Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 342
Page 1
Page 2
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab
Disclaimer and Limit of Liability
Dokumen Laporan Tahunan ini mencakup berbagai This Annual Report encompasses various statements
pernyataan yang menyangkut aspek keuangan, regarding financial and operational aspects, policies,
operasional, kebijakan, prediksi, rencana, strategi, dan forecasts, plans, strategies, and objectives of PT
tujuan dari PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk. Sebagian Ramayana Lestari Sentosa Tbk. The majority of these
besar diantaranya dianggap sebagai pernyataan prediktif are considered predictive statements in accordance
sesuai dengan peraturan hukum yang berlaku. Pernyataan- with applicable legal regulations. These statements carry
pernyataan ini membawa risiko dan ketidakpastian, yang risks and uncertainties, which may lead to actual results
dapat menyebabkan hasil aktual berbeda dari yang differing from those anticipated. The forward-looking
diperkirakan. Pernyataan prospektif yang terdapat dalam statements contained in this Annual Report are based on
Laporan Tahunan ini dibuat berdasarkan asumsi terkait assumptions about current conditions and expectations
kondisi saat ini dan ekspektasi terhadap kondisi masa for the future state of the Company’s business
depan lingkungan bisnis Perusahaan. PT Ramayana environment. PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk does not
Lestari Sentosa Tbk tidak menjamin bahwa seluruh guarantee that all information, which has been verified for
informasi yang telah diverifikasi kebenarannya akan accuracy, will yield results in line with expectations.
membuahkan hasil sesuai dengan ekspektasi.
Dalam laporan ini memuat istilah “Perusahaan”, In this report, the terms “the Company” or “Ramayana”,
“Perseroan” atau “Ramayana” yang merujuk kepada refer to PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk. The word
PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk. Kata “Kami” juga “We” is also used interchangeably with these terms for
dipakai sebagai alternatif istilah yang sama, untuk ease of reference to PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk. In
memberikan kemudahan dalam menyebut PT Ramayana preparing the 2024 Annual Report, PT Ramayana Lestari
Lestari Sentosa Tbk. Dalam menyusun Laporan Sentosa Tbk has adopted guidelines and standards that
Tahunan tahun 2024, PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk are relevant and recognized in Indonesia, the primary
mengadopsi pedoman dan standar yang relevan dan location of the Company’s operations.
diakui di Indonesia, lokasi utama operasional Perusahaan.
Dokumen ini dibuat sesuai dengan norma yang ditetapkan This document is prepared in accordance with Financial
dalam Peraturan OJK No. 29/POJK.04/2016 mengenai Service Authority (OJK) Regulation No. 29/POJK.04/2016
Laporan Tahunan untuk Emiten atau Perusahaan Publik regarding Annual Reports for Issuers or Public Companies,
dan juga mengikuti petunjuk yang terdapat dalam Surat and also follows the guidelines set forth in OJK Circular
Edaran OJK No. 16/SEOJK.04/2021 terkait Format dan Letter No. 16/SEOJK.04/2021 related to the Format
Kandungan Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan and Content of Annual Reports for Issuers or Public
Publik. Companies.
2
PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk
Consolidating Strengths for Future Resilience
Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 3
Penjelasan Tema
Theme Explanation
Consolidating Strengths
for Future Resilience
Mengonsolidasikan Kekuatan
untuk Ketahanan Masa Depan
Dalam menghadapi tantangan eksternal, Perusahaan In the face of external challenges, the Company is taking
mengambil langkah proaktif untuk mengkonsolidasikan proactive steps to consolidate its strengths, ensuring
kekuatannya, memastikan stabilitas, dan mempertahankan stability and sustaining its performance. By optimizing
kinerjanya. Dengan mengoptimalkan sumber daya, resources, refining operations, and enhancing efficiency,
menyempurnakan operasi, dan meningkatkan efisiensi, the Company aims to navigate market uncertainties while
Perusahaan terus menavigasi ketidakpastian pasar maintaining its competitive edge.
dan secara bersamaan mempertahankan keunggulan
kompetitifnya.
Di luar stabilitas jangka pendek, Perusahaan berkomitmen Beyond short-term stability, the Company is committed
untuk memperkuat fundamentalnya demi ketahanan to fortifying its fundamentals for long-term resilience.
jangka panjang. Melalui inisiatif strategis, manajemen Through strategic initiatives, disciplined financial
keuangan yang disiplin, dan adaptasi berkelanjutan management, and continuous adaptation to industry
terhadap tren industri, Perusahaan meletakkan fondasi trends, the Company is laying a strong foundation for
yang kuat untuk pertumbuhan di masa depan. Fase future growth. This consolidation phase is not only about
konsolidasi ini tidak hanya tentang bertahan menghadapi enduring current challenges but also about preparing the
tantangan saat ini, tetapi juga tentang mempersiapkan company to seize future opportunities and sustain long-
perusahaan untuk meraih peluang masa depan dan term success.
mempertahankan kesuksesan jangka panjang.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 3
Page 4
Daftar Isi
Table of Contents
01 Ikhtisar Utama 03 Profil
2 Sanggahan dan Batasan Tanggung
Jawab Main Highlights Perusahaan
Disclaimer and Limit of Liability
Company Profile
3 Penjelasan Tema
Theme Explanation
4 Daftar Isi
Table of Contents
8 Ikhtisar Data Keuangan Penting
Key Financial Information Highlights
38 Informasi Umum dan Identitas
10 Grafik Ikhtisar Data Keuangan Penting Perusahaan
Graph of Key Financial Information Highlights General Information and Company’s Identity
11 Ikhtisar Saham 39 Riwayat Singkat Perusahaan
Share Highlights Brief History of the Company
13 Informasi tentang Obligasi dan Efek 42 Jejak Langkah
Lainnya Milestones
Information on Bond and Other Securities
44 Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan
14 Kilas Peristiwa 2024 Company's Vision, Mission, and Value
2024 Event Highlights
46 Wilayah Operasi, Daftar Gerai, serta
15 Penghargaan dan Sertifikasi Alamat Entitas Anak dan Entitas
Awards and Certifications Asosiasi Perusahaan
Company's Operational Areas, List of Outlets,
and Address of Subsidiaries and Associated
Entities
50 Keanggotaan Asosiasi
02 Laporan 51
Association Membership
Struktur Organisasi
Manajemen Organizational Structure
Management Report 52 Bidang Usaha serta Produk dan Jasa
Line of Business and Products and Services
53 Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
58 Profil Dewan Direksi
Board of Directors Profile
63 Sumber Daya Manusia
Human Resources
66 Informasi Pemegang Saham
Shareholders Informations
21 Laporan Dewan Komisaris 71 Informasi tentang Struktur Grup dan
Board of Commissioners Report Entitas Anak serta Entitas Asosiasi
Information of the Group Structure and
27 Laporan Dewan Direksi Subsidiaries and Associated Entities
Board of Directors Report
71 Kronologis Pencatatan Saham
34 Pernyataan Pertanggungjawaban Shares Listing Chronology
Dewan Komisaris dan Dewan Direksi
Statement of Responsibility from 72 Informasi tentang Penerbitan dan
Board of Commissioners and Board of Pencatatan Efek Lainnya
Directors Information of Issuance and Listing of Other
Securities
72 Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar
Modal
Capital Market Supporting Institutions and
237 Daftar Indeks POJK 51/POJK.03/2017
Professions
Index List of POJK 51/POJK.03/2017
241 Lembar Umpan Balik
Feedback Form
245 Laporan Keuangan
Financial Statements
4 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 5
04 Analisis dan 105 Informasi Material mengenai Investasi,
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/
182 Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Pembahasan Peleburan Usaha, Akuisisi Dan
184 Manajemen Risiko
Manajemen Restrukturisasi Utang/Modal
Material Information on Investments,
Risk Management
Management Expansion, Divestments, Mergers/ 189 Perkara Hukum
Discussion and Business Integration, Acquisitions, and Debt/
Capital Restructuring
Legal Case
Analysis 106 Transaksi Material yang Mengandung
189 Sanksi Administrasi
Administrative Sanctions
Benturan Kepentingan dan Transaksi
dengan Pihak Berelasi 189 Kode Etik
Material Transactions Involving Conflicts of Code of Conduct
Interest and Transactions with Related Parties
191 Program Kepemilikan Saham oleh
107 Perubahan Peraturan Perundang- Karyawan dan/atau Manajemen (ESOP/
undangan yang Berpengaruh pada MSOP)
Perusahaan Employee and/or Management Share
Changes in Legislation Affecting The Ownership Program (ESOP/MSOP)
Company
191 Sistem Pelaporan Pelanggaran
108 Perubahan Kebijakan Akuntansi Whistleblowing System
Changes in Accounting Policies
78 Tinjauan Kondisi Eksternal 193 Kebijakan Anti Korupsi
External Condition Overview Anti-Corruption Policy
79 Strategi dan Kebijakan Manajemen 195 Penerapan dan Kesesuaian atas
Management Strategy and Policy 05 Tata Kelola Pedoman Tata Kelola Perusahaan
Terbuka
80 Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha Perusahaan Implementation and Compliance with
Operational Review by Business Segment
Good Corporate Guidelines for Governance of Public
Companies
87 Aspek Pemasaran
Marketing Aspects
Governance
88 Tinjauan Keuangan
Financial Review
06 Tanggung Jawab
96 Kemampuan Membayar Utang
Solvency Sosial Perusahaan
98 Tingkat Kolektibilitas Piutang Corporate Social
Receiveables Collection Ratio
Responsbility
99 Struktur Modal dan Kebijakan
Manajemen atas Struktur Modal
Capital Structure and Management Policy on
Capital Structure 112 Prinsip Dasar dan Komitmen Tata
100 Ikatan Material untuk Investasi Barang Kelola Perusahaan yang Baik
Basic Principles and Commitment of Good
Modal
Corporate Governance
Material Commitment for Capital Goods
Investment 115 Struktur Tata Kelola Perusahaan yang
100 Realisasi Investasi Barang Modal Baik
Good Corporate Governance Structure
Realization of Capital Goods Investment
101 Informasi dan Fakta Material yang 142 Pernyataan Komisaris Independen
Statement of the Independent Commissioner 202 Strategi Keberlanjutan Perusahaan
Terjadi Setelah Tanggal Laporan Company's Sustainability Strategy
Akuntan 145 Transparansi Informasi Organ Dewan
Material Information and Facts Occurred After Komisaris dan Dewan Direksi 206 Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Accountant Reporting Date Information Transparency of the Organs of Sustainability Financial Highlights
101 Prospek Usaha dan Proyeksi Tahun the Board of Commissioners and the Board 208 Tata Kelola Keberlanjutan
2025 of Directors Sustainability Governance
Business Outlook and 2025 Projections 152 Organ Pendukung Dewan Komisaris 211 Kinerja Ekonomi
102 Perbandingan Antara Target dengan Supporting Organs of the Board of Economic Performance
Realisasi Tahun 2024 Commissioners
Comparison Between 2024 Target and Actual
211 Kinerja Lingkungan Hidup
156 Pernyataan Independensi Komite Audit Environmental Performance
Performance Statement of Independency of Audit
103 Kebijakan dan Pembayaran Dividen Committee 218 Kinerja Sosial
Social Performance
Policy and Dividend Payments 162 Laporan Komite Audit
105 Realisasi Penggunaan Dana Audit Committee's Report 235 Lain-lain
Others
Penawaran Umum 170 Organ Pendukung Dewan Direksi
Realization of the use of Funds from Public Supporting Organs of the Board of Directors
Offering
180 Akuntan Publik/Audit Eksternal
Public Accountant/External Audit
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 5
Page 6
Ikhtisar Utama Main Highlights 01 02 03 04 05 06
Page 7
Di tengah fluktuasi pasar, Perusahaan terus mencatat pertumbuhan,
menjaga likuiditas, dan mengukuhkan posisi keuangan yang sehat.
Amidst market fluctuations, the Company continue to grow, maintain liquidity, and reinforce
solid financial standing.
Page 8
Ikhtisar Utama | Main Highlight
Ikhtisar Data Keuangan Penting [B.1]
Key Financial Information Highlights
Laporan Laba (Rugi) dan Penghasilan Komprehensif Lainnya
Statements of Profit (Loss) and Other Comprehensive Income
YoY
Uraian 2024 2023 2022 2023-2024 Description
(%)
Pendapatan Revenues
Penjualan Barang Beli Putus 2.058.238 2.059.092 2.326.280 (0,04) Outright Sales
Penjualan Konsinyasi 2.751.255 2.681.347 2.626.348 2,61 Consignment Sales
Cost of Consignment
Beban Konsinyasi (2.048.986) (1.996.012) (1.956.015) 2,65
Sales
Commission on
Komisi Penjualan Konsinyasi 702.269 685.335 670.333 2,47
Consignment Sales
Total Pendapatan 2.760.507 2.744.427 2.996.613 0,59 Total Revenues
Beban Pokok Penjualan Barang
(1.367.583) (1.352.630) (1.484.784) 1,11 Cost of Outright Sales
Beli Putus
Laba Bruto 1.392.924 1.391.797 1.511.829 0,08 Gross Profit
Beban Penjualan (111.104) (138.932) (106.981) (20,03) Selling Expenses
General and Administrative
Beban Umum dan Administrasi (1.109.439) (1.097.485) (1.211.092) 1,09
Expenses
Pendapatan Lainnya 109.432 110.682 214.362 (1,13) Other Income
Beban Lainnya (26.350) (19.043) (13.684) 38,37 Other Expenses
Laba Usaha 255.463 247.019 394.434 3,42 Income from Operations
Pendapatan Keuangan – Neto 100.879 91.506 30.672 10,24 Financial Income - Net
Laba Sebelum Pajak Penghasilan 356.342 338.525 425.106 5,26 Income Before Income Tax
Beban Pajak Penghasilan (42.287) (38.162) (73.108) 10,81 Income Tax Expenses
Laba Tahun Berjalan 314.055 300.363 351.998 4,56 Income for the Year
Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive
1.415 2.829 13.124 (49,98)
Setelah Pajak Income After Tax
Laba Komprehensif Tahun Comprehensive Income
315.470 303.192 365.122 4,05
Berjalan for the Year
Laba per Saham 52,90 49,30 56,17 7,30 Earning per Share
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
(in million Rupiah, unless otherwise stated)
8 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 9
Main Highlight | Ikhtisar Utama
Posisi Keuangan
Financial Position
YoY
Uraian 2024 2023 2022 2023-2024 Description
(%)
Aset Assets
Total Aset Lancar 3.250.889 3.254.010 3.418.907 (0,10) Total Current Assets
Total Aset Tidak Lancar 1.705.472 1.640.909 1.816.207 3,93 Total Non-current Assets
Total Aset 4.956.361 4.894.919 5.235.114 1,26 Total Assets
Liabilitas dan Ekuitas Liabilities and Equity
Total Liabilitas Jangka Pendek 899.956 871.584 934.616 3,26 Total Current Liabilities
Total Liabilitas Jangka Panjang 479.647 445.876 572.022 7,57 Total Non-current Liabilities
Total Liabilitas 1.379.603 1.317.460 1.506.638 4,72 Total Liabilities
Total Ekuitas 3.576.758 3.577.459 3.728.476 (0,02) Total Equity
Total Liabilitas dan Ekuitas 4.956.361 4.894.919 5.235.114 1,26 Total Liabilities and Equity
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
(in million Rupiah, unless otherwise stated)
Rasio Keuangan
Financial Ratios
YoY
Uraian 2024 2023 2022 2023-2024 Description
(%)
Laba Tahun Berjalan terhadap
6,34 6,14 6,72 3,26 Return On Assets (ROA) (%)
Aset (ROA) (%)
Laba Tahun Berjalan terhadap
8,78 8,40 9,44 4,58 Return On Equity (ROE) (%)
Ekuitas ( ROE ) (%)
Laba Tahun Berjalan terhadap Income for the Year to
Pendapatan, atau Marjin Laba 11,38 10,94 11,75 3,95 Revenue or Net Profit
Bersih (%) Margin (%)
Rasio Lancar (kali) 3,61 3,73 3,66 (3,25) Current Ratios (times)
Debt to Equity Ratio (DER)
Liabilitas terhadap Ekuitas (kali) 0,39 0,37 0,40 4,74
(times)
Debt to Assets Ratio (DAR)
Liabilitas terhadap Aset (kali) 0,28 0,27 0,29 3,42
(times)
Penjualan terhadap Total Aset
0,97 0,97 0,95 0,20 Sales to Total Assets (times)
(kali)
Posisi Kas Bersih terhadap Net Cash Position to
74,65 72,23 72,77 3,35
Ekuitas (%) Equity (%)
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 9
Page 10
Ikhtisar Utama | Main Highlight
Grafik Ikhtisar Data Keuangan Penting
Graph of Key Financial Information Highlights
Total Pendapatan
Revenues
2.760.507
Total pendapatan yang berhasil diperoleh Perusahaan di tahun
juta 2024 adalah sebesar Rp2,76 trilun, jumlah ini meningkat 0,59% atau
Rp million senilai Rp16,08 miliar dari total pendapatan tahun sebelumnya yang
sebesar Rp2,74 triliun.
0,59% In 2024, the Company recorded total revenue of Rp2.76 trillion,
representing an increase of 0.59% or Rp16.08 billion compared to the
previous year's total of Rp2.74 trillion.
Total Aset
Total Assets
4.956.361
Jumlah aset Perusahaan per 31 Desember 2024 adalah sebesar
juta Rp4,96 triliun, nilai ini mengalami peningkatan 1,26% atau senilai
Rp million
Rp61,44 miliar jika dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang
sebesar Rp4,89 triliun.
1,26% As of December 31, 2024, the Company recorded total assets of Rp4.96
trillion, representing an increase of 1.26% or Rp61.44 billion compared to
the previous year’s total of Rp4.89 trillion.
Total Pendapatan Laba Bruto Laba Tahun Berjalan
Total Revenues Gross Profit Income for the year
2.760.507 1.392.924 314.055
2024 2024 2024
2.744.427 1.391.797 300.363
2023 2023 2023
2.996.613 1.511.829 351.998
2022 2022 2022
Total Aset Total Liabilitas Total Ekuitas
Total Assets Total Liabilities Total Equity
4.956.361 1.379.603 3.576.758
2024 2024 2024
4.894.919 1.317.460 3.577.459
2023 2023 2023
5.235.114 1.506.638 3.728.476
2022 2022 2022
(dalam jutaan Rupiah)
(in million Rupiah)
10 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 11
Main Highlight | Ikhtisar Utama
Ikhtisar Saham
Share Highlights
Sekilas Informasi Saham RALS 2022-2024
Overview of RALS Shares Information 2022-2024
Keterangan 2024 2023 2022 Description
Jumlah Saham (lembar) 7.096.000.000 7.096.000.000 7.096.000.000 Total Shares (shares)
Saham Treasuri (lembar) 1.164.736.500 1.126.120.400 876.396.000 Treasury Stocks (shares)
Jumlah Saham Beredar (lembar) 5.931.263.500 5.969.879.600 6.219.604.000 Total Outstanding Shares (shares)
Harga Pembukaan (Rp/lembar) 515 575 655 Opening Price (Rp/share)
Harga Tertinggi (Rp/lembar) 535 720 790 Highest Price (Rp/share)
Harga Terendah (Rp/lembar) 352 478 540 Lowest Price (Rp/share)
Harga Penutupan (Rp/lembar) 368 515 570 Closing Price (Rp/share)
Laba Bersih per Saham Earnings per Share
52,90 49,30 56,17
(Rp/lembar) (Rp/share)
Nilai Buku per Saham (Rp/lembar) 603 599 599 Book Value per Share (Rp/share)
Informasi Perdagangan Saham RALS 2023 - 2024
RALS Shares Trading Information 2023 - 2024
Harga per Saham (Rp/lembar) Volume
Jumlah Saham Kapitalisasi Pasar
Price per Share (Rp/share) Perdagangan
Periode Beredar (lembar) (Rp miliar)
(lembar)
Period Tertinggi Terendah Penutupan Total Outstanding Market Capitalization
Trading Volume
Highest Lowest Closing Volume (shares) (Rp billion)
(shares)
2024
Triwulan I
535 468 472 5.931.263.500 222.801.000 3.349
Quarter 1
Triwulan II
490 374 426 5.931.263.500 295.368.300 3.023
Quarter 2
Triwulan III
448 392 404 5.931.263.500 534.779.500 2.838
Quarter 3
Triwulan IV
410 352 368 5.931.263.500 488.203.300 2.611
Quarter 4
2023
Triwulan I
720 590 645 6.149.404.000 495.441.300 4.577
Quarter 1
Triwulan II
685 560 580 6.130.454.000 374.128.200 4.116
Quarter 2
Triwulan III
625 550 555 6.012.652.700 325.938.400 3.938
Quarter 3
Triwulan IV
560 478 515 5.969.879.600 205.489.600 3.654
Quarter 4
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 11
Page 12
Ikhtisar Utama | Main Highlight
Pergerakan Harga Saham dan Volume Perdagangan Saham RALS 2024
RALS Stock Price Movements and Trading Volume 2024
600 50.000.000
45.000.000
500
40.000.000
35.000.000
400
30.000.000
300 25.000.000
20.000.000
200
15.000.000
10.000.000
100
5.000.000
0 0
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt Nov Des
Harga Penutupan Volume
Closing Price Volume
Informasi Tentang Aksi Korporasi Information on Corporate Actions
Aksi korporasi terkait ekuitas yang dilakukan Perusahaan The Company’s Corporate actions related to equity in the
dalam periode 2023 dan 2024 yaitu: period of 2023 and 2024 are:
• Sepanjang tahun 2023, Perusahaan telah • Throughout 2023, the Company has implemented
melaksanakan program pembelian kembali saham. a share buyback program. A total of 249,724,400
Sebanyak 249.724.400 saham dibeli kembali shares were repurchased as treasury stock. As the
sebagai treasury stock. Akibatnya, jumlah saham result, the number of outstanding shares at the end
beredar pada akhir tahun 2023 berkurang menjadi of 2023 decreased to 5,969,879,600 shares, down
5.969.879.600 lembar, turun dibandingkan dengan from 6,219,604,000 outstanding shares at the end of
6.219.604.000 lembar saham beredar pada akhir 2022.
tahun 2022.
• Di tahun 2024, Perusahaan melakukan pembelian • In 2024, the Company conducted a share buyback
kembali saham Perusahaan sebanyak 38.616.100 totaling 38,616,100 shares, reducing the number of
lembar saham sehingga jumlah lembar saham outstanding shares to 5,931,263,500 shares.
beredar turun menjadi 5.931.263.500 saham.
Selain Aksi Korporasi di atas, pada periode 2023- Apart from the Corporate Actions above, in the 2023-
2024 tidak terdapat aksi korporasi Perusahaan terkait 2024 period there were no corporate actions related
pemecahan saham (stock split), penggabungan saham to stock splits, reverse stocks, stock dividends, bonus
(reverse stock), dividen saham, saham bonus, perubahan shares, changes in the nominal value of shares, issuance
nilai nominal saham, penerbitan efek konversi, serta of convertible securities, as well as additions and
penambahan dan pengurangan modal. subtractions capital.
Dividen Saham Share Dividend
Berdasarkan RUPS Tahunan yang diselenggarakan pada Based on the the Annual GMS held on May 17, 2024, the
tanggal 17 Mei 2024, para pemegang saham menyetujui shareholders agreed to use the Company’s net profit in
penggunaan laba bersih Perusahaan yaitu sebesar the amount of Rp296,563,175,000 for cash dividends or
Rp296.563.175.000,- untuk dividen tunai atau Rp50,- Rp50 per share as dividends.
untuk setiap lembar saham sebagai dividen.
12 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 13
Main Highlight | Ikhtisar Utama
Pembayaran Dividen Saham Tunai 2023-2024
Cash Dividend Distribution in 2023-2024
Pembayaran Dividen Tunai di Pembayaran Dividen Tunai di
Tahun 2024 untuk Pendapatan Tahun 2023 untuk Pendapatan
Keterangan Usaha Tahun 2023 Usaha Tahun 2022
Description
Cash Dividend Distribution in 2024 for Cash Dividend Distribution in 2023 for
2023 Operating Revenue 2022 Operating Revenue
Dividen Kas yang Dibagikan (Rp)
Rp296.563.175.000 Rp306,972,700,000
Cash Dividend Distributed (Rp)
Dividen per Lembar Saham (Rp/lembar)
Rp50 Rp50
Dividend per Share (Rp/share)
Rasio Pembagian Dividen (%)
98,7 87,2
Dividend Payout Ratio (%)
Tanggal Pengumuman 17 Mei 2024 24 Mei 2023
Announcement Date May 17, 2024 May 24, 2023
Tanggal Pembayaran 20 Juni 2024 23 Juni 2023
Payment Date June 20, 2024 June 23, 2023
Informasi Tentang Aksi Penghentian Information on Suspension and/or Delisting
Sementara Perdagangan Saham of Shares
(Suspension) dan/atau Penghapusan
Pencatatan Saham (Delisting)
Dalam periode 2 (dua) tahun terakhir yaitu tahun 2023 Over the past 2 (two) years, in 2023 and 2024, the
dan 2024, Perusahaan tidak menerima sanksi yang Company has not received any sanctions that affect its
berpengaruh pada aktivitas perdagangan saham stock trading activities on the Indonesia Stock Exchange
di Bursa Efek Indonesia tempat mencatatkan dan where its shares are listed and traded, whether in the
memperdagangkan saham, baik berupa penghentian form of a temporary trading suspension (suspension) or
perdagangan saham sementara (suspension) maupun the removal of stock trading rights (delisting).
penghapusan hak perdagangan saham (delisting).
Informasi tentang Obligasi dan Efek Lainnya
Information on Bond and Other Securities
Hingga akhir tahun 2024, Perusahaan tidak menerbitkan Until the end of 2024, the Company did not issue any
Surat Utang dalam bentuk apapun, baik obligasi, sukuk, Debt Securities in any form, including bonds, sukuk, or
maupun obligasi konversi convertible bonds.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 13
Page 14
Ikhtisar Utama | Main Highlight
Kilas Peristiwa 2024
2024 Event Highlights
Pembukaan 5 gerai Lalaland di Ramayana Parung, Perubahan Ramayana Garut ke konsep 'City Plaza'.
Jatinegara, Depok, Bogor, dan Ciledug. Transformation of Ramayana Garut to the City Plaza concept.
Opening of 5 Lalaland outlets at Ramayana Parung, Jatinegara,
Depok, Bogor, and Ciledug.
14 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 15
Main Highlight | Ikhtisar Utama
Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Certifications
1 2
Tahun
Nama Penghargaan Lembaga yang Memberikan Penghargaan
No. Dikeluarkan
Name of Awards Awarding Institutions
Issue Year
Penghargaan sebagai Perusahaan Skala Besar
Terbaik Kategori Utilisasi JMO BPJS Ketenagakerjaan
1 2024
Award as the Best Large-Scale Company in the JMO Social Security Administrator for Employment
Utilization Category
Responden Survei Penjualan Eceran Terbaik Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi DKI Jakarta
2 2024
Best Retail Sales Survey Respondents Bank Indonesia Representative Office DKI Jakarta Province
1 2 3 4
Tanggal
Nama Sertifikasi Lembaga yang Mengeluarkan Sertifikasi Masa Berlaku
No. Dikeluarkan
Name of Certification Institution Issuing Certification Validity Period
Issue Date
Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia
Sertifikat Merek Ramayana 17 Juli 2011 17 Juli 2031
1 Ministry of Law and Human Rights of the Republic of
Ramayana Brand Certificate July 17, 2011 July 17, 2031
Indonesia
Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia
Sertifikat Merek Robinson 17 Juli 2011 17 Juli 2031
2 Ministry of Law and Human Rights of the Republic of
Robinson Brand Certificate July 17, 2011 July 17, 2031
Indonesia
Sertifikat Merek Robinson
Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia
Supermarket 28 Agustus 2018 28 Agustus 2028
3 Ministry of Law and Human Rights of the Republic of
Robinson Supermarket Brand August 28, 2018 August 28, 2028
Indonesia
Certificate
Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia
Sertifikat Merek 7 Plaza 20 Maret 2017 20 Maret 2027
4 Ministry of Law and Human Rights of the Republic of
7 Plaza Brand Certificate March 20, 2017 March 20, 2027
Indonesia
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 15
Page 16
Ikhtisar Utama | Main Highlight
5 6 7 8 9
Nama Sertifikasi Tanggal
No. Lembaga yang Mengeluarkan Sertifikasi Masa Berlaku
Name of Certification Institution Issuing Certification
Dikeluarkan Validity Period
Issue Date
Sertifikat Merek Super Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia 8 Desember
8 Desember 2023
5 Ramayana Ministry of Law and Human Rights of the Republic of 2033
December 8, 2023
Lastscene Brand Super Ramayana Indonesia December 8, 2033
Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia
Sertifikat Merek Super R 28 Juli 2023 28 Juli 2033
6 Ministry of Law and Human Rights of the Republic of
Lastscene Brand Super R July 28, 2023 July 28, 2033
Indonesia
Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia
Sertifikat Merek Ruang Temu 28 Juli 2023 28 Juli 2033
7 Ministry of Law and Human Rights of the Republic of
Lastscene Brand Ruang Temu July 28, 2023 July 28, 2033
Indonesia
Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia
Sertifikat Merek Ramah Rasa 28 Juli 2023 28 Juli 2033
8 Ministry of Law and Human Rights of the Republic of
Lastscene Brand Ramah Rasa July 28, 2023 July 28, 2033
Indonesia
Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia
Sertifikat Merek Lastscene 28 Juli 2023 28 Juli 2033
9 Ministry of Law and Human Rights of the Republic of
Lastscene Brand Certificate July 28, 2023 July 28, 2033
Indonesia
16 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 17
Main Highlight | Ikhtisar Utama Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 17
Page 18
Laporan Manajemen Management Report 01 02 03 04 05 06
Page 19
Manajemen merespons bukan hanya dengan bertahan, tetapi dengan
beradaptasi dan melangkah maju secara strategis.
Management responded not only by enduring, but by adapting and moving forward strategically.
Page 20
Laporan Manajemen | Management Report Paulus Tumewu Komisaris Utama President Commissioner
Page 21
Management Report | Laporan Manajemen
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Dewan Komisaris menilai bahwa Dewan Direksi mampu
mempertahankan hasil usaha yang berkelanjutan dengan
mencatatkan kinerja operasional yang tetap positif.
The Board of Commissioners considers that the Board of Directors successfully
maintained sustainable business outcomes, demonstrating consistent positive
operational performance.
Pemegang Saham dan Para Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Dear Shareholders and Esteemed Stakeholders,
Kami mengucapkan rasa syukur ke hadirat Tuhan Yang We extend our gratitude to God Almighty for His grace
Maha Esa yang telah melimpahkan rahmat dan karunia- and blessings, enabling PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk
Nya, sehingga PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk berhasil to successfully navigate 2024 with positive achievements
melalui tahun 2024 dengan capaian yang positif meski despite the challenging global and national economic
di tengah kondisi perekonomian global dan nasional conditions. It is an honor for me, on behalf of the Board of
yang menantang. Merupakan kehormatan bagi saya, Commissioners, to present this report detailing our duties
mewakili Dewan Komisaris untuk menyampaikan laporan and responsibilities in supervising the management of PT
tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris dalam Ramayana Lestari Sentosa Tbk for the financial year ended
melakukan pengawasan atas pengelolaan PT Ramayana December 31, 2024. This report reflects our commitment
Lestari Sentosa Tbk yang berakhir pada 31 Desember to implementing Good Corporate Governance principles,
2024, sebagai bagian dari penerapan prinsip Tata Kelola particularly concerning transparency and disclosure.
Perusahaan yang Baik, khususnya, prinsip keterbukaan
informasi.
Pandangan Atas Kondisi Eksternal View on External Conditions
Kondisi ekonomi dunia saat ini masih berada dalam kondisi The global economy remains marked by uncertainty, with
ketidakpastian, fragmentasi geoekonomi dan ketegangan ongoing geo-economic fragmentation and geopolitical
geopolitik yang masih berlangsung menyebabkan tensions causing a slowdown worldwide, including in
perlambatan ekonomi global tidak terkecuali Indonesia. Indonesia.
Di tengah perlambatan global, perekonomian Indonesia Amidst this global deceleration, Indonesia's economy
menunjukkan daya tahan. Berdasarkan data Badan demonstrated resilience. According to data from Statistics
Pusat Statistik (BPS), ekonomi Indonesia secara kumulatif Indonesia (BPS), Indonesia achieved cumulative economic
tumbuh 5,03% lebih baik jika dibandingkan perekonomian growth of 5.03%, outperforming global economic growth,
global yang hanya tumbuh 3,2% di tahun 2024. Meskipun which reached only 3.2% in 2024. Although Indonesia’s
perekonomian Indonesia mampu tumbuh berkat konsumsi economy managed to expand due to relatively stable
yang cukup terjaga, di sisi lain Purchasing Managers domestic consumption, the Purchasing Managers' Index
Index (PMI) Indonesia pada Desember 2024 berada di (PMI) for December 2024 stood at 51.2, its highest level
level 51,2, angka ini merupakan level tertinggi sejak Mei since May 2024, after previously remaining consistently
2024 yang selalu berada di bawah 50 yang mengindikasi below 50. Levels below 50 indicate economic contraction
kontraksi ekonomi dan lemahnya daya beli masyarakat. and weaker consumer purchasing power.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 21
Page 22
Laporan Manajemen | Management Report
Asosiasi Pengusaha Ritel Indonesia (Aprindo) The Indonesian Retailers Association (Aprindo) projected
memproyeksikan pertumbuhan sektor ritel di Indonesia's retail sector growth to decline to approximately
Indonesia turun menjadi sekitar 4,8% pada tahun 2024 4.8% in 2024, down from around 5.3% in the previous
dibandingkan tahun lalu yang mencapai kisaran 5,3%. year. This slowdown is attributed to several economic
Kondisi ini disebabkan oleh beberapa faktor ekonomi, factors, including deflationary trends observed in the
termasuk tren deflasi yang terjadi pada beberapa bulan early months of 2024 and the impact of the governmental
di awal tahun 2024 serta dampak dari adanya transisi transition period. The deflation did not stimulate domestic
pemerintahan. Deflasi yang sempat berlangsung tersebut demand sufficiently to boost household consumption,
tidak mengakibatkan peningkatan permintaan domestik reflecting weakening consumer purchasing power. This
yang akhirnya membuat konsumsi Rumah Tangga was largely influenced by ongoing layoffs across various
meningkat, sebagai gambaran dari melemahnya daya sectors and uncertainties associated with the government
beli masyarakat. Hal ini sebagian besar dipicu oleh transition. According to Statistics Indonesia (BPS), inflation
masih berlanjutnya dampak PHK di masyarakat serta only returned in October, indicating a gradual recovery
adanya transisi pemerintahan juga ikut memberikan in consumer demand that continued through the end of
pengaruh. Menurut data dari BPS, baru pada bulan 2024.
Oktober menunjukkan adanya inflasi yang menandakan
permintaan mulai kembali dan berlangsung hingga
penghujung tahun 2024.
Fungsi Pengawasan dalam Perumusan dan Supervisory Function in Formulating and
Implementasi Strategi Perusahaan Implementing Company Strategy
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris telah Throughout 2024, the Board of Commissioners has
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya untuk diligently fulfilled its duties and responsibilities in
melakukan pengawasan terhadap pengelolaan supervising the management activities carried out by
Perusahaan yang dijalankan oleh Dewan Direksi the Board of Directors, from the strategic formulation
sejak di fase perumusan strategi usaha maupun pada phase through to its implementation. This supervision
implementasinya, pengawasan ini dilakukan agar proses ensures that the management of the Company adheres
pengelolaan Perusahaan tetap dalam koridor Ketentuan to the provisions outlined in the Company’s Articles
Anggaran Dasar Perusahaan serta Peraturan Perundang- of Association and complies with applicable laws and
Undangan yang berlaku. Kewenangan Dewan Komisaris regulations. The Board of Commissioners' supervisory
dalam melakukan pengawasan atas kegiatan usaha authority over the Company’s business activities is based
Perusahaan didasarkan pada Undang-Undang, Anggaran on prevailing laws, the Articles of Association, GCG Code
Dasar, Kode Etik GCG, serta pedoman kerja yang dimiliki of Ethics, and established internal working guidelines.
Perusahaan.
Dalam melaksanakan fungsi pengawasan, Dewan In executing its supervisory role, the Board of
Komisaris melakukannya dengan berbagai pendekatan, Commissioners employs various approaches, including
termasuk diantaranya pertukaran pandangan diantara the exchange of views among members during Board of
anggota dalam rapat Dewan Komisaris, diskusi dalam Commissioners meetings, and regular joint meetings and
rapat gabungan dengan Dewan Direksi yang dilakukan discussions with the Board of Directors. In these meetings,
secara berkala. Dalam rapat tersebut Dewan Komisaris the Board of Commissioners coordinates closely with
akan melakukan koordinasi dengan Dewan Direksi the Directors to address strategic issues and monitor
terkait isu-isu strategis dan kinerja Perusahaan. Dalam the Company's performance. To support its supervisory
menjalankan tugasnya, Dewan Komisaris memiliki organ responsibilities, the Board of Commissioners is assisted
pendukung yakni Komite Audit dan Komite Nominasi & by supporting organs, specifically the Audit Committee
Remunerasi, organ tersebut bertugas untuk membantu and the Nomination & Remuneration Committee, each
Dewan Komisaris melaksanakan tugas pengawasan tasked with aiding the Board of Commissioners in
terhadap aktivitas manajemen sesuai dengan bidangnya overseeing management activities within their respective
masing-masing. areas.
22 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 23
Management Report | Laporan Manajemen
Dewan Komisaris pada tahun 2024 berupaya mendorong In 2024, the Board of Commissioners encouraged
Perusahaan untuk memaksimalkan potensi yang ada the Company to fully capitalize on existing potential,
guna dalam hal mengurangi segala risiko yg mungkin proactively mitigate possible risks, and consistently
timbul serta selalu memberikan solusi atas hambatan provide solutions to any operational challenges that
yang mungkin terjadi atas pelaksanaan tersebut. Dalam might arise. The Company remains committed to
hal ini, Perusahaan akan senantiasa memperhatikan ensuring that every strategic decision comprehensively
setiap keputusan yang diambil telah memperhitungkan accounts for various potential risks, including economic
berbagai risiko yang mungkin timbul dari berbagai aspek, factors, societal trends, and compliance with central and
seperti aspek ekonomi, tren di masyarakat serta aspek regional government regulations. The strategic initiatives
kepatuhan terhadap Peraturan Pemerintah baik di tingkat and business policies implemented this year are aimed at
pusat maupun daerah. Kebijakan usaha yang diterapkan mitigating risks and ensuring the Company's sustainability
pada dalam mengambil langkah terobosan pada tahun amidst ongoing national and global uncertainties.
ini tetap diharapkan mampu memitigasi risiko terhadap
keberlangsungan usaha Perusahaan di tengah kondisi
global dan nasional yang penuh dengan ketidakpastian.
Penilaian Atas Kinerja Dewan Direksi Assessment of The Board of Directors'
Performance
Di tengah iklim bisnis yang penuh dengan tantangan, Amid challenging business conditions, the Company’s
Perusahaan mampu mempertahankan kinerja yang positif ability to maintain positive performance through strategic
yang merupakan pencapaian yang patut diapresiasi. Oleh policies is an achievement deserving of recognition.
karena itu, Dewan Komisaris ingin memberikan apresiasi Accordingly, the Board of Commissioners wishes to
mendalam terhadap kinerja dan dedikasi Dewan Direksi convey deep appreciation for the performance and
sepanjang tahun 2024. dedication demonstrated by the Board of Directors
throughout 2024.
Dewan Komisaris menilai bahwa Dewan Direksi mampu The Board of Commissioners assessed that the Board
mempertahankan hasil usaha yang berkelanjutan of Directors successfully maintained sustainable
dengan mencatatkan kinerja operasional yang tetap business performance by recording consistently positive
positif, termasuk kenaikan pada jumlah pendapatan operational results, including an increase in both revenue
serta laba bersih yang dihasilkan sepanjang tahun 2024. and net profit throughout 2024. Total sales recorded
Nilai penjualan yang mampu dicatatkan sepanjang during the year reached Rp4.81 trillion, with total revenue
tahun 2024 adalah sebesar Rp4,81 triliun dengan total amounting to Rp2.76 trillion. In line with this growth, the
pendapatan sebesar Rp2,76 triliun. Dengan kenaikan total number of transactions also increased by 3.85%, from
penjualan tersebut, jumlah transaksi secara keseluruhan 24.64 million in 2023 to 25.59 million in 2024. Based on
juga mengalami kenaikan sebesar 3,85% dari 24,64 juta these results, the Board of Commissioners acknowledges
transaksi di tahun 2023 menjadi 25,59 juta transaksi di that the Board of Directors have diligently optimized the
tahun 2024. Dengan hasil tersebut, Dewan Komisaris Company's performance throughout the year.
menilai bahwa Dewan Direksi telah bekerja keras dalam
mengoptimalkan hasil usaha sepanjang tahun 2024.
Dewan Komisaris juga mencatat bahwa Dewan Direksi Additionally, the Board of Commissioners notes the Board
berupaya untuk mempertahankan posisi arus kas dan of Directors efforts to maintain the Company’s cash flow
permodalan yang dimiliki Perusahaan. Sepanjang tahun and capital position. In 2024, the Company maintained
2024, arus kas yang dimiliki oleh Perusahaan dinilai masih strong cash flows despite a net decrease in cash and
kuat meskipun adanya penurunan bersih dari kas dan cash equivalents, while sustaining a debt-free position
setara kas dengan posisi nihil kewajiban berupa utang with no obligations to banks or other financial institutions.
terhadap bank maupun Lembaga keuangan lainnya. Hal This robust financial position further strengthens the
ini menjadi salah satu hal yang menguatkan optimisme Company’s optimism in facing future challenges.
Perusahaan dalam menghadapi tantangan di tahun-tahun
mendatang.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 23
Page 24
Laporan Manajemen | Management Report
Pandangan atas Prospek Usaha View on Business Prospects
Kondisi ekonomi Indonesia dicanangkan tumbuh sebesar Indonesia’s economy is targeted to grow by 8% under
8% dibawah kepemimpinan Presiden Prabowo, dengan President Prabowo's administration, driven by increased
melibatkan sektor swasta dan swasembada pangan. private sector involvement and food self-sufficiency.
Target tersebut membutuhkan terobosan-terobosan Achieving this ambitious goal requires breakthrough
terhadap sumber daya yang ada di negara tercinta ini. initiatives leveraging the abundant resources available in
our beloved nation.
Dengan target pertumbuhan pemerintah tersebut, Dewan In light of the government's growth objectives, the
Komisaris senantiasa berpesan kepada Dewan Direksi Board of Commissioners consistently advises the Board
untuk memaksimalkan segala potensi Perusahaan guna of Directors to maximize the Company's potential to
mengambil manfaat atas target pemerintah, dengan benefit from these targets, while continuously assessing
terus memperhatikan risiko yang mungkin timbul dalam and mitigating risks arising from ongoing geopolitical
keadaan ketidakpastian, akibat geopolitik yang belum uncertainties anticipated in the coming years.
menentu di tahun-tahun mendatang.
Dewan Komisaris juga senantiasa berpesan kepada The Board of Commissioners urges the Board of
Dewan Direksi untuk selalu melakukan berbagai analisis Directors to consistently conduct analyses to anticipate
agar dapat mengantisipasi risiko-risiko yang mungkin and manage potential risks in the challenging conditions
terjadi dalam kondisi masih akan sangat menantang di expected in 2025. The Board of Commissioners also finds
tahun 2025 mendatang. Dewan Komisaris juga menilai that the Company's established targets and work plans
bahwa target dan rencana kerja yang telah ditetapkan are appropriate and adequately cover risk mitigation
oleh Perusahaan telah sesuai dan telah mencakup strategies in 2025. The Board of Commissioners remains
mitigasi risiko yang mungkin dihadapi di tahun 2025. confident in the Company’s positive business outlook,
Dewan Komisaris meyakini bahwa prospek usaha bagi yet emphasizes the importance of consistently applying
Perusahaan masih tetap positif, namun Dewan Komisaris prudent principles in the implementation of business
tetap berpesan untuk selalu mengedepankan prinsip strategies. The Board of Commissioners also encourages
kehati-hatian dalam melakukan implementasi strategi continuous evaluation of executed actions to enable
usaha dan senantiasa melakukan evaluasi atas apa yang ongoing improvements that will positively impact future
telah dilakukan untuk dapat terus melakukan perbaikan performance.
yang akan berdampak pada hasil yang diperoleh.
Pandangan atas Penerapan Tata Kelola View on The Implementation of Good
Perusahaan Corporate Governance
Perusahaan berupaya untuk mengevaluasi potensi- The Company consistently seeks to evaluate its potential
potensi yang dimiliki perusahaan termasuk upaya by improving corporate culture and compliance based
untuk memperbaiki kultur dan kepatuhan Perusahaan on the principles of Good Corporate Governance (GCG).
berdasarkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance Implementing GCG principles is among the primary
(GCG). Implementasi prinsip-prinsip GCG merupakan responsibilities of the Board of Commissioners together
salah satu tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris with the Board of Directors and the entire management
bersama dengan Dewan Direksi beserta seluruh team. Both the Board of Commissioners and the Board
jajarannya. Dewan Komisaris dengan Dewan Direksi of Directors remain firmly committed to embedding
berkomitmen untuk mengimplementasikan prinsip good governance principles into every aspect of the
tata kelola Perusahaan yang baik pada setiap aktivitas Company's activities. The Board of Commissioners is
Perusahaan. Dewan Komisaris tidak hanya bertanggung not only responsible for overseeing the final outcomes
jawab pada hasil akhir tetapi juga senantiasa memantau but also consistently monitors the processes undertaken
proses untuk mencapai hasil yang diharapkan dan telah to achieve those outcomes, ensuring they comply with
sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku. applicable regulations and procedures.
24 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 25
Management Report | Laporan Manajemen
Dewan Komisaris melalui organ yang berada di Through committees under its supervision, the Board
bawah Dewan Komisaris secara seksama melakukan of Commissioners carefully monitors and reviews the
pemantauan dan peninjauan mengenai kesesuaian dan compliance and appropriateness of the Company’s
kelayakan aktivitas operasional Perusahaan terhadap operational activities in line with applicable regulations
peraturan perundang-undangan yang berlaku dan and GCG best practices. The Board of Commissioners
penerapan tata kelola yang baik. Dewan Komisaris recognizes the Company’s strong and consistent
melihat Perusahaan memiliki komitmen yang kuat untuk commitment to improving its implementation of Good
senantiasa meningkatkan implementasi Good Corporate Corporate Governance, ensuring adherence to all
Governance (GCG) dan telah mewujudkannya secara relevant laws and regulations.
konsisten dan telah dikelola sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes in The Composition of The Board of
Commissioners
Pada tahun 2024, terdapat perubahan susunan dan In 2024, changes occurred in the composition of the
komposisi Dewan Komisaris berdasarkan Keputusan Board of Commissioners based on shareholder decisions
Pemegang Saham melalui Rapat Umum Pemegang Saham at the General Meeting of Shareholders (GMS) held
(RUPS) yang diselenggarakan pada 17 Mei 2024. Adapun on May 17, 2024. Therefore, the composition of the
komposisi dan susunan Dewan Komisaris Perusahaan per Company’s Board of Commissioners as of December 31,
31 Desember 2024 adalah sebagai berikut : 2024, is as follows:
Komisaris Utama : Paulus Tumewu President Commissioner: Paulus Tumewu
Komisaris : Mohammad Iqbal Commissioner: Mohammad Iqbal
Komisaris Independen: Kismanto Independent Commissioner: Kismanto
Komisaris Independen: Selamat Independent Commissioner: Selamat
Apresiasi Appreciation
Atas pencapaian serta kerja keras yang telah dikerahkan di For the achievements and hard work demonstrated
sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris menyampaikan throughout 2024, the Board of Commissioners would like
apresiasi mendalam kepada jajaran Dewan Direksi, to extend its sincere appreciation to the Board of Directors,
manajemen serta seluruh karyawan PT Ramayana Lestari management, and all employees of PT Ramayana Lestari
Sentosa Tbk yang telah memberikan kontribusi sehingga Sentosa Tbk for their contributions that have resulted in
Perusahaan dapat menorehkan kinerja yang positif. positive performance.
Dewan Komisaris juga menyampaikan ucapan terima We also express gratitude to our Shareholders for
kasih kepada Pemegang Saham atas kepercayaan their trust and continued support, enabling the Board
dan dukungannya sehingga Dewan Komisaris dapat of Commissioners to effectively carry out its duties
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan and responsibilities. Additionally, we sincerely thank
baik. Apresiasi juga kami sampaikan kepada seluruh our business partners, suppliers, customers, and all
mitra bisnis, para pemasok, serta para pelanggan dan stakeholders for their ongoing trust and support, enabling
segenap pemangku kepentingan yang telah memberikan the Company to continuously pursue best business
kepercayaan kepada Perusahaan untuk terus practices in achieving its Vision and Mission.
mengupayakan praktik bisnis terbaik guna mewujudkan
Visi dan Misi Perusahaan.
Atas nama Dewan Komisaris
On behalf of the Board of Commissioners,
PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk
Paulus Tumewu
Komisaris Utama
President Commissioner
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 25
Page 26
Laporan Manajemen | Management Report
Agus Makmur
Direktur Utama
President Director
26 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 27
Management Report | Laporan Manajemen
Laporan Dewan Direksi
Board of Directors Report
Strategi usaha yang telah dijalankan Perusahaan sepanjang tahun
2024 meliputi upaya restrukturisasi penggunaan space dalam rangka
efisiensi serta melakukan peremajaan atas gerai-gerai yang dimiliki.
Throughout 2024, the Company's business strategies included restructuring space
usage to improve efficiency and renovating existing stores.
Pemegang Saham dan Para Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Dear Shareholders and Esteemed Stakeholders,
Kami menyadari tahun 2024 memberikan tantangan We recognize that 2024 posed significant challenges for
yang cukup signifikan bagi Perusahaan. Oleh karena the Company. We are therefore grateful to God Almighty
itu kami bersyukur kepada Tuhan Yang Maha Esa that the Company successfully navigated the 2024 year
karena Perusahaan mampu melalui tahun 2024 dengan with positive outcomes. It is an honor for me, on behalf of
pencapaian yang cukup positif. Suatu kehormatan bagi the Board of Directors, to present the Annual Report for the
saya atas nama Dewan Direksi untuk menyajikan Laporan fiscal year 2024, covering the Company's performance,
Tahunan Perusahaan untuk tahun buku 2024, termasuk challenges, business prospects, implementation of
laporan kinerja Perusahaan, kendala serta prospek corporate governance, and our Sustainability Report.
usaha, penerapan tata kelola Perusahaan, dan Laporan
Keberlanjutan.
Strategi dan Kebijakan Strategi Strategies and Strategic Policies
Di tengah masih tingginya ketidakpastian dan dinamika Amid persistent global economic uncertainty and volatility,
perekonomian global, ekonomi Indonesia selama tiga Indonesia’s economy grew below 5% during the first
kuartal tahun ini terus tumbuh di bawah 5%. Per kuartal III- three quarters of the year. In the third quarter of 2024,
2024, konsumsi rumah tangga hanya tumbuh 4,91% (yoy). household consumption grew by only 4.91% year-on-year.
Hal ini menjadi salah satu indikasi belum pulihnya daya This serves as an indication that consumer purchasing
beli masyarakat di tahun 2024 yang jelas berdampak power had not fully recovered in 2024, which clearly had
langsung kepada kinerja Perusahaan tahun ini. a direct impact to the Company’s performance during the
year.
Dalam upaya bertahan mengatasi tantangan tersebut To overcome these challenges, the Company strived
Perusahaan berupaya untuk menciptakan peluang agar to identify opportunities to continue growth despite
tetap dapat bertumbuh di tengah situasi yang berat. the difficult economic conditions. We pursued targeted
Perusahaan terus mengupayakan strategi tepat sasaran strategies and policies focused on innovation, efficiency,
dan kebijakannya dengan tetap berfokus pada upaya- and optimization of resources to enhance the Company's
upaya inovasi, efisiensi serta memaksimalkan berbagai sales and profitability.
sumber daya untuk dapat meningkatkan penjualan dan
mengoptimalkan laba Perusahaan.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 27
Page 28
Laporan Manajemen | Management Report
Strategi usaha yang telah dijalankan Perusahaan The business strategies implemented by the Company
sepanjang tahun 2024 meliputi upaya promosi yang throughout 2024 included targeted promotional efforts,
tepat sasaran, restrukturisasi penggunaan space dalam restructuring of store space to improve efficiency, and the
rangka efisiensi serta melakukan peremajaan atas renovation of existing outlets. The Company also carried
gerai-gerai yang dimiliki. Perusahaan juga melakukan out product re-merchandising to stimulate customer
re-merchandising produk untuk mendorong keinginan interest in shopping, along with pricing strategies
pelanggan berbelanja, serta kebijakan harga yang tailored to consumers’ purchasing power. In addition, the
disesuaikan dengan daya beli masyarakat, di samping Company continued to optimize sales through digital live
memaksimalkan penjualan melalui digital live platform platforms to keep up with evolving consumer shopping
juga terus dilakukan untuk dapat mengikuti perubahan trends and to maintain its presence while reaching a
tren belanja konsumen dan juga upaya untuk tetap broader market. The Company also maintained strict cost
exist guna menjangkau konsumen lebih luas. Selain itu, control measures to maximize profitability.
Perusahaan juga terus melakukan pengendalian biaya
secara ketat untuk memaksimalkan profitabilitasnya.
Peran Dewan Direksi dalam Perumusan The Role of The Board of Directors in Strategy
Strategi dan Kebijakan Strategis Formulation nd Strategic Policy
Proses penyusunan dan kebijakan strategi dalam upaya The formulation process and strategic policy setting to
mencapai target Perusahaan dilakukan oleh Dewan achieve the Company's targets are carried out by the
Direksi bersama dengan tim manajemen Perusahaan. Board of Directors in collaboration with the Company's
Setiap fungsi kerja Perusahaan akan menyusun target management team. Each department developed specific
dan strategi pencapaian target untuk satu tahun ke targets and strategies based on annual external and
depan yang mengacu pada kondisi eksternal dan internal assessments, which were then consolidated by
internal Perusahaan setiap tahunnya. Untuk kemudian the Board of Directors to formulate the most relevant work
dikonsolidasikan bersama Dewan Direksi untuk plans in order to achieve the targets set by the Company.
menentukan rencana kerja yang paling relevan untuk The strategy formulation process also involved the Board
mendukung target yang ditentukan oleh Perusahaan. of Commissioners to gain their insights, recommendations,
Dalam prosesnya, perumusan strategi dan kebijakan and approval from Board of Commisioners..
strategis ini juga melibatkan Dewan Komisaris, hal
ini dimaksudkan untuk mendapatkan pandangan,
rekomendasi, serta persetujuan dari Dewan Komisaris.
28 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 29
Management Report | Laporan Manajemen Proses yang Dilakukan Dewan Direksi untuk Process Undertaken by The Board of Memastikan Implementasi Strategi Directors to Ensure Strategy Implementation Dewan Direksi memiliki peran yang sangat strategis The Board of Directors plays a vital role in ensuring dalam mengimplementasikan strategi Perusahaan untuk that the Company's strategies are executed effectively dapat dilaksanakan sesuai rencana. Dewan Direksi according to plan. Directors regularly monitored the senantiasa memantau pelaksanaan implementasi strategi implementation process to identify and address issues untuk memantau permasalahan-permasalahan yang ada that arose in achieving established targets. They actively dalam mencapai target-target yang telah ditentukan. provided suggestions and input through evaluation Dewan Direksi juga berperan aktif dalam memberikan discussions aimed at mitigating risks. Regular meetings, saran serta masukan dalam proses evaluasi melalui involving both the Board of Commissioners and related diskusi guna mendapatkan mitigasi, dan rapat secara departments, facilitated this process. rutin ini melibatkan Dewan Komisaris dan fungsi terkait. Sepanjang tahun 2024, Direksi melaksanakan rapat Throughout 2024, the Board of Directors conducted secara bulanan, triwulan, dan tahunan dengan jumlah monthly, quarterly, and annual meetings totaling 16 rapat sebanyak 16 kali yang seluruhnya dihadiri oleh sessions, all attended by members of the Board of Dewan Direksi. Di dalam rapat, setiap Dewan Direksi Directors. In these meetings, each Director or relevant dan atau divisi terkait memberikan laporan hasil tindak division reported follow-ups on previous decisions, lanjut keputusan rapat sebelumnya, pencapaian kinerja, performance achievements, encountered challenges, permasalahan yang dihadapi, dan perkembangan pasar and market developments, including competitor activities. termasuk kompetitor. Rapat menghasilkan keputusan The meetings resulted in strategic decisions aimed at strategis untuk mengatasi permasalahan yang terjadi addressing issues encountered in achieving performance dalam pencapaian kinerja di lapangan. targets in the field. Kinerja Tahun 2024 2024 Performance Keuntungan bersih yang berhasil dicatatkan oleh The Company recorded a net profit of Rp314.05 billion Perusahaan di tahun 2024 adalah sebesar Rp314,05 in 2024, with total sales reaching Rp4.81 trillion. This miliar, dengan total penjualan sebesar Rp4,81 triliun. Nilai achievement is considered commendable given the ini dirasa cukup membanggakan bagi Perusahaan, di challenging conditions and the decline in consumer tengah kondisi yang cukup menantang dan turunnya daya purchasing power. Throughout 2024, the Company made beli masyarakat. Sepanjang tahun 2024, Perusahaan the strategic decision to close several underperforming mengambil keputusan untuk menutup sejumlah gerai stores. As a result, as of December 31, 2024, the Company yang tidak produktif, sehingga per 31 Desember 2024 operated a total of 95 Ramayana stores, including 66 total gerai yang dioperasikan Perusahaan adalah 95 gerai Robinson Supermarket outlets. Ramayana termasuk 66 gerai Supermarket Robinson. Total pendapatan yang berhasil diperoleh Perusahaan The Company’s total revenue in 2024 reached Rp2.76 sepanjang tahun 2024 adalah sebesar Rp2,76 triliun, trillion, an increase from Rp2.74 trillion in 2023. This jumlah ini mengalami kenaikan dari tahun 2023 yang growth was in line with the increase in the number of sebesar Rp2,74 triliun. Hal ini selaras dengan kenaikan transactions recorded at both Ramayana and Robinson jumlah transaksi yang terjadi baik di gerai Ramayana stores. maupun gerai Robinson. Posisi keuangan Perusahaan masih tetap kuat, dengan The Company's financial position remained strong, with total nilai aset sebesar Rp4,96 triliun, jumlah liabilitas total assets amounting to Rp4.96 trillion. As of 2024, total dan ekuitas di tahun 2024 secara berturut-turut sebesar liabilities and equity stood at Rp1.38 trillion and Rp3.58 Rp1,38 triliun dan Rp3,58 triliun. Rasio lancar yang dimiliki trillion, respectively. The Company’s current ratio also Perusahaan juga tetap terjaga di level yang sangat baik, remained at a highly favorable level, indicating a strong hal ini mengindikasikan bahwa likuiditas Perusahaan liquidity position to support the Company’s continued dalam posisi yang kuat untuk dapat menopang growth. pertumbuhan Perusahaan. Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 29
Page 30
Laporan Manajemen | Management Report
Perbandingan antara Pencapaian dengan Comparison of Achievements Against Targets
Target
Berdasarkan pencapaian kinerja tahun 2023, Perusahaan Based on its 2023 performance, the Company set a target
telah menetapkan target pertumbuhan penjualan dan of 5% growth in sales and net profit for 2024. Cumulatively,
laba bersih tahun 2024 sebesar 5% dari kinerja tahun the Company’s performance in 2024 recorded a 0.59%
2023. Secara kumulatif, kinerja tahun 2024 mengalami increase in total sales and a 4.56% increase in net profit
kenaikan sebesar 0,59% pada total penjualan dan 4,56% compared to the previous year.
pada laba bersih dari tahun sebelumnya.
Kendala yang Dihadapi di Tahun 2024 Challenges Faced in 2024
Tahun 2024 merupakan tahun yang penuh dengan The year 2024 was marked by significant uncertainties
ketidakpastian dan tantangan di berbagai aspek. Hal and challenges across various sectors, impacting
ini sangat dirasakan sekali dampaknya oleh banyak numerous businesses, including our own. The primary
pelaku usaha. Tantangan terbesar yang dihasilkan dari challenge arose from economic uncertainties both
ketidakpastian kondisi ekonomi baik global maupun globally and domestically, coupled with domestic
domestik serta kondisi politik dalam negeri adalah political conditions, which severely weakened consumer
melemahnya daya beli masyarakat yang terjadi di hampir purchasing power across nearly all economic groups.
semua kelompok ekonomi. Kondisi ini diperparah dengan This situation was further exacerbated by fluctuations in
fluktuasi harga bahan pangan yang mengakibatkan food prices, disproportionately affecting lower-income
daya beli masyarakat khususnya masyarakat kelompok segments (groups C and D), which constitute the majority
C dan D sebagai mayoritas konsumen Perusahaan of our customer base. Additionally, the persistent influx
semakin memburuk. Kendala lain yang juga masih of imported second-hand clothing continued to adversely
dihadapi Perusahaan di pasar adalah masih maraknya affect the Company's sales.
impor pakaian bekas yang mempengaruhi penjualan
Perusahaan.
Di samping itu, kebijakan atas pengenaan PPN 12%, yang Another emerging concern was the announcement of
meskipun penerapannya baru dilaksanakan di tahun an increase in VAT to 12%, effective in 2025; despite its
2025, namun dampak atas kenaikan harga sudah mulai implementation in the upcoming year, the price impacts
terasa diakhir tahun 2024. were already noticeable at the end of 2024.
Di tahun 2024, dalam rangka meningkatkan daya In an effort to boost consumer purchasing power, the
beli masyarakat, Pemerintah menggalakkan program government introduced the EPIC (Every Purchase is
EPIC (Every Purchase is Cheap) bagi para pelaku Cheap) program for businesses in 2024. Although this
bisnis. Meskipun gerakan ini cukup berdampak dalam initiative initially helped increase sales, we believe it may
meningkatkan penjualan, namun untuk jangka panjang have negative long-term implications for the Company.
gerakan ini dirasa akan memberikan dampak yang kurang Therefore, we hope the government will formulate
baik terhadap Perusahaan. Oleh karena ini, Perusahaan effective and sustainable solutions that positively impact
berharap Pemerintah mampu memberikan solusi yang both consumers and businesses in the long run.
tepat untuk memberi dampak yang positif baik kepada
masyarakat maupun kepada pelaku bisnis dalam jangka
panjang.
Prospek Usaha Business Prospects
Berbagai dinamika global akan terus menjadi faktor Global dynamics will continue influencing Indonesia’s
yang turut mempengaruhi perkembangan perekonomian economic outlook, characterized by risks such as high
nasional ke depan, dengan risiko berupa volatilitas commodity price volatility, rising interest rates, global
harga komoditas yang masih tinggi, meningkatnya suku supply chain disruptions, and vulnerabilities in food and
bunga, kendala rantai pasok global, hingga kerentanan energy security driven by climate change. Consequently,
ketahanan pangan dan energi akibat perubahan iklim. the global economic growth rate for 2025 is projected at
Kondisi tersebut mendorong prospek ekonomi global approximately 3.2%. International institutions like the IMF,
diproyeksikan hanya tumbuh pada kisaran 3,2% pada World Bank, and OECD forecast Indonesia’s economic
30 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 31
Management Report | Laporan Manajemen 2025. Lembaga-lembaga ekonomi dunia seperti IMF, growth at around 5%, closely aligning with projections Bank Dunia, dan OECD memperkirakan bahwa ekonomi from the previous year, despite the government's more Indonesia akan tumbuh dikisaran 5%, angka ini tidak jauh ambitious target of 8%. berbeda dengan proyeksi tahun sebelumnya, meskipun pemerintah menetapkan target sebesar 8%. Dengan adanya kemungkinan stagnasi pertumbuhan Despite potential stagnation in domestic economic ekonomi dalam negeri, Dewan Direksi tetap optimis growth, the Board of Directors remains optimistic that the bahwa Perusahaan akan tetap mampu menghasilkan Company will achieve positive performance in the coming kinerja positif di tahun mendatang. Perusahaan year. The Company has set realistic growth targets of menetapkan target yang realistis pada penjualan dan 5% for sales and net profit compared to 2024, driven by laba bersih sebesar 5% dibandingkan pencapaian tahun strategic breakthroughs and carefully executed business 2024, dengan melakukan terobosan melalui berbagai strategies. pilihan dan strategi yang telah direncanakan dan akan dieksekusi dengan tepat. Untuk terus berupaya meningkatkan kinerjanya, To continuously enhance our performance, we will Perusahaan akan tetap melanjutkan dan terus melakukan consistently evaluate and refine strategies implemented evaluasi terhadap strategi usaha yang telah dilakukan in previous years, including maintaining store operations, di tahun sebelumnya seperti terus mempertahankan optimizing space usage, renovating outlets, product re- keberadaan gerai, merestrukturisasi penggunaan tempat, merchandising, adopting affordable pricing policies, melakukan peremajaan gerai, re-merchandising produk, and implementing stringent and prudent cost-efficiency serta kebijakan harga yang terjangkau dan tentunya measures. Additionally, we aim to enhance performance melakukan efisiensi biaya secara ketat dan bijak. Selain through priority-based management and the adoption of itu, Perusahaan juga akan berupaya untuk meningkatkan risk management systems in our operational activities, kinerja dengan menerapkan sistem skala prioritas dan minimizing potential risks such as inventory loss and menerapkan sistem untuk aktivitas operasional yang inefficient labor utilization. berbasis manajemen risiko untuk dapat meminimalisir risiko yang mungkin terjadi seperti kehilangan barang atau penggunaan tenaga kerja yang tidak efisien. Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Implementation of Good Corporate Baik Governance Sebagai komitmen untuk menerapkan pengelolaan Reflecting our commitment to good corporate governance perusahaan yang baik, Perusahaan secara konsisten, (GCG), the Company consistently, systematically, and sistematis dan berkelanjutan menerapkan prinsip-prinsip sustainably applies GCG principles in its daily business GCG dalam kegiatan usaha sehari-harinya. Perusahaan operations. We firmly believe that strong governance meyakini bahwa penerapan tata kelola perusahaan practices create a robust governance culture essential yang baik atau Good Corporate Governance (GCG) for sustaining our competitive advantage, ensuring merupakan dasar bagi terciptanya sistem budaya tata business sustainability, and delivering added value to all kelola perusahaan (Governance Culture) yang akan stakeholders. menjadi kekuatan Perusahaan dalam menjalankan bisnis yang berkelanjutan, memiliki daya saing unggul, dan dapat memberikan nilai tambah Perusahaan bagi seluruh stakeholder. Perusahaan berupaya dapat memastikan prinsip-prinsip The Company ensures that GCG principles are GCG telah dan akan terus diupayakan pada setiap aspek comprehensively implemented across every business bisnis dan di semua jajaran. Sejalan dengan bisnis yang aspect and organizational level. In line with continuous terus berkembang Perusahaan senantiasa melengkapi business growth, we consistently enhance our struktur GCG dan membangun mekanisme pengelolaan governance structure and establish reliable business bisnis yang andal. management mechanisms. Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 31
Page 32
Laporan Manajemen | Management Report 32 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 33
Management Report | Laporan Manajemen
Perubahan Komposisi Dewan Direksi Changes in Board of Directors Composition
Pada tahun 2024 tidak terdapat perubahan komposisi There were no changes to the composition of the
Dewan Direksi Perusahaan. Company's Board of Directors in 2024.
Apresiasi Appreciation
Tahun 2024 merupakan tahun yang penuh tantangan The year 2024 was challenging, not only for Indonesia but
yang tidak hanya dirasakan oleh Indonesia tetapi oleh globally, and our Company was no exception. On behalf of
seluruh dunia dan tidak luput dirasakan oleh Perusahaan. the Board of Directors, I extend our deepest appreciation
Oleh karena itu atas nama Dewan Direksi, saya ingin to all staff and employees for their unwavering dedication
memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada seluruh and commitment, enabling the Company to successfully
staff dan karyawan yang telah bekerja dengan penuh navigate the challenges of 2024. Additionally, we
dedikasi tinggi, sehingga Perusahaan mampu melewati express our sincere respect and gratitude to the Board
tahun 2024 dengan baik. Tidak lupa, kami menyampaikan of Commissioners and Shareholders for their continuous
rasa hormat dan terima kasih kepada Dewan Komisaris, oversight and guidance in our efforts to manage the
serta Pemegang Saham atas pengawasan dan arahan- Company effectively and generate optimal value.
arahan yang senantiasa mendampingi langkah kami
dalam menjalankan amanat untuk mengelola dan
menghasilkan nilai-nilai terbaik.
Ucapan terima kasih juga kami sampaikan kepada seluruh We also thank our valued business partners, regulators,
mitra bisnis, regulator dan pemangku kepentingan, serta stakeholders, and loyal customers, whose support has
masyarakat atau pelanggan setia sehingga Perusahaan allowed us to maintain resilience, integrity, and continued
mampu bertahan dan terus berkembang sebagai growth. We remain optimistic about the Company's future
Perusahaan yang berintegritas. Kami optimis Perusahaan growth prospects and committed to achieving the goals
akan dapat terus bertumbuh di masa depan dalam usaha set forth in our corporate vision and mission.
mencapai tujuan yang telah dicanangkan dalam visi dan
misi Perusahaan.
Atas nama Dewan Direksi
On behalf of the Board of Directors,
PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk
Agus Makmur
Direktur Utama
President Director
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 33
Page 34
Laporan Manajemen | Management Report
Pernyataan Pertanggungjawaban
Dewan Komisaris dan Dewan Direksi
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN DEWAN DIREKSI
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN 2024
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan
PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk Tahun 2024 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab penuh atas
kebenaran isi Laporan Tahunan Perusahaan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya.
Jakarta, 7 April 2025
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Paulus Tumewu
Komisaris Utama
President Commissioner
Kismanto Mohammad Iqbal Selamat
Komisaris Independen Komisaris Komisaris Independen
Independent Commissioner Commissioner Independent Commissioner
34 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 35
Management Report | Laporan Manajemen
Statement of Responsibility from
Board of Commissioners and Board of Directors
BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
STATEMENT OF RESPONSIBILITY FOR THE 2024 ANNUAL REPORT OF
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
We, the undersigned, state that all information in the Annual Report of
PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk for the year of 2024 are presented in its entirety and we are fully responsible for
the correctness of the contents in the Annual Report of the Company.
This statement is hereby made in all truthfulness.
Jakarta, April 7, 2025
DEWAN DIREKSI
Board of Directors
Agus Makmur
Direktur Utama
President Director
Andreas Lesmana Muhammad Yani
Direktur Direktur
Director Director
Gantang Nitipranatio Halomon Hutabarat
Direktur Direktur
Director Director
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 35
Page 36
Profil Perusahaan Company Profile 01 02 03 04 05 06
Page 37
Ramayana terus menjadi bagian dari keseharian masyarakat
Indonesia melalui jangkauan luas dan pemahaman mendalam
terhadap konsumen.
Ramayana continues to be part of Indonesians’ daily lives through broad reach and
deep customer understanding.
Page 38
Profil Perusahaan | Company Profile
Informasi Umum dan Identitas Perusahaan [C.2]
General Information and Company's Identity
Nama Perusahaan Kode Saham Cikal Bakal
Company Name Stock Code Pioneer
PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk RALS Maret 1978, pertama kali gerai Ramayana beroperasi
March 1978, the first Ramayana outlet was operated
Status Hukum Pencatatan di Bursa Saham
Legal Status Listing in Stock Exchange
Perseroan Terbatas (PT), Perusahaan Terbuka (Tbk) Bursa Efek Indonesia (BEI) sejak 26 Juni 1996
Limited Liability Company (PT), Public Listed Company (Tbk) Indonesia Stock Exchange (BEI) since June 26, 1996
Bidang Usaha Alamat
Line of Business Address
Perdagangan umum yang menjual berbagai macam barang Kantor Pusat
seperti pakaian, aksesoris, tas, sepatu, kosmetik dan produk- Jl. KH. Wahid Hasyim No. 220 A-B Kampung Bali, Tanah Abang
produk kebutuhan sehari-hari melalui gerai serba ada Jakarta Pusat 10250, DKI Jakarta, Indonesia
(Department Store dan Supermarket)
Head Office
General trade that sells various commodities like clothing, Jl. KH. Wahid Hasyim No. 220 A-B Kampung Bali, Tanah Abang
accessories, bags, shoes, cosmetics, and daily necessities through Central Jakarta 10250, Jakarta Special Capital Region, Indonesia
Department Stores and Supermarkets
Jaringan Ritel Kepemilikan Saham
Retails Network Share Ownership
Total 95 gerai, terdiri dari Department Store “Ramayana” PT Ramayana Makmursentosa: 55,88%
sebanyak 95 gerai dan Supermarket “Robinson” sebanyak 66 Publik (kepemilikan masing-masing kurang dari 5%): 27,71%
gerai Saham Treasury: 16,41%
A total of 95 outlets, consisting of 95 “Ramayana” Department PT Ramayana Makmursentosa: 55.88%
Stores and 66 “Robinson” Supermarkets Public (less than 5%): 27.71%
Treasury Stocks: 16.41%
Telepon Faksimili Hubungan Investor
Phone Fax Investors Relations
+62 21 3914566; 3920480 +62 21 3920484 Telp. | Phone : +62 21 392 0480
Fax : +62 21 392 0484
Email : corporate@ramayana.co.id
Situs Web
Website
www.ramayana.co.id
38 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 39
Company Profile | Profil Perusahaan Riwayat Singkat Perusahaan Brief History of the Company Sekilas Perjalanan Ramayana Brief Journey of Ramayana Sejak didirikan oleh Paulus Tumewu pada tahun 1978, Since its founded by Paulus Tumewu in 1978, PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk, sering disebut sebagai PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk, commonly referred "Ramayana", telah mengalami transformasi yang luar to as "Ramayana”, has undergone a remarkable biasa. Berawal dari sebuah toko pakaian di Jl. Sabang, transformation. Starting as a clothing store on Jl. Sabang, Jakarta, Ramayana telah berkembang menjadi salah satu Jakarta, Ramayana has evolved into one of the leading pemain utama di industri ritel Indonesia. Pada tahun 2024, players in Indonesia’s retail industry. In 2024, marking yang menandai tahun ke-46 Ramayana, perusahaan Ramayana's 46th year, the Company has successfully telah berhasil mengembangkan jaringan gerai ritelnya ke expanded its retail network across various regions in berbagai wilayah di Indonesia. Indonesia. Kisah Ramayana merupakan cerita tentang dedikasi The story of Ramayana is one of unwavering commitment terhadap inovasi dan adaptasi yang konstan di to innovation and constant adaptation within the dynamic tengah industri ritel yang dinamis. Dengan visi untuk retail sector. With a vision to provide quality products at menyediakan produk berkualitas dengan harga yang affordable prices, Ramayana has been an integral part of terjangkau, Ramayana telah menjadi bagian integral dari Indonesia's retail landscape for over four decades. lanskap ritel Indonesia selama lebih dari empat dekade. Selama bertahun-tahun, Ramayana melayani mayoritas For many years, Ramayana has catered to consumers pelanggan dari segmen ekonomi C dan D, yang from economic category C and D, which composed the merupakan bagian terbesar masyarakat Indonesia. majority of Indonesian consumers. Not only in major cities, Tidak hanya di pusat kota besar, Gerai Ramayana telah Ramayana has opened up its outlets in 54 cities across menyebar di 54 kota dari pulau Sumatera hingga Papua. the country, from Sumatra region to Papua. It is often the Seringkali Ramayana merupakan tempat belanja modern case that Ramayana is the first modern shopping place pertama dan utama di kota setempat. in a city. Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 39
Page 40
Profil Perusahaan | Company Profile
Ramayana sungguh menyadari kesetiaan pelanggan Ramayana is aware about the importance of consumers’
yang telah membawa hingga kondisi sekarang. Nilai-nilai loyalty in making its business to become as large as it is
positif dalam kondisi ekonomi terbatas mengajarkan kami today. Economic hardships have taught us many lessons
untuk terus menerus berupaya menjaga kesinambungan on how to maintain our businesses to keep on providing
Perusahaan supaya terus memberi pengalaman belanja branded and quality goods shopping experience to all
barang bermerek dan berkualitas baik kepada keluarga- families in Indonesia.
keluarga Indonesia.
Tantangan bisnis di sepuluh tahun terakhir dan perubahan Business challenges that occurred in the last ten years and
gaya hidup karena meningkatnya kesejahteraan keluarga the changing consumers’ preference due to economic
pelanggan telah mendorong manajemen melakukan improvements have compelled our management team
transformasi di semua aspek bisnis sejak tahun 2016. to initiate major transformations to our businesses
Perusahaan telah memperluas segmen pelanggan since 2016. The Company has expanded its consumers
ke kelompok B di beberapa gerai, dengan tetap segment target to category B in several outlets, while
mempertahankan base customer pada kelompok C dan also retaining our base customers from category C and
D. Inovasi itu bernama City Plaza, sebuah konsep solusi D. One of those transformation initiatives is City Plaza, a
belanja lengkap yang menyediakan tempat belanja, comprehensive shopping solution concept for shopping,
kuliner dan hiburan. culinary, and entertainment.
Tahun ini merupakan tahun ke-8 bagi Perusahaan This year marks the Company’s 8th year of consistent
untuk konsisten melakukan transformasi bisnis. Banyak business transformation. Much has changed. Ramayana
yang telah berubah. Ramayana memperkenalkan introduced #kerenhaksegalabangsa, an impactful tagline
#kerenhaksegalabangsa, sebuah tagline yang berdampak promoting class equality for all fashion enthusiasts.
positif, yang mengingatkan kesetaraan kelas bagi This tagline was introduced to the public through
seluruh pelaku fashion. Tagline ini diperkenalkan kepada advertisements featuring simple, unexpected, and
masyarakat melalui iklan dengan ide-ide sederhana, heartwarming ideas. One of the ad series even won
tak terduga dan menyentuh hati. Salah satu dari serial an award from YouTube in 2018. Additionally, the
iklan tersebut bahkan memperoleh penghargaan dari Company has redesigned all department store spaces
Youtube pada tahun 2018. Selain itu, Perusahaan juga with a cohesive concept, aligning with the ongoing
telah mendesign ulang seluruh ruang department store transformation.
dengan konsep yang selaras dan dengan transformasi
yang dilakukan.
Pandemi COVID-19 yang muncul di tahun 2020 The COVID-19 pandemic that started in 2020 has caused
memberikan dampak luar biasa bagi Ramayana. Di significant impacts to Ramayana. Amidst the challenging
tengah situasi yang begitu memberikan tantangan, situation, Ramayana kept on strengthening its business
Ramayana terus berusaha memperkuat fondasi, baik and operational foundations to become more effective
pada pengelolaan bisnis maupun operasi yang efektif and efficient. The challenges in those years have become
dan efisien. Tantangan ini menjadi bagian penting dari an important part in Ramayana’s journey to prove itself
perjalanan Ramayana untuk membuktikan dirinya sebagai as one out of many national retail business players to be
pelaku ritel yang diperhitungkan di tingkat nasional. reckoned with.
Di tahun 2024, Ramayana telah mencatat kemajuan In 2024, Ramayana has made significant strides in
signifikan dalam memperkuat loyalitas pelanggan melalui reinforcing customer loyalty through initiatives designed
berbagai inisiatif yang dirancang untuk tidak hanya to not just meet but exceed customer expectations.
memenuhi tetapi melampaui ekspektasi pelanggan. These initiatives include enhancing the shopping
Inisiatif-inisiatif ini termasuk peningkatan pengalaman experience by revitalizing stores and improving customer
belanja dengan meremajakan gerai dan meningkatkan service, creating a more satisfying and efficient shopping
layanan pelanggan, menciptakan lingkungan belanja yang environment that has been positively received by
lebih memuaskan dan efisien yang telah mendapatkan consumers.
respon positif dari konsumen.
40 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 41
Company Profile | Profil Perusahaan
Informasi tentang Perubahan Nama dan Information Regarding The Change of Name
Status Hukum and Legal Status
Sejak didirikan pada tahun 1978, Perusahaan telah Since its establishment in 1978, the Company has
mempertahankan nama yang sama, sebuah simbol consistently retained its original name, emblematic of
kestabilan dan integritas yang telah menjadi fondasi stability and integrity, which have become the bedrock
dari identitas Perusahaan. Meskipun tanpa perubahan of the Company's identity. In 1996, notwithstanding the
nama, pada tahun 1996, Perusahaan mengambil langkah absence of a name change, the Company strategically
strategis dengan melakukan Penawaran Umum Saham executed its inaugural Public Offering, affirming its status
pertama kali kepada publik, mengukuhkan statusnya as a publicly listed company (Tbk). This milestone was a
sebagai perusahaan terbuka (Tbk). Langkah ini merupakan critical juncture in the Company's evolution, underscoring
tonggak penting dalam evolusi perusahaan, menandai our dedication to transparency and sustained growth.
komitmen kami untuk transparansi dan pertumbuhan
berkelanjutan.
14 Desember | December 1983
PT Ramayana Lestari Sentosa 26 Juni | June 1996
PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk
Berdiri berdasarkan Akta No. 60 tanggal 14 Melakukan IPO dan menjadi Perusahaan
Desember 1983 yang dibuat di hadapan R. Tbk. Perusahaan memperoleh pernyataan
Muh. Hendarmawan, S.H., Notaris di Jakarta, efektif dari Ketua Badan Pengawas Pasar
dan telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Modal dan Lembaga Keuangan ( BAPEPAM-
Republik Indonesia dalam Surat Keputusan LK ) dalam surat No. 1038/PM/1996 untuk
No. C2-5877.HT.01.01. TH.85 tanggal 17 melakukan penawaran umum perdana
September 1985. sebanyak 80 juta saham.
Established under the Deed Number 60 dated Conducted an Initial Public Offering (IPO) and
December 14, 1983 drawn up in the presence became a publicly listed company (Tbk). The
of R. Muh. Hendarmawan, S.H., Notary in Company received the effective statement from
Jakarta, and has been legalized by the Minister the Chairman of the Capital Market and Financial
of Justice of Republic of Indonesia in the Institutions Supervisory Agency (BAPEPAM-LK)
Decree Number C2-5877.HT.01.01.TH.85 dated through Letter No. 1038/PM/1996, allowing it to
September 17, 1985. conduct an initial public offering of 80 million
shares.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 41
Page 42
Profil Perusahaan | Company Profile
Jejak Langkah
Milestones
2024
1. Pembukaan 5 gerai 'Lalaland' yang menjual berbagai aksesoris di gerai Parung, Jatinegara,
Depok, Bogor, dan Ciledug.
2. Melanjutkan transformasi gerai dengan konsep 'City Plaza' atau 'Ciplaz' di gerai Garut.
2023 2022
Ramayana berkolaborasi dengan 1. Pembukaan 3 gerai baru, Ramayana Semarang II, Ramayana Cipanas, dan Ramayana Timika
Tropikana Waterpark 2. Berkolaborasi dengan marketplace Tik Tok Shop
Ramayana collaborates with Tropikana 3. Berkolaborasi dengan fintech/aplikasi kredit digital Kredivo.
Waterpark 1. Opened up 3 new outlets, Ramayana Semarang II, Ramayana Cipanas, and Ramayana Timika
2. Collaborating with marketplace TikTok Shop
3. Collaborating with fintech/digital credit app Kredivo
2016 2017 2018
Ramayana melakukan transformasi total di Gerai Ramayana pertama dengan konsep “lifestyle Pertumbuhan Ramayana
gerai-gerainya, mencakup peremajaan gerai, mall” di City Plaza Jatinegara, yang menawarkan paling pesat selama 40
perubahan tata letak barang, pelatihan ulang staf solusi belanja lengkap (shopping, F&B dan tahun.
gerai, dan berkolaborasi dengan artis-artis papan entertainment). Ramayana achieved its
atas Indonesia. First Ramayana outlet with “lifestyle mall” concept highest growth in 40 years.
Ramayana initiated comprehensive transformation was opened at City Plaza Jatinegara that offers
to its outlets which include redesigning, relayout, complete shopping solutions (shopping, F&B, and
re-training the staff and collaborating with top entertainment).
celebrities in Indonesia.
2014 2010 2002
Ramayana menggandeng SPAR International dari Belanda, Gerai pertama Ramayana di Gerai pertama Ramayana di
untuk membantu Perusahaan mengoperasikan bisnis Indonesia Timur, dibuka di Pulau Sulawesi, dibuka di
supermarket. Ramayana meluncurkan Ramayana Member Card Abepura, Papua. Ujung Pandang.
sebagai loyalty program. First Ramayana outlet in the First Ramayana outlet in
Ramayana collaborated with SPAR International from Netherlands to Eastern region of Indonesia Sulawesi Region was opened
help the Company to operate its supermarket business. Ramayana was opened in Abepura, in Ujung Pandang.
launched Ramayana Member Card as its loyalty program. Papua.
1978 1983 1988
Gerai Ramayana pertama di Jl. Sabang PT Ramayana Lestari Sentosa resmi Gerai Ramayana pertama di luar Jakarta
Jakarta Pusat. berdiri dan beroperasi secara komersial. dibuka di Bandung, Jawa Barat
First Ramayana outlet was opened at PT Ramayana Lestari Sentosa was officially First Ramayana outlet outside Jakarta was
Sabang Street, Central Jakarta. established and operated commercially. opened in Bandung, West Java
42 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 43
Company Profile | Profil Perusahaan
1. Opened 5 new 'Lalaland' stores offering various accessories, located in Parung, Jatinegara, Depok, Bogor,
and Ciledug.
2. Continued the transformation of stores into the 'City Plaza' or 'Ciplaz' concept, specifically at the Garut
location.
2021 2020
1. Pembukaan 2 gerai baru, Ramayana Kodim II dan Ramayana Pekanbaru, 1. Memperluas bisnis online dengan berkolaborasi
berkolaborasi dengan marketplace Bukalapak dan Zalora. dengan e-commerce terkenal di Indonesia : Blibli
2. Re-opening Ramayana Duri (R085) pada tanggal 3 Desember 2021 yang dan JD.ID, setelah sebelumnya berkolaborasi
berlokasi di Riau, serta re-opening Ramayana Baturaja (R078) pada dengan Tokopedia, Lazada dan Shopee.
tanggal 8 Desember 2021 berlokasi di Baturaja, Sumatera Selatan. 2. Melakukan pembukaan 2 gerai baru di Cikupa dan
1. Opened up 2 new outlets, Ramayana Kodim II and Ramayana Pekanbaru, and Semarang.
collaborated with marketplace Bukalapak and Zalora. 1. Expanding its online business by collaborating with
2. Re-opened Ramayana Duri (R085) on December 3, 2021 in Riau Province, also well-known e-commerce in Indonesia: Blibli and JD.ID,
re-opened Ramayana Baturaja (R078) on December 8, 2021 in Baturaja, South after previously collaborating with Tokopedia, Lazada
Sumatra Province. and Shopee
2. Opened up 2 new outlets in CIkupa and Semarang.
2019
1. Melayani pelanggan di 117 gerai di 54 kota besar di seluruh 1. Serving customers in 117 outlets in 54 major cities throughout
Indonesia. Ruang belanja seluas 987.401 m2 dengan lebih dari 5 Indonesia. Shopping space of 987,401 m2 with more than 5
juta member sejak tahun 2014. million members since 2014.
2. Melanjutkan program lifestyle concept, ditandai dengan 2. Continuing the life-style concept program, indicated by
launching 5 City Plaza. launching 5 City Plaza.
3. Pembukaan XXI di 8 gerai Ramayana Prime: Klender, Ciledug 3. XXI opening at 8 Ramayana Prime outlets: Klender, Ciledug,
Kediri, Cirebon, Lampung, Tajur, Cikupa, dan Sidoarjo. Kediri, Cirebon, Lampung, Tajur, Cikupa, and Sidoarjo.
4. Berkolaborasi dengan dompet digital/e-wallet terbesar 4. Collaborate with the largest digital wallet/e-wallet at Indonesia
di Indonesia OVO, Dana dan Gopay yang memberikan OVO, Dana and Gopay which provide convenience payment
kemudahan pembayaran dan berbagai promo potongan harga/ and various price discounts/cashback promos that benefits the
cashback yang menguntungkan pelanggan. customer.
2000 1999 1997
Gerai pertama Ramayana di Pulau Gerai pertama Ramayana di Pulau Ramayana pertama di luar Pulau Jawa,
Kalimantan, dibuka di kota Banjarmasin. Sumatera dibuka di kota Bandar dibuka di Bali.
First Ramayana outlet in Kalimantan Lampung. First Ramayana outlet outside Java was
Region was opened in Banjarmasin. First Ramayana outlet in Sumatra Region opened in Bali.
was opened in Bandar Lampung.
1989 1996
Ramayana memperluas lini bisnis dengan menghadirkan Ramayana terdaftar sebagai perusahaan publik, dan
supermarket. Sebanyak 13 gerai mulai beroperasi pada tahun mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta, dengan kode
1989. saham “RALS”.
Ramayana expanded its line of business by opening supermarkets. Ramayana was registered as public listed company and listed its
13 outlets were opened in 1989. shares at the Jakarta Stock Exchange with stock code “RALS”.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 43
Page 44
Profil Perusahaan | Company Profile
Visi, Misi dan Nilai Perusahaan [C.1]
Company Vision, Mission and Value
Visi
Perusahaan
Company Vision
Hadir Sebagai Solusi
Pangsa Massal dalam
Produk Fashion.
To be the Mass Market Solution
in Fashion Merchandising.
Misi
Perusahaan
Company Mission
44 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 45
Company Profile | Profil Perusahaan
Nilai
Perusahaan
Company Value
Kami telah hadir di dunia fashion retail selama lebih dari empat dekade. Perjalanan yang panjang
ini telah membangun reputasi kami dengan sangat baik. Tidak kalah penting adalah untuk tetap
menjaga hubungan erat dengan para pemasok, karyawan dan investor.
Sebagai apresiasi dan loyalitas kepada para pelanggan, kami meyakini bahwa transformasi
berperan penting dalam memenuhi apa yang pelanggan butuhkan, tak hanya di segmen fashion
ritel tetapi juga pada produk dan layanan lainnya yang merancang tren gaya hidup masa kini.
Selain itu, Perusahaan juga berperan penting sebagai mitra Pemerintah dalam hal menyediakan
lapangan pekerjaan, memberikan pemasukan ke pemerintah selaku pelaku usaha dan
membantu menaikkan pendapatan daerah.
We have been present in retail fashion for more than four decades. This long journey has built our
reputation very well. Equally important is to maintain good relationships with suppliers, employees,
and investors.
As an appreciation and loyalty to our customers, we believe that transformation plays an important role
in fulfilling what customers need, not only in the fashion retail segment but also in other products and
services that design today’s lifestyle trends.
In addition, the Company also plays an important role as a partner of the Government in terms of
providing job opportunities, providing income to the government as a business actor and helping to
increase regional income.
Menghadirkan pengalaman berbelanja yang seru dan
menyenangkan dengan jaminan produk berkualitas, bergaya
keren dan dengan harga yang terjangkau.
Presenting an exciting and fun shopping experience with guaranteed
quality products, fashionable style, and affordable price.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 45
Page 46
Profil Perusahaan | Company Profile
Wilayah Operasi, Daftar Gerai, serta Alamat
Entitas Anak dan Entitas Asosiasi Perusahaan [C.3]
Company's Operational Areas, List of Outlets, and Address of Subsidiaries
and Associated Entities
Peta Wilayah Operasi
Map of Operational Area
95
Total Gerai yang tersebar
di seluruh Indonesia
Total outlets spread throughout
Indonesia
46 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 47
Company Profile | Profil Perusahaan
Jawa Barat Jawa Tengah
Jakarta Bodetabek West Java Central Java
11 Gerai | Outlets 26 Gerai | Outlets 9 Gerai | Outlets 6 Gerai | Outlets
Jawa Timur
East Java Sumatera Kalimantan Sulawesi
10 Gerai | Outlets 17 Gerai | Outlets 7 Gerai | Outlets 3 Gerai | Outlets
Bali Nusa Tenggara Maluku Papua
1 Gerai | Outlets 1 Gerai | Outlets 1 Gerai | Outlets 3 Gerai | Outlets
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 47
Page 48
Profil Perusahaan | Company Profile
Daftar Alamat Gerai Ramayana
List of Ramayana Outlet Address
Toko Alamat
No. Outlet Address
1 C001 - Ramayana Taman Mini Tamini Square - Jl. Taman Mini I no. 1, Pinang Ranti, Jakarta Timur, 13560
2 R006 - Ramayana ITC BSD ITC BSD - Jl. Pahlawan Seribu no. 12, Kota Tangerang Selatan, Banten, 15310
3 R011 - Ramayana Pasar Minggu Jl. Raya Ragunan no. 113, Pasar Minggu, Jakarta Selatan, 12520
4 R015 - Ramayana Dewi Sartika Jl. Dewi Sartika no. 1, Kota Bogor, Jawa Barat, 16124
5 R020 - Ramayana Ciputat Jl. Dewi Sartika no. 1, Ciputat, Kota Tangerang Selatan, Banten, 15412
6 R021 - Ramayana Bekasi Pratama Plaza - Jl. Ir. H. Juanda, Kota Bekasi, Jawa Barat, 17111
7 R022 - Ramayana Pasar Minggu Jl. Raya Pasar Minggu no. 51, Pasar Minggu, Jakarta Selatan, 12510
8 R024 - Ramayana Pondok Gede Jl. Raya Pondok Gede no. 90, Kota Bekasi, Jawa Barat, 17414
9 R026 - Ramayana Cimone Jl. Raya Merdeka no. 2, Cimone, Kota Tangerang, Banten, 15113
10 R029 - Ramayana Semper Jl. Kramat Jaya, Tugu Koja, Tanjung Priok, Jakarta Utara, 14260
11 R031 - Ramayana Kodim Jl. Daan Mogot Raya no. 9, Kota Tangerang, Banten, 15119
12 R034 - Ramayana Depok Plaza Depok - Jl. Margonda Raya, Kota Depok, Jawa Barat, 16431
13 R035 - Ramayana Cilegon Jl. Raya Serang, Kota Cilegon, Banten, 42416
14 R037 - Ramayana Cibitung Jl. Raya Teuku Umar no. 61, Bekasi, Jawa Barat, 17510
15 R038 - Ramayana Klender Jl. I Gusti Ngurah Rai RT 04 RW 06, Klender, Jakarta Timur, 13470
16 R039 - Ramayana Purwakarta Jl. Raya Sadang-Subang no. 90, Kab. Purwakarta, Jawa Barat, 41181
17 R040 - Ramayana Cengkareng Jl. Lingkar Luar Barat RT 01 RW 02, Cengkareng, Jakarta Barat, 11730
18 R041 - Ramayana Siantar Jl. Merdeka no. 282, Kota Pematang Siantar, Sumatera Utara, 21146
19 R042 - Ramayana Cijantung Graha Cijantung - Jl. Pendidikan I RT 01 RW 04, Cijantung, Jakarta Timur, 13760
20 R043 - Ramayana Cibinong Jl. Raya Jakarta - Bogor, Cibinong, Kota Bogor, Jawa Barat, 16917
21 R044 - Ramayana Bintaro Plaza Bintaro Jaya - Jl. Bintaro Utama 3A, Kota Tangerang Selatan, Banten, 15225
22 R045 - Ramayana Jambi Jl. Sultan Thaha no. 15, Kota Jambi, Jambi, 36113
23 R047 - Ramayana Cibubur Jl. Lap. Tembak no. 8, Cibubur, Bogor, Jawa Barat, 13720
24 R048 - Ramayana Lampung Jl. Raden Intan no. 1, Tanjung Karang, Bandar Lampung, Lampung, 35118
25 R049 - Ramayana Ciledug Jl. HOS Cokroaminoto no. 38B, Kota Tangerang, Banten, 15151
26 R050 - Ramayana Ujung Pandang Jl. Andi Pettarani, Kota Makassar, Sulawesi Selatan, 90222
27 R051 - Ramayana Balikpapan Plaza Muara Rapak - Jl. Soekarno Hatta, Kota Balikpapan, Kalimantan Timur, 76123
28 R052 - Ramayana Pangkal Pinang Jl. Pasar Baru Gerunggang, Kota Pangkal Pinang, Kep. Bangka Belitung, 33139
29 R055 - Ramayana Samarinda Samarinda Central Plaza - Jl. Pulau Irian no. 1, Kota Samarinda, Kalimantan Timur, 75242
30 R056 - Ramayana Pekanbaru Jl. Jend. Sudirman No.1, Kota Pekanbaru, Riau, 28113
31 R057 - Ramayana Pontianak Jl. Tanjung Pura, Kota Pontianak, Kalimantan Barat, 78123
32 R058 - Ramayana Medan II Jl. Sisingamangaraja XII, Teladan, Kota Medan, Sumatera Utara, 20212
33 R060 - Ramayana Tarakan Jl. Gajah Mada no. 8, Kota Tarakan, Kalimantan Utara, 77112
34 R061 - Ramayana Kupang Jl. W. J. Lalamentik no. 108, Kota Kupang, Nusa Tenggara Timur, 85111
35 R063 - Ramayana Banjarmasin II Jl. Pangeran Antasari no.1, Kota Banjarmasin, Kalimantan Selatan, 70234
36 R066 - Ramayana Padang Plaza Andalas - Jl. Pemuda no. 15, Kota Padang, Sumatera Barat, 25143
37 R067 - Ramayana Karawang Jl. Tuparev Raya no. 1, Kab. Karawang, Jawa Barat, 41314
38 R070 - Ramayana Panakkukang Panakkukang Square - Jl. Adhyaksa Baru 1, Kota Makassar, Sulawesi Selatan, 90231 44
39 R071 - Ramayana Bogor Trade Mall Bogor Trade Mall - Jl. Ir. H. Djuanda no. 68, Kota Bogor, Jawa Barat, 16123
40 R074 - Ramayana Cikarang Jl. R.E Martadinata I no 1, Cikarang, Bekasi, Jawa Barat, 94113
41 R075 - Ramayana Serang Jl. Veteran no. 17, Kota Serang, Banten, 42113
42 R077 - Ramayana Bukittinggi Jl. A. Yani no. 1, Kota Bukittinggi, Sumatera Barat, 26136
43 R078 - Ramayana Baturaja Jl. Jend. Ahmad Yani, Baturaja, Sumatera Selatan, 32121
Makassar Town Square - Jl. Perintis Kemerdekaan no. 26, Kota Makassar, Sulawesi Selatan,
44 R079 - Ramayana Makassar
90245
45 R080 - Ramayana Dumai Jl. Jend. Sudirman, Kota Dumai, Riau, 28811
46 R081 - Ramayana Bontang Jl. Mulawarman no. 1, Kota Bontang, Kalimantan Timur, 75313
47 R083 - Ramayana Banyuwangi Jl. Adi Sucipto no. 50, Kab. Banyuwangi, Jawa Timur, 68416
48 R086 - Ramayana Kerinci Jl. Maharaja Indra, Pangkalan Kerinci, Kab. Pelalawan, Riau, 28312
49 R089 - Ramayana Tebing Tinggi Jl. Jend. Sudirman, Kota Tebing Tinggi, Sumatera Utara, 20627
50 R091 - Ramayana Abepura Mall Abepura - Jl. Raya Abepura no. 100, Abepura, Kota Jayapura, Papua, 99351
51 R093 - Ramayana Seasons City Jl. Latumenten Barat no. 33, Jakarta Barat, 11330
52 R094 - Ramayana Samarinda Samarinda Square - Jl. Muhamad Yamin no. 12-14A, Kota Samarinda, Kalimantan Timur, 75243
48 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 49
Company Profile | Profil Perusahaan
Toko Alamat
No. Outlet Address
53 R096 - Ramayana Panam Panam Square - Jl. HR. Soebrantas km. 9, Kota Pekanbaru, Riau, 28293
54 R097 - Ramayana Padalarang Jl. Raya Padalarang no. 475, Padalarang, Jawa Barat, 40553
55 R098 - Ramayana Kediri Mall Kediri - Jl. Jend. Sudirman no. 50, Kota Kediri, Jawa Timur, 64129
56 63 R099 - Ramayana Garut Jl. Guntur no. 34, Kab. Garut, Jawa Barat, 44118
57 R100 - Ramayana Cirebon Cirebon Square - Jl. Plered Raya no. 1, Cirebon, Jawa Barat, 45154
58 R101 - Ramayana Lampung Jl. ZA. Pagar Alam, Rajabasa, Kota Bandar Lampung, Lampung, 35141
59 R102 - Ramayana Kebayoran Lama Jl. Raya Kebayoran Lama no. 71, Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, 12230
60 R103 - Ramayana Sorong Jl. Jend. A. Yani, Kota Sorong, Papua Barat, 98412
61 R105 - Ramayana Parung Jl. Raya Parung no. 654, Parung, Bogor, Jawa Barat, 16330
62 R106 - Ramayana Cibadak Jl. Siliwangi, Cibadak, Jawa Barat, 43351
63 R107 - Ramayana Cibinong Cibinong City Point - Jl. HR. Lukman no. 40, Cibinong, Bogor, Jawa Barat, 16917
64 R109 - Ramayana Klender Jl. Teratai Putih Raya no. 7, Duren Sawit, Jakarta Timur, 13460
65 R110 - Ramayana Pekalongan Jl. Dr. Sutomo, Kota Pekalongan, Jawa Tengah, 51129
66 R111 - Ramayana Ambon Maluku City Mall - Jl. Jend. Sudirman no. 1, Kota Ambon, Maluku, 97128
67 R114 - Ramayana Bogor Baru Bogor Square - Jl. KH. Sholeh Iskandar no. 51, Kota Bogor, Jawa Barat, 16164
68 R119 - Ramayana Dinoyo Mall Dinoyo City - Jl. MT. Haryono no. 195-197, Kota Malang, Jawa Timur, 65144
69 R121 - Ramayana Tajur Jl. Raya Tajur RT 04 RW 04, Kota Bogor, Jawa Barat, 16134
70 R123 - Ramayana KHI Courts Megastore Jl. Boulevard Kota Harapan Indah kav. 9, Kota Bekasi, Jawa Barat, 17132
71 R124 - Ramayana Cikupa Jl. Raya Serang no. 19, Cikupa, Tangerang, Banten, 15710
72 R125 - Ramayana Jatinegara Jl. Matraman Raya no. 173-175, Jatinegara, Jakarta Timur, 13310
73 R128 - Ramayana Plaza Cibubur Plaza Cibubur - Jl. Alternatif Cibubur no. 40, Kota Bekasi, Jawa Barat, 17435
74 R132 - Ramayana Madiun Jl. Pahlawan no. 47, Kartoharjo, Kota Madiun, Jawa Timur, 63117
75 R133 - Ramayana CCM Central City Mall - Jl. Brigjend. Sudiarto km. 11, Kota Semarang, Jawa Tengah, 50194
76 R134 - Ramayana Cikupa II Jl. Raya Serang no. 1, Kec. Cikupa, Tangerang, 15710
77 R135 - Ramayana Kodim II Jl. Ki Asnawi No.36, Kel. Sukarasa, Kota Tangerang, 15111
78 R137 - Ramayana Cipanas Jl. Raya Cipanas, Ds. Sindanglaya, Kec. Cipanas, Kab. Cianjur, Jawa Barat, 43253
79 R138 - Ramayana Timika Jl. Cendrawasih no. 66, Kec. Mimika Baru, Kab. Mimika, Papua, 99910
80 RB03 - Ramayana Salatiga Jl. Pemuda no. 2, Kota Salatiga, Jawa Tengah, 50711
81 RB05 - Ramayana Sukabumi Jl. Tipar Gede no. 17, Kota Sukabumi, Jawa Barat, 43151
82 RB11 - Ramayana Semarang Mall Ciputra - Jl. Simpang Lima no. 1, Kota Semarang, Jawa Tengah, 50134
83 RB12 - Ramayana Cimahi Jl. Ria no. 1, Kota Cimahi, Jawa Barat, 40525
84 RB13 - Ramayana Malang Jl. Merdeka Timur no. 1, Kota Malang, Jawa Timur, 65111
85 RB16 - Ramayana Gresik Jl. Gubernur Suryo Kroman no. 24, Kab. Gresik, Jawa Timur, 61118
86 RB17 - Ramayana Yogyakarta Jl. Jend. Ahmad Yani no. 66 - 74, Kota Yogyakarta, DIY, 55122
87 RB20 - Ramayana Bali Jl. Diponegoro no. 103, Kota Denpasar, Bali, 80113
88 RB21 - Ramayana Batam Jl. Komplek Jodoh Marina, Kota Batam, Kepulauan Riau, 29432
89 RB22 - Ramayana Bungur Asih Jl. Letjend. Sutoyo, Kab. Sidoarjo, Jawa Timur, 61256
90 RB23 - Ramayana Krian Jl. Raya Krian, Kab. Sidoarjo, Jawa Timur, 61262
91 RB26 - Ramayana Tanjung Pinang Jl. Wiratno, Kota Tanjung Pinang, Kepulauan Riau, 29113
92 RB27 - Ramayana Sidoarjo Jl. Diponegoro no. 2, Kab. Sidoarjo, Jawa Timur, 61213
93 RB28 - Ramayana Kudus Jl. Simpang Tujuh I, Kota Kudus, Jawa Tengah, 59132
94 RB30 - Ramayana Batam Jl. Kawasan Komersil Muka Kuning, Kota Batam, Kepulauan Riau, 29433
95 RB31 - Ramayana BG Junction Jl. Bubutan no. 1-7, Kota Surabaya, Jawa Timur, 60174
Alamat Entitas Anak dan Entitas Asosiasi Address of Subsidiaries and Associated Entities
Hingga akhir tahun 2024, Perusahaan tidak memiliki By the end of 2024, the Company has no subsidiaries and
entitas anak serta entitas asosiasi. associated entities.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 49
Page 50
Profil Perusahaan | Company Profile
Keanggotaan Asosiasi [C.5]
Association Membership
Dalam upaya memperkokoh bisnisnya, Perusahaan telah In an effort to strengthen its business operations, the
aktif berpartisipasi dan menjadi anggota dari berbagai Company has actively participated in and joined several
organisasi terkemuka, yang mencakup: esteemed organizations, which include:
Status
Nama Organisasi Lingkup Peran dan Kontribusi Asosiasi Perusahaan
Organization Name Scope Role and Contribution in the Association Company
Status
Asosiasi Pengusaha Nasional 1. Sebagai mitra kerja pemerintah dalam melaksanakan program pemerintah. Aktif
Retail Indonesia National 2. Menghimpun aspirasi pelaku usaha untuk disampaikan kepada pemerintah. Active
(APRINDO) 3. Mitra pemerintah dalam memberi masukan dan usulan di dalam menyusun suatu
Indonesia Retail kebijakan yang mendorong dunia usaha yang lebih baik.
Entrepreneurs 4. Menyeragamkan suatu kesepakatan usaha sesama para peritel.
Association (APRINDO) 5. Sarana yang efektif dalam mendorong UMKM.
6. Menyatukan kekuatan dalam menolak/perbaikan suatu peraturan pemerintah
Himpunan Penyewa
yang ditetapkan.
Pusat Perbelanjaan
7. Turut merancang dan setidaknya memberi masukan atas RUU melalui
Indonesia (HIPPINDO)
Kementerian terkait agar RUU yang diajukan dapat diterima oleh semua
Indonesian Shopping
kalangan, seperti RUU Omnibus Law.
Center Tenants
8. Bersama pemerintah propinsi turut membantu melakukan aktivitas yang bersifat
Association (HIPPINDO)
extraordinary (program vaksinasi).
9. dan lainnya.
1. As a government working partner in executing government programs.
2. Hears business owners aspirations and conveys them to the government.
3. Government partner in providing feedback and suggestions in drawing up a policy to
improve the business climate.
4. Organizing an agreement among retailers.
5. An effective medium to improve the micro, small, and medium enterprises (UMKM).
6. Joining forces to reject/correct a policy stipulated by the government.
7. Actively involved in drawing a policy bill or at the very least providing suggestions to
the relevant ministry regarding the bill so that the bill is more acceptable by the public,
e.g. the recent Omnibus Law Bill.
8. Organizing extraordinary activities (like vaccination programs) with the provincial
government.
9. and others.
Asosiasi Emiten Nasional Membina emiten untuk dapat menumbuhkan iklim pasar yang kondusif dan Aktif
Indonesia (AEI) National profesional. Active
Association of Educating issuers to create a positive and professional market climate.
Indonesian Issuers (AEI)
50 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 51
Company Profile | Profil Perusahaan
Struktur Organisasi
Organizational Structure
Komisaris Utama
President Commissioner
Paulus Tumewu
Komisaris Independen Komisaris Komisaris Independen
Independent Commissioner Commissioner Independent Commissioner
Selamat Mohammad Iqbal Kismanto
Direktur Utama
Komite Audit President Director Komite Nominasi & Remunerasi
Nomination & Remuneration
Audit Committee Committee
Agus Makmur
Audit Internal Sekretaris Perusahaan
Internal Audit Corporate Secretary
Project & Store Risk Management
Development
Direktur Keuangan Direktur SDM Direktur Operasional Direktur Merchandising
Finance Director HR Director Operational Director Merchandising Director
Andreas Lesmana Muhammad Yani Halomoan Hutabarat Gantang Nitipranatio
Recruitment, Training & MD Beli Putus
Accounting Store Operation Direct Purchase
Development Merchandising
Finance Payroll & Welfare Security & Loss MD Konsinyasi
Prevention Consignment Merchandising
Legal Organization Distribution MD Supermarket
Development Center Supermarket Merchandising
Advertising & Sales
Tax Industrial Relations Promotion
Information
Technology Online/E-Commerce
General Affair
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 51
Page 52
Profil Perusahaan | Company Profile
Bidang Usaha serta Produk dan Jasa
Line of Business and Products and Services
Kegiatan Usaha Perusahaan menurut The Company Business Activities According
Anggaran Dasar Terakhir to The Last Articles of Association
Sesuai pasal 3 Anggaran Dasar terakhir Perusahaan yang According to article 3 of the Company’s last Articles of
disahkan melalui Akta No. 5 tanggal 16 September 2015 Association as legalized with Deed Number 5 dated
yang dibuat di hadapan Rianto, S.H., Notaris di Jakarta, September 16, 2015 that drawn up in the presence of
kegiatan utama Perusahaan adalah perdagangan Rianto, S.H., Notary in Jakarta, the main activities of the
umum yang menjual berbagai macam barang seperti Company are general trade that sells various commodities
pakaian, aksesoris, tas, sepatu, kosmetik dan produk- like clothing, accessories, bags, shoes, cosmetics,
produk kebutuhan sehari-hari melalui gerai serba ada and daily necessities through department stores and
(Department Store dan Supermarket) milik Perusahaan. supermarkets owned by the Company.
Kegiatan Usaha yang Dijalankan, serta Running Business Activities and The
Produk dan/atau Jasa yang Dihasilkan Resulting Products and/or Services
Untuk menjalankan kegiatan usaha utama seperti yang In order to do the main business activities as specified
telah dijelaskan di atas, Perusahaan mengembangkan above, the Company performs retail business activities
kegiatan usaha ritel melalui gerai-gerai yang mengusung through outlets that bear three different brands:
3 (tiga) merk, yaitu Ramayana, Robinson dan Cahaya. Ramayana, Robinson, and Cahaya. Up until the end of
Hingga akhir tahun 2024 Perusahaan mengoperasikan 2024, the Company is operating 95 outlets.
95 gerai.
1. 95 Ramayana Department Store 1. 95 Ramayana Department Store
Menyediakan produk pakaian, tas, sepatu dan Selling clothings, bags, shoes, and accessories
aksesoris
2. 66 Robinson Supermarket 2. 66 Robinson Supermarket
Menawarkan produk peralatan rumah tangga, Selling household items, electronics, foods,
elektronik, makanan, minuman dan produk segar beverages, and fresh products
Selama beberapa dekade, Perusahaan telah setia For several decades, the Company has been faithfully
melayani pelanggan khususnya segmen C dan D, yang serving customers, primarily from the C and D economic
merupakan mayoritas ekonomi masyarakat Indonesia. segments, which constitute the majority of the
Dalam dekade terakhir, perubahan dalam tren konsumsi Indonesian population's economic structure. Over the
dan peningkatan standar hidup pelanggan telah last decade, shifts in consumer trends and an increase
membawa manajemen untuk melakukan inovasi dan in the living standards of our clientele have prompted the
transformasi menyeluruh sejak 2016. Dengan strategi management to undertake comprehensive innovation
ini, Perusahaan berhasil memperluas target pasarnya ke and transformation initiatives since 2016. Through this
segmen B di gerai tertentu, sambil tetap memelihara basis strategy, The Company has successfully broadened its
pelanggan tradisionalnya di segmen C dan D. Inisiatif market reach to include the B segment in selected outlets,
terobosan ini diwujudkan dalam bentuk City Plaza, yang while continuing to nurture its traditional customer base
menawarkan konsep berbelanja terintegrasi, merangkum in the C and D segments. This breakthrough initiative
kebutuhan ritel, kuliner, dan rekreasi dalam satu destinasi. has materialized in the form of City Plaza, offering an
integrated shopping concept that encapsulates retail,
culinary, and recreational needs in a single destination.
52 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 53
Company Profile | Profil Perusahaan
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
Paulus Tumewu
Komisaris Utama
President Commissioner
Periode Jabatan RUPS Tahunan Tanggal 17 Mei 2024 s.d Penutupan RUPS Tahunan
Term of Office Berikutnya.
Annual GMS on May 17, 2024 to the Closing of the Subsequent Annual
GMS.
Data Pribadi Warga negara Indonesia
Personal Information Usia 72 tahun
Kelahiran Ujung Pandang, tahun 1952
Domisili DKI Jakarta, Indonesia
Citizen of Indonesia
72 years old
Born in Ujung Pandang in 1952
Domicile in Special Capital Region of Jakarta, Indonesia
Riwayat Penunjukan Diangkat berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan No.
Appointment History 11 tanggal 17 Mei 2024 yang dibuat di hadapan Rianto, S.H., Notaris
di Jakarta, untuk masa jabatan hingga penutupan RUPS berikutnya.
Beliau menjabat dalam jajaran Dewan Komisaris Perusahaan sejak
Ramayana beroperasi.
Appointed under the Deed of Resolution of the Annual GMS Number 11
dated May 17, 2024 drawn up in the presence of Rianto, S.H., Notary in
Jakarta, for a term of office that will end at the closing of the next GMS.
He has held the position in the Company’s Board of Commissioners since
Ramayana was first operational.
Pengalaman Kerja Paulus Tumewu menekuni bisnis ritel sejak usia muda. Beliau
Work Experience mengawalinya dengan membantu mengelola gerai milik orang tua
di Ujung Pandang. Pada tahun 1978, beliau mendirikan Ramayana
dengan gerai pertama di Jalan Sabang, Jakarta Pusat.
Paulus Tumewu has been in retail business since his young age. He
started his career by providing help in his parents' shop in Ujung Pandang.
In 1978, he founded Ramayana by opening up its first outlet at Sabang
Street, Central Jakarta.
Rangkap Jabatan Di dalam Perusahaan: tidak ada
Concurrent Positions Di luar Perusahaan: tidak ada
Within the Company: none
Outside the Company: none
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan Komisaris lainnya
Affiliate Relationship maupun Dewan Direksi. Namun, beliau memiliki hubungan afiliasi
dengan PT Ramayana Makmursentosa selaku pemegang saham
utama/ pengendali Perusahaan melalui kepemilikan sebesar 99,80%.
He bears no affiliate relationship with other members of the Board of
Commissioners and the Board of Directors. However, he has an affiliate
relationship with PT Ramayana Makmursentosa as the principal/controlling
shareholders of the Company with 99.80% of ownership.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 53
Page 54
Profil Perusahaan | Company Profile
Mohammad Iqbal
Komisaris
Commissioner
Periode Jabatan RUPS Tahunan Tanggal 17 Mei 2024 s.d Penutupan RUPS Tahunan
Term of Office Berikutnya.
Annual GMS on May 17, 2024 to the Closing of the Subsequent Annual
GMS.
Data Pribadi Warga negara Indonesia
Personal Information Usia 62 tahun
Kelahiran Serang, tahun 1962
Domisili Bekasi, Jawa Barat, Indonesia
Citizen of Indonesia
62 years old
Born in Serang in 1962
Domicile in Bekasi, West Java, Indonesia
Riwayat Penunjukan Diangkat berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan No.
Appointment History 11 tanggal 17 Mei 2024 yang dibuat di hadapan Rianto, S.H., Notaris
di Jakarta, untuk masa jabatan hingga penutupan RUPS berikutnya.
Beliau menjabat dalam jajaran Dewan Komisaris Perusahaan sejak 30
Mei 2007 berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan 2007.
Appointed under the Deed of Resolution of the Annual GMS Number 11
dated May 17, 2024 drawn up in the presence of Rianto, S.H., Notary in
Jakarta, for a term of office that will end at the closing of the next GMS.
He has held an official position in the Company’s Board of Commisioners
since May 30, 2007 according to the decision of Annual GMS of 2007.
Riwayat Pendidikan Sarjana (S1) Hukum dari Universitas Indonesia, Jakarta (1986).
Education Background Bachelor’s Degree in Law from University of Indonesia, Jakarta (1986).
Pengalaman Kerja Bergabung di Perusahaan pada tahun 1989 sebagai Supervisor Gerai.
Work Experience Beberapa tahun kemudian mendapat promosi sebagai Manajer
Gerai. Pada tahun 1994, Beliau memperoleh promosi kembali menjadi
Manajer Operasional.
Joined the Company in 1989 as Outlet Supervisor. Several years later
he was promoted as Outlet Manager. In 1994, he was promoted again to
become Operational Manager.
Rangkap Jabatan Di dalam Perusahaan: Anggota Komite Nominasi & Remunerasi
Concurrent Positions Di luar Perusahaan: Komisaris PT Ramayana Makmursentosa (2018
- sekarang) yang merupakan pemegang saham utama/ pengendali
Perusahaan.
Within the Company: Member of the Nomination & Remuneration
Committee
Outside the Company: Commissioner, PT Ramayana Makmursentosa
(2018 - now) as principal/controlling shareholders.
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan
Affiliate Relationship Komisaris lainnya maupun dengan anggota Dewan Direksi. Namun
demikian, beliau memiliki hubungan afiliasi dengan PT Ramayana
Makmursentosa sebagai pemegang saham utama/pengendali
Perusahaan melalui jabatan Komisaris.
He bears no affiliate relationship with other members of the Board of
Commissioners and the Board of Directors. However, he has an affiliate
relationship with PT Ramayana Makmursentosa as the principal/controlling
shareholders of the Company with his Commissioner position.
54 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 55
Company Profile | Profil Perusahaan
Kismanto
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Periode Jabatan RUPS Tahunan Tanggal 17 Mei 2024 s.d Penutupan RUPS Tahunan
Term of Office Berikutnya.
Annual GMS on May 17, 2024 to the Closing of the Subsequent Annual
GMS.
Data Pribadi Warga negara Indonesia
Personal Information Usia 64 tahun
Kelahiran Majenang, tahun 1960
Domisili DKI Jakarta, Indonesia
Citizen of Indonesia
64 years old
Born in Majenang in 1960
Domicile in Special Capital Region of Jakarta, Indonesia
Riwayat Penunjukan Diangkat berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan No.
Appointment History 11 tanggal 17 Mei 2024 yang dibuat di hadapan Rianto, S.H., Notaris
di Jakarta, untuk masa jabatan hingga penutupan RUPS berikutnya.
Beliau menjabat dalam jajaran Dewan Komisaris Perusahaan sejak 23
Agustus 2016 berdasarkan keputusan RUPS Tahunan 2016.
Appointed under the Deed of Resolution of the Annual GMS Number 11
dated May 17, 2024 drawn up in the presence of Rianto, S.H., Notary in
Jakarta, for a term of office that will end at the closing of the next GMS.
He has held an official position in the Company’s Board of Commisioners
since August 23, 2016 according to the decision of Annual GMS of 2016.
Pengalaman Kerja Bergabung dengan Perusahaan sebagai Kepala Konter Senior pada
Work Experience tahun 1980. Setelah tiga tahun, ia dipromosikan untuk memegang
posisi sebagai Kepala Kasir dan kemudian bertanggung jawab
sebagai Manajer Toko. Karena beliau memainkan peranan yang
penting dalam pertumbuhan Perusahaan, ia diangkat sebagai
Manajer Regional pada tahun 1989. Kemudian pada tahun 1993, ia
menjadi Pengontrol Barang Dagangan, di mana dia bertanggung
jawab atas seluruh jaringan toko Perusahaan. Pada 1995 beliau
dipromosikan sebagai Direktur Pemasaran dan Merchandising.
He joined the Company as Senior Head of Counter in 1980. After three
years, he was promoted as Cashier Head and took the responsibility as
Store Manager. Because he played a significant role in the Company’s
growth, he was appointed as Regional Manager in 1989. Subsequently,
in 1993, he was appointed as Merchandise Controller where he is
responsible over all of the Company’s store network. In 1995 he was
promoted as Marketing and Merchandising Director.
Rangkap Jabatan Di dalam Perusahaan: Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Concurrent Positions Di luar Perusahaan: tidak ada
Within the Company: Chairman of the Nomination and Remuneration
Committee
Outside the Company: none
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris
Affiliate Relationship lainnya, maupun dengan anggota Dewan Direksi atau dengan
pemegang saham utama/pengendali Perusahaan.
He bears no affiliate relationship with other members of the Board of
Commissioners and the Board of Directors or with principal/controlling
shareholders of the Company.
*) Surat pernyataan independen dari Komisaris Independen, Kismanto, dapat dilihat pada bab Tata Kelola
Perusahaan yang Baik bagian pembahasan Komisaris Independen.
*) Independence statement letter from Independent Commissioner, Mr. Kismanto, is available in the Good Corporate
Governance chapter in the section that discusses Independent Commissioner.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 55
Page 56
Profil Perusahaan | Company Profile
Selamat
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Periode Jabatan RUPS Tahunan Tanggal 17 Mei 2024 s.d Penutupan RUPS Tahunan
Term of Office Berikutnya.
Annual GMS on May 17, 2024 to the Closing of the Subsequent Annual
GMS.
Data Pribadi Warga negara Indonesia
Personal Information Usia 61 tahun
Kelahiran Pematang Siantar, tahun 1963
Domisili DKI Jakarta, Indonesia
Citizen of Indonesia
61 years old
Born in Pematang Siantar in 1963
Domicile in Special Capital Region of Jakarta, Indonesia
Riwayat Penunjukan Diangkat berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan
Appointment History No. 11 tanggal 17 Mei 2024 yang dibuat di hadapan Rianto, S.H., Notaris
di Jakarta, untuk masa jabatan hingga penutupan RUPS berikutnya.
Beliau menjabat dalam jajaran Dewan Komisaris Perusahaan sejak
23 Mei 2014 berdasarkan keputusan RUPS No. AHU- AH.01.10-25905
Tahun 2014.
Appointed under the Deed of Resolution of the Annual GMS Number 11
dated May 17, 2024 drawn up in the presence of Rianto, S.H., Notary in
Jakarta, for a term of office that will end at the closing of the next GMS.
He has held an official position in the Company’s Board of Commisioners
since May 23, 2014 according to the decision of Annual GMS No. AHU-
AH.01.10-25905 of year 2014.
Riwayat Pendidikan Sarjana (S1) Akuntansi dari Universitas Trisakti, Jakarta (1987).
Education Background Di samping itu, beliau memiliki Pendidikan Profesi Akuntan dari
Universitas Indonesia (2006) dan memperoleh Certificate Public
Accountant (2011).
Bachelor’s Degree in Accounting from Trisakti University, Jakarta (1987).
He also received education in the Accounting Education Program from
University of Indonesia (2006) and received Public Accountant Certificate
(2011).
Pengalaman Kerja Memiliki lebih dari 20 tahun pengalaman di bidang Akuntansi dan
Work Experience Keuangan, dan telah bekerja di beberapa perusahaan publik.
Mr. Selamat has more than 20 years of work experience in Accounting and
Finance and worked in several public companies.
Rangkap Jabatan Di dalam Perusahaan: Ketua Komite Audit.
Concurrent Positions Di luar Perusahaan: tidak ada.
Within the Company: Chairman of the Audit Committee.
Outside the Company: none.
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris
Affiliate Relationship lainnya, maupun dengan anggota Dewan Direksi, atau dengan
pemegang saham utama/pengendali Perusahaan.
He bears no affiliate relationship with other members of the Board of
Commissioners and the Board of Directors or with principal/controlling
shareholders of the Company.
*) Surat pernyataan independen dari Komisaris Independen, Selamat, dapat dilihat pada bab Tata Kelola
Perusahaan yang Baik bagian pembahasan Komisaris Independen.
*) Independence statement letter from Independent Commissioner, Mr. Selamat, is available in the Good Corporate
Governance chapter in the section that discusses Independent Commissioner.
56 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 57
Company Profile | Profil Perusahaan Berdasarkan hasil keputusan Rapat Umum Pemegang Based on the resolution of the General Meeting Saham (RUPS) pada 17 Mei 2024 pemegang saham telah of Shareholders (GMS) held on May 17, 2024, the menyepakati perubahan dalam struktur Dewan Komisaris. shareholders approved changes to the composition Dalam perubahan tersebut, Koh Boon Kim tidak lagi of the Board of Commissioners. As part of this change, menjabat sebagai Komisaris Independen Perusahaan. Mr. Koh Boon Kim no longer serves as the Company’s Lebih lanjut, sesuai dengan keputusan Rapat Umum Independent Commissioner. Furthermore, in accordance Pemegang Saham Tahunan untuk Tahun Buku 2023 yang with the resolution of the Annual General Meeting of dilaksanakan pada 17 Mei 2024, masa jabatan Dewan Shareholders for the 2023 Fiscal Year held on May 17, Komisaris ditetapkan berlangsung sejak ditutupnya RUPS 2024, the term of office for the Board of Commissioners Tahunan Tahun Buku 2023 hingga penutupan RUPS is effective from the close of the 2023 Annual GMS until Tahunan berikutnya. the close of the next Annual GMS. Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 57
Page 58
Profil Perusahaan | Company Profile
Profil Dewan Direksi
Board of Directors Profile
Agus Makmur
Direktur Utama
President Director
Periode Jabatan RUPS Tahunan Tanggal 17 Mei 2024 s.d Penutupan RUPS Tahunan
Term of Office Berikutnya.
Annual GMS on May 17, 2024 to the Closing of the Subsequent Annual
GMS.
Data Pribadi Warga negara Indonesia
Personal Information Usia 66 tahun
Kelahiran Ujung Pandang, tahun 1958
Domisili DKI Jakarta, Indonesia
Citizen of Indonesia
66 years old
Born in Ujung Pandang in 1958
Domicile in Special Capital Region of Jakarta, Indonesia
Riwayat Penunjukan Diangkat berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan
Appointment History No. 11 tanggal 17 Mei 2024 yang dibuat di hadapan Rianto, S.H.,
Notaris di Jakarta, untuk masa jabatan hingga penutupan RUPS
berikutnya. Beliau menjabat dalam jajaran Dewan Direksi Perusahaan
sejak Ramayana beroperasi.
Appointed under the Deed of Resolution of the Annual GMS Number 11
dated May 17, 2024 drawn up in the presence of Rianto, S.H., Notary in
Jakarta, for a term of office that will end at the closing of the next GMS. He
holds the position in the Company’s Board of Directors since Ramayana
was first operational.
Pengalaman Kerja Kariernya di industri ritel telah dibangun sejak lulus dari perguruan
Work Experience tinggi, ketika bergabung dengan Ramayana pada 38 tahun lalu.
He started his career in the retail industry after graduating from university
by joining Ramayana 38 years ago.
Rangkap Jabatan Di dalam Perusahaan: tidak ada
Concurrent Positions Di luar Perusahaan: tidak ada
Within the Company: none
Outside the Company: none
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota Dewan
Affiliate Relationship Direksi maupun dengan anggota Dewan Komisaris. Namun demikian,
Agus Makmur memiliki hubungan afiliasi dengan PT Ramayana
Makmursentosa selaku pemegang saham utama/pengendali
Perusahaan melalui kepemilikan sebesar 0,20%.
He bears no affiliate relationship with other members of the Board of
Directors and the Board of Commissioners. However, Mr. Agus Makmur has
an affiliate relationship with PT Ramayana Makmursentosa as the principal/
controlling shareholders of the Company with 0.20% of ownership.
58 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 59
Company Profile | Profil Perusahaan
Andreas Lesmana
Direktur
Director
Periode Jabatan RUPS Tahunan Tanggal 17 Mei 2024 s.d Penutupan RUPS Tahunan
Term of Office Berikutnya.
Annual GMS on May 17, 2024 to the Closing of the Subsequent Annual
GMS.
Data Pribadi Warga negara Indonesia
Personal Information Usia 61 tahun
Kelahiran Pangkal Pinang, tahun 1963
Domisili DKI Jakarta, Indonesia
Citizen of Indonesia
61 years old
Born in Pangkal Pinang in 1963
Lives in Special Capital Region of Jakarta, Indonesia
Riwayat Penunjukan Diangkat berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan No.
Appointment History 11 tanggal 17 Mei 2024 yang dibuat di hadapan Rianto, S.H., Notaris
di Jakarta, untuk masa jabatan hingga penutupan RUPS berikutnya.
Beliau menjabat dalam jajaran Dewan Direksi Perusahaan sejak 20
Mei 2022 berdasarkan keputusan RUPS Tahunan 2022.
Appointed under the Deed of Resolution of the Annual GMS Number 11
dated May 17, 2024 drawn up in the presence of Rianto, S.H., Notary in
Jakarta, for a term of office that will end at the closing of the next GMS. He
has held an official position in the Company’s Board of Directors since May
20, 2022 according to the decision of Annual GMS of 2022.
Pembagian Tugas Dipercaya untuk menjabat sebagai Direktur Keuangan.
Job Assignment Appointed as the Director of Finance.
Riwayat Pendidikan Sarjana (S1) Ekonomi dari Universitas Trisakti Jakarta (1987), dan
Education Background Chartered Accountant dari Universitas Indonesia (2006).
Bachelor’s degree in Economics from Trisakti University, Jakarta (1987),
and Chartered Accountant from University of Indonesia (2006).
Pengalaman Kerja Memiliki pengalaman kerja di Arthur Andersen & Co, Lippo Group,
Work Experience PT Branta Mulia Tbk, PT Indo Kordsa Tbk dengan jabatan terakhir
sebagai Komisaris Independen.
Has working experience in Arthur Andersen & Co, Lippo Group, PT Branta
Mulia Tbk, and PT Indo Kordsa Tbk. In his latest role he has served as
Independent Commissioner of PT Indo Kordsa Tbk.
Rangkap Jabatan Di dalam Perusahaan: tidak ada.
Concurrent Positions Di luar Perusahaan: Komisaris Independen dan Ketua Komite Audit
PT Indo Kordsa Tbk.
Within the Company: none.
Outside the Company: Independent Commissioner and Chairman of Audit
Committee of PT Indo Kordsa Tbk.
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota Dewan
Affiliate Relationship Direksi maupun dengan anggota Dewan Komisaris atau dengan
pemegang saham utama/pengendali Perusahaan.
He bears no affiliate relationship with other members of the Board of
Directors and the Board of Commissioners or with principal/controlling
shareholders of the Company.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 59
Page 60
Profil Perusahaan | Company Profile
Gantang Nitipranatio
Direktur
Director
Periode Jabatan RUPS Tahunan Tanggal 17 Mei 2024 s.d Penutupan RUPS Tahunan
Term of Office Berikutnya.
Annual GMS on May 17, 2024 to the Closing of the Subsequent Annual
GMS.
Data Pribadi Warga negara Indonesia
Personal Information Usia 68 tahun
Kelahiran Magelang, tahun 1956
Domisili DKI Jakarta, Indonesia
Citizen of Indonesia
68 years old
Born in Magelang in 1956
Domicile in Special Capital Region of Jakarta, Indonesia
Riwayat Penunjukan Diangkat berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan No.
Appointment History 11 tanggal 17 Mei 2024 yang dibuat di hadapan Rianto, S.H., Notaris
di Jakarta, untuk masa jabatan hingga penutupan RUPS berikutnya.
Beliau menjabat dalam jajaran Dewan Direksi Perusahaan sejak 27
Mei 2010 berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan 2010.
Appointed under the Deed of Resolution of the Annual GMS Number 11
dated May 17, 2024 drawn up in the presence of Rianto, S.H., Notary in
Jakarta, for a term of office that will end at the closing of the next GMS. He
has held an official position in the Company’s Board of Directors since May
27, 2010 according to the decision of Annual GMS of 2010.
Pembagian Tugas Dipercaya untuk menjabat sebagai Direktur Merchandising.
Job Assignment Appointed as the Director of Merchandising.
Riwayat Pendidikan Sarjana (S1) Ekonomi dari Universitas Atma Jaya Yogyakarta (1982).
Education Background Bachelor’s degree in Economics from Atma Jaya University, Yogyakarta
(1982).
Pengalaman Kerja Sebelum bergabung dengan Perusahaan, beliau telah berpengalaman
Work Experience selama 20 tahun di Matahari Dept. Store. Pada tahun 2004 -2006,
beliau mengembangkan specialty store dan kemudian bergabung
dengan Ramayana sebagai Head of Merchandising pada tahun 2007.
Before joining the Company, Mr. Gantang worked for 20 years for Matahari
Dept. Store. In 2004-2006, he developed a specialty store and later joined
Ramayana as Head of Merchandising in 2007.
Rangkap Jabatan Di dalam Perusahaan: tidak ada
Concurrent Positions Di luar Perusahaan: tidak ada
Within the Company: none
Outside the Company: none
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota Dewan
Affiliate Relationship Direksi maupun dengan anggota Dewan Komisaris atau dengan
pemegang saham utama/pengendali Perusahaan.
He bears no affiliate relationship with other members of the Board of
Directors and the Board of Commissioners or with principal/controlling
shareholders of the Company.
60 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 61
Company Profile | Profil Perusahaan
Muhammad Yani
Direktur
Director
Periode Jabatan RUPS Tahunan Tanggal 17 Mei 2024 s.d Penutupan RUPS Tahunan
Term of Office Berikutnya.
Annual GMS on May 17, 2024 to the Closing of the Subsequent Annual
GMS.
Data Pribadi Warga negara Indonesia
Personal Information Usia 56 tahun
Kelahiran Bima, tahun 1968
Domisili DKI Jakarta, Indonesia
Citizen of Indonesia
56 years old
Born in Bima in 1968
Domicile in Special Capital Region of Jakarta, Indonesia
Riwayat Penunjukan Diangkat berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan
Appointment History No. 11 tanggal 17 Mei 2024 yang dibuat di hadapan Rianto, S.H.,
Notaris di Jakarta, untuk masa jabatan hingga penutupan RUPS
berikutnya. Beliau menjabat dalam jajaran Dewan Direksi Perusahaan
sejak 20 Mei 2016 berdasarkan keputusan RUPS Tahunan 2016.
Appointed under the Deed of Resolution of the Annual GMS Number 11
dated May 17, 2024 drawn up in the presence of Rianto, S.H., Notary in
Jakarta, for a term of office that will end at the closing of the next GMS. He
has held an official position in the Company’s Board of Directors since May
20, 2016 according to the decision of Annual GMS of 2016.
Pembagian Tugas Dipercaya untuk menjabat sebagai Direktur Sumber Daya Manusia
Job Assignment (SDM).
Appointed as the Director of Human Resources.
Riwayat Pendidikan Sarjana (S1) Hukum dari Universitas Hasanuddin, Makassar (1990).
Education Background Bachelor’s degree in Law from Hasanuddin University, Makassar (1990)
Pengalaman Kerja Pertama kali bergabung di Perusahaan pada tahun 1995 sebagai
Work Experience Supervisor pada Divisi SDM. Pada tahun 2007, beliau diangkat
sebagai Kepala Divisi SDM.
Joined the Company for the first time in 1995 as Supervisor in the Human
Resources Division. In 2007, he was appointed as the Head of the HR
Division.
Rangkap Jabatan Di dalam Perusahaan: tidak ada.
Concurrent Positions Di luar Perusahaan: tidak ada
Within the Company: none.
Outside the Company: none
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota Dewan
Affiliate Relationship Direksi maupun dengan anggota Dewan Komisaris atau dengan
pemegang saham utama/pengendali Perusahaan.
He bears no affiliate relationship with other members of the Board of
Directors and the Board of Commissioners or with principal/controlling
shareholders of the Company.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 61
Page 62
Profil Perusahaan | Company Profile
Halomon Hutabarat
Direktur
Director
Periode Jabatan RUPS Tahunan Tanggal 17 Mei 2024 s.d Penutupan RUPS Tahunan
Term of Office Berikutnya.
Annual GMS on May 17, 2024 to the Closing of the Subsequent Annual
GMS.
Data Pribadi Warga negara Indonesia
Personal Information Usia 58 tahun
Kelahiran Medan, tahun 1966
Domisili DKI Jakarta, Indonesia
Citizen of Indonesia
58 years old
Born in Medan in 1966
Domicile in Special Capital Region of Jakarta, Indonesia
Riwayat Penunjukan Diangkat berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan
Appointment History No. 11 tanggal 17 Mei 2024 yang dibuat di hadapan Rianto, S.H.,
Notaris di Jakarta, untuk masa jabatan hingga penutupan RUPS
berikutnya. Beliau menjabat dalam jajaran Dewan Direksi Perusahaan
sejak 23 Mei 2014 berdasarkan keputusan RUPS Tahunan 2014.
Appointed under the Deed of Resolution of the Annual GMS Number 11
dated May 17, 2024 drawn up in the presence of Rianto, S.H., Notary in
Jakarta, for a term of office that will end at the closing of the next GMS. He
has held an official position in the Company’s Board of Directors since May
23, 2014 according to the decision of Annual GMS of 2014.
Pembagian Tugas Dipercaya untuk menjabat sebagai Direktur Operasional.
Job Assignment Appointed as the Director of Operational.
Riwayat Pendidikan Sarjana (S1) Hukum dari Universitas Kristen Indonesia, Jakarta (1990).
Education Background Bachelor’s degree in Law from Christian University of Indonesia, Jakarta
(1990).
Pengalaman Kerja Bergabung dengan Ramayana sebagai Manajer Operasional Senior
Work Experience pada tahun 1992. Pada tahun 2011 beliau mengelola bisnis ritel
secara independen, sebelum akhirnya bergabung kembali dengan
Perusahaan sebagai Direktur Operasional pada tahun 2014.
He joined the Company as Operational Manager in 1992. In 2011, he
independently ran a retail business before rejoining the Company as
Director of Operations in 2014.
Rangkap Jabatan Di dalam Perusahaan: tidak ada
Concurrent Positions Di luar Perusahaan: tidak ada
Within the Company: none
Outside the Company: none
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota Dewan
Affiliate Relationship Direksi maupun dengan anggota Dewan Komisaris atau dengan
pemegang saham utama/pengendali Perusahaan.
He bears no affiliate relationship with other members of the Board of
Directors and the Board of Commissioners or with principal/controlling
shareholders of the Company.
Berdasarkan keputusan RUPS Tahunan Tahun Buku 2023 Based on the resolution of the Annual General Meeting
yang diselenggarakan pada tanggal 17 Mei 2024, tidak of Shareholders for the 2023 Fiscal Year held on May 17,
terdapat perubahan susunan Dewan Direksi. 2024, there were no changes to the composition of the
Board of Directors.
62 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 63
Company Profile | Profil Perusahaan
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Demografi Karyawan Employee Demographics
Hingga akhir tahun 2024, Perusahaan mempekerjakan By the end of 2024, the Company employed 5,661
5.661 karyawan. Jumlah ini mengalami kenaikan 4,16% employees. This number represents an increase of 4.16%
dibandingkan jumlah karyawan Perusahaan di tahun compared to the employee count in 2023, which stood at
2023 yang mencapai 5.435 orang. 5,435 employees.
Di bawah ini disajikan jumlah dan komposisi karyawan Below is a presentation of the number and composition
berdasarkan level organisasi/jabatan, tingkat pendidikan, of employees based on organizational level/position,
status kepegawaian, usia, dan jenis kelamin. educational background, employment status, age, and
gender.
Jumlah dan Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin (orang)
Total Employees and Composition According to Gender (employees)
Kenaikan (Penurunan)
2024 2023
Jenis Kelamin Increase (Decrease)
Gender Jumlah Komposisi Jumlah Komposisi Orang Persentase
Total Composition Total Composition Employees Percentage
Laki-laki
2.502 44,20 2.474 45,52 28 1,13
Male
Perempuan
3.159 55,80 2.961 54,48 198 6,69
Female
Jumlah
5.661 100,00 5.435 100,00 226 4,16
Total
Jumlah dan Komposisi Karyawan Berdasarkan Level Organisasi/Jabatan (orang)
Total Employees and Composition According to Position Level (employees)
2024 2023
Kenaikan (Penurunan)
Level Jabatan Increase (Decrease)
Position Level L P Jumlah Komposisi L P Jumlah Komposisi Orang Persentase
M F Total Composition M F Total Composition Employees Percentage
Direktur
5 0 5 0,09 5 0 5 0,09 0 0,00
Director
Komisaris
4 0 4 0,07 5 0 5 0,09 (1) (20,00)
Commissioner
General Manager
23 6 29 0,51 21 6 27 0,50 2 7,41
General Manager
Manager
60 23 83 1,47 60 24 84 1,55 (1) (1,19)
Manager
Supervisor
683 492 1.175 20,76 821 545 1.366 25,13 (191) (13,98)
Supervisor
Staff
1.727 2.638 4.365 77,10 1.562 2.386 3.948 72,64 417 10,56
Staff
Jumlah
2.502 3.159 5.661 100,00 2.474 2.961 5.435 100,00 226 4,16
Total
L/M : Laki-laki | Male
P/F : Perempuan | Female
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 63
Page 64
Profil Perusahaan | Company Profile
Jumlah dan Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia (orang)
Total Employees and Composition According to Age (employees)
2024 2023
Kenaikan (Penurunan)
Umur Increase (Decrease)
Age L P Jumlah Komposisi L P Jumlah Komposisi Orang Persentase
M F Total Composition M F Total Composition Employees Percentage
< 25 tahun
551 1.224 1.775 31,36 449 973 1.422 26,16 353 24,82
< 25 years old
26 – 30 tahun
302 251 553 9,77 253 195 448 8,25 105 23,44
26 – 30 years old
31 – 35 tahun
300 366 666 11,76 333 389 722 13,28 (56) (7,76)
31 – 35 years old
36 – 40 tahun
301 354 655 11,57 309 375 684 12,59 (29) (4,24)
36 – 40 years old
41 – 45 tahun
379 487 866 15,30 402 516 918 16,89 (52) (5,66)
41 – 45 years old
> 45 tahun
669 477 1.146 20,24 728 513 1.241 22,83 (95) (7,66)
> 45 years old
Jumlah
2.502 3.159 5.661 100,00 2.474 2.961 5.435 100,00 226 4,16
Total
L/M : Laki-laki | Male
P/F : Perempuan | Female
Jumlah dan Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan (orang)
Total Employees and Composition According to Education Level (employees)
2024 2023
Kenaikan (Penurunan)
Tingkat Increase (Decrease)
Pendidikan
Education Level L P Jumlah Komposisi L P Jumlah Komposisi Orang Persentase
M F Total Composition M F Total Composition Employees Percentage
Sarjana (S1-S2)
Bachelor’s degree 760 339 1.099 19,41 744 365 1.109 20,40 (10) (0,90)
and Master’s degree
Diploma
18 24 42 0,74 12 20 32 0,59 10 31,25
Diploma
SMA/SMK
High School
1.724 2.796 4.520 79,85 1.718 2.576 4.294 79,01 226 5,26
or Vocational
Intermediate School
Jumlah
2.502 3.159 5.661 100,00 2.474 2.961 5.435 100,00 226 4,16
Total
L/M : Laki-laki | Male
P/F : Perempuan | Female
Jumlah dan Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian (orang)
Total Employees and Composition According to Employment Status (employees)
Status 2024 2023
Kenaikan (Penurunan)
Kepegawaian Increase (Decrease)
Employment L P Jumlah Komposisi L P Jumlah Komposisi Orang Persentase
Status M F Total Composition M F Total Composition Employees Percentage
Permanen / Tetap
1.718 1.728 3.446 60,87 1.763 1.813 3.576 65,80 (130) (3,64)
Permanent/ Full-time
Kontrak
26 3 29 0,51 17 2 19 0,35 10 52,63
Contract
Magang
758 1.428 2.186 38,62 694 1.146 1.840 33,85 346 18,80
Internship
Jumlah
2.502 3.159 5.661 100,00 2.474 2.961 5.435 100,00 226 4,16
Total
L/M : Laki-laki | Male
P/F : Perempuan | Female
64 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 65
Company Profile | Profil Perusahaan
Jumlah dan Komposisi Karyawan Berdasarkan Wilayah (orang)
Total Employees and Composition According to Region (employees)
2024 2023
Kenaikan (Penurunan)
Wilayah Increase (Decrease)
Region L P Jumlah Komposisi L P Jumlah Komposisi Orang Persentase
M F Total Composition M F Total Composition Employees Percentage
Sumatera
357 598 955 16,87 372 497 869 15,99 86 9,90
Sumatra
DKI Jakarta
817 674 1.491 26,33 690 564 1.254 23,07 237 18,90
SCR Jakarta
Banten 204 306 510 9,01 211 252 463 8,52 47 10,15
Jawa Barat
477 488 965 17,05 531 530 1.061 19,52 (96) (9,05)
West Java
Jawa Tengah
116 185 301 5,32 97 150 247 4,54 54 21,86
Central Java
Jawa Timur
177 251 428 7,56 214 324 538 9,90 (110) (20,45)
East Java
Bali dan Nusa
Tenggara
56 91 147 2,60 73 127 200 3,68 (53) (26,50)
Bali and Nusa
Tenggara
Kalimantan 151 259 410 7,24 141 256 397 7,31 13 3,27
Sulawesi 79 164 243 4,29 74 123 197 3,62 46 23,35
Maluku 9 25 34 0,60 12 32 44 0,81 (10) (22,73)
Papua 59 118 177 3,13 59 106 165 3,04 12 7,27
Jumlah
2.502 3.159 5.661 100,00 2.474 2.961 5,435 100,00 226 4,16
Total
L/M : Laki-laki | Male
P/F : Perempuan | Female
Tentang pelatihan yang diberikan Perusahaan serta pemenuhan hak-hak karyawan dapat
dilihat pada bab “Keberlanjutan Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini.
The training provided by the Company and the fulfillment of employees’ rights are explained in the
“Corporate Sustainability” chapter in this Annual Report.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 65
Page 66
Profil Perusahaan | Company Profile
Informasi Pemegang Saham [C.3]
Shareholders Informations
31 Desember 2024 31 Desember 2023
December 31, 2024 December 31, 2023
Komposisi Pemegang Saham
Shareholders Composition Jumlah Saham Jumlah Saham
(lembar) % (lembar) %
Total Shares (shares) Total Shares (shares)
Kepemilikan di atas 5% | Ownership above 5%
PT Ramayana Makmursentosa 3.965.000.000 55,88% 3.965.000.000 55,88%
Saham Treasuri
1.164.736.500 16,41% 1.126.120.400 15,87%
Treasury Stocks
Total Kepemilikan di atas 5%
5.129.736.500 72,29% 5.091.120.400 71,75%
Total Ownership above 5%
Kepemilikan di bawah 5% | Ownership below 5%
Paulus Tumewu
260.000.000 3,66% 260.000.000 3,66%
(Komisaris Utama | President Commissioner)
Agus Makmur
60.076.600 0,85% 100.076.600 1,41%
(Direktur Utama | President Director)
Publik
1.646.186.900 23,20% 1.644.803.000 23,18%
Public
Total Kepemilikan di bawah 5%
1.966.263.500 27,71% 2.004.879.600 28,25%
Total Ownership below 5%
Jumlah Saham
7.096.000.000 100,00 7.096.000.000 100,00
Total Shares
16,41%
PT Ramayana Makmursentosa
Publik
Public
Jumlah Saham Treasuri
Total Treasury Shares
55,88%
Paulus Tumewu
23,20% Komisaris Utama | President Commissioner
Agus Makmur
Direktur Utama | President Director
0,85%
3,66%
66 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 67
Company Profile | Profil Perusahaan
Sejak tahun 2015 Perusahaan telah melakukan beberapa Since 2015, the Company has performed several
kali pembelian kembali saham Perusahaan/buyback buybacks of its shares with the following details:
dengan rincian sebagai berikut:
1. Periode buyback 25 Agustus 2015 sampai dengan 1. Buyback period of August 25, 2015 to March 15, 2017
15 Maret 2017
• Total saham hasil pembelian kembali sebanyak • The total shares result from the buyback is
373.181.100 saham atau sebanyak 5,26% dari 373,181,100 shares or 5.26% of the total shares
total saham Perusahaan; issued by the Company;
• Per tanggal 15 Februari 2019, Perusahaan • By February 15, 2019, the Company had re-sold
telah menjual saham hasil buyback sebanyak a total of 20,000,000 shares or 5.36% of the
20.000.000 saham atau sebanyak 5,36% dari total buyback shares.
total saham hasil buyback.
2. Periode buyback 16 Maret 2020 sampai dengan 15 2. Buyback period of March 16, 2020 to June 15, 2020
Juni 2020
• Total saham hasil pembelian kembali sebanyak • The total shares result from the buyback is
7.334.500 saham atau sebanyak 0,10% dari total 7,334,500 shares or 0.10% of the total shares
saham Perusahaan; issued by the Company;
• Per tanggal 22 Juli 2020, Perusahaan telah • By July 22, 2020, the Company had re-sold a
menjual saham hasil kembali sebanyak total of 7,000,000 shares or 95.44% of the total
7.000.000 saham atau sebanyak 95,44% dari buyback shares.
total saham hasil buyback.
3. Periode buyback 15 April 2021 sampai dengan 14 3. Buyback period of April 15, 2021 to October 14, 2022
Oktober 2022
• Alokasi dana sebesar Rp350 miliar untuk • A total of Rp350 billion of funds was allocated
pembelian kembali sebanyak 354.800.000 to buyback 354,800,000 shares or 5.00% of the
saham atau sebanyak 5,00% dari total saham total shares issued by the Company.
Perusahaan.
• Per tanggal 5 April 2022, Perusahaan telah • As of April 5, 2022, the Company has completed
menyelesaikan pembelian kembali saham the buyback of 467,880,400 shares or 6.59% of
Perusahaan sebanyak 467.880.400 saham atau the Company’s total shares.
sebanyak 6,59% dari total saham Perusahaan.
4. Periode buyback 29 Agustus 2022 sampai dengan 4. Buyback period on August 29, 2022 to February 28,
28 Februari 2024 2024
• Alokasi dana sebesar Rp200 miliar untuk • Allocation of funds of Rp200 billion for
pembelian kembali sebanyak 360.000.000 repurchase of 360,000,000 shares or as much
saham atau sebanyak 5,07% dari total saham as 5.07% of the total shares of the Company;
Perusahaan;
• Per tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan • As of December 31, 2023, the Company has
telah melakukan pembelian kembali saham repurchased 1,126,120,400 shares of the
Perusahaan sebanyak 1.126.120.400 saham atau Company or 15.87% of the total shares of the
sebanyak 15,87% dari total saham Perusahaan. Company.
• Di tahun 2024, Perusahaan telah melakukan • In 2024, the Company repurchased (buyback)
pembelian kembali saham Perusahaan 38,616,100 shares of its own shares, bringing
(buyback) sebanyak 38.616.100 lembar saham the total number of treasury shares held by the
sehingga total saham hasil buyback menjadi Company to 1,164,736,500 shares.
1.164.736.500 lembar saham.
Perusahaan wajib melakukan pengalihan terhadap The Company is required to do transfer of shares from the
saham hasil pembelian kembali/buyback mengacu pada buyback as specified in the Financial Services Authority
peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 30/POJK.04/2017 (OJK) Regulation Number 30/POJK.04/2017 regarding
tentang Pembelian Kembali Saham yang Dikeluarkan oleh the Buyback of Shares Issued by Public Company. The
Perusahaan Terbuka. Saham hasil pembelian kembali buyback shares can be transferred by the following
dapat dialihkan dengan cara: methods:
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 67
Page 68
Profil Perusahaan | Company Profile
• Dijual baik di Bursa Efek maupun di luar Bursa Efek; • Selling the shares in the Stock Exchange or outside
the Stock Exchange;
• Ditarik kembali dengan cara pengurangan modal; • Withdraw the shares by capital reduction;
• Pelaksanaan program kepemilikan saham oleh • Implementing shares ownership program by
karyawan dan/atau Dewan Direksi dan Dewan employees and/or members of the Board of Directors
Komisaris; and the Board of Commissioners;
• Pelaksanaan konversi efek bersifat ekuitas, dan; • Converting effects with equity characteristics, and;
• Cara lain dengan persetujuan Otoritas Jasa • Other methods that are approved by the Financial
Keuangan. Services Authority.
Dalam hal masih terdapat saham hasil pembelian kembali In the event where a Public Company still owns buyback
yang dikuasai oleh Perusahaan Terbuka selama jangka shares 3 (three) years after the buyback is done, the
waktu 3 (tiga) tahun sejak selesainya pembelian kembali Public Company is required to start transferring the
saham, Perusahaan Terbuka wajib mulai mengalihkan buyback shares no later than 2 (two) years period. In the
saham hasil pembelian kembali dalam jangka waktu event where the requirement to transfer the shares as
paling lama 2 (dua) tahun. Dalam hal kewajiban specified in Article 15 is not met or is yet to be met by the
pengalihan saham sebagaimana dimaksud dalam Public Company, then within 1 (one) year after the end of
Pasal 15 tidak dapat dilaksanakan atau belum dapat the deadline period as specified in Article 15, the Public
diselesaikan oleh Perusahaan Terbuka, dalam jangka Company is required to have completed the shares
waktu paling lama 1 (satu) tahun setelah berakhirnya transfer as specified.
jangka waktu sebagaimana dimaksud dalam Pasal 15,
Perusahaan Terbuka wajib telah selesai mengalihkan
saham dimaksud.
Informasi Kepemilikan Saham oleh Information Regarding Direct and Indirect
Manajemen Kunci Baik Langsung Maupun Shares Ownership by Key Management
Tidak Langsung
Kepemilikan Saham RALS Secara Langsung
Dewan Komisaris dan Dewan Direksi Direct Ownership of RALS Shares
Board of Commissioners and Board of Directors Per 31 Desember 2024 Per 31 Desember 2023
As of December 31, 2024 As of December 31, 2023
Dewan Komisaris | Board of Commissioners
Paulus Tumewu
Komisaris Utama 3,66% 3,66%
President Commissioner
Mohammad Iqbal
Komisaris - -
Commissioner
Kismanto
Komisaris - -
Commissioner
Koh Boon Kim
Komisaris Independen
- -
Independent Commissioner
Selamat
Komisaris Independen
- -
Independent Commissioner
68 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 69
Company Profile | Profil Perusahaan
Kepemilikan Saham RALS Secara Langsung
Dewan Komisaris dan Dewan Direksi Direct Ownership of RALS Shares
Board of Commissioners and Board of Directors Per 31 Desember 2024 Per 31 Desember 2023
As of December 31, 2024 As of December 31, 2023
Dewan Direksi | Board of Directors
Agus Makmur
0,85% 1,41%
Direktur Utama
President Director
Andreas Lesmana
Direktur - -
Director
Gantang Nitipranatio
Direktur - -
Director
Muhammad Yani
Direktur - -
Director
Halomoan Hutabarat
Direktur - -
Director
Rincian Komposisi Pemegang Saham RALS Berdasarkan Status
Details of RALS Shareholders Composition According to Status
2024 2023
Status Jumlah Saham Persentase Jumlah Saham Persentase Shareholders
Pemegang Saham (lembar) Kepemilikan (lembar) Kepemilikan Status
Total Shares Ownership Total Shares Ownership
(shares) Percentage (shares) Percentage
Pemodal Asing Foreign Investors
Institusi Asing 396.277.155 5,58% 705.706.891 9,95% Foreign Institutions
Individu Asing 2.673.600 0,04% 1.140.100 0,01% Foreign Individuals
Subtotal of Foreign
Sub Jumlah Pemodal Asing 398.950.755 5,62% 706.846.991 9,96%
Investors
Pemodal Domestik Domestic Investors
Institusi Domestik 5.382.112.574 75,85% 5.405.584.006 76,18% Domestic Institutions
Individu Domestik 1.314.936.671 18,53% 983.569.003 13,86% Domestic Individuals
Sub Jumlah Pemodal Subtotal of Domestic
6.697.049.245 94,38% 6.389.153.009 90,04%
Domestik Investors
Jumlah 7.096.000.000 100,00% 7.096.000.000 100,00 Total
Jumlah Pemegang Saham Kurang dari 5% Total Shareholders Less than 5%
Pergerakan Jumlah Pemilik Saham RALS Kurang dari 5% di Sepanjang Tahun 2024
The Changes in Total RALS Shareholders Number with Less than 5% Ownership During 2024
Bulan Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Des
Month
Total 13.833 14.090 15.115 14.641 14.650 14.613 14.548 15.343 17.065 18.035 17.183 16.761
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 69
Page 70
Profil Perusahaan | Company Profile
Informasi Mengenai Pemegang Saham Information Regarding Principal and
Utama Dan Pengendali sampai Kepada Controlling Shareholders to Individual
Pemilik Individu Owners
PT Ramayana Makmursentosa adalah pemegang PT Ramayana Makmursentosa is the principal/ controlling
saham utama/pengendali dari Perusahaan dengan shareholders of the Company with a total ownership
persentase kepemilikan sebesar 55,88%. Di bawah ini percentage of 55.88%. Below are the details of the
disajikan struktur kepemilikan Perusahaan hingga entitas Company ownership structure to the last entity owners as
pemilik terakhir sebagai pemilik dari PT Ramayana the owner of PT Ramayana Makmursentosa who are also
Makmursentosa yang merupakan pemegang saham the principal/controlling shareholders of the Company.
utama/pengendali Perusahaan.
Komisaris Utama Direktur Utama
President Commissioner President Director
Paulus Tumewu Agus Makmur
99,80% 0,20%
(masing-masing dengan
Komisaris Utama Direktur Utama kepemilikan di bawah 5%)
President Commissioner President Director PT Ramayana Saham Treasuri
(with ownership below 5%)
Makmursentosa Treasury Stock
Paulus Tumewu Agus Makmur Publik | Public
3,66% 0,85% 55,88% 23,20% 16,41%
PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk
PT Ramayana Makmursentosa merupakan pemegang PT Ramayana Makmursentosa is the principal/ controlling
saham utama/pengendali Perusahaan yang bergerak shareholders of the Company that runs Playground, Real
di bidang usaha Arena Permainan, Real Estate, dan Estates, and Accommodation Provisions. First established
Penyediaan Akomodasi. Berdiri dan beroperasi and operational for commercial purposes on February 26,
komersial pada tanggal 26 Februari 1993, PT Ramayana 1993, PT Ramayana Makmursentosa is domiciled at Jl. KH.
Makmursentosa berdomisili di Jl. KH. Wahid Hasyim No. Wahid Hasyim No. 220 A-B, Kampung Bali, Tanah Abang,
220 A-B, Kampung Bali, Tanah Abang, Jakarta Pusat Central Jakarta 10250, Special Capital Region of Jakarta,
10250, DKI Jakarta, Indonesia. Per 31 Desember 2024, Indonesia. As of December 31, 2024, Total Assets of
Total Aset PT Ramayana Makmursentosa mencapai PT Ramayana Makmursentosa reached Rp3.50 trilion,
Rp3,50 triliun, dengan Total Liabilitas Rp30,38 miliar dan with Total Liabilities Rp30.38 billion and Total Equity
Total Ekuitas Rp3,47 triliun. Di tahun 2024 PT Ramayana Rp3.47 trilion. In 2024 PT Ramayana Makmursentosa was
Makmursentosa mampu membukukan Total Pendapatan able to record a Total Revenues Rp122.55 billion and Net
Rp122,55 miliar dan Laba Bersih Rp207,15 miliar. Profit Rp207.15 billion.
70 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 71
Company Profile | Profil Perusahaan
Informasi tentang Struktur Grup dan Entitas Anak
serta Entitas Asosiasi
Information of the Group Structure and Subsidiaries and Associated Entities
Hingga akhir tahun 2024, Perusahaan tidak memiliki By the end of 2024, the Company has no subsidiaries and
entitas anak serta entitas asosiasi. associated entities.
Kronologis Pencatatan Saham
Share Listing Chronology
Jumlah Saham yang
Diterbitkan/Dikurangi
Melalui Aksi Korporasi Saham Beredar
Tahun Aksi Korporasi Tanggal Pencatatan (lembar saham) (lembar saham)
Year Corporate Actions Listing Date Total Shares Issued/
Total Shares
Subtracted from
Outstanding (shares)
Corporate Actions
(shares)
Penawaran Umum Perdana 26 Juni 1996
1996 - 80.000.000
Initial Public Offering June 26, 1996
Bonus Saham 15 September 1997
1997 620.000.000 700.000.000
Shares Bonus September 15, 1997
Pemecahan Saham 1:2 8 Juni 2000
2000 700.000.000 1.400.000.000
Stock Split 1:2 June 8, 2000
Pemecahan Saham 1:5 18 Juni 2004
2004 5.600.000.000 7.000.000.000
Stock Split 1:5 June 18, 2004
Hak Opsi Karyawan (ESOP) 4 Juli 2005
2005 32.000.000 7.032.000.000
Employee Stock Options (ESOs) July 4, 2005
Hak Opsi Karyawan (ESOP) 2 Oktober 2006
2006 32.000.000 7.064.000.000
Employee Stock Options (ESOs) October 2, 2006
Hak Opsi Karyawan (ESOP) 28 Juli 2010
2010 32.000.000 7.096.000.000
Employee Stock Options (ESOs) July 28, 2010
Pembelian Saham Treasuri 25 Agustus 2015
2015 (208.332.000) 6.887.668.000
Treasury Shares Purchase August 25, 2015
Pembelian Saham Treasuri Selama tahun 2016
2016 (164.849.100) 6.722.818.900
Treasury Shares Purchase During 2016
Penjualan Saham Treasuri 15 Februari 2019
2019 20.000.000 6.742.818.900
Treasury Offering February 15, 2019
Pembelian Saham Treasuri Selama tahun 2020
(7.334.500) 6.735.484.400
Treasury Shares Purchase During 2020
2020
Penjualan Saham Treasuri 22 Juli 2020
7.000.000 6.742.484.400
Treasury Offering July 22, 2020
Pembelian Saham Treasuri Selama tahun 2021
2021 (412.443.100) 6.330.041.300
Treasury Shares Purchase During 2021
Pembelian Saham Treasuri Selama tahun 2022
2022 (110.437.300) 6.219.604.000
Treasury Shares Purchase During 2022
Pembelian Saham Treasuri Selama tahun 2023
2023 (249.724.400) 5.969.879.600
Treasury Shares Purchase During 2023
Pembelian Sahan Treasuri Selama tahun 2024
2024 (38.616.100) 5.931.263.500
Treasury Shares Purchase During 2024
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 71
Page 72
Profil Perusahaan | Company Profile
Seluruh aksi korporasi Perusahaan dilakukan di Bursa All of those Corporate Actions were done at the Indonesia
Efek Indonesia, atau Bursa Efek Jakarta yang sekarang Stock Exchange, or Jakarta Stock Exchange which is now
telah menjadi Bursa Efek Indonesia. called Indonesia Stock Exchange.
Tentang keterangan kronologi pencatatan saham yang The details of shares listing chronology by the Company
dilakukan Perusahaan dapat dilihat pada Laporan are available in the Audited Financial Statement which
Keuangan Audit yang menjadi bagian tak terpisahkan dari constitutes an integral part of this Annual Report on note
Laporan Tahunan ini, pada catatan 1b halaman 8-10 pada 1b pages 8-10 of the 2024 Annual Financial Statements.
Laporan Keuangan Tahunan 2024.
Informasi tentang Penerbitan dan
Pencatatan Efek Lainnya
Information of Issuance and Listing of Other Securities
Hingga akhir tahun 2024, Perusahaan tidak menerbitkan Until the end of 2024, the Company does not issue any
surat utang dalam bentuk apapun. bond in any form.
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions and Professions
Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik
Public Accountant and Public Accountant Office
Purwantono, Sungkoro & Surja
Kantor Akuntan Publik (KAP)
: Registrasi STTD.KAP-03/PM.22/2018
Public Accountant Office
Registration STTD.KAP-03/PM.22/2018
Daniel Amdhani Judistira, CPA
Akuntan Publik (AP)
: Registrasi: AP. 1810
Public Accountant
Registration: AP. 1810
Jasa Audit : Penyusunan Laporan Keuangan, Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif,
serta Laporan Perubahan Ekuitas dan Arus Kas sesuai dengan Standar
Akuntansi Keuangan Indonesia
Jasa yang Diberikan :
Auditing Services : Drawing Up Financial Statement, Income and Comprehensive Earnings
Services Provided
Statement, and Equity and Cash Flow Statement according to the Indonesia Financial Accounting
Standards
Periode Penugasan 1 Januari 2024 - 31 Desember 2024
:
Period of Appointment January 1, 2024 - December 31, 2024
Waktu Terbit Laporan Statement 25 Maret 2025
:
Publication Time March 25, 2025
72 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 73
Company Profile | Profil Perusahaan
Kustodian
Custodian
Nama
: PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)
Name
Gedung Bursa Efek Indonesia,
Tower 1, Lt. 5 Jl. Jend. Sudirman kav. 52-53, Jakarta 12190
Alamat
: Tel. | Phone : +62 21 515 2855
Address
Faks. | Fax : +62 21 5299 1199
Surel | Email : helpdesk@ksei.co.id
Situs Web | Website : www.ksei.co.id
Biro Administrasi Efek
Effects Administration Bureau
Nama
: PT Sinartama Gunita
Name
Plaza BII Menara 3 Lt. 12
Jl. MH. Thamrin No. 51, Jakarta
Alamat
: Tel. | Phone : +62 21 3922332
Address
Faks. | Fax : +62 21 3923003
Surel | Email : helpdesk1@sinartama.co.id
Situs Web | Website: www.sinartama.co.id
Notaris
Notary
Nama
: Rianto, S.H
Name
Business Park Kebon Jeruk Blok D2 No. 12-15
Jl. Meruya Ilir No. 88 Jakarta 11620
Alamat
:
Address
Tel. | Phone : +62 21 3006 1533
Faks. | Fax : +62 21 3006 1515
Informasi Perdagangan dan Pencatatan Saham
Trading and Share Listing Information
Nama Bursa Efek Indonesia
:
Name Indonesia Stock Exchange
Gedung Bursa Efek Indonesia
Jl. Jend. Sudirman Kav 52-53, Jakarta 12190, Indonesia
Alamat
:
Address Tel. | Phone : +62 21 515 0515
Surel | Email : callcenter@idx.co.id
Situs Web | Website : www.idx.co.id
Daftar Akuntan Publik 6 (Enam) Tahun Terakhir 2018-2023
List of Public Accountant for The Last 6 (Six) Years 2018-2023
Tahun
Buku Kantor Akuntan Publik Akuntan Jasa
Fiscal Year Public Accountant Office Accountant Services
2024 Purwantono, Sungkoro & Daniel Amdhani Mengaudit laporan keuangan Perusahaan yang terdiri dari laporan
Surja Judistira, CPA posisi keuangan, laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif
lain, laporan perubahan ekuitas, dan laporan arus kas untuk tahun
No. Izin: No. Registrasi Akuntan yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024, serta ikhtisar
STTD.KAP-03/PM.22/2018 Publik: AP.1810 kebijakan akuntansi signifikan dan informasi penjelasan lainnya.
Permit Number Public Accountant Auditing the Company financial statement which consisted of financial
STTD.KAP-03/PM.22/2018 Registration Number: position statement, income and other comprehensive earnings statement,
AP.1810 equity statement, cash flow statement for the fiscal year that ended on
December 31, 2024, including the summary of significant accounting
policies and other detailed information.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 73
Page 74
Profil Perusahaan | Company Profile
Tahun
Buku Kantor Akuntan Publik Akuntan Jasa
Fiscal Year Public Accountant Office Accountant Services
2023 Purwantono, Sungkoro & Daniel Amdhani Mengaudit laporan keuangan Perusahaan yang terdiri dari laporan
Surja Judistira, CPA posisi keuangan, laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif
lain, laporan perubahan ekuitas, dan laporan arus kas untuk tahun
No. Izin: No. Registrasi Akuntan yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, serta ikhtisar
STTD.KAP-03/PM.22/2018 Publik: AP.1810 kebijakan akuntansi signifikan dan informasi penjelasan lainnya.
Permit Number Public Accountant Auditing the Company financial statement which consisted of financial
STTD.KAP-03/PM.22/2018 Registration Number: position statement, income and other comprehensive earnings statement,
AP.1810 equity statement, cash flow statement for the fiscal year that ended on
December 31, 2023, including the summary of significant accounting
policies and other detailed information.
2022 Purwantono, Sungkoro & Sinarta Mengaudit laporan keuangan Perusahaan yang terdiri dari laporan
Surja posisi keuangan, laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif
No. Registrasi Akuntan lain, laporan perubahan ekuitas, dan laporan arus kas untuk tahun
No. Izin: Publik: AP.0701 yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022, serta ikhtisar
STTD.KAP-03/PM.22/2018 Public Accountant kebijakan akuntansi signifikan dan informasi penjelasan lainnya.
Permit Number Registration Number: Auditing the Company financial statement which consisted of financial
STTD.KAP-03/PM.22/2018 AP.0701 position statement, income and other comprehensive earnings statement,
equity statement, cash flow statement for the fiscal year that ended on
December 31, 2022, including the summary of significant accounting
policies and other detailed information.
2021 Purwantono, Sungkoro & Sinarta Mengaudit laporan keuangan Perusahaan yang terdiri dari laporan
Surja posisi keuangan, laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif
No. Registrasi Akuntan lain, laporan perubahan ekuitas, dan laporan arus kas untuk tahun
No. Izin: Publik: AP.0701 yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021, serta ikhtisar
STTD.KAP-03/PM.22/2018 Public Accountant kebijakan akuntansi signifikan dan informasi penjelasan lainnya.
Permit Number Registration Number: Auditing the Company financial statement which consisted of financial
STTD.KAP-03/PM.22/2018 AP.0701 position statement, income and other comprehensive earnings statement,
equity statement, cash flow statement for the fiscal year that ended on
December 31, 2021, including the summary of significant accounting
policies and other detailed information.
2020 Purwantono, Sungkoro & Sinarta Mengaudit laporan keuangan Perusahaan yang terdiri dari laporan
Surja posisi keuangan, laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif
No. Registrasi Akuntan lain, laporan perubahan ekuitas, dan laporan arus kas untuk tahun
No. Izin: Publik: AP.0701 yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2020, serta ikhtisar
STTD.KAP-03/PM.22/2018 Permit Accountant kebijakan akuntansi signifikan dan informasi penjelasan lainnya.
Permit Number STTD.KAP-03/ Registration Number: Auditing the Company financial statement which consisted of financial
PM.22/2018 AP.0701 position statement, income and other comprehensive earnings statement,
equity statement, cash flow statement for the fiscal year that ended on
December 31, 2020, including the summary of significant accounting
policies and other detailed information.
2019 Purwantono, Sungkoro & Benediktio Salim, CPA Mengaudit laporan keuangan Perusahaan yang terdiri dari laporan
Surja posisi keuangan, laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif
No. Registrasi Akuntan lain, laporan perubahan ekuitas, dan laporan arus kas untuk tahun
No. Izin: Publik: AP.1561 yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2019, serta ikhtisar
STTD.KAP-03/PM.22/2018 Public Accountant kebijakan akuntansi signifikan dan informasi penjelasan lainnya.
Permit Number Registration Number: Auditing the Company financial statement which consisted of financial
STTD.KAP-03/PM.22/2018 AP.1561 position statement, income and other comprehensive earnings statement,
equity statement, cash flow statement for the fiscal year that ended on
December 31, 2019, including the summary of significant accounting
policies and other detailed information.
Informasi tentang Perubahan Emiten dan Information on Significant Changes in Issuers
Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan and Public Companies [C.6]
[C.6]
Tidak terdapat perubahan yang bersifat signifikan terkait There are no significant changes related to changes in
perubahan emiten dan perubahan publik di sepanjang issuers and public companies throughout 2024.
tahun 2024.
74 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 75
Company Profile | Profil Perusahaan Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 75
Page 76
Analisis dan Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analysis
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
01
02
03
04
05
06
76 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 77
Management Discussion and Analysis | Analisis dan Pembahasan Manajemen
Kinerja Perusahaan adalah refleksi dari efisiensi yang terukur, strategi
yang adaptif, dan ketangguhan operasional di tengah tekanan daya
beli dan dinamika industri.
Company's performance reflects measured efficiency, adaptive strategy, and operational
resilience amid pressures on consumer spending and industry dynamics.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 77
Page 78
Analisis dan Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analysis
Tinjauan Kondisi Eksternal
External Condition Overview
Kondisi ekonomi dunia saat ini tengah dirundung Currently, the global economy is facing significant
ketidakpastian, fragmentasi geoekonomi dan ketegangan uncertainty, driven by ongoing geo-economic
geopolitik yang masih berlangsung menyebabkan fragmentation and geopolitical tensions, resulting in a
perlambatan ekonomi global. Tingkat inflasi umumnya global economic slowdown. Inflation rates have generally
menurun, meski beberapa negara mencatat kenaikan. declined, although some countries have experienced
Kebijakan moneter di negara maju mulai melonggar, increases. Monetary policies in developed countries have
sementara negara berkembang menunjukkan respons started to ease, while emerging markets exhibit varied
beragam sesuai tantangan domestik yang tengah dihadapi. responses reflecting their respective domestic challenges.
Harga komoditas global mayoritas melemah, kecuali Most global commodity prices have weakened, except for
minyak sawit yang naik karena tingginya permintaan dan palm oil, which experienced price increases due to strong
kekhawatiran terhadap kecukupan pasokan. demand and concerns over supply adequacy.
Di dalam negeri, berdasarkan data Badan Pusat Statistik Domestically, according to data from Statistics Indonesia
(BPS), ekonomi Indonesia tumbuh sebesar 5,03% di (BPS), Indonesia’s economy grew by 5.03% in 2024,
tahun 2024, melambat dibanding capaian tahun 2023 slightly slower than the 5.05% growth achieved in
yang mengalami pertumbuhan sebesar 5,05% (c-to-c) 2023 (calendar-to-calendar). In comparison, the global
sedangkan perekonomian dunia hanya tumbuh di angka economy only grew by 3.2%. Although the Indonesian
3,2%. Meskipun perekonomian Indonesia mampu tumbuh economy managed to grow thanks to relatively stable
berkat konsumsi yang cukup terjaga, di sisi lain Purchasing domestic consumption, the Purchasing Managers' Index
Managers Index (PMI) Indonesia pada Desember 2024 (PMI) for Indonesia reached 51.2 in December 2024—the
berada di level 51,2, angka ini merupakan level tertinggi highest since May 2024, after previously remaining below
sejak Mei 2024 yang selalu berada di bawah 50 yang 50, a level indicative of economic contraction and weak
mengindikasi kontraksi ekonomi dan lemahnya daya beli consumer purchasing power.
masyarakat.
Pertumbuhan ekonomi Indonesia nyatanya tidak Indonesia’s economic growth did not align with the
sejalan dengan pertumbuhan sektor ritel. Berdasarkan performance of the retail sector. According to data from
data Asosiasi Pengusaha Ritel Indonesia (Aprindo) the Indonesian Retailers Association (Aprindo), retail
pertumbuhan sektor ritel di tahun 2024 menurun menjadi sector growth declined to 4.8% in 2024, down from
4,8% dari sebelumnya berada pada 5,3%. Kondisi ini 5.3% the previous year. This slowdown was attributed to
disebabkan oleh beberapa faktor ekonomi, termasuk tren several economic factors, including a deflationary trend
deflasi yang terjadi selama lima bulan di awal tahun serta that lasted for the first five months of the year, as well as
dampak dari transisi pemerintahan. the impact of the government transition.
Deflasi yang berlangsung dalam kurun waktu lima The five-month deflation period led to a decline in domestic
bulan telah mengakibatkan penurunan permintaan demand, which caused household consumption to slow.
domestik, yang membuat konsumsi rumah tangga It wasn’t until October 2024 that data from Statistics
melambat. Baru pada Oktober 2024, data dari Badan Indonesia (BPS) showed the return of inflation, indicating
Pusat Statistik (BPS) menunjukkan adanya inflasi, yang a recovery in consumer demand. The deflationary trend
menandakan permintaan mulai kembali. Deflasi yang was largely driven by weakened purchasing power,
terjadi dipengaruhi oleh daya beli masyarakat uanh turun, primarily due to widespread layoffs during that period. It
sebagian besar disebabkan karena banyak terjadinya is estimated that over 50,000 workers were affected by
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dalam periode tersebut. layoffs, further dampening consumer spending.
Diperkirakan ada lebih dari 50 ribu pekerja terkena PHK
yang turut menahan arus belanja masyarakat.
78 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 79
Management Discussion and Analysis | Analisis dan Pembahasan Manajemen
Strategi dan Kebijakan Manajemen
Management Strategy and Policy
Strategi 2024 Strategies for 2024
Tahun 2024 penuh dengan ketidakpastian dengan tingkat The year 2024 is fraught with uncertainty and relatively
risiko yang cukup tinggi, kondisi tersebut memunculkan high-risk conditions, presenting unique challenges for the
tantangan tersendiri bagi Perusahaan. Sepanjang tahun Company. Throughout 2024, Ramayana has implemented
2024 Ramayana telah mengimplementasikan beberapa several strategies to continue creating added value
strategi untuk tetap menciptakan nilai tambah dalam across its business chain, namely:
rantai usahanya, yaitu:
1. Perusahaan berusaha untuk tetap mempertahankan 1. The Company strives to maintain the presence
keberadaan gerai dimiliki agar dapat terus of its stores to ensure continued accessibility for
menjangkau konsumen yang tersebar di seluruh consumers across all regions of Indonesia.
pelosok Indonesia.
2. Melakukan peremajaan gerai-gerai yang dimiliki juga 2. Store revitalization has also been undertaken by the
telah dilakukan Perusahaan, hal ini dirasa perlu untuk Company, deemed necessary to enhance consumer
dapat meningkatkan minat konsumen. interest.
3. Dalam rangka efisiensi, Perusahaan juga melakukan 3. To improve efficiency, the Company has restructured
restrukturisasi penggunaan space pada gerai-gerai space utilization in its existing stores.
yang dimiliki.
4. Untuk tetap menjaga diferensiasi produk yang 4. To sustain product differentiation for consumers, the
ditawarkan kepada konsumen, Perusahaan juga Company has conducted re-merchandising of long-
melakukan Re-merchandising produk-produk yang standing products as well as new offerings.
sudah lama exist maupun terhadap produk-produk
baru.
5. Melakukan pengendalian biaya secara lebih 5. Implementing more selective cost control across
selektif dalam berbagai aspek guna menekan various aspects to reduce operational expenses,
biaya operasional, upaya efisiensi yang dilakukan ensuring efficiency measures do not compromise
merupakan efisiensi yang tidak mempengaruhi performance.
kinerja.
6. Menjalin komunikasi aktif dengan Pemerintah 6. Fostering active communication with the Indonesian
Indonesia guna menyampaikan perkembangan Government to provide updates through business
terkini melalui asosiasi usaha, serta kepada seluruh associations, as well as engaging all stakeholders in
pemangku kepentingan dalam mencari solusi dalam seeking solutions to address existing challenges.
mengatasi persoalan yang ada.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 79
Page 80
Analisis dan Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analysis
Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha
Operational Review by Business Segment
Pembahasan tinjauan per segmen usaha pada Laporan The discussion of business segments in this Annual
Tahunan ini disajikan sesuai dengan pembagian segmen Report is presented in accordance with the segment
yang tercantum dalam Laporan Keuangan Perusahaan classification outlined in the Company's Financial
sesuai PSAK 108 tentang Segmen Operasi. Segmen Statements, following Indonesian Financial Accounting
adalah bagian khusus dari Perusahaan yang terlibat baik Standards (PSAK) 108 regarding Operating Segments.
dalam menyediakan produk dan jasa (segmen usaha), A segment represents a distinct component of the
maupun dalam menyediakan produk dan jasa dalam Company involved in providing products and services
lingkungan ekonomi tertentu (segmen geografis), yang (business segment) or supplying products and services
memiliki risiko dan imbalan yang berbeda dari segmen within a particular economic environment (geographical
lainnya. segment), each bearing different risks and returns from
other segments.
Perusahaan menyajikan informasi segmen ke dalam The Company provides segment information classified
2 (dua) informasi, yaitu segmen usaha berdasarkan into two categories: product-based business segments
produk yang dijual, serta segmen geografis untuk and geographical segments. These classifications enable
mengevaluasi kinerja dan menentukan alokasi sumber the evaluation of performance and effective allocation of
daya berdasarkan wilayah. Kinerja segmen dievaluasi resources across different regions. Segment performance
berdasarkan total penjualan/pendapatan hingga laba is assessed based on total sales/revenues and profits
yang diperoleh sebelum pajak penghasilan pada before income tax as reflected in the financial statements.
laporan keuangan. Sedangkan aspek-aspek pendanaan Financing aspects, including financing costs and income,
(termasuk biaya pendanaan dan pendapatan pendanaan) as well as income taxes, are managed at the corporate
dan pajak penghasilan dikelola secara korporat dan tidak level and not allocated to individual business segments.
dialokasikan kepada segmen usaha.
Segmen Berdasarkan Produk yang Dijual Segments Based on Products Sold
Berdasarkan PSAK 108 tentang Segmen Operasi yang In line with PSAK 108 concerning Operating Segments, as
telah disampaikan pada Informasi Segmen dalam catatan detailed in Note 24 of the Company's Audited Financial
24 Laporan Keuangan Teraudit Perusahaan untuk tahun Statements for the 2024 fiscal year, audited by KAP
buku 2024 yang telah diaudit oleh KAP Purwantono, Purwantono, Sungkoro & Surja (EY), the Company has
Sungkoro & Surja (EY), Perusahaan menetapkan segmen defined its business segments based on products sold,
usaha berdasarkan produk yang dijual, yaitu pakaian dan namely clothing and accessories, and supermarket
aksesoris, serta barang swalayan. goods.
Kontribusi penjualan segmen terhadap kinerja keuangan The sales contributions of each segment to the Company's
Perusahaan disajikan pada tabel di bawah ini: financial performance are detailed in the table below:
80 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 81
Management Discussion and Analysis | Analisis dan Pembahasan Manajemen
Jumlah dan Kontribusi Segmen Usaha Berdasarkan Produk yang Dijual terhadap Total Pendapatan
Amount and Contribution of Business Segments Based on Products Sold to Total Revenue
Kenaikan (Penurunan)
Segmen Usaha 2024 2023 Increase (Decrease)
Berdasarkan
Produk yang Dijual Jumlah Jumlah Jumlah
Kontribusi Kontribusi Kontribusi
Business Segments Based on (Rp-juta) (Rp-juta) (Rp-juta)
Contribution Contribution Contribution
Products Sold Total Total Total
(%) (%) (%)
(Rp-million) (Rp-million) (Rp-million)
Pakaian dan Aksesoris
2.123.407 76,92 2.135.176 77,80 (11.769) (0,55)
Department Store
Barang Swalayan
637.100 23,08 609.251 22,20 27.849 4,57
Groceries
Total Pendapatan
2.760.507 100,00 2.744.427 100,00 16.080 0,59
Total Revenues
Komposisi Pendapatan Segmen Usaha Berdasarkan Produk yang Dijual terhadap Total Pendapatan
Revenue Composition of Business Segments by Product to Total Revenue
23,08% 22,20%
Barang Swalayan
Groceries
76,92% 77,80%
Pakaian dan Aksesoris
2024 2023 Department Store
Total Pendapatan tahun 2024 adalah sebesar Rp2,76 The Company's total revenue in 2024 reached Rp2.76
triliun tumbuh 0,59% dari tahun sebelumnya. Segmen trillion, representing a growth of 0.59% compared to the
Pakaian dan Aksesoris merupakan kontributor terbesar previous year. The Fashion and Accessories segment
terhadap penjualan Perusahaan yakni sebesar 76,92%, was the largest contributor to the Company's sales,
sedangkan sisanya sebesar 23,08% diperoleh dari accounting for 76.92%, while the remaining 23.08% was
segmen Barang Swalayan. generated from the Groceries segment.
Segmen Usaha Pakaian dan Aksesoris Fashion and Accessories Business Segment
Proses Bisnis dan Volume Produk Pakaian dan Business Process and Product Volume for
Aksesoris Fashion and Accessories
Segmen Pakaian dan Aksesoris merupakan bisnis The Fashion and Accessories segment operates under
Department Store dengan merk gerai “Ramayana” yang the “Ramayana” department store brand, offering a wide
menyediakan produk fashion, alat rumah tangga, alat range of fashion products, household items, stationery,
tulis, hobi dan mainan anak untuk melengkapi gaya hidup hobby supplies, and children’s toys to complement the
keluarga dan anak muda dengan brand yang telah dikenal lifestyles of families and young consumers. The brand is
dengan harga terjangkau. Pelanggan Ramayana terutama well-known for its affordable pricing and recognizable
berasal dari masyarakat menengah bawah kelompok product lines. Ramayana’s customer base primarily
ekonomi C dan D. Ramayana Department Store pertama consists of lower-middle income groups, particularly
dibuka di Jalan Sabang. Hingga 31 Desember 2024, those in economic segments C and D. The first Ramayana
Perusahaan memiliki 95 gerai yang tersebar di 54 kota department store was opened on Jalan Sabang. As of
besar di seluruh Indonesia. December 31, 2024, the Company operated 95 stores
across 54 major cities throughout Indonesia.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 81
Page 82
Analisis dan Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analysis
Gerai-gerai Ramayana berada di pusat kota serta Ramayana stores are strategically located in city centers
mudah diakses, beberapa berada di gedung pasar yang and are easily accessible. Several are situated within
dikelola oleh pemerintah daerah, dan sisanya berada di government-managed market buildings, while others
gedung sendiri yang juga menyewakan ruang kepada are in Company-owned buildings that also lease space
penyewa yang mengelola specialty shop, kuliner, to tenants operating specialty shops, food outlets,
permainan dan bioskop. Perusahaan berupaya untuk entertainment areas, and cinemas. The Company
terus mempertahankan eksistensi serta terus berupaya continues to focus on maintaining its presence and
melakukan re-design gerai-gerai yang dimiliki untuk tetap relevance by redesigning its stores to provide customers
dapat memberikan pengalaman melihat dan memilih with an engaging in-person shopping experience—where
langsung barang yang ingin dibeli oleh konsumen kami. they can directly view and select products.
Disamping pembelian secara langsung, Perusahaan juga In addition to physical retail, the Company also engages in
melakukan penjualan secara online melalui e-commerce online sales through its proprietary e-commerce platform,
yang dikelola sendiri yakni www.ramayana.co.id, hal www.ramayana.co.id, aiming to reach a broader market.
ini diharapkan dapat menjangkau pangsa yang lebih Ramayana also partners with third-party marketplaces
luas, Perusahaan juga bekerja sama dengan platform such as Shopee, where all purchases made via these
marketplace seperti Shopee. Semua barang yang dibeli platforms are fulfilled directly by Ramayana to customers.
melalui platform di atas akan dikirim langsung oleh
Ramayana kepada pelanggan.
Ramayana merupakan Department Store pertama di Ramayana is proud to be the first department store in
Indonesia yang memberikan pengalaman berbelanja Indonesia to offer a quality shopping experience with
produk berkualitas dengan harga terjangkau kepada affordable prices for the Indonesian people. The brand’s
masyarakat Indonesia. Ramayana juga memiliki slogan slogan, #kerenhaksegalabangsa ("cool is everyone's
#kerenhaksegalabangsa sebagai bentuk komitmen right"), reflects its commitment to delivering fashion
dalam menyediakan produk fashion dan gaya hidup untuk and lifestyle products for all, regardless of economic
semua, tanpa sekat ekonomi. Tagline ini bertujuan untuk background. This tagline is intended to inspire and add
menggugah dan memberi makna positif bagi pelanggan, positive meaning for customers, the community, and the
masyarakat dan brand Ramayana. Ramayana brand itself.
Untuk menjamin produk yang berkualitas dan harga To ensure the delivery of quality products at affordable
terjangkau di kelasnya, Perusahaan bekerjasama dengan prices within its category, the Company collaborates
para pemasok yang telah memenuhi syarat termasuk with qualified suppliers—many of whom meet
standar SNI pada produk fashion. Skema kerjasama national standards (SNI) for fashion products. Supplier
dengan pemasok dilakukan melalui 2 (dua) cara yaitu beli partnerships are established through two mechanisms:
putus dan konsinyasi. Berikut proporsi penjualan baik outright purchase and consignment. The breakdown of
dari skema beli putus maupun konsinyasi dari segmen sales between these two schemes in the fashion and
pakaian dan aksesoris. accessories segment is presented below.
Kenaikan (Penurunan)
2024 2023 Increase (Decrease)
Nilai Penjualan Segmen Pakaian dan
Aksesoris Nominal Persentase
Sales of Fashion and Accessories Segment Jumlah (Rp-juta) Jumlah (Rp-juta) (Rp-juta) Percentage
Total (Rp-million) Total (Rp-million) Total
(%)
(Rp-million)
Beli Putus
1.426.144 1.454.548 (28.404) (1,95%)
Outright
Konsinyasi
2.717.659 2.645.333 72.326 2,73%
Consignment
Total Nilai Penjualan Segmen Pakaian dan Aksesoris /
Department Store 4.143.803 4.099.881 43.922 1,07%
Total Sales Value of the Fashion and Accessories Segment
82 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 83
Management Discussion and Analysis | Analisis dan Pembahasan Manajemen
Profitabilitas Produk Pakaian dan Aksesoris Profitability of the Fashion and Accessories
Segment
Berikut disampaikan profitabilitas segmen produk pakaian The following section presents the profitability details
dan aksesoris yang tercermin dari kinerja Laba Rugi. of this segment, highlighting its contribution to the
Company's overall Profit or Loss.
Tabel Profitabilitas Produk Pakaian dan Aksesoris
Table of Profitability of Fashion and Accessories Products
Kenaikan (Penurunan)
2024 2023
Kinerja Laba Rugi Segmen Produk Pakaian Increase (Decrease)
dan Aksesoris Nominal
Profit and Loss Performance of the Fashion and Persentase
Jumlah (Rp-juta) Jumlah (Rp-juta) (Rp-juta)
Accessories Segment Percentage
Total (Rp-million) Total (Rp-million) Total
(%)
(Rp-million)
Pendapatan | Revenue
Penjualan Barang Beli Putus
1.426.144 1.454.548 (28.404) (1,95)
Outright Sales
Komisi Penjualan Konsinyasi
697.263 680.628 16.635 2,44
Commission on Consignment Sales
Total Pendapatan
2.123.407 2.135.176 (11.769) (0,55)
Total Revenues
Beban Pokok Penjualan Beli Putus
(813.923) (831.025) (17.102) (2,06)
Cost of Outright Sales
Laba Bruto
1.309.484 1.304.151 5.333 0,41
Gross Profit
Beban Penjualan
(87.942) (111.320) (23.378) (21,00)
Selling Expenses
Beban Umum dan Administrasi
(1.019.112) (1.003.592) 15.520 1,55
General and Administrative Expenses
Pendapatan Lainnya
100.044 99.435 609 0,61
Other Income
Beban Lainnya
(25.656) (18.867) 6.789 35,98
Other Expenses
Laba Usaha
276.818 269.807 7.011 2,60
Income from Operations
Pendapatan Keuangan
124.900 112.288 12.612 11,23
Finance Income
Biaya Keuangan
(29.944) (27.331) 2.613 9,56
Finance Cost
Laba sebelum Pajak Penghasilan
371.774 354.764 17.010 4,79
Income before Income Tax
Sepanjang tahun 2024 segmen usaha pakaian dan Throughout 2024, the fashion and accessories business
aksesoris memperoleh total pendapatan sebesar Rp2,12 segment recorded total revenue of Rp2.12 trillion,
triliun, nilai ini mengalami sedikit penurunan yakni reflecting a slight decline of 0.55% or Rp11.77 billion
sebesar 0,55% atau senilai Rp11,77 miliar dari tahun compared to the previous year. However, the gross profit
sebelumnya. Namun, laba kotor yang mampu dihasilkan generated from this segment increased to Rp1.31 trillion,
justru mengalami peningkatan menjadi sebesar Rp1,31 with a gross margin of 62%.
triliun dengan tingkat margin sebesar 62%.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 83
Page 84
Analisis dan Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analysis
Barang Swalayan Groceries Segment
Proses Bisnis dan Volume Produk Barang Groceries Business Process and Product Volume
Swalayan
Segmen Barang Swalayan merupakan bisnis The groceries segment operates under the “Robinson”
Supermarket dengan merk gerai “Robinson”. Segmen brand, a long-established and trusted name among
usaha perdagangan makanan telah menjadi inti bisnis Indonesian families. This segment has been a core part
Perusahaan sejak puluhan tahun lalu. Supermarket of the Company’s business for decades, focusing on food
menyediakan bahan makanan termasuk bahan pokok, retail. Robinson Supermarkets offer a wide range of grocery
makanan segar dan kebutuhan rumah tangga. Pada tahun items, including staple foods, fresh produce, and household
2018, Perusahaan mengakhiri kontrak kerja dengan mitra essentials. In 2018, the Company ended its partnership
supermarket internasional SPAR, Belanda. Perusahaan with the international supermarket brand SPAR from the
melakukan evaluasi menyeluruh terhadap bisnis Netherlands. Following this, the Company conducted a
supermarket dan keputusan strategis dengan melakukan comprehensive evaluation of its supermarket business and
penutupan dan pengecilan supermarket. Langkah ini made strategic decisions to scale down or close unprofitable
merupakan persiapan menuju konversi gerai sesuai supermarket locations. These actions were part of a
dengan program transformasi yang sedang dijalankan. broader transformation program aimed at repositioning and
converting stores in line with evolving business strategies.
Perusahaan mengelola Supermarket Robinson yang telah The Company was managing Robinson Supermarket that
melegenda di hati keluarga-keluarga pelanggan sejak has remained a pioneer in providing high-quality food
puluhan tahun lalu. Robinson adalah supermarket pionir and fresh produce, supported by rigorous quality control
penyedia bahan makanan dan makanan segar yang standards, including special handling procedures for
berkualitas dan beragam pilihan dengan quality control expired products. Robinson stores are known for offering
yang menggunakan standar pengelolaan makanan household necessities at affordable prices, catering
yang juga memiliki penanganan khusus produk yang primarily to middle- and lower-income consumers. Most
berkadaluarsa. Robinson menyediakan kebutuhan rumah Robinson supermarkets are conveniently located near
tangga dengan harga yang terjangkau bagi masyarakat busy areas and within close proximity to residential
karena pelanggan Robinson terutama berasal kelompok communities.
ekonomi menengah dan bawah. Disamping itu,
Supermarket Robinson bisanya berlokasi di sekitar pusat
keramaian dan dekat dengan masyarakat.
Sepanjang tahun 2024, nilai penjualan segmen Barang In 2024, the groceries segment recorded sales of
Swalayan adalah sebesar Rp665,69 miliar, nilai ini Rp665.69 billion, representing a 3.92% increase
mengalami peningkatan 3,92% dari tahun sebemunya compared to Rp640.56 billion in the previous year.
yang sebesar Rp640,56 miliar.
Tabel Proses Bisnis dan Volume Produk Barang Swalayan
Table of Business Processes and Groceries Product Volume
Kenaikan (Penurunan)
2024 2023 Increase (Decrease)
Nilai Penjualan Segmen Barang Swalayan Nominal
Sales Value of the Groceries Segment Jumlah (Rp-juta) Jumlah (Rp-juta) Persentase
(Rp-juta) Percentage
Total (Rp-million) Total (Rp-million) Total
(%)
(Rp-million)
Nilai Penjualan Segmen Barang Swalayan /
Supermarket
665.690 640.558 25.132 3,92
Sales Value of the Supermarket Segment
Supermarket
Profitabilitas Produk Barang Swalayan Profitability of Groceries Segment
Berikut disampaikan profitabilitas segmen produk Barang The profitability of the groceries segment is reflected in
Swalayan yang tercermin dari kinerja Laba Rugi. its performance in the Income Statement. The following
presents the segment’s profitability, highlighting its
contribution to the Company’s overall Profit or Loss.
84 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 85
Management Discussion and Analysis | Analisis dan Pembahasan Manajemen
Tabel Profitabilitas Produk Swalayan
Table of Business Process and Volume of Groceries Products
Kenaikan (Penurunan)
2024 2023
Kinerja Laba Rugi Segmen Produk Barang Increase (Decrease)
Swalayan Nominal
Profit and Loss Performance of the Groceries Persentase
Jumlah (Rp-juta) Jumlah (Rp-juta) (Rp-juta)
Segment Percentage
Total (Rp-million) Total (Rp-million) Total
(%)
(Rp-million)
Pendapatan | Revenue
Penjualan Barang Beli Putus
632.094 604.544 27.550 4,56
Outright Sales
Komisi Penjualan Konsinyasi
5.006 4.707 299 6,35
Commission on Consignment Sales
Total Pendapatan
637.100 609.251 27.849 4,57
Total Revenues
Beban Pokok Penjualan Beli Putus
(553.660) (521.605) 32.055 6,15
Cost of Outright Sales
Laba Bruto
83.440 87.646 (4.206) (4,80)
Gross Profit
Beban Penjualan
(23.162) (27.612) (4.450) (16,12)
Selling Expenses
Beban Umum dan Administrasi
(90.327) (93.893) (3.566) (3,80)
General and Administrative Expenses
Pendapatan Lainnya
9.388 11.247 (1.859) (16,53)
Other Income
Beban Lainnya
(694) (176) 518 294,32
Other Expenses
(Rugi) Usaha
(21.355) (22.788) (1.433) (6,29)
(Loss) from Operations
Pendapatan Keuangan
7.046 7.660 (614) (8,02)
Finance Income
Biaya Keuangan
(1.123) (1.111) 12 1,08
Finance Cost
Rugi sebelum Pajak Penghasilan
(15.432) (16.239) (807) (4,97)
Loss before Income Tax
Sepanjang tahun 2024 segmen barang swalayan In 2024, the groceries segment recorded revenue of
memperoleh pendapatan sebesar Rp637,10 miliar, nilai ini Rp637.10 billion, marking an increase of 4.57% compared
mengalami peningkatan 4,57% dari tahun sebelumnya. to the previous year. However, the gross profit declined to
Meskipun demikian, laba kotor yang dihasilkan justru Rp83.44 billion, with a gross margin of 13%. This decrease
mengalami penurunan menjadi sebesar Rp83,44 miliar in profitability was primarily due to a 6.15% increase in the
dengan tingkat margin sebesar 13%. Hal ini disebabkan cost of goods sold under the outright purchase scheme.
karena meningkatnya jumlah beban pokok penjualan beli
putus sebesar 6,15%.
Segmen Geografis Geographical Segments
Di samping segmen usaha berdasarkan produk yang In addition to segmenting business performance based
dijual seperti yang telah dijelaskan di atas, Perusahaan on products sold, as previously described, the Company
juga menyediakan informasi segmen geografis yang also presents information by geographical segment to
memberikan gambaran tentang persebaran bisnis illustrate the distribution of its operations. The Company
Perusahaan. Pada informasi geografis ini, Perusahaan categorizes its geographical segments into four regions:
membagi menjadi 4 (empat) wilayah, yakni:
• Sumatera • Sumatra
• Jawa, Bali & Nusa Tenggara • Java, Bali & Nusa Tenggara
• Kalimantan • Kalimantan
• Sulawesi & Papua • Sulawesi & Papua
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 85
Page 86
Analisis dan Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analysis
Berikut disampaikan kinerja segmen geografis yang The following section presents the performance of each
menggambarkan komposisi pendapatan per wilayah. geographical segment, providing an overview of revenue
composition by region.
Jumlah dan Kontribusi Segmen Geografis terhadap Total Pendapatan
Number and Contribution of Geographic Segments to Total Revenue
Kenaikan (Penurunan)
2024 2023
Pendapatan Segmen Increase (Decrease)
Geografis Jumlah Jumlah Jumlah
Geographical Segment Kontribusi Kontribusi Kontribusi
(Rp-juta) (Rp-juta) (Rp-juta)
Revenue Contribution Contribution Contribution
Total Total Total
(%) (%) (%)
(Rp-million) (Rp-million) (Rp-million)
Sumatera
448.352 16,24 432.610 15,76 15.742 3,64
Sumatra
Jawa, Bali dan Nusa Tenggara
1.721.313 62,35 1.762.662 64,23 (41.349) (2,35)
Java, Bali and Nusa Tenggara
Kalimantan
276.255 10,01 249.958 9,11 26.297 10,52
Kalimantan
Sulawesi dan Papua
314.587 11,40 299.197 10,90 15.390 5,14
Sulawesi and Papua
Total Pendapatan
2.760.507 100,00 2.744.427 100,00 16.080 0,59
Total Revenues
Komposisi Pendapatan Segmen Geografis terhadap Total Pendapatan
Geographical Segment Revenue Composition to Total Revenue
10,01% 9,11%
11,40% 62,35% 10,90% 64,23%
Jawa, Bali & Nusa Tenggara
Kalimantan
2024 2023 Sulawesi & Papua
16,24% 15,76%
Sumatera
Berdasarkan kinerja tahun 2024, wilayah Jawa, Bali dan Based on the Company’s 2024 performance, the Java,
Nusa Tenggara merupakan kontributor terbesar terhadap Bali, and Nusa Tenggara region was the largest contributor
pendapatan Perusahaan yaitu sebesar 62,35% atau to total revenue, accounting for 62.35% or Rp1.72 trillion.
senilai Rp1,72 triliun, nilai ini menurun jika dibandingkan This figure represents a slight decrease compared to the
dengan tahun sebelumnya yang senilai Rp1,76 triliun. previous year’s revenue of Rp1.76 trillion from the same
region.
86 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 87
Management Discussion and Analysis | Analisis dan Pembahasan Manajemen
Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
Strategi Pemasaran Marketing Strategy
Berikut strategi pemasaran yang dilakukan Ramayana di The following marketing strategies were implemented by
tahun 2024 dalam rangka mengedepankan kepuasan Ramayana in 2024 to prioritize customer satisfaction:
pelanggan:
1. Promosi melalui media iklan berbayar di Youtube dan 1. Paid advertising campaigns through platforms such
Radio. as YouTube and Radio.
2. Promosi melalui media sosial: Instagram, Tik Tok, 2. Social Media Promotions via Instagram, TikTok, and
dan Facebook untuk mengundang lebih banyak Facebook to engage with a wider audience.
pengunjung.
3. Promo Fintech: Gopay, OVO, YUP, dan Kredivo, 3. Fintech promotions with Gopay, OVO, YUP, and
dengan mengundang audiens yang lebih luas. Kredivo to attract a wider audience.
4. Mendorong penjualan melalui marketplace: Shopee. 4. Marketplace Sales Optimization by actively
promoting products through Shopee.
5. Memanfaatkan momentum masa-masa puncak 5. Seasonal Campaigns during peak shopping periods
belanja seperti Idul Fitri, Natal, Tahun Baru, maupun such as Eid al-Fitr, Christmas, New Year, and the
tahun ajaran baru sekolah. back-to-school season.
6. Promo offline di gerai seperti event musik, meet- 6. Offline Promotions and Events, including music
and-greet artis, program belanja cashback, program performances, artist meet-and-greet sessions,
free gift, kegiatan perlombaan dan mengundang cashback programs, free gift promotions,
berbagai komunitas. competitions, and community engagement activities.
7. Promo Member Card yang memberikan banyak 7. Member Card Promotions that offer various exclusive
manfaat kepada para pelanggan setia. benefits to loyal customers.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 87
Page 88
Analisis dan Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analysis
Pangsa Pasar Market Share
Pelanggan mayoritas Ramayana merupakan masyarakat The majority of Ramayana’s customers come from
dari segmen ekonomi C dan D, dimana kalangan tersebut economic segments C and D, which represent the largest
merupakan bagian terbesar masyarakat Indonesia. portion of Indonesia’s population. This demographic falls
Karakter segmen ini tercakup dalam middle low dan into the middle-low to low-income categories, and includes
low income, serta termasuk dalam penerima subsidi recipients of government subsidies and remittances from
Pemerintah dan remitansi dari pekerja domestik atau TKI domestic and overseas migrant workers.
luar negeri.
Segmen ini juga mencakup usia produktif/muda, This segment also includes young, productive-age
serta merupakan sizeable seasonal customer seperti consumers and a sizable group of seasonal shoppers—
lebaran. Pada perilaku transaksi, mayoritas pembayaran particularly during festive periods such as Eid (Lebaran).
menggunakan tunai dengan kontribusi lebih kurang In terms of purchasing behavior, most transactions are
73% terhadap keseluruhan transaksi pembelanjaannya. conducted in cash, accounting for approximately 73%
Sisanya melakukan pembayaran dengan non tunai, baik of total payments, while the remaining transactions are
melalui kartu debit/kredit maupun fintech. completed through non-cash methods such as debit/
credit cards and fintech platforms.
Tantangan bisnis dalam beberapa kurun waktu terakhir In response to business challenges and shifting
serta adanya perubahan gaya hidup yang disebabkan lifestyles—largely influenced by improved living
karena meningkatnya kesejahteraan keluarga pelanggan standards among customer families—the Company has
telah mendorong manajemen melakukan transformasi undertaken a comprehensive business transformation
di semua aspek bisnis sejak tahun 2016. Perusahaan since 2016. As part of this strategy, Ramayana has
telah memperluas segmen pelanggan ke kelompok B di expanded its customer reach to include segment B
beberapa gerai, dengan tetap mempertahankan base consumers in select locations, while continuing to serve
customer pada kelompok C dan D. Konsep baru yang its core base in segments C and D. To attract segment B,
diusung untuk menjangkau kelompok B ini bernama City the Company introduced the City Plaza (Ciplaz) concept:
Plaza, sebuah solusi belanja lengkap yang tidak hanya a comprehensive shopping solution that combines retail
menyediakan tempat belanja, namun juga merupakan with dining and entertainment experiences for the whole
tempat kuliner dan hiburan bagi keluarga. family.
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Penyusunan analisa dan pembahasan kinerja keuangan The preparation of the financial performance analysis
dalam Laporan Tahunan ini telah mengacu kepada and discussion in this Annual Report refers to the
Laporan Keuangan PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk Financial Statements of PT Ramayana Lestari Sentosa
untuk tahun-tahun yang berakhir pada 31 Desember 2024 Tbk for the years ended December 31, 2024 and 2023.
dan 2023, yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik These financial statements were audited by the Public
(KAP) Purwantono, Sungkoro & Surja (EY) sesuai dengan Accounting Firm (KAP) Purwantono, Sungkoro & Surja
Laporan Audit No.00344/2.1032/AU.1/05/1810-2/1/III/2025 (EY) in accordance with Audit Report No. 00344/2.1032/
tanggal 25 Maret 2025, dengan opini disajikan secara AU.1/05/1810-2/1/III/2025 dated March 25, 2025. The
wajar, dalam semua hal yang material, posisi keuangan auditors issued an unqualified opinion, stating that the
Perusahaan tanggal 31 Desember 2024, serta kinerja financial position of the Company as of December 31,
keuangan dan arus kasnya untuk tahun yang berakhir 2024, along with its financial performance and cash
pada tanggal tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi flows for the year then ended, were fairly presented in
Keuangan di Indonesia. all material respects, in accordance with Indonesian
Financial Accounting Standards.
88 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 89
Management Discussion and Analysis | Analisis dan Pembahasan Manajemen
Bahasan serta analisis tentang kondisi keuangan ini The financial condition analysis and discussion is
disajikan dalam empat bagian sebagai berikut: presented in the following four sections:
1. Kinerja Posisi Keuangan 1. Statement of Financial Position Performance
2. Kinerja Laba Rugi 2. Income Statement Performance
3. Kinerja Arus Kas 3. Cash Flow Performance
4. Kinerja Rasio Keuangan 4. Financial Ratio Performance
Laporan Posisi Keuangan Statement of Financial Position
Total Aset Total Assets
Jumlah aset Perusahaan per 31 Desember 2024 adalah As of December 31, 2024, the Company recorded total
sebesar Rp4,96 triliun, nilai ini mengalami peningkatan assets of Rp4.96 trillion, representing an increase of
1,26% atau senilai Rp61,44 miliar jika dibandingkan 1.26% or Rp61.44 billion compared to the previous year’s
dengan tahun sebelumnya yang sebesar Rp4,89 triliun. total of Rp4.89 trillion. The composition of the Company’s
Komposisi Aset Perusahaan di tahun 2024 terdiri dari assets in 2024 consisted of 66% Current Assets and 34%
66% Aset Lancar dan 34% Aset Tidak Lancar. Non-Current Assets.
Kenaikan (Penurunan)
2024 2023 Increase (Decrease)
Keterangan Nominal
Description Persentase
Jumlah (Rp-juta) Jumlah (Rp-juta) (Rp-juta) Percentage
Total (Rp-million) Total (Rp-million) Total
(%)
(Rp-million)
Aset Lancar | Current Asset
Kas dan Setara Kas
1.034.354 1.199.225 (164.871) (13.75)
Cash and Cash Equivalent
Deposito berjangka
304.124 0 304.124 100,00
Time deposits
Piutang
Receivables
Usaha
7.746 15.647 (7.901) (50,50)
Trade Receivables
Lain-lain
29.565 24.386 5.179 21,24
Other Receivable
Investasi Jangka Pendek
1.331.688 1.384.939 (53.251) (3,85)
Short-term Investments
Persediaan - neto
478.451 583.240 (104.789) (17,97)
Inventories - net
Biaya Dibayar Dimuka - neto
12.933 10.723 2.210 20,61
Prepaid Expenses - net
Uang Muka
52.028 35.850 16.178 45,13
Advances
Total Aset Lancar
3.250.889 3.254.010 (3.121) (0,10)
Total Current Asset
Aset Tidak Lancar | Non-current Assets
Aset Tetap - Neto
918.378 882.065 36.313 4,12
Fixed Assets - Net
Uang Muka Pembelian Aset Tetap
36.728 38.218 (1.490) (3,90)
Advances for Purchase of Fixed Assets
Aset Hak Guna - Neto
676.432 638.647 37.785 5,92
Right of Use Assets - Net
Uang Jaminan - Neto
25.260 27.217 (1.957) (7,19)
Security Deposit - Net
Aset Pajak Tangguhan - Neto
33.076 33.016 60 0,18
Deferred Tax Assets - Net
Aset Tidak Lancar Lainnya
15.598 21.746 (6.148) (28,27)
Other Non-current Assets
Total Aset Tidak Lancar
1.705.472 1.640.909 64.563 3,93
Total Non-current Assets
Total Aset
4.956.361 4.894.919 61.442 1,26
Total Assets
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 89
Page 90
Analisis dan Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analysis
Aset Lancar Current Assets
Jumlah aset lancar Perusahaan per 31 Desember 2024 As of December 31, 2024, the Company’s current assets
tercatat sebesar Rp3,25 triliun, nilai ini tidak jauh berbeda amounted to Rp3.25 trillion, a slight decrease of 0.10%
dari tahun sebelumnya dan mengalami sedikit penurunan compared to the previous year. This decline was primarily
yakni sebesar 0,10%. hal ini terutama disebabkan oleh due to a reduction in both cash and cash equivalents, as
adanya penurunan pada jumlah kas dan setara kas serta well as in the Company's inventory levels.
jumlah inventori yang dimiliki Perusahaan.
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Nilai asset tidak lancar Perusahaan per 31 Desember The value of the Company’s non-current assets as of
2024 adalah Rp1,70 triliun, nilai ini juga mengalami December 31, 2024, stood at Rp1.70 trillion, reflecting an
peningkatan yakni sebesar 3,93% dari tahun sebelumnya increase of 3.93% from Rp1.64 trillion in the previous year.
yang sebesar Rp1,64 triliun. Peningkatan ini terutama This growth was mainly driven by an increase in fixed
disebabkan karena adanya peningkatan pada jumlah assets and right of use assets held by the Company.
aset tetap dan aset hak guna yang dimiliki Perusahaan.
Liabilitas Liabilities
Jumlah liabilitas Perusahaan per 31 Desember 2024 The Company’s total liabilities as of December 31, 2024,
adalah sebesar Rp1,38 triliun, nilai ini mengalami amounted to Rp1.38 trillion, marking an increase of 4.72%
peningkatan sebesar 4,72 % atau senilai Rp62,14 miliar or Rp62.14 billion compared to Rp1.32 trillion in the
jika dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang previous year.
sebesar Rp1,32 triliun.
Kenaikan (Penurunan)
2024 2023 Increase (Decrease)
Keterangan Nominal
Description Persentase
Jumlah (Rp-juta) Jumlah (Rp-juta) (Rp-juta) Percentage
Total (Rp-million) Total (Rp-million) Total
(%)
(Rp-million)
Liabilitas Jangka Pendek | Current Liabilities
Utang
Liabilities
Usaha
612.825 593.405 19.420 3,27%
Trade Payable
Lain-lain
58.838 61.393 (2.555) (4,16%)
Other Payable
Utang Pajak
22.259 23.818 (1.559) (6,55%)
Taxes Payable
Beban Akrual
29.926 28.383 1.543 5,44%
Accrued Expenses
Liabilitas Sewa
176.108 164.585 11.523 7,00%
Lease Liabilities
Total Liabilitas Jangka Pendek
899.956 871.584 28.372 3,26%
Total Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang | Non-Current Liabilities
Liabilitas Imbalan Kerja Karyawan
155.155 160.369 (5.214) (3,25%)
Liabilities for Employee Benefits
Liabilitas Sewa
324.492 285.507 38.985 13,65%
Lease Liabilities
Total Liabilitas Jangka Panjang
479.647 445.876 33.771 7,57%
Total Non-Current Liabilities
Total Liabilitas
1.379.603 1.317.460 62.143 4,72%
Total Liabilities
90 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 91
Management Discussion and Analysis | Analisis dan Pembahasan Manajemen
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Liabilitas jangka pendek Perusahaan tercatat sebesar As of December 31, 2024, the Company’s current
Rp899,96 miliar, nilai ini meningkat jika dibandingkan liabilities stood at Rp899.96 billion, an increase from
dengan tahun 2023 yang sebesar Rp871,58 miliar. Rp871.58 billion in 2023. This growth was mainly driven
Peningkatan ini terutama disebabkan karena adanya by an increase in trade payables to third parties and a rise
peningkatan pada jumlah utang usaha dari pihak ketiga in lease liabilities.
dan kenaikan saldo liabilitas sewa.
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Nilai liabilitas jangka Panjang yang dimiliki Perusahaan The Company’s non-current liabilities as of December
per 31 Desember 2024 adalah sebesar Rp479,65 miliar, 31, 2024, amounted to Rp479.65 billion, an increase
nilai ini juga mengalami peningkatan sebesar Rp33,77 of Rp33.77 billion or 7.57% from Rp445.88 billion as of
miliar atau 7,57% dari 31 Desember 2023 yang sebesar December 31, 2023. The increase was primarily due to a
Rp445,88 miliar. Peningkatan ini disebabkan oleh adanya higher balance of long-term lease liabilities.
penignkatan pada saldo liabilitas sewa bagian jangka
panjanga yang dimiliki Perusahaan.
Ekuitas Equity
Jumlah ekuitas Perusahaan pada tanggal 31 Desember As of December 31, 2024, the Company’s equity stood at
2024 tercatat sebesar Rp3,58 triliun sedikit menurun Rp3.58 trillion, reflecting a slight decrease of Rp701.00
sebesar Rp701,00 juta dari tahun sebelumnya. Penurunan million from the previous year. This decrease was mainly
ini terutama disebabkan oleh adanya penurunan pada attributed to a reduction in the value of treasury shares
nilai saham treasuri yang dimiliki Perusahaan. held by the Company.
Kenaikan (Penurunan)
2024 2023 Increase (Decrease)
Keterangan Nominal
Description Persentase
Jumlah (Rp-juta) Jumlah (Rp-juta) (Rp-juta) Percentage
Total (Rp-million) Total (Rp-million) Total
(%)
(Rp-million)
Modal Saham - nilai nominal Rp50 per Saham
354.800 354.800 - 0,00%
Share Capital - Value Rp50 per Share
Tambahan Modal Disetor - Net
147.525 147.525 - 0,00%
Additional Paid-in Capital - Net
Saham Treasuri
(869.563) (849.955) 19.608 2,31%
Treasury Shares
Saldo Laba:
Retained Earnings:
Telah Ditentukan Penggunaannya
70.000 70.000 - 0,00%
Appropriated
Belum Ditentukan Penggunaannya
3.871.731 3.854.239 17.492 0,45%
Unappropriated
Rugi Komprehensif Lainnya - net
2.265 850 1.415 166,47%
Other Comprehensive Income - Net
Total Ekuitas
3.576.758 3.577.459 (701) (0,02%)
Total Equity
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 91
Page 92
Analisis dan Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analysis
Laporan Laba Rugi
Kenaikan (Penurunan)
2024 2023 Increase (Decrease)
Keterangan Nominal
Description Persentase
Jumlah (Rp-juta) Jumlah (Rp-juta) (Rp-juta) Percentage
Total (Rp-million) Total (Rp-million) Total
(%)
(Rp-million)
Pendapatan | Revenue
Penjualan Barang Beli Putus
2.058.238 2.059.092 (854) (0,04)
Outright Sales
Penjualan Konsinyasi
2.751.255 2.681.347 69.908 2,61
Consignment Sales
Beban Penjualan Konsinyasi
(2.048.986) (1.996.012) 52.974 2,65
Cost of Consignment Sales
Komisi Penjualan Konsinyasi
702.269 685.335 16.934 2,47
Commission on Consignment Sales
Total Pendapatan
2.760.507 2.744.427 16.080 0,59
Total Revenues
Beban Pokok Penjualan Barang Beli Putus
(1.367.583) (1.352.630) 14.953 1,11
Cost of Outright Sales
Laba Bruto
1.392.924 1.391.797 1.127 0,08
Gross Profit
Beban Penjualan
(111.104) (138.932) 27.828 (20,03)
Selling Expenses
Beban Umum dan Administrasi
(1.109.439) (1.097.485) 11.954 1,09
General and Administrative Expenses
Pendapatan Lainnya
109.432 110.682 (1.250) (1,13)
Other Income
Beban Lainnya
(26.350) (19.043) 7.307 38,37
Other Expenses
Laba Usaha
255.463 247.019 8.444 3,42
Income from Operations
Pendapatan Keuangan
131.946 119.948 11.998 10,00
Finance Income
Biaya keuangan
(31.067) (28.442) 2.625 9,23
Finance Cost
Laba Sebelum Pajak Penghasilan
356.342 338.525 17.817 5,26
Income Before Income Tax
Beban Pajak Penghasilan - Neto
(42.287) (38.162) 4.125 10,81
Income Tax Expense - Net
Laba Tahun Berjalan
314.055 300.363 13.692 4,56
Income for the Year
Penghasilan Komprehensif Lain Tahun Berjalan
Setelah Pajak 1.415 2.829 (1.414) (49,98)
Other Comprehensive Income for the Year After Tax
Total Laba Komprehensif Tahun Berjalan
315.470 303.192 12.278 4,05
Total Comprehensive Income for the Year
Laba per Saham (Rupiah Penuh)
52,90 49,30 3,60 7,30
Earnings per Share (Full amount)
Pendapatan Total Total Revenue
Total pendapatan yang berhasil diperoleh Perusahaan In 2024, the Company recorded total revenue of Rp2.76
di tahun 2024 adalah sebesar Rp2,76 trilun, jumlah ini trillion, representing an increase of 0.59% or Rp16.08
meningkat 0,59% atau senilai Rp16,08 miliar dari total billion compared to the previous year's total of Rp2.74
pendapatan tahun sebelumnya yang sebesar Rp2,74 trillion.
triliun.
92 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 93
Management Discussion and Analysis | Analisis dan Pembahasan Manajemen
Penjualan beli putus sepanjang tahun 2024 sebesar Outright sales in 2024 amounted to Rp2.06 trillion,
Rp2,06 triliun, turun Rp854 juta jika dibandingkan tahun showing a slight decline of Rp854 million compared to
2023 sebesar Rp2,06 triliun. Sementara itu penjualan Rp2.06 trillion in 2023. Meanwhile, consignment sales
konsinyasi naik sebesar 2,61% dari Rp2,68 triliun di tahun increased by 2.61%, rising from Rp2.68 trillion in 2023 to
2023 menjadi Rp2,75 triliun di tahun 2024. Rp2.75 trillion in 2024.
Laba Bruto Gross Profit
Di tahun 2024, Perusahaan mencatatkan laba bruto In 2024, the Company posted a gross profit of Rp1.39
sebesar Rp1,39 triliun, tumbuh 0,08% atau setara Rp1,13 trillion, a slight increase of 0.08% or Rp1.13 billion
miliar dibandingkan laba bruto tahun 2023. Peningkatan compared to the previous year. This improvement was
ini disebabkan oleh meningkat jumlah pendapatan yang primarily due to increased revenue and a reduction in the
diperoleh Perusahaan di sepanjang 2024 serta turunnya cost of goods sold from outright sales.
jumlah beban pokok penjualan barang beli putus.
Beban Usaha Operating Expenses
Beban Usaha Perusahaan terdiri dari beban penjualan The Company’s operating expenses consist of selling
serta beban umum dan administrasi, dengan rincian expenses and general and administrative expenses,
sebagai berikut: detailed as follows:
Kenaikan (Penurunan)
2024 2023 Increase (Decrease)
Keterangan Nominal
Description Persentase
Jumlah (Rp-juta) Jumlah (Rp-juta) (Rp-juta) Percentage
Total (Rp-million) Total (Rp-million) Total
(%)
(Rp-million)
Beban Penjualan | Selling Expenses
Pengangkutan
29.370 44.234 (14.864) (33,60)
Transportation
Promosi
30.040 42.059 (12.019) (28,58)
Promotion
Sewa - neto
39.846 27.567 12.279 44,54
Rent - net
Biaya Kartu Kredit
11.371 8.117 3.254 40,09
Credit Card Charges
Lain-lain
477 16.955 (16.478) (97,20)
Others
Sub Jumlah Beban Penjualan
111.104 138.932 (27.828) (20,03)
Sub-total Of Selling Expenses
Beban Umum dan Administrasi | General and Administrative Expenses
Gaji dan Tunjangan Lainnya
377.091 369.406 7.685 2,08
Salary and Employee Welfare
Penyusutan Aset Hak Guna
161.904 205.919 (44.015) (21,37)
Depreciation of Right-of-Use Asset
Penyusutan Aset Tetap
142.681 116.770 25.911 22,19
Depreciation of Fixed Assets
Perbaikan dan Pemeliharaan
124.384 126.929 (2.545) (2,01)
Repairs and Maintenance
Listrik dan Energi
160.465 152.738 7.727 5,05
Electricity and Energy
Pajak dan Perizinan
19.158 24.510 (5.352) (21,84)
Tax and Licenses
Jamsostek
23.766 18.293 5.473 29,92
Jamsostek
Perlengkapan
21.151 16.331 4.820 29,51
Supplies
Iuran dan Retribusi
16.248 13.195 3.053 23,14
Dues and Fees
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 93
Page 94
Analisis dan Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analysis
Kenaikan (Penurunan)
2024 2023 Increase (Decrease)
Keterangan Nominal
Description Persentase
Jumlah (Rp-juta) Jumlah (Rp-juta) (Rp-juta) Percentage
Total (Rp-million) Total (Rp-million) Total
(%)
(Rp-million)
Perjalanan Dinas
19.737 12.051 7.686 63,78
Business Travel
Lain-lain (masing-masing di bawah Rp10.000)
42.854 41.343 1.511 3,65
Others (each below Rp10,000)
Sub Jumlah Beban Umum dan Administrasi
1.109.439 1.097.485 11.954 1,09
Sub-total of General and Administrative Expenses
Total Beban Usaha
1.220.543 1.236.417 (15.874) (1,28)
Total Operating Expenses
Beban usaha yang dicatatkan Perusahaan sepanjang In 2024, the Company recorded total operating expenses
tahun 2024 adalah sebesar Rp1,22 triliun, turun 1,28% of Rp1.22 trillion, a decrease of 1.28% or Rp15.87 billion
atau setara Rp15,87 miliar dibandingkan beban usaha compared to Rp1.24 trillion in 2023. This result reflects
tahun 2023 sebesar Rp1,24 triliun. Hasil ini menunjukkan the Company’s success in effectively and efficiently
bahwa Perusahaan berhasil mengontrol pengeluaran managing operating costs throughout the year.
biaya usaha secara efektif dan efisien sepanjang tahun
2024.
Pendapatan Lainnya Other Income
Perusahaan mencatat adanya pendapatan lainnya di tahun The Company reported other income of Rp109.43 billion
2024 sebesar Rp109,43 miliar, mengalami penurunan in 2024, a decrease of Rp1.25 billion from Rp110.68 billion
Rp1,25 miliar dibandingkan tahun 2023 sebesar Rp110,68 in 2023. This decline was primarily due to a reduction
miliar. Penurunan ini terutama disebabkan karena in rental income and the absence of gains from store
adanya penurunan pada jumlah pendapatan sewa yang closures, which were recorded in the previous year.
diperoleh di tahun 2024, serta Perusahaan juga tidak lagi
mencatat adanya laba atas penutupan toko seperti tahun
sebelumnya.
Laba Usaha Income from Operations
Per 31 Desember 2024 Perusahaan mencatat laba usaha As of December 31, 2024, the Company recorded income
sebesar Rp255,46 miliar, tumbuh 3,42% atau senilai from operational of Rp255.46 billion, an increase of
Rp8,44 miliar atau sebesar Rp247,02 miliar dari tahun 3.42% or Rp8.44 billion compared to Rp247.02 billion
sebelumnya. peningkatan ini sejalan dengan peningkatan in 2023. This growth was in line with improvements in
pada total pendapatan, laba bruto, marjin laba bruto di total revenue, gross profit, and gross profit margin during
tahun 2024. 2024.
Pendapatan Keuangan Finance Income
Pada tahun 2024, Perusahaan membukukan adanya In 2024, the Company posted finance income of Rp131.95
pendapatan keuangan sebesar Rp131,95 miliar, meningkat billion, an increase of Rp12.00 billion compared to
Rp12,00 miliar dibanding pendapatan keuangan Rp119.95 billion in 2023.
Perusahaan tahun 2023 yang sebesar Rp119,95 miliar.
94 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 95
Management Discussion and Analysis | Analisis dan Pembahasan Manajemen
Laba Tahun Berjalan Income for the Year
Sepanjang tahun 2024, Perusahaan mampu membukukan In 2024, the Company recorded a net profit of Rp314.05
laba tahun berjalan sebesar Rp314,05 miliar, tumbuh billion, representing an increase of 4.56% or Rp13.69
4,56% atau setara dengan Rp13,69 miliar, dimana pada billion compared to Rp300.36 billion in 2023. This growth
tahun 2023 Perusahaan mencatat laba bersih sebesar was supported by improvements in revenue, gross profit,
Rp300,36 miliar. Peningkatan ini sejalan dengan and gross margin during the year.
penurunan pada penjualan, laba bruto, marjin laba bruto
di tahun 2024.
Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
Di tahun 2024, Perusahaan membukukan adanya In 2024, the Company also reported other comprehensive
penghasilan komprehensif lain setelah pajak senilai Rp1,41 income after tax amounting to Rp1.41 billion, primarily
miliar. Nilai ini berasal dari adanya pengukuran kembali derived from the remeasurement of employee benefit
atas liabilitas imbalan kerja serta pajak penghasilan terkait liabilities and related income tax effects and net loss on
dan kerugian neto instrumen utang yang diukur pada nilai debt instrument designated at fair value through other
wajar melalui penghasilan komprehensif lain serta pajak comprehensive income and related income tax effects.
penghasilan terkait.
Laba Komprehensif Tahun Berjalan Comprehensive Income for the Year
Laba komprehensif tahun berjalan yang berhasil The Company’s total comprehensive income for 2024
dibukukan Perusahaan di tahun 2024 adalam sebesar amounted to Rp315.47 billion, showing an increase from
Rp315,47 miliar. Nilai ini mengalami pertumbuhan dari Rp303.19 billion in the previous year.
tahun sebelumnya yang sebesar Rp303,19 miliar.
Laporan Arus Kas Cash Flow Statement
Kenaikan (Penurunan)
2024 2023 Increase (Decrease)
Keterangan Nominal
Description Persentase
Jumlah (Rp-juta) Jumlah (Rp-juta) (Rp-juta) Percentage
Total (Rp-million) Total (Rp-million) Total
(%)
(Rp-million)
Arus Kas dari Aktivitas Operasi
776.263 650.757 125.506 19,29
Cash Flows from Operating Activities
Arus Kas dari Aktivitas Investasi
(475.281) (1.028.700) (553.419) (53,80)
Cash Flows from Investing Activities
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan
(465.853) (601.193) (135.340) (22,51)
Cash Flows from Financing Activities
Penurunan Neto Kas dan Setara Kas
(164.871) (979.136) (814.265) (83,16)
Net Decrease in Cash and Cash Equivalents
Kas dan Setara Kas Awal Tahun
1.199.225 2.178.361 (979.136) (44,95)
Cash and Cash Equivalents at Beginning of Year
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun
1.034.354 1.199.225 (164.871) (13,75)
Cash and Cash Equivalent at the End of the Year
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Pada akhir 2024, jumlah kas bersih diperoleh dari aktivitas At the end of 2024, the Company generated net cash
operasi Perusahaan adalah sebesar Rp776,26 miliar, nilai from operating activities amounting to Rp776.26 billion,
ini mengalami peningkatan dibanding tahun sebelumnya an increase from Rp650.76 billion in the previous year.
yang sebesar Rp650,76 miliar. Peningkatan ini terutama This improvement was primarily driven by higher cash
disebabkan oleh meningkatnya jumlah penerimaan kas receipts from sales throughout 2024.
dari penjualan di sepanjang tahun 2024.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 95
Page 96
Analisis dan Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analysis
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flows from Investing Activities
Kas bersih yang digunakan untuk aktivitas investasi Net cash used in investing activities in 2024 amounted
selama tahun 2024 tercatat sebesar Rp475,28 miliar, to Rp475.28 billion, a significant decrease from Rp1.03
jumlah mengalami penurunan dari tahun 2023 yang trillion in 2023. This reduction was mainly due to a
sebesar Rp1,03 triliun. Hal ini terutama disebabkan oleh decline in short-term investment placements made by the
turunnya jumlah penempatan investasi jangka pendek Company during 2024.
yang dilakukan Perusahaan sepanjang 2024.
Arus Kas untuk Aktivitas Pendanaan Cash Flows from Financing Activities
Arus kas yang digunakan untuk aktivitas pendanaan Net cash used in financing activities during 2024
sepanjang tahun 2024 tercatat sebesar Rp465,85 miliar, totaled Rp465.85 billion, a decrease of Rp135.34 billion
turun sebesar Rp135,34 miliar dibandingkan dengan compared to Rp601.19 billion in 2023. This decline was
tahun 2023 di mana Perusahaan menggunakan kas primarily due to lower cash outflows related to treasury
untuk aktivitas pendanaan sebesar Rp601,19 miliar. Hal share acquisitions and payment of cash dividends.
tersebut terutama disebabkan karena turunnya kas
yang digunakan untuk perolehan saham treasury dan
pembayaran dividen kas.
Kemampuan Membayar Utang
Solvency
Sepanjang tahun 2024, Perusahaan tetap mampu Throughout 2024, the Company successfully maintained
mempertahankan posisi keuangan yang solid. Hal ini a solid financial position. This is reflected in its strong
dapat dilihat dari sisi likuiditas, dimana rasio solvabilitas liquidity and solvency ratios, which indicate the Company’s
dan rasio likuiditas tetap terjaga dengan baik, dimana hal continued ability to meet both short-term and long-term
ini menunjukkan bahwa Perusahaan memiliki kemampuan payable very well.
untuk membayar utang baik jangka pendek maupun
jangka panjang dengan sangat baik.
Kemampuan membayar utang jangka pendek Perusahaan The Company’s ability to pay short-term debt is reflected
tercermin dalam rasio likuiditas, di mana tingkat likuiditas in the liquidity ratios, where the liquidity position
dapat dilihat dari rasio lancar dan rasio kas. demonstrated through its current and cash ratios.
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
Rasio Likuiditas Nominal
2024 2023 Persentase
Liquidity Ratio (Rp-juta) Percentage
Total
(%)
(Rp-million)
Kas dan Setara Kas (Rp-juta)
1.034.354 1.199.225 (164.871) (13,75)
Cash and Cash Equivalent (Rp-Million)
Total Aset Lancar (Rp-juta)
3.250.889 3.254.010 (3.121) (0,10)
Total Current Assets (Rp-Million)
Total Liabilitas Jangka Pendek (Rp-juta)
899.956 871.584 28.372 3,26
Total Current Liabilities (Rp-Million)
Rasio Lancar (kali)
3,61 3,73 (0,12) (3,25)
Current Ratio (times)
Rasio Kas (kali)
1,15 1,38 (0,23) (16,47)
Cash Ratio (times)
96 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 97
Management Discussion and Analysis | Analisis dan Pembahasan Manajemen
Tingkat likuiditas Perusahaan pada tahun 2024 dapat In 2024, the Company’s liquidity position, as reflected
dilihat pada rasio lancar yang mengalami sedikit by its financial ratios, remained strong despite a slight
penurunan dari 3,73 kali di tahun 2023 menjadi 3,61 kali decline. The current ratio decreased slightly from 3.73
di tahun 2024. Rasio kas juga mengalami penurunan times in 2023 to 3.61 times in 2024. Likewise, the cash
dari 1,38 kali di tahun 2023 menjadi 1,15 kali di tahun ratio declined from 1.38 times to 1.15 times over the same
2024. Meskipun ada penurunan pada rasio lancar dan period. Although both ratios experienced a modest drop,
rasio kas di tahun 2024, namun Perusahaan masih the Company continued to demonstrate excellent ability
memiliki kemampuan yang sangat baik dalam membayar to meet its short-term obligations as they fall due.
kewajiban atau utang yang segera jatuh tempo.
Selain itu, kemampuan membayar utang jangka pendek In addition, the Company’s ability to meet both short-term
maupun jangka panjang Perusahaan juga terlihat dari and long-term obligations is also reflected in its solvency
rasio solvabilitas yang terdiri dari rasio Utang terhadap ratios, specifically the Debt to Equity Ratio (DER) and the
Ekuitas, atau Debt to Equity Ratio (DER), serta rasio Utang Debt to Asset Ratio (DAR).
terhadap Aset, atau Debt to Asset Ratio (DAR).
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
Rasio Solvabilitas Nominal
2024 2023 Persentase
Solvability Ratio (Rp-juta) Percentage
Total
(%)
(Rp-million)
Total Aset (Rp-juta)
4.956.361 4.894.919 61.442 1,26
Total Assets (Rp-million)
Total Liabilitas (Rp-juta)
1.379.603 1.317.460 62.143 4,72
Total Liabilities (Rp-million)
Total Ekuitas (Rp-juta)
3.576.758 3.577.459 (701) (0,02)
Total Equity (Rp-million)
Debt to Equity Ratio (DER) (kali)
0,39 0,37 0,02 5,41
Debt to Equity Ratio (DER) (times)
Debt to Asset Ratio (DAR) (kali)
0,28 0,27 0,01 3,70
Debt to Asset Ratio (DAR) (times)
Rasio total kewajiban Terhadap total ekuitas, atau Debt The Company’s Debt to Equity Ratio (DER) in 2024 stood
to Equity Ratio (DER) tahun 2024 adalah sebesar 0,39 at 0.39 times, an increase compared to 0.37 times in
kali, mengalami peningkatan dibandingkan dengan 2023. Meanwhile, the Debt to Asset Ratio (DAR) also rose
tahun 2023 yang sebesar 0,37 kali. Sementara itu, rasio slightly to 0.28 times in 2024, up from 0.27 times in the
total kewajiban terhadap total aset atau Debt to Asset previous year.
Ratio (DAR) tahun 2024 adalah sebesar 0,28 kali juga
mengalami peningkatan dari tahun 2023 yang sebesar
0,27 kali.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 97
Page 98
Analisis dan Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analysis
Tingkat Kolektibilitas Piutang
Receiveables Collection Ratio
Kolektibilitas piutang digunakan untuk menggambarkan Receivables collectibility illustrates the Company’s ability
kemampuan Perusahaan untuk meminimalisir terjadinya to minimize the risk of bad debts. The Company applies
piutang macet. Perusahaan menerapkan prinsip kehati- a prudent approach in managing trade receivables
hatian terhadap piutang usaha dan membukukan and records provisions to anticipate the possibility of
penyisihan untuk menutup kemungkinan tidak tertagihnya uncollectible accounts. As of December 31, 2024, the
piutang usaha. Per 31 Desember 2024 saldo piutang Company’s trade receivables amounted to Rp7.75 billion.
usaha Perusahaan adalah sebesar Rp7,75 miliar.
Piutang usaha yang dimiliki Perusahaan merupakan The Company’s trade receivables primarily originate
piutang atas pembayaran pembelian yang dilakukan oleh from customer purchases made using credit cards, debit
pelanggan menggunakan kartu kredit, kartu debit dan cards, and electronic money. To measure collectibility, the
uang elektronik. Dalam menghitung tingkat kolektibilitas Company uses the Average Collection Period, calculated
piutang, Perusahaan menggunakan rasio Lama Penagihan by multiplying the Receivables Turnover Ratio by 365
Rata-rata yang dihitung melalui rasio Perputaran Piutang days. The Receivables Turnover Ratio is determined by
dikalikan 365 hari. Rasio Perputaran Piutang adalah comparing the Company’s trade receivables to total sales
perbandingan antara Piutang Usaha Perusahaan dengan made through card-based payments.
Penjualan menggunakan kartu.
Rasio Lama Penagihan Rata-rata = Piutang Usaha/ Average Collection Period = (Trade Receivables / Card
Penjualan Menggunakan Kartu x 365 hari Sales) × 365 days
Berikut perhitungan tingkat kolektibilitas piutang The following section presents the calculation of the
Perusahaan. Company’s receivables collectibility ratio.
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
Keterangan Nominal
2024 2023 Persentase
Description (Rp-juta) Percentage
Total
(%)
(Rp-million)
Piutang Usaha (Rp-juta)
7.746 15.647 (7.901) (50,50)
Trade Receivables (Rp-million)
Penjualan Menggunakan Kartu (Rp-juta)
2.180.000 1.926.000 254.000 13,19
Sales Using Sales Using Cards (Rp-million)
Rasio Perputaran Piutang (kali)
281,44 123,09 158,34 128,64
Account Receivables Turnover Ratio (times)
Rasio Lama Penagihan Rata-rata (hari)
1,30 2,97 (1,67) (56,26)
Average Collection Time Ratio (days)
Rasio Lama Penagihan Rata-rata untuk tahun 2024 The Average Collection Period ratio for 2024 was 1.30
sebesar 1,30 hari, lebih cepat 1,67 hari dibandingkan days, which is 1.67 days faster than in 2023, when it stood
dengan tahun 2023 sebesar 2,97 hari. at 2.97 days.
98 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 99
Management Discussion and Analysis | Analisis dan Pembahasan Manajemen
Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen
atas Struktur Modal
Capital Structure and Management Policy on Capital Structure
Struktur Modal Capital Structure
Struktur modal adalah perimbangan atau perbandingan Capital structure refers to the balance or proportion
antara liabilitas dan ekuitas. Perusahaan berkeyakinan between liabilities and equity. The Company believes
bahwa struktur modal yang optimal akan memaksimalkan that an optimal capital structure is essential to maximizing
nilai Perusahaan. Perusahaan mengelola struktur shareholder value. The Company manages its capital
permodalan untuk menjaga rasio modal yang sehat structure to maintain a healthy capital ratio, ensuring
untuk menjalankan kegiatan usaha dan memberikan the sustainability of business operations and delivering
manfaat bagi para pemangku kepentingan. Perusahaan long-term value to stakeholders. In managing its capital
mengelola struktur modal secara optimal, dengan structure, the Company takes into account current
mempertimbangkan laba Perusahaan saat ini dan profitability, projected future earnings, forecasted
proyeksi laba tahun mendatang, proyeksi arus kas operating cash flows, capital expenditure plans, and
operasi, proyeksi investasi barang modal dan proyeksi strategic investment opportunities.
peluang investasi yang strategis.
Hingga akhir tahun 2024 Perusahaan tidak memiliki At of the end of 2024, the Company did not utilize
struktur modal yang dibiayai oleh utang berbasis bunga. interest-bearing debt in its capital structure. The entire
Seluruh struktur modal Perusahaan ditopang oleh Ekuitas capital structure is supported by equity, particularly the
khususnya modal saham Perusahaan. Kekuatan struktur Company’s share capital. The strength of the Company’s
modal Perusahaan dapat dilihat pada Rasio Solvabilitas capital structure is also reflected in its solvency ratios,
yaitu kemampuan Perusahaan dalam melunasi seluruh which indicate its ability to settle both short-term and
utang jangka pendek dan jangka panjang seperti yang long-term obligations, as previously explained.
telah dijelaskan di atas.
Kebijakan Manajemen atas Struktur Modal Management Policy on Capital Structure
Tujuan utama pengelolaan modal Perusahaan adalah The primary objective of the Company’s capital
untuk memastikan pemeliharaan rasio modal yang management is to maintain sound capital ratios to
sehat untuk mendukung usaha dan memaksimalkan support business operations and maximize shareholder
imbalan bagi pemegang saham. Selain itu, Perusahaan returns. Additionally, under the Limited Liability Company
dipersyaratkan oleh Undang-undang Perseroan Terbatas Law effective as of August 16, 2007, the Company is
efektif tanggal 16 Agustus 2007 untuk mengkontribusikan required to allocate up to 20% of its issued and fully paid
sampai dengan 20% dari modal saham ditempatkan dan share capital to a statutory reserve fund that cannot be
disetor penuh ke dalam dana cadangan yang tidak boleh distributed as dividends.
didistribusikan. Persyaratan permodalan eksternal tersebut
dipertimbangkan oleh Perusahaan melalui forum RUPS.
Perusahaan mengelola struktur permodalan dan This external capital requirement is reviewed and
melakukan penyesuaian terhadap perubahan kondisi approved by shareholders through the General Meeting
ekonomi. Untuk memelihara dan menyesuaikan of Shareholders (GMS). The Company continuously
struktur permodalan, Perusahaan dapat menyesuaikan evaluates and adjusts its capital structure in response to
pembayaran dividen kepada pemegang saham, changing economic conditions. To maintain and adjust
menerbitkan saham baru atau mengusahakan pendanaan the capital structure, the Company may revise dividend
melalui pinjaman. Tidak ada perubahan atas tujuan, payments to shareholders, issue new shares, or seek
kebijakan maupun proses pada tahun yang berakhir pada financing through borrowings. There were no changes
tanggal 31 Desember 2023 dan 2024. in the Company’s objectives, policies, or processes
regarding capital management during the years ended
December 31, 2023 and 2024.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 99
Page 100
Analisis dan Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analysis
Kebijakan Perusahaan adalah mempertahankan struktur The Company’s policy is to maintain a healthy capital
permodalan yang sehat untuk mengamankan akses structure in order to ensure continued access to financing
terhadap pendanaan pada biaya yang wajar. at a reasonable cost.
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
Material Commitment for Capital Goods Investment
Sepanjang tahun 2024, Perusahaan tidak memiliki ikatan Throughout 2024, the Company had no material
material terkait investasi barang modal. commitments related to capital expenditures.
Realisasi Investasi Barang Modal
Realization of Capital Goods Investment
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
Keterangan Nominal
2024 2023 Persentase
Description (Rp-juta) Percentage
Total
(%)
(Rp-million)
Realisasi Investasi Barang Modal
193.023 169.236 23.787 14,06
Realization of Capital Goods Investment
Nilai Investasi dan Jenis Barang Modal Value and Types of Capital Expenditures
Sepanjang tahun 2024, realisasi Investasi Barang Modal Throughout 2024, the Company realized capital
yang dilakukan Perseroan adalah sebesar Rp193.02 expenditures totaling Rp193.02 billion, representing
miliar, meningkat 14,06% atau setara dengan Rp23,79 an increase of 14.06% or Rp23.79 billion compared to
miliar dibandingkan tahun 2023 sebesar Rp169,24 miliar. Rp169.24 billion in 2023. The additions to fixed assets
Penambahan asset tetap yang dilakukan oleh Perusahaan included renovations and building infrastructure, store
meliputi renovasi dan prasarana bangunan, perlengkapan equipment, transportation tools, and office furnishings.
gerai, ala-alat pengangkutan, dan perlengkapan kantor.
Tujuan Investasi Barang Modal Purpose of Capital Expenditures
Investasi barang modal yang dilakukan oleh Perusahaan The Company’s capital expenditures were aimed at
bertujuan untuk dapat mengoptimalkan kinerja optimizing operational performance and enhancing
operasional Perusahaan. overall efficiency.
Sumber Dana Source of Funds
Sumber dana investasi berasal dari modal sendiri yang The investments were fully funded through internal
dihasilkan dari akumulasi laba usaha. capital, derived from accumulated operating profits.
100 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 101
Management Discussion and Analysis | Analisis dan Pembahasan Manajemen Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah Tanggal Laporan Akuntan Material Information and Facts Occurred After Accountant Reporting Date Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat informasi dan fakta Throughout 2024, there was no material information and material yang terjadi setelah tanggal laporan akuntan. facts that occur after the date of the accountant's report. Prospek Usaha dan Proyeksi Tahun 2025 Business Outlook and 2025 Projections Prospek Usaha Tahun 2025 Business Outlook for 2025 Berbagai dinamika global akan terus menjadi faktor Various global dynamics are expected to continue yang turut mempengaruhi perkembangan perekonomian influencing the development of the national economy, with nasional ke depan, dengan risiko berupa volatilitas risks stemming from high commodity price volatility, rising harga komoditas yang masih tinggi, meningkatnya suku interest rates, ongoing global supply chain disruptions, bunga, kendala rantai pasok global, hingga kerentanan and increasing vulnerabilities in food and energy security ketahanan pangan dan energi akibat perubahan iklim. due to climate change. In light of these conditions, global Kondisi tersebut mendorong prospek ekonomi global economic growth in 2025 is projected to hover around diproyeksikan hanya tumbuh pada kisaran 3,2% pada 3.2%. International financial institutions such as the IMF, 2025. Lembaga-lembaga ekonomi dunia seperti IMF, World Bank, and OECD forecast Indonesia’s economy to Bank Dunia, dan OECD memperkirakan bahwa ekonomi grow by approximately 5%—a figure similar to last year’s Indonesia akan tumbuh dikisaran 5%, angka ini tidak jauh projections, although the Indonesian government has set berbeda dengan proyeksi tahun sebelumnya, meskipun a more ambitious growth target of 8%. pemerintah menetapkan target sebesar 8%. Dengan adanya kemungkinan stagnasi pertumbuhan Amid the possibility of domestic economic stagnation, the ekonomi dalam negeri, Direksi tetap optimis bahwa Board of Directors remains optimistic that the Company Perusahaan akan tetap mampu menghasilkan kinerja will continue to deliver positive performance in the positif di tahun mendatang. Perusahaan menetapkan coming year. The Company has set a realistic target of target yang realistis pada penjualan dan laba bersih 5% growth in both sales and net profit compared to 2024, sebesar 5% dibandingkan pencapaian tahun 2024, supported by strategic initiatives that are well-planned dengan melakukan terobosan melalui berbagai pilihan and ready for execution. dan strategi yang telah direncanakan dan akan dieksekusi dengan tepat. Untuk terus berupaya meningkatkan kinerjanya, To further enhance its performance, the Company will Perusahaan akan tetap melanjutkan dan terus melakukan continue to evaluate and refine the business strategies evaluasi terhadap strategi usaha yang telah dilakukan implemented in the previous year. These include di tahun sebelumnya seperti terus mempertahankan maintaining store presence, optimizing space usage, keberadaan gerai, merestrukturisasi penggunaan tempat, renovating stores, re-merchandising products, and strictly melakukan peremajaan gerai, re-merchandising produk, managing costs with prudence. Additionally, the Company serta tentunya melakukan efisiensi biaya secara ketat will adopt a priority-based system and risk management- Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 101
Page 102
Analisis dan Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analysis
dan bijak. Selain itu, Perusahaan juga akan berupaya based operational framework to mitigate potential risks
untuk meningkatkan kinerja dengan menerapkan sistem such as inventory loss or excessive labor usage.
skala prioritas dan menerapkan sistem untuk aktivitas
operasional yang berbasis manajemen risiko untuk
dapat meminimalisir risiko yang mungkin terjadi seperti
kehilangan barang atau penggunaan tenaga kerja yang
berlebihan.
Proyeksi Kinerja Tahun 2025 2025 Performance Projections
Di tahun 2025, Perusahaan masih berupaya untuk In 2025, the Company aims to sustain its recovery
melanjutkan proses pemulihan kinerja dengan target momentum by targeting a 5% increase in both sales and
pertumbuhan pada penjualan dan laba bersih sebesar net profit compared to 2024. The Company also plans to
5% dibandingkan pencapaian tahun 2024. Perusahaan maintain its existing capital structure and dividend policy
juga masih akan mempertahankan struktur modal dan for 2025.
kebijakan dividen untuk tahun 2025 mendatang.
Perbandingan Antara Target dengan
Realisasi Tahun 2024
Comparison Between 2024 Target and Actual Performance
Pada awal tahun 2024, Perusahaan menetapkan At the beginning of 2024, the Company established
target yang hendak dicapai, khususnya untuk kinerja specific targets, particularly focusing on key operational
operasional dan finansial utama. Penetapan kinerja and financial performance indicators. The performance
dilakukan melalui usulan rencana kerja dan anggaran targets were determined based on the proposed work
dari Dewan Direksi, yang kemudian disahkan bersama plan and budget submitted by the Board of Directors, and
dengan Dewan Komisaris dalam rapat. Penetapan target subsequently approved in coordination with the Board of
selalu didasarkan pada asumsi dan prognosa sebagai Commissioners during a formal meeting. These targets
proyeksi situasi dan kondisi pada tahun yang akan were set using assumptions and forecasts that projected
direncanakan. Namun demikian, dalam perjalannya the anticipated business environment and conditions for
Perusahaan melakukan review terhadap target yang the year. However, as the year progressed, the Company
ditetapkan sesuai dengan perkembangan kondisi internal continuously reviewed and adjusted its targets in
dan eksternal Perusahaan. response to evolving internal and external developments.
Ikhtisar pencapaian kinerja Perusahaan pada tahun buku An overview of the Company’s performance achievements
2024 adalah sebagai berikut: for the 2024 fiscal year is as follows:
Keterangan Realisasi Realisasi terhadap Target Tahun 2024
Target
Description Realization Realization to Targets in 2024
Total Pendapatan
5.000.000 4.809.493 96%
Total Revenues
Laba tahun berjalan
350.000 314.055 89%
Income for the year
Dalam Jutaan Rupiah | In Million Rupiah
102 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 103
Management Discussion and Analysis | Analisis dan Pembahasan Manajemen
Kebijakan dan Pembayaran Dividen
Policy and Dividend Payments
Dasar Pembagian Dividen Basis for Dividend Distribution
Berdasarkan Pasal 19 Anggaran Dasar Perusahaan According to Article 19 of the Company’s Articles of
kebijakan tata cara penggunaan laba dan pembagian Association, the policy and procedures for profit utilization
dividen adalah sebagai berikut: and dividend distribution are as follows:
a. Laba bersih Perusahaan dalam suatu tahun buku a. The Company’s net profit for a given financial
seperti tercantum dalam neraca dan laporan laba year, as stated in the balance sheet and income
rugi yang telah disahkan oleh RUPS tahunan dibagi statement approved by the Annual General Meeting
menurut cara penggunaannya yang ditentukan oleh of Shareholders (AGMS), shall be allocated in
RUPS tahunan, jika Perusahaan mempunyai saldo accordance with the usage determined by the AGMS,
laba yang positif. provided the Company has a positive retained
earnings balance.
b. Kewajiban penyisihan untuk cadangan berlaku b. Appropriations for reserve funds are mandatory if the
apabila Perusahaan mempunyai saldo laba yang Company has a positive retained earnings balance.
positif.
c. Seluruh laba bersih setelah dikurangi penyisihan c. All net profit, after deducting the required reserves,
untuk cadangan yang diwajibkan dibagikan shall be distributed to shareholders as dividends,
kepada pemegang saham sebagai dividen, kecuali unless otherwise determined by the AGMS.
ditentukan lain dalam RUPS.
d. Dividen hanya boleh dibagikan apabila Perusahaan d. Dividends may only be distributed if the Company
mempunyai saldo laba yang positif, dengan has a positive retained earnings balance, in
memperhatikan ketentuan sebagaimana dimaksud accordance with Articles 70, 71, and 73 of the Limited
dalam Pasal 70, Pasal 71, dan Pasal 73 UndangUndang Liability Company Law and relevant capital market
tentang Perseroan Terbatas dan ketentuan peraturan regulations.
perundang-undangan di bidang pasar modal.
Perusahaan dapat membagikan dividen interim sebelum The Company may also distribute interim dividends
tahun buku Perusahaan berakhir, dengan ketentuan: before the end of the financial year, under the following
conditions:
a. Apabila jumlah kekayaan bersih Perusahaan a. The Company’s net assets must not fall below the
tidak menjadi lebih kecil daripada jumlah modal total amount of issued and paid-in capital plus
ditempatkan dan disetor ditambah cadangan wajib; mandatory reserves.
b. Pembagian dividen interim tidak boleh mengganggu b. The interim dividend distribution must not disrupt or
atau menyebabkan Perusahaan tidak dapat impair the Company’s ability to fulfill obligations to
memenuhi kewajibannya pada kreditor atau creditors or hinder its operations.
mengganggu kegiatan Perusahaan; dan
c. Pembagian dividen interim ditetapkan berdasarkan c. The distribution of interim dividends must be
keputusan Dewan Direksi setelah memperoleh based on a decision of the Board of Directors with
persetujuan Dewan Komisaris, dengan the approval of the Board of Commissioners, and
memperhatikan ketentuan sebagaimana dimaksud must comply with Articles 72 and 73 of the Limited
dalam Pasal 72 dan Pasal 73 Undang-Undang Liability Company Law and applicable capital market
tentang Perseroan Terbatas dan ketentuan peraturan regulations.
perundang-undangan di bidang pasar modal.
d. Dividen untuk suatu saham harus dibayarkan d. Dividends for shares must be paid to individuals
kepada orang atas nama siapa saham tercatat dalam whose names are listed in the Company’s
daftar pemegang saham Perusahaan untuk saham Shareholder Register for certificated shares, or
dengan warkat dan untuk saham tanpa warkat, in accordance with the settlement and payment
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 103
Page 104
Analisis dan Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analysis
pada waktu hari kerja dan cara pembayaran dividen procedures for scripless shares, on the working day
yang ditentukan oleh atau atas wewenang RUPS and by the method determined by or authorized by
yang memutuskan pembagian dividen, dengan the AGMS that approves the dividend distribution,
memperhatikan ketentuan Anggaran Dasar dan in accordance with the Articles of Association and
ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang prevailing capital market laws and regulations.
pasar modal.
e. Pemberitahuan mengenai pembagian dividen e. Notifications regarding the distribution of dividends
dan dividen interim diumumkan melalui and interim dividends are announced through
e-reporting Otoritas Jasa Keuangan (OJK), dengan the Financial Services Authority (OJK) e-reporting
memperhatikan ketentuan peraturan perundang- system, in compliance with the prevailing capital
undangan di bidang pasar modal. market laws and regulations.
Jika laporan laba rugi pada suatu tahun buku menunjukkan If the Company’s income statement for a financial year
Kerugian (“selisih kurang antara pendapatan dan beban shows a loss (defined as the excess of expenses over
yang diakui berdasarkan metode aktual sesuai dengan income, based on the actual method under Indonesian
standar akuntansi keuangan yang berlaku di Indonesia”) Financial Accounting Standards) that cannot be covered
yang tidak dapat ditutup dengan dana cadangan wajib by the mandatory reserve, such loss shall be carried
maka Kerugian itu akan tetap dicatat dan dimasukkan forward and included in the income statement of the
dalam laporan laba rugi tahun buku selanjutnya, dan following financial year(s). The Company shall be deemed
Perusahaan dianggap tidak mendapat laba selama not to have earned any profit until the accumulated losses
Kerugian yang tercatat dan dimasukkan dalam laporan are fully covered, in line with Articles 97 (3), (4), (5); 104
laba rugi itu belum tertutup seluruhnya, dengan (2), (3), (4); 114 (3), (4), (5); and 115 (1), (2), (3) of the Limited
memperhatikan ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Liability Company Law.
Pasal 97 ayat (3), ayat (4), dan ayat (5), Pasal 104 ayat (2),
ayat (3), dan ayat (4), Pasal 114 ayat (3), ayat (4), dan ayat
(5), dan Pasal 115 ayat (1), ayat (2), dan ayat (3) Undang-
Undang tentang Perseroan Terbatas.
Pembagian Dividen yang Dilakukan di Tahun Dividend Distribution in 2024 and
2024, dan Kronologis Pembagian Dividen Chronology of Dividend Payments
Berdasarkan RUPS Tahunan yang diselenggarakan pada Based on the Annual General Meeting of Shareholders
tanggal 17 Mei 2024, para pemegang saham menyetujui (AGMS) held on May 17, 2024, the shareholders approved
pembagian dividen tunai sebesar Rp50 untuk setiap the distribution of a cash dividend of Rp50 per share,
lembar atau Rp296.563.175.000,- dari laba bersih tahun amounting to Rp296,563,175,000, from the Company’s net
2023 yang berjumlah Rp300.363.000.000. Jumlah total profit for the 2023 fiscal year totaling Rp300,363,000,000.
dividen yang dibayar adalah Rp296.563.175.000. The total dividend paid was Rp296,563,175,000.
Berdasarkan RUPS Tahunan yang diselenggarakan pada Previously, based on the AGMS held on May 24, 2023, the
tanggal 24 Mei 2023, para pemegang saham menyetujui shareholders approved the distribution of a cash dividend
pembagian dividen tunai sebesar Rp50 untuk setiap of Rp50 per share, amounting to Rp306,972,700,000
lembar atau Rp306.972.700.000 dari laba bersih tahun from the Company’s net profit for the 2022 fiscal year
2022 yang berjumlah Rp351.998.000.000. Jumlah of Rp351,998,000,000. The actual dividend paid was
total dividen yang dibayar adalah Rp306.972.700.000 Rp306,972,700,000 due to the buyback of the Company’s
disebabkan oleh pembelian kembali saham Perusahaan shares in May 2023.
pada bulan Mei 2023.
Kronologis pembagian dan pembayaran Dividen tunai Chronology of Cash Dividend Distribution Over the Past
dalam 5 (lima) tahun terakhir adalah sebagai berikut: Five Years is as follow:
104 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 105
Management Discussion and Analysis | Analisis dan Pembahasan Manajemen
Dividen per Lembar
Tanggal Rasio Pembagian
Tahun Tanggal Saham
Tahun Dividen Pengumuman Dividen (%)
Pembagian Pembayaran (Rp/lembar saham)
Dividend Year Announcement Dividend Payment
Payment Year Date of Payment Dividend per Share
Date Ratio (%)
(Rp/share)
17 Mei 2024 20 Juni 2024
2024 2023 50 98,7
May 17, 2024 June 20, 2024
24 Mei 2023 23 Juni 2023
2023 2022 50 87,2
May 24, 2023 June 23, 2023
3 Juni 2022 23 Juni 2022
2022 2021 30 110,36
June 03, 2022 June 23, 2022
27 Agustus 2021 "Perusahaan tidak membagikan dividen sesuai hasil keputusan RUPS
2021 2020
August 27, 2021 The Company does not distribute dividends according to the GMS"
31 Agustus 2020 18 September 2020
2020 2019 50 52,03
August 31, 2020 September 18, 2020
Realisasi Penggunaan Dana Penawaran Umum
Realization of the use of Funds from Public Offering
Di tahun 2024 Perusahaan tidak memiliki kewajiban In 2024, the Company had no obligation to submit a
untuk menyampaikan laporan realisasi penggunaan dana report on the realization of the use of proceeds from a
hasil penawaran umum sesuai dengan Peraturan OJK No. public offering, in accordance with OJK Regulation No. 30/
30/POJK.04/2015 tentang Laporan Realisasi Penggunaan POJK.04/2015 concerning the Report on the Realization
Dana Hasil Penawaran Umum. of Use of Proceeds from a Public Offering.
Informasi Material mengenai Investasi, Ekspansi,
Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha,
Akuisisi dan Restrukturisasi Utang/Modal
Material Information on Investments, Expansion, Divestments, Mergers/
Business Integration, Acquisitions, and Debt/Capital Restructuring
Tidak terdapat informasi material mengenai Investasi, There was no material information related to Investments,
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan Usaha, Akuisisi, dan/ Expansions, Divestments, Mergers, Acquisitions, and/or
atau Restrukturisasi Utang/Modal yang terjadi di tahun Debt or Capital restructuring in 2024 that had an impact
2024, terutama yang berpengaruh terhadap laporan/ on the Company’s financial statements or performance.
kinerja keuangan Perusahaan.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 105
Page 106
Analisis dan Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analysis
Transaksi Material yang Mengandung Benturan
Kepentingan dan Transaksi dengan Pihak Berelasi
Material Transactions Involving Conflicts of Interest and Transactions with
Related Parties
Pemenuhan kebijakan terkait transaksi pihak berafiliasi/ Compliance with Policies on Related Party and Conflict
berelasi dan transaksi benturan kepentingan mengacu of Interest Transactions The Company’s compliance with
kepada Peraturan OJK No. 42/POJK.04/2020 tentang policies related to affiliated/related party transactions and
Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan conflict of interest transactions refers to OJK Regulation
serta PSAK 224 tentang “Pengungkapan Pihak-pihak No. 42/POJK.04/2020 on Affiliated Transactions and
Berelasi”. Conflict of Interest Transactions, as well as PSAK 224 on
“Related Party Disclosures.”
Mekanisme review Perusahaan atas transaksi dengan The Company’s review mechanism for related party
Pihak-pihak Berelasi dilakukan melalui proses audit, transactions is conducted through audit procedures,
khususnya audit yang telah dilakukan oleh akuntan publik particularly those carried out by the public accountant
dan dipublikasikan dalam Laporan Keuangan teraudit and disclosed in the audited financial statements for the
tahun 2024 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik year 2024. These financial statements were audited by
Purwantono, Sungkoro & Surja (EY), dimana mekanisme Public Accounting Firm Purwantono, Sungkoro & Surja
ini tertuang dalam PSAK 224 tentang “Pengungkapan (EY), and the mechanism for review is aligned with PSAK
Pihak-pihak Berelasi”. 224 provisions on "Related Party disclosures".
Tentang pihak berelasi, saldo dan transaksi pihak Details regarding related parties, balances, and related
berelasi, dapat dilihat pada Laporan Keuangan Teraudit party transactions can be found in Note 22 of the 2024
tahun 2024 Catatan 22. Audited Financial Statements.
Kebijakan Perusahaan Terkait Mekanisme Company Policy on Review Mechanisms for
Review atas Transaksi serta Pemenuhan Transactions and Compliance with Relevant
Peraturan dan Ketentuan Terkait Regulations
1. Dalam hal terdapat hubungan afiliasi, Perusahaan 1. In the case of affiliated relationships, the Company
juga mengungkapkan informasi: also discloses the following information:
a. Pernyataan Dewan Direksi bahwa transaksi a. A statement from the Board of Directors
afiliasi telah melalui prosedur yang memadai affirming that affiliated transactions have
untuk memastikan bahwa transaksi afiliasi undergone adequate procedures to ensure that
dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis such transactions are conducted in accordance
yang berlaku umum antara lain dilakukan with generally accepted business practices,
dengan memenuhi prinsip transaksi yang wajar including compliance with the arm’s length
(armslength principle); dan principle.
b. Peran Dewan Komisaris dan Komite Audit b. The role of the Board of Commissioners and
dalam melakukan prosedur yang memadai the Audit Committee in carrying out appropriate
untuk memastikan bahwa transaksi afiliasi procedures to ensure that affiliated transactions
dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang are conducted in line with prevailing business
berlaku umum antara lain dilakukan dengan norms, including adherence to the arm’s length
memenuhi prinsip transaksi yang wajar (arm’s principle.
length principle);
2. Untuk transaksi afiliasi atau transaksi material 2. For affiliate transactions or material transactions that
yang merupakan kegiatan usaha yang dijalankan constitute business activities conducted to generate
dalam rangka menghasilkan pendapatan usaha revenue and are carried out routinely, repeatedly,
dan dijalankan secara rutin, berulang, dan/atau and/or continuously, an explanation shall be added
berkelanjutan, ditambahkan penjelasan bahwa stating that such affiliate or material transactions are
transaksi afiliasi atau transaksi material tersebut business activities performed to generate revenue
106 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 107
Management Discussion and Analysis | Analisis dan Pembahasan Manajemen
merupakan kegiatan usaha yang dijalankan and are conducted routinely, repeatedly, and/or on
dalam rangka menghasilkan pendapatan usaha a sustained basis. If the aforementioned affiliate or
dan dijalankan secara rutin, berulang, dan/atau material transactions have already been disclosed
berkelanjutan; Dalam hal transaksi afiliasi atau in the annual financial statements, information
transaksi material dimaksud telah diungkapkan referencing the disclosure in those annual financial
dalam laporan keuangan tahunan, ditambahkan statements shall be included.
informasi mengenai rujukan pengungkapan dalam
laporan keuangan tahunan tersebut.
3. Untuk pengungkapan transaksi afiliasi dan/atau 3. For the disclosure of affiliate transactions and/
transaksi benturan kepentingan yang merupakan or conflict-of-interest transactions that result from
hasil pelaksanaan transaksi afiliasi dan/atau the execution of such transactions approved by
transaksi benturan kepentingan yang telah disetujui independent shareholders, information on the date
pemegang saham independen, ditambahkan of the General Meeting of Shareholders (GMS) that
informasi mengenai tanggal pelaksanaan RUPS approved the affiliate transactions and/or conflict-of-
yang menyetujui transaksi afiliasi dan/atau transaksi interest transactions shall be included.
benturan kepentingan tersebut;
Perubahan Peraturan Perundang-undangan
yang Berpengaruh pada Perusahaan
Changes in Legislation Affecting the Company
Pada tahun 2024 tidak ada perubahan peraturan There was no changes to laws and regulations that have a
perundang-undangan yang berpengaruh signifikan pada significant effect on the Company’s Financial Statements
Laporan Keuangan Perusahaan atau berpengaruh pada or affect the Company’s operations in 2024.
operasional Perusahaan.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 107
Page 108
Analisis dan Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analysis
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Changes In Accounting Policies
Perusahaan menerapkan pertama kali seluruh standar The Company made first time adoption of all the new and/
baru dan/atau yang direvisi yang berlaku efektif untuk or revised standards effective for the periods beginning
periode yang dimulai pada atau setelah 1 Januari on or after January 1, 2024, including the following revised
2024, termasuk standar yang direvisi berikut ini yang standards that have affected the financial statements of
mempengaruhi laporan keuangan Perusahaan: the Company:
Nomenklatur Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards Nomenclature
Nomenklatur revisian diatur ulang dan diubah The revised nomenclature is reordered and amended
sebagaimana yang dipublikasikan oleh DSAK IAI untuk based on those as published by DSAK IAI for financial
periode keuangan yang dimulai pada dan setelah tanggal periods beginning on and after January 1, 2024.
1 Januari 2024.
Amandemen PSAK 201: Liabilitas Jangka Panjang Amendment of PSAK 201: Non-current Liabilities with
dengan Kovenan Covenants
Amandemen ini menentukan persyaratan untuk The amendment specify the requirements for classifying
mengklasifikasikan suatu liabilitas sebagai jangka pendek liabilities as current or non-current and clarify:
atau jangka panjang dan menjelaskan:
1. Hal yang dimaksud sebagai hak untuk menangguhkan 1. What is meant by a right to defer settlement,
pelunasan,
2. Hak untuk menangguhkan pelunasan harus ada 2. The right to defer must exist at the end of the
pada akhir periode pelaporan, reporting period,
3. Klasifikasi tersebut tidak dipengaruhi oleh 3. Classification is not affected by the likelihood that an
kemungkinan entitas akan menggunakan hak nya entity will exercise its deferral right, and
untuk menangguhkan liabilitas, dan
4. Bahwa jika derivatif melekat dalam kewajiban yang 4. That if an embedded derivative in a convertible
dapat dikonversi dianggap sebagai instrumen liability is considered as an equity instrument, the
ekuitas, ketentuan kewajiban ini tidak akan terms of the liability would not affect its classification
mempengaruhi klasifikasinya sebagai lancar atau as current or non-current.
tidak lancar.
Selain itu, entitas diwajibkan untuk mengungkapkan In addition, an entity is required to disclose when a liability,
ketika kewajiban, yang timbul dari perjanjian pinjaman, arising from a loan agreement, is classified as non-current
diklasifikasikan sebagai tidak lancar dan hak entitas untuk and the entity’s right to defer settlement is subject to
menunda penyelesaian bergantung pada kepatuhan compliance with future covenants within twelve months.
terhadap kovenan di masa depan dalam jangka waktu
dua belas bulan.
Amandemen ini tidak diharapkan akan memberikan The amendments are not expected to have an impact on
dampak terhadap laporan keuangan Perusahaan. the Company’s financial statements.
108 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 109
Management Discussion and Analysis | Analisis dan Pembahasan Manajemen Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 109
Page 110
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Tata Kelola
Perusahaan
Good Corporate Governance
01
02
03
04
05
06
110 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 111
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Perusahaan menjunjung tinggi prinsip tata kelola yang baik sebagai
fondasi keberlanjutan jangka panjang menjalankan bisnis dengan
integritas, transparansi, dan akuntabilitas.
The Company uphold good governance principles as the foundation of long-term sustainability
running our business with integrity, transparency, and accountability.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 111
Page 112
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Prinsip Dasar dan Komitmen Tata Kelola
Perusahaan yang Baik
Basic Principles and Commitments of Good Corporate Governance
Dalam dinamika bisnis yang terus berkembang, In the ever-evolving business landscape, the perspective
pandangan terhadap reputasi Perusahaan telah towards the Company's reputation has undergone a
mengalami perubahan yang cukup signifikan. Tidak hanya significant shift. It no longer focuses solely on financial
berfokus pada aspek finansial, tetapi juga memberikan aspects but also gives substantial attention to non-
perhatian yang signifikan terhadap faktor non-finansial financial factors such as business ethics, commitment,
seperti etika bisnis, komitmen dan pertanggungjawaban and the Company's accountability to the broader society.
Perusahaan terhadap masyarakat luas. Hal ini menjadi This serves as evidence that the practice of Good
bukti bahwa praktik Good Corporate Governance Corporate Governance (GCG), is not merely a concept but
(GCG) atau Tata Kelola Perusahaan yang Baik, bukan has become an essential foundation in modern business
hanya sekedar konsep, melainkan telah menjadi fondasi operations.
esensial dalam operasional bisnis modern.
Good Corporate Governance merupakan kumpulan Good Corporate Governance consists of a set of principles
prinsip yang mengatur cara pengelolaan perusahaan that govern the way a company is managed, based on
dengan landasan kepatuhan terhadap regulasi dan compliance with applicable regulations and laws, as
hukum yang berlaku, serta refleksi dari integritas etis well as a reflection of ethical integrity in the business
dalam dunia usaha. Praktik ini menjadi kunci dalam world. This practice is key in the concept of sustainable
konsep pembangunan berkelanjutan atau sustainability development, where GCG plays a crucial role as one of
development, di mana GCG berperan sebagai salah satu the main pillars in establishing a foundation for a stable
pilar utama dalam membentuk dasar bagi iklim investasi and healthy investment climate.
yang stabil dan sehat.
Lebih lanjut, penerapan GCG telah terbukti menjadi faktor Furthermore, the implementation of GCG has proven to
fundamental dalam penilaian kinerja Perusahaan oleh be a fundamental factor in the Company's performance
para investor, khususnya dalam konteks keberlanjutan dan evaluation by investors, particularly in the context of
proyeksi masa depan. Implementasi prinsip-prinsip GCG sustainability and future projections. The implementation
tidak hanya meningkatkan kepercayaan publik, tetapi of GCG principles not only increases public trust but also
juga memperkuat posisi Perusahaan dalam persaingan strengthens the Company's position in global competition,
global, menunjukkan komitmen terhadap praktik bisnis demonstrating a commitment to responsible and ethical
yang bertanggung jawab dan beretika. Dengan demikian, business practices. Thus, GCG is an indispensable
GCG menjadi elemen penting yang tidak terpisahkan element in the Company's long-term strategy to maintain
dalam strategi jangka panjang Perusahaan untuk relevance and success in the future, emphasizing clarity,
mempertahankan relevansi dan kesuksesan di masa accuracy, and professionalism while ensuring that
mendatang. technical terms are accurately translated.
112 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 113
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Pendekatan Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance Approach
Kepatuhan Etika Berusaha
Compliance Business Ethics
Terhadap peraturan perundang- Sebagai cermin perilaku dunia usaha
undangan yang berlaku yang sehat
To the applicable laws and regulations. As the basis for healthy business climate
"Iklim investasi yang baik dan
pertumbuhan yang berkelanjutan"
Healthy investment climate and
sustainable growth
Di Indonesia, perkembangan Tata Kelola Perusahaan In Indonesia, the development of Good Corporate
yang Baik (GCG) telah mencerminkan kemajuan Governance (GCG) has reflected significant progress,
yang signifikan, berkat kerjasama antara regulator thanks to the cooperation between regulators and various
dan berbagai pemangku kepentingan yang memiliki stakeholders with strong commitments. This initiative aims
komitmen kuat. Inisiatif ini bertujuan untuk mendorong to encourage the fostering of harmonious relationships
pembinaan hubungan yang harmonis antara entitas between business entities and their stakeholders, in
bisnis dan pemangku kepentingannya, dengan harapan hopes of forming a business ecosystem that focuses not
membentuk ekosistem bisnis yang tidak hanya berfokus only on short-term profit achievement but also contributes
pada pencapaian keuntungan jangka pendek, melainkan positively to the social and natural environment. In
juga memberikan kontribusi positif bagi lingkungan 2006, the National Committee for Governance Policy
sosial dan alam sekitarnya. Pada tahun 2006, Komite (KNKG) released the General Guidelines for GCG, which
Nasional Kebijakan Governance (KNKG) telah merilis now serves as the foundation for implementing GCG
Pedoman Umum GCG, yang kini menjadi landasan dalam principles in the Indonesian business environment.
penerapan prinsip GCG di lingkungan bisnis Indonesia. The core of these guidelines is known by the acronym
Inti dari pedoman ini dikenal dengan akronim “TARIF” "TARIF" - encompassing Transparency, Accountability,
- meliputi Transparansi, Akuntabilitas, Responsibilitas, Responsibility, Independence, and Fairness (equality and
Independensi, dan Fairness (kesetaraan dan kewajaran). fairness).
1. Transparansi 1. Transparency
Hal ini mencerminkan keterbukaan total dari This reflects the total openness of the Company in
Perusahaan dalam menyediakan informasi providing information that is relevant and significant
yang relevan dan penting bagi para pemangku to stakeholders. This includes ensuring that the
kepentingan. Hal ini termasuk memastikan bahwa information can be accessed and understood by
informasi tersebut dapat diakses dan dimengerti all stakeholders. For example, companies like
oleh seluruh pemangku kepentingan. Sebagai Ramayana, with their website www.ramayana.co.id,
contoh, perusahaan seperti Ramayana dengan situs provide detailed information about the company's
web www.ramayana.co.id, menyediakan informasi profile, products, and services.
rinci mengenai profil, produk, dan jasa perusahaan.
2. Akuntabilitas 2. Accountability
Prinsip ini berkaitan dengan kejelasan dalam definisi This principle relates to clarity in the definition
peran, tanggung jawab, dan kewajiban setiap divisi of roles, responsibilities, and obligations of
serta jabatan dalam struktur organisasi Perusahaan. each division and position within the Company's
Prinsip ini mengharuskan Perusahaan untuk organizational structure. This principle requires
mempertanggungjawabkan kinerjanya dengan cara the Company to account for its performance in a
yang transparan dan adil, memastikan manajemen transparent and fair manner, ensuring proper and
yang tepat dan terukur untuk kinerja optimal dan measurable management for optimal and sustainable
berkelanjutan. performance.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 113
Page 114
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
2. Responsibilitas 3. Responsibility
Fokus dari aspek ini adalah pada kepatuhan The focus of this aspect is on the company's
perusahaan terhadap regulasi dan ketentuan compliance with applicable regulations and
yang berlaku, serta komitmen terhadap tanggung provisions, as well as commitment to social and
jawab sosial dan lingkungan. Hal ini memastikan environmental responsibilities. This ensures that
bahwa Perusahaan bertindak dengan cara yang the Company acts in a way that does not harm
tidak merugikan pemegang saham dan pemangku shareholders and other stakeholders.
kepentingan lainnya.
4. Independensi 4. Independence
Perusahaan harus dijalankan secara profesional The Company must be run professionally in
sesuai dengan anggaran dasar, bebas dari benturan accordance with its articles of association, free from
kepentingan dan tekanan dari pihak-pihak yang conflicts of interest and pressures from affiliated
terafiliasi, seperti pemegang saham, hubungan parties, such as shareholders, family relations, or
keluarga, atau pejabat pemerintahan. Karyawan government officials. Employees are expected to
diharapkan dapat bekerja secara profesional sesuai work professionally according to their expertise for a
dengan keahlian mereka untuk kontribusi yang sustainable contribution to the Company's business.
berkelanjutan terhadap bisnis Perusahaan.
5. Fairness 5. Fairness
Prinsip ini menegaskan bahwa perusahaan harus This principle asserts that the company must provide
memberikan hak dan perlakuan yang sama the same rights and treatment to all shareholders
kepada seluruh pemegang saham dan pemangku and stakeholders, including minority shareholders.
kepentingan, termasuk pemegang saham This includes equal opportunities in recruitment and
minoritas. Hal ini mencakup kesempatan yang career development without discrimination based on
sama dalam rekrutmen dan pengembangan karir gender, ethnicity, or belief.
tanpa diskriminasi berdasarkan jenis kelamin, etnis,
ataupun kepercayaan.
Melalui penerapan prinsip-prinsip ini, perusahaan di Through the implementation of these principles,
Indonesia berupaya untuk tidak hanya meningkatkan companies in Indonesia strive to not only improve
kinerja bisnis, tetapi juga menguatkan tanggung jawab business performance but also strengthen the social
sosial dan etika perusahaan dalam lingkup yang lebih responsibility and ethics of the company in a broader
luas. scope.
114 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 115
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Struktur Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance Structure
Mekanisme Struktur Organ Tata Kelola Corporate Governance Organizational
Perusahaan Structure Mechanism
Mengacu pada Undang-Undang No. 40 Tahun 2007, Bab Referring to Law No. 40 of 2007, Chapter I on General
I tentang Ketentuan Umum Pasal 1, struktur organisasi Provisions Article 1, the organizational structure
Perusahaan terdiri dari Rapat Umum Pemegang of the Company consists of the General Meeting
Saham, Dewan Direksi, Dewan Komisaris. Sebagai of Shareholders, Board of Directors and Board of
entitas bisnis yang berkomitmen terhadap prinsip- Commissioners. As a business entity committed to the
prinsip tata kelola perusahaan yang baik, perusahaan principles of good corporate governance, the company
mendasarkan pengelolaan dan prosedur operasionalnya bases its management and operational procedures on
pada kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku, compliance with applicable regulations, reflecting ethics
merefleksikan etika dan integritas dalam dunia usaha, and integrity in the business world, and implemented
serta diimplementasikan dalam kerangka struktur organ within the framework of the corporate governance organ
tata kelola perusahaan. structure.
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris Dewan Direksi
Board of Commissioners Board of Directors
Komite Nominasi dan
Remunerasi Komite Audit Audit Internal Sekretaris Perusahaan
Nomination and Remuneration Audit Committee Internal Audit Corporate Secretary
Committee
Akuntan Publik/Audit Eksternal
Public Accountant / External Audit
Organ Utama Organ Pendukung Dewan Komisaris Organ Pendukung Dewan Direksi Organ Pendukung Eksternal
Main Organ Supporting Organs of the Board of Supporting Organs of the Board of External Supporting Organs
Commissioners Directors
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 115
Page 116
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham General Meeting Of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah forum The General Meeting of Shareholders (GMS) is a key
kunci bagi pemegang saham untuk mengambil forum for shareholders to make strategic and significant
keputusan strategis dan signifikan mengenai investasi decisions regarding investments in the company. This is
pada perusahaan. Hal ini dilakukan dengan mematuhi done by complying with the provisions of the articles of
ketentuan anggaran dasar dan peraturan perundang- association and relevant laws and regulations. According
undangan yang relevan. Menurut Undang-Undang No. to Law No. 40 of 2007 on Limited Liability Companies, the
40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, RUPS GMS is the highest organ in the corporate governance
merupakan organ tertinggi dalam struktur tata kelola structure, with special authority not held by the Board of
perusahaan, dengan wewenang khusus yang tidak Directors or the Board of Commissioners. The limitations
dipegang oleh Dewan Direksi atau Dewan Komisaris. of this authority are determined by law and/or the
Batasan kewenangan ini ditentukan oleh undang-undang company's articles of association. Decisions made in
dan/atau anggaran dasar perusahaan. Keputusan yang the GMS must align with the long-term interests of the
diambil dalam RUPS harus selaras dengan kepentingan Company's business.
jangka panjang bisnis Perusahaan.
RUPS terbagi menjadi dua jenis, yaitu RUPS Tahunan The GMS is divided into two types: the Annual General
(RUPST), yang diselenggarakan setiap tahun, dan RUPS Meeting of Shareholders (AGMS), held every year, and the
Luar Biasa (RUPSLB), yang dapat diselenggarakan Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS),
sewaktu-waktu sesuai kebutuhan atau kepentingan, which can be organized at any time as needed or required,
berdasarkan permintaan Dewan Direksi, Dewan based on requests from the Board of Directors, the Board
Komisaris, dan/atau pemegang saham. Kedua jenis RUPS of Commissioners, and/or shareholders. Both types of
ini penting untuk memastikan bahwa keputusan strategis GMS are important to ensure that strategic decisions are
diambil dengan mempertimbangkan aspirasi pemegang made considering the aspirations of shareholders and
saham maupun tuntutan hukum. legal demands.
Pelaksanaan RUPS diatur sesuai dengan Undang- The conduct of the GMS is regulated in accordance with
Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Law No. 40 of 2007 on Limited Liability Companies.
Selain itu, pedoman penyelenggaraan RUPS mengikuti Additionally, the guidelines for conducting the GMS
Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana follow the Financial Services Authority (OJK) Regulation
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham No. 15/POJK.04/2020 on the Plan and Organization of the
Perusahaan Terbuka serta Peraturan OJK No. 16/ General Meeting of Shareholders of Public Companies
POJK.04/2020 mengenai Pelaksanaan Rapat Umum and OJK Regulation No. 16/POJK.04/2020 on the
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Secara Implementation of the General Meeting of Shareholders
Elektronik. Hal ini dimaksudkan untuk menjamin bahwa of Public Companies Electronically. This is intended to
RUPS dilaksanakan dengan transparansi, keadilan, dan ensure that the GMS is carried out with transparency,
memenuhi semua persyaratan hukum yang berlaku. fairness, and meets all applicable legal requirements.
RUPS memiliki wewenang sebagai berikut: The GMS has the following authorities:
• RUPS menyatakan persetujuan sekaligus • The GMS approves and ratifies the annual report and
pengesahan laporan tahunan dan laporan keuangan financial statements as well as the supervisory duties
serta tugas pengawasan Dewan Komisaris sesuai of the Board of Commissioners in accordance with
perundang-undangan dan/atau Anggaran Dasar laws and/or the Company's Articles of Association.
Perusahaan.
• RUPS memberikan persetujuan dan penetapan • The GMS approves the use of the Company's net
penggunaan laba bersih Perusahaan. profit.
• RUPS mengangkat, memberhentikan dan/atau • The GMS appoints, dismisses, and/or replaces
mengganti anggota Dewan Direksi. members of the Board of Directors.
• RUPS memberikan persetujuan atas penetapan • The GMS approves the determination of salaries and
gaji dan tunjangan lainnya anggota Dewan Direksi other allowances for members of the Company's
Perusahaan serta honorarium dan tunjangan lainnya Board of Directors as well as honorariums and other
anggota Dewan Komisaris Perusahaan. allowances for members of the Company's Board of
Commissioners.
116 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 117
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
• RUPS menetapkan penunjukan Akuntan Publik untuk • The GMS appoints a Public Accountant to audit the
melakukan audit atas laporan keuangan Perusahaan. Company's financial statements.
• RUPS menyetujui perubahan anggaran dasar • The GMS approves changes to the Company's
Perusahaan dengan mengacu kepada peraturan articles of association in accordance with applicable
perundangan yang berlaku. laws.
• RUPS menyatakan keputusan melalui proses yang • The GMS declares decisions through an open and
terbuka dan dapat dipertanggungjawabkan. accountable process.
Penyelenggaraan dan Keputusan RUPS Tahun Conduct and Decisions of the 2023 GMS
2024
Di tahun 2024, Perusahaan hanya menggelar satu kali In 2024, the Company held one General Meeting of
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), yakni RUPS Shareholders (GMS), namely the Annual General Meeting
Tahunan yang diselenggarakan pada tanggal 17 Mei of Shareholders conducted on May 17, 2024.
2024.
Tahapan pelaksanaan RUPS Tahunan tahun buku 2023 The stages of implementing the 2023 AGMS and the
dan kepatuhan perusahaan terhadap Peraturan OJK No. company's compliance with OJK Regulation No. 15/
15/POJK.04/2020 adalah sebagai berikut: POJK.04/2020 are as follows:
Tahapan Pelaksanaan Tenggat Waktu Pemenuhan
Implementation Stages Deadline Fulfilment
Pemberitahuan rencana RUPS Paling lambat 5 hari kerja sebelum pengumuman RUPS Surat disampaikan kepada OJK melalui
kepada OJK dengan tidak memperhatikan tanggal pengumuman e-Reporting tanggal 28 Maret 2024
Notifying The Financial Services RUPS The notice was sent to the Financial Services
Authority Regarding the GMS planning At the latest 5 business days before the announcement of the Authority via e-Reporting platform on March
General Meeting of Shareholders, without considering the 28, 2024
date of the General Meeting of Shareholders announcement
Pengumuman RUPS Paling lambat H-14 dari pemanggilan RUPS tanpa Pengumuman RUPS dilakukan melalui
GMS Announcement memperhitungkan tanggal pemanggilan dan e-Reporting OJK tanggal 5 April 2024
pengumuman The GMS announcement is made through
At the latest 14 days from the summons of the General e-Reporting to the Financial Services
Meeting of Shareholders, excluding the date of the invitation Authority on April 5, 2024
and announcement
Pemanggilan RUPS Paling lambat H-21 dari hari sebelum tanggal Pengumuman RUPS dilakukan melalui
GMS Invitation penyelenggaraan RUPS tanpa memperhitungkan e-Reporting OJK tanggal 25 April 2024
tanggal pemanggilan dan penyelenggaraan RUPS The GMS announcement is made through
At the latest 21 days before the day preceding the date of e-Reporting to the Financial Services
the General Meeting of Shareholders, excluding the date of Authority on April 25, 2024
the invitation and the organization of the General Meeting of
Shareholders
Pelaksanaan RUPS Tahunan Paling lambat 6 bulan setelah tahun buku berakhir RUPS Tahunan diselenggarakan pada
The Implementation of AGMS At the latest 6 months after the fiscal year ends tanggal 17 Mei 2024
The Annual GMS is held on May 17, 2024
Pengumuman Ringkasan Risalah Paling lambat 2 hari kerja setelah RUPS diselenggarakan Pengumuman RUPS dilakukan melalui
RUPS At the latest 2 business days after the GMS implementation e-Reporting OJK tanggal 21 Mei 2024
Announcement of the Summary of day The GMS announcement is made through
Minutes of GMS e-Reporting to the Financial Services
Authority on May 21, 2024
Berita Acara RUPS Paling lambat 30 hari setelah RUPS diselenggarakan Surat disampaikan kepada OJK melalui
Minutes of GMS At the latest 30 days after the GMS implementation day e-Reporting tanggal 31 Mei 2024
The notice was sent to the Financial Services
Authority via e-Reporting platform on May 31,
2024
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 117
Page 118
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Penyelenggaraan RUPS Tahunan Tahun Buku 2023
The Implementation of the Annual GMS for the Fiscal Year 2023
Hari, Tanggal Jumat, 17 Mei 2024
Day, Date Friday, May 17, 2024
Waktu Pukul 10.00 WIB s.d. 11.30 WIB
Time 10.00 to 11.30 Western Indonesia Time
Tempat Hotel Ashley Tanah Abang, Jakarta
Location Ashley Hotel Tanah Abang, Jakarta
Media Konferensi Platform eASY.KSEI dan AKSes.KSEI yang disediakan oleh PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
Conference Media (KSEI)
The eASY.KSEI and AKSes.KSEI platforms provided by PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)
Penghitung Suara Independen PT Sinartama Gunita dan/atau Notaris Rianto, SH.
Independent Vote Counter PT Sinartama Gunita and/or Notary Rianto, SH.
Kuorum Kehadiran Jumlah kehadiran pemegang saham pada RUPS Tahunan ini sebanyak 5.126.493.767 lembar saham
Attendance Quorum atau 86,43% dari jumlah saham yang mempunyai hak suara yang sah yang telah dikeluarkan oleh
Perusahaan.
The total attendance of shareholders at this Annual GMS was 5,126,493,767 shares, representing 86.43%
of the total shares with valid voting rights issued by the Company.
Mekanisme Pengambilan Keputusan Untuk setiap mata acara rapat, setelah dilakukan uraian dan penjelasan, para pemegang saham
Rapat diberikan kesempatan untuk mengajukan pertanyaan atau memberikan tanggapan/pendapat,
Meeting Decision-Making Mechanism setelah tidak ada lagi pertanyaan, tanggapan/pendapat dari para pemegang saham, maka rapat
dilanjutkan dengan pengambilan keputusan yang dilakukan berdasarkan pemungutan suara secara
offline dan online melalui eASY.KSEI yang disediakan oleh PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
(KSEI)
For each agenda of the meeting, after the presentation and explanation, shareholders are given the
opportunity to ask questions or provide feedback/opinions. Once there are no more questions or feedback/
opinions from shareholders, the meeting proceeds with decision-making through offline and online voting
via eASY.KSEI provided by PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI).
Pengajuan pertanyaan dan Dalam RUPST terdapat dua orang yang mengajukan pertanyaan pada mata acara pertama:
tanggapan dalam seluruh mata acara Penetapan penggunaan laba bersih Perusahaan dan pembagian dividen tahun buku yang berakhir
rapat 31 Desember 2023 yaitu:
Submission of questions and responses Pertanyaan dari Bapak Eka Tama Pebrianto-Pemegang Saham:
throughout all agenda items of the “Apakah ada rencana penambahan gerai di tahun 2024?”
meeting Jawaban:
“Perusahaan masih belum memiliki rencana untuk melakukan pembukaan gerai baru dalam waktu
dekat. Perusahaan masih menunggu waktu yang tepat untuk membuka gerai baru dan membuka
kembali gerai yang pernah ditutup selama pandemi Covid-19”.
Pertanyaan dari Bapak Suwito Solaiman-Pemegang Saham:
“Penjualan Ramayana menurun apakah karena banyak toko yang tutup? Apakah masih ada toko
dengan nama Cahaya? Kontribusi berapa persen? Apakah hotel Ashley milik Ramayana dan masuk
ke protofolio Ramayana?
Jawaban:
Penjualan menurun disebabkan oleh lemahnya daya beli masyarakat, disamping itu Ramayana
menutup 3 gerai sepanjang tahun 2023. Ramayana masih mengoperasikan 2 gerai dengan brand
Cahaya, yang berkontribusi sekitar 2% dari penjualan. Hotel Ashley bukan milik Ramayana, tetapi
masih 1 owner yang sama dengan entitas yang berbeda.
During the Annual General Meeting of Shareholders (AGMS), two shareholders raised questions during
the first agenda item:
Approval of the allocation of the Company’s net profit and dividend distribution for the financial year ending
December 31, 2023.
Question from Mr. Eka Tama Pebrianto – Shareholder:
“Is there any plan to open new stores in 2024?”
Answer:
“The Company currently has no plans to open new stores in the near term. We are waiting for the right timing
to launch new outlets and to reopen those that were temporarily closed during the Covid-19 pandemic.”
Question from Mr. Suwito Solaiman – Shareholder:
“Has the decline in Ramayana’s sales been caused by the closure of several stores? Are there still stores
operating under the Cahaya brand? What is their contribution percentage? Is Ashley Hotel owned by
Ramayana and included in Ramayana’s portfolio?”
Answer:
The decline in sales was primarily due to weakened consumer purchasing power. In addition, Ramayana
closed three outlets throughout 2023. Currently, Ramayana still operates two stores under the Cahaya
brand, contributing approximately 2% to total sales. Ashley Hotel is not owned by Ramayana, but it shares
the same ownership under a different entity.
118 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 119
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Hasil RUPS Tahunan Tahun Buku 2023 telah dituangkan The resolutions of the Annual General Meeting of
dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Shareholders (AGMS) for the 2023 Fiscal Year were
Saham Tahunan No. 11 tanggal 17 Mei 2024 yang dibuat documented in the Deed of Minutes of the Annual
di hadapan Rianto, S.H, Notaris Kota Jakarta Barat. General Meeting of Shareholders No. 11 dated May 17,
Hasil keputusan RUPS Tahunan Tahun Buku 2023 dan 2024, drawn up before Rianto, S.H., a Notary in West
realisasinya oleh manajemen hingga akhir tahun 2024 Jakarta. The AGMS resolutions for the 2023 Fiscal Year
adalah sebagai berikut: and their implementation by management through the
end of 2024 are as follows:
RUPS Tahunan Tahun Buku 2023
Annual GMS for the Fiscal Year of 2023
Mata Acara 1
Agenda 1
Persetujuan atas Laporan Tahunan tahun buku yang berakhir Approval of the Company’s Annual Report for the fiscal year ended
tanggal 31 Desember 2023. on December 31, 2023.
Jumlah Pemegang Saham dan Kuasa Pemegang Saham yang Number of Shareholders and Proxies of Shareholders who Asked
Mengajukan Pertanyaan: Questions:
2 (dua) orang 2 (two) persons
Hasil Penghitungan Suara: Voting Results:
Setuju 4.835.352.667 suara atau 94,32% dari Approving Votes 4,835,352,667 votes or 94.32% of all
seluruh saham dengan hak suara yang present shares with voting rights.
hadir.
Tidak Setuju 291.141.100 suara atau 5,68% dari seluruh Against Votes 291,141,100 votes or 5.68% of all
saham dengan hak suara yang hadir. present shares with voting rights.
Abstain Tidak ada Abstain Votes None
Total Suara Setuju 4.835.352.667 suara atau 94,32% dari Total Approving Votes 4,835,352,667 votes or 94.32% of all
seluruh saham dengan hak suara yang present shares with voting rights.
hadir.
Keputusan: Resolutions:
Menyetujui Laporan Tahunan tahun buku yang berakhir pada Approving the Annual Report for the fiscal year ending on
tanggal 31 Desember 2023. December 31, 2023.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up to the Resolutions:
Persetujuan Laporan Tahunan tahun buku yang berakhir pada The approval for the Annual Report for the fiscal year that ended
tanggal 31 Desember 2023 telah dilegalkan melalui Akta RUPS on December 31, 2023 has been legalized with the Deed of Annual
Tahunan Tahun Buku 2023. Laporan Tahunan Tahun Buku 2023 GMS for the Fiscal Year of 2022. The Annual Report for the Fiscal
telah dirilis pada tanggal 30 April 2024. Year of 2023 was released on April 30, 2024.
Mata Acara 2
Agenda 2
Pengesahan Laporan Keuangan Tahunan tahun buku yang berakhir Ratification of the Annual Financial Statements for the fiscal year
tanggal 31 Desember 2023 dan Laporan tugas pengawasan Dewan ending on December 31, 2023, and the Report on the Supervisory
Komisaris. Duties of the Board of Commissioners.
Jumlah Pemegang Saham dan Kuasa Pemegang Saham yang Number of Shareholders and Proxies of Shareholders who Asked
Mengajukan Pertanyaan: Questions:
Tidak ada None
Hasil Penghitungan Suara: Voting Results:
Setuju 5.126.013.967 atau 99,99% dari seluruh Approving Votes 5,126,013,967 votes or 99.99% of all
saham dengan hak suara yang hadir. present shares with voting rights.
Tidak Setuju 479.800 suara atau 0,01% dari seluruh Against Votes 479,800 votes or 0.01% of all present
saham dengan hak suara yang hadir. shares with voting rights.
Abstain Tidak ada Abstain Votes None
Total Suara Setuju 5.126.013.967 atau 99,99% dari seluruh Total Approving Votes 5,126,013,967 votes or 99.99% of all
saham dengan hak suara yang hadir. present shares with voting rights.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 119
Page 120
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Keputusan: Resolutions:
Mengesahkan Laporan Keuangan Tahunan tahun buku yang Ratifying the Annual Financial Statements for the fiscal year
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan Laporan Tugas ending on December 31, 2023, and the Report on the Supervisory
Pengawasan Dewan Komisaris, yang telah diaudit oleh Akuntan Duties of the Board of Commissioners, which have been audited
Publik Purwantono, Sungkoro & Surja, sebagaimana termaktub by the Public Accountant firm Purwantono, Sungkoro & Surja,
dalam laporan, tanggal 27 Maret 2024, nomor: 00326/2.1032/ as documented in the report dated March 27, 2024, number:
AU.1/05/1810-1/1/III/2024 dengan pendapat menyajikan secara 00326/2.1032/AU.1/05/1810-1/1/III/2024, with the opinion that they
wajar, dalam semua hal yang material. present fairly, in all material respects.
Memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab Granting full discharge and release from responsibility to the
sepenuhnya kepada anggota Dewan Direksi dan anggota Dewan members of the Board of Directors and the Board of Commissioners
Komisaris atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang for their management and supervisory actions conducted during the
telah dijalankan selama tahun buku yang lalu, sejauh tindakan- last fiscal year, insofar as these actions are reflected in the Balance
tindakan tersebut tercermin dalam Neraca dan Perhitungan Laba- Sheet and the Profit and Loss Statement. This is in accordance with
Rugi. Sesuai dengan ketentuan Pasal 9 ayat 6 Anggaran Dasar the provisions of Article 9, paragraph 6 of the Company's Articles
Perusahaan. of Association.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up to the Resolutions:
Pengesahan Laporan Keuangan Tahunan tahun buku yang berakhir The validation for Financial Statement for the fiscal year that ended
pada tanggal 31 Desember 2023 dan Laporan Tugas Pengawasan on December 31, 2023 and the Supervision Report of the Board of
Dewan Komisaris telah dilegalkan melalui Akta RUPS Tahunan Commissioners have been legalized with the Deed of Annual GMS
Tahun Buku 2023. Laporan Keuangan tahun buku 2023 telah dirilis for the Fiscal Year of 2023. The Financial Statement for the Fiscal
pada tanggal 27 Maret 2024. Year of 2023 was released on March 27, 2024.
Mata Acara 3
Agenda 3
Penetapan penggunaan Laba Bersih Perusahaan dan pembagian Determination of the allocation of the Company's Net Profit for the
dividen tahun buku yang berakhir tanggal 31 Desember 2023. fiscal year ending on December 31, 2023.
Jumlah Pemegang Saham dan Kuasa Pemegang Saham yang Number of Shareholders and Proxies of Shareholders who Asked
Mengajukan Pertanyaan: Questions:
Tidak ada None
Hasil Penghitungan Suara: Voting Results:
Setuju 5.126.013.967 atau 99,99% dari seluruh Approving Votes 5,126,013,967 votes or 99.99% of all
saham dengan hak suara yang hadir. present shares with voting rights.
Tidak Setuju 479.800 suara atau 0,01% dari seluruh Against Votes 479,800 votes or 0.01% of all present
saham dengan hak suara yang hadir. shares with voting rights.
Abstain Tidak ada Abstain Votes None
Total Suara Setuju 5.126.013.967 atau 99,99% dari seluruh Total Approving Votes 5,126,013,967 votes or 99.99% of all
saham dengan hak suara yang hadir. present shares with voting rights.
Keputusan: Resolutions:
Penggunaan Laba Bersih Perusahaan sebagai berikut: The use of the Company's Net Profit is as follows:
Sebesar Rp296.563.175.000,- (dua ratus sembilan puluh enam An amount of Rp296,563,175,000 (two hundred ninety six billion
miliar lima ratus enam puluh tiga juta seratus tujuh puluh lima ribu five hundred sixty three million one hundred seventy five thousand
rupiah) untuk dividen tunai atau Rp50,- (lima puluh rupiah) untuk Rupiah) for cash dividends, or Rp50 (fifty Rupiah) per share as
setiap lembar saham sebagai dividen. dividends.
Pembayaran dividen tunai dimulai tanggal 20 Juni 2024 kepada The payment of cash dividends will commence on June 20, 2024,
para pemegang saham Perusahaan yang nama-namanya terdaftar to shareholders of the Company whose names are registered in
dalam Daftar Pemegang Saham Perusahaan pada tanggal 31 Mei the Company's Shareholder Register on May, 31, 2024, up to 4:00
2024, hingga pukul 16.00 WIB, dengan mengirimkan cek langsung PM Western Indonesian Time (WIB). The payment will be made
kepada para pemegang saham yang bersangkutan atau Transfer by sending direct checks to the respective shareholders or by
ke rekening PT KSEI (Kustodian Sentral Efek Indonesia) untuk Transfer to the account of PT KSEI (Indonesian Central Securities
dibayarkan kepada masing-masing Pemegang Saham. Depository) for distribution to each Shareholder.
Batas waktu perdagangan di Bursa Efek Indonesia, sebagai berikut: The trading deadlines on the Indonesia Stock Exchange are as
follows:
Cum Dividend di Pasar Reguler dan Negosiasi: Rabu, tanggal 29 Cum Dividend in the Regular and Negotiation Market: Wednesday,
Mei 2024. May, 29, 2024.
Ex Dividend di Pasar Reguler dan Negosiasi: Kamis, tanggal 30 Mei Ex Dividend in the Regular and Negotiation Market: Thursday, May,
2024. 30, 2024.
Cum Dividend di Pasar Tunai: Jumat, tanggal 31 Mei 2024 Cum Dividend in the Cash Market: Friday, May 31, 2024.
Ex Dividend di Pasar Tunai: Senin, tanggal 3 Juni 2024. Ex Dividend in the Cash Market: Monday, June, 3, 2024.
Memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan Direksi Granting authority and power to the Company's Board of Directors
Perusahaan guna melaksanakan pembagian dividen tersebut serta to carry out the distribution of said dividends and to perform all
melakukan semua tindakan yang diperlukan. necessary actions.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up to the Resolutions:
Perusahaan membayar dividen melalui transfer ke rekening The Company pays the dividend through money transfer to the
PT KSEI untuk dibayarkan kepada masing-masing Pemegang account of PT KSEI to be subsequently paid to each Shareholder.
Saham.
120 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 121
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Mata Acara 4
Agenda 4
Pengangkatan/Penetapan susunan anggota Dewan Direksi dan Appointment/Confirmation of the Composition of the Board of
anggota Dewan Komisaris Perusahaan Directors and the Board of Commissioners of the Company
Jumlah Pemegang Saham dan Kuasa Pemegang Saham yang Number of Shareholders and Proxies of Shareholders who Asked
Mengajukan Pertanyaan: Questions:
Tidak ada None
Hasil Penghitungan Suara: Voting Results:
Setuju 4.597.222.000 atau 89,68% dari seluruh Approving Votes 4,597,222,000 votes or 89.68% of all
saham dengan hak suara yang hadir. present shares with voting rights.
Tidak Setuju 529.271.767 suara atau 10,32% dari Against Votes 529,271,767 votes or 10.32% of all
seluruh saham dengan hak suara yang present shares with voting rights.
hadir.
Abstain Tidak ada Abstain Votes None
Total Suara Setuju 4.597.222.000 atau 89,68% dari seluruh Total Approving Votes 4,597,222,000 votes or 89.68% all
saham dengan hak suara yang hadir. present shares with voting rights.
Keputusan: Resolutions:
Perubahan susunan Anggota Dewan Direksi Perusahaan sejak Changes in the Composition of the Company’s Board of Directors,
ditutupnya Rapat hingga penutupan Rapat Umum Pemegang effective from the conclusion of the Meeting until the closing of the
Saham berikutnya setelah Rapat ini, sebagai berikut: next General Meeting of Shareholders, are as follows:
Anggota Dewan Direksi, terdiri: Members of the Board of Directors:
• Direktur Utama: Tuan Agus Makmur • President Director: Mr. Agus Makmur
• Direktur: Tuan Andreas Lesmana • Director: Mr. Andreas Lesmana
• Direktur: Tuan Gantang Nitipranatio • Director: Mr. Gantang Nitipranatio
• Direktur: Tuan Muhammad Yani • Director: Mr. Muhammad Yani
• Direktur: Tuan Halomoan Hutabarat • Director: Mr. Halomoan Hutabarat
Anggota Dewan Komisaris, terdiri: Members of the Board of Commissioners:
• Komisaris Utama: Tuan Paulus Tumewu • President Commissioner: Mr. Paulus Tumewu
• Komisaris: Tuan Mohammad Iqbal • Commissioner: Mr. Mohammad Iqbal
• Komisaris Independen: Tuan Kismanto • Independent Commissioner: Mr. Kismanto
• Komisaris Independen: Tuan Selamat • Independent Commissioner: Mr. Selamat
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up to the Resolutions:
Susunan Anggota Dewan Direksi dan Anggota Dewan Komisaris The composition of the Board of Directors and the Board of
per 31 Desember 2024 telah sesuai dengan hasil keputusan RUPS Commissioners as of December 31, 2024, is in accordance with the
ini. resolutions of this General Meeting of Shareholders.
Mata Acara 5
Agenda 5
Penetapan gaji dan tunjangan bagi anggota Dewan Direksi dan Determination of salaries and allowances for members of the Board
anggota Dewan Komisaris Perusahaan untuk tahun buku 2024 of Directors and the Board of Commissioners of the Company for
the 2024 fiscal year.
Jumlah Pemegang Saham dan Kuasa Pemegang Saham yang Number of Shareholders and Proxies of Shareholders who Asked
Mengajukan Pertanyaan: Questions:
Tidak ada None
Hasil Penghitungan Suara: Voting Results:
Setuju 4.835.329.667 atau 94,32% dari seluruh Approving Votes 4,835,329,667 votes or 94.32% of all
saham dengan hak suara yang hadir. present shares with voting rights.
Tidak Setuju 291.164.100 suara atau 5,68% dari Against Votes 291,164,100 votes or 5.68% of all
seluruh saham dengan hak suara yang present shares with voting rights.
hadir.
Abstain Tidak ada Abstain Votes None
Total Suara Setuju 4.835.329.667 atau 94,32% dari seluruh Total Approving Votes 4,835,329,667 votes or 94.32% of all
saham dengan hak suara yang hadir. present shares with voting rights.
Keputusan: Resolutions:
Menyetujui memberi kuasa kepada Dewan Komisaris untuk Approving the delegation of authority to the Board of Commissioners
menentukan besar gaji dan tunjangan untuk masing-masing to determine the amount of salary and allowances for each member
anggota Dewan Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perusahaan of the Board of Directors and the Board of Commissioners of the
untuk tahun buku 2024. Company for the fiscal year 2024.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 121
Page 122
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up to the Resolutions:
Besaran gaji dan tunjangan untuk Dewan Direksi dan Dewan The amount of salary and benefits for the Board of Directors and
Komisaris telah ditentukan oleh Dewan Komisaris. Seluruh gaji the Board of Commissioners has been determined by the Board of
dan tunjangan untuk Dewan Direksi dan Dewan Komisaris telah Commissioners. All salaries and benefits for the Board of Directors
dibayarkan Perusahaan sesuai yang telah ditentukan oleh Dewan and the Board of Commissioners has been paid by the Company
Komisaris. according to the stipulation by the Board of Commissioners.
Mata Acara 6
Agenda 6
Penunjukan Akuntan Publik untuk tahun buku yang berakhir Appointment of Public Accountants for the fiscal year ending on
tanggal 31 Desember 2024. December 31, 2024.
Jumlah Pemegang Saham dan Kuasa Pemegang Saham yang Number of Shareholders and Proxies of Shareholders who Asked
Mengajukan Pertanyaan: Questions:
Tidak ada None
Hasil Penghitungan Suara: Voting Results:
4.835.352.667 atau 94,32% dari seluruh 4,835,352,667 votes or 94.32% of all
Setuju Approving Votes
saham dengan hak suara yang hadir. present shares with voting rights.
291.141.100 suara atau 5,68% dari seluruh 291,141,100 votes or 5.68% of all
Tidak Setuju Against Votes
saham dengan hak suara yang hadir. present shares with voting rights.
Abstain Tidak ada Abstain Votes None
4.835.352.667 atau 94,32% dari seluruh 4,835,352,667 votes or 94.32% of all
Total Suara Setuju Total Approving Votes
saham dengan hak suara yang hadir. present shares with voting rights.
Keputusan: Resolutions:
Menyetujui dan memutuskan memberi kuasa kepada Dewan Approved and resolved to authorize the Board of Directors, with
Direksi dengan persetujuan Dewan Komisaris Perusahaan untuk the approval of the Board of Commissioners, to appoint a Public
menunjuk Akuntan Publik dan menetapkan honorariumnya untuk Accountant and determine its remuneration to audit the Balance
mengaudit Neraca Perhitungan Laba Rugi dan bagian-bagian lain Sheet, Profit and Loss Statement, and other components of
Laporan Keuangan Perusahaan untuk tahun buku yang berakhir the Company’s Financial Statements for the fiscal year ending
pada tanggal 31 Desember 2024 December 31, 2024.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up to the Resolutions:
Menyetujui dan memutuskan menunjuk Kantor Akuntan Publik Approved and resolved to appoint the Public Accounting Firm
Purwantono, Sungkoro & Surja dan menetapkan honorariumnya Purwantono, Sungkoro & Surja and determine its remuneration
untuk mengaudit Neraca Perhitungan Laba Rugi dan bagian- to audit the Balance Sheet, Profit and Loss Statement, and other
bagian lain Laporan Keuangan Perusahaan untuk tahun buku yang components of the Company’s Financial Statements for the fiscal
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024. year ending December 31, 2024.
Seluruh keputusan RUPS Tahunan Tahun Buku 2023 All decisions of the 2023 AGMS have been implemented
telah direalisasikan oleh manajemen Perusahaan. by the Company's management.
Sepanjang tahun 2024, Perusahaan tidak mengadakan Throughout 2024, the Company did not hold any
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB). Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS).
Penyelenggaraan dan Keputusan RUPS Tahun Conduct and Decisions of the 2023 GMS
2023
Di tahun 2023, Perusahaan menyelenggarakan 1 (satu) In 2023, the Company held 1 (one) GMS, namely the
kali RUPS, yaitu RUPS Tahunan pada tanggal 24 Mei Annual General Meeting of Shareholders on May 24,
2023. 2023.
Tahapan pelaksanaan RUPS Tahunan tahun buku 2022 The stages of implementing the 2022 AGMS and the
dan kepatuhan perusahaan terhadap Peraturan OJK No. company's compliance with OJK Regulation No. 15/
15/POJK.04/2020 adalah sebagai berikut: POJK.04/2020 are as follows:
122 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 123
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Tahapan Pelaksanaan Tenggat Waktu Pemenuhan
Implementation Stages Deadline Fulfilment
Pemberitahuan rencana RUPS Paling lambat 5 hari kerja sebelum pengumuman RUPS Surat disampaikan kepada OJK melalui
kepada OJK dengan tidak memperhatikan tanggal pengumuman e-Reporting tanggal 10 April 2023
Notifying The Financial Services RUPS
Authority Regarding the GMS At the latest 5 business days before the announcement of the The notice was sent to the Financial Services
planning General Meeting of Shareholders, without considering the Authority via e-Reporting platform on April 10,
date of the General Meeting of Shareholders announcement 2023
Pengumuman RUPS Paling lambat H-14 dari pemanggilan RUPS tanpa Pengumuman RUPS dilakukan melalui
GMS Announcement memperhitungkan tanggal pemanggilan dan e-Reporting OJK tanggal 17 April 2023
pengumuman The GMS announcement is made through
At the latest 14 days from the summons of the General e-Reporting to the Financial Services
Meeting of Shareholders, excluding the date of the invitation Authority on April 17, 2023
and announcement
Pemanggilan RUPS Paling lambat H-21 dari hari sebelum tanggal Pengumuman RUPS dilakukan melalui
GMS Invitation penyelenggaraan RUPS tanpa memperhitungkan tanggal e-Reporting OJK tanggal 2 Mei 2023
pemanggilan dan penyelenggaraan RUPS The GMS announcement is made through
At the latest 21 days before the day preceding the date of e-Reporting to the Financial Services
the General Meeting of Shareholders, excluding the date of Authority on May 2, 2023
the invitation and the organization of the General Meeting of
Shareholders
Pelaksanaan RUPS Tahunan Paling lambat 6 bulan setelah tahun buku berakhir RUPS Tahunan diselenggarakan pada
The Implementation of AGMS At the latest 6 months after the fiscal year ends tanggal 24 Mei 2023
The Annual GMS is held on May 24, 2023
Pengumuman Ringkasan Risalah Paling lambat 2 hari kerja setelah RUPS diselenggarakan Pengumuman RUPS dilakukan melalui
RUPS At the latest 2 business days after the GMS implementation e-Reporting OJK tanggal 26 Mei 2023
Announcement of the Summary of day The GMS announcement is made through
Minutes of GMS e-Reporting to the Financial Services
Authority on May 26, 2023
Berita Acara RUPS Paling lambat 30 hari setelah RUPS diselenggarakan Surat disampaikan kepada OJK melalui
Minutes of GMS At the latest 30 days after the GMS implementation day e-Reporting tanggal 23 Juni 2023
The notice was sent to the Financial Services
Authority via e-Reporting platform on June 23,
2023
Penyelenggaraan RUPS Tahunan Tahun Buku 2022
The Implementation of the Annual GMS for the Fiscal Year 2022
Hari, Tanggal Rabu, 24 Mei 2023
Day, Date Wednesday, May 24, 2023
Waktu Pukul 10.00 WIB s.d. 11.30 WIB
Time 10.00 to 11.30 Western Indonesia Time
Tempat Hotel Mercure Sabang, Jakarta Pusat
Location Mercure Hotel Sabang, Central Jakarta
Media Konferensi Platform eASY.KSEI dan AKSes.KSEI yang disediakan oleh PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
Conference Media (KSEI)
The eASY.KSEI and AKSes.KSEI platforms provided by PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)
Penghitung Suara Independen PT Sinartama Gunita dan/atau Notaris Rianto, SH.
Independent Vote Counter PT Sinartama Gunita and/or Notary Rianto, SH.
Kuorum Kehadiran Jumlah kehadiran pemegang saham pada RUPS Tahunan ini sebanyak 5.051.284.113 lembar saham
Attendance Quorum atau 82,14% dari jumlah saham yang mempunyai hak suara yang sah yang telah dikeluarkan oleh
Perusahaan.
The total attendance of shareholders at this Annual GMS was 5,051,284,113 shares, representing 82.14% of
the total shares with valid voting rights issued by the Company.
Mekanisme Pengambilan Keputusan Untuk setiap mata acara rapat, setelah dilakukan uraian dan penjelasan, para pemegang saham
Rapat diberikan kesempatan untuk mengajukan pertanyaan atau memberikan tanggapan/pendapat,
Meeting Decision-Making Mechanism setelah tidak ada lagi pertanyaan, tanggapan/pendapat dari para pemegang saham, maka rapat
dilanjutkan dengan pengambilan keputusan yang dilakukan berdasarkan pemungutan suara secara
offline dan online melalui eASY.KSEI yang disediakan oleh PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
(KSEI)
For each agenda of the meeting, after the presentation and explanation, shareholders are given the
opportunity to ask questions or provide feedback/opinions. Once there are no more questions or feedback/
opinions from shareholders, the meeting proceeds with decision-making through offline and online voting
via eASY.KSEI provided by PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI).
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 123
Page 124
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Pengajuan pertanyaan dan Dalam RUPST terdapat satu orang yang mengajukan pertanyaan pada mata acara ketiga:
tanggapan dalam seluruh mata acara Penetapan penggunaan laba bersih Perusahaan dan pembagian dividen tahun buku yang berakhir
rapat 31 Desember 2023 yaitu:
Submission of questions and responses
throughout all agenda items of the Pertanyaan dari Bapak Edwin-Pemegang Saham:
meeting “Saldo laba di tahun yang cukup besar akan digunakan untuk apa?”
Jawaban:
“Perusahaan menantikan momentum yang tepat untuk ekspansi. Sementara menunggu, Perusahaan
menempatkan dana pada deposito maupun obligasi yang cukup tinggi return-nya. Perusahaan juga
memberikan apresiasi kepada pemegang saham dalam bentuk dividen tunai sebesar Rp50,- per
lembar saham atau sebesar 87,3% dari saldo laba bersih Perusahaan tahun 2022 sebesar Rp352
miliar. Adapun dividend yield kurang lebih sebesar 8% dengan asumsi harga saham Rp625,- Sisa
laba bersih Perusahaan sebesar Rp44 miliar akan dicatat sebagai laba yang ditahan”.
During the Annual General Meeting of Shareholders (AGMS), one individual posed a question during the
third agenda item: Determination of the use of the Company's net profit and dividend distribution for the
fiscal year ending December 31, 2023, as follows:
In the AGMS, there was one person who raised a question during the third agenda item:
The determination of the use of the Company's net profit and the distribution of dividends for the fiscal year
ending December 31, 2023 is as follows:
Question from Mr. Edwin - Shareholder:
"What will the significant profit balance be used for?"
Answer:
"The Company is awaiting the right moment for expansion. While waiting, the Company is placing funds
in deposits and bonds with a relatively high return. The company also expresses its appreciation to
shareholders in the form of a substantial cash dividend of Rp50 per share or 87.3% of the Company's
net profit balance for the year 2022, amounting to Rp352 billion. The dividend yield is approximately 8%,
assuming a stock price of Rp625. The remaining net profit of approximately Rp44 billion will be recorded
as retained earnings."
Hasil RUPS Tahunan Tahun Buku 2022 telah dituangkan The results of the 2022 AGMS have been documented
dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang in the Minutes of the Annual General Meeting of
Saham Tahunan No. 1 tanggal 24 Mei 2023 yang dibuat Shareholders No. 1 dated May 24, 2023, made before
di hadapan Rianto, S.H, Notaris Kota Jakarta Barat. Rianto, S.H, a Notary in West Jakarta City. The results of
Hasil keputusan RUPS Tahunan Tahun Buku 2022 dan the decisions of the 2022 AGMS and their realization by
realisasinya oleh manajemen hingga akhir tahun 2023 management by the end of 2023 are as follows:
adalah sebagai berikut:
RUPS Tahunan Tahun Buku 2022
Annual GMS for the Fiscal Year of 2022
Mata Acara 1
Agenda 1
Persetujuan atas Laporan Tahunan tahun buku yang berakhir tanggal Approval of the Company’s Annual Report for the fiscal year ended
31 Desember 2022. on December 31, 2022.
Jumlah Pemegang Saham dan Kuasa Pemegang Saham yang Number of Shareholders and Proxies of Shareholders who Asked
Mengajukan Pertanyaan: Questions:
Tidak ada None
Hasil Penghitungan Suara: Voting Results:
Setuju 5.050.657.213 suara atau 99,99% dari Approving Votes 5,050,657,213 votes or 99.99% of all
seluruh saham dengan hak suara yang present shares with voting rights.
hadir.
Tidak Setuju 626.900 suara atau 0,01% dari seluruh Against Votes 626,900 votes or 0.01% of all present
saham dengan hak suara yang hadir. shares with voting rights.
Abstain Tidak ada Abstain Votes None
5.050.657.213 suara atau 99,99% dari
5,050,657,213 votes or 99.99% of all
Total Suara Setuju seluruh saham dengan hak suara yang Total Approving Votes
present shares with voting rights.
hadir.
Keputusan: Resolutions:
Menyetujui Laporan Tahunan tahun buku yang berakhir pada tanggal Approving the Annual Report for the fiscal year ending on December
31 Desember 2022. 31, 2022.
124 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 125
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up to the Resolutions:
Persetujuan Laporan Tahunan tahun buku yang berakhir pada The approval for the Annual Report for the fiscal year that ended on
tanggal 31 Desember 2022 telah dilegalkan melalui Akta RUPS December 31, 2022 has been legalized with the Deed of Annual GMS
Tahunan Tahun Buku 2022. Laporan Tahunan Tahun Buku 2022 telah for the Fiscal Year of 2022. The Annual Report for the Fiscal Year of
dirilis pada tanggal 2 Mei 2023. 2022 was released on May 2, 2023.
Mata Acara 2
Agenda 2
Pengesahan Laporan Keuangan Tahunan tahun buku yang berakhir Ratification of the Annual Financial Statements for the fiscal year
tanggal 31 Desember 2022 dan Laporan tugas pengawasan Dewan ending on December 31, 2022, and the Report on the Supervisory
Komisaris. Duties of the Board of Commissioners.
Jumlah Pemegang Saham dan Kuasa Pemegang Saham yang Number of Shareholders and Proxies of Shareholders who Asked
Mengajukan Pertanyaan: Questions:
Tidak ada None
Hasil Penghitungan Suara: Voting Results:
Setuju 5.050.657.213 atau 99,99% dari seluruh Approving Votes 5,050,657,213 votes or 99.99% of all
saham dengan hak suara yang hadir. present shares with voting rights.
Tidak Setuju 626.900 suara atau 0,01% dari seluruh Against Votes 626,900 votes or 0.01% of all present
saham dengan hak suara yang hadir. shares with voting rights.
Abstain Tidak ada Abstain Votes None
Total Suara Setuju 5.050.657.213 atau 99,99% dari seluruh Total Approving Votes 5,050,657,213 votes or 99.99% of all
saham dengan hak suara yang hadir. present shares with voting rights.
Keputusan: Resolutions:
Mengesahkan Laporan Keuangan Tahunan tahun buku yang berakhir Ratifying the Annual Financial Statements for the fiscal year ending
pada tanggal 31 Desember 2022 dan Laporan Tugas Pengawasan on December 31, 2022, and the Report on the Supervisory Duties of
Dewan Komisaris, yang telah diaudit oleh Akuntan Publik Purwantono, the Board of Commissioners, which have been audited by the Public
Sungkoro & Surja, sebagaimana termaktub dalam laporan, tanggal 30 Accountant firm Purwantono, Sungkoro & Surja, as documented in the
Maret 2023, nomor: 00492/2.1032/AU/05/0701-3/1/III/2023 dengan report dated March 30, 2023, number: 00492/2.1032/AU/05/0701-
pendapat menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang material. 3/1/III/2023, with the opinion that they present fairly, in all material
respects.
Memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab Granting full discharge and release from responsibility to the
sepenuhnya kepada anggota Dewan Direksi dan anggota Dewan members of the Board of Directors and the Board of Commissioners
Komisaris atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah for their management and supervisory actions conducted during the
dijalankan selama tahun buku yang lalu, sejauh tindakan-tindakan last fiscal year, insofar as these actions are reflected in the Balance
tersebut tercermin dalam Neraca dan Perhitungan Laba-Rugi. Sesuai Sheet and the Profit and Loss Statement. This is in accordance with
dengan ketentuan Pasal 9 ayat 6 Anggaran Dasar Perusahaan. the provisions of Article 9, paragraph 6 of the Company's Articles of
Association.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up to the Resolutions:
Pengesahan Laporan Keuangan Tahunan tahun buku yang berakhir The validation for Financial Statement for the fiscal year that ended
pada tanggal 31 Desember 2022 dan Laporan Tugas Pengawasan on December 31, 2022 and the Supervision Report of the Board of
Dewan Komisaris telah dilegalkan melalui Akta RUPS Tahunan Tahun Commissioners have been legalized with the Deed of Annual GMS
Buku 2022. Laporan Keuangan tahun buku 2022 telah dirilis pada for the Fiscal Year of 2022. The Financial Statement for the Fiscal
tanggal 30 Maret 2023. Year of 2022 was released on March 30, 2023.
Mata Acara 3
Agenda 3
Penetapan penggunaan Laba Bersih Perusahaan dan pembagian Determination of the allocation of the Company's Net Profit for the
dividen tahun buku yang berakhir tanggal 31 Desember 2022. fiscal year ending on December 31, 2022.
Jumlah Pemegang Saham dan Kuasa Pemegang Saham yang Number of Shareholders and Proxies of Shareholders who Asked
Mengajukan Pertanyaan: Questions:
1 (satu) orang 1 (one) person
Hasil Penghitungan Suara: Voting Results:
Setuju 5.050.734.113 atau 99,99% dari seluruh Approving Votes 5,050,734,113 votes or 99.99% of all
saham dengan hak suara yang hadir. present shares with voting rights.
Tidak Setuju 550.000 suara atau 0,01% dari seluruh Against Votes 550,000 votes or 0.01% of all present
saham dengan hak suara yang hadir. shares with voting rights.
Abstain Tidak ada Abstain Votes None
Total Suara Setuju 5.050.734.113 atau 99,99% dari seluruh Total Approving Votes 5,050,734,113 votes or 99.99% of all
saham dengan hak suara yang hadir. present shares with voting rights.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 125
Page 126
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Keputusan: Resolutions:
Penggunaan Laba Bersih Perusahaan sebagai berikut: The use of the Company's Net Profit is as follows:
Sebesar Rp306.972.700.000 (tiga ratus tujuh milyar empat ratus An amount of Rp306,972,700,000 (three hundred seven billion four
tujuh puluh juta dua ratus ribu rupiah) untuk dividen tunai atau hundred seventy million two hundred thousand Rupiah) for cash
Rp50,- (lima puluh rupiah) untuk setiap lembar saham sebagai dividends, or Rp50 (fifty Rupiah) per share as dividends.
dividen.
Pembayaran dividen tunai dimulai tanggal 23 Juni 2023 kepada para The payment of cash dividends will commence on June 23, 2023,
pemegang saham Perusahaan yang nama-namanya terdaftar dalam to shareholders of the Company whose names are registered in
Daftar Pemegang Saham Perusahaan pada tanggal 7 Juni 2023, the Company's Shareholder Register on June 7, 2023, up to 4:00
hingga pukul 16.00 WIB, dengan mengirimkan cek langsung kepada PM Western Indonesian Time (WIB). The payment will be made by
para pemegang saham yang bersangkutan atau Transfer ke rekening sending direct checks to the respective shareholders or by Transfer
PT KSEI (Kustodian Sentral Efek Indonesia) untuk dibayarkan kepada to the account of PT KSEI (Indonesian Central Securities Depository)
masing-masing Pemegang Saham. for distribution to each Shareholder.
Batas waktu perdagangan di Bursa Efek Indonesia, sebagai berikut: The trading deadlines on the Indonesia Stock Exchange are as
follows:
Cum Dividend di Pasar Reguler dan Negosiasi: Senin, tanggal 5 Juni Cum Dividend in the Regular and Negotiation Market: Monday, June
2023. 5, 2023.
Ex Dividend di Pasar Reguler dan Negosiasi: Selasa, tanggal 6 Juni Ex Dividend in the Regular and Negotiation Market: Tuesday, June
2023. 6, 2023.
Cum Dividend di Pasar Tunai: Rabu, tanggal 7 Juni 2023 Cum Dividend in the Cash Market: Wednesday, June 7, 2023.
Ex Dividend di Pasar Tunai: Kamis, tanggal 8 Juni 2023. Ex Dividend in the Cash Market: Thursday, June 8, 2023.
Memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan Direksi Granting authority and power to the Company's Board of Directors
Perusahaan guna melaksanakan pembagian dividen tersebut serta to carry out the distribution of said dividends and to perform all
melakukan semua tindakan yang diperlukan. necessary actions.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up to the Resolutions:
Perusahaan membayar dividen melalui transfer ke rekening PT KSEI The Company pays the dividend through money transfer to the
untuk dibayarkan kepada masing-masing Pemegang Saham. account of PT KSEI to be subsequently paid to each Shareholder.
Mata Acara 4
Agenda 4
Penetapan gaji atau honorarium dan tunjangan bagi Dewan Komisaris Determination of salaries or honorariums and allowances for the
Perusahaan dan pelimpahan Kewenangan kepada Dewan Komisaris Board of Commissioners of the Company and delegation of authority
untuk menetapkan besarnya gaji dan tunjangan anggota Dewan to the Board of Commissioners to determine the amount of salaries
Direksi tahun 2023. and allowances for members of the Board of Directors for the year
2023.
Jumlah Pemegang Saham dan Kuasa Pemegang Saham yang Number of Shareholders and Proxies of Shareholders who Asked
Mengajukan Pertanyaan: Questions:
Tidak ada None
Hasil Penghitungan Suara: Voting Results:
Setuju 5.039.681.113 atau 99,73% dari seluruh Approving Votes 5,039,681,113 votes or 99.73% of all
saham dengan hak suara yang hadir. present shares with voting rights.
Tidak Setuju 11.603.000 suara atau 0,27% dari seluruh Against Votes 11,603,000 votes or 0.27% of all present
saham dengan hak suara yang hadir. shares with voting rights.
Abstain Tidak ada Abstain Votes None
Total Suara Setuju 5.039.681.113 atau 99,73% dari seluruh Total Approving Votes 5,039,681,113 votes or 99.73% of all
saham dengan hak suara yang hadir. present shares with voting rights.
Keputusan: Resolutions:
Menyetujui memberi kuasa kepada Dewan Komisaris untuk Approving the delegation of authority to the Board of Commissioners
menentukan besar gaji dan tunjangan untuk masing-masing anggota to determine the amount of salary and allowances for each member
Dewan Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perusahaan untuk of the Board of Directors and the Board of Commissioners of the
tahun buku 2023. Company for the fiscal year 2023.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up to the Resolutions:
Besaran gaji dan tunjangan untuk Dewan Direksi dan Dewan The amount of salary and benefits for the Board of Directors and
Komisaris telah ditentukan oleh Dewan Komisaris. Seluruh gaji the Board of Commissioners has been determined by the Board of
dan tunjangan untuk Dewan Direksi dan Dewan Komisaris telah Commissioners. All salaries and benefits for the Board of Directors
dibayarkan Perusahaan sesuai yang telah ditentukan oleh Dewan and the Board of Commissioners has been paid by the Company
Komisaris. according to the stipulation by the Board of Commissioners.
126 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 127
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Mata Acara 5
Agenda 5
Penunjukan Akuntan Publik untuk tahun buku yang berakhir tanggal Appointment of Public Accountants for the fiscal year ending on
31 Desember 2023. December 31, 2023.
Jumlah Pemegang Saham dan Kuasa Pemegang Saham yang Number of Shareholders and Proxies of Shareholders who Asked
Mengajukan Pertanyaan: Questions:
Tidak ada None
Hasil Penghitungan Suara: Voting Results:
Setuju 4.672.553.213 atau 92,5% dari seluruh Approving Votes 4,672,553,213 votes or 92.5% of all
saham dengan hak suara yang hadir. present shares with voting rights.
Tidak Setuju 378.730.900 suara atau 7,5% dari seluruh Against Votes 378,730,900 votes or 7.5% of all present
saham dengan hak suara yang hadir. shares with voting rights.
Abstain Tidak ada Abstain Votes None
Total Suara Setuju 4.672.553.213 atau 92,5% dari seluruh Total Approving Votes 4,672,553,213 votes or 92.5% of all
saham dengan hak suara yang hadir. present shares with voting rights.
Keputusan: Resolutions:
Menyetujui dan memutuskan menunjuk Kantor Akuntan Publik Approving and resolving to appoint the Public Accounting Firm
Purwantono, Sungkoro & Surja dan menetapkan honorariumnya Purwantono, Sungkoro & Surja and to determine their honorarium
untuk mengaudit Neraca Perhitungan Laba Rugi dan bagian-bagian for auditing the Balance Sheet, Profit and Loss Statement, and other
lain Laporan Keuangan Perusahaan untuk tahun buku yang berakhir parts of the Company's Financial Statements for the fiscal year ending
pada tanggal 31 Desember 2023. on December 31, 2023.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Follow-up to the Resolutions:
Melalui Akta No. 1 tanggal 24 Mei 2023, dibuat di hadapan Rianto, SH., Through the Deed Number 1 dated May 24, 2023, drawn up in the
Notaris di Jakarta, Kantor Akuntan Publik Purwantono, Sungkoro dan presence of Rianto, SH., Notary in Jakarta, Public Accountant Office
Surja telah ditunjuk untuk mengaudit Laporan Keuangan Perusahaan Purwantono, Sungkoro and Surja was appointed to audit the Financial
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, Statement of the Company for the fiscal year that ended on December
yang telah dirilis ke publik pada tanggal 27 Maret 2024. 31, 2023 and was released to the public on March 27, 2024.
Dewan Direksi Board of Directors
Dewan Direksi memiliki tanggung jawab utama untuk The Board of Directors has the primary responsibility to
mengelola Perusahaan dan melaksanakan prinsip- manage the Company and implement the principles of
prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik, sesuai dengan Good Corporate Governance, in accordance with the
tujuan dan ketetapan Perusahaan yang tercantum dalam Company's objectives and provisions as stated in the
Anggaran Dasar. Articles of Association.
Setiap anggota Dewan Direksi wajib menjalankan tugas Every member of the Board of Directors must perform
dan tanggung jawabnya sesuai dengan arah dan tujuan their duties and responsibilities in accordance with the
yang diatur dalam Anggaran Dasar Perusahaan, dengan direction and objectives set out in the Company's Articles
tetap mematuhi peraturan perundang-undangan yang of Association, while still complying with applicable laws
berlaku. Dalam menjalankan tugasnya, Dewan Direksi and regulations. In performing their duties, the Board of
mengedepankan prinsip kehati-hatian dan bertindak Directors prioritizes the principle of caution and acts in
dengan itikad baik. good faith.
Tanggung jawab Dewan Direksi juga meliputi pengelolaan The Board of Directors' responsibility also includes
aset dan sumber daya Perusahaan sesuai dengan prinsip managing the assets and resources of the Company
Tata Kelola Perusahaan yang Baik. Anggota Dewan Direksi in accordance with the principles of Good Corporate
merupakan individu profesional yang dipilih berdasarkan Governance. Members of the Board of Directors
kompetensinya dan bertanggung jawab sesuai dengan are professional individuals chosen based on their
pembagian tugas dan wewenang individu. competencies and are responsible according to the
division of individual tasks and authority.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 127
Page 128
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Ketentuan mengenai pengangkatan, susunan, fungsi, dan The provisions regarding the appointment, composition,
tanggung jawab Dewan Direksi Perusahaan diatur dalam function, and responsibilities of the Company's Board
Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 yang diterbitkan of Directors are regulated in OJK Regulation No. 33/
pada tanggal 8 Desember 2014, tentang Dewan Direksi POJK.04/2014 issued on December 8, 2014, about the
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Terbuka. Board of Directors and Board of Commissioners of Issuers
or Public Companies.
Komposisi dan Susunan Dewan Direksi Tahun Composition and Structure of the Board of
2024 Directors in 2024
Komposisi Dewan Direksi perusahaan harus selaras The composition of the Company's Board of Directors
dengan struktur organisasi dan kompleksitas bisnis must be aligned with the organizational structure
perusahaan, untuk memudahkan pengambilan keputusan and business complexity of the company, to facilitate
yang efektif, akurat, dan cepat, guna mencapai tujuan- effective, accurate, and quick decision-making to achieve
tujuan perusahaan. the company's objectives.
Di tahun 2024, tidak terdapat perubahan komposisi In 2024, there were no changes to the composition and
dan susunan Dewan Direksi. Dengan susunan sebagai structure of the Board of Directors. The arrangement is
berikut: as follows.
Susunan Dewan Direksi per 31 Desember 2024
The Structure of the Board of Directors as of December 31, 2024
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Appointment Basis Term of Office
Direktur Utama Akta No. 11 tanggal 17 Mei 2024 RUPS Tahunan Tahun Buku 2023
Agus Makmur
President Director yang dibuat di hadapan Rianto, tanggal 17 Mei 2024 s.d penutupan
S.H., Notaris di Jakarta. RUPS Tahunan berikutnya
Direktur
Andreas Lesmana Through the Deed Number 11 setelah RUPS Tahunan Tahun Buku
Director
dated May 17, 2024 drawn up in the 2023.
Direktur presence of Rianto, S.H, Notary in From the Annual GMS for the Fiscal
Gantang Nitipranatio
Director Jakarta. Year of 2023 on May 17, 2024 until the
closing of the subsequent Annual GMS
Direktur for the Fiscal Year of 2023.
Muhammad Yani
Director
Direktur
Halomoan Hutabarat
Director
Piagam Dewan Direksi Charter of the Board of Directors
Tugas, tanggung jawab, dan wewenang Dewan Direksi The duties, responsibilities, and authority of the Board of
ditetapkan berdasarkan Pedoman serta Kode Etik Directors are established based on the Guidelines and
Dewan Direksi dan Dewan Komisaris yang disahkan oleh Code of Ethics of the Board of Directors and Board of
Dewan Komisaris melalui Keputusan No. 469/DIR-RLS/ Commissioners, ratified by the Board of Commissioners
VIII/2021 pada tanggal 30 Agustus 2021. Pedoman ini through Decision No. 469/DIR-RLS/VIII/2021 on August
ditinjau dan diperbarui secara berkala sesuai kebutuhan 30, 2021. These guidelines are reviewed and updated
untuk menyelaraskan dengan perkembangan bisnis regularly as needed to align with the company's business
perusahaan. development.
Isi Pedoman dan Kode Etik tersebut memuat berbagai The content of the Guidelines and Code of Ethics includes
ketentuan penting mengenai Dewan Direksi, antara lain: various important provisions regarding the Board of
Directors, among others:
• Tugas, tanggung jawab dan wewenang • Duties, responsibilities, and authority
• Nilai-nilai yang dianut • Values adopted
• Jam kerja • Working hours
• Masa jabatan • Term of office
• Kebijakan rapat Dewan Direksi • Policy on Board of Directors meetings
• Pelaporan dan pertanggungjawaban, serta • Reporting and accountability, and
• Penanganan benturan kepentingan. • Handling conflicts of interest.
128 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 129
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Direksi Duties and Responsibilities of the Board of
Directors
Dewan Direksi memiliki tugas serta tanggung jawab The Board of Directors has duties and responsibilities
dalam mengelola dan menjalankan Perusahaan sesuai in managing and running the Company according to
dengan kebijakan yang dituangkan dalam Anggaran policies outlined in the Articles of Association, applicable
Dasar, peraturan perundang-undangan yang berlaku, laws and regulations, and the principles of GCG. The main
serta prinsip-prinsip GCG. Adapun tugas dan tanggung duties and responsibilities of the Board of Directors are
jawab utama Dewan Direksi adalah sebagai berikut: as follows:
1. Memimpin dan menjalankan Perusahaan sesuai 1. Leading and running the Company according to its
dengan tujuan. objectives.
2. Menetapkan rencana kerja tahunan Perusahaan. 2. Establishing the Company's annual work plan.
3. Menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya 3. Organizing the annual GMS and other GMS as
sebagaimana yang diatur dalam Anggaran Dasar regulated in the Articles of Association and applicable
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations.
4. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan 4. Performing duties and responsibilities with good
itikad baik,mengutamakan kehati-hatian dan penuh faith, prioritizing caution and full responsibility.
tanggung jawab.
5. Menerapkan prinsip Tata Kelola Perusahaan secara 5. Consistently and sustainably applying the principles
konsisten dan berkelanjutan. of Corporate Governance.
6. Menyelenggarakan rapat Dewan Direksi secara 6. Organizing regular Board of Directors meetings at
berkala setidaknya 12 kali dalam setahun. least 12 times a year.
7. Menghadiri rapat gabungan bersama Dewan 7. Attending joint meetings with the Board of
Komisaris setidaknya enam kali setahun. Commissioners at least six times a year.
8. Melakukan evaluasi terhadap kinerja organ yang 8. Periodically evaluating the performance of organs
berada di bawah Dewan Direksi secara berkala. under the Board of Directors.
Pembagian Lingkup Tugas antar Dewan Direksi
Division of Roles among Board of Directors
Direktur Utama
President Director
Agus Makmur
Direktur Keuangan Direktur Merchandising Direktur SDM Direktur Operasional
Finance Director Merchandising Director HR Director Operational Director
Andreas Lesmana Gantang Nitipranitio Muhammad Yani Halomoan Hutabarat
Dalam melaksanakan tugasnya, Dewan Direksi melakukan In carrying out their duties, the Board of Directors
pembagian tugas sebagai berikut: performs the following division of tasks:
1. Direktur Utama, Agus Makmur 1. President Director, Agus Makmur
Bertanggung Jawab terhadap kinerja Perusahaan Is responsible for the Company's performance that
yang memberikan nilai-nilai positif terhadap seluruh delivers positive values to all stakeholders through
pemangku kepentingan melalui aktivitas-aktivitas effective and efficient operational activities.
operasional yang efektif dan efisien.
a. Menciptakan sistem kerja yang mampu a. Creating a work system that can respond to
menjawab perubahan melalui tim kerja yang changes through a dynamic team and a system
dinamis dan sistem yang mampu untuk that can support the Company's activities.
mendukung aktivitas Perusahaan.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 129
Page 130
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
b. Menetapkan kebijakan sistem operasional yang b. Establishing an efficient operational system
efisien. policy.
c. Mengevaluasi kinerja organisasi di bawahnya c. Evaluating the performance of the organization
melalui perbaikan dan perubahan yang under it through continuous improvement and
berkesinambungan secara periodik. change periodically.
d. Menyelenggarakan rapat koordinasi dalam d. Organizing coordination meetings to formulate
menyusun strategi pertumbuhan Perusahaan. the Company's growth strategy.
e. Mendorong organisasi di bawahnya melalui e. Encouraging organizations under it through
pengembangan SDM dalam menciptakan human resources development in creating
kreativitas dan inovasi ke depan. future creativity and innovation.
2. Direktur Keuangan, Andreas Lesmana 2. Director of Finance, Andreas Lesmana
a. Bertanggung jawab terhadap kinerja keuangan a. Responsible for the Company's financial
Perusahaan. performance.
b. Menyusun strategi dan meningkatkan b. Developing strategies and enhancing the
pertumbuhan keuangan Perusahaan. financial growth of the Company.
c. Meminimalisir risiko keuangan yang mungkin c. Minimizing financial risks that may harm the
merugikan Perusahaan. Company.
d. Menciptakan suatu sistem akuntasi yang d. Creating an accountable accounting system.
akuntabel.
3. Direktur Merchandising, Gantang Nitipranatio 3. Director of Merchandising, Gantang Nitipranatio
Menciptakan suatu sistem merchandising melalui Creating a merchandising system through close
kerjasama yang erat dengan para pemasok dan cooperation with suppliers and MSMEs to obtain a
UMKM untuk mendapatkan aset inventori yang sustainable inventory asset and provide benefits to
berkesinambungan dan memberikan keuntungan the Company by determining a pricing system in line
bagi Perusahaan dengan penentuan sistem harga with market conditions.
yang sesuai dengan kondisi pasar.
a. Melakukan kolaborasi antara tim bisnis a. Collaborating between the Company's business
Perusahaan dengan para pemasok dan UMKM team with suppliers and MSMEs in its application.
dalam aplikasinya.
b. Melakukan strategi dalam pengembangan dan b. Strategizing in the development and application
penerapan sistem merchandising. of the merchandising system.
c. Melakukan branding produk baru untuk c. Branding new products for diversification of
didiversifikasi bagi kelengkapan merchandising. merchandising completeness.
d. Memahami matriks kerja merchandising d. Understanding the merchandising work matrix
dan memfasilitasi penelitian pasar guna and facilitating market research to obtain the
mendapatkan merchandising yang tepat. right merchandising.
e. Memprediksi dan menganalisis pasar untuk e. Predicting and analyzing the market to
memahami tren konsumen. understand consumer trends.
4. Direktur Sumber Daya Manusia, Muhammad Yani 4. Director of Human Resources, Muhammad Yani
Menciptakan sistem kerja yang mendukung Creating a work system that supports the
perkembangan SDM bagi karyawan yang memiliki development of HR for employees with achievements
prestasi dan mampu menjawab tantangan and able to meet the Company's challenges, as well
Perusahaan, serta menciptakan sistem industrialisasi as creating an industrialization system so that a good
sehingga terjalin hubungan kerja yang baik. working relationship is established.
a. Melakukan perencanaan dan implementasi a. Planning and implementing strategies in the
strategi pada bidang pengelolaan dan management and development of HR, such as
pengembangan SDM, seperti merekrut recruiting employees, policies, employment
karyawan, kebijakan, kontrak kerja, konsultasi, contracts, consulting, payroll, regulations,
penggajian, peraturan, pelatihan, membangun training, building motivation, evaluation, and so
motivasi, evaluasi dan lain sebagainya. on.
130 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 131
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
b. Meningkatkan pengetahuan mengenai b. Enhancing knowledge about HR development
pengembangan SDM sesuai dengan in line with the times and interpretation methods
perkembangan zaman dan metode penafsiran suitable for Managers, Directors, and Staff within
yang sesuai dengan para Manajer, Direktur dan the Company.
Staf dalam Perusahaan.
c. Bertugas mengevaluasi dan memberi c. Tasked with evaluating and assessing the
penilaian terhadap kinerja para karyawan yang performance of employees in collaboration with
bekerjasama dengan Tim Eksekutif. the Executive Team.
d. Menjalani hubungan kerja yang Pancasilais d. Maintaining a Pancasila-based working
dengan serikat pekerja sesuai dengan sistem relationship with labor unions in accordance
Pemerintah. with the Government system.
e. Mendorong seluruh insan Perusahaan untuk e. Encouraging all Company personnel to continue
terus berprestasi dalam menciptakan inovasi to excel in creating innovation through creativity.
melalui kreativitas.
5. Direktur Operasional, Halomoan Hutabarat 5. Director of Operations, Halomoan Hutabarat
Bertanggung jawab atas operasional Perusahan Responsible for the overall operations of the
secara keseluruhan dengan menciptakan strategi Company by creating strategies to achieve Company
untuk mencapai target Perusahan dan melakukan targets and evaluating operational costs to create an
evaluasi atas biaya operasional sehingga tercipta effective and efficient operational system.
sistem operasional yang efektif dan efisien.
a. Menyusun strategi dalam pemenuhan target a. Developing strategies to meet Company targets
Perusahaan dan cara mencapai target tersebut. and ways to achieve them.
b. Mengkoordinir seluruh aktivitas operasional b. Coordinating all efficient and effective
Perusahaan yang efisien dan efektif. operational activities of the Company.
c. Melakukan analisa untuk mendapatkan cara c. Analyzing to find sales methods at each outlet.
penjualan pada setiap gerai.
d. Menganalisa biaya-biaya operasional untuk d. Analyzing operational costs to obtain efficient
mendapatkan aktivitas operasional yang efisien. operational activities.
e. Meminimalisir kondisi yang dapat merugikan e. Minimizing conditions that may harm the
Perusahaan. Company.
f. Menciptakan sistem kerja yang berkolaborasi f. Creating a collaborative work system with the
dengan Pemerintah dan pemangku kepentingan Government and other stakeholders for the
lainnya demi kelancaran aktivitas operasional. smooth running of operational activities.
Rapat Dewan Direksi Board of Directors Meeting
Rapat Dewan Direksi diselenggarakan sekurang- The Board of Directors meeting is held at least 1 (one)
kurangnya 1 (satu) kali di setiap bulannya yang berarti 12 time each month, which means 12 (twelve) times a year,
(dua belas) kali dalam setahun dan dapat diadakan setiap and can be held at any time if deemed necessary. This
waktu bila dianggap perlu. Rapat internal ini dimaksudkan internal meeting is intended to discuss operational and
untuk membahas operasional dan hal-hal strategis strategic matters of the Company. In addition, members
Perusahaan. Selain itu, anggota Dewan Direksi wajib of the Board of Directors are required to attend joint
menghadiri rapat gabungan dengan Dewan Komisaris meetings with the Board of Commissioners held at least
yang diselenggarakan minimal 6 (enam) kali dalam 6 (six) times a year.
setahun.
Sepanjang tahun 2024, Dewan Direksi telah Throughout 2024, the Board of Directors held Internal
menyelenggarakan Rapat Internal sebanyak 16 (enam Meetings 16 (sixteen) times. The following information is
belas) kali. Berikut disampaikan informasi terkait agenda presented regarding the meeting agenda, attendance,
rapat, kehadiran, serta rekapitulasi tingkat kehadiran and recapitulation of the attendance level of the Board of
Dewan Direksi dalam rapat-rapat tersebut. Directors in these meetings.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 131
Page 132
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Frekuensi Rapat Dewan Direksi dan Kehadiran Dewan Direksi
Frequency of Board of Directors’ Meetings and Board of Directors’ Attendance
Dewan Direksi
Tanggal Agenda Rapat Board of Directors
No Date Meeting Agenda
AM AL GN MY HH
8 Januari 2024 Pembahasan Anggaran, Target, dan Budget Biaya Tahun 2024
1 √ √ √ √ √
January 8, 2024 Discussion on the 2024 Budget, Targets, and Cost Allocation
Kendala Bisnis Tahun 2023, Strategi Bisnis, dan Target Tahun
6 Februari 2024 2024
2 √ √ √ √ √
February 6, 2024 Business Challenges in 2023, Business Strategies, and Targets for
2024
Arahan Dewan Direksi untuk Tahun 2024 dan Update Kegiatan
12 Februari 2024 Operational per Unit Bisnis
3 √ √ √ √ √
February 12, 2024 Board of Directors’ Directives for 2024 and Operational Updates per
Business Unit
5 Maret 2024 Pembahasan Laporan Keuangan Tahunan Tahun 2023
4 √ √ √ √ √
March 5, 2024 Discussion of the 2023 Annual Financial Statements
12 Maret 2024 Pembahasan Perubahan Struktur Organisasi
5 √ √ √ √ √
March 12, 2024 Discussion on Organizational Structure Changes
17 April 2024 Tinjauan Bisnis Kuartal I dan Target Kuartal II Tahun 2024
6 √ √ √ √ √
April 17, 2024 Quarter I Business Review and Quarter II 2024 Targets
19 April 2024 Pembahasan Laporan Keuangan Kuartal I Tahun 2024
7 √ √ √ √ √
April 19, 2024 Discussion on the First Quarter 2024 Financial Report
Rencana Penyelenggaraan RUPS Tahunan
29 April 2024
8 Plan for the Convening of the Annual General Meeting of √ √ √ √ √
April 29, 2024
Shareholders (AGMS)
Penunjukan Kantor Akuntan Publik untuk Audit Laporan
1 Mei 2024 Keuangan Tahun Buku 2024
9 √ √ √ √ √
May 1, 2024 Appointment of Public Accounting Firm for the Audit of Financial
Statements for Fiscal Year 2024
Tinjauan Bisnis Kuartal II dan Target Kuartal III Tahun 2024
3 Juli 2024
10 Second Quarter 2024 Business Review and Third Quarter 2024 √ √ √ √ √
July 3, 2024
Target
12 Juli 2024 Pembahasan Laporan Keuangan Kuartal II Tahun 2024
11 √ √ √ √ √
July 12, 2024 Discussion of the Second Quarter 2024 Financial Statements
Tinjauan Bisnis Kuartal III dan Target Kuartal IV Tahun 2024
1 Oktober 2024
12 Third Quarter 2024 Business Review and Fourth Quarter 2024 √ √ √ √ √
October 1, 2024
Targets
3 November 2024 Pembahasan Laporan Keuangan Kuartal III Tahun 2024
13 √ √ √ √ √
November 3, 2024 Discussion on the Third Quarter 2024 Financial Statements
6 November 2024 Tinjauan Pasar Sepanjang Tahun 2024
14 √ √ √ √ √
November 6, 2024 Market Review Throughout 2024
4 Desember 2024 Perencanaan Bisnis untuk Tahun 2025
15 √ √ √ √ √
December 4, 2024 Business Planning for 2025
10 Desember 2024 Perencanaan Investasi untuk Tahun 2025
16 √ √ √ √ √
December 10, 2024 Investment Planning for 2025
Jumlah Kehadiran
16 16 16 16 16
Total Attendance
Persentase Kehadiran (%)
100 100 100 100 100
Attendance Percentage (%)
√ : hadir | attend
x : berhalangan | not attend
o : tidak lagi/belum menjabat | not appointed yet
AM : Agus Makmur (Direktur Utama | President Director)
AL : Andreas Lesmana (Direktur Keuangan | Finance Director)
GN : Gantang Nitipranatio (Direktur Merchandising | Merchandising Director)
MY : Muhammad Yani (Direktur SDM | HR Director)
HH : Halomoan Hutabarat (Direktur Operasional | Operational Director)
132 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 133
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Rapat Dewan Dewan Direksi dan Dewan Meeting of the Board of Directors and Board of
Komisaris Commissioners
Rapat gabungan atau rapat bersama antara Dewan Direksi A joint or combined meeting between the Board of
dan Dewan Komisaris wajib dilaksanakan setidaknya 6 Directors and the Board of Commissioners must be
(enam) kali dalam setahun. Penjelasan rinci mengenai held at least 6 (six) times a year. Detailed explanations
kebijakan rapat Dewan Direksi bersama Dewan Komisaris regarding the meeting policy of the Board of Directors
dapat dilihat pada bagian pembahasan Dewan Komisaris. together with the Board of Commissioners can be seen in
the Board of Commissioners discussion section.
Sepanjang tahun 2024, Dewan Direksi bersama Dewan Throughout 2024, the Board of Directors together with the
Komisaris telah melaksanakan rapat sebanyak 8 (delapan) Board of Commissioners held meetings 8 (eight) times. The
kali. Berikut disampaikan informasi terkait agenda rapat, following information is presented regarding the meeting
kehadiran, serta rekapitulasi tingkat kehadiran Dewan agenda, attendance, and recapitulation of the attendance
Direksi dalam rapat-rapat tersebut. level of the Board of Directors in these meetings.
Dewan Direksi
Tanggal Agenda Rapat Board of Directors
No Date Meeting Agenda
AM AL GN MY HH
8 Januari 2024 Pembahasan Anggaran, Target, dan Budget Biaya Tahun 2024
1 √ √ √ √ √
January 8, 2024 Discussion on the 2024 Budget, Targets, and Cost Allocations
Kendala Bisnis Tahun 2023, Strategi Bisnis, dan Target Tahun
6 Februari 2024 2024
2 √ √ √ √ √
February 6, 2024 Business Challenges in 2023, Business Strategies, and Targets for
2024
12 Maret 2024 Pembahasan Perubahan Struktur Organisasi
3 √ √ √ √ √
March 12, 2024 Discussion on Organizational Structure Changes
17 April 2024 Tinjauan Bisnis Kuartal I dan Target Kuartal II Tahun 2024
4 √ √ √ √ √
April 17, 2024 Quarter I Business Review and Quarter II 2024 Targets
3 Juli 2024 Tinjauan Bisnis Kuartal II dan Target Kuartal III Tahun 2024
5 √ √ √ √ √
July 3, 2024 Quarter II Business Review and Quarter III 2024 Targets
1 Oktober 2024 Tinjauan Bisnis Kuartal III dan Target Kuartal IV Tahun 2024
6 √ √ √ √ √
October 1, 2024 Quarter III Business Review and Quarter IV 2024 Targets
4 Desember 2024 Perencanaan Bisnis untuk Tahun 2025
7 √ √ √ √ √
December 4, 2024 Business Planning for 2025
10 Desember 2024 Perencanaan Investasi untuk Tahun 2025
8 √ √ √ √ √
December 10, 2024 Investment Planning for 2025
Jumlah Kehadiran
8 8 8 8 87
Total Attendance
Persentase Kehadiran (%)
100 100 100 100 100
Attendance Percentage (%)
√ : hadir | attend
x : berhalangan | not attend
o : tidak lagi/belum menjabat | not appointed yet
AM : Agus Makmur (Direktur Utama | President Director)
AL : Andreas Lesmana (Direktur Keuangan | Finance Director)
GN : Gantang Nitipranatio (Direktur Merchandising | Merchandising Director)
MY : Muhammad Yani (Direktur SDM | HR Director)
HH : Halomoan Hutabarat (Direktur Operasional | Operational Director)
Kehadiran Dewan Direksi dalam Rapat Umum Attendance of the Board of Directors at the
Pemegang Saham General Meeting of Shareholders
Sebagaimana tertuang dalam Anggaran Dasar As stated in the Company's Articles of Association,
Perusahaan, kehadiran Dewan Direksi dalam RUPS diatur the attendance of the Board of Directors at the GMS is
dengan ketentuan sebagai berikut: regulated as follows:
• Dalam hal semua anggota Dewan Komisaris tidak • If all members of the Board of Commissioners cannot
dapat hadir yang tidak perlu dibuktikan kepada pihak attend, which does not need to be proven to others,
lain, RUPS dipimpin oleh Direktur Utama selaku the GMS is chaired by the President Director as the
Ketua RUPS. Chairman of the GMS.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 133
Page 134
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
• Dalam hal Direktur Utama tidak dapat hadir yang • If the President Director cannot attend, which does
tidak perlu dibuktikan kepada pihak lain, RUPS not need to be proven to others, the GMS is chaired
dipimpin oleh salah seorang anggota Dewan Direksi by one of the members of the Board of Directors as
selaku Ketua RUPS. the Chairman of the GMS.
• Dalam hal semua anggota Dewan Komisaris dan • If all members of the Board of Commissioners and
Dewan Direksi tidak hadir atau berhalangan hadir the Board of Directors cannot attend or are unable to
dalam RUPS, RUPS dipimpin oleh pemegang saham attend the GMS, the GMS is chaired by a shareholder
yang hadir dalam RUPS yang ditunjuk dari dan oleh present at the GMS appointed from and by the GMS
peserta RUPS. participants.
• Dalam hal anggota Dewan Direksi yang ditunjuk • If the member of the Board of Directors appointed by
oleh Dewan Direksi untuk memimpin RUPS the Board of Directors to lead the GMS has a conflict
mempunyai benturan kepentingan atas mata acara of interest in the agenda to be decided in the GMS,
yang akan diputuskan dalam RUPS, RUPS dipimpin the GMS is chaired by another member of the Board
oleh anggota Dewan Direksi lainnya yang tidak of Directors who does not have a conflict of interest.
mempunyai benturan kepentingan.
• Dalam hal semua anggota Dewan Direksi mempunyai • If all members of the Board of Directors have a
benturan kepentingan, RUPS dipimpin oleh salah conflict of interest, the GMS is chaired by one of
seorang pemegang saham atau wakil/ kuasa the shareholders or representative/attorney of
pemegang saham yang bukan pengendali yang the shareholders who are not controllers elected
dipilih oleh mayoritas pemegang saham lainnya yang by the majority of other shareholders present or
hadir atau diwakilkan dalam RUPS. represented in the GMS.
Sepanjang tahun 2024, Perusahaan hanya menggelar Throughout 2024, the Company held one General
satu kali Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), yaitu Meeting of Shareholders (GMS), namely the Annual
RUPS Tahunan yang berlangsung pada tanggal 17 Mei General Meeting of Shareholders conducted on May 17,
2024. Berikut informasi mengenai kehadiran Dewan 2024. The following information is provided regarding the
Direksi dalam RUPS tersebut. attendance of the Board of Directors at the GMS.
Kehadiran Dewan Direksi pada RUPS Tahunan tanggal 17 Mei 2024
Attendance of the Board of Directors at the Annual GMS on May 17, 2024
Dewan Direksi Kehadiran
The Board of Directors Attendance
Agus Makmur
√
(Direktur Utama | President Director)
Andreas Lesmana
√
(Direktur Keuangan | Finance Director)
Gantang Nitipranatio
√
(Direktur Merchandising | Merchandising Director)
Muhammad Yani
√
(Direktur Sumber Daya Manusia | Human Resources Director)
Halomoan Hutabarat
x
(Direktur Operasional | Operational Director)
v : hadir | attend
x : tidak hadir | not attend
Pelatihan, Pendidikan dan/atau Peningkatan Training, Education, and/or Competence
Kompetensi Dewan Direksi Enhancement of the Board of Directors
Tidak terdapat pelatihan yang diikuti oleh Dewan Direksi No training was attended by the Board of Directors
di sepanjang tahun 2024. throughout 2024.
134 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 135
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Orientasi Anggota Dewan Direksi Baru Orientation for New Members of the Board of
Directors
Perusahaan memastikan bahwa seluruh anggota Dewan The Company ensures that all members of the Board
Direksi telah menerima dan memahami visi, misi, nilai- of Directors have received and understood the vision,
nilai, kode etik, struktur organisasi, lini bisnis, Piagam mission, values, code of ethics, organizational structure,
Dewan Direksi, Peraturan Perusahaan, peraturan dan business lines, Board of Directors Charter, Company
perundang-undangan yang berlaku di pasar modal, serta Regulations, regulations and laws applicable in the capital
risiko-risiko utama yang dihadapi oleh bisnis Perusahaan. market, as well as the main risks faced by the Company's
Penyelenggaraan program dan masa orientasi business. The organization and duration of the orientation
merupakan tanggung jawab manajemen, unit bisnis dan program are the responsibility of management, business
unit pendukung lainnya melalui pertemuan tatap muka. units, and other support units through face-to-face
meetings.
Di tahun 2024, tidak terdapat penunjukan anggota In 2024, there were no appointments of new members
Dewan Direksi baru oleh Perusahaan, sehingga tidak ada of the Board of Directors by the Company, so there was
pelaksanaan program orientasi untuk anggota Dewan no implementation of the orientation program for new
Direksi yang baru. members of the Board of Directors.
Penilaian atas Kinerja Komite Pendukung Dewan Assessment of the Performance of the Board of
Direksi Directors' Support Committees
Hingga akhir tahun 2024, Dewan Direksi belum By the end of 2024, the Board of Directors had not formed
membentuk komite khusus untuk mendukung a special committee to support the performance of its
pelaksanaan tugasnya. Bahwa dalam melaksanakan duties. In carrying out its duties, the Board of Directors
tugasnya, Dewan Direksi didukung oleh organ-organ is supported by existing organs within the company
yang ada di lingkungan perusahaan guna mematuhi to comply with regulations in the capital market sector,
peraturan di bidang pasar modal, dalam hal ini Internal namely Internal Audit and the Corporate Secretary.
Audit dan Sekretaris Perusahaan.
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan organ Perusahaan yang The Board of Commissioners is the Company's organ
bertanggung jawab melakukan pengawasan secara responsible for overall and/or specific supervision as
keseluruhan dan/atau khusus sebagaimana diatur dalam regulated in the Articles of Association and plays a
Anggaran Dasar, serta berperan dalam memberikan role in providing advice to the Board of Directors. The
saran kepada Dewan Direksi. Tugas Dewan Komisaris duties of the Board of Commissioners also include
juga termasuk memastikan penerapan prinsip tata kelola ensuring the implementation of the principles of good
perusahaan yang baik di Perusahaan. Seluruh kewajiban corporate governance in the Company. All obligations
dan tanggung jawab Dewan Komisaris dijalankan secara and responsibilities of the Board of Commissioners are
independen. carried out independently.
Pengangkatan, komposisi, peran, dan tanggung jawab The appointment, composition, role, and responsibilities
Dewan Komisaris Perusahaan telah diatur sesuai dengan of the Company's Board of Commissioners have been
Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember regulated in accordance with OJK Regulation No. 33/
2014 tentang Dewan Direksi dan Dewan Komisaris Emiten POJK.04/2014 dated December 8, 2014, regarding the
atau Perusahaan Terbuka. Board of Directors and Board of Commissioners of Issuers
or Public Companies.
Komposisi dan Susunan Dewan Komisaris Tahun Composition and Structure of the Board of
2024 Commissioners in 2024
Di tahun 2024, terdapat perubahan susunan dan In 2024, there were changes to the composition and
komposisi Dewan Komisaris. Dengan demikian, berikut structure of the Board of Commissioners. Therefore, the
informasi terkait susunan Dewan Komisaris per 31 following information is related to the structure of the
Desember 2024. Board of Commissioners as of December 31, 2024.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 135
Page 136
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Appointment Basis Term of Office
Komisaris Utama Akta No. 11 tanggal 17 Mei 2024 RUPS Tahunan Tahun Buku 2023
Paulus Tumewu
President Commissioner yang dibuat di hadapan Rianto, tanggal 17 Mei 2024 s.d penutupan
S.H., Notaris di Jakarta. RUPS Tahunan berikutnya setelah
Komisaris
Mohammad Iqbal Through the Deed Number 11 RUPS Tahunan Tahun Buku 2023.
Commisioner
dated May 17, 2024 drawn up in the From the Annual GMS for the Fiscal
Komisaris Independen presence of Rianto, S.H, Notary in Year of 2023 on May 17, 2024 until
Kismanto
Independent Commisioner Jakarta. the closing of the Annual GMS for the
Fiscal Year of 2023.
Komisaris Independen
Selamat
Independent Commisioner
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris Duties and Responsibilities of the Board of
Commissioners
Sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan Pasal 16, In accordance with the Company's Articles of Association
tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris mencakup Article 16, the duties and responsibilities of the Board of
hal-hal berikut: Commissioners include the following:
1. Mengawasi pelaksanaan tugas dan tanggung 1. Supervising the implementation of duties
jawab Dewan Direksi, kepengurusan ataupun bisnis and responsibilities of the Board of Directors,
Perusahaan, dan memberi nasihat kepada Dewan management, or business of the Company, and
Direksi, antara lain dalam forum rapat gabungan providing advice to the Board of Directors, including
dengan Dewan Direksi. in joint meeting forums with the Board of Directors.
2. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab 2. Performing the supervisory duties and responsibilities
pengawasan Perusahaan dengan itikad baik, penuh of the Company with good faith, full responsibility,
tanggung jawab, dan kehati-hatian. and caution.
3. Membentuk Komite Audit. 3. Establishing an Audit Committee.
4. Membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi. 4. Establishing a Nomination and Remuneration
Committee.
5. Melakukan evaluasi terhadap kinerja komite-komite 5. Evaluating the performance of committees that assist
yang membantu pelaksanaan tugas dan tanggung in the execution of its duties and responsibilities at
jawabnya setiap akhir tahun buku. the end of each fiscal year.
6. Setiap anggota Dewan Komisaris bertanggung jawab 6. Each member of the Board of Commissioners is
secara tanggung renteng atas kerugian Perusahaan. jointly responsible for any losses of the Company.
Piagam Dewan Komisaris Charter of the Board of Commissioners
Tugas, tanggung jawab, dan wewenang Dewan Komisaris The duties, responsibilities, and authority of the Board of
ditetapkan berdasarkan Pedoman serta Kode Etik Commissioners are established based on the Guidelines
Dewan Direksi dan Dewan Komisaris yang disahkan oleh and Code of Ethics of the Board of Directors and Board of
Dewan Komisaris melalui Keputusan No. 469/DIR-RLS/ Commissioners, ratified by the Board of Commissioners
VIII/2021 pada tanggal 30 Agustus 2021. Pedoman ini through Decision No. 469/DIR-RLS/VIII/2021 on August
ditinjau dan diperbarui secara berkala sesuai kebutuhan 30, 2021. These guidelines are reviewed and updated
untuk menyelaraskan dengan perkembangan bisnis regularly as needed to align with the Company's business
Perusahaan. development.
Isi Pedoman dan Kode Etik tersebut memuat berbagai The content of the Guidelines and Code of Ethics includes
ketentuan penting mengenai Dewan Komisaris, antara various important provisions regarding the Board of
lain: Commissioners, among others:
• Tugas, tanggung jawab dan wewenang • Duties, responsibilities, and authority
• Nilai-nilai yang dianut • Values adopted
• Jam kerja • Working hours
• Masa jabatan • Term of office
• Kebijakan rapat Dewan Komisaris • Policy on Board of Commissioners meetings
• Pelaporan dan pertanggungjawaban, serta • Reporting and accountability, and
• Penanganan benturan kepentingan. • Handling conflicts of interest.
136 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 137
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting
Rapat Dewan Komisaris diadakan secara berkala, The Board of Commissioners meeting is held regularly,
setidaknya 6 (enam) kali dalam setahun, dan dapat at least 6 (six) times a year, and can be held at any time
diadakan sewaktu-waktu apabila dianggap perlu. Rapat if deemed necessary. The meeting is conducted face-to-
dilaksanakan secara tatap muka dan terbuka, dengan face and openly, with 100% attendance and participation
kehadiran dan partisipasi 100% seluruh anggota Dewan of all members of the Board of Commissioners. In addition,
Komisaris. Selain itu, Dewan Komisaris juga memiliki rapat the Board of Commissioners also has joint meetings with
gabungan dengan Dewan Direksi yang diselenggarakan the Board of Directors held at least 6 (six) times a year.
minimal 6 (enam) kali dalam setahun.
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris telah Throughout 2024, the Board of Commissioners held
menyelenggarakan Rapat Internal sebanyak 9 (sembilan) Internal Meetings 9 (nine) times. The following information
kali. Berikut informasi mengenai agenda rapat, kehadiran, is presented regarding the meeting agenda, attendance,
serta rekapitulasi tingkat kehadiran Dewan Komisaris ada and recapitulation of the attendance level of the Board of
rapat-rapat tersebut. Commissioners at these meetings.
Dewan Komisaris
Tanggal Agenda Rapat Board of Commissioners
No Date Meeting Agenda
PT MI K KBK S
8 Januari 2024 Pembahasan Anggaran, Target, dan Budget Biaya Tahun 2024
1 √ √ √ √ √
January 8, 2024 Discussion on the 2024 Budget, Targets, and Cost Allocation
Kendala Bisnis Tahun 2023, Strategi Bisnis, dan Target Tahun
6 Februari 2024 2024
2 √ √ √ √ √
February 6, 2024 Business Challenges in 2023, Business Strategies, and Targets for
2024
12 Maret 2024 Pembahasan Perubahan Struktur Organisasi
3 √ √ √ √ √
March 12, 2024 Discussion on Organizational Structure Changes
10 April 2024 Pembahasan Keanggotaan Komite
4 √ √ √ √ √
April 10, 2024 Discussion on Committee Membership
17 April 2024 Tinjauan Bisnis Kuartal I dan Target Kuartal II Tahun 2024
5 √ √ √ √ √
April 17, 2024 First Quarter Business Review and Second Quarter 2024 Targets
3 Juli 2024 Tinjauan Bisnis Kuartal II dan Target Kuartal III Tahun 2024
6 Second Quarter 2024 Business Review and Third Quarter 2024 √ √ √ 0 √
July 3, 2024
Target
Tinjauan Bisnis Kuartal III dan Target Kuartal IV Tahun 2024
1 Oktober 2024
7 Third Quarter 2024 Business Review and Fourth Quarter 2024 √ √ √ 0 √
October 1, 2024
Targets
4 Desember 2024 Perencanaan Bisnis untuk Tahun 2025
8 √ √ √ 0 √
December 4, 2024 Business Planning for 2025
10 Desember 2024 Perencanaan Investasi untuk Tahun 2025
9 √ √ √ 0 √
December 10, 2024 Investment Planning for 2025
Jumlah Kehadiran
9 9 9 5 9
Total Attendance
Persentase Kehadiran (%)
100 100 100 100 100
Attendance Percentage (%)
√ : hadir | attend
x : berhalangan | not attend
o : tidak lagi/belum menjabat | not appointed yet
PT : Paulus Tumewu (Komisaris Utama | President Commissioner)
MI : Mohammad Iqbal (Komisaris | Commissioner)
K : Kismanto (Komisaris | Commissioner)
KBK : Koh Boon Kim (Komisaris Independen | Independent Commissioner)
S : Selamat (Komisaris Independen | Independent Commissioner)
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 137
Page 138
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Rapat Dewan Komisaris dan Dewan Direksi Meeting of the Board of Commissioners and
Board of Directors
Selain Rapat Internal, Dewan Komisaris juga Besides Internal Meetings, the Board of Commissioners
menyelenggarakan rapat gabungan dengan Dewan also held joint meetings with the Board of Directors
Direksi setidaknya 6 (enam) kali dalam setahun, dengan at least 6 (six) times a year, with a minimum meeting
tingkat kehadiran peserta rapat minimal 2/3 dari jumlah attendance rate of 2/3 of the number of members of the
anggota Dewan Komisaris dan Dewan Direksi. Board of Commissioners and Board of Directors.
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris telah Throughout 2024, the Board of Commissioners held Joint
menyelenggarakan Rapat Gabungan bersama Dewan Meetings with the Board of Directors 8 (eight) times. The
Direksi sebanyak 8 (delapan) kali. Berikut informasi following information is presented regarding the meeting
mengenai agenda rapat, tingkat kehadiran, serta agenda, attendance level, and summary of the attendance
ringkasan tingkat kehadiran Dewan Komisaris pada rapat- level of the Board of Commissioners at these meetings.
rapat tersebut.
Dewan Komisaris
Tanggal Agenda Rapat Board of Commissioner
No Date Meeting Agenda
PT MI K KBK S
8 Januari 2024 Pembahasan Anggaran, Target, dan Budget Biaya Tahun 2024
1 √ √ √ √ √
January 8, 2024 Discussion on the 2024 Budget, Targets, and Cost Allocation
6 Februari 2024 Kendala Bisnis Tahun 2023, Strategi Bisnis, dan Target Tahun 2024
2 √ √ √ √ √
February 6, 2024 Business Challenges in 2023, Business Strategies, and Targets for 2024
12 Maret 2024 Pembahasan Perubahan Struktur Organisasi
3 √ √ √ √ √
March 12, 2024 Discussion on Organizational Structure Changes
17 April 2024 Tinjauan Bisnis Kuartal I dan Target Kuartal II Tahun 2024
4 √ √ √ √ √
April 17, 2024 First Quarter Business Review and Second Quarter 2024 Targets
3 Juli 2024 Tinjauan Bisnis Kuartal II dan Target Kuartal III Tahun 2024
5 √ √ √ 0 √
July 3, 2024 Second Quarter 2024 Business Review and Third Quarter 2024 Target
1 Oktober 2024 Tinjauan Bisnis Kuartal III dan Target Kuartal IV Tahun 2024
6 √ √ √ 0 √
October 1, 2024 Third Quarter 2024 Business Review and Fourth Quarter 2024 Targets
4 Desember 2024 Perencanaan Bisnis untuk Tahun 2025
7 √ √ √ 0 √
December 4, 2024 Business Planning for 2025
10 Desember 2024 Perencanaan Investasi untuk Tahun 2025
8 √ √ √ 0 √
December 10, 2024 Investment Planning for 2025
Jumlah Kehadiran
8 8 8 4 8
Total Attendance
Persentase Kehadiran (%)
100 100 100 100 100
Attendance Percentage (%)
√ : hadir | attend
x : berhalangan | not attend
o : tidak lagi/belum menjabat | not appointed yet
PT : Paulus Tumewu (Komisaris Utama | President Commissioner)
MI : Mohammad Iqbal (Komisaris | Commissioner)
K : Kismanto (Komisaris | Commissioner)
KBK : Koh Boon Kim (Komisaris Independen | Independent Commissioner)
S : Selamat (Komisaris Independen | Independent Commissioner)
Kehadiran Dewan Komisaris dalam Rapat Umum Attendance of the Board of Commissioners at the
Pemegang Saham General Meeting of Shareholders
Sebagaimana tertuang dalam Anggaran Dasar As stated in the Company's Articles of Association, the
Perusahaan, kehadiran Dewan Komisaris dalam RUPS attendance of the Board of Commissioners at the GMS
diatur dengan ketentuan sebagaimana telah disampaikan is regulated as previously mentioned in the section
pada bagian “Kehadiran Dewan Direksi dalam Rapat “Attendance of the Board of Directors at the General
Umum Pemegang Saham” di atas. Meeting of Shareholders.”
138 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 139
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Sepanjang tahun 2024, Perusahaan hanya menggelar Throughout 2024, the Company held one General
satu kali Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), yakni Meeting of Shareholders (GMS), namely the Annual
RUPS Tahunan yang berlangsung pada tanggal 17 Mei General Meeting of Shareholders conducted on May 17,
2024. Berikut informasi mengenai kehadiran Dewan 2024. The following information is provided regarding the
Komisaris dalam RUPS tersebut. attendance of the Board of Commissioners at the GMS.
Dewan Komisaris Kehadiran
The Board of Commissioners Attendance
Paulus Tumewu
x
(Komisaris Utama | President Commissioner)
Mohammad Iqbal
√
(Komisaris | Commissioner)
Kismanto
x
(Komisaris | Commissioner)
Koh Boon Kim
√
(Komisaris Independen | Independent Commissioner)
Selamat
√
(Komisaris Independen | Independent Commissioner)
v : hadir | attend
x : tidak hadir | not attend
Pelatihan, Pendidikan dan/atau Peningkatan Training, Education, and/or Competence
Kompetensi Dewan Komisaris Enhancement of the Board of Commissioners
Tidak terdapat pelatihan yang diikuti oleh Dewan No training was attended by the Board of Commissioners
Komisaris di sepanjang tahun 2024. throughout 2024.
Orientasi Anggota Dewan Komisaris Baru Orientation for New Members of the Board of
Commissioners
Perusahaan memastikan bahwa seluruh anggota Dewan The Company ensures that all members of the Board
Komisaris telah menerima dan memahami visi, misi, nilai- of Commissioners have received and understood the
nilai, kode etik, struktur organisasi, lini bisnis, Piagam vision, mission, values, code of ethics, organizational
Dewan Komisaris, Peraturan Perusahaan, peraturan dan structure, business lines, Board of Commissioners
perundang-undangan yang berlaku di pasar modal, serta Charter, Company Regulations, regulations and laws
risiko-risiko utama yang dihadapi oleh bisnis Perusahaan. applicable in the capital market, as well as the main risks
Penyelenggaraan program dan masa orientasi faced by the Company's business. The organization and
merupakan tanggung jawab manajemen, unit bisnis dan duration of the orientation program are the responsibility
unit pendukung lainnya melalui pertemuan tatap muka. of management, business units, and other support units
through face-to-face meetings.
Di tahun 2024, tidak terdapat penunjukan anggota In 2024, there were no appointments of new members of
Dewan Komisaris baru oleh Perusahaan, sehingga tidak the Board of Commissioners by the Company, so there
ada pelaksanaan program orientasi untuk anggota was no implementation of the orientation program for
Dewan Komisaris yang baru. new members of the Board of Commissioners.
Komisaris Independen Independent Commissioners
Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Dewan OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 regarding the
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Board of Directors and Board of Commissioners of
Publik menegaskan bahwa keberadaan Komisaris Issuers or Public Companies emphasizes that the
Independen adalah bagian dari organ Dewan Komisaris presence of Independent Commissioners is part of the
yang harus berasal dari luar perusahaan, dengan Board of Commissioners' organ that must come from
komposisi jumlah Komisaris Independen wajib berjumlah outside the company, with the composition of the number
minimal 30% dari jumlah seluruh anggota Dewan of Independent Commissioners required to be at least
Komisaris. 30% of the total number of members of the Board of
Commissioners.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 139
Page 140
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Calon Komisaris Independen harus memenuhi Candidates for Independent Commissioner must meet
persyaratan sebagai berikut: the following requirements:
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau 1. Not being a person who works or has the authority
mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk and responsibility to plan, lead, control, or supervise
merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau the activities of the Issuer or Public Company in the
mengawasi kegiatan Emiten atau Perusahaan Publik last 6 (six) months, except for reappointment as an
tersebut dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali Independent Commissioner of the Issuer or Public
untuk pengangkatan kembali sebagai Komisaris Company for the next period.
Independen Emiten atau Perusahaan Publik pada
periode berikutnya.
2. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun 2. Not having shares either directly or indirectly in the
tidak langsung pada Emiten atau Perusahaan Publik Issuer or Public Company.
tersebut.
3. Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan Emiten 3. Not having an Affiliation with the Issuer or Public
atau Perusahaan Publik, anggota Dewan Komisaris, Company, members of the Board of Commissioners,
anggota Dewan Direksi, atau pemegang saham members of the Board of Directors, or the main
utama Emiten atau Perusahaan Publik tersebut. shareholders of the Issuer or Public Company.
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung 4. Not having a business relationship either directly
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan or indirectly related to the business activities of the
kegiatan usaha Emiten atau Perusahaan Publik Issuer or Public Company.
tersebut.
Komisaris Independen yang telah menjabat selama 2 An Independent Commissioner who has served for 2
(dua) periode masa jabatan dapat diangkat kembali pada (two) terms may be reappointed for the next period as
periode berikutnya sepanjang Komisaris Independen long as the Independent Commissioner declares himself
tersebut menyatakan dirinya tetap independen kepada still independent to the GMS.
RUPS.
Perusahaan memiliki 2 (dua) Komisaris Independen, di The Company has 2 (two) Independent Commissioners,
mana per 31 Desember 2024 jumlah tersebut mewakili where as of December 31, 2024, this number represents
komposisi 50% Komisaris Independen dari total jumlah a composition of 50% Independent Commissioners from
Dewan Komisaris. Berikut ini disajikan masa jabatan the total number of the Board of Commissioners. The
Komisaris Independen Perusahaan. following is presented the term of office of the Company's
Independent Commissioners.
Menjabat Menjabat Pertama
Pertama Kali Kali dalam Jajaran
sebagai Komisaris
Komisaris Independen Dewan Komisaris
Independen Periode Jabatan Perusahaan Perusahaan
Independent Term of Office First Time Serving
First Time As
Commissioner in the Board of
Independent
Commissioners of the
Commissioners of the
Company
Company
RUPS Tahunan Tahun Buku 2023 tanggal 17 Mei 2024
Selamat s.d penutupan RUPS Tahunan berikutnya setelah RUPS 2014 2014
Tahunan Tahun Buku 2023
From the Annual GMS for the Fiscal Year of 2023 on May 17,
2024 until the closing of the Annual GMS for the Fiscal Year
Kismanto of 2023
2024 2016
140 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 141
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Transparansi Komisaris Independen terkait persyaratan Transparency of Independent Commissioners regarding
yang merujuk kepada Peraturan OJK No. 33/ POJK04/2014 requirements referring to OJK Regulation No. 33/
dapat dilihat pada tabel di bawah ini. POJK.04/2014 can be seen in the table below.
Kriteria Independensi Selamat Kismanto
Independence Criteria
Merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan,
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Emiten atau Perusahaan Publik tersebut dalam
waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai Komisaris Independen
Emiten atau Perusahaan Publik pada periode berikutnya. x x
Is a person who works or has the authority and responsibility to plan, lead, control or supervise the activities of the
Issuer or Public Company within the last 6 (six) months, except for reappointment as Independent Commissioner
of the Issuer or Public Company in the next period.
Mempunyai saham baik langsung maupun tidak langsung pada Emiten atau Perusahaan Publik tersebut.
x x
Owns shares, either directly or indirectly, in the issuer or Public Company.
Mempunyai hubungan Afiliasi dengan Emiten atau Perusahaan Publik, anggota Dewan Komisaris, anggota
Dewan Direksi, atau pemegang saham utama Emiten atau Perusahaan Publik tersebut.
x x
Has affiliation with the issuer or public company, members of the Board of Commissioners, members of the Board
of Directors, or major shareholders of the issuer or Public Company.
Mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan
usaha Emiten atau Perusahaan Publik tersebut.
x x
Having a business relationship, directly or indirectly, related to the business activities of the issuer or Public
Company.
v : hadir | attend
x : tidak hadir | not attend
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 141
Page 142
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Pernyataan Komisaris Independen
Statement of the Independent Commissioner
Yang bertanda tangan di bawah ini Komisaris Independen I, the undersigned, the Independent Commissioner of PT
PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk "Perusahaan" Ramayana Lestari Sentosa Tbk (“Company”)
Nama : Kismanto Name : Kismanto
Sehubungan dengan penunjukan saya sebagai Komisaris In relation to my appointment as the Independent
Independen PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk. Commissioner of PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk.
(“Perseroan”), maka guna memenuhi ketentuan Pasal (“Company”), therefore, in adherence to the provision in
25 ayat 1 Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No. Article 25 paragraph 1 of the Financial Services Authority
33/POJK.04/2014 tentang Dewan Direksi dan Dewan (OJK) Regulation No.33/POJK.04/2014 on the Board of
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik, dengan ini Directors and the Board of Commissioners of Issuers or
saya menyatakan bahwa: Public Companies, I hereby declare that I:
1. Tidak bekerja atau mempunyai wewenang dan 1. Did not carry out or have the authority and
tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin, responsibility to plan, lead, control, or supervise the
mengendalikan, atau mengawasi kegiatan activities of the Company for the last 6 (six) months,
Perusahaan dalam 6 (enam) bulan terakhir, kecuali except as the Independent Commissioner of the
sebagai Komisaris Independen Perusahaan; Company;
2. Tidak mempunyai saham baik secara langsung 2. Do not own any shares, whether directly or indirectly,
maupun tidak langsung dalam Perusahaan; in the Company;
3. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan 3. Do not have any affiliation with the Company,
Perusahaan, anggota Dewan Komisaris, anggota members of the Board of Commissioners, members
Dewan Direksi, atau pemegang saham utama of the Board of Directors, or main shareholders of the
Perusahaan; Company;
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik secara 4. Do not have any business affiliation, whether directly
langsung maupun tidak langsung yang berkaitan or indirectly, which corresponds to the business
dengan kegiatan usaha Perusahaan. activities of the Company.
Demikian surat pernyataan independensi ini saya buat This independency statement is made truthfully and
dengan sebenar-benarnya. accurately.
Jakarta, 7 April 2025
Jakarta, April 7, 2025
Komisaris Independen PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk
Independent Commissioner of PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk
Kismanto
142 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 143
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Pernyataan Komisaris Independen
Statement of the Independent Commissioner
Yang bertanda tangan di bawah ini Komisaris Independen I, the undersigned, the Independent Commissioner of PT
PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk (”Perusahaan”) Ramayana Lestari Sentosa Tbk (“Company”)
Nama : Selamat Name : Selamat
Sehubungan dengan penunjukan saya sebagai Komisaris In relation to my appointment as the Independent
Independen PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk. Commissioner of PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk.
(“Perseroan”) dan mengingat saya telah menjabat sebagai (“Company”) and considering that I have served as
Komisaris Independen Perseroan lebih dari 3 (tiga) Independent Commissioner for more than 3 (three)
periode masa jabatan, maka guna memenuhi ketentuan terms, therefore, in adherence to the provision in Article
Pasal 25 ayat 1 Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) 25 paragraph 1 of the Financial Services Authority
No. 33/POJK.04/2014 tentang Dewan Direksi dan Dewan (OJK) Regulation No.33/POJK.04/2014 on the Board of
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik, dengan ini Directors and the Board of Commissioners of Issuers or
saya menyatakan bahwa: Public Companies, I hereby declare that I:
1. Tidak bekerja atau mempunyai wewenang dan 1. Did not carry out or have the authority and
tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin, responsibility to plan, lead, control, or supervise the
mengendalikan, atau mengawasi kegiatan activities of the Company for the last 6 (six) months,
Perusahaan dalam 6 (enam) bulan terakhir, kecuali except as the Independent Commissioner of the
sebagai Komisaris Independen Perusahaan; Company;
2. Tidak mempunyai saham baik secara langsung 2. Do not own any shares, whether directly or indirectly,
maupun tidak langsung dalam Perusahaan; in the Company;
3. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan 3. Do not have any affiliation with the Company,
Perseroan, anggota Dewan Komisaris, anggota members of the Board of Commissioners, members
Dewan Direksi, atau pemegang saham utama of the Board of Directors, or main shareholders of the
Perusahaan; Company;
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik secara 4. Do not have any business affiliation, whether directly
langsung maupun tidak langsung yang berkaitan or indirectly, which corresponds to the business
dengan kegiatan usaha Perusahaan. activities of the Company.
Demikian surat pernyataan independensi ini saya buat This independency statement is made truthfully and
dengan sebenar-benarnya. accurately.
Jakarta, 7 April 2025
Jakarta, April 7, 2025
Komisaris Independen PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk
Independent Commissioner of PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk
Selamat
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 143
Page 144
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Evaluasi Kinerja Komite di Bawah Komisaris Performance Evaluation of Committees under the
Commissioners
Dewan Komisaris dibantu oleh 2 (dua) komite yaitu Komite The Board of Commissioners is assisted by 2 (two)
Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi. Rencana committees, namely the Audit Committee and the
kerja komite-komite tersebut disepakati pada awal tahun Nomination and Remuneration Committee. The work plan
dan menjadi indikator penilaian kinerja komite dalam of these committees is agreed upon at the beginning
evaluasi. of the year and becomes an indicator of committee
performance assessment in the evaluation.
Hasil kerja Komite Audit telah diserahkan kepada The Audit Committee’s work results have been submitted
Komisaris berupa penelaahan atas aktivitas operasional to the Board of Commissioners in the form of reviews
dan kondisi keuangan Perusahaan yang tercermin dalam of the Company’s operational activities and financial
Laporan Keuangan kuartal I, II, III dan IV pada tahun condition, as reflected in the Financial Statements for the
berjalan. Komite Audit juga melakukan penelaahan atas first, second, third, and fourth quarters of the current year.
aktivitas audit internal tahun 2024, serta pelaksanaan The Audit Committee also reviewed the internal audit
tindak lanjut atas temuan yang dilakukan oleh Unit Audit activities conducted throughout 2024, as well as the
Internal. follow-up actions taken in response to findings reported
by the Internal Audit Unit.
Sesuai dengan Piagam Komite Audit, kinerja Komite In accordance with the Audit Committee Charter, the
Audit dievaluasi setiap 1 (satu) tahun sekali oleh Dewan performance of the Audit Committee is evaluated every 1
Komisaris. Penilaian kinerja didasarkan pada realisasi dan (one) year by the Board of Commissioners. Performance
penyelesaian program kerja yang telah disusun dalam evaluation is based on the realization and completion of
rencana kerja dan anggaran tahunan Komite Audit. the work program that has been prepared in the work
plan and annual budget of the Audit Committee.
Penilaian tersebut juga mempertimbangkan saran, The evaluation also considers suggestions,
rekomendasi dan masukan yang diberikan oleh recommendations, and inputs given by the Audit
Komite Audit mengenai perbaikan pelaksanaan audit, Committee regarding improvements in audit
pelaksanaan dan peningkatan efektivitas audit dan implementation, execution and enhancement of
sistem pengendalian internal serta kepatuhan terhadap audit effectiveness and internal control systems, and
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Hasil compliance with applicable laws and regulations. The
evaluasi tersebut menjadi bahan pertimbangan Dewan results of this evaluation become material for the Board of
Komisaris dalam memutuskan apakah akan mengangkat Commissioners to decide whether to reappoint or dismiss
kembali atau memberhentikan anggota Komite Audit Audit Committee members for the next period.
untuk periode berikutnya.
Komite Nominasi dan Remunerasi telah menyelesaikan The Nomination and Remuneration Committee has
tugas tahun buku 2024 dengan memberikan rekomendasi completed its duties for the 2024 fiscal year by providing
kepada kepada Dewan Komisaris mengenai struktur recommendations to the Board of Commissioners
Remunerasi, kebijakan atas Remunerasi, dan besaran regarding the Remuneration structure, Remuneration
atas Remunerasi. Komite Nominasi dan Remunerasi juga policies, and the amount of Remuneration. The Committee
membantu Dewan Komisaris dalam melakukan penilaian also supported the Board of Commissioners in assessing
kinerja dengan kesesuaian Remunerasi yang diterima the performance of each member of the Board of
masing-masing anggota Dewan Direksi dan/atau anggota Directors and/or the Board of Commissioners to ensure
Dewan Komisaris. alignment with the Remuneration received.
144 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 145
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Transparansi Informasi Organ Dewan Komisaris
dan Dewan Direksi
Information Transparency of the Organs of the Board of Commissioners and
the Board of Directors
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Performance Assessment of The Board of
Dewan Direksi Commissioners and The Board of Directors
Secara umum, kriteria penilaian kinerja Dewan Komisaris In general, the performance assessment criteria for the
dan Dewan Direksi didasarkan pada kriteria berikut: Board of Commissioners and the Board of Directors are
based on the following criteria:
1. Struktur dan proses Dewan Komisaris/Komite. 1. Structure and processes of the Board of
Commissioners/Committee.
2. Peran dan tanggung jawab. 2. Roles and responsibilities.
3. Perilaku dan budaya. 3. Behavior and culture.
4. Pelatihan dan pengembangan Dewan Direksi. 4. Training and development of the Board of Directors.
5. Pengawasan fungsi pengendalian. 5. Supervision of control functions.
6. Pengawasan pelaporan, pengungkapan dan kinerja. 6. Supervision of reporting, disclosure, and
performance.
Penilaian kinerja dilakukan melalui metode self- The performance assessment is conducted through a
assessment oleh anggota Dewan Komisaris dan Dewan self-assessment method by the members of the Board
Direksi, yang hasilnya diverifikasi oleh Komite Nominasi of Commissioners and the Board of Directors, whose
dan Remunerasi, dan dievaluasi secara tahunan oleh results are verified by the Nomination and Remuneration
Pemegang Saham pada RUPS Tahunan. Committee and evaluated annually by the Shareholders
at the Annual GMS.
Perusahaan melakukan evaluasi penilaian kinerja Dewan The Company\ evaluates the performance of the Board
Komisaris dan Dewan Direksi melalui mekanisme mandiri of Commissioners and the Board of Directors annually
setiap tahunnya berdasarkan atas tingkat pencapaian through an independent mechanism based on the level
dibandingkan dengan target (Key Performance Indicator) of achievement compared to the agreed targets (Key
yang telah disepakati. Evaluasi penilaian kinerja Dewan Performance Indicator). The performance evaluation of
Komisaris dan Dewan Direksi juga dilakukan dengan the Board of Commissioners and the Board of Directors
mempertimbangkan tugas dan tanggung jawab Dewan also considers the duties and responsibilities of the
Komisaris dan Dewan Direksi sesuai dengan peraturan Board of Commissioners and the Board of Directors
perundang-undangan dan/atau anggaran dasar in accordance with regulations and/or the Company's
Perusahaan. articles of association.
Evaluasi atas penilaian kinerja Dewan Komisaris dan The evaluation of the performance assessment of the
Dewan Direksi disampaikan secara umum sebagai Board of Commissioners and the Board of Directors is
bentuk pertanggung jawaban pelaksanaan tugas dan presented generally as a form of accountability for the
tanggung jawab pada saat RUPS Tahunan dan Laporan execution of duties and responsibilities at the Annual
Tahunan Perusahaan. General Meeting of Shareholders and the Company's
Annual Report.
Kriteria evaluasi kinerja Dewan Komisaris dan Dewan The performance evaluation criteria for the Board of
Direksi dibuat berdasarkan evaluasi secara Kolegial dan Commissioners and the Board of Directors are made
individu. based on both collective and individual evaluation.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 145
Page 146
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Performance Assessment of the Board of
Commissioners
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilakukan dengan The performance of the Board of Commissioners is
kriteria sebagai berikut: assessed with the following criteria:
1. Secara Kolegial, meliputi: 1. Collectively, includes:
a. Pencapaian kinerja Perusahaan sesuai dengan a. The Company's performance achievement
target yang telah ditetapkan; according to the established targets;
b. Ketaatan terhadap peraturan dan perundang- b. Compliance with applicable regulations and
undangan yang berlaku serta kebijakan legislation as well Company policies;
Perusahaan;
c. Komitmen dalam memajukan kepentingan c. Commitment to advancing the Company's
Perusahaan; interests;
d. Pelaksanaan pengawasan dan pengelolaan d. Implementation of supervision and management
Perusahaan; of Company;
e. Penerapan GCG di Perusahaan. e. Application of GCG in the Company.
2. Secara Individu, meliputi: 2. Individually, includes:
a. Tingkat kehadiran dalam rapat internal maupun a. Attendance level in internal meetings as well as
rapat gabungan Dewan Komisaris dan Dewan joint meetings of the Board of Commissioners
Direksi beserta rapat dengan komite-komite and the Board of Directors together with the
pendukung di bawah Dewan Komisaris. supporting committees under the Board of
Commissioners.
b. Kontribusi dalam proses pengawasan dan b. Contribution to the supervision process and
pemberian nasihat terhadap jajaran Manajemen. advising the Management.
Penilaian Kinerja Dewan Direksi Performance Assessment of the Board of Directors
Penilaian Dewan Direksi dilakukan dengan kriteria The Board of Directors is assessed with the following
sebagai berikut: criteria:
1. Pencapaian terhadap target dan budget yang telah 1. Achievement of the targets and budget set by the
ditetapkan Perusahaan. Company.
2. Tingkat kehadiran dalam rapat internal maupun rapat 2. Attendance level in internal meetings as well as joint
gabungan Dewan Komisaris dan Dewan Direksi. meetings of the Board of Commissioners and the
Board of Directors.
3. Kesiapan materi yang akan dibahas dalam rapat. 3. Preparedness of materials to be discussed in
meetings.
4. Partisipasi dalam pembahasan masalah maupun 4. Participation in problem discussions and decision-
dalam pengambilan keputusan. making.
5. Ketaatan terhadap peraturan dan perundang- 5. Compliance with applicable regulations and
undangan yang berlaku serta kebijakan Perusahaan. legislation as well Company policies.
6. Komitmennya terhadap keputusan bersama yang 6. Commitment to jointly made decisions.
telah dibuat.
Pihak yang Melakukan Penilaian Evaluators
Pihak yang melakukan penilaian kinerja Dewan Komisaris The performance of the Board of Commissioners and the
dan Dewan Direksi adalah Pemegang Saham dalam Board of Directors is assessed by the Shareholders in the
RUPS berdasarkan kewajiban yang tercantum dalam GMS based on obligations listed in the applicable laws
perundang-undangan yang berlaku dalam anggaran and regulations, the company's articles of association,
dasar maupun amanat Pemegang Saham. and the mandate of the Shareholders.
146 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 147
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dan Dewan Direksi The performance assessment of the Board of
berdasarkan self-assessment. Kebijakan ini merupakan Commissioners and the Board of Directors is based on
suatu pedoman yang digunakan sebagai bentuk self-assessment. This policy serves as a guideline used as
akuntabilitas atas penilaian kinerja Dewan Komisaris a form of accountability for the performance assessment
dan Dewan Direksi. Dengan adanya self-assessment ini of the Board of Commissioners and the Board of Directors.
diharapkan masing-masing anggota Dewan Komisaris dan With this self-assessment, it is expected that each
Dewan Direksi dapat berkontribusi untuk memperbaiki member of the Board of Commissioners and the Board
kinerja Dewan Komisaris dan Dewan Direksi secara of Directors can contribute to continuously improving
berkesinambungan, sesuai dengan Lampiran Surat the performance of the Board of Commissioners and
Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman the Board of Directors, in accordance with the Appendix
Tata Kelola Perusahaan Terbuka. of OJK Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015 on the
Governance Guidelines for Public Companies.
Perusahaan tidak menggunakan pihak independen The Company did not use an independent party to
untuk mengevaluasi kinerja Dewan Komisaris dan Dewan evaluate the performance of the Board of Commissioners
Direksi tahun 2024. and the Board of Directors in 2024.
Tata Kelola Nominasi Dewan Komisaris dan Governance of The Nomination of The Board of
Dewan Direksi Commissioners and The Board of Directors
Dewan Komisaris dan Dewan Direksi diangkat dan The Board of Commissioners and the Board of Directors
diberhentikan oleh RUPS dan dapat diangkat kembali are appointed and dismissed by the AGM and can
oleh RUPS dengan memperhatikan pertimbangan dan be reappointed by the AGM with consideration and
rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi. recommendations from the Nomination and Remuneration
Committee.
Kriteria dan Pengangkatan Anggota Dewan Criteria and Appointment of Members of the
Direksi Board of Directors
Kriteria dan prasyarat anggota Dewan Direksi telah diatur The criteria and prerequisites for members of the Board
dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan. Pemilihan dan of Directors have been regulated in the Financial Services
pengangkatan anggota Dewan Direksi harus memenuhi Authority Regulations. The selection and appointment
persyaratan dan kriteria sebagai berikut: of members of the Board of Directors must meet the
following requirements and criteria:
1. Memiliki akhlak, moral dan integritas yang baik. 1. Possess good morals, integrity, and character.
2. Sanggup dan cakap melakukan perbuatan hukum. 2. Capable and competent in conducting legal acts.
3. Dalam 5 tahun sebelum pengangkatan dan selama 3. In the 5 years before the appointment and during
menjabat menjabat tidak pernah dinyatakan the term, never been declared bankrupt, found
pailit, dinyatakan bersalah karena menyebabkan guilty of causing a company to go bankrupt,
Perusahaan pailit, dihukum karena melakukan tidak sentenced for committing a crime that harms the
pidana yang merugikan keuangan Negara dan/ state's finances and/or relates to the financial sector,
atau berkaitan dengan sektor keuangan, menjadi been a member of the Board of Directors and/or
anggota Dewan Direksi dan/atau anggota Dewan the Board of Commissioners who during their term
Komisaris yang selama menjabat Pernah tidak failed to conduct an AGM, whose accountability
menyelenggarakan RUPS Tahunan, pertanggung was not accepted by the AGM or did not provide
jawabannya tidak diterima oleh RUPS atau tidak accountability to the AGM, caused the company to
memberikan pertanggung jawaban kepada RUPS, fail to meet the obligation to submit annual reports
pernah menyebabkan Perusahaan tidak memenuhi and/or financial statements to the Financial Services
kewajiban menyampaikan laporan tahunan dan/atau Authority.
Laporan keuangan kepada Otoritas Jasa Keuangan.
4. Memiliki keahlian dan pengetahuan yang dapat 4. Have skills and knowledge that can support the
menunjang pelaksanaan tugas dan tanggung jawab execution of duties and responsibilities of the Board
Dewan Direksi. of Directors.
5. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 5. Committed to complying with applicable laws and
perundang-undangan regulations.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 147
Page 148
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Masa Jabatan Dewan Komisaris dan Dewan Term of Office of the Board of Commissioners
Direksi and the Board of Directors
Masa jabatan Dewan Komisaris dan Dewan Direksi The term of office of the Board of Commissioners and the
diperpanjang setiap 2 tahun dengan mekanisme Board of Directors is extended every 2 years through an
pengangkatan dan pemberhentian melalui RUPS, yaitu appointment and dismissal mechanism via the AGM, as
sebagai berikut: follows:
1. Merekomendasikan dan mengusulkan pemilihan 1. Recommending and proposing the election of
anggota Dewan Direksi dan anggota Dewan members of the Board of Directors and members of
Komisaris. the Board of Commissioners.
2. Proses seleksi dan uji kelayakan anggota baru 2. The selection process and fit and proper test of
Dewan Direksi/Dewan Komisaris. new members of the Board of Directors/Board of
Commissioners.
3. Proses pengambilan keputusan. 3. The decision-making process.
4. Penunjukan dan pengesahan. 4. Appointment and ratification.
Tata Kelola Remunerasi Dewan Komisaris Governance of The Remuneration of The
dan Dewan Direksi Board of Commissioners and The Board of
Directors
Prosedur Penetapan Remunerasi Dewan Procedure for Determining the Remuneration of
Komisaris dan Dewan Direksi the Board of Commissioners and the Board of
Directors
Kebijakan tentang remunerasi Dewan Direksi dan Dewan The policy regarding the remuneration of the Board of
Komisaris ditetapkan berdasarkan keputusan RUPS Directors and the Board of Commissioners is determined
dengan memperhatikan masukan dan rekomendasi dari based on the decisions of the GMS while considering
Komite Nominasi dan Remunerasi. Komite Nominasi dan inputs and recommendations from the Nomination
Remunerasi memberikan masukan dan rekomendasi and Remuneration Committee. The Nomination
kepada Dewan Komisaris setelah melakukan penelaahan and Remuneration Committee provides inputs and
berdasarkan informasi kisaran dan standar remunerasi recommendations to the Board of Commissioners after
industri sejenis dan kinerja Perusahaan secara umum. conducting a review based on information about the range
Berdasarkan hasil rekomendasi Komite tersebut, Dewan and industry-standard remuneration and the general
Komisaris menentukan besaran remunerasi yang akan performance of the Company. Based on the Committee's
diajukan kepada RUPS untuk memperoleh persetujuan. recommendations, the Board of Commissioners
determines the amount of remuneration to be proposed
to the GMS for approval.
Berikut bagan yang menggambarkan prosedur Below is a flowchart that illustrates the proposal process
pengusulan hingga penetapan remunerasi Dewan to the determination of the remuneration for the Board
Komisaris dan Dewan Direksi Perusahaan. of Commissioners and the Board of Directors of the
Company:
148 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 149
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
USULAN REMUNERASI DISETUJUI OLEH RUPST
Proposed remuneration approved by AGMS
Dewan Komisaris mengkaji proposal yang disetujui, dan mengusulkannya ke Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan (RUPST)
The Board of Commissioners reviews the approved proposal, and proposes it to the Annual General Meeting of
Shareholders (AGMS)
Remunerasi yang diusulkan untuk Dewan Komisaris ditinjau oleh Komite Audit
Remuneration proposed for the Board of Commissioners for review by the Audit Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi mengusulkan besaran jumlah tersebut kepada Dewan Komisaris
The Nomination and Remuneration Committee proposes the amount to the Board of Commissioners
Komite Nominasi dan Remunerasi mengkaji jumlah remunerasi yang dibayarkan kepada Dewan Komisaris dan Dewan
Direksi pada tahun sebelumnya. Komite Nominasi dan Remunerasi kemudian mempertimbangkan berbagai indikator untuk
menentukan jumlah remunerasi, termasuk honorarium, tunjangan, gaji, bonus, dan lainnya, yang akan diusulkan
The Nomination and Remuneration Committee reviews the amount of remuneration paid to the Board of Commissioners and the Board
of Directors in the previous year. The Nominations and Remunerations Committee then considers various indicators to determine the
amount of remuneration, including honorariums, allowances, salaries, bonuses, and others, to be proposed.
Indikator yang Digunakan dalam Menentukan Indicators Used in Determining the Amount of
Jumlah Remunerasi Remuneration
Dalam menentukan jumlah remunerasi yang akan In determining the amount of remuneration to be paid to
dibayarkan kepada Dewan Komisaris dan Dewan Direksi, the Board of Commissioners and the Board of Directors,
Komite Nominasi dan Remunerasi mempertimbangkan the Nomination and Remuneration Committee considers
evaluasi kinerja di atas serta faktor-faktor berikut: the performance evaluation as well as the following
factors:
1. Kinerja keuangan dan operasional Perusahaan. 1. The Company's financial and operational
performance.
2. Kesesuaian kinerja Perusahaan dengan visi dan 2. The alignment of Company's performance with its
misinya vision and mission.
3. Kinerja individu terhadap tugas dan tanggung jawab 3. The individual performance of each member in
masing-masing anggota. relation to their duties and responsibilities.
4. Kapasitas keuangan Perusahaan. 4. The Company's financial capacity.
5. Hal-hal lainnya. 5. Other relevant factors.
Struktur dan Komponen Remunerasi Dewan Structure and Components of the Remuneration
Komisaris dan Dewan Direksi for the Board of Commissioners and the Board of
Directors
Struktur dan komponen remunerasi Dewan Komisaris The structure and components of the remuneration for
dan Dewan Direksi meliputi gaji, honorarium, tunjangan, the Board of Commissioners and the Board of Directors
bonus dan remunerasi lainnya. include salaries, honoraria, allowances, bonuses, and
other remunerations.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 149
Page 150
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Transparansi Remunerasi Dewan Komisaris dan Transparency of the Remuneration for the Board
Dewan Direksi yang Dibayarkan Perusahaan di of Commissioners and the Board of Directors
Tahun 2024 Paid by the Company in 2024
Berdasarkan keputusan agenda 5 pada RUPS Tahunan Based on the decision of agenda item 5 at the Annual
yang diselenggarakan pada tanggal 17 Mei 2024, General Meeting of Shareholders held on May 17, 2024,
Pemegang Saham memutuskan memberikan kuasa the Shareholders decided to authorize the Board of
kepada Dewan Komisaris untuk menentukan besar gaji Commissioners to determine the amount of salary and
dan tunjangan untuk masing-masing anggota Dewan allowances for each member of the Board of Directors
Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perusahaan tahun and the Board of Commissioners of the Company for the
2024. year 2024.
Seluruh gaji dan tunjangan untuk Dewan Direksi dan All salaries and allowances for the Board of Directors
Dewan Komisaris telah dibayarkan Perusahaan sesuai and the Board of Commissioners have been paid by the
yang telah ditentukan oleh Dewan Komisaris. Berikut Company as determined by the Board of Commissioners.
disampaikan remunerasi berupa gaji dan imbalan jangka The following is the remuneration in the form of salaries
pendek serta imbalan jangka panjang yang dibayarkan and short-term benefits as well as long-term benefits paid
Perusahaan kepada Dewan Komisaris dan Dewan Direksi by the Company to the Board of Commissioners and the
di tahun 2024, dan perbandingannya dengan tahun 2023. Board of Directors in 2024, and its comparison with the
year 2023.
2024 2023
Jumlah yang Dibayarkan Jumlah yang Dibayarkan
Perihal (total-juta) (total-juta) Subject
Amount Paid Amount Paid
(total-million) (total-million)
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Gaji dan Imbalan Kerja Jangka Salaries and Short-term
6.915 6.730
Pendek Employee Benefits
Other Long-term Employee
Imbalan Kerja Jangka Panjang 627 627
Benefits
Jumlah Remunerasi Dewan Total Remuneration of the Board
7.542 7.357
Komisaris of Commissioners
Dewan Direksi Board of Directors
Gaji dan Imbalan Kerja Jangka Salaries and Short-term
5.256 4.904
Pendek Employee Benefits
Other Long-term Employee
Imbalan Kerja Jangka Panjang 408 316
Benefits
Total Remuneration of the Board
Jumlah Remunerasi Dewan Direksi 5.664 5.220
of Directors
Remuneration Total from the
Jumlah Remunerasi Dewan
13.206 12.577 Board of Commissioners and the
Komisaris dan Dewan Direksi
Board of Directors
Transparansi Transaksi dan Kepemilikan Saham Transparency of Transactions and Ownership of
Perusahaan Company Shares
Sebagai perusahaan terbuka, Perusahaan terikat As a public listed company, the Company is bound
dengan Peraturan OJK No. 11/POJK.04/2017 tentang by the Financial Services Authority (OJK) Regulation
Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan Kepemilikan No. 11/POJK.04/2017 concerning the Report of Share
Saham Perusahaan Terbuka, di mana setiap anggota Ownership or Any Changes in Share Ownership of Public
Dewan Komisaris dan Dewan Direksi diwajibkan untuk Companies. According to this regulation, every member
menyampaikan informasi kepada Perusahaan mengenai of the Board of Commissioners and the Board of Directors
kepemilikan dan setiap perubahan kepemilikannya is required to inform the Company about their share
atas saham Perusahaan paling lambat 3 (tiga) hari kerja ownership and any changes to it in the Company's shares
150 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 151
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
setelah terjadinya transaksi. Selanjutnya, Perusahaan no later than 3 (three) working days after the transaction
wajib menyampaikan laporan kepada OJK atas transaksi occurs. Furthermore, the Company must report these
tersebut selambat-lambatnya 10 hari sejak terjadinya transactions to the OJK no later than 10 days after the
transaksi. transaction occurs.
Berikut disampaikan transparansi kepemilikan saham Below is the transparency of share ownership by the
oleh Dewan Komisaris dan Dewan Direksi yang telah Board of Commissioners and the Board of Directors as
dilaporkan Perusahaan kepada regulator per 31 reported by the Company to the regulator as of December
Desember 2024. 31, 2024.
Kepemilikan
Kepemilikan Saham Persentase Saham Perusahaan
BWS (kode saham: Kepemilikan Saham Lain yang Lebih
Dewan Komisaris dan Dewan Direksi RALS) RALS dari 5%
Board of Commissioners and Board of Directors
BWS Share Ownership Ownership of RALS Share Ownership of
(Ticker Code: RALS) Share Percentage Different Company,
More Than 5%
Dewan Komisaris | Board of Commissioners
Paulus Tumewu
260.000.000 3,66 -
(Komisaris Utama | President Commissioner)
Mohammad Iqbal
- - -
(Komisaris | Commissioner)
Kismanto
- - -
(Komisaris | Commissioner)
Koh Boon Kim
- - -
(Komisaris Independen | Independent Commissioner)
Selamat
- - -
(Komisaris Independen | Independent Commissioner)
Dewan Direksi | Board of Directors
Agus Makmur
60.076.600 0,85 -
(Direktur Utama | President Director)
Andreas Lesmana
- - -
(Direktur | Director)
Gantang Nitipranatio
- - -
(Direktur | Director)
Muhammad Yani
- - -
(Direktur | Director)
Halomoan Hutabarat
- - -
(Direktur | Director)
Berkenaan dengan hal tersebut, di sepanjang tahun 2024 In this context, throughout 2024, the Company has
Perusahaan telah melaporkan secara berkala melalui regularly reported through the Monthly Registration
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek Saham Report of Securities Holders with the code "RALS" in the
dengan kode “RALS” pada Keterbukaan Informasi dalam Information Disclosure system of the Indonesia Stock
sistem Bursa Efek Indonesia. Exchange.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 151
Page 152
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Organ Pendukung Dewan Komisaris
Supporting Organs of The Board of Commissioners
Komite Audit Audit Committee
Tugas dan kewajiban utama Komite Audit adalah The primary duties and responsibilities of the Audit
memberikan nasihat dan keyakinan kepada Dewan Committee are to provide advice and assurance to the
Komisaris mengenai kinerja dan efektivitas pengelolaan Board of Commissioners regarding the performance
tata kelola Perusahaan. Kegiatan ini mencakup peninjauan and effectiveness of the Company's governance
integritas laporan keuangan Perusahaan, pengawasan management. These activities include reviewing the
pengendalian internal, manajemen risiko, dan audit integrity of the Company's financial reports, overseeing
eksternal, serta pemantauan kepatuhan terhadap internal controls, risk management, and external audits,
undang-undang, peraturan, dan kebijakan yang berlaku. as well as monitoring compliance with laws, regulations,
and applicable policies.
Susunan dan Profil Komite Audit Tahun 2024 Composition and Profile of the Audit Committee
in 2024
Komite Audit Perusahaan beranggotakan 3 (tiga) orang, The Company's Audit Committee consists of 3
terdiri dari 1 (satu) orang Komisaris Independen yang (three) members, comprising 1 (one) Independent
bertindak sebagai Ketua Komite, dan 2 (dua) orang pihak Commissioner who serves as the Committee Chair, and
independen sebagai anggota Komite. Susunan Komite 2 (two) independent parties as Committee members. The
Audit Perusahaan di tahun 2024 adalah sebagai berikut: composition of the Company's Audit Committee in 2024
is as follows:
Nama Jabatan
Name Position
Ketua/Komisaris Independen
Selamat
Chairman/Independent Commissioner
Anggota/Pihak Independen
Ruddy Hermawan Wongso
Member/Independent Party
Anggota/Pihak Independen
Feronita CY
Member/Independent Party
Profil Ketua Komite Audit, Selamat, dapat dilihat pada The profile of the Audit Committee Chair, Selamat, can
bagian Profil Dewan Komisaris pada bab Profil Perusahaan be found in the Board of Commissioners Profile section
dalam Laporan Tahunan ini. Profil anggota Komite Audit of the Company Profile chapter in this Annual Report.
non Komisaris dapat dilihat di bawah ini: The profiles of the non-Commissioner Audit Committee
members can be viewed below:
152 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 153
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Ruddy Hermawan Wongso
Anggota/Pihak Independen
Member/Independent Party
Periode Jabatan Menjabat sejak tahun 2007
Term of Office In office since 2007
Data Pribadi Warga negara Indonesia
Personal Information Usia 58 tahun
Kelahiran Jakarta, tahun 1966
Domisili DKI Jakarta, Indonesia
Citizen of Indonesia
58 years old
Born in Jakarta in 1966
Domicile in Special Capital Region of Jakarta, Indonesia
Riwayat Pendidikan Sarjana (S1) Ekonomi jurusan Akuntansi dari Universitas
Education Background Tarumanegara, Jakarta (1989).
Bachelor (S1) in Accounting from Tarumanegara University, Jakarta (1989).
Pengalaman Kerja Beliau salah seorang Partner Kantor Akuntan Publik (KAP) Ruddy
Work Experience Hermawan, BAP (2000-sekarang). Pengalaman Beliau sebelumnya
antara lain Semi Senior di KAP Johan Malonda (1988-1989), Manager
di KAP Prasetio Utomo (1989-1995), Division Head Audit & Pajak di
OM (1995- 2000) dan Division Head di Grant Thornton (2000-2002).
He is one of the Partners of the Public Accountant’s Office (KAP) Ruddy
Hermawan, BAP (2000-present). His previous experiences include Semi
Senior at KAP Johan Malonda (1988- 1989), Manager at KAP Prasetio
Utomo (1989-1995), Division Head of Audit & Tax at OM (1995-2000) and
Division Head at Grant Thornton (2000-2002).
Rangkap Jabatan Di Dalam Perusahaan: tidak ada
Concurrent Positions Di Luar Perusahaan: Partner Kantor Akuntan Publik (KAP) Ruddy
Hermawan, BAP (2000-sekarang)
Within the Company: none
Outside the Company: Partner of the Public Accountant’s Office (KAP)
Ruddy Hermawan, BAP (2000-present)
Hubungan Afiliasi Tidak terdapat hubungan afiliasi antara Rudddy Hermawan Wongso
Affiliate Relationship dengan Perusahaan atau anggota manajemen dan Dewan Komisaris ,
yang dapat mempengaruhi independensi auditor dalam pemeriksaan
Laporan Keuangan
There is no affiliation between Rudddy Hermawan Wongso and
the Company or any members of management and the Board of
Commissioners, which could influence the auditor's independence in the
examination of the Financial Statements.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 153
Page 154
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Feronita Cy
Anggota/Pihak Independen
Member/Independent Party
Periode Jabatan Menjabat sejak tahun 2021
Term of Office In office since 2021
Data Pribadi Warga negara Indonesia
Personal Information Usia 40 tahun
Kelahiran Pekanbaru, 1984
Domisili DKI Jakarta, Indonesia
Citizen of Indonesia
40 years old
Born in Pekanbaru, 1984
Domicile in Special Capital Region of Jakarta, Indonesia
Riwayat Pendidikan Sarjana (S1) IT jurusan Komputerisasi Akuntansi dari Universitas Bina
Education Background Nusantara, Jakarta (2005).
Bachelor (S1) IT majoring in Accounting Computerization from Bina
Nusantara University, Jakarta (2005).
Pengalaman Kerja Beliau berkarir sebagai Auditor Internal di PT Lyman Investindo
Work Experience (2005-2006), Auditor Internal Johnny Andrean Group (2007-2010),
Assistant Chief Financial Officer (CFO) PT Sejahteraraya Anugrahjaya
Tbk (2010-2011), Deputy General Manager Finance PT Primajaya
Pantes Garment (POLO Group) (2011-2016), dan Chief Financial
Officer Memory Group Furniture (2017-sekarang).
She worked as Internal Auditor for PT Lyman Investindo (2005-2006), as
Internal Auditor for Johnny Andrean Group (2007-2012), as Assistant Chief
Financial Officer (CFO) for PT Sejahteraraya Anugrahjaya Tbk (2010-2011),
as Deputy General Manager of Finance for PT Primajaya Pantes Garment
(POLO Group) (2011-2016), and as Chief Financial Officer at Memory Group
Furniture (2017-present).
Rangkap Jabatan Di Dalam Perusahaan: tidak ada
Concurrent Positions Di Luar Perusahaan: Chief Financial Officer Memory Group Furniture
(2017-sekarang)
Within the Company: none
Outside the Company: Chief Financial Officer at Memory Group Furniture
(2017 - present)
Hubungan Afiliasi Tidak terdapat hubungan afiliasi antara Feronita CY dengan
Affiliate Relationship Perusahaan atau anggota manajemen dan Dewan Komisaris, yang
dapat mempengaruhi independensi auditor dalam pemeriksaan
Laporan Keuangan
There is no affiliation between Feronita CY and the Company or any
members of management and the Board of Commissioners, which could
influence the auditor's independence in examination of the Financial
Statements
154 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 155
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Independensi Anggota Komite Audit Independence of Audit Committee Members
Kriteria penunjukan Komite Audit didasarkan pada The criteria for appointing the Audit Committee are based
integritas, kemampuan, pengetahuan dan pengalaman on the integrity, capability, knowledge, and experience of
masing-masing anggota. Salah seorang anggota Komite each member. At least one member of the Audit Committee
Audit harus memiliki latar belakang pendidikan akuntansi must have a background in accounting or finance. The
atau keuangan. Komite Audit Perusahaan bersifat Company's Audit Committee is independent, not being
independen, bukan merupakan orang dalam Kantor insiders of Public Accounting Firms, Law Consultant
Akuntan Publik, Kantor Konsultan Hukum, atau pihak Offices, or other parties that have provided audit, non-
lain yang memberi jasa audit, jasa non audit dan atau audit, or other consulting services to the Company within
jasa konsultasi lain kepada Perusahaan dalam waktu the last 6 (six) months prior to their appointment by the
6 (enam) bulan terakhir sebelum diangkat oleh Dewan Board of Commissioners, and not being individuals with
Komisaris, dan bukan orang yang mempunyai wewenang the authority and responsibility for planning, leading, or
dan tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin controlling the Company's activities within the last 6 (six)
atau mengendalikan kegiatan Perusahaan dalam waktu 6 months.
(enam) bulan terakhir.
Anggota Komite Audit juga tidak diperkenankan Audit Committee members are also prohibited from
memiliki saham Perusahaan, baik langsung maupun owning shares in the Company, whether directly or
tidak langsung. Selain itu, anggota Komite Audit tidak indirectly. Additionally, Audit Committee members must
mempunyai hubungan keluarga dengan anggota Dewan not have familial relationships with members of the
Komisaris, Dewan Direksi atau pemegang saham utama Board of Commissioners, the Board of Directors, or major
Perusahaan. Anggota Komite Audit tidak diizinkan shareholders of the Company. Audit Committee members
memiliki hubungan usaha baik langsung maupun are not allowed to have business relationships, whether
tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha directly or indirectly, that are related to the Company's
Perusahaan. business activities.
Ruddy
Kriteria Independensi Feronita
Selamat Hermawan
Independence Criteria CY
Wongso
Orang dalam di Kantor Akuntan Publik, Kantor Konsultan Hukum, atau pihak lain yang
memberi jasa audit, jasa non audit dan atau jasa konsultasi lain kepada Perusahaan dalam
waktu 6 (enam) bulan terakhir
x x x
An insider at a Public Accountant Firm, Legal Consulting Firm, or other parties that provide audit
services, non-audit services and/or other consulting services to the Company within the last 6
(six) months.
Memiliki wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin atau
mengendalikan kegiatan Perusahaan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir
x x x
Has the authority and responsibility to plan, lead or control the Company’s activities within the
last 6 (six) months.
Memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan Komisaris atau Dewan Direksi, atau pemegang
saham utama x x x
Has an affiliation with the Board of Commissioners or Board of Directors, or major shareholders.
Memiliki saham Perusahaan
x x x
Own shares of the Company
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 155
Page 156
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Pernyataan Independensi Komite Audit
Statement of the Independency of Audit Committee
Yang bertanda tangan di bawah ini Komite Audit We, the undersigned, the Audit Committee of
PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk (”Perseroan”) PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk (“Company”)
Nama : Selamat Name : Selamat
Nama : Ruddy Hermawan Wongso Name : Ruddy Hermawan Wongso
Nama : Feronita CY Name : Feronita CY
Menyatakan bahwa masing-masing anggota Komite Stated that each individual member of the Audit Committee
Audit secara pribadi tidak memiliki hubungan keuangan, does not have a financial relationship, management
hubungan kepengurusan, kepemilikan saham dan/atau relationship, share ownership relationship, and/or family
hubungan keluarga dengan anggota Komite Audit lainnya, relationship with other members of the Audit Committee,
Dewan Komisaris, Dewan Direksi, dan/atau Pemegang the Board of Commissioners, the Board of Directors,
Saham Pengendali atau hubungan dengan Perseroan, and/or Controlling Shareholders, or relationship with the
yang dapat mempengaruhi kemampuan Komite Audit Company, which could detriment the ability of the Audit
untuk bertindak secara independen dalam melaksanakan Committee to act independently in the performance of its
tugas dan tanggung jawabnya sebagaimana diatur dalam tasks and responsibilities as stipulated in the provisions
ketentuan Pelaksanaan Good Corporate Governance. for the Implementation of Good Corporate Governance.
Demikian surat pernyataan independensi ini saya buat This independency statement is made truthfully and
dengan sebenar-benarnya. accurately.
Jakarta, 7 April 2025
Jakarta, April 7, 2025
Komite Audit PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk
Audit Committee of PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk
Selamat
Ketua
Chairman
Rudy Hermawan Wongso Feronita CY
Anggota Anggota
Member Member
156 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 157
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Sebagai perwujudan komitmen Dewan Komisaris dan As a manifestation of the commitment of the Board of
Dewan Direksi dalam membangun sistem pengendalian Commissioners and the Board of Directors to establish
internal yang baik dalam Perusahaan maka dibuatlah a robust internal control system within the Company, the
Pedoman Komite Audit sebagai panduan, di mana Audit Committee Guidelines were created as a guide,
panduan ini ditinjau secara secara berkala. Piagam Komite which is periodically reviewed. The Audit Committee
Audit telah disahkan melalui melalui Surat Keputusan Charter was ratified through the Board of Commissioners
Dewan Komisaris No. 470/DIR-RLS/VIII/2021 pada tanggal Decree No. 470/DIR-RLS/VIII/2021 on August 30, 2021,
30 Agustus 2021 yang mengatur hal-hal sebagai berikut: covering the following areas:
i. Landasan Hukum i. Legal Foundation
ii. Struktur dan Keanggotaan Komite Audit ii. Structure and Membership of the Audit Committee
iii. Persyaratan Keanggotaan Komite Audit iii. Membership Requirements of the Audit Committee
iv. Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit iv. Duties and Responsibilities of the Audit Committee
v. Wewenang Komite Audit v. Authorities of the Audit Committee
vi. Prosedur Kerja vi. Work Procedures
vii. Rapat Komite Audit vii. Audit Committee Meetings
viii. Ketentuan Tentang Penanganan Pengaduan atau viii. Provisions on Handling Complaints or Reports
Pelaporan Sehubungan Dugaan Pelanggaran Terkait Related to Allegations of Violations in Financial
Pelaporan Keuangan. Reporting.
ix. Pelaporan ix. Reporting
x. Masa Jabatan x. Term of Office
xi. Penutup xi. Closing
Masa Jabatan Komite Audit Term of Office of the Audit Committee
Masa periode jabatan Komite Audit adalah 1 tahun, dan The term of office for the Audit Committee is 1 year, with
review dilakukan setiap tahunnya. an annual review.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of the Audit Committee
Komite Audit diharapkan dapat mencapai tujuan berikut: The Audit Committee is expected to achieve the following
objectives:
1. Memastikan kepatuhan Perusahaan dengan hukum, 1. Ensure the Company's compliance with laws,
peraturan dan kebijakan serta prosedur yang regulations, and applicable policies and procedures.
berlaku. 2. Enhance the efficiency and effectiveness of the
2. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelaksanaan implementation of the Company's policies and
kebijakan dan prosedur Perusahaan, serta procedures, as well as the protection of the
perlindungan aset Perusahaan. Company's assets.
3. Memastikan laporan keuangan yang andal dan 3. Ensure reliable and accurate financial reporting as a
akurat sebagai alat untuk mengukur pencapaian tool for measuring the Company's goal achievement.
tujuan Perusahaan.
Dalam menjalankan fungsinya, Komite Audit memiliki In carrying out its functions, the Audit Committee has the
tugas dan tanggung jawab sebagai berikut: following duties and responsibilities:
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan 1. Review financial information to be released by the
yang akan dikeluarkan Perusahaan antara lain Company including financial statements, projections,
laporan keuangan, proyeksi, dan laporan lainnya and other reports related to the Company's financial
terkait dengan informasi keuangan Perusahaan. information.
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap 2. Review compliance with laws and regulations related
peraturan perundang-undangan yang berhubungan to the Company.
dengan Perusahaan.
3. Memberikan pendapat independen dalam hal 3. Provide an independent opinion in case of
terjadi perbedaan pendapat antara manajemen dan disagreement between management and
akuntan atas jasa yang diberikannya. accountants over the services provided.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 157
Page 158
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Recommend to the Board of Commissioners the
mengenai penunjukan akuntan yang didasarkan appointment of accountants based on independence,
pada independensi, ruang lingkup penugasan dan scope of assignment, and remuneration.
imbal jasa yang diberikan.
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan 5. Review the implementation of inspections by internal
pemeriksaan oleh auditor internal dan mengawasi auditors and oversee the Board of Directors' follow-
pelaksanaan tindak lanjut oleh Dewan Direksi atas up actions on the internal auditor's findings.
temuan auditor internal.
6. Melaporkan kepada Dewan Komisaris berbagai 6. Report to the Board of Commissioners on various
risiko yang dihadapi Perusahaan dan pelaksanaan risks faced by the Company and the implementation
manajemen risiko yang dilakukan oleh Dewan of risk management by the Board of Directors.
Direksi.
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses 7. Review complaints related to the Company's
akuntansi dan pelaporan keuangan Perusahaan. accounting processes and financial reporting.
8. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 8. Review and advise the Board of Commissioners
Komisaris terkait adanya potensi benturan regarding potential conflicts of interest within the
kepentingan Perusahaan. Company.
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 9. Maintain confidentiality of the Company's documents,
Perusahaan. data, and information.
Rapat Komite Audit Audit Committee Meetings
Komite Audit wajib mengadakan rapat sekurang- The Audit Committee must hold meetings at least once
kurangnya sekali dalam 3 (tiga) bulan. Rapat Komite every 3 (three) months. Audit Committee meetings can
Audit dapat mengambil keputusan apabila sekurang- make decisions if attended by at least 51% of the members,
kurangnya dihadiri oleh 51% dari jumlah anggota including an Independent Commissioner member and an
termasuk seorang anggota Komisaris Independen dan independent party. Committee meeting decisions are
pihak Independen. Keputusan rapat komite dilakukan made based on consensus. In the absence of consensus,
berdasarkan musyawarah mufakat. Dalam hal tidak terjadi decisions are made by a majority vote.
musyawarah mufakat, pengambilan keputusan dilakukan
dengan suara terbanyak.
Rapat dipimpin oleh Ketua Komite Audit atau anggota Meetings are chaired by the Chair of the Audit Committee
Komite Audit dari anggota Komisaris Independen apabila or by an independent Commissioner member of the Audit
Komite Audit berhalangan hadir. Setiap rapat Komite Audit Committee if the Chair is unable to attend. Every Audit
harus dituangkan dalam risalah rapat yang ditandatangani Committee meeting must be recorded in minutes signed
oleh seluruh anggota Komite Audit yang hadir. Perbedaan by all attending members. Any dissenting opinions in the
pendapat yang terjadi dalam rapat Komite Audit wajib Audit Committee meeting must be clearly recorded in the
dicantumkan secara jelas dalam risalah rapat beserta minutes along with the reasons for such disagreements.
alasan perbedaan tersebut.
Selain itu, Rapat Komite Audit dilakukan dengan Furthermore, Audit Committee meetings are conducted
mengundang unit/divisi terkait yang berada di bawah by inviting relevant units/divisions under the Board of
Dewan Direksi. Selain itu, Rapat Komite Audit dapat juga Directors. Additionally, Audit Committee meetings can
dilakukan dengan mengundang Akuntan Publik yang also be conducted by inviting the Public Accountant who
melakukan audit atas laporan keuangan Perusahaan. audits the Company's financial statements.
Di sepanjang tahun 2024, Komite Audit melakukan 4 Throughout 2024, the Audit Committee held 4 (four)
(empat) kali rapat yang seluruhnya dilakukan secara meetings, all conducted offline, with the meeting agenda
tatap muka, dengan agenda rapat dan tingkat kehadiran and attendance level of the Audit Committee as follows:
Komite Audit sebagai berikut:
158 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 159
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Komite Audit
Tanggal Agenda Rapat Materi Rapat Audit Committee
No Date Meeting Agenda Points of Meeting
S RHW F
1 25 Maret 2024 Pembahasan Laporan Pembahasan hasil Audit internal dan eksternal serta
March 25, 2024 Keuangan Tahunan 2023 tindak lanjut atas temuan tersebut
Discussion of the Discussion on the Results of Internal and External Audits
2023 Annual Financial and the Follow-Up Actions Taken
Statements
Evaluasi atas kepatuhan perusahaan terhadap
peraturan perundang-undangan yang berlaku
Evaluation of the Company's Compliance with Applicable √ √ √
Laws and Regulations
Identifikasi risiko dan pengembangan mitigasi risiko
Risk Identification and Development of Risk Mitigation
Strategies
Pembahasan materi rapat BOC-BOD
Discussion of BOC-BOD Meeting Materials
2 7 Mei 2024 Pembahasan Laporan Pembahasan Laporan Keuangan Kuartal I Tahun 2024
May 7, 2024 Keuangan Kuartal I Tahun Discussion on the Financial Statements for the First
2024 Quarter of 2024
Discussion of the First
Pembahasan Kesesuaian Laporan Keuangan Kuartal I
Quarter 2024 Financial
Tahun 2024
Statements
Discussion on the Compliance of the First Quarter 2024
Financial Statements √ √ √
Evaluasi atas efektivitas Sistem Pengendalian Internal
Evaluation of the Effectiveness of the Internal Control
System
Pembahasan materi rapat BOC-BOD
Discussion of BOC-BOD Meeting Materials
3 7 Agustus 2024 Pembahasan Laporan Pembahasan Laporan Keuangan Kuartal II Tahun 2024
August 7, 2024 Keuangan Kuartal II Tahun Discussion on the Financial Statements for the Second
2024 Quarter of 2024
Discussion on the Financial
Pembahasan Kesesuaian Laporan Keuangan Kuartal
Statements for the Second
II Tahun 2024
Quarter of 2024
Discussion on the Compliance of the Second Quarter √ √ √
2024 Financial Statements
Indikasi Risiko dan pengendalian yang relevan
Risk Indications and Relevant Controls
Pembahasan materi rapat BOC-BOD
Discussion of BOC-BOD Meeting Materials
4 7 November 2024 Pembahasan Laporan Pembahasan Laporan Keuangan Kuartal III Tahun
November 7, 2024 Keuangan Kuartal 2024
III Tahun 2024 dan Discussion on the Financial Statements for the Third
Pembahasan Penyusunan Quarter of 2024
Laporan Keuangan Tahun
Pembahasan Kesesuaian Laporan Keuangan Kuartal
2024
III Tahun 2024
Discussion on the Financial
Discussion on the Compliance of the Third Quarter 2024
Statements for the Third
Financial Statements
Quarter of 2024 and
the Preparation of the Pembahasan terkait penyusunan laporan keuangan
2024 Annual Financial tahunan 2024
Statements Discussion on the Preparation of the 2024 Annual
Financial Statements
√ √ √
Penelaahan pengaduan yang berkaitan dengan
proses akutansi dan pelaporan keuangan perusahaan
periode 2024
Review of Complaints Related to the Company’s
Accounting and Financial Reporting Processes for the
2024 Period
Pembahsan isu-isu khusus yang memerlukan
perhatian Komite Audit
Discussion of Special Issues Requiring the Attention of
the Audit Committee
Pembahasan materi rapat BOC-BOD
Discussion of BOC-BOD Meeting Materials
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 159
Page 160
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Jumlah Kehadiran
4 4 4
Total Attendance
Persentase Kehadiran (%)
100 100 100
Attendance Percentage (%)
√ : hadir | attend
x : berhalangan | not attend
S : Selamat
RHW : Ruddy Hermawan Wongso
F : Feronita CY
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Training and Competency Development
Perusahaan memiliki kebijakan terkait pengembangan The Company has policies related to the development and
dan peningkatan kompetensi bagi Komite Audit, yang enhancement of competencies for the Audit Committee,
dilakukan melalui berbagai pelatihan dan pendidikan carried out through various trainings and educational
dengan pendanaan sepenuhnya menjadi tanggung programs with full funding provided by the Company.
jawab Perusahaan. Berikut disampaikan pelatihan dan Below are the training and competency development
pengembangan kompetensi Komite Audit di sepanjang activities for the Audit Committee throughout the year
tahun 2024. 2024.
Jenis
Nama dan Pendidikan dan Tempat/Tanggal
Materi Pendidikan dan Pelatihan Location and Date of
Penyelenggara
Jabatan Pelatihan Education and Training Material Organized By
Name and Position Type of Education Training
and Training
Aspek akuntansi perbankan atas penerapan
PSAK 109 dan BPAK serta pertimbangan
Jakarta
audit pada perbankan syariah
Seminar 30 Januari 2024 IAPI
Accounting aspects in banking related to the
January 30, 2024
implementation of PSAK 109 and BPAK, along
with audit considerations in sharia banking.
PPL Pendamping PPL Wajib PPPK tahun
Jakarta
2024 (Batch 1) dan Halal Bihalal IAPI
Seminar 29 April 2024 IAPI
Mandatory PPL Supervision for PPPK 2024
April 29, 2024
(Batch 1) and IAPI Halal Bihalal Gathering.
PPL OJK Sektor Pasar Modal Manajemen
Risiko dan Pertimbangan Khusus Dalam
Audit Laporan Keuangan Di Sektor Pasar
Jakarta
Modal dan Pasar Modal Syariah
Selamat Seminar 05 Juni 2024 IAPI
OJK PPL for Capital Market Sector: Risk
(Ketua | Chairman) June 05, 2024
Management and Special Considerations in
Auditing Financial Statements in the Capital
Market and Sharia Capital Market Sectors.
PPL Wajib Akuntan Publik PPPK 2024
Jakarta
(Batch 1 via LMS)
Seminar 12 Juni 2024 IAPI
Mandatory PPL for Public Accountants PPPK
June 12, 2024
2024 (Batch 1 via LMS)
Jakarta
Seminar Update Transfer Pricing Documentation 21 Oktober 2024 IAPI
October 21, 2024
Financial Modeling dan Pengambilan
Jakarta
Keputusan Stratejik Bidang Keuangan
Seminar 25 Oktober 2024 IAPI
Financial Modeling and Strategic Decision-
October 25, 2024
Making in the Financial Sector
Key Audit Mattters (KAM) SA 701 (2021) :
Pengkomunikasian Hal Audit Utama Dalam
Jakarta
Laporan Auditor Independen
Webinar 30 Mei 2024 IAPI
Key Audit Matters (KAM) SA 701 (2021):
May 30, 2024
Ruddy Hermawan Communication of Key Audit Matters in the
Wongso Independent Auditor’s Report
(Anggota | Member) Standar Audit 2021 Series : (SA 505, SA
510, SA 520, SA 530, SA 540, SA 550, dan Jakarta
Webinar SA 560) 11 Juni 2024 IAPI
2021 Audit Standards Series: (SA 505, SA 510, June 11, 2024
SA 520, SA 530, SA 540, SA 550, and SA 560)
160 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 161
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Jenis
Nama dan Pendidikan dan Tempat/Tanggal
Materi Pendidikan dan Pelatihan Penyelenggara
Jabatan Pelatihan Location and Date of
Education and Training Material Organized By
Name and Position Type of Education Training
and Training
PPL Pendamping PPL Wajib Akuntan Publik
di Bidang Pembinaan dan Pengawasan
Tahun 2024 Batch 6 Jakarta
Seminar PPL Companion Program for Mandatory 31 Juli 2024 IAPI
Continuing Professional Education (PPL) July 31, 2024
for Public Accountants in the Field of
Development and Supervision, 2024 Batch 6.
Update PSAK Terkini Dalam Penyusunan
Jakarta
Laporan Keuangan
Webinar 30 September 2024 IAPI
Latest PSAK Updates in Financial Statement
September 30, 2024
Preparation.
PPL Pasar Modal - Update Perkembangan
Pasar Modal Syariah di Indonesia Dan
Pertimbangan Akuntansi dan Audit Serta
Regulasi Pasar Modal Dalam Proses Merger
Jakarta
& Akusisi
Seminar 07 Oktober 2024 IAPI
Capital Market PPL – Updates on the
October 07, 2024
Development of the Sharia Capital Market
in Indonesia, and Accounting, Audit, and
Regulatory Considerations in the Capital
Market for Merger & Acquisition Processes.
Jakarta
Ikatan Akuntan
Seminar Forensic Accounting VS Investigative Audit 09-11 Juli 2024
Indonesia
July 09-11, 2024
Jakarta
Risk Based Internal Audit: How to Identify, Ikatan Akuntan
Feronita CY Seminar 11-13 Oktober 2024
Mitigate and Manage Risk Indonesia
(Anggota | Member) October 11-13, 2024
the Selangor State
Jakarta
Selangor International Business Summit Government and
Seminar 25-27 Juli 2024
2024 powered by Invest
July 25-27, 2024
Selangor Berhad
Laporan Singkat Pelaksanaan Tugas Tahun 2024 2024 Task Execution Brief Report
Sepanjang tahun 2024, Komite Audit telah melaksanakan Throughout 2024, the Audit Committee has carried out its
tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan ketentuan duties and responsibilities in accordance with Article 10 of
Pasal 10 POJK 55/2015 terkait penyusunan dan POJK 55/2015 regarding the preparation and publication
penerbitan Laporan Keuangan Tahunan kuartal I, II, III of the Annual Financial Statements for the first, second,
dan IV di tahun berjalan, Komite Audit juga melakukan third, and fourth quarters of the current year. The Audit
penelaahan atas aktivitas audit internal tahun 2024, serta Committee also conducted a review of the internal audit
pelaksanaan tindak lanjut atas temuan yang dilakukan activities for 2024, including the follow-up actions taken
oleh Unit Audit Internal. Disamping itu, Komite Audit by the Internal Audit Unit on identified findings. In addition,
juga melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan the Audit Committee oversaw the implementation of risk
management resiko dan proses audit eksternal, management practices and the external audit process,
memberi pendapat independent jika terjadi perbedaan provided independent opinions in the event of differing
pendapat, memberikan saran dan rekomendasi kepada views, offered advice and recommendations to the Board
Dewan Komisaris, serta menjaga kerahasiaan dokumen. of Commissioners, and ensured the confidentiality of all
Selanjutnya Perusahaan akan menyampaikan salinan documents reviewed. Moving forward, the Company will
dokumen pendukung risalah rapat Komite Audit dan submit copies of the supporting documents for the Audit
risalah rapat dengan Akuntan Publik pada Laporan Committee meeting minutes and the minutes of meetings
Tahunan berikutnya. with the Public Accountant in the next Annual Report.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 161
Page 162
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Laporan Komite Audit
Audit Committee’s Report
Dalam rangka menetapkan prinsip-prinsip tata kelola In order to establish the principles of Good Corporate
perusahaan yang baik, Perseroan telah membentuk Governance, the Company has established an Audit
Komite Audit, yang bertugas untuk membantu Dewan Committee, whose mandate it is to assist the Board in
Komisaris dan Dewan Direksi dalam menjalankan carrying out its duties and responsibilities with respect to
tugas dan tanggung jawabnya sehubungan dengan business risk management and to the Company’s internal
manajemen resiko usaha dan sistem pengendalian control system.
internal Perusahaan.
Sesuai dengan peraturan dari Otoritas Jasa Keuangan In accordance with the regulations of the Financial
(d/h Badan pengawas pasar modal dan Lembaga Services Authority (previously known as Capital Market
Keuangan) dan Bursa Efek Indonesia, Komite Audit telah Supervisory Agency and Financial Institution) and the
melakukan beberapa pertemuan antara lain pada tanggal Indonesia Stock Exchange, the Audit Committee has
25 Maret 2024 untuk menelaah Laporan Keuangan conducted several meetings, among others being those
Perseroan yang berakhir pada tanggal 31 Desember on March 25, 2024 to review the Company’s financial
2023, pada tanggal 7 Mei, 7 Agustus, dan 7 November statements ended December 31, 2023, May 7, August 7,
2024 untuk menelaah Laporan Keuangan Interim and November 7, 2024 to review the Company’s interim
Perseroan untuk tahun 2024. Pada kesempatan yang report for the year 2024. On the same date of November
sama di tanggal 7 November 2024, Komite Audit juga 7, 2024, the Audit Committee also reviewed key points
menelaah poin-poin penting untuk penyusunan Laporan for the preparation of the Financial Statements for the
Keuangan tahun 2024. Pertemuan pertemuan tersebut year 2024. These meetings discussed the findings and
membahas berbagai temuan dan rekomendasi dengan recommendations with the External Auditor, the Board of
Audit Eksternal, anggota Dewan Direksi, Audit Internal, Directors, the Internal Auditor and the Investor Relations.
dan Investor Relations.
Memenuhi kewajiban pengungkapan hasil penelaah Disclosure obligations on the review by the Audit
Komite Audit dalam Laporan Tahunan Perseroan, berikut Committee of the Company’s Annual Report - the
kami sampaikan bahwa : following are our submissions:
1. Pemilihan Akuntan Publik untuk tahun 2024 1. Selection of Certified Public Accountants for 2024
direkomendasikan oleh Dewan Direksi dengan recommended by the Board of Directors, taking into
mempertimbangkan aspek independensi dan account aspects of independence and competence,
kompetensi dan disetujui oleh Dewan Komisaris and approved by the Board of Commissioners,
yang telah menerima wewenang dari pemegang having received authority from the shareholders in
saham dalam Rapat Umum Pemegang Saham yang a General Meeting of Shareholders held on May 17,
di selenggarakan pada tanggal 17 Mei 2024. 2024.
2. Kegiatan usaha Perseroan dijalankan dengan 2. The Company is run by an effective internal control
pengendalian internal yang cukup efektif, yang system, which is being continually upgraded, in
secara terus menerus ditingkatkan kualitasnya, accordance with policies outlined by the Board
sesuai dengan kebijakan yang digariskan oleh of Directors and supervised by the Board of
Dewan Direksi serta diawasi oleh Dewan Komisaris. Commissioners.
3. Laporan Keuangan yang telah disusun dan disajikan 3. Financial Statements have been prepared and well
dengan baik memenuhi Standar Akuntansi Keuangan presented to meet general accounting principles as
yang berlaku umum di Indonesia. practiced in the Republic of Indonesia.
162 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 163
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
4. Perseroan selalu mematuhi peraturan perundang- 4. The Company always adheres to the regulations
undangan pasar modal dan perundang-undangan of capital markets and to other laws relating to the
lainnya yang berhubungan dengan kegiatan activities of the Company.
Perseroan.
5. Tidak ditemukan adanya potensi penyalahgunaan 5. There has been no known potential for abuse or
wewenang atau penyelewengan yang memerlukan diversion which would require attention or the
perhatian serta pertimbangan dari Dewan Komisaris consideration of the Board of Commissioners.
Perseroan.
Demikian Laporan Komite Audit ini disampaikan. Atas Similarly, this Audit Committee report was presented. We
perhatian Dewan Komisaris, kami ucapkan terima kasih. thank the Board of Commissioners for their attention.
Jakarta, 7 April 2025
Jakarta, April 7, 2025
Komite Audit PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk
Audit Committee of PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk
Selamat
Ketua
Chairman
Rudy Hermawan Wongso Feronita CY
Anggota Anggota
Member Member
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 163
Page 164
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Komite Nominasi Dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi dibentuk oleh Dewan The Nomination and Remuneration Committee was
Komisaris untuk membantu dalam menjalankan fungsi established by the Board of Commissioners to assist in
nominasi dan remunerasi untuk Dewan Direksi dan carrying out nomination and remuneration functions for
Dewan Komisaris. Pembentukan Komite Nominasi dan the Board of Directors and the Board of Commissioners.
Remunerasi berdasarkan amanat Dewan Komisaris yang The formation of the Nomination and Remuneration
mengacu kepada Peraturan POJK No. 34/ POJK.04/2014 Committee is based on the mandate of the Board of
tentang Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi Commissioners, which refers to POJK Regulation No. 34/
Emiten atau Perusahaan. POJK.04/2014 on the Establishment of the Nomination
and Remuneration Committee of Issuers or Companies.
Susunan dan Profil Komite Nominasi dan Composition and Profile of the Nomination and
Remunerasi Tahun 2024 Remuneration Committee in 2024
Komite Nominasi dan Remunerasi Perusahaan terdiri dari The Company's Nomination and Remuneration
seorang ketua dan dua orang anggota. Susunan Komite Committee consists of a chairman and two members. The
Audit Perusahaan di tahun 2024 adalah sebagai berikut. composition of the Company's Audit Committee in 2024
is as follows.
Nama Jabatan
Name Position
Ketua/Komisaris Independen
Kismanto
Chairman/Independent Commissioner
Anggota/Komisaris
Muhammad Iqbal
Member/Commissioner
Anggota/Kepala Divisi Sumber Daya manusia
Susanti Tjandra
Member/Head of Human Resources Division
Profil Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi, Kismanto, The profiles of the Nomination and Remuneration
dan Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi, Committee Chair, Kismanto, and Nomination and
Mohammad Iqbal, dapat dilihat pada bagian Profil Remuneration Committee Member, Mohammad Iqbal, can
Dewan Komisaris pada bab Profil Perusahaan dalam be found in the Board of Commissioners Profile section
Laporan Tahunan ini. Profil anggota Komite Nominasi dan of the Company Profile chapter in this Annual Report.
Remunerasi non Komisaris dapat dilihat di bawah ini. The profiles of the non-Commissioner members of the
Nomination and Remuneration Committee can be viewed
below.
164 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 165
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Susanti Tjandra
Anggota/Kepala Divisi Sumber Daya Manusia
Member/Head of Human Resources Division
Periode Jabatan Menjabat sejak tahun 2007
Term of Office In office since 2007
Data Pribadi Warga negara Indonesia
Personal Information Usia 54 tahun
Kelahiran Jakarta, tahun 1970
Domisili DKI Jakarta, Indonesia
Citizen of Indonesia
54 years old
Born in Jakarta in 1970
Domicile in Special Capital Region of Jakarta, Indonesia
Riwayat Pendidikan Diploma (D3) dari Akademi Sekretaris St. Mary, Jakarta, dan Sarjana
Education Background Teologi (S.Th) dari Sekolah Tinggi Teologi Bethel (STTB) Indonesia,
Jakarta.
Diploma (D3) from the St. Mary’s Secretarial Academy, Jakarta, and
Bachelor of Theology (S.Th) from Bethel Theological High School (STTB)
Indonesia, Jakarta.
Pengalaman Kerja Bergabung di Ramayana sebagai staf Payroll Divisi Sumber Daya
Work Experience Manusia pada tahun 1991. Karier beliau terus menanjak dan diangkat
sebagai Kepala Divisi SDM pada tahun 2007 sampai dengan
sekarang.
Joined Ramayana as a Payroll staff member of the Human Resources
Division in 1991. Her career continued uphill and was appointed as Head
of HR Division in 2007 until present.
Rangkap Jabatan Di Dalam Perusahaan: Kepala Divisi SDM Perusahaan (2007-sekarang)
Concurrent Positions Di Luar Perusahaan: Tidak ada
Within the Company: Head of Human Resources Division (since 2007)
Outside the Company: None
Hubungan Afiliasi Tidak terdapat hubungan afiliasi antara Susanti Tjandra dengan
Affiliate Relationship Perusahaan atau anggota manajemen dan Dewan Komisaris, yang
dapat mempengaruhi independensi komite nominasi dan remunerasi
dalam menetapkan nominasi dan remunerasi Manajemen dan Dewan
Komisaris.
There is no affiliation between Susanti Tjandra and the Company or
any members of management and the Board of Commissioners, which
could influence the independence of the nomination and remuneration
committee in determining the nominations and remuneration for
Management and the Board of Commissioners.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 165
Page 166
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Charter
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi telah disahkan The Nomination and Remuneration Committee Charter
melalui melalui Surat Keputusan Dewan Komisaris No. was ratified through the Board of Commissioners Decree
471/DIR-RLS/VIII/2021 tanggal 30 Agustus 2021 yang No. 471/DIR-RLS/VIII/2021 dated August 30, 2021,
mengatur hal-hal sebagai berikut: regulating the following:
i. Latar Belakang i. Background
ii. Visi & Misi ii. Vision & Mission
iii. Keanggotaan dan Tata Cara Penggantian Anggota iii. Membership and Procedure for Member Replacement
iv. Tugas dan Tanggung Jawab serta Wewenang iv. Duties, Responsibilities, and Authority
v. Tugas dan Tanggung Jawab Komite Nominasi dan v. Duties and Responsibilities of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
vi. Tata Cara dan Prosedur Kerja vi. Work Procedures and Methods
vii. Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi vii. Nomination and Remuneration Committee Meetings
viii. Sistem Pelaporan Kegiatan viii. Activity Reporting System
ix. Masa Jabatan ix. Term of Office
Masa Jabatan Komite Nominasi dan Remunerasi Term of Office of the Nomination and
Remuneration Committee
Masa periode jabatan Komite Nominasi dan Remunerasi The term of office for the Nomination and Remuneration
adalah 1 tahun, dan review dilakukan setiap tahunnya. Committee is 1 year, with an annual review.
Tugas dan Tanggung Jawab Serta Wewenang Duties, Responsibilities, and Authority
Tugas dan tanggung jawab serta wewenang Komite The duties, responsibilities, and authority of the
Nominasi dan Remunerasi adalah: Nomination and Remuneration Committee include:
1. Terkait Nominasi 1. Related to Nomination
a. Melakukan prosedur sebagai berikut: a. Conduct the following procedures:
i. Menyusun komposisi dan proses Nominasi i. Develop the composition and nomination
anggota Dewan Direksi dan/atau Dewan process for members of the Board of
Komisaris. Directors and/or Board of Commissioners.
ii. Menyusun kebijakan dan kriteria yang ii. Develop policies and criteria needed in
dibutuhkan dalam proses Nominasi calon the nomination process for candidates
anggota Dewan Direksi dan/atau Dewan of the Board of Directors and/or Board of
Komisaris. Commissioners.
iii. Membantu pelaksanaan evaluasi atas iii. Assist in the evaluation of the performance
kinerja anggota Dewan Direksi dan/atau of members of the Board of Directors and/
Dewan Komisaris. or Board of Commissioners.
iv. Menyusun program pengembangan iv. Develop a capability enhancement program
kemampuan anggota Dewan Direksi dan/ for members of the Board of Directors and/
atau Dewan Komisaris. or Board of Commissioners.
v. Menelaah dan mengusulkan calon yang v. Review and propose qualified candidates
memenuhi syarat sebagai anggota Dewan as members of the Board of Directors and/
Direksi dan/atau Dewan Komisaris kepada or Board of Commissioners to the Board
Dewan Komisaris untuk disampaikan of Commissioners to be presented to the
kepada RUPS. General Meeting of Shareholders.
2. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 2. Provide recommendations to the Board of
mengenai: Commissioners regarding:
a. Komposisi jabatan anggota Dewan Direksi dan/ a. The position composition of the Board of
atau Dewan Komisaris. Directors and/or Board of Commissioners.
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam b. Policies and criteria needed in the nomination
proses nominasi. process.
166 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 167
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Dewan c. Performance evaluation policies for members
Direksi dan/atau Dewan Komisaris. of the Board of Directors and/or Board of
Commissioners.
d. Membantu Dewan Komisaris melakukan d. Assist the Board of Commissioners in evaluating
penilaian kinerja anggota Dewan Direksi. the performance of the Board of Directors.
3. Terkait Remunerasi 3. Related to Remuneration
a. Melakukan evaluasi terhadap kebijakan a. Evaluate the remuneration policy.
renumerasi.
b. Memberikan Rekomendasi kepada Dewan b. Provide Recommendations to the Board of
Komisaris mengenai: Commissioners regarding:
i. Kebijakan remunerasi bagi Dewan Komisaris i. Remuneration policy for the Board of
dan Dewan Direksi untuk disampaikan Commissioners and Board of Directors to
kepada Rapat umum pemegang saham. be presented to the General Meeting of
Shareholders.
ii. Kebijakan remunerasi bagi pejabat ii. Overall remuneration policy for executive
eksekutif dan pegawai secara keseluruhan officers and employees to be presented to
untuk disampaikan kepada Dewan Direksi. the Board of Directors.
Independensi Komite Nominasi dan Remunerasi Independence of the Nomination and
Remuneration Committee
Sesuai Peraturan OJK, ketua maupun anggota Komite According to OJK Regulations, the chairperson and
Nominasi dan Remunerasi yang berasal dari luar members of the Nomination and Remuneration
Perusahaan tidak boleh memiliki hubungan keuangan, Committee from outside the Company must not have
kepengurusan, kepemilikan saham dan/atau hubungan financial, management, ownership, and/or familial
keluarga dengan Dewan Komisaris, Dewan Direksi dan/ relationships with the Board of Commissioners, Board
atau Pemegang Saham sesuai peraturan yang berlaku of Directors, and/or Shareholders that could affect their
yang dapat mempengaruhi kemampuannya untuk ability to act independently. Additionally, the chairperson
bertindak independen. Di samping itu, ketua dan anggota and members from outside the Company cannot hold
Komite Nominasi dan Remunerasi yang berasal dari positions in other Committees of the Company; and
luar Perusahaan tidak diperkenankan untuk merangkap must have relevant experience in Nomination and/or
jabatan sebagai anggota Komite lainnya yang dimiliki Remuneration.
Perusahaan; dan memiliki pengalaman terkait Nominasi
dan/atau Remunerasi.
Komite Nominasi dan Remunerasi Perusahaan tidak The Company's Nomination and Remuneration Committee
memiliki anggota independen yang berasal dari luar does not have independent members from outside the
Perusahaan. Ketua dan anggota Komite Nominasi Company. The chair and members of the Nomination
dan Remunerasi adalah profesional yang dipilih and Remuneration Committee are professionals selected
berdasarkan Peraturan OJK. Kismanto merupakan based on OJK Regulations. Kismanto is an Independent
Komisaris Independen, sedangkan Mohammad Iqbal Commissioner, while Mohammad Iqbal is a Commissioner
merupakan Komisaris yang tidak memiliki afiliasi dengan with no affiliation with the major shareholder/controller,
pemegang saham utama/pengendali, Dewan Direksi dan the Board of Directors, and other Board of Commissioners.
Dewan Komisaris lainnya. Susanti Tjandra merupakan Susanti Tjandra is a professional working as an employee
professional yang berkarir sebagai karyawan di Ramayana at Ramayana and has no affiliation with the major
serta tidak memiliki afiliasi dengan pemegang saham shareholder/controller, the Board of Directors, and Board
utama/pengendali, Dewan Direksi dan Dewan Komisaris. of Commissioners.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 167
Page 168
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Meetings
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi diselenggarakan Nomination and Remuneration Committee meetings are
sesuai dengan kebutuhan Perusahaan, sekurang- organized as needed by the Company, at least 4 (four)
kurangnya dilaksanakan 4 (empat) kali dalam setahun. times a year. Meetings can only be held if attended by
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi hanya dapat at least 51% of the members, including an Independent
dilaksanakan apabila dihadiri oleh paling kurang 51% dari Commissioner and an Executive Officer overseeing
jumlah anggota termasuk seorang Komisaris Independen Human Resources.
dan Pejabat Eksekutif yang membawahi Sumber Daya
Manusia.
Pengambilan keputusan rapat Komite Nominasi dan Decisions in the Nomination and Remuneration
Remunerasi dilakukan berdasarkan musyawarah Committee meetings are made based on consensus.
mufakat. Dalam hal tidak terjadi musyawarah mufakat, If consensus is not achieved, decisions are made by a
maka pengambilan keputusan dilakukan berdasarkan majority vote, with the principle of one person, one vote.
suara terbanyak dengan prinsip 1 (satu) orang 1 (satu) Meetings are led by the Chair of the Nomination and
suara. Rapat dipimpin oleh Ketua Komite Nominasi dan Remuneration Committee, and if the Chair is unable to
Remunerasi dan apabila Ketua Komite berhalangan hadir attend, the meeting is led by a senior committee member
maka rapat dipimpin oleh anggota komite senior yang appointed/agreed upon in the meeting.
ditunjuk/disepakati dalam rapat.
Hasil Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi dituangkan The results of the Nomination and Remuneration
dalam suatu risalah rapat yang ditandatangani oleh Committee meetings are documented in minutes signed
seluruh anggota Komite dan didokumentasikan dengan by all Committee members and well documented.
baik. Perbedaan pendapat (dissenting opinions) yang Any dissenting opinions occurring in the Committee
terjadi dalam rapat Komite wajib dicantumkan secara meetings must be clearly stated in the minutes along
jelas dalam risalah rapat beserta alasan perbedaan with the reasons for such differences. These minutes are
pendapat tersebut. Risalah rapat tersebut disampaikan provided in writing by the Nomination and Remuneration
secara tertulis oleh Komite Nominasi dan Remunerasi Committee to the Board of Commissioners.
kepada Dewan Komisaris.
168 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 169
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Di sepanjang tahun 2024, Komite Nominasi dan Throughout the year 2024, the Nomination and
Remunerasi melakukan 4 (empat) kali rapat, dengan Remuneration Committee held 4 (four) meetings, with the
agenda rapat dan tingkat kehadiran Komite Audit sebagai agenda and attendance level of the Audit Committee as
berikut. follows.
Komite Nominasi dan
Remunerasi
Tanggal Agenda Rapat Nomination and Remuneration
No Date Meeting Agenda Committee
K MI ST
Pembahasan Struktur dan besaran Remunerasi anggota Dewan
4 Maret 2024 Komisaris & Dewan Direksi tahun 2024
1 √ √ √
March 4, 2024 Discussion on the Structure and Amount of Remuneration for Members of
the Board of Commissioners and the Board of Directors for the Year 2024.
Pembahasan evaluasi kinerja anggota Dewan Direksi & Dewan
9 Juli 2024 Komisaris
2 √ √ √
July 9, 2024 Discussion on the Performance Evaluation of Members of the Board of
Directors and the Board of Commissioners.
Pembahasan Besaran Remunerasi anggota Dewan Direksi & Dewan
9 September 2024 Komisaris untuk tahun 2025
3 √ √ √
September 9, 2024 Discussion on the Amount of Remuneration for Members of the Board of
Directors and the Board of Commissioners for the Year 2025.
11 November 2024 Penilaian Mandiri Kinerja Dewan Komisaris
4 √ √ √
November 11, 2024 Self-Assessment of the Performance of the Board of Commissioners.
Jumlah Kehadiran
4 4 4
Total Attendance
Persentase Kehadiran
100% 100% 100%
Attendance Percentage
√ : hadir | attend
x : berhalangan | not attend
KBK : Kismanto (Ketua | Chairman)
MI : Mohammad Iqbal (Anggota | Member)
ST : Susanti Tjandra (Anggota | Member)
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Training and Competency Development
Tidak terdapat pelatihan yang diikuti oleh Komite No training was attended by the Nomination and
Nominasi dan Remunerasi di sepanjang tahun 2024. Remuneration Committee throughout the year 2024.
Laporan Singkat Pelaksanaan Tugas Tahun 2024 Brief Report on Task Implementation in 2024
Komite Nominasi dan Remunerasi telah menyelesaikan The Nomination and Remuneration Committee
tugas tahun buku 2024 dengan memberikan rekomendasi completed its duties for the 2024 fiscal year by providing
kepada kepada Dewan Komisaris mengenai struktur recommendations to the Board of Commissioners
Remunerasi, kebijakan atas Remunerasi, dan besaran regarding the remuneration structure, remuneration
atas Remunerasi. Komite Nominasi dan Remunerasi juga policies, and the amount of remuneration. The Committee
membantu Dewan Komisaris dalam melakukan penilaian also assisted the Board of Commissioners in evaluating
kinerja dengan kesesuaian Remunerasi yang diterima the performance of each member of the Board of Directors
masing-masing anggota Dewan Direksi dan/atau anggota and/or the Board of Commissioners in alignment with the
Dewan Komisaris. remuneration received.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 169
Page 170
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Organ Pendukung Dewan Direksi
Supporting Organs of the Board of Directors
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan berperan penting dalam menjalin The Corporate Secretary plays a crucial role in
komunikasi yang efektif antara Perusahaan, pemegang establishing effective communication between the
saham, dan pemangku kepentingan lainnya. Tugas utama Company, shareholders, and other stakeholders. The
Sekretaris Perusahaan adalah memastikan penyampaian primary responsibility of the Corporate Secretary is to
informasi penting Perusahaan kepada seluruh pemangku ensure the timely and accurate delivery of important
kepentingan secara tepat waktu dan akurat. Company information to all stakeholders.
Pembentukan Sekretaris Perusahaan mengacu kepada The establishment of the Corporate Secretary position is
Peraturan OJK No. 35/POJK.04/2014, yang mengatur in accordance with OJK Regulation No. 35/POJK.04/2014,
tentang Sekretaris Perusahaan untuk Emiten atau which governs the Corporate Secretary for Issuers or
Perusahaan Publik. Public Companies.
Pihak yang Mengangkat dan Memberhentikan Appointment and Dismissal of the Corporate
Pejabat Sekretaris Perusahaan Secretary Official
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab langsung The Corporate Secretary reports directly to the Board of
kepada Dewan Direksi, dan pengangkatan serta Directors, and their appointment and dismissal are based
pemberhentiannya dilakukan berdasarkan keputusan on the decisions of the Board of Directors. This process
Dewan Direksi. Proses ini dilaksanakan melalui is carried out through the Company's internal mechanism
mekanisme internal Perusahaan dan memerlukan and requires the approval of the Board of Commissioners.
persetujuan Dewan Komisaris. Pengangkatan Sekretaris The appointment of the Corporate Secretary is based on
Perusahaan didasari atas pertimbangan kemampuan considerations of professional ability and integrity.
profesional serta integritasnya.
Pejabat Sekretaris Perusahaan Current Corporate Secretary Official
Pejabat Sekretaris Perusahaan saat ini adalah Setyadi The current Corporate Secretary is Setyadi Surya,
Surya, yang diangkat berdasarkan Surat Keputusan appointed by the Board of Directors' Decree No. 0001/
Dewan Direksi No. 0001/SDM.CM.RLS/SK/V/2012, SDM.CM.RLS/SK/V/2012, with the approval of the Board
dengan persetujuan Dewan Komisaris. Penunjukan ini of Commissioners. This appointment has been reported to
telah dilaporkan kepada OJK dan Bursa Efek Indonesia, the OJK (Financial Services Authority) and the Indonesia
sesuai dengan persyaratan Peraturan OJK No. 35/ Stock Exchange, in compliance with OJK Regulation No.
POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten 35/POJK.04/2014 regarding the Corporate Secretary for
atau Perusahaan Publik. Issuers or Public Companies.
170 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 171
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Setyadi Surya
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Periode Jabatan Menjabat sejak 25 Mei 2012
Term of Office In office since May 25, 2012
Data Pribadi Warga negara Indonesia
Personal Information Usia 67 tahun
Kelahiran Jakarta, tahun 1957
Domisili DKI Jakarta, Indonesia
Citizen of Indonesia
67 years old
Born in Jakarta in 1957
Domicile in Special Capital Region of Jakarta, Indonesia
Riwayat Pendidikan Sarjana (S1) Ekonomi jurusan Ekonomi Manajemen dari Universitas
Education Background Tarumanegara, Jakarta (1980), dan Magister (S2) Teologia dari
Sekolah Tinggi Teologia The Way, Jakarta (2011).
Bachelor (S1) in Economics majoring in Management Economics from
Tarumanegara University, Jakarta (1980), and Masters (S2) in Theology
from The Way Theological College, Jakarta (2011).
Pengalaman Kerja Sebelum menjabat sebagai Sekretaris Perusahaan, beliau telah
Work Experience dipercaya memegang posisi-posisi strategis di Perusahaan antara
lain Head Strore Operation (1990-1994), Direktur Operasional (1994-
1998), Direktur SDM (1998-2001), Kepala Divisi Promosi (2005-2008),
dan Head General Affair (2008-2012). Sebelum bergabung di
Perusahaan, beliau bekerja di Matahari Department Store dari tahun
1980 sampai tahun 1990 dengan jabatan terakhir Head Operation &
Merchandising, Divisi Super Bazar.
Before serving as Corporate Secretary, he was trusted to hold strategic
positions in the Company including Head Store Operation (1990-1994),
Operational Director (1994-1998), HR Director (1998-2001), Head of
Promotion Division (2005-2008), and Head General Affair (2008-2012).
Prior to joining the Company, he worked at the Matahari Department
Store from 1980 to 1990 with his last position as Head of Operations &
Merchandising, Super Bazaar Division.
Rangkap Jabatan Di Dalam Perusahaan: Tidak Ada
Concurrent Positions Di Luar Perusahaan: Tidak Ada
Within the Company: None
Outside the Company: None
Hubungan Afiliasi Tidak terdapat hubungan afiliasi antara Setyadi Surya dengan
Affiliate Relationship Perusahaan atau anggota manajemen dan Dewan Direksi, yang
dapat mempengaruhi independensi dan objektivitasnya dalam
menjalankan tugas sebagai Sekretaris Perusahaan
There is no affiliation between Setyadi Surya and the Company or any
members of management and the Board of Directors, which could affect
his independence and objectivity in performing his duties as the Corporate
Secretary.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 171
Page 172
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Serta Scope of Duties and Responsibilities and
Organisasi Sekretaris Perusahaan Organization of the Corporate Secretary
Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan adalah The duties and responsibilities of the Corporate Secretary
sebagai berikut: are as follows:
1. Memantau dan menginformasikan peraturan 1. Monitor and inform the Board of Directors and
perundang-undangan di bidang pasar modal kepada the Board of Commissioners about capital market
Dewan Direksi dan Dewan Komisaris. legislation.
2. Memberikan masukan dan/atau rekomendasi 2. Provide input and/or recommendations to the Board
kepada Dewan Direksi dan Dewan Komisaris dalam of Directors and the Board of Commissioners in
melaksanakan prinsip Tata Kelola Perusahaan yang implementing the principles of Good Corporate
Baik serta kepatuhan terhadap peraturan perundang- Governance and compliance with applicable laws
undangan yang berlaku. and regulations.
3. Membantu Dewan Direksi dan Dewan Komisaris 3. Assist the Board of Directors and the Board of
dalam pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan yang Commissioners in the implementation of Good
Baik meliputi: Corporate Governance, which includes:
a. Melaksanakan keterbukaan informasi yang a. Implementing required information disclosure.
dipersyaratkan.
b. Penyampaian laporan kepada OJK secara tepat b. Timely reporting to the OJK.
waktu.
c. Melaksanakan dan mendokumentasikan RUPS. c. Executing and documenting the General
Meeting of Shareholders.
d. Menyelenggarakan dan mendokumentasikan d. Organizing and documenting meetings of
rapat Dewan Direksi dan Dewan Komisaris. the Board of Directors and the Board of
Commissioners.
4. Mewakili Perusahaan sekaligus bertanggung jawab 4. Represent the Company and be responsible for
atas kegiatan yang berhubungan dengan investor. activities related to investors.
5. Bertanggung jawab atas administrasi dan 5. Be responsible for the administration and
pengelolaan dokumen Perusahaan termasuk management of Company documents, including
menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi maintaining the confidentiality of documents, data,
lainnya. and other information.
Hingga akhir tahun 2024, Divisi Sekretaris Perusahaan As of the end of 2023, the Corporate Secretary Division
memiliki 2 (dua) karyawan yang memiliki kompetensi yang has 2 (two) employees with specific competencies to
khusus untuk dapat menjalankan tugas dan tanggung carry out the duties and responsibilities of the Corporate
jawab Divisi Sekretaris Perusahaan. Secretary Division.
Program Pengembangan Kompetensi Competency Development Program
Perusahaan memiliki kebijakan terkait pengembangan The Company has a policy related to the development
dan peningkatan kompetensi bagi Sekretaris Perusahaan, and enhancement of competencies for the Corporate
yang dilakukan melalui berbagai pelatihan dan pendidikan Secretary, conducted through various trainings and
dengan pendanaan sepenuhnya menjadi tanggung education fully funded by the Company. Here are the
jawab Perusahaan. Berikut disampaikan pelatihan dan training and competency development programs for the
pengembangan kompetensi Sekretaris Perusahaan di Corporate Secretary throughout 2024.
sepanjang tahun 2024.
172 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 173
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Jenis Pendidikan Tempat/Tanggal
dan Pelatihan Materi Pendidikan dan Pelatihan Education Penyelenggara
Location and Date of
Type of Education Material and Training Organized By
Training
and Training
Sosialisasi Carbon Trading Ecosystem Online, 14 Maret 2024
Group Discussion IDX
Socialization of Carbon Trading Ecosystem Online, March 14, 2024
Sosialisasi RUPS eASY.KSEI Online, 18 Maret 2024
Seminar KSEI
Socialization of the eASY.KSEI GMS Online, March 18, 2024
Sosialisasi Biaya Layanan Online, 3 Juni 2024
KSEI
Socialization of Service Fees Online, June 3, 2024
Renewable Energy & Industri Hijau Online, 4 Juli 2024
AEI
Renewable Energy & Green Industry Online, July 4, 2024
Sosialisasi eASY.KSEI batch 10 Online, 23 Oktober 2024
KSEI
Sosialisasi Socialization of eASY.KSEI batch 10 Online, October 23, 2024
Socialization
Online, 3 Desember 2024
Responsible Supply Chain IDX
Online, December 3, 2024
Sosialisasi Penyesuaian AP/KAP, Waran Terstruktur, ESG
Reporting Online, 14 Desember 2024
IDX
Socialization of AP/KAP Adjustments, Structured Warrants, ESG Online, December 14, 2024
Reporting
Laporan Singkat Pelaksanaan Tugas Tahun 2024 Brief Report on The Implementation of Tasks For
2024
Sekretaris Perusahaan berperan untuk memastikan The Corporate Secretary plays a role in ensuring that all
seluruh rencana dan kegiatan operasional Perusahaan plans and operational activities of the Company comply
mematuhi peraturan yang berlaku. Selain itu, sekretaris with applicable regulations. Additionally, the corporate
perusahaan juga bertindak sebagai penghubung antara secretary acts as a liaison between the Company and
Perusahaan dan regulator, investor, dan pemangku regulators, investors, and other stakeholders.
kepentingan lainnya.
Roadmap Tata Kelola Perusahaan yang dirancang OJK The Corporate Governance Roadmap designed by OJK
berfokus pada pemenuhan hak-hak pemegang saham, focuses on fulfilling the rights of shareholders, including
termasuk transparansi informasi kepada pemegang transparency of information to minority shareholders. This
saham minoritas. Transparansi tersebut diwujudkan transparency is realized through the accurate delivery of
melalui penyampaian informasi Perusahaan secara Company information, which is recorded, processed, and
akurat, tercatat, diolah, dan disajikan dalam laporan pada presented in reports at certain intervals, in accordance
interval tertentu, sesuai dengan standar keterbukaan with prevailing standards of information disclosure. The
informasi yang berlaku. Perusahaan menyediakan Company provides various important information for
berbagai informasi penting bagi pemegang saham dan shareholders and other stakeholders, useful for analyzing
pemangku kepentingan lainnya yang berguna untuk the Company's position, condition, performance, and
menganalisis posisi, kondisi, kinerja, dan prospek financial prospects. This information is available in the
keuangan Perusahaan. Informasi ini tersedia dalam Annual Report, Interim Financial Statements, press
Laporan Tahunan, Laporan Keuangan Interim, siaran releases, and other public disclosures, which are regularly
pers, dan pengungkapan publik lainnya, yang diperbarui updated.
secara berkala.
Selain itu, Perusahaan juga melakukan sosialisasi kepada Furthermore, the Company also disseminates information
seluruh karyawan melalui email internal. Hal ini dilakukan to all employees via internal email. This is done to
untuk menjamin pemerataan distribusi informasi kepada ensure equality in the distribution of information to all
seluruh pemangku kepentingan. Dalam melakukan stakeholders. In disseminating information, the Company
sosialisasi, Perusahaan juga menggunakan berbagai also utilizes various media and other means, such as
media dan sarana lainnya, seperti rapat karyawan dan employee meetings and coordination meetings.
rapat koordinasi.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 173
Page 174
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
1. Korespondensi dan Laporan Berkala 1. Correspondence and Periodic Reports
Informasi keuangan dan non keuangan dari Financial and non-financial information from
Perusahaan telah disusun dan dilaporkan secara the Company has been prepared and reported
transparan kepada pemegang saham, pemangku transparently to shareholders, stakeholders and
kepentingan dan lembaga lain yang dipersyaratkan. other required institutions. Information is reported
Informasi dilaporkan sesuai target waktu, tersajikan in accordance with the time target, is fully and
dengan lengkap dan akurat, terkini, utuh dan accurately presented, current, intact and adequate in
memadai sesuai dengan tata cara, jenis dan cakupan accordance with the procedures, types and coverage
sebagaimana diatur dalam ketentuan tentang as stipulated in the provisions on Transparency of
Transparansi Kondisi Keuangan Perusahaan. Financial Conditions of the Company.
2. Situs Web Perusahaan 2. Company Website
Sesuai Peraturan OJK No. 8/POJK.04/2015 tentang In accordance with OJK Regulation No. 8/
Situs Web Emiten atau Perusahaan Publik yang baru POJK.04/2015 on the newly released Website of
dirilis, keberadaan situs web memiliki peran yang the Issuer or Public Company, the existence of the
signifikan atas tata kelola keterbukaan informasi. website has a significant role over the governance
Pengungkapan dan ketersediaan informasi pada of information disclosure. Disclosure and availability
situs web Perusahaan akan memberikan manfaat of information on the Company’s website will provide
kepada pemegang saham, publik dan pemangku benefits to shareholders, the public and stakeholders,
kepentingan, dimana hal ini akan memungkinkan which will enable the delivery of unlimited information
penyampaian informasi tidak terbatas yang dapat that can be done quickly, appropriately, inexpensively
dilakukan secara cepat, tepat, murah dan membantu and assist shareholders and stakeholders and other
para pemegang saham dan pemangku kepentingan parties before making decisions.
serta pihak lain sebelum mengambil keputusan.
Perusahaan telah memiliki situs web elektronik resmi The Company already has an official electronic
dengan alamat www.ramayana.co.id yang ditempatkan website with the address www.ramayana.co.id which
Perusahaan sebagai media penyampaian yang dapat is placed by the Company as a delivery medium that
meraih sasaran paling luas. Situs elektronik www. can reach the broadest target. The electronic site
ramayana.co.id merupakan situs elektronik resmi milik www.ramayana.co.id is the official electronic site
Perusahaan dengan menyediakan konten seputar owned by the Company by providing content around
informasi Perusahaan; baik dari profil dan kontak the Company’s information; both from the Company’s
Perusahaan, aktivitas organisasi, investor relations, profile and contacts, organizational activities, investor
berita dan agenda acara, laporan keuangan audit dan relations, news and agenda events, audit financial
laporan keuangan triwulan, serta laporan tahunan reports and quarterly financial reports, as well as
dalam bentuk digital yang dapat diunduh oleh umum annual reports in digital form that can be downloaded
pengunjung situs elektronik. by the general visitors of the electronic site.
3. Paparan Publik 3. Public Exposure
Perusahaan memberikan paparan publik kepada The Company provides public exposure to
pemegang saham, pemangku kepentingan dan shareholders, stakeholders and the general public
masyarakat umum tentang aktivitas operasi dan about the Company’s operating activities and
proses bisnis Perusahaan. Paparan Publik dilakukan business processes. Public Exposure is done through
melalui forum terbuka kepada pemegang saham dan forums open to shareholders and stakeholders.
pemangku kepentingan.
Di tahun 2024, Perusahaan menggelar 1 (satu) kali In 2024, the Company held one public expose, which
paparan publik yang diselenggarakan secara virtual was conducted virtually on June 14, 2024. The event
pada tanggal 14 Juni 2024. Paparan publik ini dihadiri was attended by members of the Board of Directors,
oleh Dewan Direksi dan Sekretaris Perusahaan the Corporate Secretary, and a total of 39 participants,
beserta 39 investor, institusi, dan wartawan. Pokok including investors, institutions, and members of the
bahasan dalam paparan publik tersebut adalah media. The main topics presented during the session
seputar profil dan gambaran umum Perusahaan yang included an overview of the Company’s profile and
174 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 175
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
meliputi penjelasan tentang Kinerja Operasional general business outlook, covering explanations
dan Laporan Posisi Keuangan Perusahaan hingga of the Company’s Operational Performance and
kuartal I tahun 2024, serta tantanan dan strategi Statement of Financial Position as of the first quarter
Perusahaan. of 2024, as well as the challenges faced and the
strategies being pursued by the Company.
4. Hubungan Media 4. Media Relations
Perusahaan juga menjalin hubungan dengan media The company also establishes relationships with
massa; baik media massa cetak, digital, televisi mass media; both print, digital, television and radio
dan radio. Perusahaan memandang hubungan mass media. The Company views the relationship with
dengan media massa akan membantu Perusahaan the mass media as helping the Company to convey
dalam menyampaikan informasi yang lebih luas more information and reach a wider audience. The
dan menjangkau khalayak lebih banyak. Hubungan Company’s relationship with the media is built on the
Perusahaan dengan media dibangun atas dasar basis of professionalism, especially with regard to
profesionalitas, khususnya terkait data dan informasi data and information provided by the Company as
yang diberikan Perusahaan sebagai konsumsi publik public consumption to the mass media. The media
kepada media massa. Rilis media yang diberikan di releases given throughout 2024 can be seen in the
sepanjang tahun 2024 dapat dilihat pada tabel di table below.
bawah ini.
Tanggal Risalah Situs Web
Date Summary Website
21 Mei 2024 Press Release Hasil RUPS Tahunan
May 21, 2024 Press Release for Annual GMS Result
https://www.ramayana.co.id/content/announcements
20 Juni 2024 Press Release Hasil Paparan Public
June 20, 2024 Press Release for Public Expose Result
5. Akses Publik/Hubungan Investor/Layanan Konsumen 5. Public Access/Investor Relations/Consumer Services
Perusahaan membuka akses komunikasi kepada The Company opens communication access to the
publik, khususnya untuk hubungan investor. public, in particular for investor relations.
Alamat: Address:
Jalan KH. Wahid Hasyim No.220A-B, Tanah Abang, Jalan KH. Wahid Hasyim No.220A-B, Tanah Abang,
Jakarta Pusat 10250 Central Jakarta 10250
Telp: 021-3920480 Phone: 021-3920480
Fax: 021-3920484 Fax: 021-3920484
Email: corporate@ramayana.co.id Email: corporate@ramayana.co.id
Audit Internal Internal Audit
Audit Internal merupakan kegiatan pemberian keyakinan Internal Audit is an independent and objective assurance
(assurance) dan konsultasi yang bersifat independen and consulting activity designed to add value and
dan objektif, dengan tujuan untuk meningkatkan nilai improve the Company's operations. It achieves this
dan memperbaiki operasional Perusahaan, melalui through a systematic approach, by evaluating and
pendekatan yang sistematis, dengan cara mengevaluasi enhancing the effectiveness of risk management, control,
dan meningkatkan efektivitas manajemen risiko, and the application of Good Corporate Governance
pengendalian dan penerapan prinsip GCG. Audit (GCG) principles. Internal Audit is established to assist
Internal dibentuk untuk membantu Dewan Direksi dan the Board of Directors and Management in achieving the
Manajemen dalam mencapai tujuan Perusahaan sesuai Company's objectives in compliance with applicable laws
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang and regulations.
berlaku.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 175
Page 176
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Dede Salahudin
Kepala Audit Internal
Head of Internal Audit
Periode Jabatan Menjabat sejak 16 Desember 2019
Term of Office In office since December 16, 2019
Data Pribadi Warga negara Indonesia
Personal Information Usia 51 tahun
Kelahiran Karawang, tahun 1973
Domisili Bogor, Jawa Barat, Indonesia
Citizen of Indonesia
51 years old
Born in Karawang in 1973
Domicile in Bogor, West Java, Indonesia
Riwayat Penunjukan Diangkat berdasarkan Surat Keputusan Dewan Direksi No. 0009/
Appointment History SDM.RLS/SK/XII/2019.
Diangkat berdasarkan Surat Keputusan Dewan Direksi No. 0009/SDM.
RLS/SK/XII/2019
Riwayat Pendidikan Sarjana (S1) Ekonomi jurusan Public Administration dari Universitas
Education Background Diponegoro, Jawa Tengah (1996).
Bachelor (S1) in Economics majoring in Public Administration from
Universitas Diponegoro, Central Java (1996).
Pengalaman Kerja Bergabung di Ramayana pertama kali sebagai Staf Administrasi, Staf
Work Experience Audit, Kepala Bagian Audit, Kepala Divisi Internal Control, sampai
sekarang menjadi Kepala Divisi Audit.
Joined Ramayana for the first time as Administration Staff, Audit Staff,
Head of Audit Department, Head of Internal Control Division, until now as
Head of Audit Division.
Rangkap Jabatan Di Dalam Perusahaan: Tidak Ada
Concurrent Positions Di Luar Perusahaan: Tidak Ada
Within the Company: None
Outside the Company: None
Hubungan Afiliasi Tidak terdapat hubungan afiliasi antara Dede Salahudin dengan
Affiliate Relationship Perusahaan atau anggota Manajemen dan Dewan Komisaris, yang
dapat mempengaruhi independensi dan objektivitasnya dalam
menjalankan fungsi Audit Internal.
There is no affiliation between Dede Salahudin and the Company or any
members of Management and the Board of Commissioners, which could
affect his independence and objectivity in performing the Internal Audit
function.
176 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 177
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Pihak yang Mengangkat dan Memberhentikan Appointment and Dismissal of the Internal Audit
Kepala Audit Internal Head
Kepala Audit Internal bertanggung jawab langsung The Head of Internal Audit reports directly to the Board
kepada Dewan Direksi serta diangkat dan diberhentikan of Directors and is appointed and dismissed based on
berdasarkan Keputusan Dewan Direksi melalui the Board of Directors' decision through the Company's
mekanisme internal Perusahaan setelah disetujui oleh internal mechanism, after approval by the Board of
Dewan Komisaris. Pengangkatan Kepala Audit Internal Commissioners. The appointment of the Head of
dengan mempertimbangkan kemampuan profesional Internal Audit takes into consideration their professional
serta integritasnya. capabilities and integrity.
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Piagam Audit Internal telah disahkan melalui Surat The Internal Audit Charter was ratified through the Board
Keputusan Dewan Komisaris No. 472/DIR-RLS/VIII/2021 of Commissioners Decree No. 472/DIR-RLS/VIII/2021 on
pada tanggal 30 Agustus 2021 yang mengatur hal-hal August 30, 2021, which regulates the following aspects:
sebagai berikut:
1. Visi, Misi, dan Tujuan 1. Vision, Mission, and Objectives
2. Struktur dan Kedudukan 2. Structure and Position
3. Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab dan Wewenang 3. Scope of Duties, Responsibilities, and Authority of
Audit Internal Internal Audit
4. Persyaratan Auditor Audit Internal 4. Requirements for Internal Audit Auditors
5. Kode Etik 5. Code of Ethics
6. Pertanggungjawaban Unit Audit Internal 6. Accountability of the Internal Audit Unit
7. Larangan 7. Prohibitions
8. Penutup 8. Conclusion
Lingkup Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Scope of Duties, Responsibilities, Authority and
serta Organisasi Audit Internal Organization of Internal Audit
Sesuai dengan Piagam Audit Internal, Unit Audit Internal In accordance with the Internal Audit Charter, the Internal
memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut: Audit Unit has the following duties and responsibilities:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana audit. 1. To prepare and implement the audit plan.
2. Mengevaluasi pelaksanaan pengendalian internal 2. To evaluate the implementation of internal controls
dan sistem manajemen risiko. and the risk management system.
3. Melakukan penelaahan atas program efisiensi yang 3. To review efficiency programs carried out by the
dilakukan oleh Perusahaan. Company.
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 4. To provide recommendations for improvements and
objektif. objective information.
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 5. To prepare audit reports and present the findings to
hasil tersebut kepada Direktur Utama. the Chief Executive Officer.
6. Melakukan pemantauan, analisis dan pelaporan 6. To monitor, analyze, and report on the implementation
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah of suggested improvements.
disarankan.
7. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 7. To conduct special examinations when necessary.
Wewenang Audit Internal adalah sebagai berikut: The authority of Internal Audit includes:
1. Memperoleh seluruh informasi tentang Perusahaan. 1. Access to all information about the Company.
2. Melakukan komunikasi langsung dengan Dewan 2. Direct communication with the Board of Directors
Direksi beserta seluruh jajaran manajemen. and all management levels.
3. Mengadakan rapat secara berkala. 3. Conducting regular meetings.
4. Melakukan koordinasi dengan auditor eksternal. 4. Coordinating with external auditors.
Lingkup tugas dan tanggung jawab Audit Internal The scope of duties and responsibilities of Internal Audit
tercermin dari struktur organisasi sebagaimana terlihat di is reflected in the organizational structure as outlined
bawah ini: below:
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 177
Page 178
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Struktur Organisasi Audit Internal
Internal Audit Organizational Structure
President Director
Head of Internal Audit
Store Non-Store Head Office
Audit Manager Audit Manager
Koor. Senior Audit Koor. Senior Audit
Senior Audit Senior Audit
Struktur dan Kedudukan Audit Internal Structure and Position of the Company's Internal
Perusahaan Audit
Audit Internal secara struktural bersifat independen dari Structurally, Internal Audit is independent of all business
semua unit bisnis Perusahaan dan bertanggung jawab units within the Company and reports directly to the
langsung kepada Direktur Utama. President Director.
Hingga akhir tahun 2024, Audit Internal memiliki 18 By the end of 2024, Internal Audit had 18 (eightteen)
(delapan belas) karyawan yang memiliki kompetensi yang employees with specific competencies required to
khusus untuk dapat menjalankan tugas dan tanggung perform the duties and responsibilities of Internal Audit.
jawab Audit Internal.
Prasyarat Auditor Audit Internal Prerequisites for Internal Audit Auditors
Auditor di Unit Audit Internal wajib memenuhi persyaratan Auditors in the Internal Audit Unit must meet the following
sebagai berikut: requirements:
1. Memiliki integritas dan perilaku yang profesional, 1. Possess integrity and exhibit professional,
independen, jujur dan objektif dalam menjalankan independent, honest, and objective behavior in their
tugasnya. duties.
2. Memiliki pengetahuan dan pengalaman audit dan 2. Have knowledge and experience in auditing and
disiplin ilmu lain yang relevan dengan bidang other disciplines relevant to their field of work.
tugasnya.
3. Memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang- 3. Be knowledgeable about capital market legislation
undangan di bidang pasar modal dan peraturan and other related regulations.
perundang-undangan yang terkait lainnya.
4. Memiliki kecakapan untuk berinteraksi dan 4. Have the ability to interact and communicate well,
berkomunikasi baik lisan maupun tulisan both orally and in writing.
178 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 179
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Perusahaan mendorong Audit Internal untuk memiliki The Company encourages Internal Audit to obtain
sertifikasi profesi yang diharapkan mampu memberikan professional certifications expected to provide a
fondasi bagi pengembangan audit internal yang sesuai foundation for the development of internal auditing as
dengan yang diharapkan. expected.
Program Pengembangan Kompetensi Competency Development Program
Tidak terdapat pelatihan yang diikuti oleh Audit Internal di No training was attended by Internal Audit throughout
sepanjang tahun 2024. 2024.
Laporan Singkat Pelaksanaan Tugas Tahun 2024 Brief Report on Task Implementation in 2024
Sepanjang tahun 2024 Audit Internal telah melakukan Throughout 2024, Internal Audit performed duties and
tugas & tanggung jawabnya diantaranya: responsibilities, including the following:
1. Melakukan kajian dan efektivitas SOP, seperti 1. Conducting reviews and assessments on the
penerimaan-pengeluaran barang, inventory control, effectiveness of Standard Operating Procedures
display barang, kualitas barang, operational activity, (SOPs), including goods receipt and issuance,
biaya, dan lainnya di seluruh gerai, DC dan juga inventory control, product display, product quality,
kantor pusat operational activities, costs, and others across all
stores, distribution centers (DC), and the head office.
2. Melakukan penilaian terhadap prosedur operasional, 2. Evaluating operational procedures, internal controls,
pengendalian internal, serta alur kerja yang ada, and existing workflows to improve the Company’s
untuk meningkatkan kinerja perusahaan. overall performance.
3. Mengidentifikasi potensi risiko, baik risiko finansial, 3. Identifying potential risks, including financial,
operasional, hukum dan risiko strategis lainnya. operational, legal, and other strategic risks.
4. Menilai dan menguji kelemahan atau celah sistem 4. Assessing and testing weaknesses or gaps in the
pengendalian internal dan memberikan saran internal control system and providing improvement
perbaikan untuk peningkatan recommendations.
5. Menyusun laporan atas temuan-temuan, membuat 5. Preparing reports on findings, drawing conclusions,
kesimpulan serta rekomendasi untuk perbaikan, yang and formulating recommendations for improvement
nantinya akan di sampaikan kepada manajemen. to be submitted to management.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 179
Page 180
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Akuntan Publik/Audit Eksternal
Public Accountant/External Audit
Untuk meyakinkan masyarakat bahwa Laporan Keuangan To assure the public that the Company's Financial
Perusahaan telah disusun secara akurat, benar, dan Statements have been prepared accurately, correctly, and
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan (SAK) in accordance with the Indonesian Financial Accounting
Indonesia, maka Laporan Keuangan tersebut perlu diaudit Standards (SAK), these Financial Statements need to be
oleh pihak independen yaitu Auditor Eksternal. Auditor audited by an independent party, namely an External
Eksternal harus diberi wewenang oleh Perusahaan untuk Auditor. The External Auditor must be authorized by the
mengakses semua data yang relevan, termasuk data Company to access all relevant data, including financial
keuangan dan data lainnya. Auditor Eksternal yang akan and other data. The External Auditor chosen by the
dipilih oleh Perusahaan, harus memiliki kriteria sebagai Company must meet certain criteria.
berikut:
1. Memiliki reputasi dan rekam jejak yang baik. 1. Has a good reputation and track record.
2. Tidak memiliki hubungan baik langsung maupun 2. Has no direct or indirect relationship with the Board
tidak langsung dengan Dewan Komisaris, Dewan of Commissioners, the Board of Directors and other
Direksi dan pihak lain yang dapat mengendalikan parties who can control the Company and other
Perusahaan serta pihak lain yang memiliki parties who have an interest in the Company’s
kepentingan dengan kegiatan usaha Perusahaan. business activities.
3. Terdaftar sebagai Kantor Akuntan Publik pada 3. Registered as a Public Accounting Office with the
Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Financial Services Authority (OJK).
Berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the decision of the Annual General Meeting
Tahunan (RUPS) yang diselenggarakan pada tanggal 17 of Shareholders (RUPS) held on May 17, 2024, the
Mei 2024, pemegang saham setuju untuk memberikan shareholders have agreed to authorize the Board
wewenang kepada Dewan Direksi, dengan persetujuan of Directors, with the approval of the Board of
Dewan Komisaris, untuk menunjuk Akuntan Publik dan Commissioners, to appoint a Public Accountant and
menetapkan honorariumnya. Tujuannya untuk mengaudit determine their honorarium. The purpose is to audit the
Neraca dan Laporan Laba Rugi, serta bagian Laporan Balance Sheet and Profit and Loss Statement, as well as
Keuangan lainnya untuk tahun buku yang berakhir pada other parts of the Financial Statements, for the fiscal year
tanggal 31 Desember 2024. ending on December 31, 2024.
Menindaklanjuti keputusan tersebut, berdasarkan Akta As a follow-up to this decision, based on Deed No.2
No.2 tanggal 17 Mei 2024 yang dibuat di hadapan Rianto, dated May 17, 2024, prepared before Rianto, SH., a Notary
SH., Notaris di Jakarta, telah ditunjuk Kantor Akuntan in Jakarta, the Public Accounting Firm Purwantono,
Publik Purwantono, Sungkoro, dan Surja untuk mengaudit Sungkoro, and Surja has been appointed to audit the
Perusahaan. Laporan Keuangan untuk tahun buku yang Company's Financial Statements for the fiscal year ending
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024. Laporan ini on December 31, 2024. This report was announced to the
diumumkan kepada publik pada tanggal 25 Maret 2025. public on March 25, 2025.
180 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 181
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Akuntan Publik Tahun 2024
Public Accountant in 2024
Nama KAP Purwantono, Sungkoro & Surja
KAP Name No Surat Tanda Terdaftar: STTD.KAP-03/PM.22/2018
Registration Letter Number: STTD.KAP-03/PM.22/2018
Akuntan Daniel Amdhani Judistira, CPA
Accountant No Registrasi: AP.1810
Registration Number: AP.0701
Jasa Penyusunan Laporan Keuangan, Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif sesuai
Services dengan Standar Akuntansi Keuangan Indonesia
Drawing Up Financial Statements, Income Statements, and Other Comprehensive Income Statements
in accordance with Indonesian Financial Accounting Standards
Jasa Lain yang Diberikan
-
Other Services
Periode Penugasan 1 Januari 2024 - 31 Desember 2024
Period of Appointment January 1, 2024 - December 31, 2024
Waktu Terbit Laporan Keuangan 25 Maret 2025
Financial Statement Publication Time March 25, 2025
Opini Menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang material, posisi keuangan Perusahaan tanggal
Opinion 31 Desember 2024, serta kinerja keuangan dan arus kasnya untuk tahun yang berakhir pada
tanggal tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia.
Presenting fairly, in all material respects, the Company’s financial position as of December 31, 2024,
as well as its financial performance and cash flows for the year then ended, in accordance with the
Indonesian Financial Accounting Standards.
Alamat Jl. Jenderal Sudirman No.5, RT.5/RW.3, Senayan, Kec. Kby. Baru,
Address Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12190
Biaya
1.250.000.000
Fee
Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun In accordance with Government Regulation No. 20 of
2015 tentang Praktik Akuntan Publik, masa jabatan 2015 regarding Public Accountant Practices, the tenure
Auditor Publik dibatasi paling lama 5 (lima) tahun buku of a Public Auditor is limited to a maximum of 5 (five)
berturut-turut. Setelah jangka waktu tersebut, Auditor consecutive fiscal years. After this period, the Public
Publik dapat menawarkan kembali jasa auditnya kepada Auditor can offer their audit services again to the same
perusahaan yang sama, namun hanya setelah jeda dua company, but only after a break of two consecutive fiscal
tahun buku berturut-turut tanpa memberikan jasa audit years without providing audit services to that company.
kepada perusahaan tersebut.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 181
Page 182
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Penerapan Sistem Pengendalian Internal Implementation of The Company’s Internal
Perusahaan Control System
Perusahaan telah mengembangkan sistem pengendalian The Company has developed an internal control system
internal yang dijalankan oleh Dewan Direksi, Manajemen, operated by the Board of Directors, Management, and all
dan seluruh anggota Ramayana yang terintegrasi members of Ramayana integrated within the Company's
dalam struktur Perusahaan. Sistem ini dirancang untuk structure. This system is designed to provide adequate
memberikan kepastian yang memadai mengenai assurance about the achievement of the Company's
pencapaian tujuan Perusahaan sesuai dengan prinsip- objectives in accordance with the principles of Good
prinsip Good Corporate Governance (GCG). Corporate Governance (GCG).
Komite Audit bertanggung jawab mengawasi pelaksanaan The Audit Committee is responsible for overseeing
sistem pengendalian internal ini. Sistem ini merupakan the implementation of this internal control system. This
salah satu indikator utama dalam penerapan prinsip- system is one of the primary indicators in the application
prinsip GCG yang berfokus pada tiga aspek utama: of GCG principles, focusing on three main aspects:
keuangan, operasional, serta keandalan pelaporan dan financial, operational, as well as the reliability of reporting
informasi. and information.
Fokus Sistem Pengendalian Internal Ramayana
Focus of Ramayana Internal Control System
Keuangan Operasional Kehandalan Laporan & Informasi
Finance Operational Report & Information Reliability
Dalam aspek finansial, pengendalian internal dapat In the financial aspect, internal control can be monitored
dipantau melalui penyampaian informasi keuangan through the timely, transparent, and accountable delivery
Perusahaan yang tepat waktu, transparan, dan dapat of the Company’s financial information, in line with
dipertanggungjawabkan, sesuai dengan standar applicable accounting standards. Meanwhile, internal
akuntansi yang berlaku. Sedangkan pengendalian control in the operational field is directed towards
internal di bidang operasional diarahkan untuk mencapai achieving efficiency and effectiveness in the application
efisiensi dan efektivitas penerapan peraturan dan of relevant regulations and legislation.
perundang-undangan terkait.
Keberhasilan sistem pengendalian internal ini tidak The success of this internal control system is closely
terlepas dari upaya pengelolaan Perusahaan dalam related to the Company's management efforts in risk
pengelolaan risiko, pengelolaan sumber daya manusia, management, human resource management, information
sistem informasi dan komunikasi, serta pemantauan dan and communication systems, as well as monitoring and
evaluasi pengendalian internal di setiap tingkatan dan evaluation of internal controls at every level and unit of
unit organisasi perusahaan. the Company’s organization.
182 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 183
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Pengendalian Finansial dan Operasional diterapkan Financial and Operational Controls are implemented by
dengan memisahkan fungsi-fungsi penting untuk separating critical functions to reduce the risk of errors,
mengurangi risiko kesalahan, penipuan, dan pemborosan. fraud, and wastage. This ensures that no individual
Hal ini memastikan bahwa tidak ada individu yang controls all key aspects of an event or transaction from
mengontrol seluruh aspek penting dari suatu peristiwa beginning to end.
atau transaksi dari awal hingga akhir.
Pelaksanaan peristiwa dan transaksi harus disahkan dan The execution of events and transactions must be
dilakukan oleh pegawai yang mempunyai wewenang authorized and carried out by employees with the
yang sesuai, untuk memastikan bahwa hanya peristiwa appropriate authority, to ensure that only legitimate
dan transaksi yang sah dan sah yang dilakukan, sesuai and valid events and transactions are conducted, in
dengan keputusan Dewan Direksi dan peraturan yang accordance with the decisions of the Board of Directors
berlaku. and applicable regulations.
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Pengendalian Review of the Effectiveness of The Company’s
Internal Perusahaan Internal Control System
Sepanjang 2024 upaya pengendalian internal Perusahaan Throughout 2024, the Company’s internal control efforts
telah menunjukan hasil yang lebih baik. Komite Audit, have shown notable improvement. The Audit Committee,
Audit internal, Manajemen Risiko dan di dukung oleh Internal Audit, Risk Management Division, supported
seluruh karyawan secara berkesinambungan memberikan by all employees, have consistently contributed to the
kontribusi dalam menjalankan fungsi pengawasan supervisory function in particular.
khususnya.
Audit Internal melakukan audit atas penerapan Sistem Internal Audit conducted audits on the implementation
Pengendalian Internal dan merekomendasikan solusi of the Internal Control System and provided alternative
alternatif perbaikan. Pengelolaan barang dari gudang recommendations for improvement. The management
ke gerai, terintegrasinya sistem laporan dan informasi, of goods from warehouse to store, the integration of
WBS dan proses stock opname minimal per 6 bulan reporting and information systems, the implementation
telah dengan baik mengurangi risiko yang signifikan of the Whistleblowing System (WBS), and periodic
sebagaimana diidentifikasi oleh Divisi Manajemen Risiko stock opname conducted at least every six months
have significantly reduced risks as identified by the Risk
Management Division.
Evaluasi yang telah dilakukan ini disampaikan kepada The evaluations carried out have been reported to
Manajemen serta ditindaklanjuti dan dimonitor Management, followed up, and monitored to ensure that
pelaksanaannya untuk memastikan Sistem Pengendalian the Internal Control System is sufficiently effective in
Intern telah cukup memadai dalam mendukung supporting the achievement of the Company’s goals and
pencapaian tujuan dan sasaran Perusahaan. objectives.
Pernyataan Dewan Direksi dan/atau Dewan Statement of The Board of Directors and/or
Komisaris atas Kecukupan Sistem Pengendalian Board of Commissioners on The Adequacy of The
Internal Perusahaan Company's Internal Control System
Dewan Komisaris dan Dewan Direksi memandang bahwa The Board of Commissioners and the Board of Directors
di sepanjang tahun 2024 Sistem Pengendalian Internal view that throughout 2024, the Internal Control System
telah dilaksanakan dengan prinsip kehati-hatian guna has been implemented with cautionary principles to
meminimalisir potensi risiko yang dapat merugikan. minimize potential risks that could be detrimental.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 183
Page 184
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Manajemen Risiko
Risk Management
Sebagai Perusahaan ritel dengan sebaran gerai yang As a retail company with a store distribution spanning
melintasi pulau dan zona waktu, Perusahaan berupaya across islands and time zones, the Company endeavors
menerapkan prinsip kehati-hatian dalam mengurangi to apply the principle of caution in mitigating risks
risiko dalam menjalankan usaha. Perusahaan melakukan in conducting business. The Company carries out
pemantauan, pemetaan, analisis, dan pengambilan monitoring, mapping, analysis, and makes strategic
keputusan strategis terhadap temuan dan potensi risiko decisions on findings and potential risks that might hinder
yang mungkin menghambat pertumbuhan bisnis, sejalan business growth, in line with the company's values, vision,
dengan nilai, visi, dan misi perusahaan. and mission.
Gambaran Sistem Manajemen Risiko Perusahaan Overview of The Company’s Risk Management
System
Perusahaan menerapkan sistem manajemen risiko yang The Company implements a risk management system
dirancang untuk mengidentifikasi berbagai risiko dan designed to identify various risks and potential loss
potensi dampak kerugian. Dalam proses ini, perusahaan impacts. In this process, the company involves all
melibatkan seluruh karyawan dalam manajemen risiko, employees in risk management, allowing them to
sehingga mereka dapat berkontribusi dalam manajemen contribute to risk management and work together with
risiko dan bekerja sama dengan manajemen dalam management in determining effective risk management
menentukan strategi manajemen risiko yang efektif. strategies.
Pengelolaan Manajemen Risiko dilakukan dengan 2 (dua) Risk Management is carried out with 2 (two) approaches,
pendekatan, yaitu pencegahan (before the fact) dan namely prevention (before the fact) and action (after the
penindakan (after the fact). fact).
1. Pola Pencegahan 1. Prevention Patterns
a. Pengawasan melekat oleh atasan masing- a. Supervision attached by the superiors of each
masing bagian secara struktural dari atas sampai section structurally from the top to the lowest
ke tingkat paling bawah; level;
b. Kontrol atas rencana pengeluaran biaya dan b. Control over the cost expenditure plan and
realisasi biaya, yang meliputi pengecekan cost realization, which includes checking
kewajaran harga, verifikasi supplier/vendor dan the reasonableness of prices, verification
kelengkapan administrasi yang dilakukan oleh of suppliers/ vendors and administrative
bagian khusus Cost Control; completeness carried out by a special Cost
Control department;
c. Melakukan Stock Opname atas inventory barang c. Conducting Stock Opname on merchandise
dagangan secara rutin oleh tim Risk Manajemen inventory regularly by the central Risk
pusat, minimal 6 bulan sekali; Management team, at least once every 6
months;
d. Di Back Office setiap Store sudah terpasang d. In the Back Office Store every announcement
pengumuman, bahwa bila ada yang melihat has been made, that if anyone sees and is
dan mengetahui adanya dugaan pelanggaran aware of a suspected severe violation by a staff
berat oleh oknum staf atau karyawan di toko, member or employee in the store, they can
bisa langsung menghubungi PIC pejabat pusat directly contact the PIC of the central official
yang ditunjuk di dalam pengumuman tersebut. appointed in the announcement. If the report is
Bila laporannya terbukti akan diberikan insentif proven, there will be a special incentive for the
khusus bagi pelapor. reporter.
e. Melakukan Follow Up informasi-informasi dari e. Follow Up information from Customers
Customer yang disampaikan melalui media submitted through social media about the
sosial tentang adanya dugaan pelanggaran. alleged violation.
184 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 185
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
2. Pola Penindakan 2. Pattern of Action
a. Tim Internal Audit melakukan pemeriksaan a. The Internal Audit Team conducts regular and
secara rutin dan reguler; regular inspections;
b. Tim Internal Audit dan/atau bersama Tim b. The Internal Audit Team and/or together with the
Manajemen Risiko melakukan pemeriksaan atas Risk Management Team conduct an examination
dugaan kasus pelanggaran; of suspected cases of violations;
c. Bila hasil pemeriksaan oleh Tim Audit Internal c. If the results of the inspection by the Internal
dan/atau Tim Manajemen Risiko terbukti, maka Audit Team and/or Risk Management Team
kepada pelaku yang bersalah akan dikenakan are proven, the guilty party will be subject to
sanksi oleh Divisi SDM; sanctions by the HR Division;
d. Sanksi atas kasus pelanggaran yang sudah d. Sanctions for proven violations will be imposed
terbukti akan dijatuhkan berupa Surat Peringatan in the form of Warning Letter 1, WL 2, WL 3 and/
(SP) 1, SP 2, SP 3 dan/atau Pemutusan Hubungan or Termination of Employment;
Kerja (PHK);
e. Bila pelanggarannya ada unsur pidana cukup e. If the violation has severe criminal elements, it
berat, maka akan dilaporkan kepada pihak will be reported to the Police.
Kepolisian.
Pengelola Sistem Manajemen Risiko Perusahaan Corporate Risk Management System Manager
Perusahaan secara rutin meninjau seluruh siklus bisnisnya The Company routinely reviews all its business cycles to
untuk memastikan bahwa risiko telah diidentifikasi ensure that risks are properly identified and mitigation
dengan benar dan rencana mitigasi diterapkan secara plans are effectively implemented. In this regard, the
efektif. Sehubungan dengan hal tersebut, Perusahaan Company has established a Risk Management Division
telah membentuk Divisi Manajemen Risiko yang bertugas responsible for carrying out the following duties and
melaksanakan tugas dan fungsi sebagai berikut: functions:
1. Melakukan pemantauan berkelanjutan terhadap 1. Conducting continuous monitoring of the internal
sistem pengendalian internal, menyelidiki laporan control system, investigating incoming complaint
pengaduan yang masuk dan memberikan reports and providing value-added recommendations
rekomendasi bernilai tambah kepada Perusahaan. to the Company. The results are reported to the
Hasilnya dilaporkan kepada Dewan Direksi, Komite Board of Directors, the Risk Management Committee
Manajemen Risiko dan Komite Audit. and the Audit Committee.
2. Melakukan pengawasan rutin terhadap elemen- 2. Conduct regular oversight of the elements of the
elemen kerangka kerja manajemen risiko, dan risk management framework, and report their
melaporkan temuan mereka kepada Dewan Direksi findings to the Board of Directors and the Board of
dan Dewan Komisaris setidaknya empat kali setahun. Commissioners at least four times a year.
3. Melakukan stock opname setiap 6 (enam) bulan 3. Perform inventory audit at least once every 6 months.
sekali minimal. Namun jika ada indikasi tertentu akan However, if there are certain indications, it will be
dilaksanakan lebih dari 2 (dua) kali setahun. carried out more than 2 times a year.
4. Melakukan follow up informasi-informasi dari WBS 4. Follow up information from WBS and Customers
dan Customer yang disampaikan melalui WA, submitted via WA, phone, e-mail and social media
telepon, e-mail dan media sosial tentang adanya about suspected violations.
dugaan pelanggaran.
Pengangkatan pejabat manajemen risiko: Appointment of risk management officials:
1. Pengangkatan Pejabat Manajemen Risiko melalui 1. Appointment of Risk Management Officers through
proses kaderisasi selama 6 bulan dari terbaik yang a 6-month cadre process of the best having capacity
memiliki kapasitas dan kapabilitas. and capability.
2. Setelah proses kaderisasi dilanjutkan dengan sidang 2. After the regeneration process is followed by a
diskusi panel (dispan), dan bila oleh team dispan panel discussion (dispan), and if the dispan team is
dinyatakan lulus, barulah dilakukan pengangkatan. declared passed, then an appointment is made.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 185
Page 186
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Ismail Yahya (Plt.)
Kepala Manajemen Risiko
Head of Risk Management
Periode Jabatan Menjabat sejak 27 Januari 2020
Term of Office In office since January 27, 2020
Data Pribadi Warga negara Indonesia
Personal Information Usia 43 tahun
Kelahiran Jakarta, Tahun 1981
Domisili Jakarta Timur, DKI Jakarta, Indonesia
Citizen of Indonesia
43 years old
Born in Jakarta in 1981
Domicile in East Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
Riwayat Pendidikan Sarjana (S1) Teknik Industri dari Universitas Jayabaya (2008).
Education Background Bachelor of Industrial Engineering, from Jayabaya University (2008).
Pengalaman Kerja • Staff Risk Management PT Ramayana Lestasi Sentosa Tbk
Work Experience (2012-2020)
• Assistant Manager Internal Audit PT Kreasi Cipta (2011-2012)
• Supervisor Inventory Audit Control PT Pharos (2009-2011)
• Staff Risk Management of PT Ramayana Lestasi Sentosa Tbk (2012-
2020)
• Assistant Manager of Internal Audit of PT Kreasi Cipta (2011-2012)
• Inventory Audit Control Supervisor PT Pharos (2009-2011)
Rangkap Jabatan Di Dalam Perusahaan: Tidak Ada
Concurrent Positions Di Luar Perusahaan: Tidak Ada
Within the Company: None
Outside the Company: None
Hubungan Afiliasi Tidak terdapat hubungan afiliasi antara Ismail Yahya dengan
Affiliate Relationship Perusahaan atau anggota Manajemen dan Dewan Direksi, yang
dapat mempengaruhi independensi dan objektivitasnya dalam
menjalankan tugas-tugas terkait Manajemen Risiko.
There is no affiliation between Ismail Yahya and the Company or any
members of Management and the Board of Directors, which could affect
his independence and objectivity in performing tasks related to Risk
Management.
186 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 187
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Jenis-Jenis Risiko yang Dihadapi Perusahaan dan Types of Risks Faced by The Company and its
Upaya Pengelolaannya Management Efforts
Perusahaan mengelompokkan risiko-risiko usaha yang The Company classifies business risks that have the
berpotensi memberikan dampak pada roda bisnis potential to impact the Company’s business, as well as its
Perusahaan, serta upaya pengelolaannya, sebagaimana management efforts, as described below.
diuraikan di bawah ini.
Jenis Risiko Risiko yang Dihadapi Perusahaan Upaya Pengelolaan/Mitigasi
Risk Type Risk Faced by the Company Managing Effort/Mitigation
Risiko Intenal | Internal Risk
Risiko Pengelolaan Sumber Bisnis Perusahaan dijalankan oleh SDM yang handal Perusahaan memiliki kebijakan untuk memberikan
Daya Manusia (SDM) dan mumpuni dalam upaya memberikan layanan kesempatan belajar dan magang pada siswa sekolah
maksimal kepada pelanggan. Proses perekrutan, vokasi, sekolah lanjutan atas dan perguruan tinggi
pelatihan, turn over berpotensi menghambat jalannya dikelola dengan sistem terpadu untuk mengurangi
bisnis terutama pada musim penjualan tinggi di setiap risiko dalam operasional dan keuangan.
hari raya dan masa kembali ke sekolah.
Human Resources Management The Company’s business is run by reliable and capable The Company has a policy to provide learning and
Issue human resources in an effort to provide maximum service apprenticeship opportunities to vocational school
to customers. The recruitment, training, turnover process students, upper secondary schools and colleges
has the potential to hinder the course of business, managed with an integrated system to reduce risks in
especially in the high sales season on every feast day and operations and finances.
return to school.
Risiko Keuangan Manajemen keuangan memahami risiko keuangan Secara rutin Perusahaan melakukan analisa
sangat ditentukan oleh pertumbuhan ekonomi global strategis dan penentuan kebijakan harga serta
dan nasional dan politik dan perubahan nilai tukar efesiensi biaya untuk keberlantan usaha.
uang asing.
Financial Risk Financial management understands that financial risk Routinely, the Company conducts strategic analysis
is largely determined by global and national economic and pricing policies and cost- efficiency for former
growth and politics and changes in foreign exchange rates. businesses.
Risiko Pengembangan Gerai Proses Transformasi yang sedang berjalan Perusahaan sangat berhati-hati sejak dari tahap
berisiko dalam kegagalan pengembangan dan perencanaan hingga pelaksanaan konsep life style
revitalisasi gerai. Mall yang sedang berjalan.
Developmental Risk On-going Transformation Process stores/outlets are at risk The Company is very careful from the planning stage
of failure in the development and revitalization of outlets. to the implementation of the concept of life style Mall
that is underway.
Risiko Eksternal | External Risks
Risiko Perubahan Kebijakan Perubahan kebijakan dan peraturan Pemerintah Perusahaan terlibat sebagai anggota aktif Asosiasi
dan Peraturan Pemerintah terkait barang impor, perpajakan, distribusi barang Pengusaha Ritel Indonesia (APRINDO) sebagai
sangat berpengaruh pada bisnis Perusahaan. salah satu upaya berkoordinasi bersama dalam
menghadapi setiap perubahan kebijakan yang
terkait dengan bisnis ritel modern di Indonesia.
Risks of Changes in Government Changes in Government policies and regulations related The Company is involved as an active member of
Policies and Regulations to imported goods, taxation, distribution of goods greatly the Association of Indonesian Retail Entrepreneurs
affect the Company’s business. (APRINDO) as one of the efforts to coordinate together
in facing any policy changes related to modern retail
business in Indonesia.
Risiko Persaingan Usaha Persaingan usaha di sektor ritel modern semakin Perusahaan mengatisipasi risiko ini melalui lini
ketat. Perubahaan pola belanja dan invasi minimarket online, menyediakan produk berkualitas dengan
di pemukiman warga merupakan salah satu risiko harga kompetitif, meningkatkan kepuasan
yang menjadi perhatian Perusahaan. pengalaman berbelanja, kerjasama dengan
pemasok, bank dan lembaga keuangan lain.
Business Competition Business competition in the modern retail sector The Company categorizes these risks through online
Risk is intensifying. Changes in shopping patterns and lines, providing quality products at competitive prices,
convenience store invasions in residential areas are one improving the satisfaction of the shopping experience,
of the risks that concern the Company. cooperation with suppliers, banks and other financial
institutions.
Risiko Distribusi Barang Risiko keterlambatan barang dari pemasok dan Perusahaan mengantisipasi dengan membina
pengiriman ke gerai di luar Jakarta merupakan risiko hubungan baik dengan pemasok serta memastikan
yang berdampak langsung kepada operasi gerai. agen logistik yang mengirim barang dapat terus
dipercaya.
Risk of Distribution of Goods The risk of delays in goods from suppliers and deliveries The Company anticipates by fostering good
to outlets outside Jakarta is a risk that has a direct impact relationships with suppliers and ensuring that logistics
on outlet operations. agents who ship goods can continue to be trusted.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 187
Page 188
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Jenis Risiko Risiko yang Dihadapi Perusahaan Upaya Pengelolaan/Mitigasi
Risk Type Risk Faced by the Company Managing Effort/Mitigation
Risiko Bencana Alam Dipenghujung tahun 2018, salah satu gerai terbesar Perusahaan mengantisipasi risiko bencana alam
kami di wilayah Timur Indonesia terdampak bencana dengan memiliki asuransi untuk seluruh aset
gempa. Proses pemulihan untuk beroperasi kembali perusahaan dan risiko yang mungkin terjadi dengan
membutuhkan waktu yang lebih panjang seiring nilai pertanggungan yang memadai.
dengan pembangunan kota. Dampak bencana alam
bagi bisnis bukan saja kehilangan tempat berusaha
namun yang lebih utama adalah keberadaan
karyawan yang menghidupi keluarganya.
Disaster Risk At the end of 2018, one of our largest outlets in the Eastern The Company anticipates the risk of natural disasters by
region of Indonesia was affected by an earthquake having insurance for all company assets and possible
disaster. The recovery process to operate again requires risks with adequate coverage value.
a longer time as the city develops. The impact of natural
disasters on businesses is not only the loss of business
but above all the existence of employees who support
their families.
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Manajemen Review of The Effectiveness of The Company's
Risiko Perusahaan Risk Management System
Tahun 2024 perusahaan telah melakukan penilaian bahwa In 2024, the Company has conducted an assessment
sistem manajemen risiko efektif mampu mengidentifikasi, confirming that its risk management system is effectively
menganalisis, mengevaluasi serta mengendalikan capable of identifying, analyzing, evaluating, and
berbagai potensi ancaman yang dapat mempengaruhi controlling various potential threats that could impact
pencapaian tujuan perusahaan. Diantaranya : the achievement of corporate objectives. Key initiatives
include:
1. Melakukan Stock Opname berkala secara nasional di 1. Conducting regular national stock opname at all
seluruh gerai untuk barang fashion dan supermarket stores for fashion and supermarket items on a
setiap bulannya. monthly basis.
2. Bersama dengan Audit Internal melakukan investigasi 2. Collaborating with Internal Audit to investigate
terhadap pelanggaran kasus SOP. violations related to Standard Operating Procedures
(SOP).
3. Meminimalisir kerugian finansial, menjaga reputasi 3. Minimizing financial losses, safeguarding the
perusahaan dan memastikan kepatuhan terhadap Company’s reputation, and ensuring compliance
regulasi yang berlaku. with applicable regulations.
4. Follow up informasi dari WBS dan customer yang 4. Following up on information received through
diterima melalui hotline WA, telephone, e-mail, dan the Whistleblowing System (WBS) and customer
sosial media feedback via WhatsApp hotline, telephone, email,
and social media.
Pernyataan Dewan Direksi dan/atau Dewan Statement of The Board of Directors and/or
Komisaris atas Kecukupan Sistem Manajemen Board of Commissioners on The Adequacy of The
Risiko Perusahaan Company's Risk Management System
Keberhasilan sistem manajemen risiko perusahaan The effectiveness of the Company’s risk management
dapat diukur melalui indikator seperti aspek penetapan system can be measured through key indicators such
target, identifikasi kejadian, penilaian risiko, kegiatan as target setting, event identification, risk assessment,
kontrol, informasi dan komunikasi, pemantauan dan control activities, information and communication,
keberlangsungan kegiatan operasional. monitoring, and the continuity of operational activities.
Manajemen risiko secara berkala melakukan evaluasi The risk management team regularly evaluates the
atas penerapan sistem manajemen Perusahaan yang implementation of the Company’s management system
dijalankan guna menghindari terjadinya risiko-risiko to prevent risks that may have a negative impact on
yang dapat berdampak negatif dan mempengaruhi business continuity and overall performance.
kelangsungan perusahaan.
188 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 189
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Perkara Hukum
Legal Case
Tidak terdapat perkara hukum atau litigasi yang dihadapi There were no legal cases or litigation faced by the
oleh Perusahaan maupun pihak manajemen pada tahun Company or the management in 2024.
2024.
Sanksi Administratif
Administrative Sanctions
Tidak terdapat sanksi administrasi yang diberikan kepada There were no administrative sanctions given to the
Perusahaan maupun kepada Dewan Komisaris dan Company, the Board of Commissioners, or the Board of
Dewan Direksi di tahun 2024. Directors in 2024.
Kode Etik
Code of Conduct
Perusahaan menyusun kode etik sebagai pedoman The Company develops a code of conduct as a guideline
dalam menetapkan setiap keputusan dan tindakan in establishing any decisions and actions taken on behalf
yang diambil atas nama Perusahaan. Hal-hal pokok of the Company The main matters regulated in the
yang diatur dalam kode etik bertujuan untuk menjaga code are aimed at maintaining integrity, accountability,
integritas, akuntabilitas, transparansi, kepatuhan, konflik transposition, compliance, conflict of interest and
kepentingan dan profesionalisme dalam menjalankan professionalism in carrying out the Company.
Perusahaan.
Visi, Misi dan Budaya Perusahaan sebagai Vision, Mission and Corporate Culture as The
Landasan Kode Etik Foundations of The Code of Conduct
Penyusunan Kode Etik Perusahaan dilandasi pada Visi, The drafting of the Company’s Code of Conduct is based
Misi dan Budaya Perusahaan yang merupakan arah dan on the Company’s Vision, Mission and Culture which is
tujuan pengembangan Perusahaan secara berkelanjutan. the direction and goal of the Company’s development on
an ongoing basis.
Visi & Misi Perusahaan
Vision & Mission of the Company
Kode Etik sebagai Panduan
Code of Conducts as a Guideline
Budaya Perusahaan
Corporate Culture
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 189
Page 190
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Informasi mengenai Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan Information about the Company's Vision, Mission, and
dapat dilihat pada bab 'Profil Perusahaan' Laporan Culture can be found in the 'Company Profile' chapter of
Tahunan ini. this Annual Report.
Pokok-Pokok Kode Etik Perusahaan The Principles of The Company’s Code of
Conduct
Prinsip-prinsip yang terkandung dalam Kode Etik The principles contained in the Company's Code of Ethics
Perusahaan adalah sebagai berikut: are as follows:
1. Perusahaan menerapkan prinsip kepatuhan dalam 1. The Company implements the principle of
melaksanakan kebijakan, peraturan dan perundang- compliance in carrying out policies, regulations, and
undangan dalam menjalankan bisnis Perusahaan. laws in conducting its business.
2. Menjunjung transparansi dan kejujuran dalam 2. Upholding transparency and honesty in conveying
menyampaikan informasi yang berkaitan dengan bisnis information related to the business to investors,
kepada para investor, pemegang saham, pemasok, shareholders, suppliers, workers, and stakeholders
pekerja dan para pemangku kepentingan melalui through annual reports and the Company’s
paparan tahun dan media komunikasi Perusahaan. communication media.
3. Menjaga prinsip kerahasiaan Perusahaan sesuai 3. Maintaining the Company's confidentiality principle
dengan undang-undang yang berlaku. in accordance with applicable laws.
4. Menghindari aktivitas yang berisiko menimbulkan 4. Avoiding activities that risk creating conflicts of
konflik kepentingan termasuk dalam pemilihan interest, including in the selection of suppliers and
pemasok dan vendor. vendors.
5. Larangan untuk menerima imbalan yang yang akan 5. Prohibition against accepting rewards that could
mempengaruhi independensi, profesionalitas dan influence independence, professionalism, and
objektivitas. objectivity.
Upaya Sosialisasi dan Penegakan Kode Etik Efforts to Socialize and Enforce The Code of
Conduct
Informasi mengenai Kode Etik Perusahaan diungkapkan Information regarding the Company’s Code of Conduct
dan disosialisasikan pada setiap kesempatan ke berbagai is disclosed and socialized on every occasion to various
tingkatan organisasi, termasuk unit bisnis terkecil. levels of the organization, including the smallest business
Sosialisasi dan sosialisasi tersebut disalurkan melalui units. The dissemination and socialization are distributed
perangkat manajerial organisasi Perusahaan seperti through the Company’s organizational managerial
Kepala Divisi, Unit, dan Toko kepada staf di lingkungannya. devices such as Division Heads, Units, and Stores to the
staff within their environment.
Penegakan Kode Etik dilakukan melalui mekanisme Enforcement of the Code of Conduct is carried out
sanksi, mulai dari penerbitan Surat Peringatan 1 hingga through a sanction mechanism, ranging from the issuance
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). of Warning Letter 1 to Termination of Employment (PHK).
Penerapan Kode Etik kepada Seluruh Insan Application of The Code of Ethics to ll Ramayana
Ramayana Personnel
Kode Etik ini menjadi pedoman bagi karyawan, Dewan The Code of Conduct serves as a guide for employees,
Direksi, Dewan Komisaris, Komite-Komite, Pemasok, the Board of Directors, the Board of Commissioners,
dan seluruh pemangku kepentingan dalam menjalankan Committees, Suppliers, and all stakeholders in conducting
seluruh aktivitas Perusahaan. all Company activities.
Sanksi Pelanggaran dan Jumlah Pelanggaran Sanctions for Violations and Number of Code of
Kode Etik Ethics Violations
Penegakan Kode Etik akan menimbulkan sanksi mulai Enforcement of the Code of Conduct will result in
dari penerbitan Surat Peringatan 1 hingga Pemutusan sanctions ranging from the issuance of Warning Letter 1
Hubungan Kerja (PHK). to Termination of Employment (PHK).
190 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 191
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/ atau Manajemen (ESOP/MSOP) Employee and/or Management Share Ownership Program (ESOP/MSOP) Hingga akhir tahun 2024 Perusahaan tidak memiliki As of the end of 2024, the Company does not have program ESOP/MSOP. Seluruh kepemilikan saham oleh an ESOP/MSOP program. All share ownership by manajemen dilakukan melalui tindakan pribadi, yaitu management is conducted through personal action, that melalui mekanisme pasar modal. is, through the capital market mechanism. Sistem Pelaporan Pelanggaran Whistleblowing System Whistleblowing System (WBS) atau Sistem Pelaporan The Whistleblowing System (WBS), or Violation Reporting Pelanggaran merupakan mekanisme yang dirancang System, is a mechanism designed by the Company for oleh Perusahaan untuk melaporkan pelanggaran. Hal reporting violations. It is a part of the implementation ini merupakan bagian dari penerapan Good Corporate of Good Corporate Governance (GCG) and internal Governance (GCG) dan pengendalian internal yang control, aimed at creating a reporting mechanism that bertujuan untuk menciptakan mekanisme pelaporan yang ensures confidentiality and provides protection to menjamin kerahasiaan dan memberikan perlindungan the whistleblower. Through this system, the Company kepada pelapor. Melalui sistem ini, Perusahaan encourages every individual within it to report any form mendorong setiap individu di dalamnya untuk melaporkan of ethical violations with credible evidence, so that segala bentuk pelanggaran etika dengan bukti yang appropriate actions can be taken. dapat dipercaya, sehingga dapat diambil tindakan yang tepat. Cara Penyampaian Laporan Pelanggaran dan Procedure for Submitting Violation Reports and Penanganan Pengaduan Handling Complaints Sistem Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing System) The Company's Whistleblowing System does not set Perusahaan tidak memberikan batasan terhadap cakupan limitations on the scope of reports received. Every laporan yang diterima. Setiap laporan yang masuk akan incoming report will be stored and further investigated. disimpan dan diselidiki lebih lanjut. Pelanggaran dapat dilaporkan melalui berbagai cara, Violations can be reported through various means, antara lain surat, email, atau melalui hotline yang including letters, emails, or through a hotline managed by dikelola oleh Tim Pengelola Whistleblowing System. the Whistleblowing System Management Team. This team Tim ini bertugas menyelidiki dan memverifikasi setiap is responsible for investigating and verifying each report laporan untuk menentukan validitasnya. Laporan yang to determine its validity. Reports with convincing evidence mempunyai bukti yang meyakinkan akan diteruskan will be forwarded by the Management Team to the Board oleh Tim Manajemen kepada Dewan Direksi. Selanjutnya of Directors. Subsequently, the Board of Commissioners Dewan Komisaris bertugas mengawasi penanganan has the duty to oversee the handling of reports that are laporan-laporan yang terbukti kebenarannya. proven to be valid. Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 191
Page 192
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Penanganan pengaduan adalah sebagai berikut: The handling of complaints is as follows:
a. Pengaduan yang masuk diverifikasi terlebih dahulu a. The incoming complaint is verified in advance of its
validitasnya, apabila dinilai layak untuk ditindaklanjuti, validity, if it is considered feasible to follow up, it will
maka akan langsung ditindaklanjuti. be immediately followed up.
b. Dibentuk tim investigasi untuk mencari, menggali b. An investigation team was formed to search,
dan menemukan fakta, data, keterangan, saksi-saksi, explore and find facts, data, statements, witnesses,
petunjuk, interogasi yang terkait, membuat surat instructions, related interrogations, make affidavits,
pernyataan, dibuat berita acara pemeriksaan dan make minutes of inspections and investigation
laporan investigasi untuk Manajemen. reports for Management.
c. Bila hasil temuan ada cukup bukti adanya unsur tidak c. If the findings are sufficient evidence of the absence
pidana dan kerugian Perusahaan yang signifikan, of criminal elements and significant corporate losses,
maka dipertimbangkan untuk dilaporkan kepada they are considered to be reported to the police.
pihak kepolisian.
d. Bila terbukti sah dan meyakinkan bahwa ada d. If it is proven valid and convincing that there is a
pelanggaran dan kerugian Perusahaan, maka violation and loss of the Company, the perpetrator
pelakunya akan dijatuhi sanksi oleh Manajemen. will be sanctioned by the Management.
Perlindungan bagi Pelapor Protection for Whistleblower
Perusahaan menjamin setiap pelapor bahwa identitasnya The Company assures every whistleblower that their
akan dirahasiakan dan dilindungi. Untuk laporan yang identity will be kept confidential and protected. For
mempunyai bukti kebenaran yang kuat, Perusahaan reports with strong evidence of truth, the Company will
akan mengambil tindakan sesuai dengan Peraturan take actions in accordance with Company Regulations as
Perusahaan serta peraturan dan perundang-undangan well as applicable rules and laws.
yang berlaku.
Pihak yang Mengelola Pengaduan Party Who Managed the Complaint
Tim Pengelola WBS Perusahaan adalah Tim Internal Audit The Company’s WBS Management Team is the Internal
dan Tim Risk Management. Audit Team and Risk Management Team.
Pengaduan yang Masuk dan Tindak Lanjutnya Submitted Report and Its Follow-Up
Hingga 31 Desember 2024, jumlah pengaduan yang As of December 31, 2024, the total number of complaints
diterima berjumlah 59 pengaduan, baik yang berasal dari received was 59 complaints, originating from both
pihak eksternal maupun internal, dan seluruhnya telah external and internal parties, and all have been addressed
ditangani sesuai prosedur. in accordance with the procedures.
192 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 193
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Kebijakan Anti Korupsi
Anti-Corruption Policy
Perusahaan memiliki dedikasi yang kuat untuk The company has a strong dedication to complying with
mematuhi regulasi hukum yang ada dan mendukung existing legal regulations and supporting the efforts of the
upaya Pemerintah Indonesia dalam pemberantasan Indonesian Government in combating corruption. With
korupsi. Untuk tujuan tersebut, Ramayana telah this aim, Ramayana has implemented an Anti-Corruption
mengimplementasikan Kebijakan Anti Korupsi yang Policy that is enforced within the internal scope of the
diberlakukan dalam lingkup internal perusahaan. company. The primary oversight of this policy is conducted
Pengawasan utama terhadap kebijakan ini dijalankan oleh by the Internal Audit Division and Risk Management. This
Divisi Audit Internal dan Manajemen Risiko. Kebijakan policy involves active participation from all employees,
ini melibatkan partisipasi aktif dari seluruh pegawai, customers, business partners, as well as governmental
pelanggan, mitra bisnis, serta lembaga pemerintah yang institutions that interact with the headquarters and all
berinteraksi dengan kantor pusat dan seluruh outlet toko. store outlets.
Tujuan Penerapan Kebijakan Anti Korupsi Purpose of Anti-Corruption Policy
Implementation
Tujuan dari penerapan Kebijakan anti Korupsi adalah: The objectives of implementing the anti-Corruption Policy
are:
1. Untuk mencegah kerugian baik materiil maupun 1. To prevent both material and immaterial losses that
immateriil yang dapat mengganggu kelangsungan may interfere with the survival of the Company;
hidup Perusahaan;
2. Untuk meningkatkan ketaatan dan kedisiplinan 2. To improve the Company’s observance and
Perusahaan terhadap hukum, peraturan dan etika discipline of laws, regulations and ethics and support
serta mendukung program pemerintah dalam rangka government programs in order to prevent acts of
mencegah tindakan Korupsi di Indonesia; Corruption in Indonesia;
3. Untuk meningkatkan kesadaran akan budaya 3. To raise awareness of a high ethical culture in
beretika tinggi di dalam melaksanakan kegiatan carrying out work activities related to external parties,
kerja yang berhubungan dengan pihak eksternal, in this case, work partners and Government agencies
dalam hal ini, mitra kerja dan instansi Pemerintah related to Ramayana.
yang berhubungan dengan Ramayana.
Jenis Tindakan yang Dikategorikan Korupsi Types of Action Categorized as Corruption
Setiap karyawan Perusahaan, baik secara individu Any employee of the Company, either individually or
maupun kelompok, yang dengan sengaja melanggar as a group, who intentionally violates laws, regulations,
undang-undang, peraturan, dan kebijakan Perusahaan and Company policies with actions aimed at enriching
dengan tindakan yang bertujuan untuk memperkaya themselves, others, or a group, thereby causing financial
diri sendiri, orang lain, atau suatu kelompok sehingga harm to the company in the following ways:
menimbulkan kerugian finansial bagi perusahaan dengan
cara sebagai berikut:
1. Menyalahgunakan kewenangan, kesempatan atau 1. Abusing the authority, opportunity or means available
sarana yang ada padanya karena jabatan atau to him because of his position or position.
kedudukannya.
2. Memberi, menerima dan/atau menjanjikan 2. Giving, receiving and/or promising something to an
sesuatu kepada seorang pejabat atau mitra kerja official or work partner both internally and externally
baik internal maupun eksternal dengan maksud with the intention of mobilizing him to do or not
menggerakkannya untuk berbuat atau tidak berbuat do something in his position that is contrary to his
sesuatu dalam jabatannya yang bertentangan obligations.
dengan kewajibannya.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 193
Page 194
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
3. Menggelapkan uang atau surat berharga yang 3. Embezzling money or securities held because of
disimpan karena jabatan atau kedudukannya, their position or position, or letting the money or
atau membiarkan uang atau surat berharga securities be taken or embezzled by other parties, or
tersebut diambil atau digelapkan oleh pihak lain, helping and assisting in carrying out such acts.
atau menolong dan membantu dalam melakukan
perbuatan tersebut.
4. Memberi dan/atau menerima hadiah atau janji kepada/ 4. Giving and/or receiving gifts or promises to/
dari seseorang baik internal maupun eksternal from someone both internally and externally by
dengan mengingat kekuasaan atau wewenang yang remembering the power or authority inherent in their
melekat pada jabatan atau kedudukannya. position or position.
5. Melanggar ketentuan Undang-undang yang secara 5. Violate the provisions of the Law which expressly
tegas menyatakan bahwa pelanggaran terhadap state that violation of the provisions of the Law is an
ketentuan Undang-undang tersebut sebagai act of corruption.
tindakan korupsi.
6. Melakukan percobaan pembantuan atau 6. Conducting attempted malicious assists or
permufakatan jahat untuk melakukan tindakan agreements to commit acts of corruption.
korupsi.
7. Memberikan bantuan, kesempatan, sarana, atau 7. Providing assistance, opportunities, means, or
keterangan untuk terjadinya tindakan korupsi. information for the occurrence of acts of corruption.
Komitmen Perusahaan Commitment of The Company
Setiap individu dan/atau unit-unit kerja Perusahaan, baik Every individual and/or work unit of the Company, both at
di kantor pusat maupun di gerai, berkomitmen untuk the head office and in outlets, is committed to diligently
bersungguh-sungguh mencari peluang kerjasama atau seeking out cooperative or business opportunities, in
bisnis, dengan cara yang adil dan legal, serta melakukan a fair and legal manner, and to conducting contract
negosiasi kontrak secara terbuka dan jujur, tanpa negotiations openly and honestly, without succumbing to
menyerah pada tekanan dari pihak luar. external pressures.
Ramayana berdedikasi untuk mengoperasikan bisnisnya Ramayana is dedicated to operating its business legally,
secara legal, etis, jujur, dan profesional, selaras dengan ethically, honestly, and professionally, in alignment with
kode etik dan visi, dan misi Perusahaan. Pendekatan the Company's code of ethics and mission and vision. This
ini akan diintegrasikan dalam seluruh aktivitas yang approach will be integrated into all activities undertaken
dilakukan oleh Perusahaan. by the Company.
Hukuman dan Konsekuensi apabila Penalties and Consequences if Corrupt Acts are
Teridentifikasi Melakukan Tindakan Korupsi Identified
Perusahaan akan memberikan hukuman atau konsekuensi The Company will provide penalties or consequences for
kepada pelanggaran kebijakan Perusahaan, khususnya violations of the Company’s policies, in particular the Anti-
Kebijakan Anti Korupsi, baik individu atau sekelompok Corruption Policy, either individually or in a group by:
dengan cara:
1. Pemutusan hubungan kerja. 1. Terminating employment relationship.
2. Memberikan kewajiban untuk membayar sesuai 2. Provide the obligation to pay according to the
dengan jumlah yang telah dikorupsinya. amount that has been corrupted.
3. Mempidanakan yang bersangkutan ke ranah hukum 3. Promote the concerned to the legal realm applicable
yang berlaku di wilayah Republik Indonesia. in the territory of the Republic of Indonesia.
Sosialisasi terkait konsekuensi atas tindakan korupsi Information regarding the consequences from corruption
dilakukan setiap bulannya saat monthly review meeting act are disseminated every month during the monthly
yang diberikan oleh Dewan Direksi kepada seluruh review meeting by the Board of Directors to all employees,
karyawan, baik secara online maupun offline. either online or offline.
194 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 195
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Penerapan dan Kesesuaian atas Pedoman Tata
Kelola Perusahaan Terbuka
Implementation and Compliance with Guidelines for Governance
of Public Companies
Pada tahun 2014, OJK merilis Roadmap GCG yang In 2014, the OJK (Financial Services Authority) released
memberikan dampak signifikan terhadap perkembangan a GCG Roadmap that has had a significant impact on
manajemen perusahaan ke depan. Aspek-aspek seperti the development of corporate management for the
transparansi, akuntabilitas, dan penyajian informasi yang future. Aspects such as transparency, accountability,
adil menjadi topik penting yang dijadikan acuan bagi and fair presentation of information have become
entitas bisnis, khususnya perusahaan-perusahaan yang important topics that are used as references by business
terdaftar di bursa. Hak-hak pemegang saham, termasuk entities, especially those companies listed on the stock
pemegang saham minoritas, harus mendapat perhatian exchange. The rights of shareholders, including minority
khusus dari perusahaan-perusahaan publik terkait. shareholders, must receive special attention from the
relevant public companies.
Sebagai perusahaan terbuka, Perusahaan telah As a publicly listed company, the Company has complied
mematuhi semua peraturan yang diterbitkan oleh OJK with all regulations issued by the OJK and is committed to
dan berkomitmen untuk terus meningkatkan kinerjanya continuously improving its performance to deliver added
guna memberikan nilai tambah bagi pemegang saham value to shareholders and stakeholders.
dan pemangku kepentingan.
Lebih spesifik lagi, Perusahaan telah mengikuti pedoman More specifically, the Company has followed the
Tata Kelola Perusahaan Terbuka sesuai dengan Peraturan guidelines for Public Company Governance in accordance
OJK No. 21/POJK.04/2015, yang diterbitkan pada tanggal with OJK Regulation No. 21/POJK.04/2015, issued on
16 November 2015, dan detailnya diuraikan dalam November 16, 2015, detailed in OJK Circular Letter No.
Surat Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015, tertanggal 17 32/SEOJK.04/2015, dated November 17, 2015. These
November 2015. Pedoman ini, yang mencakup berbagai guidelines, which encompass various aspects, principles,
aspek, prinsip, dan rekomendasi untuk tata kelola and recommendations for effective corporate governance,
perusahaan yang efektif, bertujuan untuk mendorong aim to encourage the adoption of governance practices
penerapan praktik tata kelola yang sejalan dengan standar in line with international standards. Public companies
internasional. Perusahaan terbuka wajib menerapkan are required to implement these guidelines and provide
pedoman ini dan memberikan penjelasan jika ada explanations in cases of non-compliance, by reporting
ketidakpatuhan, dengan melaporkan pelaksanaannya their implementation in the annual report.
dalam laporan tahunan.
Surat Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015 tanggal 17 OJK Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015, dated
November 2015 merinci Pedoman Tata Kelola Perusahaan November 17, 2015, details the Guidelines for Public
Terbuka menjadi lima aspek, delapan prinsip dasar, dan Company Governance into five aspects, eight fundamental
dua puluh lima rekomendasi. principles, and twenty-five recommendations.
Tabel di bawah ini menyajikan ringkasan kepatuhan The table below presents a summary of the Company's
Perusahaan terhadap peraturan dan pedoman OJK compliance with the OJK's regulations and guidelines on
tentang Tata Kelola Perusahaan Terbuka. Public Company Governance.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 195
Page 196
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Kepatuhan Perusahaan Terhadap Surat Edaran OJK Tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan
Terbuka (per 31 Desember 2024
Corporate Compliance with OJK Circular Regarding Guidelines for Public Corporate Governance
(as of December 31, 2024)
Kepatuhan
Aspek Prinsip Rekomendasi Perusahaan
Aspect Principle Recommendation Company
Compliance
1. Hubungan Perusahaan 1. Meningkatkan nilai 1. Perusahaan Terbuka memiliki cara atau prosedur
Terbuka dengan penyelenggaraan Rapat teknis pengumpulan (voting) baik secara terbuka
Pemegang Saham Umum Pemegang Saham maupun tertutup yang mengedepankan independensi
dalam menjamin hak-hak (RUPS) dan kepentingan Pemegang Saham. √
Pemegang Saham Increase the value of Public Company has a method or technical procedure of
Relationship of holding the General collection (voting) both open and closed which prioritizes
Public Companies Meeting of Shareholders the independence and interests of Shareholders.
with Shareholders in (GMS)
2. Anggota Dewan Direksi dan anggota Dewan
guaranteeing the rights of
Komisaris Perusahaan Terbuka hadir dalam RUPS
Shareholders
Tahunan
√
Members of the Board of Directors and members of the
Board of Commissioners of Public Companies are present
at the Annual GMS
3. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web
Perusahaan paling sedikit selama 1 (satu) tahun
√
A summary of the minutes of the GMS is available on the
Company's website for at least 1 (one) year
2. Meningkatkan kualitas 1. Perusahaan Terbuka memiliki suatu kebijakan
komunikasi Perusahaan komunikasi dengan Pemegang Saham atau Investor.
√
Terbuka dengan The Public Company has a communication policy with
Pemegang Saham atau Shareholders or Investors.
Investor
2. Perusahaan Terbuka mengungkapkan kebijakan
Improve the quality
komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang
of Public Company
Saham atau Investor dalam situs web.
communication with √
The Public Company discloses the Public Company’s
Shareholders or Investors
communication policy with Shareholders or Investors in
the website.
2. Fungsi dan peran Dewan 3. Memperkuat 1. Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris
Komisaris keanggotaan dan mempertimbangkan kondisi Perusahaan Terbuka.
Functions and roles of the komposisi Dewan Determination of the number of members of the Board of √
Board of Commissioners Komisaris Commissioners considering the conditions of the Public
Strengthening the Company.
membership and
2. Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris
composition of the Board of
memperhatikan keberagaman keahlian dan
Commissioners
pengetahuan dan pengalaman yang dibutuhkan.
The determination of the composition of members of the √
Board of Commissioners by taking into consideration the
diversity of expertise and knowledge and experience
required.
4. Meningkatkan kualitas 1. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian
pelaksanaan tugas dan sendiri (self assessment) untuk menilai kinerja Dewan
tanggung jawab Dewan Komisaris.
√
Komisaris The Board of Commissioners has its own assessment
Improving the quality of policy (self-assessment) to assess the performance of the
the implementation of the Board of Commissioners.
duties and responsibilities
of the Board of 2. Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk
Commissioners menilai kinerja Dewan Komisaris, diungkap melalui
Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka.
√
Self-assessment policy to assess the performance of the
Board of Commissioners, revealed through the Annual
Report of Public Companies.
3. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila
terlibat dalam kejahatan keuangan.
√
The Board of Commissioners has a policy related to the
resignation of members of the Board of Commissioners if
they are involved in financial crimes.
196 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 197
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan
Kepatuhan
Aspek Prinsip Rekomendasi Perusahaan
Aspect Principle Recommendation Company
Compliance
4. Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan
fungsi Nominasi dan Remunerasi menyusun kebijakan
suksesi dalam proses nominasi anggota Dewan
Direksi.
√
The Board of Commissioners or Committee exercising
the Nomination and Remuneration function develops a
succession policy in the nomination process of members
of the Board of Directors.
3. Fungsi dan peran Dewan 1. Memperkuat 1. Penentuan jumlah anggota Dewan Direksi
Direksi keanggotaan dan mempertimbangkan kondisi Perusahaan Terbuka
Functions and roles of the komposisi Dewan Direksi serta efektifitas dalam pengambilan keputusan.
√
Board of Directors Strengthening the The determination of the number of members of the
membership and Board of Directors considers the condition of the Public
composition of the Board of Company as well as the effectiveness in decision making.
Directors
2. Penentuan komposisi anggota Dewan Direksi
memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan
dan pengalaman yang dibutuhkan.
The determination of the composition of members of √
the Board of Directors by taking into consideration the
diversity of expertise and knowledge and experience
required.
3. Anggota Dewan Direksi yang membawahi bidang
akuntansi atau keuangan memiliki keahlian dan/ atau
pengetahuan di bidang akuntansi.
√
Members of the Board of Directors who oversee
accounting or finance have expertise and/or knowledge in
the field of accounting.
2. Meningkatkan kualitas 1. Dewan Direksi mempunyai kebijakan penilian sendiri
pelaksanaan tugas dan (self assessment) untuk menilai kinerja Dewan Direksi.
tanggung jawab Dewan The Board of Directors has its own assessment policy √
Direksi (self-assessment) to assess the performance of the Board
Improving the quality of of Directors.
the implementation of the
duties and responsibilities 2. Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk
of the Board of Directors menilai kinerja Dewan Direksi diungkapkan melalui
Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka.
√
Self-assessment policy to assess the performance of the
Board of Directors is revealed through the Annual Report
of Public Companies
3. Dewan Direksi mempunyai kebijakan terkait
pengunduran diri anggota Dewan Direksi apabila
terlibat dalam kejahatan keuangan.
√
The Board of Directors has a policy related to the
resignation of members of the Board of Directors if they
are involved in financial crimes.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 197
Page 198
Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance
Kepatuhan
Aspek Prinsip Rekomendasi Perusahaan
Aspect Principle Recommendation Company
Compliance
4. Partisipasi Pemangku 1. Meningkatkan aspek 1. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan untuk √
Kepentingan Tata Kelola Perusahaan mencegah terjadinya insider trading.
Stakeholder Participation melalui partisipasi The Public Company has a policy to prevent insider
Pemangku Kepentingan. trading.
Improving Corporate
2. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan anti korupsi √
Governance aspects
dan anti fraud.
of through Stakeholder
Public Companies have anti-corruption and antifraud
participation.
policies.
3. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang √
seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok atau
vendor.
The Public Company has a policy on selection and
upgrading of suppliers or vendors.
4. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang √
pemenuhan hak-hak kreditur.
The Public Company has a policy on the fulfillment of
creditors’ rights.
5. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan √
Whistleblowing System.
The Public Company has a Whistleblowing System policy.
6. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan pemberian √
insentif jangka panjang kepada Dewan Direksi dan
Karyawan.
The Public Company has a policy of providing longterm
incentives to Directors and Employees.
5. Keterbukaan Informasi 1. Meningkatkan 1. Perusahaan Terbuka memanfaatkan penggunaan √
Information Disclosure pelaksanaan Keterbukaan Teknologi Informasi secara lebih luas selain situs web
Informasi sebagai media Keterbukaan Informasi.
Improving the Public Companies make more extensive use of
implementation of Information Technology in addition to websites as a
Information Disclosure medium of Information Disclosure.
2. Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka √
mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam
kepemilikan saham Perusahaan Terbuka paling sedikit
5%, selain pengungkapan pemilik manfaat akhir dalam
kepemilikan saham Perusahaan Terbuka melalui
Pemegang Saham Utama dan Pengendali.
The Annual Report of the Public Company discloses a
final beneficial owner in the shareholding of the Public
Company of at least 5%, in addition to the disclosure
of the final beneficial owner in the shareholding of the
Public Company through the Major Shareholders and
Controllers.
√ = telah dilaksanakan/comply | x = belum dilaksanakan/explain
√ = implemented/compliant | x = not implemented/explain
198 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 199
Good Corporate Governance | Tata Kelola Perusahaan Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 199
Page 200
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan | Corporate Social Responsibility
Tanggung Jawab
Perusahaan
Corporate Social Responsibility
01
02
03
04
05
06
200 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 201
Corporate Social Responsibility | Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Perusahaan percaya bahwa kesuksesan bisnis harus sejalan dengan
kontribusi sosial. Melalui berbagai inisiatif, Perusahaan hadir memberi
dampak nyata bagi masyarakat.
The Company believe business success must go hand in hand with social contribution.
Through various initiatives, the Company strive to make a meaningful impact
on the community.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 201
Page 202
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan | Corporate Social Responsibility
Strategi Keberlanjutan Ramayana [A.1]
Ramayana’s Sustainability Strategy
Nilai Keberlanjutan bagi Ramayana Sustainability Value for Ramayana
Bagi Perusahaan, konsep keberlanjutan diartikan sebagai For the Company, the concept of sustainability is
pertumbuhan yang harmonis, melalui pembangunan interpreted as harmonious growth, through the
relasi simbiosis antara kepentingan Perusahaan dan development of a symbiotic relationship between the
seluruh pemangku kepentingan. Sebagai entitas bisnis Company's interests and all stakeholders. As a business
yang bergerak di sektor ritel, setiap operasi dan aktivitas entity operating in the retail sector, every operation and
bisnis Ramayana tidak terlepas dari dampaknya terhadap business activity of Ramayana is inseparable from its
lingkungan dan masyarakat, baik dampak positif maupun impact on the environment and the community, both
negatif. positive and negative.
Berikut adalah gambaran singkat mengenai dampak yang Here is a brief overview of the impacts arising from the
timbul dari operasi dan aktivitas bisnis yang dijalankan operations and business activities conducted by the
oleh Perusahaan. Company.
Tema Penjelasan Risiko Mitigasi
Theme Explanation Risk Mitigation
Ekonomi Sebagai Perseroan Terbatas, kewajiban Pengelolaan yang menyimpang dari Dalam mengelola Perusahaan,
Economy utama Perusahaan adalah menghasilkan prinsip tersebut dapat berujung pada penting untuk senantiasa
keuntungan seraya menjalankan operasi kerugian, menimbulkan dampak menciptakan nilai tambah ekonomi,
dan bisnisnya berlandaskan prinsip- negatif tidak hanya bagi Perusahaan sebagai wujud komitmen pada
prinsip etika yang berlaku di dunia usaha. tetapi juga bagi seluruh pemangku keberlanjutan dan pertumbuhan
As a Limited Company, the primary kepentingan. bersama.
obligation of the Company is to generate Management deviating from these In managing the Company, it is
profit while conducting its operations and principles can lead to losses, creating crucial to continually create economic
business based on the ethical principles negative impacts not only for the value-added, as a manifestation of
prevailing in the business world. Company but also for all stakeholders. commitment to sustainability and
mutual growth.
Sosial Keberadaan Perusahaan diharapkan Pengabaian terhadap aspek sosial Perusahaan harus secara aktif
Social dapat memberikan dampak sosial yang dapat mengakibatkan hubungan yang memperhatikan dan meningkatkan
positif terhadap pemangku kepentingan, kurang harmonis dengan pemangku aspek sosial serta hubungan
sebagai bukti tanggung jawab sosialnya. kepentingan, merusak citra dan dengan pemangku kepentingan.
The Company's presence is expected kepercayaan terhadap Perusahaan. The Company must actively pay
to have a positive social impact on Neglecting social aspects can result attention to and improve social aspects
stakeholders, as evidence of its social in less harmonious relationships with and relationships with stakeholders.
responsibility. stakeholders, damaging the image and
trust in the Company.
Lingkungan Sebagai entitas yang aktif dalam Penggunaan kantong plastik secara Mengadopsi penggunaan kantong
Environmental sektor ritel, Perusahaan memiliki berlebihan dapat menimbulkan risiko belanja yang ramah lingkungan,
tanggung jawab untuk mematuhi semua signifikan terhadap lingkungan. Selain seperti kantong spunbond, sebagai
regulasi lingkungan yang berlaku, itu, operasional ritel yang meluas alternatif kantong plastik.
serta berkomitmen penuh terhadap ke berbagai daerah di Indonesia Adopt the use of environmentally
pencegahan kerusakan lingkungan. berpotensi menyebabkan eksploitasi friendly shopping bags, such as
As an entity active in the retail sector, sumber daya alam secara berlebihan spunbond bags, as an alternative to
the Company has a responsibility to dan aktivitas di gerai yang dapat plastic bags.
comply with all applicable environmental menghasilkan polusi udara dan
regulations and is fully committed to pencemaran lingkungan. Berusaha keras untuk mengurangi
preventing environmental damage. The excessive use of plastic bags can dampak negatif terhadap
pose significant risks to the environment. lingkungan, melalui inisiatif dan
Additionally, retail operations expanding praktek bisnis yang berkelanjutan.
into various regions in Indonesia have Strive to reduce negative impacts on
the potential to cause overexploitation the environment through sustainable
of natural resources and store activities business initiatives and practices.
that can produce air pollution and
environmental contamination.
202 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 203
Corporate Social Responsibility | Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Kami menerapkan prinsip-prinsip keberlanjutan melalui We implement sustainability principles through
strategi pengembangan yang bertanggung jawab, yang responsible development strategies, aligned with the
selaras dengan visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. company's vision, mission, and values.
Dalam strategi jangka panjang, kami bertujuan untuk In our long-term strategy, we aim to become a retail
menjadi pelaku usaha ritel yang tidak hanya memacu business operator that not only drives economic growth
pertumbuhan ekonomi tetapi juga memperhatikan but also pays attention to community welfare and the
kesejahteraan masyarakat dan pelestarian lingkungan preservation of the environment around our stores. In
sekitar gerai. Dalam jangka pendek, kesuksesan kami the short term, our success is measured by the ability
diukur melalui kemampuan masyarakat di sekitar wilayah of communities around our operational areas to live
operasi kami untuk hidup dengan sehat dan sejahtera, healthily and prosperously, employees who enjoy a safe,
karyawan yang menikmati lingkungan kerja yang aman, fair, and equitable working environment, customers who
adil, dan merata, pelanggan yang mendapatkan akses ke gain access to halal products verified by BPJPH and
produk-produk halal yang telah diverifikasi oleh BPJPH products certified by SNI, and the maintenance of good
(Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal) dan produk- environmental conditions around our operational areas.
produk yang bersertifikat SNI, serta pemeliharaan kondisi
lingkungan yang baik di sekitar area operasional kami.
Oleh karena itu, kami berdedikasi pada praktik bisnis Therefore, we are dedicated to responsible business
yang bertanggung jawab, yang memerlukan perusahaan practices that require the company to consider ethical,
untuk mempertimbangkan faktor-faktor etis, lingkungan, environmental, and social factors in its pursuit of profit.
dan sosial dalam usaha meraih keuntungan. Kami juga We are also committed to increasing environmental
berkomitmen untuk meningkatkan kesadaran lingkungan, awareness, both within and outside the Company.
baik di dalam maupun di luar Perusahaan.
Budaya Keberlanjutan [F.1] Sustainability Culture
Setiap karyawan di Ramayana diharuskan untuk dapat Every employee at Ramayana is required to synergize in
bersinergi dalam menerapkan nilai-nilai perusahaan, implementing company values, adopting an environmental
mengadopsi budaya peduli lingkungan, dan mencapai care culture, and achieving targeted efficiency. This
efisiensi yang ditargetkan. Inisiatif ini dijalankan dengan initiative is carried out with the goal of increasing
tujuan untuk meningkatkan kesadaran, mendorong awareness, encouraging participation, and inspiring
partisipasi, dan menginspirasi setiap anggota tim every team member to actively contribute to creating a
agar aktif berkontribusi dalam menciptakan budaya sustainability culture within Ramayana. Concrete steps
keberlanjutan di lingkungan Ramayana. Langkah konkret include saving electricity, prioritizing video conferencing
antara lain meliputi penghematan penggunaan listrik, for meetings, and reducing paper consumption in daily
memprioritaskan penggunaan video conference untuk operations.
pertemuan, serta mengurangi konsumsi kertas dalam
operasional sehari-hari.
Keberlanjutan Ramayana dan Hubungannya Ramayana's Sustainability and Its
dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan Relationship with Sustainable Development
Goals
Dengan pendekatan yang terukur, Perusahaan With a measurable approach, the Company is committed
berkomitmen untuk mengintegrasikan praktik to integrating sustainability practices in line with the
keberlanjutan yang sejalan dengan Tujuan Pembangunan Sustainable Development Goals (SDGs). Below are some
Berkelanjutan (TPB) atau Sustainable Development aspects in which the Company contributes to achieving
Goals (SDGs). Berikut adalah beberapa aspek di mana the SDGs, through a series of sustainability actions that
Perusahaan berkontribusi terhadap pencapaian TPB, have been implemented.
melalui serangkaian tindakan keberlanjutan yang telah
diterapkan.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 203
Page 204
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan | Corporate Social Responsibility
Aksi Keberlanjutan Perusahaan
Corporate Sustainability Actions
Indikator 1 : Membuka peluang kerja bagi masyarakat sekitar guna memajukan
Tanpa Kemisikinan ekonomi masyarakat lokal dan memberi kesempatan kerjasama
bagi para pemasok dan UMKM setempat.
Indicator 1 : Creating employment opportunities for the local community to advance
No Poverty the local economy and offering cooperation opportunities for local
suppliers and small to medium-sized enterprises (SMEs).
Indikator 8 :
Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi
Indicator 8 :
Decent Worth and Economic Growth
Indikator 11 :
Kota dan Komunitas Berkelanjutan
Indicator 11 :
Sustainability Cities and Communities
Indikator 10 : Menegakkan prinsip kesetaraan dan menjamin tidak terjadinya
Berkurangnya kesenjangan diskriminasi terhadap semua pihak terkait, termasuk pelanggan,
karyawan, dan pemasok.
Indicator 10 : Upholding the principle of equality and ensuring non-discrimination
Reduced Inequalities against all stakeholders, including customers, employees, and suppliers.
Indikator 3 : Melakukan pengelolaan sampah dengan melibatkan pihak ketiga
Kehidupan Sehat dan Sejahtera dan mengadopsi strategi 3R (Reuse, Reduce, Recycle), khususnya
untuk sampah kardus dan plastik.
Indicator 3 : Implementing waste management by involving third parties and adopting
Good Health and Well-Being the 3R strategy (Reuse, Reduce, Recycle), especially for cardboard and
plastic waste.
Indikator 12 :
Konsumsi dan Produksi yang Bertanggung
Jawab
Indicator 12 :
Responsible Consumption and Production
Indikator 13 :
Penanganan Perubahan Iklim
Indicator 13 :
Climate Action
Indikator 14 :
Menjaga Ekosistem Laut
Indicator 14 :
Life below Water
Indikator 15 :
Menjaga Ekosistem Darat
Indicator 15 :
Life on Land
204 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 205
Corporate Social Responsibility | Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Aksi Keberlanjutan Perusahaan
Corporate Sustainability Actions
Indikator 5 : Mewujudkan lingkungan kerja yang setara tanpa diskriminasi.
Kesetaraan Gender Realizing an equitable work environment without discrimination.
Indicator 5 :
Gender Equality
Indikator 16 : Berkomitmen penuh untuk menghindari praktik korupsi dalam
Perdamaian, Keadilan dan Kelembagaan yang setiap aspek operasional.
Kuat Fully committed to avoiding corrupt practices in every operational aspect.
Indicator 16 :
Peace, Justice and Strong Institutions
Indikator 7 : Memfokuskan pada efisiensi penggunaan energi dan
Energi Bersih dan Terjangkau mengoptimalkan penggunaan platform digital untuk kegiatan rapat
serta transaksi belanja online.
Indicator 7 : Focusing on energy use efficiency and optimizing the use of digital
Affordable and Clean Energy platforms for meeting activities and online shopping transactions.
Indikator 17 : Memelihara hubungan yang harmonis dan produktif dengan semua
Kemitraan untuk Mencapai Tujuan pihak terkait.
Maintaining a harmonious and productive relationship with all
Indicator 17 : stakeholders.
Partnerships for the Goals
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 205
Page 206
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan | Corporate Social Responsibility
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Financial Highlights
Aspek Ekonomi Satuan YoY 2023-
2024 2023 2022
Economy Aspect Unit 2024 (%)
Produk dan Jasa | Product and Service
Nilai Penjualan Produk dan Jasa
Sales of Products and Services
Beli Putus Rp-juta
2.058.238 2.059.092 2.326.280 (0,04)
Outright Rp-million
Konsinyasi Rp-juta
2.751.255 2.681.347 2.626.348 2,61
Consignment Rp-million
Jumlah Rp-juta
4.809.493 4.740.439 4.952.628 1,46
Total Rp-million
Jumlah Gerai | Total Outlets
Ramayana Department Store Unit 95 101 104 (5,94)
Robinson Supermarket Unit 66 72 73 (8,33)
Produk Ramah Lingkungan | Environmentally Friendly Products
Penggunaan Kantong Plastik Berbahan Oxium
& EPI Unit 4.787.643 4.976.326 5.661.131 (3,79)
Use of Oxium & EPI Plastic Bags
Penggunaan Spunbond/Kantong Belanja Guna
Ulang Unit 3.870.055 3.386.257 3.221.075 14,29
Use of Spunbond/Reusable Shopping Bags
Penggunaan Paper Bag/Kantong Belanja
Berbahan Kertas Unit 5.013 1.058 103.210 373,82
Use of Paper Bags/Paper Shopping Bags
Keterangan: tentang Kinerja Keuangan seperti pendapatan dan laba dapat dilihat pada bab Performa dalam laporan tahunan ini
Note: regarding Financial Performance such as revenue and profit can be seen in the Performance chapter in this annual report.
Aspek Lingkungan Satuan YoY 2023-
2024 2023 2022
Environmental Aspect Unit 2024 (%)
Energi | Energy
Listrik*
kWh 102.739.125 98.133.141 93.425.811 4,70
Electricity*
Bensin (Pertalite dan Pertamax)
Liter 83.355 90.382 84.800 (7,77)
Fuel (Pertalite and Pertamax)
Solar
Liter 199.419 195.627 145.744 1,94
Diesel
Jumlah Konsumsi Energi*
GJ 379.990 363.545 344.524 4,52
Total Energy Consumption*
Intensitas Konsumsi Energi (IKE)*
GJ/m3 0,46 0,42 0,38 10,98
Energy Consumption Intensity (IKE)*
Air | Water
Biaya Air Rp-juta
2.754 2.522 2.485 9,17
Water Cost Rp-million
Volume Penggunaan Air
m3 219.425 215.592 246.736 1,78
Water Use Volume
Kertas | Paper
Penggunaan Kertas
Rim 3.841 2.151 771 78,57
Paper Use
206 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 207
Corporate Social Responsibility | Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Aspek Lingkungan Satuan YoY 2023-
2024 2023 2022
Environmental Aspect Unit 2024 (%)
Volume Limbah | Waste Volume
Jumlah Emisi yang Dihasilkan tCO2eq 79.518 75.992 72.232 4,64
Pengurangan Emisi tCO2eq (7.285) (3.759) - 93,80
Volume Limbah | Waste Volume
B3 Ton/m3 263,04 -* -* - -
Non-B3 Ton/m3 -* -* -* - -
Pelestarian Keanekaragaman Hayati | Biodiversity Preservation
Data ini tidak dapat disajikan, karena tidak relevan dengan bisnis Perusahaan.
This data cannot be presented, as it is not relevant to the Company's business.
Investasi Terkait Lingkungan Hidup | Investment in Environment
Biaya Lingkungan Hidup (Kebersihan dan
Pengelolaan Limbah) Rp-juta
594 732 685 (18,79)
Environmental Costs (Cleaning and Waste Rp-million
Management)
* Perusahaan belum melakukan perhitungan | The Company has not done any calculations
Aspek Sosial Satuan YoY 2023-
2024 2023 2022
Social Aspect Unit 2024 (%)
Kepegawaian | Staffing
Produktivitas Karyawan Rp-juta
850 872 898 2,59
Employee Productivity Rp-million
Rasio Turnover Karyawan
% 2,21 1,52 4,20 0,68
Employee Turnover Ratio
Jam Pelatihan dan Pengembangan Karyawan Jam
26.377 42.807 112.964 (38,38)
Hours of Employee Training and Development Hours
Jumlah Karyawan Peserta Pelatihan dan
Pengembangan Orang
3.760 3.299 4.368 13,97
Total Employees Participating in Training and People
Development
Rata-rata Jam Pelatihan Setiap Karyawan Jam/Orang
7,02 12,98 25,86 (45,94)
Average Training Hours for Each Employee People/Hours
Tanggung Jawab terhadap Produk dan Konsumen | Responsibility to Products and Consumers
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
Unit - - - - -
Number of Product Recalls
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan | Social and Environmental Responsibility
Komposisi Tenaga Kerja Lokal Terhadap Jumlah
Keseluruhan Tenaga Kerja Perusahaan
% 100,00 99,99 99,99 0,01
Composition of Local Workforce Against Total
Company Workforce
Nilai Pengadaan Barang Kepada Pemasok Lokal Rp-juta
4.914.282 4.776.346 4.926.463 2,89
Value of Procurement of Goods to Local Suppliers Rp-million
Komposisi Pemasok Lokal Terhadap Jumlah
Pemasok Perusahaan
% 100,00 100,00 100,00 - -
Composition of Local Suppliers to Total Company
Suppliers
Tenant UMKM dalam Gerai Ramayana
Unit 530 693 504 (23,52)
MSME Tenants in Ramayana Outlets
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 207
Page 208
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan | Corporate Social Responsibility
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Parties in Charge of Implementation of
Keberlanjutan [E.1] Sustainability
Tanggung jawab atas penerapan aspek keberlanjutan The responsibility for implementing sustainability aspects
di Ramayana berada di Direktur Utama, didukung oleh in Ramayana lies with the President Director supported by
kerja sama tim dari berbagai divisi yang diharapkan dapat collaborative teamwork from various divisions expected
menghasilkan inovasi serta langkah-langkah bermanfaat to generate innovations and beneficial measures for
bagi pertumbuhan perusahaan. Detail mengenai tugas the company's growth. Details regarding the duties and
dan kewajiban Dewan Komisaris dan Dewan Direksi obligations of the Board of Commissioners and the Board
dalam hal keberlanjutan dapat dilihat pada bab Tata of Directors regarding sustainability can be found in the
Kelola Perusahaan dalam laporan tahunan ini. Corporate Governance section of this annual report.
Pengembangan Kompetensi terkait Competency Development Related to
Keberlanjutan [E.2] Sustainability
Sepanjang tahun 2024, Perusahaan tidak mengadakan Throughout 2024, the Company did not conduct or
dan mengikuti pengembangan kompetensi terkait participate in competency development related to
keberlanjutan. sustainability.
Penilaian Risiko atas Penerapan Risk Assessment for Sustainability
Keberlanjutan [E.3] Implementation
Perusahaan secara rutin mengevaluasi seluruh proses The Company routinely evaluates all of its operational
operasionalnya untuk memastikan identifikasi risiko dan processes to ensure effective risk identification and the
implementasi strategi mitigasi yang efektif. Kebijakan dan implementation of appropriate mitigation strategies. Risk-
prosedur terkait risiko serta tata kelola di-review secara related policies and procedures, along with governance
berkala oleh manajemen untuk memenuhi kebutuhan practices, are regularly reviewed by management to
yang dinamis. Hasil dari evaluasi ini berkontribusi pada align with evolving business needs. These evaluations
kemampuan perusahaan untuk merespons risiko dengan enhance the Company’s ability to respond to risks
cepat dan akurat, yang kemudian dilaporkan kepada promptly and accurately, with findings reported to the
Direktur Utama dan anggota Dewan Direksi lainnya. President Director and other members of the Board of
Dalam prosesnya Dewan Komisaris dan Direksi juga Directors. The Board of Commissioners and the Board of
berperan aktif dalam mengelola, menelaah, dan meninjau Directors also play an active role in overseeing, reviewing,
efektifitas manajemen risiko yang dijalankan oleh and assessing the effectiveness of the Company’s risk
Perusahaan. Sistem Manajemen Risiko terus ditingkatkan management practices. The Risk Management System
dan disesuaikan dengan perkembangan Perusahaan. is continuously enhanced and adapted in line with the
Company’s development and growth.
Risiko yang dihadapi dalam penerapan keberlanjutan The risks faced in sustainability implementation include:
mencakup:
• Risiko inflasi; • Inflation risk;
• Risiko atas kemungkinan penurunan daya beli • Risk of potential decrease in purchasing power,
masyarakat, khususnya masyarakat pada Sosial particularly among Socio-Economic Status (SES) C
Ekonomi Status (SES) C dan D; and D communities;
• Risiko dalam ekspansi lapangan kerja; • Risks in workforce expansion;
• Risiko gangguan pada persediaan pasokan untuk • Risks of disruptions in supply inventory for fast-
barang-barang fast moving customer goods; moving consumer goods;
208 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 209
Corporate Social Responsibility | Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
• Risiko kegagalan dalam swasembada pangan yang • Risk of failure in food self-sufficiency affecting
berpengaruh pada kemandirian dan daya beli community self-reliance and purchasing power; and
masyarakat; serta
• Risiko terkait cuaca ekstrem. • Risks related to extreme weather conditions.
Pemangku Kepentingan [E.4] Stakeholders
Perusahaan mendefinisikan secara rinci terkait kegiatan The Company defines in detail its operational activities
operasional dan strategi pengembangan bisnisnya, and business development strategies, along with the
beserta dampak-dampak yang dapat ditimbulkan bagi impacts that may arise for its stakeholders, as outlined in
para pemangku kepentingannya yang dapat dilihat pada the following table.
tabel berikut.
Pemangku Harapan kepada Perusahaan Respon Perusahaan terhadap Harapan
Kepentingan Expectation to the Company The Company Response
Stakeholders
Pemegang Saham • Pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik; • Laporan per kuartal dan laporan tahunan;
Shareholders • Keterbukaan informasi; • Rapat Umum Pemegang Saham / RUPS;
• Citra / reputasi perusahaan yang baik; • Public Expose;
• Manfaat finansial / nilai tambah ekonomi perusahaan • Nilai tambah ekonomi melalui pemberian
melalui dividen. dividen.
• Implementation of good corporate governance; • Quarterly reports and annual reports;
• Disclosure of information; • General Meeting of Shareholders / GMS;
• Good corporate image / reputation; • Public Expose;
• Financial benefits / economic value added by the • Economic value added through the distribution of
company through dividends. dividends.
Karyawan • Praktik ketenagakerjaan; • Keselamatan dan kesehatan kerja;
Employees • Pemenuhan hak dan kesejahteraan karyawan; • Program apresiasi terhadap karyawan;
• Pengembangan kompetensi diri; • Pelatihan dan program pengembangan
• Ketersediaan lapangan pekerjaan; kemampuan;
• Kesetaraan kesempatan bekerja; • Forum komunikasi karyawan.
• Citra / reputasi perusahaan yang baik. • Occupational Health and Safety;
• Manpower practices; • Employee appreciation program;
• Fulfillment of employee rights and welfare; • Training and capacity building programs;
• Development of self-competence; • Employee communication forum.
• Availability of employment opportunities;
• Equal employment opportunities;
• Good corporate image / reputation.
Mitra Kerja • Hubungan bisnis berkelanjutan; • Menjalin hubungan yang baik dengan mitra
Work Partners • Pemenuhan hak pemasok atas kontrak kerjasama kerja / pemasok;
yang telah disepakati. • Pemenuhan kontrak kerja.
• Ongoing business relationship; • Maintain good relationship with work partners/
• Fulfillment of the supplier’s rights to the agreed suppliers;
cooperation contract. • Fulfillment of employment contracts
Pelanggan • Kualitas produk dan jasa yang memuaskan; • Menjaga ketersediaan produk dengan harga
Customers • Kepuasan pelanggan; yang kompetitif;
• Harga yang kompetitif; • Layanan pelanggan;
• Saluran pengaduan yang solutif dan perlindungan • Survei kepuasan pelanggan;
pelanggan; • Kesehatan dan keselamatan pelanggan.
• Citra / reputasi perusahaan yang baik. • Maintain product availability at competitive prices;
• Satisfactory quality of products and services; • Customer service;
• Customer satisfaction; • Customer satisfaction survey;
• Competitive prices; • Customer health and safety
• Solutions for complaint channels and customer
protection;
• Good corporate image / reputation.
Pemerintah • Meningkatkan ekonomi rakyat; Turut Berperan aktif dalam mendukung program
Government • Mensukseskan Program Pemerintah. pemerintah.
• Improve the people’s economy; Take an active role in supporting government
• Supporting the Government Programs. programs.
Masyarakat Memberikan dampak positif bagi perkembangan Perusahaan terus berupaya memberikan dampak
Public masyarakat sekitar melalui program kesehatan, positif untuk menaikan taraf kesejahteraan
lingkungan, dan kewirausahaan. masyarakat.
Provide a positive impact on the development of the The Company continues to strive to make a positive
surrounding community through health, environment, and impact to raise the level of community welfare.
entrepreneurship programs.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 209
Page 210
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan | Corporate Social Responsibility
Permasalahan Terhadap Penerapan Sustainability Implementation Issues
Keberlanjutan [E.5]
Sepanjang tahun 2024, Perusahaan menghadapi Throughout the year 2024, the Company faced several
beberapa tantangan dalam mengimplementasikan challenges in implementing sustainability aspects,
aspek-aspek keberlanjutan, diantaranya adalah: including:
Permasalahan Mitigasi
No. Problem Mitigation
1 Pengurangan tenaga kerja sebagai Langkah antisipasi terhadap Tidak melakukan PHK, melainkan Perusahaan meningkatkan
penurunan penjualan produktivitas setiap pekerja
Workforce reduction as a precautionary measure in response to No layoffs were carried out; instead, the Company focused on
declining sales. enhancing the productivity of each employee.
2 Adaptasi terhadap kemajuan teknologi untuk menekan biaya Melaksanakan pelatihan guna meningkatkan kemampuan pekerja
operasional sejalan dengan perkembangan teknologi
Adaptation to technological advancements was implemented to Training programs were conducted to enhance employee capabilities in
reduce operational costs. line with technological advancements.
3 Penurunan target margin/keuntungan sebagai strategi promosi Mengurangi biaya-biaya yang tidak perlu tanpa mengganggu
untuk menarik pengunjung efektivitas
A reduction in target margins/profits was implemented as a Reducing unnecessary expenses without compromising effectiveness.
promotional strategy to attract more visitors.
4 Kebijakan pemerintah dalam menciptakan regulasi yang Bekerja sama dengan asosiasi dalam memberikan masukan
mendukung iklim usaha yang kondusif kepada pemerintah
Government policies in establishing regulations that support a Collaborating with associations to provide input to the government.
conducive business climate.
5 Perubahan perilaku dan selera konsumen yang menyesuaikan Terus memantau perubahan-perubahan perilaku konsumen secara
dengan daya beli mereka komprehensif
Changes in consumer behavior and preferences that align with their Continuously monitor shifts in consumer behavior in a comprehensive
purchasing power. manner.
6 Peningkatan moral pekerja yang berorientasi pada produktivitas Menerapkan pendekatan terhadap tenaga kerja dengan
kerja memberikan perhatian, pelatihan, dan peningkatan
Enhancing employee morale with a focus on improving work kesejahteraannya
productivity. Implementing a people-centered approach by providing attention,
training, and improving employee welfare.
7 Keseimbangan antara tingkat persediaan dan kemampuan Melakukan evaluasi terhadap penjualan dan kesetaraan secara
jual terus-menerus dan komprehensif
Maintaining a balance between inventory levels and sales capability. Conducting continuous and comprehensive evaluations of sales
performance and inventory alignment.
8 Hubungan sosial masyarakat yang berdampak pada Melakukan pendekatan terhadap masyarakat dan lingkungan,
kesejahteraan lingkungan terutama dalam meningkatkan kesejahteraan serta perbaikan
Social relations within the community that contribute to the overall lingkungan, agar tercipta suasana kerja yang harmonis dan aman
well-being of the surrounding environment. Engaging with local communities and the environment, particularly in
efforts to improve welfare and environmental conditions, to foster a
harmonious and safe working atmosphere.
210 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 211
Corporate Social Responsibility | Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Informasi terkait model bisnis yang dijalankan, beserta Information related to the business model employed,
analisis kinerja operasional dan keuangan untuk tahun along with an analysis of operational and financial
2024, termasuk perbandingannya dengan tahun 2023 performance for the year 2024, including comparisons
dan pencapaian terhadap target yang ditetapkan untuk with 2023 and achievements against the targets set
tahun 2024, disajikan secara detail pada bab "Analisis for 2024, are presented in detail in the "Management
dan Pembahasan Manajemen atas Kinerja Perusahaan" Analysis and Discussion on Company Performance"
dalam laporan tahunan ini. chapter of this annual report.
Kinerja Lingkungan Hidup
Environtmental Performance
Perusahaan menyadari betapa pentingnya pengelolaan The Company recognizes the importance of responsible
lingkungan yang bertanggung jawab dalam semua environmental management in all its business activities.
aktivitas bisnisnya. Meskipun operasional Perusahaan Although the Company's operations are not directly
tidak langsung terkait dengan isu lingkungan hidup, related to environmental issues, it still makes proactive
namun Perusahaan tetap melakukan upaya-upaya efforts to minimize negative impacts on the environment
proaktif untuk meminimalkan dampak negatif terhadap and maintain environmental sustainability.
lingkungan dan tetap menjaga kelestarian lingkungan.
Berikut adalah beberapa upaya yang dijalankan oleh Here are some efforts undertaken by the Company in
Perusahaan dalam rangka mengelola lingkungan hidup: managing the environment:
Pemenuhan Izin Terkait Lingkungan Environmental Permit Compliance
Perusahaan memastikan bahwa seluruh pembangunan The Company ensures that all its store development
dan pengembangan gerainya telah mematuhi peraturan and expansion comply with relevant environmental
lingkungan yang relevan, termasuk mendapatkan izin regulations, including obtaining Environmental Impact
AMDAL, UKL-UPL, TPS Limbah B3, dan izin pembuangan Assessments (AMDAL), Environmental Management
limbah cair. and Monitoring Plans (UKL-UPL), Hazardous and Toxic
Waste (B3 Waste) Management permits, and permits for
wastewater disposal.
Pemantauan Dampak Lingkungan Environmental Impact Monitoring
Sebagai entitas bisnis di sektor ritel yang memiliki As a retail business entity with store networks in various
jaringan gerai di berbagai daerah di Indonesia, aktivitas regions in Indonesia, the Company's operational
operasional Perusahaan berpotensi menimbulkan activities may pose risks of overuse of natural resources
risiko atas penggunaan sumber daya alam secara and potentially cause air or noise pollution. Marketing
berlebihan dan mungkin mengakibatkan polusi udara initiatives such as opening new stores may occasionally
atau kebisingan. Inisiatif pemasaran, seperti pembukaan lead to increased traffic congestion and air and noise
gerai baru dapat sesekali menyebabkan peningkatan pollution.
kemacetan serta polusi udara dan kebisingan.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 211
Page 212
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan | Corporate Social Responsibility
Untuk mengatasi hal ini, Perusahaan secara aktif To address this, the Company actively monitors the
memantau dampak lingkungan dari operasionalnya environmental impact of its operations through feedback
melalui masukan dan pengaduan dari masyarakat. and complaints from the community. Throughout the
Sepanjang tahun 2024, tidak ada laporan dari masyarakat year 2024, there were no reports from the community
yang menunjukkan adanya dampak negatif terhadap indicating any negative environmental impacts due to the
lingkungan hidup akibat kegiatan Perusahaan. Company's activities.
Efisiensi Penggunaan Kantong Plastik dan Efficiency in Plastic Bag Usage and
Penggunaan Kantong Belanja Guna Ulang Use of Reusable Shopping Bags and
serta Kantong Plastik Berbahan Oxium & Epi Environmentally Friendly Oxium & Epi Plastic
yang Ramah Lingkungan dalam Kegiatan Bags in Company's Retail Activities
Ritel Perusahaan [F.5]
Dalam Operasional ritelnya, perusahaan menggunakan In its retail operations, the Company uses plastic as a
plastik sebagai media pengemasan barang. Seiring packaging medium for goods. However, over time, the
waktu, Perusahaan telah mengambil langkah strategis Company has taken strategic steps to reduce the use
untuk mengurangi penggunaan plastik tradisional yang of conventional plastic, which is non-biodegradable and
sulit terurai dan menyebabkan pencemaran lingkungan, contributes to environmental pollution. As a tangible
Sebagai langkah nyata dalam menjaga bumi, Ramayana commitment to protecting the planet, Ramayana is
kini mengurangi penggunaan kantong plastik dan actively reducing the use of plastic bags and encouraging
mengajak pelanggan untuk beralih ke alternatif yang customers to switch to more environmentally friendly
lebih ramah lingkungan. alternatives.
Di berbagai gerai, pelanggan dihimbau untuk membawa At various store locations, customers are encouraged to
tas belanja sendiri atau menggunakan kantong belanja bring their own shopping bags or use reusable shopping
yang dapat digunakan kembali. Perusahaan bahkan bags. The Company also offers alternatives such as
menyediakan tas kain atau kantong biodegradable cloth bags or biodegradable bags, which are more
sebagai pilihan yang lebih baik dibandingkan plastik environmentally friendly than single-use plastic bags.
sekali pakai.
Mengurangi penggunaan kantong plastik bukan hanya Reducing plastic bag usage is not merely a policy it is a
sekadar kebijakan, tetapi juga tanggung jawab bersama. shared responsibility. Every small action, such as bringing
Setiap langkah kecil yang kita ambil, seperti membawa your own shopping bag, can create a significant positive
tas belanja sendiri, dapat memberikan dampak besar impact on the future of our environment.
bagi masa depan lingkungan.
Berikut disampaikan volume penggunaan kantong plastik The following presents the volume of plastic bag and
dan Spunbond oleh Perusahaan. Spunbond bag usage by the Company.
Kenaikan (Penurunan) 2023-2024
Keterangan Increase (Decrease) 2023-2024
2024 2023 2022
Description Jumlah % ⭡/⭣
Total
Penggunaan Kantong Plastik
Berbahan Oxium & EPI (unit) 4.787.643 4.976.326 5.661.131 (188.683) (3,79)
Use of Oxium & EPI Plastic Bags (unit)
Penggunaan Spunbond/Kantong
Belanja Guna Ulang (unit)
3.870.055 3.386.257 3.221.075 483.798 14,29
Use of Spunbond/Reusable Shopping
Bags (unit)
Penggunaan Paper Bag*/ Kantong
Belanja Berbahan Kertas (unit)
5.013 1.058 103.210 3.955 373,82
Use of Paper Bag*/ Paper Shopping
Bags (unit)
*) Penggunaan paper bag/kantong belanja berbahan kertas mulai dilakukan di tahun 2022
*) the use of paper bags/shopping bags made from paper begin in 2022
212 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 213
Corporate Social Responsibility | Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Penggunaan Energi Listrik [F.6] [F.7] Use of Electrical Energy
Perusahaan menggunakan energi listrik untuk The Company uses electricity to support retail
mendukung operasional ritel di gerai dan aktivitas operations in stores and office activities. The primary
perkantoran. Sumber energi listrik utama berasal dari source of electricity comes from the national grid (PLN),
PLN, dengan tambahan dari generator listrik diesel yang supplemented by diesel generators using solar as a
menggunakan solar sebagai sumber cadangan. Berikut backup source. Here are the details of the Company's
ini adalah detail mengenai konsumsi listrik Perusahaan electricity consumption over the past three years:
dalam tiga tahun terakhir:
Kenaikan (Penurunan) 2023-2024
Keterangan Increase (Decrease) 2023-2024
2024 2023 2022
Description Jumlah % ⭡/⭣
Total
Penggunaan Listrik | Electricity Usage
Satuan kWh
102.739.125 98.133.141 93.425.811 4.605.984 4,70
(kWh Unit)
Satuan GJ
369.861 353.279 336.333 16.582 4,70
(GJ Unit)
Keterangan: Perhitungan Joule, 1 kWh =0,0036 GJ.
Note: Joule calculation, 1 kWh = 0.0036 GJ.
Hingga saat ini, listrik yang disediakan di Indonesia To date, electricity supplied in Indonesia is primarily
dipasok dari pembangkit listrik yang menggunakan generated from coal-fired power plants, which are
batu bara yang dimana tergolong sumber energi tidak classified as non-renewable energy sources. Although
terbarukan. Meskipun telah terdapat alternatif sumber alternative sources from new and renewable energy are
listrik dari energi baru dan terbarukan, namun sampai available, the Company has not yet utilized such energy
saat ini Perusahaan belum memanfaatkan energi baru alternatives. As part of the Company’s commitment to
dan terbarukan tersebut. Sebagai komitmen Perusahaan improving electricity consumption efficiency, various
dalam melakukan efisiensi terhadap konsumsi listrik, maka strategies have been implemented to enhance energy
Perusahaan telah menerapkan berbagai strategi untuk usage efficiency, including:
meningkatkan efisiensi penggunaan listrik, antara lain:
1. Pengaturan Operasional AC, Penggunaan Air 1. Operational AC Settings: Air Conditioning (AC) usage
Conditioning (AC) diatur sesuai dengan kebutuhan, is regulated according to needs, starting at 40%
dimulai dari 40% kapasitas pada saat pembukaan capacity during store opening, increasing to 80%
gerai, meningkat menjadi 80% selama jam sibuk during busy daytime hours, and 100% on weekends.
siang hari, dan 100% pada akhir pekan. Di kantor In the headquarters office, AC is turned off during
pusat, AC dimatikan pada saat jam istirahat dan 30 break hours and 30 minutes before closing time to
menit sebelum waktu pulang untuk menghemat save energy.
energi.
2. Penggunaan Lampu LED, Perusahaan telah beralih 2. LED Lighting Usage: The Company has transitioned
ke lampu LED, sebuah kebijakan yang ditetapkan to LED lighting, a policy established after daily
setelah pemantauan harian penggunaan listrik, monitoring of electricity usage, which has
yang berhasil mengurangi konsumsi energi secara significantly reduced energy consumption since its
signifikan sejak implementasinya pada tahun 2020. implementation in 2020.
3. Pemasangan Pintu Kaca, Untuk memaksimalkan 3. Installation of Glass Doors: To maximize the use of
pemanfaatan cahaya alami dan mengurangi natural light and reduce lamp usage during daytime,
penggunaan lampu selama siang hari, pintu kaca glass doors are installed throughout the stores.
dipasang di seluruh gerai.
4. Eskalator Econodrive, Adopsi teknologi eskalator 4. Econodrive Escalators, Adoption of efficient
econodrive yang efisien, mengurangi konsumsi econodrive escalator technology, reducing electricity
listrik hingga setengah dari eskalator tradisional dan consumption by half compared to traditional
memotong biaya penggantian suku cadang hingga escalators and cutting spare part replacement costs
sepertiga. by up to one-third.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 213
Page 214
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan | Corporate Social Responsibility
5. Manajemen Waktu Beban Puncak (WBP), 5. Peak Load Time Management: Reduction of
Pengurangan konsumsi listrik selama periode beban electricity consumption during peak load periods.
puncak.
6. Kesadaran Karyawan, Mendorong karyawan untuk 6. Employee Awareness: Encouraging employees to
mematikan lampu saat istirahat dan setelah jam kerja, turn off lights during breaks and after working hours,
serta menggunakan tangga darurat untuk mobilitas and using emergency stairs for mobility between
antar lantai 1-2. floors 1-2.
Penggunaan Energi Bahan Bakar Minyak Fuel Oil (BBM) Usage
(BBM) [F.6]
Dengan operasional di 54 kota besar di Indonesia, With operations in 54 major cities in Indonesia, the
Perusahaan memanfaatkan jasa pengangkutan pihak Company utilizes third-party transportation services for
ketiga untuk distribusi produk fashion dan supermarket distributing fashion and supermarket products outside of
di luar Jabodetabek, sementara pengiriman ke gerai di Jabodetabek, while deliveries to stores in Jabodetabek
Jabodetabek diatur secara internal. Aktivitas distribusi ini are managed internally. This distribution activity has the
memiliki potensi meningkatkan jejak karbon. potential to increase carbon footprint.
Selain itu, penggunaan cadangan pembangkit listrik Additionally, the use of diesel generator backup using
diesel yang menggunakan solar sebagai BBM juga solar as fuel oil is also part of the operations. Fuel
menjadi bagian dari operasional. BBM diperoleh dari oil is obtained from Pertamina gas stations, marking
SPBU Pertamina, menandai kontribusi lain terhadap another contribution to energy consumption and carbon
konsumsi energi dan emisi karbon. emissions.
Berikut adalah volume penggunaan BBM oleh Perusahaan Here is the fuel consumption by the Company over the
selama 3 (tiga) tahun terakhir: last 3 (three) years:
Kenaikan (Penurunan) 2023-2024
Keterangan Increase (Decrease) 2023-2024
2024 2023 2022
Description Jumlah % ⭡/⭣
Total
Bensin (Pertalite dan Pertamax) | Fuel (Pertalite and Pertamax)
Dalam liter (l)
83.355 90.382 84.800 (7.027) (7,77)
In Liter (l)
Dalam Joule (GJ)
2.751 2.983 2.798 (232) (7,78)
In Joule (GJ)
Solar | Diesel
Dalam liter (l)
199.419 195.627 145.744 3.792 1,94
In Liter (l)
Dalam Joule (GJ)
7.378 7.283 5.393 95 1,30
In Joule (GJ)
Jumlah | Total
Jumlah Pemakaian Energi BBM (GJ)
10.129 10.221 8.191 (137) (0,06)
Total Fuel Energy Consumption (GJ)
Keterangan: Konversi BBM dari satuan liter ke dalam satuan Joule dilakukan dengan mengacu kepada Pedoman Penyelenggaraan Inventarisasi Gas
Rumah Kaca Nasional - Kementerian Lingkungan Hidup 2012 (ref: IPCC 2006). Perhitungan Joule, 1 liter Premium = 0,033 GJ, dan 1liter Solar = 0,037
GJ.
Note: Conversion of fuel from liters to Joules is carried out with reference to the Guidelines for Implementing the National Greenhouse Gas Inventory - Ministry of
Environment 2012 (ref: IPCC 2006). Calculation of Joules, 1 liter of Premium = 0.033 GJ, and 1 liter of Diesel = 0.037 GJ.
Berikut adalah beberapa langkah yang diambil untuk The following measures have been taken to improve fuel
meningkatkan efisiensi penggunaan bahan bakar minyak: efficiency:
1. Meminimalisir perjalanan luar kantor kecuali untuk 1. Minimizing out-of-office travel, except for essential
keperluan yang mendesak. purposes.
2. Melakukan pertemuan secara online 2. Conducting meetings through online platforms.
3. Menggunakan kendaraan dan mesin dengan 3. Utilizing vehicles and machinery equipped with
teknologi hemat energi. energy-efficient technology.
214 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 215
Corporate Social Responsibility | Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
4. Melakukan pemeliharaan rutin untuk memastikan 4. Conducting regular maintenance to ensure machines
mesin beroperasi dengan efisien. operate efficiently.
5. Mengoptimalkan rute dan jadwal operasional 5. Optimizing vehicle routes and operational schedules
kendaraan untuk mengurangi konsumsi BBM. to reduce fuel consumption.
6. Mendorong budaya efisiensi energi di tempat kerja. 6. Promoting a culture of energy efficiency in the
workplace.
7. Melakukan audit energi secara berkala untuk 7. Performing regular energy audits to evaluate fuel
mengevaluasi efisiensi bahan bakar. efficiency.
Intensitas Konsumsi Energi (IKE) [F.6] Energy Consumption Intensity (IKE) [F.6]
Intensitas Konsumsi Energi (IKE) adalah indikator yang Energy Consumption Intensity (IKE) is an indicator that
menggambarkan total energi yang digunakan dalam reflects the total energy used in relation to the company's
kaitannya dengan output perusahaan. Sebagai ukuran output. As a measure of output, the value of product and
output, nilai penjualan produk dan layanan dijadikan service sales is used as the benchmark. The following
patokan. Berikut adalah informasi mengenai IKE provides information regarding the company's IKE over
perusahaan selama tiga tahun terakhir: the past three years:
Kenaikan (Penurunan) 2023-2024
Keterangan Increase (Decrease) 2023-2024
2024 2023 2022
Description Jumlah % ⭡/⭣
Total
Jumlah Konsumsi Energi | Total Energy Consumption
Listrik (GJ)
369.861 353.279 336.333 16.582 4,69
Electricity (GJ)
BBM (GJ)
10.129 10.221 8.191 (137) (0,01)
Fuel (GJ)
Jumlah
379.990 363.500 344.524 16.445 (0,05)
Total
Luasan Ruangan yang Dikelola | Managed Room Area
Luas Ruangan Kantor Pusat dan
Gerai yang Dikelola (m2)
819.886 870.517 902.874 (50.631) (5,82)
Area of Head Office and Managed
Stores (m2)
Intensitas Konsumsi Energi (IKE) | Energy Consumption Intensity (IKE)
Nilai IKE Perusahaan (GJ/m2)
0,45 0,42 0,38 0,03 7,14
Value of Company’s IKE (GJ/m2)
Penggunaan Kertas Paper Usage
Kertas adalah elemen esensial dalam administrasi dan Papers are essential elements in the Company's
operasi Perusahaan. Ada kesadaran kuat di Perusahaan administration and operations. There is a strong awareness
tentang dampak lingkungan dari penggunaan kertas within the Company regarding the environmental impact
secara berlebihan, terutama karena penebangan pohon of excessive paper usage, primarily due to tree logging,
yang merupakan sumber utama produksi kertas. which is the main source of paper production.
Dalam upaya untuk meminimalkan dampak tersebut, In an effort to minimize this impact, the Company has
Perusahaan telah aktif mendorong penerapan Teknologi actively promoted the implementation of Information and
Informasi dan Komunikasi (TIK) untuk mendukung Communication Technology (ICT) to support paperless
inisiatif paperless. Melalui Divisi IT, Perusahaan telah initiatives. Through the IT Division, the Company has
mengembangkan dan menerapkan berbagai sistem dan developed and implemented various systems and
aplikasi yang bertujuan untuk mengurangi ketergantungan applications aimed at reducing reliance on paper.
pada kertas.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 215
Page 216
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan | Corporate Social Responsibility
Informasi mengenai volume penggunaan kertas oleh Information regarding the volume of paper usage by the
Perusahaan akan disampaikan untuk memberikan Company will be provided to give an overview of the
gambaran tentang efektivitas inisiatif pengurangan effectiveness of paper usage reduction initiatives.
penggunaan kertas.
Kenaikan (Penurunan) 2023-2024
Keterangan Increase (Decrease) 2023-2024
2024 2023 2022
Description Jumlah % ⭡/⭣
Total
Volume Penggunaan Kertas (rim)
3.841 2.151 771 1.690 78.57
Paper Usage Volume (ream)
Kenaikan penggunaan kertas di perusahaan disebabkan The increase in paper usage within the company is
karena: attributed to the following reasons:
1. Perusahaan masih dalam tahap beralih ke sistem 1. The company is still in the process of transitioning to
digital sepenuhnya. a fully digital system.
2. Perusahanan masih mencetak dokumen untuk 2. The company continues to print documents for
keperluan arsip atau tanda tangan fisik yang archival purposes or physical signatures, which are
dianggap lebih sah. considered more valid.
3. Beberapa industri atau lembaga pemerintah masih 3. Several industries or government institutions still
mewajibkan dokumen fisik untuk keperluan hukum require physical documents for legal or audit
atau audit. purposes.
Pengelolaan Air dan Efluen dalam Kegiatan Water and Effluent Management in
Operasi dan Usaha [F.8] [F.14] Operational Activities and Business
Efisiensi dalam penggunaan air merupakan sebuah Efficiency in water usage is a necessity for every business
keharusan bagi setiap pelaku usaha, terlebih di tengah entity, especially amidst Indonesia's rapid economic
pertumbuhan ekonomi Indonesia yang cepat. Keterlibatan growth. Active involvement of the business community
aktif dunia usaha dalam mengelola penggunaan air secara in responsibly managing water usage is essential to
bertanggung jawab esensial untuk menghindari dampak avoid negative environmental impacts. The Company
negatif terhadap lingkungan. Perusahaan memperoleh obtains water supply from groundwater sources and
pasokan air melalui sumber air bawah tanah serta water channels provided by the local water utility (PDAM).
saluran air yang disediakan oleh PDAM. Informasi terkait Further information regarding the Company's water
konsumsi air Perusahaan akan diuraikan lebih lanjut. consumption will be detailed.
Kenaikan (Penurunan) 2023-2024
Keterangan Increase (Decrease) 2023-2024
2024 2023 2022
Description Jumlah % ⭡/⭣
Total
Volume Penggunaan Air (m3)
219.425 215.592 246.736 3.833 1,78
Water Usage Volume (m3)
Biaya Air (Rp-juta)
2.754 2.522 2.485 231 9,17
Water Cost (Rp-million)
Data tersebut mencerminkan konsumsi air di kantor pusat, The data reflects water consumption at the headquarters,
pusat distribusi, dan seluruh gerai Ramayana. Terjadi distribution centers, and all Ramayana outlets. There
peningkatan penggunaan air karena gerai-gerai telah has been an increase in water usage as the outlets have
kembali beroperasi normal setelah periode penyesuaian returned to normal operations after a period of adjustment
selama pandemi. during the pandemic.
216 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 217
Corporate Social Responsibility | Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Pengelolaan Emisi [F.11] Emission Management
Emisi gas rumah kaca (GRK) merupakan dampak yang Greenhouse gas (GHG) emissions are an unavoidable
tidak bisa dihindari dari berbagai kegiatan manusia. Emisi consequence of various human activities. GHG emissions
gas rumah kaca umumnya dihasilkan dari pembakaran are typically generated from the combustion of fossil
bahan bakar fosil (batu bara, minyak bumi, dan gas). fuels (coal, petroleum, and natural gas). The company
Perusahaan berkomitmen untuk terus bisa mengurangi is committed to continually reducing the environmental
dampak lingkungan dari hal tersebut. Kami berupaya untuk impact of these emissions. We strive to consistently
senantiasa mengukur emisi dari aktivitas usaha kami. measure the emissions from our business activities.
Berikut kami sampaikan informasi mengenai jumlah emisi Below, we present the information regarding the total
sepanjang tahun 2024. emissions for the year 2024.
Satuan 2022 Type of Emissions
Jenis Emisi 2024 2023
Unit
Cakupan 1 Scope 1
Bahan Bakar Minyak tCO eq
2
737 743 594 Fuel Oil
Cakupan 2 Scope 2
Purchased electricity from
Listrik yang dibeli dari pihak ke 3 tCO2eq 78.780 75.248 71.639
third parties
Pengelolaan Limbah [F.13] [F.14] Waste Management
Limbah yang dihasilkan oleh gerai, supermarket, dan mall The waste generated by Ramayana's outlets,
gaya hidup Ramayana meliputi sampah kering dan basah. supermarkets, and lifestyle malls includes both dry and
Sampah kering, yang sebagian besar terdiri dari kardus wet waste. Dry waste, mostly consisting of packaging
kemasan dari gerai fesyen dan supermarket, sering kali cardboard from fashion outlets and supermarkets, is
digunakan kembali oleh pelanggan supermarket yang often reused by supermarket customers who purchase
membeli barang dalam jumlah besar. Pengelolaan sampah items in bulk. Other waste management is entrusted to
lain diserahkan kepada pihak ketiga yang bertanggung third parties responsible for recycling processes and
jawab atas proses daur ulang dan Dinas Kebersihan local sanitation departments at the outlet locations. The
setempat di lokasi gerai. Perusahaan berkomitmen pada Company is committed to responsible waste management
pengelolaan limbah yang bertanggung jawab dengan by only partnering with suppliers who produce goods
hanya bermitra dengan pemasok yang memproduksi with the Indonesian National Standard (SNI) label.
barang dengan label Standar Nasional Indonesia (SNI).
Berikut kami sampaikan informasi mengenai jumlah Below, we present the information regarding the amount
limbah dan efluen yang dihasilkan sepanjang tahun 2024. of waste and effluent generated throughout the year
2024.
Jenis Limbah Satuan Types of Waste and
2024 2023 2022 Effluent
dan Efluent Unit
B3 Ton 263,04 -* -* B3
Non B3 Ton -* -* -* Non B3
* Perusahaan belum melakukan perhitungan | The Company has not done any calculations
Biaya Bidang Lingkungan [F.4] Environmental Field Costs
Berikut akan disampaikan informasi mengenai biaya yang Below, information will be provided regarding the costs
dikeluarkan Perusahaan untuk pengelolaan lingkungan incurred by the Company for environmental management:
hidup:
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 217
Page 218
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan | Corporate Social Responsibility
Kenaikan (Penurunan) 2023-2024
Keterangan Increase (Decrease) 2023-2024
2024 2023 2022
Description Jumlah % ⭡/⭣
Total
Biaya Pengelolaan Lingkungan
Hidup (Kebersihan dan Pengelolaan
Limbah) (Rp-juta)
594 732 685 (138) (18,85)
Cost of Environmental Management
(Cleaning and Waste Management)
(Rp-million)
The environmental management costs for the year 2024
Biaya pengelolaan lingkungan hidup tahun 2024 sebesar amounted to Rp594 million, which includes cleanliness
Rp594 juta yang mencakup kebersihan dan pengelolaan and waste management.
limbah.
Kinerja Sosial
Social Performance
Keberadaan perusahaan diharapkan membawa dampak The presence of the company is expected to have a
positif bagi seluruh pemangku kepentingan melalui positive impact on all stakeholders through the social
pengaruh sosial yang ditimbulkan dari operasi dan influence generated by its operations and business
aktivitas bisnisnya. Aspek ini mencakup kegiatan operasi activities. This aspect includes ethical operational
yang etis, penghormatan terhadap Hak Asasi Manusia activities, respect for Human Rights (HR), prevention of
(HAM), pencegahan praktik korupsi, pemenuhan hak-hak corruption practices, fulfillment of stakeholder rights, as
pemangku kepentingan, serta kepatuhan pada hukum well as compliance with laws and regulations related to
dan peraturan yang berkaitan dengan aspek sosial. social aspects.
Dalam hal pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM), In terms of Human Resource (HR) management, the
perusahaan menganggap karyawannya sebagai mitra company considers its employees as key partners
kunci untuk mencapai tujuan dan keberlanjutan usaha. in achieving its business goals and sustainability. All
Seluruh karyawan, mulai dari manajemen hingga staff, employees, from management to staff, are trained to
dilatih untuk memberikan dedikasi dan keahlian yang dedicate their skills and expertise to meeting customer
terfokus pada kebutuhan pelanggan. Sebagai entitas needs. As a business entity in the retail sector, more than
bisnis di sektor ritel, lebih dari 75% karyawan Perusahaan 75% of the Company's employees are on the front lines,
berada di lini depan yang melayani pengunjung di serving customers in 95 stores across 54 major cities
95 gerai yang berada di 54 kota besar Indonesia. in Indonesia. Their skills and commitment in addressing
Keterampilan dan komitmen mereka dalam menghadapi and meeting customer needs are prioritized in the
dan melayani kebutuhan pengunjung menjadi prioritas development of the Company’s HR.
dalam mengembangkan SDM Perusahaan.
Perusahaan berkomitmen untuk menerapkan kesetaraan The Company is committed to applying equality in
dalam perekrutan, dengan membuka kesempatan recruitment by offering job opportunities to all qualified
kerja bagi seluruh calon yang memenuhi syarat tanpa candidates without discrimination based on gender.
membedakan gender. Tidak ada tenaga kerja paksa There is no use of forced labor or overtime without
atau kerja lembur tanpa kompensasi, serta tidak ada compensation, and the recruitment of child labor is strictly
perekrutan tenaga kerja anak di bawah umur. prohibited.
218 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 219
Corporate Social Responsibility | Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Pemangku kepentingan yang tercakup dalam aspek Stakeholders covered under the social aspect include sosial adalah karyawan, masyarakat, serta pelanggan; employees, the community, and customers; including termasuk pemenuhan kepatuhan terhadap peraturan the fulfillment of compliance with regulations and laws dan perundang-undangan yang berdampak terhadap that impact adherence to regulations and the Company's kepatuhan terkait regulasi dan citra positif Perusahaan. positive image. Pengelolaan Ketenagakerjaan Employment Management Dalam menjalankan tanggung jawab terhadap In fulfilling its responsibilities towards employment, the ketenagakerjaan, perusahaan menekankan pentingnya company emphasizes the importance of maintaining memelihara hubungan industri yang positif antara positive industrial relations between management and manajemen dan semua anggota staf sebagai elemen all staff members as a key element in supporting the kunci dalam mendukung tercapainya tujuan perusahaan. achievement of the company’s goals. This effort includes Upaya ini mencakup kepatuhan penuh terhadap peraturan full compliance with applicable laws and regulations, as perundang-undangan yang berlaku dan pedoman internal well as internal guidelines established by the company yang ditetapkan oleh perusahaan itu sendiri. Selain itu, itself. Additionally, the company is committed to providing Perusahaan berkomitmen untuk menyediakan berbagai various facilities that support health and safety at work fasilitas yang mendukung kesehatan dan keselamatan for all its employees, as part of its obligations and kerja bagi semua karyawannya, sebagai bagian dari responsibilities. kewajiban dan tanggung jawabnya. Hingga akhir tahun 2024, perusahaan mencatatkan As of the end of 2024, the company recorded a total jumlah karyawan sebanyak 5.661 orang yang bekerja di of 5,661 employees working at 95 Ramayana stores 95 gerai Ramayana yang berlokasi di berbagai wilayah di located across various regions in Indonesia. Managing Indonesia. Mengelola dan mengembangkan sumber daya and developing such a large workforce with a wide manusia dalam jumlah besar dan distribusi geografis yang geographical distribution requires the company to luas ini menuntut perusahaan untuk secara konsisten consistently implement and enhance initiatives in the field menerapkan dan meningkatkan inisiatif-inisiatif dalam of employment. These initiatives are designed not only to bidang ketenagakerjaan. Inisiatif-inisiatif ini dirancang meet the company’s operational needs but also to ensure untuk tidak hanya memenuhi kebutuhan operasional the well-being and professional growth of its employees. perusahaan tetapi juga untuk memastikan kesejahteraan dan pertumbuhan profesional karyawan. Kesetaraan Kesempatan Bekerja dan Equal Employment and Career Opportunities Berkarir [F.18] Perusahaan memiliki dedikasi yang kuat untuk memastikan The company is deeply committed to ensuring that bahwa seluruh karyawannya memiliki kesempatan yang all employees have equal opportunities in terms of setara dalam hal pekerjaan dan pengembangan karier. employment and career development. Through the Melalui implementasi sistem pengembangan Sumber implementation of a well-organized Human Resource Daya Manusia (SDM) yang terorganisir dengan baik, (HR) development system, the Company guarantees that Perusahaan menjamin bahwa pintu selalu terbuka bagi doors are always open for every individual to achieve setiap individu untuk memperoleh kemajuan, menjalani progress, pursue a career, and enhance their skills. This karier, dan memperkaya kemampuan mereka. Kebijakan policy includes a strong commitment to non-discrimination ini mencakup komitmen kuat terhadap non-diskriminasi based on ethnicity, beliefs, or race in the recruitment and berdasarkan etnis, keyakinan, atau ras dalam proses career development process, reinforcing the Company’s rekrutmen dan pengembangan karier, menegaskan sikap stance on creating an inclusive and fair work environment. Perusahaan terhadap penciptaan lingkungan kerja yang As a result, every employee is given the same opportunity inklusif dan adil. Dengan demikian, setiap karyawan to grow and reach their full potential, regardless of their diberikan kesempatan yang sama untuk berkembang dan personal background. mencapai potensi maksimal mereka, tanpa dibatasi oleh latar belakang personal. Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 219
Page 220
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan | Corporate Social Responsibility
Rekrutmen Karyawan dengan Menjunjung Employee Recruitment Upholding Human
Tinggi Hak Asasi Manusia Rights
Dalam konteks rekrutmen karyawan, perusahaan In the context of employee recruitment, the company
menerapkan prinsip keadilan dan non-diskriminasi, applies principles of fairness and non-discrimination,
memastikan bahwa setiap calon karyawan dinilai ensuring that each candidate is evaluated based on their
berdasarkan kualifikasi mereka tanpa membedakan suku, qualifications without regard to ethnicity, religion, race,
agama, ras, kelompok sosial, atau strata sosial. Proses social group, or social status. The employee selection
seleksi karyawan dijalankan dengan prinsip kesetaraan, process is conducted with principles of equality, non-
tanpa diskriminasi, dan secara transparan, memastikan discrimination, and transparency, ensuring that every
bahwa setiap kandidat memiliki kesempatan yang sama candidate has an equal opportunity to join the company.
dalam bergabung dengan perusahaan.
Hubungan yang terjalin antara karyawan dan perusahaan The relationship between employees and the company
adalah berbasis kemitraan, yang berkontribusi pada is based on partnership, contributing to the creation of a
penciptaan suasana kerja yang harmonis dan produktif. harmonious and productive work environment. Employee
Rekrutmen karyawan, baik untuk posisi manajerial recruitment, whether for managerial positions at the
di kantor pusat maupun posisi operasional di gerai, head office or operational positions at stores, is carried
dilaksanakan berdasarkan kebutuhan aktual dan out based on the company's actual needs and internal
permintaan internal perusahaan. requests.
Proses rekrutmen dilakukan secara terbuka, dengan The recruitment process is conducted transparently,
informasi lowongan pekerjaan yang diumumkan melalui with job vacancy information announced through
berbagai kanal komunikasi perusahaan, termasuk situs various company communication channels, including the
web resmi, papan pengumuman di gerai, surat kabar lokal, official website, store bulletin boards, local newspapers,
serta platform media sosial. Inisiatif ini memastikan bahwa and social media platforms. This initiative ensures
informasi tentang kesempatan berkarir di perusahaan that information about career opportunities within the
dapat diakses secara luas oleh masyarakat, mendorong company is widely accessible to the public, encouraging
partisipasi yang beragam dari calon karyawan. diverse participation from prospective employees.
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa Child Labor and Forced Labor
[F.19]
Perusahaan berkomitmen kuat untuk mengikuti peraturan The company is strongly committed to strictly adhering
ketenagakerjaan di Indonesia dengan ketat, khususnya to labor regulations in Indonesia, particularly regarding
dalam hal pencegahan penggunaan tenaga kerja anak the prevention of child labor and forced labor. This
dan tenaga kerja paksa. Ini mencakup kebijakan yang includes a clear policy of not employing individuals below
jelas untuk tidak mempekerjakan individu di bawah usia the minimum age set by law and ensuring that all work
minimum yang ditentukan oleh undang-undang dan practices are entirely voluntary, without coercion.
memastikan bahwa semua praktik kerja sepenuhnya
bersifat sukarela, tanpa paksaan.
Untuk memastikan kebijakan ini diterapkan dengan To ensure effective implementation of this policy, the
efektif, perusahaan melakukan pemeriksaan menyeluruh company conducts thorough screenings and rigorous
dan seleksi ketat selama proses perekrutan untuk selection during the recruitment process to avoid hiring
menghindari perekrutan tenaga kerja di bawah umur yaitu labor under the age of 18. Additionally, the company
18 tahun. Selain itu, perusahaan secara aktif mengawasi actively monitors working conditions to ensure that
kondisi kerja untuk memastikan bahwa jam kerja dan working hours and other conditions comply with applicable
kondisi kerja lainnya sesuai dengan standar hukum legal standards, preventing forced labor practices and
yang berlaku, mencegah praktik tenaga kerja paksa dan promoting a fair and ethical work environment for all
mempromosikan lingkungan kerja yang adil dan etis bagi employees.
semua karyawan.
220 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 221
Corporate Social Responsibility | Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Turnover Karyawan Employee Turnover Tingkat turnover Ramayana pada tahun 2024 adalah Ramayana's turnover rate in 2024 was 2.21% of the total sebesar 2,21% dari total karyawan sebanyak 5.661 number of employees, which was 5,661 employees at the karyawan di akhir tahun 2024. end of 2024. Pendidikan Pelatihan dan Pengembangan Education, Training, and Competency Kompetensi [F.22] Development Perusahaan berkomitmen terhadap pengembangan The company is committed to the continuous development berkelanjutan dari karyawan melalui pendidikan of employees through systematically designed and tiered dan pelatihan yang dirancang secara sistematis dan education and training programs. For new employees and berjenjang. Untuk karyawan baru dan peserta magang, interns, the company has developed specific modules perusahaan menyusun modul dan panduan khusus and guidelines aimed at preparing them with a solid yang bertujuan untuk mempersiapkan mereka dengan foundation. Additionally, for competency enhancement at dasar-dasar yang kuat. Selain itu, untuk peningkatan the supervisory and managerial levels, training programs kompetensi pada level penyelia dan manajerial, program are tailored to the specific needs of each division, ensuring pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan spesifik dari that skill development aligns with job requirements. masing-masing divisi, memastikan bahwa pengembangan keahlian selaras dengan tuntutan pekerjaan. Dengan jaringan gerai yang luas, mencakup dari Sumatera With an extensive network of stores ranging from Sumatra hingga Papua, perusahaan berinovasi dalam metode to Papua, the company innovates in HR training methods pelatihan SDM untuk mencapai efisiensi dan efektivitas to achieve maximum efficiency and effectiveness. One maksimal. Salah satu inisiatifnya adalah pengembangan of its initiatives is the development of on-the-job training pelatihan kerja langsung di tempat (on job training) untuk for sales associates, where they are trained in real- pramuniaga, di mana mereka dilatih dalam kondisi nyata world conditions under the guidance of experienced di bawah bimbingan penyelia yang berpengalaman supervisors for three months. This allows employees to selama tiga bulan. Ini memungkinkan karyawan untuk directly apply their knowledge while facing actual work langsung mengaplikasikan pengetahuan mereka dalam challenges, tailored to the specific context of each store. menghadapi tantangan kerja yang sesungguhnya, sesuai dengan konteks lokal masing-masing gerai. Dalam menghadapi persaingan di industri ritel, In facing competition in the retail industry, the company perusahaan menyadari pentingnya memiliki tenaga kerja recognizes the importance of having a workforce that yang tidak hanya kompeten tetapi juga termotivasi dan is not only competent but also motivated and capable mampu berkembang. Untuk itu, perusahaan menjalankan of growing. To this end, the company runs various berbagai program pengembangan yang mencakup development programs that include both technical and pelatihan teknis dan non-teknis serta pengembangan non-technical training, as well as career development. karier. Selain itu, perusahaan juga menawarkan skema Additionally, the company offers a competitive reward penghargaan yang kompetitif untuk karyawan yang scheme for employees who show potential or outstanding berpotensi atau menunjukkan prestasi istimewa. performance. Keseluruhan strategi pelatihan dan pengembangan The overall training and development strategy is designed ini dirancang untuk memastikan bahwa semua to ensure that all employees possess the necessary skills karyawan memiliki kemampuan yang diperlukan untuk to enhance productivity and support the achievement of meningkatkan produktivitas dan mendukung pencapaian the company’s overarching goals. tujuan perusahaan secara keseluruhan. Sepanjang tahun 2024, Perusahaan telah mengadakan Throughout 2024, the company has conducted various berbagai program pelatihan dan pengembangan training and competency development programs, kompetensi baik hard maupun soft kompetensi, yang covering both hard and soft skills, which can broadly be secara luas dapat dikategorikan sebagai berikut: categorized as follows: Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 221
Page 222
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan | Corporate Social Responsibility
1. Supervisor Development Program, merupakan 1. Supervisor Development Program – This training
program pelatihan yang bertujuan untuk program is aimed at preparing both new employees
mempersiapkan karyawan baru maupun karyawan and those being considered for promotion. The goal
yang sedang dalam persiapan promosi. Program ini is to enhance the capacity of supervisors to lead
bertujuan untuk meningkatkan kapasitas seorang teams effectively and contribute maximally to the
supervisor supaya mampu memimpin team untuk company. The training material covers both soft skills
dapat memberikan kontribusi maksimal kepada (supervisory skills) and hard skills.
perusahaan. Materi pelatihan yang diberikan berupa
kecakapan bersifat soft skill (supervisory skill) dan
juga hard skill.
2. Manager Development Program (MDP), program 2. Manager Development Program (MDP) – This
pembekalan bagi para calon Assistant Manager program is designed to equip future Assistant
Gerai ataupun Manager Gerai. Program bertujuan Store Managers or Store Managers. The objective
ini meningkatkan kemampuan manajerial, is to improve managerial skills, leadership abilities,
kepemimpinan dan kemampuan dalam melakukan and the capacity to conduct analyses for strategy
analisis untuk penyusunan strategi pencapaian formulation to achieve target goals.
target.
3. Program Pelatihan Umum, pelatihan meningkatkan 3. General Training Program – Training aimed at
soft skill sesuai dengan kebutuhan Perusahaan. enhancing soft skills in line with the Company’s
Materi yang diberikan berupa materi baru ataupun needs. The content includes new material or
materi berulang yang bersifat penyegaran kembali. refresher courses to reinforce existing knowledge.
4. Pelatihan Karyawan Baru, pelatihan yang diberikan 4. New Employee Training – Training provided to
kepada karyawan baru. Pelatihan ini berisi new hires, consisting of a series of basic modules
serangkaian materi dasar tentang kemampuan covering the skills required for frontline employees
yang dibutuhkan sebagai seorang karyawan di who interact directly with Ramayana customers.
garis depan (frontliner) yang berhadapan langsung
dengan pelanggan Ramayana.
5. Pelatihan pengurangan angka kehilangan. 5. Loss Reduction Training
Sepanjang tahun 2024, Perusahaan mengadakan 26.377 Throughout 2024, the company conducted 26,377
jam pelatihan yang diikuti sebanyak 3.760 peserta. training hours attended by 3,760 participants. The
Berikut tema pelatihan yang diberikan: following are the training themes provided:
1. Program Integritas Kepemimpinan 1. Leadership Integrity Program
2. Program Pengembangan Supervisor 2. Supervisor Development Program
3. Program Training SDM 3. HR Training Program
4. Program Training online shop 4. Online Shop Training Program
5. Program Integritas kepemimpinan dan aggressive 5. Leadership Integrity and Aggressive Selling Program
sellling
6. Program Training Lebaran 6. Lebaran Training Program
7. Program Classroom Milky Verse & Lala Land 7. Milky Verse & Lala Land Classroom Program
8. Sosialisasi Campaign Loyalty Program Ramayana 8. Ramayana Loyalty Program Campaign Socialization
9. Program Training Pengembangan Konsep FOOD 9. Food Express Concept Development Training
EXPRESS Program
10. Visual Merchandise dan Program Promosi 10. Visual Merchandise and Promotion Program
222 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 223
Corporate Social Responsibility | Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Kenaikan (Penurunan) 2023-2024
Keterangan Increase (Decrease) 2023-2024
2024 2023 2022
Description Jumlah % ⭡/⭣
Total
Jam Pelatihan dan Pengembangan
Karyawan (jam)
26.377 42.807 112.964 (16.430) (38,38)
Employee Training and Development
Hours (hours)
Jumlah Karyawan Peserta Pelatihan
dan Pengembangan (orang)
3.760 3.299 4.368 461 13,97
Number of Employees Participating in
Training and Development (people)
Rata-rata Jam Pelatihan Setiap
Karyawan (jam/orang)
7,02 12,98 25,86 (5,96) (45,94)
Average Training Hours for Each
Employee (people/hour)
Manajemen Kinerja dan Karir Performance and Career Management
Perusahaan berkomitmen pada pengelolaan kinerja The company is committed to managing employee
dan karir karyawan dengan tujuan utama untuk performance and careers with the primary goal of
mengidentifikasi dan mengembangkan karyawan identifying and developing potential employees who
berpotensi yang dapat diangkat sebagai penerus dalam can be promoted as successors to ensure the continuity
menjaga kesinambungan Perusahaan. Untuk mencapai of the company. To achieve this goal, the company has
tujuan ini, Perusahaan telah mengimplementasikan implemented performance evaluation and competency
program penilaian kinerja dan asesmen kompetensi. assessment programs. In 2024, the entire evaluation
Pada tahun 2024, seluruh proses penilaian dilaksanakan process was conducted online through an internal
secara online melalui sebuah platform internal yang platform developed by the company’s IT team, facilitating
dikembangkan oleh Tim IT perusahaan, memudahkan access and participation from employees across various
akses dan partisipasi karyawan dari berbagai lokasi. locations.
Dalam sistem penilaian kinerja ini, kinerja karyawan In this performance evaluation system, employee
dinilai berdasarkan beberapa indikator utama, yaitu hasil performance is assessed based on several key indicators,
kerja dibandingkan dengan target yang telah ditetapkan including work results compared to targets set by the
perusahaan, indikator perilaku, dan indikator kedisiplinan. company, behavioral indicators, and discipline indicators.
Proses ini melibatkan penilaian diri oleh karyawan yang This process involves a self-assessment by the employee,
bersangkutan, yang kemudian ditinjau dan dinilai oleh which is then reviewed and evaluated by their supervisor
atasan atau manajemen sesuai dengan struktur organisasi. or management according to the organizational structure.
Sistem penilaian ini memungkinkan manajemen untuk This evaluation system allows management to provide
memberikan pengakuan dan penghargaan atas kinerja recognition and rewards for outstanding employee
karyawan yang memuaskan. performance.
Berdasarkan hasil dari penilaian kinerja dan asesmen Based on the results of the performance evaluation and
kompetensi tersebut, perusahaan menetapkan program competency assessments, the company establishes
pengembangan karir. Program ini dirancang untuk career development programs. These programs are
mempersiapkan karyawan potensial untuk proses designed to prepare potential employees for leadership
regenerasi kepemimpinan, khususnya untuk mengisi regeneration processes, particularly for filling critical
posisi manajerial kritis di gerai, seperti posisi Assistant managerial positions at stores, such as Assistant Manager
Manager dan Manager Gerai. Program pengembangan and Store Manager roles. The career development
karir ini menjadi bagian penting dari strategi perusahaan program is a key part of the company's strategy to build
dalam membangun keberlanjutan dan meningkatkan sustainability and enhance leadership quality across all
kualitas kepemimpinan di seluruh lini bisnis. business lines.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 223
Page 224
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan | Corporate Social Responsibility
Keterlibatan Karyawan dan Program Retensi Employee Engagement and Retention
Programs
Perusahaan berusaha menciptakan lingkungan kerja The company strives to create a work environment that is
yang tidak hanya harmonis namun juga kompetitif, not only harmonious but also competitive, with the goal
dengan tujuan untuk memaksimalkan potensi kreatif of maximizing the creative potential and productivity of
dan produktivitas karyawan. Melalui pengakuan its employees. Through recognition and rewards for
dan penghargaan terhadap karyawan yang berhasil employees who make significant contributions through
memberikan kontribusi signifikan melalui ide-ide inovatif, innovative ideas, the company encourages all its members
perusahaan mendorong semua anggotanya untuk aktif to actively engage in the improvement and development
terlibat dalam proses perbaikan dan pengembangan, processes, both in terms of the technology supporting
baik dalam aspek teknologi yang mendukung pekerjaan work and the optimization of work procedures.
maupun dalam pengoptimalan prosedur kerja.
Sebagai salah satu strategi utama dalam mempertahankan As a key strategy for retaining top talent, the company
talenta kunci, perusahaan telah mengimplementasikan has implemented a Retention Program since 2019. This
Program Retensi sejak tahun 2019. Program ini dirancang program is specifically designed to reward selected
khusus untuk menghargai karyawan terpilih yang employees who meet certain criteria, offering various
memenuhi kriteria tertentu dengan berbagai fasilitas supportive facilities and financial incentives. The goal of
pendukung dan insentif finansial. Tujuan dari program ini this program is to recognize and retain high-performing
adalah untuk mengakui dan mempertahankan karyawan employees, ensuring that they feel valued and motivated
berprestasi tinggi, memastikan bahwa mereka merasa to continue contributing to the company’s success.
dihargai dan termotivasi untuk terus berkontribusi
terhadap kesuksesan perusahaan.
Pemenuhan Hak Karyawan [F.20] Employee Rights Fulfillment
Perusahaan dengan tegas berkomitmen pada pemenuhan The company is firmly committed to fulfilling the
hak-hak fundamental karyawan, yang secara khusus fundamental rights of employees, particularly the right to
mencakup hak untuk menerima remunerasi yang adil receive fair and adequate remuneration. As part of this
dan layak. Sebagai bagian dari komitmen ini, Perusahaan commitment, the Company has established a policy that
telah menetapkan kebijakan bahwa gaji terendah untuk the lowest salary for all employees is in accordance with or
semua karyawan sesuai atau melebihi 100% dari Upah exceeds 100% of the applicable Regional Minimum Wage
Minimum Regional (UMR) yang berlaku. Kebijakan ini (UMR). This policy is a tangible step taken by the company
merupakan langkah nyata perusahaan dalam menjamin to ensure that all employees receive compensation that
bahwa semua karyawan menerima penghasilan yang not only meets the minimum legal standards but also
tidak hanya memenuhi standar hukum minimal, tetapi supports their well-being and that of their families.
juga mendukung kesejahteraan mereka dan keluarga
mereka.
Lingkungan Kerja yang Layak dan Aman Workplace Conditions
[F.21]
Perusahaan berkomitmen kuat untuk menyediakan The company is strongly committed to providing a decent
lingkungan kerja yang layak dan aman bagi semua and safe working environment for all employees. As
karyawan. Sebagai bagian dari upaya ini, Perusahaan part of this effort, the Company regularly monitors and
secara berkala melakukan pemantauan dan pembaruan updates occupational health and safety (OHS) facilities
terhadap sarana dan prasarana keselamatan dan and infrastructure across all work locations, including the
kesehatan kerja (K3) di seluruh lokasi kerja, termasuk head office and stores. This initiative is a testament to the
kantor pusat dan gerai-gerai. Inisiatif ini adalah bukti dari Company's ongoing commitment to ensure that every
komitmen berkelanjutan Perusahaan dalam menjamin employee works in a safe and supportive environment
bahwa setiap karyawan bekerja dalam kondisi yang aman that not only meets strict workplace safety standards but
dan mendukung, yang tidak hanya memenuhi standar also supports personal growth and employee well-being.
keselamatan kerja yang ketat tetapi juga mendukung
pertumbuhan personal dan kesejahteraan karyawan.
224 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 225
Corporate Social Responsibility | Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Sarana dan Prasarana K3 Waktu Pengecekan Pusat Waktu Pengecekan Toko Dilakukan oleh
OHS Facilities and
Head Office Checking Time Store Checking Time Performed by
Infrastructure
Lift Orang : 1 Bulan Sekali Orang : 2 minggu sekali Vendor/pihak ketiga
Barang : 1 Minggu sekali Barang : 2 Minggu sekali Vendors/third parties
People: Once a month People: Once every 2 weeks
Goods: Once a week Goods: Once every 2 weeks
Genset 1 Minggu Sekali 1 Minggu Sekali Preventive Maintenance (Teknisi)
Once a week Once a week Preventive Maintenance (Technician)
APK Pengecekan : 1 Minggu Sekali Pengecekan : 1 Minggu Sekali Team Building & Teknisi
Pengisian : 1 tahun sekali Pengisian : 1 tahun sekali Team Building & Technicians
Retribusi : 1 tahun sekali Retribusi : 1 tahun sekali
Check: Once a week Check: Once a week
Charging: Once a year Charging: Once a year
Retribution: Once a year Retribution: Once a year
Hidrant 1 minggu sekali 2 bulan sekali Pusat: tim Building
Once a week Once every 2 months Gerai: didampingi pihak Damkar
Head Office: team building
Outlet: accompanied by the
Firefighters
Sistem alarm Keadaan Darurat 1 minggu sekali 2 bulan sekali
(Kebakaran dan Gempa) Once a week Once every 2 months
Emergency (Fire and Earthquake)
alarm system
Panel MCFA, Lampu Emergency Pemeriksaan Berkala Pemeriksaan Berkala Teknisi & SQ
Exit, jalur Evakuasi Periodic Check Periodic Check Technical & SQ
MCFA panels, Emergency Exit
Lights, Evacuation routes
Eskalator Tidak ada eskalator di Kantor 2 Minggu sekali Vendor/pihak ketiga
Escalator Pusat Once every 2 weeks Vendors/third parties
There is no escalator at the Head
Office
Emergency Light Pengecekan setiap hari Pengecekan setiap hari Teknisi & SQ
Daily Checking Daily Checking Technical & SQ
Keterangan: Untuk pengurusan ijin Lift, eskalator, dan genset untuk wilayah kantor pusat dan gerai Jabodetabek dilakukan 1 (satu) tahun sekali.
Note: To arrange for elevator, escalator, and generator permits for the Jabodetabek head office & shop area, are carried out once a year.
Fasilitas Kesehatan bagi Karyawan Healthcare Facilities for Employees
Perusahaan mengakui pentingnya kesehatan dan The Company recognizes the importance of the health and
kesejahteraan karyawan serta keluarga mereka. well-being of employees and their families. To this end,
Untuk itu, perusahaan menyediakan paket kesehatan the company provides a comprehensive health package
komprehensif dan tunjangan pensiun yang bekerja sama and pension benefits in collaboration with government
dengan jaminan pemerintah, melalui program BPJS guarantees, through the BPJS Ketenagakerjaan and BPJS
Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan. Ini menunjukkan Kesehatan programs. This demonstrates the company's
komitmen perusahaan untuk memastikan bahwa setiap commitment to ensuring that every employee receives
karyawan mendapatkan perlindungan kesehatan yang adequate health protection.
memadai.
Kesehatan mental dan psikologis karyawan juga diberi The mental and psychological health of employees is also
perhatian serius sebagai bagian integral dari program given serious attention as an integral part of the welfare
kesejahteraan. Perusahaan secara rutin mengadakan program. The company routinely holds recreational
kegiatan rekreatif dan permainan yang bertujuan untuk activities and games aimed at refreshing the spirit
menyegarkan jiwa dan mempromosikan kerjasama tim and promoting team cooperation among employees,
di antara karyawan, mengakui bahwa keseimbangan acknowledging that a healthy work-life balance is
kerja-hidup yang sehat penting untuk produktivitas dan essential for employee productivity and happiness.
kebahagiaan karyawan.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 225
Page 226
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan | Corporate Social Responsibility
Pemantauan Kecelakaan Kerja Work Accident Monitoring
Perusahaan secara proaktif menerapkan strategi The company proactively implements strategies to
pencegahan kecelakaan kerja, yang mencakup langkah- prevent workplace accidents, including educational
langkah edukatif dan pengawasan di lingkungan kerja. measures and supervision in the work environment. One
Salah satu cara yang digunakan adalah memberikan method used is to inform and warn customers about
informasi dan peringatan kepada pelanggan mengenai potential accident risks through a public address system
potensi risiko kecelakaan melalui sistem pengumuman in stores or shops. Additionally, the company installs
pengeras suara di gerai atau toko. Selain itu, perusahaan warning signs in critical areas around the workplace to
juga memasang tanda peringatan di area-area kritis di raise safety awareness.
sekitar lokasi kerja untuk meningkatkan kesadaran akan
keselamatan.
Karyawan di semua tingkatan diberdayakan untuk Employees at all levels are empowered to actively
berpartisipasi secara aktif dalam upaya pencegahan ini, participate in these prevention efforts, with the
dengan tanggung jawab untuk membantu dan mengawasi responsibility to help and oversee conditions in the
kondisi di tempat kerja, memastikan bahwa lingkungan workplace, ensuring that the environment is safe for
tersebut aman bagi mereka sendiri, rekan kerja, dan themselves, their colleagues, and customers. These
pelanggan. Langkah-langkah ini mencerminkan komitmen measures reflect the company's commitment to workplace
perusahaan terhadap keselamatan kerja, dengan tujuan safety, aiming to create an environment that is safe and
menciptakan lingkungan yang aman dan bebas dari free from accidents for all involved parties.
kecelakaan bagi semua pihak yang terlibat. Sepanjang
tahun 2024, Perusahaan mencatat jumlah kecelakaan
kerja yang terjadi adalah sebanyak 37 kejadian yang
melibatkan baik dari karyawan Perusahaan maupun
customer.
Pengembangan Sosial Kemasyarakatan Community Social Development
Perusahaan menganggap masyarakat sebagai salah satu The company regards the community as one of its
pemangku kepentingan yang penting, dan memahami important stakeholders and understands its obligation to
kewajiban untuk turut serta dalam meningkatkan kualitas contribute to improving their quality of life. This includes
kehidupan mereka. Ini meliputi berbagai aspek, mulai dari various aspects, from education and access to knowledge
pendidikan dan akses terhadap pengetahuan, hingga to support for developing their economy.
dukungan untuk mengembangkan perekonomian mereka.
Perusahaan berkomitmen untuk turut serta berperan aktif Company commit to actively participating in community
dalam pembangunan sosial kemasyarakatan, dengan social development, aiming to create a sustainable
tujuan menciptakan dampak positif yang berkelanjutan positive impact for the local community.
bagi masyarakat lokal.
Dampak Operasi dan Usaha Perusahaan Impact of Company Operations and Business
Terhadap Masyarakat Sekitar [F.23] on The Surrounding Community
Dalam pemetaan yang telah dilakukan, Perusahaan In its assessment, the company has not identified
tidak menemukan adanya potensi dampak operasi dan any potential negative impacts of its operations and
usaha bersifat negatif kepada masyarakat. Di sisi lain, business activities on the community. On the contrary,
keberadaan Perusahaan dapat mendorong beberapa hal the Company's presence can encourage several positive
positif bagi masyarakat khususnya di sekitar Gerai, yaitu: outcomes for the community, especially around its stores:
• Dukungan bagi UMKM: • Support for MSMEs:
Gerai Ramayana menjadi platform bagi Usaha Mikro, Ramayana stores serve as a platform for Micro,
Kecil, dan Menengah (UMKM) untuk memasarkan Small, and Medium Enterprises (MSMEs) to market
produk mereka. Hal ini memberikan peluang kepada their products. This provides local MSMEs with
UMKM lokal untuk meningkatkan penjualan dan opportunities to increase sales and gain broader
mendapatkan eksposur yang lebih luas. exposure.
226 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 227
Corporate Social Responsibility | Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
• Penyerapan Tenaga Kerja Lokal: • Local Employment Absorption:
Perusahaan memberikan kesempatan kerja kepada The company offers employment opportunities
masyarakat lokal dengan menyerap hampir seluruh to the local community by hiring nearly all of its
karyawan dari Indonesia. Ini menciptakan lapangan employees from Indonesia. This creates significant
kerja yang signifikan dan meningkatkan taraf hidup job opportunities and improves the living standards
masyarakat di sekitar gerai Ramayana. of the community around Ramayana stores.
• Dampak Positif pada Perekonomian Lokal: • Positive Impact on the Local Economy:
Operasi dan usaha Perusahaan memberikan The operations and business activities of the
kontribusi positif bagi perekonomian lokal dengan company contribute positively to the local economy
meningkatkan aktivitas ekonomi dan daya beli by enhancing economic activity and the purchasing
masyarakat sekitar. power of the surrounding community.
• Peningkatan Kualitas Pemasok Lokal: • Improvement of Local Supplier Quality:
Melalui kerja sama dengan berbagai pemasok, Through cooperation with various suppliers, the
Perusahaan memperkenalkan standar kualitas yang company introduces high-quality standards. This
tinggi. Ini mendorong peningkatan kualitas produk encourages the improvement of product quality
dan ketrampilan pemasok lokal, meningkatkan daya and skills of local suppliers, enhancing their
saing mereka di pasar. competitiveness in the market.
Penggunaan Tenaga Kerja Lokal Utilization of Local Labor
Dalam operasinya, Perusahaan memperhatikan nilai-nilai In its operations, the company pays attention to social
sosial kemasyarakatan, salah satunya adalah penggunaan and community values, one of which is the utilization
tenaga kerja lokal, terutama di sekitar wilayah gerai. of local labor, especially in areas around its stores. In
Dalam proses rekrutmen untuk kebutuhan tenaga kerja the recruitment process for store workforce needs, the
di gerai, Perusahaan memberikan prioritas kepada company gives priority to local residents to apply and
penduduk setempat untuk melamar dan bekerja. Dengan work. Empowering local residents as store employees
memberdayakan warga setempat sebagai karyawan is expected to improve the welfare of the surrounding
gerai, diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan community.
masyarakat sekitar.
Selain itu, Perusahaan membuka kesempatan bagi peserta Additionally, the Company offers opportunities for
magang dari sekolah-sekolah kejuruan dan perguruan internships to students from vocational schools and
tinggi di sekitar unit bisnisnya. Proses rekrutmen magang colleges around its business units. The internship
dilakukan melalui kerjasama dengan sekolah terkait. recruitment process is conducted in cooperation with the
Perusahaan juga memberikan kesempatan kepada relevant schools. The company also provides opportunities
peserta magang yang menunjukkan kinerja yang baik for interns who demonstrate good performance to be
untuk diangkat menjadi karyawan tetap, memberikan hired as permanent employees, encouraging them to
dorongan bagi mereka untuk mengembangkan karier develop their careers within the company environment.
mereka dalam lingkungan Perusahaan.
Pelibatan Pemasok Lokal Engagement of Local Suppliers
Perusahaan menganggap pemasoknya sebagai The company considers its suppliers as important
mitra yang penting dalam rangkaian bisnisnya untuk partners in its business chain to provide the best products
menyediakan produk dan layanan jasa yang terbaik and services to customers. Moreover, the involvement of
kepada pelanggan. Selain itu, keterlibatan pemasok suppliers also provides opportunities for the community
juga memberikan peluang kepada masyarakat untuk to participate according to the requirements and needs
berpartisipasi sesuai dengan persyaratan dan kebutuhan set by the company, so they can benefit economically
yang telah ditetapkan oleh Perusahaan, sehingga mereka from this business relationship.
dapat memperoleh manfaat ekonomi dari hubungan
bisnis ini.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 227
Page 228
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan | Corporate Social Responsibility
Seluruh pemasok Perusahaan berlokasi di Indonesia, All of the Company's suppliers are located in Indonesia,
yang menunjukkan komitmen Perusahaan dalam demonstrating the Company's commitment to supporting
mendukung ekonomi lokal dan memberdayakan bisnis the local economy and empowering local businesses
lokal di dalam rantai pasokannya. Ini juga mencerminkan within its supply chain. This also reflects the Company's
semangat kolaborasi Perusahaan dalam membangun collaborative spirit in building sustainable partnerships
kemitraan yang berkelanjutan dengan pelaku bisnis lokal with local business actors to achieve mutual goals.
untuk mencapai tujuan bersama.
Kenaikan (Penurunan) 2023-2024
Keterangan Increase (Decrease) 2023-2024
2024 2023 2022
Description Jumlah % ⭡/⭣
Total
Nilai Pengadaan Barang dan Jasa
Kepada Pemasok Lokal (Rp-juta)
4.914.282 4.776.346 4.926.463 137.936 2,89
Value of Procurement of Goods and
Services to Local Suppliers (Rp-million)
Komposisi Pemasok Lokal Terhadap
Jumlah Pemasok Perusahaan (%)
100,00 100,00 100,00 - - -
Composition of Local Suppliers to Total
Company Suppliers (%)
Pengaduan Masyarakat [F.24] Public Complaints
Perusahaan membuka mekanisme pengaduan The company has established a mechanism for public
masyarakat melalui: complaints through the following channels:
• Email : corporate@ ramayana.co.id; • Email: corporate@ramayana.co.id
• Nomor Telepon: (021) 3920480, • Phone Number: (021) 3920480
Serta melalui akun media sosial Perusahaan: And through the Company’s social media accounts:
• Instagram (ramayanadeptstore) • Instagram (ramayanadeptstore)
• Facebook (Ramayana Department Store). • Facebook (Ramayana Department Store)
Semua pengaduan yang diterima akan diproses dalam All complaints received will be processed within 3x24
waktu 3x24 jam (hari kerja). hours (business days).
228 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 229
Corporate Social Responsibility | Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Social Responsibility Activities
Lingkungan [F.25]
Perusahaan menjalankan tanggung jawabnya di bidang The company fulfills its social responsibility by
sosial kemasyarakatan dengan melaksanakan berbagai implementing various assistance programs aimed at
program bantuan yang bertujuan untuk mendukung supporting local community activities, including religious
kegiatan masyarakat sekitar, termasuk di dalamnya activities and public health programs. The Company’s
kegiatan keagamaan dan program kesehatan masyarakat. social responsibility programs in 2024 and their alignment
Program-program yang dijalankan Perusahaan di bidang with the 17 Sustainable Development Goals (SDGs) are as
sosial kemasyarakatan di sepanjang tahun 2024 dan follows:
kaitannya dengan 17 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan/
TPB (Sustainable Development Goals/SDGs) adalah
sebagai berikut:
Pembagian Sembako Distribution of Basic Food Packages
1. Pada bulan Februari 2024, Perusahaan telah 1. In February 2024, the Company conducted a social
melakukan kegiatan bakti sosial berupa pembagian service activity by distributing basic food packages
Sembako kepada masyarakat Timika, Papua. to the community in Timika, Papua. This activity is
Kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen part of the company’s commitment to supporting the
perusahaan untuk mendukung kesejahteraan welfare of local communities and was carried out
komunitas lokal dan diadakan dengan total dana with a total fund of Rp 41,725,000. This activity aligns
sebesar Rp41.725.000. Kegiatan ini sejalan dengan with the United Nations’ Sustainable Development
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) PBB, Goals (SDGs), specifically SDG 1 (No Poverty) and
khususnya pada SDG 1 (Mengakhiri Kemiskinan) dan SDG 2 (Zero Hunger).
SDG 2 (Tanpa Kelaparan).
2. Pada Maret 2024, Perusahaan menggelar kegiatan 2. In March 2024, the Company held a social service
bakti sosial berupa pembagian Sembako kepada activity by distributing basic food packages to the
masyarakat yang terkena bencana banjir di daerah community affected by the flood disaster in Kudus,
Kudus Jawa Tengah. Kegiatan ini merupakan bagian Central Java. This activity is part of the company’s
dari komitmen perusahaan untuk mendukung commitment to supporting the welfare of local
kesejahteraan komunitas lokal dan diadakan dengan communities and was carried out with a total fund
total dana sebesar Rp24.759.000. Kegiatan ini of Rp24,759,000. This activity aligns with the United
sejalan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan Nations’ Sustainable Development Goals (SDGs),
(TPB) PBB, khususnya pada SDG 1 (Mengakhiri specifically SDG 1 (No Poverty) and SDG 2 (Zero
Kemiskinan) dan SDG 2 (Tanpa Kelaparan). Hunger).
3. Di bulan Juli 2024, Perusahaan juga telah 3. In July 2024, the Company also distributed basic food
melakukan pembagian sembako kepada seluruh packages to all Ramayana employees. This is in line
karyawan Ramayana. Hal ini sejalan dengan Tujuan with the United Nations' Sustainable Development
Pembangunan Berkelanjutan (TPB) PBB, khususnya Goals (SDGs), particularly SDG 1 (No Poverty) and
pada SDG 1 (Mengakhiri Kemiskinan) dan SDG 2 SDG 2 (Zero Hunger).
(Tanpa Kelaparan).
Donasi untuk Korban Banjir Lahar Dingin Donation for Cold Lava Flood Victims
Pada Mei 2024, Perusahaan mengadakan kegiatan In May 2024, the company organized a donation drive
donasi untuk korban banjir lahar dingin di wilayah for the victims of the cold lava flood in West Sumatra.
Sumatera Barat. Inisiatif ini merupakan bagian dari upaya This initiative is part of the company’s effort to strengthen
perusahaan dalam memperkuat solidaritas dan dukungan solidarity and support for communities affected by
terhadap masyarakat yang terdampak bencana, dengan disasters, with a total fund allocation of Rp920,538,000.
mengalokasikan dana sejumlah Rp920.538.000. Kegiatan This activity contributes to the achievement of the
ini berkontribusi pada pencapaian Tujuan Pembangunan United Nations’ Sustainable Development Goals (SDGs),
Berkelanjutan (TPB) PBB, terutama pada SDG 11 (Kota particularly SDG 11 (Sustainable Cities and Communities)
dan Komunitas Berkelanjutan) dan SDG 1 (Mengakhiri and SDG 1 (No Poverty).
Kemiskinan).
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 229
Page 230
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan | Corporate Social Responsibility
Pembangunan Rumah Layak Tinggal Affordable Housing Development
Pada Juni 2024, Perusahaan telah berhasil membangun In June 2024, the Company successfully built 25
25 rumah layak huni di Kawasan Banten – Jawa Barat affordable homes in the Banten – West Java and Bima
dan Bima – Nusa Tenggara Barat. Kegiatan ini merupakan – West Nusa Tenggara regions. This activity is part of
bagian dari komitmen perusahaan untuk mendukung the company’s commitment to supporting the welfare
kesejahteraan komunitas lokal dan diadakan dengan of local communities, with a total fund allocation of
total dana sebesar Rp312.635.000. Kegiatan ini sejalan Rp312,635,000. This initiative aligns with the United
dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) PBB, Nations’ Sustainable Development Goals (SDGs),
khususnya pada SDG 1 (Mengakhiri Kemiskinan) dan SDG specifically SDG 1 (No Poverty) and SDG 2 (Zero Hunger).
2 (Tanpa Kelaparan).
Pembangunan Sekolah SDN Usapitoko, Kupang Construction of SDN Usapitoko School, Kupang,
Nusa Tenggara Timur East Nusa Tenggara
Pada bulan Juli 2024, Perusahaan telah melakukan In July 2024, the Company completed the construction
pembangunan SDN SDN Usapitoko, Kupang, Nusa of SDN Usapitoko in Kupang, East Nusa Tenggara. This
Tenggara Timur. Kegiatan ini adalah bagian dari inisiatif initiative is part of the company’s efforts to improve the
perusahaan untuk meningkatkan kualitas pendidikan quality of education in the region, with a committed
di daerah tersebut, dengan komitmen dana sebesar fund of Rp482,857,000. The project aligns with the
Rp482.857.000. Proyek ini menyatu dengan Tujuan United Nations’ Sustainable Development Goals (SDGs),
Pembangunan Berkelanjutan (TPB) PBB, khususnya pada particularly SDG 4 (Quality Education) and SDG 11
SDG 4 (Pendidikan Berkualitas) dan SDG 11 (Kota dan (Sustainable Cities and Communities).
Komunitas Berkelanjutan).
Pembuatan Sumber Air Bersih Construction of Clean Water Sources
1. Di bulan September 2024, Perusahaan berhasil 1. In September 2024, the Company successfully
melakukan pengeboran sumber air bersih di daerah drilled a clean water source in Bandung, West Java.
Bandung, Jawa Barat. Kegiatan ini merupakan This initiative is part of the company’s commitment
bagian dari komitmen perusahaan untuk mendukung to supporting the welfare of the local community,
kesejahteraan komunitas lokal dan diadakan dengan with a total fund allocation of Rp80,000,000. The
total dana sebesar Rp80.000.000.Kegiatan ini activity aligns with the United Nations’ Sustainable
sejalan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan Development Goals (SDGs), specifically SDG 1 (No
(TPB) PBB, khususnya pada SDG 1 (Mengakhiri Poverty) and SDG 2 (Zero Hunger).
Kemiskinan) dan SDG 2 (Tanpa Kelaparan).
2. Selain itu, kegiatan pengeboran sumber air bersih 2. Additionally, clean water source drilling activities
juga dilakukan Perusahaan di bulan Desember 2024, were carried out by the Company in December 2024
di daerah Kupang, Nusa Tenggara Timur. Kegiatan ini in Kupang, East Nusa Tenggara. This initiative also
merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk reflects the company's commitment to the welfare
mendukung kesejahteraan komunitas lokal dan of local communities, with a total fund allocation of
diadakan dengan total dana sebesar Rp85.000.000. Rp85,000,000. The activity is in line with the United
Kegiatan ini sejalan dengan Tujuan Pembangunan Nations' SDGs, particularly SDG 1 (No Poverty) and
Berkelanjutan (TPB) PBB, khususnya pada SDG SDG 2 (Zero Hunger).
1 (Mengakhiri Kemiskinan) dan SDG 2 (Tanpa
Kelaparan).
230 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 231
Corporate Social Responsibility | Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Galeri Kegiatan CSR PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk
Gallery of CSR Activities of PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk
Pembagian Sembako, Timika, Papua Pembagian Sembako, Timika, Papua
Distribution of Basic Food Packages (Sembako), Distribution of Basic Food Packages (Sembako),
Timika, Papua Timika, Papua
Pembangunan Sekolah SDN Usapitoko, Kupang Pembuatan Sumber Air Bersih, Bandung,
Nusa Tenggara Timur Jawa Barat
Construction of SDN Usapitoko School, Kupang, East Construction of Clean Water Source, Bandung,
Nusa Tenggara West Java
Program Pemberdayaan Masyarakat Sustainable Community Empowerment Program:
Berkelanjutan: Pelibatan UMKM dalam Engaging MSMES In Company Activities
Kegiatan Perusahaan [F.25]
Salah satu aspek dari tanggung jawab sosial Perusahaan One aspect of the Company's social responsibility that
yang mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan, supports the Sustainable Development Goals, particularly
terutama dalam pemberdayaan masyarakat, adalah in terms of community empowerment, is through the
melalui pelibatan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah involvement of Micro, Small, and Medium Enterprises
(UMKM) dalam operasi bisnis Perusahaan. Perusahaan (MSMEs) in the Company's business operations. The
memberikan kesempatan kepada pelaku UMKM untuk Company offers opportunities for MSMEs to participate
berpartisipasi sebagai pemasok dan menyewa ruang as suppliers and to rent space and outlets with their own
serta gerai dengan merek dagang mereka sendiri di trademarks across all operating Ramayana outlets.
seluruh gerai Ramayana yang sudah beroperasi.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 231
Page 232
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan | Corporate Social Responsibility
Dengan program ini, Perusahaan membuka pintu bagi Through this program, the Company opens doors for
UMKM, khususnya yang berlokasi di sekitar gerai MSMEs, especially those located around the Company's
Perusahaan, untuk menjadi penyewa gerai. Perusahaan outlets, to become outlet tenants. The Company does
tidak mengadakan klasifikasi khusus untuk menjadi not have a special classification for MSME outlet tenants,
penyewa gerai UMKM, kecuali bahwa produk yang except that the products they offer do not directly
mereka tawarkan tidak bersaing langsung dengan produk compete with those offered by the Company. However,
yang ditawarkan oleh Perusahaan. Namun, dengan with Management approval, exceptions can be made to
persetujuan Manajemen, pengecualian dapat diberikan sell similar products. This program uses a profit-sharing
untuk menjual produk serupa. Program ini menggunakan and leasing system to benefit both parties.
sistem bagi hasil dan sistem sewa untuk memberikan
manfaat bagi kedua belah pihak.
Kenaikan (Penurunan) 2023-2024
Keterangan Increase (Decrease) 2023-2024
2024 2023 2022
Description Jumlah % ⭡/⭣
Total
Jumlah Tenant UMKM (unit)
530 693 504 (163) (23,52)
Total MSME Tenants (unit)
Komitmen atas Produk dan/atau Layanan Commitment to Products and/or Services
Jasa Serta Pelanggan and Customers
Sebagai pemain utama dalam industri ritel, kualitas As a leading player in the retail industry, the quality of
produk dan layanan yang disediakan kepada pelanggan products and services provided to customers is the
menjadi kunci keberhasilan bisnis Ramayana. Perusahaan key to Ramayana's business success. The Company
memprioritaskan manajemen aspek ini sebagai bagian prioritizes the management of this aspect as a crucial part
penting dalam menciptakan nilai tambah, baik bagi in creating added value for customers, tenants, and all
pelanggan, tenant, dan seluruh stakeholder yang terlibat stakeholders involved in the business chain, as well as for
dalam rantai bisnis, serta bagi kelangsungan usaha the sustainability of the Company as a whole.
Perusahaan secara keseluruhan.
Perusahaan secara konsisten menempatkan kepuasan The Company consistently places customer satisfaction
pelanggan sebagai fokus utama dengan melakukan as its main focus by conducting strict monitoring of the
pemantauan ketat terhadap kualitas produk yang quality of products offered at each outlet. This reflects the
ditawarkan di setiap gerai. Ini mencerminkan komitmen Company's commitment to ensuring that each customer
Perusahaan untuk memastikan bahwa setiap pelanggan receives a satisfying shopping experience and obtains
mendapatkan pengalaman belanja yang memuaskan dan value commensurate with what they pay.
memperoleh nilai yang sebanding dengan yang mereka
bayarkan.
Komitmen atas Produk dan/atau Layanan Commitment to Equitable Products and/or
Jasa yang Setara kepada Pelanggan [F.17] Services to Customers
Perusahaan menegaskan tidak ada kebijakan diskriminasi The company asserts that there is no discrimination
dalam penawaran produk dan layanan kepada pelanggan. policy in offering products and services to customers.
Kebijakan harga dan variasi produk serta layanan menjadi Pricing policy and product and service variations are the
landasan bagi Perusahaan dalam menjual kepada foundation for the Company in selling to customers.
pelanggan.
232 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 233
Corporate Social Responsibility | Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Selain itu, Perusahaan menyediakan sarana bagi Moreover, the Company provides means for customers pelanggan untuk menyampaikan saran, masukan, atau to convey suggestions, inputs, or complaints regarding keluhan terkait produk dan layanan yang diberikan. the products and services provided. This is crucial for Ini penting untuk meningkatkan kualitas dan mutu enhancing the quality and excellence of the products and produk serta layanan yang ditawarkan. Perusahaan juga services offered. The Company also emphasizes equality menekankan kesetaraan kepada pelanggan dengan for customers by providing accurate information about memberikan informasi yang akurat tentang produk dan products and services, both through promotional media layanan, baik melalui media promosi maupun langsung di and directly in stores by employees. Information related gerai oleh karyawan. Informasi terkait bahan baku produk to product raw materials and usage instructions is also dan instruksi penggunaan juga disampaikan secara jelas, conveyed clearly, especially for products that require terutama untuk produk yang memerlukan arahan khusus. special guidance. Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Products/Services Evaluated for Customer Keamanannya bagi Pelanggan [F.27] Safety Perusahaan secara menyeluruh menyadari potensi The Company is fully aware of the potential risks risiko yang terkait dengan produk dan layanan yang associated with the products and services provided and disediakan, dan bertekad untuk memastikan keamanan is committed to ensuring safety and meeting customer serta pemenuhan ekspektasi pelanggan. Di dalam expectations. In the self-service business, potential bisnis swalayan, risiko-risiko yang mungkin muncul risks include the quality and quality of products, the raw termasuk mutu dan kualitas produk, bahan baku yang materials used, and the need for competitive pricing, digunakan, dan kebutuhan akan harga yang bersaing, especially considering the Company's target market. terutama mengingat sasaran pasar Perusahaan. Di sisi On the other hand, in the supermarket business, risks lain, dalam bisnis supermarket, risiko-risiko meliputi include halal licensing requirements and permits from persyaratan perizinan halal dan izin dari lembaga seperti agencies like BPOM, consumer health, product safety BPOM, kesehatan konsumen, keamanan produk seperti such as expiration dates, and the obligation to provide tanggal kedaluwarsa, dan kewajiban untuk menyediakan information about product contents. informasi tentang kandungan produk. Untuk mengatasi risiko-risiko tersebut, Perusahaan To address these risks, the Company has implemented telah mengimplementasikan langkah-langkah penting essential measures such as ensuring each product has seperti memastikan setiap produk telah memperoleh obtained BPOM permission and meets established izin dari BPOM, serta memenuhi standar kualitas yang quality standards. Additionally, the Company ensures ditetapkan. Selain itu, Perusahaan juga memastikan that products sold comply with the Indonesian National bahwa produk yang dijual telah sesuai dengan standar Standard (SNI), especially for apparel products like baby SNI (Standar Nasional Indonesia), terutama untuk produk clothes. Non-halal items must also have BPOM permission, sandang seperti pakaian bayi. Barang-barang non-halal while imported products must come with a distribution juga harus memiliki izin dari BPOM, sedangkan produk license from the distributor. Inventory management is yang diimpor dari luar negeri harus dilengkapi dengan regulated by applying the FIFO (First In First Out) system izin edar dari distributor. Manajemen stok barang juga to ensure licensing requirements and quality standards diatur dengan menerapkan sistem FIFO (First In First Out) are met well before reaching customers. untuk memastikan pemenuhan persyaratan perizinan dan standar kualitas terpenuhi dengan baik sebelum sampai kepada pelanggan. Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 233
Page 234
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan | Corporate Social Responsibility
Dampak Produk/Jasa: Kejelasan Informasi Product/Service Impact: Clarity of Product
Tentang Produk [F.28] Information
Untuk memastikan kejelasan informasi tentang produk To ensure clarity of information about sold products, the
yang dijual, Perusahaan telah menetapkan kebijakan Company has established product standard policies that
standar produk yang memenuhi semua peraturan comply with all applicable regulations. The company
yang berlaku. Perusahaan secara berkala memantau regularly monitors packaged food products to ensure
produk makanan kemasan untuk memastikan tanggal expiration dates and the presence of halal certificates.
kedaluwarsa dan keberadaan sertifikat halal. Perusahaan The Company also pays special attention to product
juga memberikan perhatian khusus pada penerapan governance, especially for food products containing
tata kelola produk, terutama pada produk makanan preservatives and dyes, and are susceptible to damage
yang mengandung pengawet dan pewarna, serta rentan even though they have obtained a license from BPOM.
terhadap kerusakan meskipun telah mendapatkan lisensi Thus, the Company is committed to providing clear
dari BPOM. Dengan demikian, Perusahaan berkomitmen and accurate information about products to customers,
untuk menyediakan informasi yang jelas dan akurat enabling them to make informed decisions while
tentang produk kepada pelanggan, sehingga mereka shopping.
dapat membuat keputusan yang tepat saat berbelanja.
Produk yang Ditarik Kembali [F.29] Products Recalled
Perusahaan tidak mengalami kasus di mana produk The Company has not experienced cases where products
dievaluasi atau dikeluhkan oleh pelanggan. Selain itu, were evaluated or complained about by customers.
tidak ada produk yang ditarik kembali karena tidak Furthermore, no products have been recalled for failing
memenuhi standar kualitas atau ketentuan yang berlaku. to meet established quality standards or regulations. This
Hal ini mencerminkan komitmen Perusahaan dalam reflects the company's commitment to maintaining the
menjaga kualitas produk dan layanan yang disediakan quality of products and services provided to customers
kepada pelanggan, serta dalam memastikan bahwa setiap and ensuring that every sold product meets the
produk yang dijual telah memenuhi standar kualitas yang established quality standards.
ditetapkan.
Inovasi dan Pengembangan Produk dan/ Innovation and Development of Products
atau Jasa [F.26] and/or Services
Manajemen secara berkala melakukan evaluasi terhadap Management regularly evaluates market trends, often
perkembangan tren pasar, seringkali dengan melakukan by making overseas visits to gain insights into the latest
kunjungan ke luar negeri untuk memperoleh wawasan trends in the fashion industry. This helps the company
mengenai tren terbaru di industri fashion. Ini membantu adjust its product strategy and offerings to meet the
Perusahaan dalam menyesuaikan strategi dan penawaran evolving needs and preferences of customers.
produknya dengan kebutuhan dan preferensi pelanggan
yang berkembang.
Selain itu, Perusahaan terus berinovasi dengan Furthermore, the Company continues to innovate by
memperluas jangkauan produk dan layanannya. Salah expanding its product and service range. One of the latest
satu inisiatif terbaru adalah konsep City Plaza, yang initiatives is the City Plaza concept, offering a complete
menawarkan solusi belanja lengkap dengan menyediakan shopping solution by providing entertainment facilities
fasilitas hiburan seperti bioskop dan layanan F&B like cinemas and F&B (Food and Beverage) services. This
(Food and Beverage). Ini bertujuan untuk memberikan aims to provide a more enjoyable and comprehensive
pengalaman berbelanja yang lebih menyenangkan dan shopping experience for customers and enhance the
lengkap bagi pelanggan, serta meningkatkan daya tarik appeal of the Company outlets.
gerai Perusahaan.
234 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 235
Corporate Social Responsibility | Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Survei Kepuasan Pelanggan [F.30] Customer Satisfaction Survey
Perusahaan secara berkala melakukan survei kepuasan The Company regularly conducts customer satisfaction
pelanggan setiap tiga bulan sekali. Survei ini dilakukan surveys every three months. These surveys are carried
oleh Divisi Promosi dan Kartu Pelanggan menggunakan out by the Promotion and Customer Card Division using
berbagai metode, termasuk pengisian kuesioner pada various methods, including filling out questionnaires
formulir survei dan wawancara langsung dengan on survey forms and conducting direct interviews with
pelanggan. Hal ini membantu Perusahaan untuk customers. This helps the Company gain valuable
memperoleh umpan balik yang berharga dari pelanggan feedback from customers about the products and services
mengenai produk dan layanan yang disediakan, serta provided and identify areas needing improvement to
untuk mengidentifikasi area-area yang perlu ditingkatkan enhance overall customer satisfaction.
guna meningkatkan kepuasan pelanggan secara
keseluruhan.
Pengaduan Pelanggan Customer Complaints
Perusahaan membuka mekanisme pengaduan The Company has opened a public complaint mechanism
masyarakat melalui email Perusahaan corporate@ through the Company email corporate@ramayana.
ramayana.co.id; nomor telepon Perusahaan 021- co.id; The Company phone number 021-3920480, and
3920480, serta melalui akun media sosial Perusahaan: through the Company social media accounts: Instagram
Instagram (ramayanadeptstore) dan Facebook (Ramayana (ramayanadeptstore) and Facebook (Ramayana
Department Store). Semua pengaduan yang diterima Department Store). All received complaints will be
akan diproses dalam waktu 3x24 jam (hari kerja). processed within 3x24 hours (working days).
Kenaikan (Penurunan) 2023-2024
Keterangan Increase (Decrease) 2023-2024
2024 2023 2022
Description Jumlah % ⭡/⭣
Total
Jumlah Pengaduan Pelanggan
(pengaduan)
59 65 65 (6) (9,23)
Number of Customer Complaints
(complaints)
Status Selesai (%)
100 100 100 - - -
Completion Status (%)
Lain-lain
Others
Informasi tentang Verifikasi Tertulis dari Information on Written Verification by an
Pihak Independen [G.1] Independent Party
Perusahaan belum melibatkan pihak independen untuk The Company has not yet engaged an independent party
melakukan verifikasi terhadap Laporan Keberlanjutannya. to perform verification of its Sustainability Report.
Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Response to Feedback on Last Year's
Keberlanjutan Tahun Sebelumnya [G.3] Sustainability Report
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat tanggapan berupa Throughout 2024, there were no responses or feedback
umpan balik terhadap laporan keberlanjutan tahun 2023 received by the Company regarding the sustainability
yang diterima oleh Perusahaan. report for 2023.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 235
Page 236
Halaman ini sengaja dikosongkan
This Page Intentionally Left Blank
236 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 237
Daftar Indeks Isi POJK No.51/OJK.03/2017 [G.4]
Index List of POJK 51/POJK.03/2017
Laporan Keberlanjutan ini disusun sesuai dengan This Sustainability Report is prepared in accordance with
persyaratan dalam Lampiran-II Peraturan Otoritas Jasa the requirements in Appendix-II of the Financial Services
Keuangan No. 51/ POJK.03/2017 tentang Penerapan Authority Regulation No. 51/POJK.O3/2017 concerning the
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Application of Sustainable Finance to Financial Services
Emiten, dan Perusahaan Publik. Institution, Issuer, and Publicly Listed Company.
No Indeks Indeks Halaman
Index No Index Page
A. Strategi Keberlanjutan | Sustainability Strategy
Penjelasan Strategi Keberlanjutan
A.1 202
Elaboration of Sustainability Strategy
B. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan | Overview of Performance on Sustainability Aspects
B.1 Aspek Ekonomi
8
Economic Aspects
B.2 Aspek Lingkungan Hidup
211
Environmental Aspects
B.3 Aspek Sosial
218
Social Aspect
C. Profil Perusahaan | Company Profile
Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan
C.1 44
Vision, Mission, and Sustainability Values
Alamat Perusahaan
C.2 38
Company Address
C.3 Skala Usaha
46
Business Scale
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
C.4 52
Products, Services, and Business Activities
Keanggotaan pada Asosiasi
C.5 50
Membership of Associations
Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik Yang Bersifat Signifikan
C.6 74
Significant Changes
D. Penjelasan Direksi | Elaboration of Board of Directors
D.1 Penjelasan Direksi
27
Elaboration of Board of Directors
E. Tata Kelola Keberlanjutan | Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.1 208
Responsible on The Application of Sustainable Finance
Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan
E.2 208
Competency Development on Sustainable Finance
Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.3 208
Risk Assessment of Sustainable Finance
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
E.4 209
Relationship with Stakeholders
Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.5 210
Problems on The Application of Sustainable Finance
F. Kinerja Keberlanjutan | Sustainability Performance
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
F.1 203
Sustainable Culture Development Activities
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 237
Page 238
No Indeks Indeks Halaman
Index No Index Page
Kinerja Ekonomi | Economic Performance
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan dan
Laba Rugi
F.2 102
Comparison of Target and Performance of Production, Portfolio, Financing Targets, or Investment, Income and Profit
or Loss
Perbandingan Tergat dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, Atau Investasi pada Instrumen Keuangan
atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan.
F.3 102
Comparison of Target and Performance of Portfolio, Financing Target, or Investments In Financial Instruments or
Projects In Line with The Sustainable Finance.
Kinerja Lingkungan Hidup | Environmental Performance
Aspek Umum | General Aspect
Biaya Lingkungan Hidup
F.4 218
Environmental Costs
Aspek Energi | Energy Aspect
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
F.5 212
Environment-Friendly Material Consumption
Aspek Material | Material Aspect
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
F.6 215
Amount and Intensity of The Energy Consumed
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
F.7 -
Efforts and Achievement Made For Energy Efficiency Including The Use of Renewable Energy Sources
Aspek Air | Water Aspect
Penggunaaan Air
F.8 216
Water Consumption
Aspek Keanekaragagaman Hayati | Biodiversity Aspect
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki
Tidak
Keanekaragaman Hayati
F.9 relevan
Impacts from Operational Areas Close to or Situated In Areas of Conservation or Otherwise Those That Contain
Irrelevant
Biodiversity
Tidak
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
F.10 relevan
Biodiversity Conservation Efforts
Irrelevant
Aspek Emisi | Emissions Aspect
Tidak
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
F.11 relevan
Amount and Intensity of Emissions Generated by Type
Irrelevant
Tidak
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
F.12 relevan
Efforts and Achievements Made In Emission Reduction
Irrelevant
Aspek Limbah dan Efluen | Waste and Effluent
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
F.13 217
Amount of Waste End Effluent Generated by Type
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
F.14 217
Waste and Effluent Management Mechanism
Tidak
Tumpahan yang Terjadi (Jika Ada)
F.15 relevan
Spill That Occurs (If Any)
Irrelevant
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup | Environmental Complaint Aspect
Tidak
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima, dan Diselesaikan
F.16 relevan
Number and Content of Environmental Complaint Received and Resolved
Irrelevant
Kinerja Sosial | Social Performance
Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada Konsumen
F.17 232
Commitment to Provide Services for The Equal Product and/or Services to Customers
238 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 239
No Indeks Indeks Halaman
Index No Index Page
Aspek Ketenagakerjaan| Employment Aspect
Kesetaraan Kesempatan Bekerja
F.18 219
Equality of Employment
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
F.19 220
Child Labour and Forced Labour
Upah Minimum Regional
F.20 224
Regional Minimum Wage
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
F.21 224
Proper and Safe Work Environment
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
F.22 221
Training and Capabilities Development for Employees
Aspek Masyarakat | Community Aspect
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar
F.23 226
Operation Impacts on Local Communities
Pengaduan Masyarakat
F.24 228
Community Complaint
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
F.25 229
Corporate Social Responsibility (CSR)
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan | Responsibility For Sustainable Products/ Services
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.26 234
Innovation and Development of Sustainable Finance Products/Services
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya Bagi Pelanggan
F.27 233
Products/Services that Have Been Undergone Safety Test for Customers
Dampak Produk/Jasa
F.28 234
Impact of Products/Services
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
F.29 234
Number of Products Recalled
Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.30 235
Customer Satisfaction Survey on Sustainable Finance Product and/or Services
G. Lain-Lain | Others
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (Jika Ada)
G.1 235
Written Independent Verification (If Any)
Lembar Umpan Balik
G.2 241
Feedback Sheets
Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
G.3 235
Response on Feedback Sustainability Report Previous Year
Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan
Keuangan Berkelanjutan Bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik
G.4 237
List of Disclosures According to Financial Services Authority Regulation Number 51/POJK.03/2017 concerning The
Implementation Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers And Public Company
Lain-Lain Others
Informasi tentang Verifikasi Tertulis dari Pihak Information on Written Verification by
Independen [G.1] Independent Assessor [G.1]
Perusahaan belum menggunakan pihak independen The Company has not used an independent party to
untuk memverifikasi Laporan Keberlanjutan. verify the Sustainability Report.
Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Response to Feedback on the Previous
Keberlanjutan Tahun Sebelumnya [G.3] Sustainability Report [G.3]
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat tanggapan berupa Throughout 2024, there were no responses or feedback
umpan balik terhadap laporan keberlanjutan tahun 2023 received by the Company regarding the sustainability
yang diterima oleh Perusahaan. report for 2023.
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 239
Page 240
Halaman ini sengaja dikosongkan
This Page Intentionally Left Blank
240 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 241
Lembar Umpan Balik [G.2]
Feedback Form
Terima kasih telah membaca Laporan keberlanjutan Thank you for reading the 2024 Sustainability Report of
PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk tahun 2024. Untuk PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk. In order to realize a
mewujudkan kualitas pelaporan yang lebih baik di tahun better reporting quality in the coming years, we would
mendatang, kami mengharapkan usulan, kritik dan like some suggestions, criticisms and recommendations
saran dari pembaca dan pengguna laporan ini. Kami from readers and users of this report. We are committed
berkomitmen untuk senantiasa meningkatkan kinerja to continuously improving our sustainability performance
keberlanjutan dan memberikan yang terbaik bagi seluruh and providing the best performance for all of our
pemangku kepentingan kami. stakeholders.
PROFIL ANDA
Your Profile
Nama (bila berkenan) :
Name (if you please)
Institusi/Perusahaan :
Institution/Company
Email :
Email
No Telp/Hp :
Phone/Mobile Number
GOLONGAN PEMANGKU KEPENTINGAN
Stakeholders Group
Pemerintah Asosiasi Akademisi Lain-lain, mohon sebutkan
Government Association Academic Others, please state
Pemegang Saham Pelanggan Masyarakat
Investor Customer Public
Karyawan Media Masa Mitra Kerja (Vendor & Supplier
Employee Massa Media Business Partner (Vendor & Supplier)
MOHON PILIH JAWABAN YANG PALING SESUAI
Please choose the most appropriate answer
1. Laporan ini mudah dimengerti :
This report is easy to understand :
Ya Tidak Catatan Anda :
Yes No Your Remark
2. Laporan ini bermanfaat bagi Anda :
This report is useful to you :
Ya Tidak Catatan Anda :
Yes No Your Remark
3. Laporan ini sudah menggambarkan kinerja Ramayana dalam pembangunan berkelanjutan :
This report describes Ramayana’s performance on sustainable development :
Ya Tidak Catatan Anda :
Yes No Your Remark
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 241
Page 242
Mohon berikan penilaian atas tingkat aspek material Please provide assessment on material aspect levels you
yang dinilai penting menurut anda bagi keberlanjutan deem important to Ramayana’s Sustainability (grade 1: the
Ramayana (nilai 1 = paling penting s/d 5 = paling tidak most important, grade 5: the least important).
penting).
1. Ketenagakerjaan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja :
Employment, Occupational Safety and Health :
1 2 3 4 5
2. Pelatihan dan Pendidikan bagi Karyawan Ramayana :
Training and Education for Ramayana Employees :
1 2 3 4 5
3. Produk/Layanan Jasa serta Kepuasan Pelanggan :
Products/Services and Customer Satisfaction :
1 2 3 4 5
4. Aspek Lingkungan (Energi, Air, Kertas) :
Environmental Aspects (Energy, Water, Paper) :
1 2 3 4 5
5. Dampak Ekonomi Tidak Langsung yang Ditimbulkan Ramayana :
Indirect Economic Impacts by Ramayana :
1 2 3 4 5
Mohon dapat memberikan saran/usul/komentar Anda Please write your suggestions/recommendations/
atas laporan ini: comments on this report:
Terima kasih atas partisipasi Anda. Mohon agar lembar Thank you for your participation. Please scan this
umpan balik ini dapat dipindai dan dikirimkan kepada feedback sheet and send to us via email to corporate@
kami melalui email ke corporate@ramayana.co.id. Lembar ramayana.co.id. This feedback sheet can also be cut and
umpan balik ini juga dapat dipotong dan dikirimkan sent back to the address:
kembali ke alamat:
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Jl. KH. Wahid Hasyim No. 220 A-B Jl. KH. Wahid Hasyim No. 220 A-B
Kampung Bali, Tanah Abang Kampung Bali, Tanah Abang
Jakarta Pusat 10250, DKI Jakarta, Indonesia Central Jakarta 10250, Jakarta Special Capital Region,
Indonesia.
242 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 243
Halaman ini sengaja dikosongkan
This Page Intentionally Left Blank
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 243
Page 244
Halaman ini sengaja dikosongkan
This Page Intentionally Left Blank
244 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 245
PT Ramayana Lest ari Sent osa Tbk Laporan keuangan tanggal 31 Desember 2024 dan untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut beserta laporan auditor independen/ Financial statements as of December 31, 2024 and for the year then ended with independent auditor’s report
Page 246
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 AS OF DECEMBER 31, 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT WITH INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
Daftar Isi Table of Contents
Halaman/
Page
Surat Pernyataan Dewan Direksi Board of Directors’ Statement
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Posisi Keuangan.............................................. 1-2 .................................. Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statement of Profit or Loss
Komprehensif Lain ................................................. 3 .........................and Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas .......................................... 4 ................................. Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas ......................................................... 5-6 ........................................... Statement of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan ................................... 7-83 .............................. Notes to the Financial Statements
************************
246 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 247
Financial Statements | Laporan Keuangan Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 247
Page 248
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original report included herein is in Indonesian
language.
Laporan Audit or Independen Independent Audit or’s Report
Laporan No. 00344/ 2.1032/ AU.1/ 05/ 1810- Report No. 00344/ 2.1032/ AU.1/ 05/ 1810-
2/ 1/ III/ 2025 2/ 1/ III/ 2025
Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Direksi The Shareholders, Boards of Commissioners and
PT Ramayana Lest ari Sent osa Tbk Direct ors
PT Ramayana Lest ari Sent osa Tbk
Opini Opinion
Kami telah mengaudit laporan keuangan We have audited the accompanying financial
PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk statements of PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk
(” Perusahaan” ) terlampir, yang terdiri dari (the “ Company” ), which comprise the statement of
laporan posisi keuangan tanggal financial position as of December 31, 2024, and the
31 Desember 2024, serta laporan laba rugi statement of profit or loss and other comprehensive
dan penghasilan komprehensif lain, laporan income, statement of changes in equity, and
perubahan ekuitas, dan laporan arus kas untuk statement of cash flows for the year then ended, and
tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, serta notes to the financial statement s, including material
catatan atas laporan keuangan, termasuk accounting policy information.
informasi kebijakan akuntansi material.
Menurut opini kami, laporan keuangan terlampir In our opinion, the accompanying financial
menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang statements present fairly, in all material respects,
material, posisi keuangan Perusahaan tanggal the financial position of the Company as of
31 Desember 2024, serta kinerja keuangan December 31, 2024, and it s financial performance
dan arus kasnya untuk tahun yang berakhir and cash flows for the year then ended, in
pada tanggal tersebut, sesuai dengan Standar accordance with Indonesian Financial Accounting
Akuntansi Keuangan di Indonesia. Standards.
Basis opini Basis for opinion
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan We conducted our audit in accordance with
Standar Audit yang ditetapkan oleh Institut Standards on Auditing established by the Indonesian
Akuntan Publik Indonesia (“ IAPI” ). Tanggung Institute of Certified Public Accountants (“ IICPA” ).
jawab kami menurut standar tersebut diuraikan Our responsibilities under those standards are
lebih lanjut dalam paragraf Tanggung Jawab further described in the Auditor’s Responsibilities
Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan for the Audit of the Financial Statements paragraph
pada laporan kami. Kami independen terhadap of our report. We are independent of the Company
Perusahaan berdasarkan ketentuan etika yang in accordance with the ethical requirement s
relevan dalam audit kami atas laporan keuangan relevant to our audit of the financial statement s
di Indonesia, dan kami telah memenuhi tanggung in Indonesia, and we have fulfilled our other ethical
jawab etika lainnya berdasarkan ketentuan responsibilities in accordance with such
tersebut. Kami yakin bahwa bukti audit yang telah requirement s. We believe that the audit evidence we
kami peroleh adalah cukup dan tepat untuk have obtained is sufficient and appropriate to
menyediakan suatu basis bagi opini kami. provide a basis for our opinion.
i
248 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 249
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original report included herein is in Indonesian
language.
Laporan Audit or Independen (lanjut an) Independent Audit or’s Report (cont inued)
Laporan No. 00344/ 2.1032/ AU.1/ 05/ 1810- Report No. 00344/ 2.1032/ AU.1/ 05/ 1810-
2/ 1/ III/ 2025 (lanjutan) 2/ 1/ III/ 2025 (continued)
Hal audit ut ama Key audit mat t ers
Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut Key audit matters are those matters that, in our
pertimbangan profesional kami, merupakan hal professional judgment, were of most significance in
yang paling signifikan dalam audit kami atas our audit of the financial statements of the current
laporan keuangan periode kini. Hal audit utama period. Such key audit matters were addressed in
tersebut disampaikan dalam konteks audit kami the context of our audit of the financial statement s
atas laporan keuangan secara keseluruhan, dan taken as a whole, and in forming our opinion
dalam merumuskan opini kami atas laporan thereon, and we do not provide a separate opinion
keuangan terkait, dan kami tidak menyatakan on such key audit matters. For the key audit matter
suatu opini terpisah atas hal audit utama tersebut. below, our description of how our audit addressed
Untuk hal audit utama di bawah ini, penjelasan such key audit matter is provided in such context.
kami tentang bagaimana audit kami merespons
hal tersebut disampaikan dalam konteks tersebut.
Kami telah memenuhi tanggung jawab yang We have fulfilled the responsibilities described in the
diuraikan dalam paragraf Tanggung Jawab Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Financial Statement s paragraph of our report ,
pada laporan kami, termasuk sehubungan dengan including in relation to the key audit matter
hal audit utama yang dikomunikasikan di bawah communicated below. Accordingly, our audit
ini. Oleh karena itu, audit kami mencakup included the performance of procedures designed to
pelaksanaan prosedur yang didesain untuk respond to our assessment of the risks of material
merespons penilaian kami atas risiko kesalahan misstatement of the accompanying financial
penyajian material dalam laporan keuangan statements. The result s of our audit procedures,
terlampir. Hasil prosedur audit kami, termasuk including the procedures performed to address the
prosedur yang dilakukan untuk merespons hal key audit matter below, provide the basis for our
audit utama di bawah ini, menyediakan basis bagi opinion on the accompanying financial statement s.
opini kami atas laporan keuangan terlampir.
ii
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 249
Page 250
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original report included herein is in Indonesian
language.
Laporan Audit or Independen (lanjut an) Independent Audit or’s Report (cont inued)
Laporan No. 00344/ 2.1032/ AU.1/ 05/ 1810- Report No. 00344/ 2.1032/ AU.1/ 05/ 1810-
2/ 1/ III/ 2025 (lanjutan) 2/ 1/ III/ 2025 (continued)
Hal audit ut ama (lanjut an) Key audit mat t ers (cont inued)
Evaluasi atas nilai realisasi neto persediaan Evaluation for net realizable value of inventories
Penjelasan atas hal audit utama: Description of the key audit matter:
Pada tanggal 31 Desember 2024, Perusahaan As of December 31, 2024, the Company
mencatat persediaan sebelum penyisihan nilai recognized inventories before provision for net
realisasi neto sebesar Rp501.4 miliar atau sekitar realizable value amounting to Rp501,4 billion or
10,12%dari total aset. Dalam melakukan evaluasi about 10.12%of the total assets. In evaluation for
nilai realisasi neto persediaan, manajemen net realizable value of inventories, the
menerapkan pertimbangan dan estimasi management applied significant judgment and
signifikan untuk apakah terdapat persediaan yang estimates as to whether inventories is damaged,
rusak, usang, atau harga jualnya telah menurun, obsolete, or their selling prices have declined, in
sesuai dengan tujuan penggunaan masing-masing accordance with the purpose of each class of
jenis persediaan. Pengungkapan atas persediaan inventories held by the Company. Disclosures
disusun pada Catatan 3 dan 7 atas laporan regarding inventories are made in Notes 3 and 7 to
keuangan terlampir. Evaluasi nilai realisasi neto the accompanying financial statements. The
persediaan adalah hal audit utama bagi kami evaluation for net realizable value of inventories is
karena melibatkan pertimbangan dan estimasi a key audit matter to us because it involved
signifikan dari manajemen dan saldo persediaan significant judgment s and estimates from the
yang signifikan. management and the balance is significant.
Respons audit: Audit response:
Kami mengevaluasi dan menguji rancangan We evaluated and assessed the design of the key
pengendalian utama atas proses estimasi nilai controls over the process for estimating the net
realisasi net o persediaan dan juga menguji realizable value of inventories and evaluated the
konsistensi penerapan kebijakan akuntansi atas consistency of application of the accounting policies
estimasi nilai realisasi neto persediaan. for such estimation of the net realizable value of
inventories.
Kami menguji perhitungan nilai realisasi neto We tested the net realizable value calculations by
dengan membandingkan dan menelusuri harga comparing and tracing the selling prices of the
jual persediaan ke dokumen pendukung dan inventories to the relevant document s and financial
catatan keuangan yang relevan, dan menguji records, and tested their mathematical accuracy
akurasi matematisnya serta membandingkan and comparing costs to sell to historical financial
biaya untuk menjual ke catatan keuangan historis. records. We tested evaluation of inventories
Kami menguji evaluasi keusangan persediaan obsolescence by t racing and comparing to the
dengan menelusuri dan membandingkan ke daftar inventories aging schedule and other relevant data.
umur persediaan dan data relevan lainnya. Kami We also evaluated the sufficiency of disclosures
juga melakukan evaluasi atas kecukupan regarding inventories in the notes to the
pengungkapan terkait atas persediaan pada accompanying financial statements.
catatan atas laporan keuangan terlampir.
iii
250 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 251
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original report included herein is in Indonesian
language.
Laporan Audit or Independen (lanjut an) Independent Audit or’s Report (cont inued)
Laporan No. 00344/ 2.1032/ AU.1/ 05/ 1810- Report No. 00344/ 2.1032/ AU.1/ 05/ 1810-
2/ 1/ III/ 2025 (lanjutan) 2/ 1/ III/ 2025 (continued)
Informasi lain Ot her informat ion
Manajemen bertanggung jawab atas informasi Management is responsible for the other
lain. Informasi lain terdiri dari informasi yang information. Other information comprises the
tercantum dalam Laporan Tahunan 2024 PT information included in the 2024 Annual Report
Ramayana Lestari Sentosa Tbk (“ Laporan PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk (the “ Annual
Tahunan” ) selain laporan keuangan t erlampir dan Report” ) ot her than the accompanying financial
laporan auditor independen kami. Laporan statements and our independent auditor’s report
Tahunan diharapkan akan tersedia bagi kami thereon. The Annual Report is expected to be made
setelah tanggal laporan auditor independen ini. available to us after the date of this independent
auditor’s report.
Opini kami atas laporan keuangan terlampir tidak Our opinion on the accompanying financial
mencakup Laporan Tahunan, dan oleh karena itu, statements does not cover the Annual Report, and
kami tidak menyatakan bentuk keyakinan apapun accordingly, we do not express any form of
atas Laporan Tahunan tersebut. assurance on the Annual Report.
Sehubungan dengan audit kami atas laporan In connection with our audit of the accompanying
keuangan terlampir, tanggung jawab kami adalah financial statement s, our responsibility is to read the
untuk membaca Laporan Tahunan ketika Annual Report when it becomes available and, in
tersedia dan, dalam melaksanakannya, doing so, consider whether the Annual Report is
mempertimbangkan apakah Laporan Tahunan materially inconsistent with the accompanying
mengandung ketidakkonsistensian material financial statement s or our knowledge obtained in
dengan laporan keuangan terlampir atau the audit , or otherwise appears to be materially
pemahaman yang kami peroleh selama audit, misstated.
atau mengandung kesalahan penyajian material.
Ketika kami membaca Laporan Tahunan, jika kami When we read the Annual Report, if we conclude
menyimpulkan bahwa terdapat suatu kesalahan that there is a material misstatement therein, we are
penyajian material di dalamnya, kami diharuskan required to communicate the matter to those
untuk mengomunikasikan hal tersebut kepada charged with governance and take appropriate
pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola actions based on the applicable laws and
dan melakukan tindakan yang tepat berdasarkan regulations.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Tanggung jawab manajemen dan pihak yang Responsibilit ies of management and t hose
bert anggung jawab at as t at a kelola t erhadap charged wit h governance for t he financial
laporan keuangan st at ement s
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan Management is responsible for the preparation and
dan penyajian wajar laporan keuangan tersebut fair presentation of the financial statement s in
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan accordance with Indonesian Financial Accounting
di Indonesia, dan atas pengendalian internal Standards, and for such internal cont rol as
yang dianggap perlu oleh manajemen untuk management determines is necessary to enable the
memungkinkan penyusunan laporan keuangan preparation of financial statement s that are free
yang bebas dari kesalahan penyajian material, from material misstatement, whether due to fraud
baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun or error.
kesalahan.
iv
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 251
Page 252
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original report included herein is in Indonesian
language.
Laporan Audit or Independen (lanjut an) Independent Audit or’s Report (cont inued)
Laporan No. 00344/ 2.1032/ AU.1/ 05/ 1810- Report No. 00344/ 2.1032/ AU.1/ 05/ 1810-
2/ 1/ III/ 2025 (lanjutan) 2/ 1/ III/ 2025 (continued)
Tanggung jawab manajemen dan pihak yang Responsibilit ies of management and t hose
bert anggung jawab at as t at a kelola t erhadap charged wit h governance for t he financial
laporan keuangan (lanjut an) st at ement s (cont inued)
Dalam penyusunan laporan keuangan, In preparing the financial statement s, management
manajemen bertanggung jawab untuk menilai is responsible for assessing the Company’s abilit y
kemampuan Perusahaan dalam mempertahankan to continue as a going concern, disclosing, as
kelangsungan usahanya, mengungkapkan, sesuai applicable, matters related to going concern, and
dengan kondisinya, hal-hal yang berkaitan using the going concern basis of account ing, unless
dengan kelangsungan usaha, dan menggunakan management either intends to liquidate the Company
basis akuntansi kelangsungan usaha, kecuali or to cease its operations, or has no realistic
manajemen memiliki intensi untuk melikuidasi alternative but to do so.
Perusahaan atau menghentikan operasi, atau
tidak memiliki alternatif yang realistis selain
melaksanakannya.
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola Those charged with governance are responsible for
bertanggung jawab untuk mengawasi proses overseeing the Company’s financial reporting
pelaporan keuangan Perusahaan. process.
Tanggung jawab auditor t erhadap audit at as Audit or’s responsibilit ies for t he audit of t he
laporan keuangan financial st at ement s
Tujuan kami adalah untuk memeroleh keyakinan Our objectives are to obtain reasonable assurance
memadai tentang apakah laporan keuangan about whether t he financial statement s taken as a
secara keseluruhan bebas dari kesalahan whole are free from material misstatement, whether
penyajian material, baik yang disebabkan oleh due to fraud or error, and to issue an independent
kecurangan maupun kesalahan, dan untuk auditor’s report that includes our opinion.
menerbitkan laporan auditor independen yang Reasonable assurance is a high level of assurance,
mencakup opini kami. Keyakinan memadai but is not a guarantee that an audit conducted in
merupakan suatu tingkat keyakinan tinggi, namun accordance with Standards on Auditing established
bukan merupakan suatu jaminan bahwa audit by the IICPA will always detect a material
yang dilaksanakan berdasarkan Standar Audit misstatement when it exists. Misstatements can arise
yang ditetapkan oleh IAPI akan selalu mendeteksi from fraud or error and are considered material if,
kesalahan penyajian material ketika hal tersebut individually or in the aggregate, they could
ada. Kesalahan penyajian dapat disebabkan oleh reasonably be expected to influence the economic
kecurangan maupun kesalahan dan dianggap decisions of users taken on the basis of these
material jika, baik secara individual maupun financial statements.
agregat, dapat diekspektasikan secara wajar akan
memengaruhi keputusan ekonomi yang diambil
oleh pengguna berdasarkan laporan keuangan
tersebut.
v
252 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 253
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original report included herein is in Indonesian
language.
Laporan Audit or Independen (lanjut an) Independent Audit or’s Report (cont inued)
Laporan No. 00344/ 2.1032/ AU.1/ 05/ 1810- Report No. 00344/ 2.1032/ AU.1/ 05/ 1810-
2/ 1/ III/ 2025 (lanjutan) 2/ 1/ III/ 2025 (continued)
Tanggung jawab auditor t erhadap audit at as Audit or’s responsibilit ies for t he audit of t he
laporan keuangan (lanjut an) financial st at ement s (cont inued)
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards on
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI, kami Auditing established by the IICPA, we exercise
menerapkan pertimbangan profesional dan professional judgment and maintain professional
mempertahankan skeptisisme profesional selama skepticism throughout the audit. We also:
audit. Kami juga:
Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan Identify and assess the risks of material
penyajian material dalam laporan keuangan, misstatement of the financial statement s,
baik yang disebabkan oleh kecurangan whether due to fraud or error, design and
maupun kesalahan, mendesain dan perform audit procedures responsive to such
melaksanakan prosedur audit yang responsif risks, and obtain audit evidence that is sufficient
terhadap risiko tersebut, serta memeroleh and appropriate to provide a basis for our
bukti audit yang cukup dan tepat untuk opinion. The risk of not detecting a material
menyediakan basis bagi opini kami. Risiko misstatement resulting from fraud is higher than
tidak terdeteksinya suatu kesalahan for one resulting from error, as fraud may
penyajian material yang disebabkan oleh involve collusion, forgery, intentional omissions,
kecurangan lebih tinggi dari yang disebabkan misrepresentations, or override of internal
oleh kesalahan, karena kecurangan dapat cont rol.
melibat kan kolusi, pemalsuan, penghilangan
secara sengaja, pernyataan salah, atau
pengabaian atas pengendalian internal.
Memeroleh suatu pemahaman tentang Obtain an understanding of internal cont rol
pengendalian internal yang relevan dengan relevant to the audit in order to design audit
audit untuk mendesain prosedur audit yang procedures that are appropriate in the
tepat sesuai dengan kondisinya, tetapi circumstances, but not for the purpose of
bukan untuk tujuan menyatakan opini expressing an opinion on the effectiveness of the
atas keefektivitasan pengendalian internal Company’s internal control.
Perusahaan.
Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi Evaluate the appropriateness of accounting
yang digunakan serta kewajaran estimasi policies used and the reasonableness of
akuntansi dan pengungkapan terkait yang accounting estimates and related disclosures
dibuat oleh manajemen. made by management.
vi
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 253
Page 254
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original report included herein is in Indonesian
language.
Laporan Audit or Independen (lanjut an) Independent Audit or’s Report (cont inued)
Laporan No. 00344/ 2.1032/ AU.1/ 05/ 1810- Report No. 00344/ 2.1032/ AU.1/ 05/ 1810-
2/ 1/ III/ 2025 (lanjutan) 2/ 1/ III/ 2025 (continued)
Tanggung jawab auditor t erhadap audit at as Audit or’s responsibilit ies for t he audit of t he
laporan keuangan (lanjut an) financial st at ement s (cont inued)
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards on
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI, Auditing established by the IICPA, we exercise
kami menerapkan pertimbangan profesional dan professional judgment and maintain professional
mempertahankan skeptisisme profesional selama skepticism throughout the audit. We also:
audit. Kami juga: (lanjutan) (continued)
Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis Conclude on the appropriateness of
akuntansi kelangsungan usaha oleh management's use of the going concern basis of
manajemen dan, berdasarkan bukti audit accounting and, based on the audit evidence
yang diperoleh, apakah terdapat suatu obtained, whether a material uncertainty exists
ketidakpastian material yang terkait dengan related to event s or conditions that may cast
peristiwa atau kondisi yang dapat significant doubt on the Company's ability to
menyebabkan keraguan signifikan atas continue as a going concern. If we conclude that
kemampuan Perusahaan untuk a material uncertainty exists, we are required to
mempertahankan kelangsungan usahanya. draw attention in our independent auditor’s
Ketika kami menyimpulkan bahwa terdapat report to the related disclosures in the financial
suatu ketidakpastian material, kami statements or, if such disclosures are
diharuskan untuk menarik perhatian dalam inadequate, to modify our opinion. Our
laporan auditor independen kami ke conclusion is based on the audit evidence
pengungkapan terkait dalam laporan obtained up to the date of our independent
keuangan atau, jika pengungkapan tersebut auditor’s report . However, future events or
tidak memadai, memodifikasi opini kami. conditions may cause the Company to cease to
Kesimpulan kami didasarkan pada bukti audit continue as a going concern.
yang diperoleh hingga tanggal laporan
auditor independen kami. Namun, peristiwa
atau kondisi masa depan dapat
menyebabkan Perusahaan tidak dapat
mempertahankan kelangsungan usaha.
Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi Evaluate the overall presentation, structure, and
laporan keuangan secara keseluruhan, content of the financial statements, including the
termasuk pengungkapannya, dan apakah disclosures, and whether the financial
laporan keuangan mencerminkan transaksi statements represent the underlying
dan peristiwa yang mendasarinya dengan t ransactions and events in a manner that
suatu cara yang mencapai penyajian wajar. achieves fair presentation.
vii
254 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 255
Financial Statements | Laporan Keuangan Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 255
Page 256
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
Notes December 31, 2024 December 31, 2023
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 2,4a,25,27 1.034.354 1.199.225 Cash and cash equivalents
Deposito berjangka 2,4b,25,27 304.124 - Time deposits
Piutang Accounts receivable
Usaha - pihak ketiga 2,5,27 7.746 15.647 Trade - third parties
Lain-lain - neto 2,25,27 Others - net
Pihak berelasi 22 3.346 688 Related parties
Pihak ketiga 5 26.219 23.698 Third parties
Investasi jangka pendek 2,6,27 1.331.688 1.384.939 Short-term investments
Persediaan - neto 2,3,7,17 478.451 583.240 Inventories - net
Biaya dibayar di muka - neto 12.933 10.723 Prepaid expenses - net
Uang muka 52.028 35.850 Advances
Total Aset Lancar 3.250.889 3.254.010 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset tetap - neto 2,3,8a,19 918.378 882.065 Fixed assets - net
Uang muka pembelian Advances for purchase of
aset tetap 36.728 38.218 fixed assets
Aset hak guna - neto 2,3,8b,19 676.432 638.647 Right of use assets - net
Uang jaminan - neto 2,22a,27 25.260 27.217 Security deposits - net
Aset pajak tangguhan - neto 2,3,10 33.076 33.016 Deferred tax assets - net
Aset tidak lancar lainnya 2,27 15.598 21.746 Other non-current assets
Total Aset Tidak Lancar 1.705.472 1.640.909 Total Non-current Assets
TOTAL ASET 4.956.361 4.894.919 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan integral part of these financial statements taken as a whole.
secara keseluruhan.
1
256 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 257
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN (lanjutan) STATEMENT OF FINANCIAL POSITION (continued)
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
Notes December 31, 2024 December 31, 2023
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang Accounts payable
Usaha 2,26,27 Trade
Pihak berelasi 22 58 - Related party
Pihak ketiga 9 612.767 593.405 Third parties
Lain-lain 2,25,26,27 Others
Pihak ketiga 58.838 61.393 Third parties
Utang pajak 2,3,10 22.259 23.818 Taxes payable
Beban akrual 2,11,26,27 29.926 28.383 Accrued expenses
Bagian liabilitas jangka
panjang yang jatuh tempo Current portion of long-term
dalam waktu satu tahun: liability:
Liabilitas sewa 2,3,12,26,27 176.108 164.585 Lease liabilities
Total Liabilitas Jangka Pendek 899.956 871.584 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilitas imbalan kerja
karyawan 2,3,13 155.155 160.369 Liabilities for employee benefits
Liabilitas jangka panjang
setelah dikurangi bagian
yang jatuh tempo dalam Long-term liability - net of
waktu satu tahun: current portion:
Liabilitas sewa 2,3,12,26,27 324.492 285.507 Lease liabilities
Total Liabilitas Jangka Panjang 479.647 445.876 Total Non-current Liabilities
Total Liabilitas 1.379.603 1.317.460 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Rp50
per saham (Rupiah penuh) Share capital - Rp50 par value
Modal dasar - per share (full amount)
28.000.000.000 saham Authorized -
Modal ditempatkan 28,000,000,000 shares
dan disetor penuh - Issued and fully paid -
7.096.000.000 saham 14 354.800 354.800 7,096,000,000 shares
Tambahan modal disetor - neto 2 147.525 147.525 Additional paid-in capital - net
Saham treasuri - 1.164.736.500 Treasury shares -
saham dan 1.126.120.400 saham 1,164,736,500 shares and
masing-masing pada 1,126,120,400 shares as of
tanggal 31 Desember December 31, 2024 and
2024 dan 2023 2,14 (869.563) (849.955) 2023, respectively
Saldo laba: Retained earnings:
Telah ditentukan penggunaannya 70.000 70.000 Appropriated
Belum ditentukan
penggunaannya 15 3.871.731 3.854.239 Unappropriated
Penghasilan komprehensif Other comprehensive
lainnya - neto 6,13 2.265 850 income - net
Total Ekuitas 3.576.758 3.577.459 Total Equity
TOTAL LIABILITAS DAN TOTAL LIABILITIES AND
EKUITAS 4.956.361 4.894.919 EQUITY
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan integral part of these financial statements taken as a whole.
secara keseluruhan.
2
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 257
Page 258
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
LAPORAN LABA RUGI STATEMENT OF PROFIT OR LOSS
DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended December 31, 2024
31 Desember 2024 (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
Catatan/
2024 Notes 2023
PENDAPATAN REVENUES
Penjualan barang beli putus 2.058.238 2.059.092 Outright sales
Komisi penjualan konsinyasi 702.269 685.335 Commission on consignment sales
Total Pendapatan 2.760.507 2,16 2.744.427 Total Revenues
BEBAN POKOK PENJUALAN
BARANG BELI PUTUS (1.367.583) 2,7,17 (1.352.630) COST OF OUTRIGHT SALES
LABA BRUTO 1.392.924 1.391.797 GROSS PROFIT
Beban penjualan (111.104) 2,18,22a,23 (138.932) Selling expenses
2,8a,8b General and administrative
Beban umum dan administrasi (1.109.439) 13,19,22a (1.097.485) expenses
2,6,8a,20
22b,22c,22d
Pendapatan lainnya 109.432 22e,22f,23 110.682 Other income
2,5,8a
Beban lainnya (26.350) 20,23 (19.043) Other expenses
LABA USAHA 255.463 247.019 INCOME FROM OPERATIONS
Pendapatan keuangan 131.946 2 119.948 Finance income
Biaya keuangan (31.067) (28.442) Finance cost
LABA SEBELUM INCOME BEFORE
PAJAK PENGHASILAN 356.342 338.525 INCOME TAX
Beban pajak penghasilan - neto (42.287) 2,10 (38.162) Income tax expense - net
LABA TAHUN BERJALAN 314.055 300.363 INCOME FOR THE YEAR
PENGHASILAN (RUGI) OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN INCOME (LOSS)
Pos-pos yang akan direklasifikasi Items that may be reclassified to
ke laba rugi: profit or loss:
Kerugian neto instrumen Net loss on debt instrument
utang yang diukur designated at fair value
pada nilai wajar melalui through other
penghasilan komprehensif lain (5.885) 2,6 (8.692) comprehensive income
Pajak penghasilan terkait 1.295 1.912 Related income tax
Pos-pos yang tidak akan direklasifikasi Items that will not be reclassified
ke laba rugi: to profit or loss:
Pengukuran kembali atas liabilitas Remeasurement on liabilities
imbalan kerja 7.699 13 12.319 for employee benefits
Pajak penghasilan terkait (1.694) (2.710) Related income tax
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
TAHUN BERJALAN SETELAH PAJAK 1.415 2.829 FOR THE YEAR AFTER TAX
TOTAL LABA KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN 315.470 303.192 INCOME FOR THE YEAR
LABA PER SAHAM EARNINGS PER SHARE
(Rupiah penuh) 52,90 2,21 49,30 (full amount)
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan integral part of these financial statements taken as a whole.
secara keseluruhan.
3
258 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 259
The original financial statements included herein are in Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun yang Berakhir For the Year Ended December 31, 2024
pada Tanggal 31 Desember 2024 (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lainnya/
Other Comprehensive Income (Loss)
Kerugian Neto
Instrumen
Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Utang yang
Diukur pada Nilai
Wajar Melalui
Penghasilan
Komprehensif
Lain/
Net Loss Pengukuran
on Debt Kembali
Modal Saham Tambahan Instrument Atas Liabilitas
Ditempatkan Modal Saldo Laba/Retained Earnings Designated at Imbalan Kerja - Neto/
dan Disetor Penuh/ Disetor - Neto/ Fair Value Remeasurement
Share Capital Additional Telah Ditentukan Belum Ditentukan Through Other on Liabilities
Catatan/ Issued and Fully Paid-in Capital - Saham Treasuri/ Penggunaannya/ Penggunaannya/ Comprehensive for Employee Total Ekuitas/
Notes Paid net Treasury Shares Appropriated Unappropriated Income Benefits - Net Total Equity
Saldo tanggal 31 Desember 2022 354.800 147.525 (702.719 ) 70.000 3.860.849 (2.176 ) 197 3.728.476 Balance as of December 31, 2022
Perolehan saham treasuri 14 - - (147.236 ) - - - - (147.236 ) Purchase of treasury shares
Pembagian dividen kas 15 - - - - (306.973 ) - - (306.973 ) Payment of cash dividends
Total penghasilan komprehensif Total comprehensive income
tahun berjalan - - - - 300.363 (6.780 ) 9.609 303.192 for the year
Saldo tanggal 31 Desember 2023 354.800 147.525 (849.955 ) 70.000 3.854.239 (8.956 ) 9.806 3.577.459 Balance as of December 31, 2023
Perolehan saham treasuri 14 - - (19.608 ) - - - - (19.608 ) Purchase of treasury shares
Pembagian dividen kas 15 - - - - (296.563 ) - - (296.563 ) Payment of cash dividends
Total penghasilan komprehensif Total comprehensive income
tahun berjalan - - - - 314.055 (4.590 ) 6.005 315.470 for the year
Saldo tanggal 31 Desember 2024 354.800 147.525 (869.563 ) 70.000 3.871.731 (13.546 ) 15.811 3.576.758 Balance as of December 31, 2024
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes to the financial statements form an integral part of these financial
laporan keuangan secara keseluruhan. statements taken as a whole.
Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan
Financial Statements | Laporan Keuangan
4
259
Page 260
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended December 31, 2024
31 Desember 2024 (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
Catatan/
2024 Notes 2023
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM OPERATING
OPERASI ACTIVITIES
Penerimaan kas dari penjualan 4.803.814 4.737.925 Cash receipts from sales
Pembayaran kas kepada pemasok (3.856.992) (3.879.214) Cash payments to suppliers
Pembayaran kas untuk gaji dan Cash payments for salaries
tunjangan karyawan (365.212) (390.807) and employee welfare
Pembayaran pajak penghasilan (30.308) (43.150) Payments for income taxes
Penerimaan kas dari: Cash receipts from:
Pendapatan keuangan - neto 129.192 112.922 Finance income - net
Kegiatan usaha lainnya 95.769 113.081 Other operating activities
Kas Neto yang Diperoleh dari Net Cash Provided by
Aktivitas Operasi 776.263 650.757 Operating Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM INVESTING
INVESTASI ACTIVITIES
Hasil penjualan Proceeds from
investasi jangka pendek 104.920 6 402.257 short-term investments
Hasil penjualan aset tetap 202 8a 1.515 Proceeds from sales of fixed assets
Penambahan uang muka Additions of advances for
aset tetap - (47) fixed assets
Penambahan uang jaminan (2) - Additions in security deposits
Penambahan aset tak berwujud (59) (35) Additions of intangible assets
Pembayaran untuk penambahan Payments for addition in
aset tidak lancar lainnya (1.633) (4.518) other non-current assets
Penambahan aset hak guna (31.532) 8b - Additions of right of use assets
Penempatan investasi Placement of
jangka pendek (50.030) 6 (1.258.636) short-term investments
Penambahan aset tetap (193.023) 8a (169.236) Additions of fixed assets
Penempatan deposito
berjangka - neto (304.124) - Placement of time deposits - net
Kas Neto yang Digunakan untuk Net Cash Used in
Aktivitas Investasi (475.281) (1.028.700) Investing Activities
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan integral part of these financial statements taken as a whole.
secara keseluruhan.
5
260 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 261
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
LAPORAN ARUS KAS (lanjutan) STATEMENT OF CASH FLOWS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended December 31, 2024
31 Desember 2024 (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
Catatan/
2024 Notes 2023
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM FINANCING
PENDANAAN ACTIVITIES
Pembayaran utang pembiayaan Payment of consumer
konsumen (1.055) (739) financing payables
Perolehan saham treasuri (19.608) 14 (147.236) Purchase of treasury shares
Pembayaran liabilitas sewa (148.627) (146.245) Payment of lease liabilities
Pembayaran dividen kas (296.563) 15 (306.973) Payments of cash dividend
Kas Neto yang Digunakan untuk Net Cash Used in
Aktivitas Pendanaan (465.853) (601.193) Financing Activities
PENURUNAN NETO NET DECREASE IN
KAS DAN SETARA KAS (164.871) (979.136) CASH AND CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS AWAL CASH AND CASH EQUIVALENTS
TAHUN 1.199.225 2.178.361 AT BEGINNING OF YEAR
KAS DAN SETARA KAS AKHIR CASH AND CASH EQUIVALENTS
TAHUN 1.034.354 4 1.199.225 AT END OF YEAR
Informasi tambahan atas transaksi nonkas disajikan pada Catatan 28. Supplementary information on non-cash transactions are disclosed in
Note 28.
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan integral part of these financial statements taken as a whole.
secara keseluruhan.
6
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 261
Page 262
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. The Company’s establishment
PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk
(“Perusahaan”) didirikan di Indonesia pada (the “Company”) was established in Indonesia
tanggal 14 Desember 1983 berdasarkan Akta based on Notarial Deed No. 60 dated
Notaris R. Muh. Hendarmawan, S.H., No. 60 December 14, 1983 of R. Muh. Hendarmawan,
pada tanggal yang sama. Akta pendirian ini S.H. The Deed of Establishment was approved
disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik by the Ministry of Justice of the Republic
Indonesia dalam Surat Keputusan of Indonesia in its Decision
No. C2-5877.HT.01.01.TH.85 tanggal Letter No. C2-5877.HT.01.01.TH.85 dated
17 September 1985 dan diumumkan dalam September 17, 1985 and was published in the
Berita Negara No. 9 Tambahan No. 589 tanggal Addendum No. 589 of the State Gazette No. 9
3 Oktober 1985. Anggaran Dasar Perusahaan dated October 3, 1985. The Company’s Articles
telah mengalami beberapa kali perubahan, of Association has been amended several
terakhir sehubungan dengan persetujuan times, the latest amendment regarding the
pemegang saham atas perubahan Anggaran approval from shareholders for the changes the
Dasar Perusahaan untuk disesuaikan dengan Company’s Article of Association to adjust with
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) the regulation of Financial Service Authority
sebagaimana disebutkan dalam Akta Notaris (“OJK”) of which as notarized under Notarial
Rianto, S.H., No. 5 tanggal 16 September 2015. Deed No. 5 dated September 16, 2015 of
Perubahan tersebut telah mendapat Rianto, S.H. The amendment of the Articles of
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Association has been approved by the Ministry
Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat of Law and Human Rights of the Republic
Keputusan No. AHU-0024968.AH.01.11 Tahun of Indonesia in its Decision Letter
2016 tanggal 25 Februari 2016. No. AHU-0024968.AH.01.11.Tahun 2016
dated February 25, 2016.
Perusahaan mulai beroperasi secara komersial The Company started its commercial
pada tahun 1983. Sesuai dengan Pasal 3 operations in 1983. According to Article 3 of the
Anggaran Dasar Perusahaan, kegiatan utama Company’s Articles of Association, the
Perusahaan adalah perdagangan umum yang Company operates a chain of department
menjual berbagai macam barang seperti stores, which sell various items such as clothes,
pakaian, aksesoris, tas, sepatu, kosmetik dan accessories, bags, shoes, cosmetics and daily
produk-produk kebutuhan sehari-hari melalui needs through the Company’s Department
gerai serba ada (Department Store dan Store and Supermarket. As of December 31,
Supermarket) milik Perusahaan. Pada tanggal 2024 and 2023, the number of stores operated
31 Desember 2024 dan 2023, jumlah gerai by the Company are as follows:
yang dioperasikan oleh Perusahaan adalah
sebagai berikut:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023
December 31, 2024 December 31, 2023
Ramayana 90 96 Ramayana
Robinson 3 3 Robinson
Cahaya 2 2 Cahaya
Seluruh gerai yang dioperasikan Perusahaan All the stores operated by the Company are
berlokasi di Jakarta, Jawa (Jawa Barat, Jawa located in Jakarta, Java (West Java, East Java
Timur dan Jawa Tengah), Sumatera, Bali, and Central Java), Sumatera, Bali, Kalimantan,
Kalimantan, Nusa Tenggara, Sulawesi dan Nusa Tenggara, Sulawesi and Papua. The
Papua. Kantor pusat Perusahaan berdomisili di Company’s head office is located in
Jl. K.H. Wahid Hasyim No. 220 A-B, Jl. K.H. Wahid Hasyim No. 220 A-B, Jakarta
Jakarta 10250. 10250.
PT Ramayana Makmursentosa adalah entitas The Company’s ultimate shareholder is
induk terakhir dari Perusahaan dengan PT Ramayana Makmursentosa with 66.85%
persentase kepemilikan sebesar 66,85%. ownership in the Company.
7
262 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 263
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum dan Aksi Korporasi yang b. Public Offering and Corporate Actions
Mempengaruhi Modal Saham yang Affecting Issued and Fully Paid Share
Ditempatkan dan Disetor Penuh Capital
Pada tanggal 26 Juni 1996, Perusahaan On June 26, 1996, the Company received the
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua effective statement from the Chairman of the
Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Capital Market and Financial Institution
Keuangan (“BAPEPAM-LK”) dalam suratnya Supervisory Agency (“BAPEPAM-LK”) in its
No. 1038/PM/1996 untuk melakukan Decision Letter No. 1038/PM/1996 to offer
penawaran umum perdana sebanyak 80 juta 80 million shares to the public with par value of
saham dengan nilai nominal Rp500 (Rupiah Rp500 (full amount) per share through the
penuh) per saham kepada masyarakat melalui Indonesia Stock Exchange at offering price of
Bursa Efek Indonesia dengan harga penawaran Rp3,200 (full amount) per share. Since then,
sebesar Rp3.200 (Rupiah penuh) per saham. the Company has conducted the following
Selanjutnya Perusahaan telah melaksanakan capital transactions:
transaksi-transaksi permodalan sebagai
berikut:
1. Pada tanggal 15 September 1997, 1. On September 15, 1997, the Company
Perusahaan menerbitkan saham bonus issued bonus shares, whereby each
dimana setiap pemegang satu saham lama shareholders holding one share was
menerima satu saham baru. Jumlah saham entitled to receive one new share. The
yang beredar menjadi sebesar outstanding shares became 700,000,000
700.000.000 saham. shares.
2. Pada tanggal 8 Juni 2000, Perusahaan 2. On June 8, 2000, the Company changed
mengubah nilai nominal dari Rp500 the par value per share from Rp500 (full
(Rupiah penuh) per saham menjadi Rp250 amount) per share to Rp250 (full amount)
(Rupiah penuh) per saham. Jumlah saham per share. The outstanding shares became
yang beredar menjadi sebesar 1,400,000,000 shares.
1.400.000.000 saham.
3. Pada tanggal 18 Juni 2004, Perusahaan 3. On June 18, 2004, the Company changed
kembali mengubah nilai nominal dari the par value per share from Rp250 (full
Rp250 (Rupiah penuh) per saham menjadi amount) per share to Rp50 (full amount)
Rp50 (Rupiah penuh) per saham. Jumlah per share. The outstanding shares became
saham yang beredar menjadi sebesar 7,000,000,000 shares.
7.000.000.000 saham.
4. Pada tanggal 4 Juli 2005, Perusahaan 4. On July 4, 2005, the Company issued
telah menerbitkan saham baru sejumlah 32,000,000 shares in connection with the
32.000.000 saham sehubungan dengan exercise of share options by the
pelaksanaan hak opsi oleh karyawan employees (ESOP). The outstanding
(ESOP). Jumlah saham yang beredar shares became 7,032,000,000 shares.
menjadi sebesar 7.032.000.000 saham.
5. Pada tanggal 2 Oktober 2006, Perusahaan 5. On October 2, 2006, the Company issued
telah menerbitkan saham baru sejumlah 32,000,000 shares in connection with the
32.000.000 saham sehubungan dengan exercise of share options by the
pelaksanaan hak opsi oleh karyawan employees (ESOP). The outstanding
(ESOP). Jumlah saham yang beredar shares became 7,064,000,000 shares.
menjadi sebesar 7.064.000.000 saham.
6. Pada tanggal 28 Juli 2010, Perusahaan 6. On July 28, 2010, the Company issued
telah menerbitkan saham baru sejumlah 32,000,000 shares in connection with the
32.000.000 saham sehubungan dengan exercise of share options by the
pelaksanaan hak opsi oleh karyawan employees (ESOP). The outstanding
(ESOP). Jumlah saham yang beredar shares became 7,096,000,000 shares.
menjadi sebesar 7.096.000.000 saham.
8
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 263
Page 264
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum dan Aksi Korporasi yang b. Public Offering and Corporate Actions
Mempengaruhi Modal Saham yang Affecting Issued and Fully Paid Share
Ditempatkan dan Disetor Penuh (lanjutan) Capital (continued)
Selanjutnya Perusahaan telah melaksanakan Since then, the Company has conducted the
transaksi-transaksi permodalan sebagai following capital transactions: (continued)
berikut: (lanjutan)
7. Mulai tanggal 25 Agustus 2015 sampai 7. Starting on August 25, 2015 until
dengan 31 Desember 2015, Perusahaan December 31, 2015, the Company has
telah melakukan pembelian saham treasuri purchased 208,332,000 treasury shares.
sejumlah 208.332.000 saham. Jumlah The outstanding shares became
saham yang beredar menjadi sebesar 6,887,668,000 shares.
6.887.668.000 saham.
8. Selama tahun 2016, Perusahaan telah 8. During 2016, the Company has purchased
melakukan pembelian saham treasuri 164,849,100 treasury shares. The
sejumlah 164.849.100 saham. Jumlah outstanding shares became 6,722,818,900
saham yang beredar menjadi sebesar shares.
6.722.818.900 saham.
9. Pada tanggal 15 Februari 2019, 9 On February 15, 2019, the Company has
Perusahaan telah melakukan penjualan sold 20,000,000 treasury shares. The
saham treasuri sejumlah 20.000.000 outstanding shares became 6,742,818,900
saham. Jumlah saham yang beredar shares.
menjadi sebesar 6.742.818.900 saham.
10. Selama tahun 2020, Perusahaan telah 10. During 2020, the Company has purchased
melakukan pembelian saham treasuri 7,334,500 treasury shares. The
sejumlah 7.334.500 saham. Jumlah saham outstanding shares became 6,735,484,400
yang beredar menjadi sebesar shares.
6.735.484.400 saham.
11. Pada tanggal 22 Juli 2020, Perusahaan 11. On July 22, 2020, the Company has sold
telah melakukan penjualan saham treasuri 7,000,000 treasury shares. The
sejumlah 7.000.000 saham. Jumlah saham outstanding shares became 6,742,484,400
yang beredar menjadi sebesar shares.
6.742.484.400 saham.
12. Selama tahun 2021, Perusahaan telah 12. During 2021, the Company has purchased
melakukan pembelian saham treasuri 412,443,100 treasury shares. The
sejumlah 412.443.100 saham. Jumlah outstanding shares became 6,330,041,300
saham yang beredar menjadi sebesar shares.
6.330.041.300 saham.
13. Selama tahun 2022, Perusahaan telah 13. During 2022, the Company has purchased
melakukan pembelian saham treasuri 110,437,300 treasury shares. The
sejumlah 110.437.300 saham. Jumlah outstanding shares became 6,219,604,000
saham yang beredar menjadi sebesar shares.
6.219.604.000 saham.
14. Selama tahun 2023, Perusahaan telah 14. During 2023, the Company has purchased
melakukan pembelian saham treasuri 249,724,400 treasury shares. The
sejumlah 249.724.400 saham. Jumlah outstanding shares became 5,969,879,600
saham yang beredar menjadi sebesar shares (Note 14).
5.969.879.600 saham (Catatan 14).
9
264 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 265
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum dan Aksi Korporasi yang b. Public Offering and Corporate Actions
Mempengaruhi Modal Saham yang Affecting Issued and Fully Paid Share
Ditempatkan dan Disetor Penuh (lanjutan) Capital (continued)
Selanjutnya Perusahaan telah melaksanakan Since then, the Company has conducted the
transaksi-transaksi permodalan sebagai following capital transactions: (continued)
berikut: (lanjutan)
15. Selama tahun 2024, Perusahaan telah 15. During 2024, the Company has purchased
melakukan pembelian saham treasuri 38,616,100 treasury shares. The
sejumlah 38.616.100 saham. Jumlah outstanding shares became 5,931,263,500
saham yang beredar menjadi sebesar shares (Note 14).
5.931.263.500 saham (Catatan 14).
Seluruh saham Perusahaan telah dicatatkan di The Company has listed all of its shares in the
Bursa Efek Indonesia. Indonesia Stock Exchange.
c. Dewan Komisaris dan Direksi, Komite Audit c. Boards of Commissioners and Directors,
dan Karyawan Audit Committee and Employees
Pada tanggal 31 Desember 2024, susunan As of December 31, 2024, the composition of
Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan the Company’s Boards of Commissioners and
adalah sebagai berikut: Directors are as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama Paulus Tumewu President Commissioner
Komisaris Mohammad Iqbal Commissioner
Komisaris Independen Kismanto Independent Commissioner
Komisaris Independen Selamat Independent Commissioner
Dewan Direksi Board of Directors
Presiden Direktur Agus Makmur President Director
Direktur Andreas Lesmana Director
Direktur Gantang Nitipranatio Director
Direktur Muhammad Yani Director
Direktur Halomoan Hutabarat Director
Pada tanggal 31 Desember 2023, susunan As of December 31, 2023, the composition of
Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan the Company’s Boards of Commissioners and
adalah sebagai berikut: Directors are as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama Paulus Tumewu President Commissioner
Komisaris Mohammad Iqbal Commissioner
Komisaris Kismanto Commissioner
Komisaris Independen Koh Boon Kim Independent Commissioner
Komisaris Independen Selamat Independent Commissioner
Dewan Direksi Board of Directors
Presiden Direktur Agus Makmur President Director
Direktur Andreas Lesmana Director
Direktur Gantang Nitipranatio Director
Direktur Muhammad Yani Director
Direktur Halomoan Hutabarat Director
10
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 265
Page 266
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Dewan Komisaris dan Direksi, Komite Audit c. Boards of Commissioners and Directors,
dan Karyawan (lanjutan) Audit Committee and Employees
(continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023 the
susunan Komite Audit Perusahaan adalah composition of the Company’s Audit Committee
sebagai berikut: are as follows:
Ketua : Selamat : Chairman
Anggota : Ruddy Hermawan Wongso : Member
Anggota : Feronita CY : Member
Pembentukan Komite Audit Perusahaan The establishment of the Company’s Audit
telah sesuai dengan Peraturan Otoritas Committee is in compliance with Financial
Jasa Keuangan Republik Indonesia Services Authority Regulation of the Republic of
No. 55/POJK.04/2015 Tahun 2015. Indonesia Number 55/POJK.04/2015 Year
2015.
Manajemen kunci Perusahaan terdiri dari The Company’s key management consists of
Dewan Komisaris dan Direksi. Boards of Commissioners and Directors.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the
Perusahaan memiliki masing-masing 3.395 dan Company has 3,395 and 3,596 employees,
3.596 karyawan (tidak diaudit). respectively (unaudited).
Laporan keuangan Perusahaan telah The Company’s financial statements were
diselesaikan dan diotorisasi untuk terbit oleh completed and authorized for issuance by the
Dewan Direksi Perusahaan pada tanggal Company’s Board of Directors on March 25,
25 Maret 2025. 2025.
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL POLICIES INFORMATION
a. Dasar Penyajian Laporan Keuangan a. Basis of Presentation of the Financial
Statements
Laporan keuangan telah disusun sesuai The financial statements have been prepared in
dengan Standar Akuntansi Keuangan di accordance with Indonesian Financial
Indonesia, yang mencakup Pernyataan dan Accounting Standards, which comprise the
Interpretasi yang dikeluarkan oleh Dewan Statements and Interpretations issued by the
Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Financial Accounting Standards Board of the
Indonesia (“DSAK IAI”) dan Peraturan- Institute of Indonesia Chartered Accountants
Peraturan serta Pedoman Penyajian dan (Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan
Pengungkapan Laporan Keuangan yang Akuntan Indonesia or “DSAK IAI”) and the
diterbitkan oleh Otoritas Jasa Keuangan Regulations and Guidelines on Financial
(“OJK”). Statement Presentation and Disclosures issued
by Financial Services Authority (Otoritas Jasa
Keuangan or “ OJK”).
11
266 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 267
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
a. Dasar Penyajian Laporan Keuangan a. Basis of Presentation of the Financial
(lanjutan) Statements (continued)
Laporan keuangan disusun berdasarkan The financial statements have been prepared
konsep akrual, kecuali laporan arus kas, on the accrual basis, except for the statement
dengan menggunakan konsep biaya historis, of cash flows, using the historical cost concept
kecuali seperti yang disebutkan dalam Catatan of accounting, except as disclosed in the
atas laporan keuangan yang relevan. relevant Notes to the financial statements
herein.
Laporan arus kas yang disajikan dengan The statement of cash flows, which have been
menggunakan metode langsung, menyajikan prepared using the direct method, present
penerimaan dan pengeluaran kas dan setara receipts and disbursements of cash and cash
kas yang diklasifikasikan ke dalam aktivitas equivalents classified into operating, investing
operasi, investasi dan pendanaan. and financing activities.
Tahun buku Perusahaan adalah 1 Januari - The financial reporting period of the Company
31 Desember. is January 1 - December 31.
Akun-akun yang tercakup dalam laporan The accounts included in the Company’s
keuangan Perusahaan diukur menggunakan financial statements are measured using the
mata uang dari lingkungan ekonomi utama currency of the primary economic environment
dimana entitas beroperasi (mata uang in which the entity operates (the functional
fungsional). Laporan keuangan disajikan dalam currency). The financial statements are
Rupiah yang merupakan mata uang fungsional presented in Rupiah which is the functional
Perusahaan. currency of the Company.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan oleh The accounting policies adopted by the
Perusahaan adalah selaras bagi tahun yang Company are consistently applied for the years
dicakup oleh laporan keuangan, kecuali untuk covered by the financial statements, except for
standar akuntansi baru dan revisi seperti new and revised accounting standards as
diungkapkan pada Catatan 2b dibawah ini. disclosed in the following Note 2b.
Perusahaan telah menyusun laporan keuangan The Company has prepared the financial
dengan dasar bahwa Perusahaan akan terus statements on the basis that it will continue to
beroperasi secara berkesinambungan. operate as a going concern.
Seluruh angka dalam laporan keuangan ini All amounts in the financial statements are
dibulatkan menjadi dan disajikan dalam jutaan rounded to and presented in millions of Rupiah,
Rupiah, kecuali dinyatakan lain. unless otherwise stated.
12
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 267
Page 268
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
b. Perubahan Standar Akuntansi b. Changes in Accounting Standards
Perusahaan menerapkan pertama kali seluruh The Company made first time adoption of all the
standar baru dan/atau yang direvisi yang new and/or revised standards effective for the
berlaku efektif untuk periode yang dimulai pada periods beginning on or after January 1, 2024,
atau setelah 1 Januari 2024, termasuk standar including the following revised standards that
yang direvisi berikut ini yang mempengaruhi have affected the financial statements of the
laporan keuangan Perusahaan: Company:
Nomenklatur Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards
Nomenclature
Nomenklatur revisian diatur ulang dan diubah The revised nomenclature is reordered and
sebagaimana yang dipublikasikan oleh DSAK amended based on those as published by
IAI untuk periode keuangan yang dimulai pada DSAK IAI for financial periods beginning on and
dan setelah tanggal 1 Januari 2024. after January 1, 2024.
Amandemen PSAK 201: Liabilitas Jangka Amendment of PSAK 201: Non-current
Panjang dengan Kovenan Liabilities with Covenants
Amandemen ini menentukan persyaratan untuk The amendment specify the requirements for
mengklasifikasikan suatu liabilitas sebagai classifying liabilities as current or non-current
jangka pendek atau jangka panjang dan and clarify:
menjelaskan:
1) hal yang dimaksud sebagai hak untuk 1) what is meant by a right to defer settlement,
menangguhkan pelunasan,
2) hak untuk menangguhkan pelunasan harus 2) the right to defer must exist at the end of
ada pada akhir periode pelaporan, the reporting period,
3) klasifikasi tersebut tidak dipengaruhi oleh 3) classification is not affected by the
kemungkinan entitas akan menggunakan likelihood that an entity will exercise its
hak nya untuk menangguhkan liabilitas, deferral right, and
dan
4) bahwa jika derivatif melekat dalam 4) that if an embedded derivative in a
kewajiban yang dapat dikonversi dianggap convertible liability is considered as an
sebagai instrumen ekuitas, ketentuan equity instrument, the terms of the liability
kewajiban ini tidak akan mempengaruhi would not affect its classification as current
klasifikasinya sebagai lancar atau tidak or non-current
lancar
Selain itu, entitas diwajibkan untuk In addition, an entity is required to disclose
mengungkapkan ketika kewajiban, yang timbul when a liability, arising from a loan agreement,
dari perjanjian pinjaman, diklasifikasikan is classified as non-current and the entity’s right
sebagai tidak lancar dan hak entitas untuk to defer settlement is subject to compliance with
menunda penyelesaian bergantung pada future covenants within twelve months.
kepatuhan terhadap kovenan di masa depan
dalam jangka waktu dua belas bulan.
Amandemen ini tidak diharapkan akan The amendments are not expected to have an
memberikan dampak terhadap laporan impact on the Company’s financial statements.
keuangan Perusahaan.
13
268 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 269
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
b. Perubahan Standar Akuntansi (lanjutan) b. Changes in Accounting Standards
(continued)
Perusahaan menerapkan pertama kali seluruh The Company made first time adoption of all the
standar baru dan/atau yang direvisi yang new and/or revised standards effective for the
berlaku efektif untuk periode yang dimulai pada periods beginning on or after January 1, 2024,
atau setelah 1 Januari 2024, termasuk standar including the following revised standards that
yang direvisi berikut ini yang mempengaruhi have affected the financial statements of the
laporan keuangan Perusahaan: (lanjutan) Company: (continued)
Amandemen PSAK 116: Liabilitas Sewa Amendment of PSAK 116: Lease liability in
dalam Jual Beli dan Sewa-balik a Sale and Leaseback
Amandemen ini menetapkan persyaratan yang These amendment specifies the requirements
digunakan penjual-penyewa dalam mengukur that a seller-lessee uses in measuring the lease
kewajiban sewa yang timbul dalam transaksi liability arising in a sale and leaseback
jual beli dan sewa-balik, untuk memastikan transaction, to ensure the seller-lessee does
penjual-penyewa tidak mengakui jumlah setiap not recognise any amount of the gain or loss
keuntungan atau kerugian yang terkait dengan that relates to the right of use it retains.
hak guna yang dipertahankan.
Amandemen ini tidak diharapkan akan The amendments are not expected to have an
memberikan dampak terhadap laporan impact on the Company’s financial statements.
keuangan Perusahaan.
Amandemen PSAK 207 dan PSAK 107: Amendment of PSAK 207 and PSAK 107:
Pengaturan Pembiayaan Pemasok Supplier Finance Arrangements
Amandemen ini mengklarifikasi karakteristik These amendments clarify the characteristics of
pengaturan pembiayaan pemasok dan supplier finance arrangements and require
mensyaratkan pengungkapan tambahan atas additional disclosure of such arrangements. The
pengaturan pembiayaan pemasok tersebut. disclosure requirements in the amendments are
Persyaratan pengungkapan dalam intended to assist users of financial statements
amandemen ini dimaksudkan untuk membantu in understanding the effects of supplier finance
pengguna laporan keuangan dalam memahami arrangements on an entity’s liabilities, cash
dampak pengaturan pembiayaan pemasok flows and exposure to liquidity risk.
terhadap liabilitas, arus kas, dan eksposur
terhadap risiko likuiditas suatu entitas.
Amandemen ini tidak diharapkan akan The amendments are not expected to have an
memberikan dampak terhadap laporan impact on the Company’s financial statements.
keuangan Perusahaan.
14
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 269
Page 270
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Klasifikasi Lancar dan Tak Lancar c. Current and Non-current Classification
Perusahaan menyajikan aset dan liabilitas The Company presents assets and liabilities in
dalam laporan posisi keuangan berdasarkan the statement of financial position based on
klasifikasi lancar/tak lancar. Suatu aset current/non-current classification. An asset is
disajikan lancar bila: current when it is:
i) akan direalisasi, dijual atau dikonsumsi i) expected to be realized or intended to be
dalam siklus operasi normal, sold or consumed in the normal operating
cycle,
ii) untuk diperdagangkan, ii) held primarily for the purpose of trading,
iii) akan direalisasi dalam 12 bulan setelah iii) expected to be realized within 12 months
tanggal pelaporan, atau after the reporting period, or
iv) kas atau setara kas kecuali yang dibatasi iv) cash or cash equivalent unless restricted
penggunaannya atau akan digunakan from being exchanged or used to settle
untuk melunasi suatu liabilitas dalam a liability for at least 12 months after the
kurun waktu 12 bulan setelah tanggal reporting period.
pelaporan.
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai tidak All other assets are classified as non-current.
lancar.
Suatu liabilitas disajikan lancar bila: A liability is current when it is:
i) akan dilunasi dalam siklus operasi normal, i) expected to be settled in the normal
operating cycle,
ii) untuk diperdagangkan, ii) held primarily for the purpose of trading,
iii)akan dilunasi dalam 12 bulan setelah iii) due to be settled within 12 months after the
tanggal pelaporan, atau reporting period, or
iv) tidak ada hak untuk menangguhkan iv) There is no right at the end of reporting
pelunasannya dalam kurun waktu 12 bulan period to defer the settlement of the liability
setelah periode pelaporan. for at least 12 months after the reporting
period.
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan sebagai All other liabilities are classified as non-current.
tidak lancar.
Aset dan kewajiban pajak tangguhan Deferred tax assets and liabilities are classified
diklasifikasikan sebagai aset dan kewajiban as non-current assets and liabilities.
tidak lancar dan kewajiban jangka panjang.
d. Pengukuran Nilai Wajar d. Fair Value Measurement
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received to
dari menjual suatu aset atau harga yang akan sell an asset or paid to transfer a liability in an
dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas orderly transaction between market participants
dalam transaksi teratur antara pelaku pasar at the measurement date. The fair value
pada tanggal pengukuran. Pengukuran nilai measurement is based on the presumption that
wajar mengasumsikan bahwa transaksi untuk the transaction to sell the asset or transfer the
menjual aset atau mengalihkan liabilitas terjadi: liability takes place either:
i) Di pasar utama untuk aset atau liabilitas i) In the principal market for the asset or
tersebut, atau liability, or
ii) Jika tidak terdapat pasar utama, di pasar ii) In the absence of a principal market, in the
yang paling menguntungkan untuk aset most advantageous market for the asset or
atau liabilitas tersebut. liability.
15
270 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 271
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Pengukuran Nilai Wajar (lanjutan) d. Fair Value Measurement (continued)
Pasar utama atau pasar yang paling The principal or the most advantageous market
menguntungkan tersebut harus dapat diakses must be accessible to by the Company.
oleh Perusahaan.
Nilai wajar dari aset atau liabilitas diukur The fair value of an asset or a liability is
dengan menggunakan asumsi yang akan measured using the assumptions that market
digunakan pelaku pasar ketika menentukan participants would use when pricing the asset or
harga aset atau liabilitas tersebut, dengan liability, assuming that market participants act in
asumsi bahwa pelaku pasar bertindak dalam their economic best interest.
kepentingan ekonomi terbaiknya.
Pengukuran nilai wajar dari suatu aset A fair value measurement of a non-financial
nonkeuangan memperhitungkan kemampuan asset takes into account a market participant's
pelaku pasar untuk menghasilkan manfaat ability to generate economic benefits by using
ekonomik dengan menggunakan aset dalam the asset in its highest and best use or by selling
penggunaan tertinggi dan terbaiknya atau it to another market participant that would use
dengan menjualnya kepada pelaku pasar lain the asset in its highest and best use.
yang akan menggunakan aset tersebut pada
penggunaan tertinggi dan terbaiknya.
Perusahaan menggunakan teknik penilaian The Company uses valuation techniques that
yang sesuai dengan keadaan dan data yang are appropriate in the circumstances and for
memadai tersedia untuk mengukur nilai wajar, which sufficient data are available to measure
dengan memaksimalkan masukan (input) yang fair value, maximizing the use of relevant
dapat diamati (observable) yang relevan dan observable inputs and minimizing the use of
meminimalkan masukan (input) yang tidak unobservable inputs.
dapat diamati (unobservable).
Semua aset dan liabilitas yang nilai wajarnya All assets and liabilities for which fair value is
diukur atau diungkapkan dalam laporan measured or disclosed in the financial
keuangan dikategorikan dalam hierarki nilai statements are categorized within the fair value
wajar berdasarkan level masukan (input) paling hierarchy, described as follows, based on the
rendah yang signifikan terhadap pengukuran lowest level input that is significant to the fair
nilai wajar secara keseluruhan sebagai berikut: value measurement as a whole:
i) Level 1 - Harga kuotasian (tanpa i) Level 1 - Quoted (unadjusted) market
penyesuaian) di pasar aktif untuk aset atau prices in active markets for identical assets
liabilitas yang identik yang dapat diakses or liabilities.
entitas pada tanggal pengukuran.
ii) Level 2 - Teknik penilaian yang ii) Level 2 - Valuation techniques for which
menggunakan tingkat masukan (input) yang the lowest level input that is significant to
paling rendah yang signifikan terhadap the fair value measurement is directly or
pengukuran nilai wajar yang dapat diamati indirectly observable.
(observable) baik secara langsung atau
tidak langsung.
iii) Level 3 - Teknik penilaian yang iii) Level 3 - Valuation techniques for which
menggunakan tingkat masukan (input) yang the lowest level input that is significant
paling rendah yang signifikan terhadap to the fair value measurement is
pengukuran nilai wajar yang tidak dapat unobservable.
diamati (unobservable).
16
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 271
Page 272
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Pengukuran Nilai Wajar (lanjutan) d. Fair Value Measurement (continued)
Untuk aset dan liabilitas yang diakui pada For assets and liabilities that are recognized in
laporan keuangan secara berulang, the financial statements on a recurring basis,
Perusahaan menentukan apakah terdapat the Company determines whether transfers
perpindahan antara level dalam hirarki dengan have occurred between levels in the hierarchy
melakukan evaluasi ulang atas penetapan by re-assessing categorisation (based on the
kategori (berdasarkan level masukan (input) lowest level input that is significant to the fair
paling rendah yang signifikan terhadap value measurement as a whole) at the end of
pengukuran nilai wajar secara keseluruhan) each reporting period.
pada tiap akhir periode pelaporan.
Tim pelaporan keuangan Perusahaan The Company’s financial reporting team in
bertanggung-jawab atas penilaian dalam charge of valuation to determine the policies
menentukan kebijakan dan prosedur untuk and procedures for recurring fair value
pengukuran nilai wajar berulang, nilai wajar measurement and fair value (less costs of
(dikurangi biaya untuk menjual) UPK (untuk uji disposal) of CGUs (for impairment test
penurunan nilai), dan aset keuangan pada purpose), and financial assets at FVOCI.
NWPKL.
Penilai eksternal terlibat dalam penilaian aset External valuers are involved for valuation of
signifikan. Keterlibatan penilai eksternal significant assets. Involvement of external
ditentukan setiap tahun setelah dibahas dan valuers is decided upon annually after
disetujui oleh Dewan Direksi Perusahaan. discussion with and approval by the Company’s
Kriteria pemilihan termasuk pengetahuan pasar, Board of Directors. Selection criteria include
reputasi, independensi dan kemampuan market knowledge, reputation, independence
mematuhi standar profesi. Metode penilaian and whether professional standards are
dan input yang digunakan dibahas dan maintained. Valuation techniques and inputs to
diputuskan bersama oleh Perusahaan dan use were discussed and decided by the
penilai eksternal. Company and external valuers.
Untuk tujuan pengungkapan nilai wajar, For the purpose of fair value disclosures, the
Perusahaan menentukan klasifikasi aset dan Company has determined classes of assets
liabilitas berdasarkan sifat, karakteristik dan and liabilities on the basis of the nature,
risikonya dan level pada hierarki nilai wajar characteristics and risks of the asset or liability
sebagaimana dijelaskan diatas. and the level of the fair value hierarchy as
explained above.
e. Kas dan setara kas e. Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas dalam laporan posisi Cash and cash equivalents in the statements of
keuangan yang terdiri dari kas dan bank serta financial position comprise cash on hand and in
deposito jangka pendek yang jatuh tempo banks and short-term deposits with a maturity of
dalam waktu 3 bulan atau kurang, yang dapat three (3) months or less, that are readily
segera dikonversikan menjadi kas dalam jumlah convertible to a known amount of cash and
yang dapat ditentukan dan memiliki risiko subject to an insignificant risk of changes in
perubahan nilai yang tidak signifikan. Untuk value. Time deposits which maturity period more
deposito dengan jangka waktu melebihi 3 (tiga) than 3 (three) months are presented as time
bulan disajikan sebagai deposito berjangka. deposits.
17
272 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 273
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
f. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi f. Transactions with Related Parties
Perusahaan mempunyai transaksi dengan The Company has transactions with related
pihak berelasi sebagaimana didefinisikan pada parties as defined in PSAK 224.
PSAK 224.
Transaksi dengan pihak berelasi dilakukan Transactions with related parties are made
berdasarkan persyaratan yang disetujui oleh based on terms agreed by the parties, which
kedua belah pihak, yang mungkin tidak sama may not be the same as those made with
dengan transaksi lain yang dilakukan dengan unrelated parties.
pihak-pihak yang tidak berelasi.
Seluruh transaksi dan saldo yang material All significant transactions and balances with
dengan pihak-pihak berelasi diungkapkan related parties are disclosed in the relevant
dalam Catatan 22. Note 22.
Kecuali diungkapkan khusus sebagai pihak Unless specifically identified as related parties,
berelasi, maka pihak-pihak lain yang the parties disclosed in the Notes to the financial
disebutkan dalam Catatan atas laporan statements are unrelated parties.
keuangan merupakan pihak tidak berelasi.
g. Persediaan g. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang lebih Inventories are valued at the lower of cost or
rendah antara biaya perolehan atau nilai net realizable value. Cost is determined by
realisasi neto. Biaya perolehan ditentukan moving-average method which includes all
dengan menggunakan metode rata-rata costs that occur to get this inventories to the
bergerak yang meliputi seluruh biaya-biaya location and current conditions. Net realizable
yang terjadi untuk memperoleh persediaan value is the estimated selling price in the
tersebut sampai ke lokasi dan kondisi saat ini. ordinary course of business, less estimated
Nilai realisasi neto persediaan adalah taksiran cost of completion and the estimated cost
harga jual yang wajar setelah dikurangi dengan necessary to make the sale.
estimasi beban untuk menyelesaikan dan
beban lainnya yang diperlukan hingga
persediaan dapat dijual.
Perusahaan menetapkan penyisihan untuk The Company provides allowance for
keusangan dan/atau penurunan nilai realisasi obsolescence and/or decline of net realizable
neto persediaan berdasarkan hasil penelaahan value of inventories based on periodic reviews
berkala atas kondisi fisik dan nilai realisasi neto of the physical conditions and net realizable
persediaan. values of the inventories.
h. Aset Tetap h. Fixed Assets
Seluruh aset tetap awalnya diakui sebesar All fixed assets are initially recognized at cost,
biaya perolehan, yang terdiri atas harga which comprises its purchase price and any
perolehan dan biaya-biaya tambahan yang costs directly attributable in bringing the asset
dapat diatribusikan langsung untuk membawa to the location and condition necessary for it to
aset ke lokasi dan kondisi yang diinginkan be capable of operating in the manner intended
supaya aset tersebut siap digunakan sesuai by management.
dengan maksud manajemen.
18
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 273
Page 274
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
h. Aset Tetap (lanjutan) h. Fixed Assets (continued)
Setelah pengakuan awal, aset tetap dinyatakan Subsequent to initial recognition, fixed assets
pada biaya perolehan dikurangi akumulasi are carried at cost less any subsequent
penyusutan dan akumulasi rugi penurunan nilai. accumulated depreciation and impairment
losses.
Penyusutan aset dimulai pada saat aset Depreciation of an asset starts when it is
tersebut siap untuk digunakan sesuai maksud available for use and is computed using the
penggunaannya dan dihitung dengan straight-line method based on the estimated
menggunakan metode garis lurus berdasarkan useful lives of the assets:
estimasi umur manfaat ekonomis sebagai
berikut:
Tahun/Years
Bangunan 10 - 20 Buildings
Renovasi dan prasarana bangunan 4-8 Building renovations and improvements
Perlengkapan gerai 4-8 Store equipments
Alat-alat pengangkutan 4-8 Transportation equipments
Perlengkapan kantor 4-8 Office equipments
Jumlah tercatat aset ini direviu atas penurunan The carrying amounts of these assets are
nilai jika terdapat peristiwa atau perubahan reviewed for impairment when events or
keadaan yang mengindikasikan bahwa jumlah changes in circumstances indicate that their
tercatat mungkin tidak dapat seluruhnya carrying values may not be fully recoverable.
terealisasi.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan An item of fixed asset is derecognized upon
pengakuannya pada saat dilepaskan atau saat disposal or when no future economic benefits
tidak ada manfaat ekonomis masa depan are expected from its use or disposal. Any gain
yang diharapkan dari penggunaan atau or loss arising on derecognition of the asset
pelepasannya. Keuntungan dan kerugian yang (calculated as the difference between the net
timbul dari penghentian pengakuan aset disposal proceeds and the carrying amount of
(ditentukan sebesar selisih antara jumlah neto the asset) is included in statement of profit or
hasil pelepasan dan jumlah tercatat dari aset) loss and other comprehensive income in the
dimasukkan dalam laporan laba rugi dan year the asset is derecognized.
penghasilan komprehensif lain pada tahun aset
tersebut dihentikan pengakuannya.
Nilai residu, umur manfaat dan metode The residual values, useful lives and
penyusutan aset tetap dievaluasi setiap akhir depreciation method of fixed assets are
tahun pelaporan dan disesuaikan secara reviewed at the end of each reporting year and
prospektif jika dipandang perlu. adjusted prospectively, if necessary.
Tanah dinyatakan sebesar biaya perolehan dan Lands are stated at cost and not depreciated.
tidak disusutkan.
19
274 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 275
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
h. Aset Tetap (lanjutan) h. Fixed Assets (continued)
Biaya pengurusan legal hak atas tanah dalam Legal cost of land rights in the form of Business
bentuk Hak Guna Usaha (“HGU”), Hak Guna Usage Rights (“Hak Guna Usaha” or “HGU”),
Bangunan (“HGB”) dan Hak Pakai (“HP”) ketika Building Usage Right (“Hak Guna Bangunan” or
tanah diperoleh pertama kali diakui sebagai “HGB”) and Usage Rights (“Hak Pakai” or “HP”)
bagian dari biaya perolehan tanah pada akun when the land was acquired initially are
“Aset Tetap” dan tidak diamortisasi. Sementara recognized as part of the cost of the land under
biaya pengurusan atas perpanjangan atau the “Fixed Assets” account and not amortized.
pembaruan legal hak atas tanah dalam bentuk Meanwhile the extension or the legal renewal
HGU, HGB dan HP diakui sebagai bagian dari costs of land rights in the form of HGU, HGB
akun “ Aset Tidak Lancar Lainnya” pada laporan and HP were recognized as part of “Other Non-
posisi keuangan dan diamortisasi sepanjang current Assets” account in the statement of
mana yang lebih pendek antara umur hukum financial position and were amortized over the
hak dan umur ekonomis tanah. shorter of the rights’ legal life and land's
economic life.
Aset tetap dalam penyelesaian dinyatakan Construction in progress is stated at cost,
sebesar biaya perolehan, yang mencakup including capitalized borrowing costs and other
kapitalisasi beban pinjaman dan biaya-biaya charges incurred in connection with the
lainnya yang terjadi sehubungan dengan financing of the said asset constructions, and
pendanaan aset tetap dalam penyelesaian presented as part of the fixed assets. The
tersebut, dan disajikan sebagai bagian dari aset accumulated costs will be reclassified to the
tetap. Akumulasi biaya perolehan akan appropriate fixed assets account when
direklasifikasi ke akun aset tetap yang construction is substantially completed and the
bersangkutan pada saat aset yang asset is ready for its intended use. Assets under
bersangkutan telah selesai dikerjakan dan siap construction are not depreciated as these are
untuk digunakan. Aset tetap dalam not yet available for use.
penyelesaian tidak disusutkan karena belum
tersedia untuk digunakan.
Beban pemeliharaan dan perbaikan Repairs and maintenance expenses are taken
dibebankan pada laba rugi pada saat to the profit or loss when they are incurred. The
terjadinya. Beban pemugaran dan cost of major renovation and restoration is
penambahan dalam jumlah besar dikapitalisasi included in the carrying amount of the related
kepada jumlah tercatat aset terkait bila besar asset when it is probable that future economic
kemungkinan bagi Perusahaan manfaat benefits in excess of the originally assessed
ekonomi masa depan menjadi lebih besar dari standard of performance of the existing asset
standar kinerja awal yang ditetapkan will flow to the Company and is depreciated
sebelumnya dan disusutkan sepanjang sisa over the remaining useful life of the related
masa manfaat aset terkait. asset.
i. Penurunan Nilai Aset Non-keuangan i. Impairment of Non-financial Assets
Pada setiap tanggal pelaporan, Perusahaan The Company assesses at the each reporting
menilai apakah terdapat indikasi suatu aset date whether there is an indication that an asset
mengalami penurunan nilai. Jika terdapat may be impaired. If any such indication exists
indikasi tersebut atau pada saat pengujian or when annual impairment testing for an asset
penurunan nilai aset (yaitu aset takberwujud (i.e. an intangible asset with an indefinite useful
dengan umur manfaat tidak terbatas atau aset life or an intangible asset not yet available for
takberwujud yang belum dapat digunakan) use) is required, the Company makes an
diperlukan, maka Perusahaan membuat estimate of the asset’s recoverable amount.
estimasi formal jumlah terpulihkan aset
tersebut.
20
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 275
Page 276
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
i. Penurunan Nilai Aset Non-keuangan i. Impairment of Non-financial Assets
(lanjutan) (continued)
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk aset An asset’s recoverable amount is the higher of
individual adalah jumlah yang lebih tinggi antara an asset’s or CGU’s fair value less costs to sell
nilai wajar aset atau UPK dikurangi biaya untuk and its value in use, and is determined for an
menjual dengan nilai pakainya, kecuali aset individual asset, unless the asset does not
tersebut tidak menghasilkan arus kas masuk generate cash inflows that are largely
yang sebagian besar independen dari aset atau independent of those from other assets or
kelompok aset lain. Jika nilai tercatat aset atau groups of assets. Where the carrying amount of
UPK lebih besar daripada jumlah an asset or CGU exceeds its recoverable
terpulihkannya, maka aset tersebut amount, the asset is considered impaired and
dipertimbangkan mengalami penurunan nilai is written down to its recoverable amount.
dan nilai tercatat aset diturunkan menjadi
sebesar jumlah terpulihkannya.
Perusahaan mendasarkan perhitungan The Company bases its impairment calculation
penurunan nilai pada rincian perhitungan on detailed budgets and forecast calculations
anggaran atau prakiraan yang disusun secara which are prepared separately for each of the
terpisah untuk masing-masing UPK Company’s CGUs to which the individual
Perusahaan atas aset individual yang assets are allocated. These budgets and
dialokasikan. Perhitungan anggaran dan forecast calculations are generally covering
prakiraan ini secara umum mencakup periode a period of five or ten years in accordance with
selama lima atau sepuluh tahun sesuai dengan the stability of each estate’s cash flows. Beyond
stabilitas arus kas perkebunan terkait. Setelah the forecasted period, the estimated cash flows
periode yang dianggarkan proyeksi arus kas are determined by extrapolating the forecasted
diestimasi dengan melakukan ekstrapolasi cash flows using a steady long term growth
proyeksi yang dianggarkan dengan rate.
menggunakan tingkat pertumbuhan jangka
panjang yang tetap.
Dalam menghitung nilai pakai, estimasi arus In assessing the value in use, the estimated net
kas masa depan neto didiskontokan ke nilai kini future cash flows are discounted to their
dengan menggunakan tingkat diskonto sebelum present value using a pre-tax discount rate that
pajak yang menggambarkan penilaian pasar reflects current market assessments of the time
kini dari nilai waktu uang dan risiko spesifik atas value of money and the risks specific to the
aset. Dalam menentukan nilai wajar dikurangi asset. In determining fair value less costs to
biaya untuk menjual, digunakan harga sell, recent market transactions are taken into
penawaran pasar terakhir, jika tersedia. Jika account, if available. If no such transactions
tidak terdapat transaksi tersebut, Perusahaan can be identified, an appropriate valuation
menggunakan model penilaian yang sesuai model is used to determine the fair value of the
untuk menentukan nilai wajar aset. assets. These calculations are corroborated by
Perhitungan-perhitungan ini dikuatkan oleh valuation multiples or other available fair value
penilaian berganda atau indikator nilai wajar indicators.
yang tersedia.
21
276 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 277
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
i. Penurunan Nilai Aset Non-keuangan i. Impairment of Non-financial Assets
(lanjutan) (continued)
Kerugian penurunan nilai dari operasi yang Impairment losses of continuing operations, if
berkelanjutan, jika ada, diakui pada laba rugi any, are recognized in the profit or loss in those
sesuai dengan kategori biaya yang konsisten expense categories consistent with the
dengan fungsi dari aset yang diturunkan functions of the impaired asset.
nilainya.
Penilaian dilakukan pada akhir setiap tanggal An assessment is made at each reporting date
pelaporan apakah terdapat indikasi bahwa rugi as to whether there is any indication that
penurunan nilai yang telah diakui dalam tahun previously recognized impairment losses may
sebelumnya mungkin tidak ada lagi atau no longer exist or may have decreased. If such
mungkin telah menurun. Jika indikasi dimaksud indication exists, the asset’s or CGU’s
ditemukan, maka entitas mengestimasi jumlah recoverable amount is estimated. A previously
terpulihkan aset atau UPK tersebut. Kerugian recognized impairment loss for an asset is
penurunan nilai yang telah diakui dalam tahun reversed only if there has been a change in the
sebelumnya dibalik hanya jika terdapat assumptions used to determine the asset’s
perubahan asumsi-asumsi yang digunakan recoverable amount since the last impairment
untuk menentukan jumlah terpulihkan aset loss was recognized. If that is the case, the
tersebut sejak rugi penurunan nilai terakhir carrying amount of the asset is increased to its
diakui. Dalam hal ini, jumlah tercatat aset recoverable amount. The reversal is limited so
dinaikkan ke jumlah terpulihkannya. that the carrying amount of the assets does not
Pembalikan tersebut dibatasi sehingga jumlah exceed its recoverable amount, nor exceed the
tercatat aset tidak melebihi jumlah carrying amount that would have been
terpulihkannya maupun jumlah tercatat, neto determined, net of depreciation, had no
setelah penyusutan, seandainya tidak ada rugi impairment loss been recognized for the asset
penurunan nilai yang telah diakui untuk aset in prior periods/years. Reversal of an
tersebut pada periode/tahun sebelumnya. impairment loss is recognized in the profit or
Pembalikan rugi penurunan nilai diakui pada loss. After such a reversal, the depreciation
laba rugi. Setelah pembalikan tersebut, charge on the said asset is adjusted in future
penyusutan aset tersebut disesuaikan di periods to allocate the asset’s revised carrying
periode mendatang untuk mengalokasikan amount, less any residual value, on a
jumlah tercatat aset yang direvisi, dikurangi nilai systematic basis over its remaining useful life.
sisanya, dengan dasar yang sistematis selama
sisa umur manfaatnya.
j. Sewa j. Leases
Perusahaan menilai pada saat insepsi kontrak The Company assesses at contract inception
apabila kontrak tersebut adalah, atau whether a contract is, or contains, a lease. That
mengandung, sewa. Artinya, bila kontrak is, if the contract conveys the right to control the
tersebut memberikan hak untuk mengendalikan use of an identified asset for a period of time in
penggunaan aset identifikasian selama suatu exchange for consideration.
jangka waktu untuk dipertukarkan dengan
imbalan
22
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 277
Page 278
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
j. Sewa (lanjutan) j. Leases (continued)
Perusahaan sebagai Lessee The Company as a Lessee
Perusahaan menerapkan pendekatan The Company applies a single recognition and
pengakuan dan pengukuran tunggal untuk measurement approach for all leases, except
semua sewa, kecuali untuk sewa jangka- for short-term leases and leases of low-value
pendek dan sewa yang aset pendasarnya assets. The Company recognizes lease
bernilai-rendah. Perusahaan mengakui liabilitas liabilities to make lease payments and right of
sewa untuk melakukan pembayaran sewa dan use assets representing the right to use the
aset hak guna yang mewakili hak untuk underlying assets.
menggunakan aset pendasar.
i) Aset hak guna i) Right of use assets
Perusahaan mengakui aset hak guna pada The Company recognizes right of use
tanggal permulaan sewa (yaitu tanggal assets at the commencement date of the
aset pendasar tersedia untuk digunakan). lease (i.e., the date the underlying asset is
Aset hak guna diukur pada harga available for use). Right of use assets are
perolehan, dikurangi akumulasi measured at cost, less any accumulated
penyusutan dan penurunan nilai, serta depreciation and impairment losses, and
disesuaikan dengan pengukuran kembali adjusted for any remeasurement of lease
liabilitas sewa. Biaya perolehan aset hak liabilities. The cost of right of use assets
guna mencakup jumlah liabilitas sewa yang includes the amount of lease liabilities
diakui, biaya langsung awal yang terjadi, recognized, initial direct costs incurred,
dan pembayaran sewa yang dilakukan and lease payments made at or before the
pada atau sebelum tanggal permulaan commencement date less any lease
dikurangi setiap insentif sewa yang incentives received. Right of use assets
diterima. Aset hak guna disusutkan dengan are depreciated on a straight-line basis
metode garis lurus selama masa sewa. over the lease term.
Jika kepemilikan aset pendasar sewa If ownership of the leased asset transfers
beralih ke Perusahaan pada akhir masa to the Company at the end of the lease
sewa atau biaya perolehan aset hak-guna term or the cost reflects the exercise
merefleksikan Perusahaan akan of a purchase option, depreciation is
mengeksekusi opsi beli, maka penyusutan calculated using the estimated useful life of
aset hak guna dihitung menggunakan the asset. The right of use assets are also
estimasi masa manfaat aset. Aset hak assessed for impairment.
guna juga dievaluasi untuk penurunan nilai.
Pada 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, there
terdapat penurunan nilai pada aset hak is impairment of right of use assets each
guna masing-masing sebesar Rp6.181 amounting to Rp6,181, resprectively
(Catatan 8b). (Note 8b).
ii) Liabilitas sewa ii) Lease liabilities
Pada tanggal dimulainya sewa, At the commencement date of the lease,
Perusahaan mengakui liabilitas sewa yang the Company recognizes lease liabilities
diukur pada nilai kini pembayaran sewa measured at the present value of lease
yang harus dilakukan selama masa sewa. payments to be made over the lease term.
23
278 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 279
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
j. Sewa (lanjutan) j. Leases (continued)
Perusahaan sebagai Lessee (lanjutan) The Company as a Lessee (continued)
ii) Liabilitas sewa (lanjutan) ii) Lease liabilities (continued)
Pembayaran sewa juga mencakup harga The lease payments also include the
pelaksanaan dari opsi beli yang secara exercise price of a purchase option
wajar pasti dilaksanakan oleh Perusahaan reasonably certain to be exercised by the
dan pembayaran pinalti untuk mengakhiri Company and payments of penalties for
sewa, jika masa sewa merefleksikan terminating the lease, if the lease term
adanya opsi dapat mengakhiri sewa. reflects exercising the option to terminate.
Pembayaran sewa variabel yang tidak Variable lease payments that do not
bergantung pada indeks atau tarif diakui depend on an index or a rate are
sebagai beban pada periode terjadinya recognized as expenses in the period in
peristiwa atau kondisi yang memicu which the event or condition that triggers
terjadinya pembayaran tersebut. the payment occurs.
Dalam menghitung nilai kini pembayaran In calculating the present value of lease
sewa, Perusahaan menggunakan Suku payments, the Company uses its
Bunga Pinjaman Inkremental (“SBPI”) Incremental Borrowing Rate (“IBR”) at the
pada tanggal permulaan sewa karena suku lease commencement date because the
bunga implisit dalam sewa tidak dapat interest rate implicit in the lease is not
langsung ditentukan. Setelah tanggal readily determinable. After the
permulaan, jumlah kewajiban sewa commencement date, the amount of lease
ditingkatkan untuk mencerminkan akresi liabilities is increased to reflect the
bunga (atas efek diskonto) dan dikurangi accretion of interest and reduced for the
untuk pembayaran sewa yang dilakukan. lease payments made. In addition, the
Selain itu, nilai tercatat liabilitas sewa carrying amount of lease liabilities is
diukur kembali jika terdapat modifikasi, remeasured if there is a modification,
perubahan masa sewa, perubahan a change in the lease term, a change in the
pembayaran sewa, atau perubahan lease payments or a change in the
penilaian atas opsi untuk membeli aset assessment of an option to purchase the
pendasar. underlying asset.
iii) Sewa jangka pendek dan aset bernilai iii) Short-term leases and leases of low-value
rendah assets
Perusahaan menerapkan pengecualian The Company applies the short-term lease
pengakuan sewa jangka pendek untuk recognition exemption to its short-term
sewa gerai, gudang dan rumah dinas leases of stores, warehouses and
karyawan (yaitu, sewa yang memiliki employees’ housing (i.e., those leases that
jangka waktu sewa 12 bulan atau kurang, have a lease term of 12 months or less
dari tanggal permulaan dan tidak from the commencement date and do not
mengandung opsi beli). Hal ini juga berlaku contain a purchase option). It also applies
untuk pengecualian pengakuan sewa aset the lease of low-value assets recognition
bernilai rendah untuk sewa peralatan exemption to leases of office equipment
kantor yang dianggap bernilai rendah. that are considered to be low value. Lease
Pembayaran sewa untuk sewa jangka payments on short-term leases and leases
pendek dan sewa dari aset bernilai rendah of low-value assets are recognized as
diakui sebagai beban dengan metode garis expense on a straight-line basis over the
lurus selama masa sewa. lease term.
24
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 279
Page 280
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
j. Sewa (lanjutan) j. Leases (continued)
Perusahaan sebagai Lessor The Company as a Lessor
Sewa yang dalam pengaturannya Perusahaan Leases in which the Company does not transfer
tidak mengalihkan secara substansial seluruh substantially all the risks and rewards incidental
risiko dan manfaat yang terkait dengan to ownership of an asset are classified as
kepemilikan suatu aset diklasifikasikan sebagai operating leases. Lease income arising is
sewa operasi. Pendapatan sewa yang timbul accounted for on a straight-line basis over the
dicatat dengan metode garis lurus selama masa lease terms and is included in other operating
sewa dan diakui sebagai bagian dari income in the profit or loss due to its operating
pendapatan usaha pada laba rugi karena nature. Initial direct costs incurred in negotiating
sifatnya. Biaya langsung awal yang terjadi and arranging an operating lease are added to
dalam negosiasi dan pengaturan sewa operasi the carrying amount of the leased asset and
ditambahkan ke jumlah tercatat dari aset recognized over the lease term on the same
sewaan dan diakui selama masa sewa atas basis as lease income. Contingent rent are
dasar yang sama dengan pendapatan sewa. recognized as revenue in the period in which
Sewa kontijensi diakui sebagai pendapatan they are earned.
pada periode dimana sewa kontijensi tersebut
diperoleh.
k. Instrumen Keuangan k. Financial Instruments
Instrumen keuangan adalah setiap kontrak A financial instrument is any contract that gives
yang menambah nilai aset keuangan bagi satu rise to a financial asset of one entity and
entitas dan liabilitas keuangan atau ekuitas bagi a financial liability or equity instrument of
entitas lain. another entity.
Aset Keuangan Financial Assets
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
Pada pengakuan awal, Perusahaan mengukur At initial recognition, the Company measures
aset keuangan pada nilai wajarnya ditambah a financial asset at its fair value plus
biaya transaksi, dalam hal aset keuangan tidak transaction costs, in the case of a financial
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi asset not at fair value through profit or loss
(“NWLR”). Piutang usaha yang tidak (“FVTPL”). Trade receivables that do not
mengandung komponen pembiayaan yang contain a significant financing component, for
signifikan, dimana Perusahaan telah which the Company has applied the practical
menerapkan cara praktis, yaitu diukur pada expedient are measured at the transaction
harga transaksi yang ditentukan sesuai price determined under PSAK 115.
PSAK 115.
Agar aset keuangan diklasifikasikan dan diukur In order for a financial asset to be classified
pada biaya perolehan diamortisasi atau and measured at amortized cost or FVOCI, it
NWPKL, aset keuangan harus menghasilkan needs to give rise to cash flows that are ‘solely
arus kas yang semata dari pembayaran pokok payments of principal and interest (“SPPI”)’ on
dan bunga (“SPPB”) dari jumlah pokok the principal amount outstanding. This
terutang. Penilaian ini disebut sebagai uji SPPB assessment is referred to as the SPPI test and
dan dilakukan pada tingkat instrumen. is performed at an instrument level.
25
280 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 281
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
k. Instrumen Keuangan (lanjutan) k. Financial Instruments (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Pengakuan dan Pengukuran Awal (lanjutan) Initial Recognition and Measurement
(continued)
Model bisnis Perusahaan untuk mengelola aset The Company’s business model for managing
keuangan mengacu pada bagaimana mereka financial assets refers to how it manages its
mengelola aset keuangannya untuk financial assets in order to generate cash flows.
menghasilkan arus kas. Model bisnis The business model determines whether cash
menentukan apakah arus kas akan dihasilkan flows will result from collecting contractual cash
dari penerimaan arus kas kontraktual, flows, selling the financial assets, or both.
penjualan aset keuangan, atau keduanya.
Pengukuran Selanjutnya Subsequent Measurement
Untuk tujuan pengukuran selanjutnya, aset For purposes of subsequent measurement,
keuangan diklasifikasikan dalam empat financial assets are classified in four categories:
kategori:
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortized cost (debt
diamortisasi (instrumen utang), instruments),
Aset keuangan pada NWPKL dengan Financial assets at FVOCI with recycling of
reklasifikasi ke keuntungan dan kerugian cumulative gains and losses (debt
kumulatif (instrumen utang), instruments),
Aset keuangan pada NWPKL tanpa Financial assets designated at FVOCI with
reklasifikasi ke keuntungan dan kerugian no recycling of cumulative gains and
kumulatif atas pelepasan (instrumen losses upon derecognition (equity
ekuitas), dan instruments), and
Nilai wajar melalui laba rugi (NWLR). Fair value through profit or loss (FVTPL).
Pengukuran selanjutnya dari aset keuangan The subsequent measurement of financial
tergantung kepada klasifikasi masing-masing assets depends on their classification as
aset keuangan seperti berikut ini: described below:
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortized cost (debt
diamortisasi (instrumen utang) instruments)
Perusahaan mengukur aset keuangan pada The Company measures financial assets at
biaya perolehan diamortisasi jika kedua kondisi amortized cost if both of the following
berikut terpenuhi: conditions are met:
Aset keuangan dimiliki dalam model bisnis The financial asset is held within
dengan tujuan untuk memiliki aset a business model with the objective to
keuangan dalam rangka mendapatkan hold financial assets in order to collect
arus kas kontraktual, dan contractual cash flows, and
Persyaratan kontraktual dari aset The contractual terms of the financial
keuangan menghasilkan arus kas pada asset give rise on specified dates to cash
tanggal tertentu yang merupakan SPPB flows that are SPPI on the principal
dari jumlah pokok terutang. amount outstanding.
26
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 281
Page 282
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
k. Instrumen Keuangan (lanjutan) k. Financial Instruments (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Pengukuran Selanjutnya (lanjutan) Subsequent Measurement (continued)
Pengukuran selanjutnya dari aset keuangan The subsequent measurement of financial
tergantung kepada klasifikasi masing-masing assets depends on their classification as
aset keuangan seperti berikut ini: (lanjutan) described below: (continued)
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortized cost (debt
diamortisasi (instrumen utang) (lanjutan) instruments) (continued)
Aset keuangan yang diukur pada biaya Financial assets at amortized cost are
perolehan diamortisasi selanjutnya diukur subsequently measured using the effective
dengan menggunakan metode suku bunga interest (“EIR”) method and are subject to
efektif (“SBE”) dan menjadi subjek penurunan impairment. Gains and losses are recognized
nilai. Keuntungan dan kerugian diakui dalam in profit or loss when the asset is
laba rugi pada saat aset dihentikan derecognized, modified or impaired.
pengakuannya, dimodifikasi atau diturunkan
nilainya.
Aset keuangan Perusahaan yang diukur pada The Company’s financial assets at amortized
biaya perolehan diamortisasi termasuk kas dan cost includes cash and cash equivalents, time
setara kas, deposito berjangka, piutang usaha deposits, trade and other receivables - net,
dan lain-lain - neto, uang jaminan - neto dan aset security deposits - net and other non-current
tidak lancar lainnya. assets.
Aset keuangan pada NWPKL dengan Financial assets at FVOCI with recycling
pendauran laba dan rugi kumulatif of cumulative gains and losses
(instrumen utang) (debt instruments)
Untuk instrumen utang yang diukur pada For debt instruments at FVOCI, interest
NWPKL, pendapatan bunga, revaluasi mata income, foreign exchange revaluation and
uang asing dan kerugian penurunan nilai atau impairment losses or reversals are recognized
pembalikan diakui dalam laporan laba rugi dan in the statement of profit or loss and computed
dihitung dengan cara yang sama seperti untuk in the same manner as for financial assets
aset keuangan yang diukur pada biaya measured at amortized cost. The remaining
perolehan diamortisasi. Perubahan nilai wajar fair value changes are recognized in OCI.
yang tersisa diakui di PKL. Pada saat Upon derecognition, the cumulative fair value
penghentian pengakuan, perubahan nilai wajar change recognized in OCI is recycled to profit
kumulatif yang diakui di PKL direklasifikasi ke or loss.
laba rugi.
Aset keuangan Perusahaan yang diukur pada The Company’s financial assets at FVOCI
NWPKL dengan pendauran laba dan rugi with recycling of cumulative gains and losses
kumulatif (instrumen utang) termasuk investasi (debt instruments) include short-term
jangka pendek. investments.
27
282 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 283
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
k. Instrumen Keuangan (lanjutan) k. Financial Instruments (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Pengukuran Selanjutnya (lanjutan) Subsequent Measurement (continued)
Pengukuran selanjutnya dari aset keuangan The subsequent measurement of financial
tergantung kepada klasifikasi masing-masing assets depends on their classification as
aset keuangan seperti berikut ini: (lanjutan) described below: (continued)
Aset keuangan pada NWPKL tanpa Financial assets designated at FVOCI with
pendauran laba dan rugi kumulatif setelah no recycling of cumulative gains and
penghentian pengakuan (instrumen ekuitas) losses upon derecognition (equity
instruments)
Pada pengakuan awal, Perusahaan dapat Upon initial recognition, the Company can
memilih untuk menetapkan klasifikasi yang elect to classify irrevocably its investments in
tidak dapat dikembalikan atas investasi pada equity instruments at FVOCI when they meet
instrumen ekuitas sebagai NWPKL jika the definition of equity under PSAK 232 and
memenuhi definisi ekuitas sesuai PSAK 232 are not held for trading. The classification is
dan tidak dimiliki untuk diperdagangkan. determined on an instrument-by-instrument
Klasifikasi ditentukan atas basis instrumen per basis.
instrumen.
Keuntungan dan kerugian atas aset keuangan Gains and losses on these financial assets are
ini tidak pernah didaur ke laba rugi, dan aset never recycled to profit or loss, and these
keuangan ini tidak menjadi subjek penurunan financial assets are not subject to impairment
nilai. Dividen diakui sebagai penghasilan lain- assessment. Dividends are recognized as
lain dalam laba rugi pada saat hak atas other income in the profit or loss when the right
pembayaran telah ditetapkan. of payment has been established.
Aset keuangan Perusahaan yang diukur pada The Company’s financial assets designated at
NWPKL tanpa pendauran laba dan rugi FVOCI with no recycling of cumulative gains
kumulatif setelah penghentian pengakuan and losses upon derecognition (equity
(instrumen ekuitas) termasuk investasi jangka instruments) include short-term investments.
pendek.
Penghentian Pengakuan Derecognition
Aset keuangan (atau, sesuai dengan A financial asset (or, where applicable, a part
kondisinya, bagian dari aset keuangan atau of a financial asset or part of a Company of
bagian dari kelompok aset keuangan serupa) similar financial assets) is primarily
terutama dihentikan pengakuannya (yaitu, derecognized (i.e., removed from the
dihapuskan dari laporan posisi keuangan Company’s statement of financial position)
Perusahaan) ketika: when:
Hak untuk menerima arus kas dari aset The rights to receive cash flows from the
telah berakhir, atau asset have expired, or
Perusahaan telah mengalihkan haknya The Company has transferred its rights to
untuk menerima arus kas dari aset atau receive cash flows from the asset or has
menanggung kewajiban untuk membayar assumed an obligation to pay the
arus kas yang diterima tersebut secara received cash flows in full without
penuh tanpa penundaan yang material material delay to a third party under
kepada pihak ketiga berdasarkan a ‘pass-through’ arrangement; and either
kesepakatan ‘pass-through’, dan salah (a) the Company has transferred
satu dari (a) Perusahaan telah substantially all the risks and rewards of
mengalihkan secara substansial seluruh the asset, or (b) the Company has neither
risiko dan manfaat atas aset, atau (b) transferred nor retained substantially all
Perusahaan tidak mengalihkan maupun the risks and rewards of the asset, but
tidak memiliki secara substansial atas has transferred control of the asset.
seluruh risiko dan manfaat atas aset, tetapi
telah mengalihkan kendali atas aset.
28
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 283
Page 284
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
k. Instrumen Keuangan (lanjutan) k. Financial Instruments (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Penghentian Pengakuan (lanjutan) Derecognition (continued)
Ketika Perusahaan telah mengalihkan haknya When the Company has transferred its rights
untuk menerima arus kas dari suatu aset atau to receive cash flows from an asset or has
telah menandatangani kesepakatan ‘pass- entered into a pass-through arrangement, it
through’, Perusahaan mengevaluasi jika, dan evaluates if, and to what extent, it has retained
sejauh mana, Perusahaan masih the risks and rewards of ownership. When it
mempertahankan risiko dan manfaat atas has neither transferred nor retained
kepemilikan aset. Ketika Perusahaan tidak substantially all of the risks and rewards of the
mengalihkan maupun seluruh risiko dan asset, nor transferred control of the asset, the
manfaat atas aset dipertahankan secara Company continues to recognize the
substansial, maupun tidak mengalihkan kendali transferred asset to the extent of its continuing
atas aset, Perusahaan tetap mengakui aset involvement. In that case, the Company also
yang dialihkan sebesar keterlibatan recognizes an associated liability. The
berkelanjutannya. Dalam kasus tersebut, transferred asset and the associated liability
Perusahaan juga mengakui liabilitas terkait. are measured on a basis that reflects the
Aset yang dialihkan dan liabilitas terkait diukur rights and obligations that the Company has
dengan basis yang mencerminkan hak dan retained.
kewajiban yang masih dipertahankan oleh
Perusahaan.
Keterlibatan berkelanjutan dalam bentuk Continuing involvement that takes the form of
jaminan atas aset yang ditransfer, diukur pada a guarantee over the transferred asset is
nilai yang lebih rendah antara jumlah tercatat measured at the lower of the original carrying
awal aset dan jumlah maksimum imbalan yang amount of the asset and the maximum amount
dibutuhkan oleh Perusahaan untuk membayar of consideration that the Company could be
kembali. required to repay.
Perusahaan mengakui penyisihan Kerugian The Company recognizes an allowance for
Kredit Ekspetasian (KKE) untuk semua ECL for all debt instruments not held at FVTPL
instrumen utang yang bukan diukur pada and financial guarantee contracts. ECLs are
NWLR dan kontrak jaminan keuangan. KKE based on the difference between the
ditentukan atas perbedaan antara arus kas contractual cash flows due in accordance with
kontraktual menurut kontrak dan semua arus the contract and all the cash flows that the
kas yang diharapkan akan diterima oleh Company expects to receive, discounted at an
Perusahaan, yang didiskontokan dengan approximation of the original EIR. The
perkiraan SBE orisinal. Arus kas yang expected cash flows include any cash flows
diharapkan mencakup setiap arus kas dari from the sale of collateral held or other credit
penjualan agunan yang dimiliki atau perbaikan enhancements that are integral to the
kredit lainnya yang merupakan bagian yang contractual terms.
tidak terpisahkan dalam ketentuan kontrak.
Karena piutang usaha dan piutang lain-lainnya Because its trade and other receivables do not
tidak memiliki komponen pembiayaan contain significant financing component, the
signifikan, Perusahaan menerapkan Company applies a simplified approach in
pendekatan yang disederhanakan dalam calculating ECL. Therefore, the Company does
perhitungan KKE. Oleh karena itu, Perusahaan not track changes in credit risk, but instead
tidak menelusuri perubahan dalam risiko kredit, recognizes a loss allowance based on lifetime
namun justru mengakui penyisihan kerugian ECL at each reporting date.
berdasarkan KKE sepanjang umurnya pada
setiap tanggal pelaporan.
29
284 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 285
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
k. Instrumen Keuangan (lanjutan) k. Financial Instruments (continued)
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
Liabilitas keuangan diklasifikasikan, pada Financial liabilities are classified, at initial
pengakuan awal, sebagai liabilitas keuangan recognition, as financial liabilities at FVTPL,
yang diukur pada NWLR, utang dan pinjaman loans and borrowings, or as derivatives
atau derivatif ditetapkan sebagai instrumen designated as hedging instruments in an
lindung nilai pada lindung nilai yang efektif, effective hedge, as appropriate.
sesuai dengan kondisinya.
Semua liabilitas keuangan pada awalnya diakui All financial liabilities are recognized initially at
pada nilai wajar dan, untuk pinjaman dan utang fair value and, in the case of loans and
dan pinjaman, setelah dikurangi biaya transaksi borrowings and payables, net of directly
yang dapat diatribusikan secara langsung. attributable transaction costs.
Perusahaan menetapkan liabilitas The Company designates its financial liabilities
keuangannya sebagai utang dan pinjaman, as loans and borrowings, such as trade and
seperti utang usaha dan lain-lain, beban akrual other payables, accrued expense and lease
dan liabilitas sewa. liabilities.
Pengukuran Selanjutnya Subsequent Measurement
Pengukuran selanjutnya dari liabilitas The subsequent measurement of financial
keuangan ditentukan oleh klasifikasinya liabilities depends on their classification as
sebagai berikut: described below:
Liabilitas keuangan pada NWLR Financial liabilities at FVTPL
Liabilitas keuangan yang diukur pada NWLR Financial liabilities at FVTPL include financial
mencakup liabilitas keuangan yang dimiliki liabilities held for trading and financial liabilities
untuk diperdagangkan dan liabilitas keuangan designated upon initial recognition as at
yang diukur pada NWLR yang ditetapkan saat FVTPL.
pengakuan awal.
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as held for
dimiliki untuk diperdagangkan, jika liabilitas trading if they are incurred for the purpose of
keuangan tersebut diperoleh untuk tujuan dibeli repurchasing in the near term. This category
kembali dalam waktu dekat. Kategori ini juga also includes derivative financial instruments
mencakup instrumen keuangan derivatif yang entere into by the Company that are not
dilakukan oleh Perusahaan dimana instrumen designated as hedging instruments in hedge
derivatif tersebut tidak ditetapkan sebagai relationships as defined by PSAK 109.
instrumen lindung nilai dalam hubungan Separated embedded derivatives are also
lindung nilai sebagaimana didefinisikan dalam classified as held for trading unless they are
PSAK 109. Derivatif melekat yang dipisahkan designated as effective hedging instruments.
juga diklasifikasikan sebagai dimiliki untuk
diperdagangkan kecuali ditetapkan sebagai
instrumen lindung nilai yang efektif.
Keuntungan atau kerugian atas liabilitas yang Gains or losses on liabilities held for trading are
dimiliki untuk diperdagangkan diakui dalam recognized in the statement of profit or loss.
laporan laba rugi.
30
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 285
Page 286
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
k. Instrumen Keuangan (lanjutan) k. Financial Instruments (continued)
Liabilitas Keuangan (lanjutan) Financial Liabilities (continued)
Pengukuran Selanjutnya (lanjutan) Subsequent Measurement (continued)
Pengukuran selanjutnya dari liabilitas The subsequent measurement of financial
keuangan ditentukan oleh klasifikasinya liabilities depends on their classification as
sebagai berikut: (lanjutan) described below: (continued)
Liabilitas keuangan pada NWLR (lanjutan) Financial liabilities at FVTPL (continued)
Liabilitas keuangan yang ditetapkan pada Financial liabilities designated upon initial
pengakuan awal pada nilai wajar melalui recognition at fair value through profit or loss
laporan laba rugi ditetapkan pada tanggal awal are designated at the initial date of recognition,
pengakuan, dan hanya jika kriteria dalam PSAK and only if the criteria in PSAK 109 are
109 terpenuhi. Perusahaan tidak menetapkan satisfied. The Company has not designated
liabilitas keuangan apa pun yang diukur pada any financial liability as at fair value through
nilai wajar melalui laba rugi. profit or loss.
Liabilitas keuangan pada biaya perolehan Financial liabilities at amortized cost (loans
diamortisasi (utang dan pinjaman) and borrowings)
i) Utang dan Pinjaman Jangka Panjang yang i) Long-term Interest-bearing Loans and
Dikenakan Bunga Borrowings
Setelah pengakuan awal, utang dan Subsequent to initial recognition, long-term
pinjaman jangka panjang yang berbunga interest-bearing loans and borrowings are
diukur pada biaya perolehan yang measured at amortized acquisition costs
diamortisasi dengan menggunakan using EIR method. At the reporting dates,
metode SBE. Pada tanggal pelaporan, accrued interest is recorded separately
biaya bunga yang masih harus dibayar from the associated borrowings within the
dicatat secara terpisah, dari pokok current liabilities section. Gains and losses
pinjaman terkait, dalam bagian liabilitas are recognized in the profit or loss when
jangka pendek. Keuntungan dan kerugian the liabilities are derecognized as well as
diakui pada laba rugi ketika liabilitas through the EIR amortization process.
dihentikan pengakuannya maupun melalui
proses amortisasi menggunakan metode
SBE.
Biaya amortisasi dihitung dengan Amortized cost is calculated by taking into
mempertimbangkan setiap diskonto atau account any discount or premium on
premium atas akusisi dan komisi atau acquisition and fees or costs that are an
biaya yang merupakan bagian tidak integral part of the EIR. The EIR
terpisahkan dari SBE. Amortisasi SBE amortization is included in finance costs in
dicatat sebagai beban keuangan pada laba the profit or loss.
rugi.
31
286 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 287
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
k. Instrumen Keuangan (lanjutan) k. Financial Instruments (continued)
Liabilitas Keuangan (lanjutan) Financial Liabilities (continued)
Pengukuran Selanjutnya (lanjutan) Subsequent Measurement (continued)
Pengukuran selanjutnya dari liabilitas The subsequent measurement of financial
keuangan ditentukan oleh klasifikasinya liabilities depends on their classification as
sebagai berikut: (lanjutan) described below: (continued)
Liabilitas keuangan pada biaya perolehan Financial liabilities at amortized cost (loans
diamortisasi (utang dan pinjaman) and borrowings) (continued)
(lanjutan)
ii) Utang dan Akrual ii) Payables and Accruals
Liabilitas untuk utang usaha dan lain-lain, Liabilities for trade and other payables,
beban akrual dan liabilitas sewa accrued expenses and lease liabilities are
dinyatakan sebesar jumlah tercatat (jumlah stated at carrying amounts (notional
nosional), yang kurang lebih sebesar nilai amounts), which approximate their fair
wajarnya. values.
Penghentian Pengakuan Derecognition
Suatu liabilitas keuangan dihentikan A financial liability is derecognized when the
pengakuannya pada saat kewajiban yang obligation under the contract is discharged or
ditetapkan dalam kontrak berakhir atau cancelled or expires.
dibatalkan atau kedaluwarsa.
Ketika sebuah liabilitas keuangan ditukar When an existing financial liability is replaced
dengan liabilitas keuangan lain dari pemberi by another from the same lender on
pinjaman yang sama atas persyaratan yang substantially different terms, or the terms of an
secara substansial berbeda, atau bila existing liability are substantially modified, such
persyaratan dari liabilitas keuangan tersebut an exchange or modification is treated as
secara substansial dimodifikasi, pertukaran derecognition of the original liability and
atau modifikasi persyaratan tersebut dicatat recognition of a new liability, and the difference
sebagai penghentian pengakuan liabilitas in the respective carrying amounts is
keuangan orisinal dan pengakuan liabilitas recognized in the profit or loss.
keuangan baru, dan selisih antara nilai tercatat
masing-masing liabilitas keuangan tersebut
diakui pada laba rugi.
Saling Hapus Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan disaling Financial assets and financial liabilities are
hapuskan dan nilai netonya disajikan dalam offset, and the net amount reported in the
laporan posisi keuangan jika, dan hanya jika, statement of financial position if, and only if,
terdapat hak secara hukum untuk melakukan there is a currently enforceable legal right to
saling hapus atas jumlah tercatat dari aset offset the recognized amounts and there is an
keuangan dan liabilitas keuangan tersebut dan intention to settle on a net basis, or to realize
terdapat intensi untuk menyelesaikan secara the assets and settle the liabilities
neto, atau untuk merealisasikan aset dan simultaneously.
menyelesaikan liabilitas secara bersamaan.
32
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 287
Page 288
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
l. Imbalan Kerja l. Employee Benefits
Perusahaan mencatat penyisihan untuk The Company provides in order to meet and
memenuhi dan menutup imbalan minimum cover the minimum benefits required to be paid
yang harus dibayar kepada karyawan-karyawan to the qualified employees under Collective
sesuai dengan Perjanjian Kerja Bersama dan Labor Agreement and Law No. 6/2023
Undang-Undang No. 6/2023 tentang concerning Job Creation. The said additional
Penciptaan Kerja (Cipta Kerja). Penyisihan provisions are estimated using actuarial
tambahan tersebut diestimasi dengan calculations using the “Projected Unit Credit”
menggunakan perhitungan aktuarial metode method.
“Projected Unit Credit”.
Pengukuran kembali atas liabilitas (aset) Remeasurements of the net defined benefit
imbalan pasti neto, yang diakui sebagai liability (asset), which are recognized as other
penghasilan komprehensif lain, terdiri dari: comprehensive income, consists of:
i) keuntungan dan kerugian aktuarial; i) actuarial gains and losses;
ii) imbal hasil atas aset program, tidak ii) the return on plan assets, excluding the
termasuk jumlah yang dimasukkan dalam amounts included in net interest on the net
bunga neto atas liabilitas (aset) imbalan defined benefit liability (asset); and
pasti neto; dan iii) any change in the effect of the asset
iii) setiap perubahan dampak batas aset, tidak ceiling, excluding the amounts included in
termasuk jumlah yang dimasukkan dalam net interest on the net defined benefit
bunga neto atas liabilitas (aset) imbalan liability (asset).
pasti neto.
Biaya jasa lalu harus diakui sebagai beban pada Past service costs are recognized in profit or
saat yang lebih awal antara: loss at the earlier between:
i) ketika program amandemen atau i) the date of the plan amendment or
kurtailmen terjadi; dan curtailment, and
ii) ketika entitas mengakui biaya ii) the date the Company recognizes the
restrukturisasi atau imbalan terminasi restructuring costs and related termination
terkait. benefits.
Bunga neto dihitung dengan menerapkan Net interest is calculated by applying the
tingkat diskonto yang digunakan terhadap discount rate to the net defined benefit liability.
liabilitas imbalan kerja. Perusahaan mengakui The Company recognizes the following
perubahan berikut pada kewajiban obligasi neto changes in the net defined benefit obligation
pada akun “Beban Umum dan Administrasi” under “General and Administrative Expenses”
pada laporan laba rugi dan penghasilan as appropriate in the statement of profit or loss
komprehensif lain: and other comprehensive income:
i) biaya jasa terdiri atas biaya jasa kini, biaya i) Service costs comprising current service
jasa lalu, keuntungan atau kerugian atas costs, past-service costs, gains or losses
penyelesaian (curtailment) tidak rutin, dan on curtailments and non-routine
settlements, and
ii) beban atau pendapatan bunga neto. ii) Net interest expense or income.
33
288 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 289
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
m. Tambahan Modal Disetor - Neto m. Additional Paid-in Capital - Net
Tambahan modal disetor - neto merupakan Additional paid-in capital - net represents the
selisih antara harga penawaran dengan nilai difference between the offering price and the
nominal saham, setelah dikurangi dengan par value of share capital, net of share issuance
biaya-biaya yang terjadi sehubungan dengan costs, gain or loss from sale of treasury shares
penawaran umum saham tersebut, laba rugi and additional paid-in capital in relation with tax
atas penjualan saham treasuri dan amnesty program.
penambahan modal disetor lain sehubungan
dengan program pengampunan pajak.
n. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing n. Foreign Currency Transactions and
Balances
Transaksi dalam mata uang asing dicatat ke Transactions involving foreign currencies are
dalam Rupiah berdasarkan kurs yang berlaku recorded in Rupiah amounts at the rates of
pada saat transaksi dilakukan. Pada tanggal exchange prevailing at the time the transactions
pelaporan, aset dan liabilitas moneter dalam are made. At the reporting date, monetary
mata uang asing dijabarkan ke dalam Rupiah assets and liabilities denominated in foreign
berdasarkan rata-rata kurs tukar transaksi yang currency are adjusted to Rupiah by taking the
terakhir yang diterbitkan oleh Bank Indonesia average of transaction exchange rate by Bank
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan Indonesia as of December 31, 2024 and 2023.
2023. Laba atau rugi kurs yang terjadi Resulting gains or losses are credited or
dikreditkan atau dibebankan pada usaha tahun charged to operations of the current year.
berjalan.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the
nilai tukar yang digunakan adalah sebagai exchange rates used are as follows (full
berikut (Rupiah penuh): amount):
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Dolar Amerika Serikat 16.162 15.416 United States Dollar
Dolar Singapura 11.919 11.712 Singapore Dollar
o. Pengakuan Pendapatan dan Beban o. Recognition of Revenues and Expenses
Perusahaan menerapkan PSAK 115: The Company has adopted PSAK 115:
Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan. Revenue from Contracts with Customers. The
Perusahaan mensyaratkan pengakuan Company requires revenue recognition to fulfill
pendapatan harus memenuhi lima langkah five steps of assessment:
analisa sebagai berikut:
1. Mengidentifikasi kontrak dengan 1. Identify contract(s) with a customer.
pelanggan.
2. Mengidentifikasi kewajiban pelaksanaan 2. Identify the performance obligations in the
atas kontrak. Kewajiban pelaksanaan contract. Performance obligations are
adalah perjanjian dalam sebuah kontrak promises in a contract to transfer to
untuk mentransfer barang yang berbeda a customer goods that are distinct.
kepada pelanggan.
34
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 289
Page 290
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
o. Pengakuan Pendapatan dan Beban o. Recognition of Revenues and Expenses
(lanjutan) (continued)
Perusahaan menerapkan PSAK 115: The Company has adopted PSAK 115:
Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan. Revenue from Contracts with Customers. The
Perusahaan mensyaratkan pengakuan Company requires revenue recognition to fulfill
pendapatan harus memenuhi lima langkah five steps of assessment: (continued)
analisa sebagai berikut: (lanjutan)
3. Menentukan harga transaksi, setelah 3. Determine the transaction price, net of
dikurangi diskon, retur, insentif penjualan discounts, returns, sales incentives and
dan pajak pertambahan nilai, di mana value added tax, which an entity expects to
entitas berhak sebagai imbalan atas be entitled in exchange for transferring the
transfer barang kepada pelanggan. promised goods to a customer.
4. Mengalokasikan harga transaksi pada 4. Allocate the transaction price to each
setiap kewajiban pelaksanaan dengan performance obligation on the basis of the
basis harga jual berdiri sendiri relatif pada relative stand-alone selling prices of each
setiap barang yang berbeda yang distinct goods promised in the contract.
dijanjikan di dalam kontrak. Jika hal ini When these are not directly observable,
tidak dapat diamati secara langsung, harga the relative standalone selling price are
jual berdiri sendiri relatif diestimasi estimated based on expected cost plus
berdasarkan biaya yang diharapkan margin.
ditambah margin.
5. Mengakui pendapatan ketika kewajiban 5. Recognize revenue when performance
pelaksanaan telah terpenuhi dengan obligation is satisfied by transferring
mentransfer barang yang dijanjikan a promised goods to a customer (which is
kepada pelanggan (di mana adalah ketika when the customer obtains control of those
pelanggan mendapatkan kontrol atas goods).
barang tersebut).
Pendapatan diakui ketika Perusahaan Revenue is recognized when the Company
memenuhi kewajiban pelaksanaan dengan satisfies a performance obligation by
mentransfer barang atau jasa yang dijanjikan transferring a promised good or service to the
kepada pelanggan, di mana adalah ketika customer, which is when the customer obtains
pelanggan medapatkan kontrol atas barang control of the good or service. A performance
atau jasa tersebut. Kewajiban pelaksanaan obligation may be satisfied at a point in time or
dapat terpenuhi pada suatu waktu atau seiring over time. The amount of revenue recognized
waktu. Jumlah pendapatan yang diakui adalah is the amount allocated to the satisfied
jumlah yang dialokasikan untuk memenuhi performance obligation.
kewajiban pelaksanaan.
Penjualan diakui pada saat penyerahan barang Sales is recognized when goods are delivered
dagangan kepada pelanggan setelah dikurangi to customers net of returns and discounts
retur dan potongan penjualan. Pendapatan allowed. Net revenue represent sales of
neto adalah pendapatan yang diperoleh dari products, including the amortization of deferred
penjualan produk termasuk amortisasi atas income from the contract for promotional
pendapatan tangguhan dari kontrak atas activities, net of returns and discounts allowed.
kegiatan promosi, setelah dikurangi retur dan
potongan penjualan.
35
290 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 291
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
o. Pengakuan Pendapatan dan Beban o. Recognition of Revenues and Expenses
(lanjutan) (continued)
Pendapatan dari penjualan barang beli putus Revenues from outright and consignment sales
dan konsinyasi diakui pada saat penjualan are recognized when the goods are sold at the
terjadi di kounter penjualan. Komisi penjualan sales counter. Commission on consignment
konsinyasi diakui sebesar jumlah penjualan sales are recognized as the amount of the sales
konsinyasi kepada pelanggan dikurangi beban of consignment goods to customers less the
terkait yang diakui sebesar jumlah yang related costs, which are recognized as amount
terhutang kepada pemilik (consignors). due to consignors.
Beban diakui pada saat terjadinya. Expenses are recognized as incurred.
p. Perpajakan p. Taxation
Pajak Kini Current Tax
Aset dan liabilitas pajak kini untuk periode Current income tax assets and liabilities for the
berjalan diukur sebesar jumlah yang diharapkan current period are measured at the amount
dapat direstitusi dari atau dibayarkan kepada expected to be recovered from or paid to the
otoritas perpajakan. Tarif pajak dan peraturan taxation authority. The tax rates and tax laws
pajak yang digunakan untuk menghitung jumlah used to compute the amount are those that have
tersebut adalah yang telah berlaku atau secara been enacted or substantively enacted as at the
substantif telah berlaku pada tanggal pelaporan reporting date in the countries where the
di negara tempat Perusahaan beroperasi dan Company operates and generates taxable
menghasilkan pendapatan kena pajak. income.
Bunga dan denda disajikan sebagai bagian dari Interests and penalties are presented as part of
penghasilan atau beban operasi lain karena other operating income or expenses since they
tidak dianggap sebagai bagian dari beban pajak are not considered as part of the income tax
penghasilan. expense.
Pajak penghasilan kini terkait dengan pos-pos Current income tax relating to items recognized
yang diakui secara langsung di ekuitas diakui directly in equity is recognized in equity and not
dalam ekuitas dan bukan dalam laporan laba in the statement of profit or loss. Management
rugi. Manajemen secara berkala mengevaluasi periodically evaluates positions taken in the
posisi yang diambil dalam Surat Pemberitahuan Annual Income Tax Return with respect to
Tahunan (SPT) sehubungan dengan situasi di situations in which applicable tax regulations are
mana peraturan perpajakan yang berlaku subject to interpretation and establishes
tunduk pada interpretasi dan menetapkan provisions where appropriate.
ketentuan yang sesuai.
36
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 291
Page 292
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
p. Perpajakan (lanjutan) p. Taxation (continued)
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Pajak tangguhan diakui dengan menggunakan Deferred tax is provided using the liability
metode liabilitas atas perbedaan temporer pada method on temporary differences at the
tanggal pelaporan antara dasar pengenaan reporting date between the tax bases of assets
pajak dari aset dan liabilitas dan jumlah and liabilities and their carrying amounts for
tercatatnya untuk tujuan pelaporan keuangan financial reporting purposes at the reporting
pada tanggal pelaporan. date.
Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax liabilities are recognized for all
perbedaan temporer yang kena pajak, kecuali: taxable temporary differences, except:
i) liabilitas pajak tangguhan yang terjadi dari i) where the deferred tax liability arises from the
pengakuan awal goodwill atau dari aset initial recognition of goodwill or of an asset or
atau liabilitas dari transaksi yang bukan liability in a transaction that is not a business
transaksi kombinasi bisnis, dan pada waktu combination and, at the time of the
transaksi tidak mempengaruhi laba transaction, affects neither the accounting
akuntansi dan laba kena pajak/rugi pajak; profit nor taxable profit or loss;
ii) dari perbedaan temporer kena pajak atas ii) in respect of taxable temporary differences
investasi pada entitas anak, yang saat associated with investments in subsidiaries,
pembalikannya dapat dikendalikan dan when the timing of the reversal of the
besar kemungkinannya bahwa beda temporary differences can be controlled and
temporer itu tidak akan dibalik dalam waktu it is probable that the temporary differences
dekat. will not reverse in the foreseeable future.
Aset pajak tangguhan diakui untuk seluruh Deferred tax assets are recognized for all
perbedaan temporer yang dapat dikurangkan deductible temporary differences and carry
dan akumulasi rugi pajak belum dikompensasi, forward of unused tax losses, to the extent that
bila kemungkinan besar laba kena pajak akan it is probable that taxable profits will be available
tersedia sehingga perbedaan temporer dapat against which deductible temporary differences,
dikurangkan tersebut, dan rugi pajak belum and the carry forward of unused tax losses can
dikompensasi, dapat dimanfaatkan, kecuali: be utilized, except:
i) jika aset pajak tangguhan timbul dari i) where the deferred tax asset relating to the
pengakuan awal aset atau liabilitas dalam deductible temporary difference arises from
transaksi yang bukan transaksi kombinasi the initial recognition of an asset or liability in
bisnis dan tidak mempengaruhi laba a transaction that is not a business
akuntansi maupun laba kena pajak/rugi combination and, at the time of the
pajak; atau transaction, affects neither the accounting
profit nor taxable profit or loss; or
ii) dari perbedaan temporer yang dapat ii) in respect of deductible temporary
dikurangkan atas investasi pada entitas differences associated with investments in
anak, aset pajak tangguhan hanya diakui subsidiaries, deferred tax assets are
bila besar kemungkinannya bahwa beda recognized only to the extent that it is
temporer itu tidak akan dibalik dalam waktu probable that the temporary differences will
dekat dan laba kena pajak dapat reverse in the foreseeable future and taxable
dikompensasi dengan beda temporer profit will be available against which the
tersebut. temporary differences can be utilized.
37
292 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 293
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
p. Perpajakan (lanjutan) p. Taxation (continued)
Pajak Tangguhan (lanjutan) Deferred Tax (continued)
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah The carrying amount of a deferred tax asset is
pada setiap tanggal pelaporan dan diturunkan reviewed at each reporting date and reduced to
apabila laba kena pajak mungkin tidak memadai the extent that it is no longer probable that
untuk mengkompensasi sebagian atau semua sufficient taxable profit will be available to allow
manfaat aset pajak tangguhan. Aset pajak all or part of the benefit of that deferred tax asset
tangguhan yang tidak diakui ditinjau ulang pada to be utilized. Unrecognized deferred tax assets
setiap tanggal pelaporan dan akan diakui are reassessed at each reporting date and are
apabila besar kemungkinan bahwa laba kena recognized to the extent that it has become
pajak pada masa yang akan datang akan probable that future taxable profit will allow the
tersedia untuk pemulihannya. deferred tax assets to be recovered.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are measured
dengan menggunakan tarif pajak yang at the tax rates that are expected to apply to the
diperkirakan akan berlaku pada tahun saat aset year when the asset is realized or the liability is
dipulihkan atau liabilitas diselesaikan settled, based on tax rates and tax laws that
berdasarkan tarif pajak dan peraturan pajak have been enacted or substantively enacted as
yang telah berlaku atau yang secara substantif at the reporting date.
telah berlaku pada tanggal pelaporan.
Pajak tangguhan terkait dengan pos-pos yang Deferred tax relating to items recognized outside
diakui di luar laba rugi diakui di luar laba rugi. profit or loss is recognized outside profit or loss.
Item pajak tangguhan diakui sesuai dengan Deferred tax items are recognized in correlation
transaksi yang mendasarinya baik di PKL to the underlying transaction either in OCI or
maupun secara langsung di ekuitas. directly in equity.
Manfaat pajak yang diperoleh sebagai bagian Tax benefits acquired as part of a business
dari kombinasi bisnis, tetapi tidak memenuhi combination, but not satisfying the criteria for
kriteria untuk pengakuan terpisah pada tanggal separate recognition at that date, are recogn
tersebut, diakui selanjutnya jika informasi baru ised subsequently if new information about facts
tentang fakta dan keadaan berubah. and circumstances change. The adjustment is
Penyesuaian tersebut diperlakukan sebagai either treated as a reduction in goodwill (as long
pengurangan goodwill (selama tidak melebihi as it does not exceed goodwill) if it was incurred
goodwill) jika terjadi selama periode during the measurement period or recognized in
pengukuran atau diakui dalam laba rugi. profit or loss.
Perusahaan melakukan saling hapus aset pajak The Company offsets deferred tax assets and
tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan jika deferred tax liabilities if and only if it has a legally
dan hanya jika memiliki hak yang berkekuatan enforceable right to set off current tax assets and
hukum untuk saling hapus aset pajak kini dan current tax liabilities and the deferred tax assets
liabilitas pajak kini dan aset pajak tangguhan and deferred tax liabilities relate to income taxes
dan liabilitas pajak tangguhan terkait dengan levied by the same taxation authority on either
pajak penghasilan yang dikenakan oleh otoritas the same taxable entity or different taxable
perpajakan yang sama atas baik entitas kena entities which intend either to settle current tax
pajak yang sama atau entitas kena pajak yang liabilities and assets on a net basis, or to realise
berbeda yang bermaksud untuk menyelesaikan the assets and settle the liabilities
liabilitas dan aset pajak kini secara neto, atau simultaneously, in each future period in which
untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan significant amounts of deferred tax liabilities or
liabilitas secara bersamaan, pada setiap assets are expected to be settled or recovered.
periode masa depan di mana jumlah liabilitas
atau aset pajak tangguhan yang signifikan
diharapkan untuk diselesaikan atau dipulihkan.
38
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 293
Page 294
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
p. Perpajakan (lanjutan) p. Taxation (continued)
Pajak Pertambahan Nilai Value Added Tax
Pendapatan, beban-beban dan aset-aset diakui Revenue, expenses and assets are recognized
neto atas jumlah PPN kecuali: net of the amount of VAT except:
PPN yang muncul dari pembelian aset atau Where the VAT incurred on a purchase of
jasa yang tidak dapat dikreditkan, yang assets or services is not recoverable, in
dalam hal ini PPN diakui sebagai bagian which case the VAT is recognized as part
dari biaya perolehan aset atau sebagai of the cost of acquisition of the asset or as
bagian dari item beban-beban yang terkait; part of the expense item as applicable; and
dan
Piutang dan utang yang disajikan termasuk Receivables and payables that are stated
dengan jumlah PPN. with the amount of VAT included.
Jumlah PPN neto yang diajukan untuk The net amount of VAT which is claimed for
direstitusi, atau terutang kepada kantor pajak restitution from, or payable to the taxation
termasuk sebagai bagian dari aset atau liabilitas authorities is included as part of assets or
pada laporan posisi keuangan. liabilities in the statement of financial position.
Pajak Final Final Tax
Sesuai peraturan perpajakan di Indonesia, In accordance with the tax regulation in
pajak final dikenakan atas nilai bruto transaksi, Indonesia, final tax is applied to the gross value
dan tetap dikenakan walaupun atas transaksi of transactions, even when the parties carrying
tersebut pelaku transaksi mengalami kerugian. the transaction recognizing losses.
Pajak final tidak termasuk dalam lingkup yang Final tax is scoped out from PSAK 212: Income
diatur oleh PSAK 212: Pajak Penghasilan. Tax.
q. Informasi Segmen q. Segment Information
Segmen adalah bagian khusus dari A segment is a distinguishable component of
Perusahaan yang terlibat baik dalam the Company that is engaged either in providing
menyediakan produk (segmen usaha), maupun certain products (business segment), or in
dalam menyediakan produk dalam lingkungan providing products within a particular economic
ekonomi tertentu (segmen geografis), yang environment (geographical segment), which is
memiliki risiko dan imbalan yang berbeda dari subject to risks and rewards that are different
segmen lainnya. from those of other segments.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas Segment revenue, expenses, results, assets
segmen termasuk item-item yang dapat and liabilities include items directly attributable
diatribusikan langsung kepada suatu segmen to a segment as well as those that can be
serta hal-hal yang dapat dialokasikan dengan allocated on a reasonable basis to that
dasar yang sesuai kepada segmen tersebut. segment. They are determined before
Segmen ditentukan sebelum saldo dan intra-company balances and intra-company
transaksi antar Perusahaan dieliminasi. transactions are eliminated.
r. Laba per Saham r. Earnings per Share
Laba per saham dihitung berdasarkan rata-rata Earnings per share is computed based on the
tertimbang jumlah saham yang beredar selama weighted average number of shares
tahun yang bersangkutan. outstanding during the year.
Total rata-rata tertimbang saham yang beredar The weighted-average number of shares
pada tahun 2024 dan 2023 masing-masing outstanding for 2024 and 2023 are
berjumlah 5.936.980.078 saham dan 5,936,980,078 shares and 6,092,784,389
6.092.784.389 saham. shares, respectively.
39
294 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 295
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
s. Saham Treasuri s. Treasury Shares
Instrumen ekuitas sendiri yang diperoleh Repurchase of equity instruments (treasury
kembali (saham treasuri) diakui pada harga shares) are recognized at reacquisition cost
perolehan kembali dan dikurangi dari ekuitas. and deducted from equity. No gain or loss is
Tidak ada laba atau rugi yang diakui pada laba recognized in profit or loss on the acquisition,
rugi atas perolehan, penjualan kembali, resale, issuance or cancellation of the
penerbitan atau pembatalan dari instrumen Company's equity instrument. The difference
ekuitas Perusahaan. Selisih antara jumlah between the carrying amount and the receipt, if
tercatat dan penerimaan, bila diterbitkan reissued, is recognized as part of additional
kembali, diakui sebagai bagian dari tambahan paid-in capital in the equity.
modal disetor pada ekuitas.
t. Provisi t. Provisions
Provisi diakui jika Perusahaan memiliki Provisions are recognized when the Company
kewajiban kini (baik bersifat hukum maupun has a present obligation (legal or constructive)
bersifat konstruktif) yang akibat peristiwa masa where, as a result of a past event, it is probable
lalu, besar kemungkinannya penyelesaian that an outflow of resources embodying
kewajiban tersebut mengakibatkan arus keluar economic benefits will be required to settle the
sumber daya yang mengandung manfaat obligation and a reliable estimate can be made
ekonomi dan estimasi yang andal mengenai of the amount of the obligation.
jumlah kewajiban tersebut dapat dibuat.
Provisi ditelaah pada setiap tanggal pelaporan Provisions are reviewed at each reporting date
dan disesuaikan untuk mencerminkan estimasi and adjusted to reflect the current best
terbaik yang paling kini. Jika arus keluar sumber estimate. If it is no longer probable that an
daya untuk menyelesaikan kewajiban outflow of resources embodying economic
kemungkinan besar tidak terjadi, maka provisi benefits will be required to settle the obligation,
dibatalkan. the provision is reversed.
u. Standar Akuntansi yang telah Diterbitkan u. Accounting Standards Issued but not yet
namun belum Berlaku Efektif Effective
Standar akuntansi yang telah diterbitkan The accounting standards that have been
sampai tanggal penerbitan laporan keuangan issued up to the date of issuance of the
Perusahaan namun belum berlaku efektif Company’s financial statements, but not yet
diungkapkan berikut ini. Manajemen bermaksud effective are disclosed below. The management
untuk menerapkan standar-standar tersebut intends to adopt these standards that are
yang dipertimbangkan relevan terhadap considered relevant to the Company when they
Perusahaan pada saat efektif, dan dampaknya become effective, and the impact to the
terhadap posisi dan kinerja keuangan financial position and performance of the
Perusahaan masih diestimasi. Company is still being estimated.
Mulai efektif pada atau setelah tanggal 1 Effective beginning on or after January 1,
Januari 2025 2025
Amandemen PSAK 221: Kekurangan Amendment of PSAK 221: Lack of
Ketertukaran Exchangeability
Amandemen tersebut mengharuskan The amendments require disclosure of
pengungkapan informasi yang memungkinkan information that enables users of financial
pengguna laporan keuangan memahami statements to understand the impact of a
dampak mata uang yang tidak dapat currency not being exchangeable into the other
dipertukarkan dengan mata uang lain yang currency affects, or is expected to affect, the
memengaruhi, atau diperkirakan akan entity’s financial performance, financial position
memengaruhi, kinerja keuangan, posisi and cash flows. The amendments apply for
keuangan, dan arus kas entitas. Amandemen annual reporting periods beginning on or after
berlaku untuk periode pelaporan tahunan yang January 1, 2025. Earlier application is permitted
dimulai pada atau setelah 1 Januari 2025. which an entity is required to disclose that fact.
Penerapan dini diperkenankan dimana entitas
diharuskan mengungkapkan fakta tersebut.
40
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 295
Page 296
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Standar Akuntansi yang telah Diterbitkan u. Accounting Standards Issued but not yet
namun belum Berlaku Efektif (lanjutan) Effective (continued)
Mulai efektif pada atau setelah tanggal 1 Effective beginning on or after January 1,
Januari 2026 2026
Amandemen PSAK 109: Instrumen Keuangan Amendment of PSAK 109: Financial
dan Amandemen PSAK 107: Instrumen Instruments and PSAK 107: Financial
Keuangan Pengungkapan tentang Klasifikasi Instruments: Disclosures about the
dan Pengukuran Instrumen Keuangan Classification and Measurement of Financial
Instruments
Amendemen ini menambahkan dan These amendments add and clarify statement
mengklarifikasi ketentuan dalam PSAK 109 in PSAK 109 regarding derecognition of
terkait penghentian pengakuan liabilitas financial liabilities, as well as clarify the
keuangan, serta mengklarifikasi penilaian assessment of cash flow characteristics for
karakteristik arus kas untuk aset keuangan financial assets with ESG-linked features,
dengan fitur ESG-linked, aset keuangan financial assets with nonrecourse features, and
dengan fitur non-recourse, dan instrumen contractually bound instruments such as
yang terikat secara kontraktual seperti tranches. The amendments also revise the
tranche. Amendemen ini juga mengubah statement in PSAK 107 regarding the disclosure
ketentuan dalam PSAK 107 terkait requirements for investments in equity
persyaratan pengungkapan investasi pada instruments measured at fair value through
instrumen ekuitas yang diukur pada nilai wajar other comprehensive income and adding
melalui penghasilan komprehensif lain dan statement related to financial instruments with
menambah ketentuan terkait instrumen contractual terms that alter the timing or amount
keuangan dengan persyaratan kontraktual of contractual cash flows.
yang mengubah waktu atau jumlah arus kas
kontraktual.
Perusahaan saat ini sedang menilai dampak The Company is currently assessing the impact
dari amandemen tersebut untuk menentukan of the amendment to determine the impact they
dampaknya terhadap laporan keuangan will have on the Company’s financial
Perusahaan. statements.
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
YANG SIGNIFIKAN ESTIMATES AND ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan Perusahaan The preparation of the Company’s financial
mengharuskan manajemen untuk membuat statements requires management to make
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang judgments, estimates and assumptions that affect
mempengaruhi total yang dilaporkan dari the reported amounts of revenues, expenses,
pendapatan, beban, aset dan liabilitas, dan assets and liabilities, and the disclosure of
pengungkapan atas liabilitas kontinjensi, pada akhir contingent liabilities, at the end of the reporting
periode pelaporan. Ketidakpastian mengenai period. Uncertainty about these assumptions and
asumsi dan estimasi tersebut dapat mengakibatkan estimates could result in outcomes that require
penyesuaian material terhadap nilai tercatat aset a material adjustment to the carrying amounts of the
dan liabilitas dalam periode pelaporan berikutnya. assets and liabilities affected in future periods.
41
296 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 297
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Pertimbangan Judgments
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen The following judgments are made by management
dalam rangka penerapan kebijakan akuntansi in the process of applying the Company’s
Perusahaan yang memiliki pengaruh paling accounting policies that have the most significant
signifikan atas jumlah yang diakui dalam laporan effects on the amounts recognized in the financial
keuangan: statements:
Perpajakan Taxes
Ketidakpastian atas interpretasi dari peraturan pajak Uncertainties exist with respect to the interpretation
yang kompleks, perubahan peraturan pajak dan of complex tax regulations, changes in tax laws, and
jumlah dan timbulnya penghasilan kena pajak di the amount and timing of future taxable income,
masa depan, dapat menyebabkan penyesuaian di could necessitate future adjustments to tax income
masa depan atas penghasilan dan beban pajak and expense already recorded.
yang telah dicatat.
Pertimbangan juga dilakukan dalam menentukan Judgment is also involved in determining the
penyisihan atas pajak penghasilan badan. Terdapat provision for corporate income tax. There are certain
transaksi dan perhitungan tertentu yang penentuan transactions and computation for which the ultimate
pajak akhirnya adalah tidak pasti sepanjang tax determination is uncertain during the ordinary
kegiatan usaha normal. course of business.
Penjelasan lebih rinci mengenai pajak penghasilan Further details regarding income tax are disclosed
diungkapkan dalam Catatan 10. in Note 10.
Opsi Pembaruan dan Penghentian dalam Kontrak - Lease Term of Contracts with Renewal and
Perusahaan sebagai Penyewa Termination Options - The Company as a Lessee
Perusahaan memiliki beberapa kontrak sewa yang The Company has several lease contracts that
mencakup opsi perpanjangan dan terminasi. include extension and termination options. The
Perusahaan menerapkan pertimbangan dalam Company applies judgement in evaluating whether
mengevaluasi apakah secara wajar akan it is reasonably certain to exercise the option to
menggunakan opsi untuk memperbarui atau renew or terminate the lease or not. The Company
mengakhiri sewa. Perusahaan mempertimbangkan considers all relevant factors that create an
semua faktor relevan yang membentuk insentif economic incentive for them to exercise either the
ekonomi untuk melakukan pembaruan atau renewal or termination. After the commencement
penghentian. Setelah tanggal permulaan, date, the Company reassesses the lease term if
Perusahaan menilai kembali masa sewa jika there is a significant event or change in
terdapat peristiwa atau perubahan signifikan yang circumstances that is within its control and affects its
berada dalam kendalinya dan mempengaruhi ability to exercise or not to exercise the option to
kemampuannya untuk menjalankan atau tidak renew or to terminate. Further disclosures of leases
menggunakan opsi untuk memperbarui atau untuk are made in Note 12.
mengakhiri. Pengungkapan lebih lanjut mengenai
sewa terdapat pada Catatan 12.
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and
estimasi ketidakpastian lain pada tanggal pelaporan other key sources of uncertainty of estimation at the
yang memiliki risiko signifikan bagi penyesuaian reporting date that have a significant risk of causing
yang material terhadap nilai tercatat aset dan material adjustments to the carrying amounts of
liabilitas untuk tahun berikutnya diungkapkan di assets and liabilities within the next financial year
bawah ini. Perusahaan mendasarkan asumsi dan are disclosed below. The Company based its
estimasi pada parameter yang tersedia pada saat assumptions and estimates on parameters available
laporan keuangan disusun. Asumsi dan situasi when the financial statements were prepared.
mengenai perkembangan masa depan mungkin Existing circumstances and assumptions about
berubah akibat perubahan pasar atau situasi di luar future developments may change due to market
kendali Perusahaan. Perubahan tersebut changes or circumstances arising beyond the
dicerminkan dalam asumsi terkait pada saat control of the Company. Such changes are reflected
terjadinya. in the assumptions when they occur.
42
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 297
Page 298
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and
estimasi ketidakpastian lain pada tanggal pelaporan other key sources of estimation uncertainty at the
yang memiliki risiko signifikan bagi penyesuaian reporting date that have a significant risk of causing
yang material terhadap nilai tercatat aset dan a material adjustment to the carrying amounts of
liabilitas untuk tahun berikutnya diungkapkan di assets and liabilities within the next financial year
bawah ini. Perusahaan mendasarkan asumsi dan are disclosed below. The Company based its
estimasi pada parameter yang tersedia pada saat assumptions and estimates on parameters available
laporan keuangan Perusahaan disusun. Asumsi dan when the Company’s financial statements were
situasi mengenai perkembangan masa depan prepared. Existing circumstances and assumptions
mungkin berubah akibat perubahan pasar atau about future developments may change due to
situasi di luar kendali Perusahaan. Perubahan market changes or circumstances arising beyond
tersebut dicerminkan dalam asumsi terkait pada the control of the Company. Such changes are
saat terjadinya. reflected in the assumptions when they occur.
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Assets
Aset pajak tangguhan diakui atas seluruh rugi fiskal Deferred tax assets are recognized for all unused
yang belum digunakan sepanjang besar tax losses to the extent that it is probable that
kemungkinannya bahwa penghasilan kena pajak taxable profit will be available against which the
akan tersedia sehingga rugi fiskal tersebut dapat losses can be utilized. Significant management
digunakan. Estimasi signifikan digunakan oleh estimates are required to determine the amount of
manajemen dalam menentukan jumlah aset pajak deferred tax assets that can be recognized, based
tangguhan yang dapat diakui, berdasarkan saat upon the likely timing and the level of future taxable
penggunaan dan tingkat penghasilan kena pajak profits together with future tax planning strategies.
dan strategi perencanaan pajak masa depan. Further details are disclosed in Note 10.
Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam Catatan
10.
Penurunan Nilai Aset Non-keuangan Impairment of Non-financial Assets
Penurunan nilai terjadi ketika nilai tercatat dari aset An impairment exists when the carrying value of an
atau unit penghasil kas melebihi nilai asset or cash generating unit exceeds its
terpulihkannya, yang lebih tinggi dari nilai wajar recoverable amount, which is the higher of its fair
dikurangi biaya untuk menjual dan nilai pakai. value less costs to sell and its value in use. The fair
Perhitungan nilai wajar dikurangi biaya untuk value less costs to sell calculation is based on
menjual berdasarkan data yang tersedia dari available data from binding sales transactions in an
transaksi penjualan yang mengikat dalam sebuah arm’s length transaction of similar assets or
transaksi wajar dari aset serupa atau harga pasar observable market prices less incremental costs for
yang dapat diobservasi dikurangi biaya pelepasan disposing the asset. The value in use calculation is
untuk menjual aset tersebut. Perhitungan nilai pakai based on a discounted cash flow model.
berdasarkan pada model arus kas yang
didiskontokan.
Data arus kas diambil dari anggaran untuk tahun The cash flows data are derived from budget for the
mendatang dan tidak termasuk aktivitas next year and do not include restructuring activities
restrukturisasi yang belum dilakukan oleh that the Company are not yet comitted to or
Perusahaan atau investasi signifikan di masa significant future investments that will enhance the
datang yang akan memutakhirkan kinerja aset dari asset’s performance of the cash generating unit
unit penghasil kas yang diuji. Nilai terpulihkan paling being tested. The recoverable amount is most
dipengaruhi oleh tingkat diskonto yang digunakan sensitive to the discount rate used for the discounted
dalam model arus kas yang didiskontokan, cash flow model as well as the expected future cash
sebagaimana juga jumlah arus kas masuk di masa inflows and the growth rate used for extrapolation
datang yang di harapkan dan tingkat pertumbuhan purposes.
yang digunakan untuk tujuan ekstrapolasi.
43
298 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 299
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Penurunan Nilai Aset Non-keuangan (lanjutan) Impairment of Non-financial Assets (continued)
Perusahaan mempertimbangkan toko sebagai In performing impairment assessment, the
kelompok aset individual terkecil yang dapat Company considers store as the smallest
diidentifikasi dan menghasilkan arus kas masuk identifiable independent Company of assets that
atau unit penghasil kas. Perusahaan generates cash inflows or cash-generating unit. The
mengidentifikasikan penutupan toko sebelum akhir Company identifies a closure of a store before the
masa sewa sebagai salah satu indikator signifikan end of the lease term as one significant indicator of
dari penurunan nilai, sehingga mengharuskan impairment, requiring management to perform
manajemen untuk melakukan penilaian dari nilai assessment of the recoverability of the components
terpulihkan dari komponen toko terkait. of a store.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat Management believes that there is no event or
indikasi atas penurunan potensial atas nilai aset changes in circumstances that may indicate any
non-keuangan pada tanggal 31 Desember 2024 dan impairment in its value of its non-financial assets as
2023, selain dari yang diungkapkan pada Catatan of December 31, 2024 and 2023, except for those
8a dan 8b. disclosed in Notes 8a and 8b.
Penyusutan Aset Tetap dan Aset Hak Guna Depreciation of Fixed Assets and Right of Use
Assets
Aset tetap dan aset hak guna usaha disusutkan Fixed assets and right of use assets are depreciated
dengan menggunakan metode garis lurus using the straight-line method based on estimated
berdasarkan taksiran masa manfaat ekonomis dari useful lives of the related assets ranging from 4 to
aset yang bersangkutan masing-masing berkisar 20 years and 1 to 22 years, respectively, a range
antara 4 hingga 20 tahun dan 1 hingga 22 tahun, that is generally thought of in similar industries.
suatu kisaran yang umumnya digunakan dalam Changes in the pattern of usage and the level of
industri sejenis. Perubahan dalam pola pemakaian technological development could impact the
dan tingkat perkembangan teknologi dapat economic useful lives and residual values of fixed
mempengaruhi masa manfaat ekonomis serta nilai assets and right of use assets estimated useful lives.
residu dari aset tetap dan aset hak guna. Oleh Therefore future depreciation charges are likely to
karena itu, biaya penyusutan masa depan memiliki be changed. Further details are disclosed in Notes
kemungkinan untuk diubah. Penjelasan lebih lanjut 8a and 8b.
diungkapkan dalam Catatan 8a dan 8b.
Imbalan Kerja Employee Benefits
Pengukuran liabilitas imbalan kerja Perusahaan The measurement of the Company’ employee
bergantung pada pemilihan asumsi yang digunakan benefits liability is dependent on its selection of
oleh aktuaris independen dalam menghitung jumlah- certain assumptions used by the independent
jumlah tersebut. Asumsi tersebut termasuk antara actuaries in calculating such amounts. Those
lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, assumptions include among others, discount rates,
tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat future annual salary increase, annual employee
kecacatan, umur pensiun dan tingkat kematian. turn-over rate, disability rate, retirement age and
Keuntungan atau kerugian aktuarial yang timbul dari mortality rate. Actuarial gains or losses arising from
penyesuaian dan perubahan dalam asumsi-asumsi experience adjustments and changes in actuarial
aktuarial diakui secara langsung pada laporan posisi assumptions are recognized immediately in the
keuangan dengan debit atau kredit ke saldo laba statement of financial position with a corresponding
melalui PKL dalam periode terjadinya. debit or credit to retained earnings through OCI the
the period in which they occur.
44
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 299
Page 300
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Imbalan Kerja (lanjutan) Employee Benefits (continued)
Sementara Perusahaan berkeyakinan bahwa While the Company believes that its assumptions
asumsi tersebut adalah wajar dan sesuai, are reasonable and appropriate, significant
perbedaan signifikan pada hasil aktual atau differences in the Company’s actual experiences or
perubahan signifikan dalam asumsi yang ditetapkan significant changes in the Company’s assumptions
Perusahaan dapat mempengaruhi secara material may materially affect its estimated liabilities for
liabilitas diestimasi atas pensiun dan imbalan kerja pension and employee benefits and net employee
dan beban imbalan kerja neto. Penjelasan lebih rinci benefits expense. Further details on employee
atas imbalan kerja diungkapkan dalam Catatan 13. benefits are disclosed in Note 13.
Estimasi atas Suku Bunga Pinjaman Inkremental Estimating the Incremental Borrowing Rate of
dari Suatu Sewa a Lease
Perusahaan tidak dapat langsung menentukan The Company cannot readily determine the interest
tingkat bunga implisit dalam sewa, oleh karena itu, rate implicit in the lease, therefore, it uses its IBR to
Perusahaan menggunakan SBPI untuk mengukur measure lease liabilities. The IBR is the rate of
liabilitas sewa. SBPI adalah tingkat bunga yang interest that the Company would have to pay to
harus dibayar oleh Perusahaan untuk meminjam borrow over a similar term.
dalam jangka waktu yang sama.
Dengan demikian, SBPI mencerminkan tingkat The IBR therefore reflects interest the Company
bunga yang harus dibayar oleh Perusahaan, yang would have to pay, which requires estimation when
perlu diestimasi ketika tidak ada tingkat bunga yang no observable rates are available (such as for
dapat langsung diamati (seperti untuk entitas dalam entities within the Company that do not enter into
Perusahaan yang tidak melakukan transaksi financing transactions) or when they need to be
pembiayaan) atau ketika tingkat bunga perlu adjusted to reflect the terms and conditions of the
disesuaikan untuk mencerminkan persyaratan dan lease.
kondisi sewa.
Penyisihan Penurunan Nilai Pasar dan Keusangan Allowance for Decline in Market Values and
Persediaan Obsolescence of Inventories
Penyisihan penurunan nilai pasar dan keusangan Allowance for decline in market values and
persediaan diestimasi berdasarkan fakta dan obsolescence of inventories is estimated based on
keadaan yang tersedia, termasuk namun tidak the best available facts and circumstances,
terbatas kepada, kondisi fisik persediaan yang including but not limited to, the inventories’ own
dimiliki, harga jual pasar, estimasi biaya physical conditions, their market selling prices,
penyelesaian dan estimasi biaya yang timbul untuk estimated costs of completion and estimated costs
penjualan. Penyisihan dievaluasi kembali dan to sell. The provisions are re-evaluated and
disesuaikan jika terdapat tambahan informasi yang adjusted as additional information received affects
mempengaruhi total yang diestimasi. Penjelasan the amount estimated. Further details are disclosed
lebih lanjut diungkapkan dalam Catatan 7. in Note 7.
45
300 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 301
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. KAS DAN SETARA KAS DAN DEPOSITO 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS AND TIME
BERJANGKA DEPOSITS
a. Kas dan setara kas a. Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas terdiri dari: Cash and cash equivalents consist of:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Kas 14.769 15.899 Cash on hand
Bank - pihak ketiga: Cash in banks - third parties:
Rupiah Rupiah
PT Bank Danamon PT Bank Danamon
Indonesia Tbk 78.675 133.839 Indonesia Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 40.105 53.693 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 33.822 19.271 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 30.158 38.602 (Persero) Tbk
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 24.780 34.998 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 19.350 17.220 (Persero) Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 11.453 18.844 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank DKI 1.743 853 PT Bank DKI
Citibank, N.A., Indonesia Branch 951 739 Citibank, N.A., Indonesia Branch
PT Bank Mega Tbk 105 903 PT Bank Mega Tbk
PT Bank Permata Tbk 86 87 PT Bank Permata Tbk
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
($AS213.895 pada (US$213,895 as of
31 Desember 2024 dan December 31, 2024
$AS213.839 pada and US$213,839 as of
31 Desember 2023) 3.457 3.297 December 31, 2023)
UBS AG, Singapore Branch UBS AG, Singapore Branch
($AS41 pada (US$41 as of
31 Desember 2023) - 1 December 31, 2023)
Sub-total 244.685 322.347 Sub-total
Setara kas (deposito berjangka dan on call) - Cash equivalents (time deposits and
pihak ketiga: on call deposits) - third parties:
Rupiah Rupiah
PT Bank Danamon PT Bank Danamon
Indonesia Tbk 265.400 80.000 Indonesia Tbk
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 236.100 181.600 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Bank Mega Tbk 138.400 225.500 PT Bank Mega Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 115.000 238.900 (Persero) Tbk
PT Bank DKI 20.000 20.000 PT Bank DKI
Citibank, N.A., Indonesia Branch - 2.100 Citibank, N.A., Indonesia Branch
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
UBS AG, Singapore Branch UBS AG, Singapore Branch
($AS7.322.212 pada (US$7,322,212 as of
31 Desember 2023) - 112.879 December 31, 2023)
Sub-total 774.900 860.979 Sub-total
Total 1.034.354 1.199.225 Total
46
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 301
Page 302
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. KAS DAN SETARA KAS DAN DEPOSITO 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS AND TIME
BERJANGKA (lanjutan) DEPOSITS (continued)
a. Kas dan setara kas (lanjutan) a. Cash and cash equivalents (continued)
Suku bunga tahunan deposito berjangka dan The annual interest rates for the time deposits
on call adalah sebagai berikut: and on call deposits are as follows:
Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
2024 2023
Rupiah 0,25% - 7,00% 0,25% - 6,50% Rupiah
Dolar Amerika Serikat 5,10% 4,10% - 6,15% United States Dollar
Tidak terdapat saldo kas dan setara kas yang There were no cash and cash equivalents
ditempatkan kepada pihak berelasi. balances placed to a related party.
b. Deposito berjangka b. Time deposits
Akun ini merupakan deposito berjangka dalam This account represents Rupiah and United
mata uang Rupiah dan Dolar Amerika Serikat States Dollar time deposits which placed at the
yang ditempatkan pada bank pihak ketiga following third parties banks:
dengan rincian sebagai berikut:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Rupiah Rupiah
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 81.200 - PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
UBS AG, Singapore Branch UBS AG, Singapore Branch
($AS13.793.091 pada (US$13,793,091 as of
tanggal 31 Desember 2024) 222.924 - December 31, 2024)
Total 304.124 - Total
Deposito berjangka tersebut jatuh tempo dalam The above time deposits have maturities within
jangka waktu tiga (3) bulan sampai dengan three (3) months to six (6) months from the time of
enam (6) bulan sejak tanggal penempatan dan placement and not pledged as collateral. The annual
tidak dijaminkan. Suku bunga tahunan atas interest for the time deposits are as follows:
deposito berjangka adalah sebagai berikut:
Tahun yang Berakhir pada Tanggal
31 Desember/
Year Ended December 31,
2024 2023
Rupiah 6,00% - 6,50% - Rupiah
Dolar Amerika Serikat 4,15% - 5,15% - United States Dollar
Tidak terdapat saldo deposito berjangka yang There were no time deposits placed to a related
ditempatkan kepada pihak berelasi. party.
47
302 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 303
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. PIUTANG USAHA DAN PIUTANG LAIN-LAIN - 5. TRADE AND OTHER RECEIVABLES - THIRD
PIHAK KETIGA - NETO PARTIES - NET
Akun piutang usaha pihak ketiga merupakan piutang Trade receivables - third parties represents
dalam mata uang Rupiah atas pembayaran receivables in Rupiah for purchase payments made
pembelian yang dilakukan oleh pelanggan by the customers using credit cards, debit cards and
menggunakan kartu kredit, kartu debit dan uang electronic money with details as follows:
elektronik dengan rincian sebagai berikut:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 2.817 2.286 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 1.935 2.923 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 1.126 6.865 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 770 1.664 PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 405 789 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
Lain-lain (dibawah Rp500) 693 1.120 Others (each below Rp500)
Total 7.746 15.647 Total
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap adanya Based on the review of the possibility of impairment
penurunan nilai pada akhir tahun, manajemen at the end of the year, management believes that no
berkeyakinan bahwa tidak diperlukan penyisihan allowance for impairment loss of trade receivables -
atas penurunan nilai piutang usaha pihak ketiga third parties is needed to cover the possibility of
untuk menutup kemungkinan kerugian atas impairment.
penurunan nilai piutang tersebut.
Akun piutang lain-lain - pihak ketiga - neto Other receivables - third parties - net represents
merupakan piutang dari penghasilan sewa, receivables from rental income, promotion
penggantian promosi dan rabat, piutang bunga dari replacement and rebate, interest receivables from
deposito berjangka dan investasi jangka pendek. time deposits and short-term investments. All
Seluruh piutang tersebut dalam mata uang Rupiah receivables are denominated in Rupiah and foreign
dan mata uang asing. Seluruh piutang tersebut currency. All receivables are in current category.
masuk dalam kategori lancar. Berdasarkan hasil Based on the review of possibility of impairment at
penelaahan terhadap keadaan piutang lain-lain - the end of the year, management believes that the
pihak ketiga pada tanggal pelaporan, manajemen allowance for impairment losses is adequate to
berkeyakinan bahwa penyisihan kerugian cover possible losses from other receivables - third
penurunan nilai piutang lain-lain - pihak ketiga parties.
adalah cukup untuk menutupi kemungkinan
kerugian atas tidak tertagihnya piutang lain-lain -
pihak ketiga.
48
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 303
Page 304
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
6. INVESTASI JANGKA PENDEK 6. SHORT-TERM INVESTMENTS
Akun ini merupakan investasi dalam efek utang dan This account represents investments in debt and
saham yang diklasifikasikan dan diukur pada nilai share securities in Rupiah and United States Dollar
wajar melalui penghasilan komprehensif lain which are classified and measured at fair value
(”NWPKL”) dalam mata uang Rupiah dan Dolar through OCI, with details as follows:
Amerika Serikat, dengan rincian sebagai berikut:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Rupiah Rupiah
Efek utang - pihak ketiga: Debt securities - third parties:
Obligasi Negara RI Seri FR0081 469.354 420.666 Obligasi Negara RI Seri FR0081
Obligasi Negara RI Seri FR0095 401.558 404.267 Obligasi Negara RI Seri FR0095
Obligasi Negara RI Seri FR0059 195.615 198.706 Obligasi Negara RI Seri FR0059
Sukuk Negara Ritel Seri SR017 100.000 98.100 Sukuk Negara Ritel Seri SR017
Obligasi Negara Ritel Seri ORI022 59.730 59.010 Obligasi Negara Ritel Seri ORI022
Obligasi Negara RI Seri FR0064 37.783 37.974 Obligasi Negara RI Seri FR0064
Obligasi Subordinasi BKLJT I Obligasi Subordinasi BKLJT I
BCA Tahap I Tahun BCA Tahap I Tahun
2018 SR A 30.003 30.030 2018 SR A
Obligasi Negara RI Seri FR0090 19.500 19.400 Obligasi Negara RI Seri FR0090
Obligasi Berwawasan Lingkungan Obligasi Berwawasan Lingkungan
Berkelanjutan I Bank BRI Berkelanjutan I Bank BRI
Tahap I Tahun 2022 Seri B 17.908 17.667 Tahap I Tahun 2022 Seri B
Obligasi Subordinasi Berkelanjutan I Obligasi Subordinasi Berkelanjutan I
Bank UOB Indonesia Bank UOB Indonesia
Tahap II Tahun 2017 - 7.138 Tahap II Tahun 2017
Efek saham - pihak ketiga: Share securities - third parties:
Saham PT Berlian Laju Tanker Tbk 237 565 Saham PT Berlian Laju Tanker Tbk
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
Efek utang - pihak ketiga: Debt securities - third parties:
Treasury Notes United States of Treasury Notes United States of
America Tahun 2022 (24) America Tahun 2022 (24)
S.BE-2024 - 91.416 S.BE-2024
Total 1.331.688 1.384.939 Total
Pada tahun 2024 dan 2023, suku bunga tahunan In 2024 and 2023, annual interest rates of debt
atas efek utang adalah sebagai berikut: securities are as follows:
Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
2024 2023
Rupiah 5,13% - 9,25% 5,13% - 9,25% Rupiah
Dolar Amerika Serikat 3,00% 3,00% United States Dollar
49
304 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 305
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
6. INVESTASI JANGKA PENDEK (lanjutan) 6. SHORT-TERM INVESTMENTS (continued)
Pada tahun 2024 dan 2023, Perusahaan telah In 2024 and 2023, the Company purchased
melakukan pembelian investasi jangka pendek additional of short-term investments amounted to
masing-masing sebesar Rp50.030 dan Rp50,030 and Rp1,258,636, respectively. In 2024,
Rp1.258.636. Pada tahun 2024, investasi jangka short-term investments of Rp102,698 were realized
pendek sebesar Rp102.698 telah direalisasi dengan with a selling price of Rp104,920, and resulted in a
harga penjualan sebesar Rp104.920, dan realized net gain of Rp2,222 (Note 20). In 2023,
menghasilkan realisasi laba neto sebesar Rp2.222 short-term investments of Rp400,000 were realized
(Catatan 20). Pada tahun 2023, investasi jangka with a selling price of Rp402,257, and resulted in
pendek sebesar Rp400.000 telah direalisasi dengan a realized net gain of Rp2,257 (Note 20). The
harga penjualan sebesar Rp402.257, dan balance of net gain (loss) on debt instrument
menghasilkan realisasi laba neto sebesar Rp2.257 designated at fair value through other
(Catatan 20). Saldo keuntungan (kerugian) neto comprehensive income, after the effect of deferred
instrumen utang yang diukur pada nilai wajar melalui tax, resulted in an unrealized accumulated net loss
penghasilan komprehensif lain, setelah pengaruh of Rp13,546 as of December 31, 2024 and Rp8,956
pajak tangguhan, menghasilkan akumulasi kerugian as of December 31, 2023, which is presented as part
neto yang belum direalisasikan sebesar Rp13.546 of the account “Other Comprehensive Income - Net”
pada tanggal 31 Desember 2024 dan sebesar in the equity section of the statement of financial
Rp8.956 pada tanggal 31 Desember 2023, yang position.
disajikan sebagai bagian dari akun “Penghasilan
Komprehensif Lainnya - Neto” pada bagian ekuitas
di dalam laporan posisi keuangan.
Berdasarkan hasil peringkat obligasi dari Based on PT Pemeringkat Efek Indonesia and
PT Pemeringkat Efek Indonesia dan Fitch Ratings, Fitch Ratings, securities rating agency, as of
lembaga pemeringkat efek, pada tanggal December 31, 2024 and 2023, the ratings of the
31 Desember 2024 dan 2023, peringkat obligasi bonds are as follows:
tersebut adalah sebagai berikut:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Obligasi Subordinasi BKLJT I BCA Obligasi Subordinasi BKLJT I BCA
Tahap I Tahun 2018 SR A AA AA Tahap I Tahun 2018 SR A
Obligasi Berwawasan Lingkungan Obligasi Berwawasan Lingkungan
Berkelanjutan I Bank BRI Tahap I Berkelanjutan I Bank BRI Tahap I
Tahun 2022 Seri B AAA AAA Tahun 2022 Seri B
Obligasi Subordinasi Berkelanjutan I Obligasi Subordinasi Berkelanjutan I
Bank UOB Indonesia Tahap II Bank UOB Indonesia Tahap II
Tahun 2017 - AA Tahun 2017
Treasury Notes United States of America Treasury Notes United States of America
Tahun 2022 (24) S.BE-2024 - AA Tahun 2022 (24) S.BE-2024
50
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 305
Page 306
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. PERSEDIAAN 7. INVENTORIES
Akun ini merupakan persediaan barang dagangan This account represents merchandise inventories
milik Perusahaan yang terdapat di daerah sebagai owned by the Company which are located in the
berikut: following regions:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Jawa Barat 147.826 181.122 West Java
Jakarta 97.377 118.207 Jakarta
Sumatera 76.606 94.451 Sumatera
Kalimantan 45.469 50.820 Kalimantan
Jawa Timur 45.087 49.933 East Java
Jawa Tengah 23.963 29.117 Central Java
Papua 23.662 26.330 Papua
Bali dan Nusa Tenggara 21.096 26.344 Bali and Nusa Tenggara
Sulawesi 20.315 20.338 Sulawesi
Sub-total (Catatan 17) 501.401 596.662 Sub-total (Note 17)
Penyisihan penurunan nilai persediaan (22.950) (13.422) Allowance for decline in value of inventories
Total 478.451 583.240 Total
Mutasi penyisihan penurunan nilai persediaan The movements of allowance for decline in value of
adalah sebagai berikut: inventories are as follows:
Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
2024 2023
Saldo awal tahun 13.422 13.422 Beginning balance
Penyisihan tahun berjalan 9.528 - Provision during the year
Saldo akhir tahun 22.950 13.422 Ending balance
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap harga Based on the review of market price and the
pasar dan kondisi fisik dari persediaan pada tanggal condition inventories at the end of the year,
pelaporan, manajemen berkeyakinan bahwa management believes that allowance for decline in
penyisihan tersebut di atas cukup untuk menutup value of inventories is adequate to cover possible
kemungkinan kerugian dari keusangan dan losses that may arise from obsolescence and
penurunan nilai pasar persediaan. decline in values of inventories.
Persediaan di atas telah diasuransikan terhadap The above inventories are covered by insurance
risiko kebakaran, kerusakan, bencana alam, against losses from fire, damage, natural disasters,
kerusuhan (huru-hara) dan risiko lainnya dengan riots and other risks amounting to Rp393,091 as of
nilai pertanggungan sejumlah Rp393.091 pada December 31, 2024 (2023: Rp413,591).
tanggal 31 Desember 2024 (2023: Rp413.591). Management believes that the sum insured is
Manajemen berkeyakinan bahwa nilai adequate to cover possible losses from these risks.
pertanggungan tersebut cukup untuk menutup As of December 31, 2024 and 2023, there are no
kemungkinan kerugian dari risiko-risiko tersebut. inventories pledged as collateral.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tidak
terdapat persediaan yang dijaminkan.
51
306 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 307
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
8. ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA 8. FIXED ASSETS AND RIGHT OF USE ASSETS
a. Aset tetap - neto a. Fixed assets - net
Aset tetap terdiri dari: Fixed assets consists of:
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2024/
Year Ended December 31, 2024
Saldo Awal/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo Akhir/
Balance Additions Deductions Reclassification Ending Balance
Biaya Perolehan Cost
Tanah 366.503 - - - 366.503 Land
Bangunan 905.597 - - - 905.597 Buildings
Renovasi dan prasarana Building renovations and
bangunan 1.377.156 21.526 29.727 13.333 1.382.288 improvements
Perlengkapan gerai 1.057.724 159.603 6.979 - 1.210.348 Store equipments
Alat-alat pengangkutan 63.936 2.104 1.596 - 64.444 Transportation equipments
Perlengkapan kantor 98.292 999 - - 99.291 Office equipments
Sub-total 3.869.208 184.232 38.302 13.333 4.028.471 Sub-total
Aset dalam Penyelesaian Construction in Progress
Renovasi dan prasarana Building renovations and
bangunan 12.809 8.959 120 (13.333) 8.315 improvements
Perlengkapan gerai
dan kantor 2.316 - 7 - 2.309 Store and office equipments
Sub-total 15.125 8.959 127 (13.333) 10.624 Sub-total
Total Biaya Perolehan 3.884.333 193.191 38.429 - 4.039.095 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan 731.387 32.205 - - 763.592 Buildings
Renovasi dan prasarana Building renovations and
bangunan 1.189.215 43.363 26.730 - 1.205.848 improvements
Perlengkapan gerai 932.852 60.764 6.610 - 987.006 Store equipments
Alat-alat pengangkutan 46.379 5.431 1.485 - 50.325 Transportation equipments
Perlengkapan kantor 96.190 918 - - 97.108 Office equipments
Total Akumulasi
Penyusutan 2.996.023 142.681 34.825 - 3.103.879 Total Accumulated Depreciation
Penyisihan penurunan nilai Allowance for impairment
aset tetap (6.245) (16.838) fixed assets
Nilai Buku Neto 882.065 918.378 Net Book Value
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2023/
Year Ended December 31, 2023
Saldo Awal/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo Akhir/
Balance Additions Deductions Reclassification Ending Balance
Biaya Perolehan Cost
Tanah 366.503 - - - 366.503 Land
Bangunan 905.597 - - - 905.597 Buildings
Renovasi dan prasarana Building renovations and
bangunan 1.303.211 40.371 3.739 37.313 1.377.156 improvements
Perlengkapan gerai 956.611 101.173 275 215 1.057.724 Store equipments
Alat-alat pengangkutan 64.485 7.549 8.098 - 63.936 Transportation equipments
Perlengkapan kantor 97.370 922 - - 98.292 Office equipments
Sub-total 3.693.777 150.015 12.112 37.528 3.869.208 Sub-total
Aset dalam Penyelesaian Construction in Progress
Renovasi dan prasarana Building renovations and
bangunan 32.764 19.748 2.390 (37.313) 12.809 improvements
Perlengkapan gerai
dan kantor 1.264 1.267 - (215) 2.316 Store and office equipments
Sub-total 34.028 21.015 2.390 (37.528) 15.125 Sub-total
Total Biaya Perolehan 3.727.805 171.030 14.502 - 3.884.333 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan 696.883 34.504 - - 731.387 Buildings
Renovasi dan prasarana Building renovations and
bangunan 1.147.830 44.776 3.391 - 1.189.215 improvements
Perlengkapan gerai 901.595 31.486 229 - 932.852 Store equipments
Alat-alat pengangkutan 50.068 4.409 8.098 - 46.379 Transportation equipments
Perlengkapan kantor 94.595 1.595 - - 96.190 Office equipments
Total Akumulasi
Penyusutan 2.890.971 116.770 11.718 - 2.996.023 Total Accumulated Depreciation
Penyisihan penurunan nilai Allowance for impairment
aset tetap - (6.245) fixed assets
Nilai Buku Neto 836.834 882.065 Net Book Value
52
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 307
Page 308
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
8. ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA (lanjutan) 8. FIXED ASSETS AND RIGHT OF USE ASSETS
(continued)
a. Aset tetap - neto (lanjutan) a. Fixed assets - net (continued)
Penyusutan yang dibebankan pada beban Depreciation charged to general and
umum dan administrasi berjumlah Rp142.681 administrative expenses were amounting to
pada tahun 2024 dan Rp116.770 pada tahun Rp142,681 in 2024 and Rp116,770 in 2023
2023 (Catatan 19). (Note 19).
Perhitungan laba dari penjualan aset tetap The computation of gain on sale of fixed assets
adalah sebagai berikut: are as follows:
Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
2024 2023
Hasil penjualan 202 1.515 Proceeds from sales
Nilai buku neto - (74) Net book value
Laba penjualan Gain on sale
aset tetap (Catatan 20) 202 1.441 of fixed assets (Note 20)
Sedangkan, laba dari pelepasan aset tetap Meanwhile, gain on disposal of fixed assets is
disajikan sebagai bagian dari akun presented as part of “Other Income - Gain on
“Pendapatan Lainnya - Laba atas penjualan sale of fixed assets”. In 2024 and 2023, the
aset tetap”. Pada tahun 2024 dan 2023, Company has written off fixed assets and
Perusahaan telah melakukan penghapusan construction in progress amounting to and
aset tetap dan aset dalam penyelesaian Rp3,604 and Rp2,710, respectively.
sebesar Rp3.604 dan Rp2.710.
Tanah milik Perusahaan dengan status HGB Land under HGB status owned by the Company
terletak di beberapa kota di Indonesia. HGB is located in several cities in Indonesia. These
tersebut akan berakhir pada berbagai tanggal HGBs will expire on various dates from 2025
antara tahun 2025 sampai dengan tahun 2054 until 2054 and the Company’s management
dan manajemen Perusahaan berkeyakinan believes that these rights can be renewed upon
bahwa HGB tersebut dapat diperpanjang pada their expiry.
saat berakhirnya hak tersebut.
Nilai wajar dari tanah pada tanggal Fair value of land as of December 31, 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebesar 2023 are amounting to Rp1,093,301 and
Rp1.093.301 dan Rp1.072.274, yang dihitung Rp1,072,274, respectively, which were
berdasarkan Nilai Jual Objek Pajak (“NJOP”) calculated based on the Tax Office’s Sale Value
yang diterbitkan oleh Kantor Pajak. of Tax Objects (“NJOP”).
53
308 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 309
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
8. ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA (lanjutan) 8. FIXED ASSETS AND RIGHT OF USE ASSETS
(continued)
a. Aset tetap - neto (lanjutan) a. Fixed assets - net (continued)
Aset dalam penyelesaian terdiri dari: The details of constructions in progress are as
follows:
Persentase
Estimasi
Penyelesaian dari
Segi Keuangan/
Estimated
Percentage of Estimasi
Completion from Akumulasi Biaya/ Penyelesaian/
Financial Point Accumulated Estimated
31 Desember 2024 of View Costs Completion December 31, 2024
Renovasi dan prasarana Building renovations and
bangunan 18-92% 8.315 Tahun/Year 2025 improvements
Perlengkapan gerai
dan kantor 40-90% 2.309 Tahun/Year 2025 Store and office equipments
Total 10.624 Total
Persentase
Estimasi
Penyelesaian dari
Segi Keuangan/
Estimated
Percentage of Estimasi
Completion from Akumulasi Biaya/ Penyelesaian/
Financial Point Accumulated Estimated
31 Desember 2023 of View Costs Completion December 31, 2023
Renovasi dan prasarana Building renovations and
bangunan 10-90% 12.809 Tahun/Year 2024 improvements
Perlengkapan gerai
dan kantor 40-90% 2.316 Tahun/Year 2024 Store and office equipments
Total 15.125 Total
Aset tetap, tidak termasuk tanah dan aset Fixed assets, except for land and construction
dalam penyelesaian, telah diasuransikan in progress, are covered by insurance against
terhadap risiko kebakaran, kerusakan, bencana losses from fire, damage, natural disasters,
alam, kerusuhan (huru-hara) dan risiko lainnya riots and other risks amounting to Rp2,205,336
dengan nilai pertanggungan berjumlah and Rp2,338,173 as of December 31, 2024 and
Rp2.205.336 dan Rp2.338.173 masing-masing 2023, respectively, which in the management’s
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023. opinion is adequate to cover possible losses
Manajemen berkeyakinan bahwa nilai arising from such risks.
pertanggungan tersebut cukup untuk menutup
kemungkinan kerugian dari risiko-risiko
tersebut.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the
manajemen Perusahaan mengindikasi Company’s management has indicated
terjadinya penurunan nilai aset tetap dan impairment of fixed assets value and provided
melakukan penyisihan penurunan nilai aset allowance for impairment of fixed assets each
tetap masing-masing sebesar Rp16.838 dan amounting to Rp16,838 and Rp6,245,
Rp6.245 (Catatan 20). respectively (Note 20).
54
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 309
Page 310
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
8. ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA (lanjutan) 8. FIXED ASSETS AND RIGHT OF USE ASSETS
(continued)
a. Aset tetap - neto (lanjutan) a. Fixed assets - net (continued)
Manajemen berkeyakinan bahwa cadangan Management believes that allowance for
penurunan nilai aset tetap cukup untuk impairment of fixed assets is adequate to cover
menutup kemungkinan kerugian yang timbul possible losses that may arise from loss due to
dari penurunan nilai. impairment.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, there were
tidak terdapat aset tetap yang dijaminkan. no fixed assets pledged as collateral.
b. Aset hak guna - neto b. Right of use assets - net
Aset hak guna terdiri dari: Details of right of use assets are as follows:
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2024/
Year Ended December 31, 2024
Saldo Awal/ Saldo Akhir
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
Balance Addition Deduction Reclassification Balance
Biaya Perolehan Cost
Aset Sewaan Leased Assets
Bangunan 1.631.080 312.259 128.004 - 1.815.335 Building
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Aset Sewaan Leased Assets
Bangunan 986.252 161.904 15.434 - 1.132.722 Building
Penyisihan penurunan nilai Allowance for impairment
aset hak guna (6.181) (6.181) of right of use assets
Nilai Buku Neto 638.647 676.432 Net Book Value
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2023/
Year Ended December 31, 2023
Saldo Awal/ Saldo Akhir
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
Balance Addition Deduction Reclassification Balance
Biaya Perolehan Cost
Aset Sewaan Leased Assets
Bangunan 1.652.534 79.306 100.760 - 1.631.080 Building
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Aset Sewaan Leased Assets
Bangunan 785.084 205.919 4.751 - 986.252 Building
Penyisihan penurunan nilai Allowance for impairment
aset hak guna (6.181) (6.181) of right of use assets
Nilai Buku Neto 861.269 638.647 Net Book Value
55
310 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 311
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
8. ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA (lanjutan) 8. FIXED ASSETS AND RIGHT OF USE ASSETS
(continued)
b. Aset hak guna - neto (lanjutan) b. Right of use assets - net (continued)
Penghapusan aset hak guna untuk tahun yang Disposal of right of use assets for the year
berakhir tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 ended December 31, 2024 and 2023 are due to
terjadi karena adanya modifikasi sewa lease modifications in relation to change in
sehubungan dengan perubahan jangka waktu lease terms and store closed during the year.
sewa dan toko tutup selama tahun berjalan.
Penyusutan yang dibebankan pada beban Depreciation charged to general and
umum dan administrasi berjumlah Rp161.904 administrative expenses were amounting to
pada tahun 2024 dan Rp205.919 pada tahun Rp161,904 in 2024 and Rp205,919 in 2023
2023 (Catatan 19). (Note 19).
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the
Perusahaan mengindikasi terjadinya Company has indicated and provided
penurunan nilai aset hak guna dan melakukan allowance for impairment of right of use assets
penyisihan penurunan nilai aset hak guna each amounting to Rp6,181, respectively.
masing-masing sebesar Rp6.181.
Manajemen berkeyakinan bahwa cadangan Management believes that allowance for
penurunan nilai aset hak guna cukup untuk impairment of right of use assets is adequate to
menutup kemungkinan kerugian yang timbul cover possible losses that may arise from loss
dari penurunan nilai. due to impairment.
9. UTANG USAHA - PIHAK KETIGA 9. ACCOUNTS PAYABLE - TRADE - THIRD
PARTIES
Akun ini merupakan liabilitas kepada para pemasok This account represents liabilities to suppliers for
atas pembelian barang dagangan dalam mata uang purchases of merchandise inventories in Rupiah.
Rupiah. Jangka waktu pembayaran kepada para The terms of payments for the suppliers are ranging
pemasok berkisar antara satu (1) bulan sampai from one (1) month to three (3) months from the date
dengan tiga (3) bulan sejak saat pembelian. of purchase.
Analisa umur utang usaha - pihak ketiga The Company’s aging analysis of accounts payable
berdasarkan tanggal jatuh tempo adalah sebagai - trade - third parties based on due date is as follows:
berikut:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Belum jatuh tempo 396.279 344.260 Current
1 - 2 bulan 164.145 166.511 1 - 2 months
Lebih dari 2 bulan 52.343 82.634 More than 2 months
Total 612.767 593.405 Total
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tidak As of December 31, 2024 and 2023, there was no
ada jaminan yang diberikan Perusahaan atas utang collateral provided by the Company for the trade
usaha di atas. payables stated above.
56
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 311
Page 312
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. PERPAJAKAN 10. TAXATION
Utang pajak terdiri dari: Taxes payable consist of:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pajak penghasilan: Income taxes:
Pasal 4 (2) 4.887 4.129 Article 4 (2)
Pasal 29 16.252 2.818 Article 29
Pasal 21 - 1.164 Article 21
Pasal 25 - 997 Article 25
Pasal 23 250 250 Article 23
Pajak Pertambahan Nilai - neto 870 14.460 Value Added Tax - net
Total 22.259 23.818 Total
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak penghasilan The reconciliation between income before income
seperti yang disajikan dalam laporan laba rugi dan tax as shown in the statement of profit or loss and
penghasilan komprehensif lain dengan penghasilan other comprehensive income and taxable income
kena pajak untuk tahun yang berakhir pada tanggal for the years ended December 31, 2024 and 2023
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai are presented as follows:
berikut:
Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
2024 2023
Laba sebelum pajak penghasilan Income before income tax as shown in
menurut laporan laba rugi dan the statement of profit or loss and
penghasilan komprehensif lain 356.342 338.525 other comprehensive income
Beda temporer: Temporary differences:
Amortisasi sewa jangka panjang 10.803 9.444 Amortization of long-term prepaid rent
Penyisihan penurunan Allowance for impairment
nilai aset tetap 10.593 6.245 of fixed assets
Penyisihan penurunan Allowance for decline
nilai persediaan 9.528 - in value of inventories
Provision (reversal of provision)
Provisi (pembalikan provisi) for liabilities for
imbalan kerja karyawan - neto 2.485 (22.434) employee benefits - net
Penyisihan penurunan Allowance for impairment
nilai uang jaminan 1.959 - of security deposits
Amortisasi biaya dibayar di muka 306 1.770 Amortization of prepaid expenses
Liabilitas kontrak - (918) Contract liability
Penyusutan aset tetap (33.588) (5.431) Depreciation of fixed assets
Beda tetap: Permanent differences:
Biaya keuangan atas liabilitas sewa 31.045 28.411 Finance cost of lease liabilities
Sumbangan dan jamuan 5.791 4.048 Donations and entertainment
Kesejahteraan karyawan 3.142 1.457 Employee welfare
Penyusutan aset tetap 1.492 1.492 Depreciation of fixed assets
Denda pajak 908 713 Tax penalties
Laba penjualan investasi jangka Realized gain on sales of
pendek terealisasi - neto (2.222) (2.257) short-term investment - net
Lain-lain 2.042 2.014 Others
Penghasilan yang telah dipotong
pajak final: Income already subjected to final tax:
Sewa (85.261) (89.037) Rent
Bunga (121.066) (111.903) Interest
Taksiran penghasilan kena pajak 194.299 162.139 Estimated taxable income
57
312 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 313
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. PERPAJAKAN (lanjutan) 10. TAXATION (continued)
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak penghasilan The reconciliation between income before income
seperti yang disajikan dalam laporan laba rugi dan tax as shown in the statement of profit or loss and
penghasilan komprehensif lain dengan penghasilan other comprehensive income and taxable income
kena pajak untuk tahun yang berakhir pada tanggal for the years ended December 31, 2024 and 2023
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai are presented as follows: (continued)
berikut: (lanjutan)
Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
2024 2023
Beban pajak penghasilan - tahun berjalan Income tax expense - current
Beban tahun berjalan 42.746 35.671 Current year expense
Beban (manfaat) pajak penghasilan -
tangguhan Income tax (benefit) expense - deferred
Penyusutan aset tetap 7.389 1.195 Depreciation of fixed assets
Liabilitas kontrak - 202 Contract liability
Amortisasi biaya dibayar di muka (67) (389) Amortization of prepaid expenses
Penyisihan penurunan Allowance for impairment of
nilai uang jaminan (431) - security deposits
Provision (reversal of provision)
Provisi (pembalikan provisi) for liabilities for
imbalan kerja karyawan - neto (547) 4.935 employee benefits - net
Penyisihan penurunan Allowance for decline
nilai persediaan (2.096) - in value of inventories
Penyisihan penurunan nilai Allowance for impairment
aset tetap (2.330) (1.374) of fixed assets
Amortisasi sewa jangka panjang (2.377) (2.078) Amortization of long-term prepaid rent
Beban (manfaat) pajak Income tax expense (benefit) -
penghasilan - tangguhan - neto (459) 2.491 deferred - net
Beban pajak penghasilan - neto 42.287 38.162 Income tax expense - net
Jumlah penghasilan kena pajak dan beban pajak The Company’s taxable income and current income
penghasilan kini Perusahaan untuk tahun 2024 tax expense for 2024, as stated in the preceding and
seperti yang disebutkan di atas dan utang pajak succeeding disclosures, and the related income tax
penghasilan terkait akan dilaporkan oleh payables will be reported by the Company in its
Perusahaan dalam Surat Pemberitahuan Tahunan 2024 Annual Tax Return (“SPT”) to be submitted to
(“SPT”) PPh badan tahun 2024 ke Kantor Pajak. the Tax Office.
Jumlah penghasilan kena pajak dan beban pajak The Company’s taxable income and current income
penghasilan kini Perusahaan untuk tahun 2023 tax expense for 2023, as stated in the preceding and
seperti yang disebutkan di atas dan utang pajak succeeding disclosures, and the related income tax
penghasilan terkait telah dilaporkan oleh payables have been reported by the Company in its
Perusahaan dalam Surat Pemberitahuan Tahunan 2023 Annual Tax Return (“SPT”) to be submitted to
(“SPT”) PPh badan tahun 2023 ke Kantor Pajak. the Tax Office.
58
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 313
Page 314
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. PERPAJAKAN (lanjutan) 10. TAXATION (continued)
Perhitungan beban pajak penghasilan kini dan The computation of current income tax expense and
taksiran utang pajak penghasilan badan adalah the estimated corporate income tax payable are as
sebagai berikut: follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Beban pajak penghasilan - tahun berjalan 42.746 35.671 Income tax expense - current
Pajak penghasilan dibayar di muka: Prepayments of income taxes:
Pasal 23 (302) (301) Article 23
Pasal 25 (26.192) (32.552) Article 25
Total (26.494) (32.853) Total
Utang pajak penghasilan - Pasal 29 16.252 2.818 Income tax payable - Article 29
Untuk tahun pajak 2024 dan 2023, tarif pajak For the fiscal year 2024 and 2023, corporate income
penghasilan yang digunakan Perusahaan adalah tax rate used by the Company is 22%.
22%.
Rekonsiliasi antara pajak penghasilan yang dihitung The reconciliation between income tax computed by
dengan menggunakan tarif pajak yang berlaku dari using applicable tax rate from income before income
laba sebelum pajak penghasilan, dengan beban tax, with income tax expense as shown in the
pajak penghasilan seperti yang disajikan dalam statement of profit or loss and other comprehensive
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain income for the years ended December 31, 2024
untuk tahun yang berakhir pada tanggal and 2023 are as follows:
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai
berikut:
Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
2024 2023
Laba sebelum pajak penghasilan Income before income tax as shown in
menurut laporan laba rugi dan the statement of profit or loss and
penghasilan komprehensif lain 356.342 338.525 other comprehensive income
Beban pajak penghasilan dengan Income tax expense at
tarif pajak yang berlaku 78.395 74.476 applicable tax rate
Pengaruh pajak atas beda tetap: Tax effect of permanent differences:
Biaya keuangan atas liabilitas sewa 6.830 6.250 Finance cost of lease liabilities
Sumbangan dan jamuan 1.274 891 Donations and entertainment
Kesejahteraan karyawan 691 321 Employee welfare
Penyusutan aset tetap 328 328 Depreciation of fixed assets
Denda pajak 200 157 Tax penalties
Laba penjualan investasi jangka Realized gain on sales of
pendek terealisasi - neto (489) (497) short-term investment - net
Lain-lain 449 443 Others
Penghasilan yang telah dipotong
pajak final: Income already subjected to final tax:
Sewa (18.757) (19.588) Rent
Bunga (26.634) (24.619) Interest
Beban pajak penghasilan - neto 42.287 38.162 Income tax expense - net
59
314 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 315
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. PERPAJAKAN (lanjutan) 10. TAXATION (continued)
Aset dan liabilitas pajak tangguhan pada tanggal 31 The deferred tax assets and liabilities as of
Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: December 31, 2024 and 2023 are as follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Aset pajak tangguhan atas: Deferred tax assets on:
Liabilitas imbalan kerja karyawan 34.134 35.281 Liabilities for employee benefits
Allowance for decline in
Penyisihan penurunan nilai persediaan 5.049 2.953 value of inventories
Penyisihan penurunan Allowance for impairment
nilai aset tetap 3.704 1.374 fixed assets
Kerugian neto instrumen Loss on debt instrument
utang yang diukur pada nilai wajar designated at fair value through
melalui penghasilan komprehensif lain 3.821 2.526 other comprehensive income
Allowance for impairment of
Penyisihan penurunan nilai aset hak guna 1.360 1.360 right of use assets
Penyisihan penurunan Allowance for impairment of
nilai uang jaminan 1.246 815 security deposits
Penyisihan penurunan nilai piutang Allowance for impairment of
lain-lain 32 32 other receivables
Total 49.346 44.341 Total
Liabilitas pajak tangguhan atas: Deferred tax liabilities on:
Biaya dibayar di muka (132) (199) Prepaid expenses
Sewa jangka panjang (4.215) (6.592) Long-term rent
Aset tetap (11.923) (4.534) Fixed assets
Total (16.270) (11.325) Total
Aset pajak tangguhan - neto 33.076 33.016 Deferred tax assets - net
Manajemen berkeyakinan bahwa aset pajak The Company’s management believes that the
tangguhan dapat dipulihkan kembali melalui deferred tax assets can be utilized through its future
penghasilan kena pajak di masa yang akan datang. taxable income.
11. BEBAN AKRUAL 11. ACCRUED EXPENSES
Beban akrual terdiri dari: Accrued expenses consist of :
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Listrik dan energi 14.904 14.904 Electricity and energy
Keperluan toko 3.417 1.695 Store supplies
Sewa 1.999 2.238 Rent
Pemeliharaan dan perbaikan 1.940 1.886 Maintenance and repair
Lain-lain 7.666 7.660 Others
Total 29.926 28.383 Total
60
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 315
Page 316
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
12. LIABILITAS SEWA 12. LEASE LIABILITIES
Perusahaan mengadakan beberapa perjanjian The Company entered into several lease
sewa untuk gerai dan gudang Perusahaan dalam agreements to lease the Company’s stores and
jangka waktu sesuai masa sewa. warehouses with period according to the lease
terms.
Detail dari liabilitas sewa adalah sebagai berikut: The details of lease liabilities are as follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Total liabilitas sewa 500.600 450.092 Total lease liabilities
Dikurangi bagian jangka pendek (176.108) (164.585) Less current portion
Bagian jangka panjang 324.492 285.507 Non-current portion
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the future
pembayaran sewa minimum pada masa yang akan minimum rental payments required under these
datang berdasarkan perjanjian-perjanjian sewa lease agreements are as follows:
tersebut adalah sebagai berikut:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Sampai dengan satu tahun 218.618 222.115 Within one year
Lebih dari satu tahun More than one year
sampai 22 tahun 344.531 273.690 but not later than 22 years
Total 563.149 495.805 Total
Dikurangi beban bunga yang belum
jatuh tempo (62.549) (45.713) Less amount applicable to interest
Nilai sekarang atas pembayaran
sewa minimum 500.600 450.092 Present value of minimum rental payments
Dikurangi bagian yang jatuh tempo dalam
waktu satu tahun (176.108) (164.585) Less current portion
Bagian jangka panjang 324.492 285.507 Non-current portion
13. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 13. LIABILITIES FOR EMPLOYEE BENEFITS
Perusahaan mengakui liabilitas imbalan kerja The Company recognized liabilities for employee
karyawan pada tanggal 31 Desember 2024 dan benefits as of December 31, 2024 and 2023 based
2023 berdasarkan perhitungan aktuaria yang on actuarial valuations performed by Kantor
dilakukan oleh Kantor Konsultan Aktuaria Steven & Konsultan Aktuaria Steven & Mourits, an
Mourits, aktuaris independen, berdasarkan independent actuary, based on its reports dated
laporannya tertanggal 31 Januari 2025 dan January 31, 2025 and January 30, 2024.
30 Januari 2024.
Liabilitas imbalan kerja karyawan tersebut dihitung The liabilities for employee benefits are calculated
dengan menggunakan metode “Projected Unit using the “Projected Unit Credit” method based on
Credit” dan asumsi-asumsi sebagai berikut: the following assumptions:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Tingkat diskonto 6,95% per tahun/per year 7,25% per tahun/per year Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 4% per tahun/per year 4% per tahun/per year Salary increase rate
Usia pensiun 55 tahun/years old 55 tahun/years old Pension age
Tingkat kematian TMI 2019 TMI 2019 Mortality rate
61
316 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 317
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 13. LIABILITIES FOR EMPLOYEE BENEFITS
(lanjutan) (continued)
Rincian beban imbalan kerja karyawan adalah The details of the employee benefits expenses
sebagai berikut: recognized are as follows:
Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
2024 2023
Biaya jasa kini 10.754 12.102 Current service cost
Biaya bunga 10.454 11.199 Interest cost
Kelebihan pembayaran manfaat
selama tahun berjalan 9.207 8.108 Excess of benefits payments during the year
Penyesuaian atas masa kerja lalu 33 118 Adjustment for past services
Biaya jasa lalu kurtailmen - (14.075) Past service cost of curtailment
Total 30.448 17.452 Total
Mutasi nilai kini liabilitas imbalan kerja karyawan Movements in the present value of defined benefit
adalah sebagai berikut: obligation are as follows:
Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
2024 2023
Saldo awal tahun 160.369 195.122 Balance at beginning of year
Biaya jasa kini 10.754 12.102 Current service cost
Biaya bunga 10.454 11.199 Interest cost
Penyisihan kelebihan pembayaran
manfaat 9.207 8.108 Provision of excess benefit payment
Penyesuaian atas masa kerja lalu 33 118 Adjustment for past services
Biaya jasa lalu kurtailmen - (14.075) Past service cost of curtailment
Kelebihan pembayaran manfaat selama Excess of benefits payments during
tahun berjalan (9.207) (8.108) the year
Pembayaran manfaat selama tahun
Berjalan (18.756) (31.778) Benefits payments during the year
Pengukuran kembali nilai kini Remeasurement of present value of
liabilitas imbalan kerja karyawan: defined benefit obligation:
Rugi (laba) atas perubahan Loss (gain) from changes in
asumsi finansial 2.757 (10.003) financial assumption
Laba atas penyesuaian liabilitas (10.456) (2.316) Gain from experience adjustments
Saldo akhir tahun 155.155 160.369 Balance at end of year
62
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 317
Page 318
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 13. LIABILITIES FOR EMPLOYEE BENEFITS
(lanjutan) (continued)
Mutasi liabilitas imbalan kerja karyawan untuk tahun The movements in the liabilities for employee
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan benefits for the years ended December 31, 2024
2023 adalah sebagai berikut: and 2023 are as follows:
Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
2024 2023
Saldo awal tahun 160.369 195.122 Balance at beginning of year
Provisi selama tahun berjalan 30.448 17.452 Provision during the year
Kelebihan pembayaran manfaat selama Excess of benefits payments during
tahun berjalan (9.207) (8.108) the year
Penghasilan komprehensif lain (7.699) (12.319) Other comprehensive income
Pembayaran manfaat selama tahun
berjalan (18.756) (31.778) Benefits payments during the year
Saldo akhir tahun 155.155 160.369 Balance at end of year
Mutasi laba komprehensif lain untuk tahun yang Mutation of other comprehensive gain for the years
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 ended December 31, 2024 and 2023 are as follows:
adalah sebagai berikut:
Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
2024 2023
Saldo awal tahun (12.571) (252) Balance at beginning of year
Pengakuan keuntungan tahun berjalan (7.699) (12.319) Gain recognized in current year
Saldo akhir tahun (20.270) (12.571) Balance at end of year
Pada tanggal 31 Desember 2024, perubahan satu As of December 31, 2024, a one percentage point
poin persentase terhadap tingkat diskonto yang change in the assumed rate of discount rate would
diasumsikan akan memiliki dampak sebagai berikut: have the following effects:
Tingkat diskonto/ Kenaikan gaji di masa depan/
Discount rates Future salary increases
Pengaruh nilai Pengaruh nilai
kini liabilitas kini liabilitas
kewajiban kewajiban
imbalan/ imbalan/
Effect on Effect on
present value present value
Persentase/ of benefits Persentase/ of benefits
Percentage obligation Percentage obligation
Kenaikan 1% (8.724) 1% 10.318 Increase
Penurunan (1%) 9.696 (1%) (9.419) Decrease
63
318 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 319
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 13. LIABILITIES FOR EMPLOYEE BENEFITS
(lanjutan) (continued)
Pembayaran kontribusi yang diharapkan dari The following payments are expected contributions
kewajiban imbalan kerja pada periode mendatang to the benefit obligation in future years:
adalah sebagai berikut:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Dalam 12 bulan mendatang 25.758 32.339 Within the next 12 months
Antara 1 sampai 2 tahun 12.102 13.668 Between 1 and 2 years
Antara 2 sampai 5 tahun 44.065 40.608 Between 2 and 5 years
Diatas 5 tahun 180.825 182.254 Beyond 5 years
Total 262.750 268.869 Total
14. MODAL SAHAM DAN SAHAM TREASURI 14. SHARE CAPITAL AND TREASURY SHARES
Modal Saham Share Capital
Pemegang saham dan kepemilikan saham The shareholders and their share ownership as of
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2024 dan December 31, 2024 and 2023 are as follows:
2023 adalah sebagai berikut:
31 Desember 2024/December 31, 2024
Modal Saham
Ditempatkan dan
Disetor Penuh/ Persentase
Number of Kepemilikan/
Shares Issued Percentage of Total/
Pemegang Saham and Fully Paid Ownership Amount Shareholders
PT Ramayana Makmursentosa 3.965.000.000 66,85% 198.250 PT Ramayana Makmursentosa
Paulus Tumewu Paulus Tumewu
(Komisaris Utama) 260.000.000 4,39% 13.000 (President Commissioner)
Agus Makmur (Direktur Utama) 60.076.600 1,01% 3.004 Agus Makmur (President Director)
Masyarakat (masing-masing dengan
kepemilikan kurang dari 5%) 1.646.186.900 27,75% 82.309 Public (below 5% ownership each)
Sub-total 5.931.263.500 100,00% 296.563 Sub-total
Saham treasuri 1.164.736.500 58.237 Treasury shares
Total 7.096.000.000 354.800 Total
31 Desember 2023/December 31, 2023
Modal Saham
Ditempatkan dan
Disetor Penuh/ Persentase
Number of Kepemilikan/
Shares Issued Percentage of Total/
Pemegang Saham and Fully Paid Ownership Amount Shareholders
PT Ramayana Makmursentosa 3.965.000.000 66,42% 198.250 PT Ramayana Makmursentosa
Paulus Tumewu Paulus Tumewu
(Komisaris Utama) 260.000.000 4,35% 13.000 (President Commissioner)
Agus Makmur (Direktur Utama) 100.076.600 1,68% 5.004 Agus Makmur (President Director)
Masyarakat (masing-masing dengan
kepemilikan kurang dari 5%) 1.644.803.000 27,55% 82.240 Public (below 5% ownership each)
Sub-total 5.969.879.600 100,00% 298.494 Sub-total
Saham treasuri 1.126.120.400 56.306 Treasury shares
Total 7.096.000.000 354.800 Total
64
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 319
Page 320
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. MODAL SAHAM DAN SAHAM TREASURI 14. SHARE CAPITAL AND TREASURY SHARES
(lanjutan) (continued)
Saham Treasuri Treasury Shares
Pada tahun 2024, Perusahaan telah melakukan In 2024, the Company has conducted purchase of
pembelian saham treasuri sebanyak 38.616.100 38,616,100 treasury shares with total acquisition
saham dengan harga perolehan sebesar Rp19.608. cost amounting to Rp19,608. In 2024, the Company
Pada tahun 2024, Perusahaan tidak melakukan did not sell treasury shares. As of December 31,
penjualan saham treasuri. Pada tanggal 31 2024, the Company still has 1,164,736,500 shares,
Desember 2024, Perusahaan masih memiliki which are presented as “Treasury Shares” accounts
1.164.736.500 saham, yang disajikan sebagai akun recorded as equity deductions on financial position
“Saham Treasuri” yang dicatat sebagai pengurang statements.
ekuitas pada laporan posisi keuangan.
Pada tahun 2023, Perusahaan telah melakukan In 2023, the Company has conducted purchase of
pembelian saham treasuri sebanyak 249.724.400 249,724,400 treasury shares with total acquisition
saham dengan harga perolehan sebesar cost amounting to Rp147,236. In 2023, the
Rp147.236. Pada tahun 2023, Perusahaan tidak Company did not sell treasury shares. As of
melakukan penjualan saham treasuri. Pada tanggal December 31, 2023, the Company still has
31 Desember 2023, Perusahaan masih memiliki 1,126,120,400 shares, which are presented as
1.126.120.400 saham, yang disajikan sebagai akun “Treasury Shares” accounts recorded as equity
“Saham Treasuri” yang dicatat sebagai pengurang deductions on financial position statements.
ekuitas pada laporan posisi keuangan.
15. SALDO LABA 15. RETAINED EARNINGS
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan In the Annual Shareholders’ General Meeting held
yang diselenggarakan pada tanggal 17 Mei 2024 on May 17, 2024, which were notarized by Deed No.
sebagaimana telah diaktakan dengan Akta Notaris 2 on the same date of Rianto, S.H., the shareholders
Rianto, S.H., No. 2, para pemegang saham approved the declaration of cash dividend of Rp50
menyetujui untuk membagikan dividen kas sebesar (full amount) per share or in total amount of
Rp50 (Rupiah penuh) per saham atau seluruhnya Rp296,563.
sejumlah Rp296.563.
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan In the Annual Shareholders’ General Meeting held
yang diselenggarakan pada tanggal 24 Mei 2023 on May 24, 2023, which were notarized by Deed No.
sebagaimana telah diaktakan dengan Akta Notaris 3 on the same date of Rianto, S.H., the shareholders
Rianto, S.H., No. 3, para pemegang saham approved the declaration of cash dividend of Rp50
menyetujui untuk membagikan dividen kas sebesar (full amount) per share or in total amount of
Rp50 (Rupiah penuh) per saham atau seluruhnya Rp306,973.
sejumlah Rp306.973.
16. PENDAPATAN 16. REVENUES
Rincian pendapatan adalah sebagai berikut: The details of revenues are as follows:
Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
2024 2023
Penjualan barang beli putus 2.058.238 2.059.092 Outright sales
Penjualan konsinyasi 2.751.255 2.681.347 Consignment sales
Beban penjualan konsinyasi (2.048.986) (1.996.012) Cost of consignment sales
Komisi penjualan konsinyasi 702.269 685.335 Commission on consignment sales
Total 2.760.507 2.744.427 Total
65
320 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 321
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. PENDAPATAN (lanjutan) 16. REVENUES (continued)
Tidak terdapat penjualan kepada satu pelanggan There were no sales to a customer that exceeded
yang melebihi 10% dari jumlah pendapatan pada 10% of total revenues in 2024 and 2023.
tahun 2024 dan 2023.
17. BEBAN POKOK PENJUALAN BARANG BELI 17. COST OF OUTRIGHT SALES
PUTUS
Rincian beban pokok penjualan barang beli putus The details of cost of outright sales are as follows:
adalah sebagai berikut:
Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
2024 2023
Persediaan awal tahun 596.662 632.569 Beginning inventories
Pembelian neto 1.262.794 1.316.723 Net purchases
Persediaan tersedia untuk dijual 1.859.456 1.949.292 Inventories available for sale
Persediaan akhir tahun (Catatan 7) (501.401) (596.662) Ending inventories (Note 7)
Penyisihan penurunan Allowance for decline
nilai persediaan (Catatan 7) 9.528 - in value of inventories (Note 7)
Beban pokok penjualan
barang beli putus 1.367.583 1.352.630 Cost of outright sales
Tidak terdapat pembelian persediaan dari setiap There were no purchases from a supplier of the
pemasok Perusahaan yang melebihi 10% dari Company that exceeded 10% of total revenues in
jumlah pendapatan pada tahun 2024 dan 2023. 2024 and 2023.
18. BEBAN PENJUALAN 18. SELLING EXPENSES
Rincian beban penjualan adalah sebagai berikut: The details of selling expenses are as follows:
Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
2024 2023
Sewa (Catatan 22a dan 23) 39.846 27.567 Rent (Notes 22a and 23)
Promosi 30.040 42.059 Promotion
Pengangkutan 29.370 44.234 Transportation
Biaya kartu kredit 11.371 8.117 Credit card charges
Lain-lain 477 16.955 Others
Total 111.104 138.932 Total
66
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 321
Page 322
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
19. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 19. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
Rincian beban umum dan administrasi adalah The details of general and administrative expenses
sebagai berikut: are as follows:
Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
2024 2023
Gaji dan tunjangan lainnya (Catatan 13) 377.091 369.406 Salaries and employee welfare (Note 13)
Penyusutan aset hak guna (Catatan 8b) 161.904 205.919 Depreciation of right of use assets (Note 8b)
Listrik dan energi 160.465 152.738 Electricity and energy
Penyusutan aset tetap (Catatan 8a) 142.681 116.770 Depreciation of fixed assets (Note 8a)
Perbaikan dan pemeliharaan (Catatan 22a) 124.384 126.929 Repairs and maintenance (Note 22a)
Jamsostek 23.766 18.293 Jamsostek
Perlengkapan 21.151 16.331 Supplies
Perjalanan dinas 19.737 12.051 Business travel
Pajak dan perizinan 19.158 24.510 Taxes and licenses
Iuran dan retribusi 16.248 13.195 Dues and fees
Lain-lain (masing-masing di bawah Rp10.000) 42.854 41.343 Others (each below Rp10,000 each)
Total 1.109.439 1.097.485 Total
20. PENDAPATAN DAN BEBAN LAINNYA 20. OTHER INCOME AND EXPENSES
Rincian pendapatan lainnya adalah sebagai berikut: The details of other income are as follows:
Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
2024 2023
Pendapatan sewa (Catatan 23) 86.475 90.735 Rental income (Note 23)
Laba selisih kurs - neto 10.076 - Gain on foreign exchange - net
Laba penghapusan liabilitas sewa Gain on disposal of lease liabilities
(Catatan 23) 9.549 10.731 (Note 23)
Laba penjualan investasi jangka pendek Gain from sales of short-term
(Catatan 6) 2.222 2.257 investments (Note 6)
Laba penjualan aset tetap Gain on sale of fixed assets
(Catatan 8a) 202 1.441 (Note 8a)
Laba penutupan toko - 2.853 Gain from closed stores
Lain-lain - neto 908 2.665 Others - net
Total 109.432 110.682 Total
67
322 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 323
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. PENDAPATAN DAN BEBAN LAINNYA (lanjutan) 20. OTHER INCOME AND EXPENSES (continued)
Rincian beban lainnya adalah sebagai berikut: The details of other expenses are as follows:
Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
2024 2023
Penurunan nilai Impairment of
aset tetap (Catatan 8a) 10.593 6.245 fixed assets (Note 8a)
Rugi penghapusan aset hak guna Loss on disposal of right of use assets
(Catatan 23) 10.084 8.429 (Note 23)
Rugi penghapusan Loss on disposal of
aset tetap (Catatan 8a) 3.477 320 fixed assets (Note 8a)
Penurunan nilai Impairment of
uang jaminan 1.959 - security deposit
Rugi selisih kurs - neto - 3.837 Loss on foreign exchange - net
Lain-lain - neto 237 212 Others - net
Total 26.350 19.043 Total
21. LABA PER SAHAM 21. EARNINGS PER SHARE
Perhitungan laba per saham untuk tahun 2024 dan The computation of earnings per share in 2024 and
2023 adalah sebagai berikut: 2023 are as follows:
Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
2024 2023
Laba tahun berjalan 314.055 300.363 Income for the year
Rata-rata tertimbang jumlah saham Weighted average number of shares
yang beredar 5.936.980.078 6.092.784.389 outstanding
Laba per saham (Rupiah penuh) 52,90 49,30 Earnings per share (full amount)
22. TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK BERELASI 22. RELATED PARTIES TRANSACTIONS
Perusahaan melakukan transaksi di luar usaha The Company conducted transactions out of its
pokok dengan pihak-pihak berelasi. Rincian saldo main business with certain related parties. The
dan transaksi dengan pihak-pihak berelasi adalah details of the related parties transactions are as
sebagai berikut: follows:
Persentase Terhadap Total Aset/
Percentage to Total Assets
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/ 31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023 December 31, 2024 December 31, 2023
Piutang lain-lain - neto Other receivables - net
PT Mega Hotel Lestari 1.827 - 0,04 - PT Mega Hotel Lestari
PT Indonesia Fantasi Sentosa 1.373 680 0,03 0,01 PT Indonesia Fantasi Sentosa
PT Taman Rekreasi Ramayana 139 - 0,00 - PT Taman Rekreasi Ramayana
PT Ramayana Makmursentosa 7 8 0,00 0,00 PT Ramayana Makmursentosa
Total 3.346 688 0,07 0,01 Total
Uang jaminan Security deposits
PT Jakarta Intiland (a) 2.905 2.905 0,06 0,06 PT Jakarta Intiland (a)
68
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 323
Page 324
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
22. TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK BERELASI 22. RELATED PARTIES TRANSACTIONS
(lanjutan) (continued)
Perusahaan melakukan transaksi di luar usaha The Company conducted transactions out of its
pokok dengan pihak-pihak berelasi. Rincian saldo main business with certain related parties. The
dan transaksi dengan pihak-pihak berelasi adalah details of the related parties transactions are as
sebagai berikut: (lanjutan) follows: (continued)
Persentase Terhadap Total Liabilitas/
Percentage to Total Liabilities
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/ 31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023 December 31, 2024 December 31, 2023
Utang usaha Trade payable
PT Milkyverse Indonesia (f) 58 - 0,00 - PT Milkyverse Indonesia (f)
Persentase Terhadap Total
Pendapatan/Beban/
Percentage to
Total Income/Expenses *)
Tahun yang Berakhir Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/ pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31, Year Ended December 31,
2024 2023 2024 2023
Pendapatan sewa ruangan Rental revenue
PT Ramayana Makmursentosa (b) 21.062 32.381 0,76 1,18 PT Ramayana Makmursentosa (b)
PT Indonesia Fantasi Sentosa (c) 9.492 10.688 0,34 0,39 PT Indonesia Fantasi Sentosa (c)
PT Mega Hotel Lestari (d) 1.645 - 0,06 - PT Mega Hotel Lestari (d)
PT Taman Rekreasi Ramayana (e) 843 - 0,03 - PT Taman Rekreasi Ramayana (e)
Total 33.042 43.069 1,19 1,57 Total
Pendapatan bagi hasil Revenue sharing
PT Milkyverse Indonesia (f) 8.066 - 0,29 - PT Milkyverse Indonesia (f)
Beban umum dan administrasi - General and administrative expenses -
Perbaikan dan pemeliharaan Repairs and maintenance
PT Jakarta Intiland (a) 37.172 33.497 3,35 3,05 PT Jakarta Intiland (a)
*) Persentase terhadap total pendapatan/beban umum dan *) Percentage to total revenue/general and administrative
administrasi expenses
Persentase Terhadap Total
Pembayaran Liabilitas Sewa/
Percentage to Total Payment
of Lease Liabilities
Tahun yang Berakhir pada Tahun yang Berakhir pada
Tanggal 31 Desember/ Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31, Year Ended December 31,
2024 2023 2024 2023
Pembayaran liabilitas sewa Payment of lease liabilities
PT Jakarta Intiland (a) 104.620 99.523 70,39 68,05 PT Jakarta Intiland (a)
Persentase Terhadap
Gaji dan Tunjangan Lainnya/
Percentage to
Salaries and Employee Welfare
Tahun yang Berakhir Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/ pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31, Year Ended December 31,
2024 2023 2024 2023
Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Dewan Komisaris 6.915 6.730 1,83 1,82 Board of Commissioners
Dewan Direksi 5.256 4.904 1,39 1,33 Board of Directors
Sub-total 12.171 11.634 3,22 3,15 Sub-total
Imbalan kerja jangka panjang Long-term employee benefits
Dewan Komisaris 627 627 0,17 0,17 Board of Commissioners
Dewan Direksi 408 316 1,11 0,09 Board of Directors
Sub-total 1.035 943 1,28 0,26 Sub-total
Total 13.206 12.577 4,50 3,41 Total
69
324 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 325
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
22. TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK BERELASI 22. RELATED PARTIES TRANSACTIONS
(lanjutan) (continued)
a. Perusahaan juga mempunyai beberapa a. The Company also has agreements with PT
perjanjian sewa ruangan gerai dengan Jakarta Intiland, a related party, of which the
PT Jakarta Intiland, pihak berelasi, yang related rents are payable periodically during the
pembayarannya dilakukan secara berkala rental periods and the Company has to pay
selama periode sewa dan Perusahaan refundable security deposits. The outstanding
diwajibkan membayar uang jaminan. Saldo balance of security deposits amounting to
uang jaminan pada tanggal 31 Desember 2024 Rp2,905 as of December 31, 2024 and 2023,
dan 2023 sebesar Rp2.905, disajikan sebagai are presented as part of “Security Deposits -
bagian dari akun “Uang Jaminan - Neto” pada Net” account in the statement of financial
laporan posisi keuangan. Pada 2024 dan 2023, position. In 2024 and 2023, the Company made
Perusahaan melakukan pembayaran liabilitas payment of lease liabilities to PT Jakarta
sewa kepada PT Jakarta Intiland masing- Intiland amounted to Rp104,620 and Rp99,523,
masing sebesar Rp104.620 dan Rp99.523. respectively. Based on the rent agreements,
Berdasarkan perjanjian-perjanjian sewa the Company is required to pay service
tersebut, Perusahaan akan membayar jasa charges. Total service charges paid to
pelayanan (service charge). Total beban jasa PT Jakarta Intiland, a related party, amounting
pelayanan yang telah dibayarkan kepada to Rp37,172 and Rp33,497 in 2024 and 2023,
PT Jakarta Intiland, pihak berelasi, sebesar respectively, and are presented as part of
Rp37.172 dan Rp33.497 tahun 2024 dan 2023, “General and Administrative Expenses -
disajikan sebagai bagian dari akun “Beban Repairs and Maintenance” in the statement of
Umum dan Administrasi - Perbaikan dan profit or loss and other comprehensive income
Pemeliharaan” pada laporan laba rugi dan (Note 19).
penghasilan komprehensif lain (Catatan 19).
b. Perusahaan melakukan beberapa perjanjian b. The Company entered into several agreements
sewa untuk menyewakan kembali sebagian to lease certain store area to PT Ramayana
ruangan gerai kepada PT Ramayana Makmursentosa. Total rental income from
Makmursentosa. Jumlah pendapatan sewa dari these agreements amounting to Rp21,062 and
perjanjian-perjanjian tersebut pada tahun 2024 Rp32,381 in 2024 and 2023, respectively.
dan 2023 masing-masing sebesar Rp21.062
dan Rp32.381.
c. Perusahaan melakukan beberapa perjanjian c. The Company entered into several agreements
sewa untuk menyewakan kembali sebagian to lease certain store area to PT Indonesia
ruangan gerai kepada PT Indonesia Fantasi Fantasi Sentosa. Total rental income from
Sentosa. Jumlah pendapatan sewa dari these agreements amounting to Rp9,492 and
perjanjian-perjanjian tersebut pada tahun 2024 Rp10,688 in 2024 and 2023, respectively.
dan 2023 masing-masing sebesar Rp9.492 dan
Rp10.688.
d. Perusahaan melakukan beberapa perjanjian c. The Company entered into an agreement to
sewa untuk menyewakan kembali sebagian lease certain store area to PT Mega Hotel
ruangan gerai kepada PT Mega Hotel Lestari. Lestari. Total rental income from this
Jumlah pendapatan sewa dari perjanjian agreement amounting to Rp1,645 in 2024.
tersebut pada tahun 2024 sebesar Rp1.645.
e. Perusahaan melakukan beberapa perjanjian e. The Company entered into an agreement to
sewa untuk menyewakan kembali sebagian lease certain store area to PT Taman Rekreasi
ruangan gerai kepada PT Taman Rekreasi Ramayana. Total rental income from this
Ramayana. Jumlah pendapatan sewa dari agreement amounting to Rp843 in 2024.
perjanjian tersebut pada tahun 2024 sebesar
Rp843.
f. Perusahaan melakukan beberapa perjanjian f. The Company entered into an agreement to
sewa untuk menyewakan kembali sebagian lease certain store area to PT Milkyverse
ruangan gerai kepada PT Milkyverse Indonesia. Indonesia. Total rental income from this
Jumlah pendapatan sewa dari perjanjian agreement amounting to Rp8,066 in 2024. The
tersebut pada tahun 2024 sebesar Rp8.066. Company also entered into revenue sharing
Perusahaan juga melakukan perjanjian bagi agreement to PT Milkyverse Indonesia
hasil pendapatan kepada PT Milkyverse amounting to Rp58 in 2024.
Indonesia pada tahun 2024 sebesar Rp58.
70
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 325
Page 326
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
22. TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK BERELASI 22. RELATED PARTIES TRANSACTIONS
(lanjutan) (continued)
Rincian sifat hubungan dan jenis transaksi yang Details of the nature of relationships and types of
material dengan pihak-pihak berelasi adalah material transactions with related parties are as
sebagai berikut: follows:
Pihak-Pihak Berelasi/ Sifat Hubungan Berelasi/ Transaksi/
No. Related Parties Nature of Relationship Transaction
1 PT Ramayana Makmursentosa Entitas induk terakhir/ Sewa ruangan/
Ultimate shareholder of Rent of spaces
the Company
2 PT Jakarta Intiland Merupakan anggota dari kelompok Sewa menyewa gerai dan gudang
usaha yang sama dengan dan jasa pelayanan (service
Perusahaan/ charges)/
A member of the same Company Rent of store and warehouse and
with the Company service charges
3 PT Indonesia Fantasi Sentosa Entitas sepengendali/ Sewa ruangan/
Under common control Rent of spaces
4 PT Taman Rekreasi Ramayana Entitas sepengendali/ Sewa ruangan/
Under common control Rent of spaces
5 PT Mega Hotel Lestari Entitas sepengendali/ Sewa ruangan/
Under common control Rent of spaces
6 PT Milkyverse Indonesia Entitas sepengendali/ Sewa ruangan dan pendapatan
Under common control bagi hasil/
Rent of spaces and revenue sharing
7 Dewan Komisaris dan Direksi/ Merupakan personil manajemen/ Gaji dan tunjangan lainnya/
Boards of Commissioners and A member of the key management Salaries and employee welfare
Directors personnel of the Company
23. PERJANJIAN-PERJANJIAN SIGNIFIKAN 23. SIGNIFICANT AGREEMENTS
Sewa Rental
Perusahaan melakukan beberapa perjanjian sewa The Company entered into various rental
untuk menyewakan kembali sebagian ruangan gerai agreements with related party and third parties to
kepada pihak ketiga dan pihak berelasi. Jumlah lease certain stores area. The rental income from
pendapatan sewa dari perjanjian-perjanjian tersebut these agreements amounting to Rp86,475 and
masing-masing sebesar Rp86.475 dan Rp90.735 Rp90,735 in 2024 and 2023, respectively (Note 20).
pada tahun 2024 dan 2023 (Catatan 20).
Selama tahun 2024, Perusahaan telah melakukan During 2024, the Company has terminated the lease
penghentian perjanjian sewa dengan lessor atas agreements with lessor regarding closed store. In
toko tutup. Atas seluruh penghentian sewa, connection with the lease termination, the Company
Perusahaan telah menghapus liabilitas sewa dan have written off the lease liabilities and right of use
aset hak guna masing-masing sebesar Rp9.549 assets each amounting to Rp9,549 and Rp10,084,
dan Rp10.084 (Catatan 20). respectively (Note 20).
Selama tahun 2023, Perusahaan telah melakukan During 2023, the Company has terminated the lease
penghentian perjanjian sewa dengan lessor atas agreements with lessor regarding closed store. In
toko tutup. Atas seluruh penghentian sewa, connection with the lease termination, the Company
Perusahaan telah menghapus liabilitas sewa dan have written off the lease liabilities and right of use
aset hak guna masing-masing sebesar Rp10.731 assets each amounting to Rp10,731 and Rp8,429,
dan Rp8.429 (Catatan 20). respectively (Note 20).
71
326 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 327
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
23. PERJANJIAN-PERJANJIAN SIGNIFIKAN 23. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
(lanjutan)
Sewa (lanjutan) Rental (continued)
Perusahaan juga melakukan beberapa perjanjian The Company also has store rental agreements with
sewa ruangan gerai dengan pihak berelasi, related party, PT Jakarta Intiland, and third party.
PT Jakarta Intiland, dan pihak ketiga. Perusahaan The Company has charged rental expense related
mencatat beban sewa terkait penyusutan aset hak to depreciation of right of use assets to general and
guna pada beban umum dan administrasi sebesar administrative expenses amounting to Rp161,904 in
Rp161.904 pada tahun 2024 dan Rp205.919 pada 2024 and Rp205,919 in 2023 (Note 8b). The
tahun 2023 (Catatan 8b). Perusahaan juga Company also charged store rental expense for
mencatat biaya sewa gerai untuk sewa jangka short-term rental to selling expenses amounted to
pendek pada beban penjualan masing-masing Rp33,221 and Rp16,026 in 2024 and 2023,
sebesar Rp33.221 dan Rp16.026 pada tahun 2024 respectively (Note 18).
dan 2023 (Catatan 18).
24. INFORMASI SEGMEN 24. SEGMENT INFORMATION
Informasi segmen berikut ini dilaporkan berdasarkan The following segment information is prepared
informasi yang digunakan oleh manajemen untuk based on the information used by management in
mengevaluasi kinerja setiap segmen dan evaluating the performance of each business
menentukan alokasi sumber daya. segment and in determining the allocation of
resources.
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2024/
Year Ended December 31, 2024
Jawa, Bali dan Sulawesi
Nusa Tenggara/ dan Papua/
Sumatera/ Java, Bali and Kalimantan/ Sulawesi Total Segmen/
Sumatera Nusa Tenggara Kalimantan and Papua Total Segment
Total pendapatan 448.352 1.721.313 276.255 314.587 2.760.507 Total revenues
Hasil Income
Hasil segmen 183.711 607.527 129.498 167.604 1.088.340 Segment income
Beban usaha yang tidak Unallocated operating
dapat dialokasikan (832.877) expenses
Laba usaha 255.463 Income from operations
Pendapatan keuangan 131.946 Finance income
Biaya keuangan (31.067) Finance cost
Laba sebelum pajak penghasilan 356.342 Income before income tax
Beban pajak penghasilan - neto (42.287) Income tax expense - net
Laba tahun berjalan 314.055 Income for the year
Aset segmen 315.149 1.455.172 145.776 192.681 2.108.778 Segment assets
Aset yang tidak dapat dialokasikan 2.847.583 Unallocated assets
Total aset 4.956.361 Total assets
Liabilitas segmen 17.619 395.962 12.361 75.408 501.350 Segment liabilities
Liabilitas yang tidak dapat dialokasikan 878.253 Unallocated liabilities
Total liabilitas 1.379.603 Total liabilities
Pengeluaran barang modal 34.602 134.511 13.006 10.904 193.023 Capital expenditures
Penyusutan dan amortisasi 40.571 224.596 14.140 25.278 304.585 Depreciation and amortization
72
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 327
Page 328
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
24. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 24. SEGMENT INFORMATION (continued)
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2023/
Year Ended December 31, 2023
Jawa, Bali dan Sulawesi
Nusa Tenggara/ dan Papua/
Sumatera/ Java, Bali and Kalimantan/ Sulawesi Total Segmen/
Sumatera Nusa Tenggara Kalimantan and Papua Total Segment
Total pendapatan 432.610 1.762.662 249.958 299.197 2.744.427 Total revenues
Hasil Income
Hasil segmen 178.107 621.264 117.294 152.442 1.069.107 Segment income
Beban usaha yang tidak Unallocated operating
dapat dialokasikan (822.088) expenses
Laba usaha 247.019 Income from operations
Pendapatan keuangan 119.948 Finance income
Biaya keuangan (28.442) Finance cost
Laba sebelum pajak penghasilan 338.525 Income before income tax
Beban pajak penghasilan - neto (38.162) Income tax expense - net
Laba tahun berjalan 300.363 Income for the year
Aset segmen 347.175 1.496.739 149.072 157.849 2.150.835 Segment assets
Aset yang tidak dapat dialokasikan 2.744.084 Unallocated assets
Total aset 4.894.919 Total assets
Liabilitas segmen 29.628 352.792 22.356 47.120 451.896 Segment liabilities
Liabilitas yang tidak dapat dialokasikan 865.564 Unallocated liabilities
Total liabilitas 1.317.460 Total liabilities
Pengeluaran barang modal 24.568 119.906 8.547 16.215 169.236 Capital expenditures
Penyusutan dan amortisasi 38.826 242.148 12.999 28.716 322.689 Depreciation and amortization
Perusahaan menetapkan segmen usaha The Company determines its business segment
berdasarkan produk yang dijual, yaitu pakaian dan based on the products sold consisting of fashion
aksesoris dan barang swalayan, sebagai berikut: and accessories and groceries are as follows:
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2024/
Year Ended December 31, 2024
Pakaian
dan Aksesoris/ Barang
Fashion Swalayan/ Total Segmen/
and Accessories Groceries Total Segment
Penjualan barang beli putus 1.426.144 632.094 2.058.238 Outright sales
Komisi penjualan konsinyasi 697.263 5.006 702.269 Commission on consignment sales
Beban pokok penjualan barang
beli putus (813.923) (553.660) (1.367.583) Cost of outright sales
Laba bruto 1.309.484 83.440 1.392.924 Gross profit
Beban penjualan (87.942) (23.162) (111.104) Selling expenses
Beban umum dan administrasi (1.019.112) (90.327) (1.109.439) General and administratives expenses
Pendapatan lainnya 100.044 9.388 109.432 Other income
Beban lainnya (25.656) (694) (26.350) Other expenses
Laba (rugi) usaha 276.818 (21.355) 255.463 Income (loss) from operations
Pendapatan keuangan 124.900 7.046 131.946 Finance income
Biaya keuangan (29.944) (1.123) (31.067) Finance cost
Laba (rugi) sebelum pajak
penghasilan 371.774 (15.432) 356.342 Income (loss) before income tax
73
328 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 329
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
24. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 24. SEGMENT INFORMATION (continued)
Perusahaan menetapkan segmen usaha The Company determines its business segment
berdasarkan produk yang dijual, yaitu pakaian dan based on the products sold consisting of fashion
aksesoris dan barang swalayan, sebagai berikut: and accessories and groceries are as follows:
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2023/
Year Ended December 31, 2023
Pakaian
dan Aksesoris/ Barang
Fashion Swalayan/ Total Segmen/
and Accessories Groceries Total Segment
Penjualan barang beli putus 1.454.548 604.544 2.059.092 Outright sales
Komisi penjualan konsinyasi 680.628 4.707 685.335 Commission on consignment sales
Beban pokok penjualan barang
beli putus (831.025) (521.605) (1.352.630) Cost of outright sales
Laba bruto 1.304.151 87.646 1.391.797 Gross profit
Beban penjualan (111.320) (27.612) (138.932) Selling expenses
Beban umum dan administrasi (1.003.592) (93.893) (1.097.485) General and administratives expenses
Pendapatan lainnya 99.435 11.247 110.682 Other income
Beban lainnya (18.867) (176) (19.043) Other expenses
Laba (rugi) usaha 269.807 (22.788) 247.019 Income (loss) from operations
Pendapatan keuangan 112.288 7.660 119.948 Finance income
Biaya keuangan (27.331) (1.111) (28.442) Finance cost
Laba (rugi) sebelum pajak
penghasilan 354.764 (16.239) 338.525 Income (loss) before income tax
25. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM MATA 25. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES IN
UANG ASING FOREIGN CURRENCIES
Pada tanggal 31 Desember 2024, Perusahaan As of December 31, 2024, the Company has
memiliki aset dan liabilitas moneter dalam mata monetary assets and liabilities denominated in
uang asing sebagai berikut: foreign currencies as follows:
Setara dalam
Rupiah/
Equivalent in Rupiah
Aset Assets
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
Dolar Amerika Serikat ($AS213.895) 3.457 United States Dollar (US$213,895)
Deposito berjangka Time deposits
Dolar Amerika Serikat ($AS13.793.091) 222.924 United States Dollar (US$13,793,091)
Piutang lain-lain Accounts receivable - others
Dolar Amerika Serikat ($AS210.262) 3.398 United States Dollar (US$210,262)
Total 229.779 Total
Liabilitas Liabilities
Utang lain-lain Other payables
Dolar Amerika Serikat ($AS74.008) 1.196 United States Dollar (US$74,008)
Dolar Singapura ($Sin4.808) 57 Singapore Dollar (Sin$4,808)
Total 1.253 Total
Aset moneter - neto 228.526 Net monetary assets
74
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 329
Page 330
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
25. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM MATA 25. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES IN
UANG ASING (lanjutan) FOREIGN CURRENCIES (continued)
Pada tanggal mendekati tanggal laporan keuangan, At the date near reporting date, the exchange rates
kurs yang berlaku mendekati Rp16.501 (Rupiah are Rp16,501 (full amount) per US$1 and Rp12,364
penuh) terhadap $AS1 dan Rp12.364 (Rupiah (full amount) per Sin$1.
penuh) terhadap $Sin1.
Jika aset moneter neto dalam mata uang asing pada If the net monetary assets in foreign currencies as
tanggal 31 Desember 2024 dijabarkan ke dalam of December 31, 2024 are converted to Rupiah
Rupiah menggunakan kurs yang berlaku pada using the exchange rates at the date near reporting
tanggal mendekati tanggal laporan keuangan, maka date, the net monetary assets will increase by
aset moneter neto akan naik sebesar Rp4.792. Rp4,792.
26. TUJUAN DAN KEBIJAKAN RISIKO MANAJEMEN 26. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVE
KEUANGAN AND POLICIES
Instrumen keuangan pokok Perusahaan terdiri dari The Company’s main financial instruments
kas dan setara kas, deposito berjangka, piutang comprise cash and cash equivalents, time deposits,
usaha dan lain-lain - neto, investasi jangka pendek, trade and other receivables - net, short-term
uang jaminan - neto, aset tidak lancar lainnya, utang investments, security deposits - net, other non-
usaha dan lain-lain, beban akrual dan liabilitas current assets, trade and other payables, accrued
sewa. expenses and lease liabilities.
a. Manajemen Risiko a. Risk Management
Perusahaan terpengaruh terhadap risiko pasar, The Company is exposed to market risk, credit
risiko kredit dan risiko likuiditas. Kepentingan risk and liquidity risk. Interest to manage any
untuk mengelola risiko-risiko tersebut telah kind of risks has been significantly increased by
meningkat secara signifikan dengan considering the volatility of financial market
mempertimbangkan volatilitas pasar keuangan both, in Indonesia and international.
di Indonesia maupun internasional. Manajemen The Company's senior management oversees
senior Perusahaan mengawasi manajemen the risk management of these risks.
risiko atas risiko-risiko tersebut.
Risiko pasar Market risk
Risiko pasar adalah risiko nilai wajar arus kas Market risk is the risk that the fair value of future
masa depan suatu instrumen keuangan akan cash flows of a financial instrument will fluctuate
berfluktuasi karena perubahan harga pasar. because of changes in market prices. Market
Harga pasar mengandung dua tipe risiko: risiko prices comprise two type of risks: interest rate
tingkat suku bunga dan risiko nilai tukar mata risk and foreign currency risk. Financial
uang asing. Instrumen keuangan yang instruments affected by market risk include
terpengaruh oleh risiko pasar termasuk kas dan cash and cash equivalents, time deposits,
setara kas, deposito berjangka, investasi short-term investments, other receivables - net
jangka pendek, piutang lain-lain - neto dan and other payables.
utang lain-lain.
75
330 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 331
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
26. TUJUAN DAN KEBIJAKAN RISIKO MANAJEMEN 26. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVE
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
a. Manajemen Risiko (lanjutan) a. Risk Management (continued)
Risiko mata uang asing Foreign currency risk
Risiko mata uang asing adalah risiko nilai wajar Foreign currency risk is the risk that the fair
arus kas di masa depan yang berfluktuasi value of future cash flows of a financial
karena perubahan kurs pertukaran mata uang instrument will fluctuate because of changes in
asing. Perusahaan terpengaruh atas risiko foreign exchanges rates. The Company’s
perubahan mata uang asing terutama berkaitan exposure to the risk of changes in foreign
dengan kas dan setara kas, deposito berjangka, exchange rates is related primarily to cash and
piutang lain-lain - neto dan utang lain-lain dalam cash equivalents, time deposits, other
mata uang Dolar Amerika Serikat dan Dolar receivables - net and other payables which are
Singapura. Perusahaan mengelola risiko ini denominated in United States Dollar and
dengan melakukan penempatan investasi Singapore Dollar. The Company manages this
secara selektif pada instrumen keuangan yang risk by placing their investment selectively in
memberikan tingkat pengembalian investasi financial instruments which provide high return
yang cukup tinggi, sehingga risiko fluktuasi on investment, so that the fluctuation of foreign
mata uang asing dapat dikompensasikan exchange rate can be compensated with the
dengan pengembalian investasi dalam return on investments which are denominated
beberapa mata uang asing yang dimiliki. in several foreign currencies.
Tabel berikut ini menunjukan sensitivitas The following table demonstrates the sensitivity
kemungkinan perubahan tingkat pertukaran to a reasonably possible change in the Rupiah
Rupiah terhadap mata uang asing, dengan exchange rate against foreign currencies, with
asumsi variabel lain konstan, dampak terhadap assumption that all other variables held
laba sebelum beban pajak penghasilan sebagai constant, the effect to the income before
berikut: corporate income tax expense is as follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Dampak Dampak
Terhadap Terhadap
Laba Sebelum Laba Sebelum
Perubahan Beban Pajak/ Perubahan Beban Pajak/
Tingkat Rupiah/ Effect on Tingkat Rupiah/ Effect on
Change in Income Before Change in Income Before
Rupiah Rate Tax Expenses Rupiah Rate Tax Expenses
Dolar Amerika Serikat +2% 4.572 +2% 4.131 United States Dollar
Dolar Singapura +2% (1) +2% (1) Singapore Dollar
Dolar Amerika Serikat -2% (4.572) -2% (4.131) United States Dollar
Dolar Singapura -2% 1 -2% 1 Singapore Dollar
Risiko kredit Credit risk
Risiko kredit adalah risiko dimana lawan Credit risk is the risk that the counterparty will
transaksi tidak akan memenuhi liabilitasnya not meet its obligation under a financial
berdasarkan instrumen keuangan atau kontrak instrument or customer contract, leading to a
pelanggan, yang menyebabkan kerugian financial loss. The Company's financial
keuangan. Instrumen keuangan Perusahaan instruments that have potential credit risk
yang mempunyai potensi atas risiko kredit consist of cash and cash equivalents, time
terdiri dari kas dan setara kas, deposito deposits, trade and other receivables - net,
berjangka, piutang usaha dan lain-lain - neto, short-term investments and security deposits -
investasi jangka pendek dan uang jaminan - net. Other than as disclosed below, the
neto. Selain dari pengungkapan di bawah ini, Company has no concentration of credit risk.
Perusahaan tidak memiliki konsentrasi risiko
kredit yang signifikan.
76
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 331
Page 332
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
26. TUJUAN DAN KEBIJAKAN RISIKO MANAJEMEN 26. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVE
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
a. Manajemen Risiko (lanjutan) a. Risk Management (continued)
Risiko kredit (lanjutan) Credit risk (continued)
Risiko kredit atas penempatan rekening koran Credit risk arising from placements of current
dan deposito dikelola oleh manajemen sesuai accounts and deposits is managed in
dengan kebijakan Perusahaan. Investasi atas accordance with the Company’s policy.
kelebihan dana dibatasi untuk tiap-tiap bank Investments of surplus funds are limited for
atau institusi keuangan dan kebijakan ini each banks or financial institution and reviewed
dievaluasi setiap tahun oleh direksi. Batas annually by the Board of Directors. Such limits
tersebut ditetapkan untuk meminimalkan risiko are set to minimize the concentration of credit
konsentrasi kredit sehingga mengurangi risk and therefore mitigate financial loss
kemungkinan kerugian akibat kebangkrutan through potential failure of the banks.
bank-bank tersebut.
Pada tanggal pelaporan, eksposur maksimum At the reporting date, the Company’s maximum
Perusahaan terhadap risiko kredit adalah exposure to credit risk is represented by the
sebesar nilai tercatat masing-masing kategori carrying amount of each class of financial
aset keuangan yang disajikan pada laporan assets presented in the statement of financial
posisi keuangan. position.
Risiko likuiditas Liquidity risk
Risiko likuiditas adalah risiko yang terjadi jika Liquidity risk is the risk that occurs when the
posisi arus kas menunjukkan pendapatan cash flows position indicates that short-term
jangka pendek tidak cukup menutupi revenue is insufficient to cover short-term
pengeluaran jangka pendek. expenditure.
Perusahaan mengelola risiko likuiditas dengan The Company manages liquidity risk by
mempertahankan kas dan surat berharga yang maintaining sufficient cash and marketable
mencukupi untuk memungkinkan Perusahaan securities to enable the Company fulfilled the
dalam memenuhi komitmen Perusahaan untuk Company’s commitments to support the
operasi normal Perusahaan. Selain itu Company’s business activities. In addition, the
Perusahaan juga melakukan pengawasan Company continuously controls the projection
proyeksi dan arus kas aktual secara terus and actual cash flows and also controls the
menerus serta pengawasan tanggal jatuh maturity of financial assets and liabilities.
tempo aset dan liabilitas keuangan.
Tabel berikut ini menunjukan profil jangka The tables below summarized the maturity
waktu pembayaran liabilitas Perusahaan profile of the Company’s financial liabilities
berdasarkan pembayaran dalam kontrak pada based on contractual payments as of
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023: December 31, 2024 and 2023:
< 1 tahun/ 1 - 2 tahun/ 2 - 3 tahun/ > 3 tahun/ Total/
< 1 year 1 - 2 years 2 - 3 years > 3 years Total
Pada tanggal 31 Desember
2024 As of December 31, 2024
Utang usaha -
pihak berelasi 58 - - - 58 Trade payables - related party
Utang usaha -
pihak ketiga 612.767 - - - 612.767 Trade payables - third parties
Utang lain-lain -
pihak ketiga 58.838 - - - 58.838 Other payables - third parties
Beban akrual 29.926 - - - 29.926 Accrued expenses
Liabilitas sewa 176.108 125.825 74.993 123.674 500.600 Lease liabilities
Total 877.697 125.825 74.993 123.674 1.202.189 Total
77
332 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 333
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
26. TUJUAN DAN KEBIJAKAN RISIKO MANAJEMEN 26. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVE
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
a. Manajemen Risiko (lanjutan) a. Risk Management (continued)
Risiko likuiditas (lanjutan) Liquidity risk (continued)
Tabel berikut ini menunjukan profil jangka The tables below summarized the maturity
waktu pembayaran liabilitas Perusahaan profile of the Company’s financial liabilities
berdasarkan pembayaran dalam kontrak pada based on contractual payments as of
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023: (lanjutan) December 31, 2024 and 2023: (continued)
< 1 tahun/ 1 - 2 tahun/ 2 - 3 tahun/ > 3 tahun/ Total/
< 1 year 1 - 2 years 2 - 3 years > 3 years Total
Pada tanggal 31 Desember
2023 As of December 31, 2023
Utang usaha -
pihak ketiga 593.405 - - - 593.405 Trade payables - third parties
Utang lain-lain -
pihak ketiga 61.393 - - - 61.393 Other payables - third parties
Beban akrual 28.383 - - - 28.383 Accrued expenses
Liabilitas sewa 164.585 158.095 67.122 60.290 450.092 Lease liabilities
Total 847.766 158.095 67.122 60.290 1.133.273 Total
Tabel berikut menunjukkan perubahan pada The table below summarizes the changes in
liabilitas yang timbul dari aktivitas pendanaan: liabilities arising from financing activities:
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2024/
For the Year Ended December 31, 2024
Saldo Awal/
Beginning Penambahan/ Arus Kas - Neto/ Saldo Akhir/
Balance Addition Cash Flow - Net Ending Balance
Utang pembiayaan konsumen 1.055 - (1.055) - Consumer financing payables
Liabilitas sewa 450.092 199.135 (148.627) 500.600 Lease liabilities
Dividen kas - 296.563 (296.563) - Cash dividend
Total 451.147 495.698 (446.245) 500.600 Total
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2023/
For the Year Ended December 31, 2023
Saldo Awal/
Beginning Penambahan/ Arus Kas - Neto/ Saldo Akhir/
Balance Addition Cash Flow - Net Ending Balance
Utang pembiayaan konsumen - 1.794 (739) 1.055 Consumer financing payables
Liabilitas sewa 591.812 4.525 (146.245) 450.092 Lease liabilities
Dividen kas - 306.973 (306.973) - Cash dividend
Total 591.812 313.292 (453.957) 451.147 Total
b. Manajemen Modal b. Capital Management
Tujuan utama pengelolaan modal Perusahaan The primary objective of the Company’s capital
adalah untuk memastikan pemeliharaan rasio management is to ensure that it maintains
modal yang sehat untuk mendukung usaha dan healthy capital ratios in order to support its
memaksimalkan imbalan bagi pemegang business and maximize shareholder value.
saham.
78
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 333
Page 334
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
26. TUJUAN DAN KEBIJAKAN RISIKO MANAJEMEN 26. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVE
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
b. Manajemen Modal (lanjutan) b. Capital Management (continued)
Selain itu, Perusahaan dipersyaratkan oleh In addition, the Company is also required by the
Undang-undang Perseroan Terbatas efektif Corporate Law effective August 16, 2007 to
tanggal 16 Agustus 2007 untuk contribute and to maintain a non-distributable
mengontribusikan sampai dengan 20% dari reserve fund until the said reserve reaches 20%
modal saham ditempatkan dan disetor penuh of the issued and fully paid share capital. This
ke dalam dana cadangan yang tidak boleh externally imposed capital requirement is
didistribusikan. Persyaratan permodalan considered by the Company at the Annual
eksternal tersebut dipertimbangkan oleh General Shareholders’ Meeting (“AGSM”).
Perusahaan pada Rapat Umum Pemegang
Saham (“RUPS”).
Perusahaan mengelola struktur permodalan The Company manages its capital structure
dan melakukan penyesuaian terhadap and makes adjustments to it, in light of changes
perubahan kondisi ekonomi. Untuk memelihara in economic conditions. To maintain or adjust
dan menyesuaikan struktur permodalan, the capital structure, the Company may adjust
Perusahaan dapat menyesuaikan pembayaran the dividend payment to shareholders, issue
dividen kepada pemegang saham, menerbitkan new shares or raise debt financing. No changes
saham baru atau mengusahakan pendanaan were made in the objectives, policies or
melalui pinjaman. Tidak ada perubahan atas processes for the years ended December 31,
tujuan, kebijakan maupun proses pada tahun 2024 and 2023.
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024
dan 2023.
Kebijakan Perusahaan adalah The Company’s policy is to maintain a healthy
mempertahankan struktur permodalan yang capital structure in order to secure access to
sehat untuk mengamankan akses terhadap finance at a reasonable cost.
pendanaan pada biaya yang wajar.
27. INSTRUMEN KEUANGAN 27. FINANCIAL INSTRUMENTS
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, nilai As of December 31, 2024 and 2023, the carrying
tercatat aset dan liabilitas keuangan mendekati nilai amounts of financial assets and liabilities
wajarnya sebagai berikut: approximate their fair value as follows:
1. Kas dan setara kas, deposito berjangka, 1. Cash and cash equivalents, time deposits,
piutang usaha dan piutang lain-lain - neto. trade receivables and other receivables - net.
Seluruh aset keuangan di atas merupakan aset All of the above financial assets represent
keuangan jangka pendek yang akan jatuh current assets which due within twelve (12)
tempo dalam waktu dua belas (12) bulan, months, thus the carrying values of the financial
sehingga nilai tercatat aset keuangan tersebut assets approximate their fair values.
kurang lebih telah mencerminkan nilai
wajarnya.
79
334 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 335
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
27. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 27. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, nilai As of December 31, 2024 and 2023, the carrying
tercatat aset dan liabilitas keuangan mendekati nilai amounts of financial assets and liabilities
wajarnya sebagai berikut: (lanjutan) approximate their fair value as follows: (continued)
2. Utang usaha dan lain-lain, beban akrual dan 2. Trade and other payables, accrued expenses
liabilitas sewa. and lease liabilities.
Seluruh liabilitas keuangan di atas merupakan All of the above financial liabilities represent
liabilitas jangka pendek yang akan jatuh tempo current liabilities which due within twelve (12)
dalam waktu dua belas (12) bulan sehingga months, thus the carrying values of the financial
nilai tercatat liabilitas keuangan tersebut kurang liabilities approximate their fair values.
lebih telah mencerminkan nilai wajarnya.
3. Uang jaminan - neto dan pinjaman karyawan, 3. Security deposits - net and employee
termasuk bagian jatuh tempo dalam waktu satu receivables, including their current maturities
(1) tahun. within one (1) year.
Aset jangka panjang yang tidak dikenakan Long-term assets which bear no interest are
bunga disajikan pada nilai kini dari estimasi presented at the net present value of the
penerimaan atau pembayaran kas di masa estimated future cash receipts or payments
mendatang dengan menggunakan bunga pasar using market interest rate available for debt with
yang tersedia untuk instrumen yang kurang approximately similar characteristics.
lebih sejenis.
Investasi jangka pendek Short-term investments
Nilai wajar dari aset keuangan ini diestimasi dengan Fair value of this financial asset is estimated using
menggunakan teknik penilaian yang wajar dengan appropriate valuation techniques with market
nilai input pasar yang dapat diobservasi. observable inputs.
Hirarki Nilai Wajar Fair Value Hierarchy
Aset dan liabilitas keuangan diklasifikasikan secara Financial assets and liabilities are classified in their
keseluruhan berdasarkan tingkat terendah dari entirety based on the lowest level of input that is
masukan (input) yang signifikan terhadap significant to the fair value measurements. The
pengukuran nilai wajar. Penilaian dampak signifikan assessment of the significance of a particular input
dari suatu input tertentu terhadap pengukuran nilai to the fair value measurements requires judgement,
wajar membutuhkan pertimbangan dan dapat and may affect the valuation of the assets and
mempengaruhi penilaian dari aset dan liabilitas yang liabilities being measured and their placement within
diukur dan penempatannya dalam hirarki nilai wajar. the fair value hierarchy.
80
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 335
Page 336
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
27. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 27. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Hirarki Nilai Wajar (lanjutan) Fair Value Hierarchy (continued)
Bukti terbaik dari nilai wajar adalah harga yang The best evidence of fair value is quoted prices in
dikuotasikan (quoted prices) dalam sebuah pasar an active market. If the market for a financial
yang aktif. Jika pasar untuk sebuah instrumen instrument is not active, an entity establishes fair
keuangan tidak aktif, entitas menetapkan nilai wajar value by using a valuation technique. The objective
dengan menggunakan metode penilaian. Tujuan of using a valuation technique is to establish what
dari penggunaan metode penilaian adalah untuk the transaction price would have been on the
menetapkan harga transaksi yang terbentuk pada measurement date in an arm's length exchange
tanggal pengukuran dalam sebuah transaksi motivated by normal business considerations.
pertukaran yang wajar dengan pertimbangan bisnis
normal.
Metode penilaian termasuk penggunaan harga Valuation techniques include using recent arm's
dalam transaksi pasar yang wajar (arm’s length) length market transactions between knowledgeable,
terakhir antara pihak-pihak yang memahami dan willing parties, if available, reference to the current
berkeinginan, jika tersedia, referensi kepada nilai fair value of another instrument that is substantially
wajar terkini dari instrumen lain yang secara the same, discounted cash flow analysis.
substansial sama, analisa arus kas yang
didiskontokan.
Jika terdapat metode penilaian yang biasa If there is a valuation technique commonly used by
digunakan oleh para peserta pasar untuk market participants to price the instrument and that
menentukan harga dari instrumen dan metode technique has been demonstrated to provide
tersebut telah didemonstrasikan untuk menyediakan reliable estimates of prices obtained in actual
estimasi yang andal atas harga yang diperoleh dari market transactions, the entity uses that technique.
transaksi pasar yang aktual, entitas harus The chosen valuation technique makes maximum
menggunakan metode tersebut. Metode penilaian use of market inputs and relies as little as possible
yang dipilih membuat penggunaan maksimum dari on entity-specific inputs. It incorporates all factors
input pasar dan bergantung sedikit mungkin atas that market participants would consider in setting a
input yang spesifik untuk entitas (entity-specific price and is consistent with accepted economic
input). Metode tersebut memperhitungkan semua methodologies for pricing financial instruments.
faktor yang akan dipertimbangkan oleh peserta Periodically, the Company calibrates the valuation
pasar dalam menentukan sebuah harga dan selaras technique and tests it for validity using prices from
dengan metode ekonomis untuk penilaian sebuah any observable current market transactions in the
instrumen keuangan. Secara berkala, Perusahaan same instrument (i.e., without modification or
menelaah metode penilaian dan mengujinya untuk repackaging) or based on any available observable
validitas dengan menggunakan harga dari transaksi market data.
pasar terkini yang dapat diobservasi untuk
instrumen yang sama (yaitu tanpa modifikasi dan
pengemasan kembali) atau berdasarkan data pasar
yang tersedia dan dapat diobservasi.
Hirarki nilai wajar Perusahaan pada tanggal The Company’s fair value hierarchy as of
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai December 31, 2024 and 2023 are as follows:
berikut:
31 Desember 2024/December 31, 2024
Total/ Level 1 / Level 2/ Level 3/
Total Level 1 Level 2 Level 3
Aset lancar Current asset
Investasi jangka pendek 1.331.688 1.331.688 - - Short-term investments
81
336 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 337
Financial Statements | Laporan Keuangan
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
27. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 27. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Hirarki Nilai Wajar (lanjutan) Fair Value Hierarchy (continued)
Hirarki nilai wajar Perusahaan pada tanggal The Company’s fair value hierarchy as of
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai December 31, 2024 and 2023 are as follows:
berikut: (lanjutan) (continued)
31 Desember 2023/December 31, 2023
Total/ Level 1 / Level 2/ Level 3/
Total Level 1 Level 2 Level 3
Aset lancar Current asset
Investasi jangka pendek 1.384.939 1.384.939 - - Short-term investments
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2024 and 2023,
31 Desember 2024 dan 2023, tidak terdapat there were no transfers between each level fair
pengalihan antar level atas pengukuran nilai wajar. value measurements.
Tabel berikut menyajikan nilai tercatat dan estimasi The following table sets out the carrying values and
nilai wajar dari instrumen keuangan Perusahaan estimated fair values of the Company’s financial
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023: instruments as of December 31, 2024 and 2023:
31 Desember 2024/December 31, 2024 31 Desember 2023/December 31, 2023
Nilai Tercatat Nilai Wajar Nilai Tercatat Nilai Wajar/
Carrying Value Fair Value Carrying Value Fair Value
Aset Keuangan Financial Assets
Kas dan setara kas 1.034.354 1.034.354 1.199.225 1.199.225 Cash and cash equivalents
Deposito berjangka 304.124 304.124 - - Time deposits
Piutang usaha - pihak ketiga 7.746 7.746 15.647 15.647 Trade receivables - third parties
Piutang lain-lain - pihak berelasi 3.346 3.346 688 688 Other receivables - related parties
Piutang lain-lain - pihak ketiga - neto 26.219 26.219 23.698 23.698 Other receivables - third parties - net
Investasi jangka pendek 1.331.688 1.331.688 1.384.939 1.384.939 Short-term investments
Uang jaminan - neto 1.317 1.317 1.317 1.317 Security deposits - net
Aset tidak lancar lainnya 6.922 6.763 11.696 11.468 Other non-current assets
Total 2.715.716 2.715.557 2.637.210 2.636.982 Total
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Utang usaha - pihak berelasi 58 58 - - Trade payables - related party
Utang usaha - pihak ketiga 612.767 612.767 593.405 593.405 Trade payables - third parties
Utang lain-lain - pihak ketiga 58.838 58.838 61.393 61.393 Others payables - third parties
Beban akrual 29.926 29.926 28.383 28.383 Accrued expenses
Liabilitas sewa 500.600 500.600 450.092 450.092 Lease liabilities
Total 1.202.189 1.202.189 1.133.273 1.133.273 Total
28. TAMBAHAN INFORMASI ARUS KAS 28. SUPPLEMENTARY CASH FLOWS
INFORMATION
Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
2024 2023
AKTIVITAS YANG TIDAK ACTIVITIES NOT AFFECTING
MEMPENGARUHI ARUS KAS CASH FLOWS
Perolehan aset hak guna melalui Acquisition of right of use assets
liabilitas sewa 280.727 79.306 through lease liabilities
Perolehan aset tidak lancar lainnya Acquisition of other non-current assets
melalui uang muka aset tetap 1.490 - through advances for fixed assets
Perolehan aset tetap melalui Acquisition of fixed assets
beban akrual 168 - through accrued expenses
82
Laporan Tahunan 2024 Annual Report Mengonsolidasikan Kekuatan untuk Ketahanan Masa Depan 337
Page 338
Laporan Keuangan | Financial Statements
The original financial statements included herein are in
Indonesian language.
PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan untuk As of December 31, 2024
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. TAMBAHAN INFORMASI ARUS KAS (lanjutan) 28. SUPPLEMENTARY CASH FLOWS
INFORMATION (continued)
Tahun yang Berakhir
pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
2024 2023
AKTIVITAS YANG TIDAK ACTIVITIES NOT AFFECTING
MEMPENGARUHI ARUS KAS (lanjutan) CASH FLOWS (continued)
Perolehan aset tetap melalui Acquisition of fixed assets
utang pembiayaan konsumen - 1.794 through consumer financing payables
Kerugian neto instrumen Net loss on debt instrument
utang yang diukur pada nilai wajar designated at fair value through
melalui penghasilan komprehensif lain (4.590) (6.780) other comprehensive income
83
338 Consolidating Strengths for Future Resilience Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 339
Page 340
Page 341
Page 342
Names mentioned 72 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Ramayana
· President Director
p.2 ×8
unresolved
org
Lestari Sentosa Tbk
p.2 ×2
unresolved
org
Sentosa Tbk
p.2 ×2
unresolved
person
Organ Pendukung
· Komisaris
p.5 ×3
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.13 ×6
unresolved
org
Bank Indonesia
p.15 ×2
unresolved
org
Bank Indonesia Provinsi DKI
p.15
unresolved
org
Bank Indonesia Representative Office DKI Jakarta Province
p.15
unresolved
org
Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia Sertifikat Merek Ramayana
p.15
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights
p.15 ×9
unresolved
org
Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia Sertifikat Merek Robinson
p.15
unresolved
org
Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia Supermarket
p.15
unresolved
org
Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia Sertifikat Merek
p.15
unresolved
org
Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia
p.16
unresolved
org
Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia Sertifikat Merek Super R
p.16
unresolved
org
Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia Sertifikat Merek Ruang Temu
p.16
unresolved
org
Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia Sertifikat Merek Ramah Rasa
p.16
unresolved
org
Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia Sertifikat Merek Lastscene
p.16
unresolved
person
Kismanto
· Komisaris Independen
p.25 ×6
unresolved
org
PT Ramayana Lestari
p.25
unresolved
person
KH. Wahid Hasyim
p.38 ×3
unresolved
org
PT Ramayana Makmursentosa
p.38 ×20
unresolved
org
Pengawas Pasar
p.41
unresolved
org
Menteri Kehakiman
p.41
unresolved
org
BAPEPAM
p.41
unresolved
person
R. Muh. Hendarmawan
p.41 ×2
unresolved
org
BAPEPAM-LK
p.41 ×2
unresolved
person
Ir. H. Juanda
p.48 ×2
unresolved
person
KH. Sholeh Iskandar
p.49
unresolved
person
KHI
p.49
unresolved
person
Nominasi
· President Director
p.51 ×2
unresolved
person
SDM
· Direktur Keuangan
p.51 ×4
unresolved
person
Merchandising
· Direktur Operasional
p.51 ×8
unresolved
person
Rianto
· Notaris
p.52 ×33
unresolved
person
Affiliate Relationship
· Komisaris
p.54
unresolved
person
Koh Boon Kim
p.57
unresolved
org
Branta Mulia Tbk
p.59 ×4
unresolved
person
Gantang
p.60
unresolved
org
PT Ramayana Makmursentosa Publik Public Jumlah Saham Treasuri
p.66
unresolved
org
Financial Services Authority
p.67 ×2
unresolved
—
Institusi
p.69
unresolved
—
Institusi Domestik
p.69
unresolved
person
KH. Makmursentosa
p.70
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Public Accountant
p.72
unresolved
person
Daniel Amdhani Judistira
p.72
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.73
unresolved
org
PT Sinartama Gunita Name Plaza BII Menara
p.73
unresolved
—
Surel
p.73
unresolved
person
Judistira
p.73 ×2
unresolved
—
AP.1810
p.73
unresolved
person
Benediktio Salim
p.74
unresolved
org
Pusat Statistik
p.78
unresolved
org
Purwantono
p.80
unresolved
org
Sentral Efek Indonesia
p.120 ×2
unresolved
person
Gantang Nitipranatio
· Direktur
p.121 ×3
unresolved
person
Muhammad Yani
· Direktur
p.121 ×3
unresolved
person
Halomoan Hutabarat
· Direktur
p.121 ×3
unresolved
person
Selamat Tindak Lanjut
p.121
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Purwantono
p.127
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.
Other files in this announcement 1
ESG2024-RALS.pdf
done