20250417_SULI_Laporan Informasi dan Fakta Material_31876363_lamp2.pdf

Other Text extracted SULI

Document Extracted text 8

Source file signed link, expires in 15 minutes

Extracted text 8

Page 1

        KETERBUKAAN INFORMASI KEPADA PEMEGANG SAHAM
                PT SLJ GLOBAL TBK. (“PERSEROAN”)
    SEHUBUNGAN DENGAN RENCANA PENAMBAHAN MODAL TANPA
  MEMBERIKAN HAK MEMESAN EFEK TERLEBIH DAHULU (“PMTHMETD”)
 MELALUI PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM MANAJEMEN DAN KARYAWAN
                       (“PROGRAM MESOP”)


KETERBUKAAN INFORMASI KEPADA PEMEGANG SAHAM INI DISAMPAIKAN OLEH PERSEROAN DALAM RANGKA RENCANA
PERSEROAN UNTUK MELAKSANAKAN PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM MANAJEMEN DAN KARYAWAN (MANAGEMENT
AND EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM) (“PROGRAM MESOP”) DENGAN MEMBERIKAN SAHAM BARU YANG
DITERBITKAN TANPA HAK MEMESAN EFEK TERLEBIH DAHULU DENGAN JUMLAH SEBANYAK-BANYAKNYA 316,038,842
LEMBAR ATAU 5% DARI MODAL DITEMPATKAN DAN DISETOR PENUH DALAM PERSEROAN SESUAI DENGAN HUKUM DAN
PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU




DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI PERSEROAN MENYATAKAN BAHWA RENCANA TRANSAKSI BUKAN MERUPAKAN
TRANSAKSI MATERIAL , AFILIASI DAN BENTURAN KEPENTINGAN BAGI PERSEROAN SEBAGAIMANA DIMAKSUD DALAM
POJK 17/2020 SEHINGGA RUPS INI HANYA MERUPAKAN PEMENUHAN ANGGARAN DASAR PERSEROAN

INFORMASI SEBAGAIMANA TERCANTUM DALAM KETERBUKAAN INFORMASI INI PENTING UNTUK DIBACA DAN
DIPERHATIKAN OLEH PEMEGANG SAHAM PERSEROAN.

JIKA ANDA MENGALAMI KESULITAN UNTUK MEMAHAMI INFORMASI SEBAGAIMANA TERCANTUM DALAM
KETERBUKAAN INFORMASI INI SEBAIKNYA ANDA BERKONSULTASI DENGAN PENASIHAT HUKUM, AKUNTAN PUBLIK,
PENASEHAT KEUANGAN ATAU PROFESIONAL LAINNYA.

DIREKSI DAN DEWAN KOMISARIS PERSEROAN, BAIK SECARA SENDIRI-SENDIRI MAUPUN BERSAMA- SAMA,
BERTANGGUNG JAWAB SEPENUHNYA ATAS KEBENARAN DAN KELENGKAPAN INFORMASI SEBAGAIMANA DIUNGKAPKAN
DI DALAM KETERBUKAAN INFORMASI INI. DIREKSI DAN DEWAN KOMISARIS PERSEROAN MENYATAKAN KELENGKAPAN
INFORMASI SEBAGAIMANA DIUNGKAPKAN DALAM KETERBUKAAN INFORMASI INI DAN SETELAH MELAKUKAN
PENELITIAN SECARA SEKSAMA, MENEGASKAN BAHWA INFORMASI YANG DIMUAT DALAM KETERBUKAAN INFORMASI INI
ADALAH BENAR DAN TIDAK ADA FAKTA PENTING MATERIAL DAN RELEVAN YANG TIDAK DIUNGKAPKAN ATAU
DIHILANGKAN DALAM KETERBUKAAN INFORMASI INI SEHINGGA MENYEBABKAN INFORMASI YANG DIBERIKAN DALAM
KETERBUKAAN INFORMASI INI MENJADI TIDAK BENAR DAN/ATAU MENYESATKAN.


DALAM HAL TERDAPAT PERUBAHAN ATAU PENAMBAHAN INFORMASI ATAS KETERBUKAAN INFORMASI INI, MAKA
PERUBAHAN ATAU PENAMBAHAN INFORMASI TERSEBUT AKAN DIUMUMKAN OLEH PERSEROAN PALING LAMBAT 2 (DUA)
HARI KERJA SEBELUM TANGGAL RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM LUAR BIASA (“TAMBAHAN INFORMASI”)




                                               2

Page 2

                                    PT SLJ GLOBAL TBK.

                                   Kegiatan Usaha
Perusahaan Kehutanan yang Berfokus pada Pengelolaan Hutan Lestari dan Bisnis Multi Usaha
                                     Kehutanan

               Berkedudukan di Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia
                                       KANTOR PUSAT:
                                    Capital Place Lantai 28
                               Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 18
                       Kel. Kuningan Barat, Kec. Mampang Prapatan
                                   Jakarta 10710, Indonesia
                          Telepon: +62-21-576 1188 dan 576 1199
                                  Faksimili: +62-21-577 1818
                             Website: http://www.sljglobal.com
         Email: public.relations@sljglobal.com dan corporate.legal@sljglobal.com



    Keterbukaan Informasi ini diterbitkan di Jakarta pada tanggal 17 April 2025




                                            3

Page 3

ALASAN DAN TUJUAN PROGRAM MESOP

Perseroan adalah Perusahaan yang bergerak dalam bidang kehutanan yang berfokus pada Pengelolaan Hutan Lestari
dan Bisnis Multi Usaha Kehutanan. Perseroan berkeyakinan bahwa komiten dari manajemen dan karyawan dapat
meningkatkan kinerja Perseroan dari tahun ke tahun. Oleh karena itu, sebagai bentuk apresiasi dan strategi
Perseroan untuk terus mengoptimalkan kinerja dan mempertahankan pertumbuhan yang berkelanjutan bagi
Perseroan, Perseroan berencana untuk melaksanakan Program Management and Employee Stock Option Plan
(“Program MESOP”). Program ini bertujuan menyelaraskan kepentingan manajemen dan karyawan dengan
pemegang saham jangka panjang, memberikan insentif kepada personel kunci, serta membangun budaya kerja yang
berorientasi pada kinerja. Selain itu, Program MESOP diharapkan dapat menumbuhkan rasa memiliki terhadap
Perseroan dan Grup Perseroan, yang pada akhirnya mendorong peningkatan kinerja secara menyeluruh.

Perseroan akan melaksanakan PMTHMETD melalui Program MESOP dengan menerbitkan saham kepada Peserta
Program MESOP yang mana saham baru akan dikeluarkan dari portepel dengan jumlah sebanyak-banyaknya
316,038,842 lembar saham atau sebesar 5% dari modal ditempatkan dan disetor penuh dalam Perseroan
sebagaimana tercantum dalam Akta No. 42 tertanggal 24 Desember 2024 Notaris Leolin Jayayanti S.H., MKn dan
akta ini telah disetujui oleh Kemenkumham dengan nomer SK AHU-AH.01.03-0227514 tertanggal 24 Desember 2024.
Dalam rangka penerbitan saham baru, Perseroan akan menerbitkan dan membayar sesuai dengan peraturan yang
berlaku.

Program MESOP akan dilaksanakan oleh Perseroan mengacu pada ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
Nomor 14/POJK.04/2019 tentang Perubahan atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 32/POJK.04/2015
tentang Penambahan Modal Perusahaan Terbuka Dengan Memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (“POJK
No. 14/2019”)

INFORMASI MENGENAI PROGRAM MESOP
Program MESOP adalah program penawaran kepada karyawan, anggota Direksi dan/atau anggota Komisaris
Perseroan dan/atau Perusahaan Terkendali yang memenuhi syarat untuk memiliki saham Perseroan. Program ini
dilaksanakan dengan pemberian saham cuma-cuma kepada para peserta programyang memenuhi syarat atas saham
baru yang akan diterbitkan Perseroan dengan jumlah sebanyak-banyaknya 316,038,842 lembar saham atau sebesar
5% dari modal ditempatkan dan disetor penuh dalam Perseroan dengan harga pelaksanaan yang akan ditetapkan
oleh Direksi dengan persetujuan Dewan Komisaris Perseroan. Pelaksanaan dari program ini mengacu pada
ketentuan Butir V Lampiran II Peraturan Pencatatan PT Bursa Efek Indonesia No. I-A Keputusan No. Kep-
00101/BEI/12-2021 tanggal 21 Desember 2021 perihal Perubahan Peraturan tentang Pencatatan Saham dan Efek
Bersifat Ekuitas Selain Saham yang Diterbitkan oleh Perusahaan Tercatat (“Peraturan No. I-A”).

1. Peserta Program MESOP
a. Anggota Dewan Komisaris Grup Perseroan, yang menjabat pada saaat pembagian saham;
b. Anggota Direksi Perseroan Grup Peseroan yang menjabat pada saat pembagian saham;
c. Karyawan Grup Perseroan. Karyawan yang dimaksud adalah karyawan tetap yang tidak dalam status
menjalani hukuman disiplin sedang dan berat pada saat impelementasi Program MESOP.

4

Page 4

2. Periode Pembagian Saham
Program MESOP akan dilaksanakan dalam jangka waktu maksimal 5 (lima) tahun sejak tanggal persetujuan
Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan yang menyetujui Program MESOP ini, sampai dengan tahun
2030.

Saham akan dibagikan kepada Peserta Program MESOP dalam beberapa tahap yang akan ditentukan oleh
Direksi Perseroan dengan persetujuan Dewan Komisaris Perseroan. Komite Nominasi dan Remunerasi
Perseroan akan melakukan perhitungan saham yang akan dialokasikan kepada para peserta yang berhak
berdasarkan kinerja peserta dan dengan memperhatikan tugas dan tanggung jawabnya dalam mengambil
keputusan yang berdampak signifikan terhadap kinerja Perseroan.

File	Open PDF
Source	IDX
Size	0.27 MB
Published	17 Apr 2025
Pages	8
Characters	20,833
Text source	Embedded text layer
OCR confidence	—

20250417_SULI_Laporan Informasi dan Fakta Material_31876363_lamp2.pdf

Source file signed link, expires in 15 minutes

Extracted text 8

File

Names mentioned 15 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong

Extraction attempts how the parser did, and what it refused

Other files in this announcement 2