Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 256
Page 1
Lapor
anTahunan&
Keberl
anj
utan
Annual&Sus
tai
nabi
li
tyRepor
t
2024
Page 2
Batasan Tanggung Jawab Disclaimer Laporan Tahunan dan Keberlanjutan ini memuat pernyataan mengenai kondisi keuangan, hasil operasi, proyeksi, rencana, strategi, kebijakan, serta tujuan Perseroan, yang digolongkan sebagai pernyataan ke depan dalam pelaksanaan perundang-undangan yang berlaku, kecuali hal-hal yang bersifat historis. Pernyataan-pernyataan tersebut memiliki prospek risiko, ketidakpastian, serta dapat mengakibatkan perkembangan aktual secara material berbeda dari yang dilaporkan. Pernyataan-pernyataan prospektif dalam Laporan Tahunan ini dibuat berdasarkan berbagai asumsi mengenai kondisi terkini dan kondisi mendatang Perseroan serta lingkungan bisnis dimana Perseroan menjalankan kegiatan usaha. Perseroan tidak menjamin bahwa dokumen-dokumen yang telah dipastikan keabsahannya akan membawa hasil-hasil tertentu sesuai harapan. This Annual and Sustainability Report contains financial conditions, operation results, projections, plans, strategies, policies, as well as the Company’s objectives, classified as forward-looking statements in the implementation of the prevailing laws and regulations, excluding historical matters. Such forward looking statements are subject to known and unknown risks (prospective), uncertainties, and other factors which can cause actual results to differ materially from expected results. Prospective statements in this Annual Report are prepared based on numerous assumptions concerning current conditions and future events of the Company, and the business environment where the Company conducts business. The Company shall have no obligation to guarantee that all valid documents presented will bring specific results as expected.
Page 3
Visi Vision
Menjadi penyedia solusi
material handling terkemuka
di Indonesia.
To be the leading material handling solution
provider in Indonesia.
Misi
1 Kami berkomitmen untuk memberikan kualitas
layanan material handling yang terbaik, servis
yang cepat dan profesional dengan harga yang
kompetitif.
Mission 2 Selalu berinovasi untuk memberikan pengalaman
rental terbaik.
3 Membangun kepercayaan kerja sama jangka
panjang dengan mitra kerja Kita.
1 We are committed to providing the best quality
material handling services, fast and professional
service at competitive prices.
2 Always innovating to provide the best rental
experience.
3 Build long-term cooperation trust with our
partners.
Page 4
Nilai-Nilai
Perusahaan
Corporate Value
Kepuasan Pelanggan
Customer Satisfaction
Inovasi
Innovation
Efisiensi Tinggi
High Efficiency
Integritas
Integrity
Kepercayaan
Trust
Berorientasi pada
kinerja kerja
Work performance oriented
Page 5
DAFTAR ISI
Contents
Visi & Misi Penghargaan dan Sertifikasi
Vision & Mission 44 Awards and Certification
Ikhtisar Keuangan
3 Financial Highlight 45 Sumber Daya Manusia
Human Resources
Ikhtisar Saham
5 Shares Highlight
Ikhtisar Waran Analisis dan Pembahasan
7 Warrant Highlight
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Laporan Manajemen
Management Report Tinjauan Operational
51
Operational Review
Laporan Dewan Komisaris Tinjauan Keuangan
11 Board of Commissioners’ Report 51 Financial Review
Laporan Direksi Struktur Modal dan Kebijakan Struktur Modal
17 Board of Directors Report
53 Capital Structure and Management Policy on Capital
Structure
Profil Dewan Komisaris
25 Board of Commissioners' Profile Investasi Barang Modal
53 Capital Investment
Profil Direksi
27 Board of Directors' Profile Informasi dan Fakta Material yang Terjadi
53 Setelah Tanggal Laporan Akuntan
Material Information and Facts Occurred
Profil Perusahaan After the Accountant’s Report Date
Company Profile
53 Perbandingan Antara Target dan Realisasi
Comparison between Target and Realization
Identitas Perusahaan
31 Corporate Identity Kebijakan Dividen
55 Dividend Policy
Sekilas Perusahaan
34 Transaksi Material Terhadap Afiliasi atau yang
Company Overview
56 Memilki Benturan Kepentingan
Jejak Langkah Material Transactions with Affiliations and
35 Milestones Transactions Containing Conflict of Interest
Kegiatan Usaha Target/Proyeksi Tahun 2025
37 56
Business Activities 2025 Targets/Projection
Lokasi Kegiatan Usaha Realisasi Penggunaan Dana Hasil
38 Penawaran Umum
Operations Location 57
Use of Proceeds From Public Offering
Produk dan Layanan Perseroan
38 Produk dan Layanan Perseroan Perubahan Peraturan Perundang-
undangan yang Berpengaruh Signifikan
41 Struktur Organisasi 57 Terhadap Perseroan
Organization Structure Impact of Significant Changes of Regulation
to the Company
42 Struktur Pemegang Saham
Shareholders Structure
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Kornologi Pencatatan Saham 58 Changes Accounting Policy`
43 Human Resources
1 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 6
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Corporate Governance Sustainability Report
Tata Kelola Perseroan yang Baik Strategi Keberlanjutan
61 Corporate Governance 101
Sustainabilty Strategy
Rapat Umum Pemegang Saham Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
62 (RUPS) 102 Sustainability Aspect Performance Overview
General Meeting of Shareholders (GMS)
Dewan Komisaris Tentang Laporan Keberlanjutan
65 103 About This Report
Board of Commissioners
Direksi
69 Board of Directors 105 Profil Perusahaan
Company profile
76 Komite Audit Penjelasan Direksi
Audit Committee 119
Directors Report
79 Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee Tata Kelola Keberlanjutan
125
Sustainability Governance
Unit Audit Internal
82 Internal Audit Unit Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
133
Activities to Build a Culture of Sustainability
Sekretaris Perusahaan
84 Corporate Secretary Kinerja Ekonomi Keberlanjutan
135
Sustainable Economic Performance
Penerapan Tata Kelola Perusahaan
86 Kinerja Lingkungan Keberlanjutan
Corporate Governance Implementation 144
Sustainable Environmental Performance
Lembaga dan/atau Profesi Penunjang Kinerja Sosial Keberlanjutan
89 Perusahaan
156
Sustainable Social Performance
Supporting Institutions and/or Professionals
Lain-lain
171 Others
Sistem Pengendalian Internal
91 Internal Control System
Surat Pernyataan Anggota Dewan
Manajemen Risiko
92 Risk Management Komisaris dan Direksi tentang
Tanggung Jawab atas Laporan
Sistem Pelaporan Pelanggaran
94 Whistleblowing System
Tahunan 2024 PT Sarana
180
Mitra Luas Tbk
Informasi Lainnya Statement Letter of Member of the Board of
95 Other Information Commissioners and the Board of Directors
Concerning the Responsibility for the 2024
Annual Report of PT Sarana Mitra Luas Tbk
182 Laporan Keuangan Konsolidasian
Consolidated Financial Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 2
Page 7
Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Ikhtisar Utama
Management Report Company Profile
Performance Highlight
IKHTISAR KEUANGAN PENTING
Key Financial Highlights
Dalam Jutaan Rupiah In Million Rupiah
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statement of Profit or Loss and Other
2024 2023 2022
Komprehensif Lain Comprehensive
Penjualan neto 365.929 356.998 263.132 Sales
Beban pokok penjualan -227.549 -209.801 -160.019 Cost of Goods Sold
Laba bruto 138.380 147.197 103.113 Gross Profit
Beban penjualan -2.914 -2.712 -1.584 Selling Expenses
Beban umum dan administrasi -40.302 -33.200 -25.872 General and Administrative Expenses
Laba usaha sebelum penghasilan dan Income (Loss) from O peration before
95.164 111.284 75.657
beban operasi lain other operating income and expenses
EBITDA 212.333 201.782 146.689 EBITDA
Penghasilan operasi lain 8.115 2.369 1.256 Other operating income
Beban operasi lain -4.473 -9.562 -9.771 Other operating expenses
Laba (rugi) usaha 98.806 104.091 67.142 Income (loss) from operation
Laba (rugi) sebelum pajak final dan
90.849 92.243 57.149 Income (Loss) before income tax
pajak penghasilan
Laba (rugi) sebelum pajak
90.849 92.243 57.149 Income (Loss) before income tax
penghasilan
Manfaat (beban) pajak penghasilan -
-10.236 -9.538 -5.913 Income Tax benefit (expense) - net
neto
Laba (rugi) tahun berjalan 80.613 82.705 51.236 Income (Loss) for the year
Pengukuran kembali atas liabilitas
157 -64 -15 Re-measurement
imbalan kerja, neto setelah pajak
Pajak penghasilan terkait -44 18 3 Related income tax
Penghasilan komprehensif lain tahun O ther comprehensive income for the
157 -64 -12
berjalan - neto setelah pajak year -
Total penghasilan (kerugian) Total comprehensive income (loss) for
80.770 82.641 51.224
komprehensif tahun berjalan the year
Laba (rugi) per saham dasar (angka Basic earnings (loss) per share
9,21 9,45 7
penuh) attributable to ow ners of the parent
Dalam Jutaan Rupiah In Million Rupiah
Laporan Posisi Keuangan 2024 2023 2022 Statement of Fincancial Position
Aset Lancar 528.494 242.300 171.272 Cash and Cash Equivalents
Aset Tetap - neto 582.805 586.703 461.211 Total Current Assets
Aset Tidak Lancar Lainnya 7.293 18.646 441.518 Total Non-Current Assets
Total Aset 1.118.591 847.649 612.791 Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek 95.065 148.299 67.695 Total Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 301.647 41.743 111.856 Total Non-Current Liabilities
Total Liabilitas 396.711 190.042 179.551 Total Liabilities
Total Ekuitas 721.880 657.607 433.240 Total Equity
Total Liabilitas dan Ekuitas 1.118.591 847.649 612.791 Total Equity
3 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 8
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Laporan Rasio Pertumbuhan 2024 2023 2022 Statements of Grow th Ratios
Pertumbuhan Penjualan 2,50% 35,67% -12,62% Sales Growth
Marjin Laba Kotor 37,82% 41,23% 39,19% Gross Profit Margin
Marjin Laba (Rugi) Usaha 27,00% 29,16% 25,52% Operating Profit (Loss) Margin
Marjin Laba (Rugi) Bersih 22,03% 23,17% 19,47% Net Profit (Loss) Margin
Rasio Laba (Rugi) Bersih terhadap
0,07 0,10 0,10 Net Profit (Loss) to Total Assets Ratio
Total Aset
Rasio Laba (Rugi) Bersih terhadap
0,11 0,13 0,13 Net Profit (Loss) to Total Equity Ratio
Total Ekuitas
Rasio Lancar 5,56 1,63 1,41 Current Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas 0,55 0,29 0,44 Liabilities to Equity Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Aset 0,35 0,22 0,31 Liabilities to Assets Ratio
Modal Kerja Bersih (Rp) 162.096 111.004 93.221 Net W orking Capital (Rp)
Tingkat Kolektibilitas piutang (hari) 142 132 152 Receivables Collectibility Rate (days)
GRAFIK IKHTISAR KEUANGAN
Charts of Financial Highlights
Jumlah Aset Jumlah Liabilitas Jumlah Ekuitas
Total Asset Total Liability Total Equity
dalam Miliar Rupiah dalam Miliar Rupiah dalam Miliar Rupiah
in Billion Rupiah in Billion Rupiah in Billion Rupiah
1118 397 722
848 190 658
612 179 433
2022
2022
2022
2024
2024
2024
2023
2023
2023
PT Sarana Mitra Luas Tbk 4
Page 9
Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Ikhtisar Utama Management Report Company Profile
Performance Highlight
IKHTISAR SAHAM
Share Highlights
Kinerja Saham 2024 2024 Stock Performance
Harga Harga Harga Harga
Pembukaan Tertinggi Terendah Penutupan Perubahan Volume Transaksi Nilai (Rp) Frekuensi
Bulan Month
Opening Price Highest Lowest Closing Price Change Transaction Value (Rp) Frequency
Price Price Volume
Januari 121 127 102 119 (2) 31.838.273 373.058.248.300 34,759 January
Februari 118 175 110 173 55 26.706.021 360.320.087.700 51,148 February
Maret 173 184 148 151 (22) 22.405.063 372.234.698.400 36,742 March
April 151 154 117 125 (26) 28.915.881 406.533.294.300 33,682 April
Mei 125 166 121 159 34 33.797.239 501.621.147.800 44,817 May
Juni 159 216 155 216 57 34.742.700 596.420.797.800 57,643 June
Juli 212 318 204 296 84 38.715.672 1.000.809.471.000 76,054 July
Agustus 296 376 270 278 (18) 45.114.625 1.355.235.191.200 83,873 August
September 278 286 193 206 (72) 38.334.465 902.616.286.400 77,146 September
Oktober 206 236 197 226 20 41.138.278 890.698.880.100 53,182 October
November 226 230 166 192 (34) 43.683.244 829.290.106.900 54,701 November
Desember 192 214 186 195 3 35.925.020 699.635.886.300 52,636 December
Harga dan Volume Perdagangan Saham 2024 2024 Share Price and Trading Volume
Harga Saham / Lembar Jumlah Lembar
Stock Price Saham Volume Transaksi Nilai (Rp) Kapitalisasi Pasar (Rp)
Tahun Harga Harga Harga Harga Total Shares Transaction Volume Value (Rp) Market Capitalization Year
Pembukaan Tertinggi Terendah Penutupan Perubahan (Rp)
Opening Price Highest Lowest Price Closing Change
Price Price
2024 121 376 102 195 74 8.750.170.680 421.316.481 8.288.474.096.200 1.706.283.282.600 2024
TW1 121 184 102 151 30 8.750.028.285 80.949.357 1.105.613.034.400 1.321.254.271.035 Q1
TW2 151 216 117 216 65 8.750.097.278 97.455.820 1.504.575.239.900 1.890.021.012.048 Q2
TW3 212 376 193 206 (6) 8.750.155.366 122.164.762 3.258.660.948.600 1.802.532.005.396 Q3
TW4 206 236 166 195 (11) 8.750.170.680 120.746.542 2.419.624.873.300 1.706.283.282.600 Q4
5 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 10
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
GRAFIK PERGERAKAN SAHAM
Share Prices Movement Chart 296
278
226
216 206
195
192
173
159
151
125
119
45.114.625
43.683.244
41.138.278
38.715.672 38.334.465
35.925.020
34.742.700
33.797.239
31.838.273
28.915.881
26.706.021
22.405.063
MAR
NOV
MAY
AUG
OCT
APR
JUN
DES
JAN
FEB
SEP
JUL
Harga Penutupan Volume
Pemegang Saham Berdasarkan Klasifikasi Shareholders Based on Classification
Status Investor Jumlah Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase
Investor Status Total Shareholders Total Shares Percentage
INSTITUSI LOKAL
13 40.267.360 0,46
LOCAL INSTITUTION
INSTITUSI ASING
6 311.158.200 3,56
FOREIGN INSTITUTION
INDIVIDU LOKAL
3.923 8.398.595.420 95,98
LOCAL INDIVIDUALS
INDIVIDU ASING
24 149.700 0,00
FOREIGN INDIVIDUALS
Total 4.097 8.750.170.680 100,00
PT Sarana Mitra Luas Tbk 6
Page 11
Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Ikhtisar Utama Management Report Company Profile
Performance Highlight
IKHTISAR WARAN
Warrant Highlights
Kinerja Waran 2024 2024 Warrant Performance
Harga Harga Harga Harga
Pembukaan Tertinggi Terendah Penutupan Perubahan Volume Transaksi Nilai (Rp) Frekuensi
Bulan Month
Opening Price Highest Lowest Closing Price Change Transaction Value (Rp) Frequency
Price Price Volume
Januari 2 3 2 2 - 2.292.091 4.589.346.500 1,695 January
Februari 2 4 2 4 2 4.604.540 7.657.104.100 5,773 February
Maret 3 4 2 2 (1) 3.127.691 781.385.850 2,709 March
April 2 3 1 2 - 2.493.064 1.569.046.128 1,238 April
Mei 1 3 1 3 2 2.444.594 488.692.900 2,362 May
Juni 3 3 1 2 (1) 1.829.532 861.730.300 967 June
Juli 2 4 1 2 - 3.425.604 1.069.322.100 2,102 July
Agustus 2 3 1 3 1 3.580.410 790.209.900 7,321 August
September 2 5 2 3 1 10.849.652 561.504.800 8,854 September
Oktober 3 4 2 3 - 2.014.654 500.927.500 1,930 October
November 2 3 1 3 1 4.070.439 3.044.705.300 1,754 November
Desember 3 3 1 2 (1) 2.909.835 5.648.881.200 6,464 December
Harga dan Volume Perdagangan Waran 2024 2024 Warrant Price and Trading Volume
Harga Saham / Lembar Jumlah Lembar
Stock Price Saham Volume Transaksi Nilai (Rp) Kaitalisasi Pasar (Rp)
Tahun Harga Harga Harga Harga Total Shares Transaction Volume Value (Rp) Market Capitalization Year
Pembukaan Tertinggi Terendah Penutupan Perubahan (Rp)
Opening Price Highest Lowest Price Closing Change
Price Price
2024 2 5 1 2 - 2.449.829.320 43.642.106 27.562.856.578 4.899.658.640 2024
TW1 2 4 2 2 - 2.449.971.715 10.024.322 13.027.836.450 4.899.943.430 Q1
TW2 2 3 1 2 - 2.449.902.722 6.767.190 2.919.469.328 4.899.805.444 Q2
TW3 2 5 1 3 1 2.449.844.634 17.855.666 2.421.036.800 7.349.533.902 Q3
TW4 3 4 1 2 (1) 2.449.829.320 8.994.928 9.194.514.000 4.899.658.640 Q4
7 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 12
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
GRAFIK PERGERAKAN WARAN
Warrant Prices Movement Chart
10.849.652
4
3 3 3 3 3
2 2 2 2 2 2
4.604.540
3.580.410
4.070.439
3.127.691 3.425.604
2.292.091 2.909.835
2.493.064 1.829.532
2.444.594 2.014.654
MAR
NOV
MAY
AUG
OCT
APR
JUN
DES
JAN
FEB
SEP
JUL
Harga Penutupan Volume
PT Sarana Mitra Luas Tbk 8
Page 13
1
Laporan
Manajemen
Management Report
9 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 14
PT Sarana Mitra Luas Tbk 10
Page 15
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Report
LUCIA
IRAWATY LIE
Komisaris Utama
President Commissioner
Para pemangku Kepentingan yang terhormat,
Dear Esteemed Stakeholders,
Pertama-tama, kami mengucapkan syukur yang mendalam First and foremost, we express our heartfelt gratitude to God
kepada Tuhan atas bimbingan dan berkah-Nya yang telah for His guidance and blessings, which have allowed the
memungkinkan Perseroan untuk berhasil menjalani tahun Company to successfully navigate through 2024. On behalf of
2024. Atas nama Dewan Komisaris, kami dengan senang hati the Board of Commissioners, we’re pleased to share this report
menyampaikan laporan mengenai kegiatan pengawasan kami on our oversight activities and the support we’ve provided to
dan dukungan yang telah kami berikan kepada Dewan Direksi the Board of Directors throughout the year.
sepanjang tahun ini.
11 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 16
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Melalui eksekusi yang disiplin dan perencanaan strategis yang responsif, Perseroan
menunjukkan ketahanan dan kecekatan, serta berhasil mempertahankan kinerja yang kuat
dan pertumbuhan yang berkelanjutan di tengah tantangan global dan domestik yang
dinamis sepanjang tahun 2024.
Through disciplined execution and responsive strategic planning, the Company has demonstrated resilience and agility,
maintaining strong performance and sustainable growth despite dynamic global and domestic challenges in 2024.
Sebagai bagian dari peran kami, Dewan Komisaris As part of our role, the Board of Commissioners ensures that
memastikan bahwa operasi Perseroan tetap selaras dengan the Company’s operations align with the approved business
rencana bisnis yang telah disetujui dan mengutamakan plan and serve the best interests of all our stakeholders. We’ve
kepentingan terbaik dari semua pemangku kepentingan worked closely with the Board of Directors, offering guidance
kami. Kami telah bekerja sama dengan Dewan Direksi, and feedback to help steer the Company toward continued
memberikan arahan dan masukan untuk membantu growth and success.
mengarahkan Perseroan menuju pertumbuhan dan
kesuksesan yang berkelanjutan.
Dalam Laporan Tahunan ini, kami akan menyampaikan In this Annual Report, we’ll share a comprehensive look at
gambaran menyeluruh mengenai kinerja Dewan Direksi, how the Board of Directors performed, the progress on our
kemajuan inisiatif strategis, dan bagaimana kami menjaga strategic initiatives, and how we’ve kept up the standards of
standar Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG). Kami juga Good Corporate Governance (GCG). We’ll also highlight the
akan menyoroti peran komite-komite kami dan diskusi rutin role of our committees and the regular discussions we’ve had
yang kami lakukan untuk memastikan Perseroan tetap to make sure the Company stays on track.
berada di jalur yang benar.
Penilaian atas Kinerja Direksi Assessment of The Board of Directors Performance
Dewan Komisaris telah memantau dengan saksama kinerja The Board of Commissioners has closely monitored the
dan keputusan Direksi sepanjang tahun 2024 untuk performance and decisions of the Board of Directors
memastikan semua langkah yang diambil tetap sejalan throughout 2024, ensuring that their actions align with the
dengan tujuan Perusahaan. Meski menghadapi tantangan Company's goals. Despite facing challenges like global
seperti ketidakpastian ekonomi global dan situasi politik economic uncertainty and the domestic election year, the
dalam negeri karena tahun pemilu, Direksi mampu Board of Directors performed exceptionally well. They
menunjukkan kinerja yang sangat baik. Mereka berhasil successfully led the Company to its highest growth ever,
membawa Perusahaan mencapai pertumbuhan tertinggi demonstrating strong leadership and commitment to
sepanjang sejarah, dengan kepemimpinan yang solid dan executing strategies effectively.
komitmen kuat dalam menjalankan strategi.
Selama tahun berjalan, Direksi menunjukkan kemampuan Throughout the year, the Board of Directors showed resilience
beradaptasi yang baik dan tetap tangguh menghadapi and flexibility, adjusting strategies to overcome various
berbagai hambatan. Walaupun ada beberapa target dari obstacles. While some targets from the Annual General
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan yang belum Meeting of Shareholders were not fully met, the Board of
tercapai sepenuhnya, Direksi tetap mampu mengelola Directors handled market changes and risks well, keeping the
perubahan pasar dan risiko yang muncul, sehingga Company on track. The Board of Commissioners values the
Perusahaan tetap stabil dan terus berkembang. Dewan Directors' ability to manage both internal and external
Komisaris sangat menghargai kemampuan Direksi dalam challenges, ensuring that the Company remains stable and
menghadapi tantangan baik dari dalam maupun luar continues to grow.
Perusahaan.
Secara keseluruhan, Direksi telah menjalankan tugas dan Overall, the Board of Directors has fulfilled its responsibilities
tanggung jawabnya sesuai dengan prinsip tata kelola in line with good corporate governance practices. They
perusahaan yang baik. Mereka tetap menjaga keterbukaan, maintained transparency, accountability, and integrity in their
tanggung jawab, dan integritas dalam setiap tindakan. work. The Board of Commissioners is confident that the
Dewan Komisaris yakin Direksi akan terus membawa Board of Directors will continue to lead the Company toward
Perusahaan menuju kesuksesan di masa depan, tanpa future success while staying true to the Company’s long-term
melupakan tujuan jangka panjang Perusahaan. goals.
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 12
Page 17
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Pandangan atas Implementasi Strategi Perseroan Assessment of the Implementation of the
Company's Strategy
Board of Commissioners Report
Dewan Komisaris bertanggung jawab dalam melakukan The Board of Commissioners is responsible for supervising
pengawasan dan memberikan nasihat kepada Direksi guna and providing advice to the Board of Directors in order to
meningkatkan kinerja Perseroan dan mencapai target-target improve the Company's performance and achieve the
perusahaan. Dewan Komisaris rutin memberikan nasihat dan company's targets. The Board of Commissioners routinely
arahan kepada Direksi melalui berbagai mekanisme termasuk provides advice and direction to the Board of Directors
rapat bersama, serta konsultasi yang lebih informal melalui through various mechanisms including joint meetings, as well
berbagai media baik secara daring maupun komunikasi as more informal consultations through various media, both
langsung. Pengawasan yang dilakukan oleh Dewan online and through direct communication. The supervision
Komisaris mampu secara efektif mengawasi operasional carried out by the Board of Commissioners is able to
Perseroan dalam aktivitas sehari-hari, sehingga hal tersebut effectively oversee the Company's operations in daily
berdampak terhadap kinerja Perseroan yang lebih optimal. activities, so that this has an impact on the Company's more
optimal performance.
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris memandang Direksi In 2024, the Board of Commissioners views that the Board of
beserta jajarannya telah menyusun dan Directors and its staff have prepared and implemented
mengimplementasikan strategi dan kebijakan strategis short-term and long-term strategic strategies and policies
jangka pendek dan jangka panjang dengan tepat, terarah appropriately, in a focused and appropriate manner to the
dan sesuai dengan situasi yang dihadapi, sehingga mampu situation at hand, so as to be able to optimize every
mengoptimalkan setiap peluang-peluang yang ada. Dewan opportunity that exists. The Board of Commissioners also
Komisaris juga menilai bahwa implementasi strategi dan assesses that the implementation of strategic strategies and
kebijakan strategis telah dilaksanakan dengan policies has been carried out by considering the advice and
mempertimbangkan saran dan nasihat yang diberikan, advice given, based on the implementation of the working
berdasarkan pelaksanaan hubungan kerja antara Dewan relationship between the Board of Commissioners and the
Komisaris dan Direksi. Dewan Komisaris terus berkomitmen Board of Directors. The Board of Commissioners continues to
untuk memberikan saran dan nasihat secara maksimal agar be committed to providing maximum advice and advice so
fundamental bisnis Perseroan semakin kuat hingga masa that the Company's business fundamentals are stronger in
mendatang. the future.
Pandangan atas Penerapan Tata Kelola Assessment of Corporate Governance
Perusahaan Implementation
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris terus memantau In 2024, the Board of Commissioners continued to monitor
pelaksanaan strategi Perusahaan dan dengan senang hati the implementation of the Company's strategy and is pleased
menyampaikan bahwa strategi tersebut telah dijalankan to report that the strategy has been executed well. The Board
dengan baik. Direksi berhasil mengimplementasikan of Directors successfully implemented important initiatives
inisiatif-inisiatif penting yang bertujuan untuk meningkatkan aimed at improving operational efficiency and addressing
efisiensi operasional dan menghadapi tantangan pasar. market challenges. Despite economic uncertainty and political
Meskipun dihadapkan pada ketidakpastian ekonomi dan transition, the Company remained focused on its long-term
transisi politik, Perusahaan tetap fokus pada tujuan jangka goals and demonstrated strong performance in various areas.
panjangnya dan menunjukkan kinerja yang baik di berbagai
bidang.
Strategi Perusahaan yang berfokus pada manajemen risiko, Throughout the year, the Board of Directors effectively
pertumbuhan di sektor pengolahan, dan keberlanjutan implemented the Company’s governance frameworks,
jangka panjang dijalankan dengan perhatian yang tinggi ensuring that decisions were made by best practices and
terhadap detail. Direksi secara konsisten menyelaraskan aligned with the Company’s long-term goals. The Board of
langkah-langkahnya dengan tujuan Perusahaan, memastikan Commissioners was actively involved in overseeing the
bahwa setiap keputusan penting diambil demi kepentingan governance processes, offering guidance and support as
terbaik Perusahaan dan para pemangku kepentingan. needed. Regular assessments and reviews helped ensure that
Koordinasi rutin antara Direksi dan Dewan Komisaris juga any potential governance issues were addressed promptly and
memastikan bahwa strategi tetap berjalan sesuai rencana, actions were taken to enhance overall governance practices.
dan penyesuaian yang diperlukan dapat dilakukan dengan
cepat sesuai kondisi pasar.
Pelaksanaan strategi Perusahaan juga mendapat dukungan Overall, the Board of Commissioners is satisfied with the
dari investasi di infrastruktur penting dan pengembangan implementation of corporate governance throughout 2024.
industri. Upaya ini mendorong pertumbuhan Perusahaan dan The Company has adhered to the highest standards of
membantu menjaga daya saing di tengah tantangan global. governance, and the Directors have shown a strong
Secara keseluruhan, Dewan Komisaris yakin bahwa inisiatif commitment to improving and maintaining these standards
strategis Perusahaan telah dijalankan dengan baik dan akan moving forward. The Company’s governance framework
terus mendorong kesuksesan di masa depan. continues to provide a solid foundation for sustainable
growth and success.
13 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 18
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Prospek Usaha Perseroan Business Prospects of the Company
Melihat ke depan, Perusahaan optimis terhadap prospeknya Looking ahead, the Company is optimistic about its prospects
di tahun 2025 dan seterusnya. Dengan fokus yang jelas pada for 2025 and beyond. With a clear focus on growth,
pertumbuhan, terutama di sektor penyewaan forklift listrik, particularly in the electric forklift rental sector, the Company
Perusahaan menargetkan pendapatan sebesar Rp400 miliar aims to achieve revenue of IDR 400 billion and a net profit of
dan laba bersih sebesar Rp100 miliar pada tahun 2025. IDR 100 billion in 2025. These targets are realistic and aligned
Target ini dinilai realistis dan sejalan dengan strategi jangka with the Company’s long-term strategy, considering the
panjang Perusahaan, mengingat permintaan yang terus growing demand for sustainable, green energy solutions and
meningkat terhadap solusi energi ramah lingkungan serta the Company’s strong market presence.
posisi pasar Perusahaan yang kuat.
Strategi jangka panjang Perusahaan berfokus pada The Company’s long-term strategy centers on expanding its
pengembangan bisnis penyewaan forklift listrik, yang electric forklift rental business, which is projected to account
diproyeksikan akan menyumbang 85% dari total for 85% of revenue within the next five years. This shift
pendapatan dalam lima tahun ke depan. Peralihan ke toward greener technologies aligns with global trends,
teknologi yang lebih ramah lingkungan ini sejalan dengan positioning the Company to benefit from increased demand
tren global, sehingga Perusahaan berada dalam posisi yang for environmentally friendly solutions. This is especially
tepat untuk meraih keuntungan dari meningkatnya relevant given the growing focus on sustainability and ESG
permintaan akan solusi yang peduli lingkungan. Hal ini (Environmental, Social, and Governance) initiatives in the
menjadi semakin relevan dengan meningkatnya perhatian industrial sector. The Company’s commitment to this sector is
terhadap keberlanjutan dan inisiatif ESG (Environmental, expected to drive substantial growth and contribute to its
Social, and Governance) di sektor industri. Komitmen long-term success.
Perusahaan terhadap sektor ini diharapkan menjadi
pendorong utama pertumbuhan dan kesuksesan jangka
panjang.
Dengan investasi besar di infrastruktur dan peningkatan With significant investments in infrastructure and continued
efisiensi operasional yang terus dilakukan, Perusahaan improvements in operational efficiency, the Company is
berada dalam posisi yang kuat untuk memperluas well-positioned to expand its footprint both locally and
jangkauannya baik di pasar lokal maupun internasional. internationally. As demand for clean energy solutions
Seiring meningkatnya permintaan akan solusi energi bersih, continues to rise, the Company is confident in its ability to
Perusahaan yakin dapat terus bersaing, memenuhi maintain a competitive edge, meet market demands, and
kebutuhan pasar, dan mencapai target pendapatan yang achieve its ambitious revenue targets. Overall, the outlook for
ambisius. Secara keseluruhan, prospek Perusahaan tetap the Company remains positive, and its strong strategy is
positif, dan strategi yang dijalankan diyakini akan expected to deliver consistent growth and long-term value for
menghasilkan pertumbuhan yang konsisten serta nilai jangka stakeholders.
panjang bagi para pemangku kepentingan.
Mekanisme Pemberian Nasihat kepada Direksi Mechanism for Providing Guidance to the
Board of Directors
Dewan Komisaris memiliki peran penting dalam memberikan The Board of Commissioners plays a vital role in providing
arahan dan dukungan yang berkelanjutan kepada Direksi, ongoing guidance and support to the Board of Directors,
untuk memastikan Perusahaan tetap berada di jalur yang ensuring that the Company remains on track to achieve its
tepat dalam mencapai tujuan strategisnya. Arahan ini strategic objectives. This guidance is provided through a
diberikan melalui proses yang terstruktur dan kolaboratif, structured and collaborative process that includes regular
yang mencakup rapat rutin, diskusi, dan evaluasi kinerja. meetings, discussions, and assessments.
Sepanjang tahun, Dewan Komisaris secara rutin mengadakan Throughout the year, the Board of Commissioners holds
rapat koordinasi dengan Direksi untuk meninjau kinerja regular coordination meetings with the Board of Directors to
Perusahaan, membahas isu-isu yang muncul, dan review the Company's performance, address emerging issues,
memberikan rekomendasi strategis. Rapat-rapat ini menjadi and provide strategic recommendations. These meetings
wadah bagi Dewan Komisaris untuk berbagi pandangan dan serve as a platform for the Board of Commissioners to share
memberikan masukan terhadap keputusan-keputusan insights and offer advice on key decisions, ensuring that the
penting, agar Direksi mendapatkan dukungan yang Board of Directors has the necessary support to make
dibutuhkan dalam mengambil keputusan yang tepat. Selain informed choices. Additionally, the Board of Commissioners
itu, Dewan Komisaris juga memantau secara langsung closely monitors the implementation of the Company’s
pelaksanaan strategi Perusahaan dan memberikan umpan strategy and provides feedback on its progress.
balik atas kemajuannya.
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 14
Page 19
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Dukungan yang diberikan tidak hanya terbatas pada rapat The guidance provided is not limited to formal meetings,
Board of Commissioners Report
formal, diskusi informal juga dilakukan untuk memastikan informal discussions also take place to ensure a continuous
adanya pertukaran ide yang terus-menerus. Dewan Komisaris exchange of ideas. The Board of Commissioners works closely
bekerja sama dengan Direksi untuk mengidentifikasi potensi with the Board of Directors to identify potential risks, develop
risiko, mencari solusi, dan memastikan setiap keputusan solutions, and ensure that decisions align with the Company’s
tetap sejalan dengan tujuan jangka panjang Perusahaan. long-term goals. This collaborative approach allows for a
Pendekatan kolaboratif ini memungkinkan proses more agile and responsive decision-making process, enabling
pengambilan keputusan menjadi lebih cepat dan responsif, the Board of Directors to navigate challenges effectively while
sehingga Direksi dapat menghadapi tantangan dengan lebih keeping the Company on a path of sustainable growth.
efektif dan menjaga pertumbuhan Perusahaan tetap
berkelanjutan.
Pandangan Dewan Komisaris Dalam Pengelolaan The Board of Commissioners' Perspective on
Whistleblowing System the Whistleblowing System
Dewan Komisaris menyadari pentingnya Sistem Pelaporan The Board of Commissioners recognizes the importance of a
Pengaduan (Whistleblowing System/WBS) yang kuat dalam robust Whistleblowing System (WBS) in maintaining a culture
menjaga budaya transparansi, akuntabilitas, dan integritas di of transparency, accountability, and integrity within the
dalam Perusahaan. Pada tahun 2024, Sistem Pelaporan Company. In 2024, the Whistleblowing System has proven to
Pengaduan terbukti menjadi alat yang efektif untuk be an effective tool in encouraging employees and
mendorong karyawan dan pemangku kepentingan stakeholders to report any unethical behavior, violations of
melaporkan perilaku tidak etis, pelanggaran kebijakan company policies, or illegal activities safely and confidentially.
perusahaan, atau kegiatan ilegal dengan cara yang aman dan
rahasia.
Dewan Komisaris puas dengan kinerja WBS di tahun 2024, The Board of Commissioners is pleased with the performance
karena sistem ini berjalan lancar tanpa masalah besar. Sistem of the WBS in 2024, as it has functioned smoothly and
ini telah berperan penting dalam mengidentifikasi potensi without any major issues. The system has been instrumental
risiko sejak dini dan memastikan bahwa tindakan perbaikan in identifying potential risks early and ensuring that corrective
diambil dengan cepat. Dengan menyediakan saluran yang actions are taken promptly. By providing a secure channel for
aman untuk melaporkan, sistem ini membantu menciptakan reporting, the system has helped foster a workplace where
lingkungan kerja di mana perilaku etis diprioritaskan, dan ethical behavior is prioritized, and misconduct is swiftly
pelanggaran segera ditangani. addressed.
Dewan Komisaris percaya bahwa keberhasilan berkelanjutan The Board believes that the continued success of the
dari Sistem Pelaporan Pengaduan sangat penting untuk Whistleblowing System is essential for upholding the
mempertahankan komitmen Perusahaan terhadap Tata Company’s commitment to Good Corporate Governance
Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) dan menjaga (GCG) and maintaining stakeholder trust. The Board
kepercayaan pemangku kepentingan. Dewan Komisaris encourages the Company to continually enhance the system’s
mendorong Perusahaan untuk terus meningkatkan accessibility and effectiveness, ensuring that employees and
aksesibilitas dan efektivitas sistem ini, agar karyawan dan other stakeholders feel confident in using it when necessary.
pemangku kepentingan lainnya merasa percaya diri untuk Moving forward, the Board of Commissioners will continue to
menggunakannya ketika diperlukan. Ke depan, Dewan monitor the performance of the WBS to ensure its ongoing
Komisaris akan terus memantau kinerja WBS untuk effectiveness in promoting a culture of integrity and ethical
memastikan efektivitasnya dalam mempromosikan budaya conduct across the Company.
integritas dan perilaku etis di seluruh Perusahaan.
Kinerja Komite Di bawah Dewan Komisaris Performance of Committees Under the Board
of Commissioners
Pada tahun 2024, komite-komite di bawah Dewan Komisaris, In 2024, the committees under the Board of Commissioners,
termasuk Komite Audit, Komite Risiko, dan lainnya, telah including the Audit Committee, Risk Committee, and others,
menjalankan tugasnya dengan efektif dan memberikan have performed their duties effectively and contributed
kontribusi signifikan terhadap kesuksesan Perusahaan. significantly to the Company’s success. These committees play
Komite-komite ini memiliki peran penting dalam mengawasi a crucial role in overseeing the Company’s operations,
operasional Perusahaan, memastikan bahwa keputusan ensuring that strategic decisions are aligned with the
strategis sejalan dengan tujuan Perusahaan, dan memberikan Company's goals, and providing insights to improve
wawasan untuk meningkatkan kinerja. performance.
15 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 20
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Komposisi Dewan Komisaris Composition of the Board of Commissioners
Komposisi Dewan Komisaris Perseroan tidak mengalami The composition of the Company’s Board of Commissioners
perubahan selama tahun 2024. Sepanjang tahun berjalan, remained unchanged throughout 2024. During the year,
tidak terdapat penambahan maupun penggantian anggota there were no additions or replacements of Board members.
Dewan Komisaris. Dengan demikian, struktur pengawasan As a result, the supervisory structure remained consistent,
tetap konsisten dan mendukung stabilitas dalam contributing to the stability and effectiveness of oversight
pelaksanaan fungsi pengawasan terhadap manajemen functions over the Company’s management.
perusahaan.
Apresiasi Expression of Appreciation
Atas nama Dewan Komisaris, kami ingin mengucapkan On behalf of the Board of Commissioners, we would like to
terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Direksi dan express our sincere appreciation to the Board of Directors and
seluruh personil Perusahaan atas kerja keras dan dedikasi all Company personnel for their hard work and dedication
mereka sepanjang tahun 2024. Meskipun menghadapi throughout 2024. Despite the challenges presented by the
tantangan dari ekonomi global dan ketidakpastian domestik, global economy and domestic uncertainties, the leadership of
kepemimpinan Direksi telah luar biasa, mendorong the Board of Directors has been outstanding, driving the
pertumbuhan Perusahaan dan memastikan kinerja yang Company’s growth and ensuring strong performance. We
kuat. Kami juga mengucapkan terima kasih kepada semua also extend our gratitude to all employees for their collective
karyawan atas upaya bersama, komitmen, dan kontribusi efforts, commitment, and contributions, which have been
mereka, yang sangat penting bagi kesuksesan kita. vital to our success. The achievements of the Company this
Pencapaian Perusahaan tahun ini adalah hasil langsung dari year are a direct result of the dedication and collaboration of
dedikasi dan kolaborasi semua pihak yang terlibat, dan kami everyone involved, and we look forward to even greater
menantikan pencapaian yang lebih besar lagi bersama di accomplishments together in the future.
masa depan.
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Lucia Irawaty Lie
Komisaris Utama
President Commissioner
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 16
Page 21
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
LAPORAN DIREKSI
Board of Directors Report
HADI
SUHERMIN
Direktur Utama
President Director
Kepada Pemegang Saham dan Para Pemangku
Kepentingan yang Terhormat,
Dear Valued Shareholders and Stakeholders,
Pertama-tama, kami mengucapkan syukur kepada Tuhan Yang First and foremost, we are truly grateful to God Almighty for
Maha Esa atas kekuatan dan bimbingan-Nya sehingga the strength and guidance that helped the Company perform
Perseroan dapat menjalani tahun 2024 dengan kinerja yang well in 2024. Even though this year was full of global
cukup solid. Walaupun tahun ini penuh tantangan dan uncertainties and economic challenges, we managed to stay
ketidakpastian ekonomi global, Perseroan tetap bisa bertahan strong and grow our business healthily and sustainably.
dan tumbuh secara sehat dan berkelanjutan.
17 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 22
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Strategi utama yang dijalankan Perseroan sepanjang tahun 2024 mampu memberikan
dampak yang positif bagi pertumbuhan perusahaan. Melalui monitoring yang ketat,
keterlibatan langsung dalam pengambilan keputusan, serta fleksibilitas dalam melakukan
perbaikan strategi, Direksi yakin Perseroan dapat tetap bersaing dengan kompetitif, tumbuh
secara berkelanjutan dan mencapai target bisnis yang telah ditetapkan.
The Company’s core strategies throughout 2024 have positively impacted its growth. Through rigorous oversight, direct
involvement in decision-making, and adaptability in refining strategies, the Board of Directors remains confident that the
Company will continue to compete effectively, achieve sustainable growth, and meet its established business targets.
Pencapaian ini adalah hasil dari kerja keras dan komitmen This progress is the result of our continuous effort and
kami untuk terus memberikan yang terbaik bagi seluruh commitment to deliver the best for all of you, our
pemegang saham dan pemangku kepentingan yang selalu shareholders and stakeholders, who have always supported
mendukung kami. us.
Atas nama Direksi, saya dengan senang hati menyampaikan On behalf of the Board of Directors, I’m pleased to present the
Laporan Manajemen Perseroan untuk tahun buku 2024. Management Report for the financial year 2024. In this
Dalam laporan ini, kami akan menjelaskan pencapaian report, we share the Company’s achievements, the strategies
Perseroan, strategi yang dijalankan, perbandingan antara we’ve put in place, how we performed compared to our
target dan realisasi, tantangan yang kami hadapi, serta targets, the challenges we faced, and how we worked to
langkah-langkah yang kami ambil untuk mengatasinya. Kami overcome them. We also cover our business outlook, plans for
juga akan menyampaikan pandangan ke depan, rencana future growth, improvements in governance, and any
pertumbuhan bisnis, peningkatan tata kelola perusahaan, updates regarding the Board of Directors.
dan informasi terkait komposisi Direksi.
Kondisi Perekonomian Global dan Nasional Global and National Economic Conditions
Pada tahun 2024, pertumbuhan ekonomi global melambat In 2024, global economic growth slowed down to around
menjadi sekitar 2,9% (berdasarkan estimasi Bank Dunia), 2.9% (according to World Bank estimates), mainly due to
terutama karena ketegangan geopolitik yang terus ongoing geopolitical tensions, high energy prices, and tighter
berlangsung, harga energi yang tinggi, serta kebijakan monetary policies in major economies like the US and Europe.
moneter ketat di negara-negara besar seperti AS dan Eropa. These conditions made global demand softer affecting
Kondisi ini menyebabkan permintaan global melemah dan export-oriented businesses, including some industries in
berdampak juga pada bisnis ekspor termasuk beberapa Indonesia.
sektor di Indonesia.
Di dalam negeri, Indonesia berhasil menjaga inflasi tetap On the national level, Indonesia managed to keep its inflation
rendah di angka sekitar 2,8%, yang menjadi kabar baik under control at around 2.8%, which was a positive sign for
karena daya beli masyarakat tetap terjaga dan iklim usaha purchasing power and business stability. The rupiah, however,
relatif stabil. Namun, nilai tukar rupiah mengalami sedikit faced some pressure and weakened slightly against the US
tekanan dan rata-rata berada di kisaran Rp15.600 per USD dollar, averaging around IDR 15,600/USD during the year. This
sepanjang tahun. Hal ini tentu berdampak pada biaya impor influenced import costs and operational expenses for many
dan operasional banyak perusahaan. companies.
Untuk industri forklift dan logistik, kondisi ini memberikan For the forklift and logistics industry, these fluctuations
tantangan sekaligus peluang. Di satu sisi, biaya impor yang created both challenges and opportunities. On one hand,
lebih tinggi membuat investasi alat berat lebih mahal. Tapi di higher import costs affected capital expenditures; on the
sisi lain, banyak perusahaan mulai mencari alternatif yang other hand, businesses started to look for more cost-effective
lebih hemat biaya dan ramah lingkungan, seperti forklift and energy-efficient options like electric forklifts, which
elektrik, yang justru menjadi salah satu motor pertumbuhan became a growth driver for the Company.
utama bagi Perseroan sepanjang 2024.
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 18
Page 23
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Strategi dan Kebijakan Strategis Strategic Policies and Business Strategies
Board of Commissioners Report
Sepanjang tahun 2024, strategi dan kebijakan strategis yang Throughout 2024, the strategic policies and business
diterapkan oleh Perseroan dinilai sangat efektif dalam strategies implemented by the Company proved to be highly
menjaga stabilitas dan pertumbuhan bisnis, meskipun effective in maintaining stability and driving business growth,
dihadapkan pada dinamika ekonomi global serta situasi despite the challenges posed by global economic conditions
politik dalam negeri akibat Pemilu. Dewan Direksi melihat and domestic political dynamics related to the general
bahwa keberhasilan tersebut tidak terlepas dari kemampuan elections. The Board of Directors believes that this success is
Perseroan dalam merespon perubahan, khususnya melalui largely attributed to the Company’s ability to adapt to change,
pemanfaatan teknologi yang relevan dan adaptif terhadap particularly through the adoption of relevant technologies
kebutuhan pelanggan. Salah satu inisiatif kunci yang that align with customer needs. One of the key initiatives that
memberikan dampak signifikan adalah peningkatan delivered a significant impact was the increased utilization of
pemanfaatan forklift elektrik yang terus menunjukkan tren electric forklifts, which continues to show positive growth
kenaikan utilisasi setiap tahunnya. Inovasi ini tidak hanya year after year. This innovation not only reflects the
mencerminkan komitmen Perseroan terhadap efisiensi dan Company’s commitment to efficiency and sustainability but
keberlanjutan, tetapi juga menjadi bagian dari transformasi also marks a step forward in the transformation toward a
bisnis yang lebih modern dan ramah lingkungan. Strategi more modern and environmentally friendly business model.
diversifikasi produk dan fokus pada solusi berbasis teknologi Product diversification and a focus on technology-driven
menjadi fondasi utama dalam menciptakan nilai tambah bagi solutions have become the foundation for creating added
pelanggan dan memperkuat posisi Perseroan sebagai pemain value for customers and strengthening the Company’s
dominan di industri forklift nasional. position as a leading player in the national forklift industry.
Peranan Direksi dalam perumusan strategi dan Strategic Policies and Business Strategies
Board of Commissioners Report
kebijakan strategis
Sepanjang tahun 2024, Direksi terus menunjukkan Throughout 2024, the Board of Directors remained fully
komitmen penuh dalam mengarahkan arah bisnis Perseroan committed to guiding the Company’s business direction by
melalui penyusunan kebijakan strategis yang adaptif, formulating strategic policies that were adaptive, realistic, and
realistis, dan berorientasi pada masa depan. Tujuan utama forward-looking. Our main goal was to make sure that the
kami adalah memastikan agar Perseroan dapat terus Company could continue to grow, stay competitive, and
tumbuh, bersaing secara sehat, dan cepat beradaptasi respond quickly to changes in the business environment.
terhadap perubahan yang terjadi di lingkungan usaha.
Untuk mewujudkan hal tersebut, Direksi secara rutin To do this, we conducted monthly strategy meetings where
mengadakan rapat strategi bulanan guna mengevaluasi we reviewed the Company’s performance, discussed new
kinerja perusahaan, membahas tren pasar terkini, serta market trends, and evaluated both internal and external
mengidentifikasi berbagai tantangan baik dari sisi internal challenges. These meetings were not just routine but a key
maupun eksternal. Rapat-rapat ini bukan hanya formalitas, part of how we stayed agile and responsive in a fast-moving
tetapi menjadi momen penting untuk memastikan arah bisnis world. We worked closely with the Board of Commissioners
tetap relevan dan efektif. Dalam proses ini, Direksi selalu and management teams to make sure our strategies reflected
berkoordinasi dengan Dewan Komisaris dan tim manajemen the actual conditions on the ground.
agar strategi yang disusun sesuai dengan kondisi aktual di
lapangan.
Salah satu arah strategis utama yang dijalankan selama tahun One of the key strategic directions we focused on in 2024 was
2024 adalah diversifikasi bisnis dan inovasi. Jika sebelumnya business diversification and innovation. This included
pendapatan utama berasal dari penyewaan forklift, kini expanding beyond our traditional forklift rental services by
Perseroan mulai fokus juga pada penjualan forklift elektrik actively boosting sales of HELI electric forklifts, which have
merek HELI. Forklift ini semakin diminati karena lebih efisien gained popularity thanks to their efficiency and
dan ramah lingkungan. Langkah ini sejalan dengan visi environmental friendliness. This shift aligns with our
jangka panjang kami untuk membangun bisnis logistik yang long-term vision to build a more sustainable and modern
lebih modern dan berkelanjutan. logistics business.
Kami juga memberikan perhatian khusus pada kepuasan We also placed high importance on customer satisfaction and
pelanggan dan pemanfaatan teknologi. Dengan memahami technology adoption. Understanding what our customers
kebutuhan pelanggan yang terus berkembang, kami bisa need today and in the future helped us decide which
mengambil keputusan yang lebih tepat tentang layanan dan technologies to adopt and which services to improve. For
teknologi apa yang perlu ditingkatkan. Salah satunya adalah example, we noticed a rising demand for environmentally
meningkatnya minat terhadap peralatan yang lebih hemat friendly equipment, which drove our strategy to focus more
energi, sehingga mendorong kami untuk fokus ke unit on electric forklift units.
forklift elektrik.
19 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 24
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Selain itu, Direksi juga secara aktif menerima dan Moreover, the Board took time to listen to feedback from
mempertimbangkan masukan dari karyawan, klien, dan employees, clients, and business partners. These inputs
mitra usaha. Masukan ini sangat berguna dalam became valuable insights that helped us fine-tune our
menyempurnakan arah kebijakan strategis. Kami juga terus strategies. We also monitored our KPI (Key Performance
memantau KPI (Key Performance Indicators) untuk Indicators) regularly to ensure that each policy was effectively
memastikan setiap strategi yang dijalankan bisa membawa implemented and delivered the expected results.]
hasil sesuai harapan.
Seluruh langkah strategis ini dijalankan dengan satu tujuan All these strategic moves were made with one main goal: to
utama: menjaga pertumbuhan perusahaan agar tetap keep the Company growing steadily while adapting to
konsisten, menyesuaikan diri dengan dinamika industri, dan industry changes, staying customer-focused, and creating
memberikan nilai jangka panjang bagi seluruh pemangku long-term value for all stakeholders.
kepentingan.
Tantangan dan Kendala yang di hadapi beserta Challenges and Obstacles Faced and Mitigation
Langkah Mitigasinya Strategies
Sepanjang tahun 2024, seperti banyak perusahaan lainnya, In 2024, like many companies, we faced several challenges
Perseroan menghadapi berbagai tantangan, baik dari sisi from both global situations and local conditions. One of the
global maupun kondisi nasional. Salah satu tantangan global main global issues was the ongoing uncertainty in the world
yang cukup besar adalah ketidakpastian ekonomi dunia, economy, especially due to rising interest rates in major
terutama karena naiknya suku bunga di negara-negara besar countries, which affected business investments and created
yang berdampak pada investasi dan perencanaan keuangan pressure on financial planning. On the local side, the 2024
perusahaan. Di sisi lokal, Pemilu 2024 di Indonesia juga general elections in Indonesia also had a temporary impact on
membawa pengaruh terhadap kestabilan pasar dan market stability and customer decision-making.
keputusan pelanggan.
Besides that, the Company also faced operational challenges,
Selain itu, Perseroan juga menghadapi tantangan particularly in ensuring that all forklifts in our rental fleet
operasional, terutama dalam menjaga seluruh unit forklift remained in excellent condition and ready to use. Customer
yang disewakan agar tetap dalam kondisi prima dan siap satisfaction has always been our top priority, so when dealing
digunakan kapan pun. Kepuasan pelanggan selalu menjadi with machinery, we must be quick to fix any issue and
prioritas kami, sehingga setiap kendala teknis harus segera maintain service quality.
ditangani agar tidak mengganggu layanan.
Tantangan lainnya adalah mengelola kenaikan biaya Another big challenge was experiencing higher depreciation
depresiasi karena bertambahnya jumlah unit forklift elektrik, costs from our growing fleet of electric forklifts, which,
yang walaupun lebih efisien dalam jangka panjang, tetap although efficient in the long run, required larger investment
membutuhkan investasi awal yang besar. upfront.
Untuk menghadapi tantangan tersebut, Direksi bekerja sama To deal with these barriers, the Board of Directors worked
dengan semua bagian untuk menyusun strategi mitigasi closely with all departments to develop clear risk mitigation
risiko yang jelas, seperti: plans. For example:
1. Memantau rasio keuangan dan arus kas secara rutin 1. We monitored our financial ratios and cash flow
agar kondisi keuangan tetap sehat. regularly to make sure the business stayed healthy.
2. Menyesuaikan diri dengan kondisi pasar dengan 2. We also stayed proactive in responding to market
memberikan opsi sewa yang fleksibel dan mendorong changes by offering flexible rental options and
penjualan forklift elektrik HELI yang lebih hemat biaya. promoting HELI electric forklifts, which are more
cost-efficient.
Secara keseluruhan, meskipun tahun 2024 penuh dengan Overall, while 2024 was full of challanges, the Company was
tantangan, Perseroan berhasil melewatinya dengan langkah able to navigate through them with steady steps. These
yang stabil. Pengalaman ini membuat kami menjadi lebih experiences made us stronger, more agile, and more prepared
kuat, lebih cepat beradaptasi, dan lebih siap menghadapi for any future challenges.
tantangan di masa depan.
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 20
Page 25
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Prospek Usaha Tahun 2025 Business Prospects for 2025
Board of Commissioners Report
Melihat ke tahun 2025, kami sangat optimis dengan potensi Looking ahead to 2025, we feel very optimistic about the
pertumbuhan usaha Perseroan. Setelah melewati berbagai Company's growth potential. After going through various
tantangan di tahun 2024, fondasi bisnis kami kini lebih kuat, challenges in 2024, the Company has built a stronger
baik dari sisi operasional, keuangan, maupun kepercayaan foundation, especially in terms of operational capability,
pelanggan. financial health, and customer trust.
Salah satu peluang terbesar di tahun 2025 adalah One of the biggest opportunities for 2025 is the growing
meningkatnya permintaan forklift elektrik di Indonesia. demand for electric forklifts in Indonesia. More companies are
Semakin banyak perusahaan yang mulai beralih ke alat yang shifting to cleaner and more efficient equipment due to
lebih ramah lingkungan dan efisien karena kesadaran increasing awareness of sustainability and lower fuel costs. As
terhadap keberlanjutan serta biaya bahan bakar yang lebih the authorized distributor of HELI forklifts, the Company is in
rendah. Sebagai distributor resmi forklift HELI, Perseroan a great position to capture this growing market. In 2024, this
memiliki posisi yang sangat strategis untuk menjangkau business line already contributed positively, and we expect
pasar ini. Di tahun 2024, lini bisnis ini sudah menunjukkan even higher sales in 2025.
hasil yang positif, dan kami menargetkan peningkatan
penjualan di tahun 2025.
Kami juga melihat peluang besar dari pertumbuhan industri We also see opportunities from the expansion of industries
seperti logistik, e-commerce, manufaktur, dan barang like logistics, e-commerce, manufacturing, and consumer
konsumsi, yang semuanya membutuhkan layanan forklift goods—all of which need forklift services for warehouse and
untuk kegiatan gudang dan operasional. Perseroan operational activities. The Company plans to add more rental
berencana untuk menambah unit sewa dan memperluas units and expand its service coverage, especially outside Java
jangkauan layanan, terutama ke wilayah luar Pulau Jawa, Island, to reach untapped markets.
agar bisa menjangkau pasar yang belum tergarap.
Dengan keberhasilan menerbitkan obligasi sebesar Rp300 Thanks to the successful issuance of IDR 300 billion bonds in
miliar di akhir 2024, yang mendapat peringkat AAA dan 2024, supported by an idAAA rating and full guarantee from
dijamin penuh oleh CGIF, Perseroan kini memiliki kekuatan CGIF, the Company now has stronger funding to support
pendanaan yang lebih baik untuk mendukung ekspansi. expansion. This will be used not only for adding fleet but also
Dana ini akan digunakan untuk menambah armada forklift, for digital upgrades, such as improving our fleet monitoring
serta melakukan upgrade digital, seperti peningkatan sistem system and customer service platform.
monitoring armada dan layanan pelanggan berbasis
teknologi.
Tentu saja, tantangan di tahun 2025 tetap ada, seperti Of course, 2025 will still have its challenges, especially related
kondisi ekonomi global dan persaingan pasar. Namun to global economic trends and competition. But with a clear
dengan strategi yang jelas, tim yang solid, dan inovasi yang strategy, solid team, and ongoing innovations, we believe the
terus berjalan, kami yakin Perseroan siap untuk menghadapi Company is ready to face the future and achieve sustainable
masa depan dan mencapai pertumbuhan yang growth while creating more value for all stakeholders.
berkelanjutan, serta memberikan nilai tambah bagi seluruh
pemangku kepentingan.
Rencana Pengembangan Sumber Daya Manusia Human Resource Development Plan
Board of Commissioners Report
Di balik kesuksesan Perseroan adalah tim yang berdedikasi. At the heart of the Company’s success is our dedicated team.
Pada tahun 2025, kami akan terus fokus pada In 2025, we will continue to focus on developing our human
pengembangan sumber daya manusia (SDM) untuk resources to ensure that we have the right skills and talent to
memastikan bahwa kami memiliki keterampilan dan talenta drive business growth and innovation. We believe that
yang tepat untuk mendorong pertumbuhan bisnis dan investing in our people is essential for both personal and
inovasi. Kami percaya bahwa investasi dalam pengembangan company-wide success.
SDM sangat penting untuk kesuksesan pribadi maupun
kesuksesan perusahaan secara keseluruhan.
Salah satu area utama yang akan kami fokuskan adalah One of the key areas we will focus on is employee training
pelatihan dan pengembangan karyawan. Kami berencana and development. We plan to expand our training programs
untuk memperluas program pelatihan kami, tidak hanya to include not only technical skills related to forklift operations
mencakup keterampilan teknis terkait dengan pengoperasian but also soft skills, such as leadership, communication, and
forklift, tetapi juga keterampilan lunak seperti customer service. By improving these areas, we aim to
kepemimpinan, komunikasi, dan layanan pelanggan. Dengan increase productivity and create a more positive work
meningkatkan area ini, kami berharap dapat meningkatkan environment.
produktivitas dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih
positif.
21 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 26
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Selain itu, kami akan memperkenalkan lebih banyak In addition, we will introduce more career growth
kesempatan pengembangan karier di dalam perusahaan. opportunities within the company. We believe in promoting
Kami percaya untuk mempromosikan karyawan dari dalam, from within, so we will identify and nurture high-potential
oleh karena itu kami akan mengidentifikasi dan membina employees to fill key roles. This will not only enhance
karyawan dengan potensi tinggi untuk mengisi posisi kunci. employee satisfaction but also help retain talented individuals
Hal ini tidak hanya akan meningkatkan kepuasan karyawan, who are aligned with our company values.
tetapi juga membantu mempertahankan individu-individu
berbakat yang sejalan dengan nilai-nilai perusahaan kami.
Kami juga akan memberikan perhatian lebih pada We will also pay close attention to employee well-being by
kesejahteraan karyawan dengan meningkatkan inisiatif improving work-life balance initiatives, offering flexible work
keseimbangan kerja dan kehidupan, menawarkan opsi kerja options, and ensuring competitive compensation packages.
fleksibel, dan memastikan paket kompensasi yang These efforts are meant to maintain a motivated and loyal
kompetitif. Upaya ini dimaksudkan untuk menjaga tenaga workforce that can contribute to our long-term goals.
kerja yang termotivasi dan loyal, yang dapat berkontribusi
pada tujuan jangka panjang kami.
Terakhir, seiring dengan terus berkembangnya Perseroan, Lastly, as the Company continues to expand, we will look to
kami juga akan mencari talenta baru di area-area kritis untuk hire new talent in critical areas to support our growth. We will
mendukung pertumbuhan. Kami akan menarik attract individuals who share our passion for innovation and
individu-individu yang memiliki semangat yang sama are excited to grow with the Company in a fast-paced
terhadap inovasi dan yang tertarik untuk tumbuh bersama industry.
perusahaan dalam industri yang berkembang pesat ini.
Analisa Kinerja Usaha Tahun 2024 Business Performance Analysis in 2024
Kinerja usaha Perseroan tahun 2024 menunjukkan hasil yang The Company’s business performance in 2024 showed a fairly
cukup baik. Pendapatan meningkat 2,5% menjadi IDR 365,9 solid outcome. Revenue increased by 2.5% to IDR 365.9
miliar, meski laba bersih sedikit turun 2,5% menjadi IDR 80,6 billion, although net profit slightly declined by 2.5% to IDR
miliar karena naiknya beban pokok pendapatan, khususnya 80.6 billion due to a rise in the cost of revenue, mainly from
depresiasi forklift. Segmen sewa forklift tetap menjadi higher depreciation of forklifts. The forklift rental segment
kontributor utama, sementara penjualan forklift merk HELI remained the main revenue contributor, while the sales of
mulai memberikan tambahan pendapatan baru. HELI-branded forklifts began to generate additional income.
Perseroan juga berhasil meningkatkan efisiensi, salah satunya The Company also improved efficiency through the greater
melalui pemanfaatan forklift elektrik yang lebih hemat biaya. use of electric forklifts, which are more cost-effective.
Selain itu, pelunasan seluruh leasing pada akhir tahun turut Additionally, the full settlement of leasing obligations by
memperkuat struktur keuangan perusahaan. year-end further strengthened the Company’s financial
structure.
Outlook usaha ke depan cukup positif, didukung oleh
penerbitan obligasi sebesar Rp300 miliar dengan rating The business outlook remains positive, supported by the
idAAA. Dana ini akan digunakan untuk ekspansi dan successful issuance of IDR 300 billion in bonds with a top
memperluas pangsa pasar, sembari terus mengembangkan idAAA rating. These funds will be used for expansion and
lini bisnis penjualan forklift sebagai strategi pertumbuhan market growth, while the HELI forklift sales line will continue
jangka panjang. to be developed as a long-term growth strategy.
Perbandingan Antara Target dan Realisasi Comparison Between Targets and Actual
Performance
Secara umum, kinerja Perseroan tahun 2024 cukup sejalan Overall, the Company’s 2024 performance was mostly
dengan target yang ditetapkan. Pendapatan melampaui aligned with its set targets. Revenue exceeded expectations
ekspektasi dengan kenaikan 2,5%, sementara laba bersih with a 2.5% increase, while net profit fell slightly short due to
sedikit di bawah target akibat meningkatnya beban pokok a higher cost of revenue.
pendapatan.
Segmen sewa forklift mencapai target, dan lini penjualan The forklift rental segment met its targets, and the new HELI
forklift HELI bahkan menunjukkan kinerja yang lebih baik dari forklift sales line performed better than expected. This
perkiraan. Diversifikasi ini menjadi penopang penting di diversification has become a key support factor amid market
tengah tantangan pasar. challenges.
Direksi terus memantau realisasi terhadap target melalui The Board of Directors continuously monitors progress against
evaluasi rutin dan penyesuaian strategi. Meskipun terdapat targets through regular evaluations and strategic
deviasi di laba bersih, pencapaian secara keseluruhan adjustments. Despite the minor shortfall in net profit, the
menunjukkan arah pertumbuhan yang tetap positif dan overall achievements indicate a promising and sustainable
menjanjikan. growth trajectory.
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 22
Page 27
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Penerapan Strategi Keberlanjutan Implementation of the Sustainability Strategy
Board of Commissioners Report
Penerapan strategi keberlanjutan melibatkan The Company integrates Environmental, Social, and
pengintegrasian aspek Lingkungan, Sosial dan Tata Kelola Governance (ESG) principles into its operations, reinforcing its
(Environmental, Social and Governance/ESG) dan commitment to sustainability and its positive impact on
menunjukkan komitmen perusahaan terhadap keberlanjutan stakeholders.
dan dampaknya pada pemangku kepentingan.
Pada tahun 2024, Perseroan berkomitmen untuk By 2024, the Company remains dedicated to a business
menjalankan bisnis yang tidak hanya berorientasi pada strategy that balances profitability with ESG considerations,
profitabilitas tetapi juga memperhatikan aspek ESG untuk ensuring long-term sustainable growth.
pertumbuhan jangka panjang perusahaan.
Pada aspek keberlanjutan lingkungan, Perseroan telah From the environmental perspective, the Company has
menggunakan material ramah lingkungan untuk adopted eco-friendly materials and developed products
mengembangkan produk yang sudah K3L dengan tujuan compliant with K3L (Occupational Safety, Health, and
mengurangi penggunaan plastik dalam kemasan dengan Environment) standards. To minimize plastic waste, the
beralih ke kemasan yang dapat didaur ulang. Perseroan juga Company has transitioned to recyclable packaging.
melakukan efisiensi energi pada implementasi teknologi Additionally, the Company has implemented energy-efficient
produksi yang mampu menghemat energi yang dihasilkan production technologies to utilize energy in the best way
Perseroan. possible and minimize the environmental impact.
Pada aspek keberlanjutan sosial, Perseroan fokus pada From a social sustainability perspective, the Company
pemberdayaan dan kesejahteraan karyawan melalui program highlights employees' empowerment and well-being by
pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan ensuring regular training sessions for improving the
tenaga kerja serta menjamin kesejahteraan karyawan dengan capabilities of employees, offering competitive salaries, and
sistem remunerasi yang kompetitif dan lingkungan kerja offering a safe and healthy work environment. Moreover, the
yang aman dan inklusif. Sedangkan dukungan untuk Company makes investments in the development of society
Masyarakat Perseroan diwujudkan melalui program through its Corporate Social Responsibility (CSR) programs,
Corporate Social Responsibility/CSR dalam bentuk pelatihan such as capacity-building of disabled children.
untuk anak-anak penyandang disabilitas.
Aspek selanjutnya adalah tata kelola perusahaan yang baik In terms of corporate governance, the Company follows
(Good Corporate Governance/GCG) dengan memperhatikan Good Corporate Governance (GCG) principles, emphasizing
prinsip-prinsip GCG yakni transparansi dan akuntabilitas transparency and accountability in every business activity. This
dalam setiap aspek bisnis melalui audit berkala dan sistem is achieved through regular audits and compliance
kepatuhan untuk memastikan operasional perusahaan frameworks that promote ethical and transparent corporate
berjalan secara etis dan transparan. conduct.
Perseroan terus berkomitmen untuk terus tumbuh secara The Company is dedicated to pursuing sustainable growth,
berkelanjutan dan memberikan dampak positif bagi thereby fostering a positive and enduring impact on the
lingkungan, masyarakat dan seluruh pemangku kepentingan environment, society, and all stakeholders while aligning with
dan mendukung tujuan pembangunan berkelanjutan. sustainable development objectives.
Kinerja Komite Di Bawah Direksi Performance of Committees Under the Board of
Board of Commissioners Report Directors
Sepanjang tahun 2024, komite-komite di bawah Direksi Throughout 2024, the committees under the Board of
menjalankan peran aktif dalam mendukung pelaksanaan Directors played an active role in supporting the Company’s
strategi dan pencapaian target keberlanjutan Perseroan. strategic execution and sustainability goals. These
Komite-komite yang bertugas dalam pengawasan risiko, committees, responsible for areas such as risk management,
kinerja keuangan, dan integrasi aspek ESG secara rutin financial oversight, and ESG integration, regularly reviewed
melakukan evaluasi untuk memastikan arah kebijakan sesuai and evaluated company performance to ensure alignment
dengan kepentingan pemangku kepentingan. with corporate targets and stakeholder interests.
Dewan Direksi secara konsisten terlibat dalam proses ini The Board maintained close involvement through monthly
melalui rapat bulanan, di mana laporan kinerja dibahas dan meetings, where progress reports were reviewed and key
keputusan strategis diambil berdasarkan masukan dari decisions were made based on stakeholder input and market
stakeholder dan kondisi pasar terkini. Pendekatan kolaboratif developments. This collaborative approach ensured that the
ini memungkinkan perusahaan tetap adaptif, khususnya Company remained agile and responsive, particularly in the
dalam menghadapi tantangan ekonomi maupun lingkungan. face of economic and environmental challenges.
23 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 28
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Salah satu pencapaian penting yang mencerminkan One major achievement reflecting the effectiveness of
efektivitas tata kelola dan kinerja komite adalah keberhasilan governance and board committees was the successful
penerbitan obligasi sebesar Rp300 miliar yang sepenuhnya issuance of IDR 300 billion in bonds, fully guaranteed by CGIF
dijamin oleh CGIF dan mendapatkan rating idAAA. and rated idAAA. This milestone underscored the strength of
Keberhasilan ini menjadi bukti kekuatan manajemen the Company’s financial management, transparency, and risk
keuangan, transparansi, serta tata kelola risiko yang baik, governance, all of which were actively monitored and guided
yang semuanya berada di bawah pengawasan dan arahan by the Board and its supporting committees.
komite-komite di bawah Dewan Direksi.
Perubahan Komposisi Direksi Changes in the Composition of the Board of
Directors
Selama tahun 2024, tidak terdapat perubahan dalam Throughout 2024, there were no changes in the composition
komposisi Direksi Perseroan. Struktur kepemimpinan di level of the Company’s Board of Directors. The leadership structure
Direksi tetap konsisten, mencerminkan stabilitas manajerial remained consistent, reflecting managerial stability and
dan kesinambungan dalam pengambilan keputusan continuity in strategic decision-making. This consistency has
strategis. Konsistensi ini dinilai positif dalam menjaga been beneficial in maintaining smooth operations, effective
kelancaran operasional, efektivitas pelaksanaan strategi strategy implementation, and alignment with the Company's
perusahaan, serta memastikan kesinambungan arah long-term direction established earlier in the year.
kebijakan yang telah ditetapkan sejak awal tahun.
Penutup dan Apresiasi Closing Statement and Appreciation
Tantangan dan kendala telah berhasil dilalui Perseroan The Company has overcome various challenges and obstacles
dengan baik sepanjang tahun 2024. Untuk itu, Direksi throughout 2024. Therefore, the Board of Directors, on
mengatasnamakan Perseroan menyampaikan terima kasih behalf of the Company, extends its sincere gratitude to the
kepada Dewan Komisaris atas arahan dan pengawasannya Board of Commissioners for its guidance and oversight, which
sehingga Direksi bisa mengelola perusahaan dengan baik. have enabled the Board of Directors to effectively manage the
Company.
Direksi juga menyampaikan penghargaan yang The Board of Directors also conveys its highest appreciation to
setinggi-tingginya kepada para pemegang saham, regulator shareholders, regulators, customers, and business partners for
serta konsumen serta mitra yang telah memberikan their unwavering trust and support, which have been
kepercayaan besar sehingga Perseroan tetap dapat tumbuh instrumental in driving the Company's sustainable growth
berkesinambungan dengan mencatatkan kinerja yang and outstanding performance in 2024.
cemerlang di tahun 2024.
Direksi juga menyampaikan apresiasi yang setinggi-tingginya Furthermore, the Board of Directors extends its deepest
kepada seluruh insan Perseroan atas dedikasi dan kerja appreciation to all employees for their dedication, hard work
kerasnya sehingga kepercayaan terhadap Perseroan tetap and efforts, which have strengthened stakeholders'
terjaga. Perseroan terus berkomitmen untuk memberikan confidence and trust in the Company. Moving forward, the
yang terbaik kepada seluruh pemangku kepentingan dan Company remains committed to delivering value and
pemegang saham. achieving sustainable growth for the benefit of all
stakeholders and shareholders.
Direksi
Board of Directors
Hadi Suhermin
Direktur Utama
President Director
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 24
Page 29
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
PROFIL DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Profile
Lucia Irawaty Lie
Komisaris Utama
President Commissioner
Warga Negara Indonesia, saat ini berusia 55 tahun. Indonesian citizen, currently 55 years old. She earned Diploma
Menyelesaikan pendidikan Diploma of Business di of Business education at Metropolitan Business College,
Metropolitan Business College, Australia pada tahun 1990. Australia in 1990.
Beliau diangkat sebagai Komisaris Utama Perseroan She was appointed as the President Commissioner of the
berdasarkan Akta No. 90 tanggal 28 November 2022 dan Company based on Deed No. 90 dated 28 November 2022 and
memiliki masa jabatan sampai dengan 5 (lima) tahun sesuai has a term of office of up to 5 (five) years according to the
dengan anggaran dasar. articles of association.
Selain menjabat sebagian Komisaris Utama Perseroan, saat Apart from serving as the President Commissioner of the
ini beliau menjabat sebagai Komisaris PT Tramindo Mitra Company, she currently serves as Commissioner of PT Tramindo
Sarana (2014 – sekarang). Sebelumnya, beliau pernah Mitra Sarana (2014 – present). Previously, she served as
menjabat sebagai Komisaris CV Sarana Graha (1996 – Commissioner of CV Sarana Graha (1996 – 2006), Property
2006), Marketing Properti di Pondok Kelapa (1994 – 1995), Marketing at Pondok Kelapa (1994 – 1995), Property
Marketing Properti di Grand Boutique Mangga Dua (1992 – Marketing at Grand Boutique Mangga Dua (1992 – 1993), and
1993), dan Marketing di PT Bank Lippo (1991 – 1992). Marketing at PT Lippo Bank (1991 – 1992).
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan Hadi Suhermin She has an affiliation with Hadi Suhermin as the President
selaku Direktur Utama Perseroan dan Winston Suhermin Director of the Company and Winston Suhermin as the
selaku Direktur Perseroan. Director of the Company.
25 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 30
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
I Ketut Widiana
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia, saat ini berusia 65 tahun. Indonesian citizen, currently 65 years old. He earned his
Menyelesaikan pendidikan S1 Manajemen Ekonomi di bachelor's degree in economic management at Pancasila
Universitas Pancasila pada tahun 1985 dan pendidikan S2 University in 1985 and master's degree in capital market
Keuangan Pasar Modal di Institut Bisnis Informatika pada finance at the Institute of Business & Information in 1999.
tahun 1999.
Beliau diangkat sebagai Komisaris Independen Perseroan He was appointed as Independent Commissioner of the
berdasarkan Akta No. 90 tanggal 28 November 2022 dan Company based on Deed no. 90 dated 28 November 2022 and
memiliki masa jabatan sampai dengan 5 (lima) tahun sesuai has a term of office of up to 5 (five) years according to the
dengan anggaran dasar. articles of association.
Selain menjabat sebagai Komisaris Independen Perseroan, Besides serving as the Company's Independent Commissioner,
beliau saat ini menjabat sebagai Komisaris Independen PT he currently serves as the Independent Commissioner of PT
Bina Arta Sekuritas (2021 – sekarang). Sebelumnya beliau Bina Arta Sekuritas (2021 – present). Previously he had a career
berkarir dan menjabat dalam beberapa posisi di and held several positions at the Department of Investigation
Departemen Penyidikan Sektor Jasa Keuangan, MS I, of the Financial Services Sector, MS I, the Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan RI (2013 – 2019) dan Departemen Authority (2013 – 2019) and the Ministry of Finance of
Keuangan RI (1999 – 2012). Republic of Indonesia (1999 – 2012).
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota He has no affiliation with other members of the Board of
Dewan Komisaris lainnya, Direksi maupun dengan Commissioners, the Board of Directors or with the Major and
Pemegang Saham Utama dan Pengendali dan tidak Controlling Shareholders and has no share ownership in the
terdapat kepemilikan saham atas Perseroan. Company.
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 26
Page 31
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
PROFIL DIREKSI
Directors Profile
Hadi Suhermin
Direktur Utama
President Director
Warga Negara Indonesia, saat ini berusia 57 tahun. Indonesian citizen, currently 57 years old. He earned his
Menyelesaikan pendidikan Bachelor’s Degree of Science in Bachelor's Degree of Science in Business Administration
Business Administration Marketing, di California State Marketing, at California State University, Fresno, USA in 1989.
University, Fresno, Amerika Serikat pada tahun 1989.
Beliau diangkat sebagai Direktur Utama Perseroan He was appointed as the President Director of the Company
berdasarkan Akta No. 90 tanggal 28 November 2022 dan based on Deed No. 90 dated 28 November 2022 and has a
memiliki masa jabatan sampai dengan 5 (lima) tahun sesuai term of office of up to 5 (five) years according to the articles of
dengan anggaran dasar. association.
Selain menjabat sebagai Direktur Utama Perseroan, saat ini Apart from serving as the President Director of the Company,
beliau menjabat sebagai Direktur PT Jungsam Bumi he currently serves as the Director of PT Jungsam Bumi
Indonesia (2019 – sekarang), Direktur Utama PT Tramindo Indonesia (2019 – present), President Director of PT Tramindo
Mitra Sarana (2014 – sekarang), Direktur Utama dan Mitra Sarana (2014 – present), President Director and Founder
Founder CV Sarana Graha (1996 – 2006). Sebelumnya of CV Sarana Graha (1996 – 2006). Previously he had a career
beliau berkarir sebagai Merchandise Manager di PT Rodeo as Merchandise Manager at PT. Rodeo Jakarta (1995 – 1996),
Jakarta (1995 – 1996), Senior Merchandiser di Liz Claiborne Senior Merchandiser at Liz Claiborne International (1992 –
International (1992 – 1995), dan Merchandiser di PT. Metro 1995), and Merchandiser at PT Metro Corp Indonusa (1990 –
Corp Indonusa (1990 – 1992). 1992).
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan Lucia Irawaty Lie He has an affiliation with Lucia Irawaty Lie as the President
selaku Komisaris Utama Perseroan dan Winston Suhermin Commissioner of the Company and Winston Suhermin as the
selaku Direktur Perseroan. Director of the Company.
27 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 32
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Winston Suhermin
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, saat ini berusia 24 tahun. Indonesian citizen, currently 24 years old. He earned his
Menyelesaikan pendidikan Bachelor’s Degree in Finance di Bachelor's Degree in Finance education at Albers School of
Albers School of Business and Economics Seattle University, Business and Economics at Seattle University, USA in 2020.
Amerika Serikat pada tahun 2020.
Beliau diangkat sebagai Direktur Perseroan berdasarkan He was appointed as Director of the Company based on Deed
Akta No. 90 tanggal 28 November 2022 dan memiliki masa No. 90 dated 28 November 2022 and has a term of office of up
jabatan sampai dengan 5 (lima) tahun sesuai dengan to 5 (five) years according to the articles of association.
anggaran dasar.
Beliau menjabat sebagai Direktur Keuangan PT Sarana Mitra He serves as Director of Finance of PT Sarana Mitra Luas Tbk
Luas Tbk sejak November 2022 hingga sekarang. since November 2022 until now. Previously, he served as
Sebelumnya, beliau menjabat sebagai Manager Bisnis dan Business and Development Manager of PT Sarana Mitra Luas
Pengembangan PT Sarana Mitra Luas (Mei 2020 – Nov (May 2020 – Nov 2022).
2022).
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan Lucia Irawaty Lie He has an affiliation with Lucia Irawaty Lie as the President
selaku Komisaris Utama Perseroan dan Winston Suhermin Commissioner of the Company and Winston Suhermin as the
selaku Direktur Perseroan. Director of the Company.
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 28
Page 33
2
Profil
Perusahaan
Company Profile
29 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 34
PT Sarana Mitra Luas Tbk 30
Page 35
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
IDENTITAS PERUSAHAAN
Corporate Identity
Nama Perseroan PT Sarana Mitra Luas Tbk
Company Name
Kedudukan Bekasi
Domicile
Bidang Usaha Penyewaan forklift dan material handling equipment lainnya
Business Field Rental of forklifts and other material handling equipment
Tahun Pendirian 2006
Year of Establishment
Dasar Hukum Pendirian Akta Pendirian No. 06 tanggal 26 September 2006 yang dibuat dihadapan
Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti, S.H. Notaris di Kabupaten Bekasi, yang
Legal Basis of Establisment
telah memperoleh pengesahan dari Surat Keputusan Nomor W8-00575
HT.01.01-TH.2006.Tahun 2017 tanggal 03 November 2006.
Deed of Establishment No. 06 dated 26 September 2006 made before
Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti, S.H. Notary in Bekasi Regency, which has
obtained approval from Decree Number W8-00575 HT.01.01-TH.2006.
2017 dated 03 November 2006.
Modal Dasar Rp1.400.000.000.000
Authorized Capital
31 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 36
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Modal ditempatkan dan disetor
Rp437.500.000.000
Issued and paid-up capital
Tanggal Pencatatan Pada Bursa 12 Mei 2023
Share Listing Date on the Exchange 12 May 2023
Kode Saham SMIL
Ticker Code
Alamat Kantor Pusat dan Jl. Gemalapik Raya No. 130 – 111, Pasirsari, Cikarang Selatan,
Workshop Bekasi, Jawa Barat 17530
Head Office and Workshop Jl. Gemalapik Raya No. 130 – 111, Pasirsari, South Cikarang,
Address Bekasi, West Java 17530
Telepon
Telephone 021 – 8990 2188 / 021 – 8911 7466
Surat Elektronik corsec@sml.co.id
Email
Situs Web https://www.sml.co.id/
Corporate Website
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 32
Page 37
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile 33 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 38
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
SEKILAS PERUSAHAAN
Company Overview
Perseroan didirikan dengan nama PT Sarana Mitra Luas The company was established as PT Sarana Mitra Luas
sebagaimana tertulis dalam Akta Pendirian Perseroan according to the Deed of Establishment of a Limited Liability
Terbatas No. 06 tanggal 26 September 2006 yang dibuat Company No. 06 dated 26 September 2006, which was
dihadapan Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti, S.H. Notaris di notarized by Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti, S.H. in Bekasi
Kabupaten Bekasi, akta tersebut telah memperoleh Regency. The deed has been officially approved through Decree
pengesahan dari Surat Keputusan Nomor W8-00575 Number W8-00575 HT.01.01-TH.2006. 2017 dated 03
HT.01.01-TH.2006.Tahun 2017 tanggal 03 November 2006 November 2006 and has been registered in the Company
dan telah terdaftar dalam Daftar Perseroan No. Register under No. 049682SABH. Furthermore, it was
049682SABH, serta diumumkan dalam Berita Negara di announced in the State Gazette under No. 468 and
bawah No. 468 dan Tambahan Berita Negara No. 5 tanggal Supplement to the State Gazette No. 5 on 16 January 2007.
16 Januari 2007.
Sejak pendirian, anggaran dasar Perseroan telah beberapa Since its establishment, the Company's articles of association
kali mengalami perubahan. Anggaran dasar Perseroan have been amended several times. The latest Articles of
terakhir diubah berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Association of the Company were amended based on the Deed
Para Pemegang Saham PT Sarana Mitra Luas No. 90 tanggal of Statement of Decision of the Shareholders of PT Sarana
28 November 2022, yang dibuat di hadapan Elizabeth Mitra Luas No. 90 dated 28 November 2022, drawn up before
Karina Leonita, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan, yang Elizabeth Karina Leonita, S.H., M.Kn., Notary in South Jakarta,
telah (i) mendapatkan persetujuan dari Menteri Hukum dan which has (i) obtained approval from the Minister of Law and
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat Human Rights of the Republic of Indonesia based on Decree
Keputusan No. AHU-0086402.AH.01.02.Tahun 2022 No. AHU-0086402.AH.01.02. 2022 November 29, 2022, (ii)
tanggal 29 November 2022, (ii) diberitahukan kepada notified to the Minister of Law and Human Rights of the
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Republic of Indonesia as stated in the Letter of Acceptance of
sebagaimana ternyata dalam Surat Penerimaan Notice of Amendment to the Articles of Association No.
Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar No. AHU-AH.01.03-0318663 dated 29 November 2022, (iii)
AHU-AH.01.03-0318663 tanggal 29 November 2022, (iii) notified to the Minister of Law and Human Rights of the
diberitahukan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Republic of Indonesia as stated in the Letter of Acceptance of
Manusia Republik Indonesia sebagaimana ternyata dalam Changes in Company Data No. AHU-AH.01.09-0080970 dated
Surat Penerimaan Perubahan Data Perseroan No. 29 November 2022, and (iv) registered in the Company
AHU-AH.01.09-0080970 tanggal 29 November 2022, dan Register with No. AHU-0239409.AH.01.11. 2022 dated 29
(iv) didaftarkan dalam Daftar Perseroan dengan No. November 2022, and (v) announced in the State Gazette of the
AHU-0239409.AH.01.11.Tahun 2022 tanggal 29 November Republic of Indonesia No. 096, Supplement to the State
2022, serta (v) diumumkan dalam Berita Negara Republik Gazette of the Republic of Indonesia No. 041905 dated
Indonesia No. 096, Tambahan Berita Negara Republik December 2, 2022.
Indonesia No. 041905 tanggal 2 Desember 2022.
Perseroan bergerak di bidang rental forklift yang didirikan The company, established in 2006, operates in the forklift
pada tahun 2006, dimana Perseroan awalnya memiliki rental industry. Initially, it owned approximately 100 units of
sekitar 100-unit diesel forklift merk Toyota, Caterpillar, dan Toyota, Caterpillar, and TCM diesel forklifts, ranging from 2.5
TCM yang berkapasitas 2,5-15 ton dan dipasarkan pada to 15 tons in capacity, which were offered for rent at the
workshop Perseroan yang berlokasi di Gemalapik, Cikarang. company's workshop in Gemalapik, Cikarang. As the number
Seiring dengan meningkatnya jumlah pelanggan baik di of customers grew, both in Java and Sumatra, the company
wilayah pulau Jawa dan Sumatera, Perseroan memiliki expanded its operations and established a main workshop
workshop utama yang beralamat di Gemalapik, Cikarang covering an area of approximately 5,000m2 in Gemalapik,
dengan luas area sekitar 5.000m2. Cikarang.
Perseroan secara resmi telah mencatatkan saham The company has officially listed its initial shares on the
perdananya di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode Indonesia Stock Exchange (IDX) with the stock code SMIL on 12
saham SMIL pada tanggal 12 Mei 2023. May 2023.
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 34
Page 39
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
JEJAK LANGKAH
Milestone
PT Sarana Mitra Luas Tbk (“SML”) didirikan pada
tahun 2006 yang berusaha di bidang penyewaan
forklift. Di awal berdirinya SML memiliki diesel forklift
sekitar 100 unit dengan beberapa merk yaitu Toyota, Perseroan mendapatkan kontrak dari PT
Caterpillar, dan TCM yang berkapasitas 2,5 – 15 ton. AT Indonesia (Astra Otoparts Group).
Beberapa pelanggan besar Perseroan di tahun 2006
ialah PT Toshiba Asia Pacific Indonesia, PT LG The Company obtained a contract from
Electronics Indonesia, dan PT Fajar Surya Wisesa Tbk PT AT Indonesia, a part of the Astra
dengan rata-rata kontrak selama 3 tahun. Otoparts Group.
PT Sarana Mitra Luas Tbk ("SML") was founded in
2006 and is engaged in the business of forklifts rental. 2013
During its establishment, SML owned approximately
100 units of diesel forklifts from various brands,
including Toyota, Caterpillar, and TCM which had a
Perseroan mendapatkan kontrak dari PT
carrying capacity ranging from 2.5 to 15 tonnes. In
Indolakto (Indofood Group).
2006, some notable clients of the Company included
PT Toshiba Asia Pacific Indonesia, PT LG Electronics The Company successfully obtained a
Indonesia, and PT Fajar Surya Wisesa Tbk with an contract from PT Indolakto, a part of the
average contract duration of 3 years. Indofood Group.
2006 2011
2008 2012
Pembukaan workshop SML di Gemalapik Perseroan mendapatkan kontrak dari PT
dengan luas area 1.500m². Perseroan Kereta Api Logistik dan PT Indah Kiat Pulp
mendapatkan kontrak pertama yang & Paper Tbk (Sinarmas Group) yang masih
berada di luar Jawa yaitu dari PT Kara berjalan sampai saat ini.
Santan Pertama. The Company obtained contracts with PT
Establishing a workshop in Gemalapik, Kereta Api Logistik and PT Indah Kiat Pulp
covering an area of 1,500m². The & Paper Tbk (Sinarmas Group) which
company obtained its first contract currently still ongoing.
outside Java, specifically from PT Kara
Santan Pertama.
2010
Pengembangan workshop di Gemalapik
menjadi 3.500m². Perseroan mendapatkan
kontrak dari PT Ultra Prima Abadi
(OrangTua Group).
The Company expanded the workshop in
Gemalapik to 3,500m² and secured a
contract from PT Ultra Prima Abadi
(OrangTua Group).
35 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 40
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Dengan keberhasilan menerbitkan obligasi
sebesar Rp300 miliar di akhir 2024, yang
mendapat peringkat idAAA dan dijamin
Perluasan workshop Perseroan di Kawasan penuh oleh CGIF
Industri Delta Mas seluas sekitar 3.000m²v. The Company successfully issuance of IDR
Jumlah unit forklift yang dimiliki Perseroan 300 billion bonds in 2024, supported by
mencapai lebih dari 2.000 unit. an idAAA rating and full guarantee from
Expansion of the Company's workshop in CGIF
the Delta Mas Industrial Area of
2024
approximately 3,000m². Additionally, the
Company's fleet of forklift units has
grown to exceed 2,000 units.
Perseroan mendapatkan exposure dari
majalah Apakabar (media informasi
pelanggan PT Trakindo Utama) sebagai
salah satu perusahaan rental forklift
2018
terbesar.
The Company gained exposure from
Apakabar magazine, a customer
information media for PT Trakindo Utama, Design logo baru SML Rental.
as one of the leading forklift rental SML Rental's new logo design.
companies.
2015 2021
2017 2020
Perseroan mendapatkan kontrak dari PT Jumlah unit forklift yang dimiliki Perseroan
Oki Pulp & Paper di daerah Palembang. mencapai lebih dari 3.000 unit.
The company obtained a contract from PT The Company owned a fleet of over
Oki Pulp & Paper in the Palembang area. 3,000 forklift units.
2014 2019
Perluasan workshop Perseroan di Perseroan mendapatkan kontrak dari PT
Gemalapik dengan luas area sekitar Bekaert Indonesia.
5.000m². Jumlah unit forklift yang dimiliki The company obtained a contract from PT
Perseroan mencapai lebih dari 1.000 unit. Bekaert Indonesia.
The Company has expanded its workshop
in Gemalapik to cover an area of
approximately 5,000m². Moreover, the
Company's forklift units has surpassed
1,000 units.
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 36
Page 41
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
KEGIATAN USAHA
Business Activities
Berdasarkan Akta No. 90 tanggal 28 November 2022, As stated in Deed No. 90 dated 28 November 2022, the
maksud dan tujuan serta kegiatan usaha Perseroan yaitu company's aims, objectives, and business activities are as
antara lain (i) Aktivitas penyewaan dan sewa guna usaha follows: (i) engaging in the leasing and rental of cars, buses,
tanpa hak opsi mobil, bus, truk dan sejenisnya; (ii) Aktivitas trucks, and similar vehicles without option rights; (ii)
penyewaan dan sewa guna tanpa hak opsi mesin, conducting leasing and rental activities without option rights
peralatan, dan barang berwujud lainnya; (iii) Aktivitas for machinery, equipment, and other tangible goods; (iii)
penyewaan dan sewa guna tanpa hak opsi alat transportasi; providing leasing and rental services without option rights for
dan (iv) Angkutan darat untuk barang. means of transportation; and (iv) engaging in land
transportation services for goods.
Kegiatan usaha yang dijalankan Perseroan saat ini adalah Currently, the Company is primarily involved in the business of
bergerak dalam bidang usaha penyewaan forklift dan renting forklifts and other material handling equipment.
material handling equipment lainnya.
Material handling equipment adalah alat yang digunakan Material handling equipment refers to tools or machinery used
untuk melakukan pergerakan, penyimpanan serta for the transportation, storage, and control of various goods,
pengendalian terhadap suatu barang, benda atau muatan objects, or loads. It is commonly utilized in sectors such as
tertentu. Pada umumnya material handling equipment logistics and construction. Among the various types of material
digunakan di sektor industri logistik dan juga handling equipment, forklifts are widely recognized as one of
pembangunan. Salah satu jenis dari material handling the most efficient and commonly used technologies. The
equipment dengan teknologi yang paling efisien dan paling Company predominantly owns and operates a significant
umum ditemukan ialah forklift. Sebagian besar unit material number of forklift units as part of its material handling
handling equipment yang dimiliki oleh Perseroan ialah equipment fleet.
forklift.
Berdasarkan bahan bakarnya, saat ini Perseroan memiliki 2 The Company offers two types of forklifts: diesel and electric.
jenis forklift yaitu diesel forklift dan electric forklift dimana Diesel forklifts are commonly used in industries operating in
penggunaannya tergantung dengan spesifikasi pesanan open spaces, like manufacturing, steel factories, automotive
dari pelanggan. Pada umumnya, penggunaan diesel forklift plants, and more. Electric forklifts are popular in industries that
difokuskan untuk industri-industri yang beroperasi di ruang prioritize pollution-free operations, such as food and beverage,
terbuka, seperti manufaktur, pabrik baja, pabrik rokok, pharmaceuticals, cosmetics, logistics, and similar sectors, to
otomotif, dan lainnya. Sementara itu, electric forklift ensure product cleanliness and safety. The choice between
difokuskan untuk industri yang memerlukan diesel and electric forklifts depends on the specific
perangkat-perangkat bebas polusi agar produk-produk requirements and preferences of the customer.
tidak terkontaminasi, seperti industri makanan dan
minuman, farmasi, kosmetik, logistik dan lainnya.
37 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 42
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
LOKASI KEGIATAN USAHA
Operations Location
Perseroan telah membangun jaringan customer yang luas di The company has established a wide-ranging customer
Indonesia dan telah beroperasi di Jakarta, Bandung, network throughout various cities in Indonesia, including
Semarang, Yogyakarta, Surabaya, Lampung, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya, Lampung,
Jambi, Riau, Medan, Batam, Padang, Banten, Pontianak dan Palembang, Jambi, Riau, Medan, Batam, Padang, Banten,
Tarakan. Pontianak and Tarakan.
Jambi Tarakan
Medan
Batam
Riau
Palembang
Padang
Jakarta
Semarang
Surabaya
Lampung
Banten
Jogjakarta
Bandung
PRODUK DAN LAYANAN PERSEROAN
Our Products & Services
Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, Perseroan telah With over 20 years of experience, the Company has become
menjadi salah satu perusahaan rental forklift terkemuka di one of the leading forklift rental companies in Indonesia with a
Indonesia dengan memiliki total lebih dari 3.000 unit total of more than 3,000 units of material handling equipment,
material handling equipment dari 1,5 hingga 30.0 ton ranging from 1.5 to 30.0 tons with various forklift rental
dengan berbagai produk rental forklift yang dipasarkan products marketed such as diesel forklifts, electric forklifts,
seperti forklift diesel, forklift electric, reach truck, pallet reach trucks, pallet movers, pallet stackers, towing and forklift
mover, pallet stacker, towing dan forklift attachments. attachments.
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 38
Page 43
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Produk Perseroan
Our Products
Diesel
Forklift Battery
Forklift
LPG Reach
Forklift Truck
Pallet
Towing
Stacker
39 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 44
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Side Roll
Shifter Clamp
Bale Rotating
Clamp Fork
Push Carton
Pull Clamp
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 40
Page 45
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
STRUKTUR ORGANISASI
Organization Structure
RUPS
GMS
Dewan Komisaris
Komite Nominasi dan Remunerasi Board of Commissioners
Nomination and Remuneration Committee
I Ketut Widiana
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Chairman of Nomination and Remuneration Committee
Komite Audit
Audit Committee
I Ketut Widiana Lucia Irawaty Lie I Ketut Widiana
Ketua Komite Audit Komisaris Utama Komisaris Independen
Chairman of Audit Committee President Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Anselin Watdiarto
Kepala Unit Audit Internal
Chairman of Internal Audit Unit
Winston Suhermin
Sekretaris Perusahaan
Hadi Suhermin Winston Suhermin Corporate Secretary
Direktur Utama Direktur
President Director Director
Finance, Accaounting, & Human Resources &
Marketing Repair & Maintanance Operasional
Tax General Affair
Diesel
Electric
41 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 46
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
STRUKTUR PEMEGANG SAHAM
Shareholders Structure
49,31% 24,00% 8,00% 18,69%
100,00%
Hadi Suhermin* 4.314.410.000
Lucia Irawaty Lie 2.100.000.000
Winston Suhermin 700.000.000
Masyarakat / Public 1.635.760.680
*pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham Perseroan
*the ultimate beneficial owner in the ownership of the Company's shares
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 42
Page 47
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM
Sharelisting Chronology
Tanggal Penaw aran U mum Perdana 8 Mei 2023
Date of Initial Public Offering 8 May 2023
Tanggal Pencatatan di Bursa Efek Indonesia (BEI) 12 Mei 2023
Listing Date on Indonesia Stock Exchange (IDX) 12 May 2023
Nilai Nominal Saham Rp50 (lima puluh Rupiah) per saham
Shares Nominal Value Rp50 (fifty Rupiah) per share
H arga Penaw aran Saham Rp100 (seratus Rupiah) per saham
Offering Price Rp100 (one hundred Rupiah) per share
Rp175.000.000.000 (seratus tujuh puluh lima miliar
Jumlah Dana H asil IPO Rupiah)
Total Proceeds from IPO Rp175,000,000,000 (one hundred and seventy
five billion Rupiah)
1.750.000.000 (satu miliar tujuh ratus lima puluh
Jumlah Saham yang Diperdagangkan juta) saham
Total Shares Traded 1,750,000,000 (one billion seven hundred and fifty
million) shares
Jumlah Saham yang Tidak Diperdagangkan 7.000.000.000 (tujuh miliar) saham
Jumlah Saham yang Tidak Diperdagangkan 7,000,000,000 (seven billion) shares
43 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 48
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI
Awards and Certifications
Sistem Manajemen
Keselamatan dan
Kesehatan Kerja
Occupational Health and Safety
Management System
Menteri Ketenagakerjaan
From
Republik Indonesia
Dari
Minister of Manpower of
the Republic of Indonesia
Tanggal Berlaku 13 Mei 2022
Effective Date 13 May 2022
Masa Berlaku 3 Tahun
Validity Period 3 Years
Contractor Safety
Management System
(CSMS)
From Project Management Office
Dari (APP Sinarmas)
Tanggal Berlaku 10 Juli 2023
Effective Date 10 July 2023
Masa Berlaku 2 Tahun
Validity Period 2 Years
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 44
Page 49
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources
Perseroan mengerti bahwa sumber daya manusia yang Qualified human resources will create good performance for
berkualitas akan menciptakan kinerja yang baik bagi the Company. Therefore, the Company always pays attention
Perseroan. Oleh karena itu Perseroan selalu memperhatikan to the development of its human resources by:
pengembangan sumber daya manusia yang dimilikinya
dengan cara:
i. Mengikutsertakan karyawan dalam seminar maupun i. Involving employees in seminars as well as education and
pendidikan dan pelatihan; dan training; and
ii. Meningkatkan kebersamaan dari semua anggota ii. Increasing the togetherness of all members of the
organisasi dan etos kerja tim untuk tujuan dalam organization and team work ethic for the purpose of
pencapaian target hasil usaha dan keuntungan achieving the target of business results and maximum
maksimal. profit.
Perseroan juga telah memenuhi peraturan di bidang The Company also complies with employment regulations,
ketenagakerjaan, antara lain pemberian standar gaji including the provision of standard salaries to meet the
memenuhi ketentuan upah minimum, pembayaran gaji minimum wage requirements, timely payment of salaries and
dan THR tepat waktu, program BPJS Ketenagakerjaan THR, the BPJS Employment program for all employees, the
untuk seluruh karyawan, program BPJS Kesehatan untuk BPJS Health program for all employees/ health facilities,
seluruh karyawan/fasilitas kesehatan, pembayaran lembur overtime payments are given to employees at level
diberikan kepada karyawan pada tingkat pelaksana, implementers, employee leave rights are regulated in the
hak-hak cuti karyawan telah diatur di dalam Peraturan Company Regulations and the making of the Company
Perusahaan dan pembuatan buku Peraturan Perusahaan. Regulations book.
Berikut ini adalah komposisi karyawan Perseroan The following is the composition of the Company’s employees
berdasarkan jenjang pendidikan, manajemen, usia, status based on education level, management, age, status and
dan lokasi: location:
Komposisi Karyawan Menurut Jabatan
Composition Based on Position
95,89% 3,40%
0,26%
0,35%
0,12%
1704
Direktur / Director :2
Manajer / Manager :6
Supervisor / Supervisor :4
Staff / Staff : 58 JUMLAH KARYAWAN
Total Employee
Non Staff / Non Staff : 1634
45 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 50
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Komposisi Karyawan Menurut Jenjang Pendidikan
Composition Based on Education
5,58% 92,19% 0,23%
2,00%
1704
S1 / Bachelor : 34
Diploma / Diploma :4
SMA / High School : 1571
JUMLAH KARYAWAN
< SMA / Below High School : 95 Total Employee
Komposisi Karyawan Menurut Jenjang Usia
Composition Based on Age
14,08% 74,82% 9,33% 1,76%
> 55 tahun / years old : 30
46 - 55 tahun / years old : 159
31- 45 tahun / years old : 1275 1704
21 - 30 tahun / years old : 240 JUMLAH KARYAWAN
Total Employee
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 46
Page 51
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Komposisi Karyawan Menurut Status
Composition Based on Status
97,65% 2,35%
Tetap / Permanent
Tidak Tetap / Contract
: 40
: 1664
1704
JUMLAH KARYAWAN
Total Employee
Komposisi Karyawan Menurut Lokasi Kerja
Composition Based on Location
71,42% 28,58%
Kantor Pusat / Head Office : 487
Workshop / Workshop : 1217
1704
JUMLAH KARYAWAN
Total Employee
47 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 52
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Komposisi Karyawan Menurut Jenis Kelamin
Composition Based on Gender
97,89% 2,11%
Laki-laki / Male : 1668
Perempuan / Female : 36
1704
JUMLAH KARYAWAN
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 48
Page 53
3
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management Discussion
and Analysis
49 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 54
PT Sarana Mitra Luas Tbk 50
Page 55
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile TINJAUAN OPERASIONAL Operational Review Perseroan memiliki satu segmen usaha yaitu jasa The company operates exclusively in the forklift rental services penyewaan forklift. Hingga saat ini, Perseroan memiliki total sector. Up to the present time, they possess a considerable fleet lebih dari 4.000 unit material handling equipment dari 1,5 of over 4,000 material handling units, ranging from 1.5 to 30.0 hingga 30.0 ton dengan berbagai produk rental forklift tons, offering a diverse selection of forklift rental products for yang dipasarkan. the market. TINJAUAN KEUANGAN Financial Review Aset Assets Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan jumlah aset In 2024, the Company recorded total assets of IDR 1,119 sebesar Rp1.119 miliar. Jumlah ini meningkat sebesar billion. This amount increased by IDR 271 billion or 31.96% Rp271 miliar atau 31,96% dibandingkan jumlah aset yang compared to total assets in 2023, which were IDR 848 billion. dimiliki pada tahun 2023 sebesar Rp848 miliar. Kenaikan ini This increase was mainly due to an increase in fixed assets terutama disebabkan adanya peningkatan pada asset tetap through the purchase of forklift units worth IDR 87 billion and berupa pembelian unit forklift sebesar Rp87 miliar dan forklift equipment worth IDR 18 billion, most of which were Peralatan forklift sebesar Rp18 miliar dimana sebagian financed using proceeds from the Company’s initial public besar pembelian tersebut menggunakan hasil penawaran offering. umum perdana saham perseroan. Liabilitas Liabilities Pada tahun 2024, liabilitas Perseroan tercatat sebesar In 2024, the Company’s liabilities were recorded at IDR 397 Rp397 miliar. Jumlah ini meningkat Rp207 miliar atau billion. This represents an increase of IDR 207 billion or 108,95% dari liabilitas tahun 2023 sebesar Rp190 miliar. 108.95% from the 2023 liabilities of IDR 190 billion. The Peningkatan ini terutama disebabkan oleh peningkatan increase was mainly due to a rise in trade payables to third hutang usaha kepada pihak ketiga. parties. Ekuitas Equity Jumlah ekuitas yang dibukukan oleh Perseroan pada tahun The Company’s recorded equity in 2024 reached IDR 722 2024 mencapai Rp722 miliar, naik Rp64 miliar atau 9,73% billion, up IDR 64 billion or 9.73% from IDR 658 billion in 2023. dari jumlah ekuitas di tahun 2023 yaitu sebesar Rp658 This increase was mainly due to a rise in retained earnings in miliar. Peningkatan ini terutama disebabkan oleh kenaikan 2024, which resulted from an increase in the Company’s net laba ditahan pada tahun 2024 yang merupakan efek dari profit for the year. peningkatan dari laba tahun berjalan Perseroan. Pendapatan Usaha Operating Revenues Hingga akhir tahun 2024, Perseroan membukukan hasil By the end of 2024, the Company recorded operating revenue pendapatan usaha mencapai Rp366 miliar, mengalami of IDR 366 billion, an increase of IDR 9 billion or 2.52% from kenaikan sebesar Rp9 miliar atau sebesar 2,52% dari hasil 2023’s revenue of IDR 357 billion. This increase was due to pendapatan usaha tahun 2023 yakni sebesar Rp357 miliar. revenue generated from forklift sales, which began in 2024. Hal ini disebabkan adanya pendapatan perseroan yang berasal dari penjualan forklift yang baru dilakukan pada tahun 2024. Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenues Per 31 Desember 2024, Perseroan memiliki beban pokok As of December 31, 2024, the Company’s cost of revenue pendapatan dengan jumlah akhir sebesar Rp228 miliar, naik totaled IDR 228 billion, up IDR 18 billion or 8.57% from IDR sebesar Rp18 miliar atau 8,57% dari beban pokok 210 billion in 2023. This was caused by an increase in fixed pendapatan tahun 2023 sebesar Rp210 miliar. Hal ini assets (forklifts), which led to higher depreciation expenses dikarenakan adanya penambahan aset tetap forklift yang recorded under the cost of revenue. menyebabkan beban penyusutan yang tercatat di beban pokok pendapatan mengalami peningkatan. 51 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 56
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Laba (Rugi) Tahun Berjalan Profit (Loss) for the Year
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan Laba Tahun In 2024, the Company posted a net profit of IDR 81 billion, a
Berjalan sebesar Rp81 miliar, turun sebesar Rp2 miliar atau decrease of IDR 2 billion or -2.4% from the net profit of IDR 83
-2,4% dari laba bersih Perseroan untuk periode 2023 billion in 2023. This was due to higher depreciation expenses
sebesar Rp83 miliar. Hal ini dikarenakan adanya stemming from the addition of forklift assets, slightly reducing
penambahan aset tetap forklift yang menyebabkan beban the Company’s net profit.
penyusutan mengalami peningkatan yang menyebabkan
laba tahun berjalan Perseroan mengalami sedikit
penurunan.
Total Laba (Rugi) Komprehensif Total Comprehensive Income (Loss)
Total Laba Komprehensif yang berhasil dibukukan oleh The total comprehensive income recorded by the Company in
Perseroan di tahun 2024 mencapai Rp81 miliar, turun 2024 was IDR 81 billion, down IDR 2 billion or -2.4% from IDR
sebesar Rp2 miliar atau -2,4% dari Laba Komprehensif 83 billion in 2023. This was similarly due to the increase in
Perseroan pada tahun 2023 sebesar Rp83 miliar. Hal ini depreciation costs following the addition of forklift assets,
dikarenakan adanya penambahan aset tetap forklift yang which slightly reduced the net profit.
menyebabkan beban penyusutan mengalami peningkatan
yang menyebabkan laba tahun berjalan Perseroan
mengalami sedikit penurunan.
Arus Kas Dari Aktivitas Operasi Cash Flows From Operating Activities
Sumber pendanaan untuk arus kas digunakan untuk Cash inflows from operating activities in 2024, sourced mainly
aktivitas operasi Perseroan berasal dari kas yang diterima from customer payments, amounted to IDR 144 billion, a
dari pelanggan, untuk kas bersih pada tahun 2024 adalah decrease of IDR 10 billion or -6.49% compared to IDR 154
sebesar Rp144 miliar, mengalami penurunan sebesar Rp10 billion in 2023. The decline in net operating cash flow was
miliar atau -6,49% jika dibandingkan dengan periode yang primarily due to an increase in the Company’s operating
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 sebesar Rp154 expenses.
miliar. Penurunan arus kas bersih terutama disebabkan
adanya peningkatan pada beban operasional perseroan.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flow from Investing Activities
Perseroan menggunakan kas bersih untuk aktivitas investasi The Company used net cash of IDR 104 billion for investing
pada tahun 2024 tercatat sebesar Rp104 miliar, menurun activities in 2024, down by IDR 146 billion or 58.63% from IDR
sebesar Rp146 miliar atau sebesar 58,63% jika 249 billion in 2023. This decrease was due to a reduction in
dibandingkan tahun 2023 sebesar Rp249 miliar. Penurunan capital expenditures in 2024 compared to 2023.
tersebut dikarenakan belanja modal yang dilakukan
Perseroan pada tahun 2024 mengalami penurunan sebesar
58,63% dibandingkan tahun 2023.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flow from Financing Activities
Perseroan mendapatkan kas bersih dari aktivitas Net cash generated from financing activities in 2024 amounted
pendanaan pada tahun 2024 adalah sebesar Rp149 miliar, to IDR 149 billion, an increase of IDR 37 billion or 33.03%
mengalami kenaikan sebesar Rp37 miliar atau 33,03% jika compared to IDR 112 billion in 2023. This increase was due to
dibandingkan dengan tahun 2023 sebesar Rp112 miliar. funds raised from the issuance of bonds in 2024.
Peningkatan tersebut disebabkan adanya perolehan dana
perseroan yang berasal dari penerbitan utang obligasi yang
terjadi pada tahun 2024.
Kemampuan Membayar Utang Debt Repayment Ability
Untuk mengetahui dan mengukur kemampuan Perseroan To assess the Company’s ability to meet its short-term and
dalam memenuhi kewajibannya jangka pendek maupun long-term obligations, the debt-to-asset ratio is used. The
jangka Panjang, perbandingan antara hutang dengan aset Company’s solvency ratio (Debt to Asset) in 2024 was 0.35x,
perusahaan. Rasio solvabilitas Perseroan dari sisi Debt to up from 0.22x in 2023. This was due to the issuance of bonds
Asset pada tahun 2024 sebesar 0,35x, naik dari tahun 2023 in 2024, which served as one of the funding sources for the
sebesar 0,22x. Hal ini dikarenakan adanya penambahan Company’s business development plans.
utang obligasi yang diterbitkan oleh Perseroan pada tahun
2024 yang merupakan salah satu sumber pendanaan yang
dipilih oleh Perseroan dalam rencana pengembangan
usaha.
Kolektibilitas Piutang Collectibility Of Receivables
Untuk mengukur tingkat kolektibilitas piutang, Perseroan To measure the collectibility of receivables, the Company uses
menggunakan metode account receivable turnover. the accounts receivable turnover method. The Company’s
Account receivable turnover Perseroan pada tahun 2024 accounts receivable turnover in 2024 and 2023 was 142 days
dan tahun 2023 adalah 142 hari dan 132 hari. and 132 days, respectively.
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 52
Page 57
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN ATAS STRUKTUR MODAL Capital Structure And Management Policy on Capital Structure Pengelolaan modal memiliki peran penting bagi Perseroan Capital management plays an important role for the Company dalam menjaga keberlangsungan bisnis usaha Perseroan. in maintaining the sustainability of its business operations. Melalui pengelolaan modal, struktur modal sebagai sumber Through capital management, the capital structure as a source pendanaan untuk aktivitas operasional dapat terjaga secara of funding for operational activities can be maintained in a seimbang dan terkendali sehingga mampu menunjang balanced and controlled manner, thereby supporting the Perseroan meningkatkan kinerja keuangan secara positif. Company in positively improving its financial performance. INVESTASI BARANG MODAL Goods Investment Material Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak memiliki transaksi Throughout 2024, the Company did not engage in any material yang mengandung benturan kepentingan, material transactions involving conflicts of interest, expansion, ekspansi, divestasi, penggabungan atau peleburan usaha, divestment, mergers or business consolidations, or debt restrukturisasi utang. restructuring. INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG TERJADI SETELAH TANGGAL LAPORAN AKUNTAN Material Information and Fact Subsequent to Balance Sheet Date Tidak ada informasi dan fakta yang material yang terjadi There were no material events or facts that occurred after the setelah tanggal laporan akuntan. date of the accountant’s report. PERBANDINGAN ANTARA TARGET DAN REALISASI Target and Realization Comparasion Perseroan melakukan evaluasi terhadap hasil-hasil The Company conducts evaluations of the operational results operasional yang dicapai pada tahun buku. Ukuran kinerja achieved during the fiscal year. Performance is measured by berdasarkan realisasi dibandingkan dengan target atau comparing actual results against targets or the Company’s Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) yang Work Plan and Budget (RKAP) set at the beginning of the fiscal ditetapkan di awal tahun anggaran. year. Perseroan pada tahun 2024 berhasil mencatatkan realisasi In 2024, the Company successfully recorded revenue pendapatan sebesar Rp366 miliar, dibandingkan target realization of IDR 366 billion, compared to the target of IDR yang ditetapkan sebesar Rp420 miliar. Pencapaian realisasi 420 billion. This revenue realization was supported by the pendapatan ini didukung oleh langkah-langkah strategi strategic initiatives undertaken by the Company throughout Perseroan selama tahun 2024. 2024. 53 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 58
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 54
Page 59
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
KEBIJAKAN DIVIDEN
Dividen Policy
Berdasarkan UUPT, Perseroan dapat membagikan dividen Based on the Company Law (UUPT), the Company may
tunai atau saham dengan mempertimbangkan (1) distribute dividends in cash or shares, considering (1)
pemegang saham telah menyetujui pembagian dividen Shareholders have approved the dividend distribution at the
tersebut pada RUPS Tahunan atau RUPSLB dan (2) memiliki Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) or
laba bersih yang cukup untuk pembagian dividen tersebut. Extraordinary General Meeting (EGMS); and (2) The Company
has sufficient net profit to do so.
Perseroan dapat membagikan dividen interim sebelum The Company may distribute interim dividends before the end
tahun buku Perseroan berakhir sepanjang diatur dalam of the fiscal year as long as it is permitted in the Company’s
Anggaran Dasar Perseroan. Pembagian dividen interim Articles of Association. Interim dividends are decided by the
ditetapkan berdasarkan keputusan Direksi setelah Board of Directors with approval from the Board of
memperoleh persetujuan Dewan Komisaris dan dilakukan Commissioners and may be distributed if the Company’s net
sebelum tahun buku Perseroan berakhir apabila jumlah assets do not fall below the total of issued and paid-up capital
kekayaan bersih Perseroan tidak menjadi lebih kecil plus statutory reserves.
daripada jumlah modal ditempatkan dan disetor ditambah
cadangan wajib.
Setelah Penawaran Umum Perdana Saham, mulai tahun Following the Initial Public Offering (IPO), starting from the
buku 31 Desember 2023 dan seterusnya, manajemen fiscal year ending December 31, 2023, the Company's
Perseroan bermaksud membayarkan dividen tunai kepada management intends to pay out cash dividends to shareholders
pemegang saham Perseroan dalam jumlah in an amount of up to 40% of the Company’s current year net
sebanyak-banyaknya 40% (empat puluh persen) atas laba profit. The actual dividend distribution will depend on the
bersih tahun berjalan Perseroan. Besarnya pembagian Company’s business performance, cash flows, future business
dividen akan bergantung pada hasil kegiatan usaha dan prospects, working capital needs, capital expenditures,
arus kas Perseroan serta prospek usaha, kebutuhan modal investment plans, as well as regulatory restrictions, obligations,
kerja, belanja modal dan rencana investasi Perseroan di and the Company’s internal profit appropriation policy. The
masa yang akan datang dan dengan memperhatikan final decision will be made by the Shareholders at the General
pembatasan peraturan dan kewajiban lainnya, serta Meeting of Shareholders in accordance with Article 71 of the
kebijakan Perseroan dalam penggunaan laba bersih, Company Law.
penentuan jumlah penyisihan untuk dana cadangan, dan
pembagian dividen tersebut akan diputuskan oleh para
Pemegang Saham dalam Rapat Umum Pemegang Saham
sesuai dengan ketentuan Pasal 71 UU PT.
Jadwal, jumlah dan jenis pembayaran dari pembagian The schedule, amount, and type of dividend payment will
dividen akan mengikuti rekomendasi dari Direksi. Akan follow the recommendation of the Board of Directors.
tetapi tidak ada kepastian apakah Perseroan dapat However, there is no guarantee that the Company will pay
membagikan dividen dalam setiap periode akuntansi. dividends in every accounting period. The decision will depend
Keputusan untuk pembayaran dividen akan bergantung on the approval of management, based on considerations
kepada persetujuan manajemen yang mendasarkan including:
pertimbangannya pada beberapa faktor antara lain:
1. Pendapatan dan ketersediaan arus kas perseroan; 1. Company’s income and cash flow availability;
2. Proyeksi keuangan dan kebutuhan modal kerja 2. Financial projections and working capital requirements;
Perseroan;
3. Prospek usaha perseroan; 3. Business prospects;
4. Belanja modal dan rencana investasi lainnya; 4. Capital expenditures and other investment plans;
5. Rencana investasi dan pendorong pertumbuhan lainnya. 5. Investment plans and other growth drivers.
55 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 60
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Dividen akan dibayarkan dalam Rupiah. Pemegang saham Dividends will be paid in Rupiah. Shareholders on the record
pada recording date akan memperoleh hak atas dividen date will be entitled to the full amount of dividends, subject to
dalam jumlah penuh dan dikenakan pajak penghasilan yang income tax, following Indonesian tax regulations. Dividends
berlaku dalam ketentuan perpajakan di Indonesia. Dividen received by foreign shareholders will also be subject to
yang diterima oleh pemegang saham dari luar Indonesia Indonesian tax law.
akan dikenakan pajak penghasilan sesuai dengan ketentuan
perpajakan di Indonesia.
Kebijakan dividen Perseroan merupakan pernyataan dari The Company’s dividend policy is a current intention and not
maksud saat ini dan tidak mengikat secara hukum karena legally binding, as it is subject to changes in shareholder
kebijakan tersebut bergantung pada adanya perubahan approval at the General Meeting of Shareholders.
persetujuan Pemegang Saham pada RUPS.
Pada tahun 2024, Perseroan telah membagikan dividen In 2024, the Company distributed stock dividends amounting
saham kepada pemegang saham sebesar 20,05% dari laba to 20.05% of the 2023 net profit. The Company plans to
bersih tahun 2023. Perseroan berencana akan membagikan distribute dividends in 2025, amounting to 40.00% of the
deviden pada tahun 2025 sebesar 40,00% dari laba tahun 2024 net profit, to be distributed proportionally to the
2024 yang dibagikan secara proporsional kepada para Company's shareholders.
pemegang saham Perseroan.
TRANSAKSI MATERIAL TERHADAP AFILIASI
ATAU YANG MEMILIKI BENTURAN KEPENTINGAN
Material Transactions with Affiliations and Transactions Containing
Conflict of Interest
Pada tahun 2024, tidak terdapat adanya transaksi material In 2024, there were no material transactions between the
terhadap afiliasi atau yang memiliki benturan kepentingan Company and affiliated parties or any parties involving a
antara Perseroan dengan pihak-pihak tertentu. conflict of interest.
TARGET/PROYEKSI TAHUN 2025
2025 Targets/Projection
Target usaha untuk tahun 2025 telah Perseroan tetapkan The Company has set its business targets for 2025 as a
sebagai acuan bagi Perseroan untuk terus bergerak benchmark to continue building a sustainable business. With
mewujudkan bisnis usaha yang terus berkelanjutan. this target, it is hoped that it will boost the commitment and
Dengan adanya target ini, diharapkan dapat memacu spirit of the Company’s employees to improve performance
komitmen dan semangat para insan Perseroan untuk and achieve the goal. The Company has targeted revenue of
meningkatkan kinerja demi tercapainya target tersebut. IDR 420 billion.
Perseroan telah menargetkan pencapaian target
pendapatan sebesar Rp420 miliar.
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 56
Page 61
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL
PENAWARAN UMUM
Use of Proceeds From Public Offering
Sebagaimana tercantum dalam Prospektus, dana hasil dari As stated in the Prospectus, the proceeds from the Company’s
Penawaran Umum Perdana Saham yang diterima oleh Initial Public Offering, after deducting all offering-related costs,
Perseroan, setelah dikurangi seluruh biaya-biaya emisi yang will be entirely used for working capital, the purchase of
berhubungan dengan Penawaran Umum akan digunakan lithium batteries and chargers, and the Company's operational
seluruhnya untuk modal kerja, pembelian lithium battery vehicles.
dan charger, serta kendaraan operasional Perseroan.
Rencana Penggunaan Dana Realisasi Penggunaan Dana
Stock Price Realization of Use of Funds
Pembelian
Pembelian Pembelian Forklift dan Pembelian Sisa Dana Hasil
No Forklift dan Lithium Battery Kendaraan Material Lithium Battery Kendaraan Penaw aran
Material Handling dan Charger O perasional Modal Kerja Jumlah Handling dan Charger O perasional Modal Kerja Jumlah Umum
Purchase of Purchase of Operational Working Capital Total Purchase of Purchase of Operational Working Total Remaining
Forklifts and Lithium Battery Vehicle Forklifts and Lithium Battery Vehicle Capital Funds from the
Material Handling and Charger Material and Charger Public Offering
Handling
1 75.000.000.000 25.060.000.000 5.940.000.000 64.496.500.000 170.496.500.000 75.000.000 25.060.000.000 1.920.000.000 64.496.500.000 166.476.500.000 4.020.000.000
75.000.000.000 25.060.000.000 5.940.000.000 64.496.500.000 170.496.500.000 75.000.000 25.060.000.000 1.920.000.000 64.496.500.000 166.476.500.000 4.020.000.000
PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
YANG BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP
PERSEROAN
Impact of Significant Changes of Regulation to the Company
Tidak ada perubahan peraturan perundang-undangan yang There were no significant changes in regulations that affected
berpengaruh signifikan terhadap Perseroan. the Company.
57 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 62
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI
Changes Accounting Policy
Sejumlah standar, Interpretasi dan amandemen baru yang Several new standards, interpretations, and amendments
berlaku efektif untuk pertama kali untuk periode yang became effective for the first time for the period beginning on
dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2024, telah or after January 1, 2024, and have been adopted in the
diadopsi dalam laporan keuangan. Sifat dan dampak dari Company’s financial statements. The nature and impact of
setiap standar, interpretasi dan amandemen baru yang each adopted standard, interpretation, and amendment are
diadopsi oleh perusahaan dijelaskan sebagai berikut. explained below.
Catatan: tidak seluruh standar dan interpretasi baru yang Note: Not all new standards and interpretations effective from
berlaku efektif untuk pertama kali untuk periode yang January 1, 2024, have had an impact on the Company’s
dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2024 financial statements.
berdampak pada laporan keuangan perusahaan.
Penyesuaian tahunan PSAK 1: “Penyajian Laporan Annual adjustment to PSAK 1: “Presentation of Financial
Keuangan”; Statements”
Penyesuaian tahunan PSAK 7: “Pengungkapan Annual adjustment to PSAK 7: “Related Party
Pihak-Pihak Berelasi"; Disclosures”
Penyesuaian tahunan PSAK 10: "Pengaruh Perubahan Annual adjustment to PSAK 10: “The Effects of Changes
Kurs Valuta Asing"; in Foreign Exchange Rates”
Penyesuaian tahunan PSAK 14: "Persediaan"; Annual adjustment to PSAK 14: “Inventories”
Penyesuaian tahunan PSAK 16: “Aset Tetap” tentang Annual adjustment to PSAK 16: “Property, Plant and
Klarifikasi Metode yang Diterima untuk Penyusutan Equipment” regarding Clarification of Acceptable
dan Amortisasi"; Methods of Depreciation and Amortization
Penyesuaian tahunan PSAK 24: “Imbalan Kerja” Annual adjustment to PSAK 24: “Employee Benefits”
tentang Program Imbalan Pasti: Iuran Pekerja; regarding Defined Benefit Plans: Employee
Contributions
Penyesuaian tahunan PSAK 57,“Provisi, liabilitas Annual adjustment to PSAK 57: “Provisions, Contingent
kontinjensi dan aset kontinjensi tentang kontrak Liabilities and Contingent Assets” regarding onerous
memberatkan-biaya memenuhi kontrak”; contracts—cost of fulfilling a contract
Penyesuaian tahunan PSAK 71, “Instrumen Annual adjustment to PSAK 71: “Financial Instruments”
keuangan”;
Penyesuaian tahunan PSAK 73 “Sewa”. Annual adjustment to PSAK 73: “Leases”
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 58
Page 63
4
Tata Kelola
Perusahaan
Good Corporate
Governance
59 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 64
PT Sarana Mitra Luas Tbk 60
Page 65
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK Good Corporate Governance Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan The Company consistently ensures that its business practices senantiasa menyelaraskan etika usaha dan etika kerja are in accordance with its Vision, Mission, and guidelines. dengan Visi dan Misi serta panduan Perseroan. Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan memiliki komitmen The Board of Commissioners and Directors of the Company yang tinggi dan senantiasa mengedepankan prinsip-prinsip demonstrate a strong dedication and prioritize the principles of tata kelola yang baik. Perseroan memandang Tata Kelola good governance. The Company recognizes the significance of Perusahaan Yang Baik atau GCG (Good Corporate Good Corporate Governance (GCG) as it serves as a framework Governance) sebagai hal yang penting, karena GCG to ensure that all decisions are guided by strong moral values, berfungsi sebagai pedoman agar segenap keputusan yang integrity, compliance with laws and regulations, and a diambil dilandasi nilai-nilai moral yang tinggi dan sangat commitment to corporate social responsibility (CSR) towards berintegritas, patuh terhadap Peraturan stakeholders. Perundang-undangan dan kesadaran akan tanggung jawab sosial Perusahaan (CSR) terhadap pihak-pihak yang berkepentingan (stakeholder). Dalam penerapannya, prinsip-prinsip transparansi, In its implementation, the Company emphasizes the principles akuntabilitas, tanggung jawab, kemandirian, disiplin, dan of transparency, accountability, responsibility, independence, kewajaran dikedepankan, demi peningkatan dan citra discipline, and fairness, aiming to enhance its operations. GCG Perusahaan. GCG dilengkapi code of conduct yang berisi is accompanied by a code of conduct that encompasses etika usaha dan etika kerja bagi pimpinan, karyawan dan business ethics and work ethics for leaders, employees, and stakeholder lainnya meliputi: other stakeholders, which include: Transparansi Transparency Prinsip transparansi dilakukan dengan cara menyediakan The Company upholds the principle of transparency by informasi secara cepat, tepat, dan akurat melalui media promptly, accurately, and precisely disseminating information komunikasi yang intensif yang dikelola secara profesional, through well-managed communication channels. This sehingga Pemegang Saham, kreditur, masyarakat serta approach ensures that Shareholders, creditors, the public, and seluruh pemangku kepentingan dapat mengetahui kinerja all stakeholders have a clear understanding of the Company's dan kegiatan pengelolaan Perseroan secara jelas serta dapat performance and management activities and can offer memberikan sumbang-saran bagi kemajuan Perseroan, suggestions for its advancement. However, to safeguard the namun tetap memperhatikan aturan pengelolaan informasi Company's interests, information confidentiality rules are yang berlaku untuk menjaga kepentingan Perseroan established, limiting access to information by interested dengan menetapkan aturan kerahasiaan informasi yang parties, while still adhering to relevant information membatasi akses informasi oleh pihak yang management regulations. berkepentingan. Akuntabilitas Accountability Prinsip Akuntabilitas diimplementasikan dengan menitik Accountability is implemented with a focus on enhancing the beratkan pada peningkatan fungsi dan peran setiap functions and responsibilities of each department and Perseroan dan Manajemen yang dapat management within the Company, ensuring their actions are dipertanggungjawabkan, sehingga pengelolaan Perseroan justifiable and contributing to the effective operation of the dapat berjalan efektif. Perseroan juga menerapkan Sistem Company. Additionally, the Company adopts an Internal Pengendalian Internal, melalui pelaksanaan pengawasan Control System, incorporating layered internal controls for internal berjenjang. better governance. Tanggung Jawab Responsibility Prinsip Tanggung Jawab dilakukan dengan senantiasa Responsibility is demonstrated by always adhering to the berpegang teguh pada prinsip kehati-hatian dan principle of prudence and ensuring the implementation of the memastikan pelaksanaan kepatuhan Perseroan terhadap Company's compliance with the applicable laws and ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang regulations. berlaku. Independensi Independence Prinsip Independensi diterapkan dalam setiap proses The principle of independence is integrated into every pengambilan keputusan Manajemen yang terhindar dari management decision-making process to prevent conflicts of benturan kepentingan serta pengaruh/tekanan dari pihak interest and minimize the influence or pressure from external lain. parties. 61 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 66
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Kewajaran Fairness
Prinsip Kewajaran dan Kesetaraan diimplementasikan Fairness and equality are upheld by ensuring fair and equal
dengan perlakuan yang adil dan setara dalam memenuhi treatment in fulfilling the rights of stakeholders as defined by
hak-hak pemangku kepentingan yang timbul berdasarkan agreements, laws, and regulations. The Principle of Equality is
perjanjian dan peraturan perundang-undangan applied by treating all stakeholders in a balanced manner,
menerapkan Prinsip Kesetaraan dengan memperlakukan ensuring a harmonious balance between the rights and
seluruh pemangku kepentingan secara berimbang antara obligations granted by the Company.
hak dan kewajiban yang diberikan kepada dan oleh
Perseroan.
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) memiliki peran The General Meeting of Shareholders (GMS) serves as the
sebagai badan tertinggi dalam struktur perusahaan yang topmost entity within the company hierarchy, offering a
memberikan wadah bagi pemegang saham untuk platform for shareholders to make crucial determinations.
membuat keputusan penting. Meskipun demikian, RUPS However, the GMS is not empowered to interfere in the
tidak memiliki kewenangan untuk mengintervensi tugas, responsibilities, functions, and authorities of the Board of
fungsi, dan wewenang Dewan Komisaris dan Direksi dalam Commissioners and Directors concerning the administration
menjalankan aktivitas pengelolaan atau pengurusan and management of the company, all while preserving the
perusahaan, tanpa mengurangi kewenangan yang telah GMS's granted authority as outlined in the Company's Articles
ditetapkan untuk RUPS sesuai dengan Anggaran Dasar of Association and relevant laws and regulations.
Perseroan dan peraturan perundang-undangan yang Decision-making during the GMS is conducted in a transparent
berlaku. Pengambilan keputusan dalam RUPS dilakukan manner, firmly grounded in the company's long-term interests.
secara transparan, berdasarkan kepentingan jangka
panjang perusahaan.
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Annual General Meeting of Shareholders
(RUPST) 2024 (AGMS) 2024
Perseroan menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang The Company held an Annual General Meeting of
Saham Tahunan (RUPST) pada hari Jumat, 28 Juni 2024 Shareholders (AGMS) on Friday 28 June 2024 at the Cyber 2
bertempat di Cyber 2 Tower Lantai 17, Kota Jakarta Selatan Tower 17th Floor, South Jakarta 12950. This AGMS was
12950. RUPST ini dihadiri oleh pemegang saham yang attended by shareholders representing 81,17% of all the
mewakili sekitar 81,17% dari total saham Perseroan. Company’s shares.
Informasi mengenai agenda dan hasil keputusan RUPST Information regarding the agenda and resolutions of the 2024
Perseroan tahun 2024 dijabarkan dalam tabel sebagai Annual General Meeting of Shareholders are described in the
berikut: following table:
Hasil Keputusan Rapat Resolutions of the Meeting
MATA ACARA RAPAT PERTAMA: FIRST AGENDA OF THE MEETING:
Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan untuk Approved and ratified the Annual Report for the financial year
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, ended on December 31, 2023, which consists of:
yang di dalamnya terdiri dari:
1. Laporan jalannya pengurusan Perseroan oleh Direksi dan 1. Report on the management of the Company by the Board
Laporan Jalannya pengawasan Perseroan oleh Dewan of Directors and Report on the course of supervision of the
Komisaris selama tahun buku 2023. Company by the Board of Commissioners during the
financial year of 2023;
2. Laporan Keuangan dan Neraca serta perhitungan laba 2. Financial Statements and Balance Sheet and calculation of
rugi untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 profit and loss for the financial year ended on December
Desember 2023; 31, 2023;
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 62
Page 67
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
sehingga dengan demikian menyetujui untuk memberikan thereby agree to grant full release and settlement (acquit et de
pembebasan dan pelunasan (acquit et de charge) charge) to the members of the Board of Directors and members
sepenuhnya kepada anggota Direksi dan anggota Dewan of the Board of Commissioners of the Company for the
Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan management and supervisory actions they have taken during
pengawasan yang telah mereka lakukan selama tahun buku the financial year ended on December 31, 2023 as long as the
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 sepanjang actions are reflected in the Company's Annual Report and
tindakan-tindakan tersebut tercermin dalam Laporan Financial Statements ended on December 31, 2023.
Tahunan dan Laporan Keuangan Tahunan Perseroan yang
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023.
MATA ACARA RAPAT KEDUA: SECOND AGENDA OF THE MEETING:
Menetapkan penggunaan laba komprehensif Perseroan Determine the use of the Company's comprehensive profit for
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember the financial year ending on December 31, 2023, namely
2023, yaitu sebesar Rp 83.282.604.278 dengan perincian amounting to Rp 83,282,604,278 with the following details:
sebagai berikut:
1. Sebesar Rp 1.000.000.000,- disisihkan sebagai dana 1. Rp 1.000.000.000,- is set aside as a reserve fund, in
cadangan, sesuai dengan ketentuan Pasal 70 accordance with the provisions of Article 70 of the Limited
Undang-Undang Perseroan Terbatas;; Liability Company Law;
2. Sebesar Rp 16.656.520.856 dibagikan sebagai dividen 2. Rp 16,656,520,856 is distributed as cash dividends
tunai secara proporsional kepada para pemegang proportionally to the Company's shareholders, the
saham Perseroan, yang pembagiannya akan distribution of which will be carried out by the Company's
dilaksanakan oleh Direksi Perseroan, Board of Directors, no later than July 31, 2024;
selambat-lambatnya pada tanggal 31 Juli 2024;
3. Sisanya akan dibukukan sebagai laba ditahan Perseroan 3. The remaining will be recorded as the Company's retained
untuk memperkuat permodalan jangka panjang dan earnings to strengthen long-term capital and in order to
dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis serta support the Company's business growth and investment
rencana investasi Perseroan. plans.
MATA ACARA RAPAT KETIGA: THIRD AGENDA OF THE MEETING:
Memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Grant authority and power to the Board of Commissioners of
Komisaris Perseroan untuk menetapkan gaji dan/atau the Company to determine the salary and/or honorarium
honorarium dan/atau tunjangan lainnya bagi anggota and/or other allowances for members of the Board of Directors
Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perseroan untuk and members of the Board of Commissioners of the Company
tahun buku 2024, yang pelaksanaannya akan disesuaikan for the financial year of 2024, the implementation of which will
dengan ketentuan yang berlaku. be adjusted to the applicable regulations.
MATA ACARA RAPAT KEEMPAT: FOURTH AGENDA OF THE MEETING:
1. Mendelegasikan wewenang penunjukan Akuntan 1. Delegate the authority to appoint a Public Accountant who
Publik yang akan mengaudit laporan keuangan will audit the Company's financial statements for the
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal financial year ending on December 31, 2024, to the Board
31 Desember 2024, kepada Dewan Komisaris Perseroan of Commissioners of the Company in order to comply with
dalam rangka memenuhi ketentuan yang berlaku dan applicable regulations and obtain a suitable Public
memperoleh Akuntan Publik yang sesuai, dengan Accountant, with the provision that the criteria for Public
ketentuan kriteria Akuntan Publik yang dapat ditunjuk Accountants who can be appointed are Public Accountants
adalah Akuntan Publik yang terdaftar di Otoritas Jasa who are registered in the Financial Services Authority, have
Keuangan, memiliki pengalaman audit di bidang audit experience in the Company's business activities, have
kegiatan usaha Perseroan, memiliki Sumber Daya adequate Human Resources and have Independence.
Manusia yang memadai dan memiliki Independensi.
2. Menyetujui pemberian wewenang kepada Dewan 2. Approved the granting of authority to the Board of
Komisaris untuk menetapkan honorarium dan Commissioners to determine the honorarium and other
persyaratan lainnya yang wajar bagi Akuntan Publik reasonable requirements for the Public Accountant.
tersebut.
63 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 68
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
MATA ACARA RAPAT KELIMA: FIFTH AGENDA OF THE MEETING:
Menerima pertanggungjawaban realisasi penggunaan dana Accept the accountability for the realization of the use of funds
hasil Penawaran Umum Perseroan, sehingga dengan from the Company's Public Offering, thereby granting full
demikian memberikan pembebasan dan pelunasan (acquit release and discharge (acquit et de charge) to the members of
et de charge) sepenuhnya kepada anggota Direksi dan the Board of Directors and members of the Board of
anggota Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan Commissioners of the Company for the management and
pengurusan dan pengawasan yang telah mereka lakukan supervisory actions they have taken in relation to the use of
terkait dengan penggunaan dana hasil Penawaran Umum funds from the Company's Public Offering as long as these
Perseroan sepanjang tindakan-tindakan tersebut tercermin actions are reflected in the Company's Annual Report and
dalam Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Perseroan. Financial Report.
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Extraordinary General Meeting of
Biasa (RUPSLB) 2024 Shareholders (EGMS) 2024
Perseroan menyelanggarakan Rapat Umum Pemegang The Company held an Extraordinary General Meeting of
Saham Luar Biasa pada hari Kamis, 5 September 2024 Shareholders on Thursday, September 5, 2024, at Cyber 2
bertempat di Cyber 2 Tower Lantai 17, Kota Jakarta Selatan Tower, 17th Floor, South Jakarta City 12950. The EGMS was
12950. RUPSLB ini dihadiri oleh pemegang saham yang attended by shareholders representing approximately 81.27%
mewakili sekitar 81,27% dari total saham Perseroan. of the Company's total shares.
Informasi mengenai agenda dan hasil keputusan RUPSLB Information regarding the agenda and resolutions of the
Perseroan tahun 2024 dijabarkan dalam tabel sebagai Company's 2024 EGMS is outlined in the following table:
berikut:
Hasil Keputusan Rapat Resolutions of the Meeting
1. Memberikan persetujuan kepada Direksi Perseroan 1. Grant approval to the Company's Board of Directors to
untuk menjaminkan seluruh atau sebagian besar harta pledge all or most of the Company's assets in one
kekayaan Perseroan dalam satu transaksi atau beberapa transaction or several transactions that stand alone or are
transaksi yang berdiri sendiri ataupun berkaitan satu related to each other, in the context of financial facilities
dengan yang lain, dalam rangka fasilitas keuangan yang which will be obtained by the Company from third parties
akan diperoleh Perseroan dari pihak ketiga termasuk including extensions or refinancing (including all additions
perpanjangan maupun refinancing (berikut seluruh and/or changes thereto), until a period of time deemed
penambahan dan/atau perubahannya), sampai jangka good by the Company's Board of Directors, by complying
waktu yang dianggap baik oleh Direksi Perseroan, with the provisions of POJK No. 17/2020.
dengan memenuhi ketentuan POJK No. 17/2020.
2. Memberikan kuasa dan wewenang penuh kepada 2. Grant full power and authority to the Company's Board of
Direksi Perseroan, baik sebagian atau seluruhnya, untuk Directors, either partially or entirety, to carry out the actions
melakukan tindakan-tindakan, sebagaimana dimaksud as referred to below:
di bawah ini:
a. menyatakan dalam akta notaris atau menyebabkan a. state in a notarial deed or causing a notarial deed to be
dibuatnya akta notaris (bila diperlukan) yang made (if necessary) which stipulate the contents of the
memuat isi keputusan Rapat ini; dan resolutions of the Meeting; and
b. melakukan segala hal dan tindakan yang dianggap b. carry out all matters and actions deemed necessary or
perlu atau disyaratkan untuk keperluan required for the purposes of implementing the
pelaksanaan penjaminan seluruh atau sebagian guarantee of all or most of the Company's assets in one
besar harta kekayaan Perseroan dalam satu transaction or several transactions that stand alone or
transaksi atau beberapa transaksi yang berdiri are related to each other, and act as a Guarantor
sendiri ataupun berkaitan satu dengan yang lain, through the provision of a Corporate Guarantee, in the
serta bertindak sebagai Penjamin melalui context of financial facilities that will be obtained by the
pemberian Corporate Guarantee, dalam rangka Company from third parties in connection with the
fasilitas keuangan yang akan diperoleh Perseroan Company's business activities, including extensions or
dari pihak ketiga sehubungan dengan aktivitas refinancing (including all additions and/or changes),
usaha Perseroan, termasuk perpanjangan maupun including, but not limited to, preparing, making,
refinancing (berikut seluruh penambahan dan/atau
perubahannya), demikian berikut, namun tidak
terbatas pada, mempersiapkan, membuat,
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 64
Page 69
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
menyebabkan untuk dibuat, membubuhkan inisial, causing to be made, affixing initials, signing deeds and
menandatangani akta dan semua perjanjian yang all relevant agreements (With terms and conditions
relevan (Dengan syarat-syarat dan ketentuan yang deemed good by the Company's Board of Directors,
dianggap baik oleh Direksi Perseroan, signing letters, deeds and other documents that are
menandatangani surat-surat, akta-akta dan necessary and required, and appearing before a
dokumen-dokumen lain yang diperlukan dan Notary/other authorized agency and notifying any
disyaratkan, serta menghadap Notaris/instansi yang parties, in connection with the credit facilities that will
berwenang lainnya dan memberitahukan kepada be received by the Company and the guarantee of the
pihak-pihak manapun, sehubungan dengan fasilitas Company's assets in order to receive the credit facilities.
kredit yang akan diterima oleh Perseroan dan
penjaminan aset Perseroan dalam rangka
penerimaan fasilitas kredit tersebut.
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Dewan Komisaris memiliki tanggung jawab kolektif untuk The Board of Commissioners is collectively accountable for
mengawasi dan memberikan nasihat kepada Direksi, serta overseeing and advising the Board of Directors, as well as
memastikan implementasi tata kelola perusahaan yang baik ensuring the implementation of effective corporate
(Good Corporate Governance/GCG) di semua tingkatan governance (GCG) throughout the organization, in accordance
organisasi sesuai dengan ketentuan dalam Anggaran Dasar with the provisions outlined in the Company's Articles of
Perseroan dan peraturan perundang-undangan yang Association and relevant laws and regulations.
berlaku.
Anggota Dewan Komisaris Perseroan diangkat dan The appointment and dismissal of the Board of Commissioners
diberhentikan oleh Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), are conducted by the General Meeting of Shareholders (GMS),
sehingga laporan pertanggungjawabannya disampaikan and their accountability reports are submitted directly to the
langsung kepada RUPS. Ketentuan mengenai Dewan GMS. The provisions concerning the Board of Commissioners
Komisaris dalam Perseroan telah sesuai dengan UU No. 40 in the Company are in compliance with Law no. 40 of 2007
tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dan POJK No. concerning Limited Liability Companies and POJK No.
33/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 mengenai 33/POJK.04/2014 dated 8 December 2014 regarding the Board
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan of Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Publik. Companies.
Kriteria dan Masa Jabatan Criteria and Term of Office
Kriteria Dewan Komisaris Perseroan antara lain: The qualifications for the Company's Board of Commissioners
are as follows:
1. Memiliki perilaku, etika, dan integritas yang baik; 1. Possess good conduct, ethics, and integrity.
2. Memiliki pemahaman yang memadai dan kemampuan 2. Demonstrate sufficient understanding and capability to
untuk mematuhi hukum; adhere to legal requirements.
3. Tidak pernah menjabat sebagai anggota Dewan 3. Have no history of serving as a member of the Board of
Komisaris atau Direksi yang terbukti bersalah dalam Commissioners or Board of Directors who has been found
menyebabkan kebangkrutan suatu perusahaan; guilty of causing a company's bankruptcy.
4. Tidak pernah menghadapi hukuman karena melakukan 4. Have no record of facing penalties for engaging in criminal
tindakan kriminal yang merugikan keuangan negara. activities that harm state finances.
Anggota Dewan Komisaris Perseroan memiliki masa jabatan Members of the Company's Board of Commissioners serve a
selama 5 (lima) tahun sejak diangkat dalam Rapat Umum term of 5 (five) years starting from their appointment at the
Pemegang Saham (RUPS), dan dapat diberhentikan jika General Meeting of Shareholders (GMS). They may be
tidak dapat melaksanakan tugasnya lagi atau karena alasan dismissed if they become incapable of fulfilling their duties or
yang sesuai dengan kode etik, peraturan, dan for reasons that align with the code of ethics, regulations, and
undang-undang yang berlaku. applicable laws.
65 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 70
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Komposisi Dewan Komisaris Board of Commissioners Composition
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2024, Dewan As of December 31, 2024, the Company's Board of
Komisaris Perseroan berjumlah 2 orang, yang terdiri dari 1 Commissioners consists of two members. This includes one
(satu) Komisaris Utama, dan 1 (satu) Komisaris Independen. President Commissioner and one Independent Commissioner.
Susunan Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku The composition of the Company's Board of Commissioners
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 adalah for the financial year ending on December 31, 2024, is as
sebagai berikut: follows:
Nama Dasar Pengangkatan
Jabatan Position
Name Basis of Appointment
Akta No. 90 tanggal 28 November 2022
Komisaris Utama Lucia Irawaty Lie President Commissioner
Deed No. 90 November 28, 2022
Akta No. 90 tanggal 28 November 2022
Komisaris Independen I Ketut Widiana Independent Commissioner
Deed No. 90 November 28, 2022
Piagam Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Charter
Berdasarkan Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tanggal 8 In accordance with OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014
Desember 2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris dated 8 December 2014 regarding Directors and Board of
Emiten atau Perusahaan Publik, serta dalam meningkatkan Commissioners of Issuers or Public Companies, and to further
pelaksanaan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang strengthen the implementation of Good Corporate
Baik, Dewan Komisaris Perseroan telah menyusun dan Governance principles, the Company's Board of
menyetujui Piagam Dewan Komisaris tanggal 29 November Commissioners has developed and approved the Board of
2022 untuk menentukan peran dan tugas utama Dewan Commissioners Charter on 29 November 2022. This charter
Komisaris. outlines the primary roles and responsibilities of the Board of
Commissioners.
Wewenang dan Tanggung Jawab Board of Commissioners’ Authorities and
Dewan Komisaris Responsibilities
Wewenang dan tanggung jawab Dewan Komisaris The authorities and responsibilities of the Company's Board of
Perseroan adalah sebagai berikut: Commissioners are as follows:
1. Melakukan pengawasan terhadap Pengelolaan 1. Supervise the Management of the Company which is
Perusahaan yang dijalankan oleh Direksi, termasuk carried out by Directors, including the implementation of
pelaksanaan dasar dan Keputusan RUPS, serta peraturan the basis and decisions of the GMS, as well as laws and
perundang-undangan. regulations.
2. Mengikuti perkembangan kegiatan Perseroan, termasuk 2. Following the development of the Company's activities,
memberikan saran dan pendapat kepada RUPST including providing advice and opinions to the AGMS
mengenai masalah yang dianggap penting bagi regarding matters considered important for the
kepengurusan Perseroan termasuk pelaporan keuangan management of the Company including annual financial
tahunan apabila diminta, rencana pengembangan reporting when requested, the Company's development
Perusahaan, penunjukan Kantor Akuntan Publik sebagai plan, the appointment of a Public Accounting Firm as an
auditor dan hal-hal penting serta strategis lainnya terkait auditor and other important and strategic matters related
dengan aksi Perusahaan. to the Company's actions.
3. Meminta penjelasan dari Direksi dan/atau pejabat 3. Request explanations from Directors and/or other officials
lainnya mengenai segala persoalan yang menyangkut regarding all issues related to the management of the
pengelolaan Perseroan. Company.
4. Memastikan program pelaksanaan tata Kelola 4. Ensuring the proper implementation and maintenance of
Perusahaan telah diterapkan dan dipelihara dengan baik the Corporate Governance program in accordance with
sesuai peraturan yang berlaku. Pelaksanaan tugas dan relevant regulations. The implementation of the obligations
tanggung jawab Dewan Komisaris Perusahaan harus and roles of the Board of Commissioners should align with
sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan, keputusan the Company's Articles of Association, resolutions passed
RUPS dan semua peraturan dan perundang-undangan during General Meetings of Shareholders (GMS), and all
yang berlaku. applicable legal provisions.
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 66
Page 71
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Komisaris Independen Independent Commissioner
Komisaris Independen adalah anggota Dewan Komisaris Independent Commissioners serve as members of the Board of
yang bertugas secara independen dan bertanggung jawab Commissioners and perform their duties independently. They
dalam menjalankan tugasnya. Komisaris Independen tidak maintain complete independence from any business or familial
memiliki afiliasi dalam bentuk hubungan bisnis atau connections with other Board of Commissioners, Board of
keluarga dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Directors, or Shareholders. The appointment of Independent
anggota Direksi, dan Pemegang Saham. Penetapan dan Commissioners is determined through the General Meeting of
penunjukan Komisaris Independen dilakukan melalui Rapat Shareholders within specific timeframes. As per POJK
Umum Pemegang Saham sesuai dengan periode tertentu. regulation No. 33/POJK.04/2014, which governs the Board of
Menurut peraturan POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Companies, it is mandatory for the Company to have a
Publik, Perseroan diwajibkan memiliki Komisaris minimum of 30% of the total Board of Commissioners'
Independen yang jumlahnya minimal 30% dari total members as Independent Commissioners.
anggota Dewan Komisaris.
Kriteria Penentuan Komisaris Independen Independent Commissioners Criteria
Kriteria atau persyaratan yang harus dipenuhi untuk The criteria or requirements for the determination of an
penentuan Komisaris Independen adalah anggota Komisaris Independent Commissioner are members of the Board of
yang: Commissioners who:
1. Berasal dari luar Perseroan; 1. Originates from outside the Company;
2. Tidak memiliki kepemilikan saham Perseroan, baik 2. Does not own the Company's shares, either directly or
secara langsung maupun tidak langsung; indirectly;
3. Tidak memiliki afiliasi dengan Perseroan, Dewan 3. Has no affiliation with the Company, the Board of
Komisaris, Direksi, atau Pemegang Saham Utama Commissioners, the Board of Directors, or the Major
Perseroan; Shareholders of the Company;
4. Tidak terlibat dalam hubungan usaha, baik secara 4. Does not have a business relationship, either directly or
langsung maupun tidak langsung, yang terkait dengan indirectly, related to the Company's business activities; and
kegiatan usaha Perseroan;
5. Tidak bekerja atau memiliki wewenang dan tanggung 5. Not a person who works or has the authority and
jawab untuk merencanakan, memimpin, responsibility to plan, lead and control or supervise the
mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Perseroan activities of the Company in the last 6 (six) months.
dalam 6 (enam) bulan terakhir.
Kebijakan Remunerasi Komisaris Board of Commissioners Remuneration
Policy
Kebijakan Remunerasi Komisaris diatur oleh komite The Board of Commissioners' Remuneration Policy has been
Nominasi & Remunerasi dengan mempertimbangkan regulated by the Nomination & Remuneration Committee by
hal-hal sebagai berikut: considering:
1. Perhitungan besarnya remunerasi Dewan Komisaris 1. Determining Board of Commissioners’ remuneration
dengan mempertimbangkan tugas, tanggung jawab, involves taking into account their roles, duties, and
dan wewenang anggota Dewan Komisaris yang sesuai authorities in alignment with the Company's performance.
dengan kinerja Perseroan.
2. Besarnya remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi 2. The remuneration for both the Board of Commissioners
ditetapkan dalam Rapat Umum Pemegang Saham and Directors is determined during the General Meeting of
(RUPS). Shareholders (GMS).
67 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 72
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Board of Commissioners Performance
Assessment
Perseroan sedang melakukan penyempurnaan sistem Currently, the Company is refining its performance appraisal
penilaian kinerja Dewan Komisaris, termasuk di dalamnya system for the Board of Commissioners, incorporating
penilaian individu (self-assessment), dengan mengacu pada individual assessments (self-assessments) based on the Board's
pedoman kerja Dewan Komisaris. Saat ini, penilaian kinerja work guidelines. The current appraisal process entails an
dilakukan melalui laporan tahunan yang mencakup annual report that encompasses the Company's oversight and
pengawasan Perseroan dan dipertanggungjawabkan dalam is subsequently presented at the General Meeting of
Rapat Umum Pemegang Saham. Shareholders.
Dewan Komisaris telah mengevaluasi kinerja Komite Audit The Board of Commissioners has assessed the performance of
dan menilai bahwa kinerjanya telah mendukung kinerja the Audit Committee and determined that it has effectively
Dewan Komisaris dengan baik. contributed to the overall performance of the Board of
Commissioners.
Program Pelatihan Dewan Komisaris Board of Commissioners Training Program
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris Perseroan mengikuti In 2024, the Company's Board of Commissioners attended
pelatihan manajerial yang diselenggarakan oleh Perseroan. managerial training organized by the Company.
Kehadiran Rapat Anggota Dewan Board of Commissioners Meeting
Komisaris Attendance
Dalam menjalankan tugasnya, Dewan Komisaris In carrying out its duties, the Board of Commissioners holds
menyelenggarakan rapat secara berkala yang dihadiri oleh regular meetings attended by the majority of members of the
mayoritas anggota Dewan Komisaris sesuai dengan Board of Commissioners in accordance with the Financial
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan. Berikut adalah informasi Services Authority Regulations. The following is the attendance
kehadiran anggota Dewan Komisaris dalam rapat yang of Board of Commissioners at meetings:
telah diselenggarakan:
Nama Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Jabatan Position
Name Number of Meetings Number of % Attendance
Attendance
President
Komisaris Utama Lucia Irawaty Lie 6 6 100
Commissioner
Komisaris Independent
I Ketut Widiana 6 6 100
Independen Commissioner
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 68
Page 73
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
DIREKSI
Directors
Direksi bertanggung jawab atas pengelolaan kepentingan Directors are responsible for managing and representing the
Perseroan sesuai dengan tujuan dan maksud yang interests of the Company in line with the objectives outlined in
ditetapkan dalam anggaran dasar Perseroan. Direksi the Company's articles of association. They are required to
menyusun rencana kerja tahunan yang mencakup anggaran create an annual work plan, which includes the Company's
tahunan Perseroan, dan menyampaikannya kepada Dewan budget, and seek approval from the Board of Commissioners
Komisaris untuk mendapatkan persetujuan sebelum before the start of the upcoming fiscal year. In terms of
dimulainya tahun buku berikutnya. Dalam hal operasional, operations, the Board of Directors is responsible for developing
Direksi memiliki tugas untuk menyusun dan menetapkan the Company's organizational structure, defining work
struktur organisasi serta prosedur kerja Perseroan, procedures, and acknowledging and rewarding individuals
memberikan promosi dan penghargaan kepada pihak both within and outside the Company who are deserving of
internal dan eksternal yang dianggap layak menerimanya. recognition. Each member of the Board of Directors possesses
Setiap anggota Direksi diharapkan bertindak secara professionalism, acts in good faith, and is accountable for
profesional, dengan niat yang baik, dan bertanggung jawab managing the Company during the General Meeting of
atas pengelolaan Perseroan dalam Rapat Umum Pemegang Shareholders (GMS).
Saham (RUPS).
Kriteria dan Masa Jabatan Criteria and Term of Office
Kriteria seseorang dapat menjabat sebagai Direksi Perseroan The criteria to serve as the Company's Board of Directors
antara lain: include:
1. Memiliki perilaku, etika, dan integritas yang baik; 1. Have good character, morals, and integrity;
2. Memiliki pemahaman yang memadai dan kemampuan 2. Adequately understand and be able to carry out legal
untuk mematuhi hukum; actions;
3. Tidak pernah menjabat sebagai anggota Dewan 3. Never served as a member of the Board of Directors and/or
Komisaris atau Direksi yang terbukti bersalah dalam a member of the Board of Commissioners who was found
menyebabkan kebangkrutan suatu perusahaan; dan guilty of causing a company to be declared bankrupt; and
4. Tidak pernah menghadapi hukuman karena melakukan 4. Never faced a penalty for committing a crime that was
tindakan kriminal yang merugikan keuangan negara. detrimental to state finances.
Masa jabatan Direksi Perseroan adalah 5 (lima) tahun sejak The term of office of the Company's Board of Directors is 5
diangkat dalam RUPS dan dapat diberhentikan apabila tidak (five) years from being appointed at the GMS and can be
dapat melaksanakan tugas kembali atau atas alasan dismissed if unable to carry out their duties again or for certain
tertentu yang dibenarkan oleh kode etik, peraturan dan reasons justified by the code of ethics, regulations and
undang-undang yang berlaku. applicable laws.
69 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 74
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Komposisi Direksi Directors Composition
Perseroan memiliki 2 Direksi yang telah dimuat pada bagian The Company has 2 Directors which have been published in
Profil Direksi pada laporan tahunan ini. Susunan Direksi the Profile of Directors section of this annual report. Directors’
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 composition for the financial year ending December 31, 2024
Desember 2024 adalah sebagai berikut: is as follows:
Jabatan Nama Dasar Pengangkatan Tugas dan Tanggung Jaw ab
Position Name Basis of Appointment Duties and Responsibilities
Mengoordinasikan, mengawasi serta memimpin manajemen Perseroan dan
memastikan semua kegiatan usaha Perseroan dijalankan sesuai dengan visi,
misi dan nilai Perseroan; mengawasi dan menelaah manajemen risiko, sistem
pengendalian internal Perseroan, tata kelola perusahaan untuk kepentingan
pemegang paham minoritas dan pemangku kepentingan lainnya, kepatuhan
terhadap peraturan yang berlaku, serta memimpin Direksi, sumber daya
manusia, teknik, komunikasi perusahaan, audit internal, teknologi informasi
Akta No. 90 tanggal 28
dan komunikasi, proses bisnis dan departemen pengembangan bisnis.
Direktur Utama November 2022
Hadi Suhermin Coordinate, supervise and lead the management of the Company and ensure
President Director Deed No. 90 November
that all business activities of the Company are carried out in accordance with
28, 2022
the vision, mission and values of the Company; supervise and review risk
management, the Company's internal control system, corporate governance
for the benefit of minority shareholders and other stakeholders, compliance
with applicable regulations, and lead the Board of Directors, human resources,
engineering, corporate communications, internal audit, information and
communication technology, business processes and business development
departments.
Mengelola bisnis dan menyusun strategi bisnis untuk kemajuan perusahaan,
menyetujui anggaran belanja perusahaan, bertanggung jawab terhadap
kinerja keuangan sebuah perusahaan, menyusun strategi dan meningkatkan
pertumbuhan keuangan perusahaan, meminimalisir risiko keuangan yang
dapat merugikan perusahaan, melihat peluang perusahaan untuk mencapai
keuntungan, menyusun strategi harga yang sesuai dengan kebutuhan pasar
dan tujuan promosi perusahaan, memantau daftar penawaran produk atau
jasa dari kompetitor, merumuskan, pengerahan dan serta melakukan
koordinasi pada kebijakan terkait dengan pemasaran barang atau jasa,
bertanggung jawab terhadap pengembangan kualitas produk maupun
karyawan yang terlibat, bertanggung jawab akan besarnya anggaran untuk
Akta No. 90 tanggal 28
penggajian karyawan, menyusun strategi dalam pemenuhan target
Direktur November 2022
Winston Suhermin perusahaan dan cara mencapai target, menerapkan visi misi perusahaan.
Director Deed No. 90 November
Manage the business and develop business strategies for the company's
28, 2022
progress, approve the company's budget, responsible for the financial
performance of a company, strategize and improve the company's financial
growth, minimize financial risks that can harm the company, see the
company's opportunities to achieve profits, develop a pricing strategy in
accordance with market needs and company promotion objectives,
monitoring the list of product or service offerings from competitors,
formulating, mobilizing and coordinating policies related to the marketing of
goods or services, responsible for developing the quality of products and
employees involved, responsible for the amount of budget for employee
payroll, developing strategies in meeting company targets and how to achieve
targets, implementing the company's vision and mission.
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 70
Page 75
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Piagam Direksi Directors’ Charter
Berdasarkan Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tanggal 8 Based on OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 dated 8
Desember 2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris December 2014 concerning Directors and Board of
Emiten atau Perusahaan Publik, serta dalam meningkatkan Commissioners of Issuers or Public Companies, as well as in
pelaksanaan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang enhancing the implementation of the principles of Good
Baik, Direksi Perseroan telah menyusun dan menyetujui Corporate Governance, the Company's Directors have
Piagam Dewan Direksi tanggal 29 November 2022 untuk prepared and approved the Directors’’ Charter dated 29
menentukan peran dan tugas utama Direksi. November 2022 to determine the role and the main duties of
Directors.
Wewenang dan Tanggung Jawab Direksi Directors’ Authorities and Responsibilities
Wewenang dan tanggung jawab Direksi Perseroan adalah The authorities and responsibilities of Directors of the
sebagai berikut: Company are as follows:
1. Tanggung jawab utama Direksi Perusahaan adalah 1. The primary responsibility of Directors of the Company is to
menjalankan segala tindakan yang berkaitan dan carry out all actions related to and be responsible for the
bertanggung jawab atas pengurusan Perseroan serta management of the Company and to represent the
mewakili Perseroan baik di dalam maupun di luar Company both inside and outside the court.
pengadilan.
2. Direksi bertanggung jawab untuk mewujudkan 2. Directors hold the responsibility of implementing the
pelaksanaan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) Company's Long-Term Plan (RJPP) and the Work Plan and
serta Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Budget (RKAP), ensuring the attainment of both financial
termasuk pencapaian target keuangan dan non and non-financial objectives.
keuangan.
3. Direksi berkewajiban menyelenggarakan Rapat Umum 3. Directors are obliged to hold a General Meeting of
Pemegang Saham (RUPS) dan membuat risalah rapat Shareholders (GMS) and submit minutes of the GMS
RUPS. meeting.
4. Direksi berkewajiban memperhatikan kepentingan 4. Directors are required to prioritize the interests of
stakeholders sesuai dengan nilai-nilai etika dan stakeholders in accordance with ethical values and relevant
peraturan perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations.
5. Direksi berhak menetapkan kebijakan-kebijakan 5. Directors possess the authority to establish policies
berkaitan dengan pengelolaan Perusahaan. pertaining to the management of the Company.
6. Memberikan penjelasan tentang segala hal yang 6. Provide a comprehensive explanation of the topics
dinyatakan atau yang diminta anggota Dewan addressed or inquired about by the Board of
Komisaris. Commissioners.
Kebijakan Remunerasi Direksi Directors Remuneration Policy
Kebijakan Remunerasi Direksi telah diatur oleh Komite Directors' Remuneration Policy has been regulated by the
Nominasi & Remunerasi. Dengan mempertimbangkan Nomination & Remuneration Committee. By considering:
hal-hal sebagai berikut:
1. Perhitungan besarnya remunerasi Dewan Komisaris dan 1. Determining Board of Commissioners’ remuneration
Direksi, dengan mempertimbangkan tugas, tanggung involves taking into account their roles, duties, and
jawab, dan wewenang anggota Dewan Komisaris dan authorities in alignment with the Company's performance.
Direksi yang sesuai dengan kinerja Perseroan.
2. Besarnya remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi 2. The remuneration for both the Board of Commissioners
ditetapkan dalam Rapat Umum Pemegang Saham and Directors is determined during the General Meeting of
(RUPS). Shareholders (GMS).
Penilaian Kinerja Direksi Directors Performance Assessment
Perseroan melakukan penilaian terhadap kinerja anggota The Company evaluates Directors’ performances using Key
Direksi menggunakan Indikator Kinerja Utama (KPI) yang Performance Indicators (KPI) which refer to the Board of
mengacu kepada Pedoman Kerja Direksi. Selain itu, Directors' Work Guidelines. Additionally, individual
penilaian dilakukan juga berdasarkan hasil usaha dari assessments consider the business results of each unit under
masing-masing unit bisnis yang dipimpinnya. the Board member's leadership.
71 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 76
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 72
Page 77
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Program Pelatihan Direksi Directors Training Program
Pada tahun 2024, Direksi Perseroan mengikuti pelatihan In 2024, the Company's Directors attended managerial
manajerial yang diselenggarakan oleh Perseroan. training organized by the Company.
Kehadiran Rapat Direksi Directors Meeting Attendance
Sebagaimana tercantum dalam POJK No. 33/POJK.04/2014, As stated in POJK No. 33/POJK.04/2014, in carrying out its
dalam menjalankan tugasnya, Dewan Direksi duties, the Board of Directors holds regular meetings which are
menyelenggarakan rapat secara berkala yang dihadiri oleh attended by a majority of members of the Board of Directors in
mayoritas anggota Dewan Direksi sesuai dengan Peraturan accordance with the Financial Services Authority Regulations as
Otoritas Jasa Keuangan sebagai berikut: follows:
1. Direksi wajib mengadakan rapat Direksi secara berkala 1. Directors must hold regular meetings at least 1 (one) time
paling kurang 1 (satu) kali dalam setiap bulan; every month;
2. Rapat Direksi sebagaimana dimaksud pada poin 1 (satu) 2. Directors meeting as referred to in point 1 (one) can be held
dapat dilangsungkan apabila dihadiri mayoritas dari if it is attended by a majority of all members of the Board of
seluruh anggota Direksi; Directors;
3. Direksi wajib mengadakan rapat Direksi bersama Dewan 3. Directors must hold regular joint meetings of Directors and
Komisaris secara berkala paling kurang 1 (satu) kali the Board of Commissioners at least 1 (one) time in 4 (four)
dalam 4 (empat) bulan; months;
4. Kehadiran anggota Direksi dalam rapat sebagaimana 4. The presence of Directors at the meeting referred to in
dimaksud pada poin 3 (tiga) wajib diungkapkan dalam point 3 (three) must be disclosed in the Company's annual
laporan tahunan Perusahaan; report;
5. Direksi harus menjadwalkan rapat sebagaimana 5. Directors must schedule the meeting referred to in points 1
dimaksud dalam poin 1 (satu) dan 3 (tiga) untuk tahun (one) and 3 (three) for the following year before the end of
berikutnya sebelum berakhirnya tahun buku; the financial year;
6. Pada rapat yang telah dijadwalkan sebagaimana 6. At the scheduled meeting as referred to in point 4 (four),
dimaksud pada poin 4 (empat), bahan rapat meeting materials are submitted to participants no later
disampaikan kepada peserta paling lambat 5 (lima) hari than 5 (five) days before the meeting is held;
sebelum rapat diselenggarakan;
7. Dalam hal terdapat rapat yang diselenggarakan di luar 7. In the event that a meeting is held outside the schedule
jadwal yang telah disusun sebagaimana dimaksud pada that has been prepared as referred to in point 5 (five), the
poin 5 (lima), bahan rapat disampaikan kepada peserta meeting materials shall be submitted to the meeting
rapat paling lambat sebelum rapat diselenggarakan; participants no later than before the meeting is held.
8. Pemanggilan rapat Direksi dilakukan dengan ketentuan 8. Summons for Directors Meetings is carried out with the
sebagai berikut: following provisions:
a. Pemanggilan untuk Rapat Direksi dilakukan oleh a. Summons are carried out by members of the Board of
anggota Direksi yang berhak mewakili Direksi; Directors who are entitled to represent the Board of
Directors;
b. Pemanggilan untuk Rapat Direksi harus b. Summons for Directors Meeting must be submitted by
disampaikan dengan surat tercatat atau dengan registered letter or by letter delivered directly to each
surat yang disampaikan langsung kepada setiap member of the Board of Directors with receipt of at
anggota Direksi dengan mendapat tanda terima least 3 (three) days before the Board of Directors
paling lambat 3 (tiga) hari sebelum Rapat Direksi Meeting is held, excluding the date of invitation and
diadakan, dengan tidak memperhitungkan tanggal the date of the meeting;
pemanggilan dan tanggal rapat;
c. Pemanggilan Rapat Direksi harus mencantumkan c. Summons for Directors Meeting must include the
acara, tanggal, waktu, dan tempat rapat; agenda, date, time and place of the meeting;
d. Rapat Direksi diadakan di tempat kedudukan usaha d. Directors Meetings are held at the domicile of the
utama Perusahaan di wilayah Republik Indonesia; Company's main business in the territory of the
Republic of Indonesia;
e. Dalam hal semua anggota Direksi hadir atau e. In the event that all Directors are present or
diwakili, maka pemanggilan sebagaimana represented, the summons as mentioned in letter b is
disebutkan pada huruf b tidak disyaratkan dan not required and Directors Meeting can be held
Rapat Direksi dapat diadakan dimana pun juga dan anywhere and has the right to make legal and binding
berhak mengambil keputusan yang sah dan decisions.
mengikat.
73 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 78
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
9. Rapat Direksi dipimpin oleh Direktur Utama dan dalam 9. Directors’ meeting is chaired by the President Director and
hal Direktur Utama tidak dapat hadir atau berhalangan in the event that the President Director is unable to
hal mana tidak perlu dibuktikan pihak ketiga, maka attend, which does not need to be proven by a third party,
Rapat Direksi akan dipimpin oleh anggota Direksi yang Directors Meeting will be chaired by an elected member of
dipilih dan dari anggota Direksi yang hadir; Directors and from the members of the Board of Directors
present;
10. Seorang anggota Direksi dapat diwakili dalam Rapat 10. A member of the Board of Directors may be represented
Direksi hanya oleh anggota Direksi lainnya berdasarkan at the Meeting only by another member of the Board of
surat kuasa; Directors based on a power of attorney;
11. Rapat Direksi adalah sah dan berhak mengambil 11. Directors Meetings are valid and have the right to make
keputusan yang mengikat apabila lebih dari 1⁄2 (satu binding decisions if more than 1⁄2 (one half) of the total
per dua) dari jumlah anggota Direksi hadir atau diwakili members of the Board of Directors is present or
dalam rapat; represented at the meeting;
12. Pengambilan keputusan rapat dilakukan dengan 12. Meeting decisions are made under the following
ketentuan: conditions:
a. Keputusan Rapat Direksi harus diambil berdasarkan a. Decisions of Directors Meeting must be taken based
musyawarah untuk mufakat. Dalam hal keputusan on deliberation for consensus. In the event that a
berdasarkan musyawarah untuk mufakat tidak decision based on deliberation for consensus is not
tercapai, maka keputusan diambil dengan reached, the decision is taken by voting based on the
pemungutan suara berdasarkan suara setuju lebih affirmative vote of more than 1⁄2 (one half) of the total
dari 1⁄2 (satu per dua) jumlah suara yang votes cast in the meeting;
dikeluarkan dalam rapat;
b. Apabila suara yang setuju dan yang tidak setuju b. If the votes that agree and disagree are balanced, the
berimbang, ketua Rapat Direksi yang akan chairman of the Board of Directors meeting who will
menentukan mengeluarkan 1 (satu) suara dan decide will issue 1 (one) vote and an additional 1 (one)
tambahan 1 (satu) suara untuk setiap anggota vote for each other member of the Board of Directors
Direksi lain yang diwakilinya; he represents;
c. Pemungutan suara mengenai diri orang dilakukan c. Voting regarding individuals is carried out with a
dengan surat suara tertutup tanpa tanda tangan, closed ballot without a signature, while voting on
sedangkan pemungutan suara mengenai hal-hal other matters is carried out verbally unless the
lain dilakukan secara lisan kecuali ketua rapat chairman of the meeting determines otherwise
menentukan lain tanpa ada keberatan dari yang without any objections from those present;
hadir;
d. Suara blanko dan suara yang tidak sah dianggap d. Blank votes and invalid votes are considered not validly
tidak dikeluarkan secara sah dan dianggap tidak issued and are considered non-existent and not
ada serta tidak dihitung dalam menentukan jumlah counted in determining the number of votes cast;
suara yang dikeluarkan;
e. Direksi dapat juga mengambil keputusan yang sah e. Directors may also make valid decisions without
tanpa mengadakan Rapat Direksi, dengan holding a Directors Meeting, provided that all
ketentuan semua anggota Direksi telah diberitahu members of Directors have been notified in writing
secara tertulis dan semua anggota Direksi and all members of Directors have given their approval
memberikan persetujuan mengenai usul yang of the proposal submitted in writing and signed the
diajukan secara tertulis serta menandatangani agreement. Decisions taken in this way have the same
persetujuan tersebut. Keputusan yang diambil power as decisions taken legally at Directors Meeting.
dengan cara demikian mempunyai kekuatan yang
sama dengan keputusan yang diambil dengan sah
dalam Rapat Direksi.
13. Hasil rapat sebagaimana dimaksud dalam poin 1 (satu) 13. The results of the meeting as referred to in point 1 (one)
wajib dituangkan dalam risalah rapat, ditandatangani must be stated in the minutes of the meeting, signed by
oleh seluruh anggota Direksi yang hadir, dan all members of the Board of Directors present, and
disampaikan kepada seluruh anggota Direksi; submitted to all members of the Board of Directors;
14. Hasil rapat sebagaimana dimaksud dalam poin 3 (tiga) 14. The results of the meeting as referred to in point 3 (three)
wajib dituangkan dalam risalah rapat, ditandatangani must be stated in the minutes of the meeting, signed by
oleh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Directors and Board of Commissioners present, and
yang hadir, dan disampaikan kepada seluruh anggota submitted to all members of Directors and Board of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris; Commissioners;
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 74
Page 79
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
15. Dalam hal terdapat anggota Direksi dan/atau anggota 15. In the event that a member of the Board of Directors
Dewan Komisaris yang tidak menandatangani hasil and/or a member of the Board of Commissioners does not
rapat sebagaimana dimaksud pada poin 13 dan poin sign the results of the meeting as referred to in points 13
14, yang bersangkutan wajib menyebutkan alasannya and 14, the person concerned must state the reasons in
secara tertulis dalam surat tersendiri yang dilekatkan writing in a separate letter which attached to the minutes
pada risalah rapat; of the meeting;
16. Risalah rapat sebagaimana dimaksud pada poin 13 dan 16. The minutes of the meeting as referred to in point 13 and
poin 14 wajib didokumentasikan oleh Perusahaan. point 14 must be documented by the Company.
Direksi telah mengadakan rapat dengan rincian sebagai Directors have held meetings with the following details:
berikut:
Nama Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Jabatan Position
Name Number of Meetings Number of % Attendance
Attendance
Direktur Utama Hadi Suhermin 12 12 100 President Director
Direktur Winston Suhermin 12 12 100 Director
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Joint Meetings of Board of Commissioners
Direksi and Directors
Rapat gabungan diselenggarakan sebagai sarana bagi Joint meetings serve as a method for the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi untuk berkoordinasi dan Commissioners and Directors to collaborate and cooperate in
bekerja sama dalam hal menjalankan bisnis usaha sehingga managing the company, aiming to enhance performance,
tujuan mampu tercapai dengan lebih baik dan achieve goals more effectively, and promote overall growth and
menghasilkan pertumbuhan dan peningkatan kinerja improvement. Joint meetings between the Board of
Perseroan yang semakin baik. Kehadiran rapat gabungan Commissioners and Directors were held with the following
Dewan Komisaris dan Direksi yaitu sebagai berikut: details:
Nama Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Jabatan Position
Name Number of Meetings Number of % Attendance
Attendance
President
Komisaris Utama Lucia Irawaty Lie 4 4 100
Commissioner
Komisaris Independent
I Ketut Widiana 4 4 100
Independen Commissioner
Direktur Utama Hadi Suhermin 4 4 100 President Director
Direktur Winston Suhermin 4 4 100 Director
75 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 80
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
KOMITE AUDIT
Audit Committee
Perseroan membentuk Komite Audit sebagai organ The Company established an Audit Committee to assist the
penunjang fungsi Dewan Komisaris yang berperan Board of Commissioners, tasked with overseeing all potential
memantau segala potensi risiko yang akan timbul dari bisnis risks arising from the Company's business activities. The Board
yang dijalankan oleh Perseroan. Anggota Komite Audit of Commissioners appoints and removes members of the Audit
diangkat dan diberhentikan oleh Dewan Komisaris dan Committee, who are accountable to the General Meeting of
dilaporkan kepada Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Shareholders (GMS) and, therefore, directly responsible to the
sehingga Komite Audit bertanggung jawab kepada Dewan Board of Commissioners.
Komisaris.
Komposisi Komite Audit Audit Committee Composition
Sesuai dengan POJK No. 55/2015, Perseroan telah Referring to POJK No. 55/2015, the Company has established
membentuk komite audit berdasarkan Surat Keputusan an Audit Committee through the issuance of Decree No.
Dewan Komisaris Perseroan No. 002/KOM/SML/XI/2022 002/KOM/SML/XI/2022 by the Company's Board of
tanggal 29 November 2022, dengan susunan anggota Commissioners on 29 November 2022. The composition of the
Komite Audit Perseroan sebagai berikut. Company's Audit Committee members is as follows:
Nama
Jabatan Position
Name
Ketua I Ketut Widiana Head
Anggota Tjiendradjaja Yamin Member
Anggota Tai Harry Christian Member
I Ketut Widiana
Ketua Komite Audit
Head of the Audit Committee
Profil I Ketut Widiana telah dimuat pada bagian Profil The profile of I Ketut Widiana has been published in the Profile
Dewan Komisaris Perseroan. of the Company's Board of Commissioners section.
Tjiendradjaja Yamin
Anggota Komite Audit
Audit Committee Member
Warga Negara Indonesia, berusia 54 tahun. Menyelesaikan Indonesian Citizen, 54 years old. Earned Bachelor of
pendidikan S1 Akuntansi di Universitas Tarumanagara tahun Accounting at Tarumanagara University in 1994 and Master of
1994 dan pendidikan S2 Akuntansi di Universitas Atma Jaya Accounting at Atma Jaya University in 2018. Served as Member
tahun 2018. Menjabat sebagai Anggota Komite Audit of the Company's Audit Committee since November 2022 until
Perseroan sejak November 2022 hingga sekarang. now. His work experience includes as an Accountant at KAP Y.
Pengalaman kerja beliau termasuk sebagai Akuntan di KAP Santosa and Partners (Jan 2014 – present), Accountant at KAP
Y. Santosa dan Rekan (Jan 2014 – sekarang), Akuntan di Tjiendradjaja & Handoko Tomo (Jan 2008 – Jan 2014),
KAP Tjiendradjaja & Handoko Tomo (Jan 2008 – Jan 2014), Accountant at KAP Purwantono, Sarwoko & Sandjaja (Jan
Akuntan di KAP Purwantono, Sarwoko & Sandjaja (Jan 1996 – Jan 2008), and Accountant at KAP Johan, Malonda and
1996 – Jan 2008), dan Akuntan di KAP Johan, Malonda dan Partners (Jan 1994 - Jan 1996).
Rekan (Jan 1994 - Jan 1996).
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 76
Page 81
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Tai Harry Christian
Anggota Komite Audit
Audit Committee Member
Warga Negara Indonesia, berusia 51 tahun. Menyelesaikan Indonesian Citizen, 51 years old. Completed his Bachelor of
pendidikan S1 Manajemen di Universitas Tarumanegara Management at Tarumanegara University in 1995 and Master
tahun 1995 dan pendidikan S2 Marketing di Universitas of Marketing at Pelita Harapan University in 2004. Served as a
Pelita Harapan tahun 2004. Menjabat sebagai Anggota Member of the Company's Audit Committee since November
Komite Audit Perseroan sejak November 2022 hingga 2022 until now. Previous work experience including Sales
sekarang. Pengalaman kerja sebelumnya termasuk Sales Manager of PT Holland Colour Asia, Jakarta (Jan 1996 –
Manager PT Holland Colour Asia, Jakarta (Jan 1996 – present), Promotional Staff at PT Panggung Electric, Jakarta
sekarang), Promotional Staff di PT Panggung Electric, (Jan 1995 – Jan 1996).
Jakarta (Jan 1995 – Jan 1996).
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Komite Audit menjalankan tugas dan tanggung jawabnya The Audit Committee carries out its duties and responsibilities
dalam mendukung peran dan fungsi Dewan Komisaris in supporting the roles and functions of the Board of
dengan mengacu pada Piagam Komite Audit yang telah Commissioners with reference to the Audit Committee Charter
disusun oleh Perseroan dan berlaku efektif sejak ditetapkan prepared by the Company and has been effective since its
pada tanggal 29 November 2022. stipulation on November 29, 2022.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Committee Duties and
Audit Responsibilities
Komite Audit Perseroan bertindak secara independen dalam The Company's Audit Committee acts independently in
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya yang meliputi carrying out its duties and responsibilities which include the
sebagai berikut: following:
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang 1. To review the Company’s financial information to the
akan dikeluarkan Perseroan kepada publik dan/atau public and/or authorities, such as financial statements,
pihak otoritas antara lain laporan keuangan, proyeksi, projections, and other reports relating to the Company’s
dan laporan lainnya terkait dengan informasi financial information;
keuangan Perseroan;
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap 2. To review the Company’s level of compliance with laws
peraturan perundang-undangan yang berhubungan and regulations in the Capital Market and other laws and
dengan kegiatan Perseroan; regulations relating to the Company’s activities;
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 3. To provide independent opinion and if there is a different
perbedaan pendapat antara manajemen dan Akuntan management and accounting services provided;
atas jasa yang diberikannya;
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. To provide recommendations to the Board of
mengenai penunjukan Akuntan yang didasarkan pada Commissioners regarding the appointment of
independensi, ruang lingkup penugasan, dan imbalan Accountants based on independence, the scope of the
jasa; assignment, and fee;
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan 5. To review the implementation of audits by internal
oleh auditor internal dan mengawasi pelaksanaan auditors and oversee the implementation of the follow-up
tindak lanjut oleh Direksi atas temuan auditor internal; by Directors based on finding from internal audit;
6. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan 6. To review the risk management implementation activities
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi, jika carried out Directors, if the Company does not have a risk
Perseroan tidak memiliki fungsi pemantau risiko di monitoring function under the Board of Commissioners;
bawah Dewan Komisaris;
77 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 82
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses 7. To review complaints relating to the Company’s financial
akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan; accounting process;
8. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 8. To review and provide advice to Board of Commissioners
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan in relation to the potential conflict of interest of the
kepentingan Perseroan; dan Company; and
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 9. To maintain the confidentiality of documents and
Perseroan. Company information.
Dalam melaksanakan tugasnya, Komite Audit Perseroan In carrying out its duties, the Company's Audit Committee has
mempunyai wewenang sebagai berikut: the following authorities:
1. Mengakses dokumen, data, dan informasi Perseroan 1. Access documents, data and information about the
tentang karyawan, dana, aset, dan sumber daya Company's employees, funds, assets and resources of the
Perseroan yang diperlukan; Company as needed;
2. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, termasuk 2. Communicate directly with employees, including Directors
Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi audit and parties carrying out the internal audit function, risk
internal, manajemen risiko, dan Akuntan terkait tugas management and accountants regarding the duties and
dan tanggung jawab Komite Audit; responsibilities of the Audit Committee;
3. Melibatkan pihak independen di luar anggota Komite 3. Involve independent parties outside the members of the
Audit yang diperlukan untuk membantu pelaksanaan Audit Committee who are needed to assist in carrying out
tugasnya (jika diperlukan); dan their duties (if needed); and
4. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh 4. Carry out other authorities granted by the Board of
Dewan Komisaris Commissioners.
Independensi Komite Audit Independence of Audit Committee
Sebagai Komite Audit, independensi menjadi aspek yang As an Audit Committee, independence is a must-have aspect
wajib dimiliki oleh setiap anggota. Melalui berbagai for all members. Through various member requirements, the
persyaratan anggota, Perseroan berupaya untuk Company strives to create an Audit Committee that is free
mewujudkan Komite Audit yang bebas dari benturan from conflicts of interest. This is realized through the
kepentingan. Hal tersebut terwujud melalui komposisi composition of the members of the Audit Committee who all
anggota Komite Audit yang seluruhnya berasal dari pihak originate from independent parties; have no business
independen; tidak memiliki hubungan usaha dengan relationship with the Company; and have no family relations
Perseroan; dan tidak memiliki hubungan keluarga dengan with the Major Shareholders, Board of Commissioners, and
Pemegang Saham Utama, Dewan Komisaris, dan Direksi. Directors.
Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting
Komite Audit melaksanakan rapat sebanyak sekali setiap The Audit Committee holds meetings once every three
tiga bulan. Rapat yang dilaksanakan terutamanya adalah months. Meetings are mainly held to discuss strategies with the
untuk membahas strategi bersama Auditor internal maupun internal and external auditors and ensure that the appointment
eksternal dan memastikan bahwa penunjukkan Auditor of the external auditor does not contain the possibility of a
eksternal tidak mengandung kemungkinan benturan conflict of interest with the audit objectives. The attendance of
kepentingan terhadap tujuan audit. Kehadiran rapat Komite the Audit Committee meeting is as follows:
Audit yaitu sebagai berikut:
Nama Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Jabatan Position
Name Number of Meetings Number of % Attendance
Attendance
Ketua I Ketut Widiana 6 6 100 Head
Anggota Tjiendradjaja Yamin 6 6 100 Member
Anggota Tai Harry Christian 6 6 100 Member
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 78
Page 83
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
Nomination and Remuneration Committee
Sesuai dengan POJK No. 34/2014, Perseroan telah In accordance with POJK No. 34/2014, the Company has
membentuk komite nominasi dan remunerasi berdasarkan formed a nomination and remuneration committee based on
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. the Decree of the Company's Board of Commissioners No.
001/KOM/SML/II/2023 tanggal 10 Februari 2023, dengan 001/KOM/SML/II/2023 dated 10 February 2023, with the
susunan anggota komite nominasi dan remunerasi composition of the Company's nomination and remuneration
Perseroan sebagai berikut: committee members as follows:
Nama
Jabatan Position
Name
Ketua I Ketut Widiana Head
Anggota Lucia Irawaty Lie Member
Anggota Eko Susanto Member
79 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 84
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
I Ketut Widiana
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Head of Nomination and Remuneration Committee
Profil I Ketut Widiana telah dimuat pada bagian Profil The profile of I Ketut Widiana has been published in the Profile
Dewan Komisaris Perseroan. of the Company's Board of Commissioners section.
Lucia Irawaty Lie
Anggota
Member
Profil Lucia Irawaty Lie telah dimuat pada bagian Profil The profile of ILucia Irawaty Lie has been published in the
Dewan Komisaris Perseroan. Profile of the Company's Board of Commissioners section.
Eko Susanto
Anggota
Member
Warga Negara Indonesia, berusia 41 tahun. Menyelesaikan Indonesian Citizen, 41 years old. Completed Diploma
pendidikan D3 di Institut Keperguruan Republik Indonesia education at the Yogyakarta Institute of Education in 2005.
Yogyakarta pada tahun 2005. Menjabat sebagai Anggota Served as Member of the Company's Remuneration and
Komite Remunerasi dan Nominasi Perseroan sejak Nomination Committee from November 2022 until now. His
November 2022 hingga sekarang. Pengalaman kerja beliau work experience includes the Company's HRD (Dec 2017
termasuk HRD Perseroan (Des 2017 – sekarang), Staf -present), Production Staff at PT. Indah Kiat Pulp and Paper, Tbk
Produksi di PT. Indah Kiat Pulp and Paper, Tbk (Mar 2006 – (Mar 2006 – Dec 2017), Stock Keeper at PT. Yamaha Indonesia
Des 2017), Stock Keeper di PT Yamaha Indonesia Motor, Motor, Jakarta (Mar 2003 – Dec 2005) and Wheelder at PT.
Jakarta (Mar 2003 – Des 2005) dan Wheelder di PT Suzuki Suzuki Indo Mobil (Jun 2002 – Dec 2002).
Indo Mobil (Jun 2002 – Des 2002).
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 80
Page 85
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Piagam Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration Committee
Remunerasi Charter
Komite Nominasi dan Remunerasi menjalankan tugas dan The Nomination and Remuneration Committee carries out its
tanggung jawabnya dalam mendukung peran dan fungsi duties and responsibilities in supporting the roles and functions
Dewan Komisaris dengan mengacu pada Piagam Komite of the Board of Commissioners with reference to the
Nominasi dan Remunerasi yang telah disusun oleh Nomination and Remuneration Committee Charter which has
Perseroan dan berlaku efektif sejak ditetapkan pada tanggal been prepared by the Company and has been effective since its
29 November 2022. stipulation on November 29, 2022.
1. Terkait dengan fungsi Nominasi: 1. Related to the nomination function:
a. Memberikan rekomendasi kepada Dewan a. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai: Commissioners regarding:
i. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau i. Composition of Directors and/or Board of
anggota Dewan Komisaris; Commissioners;
ii. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam ii. Policies and criteria required in the Nomination
proses Nominasi; dan process; and
ii. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi iii. Performance evaluation policy for Directors and/or
dan/atau anggota Dewan Komisaris; members of the Board of Commissioners;
b. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian b. Assist the Board of Commissioners in evaluating the
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan performance of Directors and/or Board of
Komisaris berdasarkan tolok ukur yang telah Commissioners based on benchmarks that have been
disusun sebagai bahan evaluasi; prepared as evaluation material;
c. Memberikan rekomendasi kepada Dewan c. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai program pengembangan Commissioners regarding capacity building programs
kemampuan anggota Direksi dan/atau anggota for Directors and/or Board of Commissioners; and
Dewan Komisaris; dan
d. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat d. Provide proposals for candidates who meet the
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota Dewan requirements as Directors and/or Board of
Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk Commissioners to the Board of Commissioners to be
disampaikan kepada RUPS. submitted to the GMS.
2. Terkait dengan fungsi Remunerasi: 2. Related to remuneration functions:
a. Memberikan rekomendasi kepada Dewan a. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai: Commissioners regarding:
i. Struktur Remunerasi; i. Remuneration structure;
ii. Kebijakan atas Remunerasi; dan ii. Policy on remuneration; and
ii. Besaran atas Remunerasi; iii. The amount of remuneration;
b. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian b. Assisting the Board of Commissioners in assessing
kinerja dengan kesesuaian Remunerasi yang performance in accordance with the remuneration
diterima masing-masing anggota Direksi dan/atau received by each Directors and/or Board of
anggota Dewan Komisaris. Commissioners.
Independensi Komite Nominasi dan Independence of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi diketuai oleh Komisaris The Nomination and Remuneration Committee is chaired by an
Independen yaitu I Ketut Widiana. Untuk menjunjung Independent Commissioner, namely I Ketut Widiana. To uphold
independensi dan objektivitas, Anggota Direksi tidak independence and objectivity, Directors are not permitted to
diperkenankan menjadi anggota Komite Nominasi dan become members of the Nomination and Remuneration
Remunerasi. Committee.
81 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 86
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
meeting
Sebagaimana tercantum dalam Piagam Komite Nominasi As stated in the Company's Nomination and Remuneration
dan Remunerasi Perseroan, rapat komite harus diadakan Committee Charter, committee meetings must be held at least
minimal 1 (satu) kali dalam 6 (enam) bulan dan harus 1 (one) time in 6 (six) months and must be attended by all
dihadiri oleh seluruh anggota, atau paling sedikit dihadiri members, or at least attended by a majority of the number of
oleh mayoritas dari jumlah anggota, dengan salah satu dari members, with one of the majority number of members it is
mayoritas jumlah anggota tersebut merupakan ketua. the chairman. Information regarding the attendance of the
Informasi mengenai kehadiran rapat Komite Nominasi dan Company's Nomination and Remuneration Committee
Remunerasi Perseroan yaitu sebagai berikut: meetings is as follows:
Nama Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Jabatan Position
Name Number of Meetings Number of % Attendance
Attendance
Ketua I Ketut Widiana 2 2 100 Head
Anggota Lucia Irawaty Lie 2 2 100 Member
Anggota Eko Susanto 2 2 100 Member
UNIT AUDIT INTERNAL
Audit Internal Unit
Sesuai dengan POJK No. 56/2015, Perseroan telah In accordance with POJK No. 56/2015, the Company has
membentuk Unit Audit Internal berdasarkan Surat established an Internal Audit Unit based on the Decree of the
Keputusan Direksi Perseroan No. 002/DIR/SML/XI/2022 Company's Directors No. 002/DIR/SML/XI/2022 dated 29
tanggal 29 November 2022 dengan menunjuk Anselin November 2022 by appointing Anselin Watdiarto as an internal
Watdiarto sebagai auditor internal sekaligus sebagai kepala auditor as well as head of the Internal Audit Unit.
Unit Audit Internal.
Anselin Watdiarto
Kepala Unit Audit Internal
Head of Internal Audit Unit
Warga Negara Indonesia, berusia 44 tahun. Menyelesaikan Indonesian Citizen, 44 years old. Earned a bachelor’s degree in
pendidikan S1 Akuntansi di Universitas Atma Jaya Accounting at Atma Jaya University, Yogyakarta in 2022. He
Yogyakarta tahun 2022. Menjabat sebagai kepala Unit has served as head of the Company's Internal Audit Unit since
Audit Internal Perseroan sejak November 2022. Pengalaman November 2022. His previous work experience included
kerja beliau sebelumnya termasuk sebagai Accounting di Accounting at the Company (Sep 2006 - Nov 2022) and
Perseroan (Sep 2006 - Nov 2022) dan Accounting di PT Accounting at PT Tyfountex (Aug 2002 - Aug 2004) .
Tyfountex (Agu 2002 - Agu 2004).
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 82
Page 87
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Structure and Position of Internal Audit
Internal Unit
Fungsi Audit Internal dipimpin oleh Kepala Audit Internal The Internal Audit Function is led by the Head of Internal Audit
yang proses pengangkatan dan pemberhentiannya whose appointment and dismissal process is carried out by the
dilakukan oleh Direktur Utama dengan persetujuan Dewan President Director with the approval of the Board of
Komisaris. Oleh karena itu, Kepala Audit Internal Commissioners. Therefore, the Head of Internal Audit reports
bertanggung jawab kepada Direktur Utama dan Staf Audit to the President Director and the Internal Audit Staff reports to
Internal bertanggung jawab kepada Kepala Audit Internal. the Head of Internal Audit. If the Head of Internal Audit cannot
Jika Kepala Audit Internal tidak dapat memenuhi tanggung fulfill his responsibilities as stated in the Internal Audit Charter,
jawabnya seperti yang dinyatakan dalam Piagam Audit the President Director may dismiss the Head of Internal Audit
Internal, Direktur Utama dapat memberhentikan Kepala with the approval of the Board of Commissioners.
Audit Internal dengan persetujuan Dewan Komisaris.
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Audit Internal Audit Unit Duties and
Internal Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Unit Audit Internal Perseroan Duties and responsibilities of the Company's Internal Audit
adalah sebagai berikut: Unit are as follows:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal 1. Develop and implement an annual Internal Audit plan;
tahunan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Test and evaluate the implementation of internal control
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan and risk management systems in accordance with
kebijakan perseroan; company policies;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi 3. Examine and evaluate efficiency and effectiveness in
dan efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, finance, accounting, operations, human resources,
operasional, sumber daya manusia, pemasaran, marketing, information technology, and other activities;
teknologi informasi, dan kegiatan lainnya;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 4. Provide suggestions for improvements and objective
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua information about the activities examined at all levels of
tingkat manajemen; management;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 5. Make a report on the results of the audit and submit the
laporan tersebut kepada direktur utama dan Dewan report to the main director and the Board of
Komisaris; Commissioners;
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan 6. Monitor, analyze and report on the implementation of
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah follow-up improvements that have been suggested;
disarankan;
7. Bekerja sama dengan Komite Audit; 7. Cooperate with the Audit Committee;
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 8. Develop a program to evaluate the quality of the internal
kegiatan audit internal yang dilakukannya; dan audit activities it performs; And
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 9. Conducting special inspection if needed.
Unit Audit Internal Perseroan dalam menjalankan tugas dan In carrying out its duties and responsibilities, the Company's
tanggung jawabnya, mempunyai wewenang sebagai Internal Audit Unit has the following authorities:
berikut:
1. Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang 1. Access all relevant information about the Company
Perseroan terkait dengan tugas dan fungsinya; related to its duties and functions;
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan 2. Communicating directly with Directors, Board of
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; Commissioners and/or the Audit Committee;
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil 3. Hold regular and incidental meetings with Directors,
dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Board of Commissioners and/or the Audit Committee;
Audit; dan and
4. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan 4. Coordinate its activities with the activities of the external
auditor eksternal. auditors.
83 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 88
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Seluruh fungsi Unit Audit Internal dilaksanakan dengan All functions of the Internal Audit Unit are carried out based on
berlandaskan pada Piagam Audit Internal yang telah the Internal Audit Charter which was compiled by the
disusun oleh Perseroan pada 29 November 2022. Untuk Company on 29 November 2022. To optimize the role of the
mengoptimalkan peran Piagam Audit Internal sebagai Internal Audit Charter as a guideline for the Internal Audit Unit,
pedoman Unit Audit Internal, proses peninjauan akan a review process will be carried out by the Head of Internal
dilakukan oleh Kepala Audit Internal setidaknya setiap 2 Audit at least every 2 (two) years or if necessary and renewal of
(dua) tahun atau apabila diperlukan serta dilakukan the Charter as needed. In the process, these changes must go
pembaharuan Piagam sesuai dengan kebutuhan. Dalam through the approval of the Board of Directors and the Board
prosesnya, perubahan ini harus melalui persetujuan Direksi of Commissioners.
dan Dewan Komisaris.
SEKRETARIS PERUSAHAAN
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab kepada Direksi Corporate Secretary reports to the Board of Directors and
sebagai penyedia informasi mengenai Perseroan, terutama provides key information about the Company, especially
informasi yang bersifat material dan rencana korporasi material information and corporate actions, to shareholders,
kepada pemegang saham, institusi otoritas pasar modal, regulators, media and general public. The main function of
media massa dan masyarakat luas. Fungsi utama Sekretaris Corporate Secretary is to act as an information gateway to
Perusahaan adalah menjadi jendela informasi mengenai general public and internal parties within the Company, where
bisnis Perseroan bagi masyarakat dan memberikan masukan topics such as new capital market regulations and relevant
mengenai peraturan pasar modal dan tren bisnis kepada market updates relevant to the Company can be relayed back
manajemen berkaitan dengan operasional dan to the management.
pengembangan usaha Perseroan.
Sesuai dengan POJK No. 35/2014, Perseroan telah In accordance with POJK No. 35/2014, the Company has
menunjuk Winston Suhermin sebagai Sekretaris Perusahaan appointed Winston Suhermin as Corporate Secretary based on
berdasarkan Surat Keputusan Direksi Perseroan No. the Decree of the Company's Directors No.
001/DIR/SML/XI/2022 tanggal 29 November 2022. 001/DIR/SML/XI/2022 dated 29 November 2022.
Winston Suhermin
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary Profile
Profil Winston Suhermin telah dimuat pada bagian Profil Winston Suhermin's profile has been published in the Profile of
Direksi Perseroan. the Company's Directors section.
Pengembangan Keahlian Sekretaris Corporate Secretary Competency
Perusahaan Development
Sekretaris Perusahaan berupaya untuk dapat meningkatkan The Corporate Secretary strives to be able to improve and
dan memperbaharui kompetensi dengan berbagai renew competence with a variety of up-to-date knowledge,
pengetahuan terkini khususnya mengenai Pasar Modal. especially regarding the Capital Market. In 2024 the Corporate
Pada tahun 2024 Sekretaris Perusahaan mengikuti Secretary participated in capital market training conducted by
sosialisasi yang dilaksanakan oleh Bursa Efek Indonesia dan the Indonesia Stock Exchange and the Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan. Authority.
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 84
Page 89
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Corporate Secretary Duties and
Perusahaan Responsibilities
Sekretaris Perusahaan Perseroan memiliki tugas dan Duties and responsibilities of the Company's Internal Audit
tanggung jawab sebagai berikut: Unit are as follows:
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 1. To keep abreast of the development of Capital Market,
peraturan perundang-undangan yang berlaku di especially the prevailing laws and regulations in Capital
bidang Pasar Modal; Market;
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. To provide input to Directors and Board of Commissioners
Komisaris Perseroan untuk mematuhi ketentuan to comply with the provisions of the laws and regulations
peraturan perundang-undangan di bidang Pasar in Capital Market;
Modal;
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. To support Directors and Board of Commissioners in
pelaksanaan tata kelola perusahaan yang meliputi: implementing corporate governance which includes:
a. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, a. Information disclosure to the public, including the
termasuk ketersediaan informasi pada Situs Web availability of information on the Company’s website;
Perseroan;
b. Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa b. Submission of reports to the Financial Services
Keuangan tepat waktu; Authority on time;
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat Umum c. Implementation and documentation of the General
Pemegang Saham; Meeting of Shareholders;
d. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi d. Implementation and documentation of the meetings
dan/atau Dewan Komisaris; dan of Directors and/or Board of Commissioners; and
e. Pelaksanaan program orientasi terhadap Perseroan e. Implementation of Company’s orientation program for
bagi Direksi dan/atau Dewan Komisaris. Board of Directors and/or Board of Commissioners.
4. Sebagai penghubung antara Perseroan dengan 4. To become a liaison between the Company and its
pemegang saham Perseroan, Otoritas Jasa Keuangan, shareholders, Financial Services Authority, and other
dan pemangku kepentingan lainnya. stakeholders.
85 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 90
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance Implementation
Sesuai dengan Peraturan OJK tentang Penerapan Pedoman In accordance with Financial Services Authority (OJK)
Tata Kelola Perusahaan, sebuah Perusahaan Terbuka Regulation on the Implementation of Corporate Governance, a
memiliki kewajiban untuk mencantumkan penerapan Public Company is required to disclose corporate governance
pedoman tata kelola perusahaan di dalam Laporan implementation in its annual report. The following are an
Tahunannya. Berikut adalah evaluasi pedoman dan tata evaluation of corporate governance implementation in 2024:
kelola perusahaan pada tahun 2024:
Hubungan Perseroan dengan Pemegang Saham dalam The Company’s Relations with the Shareholders in
Menjamin Hak-hak Pemegang Saham Ensuring Their Rights
Prinsip 1 Principle 1.
Meningkatkan nilai penyelenggaraan RUPS Improving the quality of GMS held
1.1 Memiliki cara atau prosedur teknis pengumpulan suara 1.1 Availability of a technical voting mechanism or procedure
(voting) yang mengedepankan independensi, dan to promote independence, and the shareholders’
kepentingan pemegang saham. interest.
1.2 Seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris hadir 1.2 All of the BOD and BOC members are present at the
dalam RUPST. Ketidakhadiran beberapa anggota Direksi AGMS. The absence of some of the BOD and BOC
dan Dewan Komisaris disebabkan oleh kondisi yang members was due to unexpected circumstances. The
tidak terduga. Perseroan menjamin bahwa setiap Company ensures that any issues or queries raised by the
permasalahan yang terjadi atau pertanyaan yang shareholders are resolved and explained by the
diajukan oleh pemegang saham dapat langsung presenting BOD and BOC members.
diperhatikan dan dijelaskan oleh anggota Direksi dan
Dewan Komisaris yang hadir.
1.3 Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web 1.3 The summary of GMS minutes is available at the
Perseroan. Company’s website.
Prinsip 2. Principle 2.
Meningkatkan kualitas komunikasi dengan pemegang Improving the quality of the communication with the
saham atau investor shareholders or investors
2.1 Memiliki kebijakan komunikasi dengan pemegang 2.1 Availability of a policy on communication with the
saham atau investor. shareholders or investors.
2.2 Mengungkapkan kebijakan komunikasi dengan 2.2 The policy on communication with the shareholders or
pemegang saham atau investor dalam situs web investors is disclosed on the Company’s website.
Perseroan.
Fungsi dan Peran Dewan Komisaris The Function and Role of BOC
Prinsip 3. Principle 3.
Memperkuat keanggotaan dan komposisi Dewan Strengthening the membership and composition of the
Komisaris BOC
3.1 Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris 3.1 Determination of the number of BOC members considers
mempertimbangkan kondisi Perseroan. the Company’s condition.
3.2 Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris 3.2 Determination of the composition of BOC members
memperhatikan keragaman keahlian, pengetahuan, dan considers the variety of expertise, knowledge and
pengalaman yang dibutuhkan. experience needed.
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 86
Page 91
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Prinsip 4. Principle 4.
Meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan tanggung Improving the quality of implementation of the tasks and
jawab Dewan Komisaris responsibilities of the BOC
4.1 Mempunyai kebijakan penilaian sendiri untuk menilai 4.1 Availability of a self assessment policy in evaluating the
kinerja Dewan Komisaris. Kebijakan penilaian terhadap performance of the BOC. The self assessment policy in
kinerja Dewan Komisaris masih dalam proses evaluating the performance of the BOC is under
penyempurnaan. discussion.
4.2 Kebijakan penilaian sendiri tersebut diungkapkan melalui 4.2 The self assessment policy is disclosed in the Annual
Laporan Tahunan. Pernyataan tentang penyempurnaan Report. The self assessment policy is under discussion.
kebijakan penilaian dinyatakan dalam Laporan Tahunan.
4.3 Mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota 4.3 Availability of a policy on resignation of a BOC member if
Dewan Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan he/she is involved in a financial crime.
keuangan.
4.4 Dewan Komisaris atau KNR menyusun kebijakan suksesi 4.4 The BOC or KNR develops a succession policy in the
dalam proses nominasi anggota Direksi. nominating process of the BOD members.
Fungsi dan Peran Direksi The Function and Role of BOD
Prinsip 5. Principle 5.
Memperkuat keanggotaan dan komposisi Direksi Strengthening the membership and composition of the BOD
5.1 Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan 5.1 Determination of the number of BOD members considers
kondisi Perseroan serta efektivitas dalam pengambilan the Company’s condition and effectiveness of the
keputusan. decision making.
5.2 Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan 5.2 Determination of the composition of BOD members
keragaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman considers the variety of expertise, knowledge and
yang dibutuhkan. experience needed.
5.3 Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi 5.3 The BOD member who is responsible for the area of
atau keuangan memiliki keahlian dan/atau pengetahuan finance or accounting has the expertise and/or
di bidang akuntansi. knowledge in the accounting subject.
Prinsip 6. Principle 6.
Meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan tanggung Improving the quality of implementation of the tasks and
jawab Direksi responsibilities of the BOD
6.1 Mempunyai kebijakan penilaian sendiri untuk menilai 6.1 Availability of a self assessment policy in evaluating the
kinerja Direksi. performance of the BOD.
6.2 Kebijakan penilaian sendiri tersebut diungkapkan melalui 6.2 The self assessment policy is disclosed in the Annual
Laporan Tahunan. Report.
6.3 Mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota 6.3 Availability of a policy on resignation of a BOD member if
Direksi apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. he/she is involved in a financial crime.
87 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 92
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Partisipasi Pemangku Kepentingan Stakeholders Participation
Prinsip 7. Principle 7.
Meningkatkan aspek tata kelola perusahaan melalui Improving the aspect of corporate governance through
partisipasi pemangku kepentingan stakeholders participation
7.1 Memiliki kebijakan untuk mencegah terjadinya insider 7.1 Availability of a policy to prevent insider trading.
trading.
7.2 Memiliki kebijakan anti korupsi dan anti fraud. 7.2 Availability of a policy on anti corruption and anti fraud.
7.3 Memiliki kebijakan tentang seleksi dan peningkatan 7.3 Availability of a policy on supplier selection and
kemampuan pemasok. improving the capability of the supplier
7.4 Memiliki kebijakan tentang pemenuhan hak-hak 7.4 Availability of a policy to fulfill the creditors’ rights.
kreditur.
7.5 Memiliki kebijakan sistem whistleblowing. 7.5 Availability of the whistleblowing system and policy.
7.6 Kebijakan insentif baik jangka pendek maupun jangka 7.6 Short-term and long-term incentive policies are
panjang tertuang dalam perjanjian kerja dan sesuai stipulated in the employment agreement and are in
dengan pencapaian tugas dan tanggung jawab accordance with the accomplishment of duties and
masing-masing karyawan. responsibilities of each employee.
Keterbukaan Informasi Disclosure of Information
Prinsip 8. Principle 8.
Meningkatkan pelaksanaan keterbukaan informasi Improving the implementation of disclosure of information
8.1 Memanfaatkan penggunaan teknologi informasi secara 8.1 Utilizing information technology in addition to websites
lebih luas selain situs web sebagai media keterbukaan as means of information disclosure.
informasi.
8.2 Laporan Tahunan mengungkapkan pemilik manfaat 8.2 Annual Report discloses the ultimate owner of the
akhir dalam kepemilikan saham Perseroan paling sedikit Company’s shareholder with minimum ownership of
5%, selain pengungkapan pemilik manfaat akhir dalam 5%, in addition to the disclosure of the ultimate benefi-
kepemilikan saham Perseroan melalui pemegang saham cial owner in the ownership of the Company's shares
utama dan pengendali. through the main and controlling shareholders.
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 88
Page 93
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
LEMBAGA DAN PROFESI PENUNJANG
PASAR MODAL
Capital Market Supporting Institutions and Professions
Lembaga dan/atau Profesi Nama Lembaga Alamat Kantor Surat Penunjukkan Biaya Per Tahun
Supporting Institutions and/or Institution Name Office Address Appointment Letter Annual Fee
Professionals
UOB Plaza, 34th Fl, Jl. M.H. Thamrin
Akuntan Publik No. 455/SSR-HO/SMIL-
Kantor Akuntan Publik (KAP) No.Kav. 8 - 10, RT.14/RW.20, Kebon
Public Accountant A24/RF/XI-2024 tanggal 29 Rp150.000.000
Suharli, Sugiharto & Rekan Melati, Tanah Abang, Central
November 2024
Jakarta City, Jakarta 10230
Jl. Minangkabau Timur No. 43 RT
Notaris 006 RW 008, Kel. Pasar Manggis,
Elizabeth Karina Leonita, SH., No. SML-012/XI/22 tanggal
Notary Kecamatan Setiabudi, Jakarta Rp100.000.000
M.Kn. November 2022
Selatan
Telp. +6221 5204778
Pulomas Office Park, Building II,
Surat Penunjukan No.
Konsultan Hukum 3”rd floor Suite # 01 -02 Jl. Jend.
Wardhana Kristanto Lawyer 015/SML/SK/X/2022 tanggal Rp385.700.000
Legal Consultant Ahmad Yani No.2, Jakarta 13210
18 Oktober 2022
Telp. 021 2937 8870
Satrio Tower, Lantai 9 A2 Jalan
Biro Administrasi Efek Prof. DR. Satrio Blok C4 RT 07 RW 014/SML/SK/X/2022 Per
PT Bima Registra
Share Registrar 02 Kuningan, Setiabudi tanggal 18 Oktober 2022
Telp. 021 2598 4818
89 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 94
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 90
Page 95
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL Internal Control System Sistem pengendalian internal Perusahaan yang efektif The Company’s effective internal control system is part of the merupakan bagian dari pelaksanaan prinsip akuntabilitas implementation of the principle of accountability in corporate dalam tata kelola perusahaan. Sistem pengendalian Internal governance. The internal control system is carried out to pada Perseroan dilakukan dengan tujuan memberikan provide assurance to all stakeholders that all systems, keyakinan kepada segenap pemangku kepentingan bahwa procedures, rules and norms have been carried out properly. segala sistem, prosedur, kaidah, dan norma telah dijalankan Effective control will increase the reliability of financial dengan tepat. Pengendalian yang efektif akan information, efficiency, and effectiveness of operational meningkatkan keterandalan dari informasi keuangan, activities, as well as the Company’s compliance with applicable efisiensi, dan efektivitas dari kegiatan operasional, serta laws and regulations. Internal control can direct the Company kepatuhan Perseroan terhadap hukum dan peraturan yang to achieve GCG, which is realized by the principles of berlaku. Pengendalian internal dapat mengarahkan Transparency, Accountability, Responsibility, Independence, Perseroan guna mencapai penerapan GCG, yang and Fairness. diwujudkan dengan prinsip Transparansi, Akuntabilitas, Responsibilitas, Independen, dan Kewajaran. Pengendalian Keuangan dan Financial and Operational Control Operasional Perseroan menerapkan pengendalian keuangan dan The Company implements financial and operational control in operasional secara berjenjang meliputi seluruh elemen yang stages covering all elements in the Company. The purpose of terdapat di Perseroan. Tujuan dari pengendalian internal internal control within the scope of the Company is to provide dalam lingkup Perseroan adalah untuk memberikan assurance to Top Management that financial reporting and keyakinan kepada Manajemen Puncak bahwa pelaporan preparation of financial reports intended for external purposes keuangan dan penyusunan laporan keuangan yang are in accordance with applicable principles by taking into ditujukan untuk keperluan eksternal sesuai dengan prinsip account the timeliness of submission, transparency and yang berlaku dengan memperhatikan ketepatan waktu accountability. penyampaian, transparansi dan akuntabilitas. Sedangkan kegiatan pengendalian internal pada aspek Meanwhile, internal control activities in operational aspects are operasional merupakan kegiatan yang tidak dapat activities that cannot be separated from every Company’s dipisahkan dari setiap fungsi atau kegiatan Perusahaan function or daily activity. The internal control system in sehari-hari. Sistem pengendalian internal pada aspek operational aspects is implemented based on a risk-based operasional dilaksanakan berdasarkan metodologi berbasis methodology that aims to achieve work efficiency and risiko yang bertujuan untuk mencapai efisiensi dan effectiveness as well as meet the level of compliance efektivitas bekerja serta memenuhi tingkat kepatuhan yang determined by the applicable laws and regulations. ditentukan oleh peraturan perundang-undangan yang berlaku. 91 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 96
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
MANAJEMEN RISIKO
Risk Management
Perusahaan memiliki beberapa eksposur risiko yang timbul The Company, from its financial instruments, is exposed to
dari instrumen keuangan dalam bentuk risiko kredit, risiko certain financial risks such as credit risk, currency risk, and
mata uang, dan risiko likuiditas. Kebijakan manajemen liquidity risk. Financial risk management is designed to
terhadap risiko keuangan dimaksudkan guna minimize the potential and adverse financial effects that might
meminimalisasi potensi dan dampak keuangan merugikan arise from such risks.
yang mungkin timbul dari risiko-risiko tersebut.
Risiko Kredit Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko bahwa pihak lain tidak dapat Credit risk is the risk that counterparty will not meet its
memenuhi kewajiban atas suatu instrumen keuangan atau obligations under a financial instrument or customer contract,
kontrak pelanggan, yang menyebabkan kerugian leading to a financial loss. The Company’s objective is to seek
keuangan. Tujuan Perusahaan adalah untuk mencapai continual revenue growth while minimizing losses incurred due
pertumbuhan pendapatan yang berkelanjutan dengan to increased credit risk exposure. Therefore, the Company
meminimalkan kerugian yang timbul atas eksposur rentals and trades only with recognized and creditworthy third
peningkatan risiko kredit. Untuk itu, Perusahaan melakukan parties.
transaksi sewa dan penjualan hanya dengan pihak ketiga
yang memiliki kredibilitas dan terpercaya.
Saldo bank ditempatkan pada lembaga keuangan yang Banks account are placed with financial institutions which are
resmi dan memiliki reputasi baik. regulated and reputable
Eksposur maksimum untuk risiko kredit adalah sebesar The maximum exposure to credit risk is represented by the
jumlah tercatat dari setiap jenis aset keuangan di dalam carrying amount of each class of financial assets in the
laporan posisi keuangan, yang meliputi kas dan setara kas statement of financial position which comprises of cash and
dan seluruh piutang (termasuk piutang pihak berelasi). cash equivalents, and all receivables (including due from
Perusahaan tidak memiliki jaminan secara khusus atas aset related parties). The Company does not hold any collateral as
keuangan tersebut. security.
Risiko Mata Uang Currency Risk
Risiko mata uang adalah risiko di mana nilai wajar atau arus Currency risk is the risk that the fair value or future cash flows
kas masa datang dari suatu instrumen keuangan akan of a financial instrument will fluctuate due to changes in
berfluktuasi akibat perubahan nilai tukar mata uang asing. foreign currency exchange rates. This risk mainly arises from
Risiko ini terutama timbul dari utang usaha dalam mata trade payables in foreign currencies.
uang asing.
Saat ini, Perusahaan tidak mempunyai kebijakan formal Currently, the Company does not have a formal policy on
lindung nilai transaksi dalam mata uang asing. Akan tetapi, hedging transactions in foreign currencies. However, the
Perusahaan menjaga saldo kas dan setara kas dalam Company maintains a balance of cash and cash equivalents in
beberapa mata uang asing dengan mempertimbangkan other foreign currencies with consideration to market
kondisi pasar. conditions.
Risiko Likuiditas Credit risk management
Risiko likuiditas adalah risiko di mana Perusahaan akan Liquidity risk is the risk when the Company will encounter
mengalami kesulitan dalam memperoleh dana guna difficulty in raising funds to meet its commitments associated
memenuhi komitmennya atas instrumen keuangan. with financial instruments.
Pengelolaan terhadap risiko likuiditas dilakukan dengan Liquidity risk is managed through maintaining/ synchronizing
cara menjaga profil jatuh tempo antara aset dan liabilitas the maturity profile between financial assets and liabilities,
keuangan, penerimaan tagihan yang tepat waktu, on-time receivable collection, cash management which covers
manajemen kas yang mencakup proyeksi dan realisasi arus cash flow projection and realization in the subsequent years
kas hingga beberapa tahun ke depan serta memastikan and ensures the availability of financing through committed
ketersediaan pendanaan melalui komitmen fasilitas kredit. credit facilities.
PT Sarana Mitra Luas Tbk 92
Page 97
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile 93 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 98
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN
Whistleblowing System
Dalam rangka menerapkan prinsip GCG dan menciptakan In order to implement corporate governance principles and
lingkungan kerja yang transparan dan bertanggung jawab, create a transparent and accountable work environment, the
perusahaan telah memperkenalkan sistem Whistleblowing company has introduced a Whistleblowing System (WBS). The
System (WBS). WBS merupakan bagian dari mekanisme WBS is an integral part of the internal control mechanism
pengendalian internal yang bertujuan untuk mengurangi aimed at reducing the risk of violations and serves as a
risiko pelanggaran, serta menjadi sarana pelaporan dalam reporting channel to prevent and identify potential ethical and
mencegah dan mengidentifikasi potensi pelanggaran etika legal violations within the company.
dan hukum di perusahaan.
Dalam aktivitas pedoman pelanggaran dapat terdiri: In violation guidelines activities may consist of:
1. Fraud: terkait dengan tindakan yang melawan hukum 1. Fraud: related to unlawful actions carried out
yang dilakukan secara sengaja untuk tujuan tertentu, intentionally for a specific purpose, such as manipulation
seperti manipulasi atau memberikan laporan yang or giving false reports to other parties.
keliru terhadap pihak lain.
2. Benturan kepentingan: terkait dengan situasi 2. Conflict of interest: related to a situation where there is
dimana terdapat konflik kepentingan seseorang yang a conflict of interest of a person who takes advantage of
memanfaatkan kedudukan dan wewenang yang his position and authority (whether intentionally or
dimilikinya (baik dengan sengaja maupun tidak unintentionally) for personal, family or group interests so
sengaja) untuk kepentingan pribadi, keluarga atau that the mandated task cannot be carried out objectively
golongannya sehingga tugas yang diamanatkan tidak and has the potential to cause harm.
dapat dilaksanakan dengan objektif dan berpotensi
menimbulkan kerugian.
3. Tindakan melanggar etika dan moral: terkait 3. Actions violating ethics and morals: related to actions
dengan tindakan misalnya penipuan, pemalsuan data, such as fraud, data falsification, drug use, and others that
penggunaan narkoba, dan lain-lain yang cause company losses.
menyebabkan kerugian perusahan.
Pelapor dapat menyampaikan pengaduan pelanggaran Reporters can submit complaints of violations provided by the
yang disediakan perusahan melalui: company through:
Telepon
Telephone (021)-8990 2188/8911 7466
Email
Email corsec@sml.co.id
Sistem Pelaporan dan Penanganan Violation Reporting and Handling System
Pelanggaran
Seluruh pelaporan pelanggaran disampaikan ke Unit Audit All reports of violations are submitted to the Internal Audit
Internal, unit yang ditunjuk oleh Perusahaan untuk Unit, a unit designated by the Company to receive and follow
menerima dan menindaklanjuti laporan pelanggaran. up on reports of violations. Furthermore, the Internal Audit
Selanjutnya Unit Audit Internal melakukan pemeriksaan dan Unit conducts inspection and review which includes analysis
penelaahan yang mencakup kegiatan analisis mengenai ada activities regarding whether or not there is an alleged violation,
atau tidaknya dugaan pelanggaran, melakukan investigasi conducting an investigation report, up to taking action if it is
laporan, sampai dengan penindakan apabila terbukti telah proven that a violation has occurred.
terjadi pelanggaran.
PT Sarana Mitra Luas Tbk 94
Page 99
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile Jumlah Pelaporan Pelanggaran Number of Violation Reports Selama tahun 2024, tidak terdapat pelanggaran yang During 2024, there were no violations entered through the masuk melalui sistem pelaporan pelanggaran. Perusahaan violation reporting system. The company will continue to akan terus meningkatkan sosialisasi tentang sistem increase socialization regarding the violation reporting system pelaporan pelanggaran kepada seluruh karyawan agar to all employees so that the system can run properly. sistem tersebut dapat berjalan dengan baik. INFORMASI LAINNYA Other Information Perkara Hukum Legal Issues Pada periode tahun buku 2024 tidak ada perkara hukum During the fiscal year 2024 period, there were no legal cases yang dihadapi oleh Perseroan, Direksi maupun Dewan faced by the Company, the Board of Directors or the Board of Komisaris yang memiliki dampak material terhadap Commissioners that had a material impact on the Company's kegiatan Perseroan. activities. Informasi Sanksi Administratif Information on Administrative Sanctions Pada tahun 2024 Perseroan tidak mendapatkan sanksi In 2024, the Company did not receive any administrative administratif apapun. sanctions. Kebijakan Anti Korupsi dan Anti-Fraud Anti-Corruption and Anti-Fraud Policy Perseroan berkomitmen untuk melakukan bisnis dengan The Company is committed to conducting business with high integritas tinggi, etika, dan kepatuhan terhadap hukum. integrity, ethics and compliance with the law. This Kebijakan Anti Korupsi dan Anti-Fraud ini bertujuan untuk Anti-Corruption and Anti-Fraud Policy aims to prevent, detect, mencegah, mendeteksi, dan menangani praktik korupsi dan and deal with corrupt and fraudulent practices within the penipuan di lingkungan perusahaan. Seluruh karyawan, company. All employees, business partners and related parties mitra bisnis, dan pihak terkait diwajibkan untuk mematuhi are required to comply with this policy. kebijakan ini. Prinsip-prinsip kebijakan meliputi integritas, transparansi, Policy principles include integrity, transparency, avoidance of penghindaran konflik kepentingan, dan pelaporan dugaan conflicts of interest, and reporting of suspected corruption and korupsi dan penipuan. fraud. Seluruh pihak yang terkait dengan Perseroan harus All parties related to the Company must act with integrity and bertindak dengan integritas dan jujur serta menolak honesty and refuse offers or gifts that may affect the fairness tawaran atau pemberian gratifikasi yang dapat of business decisions. mempengaruhi kewajaran keputusan bisnis. Semua transaksi dan aktivitas perusahaan harus dicatat dan All company transactions and activities must be recorded and dilaporkan secara akurat dan tepat waktu sesuai dengan reported accurately and in a timely manner in accordance with prinsip akuntabilitas. the principle of accountability. 95 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 100
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Karyawan dan pihak terkait tidak boleh terlibat dalam Employees and related parties may not be involved in business
transaksi bisnis yang melibatkan konflik kepentingan transactions that involve personal or family conflicts of interest
pribadi atau keluarga yang dapat merugikan kepentingan that may harm the interests of the company.
perusahaan.
Semua karyawan diwajibkan melaporkan secara langsung All employees are required to directly report allegations or
dugaan atau indikasi korupsi dan penipuan kepada pihak indications of corruption and fraud to the authorities within
yang berwenang dalam perusahaan. the company.
Perseroan akan menyediakan pelatihan secara berkala The Company will provide regular training to employees and
kepada karyawan dan mitra bisnis tentang kebijakan ini, business partners on this policy, business ethics, and warning
etika bisnis, dan tanda-tanda peringatan korupsi dan signs of corruption and fraud. In addition, management will
penipuan. Selain itu, manajemen akan melakukan conduct strict monitoring of the company's transactions and
pengawasan yang ketat terhadap transaksi dan aktivitas activities to detect indications of fraud, corruption or fraud.
perusahaan untuk mendeteksi indikasi kecurangan, korupsi,
atau penipuan.
Kebijakan Pencegahan Insider Trading Insider Trading Prevention Policy
Kebijakan ini bertujuan untuk mencegah pelaksanaan This policy aims to prevent the implementation of insider
transaksi insider trading oleh karyawan, direktur, anggota trading transactions by employees, directors, members of the
dewan komisaris, dan pihak lain yang memiliki akses ke board of commissioners, and other parties who have access to
informasi material yang belum diumumkan tentang material information that has not been announced about the
Perseroan. Company.
Definisi Definition
Insider Trading: Praktik membeli atau menjual sekuritas Insider Trading: The practice of buying or selling company
perusahaan menggunakan informasi material yang tidak securities using material information that is not publicly
tersedia untuk umum, yang dapat memberikan keuntungan available, which could give an unfair advantage or
atau kerugian yang tidak adil bagi individu yang memiliki disadvantage to the individual who possesses the information.
informasi tersebut.
Informasi Material: Informasi yang dapat secara signifikan Material Information: Information that could significantly
mempengaruhi harga sekuritas perusahaan jika affect the price of a company's securities if disclosed publicly,
diungkapkan kepada publik, atau informasi yang or information that would likely influence an investor's decision
kemungkinan besar akan mempengaruhi keputusan to buy, sell, or hold on to company securities.
investor untuk membeli, menjual, atau mempertahankan
sekuritas perusahaan.
Kebijakan Seleksi dan Peningkatan Supplier/Vendor Selection Policy and
Kemampuan Pemasok/Vendor Capacity Enhancement
Perseroan memiliki syarat dan kriteria tertentu dalam The Company has certain terms and criteria in selecting
memilih pemasok/vendor yang akan menjadi rekan serta suppliers/vendors who will become partners and strategic
mitra strategis Perseroan dalam menjalankan kegiatan partners of the Company in carrying out its business activities.
bisnisnya. Kebijakan tentang seleksi pemasok/vendor The policy on supplier/vendor selection aims to ensure that the
bertujuan untuk memastikan agar proses seleksi serta process of selection and evaluation of the procurement of
evaluasi atas pengadaan barang/jasa di Perseroan dilakukan goods/services in the Company is carried out effectively,
secara efektif, efisien, kompetitif, adil dan wajar, transparan efficiently, competitively, fairly and reasonably, transparently
serta dapat dipertanggungjawabkan sesuai prinsip GCG and can be accounted for in accordance with the principles of
(Good Corporate Governance). GCG (Good Corporate Governance).
PT Sarana Mitra Luas Tbk 96
Page 101
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile Seleksi Pemasok Supplier Selection Calon pemasok diutamakan yang memiliki badan hukum Preference will be given to prospective suppliers who have legal dan memenuhi aspek legalitas sesuai dengan bidang entities and meet the legal aspects in accordance with their line usahanya. Memiliki sumber daya yang diperlukan dalam of business. Have the necessary resources in the procurement pengadaan barang atau jasa yang diperlukan oleh of goods or services required by the Company both in terms of Perseroan baik dalam aspek kualitas maupun kuantitas yang quality and quantity required by the Company. The selected diperlukan oleh Perseroan. Calon Pemasok yang dipilih supplier must have a good reputation in maintaining product harus memiliki reputasi yang baik dalam menjaga mutu quality and on time delivery/service/providing supplier services. produk dan ketepatan waktu pengiriman/ Prospective suppliers are willing to sign an Integrity Pact issued pelayanan/pemberian jasa pemasok. Calon pemasok by the Company in order to maintain the confidentiality of bersedia menandatangani Pakta Integritas yang dikeluarkan information for both parties. If necessary, surveys can be oleh Perseroan demi terjaganya kerahasiaan informasi carried out to see directly and assess the condition/production kedua belah pihak. Jika diperlukan, dapat dilakukan survey process of potential suppliers. untuk melihat secara langsung dan menilai kondisi/proses produksi calon pemasok. Evaluasi Pemasok Supplier Evaluation Untuk memastikan bahwa para pemasok telah melakukan To ensure that suppliers have carried out their obligations and kewajiban dan tanggung jawabnya sesuai dengan responsibilities in accordance with the agreements made with kesepakatan yang telah dibuat dengan Perseroan, maka the Company, the Company must conduct regular evaluations Perseroan harus melakukan evaluasi secara berkala (2 (2 times/year). The evaluation carried out includes the kali/tahun). Evaluasi yang dilakukan mencakup aspek-aspek following aspects: sebagai berikut : 1. Perbandingan harga 1. Price comparison 2. Kualitas produk 2. Product quality 3. Ketepatan waktu 3. Punctuality 4. Penanganan jasa 4. Service handling Peningkatan Kemampuan Pemasok Supplier Capacity Enhancement Dalam upaya mendorong peningkatan kemampuan To encourage supplier/vendor capacity, the Company conducts pemasok/vendor, Perseroan melakukan evaluasi berkala periodic evaluations to ensure that the procurement of untuk memastikan bahwa pengadaan barang/jasa berjalan goods/services runs effectively, efficiently, and meets the dengan efektif, efisien, dan telah memenuhi syarat yang specified requirements, including those related to the quality of ditentukan, di antaranya terkait dengan kualitas pekerjaan work and services provided. This aims to ensure quality, dan layanan yang diberikan. Hal ini bertujuan untuk transparency, as well as continuous improvement in the memastikan mutu, transparansi, dan juga perbaikan relationship between suppliers and the Company. berkelanjutan dalam hubungan antara pemasok dan Perseroan. Kebijakan Pemenuhan Hak-hak Kreditur Creditors’ Rights Fulfillment Policy Dalam hal Perseroan melakukan kerja sama dan/atau If the Company engages in cooperation and/or loan kesepakatan pinjaman atau penerimaan fasilitas dengan agreements or accepts facilities with any creditor, it is obligated setiap kreditur, maka Perseroan tunduk pada kebijakan to adhere to the policies outlined in this creditor's rights sebagaimana diatur dalam kebijakan pemenuhan hak-hak fulfillment policy. These policies aim to ensure the fulfillment of kreditur ini untuk memenuhi hak-hak kreditur sebagaimana the creditor's rights in accordance with the Corporate diwajibkan dalam peraturan Tata Kelola Perusahaan yang Governance regulations set forth by the Financial Service dikeluarkan oleh Otoritas Jasa Keuangan. Authority. 97 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 102
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Dalam pelaksanaan rencana kerjasama dan/atau In the implementation of cooperation plans and/or agreements
kesepakatan dengan kreditur, Perseroan memiliki hak untuk with creditors, the Company has the right to obtain facilities or
memperoleh fasilitas atau pembiayaan sesuai kesepakatan, financing as agreed with the creditors, receive relevant
mendapatkan informasi terkait pelaksanaan penerimaan information related to the implementation of obtaining
fasilitas atau pembiayaan, menjalankan proses internal facilities or financing, conduct internal processes regarding the
terkait rencana tersebut, mengajukan perubahan atau plan, submit changes or objections in other forms related to
keberatan terhadap perhitungan bunga jika terjadi the interest calculation of the facility or financing in case of
ketidaksesuaian dengan kreditur, memperoleh hak-hak discrepancies between the creditors and the Company, enjoy
sesuai perjanjian kerjasama dan/atau kesepakatan, tanpa rights as stipulated in the cooperation and/or agreement with
wajib memberikan jaminan atau collateral sebagai the creditors, not provide guarantees and collateral to the
komitmen, serta dapat memilih fasilitas untuk pemenuhan creditors as a commitment, choose facilities for working capital
modal kerja dengan preferensi pada skema off balance fulfillment and daily activities, with a preference for off-balance
daripada skema umum seperti pinjaman dari Bank. schemes over common financing schemes such as loans from
banks.
Kebijakan Komunikasi Dengan Shareholders Communication Policy
Pemegang Saham
Kebijakan komunikasi dengan pemegang saham bertujuan The communication policy with shareholders aims to provide
untuk memberikan informasi yang akurat, tepat waktu, dan accurate, timely and clear information to the shareholders of
jelas kepada pemegang saham PT Sarana Mitra Luas Tbk. PT Sarana Mitra Luas Tbk. This communication will improve
Komunikasi ini akan meningkatkan pemahaman pemegang shareholder understanding of company performance, business
saham mengenai kinerja perusahaan, strategi bisnis, risiko, strategy, risks and opportunities, so they can make smart
dan peluang, sehingga mereka dapat membuat keputusan investment decisions.
investasi yang cerdas.
Perseroan juga memberikan informasi terkini melalui situs The Company also provides the latest information through the
Perusahaan https://www.sml.co.id/ yang menyajikan Company's website https://www.sml.co.id/ which presents the
Laporan Tahunan, mengumumkan keterbukaan informasi Annual Report, announces the disclosure of company
perusahaan dan informasi RUPS. information and GMS information.
PT Sarana Mitra Luas Tbk 98
Page 103
5
Laporan
Keberlanjutan
Sustainability
Report
99 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 104
PT Sarana Mitra Luas Tbk 100
Page 105
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile PENJELASAN STRATEGI KEBERLANJUTAN [OJK A.1] Sustainability Strategy Explanation PT Sarana Mitra Luas Tbk berkomitmen untuk menjalankan PT Sarana Mitra Luas Tbk is dedicated to operating its business usaha berlandaskan pada prinsip keberlanjutan, yaitu with a focus on sustainability, emphasizing the balance keselarasan antara pencapaian kinerja aspek ekonomi, between economic, environmental, and social aspects. lingkungan dan sosial. Selain menjadi bagian dari tanggung Integrating sustainability principles isn't just an ethical jawab etis, penerapan prinsip keberlanjutan merupakan obligation but also the company's way of supporting kontribusi Perseroan dalam menjaga kelestarian dan environmental resilience, fostering social awareness, and meningkatnya daya dukung lingkungan, serta membangun pursuing profitability alongside its peers in the business world. kepedulian terhadap isu-isu sosial, di samping upaya meraih keuntungan sebagaimana entitas bisnis pada umumnya. Atas dasar tersebut, Sarana Mitra Luas telah menetapkan Based on these principles, the Company has established a strategi keberlanjutan dengan merujuk pada Visi, Misi dan sustainability strategy that aligns with the company's Vision, Nilai-Nilai Perseroan yaitu Kepuasan Pelanggan, Integritas, Mission, and Values, namely Customer Satisfaction, Integrity, Kepercayaan, Inovasi, Efisiensi Tinggi dan Berorientasi pada Trust, Innovation, High Efficiency, and a focus on Work Kinerja Kerja. Performance. Visi, Misi dan Nilai-nilai Perseroan senantiasa diintegrasikan The integration of the Company's Vision, Mission, and Values dalam seluruh aspek operasional dan pengambilan into every operational aspect and decision-making process keputusan sehingga Sarana Mitra Luas mampu memenuhi ensures that Sarana Mitra Luas meets its obligations to all tanggung jawab kepada seluruh pemangku kepentingan, stakeholders, thereby upholding business sustainability. This yang bermuara pada terjaganya keberlanjutan usaha. enduring sustainability further enhances the Company's Keberlanjutan tersebut sekaligus mengukuhkan kontribusi commitment to advancing the attainment of the Sustainable Perseroan terhadap pencapaian Tujuan Pembangunan Development Goals (SDGs). Berkelanjutan (TPB) atau Sustainable Development Goals (SDGs). 101 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 106
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
Sustainability Performance Overview
Deskripsi Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Kinerja Aspek Ekonomi [O JK B.1]
Economic Aspect Performance
Kuantitas Produk/Jasa Ditawarkan
kepada Konsumen Jenis Produk/Jasa
8 8 8
Quantity of Products/Services Offered Product/Service Type
to Customers
Produk Ramah Lingkungan Juta Rupiah
18.667 3.609 2.813
Eco-Friendly Products Million Rupiah
Jumlah Liabilitas Juta Rupiah
396.711 190.042 179.551
Total Liabilities Million Rupiah
Jumlah Ekuitas Juta Rupiah
721.880 657.607 433.240
Total Equities Million Rupiah
Jumlah Aset Orang (pekerja lokal)
1.118.591 847.649 612.791
Total Assets People (local workers)
Pendapatan Usaha Unit Produk
365.929 356.998 263.133
Revenue Product Unit
Laba (Rugi) Bersih Orang (pekerja lokal)
80.613 82.705 58.488
Net Profit (Loss) People (local workers)
Pelibatan Pemasok Lokal (Barang dan
Jasa) Perusahaan/mitra
276 169* 174
Local Supplier Involvement (Goods and Companies/Partners
Service)
Aspek Lingkungan [O JK B.2]
Environmental Aspect
Penggunaan Energi Listrik kWh 87.725 101.267 84.663
Electricity Usage GigaJoules 315,81 364,56 304,79
Penggunaan BBM Liter 153.965 80.160 92.126
Fuel Usage GigaJoules 5.080,85 2.741,47 3.150,71
Penggunaan Air
Liter 3.645 2.359 2.444
Water Usage
Penambahan/(Pengurangan) emisi gas
rumah kaca dari penggunaan BBM
(cakupan 1) dan listrik (cakupan 2)
KgCO2eq 150.228 (34.291) (11.232)
Increase (Decrease) of Greenhouse Gas
Emission from Fuel Usage (scope 1) and
electricity (scope 2)
Pengaduan Lingkungan [OJK F.16] Kasus Nihil Nihil Nihil
Environmental Complaints [OJK F.16] Cases Null Null Null
Jumlah pohon
Pelestarian Keanekaragaman Hayati ditanam/binatang ditangkarkan Nihil Nihil Nihil
Biodiversity Conservation Number of Trees Null Null Null
Planted/Animals Conserved
Aspek Sosial [O JK B.3]
Social Aspect
Total Pegawai Orang
1.704 1.531 1.247
Total Employee Individual
Jumlah Pegawai Pria Orang
1.668 1.496 1.218
Total Male Employees Individual
Jumlah Pegawai Wanita Orang
36 35 29
Total Female Employees Individual
Jumlah Kecelakaan Kerja Kasus Fatalitas
13 2 1
Total Work Accidents Case Fatality
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 102
Page 107
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile TENTANG LAPORAN KEBERLANJUTAN About This Report PT Sarana Mitra Luas Tbk berkomitmen untuk terus PT Sarana Mitra Luas Tbk is committed to continuously meningkatkan kualitas transparansi dalam menjalankan improving the quality of transparency in carrying out aspek-aspek keberlanjutan. Sejalan dengan komitmen itu, sustainability aspects. In line with this commitment, the maka setiap tahun Perusahaan menerbitkan Laporan Company publishes a Sustainability Report every year as an Keberlanjutan sebagai bagian tak terpisahkan dari Laporan integral part of the Company's Annual Report. This Tahunan Perusahaan. Laporan Keberlanjutan ini merupakan Sustainability Report is the first report published separately laporan pertama yang diterbitkan secara terpisah dengan from the Annual Report. Laporan Tahunan. Kami menerbitkan laporan ini sebagai bentuk kepatuhan We publish this report as a form of compliance with the terhadap Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. Financial Services Authority Regulation (POJK) No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan 51/POJK.03/2017 concerning the Implementation of Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers Perusahaan Publik. Peraturan ini antara lain mengatur and Public Companies. This regulation, among others, kewajiban bagi setiap perusahaan publik untuk regulates the obligation for every public company to publish a menerbitkan Laporan Keberlanjutan. Laporan ini berisi Sustainability Report. This report contains the Company's kinerja keberlanjutan Perusahaan yang terdiri dari tiga sustainability performance consisting of three aspects, namely aspek yaitu ekonomi, lingkungan dan sosial beserta dampak economic, environmental and social, along with the impacts it yang ditimbulkannya selama periode 1 Januari-31 has caused during the period January 1-31 December 2024. Desember 2024. Aspek Keberlanjutan dalam Laporan Sustainability Aspects in the Report Laporan ini berisi rencana dan implementasi berbagai This report contains plans and implementation of various kebijakan dan strategi PT Sarana Mitra Luas Tbk terkait policies and strategies of PT Sarana Mitra Luas Tbk related to dengan aspek-aspek yang material, yaitu aspek-aspek yang material aspects, namely aspects that are important and penting dan relevan serta memiliki dampak yang signifikan relevant and have a significant impact on the Company and its bagi Perusahaan maupun para pemangku kepentingan stakeholders during 2023. The determination of material selama tahun 2024. Penentuan aspek material bidang aspects in the economic, environmental and social fields refers ekonomi, lingkungan dan sosial merujuk pada Lampiran II to Appendix II POJK No.51/POJK.03/2017 where the Company POJK No.51/POJK.03/2017 di mana Perusahan termasuk is included in the category of companies whose business dalam kategori perusahaan yang proses bisnisnya berkaitan processes are directly related to the environment. langsung dengan lingkungan hidup. Lingkup dan Batasan Pelaporan Scope and Limitation of Reporting Laporan ini mencakup aspek keberlanjutan PT Sarana Mitra This report covers the sustainability aspects of PT Sarana Mitra Luas Tbk dengan bidang usaha penyewaan forklift dan Luas Tbk with the business of renting forklifts and other material handling equipment lainnya. material handling equipment. Umpan Balik Feedback Untuk terwujudnya komunikasi dua arah, Perusahaan To realize two-way communication, the Company provides a menyediakan Lembar Umpan Balik di bagian akhir laporan Feedback Sheet at the end of this report. With this sheet, ini. Dengan lembar tersebut, diharapkan para pemangku stakeholders are expected to provide suggestions, feedback, kepentingan memberikan usulan, umpan balik, opini dan opinions and so on, which are very useful for improving the sebagainya, yang sangat berguna bagi peningkatan kualitas quality of reporting in the following year. pelaporan di tahun berikutnya 103 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 108
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 104
Page 109
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Identitas Perusahaan
Company Identity
Nama Perseroan PT Sarana Mitra Luas Tbk
Company Name
Kedudukan Bekasi
Domicile
Bidang Usaha Penyewaan forklift dan material handling equipment lainnya
Business Field Rental of forklifts and other material handling equipment
Tahun Pendirian 2006
Year of Establishment
Dasar Hukum Pendirian Akta Pendirian No. 06 tanggal 26 September 2006 yang dibuat dihadapan
Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti, S.H. Notaris di Kabupaten Bekasi, yang
Legal Basis of Establisment
telah memperoleh pengesahan dari Surat Keputusan Nomor W8-00575
HT.01.01-TH.2006.Tahun 2017 tanggal 03 November 2006.
Deed of Establishment No. 06 dated 26 September 2006 made before
Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti, S.H. Notary in Bekasi Regency, which has
obtained approval from Decree Number W8-00575 HT.01.01-TH.2006.
2017 dated 03 November 2006.
Modal Dasar Rp1.400.000.000.000
Authorized Capital
105 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 110
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Modal ditempatkan dan disetor
Rp437.500.000.000
Issued and paid-up capital
Tanggal Pencatatan Pada Bursa 12 Mei 2023
Share Listing Date on the Exchange 12 May 2023
Kode Saham SMIL
Ticker Code
Alamat Kantor Pusat dan Jl. Gemalapik Raya No. 130 – 111, Pasirsari, Cikarang Selatan,
Workshop [OJK C.2] Bekasi, Jawa Barat 17530
Head Office and Workshop Jl. Gemalapik Raya No. 130 – 111, Pasirsari, South Cikarang,
Address [OJK C.2] Bekasi, West Java 17530
Telepon
Telephone 021 – 8990 2188 / 021 – 8911 7466
Surat Elektronik corsec@sml.co.id
Email
Situs Web https://www.sml.co.id/
Corporate Website
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 106
Page 111
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile Sekilas Perusahaan Company Overview PT Sarana Mitra Luas Tbk, yang selanjutnya disebut juga PT Sarana Mitra Luas Tbk, hereinafter referred to as Sarana dengan Sarana Mitra Luas atau Perseroan, berdiri Mitra Luas or the Company, was established based on the Deed berdasarkan Akta Pendirian Perseroan Terbatas No. 06 of Establishment of a Limited Liability Company No. 06 dated tanggal 26 September 2006 yang dibuat di hadapan 26 September 2006 made in the presence of Fransiska Bonita Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti, S.H., Notaris di Kabupaten Maya Dwi Tanti, S.H., Notary in Bekasi Regency. This deed has Bekasi. Akta tersebut telah memperoleh pengesahan dari received approval from Decree Number W8-00575 Surat Keputusan Nomor W8-00575 HT.01.01-TH.2006.Year 2017 dated 03 November 2006 and HT.01.01-TH.2006.Tahun 2017 tanggal 03 November 2006 has been registered in Company Register No. 049682SABH, dan telah terdaftar dalam Daftar Perseroan No. and published in the State Gazette under No. 468 and 049682SABH, serta diumumkan dalam Berita Negara di Supplement to State Gazette No. 5 dated 16 January 2007. bawah No. 468 dan Tambahan Berita Negara No. 5 tanggal 16 Januari 2007. Sejak pendirian, Anggaran Dasar Perseroan telah beberapa Since its establishment, the Company's Articles of Association kali mengalami perubahan. Anggaran Dasar Perseroan have undergone several changes. The Company's Articles of terakhir diubah berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Association were most recently amended based on the Deed of Para Pemegang Saham PT Sarana Mitra Luas No. 90 tanggal Decree of the Shareholders of PT Sarana Mitra Luas No. 90 28 November 2022, yang dibuat di hadapan Elizabeth dated 28 November 2022, made before Elizabeth Karina Karina Leonita, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan, yang Leonita, S.H., M.Kn., Notary in South Jakarta, which has (i) telah (i) mendapatkan persetujuan dari Menteri Hukum dan obtained approval from the Minister of Law and Human Rights Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat of the Republic of Indonesia based on Decree No. Keputusan No. AHU-0086402.AH.01.02.Tahun 2022 AHU-0086402.AH.01.02.Year 2022 dated 29 November 2022, tanggal 29 November 2022, (ii) diberitahukan kepada (ii) notified to the Minister of Law and Human Rights of the Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Republic of Indonesia as stated in the Letter of Acceptance of sebagaimana ternyata dalam Surat Penerimaan Notification of Amendments to Articles of Association No. Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar No. AHU-AH.01.03-0318663 dated 29 November 2022, (iii) AHU-AH.01.03-0318663 tanggal 29 November 2022, (iii) notified to the Minister of Law and Human Rights of the diberitahukan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Republic of Indonesia as stated in the Letter of Acceptance of Manusia Republik Indonesia sebagaimana ternyata dalam Changes to Company Data No. AHU-AH.01.09-0080970 Surat Penerimaan Perubahan Data Perseroan No. dated 29 November 2022, and (iv) registered in the Company AHU-AH.01.09-0080970 tanggal 29 November 2022, dan Register with No. AHU-0239409.AH.01.11.Year 2022 dated (iv) didaftarkan dalam Daftar Perseroan dengan No. 29 November 2022, and (v) announced in the State Gazette of AHU-0239409.AH.01.11.Tahun 2022 tanggal 29 November the Republic of Indonesia No. 096, Supplement to the State 2022, serta (v) diumumkan dalam Berita Negara Republik Gazette of the Republic of Indonesia No. 041905 dated 2 Indonesia No. 096, Tambahan Berita Negara Republik December 2022. Indonesia No. 041905 tanggal 2 Desember 2022. 107 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 112
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Sarana Mitra Luas bergerak di bidang rental forklift. Saat Sarana Mitra Luas operates in the forklift rental sector. When it
berdiri pada tahun 2006, Perseroan memiliki sekitar 100 was founded in 2006, the Company had around 100 units of
unit diesel forklift merek Toyota, Caterpillar, dan TCM yang Toyota, Caterpillar and TCM brand diesel forklifts with a
berkapasitas 2,5-15 ton dan dipasarkan pada workshop capacity of 2.5-15 tonnes and were marketed at the
Perseroan yang berlokasi di Gemalapik, Cikarang. Sejalan Company's workshop located in Gemalapik, Cikarang. In line
dengan meningkatnya jumlah pelanggan, baik di Pulau with the increasing number of customers, both in Java,
Jawa, Sumatera dan Kalimantan, kini Perseroan telah Sumatra and Kalimantan, the Company has now become one
menjadi salah satu perusahaan rental forklift terkemuka di of the leading forklift rental companies in Indonesia with a
Indonesia dengan total fleet lebih dari 3.000 unit dengan total fleet of more than 3,000 units with a lifting capacity of
kapasitas daya angkat 1,0 Ton hingga 30,0 ton. 1.0 tons to 30.0 tons.
Perseroan secara resmi mencatatkan saham perdananya di The Company officially listed its initial shares on the Indonesia
Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham SMIL pada Stock Exchange (BEI) with the stock code SMIL on May 12
tanggal 12 Mei 2023. Dalam aksi korporasi tersebut, 2023. In this corporate action, the Company released 1.75
Perseroan melepas sebanyak 1,75 miliar saham baru setara billion new shares equivalent to 20% of the issued and fully
20% dari modal ditempatkan dan disetor penuh pada paid capital at a nominal value of IDR 50 per shares at an
nominal Rp50 per lembar di harga penawaran Rp100 per offering price of IDR 100 per share, and received Initial Public
saham, serta meraih dana Initial Public Offering (IPO) Offering (IPO) funds of IDR 175 billion. After deducting costs of
sebesar Rp175 miliar. Setelah dikurangi biaya sebesar Rp4,5 IDR 4.5 billion, the Company achieved net proceeds from the
miliar, maka Perseroan meraih hasil bersih penawaran public offering of IDR 170.4 billion.
umum sebesar Rp170,4 miliar.
Per 31 Desember 2023, Perseroan merealisasikan dana IPO As of December 31 2023, the Company realized IPO funds
sebesar Rp126,13 miliar untuk modal kerja dan masih amounting to IDR 126.13 billion for working capital and still
menyimpan sisa dana IPO sebesar Rp44,3 miliar. Rinciannya, retained the remaining IPO funds amounting to IDR 44.3
sebesar Rp19,36 miliar disimpan di Bank CIMB Niaga billion. In detail, IDR 19.36 billion was deposited at CIMB Niaga
dengan bunga 4%, serta sebesar Rp25 miliar disimpan Bank with 4% interest, and IDR 25 billion was deposited as a
sebagai deposito di Maybank dengan bunga 3%. deposit at Maybank with 3% interest.
Pada 11 Desember 2024, Perseroan menerbitkan obligasi I On December 11, 2024, the Company issued its first bond
sebesar Rp300 miliar dan telah tercatat di Bursa Efek worth Rp300 billion, which was listed on the Indonesia Stock
Indonesia. Obligasi terbagi menjadi dua seri, yaitu Seri A Exchange. The bond is divided into two series:
dan Seri B dengan rincian sebagai berikut:
• Obligasi I Sarana Mitra Luas Tahun 2024 Seri A • Series A (SMIL01A): Nominal value of Rp147.1 billion,
(SMIL01A): nilai nominal sebesar 7.35% annual interest rate, 3-year maturity
Rp147.100.000.000,00 dengan tingkat bunga 7,35%
per tahun, jangka waktu 3 tahun sejak tanggal emisi;
• Obligasi I Sarana Mitra Luas Tahun 2024 Seri B • Series B (SMIL01B): Nominal value of Rp152.9 billion,
(SMIL01B): nilai nominal sebesar 7.80% annual interest rate, 5-year maturity
Rp152.900.000.000,00 dengan tingkat bunga 7,80%
per tahun, jangka waktu 5 tahun sejak tanggal emisi.
Hasil pemeringkatan dari PT Pemeringkat Efek Indonesia The bond received a Triple A (idAAAcg) Corporate Guarantee
(PEFINDO) untuk Obligasi I Sarana Mitra Luas Tahun 2024 rating from PT Pemeringkat Efek Indonesia (PEFINDO), with PT
adalah idAAAcg (Triple A; Corporate Guarantee) dengan Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk serving as the trustee.
Wali Amanat PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 108
Page 113
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Visi, Misi dan Nilai Perusahaan [OJK C.1]
Vision, Mission and Company Values [OJK C.1]
Visi Vision
Menjadi penyedia solusi
material handling terkemuka
di Indonesia.
To be the leading material handling solution
provider in Indonesia.
Misi
1 Kami berkomitmen untuk memberikan kualitas
layanan material handling yang terbaik, servis
yang cepat dan profesional dengan harga yang
kompetitif.
Mission 2 Selalu berinovasi untuk memberikan pengalaman
rental terbaik.
3 Membangun kepercayaan kerja sama jangka
panjang dengan mitra kerja Kita.
1 We are committed to providing the best quality
material handling services, fast and professional
service at competitive prices.
2 Always innovating to provide the best rental
experience.
3 Build long-term cooperation trust with our
partners.
109 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 114
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Nilai-Nilai
Perusahaan
Corporate Value
Kepuasan Pelanggan
Customer Satisfaction
Inovasi
Innovation
Efisiensi Tinggi
High Efficiency
Integritas
Integrity
Kepercayaan
Trust
Berorientasi pada
kinerja kerja
Work performance oriented
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 110
Page 115
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Skala Perusahaan [OJK C.3] Company Scale [OJK C.3]
Deskripsi Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Jumlah Karyawan Orange
1.704 1.531 1.247
Total Employee People
Jumlah Total Operasi Unit kantor
5 5 4
Total Number of Operations Office units
Pendapatan Usaha Juta Rupiah
365.929 357.019 263.133
Revenue Million Rupiah
Jumlah Aset Juta Rupiah
1.118.591 877.060 612.791
Total Assets Million Rupiah
Jumlah Liabilitas Juta Rupiah
396.711 190.041 179.551
Total Total Liabilities Million Rupiah
Jumlah Ekuitas Juta Rupiah
721.880 433.239 433.240
Total Equities Million Rupiah
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan Juta Rupiah
80.613 83.346 58.488
Net Profit (Loss) for the Year Million Rupiah
Jumlah Produk dan Jasa yang
Ditawarkan Jenis/Macam Produk
7 7 7
Number of Products and Services Product Types
Offered
Hadi Suhermin: 48,00%
Hadi Suhermin: 49,31% Hadi Suhermin: 60,00%
Lucia Irawaty Lie: 24,00%
Persentase Kepemilikan Saham Persen Lucia Irawaty Lie: 24,00% Lucia Irawaty Lie: 30,00%
Winston Suhermin: 8,00%
Share Ownership Percentage Percent Winston Suhermin: 8,00% Winston Suhermin:
Masyarakat / Public :
Masyarakat / Public : 18,69% 10,00%
20,00%
Kegiatan Usaha Perseroan [OJK C.4] Company Business Activities [OJK C.4]
Berdasarkan Akta No. 90 tanggal 28 November 2022, Based on Deed no. 90 dated 28 November 2022, the aims and
maksud dan tujuan serta kegiatan usaha Perseroan yaitu objectives and business activities of the Company include,
antara lain (i) Aktivitas penyewaan dan sewa guna usaha among others (i) Rental and leasing activities without option
tanpa hak opsi mobil, bus, truk dan sejenisnya; (ii) Aktivitas rights for cars, buses, trucks and the like; (ii) Rental and leasing
penyewaan dan sewa guna tanpa hak opsi mesin, activities without option rights for machinery, equipment and
peralatan, dan barang berwujud lainnya; (iii) Aktivitas other tangible goods; (iii) Rental and leasing activities without
penyewaan dan sewa guna tanpa hak opsi alat transportasi; transportation options; and (iv) Land transportation for goods.
dan (iv) Angkutan darat untuk barang.
Kegiatan usaha yang dijalankan Perseroan saat ini adalah The business activity currently carried out by the Company is
bergerak dalam bidang usaha penyewaan forklift dan engaged in the rental business of forklifts and other material
material handling equipment lainnya. Material handling handling equipment. Material handling equipment is a tool
equipment adalah alat yang digunakan untuk melakukan used to move, store and control certain goods, objects or loads.
pergerakan, penyimpanan serta pengendalian terhadap In general, material handling equipment is used in the logistics
suatu barang, benda atau muatan tertentu. Pada umumnya and construction industry sectors. One type of material
material handling equipment digunakan di sektor industri handling equipment with the most efficient and most
logistik dan juga pembangunan. Salah satu jenis dari commonly found technology is the forklift. Most of the
material handling equipment dengan teknologi yang paling material handling equipment units owned by the Company are
efisien dan paling umum ditemukan ialah forklift. Sebagian forklifts.
besar unit material handling equipment yang dimiliki oleh
Perseroan ialah forklift.
Berdasarkan bahan bakarnya, saat ini Perseroan memiliki 2 Based on the fuel, currently the Company has 2 types of
jenis forklift yaitu diesel forklift dan electric forklift dimana forklifts, namely diesel forklifts and electric forklifts, the use of
penggunaannya tergantung dengan spesifikasi pesanan which depends on the specifications of the customer's order. In
dari pelanggan. Pada umumnya, penggunaan diesel forklift general, the use of diesel forklifts is focused on industries that
difokuskan untuk industri-industri yang beroperasi di ruang operate in open spaces, such as manufacturing, steel factories,
terbuka, seperti manufaktur, pabrik baja, pabrik rokok, cigarette factories, automotive and others. Meanwhile, electric
otomotif, dan lainnya. Sementara itu, electric forklift forklifts are focused on industries that require pollution-free
difokuskan untuk industri yang memerlukan equipment so that products are not contaminated, such as the
perangkat-perangkat bebas polusi agar produk-produk food and beverage industry, pharmaceuticals, cosmetics,
tidak terkontaminasi, seperti industri makanan dan logistics and others.
minuman, farmasi, kosmetik, logistik dan lainnya.
111 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 116
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Lokasi Kegiatan Usaha [OJK C.3] Business Activities Area [OJK C.3]
Per 31 Desember 2024, Perseroan memiliki jaringan As of 31 December 2024, the Company has a customer
pelanggan di berbagai kota di Pulau Jawa, Sumatera dan network in various cities on the islands of Java, Sumatra and
Kalimantan sebagaimana peta berikut: Kalimantan as shown in the following map:
Jambi Tarakan
Medan
Batam
Riau
Palembang
Padang
Jakarta
Semarang
Surabaya
Lampung
Banten
Jogjakarta
Bandung
Pelibatan Pihak Lokal Local Parties Involvement
Sebagai entitas bisnis, Sarana Mitra Luas tidak hanya As a business entity, Sarana Mitra Luas is not only
berorientasi pada profit, tetapi juga berkomitmen untuk profit-oriented, but is also committed to providing the greatest
memberikan manfaat sebesar-besarnya bagi masyarakat di possible benefits to the community around its operational area.
sekitar wilayah operasionalnya. Komitmen ini diwujudkan This commitment is realized through various policies, one of
melalui berbagai kebijakan, salah satunya dengan which is by opening opportunities for local residents to join as
membuka kesempatan bagi warga lokal untuk bergabung employees, through a transparent recruitment process and in
sebagai karyawan, melalui proses rekrutmen yang accordance with the qualifications set by the company. In this
transparan dan sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan report, local residents are defined as individuals who are
perusahaan. Dalam laporan ini, warga lokal didefinisikan domiciled and have an Identity Card (KTP) in the same province
sebagai individu yang berdomisili dan memiliki Kartu Tanda as the company's operational location.
Penduduk (KTP) dalam satu provinsi dengan lokasi
operasional perusahaan.
Selain dalam aspek ketenagakerjaan, Sarana Mitra Luas In addition to the employment aspect, Sarana Mitra Luas also
juga melibatkan masyarakat setempat melalui kerja sama involves the local community through collaboration with
dengan mitra atau pemasok barang dan jasa yang partners or suppliers of goods and services needed by the
dibutuhkan perusahaan. Pemasok lokal adalah pelaku company. Local suppliers are business actors who are domiciled
usaha yang berdomisili dan menjalankan bisnis dalam satu and run businesses in the same province as the company's
provinsi dengan lokasi operasional perusahaan. Kolaborasi operational location. This collaboration is important
ini penting mengingat kebutuhan barang dan jasa tidak considering that the need for goods and services cannot be
dapat sepenuhnya dipenuhi secara internal, terutama fully met internally, especially since the company's current work
karena area kerja perusahaan saat ini telah mencakup area covers various regions in Java, Sumatra, and Kalimantan.
berbagai wilayah di Pulau Jawa, Sumatera, dan Kalimantan.
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 112
Page 117
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Jika pemasok lokal belum dapat memenuhi kebutuhan If local suppliers are unable to meet the company's needs,
perusahaan, Sarana Mitra Luas akan bekerja sama dengan Sarana Mitra Luas will work with national suppliers, namely
pemasok nasional, yaitu mereka yang menjalankan usaha di those who operate businesses outside the company's
luar provinsi operasional perusahaan, tetapi masih dalam operational province, but still within Indonesia. If needs are still
wilayah Indonesia. Jika kebutuhan masih belum terpenuhi not met or there are certain considerations, the company can
atau terdapat pertimbangan tertentu, maka perusahaan partner with foreign/international suppliers based outside
dapat bermitra dengan pemasok asing/internasional yang Indonesia.
berbasis di luar Indonesia.
Komitmen Perseroan dalam memprioritaskan pemasok The Company's commitment to prioritizing local suppliers is
lokal tidak hanya bertujuan untuk memberdayakan pelaku not only aimed at empowering local business actors and
usaha dan masyarakat setempat, tetapi juga communities, but also considering environmental aspects. By
mempertimbangkan aspek lingkungan. Dengan relying on local suppliers, the carbon footprint from goods
mengandalkan pemasok lokal, jejak karbon dari transportation can be minimized, thus supporting the
transportasi barang dapat diminimalkan, sehingga sustainability of the company's operations that are more
mendukung keberlanjutan operasional perusahaan yang environmentally friendly.
lebih ramah lingkungan. Berdasarkan kategori di atas, Based on the categories above, the involvement of local
pelibatan pemasok lokal dalam rantai pasokan Perseroan suppliers in the Company's supply chain is presented in full in
selengkapnya disajikan dalam tabel berikut: the following table:
Tabel Jumlah Pemasok Barang dan Jasa Tahun 2022-2024
Number of Suppliers of Goods and Services in 2022-2024
Jumlah Pemasok Barang dan Jasa Nilai Kontrak Pekerjaan (Rupiah)
Deskripsi Number of Suppliers of Goods and Services Work Contract Value (Rupiah)
Description
2024 2023 2022 2024 2023 2022
Lokal
51 51 43 4.534.681.892,79 5.535.808.663,01 9.501.666.405,57
Local
Nasional
213 118 131 54.080.320.762,81 82.066.674.323,00 104.418.170.700,44
National
Asing/Internasional
36 17 20 69.486.092.109,00 53.245.336.270,57 48.678.492.178,49
Foreign/International
Jumlah
300 186 194 128.101.094.765,00 140.847.819.256,58 162.598.329.284,50
Total
113 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 118
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 114
Page 119
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Demografi Karyawan [OJK C.3] Employee Demographics [OJK C.3]
Per 31 Desember 2024, Perseroan memiliki karyawan As of December 31, 2024, the Company has employees
sebanyak 1.704 orang, naik dibandingkan tahun 2023, totaling 1,704 people, up compared to 2023, which reached
yang mencapai 1.531 orang. Penambahan karyawan terjadi 1,531 people. The addition of employees occurred due to the
karena pengembangan bisnis Perseroan. Demografi Company's business development.. The complete employee
karyawan selengkapnya adalah sebagai berikut: demographics are as follows:
Komposisi Karyawan Menurut Jenis Kelamin Employee Composition Based on Gender
Jenis Kelamin
2024 2023 2022
Gender
Laki-laki
1.668 1.496 1.218
Male
Perempuan
36 35 29
Female
Jumlah
1.704 1.531 1.247
Total
Komposisi Karyawan Menurut Jabatan Employee Composition Based on
Position Level
Jabatan
2024 2023 2022
Position
Direktur
2 2 2
Director
Manajer
6 6 6
Manager
Supervisor 4 4 4
Staff 58 52 50
Non Staff 1.634 1.467 1.185
Jumlah
1.704 1.531 1.247
Total
Komposisi Karyawan Menurut Jenjang Employee Composition Based on
Pendidikan Education
Pendidikan
2024 2023 2022
Education
S1 34 31 30
Diploma 4 4 4
SMA
1.571 1.411 1.124
Senior High School
<SMA
95 85 89
<Senior High School
Jumlah
1.704 1.531 1.247
Total
115 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 120
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Komposisi Karyawan Menurut Jenjang Usia Employee Composition Based on Age
Jenjang Usia
2024 2023 2022
Age Level
> 55 tahun years old 30 98 157
46 - 55 tahun years old 159 269 316
31- 45 tahun years old 1.275 932 647
21 - 30 tahun years old 240 232 127
Jumlah
1.704 1.531 1.247
Total
Komposisi Karyawan Menurut Status Employee Composition Based on Status
Status
2024 2023 2022
Status
Tetap
40 44 44
Permanent
Tidak Tetap
1.664 1.487 1.203
Non-Permanent
Jumlah
1.704 1.531 1.247
Total
Komposisi Karyawan Menurut Lokasi Kerja Employee Composition Based on
Work Location
Lokasi
2024 2023 2022
Location
Kantor Pusat Jakarta
487 432 427
Head Office Jakarta
Workshop 1.217 1.099 820
Jumlah
1.704 1.531 1.247
Total
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 116
Page 121
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile Perubahan Emiten dan Perusahaan Significant Changes in Issuers and Public Publik yang Bersifat Signifikan [OJK C.6] Companies [OJK C.6] Selama periode pelaporan, terdapat perubahan yang During the reporting period, there were significant changes in bersifat signifikan pada Perseroan antara lain Perseroan the Company, including the Company issuing debt securities of menerbitkan surat hutang sebesar Rp300 miliar untuk IDR 300 billion to expand the Company's business. In addition, melakukan ekpansi bisnis Perseroan. Selain itu, perubahan significant changes also occurred with the increase in the signifikan juga terjadi dengan bertambahnya pangsa pasar Company's market share in 2024, namely expanding to the city Perseroan pada tahun 2024 yaitu merambah ke kota of Tarakan, North Kalimantan. Tarakan Kalimantan Utara. Sementara itu, perubahan pada rantai pasokan terjadi Meanwhile, changes in the supply chain occurred with the dengan bertambahnya jumlah pemasok barang dan jasa increase in the number of suppliers of goods and services from dari 10 pemasok pada tahun 2024 menjadi 20 pemasok 10 suppliers in 2024 to 20 suppliers in 2024. This change was pada tahun 2024. Perubahan itu diikuti dengan followed by an increase in the contract value from IDR 140.85 bertambahnya nilai kontrak dari Rp140,85 miliar pada billion in 2023 to IDR 160 billion in 2024. These changes in the tahun 2023 menjadi Rp. 160 miliar pada tahun 2024. supply chain did not/also had an impact on the achievement of Perubahan rantai pasok tersebut tidak/turut berdampak targets in the 2024 Company Work Plan and Budget (RKAP). terhadap pencapaian target dalam Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun 2024. Keanggotaan Asosiasi [OJK C.5] Association Membership [OJK C.5] Selama tahun 2024, Perseroan belum bergabung dengan During 2024, the Company has not joined any association. asosiasi apapun. 117 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 122
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 118
Page 123
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile PENJELASAN DIREKSI [OJK D.1] Directors Report [OJK D.1] HADI SUHERMIN Direktur Utama President Director Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan Dear Shareholders and Stakeholders, yang Terhormat Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan yang Maha Esa We express our gratitude to the presence of God Almighty karena atas perkenan-Nya, PT Sarana Mitra Luas Tbk dapat because with His permission, PT Sarana Mitra Luas Tbk was melalui tahun 2024 yang penuh dinamika dengan able to go through the dynamic year 2024 by posting positive membukukan kinerja positif. Aset dan pendapatan performance. Assets and revenues recorded an increase mencatatkan peningkatan dibanding tahun sebelumnya, compared to the previous year, while net profit was slightly adapun laba bersih sedikit terkoreksi dibandingkan tahun corrected compared to the previous year. sebelumnya. 119 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 124
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Selain faktor internal seperti adanya peningkatan beban In addition to internal factors such as an increase in the cost
pokok pendapatan, raihan tersebut tidak terlepas dari kondisi of revenue, this achievement is inseparable from the slowing
perekonomian Indonesia yang mengalami perlambatan. condition of the Indonesian economy. Based on data from the
Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), ekonomi Central Statistics Agency (BPS), the Indonesian economy grew
Indonesia tumbuh sebesar 5,03%, sedikit lebih rendah by 5.03%, slightly lower than the growth in 2023 which
dibandingkan pertumbuhan tahun 2023 yang mencapai reached 5.05%. This slowdown occurred amidst challenging
5,05%. Perlambatan ini terjadi di tengah kondisi ekonomi global economic conditions, including tight monetary policies
global yang penuh tantangan, termasuk kebijakan moneter in various developed countries and geopolitical uncertainty
ketat di berbagai negara maju serta ketidakpastian geopolitik that affected international trade and investment.
yang berpengaruh terhadap perdagangan internasional dan
investasi.
Di tengah dinamika seperti itu, Sarana Mitra Luas In the midst of such dynamics, Sarana Mitra Luas took
memanfaatkan peluang agar bisa meraih kinerja optimal. advantage of opportunities to achieve optimal performance.
Melalui laporan inilah, kami menyampaikan berbagai Through this report, we convey various achievements
pencapaian sepanjang tahun 2024. Tak hanya kinerja aspek throughout 2024. Not only the performance of the economic
ekonomi, sebagaimana prinsip keberlanjutan, laporan ini aspect, as per the principle of sustainability, this report also
juga menyampaikan pencapaian kinerja aspek sosial dan conveys the achievement of social and environmental
lingkungan. performance.
Dukungan Perseroan terhadap Company Support for Sustainable Finance
Keuangan Berkelanjutan
Pembangunan berkelanjutan merupakan amanat Sustainable development is a mandate of the law that the
undang-undang yang senantiasa diupayakan pencapaiannya government and all stakeholders are constantly striving to
oleh pemerintah dan seluruh pemangku kepentingan. achieve. Law No. 32 of 2009 defines sustainable development
Undang-Undang No. 32 Tahun 2009 mendefinisikan as a conscious and planned effort that integrates
pembangunan berkelanjutan sebagai upaya sadar dan environmental, social, and economic aspects in development
terencana yang mengintegrasikan aspek lingkungan hidup, strategies, in order to ensure environmental sustainability and
sosial, dan ekonomi dalam strategi pembangunan, guna the welfare of current and future generations. In supporting
menjamin keberlangsungan lingkungan serta kesejahteraan this, the government has issued a number of regulations,
generasi kini dan mendatang. Dalam mendukung hal including POJK No. 51/POJK.03/2017 concerning the
tersebut, pemerintah telah menerbitkan sejumlah regulasi, Implementation of Sustainable Finance. As a public company,
termasuk POJK No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Sarana Mitra Luas is obliged to implement this regulation,
Keuangan Berkelanjutan. Sebagai perusahaan publik, Sarana where sustainable finance is defined as a company's
Mitra Luas berkewajiban melaksanakan regulasi ini, di mana operational activities that pay attention to the balance of
keuangan berkelanjutan diartikan sebagai kegiatan economic, social, and environmental aspects.
operasional perusahaan yang memperhatikan keseimbangan
aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan hidup.
Komitmen Sarana Mitra Luas terhadap pembangunan Sarana Mitra Luas' commitment to sustainable development
berkelanjutan diwujudkan melalui berbagai inisiatif is realized through various environmentally friendly
operasional yang ramah lingkungan. Di antaranya adalah operational initiatives. Among them are efforts to efficiently
upaya efisiensi penggunaan energi guna mengurangi emisi use energy to reduce greenhouse gas emissions, as well as
gas rumah kaca, serta pengelolaan limbah dan air limbah waste and wastewater management in accordance with
sesuai regulasi. Selain itu, perusahaan juga menambah dan regulations. In addition, the company also increases and
mengoptimalkan penggunaan forklift serta handling optimizes the use of electric forklifts and handling equipment,
equipment bertenaga listrik, yang dinilai lebih ramah which are considered more environmentally friendly than
lingkungan dibandingkan peralatan berbahan bakar minyak, oil-fueled equipment, as a real form of contribution to
sebagai bentuk nyata kontribusi terhadap pengurangan reducing environmental impacts and increasing operational
dampak lingkungan dan peningkatan efisiensi operasional. efficiency.
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 120
Page 125
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Kebijakan Perseroan untuk Merespons Company Policy to Respond to Challenges
Tantangan dalam Pemenuhan Strategi in Fulfilling Sustainability Strategy
Keberlanjutan
Dalam menghadapi berbagai tantangan dalam pemenuhan In facing various challenges in fulfilling the 2024 sustainability
strategi keberlanjutan tahun 2024, Sarana Mitra Luas strategy, Sarana Mitra Luas has established a number of
menetapkan sejumlah kebijakan adaptif yang menekankan adaptive policies that emphasize the balance between
keseimbangan antara kinerja ekonomi, perlindungan economic performance, environmental protection, and social
lingkungan, dan tanggung jawab sosial. Perusahaan responsibility. The Company is committed to strengthening
berkomitmen memperkuat tata kelola berkelanjutan sustainable governance by integrating Environmental, Social,
dengan mengintegrasikan prinsip-prinsip Environmental, and Governance (ESG) principles into all business processes.
Social, and Governance (ESG) ke dalam seluruh proses This policy includes increasing energy and operational
bisnis. Kebijakan ini mencakup peningkatan efisiensi energi efficiency, responsible waste management, and utilizing
dan operasional, pengelolaan limbah secara bertanggung environmentally friendly technology to support greener
jawab, serta pemanfaatan teknologi ramah lingkungan operations. In addition, the Company also strengthens
untuk mendukung operasional yang lebih hijau. Selain itu, stakeholder engagement through transparent communication
Perseroan juga memperkuat pelibatan pemangku and strategic collaboration to create long-term value.
kepentingan melalui komunikasi yang transparan dan
kolaborasi strategis demi menciptakan nilai jangka panjang.
Sebagai bentuk nyata dari implementasi kebijakan tersebut, As a concrete form of implementing this policy, the Company
Perseroan menerapkan sistem pemantauan dan evaluasi implements a monitoring and evaluation system for
atas program-program keberlanjutan secara berkala untuk sustainability programs periodically to ensure compliance with
memastikan kesesuaian dengan target dan regulasi yang applicable targets and regulations. In line with that, Sarana
berlaku. Sejalan dengan itu, Sarana Mitra Luas terus Mitra Luas continues to improve HR capacity through
meningkatkan kapasitas SDM melalui pelatihan terkait sustainability-related training, as well as encouraging an
keberlanjutan, serta mendorong budaya kerja yang inklusif inclusive and discrimination-free work culture. With this
dan bebas diskriminasi. Dengan pendekatan ini, Perseroan approach, the Company not only fulfills regulatory obligations
tidak hanya memenuhi kewajiban regulasi, tetapi juga but also strengthens its position as a responsible business actor,
memperkuat posisinya sebagai pelaku usaha yang encouraging a balance between economic benefits,
bertanggung jawab, mendorong keseimbangan antara environmental preservation, and social concern.
keuntungan ekonomi, pelestarian lingkungan, dan
kepedulian sosial.
Penerapan Kegiatan Berkelanjutan Implementation of Sustainable Activities
Tahun 2024 in 2024
Sepanjang tahun 2024, Sarana Mitra Luas telah Throughout 2024, Sarana Mitra Luas has carried out business
melaksanakan operasional bisnis sesuai kaidah kegiatan operations in accordance with sustainable activity principles by
berkelanjutan dengan menyelaraskan pencapaian aspek aligning the achievement of economic, environmental and
ekonomi, lingkungan hidup, dan sosial dengan hasil sebagai social aspects with the following results.
berikut
Kinerja Aspek Ekonomi Economic Aspect Performance
Di tengah tantangan dan dinamika perekonomian Amidst the challenges and dynamics of the Indonesian
Indonesia sepanjang 2024, Sarana Mitra Luas tetap economy throughout 2024, Sarana Mitra Luas has
berhasil menunjukkan kinerja positif, meski continued to show positive performance, although the
target-target yang ditetapkan belum sepenuhnya targets set have not been fully achieved. As of December
tercapai. Per 31 Desember 2024, Perseroan 31, 2024, the Company recorded operating revenues of
membukukan pendapatan usaha sebesar Rp365,93 Rp365.93 billion and cost of revenues of Rp227.55
miliar dan beban pokok pendapatan sebesar billion. With these achievements, the Company recorded
Rp227,55 miliar. Dengan perolehan tersebut, a net profit for the year of Rp80.61 billion. The
Perseroan membukukan laba bersih tahun berjalan Company's assets were recorded at Rp1.12 trillion.
sebesar Rp80,61 miliar. Adapun aset Perseroan
tercatat sebesar Rp1,12 triliun.
121 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 126
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Kinerja Aspek Lingkungan Environmental Aspect Performance
Perseroan memenuhi tanggung jawab lingkungan The Company fulfills its environmental responsibilities by
dengan mematuhi seluruh regulasi terkait lingkungan. complying with all environmental regulations. This
Kepatuhan ini menjadi fondasi utama dalam setiap compliance is the main foundation in every activity to
aktivitas guna memastikan bahwa seluruh produk, ensure that all of the Company's products, services, and
layanan, dan operasional Perseroan tidak memberikan operations do not have a negative impact on the
dampak negatif terhadap lingkungan. Upaya nyata environment. Real efforts made by the Company to
yang dilakukan Perseroan untuk penciptaan create a better environment include implementing more
lingkungan yang lebih baik di antaranya menerapkan environmentally friendly office operations and heavy
operasional kantor dan pengoperasian alat berat yang equipment operations. In addition to striving for energy
lebih ramah lingkungan. Selain mengupayakan efficiency, which also reduces greenhouse gas emissions,
efisiensi energi, yang sekaligus mengurangi emisi gas Sarana Mitra Luas also manages the waste produced,
rumah kaca, Sarana Mitra Luas juga mengelola limbah both hazardous and toxic waste (B3) and non-B3, in
yang dihasilkan, baik limbah bahan berbahaya dan accordance with applicable regulations.
beracun (B3) maupun non-B3, sesuai dengan regulasi
yang berlaku.
Kinerja Aspek Sosial Social Aspect Performance
Tanggung jawab aspek sosial direalisasikan Sarana Social aspect responsibility is realized by Sarana Mitra
Mitra Luas dengan memenuhi harapan dari segenap Luas by fulfilling the expectations of all diverse
pemangku kepentingan yang beragam. Kepada stakeholders. To employees, the Company applies
karyawan, Perusahaan menerapkan perlakuan yang equal/non-discriminatory treatment, provides
setara/nondiskriminas, pemberian kesempatan opportunities for competency development,
pengembangan kompetensi, remunerasi yang sesuai remuneration in accordance with regulations, and a
regulasi, serta lingkungan kerja yang sehat dan aman. healthy and safe work environment. Along with that, for
Seiring dengan itu, untuk konsumen/ pelanggan, consumers/customers, the Company continues to
Perseroan terus berinovasi dalam penyediaan produk innovate in providing products and services so as to be
dan layanan sehingga mampu memenuhi harapan able to meet consumer/customer expectations. On the
konsumen/pelanggan. Di sisi lain, kepada pemerintah other hand, to the government and regulators, in
dan regulator, selain memenuhi peraturan yang addition to fulfilling applicable regulations, Sarana Mitra
berlaku, Sarana Mitra Luas memenuhi kewajiban Luas fulfills its obligation to pay taxes on time.
membayar pajak tepat waktu.
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 122
Page 127
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Strategi Pencapaian Target Target Achievement Strategy
Sarana Mitra Luas meyakini bahwa keselarasan merupakan Sarana Mitra Luas believes that harmony is a basic principle in
landasan utama dalam penerapan prinsip keberlanjutan. implementing sustainable activities. Therefore, the
Oleh karena itu, pencapaian kinerja lingkungan dan sosial achievement of sustainable environmental and social aspects
yang berkelanjutan tidak dapat dipisahkan dari pencapaian of performance will also be influenced by the achievement of
target kinerja ekonomi sebagaimana ditetapkan dalam economic aspects of performance targets presented in the
RKAP Tahun 2024. Untuk mendukung pencapaian target 2023 RKAP. To achieve these targets, the Company has
tersebut, Perseroan telah merumuskan strategi usaha di established a business strategy, namely increasing capacity and
antaranya menambah kapasitas serta pembaruan unit renewing forklift and material handling units. other
forklift dan material handling equipment lainnya; equipment; maintain and improve work safety operating
mempertahankan dan meningkatkan standar keselamatan standards; transition from the use of lead acid batteries to
kerja; melanjutkan transisi dari baterai lead-acid ke baterai lithium batteries for electric forklift units; and the transition of
lithium untuk unit forklift elektrik; serta mengganti unit the diesel forklift unit uses electric power with a lithium-ion
forklift diesel dengan forklift bertenaga listrik berbasis battery.
baterai lithium-ion.
To ensure that economic performance runs in line with
Untuk memastikan strategi berjalan sesuai rencana, predetermined targets, the Company monitors the
Perseroan secara berkala melakukan monitoring melalui implementation of strategic initiatives and policies periodically
forum rapat Direksi atau rapat gabungan Direksi dengan in meetings of the Board of Directors and Board of
Dewan Komisaris. Monitoring ini tidak hanya bertujuan Commissioners. Apart from being able to find out targets and
mengevaluasi capaian terhadap target, tetapi juga achievements, monitoring is also important to determine
berfungsi sebagai dasar dalam merumuskan solusi apabila solutions if there are obstacles or challenges along the way.
ditemui hambatan atau tantangan selama proses
pelaksanaan.
Prospek dan Peluang Prospects and Opportunities
Memasuki tahun 2025, Sarana Mitra Luas memandang Sustainable economic growth in 2023 is momentum to realize
prospek usaha dengan optimisme seiring proyeksi a stable social and economic life as conditions before the
pertumbuhan ekonomi Indonesia yang diperkirakan tetap COVID-19 pandemic. In fact, this condition will also encourage
positif oleh berbagai lembaga ekonomi nasional maupun the growth of various business fields in the country which
internasional. Pertumbuhan ini diyakini akan mendorong could be an opportunity for Sarana Mitra Luas to develop itself
peningkatan aktivitas industri dan logistik, yang secara and improve its performance in the coming years. For this
langsung berpengaruh terhadap permintaan pemanfaatan reason, the Company has set various targets in the 2024 RKAP,
forklift dan material handling equipment lainnya. Dengan especially on economic aspects. In 2024, the Company projects
fondasi bisnis yang solid, strategi operasional yang adaptif, business revenue growth of IDR 420 billion or 120% compared
serta komitmen terhadap inovasi dan efisiensi, Perseroan to the previous year's target of IDR 350 billion. Meanwhile,
siap menangkap peluang pertumbuhan tersebut guna sales growth in 2023 is projected to increase by 25%, and
memperluas pangsa pasar, meningkatkan kinerja keuangan, profit for the year will increase by 20% compared to 2023. To
dan memperkuat posisinya sebagai penyedia forklift dan achieve this target, the Company has established strategic
material handling equipment terpercaya di Indonesia. policies and initiatives and is committed to implementing them
as optimally as possible. Through efforts like this, Sarana Mitra
Luas is optimistic that it can achieve the 2024 RAKP target in
order to realize a sustainable business.
123 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 128
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Apresiasi Appreciation
Keberhasilan Sarana Mitra Luas melewati tahun 2024 yang Sarana Mitra Luas' success in passing through the challenging
penuh tantangan merupakan hasil dari sinergi dan year of 2024 is the result of the synergy and support of all
dukungan seluruh pemangku kepentingan. Untuk itu, stakeholders. Therefore, the Board of Directors would like to
Direksi menyampaikan terima kasih kepada Dewan thank the Board of Commissioners for their supervision and
Komisaris atas pengawasan dan arahannya, serta kepada direction, and to the shareholders for the trust they have given.
pemegang saham atas kepercayaan yang telah diberikan. Appreciation is also expressed to all employees for their
Apresiasi juga disampaikan kepada seluruh karyawan atas dedication and loyalty, as well as to consumers, partners,
dedikasi dan loyalitasnya, serta kepada konsumen, mitra, government, and the community who always support the
pemerintah, dan masyarakat yang senantiasa mendukung Company's existence. This support is an important foundation
keberadaan Perseroan. Dukungan tersebut menjadi fondasi for Sarana Mitra Luas to continue to grow and realize its vision:
penting bagi Sarana Mitra Luas untuk terus tumbuh dan "To become a leading provider of material handling solutions
mewujudkan visi: “Menjadi penyedia solusi material in Indonesia."
handling terkemuka di Indonesia.”
Direksi
Board of Directors
Hadi Suhermin
Direktur Utama
President Director
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 124
Page 129
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile TATA KELOLA KEBERLANJUTAN Sustainability Governance Tata Kelola Perusahaan yang Baik atau Good Corporate Good Corporate Governance (GCG) stands as a crucial Governance, yang selanjutnya disebut GCG, merupakan prerequisite for Sarana Mitra Luas, essential for attaining kunci penting dan kebutuhan yang harus dipenuhi oleh quality and enduring company development. GCG, in the Sarana Mitra Luas untuk mencapai pertumbuhan perusahaan context of the Company, represents a collection of principles yang berkualitas dan berkesinambungan. Bagi Perseroan, that underpin all aspects of company management processes GCG adalah sekumpulan prinsip yang menjadi dasar dalam and mechanisms. These principles are grounded in statutory setiap proses dan mekanisme pengelolaan perusahaan regulations and business ethics, serving as the foundation for dengan berlandaskan pada peraturan perundang-undangan the Company's operations. dan etika dalam berusaha. Dengan posisi dan kedudukan yang sangat penting seperti With such an important position, GCG is not an option for the itu, maka GCG bukan merupakan sebuah opsi bagi Company, but rather a necessity to implement. Through the Perseroan, melainkan sebuah keharusan untuk diterapkan. implementation of GCG, the Company is optimistic to Melalui penerapan GCG, Perseroan optimistis dapat increase company value and financial performance, as well as meningkatkan nilai perusahaan dan kinerja keuangan, serta reduce various risks that may arise due to inappropriate mengurangi berbagai risiko yang mungkin timbul akibat decisions. Implementing GCG will also encourage efficiency adanya keputusan-keputusan yang kurang tepat. Penerapan and create a healthier work culture. GCG juga akan mendorong efisiensi dan terciptanya budaya kerja yang lebih sehat. Optimisme dibangun karena dengan penerapan GCG, Implementing GCG fosters optimism as it enables manajemen bisa mengarahkan dan mengendalikan management to direct and oversee Sarana Mitra Luas, perusahaan sehingga tercipta tata hubungan yang baik, adil fostering equitable and transparent relationships among dan transparan di antara berbagai pihak yang terkait dan various parties connected to and vested in the company. memiliki kepentingan dengan Sarana Mitra Luas. Pihak-pihak These parties encompass both internal stakeholders, such as terkait tersebut adalah pemangku kepentingan internal employees across different units, departments, and antara lain karyawan dari berbagai unit/departemen/divisi hierarchical levels, as well as external stakeholders, including dan level jabatan; sedangkan pemangku kepentingan consumers, suppliers, regulatory bodies, central and regional eksternal antara lain konsumen/pelanggan, pemasok, governments, and communities, among others. regulator, pemerintah pusat/daerah, masyarakat, dan sebagainya. Lebih dari itu, melalui penerapan GCG, manajemen Moreover, through the implementation of GCG, Company Perseroan juga dituntut untuk bertindak sejalan dengan management is also required to act in line with the interests kepentingan para pemegang saham (shareholders). Dalam of shareholders. In a reciprocal relationship, if management is hubungan timbal balik, jika manajemen mampu able to realize the interests of shareholders, then shareholders mewujudkan kepentingan pemegang saham, maka trust in management will increase. kepercayaan pemegang saham kepada manajemen akan semakin meningkat. Prinsip-Prinsip Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance Principles Dalam menjalankan usaha, Perseroan menerapkan In running its business, the Company applies GCG principles in prinsip-prinsip GCG di semua aspek dan lini usaha. Prinsip all aspects and lines of business. The GCG principles are GCG tersebut adalah Transparansi, Akuntabilitas, Transparency, Accountability, Responsibility, Independence and Responsibilitas, Independensi dan Fairness (TARIF) Fairness (TARIF) as regulated in the General Guidelines for sebagaimana diatur dalam Pedoman Umum Good Indonesian Good Governance issued by the National Governance Indonesia yang diterbitkan oleh Komite Committee for Governance Policy (KNKG) in 2006. The Nasional Kebijakan Governance (KNKG) tahun 2006. Company believes that the implementation of these principles Perseroan meyakini penerapan prinsip-prinsip tersebut akan will strengthen trust and increase value for shareholders and mengukuhkan kepercayaan serta meningkatkan nilai bagi other stakeholders. pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya. 125 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 130
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Selanjutnya, Perseroan merujuk pembaruan yang dilakukan Furthermore, the Company refers to the updates carried out by
KNKG melalui penerbitan Pedoman Umum Governansi the KNKG through the publication of the General Guidelines
Korporat Indonesia (PUG-KI) di mana prinsip-prinsip di for Indonesian Corporate Governance (PUG-KI) where the
dalamnya dijiwai oleh empat pilar governansi korporat principles therein are imbued with the four pillars of corporate
yaitu: perilaku beretika, akuntabilitas, transparansi, dan governance, namely: ethical behavior, accountability,
keberlanjutan, yang pertama kali diperkenalkan dalam transparency and sustainability, which were first introduced in
PUGKI 2021 dan merupakan pengembangan sesuai dengan PUGKI 2021 and is a development in accordance with the
perkembangan terkini dari nilai dasar TARIF (Transparansi, latest developments of the basic values of TARIF (Transparency,
Akuntabilitas, Responsibilitas, Independensi, dan Fairness) Accountability, Responsibility, Independence and Fairness)
yang terakhir digunakan pada PUGKI 2019. Keempat which were last used in PUGKI 2019. The complete four basic
prinsip dasar PUGKI 2021 selengkapnya adalah sebagai principles of PUGKI 2021 are as follows:
berikut:
Perilaku Beretika Ethical Behavior
Dalam melaksanakan kegiatannya, korporasi In carrying out its activities, the corporation always
senantiasa mengedepankan kejujuran, prioritizes honesty, treats all parties with respect, fulfills
memperlakukan semua pihak dengan hormat commitments, builds and maintains moral values and
(respect), memenuhi komitmen, membangun serta trust consistently. The corporation pays attention to the
menjaga nilai-nilai moral dan kepercayaan secara interests of shareholders and other stakeholders based
konsisten. Korporasi memperhatikan kepentingan on the principles of fairness and equality and is managed
pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya independently so that each company organ does not
berdasarkan asas kewajaran dan kesetaraan (fairness) dominate each other and cannot be intervened by other
dan dikelola secara independen sehingga parties.
masing-masing organ perusahaan tidak saling
mendominasi dan tidak dapat diintervensi oleh pihak
lain.
Akuntabilitas Accountability
Korporasi dapat mempertanggungjawabkan Corporations can be accountable for their performance
kinerjanya secara transparan dan wajar. Untuk itu transparently and fairly. For this reason, corporations
korporasi harus dikelola secara benar, terukur dan must be managed correctly, measurably and in
sesuai dengan kepentingan korporat dengan tetap accordance with corporate interests while still taking into
memperhitungkan kepentingan pemegang saham account the interests of shareholders and stakeholders.
dan pemangku kepentingan. Akuntabilitas Accountability is a necessary prerequisite for achieving
merupakan prasyarat yang diperlukan untuk sustainable performance.
mencapai kinerja yang berkelanjutan.
Transparansi Transparency
Untuk menjaga objektivitas dalam menjalankan bisnis, To maintain objectivity in running business, corporations
korporasi menyediakan informasi yang material dan provide material and relevant information in a way that is
relevan dengan cara yang mudah diakses dan easily accessible and understood by stakeholders.
dipahami oleh pemangku kepentingan. Korporasi Corporations take the initiative to disclose not only issues
mengambil inisiatif untuk mengungkapkan tidak required by statutory regulations, but also matters that
hanya masalah yang disyaratkan oleh peraturan are important for decision making by shareholders,
perundang-undangan, tetapi juga hal yang penting creditors and other stakeholders.
untuk pengambilan keputusan oleh pemegang
saham, kreditur dan pemangku kepentingan lainnya.
Keberlanjutan Sustainability
Korporasi mematuhi peraturan perundang-undangan The corporation complies with laws and regulations and
serta berkomitmen untuk melaksanakan tanggung is committed to fulfilling its social and environmental
jawab sosial dan lingkungan. Komitmen ini responsibilities. This commitment is realized through
diwujudkan melalui kontribusi terhadap contributions to sustainable development by
pembangunan berkelanjutan, dengan menjalin kerja collaborating with all relevant stakeholders to improve
sama bersama seluruh pemangku kepentingan terkait the quality of life in a way that aligns with business
guna meningkatkan kualitas hidup masyarakat secara interests and the sustainable development agenda.
selaras dengan kepentingan bisnis dan agenda
pembangunan berkelanjutan
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 126
Page 131
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Struktur Badan Tata Kelola Governance Body Structure
Sesuai dengan Undang-Undang Republik Indonesia No. 40 IIn accordance with the Republic of Indonesia Law No. 40 of
tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas (UU PT), struktur 2007 concerning Limited Liability Companies (UU PT), Sarana
tata kelola Sarana Mitra Luas terdiri dari Rapat Umum Mitra Luas follows a governance structure consisting of the
Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris dan Direksi. General Meeting of Shareholders (GMS), the Board of
Adapun sistem kepengurusan di Perseroan menganut Commissioners, and Directors. The Company operates under a
sistem dua badan (two tier system) yaitu Dewan Komisaris two-tier system, with the Board of Commissioners and
dan Direksi yang memiliki wewenang dan tanggung jawab Directors having distinct authority and responsibilities aligned
yang jelas sesuai fungsinya masing-masing sebagaimana with their functions as outlined in the Articles of Association
diamanatkan dalam Anggaran Dasar dan peraturan and statutory regulations. To fulfill their duties, the Board of
perundang-undangan. Dalam menjalankan tugas dan Commissioners receives support from the Audit Committee
fungsinya, Dewan Komisaris dibantu organ pendukung and the Nomination and Remuneration Committee.
berupa Komite Audit serta Komite Nominasi dan Additionally, the Board of Directors is assisted by the Corporate
Remunerasi. Adapun Direksi dibantu oleh organ pendukung Secretary.
yaitu Sekretaris Perusahaan.
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) General Meeting of Shareholders (GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah Organ The General Meeting of Shareholders (GMS) is a Company
Perusahaan yang mempunyai wewenang yang tidak Organ that has authority that is not granted to the Directors or
diberikan kepada Direksi atau Dewan Komisaris dalam batas Board of Commissioners within the limits specified in the
yang ditentukan dalam Undang-Undang Perusahaan Limited Company Law and/or the Company's Articles of
Terbatas dan/atau Anggaran Dasar Perusahaan. Sesuai Association. According to its type, GMS is divided into two,
dengan jenisnya, RUPS dibagi menjadi dua, yaitu RUPS namely Annual GMS and Other GMS, which are commonly
Tahunan dan RUPS Lainnya, yang lazim disebut dengan called Extraordinary GMS. The annual GMS must be held no
RUPS Luar Biasa. RUPS tahunan wajib diadakan dalam later than 6 (six) months after the financial year ends, while
jangka waktu paling lambat 6 (enam) bulan setelah tahun other GMS or Extraordinary GMS can be held at any time based
buku berakhir, sedangkan RUPS Lainnya atau RUPS Luar on the need for the interests of the Company. During 2024, the
Biasa dapat diadakan setiap waktu berdasarkan kebutuhan Company held 1 (one) GMS as follows:
untuk kepentingan Perusahaan. Selama tahun 2024,
Perseroan menyelenggarakan 1 (satu) kali RUPS sebagai
berikut:
Nama RUPS W aktu/Tempat RUPS
No
GMS Types Time/Place of GMS
RUPS Tahunan Jumat, 28 Juni 2024 di Cyber 2 Tower Lantai 17, Kota Jakarta Selatan 12950
1
Annual GMS Friday, June 28, 2024 at Cyber 2 Tower 17th Floor, South Jakarta City 12950
Kamis, 5 September 2024 bertempat di Cyber 2 Tower Lantai 17, Kota Jakarta
RUPS Luar Biasa Selatan 12950
2
Extraordinary GMS Thursday, September 5, 2024 at Cyber 2 Tower, 17th Floor, South Jakarta City
12950
127 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 132
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Dewan Komisaris adalah Organ Perseroan yang memiliki The Board of Commissioners is a corporate entity with shared
tanggung jawab kolektif untuk mengawasi dan accountability for overseeing and advising the Board of
memberikan nasihat kepada Direksi, serta memastikan Directors. Its primary role includes ensuring the application of
implementasi tata kelola perusahaan yang baik (Good good corporate governance (GCG) throughout the
Corporate Governance/GCG) di semua tingkatan organisasi organization at all levels, as outlined in the Company's Articles
sesuai dengan ketentuan dalam Anggaran Dasar Perseroan of Association and in accordance with relevant laws and
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. regulations.
Sesuai UU Perseroan Terbatas, Dewan Komisaris terdiri atas According to the Limited Liability Company Law, the Board of
1 (satu) orang anggota atau lebih. Selanjutnya, secara Commissioners consists of one or more members. OJK
spesifik, Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Regulation no. 33/POJK.04/2014 which specifically addresses
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Publik Pasal 20 mengatur ketentuan tentang Dewan Companies, Article 20 outlines the following provisions
Komisaris sebagai berikut: regarding the Board of Commissioners:
1. Dewan Komisaris paling kurang terdiri dari 2 (dua) 1. The Board of Commissioners consists of at least 2 (two)
orang anggota Dewan Komisaris. members of the Board of Commissioners.
2. Dalam hal Dewan Komisaris terdiri dari 2 (dua) orang 2. In the event that the Board of Commissioners consists of
anggota Dewan Komisaris, 1 (satu) di antaranya 2 (two) members of the Board of Commissioners, 1 (one)
adalah Komisaris Independen. of whom is an Independent Commissioner.
3. Dalam hal Dewan Komisaris terdiri lebih dari 2 (dua) 3. In the event that the Board of Commissioners consists of
orang anggota Dewan Komisaris, jumlah Komisaris more than 2 (two) members, the number of Independent
Independen wajib paling kurang 30% (tiga puluh Commissioners must be at least 30% (thirty percent) of
persen) dari jumlah seluruh anggota Dewan the total number of the members.
Komisaris.
4. 1 (satu) di antara anggota Dewan Komisaris diangkat 4. 1 (one) member of the Board of Commissioners is
menjadi komisaris utama atau presiden komisaris. appointed as president commissioner.
Per 31 Desember 2024, Dewan Komisaris Perseroan terdiri As of 31 December 2024, the Company's Board of
dari 2 (dua) orang dengan salah satunya menjabat sebagai Commissioners consists of 2 (two) people, one of whom serves
Komisaris Utama, dan 1 (satu) orang di antaranya adalah as President Commissioner, and 1 (one) of whom is an
Komisaris Independen. Dengan demikian komposisi Independent Commissioner. Thus, the composition of the
keanggotaan Dewan Komisaris Sarana Mitra Luas telah membership of the Sarana Mitra Luas Board of Commissioners
memenuhi regulasi yang berlaku. Susunan dan komposisi has complied with applicable regulations. The complete
Dewan Komisaris selengkapnya adalah sebagai berikut: composition of the Board of Commissioners is as follows:
Posisi Nama Dasar Hukum Pengangkatan
Position Name Legal Basis of Appointmen
Komisaris Utama Akta No. 90 tanggal 28 November 2022
Lucia Irawaty Lie
President Commissioner Deed No. 90 dated 28 November 2022
Komisaris Independen Akta No. 90 tanggal 28 November 2022
I Ketut Widiana
Independent Commissioner Deed No. 90 dated 28 November 2022
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk 7
PT Sarana Mitra Luas Tbk 128
Page 133
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Direksi Directors
Direksi merupakan organ Perseroan yang bertanggung The Board of Directors serves as the organizational unit
jawab atas pengelolaan kepentingan Perseroan sesuai responsible for managing the Company's interests in alignment
dengan tujuan dan maksud yang ditetapkan dalam with the goals outlined in the Company's articles of
anggaran dasar Perseroan. Direksi menyusun rencana kerja association. They formulate an annual work plan,
tahunan yang mencakup anggaran tahunan Perseroan, dan incorporating the Company's annual budget, which is then
menyampaikannya kepada Dewan Komisaris untuk presented to the Board of Commissioners for approval before
mendapatkan persetujuan sebelum dimulainya tahun buku the commencement of the upcoming financial year.
berikutnya. Dalam hal operasional, Direksi memiliki tugas Operationally, the Board of Directors is tasked with establishing
untuk menyusun dan menetapkan struktur organisasi serta and defining the Company's organizational structure and
prosedur kerja Perseroan, memberikan promosi dan operational procedures, as well as recognizing and rewarding
penghargaan kepada pihak internal dan eksternal yang both internal and external entities deserving of such
dianggap layak menerimanya. Setiap anggota Direksi acknowledgments. Each member of the Board of Directors is
diharapkan bertindak secara profesional, dengan niat yang expected to conduct themselves professionally, exhibit good
baik, dan bertanggung jawab atas pengelolaan Perseroan intentions, and assume responsibility for the Company's
dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). management at the General Meeting of Shareholders (GMS).
UU Perseroan Terbatas menyatakan bahwa Direksi The Limited Liability Company Law states that the Company's
Perseroan terdiri atas 1 (satu) orang anggota Direksi atau Board of Directors consists of 1 (one) member of the Board of
lebih. Adapun Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Directors or more. As for OJK Regulation no. 33/POJK.04/2014
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan concerning Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Publik Pasal 2 mengatur tentang Direksi sebagai berikut: Public Companies Article 2 regulates the Board of Directors as
follows:
1. Direksi Emiten atau Perusahaan Publik paling kurang 1. The Board of Directors of an Issuer or Public Company
terdiri dari 2 (dua) orang anggota Direksi. consists of at least 2 (two) members.
2. 1 (satu) di antara anggota Direksi diangkat menjadi 2. 1 (one) member of the Board of Directors is appointed as
direktur utama atau presiden direktur. president director.
Per 31 Desember 2023, Direksi Perseroan terdiri dari 2 (dua) As of 31 December 2023, the Company's Board of Directors
orang dengan salah satunya menjabat sebagai Direktur consisted of 2 (two) people, one of whom served as President
Utama. Dengan demikian komposisi keanggotaan Direksi Director. Thus, the membership composition of the Sarana
Sarana Mitra Luas telah memenuhi regulasi yang berlaku. Mitra Luas Board of Directors has complied with applicable
Susunan dan komposisi Direksi selengkapnya adalah regulations. The complete composition of the Board of
sebagai berikut: Directors is as follows:
Posisi Nama Dasar Hukum Pengangkatan
Position Name Legal Basis of Appointmen
Direktur Utama Akta No. 90 tanggal 28 November 2022
Hadi Suhermin
President Director Deed No. 90 dated 28 November 2022
Direktur Akta No. 90 tanggal 28 November 2022
Winston Suhermin
Director Deed No. 90 dated 28 November 2022
129 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 134
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Penanggung Jawab Penerapan Person Responsible for Implementing
Keuangan Berkelanjutan [OJK E.1] Sustainable Finance [OJK E.1]
Transformasi Sarana Mitra Luas dari perusahaan tertutup The transition of Sarana Mitra Luas from a private company to
menjadi perusahaan terbuka pada Mei 2023 memiliki a public company in May 2023 entails various implications, one
sejumlah konsekuensi antara lain terkena kewajiban untuk of which is the obligation to adhere to Financial Services
menerapkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. Authority Regulation no. 51/POJK.03/2017, which pertains to
51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Laporan Keuangan the Implementation of Sustainable Financial Reports for
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Financial Services Institutions, Issuers, and Public Companies,
Perusahaan Publik atau POJK Keuangan Berkelanjutan. commonly known as POJK Sustainable Finance. Attachment II
Lampiran II POJK antara lain mengatur tentang adanya of the POJK addresses the establishment of employees,
pegawai, pejabat dan/atau unit kerja yang menjadi officials, and/or work units tasked with the implementation of
penanggung jawab penerapan keuangan berkelanjutan. sustainable finance within the company.
Per 31 Desember 2024, Perseroan belum secara spesifik As of 31 December 2023, the Company has not specifically
menetapkan penanggung jawab penerapan keuangan determined the person in charge of implementing sustainable
berkelanjutan. Adapun fungsi tersebut melekat pada finance. The function is attached to the Corporate Secretary.
Sekretaris Perusahaan. [OJK E.1] [OJK E.1]
PT Sarana Mitra Luas Tbk 130
Page 135
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile Pengembangan Kompetensi Terkait Competency Development Related to Kegiatan Berkelanjutan [OJK E.2] Sustainable Activities [OJK E.2] Perseroan memberikan kesempatan kepada Dewan The Company provides an opportunity for the Board of Komisaris, Direksi dan Sekretaris Perusahaan sebagai Commissioners, Board of Directors and Corporate Secretary as penanggung jawab penerapan keuangan berkelanjutan those responsible for implementing sustainable finance to untuk mengikuti kegiatan/program pengembangan participate in competency development activities/programs kompetensi terkait keuangan berkelanjutan. Pada tahun related to sustainable finance. In 2024, the Company's Board 2024, Direksi Perseroan telah mengikuti pengembangan of Directors participated in competency development entitled kompetensi bertajuk “CEO Networking” yang "CEO Networking" organized by the Indonesia Stock diselenggarakan oleh Bursa Efek Indonesia dan Otoritas Jasa Exchange and the Financial Services Authority. Keuangan. Penilaian Risiko Atas Penerapan Risk Assessment of Sustainable Finance Keuangan Berkelanjutan [OJK E.3] Implementation [OJK E.3] Dalam menjalankan usaha dan penerapan keuangan While conducting business and integrating sustainable finance, berkelanjutan, Perseroan menghadapi berbagai risiko yang the Company encounters diverse risks that could impede the berpotensi menghambat kinerja dan target-target yang achievement of goals outlined in the 2024 Company Work telah ditetapkan dalam Rencana Kerja dan Anggaran Plan and Budget (RAKP). To mitigate the effects of these risks, Perusahaan (RAKP) Tahun 2024. Untuk meminimalkan the Company employs risk management strategies, dampak berbagai risiko yang timbul, Perseroan menerapkan encompassing mechanisms to identify, measure, monitor, and manajemen risiko yang di dalamnya terdapat mekanisme control risks associated with the implementation of untuk mengidentifikasi, mengukur, memantau, dan sustainability initiatives across economic, environmental, and mengendalikan risiko atas penerapan usaha keberlanjutan social aspects. terkait aspek ekonomi, lingkungan hidup, dan sosial. Selaras dengan itu, Perseroan telah memetakan berbagai In line with this, the Company has mapped the various risks risiko yang dihadapi pada tahun pelaporan, sekaligus faced in the reporting year, as well as determining mitigation menetapkan mitigasi dari masing-masing risiko tersebut. for each risk. Based on this mapping, the risks faced by the Berdasarkan pemetaan tersebut, risiko yang dihadapi Company are market risk (including foreign currency risk and Perseroan adalah risiko pasar (termasuk risiko mata uang interest rate risk), credit risk and liquidity risk. Furthermore, to asing dan risiko tingkat bunga), risiko kredit, dan risiko determine the effectiveness of risk management likuiditas. Selanjutnya, untuk mengetahui efektivitas implementation, the Board of Commissioners and Directors penerapan manajemen risiko, Dewan Komisaris dan Direksi periodically review and assess the maturity of risk management secara berkala menelaah dan melakukan penilaian implemented by the Company. maturitas manajemen risiko yang dijalankan Perusahaan. Hubungan dengan Pemangku Relations with Stakeholders [OJK E.4] Kepentingan [OJK E.4] Perubahan status Sarana Mitra Luas menjadi perusahaan The transition of Sarana Mitra Luas to a public company brings terbuka menuntut tanggung jawab yang lebih besar dalam about increased accountability in meeting the rights and hubungannya dengan pemenuhan hak dan kewajiban obligations of both internal and external stakeholders. The terhadap para pemangku kepentingan, baik pemangku Company perceives that fulfilling the rights and obligations of kepentingan internal maupun eksternal. Perseroan meyakini all stakeholders is fundamental to achieving sustainable pemenuhan hak dan kewajiban terhadap semua pemangku business practices. kepentingan merupakan kunci untuk mewujudkan bisnis yang berkesinambungan. Sarana Mitra Luas mendefinisikan pemangku kepentingan The Company defines stakeholders as entities or individuals sebagai entitas atau individu yang terpengaruh oleh who are affected by the Company's activities, products and kegiatan, produk, dan jasa Perseroan. Di sisi lain, services. On the other hand, their presence also influences the keberadaan mereka juga mempengaruhi Perseroan dalam Company in realizing successful strategy implementation and mewujudkan keberhasilan penerapan strategi dan achieving goals. With such a position, the Company continues pencapaian tujuan. Dengan posisi seperti itu, maka to strive to build harmonious relationships with stakeholders. Perseroan terus berupaya untuk membangun hubungan This is achieved through various meeting forums that are held, yang harmonis dengan para pemangku kepentingan. Hal both periodically and incidentally, according to the Company's itu dilakukan, antara lain, melalui berbagai forum needs or at the request of stakeholders. pertemuan yang digelar, baik secara berkala maupun insidental sesuai dengan kebutuhan Perseroan atau atas permintaan pemangku kepentingan. 131 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 136
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Proses pelibatan pemangku kepentingan mencakup upaya The stakeholder engagement process includes the Company's
Perseroan untuk memenuhi harapan dari setiap pemangku efforts to meet the expectations of each stakeholder by using
kepentingan dengan menggunakan sumber daya yang the resources it has, in an appropriate, accountable manner,
dimiliki, dengan cara yang tepat, dapat and does not conflict with the provisions stipulated in the
dipertanggungjawabkan, serta tidak bertentangan dengan applicable laws and regulations. In accordance with the
ketentuan yang diatur dalam peraturan definition and approach above, the Company's stakeholders
perundang-undangan yang berlaku. Sesuai dengan definisi and complete involvement methods are as follows:
dan pendekatan di atas, pemangku kepentingan Perseroan
dan metode pelibatan selengkapnya adalah sebagai berikut:
Pemangku Kepentinga Metode Pendekatan
Stakeholders Approach Method
Pekerja/karyawan Meeting karyawan
Workers/employees Employee meetings
Investor/Pemegang Saham Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
Investors/Shareholders General Meeting of Shareholders (GMS)
Konsumen/Pelanggan Layanan Customer Service
Consumers/Customers Customer Service
Pemasok Penunjukan eksklusif distributor
Suppliers Exclusive appointment of distributor
Pemerintah
Seminar
Government
Kepatuhan dan pelaksanaan prinsip kehati-hatian dan tata kelola perusahaan yang
baik dalam rapat dan diskusi dengan regulator saat diperlukan
Regulator
Compliance and implementation of prudential principles and good corporate
governance in meetings and discussions with regulators when necessary
Masyarakat Program pemberdayaan melalui kegiatan CSR (Corporate Social Responsibility )
Public Empowerment program through CSR activities
Permasalahan Terhadap Penerapan Problems with the Implementation of
Kegiatan Keberlanjutan [OJK E.5] Sustainability Activities [OJK E.5]
Tahun 2024 merupakan tahun pertama bagi Perseroan 2024 is the first year for the Company to implement
menerapkan keuangan berkelanjutan sebagaimana diatur sustainable finance as regulated in the Sustainable Finance
dalam POJK Keuangan Berkelanjutan. Dalam arti luas POJK. In a broad sense, Sustainable Finance for Issuers and
Keuangan Berkelanjutan bagi Emiten dan Perusahaan Public Companies can be interpreted as sustainable operations,
Publik dapat dimaknai sebagai kegiatan berkelanjutan namely company operational activities that are carried out by
(sustainable operation), yaitu kegiatan operasi perusahaan paying attention to economic, environmental and social
yang dijalankan dengan memperhatikan aspek ekonomi, aspects.
lingkungan hidup, dan sosial.
Selama tahun 2024, Perseroan telah berupaya secara During 2024, the Company has made optimal efforts to
optimal menerapkan keuangan/kegiatan berkelanjutan implement sustainable finance/activities, namely carrying out
yaitu menyelenggarakan kegiatan operasional usaha business operational activities by paying attention to economic,
dengan memperhatikan aspek ekonomi, lingkungan hidup, environmental and social aspects. In implementing these
dan sosial. Dalam mengimplementasikan kegiatan tersebut, activities, the Company faces problems In implementing these
Perseroan tidak menghadapi permasalahan yang signifikan. activities, the Company did not face any significant problems.
Selanjutnya, sesuai POJK Keuangan Berkelanjutan, bentuk Furthermore, in accordance with POJK Sustainable Finance,
dukungan perusahaan publik terhadap penerapan public companies' support for implementing sustainable
keuangan/kegiatan berkelanjutan juga dilakukan dengan finance/activities is also carried out by allocating a portion of
mengalokasikan sebagian dananya untuk membiayai their funds to finance various Social and Environmental
berbagai program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Responsibility (TJSL) programs, as regulated in Article 8,
(TJSL), seperti diatur dalam Pasal 8, ayat 1, POJK paragraph 1, POJK No.51/ 2017. For this reason, in 2024, the
No.51/2017. Untuk itu, pada tahun 2024, Perseroan telah Company will organize TSJL activities, as stated in the
menyelenggarakan kegiatan TSJL, sebagaimana discussion of community aspects in this report.
disampaikan di dalam pembahasan aspek masyarakat di
dalam laporan ini.
PT Sarana Mitra Luas Tbk 132
Page 137
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile KINERJA KEBERLANJUTAN Sustainability Performance Sarana Mitra Luas sebagai bagian dari perusahaan publik di Sarana Mitra Luas, as part of a public company in Indonesia, is Indonesia memiliki kewajiban untuk menerapkan keuangan required to implement sustainable finance and activities under dan kegiatan berkelanjutan sesuai dengan Peraturan the Financial Services Authority Regulation (POJK) No. Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 51/POJK.03/2017 51/POJK.03/2017 on the Implementation of Sustainable tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Finance for Financial Institutions, Issuers, and Public Companies Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik (POJK (Sustainable Finance POJK). In a broader context, sustainable Keuangan Berkelanjutan). Dalam konteks yang lebih luas, finance for issuers and public companies is not only about keuangan berkelanjutan bagi emiten dan perusahaan financial aspects but also emphasizes sustainable operations, publik tidak hanya mencakup aspek finansial, tetapi juga which balance economic, environmental, and social menekankan pada keberlanjutan operasional (sustainable considerations. operation) yang memperhatikan keseimbangan antara aspek ekonomi, lingkungan hidup, dan sosial. Bagi Sarana Mitra Luas, menjaga harmoni antara ketiga For Sarana Mitra Luas, maintaining harmony among these aspek tersebut bukan sekadar kewajiban, tetapi merupakan three aspects is not just an obligation but a core business prinsip utama dalam menjalankan bisnis. Perusahaan tidak principle. The company is not solely profit-oriented but also hanya berorientasi pada pencapaian profit, tetapi juga takes responsibility for environmental conservation and social memiliki tanggung jawab dalam menjaga kelestarian issues. Moreover, the company believes that balancing lingkungan serta berkontribusi terhadap isu-isu sosial. Lebih economic, environmental, and social aspects is the foundation dari itu, Perseroan meyakini bahwa keseimbangan antara for building a sustainable business and achieving long-term ekonomi, lingkungan, dan sosial adalah fondasi utama optimal performance. untuk menciptakan bisnis yang berkelanjutan serta mencapai kinerja yang optimal dalam jangka panjang. MEMBANGUN BUDAYA KEBERLANJUTAN [OJK F.1] Establishing a Sustainable Culture [OJK F.1] Komitmen dan dukungan Perseroan terhadap kegiatan The company’s commitment to sustainability is realized berkelanjutan direalisasikan melalui berbagai kebijakan through various policies, including financing or investments antara lain melakukan pembiayaan atau investasi yang aligned with sustainable activities and implementing Corporate selaras dengan kegiatan berkelanjutan serta melaksanakan Social Responsibility (CSR) initiatives. To ensure the effective Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL)/Corporate implementation of sustainable practices, the company follows Social Responsibility (CSR). Selanjutnya, untuk mewujudkan eight sustainable finance principles: penerapan kegiatan berkelanjutan yang efektif, Perseroan menggunakan 8 (delapan) prinsip keuangan berkelanjutan sebagai panduan yaitu: 1. Prinsip investasi bertanggung jawab; 1. Responsible investment principle 2. Prinsip strategi dan praktik bisnis berkelanjutan; 2. Sustainable business strategy and practices principle 3. Prinsip pengelolaan risiko sosial dan lingkungan hidup; 3. Social and environmental risk management principle 4. Prinsip tata kelola; 4. Governance principle 5. Prinsip komunikasi yang informatif; 5. Informative communication principle 6. Prinsip inklusif; 6. Inclusivity principle 7. Prinsip pengembangan sektor unggulan prioritas; dan 7. Priority sector development principle 8. Prinsip koordinasi dan kolaborasi. 8. Coordination and collaboration principle 133 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 138
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Merujuk pada delapan prinsip tersebut, Perseroan Referring to the eight principles, the Company has established
menetapkan budaya keberlanjutan yang disosialisasikan a culture of sustainability that is socialized to all management
kepada seluruh manajemen dan karyawan sehingga and employees so that its existence reaches all Company
keberadaannya menjangkau seluruh insan Perseroan. personnel. The culture of sustainability refers to the Company's
Budaya keberlanjutan merujuk pada Nilai-nilai Perusahaan Values, namely Customer Satisfaction, Integrity, Trust,
yaitu Kepuasan Pelanggan, Integritas, Kepercayaan, Inovasi, Innovation, High Efficiency, and Oriented towards work
Efisiensi Tinggi, dan Berorientasi pada kinerja kerja. performance. Socialization to build a culture of sustainability is
Sosialisasi untuk membangun budaya keberlanjutan carried out by the Company through various media and
dilakukan Perseroan melalui berbagai media dan opportunities, such as sites/websites, meetings between
kesempatan, seperti situs/website, pertemuan antara management and employees or meetings with business
manajemen dengan karyawan atau pertemuan dengan partners, the community and other external stakeholders, both
mitra kerja, masyarakat serta pemangku kepentingan scheduled and incidental.
eksternal lainnya, baik yang terjadwal maupun insidental.
Selain itu, sosialisasi budaya keberlanjutan dilakukan In addition, the socialization of the culture of sustainability is
melalui berbagai inisiatif yang selaras dengan prinsip carried out through various initiatives that are in line with the
kegiatan berkelanjutan, seperti memastikan tidak adanya principles of sustainable activities, such as ensuring that there
dampak negatif terhadap lingkungan, menjalankan is no negative impact on the environment, implementing the
program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Social and Environmental Responsibility (TJSL)/CSR program,
(TJSL)/CSR, serta menerapkan operasional kantor yang and implementing environmentally friendly office operations.
ramah lingkungan. Implementasi operasional kantor ramah The implementation of environmentally friendly office
lingkungan diwujudkan melalui program efisiensi dalam operations is realized through an efficiency program in the use
penggunaan sumber daya, termasuk penghematan kertas, of resources, including saving paper, electricity, fuel oil (BBM),
listrik, bahan bakar minyak (BBM), air, dan material water, and other supporting materials. In line with that, the
pendukung lainnya. Sejalan dengan itu, Perseroan juga Company also optimizes the culture of sustainability by
mengoptimalkan budaya keberlanjutan dengan creating a safe and healthy work environment, in accordance
menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat, sesuai with the principles of Occupational Health and Safety (K3). This
dengan prinsip Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). commitment aims to prevent work accidents and achieve the
Komitmen ini bertujuan untuk mencegah kecelakaan kerja target of zero work accidents.
dan mencapai target nihil kecelakaan kerja (zero accident).
PT Sarana Mitra Luas Tbk 134
Page 139
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile KINERJA EKONOMI KEBERLANJUTAN Sustainable Economic Performance Sekilas Ekonomi Nasional Overview of the National Economy Pada tahun 2024, pertumbuhan ekonomi Indonesia tetap In 2024, Indonesia’s economy continued its positive growth berada dalam tren positif meskipun mengalami sedikit trend, although it was slightly slower than the previous year. perlambatan dibandingkan tahun sebelumnya. Berdasarkan According to Statistics Indonesia (BPS), the country’s economy data Badan Pusat Statistik (BPS), ekonomi Indonesia tumbuh grew by 5.03%, slightly lower than the 5.05% growth sebesar 5,03%, sedikit lebih rendah dibandingkan recorded in 2023. This slowdown occurred amid global pertumbuhan tahun 2023 yang mencapai 5,05%. economic challenges, including tight monetary policies in Perlambatan ini terjadi di tengah kondisi ekonomi global advanced economies and geopolitical uncertainties affecting yang penuh tantangan, termasuk kebijakan moneter ketat trade and investment. However, the stable growth reflects the di berbagai negara maju serta ketidakpastian geopolitik resilience of Indonesia’s domestic economy. yang berpengaruh terhadap perdagangan internasional dan investasi. Namun demikian, pertumbuhan yang stabil menunjukkan ketahanan ekonomi domestik dalam menghadapi dinamika global. Dari sisi produksi, sektor Industri Pengolahan, Konstruksi, On the production side, the manufacturing, construction, and dan Perdagangan menjadi kontributor utama pertumbuhan trade sectors were the main contributors to national economic ekonomi nasional pada tahun 2024. Peningkatan aktivitas growth in 2024. Increased production activity for both produksi, baik untuk kebutuhan domestik maupun ekspor, domestic and export needs supported the performance of the turut mendorong kinerja sektor industri. Sementara itu, industrial sector. The highest-growing sectors included Other sektor dengan pertumbuhan tertinggi meliputi Jasa Lainnya, Services, Transportation & Warehousing, and Accommodation Transportasi & Pergudangan, serta Akomodasi & Makan & Food Services, reflecting the recovery of mobility, tourism, Minum. Pertumbuhan sektor-sektor ini mencerminkan and consumer spending. pemulihan mobilitas masyarakat serta peningkatan aktivitas wisata dan konsumsi. Sementara itu, dari sisi pengeluaran, pertumbuhan ekonomi On the expenditure side, household consumption remained tahun 2024 didorong oleh konsumsi rumah tangga yang strong, supported by purchasing power stability and tetap kuat, didukung oleh stabilitas daya beli masyarakat government stimulus programs. Investment also saw positive dan berbagai stimulus kebijakan pemerintah. Investasi juga growth, particularly in infrastructure and manufacturing. The menunjukkan pertumbuhan yang positif, terutama di sektor government continued to encourage investment through infrastruktur dan industri manufaktur. Pemerintah terus incentives, national strategic projects, and business ecosystem mendorong investasi melalui berbagai insentif, strengthening. Exports contributed to growth despite global pembangunan proyek strategis nasional, serta penguatan demand fluctuations and commodity price volatility. ekosistem usaha. Selain itu, ekspor tetap berkontribusi meskipun menghadapi tekanan akibat melemahnya permintaan global dan fluktuasi harga komoditas. Secara keseluruhan, meskipun pertumbuhan ekonomi Overall, despite the slight slowdown in economic growth, Indonesia tahun 2024 sedikit melambat, fundamental Indonesia’s fundamentals remained strong. Responsive fiscal ekonomi tetap kuat. Kebijakan fiskal dan moneter yang and monetary policies, coupled with support for productive responsif, disertai dengan dukungan terhadap sektor-sektor sectors, were key to maintaining economic stability. Moving produktif, menjadi faktor utama dalam menjaga stabilitas forward, industrial competitiveness, digital transformation, and ekonomi. Ke depan, peningkatan daya saing industri, infrastructure development are expected to drive higher and percepatan transformasi digital, serta keberlanjutan more sustainable economic growth. pembangunan infrastruktur diharapkan dapat menjadi motor penggerak pertumbuhan ekonomi yang lebih tinggi dan berkelanjutan. 135 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 140
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Lebih lanjut, BPS mencatat struktur PDB Indonesia menurut Furthermore, the BPS observed that the composition of
lapangan usaha atas dasar harga berlaku tahun 2023 tidak Indonesia's GDP by sector in 2023, based on current prices,
menunjukkan perubahan berarti. Perekonomian Indonesia remained relatively stable. The Processing Industry continued to
masih didominasi oleh Lapangan Usaha Industri Pengolahan dominate the economy at 18.67%, followed by Wholesale and
sebesar 18,67%, diikuti oleh Perdagangan Besar dan Retail Trade; Car and Motorcycle Repairs at 12.94%,
Eceran, Reparasi Mobil dan Sepeda Motor sebesar 12,94 Agriculture, Forestry, and Fisheries at 12.53%, Mining and
persen, Pertanian, Kehutanan, dan Perikanan sebesar Quarrying at 10.52%, and Construction at 9.92%. These five
12,53%, Pertambangan dan Penggalian sebesar 10,52%, sectors contributed significantly to the Indonesian economy,
serta Konstruksi sebesar 9,92%. Peranan kelima lapangan accounting for 64.58%.
usaha tersebut dalam perekonomian Indonesia mencapai
64,58%.
Sumber: Berita Resmi Statistik BPS, 5 Februari 2025
Source: Official BPS Statistics News, 5 February 2025
Kinerja Lapangan Usaha Tahun 2024 Business Sector Performance in 2024
Ekonomi Indonesia tahun 2024 tumbuh sebesar 5,03% dan The Indonesian economy in 2024 will grow by 5.03% and
pertumbuhan terjadi pada seluruh lapangan usaha. growth will occur in all business sectors. The business sectors
Lapangan usaha yang mengalami pertumbuhan tertinggi that experienced the highest growth were Other Services at
adalah Jasa Lainnya sebesar 9,80%; diikuti Transportasi dan 9.80%; followed by Transportation and Warehousing at
Pergudangan sebesar 8,69%; dan Penyediaan Akomodasi 8.69%; and Provision of Accommodation and Food and
dan Makan Minum sebesar 8,56%. Sementara itu, Industri Beverage at 8.56%. Meanwhile, the Manufacturing Industry,
Pengolahan yang memiliki peran dominan tumbuh 4,43%. which has a dominant role, grew by 4.43%. Meanwhile,
Sedangkan Perdagangan Besar dan Eceran, Reparasi Mobil Wholesale and Retail Trade, Car and Motorcycle Repair, and
dan Sepeda Motor serta Pertanian, Kehutanan, dan Agriculture, Forestry, and Fisheries each grew by 4.86% and
Perikanan masing-masing tumbuh sebesar 4,86% dan 0.67%, respectively.
0,67%.
Lebih lanjut, BPS mencatat struktur PDB Indonesia menurut Furthermore, BPS noted that the structure of Indonesia's GDP
lapangan usaha atas dasar harga berlaku tahun 2024 tidak by business sector based on current prices in 2024 did not
menunjukkan perubahan berarti. Perekonomian Indonesia show significant changes. The Indonesian economy is still
masih didominasi oleh Lapangan Usaha Industri Pengolahan dominated by the Manufacturing Industry Business Sector at
sebesar 18,98%; diikuti oleh Perdagangan Besar dan 18.98%; followed by Wholesale and Retail Trade, Car and
Eceran, Reparasi Mobil dan Sepeda Motor sebesar 13,07%; Motorcycle Repair at 13.07%; Agriculture, Forestry, and
Pertanian, Kehutanan, dan Perikanan sebesar 12,61%; Fisheries at 12.61%; Construction at 10.09 percent; and
Konstruksi sebesar 10,09 persen; serta Pertambangan dan Mining and Quarrying at 9.15%. The role of these five business
Penggalian sebesar 9,15%. Peranan kelima lapangan usaha fields in the Indonesian economy reached 63.90%.
tersebut dalam perekonomian Indonesia mencapai
63,90%.
PT Sarana Mitra Luas Tbk 136
Page 141
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Sumber: Berita Resmi Statistik BPS, 5 Februari 2025
Source: Official BPS Statistics News, 5 February 2025
Pada tahun 2024, struktur perekonomian Indonesia secara In 2024, the spatial structure of the Indonesian economy
spasial menurut kelompok pulau masih disumbang oleh according to island groups is still contributed by Java Island
Pulau Jawa dengan kontribusi sebesar 57,02%, diikuti with a contribution of 57.02%, followed by Sumatra 22.12%
Sumatera 22,12% dan Kalimantan 8,24%. Sedangkan and Kalimantan 8.24%. Meanwhile, the performance of
kinerja pertumbuhan ekonomi tahun 2024 di semua economic growth in 2024 in all island groups was recorded as
kelompok pulau tercatat kondusif walaupun dibayangi conducive even though it was overshadowed by global
tekanan global geopolitik dan internal dalam negeri secara geopolitical and internal domestic pressures. Cumulatively, the
kumulatif pertumbuhan tertinggi terjadi pada kelompok highest growth occurred in the Maluku and Papua Island
Pulau Maluku dan Papua yang mencatat pertumbuhan groups which recorded growth of 7.81 percent, followed by
sebesar 7,81 persen, diikuti Pulau Sulawesi 6,18%, Pulau Sulawesi Island 6.18%, Kalimantan Island 5.52%; Bali and
Kalimantan 5,52%; Pulau Bali dan Nusa Tenggara 5,04%, Nusa Tenggara Islands 5.04%, Java Island 4.92%, and
Pulau Jawa 4,92%, dan diikuti oleh Pulau Sumatera sebesar followed by Sumatra Island at 4.45%.
4,45%.
137 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 142
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Inisiatif dan Kebijakan Strategis Company Strategic Initiatives and Policies
Perseroan
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang penyewaan As a company engaged in the rental of forklifts and material
forklift dan material handling equipment, Sarana Mitra Luas handling equipment, Sarana Mitra Luas also felt the positive
turut merasakan dampak positif dari pertumbuhan berbagai impact of the growth of various business sectors in 2024.
sektor usaha pada tahun 2024. Seiring dengan Along with the increasing industrial and trade activities, the
meningkatnya aktivitas industri dan perdagangan, need for forklifts and material handling equipment in business
kebutuhan akan forklift serta peralatan penanganan operations has also increased. This directly contributes to the
material dalam operasional bisnis juga mengalami growth of the Company's performance.
peningkatan. Hal ini secara langsung berkontribusi pada
pertumbuhan kinerja Perseroan.
Dengan permintaan yang meningkat dari berbagai sektor With increasing demand from various business sectors, Sarana
usaha, Sarana Mitra Luas mampu memperkuat posisinya di Mitra Luas is able to strengthen its position in the industry and
industri dan mengoptimalkan peluang pasar. Pertumbuhan optimize market opportunities. This growth is reflected in the
ini tercermin dalam peningkatan pendapatan dan performa increase in revenue and the company's operational
operasional perusahaan selama tahun pelaporan. Kinerja performance during the reporting year. This positive
positif tersebut juga tercatat dalam laporan keuangan performance is also recorded in the 2024 financial report which
tahun 2024 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik, has been audited by the Public Accounting Firm, confirming
menegaskan bahwa pertumbuhan sektor usaha yang that the growth of the business sectors that are the Company's
menjadi pelanggan utama Perseroan turut menopang main customers also supports solid financial achievements.
pencapaian keuangan yang solid.
Kinerja positif yang diraih Perseroan merupakan cerminan The positive performance achieved by the Company is a
atas ketepatan strategi usaha yang ditetapkan Sarana Mitra reflection of the accuracy of the business strategy set by Sarana
Luas untuk mewujudkan target dan kinerja terbaik tahun Mitra Luas to realize the best targets and performance in 2024.
2024. Rencana tersebut disusun berdasarkan evaluasi atas The plan was prepared based on an evaluation of the condition
kondisi perekonomian Indonesia tahun 2023 dan prediksi of the Indonesian economy in 2023 and predictions from
dari berbagai lembaga terhadap perekonomian tahun 2024 various institutions regarding the economy in 2024 which are
yang bernada optimis. Adapun strategi usaha Perseroan optimistic. The Company's business strategy for 2024 is as
tahun 2024 adalah sebagai berikut: follows:
Kinerja positif yang diraih Perseroan merupakan cerminan The positive performance achieved by the Company is a
atas ketepatan strategi usaha yang ditetapkan Sarana Mitra reflection of the accuracy of the business strategy set by Sarana
Luas untuk mewujudkan target dan kinerja terbaik tahun Mitra Luas to realize the best targets and performance in 2024.
2024. Rencana tersebut disusun berdasarkan evaluasi atas The plan was prepared based on an evaluation of the condition
kondisi perekonomian Indonesia tahun 2023 dan prediksi of the Indonesian economy in 2023 and predictions from
dari berbagai lembaga terhadap perekonomian tahun 2024 various institutions regarding the economy in 2024 which are
yang bernada optimis. Adapun strategi usaha Perseroan optimistic. The Company's business strategy in 2024 is as
tahun 2024 adalah sebagai berikut: follows:
PT Sarana Mitra Luas Tbk 138
Page 143
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
1. Menambah kapasitas dan memperbaharui unit forklift 1. Increase capacity and update forklift units and other
dan material handling equipment lainnya. material handling equipment
Seiring dengan kembali meningkatnya industri As the manufacturing industry continues to expand, the
manufaktur, Perseroan meyakini bahwa kebutuhan Company recognizes the ongoing demand for forklifts.
akan forklift masih terbuka lebar. Perseroan saat ini Currently, the Company possesses a diverse inventory of
memiliki lebih dari 3000 unit forklift dan material over 3000 units of forklifts and other material handling
handling equipment lainnya dengan variasi dan fungsi equipment, fulfilling various specifications and
yang beragam. Perseroan berupaya untuk menambah functionalities. The Company aims to augment its fleet
unit forklift dengan berbagai macam jenis forklift with additional forklift units tailored to meet customer
sesuai dengan kebutuhan dan permintaan pelanggan, preferences and demands, partly financed through
salah satunya melalui pendanaan yang diperoleh dari proceeds from its initial public offering of shares. This
penawaran umum perdana saham. Hal tersebut sejalan initiative aligns with the Company's vision of becoming
dengan visi Perseroan yaitu menjadi penyedia solusi the foremost provider of material handling solutions in
material handling terkemuka di Indonesia. Selain itu, Indonesia. Furthermore, the Company intends to expand
Perseroan juga bertujuan untuk dapat menjangkau its customer base in the upcoming years. By continuously
lebih banyak pelanggan baru pada tahun-tahun adding and upgrading equipment to meet market
berikutnya. Dengan penambahan dan peremajaan alat demands, the Company anticipates a rise in future
sesuai dengan kebutuhan pasar diharapkan bisa business revenue.
meningkatkan pendapatan usaha Perseroan di masa
yang akan datang.
2. Mempertahankan dan meningkatkan standar operasi 2. Maintain and improve work safety operating standards
keselamatan kerja
Sebagai penyedia jasa penyewaan forklift dan material With extensive expertise in offering rental services for
handling equipment lainnya yang telah forklifts and other material handling equipment, the
berpengalaman, Perseroan selalu memperhatikan Company prioritizes safety standards in all operational
aspek standar operasi keselamatan kerja baik di areas, whether within workshops or at customer sites.
workshop maupun di lokasi kerja pelanggan. Continuous efforts are made to uphold and enhance its
Perseroan selalu berupaya untuk menjaga dan proficiency and professionalism in service provision, which
meningkatkan kemampuan dan profesionalisme dalam includes ensuring the availability of trained personnel and
penyediaan layanannya, termasuk menyiapkan tenaga specialists who facilitate the safe and efficient operation
terampil dan tenaga ahli yang mendukung of equipment.
pengoperasian alat secara tepat dan efisien.
Perseroan dapat menyediakan jasa penyewaan hanya The Company offers rental services for forklift units and
unit forklift dan material handling equipment lainnya other material handling equipment, along with the option
maupun berikut dengan operatornya. Tidak semua to include operators. Recognizing that not all customers
pelanggan memiliki tenaga kerja yang memiliki have employees with the necessary skills and expertise in
keterampilan dan keahlian dalam pengoperasian unit operating such equipment, the Company acknowledges
forklift dan material handling equipment lainnya. the high risk of errors and potential work accidents if
Apabila pengoperasian dilakukan oleh tenaga kerja handled by untrained workers. Consequently, the
yang belum terlatih, hal itu akan memiliki risiko company provides rental services with skilled and trained
kesalahan yang tinggi sehingga dapat menyebabkan operators to ensure adherence to operational standards
terjadinya kecelakaan kerja. Oleh karena itu, Perseroan and work safety.
dapat menyediakan jasa penyewaan beserta dengan
operator yang telah terampil dan terlatih guna
menjaga standar operasi dalam keselamatan kerja.
139 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 144
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
3. Transisi penggunaan lead acid battery ke lithium 3. Transition from the use of lead acid batteries to lithium
battery untuk unit electric forklift batteries for electric forklift units
Manajemen Perseroan telah menjalankan usaha dalam The Company has been actively involved in the forklift
industri sewa alat forklift sejak tahun 1996 dimana rental industry since 1996, gaining extensive familiarity
sudah sangat memahami dinamika dan proses bisnis with its dynamics and operational procedures. Beyond
yang dijalankan. Perseroan tidak hanya menyediakan simply fulfilling customer requirements, the Company
kebutuhan dan permintaan pelanggan, namun juga possesses a deep understanding of the various functions
memahami dengan baik setiap fungsi/kegunaan alat and uses of the equipment available for rent. Over time,
yang akan disewakan. Seiring berjalannya waktu, the Company has recognized the necessity of adapting
Perseroan menyadari perlu adanya adaptasi dan and adjusting to current developments.
penyesuaian terhadap perkembangan zaman.
Saat ini, Perseroan sedang melakukan peralihan unit The company is in the process of upgrading electric forklift
electric forklift yang menggunakan baterai lead acid units, replacing lead-acid batteries with lithium-ion
akan diperbaharui dengan menggunakan baterai batteries. The adoption of lithium-ion batteries in electric
litium-ion. Penggunaan baterai lithium-ion pada unit forklift units offers enhanced efficiency and practicality,
electric forklift mampu meningkatkan efisiensi dan particularly in terms of battery charging and overall
kepraktisan salah satunya dalam hal pengisian baterai, battery lifespan compared to lead-acid batteries. This
serta daya tahan baterai dibandingkan dengan jenis strategic shift is aimed at improving long-term efficiency,
baterai lead-acid. Hal ini dilakukan agar meningkatkan reducing battery replacement costs, and ultimately
efisiensi biaya pergantian baterai secara jangka enhancing customer satisfaction with the performance of
panjang serta berdampak pada kepuasan pelanggan the company's forklift units.
atas kinerja unit forklift dari Perseroan.
4. Transisi unit diesel forklift menggunakan tenaga 4. The transition to diesel forklift units using electric power
elektrik dengan baterai lithium-ion with lithium-ion batteries
Penggunaan unit diesel forklift pada umumnya lebih The typical usage of diesel forklift units is geared towards
banyak untuk kegiatan operasional yang berada di luar outdoor operational tasks, characterized by distinct frame
ruangan (outdoor). Struktur rangka dan spesifikasi dari structures and specifications compared to electric forklifts
unit diesel forklift juga berbeda dengan electric forklift primarily designed for indoor use. However, a number of
yang umum digunakan untuk kebutuhan dalam the Company's clients currently express concerns
ruangan. Namun demikian, beberapa pelanggan regarding the environmental impact and energy efficiency
Perseroan saat ini memiliki concern terkait dengan of forklifts. To address this, the Company has established
penggunaan forklift yang lebih ramah lingkungan dan a partnership with a supplier to obtain diesel forklift units
efisien dalam konsumsi energi. Oleh karena itu, that have been converted to electric power using
Perseroan juga telah memiliki supplier untuk lithium-ion batteries. This approach is envisioned as a
pengadaan unit diesel forklift yang telah dialihkan solution to cater to the requirements of customers who
menjadi tenaga elektrik dengan baterai lithium-ion. seek outdoor forklift units equipped with environmentally
Hal ini diharapkan menjadi solusi untuk memenuhi friendly technology and efficient energy consumption.
kebutuhan pelanggan Perseroan yang akan
menggunakan unit forklift di luar ruangan dengan
teknologi ramah lingkungan dan efisien dalam
konsumsi energi.
Di masa yang akan datang, Perseroan akan terus In the future, the Company will continue to strive to meet
berupaya untuk memenuhi kebutuhan para pelanggan customer needs by providing forklift units with a high level
dengan menyediakan unit forklift dengan tingkat of productivity and with good technology and safety
produktivitas yang tinggi serta dengan teknologi dan standards.
standar keselamatan yang baik.
PT Sarana Mitra Luas Tbk 140
Page 145
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Perbandingan Target dan Realisasi Comparison of Target and Realization
Kinerja Ekonomi [OJK F.2] Economic Performance [OJK F.2]
Sarana Mitra Luas meyakini bahwa keberhasilan Sarana Mitra Luas believes that the success of implementing
implementasi strategi usaha, termasuk pencapaian target business strategies, including achieving the 2024 RKAP target,
RKAP tahun 2024, sangat bergantung pada dukungan dari is highly dependent on support from various stakeholders,
berbagai pemangku kepentingan, baik internal maupun both internal and external. Therefore, the Company
eksternal. Oleh karena itu, Perseroan secara berkala periodically socializes the established business strategy to
melakukan sosialisasi mengenai strategi bisnis yang telah ensure alignment of vision and understanding across all lines.
ditetapkan guna memastikan keselarasan visi dan
pemahaman di seluruh lini.
Sejalan dengan upaya sosialisasi tersebut, manajemen In line with these socialization efforts, management and
bersama karyawan secara simultan menjalankan strategi employees simultaneously implement the business strategy
usaha yang telah dirancang sepanjang tahun pelaporan. that has been designed throughout the reporting year. The
Implementasi strategi ini terus dipantau dan dievaluasi implementation of this strategy continues to be monitored and
secara berkala untuk mengidentifikasi potensi deviasi atau evaluated periodically to identify potential deviations or
hambatan di lapangan, sehingga langkah-langkah korektif obstacles in the field, so that corrective steps can be taken
dapat segera diambil guna memastikan pencapaian target immediately to ensure optimal target achievement.
yang optimal.
Melalui komitmen dan kesungguhan dalam menjalankan
strategi bisnis, Perseroan berhasil mencatatkan kinerja yang Through commitment and sincerity in implementing business
solid pada tahun 2024. Pencapaian ini tidak hanya strategies, the Company has succeeded in recording solid
mencerminkan efektivitas perencanaan dan eksekusi performance in 2024. This achievement not only reflects the
strategi usaha, tetapi juga memastikan bahwa sebagian effectiveness of business strategy planning and execution, but
besar target kinerja dalam RKAP tahun 2024 dapat also ensures that most of the performance targets in the 2024
direalisasikan sebagaimana tercantum dalam tabel berikut: RKAP can be realized as stated in the following table: [OJK F.2]
[OJK F.2]
Target dan Realisasi Pendapatan dan Laba Rugi Tahun 2022 – 2024 (Rp Juta)
Revenue and Profit (Loss) Target and Realization in 2022 - 2024 (Rp Million)
Deskripsi 2024 2023 2022
Description Realisasi Realisasi Realisasi
Target % Target % Target %
Realization Realization Realization
Pendapatan Usaha
370.000 365.929 98,90 341.900 356.998 104,42 331.261 263.133 79,43
Revenue
Beban Pokok Pendapatan
210.000 (227.549) -108,36 205.140 (209.801) -102,27 198.756 (160.019) -80,51
Cost of Revenue
Laba (Rugi) Tahun Berjalan
85.000 80.613 94,84 81.898 83.346 101,77 76.190 58.488 76,77
Profit (Loss) for the Year
Aset
1.115.000 1.118.591 100,32 875.000 877.061 100,24 700.000 612.791 87,54
Assets
Liabilitas
400.000 396.711 99,18 188.210 190.042 100,97 178.180 179.551 100,77
Liabilities
Ekuitas
730.000 721.880 98,89 680.000 687.019 101,03 450.000 433.240 96,28
Equities
Uraian selengkapnya tentang kinerja ekonomi disampaikan A complete description of economic performance is presented
dalam Bab Analisa dan Pembahasan Manajemen Laporan in the Management Discussion and Analysis Chapter of the
Tahunan Perseroan Tahun 2024 halaman 51. Company's 2024 Annual Report on page 51.
141 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 146
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Perbandingan Target dan Realisasi Comparison of Investment Targets and
Investasi yang Sejalan dengan Realizations in Line with Sustainable
Keuangan Berkelanjutan [OJK F.3] Finance [OJK F.3]
Tahun 2024 menandai tahun kedua penerapan POJK 2024 marks the second year of the implementation of the
Keuangan/Kegiatan Berkelanjutan bagi Perseroan. Regulasi POJK on Sustainable Finance/Activities for the Company. This
ini menggarisbawahi pentingnya bagi perusahaan publik regulation underlines the importance for public companies to
untuk menjalankan program pembiayaan atau investasi carry out financing or investment programs in instruments or
pada instrumen maupun proyek yang selaras dengan projects that are in line with the principles of sustainable
prinsip keuangan/kegiatan berkelanjutan. finance/activities.
Sebagai bentuk kepatuhan terhadap peraturan tersebut, As a form of compliance with the regulation, the Company
Perseroan memastikan bahwa setiap program pembiayaan, ensures that every financing program, investment, or project
investasi, atau proyek yang dijalankan memenuhi kriteria carried out meets the established sustainability criteria. These
keberlanjutan yang telah ditetapkan. Kriteria tersebut criteria include economic, social, and environmental aspects to
mencakup aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan guna support the achievement of sustainable development goals.
mendukung pencapaian tujuan pembangunan The specific criteria that must be met in financing, investment,
berkelanjutan. Adapun kriteria spesifik yang harus dipenuhi or projects that are in line with sustainable finance/activities are
dalam pembiayaan, investasi, atau proyek yang sejalan as follows:
dengan keuangan/kegiatan berkelanjutan adalah sebagai
berikut:
1. Mengutamakan upaya efisiensi dan efektivitas 1. Prioritize efficiency and effectiveness of natural sources
penggunaan sumber daya alam secara berkelanjutan; utilization, following sustainable practices;
2. Mencegah/membatasi/mengurangi/memperbaiki 2. Prevent/limit/reduce/repair environmental damage,
kerusakan lingkungan hidup, peningkatan polusi, increased pollution, waste, ecosystem damage, and
limbah, kerusakan ekosistem, dan social injustice/inequality; or
ketidakadilan/kesenjangan sosial; atau
3. Memberikan solusi bagi masyarakat yang 3. Providing solutions for communities facing the impacts
menghadapi dampak perubahan iklim. of climate change.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang penyewaan As a company engaged in the rental of forklifts and material
forklift dan material handling equipment, Perseroan handling equipment, the Company is committed to
berkomitmen untuk menjalankan POJK Keuangan/Kegiatan implementing the POJK on Finance/Sustainable Activities by
Berkelanjutan dengan mengalokasikan pembiayaan dan allocating financing and investment to projects that are in line
investasi pada proyek yang selaras dengan prinsip with the principles of sustainability. One concrete form of this
keberlanjutan. Salah satu bentuk nyata dari komitmen ini commitment is investment in the purchase and rental of lithium
adalah investasi dalam pembelian dan penyewaan forklift battery-based electric forklifts, which are more environmentally
listrik berbasis baterai lithium, yang lebih ramah lingkungan friendly than conventional fuel forklifts.
dibandingkan forklift berbahan bakar konvensional.
Pada tahun 2024, Perseroan menganggarkan dana untuk In 2024, the Company has budgeted funds for the purchase of
pembelian forklift listrik berbaterai lithium sebesar Rp 200 lithium battery electric forklifts amounting to IDR 200 billion
miliar dengan penggunaan sebesar Rp 200 miliar atau 70% with a usage of IDR 200 billion or 70% of the budget. The
dari anggaran. Dana tersebut digunakan untuk pembelian funds are used to purchase 600 units of lithium battery electric
forklift listrik berbaterai lithium sebanyak 600 unit dan forklifts and have been rented to consumers.
sudah disewakan kepada konsumen.
PT Sarana Mitra Luas Tbk 142
Page 147
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile 143 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 148
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
KINERJA LINGKUNGAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Environmental Performance
Perubahan iklim dan pemanasan global merupakan Climate change and global warming are major challenges
tantangan besar yang dihadapi dunia saat ini, termasuk facing the world today, including Indonesia. The negative
Indonesia. Dampak negatif dari fenomena ini semakin nyata, impacts of these phenomena are becoming increasingly
salah satunya ditandai dengan meningkatnya frekuensi evident, one of which is the rising frequency of
bencana hidrometeorologi di berbagai wilayah. Bencana hydrometeorological disasters in various regions.
hidrometeorologi terjadi akibat perubahan cuaca dan siklus Hydrometeorological disasters occur due to changes in
hidrologi, yang mencakup curah hujan, temperatur, angin, weather and hydrological cycles, including rainfall,
serta kelembaban udara. Jenis bencana ini beragam, seperti temperature, wind, and humidity. These disasters include
banjir, tanah longsor, badai, angin puyuh, dan cuaca ekstrem floods, landslides, storms, tornadoes, and other extreme
lainnya. weather events.
Sepanjang tahun 2024, berdasarkan data Badan Nasional Throughout 2024, according to data from the National
Penanggulangan Bencana (BNPB), Indonesia mengalami Disaster Management Agency (BNPB), Indonesia experienced
2.109 kejadian bencana alam, dengan mayoritas merupakan 2,109 natural disasters, with the majority being wet
bencana hidrometeorologi basah, seperti banjir (1.088 hydrometeorological disasters such as floods (1,088
kejadian), tanah longsor (136 kejadian), dan cuaca ekstrem. incidents), landslides (136 incidents), and extreme weather.
Jumlah ini menunjukkan penurunan sebesar 60,94% This number represents a 60.94% decrease compared to
dibandingkan tahun 2023, yang mencatat 5.400 bencana. 2023, which recorded 5,400 disasters.
Bencana yang terjadi pada tahun 2024 mengakibatkan The disasters in 2024 caused damage to 953 facilities and
kerusakan pada 953 fasilitas serta 60.509 rumah, yang terdiri 60,509 homes, consisting of 9,884 severely damaged homes,
dari 9.884 rumah rusak berat, 12.320 rumah rusak sedang, 12,320 moderately damaged homes, and 38,305 slightly
dan 38.305 rumah rusak ringan. Selain itu, bencana ini damaged homes. Additionally, these disasters resulted in 489
menyebabkan 489 korban jiwa, 58 orang hilang, 11.538 fatalities, 58 missing persons, 11,538 injuries, and 6,374,282
orang luka-luka, serta 6.374.282 orang terdampak dan people affected and displaced.
mengungsi.
Sebagian ahli menyatakan bahwa perubahan iklim dan cuaca Some experts argue that climate change and extreme weather
ekstrem menjadi pemicu utama bencana hidrometeorologi. are the primary triggers of hydrometeorological disasters.
Namun, ada juga pandangan bahwa faktor utama di balik However, others believe that the main factor behind the
meningkatnya bencana ini adalah degradasi lingkungan yang increase in these disasters is the massive environmental
semakin masif, yang berakibat pada menurunnya daya degradation, which reduces the natural environment’s
dukung alam. Untuk mengurangi risiko bencana dan capacity to support ecosystems. To reduce disaster risks and
memitigasi dampak perubahan iklim, diperlukan sinergi mitigate the impacts of climate change, synergy between the
antara pemerintah, masyarakat, dan dunia usaha dalam government, society, and businesses is essential in preserving
menjaga kelestarian lingkungan serta memperkuat daya the environment and strengthening ecosystem resilience.
dukung ekosistem.
Komitmen Perseroan terhadap Company Commitment to the
Lingkungan Environment
Sarana Mitra Luas sebagai bagian dari pelaku usaha di As a business entity in Indonesia, Sarana Mitra Luas is
Indonesia berkomitmen untuk berkontribusi dalam committed to contributing to a better environment. This
menciptakan lingkungan yang lebih baik. Komitmen ini commitment aims not only to reduce the frequency of
tidak hanya bertujuan untuk mengurangi frekuensi bencana hydrometeorological disasters but also to take concrete steps in
hidrometeorologi, tetapi juga sebagai langkah nyata dalam anticipating the further impacts of global warming and climate
mengantisipasi dampak lebih lanjut dari pemanasan global change. The company believes that the active role of
dan perubahan iklim. Perseroan meyakini bahwa peran aktif businesses in environmental sustainability is crucial in
dunia usaha dalam menjaga keberlanjutan lingkungan supporting healthier and more sustainable ecosystems.
sangat penting guna mendukung ekosistem yang lebih
sehat dan berkelanjutan.
PT Sarana Mitra Luas Tbk 144
Page 149
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Komitmen ini semakin diperkuat dengan adanya Peraturan This commitment is further reinforced by the Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 51/POJK.03/2017 Authority Regulation (POJK) No. 51/POJK.03/2017 on the
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Implementation of Sustainable Finance for Financial
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik. Regulasi ini Institutions, Issuers, and Public Companies. This regulation
mengelompokkan perusahaan ke dalam dua kategori categorizes companies into two groups based on their business
berdasarkan keterkaitan proses bisnisnya dengan processes' environmental impact: companies with a direct
lingkungan, yaitu perusahaan yang memiliki dampak environmental impact and those without.
langsung terhadap lingkungan hidup dan perusahaan yang
tidak memiliki dampak langsung.
Berdasarkan klasifikasi tersebut, Sarana Mitra Luas Based on this classification, Sarana Mitra Luas falls into the first
termasuk dalam kategori pertama, yakni perusahaan yang category, as its operations directly affect the environment. This
operasionalnya memiliki hubungan langsung dengan is due to the use of fuel (BBM) and electricity as the primary
lingkungan. Hal ini dikarenakan penggunaan bahan bakar energy sources for operating forklifts and material-handling
minyak (BBM) dan listrik sebagai sumber energi utama equipment rented to customers. Therefore, the company
dalam pengoperasian forklift serta material handling continually strives to implement sustainability principles in its
equipment yang disewakan kepada pelanggan. Oleh karena operations to minimize environmental impact and support
itu, Perseroan terus berupaya untuk menerapkan sustainable finance policies established by regulators.
prinsip-prinsip keberlanjutan dalam operasionalnya guna
mengurangi dampak lingkungan dan mendukung
kebijakan keuangan berkelanjutan yang telah ditetapkan
regulator.
Landasan Kebijakan Pengelolaan Basis for Environmental Management
Lingkungan Policy
Komitmen Perseroan terhadap lingkungan merujuk pada The Company's commitment to the environment refers to
berbagai regulasi, baik undang-undang, peraturan various regulations, including laws, government regulations,
pemerintah, peraturan menteri, serta peraturan-peraturan ministerial regulations, along with derivative regulations that
turunannya yang berlaku di Indonesia di antaranya: apply in Indonesia, including:
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 1. Law of the Republic of Indonesia Number 30 of 2007
2007 tentang Energi. concerning Energy
2. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2008 tentang 2. Law Number 18 of 2008 concerning Waste
Pengelolaan Sampah. Management
3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2009 tentang 3. Law Number 32 of 2009 concerning Environmental
Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup. Protection and Management.
4. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang 4. Law Number 6 of 2023 concerning the Stipulation of
Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Government Regulations in Lieu of Law Number 2 of
Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta 2022 concerning Job Creation into Law.
Kerja menjadi Undang-Undang.
5. Peraturan Pemerintah Nomor 22 Tahun 2021 tentang 5. Government Regulation Number 22 of 2021 concerning
Penyelenggaraan Perlindungan dan Pengelolaan Implementation of Environmental Protection and
Lingkungan Hidup. Management.
6. Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2001 tentang 6. Government Regulation Number 74 of 2001 concerning
Pengelolaan Bahan Berbahaya dan Beracun. Management of Hazardous and Toxic Materials.
7. Peraturan Pemerintah No. 33 Tahun 2023 tentang 7. Government Regulation no. 33 of 2023 concerning
Konservasi Energi. Energy Conservation.
8. Instruksi Presiden Nomor 13 Tahun 2011 tentang 8. Presidential Instruction Number 13 of 2011 concerning
Penghematan Energi. Energy Saving.
9. Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan 9. Regulation of the Minister of Environment and Forestry
Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2010 tentang of the Republic of Indonesia Number 12 of 2010
Pelaksanaan Pengendalian Pencemaran Udara di concerning Implementation of Air Pollution Control in
Daerah. Regions.
10. Peraturan Menteri Lingkungan Hidup Dan Kehutanan 10. Regulation of the Minister of Environment and Forestry
Nomor 6 Tahun 2021 tentang Tata Cara dan Number 6 of 2021 concerning Procedures and
Persyaratan Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya Requirements for Management of Hazardous and Toxic
dan Beracun. Waste.
11. Keputusan Menteri Negara Lingkungan Hidup dan 11. Decree of the Minister of Environment and Forestry of
Kehutanan Republik Indonesia Nomor 111 Tahun the Republic of Indonesia Number 111 of 2003
2003 Tentang Pedoman Mengenai Syarat dan Tata concerning Guidelines Regarding Licensing
Cara Perizinan Serta Pedoman Kajian Pembuangan Air Requirements and Procedures as well as Guidelines for
Limbah ke Air atau Sumber Air. the Study of Waste Water Discharge into Water or Water
Sources.
12. Keputusan Menteri Lingkungan Hidup dan 12. Decree of the Minister of Environment and Forestry of
Kehutanan Republik Indonesia No.45 Tahun 2005 the Republic of Indonesia No. 45 of 2005 concerning
tentang Pedoman Penyusunan Pelaksanaan RKL-RPL. Guidelines for Preparing the Implementation of RKL-RPL.
145 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 150
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Implementasi Kepedulian terhadap Implementation of Concern for the
Lingkungan Environment
Sarana Mitra Luas menunjukkan kepeduliannya terhadap Sarana Mitra Luas demonstrates its environmental
lingkungan melalui berbagai program dan kebijakan yang commitment through various programs and policies
diterapkan secara konsisten. Salah satunya adalah dengan implemented consistently. One of these is ensuring compliance
memastikan kepatuhan terhadap seluruh regulasi with all environmental regulations in the construction of
lingkungan dalam pembangunan kantor, workshop, dan offices, workshops, and showrooms, including those related to
showroom, termasuk regulasi yang berkaitan dengan forklift rental and other material-handling activities.
aktivitas penyewaan forklift dan material handling lainnya. Additionally, the company strives to adopt environmentally
Selain itu, Perseroan berupaya mengadopsi operasional friendly operations across all facilities by optimizing the
yang ramah lingkungan di seluruh fasilitasnya, dengan management of materials, energy, emissions, water,
mengelola material, energi, emisi, air, air limbah, serta wastewater, and solid waste under applicable regulations.
limbah padat secara optimal sesuai dengan ketentuan yang
berlaku.
Dalam implementasinya, Perseroan menerapkan prinsip 3R In practice, the company applies the 3R principles (Reduce,
(Reduce, Reuse, & Recycle) sebagai langkah konkret untuk Reuse, & Recycle) as a concrete step to minimize environmental
meminimalkan dampak lingkungan. Upaya ini impact. This effort reflects the company’s commitment to
mencerminkan komitmen Perseroan dalam mendukung sustainability by optimizing resource use and reducing its
keberlanjutan dengan mengoptimalkan penggunaan environmental footprint in all operational activities.
sumber daya serta mengurangi jejak lingkungan dari setiap
aktivitas operasionalnya.
Komitmen ini tidak hanya berorientasi pada kepatuhan This commitment is not solely focused on regulatory
regulasi, tetapi juga sebagai bentuk kontribusi nyata dalam compliance but also represents a tangible contribution to
menciptakan lingkungan yang lebih baik. Perseroan creating a better environment. The company believes that a
meyakini bahwa lingkungan hidup yang bersih, sehat, dan clean, healthy, and sustainable environment is a fundamental
berkelanjutan merupakan hak dasar setiap individu. Hal ini right of every individual. This aligns with Article 28H of the
sejalan dengan amanat Pasal 28H Undang-Undang Dasar 1945 Constitution of the Republic of Indonesia, which states
Negara Republik Indonesia Tahun 1945 yang menegaskan that everyone has the right to a good and healthy environment
bahwa setiap orang berhak atas lingkungan hidup yang and access to adequate healthcare services.
baik dan sehat, serta mendapatkan akses terhadap
pelayanan kesehatan yang layak.
Penggunaan Material Ramah Use of Eco-Friendly Materials [OJK F.5]
Lingkungan [OJK F.5]
Sarana Mitra Luas, sebagai perusahaan yang bergerak di As a company engaged in forklift and material handling
bidang penyewaan forklift dan material handling equipment rental, Sarana Mitra Luas does not require specific
equipment, tidak memerlukan material atau bahan baku materials or raw materials in its business operations. However,
spesifik dalam operasional bisnisnya. Namun, dalam for office administration activities, the company still uses
kegiatan administrasi perkantoran, Perseroan tetap supporting materials such as paper. Since paper is derived from
menggunakan material pendukung berupa kertas. wood pulp obtained from specific trees, the company is
Mengingat bahwa kertas berasal dari bubur kayu yang committed to paper use efficiency as part of its efforts to
diperoleh dari pohon tertentu, Perseroan berkomitmen reduce the environmental impact caused by deforestation.
untuk melakukan efisiensi penggunaan kertas sebagai
upaya mengurangi dampak lingkungan akibat penebangan
pohon.
Sebagai bagian dari kebijakan efisiensi, Perseroan As part of its efficiency policy, the company implements various
menerapkan berbagai langkah, termasuk pemanfaatan measures, including reusing used paper with blank sides for
kembali kertas bekas yang masih memiliki sisi kosong untuk internal document printing (reprinting) and adopting a soft file
pencetakan dokumen internal (reprinting) serta document delivery system (paperless). This initiative not only
mengadopsi sistem pengiriman dokumen dalam bentuk reduces paper consumption but also enhances effectiveness
soft file (paperless). Langkah ini tidak hanya mengurangi and efficiency in document management.
konsumsi kertas, tetapi juga meningkatkan efektivitas dan
efisiensi dalam pengelolaan dokumen.
PT Sarana Mitra Luas Tbk 146
Page 151
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Seiring dengan penggunaan kertas, Perseroan juga In addition to paper use, the company also generates paper
menghasilkan limbah kertas berupa dokumen yang tidak waste in the form of unused documents. To manage this waste
terpakai. Untuk mengelola limbah ini secara bertanggung responsibly, the company collaborates with third parties for
jawab, Perseroan bekerja sama dengan pihak ketiga dalam recycling or repurposing used paper. Before disposal,
proses daur ulang atau pemanfaatan kembali kertas bekas. documents containing sensitive information are shredded
Sebelum diserahkan, dokumen yang mengandung using a paper shredder to ensure data security.
informasi sensitif dihancurkan terlebih dahulu
menggunakan mesin penghancur kertas guna memastikan
keamanan data.
Meskipun kertas merupakan material yang ramah Although paper is an environmentally friendly material that can
lingkungan dan dapat didaur ulang menjadi berbagai be recycled into various products, such as recycled paper or
produk seperti kertas daur ulang atau suvenir, saat ini souvenirs, the company has not yet directly utilized recycled
Perseroan belum memanfaatkan hasil daur ulang limbah paper waste. However, its commitment to responsible waste
kertas secara langsung. Namun, komitmen terhadap management remains an integral part of its sustainability
pengelolaan limbah yang bertanggung jawab tetap menjadi efforts. [OJK F.5]
bagian dari upaya Perseroan dalam mendukung prinsip
keberlanjutan. [OJK F.5]
Pengelolaan Energi Energy Management
Energi merupakan elemen krusial bagi operasional Sarana Energy is a crucial element for Sarana Mitra Luas' operations as
Mitra Luas sebagai perusahaan penyedia jasa penyewaan a forklift and material handling equipment rental service
forklift dan material handling equipment. Perseroan provider. The Company relies on energy in the form of fuel oil
bergantung pada energi berupa bahan bakar minyak (BBM), (BBM), especially diesel and gasoline, and electricity. Diesel is
khususnya solar dan bensin, serta listrik. Solar digunakan used as the main energy source for forklifts, while diesel and
sebagai sumber energi utama bagi forklift, sementara solar gasoline are used for office operational vehicles. In addition,
dan bensin dimanfaatkan untuk kendaraan operasional diesel is also used to operate generators as a backup power
perkantoran. Selain itu, solar juga digunakan untuk source if the electricity supply from third parties is constrained.
mengoperasikan genset sebagai sumber listrik cadangan
jika pasokan listrik dari pihak ketiga mengalami kendala.
Selain BBM, listrik juga menjadi kebutuhan penting yang In addition to BBM, electricity is also an important need
dipasok oleh pihak ketiga. Energi listrik digunakan untuk supplied by third parties. Electrical energy is used for various
berbagai keperluan, seperti penerangan ruangan, purposes, such as room lighting, operating electronic
pengoperasian peralatan elektronik di kantor, workshop, equipment in offices, workshops, and showrooms, as well as a
dan showroom, serta sebagai sumber daya bagi forklift power source for more environmentally friendly lithium battery
listrik berbaterai lithium yang lebih ramah lingkungan. electric forklifts.
Perseroan menyadari bahwa pasokan dan ketersediaan The Company realizes that the supply and availability of BBM
BBM serta listrik yang sebagian besar masih bersumber dari and electricity, most of which are still sourced from coal as
batu bara sebagai energi pembangkit sangat terbatas generating energy, are very limited because they are included
karena termasuk dalam kategori energi tidak terbarukan. in the category of non-renewable energy. Therefore, the
Oleh karena itu, Perseroan berkomitmen untuk melakukan Company is committed to making efficiency in the use of both
efisiensi dalam penggunaan kedua jenis energi tersebut. types of energy.
Upaya efisiensi ini tidak hanya bertujuan untuk menghemat These efficiency efforts are not only aimed at saving energy
sumber daya energi, tetapi juga berdampak positif dalam resources, but also have a positive impact on reducing
mengurangi emisi gas rumah kaca. Dengan demikian, greenhouse gas emissions. Thus, the Company contributes to
Perseroan turut berkontribusi dalam mitigasi pemanasan mitigating global warming and climate change, in line with the
global dan perubahan iklim, sejalan dengan prinsip sustainability principles that continue to be applied in its
keberlanjutan yang terus diterapkan dalam operasional business operations.
bisnisnya.
Perseroan melakukan efisiensi penggunaan BBM melalui The company implements fuel efficiency through the following
program dan kebijakan sebagai berikut: [OJK F.7, F.12] programs and policies: [OJK F.7, F.12]
1. Memulai menggunakan kendaraan listrik untuk 1. Beginning to use electric vehicles for operational
kegiatan operasional. activities.
2. Mengarahkan pelanggan untuk menggunakan forklift 2. Encouraging customers to use electric-powered forklifts.
tenaga listrik.
147 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 152
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Sementara itu, penghematan penggunaan listrik dilakukan Meanwhile, electricity-saving measures include: [OJK F.7, F.12]
Perseroan melalui program dan kebijakan sebagai berikut:
[OJK F.7, F.12]
1. Matikan lampu, tutup rapat keran air, dan matikan 1. Turning off lights, closing water taps tightly, and switching
pendingin udara (AC) saat tidak digunakan. off air conditioning (AC) when not in use.
2. Matikan layar monitor dan printer saat istirahat dan 2. Turning off monitor screens and printers during breaks
pulang. and after work.
3. Mencabut charger saat tidak digunakan. 3. Unplug chargers when not in use.
Selama tahun pelaporan, Perseroan telah melaksanakan During the reporting year, the Company has implemented
berbagai upaya efisiensi seperti tersebut di atas. Apabila various efficiency efforts as mentioned above. If there is an
terjadi penambahan volume penggunaan BBM dan listrik, increase in the volume of fuel and electricity usage, it is due to
hal itu disebabkan karena meningkatnya jumlah the increasing number of forklifts and material handling
penggunaan forklift dan material handling equipment yang equipment used for rent to consumers. In addition, the
disewakan kepada konsumen. Selain itu, peningkatan increase in energy usage is also influenced by the increase in
penggunaan energi juga dipengaruhi oleh peningkatan operational activities due to the increase in demand for
aktivitas operasional akibat naiknya permintaan layanan, services, the expansion of the Company's operational area to
perluasan wilayah operasional Perseroan ke beberapa area several new areas, and the addition of supporting equipment
baru, serta penambahan unit peralatan pendukung untuk units to support the efficiency and effectiveness of services to
menunjang efisiensi dan efektivitas layanan kepada customers. The volume of fuel and electricity energy usage as
pelanggan. Volume penggunaan energi BBM dan listrik per of December 31, 2024 and energy intensity are presented in
31 Desember 2024 dan intensitas energi disampaikan the following table: [OJK F.6, F.7].
dalam tabel berikut: [OJK F.6, F.7].
Tabel Penggunaan Energi Tahun 2022-2024
Energy Use in 2022-2024
Sumber Energi Satuan
2024 2023 2022
Energy Source Unit
Solar Liter 48.675 50.890 59.300
Diesel Gigajoule 1.606,27 1.740,44 2.028,06
Bensin Liter 153.965 80.160 92.126
Gasoline Gigajoule 5.080,85 2.741,47 3.150,71
Listrik kWh 87.725 101.267 84.663
Electricity Gigajoule 305,81 364,56 304,79
Jumlah
Gigajoule 7.002,93 3.106,03 2.332,85
Total
Total Penggunaan dan Intensitas Energi Tahun 2022-2024
Total Energy Use and Intensity in 2022-2024
Keterangan Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Total Konsumsi Energi
Gigajoule 7.002,93 3.106,03 2.332,85
Total Energy Consumption
Bensin Rp Juta
686,53 357,00 263,13
Gasoline Rp Million
Intensitas Energi GJ/Rp Juta
0,0102 0,0087 0,00887
Energy Intensity GJ/Rp Million
PT Sarana Mitra Luas Tbk 148
Page 153
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile Pengelolaan Emisi Emission Management Emisi gas rumah kaca (GRK) merupakan salah satu faktor Greenhouse gas (GHG) emissions are one of the main factors utama yang berkontribusi terhadap pemanasan global dan contributing to global warming and climate change, which in perubahan iklim, yang pada gilirannya meningkatkan risiko turn increases the risk of hydrometeorological disasters in bencana hidrometeorologi di Indonesia. Mengingat dampak Indonesia. Given the increasingly apparent negative impacts of negatif dari fenomena ini semakin nyata, Sarana Mitra Luas this phenomenon, Sarana Mitra Luas is committed to better berkomitmen untuk mengelola emisi dengan lebih baik. Hal managing emissions. This is increasingly important because the ini menjadi semakin penting karena operasional Perseroan Company's operations generate emissions from the menghasilkan emisi dari konsumsi bahan bakar minyak consumption of fuel oil (BBM) and electricity. (BBM) dan listrik. Dalam laporan ini, emisi GRK yang dicatat mencakup tiga In this report, the GHG emissions recorded cover three main cakupan utama. Cakupan 1 meliputi emisi GRK langsung scopes. Scope 1 includes direct GHG emissions from the yang berasal dari pembakaran bahan bakar fosil, seperti combustion of fossil fuels, such as diesel and gasoline, in solar dan bensin, dalam operasional forklift dan kendaraan forklift operations and operational vehicles. Scope 2 includes operasional. Cakupan 2 mencakup emisi GRK tidak indirect GHG emissions from the consumption of electricity langsung yang berasal dari konsumsi listrik yang dibeli dari purchased from third parties. Meanwhile, Scope 3 includes pihak ketiga. Sementara itu, Cakupan 3 mencakup emisi other indirect GHG emissions, such as emissions resulting from GRK tidak langsung lainnya, seperti emisi yang dihasilkan business travel using airplanes. dari perjalanan dinas menggunakan pesawat terbang. Dari ketiga cakupan tersebut, emisi GRK dominan yang Of the three scopes, the dominant GHG emissions produced by dihasilkan oleh Perseroan adalah karbon dioksida (CO2). the Company are carbon dioxide (CO2). By understanding the Dengan memahami sumber emisi ini, Perseroan dapat sources of these emissions, the Company can design more merancang strategi mitigasi yang lebih efektif guna effective mitigation strategies to reduce its carbon footprint mengurangi jejak karbon serta mendukung upaya and support environmental sustainability efforts. keberlanjutan lingkungan. Penghitungan emisi GRK (cakupan 1) langsung dilakukan Calculation of GHG emissions (scope 1) is directly carried out dengan merujuk metode yang dipakai Indonesia dan by referring to the method used by Indonesia and non-Annex 1 negara-negara non-Annex 1 (negara berkembang) berupa countries (developing countries) in the form of Tier-1, namely Tier-1, yaitu berdasarkan data konsumsi energi dikalikan based on energy consumption data multiplied by the default faktor emisi default IPCC 2006 (Intergovernmental Panel on emission factor of IPCC 2006 (Intergovernmental Panel on Climate Change/Panel Antarpemerintah tentang Perubahan Climate Change). Iklim). Sesuai dengan perhitungan rumus di atas, per 31 Desember In accordance with the calculation of the formula above, as of 2024, Perseroan menghasilkan emisi gas rumah kaca December 31, 2024, the Company produced direct langsung (cakupan 1) dari penggunaan solar dan bensin greenhouse gas emissions (scope 1) from the use of diesel and sebesar 481.947,99 kgCO2eq, naik dibandingkan tahun gasoline of 481,947.99 kgCO2eq, up compared to 2023, 2023, yang mencapai 319.072,07 kgCO2eq. [OJK F.11] which reached 319,072.07 kgCO2eq. [OJK F.11] 149 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 154
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Total Penggunaan dan Intensitas Energi Tahun 2022-2024
Total Energy Use and Intensity in 2022-2024
Faktor Emisi CO 2
Total Energi (TJ/Tahun) (KgCO 2/TJ) Emisi CO 2 (Kg CO 2/Tahun)
Jenis Bahan Total Energy (TJ/Year) Emission Factor CO2 Emission (Kg CO2/Year)
Bakar CO2 (KgCO2/TJ)
Fuel Types 2024 2023 2022 2024 2023 2022
C=A*B D E=C*D
Solar
1,75 1,83 2,13 74.100 129.845,43 135.754,16 158.188,68
Diesel
Bensin
5,08 2,65 3,04 69.300 352.102,56 183.317,90 210.682,95
Gasoline
Jumlah
6,83 4,48 5,17 481.947,99 319.072,07 368.871,63
Total
Sumber: Diolah dari Pedoman Penyelenggaraan Inventarisasi Gas Rumah Kaca Nasional Kementerian Lingkungan Hidup 2012
Processed from the Ministry of the Environment's 2012 National Greenhouse Gas Inventory Implementation Guidelines
Lebih lanjut, berdasarkan hasil perhitungan berbagai emisi Furthermore, based on the results of the various emission
di atas, selanjutnya Perseroan menghitung intensitas emisi calculations above, the Company calculates the emission
berdasarkan rumus berikut: intensity based on the following formula:
Total Emisi / Total Emissions (CO2)
Intensitas Emisi =
Emission Intensity
Jumlah Pendapatan / Total Revenue (Rp Juta/Rp Million
Sesuai dengan perhitungan rumus di atas, maka intensitas According to the calculation formula above, the intensity of
emisi GRK tahun 2024 adalah sebesar 1,54 kgCO2eq/Rp GHG emissions in 2024 is 1.54 kgCO2eq/IDR million, up
Juta, naik dibandingkan tahun 2023 yang mencapai 1,16 compared to 2023 which reached 1.16 kgCO2e/IDR million.
kgCO2e/Rp Juta.
Tabel Intensitas Energi dan Emisi Per Pendapatan Tahun 2022-2024 [OJK F.11]
Energy Intensity and Emissions Per Revenue in 2022-2024 [OJK F.11]
Intensitas Emisi per Pendapatan
Tahun Total Emisi (KgCO 2e) Pendapatan pada tahun pelaporan (Rp Juta) (KgCO 2e/Rp Juta)
Year Total Emission Revenue in the reporting year (Rp Million) Emission Intensity per Revenue (KgCO2e/Rp
(KgCO2e) Million)
2024 563.883,14 365.929 1,54
2023 413.655,45 356.998 1,16
2022 447.946,87 263.132 1,70
PT Sarana Mitra Luas Tbk 150
Page 155
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile Pengelolaan Air Water Management Sarana Mitra Luas memanfaatkan air untuk berbagai Sarana Mitra Luas utilizes water for various purposes, both for keperluan, baik untuk kebutuhan domestik karyawan di domestic needs of employees in offices, workshops, and perkantoran, workshop, dan showroom, maupun untuk showrooms, as well as for field operations, such as washing operasional di lapangan, seperti pencucian forklift dan forklifts and other material handling equipment. The water material handling equipment lainnya. Sumber air yang source used by the Company comes from PDAM. During the digunakan oleh Perseroan berasal dari PDAM. Selama tahun reporting year, the Company did not take water from areas pelaporan, Perseroan tidak mengambil air dari wilayah yang experiencing water scarcity, so that its use did not have a mengalami kelangkaan air, sehingga pemanfaatannya tidak negative impact on the community or the surrounding berdampak negatif terhadap masyarakat maupun environment. lingkungan sekitar. Perseroan menyadari bahwa ketersediaan sumber air bersih The Company is aware that the availability of clean water semakin terbatas, sehingga langkah-langkah penghematan sources is increasingly limited, so that saving measures need to perlu diterapkan. Sebagai bagian dari komitmen be implemented. As part of its sustainability commitment, the keberlanjutan, Perseroan menjalankan program efisiensi Company is implementing a water efficiency program, penggunaan air, di antaranya memastikan keran air tertutup including ensuring that water taps are tightly closed when not rapat saat tidak digunakan, mengoptimalkan penggunaan in use, optimizing water use in operations, and carrying out air dalam operasional, serta melakukan pemeliharaan periodic maintenance on the piping system to prevent leaks. berkala terhadap sistem perpipaan untuk mencegah kebocoran. Sepanjang tahun 2024, Perseroan secara konsisten Throughout 2024, the Company consistently implemented a menerapkan kebijakan efisiensi air. Namun, jika terjadi water efficiency policy. However, if there is an increase in the peningkatan volume penggunaan air, hal tersebut terutama volume of water usage, this is mainly due to the increasing disebabkan oleh meningkatnya jumlah forklift dan material number of forklifts and material handling equipment for rent, handling equipment yang disewakan, yang memerlukan which require more intensive maintenance, including periodic perawatan lebih intensif, termasuk pencucian berkala. washing. In addition, fluctuations in water usage can also be Selain itu, fluktuasi penggunaan air juga dapat dipengaruhi influenced by other factors, such as changes in operational oleh faktor lainnya, seperti perubahan aktivitas operasional activities and environmental conditions. The volume of water dan kondisi lingkungan. Volume penggunaan air per 31 usage as of December 31, 2024 is as follows: [OJK F.8] Desember 2024 adalah sebagai berikut: [OJK F.8] 151 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 156
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Tabel Volume Penggunaan Air Tahun 2022-2024
Volume of Water Use in 2022-2024
Sumber Air Satuan
2024 2023 2022
Water Source Unit
Air PDAM
M3 3.645 2.359 2.444
PDAM Wate
Pengelolaan Air Limbah Wastewater Management
Perseroan mengelola air limbah yang dihasilkan dari The Company manages wastewater generated from the use of
pemanfaatan air bersih di perkantoran, workshop dan clean water in offices, workshops and showrooms in
showroom sesuai dengan regulasi yang berlaku. Dengan accordance with applicable regulations. Thus, the quality of
demikian, kualitas air limbah yang dibuang ke badan air wastewater discharged into water bodies has met quality
sudah memenuhi baku mutu dan tidak menimbulkan standards and does not cause problems for the environment.
masalah bagi lingkungan. Regulasi yang menjadi acuan di The regulations used as references include the Regulation of
antaranya Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan the Minister of Environment and Forestry No. P.68 of 2016
Kehutanan No. P.68 Tahun 2016 tentang Baku Mutu Air concerning Domestic Wastewater Quality Standards. [OJK F.13]
Limbah Domestik. [OJK F.13]
PT Sarana Mitra Luas Tbk 152
Page 157
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile Pengelolaan Limbah B3 dan Non-B3 Wastewater Management Perseroan melakukan pengelolaan limbah dengan merujuk The Company manages waste by referring to applicable pada regulasi yang berlaku agar tidak berdampak negatif regulations so that it does not have a negative impact on the bagi lingkungan. Berdasarkan jenisnya, limbah dibedakan environment. Based on the type, waste is divided into solid and menjadi limbah padat dan cair, yang keduanya bisa liquid waste, both of which can be included in the categories dimasukkan ke dalam kategori bahan berbahaya dan of hazardous and toxic (B3) or non-B3 materials. Waste beracun (B3) maupun non-B3. Pengelolaan limbah management refers to waste processing regulations and mengacu kepada peraturan dan perizinan pengolahan permits from the Ministry of Environment and Forestry. limbah dari Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. Limbah B3 yang dihasilkan Perseroan berasal dari kegiatan The B3 waste produced by the Company comes from office operasional perkantoran dan workshop. Limbah yang and workshop operational activities. The waste produced dihasilkan antara lain pelumas bekas, aki bekas, lampu includes used lubricants, used batteries, used lamps, used bekas, cartridge bekas, dan sebagainya. Untuk pengelolaan cartridges, and so on. For the management of B3 waste, the limbah B3 tersebut, Perseroan menyerahkan kepada pihak Company hands it over to licensed third parties. B3 waste ketiga berizin. Kegiatan inventarisasi limbah B3 dilakukan inventory activities are carried out by the Company by referring Perseroan dengan mengacu pada Peraturan Menteri to the Minister of Environment Regulation No. 6 of 2021 Lingkungan Hidup No. 6 Tahun 2021 tentang Tata Cara dan concerning Procedures and Requirements for Management of Persyaratan Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan Hazardous and Toxic Waste. Beracun. Terkhusus tentang pengangkutan limbah B3, Perseroan Specifically regarding the transportation of B3 waste, the bekerja sama dengan pihak ketiga yang memiliki izin dari Company collaborates with third parties who have permits instansi terkait, yaitu Kementerian Perhubungan dan from the relevant agencies, namely the Ministry of Kementerian Lingkungan Hidup. Transportation and the Ministry of the Environment. Sementara itu, dalam pengelolaan limbah padat non-B3, Meanwhile, in managing non-B3 solid waste, including termasuk sampah domestik dari perkantoran, workshop domestic waste from offices, workshops and showrooms, The dan showroom, Perseroan menerapkan kebijakan untuk Company implements a policy to reduce waste by adopting the mengurangi timbunan limbah dengan mengadopsi prinsip 3R principle (reduce, reuse, recycle). [OJK F.14] 3R (reduce, reuse, recycle). [OJK F.14] Tumpahan yang Signifikan [OJK F.15] Significant Spills [OJK F.15] Perseroan menerapkan komitmen terhadap kelestarian The Company implements a commitment to environmental lingkungan secara menyeluruh, termasuk dalam sustainability as a whole, including in the management of pengelolaan limbah, bahan bakar minyak, bahan kimia, waste, fuel oil, chemicals, and other substances used in serta zat-zat lain yang digunakan dalam operasional usaha. business operations. This step is taken to prevent potential Langkah ini diambil untuk mencegah potensi tumpahan spills that can affect the quality of soil, water, air, and yang dapat memengaruhi kualitas tanah, air, udara, serta biodiversity, while maintaining the health of employees who keanekaragaman hayati, sekaligus menjaga kesehatan work with these materials. karyawan yang bekerja dengan bahan-bahan tersebut. Pada tahun pelaporan, komitmen dan upaya yang konsisten In the reporting year, this consistent commitment and effort ini membuahkan hasil positif, dengan tidak adanya insiden yielded positive results, with no significant spill tumpahan signifikan—baik dari limbah, minyak, bahan incidents—either from waste, oil, fuel, or chemicals—that bakar, maupun zat kimia—yang berdampak terhadap impacted the environment or the surrounding community. This lingkungan maupun masyarakat sekitar. Hal ini reflects the effectiveness of the Company's environmental mencerminkan efektivitas kebijakan pengelolaan management policies in maintaining sustainability and work lingkungan yang diterapkan Perseroan dalam menjaga safety. keberlanjutan dan keselamatan kerja. 153 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 158
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Keanekaragaman Hayati Biodiversity
Upaya menjaga keanekaragaman hayati merupakan salah Sarana Mitra Luas actively contributes to environmental
satu kontribusi nyata Sarana Mitra Luas bagi lingkungan. preservation through its commitment to biodiversity
Perseroan menyadari bahwa upaya melindungi conservation. The Company recognizes the significance of
keanekaragaman hayati merupakan hal yang penting untuk safeguarding biodiversity to ensure the survival of plant and
memastikan kemampuan spesies tanaman dan hewan, animal species, genetic diversity, and natural ecosystems.
keanekaragaman genetik, dan ekosistem alami untuk Furthermore, it acknowledges the essential role of natural
bertahan hidup. Selain itu, sulit dimungkiri bahwa ecosystems in providing clean water and air, supporting food
ekosistem alami menyediakan air dan udara bersih, dan security, and promoting human health. Preserving biodiversity
berkontribusi pada keamanan pangan dan kesehatan also directly benefits local communities by enhancing
manusia. Keanekaragaman hayati juga berkontribusi secara livelihoods, reducing poverty, and supporting sustainable
langsung pada penghidupan masyarakat lokal sehingga development.
terjaganya keanekaragaman hayati turut berkontribusi
dalam mengurangi kemiskinan, sekaligus mewujudkan
pembangunan berkelanjutan.
Sebagai bentuk dukungan terhadap keanekaragaman As a form of support for biodiversity, the Company ensures
hayati, Perseroan memastikan bahwa lokasi kantor, that the location of its offices, workshops, and showrooms are
workshop, dan showroom tidak berada di kawasan lindung not in protected areas or areas with high biodiversity value
atau wilayah dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di outside protected areas. Thus, the Company's operational
luar kawasan lindung. Dengan demikian, kegiatan activities do not have a significant negative impact on the
operasional Perseroan tidak memberikan dampak negatif surrounding environment. In the reporting year, the Company
yang signifikan terhadap lingkungan sekitarnya. Pada tahun did not implement any specific program related to biodiversity.
pelaporan, Perseroan tidak melaksanakan program spesifik [OJK F.9, F.10]
terkait keanekaragaman hayati. [OJK F.9, F.10]
PT Sarana Mitra Luas Tbk 154
Page 159
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile Biaya Lingkungan Hidup [OJK F.4] Environmental Costs [OJK F.4] Pada tahun pelaporan, Perseroan belum secara spesifik In the reporting year, the Company has not specifically mengalokasikan dana untuk biaya lingkungan. allocated funds for environmental costs. 155 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 160
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
KINERJA SOSIAL KEBERLANJUTAN
Sustainable Social Performance
Sarana Mitra Luas secara konsisten menjunjung keselarasan Sarana Mitra Luas consistently upholds harmony between
antara aspek ekonomi, sosial dan lingkungan dalam economic, social and environmental aspects in running a
menjalankan usaha. Sebagaimana prinsip keberlanjutan, business. As with the principle of sustainability, the Company
Perseroan meyakini keselarasan antara ketiga aspek believes that harmony between the three aspects is the key to
merupakan kunci untuk terus bertumbuhnya kinerja dari continued growth in performance from year to year on a
tahun ke tahun secara berkesinambungan. sustainable basis.
Kinerja sosial merujuk pada berbagai aktivitas Perseroan Social performance refers to the Company's various activities
dalam memenuhi tanggung jawab sosial kepada para in fulfilling its social responsibilities to stakeholders, both
pemangku kepentingan, baik pemangku kepentingan internal and external stakeholders. Sarana Mitra Luas' internal
internal maupun eksternal. Pemangku kepentingan internal stakeholders are shareholders, management and employees
Sarana Mitra Luas adalah pemegang saham, manajemen, across divisions and various levels of positions. The external
serta karyawan lintas divisi dan beragam level jabatan. stakeholders include consumers/customers, central/regional
Adapun pemangku kepentingan eksternal di antaranya government, regulators, partners/suppliers, mass media, and
konsumen/pelanggan, pemerintah pusat/daerah, regulator, communities around the locations where the Company
mitra/pemasok, media massa, dan masyarakat di sekitar operates, including beneficiaries of the Social and
lokasi Perseroan beroperasi, termasuk penerima manfaat Environmental Responsibility Program (TJSL).
Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL).
Merujuk keberagaman pemangku kepentingan Perseroan, Referring to the diversity of the Company's stakeholders,
maka aktivitas aspek sosial untuk memenuhi tanggung jawab social aspect activities to fulfill responsibilities to stakeholders
kepada para pemangku kepentingan juga beraneka rupa, are also varied, such as employment, Occupational Safety and
seperti ketenagakerjaan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja Health (K3), human rights, responsibility for products/services,
(K3), hak asasi manusia, tanggung jawab atas produk/jasa, product and service innovation/ services, community
inovasi produk dan jasa/layanan, pelibatan masyarakat, involvement, company operational impact and so on. The
dampak operasional perusahaan dan sebagainya. Company's success in fulfilling its social responsibilities cannot
Keberhasilan Perseroan memenuhi tanggung jawab sosial be separated from its accuracy in mapping and formulating
tak lepas dari ketepatannya dalam melakukan pemetaan dan engagement that is in line with the expectations of each
merumuskan pelibatan yang sesuai dengan harapan stakeholder.
masing-masing pemangku kepentingan.
Sarana Mitra Luas berkomitmen untuk memenuhi tanggung Sarana Mitra Luas is dedicated to meeting its social
jawab sosial terhadap segenap pemangku kepentingan responsibilities to all stakeholders, recognizing this as the
karena meyakini hal tersebut merupakan sarana terbaik optimal approach for fostering relationships and positive
untuk menjalin hubungan dan menciptakan komunikasi communication with them. The company believes that
positif dengan para pemangku kepentingan. Lebih lanjut, effective communication enhances its standing and longevity
komunikasi yang berkualitas tersebut akan memperkuat as a business entity, serving as crucial capital for ongoing
posisi dan keberadaan Perseroan sebagai entitas bisnis, growth and development to achieve the mission and vision of
sekaligus modal penting untuk terus maju dan berkembang Sarana Mitra Luas.
mewujudkan misi dan visi Sarana Mitra Luas.
Landasan Kebijakan [GRI 3-3] Basis of Policy [GRI 3-3]
Komitmen Sarana Mitra Luas untuk memenuhi tanggung Sarana Mitra Luas' commitment to fulfill its responsibilities to
jawab kepada segenap pemangku kepentingan internal all internal and external stakeholders in social aspects refers to
maupun eksternal pada aspek sosial merujuk pada berbagai various regulations in Indonesia, including:
regulasi yang berlaku di Indonesia di antaranya:
1. Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang 1. Law no. 1 of 1970 concerning Work Safety.
Keselamatan Kerja.
2. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1999 tentang 2. Law Number 8 of 1999 concerning Consumer
Perlindungan Konsumen . Protection.
3. Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang 3. Law no. 13 of 2003 concerning Employment.
Ketenagakerjaan.
4. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 4. Law of the Republic of Indonesia Number 25 of 2007
2007 tentang Penanaman Modal. concerning Capital Investment.
PT Sarana Mitra Luas Tbk 156
Page 161
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
5. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 5. Law of the Republic of Indonesia Number 24 of 2011
2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. concerning Social Security Administration Bodies.
6. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang 6. Law Number 6 of 2023 concerning the Stipulation of
Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Government Regulations in Lieu of Law Number 2 of
Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta 2022 concerning Job Creation into Law.
Kerja menjadi Undang-Undang.
7. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 36 7. Republic of Indonesia Government Regulation Number
Tahun 2021 tentang Pengupahan. 36 of 2021 concerning Wages.
8. Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 50 Tahun 2012 8. Government Regulation (PP) Number 50 of 2012
tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan concerning Implementation of the Occupational Safety
dan Kesehatan Kerja. and Health Management System.
9. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 9. Presidential Regulation of the Republic of Indonesia
2019 tentang Penyakit Akibat Kerja. Number 7 of 2019 concerning Occupational Diseases.
10. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 10. Financial Services Authority Regulation Number
51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan 51/POJK.03/2017 concerning Sustainable Finance
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten Implementation for Financial Services Institutions, Issuers
dan Perusahaan Publik. and Public Companies.
Berpedoman pada berbagai regulasi tersebut, selanjutnya Following a multiple of regulations, Sarana Mitra Luas
Sarana Mitra Luas menerbitkan serangkaian kebijakan subsequently formulated a set of internal policies to meet the
internal sesuai dengan keperluan masing-masing specific requirements of each stakeholder. These internal
pemangku kepentingan. Kebijakan internal tersebut antara policies include Occupational Safety and Health
lain Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Environmental) Policy.
(Lingkungan).
Layanan Setara untuk Konsumen [OJK Equal Services for Customers [OJK F.17]
F.17]
Sarana Mitra Luas berkomitmen untuk memberikan Sarana Mitra Luas is dedicated to offering equitable services to
layanan setara kepada konsumen/pelanggan karena mereka its customers as they play a pivotal role as stakeholders. The
adalah salah satu pemangku kepentingan utama. longevity of the business depends heavily on how well-received
Penerimaan konsumen terhadap produk dan jasa Perseroan the Company's products and services are by consumers.
akan sangat menentukan keberlanjutan bisnis di masa Satisfied customers are crucial for the ongoing success and
depan. Semakin banyak konsumen yang puas, maka sustainability of Sarana Mitra Luas. Conversely, dissatisfaction
kemajuan dan keberlangsungan usaha Sarana Mitra Luas can hinder the progress and sustainability of the business.
akan terjaga. Begitu pula sebaliknya.
Berpegang pada prinsip kesetaraan, maka Perseroan akan Adhering to the principle of equality, the Company will provide
memberikan layanan terbaik kepada konsumen tanpa the best service to consumers without discriminating against
membeda-bedakan suku, agama, ras, warna kulit, ethnicity, religion, race, skin color, political views, and so on.
pandangan politik, dan sebagainya. Prinsip ini dipegang This principle is firmly adhered to as a form of the Company's
teguh sebagai bentuk kepatuhan Perseroan terhadap compliance with consumer rights as regulated in the Consumer
hak-hak konsumen sebagaimana diatur dalam Protection Law article 7, letter c, "treating or serving
Undang-Undang Perlindungan Konsumen pasal 7, huruf c, consumers correctly and honestly and not discriminating." In
“memperlakukan atau melayani konsumen secara benar the explanation of this article, it is stated, "Business entities are
dan jujur serta tidak diskriminatif.” Dalam penjelasan pasal prohibited from discriminating against consumers in providing
tersebut disebutkan, “Pelaku usaha dilarang services. Business entities are prohibited from differentiating
membeda-bedakan konsumen dalam memberikan the quality of service to consumers."
pelayanan. Pelaku usaha dilarang membeda-bedakan mutu
pelayanan kepada konsumen.”
Kesetaraan Kesempatan Bekerja [OJK Equal Employment Opportunities [OJK
F.18] F.18]
Kesetaraan kesempatan bekerja atau non-diskriminasi bagi The Company equal employment opportunities and
Sarana Mitra Luas diberlakukan sejak proses rekrutmen dan non-discrimination starting from the recruitment phase and
berkelanjutan, serta berlaku dalam hal pengembangan continuing throughout employees' careers. This principle
kompetensi, karier, remunerasi, dan sebagainya. Merujuk extends to competency development, career advancement,
prinsip tersebut, Perseroan memberikan kesempatan yang compensation, and beyond. In alignment with this principle,
sama dan setara kepada seluruh karyawan pria maupun the company offers equal opportunities to all employees,
wanita untuk bekerja, meniti karier dan menempati regardless of gender, enabling them to work, advance in their
posisi-posisi penting, termasuk di jajaran top management. careers, and attain key positions, including within top
management.
157 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 162
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Implementasi kesetaraan kesempatan bekerja yang The Company's implementation of equal employment
diberlakukan Perseroan sesuai dengan spirit Pasal 281 ayat opportunities is in accordance with Article 281 paragraph (2)
(2) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun of the 1945 Constitution of the Republic of Indonesia,
1945, yaitu: “Setiap orang berhak bebas dari perlakuan yang namely: "Everyone has the right to be free from
bersifat diskriminatif atas dasar apapun dan berhak discriminatory treatment on any basis and has the right to
mendapatkan perlindungan terhadap perlakuan yang receive protection against discriminatory treatment."
bersifat diskriminatif itu.” Selain itu, juga sesuai dengan Moreover, it is also in accordance with the Law of the Republic
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 1984 of Indonesia Number 7 of 1984 concerning Ratification of the
tentang Pengesahan Konvensi Mengenai Penghapusan Convention On The Elimination Of All Forms Of
Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita (Convention On Discrimination Against Women, as well as the Instruction of
The Elimination Of All Forms Of Discrimination Against the President of the Republic of Indonesia Number 9 of 2000
Women), serta Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 9 concerning Mainstreaming Gender in National Development.
Tahun 2000 tentang Pengarusutamaan Gender dalam
Pembangunan Nasional.
Penghormatan terhadap kesetaraan kesempatan dalam Adherence to equal opportunities at work aligns with both
bekerja juga sejalan dengan Konvensi 111 Diskriminasi dalam the International Labor Organization's Convention 111 on
Pekerjaan dan Jabatan yang dikeluarkan oleh Organisasi Discrimination in Employment and Occupation and the 1948
Perburuhan Internasional (ILO), dan Deklarasi Universal Hak Universal Declaration of Human Rights, which emphasizes the
Asasi Manusia 1948, yang mendeklarasikan bahwa hak asasi enjoyment of human rights without regard to differences
manusia harus dapat dinikmati tanpa adanya perbedaan such as race, skin color, gender, language, religion, political or
apapun seperti ras atau warna kulit, gender, bahasa, agama, other views, national or social origin, property, birth, or other
pandangan politik atau lainnya, asal usul bangsa atau sosial, status. The company is committed to upholding this
harta benda, kelahiran, atau status lainnya. Konsep non-discrimination principle by ensuring that female and male
non-diskriminasi ini turut mendasari Perseroan untuk employees receive the same basic salary and remuneration
memberikan rasio gaji pokok dan remunerasi yang sama ratio. Any variations in remuneration are solely based on the
antara karyawan perempuan dan laki-laki. Jika terjadi employee's level of experience and competency
perbedaan remunerasi, hal itu sepenuhnya berdasarkan corresponding to their position.
tingkat pengalaman dan kompetensi karyawan yang
tercermin dari tingkat jabatan yang dimiliki.
Kesungguhan Sarana Mitra Luas menerapkan kesetaraan The Company's commitment to enforcing equal employment
kesempatan bekerja membawa hasil dengan tidak adanya opportunities brought results with no incidents of
insiden diskriminasi pada tahun pelaporan. Dengan discrimination in the reporting year. Consequently, there is no
demikian, tidak ada tindakan perbaikan yang perlu dilakukan need for the Company to take corrective measures
Perseroan terkait dengan pengelolaan antar karyawan dan concerning employee management and equality of
kesetaraan kesempatan dalam bekerja. opportunity at work.
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Child Labor and Forced Labor [OJK F.19]
Paksa [OJK F.19]
Sarana Mitra Luas mendukung sepenuhnya penghapusan Sarana Mitra Luas fully supports the elimination of child labor
tenaga kerja anak dan praktik tenaga kerja paksa karena and forced labor practices because both are violations of
keduanya merupakan pelanggaran hak asasi manusia. human rights. A concrete effort to strengthen this support is
Upaya nyata untuk mengukuhkan dukungan tersebut for the Company to clearly determine the minimum age limit
adalah Perseroan menetapkan secara jelas batas minimal for employees and their working hours. The minimum age of
usia karyawan dan jam kerjanya. Usia minimal karyawan employees is 18 years, while the agreed working hours are 8
adalah 18 tahun, sedangkan jam kerja yang disepakati (eight) hours 1 (one) day and 40 (forty) hours 1 (one) week for
adalah 8 (delapan) jam 1 (satu) hari dan 40 (empat puluh) 5 (five) working days in 1 (one) week (Monday-Friday), in
jam 1 (satu) minggu untuk 5 (lima) hari kerja dalam 1 (satu) accordance with article 77 of Law no. 13 of 2003 concerning
minggu (Senin-Jumat), sesuai dengan pasal 77 Employment.
Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan.
PT Sarana Mitra Luas Tbk 158
Page 163
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile Pada beberapa unit kerja dan level karyawan tertentu, In certain work units and employee levels, the Company Perseroan memberlakukan sistem kerja bergiliran (shift applies a shift work system, the arrangements for which are work), yang pengaturannya disesuaikan dengan kondisi adjusted to work conditions. With this arrangement, if there is lapangan pekerjaan. Dengan pengaturan tersebut, apabila excess working time, it will be counted as overtime work, the terdapat kelebihan waktu kerja, hal itu akan diperhitungkan amount of compensation for which has been determined in sebagai kerja lembur yang besaran kompensasinya telah Company Regulations so that it does not harm employees or ditetapkan dalam Peraturan Perusahaan sehingga tidak be counted as forced labor. Moreover, the Company also merugikan karyawan atau terhitung sebagai kerja paksa. provides employees with the opportunity to rest at certain Lebih dari itu, Perseroan juga memberikan kesempatan times. kepada karyawan untuk beristirahat pada jam-jam tertentu. Pengaturan tentang usia minimal dan jam kerja merupakan Setting the minimum age and working hours is the Company's kepatuhan Perseroan terhadap sejumlah regulasi. Selain compliance with a number of regulations. Apart from Law no. Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang 13 of 2003 concerning Employment and Law of the Republic Ketenagakerjaan dan Undang-Undang Republik Indonesia of Indonesia no. 20 of 1999 concerning Ratification of ILO No. 20 Tahun 1999 tentang Pengesahan ILO Convention Convention No. 138 Concerning Minimum Age for Admission No. 138 Concerning Minimum Age for Admission to to Employment, the commitment not to employ children is also Employment (Konvensi ILO Mengenai Usia Minimum untuk in accordance with Law of the Republic of Indonesia no. 1 of Diperbolehkan Bekerja), komitmen tidak mempekerjakan 2000 concerning Ratification of ILO Convention No. 182 anak juga sesuai dengan Undang-Undang Republik concerning Prohibition and Immediate Action for the Indonesia No. 1 Tahun 2000 tentang Pengesahan ILO Elimination of the Worst Forms of Child Labor. Meanwhile, Convention No. 182 Concerning The Prohibition And determining working hours, including overtime policies, is in Immediate Action for The Elimination of The Worst Forms of line with Law of the Republic of Indonesia no. 19 of 1999 Child Labour (Konvensi ILO No. 182 mengenai Pelarangan concerning Ratification of ILO Convention No. 105 Concerning dan Tindakan Segera Penghapusan Bentuk-Bentuk The Abolition of Forced Labor. Pekerjaan Terburuk untuk Anak). Sementara itu, penentuan tentang jam kerja, termasuk kebijakan lembur, selaras dengan Undang-Undang Republik Indonesia No. 19 Tahun 1999 tentang Pengesahan ILO Convention No. 105 Concerning The Abolition of Forced Labour (Konvensi ILO Mengenai Penghapusan Kerja Paksa). Konsistensi Perseroan menerapkan ketentuan tentang usia The Company's consistency in implementing provisions minimal karyawan serta jam kerja yang jelas berdampak regarding the minimum age of employees and clear working positif dengan tidak adanya insiden/temuan terkait pekerja hours has had a positive impact in the absence of anak dan praktik kerja paksa di Sarana Mitra Luas. Dengan incidents/findings related to child labor and forced labor demikian, Perseroan tidak menerima denda/sanksi atas practices at Sarana Mitra Luas. Thus, the Company does not ketidakpatuhan terhadap regulasi terkait pekerja anak dan receive fines/sanctions for non-compliance with regulations kerja paksa. related to child labor and forced labor. 159 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 164
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Upah Minimum Regional [OJK F.20] Regional Minimum Wage [OJK F.20]
Upah atau imbalan kerja/remunerasi merupakan hak Employee wages and benefits are fundamental rights and the
normatif karyawan yang dijunjung tinggi pemenuhannya company places a strong emphasis on ensuring their
oleh Sarana Mitra Luas. Perseroan memberikan remunerasi fulfillment. Remuneration is determined based on individual
berdasarkan pengalaman, kompetensi dan kinerja setiap experience, competence, and performance, with no distinction
karyawan tanpa membedakan gender sehingga setiap made based on gender. This approach is aimed at granting
karyawan berhak memperoleh perlakuan yang sama dalam every employee the right to receive equal treatment within the
penerapan sistem pengupahan. Jika terdapat perbedaan wage system. Any differences in wages primarily result from
jumlah upah yang diterima, hal itu lebih disebabkan oleh variations in individual performance or accomplishments. The
pencapaian kinerja atau prestasi masing-masing karyawan. Company's dedication to providing equal remuneration,
Komitmen Perseroan memberikan kesetaraan remunerasi irrespective of gender, aligns with labor laws and is in
tanpa memandang gender merupakan implementasi accordance with ILO Convention No: 100/1951, which
undang-undang ketenagakerjaan, serta Konvensi ILO No: addresses Equal Remuneration for Men and Women Workers
100/1951 tentang Pengupahan yang Sama bagi Pekerja for Work of Equal Value.
Laki-laki dan Wanita untuk Pekerjaan yang Sama Nilainya
(Equal Remuneration for Men and Women Workers for
Work of Equal Value).
Pemberian upah di Sarana Mitra Luas diarahkan pada Wages at Sarana Mitra Luas are directed at achieving the needs
pencapaian kebutuhan hidup layak bagi karyawan. Dengan of a decent living for employees. With this approach, the
pendekatan itu, maka besaran upah minimum bagi minimum wage for the lowest level permanent employees will
karyawan tetap level terendah akan menyesuaikan dengan be adjusted to the price of basic necessities, inflation rate,
harga kebutuhan pokok, tingkat inflasi, standar kelayakan living standards and other variables in each province where the
hidup, dan variabel lainnya di masing-masing provinsi di Company operates. Based on this principle, the Company
mana Perseroan beroperasi. Berdasarkan prinsip tersebut, provides wages for permanent employees at the lowest level by
Perseroan memberikan upah untuk karyawan tetap level referring to the minimum provincial wage provisions set by the
terendah dengan merujuk ketentuan upah minimum government. In accordance with this principle, the Company
provinsi yang ditetapkan pemerintah. Sesuai prinsip guarantees that the remuneration of the lowest level
tersebut, Sarana Mitra Luas menjamin bahwa remunerasi permanent employees is in accordance with regional minimum
karyawan tetap level terendah telah sesuai dengan wage provisions in each region.
ketentuan upah minimum regional di masing-masing
daerah.
Mekanisme dan proses pemberian upah di Sarana Mitra The mechanism and process for providing wages above,
Luas di atas, termasuk bagi karyawan tetap di tingkat including for permanent employees at the lowest level, is in
terendah, telah sesuai dengan Keputusan Menteri Tenaga accordance with the Decree of the Minister of Manpower and
Kerja dan Transmigrasi Nomor 226 Tahun 2000 tentang Transmigration Number 226 of 2000 concerning Amendments
Perubahan Pasal 1, Pasal 3, Pasal 4, Pasal 8, Pasal,11, Pasal to Article 1, Article 3, Article 4, Article 8, Article 11 , Article 20,
20, dan Pasal 21 Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor and Article 21 of the Minister of Manpower Regulation
PER-01/MEN/1999 tentang Upah Minimum, serta Peraturan Number PER-01/MEN/1999 concerning Minimum Wages, as
Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 18 Tahun well as the Minister of Manpower Regulation (Permenaker)
2022 tentang Penetapan Upah Minimum Tahun 2023. Number 18 of 2022 concerning Determination of Minimum
Upah karyawan tetap di tingkat terendah dibandingkan Wages in 2023. Employee wages at the lowest level compared
UMR/Provinsi selengkapnya disampaikan dalam tabel to the UMR/Provinces presented in the following table:
berikut:
PT Sarana Mitra Luas Tbk 160
Page 165
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Tabel Rasio Upah Minimum Karyawan Tetap Tingkat Terendah dengan
UMR Tahun 2024
Ratio of Minimum Wage for Permanent Employees at Lowest Level to
UMR in 2024
W ilayah Upah Karyaw an Tetap Besaran Upah Minimum Rasio Upah Karyaw an Tetap Terendah
O perasional Provinsi Tingkat Terendah (Rp) Regional (Provinsi) Dibandingkan UMR (Provinsi)
Operational Area Province Lowest Level Permanent Regional (Provincial) Ratio of Minimum Wage for Permanent
Employee Wages (Rp) Minimum Wages Employees at Lowest Level to UMR
Bekasi (Kantor Pusat) Jawa Barat
5.219.263 5.219.263 100%
Head Office West Java
Riau Riau 3.465.930 3.465.930 100%
Jambi Jambi 3.037.121 3.037.121 100%
Sumatera Selatan
Palembang 3.456.874 3.456.874 100%
South Sumatra
Banten Banten 4.560.894 4.560.894 100%
Jakarta DKI Jakarta 5.067.381 5.067.381 100%
Jawa Timur
Surabaya 4.624.787 4.624.787 100%
Jawa Timur
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Decent and Safe Working Environment
Aman [OJK F.21] [OJK F.21]
Penciptaan lingkungan kerja yang layak dan aman sesuai Creating a decent and safe work environment in accordance
kaidah Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) akan with Occupational Safety and Health (K3) principles will be
berbanding lurus dengan tingkat kinerja karyawan. Oleh directly proportional to the level of employee performance.
karena itu, Sarana Mitra Luas berupaya semaksimal Therefore, Sarana Mitra Luas makes every effort to create the
mungkin untuk mewujudkan lingkungan kerja terbaik best work environment by complying with applicable
dengan mematuhi regulasi yang berlaku di bidang K3. regulations in the field of K3. With these efforts, the Company
Dengan upaya tersebut, Perseroan optimistis bisa is optimistic to achieve the goal of implementing K3, namely
mewujudkan tujuan penerapan K3, yaitu tidak ada zero accidents or zero work accidents.
kecelakaan kerja (zero accident) atau nihil kecelakaan kerja.
161 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 166
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Untuk meraih tujuan tersebut, Perseroan menerapkan To achieve this goal, the Company implemented a series of
serangkaian kebijakan antara lain Peraturan Pemerintah No. policies, including Government Regulation no. 50 of 2012
50 Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen concerning Implementation of the Occupational Safety and
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). Selaras dengan Health Management System (SMK3). In line with this, the
itu, Perseroan melengkapi gedung perkantoran, workshop Company equips office buildings, workshops and showrooms
dan showroom dengan berbagai sarana dan prasarana K3, with various K3 facilities and infrastructure, including in the
termasuk apabila terjadi kondisi darurat. Sarana dan event of an emergency. These facilities and infrastructure
prasarana tersebut di antaranya sistem proteksi kebakaran, include fire protection systems, light fire extinguishers (APAR),
Alat Pemadam Api Ringan (APAR), heat detector, smoke heat detectors, smoke detectors, lightning rods, sprinklers,
detector, penangkal petir, sprinkler, sarana Pertolongan First Aid for Accidents (P3K), and others. To ensure that all K3
Pertama pada Kecelakaan (P3K), dan lain-lain. Untuk facilities and equipment function properly, the Company
memastikan semua fasilitas dan perlengkapan K3 berfungsi checks facilities and infrastructure regularly.
dengan baik, Perseroan melakukan pengecekan fasilitas,
sarana dan prasarana secara rutin.
Selain penyediaan perlengkapan kerja, dalam upaya Apart from providing work equipment, to support employee
mendukung kesehatan dan keselamatan karyawan, health and safety, the Company also provides various facilities
Perseroan juga menyediakan berbagai fasilitas di antaranya including health care and treatment benefits, sick pay, work
tunjangan perawatan dan pengobatan kesehatan, upah accident benefits, non-work accident death benefits, as well
selama sakit, tunjangan kecelakaan kerja, tunjangan as weekly and daily rest. To fulfill employee rights, the
kematian bukan kecelakaan kerja, serta istirahat mingguan Company also involves all employees in the BPJS Employment
dan harian. Untuk memenuhi hak karyawan, Perseroan juga and BPJS Health programs.
mengikutsertakan seluruh karyawan dalam program BPJS
Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
Kebijakan lain terkait K3, Perseroan secara berkala Another policy related to K3, the Company periodically
menyelenggarakan atau mengirimkan karyawan untuk organizes or sends employees to take part in K3 training.
mengikuti pelatihan K3. Selain mendapatkan pengetahuan Apart from gaining the latest knowledge regarding K3,
terbaru terkait K3, keikutsertaan dalam pelatihan juga akan participation in training will also enhance skills and
mengasah keterampilan dan kesiapsiagaan apabila terjadi preparedness in the event of an emergency related to K3.
kedaruratan terkait K3. Selama tahun pelaporan, tercatat During the reporting year, a total of 261 employees attended
sebanyak 261 karyawan mengikuti pelatihan K3. Adapun K3 training. The K3 training program for 2024 is as follows:
program pelatihan K3 selama tahun 2024 adalah sebagai
berikut:
Nama Pelatihan W aktu Pelaksanaan Jumlah Peserta
No
Training Name Time Total Participant
13 s/d 16 Mei 2024
1 Pesawat Angkat & Angkut ( PAA ) 3
13 to 16 May 2024
Pesawat Angkat & Angkut ( PAA ) ( 18 s/d 20 Mei 2024
2 30
Loader ) 18 to 20 May 2024
05 s/d 07 Juni 2024
3 Pesawat Angkat & Angkut ( PAA ) 29
05 to 07 June 2024
29 s/d 31 Mei 2024
4 Pesawat Angkat & Angkut ( PAA ) 27
29 to 31 May 2024
13 s/d 15 Agustus 2024
5 Pesawat Angkat & Angkut ( PAA ) 30
13 to15 August 2024
21 s/d 23 Agustus 2024
6 Pesawat Angkat & Angkut ( PAA ) 30
21 to 23 August 2024
29 s/d 31 Oktober 2024
7 Pesawat Angkat & Angkut ( PAA ) 30
29 to 31 October 2024
25 s/d 28 November 2024
8 Pesawat Angkat & Angkut ( PAA ) 29
25 to 28 November 2024
10 s/d 12 Desember 2024
9 Pesawat Angkat & Angkut ( PAA ) 29
10 to 12 December 2024
16 s/d 18 Desember 2024
10 Pesawat Angkat & Angkut ( PAA ) 24
16 to 18 December 2024
PT Sarana Mitra Luas Tbk 162
Page 167
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Di sepanjang tahun 2024, manajemen dan karyawan Throughout the year 2024, both the management and
Sarana Mitra Luas telah berupaya semaksimal untuk employees of Sarana Mitra Luas dedicated to achieve the K3
mewujudkan tujuan K3, yaitu tidak ada kecelakaan kerja objective of zero work accidents by diligently following all work
dengan melaksanakan semua regulasi dan prosedur kerja. regulations and procedures. The outcomes of these diverse
Melalui berbagai upaya tersebut, pencapaian kinerja K3 efforts in K3 performance for the year 2024 are outlined
selama tahun 2024 adalah sebagai berikut: below:
Tabel Tingkat Keparahan Kecelakaan Kerja Tahun 2024
Table of Severity Levels of Work Accidents in 2024
Deskripsi Jumlah Kasus/Kejadian
No
Description Number of Cases/Incidents
Cedera fatal (fatality ) yang mengakibatkan pekerja yang bersangkutan
1 meninggal dunia. 0
Fatal injuries leading to demise of the affected worker.
Cedera yang menghilangkan waktu kerja produktif (loss time injury )
2 0
Injuries causing a loss of productive work hours (lost time injury).
Cedera yang menyebabkan karyawan tidak bisa masuk kerja (loss time day )
3 3
Injuries that result in employees being unable to attend work (lost time days).
Cedera yang membatasi kemampuan kerja (restricted duty )
4 0
Injuries that limit work ability (restricted duty)
Cedera yang membutuhkan perawatan medis (medical treatment injury )
5 6
Injuries that require medical treatment (medical treatment injury)
Cedera ringan seperti lecet, mata kemasukan debu, dan sejenisnya (first aid
injury )
6 4
Minor injuries like scrapes, particles in the eye, and similar cases (first aid
injury).
Tidak menimbulkan cedera (non injury accident )
7 0
Does not cause injury (non-injury accident)
Pelatihan dan Pengembangan Employee Capacity Training and
Kemampuan Pegawai [OJK F.22] Development [OJK F.22]
Peningkatan kapasitas dan kemampuan karyawan Increasing employee capacity and ability is an important key to
merupakan kunci penting untuk mewujudkan realizing the growth and sustainable performance of Sarana
pertumbuhan dan kinerja keberlanjutan Sarana Mitra Luas. Mitra Luas. For this reason, the Company continuously
Untuk itu, Perseroan secara berkesinambungan organizes various education and training programs to improve
menyelenggarakan berbagai program pendidikan dan employee competency. The competency development program
pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. is implemented in accordance with the Company's needs and
Program pengembangan kompetensi dilaksanakan sesuai is open to all employees regardless of gender.
dengan kebutuhan Perseroan dan sifatnya terbuka bagi
seluruh karyawan tanpa membedakan jenis kelamin.
Per 31 Desember 2024, Perseroan telah menyelenggarakan As of December 31, 2024, the Company has conducted
program pendidikan dan pelatihan sebagaimana education and training programs as presented in the following
disampaikan dalam tabel berikut: table:
163 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 168
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Tabel Pengembangan Kompetensi Karyawan Tahun 2024
Employee Competency Development in 2024
Jumlah Pegaw ai yang Rata-rata Jam Pelatihan Setiap
Uraian Memperoleh Pelatihan Jam Pelatihan Pekerja
Description Total Employees underwent Training Hours Average Training Hours for
Training Each Employee
Keseluruhan
269 21 7
Overall
Berdasarkan Jenis Kelamin
Based on gender
Laki-laki
265 7 7
Male
Perempuan
4 2 2
Female
Berdasarkan kategori jabatan karyaw an
Based on employee position category
Manajemen
0 0 0
Management
Staff 8 3 2
Tinjauan Rutin Pekerja dan Jenjang Routine Review of Employees and Career
Karier [OJK F.22] Paths [OJK F.22]
Sarana Mitra Luas memberikan apresiasi kepada semua The Company provides appreciation to all employees by
karyawan dengan melakukan tinjauan atau penilaian rutin conducting regular reviews or assessments of their
atas kinerja mereka. Penilaian dilakukan untuk mewujudkan performance. Assessments are carried out to realize fairness,
keadilan, dukungan, serta menetapkan target pencapaian support, and set achievement targets for all employees. In
kepada seluruh karyawan. Dalam melakukan penilaian, conducting assessments, the Company acts fairly to all
Perseroan bertindak adil kepada semua karyawan dengan employees by basing it on work performance without
mendasarkan diri pada prestasi kerja tanpa membedakan discriminating against gender. The results of the employee
jenis kelamin. Hasil penilaian karyawan akan menjadi salah assessment will be one of the bases and considerations for
satu dasar dan pertimbangan untuk pengembangan developing the employee's career path, whether getting a
jenjang karier pegawai, apakah mendapatkan promosi, promotion, rotation/mutation, or demotion. Based on the
rotasi/mutasi, atau demosi. Dengan berpatokan pada applicable mechanism, in the reporting year, it was recorded
mekanisme yang berlaku, pada tahun pelaporan, tercatat that 12 people were promoted, 12 people were rotated, and 8
12 orang mendapatkan promosi, 12 orang menjalani rotasi, people were demoted.
dan 8 orang mendapatkan demosi.
PT Sarana Mitra Luas Tbk 164
Page 169
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile Dampak Operasi terhadap Masyarakat Operations Impacts on Surrounding Sekitar [OJK F.23] Communities [OJK F.23] Perseroan berkomitmen menjalankan usaha dengan The Company is dedicated to conducting its operations in memenuhi semua regulasi yang berlaku, baik di bidang adherence to all relevant regulations, including economic, ekonomi, lingkungan maupun sosial. Komitmen itu environmental, and social aspects. This dedication is rooted in dibangun karena Sarana Mitra Luas tidak ingin Sarana Mitra Luas' desire to avoid any adverse effects on keberadaannya berdampak negatif terhadap masyarakat. Di society. Conversely, the company aspires for its presence to sisi lain, Perseroan berharap kehadirannya membawa contribute maximum benefits to the community. manfaat sebesar-besarnya bagi masyarakat. Sesuai dengan hasil evaluasi yang dilakukan Perseroan, In accordance with the results of the evaluation carried out by operasional usaha Sarana Mitra Luas tidak menimbulkan the Company, Sarana Mitra Luas' business operations do not dampak negatif bagi masyarakat. Justru sebaliknya, have a negative impact on the community. On the contrary, the masyarakat mendapat dampak positif atas keberadaan community has had a positive impact on the Company's Perseroan. Selain menyediakan lapangan kerja dan existence. Apart from providing employment opportunities and membuka kesempatan sebagai pemasok barang dan jasa, opening up opportunities as suppliers of goods and services, masyarakat juga memetik manfaat dari penyelenggaraan the community also reaps the benefits of implementing Social Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL), yang jenis and Environmental Responsibility (TJSL), where the types and dan bentuk kegiatannya disesuaikan dengan forms of activities are adjusted to the expectations/needs of the harapan/kebutuhan masyarakat. community Pengaduan Masyarakat [OJK F.24] Public Complaints [OJK F.24] Dalam menjalankan usaha, Sarana Mitra Luas berkomitmen In running its business, Sarana Mitra Luas is committed to untuk mematuhi semua regulasi yang berlaku guna complying with all applicable regulations to minimize negative meminimalkan dampak negatif bagi masyarakat dan impacts on society and the environment. However, as a form of lingkungan. Walau demikian, sebagai bentuk pemenuhan fulfilling its responsibility to the community, the Company is tanggung jawab kepada masyarakat, Perseroan membuka open to the possibility of complaints from the public affected diri terhadap kemungkinan adanya pengaduan dari by Sarana Mitra Luas operations and is committed to resolving masyarakat yang terdampak oleh operasional Sarana Mitra these complaints as soon as possible. Luas dan berkomitmen untuk menyelesaikan pengaduan tersebut secepatnya. Perseroan menyediakan mekanisme pengaduan melalui The Company provides a complaint mechanism through the kanal whistleblowing system (WBS), atau menyampaikan whistleblowing system (WBS) channel, or submit the complaint pengaduan tersebut secara tertulis melalui email: in writing via email: corsec@sml.co.id. All complaint letters will corsec@sml.co.id. Semua surat pengaduan akan be followed up by the relevant division by verifying the ditindaklanjuti oleh divisi terkait dengan melakukan complaints received. Based on the Company's data, during verifikasi atas keluhan yang diterima. Berdasarkan data 2023, Sarana Mitra Luas received 3 (three) complaints from the Perseroan, selama tahun 2023, Sarana Mitra Luas menerima public and all have been resolved properly. sebanyak 3 (tiga) pengaduan dari masyarakat dan semuanya sudah diselesaikan dengan baik. Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Environmental Social Responsibility Lingkungan (TJSL) [OJK F.25] Activities (TJSL) [OJK F.25] Komunikasi dan hubungan yang harmonis dengan para Communication and harmonious relationships with pemangku kepentingan, terutama masyarakat di sekitar stakeholders, especially the communities around the perusahaan beroperasi, merupakan salah satu kunci company's operations, is one of the keys to sustainability for a keberlanjutan bagi suatu perusahaan. Untuk mewujudkan company. policies carried out by the company include hal itu, kebijakan nyata yang dilakukan perusahaan antara organizing various TJSL programs. In addition to increasing the lain menyelenggarakan berbagai program TJSL. Selain positive impact on society, the implementation of TJSL is also meningkatkan dampak positif bagi kehidupan masyarakat, the company's support for the 17 Sustainable Development pelaksanaan TJSL sekaligus merupakan dukungan Goals (SDGs) currently being implemented by the Indonesian perusahaan terhadap 17 Tujuan Pembangunan government. Berkelanjutan (TPB) atau Sustainable Development Goals (SDGs) yang saat ini sedang dilaksanakan pemerintah Indonesia. Per 31 Desember 2024, Sarana Mitra Luas belum As of December 31, 2024, Sarana Mitra Luas has not melaksanakan program TJSL sehingga belum bisa implemented any TJSL programs and therefore cannot present menyampaikan hasilnya dalam laporan ini. the results in this report. 165 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 170
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 166
Page 171
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan Performance Highlight Management Report Company Profile Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Product/Service Innovation and [OJK F.26] Development [OJK F.26] Sarana Mitra Luas menyadari bahwa kebutuhan dan Sarana Mitra Luas realizes that consumer needs and harapan konsumen terhadap produk dan layanan Perseroan expectations for the Company's products and services continue terus berkembang sesuai dengan tuntutan terkini. Untuk to develop in line with current demands. For this reason, the itu, Perseroan berupaya semaksimal mungkin melakukan Company makes every effort to innovate and develop inovasi dan pengembangan produk/jasa agar mampu products/services to be able to meet consumer demands and memenuhi tuntutan dan harapan konsumen tersebut. Tak expectations. Not only providing more varied choices, sekadar memberikan pilihan yang lebih variatif, inovasi serta innovation and development of products and services also aims pengembangan produk dan jasa/layanan juga bertujuan to provide services that are easier, more effective and efficient untuk memberikan layanan yang lebih mudah, efektif, dan for consumers. efisien bagi konsumen. Inovasi dan pengembangan yang dilakukan Perseroan tidak The innovation and development carried out by the Company semata-mata terkait produk dan jasa/layanan, tetapi juga is not solely related to products and services, but also concerns menyangkut bidang pemasaran dan sebagainya. Inovasi the field of marketing and so on. Innovation and development dan pengembangan produk dan layanan yang dilakukan of products and services carried out by the Company in 2024 Perseroan pada tahun 2024 di antaranya menyediakan include providing customers with more environmentally forklift listrik yang lebih ramah lingkungan kepada friendly electric forklifts. konsumen. Produk yang Sudah Dievaluasi Evaluated for Customers’ Safety [OJK F.27] Keamanannya bagi Konsumen [OJK F.27] Sarana Mitra Luas merupakan perusahaan penyedia jasa Sarana Mitra Luas is a company providing forklift and material penyewaan forklift dan material handling equipment yang handling equipment rental services that operates in various beroperasi di berbagai wilayah di Indonesia. Untuk meraih regions in Indonesia. To achieve customer satisfaction, the kepuasan konsumen, Perseroan senantiasa menyediakan Company always provides high quality, safe and appropriate forklift dan handling equipment berkualitas tinggi, aman forklifts and handling equipment according to customer needs. dan sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Perseroan The Company guarantees that all forklifts and handling menjamin semua forklift dan handling equipment yang equipment rented have passed the feasibility test and regular disewakan telah lolos uji kelayakan dan perawatan berkala. maintenance. Thus, customers who rent without an operator Dengan demikian, konsumen yang menyewa tanpa or operate their own forklifts and other handling equipment operator atau mengoperasikan sendiri forklift dan handling can operate safely. On the other hand, for consumers who rent equipment lainnya, mereka bisa mengoperasikan dengan with an operator, the Company guarantees that the operator aman. Di sisi lain, bagi konsumen yang menyewa dengan regularly undergoes training to improve skills in operating operator, Perseroan memberikan garansi bahwa operator forklifts and other handling equipment. secara berkala mengikuti pelatihan untuk meningkatkan keahlian dalam mengoperasikan forklift dan handling equipment lainnya. 167 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 172
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Dampak Produk/Jasa [OJK F.28] Product/Service Impact [OJK F.28]
Operasional bisnis Sarana Mitra Luas berupa jasa Sarana Mitra Luas' business operations in the form of forklift
penyewaan forklift dan material handling equipment and other material handling equipment rental services have
lainnya memberikan dampak positif bagi para pelaku usaha had a positive impact on business actors in various sectors,
di berbagai sektor, seperti logistik, manufaktur, pabrik baja, such as logistics, manufacturing, steel factories, cigarette
pabrik rokok, otomotif, dan lainnya. Dengan ketersediaan factories, automotive and others. With the availability of
forklift dan material handling equipment yang lain, mereka forklifts and other material handling equipment, they can
bisa melakukan pergerakan, penyimpanan serta move, store and control certain goods, objects or loads to the
pengendalian terhadap suatu barang, benda atau muatan desired place/location. On the other hand, in the reporting
tertentu ke tempat/lokasi yang dikehendaki. Di sisi lain, year, the Company did not receive any complaints due to
pada tahun pelaporan, Perseroan tidak menerima keluhan negative impacts arising from the operation of forklifts and
akibat dampak negatif yang timbul dari pengoperasian material handling equipment rented by the company.
forklift dan material handling equipment yang disewakan
perusahaan.
Untuk mengoptimalkan dampak positif atas layanan yang To optimize the positive impact of the services provided, as well
diberikan, sekaligus memudahkan konsumen/pelanggan as make it easier for consumers/customers to obtain
mendapatkan informasi mengenai produk dan pelayanan information about the products and services offered, the
yang ditawarkan, Perseroan menyediakan situs web yang Company provides a website that can be accessed easily via
dapat diakses dengan mudah melalui https://www.sml.co.id/. Apart from providing information
https://www.sml.co.id/. Selain menyediakan informasi yang needed by consumers/customers, on the website,
dibutuhkan oleh konsumen/pelanggan, di situs web consumers/customers can utilize the 'Contact Us' feature to
tersebut, konsumen/pelanggan dapat memanfaatkan fitur directly submit questions regarding the products and services
'Hubungi Kami' untuk langsung menyampaikan pertanyaan provided by the Company.
terkait produk dan pelayanan yang diberikan oleh
Perseroan.
Selaras dengan itu, Perseroan juga memastikan adanya In line with this, the Company also ensures transparency of
transparansi informasi mengenai produk, harga, dan information regarding products, prices and other policies so
kebijakan lainnya sehingga pelanggan dapat membuat that customers can make the right decisions based on
keputusan yang tepat berdasarkan pengetahuan yang sufficient knowledge. Responsiveness to customer questions,
cukup. Responsif terhadap pertanyaan, masukan, atau input or complaints is essential for the Company because it
keluhan pelanggan adalah hal yang esensial bagi Perseroan helps build stronger relationships and improve service quality.
karena membantu membangun hubungan yang lebih kuat Moreover, the Company is committed to maintaining the
dan memperbaiki kualitas pelayanan. Lebih dari itu, security and privacy of customer data so that there is no
Perseroan berkomitmen untuk menjaga keamanan dan leakage, let alone data loss.
privasi data pelanggan sehingga tidak terjadi kebocoran,
apalagi kehilangan data.
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali Number of Recalled Products [OJK F.29]
[OJK F.29]
Per 31 Desember 2024, tidak terdapat forklift dan material As of December 31, 2024, there were no forklifts and other
handling equipment lainnya yang ditarik dengan alasan material handling equipment recalled for specific reasons, such
tertentu, seperti kerusakan mesin atau peralatan tidak as machine failure or equipment not functioning properly.
berfungsi sebagaimana mestinya.
Survei Kepuasan Pelanggan [OJK F.30] Customer Satisfaction Survey [OJK F.30]
Sarana Mitra Luas senantiasa memegang komitmen untuk Sarana Mitra Luas always maintains a commitment to provide
memberikan produk dan layanan terbaik demi mewujudkan the best products and services in order to achieve optimal
kepuasan konsumen/pelanggan yang optimal. Untuk consumer/customer satisfaction. To assess customer
mengetahui tingkat kepuasan pelanggan, sekaligus satisfaction and collect feedback for enhancement purposes,
menggali masukan untuk perbaikan, sarana yang lazim many companies typically employ customer satisfaction
dipakai perusahaan melakukan survei kepuasan pelanggan. surveys. However, Sarana Mitra Luas did not carry out such a
Namun demikian, Sarana Mitra Luas belum melakukan survey in 2024; hence, the results cannot be included in this
survei serupa pada tahun 2024 sehingga belum bisa report.
menyampaikan hasilnya dalam laporan ini.
PT Sarana Mitra Luas Tbk 168
Page 173
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Keunggulan Kompetitif Sarana Mitra Competitive Advantages of Sarana Mitra
Luas Luas Facilities
1. Memiliki variasi unit yang beragam dan tidak 1, Has a wide variety of units and is not tied to a
terikat dengan pemasok tertentu particular supplier
Pemasaran unit forklift dan material handling The Company's marketing of forklift units and other
equipment lainnya yang dilakukan Perseroan tidak material handling equipment does not depend on one
bergantung pada salah satu pemasok atau brand particular supplier or brand. With a wide variety of units
tertentu. Dengan variasi unit yang beragam dari from various different brands, the Company has great
berbagai brand yang berbeda membuat Perseroan freedom in marketing and meeting the needs of potential
sangat leluasa melakukan pemasaran dan memenuhi customers. This is the Company's main advantage
kebutuhan para calon pelanggan. Hal ini menjadi compared to its competitors in the forklift unit rental
keunggulan utama Perseroan dibanding para industry where competitors are generally tied to certain
pesaingnya di industri penyewaan unit forklift di mana brands.
para pesaing pada umumnya terikat dengan brand
tertentu.
2. Unit prima dan layanan service cepat 2, Prime unit and fast service
Salah satu kekuatan utama Perseroan adalah One of the Company's main strengths is its ability to
kemampuannya dalam menyediakan unit-unit forklift provide forklift units and other material handling
dan material handling equipment lainnya yang selalu equipment that is always reliable. As an effort to maintain
dapat diandalkan. Sebagai upaya menjaga kondisi unit the condition of rental units, the Company has workshops
rental, Perseroan memiliki workshop dan teknisi yang and technicians who have the ability to maintain and
memiliki kemampuan dalam pemeliharaan dan repair units. The company also always provides 1
perbaikan unit. Perseroan juga selalu menyediakan 1 additional unit for every 10 forklift units rented to
unit tambahan untuk setiap 10 unit forklift yang customers for quick handling of customer complaints. In
disewakan ke pelanggan guna penanganan cepat addition, the Company has spare parts in stock to prevent
terhadap keluhan pelanggan. Selain itu, Perseroan the risk of shortages and increases in the price of spare
memiliki persediaan suku cadang demi mencegah parts for the Company's forklift units. The availability of
risiko terjadinya kelangkaan dan kenaikan harga suku complete spare parts available in several customer
cadang unit-unit forklift Perseroan. Tersedianya suku workshops as well as the maintenance and repair
cadang yang lengkap dan tersedia di beberapa capabilities of reliable technicians ensure that the
workshop pelanggan serta kemampuan pemeliharaan Company's operational performance is maintained well
dan perbaikan dari teknisi yang handal membuat and optimally.
kinerja operasional Perseroan tetap terjaga dengan baik
dan optimal.
169 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 174
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
3. Inovasi penggunaan electric forklift 3, Innovation in the use of electric forklifts
Perseroan memiliki strategi terkait pemanfaatan The company has a strategy regarding the use of
teknologi baterai lithium-ion dalam penggunaan lithium-ion battery technology in the use of electric
electric forklift di mana penggunaan baterai lithium-ion forklifts, where the use of lithium-ion batteries in electric
pada unit electric forklift mampu meningkatkan forklift units can increase efficiency and practicality - one
efisiensi dan kepraktisan, salah satunya dalam hal of which is in terms of charging and battery life compared
pengisian dan daya tahan baterai dibandingkan to lead-acid batteries. Currently the Company has
dengan jenis baterai lead-acid. Saat ini Perseroan suppliers who are able to meet the needs of lithium-ion
memiliki pemasok yang mampu memenuhi kebutuhan batteries for the Company's electric forklift units. In the
baterai lithium-ion pada unit electric forklift Perseroan. future, the Company will continue to strive to meet
Di masa yang akan datang, Perseroan akan terus customer needs by providing forklift units with a high level
berupaya untuk memenuhi kebutuhan para pelanggan of productivity and with good technology and safety
dengan menyediakan unit forklift dengan tingkat standards.
produktivitas yang tinggi serta dengan teknologi dan
standar keselamatan yang baik.
4. Perseroan memiliki hubungan yang baik dengan 4, The company has good relationships with customers
pelanggan
Pada masa sekarang, perusahaan yang bergerak dalam Nowadays, companies that operate in services really pay
jasa sangat memperhatikan dan mengutamakan attention to and prioritize the needs of their customers.
kebutuhan para pelanggannya. Kondisi ini didukung This condition is supported by the rapid competition in the
dengan pesatnya persaingan industri material handling material handling equipment industry in the country. This
equipment di dalam negeri. Hal ini juga menjadi salah is also one of the aspects that the Company pays attention
satu aspek yang diperhatikan dan menjadi fokus oleh to and focuses on. To support its business activities, the
Perseroan. Untuk menunjang kegiatan bisnisnya, Company has a policy of establishing good relationships
Perseroan memiliki kebijakan untuk menjalin hubungan with customers by providing products and services that
yang baik dengan pelanggan dengan memberikan can meet their needs and provide a high level of
produk dan jasa yang dapat memenuhi kebutuhan dan satisfaction for its customers because customer
memberikan tingkat kepuasan yang tinggi untuk para satisfaction is a very important orientation for the
pelanggannya karena kepuasan pelanggan merupakan continuity of the Company's business. In this case, the
orientasi yang sangat penting bagi kelangsungan bisnis Company believes that consistency in building and
Perseroan. Dalam hal ini, Perseroan meyakini realizing customer satisfaction will foster high loyalty to
konsistensi dalam membangun dan mewujudkan the Company.
kepuasan pelanggan akan menumbuhkan loyalitas
yang tinggi terhadap Perseroan.
Keuntungan lain dari terbentuknya jalinan hubungan Another advantage of establishing good relationships
yang baik dengan pelanggan adalah Perseroan dapat with customers is that the Company can know customer
mengetahui kebutuhan para pelanggan dengan baik needs well and in detail regarding the specifications of the
dan mendetail terkait spesifikasi produk dan jasa yang products and services desired. Information about
diinginkan. Informasi tentang kebutuhan pelanggan customer needs is obtained by the Company based on the
tersebut diperoleh Perseroan berdasarkan hasil results of regular meetings with customers. Apart from
pertemuan rutin dengan pelanggan. Selain memahami understanding customer needs, maintaining customer
kebutuhan pelanggan, menjaga loyalitas pelanggan, loyalty, and providing added value for customers in
dan memberikan nilai tambah bagi para pelanggan conducting business or transactions with the Company,
dalam melakukan bisnis atau transaksi dengan Sarana Mitra Luas management also hopes that these
Perseroan, manajemen Sarana Mitra Luas juga regular meetings can become a means of providing input
berharap pertemuan-pertemuan rutin tersebut dapat to the Company and customers for business development.
menjadi sarana untuk memberikan masukan-masukan or future business.
kepada Perseroan dan pelanggan guna
pengembangan bisnis atau usaha di masa yang akan
datang.
PT Sarana Mitra Luas Tbk 170
Page 175
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
5. Perseroan memiliki hubungan yang baik dengan 5, The company has good relationships with its
para pemasoknya suppliers
Perseroan memiliki hubungan yang sangat baik dengan The Company has a very good relationship with its
para pemasok yang dapat dilihat dari hubungan kerja suppliers which can be seen from the cooperative
sama yang dimulai sejak penentuan spesifikasi produk relationship starting from determining product
yang disesuaikan dengan kondisi di Indonesia, specifications that are adapted to conditions in Indonesia,
persiapan peluncuran (launching), transfer knowledge, launching preparations, transferring knowledge, training,
pelatihan, pengukuran kinerja produk dan pemberian measuring product performance and providing feedback
umpan balik atau usulan perbaikan. Dengan adanya or suggestions for improvements. By having
hubungan kerja sama yang terbina baik dengan para well-established cooperative relationships with suppliers,
pemasok, maka pemenuhan kebutuhan para customer needs for quality heavy equipment products
pelanggan atas produk-produk dan alat-alat berat yang that meet the specifications desired by customers can be
berkualitas dan sesuai dengan spesifikasi yang met and delivered on time.
diinginkan oleh para pelanggan dapat terpenuhi dan
disampaikan tepat pada waktunya.
6. Rekam jejak pemegang saham dan manajemen di 6, Track record of shareholders and management in the
industri industry
Pemegang saham dan manajemen Perseroan memiliki The Company's shareholders and management have a
rekam jejak (track record) panjang yang sudah long track record having operated for more than 25 years
beroperasi lebih dari 25 tahun di sektor usaha in the forklift rental business sector. Since the Company
penyewaan forklift. Sejak Perseroan didirikan pada was founded in 2006, the Company has been trusted by
tahun 2006, Perseroan telah dipercaya oleh beberapa several customers from well-known companies, such as PT
pelanggan dari perusahaan-perusahaan ternama, Indah Kiat Pulp & Paper Tbk (Sinarmas Group), PT LG
seperti PT Indah Kiat Pulp & Paper Tbk (Sinarmas Electronics Indonesia, PT Indolakto (Indofood Group), PT
Group), PT LG Electronics Indonesia, PT Indolakto AT Indonesia (Astra Otoparts Group), PT Bukit Muria Jaya
(Indofood Group), PT AT Indonesia (Astra Otoparts (Djarum Group), PT Heinz ABC Indonesia, PT Ultra Prima
Group), PT Bukit Muria Jaya (Djarum Group), PT Heinz Abadi (OT Group), PT Kereta Api Logistik, and PT Bekaert
ABC Indonesia, PT Ultra Prima Abadi (OT Group), PT Indonesia. Several contracts owned by the Company often
Kereta Api Logistik, dan PT Bekaert Indonesia. receive renewal from its clients.
Beberapa kontrak yang telah dimiliki oleh Perseroan
tidak jarang mendapat pembaruan kembali dari
kliennya.
LAIN-LAIN
Others
Verifikasi Tertulis Dari Pihak Independen Written Verification From Independent
[OJK G.1] Party [OJK G.1]
Laporan Keberlanjutan PT Sarana Mitra Luas Tbk Tahun The 2024 Sustainability Report of PT Sarana Mitra Luas Tbk has
2024 belum diverifikasi oleh Penyedia Jasa Assurance not been verified by an independent Assurance Service
(Assurance Services Provider) yang independen. Namun Provider. However, the Company guarantees that all
demikian, Perusahaan menjamin bahwa seluruh informasi information disclosed in this report is true, accurate and
yang diungkapkan dalam laporan ini adalah benar, akurat, factual.
dan faktual.
171 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 176
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk 172
Page 177
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Lembar Umpan Balik [OJK G.2]
Feedback Form [OJK G.2]
Terima kasih kepada Bapak/Ibu/Saudara yang telah membaca Laporan Keberlanjutan PT Sarana Mitra Luas Tbk Tahun 2024.
Untuk meningkatkan isi Laporan Keberlanjutan pada tahun-tahun mendatang, kami berharap Bapak/Ibu/Saudara bersedia
untuk mengisi Lembar Umpan Balik ini dengan melingkari salah satu jawaban dan mengisi titik-titik yang tersedia,
kemudian mengirimkannya kepada kami.
Thank you for reading the 2024 PT Sarana Mitra Luas Tbk Sustainability Report. To improve content of the Sustainability
Report in the following years, please kindly fill this Feedback Form by choosing one of the answers and fill in the blanks
provided, then send it to us.
1. Laporan Keberlanjutan ini sudah memberikan informasi yang jelas mengenai kinerja ekonomi, sosial dan lingkungan
yang dilakukan oleh Perseroan:
This Sustainability Report has provided clear information regarding economic, social and environmental performance of
the Company:
a. Setuju / Agree b. Tidak Setuju / Disagree c. Tidak tahu / Undecided
2. Laporan Keberlanjutan ini sudah memberikan informasi yang jelas mengenai pemenuhan tanggung jawab sosial dan
lingkungan Perseroan:
This Sustainability Report has provided clear information regarding fulfillment of the Company's social and
environmental responsibilities:
a. Setuju / Agree b. Tidak Setuju / Disagree c. Tidak tahu / Undecided
3. Materi dan data dalam Laporan Keberlanjutan ini mudah dimengerti dan dipahami.
Materials and data in this Sustainability Report are easy to understand.
a. Setuju / Agree b. Tidak Setuju / Disagree c. Tidak tahu / Undecided
4. Materi dan data dalam Laporan Keberlanjutan ini sudah cukup lengkap.
Materials and data in this Sustainability Report are quite complete.
a. Setuju / Agree b. Tidak Setuju / Disagree c. Tidak tahu / Undecided
5. Apakah desain, tata letak, grafis dan foto-foto dalam Laporan Keberlanjutan ini sudah bagus?
Are designs, layouts, graphics and photos in this Sustainability Report good?
a. Sudah bagus / Good b. Belum bagus / Not Good Enough c. Tidak tahu / Neutral
6. Informasi apa yang paling bermanfaat dari Laporan Keberlanjutan ini?
What information is most useful from this Sustainability Report?
.....................................................................................................................................................................................
7. Informasi apa yang dinilai kurang bermanfaat dari Laporan Keberlanjutan ini?
What information is considered less useful from this Sustainability Report?
.....................................................................................................................................................................................
8. Informasi apa yang dinilai masih kurang dari Laporan Keberlanjutan ini dan perlu ditambahkan pada Laporan
Keberlanjutan mendatang?
What information is considered to be lacking from this Sustainability Report and needs to be included in the next
Sustainability Report?
.....................................................................................................................................................................................
Identitas Pengirim / Sender Identity:
Nama / Name : ..........................................................................................................
Email / Email : ............................................................................................................
Identifikasi menurut kategori pemangku kepentingan (beri tanda √ yang sesuai):
Identification by stakeholder category (mark √ as appropriate):
o Pelanggan/Konsumen / Customer
o Pemegang saham / Shareholders
o Pemerintah dan Otoritas Keuangan / Government and Financial Authority
o Karyawan / Employee
o Mitra Kerja/Pemasok / Work Partner/Supplier
o Organisasi Kemasyarakatan/Organisasi Sosial/Lembaga Swadaya Masyarakat /
Community Organizations/Social Organizations/Non-Governmental Organizations
o Media massa / Mass media
o Lainnya / Others……
Mohon Lembar Umpan Balik ini dikirimkan ke:
Please send this Feedback Form to:
Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Jl. Gemalapik Raya No. 130 – 111, Pasirsari, Cikarang Selatan, Bekasi, Jawa Barat 17530
Tel. : 021 – 8990 2188 / 021 – 8911 7466
Website : https://www.sml.co.id/
Email : corsec@sml.co.id
173 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 178
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Response To Previous Year Report
Laporan Keberlanjutan Tahun Feedback [OJK G.3]
Sebelumnya [OJK G.3]
Laporan ini merupakan laporan keberlanjutan perdana yang This report is the first sustainability report issued by PT Sarana
diterbitkan PT Sarana Mitra Luas Tbk secara terpisah dengan Mitra Luas Tbk separately from the Company's Annual Report.
Laporan Tahunan Perusahaan. Dengan demikian, selama Thus, during 2024, there was no response from stakeholders
tahun 2024, tidak terdapat tanggapan dari para pemangku received by the Company regarding the sustainability report.
kepentingan yang diterima Perusahaan terkait laporan
keberlanjutan
PT Sarana Mitra Luas Tbk 174
Page 179
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Daftar Pengungkapan Sesuai POJK List of Disclosures According To POJK
51/2017 [OJK G.4] 51/2017 [OJK G.4]
No. Inde k s Na ma Inde k s Ha l.
Index No. Index Name Page
S t r a t e gi K e be r la njut a n
Sustainabilty Strategy Explanation
Penjelasan Strategi Keberlanjutan
A.1 101
Sustainability Strategy Explanation
Ik ht isa r K ine r ja Aspe k K e be r la njut a n
Sustainability Aspect Performance Overview
Aspek Ekonomi
B.1 102
Economic Aspect
Aspek Lingkungan Hidup
B.2 102
Environmental Aspects
Aspek Sosial
B.3 102
Social Aspect
P r of il P e r usa ha a n
Company profile
Visi dan Misi
C.1 109
Vision and mission
Alamat Perusahaan
C.2 106
Company's address
Skala Usaha
C.3 111, 112, 115
Business Scale
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
C.4 111
Products, Services, and Running Business Activities
Keanggotaan pada Asosiasi
C.5 117
Membership in Association
Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat
C.6 Signifikan 117
Significant Changes in Issuers and Public Companies
P e nje la sa n Dir e k si
Directors Report
Penjelasan Direksi
D.1 119
Directors Report
T a t a K e lola K e be r la njut a n
Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan berkelanjutan
E.1 130
Responsible for Sustainable Finance Implementation
Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan
E.2 131
Competency Development Related to Sustainable Finance
Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan berkelanjutan
E.3 131
Risk Assessment on Sustainable Financial Implementation
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
E.4 131
Stakeholders Relations
Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan berkelanjutan
E.5 132
Problems with Sustainable Finance Implementation
K ine r ja K e be r la njut a n
Sustainability Performance
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
F.1 133
Activities to Build a Culture of Sustainability
175 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 180
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
K ine r ja E k onomi
Economic Performance
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio,
Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi
F.2 141
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolio, Financing Targets,
or Investment, Revenue and Profit and Loss
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi
Pada Instrumen Keuangan
atau Proyek yang Sejalan dengan Penerapan Keuangan Berkelanjutan
F.3 142
Comparison of Targets and Portfolio Performance, Financing Targets, or
Investment in Financial Instruments or Projects that are in Line with the
Sustainable Finance Implementation
K ine r ja L ingk unga n Hidup
Environmental Performance
Aspe k Umum
General Aspect
Biaya Lingkungan Hidup
F.4 155
Environmental Costs
Aspe k M a t e r ia l
Material Aspect
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
F.5 146, 147
Use of Eco-Friendly Materials
Aspe k E ne r gi
Energy Aspect
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
F.6 148
Use of Eco-Friendly Materials
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan
F.7 Energi Terbarukan 148
Efforts and Achievements of Energy Efficiency and Renewable Energy Usage
Aspe k Air
Water Aspect
Penggunaan Air
F.8 147, 148
UWater usage
Aspe k K e a ne k a r a ga ma n Ha y a t i
Biodiversity Aspects
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau
Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki
F.9 Keanekaragaman Hayati 154
Impacts from Operational Areas Adjacent to Conservation Areas or Have
Biodiversity
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
F.10 154
Biodiversity Conservation
Aspe k E misi
Emission Aspect
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
F.11 149, 150
Amount and Intensity of Emissions By Type
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
F.12 147, 148
Efforts and Achievements of Emission Reduction
PT Sarana Mitra Luas Tbk 176
Page 181
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Aspe k L imba h da n E f lue n
Waste and Effluent Aspects
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan
F.13 Jenis 152
Total Waste and Effluent Generated Based on Type
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
F.14 153
Waste and Effluent Management Mechanism
Tumpahan yang Terjadi (Jika Ada)
F.15 153
Spills That Occur (If Any)
Aspe k P e nga dua n T e r k a it L ingk unga n Hidup
Complaint Aspects Related to the Environment
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan
F.16 Total and Material of Environmental Complaints 102
Accepted and Solved
K ine r ja S osia l
Social Performance
Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan Publik untuk
Memberikan Layanan Atas Produk dan/atau Jasa yang
Setara Kepada Konsumen
F.17 157
Commitment of FSI, Issuer, or Public Company to
Providing Services for Products and/or Services
Equal To Customers
Aspe k K e t e na ga k e r ja a n
Employment Aspect
Kesetaraan Kesempatan Bekerja
F.18 157
Equal Employment Opportunity
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
F.19 158
Child Labor and Forced Labor
Upah Minimum Regional
F.20 160
Regional minimum wage
Lingkungan Bekerja yang Layak Dan Aman
F.21 161
Decent and Safe Working Environment
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
F.22 163, 164
Employee Capability Training and Development
Aspe k M a sy a r a k a t
Community Aspect
Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar
F.23 165
Impact of Operations on Surrounding Communities
Pengaduan Masyarakat
F.24 165
Public Complaints
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
F.25 165
Environmental Social Responsibility Activities (TJSL)
177 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report
Page 182
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
T a nggung J a w a b P e nge mba nga n P r oduk /J a sa Be r k e la njut a n
Responsibility for Sustainable Product/Service Development
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan berkelanjutan
F.26 Innovation and Development of Financial Products/Services 167
sustainable
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya Bagi
F.27 Pelanggan 167
Evaluated Products/Services for Customer Safety
Dampak Produk/Jasa
F.28 168
Product/Service Impact
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
F.29 168
Total Product Recalled
Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau
Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.30 168
Customer Satisfaction Survey on Products and/or
Sustainable Financial Services
L a in- la in
Others
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika Ada)
G.1 171
Written Verification from Independent Party (if any)
Lembar Umpan Balik
G.2 173
Feedback Form
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
G.3 174
Response To Previous Year Report Feedback
Daftar Pengungkapan Sesuai POJK 51/2017
G.4 175
List of Disclosures According to POJK 51/2017
PT Sarana Mitra Luas Tbk 178
Page 183
Halaman ini sengaja dikosongkan This Page Intentionally left blank
Page 184
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS
DAN DIREKSI TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS
LAPORAN TAHUNAN DAN KEBERLANJUTAN 2024
PT SARANA MITRA LUAS TBK
Statement Letter of Members of The Board of Commissioners and The Board of
Directors on Responsibility for the Annual & Sustainability Report 2024 of PT Sarana
Mitra Luas Tbk
Kami yang bertandatangan di bawah ini menyatakan bahwa We the undersigned, hereby declare that all information in the
seluruh informasi dalam Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 Annual & Sustainability Report of PT Sarana Mitra Luas
PT Sarana Mitra Luas Tbk tahun 2024, telah dimuat secara Tbk have been presented completely and take full responsibility
lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi for the accuracy of the content of the Company’s Annual
Laporan Tahunan Perseroan. Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. The Statement is hereby made in all truthfulness.
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Lucia Irawaty Lie I Ketut Widiana
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Hadi Suhermin Winston Suhermin
Direktur Utama Direktur
President Director Director
PT Sarana Mitra Luas Tbk 180
Page 185
Halaman ini sengaja dikosongkan This Page Intentionally left blank
Page 186
PT SARANA MITRA LUAS Tbk
LAPORAN KEUANGAN/
FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024
FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
DAN/AND
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN/
INDEPENDENT AUDITORS’ REPORT
Page 187
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 DECEMBER 31, 2024
DAFTAR ISI TABLE OF CONTENTS
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
Surat Pernyataan Direksi Directors’ Statements Letter
Halaman/
Pages
Laporan Posisi Keuangan 1-3 Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Statement of Profit or Loss and
Penghasilan Komprehensif Lain 4 Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas 5-6 Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas 7-8 Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan 9 - 61 Notes to the Financial Statements
Page 188
Page 189
Page 190
Page 191
Page 192
Page 193
Page 194
SURAT PERNYATAAN DIREKSI DIRECTORS’ STATEMENT LETTER
TENTANG RELATING TO
TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN THE RESPONSIBILITY ON THE
KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DECEMBER 31, 2024
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini: We, the undersigned:
1 Nama : Hadi Suhermin : Name 1
Alamat kantor : Jl Raya Cikarang – Cibarusah No. 150 : Office address
Ds. Pasirsari, Cikarang Selatan, Bekasi
Alamat domisili sesuai KTP : Jl. Senayan Raya No. 15 Tmn Olimpia : Domicile as stated in ID Card
RT/RW 005/003, Cibatu , Cikarang
Selatan
Nomor telepon : 0816-913-909 : Phone Number
Jabatan : Direktur Utama : Position
2 Nama : Winston Suhermin : Name 2
Alamat kantor : Jl Raya Cikarang – Cibarusah No. 150 : Office address
Ds. Pasirsari, Cikarang Selatan, Bekasi
Alamat domisili sesuai KTP : Jl. Senayan Raya No. 15 Tmn Olimpia : Domicile as stated in ID Card
RT/RW 005/003, Cibatu , Cikarang
Selatan
Nomor telepon : 0813-8745-8369 : Phone Number
Jabatan : Direktur Keuangan : Position
menyatakan bahwa: State that:
1 Bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian 1 We are responsible for the preparation and
laporan keuangan Perusahaan; presentation of the financial statements of the
Company;
2 Laporan keuangan telah disusun dan disajikan sesuai 2 The financial statements have been prepared based
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia; on the Indonesian Financial Accounting Standard;
3 a. Semua informasi dalam laporan keuangan telah 3 a. All information contained in the financial
dimuat secara lengkap dan benar; statements is complete and correct;
b. Laporan keuangan tidak mengandung informasi b. The financial statements do not contain
atau fakta material yang tidak benar, dan tidak misleading material information or facts, and do
menghilangkan informasi atau fakta material; not omit material information and facts;
4 Bertanggung jawab atas sistem pengendalian intern 4 We are responsible for the Company internal control
dalam Perusahaan. system.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement letter is made truthfully.
Cikarang, 27 Maret 2025 Cikarang, March 27, 2025
Direktur Utama Direktur Keuangan
President Director Finance Director
Hadi Suhermin Winston Suhermin
Office / Workshop:
Jl. Gemalapik – Pasir Sari
Cikarang Selatan – Bekasi
Telp. (021) 8990-2188, 9826-0168
(021) 8911-7453, 8911-7466
Fax. (021) 8990 2189, 8911 7439
Page 195
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2024 DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Disajikan kembali/As restated
(Catatan/Note 37)
1 Januari 2023/
31 Desember 2022/
Catatan/ January 1, 2023/
Notes 2024 2023 December 31, 2022
ASET ASSETS
Aset Lancar Current Assets
Kas dan bank 2e,4 249.201.512.864 59.110.585.027 42.447.530.833 Cash on hand and in banks
Deposito berjangka 2e,5 25.500.000.000 25.000.000.000 - Time deposits
Trade receivables -
Piutang usaha - pihak ketiga 2e,3,6 131.209.897.295 152.869.247.257 104.637.442.081 third parties
Other receivables -
Piutang lain-lain - pihak ketiga 2e, 7 808.828.775 413.550.000 - third parties
Persediaan 2g,8 99.108.741.831 4.906.480.565 4.581.157.894 Inventories
Aset keuangan lancar lainnya 9 19.710.296.296 - 10.500.000.000 Other current financial assets
Biaya dibayar di muka 940.111.726 - - Prepaid expenses
Bagian lancar investasi Current portion of investment
pada obligasi 2e,10 2.014.429.554 - - in bonds
Jumlah Aset Lancar 528.493.818.341 242.299.862.849 162.166.130.808 Total Current Assets
Aset Tidak Lancar Non-current Assets
Aset pajak tangguhan 2o,3,15d 2.075.255.484 1.265.959.091 1.126.713.907 Deferred tax assets
Investasi pada obligasi -
setelah dikurangi Investment in bonds -
bagian lancar 2e,10 5.138.881.375 - - net of current portion
Uang muka pembelian Advance for purchase
aset tetap 11 78.378.936 12.367.842.892 4.093.845.024 of fixed assets
Piutang pemegang saham 2e,31 - 5.012.500.000 5.012.500.000 Due from shareholder
Aset tetap - neto 2h,3,12 582.804.863.642 586.702.537.609 411.621.490.185 Fixed assets - net
Jumlah Aset Tidak Lancar 590.097.379.437 605.348.839.592 421.854.549.116 Total Non-current Assets
JUMLAH ASET 1.118.591.197.778 847.648.702.441 584.020.679.924 TOTAL ASSETS
Catatan atas Laporan Keuangan merupakan bagian Notes to the Financial Statements are an
yang tidak terpisahkan dari Laporan Keuangan secara keseluruhan. integral part of the Financial Statements taken as a whole.
1
Page 196
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2024 DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Disajikan kembali/As restated
(Catatan/Note 37)
1 Januari 2023/
31 Desember 2022/
Catatan/ January 1, 2023/
Notes 2024 2023 December 31, 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Utang bank jangka pendek 2e,13 13.038.854.711 45.492.796.286 37.516.003.501 Short-term bank loan
Utang usaha 2e,14 68.222.218.128 46.771.379.759 15.997.418.164 Trade payables
Utang pajak 2o,3,15a 2.309.096.902 2.290.677.837 2.958.612.614 Taxes payables
Beban masih harus dibayar 2e,16 1.709.639.501 96.555.409 5.390.000 Accrued expenses
Pendapatan diterima di muka 2m 1.183.124.000 540.263.550 - Unearned revenues
Bagian liabilitas jangka panjang
yang jatuh dalam tempo Current maturities of
waktu satu tahun long-term liabilities:
Utang bank jangka panjang 2e,17 - 233.758.376 2.168.911.326 Long term bank loan
Utang pembelian Purchase of fixed
aset tetap 2e,18 7.545.045.044 828.187.724 3.521.812.276 asset payables
Utang pembiayaan Consumer financing
konsumen 2e,19 1.056.588.772 52.044.949.000 53.170.619.097 payables
Jumlah Liabilitas Total Current
Jangka Pendek 95.064.567.058 148.298.567.941 115.338.766.978 Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang Non-current Liabilities
Liabilitas jangka panjang - setelah
dikurangi bagian yang
jatuh tempo dalam Long-term liabilities -
waktu satu tahun net of current maturities
Utang bank Long- term
jangka panjang 2e,17 - - 233.758.376 bank loans
Utang pembelian Purchases of fixed assets
aset tetap 2e,18 1.888.738.745 - 828.187.724 payables
Utang pembiayaan Consumer financing
konsumen 2e,19 908.358.721 40.006.540.001 61.754.161.313 payables
Utang obligasi 2e,20 294.041.446.059 - - Bonds payable
Liabilitas imbalan Post-employment
paskakerja 2j,3,21 4.808.208.730 1.736.685.791 1.396.511.626 benefit liabilities
Jumlah Liabilitas Total Non-current
Jangka Panjang 301.646.752.255 41.743.225.792 64.212.619.039 Liabilities
JUMLAH LIABILITAS 396.711.319.313 190.041.793.733 179.551.386.017 TOTAL LIABILITIES
Catatan atas Laporan Keuangan merupakan bagian Notes to the Financial Statements are an
yang tidak terpisahkan dari Laporan Keuangan secara keseluruhan. integral part of the Financial Statements taken as a whole.
2
Page 197
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2024 DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Disajikan kembali/As restated
(Catatan/Note 37)
1 Januari 2023/
31 Desember 2022/
Catatan/ January 1, 2023/
Notes 2024 2023 December 31, 2022
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Share capital - par value
Rp50 per saham Rp50 per share
Modal dasar - Authorized -
28.000.000.000 saham 28,000,000,000 shares
Modal ditempatkan
dan disetor penuh - Issued and fully paid -
8.750.170.680 saham 8,750,170,680
pada tanggal shares as of
31 Desember 2024, December 31, 2024,
8.750.000.000 saham 8,750,000,000
pada tanggal shares as of
31 Desember 2023, December 31, 2023,
7.000.000 saham 7,000,000,000
pada tanggal shares as of
31 Desember 2022 22 437.508.534.000 437.500.000.000 350.000.000.000 December 31, 2022
Tambahan modal Additional paid-in
disetor - neto 1b,2l,23 83.873.306.000 83.796.500.000 800.000.000 capital - net
Saldo laba Retained earnings
Ditentukan penggunaannya 1.500.000.000 500.000.000 500.000.000 Appropiated
Belum ditentukan
penggunaannya 198.998.038.465 135.810.408.708 53.169.293.907 Unappropriated
JUMLAH EKUITAS 721.879.878.465 657.606.908.708 404.469.293.907 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS TOTAL LIABILITIES
DAN EKUITAS 1.118.591.197.778 847.648.702.441 584.020.679.924 AND EQUITY
Catatan atas Laporan Keuangan merupakan bagian Notes to the Financial Statements are an
yang tidak terpisahkan dari Laporan Keuangan secara keseluruhan. integral part of the Financial Statements taken as a whole.
3
Page 198
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
LAPORAN LABA RUGI DAN STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Disajikan kembali/
As restated
(Catatan/Note 37)
Catatan/
2024 Notes 2023
Pendapatan neto 365.929.419.071 2m,24 356.997.789.075 Net revenues
Beban pokok pendapatan ( 227.549.380.183 ) 2m,25 (209.800.809.365) Cost of revenues
LABA BRUTO 138.380.038.888 147.196.979.710 GROSS PROFIT
Beban penjualan ( 2.913.948.161 ) 26 ( 2.712.168.446 ) Selling expenses
Beban umum dan administrasi ( 40.302.193.324 ) 27 ( 33.200.379.426 ) General and administrative expenses
Penghasilan (beban) usaha Other operating income
lain-lain - neto 3.641.960.577 28 ( 7.193.871.561 ) (expenses) - net
LABA USAHA 98.805.857.980 104.090.560.277 PROFIT FROM OPERATIONS
Penghasilan keuangan 1.645.311.654 2m,29 192.894.946 Financial income
Beban keuangan ( 9.602.225.254 ) 2m,29 ( 12.040.376.467 ) Financial expenses
LABA SEBELUM PAJAK
PENGHASILAN 90.848.944.380 92.243.078.756 PROFIT BEFORE INCOME TAX
Beban pajak penghasilan - neto ( 10.236.191.821 ) 2o,3,15b ( 9.538.215.523 ) Income tax expenses - net
LABA TAHUN BERJALAN 80.612.752.559 82.704.863.233 PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Pos yang tidak akan direklasifikasi Item that will not be reclassified
ke laba rugi: to profit or loss:
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of post-
imbalan pascakerja 201.148.392 2j,3,21 ( 81.728.759 ) employment benefits liabilities
Pajak penghasilan terkait ( 44.252.646 ) 2o,3,15d 17.980.327 Income tax related
Jumlah Penghasilan Komprehensif Total Other Comprehensive
Lain, Setelah Pajak 156.895.746 ( 63.748.432 ) Income, Net of Tax
JUMLAH LABA KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
TAHUN BERJALAN 80.769.648.305 82.641.114.801 FOR THE YEAR
LABA PER SAHAM 9,21 2p,30 9,45 EARNINGS PER SHARE
Catatan atas Laporan Keuangan merupakan bagian Notes to the Financial Statements are an
yang tidak terpisahkan dari Laporan Keuangan secara keseluruhan. integral part of the Financial Statements taken as a whole.
4
Page 199
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Saldo Laba/
Retained Earnings
Tambahan Modal
Disetor - Neto/ Ditentukan Belum Ditentukan
Modal Saham/ Additional Paid-in Penggunaannya/ Penggunaannya/ Jumlah Ekuitas/
Share Capital Capital - Net Appropriated Unappropriated Total Equity
Saldo 1 Januari 2023 Balance as of January 1, 2023
(sebelum penyajian kembali) 350.000.000.000 800.000.000 500.000.000 81.939.703.653 433.239.703.653 (before restatement)
Dampak retrospektif sehubungan Retrospective effect pertinent to the
dengan penyajian kembali laporan restatement of financial
keuangan (Catatan 37) - - - ( 28.770.409.746 ) ( 28.770.409.746 ) statements (Note 37)
Saldo 1 Januari 2023 Balance as of January 1, 2023
(setelah disajikan kembali) 350.000.000.000 800.000.000 500.000.000 53.169.293.907 404.469.293.907 (after restatement)
Penambahan setoran modal Additional issuance of share
saham melalui penawaran capital through initial
umum perdana (Catatan 1b dan 23) 87.500.000.000 87.500.000.000 - - 175.000.000.000 public offering (Notes 1b and 23)
Biaya emisi saham (Catatan 23) - ( 4.503.500.000 ) - - ( 4.503.500.000 ) Share issuance cost (Note 23)
Laba tahun 2023
(setelah disajikan kembali) - - - 82.704.863.233 82.704.863.233 Profit for 2023 (after restatement)
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
tahun 2023 - - - ( 63.748.432 ) ( 63.748.432 ) for 2023
Saldo 31 Desember 2023 Balance as of December 31, 2023
(setelah disajikan kembali) 437.500.000.000 83.796.500.000 500.000.000 135.810.408.708 657.606.908.708 (after restatement)
Catatan atas Laporan Keuangan merupakan bagian Notes to the Financial Statements are an
yang tidak terpisahkan dari Laporan Keuangan secara keseluruhan. integral part of the Financial Statements taken as a whole.
5
Page 200
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Saldo Laba/
Retained Earnings
Tambahan Modal
Disetor - Neto/ Ditentukan Belum Ditentukan
Modal Saham/ Additional Paid-in Penggunaannya/ Penggunaannya/ Jumlah Ekuitas/
Share Capital Capital - Net Appropriated Unappropriated Total Equity
Saldo 31 Desember 2023 Balance as of December 31, 2023
(setelah disajikan kembali) 437.500.000.000 83.796.500.000 500.000.000 135.810.408.708 657.606.908.708 (after restatement)
Pelaksanaan Waran Seri I (Catatan 1b) 8.534.000 76.806.000 - - 85.340.000 Exercise of Warrant Series I (Note 1b)
Dividen tunai (Catatan 22) - - - ( 16.582.018.548 ) ( 16.582.018.548 ) Cash dividend (Note 22)
Pencadangan saldo laba Appropriation of retained earnings
(Catatan 22) - - 1.000.000.000 ( 1.000.000.000 ) - (Note 22)
Laba tahun 2024 - - - 80.612.752.559 80.612.752.559 Profit for year 2024
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive
tahun 2024 - - - 156.895.746 156.895.746 income for year 2024
Saldo 31 Desember 2024 437.508.534.000 83.873.306.000 1.500.000.000 198.998.038.465 721.879.878.465 Balance as of December 31, 2024
Catatan atas Laporan Keuangan merupakan bagian Notes to the Financial Statements are an
yang tidak terpisahkan dari Laporan Keuangan secara keseluruhan. integral part of the Financial Statements taken as a whole.
6
Page 201
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
2024 Notes 2023*)
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Penerimaan kas dari pelanggan 387.624.532.453 309.013.488.974 Cash receipt from customers
Pembayaran kas kepada
karyawan neto ( 84.826.018.122 ) ( 79.226.816.472 ) Cash paid to employees - net
Pembayaran kas kepada pemasok Cash paid to suppliers
dan operasi lainnya ( 140.731.709.251 ) ( 54.881.042.806 ) and other operating activities
Kas yang dihasilkan dari operasi 162.066.805.080 174.905.629.696 Cash generated from operations
Penerimaan dari
penghasilan keuangan 1.643.945.933 192.894.946 Receipt of financial income
Pembayaran beban keuangan ( 8.194.569.120 ) ( 12.040.376.467 ) Payments of financial expenses
Pembayaran pajak penghasilan ( 11.402.364.344 ) ( 8.991.874.750 ) Payments of income tax
Kas Neto Diperoleh dari Net Cash Provided by
Aktivitas Operasi 144.113.817.549 154.066.273.425 Operating Activities
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flows from Investing Activities
Deposito berjangka: 5 Time deposits:
Pencairan 25.008.219.176 - Redemption
Penempatan ( 25.500.000.000 ) ( 25.000.000.000 ) Placement
Aset keuangan lancar lainnya: 9 Other current financial assets:
Pencairan 10.000.000.000 10.500.000.000 Redemption
Penempatan ( 29.871.514.108 ) - Placement
Penurunan piutang Decrease in due
pemegang saham 5.012.500.000 31 - from shareholder
Aset tetap: 12,36 Fixed assets:
Hasil penjualan 18.276.649.673 3.034.245.455 Proceed of sale
Perolehan ( 98.339.524.286 ) (229.665.598.447) Acquisition
Pembayaran uang muka Payment of advance for
pembelian aset tetap ( 78.378.936 ) 11 ( 8.273.997.868 ) purchase of fixed assets
Penempatan investasi pada obligasi ( 7.212.000.000 ) 10 - Purchase of investment in bonds
Kas Neto Digunakan untuk Net Cash Used in
Aktivitas Investasi ( 102.704.048.481 ) (249.405.350.860) Investing Activities
*) Beberapa akun pada tanggal 31 Desember 2023 telah Certain accounts on December 31, 2023 have *)
direklasifikasi ke akun yang sesuai (Catatan 37) been reclassified to the appropriate account (Note 37)
Catatan atas Laporan Keuangan merupakan bagian Notes to the Financial Statements are an
yang tidak terpisahkan dari Laporan Keuangan secara keseluruhan. integral part of the Financial Statements taken as a whole.
7
Page 202
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
2024 Notes 2023*)
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows from Financing Activities
Penerbitan utang obligasi: Issuance of bonds payable:
Penerimaan 300.000.000.000 20 - Receipt
Biaya emisi ( 6.057.993.500 ) - Issuance cost
Penerimaan dari pelaksanan Proceeds from exercise of
Waran Seri I 85.340.000 23 - Warrant Series I
Penambahan dari setoran Proceeds from issuance
modal saham - 22 175.000.000.000 of share capital
Pembayaran biaya emisi saham - 23 ( 4.503.500.000 ) Payment of share issuance cost
Pembayaran utang bank Payment of long-term
jangka panjang ( 233.758.376 ) 17 ( 2.168.911.326 ) bank loans
Pembayaran utang Payment of purchase
pembelian aset tetap ( 828.187.724 ) 18 ( 3.521.812.276 ) fixed assets payables
Pembayaran dividen tunai ( 16.582.018.548 ) 22 - Payment of cash dividend
Penerimaan (pembayaran) utang Receipt (payment) of
bank jangka pendek ( 32.453.941.575 ) 13 7.976.792.785 short-term bank loans
Pembayaran utang Payment of consumer
pembiayaan konsumen ( 95.248.281.508 ) 19 ( 60.780.437.554 ) financing payable
Kas Neto Diperoleh dari Net Cash Provided in
Aktivitas Pendanaan 148.681.158.769 112.002.131.629 Financing Activies
NET INCREASE IN
KENAIKAN NETO KAS DAN BANK 190.090.927.837 16.663.054.194 CASH ON HAND AND IN BANKS
KAS DAN BANK AWAL CASH ON HAND AND IN BANKS
TAHUN 59.110.585.027 42.447.530.833 AT BEGINNING OF THE YEAR
KAS DAN BANK CASH ON HAND AND IN BANKS
AKHIR TAHUN 249.201.512.864 59.110.585.027 AT END OF THE YEAR
*) Beberapa akun pada tanggal 31 Desember 2023 telah Certain accounts on December 31, 2023 have *)
direklasifikasi ke akun yang sesuai (Catatan 37) been reclassified to the appropriate account (Note 37)
Catatan atas Laporan Keuangan merupakan bagian Notes to the Financial Statements are an
yang tidak terpisahkan dari Laporan Keuangan secara keseluruhan. integral part of the Financial Statements taken as a whole.
8
Page 203
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan Kegiatan Usaha Perusahaan a. Establishment and Business Activity of the Company
PT Sarana Mitra Luas Tbk (“Perusahaan”) didirikan PT Sarana Mitra Luas Tbk (“the Company”) was
berdasarkan Akta Notaris Fransiska Bonita Maya established based on Notarial Deed No. 06 of
Dwi Tanti, S.H., No. 06 tanggal 28 September 2006. Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti, S.H., dated
Akta Pendirian tersebut telah mendapatkan September 28, 2006. The Establishment Deed had
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi been approved by the Minister of Law and Human
Manusia Republik Indonesia dengan Surat Rights of the Republic of Indonesia in its Decision
Keputusan No. W8-00575-HT.01.01.Tahun 2006 Letter No. W8-00575-HT.01.01.Tahun 2006 dated
tanggal 3 November 2006. Anggaran Dasar November 3, 2006. The Company’s Articles of
Perusahaan telah mengalami beberapa kali Association have been amended several times, most
perubahan, terakhir dengan Akta Notaris No. 90 recently by Notarial Deed No. 90 dated November 28,
tanggal 28 November 2022 dari Elizabeth Karina 2022 of Elizabeth Karina Leonita, S.H., M.Kn.,
Leonita, S.H., M.Kn., sehubungan dengan perubahan concerning the amendment of the entire Articles of
seluruh Anggaran Dasar Perusahaan untuk Association of the Company to comply with the
disesuaikan, dengan Peraturan Otoritas Jasa Financial Services Authority (OJK) Regulation
Keuangan (OJK) No. 15/POJK.04/2020 tentang No. 15/POJK.04/2020 concerning the Planning and
Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Implementation of Public Company General Meetings
Pemegang Saham Terbuka. Perubahan tersebut of Shareholders. This amendment has been received
telah diterima dan dicatat di dalam Sistem and registered in the Legal Entity Administration
Administrasi Badan Hukum Kementerian Hukum dan System of the Ministry of Law and Human Rights
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat of the Republic of Indonesia in its Notification
Penerimaan Pemberitahuan No. AHU-AH.01.03- Acceptance Letter No. AHU-AH.01.03-0318663 dated
0318663 tanggal 29 November 2022. November 29, 2022.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar, Perusahaan In accordance with Article 3 of the Articles of
melakukan kegiatan usaha dalam bidang penyewaan, Association, the Company’s scope of activities is
angkutan dan perdagangan. engaged in rental, transportation and trading.
Perusahaan mulai melakukan kegiatan usaha secara The Company commenced its commercial operation in
komersial pada tahun 2006. Kegiatan usaha utama 2006. The main business of the Company is in
Perusahaan saat ini adalah dalam bidang usaha the business of renting forklifts and other material
penyewaan forklift dan material handling equipment handling equipment.
lainnya.
Perusahaan berdomisili di Jalan Raya Cikarang The Company is domiciled at Jalan Raya Cikarang
Cibarusah No. 150, Pasirsari, Cikarang Selatan, Cibarusah No. 150, Pasirsari, South Cikarang, Bekasi,
Bekasi, Jawa Barat. West Java.
b. Penawaran Umum Efek Perusahaan b. The Company’s Public Offerings
Pada tanggal 4 Mei 2023, Perusahaan memperoleh On May 4, 2023, the Company obtained approval from
pernyataan efektif dari Dewan Komisioner Otoritas the Board of Commissioner of the Financial Services
Jasa Keuangan (OJK) Kepala Eksekutif Pengawas Authority (OJK) Chief Executive of Capital Market
Pasar Modal melalui Surat No. S-112/D.04/2023 through Letter No. S-112/D.04/2023 to perform the
untuk melakukan Penawaran Umum Perdana Saham Initial Public Offering of 1,750,000,000 shares with a
sebanyak 1.750.000.000 saham dengan nilai nominal par value of Rp 50 at the offering price of Rp 100 per
Rp 50 per saham pada harga penawaran sebesar share granted by the issuance of 2,450,000,000
Rp 100 per saham dengan disertai penerbitan Warrants Series I which for 5 shares entitled to obtain
2.450.000.000 Waran Seri I yang diberikan secara 7 warrants. Warrants Series I provides rights to each
cuma-cuma di mana setiap pemegang 5 saham holder to purchase the Company’s share at an exercise
memperoleh 7 waran. Waran Seri I memberikan hak price of Rp 500 per share. The exercise period of
kepada pemegangnya untuk membeli saham Warrants Series I started from November 13, 2023
Perusahaan dengan harga pelaksanaan Rp 500 per until May 9, 2025. If Warrants Series I are not
saham. Periode pelaksanaan Waran Seri I yaitu sejak exercised until the end of the exercise period, such
tanggal 13 November 2023 sampai dengan tanggal warrants expire, no longer have value and are not valid.
9 Mei 2025. Apabila Waran Seri I tidak dilaksanakan As of December 31, 2024, Warrants Series I that has
sampai berakhirnya periode pelaksanaan, maka been exercised were 170,680 warrants while
Waran Seri I tersebut menjadi kadaluwarsa, tidak 2,449,829,320 warrants had not been exercised yet.
bernilai dan tidak berlaku. Sampai dengan tanggal
31 Desember 2024, Waran Seri I yang telah
dilaksanakan adalah sebanyak 170.680 waran dan
yang belum dilaksanakan sebanyak 2.449.829.320
waran.
9
Page 204
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
b. Penawaran Umum Efek Perusahaan (Lanjutan) b. The Company’s Public Offerings (Continued)
Perusahaan telah mencatatkan seluruh saham dan The Company’s shares and Warrants Series I are listed
Waran Seri I pada Bursa Efek Indonesia (Catatan 23). on the Indonesia Stock Exchange (Note 23).
c. Penawaran Umum Efek Utang Perusahaan c. The Company’s Public Offerings of Debt Securities
Pada tanggal 29 November 2024, Perusahaan On November 29, 2014, the Company obtained an
memeroleh pernyataan efektif dari OJK dengan Surat effective statement from OJK by Letter No. S-161/
No. S-161/D.04/2024 untuk melakukan Penawaran D.04/2024 to conduct Public Offering "Sarana Mitra
Umum "Obligasi I Sarana Mitra Luas Tahun 2024". Luas Bond I Year 2024".
Pada tanggal 11 Desember 2024, Perusahaan On December 11, 2024, the Company conducted
melakukan Penawaran Umum “Obligasi I Sarana Public Offering “Sarana Mitra Luas Bond I Year 2024”.
Mitra Luas Tahun 2024”. Penawaran Umum This Public Offering has a maximum principal amount
ini memiliki jumlah pokok maksimal sebesar of Rp 300,000,000,000 consisting of Series A Bonds
Rp 300.000.000.000 yang terdiri dari Obligasi Seri A with a principal amount of Rp 147,100,000,000, with
dengan jumlah pokok sebesar Rp 147.100.000.000, a fixed interest rate of 7.35% per annum and will
memiliki tingkat suku bunga tetap 7,35% per tahun mature on December 10, 2027 and Series B Bonds
dan akan jatuh tempo pada 10 Desember 2027 serta with a principal amount of Rp 152,900,000,000, with
Obligasi Seri B dengan jumlah pokok sebesar a fixed interest rate of 7.80% per annum and will
Rp 152.900.000.000, memiliki tingkat suku bunga mature on December 10, 2029. These bonds are
tetap 7,80% per tahun dan akan jatuh tempo pada offered at a value of 100% of the principal amount of
10 Desember 2029. Obligasi ini ditawarkan dengan the bonds (Note 20).
nilai 100% dari jumlah pokok obligasi (Catatan 20).
Perusahaan telah mencatatkan obligasi ini di BEI pada The Company has listed the bonds at BEI on
tanggal 11 Desember 2024. December 11, 2024.
d. Komisaris, Direksi, Komite Audit, Sekretaris d. Commissioners, Directors, Audit Committee, Corporate
Perusahaan dan Karyawan Secretary and Employees
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan Members of the Company’s Boards of Commissioners
pada tanggal 31 Desember 2024, 2023 dan 2022 and Directors as of December 31, 2024, 2023 and
adalah sebagai berikut: 2022 are as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Lucia Irawaty Lie Commissioner
Komisaris (Independen) I Ketut Widiana Commissioner (Independent)
Direksi Board of Directors
Direktur Utama Hadi Suhermin President Director
Direktur Keuangan Winston Suhermin Finance Director
Personel manajemen kunci Perusahaan meliputi Key management personnel of the Company
seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi (selain comprises all of the members of the Board of
Komisaris dan Direktur Independen). Manajemen Commissioners and Directors (except Independent
kunci memiliki kewenangan dan tanggung jawab untuk Commissioner and Director). Key management has an
merencanakan, memimpin dan mengendalikan authority and responsibility for planning, directing and
aktivitas utama Perusahaan. controlling the main activities of the Company.
10
Page 205
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Komisaris, Direksi, Komite Audit, Sekretaris d. Commissioners, Directors, Audit Committee, Corporate
Perusahaan dan Karyawan (Lanjutan) Secretary and Employees (Continued)
Perusahaan telah membentuk Komite Audit sesuai The Company has established the Audit Committee
dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) to comply with the Financial Services Authority
No. 55/POJK.04/2015 tentang “Pembentukan dan Regulations (POJK) No. 55/POJK.04/2015 on
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit”, dengan “Formation and Guidelines of Task Implementation of
susunan sebagai berikut: the Audit Committee”, with the following composition:
Komite Audit Audit Committee
Ketua I Ketut Widiana Chairman
Anggota Tjiendradjaja Yamin Member
Anggota Tai Harry Christian Member
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Corporate As of December 31, 2024 and 2023, the Company’s
Secretary Perusahaan dijabat oleh oleh Winston Corporate Secretary was Winston Suhermin.
Suhermin.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, jumlah As of December 31, 2024 and 2023, the Company had
karyawan tetap Perusahaan masing-masing adalah a total of 1,051 and 1,491 permanent employees,
sebanyak 1.051 dan 1.491 orang (tidak diaudit). respectively (unaudited).
e. Otorisasi Laporan Keuangan e. Authorization of Financial Statements
Laporan keuangan ini telah diotorisasi untuk These financial statements have been authorized by
diterbitkan oleh Direksi Perusahaan, selaku pihak yang the Board of Directors of the Company, who are
bertanggung jawab atas penyusunan dan responsible for the preparation and completion of the
penyelesaian laporan keuangan, pada tanggal financial statements, on March 27, 2025.
27 Maret 2025.
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
a. Kepatuhan terhadap Standar Akuntansi Keuangan a. Compliance with Financial Accounting Standards (SAK)
(SAK)
Laporan keuangan ini telah disusun dan disajikan These financial statements have been prepared and
sesuai dengan SAK di Indonesia yang meliputi presented in accordance with Indonesian SAK which
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) comprise of the Statements of Financial Accounting
dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) Standards (PSAK) and Interpretation of Financial
yang diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Accounting Standards (ISAK) issued by the Financial
Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI) dan Accounting Standards Board of the Institute of
Dewan Standar Akuntansi Syariah Ikatan Akuntan Indonesia Chartered Accountants (DSAK-IAI) and
Indonesia (DSAS-IAI) serta peraturan terkait yang Sharia Accounting Standards Board of the Institute of
diterbitkan oleh Otoritas Jasa Keuangan “OJK”, Indonesia Chartered Accountants (DSAS-IAI) and the
khususnya Peraturan No. VIII.G.7 tentang “Penyajian related Financial Services Authority “OJK” regulation
dan Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten atau particularly Rule No. VIII.G.7 on “Presentation and
Perusahaan Publik”. Disclosures for Financial Statements of Public
Company”.
b. Dasar Pengukuran dan Penyusunan Laporan b. Basis of Measurement and Preparation of Financial
Keuangan Statements
Dasar pengukuran yang digunakan dalam laporan The measurement basis used in the financial
keuangan adalah biaya historis, kecuali untuk akun statements is the historical cost, except for certain
tertentu yang diukur berdasarkan pengukuran lain accounts which are measured on the bases as
sebagaimana diuraikan dalam kebijakan akuntansi described in the related accounting policies.
masing-masing akun terkait.
Laporan keuangan, kecuali untuk laporan arus kas, The financial statements, except for the statement of
disusun dengan dasar akrual. Laporan arus kas cash flows, are prepared on an accrual basis
disusun berdasarkan metode langsung dengan of accounting. The statement of cash flows are
mengelompokkan arus kas ke dalam aktivitas operasi, prepared using a direct method by classifying cash
investasi dan pendanaan. flows into operating, investing and financing activities.
11
Page 206
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
b. Dasar Pengukuran dan Penyusunan Laporan b. Basis of Measurement and Preparation of Financial
Keuangan (Lanjutan) Statements (Continued)
Mata uang penyajian yang digunakan dalam Presentation currency used in the preparation of
penyusunan laporan keuangan adalah Rupiah yang financial statements is Rupiah which is also the
juga sekaligus merupakan mata uang fungsional functional currency of the Company and its subsidiary.
Perusahaan.
c. Standar dan Interpretasi Baru serta Amendemen dan c. New Standards and Interpretations and Amendments
Penyesuaian terhadap SAK and Improvements to SAK
Standar dan interpretasi standar akuntansi keuangan New standards and interpretations of financial
yang baru serta amendemen dan penyesuaian accounting standards as well as amendments and
terhadap standar akuntansi keuangan yang telah improvements on financial accounting standards
diterbitkan dan berlaku efektif untuk tahun buku yang those issued and effective for the annual reporting
dimulai pada atau setelah 1 Januari 2024 namun tidak period beginning on or after January 1, 2024 which
berdampak secara material terhadap pelaporan neither have material effect on the reporting of
kinerja ataupun posisi keuangan Perusahaan adalah financial performance nor financial position of the
sebagai berikut: Company are as follows:
• Amendemen PSAK No. 201 (sebelumnya PSAK • Amendment to PSAK No. 201 (previously PSAK
No. 1) tentang “Penyajian Laporan Keuangan - No. 1) on “Presentation of Financial Statements -
Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Pendek atau Classification of Liabilities as Current or Non-
Jangka Panjang”; current”;
• Amendemen PSAK No. 201 (sebelumnya PSAK • Amendment to PSAK No. 201 (previously PSAK
No. 1) tentang “Penyajian Laporan Keuangan - No. 1) on “Presentation of Financial Statements -
Liabilitas Jangka Panjang dengan Kovenan”; Non-current Liabilities with Covenants”;
• Amendemen PSAK No. 116 (sebelumnya PSAK • Amendment to PSAK No. 116 (previously PSAK
No. 73) tentang “Sewa - Liabilitas Sewa dalam Jual No. 73) on “Leases - Lease Liability in a Sale and
dan Sewa-balik”; dan Leaseback”; and
• Amendemen PSAK No. 207 (sebelumnya PSAK • Amendments to PSAK No. 207 (previously PSAK
No. 2), “Laporan Arus Kas” dan PSAK No. 107 No. 2), “Statement of Cash Flows” and PSAK
(sebelumnya PSAK No. 60), “Instrumen Keuangan: No. 107 (previously PSAK No. 60), “Financial
Pengungkapan”, tentang “PSAK No. 207 dan PSAK Instruments: Disclosures” on “PSAK No. 207 and
No. 107 - Pengaturan Pembiayaan Pemasok”. PSAK No. 107 - Supplier Finance Arrangements”.
Pada tanggal penerbitan laporan keuangan ini, As at the authorization date of the issuance of these
terdapat pula beberapa standar dan interpretasi financial statements, there are also several new
standar akuntansi keuangan yang baru serta standards, interpretations of financial accounting
amendemen ataupun penyesuaian terhadap standar standards, and amendments or improvements on
akuntansi keuangan lainnya yang telah diterbitkan other financial accounting standards which have been
namun belum berlaku efektif. Standar, interpretasi, issued but are not yet effective. Those standards,
amendemen ataupun penyesuaian tersebut akan interpretations, amendments or improvements shall
berlaku efektif untuk tahun buku yang dimulai pada be effective for the annual reporting period beginning
atau setelah 1 Januari 2025 dan 2026, sebagai on or after January 1, 2025 and 2026, as follows:
berikut:
1 Januari 2025 January 1, 2025
• PSAK No. 117 (sebelumnya PSAK No. 74) tentang • PSAK No. 117 (previously PSAK No. 74) on
“Kontrak Asuransi”; “Insurance Contract”;
• Amendemen PSAK No. 117 (sebelumnya PSAK • Amendments to PSAK No. 117 (previously PSAK
No. 74) tentang “Kontrak Asuransi - Penerapan Awal No. 74) on “Insurance Contract - Initial Application
PSAK No. 117 dan PSAK No. 109 (sebelumnya of PSAK No. 117 and PSAK No. 109 (previously
PSAK No. 71) - Informasi Komparatif”; dan PSAK No. 71) - Comparative Information”; and
• Amendemen PSAK No. 221 (sebelumnya PSAK • Amendments to PSAK No. 221 (previously PSAK
No. 10) tentang “Pengaruh Perubahan Kurs Valuta No. 10) on “The Effect of Changes in Foreign
Asing - Kekurangan Ketertukaran”. Exchange Rates - Lack of Exchangeability”.
12
Page 207
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
c. Standar dan Interpretasi Baru serta Amendemen dan c. New Standards and Interpretations and Amendments
Penyesuaian terhadap SAK (Lanjutan) and Improvements to SAK (Continued)
1 Januari 2026 January 1, 2026
• Amendemen PSAK No. 109 (sebelumnya PSAK • Amendments to PSAK No. 109 (previously PSAK
No. 71), “Instrumen Keuangan” dan PSAK No. 107 No. 71), “Financial Instruments” and PSAK
(sebelumnya PSAK No. 60), “Instrumen Keuangan: No. 107 (previously PSAK No. 60), “Financial
Pengungkapan” tentang “Klasifikasi dan Instruments: Disclosure” on “Classification and
Pengukuran Instrumen Keuangan”. Measurement of Financial Instruments”.
Penerapan dini untuk standar, interpretasi, Early adoption of the above new standards,
amendemen ataupun penyesuaian terhadap standar interpretations, and amendments or improvements to
akuntansi keuangan di atas diperkenankan. financial accounting standards are permitted.
Manajemen masih mengevaluasi penerapan Management is still evaluating the adoption of the
dari standar, interpretasi, amendemen ataupun above standards, interpretations, and amendments or
penyesuaian tersebut dan belum dapat menentukan improvements and is unable to determine the impact
dampak yang mungkin timbul terhadap pelaporan that might arise toward the financial reporting of the
keuangan Perusahaan secara keseluruhan. Company as a whole.
d. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi d. Transactions with Related Parties
Perusahaan melakukan transaksi dengan pihak-pihak The Company made certain transactions with related
berelasi sebagaimana didefinisikan di dalam PSAK parties as defined under PSAK No. 224 (previously
No. 224 (sebelumnya PSAK No. 7) “Pengungkapan PSAK No. 7) “Related Parties Disclosures”. According
Pihak-pihak Berelasi”. Berdasarkan PSAK tersebut, to this PSAK,
1) Orang atau anggota keluarga terdekatnya 1) A person or a close member of that person’s family
dikatakan memiliki relasi dengan Perusahaan jika is related to the Company if that person:
orang tersebut:
(i) memiliki pengendalian ataupun (i) has control or joint control over the Company;
pengendalian bersama terhadap
Perusahaan;
(ii) memiliki pengaruh signifikan terhadap (ii) has significant influence over the Company;
Perusahaan; atau or
(iii) merupakan personel manajemen kunci dari (iii) is a member of the key management
Perusahaan ataupun entitas induk dari personnel of the Company or parent of the
Perusahaan. Company.
2) Suatu entitas dikatakan memiliki relasi dengan 2) An entity is related to the Company if any of the
Perusahaan jika memenuhi salah satu dari hal following conditions applies:
berikut ini:
(i) entitas tersebut dan Perusahaan adalah (i) the entity and the Company are members of
anggota dari kelompok usaha yang sama; the same Company;
(ii) entitas tersebut merupakan entitas asosiasi (ii) the entity is an associate or joint venture of
atau ventura bersama dari Perusahaan (atau the Company (or an associate or joint
entitas asosiasi atau ventura bersama venture of a member of a Company of which
tersebut merupakan anggota suatu the Company is a member);
kelompok usaha di mana Perusahaan adalah
anggota dari kelompok usaha tersebut);
(iii) entitas tersebut dan Perusahaan adalah (iii) the entity and the Company are joint
ventura bersama dari pihak ketiga yang ventures of the same third party;
sama;
(iv) entitas yang merupakan ventura bersama (iv) the entity which is a joint venture of the
dari Perusahaan dan entitas lain yang Company and other entity which is an
merupakan asosiasi dari Perusahaan; associate of the Company;
13
Page 208
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
d. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi (Lanjutan) d. Transactions with Related Parties (Continued)
(v) entitas yang merupakan suatu program (v) the entity is a post-employment benefit plan
imbalan pascakerja untuk imbalan kerja dari for the benefit of employees of either the
Perusahaan atau entitas yang terkait dengan Company or an entity related to the
Perusahaan; Company;
(vi) entitas yang dikendalikan atau dikendalikan (vi) the entity is controlled or jointly controlled
bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam by a person identified in (1);
angka (1) di atas;
(vii) orang yang diidentifikasi dalam angka (1)(i) (vii) a person identified in (1)(i) has significant
memiliki pengaruh signifikan atas entitas influence over the entity or is a member of
atau merupakan personil manajemen kunci the key management personnel of the entity
entitas (atau entitas induk dari entitas); (or parent of the entity);
(viii) entitas, atau anggota dari kelompok di mana (viii) entity, or a member of a Company to
entitas merupakan bagian dari kelompok which the entity is part of the Company,
tersebut, menyediakan jasa personil providing services to the key management
manajemen kunci kepada Perusahaan atau personnel of the Company or to the parent
kepada entitas induk dari Perusahaan. entity of the Company.
Seluruh transaksi dan saldo signifikan dengan pihak- All significant transactions and balances with related
pihak berelasi diungkapkan dalam Catatan atas parties are disclosed in the Notes to the Financial
Laporan Keuangan. Statements.
e. Instrumen Keuangan e. Financial Instruments
Aset Keuangan Financial Assets
Pada saat pengakuan awal, aset keuangan (selain At initial recognition, financial assets (except for trade
piutang usaha) diukur pada nilai wajar ditambah biaya receivables) are measured at their fair value plus
transaksi yang terkait langsung dengan perolehan atau transaction costs that are directly attributable to the
penerbitan aset keuangan tersebut. Piutang usaha acquisition or the issuance of financial assets. Trade
pada pengakuan awal diukur sebesar harga transaksi receivables at initial recognition are measured at its
yaitu harga yang mencerminkan jumlah imbalan yang transaction price which is a price that reflects an
diharapkan menjadi hak Perusahaan dalam amount of consideration to which the Company
pertukaran untuk mengalihkan barang atau jasa yang expects to be entitled in exchange for transferring
dijanjikan kepada pelanggan. Pembelian atau promised goods or services to a customer. A regular
penjualan reguler aset keuangan diakui menggunakan way to purchase or sale of financial asset is recognized
akuntansi tanggal perdagangan, yaitu tanggal ketika using trade date accounting, the date when the
Perusahaan berkomitmen untuk menjual atau Company makes commitment to purchase or sell a
membeli suatu aset keuangan. financial asset.
Setelah pengakuan awal, aset keuangan dapat After initial recognition, financial assets might be
diklasifikasikan untuk diukur pada 1) biaya perolehan classified to be measured at 1) amortized cost,
diamortisasi, 2) nilai wajar melalui penghasilan 2) fair value through other comprehensive income or
komprehensif lain atau 3) nilai wajar melalui laba rugi. 3) fair value through profit or loss. The classification is
Klasifikasi tersebut didasarkan pada bagaimana based on how the business model in managing
model bisnis dalam mengelola aset keuangan dan the financial assets and the contractual cash flow
karakteristik arus kas kontraktual dari aset keuangan characteristics of the financial asset.
yang bersangkutan.
14
Page 209
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
e. Instrumen Keuangan (Lanjutan) e. Financial Instruments (Continued)
Aset Keuangan (Lanjutan) Financial Assets (Continued)
Pada tanggal laporan posisi keuangan, aset keuangan At the date of the statement of financial position,
yang meliputi kas dan bank, deposito berjangka, financial assets which comprise of cash on hand
piutang usaha, piutang lain-lain, aset keuangan lancar and in banks, time deposits, trade receivables,
lainnya, investasi pada obligasi, dan piutang other receivables, other current financial assets,
pemegang saham diukur pada biaya perolehan investment in bonds, and due from shareholders
diamortisasi dengan menggunakan metode suku are measured at amortized cost using the effective
bunga efektif. Hal ini karena aset tersebut dikelola interest method. This is because such assets are
dalam model bisnis yang bertujuan untuk managed within a business model whose objective
mendapatkan arus kas kontraktual dan persyaratan is to obtain contractual cash flows and their
kontraktualnya menghasilkan arus kas yang semata contractual terms result in cash flows which are solely
berasal dari pembayaran pokok dan bunga dari jumlah payments of principal and interest on the principal
pokok yang terutang. Keuntungan atau kerugian diakui amount outstanding. Gains or losses are recognized in
pada laba rugi ketika aset keuangan dihentikan profit or loss when the financial assets are
pengakuannya, direklasifikasi, melalui proses derecognized, reclassified, through the amortization
amortisasi atau dalam rangka mengakui keuntungan process or in order to recognize impairment gains or
atau kerugian penurunan nilai. losses.
Seluruh unit penyertaan reksa dana yang disajikan All units on mutual funds presented in other financial
pada aset keuangan lancar lainnya yang ditetapkan current assets are elected by management to be
oleh manajemen diukur pada FVPL. Keuntungan atau measured at FVPL. Gains or losses from changes in fair
kerugian atas perubahan nilai wajar diakui dalam laba value are recognized in profit or loss.
rugi.
Aset keuangan dihentikan pengakuannya jika, dan Financial assets are derecognized when, and only
hanya jika, 1) hak kontraktual atau arus kas yang when, 1) the contractual rights to the cash flows from
berasal dari aset keuangan berakhir atau the financial asset expire, or 2) the Company transfers
2) Perusahaan mengalihkan aset keuangan dan the financial assets and the transfer qualifies for
pengalihan tersebut memenuhi kriteria penghentian derecognition. On derecognition, the differences that
pengakuan. Pada saat penghentian tersebut maka arise between the carrying amount of assets at the
selisih yang timbul antara jumlah tercatat aset pada date of derecognition and the consideration received
tanggal penghentian pengakuan dan imbalan yang are recognized in profit or loss.
diterima diakui dalam laba rugi.
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Pada saat pengakuan awal, liabilitas keuangan diukur At initial recognition, financial liabilities are measured
pada nilai wajar dikurangi biaya transaksi yang terkait at their fair value minus transaction costs that are
langsung dengan perolehan atau penerbitan liabilitas directly attributable to the acquisition or the issuance
keuangan tersebut. Setelah pengakuan awal, liabilitas of financial liabilities. After initial recognition, financial
keuangan dapat diukur 1) pada biaya perolehan liabilities might be measured 1) at amortized cost or
diamortisasi atau 2) nilai wajar melalui laba rugi. Pada 2) fair value through profit or loss. At the date of the
tanggal laporan posisi keuangan, seluruh liabilitas statement of financial position, all of the financial
keuangan, yang meliputi saldo utang bank jangka liabilities, which comprises of short-term bank loans,
pendek, utang usaha, beban masih harus dibayar, trade payables, accrued expenses, purchase of fixed
utang pembelian aset tetap, utang bank jangka assets payables, long-term bank loans, consumer
panjang, utang pembiayaan konsumen dan utang finance payables and bonds payables are measured at
obligasi diukur pada biaya perolehan yang diamortisasi amortized cost using the effective interest method.
dengan menggunakan metode suku bunga efektif. Gains or losses are recognized in profit or loss when
Keuntungan atau kerugian diakui pada laba rugi ketika the financial liabilities are derecognized or through the
liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya atau amortization process.
melalui proses amortisasi.
15
Page 210
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
e. Instrumen Keuangan (Lanjutan) e. Financial Instruments (Continued)
Liabilitas Keuangan (Lanjutan) Financial Liabilities (Continued)
Liabilitas keuangan (atau bagian dari liabilitas Financial liabilities (or a part of financial liabilities) are
keuangan) dihentikan pengakuannya jika, dan hanya derecognized when, and only when, such liabilities are
jika, liabilitas tersebut berakhir yaitu ketika kewajiban extinguished when the obligation specified in the
yang ditetapkan dalam kontrak dilepaskan atau contract is discharged or canceled or expired. The
dibatalkan atau kedaluwarsa. Selisih antara jumlah differences between the carrying amount of financial
tercatat liabilitas keuangan (atau bagian dari liabilitas liabilities (or a part of financial liabilities) those
keuangan) yang berakhir atau dialihkan ke pihak lain extinguished or transferred to other party and the
dan imbalan yang dibayarkan diakui dalam laba rugi. consideration paid are recognized as profit or loss.
Saling Hapus antar Instrumen Keuangan Offsetting Financial Instruments
Aset dan liabilitas keuangan disalinghapuskan Financial assets and liabilities are offset and the net
dan nilai netonya disajikan dalam laporan posisi value is presented in the statement of financial position
keuangan jika, dan hanya jika, Perusahaan 1) saat ini when, and only when, the Company 1) currently has a
memiliki hak yang dapat dipaksakan secara hukum legally enforceable right to offset the recognized
untuk melakukan saling hapus atas jumlah yang amounts and 2) intends either to settle on a net
telah diakui dan 2) berintensi untuk menyelesaikan basis or to realize the asset and settle liability
secara neto atau untuk merealisasikan aset dan simultaneously.
menyelesaikan liabilitasnya secara simultan.
f. Penurunan Nilai Aset Keuangan f. Impairment of Financial Assets
Pada setiap tanggal pelaporan, Perusahaan mengukur At each reporting date, the Company measures
penyisihan kerugian atas aset keuangan sebesar provision loss for financial assets at an amount equal
kerugian kredit ekspektasian sepanjang umurnya, baik to the lifetime expected credit losses, whether
dinilai secara individual ataupun kolektif, yang diakui assessed on an individual or collective basis, that is
dalam laba rugi sebagai kerugian penurunan nilai. recognized in profit or loss as an impairment loss.
Penyisihan kerugian untuk kerugian kredit Provision loss for expected credit losses is recognized
ekspektasian diakui atas aset keuangan yang on a financial asset that is measured 1) at amortized
diukur 1) pada biaya perolehan diamortisasi atau cost or 2) at fair value through other comprehensive
2) pada nilai wajar melalui penghasilan komprehensif income. On an individual basis, credit loss is the
lain. Secara individual, kerugian kredit adalah difference (cash shortfall) between the contractual
selisih (kekurangan kas) antara arus kas kontraktual cash flows that are due and the present value of future
yang jatuh tempo dengan nilai kini arus kas masa cash flows that are expected to be received. While
depan yang diperkirakan akan diterima. Sedangkan lifetime expected credit loss is a probability weighted
kerugian kredit ekspektasian sepanjang umurnya from all possible default events over the expected life
merupakan probabilitas tertimbang dari seluruh of financial assets. When measuring expected credit
kemungkinan peristiwa gagal bayar selama perkiraan loss, the Company at least considers risk or probability
umur aset keuangan. Dalam mengukur kerugian that credit loss occurs and the possibility that no credit
kredit ekspektasian, Perusahaan setidaknya loss occurs, even if the possibility of a credit loss
mempertimbangkan risiko atau probabilitas terjadinya occurring is very low.
dan tidak terjadinya kerugian kredit, meskipun
kemungkinan terjadinya kerugian kredit tersebut
sangat rendah.
16
Page 211
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
f. Penurunan Nilai Aset Keuangan (Lanjutan) f. Impairment of Financial Assets (Continued)
Untuk tujuan penilaian penyisihan kerugian secara For the assessment purpose of provision loss on a
kolektif, Perusahaan akan mengelompokan aset collective basis, the Company shall group financial
keuangan berdasarkan kesamaan karakterisik assets on the basis of shared credit risk characteristics
risiko kredit (seperti wilayah geografis, jenis produk, (such as geographical region, product type, type of
jenis pelanggan-ritel atau grosir, dsb) serta customer - wholesale or retail, etc) as well as consider
mempertimbangkan pengalaman kerugian kredit historical credit loss experience, the average of credit
historis, kerugian kredit rata-rata atau informasi loss or past due information and forward-looking
tunggakan dan informasi makroekonomi yang macroeconomic information in order to approximate
bersifat perkiraan masa depan (forward-looking) guna lifetime expected credit loss. Estimates of changes in
mengestimasi kerugian ekspektasian sepanjang expected credit losses should reflect, and be
umurnya. Estimasi perubahan kerugian kredit harus directionally consistent with, changes in related
mencerminkan arah yang konsisten dengan observable data from period to period (such as
perubahan data terkait yang diobservasi dari periode changes in unemployment rates, property prices,
ke periode (seperti perubahan tingkat pengangguran, commodity prices, gross domestic product, etc).
harga properti, harga komoditas, angka produk
domestik bruto, dsb).
Metodologi dan asumsi yang digunakan untuk The methodology and assumptions used for estimating
mengestimasi kerugian kredit ekspektasian dikaji expected credit losses are regularly reviewed in order
secara berkala dalam rangka mengurangi perbedaan to reduce any significant differences between
signifikan antara pengalaman kerugian kredit yang estimates and actual credit loss experience.
diestimasi dan yang aktual.
g. Persediaan g. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang lebih rendah Inventories are stated at the lower of cost or net
antara biaya perolehan atau nilai realisasi neto. Biaya realizable value. The cost of inventories comprises
perolehan persediaan meliputi seluruh biaya all of cost of purchases, costs of conversion and other
pembelian, biaya konversi dan biaya lainnya yang costs incurred in bringing the inventories to their
timbul sampai persediaan berada dalam kondisi dan present location and condition. The cost is determined
lokasi saat ini. Biaya perolehan ini ditentukan dengan using the weighted-average method. Net realizable
metode rata-rata tertimbang. Nilai realisasi neto value is the estimated selling price in the ordinary
adalah estimasi harga penjualan dalam kegiatan course of business less the estimated costs of
usaha normal dikurangi estimasi biaya penyelesaian completion and the estimated costs necessary to make
dan estimasi biaya yang diperlukan untuk the sale.
melaksanakan penjualan.
Penyisihan penurunan nilai persediaan karena Provision for impairment with respect to obsolescence,
keusangan, kerusakan dan kehilangan ditentukan damage and loss is determined based on a review of
berdasarkan hasil penelaahan terhadap keadaan the individual inventory condition to adjust the carrying
masing-masing persediaan guna menyesuaikan amount of inventory to its net realizable value. Any
jumlah tercatat persediaan ke nilai realisasi neto. losses from inventory are recognized as an expense in
Seluruh kerugian persediaan diakui sebagai beban the period of impairment or loss occurs.
pada periode penurunan nilai atau terjadinya kerugian.
17
Page 212
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
h. Aset Tetap h. Fixed Assets
Pada saat pengakuan awal, aset tetap diukur pada Fixed assets are initially recorded at cost which
biaya perolehan yang meliputi harga pembelian, biaya includes the purchase price, borrowing costs and other
pinjaman dan biaya lainnya yang dapat diatribusikan costs directly attributable to bringing the asset to the
secara langsung untuk membawa aset ke lokasi present location and condition. Cost also includes the
dan kondisi yang diperlukan. Biaya perolehan juga cost of replacing part of fixed assets if the recognition
termasuk biaya penggantian bagian aset tetap criteria are met. Subsequent to initial recognition,
saat biaya tersebut terjadi, jika memenuhi kriteria the Company uses cost model in which fixed assets,
pengakuan. Setelah pengakuan awal, Perusahaan except land that is not depreciated, are measured at
menggunakan model biaya di mana seluruh aset tetap, cost less accumulated depreciation and accumulated
kecuali tanah yang tidak disusutkan, diukur sebesar impairment losses (if any). All costs of maintenance
biaya perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan and repairs that do not meet the recognition criteria
akumulasi kerugian penurunan nilai (jika ada). Seluruh are recognized in profit or loss as incurred.
biaya pemeliharaan dan perbaikan yang tidak
memenuhi kriteria pengakuan diakui dalam laba rugi
pada saat terjadinya.
Penyusutan dihitung sejak aset tetap siap untuk Depreciation begins when the fixed assets are ready
digunakan dengan menggunakan metode garis lurus for use using the straight-line method over the
berdasarkan taksiran masa manfaat ekonomis aset estimated useful lives of the assets as follows:
tetap yang bersangkutan sebagai berikut:
Tahun/Years
Bangunan 20 Buildings
Peralatan dan perabot kantor 4 Furniture and office equipment
Kendaraan 8 Vehicles
Forklift 8 Forklift
Peralatan forklift 4 Forklift equipment
Penyusutan diakui bahkan jika nilai wajar aset Depreciation is recognized even if the fair value of the
melebihi jumlah tercatatnya, sepanjang nilai residu asset exceeds its carrying amount, as long as the
aset tidak melebihi jumlah tercatatnya. Nilai residu asset’s residual value does not exceed its carrying
suatu aset dapat meningkat menjadi suatu jumlah amount. The residual value of an asset may increase
yang setara atau lebih besar daripada jumlah to an amount equal to or greater than the asset’s
tercatatnya. Ketika hal tersebut terjadi, maka beban carrying amount. If it does, the asset’s depreciation
penyusutan aset tersebut adalah nol, hingga nilai charge is zero unless and until its residual value
residu selanjutnya berkurang menjadi lebih rendah subsequently decreases to an amount below the
daripada jumlah tercatatnya. asset’s carrying amount.
Penyusutan tidak dihentikan meskipun aset tidak Depreciation does not cease when the asset becomes
digunakan atau dihentikan penggunaannya, kecuali idle or is retired from active use unless the asset is fully
telah habis disusutkan. depreciated.
Masa manfaat ekonomis, nilai residu dan metode The estimated useful lives, residual value and
penyusutan ditelaah setiap akhir tahun dan pengaruh depreciation method of fixed assets are reviewed at
dari setiap perubahan tersebut dicatat sebagai each year end with the effect of any changes
perubahan estimasi akuntansi yang diakui secara accounted for as changes in accounting estimates
prospektif. which are recognized on a prospective basis.
Aset dalam penyelesaian dinyatakan sebesar biaya Construction in progress is stated at cost less any
perolehan dikurangi akumulasi rugi penurunan nilai. impairment losses. Construction in progress is
Aset dalam penyelesaian akan direklasifikasi ke aset reclassified to the appropriate fixed assets account
tetap yang bersangkutan pada aset tersebut saat when completed and ready for use. Depreciation is
selesai dan siap untuk digunakan. Penyusutan mulai charged from the date the assets are ready for use.
dibebankan pada tanggal aset tersebut siap
digunakan.
18
Page 213
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
h. Aset Tetap (Lanjutan) h. Fixed Assets (Continued)
Bagian aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat An item of fixed assets is derecognized upon disposal
dilepaskan atau ketika tidak ada manfaat ekonomis or when no future economic benefits are expected
masa depan yang diharapkan dari penggunaan atau from its use or disposal. Any gain or loss arising on
pelepasannya. Laba atau rugi yang timbul dari derecognition of the asset (accounted as the
penghentian pengakuan aset (dihitung sebagai difference between the net proceeds from disposal
perbedaan antara jumlah neto hasil pelepasan dan and the carrying amount of fixed asset) is recognized
jumlah tercatat dari aset tetap) diakui dalam laba rugi in profit or loss in the year of derecognition.
pada tahun aset tersebut dihentikan pengakuannya.
i. Penurunan Nilai Aset Nonkeuangan i. Impairment of Non-financial Asset
Pada setiap tanggal pelaporan, manajemen menilai At each reporting date, management assesses
apakah terdapat indikasi suatu aset nonkeuangan whether there is an indication that a non-financial
mengalami penurunan nilai. Jika terdapat indikasi asset may be impaired. If such an indication exists, the
tersebut, maka Perusahaan membuat estimasi jumlah Company makes an estimate of recoverable amount of
terpulihkan atas aset tersebut. the asset.
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk aset The recoverable amount for an individual asset is the
individual adalah jumlah yang lebih tinggi antara higher amount between 1) the fair value of an asset or
1) nilai wajar aset atau unit penghasil kas cash-generating unit (CGU) less costs to sale and
(UPK) dikurangi biaya untuk menjual dengan 2) nilai 2) the value in use, unless the asset does not generate
pakainya, kecuali aset tersebut tidak menghasilkan cash inflows that are largely independent of those from
arus kas masuk yang sebagian besar independen dari other assets or Company of assets. In assessing value
aset atau kelompok aset lain. Dalam menghitung nilai in use, the estimated net future cash flows
pakai, estimasi arus kas masa depan neto are discounted to their present value using a pre-
didiskontokan ke nilai kini dengan menggunakan tax discount rate that reflects current market
tingkat diskonto sebelum pajak yang menggambarkan assessments of the time value of money and the risks
penilaian pasar kini dari nilai waktu uang dan specific to the asset. In determining fair value less
risiko spesifik atas aset. Sedangkan dalam costs to sell, the Company takes into account a market
menentukan nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual, participant’s ability to generate economic benefits by
Perusahaan memperhitungkan kemampuan pelaku using the assets at their highest and best use or by
pasar untuk menghasilkan manfaat ekonomi dengan selling them to another market participant that would
menggunakan aset dalam penggunaan tertinggi dan use the assets at their highest and best use.
terbaiknya atau menjualnya kepada pelaku pasar lain The Company might use appropriate valuation
yang akan menggunakan aset tersebut dalam techniques to determine the fair value of assets.
penggunaan tertinggi dan terbaiknya. Perusahaan
menggunakan teknik penilaian yang paling sesuai
untuk mengukur nilai wajar aset.
Apabila jumlah tercatat aset lebih besar daripada If the asset’s carrying amount exceeds its recoverable
jumlah terpulihkannya, maka aset tersebut amount, the asset is considered impaired and is
dipertimbangkan mengalami penurunan nilai dan written down to its recoverable amount. Impairment
jumlah tercatat aset diturunkan nilainya menjadi loss is recognized in profit or loss.
sebesar jumlah terpulihkannya. Rugi penurunan nilai
diakui pada laba rugi.
19
Page 214
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
i. Penurunan Nilai Aset Nonkeuangan (Lanjutan) i. Impairment of Non-financial Asset (Continued)
Penilaian yang dilakukan pada setiap tanggal Assessment is made at each reporting date as to
pelaporan juga menguji apakah terdapat indikasi whether there is an indication that previously
bahwa rugi penurunan nilai yang telah diakui dalam recognized impairment losses may no longer exist or
periode sebelumnya mungkin tidak ada lagi atau may have decreased. If such an indication exists, the
mungkin telah menurun. Jika terdapat indikasi Company estimates the recoverable amount of the
tersebut, maka Perusahaan mengestimasi jumlah asset or CGU. Previously recognized impairment loss
terpulihkan aset atau UPK tersebut. Kerugian is reversed only if there has been a change in the
penurunan nilai yang telah diakui dalam periode assumptions used to determine the asset’s
sebelumnya akan dibalik hanya jika terdapat recoverable amount since the last impairment loss was
perubahan asumsi-asumsi yang digunakan untuk recognized. In this case, the carrying amount of the
menentukan jumlah terpulihkan aset tersebut sejak asset is increased to its recoverable amount. The
rugi penurunan nilai yang terakhir diakui. Dalam reversal is limited so that the carrying amount of the
hal ini, jumlah tercatat aset dinaikkan ke jumlah asset will not exceed the recoverable or carrying
terpulihkannya. Pembalikan tersebut dibatasi amount, net of depreciation, had no impairment loss
sehingga jumlah tercatat aset tidak melebihi jumlah has been recognized previously. Such reversal is
terpulihkannya ataupun jumlah tercatatnya, setelah recognized in profit or loss. After reversal, the future
dikurangi penyusutan, seandainya tidak ada rugi depreciation of assets is adjusted to allocate the
penurunan nilai yang telah diakui untuk aset tersebut revised carrying amount of asset, less any residual
pada tahun sebelumnya. Pembalikan rugi penurunan value, using the systematic basis throughout the
nilai diakui dalam laba rugi. Setelah pembalikan remaining useful lives.
tersebut, penyusutan aset disesuaikan di periode
mendatang untuk mengalokasikan jumlah tercatat
aset yang direvisi dikurangi nilai residunya, dengan
dasar yang sistematis selama sisa umur manfaatnya.
j. Liabilitas Imbalan Pascakerja j. Post-employment Benefits Liabilities
Perusahaan mengakui liabilitas imbalan pascakerja The Company recognizes post-employment benefit
kepada karyawan sesuai dengan ketentuan minimum liabilities to its employees in accordance with the
di dalam Peraturan Pemerintah No. 35 Tahun 2021 minimum requirement in Government Regulation
yang mengatur mengenai pelaksanaan dari Undang- No. 35 Year 2021 which regulates the implementation
Undang No. 11 Tahun 2020 tentang “Cipta Kerja” yang of Law No. 11 Year 2020 on “Job Creation” which has
telah diganti dengan Undang-Undang No. 6 Tahun been replaced by Law No. 6 Year 2023 on “Stipulation
2023 tentang “Penetapan Peraturan Pemerintah of Government Regulation in Lieu of Law No. 2 Year
Pengganti Undang-Undang No. 2 Tahun 2022 tentang 2022 on Job Creation into Law”. The calculation of
Cipta Kerja menjadi Undang-Undang”. Perhitungan post-employment benefits liabilities is based on the
liabilitas imbalan pascakerja tersebut didasarkan pada actuarial Projected Unit Credit method after
metode aktuarial Projected Unit Credit setelah considering the contribution made by the Company to
memperhitungkan kontribusi yang dibuat oleh such a program (if exists).
Perusahaan terkait dengan program (jika ada).
Biaya jasa lalu yang timbul dari amendemen atau Past service costs arising from amendment or
kurtailmen program diakui sebagai beban dalam laba curtailment programs are recognized as expenses in
rugi saat terjadinya. profit or loss when incurred.
Jumlah yang diakui sebagai liabilitas imbalan The amount recognized as post-employment benefits
pascakerja pada laporan posisi keuangan merupakan liabilities in the statement of financial position
nilai kini liabilitas imbalan pasti serta penyesuaian atas represents the present value of defined benefit
biaya jasa lalu. Perusahaan mengakui seluruh obligation and the adjustment for past service costs.
keuntungan atau kerugian aktuarial melalui The Company recognized all actuarial gains or losses
penghasilan komprehensif lain. through other comprehensive income.
20
Page 215
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
k. Utang Obligasi k. Bonds Payable
Obligasi yang diterbitkan diklasifikasikan dalam Bonds issued are classified as financial liabilities
kategori liabilitas keuangan diukur pada biaya measured at amortized costs (Note 2e).
perolehan diamortisasi (Catatan 2e).
Utang obligasi dicatat sebesar nilai nominal dikurangi Bonds payables are presented at nominal value net of
saldo diskonto yang belum diamortisasi. Biaya emisi unamortized discounts. Issuance cost in connection
sehubungan dengan penerbitan obligasi diakui with the bonds issuance are recognized as discounts
sebagai diskonto dan dikurangkan langsung dari hasil and directly deducted from the proceeds of bonds
emisi untuk menentukan hasil emisi neto obligasi yang issuance to determine the net proceeds of the bonds
diterbitkan tersebut. Diskonto diamortisasi selama issued. The discounts are amortized over the period of
jangka waktu obligasi dengan menggunakan metode the bonds using the effective interest method
suku bunga efektif (Catatan 2e). (Note 2e).
l. Tambahan Modal Disetor l. Additional Paid-in Capital
Tambahan modal disetor meliputi pengampunan pajak Additional paid-in capital includes tax amnesty and the
dan selisih antara agio saham (yaitu kelebihan setoran difference between share premium (the excess of paid-
pemegang saham di atas nilai nominal) dengan biaya- up share capital made by shareholders over its par
biaya yang terkait langsung dengan penerbitan efek value) and the direct costs incurred in respect of the
ekuitas Perusahaan dalam penawaran umum (Catatan issuance of the Company’s shares in the public offering
1b) dan selisih antara aset dan liabilitas pengampunan (Note 1b) and the difference between tax amnesty
pajak. assets and liabilities.
m. Pengakuan Pendapatan dan Beban m. Revenue and Expense Recognition
Pendapatan terdiri dari nilai wajar imbalan yang Revenue comprises the fair value of the consideration
diterima atau akan diterima dari penjualan barang received or receivable for the sale of goods and/or
dan/atau penyelesaian jasa dalam kegiatan usaha services rendered in the ordinary course of the
normal Perusahaan. Pendapatan disajikan neto Company’s activities. Revenue is shown net of value
setelah dikurangi pajak pertambahan nilai, potongan added tax, rebates and discounts. The Company
harga dan diskon. Perusahaan mengakui pendapatan recognizes its revenue when the performance
pada saat kewajiban pelaksanaan telah dipenuhi. obligations have been satisfied.
Kriteria spesifik dalam pengakuan atas pendapatan The specific criteria for recognition of revenue are as
adalah sebagai berikut: follows:
• Pendapatan dari sewa operasi • Revenue from operating lease
Untuk kontrak sewa jangka panjang, Perusahaan For long-term lease contracts, the Company
mengakui pendapatan dari penyewaan forklift recognizes revenue from renting forklifts to
kepada pelanggan dengan metode garis lurus customers using the straight-line method over the
selama masa sewa. Sedangkan untuk kontrak rental term. Whereas for short-term lease
jangka pendek, pendapatan diakui pada saat contracts, revenue is recognized when the
pelanggan telah selesai menyewa aset yang customers already finished renting the relevant
bersangkutan. assets.
• Pendapatan dari penjualan • Revenue from sales
Perusahaan mengakui pendapatan dari The Company recognizes revenue from sales of
penjualan forklift pada saat barang telah forklifts when the goods have been handed over
diserahkan kepada pelanggan. to customers.
Penerimaan dari pelanggan yang belum Receipts from customers which do not meet the
memenuhi kriteria pengakuan pendapatan criteria for revenue recognition are recorded as
dicatat sebagai bagian dari akun “Pendapatan part of “Unearned revenues” account.
diterima di muka”.
21
Page 216
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
m. Pengakuan Pendapatan dan Beban (Lanjutan) m. Revenue and Expense Recognition (Continued)
• Pendapatan bunga • Interest revenue
Pendapatan bunga diakru berdasarkan waktu Interest revenue is accrued on time basis, by
terjadinya dengan acuan jumlah pokok aset reference to the principal financial assets and at
keuangan dan tingkat bunga yang berlaku. the applicable interest rate.
• Beban bunga • Interest expenses
Beban bunga diakui dengan menggunakan Interest expenses are recognized using effective
metode suku bunga efektif (Catatan 2e) selama interest method (Note 2e) over the relevant period
periode yang relevan dan beban lainnya diakui while other expenses are recognized as incurred
pada saat terjadinya berdasarkan metode akrual. on an accrual basis.
Beban diakui pada saat terjadinya (basis akrual). Expenses are recognized when incurred (accrual
basis).
n. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing n. Foreign Currency Transactions and Balances
Transaksi dalam mata uang asing dicatat ke dalam Transactions in foreign currencies are translated into
mata uang fungsional (Rupiah) dengan menggunakan functional currency (Rupiah) using the exchange rates
kurs yang berlaku pada tanggal transaksi. Pada prevailing at the date of the transaction. In the
tanggal laporan posisi keuangan, aset dan liabilitas statement of financial position date, monetary assets
moneter dalam mata uang asing disajikan ke dalam and liabilities denominated in foreign currencies are
mata uang fungsional berdasarkan kurs tengah presented in the functional currency using Bank
Bank Indonesia yang berlaku pada tanggal tersebut. Indonesia middle rate prevailing at that date. Any
Laba atau rugi kurs yang timbul dikreditkan atau resulting gains or losses from foreign exchanges are
dibebankan pada usaha tahun berjalan. credited or charged to current operations.
2024 2023
1 Dolar Amerika Serikat 16.162 15.416 United States Dollar 1
1 Dolar Singapura 11.919 11.712 Singapore Dollar 1
1 Yen Jepang 102 109 Japanese Yen 1
1 Yuan Tiongkok 2.214 2.170 Chinese Yuan 1
o. Pajak Penghasilan o. Income Tax
i. Pajak Penghasilan Kini i. Current Income Tax
Aset (liabilitas) pajak kini ditentukan sebesar Current tax asset (liability), which is determined
jumlah ekspektasi restitusi dari (atau dibayarkan by the amount of the expected refund from
kepada) otoritas perpajakan yang dihitung (or payable to) the tax authorities, is calculated
menggunakan tarif pajak (dan peraturan using tax rates (and tax laws) that have been
perpajakan) yang telah berlaku atau secara enacted or substantively enacted at the statement
substantif telah berlaku pada tanggal laporan of financial position date.
posisi keuangan.
Pajak kini diakui atas laba kena pajak dalam Current income tax is recognized upon taxable
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif income in the statement of profit or loss and other
tahun berjalan kecuali apabila pajak tersebut comprehensive income for the year except to the
terkait dengan transaksi yang diakui di luar laba extent that the tax relates to transactions
rugi (baik diakui pada penghasilan komprehensif recognized outside profit or loss (either in other
lain ataupun dibebankan secara langsung ke comprehensive income or charged directly in
ekuitas). equity).
22
Page 217
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
o. Pajak Penghasilan (Lanjutan) o. Income Tax (Continued)
ii. Pajak Tangguhan ii. Deferred Tax
Pajak tangguhan diakui dengan menggunakan Deferred tax is recognized using the liability method
metode liabilitas atas perbedaan temporer antara on temporary differences arising between the tax
dasar pajak aset dan liabilitas dengan jumlah bases of assets and liabilities and their carrying
tercatatnya pada tiap tanggal pelaporan. amount for reporting purposes at the end of the
reporting period.
Liabilitas pajak tangguhan diakui atas seluruh Deferred tax liabilities are recognized for all taxable
perbedaan temporer kena pajak. Aset pajak temporary differences. Deferred tax assets are
tangguhan diakui atas seluruh perbedaan temporer recognized for all deductible temporary differences,
yang dapat dikurangkan, serta atas kredit pajak and carry forward unused tax credits and unused
dan akumulasi rugi fiskal yang belum digunakan tax losses, to the extent that can be utilized. The
sepanjang masih dapat dimanfaatkan. Jumlah carrying amount of deferred tax assets is reviewed
tercatat aset pajak tangguhan ditelaah setiap akhir at each end of the reporting date and reduced to
tanggal pelaporan dan dikurangi ketika tidak the extent that it is no longer probable that
terdapat kemungkinan bahwa laba kena pajak sufficient taxable profit will be available to allow all
akan tersedia dalam jumlah yang memadai untuk or part of the deferred tax assets to be utilized.
memanfaatkan seluruh atau sebagian aset pajak
tangguhan tersebut.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur dengan Deferred tax assets and liabilities are measured at
menggunakan tarif pajak yang diekspektasikan the tax rates that are expected to apply to the year
akan berlaku ketika aset dipulihkan atau liabilitas when the asset is realized or the liability is settled
diselesaikan berdasarkan tarif pajak (dan based on tax rates (and tax laws) that have been
peraturan perpajakan) yang berlaku atau secara enacted or substantively enacted at the statement
substansial telah diberlakukan pada tanggal of financial position date.
laporan posisi keuangan.
Pajak tangguhan diakui atas laba kena pajak di Deferred tax is recognized on taxable income in
dalam laporan laba rugi dan penghasilan the statement of profit or loss and other
komprehensif lain tahun berjalan kecuali apabila comprehensive income for the year except to the
pajak tersebut terkait dengan transaksi yang diakui extent that the tax relates to transactions
di luar laba rugi (baik diakui pada penghasilan recognized outside profit or loss (either in other
komprehensif lain ataupun dibebankan secara comprehensive income or charged directly in
langsung ke ekuitas). equity).
Aset dan liabilitas pajak tangguhan dapat saling Deferred tax assets and liabilities can be offset if,
hapus, jika dan hanya jika, 1) terdapat hak yang and only if, 1) there is a legally enforceable right to
dapat dipaksakan secara hukum untuk melakukan offset the current tax assets and liabilities and
saling hapus antara aset dan liabilitas pajak kini 2) the deferred tax assets and liabilities relate to
dan 2) aset serta liabilitas pajak tangguhan the same taxable entity and the same taxation
tersebut terkait dengan pajak penghasilan yang authority.
dikenakan oleh otoritas perpajakan yang sama.
p. Laba per Saham p. Earnings per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi laba Basic earnings per share are computed by dividing the
tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada income for the year which is attributable to owners of
pemilik entitas induk dengan jumlah rata-rata the parent entity by the weighted average number of
tertimbang saham yang ditempatkan dan disetor issued and fully paid shares outstanding during the
penuh selama tahun berjalan. year.
Sedangkan, laba per saham dilusian dihitung dan Meanwhile, diluted earnings per share is calculated
disajikan apabila Perusahaan memiliki instrumen when the Company has instruments that are dilutive
berpotensi saham biasa yang bersifat dilutif. potential ordinary shares.
23
Page 218
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
q. Segmen Operasi q. Operating Segments
Segmen operasi disajikan dengan cara yang serupa Operating segments are presented consistently with
dengan pelaporan internal yang disampaikan oleh the internal reporting prepared by segment managers
para manajer segmen kepada pembuat keputusan to the operational decision maker. Operating segments
operasional. Segmen operasi tersebut dikelola secara are independently managed by the respective
independen oleh tiap-tiap manajer yang bertanggung manager who is responsible for the performance of the
jawab atas kinerja dari masing-masing segmen operasi respective operating segment under their charge.
dalam lingkup wewenangnya. Sedangkan pembuat While operating decision maker is the one who
keputusan operasional adalah pihak yang melakukan regularly reviews the segment result in order to
penelaahan terhadap laporan segmen di mana allocate resources to the segment and to assess the
laporan tersebut akan digunakan sebagai dasar untuk segment performance. Information reported to the
mengalokasikan sumber daya dan menilai kinerja chief operating decision maker for the purpose of
segmen. Informasi yang digunakan oleh pengambil resource allocation and assessment of their
keputusan operasional dalam rangka alokasi sumber performance is more specifically focused on the
daya dan penilaian kinerja mereka terfokus pada category of each business.
kategori dari setiap bidang usaha.
3. PERTIMBANGAN ESTIMASI DAN ASUMSI AKUNTANSI YANG 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS AND ESTIMATES
SIGNIFIKAN
Penyusunan laporan keuangan mengharuskan manajemen The preparation of financial statements requires
untuk membuat pertimbangan, estimasi dan asumsi yang management to make judgments, estimates and
akan memengaruhi jumlah-jumlah pendapatan, beban, assumptions that affect the reported amounts of income,
aset dan liabilitas yang dilaporkan, serta pengungkapan expenses, assets and liabilities and disclosure of
atas liabilitas kontingensi pada akhir periode pelaporan. contingent liabilities at the end of the reporting period.
Pertimbangan dan estimasi yang digunakan dalam Judgments and estimates used in preparing the financial
mempersiapkan laporan keuangan tersebut ditelaah statements are reviewed periodically based on historical
secara berkala berdasarkan pengalaman historis dan experience and various factors, including expectations and
berbagai faktor, termasuk ekspektasi dari kejadian- events in the future that may occur. However, actual results
kejadian di masa depan yang mungkin terjadi. Namun, hasil may differ from these estimates. The uncertainty about
aktual dapat berbeda dengan jumlah yang diestimasi. these assumptions and estimates could result in an
Adanya ketidakpastian terkait dengan asumsi dan estimasi outcome that requires a material adjustment to the carrying
dapat mengakibatkan penyesuaian material terhadap amounts of assets and liabilities affected in the future
jumlah tercatat aset dan liabilitas pada periode pelaporan period.
berikutnya.
Pertimbangan dalam Penerapan Kebijakan Akuntansi Judgments Made in the Application of Accounting Policies
Pertimbangan yang memiliki pengaruh paling signifikan The following judgments are made by management in the
atas jumlah-jumlah yang diakui dalam laporan keuangan process of applying the Company accounting policies that
berikut ini dibuat oleh manajemen dalam rangka have the most significant effects on the amounts
penerapan kebijakan akuntansi Perusahaan: recognized in the financial statements:
Klasifikasi aset dan liabilitas keuangan Classification of financial assets and liabilities
Perusahaan mengklasifikasikan aset dan liabilitas The Company classifies its financial assets and liabilities in
keuangan sesuai dengan ketentuan di dalam PSAK accordance with the requirements under PSAK No. 109
No. 109 (sebelumnya PSAK No. 71). Tiap-tiap kelompok (previously PSAK No. 71). Each category of financial assets
aset dan liabilitas keuangan memiliki dampak perlakuan and liabilities has difference impacts on the accounting.
akuntansi yang berbeda.
Sewa Leases
Untuk setiap transaksi sewa, Perusahaan menilai apakah For each lease arrangement, the Company assesses
risiko dan manfaat secara substansial telah dialihkan whether the risks and rewards have been substantially
kepada Perusahaan. Sewa diklasifikasikan sebagai sewa transferred to the Company. A lease is classified as a
pembiayaan jika mengalihkan secara substansial seluruh finance lease if it transfers substantially all the risks and
risiko dan manfaat yang terkait dengan kepemilikan aset rewards incidental to ownership of an underlying asset.
pendasar. Sewa diklasifikasikan sebagai sewa operasi jika A lease is classified as an operating lease if it does not
sewa tersebut tidak mengalihkan secara substansial transfer substantially all the risks and rewards incidental to
seluruh risiko dan manfaat yang terkait dengan ownership of an underlying asset.
kepemilikan aset pendasar.
24
Page 219
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN ESTIMASI DAN ASUMSI AKUNTANSI YANG 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS, ESTIMATES AND
SIGNIFIKAN (Lanjutan) ASSUMPTIONS (Continued)
Pertimbangan dalam Penerapan Kebijakan Akuntansi Judgments Made in the Application of Accounting Policies
(Lanjutan) (Continued)
Sewa (Lanjutan) Leases (Continued)
Situasi yang secara individual atau gabungan pada Situations that individually or in combination would
umumnya akan menyebabkan sewa diklasifikasikan normally lead to a lease being classified as a finance lease
sebagai sewa pembiayaan adalah: are:
a. Sewa mengalihkan kepemilikan aset pendasar kepada a. The lease transfers ownership of the underlying asset
penyewa pada akhir masa sewa; to the lessee by the end of the lease term;
b. Penyewa memiliki opsi untuk membeli aset pendasar b. The lessee has the option to purchase the underlying
pada harga yang diperkirakan cukup rendah dari nilai asset at a price that is expected to be sufficiently lower
wajar pada tanggal opsi tersebut mulai dapat than the fair value at the date the option becomes
dieksekusi sehingga menjadi cukup pasti, pada tanggal exercisable for it to be reasonably certain, at the
insepsi, bahwa opsi tersebut akan dieksekusi; inception date, that the option will be exercised;
c. Masa sewa adalah sebagian besar umur ekonomik dari c. The lease term is for the major part of the economic life
aset pendasar meski hak kepemilikan tidak dialihkan; of the underlying asset even if title is not transferred;
d. Pada tanggal insepsi, nilai kini dari pembayaran sewa d. At the inception date, the present value of the lease
setidaknya mencakup secara substansial seluruh nilai payments amounts to at least substantially all of the fair
wajar aset pendasar; dan value of the underlying asset; and
e. Aset pendasar bersifat khusus sehingga hanya penyewa e. The underlying asset is of such a specialized nature that
yang dapat menggunakannya tanpa modifikasi only the lessee can use it without major modifications.
signifikan.
Asumsi dan Sumber Estimasi Ketidakpastian Assumptions and Key Sources of Estimation Uncertainty
Asumsi dan sumber utama dari estimasi ketidakpastian The key assumptions concerning the future and other key
pada tanggal pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi sources of uncertainty of estimation at the reporting
penyesuaian yang material terhadap jumlah tercatat aset the date that has a significant risk of causing material
dan liabilitas untuk tahun berikutnya diungkapkan adjustments to the carrying amounts of assets and
di bawah ini. Perusahaan mendasarkan asumsi dan liabilities within the next financial year are disclosed below.
estimasi pada tolok ukur yang tersedia pada saat laporan The Company based its assumptions and estimates on
keuangan disusun. Keadaan dan asumsi mengenai parameters available when the financial statements were
perkembangan masa depan yang ada saat ini dapat prepared. Existing circumstances and assumptions about
berubah akibat perubahan pasar atau situasi di luar future developments may change due to market changes
kendali Perusahaan. Perubahan tersebut dicerminkan or circumstances arising beyond the control of the
dalam asumsi terkait pada saat terjadinya. Company. Such changes are reflected in the assumptions
when they occur.
Penurunan Nilai Piutang Usaha Impairment of Trade Receivables
Penyisihan penurunan nilai atas piutang usaha dibuat Provision for impairment of trade receivables is made when
ketika Perusahaan tidak mengharapkan untuk menagih the Company does not expect to collect all receivables
seluruh jumlah piutang yang jatuh tempo. Penyisihan amount that is due. The provision for impairment is
penurunan nilai ditentukan dengan mengelompokkan determined by grouping customers with similar risk
pelanggan yang memiliki karakteristik risiko yang serupa characteristics and collectively or individually assessing
dan menilainya baik secara kolektif ataupun individual them for likelihood of default. The provision reflects lifetime
terhadap kemungkinan gagal bayar. Penyisihan tersebut expected credit losses as a possible default event over the
mencerminkan kerugian kredit ekspektasian sepanjang expected life of the trade receivables, weighted by the
umurnya yang merupakan kemungkinan peristiwa gagal probability of that default occurring.
bayar selama perkiraan umur piutang usaha, yang diukur
dengan rata-rata tertimbang dari kemungkinan terjadinya
gagal bayar tersebut.
25
Page 220
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN ESTIMASI DAN ASUMSI AKUNTANSI YANG 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS, ESTIMATES AND
SIGNIFIKAN (Lanjutan) ASSUMPTIONS (Continued)
Asumsi dan Sumber Estimasi Ketidakpastian (Lanjutan) Assumptions and Key Sources of Estimation Uncertainty
(Continued)
Penurunan Nilai Piutang Usaha (Lanjutan) Impairment of Trade Receivables (Continued)
Pertimbangan dan estimasi diterapkan dalam menentukan Judgment and estimation have been applied in determining
tingkat penyisihan kerugian kredit ekspektasian dengan the level of provision for expected credit losses, taking into
memperhitungkan karakteristik risiko kredit pelanggan dan account the credit risk characteristics of customers and the
kemungkinan terjadinya pemulihan yang dinilai secara likelihood of recovery assessed on a combination of
gabungan, kolektif ataupun individual, sepanjang relevan. collective and individual bases as relevant. While the
Meskipun jumlah penyisihan penurunan nilai telah provision amount for impairment is considered appropriate,
dianggap tepat, namun perubahan basis estimasi atau changes in estimation basis or in future macroeconomic
kondisi ekonomi makro masa depan dapat mengakibatkan conditions could lead to a change in the level of
perubahan tingkat penyisihan penurunan nilai dan provision for impairment and the impact is charged to profit
dampaknya dibebankan pada laba rugi. Jumlah tercatat or loss. The carrying amount of trade receivables
piutang usaha pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 as of December 31, 2024 and 2023 amounted to
masing-masing adalah sebesar Rp 131.209.897.295 dan Rp 131,209,897,295 and Rp 152,869,247,257,
Rp 152.869.247.257 (Catatan 6). respectively (Note 6).
Penyusutan Aset Tetap Depreciation of Fixed Assets
Aset tetap disusutkan dengan menggunakan metode garis Fixed assets are depreciated using the straight-line
lurus berdasarkan taksiran masa manfaat ekonomis dari method over the estimated useful lives of the assets within
aset yang bersangkutan yang berkisar antara 4 to 20 years, a common live expectancy. Changes in the
4 hingga 20 tahun, suatu kisaran yang umumnya expected level of usage and technological development
diperkirakan. Perubahan dalam pola pemakaian dan could impact the estimated useful lives and residual values
tingkat perkembangan teknologi dapat memengaruhi masa of fixed assets and therefore future depreciation
manfaat ekonomis serta nilai residu dari aset charges could be revised. The carrying amount of fixed
tetap dan karenanya biaya penyusutan masa depan assets as of December 31, 2024 and 2023 amounted
memiliki kemungkinan untuk direvisi. Jumlah tercatat to Rp 582,804,863,642 and Rp 586,702,537,609,
aset tetap pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 respectively (Note 12).
masing-masing adalah sebesar Rp 582.804.863.642 dan
Rp 586.702.537.609 (Catatan 12).
Liabilitas Imbalan Pascakerja Post-employment Benefits Liabilities
Penentuan liabilitas dan beban imbalan pascakerja Determination of the Company’s liability and post-
Perusahaan bergantung pada pemilihan asumsi aktuarial employment benefits expense is dependent on its selection
yang digunakan. Asumsi tersebut termasuk antara lain, of certain actuarial assumptions. Those assumptions
tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat include, among others, the discount rate, annual increase
pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, salary rate, annual employee resignation rate, disability
umur pensiun dan tingkat kematian. Hasil aktual yang rate, normal pension age and mortality rights. Actual results
berbeda dari asumsi yang ditetapkan sebelumnya, that differ from the prior assumptions are accounted for in
diperlakukan sesuai dengan kebijakan akuntansi accordance with the accounting policies as described in
sebagaimana diuraikan dalam Catatan 2j atas Laporan Note 2j to Financial Statements.
Keuangan.
Meskipun Perusahaan berkeyakinan bahwa asumsi pada Although the Company believes that the assumptions at the
tanggal pelaporan tersebut wajar dan telah sesuai, reporting date were reasonable and appropriate, significant
perbedaan signifikan pada hasil aktual atau perubahan differences in actual results or significant changes in
signifikan dalam asumsi yang ditetapkan Perusahaan assumptions may materially affect the Company’s liabilities
dapat memengaruhi secara material liabilitas dan and post-employment benefits expense. The carrying
beban imbalan pascakerja. Jumlah tercatat liabilitas amount of post-employment benefits liabilities as of
imbalan pascakerja pada tanggal 31 Desember 2024 dan December 31, 2024 and 2023 amounted to
2023 masing-masing adalah sebesar Rp 4.808.208.730 Rp 4,808,208,730 and Rp 1,736,685,791, respectively
dan Rp 1.736.685.791 (Catatan 21). (Note 21).
26
Page 221
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN ESTIMASI DAN ASUMSI AKUNTANSI YANG 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS, ESTIMATES AND
SIGNIFIKAN (Lanjutan) ASSUMPTIONS (Continued)
Asumsi dan Sumber Estimasi Ketidakpastian (Lanjutan) Assumptions and Key Sources of Estimation Uncertainty
(Continued)
Perpajakan Taxation
Perusahaan selaku wajib pajak menghitung liabilitas The Company as a taxpayer calculates its tax obligation by
perpajakannya secara self assessment berdasarkan pada self-assessment refers to current tax regulations. Tax
peraturan yang berlaku. Perhitungan pajak dianggap benar calculation is considered correct to the extent there is no
selama belum terdapat ketetapan dari Direktorat Jenderal tax assessment letter from the Directorate General of Taxes
Pajak atas jumlah pajak yang terutang atau ketika sampai for the tax reported amount or within five (5) years
dengan jangka waktu lima (5) tahun (masa kedaluwarsa (maximum elapse tax period) there is no tax assessment
pajak) tidak terdapat ketetapan pajak yang diterbitkan. letter issued. The difference in the tax liabilities might arise
Perbedaan jumlah pajak yang terutang dapat disebabkan from tax audit, new tax evidence and different
oleh beberapa hal seperti pemeriksaan pajak, penemuan interpretations of certain tax regulations between
bukti-bukti pajak baru dan perbedaan interpretasi antara management and the tax officer. Any differences
manajemen dan pejabat kantor pajak terhadap peraturan between the actual result and the carrying amount
pajak tertentu. Perbedaan hasil aktual dan jumlah tercatat could affect the amount of deferred tax assets, tax
tersebut dapat memengaruhi jumlah aset pajak tangguhan, obligations and tax expenses. The carrying amount of
utang pajak dan beban pajak. Saldo utang pajak pada tax payables as of December 31, 2024 and 2023 are
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing Rp 2,309,096,902 and Rp 2,290,677,837, respectively
adalah sebesar Rp 2.309.096.902 dan Rp 2.290.677.837 (Note 15a).
(Catatan 15a).
4. KAS DAN BANK 4. CASH ON HAND AND IN BANKS
2024 2023
Kas - Rupiah 341.674.049 2.523.203.453 Cash on Hand - Rupiah
Bank Cash in Banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Pan Indonesia Tbk 140.397.054.990 - PT Bank Pan Indonesia Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 104.859.329.557 51.108.571.666 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 1.553.628.608 3.132.081.806 (Persero) Tbk
PT Bank Sinarmas Tbk 715.246.229 1.566.672.966 PT Bank Sinarmas Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 644.208.883 211.216.528 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Maybank PT Bank Maybank
Indonesia Tbk 351.723.504 900.008 Indonesia Tbk
PT Bank Syariah PT Bank Syariah
Indonesia Tbk 1.700.993 2.000.993 Indonesia Tbk
PT Bank Permata Tbk - 222.637.270 PT Bank Permata Tbk
PT Bank Commenwealth - 35.934.465 PT Bank Commenwealth
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank CIMB Niaga Tbk 168.255.956 161.503.720 PT Bank CIMB Niaga Tbk
Yen Jepang Japanese Yen
PT Bank CIMB Niaga Tbk 124.436.745 133.885.996 PT Bank CIMB Niaga Tbk
Dolar Singapura Singapore Dollar
PT Bank CIMB Niaga Tbk 38.328.187 5.388.994 PT Bank CIMB Niaga Tbk
Yuan Tiongkok Chinese Yuan
PT Bank CIMB Niaga Tbk 5.925.163 6.587.162 PT Bank CIMB Niaga Tbk
Subjumlah 248.859.838.815 56.587.381.574 Sub-total
Jumlah 249.201.512.864 59.110.585.027 Total
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tidak terdapat As of December 31, 2024 and 2023, there is neither cash
saldo kas dan bank yang ditempatkan pada pihak berelasi on hand and in banks placed with related parties nor used
ataupun yang digunakan sebagai jaminan ataupun dibatasi as collateral nor restricted for use.
penggunaannya.
27
Page 222
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. DEPOSITO BERJANGKA 5. TIME DEPOSITS
2024 2023
PT Bank Pan Indonesia Tbk 20.000.000.000 - PT Bank Pan Indonesia Tbk
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 5.500.000.000 - PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - 25.000.000.000 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Jumlah 25.500.000.000 25.000.000.000 Total
Tingkat suku bunga deposito per tahun untuk tahun The interest rate on deposits per year for the year ended
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan December 31, 2024 and 2023 is between 4.25% - 6.5%
2023 adalah masing-masing berkisar antara 4,25% - 6,5% and 3%, respectively.
dan 3%.
Pada tanggal 31 Desember 2024, deposito berjangka yang As of December 31, 2024, time deposits placed at PT Bank
ditempatkan pada PT Bank Danamon Indonesia Tbk Danamon Indonesia Tbk are used as collateral for credit
digunakan sebagai jaminan atas utang bank yang facilities obtained from such banks (Note 13).
diperoleh dari bank tersebut (Catatan 13).
6. PIUTANG USAHA - PIHAK KETIGA 6. TRADE RECEIVABLES - THIRD PARTIES
2024 2023
PT Indah Kiat Pulp & Paper Tbk 37.837.035.557 49.531.099.932 PT Indah Kiat Pulp & Paper Tbk
PT Oki Pulp & Paper Mills 16.519.531.722 31.103.971.463 PT Oki Pulp & Paper Mills
PT Pindo Deli Pulp & Paper Mills 8.511.998.592 13.746.976.371 PT Pindo Deli Pulp & Paper Mills
PT The Univenus 6.118.651.900 2.691.852.482 PT The Univenus
PT Unilift Cahaya Semesta 4.538.180.966 - PT Unilift Cahaya Semesta
PT Cipta Mortar Utama 3.838.253.576 1.709.068.270 PT Cipta Mortar Utama
PT Heinz ABC Indonesia 3.166.830.000 2.248.601.000 PT Heinz ABC Indonesia
PT KCC Glass Indonesia 2.620.596.007 - PT KCC Glass Indonesia
PT Kaldu Sari Nabati Indonesia 2.555.119.178 3.348.038.062 PT Kaldu Sari Nabati Indonesia
PT South Pacific Viscose 2.227.679.600 - PT South Pacific Viscose
PT Indo Bharat Rayon 2.021.165.259 2.077.531.227 PT Indo Bharat Rayon
PT Aspex Kumbong 1.908.090.000 3.063.600.000 PT Aspex Kumbong
PT Bekaert Indonesia 1.894.722.270 2.396.014.414 PT Bekaert Indonesia
PT Indofood CBP Sukses PT Indofood CBP Sukses
Makmur Tbk 1.859.882.980 367.770.643 Makmur Tbk
PT Amerta Indah Otsuka 1.782.005.100 - PT Amerta Indah Otsuka
PT Udifa Jaya Maulana 1.745.530.000 2.245.530.000 PT Udifa Jaya Maulana
PT Lontar Papyrus Pulp & PT Lontar Papyrus Pulp &
Paper Industry 1.720.553.019 4.747.292.085 Paper Industry
PT Kamadjaja Logistics 1.629.480.000 - PT Kamadjaja Logistics
PT Indolakto 1.549.541.499 1.170.466.834 PT Indolakto
PT LG Electronics Indonesia 1.451.102.801 1.505.768.912 PT LG Electronics Indonesia
PT Pupuk Swadaya Purimas 1.235.710.829 - PT Pupuk Swadaya Purimas
PT Prokemas Adhikari Kreasi 1.171.050.000 - PT Prokemas Adhikari Kreasi
PT App Purinusa Ekapersada 1.078.609.156 - PT App Purinusa Ekapersada
PT Dayacipta Kemasindo 1.030.099.554 - PT Dayacipta Kemasindo
PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk - 11.826.944.125 PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk
PT Surya Rengo Containers - 1.057.053.000 PT Surya Rengo Containers
Lain-lain (di bawah Others
Rp 1.000.000.000) 25.823.248.461 22.049.342.138 (below Rp 1,000,000,000)
Jumlah 135.834.668.026 156.886.920.958 Total
Cadangan penurunan nilai Allowance for impairment
piutang usaha ( 4.624.770.731) ( 4.017.673.701) of trade receivables
Neto 131.209.897.295 152.869.247.257 Net
28
Page 223
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. PIUTANG USAHA - PIHAK KETIGA (Lanjutan) 6. TRADE RECEIVABLES - THIRD PARTIES (Continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, seluruh As of December 31, 2024 and 2023, all trade receivables
piutang usaha merupakan tagihan atas sewa dan represent receivables for rental and sale of forklifts, all of
penjualan forklift dimana seluruhnya dalam mata uang which are denominated in Rupiah.
Rupiah.
Rincian saldo piutang usaha berdasarkan umur piutang Details of trade receivables based on aging schedules are
nilainya adalah sebagai berikut: as follows:
2024 2023
Belum jatuh tempo dan tidak
mengalami penurunan nilai 6.115.555.319 6.082.240.651 Neither overdue nor impaired
Telah jatuh tempo namun
tidak mengalami penurunan nilai
penurunan nilai Overdue but not impaired
1 - 30 hari 28.720.090.163 36.883.157.926 1 - 30 days
31 - 60 hari 28.040.715.340 38.457.011.829 31 - 60 days
Lebih dari 60 hari 68.333.536.473 71.446.836.851 More than 60 days
Jatuh tempo dan mengalami
penurunan nilai 4.624.770.731 4.017.673.701 Overdue and impaired
Jumlah 135.834.668.026 156.886.920.958 Total
Cadangan penurunan nilai Allowance for impairment
piutang usaha ( 4.624.770.731) ( 4.017.673.701) of trade receivables
Neto 131.209.897.295 152.869.247.257 Net
Cadangan kerugiaan penurunan nilai piutang usaha Allowance for impairment loss of trade receivables
dihitung secara kolektif berdasarkan pengalaman dan data computed collectively based on experience and historical
historis di masa lalu. Penurunan nilai tersebut untuk data. The purpose of impairment is to adjust the carrying
menyesuaikan jumlah tercatat piutang usaha atas amount of trade receivables for possible loss arising from
kemungkinan kerugian yang timbul dari piutang tersebut. the receivables.
Mutasi cadangan penurunan nilai piutang usaha adalah The movement of the allowance for the impairment of trade
sebagai berikut: receivables is as follows:
2024 2023
Saldo awal 4.017.673.701 3.724.915.226 Beginning balance
Cadangan penurunan nilai Allowance for impairment of
piutang usaha (Catatan 28) 774.228.579 3.675.006.447 trade receivables (Note 28)
Penghapusan cadangan Allowance for impairment
kerugian penurunan nilai loss written-off on
piutang usaha ( 167.131.549) ( 3.382.247.972) trade receivables
Saldo Akhir 4.624.770.731 4.017.673.701 Ending Balance
Manajemen berkeyakinan bahwa jumlah cadangan untuk Management believes that such allowance for impairment
penurunan nilai piutang usaha tersebut cukup memadai of trade receivables is adequate to cover possible losses
untuk menutup kemungkinan kerugian yang timbul dari that might arise from the uncollectible accounts.
piutang yang tidak tertagih.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, piutang usaha As of December 31, 2024 and 2023, trade receivables
dijaminkan atas utang bank yang diperoleh Perusahaan were pledged as collateral for bank loans obtained by the
dari PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (Catatan 13). Company from PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
(Note 13).
29
Page 224
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. PIUTANG LAIN-LAIN - PIHAK KETIGA 7. OTHER RECEIVABLES - THIRD PARTIES
2024 2023
PT ORIX Indonesia Finance 374.601.500 - PT ORIX Indonesia Finance
Pinjaman karyawan 241.941.659 413.550.000 Employee loan
PT Toyota Astra Financial Service 140.450.000 - PT Toyota Astra Financial Service
Bunga 51.835.616 - Interest
Jumlah 808.828.775 413.550.000 Total
Piutang lain-lain PT ORIX Indonesia Finance dan PT Toyota Other receivables of PT ORIX Indonesia Finance and
Astra Financial Service merupakan kelebihan pembayaran PT Toyota Astra Financial Service represents excess
atas fasilitas pembiayaan konsumen Perusahaan. payments on the Company’s consumer financing facilities.
Pada bulan Januari 2025 Perusahaan telah menerima In January 2025, the Company received a full refund of
pengembalian atas seluruh kelebihan pembayaran the excess payment.
tersebut.
Pinjaman karyawan tersebut tidak dikenakan bunga dan The employee loan is interest-free, unsecured and
tanpa jaminan serta dilunasi dalam jangka waktu 12 (dua repayable within 12 (twelve) months.
belas) bulan.
8. PERSEDIAAN 8. INVENTORIES
2024 2023
Forklift untuk dijual 94.325.846.556 - Forklift available for sales
Suku cadang 4.782.895.275 4.906.480.565 Spare parts
Jumlah 99.108.741.831 4.906.480.565 Total
Biaya persediaan yang diakui sebagai bagian dari Cost of inventories is recognized as part of cost of
beban pokok pendapatan untuk tahun yang berakhir revenue for the years ended December 31, 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing adalah 2023 amounted to Rp 22,291,803,156 and
sebesar Rp 22.291.803.156 dan Rp 18.239.138.526 Rp 18,239,138,526, respectively (Note 25).
(Catatan 25).
Manajemen berkeyakinan bahwa jumlah tercatat Management believes that the carrying amount of
persediaan tidak melampaui nilai realisasi netonya inventories has not exceeded their net realizable value
sehingga tidak diperlukan cadangan kerugian penurunan therefore allowance for impairment loss of inventories was
nilai atas persediaan. not provided.
9. ASET KEUANGAN LANCAR LAINNYA 9. OTHER CURRENT FINANCIAL ASSETS
31 Desember/December 31, 2024
Nilai tercatat/
Nilai wajar/
Nilai nominal/ Carrying amount/
Nominal amount Fair value
Investasi reksa dana yang diukur
yang diukur pada nilai wajar Investment in mutual funds at fair value
melalui laba rugi through profit or loss
Panin Dana Pendapatan
Berkala 19.871.129.500 19.709.874.714 Panin Dana Pendapatan Berkala
Panin Dana Liquid 384.616 421.582 Panin Dana Liquid
Saldo Akhir 19.871.514.116 19.710.296.296 Ending Balance
30
Page 225
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9. ASET KEUANGAN LANCAR LAINNYA 9. OTHER CURRENT FINANCIAL ASSETS
Pada tahun 2024, mutasi aset keuangan lancar lainnya In 2024, the movement of the other current financial assets
adalah sebagai berikut: is as follows:
Saldo awal - Beginning balance
Penambahan 29.871.514.108 Placement
Pencairan ( 10.000.000.000) Redemption
Perubahan nilai wajar (Catatan 28) ( 161.217.812) Changes in fair value (Note 28)
Saldo Akhir 19.710.296.296 Ending Balance
Pada tahun 2024, Perusahaan melakukan penempatan In 2024, the Company made a mutual fund investment
investasi reksa dana yang dilakukan pada bulan Maret dan placement in March and July 2024.
Juli 2024.
Perusahaan mengakui kerugian yang belum direalisasi The Company recognized an unrealized loss of
sebesar Rp 161.217.812 dari perubahan nilai wajar Rp 161,217,812 from changes in the fair value of mutual
reksa dana sebagai bagian dari akun “Pendapatan (beban) funds as part of the “Other operating income (expenses)”
usaha lain-lain” pada laba rugi (Catatan 28). account in profit or loss (Note 28).
Pada tanggal 31 Desember 2024, tidak terdapat aset As of December 31, 2024, there were no other current
keuangan lancar lainnya yang dijadikan jaminan. financial assets pledged as collateral.
10. INVESTASI PADA OBLIGASI 10. INVESTMENT IN BONDS
Rincian portofolio efek dimilki hingga jatuh tempo yang The details of investments in securities held-to-maturities
seluruhnya diukur sebesar biaya perolehan diamortisasi which are entirely measured at their amortized cost are as
adalah sebagai berikut: follows:
31 Desember 2024/December 31, 2024
Tingkat
Bunga/
Interest Jatuh Tempo/ Nilai Nominal/ Biaya Perolehan/ Nilai Tercatat/
Rate Maturity Date Nominal Value Acquisition Cost Carrying Value
Pihak ketiga Third parties
Obligasi PT Indah Kiat Bond of PT Indah Kiat
Pulp & Paper Tbk 11 Juli 2026/ Pulp & Paper Tbk
INKP04BCN1 10,25% July 11, 2026 3.000.000.000 3.090.000.000 3.061.499.671 INKP04BCN1
Obligasi PT Indah Kiat Bond of PT Indah Kiat
Pulp & Paper Tbk 25 Agustus 2028/ Pulp & Paper Tbk
INKP04CCN2 10,75% August 25, 2028 2.000.000.000 2.090.000.000 2.077.381.704 INKP04CCN2
Obligasi PT Chandra Asri 26 Agustus 2025/ Bond of PT Chandra Asri
Petrochemical Tbk 8,7% August 26, 2025 2.000.000.000 2.032.000.000 2.014.429.554 Petrochemical Tbk
Jumlah 7.000.000.000 7.212.000.000 7.153.310.929 Total
Dikurangi bagian lancar 2.000.000.000 2.032.000.000 2.014.429.554 Less current maturities
Bagian tidak lancar 5.000.000.000 5.180.000.000 5.138.881.375 Non-current portion
11. UANG MUKA PEMBELIAN ASET TETAP 11. ADVANCE FOR PURCHASE OF FIXED ASSETS
2024 2023
BSL New Energy BSL New Energy
(Hongkong) Co., Limited - 9.749.920.270 (Hongkong) Co., Limited
PT Eurotrucks Mekanika Prima - 1.069.000.000 PT Eurotrucks Mekanika Prima
Anhui Heli Industrial Anhui Heli Industrial
Vehicle Imp & Exp Co., Ltd - 491.372.817 Vehicle Imp & Exp Co., Ltd
Shenzhen Waytronic Security Shenzhen Waytronic Security
Technology Co. Ltd - 236.570.117 Technology Co. Ltd
Kunshan Hanzhi Logistics Kunshan Hanzhi Logistics
Equipment Co. Ltd - 222.065.759 Equipment Co. Ltd
Lain-lain (di bawah
Rp 200.000.000) 78.378.936 598.913.929 Others (below Rp 200,000,000)
Jumlah 78.378.936 12.367.842.892 Total
31
Page 226
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. UANG MUKA PEMBELIAN ASET TETAP (Lanjutan) 11. ADVANCE FOR PURCHASE OF FIXED ASSETS (Continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, akun ini As of December 31, 2024 and 2023, this account entirely
seluruhnya merupakan uang muka atas pembelian forklift represents advances of purchase of forklift and forklift
dan peralatan forklift kepada pihak ketiga. equipments to third parties.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember For the year ended December 31, 2024 and 2023, the
2024 dan 2023, mutasi uang muka pembelian aset tetap movements in advance payments for the purchase of fixed
adalah sebagai berikut: assets are as follows:
2024 2023
Saldo awal 12.367.842.892 4.093.845.024 Beginning balance
Penambahan 78.378.936 8.273.997.868 Addition
Reklasifikasi ke aset tetap Reclassifiation to fixed assets
(Catatan 12) ( 12.367.842.892) - (Note 12)
Saldo Akhir 78.378.936 12.367.842.892 Ending Balance
12. ASET TETAP 12. FIXED ASSETS
31 Desember 2024/December 31, 2024
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Additions Deduction Ending Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Tanah 23.391.370.000 15.200.000.000 - 38.591.370.000 Land
Bangunan 11.564.050.269 - - 11.564.050.269 Buildings
Peralatan dan Furnitures and
perabot kantor 1.237.239.537 307.472.414 - 1.544.711.951 office equipment
Kendaraan 15.441.024.717 1.960.000.000 1.629.263.637 15.771.761.080 Vehicles
Forklift 1.014.725.083.258 87.422.476.466 12.788.657.797 1.089.358.901.927 Forklift
Peralatan forklift 236.211.546.301 18.388.942.087 82.113.059 254.518.375.329 Forklift equipment
Aset dalam Construction in
penyelesaian 8.000.000.000 2.024.000.000 - 10.024.000.000 progress
Jumlah Biaya Perolehan 1.310.570.314.082 125.302.890.967 14.500.034.493 1.421.373.170.556 Total Acquisition Cost
Akumulasi Accumulated
Penyusutan Depreciation
Bangunan 3.519.917.784 615.434.138 - 4.135.351.922 Machine
Peralatan dan Furnitures and
perabot kantor 1.038.456.649 137.983.284 - 1.176.439.933 office equipment
Kendaraan 10.286.521.815 1.058.198.374 1.603.430.303 9.741.289.886 Vehicles
Forklift 571.878.492.011 85.505.349.909 863.081.477 656.520.760.443 Forklift
Peralatan forklift 137.144.388.214 29.851.787.205 1.710.689 166.994.464.730 Forklift equipment
Jumlah Akumulasi Total Accumulated
Penyusutan 723.867.776.473 117.168.752.910 2.468.222.469 838.568.306.914 Depreciation
Nilai Buku 586.702.537.609 582.804.863.642 Net Book Value
32
Page 227
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. ASET TETAP (Lanjutan) 12. FIXED ASSETS (Continued)
31 Desember 2023/December 31, 2023
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Additions Deduction Ending Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Tanah 23.391.370.000 - - 23.391.370.000 Land
Bangunan 11.564.050.269 - - 11.564.050.269 Buildings
Peralatan dan Furnitures and
perabot kantor 1.196.146.287 41.093.250 - 1.237.239.537 office equipment
Kendaraan 11.313.515.909 4.127.508.808 - 15.441.024.717 Vehicles
Forklift 828.828.976.123 188.616.972.398 2.720.865.263 1.014.725.083.258 Forklift
Peralatan forklift 164.424.376.165 71.787.170.136 - 236.211.546.301 Forklift equipment
Aset dalam Construction in
penyelesaian 5.000.000.000 3.000.000.000 - 8.000.000.000 progress
Jumlah Biaya Perolehan 1.045.718.434.753 267.572.744.592 2.720.865.263 1.310.570.314.082 Total Acquisition Cost
Akumulasi Accumulated
Penyusutan Depreciation
Bangunan 2.904.483.646 615.434.138 - 3.519.917.784 Machine
Peralatan dan Furnitures and
perabot kantor 913.581.618 124.875.031 - 1.038.456.649 office equipment
Kendaraan 9.613.462.338 673.059.477 - 10.286.521.815 Vehicles
Forklift 507.363.070.151 65.242.534.977 727.113.117 571.878.492.011 Forklift
Peralatan forklift 113.302.346.815 23.842.041.399 - 137.144.388.214 Forklift equipment
Jumlah Akumulasi Total Accumulated
Penyusutan 634.096.944.568 90.497.945.022 727.113.117 723.867.776.473 Depreciation
Nilai Buku 411.621.490.185 586.702.537.609 Net Book Value
a. Untuk tahun yang berakhir pada tanggal a. For the year ended December 31, 2024 and 2023,
31 Desember 2024 dan 2023 dialokasikan sebagai depreciation expenses were allocated as follows:
berikut:
2024 2023
Beban pokok pendapatan Cost of revenues
(Catatan 25) 115.357.137.114 89.084.576.376 (Note 25)
Beban umum dan administrasi General and administrative
(Catatan 27) 1.811.615.796 1.413.368.646 (Note 27)
Jumlah 117.168.752.910 90.497.945.022 Ending Balance
b. Untuk tahun yang berakhir pada tanggal b. For the year ended December 31, 2024 and 2023, the
31 Desember 2024 dan 2023, perhitungan laba computations of gain on sale of fixed assets during the
penjualan aset tetap selama tahun berjalan adalah year are as follows:
sebagai berikut:
2024 2023
Hasil penerimaan dari
penjualan 18.276.649.673 3.034.245.455 Proceeds from sale
Nilai buku ( 12.031.812.024) ( 1.993.752.146) Net book value
Laba Penjualan Aset Gain on Sales of Fixed
Tetap (Catatan 28) 6.244.837.649 1.040.493.309 Assets (Note 28)
c. Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, c. As of December 31, 2024 and 2023, building,
bangunan, kendaraan serta forklift, dan peralatan vehicles, forklift, and forklift equipment amounted to
forklift dengan nilai masing-masing sebesar Rp 55,429,408,850 and Rp 135,234,623,919 were
Rp 55.429.408.850, dan Rp 135.234.623.919 telah insured against fire, theft and other risks under blanket
diasuransikan terhadap risiko kebakaran, pencurian policies that amounted to Rp 106,025,500,530 and
dan risiko lainnya dengan nilai pertanggungan Rp 397,663,428,766, respectively. Management
masing-masing sebesar Rp 106.025.500.530, dan believes that the sum insured is adequate to cover
Rp 397.663.428.766. Manajemen berpendapat possible losses on the insured fixed assets.
bahwa nilai pertanggungan tersebut cukup untuk
menutup kemungkinan kerugian atas aset tetap yang
dipertanggungkan.
33
Page 228
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. ASET TETAP (Lanjutan) 12. FIXED ASSETS (Continued)
d. Untuk tahun yang berakhir pada tanggal d. For the year ended December 31, 2024 and 2023, the
31 Desember 2024 dan 2023, rincian perolehan aset details of the acquisition of fixed assets are as follows:
tetap adalah sebagai berikut:
2024 2023
Pembayaran kas 98.339.524.286 229.665.598.447 Cash paid
Reklasifikasi dari
uang muka pembelian Reclassification from advance
aset tetap for purchase of fixed assets
(Catatan 11 dan 36) 12.367.842.892 - (Notes 11 and 36)
Penambahan dari utang Addition from purchase of
pembelian aset tetap fixed asset payables
(Catatan 18 dan 36) 9.433.783.789 - (Note 18 and 36)
Penambahan dari utang Addition from consumer
pembiayaan konsumen finance payables
(Catatan 19 dan 36) 5.161.740.000 37.907.146.145 (Notes 19 and 36)
Jumlah 125.302.890.967 267.572.744.592 Total
e. Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, e. As of December 31, 2024 and 2023, the Company has
Perusahaan memiliki beberapa bidang tanah several plots of land based on the Sales and Purchase
berdasarakan Perjanjian Pengikatan Jual Beli (PPJB) Agreement (PPJB) between the Company and third
antara Perusahaan dengan pihak ketiga sebagai parties as follows:
berikut:
• PT Lippo Cikarang Tbk, yang berlokasi di Jl. Kenari • PT Lippo Cikarang Tbk, located at Jl. Kenari Utara II
Utara II Blok C, Cikarang dan Jl. Kenari Jaya Blok C2, Block C, Cikarang and Jl. Kenari Jaya Block C2,
Cikarang masing-masing seluas 5.600 m2 Cikarang, with an area of 5,600 m2 and 3,018 m2,
dan 3.018 m2 (Catatan 18). Jumlah harga respectively (Note 18). The total acquisition cost for
perolehan atas PPJB tersebut adalah sebesar the PPJB is Rp 19,185,950,000.
Rp 19.185.950.000.
• PT Daya Kencanasia dan PT Karawang Cipta • PT Daya Kencanasia and PT Karawang Cipta
Persada, yang berlokasi di Blok A2, No 1, 2 dan 3 Persada, located at Block A2, No. 1, 2 and 3 Artha
Artha Industrial Hill, Karawang, masing-masing Industrial Hill, Karawang, with an area of 6,223 m2
seluas 6.223 m2 dan 1.777 m2 (Catatan 18). and 1,777 m2, respectively (Note 18). The
Jumlah harga perolehan atas PPJB tersebut adalah total acquisition cost for the PPJB is
sebesar Rp 15.200.000.000. Rp 15,200,000,000.
Berdasarkan Surat Perjanjian Pinjam Pakai Tanah Based on Borrow-to-Use Agreement (SPPPT),
(SPPPT), Perusahaan memperoleh persetujuan the Company obtained approval from Hadi Suhermin,
dari Hadi Suhermin, pemegang saham, untuk a shareholder, to use several plots of borrow-to-use
menggunakan beberapa bidang tanah pinjam-pakai, di land, where the borrow-to-use period is 30 years, the
mana jangka waktu pinjam-pakai tersebut selama 30 following are the details of such SPPPT:
tahun, berikut adalah rincian atas SPPPT tersebut:
Lokasi/ Luas area/ Nomor Sertifikat/ Biaya Perolehan/
Location Area size Certificate Number Acquisition Cost
SPPPT antara Perusahaan Sertifikat Hak Guna
dengan Hadi Suhermin/ Bangunan/Building
SPPPT agreement between Jl. Kawasan Industri Mitra, Use Certificate
The Company and Hadi Parungmulya, Ciampel, No. 01667 a.n./of
Suhermin Karawang 2.560 m2 Hadi Suhermin Rp 3.095.420.000
SPPPT antara Perusahaan Sertifikat Hak Milik/
dengan Hadi Suhermin/ Freehold Title
SPPPT agreement between Certificate
The Company and Hadi No. 174 a.n./of
Suhermin Cimahi, Sukamahi 2.775 m2 Hadi Suhermin Rp 900.000.000
SPPPT antara Perusahaan Sertifikat Hak Milik/
dengan Hadi Suhermin/ Freehold Title
SPPPT agreement between Certificate
The Company and Hadi No. 778 a.n./of
Suhermin Cimahi, Sukamahi 233 m2 Hadi Suhermin Rp 210.000.000
Jumlah/Total 5.568 m2 Rp 4.205.420.000
34
Page 229
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. ASET TETAP (Lanjutan) 12. FIXED ASSETS (Continued)
Berdasarkan perjanjian di atas Perusahaan memiliki Based on the agreement, the Company owns
tanah seluas 22.186 m2, di mana tanah seluas 22,186 m2 of land, of which 5,568 m2 is land under
5.568 m2 merupakan tanah atas nama Hadi Suhermin, the name of Hadi Suhermin, shareholder.
pemegang saham.
Selanjutnya, tanah atas nama Hadi Suhermin, Furthermore, the land in the name of Hadi Suhermin,
pemegang saham, yang sebelumnya diakui a shareholder, which was previously recognized based
berdasarkan SPPPT akan dilakukan penghibahan on the SPPPT will be donated to the Company. Based
kepada Perusahaan. Berdasarkan Perjanjian on the Grant Binding Agreement No. 45 and 46 dated
Pengikatan Hibah No. 45 dan 46 tanggal 14 November November 14, 2024 from Notary Elizabeth Karina
2024 dari Notaris Elizabeth Karina Leonita, S.H., Leonita, S.H., M.Kn., Hadi Suhermin, a shareholder,
M.Kn., Hadi Suhermin, pemegang saham, memberikan gave his approval to donate several plots of land above
persetujuan untuk menghibahkan beberapa bidang to the Company, where the donation of the land and
tanah di atas kepada Perusahaan, dimana buildings must be carried out to the Company no later
penghibahan tanah dan bangunan tersebut wajib than June 30, 2025. However, the deed was canceled
dilaksanakan kepada Perusahaan selambat- through Cancellation Deed No. 62 and 63 on
lambatnya pada tanggal 30 Juni 2025. Namun akta November 18, 2024 from Notary Elizabeth Karina
tersebut dibatalkan melalui Akta Pembatalan No. 62 Leonita, S.H., M.Kn., in connection with the
dan 63 pada tanggal 18 November 2024 dari Notaris cancellation of the Grant Binding Agreement above.
Elizabeth Karina Leonita, S.H., M.Kn., sehubungan
dengan pembatalan Perjanjian Pengikatan Hibah di
atas.
Berdasarkan Surat Pernyataan tanggal 18 November Based on the Statement Letter dated November 18,
2024, Perusahaan dan Hadi Suhermin, pemegang 2024, the Company and Hadi Suhermin, the
saham, telah berkomitmen untuk melakukan shareholder, have committed to reduce the rights to
penurunan hak atas tanah dan menghibahkan tanah the land and donate the land to the Company, pay off
tersebut kepada Perusahaan, melakukan pelunasan the credit to PT Bank Danamon Indonesia Tbk., and
kredit pada PT Bank Danamon Indonesia Tbk., dan carry out all the processes necessary to change the
melakukan semua proses yang diperlukan untuk name of the land to the name of the Company in
dilakukan balik nama atas tanah tersebut menjadi accordance with applicable provisions.
atas nama Perusahaan sesuai dengan ketentuan yang
berlaku.
Pada tanggal 26 Desember 2024, tanah yang On December 26, 2024, the land located at Jl.
berlokasi di Jl. Kawasan Industri Mitra, Parungmulya Kawasan Industri Mitra, Parungmulya with an area of
seluas 2.560 m2 telah selesai proses balik nama 2,560 m2 has completed the process of changing
menjadi atas nama Perusahaan dengan SHGB the name to the Company's name with SHGB
NIB 10.06.000031344.0. Sedangkan, tanah yang NIB 10.06.000031344.0. Meanwhile, the land located
berlokasi di Cimahi, Sukamahi dengan luas 3.008 m2, in Cimahi, Sukamahi with an area of 3,008 m2, has
telah memperoleh Persetujuan Kesesuaian Kegiatan obtained the Approval of Suitability of Space
Pemanfaatan Ruang Untuk Kegiatan Berusaha No. Utilization Activities for Business Activities
18112410113175166 tanggal 18 November 2024, No. 18112410113175166 dated November 18,
sampai dengan tanggal pelaporan keuangan, 2024, until the financial reporting date, the Company
Perusahaan masih dalam proses balik nama atas is still in the process of changing the name of the land
tanah tersebut menjadi atas nama Perusahaan. to the Company's name.
35
Page 230
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. ASET TETAP (Lanjutan) 12. FIXED ASSETS (Continued)
Aset tetap berupa bangunan dengan harga perolehan Fixed assets in the form of buildings with an acquisition
sebesar Rp 11.564.050.269 dibangun di atas tanah cost of Rp 11,564,050,269 were built on land
pinjam pakai berdasarkan SPPPT dengan pemegang borrowed for use based on the SPPPT with
saham, dimana jangka waktu pinjam pakai tersebut shareholders, where the borrowing period is 30 years,
selama 30 tahun, berikut adalah rincian atas SPPPT with the following details:
tersebut:
Lokasi/ Luas area/ Nomor Sertifikat/ Biaya Perolehan/
Location Area size Certificate Number Acquisition Cost
SPPPT antara Perusahaan Sertifikat Hak Milik/
dengan Hadi Suhermin/ Freehold Title
SPPPT agreement between Certificate
The Company and Hadi Jl. Raya Cikarang Cibarusah, No. 632 a.n./of
Suhermin Cikarang Selatan 500 m2 Hadi Suhermin -
SPPPT antara Perusahaan Sertifikat Hak Milik/
dengan Lucy Irawaty Lie/ Freehold Title
SPPPT agreement between Certificate
The Company and Lucy No. 01501 a.n./of
Irawaty Lie Jl. Gemalapik, Cikarang Selatan 1.253 m2 Lucy Irawaty Lie -
SPPPT antara Perusahaan Sertifikat Hak Milik/
dengan Hadi Suhermin/ Freehold Title
SPPPT agreement between Certificate
The Company and Hadi No. 01502 a.n./of
Suhermin Jl. Gemalapik, Cikarang Selatan 1.735 m2 Hadi Suhermin -
SPPPT antara Perusahaan Sertifikat Hak Milik/
dengan Hadi Suhermin/ Freehold Title
SPPPT agreement between Certificate
The Company and Hadi No. 01505 a.n./of
Suhermin Jl. Gemalapik, Cikarang Selatan 2.031 m2 Hadi Suhermin -
Berdasarkan perjanjian di atas, Perusahaan tidak Based on the agreement above, the Company does not
melakukan pembayaran atas harga perolehan tanah make payments for the acquisition cost of land or rent
ataupun sewa atas tanah terkait dengan tanah yang for land related to land used by the Company to
digunakan oleh Perusahaan untuk mendirikan construct buildings in the form of offices, workshops
bangunan berupa kantor, workshop dan showroom. and showrooms.
f. Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, jumlah f. As of December 31, 2024 and 2023, the gross
tercatat bruto aset tetap yang telah disusutkan carrying amount of fixed assets that fully depreciated
penuh namun masih digunakan masing- but still used in the operation amounted to
masing adalah sebesar Rp 495.630.582.128 dan Rp 495,630,582,128 and Rp 487,763,318,468,
Rp 487.763.318.468. respectively.
g. Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, aset g. As of December 31, 2024 and 2023, assets in
dalam penyelesaian meliputi bangunan dan progress include buildings and infrastructure located
infrastruktur yang berlokasi di Cikarang. Persentase in Cikarang. The percentage of construction in
aset dalam penyelesaian tersebut masing-masing progress are 81% and 64%, respectively of total
adalah sebesar 81% dan 64% dari jumlah nilai kontrak contract amount with an estimated completion in mid-
dengan estimasi penyelesaian pada pertengahan 2025.
tahun 2025.
Rincian bangunan dan infrastruktur atas aset dalam Details of buildings and infrastructures of the
penyelesaian tersebut adalah sebagai berikut: construction in progress are as follows:
2024 2023
Bangunan 8.447.911.890 7.447.911.890 Buildings
Prasarana 1.576.088.110 552.088.110 Infrastructures
Jumlah 10.024.000.000 8.000.000.000 Total
h. Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tidak h. As of December 31, 2024 and 2023, there are no fixed
terdapat aset tetap yang tidak digunakan sementara assets that are not temporarily used and discontinued
dan dihentikan dari penggunaan aktif namun tidak from active usage but are not classified as available for
diklasifikasikan sebagai tersedia untuk dijual. sale.
36
Page 231
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. ASET TETAP (Lanjutan) 12. FIXED ASSETS (Continued)
i. Aset tetap berupa hak atas tanah dan aset dalam i. Fixed assets in the form of land rights and construction
penyelesaian yang berlokasi di Jl. Kenari Utara II Blok in progress, located at Jl. Kenari Utara II Blok C,
C, Cikarang seluas 5.600 m2 serta forklift digunakan Cikarang, covering an area of 5,600 m², and forklift,
sebagai jaminan kepada Credit Guarantee and are pledged as collateral to Credit Guarantee and
Investment Facility (CGIF) sehubungan dengan Investment Facility (CGIF) pertinent to the guarantee of
penjaminan atas utang obligasi (Catatan 20). bonds payable (Note 20).
j. Manajemen berkeyakinan bahwa jumlah tercatat dari j. Management believes that the carrying amount of total
seluruh aset tetap tersebut dapat dipulihkan dan tidak fixed assets is recoverable and also there are
terdapat adanya peristiwa atau perubahan keadaan no events or changes in circumstances which may
yang mengindikasikan adanya penurunan nilai, indicate impairment, therefore no provision for
sehingga tidak diperlukan adanya penyisihan impairment of fixed assets was provided.
penurunan nilai atas aset tetap.
13. UTANG BANK JANGKA PENDEK 13. SHORT-TERM BANK LOANS
2024 2023
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 13.007.543.069 24.455.104.531 (Persero) Tbk
PT Bank Pan Indonesia Tbk 26.571.912 5.108.429.516 PT Bank Pan Indonesia Tbk
PT Bank Danamon PT Bank Danamon
Indonesia Tbk 4.739.730 9.278.606.574 Indonesia Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk - 6.650.655.665 PT Bank CIMB Niaga Tbk
Jumlah 13.038.854.711 45.492.796.286 Total
PT Bank Danamon Indonesia Tbk PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Berdasarkan Akta No. 18 tanggal 6 April 2022, Perusahaan Based on Deed No. 18 dated April 6, 2022, the Company
memperoleh fasilitas kredit Pinjaman Rekening Koran obtained a Credit Facility in the form of a Revolving Credit
(PRK) dari PT Bank Danamon Indonesia Tbk dengan jumlah Facility (PRK) from PT Bank Danamon Indonesia Tbk with a
maksimum sebesar Rp 10.000.000.000 yang digunakan maximum amount of Rp 10,000,000,000 which is utilized
untuk modal kerja. Jangka waktu pinjaman 12 (dua belas) for working capital. The loan period is 12 (twelve) months
bulan dan diperpanjang secara terus menerus secara and automatically extended continuously by the Bank, the
otomatis oleh Bank, suku bunga atas pinjaman ini sebesar interest rate for this loan is 7.5% per annum.
7,5% per tahun.
Fasilitas tersebut dijamin dengan aset tetap berupa The facility is secured by fixed assets in the form of
bangunan yang terletak di Karawang dan Cikarang atas buildings located in Karawang and Cikarang registered
nama Hadi Suhermin, pemegang saham (Direktur), dengan under the name of Hadi Suhermin, shareholder (Director),
rincian sebagai berikut: with the following details:
• Sertifikat Hak Milik No. 625/Sukaresmi atas sebidang • Freehold Title No. 625/Sukaresmi for a plot of land as
tanah sebagaimana diuraikan dalam Surat Ukur described in the Measurement Letter dated
tanggal 31 Agustus 2006, No. 00567/2006, seluas August 31, 2006, No. 00567/2006, covering an area
500m2 yang berlokasi di Desa Sukaresmi, of 500m2 located in Sukaresmi Village, South Cikarang
Kec. Cikarang Selatan, Bekasi, Jawa Barat dan District, Bekasi, West Java and is charged a Grade I
dibebankan Hak Tanggungan Peringkat I (Pertama) (First) Mortgage of Rp 6,500,000,000.
sebesar Rp 6.500.000.000.
• Sertifikat Hak Guna Bangunan No. 01667/ • Cultivation Rights Title No. 01667/Parungmulya, for a
Parungmulya, atas sebidang tanah sebagaimana plot of land as described in the Measurement Letter
diuraikan dalam Surat Ukur tanggal 20 Agustus 2014, dated August 20, 2014, No. 00094/Parungmulya/
No. 00094/Parungmulya/2014, seluas 2.560 m2 yang 2014, covering an area of 2,560 m2 located in the Mitra
berlokasi di Kawasan Industri Mitra Karawang, Desa Karawang Industrial Area, Parungmulya Village,
Parungmulya, Kec. Ciampel, Kab. Karawang, Jawa Ciampel District, Karawang Regency, West Java and
Barat dan dibebankan Hak Tanggungan Peringkat I is charged a Grade I (First) Mortgage of
(Pertama) sebesar Rp 6.000.000.000. Rp 6,000,000,000.
37
Page 232
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. UTANG BANK JANGKA PENDEK (Lanjutan) 13. SHORT-TERM BANK LOANS (Continued)
PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Lanjutan) PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Continued)
Fasilitas tersebut telah diperpanjang berdasarkan Surat This facility has been extended most recently by the Credit
Pemberitahuan Perpanjangan Fasilitas Kredit tanggal Facility Extension Notification Letter dated May 20, 2024
20 Mei 2024, dengan mengubah tingkat suku bunga by changing the interest rate to 8% per annum and will be
fasilitas menjadi 8% per tahun serta jatuh tempo sampai due on April 6, 2025.
dengan 6 April 2025.
Pada tanggal 11 Juli 2024, berdasarkan Adendum Based on Credit Agreement Addendum No. 39 dated
Perjanjian Kredit No. 39, PT Bank Danamon July 11, 2024, PT Bank Danamon Indonesia Tbk has
Indonesia Tbk telah menambahkan plafond Fasilitas Kredit increased the current account credit facility ceiling
Rekening Koran yang semula sebesar Rp 10.000.000.000 which was originally Rp 10,000,000,000, becomes
menjadi Rp 13.000.000.000 dengan suku bunga sebesar Rp 13,000,000,000 with an interest rate of 8% per annum.
8% per tahun.
Pada tanggal 20 November 2024, berdasarkan Perjanjian Based on Credit Agreement Addendum No. PP/0393/1124
Perubahan Terhadap Perjanjian Kredit No. PP/0393/1124, dated November 20, 2024, the Company and
Perusahaan dan PT Bank Danamon Indonesia Tbk sepakat PT Bank Danamon Indonesia Tbk agreed to withdraw the
untuk menarik jaminan atas Sertifikat Hak Guna Bangunan collateral for the Cultivation Rights Title No. 01667/
No. 01667/Parungmulya dengan menempatkan jaminan Parungmulya by placing a new collateral in the form of Time
baru berupa Time Deposit same currency ARO + I atas Deposit same currency ARO + I in the name of the Company
nama Perusahaan sebesar Rp 5.500.000.000 (Catatan 5). amounting to Rp 5,500,000,000 (Note 5).
PT Bank Pan Indonesia Tbk PT Bank Pan Indonesia Tbk
Berdasarkan Akta Notaris No. 15 tanggal 29 Juli 2019 dari Based on Notarial Deed No. 15 dated July 29, 2019 from
Notaris Helmi, S.H., Perusahaan menandatangani Notary Helmi, S.H., the Company signed a loan agreement
perjanjian pinjaman dengan PT Bank Pan Indonesia Tbk. with PT Bank Pan Indonesia Tbk. The Company obtained a
Perusahaan memperoleh Fasilitas Pinjaman Rekening Current Account Loan Facility (PRK) with a maximum
Koran (PRK) dengan jumlah maksimum sebesar amount of Rp 7,000,000,000 which is utilized for working
Rp 7.000.000.000 yang digunakan untuk modal kerja dan capital and floating rate for this loan is 9.75% per annum.
tingkat suku bunga sebesar 9,75% per tahun. Fasilitas This credit facility is valid until April 27, 2020.
kredit ini berlaku sampai dengan 27 April 2020.
Fasilitas tersebut telah beberapa kali diperpanjang This facility has been extended several times, most recently
terakhir dengan Perubahan Perjanjian Kredit with Amendment No. 019/PK/P/JBK/IV/2024 dated
No. 019/PK/P/JBK/IV/2024 tanggal 26 April 2024 di April 26, 2024 where PT Bank Pan Indonesia Tbk agreed to
mana PT Bank Pan Indonesia Tbk setuju untuk mengubah change the interest rate to 7.5% per year and provide an
tingkat suku bunga menjadi 7,5% per tahun serta extension of the facility until April 27, 2025.
memberikan perpanjangan fasilitas sampai dengan tanggal
27 April 2025.
Fasilitas kredit atas diikat dengan jaminan serta kondisi This credit facility is secured by the same collateral,
dan persyaratan yang sama seperti halnya utang bank term and conditions as long-term bank loans obtained from
jangka panjang yang diperoleh dari bank yang sama the same bank (Note 17).
(Catatan 17).
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
Berdasarkan Akta No. 13 tanggal 8 Juni 2018, Perusahaan Based on Deed No. 13 dated June 8, 2018, the Company
memperoleh Fasilitas Kredit Modal Kerja Tagihan obtained PT Purinusa Ekapersada Vendor Bill Working
Vendor PT Purinusa Ekapersada dari PT Bank Rakyat Capital Credit Facility from PT Bank Rakyat Indonesia
Indonesia (Persero) Tbk, yang digunakan untuk membiayai (Persero) Tbk, which is used for financing construction
proyek pembangunan konstruksi serta pengadaan barang projects and procurement for goods and services with
dan jasa dengan kelompok usaha PT Purinusa Ekapersada. PT Purinusa Ekapersada group.
Fasilitas tersebut telah beberapa kali dirubah sehubungan The facility has been amended several times pertinent to
dengan jumlah maksimum fasilitas dan tingkat suku bunga, the maximum amount of the facility and the interest rate,
saat ini fasilitas tersebut adalah sebesar currently the facility is Rp 25,000,000,000 with an interest
Rp 25.000.000.000 dengan tingkat suku bunga sebesar rate of 8.25% per annum. Furthermore, based on the Deed
8,25% per tahun. Selanjutnya, berdasarkan Akta Adendum of Addendum to the Credit Opening Approval No. 32 dated
Persetujuan Membuka Kredit No. 32 tanggal 28 Maret March 28, 2024 where PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)
2024 di mana PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Tbk agreed to provide an extension of the facility until
setuju untuk memberikan perpanjangan fasilitas tersebut March 27, 2025.
sampai dengan 27 Maret 2025.
38
Page 233
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. UTANG BANK JANGKA PENDEK (Lanjutan) 13. SHORT-TERM BANK LOANS (Continued)
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (Lanjutan) PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (Continued)
Fasilitas tersebut dijaminkan dengan piutang atas The facility is secured by receivables for the procurement of
pengerjaan pengadaan barang dan jasa dari kelompok goods and services from the PT Purinusa Ekapersada group
usaha PT Purinusa Ekapersada (Catatan 6). (Note 6).
PT Bank CIMB Indonesia Tbk PT Bank CIMB Indonesia Tbk
Berdasarkan Perjanjian Kredit No. 0490/LGL-MSME- Based on Deed No. 0490/LGL-MSME-JKT/SME/PK/CIN/
JKT/SME/PK/CIN/VII/2017 tanggal 15 Agustus 2017, VII/2017 dated August 15, 2017, the Company obtained a
Perusahaan memperoleh Fasilitas Kredit Pinjaman Current Account Loan (PRK) with PT Bank CIMB Indonesia
Rekening Koran (RPK) dari PT Bank CIMB Niaga Tbk Tbk with a maximum amount of Rp 7,000,000,000 and an
dengan jumlah maksimum sebesar Rp 7.000.000.000 dan interest rate of 7.5% per annum.
suku bunga sebesar 7,5% per tahun.
Fasilitas tersebut telah beberapa kali diperpanjang This facility has been extended several times, most recently
terakhir dengan Surat Perubahan ke-11 dan Pernyataan with the 11th Amendment Letter and Credit Agreement
Kembali Perjanjian Kredit No. 0490/LGL-MSME- Restatement No. 0490/LGL-MSME-JKT/SME/PK/CIN/VII/
JKT/SME/PK/CIN/VII/2017 tanggal 15 Agustus 2024 dari 2017 dated August 15, 2024 from PT Bank CIMB Niaga
PT Bank CIMB Niaga Tbk. Perusahaan memperoleh fasilitas Tbk. The Company obtained credit facilities with the
kredit dengan rincian sebagai berikut: following details:
a. Fasilitas Pinjaman Rekening Koran (PRK) a. The Current Account Loan (CAL) Facility (Renewal) with
(Perpanjangan) dengan jumlah maksimum sebesar a maximum amount of Rp 7,000,000,000, utilized for
Rp 7.000.000.000 yang digunakan untuk modal kerja. working capital. The loan term is until August 18,
Jangka waktu pinjaman sampai dengan tanggal 2025, with an interest rate of 8% per annum.
18 Agustus 2025 dan suku bunga sebesar 8% per
tahun.
b. Fasilitas LC/SKBDN Ib Wakalah (Perpanjangan) b. LC/SKBDN Ib Wakalah Facility (Renewal) with a
dengan jumlah maksimum sebesar $AS 208.000 yang maximum amount of US$ 208,000, utilized for issuing
digunakan untuk penerbitan fasilitas LC baru new LC facilities (sight/usance). The loan term is until
(sight/usance). Jangka waktu pinjaman sampai August 18, 2025, with an initial commission of
dengan tanggal 18 Agustus 2025 dengan komisi awal 0.125% per quarter.
sebesar 0,125% per kuartal.
Fasilitas tersebut dijamin dengan rincian sebagai berikut: These facilities are guaranteed with the following details:
• Sertifikat Hak Milik No. 01501/Pasirsari yang • Freehold Title No. 01501/Pasirsari which is located in
berlokasi di Desa Pasirsari, Kec. Lemahabang, Kab. Pasirsari Village, Lemahabang District, Bekasi
Bekasi, Jawa Barat atas nama Lucia Irawaty yang telah Regency, West Java in the name of Lucia Irawaty which
diikat dengan Akta Pemberian Hak Tanggunan No. has been bound by the Deed of Granting Collateral
72/2017 tanggal 13 September 2017 yang dibuat di Rights No. 72/2017 dated September 13, 2017 made
hadapan Margono Pamuji, S.H., M.Kn., Notaris di before Margono Pamuji, S.H., M.Kn., Notary in Bekasi
Kabupaten Bekasi dan Sertifikat Hak Tanggungan Regency and Mortgage Rights Certificate No. 11104/
No. 11104/2017 tanggal 9 Oktober 2017 dengan nilai 2017 dated October 9, 2017 with a guarantee value
penjaminan sebesar Rp 6.250.000.000. of Rp 6,250,000,000.
• Sertifikat Hak Milik No. 01502/Pasirsari yang • Freehold Title No. 01502/Pasirsari which is located in
berlokasi di Desa Pasirsari, Kec. Lemahabang, Kab. Pasirsari Village, Lemahabang District, Bekasi
Bekasi, Provinsi Jawa Barat atas nama Hadi Suhermin Regency, West Java Province in the name of Hadi
yang telah diikat dengan Akta Pemberian Hak Suhermin who has been bound by the Deed of
Tanggungan No. 71/2017 tanggal 13 September Granting Mortgage No. 71/2017 dated September 13,
2017 yang dibuat di hadapan Margono Pamuji, S.H., 2017 made before Margono Pamuji, S.H., M.Kn.,
M.Kn., Notaris di Kabupaten Bekasi serta Sertifikat Notary in Bekasi Regency and Mortgage Rights
Hak Tanggungan No. 11105/2017 tanggal 9 Oktober Certificate No. 11105/2017 dated October 9, 2017
2017 dengan nilai penjaminan sebesar with a guarantee value of Rp 6,250,000,000.
Rp 6.250.000.000.
Pada bulan Desember 2024, Perusahaan telah melunasi In December 2024, the Company has paid off all principal
seluruh utang pokok dan bunga atas fasilitas PRK and interest on the PRK facility.
tersebut.
39
Page 234
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. UTANG USAHA - PIHAK KETIGA 14. TRADE PAYABLES - THIRD PARTIES
2024 2023
Rupiah Rupiah
PT Trada Pacific Megantara 907.203.995 1.252.092.061 PT Trada Pacific Megantara
PT Ascon Sukses Mandiri 541.750.000 610.000.000 PT Ascon Sukses Mandiri
PT Kobexindo Equipment 511.177.200 4.565.430.000 PT Kobexindo Equipment
PT Starroll Sukses Mandiri 201.686.334 227.550.111 PT Starroll Sukses Mandiri
PT Sakha Biru Nusantara 175.824.000 - PT Sakha Biru Nusantara
PT Indolift Sukses Abadi 166.044.900 206.265.750 PT Indolift Sukses Abadi
PT Rivindi Artha Mandiri 160.483.800 131.426.415 PT Rivindi Artha Mandiri
PT Dwi Mitra Unggul 144.374.400 109.172.302 PT Dwi Mitra Unggul
PT Hydra Presindo Perkasa 136.738.258 214.913.423 PT Hydra Presindo Perkasa
PT Yuasa Industrial PT Yuasa Industrial
Battery Indonesia 125.430.000 269.952.000 Battery Indonesia
PT Expressindo Sarana Perkasa 119.253.000 - PT Expressindo Sarana Perkasa
PT Furukawa Indomobil PT Furukawa Indomobil
Battery Sales 107.459.225 73.937.244 Battery Sales
PT Mitra Esa Abadi 101.490.914 125.476.685 PT Mitra Esa Abadi
PT Eurotrucks Mekanika Prima - 5.489.505.000 PT Eurotrucks Mekanika Prima
PT Sunstream Indonesia - 1.945.053.000 PT Sunstream Indonesia
PT Translindo Nusa Pacific - 206.098.279 PT Translindo Nusa Pacific
PT Alritek Equipindo Jaya - 144.300.000 PT Alritek Equipindo Jaya
Lain-lain Others
(di bawah Rp 100.000.000) 1.138.130.291 1.142.782.469 (below Rp 100,000,000)
Subjumlah 4.537.046.317 16.713.954.739 Sub-total
Yuan Tiongkok Chinese Yuan
Heli Southeast Asia Co., Ltd 56.850.731.046 - Heli Southeast Asia Co., Ltd
BSL New Energy BSL New Energy
(Hongkong) Co., Limited 3.722.876.722 3.323.485.709 (Hongkong) Co., Limited
Anhui Heli Industrial Anhui Heli Industrial
Vehicle Imp & Exp Co.,Ltd - 8.824.923.417 Vehicle Imp & Exp Co.,Ltd
Subjumlah 60.573.607.768 12.148.409.126 Sub-total
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
V.S Industry Tyres Co.Ltd 1.979.301.795 - V.S Industry Tyres Co.Ltd
Ashurst LLP 1.090.935.000 - Ashurst LLP
Jung Kyung Ind Co., Ltd 9.902.027 - Jung Kyung Ind Co., Ltd
Anhui Heli Industrial Anhui Heli Industrial
Vehicle Imp & Exp Co.,Ltd - 17.862.657.944 Vehicle Imp & Exp Co.,Ltd
Subjumlah 3.080.138.822 17.862.657.944 Sub-total
Dolar Singapura Singapore Dollar
Tvh Singapore Pte., Ltd 31.425.221 46.357.950 Tvh Singapore Pte., Ltd
Jumlah 68.222.218.128 46.771.379.759 Total
Tidak ada bunga ataupun jaminan yang secara khusus Trade payables are non-interest bearing and no particular
diberikan oleh Perusahaan sehubungan dengan utang collateral is provided by the Company.
usaha di atas.
Rincian saldo utang usaha berdasarkan umur utang adalah Details of aging of trade payables based on aging
sebagai berikut: schedules are as follows:
2024 2023
Lancar 448.056.016 12.092.754.456 Current
Telah jatuh tempo: Overdue:
1 - 30 hari 13.878.719.127 18.940.499.881 1 - 30 days
31 - 60 hari 20.423.779.639 10.469.551.012 31 - 60 days
Lebih dari 60 hari 33.471.663.346 5.268.574.410 More than 60 days
Jumlah 68.222.218.128 46.771.379.759 Total
40
Page 235
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. PERPAJAKAN 15. TAXATION
a. Utang Pajak a. Taxes Payables
2024 2023
Pajak Penghasilan: Income Taxes:
Pasal 4(2) 15.589.503 - Article 4(2)
Pasal 21 2.918.589 26.017.494 Article 21
Pasal 23 46.444.016 2.192.042 Article 23
Pasal 25 55.033.678 6.879.953 Article 25
Pasal 29 348.521.940 709.299.149 Article 29
Pajak Pertambahan Nilai 1.840.589.176 1.546.289.199 Value Added Tax
Jumlah 2.309.096.902 2.290.677.837 Total
b. Manfaat (Beban) Pajak Penghasilan b. Income Tax Benefit (Expenses)
2024 2023
Beban pajak penghasilan
badan ( 11.089.740.860) ( 9.659.480.380) Corporate income tax expenses
Manfaat pajak tangguhan 853.549.039 121.264.857 Deferred tax benefit
Neto ( 10.236.191.821) ( 9.538.215.523) Net
c. Pajak Penghasilan Badan c. Corporate Income Tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak penghasilan, A reconciliation between income before income tax, as
sebagaimana disajikan dalam laporan laba rugi dan presented in the statement of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain dengan taksiran comprehensive income and the estimated taxable
penghasilan kena pajak adalah sebagai berikut: income are as follows:
2024 2023
Laba sebelum pajak
penghasilan menurut
laporan laba rugi dan Profit before income tax per
penghasilan komprehensif statement of profit or loss and
lain 90.848.944.380 92.243.078.756 other comprehensive income
Beda temporer: Temporary differences:
Cadangan penurunan Allowances for impairment
nilai piutang usaha 774.228.578 3.675.006.447 of trade receivables
Imbalan pascakerja 3.272.671.331 258.445.406 Post-employment benefits
Beda tetap: Permanent differences:
Beban yang tidak dapat
dikurangkan untuk Non-deductible expenses
tujuan fiskal 5.203.807.129 2.677.640.343 for fiscal purposes
Penghasilan yang telah
dikenakan pajak yang Income already subjected
bersifat final ( 3.371.214.291) ( 1.592.988.085) to final tax
Lain-lain ( 46.320.523.718) ( 53.354.453.713) Others
Taksiran Penghasilan
Kena Pajak 50.407.913.409 43.906.729.154 Estimated Taxable Income
41
Page 236
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. PERPAJAKAN (Lanjutan) 15. TAXATION (Continued)
c. Pajak Penghasilan Badan(Lanjutan) c. Corporate Income Tax (Continued)
Perhitungan beban pajak penghasilan kini dan The computation of current income tax expenses and
taksiran utang pajak penghasilan badan Pasal 29 the estimated corporate income tax payable Article 29
Perusahaan adalah sebagai berikut: of the Company are as follows:
2024 2023
Taksiran Penghasilan Estimated Taxable Income -
Kena Pajak - (dibulatkan) 50.407.913.000 43.906.729.000 (rounded off)
Jumlah Beban Pajak Kini 11.089.740.860 9.659.480.380 Current Income Tax Expense
Pajak dibayar di muka Prepaid taxes:
Pasal 22 2.821.966.936 2.746.448.000 Article 22
Pasal 23 7.403.309.023 6.132.551.142 Article 23
Pasal 25 515.942.961 71.182.089 Article 25
Jumlah pajak dibayar
di muka 10.741.218.920 8.950.181.231 Total prepaid taxes
Utang Pajak Penghasilan Income Tax Payable
Pasal 29 348.521.940 709.299.149 Article 29
Jumlah taksiran penghasilan kena pajak di atas The annual tax return (SPT) which is submitted to the
menjadi dasar dalam laba penyusunan Surat tax office is prepared based on the above estimated
Pemberitahuan (SPT) Tahunan yang disampaikan ke taxable income.
Kantor Pajak.
Laba sebelum pajak tahun 2023 menjadi dasar di Profit before tax year 2023 becomes the basis for the
dalam pengisian SPT Tahunan PPh Badan yang annual tax returns submitted to the tax office.
disampaikan ke kantor pajak.
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan yang Reconciliation between income tax expense included
disajikan dalam laporan laba rugi dan penghasilan in the statement of profit or loss and other
komprehensif lain dengan jumlah yang dihitung comprehensive income and the amount computed by
dengan menggunakan tarif pajak yang berlaku applying the applicable tax rates to profit before
terhadap laba sebelum pajak penghasilan adalah income tax is as follows:
sebagai berikut:
2024 2023
Laba sebelum pajak
penghasilan menurut
laporan laba rugi dan Profit before income tax per
penghasilan komprehensif statement of profit or loss and
lain 90.848.944.380 92.243.078.756 other comprehensive income
Manfaat pajak penghasilan
yang dihitung dengan Income tax benefits calculate
tarif pajak efektif ( 19.986.767.764) ( 20.293.477.326) using effective tax rate
Beban yang tidak dapat
dikurangkan untuk Non-deductible expenses
tujuan fiskal ( 1.144.837.478) ( 589.080.875) for tax purposes
Penyesuaian atas
pajak tangguhan ( 36.768.941) ( 744.094.553) Adjustment on deferred tax
Penghasilan yang telah
dikenakan pajak yang Income already subjected
bersifat final 741.667.144 350.457.379 to final tax
Lain-lain 10.190.515.218 11.737.979.852 Others
Beban Pajak Penghasilan ( 10.236.191.821) ( 9.538.215.523) Income Tax Expenses
42
Page 237
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. PERPAJAKAN (Lanjutan) 15. TAXATION (Continued)
d. Aset Pajak Tangguhan d. Deferred Tax Assets
31 Desember 2024/December 31, 2024
Dibebankan
ke Penghasilan
Komprehensif
Dikreditkan Lain/
ke laba rugi/ Charged to
Saldo Awal/ Credited to Other Comprehensive Saldo Akhir/
Beginning Balance Profit or Loss Income Ending Balance
Cadangan
penurunan nilai Allowance for impairment
piutang usaha 883.888.215 133.561.346 - 1.017.449.561 of trade receivable
Imbalan kerja 382.070.876 719.987.693 ( 44.252.646) 1.057.805.923 Employment benefits
Jumlah 1.265.959.091 853.549.039 ( 44.252.646) 2.075.255.484 Total
31 Desember 2023/December 31, 2023*)
Dikreditkan
ke Penghasilan
Komprehensif
Dikreditkan Lain/
ke laba rugi/ Credited to
Saldo Awal/ Credited to Other Comprehensive Saldo Akhir/
Beginning Balance Profit or Loss Income Ending Balance
Cadangan
penurunan nilai Allowance for impairment
piutang usaha 819.481.350 64.406.865 - 883.888.215 of trade receivable
Imbalan kerja 307.232.557 56.857.992 17.980.327 382.070.876 Employment benefits
Jumlah 1.126.713.907 121.264.857 17.980.327 1.265.959.091 Total
*) Disajkan kembali (Catatan 37) *) As restated (Note 37)
Manajemen berkeyakinan bahwa aset pajak Management believes that deferred tax assets are
tangguhan di atas dapat dipulihkan dengan recoverable against the Company’s future taxable
penghasilan kena pajak Perusahaan di masa income.
mendatang.
16. BEBAN MASIH HARUS DIBAYAR 16. ACCRUED EXPENSES
2024 2023
Bunga 1.315.739.501 - Interest
Tenaga ahli 393.900.000 66.346.000 Professional fee
Asuransi - 30.209.409 Insurance
Jumlah 1.709.639.501 96.555.409 Total
17. UTANG BANK JANGKA PANJANG 17. LONG-TERM BANK LOANS
2023
PT Bank Pan Indonesia Tbk 233.758.376 PT Bank Pan Indonesia Tbk
Dikurangi bagian yang jatuh
tempo dalam satu tahun ( 233.758.376) Less current maturities
Bagian Jangka Panjang - Long-term Portion
43
Page 238
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. UTANG BANK JANGKA PANJANG (Lanjutan) 17. LONG-TERM BANK LOANS (Continued)
PT Bank Pan Indonesia Tbk PT Bank Pan Indonesia Tbk
Berdasarkan Akta No. 15 tanggal 29 Juli 2019, Based on Deed No. 15 dated July 29, 2019, the Company
Perusahaan memperoleh fasilitas kredit Pinjaman obtained a Current Account Loan (PRK) credit facility from
Rekening Koran (PRK) dari PT Bank Pan Indonesia Tbk PT Bank Pan Indonesia Tbk with a maximum amount of
dengan jumlah maksimum sebesar Rp 7.000.000.000 Rp 7,000,000,000 which was used for working capital
yang digunakan untuk modal kerja (Catatan 13) dan (Note 13) and Long-term Loan with a maximum amount of
Pinjaman Jangka Panjang dengan jumlah maksimum Rp 4,500,000,000.
Rp 4.500.000.000.
Perjanjian tersebut telah beberapa kali diperpanjang, The agreement has been extended several times, most
terkahir dengan Surat Persetujuan Perpanjangan Fasilitas recently with the Credit Facility Extension Approval Letter
Kredit No. 92/JKS/EXT/23 tanggal 17 April 2023, yang No. 92/JKS/EXT/23 dated April 17, 2023, which changed
mengubah tingkat suku bunga menjadi 7,00% per tahun the interest rate to 7.00% per annum and the loan term to
dan jangka waktu pinjaman menjadi 24 April 2024. April 24, 2024.
Fasilitas tersebut dijamin dengan tanah dan bangunan The facility is secured by land and building with
dengan luas tanah 2.031 m2 dan luas bangunan land area of 2,031 m2 and building area of 2,953 m2
2.953 m2 yang terletak di Jl. Gemalapik RT 016/06 Desa located at Jl. Gemalapik RT 016/06 Pasirsari Village,
Pasirsari, Lemahabang, Bekasi SHM No. 01505 atas nama Lemahabang, Bekasi SHM No. 01505 in the name of
Hadi Suhermin, pemegang saham (Direktur). Atas agunan Hadi Suhermin, shareholder (Director). On this collateral,
ini telah dipasang Hak Tanggungan peringkat pertama a first-rank mortgage amounted to Rp 4,400,000,000
sebesar Rp 4.400.000.000 (Tetap), Hak tanggungan (Fixed), a second-rank mortgage amounted to
peringkat kedua sebesar Rp 5.974.539.755 (Tetap), dan Rp 5,974,539,755 (Fixed), and a third-rank mortgage
telah dipasang Hak Tanggungan Peringkat Ketiga sebesar amounted to Rp 3,125,000,000 (Fixed) have been
Rp 3.125.000.000 (Tetap). installed.
Pada bulan April 2024, Perusahaan telah melunasi seluruh In April 2024, the Company has paid off all principal and
utang pokok dan bunga atas fasilitas PRK tersebut. interest on the PRK facility.
18. UTANG PEMBELIAN ASET TETAP 18. PURCHASE OF FIXED ASSETS PAYABLES
2024 2023
PT Daya Kencanasia 6.057.483.789 - PT Daya Kencanasia
PT Karawang Cipta Persada 3.376.300.000 - PT Karawang Cipta Persada
PT Lippo Cikarang Tbk - 828.187.724 PT Lippo Cikarang Tbk
Jumlah 9.433.783.789 828.187.724 Total
Dikurangi bagian yang
jatuh tempo dalam
waktu satu tahun ( 7.545.045.044) ( 828.187.724) Less current maturities
Bagian Jangka Panjang 1.888.738.745 - Long-term Portion
PT Daya Kencanasia (DK) PT Daya Kencanasia (DK)
Pada tahun 2024, Perusahaan memiliki perjanjian dengan In 2024, the Company has an agreement with PT Daya
PT Daya Kencanasia (DK) terkait dengan pembelian Kencanasia (DK) pertinent to the purchase of land area
kaveling tanah yang berlokasi di Blok A2, No. 1, 2 dan 3 located at Blok A2, No. 1, 2 and 3 Artha Industrial Hill,
Artha Industrial Hill, Karawang dengan jumlah luas tanah Karawang, with the total of land area of 6,223 m2. Based
6.223 m2. Berdasarkan perjanjian tersebut, Perusahaan on the agreement, the Company and DK have agreed to the
dan DK telah menyetujui termin pembayaran pembelian payment terms for the purchase by installments by the
tersebut dengan cara diangsur oleh Perusahaan setiap Company every month until March 2026.
bulan sampai dengan bulan Maret 2026.
44
Page 239
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. UTANG PEMBELIAN ASET TETAP (Lanjutan) 18. PURCHASE OF FIXED ASSETS PAYABLES (Continued)
PT Karawang Cipta Persada (KCP) PT Karawang Cipta Persada (KCP)
Pada tahun 2024, Perusahaan memiliki perjanjian dengan In 2024, the Company has an agreement with
PT Karawang Cipta Persada (KCP) terkait dengan PT Karawang Cipta Persada (KCP) pertinent to the
pembelian kaveling tanah yang berlokasi di Blok A2, No. 1, purchase of land area located at Blok A2, No. 1, 2 and 3
2 dan 3 Artha Industrial Hill, Karawang dengan jumlah luas Artha Industrial Hill, Karawang, with the total of land area
tanah 1.777 m2. Berdasarkan perjanjian tersebut, of 1,777 m2. Based on the agreement, the Company and
Perusahaan dan KCP telah menyetujui termin pembayaran KCP have agreed to the payment terms for the purchase
pembelian tersebut dengan cara diangsur oleh Perusahaan by installments by the Company every month until
setiap bulan sampai dengan bulan Desember 2025. December 2025.
PT Lippo Cikarang Tbk (LIPPO) PT Lippo Cikarang Tbk (LIPPO)
Pada tahun 2021, Perusahaan memiliki perjanjian dengan In 2021, the Company has an agreement with PT Lippo
PT Lippo Cikarang Tbk (LIPPO) terkait dengan pembelian Cikarang Tbk (LIPPO) pertinent to the purchase of land area
kaveling tanah yang berlokasi di Jl. Kenari Utara dan located at Jl. Kenari Utara and Jl. Kenari Jaya, Cikarang City,
Jl. Kenari Jaya, Kota Cikarang, Bekasi, dengan jumlah luas Bekasi, with the total of land area of 5,600 m2 and
tanah masing-masing seluas 5.600 m2 dan 3.018 m2. 3,018 m2, respectively. Based on the agreement, the
Berdasarkan perjanjian tersebut, Perusahaan dan LIPPO Company and LIPPO have agreed to the payment terms for
telah menyetujui termin pembayaran pembelian tersebut the purchase by installments by the Company every month
dengan cara diangsur oleh Perusahaan setiap bulan until March 2024.
sampai dengan bulan Maret 2024.
Rincian perjanjian tersebut adalah sebagai berikut: The details of the agreement are as follows:
• PPJB No. 0007/PPJB-LC1/COM/III/2021 tanggal • PPJB No. 0007/PPJB-LC1/COM/III/2021 dated
19 Maret 2021 dan telah di adendum dengan March 19, 2021, and has been amended by
No. 00004/ADDLCK-PPN/LC1/04/2022 tanggal addendum No. 00004/ADDLCK-PPN/LC1/04/2022
12 April 2022 yang berlokasi di Jl. Kenari Utara II 0003 dated April 12, 2022, located at Jl. Kenari Utara II
dengan luas tanah 1.400 m2 yang dibayarkan dengan 0003 with a land area of 1.400 m2 with installments
cara diangsur setiap bulan selama 36 bulan sampai for 36 months until March 11, 2024.
dengan tanggal 11 Maret 2024.
• PPJB No. 0004/PPJB-LC1/COM/II/2021 tanggal • PPJB No. 0004/PPJB-LC1/COM/II/2021 dated
19 Maret 2021 dan telah di adendum dengan March 19, 2021, and has been amended by
No. 00001/ADDLCK-PPN/LC1/04/2022 tanggal addendum No. 00001/ADDLCK-PPN/LC1/04/2022
12 April 2022 yang berlokasi di Jl. Kenari Utara II 005A dated April 12, 2022, located at Jl. Kenari Utara II
dengan luas tanah 1.400 m2 yang dibayarkan dengan 005A with a land area of 1.400 m2 with installments
cara diangsur setiap bulan selama 36 bulan sampai for 36 months until March 8, 2024.
dengan tanggal 8 Maret 2024.
• PPJB No. 0005/PPJB-LC1/COM/II/2021 tanggal • PPJB No. 0005/PPJB-LC1/COM/II/2021 dated
19 Maret 2021 dan telah di adendum dengan March 19, 2021, and has been amended by
No. 00002/ADDLCK-PPN/LC1/04/2022 tanggal addendum No. 00002/ADDLCK-PPN/LC1/04/2022
12 April 2022 yang berlokasi di Jl. Kenari Utara II 0C5B dated April 12, 2022, located at Jl. Kenari Utara II
dengan luas tanah 1.400 m2 yang dibayarkan dengan 0C5B with a land area of 1.400 m2 with installments
cara diangsur setiap bulan selama 36 bulan sampai for 36 months until March 8, 2024.
dengan tanggal 8 Maret 2024.
• PPJB No. 0006/PPJB-LC1/COM/II/2021 tanggal • PPJB No. 0006/PPJB-LC1/COM/II/2021 dated
19 Maret 2021 dan telah di adendum dengan March 19, 2021, and has been amended by
No. 00003/ADDLCK-PPN/LC1/04/2022 tanggal addendum No. 00003/ADDLCK-PPN/LC1/04/2022
12 April 2022 yang berlokasi di Jl. Kenari Utara II 005C dated April 12, 2022, located at Jl. Kenari Utara II
dengan luas tanah 1.400 m2 yang dibayarkan dengan 005C with a land area of 1.400 m2 with installments
cara diangsur setiap bulan selama 36 bulan sampai for 36 months until March 8, 2024.
dengan tanggal 8 Maret 2024.
45
Page 240
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. UTANG PEMBELIAN ASET TETAP (Lanjutan) 18. PURCHASE OF FIXED ASSETS PAYABLES (Continued)
PT Lippo Cikarang Tbk (LIPPO) (Lanjutan) PT Lippo Cikarang Tbk (LIPPO) (Continued)
• PPJB No. 0039/PPJB-LC1/COM/III/2021 tanggal • PPJB No. 0039/PPJB-LC1/COM/III/2021 dated
1 April 2021 dan telah di adendum dengan April 1, 2021, and has been amended by addendum
No. 00032/ADDLCK-PPN/LC1/04/2022 tanggal No. 00032/ADDLCK-PPN/LC1/04/2022 dated
12 April 2022 yang berlokasi di Jl. Kenari Jaya C208 April 12, 2022, located at Jl. Kenari Jaya C208 with a
dengan luas tanah 1.492 m2 yang dibayarkan dengan land area of 1.492 m2 with installments for 24 months
cara diangsur setiap bulan selama 24 bulan sampai until March 30, 2023.
dengan tanggal 30 Maret 2023
• PPJB No. 0040/PPJB-LC1/COM/III/2021 tanggal • PPJB No. 0040/PPJB-LC1/COM/III/2021 dated
1 April 2021 dan telah di adendum dengan April 1, 2021, and has been amended by addendum
No. 00033/ADDLCK-PPN/LC1/04/2022 tanggal No. 00033/ADDLCK-PPN/LCI/04/2022 dated
12 April 2022 yang berlokasi di Jl. Kenari Jaya C209 April 12, 2022, located at Jl. Kenari Jaya C209 with a
dengan luas tanah 1.526 m2 yang dibayarkan dengan land area of 1.526 m2 with installments for 24 months
cara diangsur setiap bulan selama 24 bulan sampai until March 30, 2023.
dengan tanggal 30 Maret 2023.
19. UTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN 19. CONSUMER FINANCING PAYABLES
2024 2023
PT Toyota Astra Financial Service 1.232.949.788 51.345.636.895 PT Toyota Astra Financial Service
PT Clipan Finance Indonesia PT Clipan Finance Indonesia
(Persero) Tbk 586.056.917 - (Persero) Tbk
PT Maybank Indonesia Finance 145.940.788 30.373.546.941 PT Maybank Indonesia Finance
PT ORIX Indonesia Finance - 8.185.244.820 PT ORIX Indonesia Finance
PT Mitsubishi UFJ Lease PT Mitsubishi UFJ Lease
Finance Indonesia - 1.403.005.239 Finance Indonesia
PT Bumiputera - BOT Finance - 744.055.106 PT Bumiputera - BOT Finance
Jumlah 1.964.947.493 92.051.489.001 Total
Dikurangi bagian yang jatuh
tempo dalam satu tahun ( 1.056.588.772) ( 52.044.949.000) Less current maturities
Bagian Jangka Panjang 908.358.721 40.006.540.001 Long-term Portion
Perusahaan memperoleh fasilitas pembiayaan konsumen The Company obtained consumer financing facilities from
dari pihak ketiga yang digunakan untuk membiayai third parties which were used to finance the purchase of a
pembelian forklift. forklifts.
Rincian tingkat suku bunga efektif dan jatuh tempo masing- Details of the effective interest rate and maturity for each
masing fasilitas tersebut adalah sebagai berikut: facility are as follows:
• PT Toyota Astra Financial Services dengan tingkat suku • PT Toyota Astra Financial Services has an interest rate
bunga berkisar antara 5,35% hingga 8,25% dan jatuh between 5.35% to 8.25% and a maturity date of 2027.
tempo hingga 2027.
• PT Clifan Finance Indonesia (Persero) Tbk dengan • PT Clifan Finance Indonesia (Persero) Tbk has an
tingkat suku bunga 2,95% dan jatuh tempo hingga interest rate of 2.95% and a maturity date of
Agustus 2027. August 2027.
• PT Maybank Indonesia Finance dengan tingkat suku • PT Maybank Indonesia Finance has an interest rate
bunga berkisar antara 7,35% hingga 9,00% dan jatuh between 7.35% to 9.00% and a maturity date of
tempo hingga November 2026. November 2026.
• PT ORIX Indonesia Finance dengan tingkat suku bunga • PT ORIX Indonesia Finance has an interest rate
berkisar antara 4,17% hingga 4,20% dan jatuh tempo between 4.17% to 4.20% and a maturity date of
hingga Oktober 2025. October 2025.
• PT Mitsubishi UFJ Lease Finance Indonesia dengan • PT Mitsubishi UFJ Lease Finance Indonesia has an
tingkat suku bunga sebesar 8,85% dan jatuh tempo interest rate of 8.85% and a maturity date of
hingga Desember 2024. December 2024.
• PT Bumiputera - BOT Finance dengan tingkat suku • PT Bumiputera - BOT Finance has an interest rate
bunga berkisar antara 8,50% hingga 8,95% dan jatuh between 8.50% to 8.95% and a maturity date of
tempo hingga Agustus 2024. August 2024.
46
Page 241
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. UTANG OBLIGASI 20. BONDS PAYABLE
2024
Obligasi I Sarana Mitra Luas Tahun 2024 Bond I Sarana Mitra Luas Year 2024
Seri A 147.100.000.000 Serie A
Seri B 152.900.000.000 Serie B
Dikurangi biaya emisi obligasi Less unamortized
ditangguhkan yang belum diamortisasi ( 5.958.553.941) deferred bond issuance cost
Neto 294.041.446.059 Net
Pada tanggal 26 November 2024, berdasarkan Akta On November 26, 2024, based on Notarial Deed No. 111
No. 111 dari Notaris Elizabeth Karina Leonita, S.H., M.Kn., of Elizabeth Karina Leonita, S.H., M.Kn., the Company
Perusahaan menerbitkan dan menawarkan Obligasi issued and offered Bonds named “Sarana Mitra Luas Bond
yang diberi nama “Obligasi I Sarana Mitra Luas Tahun I Year 2024” with a maximum principal amount of
2024” dengan jumlah pokok maksimal sebesar Rp 300,000,000,000. The bonds consist of:
Rp 300.000.000.000. Obligasi tersebut terdiri dari:
• Obligasi Seri A dengan jumlah pokok sebesar • Series A Bonds with a principal amount of
Rp 147.100.000.000 yang memiliki tingkat suku bunga Rp 147,100,000,000 which has a fixed interest
tetap 7,35% per tahun dan akan jatuh tempo pada rate of 7.35% per annum and will mature on
10 Desember 2027. December 10, 2027.
• Obligasi Seri B dengan jumlah pokok sebesar • Series B Bonds with a principal amount of
Rp 152.900.000.000 yang memiliki tingkat suku bunga Rp 152,900,000,000 which has a fixed interest
tetap 7,80% per tahun dan akan jatuh tempo pada rate of 7.80% per annum and will mature on
10 Desember 2029. December 10, 2029.
Bunga obligasi tersebut akan dibayarkan per tiga bulan The bond interest will be issued quarterly with the first
dengan pembayaran pertama pada tanggal 10 Maret payment on March 10, 2025. The Company has submitted
2025. Perusahaan telah menyampaikan informasi additional brief information regarding the public offering on
tambahan ringkas dalam rangka penawaran umum December 2, 2024.
tersebut pada tanggal 2 Desember 2024.
Bertindak sebagai wali amanat adalah PT Bank Rakyat Acting as trustee is PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
Indonesia (Persero) Tbk. Pada tanggal 29 Juli 2024, On July 29, 2024, these bonds were rated “idAAA(cg)” from
obligasi ini mendapat peringkat “idAAA(cg)” dari PT Pefindo, PT Pefindo, an independent rating.
pemeringkat independen.
Penggunaan dana dari obligasi ini diperuntukkan sebagai The usage of funds from bonds is for the purpose of:
berikut:
• Sebesar Rp 24.013.352.000 digunakan untuk • Rp 24,013,352,000 for paying certain part of
membayar sebagian saldo utang pembiayaan the outstanding customer financing payables from
konsumen dari PT Toyota Astra Financial Service PT Toyota Astra Financial Service (Note 19).
(Catatan 19).
• Sebesar Rp 11.011.830.800 digunakan untuk • Rp 11,011,830,800 for paying certain part of
membayar sebagian saldo utang pembiayaan the outstanding customer financing payables from
konsumen dari PT Maybank Indonesia Finance PT Maybank Indonesia Finance (Note 19).
(Catatan 19).
• Sebesar Rp 2.495.716.000 digunakan untuk melunasi • Rp 2,495,716,000 for repayment of the outstanding
seluruh saldo utang pembiayaan konsumen dari customer financing payables from PT ORIX Indonesia
PT ORIX Indonesia Finance (Catatan 19). Finance (Note 19).
• Sebesar Rp 12.000.000.000 digunakan untuk • Rp 12,000,000,000 for paying certain part of
membayar sebagian saldo utang fasilitas kredit the outstanding credit facility Current Account Loan
Pinjaman Rekening Koran (PRK) dari PT Bank Danamon from PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Note 13).
Indonesia Tbk (Catatan 13).
• Sebesar Rp 5.500.000.000 digunakan untuk melunasi • Rp 5,500,000,000 for repayment of the outstanding
saldo utang fasilitas kredit Pinjaman Rekening Koran Current Account Loan (PRK) credit facility from
(PRK) dari PT Bank CIMB Niaga Tbk (Catatan 13). PT Bank CIMB Niaga Tbk (Note 13).
• Sisanya akan digunakan untuk keperluan belanja • The remaining proceeds shall be used for the
modal kerja Perusahaan yaitu pembelian forklift Company’s working capital expenditures, namely the
elektrik, baterai lithium dan charger baterai lithium. purchase of electric forklifts, lithium batteries and
lithium battery chargers.
47
Page 242
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. UTANG OBLIGASI (Lanjutan) 20. BONDS PAYABLE (Continued)
Obligasi I Sarana Mitra Luas Tahun 2024 diterbitkan Bonds I Sarana Mitra Luas Year 2024 are issued with
dengan jaminan penanggungan dari Credit Guarantee and guarantees of insurance from the Credit Guarantee and
Investment Facility (CGIF), lembaga dana perwalian (trust Investment Facility, a trust fund institution (trust fund) of
fund) dari Asian Development Bank. Nilai pertanggungan the Asian Development Bank (CGIF). The value of coverage
yang diberikan oleh CGIF meliputi 100% atas pokok atas provided by CGIF includes 100% of the principal on Bonds
Obligasi, bunga dan biaya perwaliamanat. and interest and fees.
Perjanjian obligasi mencakup beberapa persyaratan yang The bond agreement covers several covenants which
mengharuskan Perusahaan untuk tidak melakukan hal-hal require the Company to obtain written consent from the
berikut, tanpa persetujuan tertulis terlebih dahulu dari Wali Trustee before conducting certain matters, among others:
Amanat, antara lain:
• Mengagunkan sebagian besar maupun seluruh • Pledge most or all of the current or future income from
pendapatan atau harta kekayaan yang ada pada saat assets outside of business activities.
ini maupun masa yang akan datang diluar kegiatan
usaha.
• Mengurangi modal dasar dan modal disetor • Reduce the Company’s authorized and paid-up capital.
Perusahaan.
• Melakukan penggabungan atau peleburan atau • Merge or acquisition.
pengambilalihan.
• Mengubah bidang usaha utama Perusahaan. • Change the Company’s main scope of business.
• Memberitahukan secara tertulis jika Perusahaan akan • Provide written knowledge if the Company will issue
mengeluarkan obligasi atau instrumen utang lain yang bonds or other similar debt instruments.
sejenis.
Di samping itu, Perusahaan juga diwajibkan untuk In addition, the Company also has to maintain certain
memelihara beberapa rasio keuangan sebagai berikut: financial ratios as follows:
• Current ratio minimum 1,25 kali. • Minimun current ratio of 1.25 times.
• Debt equity ratio maksimum 2,5 kali. • Maximum debt equity ratio of 2.5 times.
Pada tanggal pelaporan, Perusahaan telah memenuhi At the reporting date, the Company has complied with all of
seluruhnya persyaratan rasio-rasio keuangan yang the financial ratio requirements specified in the bonds
ditentukan pada perjanjian penerbitan obligasi. issuance agreement.
21. LIABILITAS IMBALAN PASCAKERJA 21. POST-EMPLOYMENT BENEFIT LIABILITIES
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan On December 31, 2023, the Company recorded a
mencatat liabilitas imbalan pascakerja berdasarkan postemployment benefits liability based on calculations
perhitungan yang dilakukan KKA Hanung Budiarto dan carried out by KKA Hanung Budiarto and Partner,
Rekan, Aktuaris Independen dengan nomor laporan Independent Actuary with report number HBR2303134/
HBR2303134/DS-HB/III/2024 tertanggal 6 Februari DS-HB/III/2024 dated February 6, 2024. Meanwhile, on
2024. Sedangkan pada tanggal 31 Desember 2024 December 31, 2024, the Company recorded a liability post-
Perusahaan mencatat liablitas imbalan pascakerja employment benefits based on calculations carried out by
berdasarkan perhitungan yang dilakukan KKA Herman KKA Herman Budi Purwanto with report number
Budi Purwanto dengan nomor laporan 323/LAP/KKA- 323/LAP/KKA-HBP/III/25 dated March 26, 2025. The
HBP/III/25 tertanggal 26 Maret 2025. Laporan Aktuaris Independent Actuary's report is used as a basis for
Independen tersebut digunakan sebagai dasar untuk recording post-employment benefits liabilities, which uses
mencatat liabilitas imbalan pascakerja, di mana “Projected Unit Credit” actuarial method and with the
menggunakan metode aktuarial “Projected Unit Credit” dan following main and assumptions:
asumsi-asumsi utama sebagai berikut:
2024 2023
Umur pensiun normal 56 tahun/years 55 tahun/years Normal retirement age
Tingkat diskonto 7,10% per tahun/year 6,90% per tahun/year Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 5% per tahun/year 6,00% per tahun/year Salary increase rate
Tingkat mortalitas TMI IV - 2019 TMI IV - 2019 Mortality rate
Tingkat pengunduran diri 5% pada umur 45 tahun 5% pada umur 39 tahun Resignation rate
dan menurun secara dan menurun secara
linear sampai 1% linear sampai 1%
pada umur 55 tahun/ pada umur 54 tahun/
5% up to age of 45 5% up to age of 39
and linearly decrease and linearly decrease
to 1% at the age of 55 to 1% at the age of 55
48
Page 243
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. LIABILITAS IMBALAN PASCAKERJA (Lanjutan) 21. POST-EMPLOYMENT BENEFIT LIABILITIES (Continued)
Rekonsiliasi antara saldo awal dan saldo akhir dari liabilitas Reconciliation between beginning and ending balance of
imbalan pascakerja selama tahun berjalan adalah sebagai post-employment benefits liabilities are as follows:
berikut:
2024 2023
Saldo awal 1.736.685.791 1.396.511.626 Beginning balance
Beban jasa kini 3.152.840.011 160.757.008 Current service cost
Beban bunga 119.831.320 97.688.398 Interest cost
Kerugian (keuntungan) aktuarial
yang diakui pada penghasilan Actuarial loss (gain) recognized in
komprehensif lain: ( 201.148.392) 81.728.759 other comprehensive income:
Saldo akhir 4.808.208.730 1.736.685.791 Ending balance
Rincian beban imbalan kerja karyawan adalah sebagai Details of employees’ benefits expenses are as follows
berikut (Catatan 27): (Note 27):
2024 2023
Beban jasa kini 3.152.840.011 160.757.008 Current service cost
Beban bunga 119.831.320 97.688.398 Interest cost
Jumlah 3.272.671.331 258.445.406 Total
Mutasi liabilitas imbalan pascakerja adalah sebagai The movements of the post-employment benefits liabilities
berikut: are as follows:
2024 2023
Saldo awal 1.736.685.791 1.396.511.626 Beginning balance
Beban imbalan pascakerja Post-employment benefits
(Catatan 27) 3.272.671.331 258.445.406 expenses (Note 27)
Jumlah yang diakui Amount recognized
pada penghasilan in other comprehensive
komprehensif lain ( 201.148.392) 81.728.759 comprehensive income)
Saldo Akhir 4.808.208.730 1.736.685.791 Ending Balance
Pada tanggal 31 Desember 2024, analisis sensitivitas dari As of December 31, 2024, the sensitivity analysis of change
perubahan tingkat diskonto dan kenaikan gaji yang in the assumed discount and salary rate (which other
diasumsikan (di mana variabel lain dianggap konstan) akan variables held constant) would have the following effects:
memiliki dampak sebagai berikut:
Perubahan Asumsi/ Kenaikan Asumsi/ Penurunan Asumsi/
Change in Increase in Decrease in
Assumption Assumption Assumption
Tingkat diskonto 1% ( 153.329.339) 173.872.176 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 1% 173.197.736 ( 155.459.414) Salary increase rate
Analisis sensitivitas yang disajikan di atas mungkin tidak The sensitivity analysis presented above may not represent
mewakili perubahan yang sebenarnya dalam kewajiban the actual change in the post-employment benefit
imbalan pasti mengingat bahwa perubahan asumsi tidak obligation as it is unlikely that the change in assumptions
terpisah satu sama lain karena beberapa asumsi tersebut would occur in isolation from one another as some of the
kemungkinan besar saling berkorelasi. assumptions may be correlated.
49
Page 244
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. MODAL SAHAM 22. SHARE CAPITAL
Susunan pemegang saham Perusahaan pada tanggal The details of the Company’s shareholders as of
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: December 31, 2024 and 2023 are as follows:
31 Desember 2024/December 31, 2024
Jumlah Saham
Ditempatkan dan Persentase
Disetor Penuh/ Kepemilikan/
Number of Shares Percentage of Jumlah/
Issued and Fully Paid Ownership (%) Total
Hadi Suhermin Hadi Suhermin
(Direktur Utama) 4.314.410.000 49,31% 215.720.500.000 (President Director)
Lucia Irawaty Lie Lucia Irawaty Lie
(Komisaris) 2.100.000.000 24,00% 105.000.000.000 (Commissioner)
Winston Suhermin (Direktur) 700.000.000 8,00% 35.000.000.000 Winston Suhermin (Director)
Masyarakat
(masing-masing Public (each below 5%
kepemilikan di bawah 5%) 1.635.760.680 18,69% 81.788.034.000 ownership)
Jumlah 8.750.170.680 100,00% 437.508.534.000 Total
31 Desember 2023/December 31, 2023
Jumlah Saham
Ditempatkan dan Persentase
Disetor Penuh/ Kepemilikan/
Number of Shares Percentage of Jumlah/
Issued and Fully Paid Ownership (%) Total
Hadi Suhermin Hadi Suhermin
(Direktur Utama) 4.200.000.000 48,00% 210.000.000.000 (President Director)
Lucia Irawaty Lie Lucia Irawaty Lie
(Komisaris) 2.100.000.000 24,00% 105.000.000.000 (Commissioner)
Winston Suhermin (Direktur) 700.000.000 8,00% 35.000.000.000 Winston Suhermin (Director)
Masyarakat
(masing-masing Public (each below 5%
kepemilikan di bawah 5%) 1.750.000.000 20,00% 87.500.000.000 ownership)
Jumlah 8.750.000.000 100,00% 437.500.000.000 Total
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, rekonsiliasi As of December 31, 2024, and 2023, the reconciliation
antara saldo awal dan saldo akhir dari jumlah saham yang between the beginning and ending balance of total number
ditempatkan dan disetor penuh Perusahaan adalah of shares issued and fully paid of the Company are as
sebagai berikut: follows:
2024 2023
Saldo awal 8.750.000.000 7.000.000.000 Beginning balance
Pelaksanaan Waran Seri I 170.680 - Warrant Series I exercise
Penambahan setoran modal )
saham dari penawaran Additional issuance of
umum perdana (Catatan 1b) - 1.750.000.000 shares from IPO (Note 1b)
Saldo Akhir 8.750.170.680 8.750.000.000 Ending Balance
• Berdasarkan Risalah Rapat Umum Pemegang Saham • Based on the Minutes of the Annual General Meeting of
Tahunan (RUPST) yang diselenggarakan pada tanggal Shareholders (AGMS) held on June 28, 2024, the
28 Juni 2024, para pemegang saham menyetujui untuk shareholders agreed to determine the use of the
menetapkan penggunaan laba komprehensif Company’s comprehensive income for the year
Perusahaan untuk tahun yang berakhir pada tanggal ended December 31, 2023 which is to allocate as
31 Desember 2023 yaitu untuk dialokasikan sebagai reserve fund and cash dividend amounted to
dana cadangan dan dividen tunai masing-masing Rp 1,000,000,000 and Rp 16,582,018,548,
sebesar Rp 1.000.000.000 dan Rp 16.582.018.548, respectively, and balance is to be recorded as the
dan sisanya dibukukan sebagai laba ditahan Company’s retained earnings.
Perusahaan.
50
Page 245
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. MODAL SAHAM (Lanjutan) 22. SHARE CAPITAL (Continued)
• Berdasarkan keputusan sirkulasi di luar RUPS yang • Based on circular resolution outside of RUPS on
diadakan pada tanggal 30 Januari 2023, yang January 30, 2023, which was then notarized by Deed of
kemudian dinyatakan dalam Akta Pernyataan Resolution Statement of Shareholders No. 78 of
Keputusan Para Pemegang Saham No. 78 dari Notaris Elizabeth Karina Leonita, S.H., M.Kn., dated June 16,
Elizabeth Karina Leonita, S.H., M.Kn., tanggal 16 Juni 2023, the shareholders have approved, among others:
2023, para pemegang saham telah menyetujui antara
lain:
- Peningkatan modal disetor Perusahaan dari semula - The increase of the Company’s authorized
Rp 350.000.000.000 menjadi sebesar capital from Rp 350,000,000,000 to
Rp 437.500.000.000. Rp 437,500,000,000.
- Pengeluaran saham portepel Perusahaan - The Company’s portfolio expenditure of up to
sebanyak-banyaknya 1.750.000.000 saham baru 1,750,000,000 new shares through the Initial
melalui Penawaran Umum Perdana. Public Offering.
Akta perubahan tersebut telah mendapatkan This amendment has been approved by the Minister of
pengesahan berdasarkan Keputusan Menteri Hukum Law and Human Rights of the Republic of Indonesia in
dan Hak Asasi Manusia Republik lndonesia dalam Surat Decision Letter No. AHU-0135989.AH.01.11.TAHUN
Keputusan No. AHU-0135989.AH.01.11.TAHUN 2023 2023 on July 12, 2023.
pada tanggal 12 Juli 2023.
Pengelolaan Modal Capital Management
Tujuan utama dari pengelolaan modal Perusahaan adalah The primary objective of the Company’s capital
memastikan bahwa manajemen mempertahankan management is to ensure that it maintains a strong credit
peringkat kredit yang baik dan rasio modal yang sehat rating and healthy capital ratios in order to support its
untuk mendukung bisnis dan memaksimalkan nilai bagi business and maximize shareholder value.
pemegang saham.
Rasio utang terhadap modal dihitung berdasarkan The gearing ratio is calculated as net debt divided by total
pembagian antara liabilitas neto dengan jumlah ekuitas. equity. Net debt is calculated as liabilities less cash and
Liabilitas neto meliputi seluruh liabilitas dikurangi dengan cash equivalents. Total capital is calculated as equity as
kas dan setara kas. Jumlah modal meliputi seluruh ekuitas shown in the statement of financial position.
sebagaimana yang disajikan di dalam laporan posisi
keuangan.
Perhitungan rasio pengungkit adalah sebagai berikut: The computation of gearing ratio is as follows:
2024 2023
Jumlah liabilitas 396.711.319.313 190.041.793.733 Total liabilities
Less cash on hand and cash
Dikurangi kas dan bank 249.201.512.864 59.110.585.027 in banks
Liabilitas neto 147.509.806.449 130.931.208.706 Net liabilities
Ekuitas 721.879.878.465 657.606.908.708 Equity
Rasio Liabilitas Neto
terhadap Ekuitas 0,20 0,20 Net Debt to Equity Ratio
23. TAMBAHAN MODAL DISETOR 23. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
2024 2023
Dampak penyesuaian terkait Adjustment effect due to
pegampunan pajak 800.000.000 800.000.000 tax amnesty program
Agio saham (Catatan 1b) 87.500.000.000 87.500.000.000 Share premium (Note 1b)
Biaya emisi saham ( 4.503.500.000) ( 4.503.500.000) Share issuance cost
Pelaksanaan Waran Seri I 76.806.000 - Warrant Series I exercise
Jumlah 83.873.306.000 83.796.500.000 Total
51
Page 246
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
24. PENDAPATAN NETO 24. NET REVENUES
2024 2023
Sewa forklift Forklift rental
PT Indah Kiat Pulp & Paper Tbk 83.346.049.539 110.329.413.266 PT Indah Kiat Pulp & Paper Tbk
PT Pindo Deli Pulp and Paper Mills 21.341.141.400 21.814.545.267 PT Pindo Deli Pulp and Paper Mills
PT Kaldu Sari Nabati Indonesia 20.676.463.419 8.652.220.080 PT Kaldu Sari Nabati Indonesia
PT Oki Pulp & Paper Mills 20.078.956.281 34.754.789.860 PT Oki Pulp & Paper Mills
PT LG Electronics Indonesia 10.084.502.910 11.390.369.282 PT LG Electronics Indonesia
PT Indolakto 9.880.106.970 9.036.799.245 PT Indolakto
PT Indo Bharat Rayon 9.387.135.480 3.000.528.786 PT Indo Bharat Rayon
PT Cipta Mortar Utama 8.911.072.977 5.134.759.927 PT Cipta Mortar Utama
PT The Univenus 7.373.769.003 - PT The Univenus
PT Bekaert Indonesia 7.243.817.166 7.655.226.775 PT Bekaert Indonesia
PT Aspex Kumbong 6.817.000.000 5.529.000.000 PT Aspex Kumbong
PT Lontar Papyrus Pulp & PT Lontar Papyrus Pulp &
Paper Industry 6.815.729.842 8.776.346.724 Paper Industry
PT Amerta Indah Otsuka 6.363.490.000 - PT Amerta Indah Otsuka
PT Indofood CBP Sukses PT Indofood CBP Sukses
Makmur Tbk 5.767.655.949 4.690.534.001 Makmur Tbk
PT Heinz ABC Indonesia 5.262.200.000 - PT Heinz ABC Indonesia
PT AT Indonesia 3.716.341.190 6.977.039.295 PT AT Indonesia
Lain-lain (di bawah Others (below
Rp 5.000.000.000) 127.981.214.355 119.537.921.027 Rp 5,000,000,000)
Subjumlah 361.046.646.481 357.279.493.535 Sub-total
Diskon ( 192.747.410) ( 281.704.460) Discount
Neto 360.853.899.071 356.997.789.075 Net
Penjualan forklift Forklift sales
PT Unilift Cahaya Semesta 2.075.520.000 - PT Unilift Cahaya Semesta
PT Surya Multi Cemerlang 810.000.000 - PT Surya Multi Cemerlang
PT Triguna Karya Nusantara 717.000.000 - PT Triguna Karya Nusantara
Lain-lain (di bawah Others (below
Rp 500.000.000) 1.473.000.000 - Rp 500,000,000)
Subjumlah 5.075.520.000 - Sub-total
Jumlah 365.929.419.071 356.997.789.075 Total
Rincian pendapatan dari pelanggan yang melebihi 10% dari The details of revenues from customers which exceeding
pendapatan neto adalah sebagai berikut: 10% from net revenues are as follows:
Persentase terhadap pendapatan
Pendapatan/Revenue neto/Percentage to net revenue
2024 2023 2024 2023
PT Indah Kiat Pulp PT Indah Kiat Pulp &
& Paper Tbk 83.346.049.539 110.329.413.266 23,10% 30,90% Paper Tbk
52
Page 247
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
25. BEBAN POKOK PENDAPATAN 25. COST OF REVENUES
2024 2023
Biaya Tenaga Kerja Langsung Direct Labor Costs
Gaji dan tunjangan 53.887.172.773 54.203.976.390 Salaries and allowances
Transportasi 2.051.902.447 2.026.892.119 Transportation
Perjalanan dinas 1.562.899.033 1.226.820.301 Business travel
Lain-lain 307.547.212 347.623.134 Others
Jumlah Tenaga Kerja Langsung 57.809.521.465 57.805.311.944 Total Direct Labor Costs
Biaya Operasional Forklift Forklift Operational Costs
Penyusutan Depreciation of
aset tetap (Catatan 12) 115.357.137.114 89.084.576.376 fixed assets (Note 12)
Bahan bakar 27.836.381.731 41.306.064.371 Fuel
Suku cadang (Catatan 8) 18.356.682.831 18.239.138.526 Spare parts (Note 8)
Transportasi 2.096.425.155 2.013.500.349 Transportation
Bahan pembantu 1.972.793.624 1.186.747.167 Consumable
Perbaikan dan Repair and
pemeliharaan 185.317.938 165.470.632 maintenance
Jumlah Biaya Operasional Forklift 165.804.738.393 151.995.497.421 Total Forklift Operational Costs
Biaya Penjualan Forklift Cost of Sales Forklift
Persediaan awal - - Beginning inventories
Pembelian neto 98.260.966.881 - Net purchases
Barang tersedia untuk dijual 98.260.966.881 - Goods available for sales
Persediaan akhir (Catatan 8) ( 94.325.846.556) - Ending inventories (Note 8)
Jumlah Biaya Penjualan Forklift 3.935.120.325 - Total Cost of Sales forklift
Jumlah Beban Pokok Pendapatan 227.549.380.183 209.800.809.365 Total Cost of Revenues
Rincian pembelian dari pemasok yang melebihi 10% dari The details of purchases with suppliers which exceeding
dari pendapatan neto adalah sebagai berikut: 10% from net revenues are as follows:
2024
Persentase terhadap
Pendapatan neto/
Pembelian/ Percentage to
Purchase net revenue
Heli Southeast Asia Co., Ltd. 75.424.932.505 20,61% Heli Southeast Asia Co., Ltd.
26. BEBAN PENJUALAN 26. SELLING EXPENSES
2024 2023
Jamuan 2.182.775.789 1.576.157.392 Entertainment
Promosi dan iklan 328.455.250 1.074.445.492 Promotion and advertisement
Komisi 275.788.964 - Commissions
Perjalanan dinas 126.928.158 61.565.562 Business travel
Jumlah 2.913.948.161 2.712.168.446 Total
53
Page 248
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 27. GENERAL AND ADMINISTRATION EXPENSES
2024 2023
Gaji dan tunjangan 26.993.397.752 21.422.339.013 Salaries and allowances
Imbalan pascakerja (Catatan 21) 3.272.671.331 258.445.406 Post-employment benefits (Note 21)
Pajak 2.249.787.656 327.178.589 Tax
Penyusutan aset tetap (Catatan 12) 1.811.615.796 1.413.368.646 Depreciation of fixed assets (Note 12)
Perizinan 1.433.866.166 2.406.379.252 Permits
Perlengkapan kantor 1.036.624.777 789.580.784 Office supplies
Perbaikan dan pemeliharaan 925.698.158 536.712.907 Repairs and maintenance
Impor 875.847.790 1.465.047.834 Import
Tenaga ahli 625.493.157 3.170.503.271 Professional fees
Utilitas 443.247.241 275.542.388 Utilities
Transportasi 353.078.071 374.962.958 Transportation
Sumbangan 194.399.474 62.636.467 Donations
Keamanan dan kebersihan 61.103.500 83.144.500 Security and cleaning services
Asuransi 23.562.455 489.579.374 Insurance
Sewa 1.800.000 78.785.000 Rental
Lain-lain - 46.173.037 Others
Jumlah 40.302.193.324 33.200.379.426 Total
28. PENGHASILAN (BEBAN) USAHA LAIN-LAIN 28. OTHER OPERATING INCOME (EXPENSES)
2024 2023
Laba penjualan aset tetap Gain on sales of fixed
(Catatan 12) 6.244.837.649 1.040.493.309 assets (Note 12)
Jasa giro 1.725.902.635 780.036.172 Interest on current accounts
Kerugian penilaian wajar
aset keuangan lainnya Unrealized loss on fair
yang belum direalisasi value of other financial
(Catatan 9) ( 161.217.812) - assets (Note 9)
Cadangan penurunan Allowance for impairment
nilai piutang (Catatan 6) ( 774.228.579) ( 3.675.006.447) of receivables (Note 6)
Administrasi bank ( 396.886.170) ( 157.209.968) Bank administration fee
Kerugian selisih kurs ( 494.233.007) ( 494.688.958) Foreign exchange loss
Denda ( 2.646.264.184) ( 5.235.543.762) Penalties
Lain-lain - neto 144.050.045 548.048.093 Others - net
Neto 3.641.960.577 ( 7.193.871.561) Net
29. PENGHASILAN (BEBAN) KEUANGAN 29. FINANCIAL INCOME (EXPENSES)
2024 2023
Penghasilan Keuangan Financial Income
Pendapatan dari reksa dana 725.413.426 192.894.946 Income from mutual funds
Bunga deposito 572.318.548 - Deposit interest
Bunga obligasi 347.579.680 - Bond interest
Jumlah Penghasilan Keuangan 1.645.311.654 192.894.946 Total Financial Income
Beban Keuangan Financial Expenses
Bunga utang pembiayaan Interest on consumer
konsumen 6.251.690.198 9.040.548.528 financing debt
Bunga utang bank 1.472.080.311 1.314.363.412 Bank loan interest
Bunga utang obligasi 1.407.656.134 - Interest on bonds payable
Biaya jaminan utang obligasi 375.000.000 - Bonds payable guarantee fee
Provisi 95.798.611 1.655.160.981 Provision
Denda pinjaman bank - 30.303.546 Bank loan penalty
Jumlah Beban Keuangan 9.602.225.254 12.040.376.467 Total Financial Expenses
54
Page 249
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
30. LABA PER SAHAM 30. EARNINGS PER SHARE
2024 2023
Laba tahun berjalan 80.612.752.559 82.704.863.233 Profit for the year
Rata-rata tertimbang jumlah
saham yang beredar Outstanding weighted average
selama tahun berjalan 8.750.082.709 8.750.008.442 number of shares during the year
Laba per saham 9,21 9,45 Earnings per share
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended December 31, 2024 and 2023, the
dan 2023, Perusahaan tidak memiliki efek berpotensi Company does not have any dilutive ordinary shares.
saham biasa yang bersifat dilutif.
31. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK-PIHAK BERELASI 31. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH RELATED PARTIES
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan melakukan The Company in its regular business, has transactions with
beberapa transaksi dengan pihak-pihak berelasi yang related parties which are conducted at certain prices and
dilakukan pada tingkat harga dan persyaratan tertentu, terms, which are as follows:
antara lain sebagai berikut:
a. Pada tanggal 31 Desember 2023, saldo piutang a. As of December 31, 2023, due from shareholder
pemegang saham sebesar Rp 5.012.500.000, balance of Rp 5,012,500,000 are loans given to Hadi
merupakan pinjaman yang diberikan kepada Hadi Suhermin, Shareholder. The loan is interest-free,
Suhermin, Pemegang Saham. Pinjaman tersebut tidak unsecured and repayable on demand. The balance
dikenakan bunga, tanpa jaminan serta dapat ditagih which arises from this loan transaction is presented as
sewaktu-waktu. Saldo yang timbul dari transaksi part of “Due from Shareholder”. On July 9, 2024, the
tersebut disajikan sebagai bagian dari akun “Piutang Company has received redemptions on the receivables.
Pemegang Saham”. Pada tanggal 9 Juli 2024,
Perusahaan telah menerima seluruh pelunasan atas
piutang tersebut.
b. Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 dan b. For the year ended December 31, 2024 and 2023,
2023, jumlah kompensasi kepada manajemen the total compensation to the key management
kunci yang seluruhnya merupakan imbalan kerja which entirely represents short-term employee
jangka pendek masing-masing adalah sebesar benefits amounted to Rp 1,173,524,988, and
Rp 1.173.524.988 dan Rp 1.200.524.988 atau Rp 1,200,524,988, or 4.35%, and 5.60% from related
masing-masing sekitar 4,35% dan 5,60% dari beban expenses, respectively.
terkait.
c. Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, aset c. As of December 31, 2024, and 2023, personal assets
pribadi dari Lucia Irawaty Lie (Komisaris Utama) dan from Lucia Irawaty Lie (President Commissioner) and
Hadi Suhermin (Direktur Utama) digunakan sebagai Hadi Suhermin (President Director) are used as
jaminan atas utang bank (Catatan 13 dan 17). collateral for bank loans (Notes 13 and 17).
d. Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, d. As of December 31, 2024 and 2023, the Company
Perusahaan melakukan perjanjian dengan pemegang entered into agreements with shareholders regarding
saham sehubungan dengan pinjam-pakai atas tanah. the borrow-to-use land. These agreements are
Perjanjian ini dicatat dan diakui sebagai bagian dari recorded and recognized as part of the Fixed
akun Aset Tetap pada Laporan Posisi Keuangan Assets account in the Statement of Financial Position
(Catatan 12). (Note 12).
Rincian saldo yang timbul dari transaksi dengan pihak- Details of balances arising from transactions with related
pihak berelasi adalah sebagai berikut: parties are as follows:
2024 2023
Piutang Pemegang Saham Due From Shareholder
Hadi Suhermin - 5.012.500.000 Hadi Suhermin
Persentase terhadap jumlah aset - 0,59% Percentage to total assets
55
Page 250
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
32. INSTRUMEN KEUANGAN 32. FINANCIAL INSTRUMENTS
Selain dari aset keuangan lancar lainnya, investasi pada Except for other current assets, investment in bonds, due
obligasi, piutang pemegang saham, utang bank jangka from shareholder, long-term bank loans, purchase of fixed
panjang, utang pembelian aset tetap, utang pembiayaan assets payables, consumer financing payables and bonds
konsumen dan utang obligasi, seluruh jumlah tercatat aset payable, carrying amounts of all financial assets and
dan liabilitas keuangan yang diakui di dalam laporan posisi liabilities recognized in the statement of financial position
keuangan pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, as of December 31, 2024 and 2023, approximate their fair
telah mendekati nilai wajarnya karena merupakan values due to short-term maturities of these financial
instrumen keuangan yang berjangka pendek. instruments.
Nilai wajar investasi pada obligasi diukur pada biaya The fair value of investment in bonds is measured at
diamortisasi yang ditetapkan berdasarkan harga pasar amortized cost which is determined based on market prices
atau harga kuotasi perantara (broker)/pedagang efek or quoted prices by brokers/dealers, while other current
(dealer), sedangkan aset keuangan lancar lainnya pada financial assets in mutual funds are measured at fair value
reksa dana yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi through profit or loss (FVTPL) calculated based on the
(FVTPL) dihitung berdasarkan publikasi nilai aset bersih published daily net asset value (NAV) of the mutual fund.
(NAB) reksa dana harian.
Arus kas masa depan dari piutang pemegang saham tidak Future cash flows from due from shareholder cannot be
dapat ditentukan sehingga nilai wajarnya tidak dapat determined, so the fair value cannot be measured reliably.
diukur secara andal.
Jumlah tercatat utang obligasi, utang bank jangka panjang, The carrying amount of bonds payables, long-term bank
utang pembelian aset tetap, dan utang pembiayaan loans, purchase of fixed assets payables, and consumer
konsumen, diakui berdasarkan arus kas masa depan yang financing payables, are recognized based on discounted
didiskontokan dengan tingkat bunga pasar yang future cash flows using current market rates for similar
mencerminkan risiko kredit dengan mengacu pada financial instruments which reflects its credit risk.
instrumen keuangan yang serupa. Dengan demikian, Therefore, the carrying amount of those financial
jumlah tercatat utang tersebut juga telah mendekati nilai instruments is also approximately their fair value.
wajarnya.
33. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 33. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES AND POLICIES
Perusahaan memiliki beberapa eksposur risiko yang timbul The Company, from its financial instruments, is exposed to
dari instrumen keuangan dalam bentuk risiko kredit, risiko certain financial risks such as credit risk, currency risk, and
mata uang, dan risiko likuiditas. Kebijakan manajemen liquidity risk. Financial risk management is designed to
terhadap risiko keuangan dimaksudkan guna minimize the potential and adverse financial effects that
meminimalisasi potensi dan dampak keuangan merugikan might arise from such risks.
yang mungkin timbul dari risiko-risiko tersebut.
a. Risiko Kredit a. Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko bahwa pihak lain tidak dapat Credit risk is the risk that counterparty will not meet its
memenuhi kewajiban atas suatu instrumen keuangan obligations under a financial instrument or customer
atau kontrak pelanggan, yang menyebabkan kerugian contract, leading to a financial loss. The Company’s
keuangan. Tujuan Perusahaan adalah untuk mencapai objective is to seek continual revenue growth while
pertumbuhan pendapatan yang berkelanjutan dengan minimizing losses incurred due to increased credit risk
meminimalkan kerugian yang timbul atas eksposur exposure. Therefore, the Company rentals and trades
peningkatan risiko kredit. Untuk itu, Perusahaan only with recognized and creditworthy third parties.
melakukan transaksi sewa dan penjualan hanya
dengan pihak ketiga yang memiliki kredibilitas dan
terpercaya.
Saldo bank ditempatkan pada lembaga keuangan Banks account are placed with financial institutions
yang resmi dan memiliki reputasi baik (Catatan 4). which are regulated and reputable (Note 4).
Eksposur maksimum untuk risiko kredit adalah The maximum exposure to credit risk is represented by
sebesar jumlah tercatat dari setiap jenis aset the carrying amount of each class of financial assets in
keuangan di dalam laporan posisi keuangan, yang the statement of financial position which comprises of
meliputi kas dan setara kas dan seluruh piutang cash and cash equivalents, and all receivables
(termasuk piutang pihak berelasi). Perusahaan tidak (including due from related parties). The Company
memiliki jaminan secara khusus atas aset keuangan does not hold any collateral as security.
tersebut.
56
Page 251
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 33. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES AND POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
b. Risiko Mata Uang b. Currency Risk
Risiko mata uang adalah risiko di mana nilai wajar atau Currency risk is the risk that the fair value or future
arus kas masa datang dari suatu instrumen keuangan cash flows of a financial instrument will fluctuate due
akan berfluktuasi akibat perubahan nilai tukar mata to changes in foreign currency exchange rates. This
uang asing. Risiko ini terutama timbul dari utang usaha risk mainly arises from trade payables in foreign
dalam mata uang asing (Catatan 14). currencies (Note 14).
Saat ini, Perusahaan tidak mempunyai kebijakan Currently, the Company does not have a formal policy
formal lindung nilai transaksi dalam mata uang asing. on hedging transactions in foreign currencies.
Akan tetapi, Perusahaan menjaga saldo kas dan setara However, the Company maintains a balance of cash
kas dalam beberapa mata uang asing dengan and cash equivalents in other foreign currencies with
mempertimbangkan kondisi pasar. consideration to market conditions.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the reasonably
perubahan kurs yang mungkin terjadi atas Rupiah possible change in Rupiah against United States Dollar
terhadap mata uang Dolar Amerika Serikat dan Yuan and Chinese Yuan are 3.35% and 4.44%, respectively.
Tiongkok, masing-masing adalah 3,35% dan 4,44%. If Rupiah had strengthened/weakened by such rate,
Jika Rupiah menguat/melemah pada besaran with all other variables held constant, the post-tax
tersebut, dengan semua variabel lainnya dianggap profit on December 31, 2024 and 2023, shall
konstan, laba setelah pajak pada tanggal decrease by Rp 681,722,088 and Rp 300,695,511,
31 Desember 2024 dan 2023, akan menurun respectively.
masing-masing sebesar Rp 681.722.088 dan
Rp 300.695.511.
c. Risiko Likuiditas c. Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko di mana Perusahaan Liquidity risk is the risk when the Company will
akan mengalami kesulitan dalam memperoleh dana encounter difficulty in raising funds to meet its
guna memenuhi komitmennya atas instrumen commitments associated with financial instruments.
keuangan.
Pengelolaan terhadap risiko likuiditas dilakukan Liquidity risk is managed through maintaining/
dengan cara menjaga profil jatuh tempo antara aset synchronizing the maturity profile between financial
dan liabilitas keuangan, penerimaan tagihan yang assets and liabilities, on-time receivable collection,
tepat waktu, manajemen kas yang mencakup proyeksi cash management which covers cash flow projection
dan realisasi arus kas hingga beberapa tahun ke and realization in the subsequent years and ensures
depan serta memastikan ketersediaan pendanaan the availability of financing through committed credit
melalui komitmen fasilitas kredit. facilities.
Tabel di bawah merangkum profil jatuh tempo liabilitas The table below summarizes the maturity profile of the
keuangan Perusahaan berdasarkan pembayaran Company’s financial liabilities based on contractual
kontraktual yang tidak didiskontokan pada tahun undiscounted payments in 2024 and 2023.
2024 dan 2023.
31 Desember 2024/December 31, 2024
Lebih dari
Kurang dari 2 Tahun/
1 Tahun/ 1 - 2 Tahun/ More than Porsi Bunga/ Jumlah Tercatat/
Less than 1 Year 1 - 2 Years 2 Years Interest Portion Carrying Amount
Utang bank jangka Short-term
pendek 13.038.854.711 - - - 13.038.854.711 bank loans
Utang usaha 68.222.218.128 - - - 68.222.218.128 Trade payables
Beban masih harus Accrued
dibayar 1.709.639.501 - - - 1.709.639.501 expenses
Purchase of
Utang pembelian fixed assets
aset tetap 7.545.045.044 1.888.738.745 - - 9.433.783.789 payables
Utang pembiayaan Consumer financing
konsumen 1.140.290.000 940.940.000 - ( 116.282.507 ) 1.964.947.493 payables
Utang obligasi 22.738.050.000 192.576.100.000 176.785.074.521 ( 98.057.778.462 ) 294.041.446.059 Bonds payables
Jumlah 114.394.097.384 195.405.778.745 176.785.074.521 ( 98.174.060.969 ) 388.410.889.681 Total
57
Page 252
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 33. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES AND POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
c. Risiko Likuiditas (Lanjutan) c. Liquidity Risk (Continued)
31 Desember 2023/December 31, 2023
Lebih dari
Kurang dari 2 Tahun/
1 Tahun/ 1 - 2 Tahun/ More than Porsi Bunga/ Jumlah Tercatat/
Less than 1 Year 1 - 2 Years 2 Years Interest Portion Carrying Amount
Utang bank jangka Short-term
pendek 45.492.796.286 - - - 45.492.796.286 bank loans
Utang usaha 46.771.379.759 - - - 46.771.379.759 Trade payables
Beban masih harus Accrued
dibayar 96.555.409 - - - 96.555.409 expenses
Utang bank jangka Long-term
panjang 237.225.082 - - ( 3.466.706 ) 233.758.376 bank loans
Purchase of
Utang pembelian fixed assets
aset tetap 828.187.724 - - - 828.187.724 payables
Utang pembiayaan Consumer financing
konsumen 58.604.290.612 40.114.992.470 - ( 6.667.794.081 ) 92.051.489.001 payables
Jumlah 152.030.434.872 40.114.992.470 - ( 6.671.260.787 ) 185.474.166.555 Total
34. INFORMASI SEGMEN 34. SEGMENTS INFORMATION
Perusahaan menetapkan segmen berdasarkan unit The Company designs its segment based on results of its
usahanya secara terpisah guna keperluan pengambilan business units separately for the purpose of making
keputusan mengenai alokasi sumber daya dan penilaian decisions regarding the resources allocation and
kinerja. Kinerja segmen dievaluasi berdasarkan laba atau performance assessment. Segment performance is
rugi operasi dan diukur secara konsisten dengan laba atau evaluated based on operating profit or loss in financial
rugi operasi pada laporan keuangan. statements.
2024
Penjualan dan pendapatan/Sales and revenue
Sewa/ Penjualan forklift/ Jumlah/
Rent Forklift sales Total
Pendapatan 360.853.899.071 5.075.520.000 365.929.419.071 Revenues
Hasil segmen 137.239.639.213 1.140.399.675 138.380.038.888 Segmen Income
Beban usaha yang
tidak dapat dialokasikan ( 39.574.180.908) Unallocated operating expense
Laba usaha 98.805.857.980 Profit from operation
Penghasilan keuangan 1.645.311.654 Financial income
Beban keuangan ( 9.602.225.254) Finance cost
Laba sebelum
pajak penghasilan 90.848.944.380 Profit before income tax
Beban pajak penghasilan - neto ( 10.236.191.821) Income tax expense - net
Laba tahun berjalan 80.612.752.559 Profit for the year
Pada tahun 2023, kegiatan Perusahaan telah In 2023, the Company’s operation reflected all the
mencerminkan seluruh informasi segmen usaha, sehingga operating segment information, accordingly, the Company
dengan demikian Perusahaan tidak menyajikan informasi did not present the segment information.
segmen.
58
Page 253
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
35. PERJANJIAN DAN IKATAN PENTING 35. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND COMMITMENTS
Sertifikat Distribusi Dealer Certificate
Pada tahun 2024, Perusahaan mendapatkan sertifikasi In 2024, the Company obtained certification as a dealer of
sebagai dealer forklift merk Heli dari Heli Southeast Asia Heli brand forklifts from Heli Southeast Asia Co., Ltd.
Co., Ltd. Dalam hal ini, Perusahaan memiliki kewenangan In this case, the Company has the authority to sell
untuk menjual dan mempromosikan serta memberikan and promote as well as provide warranty and service for
garansi dan servis Forklift merk Heli di Indonesia. Perjanjian Heli brand forklifts in Indonesia. This agreement is valid
ini berlaku mulai 1 Januari 2024 hingga 31 Desember from January 1, 2024 to December 31, 2024. Then the
2024. Kemudian sertifikasi tersebut diperpanjang sampai certification was extended until December 31, 2025.
dengan 31 Desember 2025.
PT Bank Sinarmas Tbk PT Bank Sinarmas Tbk
Berdasarkan Surat Perjanjian Kredit No. 004/P001/PK/ Based on Deed No. 004/P001/PK/V/2019 dated May 2,
V/2019, tanggal 2 Mei 2019, Perusahaan memperoleh 2019, the Company obtained Demand Loan Facility I - AR
Fasilitas Demand loan I - AR Financing dari PT Bank Financing with PT Bank Sinarmas Tbk with a maximum
Sinarmas Tbk dengan jumlah maksimum sebesar amount of Rp 30,000,000,000 and an interest rate of 9.5%
Rp 30.000.000.000 dan suku bunga sebesar 9,5% per per annum.
tahun.
Fasilitas tersebut telah beberapa kali diperpanjang terakhir This facility has been extended several times, most recently
pada tanggal 1 Juli 2024, berdasarkan Adendum Perjanjian with Credit Agreement Addendum No. 004/P-011/VI/ADD
Kredit No. 004/P-011/VI/ADD PK-DL/2024 yang akan PK-DL/2024 dated July 1, 2024, which will mature on
jatuh tempo hingga 2 Mei 2025. May 2, 2025.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Perusahaan As of December 31, 2024 and 2023, the Company has not
belum menggunakan fasilitas kredit tersebut di atas. used the above credit facilities.
36. AKTIVITAS NONKAS 36. NON-CASH ACTIVITIES
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 dan 2023, For the year ended December 31, 2024 and 2023,
transaksi signifikan yang tidak memengaruhi arus kas significant non-cash transactions are as follows:
adalah sebagai berikut:
2024 2023
Penambahan aset tetap melalui: Additional of fixed assets through:
Reklasifikasi uang muka Reclassification of advance for
pembelian aset tetap 12.367.842.892 - purchase of fixed assets
Utang pembelian aset tetap 9.433.783.789 - Purchase of fixed asset payables
Utang pembiayaan konsumen 5.161.740.000 37.907.146.145 Consumer finance payables
37. PENYAJIAN KEMBALI DAN REKLASIFIKASI AKUN DALAM 37. RESTATEMENT AND RECLASSIFICATION OF ACCOUNTS IN
LAPORAN KEUANGAN THE FINANCIAL STATEMENTS
Sesuai dengan PSAK No. 208 (Sebelumnya PSAK No. 25) In accordance with PSAK No. 208 (Previously PSAK No. 25)
tentang “Kebijakan Akuntansi, Perubahan Estimasi “Accounting Policies, Changes in Accounting Estimates and
Akuntansi, dan Kesalahan”, Perusahaan dapat mengubah Errors”, the Company may change its accounting policy only
suatu kebijakan akuntansi hanya jika perubahan tersebut, if the change,
a. disyaratkan oleh suatu PSAK; atau a. is required by an PSAK; or
b. menghasilkan laporan keuangan yang memberikan b. results in the financial statements providing reliable
informasi yang andal dan lebih relevan tentang and more relevant information about the effects
dampak transaksi, peristiwa atau kondisilainnya of transactions, other events or conditions on the
terhadap posisi keuangan, kinerja keuangan atau arus financial position, financial performance or cash flows.
kas.
59
Page 254
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
37. PENYAJIAN KEMBALI DAN REKLASIFIKASI AKUN DALAM 37. RESTATEMENT AND RECLASSIFICATION OF ACCOUNTS IN
LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Sehubungan dengan hal tersebut, manajemen telah Pertinent to above matter, management has restated and
menyajikan dan mereklasifikasi kembali laporan posisi reclassified the statement of financial position as of
keuangan tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, serta December 31, 2023 and 2022, and the statement of profit
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain untuk or loss and other comprehensive income for the years
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember ended on December 31, 2023, to reflect the retrospective
2023, guna mencerminkan dampak restrospektif atas impact of the restatement related to the adjustment to
penyajian kembali terkait dengan penyesuaian atas PSAK PSAK No. 212 (previously PSAK No. 46) regarding “Income
No. 212 (sebelumnya PSAK No. 46) tentang “Pajak Tax” (Notes 2o and 15), as well as the reclassification of
Penghasilan” (Catatan 2o dan 15), serta reklasifikasi atas several accounts in the financial statements in connection
beberapa akun di dalam laporan keuangan sehubungan with the adjustment in accordance with the nature of the
dengan penyesuaian sesuai dengan sifat akun dan accounts and transactions.
transaksi.
Ikhtisar laporan posisi keuangan tanggal 31 Desember The summary of the statement of financial position as of
2023 dan 2022 serta laporan laba rugi dan penghasilan December 31, 2023 and 2022 and the statement of profit
komprehensif lain untuk tahun yang berakhir pada tanggal or loss and other comprehensive income for the year ended
31 Desember 2023, sebelum dan setelah disajikan dan December 31, 2023, before and after the restatement and
direklasifikasi tersebut adalah sebagai berikut: reclassification are as follows:
Sebelum disajikan Setelah disajikan
dan direklasifikasi Penyesuaian dan dan direklasifikasi
kembali/ reklasifikasi/ kembali/
Before restatement Adjustments and After restatement
and reclassification reclassifications and reclassification
31 Desember 2023 December 31, 2023
Laporan Posisi Keuangan Statement of Financial Position
Aset Assets
Aset keuangan lancar lainnya 5.154.500.000 ( 5.154.500.000 ) - Other current financial assets
Piutang lain-lain 271.550.000 142.000.000 413.550.000 Other receivables
Piutang pemegang saham - 5.012.500.000 5.012.500.000 Due from shareholder
Aset hak-guna - neto 135.234.623.919 ( 135.234.623.919 ) - Right-of-use assets - net
Aset tetap - neto 451.467.913.690 135.234.623.919 586.702.537.609 Fixed assets - net
Aset pajak tangguhan 30.677.858.314 ( 29.411.899.223 ) 1.265.959.091 Deferred tax assets
31 Desember 2023 December 31, 2023
Laporan Posisi Keuangan Statement of Financial Position
Liabilitas Liabilities
Utang usaha 51.276.869.759 ( 4.505.490.000) 46.771.379.759 Account payables
Utang pembiayaan Consumer financing
konsumen - jangka panjang 35.501.050.001 4.505.490.000 40.006.540.001 payables - long-term
Ekuitas Equity
Saldo laba - belum ditentukan Retained earnings -
penggunaannya 165.222.307.931 ( 29.411.899.223) 135.810.408.708 unappropriated
Laporan Laba Rugi dan Statement of Profit or Loss
Penghasilan Komprehensif and other comprehensive
Lain Income
Laba rugi Profit or loss
Beban usaha lain-lain - neto ( 7.636.181.148) 442.309.587 ( 7.193.871.561) Other operating expenses - net
Penghasilan keuangan 972.931.118 ( 780.036.172) 192.894.946 Financial income
Beban keuangan ( 12.378.103.051) 337.726.584 ( 12.040.376.467) Financial expenses
Beban pajak penghasilan - neto ( 8.896.726.047) ( 641.489.476) ( 9.538.215.523) Income tax expenses - net
60
Page 255
These Financial Statements are Originally
Issued in Indonesian Language.
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
37. PENYAJIAN KEMBALI DAN REKLASIFIKASI AKUN DALAM 37. RESTATEMENT AND RECLASSIFICATION OF ACCOUNTS IN
LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Sebelum disajikan Setelah disajikan
dan direklasifikasi Penyesuaian dan dan direklasifikasi
kembali/ reklasifikasi/ kembali/
Before restatement Adjustments and After restatement
and reclassification reclassifications and reclassification
31 Desember 2022 December 31, 2022
Laporan Posisi Keuangan Statement of Financial Position
Aset Assets
Deposito berjangka 5.012.500.000 ( 5.012.500.000 ) - Time deposits
Piutang pemegang saham - 5.012.500.000 5.012.500.000 Due from shareholder
Aset hak-guna - neto 99.434.101.002 ( 99.434.101.002 ) - Right-of-use assets - net
Aset tetap - neto 312.187.389.183 99.434.101.002 411.621.490.185 Fixed assets - net
Aset pajak tangguhan 29.897.123.653 ( 28.770.409.746 ) 1.126.713.907 Deferred tax assets
Liabilitas Liabilities
Utang pembelian aset tetap - Purchase of fixed assets
jangka pendek 4.350.000.000 ( 828.187.724) 3.521.812.276 payables - short term
Utang pembelian aset tetap - Purchase of fixed assets
jangka panjang - 828.187.724 828.187.724 payables - long-term
Utang pembiayaan konsumen - Consumer financing
jangka pendek 6.867.460.471 46.303.158.626 53.170.619.097 payables - short-term
Utang pembiayaan konsumen - Consumer financing
jangka panjang 108.057.319.939 ( 46.303.158.626) 61.754.161.313 payables - long-term
Utang bank jangka panjang - Long-term bank
jangka pendek - 2.168.911.326 2.168.911.326 loan - short-term
Utang bank jangka panjang - Long-term bank
jangka panjang 2.402.669.702 ( 2.168.911.326) 233.758.376 loan - long-term
Ekuitas Equity
Saldo laba - belum ditentukan Retained earnings -
penggunaannya 81.939.703.653 ( 28.770.409.746) 53.169.293.907 unappropriated
Selanjutnya, akun-akun tertentu dalam laporan arus kas Furthermore, certain accounts in the statement of cash
untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember flows for the year ended December 31, 2023 have also
2023 juga telah direklasifikasi untuk mencerminkan been reclassified to reflect the appropriate cash flows
aktivitas arus kas yang sesuai berdasarkan sifat activities based on the nature of transaction and to conform
transaksinya dan agar sesuai dengan penyajian laporan with the presentation of the statement of cash flows for the
arus kas untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024. year ended December 31, 2024. The details of the
Rincian reklasifikasi aktivitas arus kas tersebut adalah reclassification of these cash flows activities are as follows:
sebagai berikut:
Sebelum Setelah
direklasifikasi / Penyesuaian/ direklasifikasi /
Before reclassification Adjustment After reclassification
31 Desember 2023 December 31, 2023
Arus kas dari Cash flows from
aktivitas operasi 148.911.705.427 5.154.567.998 154.066.273.425 operating activities
Arus kas dari Cash flows from
aktivitas investasi ( 281.174.251.283) 31.768.900.423 ( 249.405.350.860 ) investing activities
Arus kas dari Cash flows from
aktivitas pendanaan 148.925.600.050 ( 36.923.468.421) 112.002.131.629 financing activities
61
Page 256
Laporan Tahunan &
Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
2024
PT Sarana Mitra Luas Tbk
HEAD OFFICE
Jl. Gemalapik Raya No.130-111, Pasirsari, Cikarang Selatan,
Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530
Phone: (021) - 8990 2188 / (021) - 8911 7466
Names mentioned 93 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Sarana
p.6 ×2
unresolved
org
Sarana
180
Mitra Luas
p.6
unresolved
org
Mitra Luas Tbk
p.6
unresolved
org
Panca Anugrah Wisesa Tbk
p.16 ×80
unresolved
org
PT Tramindo Mitra
p.29
unresolved
org
PT Tramindo Sarana
p.29
unresolved
org
PT Bank Lippo
p.29
unresolved
org
PT Lippo Bank
p.29
unresolved
org
PT Bina Arta Sekuritas
p.30
unresolved
org
Departemen Penyidikan Sektor Jasa Keuangan
p.30
unresolved
org
Ministry of Finance
p.30
unresolved
org
PT Jungsam Bumi
p.31
unresolved
org
PT Jungsam Bumi Indonesia
p.31
unresolved
org
PT Tramindo
p.31
unresolved
org
PT Tramindo Mitra Sarana
p.31
unresolved
org
PT Rodeo
p.31 ×2
unresolved
org
PT. Metro
p.31
unresolved
org
PT Metro Corp Indonusa
p.31
unresolved
org
PT Sarana Mitra
p.32
unresolved
org
PT Sarana Mitra Luas Pengembangan
p.32
unresolved
person
Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti
· Notaris
p.35 ×10
unresolved
person
H. Notary
p.35 ×2
unresolved
person
Elizabeth Karina Leonita
· Notaris
p.38 ×3
unresolved
org
Menteri
p.38
unresolved
org
Minister of Law
p.38
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.38 ×2
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.38
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi
p.38
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.38 ×4
unresolved
org
PT Caterpillar
p.39
unresolved
org
PT Toshiba Asia Pacific Indonesia
p.39 ×2
unresolved
org
PT LG
p.39
unresolved
org
PT AT Indonesia
p.39
unresolved
org
PT LG Electronics
p.39
unresolved
org
PT Indolakto
p.39
unresolved
org
PT Indah Kiat Pulp
p.39 ×4
unresolved
org
Paper Tbk
p.39 ×2
unresolved
org
PT Kara
p.39
unresolved
org
PT Establishing
p.39
unresolved
org
PT Kara Santan Pertama.
p.39
unresolved
org
PT Ultra Prima Abadi
p.39 ×2
unresolved
org
PT Trakindo Utama
p.40 ×2
unresolved
org
PT Gemalapik
p.40
unresolved
org
Menteri Ketenagakerjaan From Republik Indonesia Dari Minister of Manpower
p.48
unresolved
org
Financial Services Authority
p.67 ×7
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.70 ×2
unresolved
—
33/POJK.04/2014 tanggal 8
p.70
unresolved
—
pelaksanaan prinsip-prinsip Tata Kelola
p.70
unresolved
—
2022 untuk menentukan peran dan tugas
p.70
unresolved
—
memberikan saran dan pendapat kepada RUPST
p.70
unresolved
—
Kantor Akuntan Publik sebagai
p.70
unresolved
—
3. Meminta penjelasan dari Direksi dan/atau pejabat
p.70
unresolved
—
mengenai segala persoalan yang menyangkut
p.70
unresolved
—
telah diterapkan dan dipelihara dengan baik
p.70
unresolved
—
RUPS dan semua peraturan dan perundang-undangan
p.70 ×2
unresolved
org
2024 Annual Report PT Panca Anugrah Wisesa Tbk
p.70
unresolved
person
Tjiendradjaja Yamin
· Anggota
p.80 ×3
unresolved
person
Tai Harry Christian
· Anggota
p.80 ×3
unresolved
org
Y. Santosa dan Rekan
p.80
unresolved
org
Tjiendradjaja
p.80
unresolved
org
Purwantono
p.80 ×2
unresolved
org
PT Holland Colour Asia
p.81 ×2
unresolved
org
PT Panggung Electric
p.81 ×2
unresolved
person
Eko Susanto
· Anggota
p.83 ×2
unresolved
person
Served
· Anggota
p.84
unresolved
org
PT. Yamaha Indonesia Des
p.84
unresolved
org
PT Yamaha Indonesia Motor
p.84
unresolved
org
PT Suzuki
p.84
unresolved
person
Nomination
· Komisaris
p.85
unresolved
org
PT Tyfountex
p.86
unresolved
person
Function
· Komisaris
p.90
unresolved
person
BOC
· Komisaris
p.90
unresolved
person
H. Thamrin Akuntan Publik
p.93
unresolved
—
455/SSR-HO/SMIL-
· Akuntan Publik
p.93
unresolved
org
Sugiharto & Rekan
p.93
unresolved
—
3”rd floor Suite # 01 -02
· Konsultan Hukum
p.93
unresolved
org
PT Bima Registra Share Registrar
p.93
unresolved
org
Tata Kelola
p.131
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.