Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 308
Page 1
Laporan Tahunan
Annual Report
2024
SUSTAINING GROWTH
WITH TECHNOLOGY INNOVATION
PT Victoria Insurance, Tbk
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 1
Page 2
Page 3
SUSTAINING GROWTH WITH TECHNOLOGY INNOVATION Inovasi teknologi memainkan peran penting dalam Technological innovation plays a crucial role in mempertahankan pertumbuhan jangka panjang. sustaining long-term growth. The Company adopts Perseroan mengadopsi transformasi digital untuk digital transformation to enhance operational efficiency, meningkatkan efisiensi operasional, mengoptimalkan optimize decision-making, and create new revenue pengambilan keputusan, dan menciptakan sumber streams. By leveraging cutting-edge technology, the pendapatan baru. Dengan memanfaatkan teknologi Company can adapt to market dynamics, improve mutakhir, bisnis dapat beradaptasi dengan perubahan customer experience, and maintain a competitive pasar, meningkatkan pengalaman pelanggan, dan edge in the digital era. Furthermore, technology-driven mempertahankan daya saing di era digital. Selain itu, innovation drives scalability and resilience, enabling inovasi berbasis teknologi mendorong skalabilitas dan organizations to navigate economic uncertainties ketahanan, memungkinkan organisasi menghadapi and industry disruptions. By continuously investing in ketidakpastian ekonomi serta disrupsi industri. innovation, the Company can strengthen its operations Dengan terus berinvestasi dalam inovasi, Perseroan for the future and unlock new opportunities for long- dapat memperkuat operasionalnya di masa depan term success. dan membuka peluang baru untuk kesuksesan jangka panjang.
Page 4
Daftar Isi
Table of Content
KILAS KINERJA 54 Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Tahun 2024
Changes in the Composition of the Board of Commissioners in
PERFORMANCE HIGHLIGHT
2024
Ikhtisar Kinerja Keuangan
8 55 Profil Direksi
Financial Performance Highlights
Profile of the Board of Directors
Grafik Kinerja Keuangan
10 58 Perubahan Komposisi Direksi Tahun 2024
Chart of Financial Performance
Changes in the Composition of the Board of Directors in 2024
Ikhtisar Operasional
11 58 Sumber Daya Manusia
Operational Highlights
Human Resources
Ikhtisar Saham
12 60 Komposisi Pemegang Saham
Shares Highlights
Composition of Shareholders
Kilas Peristiwa 2024
15 61 Kepemilikan Saham oleh Manajemen Kunci
2024 Event Highlights
Share Ownership by Key Management
Penghargaan dan Sertifikasi
18 63 Kronologi Pencatatan Saham
Awards and Certifications
Share Listing Chronology
64 Kronologi Pencatatan Efek Lainnya
Other Securities Listing Chronology
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT 64 Aksi Korporasi
Corporate Action
23 Laporan Komisaris
Board of Commissioners Report 65 Informasi Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali
Information of Major and/or Controlling Shareholders
29 Laporan Direksi
Board of Directors Report 66 Struktur Grup Perusahaan
Company Group Structure
35 Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi Tentang Tanggung
Jawab atas Laporan Tahunan 2024 PT Victoria Insurance Tbk 66 Informasi Entitas Anak dan/atau Entitas Asosiasi
Responsibility Statement of the Board of Commissioners and Information on Subsidiary and/or Associated Entity
the Board of Directors for 2024 Annual Report of PT Victoria
66 Keanggotaan Asosiasi
Insurance Tbk
Association Membership
67 Informasi Kantor Akuntan Publik
PROFIL PERUSAHAAN Information of Public Accounting Firm
COMPANY PROFILE 67 Lembaga/Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions/Professions
40 Informasi Umum dan Identitas Perusahaan
General Information and Company Identity 68 Informasi Website Perseroan
Information on the Company Website
41 Riwayat Singkat Perusahaan
Brief History of the Company
42 Perubahan Signifikan Pada Organisasi ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Significant Changes In Organization
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
43 Jejak Langkah
72 Tinjauan Ekonomi Global
Milestones
Global Economic Review
44 Skala Usaha
75 Aspek Pemasaran
Business Scale
Marketing Aspect
44 Bidang Usaha
77 Prospek Usaha
Nature of Business
Business Prospect
46 Jaringan Bisnis dan Wilayah Operasi
78 Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha
Business Network and Operating Areas
Operational Review By Business Segment
47 Visi dan Misi
84 Tinjauan Keuangan
Vision and Mission
Financial Overview
48 Struktur Organisasi
91 Struktur Modal dan Kebijakan Struktur Modal
Organizational Structure
Capital Structure and Policy
50 Profil Dewan Komisaris
91 Tingkat Kesehatan Perseroan
Profile of the Board of Commissioners
Company Soundness Level
4 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 5
92 Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal 138 Informasi Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris dan Direksi
Material Commitment for Capital Expenditure Information on Affiliation of Board of Commissioners and Board
of Directors
93 Investasi Barang Modal yang Direalisasikan pada Tahun Buku
Terakhir 139 Informasi Rangkap Jabatan Dewan Komisaris dan Direksi
Realization of Capital Expenditure in the Last Fiscal Year Information on Concurrent Positions of Board of Commissioners
and Board of Directors
93 Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah Tanggal
Laporan Akuntan 139 Keberagaman Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi
Material Information and Facts Subsequent to the Date of the Diversity In the Composition of Board of Commissioners and
Financial Statements Board of Directors
93 Target, Realisasi dan Proyeksi 140 Organ di Bawah Dewan Komisaris
Target, Realization and Projection Organs Under the Board of Commissioners
95 Kebijakan Dividen 155 Organ di Bawah Dewan Direksi
Dividend Policy Organs Under the Board of Directors
95 Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum 167 Unit Audit Internal
Realization of Use of Proceeds from Public Offering Internal Audit Unit
96 Informasi dan Fakta Material Mengenai Penyertaan Saham, 173 Auditor Eksternal
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan Konsolidasi Usaha, Akuisisi External Auditor
atau Restrukturisasi Utang/Modal
175 Sistem Pengendalian Internal
Material Information and Facts on Investment, Expansion,
Internal Control System
Divestment, Business Merger/ Consolidation, Acquisition, and
Debt/ Capital Restructuring 178 Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
97 Informasi Transaksi Material yang Mengandung Benturan
Kepentingan atau Transaksi dengan Pihak Afiliasi/Pihak Berelasi 186 Satuan Kerja Kepatuhan
Material Transactions Containing Conflict of Interest or Compliance Work Unit
Transactions with Affiliated/ Related Parties
190 Unit Kerja Layanan Pengaduan & Perlindungan Konsumen &
98 Perubahan Peraturan Perundang-Undangan yang Berpengaruh Literasi Inklusi
terhadap Perusahaan Complaint Service & Consumer Protection & Inclusion Literacy
Amendments to Laws and Regulations that Have Impact on the Work Unit
Company
193 Akses Informasi dan Data Perusahaan
98 Perubahan Kebijakan Akuntansi dan Dampaknya Terhadap Access to Company Information and Data
Perusahaan
Amendments to Accounting Principles that Have Impact to the 195 Kode Etik
Company Code Of Conduct
98 Informasi Kelangsungan Usaha 197 Kebijakan Anti Penyuapan dan Korupsi
Information on Business Continuity Anti-Bribery and Corruption Policy
198 Program Kepemilikan Saham Oleh Karyawan/Manajemen
Employee/Management Share Ownership Program
TATA KELOLA PERUSAHAAN
198 Sistem Pelaporan Pelanggaran
CORPORATE GOVERNANCE
Whistleblowing System
102 Tata Kelola Perusahaan yang Baik
200 Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan
Good Corporarte Governance
Implementation of Corporate Governance Guideline
106 Struktur dan Mekanisme Tata Kelola Perusahaan
Structure and Mechanism of Corporate Governance
108 Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
General Meeting of Shareholders (GMS) CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
116 Dewan Komisaris 206 Komitmen dan Strategi Keberlanjutan Perusahaan
Board of Commissioners The Company’s Sustainability Commitment and Strategy
128 Direksi 207 Kinerja Keberlanjutan
Board of Directors Sustainability Performance
136 Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Nomination and Remuneration of Board of Commissioners and
Board of Directors LAPORAN KEUANGAN
210
FINANCIAL STATEMENT
138 Kebijakan Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan Direksi
Board of Commissioners and Directors Share Ownership Policy
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 5
Page 6
Kilas Kinerja
Performance Highlight
Perseroan mewujudkan komitmennya untuk membangun pertumbuhan bisnis yang
kuat dan berkelanjutan melalui inovasi teknologi. Dengan startegi tersebut, Perseroan
berhasil membukukan pencapaian kinerja terbaiknya di tahun 2024.
The Company fulfills its commitment to building strong and sustainable business growth
through technological innovation. With this strategy, the Company successfully achieved its
best performance in 2024.
6 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 7
KILAS
KINERJA
PERFORMANCE HIGHLIGHT
Ikhtisar Kinerja Keuangan
8
Financial Performance Highlights
Grafik Kinerja Keuangan
10
Chart of Financial Performance
Ikhtisar Operasional
11
Operational Highlights
Ikhtisar Saham
12
Shares Highlights
Kilas Peristiwa 2024
15
2024 Event Highlights
Penghargaan dan Sertifikasi
18
Awards and Certifications
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 7
Page 8
Kilas Kinerja
Performance Highlight
Ikhtisar Kinerja Keuangan
Financial Performance Highlights
Laporan Laba (Rugi) dan Penghasilan Komprehensif
Statement of Profit (Loss) and Comprehensive Income
(Dalam Juta Rupiah / in millions of Rupiah)
Uraian YOY 2024-2023
2024 2023 2022 2021 2020
Description (%)
Pendapatan
63.032 58.097 42.653 45.011 37.165 8,49
Revenues
Beban Langsung
55.596 51.819 33.503 33.331 30.817 7,29
Direct Expenses
Laba (Rugi) Sebelum Pajak
7.436 6.278 9.150 11.680 6.348 18,45
Profit (Loss) Before Income Tax
Manfaat (Beban) Pajak
(430) 201 487 629 (136) (313,93)
Tax Benefits (Expenses)
Laba (Rugi) Tahun Berjalan
7.006 6.479 8.663 12.309 6.212 8,13
Profit (Loss) for the year
Total Penghasilan Komprehensif Lain
(8.521) (32.520) (57.766) 49.014 5.264 73,80
Other Comprehensive Income
Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif
(1.515) (26.041) (49.103) 61.323 11.476 94,18
Total Comprehensive Income (Loss)
Laba (Rugi) per Saham (dalam Rp)
4,80 4,44 5,93 8,43 4,26 7,88
Basic Earnings (Loss) per Share (in Rp)
Laporan Posisi Keuangan
Statement of Financial Position
(Dalam Juta Rupiah / in millions of Rupiah)
Uraian YOY 2024-2023
2024 2023 2022 2021 2020
Description (%)
Aset
243.101 242.935 297.046 356.588 322.342 0,07
Assets
Liabilitas
90.986 89.306 110.511 115.985 138.095 1,00
Liabilities
Ekuitas
152.115 153.630 186.535 240.604 184.247 (0,99)
Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas
243.101 242.935 297.046 356.588 322.342 0,07
Total Liabilities and Equity
8 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 9
Laporan Arus Kas
Statement of Cash Flows
(Dalam Juta Rupiah / in millions of Rupiah)
Uraian YOY 2024-2023
2024 2023 2022 2021 2020
Description (%)
Kas bersih diperoleh dari aktivitas operasi
5.199 (3.261) 10.510 1.345 (11.658) 259,43
Net Cash provided by operating activities
Kas bersih digunakan untuk aktivitas investasi
(5.977) 8.951 (1.757) 4.748 28.529 (166,77)
Net Cash used by investing activities
Kas bersih digunakan untuk aktivitas pendanaan
(1.129) (8.752) (6.719) (6.348) (14.569) 87,10
Net Cash used by financing activities
Kenaikan (penurunan) bersih kas dan setara kas
(1.907) 3.062 2.034 (255) 2.302 (162,28)
Net increase (decrease) in cash and cash equivalents
Kas dan setara kas pada awal tahun
3.162 6.225 4.191 4.446 2.144 (49,20)
Cash and cash equivalent at beginning of year
Kas dan setara kas pada akhir tahun
1.255 3.162 6.225 4.191 4.446 (60,31)
Cash and cash equivalent at end of year
Laporan Arus Kas
Statement of Cash Flows
(Dalam % / in %)
Uraian YOY 2024-2023
2024 2023 2022 2021 2020
Description (%)
Rasio Modal Minimum Berbasis Risiko (MMBR)
634.92 531,30 617,78 654,30 641,31 19,50
Risk Based Capital (RBC) Ratio
Rasio Kecukupan Investasi
1.168,36 1.160,04 937,03 1.147,31 1.111,37 0,72
Investment Adequacy Ratio
Rasio Premi Neto terhadap Premi Bruto
46.93 40,71 23,78 31,53 26,27 8,30
Net Premium on Gross Premium Ratio
Rasio Premi Neto terhadap Modal Sendiri
36.43 31,65 16,10 12,75 14,74 13,52
Net Premium on Equity Ratio
Rasio Premi tidak Langsung terhadap Premi Langsung
- - - - 0,05 0
Direct Premium on Indirect Premium Ratio
Rasio Laba Bersih terhadap Pendapatan
11,12 11,15 20,31 27,35 16,71 (0,27)
Net Profit Margin (NPM) Ratio
Rasio Laba Bersih terhadap Aset
2,88 2,67 2,92 3,45 1,93 7,87
Return on Assets (ROA) Ratio
Rasio Laba Bersih terhadap Ekuitas
4,61 4,22 4,64 5,12 3,37 9,24
Return on Equity (ROE) Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Aset
37,43 36,76 37,20 32,53 42,84 1,82
Debt to Asset Ratio (DAR)
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas
59,81 58,13 59,24 48,21 74,95 2,89
Debt to Equity Ratio (DER)
Rasio Ekuitas terhadap Aset
62,57 63,24 62,80 67,47 57,16 (1,06)
Equity to Assets Ratio
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 9
Page 10
Kilas Kinerja
Performance Highlight
Grafik Kinerja Keuangan
Chart of Financial Performance
Jumlah Pendapatan Jumlah Laba (Rugi) Tahun Berjalan
Total Revenues Total Profit (Loss) for the year
63.032
12.309
58.097
45.011
8.663
42.653
37.165
7.006
6.479
6.212
2024 2023 2022 2021 2020 2024 2023 2022 2021 2020
(dalam Jutaan Rupiah) (dalam Jutaan Rupiah)
(in Million Rupiah) (in Million Rupiah)
Jumlah Aset Jumlah Liabilitas
Total Assets Total Liabilities
356.588
138.095
322.342
115.985
297.046
110.511
243.101
90.996
89.306
242.935
2024 2023 2022 2021 2020 2024 2023 2022 2021 2020
(dalam Jutaan Rupiah) (dalam Jutaan Rupiah)
(in Million Rupiah) (in Million Rupiah)
Jumlah Ekuitas
Total Equity
240.604
186.535
184.247
153.630
152.105
2024 2023 2022 2021 2020
(dalam Jutaan Rupiah)
(in Million Rupiah)
10 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 11
Ikhtisar Operasional
Operational Highlights
Uraian Satuan YOY 2024-2023
2024 2023 2022 2021 2020
Description Unit %
Jumlah Nasabah Retail Nasabah
1.329 2.113 1.306 2.126 2.583 -37,10%
Total retail Customer Customer
Jumlah Nasabah Institusi Nasabah
931 1.163 1.369 1.269 1.210 -19,95%
Total Institution Customer Customer
Premi Bruto
Gross premiums
Harta Benda Rp-Juta
61.201 65.853 81.308 54.671 82.726 -7.06%
Properties IDR-Million
Kecelakaan Diri Rp-Juta
3.315 1.598 2.661 16.006 16.153 107.45%
Accident IDR-Million
Kesehatan Rp-Juta
16.005 20.688 32.854 20.616 - -22.64%
Health IDR-Million
Kendaraan Bermotor Rp-Juta
5.242 5.057 6.215 5.419 4.226 3.66%
Motor Vehicle IDR-Million
Pengangkutan Rp-Juta
3.357 3.234 3.023 2.067 1.721 3.80%
Marine Cargo IDR-Million
Rekayasa Rp-Juta
241 297 400 1.153 766 -18.86%
Engineering IDR-Million
Aneka Rp-Juta
34.612 28.586 4.391 1.147 1.259 21.08%
Miscellaneous IDR-Million
Total Pendapatan Premi Rp-Juta
123.973 125.313 130.852 101.079 106.850 -1.07%
Total Premium Revenue IDR-Million
Klaim Bruto
Gross Claims
Harta Benda Rp-Juta
2.832 12.853 18.833 41.608 36.297 -77.97%
Properties IDR-Million
Kecelakaan Diri Rp-Juta
409 64 8 10.643 10.569 539.06%
Accident IDR-Million
Kesehatan Rp-Juta
14.335 34.921 37.596 3.315 - -58.95%
Health IDR-Million
Kendaraan Bermotor Rp-Juta
2.235 4.163 2.800 1.815 1.099 -46.31%
Motor Vehicle IDR-Million
Pengangkutan Rp-Juta
235 191 633 170 12 23.04%
Marine Cargo IDR-Million
Rekayasa Rp-Juta
229 1.327 366 822 302 -82.74%
Engineering IDR-Million
Aneka Rp-Juta
23.700 18.434 72 9 17 -98.71%
Miscellaneous IDR-Million
Total Klaim Rp-Juta
43.975 71.953 60.307 58.382 48.295 -38.88%
Total Claims IDR-Million
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 11
Page 12
Kilas Kinerja
Performance Highlight
Ikhtisar Saham
Shares Highlights
Informasi Kinerja Saham Share Performance Information
Perusahaan memperdagangkan sahamnya dengan kode The Company traded 1,460,573,616 shares with ticker code
saham “VINS” sebanyak 1.460.573.616 lembar saham yang “VINS” owned by PT Victoria Investama Tbk of 72.95%, and
dimiliki oleh PT Victoria Investama Tbk sebesar 72,95% dan 26.31% by public (each bellow 5%), including 0.74% owned
Masyarakat sebesar 26,31% termasuk saham pendiri Aldo Jusuf by Aldo Jusuf Tjahaja. In 2024, the stocks were traded at its
Tjahaja sebesar 0,74%. Pada tahun 2024, saham Perseroan highest in the month of January 2024, reaching to Rp187 per
menyentuh level tertingginya pada bulan Januari 2024, yaitu di share whereas the stocks hit its lowest in April 2024, reaching
level Rp187 per lembar saham, sementara saham Perseroan to Rp100 per share. The following is the Company’s share
diperdagangkan di level terendahnya di bulan April2024 yaitu information:
menyentuh Rp100 per lembar saham. Berikut informasi saham
Perseroan:
Harga, Volume, Nilai dan Kapitalisasi Saham
Share Price, Volume, Value and Capitalization
Periode Jumlah Saham Beredar Kapitalisasi Pasar (Rp-Miliar) Harga Tertinggi Harga Terendah Harga Penutupan Volume Perdagangan
Period Number of issued Shares Market Caiptalization (Rp-Billion) Highest Price Lowest Price Closing Price Trading Volume
2024
Triwulan I
1.460.573.616 10.391 144 116 139 24.277.700
Quarter I
Triwulan II
1.460.573.616 12.568 133 122 133 22.839.400
Quarter II
Triwulan III
1.460.573.616 10.439 119 115 119 83.955.700
Quarter III
Triwulan IV
1.460.573.616 13.377 111 108 109 20.749.000
Quarter IV
2023
Triwulan I
1.460.573.616 9.668 181 81 87 32.378.600
Quarter I
Triwulan II
1.460.573.616 7.163 137 79 108 126.414.200
Quarter II
Triwulan III
1.460.573.616 14.030 220 105 154 60.858.700
Quarter III
Triwulan IV
1.460.573.616 13.556 187 108 150 17.619.000
Quarter IV
2022
Triwulan I
1.460.573.616 725 183 166 174 1.734.100
Quarter I
Triwulan II
1.460.573.616 718 172 167 172 5.300
Quarter II
Triwulan III
1.460.573.616 644 160 128 132 1.897.500
Quarter III
Triwulan IV
1.460.573.616 696 185 177 178 2.196.500
Quarter IV
12 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 13
Grafik Pergerakan Saham dan Volume Perdagangan
Chart of Share Movement and Trading Volume
Lembar Saham Rupiah
Share Sheet
80.000.000 200
70.000.000 175
60.000.000 150
50.000.000 125
40.000.000 100
30.000.000 75
20.000.000 50
10.000.000 25
0 0
Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Ags Sep Oct Nov Dec Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Ags Sep Oct Nov Dec
2023 2024
Volume Perdagangan Harga Penutupan
Trading Volume Closing Price
2024
Keterangan Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus September Oktober November Desember
Description January February March April May June July August September October November December
Volume Perdagangan
18.812.500 2.218.200 3.247.000 15.956.800 5.524.400 1.358.200 2.311.200 71.405.900 10.238.600 10.173.000 7.361.800 3.214.200
Trading Volume
Harga Penutupan
163 163 139 145 141 133 134 130 119 119 113 109
Closing Price
2023
Keterangan Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus September Oktober November Desember
Description January February March April May June July August September October November December
Volume Perdagangan
27.972.900 1.552.000 2.853.700 20.827.400 67.250.900 38.335.900 45.150.500 12.062.600 3.645.600 3.337.800 10.078.500 4.202.700
Trading Volume
Harga Penutupan
106 104 87 83 100 108 190 172 154 144 145 150
Closing Price
Aksi Korporasi Corporate Action
Sampai dengan akhir tahun 2024, PT Victoria Insurance Tbk By the end of 2024, PT Victoria Insurance Tbk did not conduct
tidak melakukan aksi korporasi yang menyebabkan terjadinya any corporate actions that caused change in shares, such as
perubahan pada saham, seperti aksi pemecahan saham (stock stock splits, reverse stock, bonus shares, change in par value of
split), penggabungan saham (reverse stock), saham bonus, shares, issuance of convertible bonds, as well as capital increase
penurunan nilai nominal saham, penerbitan efek konversi, serta and reductions.
penambahan dan pengurangan modal.
Informasi Penghentian Sementara Perdagangan Saham Information on Share Supension and/or Delisting
(Supension) dan/atau Penghapusan Pencatatan Saham
(Delisting)
Sepanjang tahun 2024, PT Victoria Insurance Tbk tidak pernah Throughout 2024, PT Victoria Insurance Tbk did not receive
menerima sanksi terkait aktivitas perdagangan saham yang sanctions related to share trading activities carried out on the
dilakukan di Bursa Efek Indonesia, baik berupa penghentian Indonesia Stock Exchange, either in the form of temporary
sementara dan/atau sanksi perdagangan saham serta suspension and/or stock trading sanctions as well as delisting
penghapusan pencatatan saham. of shares.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 13
Page 14
Kilas Kinerja
Performance Highlight
Dividen Saham Shares Dividend
Berdasarkan keputusan RUPS Tahunan yang diselenggarakan Under resolutions of Annual GMS held on April 23, 2024,
pada tanggal 23 April 2024 pemegang saham memutuskan shareholders decided to approve the use of the Company’s net
menyetujui penggunaan hasil usaha tahun buku 2023 sebagai profit for the 2023 financial year as fulfillment of the Company’s
pemenuhan ekuitas minimum Perseroan dengan tidak minimum equity by not distributing Dividends to Shareholders.
membagikan Dividen kepada Pemegang Saham.
Pembagian Dividen Saham yang dilakukan dalam 2 (dua) tahun The distribution of Shares Dividend conducted in the last 2 (two)
terakhir dapat dilihat di bawah ini. years can be seen below.
2024 2023
Dividen Saham Satuan
(untuk Hasil Usaha Tahun Buku 2023) (untuk Hasil Usaha Tahun Buku 2022)
Shares Dividend Unit
(for Revenue in 2023) (for Revenue in 2022)
Laba Bersih Rp-juta RUPS menyetujui penggunaan hasil 8.664
Net Income IDR-Million usaha tahun buku 2023 sebagai
pemenuhan ekuitas minimum
Dividen yang Dibagikan Rp-juta Perseroan dengan tidak membagikan 6.865
Dividend Distributed IDR-Million Dividen kepada Pemegang Saham.
Dividen Kas per Saham Rp/Saham GMS approved the use of the 4,7
Cash Dividends per Share IDR/Share Company’s net profit for the 2023
financial year as fulfillment of the
Cadangan Modal Rp-juta Company's minimum equity by not 1.000
Reserves IDR-Million distributing Dividends to Shareholders.
Rasio Pembagian Dividen % 79,24%
Dividend Distribution Ratio
Tanggal Pengumuman 22 Mei 2023
Announcement Date May 22, 2023
Tanggal Pembayaran 21 Juni 2023
Payment Date June 21, 2023
Ikhtisar Obligasi, Sukuk atau Obligasi Konversi Bond, Sukuk or Convertible Bond Highlights
Sampai dengan tahun 2024, PT Victoria Insurance Tbk tidak By the end of 2024, PT Victoria Insurance Tbk did not issue
menerbitkan efek selain saham, baik dalam bentuk obligasi, securities other than sahers, either in the form of bonds, sukuk
sukuk atau obligasi konversi, maupun pencatatan efek lainnya or convertible bonds, as well as other securities in any stock
di bursa efek manapun. Oleh karena itu, tidak terdapat informasi exchange. Therefore, there is no information regarding highlights
mengenai ikhtisar efek lainnya dan kronologi pencatatan efek of other securities and other securities listing chronology.
lainnya.
Informasi Sumber Pendanaan Lainnya Information on Other Funding Facilities
PT Victoria Insurance Tbk tidak memperoleh sumber pendanaan PT Victoria Insurance Tbk did not receive other funding facilities
lain dari pihak manapun. Dengan demikian, tidak terdapat from other parties. Thus, there is no information regarding the
informasi terkait jumlah dan sumber pendanaan lainnya yang amount and funding facilities that will be presented in this annual
disajikan dalam laporan tahunan ini. report.
14 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 15
Kilas Peristiwa 2024
2024 Event Highlights
Reward Agency 2024
PT Victoria Insurance Tbk menyelenggarakan Reward Agency yang
dilaksanakan pada tanggal 21 Maret 2024 bertempat di Graha BIP Lantai 3A.
Acara pemberian penghargaan kepada agen yang berkontribusi terbesar dan
MARET
MARCH
menghasilkan profit paling tinggi ini dihadiri oleh seluruh Direksi PT Victoria
Insurance Tbk dan seluruh Agen PT Victoria Insurance Tbk.
PT Victoria Insurance Tbk held a Reward Agency which on March 21, 2024 at
Graha BIP, 3A Floor. The awarding event for agents who contributed the most
and generated the highest profits was attended by all Directors of PT Victoria
Insurance Tbk and all Agents of PT Victoria Insurance Tbk.
Literasi dan Inklusi Keuangan
Sebagai penerapan POJK No. 3 Tahun 2023, PT Victorian Insurance Tbk
menggelar kegiatan Literasi dan Inklusi Keuangan dengan tema “Fire Insurance:
Polis Standar Asuransi Kebakaran Indonesia” yang dilaksanakan pada tanggal
03 Juli 2024 di Graha BIP Lantai 3A. Kegiatan ini dihadiri oleh peserta kegiatan
dari karyawan Internal Victoria Insurance dan karyawan Group Victoria.
JULY
JULI
Financial Literacy and Inclusion
As an implementation of POJK No. 3 of 2023, PT Victoria Insurance Tbk held
a Financial Literacy and Inclusion activity with the theme “Fire Insurance: Polis
Standar Asuransi Kebakaran Indonesia” which was held on July 3, 2024 at
Graha BIP, 3A Floor. This activity was attended by participants from Internal
Victoria Insurance employees and Victoria Group employees.
VINS Raih Penghargaan Most Efficient Insurance di Ajang
Insurance Award 2024
Victoria Insurance atau yang dikenal VINS berhasil meraih penghargaan sebagai
Most Efficient Insurance 2024 untuk Kelompok Ekuitas < Rp 1 Triliun pada
SEPTEMBER
Insurance Award 2024 yang diselenggarakan oleh Bisnis Indonesia Financial
SEPTEMBER
di Jakarta pada 18 September 2024. Penghargaan ini diberikan berdasarkan
kinerja keuangan Perusahaan pada tahun 2022 – 2023.
VINS Wins Most Efficient Insurance at the 2024 Insurance
Award
Victoria Insurance, or known as VINS, won the 2024 Most Efficient Insurance
for the Equity Group <Rp 1 Trillion at the 2024 Insurance Award held by Bisnis
Indonesia Financial in Jakarta on September 18, 2024. This award was given
based on the Company’s financial performance in 2022 - 2023.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 15
Page 16
Kilas Kinerja
Performance Highlight
VINS Raih Penghargaan Best Insurance 2024 di Ajang
Insurance Award 2024
Victoria Insurance atau yang dikenal VINS berhasil meraih penghargaan sebagai
Best Insurance 2024 untuk Kelompok Ekuitas Rp150 Miliar – Rp250 Miliar pada
Insurance Award 2024 yang diselenggarakan oleh Media Asuransi di Jakarta
OKTOBER
OCTOBER
pada 1 Oktober 2024. Penghargaan ini diberikan berdasarkan kinerja keuangan
Perusahaan pada tahun 2022 – 2023.
VINS Wins Best Insurance 2024 at the 2024 Insurance
Award
Victoria Insurance, or known as VINS, won the Best Insurance 2024 for the IDR
150 Billion – IDR 250 Billion Equity Group at the 2024 Insurance Award held by
Media Asuransi in Jakarta on October 1, 2024. This award was given based on
the Company’s financial performance in 2022 – 2023.
Antisipasi Penerapan IFRS17, VINS Gelar Workshop
Mekanisme Pengembangan Digital Business, Strategi dan
Target 2025
VINS gelar Workshop Mekanisme Pengembangan Digital Business, Strategi
dan Target 2025 sebagai Antisipasi Penerapan IFRS17 dan Kondisi Reasuradur
yang dilaksanakan pada tanggal 25 - 27 Oktober 2024 di Bali. Sosialisasi ini
OKTOBER
OCTOBER
diikuti oleh seluruh karyawan Victoria Insurance beserta Direksi.
Anticipating the Implementation of IFRS17, VINS Holds a
Workshop on Digital Business Development Mechanisms,
Strategies and Targets 2025
VINS held a Workshop on Digital Business Development Mechanisms,
Strategies and Targets 2025 as Anticipation of the Implementation of IFRS17
and Reinsurance Conditions which was held on 25 - 27 October 2024 in Bali.
This socialization was attended by all employees of Victoria Insurance along
with the Board of Directors.
16 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 17
Literasi dan Inklusi Keuangan
Sebagai penerapan POJK No. 3 Tahun 2023, PT Victorian Insurance Tbk
menggelar kegiatan Literasi dan Inklusi Keuangan dengan tema “Digitalisasi
Data Dalam Upaya Efisiensi dan Efektivitas Kerja” pada 11 Desember 2024 di
DESEMBER
DECEMBER
Graha BIP Lantai 3A. Kegiatan ini dihadiri oleh peserta kegiatan dari karyawan
Internal Victoria Insurance dan karyawan Group Victoria
Financial Literacy and Inclusion
As an implementation of POJK No. 3 of 2023, PT Victoria Insurance Tbk held
a Financial Literacy and Inclusion activity with the theme “Digitalisasi Data
Dalam Upaya Efisiensi dan Efektivitas Kerja” on December 11, 2024 at Graha
BIP, 3A Floor. This activity was attended by participants from Internal Victoria
Insurance employees and Victoria Group employees.
Kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) yang dilaksanakan pada
DESEMBER
DECEMBER
tanggal 06 Desember 2024, kegiatan ini dilaksanakan di Yayasan Panti Asuhan
8 Sabda Bahagia Depok.
The Corporate Social Responsibility (CSR) activity which was held on
December 6, 2024, was carried out at the 8 Sabda Bahagia Depok Orphanage
Foundation.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 17
Page 18
Kilas Kinerja
Performance Highlight
Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Certifications
Penghargaan 2024
2024 Awards
EKUITAS RP150 MILIAR–RP250 MILIAR
PRESENTED TO:
PT VICTORIA INSURANCE TBK
Jakarta, 1 Oktober 2024
DEWAN JURI
INSURANCE AWARD 2024 MEDIA ASURANSI
BUDI HERAWAN MUCHAROR DJALIL
Ketua Dewan Juri Direktur Utama
Anggota Dewan Juri:
Yulius Bhayangkara, Rudy Kamdani, Fauzi Arfan,
Dikarioso Sabirin, Mucharor Djalil, Achmad Aris
Dikarioso Sabirin, Mucharor Djalil, Achmad Aris
Yulius Bhayangkara, Rudy Kamdani, Fauzi Arfan,
Anggota Dewan Juri:
Ketua Dewan Juri Direktur Utama
BUDI HERAWAN MUCHAROR DJALIL
INSURANCE AWARD 2024 MEDIA ASURANSI
DEWAN JURI
Jakarta, 1 Oktober 2024
PT VICTORIA INSURANCE TBK
PRESENTED TO:
EKUITAS RP150 MILIAR–RP250 MILIAR
Tanggal Tanggal
Date Date
1 Oktober 2024 18 September 2024
October 1, 2024 September 18, 2024
Nama Penghargaan Nama Penghargaan
Name of Awards Name of Awards
Best Insurance 2024 Most Efficient Insurance
Kategori Kelompok Ekuitas Rp150 Miliar – Rp250 Miliar Asuransi Umum Aset <Rp 1 Trilliun
pada Insurance Award 2024
Most Efficient Insurance
Best Insurance 2024 General Insurance with Assets <Rp1 Trillion
for Equity Group Category IDR 150 Billion – IDR 250 Billion
at the 2024 Insurance Award Pemberi Penghargaan
Awarded by
Pemberi Penghargaan
Awarded by Bisnis Indonesia Financial
Media Asuransi
18 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 19
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 19
Page 20
Laporan Manajemen
Management Report
Perseroan mampu mempertahankan kinerja positif di tengah dinamika
ekonomi dan bisnis yang penuh ketidakpastian dengan menyediakan produk
berkualitas dan terus berinovasi.
The Company has maintained positive performance amid economic and business
uncertainties by providing high-quality products and continuously innovating.
20 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 21
LAPORAN
MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
23 Laporan Komisaris
Board of Commissioners Report
29 Laporan Direksi
Board of Directors Report
35 Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi Tentang Tanggung Jawab atas
Laporan Tahunan 2024 PT Victoria Insurance Tbk
Responsibility Statement of the Board of Commissioners and the Board of
Directors for 2024 Annual Report of PT Victoria Insurance Tbk
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 21
Page 22
Laporan Manajemen
Management Report
SULISTIJOWATI
Komisaris Utama
President Commissioner
Langkah strategis yang diambil Direksi mampu memberikan dampak terhadap peningkatan
kinerja Perseroan, di mana Pendapatan Perseroan meningkat 8,50% menjadi Rp63,03 miliar
dengan laba tahun berjalan mengalami lonjakan yang sangat signifikan, yaitu dari Rp527 juta
pada tahun 2023 menjadi Rp7,01 miliar pada tahun 2024.
The strategic measures taken by the Board of Directors have positively impacted the Company’s performance,
resulting in an 8.50% increase in revenue to IDR63.03 billion. Meanwhile, the Company’s profit for the year
saw a remarkable surge from IDR527 million in 2023 to IDR7.01 billion in 2024.
22 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 23
LAPORAN
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Report
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Dengan memanjatkan puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha In name of God Almighty, we express our gratitude for the
Esa, kami bersyukur atas limpahan rahmat dan karunia-Nya abundance of His grace and blessing on PT Victoria Insurance
kepada PT Victoria Insurance Tbk sepanjang tahun 2024. Tbk through the year 2024.
Pada kesempatan ini, kami sampaikan Laporan Tugas On this occasion, we would like to present the Board of
Pengawasan Dewan Komisaris untuk Tahun Buku 2024. Commissioners’ Supervisory Report for the 2024 Financial Year.
Sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya, Dewan Komisaris In line with its duties and responsibilities, the Board of
telah melaksanakan pengawasan dan memberikan masukan Commissioners has carried out supervision and provided advice
kepada Direksi untuk memastikan bahwa Perseroan dikelola to the Board of Directors to ensure that the Company is being
sesuai dengan rencana bisnis yang telah ditetapkan dan dalam managed in accordance with the established business plan and
koridor tata kelola yang baik. within the corridor of good governance.
Dewan Komisaris menjunjung tinggi objektivitas dan The Board of Commissioners upholds its objectivity and
independensi sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan dalam independence in accordance with the provisions stipulated in the
Anggaran Dasar dan peraturan perundang-undangan. Articles of Association and laws and regulations.
Penilaian Kinerja Direksi Assessment of the Board of Directors’ Performance
Perubahan geopolitik dunia telah menimbulkan ketidakpastian Geopolitical changes in the world have caused economic
ekonomi, namun pada tahun 2024 perekonomian Indonesia uncertainty, however, in 2024, the Indonesian economy, in
secara agregat masih mencatat pertumbuhan sekitar 5%. aggregate, still recorded a growth of around 5%.
Perubahan situasi dan kondisi perekonomian tersebut The changes in the economic situation and conditions have
berdampak pada industri perasuransian di Indonesia yang had an impact on the insurance industry in Indonesia, which
mengalami kontraksi sebesar 0,83% selama tahun 2024. experienced a contraction of 0.83% during 2024.
Namun demikian, Dewan Komisaris menilai bahwa Direksi However, The Board of Commissioners assesses that the Board
telah menyusun strategi dengan baik dalam hal ketahanan dan of Directors has well devised strategy in resilience and continues
terus menjaga momentum pertumbuhan Perusahaan di tengah maintaining the Company’s growth momentum amidst the
berbagai tantangan yang dihadapi. challenges faced.
Direksi telah melaksanakan sejumlah inisiatif strategis yang tidak The Board of Directors has implemented a number of strategic
hanya ditujukan untuk menghadapi kondisi di tahun 2024 tetapi initiatives that are not only aimed at addressing the conditions in
juga untuk rencana jangka menengah dan panjang perusahaan. 2024, but also for the Company’s medium and long-term plans.
Inisiatif strategis tersebut dilaksanakan guna memperkuat posisi These strategic initiatives are implemented to strengthen the
perusahaan sebagai salah satu pelaku industri perasuransian di Company’s position as one of the players in the insurance
Indonesia. industry in Indonesia.
Langkah strategis yang ditempuh Direksi berdampak pada The strategic steps taken by the Board of Directors have
peningkatan kinerja Perusahaan, antara lain: terus memperluas impacted on improving the Company’s performance, among
dan memperkuat kerja sama dengan lembaga intermediasi, others are: continuing to expand and strengthen cooperation
perbankan, dan lembaga keuangan lainnya. Langkah tersebut with intermediaries, banks, and other financial institutions. This
mampu meningkatkan kinerja perusahaan. step has been able to improve the Company’s performance.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 23
Page 24
Laporan Manajemen
Management Report
Kami juga menilai kualitas pengelolaan Perusahaan, meliputi We also assess the quality of the Company’s management,
kualitas pengelolaan risiko dan kepatuhan terhadap peraturan including the quality of risk management and compliance with
perundang-undangan yang berlaku, serta komitmen terhadap applicable laws and regulations, as well as commitment to
kualitas produk, layanan yang ditawarkan, dan penanganan product quality, services offered and customer handling, which
nasabah, yang semuanya telah dijalankan secara profesional. all have been carried out professionally.
Direksi juga telah melaksanakan tugas dan kewajibannya The Board of Directors also has been carried out its duty and
kepada klien dan regulator dengan baik, tercermin dari tidak obligation to the clients and regulators well, as reflected in
adanya sanksi dari regulator dan tidak adanya pengaduan dari the absence of sanctions from regulators and the absence of
masyarakat terhadap produk dan layanan yang ditawarkan oleh complaints from the public regarding the products and services
Perseroan. offered by the Company.
Selain itu, kami juga menilai bahwa kemampuan Direksi dalam In addition, we also evaluated that the ability of the Board of
memimpin dan memotivasi seluruh jajaran dalam organisasi Directors’ to lead and motivate all levels in the organisation as
sangat baik yang ditunjukkan dengan rendahnya turnover exceptionally well as shown in low turned over of employees.
karyawan.
Direksi juga secara konsisten telah melaksanakan komitmennya The Board of Directors’ has also consistently implemented its
terhadap visi dan misi Perseroan. commitment to the Company’s vision and mission.
Dewan Komisaris menyampaikan apresiasi kepada Direksi atas The Board of Commissioners expresses its appreciation to the
pencapaian target yang ditetapkan untuk tahun 2024. Board of Directors for fulfilling the targets set for 2024.
Pendapatan Perseroan meningkat 8,50% menjadi Rp63,03 miliar The Company’s revenue increased 8.50% to Rp63.03 billion
dengan laba tahun berjalan sebesar Rp7,01miliar. Perseroan juga with a profit for the year of Rp7.01 billion. The Company also
mencatat peningkatan aset sebesar 0,07% menjadi Rp243,10 recorded an increase in assets by 0.07% to Rp243.10 billion.
miliar.
Mekanisme dan Frekuensi Pengawasan Mechanism and Frequency of Supervision
Dewan Komisaris senantiasa menjalin hubungan kerja yang The Board of Commissioners always has a good working
baik dengan Direksi dengan mengedepankan asas saling relationship with the Board of Directors by prioritizing the
menghormati kewenangan masing-masing sebagaimana principle of mutual respect for each other’s authority as stated
tercantum dalam Pedoman Kerja Direksi dan Dewan Komisaris. in the Work Guidelines for the Board of Directors and Board of
Commissioners.
Hubungan kerja tersebut dilakukan melalui komunikasi dan The working relationship is carried out through communication
penyelenggaraan rapat gabungan yang mana Dewan Komisaris and holding joint meetings in which the Board of Commissioners
memberikan masukan dan pendapat kepada Direksi. will provide input and advice to the Board of Directors.
Dalam melakukan pengawasan terhadap penyusunan strategi In supervising the formulation of the Company’s strategy
Perseroan yang disusun oleh Direksi, Dewan Komisaris developed by the Board of Directors, the Board of Commissioners
melakukan telaah dan kajian terhadap risalah rapat Direksi reviewing & studying the minutes of meeting of Board of of
mengenai penyusunan strategi tersebut. Directors on the strategy formulation.
Telaah dan kajian tersebut menjadi dasar pemberian masukan The review and study is a based for providing input and identifies
dan identifikasi hal-hal yang perlu mendapat perhatian Direksi. matters of attentions to the Board of Directors.
Dewan Komisaris juga melakukan pemantauan terhadap The Board of Commissioners also monitors the conformity of
kesesuaian kinerja dengan arah strategis yang telah ditetapkan. performance with the strategic direction that has been set up.
Pengawasan terhadap pelaksanaan strategi Perseroan dilakukan Supervision of the implementation of the Company’s strategy is
oleh Dewan Komisaris dengan melakukan telaah laporan carried out by the Board of Commissioners by periodic reviewing
keuangan secara berkala dan memastikan tercapainya target financial reports and ensuring achievement of the pre-set targets.
yang telah ditetapkan.
Setiap deviation dari target akan dibahas bersama dengan Any deviation is discussed with the Board of Directors and
Dewan Direksi dan saran tindakan yang harus diambil untuk suggestion of actions to be taken in rectifying the situation is
memperbaiki situasi didiskusikan, sejalan dengan tujuan yang specified, in line with the pre-determined goals.
telah ditentukan sebelumnya.
24 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 25
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris telah menyelenggarakan In 2024, the Board of Commissioners has held 12 joint meetings
rapat gabungan dengan Direksi sebanyak 12 kali. with the Board of Directors.
Dalam setiap rapat, Dewan Komisaris membahas kinerja dengan In each meeting, the Board of Commissioners discusses
Direksi serta memberikan saran dan masukan. performance with the Board of Directors and provides
suggestions and advice.
Rekomendasi dan saran yang diberikan Dewan Komisaris dalam The recommendations and suggestions given by the Board of
rapat-rapat tersebut antara lain: Commissioners in these meetings include:
1. Pengembangan produk yang ditawarkan 1. Development of products offered
2. Peningkatan layanan yang lebih terintegrasi 2. Improvement of more integrated services
3. Pengembangan teknologi, terutama untuk meningkatkan 3. Development of technology, especially to improve marketing
pemasaran dan efisiensi perusahaan and efficiency of the company
4. Mengingatkan untuk selalu mematuhi ketentuan yang 4. Reminding to always comply with current regulations and the
berlaku dan pentingnya menjaga GCG dalam menjalankan importance of maintaining GCG in running the company.
perusahaan.
Dewan Komisaris memastikan bahwa fungsi pengawasan dan The Board of Commissioners ensures that the functions of
pemberian masukan dilaksanakan dengan menerapkan prinsip supervision and provision of advisory input are carried out by
kehati-hatian dan penuh tanggung jawab. applying the principle of prudence and with full responsibility.
Penilaian Dewan Komisaris terhadap Prospek Usaha The Board of Commissioners’ Assessment the Business
yang Disusun Direksi Prospects Prepared by the Board of Directors
Kondisi perekonomian global dan nasional diperkirakan Global and national economic conditions are predicted to
terus membaik. Berbagai lembaga riset dan keuangan dunia continue to improve. Various world research and financial
memproyeksikan perekonomian global tumbuh positif pada institutions project that the global economy will grow positively
tahun 2025. Begitu pula Bank Indonesia memproyeksikan in 2025. Likewise, Bank Indonesia projects that the Indonesian
perekonomian Indonesia tumbuh sebesar 5,6% pada tahun economy will grow by 5.6% in 2025. In line with improving
2025. Sejalan dengan pertumbuhan ekonomi yang membaik, economic growth, the general insurance industry in Indonesia
industri asuransi umum di Indonesia juga akan tetap stabil will also remain stable as in 2024.
seperti pada tahun 2024.
Dewan Komisaris melihat pertumbuhan asuransi umum The Board of Commissioners sees that the growth of general
akan membaik terutama dengan meningkatnya kesadaran insurance will improve, especially with an increase in public
masyarakat akan pentingnya asuransi dalam menghadapi awareness of the importance of insurance in facing uncertainty
ketidakpastian dan dukungan pemerintah dalam merumuskan and government support in formulating policies and regulations
kebijakan dan regulasi yang membantu pengembangan industri that assist the development of the general insurance industry.
asuransi umum.
Hasil pada tahun 2024 tentunya akan menjadi landasan penting The result in 2024 will certainly be an important foundation for
bagi kinerja Perseroan pada tahun 2025 dan tahun-tahun the Company’s performance in 2025 and the following years.
berikutnya.
Dewan Komisaris meyakini proyeksi yang disusun oleh Direksi The Board of Commissioners is confident in the projections
difokuskan pada peningkatan keunggulan operasional dan prepared by the Board of Directors, focusing on improving
penerapan inisiatif strategis lainnya untuk mencapai pertumbuhan operational excellence and implementing other strategic
bisnis yang berkelanjutan dalam kerangka GCG dan ketentuan initiatives to achieve sustainable business growth within the
yang berlaku saat ini. framework of GCG and current applicable regulations.
Dewan Komisaris telah memberikan arahan dalam menghadapi The Board of Commissioners has granted guideline in facing
tahun 2025, antara lain: 2025, including:
1. Meningkatkan manajemen risiko di tengah ketidakpastian 1. Improving risk management amidst market uncertainty
pasar;
2. Berkelanjutan mengembangkan teknologi untuk meningkatkan 2. Further developing technology to improve marketing and
pemasaran dan kualitas layanan. quality of service.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 25
Page 26
Laporan Manajemen
Management Report
Penilaian atas Penerapan Tata Kelola dan Inisiatif Perspective on Governance Implementation and
Keberlanjutan Sustainability Initiatives
Dewan Komisaris memberikan apresiasi yang tinggi atas The Board of Commissioners has high appreciation for the
komitmen Perseroan dalam menerapkan prinsip tata kelola yang Company’s commitment in implementing the principles of
berkelanjutan. sustainable governance.
Dewan Komisaris berpendapat bahwa selama tahun 2024, The Board of Commissioners is of the opinion that during 2024,
Perseroan telah menerapkan prinsip GCG (Transparansi, the Company has well implemented the principles of GCG
Akuntabilitas, Integritas & Kepatuhan) dengan baik. (Transparency, Accountability, Integrity & Compliance).
Dewan Komisaris berpendapat bahwa Direksi terus berupaya The Board of Commissioners is in the opinion that the Board
meningkatkan kualitas penerapan tata kelola, dan konsisten of Directors continues to strive in improving the quality of the
dalam mematuhi seluruh ketentuan yang ditetapkan oleh implementation of governance, and is consistent in complying
regulator. with all regulations set by the regulator.
Seluruh komite dan struktur terkait GCG, baik di bawah Dewan All GCG related commitees and structures, both under the Board
Komisaris maupun di bawah Direksi telah menjalankan tugas of Commissioners and under the Board of Directors have carried
dan fungsinya dengan baik. out their duties and functions well.
Dewan Komisaris dalam melaksanakan pengawasan senantiasa The Board of Commissioners in carrying out supervision always
mengingatkan Direksi untuk melaksanakan bisnis berbasis reminds the Board of Directors to implement a sustainability-
keberlanjutan dengan memperhatikan aspek lingkungan, sosial, based business put attention to environmental, social and
dan tata kelola. governance aspects.
Selain itu, penting untuk terus berinovasi guna meningkatkan In addition, it is important to continuously innovating to improve
daya saing Perseroan. the Company’s competitiveness.
Saran dan rekomendasi Dewan Komisaris terkait penerapan tata The suggestions and recommendations of the Board of
kelola antara lain: Commissioners regarding the implementation of governance by
include:
1. Perusahaan harus selalu mematuhi ketentuan terkini dalam 1. The Company must always comply with the latest regulations
pencatatan transaksi dan pengakuan pendapatan & beban for recording transactions and recognizing income &
sebagaimana ditetapkan oleh otoritas dan regulator. expenses as stipulated by the authorities and regulators.
2. Seluruh jajaran dalam organisasi, termasuk anggota komisaris, 2. All levels in the organisation, including members of the
direksi dan karyawan agar selalu mengikuti pelatihan untuk commissioners, directors and employees to always participate
meningkatkan kemampuan dan kompetensinya. in training to improve their abilities and competencies.
3. Peningkatan kemampuan dalam mengelola risiko. 3. Increased ability in managing risk.
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Dewan Komisaris Performance Assessment of the Committees under the
Board of Commissioners
Dalam melaksanakan tugas pengawasannya, Dewan Komisaris In carrying out its supervisory duties, the Board of Commissioners
dibantu oleh Komite di bawah Dewan Komisaris, yaitu Komite is assisted by Committees under the Board of Commissioners,
Audit, Komite Pemantau Risiko, dan Komite Nominasi dan namely the Audit Committee, the Risk Monitoring Committee
Remunerasi. and the Nomination and Remuneration Committee.
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris menilai bahwa ketiga In 2024, the Board of Commissioners assessed that the three
Komite tersebut telah melaksanakan tugas dan tanggung Committees had carried out their duties and responsibilities in
jawabnya sesuai dengan piagamnya masing-masing dan telah accordance with their respective charters and had submitted
menyampaikan laporan pelaksanaan kinerja Komite atas realisasi reports on the implementation of the Committee’s performance
program dan target yang ditetapkan di awal tahun. on the realization of programs and targets set at the beginning
of the year.
Dewan Komisaris terus mendorong setiap anggota komite The Board of Commissioners continues to strive in encouraging
untuk terus meningkatkan pengetahuan dan kompetensinya each and all commitees members to keep up their knowledge
karena hasil kerja komite merupakan salah satu alat penting and competence as they are one of important tools in assisting
dalam membantu Dewan Komisaris dalam melaksanakan tugas Board of Commissioners in conducted its supervisory duty.
pengawasannya.
26 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 27
Susunan Dewan Komisaris Composition of the Board of Commissioners
Pada tahun 2024, susunan Dewan Komisaris Perseroan In 2024, the composition of the Company’s Board of
mengalami perubahan, dimana Vivekanand Atmaram Tolani Commissioners underwent a change, where Vivekanand
(Vikas) yang menjabat sebagai Komisaris Independen Atmaram Tolani (Vikas), who served as an Independent
mengundurkan diri untuk mematuhi ketentuan pasal 78 ayat Commissioner, resigned to comply with the provisions of Article
(1) POJK No. 23 Tahun 2023 tentang Perizinan Usaha dan 78 paragraph (1) POJK No. 23 of 2023 concerning Business
Kelembagaan Perusahaan Asuransi, Perusahaan Asuransi and Institutional Licensing of Insurance Companies, Sharia
Syariah, Perusahaan Reasuransi, dan Perusahaan Reasuransi Insurance Companies, Reinsurance Companies, and Sharia
Syariah dan posisinya digantikan oleh Tomi Parisianto Wibowo Reinsurance Companies. His position was replaced by Tomi
sebagaimana telah disetujui dalam RUPS Luar Biasa tanggal 18 Parisianto Wibowo, as approved in the Extraordinary GMS dated
Desember 2024. December 18, 2024.
Dengan demikian, susunan Dewan Komisaris Perseroan adalah Thus, the composition of the Company’s Board of Commissioners
sebagai berikut: is as follows:
Komisaris Utama : Sulistijowati President Commissioner : Sulistijowati
Komisaris Independen : Jimmy Paulus Watulingas Independent Commissioner : Jimmy Paulus Watulingas
Komisaris Independen : Tomi Parisianto Wibowo Independent Commissioner : Tomi Parisianto Wibowo
Apresiasi Appreciation
Atas nama Dewan Komisaris, kami menyampaikan apresiasi On behalf of the Board of Commissioners, we express our high
yang tinggi kepada Direksi, Manajemen, dan seluruh karyawan appreciation to the Board of Directors, Management, and all
atas kontribusi yang luar biasa terhadap kinerja Perseroan yang employees for their extraordinary contributions to the Company’
baik di 2024. commendable performance in 2024.
Dewan Komisaris juga menyampaikan rasa terima kasih kepada The Board of Commissioners also would like to express gratitude
para pemegang saham dan pemangku kepentingan atas to the shareholders and stakeholders for their continued trust
kepercayaan dan dukungan yang diberikan. and support.
Dewan Komisaris juga memberikan apresiasi kepada Otoritas The Board of Commissioners also appreciated the Authorities
dan Regulator yang membantu perkembangan industri and Regulators which ensure the development of Insurance
Perasuransian di Indonesia. industry in Indonesia.
Jakarta, 25 Maret 2025
Jakarta, March 25, 2025
Atas nama Dewan Komisaris
On behalf of the Board of Commissioners
Sulistijowati
Komisaris Utama
President Commissioner
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 27
Page 28
Laporan Manajemen
Management Report
SUWANDI SUHARTO
Direktur Utama
President DIrector
Kemampuan Perseroan dalam menjaga ekuitasnya mendapat penghargaan sebagai Best
Insurance 2024 untuk kategori Kelompok Ekuitas Rp150 Miliar – Rp250 Miliar dari Media
Asuransi dan Most Efficient Insurance untuk Asuransi Umum dengan kepemilikan aset
<Rp1 triliun dari Bisnis Indonesia Financial.
The Company’s ability to maintain its equity was recognized with the Best Insurance 2024 award in the
IDR150 billion – IDR250 billion equity category from Media Asuransi and the Most Efficient Insurance
award for General Insurance with assets under IDR1 trillion from Bisnis Indonesia Financial.
28 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 29
LAPORAN
DIREKSI
Board of Directors Report
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat, Dear Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Kami panjatkan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas We extend our gratitude to God Almighty for His blessings and
anugerah dan izin-Nya sehingga PT Victoria Insurance Tbk guidance, which have enabled PT Victoria Insurance Tbk to once
dapat kembali memberikan performa terbaik di tengah kondisi again deliver a commendable performance amid challenging
ekonomi yang cukup menantang. economic conditions.
Pada Laporan Tahunan ini, kami sampaikan laporan pertanggung- In this Annual Report, we present the accountability report on
jawaban pengelolaan Perseroan untuk tahun buku 2024 beserta the Company’s management for 2024, along with the financial
laporan keuangan yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik statements audited by Heliantono & Partner Public Accounting
Heliantono & Rekan dan memperoleh opini wajar dalam semua Firm, with a fair opinion in all material aspects.
hal yang material.
Kondisi Ekonomi dan Industri Economic and Industry Conditions
Konflik geopolitik yang berkepanjangan di Eropa dan Timur Prolonged geopolitical tensions in Europe and the Middle East,
Tengah, perlambatan ekonomi Cina serta gangguan mata rantai economic slowdown in China, and disruptions in global supply
pasokan global menjadi tantangan utama bagi perekonomian chains posed significant challenges to the global economy in
global di tahun 2024. Lembaga Dana Moneter Internasional (IMF) 2024. The International Monetary Fund (IMF), in its October 2024
dalam laporan World Economics Outlook edisi Oktober 2024 World Economic Outlook report, projected global economic
memproyeksikan ekonomi global hanya tumbuh 3,2% pada growth at only 3.2% for 2024. These ongoing challenges are
tahun 2024. Hal ini dapat berdampak terhadap pertumbuhan expected to adversely impact long-term growth prospects,
jangka panjang, mengancam ketahanan rantai pasokan, serta threaten supply chain resilience, and lead to divergent banking
mengakibatkan kebijakan perbankan yang berbeda di setiap policies across nations.
negara.
Di tengah perlambatan ekonomi global, ekonomi Indonesia Despite the global economic slowdown, Indonesia’s economy
menunjukkan pertumbuhan yang relatif sehat dan kuat, yaitu showed relatively healthy and strong growth, which was 5.03%.
sebesar 5,03%. Pertumbuhan tersebut utamanya diperoleh This was primarily driven by household consumption and
dari kontribusi konsumsi rumah tangga dan ekspor, khususnya exports, particularly of natural resources. Although national
ekspor sumber daya alam. Walaupun pertumbuhan ekonomi economic growth is quite good, people’s purchasing power
nasional cukup baik, namun daya beli masyarakat cenderung tends to decline, which is marked by deflation for 4 consecutive
mengalami penurunan yang ditandai dengan terjadinya deflasi months.
selama 4 bulan berturut-turut.
Penurunan daya beli tersebut menjadi tantangan utama bagi The decline in purchasing power has become a major challenge
industri perasuransian, apalagi penetrasi asuransi di Indonesia for the insurance industry, especially insurance penetration in
masih sangat kecil, yaitu 2,61% dengan tingkat densitas Indonesia remains very low at just 2.61%, with a density level of
Rp2.047. IDR 2,047.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 29
Page 30
Laporan Manajemen
Management Report
Penetrasi dan Densitas Asuransi
Insurance Penetration and Density
Penetrasi Asuransi Densitas Asuransi (Kapita/Tahun)
PDB Populasi Indonesia Insurance Penetration Insurance Density (Capita/Year)
Tahun GDP Indonesian Population Industri Asuransi Asuransi Umum Industri Asuransi Asuransi Umum
Year Insurance Industry General Insurance Insurance Industry General Insurance
Rp-Triliun Dalam Juta Rp-Ribu Rp-Ribu
% %
IDR-Trillion In Million IDR - Thousand IDR - Thousand
2020 15.434 271 3,23% 0,50% 1.747 285
2021 16.971 273 3,06% 0,45% 1.899 281
2022 19.588 276 2,72% 0,46% 1.931 325
2023 20.892 279 2,64% 0,53% 1.956 399
2024 22.139 282 2,61% 0,53% 2.047 417
Sementara jika dilihat dari ekosistem perasuransian di Indonesia, Meanwhile, looking at Indonesia’s insurance ecosystem, the
pada tahun 2024 industri perasuransian di Indonesia tetap industry remained stable in 2024. There were a total of 349
stabil. Jumlah perusahaan perasuransian di Indonesia tercatat insurance companies in Indonesia, with insurance brokerage firms
sebanyak 349 perusahaan, dimana perusahaan pialang asuransi dominating at 43.27%, while reinsurance companies accounted
mendominasi sebanyak 43,27%, dan perusahaan reasuransi for only 2.29%. Meanwhile, general insurance companies made
ada sebanyak 2,29%. Sementara perusahaan asuransi umum up 20.63%. With Indonesia’s population reaching 282 million,
ada sebanyak 20,63%. Dengan jumlah populasi masyarakat the insurance industry still has significant growth opportunities.
Indonesia yang mencapai 282 juta, industri perasuransian masih
mempunyai peluang untuk tumbuh secara signifikan.
Ekosistem Perasuransian Indonesia
Indonesia’s Insurance Ecosystem
Perusahaan
2024 2023 2022 2021 2020
Company
Asuransi Umum
72 72 72 71 72
General Insurance
Asuransi Jiwa
49 49 53 53 52
Life Insurance
Reasuransi
8 7 7 6 6
Reinsurance
Pialang Asuransi
151 152 155 156 160
Insurance Brokers
Pialang Reasuransi
41 41 41 41 41
Reinsurance Brokers
Penilai Kerugian
28 28 27 26 28
Loss Adjusters
Sumber | Source: OJK
30 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 31
Tantangan dan Kebijakan Strategis Challenges and Strategic Policies
Perseroan terus menjaga komitmen untuk menyediakan produk The Company is committed to providing high-quality insurance
asuransi yang berkualitas dengan tarif premi yang kompetitif bagi products at competitive premium rates for the community. This
masyarakat. Komitmen tersebut sejalan dengan misi Perseroan aligns with the Company’s mission: Providing an innovative,
yaitu Menyediakan produk-produk asuransi yang inovatif, competitive, and quality insurance product. Fulfilling this mission
kompetitif dan bermutu. Namun, upaya untuk mewujudkan is no simple task and, in 2024, the Company faced a several
misi tersebut tidaklah mudah. Pada tahun 2024, Perseroan significant challenges.
menghadapi sejumlah tantangan yang tidak ringan.
Persaingan usaha yang semakin ketat dan minimnya literasi The increasing business competition and low public awareness
masyarakat akan pentingnya asuransi masih menjadi tantangan of the importance of insurance remain key challenges for
utama yang dihadapi Perseroan. Di samping itu, tantangan the Company. Additionally, other challenges faced by all of
lain yang dihadapi oleh seluruh unit bisnis Perseroan adalah the Company’s business units include declining consumer
menurunnya daya beli masyarakat, persaingan tarif premi, purchasing power, premium rate competition, the implementation
penerapan regulasi baru IFRS 17 yang menuntut perusahaan of the new IFRS 17 regulation requiring greater transparency
asuransi untuk lebih transparan dan menjaga keberlanjutan and industry sustainability, as well as the need for product and
industri, serta kebutuhan inovasi produk dan layanan. service innovation.
Menyikapi kondisi tersebut, Perseroan tetap fokus untuk In response to these conditions, the Company remains focused
mengoptimalkan keunggulan yang dimilikinya. Perseroan terus on optimizing its strengths. The Company continues to strengthen
berupaya untuk memperkuat sinergi dan kolaborasi antar unit synergy and collaboration among its business units to enhance
bisnis agar dapat terus meningkatkan keunggulan kompetitifnya. its competitive advantage. Additionally, the Company is actively
Perseroan juga terus memperluas dan mempererat kerjasama expanding and strengthening partnerships with intermediaries,
dengan pialang dan agen, perbankan, dan lembaga keuangan banks, and other financial institutions.
lainnya.
Tidak hanya itu, dalam upaya meningkatkan kinerja produk, Furthermore, to improve product performance, the Company
Perseroan mengembangkan produk-produk retail melalui develops retail products through digital applications/platforms
aplikasi/platform digital dan memperkuat divisi agency dengan and strengthens its agency division by adding supporting
menambah sarana pendukung untuk meningkatkan mobilisasi facilities to enhance work mobility. Meanwhile, to increase human
kerja. Sementara untuk meningkatkan kapasitas sumber resource capacity, the Company strives to involve employees in
daya manusia, Perseroan berupaya untuk mengikutsertakan education and training programs that have been established,
karyawan ke dalam kegiatan pendidikan dan pelatihan yang both internally and externally.
telah ditetapkan, baik yang diselenggarakan oleh internal
maupun eksternal.
Peran Direksi dalam Perumusan Strategi dan Kebijakan Role of the Board of Directors in Formulating Strategies
serta Pemantauan Pelaksanaan Kebijakan Strategis and Policies and Monitoring Implementation
Direksi bertanggungjawab terhadap operasional dan The Board of Directors is responsible for the Company’s
pencapaian kinerja Perseroan. Karena itu, Direksi berperan aktif operations and performance. Thus, the Board of Directors
dalam merumuskan strategi dan kebijakan Perseroan. Namun actively contributes to formulating the Company’s strategies and
demikian, dalam merumuskan strategi dan kebijakan, Direksi policies. However, in developing these strategies and policies,
juga mendengarkan dan mempertimbangkan pendapat dan the Board of Directors also values and considers input from
masukan dari setiap unit bisnis. Untuk itu, Direksi mengadakan each business unit. Regular meetings are conducted to ensure
pertemuan rutin guna memastikan keselarasan antara kebutuhan alignment between market needs, strategies, capacities, and
pasar, strategi, kapasitas dan kebijakan masing-masing unit policies of each business unit.
bisnis.
Setiap strategi dan kebijakan yang ditetapkan Direksi juga Every strategy and policy established by the Board of Directors
disertai dengan indikator kinerja utama, sehingga akan is accompanied by key performance indicators, facilitating the
membantu Direksi dalam melakukan evaluasi terhadap strategi evaluation of their effectiveness. This approach enables the
dan kebijakan tersebut. Selain itu, Direksi dapat memperoleh Board to receive feedback and take necessary steps to align
umpan balik dan mengambil langkah-langkah yang diperlukan with market dynamics.
untuk menyelaraskan dengan dinamika pasar.
The Board of Directors hold regular meetings to align strategic
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 31
Page 32
Laporan Manajemen
Management Report
Direksi melakukan pertemuan berkala guna meluruskan arah directions and objectives. The Board of Directors also carries out
dan sasaran strategis. Direksi juga melakukan rapat kinerja untuk performance meetings to monitor each business unit’s growth
memantau pertumbuhan bisnis dan kinerja keuangan setiap unit and financial performance.
bisnis.
Direksi dibantu oleh unit audit internal untuk mengelola dan The Board of Directors is assisted by an internal audit unit to
mengendalikan risiko pada pelaksanaan aktivitas. Direksi manage and control risks in the implementation of activities. The
kemudian menerima masukan tentang upaya pengelolaan risiko Board of Directors then receives input on risk management efforts
dan melanjutkan penanganan masalah berdasarkan temuan and continues to handle issues based on the audit findings.
audit.
Kinerja dan Pencapaian Target Perseroan Performance and Achievements of the Company
Perseroan dapat membukukan kinerja keuangan yang luar biasa, The Company was able to record an outstanding financial
walaupun menghadapi sejumlah tantangan yang signifikan. performance, despite facing a number of significant challenges.
Perseroan berhasil mempertahankan kualitas produk sehingga The Company successfully maintained the quality products that
dapat meningkatkan pendapatan Perseroan. it can increase the Company’s revenue.
Perseroan membukukan pendapatan sebesar Rp63,03 miliar, The Company recorded revenues of IDR63.03 billion, an increase
meningkat 8,50% dibandingkan dengan tahun sebelumnya of 8.50% compared to IDR58.10 billion in the previous year.
Rp58,10 miliar.
Dengan peningkatan pendapatan yang sangat baik tersebut With this excellent increase in revenue, the Company’s profit for
membuat laba tahun berjalan Perseroan mengalami kenaikan, the current year increased, namely from IDR 6.5 billion in 2023 to
yaitu dari Rp6,5 miliar pada tahun 2023 menjadi Rp7,01 miliar IDR 7.01 billion in 2024. In addition, the Company managed to
pada tahun 2024. Selain itu, Perseroan berhasil mencatat record asset growth of 0.07% to IDR 243.10 billion.
pertumbuhan aset sebesar 0,07% menjadi Rp243,10 miliar.
Perseroan juga berhasil menjaga ekuitas di atas ambang batas The Company has also successfully maintained its equity above
POJK No.71/POJK.05/2016 yang mewajibkan perusahaan the threshold set by POJK No. 71/POJK.05/2016, which requires
asuransi memiliki modal sendiri (ekuitas) minimum sebesar insurance companies to have a minimum own capital (equity)
Rp100.000.000.000. Kemampuan Perseroan dalam menjaga of IDR100,000,000,000. The Company’s ability to maintain its
ekuitasnya mendapat pengakuan dari pihak eksternal. Perseroan equity has been recognized externally. The Company received
meraih penghargaan Best Insurance 2024 untuk kategori the Best Insurance 2024 award in the Equity Group Category
Kelompok Ekuitas Rp150 Miliar – Rp250 Miliar dari Media of IDR 150 Billion – IDR 250 Billion from Media Asuransi and the
Asuransi dan Most Efficient Insurance untuk Asuransi Umum Most Efficient Insurance award for General Insurance with assets
dengan kepemilikan aset <Rp1 triliun dari Bisnis Indonesia of less than IDR 1 trillion from Bisnis Indonesia Financial.
Financial.
Prospek Usaha Perseroan Business Prospects of the Company
Meskipun tantangan sudah diantisipasi, IMF memproyeksikan Despite the anticipated challenges, IMF has forecasted global
ekonomi global akan tumbuh di kisaran angka 3,2% sedangkan economic growth at around 3.2%, while Bank Indonesia has
Bank Indonesia memprediksi ekonomi Indonesia akan berada predicted that Indonesia’s economy will expand between 4.8%
pada kisaran 4,8%-5,6%. Hal tersebut sejalan dengan kebijakan and 5.6%. This aligns with the policy of various central banks
berbagai bank sentral yang mulai menurunkan suku bunga which began lowering benchmark interest rates in 2024.
acuan pada tahun 2024.
Di dalam negeri, transisi kepemimpinan yang berjalan dengan Domestically, the smooth transition of leadership is expected to
baik juga akan turut mendorong pertumbuhan ekonomi. Hal ini further drive economic growth, which will be complemented by
juga akan didukung oleh kebijakan saat ini dari Bank Indonesia. Bank Indonesia’s recent policy to reduce interest rates.
32 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 33
Dengan terjaganya stabilitas perekonomian dalam negri, industri With the stability of the domestic economy maintained, the
perasuransian juga diharapkan akan tumbuh. Aset asuransi insurance industry is also expected to grow. In 2025, insurance
tahun 2025 diproyeksikan akan tumbuh di kisaran 3-4% untuk assets are projected to grow by around 3-4% for life insurance and
asuransi jiwa serta 6-7% untuk asuransi umum dan reasuransi. 6-7% for general insurance and reinsurance. Meanwhile, general
Sementara premi asuransi umum dan reasuransi pada 2025 insurance and reinsurance premiums are expected to grow by
diproyeksikan tumbuh mencapai 7-8% (yoy). Pertumbuhan premi 7-8% year-on-year. The growth of general insurance premiums is
asuransi umum ditopang oleh regulasi dan program pemerintah, supported by regulations and government programs that require
yang mewajibkan Asuransi Tanggungjawab Hukum Pihak Ketiga third parties liability insurance for motor vihicles owner.
pada para pemilik kendaraan bermotor.
Perseroan sangat optimis terhadap prospek di tahun 2025, dan The Company is highly optimistic about the prospects for 2025
telah menetapkan rencana terhadap setiap peluang yang ada. and is determined to capitalise on all available opportunities.
Penetrasi perasuransian yang masih rendah, menjadi peluang The low insurance penetration presents an opportunity for the
bagi Perseroan untuk tumbuh. Di samping itu, Perseroan juga Company to grow. Additionally, the Company will remain focused
akan tetap fokus pada penyediaan produk-produk berkualitas on delivering high-quality products at competitive premium rates.
dengan tarif premi yang kompetitif.
Penerapan Tata Kelola dan Keberlanjutan Implementation of Governance and Sustainability.
Penerapan tata kelola perusahaan atau good corporate The implementation of corporate governance or good corporate
governance (GCG) di Perseroan bukan hanya sekedar untuk governance (GCG) in the Company is not only to comply with
mematuhi peraturan, namun menjadi bagian tidak terpisahkan regulations, but is an integral part of running a business. The
dalam menjalankan bisnis. Perseroan percaya penerapan GCG Company believes that the implementation of GCG supports
mendukung pencapaian sasaran bisnis secara berkelanjutan, the achievement of business targets sustainably, increases
meningkatkan nilai-nilai perusahaan, menjaga kepercayaan corporate values, maintains shareholder trust, and brings more
pemegang saham, serta membawa manfaat lebih bagi para benefits to stakeholders.
pemangku kepentingan.
Oleh karena itu, Perseroan terus menjaga kepatuhan terhadap Therefore, the Company continues to maintain compliance
peraturan perundang-undangan dan meningkatkan kualitas with laws and regulations and improve the quality of GCG
penerapan GCG. Perseroan telah menyesuaikan berbagai implementation. The Company has adjusted various internal
kebijakan internal sesuai dengan standar penerapan tata kelola policies in accordance with the standards of good governance
baik yang berlaku di Indonesia. implementation applicable in Indonesia.
Selain itu, adanya penerapan regulasi baru IFRS 17, membawa Moreover, the implementation of the new IFRS 17 regulation
perubahan signifikan pada tata kelola Perseroan. IFRS 17 has brought significant changes to the Company’s governance.
atau PSAK 117 menetapkan prinsip-prinsip untuk pengakuan, IFRS 17 or PSAK 117 sets out principles for the recognition,
pengukuran, penyajian dan pengungkapan kontak asuransi measurement, presentation and disclosure of insurance contacts
yang berbeda dengan PSAK sebelumnya. Perusahaan saat that are different from the previous PSAK. The company is
ini sudah melakukan implementasi PSAK 117 (Unaudit) untuk currently implementing PSAK 117 (Unaudit) for the disclosure
pengungkapan saldo awal tahun 2024 dan tahun berjalan of balances in early 2024 and the current year (Parallel Run).
(Pararel Run). Implementasi ini dilakukan dengan sistem This implementation is carried out with an external system (Care-
eksternal (Care-Tech) sebagai CSM engine serta sebagai core Tech) as the CSM engine as well as the Company’s core system.
system Perusahaan. Sehubungan hal tersebut ETL Toll sudah In this regard, ETL Toll is already available on the system. The
tersedia pada sistem. Metode yang dipilih dalam penerapan methods chosen in the implementation of PSAK 117, namely
PSAK 117 yaitu PAA dan GMM, berdasarkan hasil perhitungan PAA and GMM, based on the results of the calculation of the
dampak dari penerapan PSAK 117 ini, membuat penurunan impact of the implementation of PSAK 117, made a decrease in
pada ekuitas Perusahaan sebesar 0,08%. the Company’s equity by 0.08%.
Sementara pada sisi keberlanjutan, Perseroan telah menjalankan Meanwhile in sustainability, the Company implemented a series of
sejumlah inisiatif untuk mewujudkan tujuan pembangunan initiatives that were aligned with Sustainable Development Goals
berkelanjutan melalui penerapan keuangan berkelanjutan. by implementing sustainable finance. The Company remains
Perseroan berkomitmen untuk memasukkan prinsip-prinsip steadfast in its commitment to incorporating Environmental,
Environmental, Social, and Governance (ESG) dalam kegiatan Social, and Governance (ESG) principles into its operations.
operasionalnya.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 33
Page 34
Laporan Manajemen
Management Report
Komposisi Direksi Composition of the Board of Directors
Tahun 2024, komposisi Direksi Perseroan tidak mengalami In 2024, there were no changes in the composition of the
perubahan sesuai keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Company’s Board of Directors following the decision made
Tahunan yang diselenggarakan pada 23 April 2024, yaitu dengan during the Annual General Meeting of Shareholders on April 23,
komposisi sebagai berikut: 2024, with the following composition:
Direktur Utama : Suwandi Suharto President Director : Suwandi Suharto
Direktur Independen : Fatchurhuda Independent Director : Fatchurhuda
Direktur Kepatuhan : Rosalina Gunawan Compliance Director : Rosalina Gunawan
Apresiasi Appreciation
Meskipun menghadapi berbagai tantangan, kami bersyukur Despite facing various challenges, we are grateful that the
bahwa Perseroan berhasil melaju dan mencapai kinerja yang Company has managed to progress and achieve good
baik tahun 2024. Pencapaian ini tentunya bersumber dari kerja performance in 2024. This achievement is the result of the
keras seluruh karyawan, serta dukungan luar biasa dari seluruh hard work of all employees and the extraordinary support from
pelanggan. customers.
Kami mengucapkan terima kasih kepada Dewan Komisaris, We would like to express our deepest gratitude to the Board of
manajemen, karyawan, mitra bisnis, dan juga seluruh pelanggan Commissioners, management, employees, business partners,
yang telah menaruh kepercayaan yang besar pada kinerja and all customers who have given their trust in the Company’s
Perseroan. performance.
Kami berharap Perseroan dapat terus tumbuh dan memberikan We hope that the Company will continue to grow and provide
manfaat yang optimal bagi seluruh pemangku kepentingan. Mari optimal benefits for all stakeholders. Let us maintain the harmony
kita jaga keharmonisan kerjasama yang telah terjalin selama ini of cooperation that has been established so far to achieve better
untuk mencapai kesejahteraan yang lebih baik. prosperity.
Jakarta, 25 Maret 2025
Jakarta, March 25, 2025
Atas nama Dewan Direksi
On behalf of the Board of Directors
Suwandi Suharto
Direktur Utama
President Director
34 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 35
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi Tentang Tanggung
Jawab atas Laporan Tahunan 2024 PT Victoria Insurance Tbk
Responsibility Statement of the Board of Commissioners and the Board of Directors for
2024 Annual Report of PT Victoria Insurance Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa We, the undersigned, state that all information in the 2024 Annual
semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Victoria Insurance Report of PT Victoria Insurance Tbk has been fully published and
Tbk tahun 2024 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung we are fully responsible for the accuracy of the contents of this
jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan ini. Annual Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is made truthfully.
Jakarta, 25 Maret 2025
Jakarta, March 25, 2025
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Sulistijowati
Komisaris Utama
President Commissioner
Jimmy Paulus Watulingas Tomi Parisianto Wibowo
Komisaris Independen Komisaris Independen
Independent Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Suwandi Suharto
Direktur Utama
President Director
Fatchurhuda Rosalina Gunawan
Direktur Independen Direktur Kepatuhan
Independent Director Compliance Director
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 35
Page 36
DEWAN KOMISARIS
Laporan Manajemen
Management Report
Board of Commissioners
36 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 37
DIREKSI Board of Directors 2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 37
Page 38
Profil Perusahaan
Company Profile
Manajemen Perseroan telah mengambil sejumlah inisiatif strategis yang fokus pada
program penguatan kapasitas sumber daya manusia dan kolaborasi dengan lembaga
keuangan lain agar Perseroan meraih pertumbuhan usaha yang berkelanjutan.
The Company’s management has undertaken several strategic initiatives focused on
strengthening human resource capacity and collaborating with other financial institutions
to achieve sustainable business growth.
38 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 39
PROFIL
PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
40 Informasi Umum dan Identitas Perusahaan 58 Sumber Daya Manusia
General Information and Company Identity Human Resources
41 Riwayat Singkat Perusahaan 60 Komposisi Pemegang Saham
Brief History of the Company Composition of Shareholders
42 Perubahan Signifikan Pada Organisasi 61 Kepemilikan Saham oleh Manajemen Kunci
Significant Changes In Organization Share Ownership by Key Management
43 Jejak Langkah 63 Kronologi Pencatatan Saham
Milestones Share Listing Chronology
44 Skala Usaha 64 Kronologi Pencatatan Efek Lainnya
Business Scale Other Securities Listing Chronology
44 Bidang Usaha 64 Aksi Korporasi
Nature of Business Corporate Action
46 Jaringan Bisnis dan Wilayah Operasi 65 Informasi Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali
Business Network and Operating Areas Information of Major and/or Controlling Shareholders
47 Visi dan Misi 66 Struktur Grup Perusahaan
Vision and Mission Company Group Structure
48 Struktur Organisasi 66 Informasi Entitas Anak dan/atau Entitas Asosiasi
Organizational Structure Information on Subsidiary and/or Associated Entity
50 Profil Dewan Komisaris 66 Keanggotaan Asosiasi
Profile of the Board of Commissioners Association Membership
54 Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Tahun 2024 67 Informasi Kantor Akuntan Publik
Changes in the Composition of the Board of Commissioners in 2024 Information of Public Accounting Firm
55 Profil Direksi 67 Lembaga/Profesi Penunjang Pasar Modal
Profile of the Board of Directors Capital Market Supporting Institutions/Professions
58 Perubahan Komposisi Direksi Tahun 2024 68 Informasi Website Perseroan
Changes in the Composition of the Board of Directors in 2024 Information on the Company Website
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 39
Page 40
Profil Perusahaan
Company Profile
Informasi Umum dan Identitas Perusahaan
General Information and Company Identity
Nama Perusahaan Bidang Usaha Tanggal Pendirian Dasar Hukum Pendirian
Company Name Nature of Business Date of Establishment Legal Basis of Establishment
PT Victoria Insurance, Tbk Asuransi Umum 11 Mei 1978 Surat Keputusan No. Y.A.5/272/20
(Former PT Asuransi Umum Centris) General Insurance May 11, 1978 Decree No. Y.A.5/272/20
Status dan Bentuk Badan Hukum Modal Dasar Modal Ditempatkan Jumlah Karyawan
Status and Form of Legal Entity Authorized Capital dan Disetor Penuh Number of Employees
Issued and Fully Paid-in Capital
Perusahaan Terbuka, Swasta Rp425.000.000.000,- 29 Orang
Public Company, Private Rp425,000,000,000 ,- Rp145.660.620.100,- 29 Employees
Rp145,660,620,100,-
Kepemilikan Saham
Share Ownership
PT Victoria Investama
72,95%
Pencatatan Saham Kode Saham Jaringan Usaha
Aldo Jusuf Tjahaja
Share Listing Ticker Code Business Network
0,74%
28 September 2015
Masyarakat (dibawah 5%)
di Bursa Efek Indonesia VINS Jakarta dan Surabaya
Public (below 5% respectively)
September 28th, 2015 Jakarta and Surabaya
26.31%
on the Indonesia Stock Exchange
Keanggotaan Asosiasi Kontak Perusahaan Alamat Kantor
Association Membership Company Contact Office Address
AAUI sebagai anggota | AAUI as member 1500-977 Graha BIP Lantai 3A
AAMAI sebagai anggota | AAMAI as member Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 23
Jakarta Selatan
Telepon Surat Elektronik Situs Web
Telephone Email Website
021-3005 5555 corsec@victoriainsurance.co.id www.victoriainsurance.co.id
40 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 41
Riwayat Singkat Perusahaan
Brief History of the Company
Sejarah Perusahaan Company History
PT Victoria Insurance Tbk (yang selanjutnya disebut VINS atau PT Victoria Insurance Tbk (hereinafter referred to as VINS or
Perusahaan) didirikan dengan nama PT Asuransi Agung Asia the Company) was established under the name PT Asuransi
berdasarkan Akta Pendirian No. 58 tanggal 11 Mei 1978 oleh Agung Asia, based on the Establishment Deed No. 58 dated
Notaris Haji Bebasa Daeng Lalo, SH dan telah disetujui oleh May 11st, 1978 by Notary Haji Bebasa Daeng Lalo, S.H., and
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia berdasarkan Surat was approved by the Ministry of Law and Human Rights based
Keputusan No. Y.A.5/272/20 tanggal 14 Agustus 1978 dan on Decree No. Y.A.5/272/20 dated August 14, 1978, and was
diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 81 announced in the Republic of Indonesia State Gazette No. 81
tanggal 10 Oktober 1978, Tambahan No. 595. dated October 10, 1978, Appendix No. 595.
Sebelum menjadi PT Victoria Insurance Tbk, VINS tercatat Prior to becoming PT Victoria Insurance Tbk, VINS was recorded
beberapa kali melakukan perubahan nama, di antaranya as having changed its name several times, including becoming
menjadi PT Asuransi SUMMA pada tanggal 30 November 1989 PT Asuransi SUMMA on November 30th, 1989, and PT Asuransi
dan PT Asuransi Umum Centris pada tanggal 29 April 1993. Umum Centris on April 29th, 1993. Along with the growing
Seiring dengan perjalanan bisnis yang kian berkembang, VINS business journey, VINS seeks to increase business expansion
terus berupaya untuk meningkatkan ekspansi bisnis dengan by joining with business group of the Victoria Group. VINS
bergabung dalam kelompok usaha Victoria Group. VINS diakuisisi was acquired by PT Victoria Securities and changed its name
oleh PT Victoria Sekuritas dan kemudian mengganti namanya becoming PT Victoria Insurance on August 19th, 2010.
menjadi PT Victoria Insurance pada tanggal 19 Agustus 2010.
Bergerak di bidang asuransi kerugian, Perusahaan telah Engaged in the field of loss of profit insurance, the Company has
memperoleh izin dari Menteri Keuangan Republik Indonesia obtained license from Republic of Indonesia Minister of Finance
dengan Surat Keputusan No. Kep-604/ KM.13/1991 tanggal 4 with Decree No. Kep-604/KM.13/1991 dated December 4,
Desember 1991, Surat Direktur Jenderal Lembaga Keuangan No. 1991, Letter of the Director General of Financial Institutions No.
S-4256/LK/1993 tanggal 24 Juli 1993 dan terakhir dengan Surat S-4256/LK/1993 dated July 24, 1993, and the Decree from the
Keputusan dari Menteri Keuangan No. Kep-599/KM.10/2010 Minister of Finance No. Kep-599/KM.10/2010 dated October 27,
tanggal 27 Oktober 2010 tentang Pemberian Izin Usaha di 2010, concerning the Granting of Business License in the Field
Bidang Asuransi Kerugian. Perusahaan mulai beroperasi secara of Loss of Profit Insurance. The Company started its commercial
komersial sejak tanggal 19 Agustus 2010. operations on August 19, 2010.
Seiring dengan meningkatnya permintaan produk asuransi di With the increasing demand for insurance products in Indonesia,
Indonesia, VINS mulai menapaki babak baru dalam perjalanan VINS starts to enter a new chapter in its business journey by
bisnis dengan melaksanakan penawaran umum saham perdana carrying out an initial public offering n September 28th 2015.
pada tanggal 28 September 2015. Melalui aksi korporasi tersebut, Through this corporate action, VINS managed to obtain
VINS berhasil memperoleh tambahan modal untuk mendukung additional capital to support efforts to improve service quality
upaya peningkatan kualitas pelayanan dan memperluas pangsa and expand market share.
pasar.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 41
Page 42
Profil Perusahaan
Company Profile
VINS menawarkan produk asuransi kerugian di beberapa bidang VINS offers loss of profit insurance product in several fields,
seperti asuransi harta benda, kendaraan bermotor, kecelakaan namely property insurance, motor vehicle insurance, personal
diri, pengangkutan, rekayasa, uang, tanggung gugat dan rangka accident insurance, transportation insurance, engineering
kapal. Seiring dengan berjalannya waktu, VINS berinovasi dengan insurance, money insurance, liabilities, health and marine
mengembangkan produk asuransi digital. Pengembangan hull insurance. As the Company grows, VINS has focused on
produk ini dikuatkan dengan transformasi digital Perseroan. innovation by developing digital insurance product. VINS entered
this market by aligning with the Company’s digital transformation.
VINS terus tumbuh dan berkembang hingga menjadi perusahaan VINS continues to grow and develop until it becomes an
asuransi yang memiliki jaringan kuat. Hingga akhir 2024, VINS insurance company that has a strong network in various regions.
telah didukung oleh 1 (satu) Kantor Pusat dan memiliki 1 As of the end of 2024, VINS has 1 (one) Head Office, and has
(satu) Kantor Pemasaran Aktif di Surabaya, 6 (enam) jaringan 1 (one) Active Marketing Office in Surabaya, 6 (six) Reinsurance
Reasuransi, 10 Broker Reasuransi, 1 Rekanan Multifinance, 3 Networks, 11 Reinsurance Brokers, 12 Multifinance Partners, 7
(tiga) rekanan bank, 17 (tujuh belas) Direct Broker. VINS juga telah (seven) bank partners. Beyond that, VINS also have more than
memiliki lebih dari 2.260 juta tertanggung di seluruh Indonesia. 2,260 million insured across the nation.
Informasi Perubahan Nama Name Change Information
19 19 19 20 20
78 89 93 10 15
PT Asuransi Agung Asia PT Asuransi SUMMA PT Asuransi Umum PT Victoria Insurance PT Victoria Insurance
Centris Tbk
Perusahaan berdiri Perusahaan mengganti Perusahaan diakuisisi PT
dengan nama PT Asuransi namanya menjadi PT Perusahaan Kembali Victoria Sekuritas dan Seiring dengan
Agung Asia pada 11 Mei Asuransi SUMMA dan mengganti namanya berganti nama menjadi pencatatan saham di
1978. telah dicatatkan dalam menjadi PT Asuransi PT Victoria Insurance Bursa Efek Indonesia
Akta No. 79 tanggal 30 Umum Centris dan telah berdasarkan Akta No. 93 pada tanggal 28
The Company was November 1989 oleh dicatatkan dalam Akta tanggal 19 Agustus 2010 September 2015,
established under the Notaris Ny. Rukmasanti No. 78 tanggal 29 April oleh Notaris Suwarni Perusahaan merubah
name PT Asuransi Agung Hardjasatya, S.H. di 1993 oleh Notaris Ny. Sukiman, S.H. nama dan statusnya
Asia on May 11st, 1978. Jakarta. Rukmasanti Hardjasatya, menjadi PT Victoria
S.H. di Jakarta. The Company was Insurance Tbk
The Company changed acquired by PT Victoria berdasarkan Akta No. 41
its name become PT For the second, the Securities and changed tanggal 11 Juni 2015.
Asuransi SUMMA and has Company changed its name become PT
been recorded in the Deed its name become PT Victoria Insurance which Along with the share listed
No. 79 dated November Asuransi Umum Centris was recorded in the Deed in the Indonesia Stock
30th, 1989 by Notary Ny. and has been recorded No. 93 dated August 19th, Exchange on September
Rukmasanti Hardjasatya in the Deed No. 78 dated 2010, by Notary Suwarni 28th, 2015, the Company
S.H., in Jakarta. April 29th, 1993 by Sukiman, S.H. changed its name and
Notary Ny. Rukmasanti status become PT Victoria
Hardjasatya S.H., in Insurance Tbk, and has
Jakarta. been recorded in the
Deed No. 41 dated June
11, 2015.
Perubahan Signifikan Pada Organisasi
Significant Changes In Organization
Pada tahun 2024, terdapat perubahan susunan pengurus In 2024, there was change in the composition of the company’s
perseroan yaitu pengunduran diri Bapak Vivekanand Atmaram management, namely the resignation of Mr. Vivekakand
Tolani (Vikas) sebagai komisaris independen, dan pengangkatan Atmaram Tolani (Vikas) as an independent commissioner, and the
Bapak Tomi Parisianto Wibowo sebagai komisaris independen appointment of Mr. Tomi Parisianto Wibowo as an independent
Perseroan menggantikan Bapak Vivekanand Atmaram Tolani commissioner of the Company to replace Mr. Vivekanand
(Vikas) sesuai dengan Akta No 252 tanggal 18 Desember 2024 Atmaram Tolani (Vikas) in accordance with Deed No. 252 dated
oleh Notaris Jimmy Tanal, S.H.,M.Kn December 18, 2024 by Notary Jimmy Tanal, S.H., M.Kn.
42 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 43
Jejak Langkah
Milestones
1978 1989 1993
Perusahaan mengubah nama
Perusahaan didirikan dengan Perusahaan mengubah nama
menjadi PT Asuransi Umum
nama PT Asuransi Agung Asia. menjadi PT Asuransi SUMMA.
Centris.
The Company was established The Company changed its name
The Company changed its name
as PT Asuransi Agung Asia. to PT Asuransi SUMMA.
to PT Asuransi Umum Centris.
2015 2013 2010
Perusahaan melaksanakan Perusahaan memindahkan
penawaran umum perdana di operasional kantor pusat pindah Perusahaan diambil alih oleh
Bursa Efek Indonesia ke gedung The Victoria. grup Victoria.
The Company conducted initial The Company relocated its The Company was acquired by
public offering on the Indonesia headquarters to The Victoria Victoria group.
Stock Exchange. building.
2016 2017 2022
Perusahaan membuka kantor Perusahaan membuka kantor
pemasaran di kota Surabaya, pemasaran di kota Semarang, Penutupan kantor pemasaran di
Jawa Timur Jawa Tengah. Kota Semarang, Jawa Tengah.
The Company opened the The Company opened the Closing of the marketing office in
marketing office in Surabaya, marketing office in Semarang, Semarang City, Central Java.
East Java. Central Java.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 43
Page 44
Profil Perusahaan
Company Profile
Skala Usaha
Business Scale
Keterangan Satuan
2024 2023 2022 2021
Description Unit
Jumlah Karyawan Orang 29 32 33 33
Total Employees People
Jumlah wilayah operasional Wilayah Operational 2 2 2 3
Total Operating Areas Operating Area
Pendapatan Rp-Juta 63.032 58.097 42.913 45.011
Revenue Million
Liabilitas Rp-Juta 90.196 89.306 110.535 115.985
Liabilities Million
Ekuitas Rp-Juta 152.105 153.630 186.772 240.604
Equity Million
Aset Rp-Juta 243.101 242.935 297.307 356.588
Assets Million
Pendapatan Premi Rp-Juta 123.973 125.313 130.852 101.079
Premium Revenue Million
Klaim Rp-Juta 43.975 71.953 60.307 58.382
Claims Million
Jumlah Nasabah Orang 23.015 3.276 2.675 3.395
Total Customers People
Bidang Usaha
Nature of Business
Kegiatan Usaha Berdasarkan Anggaran Dasar Business Activities Based on Articles of Association
Berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar, Perseroan menjalankan Based on Article 3 of the Articles of Association, the Company
kegiatan usaha dalam bidang aktivitas keuangan dan asuransi carries out business activities in the field of financial and insurance
dengan kegiatan usaha utama sebagai berikut: activities through the main business activities as follows:
1. Menjalankan usaha dalam bidang Asuransi dan Reasuransi; 1. Running Insurance and Reinsurance business;
2. Jasa pertanggungan atau pengelolaan risiko, pertanggungan 2. Coverage services or risk management, risk recoverage
ulang risiko yang memberikan penggantian kepada which provides replacement to the insured or policyholders
tertanggung atau pemegang polis atau suatu risiko; or riskholders;
Kedua kegiatan usaha tersebut telah dijalankan Perusahaan di Both of the business activities have been carried out by the
tahun pelaporan. Company in the reporting year.
Produk dan Layanan Products and Services
Secara garis besar produk-produk yang ditawarkan Perusahaan Overall, products offered by the Company is grouped into 6
dikelompokkan dalam 6 lini usaha meliputi produk korporasi dan business lines, including corporate products and retail products,
produk ritail, namun tidak terbatas pada: but not limited to the following:
1. Asuransi Harta Benda 1. Property Insurance
Jenis asuransi yang memberikan jaminan atas kerugian The type of insurance which provides guarantee of financial
finansial yang diakibatkan oleh bahaya yaitu kebakaran, losses caused by the hazard, such as fire, lightning, container
sambaran petir, ledakan bejana, kejatuhan pesawat, dan explosion, falling aircraft, and smoke arising from the sudden
asap yang timbul dari suatu kejadian tiba-tiba. Jaminan events. The guarantee may be expanded to ensure the
dapat diperluas untuk menjamin kerusakan akibat adanya damage due to riots, civil commotions, and other expansions
kerusuhan, huru hara, dan perluasan lainnya sebagaimana as listed in the policy.
yang di cantumkan dalam polis.
44 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 45
Nama Produk Asuransi Harta Benda antara lain: Name of Property Insurance Products, among others:
- Polis standar asuransi kebakaran Indonesia (PSAKI) - Indonesian Fire Insurance Standard Policy (PSAKI)
- Polis Standar Asuransi Gempa Bumi Indonesia (PSAGBI) - Indonesian Earthquake Insurance Standard Policy (PSAGBI)
- Property All Risk – Industrial All Risk - Properti All Risk – Industrial All Risk
2. Asuransi Kendaraan Bermotor 2. Motor Vehicle Insurance
Jenis asuransi yang memberikan jaminan atas kerugian The type of insurance which provides guarantee of losses
karena kerusakan atau kehilangan kendaraan bermotor, due to motor vehicle damage or loss, can be expanded with
dapat diperluas dengan tanggung jawab hukum terhadap legal responsibilities to the third parties and donations to the
pihak ketiga dan santunan terhadap pengemudi dan driver and passenger, both that resulted in injury, permanent
penumpangnya, baik yang menimbulkan luka badan, cacat disability, expenditures for treatment cost or death.
tetap, pengeluaran biaya pengobatan maupun kematian.
Nama Produk Asuransi Kendaraan Bermotor antara lain: Name of Motor Vehicle Insurance Products, among others:
- Polis Standar Asuransi Kendaraan Bermotor Indonesia - Indonesian Motor Vehicle Insurance Standard Policy
(PSAKBI) (PSAKBI)
3. Asuransi Pengangkutan 3. Marine Cargo Insurance
Jenis Asuransi yang memberikan jaminan atas kerugian atau The type of insurance which provides guarantee of goods
kerusakan barang selama pengangkutan baik melalui darat, loss or damage during marine cargo, both through land, sea
laut dan udara di dalam maupun luar negeri. and air in domestic or abroad.
Nama Produk Asuransi Pengangkutan antara lain: Name of Marine Cargo Insurance Products, among others:
- Polis Standar Asuransi Pengangkutan Barang Indonesia - Indonesian Marine Cargo Insurance Standard Policy
- Polis Standar Asuransi Pengiriman Indonesia - Indonesian Delivery Insurance Standard Policy
- Institute Classification Clause (ICC) - Institute Classification Clause (ICC)
- Case In Transit (ITC) - Case In Transit (ITC)
4. Asuransi Rekayasa 4. Engineering Insurance
Jenis asuransi yang memberikan jaminan dalam lingkup The type of insurance which provides guarantee in the
kegiatan konstruksi sipil, pemasangan mesin, dan scopes of civil construction, machine installation, and
pengoperasian mesin terhadap bahaya apapun selain yang machine operation to any hazard other than excluded within
dikecualikan didalam polis. the policy.
Nama Produk Asuransi Rekayasa antara lain: Name of Engineering Insurance Products, among others:
- Contractor All Risk - Contractor All Risk
- Erection All Risk - Erection All Risk
- Machinery Breakdown - Machinery Breakdown
- Electronic Equipment - Electronic Equipment
5. Asuransi Kecelakaan dan Asuransi Kesehatan 5. Accident Insurance and General Insurance
Memberikan jaminan perlindungan atas risiko yang The type of insurance which provides protection guarantee
diakibatkan oleh kecelakaan yang menimpa diri akibat of risks caused by an accident on theirself due to the
peristiwa yang tiba-tiba dan mengakibatkan Kematian, Cacat sudden events and result in Death, Permanent Disability and
Tetap dan pengeluaran biaya pengobatan. Selain memberi expenditures for treatment cost. Besides providing guarantee
jaminan atas kecelakaan, Perusahaan juga memberi jaminan of accident, the Company also provides comprehensive
kesehatan yang komprehensif, di mana perlindungan dapat health insurance, with 24/7 protections in certain coverage
dinikmati 24/7 dalam periode pertanggungan tertentu, period, such as for one year or during one trip.
misalnya selama satu tahun atau selama satu perjalanan.
Nama Produk Asuransi Kecelakaan dan Asuransi Kesehatan Name of Accident Insurance and General Insurance
antara lain: Products, among others:
- Polis standar Asuransi Kecelakaan Diri Indonesia - Indonesian Personal Accident Insurance Standard Policy
- Victoria Medicare - Victoria Medicare
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 45
Page 46
Profil Perusahaan
Company Profile
6. Asuransi Aneka 6. Surety Bonds Insurance
Terdiri dari sejumlah produk asuransi selain yang disebutkan Surety bonds is consisted of the amount of insurance
diatas meliputi tuntutan pihak ke tiga, asuransi uang, fidelity products other than mentioned above, including claims of the
guarantee, kebongkaran, movable all risk, dan rangka kapal. thirs parties, money insurance, fidelity guarantee, unloading
and loading, moveable all risk, and marine hull.
Nama Produk Asuransi aneka antara lain: Name of Engineering Insurance Products, among others:
- Public Liability - Public Liability
- Case In Save - Case In Save
- Polis Standar Asuransi Penyimpanan Uang Indonesia - Indonesian Cash in Save Insurance Standard Policy
- Fidelity Guarantee - Fidelity Guarantee
- Polis Standar Asuransi Kebongkaran Indonesia - Indonesian Burglary Insurance Standard Policy
- Movable All Risk - Moveable All Risk
- Institute Time Clause Hulls - Institute Time Clause Hulls
7. Asuransi Perjalanan 7. Travel Insurance
Asuransi yang memberikan perlindungan selama melakukan Insurance protects you while you are travelling, both
perjalanan, baik di dalam negeri dan di luar negeri. Asuransi domestically and abroad. This insurance covers medical
ini mencakup biaya medis, penundaan perjalanan dan expenses, travel delays and interruptions.
gangguan.
8. Victoria Personal Cyber Insurance 8. Victoria Personal Cyber Insurance
Pada tahun 2024 kami telah mendapatkan izin Produk Baru In 2024 we will obtain a new product permit, namely Victoria
yaitu Victoria Personal Cyber Insurance. Produk Asuransi Personal Cyber Insurance. This insurance product provides
ini memberikan perlindungan dari kerugian akibat kejahatan protection from losses due to cyber crime.
siber.
Jaringan Bisnis dan Wilayah Operasi
Business Network and Operating Areas
Kantor Pemasaran Surabaya
Surabaya Marketing Office
Gedung Bank Victoria Lantai 5
Jl. Raya Darmo No. 173 Surabaya
T : 031 5678 023 / 5678 040
F : 031 5678 156
Kantor Pusat
Head Office
Graha BIP Lantai 3A
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 23
Jakarta Selatan 12930, Indonesia
T : 021 3005 5555
E : info@victoriainsurance.co.id
W : www.victoriainsurance.co.id
46 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 47
Visi dan Misi
Vision and Mission
VISI
Vision
MISI
Mission
Menjadi perusahaan Menjaga dan memelihara kepentingan nasabah
dengan memberikan pelayanan yang cepat
asuransi umum nasional dan akurat.
yang sehat, kuat, efisien Maintaining the interests of customers by
providing fast and accurate services.
dan terpercaya.
Menyediakan produk-produk asuransi
To become a healthy, strong, efficient and yang inovatif, kompetitif dan bermutu.
trusted general insurance company at national Providing an innovative, competitive,
and quality insurance product.
level.
Tinjauan Visi dan Misi oleh Dewan Komisaris dan Company Vision and Mission Review by the Board of
Direksi Commissioners and Board of Directors
Perseroan melakukan peninjauan atas Visi dan Misi oleh The Company reviews Vision and Mission by the Board
Dewan Komisaris dan Direksi secara berkala, bersamaan of Commissioners and the Board of Directors regularly, in
dengan penyusunan Rencana Bisnis Perseroan pada tahun conjunction with the preparation of the Company’s Business
2024. Berdasarkan peninjauan tersebut, Visi dan Misi Plan for 2024. Based on this review, the Company’s Vision
Perseroan masih sejalan dengan kondisi dan pencapaian and Mission are still in line with the Company’s current
Perseroan saat ini serta rencana pengembangan di masa conditions and achievements as well as future development
mendatang. plans.
Nilai-Nilai Perusahaan
Corporate Values
Fokus Pelanggan Integritas Penghargaan Mutu
Customer Focus Integrity Rewards Quality
Komitmen kepada tertanggung. Mematuhi ketentuan hukum Menghargai pegawai, mitra usaha Pengakuan dan penghargaan
Upaya terbaik untuk melindungi yang berlaku dan kebijakan dan komunitas. Komitmen atas atas prestasi kerja. Komitmen
risiko tertanggung, memberikan perusahaan, dalam perkataan perlakuan adil, keberagaman, untuk selalu melakukan yang
janji dan menepatinya. dan perbuatan. Kejujuran, kepercayaan dan saling terbaik.
karakter dan perilaku etis sebagai menghargai.
Commitment to the insured. pedoman tindakan yang benar. We recognize and reward
Striving to mitigate the insured’s We appreciate our employees, excellence in the workplace.
risks, to make promises and to To comply with applicable partners and communities. We Committed to always doing the
deliver them. laws, regulations and company are dedicated to fair treatment, best.
policies, in our words and in our diversity, trust and mutual
deeds. Honesty, character, and respect.
ethical behavior as guide to do
the right thing.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 47
Page 48
Profil Perusahaan
Company Profile
Struktur Organisasi
Organizational Structure
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Audit
Audit Commitee
Direktur Utama
President Director
Komite Investasi Komite Manajemen Risiko
Investment Commitee Risk Management Commitee
Direktur Kepatuhan & SDM
Compliance & HR Director
Human Resource &
General Affair
Sumber Daya Manusia &
Umum
Satuan Kerja
Teknologi Informasi Satuan Kerja Kepatuhan Manajemen Risiko
Information Technology Compliance Working Unit Risk Management
Work Unit
Pengembangan Bisnis Satuan Kerja
APU, PPT & PPSPM Pengaduan &
Business Development
Perlindungan Konsumen
Consumer Complaints &
Protection Work Unit
Literasi & Inklusi
Literacy & Inclusion
48 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 49
Komite Pemantau Risiko Komite Nominasi & Remunerasi
Risk Monitoring Commitee Nomination & Remuneration Commitee
Sekretariat Komite Pengembangan Produk Satuan Kerja Audit Internal
Secretariat Product Development Commitee Internal Audit
Direktur Teknik
Technical Director
Aktuaris Keuangan & Akuntansi
Actuary Finance & Accounting
Penjaminan Emisi Divisi Ritel
Underwriting Retail Division
Reasuransi Divisi Korporasi
Reinsurance Corporate Division
Klaim Divisi Grup
Claim Group Division
Kantor Pemasaran
Marketing Office
Surabaya
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 49
Page 50
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Dewan Komisaris
Profile of the Board of Commissioners
Komisaris Utama
President Commissioner
Sulistijowati
Periode Jabatan:
2020 – 2025 (Periode ke-3)
Term of Office:
2020 – 2025 (3rd Period)
Data Pribadi Warga Negara Indonesia, berusia 65 tahun, kelahiran Indonesian citizen, 65 years old, she was born in Yogyakarta
Personal Data Yogyakarta, dan berdomisili di Jakarta, Indonesia. and domiciled in Jakarta, Indonesia.
Riwayat Penunjukkan Sulistijowati menjabat sebagai Komisaris utama untuk periode Sulistijowati served as President Commissioner for the third
Basis of Appointment ketiga berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum period according to the Deed of Statement of The Company’s
Pemegang Saham Luar Biasa Perusahaan No. 10 pada tanggal Extraordinary General Meeting of Shareholders Resolutions
28 Desember 2020. Beliau diangkat pertama kali sebagai No. 10 dated December 28, 2020. She was first appointed
Komisaris Utama pada tahun 2011 berdasarkan Akta No. 7 as President Commissioner in 2011 based on the Deed No. 7
tanggal 2 Desember 2011 dan efektif menjabat Komisaris dated December 2, 2011, and effectively served as President
Utama berdasarkan Keputusan Ketua Badan Pengawasan Commissioner based on the Decree of the Chairman of the
Pasar Modal dan Lembaga Keuangan No. KEP-596/BL/2012 Capital Market and Financial Institutions Supervisory Agency
tanggal 31 Oktober 2012, pengangkatan kedua pada tahun No. KEP-596/BL/2012 dated October 31, 2012, and the
2015 berdasarkan Akta No. 41 tanggal 11 Juni 2015. appointment for the second time in 2015 based on the Deed
No. 41 dated June 11, 2015.
Pendidikan Sarjana Ekonomi dari Universitas Indonesia pada tahun 1982 Bachelor of Economics from the University of Indonesia in 1982
Education
Pengalaman Kerja Berpengalaman di top level manajerial antara lain Komisaris di She has an experience in top managerial levels, including
Work Experience PT Bank Victoria International Tbk periode tahun 2000-2002, Commissioner at PT Bank Victoria International Tbk for the
Asisten Direktur Pelaksana di Pegasus periode tahun 1998- period of 2000-2002, Assistant Managing Director at Pegasus
2000, Direktur Utama di PT Duta Kirana Finance periode tahun for the period of 1998-2000, President Director at PT Duta
1996-1998, Vice President Project Finance di Chase Manhattan Kirana Finance for the period of 1996-1998, Vice President
Bank, NA periode tahun 1993-1996, dan Vice President – Team Project Finance at Chase Manhattan Bank, NA for the period
Leader of Corporate Finance di Citibank, NA periode tahun of 1993-1996, and Vice President – Team Leader of Corporate
1984- 1992. Finance at Citibank, N.A for the period of 1984-1992.
Rangkap Jabatan Hingga Desember 2024, beliau tidak memiliki rangkap jabatan As of December 2024, she has no concurrent position in
Concurrent Position di Perusahaan lain. another Companies.
Hubungan Afiliasi Sampai dengan akhir 2024, beliau tidak memiliki hubungan By the end of 2024, she has no affiliation with other members of
Affiliation afiliasi dengan salah satu anggota Direksi, maupun dengan the Board of Commissioners, the Board of Directors members,
Pemegang Saham Pengendali. or with Controlling Shareholders.
Kepemilikan Saham Hingga tahun 2024, beliau tidak memiliki kepemilikan saham By the end of 2024, she has no direct and/or indirect share
Share Ownership langsung dan/atau tidak langsung di PT Victoria Insurance Tbk. ownership in PT Victoria Insurance Tbk.
50 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 51
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Vivekanand Atmaram
Tolani (Vikas)
Periode Jabatan:
2020 – 2025 (Periode ke-3)
Term of Office:
2020 – 2025 (3rd Period)
Data Pribadi Warga Negara Indonesia, berusia 41 tahun, kelahiran Jakarta, Indonesian citizen, 41 years old, he was born in Jakarta and
Personal Data dan berdomisili di Jakarta, Indonesia. domiciled in Jakarta, Indonesia.
Riwayat Penunjukkan Vikas menduduki jabatan Komisaris Independen untuk ketiga Vikas held the position of Independent Commissioner for
Basis of Appointment kalinya berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum the third period on the Deed of Statement of The Company’s
Pemegang Saham Luar Biasa Perusahaan No. 10 pada tanggal Extraordinary General Meeting of Shareholders Resolutions No.
28 Desember 2020. Sebelumnya ia diangkat sebagai Komisaris 10 dated December 28, 2020. Previously, he was appointed as
Independen periode kedua berdasarkan Akta No. 41 tanggal Independent Commissioner for the second period based on the
11 Juni 2015 dan periode pertama berdasarkan Akta No. Deed No. 41 dated June 11, 2015, and the first period based
126 tanggal 13 Agustus 2012 dan efektif menjabat Komisaris on the Deed No. 126 dated August 13, 2012, and effectively
Independen berdasarkan Keputusan Ketua Badan Pengawasan served as Independent Commissioner based on the Decree of
Pasar Modal dan Lembaga Keuangan No. KEP-596/BL/2012 the Chairman of the Capital Market and Financial Institutions
tanggal 31 Oktober 2012. Supervisory Agency No. KEP-596/BL/2012 dated October 31,
2012.
Pendidikan MSc – Insurance & Risk Management dan MBA – Financial MSc - Insurance & Risk Management and MBA - Financial
Education Management dari Trinity College & University, di Delaware, USA Management from Trinity College & University, at Delaware, USA
pada tahun 2004 dan 2005. in 2004 and 2005.
Pengalaman Kerja Beliau menjabat sebagai Direktur Utama di PT Munich Lloyd He served as President Director at PT Munich Lloyd
Work Experience International Brokers sejak tahun 2007 hingga saat ini. Dalam International Brokers since 2007 until present. Throughout his
meniti karirnya, Beliau pernah menjabat sebagai Producer di career, he was a Producer at PT Asuransi QBE Pool Indonesia
PT Asuransi QBE Pool Indonesia periode tahun 2001–2007. the period of 2001–2007.
Rangkap Jabatan Hingga Desember 2024, beliau memiliki rangkap jabatan di As of December 2024, he has concurrent position in another
Concurrent Position Perusahaan lain. Companies.
Hubungan Afiliasi Sampai dengan akhir 2024, beliau tidak memiliki hubungan By the end of 2024, she has no affiliation with other members of
Affiliation afiliasi dengan salah satu anggota Direksi, maupun dengan the Board of Commissioners, the Board of Directors members,
Pemegang Saham Pengendali. or with Controlling Shareholders.
Kepemilikan Saham Hingga tahun 2024, beliau tidak memiliki kepemilikan saham By the end of 2024, she has no direct and/or indirect share
Share Ownership langsung dan/atau tidak langsung di PT Victoria Insurance Tbk. ownership in PT Victoria Insurance Tbk.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 51
Page 52
Profil Perusahaan
Company Profile
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Tomi Parisianto
Wibowo
Periode Jabatan:
2024 – 2025 (Periode ke-1)
Term of Office:
2024 – 2025 (1st Period)
Data Pribadi Warga Negara Indonesia, berusia 51 tahun, kelahiran Jakarta, Indonesian citizen, 51 years old, he was born in Jakarta and
Personal Data dan berdomisili di Jakarta, Indonesia./ domiciled in Jakarta, Indonesia.
Riwayat Penunjukkan Beliau menduduki jabatan Komisaris Independen untuk pertama He was appointed as an Independent Commissioner for the
Basis of Appointment kalinya berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum first period under the Deed of Statement of the Company’s
Pemegang Saham Luar Biasa Perusahaan No. 252 pada tanggal Extraordinary General Meeting of Shareholders Resolutions
18 Desember 2024 dan efektif menjabat Komisaris Independen No. 252 dated December 18 2024, and effectively served
berdasarkan Keputusan Anggota Dewan Komisioner Otoritas as Independent Commissioner based on the Decree of the
Jasa Keuangan Nomor KEP-598/PD.02/2024 tertanggal Members of the Board of Commissioners of the Financial
22 Oktober 2024 tentang Hasil Penilaian Kemampuan Dan Services Authority Number KEP-598/PD.02/2024 dated
Kepatutan. October 22, 2024 concerning the Results of the Capability and
Properness Assessment.
Pendidikan Sarjana Ekonomi, Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia Bachelor’s Degree Economics, Faculty of Economics,
Education (1997) Universitas Indonesia (1997).
Pengalaman Kerja Pada tahun 2021 sampai dengan saat ini beliau merangkap In 2021 until now, he has held concurrent positions in several
Work Experience jabatan dibeberapa Perusahaan yaitu di KAP Heliantono & companies, namely at KAP Heliantono & Rekan (Parker Russell
Rekan (Parker Russell Indonesia) menjabat sebagai Associate Indonesia) serving as Associate Partner and at PT Perusahaan
Partner dan di PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) menjabat Listrik Negara (Persero) serving as a Member of the Audit
sebagai Anggota Komite Audit. Committee.
Selain itu pengalaman kerja beliau pernah menjabat sebagai In addition, his work experience includes serving as SEVP
SEVP Finance, Accounting & Strategic Performance PT Bank Finance, Accounting & Strategic Performance at PT Bank
Victoria International Tbk (2018-2021), EVP Head of Finance and Victoria International Tbk (2018-2021), EVP Head of Finance
Accounting PT Bank QNB Indonesia Tbk (2013-2018), Group and Accounting at PT Bank QNB Indonesia Tbk (2013-2018),
Head of Financial Control and Corporate Planning PT Bank ICB Group Head of Financial Control and Corporate Planning at
Bumiputera Tbk (2011-2013), Senior Manager KAP Tanudiredja, PT Bank ICB Bumiputera Tbk (2011-2013), Senior Manager at
Wibisana & Rekan/PricewaterhouseCoopers (2006-2011), dan KAP Tanudiredja, Wibisana & Rekan/PricewaterhouseCoopers
Associate Manager, KAP Prasetio, Sarwoko & Sandjaja/Ernst & (2006-2011), and Associate Manager at KAP Prasetio, Sarwoko
Young (1997-2006). & Sandjaja/Ernst & Young (1997-2006).
Rangkap Jabatan Hingga Desember 2024, beliau memiliki rangkap jabatan di Until December 2024, he has dual positions in other companies,
Concurrent Position Perusahaan lain yaitu di KAP Heliantono & Rekan (Parker namely at KAP Heliantono & Rekan (Parker Russell Indonesia)
Russell Indonesia) menjabat sebagai Associate Partner dan as an Associate Partner and at PT Perusahaan Listrik Negara
di PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) menjabat sebagai (Persero) as a Member of the Audit Committee.
Anggota Komite Audit.
Hubungan Afiliasi Sampai dengan akhir 2024, beliau tidak memiliki hubungan By the end of 2024, he has no affiliation with other members of
Affiliation afiliasi dengan salah satu anggota Direksi dan Pemegang the Board of Commissioners, the Board of Directors members,
Saham Pengendali. or with Controlling Shareholders.
Kepemilikan Saham Hingga tahun 2024, beliau tidak memiliki kepemilikan saham By the end of 2024, he has no direct and/or indirect share
Share Ownership langsung dan/atau tidak langsung di PT Victoria Insurance Tbk. ownership in PT Victoria Insurance Tbk.
52 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 53
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Jimmy Paulus
Watulingas
Periode Jabatan:
2020 – 2025 (Periode ke-2)
Term of Office:
2020 – 2025 (2nd Period)
Data Pribadi Warga Negara Indonesia, berusia 59 tahun, kelahiran Plaju, dan Indonesian citizen, 59 years old, he was born in Plaju and
Personal Data berdomisili di Bogor, Jawa Barat, Indonesia. domiciled in Bogor, West Java, indonesia
Riwayat Penunjukkan Menduduki jabatan sebagai Komisaris Independen untuk He held position as Independent Commissioner for the second
Basis of Appointment periode kedua berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat period based on the Deed of Statement of The Company’s
Umum Pemegang Saham Luar Biasa Perusahaan No. 10 pada Extraordinary General Meeting of Shareholders Resolutions
tanggal 28 Desember 2020. Periode Pertama beliau menjabat No. 10 dated December 28, 2020. In the first period he
sebagai Komisaris Independen yaitu berdasarkan Akta No. 175 served as an Independent Commissioner, based on Deed
tanggal 20 November 2015 dan efektif menjabat Komisaris No. 175 dated November 20, 2015, and effective served as
Independen berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner Independent Commissioner based on the Decision of the Board
Otoritas Jasa Keuangan No. KEP-560/NB.11/2015 tanggal 10 of Commissioners of the Financial Services Authority No. KEP-
September 2015. 560/NB.11/2015 dated September 10, 2015.
Pendidikan Sarjana Informatika Komputer dari Universitas Pembangunan Bachelor of Computer Informatics from National Development
Education Nasional “Veteran” pada tahun 1988. “Veteran” University in 1988.
Pengalaman Kerja Dalam meniti karirnya, Beliau menjabat sebagai Komisaris Throughout his career, he served as Independent Commissioner
Work Experience Independen di PT Emperor Finance Indonesia sejak tahun in PT Emperor Finance Indonesia since 2017 until present,
2017 hingga saat ini, beliau juga pernah menduduki beberapa he also held several positions at both middle managerial and
jabatan baik di level middle managerial maupun Top Managerial. top managerial levels, including Director at PT KENT Mandiri
Pengalaman Beliau antara lain Direktur di PT KENT Mandiri Indonesia in 2015, Head of Business and Technology Division
Indonesia pada tahun 2015, Kepala Divisi Bisnis dan teknologi at PT Asuransi Jiwa Adisarana Wanaartha for the period 2009-
di PT Asuransi Jiwa Adisarana Wanaartha periode tahun 2009- 2014, Business Development, Jamsostek Project Manager
2014, Pengembangan Bisnis, Manajer Proyek Jamsostek dan and Head of Outsourcing Operations at PT Astra Graphia
Kepala Operasi Outsourcing di PT Astra Graphia Information Information Technology for the period 2007-2009, Head of
Technology periode tahun 2007-2009, Kepala Divisi Teknologi Information Technology Division at PT Asuransi Bintang Tbk
Informasi di PT Asuransi Umum Bintang Tbk periode tahun period 2006-2007, Assistant Vice President, Information
2006-2007, Asisten Wakil Presiden, Manajer Teknologi Informasi Technology Manager at Mountain View International School for
di Sekolah Internasional Mountain View periode tahun 2002- the period of 2002-2005, Head of Information Technology and
2005, Kepala Divisi Teknologi Informasi dan Proyek Khusus di Special Projects Division at PT Prudential Life Assurance for
PT Asuransi Jiwa Prudential periode tahun 1999-2001, Manajer the period 1999-2001, Data Processing Center Manager at PT
Pusat Pengolahan Data di PT Bank Bumiputera periode tahun Bank Bumiputera for the period 1990-1996, Assistant Manager
1990-1996, Assistant Manager di Citibank periode tahun 1989- at Citibank N.A. for the period 1989-1990, and Electronic Data
1990, dan Penyedia Pengolahan Data Elektronik di PT Rajawali Processing Supervisor at PT Rajawali Citra Televisi Indonesia for
Citra Televisi Indonesia periode tahun 1988-1989. the period 1988-1989.
Rangkap Jabatan Hingga Desember 2024, beliau memiliki rangkap jabatan As of December 2024, he has concurrent position as
Concurrent Position sebagai Komisaris Independen di PT Emperor Finance Independent Commissioner in PT Emperor Finance Indonesia
Indonesia sejak tahun 2017 hingga saat ini. since 2007 to this day.
Hubungan Afiliasi Sampai dengan akhir 2024, beliau tidak memiliki hubungan By the end of 2024, he has no affiliation with other members of
Affiliation afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota the Board of Commissioners, the Board of Directors members,
Direksi, maupun dengan Pemegang Saham Pengendali. or with Controlling Shareholders.
Kepemilikan Saham Hingga tahun 2024, beliau tidak memiliki kepemilikan saham By the end of 2024, he has no direct and/or indirect share
Share Ownership langsung dan/atau tidak langsung di PT Victoria Insurance Tbk. ownership in PT Victoria Insurance Tbk.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 53
Page 54
Profil Perusahaan
Company Profile
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Tahun 2024
Changes in the Composition of the Board of Commissioners in 2024
Terdapat perubahan komposisi Dewan Komisaris pada tahun There were changes to the composition of the Board of
2024, yang berlaku setelah RUPS Luar Biasa (RUPSLB) 2024 Commissioners in 2024 after the 2024 Extraordinary GMS
ditutup pada 18 Desember 2024, yaitu: (EGMS) closed on December 18, 2024, namely:
1. Menyetujui dan menerima Pengunduran diri Vivekanand 1. Approve and accept the resignation of Vivekanand Atmaram
Atmaram Tolani (Vikas) sebagai Komisaris Independen Tolani (Vikas) as Independent Commissioner of the Company
Perseroan yang berlaku efektif setelah ditutupnya Rapat ini which will be effective after the closing of this Meeting and
serta memberikan pembebasan dan pelunasan tanggung provide full release and discharge of responsibility (acquit et
jawab sepenuhnya (acquit et de charge) atas tindakan de charge) for the supervisory actions that have been carried
pengawasan yang telah dilakukan olehnya. out by him.
2. Menyetujui mengangkat Tomi Parisianto Wibowo sebagai 2. Approve to appoint Tomi Parisianto Wibowo as Independent
Komisaris Independen Perseroan berdasarkan Keputusan Commissioner of the Company based on the Decree of the
Anggota Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Members of the Board of Commissioners of the Financial
Nomor KEP-598/PD.02/2024 tertanggal 22 Oktober 2024 Services Authority Number KEP-598/PD.02/2024 dated
Tentang Hasil Penilaian Kemampuan Dan Kepatutan Sdr October 22, 2024 concerning the Results of the Capability
Tomi Parisianto Wibowo selaku calon komisaris independen and Properness Assessment of Mr. Tomi Parisianto Wibowo
Perseroan yang berlaku efektif setelah ditutupnya Rapat ini. as a candidate for independent commissioner of the
Company which is effective after the closing of this Meeting.
Dengan demikian, susunan Dewan Komisaris Perseroan sejak Accordingly, the composition of the Board of Commissioners
ditutupnya RUPS Luar Biasa Tahun 2024, adalah sebagai after the 2024 Extraordinary GMS closed is as follows:
berikut:
Dewan Komisaris Board of Commissioners:
Komisaris Utama President Commissioner
Sulistijowati Sulistijowati
Komisaris Independen Independent Commissioner
Jimmy Paulus Watulingas Jimmy Paulus Watulingas
Komisaris Independen Independent Commissioner
Tomi Parisinato Wibowo Tomi Parisianto Wibowo
54 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 55
Profil Direksi
Profile of the Board of Directors
Direktur Utama
President Director
Suwandi
Suharto
Periode Jabatan:
2020 – 2025 (Periode ke-2)
Term of Office:
2020 – 2025 (2nd Period)
Data Pribadi Warga Negara Indonesia, berusia 61 tahun, kelahiran Jakarta, Indonesian citizen, 61 years old, he was born in Jakarta and
Personal Data dan berdomisili di Jakarta, Indonesia. domiciled in Jakarta, indonesia
Riwayat Penunjukkan Suwandi Suharto menjabat Direktur Utama untuk kedua Suwandi Suharto served as President Director for the second
Basis of Appointment kalinya berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum time based on the Deed of Statement of Resolution of the
Pemegang Saham Luar Biasa Perusahaan No. 10 pada tanggal Company’s Extraordinary General Meeting of Shareholders No.
28 Desember 2020 untuk periode kedua dan Akta No. 25 10, dated December 28, 2020, for the second period, and Deed
tanggal 30 Mei 2018 untuk periode pertama. Efektif menjabat No. 25, dated May 30, 2018, for the first period. He is effectively
Direktur Utama berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner serving as President Director based on the Decree of the Board
Otoritas Jasa Keuangan No. KEP-277/NB.11/2018 tanggal 29 of Commissioners of the Financial Services Authority No. KEP-
Maret 2018. 277/NB.11/2018, dated March 29, 2018.
Pendidikan Ijazah Profesional Asuransi dari Australian and New Zealand Insurance Professional Diploma from the Australian and New
Education Institute of Insurance and Finance, Australia pada tahun 2006 Zealand Institute of Insurance and Finance, Australia, in 2006 as
sebagai Senior Associate. Selain itu, Beliau juga mendapatkan a Senior Associate. In addition, he also received Certification as
Sertifikasi sebagai Professional Asuransi dari Institute yang an Insurance Professional from the same Institute in 2007, along
sama pada tahun 2007, disamping pelatihan di dalam dan di with training at home and abroad.
luar negeri.
Pengalaman Kerja Dalam meniti karirnya, Beliau pernah menduduki beberapa In pursuing his career, he has held several positions at both
Work Experience jabatan baik di level middle managerial maupun Top Managerial. the middle management and top management levels. His
Pengalaman beliau antara lain menjabat sebagai Direktur di PT. experience includes serving as Director at PT Malacca Trust
Malacca Trust Wuwungan Insurance pada tahun 2016 – 2017, Wuwungan Insurance from 2016 -2017, President Director at
Direktur Utama di PT KSK Insurance pada tahun 2013-2016, PT KSK Insurance from 2013-2016, Director at PT Asuransi
Direktur di PT Asuransi Indrapura (Sekarang PT Asuransi Indrapura (now PT Asuransi FPG Indonesia) in 2006-2013,
FPG Indonesia) pada tahun 2006-2013, Direktur Utama di PT President Director at PT Asuransi Jamindo (now PT MNC
Asuransi Jamindo (sekarang PT. MNC Asuransi Indonesia) pada Asuransi Indonesia) in 2001-2006, President Director at PT
tahun 2001-2006, Direktur Utama di PT Asuransi Eka Lloyd Asuransi Eka Lloyd Jaya in 1998-2001, and previously as
Jaya pada tahun 1998-2001 dan sebelumnya menajadi Direktur Technical Director at PT Asuransi Mitra Maparya (now PT
Tehnik di PT Asuransi Mitra Maparya (Sekarang PT. Asuransi Asuransi Kresna Mitra) in 1995-1997.
Kresna Mitra) pada tahun 1995-1997.
Rangkap Jabatan Hingga Desember 2024, beliau tidak memiliki rangkap jabatan As of December 2024, he has no concurrent position in another
Concurrent Position di Perusahaan lain. Companies.
Hubungan Afiliasi Sampai dengan akhir 2024, beliau tidak memiliki hubungan By the end of 2024, he has no affiliation with other members of
Affiliation afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota the Board of Commissioners, the Board of Directors members,
Direksi, maupun dengan Pemegang Saham Pengendali. or with Controlling Shareholders.
Kepemilikan Saham Hingga tahun 2024, beliau tidak memiliki kepemilikan saham By the end of 2024, he has no direct and/or indirect share
Share Ownership langsung dan/atau tidak langsung di PT Victoria Insurance Tbk. ownership in PT Victoria Insurance Tbk.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 55
Page 56
Profil Perusahaan
Company Profile
Direktur Teknik
Technical Director
Fatchurhuda
Periode Jabatan:
2020 – 2025 (Periode ke-2)
Term of Office:
2020 – 2025 (2nd Period)
Data Pribadi Warga Negara Indonesia, berusia 58 tahun. kelahiran Malang, Indonesian citizen, 58 years old, he was born in Malang and
Personal Data dan berdomisili di Jakarta, Indonesia. domiciled in Jakarta, indonesia
Riwayat Penunjukkan Fatchurhuda menjabat sebagai Direktur Independen untuk Fatchurhuda served as an Independent Director for the second
Basis of Appointment kedua kalinya berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat time based on the Deed of Statement of Resolution of the
Umum Pemegang Saham Luar Biasa Perusahaan No. 10 pada Company’s Extraordinary General Meeting of Shareholders
tanggal 28 Desember 2020. Pengangkatan pertamanya pada No. 10 on December 28, 2020. His first appointment in 2015
tahun 2015 berdasarkan. Akta No. 41 tanggal 11 Juni 2015 was based on. Deed No. 41 dated June 11, 2015 for the
untuk pengangkatan periode pertama dan efektif menjabat appointment of the first and effective term of office as an
Direktur Independen berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner Independent Director based on the Decree of the Board of
Otoritas Jasa Keuangan No. KEP-4/NB.11/2015 tanggal 10 Commissioners of the Financial Services Authority No. KEP-4/
Maret 2015. NB.11/2015 dated March 10, 2015.
Pendidikan Sarjana Ilmu Administrasi Negara dari Universitas Brawijaya, Bachelor of State Administration from Brawijaya University,
Education Malang pada tahun 1990. Beliau mendapatkan sertifikasi Malang, in 1990. He obtained the certification of Adjunct Expert
Ajun Ahli Asuransi Indonesia Kerugian (AAAIK) dari AAMAI of Indonesian Loss Insurance (AAAIK) from AAMAI in 2005,
pada tahun 2005, Sertifikasi Ahli Asuransi Indonesia Kerugian the Certification of Indonesian Loss Insurance Expert (AAIK)
(AAIK) dari AAMAI, pada tahun 2007; dan Indonesian Certified from AAMAI in 2007, and the Indonesian Certified Property
Property Underwriter (ICPU) dari AAMAI pada tahun 2010. Underwriter (ICPU) from AAMAI in 2010. He obtained the Level 5
Beliau mendapatkan Sertifikat Manajemen Risiko Perusahaan Insurance Company Risk Management Certificate, organized by
Perasuransian Tingkat 5 yang diselenggarakan oleh Asosiasi the Indonesian Association of Insurance Management Experts
Ahli Manajemen Asuransi Indonesia (AAMAI) pada tahun (AAMAI), in 2015, and the Insurance Risk Management Expert
2015, sertifikat Ahli Manajemen Risiko Perasuransian (AMRP) Certificate (AMRP), organized by the Indonesian Association
yang diselenggarakan oleh Asosiasi Ahli Manajemen Asuransi of Insurance Management Experts (AAMAI), in 2016. He also
Indonesia (AAMAI) pada tahun 2016. Beliau juga mendapatkan received the High Achiever Award General Insurance Certificate
sertifikasi High Achiever Award General Insurance Certificate of Competency certification from the Australian and New
of Competency dari Australian and New Zealand Institute of Zealand Institute of Insurance and Finance in 2019.
Insurance and Finance pada tahun 2019.
Pengalaman Kerja Beliau menduduki jabatan penting diantaranya Internal Auditor He held important positions, including Internal Auditor and
Work Experience dan General Manager Teknik serta Tenaga Ahli Perusahaan di General Manager of Engineering and Corporate Experts at PT
PT Asuransi Umum Videi periode tahun 2010-2014, Kepala Asuransi Umum Videi for the period of 2010-2014, and Head
Divisi Tehnik dan Tenaga Ahli Perusahaan di PT Asuransi of the Technical Division and Corporate Experts at PT Asuransi
Karyamas Sentralindo periode tahun 2008-2010. Beliau juga Karyamas Sentralindo for the period of 2008-2010. He has also
pernah menduduki beberapa jabatan di PT Asuransi Multi Artha held several positions at PT Asuransi Multi Artha Aliasindo,
Aliasindo diantaranya Unit Head Underwriting Department including Unit Head of the Underwriting Department for the
periode tahun 2007- 2008, Manajer IT periode tahun 2001-2007 period of 2007-2008, IT Manager for the period of 2001-2007,
dan Pro-Manager MIS periode tahun 1994-2001. Pengalaman and Pro-Manager of MIS for the period of 1994-2001. In other
lainnya pada level staf, beliau pernah bekerja di Starsurya experience at the staff level, he worked at Starsurya Perkasa
Perkasa Jakarta dengan jabatan Staf IT periode tahun 1993- Jakarta as IT Staff for the period of 1993-1994, and as MIS
1994, dan Staf MIS di PT Asuransi Bina Dharma Artha Jakarta Staff at PT Asuransi Bina Dharma Artha Jakarta for the period of
periode tahun 1991-1993. 1991-1993.
Rangkap Jabatan Hingga Desember 2024, beliau tidak memiliki rangkap jabatan As of December 2024, he has no concurrent position in another
Concurrent Position di perusahaan lain. Companies.
Hubungan Afiliasi Sampai dengan akhir 2024, beliau tidak memiliki hubungan By the end of 2024, he has no affiliation with other members of
Affiliation afiliasi dengan salah satu anggota Dewan Komisaris dan the Board of Commissioners, the Board of Directors members,
Pemegang Saham Pengendali. or with Controlling Shareholders.
Kepemilikan Saham Hingga tahun 2024, beliau tidak memiliki kepemilikan saham By the end of 2024, he has no direct and/or indirect share
Share Ownership langsung dan/atau tidak langsung di PT Victoria Insurance Tbk. ownership in PT Victoria Insurance Tbk.
56 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 57
Direktur Kepatuhan
Compliance Director
Rosalina
Gunawan
Periode Jabatan:
2020 – 2025 (Periode ke-1)
Term of Office:
2020 – 2025 (1st Period)
Data Pribadi Warga Negara Indonesia, berusia 53 tahun, kelahiran Jakarta, Indonesian citizen, 53 years old, he was born in Jakarta and
Personal Data dan berdomisili di Jakarta, Indonesia. domiciled in Jakarta, indonesia
Riwayat Penunjukkan Pertama kali ditunjuk sebagai Direktur Kepatuhan Perusahaan She was first appointed as the Company’s Compliance Director
Basis of Appointment sejak tahun 2020 berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan since 2020 based on the Deed of Statement of Resolution of the
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Perusahaan No. 10 Company’s Extraordinary General Meeting of Shareholders No.
pada tanggal 28 Desember 2020. 10 on December 28, 2020.
Pendidikan Sarjana Akuntansi 1996 di STIE YAI. Bachelor of Accounting 1996 at STIE YAI.
Education
Pengalaman Kerja Beliau menduduki jabatan penting diantaranya Kepala Seksi She held important positions, including Head of the Accounting
Work Experience Akuntansi di PT Bank Kharisma pada tahun 1993-1999, Section at PT Bank Kharisma in 1993-1999, served as Assistant
menduduki jabatan sebagai assistant manager pada tahun Manager in 1999-2009, and as Finance Manager in 2009-2012
1999-2009 dan manager finance pada tahun 2009-2012 di PT at PT Asuransi Rama Satria Wibawa. She also sat as Assistant
Asuransi Rama Satria Wibawa, meduduki sebagai assistant GM of Finance and Accounting at PT Asuransi Himalaya
GM finance dan accounting di PT Asuransi Himalaya Pelindung Protector in 2012-2016, and held the position of GM of Finance
pada tahun 2012-2016, beliau menduduki jabatan sebagai and Accounting at PT Victoria Insurance Tbk in 2016-2020.
finance dan accounting GM di PT Victoria Insurance Tbk pada
tahun 2016-2020.
Rangkap Jabatan Hingga Desember 2024, beliau tidak memiliki rangkap jabatan As of December 2024, she has no concurrent position in other
Concurrent Position di perusahaan lain. Companies.
Hubungan Afiliasi Sampai dengan akhir 2024, beliau tidak memiliki hubungan By the end of 2023, she has no affiliation with other members of
Affiliation afiliasi dengan salah satu anggota Dewan Komisaris dan the Board of Commissioners, the Board of Directors members,
Pemegang Saham Pengendali. or with Controlling Shareholders.
Kepemilikan Saham Hingga tahun 2024, beliau tidak memiliki kepemilikan saham By the end of 2024, he has no direct and/or indirect share
Share Ownership langsung dan/atau tidak langsung di PT Victoria Insurance Tbk. ownership in PT Victoria Insurance Tbk.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 57
Page 58
Profil Perusahaan
Company Profile
Perubahan Komposisi Direksi Tahun 2024
Changes in the Composition of the Board of Directors in 2024
Komposisi Direksi Perseroan di tahun 2024 tidak mengalami The composition of the Company’s Board of Directors in 2024
perubahan dari tahun sebelumnya. has no change from the previous year.
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Hingga 31 Desember 2024, Perseroan mempunyai sebanyak As of 31 December 2024, the Company has 29 employees, an
29 karyawan, menurun 9,38% dari tahun lalu dengan increase/a decrease 9.38% from the previous year by taking
mempertimbangkan kebutuhan organisasi Perseroan sesuai into account the Company’s organizational needs as well as
dengan dinamika usaha yang kian berkembang. Berikut data increasingly developing business dynamics. The following is
demografi karyawan Perseroan dalam 3 (tiga) tahun terakhir. demographic data for the Company’s employees during the last
3 (three) years.
Pergerakan Jumlah Karyawan dalam 5 (Lima) Tahun
Total Employees Movement in the Last 5 (Five) Years
39
33 33 32
29
2020 2021 2022 2023 2024
(orang)
(people)
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia, Level Jabatan dan Jenis Kelamin
Employee Composition Based on Age, Position Level and Gender
2024
Manajer Pelaksana
Usia
Manager Staff
Age Jumlah
Total
Pria Wanita Pria Wanita
Male Female Male Female
>50 tahun
3 1 0 0 4
>50 years old
41-50 tahun
2 0 4 2 8
41-50 years old
31-40 tahun
1 0 1 5 7
31-40 years old
18-30 tahun
1 0 1 8 10
18-30 years old
Jumlah
7 1 6 15 29
Total
58 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 59
Komposisi Karyawan Berdasarkan Level Jabatan dan Jenis Kelamin
Employee Composition Based on Position Level and Gender.
2024 2023 2022
Level Jabatan
Position Level Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah
% % %
Male Female Total Male Female Total Male Female Total
Manajer
7 1 8 30 5 2 7 21,88 7 5 12 36,36
Manager
Pelaksana
6 15 21 70 9 16 25 78,12 7 14 21 63,64
Staff
Jumlah
13 16 29 100,00 14 18 32 100,00 14 19 33 100,00
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan dan Gender
Employee Composition Based on Education Level and Gender
2024 2023 2022
Tingkat Pendidikan
Education Level Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah
% % %
Male Female Total Male Female Total Male Female Total
Pascasarjana
0 1 1 3.33 0 1 1 3,12 0 1 1 3,03
Post-graduate
Sarjana
12 11 23 80 12 11 23 71,88 11 12 23 69,70
Bachelor
Diploma
0 3 3 10 0 4 4 12,50 0 4 4 12,12
Diploma
SLTA
1 1 2 6.66 2 2 5 12,50 3 2 5 15,15
Senior High School
Jumlah
13 16 29 100,00 14 18 32 100,00 14 19 33 100,00
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia dan Gender
Employee Composition Based on Age and Gender
2024 2023 2022
Usia
Age Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah
% % %
Male Female Total Male Female Total Male Female Total
>50 tahun
3 1 4 13,79 3 3 6 21,21 3 4 7 21,21
>50 years old
41-50 tahun
6 2 8 27,59 5 2 7 21,87 5 3 8 24,24
41-50 years old
31-40 tahun
2 5 7 24,14 3 4 7 21,87 2 5 7 21,21
31-40 years old
18-30 tahun
2 8 10 34,48 3 9 12 37,50 4 7 11 33,33
18-30 years old
Jumlah
13 16 29 100,00 14 18 32 100,00 14 19 33 100,00
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian dan Gender
Employee Composition Based on Employment Status and Gender
2024 2023 2022
Status Kepegawaian
Employment Status Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah
% % %
Male Female Total Male Female Total Male Female Total
Permanen
9 16 25 86,21 10 17 28 84,38 9 19 28 84,85
Permanent
Kontrak
4 0 4 13,79 4 1 5 15,62 5 0 5 15,15
Contract
Jumlah
13 16 29 100,00 14 18 32 100,00 14 19 33 100,00
Total
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 59
Page 60
Profil Perusahaan
Company Profile
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Employee Composition Based on Gender
2024 2023 2022
Jenis Kelamin
Gender Jumlah Jumlah Jumlah
(%) (%) (%)
Total Total Total
Laki-laki 13
44,83 14 43,75 14 42,42
Male
Perempuan
16 55,17 18 56,25 19 57,58
Female
Jumlah
29 100,00 32 100,00 33 100,00
Total
Komposisi Pemegang Saham
Composition of Shareholders
0,74
Aldo Jusuf Tjahaja
Komposisi
Pemegang Saham
per 31 Desember 2024
Composition of
72,95
PT Victoria Investama Tbk
Shareholders as of
26,31 December 31, 2024
Masyarakat (masing-masing di bawah 5%)
Public (each below 5%)
1 Januari 2024 31 Desember 2024
January 1, 2024 December 31, 2024
Pemegang Saham
Jumlah Saham Modal Ditempatkan dan Persentase Jumlah Saham Modal Ditempatkan dan Persentase
Shareholders
(lembar) Disetor Penuh (Rp) Kepemilikan (%) (lembar) Disetor Penuh (Rp) Kepemilikan
Number of Shares Issued and Paid up Ownership Number of Shares Issued and Paid up Ownership (%)
(share) Capital (Rp) Percentage (%) (share) Capital (Rp) Percentage (%)
Nilai Nominal Saham = Rp100/lembar saham
Par Value = Rp100/share
Pemegang Saham >5%
Shareholders > 5%
PT Victoria Investama Tbk 1.065.546.895 106.554.689.500 72,95 1.065.546.895 106.554.689.500 72,95
Pemegang Saham <5%
Shareholders < 5%
Aldo Jusuf Tjahaja 10.744.905 1.074.490.500 0,74 10.744.905 1.074.490.500 0,74
Masyarakat (masing-masing di bawah 5%)
384.281.816 38.428.181.600 26,31 384.281.816 38.428.181.600 26,31
Public (each below 5%)
Jumlah
1.460.573.616 146.057.361.600 100,00 1.460.573.616 146.057.361.600 100,00
Total
60 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 61
Kepemilikan Saham oleh Manajemen Kunci
Share Ownership by Key Management
Kepemilikan Saham oleh Dewan Komisaris dan Direksi
Share Ownership by the Board of Commissioners and Directors
2024 2023
Nama Jabatan
Persentase Kepemilikan Persentase Kepemilikan
Name Position Jumlah Saham (lembar) Jumlah Saham (lembar)
Ownership Percentage Ownership Percentage
Number of Shares (share) Number of Shares (share)
(%) (%)
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Sulistijowati Komisaris Utama Nihil Nihil Nihil Nihil
President Commissioner Nil Nil Nil Nil
Jimmy Paulus Watulingas Komisaris Independen Nihil Nihil Nihil Nihil
Independent Nil Nil Nil Nil
Commissioner
Tomi Parisianto Wibowo Komisaris Independen Nihil Nihil Nihil Nihil
Independent Nil Nil Nil Nil
Commissioner
Direksi
Board of Directors
Suwandi Suharto Direktur Utama Nihil Nihil Nihil Nihil
President Director Nil Nil Nil Nil
Fatchurhuda Direktur Nihil Nihil Nihil Nihil
Director Nil Nil Nil Nil
Rosalina Gunawan Direktur Nihil Nihil Nihil Nihil
Director Nil Nil Nil Nil
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 61
Page 62
Profil Perusahaan
Company Profile
Komposisi Pemegang Saham Berdasarkan Kepemilikan Lokal dan Asing
Composition of Shareholders Based on Local and Foreign Ownership
Status Pemegang Saham Jumlah Pemegang Saham Jumlah Saham (lembar) Persentase Kepemilikan (%)
Shareholder Status Number of Shareholders Number of Shares (share) Ownership Percentage (%)
Investor Domestik
Local Investor
Individu
1.237 37.887.121 2.59%
Individual
Institusi Domestik
16 1.422.447.195 97.39%
Local Institution
Sub Jumlah Investor Domestik
1.253 1.460.334.316 99.98%
Sub Total Local Investor
Investor Asing
Foreign Investor
Individu
2 12.500 0%
Individual
Institusi Asing
5 226.800 0.2%
Foreign Institution
Sub Jumlah Investor Asing
7 239.300 0.02%
Sub Total Foreign Investor
Total Investor Domestik dan Asing
1.260 1.460.573.616 100,00%
Total Local and Foreign Investors
Informasi Daftar 20 Pemegang Saham Terbesar List of 20 Largest Sharehoders
Berikut daftar 20 pemegang saham terbesar PT Victoria The following is the 20 largest shareholders of PT Victoria
Insurance Tbk., sampai dengan akhir tahun 2024. Insurance Tbk., as of the end of 2024.
Nama Pemegang Saham Jumlah Saham
No (%)
Shareholder Name Total Shares
1 Victoria Investama Tbk, PT 1.065.546.895 72,95
2 Bintang Mitra Semestaraya Tbk., PT 70.000.000 4,79
3 Victoria Sekuritas Indonesia, PT 70.000.000 4,79
4 Reksa Dana Capital Equity Fund 68.350.000 4,68
5 Victoria Alife Indonesia, PT 39.215.000 2,68
6 Nusa Rama Alam Unggul,PT 39.176.500 2,68
7 Bintang Jaya Raya Sentosa, PT 39.029.700 2,67
8 Prolestari Megapersada, PT 19.181.000 1,31
9 Aldo Jusuf Tjahaja 10.744.905 0,74
10 GMT investama Mandiri, PT 8.526.800 0,58
11 Roy Tjokrowidjoyo 2.000.000 0,14
12 Bara Sejahtera Sukses, PT 1.650.000 0,11
13 Hoetama Cahyadi 1.502.200 0,10
14 Dwijawanti Widiatmadja, SH 1.248.600 0,09
15 Celine 1.151.000 0,08
16 Veronica 1.000.000 0,07
17 Artha Buana Capital, PT 883.000 0,06
18 Mandiri Utama Capital, PT 868.500 0,06
19 Herman Halim 640.000 0,04
20 Lily Haryani 592.600 0,04
62 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 63
Kronologi Pencatatan Saham
Share Listing Chronology
Pada tanggal 18 September 2015, Perusahaan memperoleh On September 18, 2015, the Company obtained effective
pernyataan efektif dari Ketua Badan Pengawas Pasar Modal statements from the Chairman of the Capital Market Supervisory
(Bapepam atau Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Agency (Bapepam or Capital Market Supervisory Agency and
Keuangan/Bapepam dan LK atau sekarang Otoritas Jasa Financial Institutions/Bapepam and LK or present as Financial
Keuangan/OJK) dengan surat No. S-428/D.04/2015 untuk Services Authority/OJK) with Letter No. S-428/D.04/2015 to
melakukan penawaran umum atas 376.000.000 saham conduct an Initial Public Offering of 376,000,000 Company’s
Perusahaan seharga Rp 100 (dalam Rupiah penuh) per lembar shares amounted to Rp100 (in full Rp) per shares with the bid
saham dengan harga penawaran berkisar Rp 100 sampai price in the range of Rp100 up to Rp 110 (in full Rp) per shares to
dengan Rp110 (dalam Rupiah penuh) per saham kepada the public and has been listed on the Indonesia Stock Exchange
masyarakat dan telah dicatatkan kepada Bursa Efek Indonesia on September 28, 2015.
pada tanggal 28 September 2015.
Kronologis Lengkap Mengenai Penerbitan dan Pencatatan Saham Perusahaan
Complete Chronology Regarding the Compan Shares Issuance and Listing
Pengurangan/Perubahan Harga Penawaran/ Jumlah Akumulasi
Tanggal Pencatatan Tempat Pencatatan Aksi Korporasi Nilai Nominal Saham
Saham Penerbitan Saham
Listing Date Listing Place Corporate Action Par Value
Share Substractions Change Bid Price/Issuance Total Accumulated Shares
Pendirian Perusahaan
11 Mei 1978
- Company - - - 1.074.490.500
May 11, 1978
Establishment
Penerbitan 376.000.000
Bursa Efek Indonesia Penawaran Umum lembar saham untuk 1.450.490.500 lembar
28 September 2015 Rp.100 per saham Rp 105 per saham
Indonesia Stock Perdana diperdagangkan saham
September 28, 2015 Rp100 per share Rp105 per share
Exchange Initial Public Offering Issuance of 376,000,000 1,450,490,500 shares
shares for trading
Bersamaan dengan itu, juga ditawarkan sebanyak-banyaknya Simultaneously, the maximum of 376,000,000 Series I Warrants
376.000.000 Waran Seri I yang menyertai saham biasa. Waran are also offered attach to the shares. The Series I Warrants are
Seri I adalah efek yang memberikan hak kepada pemegangnya the securities which provides the rights to the holders to buy
untuk membeli saham baru Perusahaan dengan harga the Company’s new share with exercise price that has been set,
pelaksanaan yang telah ditentukan yaitu sebesar Rp 110 (dalam namely Rp 110 (in full Rp) per share and is conducted during
Rupiah penuh) per lembar saham dan dapat dilakukan selama the exercise period, starting March 25, 2016, up to September
masa berlakunya yaitu mulai tanggal 25 Maret 2016 sampai 25, 2020. If the warrants are not exercised until the exercise
dengan 25 September 2020. Bila waran tidak dilaksanakan period expires, then the warrants become expired and have no
sampai dengan masa berlaku habis, maka waran tersebut value. The time period of warrants will not be extended. As of the
menjadi kadaluwarsa dan tidak memiliki nilai. Jangka waktu end of December 2020, the Series I Warrants successed to be
waran tidak akan diperpanjang. Hingga akhir Desember 2020 converted into shares were 3,967,415 warrants.
Waran Seri I yang berhasil dikonversi menjadi saham adalah
sebanyak 3.967.415 waran. Berikut kronologi pencatatannya.
Kronologi Pencatatan Waran Seri I
Listing Chronology of Series I Warrants
Tanggal Peristiwa Jumlah Saham yang ditransaksikan Jumlah Saham yang Ditempatkan dan Disetor Harga Nominal (Rp) Harga Pernawaran (Rp)
Date Corporate Actions Number of Share Transaction Number of Issued and Paid-up Shares Nominal Price (Rp) Bidding Price (Rp)
Penawaran Saham Perdana
369.884.299 1.460.573.616 100 105
Initial Public Offering
15 April 2020 Pelaksanaan Waran
5.000 1.460.578.616 100 105
April 15, 2020 Waran Exercise
12 Mei 2020 Pelaksanaan Waran
350 1.460.578.966 100 105
May 12, 2020 Waran Exercise
27 Mei 2020 Pelaksanaan Waran
650 1.460.579.616 100 105
May 27, 2020 Waran Exercise
05 Juni 2020 Pelaksanaan Waran
500 1.460.580.116 100 105
June 05, 2020 Waran Exercise
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 63
Page 64
Profil Perusahaan
Company Profile
Tanggal Peristiwa Jumlah Saham yang ditransaksikan Jumlah Saham yang Ditempatkan dan Disetor Harga Nominal (Rp) Harga Pernawaran (Rp)
Date Corporate Actions Number of Share Transaction Number of Issued and Paid-up Shares Nominal Price (Rp) Bidding Price (Rp)
08 Juni 2020 Pelaksanaan Waran
1.000 1.460.581.116 100 105
June 08, 2020 Waran Exercise
29 Juni 2020 Pelaksanaan Waran
20.000 1.460.601.116 100 105
June 29, 2020 Waran Exercise
02 Juli 2020 Pelaksanaan Waran
20.000 1.460.621.116 100 105
July 02, 2020 Waran Exercise
03 Juli 2020 Pelaksanaan Waran
900 1.460.622.016 100 105
July 03, 2020 Waran Exercise
09 Juli 2020 Pelaksanaan Waran
130.000 1.460.752.016 100 105
July 09, 2020 Waran Exercise
10 Juli 2020 Pelaksanaan Waran
461.500 1.461.213.516 100 105
July 10, 2020 Waran Exercise
13 Juli 2020 Pelaksanaan Waran
322.200 1.461.535.716 100 105
July 13, 2020 Waran Exercise
14 Juli 2020 Pelaksanaan Waran
2.843.810 1.464.379.526 100 105
July 14, 2020 Waran Exercise
15 Juli 2020 Pelaksanaan Waran
50.624 1.464.430.150 100 105
July 15, 2020 Waran Exercise
05 Agustus 2020 Pelaksanaan Waran
1 1.464.430.151 100 105
August 05, 2020 Waran Exercise
13 Agustus 2020 Pelaksanaan Waran
100 1.464.430.251 100 105
August 13, 2020 Waran Exercise
11 September 2020 Pelaksanaan Waran
910 1.464.431.161 100 105
September 11, 2020 Waran Exercise
17 September 2020 Pelaksanaan Waran
9.700 1.464.440.861 100 105
September 17, 2020 Waran Exercise
17 September 2020 Pelaksanaan Waran
70 1.464.440.931 100 105
September 17, 2020 Waran Exercise
25 September 2020 Pelaksanaan Waran
100 1.464.441.031 100 105
September 25, 2020 Waran Exercise
28 September 2020 Pelaksanaan Waran
100.000 1.464.541.031 100 105
September 28, 2020 Waran Exercise
Per 31 Desember 2024, seluruh saham Perusahaan atau As of December 31, 2024, all the Company shares or amounted
sejumlah 1.460.573.616 saham telah tercatat di Bursa Efek to 1,460,573,616 shares have been listed on the Indonesia
Indonesia. Stock Exchange.
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya
Other Securities Listing Chronology
PT Victoria Insurance Tbk tidak melakukan pencatatan efek PT Victoria Insurance Tbk did not list securities other than shares
selain saham di bursa efek manapun di sepanjang tahun 2024. on any stock exchange throughout 2024. Thus, information
Dengan demikian, informasi mengenai kronologi pencatatan regarding the chronology of other securities listings is not
efek lainnya tidak dapat disajikan dalam Laporan Tahunan ini. presented in this Annual Report.
Aksi Korporasi
Corporate Action
Selama Tahun 2024, Perusahaan tidak melakukan aksi korporasi During 2024, the Company did not conduct corporate action.
sehingga informasi terkait hal ini tidak dapat disajikan di Laporan Therefore, there is no information on this matter that can be
Tahunan ini. submitted in this Annual Report.
64 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 65
Informasi Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali
Information of Major and/or Controlling Shareholders
Pemegang Saham Utama adalah pemegang saham yang Major Shareholder is a shareholder who owns 20% or more of
memiliki 20% atau lebih saham dari seluruh saham yang telah the total shares issued by the Company. Major shareholder of PT
dikeluarkan oleh Perusahaan. Pemegang saham utama PT Victoria Insurance Tbk namely:
Victoria Insurance Tbk, adalah:
1. Suzanna Tanojo, melalui kepemilikan saham secara langsung 1. Suzanna Tanojo, through direct shares ownership on PT
di PT Gratamulia Pratama dan PT Victoria Investama Tbk; Gratamulia Pratama and PT Victoria Investama Tbk;
2. Christien Tanoyo melalui kepemilikan saham secara langsung 2. Christien Tanoyo through direct shares ownership at PT
di PT Gratamulia Pratama. Gratamulia Pratama.
Sedangkan, Pemegang Saham Pengendali Perusahaan yaitu: Meanwhile, the Company’s Controlling Shareholders are as
follows:
1. Pengendali langsung, yaitu PT Victoria Investama Tbk; 1. Direct Controller, namely PT Victoria Investama Tbk;
2. Pengendali tidak langsung, yaitu Suzanna Tanojo dan PT 2. Indirect Controller, namely Suzanna Tanojo and PT Gratamulia
Gratamulia Pratama. Pratama.
Berikut bagan pemegang saham utama dan pengendali PT The following is a chart of the major and controlling shareholders
Victoria Insurance Tbk: of PT Victoria Insurance Tbk:
CHRISTIEN TANOYO SUZANNA TANOJO
9,37% 90,63%
CHEMICAL ASIA
MASYARAKAT PT GRATAMULIA PRATAMA SUZANNA TANOJO
CORPORATION LTD (CAC)
19,16% 19,42% 45,06% 16,36%
PT VICTORIA
MASYARAKAT ALDO JUSUF TJAHAJA
INVESTAMA TBK
26,31% 72,95% 0,74%
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 65
Page 66
Profil Perusahaan
Company Profile
Struktur Grup Perusahaan
Company Group Structure
72,95%
MASYARAKAT ALDO JUSUF TJAHAJA
26,31% 0,74%
Informasi Entitas Anak dan/atau Entitas Asosiasi
Information on Subsidiary and/or Associated Entity
Sampai dengan akhir tahun 2024, Perusahaan tidak memiliki As of the end of 2024, the Company had no Subsidiaries or
Entitas Anak ataupun entitas asosiasi. associated entities.
Keanggotaan Asosiasi
Association Membership
Per 31 Desember 2024, Perseroan tercatat mengikuti asosiasi/ As of 31 December 2024, the Company was registered as a
organisasi sebagai berikut: member of the following associations/organizations:
1. Asosiasi Asuransi Umum Indonesia 1. General Insurance Association of Indonesia
2. Asosiasi Ahli Manajemen Asuransi Indonesia 2. Indonesian Association of Insurance Management Experts
66 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 67
Informasi Kantor Akuntan Publik
Information of Public Accounting Firm
Berdasarkan RUPS Tahunan yang diselenggarakan pada 23 Based on the Company’s Annual GMS, which was held on April
April 2024, Perseroan menunjuk KAP Heliantono & Rekan 23, 2024, the Company has appointed the Public Accounting
dengan Akuntan Publik Ade Ikhwan sebagai KAP yang Firm (KAP) Heliantono & Rekan with Ade Ikhwan as the Public
mengaudit Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan untuk Accountant to audit the Company’s Consolidated Financial
tahun buku 2024, sesuai dengan Surat Penunjukan Dewan Statements for the 2024 Financial Year, in accordance with
Komisaris tanggal 9 Oktober 2024. Adapun lingkup jasa yang Board of Commissioners Appointment Decree dated October 9,
diberikan adalah mengaudit Laporan Keuangan Konsolidasian 2024. Meanwhile the scope of services provided is to perform
Perusahaan untuk Tahun buku 2024. Berdasarkan lingkup jasa audit on the Consolidated Financial Statements of the Company
tersebut, tidak ada jasa lain yang diberikan KAP selain jasa audit for the 2024 Financial Year. Based on this scope, there are no
laporan keuangan tahunan. Berikut adalah KAP yang melakukan other services which was provided by KAP unless from audit
audit atas Laporan Keuangan konsolidasian Perseroan dalam 5 of Annual Financial Statements. The following are KAP’s which
(lima) tahun terakhir: was providing audit for the Company’s Consolidated Financial
Statements in the last 5 (five) years:
Kantor Akuntan Publik Akuntan Publik
Tahun Public Accounting Firm Public Accountant Biaya (Rp)
Year Nama KAP Izin KAP Nama Izin Akuntan Publik Fee (IDR)
KAP Name KAP License Name License of Public Accountant
2024 Heliantono dan Rekan No. STTD.KAP-00028/PM.22/2017 Ade Ikhwan Ap.0916 226.720.000
2023 Heliantono dan Rekan No. STTD.KAP-00028/PM.22/2017 Ade Ikhwan Ap.0916 177.600.000
2022 Tjahjadi & Tamara No. 486/KM.I/2011 David Wijaya , S.E, AK.,CPA AP.1258 130.000.000
2021 Tjahjadi & Tamara No. 486/KM.I/2011 David Wijaya , S.E, AK.,CPA AP.1258 145.000.000
2020 Tjahjadi & Tamara No. 486/KM.I/2011 David Wijaya , S.E, AK.,CPA AP.1258 162.255.000
Lembaga/Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions/Professions
Akuntan Publik Biro Administrasi Efek
Public Accounting Stock Administration Bureau
Nama Perusahaan Nama Perusahaan
Heliantono dan Rekan PT Adimitra Jasa Korpora
Company Name Company Name
Jaringan/Aliansi Anggota Parker Russell Internasional Rukan Kirana Boutique Office
Network/Alliance Member of Parjer Russell International Jl. Kirana Avenue III Blok F3 No. 5,
Nama Akuntan Publik Kelapa Gading – Jakarta Utara, 14250
Ade Ikhwan Alamat
Name of Public Accountant Telp: (62 – 21) 2974 5222/87
Address
(62 – 21) 2974 5298
Plaza Aminta Lantai 7 Suite #704
Fax: (62 – 21) 2928 9961
Alamat Jalan TB Simatupang Kavling 10, RT 002 RW 002
Email: opr@adimitra-jk.co.id
Address Pondok Pinang, Kebayoran Lama
Jakarta Selatan 12310 Jasa Administrasi Saham Pasar Sekunder, berupa
pencatatan daftar Pemegang Saham dan pencatatan
Mengaudit Laporan Keuangan Perseroan sesuai
atas perubahan-perubahan pada daftar Pemegang
dengan Standar Akuntansi Keuangan yang berlaku.
Jasa yang Diberikan Saham atas nama perusahaan yang tercatat di Bursa
Auditing the Company’s Financial Reports in Jasa yang Diberikan
Services Provided Efek Indonesia.
accordance with applicable Financial Accounting Services Provided
Administration Services of Secondary Market Share
Standards.
i.e., preparing a list of shareholders and noting down
Biaya any revision made on the list on behalf of companies
Rp226.720.000
Fee listed at the Indonesian Stock Exchange.
Periode Penugasan Biaya
2024 Rp21.810.000
Assignment Period Fee
Periode Penugasan
2024
Assignment Period
Notaris Aktuaris
Notary Actuary
Nama Notaris Nama Aktuaris
Jimmy Tanal, SH., MKn Kantor Konsultan Aktuaria Setya Gunawan
Notary Name Actuary Name
Gedung THE ‘H’ Tower Lantai 20 Suite A & G Alamat ITS Tower 7th Floor Unit 06,
Alamat
Jl. H.R. Rasuna Said Kav. C-20 Kuningan Address Jl. Raya Pasar Minggu, Jakarta 12540
Address
Jakarta Selatan 12940 Jasa yang Diberikan Memberikan aktuaria terkait produk asuransi.
Jasa yang Diberikan Biaya penerbitan dan salinan akta perusahaan dan RUPS Services Provided Providing actuarial related to the insurance products
Services Provided Fees for issuance and copy of company deed and GMS Biaya
-
Biaya Fee
Rp19.780.000
Fee Periode Penugasan
2024
Periode Penugasan Assignment Period
2024
Assignment Period
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 67
Page 68
Profil Perusahaan
Company Profile
Informasi Website Perseroan
Information on the Company Website
Perseroan mengimplementasikan prinsip tata kelola perusahaan The Company implements Good Corporate Governance
yang baik (Good Corporate Governance) dengan memenuhi principles by complying with the Financial Services Authority
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor 8/ Regulation (POJK) Number 8/POJK.04/2015 concerning Issuer
POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten atau Perusahaan or Public Company Websites. The Company has an official
Publik. Perseroan memiliki situs web (website) resmi www. website www.victoriainsurance.co.id which is accessible for
victoriainsurance.co.id yang dapat diakses oleh para pemangku stakeholders. The Company’s website contains the following
kepentingan. Situs web Perseroan memuat informasi sebagai information:
berikut:
1. Beranda 1. Home
memuat berbagai informasi Perusahaan seperti informasi contains company information such as GMS, products, and
RUPS, informasi produk, dan sebagainya. others.
2. Tentang Kami 2. About Us
memuat tentang milestone, struktur kepemilikan saham, contains milestones, share ownership structure, vision and
visi misi, manajemen, tata Kelola perusahaan, hubungan mission, management, corporate governance, investor
investor, jaringan bisnis dan penghargaan. relations, business networks and awards.
3. Produk 3. Products
memuat tentang informasi produk dan jasa yang ditawarkan. contain information about the products and services offered.
4. Layanan 4. Services
memuat tentang layanan kantor, digital produk, bengkel, contains office services, digital products, workshops,
pengaduan kon-sumen, literasi dan inklusi. consumer complaints, literacy and inclusion.
5. Berita 5. News
memuat informasi mengenai perusahaan dunia asuransi dan contains news information about companies and the world
CSR of insurance and CSR.
6. Karir 6. Career
memuat informasi lowongan pekerjaan. contains information on job vacancies.
68 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 69
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 69
Page 70
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Perseroan memanfaatkan setiap potensi peluang usaha dengan mengoptimalkan
sumber daya yang dimiliki, meningkatkan keunggulan kompetitif dan
meningkatkan produk dan layanan berkualitas melalui inovasi.
The Company leverages every business opportunity by optimizing its resources,
enhancing competitive advantages, and improving high-quality products and
services through innovation.
70 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 71
ANALISIS DAN
PEMBAHASAN
MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION
AND ANALYSIS
72 Tinjauan Ekonomi Global 93 Target, Realisasi dan Proyeksi
Global Economic Review Target, Realization and Projection
75 Aspek Pemasaran 95 Kebijakan Dividen
Marketing Aspect Dividend Policy
77 Prospek Usaha 95 Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Business Prospect Realization of Use of Proceeds from Public Offering
78 Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha 96 Informasi dan Fakta Material Mengenai Penyertaan Saham, Ekspansi,
Operational Review By Business Segment Divestasi, Penggabungan Konsolidasi Usaha, Akuisisi atau Restrukturisasi
Utang/Modal
84 Tinjauan Keuangan
Material Information and Facts on Investment, Expansion, Divestment,
Financial Overview
Business Merger/ Consolidation, Acquisition, and Debt/ Capital Restructuring
91 Struktur Modal dan Kebijakan Struktur Modal
97 Informasi Transaksi Material yang Mengandung Benturan Kepentingan atau
Capital Structure and Policy
Transaksi dengan Pihak Afiliasi/Pihak Berelasi
91 Tingkat Kesehatan Perseroan Material Transactions Containing Conflict of Interest or Transactions with
Company Soundness Level Affiliated/ Related Parties
92 Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal 98 Perubahan Peraturan Perundang-Undangan yang Berpengaruh terhadap
Material Commitment for Capital Expenditure Perusahaan
Amendments to Laws and Regulations that Have Impact on the Company
93 Investasi Barang Modal yang Direalisasikan pada Tahun Buku Terakhir
Realization of Capital Expenditure in the Last Fiscal Year 98 Perubahan Kebijakan Akuntansi dan Dampaknya Terhadap Perusahaan
Amendments to Accounting Principles that Have Impact to the Company
93 Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah Tanggal Laporan Akuntan
Material Information and Facts Subsequent to the Date of the Financial 98 Informasi Kelangsungan Usaha
Statements Information on Business Continuity
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 71
Page 72
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Ekonomi Global
Global Economic Review
Perekonomian global tahun 2024 masih diwarnai ketidakpastian. The global economy in 2024 was still marked by uncertainty.
Konflik geopolitik yang berkepanjangan di Eropa dan Timur Prolonged geopolitical conflicts in Europe and the Middle East
Tengah telah menyebabkan terganggunya rantai perdagangan have disrupted global trade chains. In the World Economic
dunia. Dalam World Economic Outlook (WEO) yang dirilis Outlook (WEO) released in October 2024, the International
pada Oktober 2024, Dana Moneter Internasional (International Monetary Fund (IMF) maintained its global growth projection
Monetary Fund/IMF) mempertahankan proyeksi pertumbuhan at 3.2% for 2024. Furthermore, the growth outlook for the next
global pada 2024 sebesar 3,2%. Selain itu, prospek pertumbuhan five years remains weak, projected at 3.1%, marking the lowest
untuk lima tahun ke depan tetap lesu, yaitu 3,1%. Ini merupakan growth rate in several decades.
tingkat pertumbuhan terendah dalam beberapa dekade terakhir.
Sejalan dengan melambatnya pertumbuhan ekonomi global, As global economic growth slowed, Indonesia’s economy also
pertumbuhan ekonomi Indonesia juga tumbuh melambat pada experienced a deceleration in 2024. According to data from the
tahun 2024. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), Central Statistics Agency (BPS), Indonesia’s economic growth
pertumbuhan ekonomi Indonesia hanya terealisasi sebesar was only realized 5.03% in 2024, compared to 5.05% in the
5,03% dari tahun sebelumnya sebesar 5,05%. Tingkat inflasi previous year. Indonesia’s inflation rate was expected to remain
Indonesia dapat terjaga pada level yang cukup rendah, yaitu at a relatively low level of 1.57%. National economic growth
1,57%. Pertumbuhan ekonomi nasional utamanya didorong oleh was primarily driven by household consumption, government
konsumsi rumah tangga, belanja pemerintah dan kinerja ekspor, spending, and export performance, particularly exports of natural
khususnya ekspor komoditas sumber daya alam. resource commodities.
Di tengah perlambatan pertumbuhan ekonomi, neraca perdangan Amidst the deceleration of economic growth, Indonesia’s trade
Indonesia tetap menunjukkan performa positif dengan kembali balance continued to show positive performance, recording a
mencatatkan surplus sebesar USD3,26 miliar pada September surplus of USD3.26 billion in September 2024. This achievement
2024. Capaian tersebut memperpanjang tren surplus neraca extended Indonesia’s trade surplus streak to 53 consecutive
perdagangan Indonesia menjadi 53 bulan secara berturut-turut months since May 2020. By September 2024, the cumulative
sejak Mei 2020. Hingga September 2024, akumulasi surplus trade surplus reached USD21.98 billion.
tercatat mencapai USD21,98 miliar.
Terlepas dari ekonomi yang tumbuh melambat, fundamental In spite of the slow growth of the economy, Indonesia’s economic
ekonomi Indonesia menunjukkan perbaikan signifikan sehingga fundamentals show significant improvement so it is expected to
diharapkan dapat tumbuh lebih baik dimasa-masa mendatang. grow better in the future.
72 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 73
Kinerja Industri Asuransi 2024 Insurance Industry Conditions in 2024
Kendati menghadapi sejumlah tantangan di tengah kondisi Despite encountering a number of challenges amid a slowing
ekonomi yang tumbuh melambat, industri asuransi nasional economic environment, Indonesia’s insurance industry has
masih dapat membukukan pertumbuhan yang cukup baik. managed to achieve relatively strong growth. According to data
Berdasarkan data OJK, aset industri asuransi secara kumulatif from OJK, the insurance industry’s assets grew cumulatively by
tumbuh 2,03% pada Desember 2024 menjadi Rp1.133,87 2.03% in December 2024 to Rp1,133.87 trillion compared to the
triliun dibandingkan tahun sebelumnya (year on year/yoy). Total previous year (year on year/yoy). The total assets of insurance
aset industri asuransi tersebut terdiri dari aset sektor asuransi industry consisted of commercial insurance assets which
komersial yang meningkat 2,4% (yoy) menjadi Rp913,32 triliun increased by 2.4% (yoy) to Rp913.32 trillion and mandatory and
serta aset sektor asuransi wajib dan sosial atau non-komersial social or non-commercial insurance assets which grew by 0.54%
yang tumbuh 0,54% menjadi Rp220,55 triliun. Dari jenis asuransi, to Rp220.55 trillion. By insurance type, data from the General
data dari Asosiasi Asuransi Umum Indonesia (AAUI) dan Asosiasi Insurance Association of Indonesia (AAUI) and the Indonesian
Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI) menyatakan, aset asuransi Life Insurance Association (AAJI), assets in general insurance,
umum, reasuransi dan asuransi jiwa masing-masing mengalami reinsurance, and life insurance experienced year-on-year (YoY)
pertumbuhan 8,4% (yoy), 7,3% (yoy), dan 0,7% (yoy). growth of 8.4%, 7.3%, and 0.7%, respectively.
Sementara permodalan industri perasuransian masih didukung Meanwhile, the capital of insurance industry is still supported by
oleh permodalan yang sehat dan solid dengan tingkat Risk sound and solid capital with a Risk Based Capital (RBC) level that
Based Capital (RBC) yang jauh di atas ambang batas ketentuan is far above the OJK threshold of 120%, where life insurance is
OJK sebesar 120%, di mana sektor asuransi jiwa tercatat recorded as having an RBC of 420.67%, while general insurance
memiliki RBC 420,67%, sedangkan sektor asuransi umum dan and reinsurance have RBC of 325.93% each in December 2024.
reasuransi memiliki RBC masing-masing sebesar 325,93% pada
Desember 2024.
OJK mencatat, saat ini terdapat 150 perusahaan asuransi di OJK noted that currently there are 150 insurance companies
seluruh Indonesia, yang terdiri dari empat perusahaan asuransi throughout Indonesia, consisting of four mandatory and social
wajib dan sosial serta 146 perusahaan asuransi dan reasuransi insurance companies and 146 commercial insurance and
komersial. Dari total perusahaan komersial tersebut, terdapat 59 reinsurance companies. Of the total commercial companies, there
perusahaan asuransi jiwa dengan 10 perusahaan di antaranya are 59 life insurance companies with 10 of them being sharia,
berjenis syariah, 78 perusahaan asuransi umum dengan enam 78 general insurance companies with six sharia companies, and
perusahaan syariah, serta sembilan perusahaan reasuransi nine reinsurance companies with one sharia company.
dengan satu perusahaan syariah.
Kinerja Industri Asuransi Umum General Insurance Performance
Di tahun 2024, pendapatan premi asuransi umum mengalami In 2024, general insurance premium income experienced a fairly
peningkatan yang cukup baik. Data dari Asosiasi Asuransi Umum good increase. Data from the Indonesian General Insurance
Indonesia (AAUI) mencatatkan pendapatan premi asuransi umum Association (AAUI) recorded general insurance premium income
mencapai Rp112,86 triliun pada Triwulan IV-2024 atau tumbuh 8,7% reaching Rp112.86 trillion in the fourth quarter of 2024 or growing
secara tahunan. Capaian ini dipengaruhi oleh laju pertumbuhan 8.7% annually. This achievement was influenced by Indonesia’s
ekonomi Indonesia yang mencatat angka 5,02% pada periode economic growth rate which recorded 5.02% in the same period.
yang sama. Melihat lini usaha yang tercatat dalam laporan AAUI, According to business lines recorded in the AAUI report, premium
pertumbuhan premi terjadi hampir di sebagian besar lini usaha, growth occurred in most business lines, however, five lines
namun ada lima lini usaha mengalami kontraksi dalam perolehan experienced a decline in premium revenue. These include Satellite
premi, di antaranya Asuransi Satelit (57,9%), Asuransi Energy on Insurance (57.9%), Onshore Energy Insurance (10.6%), Engineering
Shore (10,6%), Asuransi Rekayasa (18,2%), Asuransi Kredit (3,4%), Insurance (18.2%), Credit Insurance (3.4%), Personal Accident
Kecelakaan diri (5,7%) dan Asuransi Penjaminan (5,8%). Insurance (5.7%), and Guarantee Insurance (5.8%).
Sementara beberapa lini bisnis dengan pertumbuhan tertinggi adalah Meanwhile, the business lines with the highest growth include health
asuransi kesehatan yang meningkat 77,2% menjadi Rp11,7 triliun, insurance, which increased by 77.2% to Rp11.7 trillion; marine hull
asuransi marine hull yang tumbuh 22,0% menjadi Rp3,2 triliun, dan insurance, which grew by 22.0% to Rp3.2 trillion; offshore energy
asuransi energy off shore yang naik 20,3% menjadi Rp1,6 triliun, dan insurance, which rose by 20.3% to Rp1.6 trillion; and property
asuransi properti naik 14,7% menjadi Rp30,4 triliun. insurance, which increased by 14.7% to Rp30.4 trillion.
Klaim di bayar mencapai Rp49,90 triliun pada triwulan IV-2024 Paid claims reached Rp49.90 trillion in Q4-2024 or increased by
atau meningkat 8,5% (yoy), dengan klaim terbesar adalah asuransi 8.5% (yoy), with the largest claims are on-shore energy insurance
energy on shore 125,4%, asuransi properti 24,7%, asuransi marine at 125.4%, property insurance at 24.7%, marine hull insurance
hull 19,5%, asuransi marine cargo 11,3%, dan asuransi kendaraan at 19.5%, marine cargo insurance at 11.3%, and motor vehicle
11,0%. insurance at 11.0%.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 73
Page 74
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Premi Dicatat
Premium Income
25.000 35%
30%
20.000
25%
20%
15.000
15%
10%
10.000
5%
0%
5.000
-5%
0 -10%
Property
Motor Vehicle
Marine Cargo
Marine Hull
Aviation
Satelite
Energy on Shore
Energy off Shore
Engineering
Liability
Personal Accident
Health Insurance
Credit Insurance
Surety Ship
Miscellaneous
Sumber: Asosiasi Asuransi Umum Indonesia (AAUI) Premi Dicatat Pertumbuhan
Source: General Insurance Association of Indonesia (AAUI) Premium Income Growth
Klaim Dibayar
Claim Paid
8.000 10%
7.000
0%
6.000
-10%
5.000
4.000 -20%
3.000
-30%
2.000
-40%
1.000
0 -50%
Property
Motor Vehicle
Marine Cargo
Marine Hull
Aviation
Satelite
Energy on Shore
Energy off Shore
Engineering
Liability
Personal Accident
Health Insurance
Credit Insurance
Surety Ship
Miscellaneous
Sumber: Asosiasi Asuransi Umum Indonesia (AAUI) Premi Dicatat Pertumbuhan
Source: General Insurance Association of Indonesia (AAUI) Premium Income Growth
74 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 75
Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
Di tahun 2024, industri asuransi masih mengalami pertumbuhan In 2024, the insurance industry still experienced a positive growth.
yang baik. Hal ini tercermin dari tumbuhnya aset asuransi This is reflected in the growth of insurance assets by 2.03%,
sebesar 2,03%, yang mencerminkan peluang pertumbuhan which means the growth opportunities in insurance industry are
industri asuransi masih terbilang cukup besar. Selain itu, still quite large. In addition, insurance penetration and density
penterasi dan densitas asuransi juga masih tergolong rendah, remain relatively low, at 2.61% and Rp2.047 thousand per capita
yaitu berada di 2,61% dan Rp2.047 ribu kapta per tahun. per year. Even so, the Indonesian insurance industry still faces
Meskipun begitu, industri asuransi Indonesia masih menghadapi a number of major challenges. There are six main issues that
sejumlah tantangan besar. Ada enam isu utama yang menjadi become challenges for insurance industry, ranging from capital
sorotan yang dihadapi industri asuransi, mulai dari permodalan to governance. Therefore, the insurance industry must be able
hingga tata kelola. Oleh karena itu, industri asuransi harus dapat to market its products based on strong risk management so as
memasarkan produknya berdasarkan manajemen risiko yang not to cause business problems and not harm the sustainability
kuat agar tidak menimbulkan masalah bisnis dan melahirkan of industry.
risiko keberlanjutan industri.
Menghadapi hal tersebut, Perseroan telah menyusun dan Facing this, the Company has planned and developed strategic
merencanakan langkah-langkah strategis untuk dapat initiatives to boost penetration of the Company’s products
meningkatkan penetrasi produk asuransi Perseroan sekaligus including increasing in revenue and expand the Company’s
meningkatkan pendapatan serta memperluas bisnis perusahaan. operations. The following are the measures taken by the
Langkah-langkah yang dilakukan Perseroan adalah sebagai Company:
berikut:
1. Terus Memperluas dan mempererat kerjasama dengan 1. Continuously expand and strengthen collaboration with
intermediary, perbankan, dan financial institution lainnya. intermediaries, banks, and other financial institutions.
2. Mengembangkan produk-produk retail melalui Aplikasi/ 2. Develop retail products through digital applications/platforms
platform digital dan memperkuat divisi agency. and enhance the agency division.
3. Terus meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) 3. Continuously improve the quality of human resources through
melalui kegiatan pendidikan dan pelatihan bagi karyawan education and training programs conducted both internally
yang diselenggarakan oleh internal maupun eksternal. and externally.
4. Pengadaan dan penambahan sarana pendukung untuk 4. Provide and enhance supporting facilities to improve work
meningkatkan mobilisasi kerja. mobility.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 75
Page 76
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pangsa Pasar Market Share
Di tahun 2024, pangsa pasar Perseroan didominasi oleh asuransi In 2024, the Company’s market share was dominated by
properti yang menguasasi 49,4% dari total pangsa pasar property insurance, accounting for 49.4% of the total market
Perseroan, disusul dengan asuransi aneka yang menguasai share, followed by miscellaneous insurance at 27.9% and health
27,9% pasar dan asuransi kesehatan sebesar 12,9% pasar insurance at 12.9%. This is in contrast to the Indonesian General
Perseroan. Kondisi ini berbeda dengan pangsa pasar Asuransi Insurance market share in 2024. According to AAUI statistics,
Umum Indonesia di tahun 2024. Berdasarkan data AAUI, the premium market share recorded until the fourth quarter of
pangsa pasar premi di catat hingga kuartal IV-2024 didominasi 2024 was dominated by property insurance at 26.9%, credit
oleh asuransi properti 26,9%, asuransi kredit 19,2%, asuransi insurance at 19.2%, motor vehicle insurance at 17.8%, and
kendaraan 17,8%, dan asuransi kesehatan 10,5%. Sedangkan health insurance at 10.5%. Meanwhile, the contribution of paid
kontribusi klaim dibayar diperoleh dari asuransi kredit 37,0%, claims was obtained from credit insurance at 37.0%, property
asuransi properti 16,9%, asuransi kendaraan 15,6%, dan insurance at 16.9%, motor vehicle insurance at 15.6%, and
asuransi kesehatan 13,8%. health insurance at 13.8%.
Asuransi Umum VINS
General Insurance
3,8%
1,5%
26,9%
19,2% 27,9%
49,4%
10,5%
12,9%
17,8%
2,7%
2,3% 2,7%
4,7% 4,2%
3,8%
3,8% 0,2%
1,4%
2,8%
0,2%
0,1% 1,2%
Sumber | Source: Asosiasi Asuransi Umum Indonesia (AAUI) Sumber: Internal Perseroan | Source: Internal of the Company
Harta Benda Marine Hull Energy On Shore Liability Asuransi Kredit
Property Marine Hull Energy On Shore Liability Credit Insurance
Kendaraan Bermotor Aviation Energy Off Shore Kecelakaan Surety Ship
Motor Vehicle Aviation Energy Off Shore Personal Accident Surety Ship
Marine Cargo Satelite Rekayasa Asuransi Kesehatan Aneka
Marine Cargo Satelite Engineering Health Insurance Miscellaneous
76 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 77
Prospek Usaha
Business Prospect
Prospek Perekonomian Indonesia Tahun 2025 Indonesian Economic Outlook for 2025
Perekonomian global pada tahun 2025 masih akan dibayangi The global economy in 2025 will still be overshadowed by various
dengan berbagai tantangan dan ketidakpastian. Diwarnai challenges and uncertainties, marked by geopolitical tensions,
oleh ketegangan geopolitik, peperangan dan/atau instabilitas warfare and/or instability in the Middle East, and fragmentation
di Timur Tengah, dan fragmentasi perdagangan dunia. Atas of global trade. Given these conditions, the IMF, in its World
kondisi tersebut, IMF dalam rilis World Economic Outlook (WEO) Economic Outlook (WEO) report, forecasts global GDP growth to
memperkirakan Produk Domestik Bruto (PDB) global pada tahun be approximately 3.2% in 2025, while global inflation is projected
2025 akan berada di kisaran angka 3,2%, sedangkan inflasi to decrease to 4.3% in 2025, decreasing from 5.8% in 2024.
global diperkirakan melambat menjadi 4,3% di tahun 2025 (lebih
rendah dibandingkan inflasi tahun 2024 sebesar 5,8%).
Dari sisi ekonomi domestik, prospek ekonomi Indonesia On the domestic front, Indonesia’s economic outlook for 2025 is
pada tahun 2025 diperkirakan akan tetap positif di tengah expected to remain positive despite the ongoing global economic
ketidakpastian ekonomi global dan situasi geopolitik dunia uncertainty and geopolitical tensions. The World Bank and
yang sedang berlangsung. Bank Dunia (World Bank) dan several other international institutions forecast that Indonesia’s
sederet lembaga internasional lainnya kompak meramalkan economic growth in 2025 will stabilize above 5%. Regarding
pertumbahan ekonomi Indonesia pada tahun 2025 akan national inflation projections, the Institute for Development of
cenderung stabil di atas 5%. Adapun proyeksi inflasi nasional Economics and Finance (Indef) anticipates inflation to be 2.8% in
pada tahun 2025, Institute for Development of Economics and 2025, which aligns with Indonesia’s internal inflation target set by
Finance (Indef) memproyeksikan pula angka inflasi tahun 2025 di the government at 2.5% year-on-year (yoy) with a 1% deviation.
angka 2,8% dimana angka tersebut masuk dalam internal target
inflasi pemerintah RI sebesar 2,5% year-on-year (yoy) dengan
deviasi 1 (satu)%.
Dengan masih terjaganya stabilitas perekonomian domestik, With the continued stability of the domestic economy, the role
peningkatan peran industri asuransi juga diperkirakan akan terus of insurance industry is expected to grow further. Insurance
berlanjut. Pertumbuhan aset asuransi tahun 2025 diproyeksikan asset growth in 2025 is projected to continue growing to reach
akan meneruskan pertumbuhan mencapai 3-4% untuk asuransi 3-4% for life insurance and 6-7% for general insurance and
jiwa serta 6-7% untuk asuransi umum dan reasuransi. reinsurance.
Sementara premi asuransi umum dan reasuransi pada 2025 Meanwhile, general insurance and reinsurance premiums in
diproyeksikan tumbuh mencapai 7-8% (yoy). Pertumbuhan premi 2025 are projected to grow by 7-8% (yoy). The growth of general
asuransi umum ditopang oleh asuransi harta benda, selanjutnya insurance premiums is supported by property insurance, followed
diikuti oleh asuransi kredit dan asuransi kendaraan bermotor. by credit insurance and motor vehicle insurance. This growth
Peluang pertumbuhan ini didorong oleh regulasi dan program opportunity is driven by government regulations and programs,
pemerintah, salah satunya melalui penerapan asuransi wajib one of which is through the implementation of mandatory third
tanggung jawab pihak ketiga (TPL) untuk kendaraan bermotor. party liability insurance (TPL) for motor vehicles. Not only that,
Tak hanya itu, meningkatnya minat masyarakat terhadap produk the increasing public interest in traditional insurance products
asuransi tradisional dan asuransi yang berhubungan dengan and insurance related to disasters, cargo, and infrastructure is
bencana, kargo, serta infrastruktur juga menjadi pendorong also a positive driver for this industry.
positif bagi industri ini.
Melihat kondisi-kondisi tersebut VINS optimis kinerja di 2025 Considering these circumstances, VINS remains optimistic about
akan terus tumbuh secara sehat dan berkelanjutan. VINS its continued healthy and sustainable growth in 2025. VINS will
senantiasa akan melakukan perbaikan terhadap strategi yang consistently refine the strategies it has implemented, focusing on
telah dijalankan secara konsisten dimana akan fokus pada premium growth and quality assets supported by quality human
pertumbuhan premi dan aset yang berkualitas yang ditunjang resources to produce more profitable business growth.
dengan sumber daya manusia yang berkualitas sehingga
menghasilkan pertumbuhan bisnis yang lebih profitable.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 77
Page 78
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha
Operational Review By Business Segment
Berdasarkan PSAK 5 tentang Segmen Operasi, pengelompokkan Based on PSAK 5 regarding Operating Segments, the
segmen usaha Perseroan dibedakan berdasarkan jenis Company’s business segments are classified into various
asuransi yaitu asuransi Harta Benda, Kendaraan Bermotor, insurance categories, which include Property, Motor Vehicles,
Pengangkutan, Rekayasa, Kecelakaan Diri, Kesehatan, dan Marine Cargo, Engineering, Personal Accident, Health, and
Aneka yang melayani nasabah ritel dan korporasi. Miscellaneous which serve retail and corporate customers.
Tinjauan Jumlah Nasabah Per Segmen Review of Total Customer by Segment
Pelanggan atau nasabah Perseroan terbagi ke dalam 2 (dua) The Company’s customers are divided into 2 (two) segments
segmen, yakni segmen institusi/korporasi dan retail/individu. namely institution/corporate segments and retail/individual
Di tahun 2024, jumlah nasabah segmen institusi/korporasi segments. In 2024, total institution customer was 888, decreased
mencapai 888, turun 23,64% dari jumlah nasabah tahun 2023 by 23.64% of total customers in 2023, which was 1,163. The
yang sebesar 1.163 nasabah. Menurunnya segmen institusi/ decline in the institutional/corporate segment was due to the loss
korporasi dikarenakan hilangnya beberapa portofolio yang of several portfolios that had poor results. Meanwhile total retail
memiliki result tidak baik. Sementara jumlah nasabah segmen customers in 2024 was 1,385, decreased by 34.45% compared
retail/individu mencapai 1.385, menurun 34,45% dibandingkan to the previous year which was 2,113 customers. This decline
tahun lalu sebesar 2.113 nasabah. Penurunan ini dikarenakan was due to the loss of several portfolios that had poor results.
hilangnya beberapa portofolio yang memiliki result tidak baik. Accumulatively, the number of Company customers decreased
Secara akumulatif jumlah nasabah Perseroan menurun 30,62% by 30.62% from last year.
dari tahun lalu.
Perkembangan Jumlah Nasabah per Segmen
Development of Customers per Segment
Jumlah Nasabah
Segmen Nasabah Total Customers
Segment of Customers
2024 2023 2022 2021 2020 2019
Institusi/Korporasi
931 1.163 1.369 1.269 2.583 3.459
Institution/Corporate
Retail
1.385 2.113 1.306 2.126 1.210 826
Retail
Jumlah
2.260 3.276 2.675 3.395 3.793 4.285
Total
78 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 79
Tinjauan Operasional Per Segmen Usaha Operational review per Business Segment
Pengelompokkan segmen usaha Perseroan dibedakan The Company’s business segments are classified into various
berdasarkan jenis asuransi yaitu asuransi Harta Benda, insurance categories, which include Property, Property, Motor
Kendaraan Bermotor, Pengangkutan, Rekayasa, Kecelakaan Diri, Vehicles, Marine Cargo, Engineering, Personal Accident, Health,
Kesehatan, dan Aneka. Pada tahun 2024, jumlah pendapatan and Miscellaneous. In 2024, total Gross Premium Income
premi bruto yang berhasil dibukukan sebesar Rp123,97 miliar, recorded by the Company was Rp123.97 billion, a decrease of
turun 1,07% dari premi bruto tahun lalu yang sebesar Rp125,31 1.07% compared to Rp125.31 billion in previous Gross Premium.
miliar. Sedangkan hasil underwriting Perusahaan tercatat While Underwriting Income reached Rp14.51 billion, an increase
sebesar Rp14,51 miliar, meningkat 3,42% bila dibandingkan of 3.42% compared to Rp14.03 billion in 2023. Gross Calims
dengan tahun 2023 yang sebesar Rp14,03 miliar. Klaim bruto decreased by 38.88% from Rp71.95 billion to Rp43.97 billion.
mengalami penurunan 38,88% dari Rp71,95 miliar menjadi Segment Assets increased by 58.93% to Rp116.23 billion,
Rp43,97 miliar. Perolehan aset segmen meningkat 58,93% compared to Rp73.13 billion on 2023 which was due to the
menjadi Rp116,23 miliar dari Rp73,13 miliar di tahun 2023 yang increase in the Company’s total assets. The following is a table
menyebabkan total aset Perusahaan ikut naik. Berikut tabel of the Company’s performance by segment in 2024.
kinerja Perusahaan berdasarkan segmen di tahun 2024.
Rp-Juta | Rp-Million
Uraian Pertumbuhan (%)
2024 2023
Description Growth (%)
Pendapatan Premi
Premium Income
Harta Benda
61.201 65.853 (7,06)%
Property
Kendaraan Bermotor 5.057
5.242 3,66%
Motor Vehicle
Pengangkutan 3.234
3.357 3,81%
Marine Cargo
Rekayasa 297
242 (18,73)%
Engineering
Kecelakaan Diri 1.598
3.316 107,47%
Personal Accident
Kesehatan 20.688
16.005 (22,63)%
Health
Aneka 28.586
34.610 21,08%
Miscellaneous
Jumlah
123.973 125.313 (1,07)%
Total
Hasil Underwriting
Underwriting Income
Harta Benda
2.629 5.667 (53,61)%
Property
Kendaraan Bermotor
1.307 (1.060) (223,28)%
Motor Vehicle
Pengangkutan
1.461 816 78,97%
Marine Cargo
Rekayasa
30 (36) 183,33%
Engineering
Kecelakaan Diri
420 1.833 (76,47)%
Personal Accident
Kesehatan
570 1.126 (49,38)%
Health
Aneka
8.078 5.683 39,88%
Miscellaneous
Jumlah
14.495 14.029 3,32%
Total
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 79
Page 80
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Rp-Juta | Rp-Million
Uraian Pertumbuhan (%)
2024 2023
Description Growth (%)
Klaim
Claims
Harta Benda
2.832 12.853 (77,97)%
Property
Kendaraan Bermotor
2.235 4.163 (46,32)%
Motor Vehicle
Pengangkutan
235 191 23,22%
Marine Cargo
Rekayasa
229 1.327 (82,71)%
Engineering
Kecelakaan Diri
1.594 64 2.405,22%
Personal Accident
Kesehatan
13.150 34.921 (62,34)%
Health
Aneka
23.699 18.434 28,56%
Miscellaneous
Jumlah
43.975 71.953 (38,88)%
Total
Berikut penjelasan dari masing-masing segmen produk: The following is the elaboration of each product segment:
Harta Benda Property
Jenis asuransi yang memberikan jaminan atas kerugian finansial This insurance segment provides coverage for financial losses
yang ditimbulkan oleh musibah kebakaran, bencana alam, caused by fire, natural disasters, riots, or other damage arising
kerusuhan, atau kerusakan lainnya yang timbul dari suatu from a sudden event that is guaranteed in the Policy against the
kejadian yang tiba-tiba yang dijamin di dalam Polis terhadap aset property owned by the insured. The following is the performance
Harta Benda/Properti yang dimiliki tertanggung. Berikut kinerja of the Property Business Segment in 2024:
segmen Harta Benda di tahun 2024:
Rp-Juta | Rp-Million
Uraian Pertumbuhan (%)
2024 2023
Description Growth (%)
Premi Bruto
61.201 65.853 (7,06)%
Gross Premium
Hasil Underwriting
2.648 5.629 (52,96)%
Underwriting Income
Klaim 12.853
2.832 (77,97)%
Claims
Kendaraan Bermotor Motor Vehicles
Jenis asuransi yang memberikan jaminan atas kerugian karena This insurance segment provides coverage for losses due
kerusakan atau kehilangan kendaraan bermotor, tanggung jawab to damage or loss of motorized vehicles, legal liability to third
hukum terhadap pihak ketiga, dan santunan terhadap pengemudi parties, and compensation to drivers and passengers, both
dan penumpangnya, baik yang mengakibatkan kecelakaan diri resulting in personal accidents for the Driver and Passenger
pengemudi dan penumpang yang mengakibatkan kematian, resulting in death, permanent disability, and medical expenses.
cacat tetap, dan pengeluaran biaya pengobatan. Berikut kinerja The following is the performance of the Vehicles segment in
segmen Kendaraan Bermotor di tahun 2024: 2024:
80 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 81
Rp-Juta | Rp-Million
Uraian Pertumbuhan (%)
2024 2023
Description Growth (%)
Premi Bruto
5.242 5.057 3,66%
Gross Premium
Hasil Underwriting
1.307 (1.060) (223,28)%
Underwriting Income
Klaim
2.235 4.163 (46,32)%
Claims
Pengangkutan Marine Cargo
Jenis asuransi yang memberikan jaminan atas kerugian atau This insurance segment provides coverage for loss or damage
kerusakan barang selama Pengangkutan baik melalui darat, to goods during transportation by land, sea, and air at home and
laut, maupun udara di dalam maupun luar negeri. Berikut kinerja abroad. The following is the performance of the Marine Cargo
segmen Pengangkutan di tahun 2024: segment in 2024:
Rp-Juta | Rp-Million
Uraian Pertumbuhan (%)
2024 2023
Description Growth (%)
Premi Bruto
3.357 3.234 3,66%
Gross Premium
Hasil Underwriting
1.457 809 80,10%
Underwriting Income
Klaim
235 191 23,22%
Claims
Rekayasa Engineering
Jenis asuransi yang memberikan jaminan dalam lingkup kegiatan This insurance segment provides coverage within the scope
industri teknis/Rekayasa pada saat pembangunan, pemasangan of technical/engineering industry activities during construction,
mesin, dan pada saat operasional, untuk memastikan konstruksi installation of machinery, and operations to ensure that
maupun instalasi dapat diselesaikan pada waktunya. Berikut construction and installation can be completed on time. The
kinerja segmen Rekayasa di tahun 2024: following is the performance of the Engineering segment in 2024:
Rp-Juta | Rp-Million
Uraian Pertumbuhan (%)
2024 2023
Description Growth (%)
Premi Bruto
242 297 (18,73)%
Gross Premium
Hasil Underwriting
30 (36) 183,33%
Underwriting Income
Klaim
229 1.327 (82,71)%
Claims
Kecelakaan Diri Personal Accident
Memberikan jaminan perlindungan atas risiko yang diakibatkan This insurance segment provides coverage of protection
oleh kecelakaan yang menimpa diri akibat peristiwa yang tiba- against risks caused by accidents that befall themselves due
tiba dan mengakibatkan kematian, cacat tetap, dan pengeluaran to spontaneous and fatal accidents, Permanent Disability, and
biaya pengobatan. Berikut kinerja segmen Kecelakaan Diri di medical expenses. The following is the performance of the
tahun 2024: Personal Accident segment in 2024:
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 81
Page 82
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Rp-Juta | Rp-Million
Uraian Pertumbuhan (%)
2024 2023
Description Growth (%)
Premi Bruto
3.316 1.598 107,47%
Gross Premium
Hasil Underwriting
420 1.785 (76,47)%
Underwriting Income
Klaim
1.594 64 2.405,22%
Claims
Kesehatan Health
Memberikan jaminan perlindungan biaya kesehatan atau This insurance segment provides coverage for the health or
perawatan para anggota asuransi jika mereka jatuh sakit atau treatment costs of insurance members if they are ill or have an
mengalami kecelakaan. Berikut kinerja segmen Kesehatan di accident. The following is the performance of the Health segment
tahun 2024: in 2024:
Rp-Juta | Rp-Million
Uraian Pertumbuhan (%)
2024 2023
Description Growth (%)
Premi Bruto
16.005 20.688 (22,63)%
Gross Premium
Hasil Underwriting
570 1.126 (49,38)%
Underwriting Income
Klaim
13.150 34.921 (62,34)%
Claims
Aneka Miscellaneous
Terdiri dari sejumlah produk asuransi yang memberikan jaminan This segment consists of several insurance products that
di antaranya risiko terhadap pengiriman/ kehilangan uang, provide coverage for the risk of delivery/loss of money, legal
tanggung jawab hukum kepada pihak ketiga, kerugian atas liability to third parties, loss of the ship’s hull and its propulsion
rangka kapal, berikut mesin-mesin penggeraknya, dan lainnya. engines, and others. The following is the performance of the
Berikut kinerja segmen Aneka di tahun 2024: Miscellaneous segment in 2024:
Rp-Juta | Rp-Million
Uraian Pertumbuhan (%)
2024 2023
Description Growth (%)
Premi Bruto
34.610 28.586 21,08%
Gross Premium
Hasil Underwriting
8.078 5.775 39,88%
Underwriting Income
Klaim
23.699 18.434 28,56%
Claims
82 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 83
Segmen Geografis Geographic Segment
Perusahaan beroperasi di 2 (dua) wilayah geografis utama The Company operates in 2 (two) main areas, namely Jakarta
yaitu Jakarta dan Surabaya. Berdasarkan hal tersebut, maka and Surabaya. Thus, the revenue and asset values obtained
pendapatan dan nilai aset yang diperoleh Perusahaan dari 2 by the Company from the 2 (two) geographic segments are as
(dua) segmen geografis tersebut adalah sebagai berikut: follows:
Premi Bruto Berdasarkan Pasar Geografis
Gross Premium Based on Geographic Market
Rp-Juta | Rp-Million
Uraian Pertumbuhan (%)
2024 2023
Description Growth (%)
Jakarta 119.144 123.566 (3,58)%
Surabaya 4.829 1.747 176,42%
Jumlah
123.973 125.313 (1,07)%
Total
Nilai Aset Berdasarkan Wilayah Geografis
Assets Basen on Geographic Area
Rp-Juta | Rp-Million
Uraian Pertumbuhan (%)
2024 2023
Description Growth (%)
Jakarta 237.505 239.965 (1,03)%
Surabaya 5.596 2.970 88,42%
Jumlah
243.101 242.935 0,07%
Total
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 83
Page 84
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Keuangan
Financial Overview
Tinjauan keuangan yang diuraikan berikut mengacu kepada The following financial overview refers to the Financial Statements
Laporan Keuangan untuk tahun yang berakhir pada tanggal for the years ended December 31, 2024 and 2023 which are
31 Desember 2024 dan 2023 yang disajikan dalam Laporan presented in this Annual Report. The Financial Statements
Tahunan ini. Laporan Keuangan telah diaudit oleh Kantor have been audited by the Public Accounting Firm Heliantono &
Akuntan Publik Heliantono & Rekan dan mendapat opini wajar, Partner and obtained a fair opinion, in all material respects. The
dalam semua hal yang material, posisi keuangan PT Victoria financial position of PT Victoria Insurance Tbk as of December
Insurance Tbk pada 31 Desember 2024, serta kinerja keuangan 31, 2024, as well as the financial performance and cash flows for
dan arus kas untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the year ended on that date are in accordance with the Financial
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Accounting Standards in Indonesia.
Laporan Posisi Keuangan Statement of Financial Position
Rp-Juta | Rp-Million
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
Uraian
2024 2023
Description
Selisih
(%)
Differences
Aset
Assets
Investasi
161.756 157.581 4.175 2,65%
Investment
Kas dan Bank
1.255 3.162 (1.907) (60,31)%
Cash and Bank
Piutang Premi
25.637 20.878 4.759 22,79%
Premium Receivables
Piutang Reasuransi
6.131 5.658 473 8,36%
Reinsurance Receivables
Piutang Lain-lain
1.200 790 410 51,90%
Other Receivables
Biaya dibayar di Muka
379 420 (41) (9,76)%
Prepaid Expenses
Aset Reasuransi
41.474 46.597 (5.123) (10,99)%
Reinsurance Assets
Aset Tetap
1.305 1.817 (512) (28,18)%
Fixed Assets
Aset Hak Guna
2.570 3.552 (982) (27,65)%
Right of use assets
Aset Pajak Tangguhan
730 754 (24) (3,18)%
Deferred Tax Assets
Aset Lain-lain
664 1.726 (1.062) (61,53)%
Other Assets
Total Aset
243.101 242.935 166 0,07%
Total Assets
Liabilitas
Liabilities
Utang Klaim
445 121 324 267,77%
Claim Payables
Utang Reasuransi
26.593 20.038 6.555 32,71%
Reinsurance Payables
Utang Komisi
2.554 2.733 (179) (6,55)%
Commission Payables
Beban Akrual
2.587 2.701 (114) (4,22)%
Accrued Expenses
84 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 85
Rp-Juta | Rp-Million
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
Uraian
2024 2023
Description
Selisih
(%)
Differences
Utang Pajak
538 168 370 220,24%
Taxes Payable
Utang Lain-lain
1.933 1.465 468 31,94%
Other Payabels
Liabilitas Imbalan Kerja Jangka Panjang
1.116 1.139 (23) (2,02)%
Employee Benefits Liabilities Long Term
Liabilitas Kontrak Asuransi
52.426 57.607 (5.181) (8,99)%
Insurance Contract Liabilities
Liabilitas Sewa
2.794 3.334 (540) (16,20)%
Lease Liabilities
Total Liabilitas
90.986 89.306 1.680 1,88%
Total Liabilities
Ekuitas
Equity
Modal Saham
146.057 146.057 0 0,00%
Share Capital
Tambahan Modal Disetor
178 178 0 0,00%
Additional Paid in Capital
Keuntungan (Kerugian) Belum Direalisasi Atas Perubahan Nilai Wajar Efek
Tersedia untuk Dijual (48.828) (40.293) (8.535) 21,18%
Unrealized Profit (Loss) on Changes in Fair Value of Marketable Securities
Saldo Laba
Retained Earnings
Ditentukan Penggunaannya
18.000 18.000 0 0,00%
Appropriated
Tidak Ditentukan Penggunaannya
36.708 29.687 7.021 23,65%
Unappropriated
Jumlah Ekuitas
152.115 153.629 (1.515) (0,99)%
Total Equity
Total Liabilitas dan Ekuitas
243.101 242.935 166 0,07%
Total Liabilities and Equity
Total Aset Total Assets
Jumlah aset Perseroan pada akhir tahun 2024 tercatat sebesar The Company’s total assets at the end of 2024 amounted to
Rp243.101 juta, meningkat 0,07% dari tahun sebelumnya Rp243,101 million, increased by 0.07% from Rp242,935 million
Rp242.935 juta. Peningkatan tersebut disebabkan oleh adanya in the previous year. The increase was due to an increase in
kenaikan investasi dan piutang premi. investment and premium receivables.
Total Liabilitas Total Liabilities
Jumlah liabilitas Perseroan pada akhir tahun 2024 tercatat The Company’s total liabilities at the end of 2024 amounted to
sebesar Rp90.986 juta, meningkat 1,88% dari tahun sebelumnya Rp90,986 million, increased by 1.88% from Rp89,306 million in
Rp89.306 juta. Peningkatan tersebut utamanya disebabkan the previous year. The increase was mainly due to an increase in
adanya kenaikan Utang Reasuransi. Reinsurance Debt.
Total Ekuitas Total Equity
Tahun 2024, Perseroan mencatat penurunan jumlah ekuitas In 2024, the Company’s total equity decreased by 0.99% to
sebesar 0,99% menjadi Rp152.115 juta, dari Rp153.629 juta Rp152,115 million, from Rp153,629 million at the end of 2023.
pada akhir tahun 2023. Penurunan jumlah ekuitas ini didorong This decline in equity is driven by losses on other comprehensive
oleh kerugian atas pendapatan komprehensif lainnya yang income that have not been realized due to the decrease in stock
belum direalisasikan atas penurunan nilai saham dipasar. market value.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 85
Page 86
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Statement of Profit or Loss and Comprehensive Income
Rp-Juta | Rp-Million
Kenaikan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2024 2023
Description Selisih
(%)
Differences
Pendapatan
63.033 58.097 4.936 8,50%
Revenues
Beban Langsung
55.596 51.819 3.777 7,29%
Direct Expenses
Laba (Rugi) Sebelum Pajak
7.437 6.278 1.159 18,46%
Profit (Loss) Before Income Tax
Manfaat (Beban) Pajak
(430) 201 -631 -313,93%
Tax Benefits (Expenses)
Laba (Rugi) TahunBerjalan
7.006 6.479 527 8,13%
Profit (Loss) for The Year
Penghasilan Komprehensif Lain
(8.521) (32.520) 23.999 73,80%
Other Comprehensive Income
Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif
(1.515) (26.041) 24.526 -94,18%
Total Comprehensive Income (Loss)
Pendapatan Revenues
Perseroan mencatat peningkatan pendapatan sebesar 8,50% The company recorded an increase in revenue of 8.50% in 2024
pada tahun 2024 menjadi Rp63.033 juta dari Rp58.097 juta to Rp63,033 million from Rp58,097 million in 2023. The increase
pada tahun 2023. Kenaikan pendapatan terutama disebabkan in revenue was mainly due to the increase in the digital segment
adanya peningkatan dari segmen digital dengan retensi with greater self-retention than other conventional businesses.
sendiri yang lebih besar dari bisnis konvensional lainnya.
Beban Langsung Direct Expenses
Beban langsung Perseroan Tahun 2024 meningkat 7,29% The Company’s direct expenses in 2024 increased by 7.29%
menjadi Rp55.596 juta dari tahun sebelumnya Rp51.819 juta. to Rp55,596 million from the previous year of Rp51,819 million.
Hal ini dikarenakan adanya kenaikan klaim dari COB Harta This is due to an increase in claims from COB Harta Benda.
Benda.
Laba Tahun Berjalan Profit for The Year
Laba bersih tahun berjalan yang dibukukan Perseroan pada The Company’s net profit for the current year in 2024 increased
tahun 2024 mengalami peningkatan 8,13% menjadi Rp7.006 by 8.13% to Rp7,006 million from Rp6,479 million in the previous
juta dari Rp6.479 juta pada tahun sebelumnya. Peningkatan year. The increase was mainly due to an increase in underwriting
tersebut utamanya disebabkan adanya peningkatan dari hasil results and investment results.
underwriting dan hasil investasi.
Kerugian Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
Perseroan membukukan kerugian komprehensif lain sebesar The Company posted another comprehensive loss of minus
minus Rp8.521 juta, membaik 73,80% dibandingkan tahun Rp8,521 million, an improvement of 73.80% compared to the
sebelumnya sebesar minus Rp32.530 juta. Perusahaan masih previous year of minus Rp32,530 million. The company still
membukukan rugi komprehensif lainnya dikarenakan market posted other comprehensive losses because the stock market
saham atas investasi yang dimiliki belum membaik. for its investments has not improved.
Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif Total Comprehensive Income (Loss)
Sejalan dengan peningkatan laba tahun berjalan yang dibukukan Aligned with the increase of the Company’s profit of the year,
Perseroan, jumlah laba (rugi) komprehensif pada tahun 2024 tota comprehensive income in 2024 increased from minus
juga mengalami peningkatan dari minus Rp26.041 juta menjadi Rp26,041 million to minus Rp1,515 million. The increase in Other
minus Rp1.515 juta. Kenaikan Laba Komprehensif Lain terutama Comprehensive Income was primarily driven by fluctuations in
berasal dari fluktuatifnya harga saham yang belum direalisasi. unrealized stock prices.
86 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 87
Laporan Arus Kas Statement of Cash Flows
Rp-Juta | Rp-Million
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
Uraian
2024 2023
Description
Selisih
(%)
Differences
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Operasi
Cash Flows from (Used in) Operating Activities
Penerimaan
Income
Premi 131.843
119.264 (12.579) (9,54)%
Premiums
Klaim Asuransi 33.048
4.906 (28.142) (85,15)%
Insurance Claims
Komisi
5.739 4.625 1.114 24,09%
Commissions
Pembayaran
Payment
Premi Reasuransi (74.648)
(61.842) 12.806 (17,16)%
Reinsurence Premiums
Klaim
(43.627) (77.962) 34.335 (44,04)%
Claims
Komisi
(6.076) (6.513) 437 (6,71)%
Commissions
Beban Usaha
(14.240) (13.384) (856) 6,40%
Operating Expenses
Pajak Penghasilan
(2) (5) 3 (60,00)%
Income Tax
Penerimaan (Pembayaran) Lain-lain
1.077 (266) 1.343 (504,89)%
Other Income (Payment)
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Operasi (3.261)
5.199 8.460 (259,43)%
Net Cash Used in Operating Activities
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Investasi
Cash Flows from (Used by) Investing Activities
Pencairan
Redemption
Efek Tersedia untuk Dijual
30.684 64.272 (33.588) (52,26)%
Marketable Securities
Deposito Berjangka
110.318 226.456 (116.138) (51,29)%
Time Deposits
Penerimaan Hasil Investasi
6.784 8.882 (2.098) (23,62)%
Investment Income Received
Hasil Penjualan Aset Tetap
6 0,4 6 1400,00%
Proceed from Fixed Assets
Penempatan
Placement
Efek Tersedia untuk Dijual
(54.773) (40.034) (14.739) 36,82%
Marketable Securities
Deposito Berjangka
(98.938) (250.539) 151.601 (60,51)%
Time Deposits
Perolehan Aset Tetap (88)
(65) 23 (26,14)%
Acquisition of Fixed Assets
Penjualan Aset Tetap
7 - 7 100,00%
Sale of Fixed Assets
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Investasi 8.951
(5.977) (14.928) (166,77)%
Net Cash Used by Investing Activities
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 87
Page 88
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Rp-Juta | Rp-Million
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
Uraian
2024 2023
Description
Selisih
(%)
Differences
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Pendanaan
Cash Flows from (Used in) Financing Activities
Pembayaran Dividen (6.865)
- 6.865 (100,00)%
Dividends Paid
Lain-lain
(1.129) (1.888) 759 (40,20)%
Other
Kas Bersih dari (untuk) Aktivitas Pendanaan
(1.129) (8.752) 7.623 (87,10)%
Net Cash fron (Used in) Financing Activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan Bank (3.062)
(1.908) 1.154 (37,69)%
Net Increase (Decrease) in Cash on Hands and in Banks
Kas dan Bank Awal Tahun 3.162 6.225
(3.063) (49,20)%
Cash on hand and in Banks at the Beginning of The Year
Kas dan Bank Akhir Tahun 3.162
1.255 (1.907) (60,31)%
Cash on hand and in Banks ta the End of The Year
Perseroan membukukan posisi Kas dan Setara Kas sebesar The Company booked cash and cash equivalent of Rp1,255
Rp1.255 juta pada tahun 2024 atau 60,31% lebih rendah million in 2024 or 60.31% lower than the previous year. The
dibanding tahun sebelumnya. Penurunan tersebut dikarenakan decline was due to management’s policy to minimize bank
kebijakan manajemen untuk meminimalkan saldo di bank untuk balances for investment purposes.
di Investasikan.
Arus Kas dari diperoleh (digunakan) Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Arus kas bersih yang diperoleh Perseroan dari aktivitas The Company’s net cash flow from operating activities in 2024
operasi tahun 2024 tercatat sebesar Rp5.199 juta, meningkat was recorded at Rp5,199 million, an increase compared to the
dibandingkan tahun sebelumnya. Peningkatan disebabkan oleh previous year. The increase was due to a decrease in the number
adanya penurunan dari jumlah Premi reasuransi dan klaim yang of reinsurance premiums and claims paid in 2024.
dibayarkan di tahun 2024.
Arus Kas diperoleh (digunakan) Aktivitas Investasi Cash Flows for Investing Activities
Pada tahun 2024 arus kas atas aktivitas investasi tercatat In 2024, cash flow for investing activities was minus Rp5,977
sebesar minus Rp5.977 juta. Kas yang digunakan untuk million. Cash used for investing activities decreased by 166.77%
aktivitas investasi mengalami penurunan sebanyak 166,77% compared to previous year. The decline was due to an increase
dibandingkan tahun sebelumnya. Penurunan dikarenakan in the allocation of investments during the current year.
adanya peningkatan penempatan investasi pada tahun berjalan.
Arus Kas diperoleh (digunakan) Aktivitas Pendanaan Cash Flows Used in Financing Activities
Sepanjang tahun 2024, arus kas bersih yang digunakan untuk Throughout 2024, net cash flows used for financing activities
aktivitas pendanaan adalah sebesar minus Rp1.129 juta yang are minus Rp1,129 million which are used for debt and interest
digunakan untuk pembayaran utang dan bunga. payments.
88 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 89
Kemampuan Membayar Utang dan Tingkat Kolektibilitas Ability To Pay Debts and Receivables Turnover Ratio
Piutang
Kemampuan Membayar Utang Ability to Pay Debts
Kemampuan membayar utang Perusahaan diukur melalui tingkat The ability to pay the Company’s debts is measured throught
kesehatan dan kolektibilitas Perusahaan. Berdasarkan Peraturan the soundness and collectability of the Company. Based on the
Otoritas Jasa Keuangan No.71/POJK.05/2016 tentang Financial Services Authority Regulation No. 71/ POJK.05/2016
Kesehatan Keuangan Perusahaan Asuransi dan Perusahaan concerning Financial Soundness of Insurance Companies and
Reasuransi, maka kemampuan membayar utang Perusahaan Reinsurance Companies, the Company’s ability to pay debts is
tercermin dalam indikator kesehatan keuangan berikut: reflected in the following indicators of financial soundness level:
Dana Jaminan
Guarantee Funds
Keterangan Peringkat Nominal (Rp)
Description Rating Nominal (Rp)
Obligasi Negara Republik Indonesia Seri FR0089 Gov 10.000.000.000
Obligasi Negara Republik Indonesia Seri FR0092 Gov 5.000.000.000
Obligasi Negara Republik Indonesia Seri FR0075 Gov 5.000.000.000
Jumlah
20.000.000.000
Total
Berdasarkan POJK No. 71/POJK.05/2016 dan No. 5 tahun Based on POJK No. 71/POJK.05/2016 and No. 5 of 2023
2023 tentang Kesehatan Keuangan Perusahaan Asuransi dan concerning Finansial Health of Insurance Companies and
Perusahaan Reasuransi, dana jaminan bagi Perusahaan asuransi Reinsurance Companies, guarantee fund for general insurance
umum adalah jumlah yang lebih besar antara 20% dari ekuitas companies is the greater of 20% of the minimum Equity or the
minimum atau hasil penjumlahan 1% dari premi neto ditambah sum of 1% of net premiums plus 0.25% of reinsurance premiums
0,25% dari premi reasuransi ditambah 2% dari cadangan atas plus 2% of reserves on PAYDI. Based on the table above, it
PAYDI. Berdasarkan tabel di atas dapat dilihat bahwa dana can be seen that the Company’s guarantee fund in 2024 has
jaminan Persereoan di tahun 2024 telah memenuhi ketentuan complied with the provisions of the Government was amounted
dari Pemerintah yaitu sebesar Rp20.000.000.000 to Rp20,000,000,000.
Ekuitas Equity
Berdasarkan POJK No. 71/POJK.05/2016 Perusahaan Based on POJK No. 71/POJK.05/2016, the Company is
wajib memiliki modal sendiri (ekuitas) minimum sebesar required to have a minimum equity of Rp100,000,000,000.-.
Rp100.000.000.000,-. Pada tanggal 31 Desember 2024, As of December 31, 2024, the Company’s equity amounted to
Ekuitas Perusahaan mencapai sebesar Rp152.115 juta dan Rp152,115 million and has met this requirement.
telah memenuhi ketentuan tersebut.
Tingkat Solvabilitas Solvency Level
Berdasarkan Peraturan Jasa Otoritas Jasa Keuangan No. 71/ Based on the Financial Services Authority Services Regulation
POJK.05/2016 dan No. 5 tahun 2023 serta Surat Edaran No. 71/POJK.05/2016 and No. 5 of 2023 and OJK Circular
OJK No. 24/SEOJK.05/2017, Perusahaan setiap tahun wajib Letter No. 24/SEOJK.05/2017, the Company is required to set a
menetapkan target tingkat solvabilitas internal paling rendah target level of internal solvency of at least 120% of the Minimum
120% dari Modal Minimum Berbasis Risiko (MMBR). Modal Risk-Based Capital (MMBR) every year. Minimum Risk-Based
Minimum Berbasis Risiko (MMBR) merupakan jumlah dana yang Capital (MMBR) is the amount of funds needed to anticipate
dibutuhkan untuk mengantisipasi risiko keuangan yang mungkin financial risks that may arise as a result of deviations in managing
timbul sebagai akibat dari devisiasi dalam pengelolaan aset dan assets and liabilities.
liabilitas.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, rasio pencapaian As of December 31, 2024 and 2023, the solvency ratio calculated
solvabilitas yang dihitung sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa in accordance with Financial Services Authority Regulation
Keuangan No. 71/ POJK.05/2016 dan No. 5 tahun 2023 serta No. 71/POJ K.05/2016 and No. 5 of 2023 and OJK Circular
Surat Edaran OJK No. 24/SEOJK.05/2017 adalah masing- Letter No. 24/SEOJK.05/2017 were respectively 634.92% and
masing sebesar 634,92% dan 531,30%. Berdasarkan peraturan 531.30%. Based on these regulations, the Company’s solvency
tersebut, tingkat solvabilitas Perusahaan telah memenuhi ketentuan. level has complied with the provisions.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 89
Page 90
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Perhitungan Batas Solvabilitas
Solvency Calculation
(Rupiah Penuh | Full Rupiah)
Keterangan
2024 2023
Description
Aset yang Diperkenankan
231.356.945.930 228.144.565.717
Admitted assets
Liabilitas
90.986.566.446 89.305.715.994
Liabilities
Jumlah Tingkat Solvabilitas
140.370.379.484 138.838.849.722
Total Solvency Margin
Modal Minimum Berbasis Risiko
Minimum Risk-Based Capital
Risiko Kredit
9.340.205.356 8.884.363.526
Credit Risk
Risiko Pasar
10.306.730.678 14.711.746.286
Market Risk
Risiko Asuransi
2.316.369.699 2.386.874.937
Insurance Risk
Risiko Operasional
145.173.198 149.153.502
Operational Risk
Jumlah MMBR
22.108.478.931 26.132.138.251
Total MRBC
Kelebihan Batas Tingkat Solvabilitas
118.261.900.554 112.706.711.471
Excess Over the Required Solvency Margin
Rasio Pencapaian Solvabilitas
634,92% 531,30%
Solvency Ratio
Tingkat Kolektibilitas Piutang Receivables Turnover Ratio
Perusahaan telah menganalisa tingkat kolektibilitas piutang The Company has analyzed the receivables collectibility level to
untuk mendapatkan gambaran perkiraan berapa lama piutang get an approximate picture of how long a given receivable can
yang diberikan dapat tertagih. Piutang Perseroan terdiri dari be collected. The Company’s receivables consist of premium
piutang premi, piutang reasuransi dan piutang lain-lain. receivables, reinsurance receivables, and other receivables.
Dari hasil perhitungan dan analisa tersebut, diketahui tingkat From the results of these calculations and analysis, it is known
kolektibilitas piutang Perusahaan untuk tahun 2024 adalah that the level of collectibility of the Company’s receivables for
68 hari, meningkat dari tahun lalu 49 hari. Hal ini dikarenakan 2024 is 68 days, an increase from last year’s 49 days. This is
beberapa SOB mengajukan pepanjangan pembayaran premi. because some SOBs have applied for an extension of premium
payments.
90 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 91
Struktur Modal dan Kebijakan Struktur Modal
Capital Structure and Policy
Struktur Modal Capital Structure
Rincian Struktur Modal Capital Structure Details
Struktur modal Perusahaan terdiri dari modal sendiri (ekuitas) The Company’s capital structure consists of equity and liabilities.
dan utang (liabilitas). Penghitungan atas struktur modal The calculation of the capital structure is carried out to maximize
dilakukan guna memaksimalkan nilai Perusahaan. Struktur the value of the Company. The Company’s capital structure in
modal Perusahaan pada 2 (dua) tahun terakhir dapat dilihat pada the last 2 (two) years is presented in the following table:
tabel berikut:
Dalam Rp-Juta | In Rp-Million
Struktur Modal Komposisi (%) Komposisi (%) Kenaikan (Penurunan) Kenaikan (Penurunan) (%)
2024 2023
Capital Structure Composition (%) Composition (%) Increase (Decrease) Increase (Decrease) (%)
Liabilitas
90.986 37,43% 89.306 36,76% 1.680 1,88%
Liabilities
Ekuitas
152.115 62,57% 153.629 63,24% -1.514 -0,99%
Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas
243.101 100,00% 242.935 100,00% 166 0,07%
Total Liabilities and Equity
Kebijakan Struktur Modal Perseroan Policy on the Company’s Capital Structure
Pengelolaan struktur modal perlu dilakukan Perseroan secara The Company needs to manage its capital structure effectively
efektif dan efisien guna memastikan struktur modal yang sehat and efficiently to ensure a sound capital structure to keep the
untuk menjaga keberlangsungan usaha dan memaksimalkan business continuity and maximizing profits for Shareholders. The
keuntungan bagi Pemegang Saham. Pengelolaan struktur Company manages its capital structure through a gearing ratio
modal dilakukan Perseroan melalui analisa gearing ratio (rasio analysis (debt to equity ratio), namely dividing net debt by total
utang terhadap modal), yakni membagi utang bersih terhadap capital.
jumlah modal.
Sesuai dengan Pasal 6B Peraturan Pemerintah No. 81 tahun 2008 In accordance with Article 6B of Government Regulation No.
tentang perubahan ketiga atas Peraturan Pemerintah No. 73 81 of 2008 concerning the third amendment to Government
tahun 1992 tentang penyelenggaraan Perseroan Perasuransian, Regulation No. 73 of 1992 concerning Administration of Insurance
Perseroan diwajibkan memiliki modal sendiri (ekuitas) minimum Companies, the Company is required to have a minimum equity
sebesar Rp 100.000.000.000. Pada tanggal 31 Desember 2024 of Rp100,000,000,000. As of December 31, 2024 and 2023, the
dan 2023, Perusahaan telah memenuhi ketentuan tersebut. Company has complied with these requirements.
Tingkat Kesehatan Perseroan
Company Soundness Level
Perseroan melakukan penilaian sendiri (self-assessment) The Company conducts a self-assessment on Soundness Level
Tingkat Kesehatan Perusahaan Asuransi terhadap risiko dan of Insurance Companies against the risks and performance
kinerja Perseroan dengan berpedoman pada Peraturan OJK of the Company based on the Financial Services Authority
No. 1/SEOJK.05/2021 tentang Penilaian Tingkat Kesehatan Circular No. 1/SEOJK.05/2021 on Assessment of Soundness
Perusahaan Asuransi, Perusahaan Asuransi Syariah, Perusahaan Level of Insurance Companies, Sharia Insurance Companies,
Reasuransi, dan Perusahaan Reasuransi Syariah. Perseroan Reinsurance Companies, and Sharia Reinsurance Companies.
melakukan self-assessment tersebut berdasarkan pendekatan The Company conducts the self-assessment based on a risk
risiko dengan hasil akhir tercermin pada Peringkat Komposit approach with results reflected on Composite Rating which
yang mencakup penilaian terhadap faktor-faktor berikut: includes assessment on the following factors:
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 91
Page 92
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
1. Profil Risiko; 1. Risk Profile;
2. Tata Kelola Perusahaan yang Baik; 2. Good Corporate Governance;
3. Rentabilitas; dan 3. Earnings; and
4. Permodalan. 4. Capital.
Tabel Tingkat Kesehatan Perusahaan secara Individu (self-Assessment)
Table of Soundness Level of Individual Companies (Self-Assessment)
Penilaian (Peringkat)
Faktor Penilaian Assessment (Rating)
Assessment Factor
2024 2023
Profil Risisko
2 2
Risk Profile
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
2 2
Good Corporate Governance
Rentabilitas
3 3
Earnings
Permodalan
2 2
Capital
Peringkat Komposit Tingkat Kesehatan Perusahaan Asuransi
2 2
Insurance Company Soundness Level Composite Rating
Hasil self-assessment Tingkat Kesehatan Perusahaan Asuransi In 2024, VINS Company conducted a self-assessment of its
VINS secara mandiri tahun 2024 berada pada Peringkat Komposit sound level and received a Composite Rating 2, indicating
2. Hal ini mencerminkan bahwa kondisi Perseroan yang secara that the Company is generally in very good condition and well-
umum sehat sehingga dinilai mampu menghadapi pengaruh equipped to handle significant negative impacts from changes in
negatif yang signifikan dari perubahan kondisi bisnis dan faktor business conditions and external factors as reflected in the rating
eksternal lain sebagaimana yang tercermin dari peringkat faktor of assessment factors, among others, the implementation of
penilaian, antara lain penerapan tata kelola perusahaan yang good corporate governance, risk profile, profitability, and capital,
baik bagi Perseroan, profil risiko, rentabilitas, dan permodalan which are generally very good. If any weaknesses are identified,
yang secara umum sangat baik. Dalam hal terdapat kelemahan they are generally not significant because the Company has a
maka secara umum kelemahan tersebut tidak signifikan, hal ini clear understanding of its position and risks and is capable to
terjadi karena Perseroan dapat mengetahui dengan jelas posisi take appropriate action and handle them effectively.
dan risiko yang dihadapi, sehingga diketahui apa yang harus
dilakukan dan dengan mudah untuk ditangani secara baik dan
maksimal.
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
Material Commitment for Capital Expenditure
Hingga akhir tahun 2024, Perusahaan tidak memiliki ikatan yang By the end of 2024, there were no material commitment related
bersifat material dengan pihak mana pun terkait investasi barang to capital expenditure between the Company and any parties.
modal.
92 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 93
Investasi Barang Modal yang Direalisasikan pada Tahun Buku
Terakhir
Realization of Capital Expenditure in the Last Fiscal Year
Setiap tahun Perusahaan mengalokasikan investasi barang Each year, the Company allocates capital expenditure to support
modal untuk mendukung operasional Perusahaan dan the Company’s operation and develop its business. In 2024,
pengembangan bisnis. Di tahun 2024, alokasi investasi barang capital expenditure allocation is Rp64,577,804 million.
modal sebesar Rp64.577.804 juta.
Jenis Barang Modal Tujuan
2024 2023
Type of Capital Goods Objective
Peralatan Kantor Operasional
59.163.504 84.992.900
Office equipment Operational
Perlengkapan Kantor Operasional
5.414.300 1.533.199
Office Supplies Operational
Jumlah Investasi Barang Modal
64.577.804 87.600.100
Total Capital Expenditure
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah Tanggal
Laporan Akuntan
Material Information and Facts Subsequent to the Date of the Financial Statements
Sampai dengan akhir Laporan Tahunan ini disusun tidak terdapat Until the end of this annual report, there is no subsequent event.
kejadian penting setelah tanggal pelaporan.
Target, Realisasi dan Proyeksi
Target, Realization and Projection
Tabel Perbandingan Target dan Realisasi 2024 serta Proyeksi 2025
Table of Comparison of 2024 Target and Realization and 2025 Projection
2024
Uraian Pencapaian Realisasi terhadap Target 2024 (%) Proyeksi 2025
Description Target Realisasi (Rp-Juta) 2024 Realization Achievement to Target (%) 2025 Projection
(Rp-Juta | Million) Realization ( Rp-Million)
Pendapatan
70.247 63.033 89,73% 58.380
Revenues
Laba (Rugi)
9.332 7.006 75,08% 11.026
Profit (Loss)
Aset
262.227 243.101 92,71% 238.086
Assets
Liabilitas
105.232 90.985 86,46% 69.637
Liabilities
Modal
156.995 152.115 96,89% 168.449
Equity
Kebijakan Dividen
5.000 - 0,00% -
Dividend Policy
Marketing Sales
133.341 123.973 92,97% 139.377
Marketing Sales
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 93
Page 94
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Analisa Perbandingan Target dan Realisasi 2024 2024 Comparison Analysis of Target and Realization
Pendapatan Revenue
Realisasi pendapatan tahun 2024 senilai Rp63.033 juta atau Revenue in 2024 was recordet at Rp63,033 million or 89.73% of
89,73% dari target RKAP yang sebesar Rp70.247 juta. Tidak RKAP of Rp70,247 million. This target was not achieved due to
tercapainya target ini atas premi pada sektor Property dan premiums in the Property and Vehicle sectors during the current
Kendaraan pada tahun berjalan. year.
Laba (Rugi) Profit (Loss)
Realisasi laba (rugi) tahun 2024 senilai Rp7.006 juta atau 75,08% Profit (Loss) in 2024 was recordet at Rp7,006 million or 75.08%
dari target RKAP yang sebesar Rp9.332 juta. Tidak tercapainya of RKAP of Rp9,332 million. This target was not achieved due to
target ini dikarenakan pencapaian premi yang tidak mencapai premium achievements not reaching the expected target.
target.
Aset Assets
Realisasi aset tahun 2024 senilai Rp243.101 juta atau 92,71% Assets in 2024 was recordet at Rp243,101 million or 92.71% of
dari target RKAP yang sebesar Rp262.227 juta. Tidak RKAP of Rp262,227 million. This target was not achieved due to
tercapainya target ini dikarenakan adanya fluktuasi penurunan fluctuations in the decline of investment market values.
nilai pasar investasi.
Liabilitas Liabilities
Realisasi liabilitas di tahun 2024 tercatat sebesar Rp90.985 Liabilities in 2024 was recordet at Rp90,985 million or 86.46% of
juta atau 86,46% dari target RKAP yang sebesar Rp105.232 RKAP of Rp105,232 million. This target was not achieved due to
juta. Tidak tercapainya target ini dikarenakan atas perhitungan the actuarial reserve calculation for the current year in insurance
cadangan aktuaris pada tahun berjalan pada liabilitas kontrak contract liabilities.
asuransi.
Modal Capital
Realisasi modal Perusahaan pada tahun 2024 sebesar Capital in 2024 was recordet at Rp152,115 million or 96.89% of
Rp152.115 juta atau 96,89% dari target RKAP yang sebesar RKAP of Rp156,995 million. This target was not achieved due to
Rp156.995 juta. Tidak tercapainya target ini dikarenakan adanya a decline in the value of investment instruments.
penurunan nilai instrument investasi.
Dividen Dividend
Realisasi Dividen yang dibagikan tahun 2024 senilai Rp0 atau Dividend in 2024 was recordet at Rp0 or 0.00% of RKAP
0,00% dari target RKAP yang sebesar Rp5.000 juta. Tidak of Rp5,000 million. This target was not achieved due to the
tercapainya target ini dikarenakan tidak adanya pembagian absence of dividend distribution in the current year, in line with
dividen pada tahun berjalan terkait kebijakan manajemen dalam management’s policy to meet the minimum equity requirement
pemenuhan ekuitas minimum pada tahun 2026. in 2026.
Marketing Sales Marketing Sales
Realisasi marketing sales tahun 2024 senilai Rp123.973 juta Marketing Sales in 2024 was recordet at Rp123,973 million or
atau 92,97% dari target RKAP yang sebesar Rp133.341 juta. 92.97% of RKAP of Rp133,341 million.
94 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 95
Kebijakan Dividen
Dividend Policy
Kebijakan Dividen Dividend Policy
Berdasarkan Anggaran Dasar, dividen hanya dapat dibayarkan Based on the Articles of Association, dividends can only be paid
sesuai dengan kemampuan keuangan Perseroan berdasarkan in accordance with the Company’s financial capacity based on
keputusan yang diambil dalam Rapat Umum Pemegang Saham. the resolutions of the General Meeting of Shareholders. The time
Waktu dan tata cara pembayaran dividen juga harus ditentukan and procedure for paying dividends must also be determined
dalam keputusan tersebut. Dividen untuk suatu saham harus in the resolution. Dividends for a share must be paid to the
dibayarkan kepada orang atas nama siapa saham itu terdaftar person on whose behalf the shares are registered in the Register
dalam Daftar Pemegang Saham dengan memperhatikan of Shareholders with due observance of the provisions in the
ketentuan dalam Anggaran Dasar dan ketentuan dari peraturan Articles of Association and the provisions of the regulations of
Bursa Efek di tempat dimana saham-saham tersebut dicatatkan. the Stock Exchange on which the shares are listed.
Pembayaran Dividen Dividend Payment
Berdasarkan keputusan RUPS Tahunan Tahun 2024 yang Based on the resolutions of the 2024 Annual General Meeting
diselenggarakan pada tanggal 23 April 2024, terkait penggunaan of Shareholders held on April 23, 2024, regarding the use of
laba bersih Bank untuk tahun buku 2023 Pemegang Saham the Bank’s net profit for the fiscal year 2023, the Shareholders
memutuskan untuk menyetujui penggunaan hasil usaha tahun decided to approve the use of the Company’s net profit for the
buku 2023 sebagai pemenuhan ekuitas minimum Perseroan 2023 financial year as fulfillment of the Company’s minimum
dengan tidak membagikan Dividen kepada Pemegang Saham. equity by not distributing Dividends to Shareholders.
Perseroan telah merealisasikan keputusan RUPS tersebut ke The Company has realized the GMS resolution in to the Deed
dalam Akta No. 181 tahun 2024 yang dibuat oleh Notaris Jimmy No. 181 of 2024, made before Notary Jimmy Tanal, S.H.,M.Kn in
Tanal, S.H.,M.Kn di Jakarta. Berikut riwayat pembagian Dividen Jakarta. The following is a history of Share Dividends distribution
Saham yang dilakukan dalam 2 (dua) tahun terakhir. carried out in the last 2 (two) years.
Tahun Buku Laba Bersih (Rp-juta) Jumlah Dividen Kas yang Dibagikan (Rp-juta) Rasio Pembagian Dividen Dividen Tunai per Saham (Rp/lembar) Tanggal Pembayaran
Fiscal Year Net Profit (Rp-million) Amount of Distributed Cash Dividend (Rp-million) Dividend Pay-out Ratio Cash Dividend per Share (Rp/Share) Payment Date
RUPS menyetujui penggunaan hasil usaha tahun buku 2023 sebagai pemenuhan ekuitas minimum Perseroan dengan tidak membagikan Dividen kepada Pemegang
Saham.
2023
GMS approved the use of the Company’s net profit for the 2023 financial year as fulfillment of the Company's minimum equity by not distributing Dividends to
Shareholders.
21 Juni 2023
2022 8.664 6.865 79,24 4,7
June 21, 2023
14 Juli 2022
2021 12.309 4.966 40,34 3,4
July 14, 2022
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Realization of Use of Proceeds from Public Offering
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.30/ Based on the Financial Services Authority Regulation No. 30/
POJK.05/2015 tentang Laporan Realisasi Penggunaan Dana POJK.05/2015 on Report on the Realization of Use of Proceeds
Hasil Penawaran Umum, Perseroan wajib melaporkan dana from Public Offering, the Company is required to report the
dan hasil penawaran umum perdana saham kepada regulator. fund and proceeds from the initial public offering activity to the
Namun, sejak pelaksanaan penawaran umum perdana saham regulator. However, since the initial public offering in 2015, the
di tahun 2015, Perseroan belum pernah melakukan penawaran Company has never made a public share offering again. The
saham kembali. Adapun dana dan hasil penawaran umum funds and proceeds from the initial public offering have been fully
perdana saham tersebut telah digunakan seluruhnya dan telah used and reported to the regulator.
dilaporkan penggunaannya kepada regulator.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 95
Page 96
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Informasi dan Fakta Material Mengenai Penyertaan Saham,
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan Konsolidasi Usaha,
Akuisisi atau Restrukturisasi Utang/Modal
Material Information and Facts on Investment, Expansion, Divestment, Business Merger/
Consolidation, Acquisition, and Debt/ Capital Restructuring
Investasi Instrumen Keuangan Financial Instrument Investment
Investasi dalam instrumen keuangan yang dilakukan Perseroan Investments in financial instruments made by the Company in
dalam 2 tahun terakhir diungkapkan sebagai berikut. the last 2 years are presented as follows.
Dalam Rp-Juta | in Rp-Million
Uraian
2024 2023
Description
Deposito Berjangka
39.003 50.383
Time Deposits
Obligasi Swasta| Corp. Bond 32.381 14.249
Obligasi Pemerintah
38.217 34.257
Gov. Bond
Saham
52.114 58.382
Stocks
Penyertaan lain
40 40
Other
Jumlah
161.755 157.581
Total
Uraian lebih lengkap mengenai investasi instrumen keuangan A more complete description of investment in financial
diungkapkan dalam Catatan No. 9 Laporan Keuangan Konsolidasian instruments is disclosed in the Note No. 9 of the Company’s
Perseroan. Consolidated Financial Statements.
Dewan Komisaris, Direksi, dan Komite Audit telah memastikan The Board of Commissioners, Board of Directors, and Audit
transaksi tersebut dilakukan dengan wajar dan telah dilaksanakan Committee have ensured that these transactions were carried
sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku secara umum. out fairly and in accordance with the generally accepted business
practices.
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha, Expansion, Divestment, Business Merger/ Consolidation,
Akuisisi atau Restrukturisasi Utang/Modal Acquisition, and Debt/ Capital Restructuring
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak melakukan Ekspansi Throughout 2024, the Company did not conduct any Business
Usaha, Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi Expansion, Divestment, Business Merger/Consolidation,
atau Restrukturisasi Utang/Modal. Acquisition, and Debt/ Capital Restructuring.
96 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 97
Informasi Transaksi Material yang Mengandung Benturan
Kepentingan atau Transaksi dengan Pihak Afiliasi/Pihak Berelasi
Material Transactions Containing Conflict of Interest or Transactions with Affiliated/
Related Parties
Informasi Transaksi Material yang Mengandung Benturan Information on Material Transactions Containing Conflict
Kepentingan of Interest
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak melakukan transaksi Throughout 2024, the Company did not perform any transactions
yang mengandung benturan kepentingan. containing conflicts of interest.
Informasi dengan Pihak Afiliasi Information on Transaction with Affiliated Parties
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak melakukan transaksi Throughout 2024, the Company did not make transactions with
dengan pihak afiliasi. affiliated parties.
Informasi Transaksi dengan Pihak Berelasi Information on Transaction with Related Parties
Informasi terkait transaksi dengan pihak-pihak berelasi, sifat Information related to transactions with related parties, nature of
hubungan, serta jenis transaksi yang dilakukan Perseroan dengan relationship, and types of transactions carried out by the Company
pihak-pihak berelasi tersebut diungkapkan pada tabel berikut. with the related parties is described in the following table.
Pihak Berelasi | Related Parties Sifat Hubungan | Nature of Relationship
PT Victoria investama Tbk Parent entity
PT Bank Victoria International Tbk Entity under common control
PT Bank Victoria Syariah Entity under common control
PT Victoria Sekuritas Indonesia Entity under common control
PT Victoria Alife Indonesia Entity under common control
PT Victoria Manajemen Investasi Entity under common control
PT Sumber Daya Sakti Perusahaan yang pemegang sahamnya sama dengan Perusahaan | Companies whose shareholders are the same as the Company.
Rincian transaksi dengan pihak berelasi diungkapkan dalam Details of transactions with related parties are disclosed in Note
Catatan No. 28 Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan. No. 28 to the Company’s Consolidated Financial Statements.
Transaksi Pihak Berelasi yang Menghasilkan Pendapatan Transactions with Related Parties Generating Operating
Usaha dan Dijalankan secara Rutin, Berulang dan/atau Revenue and Executed Routinely, Regularly, and/or
Berkelanjutan Continuously
Seluruh transaksi dengan pihak berelasi yang dijalankan All transactions with related parties conducted by the Company
Perseroan sepanjang tahun 2024 bukan merupakan kegiatan throughout 2024 were not business activities conducted to
usaha yang dijalankan dalam rangka menghasilkan pendapatan generate revenue and were executed routinely, regularly, and/
dan dijalankan secara rutin, berulang, dan/atau berkelanjutan. or continuously.
Kewajaran Transaksi Fairness of Transaction
Perseroan memastikan dalam setiap transaksi yang dilakukan tidak The Company ensures that every transaction made does not
memiliki tujuan yang berpotensi melanggar ketentuan yang berlaku, have a purpose that potentially violates applicable laws and
termasuk tidak menimbulkan benturan kepentingan bagi Perseroan regulations, including not causing a conflict of interest for the
maupun Pemegang Saham mayoritas ataupun minoritas. Company and the majority or minority of shareholders.
Seluruh transaksi Perseroan telah memenuhi Peraturan Otoritas All the Company’s transaction has complied with Financial
Jasa Keuangan No.17/POJK.04/2020 tentang Transaksi Services Authority Regulation No. 17/POJK.04/2020 on Material
Material dan Perubahan Kegiatan Usaha dan Peraturan Otoritas Transactions and Changes in Business Activities and Financial
Jasa Keuangan No. 42/POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi Services Authority Regulation No. 42/POJK.04/2020 on Affiliated
dan Transaksi Benturan Kepentingan. Transactions and Conflict of Interest Transactions.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 97
Page 98
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi atas Transaksi Statement of the Board of Commissioners and Board of
Directors on the Transactions
Dewan Komisaris, Direksi, dan Komite Audit telah memastikan The Board of Commissioners, Board of Directors, and Audit
transaksi dengan pihak berelasi dilakukan dengan wajar dan Committee have ensured that transactions with related parties
telah dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku are carried out fairly and in accordance with the generally
secara umum serta telah memenuhi prinsip transaksi yang wajar accepted business practices and comply with the Arm’s Length
(Arm’s Length Principle). Principle.
Transaksi Pihak Berelasi yang Membutuhkan Persetujuan Transactions with Related Parties Requiring Approval
dari Pemegang Saham Independen from Independent Shareholders
Tidak terdapat transaksi dengan pihak berelasi yang dilakukan The Company conducts no transaction with related parties
Perseroan yang membutuhkan persetujuan dari Pemegang requiring approval from Independent Shareholders.
Saham Independen.
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan yang Berpengaruh
terhadap Perusahaan
Amendments to Laws and Regulations that Have Impact on the Company
Pada tahun 2024, tidak terdapat aturan baru yang diterbitkan In 2024, there were no new regulations issued by the regulators
oleh regulator yang memiliki dampak terhadap Perusahaan. that had an impact on the Company.
Perubahan Kebijakan Akuntansi dan Dampaknya Terhadap
Perusahaan
Amendments to Accounting Principles that Have Impact to the Company
Pada tahun 2024, tidak terdapat perubahan kebijakan akuntansi In 2024, there were no amendments in accounting policies that
yang berdampak terhadap Perusahaan. had an impact on the Company.
Informasi Kelangsungan Usaha
Information on Business Continuity
Penilaian terhadap kemampuan Perseroan senantiasa dilakukan Assessment of the Company’s ability is always conducted by the
oleh pihak Manajemen secara berkala dan periodik. Penilaian Management periodically. An assessment is conducted on the
dilakukan terhadap kemampuan Perseroan dalam melanjutkan Company’s ability to continue its business continuity in the future.
keberlangsungan usaha di masa yang akan datang. Berdasarkan Based on the assessment results for 2024, the Management
hasil penilaian yang dilakukan pada tahun 2024, pihak believes that the Company has sufficient strength and capability
Manajemen meyakini bahwa Perseroan telah memiliki kekuatan to continue its business through the implementation of various
dan kemampuan yang cukup untuk melanjutkan usaha melalui effective and adaptive strategies. The assessment also did not
berbagai penerapan strategi yang efektif dan adaptif. Penilaian find any material uncertainty that may significantly affect the
tersebut juga tidak menemukan adanya ketidakpastian material Company’s ability to continue its business activities.
yang berpengaruh signifikan terhadap kemampuan Perseroan
dalam melanjutkan kegiatan usaha.
98 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 99
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 99
Page 100
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Penerapan prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan kepatuhan terhadap
peraturan perundang-undangan menjadi salah satu kekuatan Perseroan dalam
menghadapi dinamika ekonomi dan bisnis sekaligus memberikan nilai tambah
pada pemangku kepentingan.
The implementation of good corporate governance principles and compliance with laws
and regulations is one of the Company’s strengths in navigating economic and business
dynamics while providing added value to stakeholders.
100 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 101
TATA KELOLA
PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
102 Tata Kelola Perusahaan yang Baik 167 Unit Audit Internal
Good Corporarte Governance Internal Audit Unit
106 Struktur dan Mekanisme Tata Kelola Perusahaan 173 Auditor Eksternal
Structure and Mechanism of Corporate Governance External Auditor
108 Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) 175 Sistem Pengendalian Internal
General Meeting of Shareholders (GMS) Internal Control System
116 Dewan Komisaris 178 Sistem Manajemen Risiko
Board of Commissioners Risk Management System
128 Direksi 186 Satuan Kerja Kepatuhan
Board of Directors Compliance Work Unit
136 Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi 190 Unit Kerja Layanan Pengaduan & Perlindungan Konsumen & Literasi Inklusi
Nomination and Remuneration of Board of Commissioners and Board of Complaint Service & Consumer Protection & Inclusion Literacy Work Unit
Directors
193 Akses Informasi dan Data Perusahaan
138 Kebijakan Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan Direksi Access to Company Information and Data
Board of Commissioners and Directors Share Ownership Policy
195 Kode Etik
138 Informasi Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris dan Direksi Code Of Conduct
Information on Affiliation of Board of Commissioners and Board of Directors
197 Kebijakan Anti Penyuapan dan Korupsi
139 Informasi Rangkap Jabatan Dewan Komisaris dan Direksi Anti-Bribery and Corruption Policy
Information on Concurrent Positions of Board of Commissioners and Board
198 Program Kepemilikan Saham Oleh Karyawan/Manajemen
of Directors
Employee/Management Share Ownership Program
139 Keberagaman Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi
198 Sistem Pelaporan Pelanggaran
Diversity In the Composition of Board of Commissioners and Board of
Whistleblowing System
Directors
200 Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan
140 Organ di Bawah Dewan Komisaris
Implementation of Corporate Governance Guideline
Organs Under the Board of Commissioners
155 Organ di Bawah Dewan Direksi
Organs Under the Board of Directors
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 101
Page 102
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporarte Governance
PT Victoria Insurance Tbk menerapkan prinsip-prinsip Tata Kelola PT Victoria Insurance Tbk adheres to the principles of Good
Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance/”GCG”) Corporate Governance (GCG) to establish a professional,
sebagai pondasi terbentuknya sistem, struktur dan budaya transparent, responsible system, and work culture. The
kerja yang profesional, transparan, dan bertanggung jawab. Company recognizes that continuous implementation of GCG is
Bagi Perseroan, penerapan GCG perlu dilakukan secara essential, extending beyond mere compliance with the prevailing
berkesinambungan dan bukan hanya sekedar syarat untuk laws and regulations.
memenuhi kepatuhan terhadap standar dan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
Perseroan percaya, penerapan GCG secara konsisten dan The Company believes, implementation of Good Corporate
berkelanjutan akan mendukung pencapaian sasaran bisnis dalam Governance (GCG) consistently and sustainably will support
jangka pendek dan jangka panjang, meningkatkan corporate the achievement of business goals in the short and long terms,
values maupun kepercayaan investor, serta memberikan manfaat increase corporate values and investor confidence and provide
bagi para pemangku kepentingan. benefits for stakeholders.
Komitmen Penerapan GCG GCG Implementation Commitment
Perusahaan berkomitmen menerapkan tata kelola secara The Company is committed to implementing governance
komprehensif, mengacu pada standar terbaik dengan ketentuan comprehensively, referring to the best standards with the
yang berlaku. Perusahaan yakin, konsistensi dalam penerapan applicable provisions. The Company believes that consistency
GCG dapat membawa dampak positif yang signifikan terhadap in implementing GCG may significantly impact the Company’s
kinerja Perusahaan. performance.
Bagi Peseroan, GCG memiliki peran penting dalam menunjang For the Company, GCG is essential in supporting performance
peningkatan dan efektivitas kinerja. Dengan GCG, Perusahaan improvement and effectiveness. With GCG, the Company can
dapat memenuhi hak seluruh pemangku kepentingan, serta fulfil the rights of all stakeholders and comply with applicable
memenuhi kepatuhan pada peraturan dan etika yang berlaku. regulations and ethics.
Pendekatan Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance Approach
Kepatuhan Etika Berusaha
Compliance Business Ethics
terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai cermin perilaku dunia usaha yang sehat
with laws and regulation as a reflection of sound business behavior
Iklim investasi yang baik, dan pertumbuhan yang berkelanjutan
Good investment climate and sustainable growth
102 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 103
Tujuan Penerapan GCG Purpose of GCG Implementation
Perusahaan secara konsisten dan berkesinambungan The Company consistently and continuously implements Good
menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang Baik dengan tujuan Corporate Governance with the purpose to:
untuk:
1. Mengoptimalkan nilai Perusahaan bagi pemangku 1. Optimizing corporate value for the stakeholders, especially
kepentingan khususnya pemegang polis, tertanggung, the policyholders, insured, participants and/or the parties
peserta dan/atau pihak yang berhak memperoleh manfaat. having the rights to obtain benefit.
2. Meningkatkan pengelolaan Perusahaan Perasuransian 2. Increasing the management of Insurance Company
secara professional, efektif dan efisien. professionally, effectively, and efficiently.
3. Meningkatkan kepatuhan Organ Perusahaan Perasuransian 3. Increasing the compliance of Insurance Company’s Organ so
agar dalam membuat keputusan dan menjalankan Tindakan that in making decision and carrying out action, it is based on
dilandasi pada etika yang tinggi, kepatuhan terhadap high ethical, compliance with legislation, and awareness of
perundang-undangan, dan kesadaran atas tanggung jawab Insurance Company social responsibility to the stakeholders
sosial Perusahaan Perasuransian terhadap pemangku and environment preservation.
kepentingan maupun kelestarian lingkungan. 4. Realizing more sound, reliable, trustable and competitive
4. Mewujudkan Perusahaan Perasuransian yang lebih sehat, Insurance Company.
dapat diandalkan, amanah dan kompetitif.
5. Meningkatkan kontribusi Perusahaan Perasuransian dalam 5. Increasing Insurance Company contibution in national
perekonomian nasional. economic.
Landasan Hukum Legal Basis
1. Undang-Undang Republik Indonesia No. 40 Tahun 2007 1. Law of the Republic of Indonesia No. 40 of 2007 concerning
tentang Perseroan Terbatas Limited Liability Company
2. Undang-Undang Republik Indonesia No. 40 Tahun 2014 2. Law of the Republic of Indonesia No. 40 of 2014 concerning
tentang Perasuransian Insurance
3. POJK No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman 3. FSA Regulation No. 21/POJK.04/2015 concerning the
Tata Kelola Perusahaan Terbuka Implementation of Guideline for Public Company Governance
4. SEOJK No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata 4. FSA Circullar No. 32/SEOJK.04/2015 concerning Guideline
Kelola Perusahaan Terbuka for Public Company Governance
5. FSA Regulation No. 29/POJK/04/2016 concerning Annual
5. POJK No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan Tahunan Report for the Issuers and Public Company
Emiten atau Perusahaan Publik 6. FSA Regulation No. 43/POJK.05/2019 concerning
6. POJK No. 43/POJK.05/2019 tentang Perubahan Atas Amendment of the FSA Regulation No. 73/POJK.05/2016
Peraturan OJK No.73/POJK.05/2016 tentang Penerapan concerning the Implementation of Governance for Insurance
Tata Kelola Bagi Perusahaan Perasuransian Company
7. Peraturan OJK No. 38/POJK.05/2020 Tahun 2020 Tentang 7. FSA Regulation No. 38/POJK.05/2020 Year 2010 ragerding
Perubahan Atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 69/ amendment of FSA Regulation No. 69/POJK.05/2016
POJK.05/2016 Tentang Penyelenggaraan Usaha Perusahaan concerning the Implementation of Business in Insurance
Asuransi, Perusahaan Asuransi Syariah, Perusahaan Company, Sharia Insurance Company, Reinsurance
Reasuransi, dan Perusahaan Reasuransi Syariah. Company, and Sharia Reinsurance Company.
8. SEOJK No. 14/SEOJK.05/2019 tentang Pembentukan 8. FSA Circullar No. 14/SEOJK.05/2019 concerning the
Susunan Keanggotaan, dan Masa Kerja Komite pada Establishment of Membership Composition and Tenure of
Dewan Komisaris Perusahaan Asuransi, Perusahaan the Committee on the Board of Commissioners of Insurance
Asuransi Syariah, Perusahaan Reasuransi, dan Perusahaan Company, Sharia Insurance Company, Reinsurance
Reasuransi Syariah. Company, and Sharia Reinsurance Company.
9. POJK No. 73/POJK.05/2016 tentang Tata Kelola Perusahaan 9. FSA Regulation No. 73/POJK.05/2016 on Good Corporate
yang Baik bagi Perusahaan Asuransi Governance for Insurance Companies.
10. POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan 10. FSA Regulation No. 33/POJK/04/2014 concerning the
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Board of Directors and Board of Commissioners of Issuers
or Public Company
11. POJK No. 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan 11. FSA Regulation No. 35/POJK.04/2014 concerning Corporate
Emiten atau Perusahaan Publik. Secretary of Issuers or Public Company
12. Anggaran Dasar Perusahaan. 12. The Company’s Articles of Association
13. Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). 13. General Meeting of Shareholders (GMS) Resolution
14. Peraturan Perusahaan (Pedoman Pokok Perusahaan, 14. The Company’s Regulation (Corporate Main Guideline, Board
Pedoman Kerja dan Standar Prosedur Operasional). Manual and Standard Operational Procedure).
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 103
Page 104
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Prinsip GCG di Perusahaan GCG Principles in the Company
Perseroan menerapkan GCG yang berlandaskan pada The Company implements GCG based on Transparency,
Transparansi, Akuntabilitas, Tanggung Jawab, Kemandirian, Accountability, Responsibility, Independency and Fairness
serta Kesetaraan dan Kewajaran secara konsisten dan consistently and sustainably in in every line of the organization.
berkesinambungan di setiap lini organisasi.
In addition, the Company also implements the 4 (four) pillars of
Selain itu, Perseroan juga berpegang pada 4 (empat) pilar corporate governance in accordance with the General Guidelines
governansi korporat sesuai Pedoman Umum Governansi for Corporate Governance in Indonesia (PUGKI) issued by the
Korporat Indonesia (PUGKI) yang dikeluarkan Komite Nasional National Committee on Governance Policy (KNKG) in 2021,
Kebijakan Governansi (KNKG) tahun 2021, yaitu Perilaku namely Ethical Conduct, Accountability, Transparency, and
Beretika, Akuntabilitas, Transparansi, dan Keberlanjutan. Sustainability.
Prinsip-prinsip GCG Penjelasan Penerapan di Perseroan
GCG Principles Explanation Application in the Company
Perilaku Beretika Dalam melaksanakan kegiatannya, korporasi senantiasa mengedepankan Laporan Pelaksanaan tata kelola telah mencerminkan kondisi Perusahaan
Ethical Conduct kejujuran, memperlakukan semua pihak dengan hormat (respect), yang sebenarnya atau sesuai hasil penilaian sendiri (self-assesment)
memenuhi komitmen, membangun serta menjaga nilai-nilai moral dan Perusahaan.
kepercayaan secara konsisten. Korporasi memperhatikan kepentingan
pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya berdasarkan asas The Corporate Governance Report has reflected the actual condition of the
kewajaran dan kesetaraan (fairness) dan dikelola secara independen Company or is in accordance with the Company’s self-assessment results.
sehingga masing-masing organ perusahaan tidak saling mendominasi dan
tidak dapat diintervensi oleh pihak lain.
In carrying out its activities, the company always prioritizes honesty,
treats all parties with respect, fulfills commitments, builds and maintains
moral values and beliefs consistently. The company pays attention to the
interests of shareholders and other stakeholders based on the principles of
fairness and is managed independently so that each organ of the company
does not dominate each other and cannot be intervened by other parties.
Akuntabilitas Korporasi dapat mempertanggungjawabkan kinerjanya secara transparan Laporan tahunan telah disampaikan Perusahaan secara lengkap dan tepat
Accountability dan wajar. Untuk itu Korporasi harus dikelola secara benar, terukur dan waktu kepada OJK dan Pemegang Saham Perusahaan.
sesuai dengan kepentingan korporat dengan tetap memperhitungkan
kepentingan pemegang saham dan pemangku kepentingan. Akuntabilitas Annual Report has been submitted completely and in timely manner to
merupakan prasyarat yang diperlukan untuk mencapai kinerja yang OJK and the Company’s shareholders
berkelanjutan.
The company can account for its performance transparently and
reasonably. As such, the company must be managed correctly, measurably
and in accordance with company interests while taking into account the
interests of shareholders and stakeholders. Accountability is a necessary
prerequisite for achieving sustainable performance.
Transparansi Untuk menjaga obyektivitas dalam menjalankan bisnis, korporasi Perusahaan telah mengumumkan ringkasan Laporan Keuangan yang telah
Transparency menyediakan informasi yang material dan relevan dengan cara yang diaudit pada situs web Perusahaan dan Surat Kabar Harian berbahasa
mudah diakses dan dipahami oleh pemangku kepentingan. Korporasi Indonesia yang beredar secara nasional sesuai ketentuan.
mengambil inisiatif untuk mengungkapkan tidak hanya masalah yang
disyaratkan oleh peraturan perundang-undangan, tetapi juga hal yang The Company has announced the summary of audited financial statement
penting untuk pengambilan keputusan oleh pemegang saham, kreditur dan on the Company’s website and Indonesian news paper with national
pemangku kepentingan lainnya. circulation in accordance to the regulation.
To maintain objectivity in conducting business, the company provides
material and relevant information in a way that is easily accessible and
understood by stakeholders. The Company takes the initiative to disclose
not only issues required by laws and regulations, but also those that
are important for decision-making by shareholders, creditors and other
stakeholders.
Keberlanjutan Korporasi mematuhi peraturan perundang-undangan serta berkomitmen Perusahaan menggunakan kertas bekas untuk penggunaan internal;
Sustainability melaksanakan tanggung jawab terhadap masyarakat dan lingkungan agar Menggunakan dispenser dengan system reserve osmosis untuk
berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan melalui kerjasama dengan pemakaian air tanah dalam penggunaan air minum.
semua pemangku kepentingan terkait untuk meningkatkan kehidupan The Company uses used paper for internal activities.
mereka dengan cara yang selaras dengan kepentingan bisnis dan agenda Use a dispenser with a reserve osmois system to use ground water as a
pembangunan berkelanjutan. drinking water.
The Company complies with laws and regulations and is committed to
carrying out its responsibility towards society and the environment in order
to contribute to sustainable development through cooperation with all
relevant stakeholders to improve community lives in a way that is in line
with business interests and the sustainable development agenda.
104 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 105
Penilaian: Evaluasi, Pemantauan dan Peningkatan GCG Assessment: Evaluation, Monitoring and Improvement of
Perusahaan the Company’s GCG
Dalam upaya memonitor dan mengevaluasi penerapan GCG In order to monitor and evaluate the implementation of GCG
di lingkungan VINS, Perseroan senantiasa melaksanakan within VINS, the Company always carries out regular GCG
Assessment GCG secara berkala melalui penilaian penerapan Assessments through assessment of implementation of aspects
aspek dan prinsip tata kelola sesuai dengan Peraturan OJK and principles of corporate governance according to the FSA
No. 43/POJK.05/2019 tentang Perubahan Atas Peraturan Regulation No. 43/POJK.05/2019 concerning Amendment
OJK No.73/POJK.05/2016 tentang Penerapan Pedoman Tata of the FSA Regulation No. 73/POJK.05/2016 concerning
Kelola Perusahaan Perasuransian, Surat Edaran OJK No.17/ the Implementation of Guideline for Insurance Company
SEOJK.05/2014 tentang Laporan Penerapan Tata Kelola Governance, the FSA Circular Letter No. 17/SEOJK.05/2014
Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan Perasuransian, dan concerning the Report on the Implementation of Good Corporate
Surat Edaran OJK No. 15/SEOJK.03/2015 tentang Penerapan Governance for Insurance Company, and the FSA Circular
Tata Kelola Terintegrasi Bagi Konglomerasi Keuangan, Letter No. 15/SEOJK.03/2015 concerning the Implementation
Perusahaan melakukan self-assessment terhadap penerapan of Integrated Governance for Financial Conglomerates, the
tata kelola yang mencakup 6 (enam) aspek yaitu: Company undertakes self-assessment on the implementation of
governance, including the following aspect:
- Etika bisnis dan Pedoman Perilaku - Business ethics and Code of Conduct;
- Organ Perusahaan - Company’s Organ;
- Pemegang Saham - Shareholders;
- Pemangku Kepentingan - Stakeholders;
- Praktik – praktik usaha yang sehat - Healthy business practices;
- Pernyataan penerapan GCG - Statement of GCG implementation.
Berikut penerapan aspek dan prinsip tata kelola di Perusahaan The following is the implementation of governance aspects and
sesuai dengan ketentuan OJK: principles in the Company under OJK regulations:
Nomor Pernyataan Skor Skor Ideal Tingkat Pencapaian (%)
Number Statement Score Ideal Score Achievement Level (%)
Etika Bisnis Dan Pedoman Perilaku
I. 88 90 97,78
Business Ethics and Code of Conduct
Organ Perusahaan
Ii 797 800 99,63
Company Organs
Pemegang Saham
Iii. 105 105 100,00
Shareholders
Pemangku Kepentingan
Iv. 301 320 94,06
Stakeholders
Praktik-Praktik Usaha yang Sehat
V. 312 330 95,55
Healthy Business Practices
Pernyataan Penerapan Pedoman GCG
Vi. 95 100 95,00
GCG Guidelines Implementation Statement
Total Skore Penerapan GCG Perusahaan :
1.698 1.745 97,31
Total Score of Company GCG Implementation:
Selain melakukan penilaian terhadap parameter di atas, Apart from the above assessment, the Company also carried
Perusahaan juga melakukan penilaian terhadap Peraturan OJK out an assessment of OJK Regulation No. 28/POJK.05/2020
No. 28/POJK.05/2020 tentang Penilaian Tingkat Kesehatan regarding Assessment of the Soundness Level of Non-Bank
Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank. Financial Services Institutions.
Berdasarkan hasil penilaian mandiri (self-assessment), Based on self-assessment, the Company has a good
Perusahaan memiliki tingkat kesehatan baik karena telah soundness level because it has implemented the principles of
menjalankan prinsip-prinsip tata kelola yang baik, profil risiko good governance, a low risk profile, adequate profitability and
yang sedang rendah, rentabilitas yang cukup memadai serta adequate capital to cover all risks that may occur.
permodalan yang memadai untuk menutupi seluruh risiko yang
dapat saja terjadi.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 105
Page 106
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Struktur dan Mekanisme Tata Kelola Perusahaan
Structure and Mechanism of Corporate Governance
Struktur Organ Perusahaan Structure of Company Organs
Perseroan sudah memiliki kecukupan struktur organ GCG yang The Company has adequate GCG organ structures consisting
terdiri dari organ utama dan organ-organ pendukung. Mengacu of main organs and supporting organs. Referring to Law no. 40
pada UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, organ of 2007 on Limited Liability Companies, the main organs of the
utama Perseroan meliputi Rapat Umum Pemegang Saham Company include the General Meeting of Shareholders (GMS),
(RUPS), Dewan Komisaris, dan Direksi. the Board of Commissioners and the Board of Directors.
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Dewan In carrying out their duties and responsibilities, the Board of
Komisaris dan Direksi dibantu oleh organ penunjang baik di Commissioners and Directors are assisted by supporting organs
bawah Dewan Komisaris dan Direksi dalam rangka mendukung under the Board of Commissioners and Directors in order to
efektivitas tugas dan tanggung jawab Organ Utama. Berikut support the effectiveness of the duties and responsibilities of the
Struktur GCG Perseroan: Main Organs. The following is the Company’s GCG structure:
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris Direksi
Board of Commissioners Board of Directors
Komite Audit Komite Investasi
Audit Committee Investment Committee
Komite Pengembangan
Komite Nominasi dan Remunerasi
Produk Asuransi
Nomination and Remuneration
Insurance Product Development
Committee
Committee
Komite Pemantau Risiko Sekretaris Perusahaan
Risk Monitoring Committee Corporate Secretary
Audit Internal
Internal Audit
Satuan Kerja Manajemen Risiko
Risk Management Unit
Satuan Kerja Kepatuhan
Compliance Unit
Satuan Kerja Pengaduan &
Perlindungan Konsumen & Literasi Inklusi
Complaints & Consumer Protection &
Inclusion Literacy Task Force
Satuan Kerja APU, PPT & PPSPM
APU, PPT & PPSPM Task Force
106 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 107
Governance Soft Structure
Governance Soft Structure
Currently, the Company had governance soft structure consisting
Saat ini, Perseroan telah memiliki governance soft structure yang of guidelines or written rules that contain certain policies,
terdiri dari pedoman atau aturan tertulis yang memuat tentang practices, and other arrangements that regulate the Company in
kebijakan tertentu, praktik dan pengaturan-pengaturan lainnya compliance with prevailing laws and regulations, sound corporate
yang mengatur Perusahaan agar tetap sejalan dengan peraturan principles, and applicable business ethics, commonly known as
perundang-undangan yang berlaku, prinsip-prinsip korporasi GCG soft structure, to support the GCG implementation. The
yang sehat dan etika bisnis yang berlaku umum atau yang Company has the following soft structures:
disebut sebagai soft structure GCG. Adapun soft structure yang
dimiliki Perusahaan adalah:
1. The Company’s Articles of Association
1. Anggaran Dasar Perusahaan 2. Guidelines for GCG Policies
2. Pedoman Kebijakan GCG 3. Code of Conduct
3. Kode Etik 4. Board Manual of Commissioners and Directors
4. Pedoman Kerja Dewan Komisaris dan Direksi 5. Audit Committee Charter
5. Piagam Komite Audit 6. Audit Committee’s Work Guideline
6. Pedoman Kerja Komite Audit 7. Nomination and Remuneration Committee’s Work Guideline
7. Pedoman Kerja Komite Nominasi dan Remunerasi 8. Risk Monitoring Committee’s Work Guideline
8. Pedoman Kerja Komite Pemantau Risiko 9. Investment Committee’s Work Guideline
9. Pedoman Kerja Komite Investasi 10. Insurance Product Development Committee’s Work Guideline
10. Pedoman Kerja Komite Pengembangan Produk Asuransi 11. Compliance Guideline
11. Pedoman Kepatuhan 12. Internal Audit Charter
12. Piagam Audit Internal
This structure is supported by a corporate governance
Struktur ini ditunjang oleh mekanisme tata kelola perusahaan mechanism which is a clear rule, procedure and relationship
(governance mechanism) yang menjadi aturan, prosedur dan between the party making the decision and the party exercising
hubungan yang jelas antara pihak yang mengambil keputusan control (supervision) of the decision.
dengan pihak yang melakukan control (pengawasan) terhadap
keputusan tersebut.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 107
Page 108
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”) adalah organ The General Meeting of Shareholders (“GMS”) is an organ of the
Perusahaan yang memiliki wewenang yang tidak diberikan Company endowed with authorities beyond those delegated to
kepada Direksi atau Dewan Komisaris dalam batas yang the Board of Directors or the Board of Commissioners, within
ditentukan dalam Undang-Undang Perseroan Terbatas dan/atau the limits specified in the Limited Liability Company Law and/or
Anggaran Dasar Perusahaan. RUPS merupakan wadah bagi the Articles of Association of the Company. The GMS serves as
para pemegang saham untuk dapat menggunakan haknya dalam a forum for shareholders to exercise their rights to voice opinions
mengemukakan pendapat dan memperoleh informasi yang and obtain information pertaining to the Company, provided
berkaitan dengan Perusahaan sepanjang berhubungan dengan that such matters are pertinent to the meeting’s agenda, do
mata acara rapat dan tidak bertentangan dengan kepentingan not contradict the Company’s interests, and comply with the
Perusahaan serta memperhatikan ketentuan Anggaran Dasar regulations and provisions outlined in the Articles of Association
Perseroan dan peraturan perundang-undangan. and laws and regulations.
Dasar Hukum Legal References
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan 1. Law no. 40 year 2007 concerning Limited Liability Company
Terbatas sebagaimana telah diubah sebagian dengan as partially amended by Law no. 11 year 2020 concerning
Undang-Undang No. 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja; Job Creation;
2. Peraturan Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga 2. Regulation of the Capital Market and Financial Institution
Keuangan Nomor IX.J.1, Lampiran Keputusan Ketua Badan Supervisory Agency Number IX.J.1, Attachment to the
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan No. KEP- Decree of the Chairman of the Capital Market and Financial
179/BL/2008 tanggal 14 Mei 2008 tentang pokok-pokok Institution Supervisory Agency No. KEP-179/BL/2008 dated
Anggaran Dasar Perseroan yang Melakukan Penawaran 14 May 2008 concerning the main points of the Articles of
Umum Efek Bersifat Ekuitas dan Perusahaan Publik; Association of Company that Conduct Public Offerings of
Equity-Type Securities and Public Company;
3. Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana 3. FSA Regulation No. 15/POJK.04/2020 concerning Plans
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham and Implementation of General Meeting of Shareholders of
Perusahaan Terbuka; Public Company;
4. Peraturan OJK No. 16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan 4. FSA Regulation No. 16/POJK.04/2020 concerning
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Implementation of Electronic General Meeting of Shareholders
Secara Elektronik; dan of Public Company; and
5. Anggaran Dasar Perseroan 5. Company’s Articles of Association
Kewenangan RUPS GMS Authority
RUPS memiliki wewenang sebagai: The GMS has the authority to:
1. Memberikan persetujuan laporan tahunan termasuk 1. Providing approval for the annual report, including ratifying
pengesahan laporan keuangan serta tugas pengawasan the financial statement and supervisory duty of the Board
Dewan Komisaris sesuai peraturan perundang-undangan of Commissioners following laws and regulations and/or
dan/atau Anggaran Dasar. Articles of Association.
2. Memberikan persetujuan penetapan penggunaan laba bersih 2. Providing approval to determine the Company’s net income
Perusahaan. use.
3. Mengangkat, memberhentikan dan/atau mengganti anggota 3. Appointing, dismissing and/or replacing members of the Board
Direksi dengan memperhatikan rekomendasi dari Dewan of Directors by considering a recommendation from the Board
Komisaris dan/atau Komite Nominasi dan Remunerasi. of Commissioners and/or Nomination and Remuneration
Committee.
4. Mengangkat, memberhentikan dan/atau mengganti anggota 4. Appointing, dismissing and/or replacing members of the
Dewan Komisaris dengan memperhatikan rekomendasi dari Board of Commissioners by considering a recommendation
Komite Nominasi dan Remunerasi. from the Nomination and Remuneration Committee.
5. Memberikan persetujuan penetapan gaji dan tunjangan 5. Approving salary determination and other allowances for the
lainnya anggota Direksi Perusahaan serta honorarium dan Company’s Board of Directors members and honorarium and
tunjangan lainnya anggota Dewan Komisaris Perusahaan. other allowances of the Company’s Board of Commissioners
members.
108 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 109
6. Menetapkan penunjukan Akuntan Publik untuk melakukan 6. Determining the appointment of a Public Accountant to audit
audit atas laporan keuangan Perusahaan. the Company’s financial report.
7. Menyetujui perubahan Anggaran Dasar Perusahaan dengan 7. Approving the Company’s Articles of Association changes by
mengacu kepada peraturan perundangan yang berlaku. referring to the applicable laws and regulations.
8. Mengambil keputusan melalui proses yang terbuka serta 8. Making decisions through a transparent process that can be
dapat dipertanggungjawabkan. accounted for.
9. Sebagai salah satu bagian penting dari pelaksanaan tata 9. As one of the essential parts of implementing good corporate
kelola perusahaan yang baik. governance.
Jenis RUPS Types of GMS
Sebagaimana yang disebutkan dalam Anggaran Dasar As stated in the Company’s Articles of Association, the GMS in
Perusahaan, RUPS dalam Perusahaan terdiri dari RUPS Tahunan the Company consists of the Annual GMS and the Extraordinary
dan RUPS Luar Biasa. RUPS Tahunan wajib diadakan satu kali GMS. The Annual GMS must be held once a year, no later than
setiap tahunnya, selambat-lambatnya enam bulan setelah tahun six months after the end of the financial year. Meanwhile, the
buku berakhir. Sementara itu, RUPS Luar Biasa dapat diadakan Extraordinary GMS can be held outside of the Annual GMS
di luar RUPS Tahunan sesuai keperluan Perusahaan. according to the Company’s needs.
Jenis RUPS Types of GMS
RUPST AGMS
Penyelenggaraan RUPST dilakukan selambat-lambatnya enam bulan setelah tahun buku The AGMS shall be held no later than six months after the end of the financial year. In the
berakhir. Dalam rapat tersebut, Direksi Perusahaan berkewajiban untuk menyampaikan meeting, Company’s Board of Directors is obliged to convey various matters as follows:
berbagai hal sebagai berikut:
a. Laporan Tahunan; a. Annual Report;
b. Usulan terkait penggunaan Laba Bersih Perusahaan; b. Proposals related to the use of Company’s Net Profit;
c. Usulan terkait penetapan akuntan publik untuk tahun buku yang sedang berjalan c. Proposals related to the appointment of a public accountant for the current financial
berdasarkan arahan dari Dewan Komisaris; dan year based on Board of Commissioners’ directives; and
d. Hal-hal lain yang memerlukan persetujuan RUPS. d. Other matters that require approval of the GMS
RUPSLB EGMS
Penyelenggaraan RUPSLB dilakukan secara tidak terikat dan disesuaikan dengan The EGMS shall be held independently and in accordance with Company’s needs. The
kebutuhan Perusahaan. RUPSLB dapat diselenggarakan oleh Perusahaan dengan diawali EGMS can be held by the Company, preceded by notification by Board of Directors,
oleh pemberitahuan oleh Direksi, meliputi pemberitahuan pada media cetak. including notification in print media.
Pelaksanaan RUPS Tahun 2024 GMS in 204
Pada tahun 2024, Perseroan melaksanakan dua kali RUPS In 2024, the Company held two GMS, namelt the Annual GMS
yaitu RUPS Tahunan pada 23 April 2024 dan RUPS Luar Biasa on April 23, 2024 and the Extraordinary GMS on December 18,
pada 18 Desember 2024. Pelaksanaan RUPS dilakukan sesuai 2024. The GMS in held in accordance with Law Number 40 of
Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas 2007 on Limited Liability Companies and POJK Number 15/
dan POJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan POJK.04/2020 regarding Plans and Implementation of General
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Meeting of Shareholders of Public Companies.
Terbuka.
RUPS Tahunan Tanggal 23 April 2024 Annual GMS on April 23, 2024
1. Waktu dan Tempat 1. Time and Venue
a. Hari/Tanggal : Selasa, 23 April 2024 a. Day/Date : Tuesday, April 23, 2024
b. Tempat : Gedung Graha BIP b. Venue : Graha BIP Building
Function Room Lantai 11 11th Floor Function Room
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 23 Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 23
Jakarta Selatan 12930 South Jakarta 12930
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 109
Page 110
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2. Kuorum 2. Quorum
Kuorum kehadiran dan kuorum keputusan RUPS untuk mata The GMS assembles the quorums for the attendance and
acara yang harus diputuskan dalam RUPS dilakukan dengan resolution on the agenda in compliance with the Financial
mengikuti ketentuan berdasarkan peraturan Otoritas jasa Services Authority Regulations and the Company’s Articles
keuangan dan anggaran Dasar Perseroan. of Association.
Kuorum kehadiran untuk RUPST tahun buku 2023 telah The quorum for attendance of the Annual GMS for Financial
terpenuhi dan Rapat adalah sah dan dapat mengambil Year 2023 has been made and the meeting was declares
keputusan-keputusan yang sah dan mengikat bagi para valid and allowed to make the right decisions that are binding
Pemegang Saham Perseroan untuk setiap mata Acara on the Company’s Shareholders for each agenda for the
Rapat. GMS.
3. Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi [G-2] 3. Attendance of the Board of Commissioners and Board
of Directors [G-2]
Rapat dihadiri oleh seluruh anggota Direksi dan Dewan The meeting was attended by all members of the Company’s
Komisaris Perseroan. Board of Directors and Board of Commissioners.
4. Mekanisme Pengambilan Keputusan dalam RUPS 4. Decision-making Mechanism in the GMS
Perseroan memberikan kesempatan kepada pemegang The Company provides an opportunity for shareholders to
saham di dalam menyampaikan hak suara dalam RUPS convey their voting rights at the GMS, namely:
yaitu:
a. Memberikan hak suara secara elektronik melalui fasilitas a. To give voting rights electronically through the KSEI
elektronik general meeting system KSEI (eASY.KSEI). general meeting system electronic facility (eASY.KSEI).
b. Mekanisme pemberian hak suara bagi pemegang b. The mechanism for giving voting rights for shareholders
saham yang hadir secara fisik di dalam RUPS yaitu Para who are physically present at the GMS, namely the
pemegang saham/kuasanya diberikan pilihan untuk shareholders/proxies are given the option to cast voting
memberikan hak suara dengan mekanisme menyerahkan rights by submiting a form of vote or raising their hands
blanko suara atau mengangkat tangan dalam setiap at each agenda of the meeting.
mata acara rapat.
5. Proses Penghitungan Suara 5. Vote Counting Process
Perhitungan suara dan prosedur pemungutan suara dalam The Company provides the GMS rules which regulate the
RUPS Tahunan dijelaskan dalam Tata Tertib RUPS yang counting of votes and voting procedures in the Annual GMS.
dibagikan kepada pemegang saham dan dibacakan oleh The GMS rules are distributed to the shareholders and read
Pimpinan Rapat sebelum RUPS Tahunan dimulai. out by the Chairperson of the Meeting before the Meeting
commences.
Perseroan telah menunjuk pihak independen dari Biro The Company has appointed an Independent party from
Administrasi Efek Perseroan yakni PT ADIMITRA JASA Securities Administration Bureau, namely PT ADIMITRA
KORPORA untuk melakukan penghitungan suara dan/atau JASA KORPORA to count the vote and/or validate the
melakukan validasi dalam rapat. meeting.
Rapat dihadiri oleh Pemegang Saham dan/atau Kuasa The meeting was attended by Shareholders and/or Proxy
Pemegang Saham yang seluruhnya mewakili 1.361.440.500 of Shareholders who all represent 1,361,440,500 shares
saham (93,21%) dari seluruh jumlah saham dengan hak (93.21%) of the total number of shares with valid voting rights
suara yang saha yang telah dikeluarkan oleh Perseroan. that have been issued by the Company.
6. Hasil Pemungutan Suara dan Jumlah Pertanyaan 6. Voting Results and Number of Questions
Setuju (Saham %) Tidak Setuju (Saham %) Abstain (Saham %) Total Setuju Pertanyaan
Agenda
Agree (Share %) Disagree (Share %) Abstain (Share %) Totally Agreee Question
Seluruh Agenda Rapat 1.361.440.200 Nihil 300 1.361.440.500 Nihil
All Meeting Agenda Nil (100%) Nil
110 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 111
7. Agenda dan Keputusan Rapat 7. Meeting Agenda and Resolutions
Mata Acara Rapat Pertama
1st Meeting Agenda
Mata Acara: Meeting Agenda:
Persetujuan Laporan Tahunan dan Pengesahan Laporan Keuangan Perseron untuk tahun Approval of Annual Report and ratification of Financial Statements of the Company ending
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, laporan tugas pengawasan Dewan as at 31 December 2023, The Board of Commissioners Supervision Report as well as grant
Komisaris serta memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya full release and discharge (acquit et de charge) to all members of the Board of Directors
(acquit et de charge) kepada anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan. and the Board of Commissioners of the Company.
Keputusan: Resolutions:
Menyetujui dan Mengesahkan Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang Approve and ratify the Company's Annual Report for the financial year ending on
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, yang diantaranya meliputi Laporan Kegiatan December 31, 2023, which includes the Company's Business Activity Report and the
Usaha Perseroan dan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris, Laporan Keuangan Board of Commissioners' Supervisory Duty Report, the Company's Financial Statements,
Perseroan, Neraca dan Perhitungan Laba/Rugi Tahunan Perseroan untuk tahun buku Balance Sheet and the Company's Annual Profit/Loss Calculation for the financial year
yang berakhir tanggal 31 Desember 2023, yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik ended dated December 31, 2023, which has been audited by the Public Accounting Firm
Heliantono dan Rekan Parker Russell International No.. 00263/2.0459/AU.1/08/0916- Heliantono and Partners Parker Russell International No.
1/1/III/2024 tanggal 25 Maret 2024, serta memberikan pembebasan tanggung jawab 00263/2.0459/AU.1/08/0916-1/1/III/2024 dated March 25, 2024, as well as granting full
sepenuhnya kepada seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan atas release of responsibility to all members of the Board of Commissioners and Board of
tindakan pengawasan dan pengurusan yang telah dijalankan Dewan Komisaris dan Direksi Directors of the Company for the supervisory and management actions that have been
selama tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 (acquit et de charge), carried out by the Board of Commissioners and Board of Directors during the financial year
sepanjang tindakan-tindakan tersebut tercermin dalam Laporan Keuangan Perseroan ending December 31, 2023 (acquit et de charge), as long as these actions are reflected in
tersebut diatas. the Company's Financial Statements mentioned above.
Mata Acara Rapat Kedua
2nd Meeting Agenda
Mata Acara: Meeting Agenda:
Persetujuan atas penggunaan laba Perseroan dari tahun buku yang berakhir pada tanggal Approval on the appropriation of the Company’s net profit for Financial Year ending as at
31 Desember 2023. 31 December 2023.
Keputusan: Resolution:
Menyetujui penggunaan laba bersih Perseroan tahun buku 2023 sebagai pemenuhan Approved the use of the Company's net profit for the 2023 financial year as fulfillment of
ekuitas minimum Perseroan dengan tidak membagikan Dividen kepada Pemegang Saham. the Company's minimum equity by not distributing Dividends to Shareholders.
Mata Acara Rapat Ketiga
3rd Meeting Agenda
Mata Acara: Meeting Agenda:
Penentuan honorarium dan/atau tunjangan anggota Dewan Komisaris dan penentuan Determination on honorarium and/or allowances of the Board of Commissioners and
gaji dan/atau tunjangan anggota Direksi Perseroan, serta memberikan wewenang kepada Salary and/or allowances of the Board of Directors, as well as authorize the Board of
Dewan Komisaris dan Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan untuk menetapkan Commissioners and Nomination and Remuneration Committee to determine salary,
gaji dan/atau honorarium beserta tunjangan bagi anggota Dewan Komisaris dan anggota honorarium and/or allowances of the Board of Commissioners and Board of Directors.
Direksi Perseroan
Keputusan: Resolution:
Menyetujui untuk memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris dan Komite Approved to grant authority to the Board of Commissioners and the Company's
Remunerasi Perseroan, untuk menetapkan gaji atau honorarium dan tunjangan lainnya Remuneration Committee, to determine the salary or honorarium and other allowances
bagi Dewan Komisaris Perseroan serta anggota Direksi Perseroan. for the Company's Board of Commissioners and members of the Company's Board of
Directors.
Mata Acara Rapat Keempat
4th Meeting Agenda
Mata Acara: Meeting Agenda:
Penunjukkan Akuntan Publik Independen terdaftar yang akan melakukan audit atas buku- Appointment of the registered Independent Public Accountant firm to conduct an audit of
buku Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024. the Company’s Financial Statements for Financial Year ending as at 31 December 2024.
Keputusan: Resolution:
a. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk a. Granting authority and power to the Company's Board of Commissioners to appoint
menunjuk Akuntan Publik yang akan mengaudit Laporan Keuangan Perseroan untuk a Public Accountant who will audit the Company's Financial Statements for the 2024
tahun buku 2024 dengan kriteria sebagai berikut : financial year with the following criteria:
i. Terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan; i. Registered with the Financial Services Authority;
ii. Tidak memiliki benturan kepentingan dengan Perseroan; ii. Has no conflict of interest with the Company;
iii. Tidak tersangkut perkara dengan Perseroan, anak perusahaan, afiliasi, induk iii. Not involved in a case with the Company, its subsidiaries, affiliates, parent company,
perusahaan, Direktur atau Komisaris Perseroan; Oleh karena Perseroan sedang Directors or Commissioners of the Company; Because the Company is considering
mempertimbangkan dan mengevaluasi untuk penunjukkan Akuntan publik lebih and evaluating for further appointment of a public accountant;
lanjut;
b. Serta memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menetapkan b. As well as giving authority and power to the Board of Directors of the Company
honorarium Akuntan Publik tersebut berikut syarat-syarat penunjukkannya. to determine the honorarium of the Public Accountant along with the terms of his
appointment.
8. Realisasi Keputusan RUPST 8. Realization of AGMS Resolutions
Seluruh keputusan RUPST di atas telah direalisasikan dan All of AGMS Reoslutions above had been realized and
dituangkan ke dalam Akta No. 181 tahun 2024 yang dibuat stipulated in to the Deed No. 181 of 2024, made before
oleh Notaris Jimmy Tanal, S.H., M.Kn di Jakarta. Notary Jimmy Tanal, S.H., M.Kn in Jakarta.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 111
Page 112
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
RUPS Luar Biasa Tanggal 18 Desember 2024 Extraordinary GMS on December 18, 2024
1. Waktu dan Tempat 1. Time and Venue
a. Hari/Tanggal : Rabu, 18 Desember 2024 a. Day/Date : Tuesday, December 18, 2024
b. Tempat : Gedung Graha BIP Lantai 3A b. Venue : Graha BIP Building 3rdA Floor
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 23 Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 23
Jakarta Selatan 12930 South Jakarta 12930
2. Kuorum 2. Quorum
Kuorum kehadiran dan kuorum keputusan RUPS untuk mata The GMS assembles the quorums for the attendance and
acara yang harus diputuskan dalam RUPS dilakukan dengan resolution on the agenda in compliance with the Financial
mengikuti ketentuan berdasarkan peraturan Otoritas jasa Services Authority Regulations and the Company’s Articles
keuangan dan anggaran Dasar Perseroan. of Association.
Kuorum kehadiran untuk RUPSLB tahun 2024 telah terpenuhi The quorum for attendance of the Extraordinary GMS in
dan Rapat adalah sah dan dapat mengambil keputusan- 2024 has been made and the meeting was declares valid
keputusan yang sah dan mengikat bagi para Pemegang and allowed to make the right decisions that are binding on
Saham Perseroan untuk setiap mata Acara Rapat. the Company’s Shareholders for each agenda for the GMS.
3. Attendance of the Board of Commissioners and Board
3. Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi [G-2] of Directors [G-2]
Direksi Directors
Direktur Utama : Suwandi Suharto President Director : Suwandi Suharto
Direktur Independen : Drs. Fatchurhuda Independent Director : Drs. Fatchurhuda
Direktur Kepatuhan : Rosalina Gunawan Compliance Director : Rosalina Gunawan
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Independen : Vivekanand A. Tolani (Vikas) Independent Commissioner : Vivekanand A. Tolani (Vikas)
Komisaris Independen : Jimmy Paulus Watulingas Independent Commissioner : Jimmy Paulus Watulingas
4. Mekanisme Pengambilan Keputusan dalam RUPS 4. Decision-making Mechanism in the GMS
Perseroan memberikan kesempatan kepada pemegang The Company provides an opportunity for shareholders to
saham di dalam menyampaikan hak suara dalam RUPS convey their voting rights at the GMS, namely:
yaitu:
a. Memberikan hak suara secara elektronik melalui fasilitas a. To give voting rights electronically through the KSEI
elektronik general meeting system KSEI (eASY.KSEI). general meeting system electronic facility (eASY.KSEI).
b. Mekanisme pemberian hak suara bagi pemegang b. The mechanism for giving voting rights for shareholders
saham yang hadir secara fisik di dalam RUPS yaitu Para who are physically present at the GMS, namely the
pemegang saham/kuasanya diberikan pilihan untuk shareholders/proxies are given the otion to cast voting
memberikan hak suara dengan mekanisme menyerahkan rights by submiting a form of vote or raising their hands
blanko suara atau mengangkat tangan dalam setiap at each agenda of the meeting.
mata acara rapat.
5. Proses Penghitungan Suara 5. Vote Counting Process
Perhitungan suara dan prosedur pemungutan suara dalam The Company provides the GMS rules which regulate the
RUPS Luar Biasa dijelaskan dalam Tata Tertib RUPS yang counting of votes and voting procedures in the Extraordinary
dibagikan kepada pemegang saham dan dibacakan oleh GMS. The GMS rules are distributed to the shareholders
Pimpinan Rapat sebelum RUPS Luar Biasa dimulai. and read out by the Chairperson of the Meeting before the
Meeting commences.
Perseroan telah menunjuk pihak independen dari Biro The Company has appointed an Independent party from
Administrasi Efek Perseroan yakni PT ADIMITRA JASA Securities Administration Bureau, namely PT ADIMITRA
KORPORA untuk melakukan penghitungan suara dan/atau JASA KORPORA to count the vote and/or validate the
melakukan validasi dalam rapat. meeting.
112 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 113
Rapat dihadiri oleh Pemegang Saham dan/atau Kuasa The meeting was attended by Shareholders and/or Proxy
Pemegang Saham yang seluruhnya mewakili 1.362.089.700 of Shareholders who all represent 1,362,089,700 shares
saham (93,26%) dari seluruh jumlah saham dengan hak (93.26%) of the total number of shares with valid voting rights
suara yang saha yang telah dikeluarkan oleh Perseroan. that have been issued by the Company.
6. Hasil Pemungutan Suara dan Jumlah Pertanyaan 6. Voting Results and Number of Questions
Setuju (Saham %) Tidak Setuju (Saham %) Abstain (Saham %) Pertanyaan
Agenda
Agree (Share %) Disagree (Share %) Abstain (Share %) Question
Seluruh Agenda Rapat 1.361.439.700 650.000 0 Nihil
All Meeting Agenda (99,95%) Nil
7. Agenda dan Keputusan Rapat 7. Meeting Agenda and Resolutions
Mata Acara Rapat Pertama
1st Meeting Agenda
Mata Acara: Meeting Agenda:
Perubahan Susunan Pengurus Perseroan. Change in the Composition of the Company's Management.
Resolutions:
Keputusan: 1. Approve and accept the resignation of Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas) as
1. Menyetujui dan menerima Pengunduran diri Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas) sebagai Independent Commissioner of the Company which will be effective after the closing
Komisaris Independen Perseroan yang berlaku efektif setelah ditutupnya Rapat ini serta of this Meeting and provide full release and discharge of responsibility (acquit et de
memberikan pembebasan dan pelunasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) for the supervisory actions that have been carried out by him.
charge) atas tindakan pengawasan yang telah dilakukan olehnya.
2. Menyetujui mengangkat Tomi Parisianto Wibowo sebagai Komisaris Independen 2. Approve to appoint Tomi Parisianto Wibowo as Independent Commissioner of the
Perseroan berdasakan Keputusan Anggota Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Company based on the Decree of the Members of the Board of Commissioners of the
Nomor KEP-598/PD.02/2024 tertanggal 22 Oktober 2024 Tentang Hasil Penilaian Financial Services Authority Number KEP-598/PD.02/2024 dated October 22, 2024
Kemampuan Dan Kepatutan Sdr Tomi Parisianto Wibowo selaku calon komisaris concerning the Results of the Capability and Properness Assessment of Mr. Tomi
independen Perseroan yang berlaku efektif setelah ditutupnya Rapat ini. Parisianto Wibowo as a candidate for independent commissioner of the Company
which is effective after the closing of this Meeting.
3. Menyetujui untuk selanjutnya susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan menjadi 3. Approve that the composition of the Company's Board of Commissioners and Board of
sebagai berikut: Directors will be as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Sulistijowati President Commissioner : Sulistijowati
Komisaris Independen : Jimmy Paulus Watulingas Independent Commissioner : Jimmy Paulus Watulingas
Komisaris Independen : Tomi Parisinato Wibowo Independent Commissioner : Tomi Parisianto Wibowo
Direksi Board of Directors
Direktur Utama : Suwandi Suharto President Director : Suwandi Suharto
Direktur Independen : Drs. Fatchurhuda Independent Director : Drs. Fatchurhuda
Direktur Kepatuhan : Rosalina Gunawan Compliance Director : Rosalina Gunawan
4. Memberikan wewenang dan kuasa penuh dengan hak substitusi kepada Direksi 4. To give full authority and power with substitution rights to the Board of Directors of
Perseroan baik sendiri-sendiri maupun bersama-sama untuk melakukan segala the Company both individually and jointly to take all necessary actions related to the
tindakan yang diperlukan berkaitan dengan keputusankeputusan sebagaimana diambil decisions taken and or decided at this Meeting, including but not limited to making
dan atau diputuskan dalam Rapat ini, termasuk tetapi tidak terbatas untuk membuat or requesting to made and signed all act to declare the resignation of the Board of
atau meminta untuk dibuatkan serta menandatangani segala akta untuk menyatakan Directors of the Company in a notarial act, as well as confirming and stating in the
Keputusan Rapat ini dalam akta notaris, serta menegaskan dan menyatakan kedalam deed of Statement of Meeting Resolutions made before a Notary if necessary, notify
akta Pernyataan Keputusan Rapat yang dibuat dihadapan Notaris apabila diperlukan, the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia, as well as other
melakukan pemberitahuan kepada Menteri Hukum Republik Indonesia, serta pihak authorized parties, if any, in accordance with applicable laws and regulations.
yang berwenang lainnya, apabila ada, sesuai dengan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
8. Realisasi Keputusan RUPST 8. Realization of AGMS Resolutions
Seluruh keputusan RUPST di atas telah direalisasikan dan All of AGMS Reoslutions above had been realized and
dituangkan ke dalam Akta No. 252 tahun 2024 yang dibuat stipulated in to the Deed No. 252 of 2024, made before
oleh Notaris Jimmy Tanal, S.H.,M.Kn di Jakarta. Notary Jimmy Tanal, S.H.,M.Kn in Jakarta.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 113
Page 114
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Realisasi Keputusan RUPS Tahunan 2023 Realization of the 2023 Annual GMS
Pada tahun 2023, Perseroan melaksanakan satu kali RUPS yaitu In 2023, the Company held one GMS, namelt the Annual GMS
RUPS Tahunan pada 17 Mei 2023 dengan realisasi keputusan on May 17, 2023 with the realization of the following resoutions:
sebagai berikut:
Mata Acara Rapat Pertama
1st Meeting Agenda
Mata Acara: Meeting Agenda:
Persetujuan Laporan Tahunan dan Pengesahan Laporan Keuangan Perseron untuk tahun Approval of Annual Report and ratification of Financial Statements of the Company ending
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022, laporan tugas pengawasan Dewan as at 31 December 2022, The Board of Commissioners Supervision Report as well as grant
Komisaris serta memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya full release and discharge (acquit et de charge) to all members of the Board of Directors
(acquit et de charge) kepada anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan. and the Board of Commissioners of the Company.
Keputusan: Resolutions:
Menyetujui dan Mengesahkan Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang Approve and ratify the Company's Annual Report for the financial year ending on
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022, yang diantaranya meliputi Laporan Kegiatan December 31, 2022, which includes the Company's Business Activity Report and the
Usaha Perseroan dan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris, Laporan Keuangan Board of Commissioners' Supervisory Duty Report, the Company's Financial Statements,
Perseroan, Neraca dan Perhitungan Laba/Rugi Tahunan Perseroan untuk tahun buku Balance Sheet and the Company's Annual Profit/Loss Calculation for the financial year
yang berakhir tanggal 31 Desember 2022, yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik ended dated December 31, 2022, which has been audited by the Public Accounting Firm
Tjahjadi & Tamara No. 00201/2.0853/AU.1/09/1258-3/1/III/2023 tanggal 27 Maret 2023, Tjahjadi & Tamara No. 00201/2.0853/AU.1/09/1258-3/1/III/2023 dated 27 March 2023, as
serta memberikan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya kepada seluruh anggota well as granting full release of responsibility to all members of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan atas tindakan pengawasan dan pengurusan yang and Board of Directors of the Company for the supervisory and management actions that
telah dijalankan Dewan Komisaris dan Direksi selama tahun buku yang berakhir pada have been carried out by the Board of Commissioners and Board of Directors during the
tanggal 31 Desember 2022 (acquit et de charge), sepanjang tindakan-tindakan tersebut financial year ending December 31, 2022 (acquit et de charge), as long as these actions
tercermin dalam Laporan Keuangan Perseroan tersebut diatas. are reflected in the Company's Financial Statements mentioned above.
Realisasi: Realization:
Telah direalisasikan dan dituangkan ke dalam Akta No. 98 tahun 2023 yang dibuat oleh Has been realized and stipulated in to the Deed No. 98 of 2023, made before Notary
Notaris Jimmy Tanal, SH., M.Kn, di Jakarta. Jimmy Tanal, SH., M.Kn, in Jakarta.
Mata Acara Rapat Kedua
2nd Meeting Agenda
Mata Acara: Meeting Agenda:
Persetujuan atas penggunaan laba Perseroan dari tahun buku yang berakhir pada tanggal Approval on the appropriation of the Company’s net profit for Financial Year ending as at
31 Desember 2022. 31 December 2022.
Keputusan: Resolution:
a. Menyetujui penggunaan laba bersih Perseroan tahun buku 2022 sebagai berikut: a. Approved the use of the Company's net profit for the 2022 financial year as follows:
i. sebesar Rp6.864.695.995,- (enam miliar delapan ratus enam puluh empat juta enam i. in the amount of Rp6,864,695,995,- (six billion eight hundred sixty-four million six
ratus sembilan puluh lima ribu sembilan ratus sembilan puluh lima Rupiah) atau hundred ninety-five thousand nine hundred ninety-five Rupiah) or 79% (seventy-nine
sebesar 79% (tujuh puluh sembilan persen) dari laba Perseroan tahun buku 2022, percent) of the Company's profit for the 2022 financial year, distributed as cash
dibagikan sebagai dividen tunai kepada para pemegang saham Perseroan sehingga dividends to the shareholders of the Company so that each share will receive a
setiap saham akan memperoleh dividen tunai sebesar Rp.4,7 (empat Rupiah dan cash dividend of Rp4.7 (four Rupiah and seven cents) with due observance of the
tujuh sen) dengan memperhatikan peraturan perpajakan yang berlaku; applicable tax regulations;
ii. sebesar Rp.1.000.000.000,- (satu miliar Rupiah), dimasukkan dan dibukukan ii. in the amount of Rp1,000,000,000,- (one billion Rupiah), entered and recorded as
sebagai laba ditahan; dan retained earnings; and
b. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk melakukan setiap b. Granting power and authority to the Company's Board of Directors to take any and all
dan semua tindakan yang diperlukan sehubungan dengan keputusan tersebut diatas, necessary actions in connection with the decisions mentioned above, in accordance
sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku, termasuk tapi tidak with the applicable laws and regulations, including but not limited to:
terbatas untuk:
i. Memotong sebagian dari dividen tunai yang akan diterima pemegang saham untuk i. Withholding a portion of the cash dividends that will be received by shareholders for
pembayaran pajak penghasilan yang akan dikenakan atas dividen tunai yang payment of income tax to be imposed on cash dividends which are the obligations
merupakan kewajiban pemegang saham, dengan tarif sesuai dengan ketentuan of shareholders, at a rate in accordance with the applicable tax provisions;
pajak yang berlaku;
ii. Menetapkan dan/atau merubah jadwal dan tata cara pembayaran dividen tunai ii. Determine and/or change the schedule and procedure for the payment of the cash
tersebut. dividend.
Realisasi: Realization:
Pembagian dividen tunai telah direalisasikan pada 21 Juni 2023 Cash dividends were distributed on June 21, 2023
Mata Acara Rapat Ketiga
3rd Meeting Agenda
Mata Acara: Meeting Agenda:
Penentuan honorarium dan/atau tunjangan anggota Dewan Komisaris dan penentuan Determination on honorarium and/or allowances of the Board of Commissioners and
gaji dan/atau tunjangan anggota Direksi Perseroan, serta memberikan wewenang kepada Salary and/or allowances of the Board of Directors, as well as authorize the Board of
Dewan Komisaris dan Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan untuk menetapkan Commissioners and Nomination and Remuneration Committee to determine salary,
gaji dan/atau honorarium beserta tunjangan bagi anggota Dewan Komisaris dan anggota honorarium and/or allowances of the Board of Commissioners and Board of Directors.
Direksi Perseroan
Keputusan: Resolution:
Menyetujui untuk memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris dan Komite Approved to grant authority to the Board of Commissioners and the Company's
Remunerasi Perseroan, untuk menetapkan gaji atau honorarium dan tunjangan lainnya Remuneration Committee, to determine the salary or honorarium and other allowances
bagi Dewan Komisaris Perseroan serta anggota Direksi Perseroan. for the Company's Board of Commissioners and members of the Company's Board of
Directors.
Realisasi: Realization:
Telah direalisasikan dan dituangkan ke dalam Akta No. 98 tahun 2023 yang dibuat oleh Has been realized and stipulated in to the Deed No. 98 of 2023, made before Notary
Notaris Jimmy Tanal, SH., M.Kn, di Jakarta. Jimmy Tanal, SH., M.Kn, in Jakarta.
114 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 115
Mata Acara Rapat Keempat
4th Meeting Agenda
Mata Acara: Meeting Agenda:
Penunjukkan Akuntan Publik Independen terdaftar yang akan melakukan audit atas buku- Appointment of the registered Independent Public Accountant firm to conduct an audit of
buku Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. the Company’s Financial Statements for Financial Year ending as at 31 December 2023.
Keputusan: Resolution:
a. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk a. Granting authority and power to the Company's Board of Commissioners to appoint
menunjuk Akuntan Publik yang akan mengaudit Laporan Keuangan Perseroan untuk a Public Accountant who will audit the Company's Financial Statements for the 2023
tahun buku 2023 dengan kriteria sebagai berikut : financial year with the following criteria:
i. Terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan; i. Registered with the Financial Services Authority;
ii. Tidak memiliki benturan kepentingan dengan Perseroan; ii. Has no conflict of interest with the Company;
iii. Tidak tersangkut perkara dengan Perseroan, anak perusahaan, afiliasi, induk iii. Not involved in a case with the Company, its subsidiaries, affiliates, parent company,
perusahaan, Direktur atau Komisaris Perseroan; Oleh karena Perseroan sedang Directors or Commissioners of the Company; Because the Company is considering
mempertimbangkan dan mengevaluasi untuk penunjukkan Akuntan publik lebih and evaluating for further appointment of a public accountant;
lanjut;
b. Serta memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menetapkan b. As well as giving authority and power to the Board of Directors of the Company
honorarium Akuntan Publik tersebut berikut syarat-syarat penunjukkannya. to determine the honorarium of the Public Accountant along with the terms of his
appointment.
Realisasi: Realization:
Perseroan telah menunjuk Kantor Akuntan Publik Heliantono dan Rekan Parker Russell The Company has appointed Public Accounting Firm Heliantono and Partners Parker
Internasional pada tanggal 16 Oktober 2023. Russell International on October 16, 2023.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 115
Page 116
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan organ utama Perseroan The Board of Commissioners is the main organ of the Company
yang menjalankan fungsi pengawasan terhadap kebijakan which carries out the supervisory function of management
pengurusan, jalanannya pengurusan pada umumnya baik policies, the general management of both the Company and the
mengenai Perseroan maupun kegiatan usaha Perseroan yang Company’s business activities carried out by the Directors, and
dilakukan oleh Direksi, serta berperan memberikan nasihat providing advice to the Directors for the benefit of the Company
kepada Direksi untuk kepentingan Perseroan dan sesuai dengan and in accordance with the aims and objectives of the Company.
maksud dan tujuan Perseroan.
Kriteria Anggota Dewan Komisaris [G-6] Criteria of a Member of the Board of Commissioners [G-6]
Anggota Dewan Komisaris Perusahaan dapat diusulkan oleh A member of the Company’s Board of Commissioners can
pemegang saham pengendali, terkecuali untuk komisaris be proposed by the controllers, with the exception of the
independen. Komite Nominasi dan Remunerasi kemudian akan independent commissioner. The Nomination and Remuneration
menelaah profil dan kualifikasi masing-masing kandidat sebelum Committee then will review the profile and qualification of each
ditetapkan dan disahkan untuk diusulkan dalam RUPS. Kandidat candidate prior to be determined and ratified to be proposed in
terpilih kemudian akan diangkat dengan persetujuan RUPS. the GMS. The selected candidate then will be appointed with the
GMS approval.
116 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 117
Berdasarkan POJK No. 33/POJK.04/2014, anggota Dewan According to FSA Regulation No. 33/POJK.04/2014, the
Komisaris terpilih harus memenuhi kriteria sebagai berikut: selected member of the Board of Commissioners is required to
meet with the following criterias:
1. Mempunyai akhlak, moral dan integritas yang baik. 1. Having good character, morals, and integrity.
2. Cakap melakukan perbuatan hukum. 2. Competent in undertaking legal actions.
3. Dalam 5 tahun sebelum pengangkatan dan selama menjabat 3. In the five years before the appointment and during his
tidak pernah: tenure:
a. Dinyatakan pailit. a. Never declared bankrupt.
b. Dinyatakan bersalah menyebabkan suatu perusahaan b. Never found guilty of causing a company to go bankrupt.
dinyatakan pailit.
c. Dihukum karena melakukan tindak pidana yang c. Have never been convicted of a criminal offense that is
merugikan keuangan negara dan/atau berkaitan dengan detrimental to the country’s finances and/or related to the
sektor keuangan. financial sector.
d. Menjadi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan d. Never been the Board of Directors Members and/or member
Komisaris yang selama menjabat: of the Board of Commissioners who during his tenure:
• Pernah tidak menyelenggarakan RUPS Tahunan. • Did not hold the Annual GMS.
• Pertanggungjawabannya tidak diterima oleh RUPS • Their responsibilities have ever been unaccepted by
atau tidak memberikan pertanggungjawaban kepada the GMS or have never given accountability to the
RUPS. GMS.
• Pernah menyebabkan perusahaan tidak memenuhi • Has ever caused Company not to fulfill the obligation
kewajiban menyampaikan laporan tahunan dan/atau to submit annual reports and/or financial reports to
laporan keuangan kepada Otoritas Jasa Keuangan. the Financial Services Authority.
4. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan perundang- 4. Committing to comply with laws and regulations;
undangan.
5. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang yang 5. Having knowledge and/or expertise in the fields required by
dibutuhkan Perusahaan. the Company.
Selain kriteria di atas, berdasarkan Pedoman dan Kebijakan In addition to the criteria above, according to the Guideline and
GCG Perusahaan Dewan Komisaris harus memenuhi syarat Policy of the Company’s GCG, the Board of Commissioners is
sebagai berikut: required to meet the following requirements:
1. Anggota Dewan Komisaris harus memenuhi syarat 1. A member of the Board of Commissioners is required
kemampuan dan integritas sehingga pelaksanaan fungsi to fulfill the ability and integrity requirements, so that the
pengawasan dan pemberian nasihat untuk kepentingan implementation of supervisory function and advice provision
Perusahaan dapat dilaksanakan dengan baik. for the interest of the Company can be carried out well.
2. Anggota Dewan Komisaris harus memahami dan mematuhi 2. A member of the Board of Commissioners is required to
anggaran dasar Perusahaan dan peraturan perundang- understand and comply with the Company’s Articles of
undangan yang berkaitan dengan tugasnya. Association as well as laws and regulation related to their
3. Anggota Dewan Komisaris harus memahami dan duties.
melaksanakan GCG. 3. A member of the Board of Commissioners is required to
4. Anggota Dewan Komisaris dilarang memanfaatkan understand and carry out the GCG.
Perusahaan untuk kepentingan pribadi, keluarga, kelompok 4. A member of the Board of Commissioners is prohibited to
usahanya dan/atau pihak lain. utilize the Company for personal, family, their business group
and/or other parties interests.
Masa Jabatan Term of Office
Anggota Dewan Komisaris diangkat oleh RUPS untuk jangka Members of the Board of Commissioners are appointed by the
waktu tertentu yaitu paling lama 5 (lima) tahun untuk 1 periode GMS for a certain period of time, a maximum of 5 (five) years
masa jabatan, terhitung sejak ditetapkan oleh RUPS dan for 1 term of office, starting from the date determined by the
berakhir pada penutupan RUPS Tahunan tahun kelima, dengan GMS and ending at the closing of the fifth Annual GMS, without
tidak mengurangi hak RUPS untuk dapat memberhentikan para prejudice to the right of the GMS to dismiss the members of the
anggota Dewan Komisaris sebelum masa jabatannya berakhir. Board of Commissioners before their term ends. Members of the
Anggota Dewan Komisaris yang masa jabatannya akan berakhir Board of Commissioners whose term of office will expire may be
dapat dinominasikan untuk diangkat kembali oleh RUPS. nominated to be reappointed by the GMS.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 117
Page 118
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pedoman Kerja Dewan Komisaris [G-3] Board of Commissioners Work Guidelines [G-3]
Pedoman Kerja (Board Manual) Dewan Komisaris digunakan The Board of Commissioners’ Work Guidelines (Board Manual)
sebagai panduan dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab is used as a guide in carrying out duties and responsibilities and
serta wewenang Dewan Komisaris, serta untuk memberikan authorities of the Board of Commissioners, as well as providing
arahan bagi Dewan Komisaris dalam melaksanakan fungsi directives for the Board of Commissioners in carrying out its
pengawasannya menurut Anggaran Dasar dan peraturan yang supervisory function based on the Articles of Association and
berlaku. applicable regulations.
Dewan Komisaris Perusahaan telah memiliki Pedoman Kerja The Company’s Board of Commissioners has Board Manual
(Board Manual) yang mengacu pada peraturan OJK No. 33/ that refers to the FSA regulation No. 33/POJK.04/2014, ISE
POJK.04/2014, peraturan BEI dan Anggaran Dasar Perusahaan. regulation and the Company’s Articles of Association.
Komposisi dan Susunan Dewan Komisaris Tahun 2024 Composition and Structure of the Board of Commissioners
in 2024
Pada tahun 2024, terdapat perubahan komposisi dan susunan In 2024, the composition and structure of the Company’s Board
Dewan Komisaris Perusahaan. Komposisi dan susunan Dewan of Commissioners were no changed. The composition and
Komisaris Perusahaan terdiri atas 3 (tiga) orang anggota yang structure of the Company’s Board of Commissioners consisted
terdiri dari 1 (satu) orang Komisaris Utama, dan 2 (dua) orang of 3 (three) members including 1 (one) President Commissioner,
Komisaris Independen. Adapun komposisi dan susunan Dewan and 2 (two) Independent Commissioner. The composition and
Komisaris per 31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: structure of the Board of Commissioners as of December 31,
2024 were as follows:
Nama Jabatan Masa Jabatan Periode Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Term of Office Assignment Period Basis of Appointment
Sulistijowati Komisaris Utama 2020 – 2025 Periode Ke-3 1. Akta No. 7 tanggal 2 Desember 2011 untuk
President Commissioner 3rd Period pengangkatan periode pertama.
2. Akta No. 41 tanggal 11 Juni 2015 untuk pengangkatan
periode kedua.
3. Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang
Saham Luar Biasa Perusahaan No. 10 pada tanggal 28
Desember 2020 untuk periode ketiga.
1. Deed No. 7 dated December 2, 2011, for the first period
appointment.
2. Deed No. 41 dated June 11, 2015, for the second
period.
3. Deed of the Company’s Extraordinary General Meeting
of Shareholders Resolutions No. 10 on December 28,
2020, for the third period.
Tomi Parisianto Wibowo Komisaris Independent 2024 – 2025 Periode Ke-1 Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang
Independent Commissioner 1st Period Saham Luar Biasa Perusahaan No. 252 pada tanggal 18
Desember 2024.
Deed of Statement of Resolution of the Extraordinary
General Meeting of Shareholders of the Company No. 252
dated December 18, 2024.
Jimmy Paulus Watulingas Komisaris Independen 2020 – 2025 Periode Ke-2 1. Akta No. 175 tanggal 20 November 2015 untuk
Independent Commissioner 2nd Period pengangkatan periode pertama.
2. Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang
Saham Luar Biasa Perusahaan No. 10 pada tanggal 28
Desember 2020 untuk periode kedua.
1. Deed No. 175 dated November 20, 2015, for the first
period appointment.
2. Deed of the Company’s Extraordinary General Meeting
of Shareholders Resolutions No. 10 on December 28,
2020, for the second period.
118 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 119
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners
Selain bertugas memberikan arahan kepada Direksi, Dewan In addition to being in charge of providing directives to the Board
Komisaris juga bertanggung jawab penuh dalam mengawasi of Directors, the Board of Commissioners is fully responsible
kebijakan dan pelaksanaan pengelolaan perusahaan secara for supervising policies and implementation of company
umum. Berikut ini merupakan perincian tugas-tugas dan management in general. The following is a breakdown of the
tanggung jawab Dewan Komisaris: Board of Commissioners’ duties and responsibilities:
1. Melakukan pengawasan atas jalannya pengurusan 1. Supervising the management of the Company by the Board
Perusahaan oleh Direksi dan memberikan persetujuan atas of Directors and providing approval for the Company’s annual
rencana kerja tahunan Perusahaan selambat-lambatnya work plan no later than the start of the upcoming fiscal year
sebelum dimulainya tahun buku yang akan datang
2. Melakukan tugas yang secara khusus diberikan kepadanya 2. Performing duties, especially given to them according to the
menurut Anggaran Dasar, peraturan perundang-undangan Articles of Association, applicable laws and regulations and/
yang berlaku dan/atau berdasarkan keputusan RUPS; or according to the resolutions of the GMS;
3. Melakukan tugas, wewenang dan tanggung jawab sesuai 3. Performing duties, authorities and responsibilities in
dengan ketentuan Anggaran Dasar Perusahaan dan accordance with the provisions of the Company’s Articles of
keputusan RUPS; Association and resolutions of the GMS;
4. Meneliti dan menelaah laporan tahunan yang dipersiapkan 4. Researching and reviewing the annual report prepared by the
oleh Direksi serta menandatangani laporan tahunan tersebut; Board of Directors and signing the annual report;
5. Mematuhi Anggaran Dasar dan peraturan perundang- 5. Complying with the Articles of Association and legislation,
undangan, serta wajib melaksanakan prinsip-prinsip and is required to implement the principles of professionalism,
profesionalisme, efisiensi, transparansi, kemandirian, efficiency, transparency, independence, accountability,
akuntabilitas, pertanggungjawaban, serta kewajaran. responsibility, and fairness.
Pembagian Tugas antara Dewan Komisaris Division of Duties between Board of Commissioners
Berdasarkan kontrak manajemen, lingkup tugas dan tanggung Based on the management contract, the scope of duties and
jawab antar Dewan Komisaris sebagai berikut: responsibilities between the Board of Commissioners is as
follows:
Dewan Komisaris
Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab / Scope of Duties and Responsibilities
Board of Commissioners
Sulistijowati Komisaris Utama memiliki tugas dan tanggung jawab dalam hal mengkoordinasikan kegiatan Dewan Komisaris agar berjalan efektif.
Komisaris Utama President Commissioner has duties and responsibilities in terms of coordinating the Board of Commissioners activity to be run
President Commissioner effectively.
Tomi Parisianto Wibowo Komisaris memiliki tugas dan tanggung jawab dalam hal memimpin Komite Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi
Komisaris Independen Commissioner has duties and responsibilities in terms of leading the Audit Committee and the Nomination and Remuneration
Independent Commissioner Committee
Jimmy Paulus Watulingas Komisaris memiliki tugas dan tanggung jawab dalam hal memimpin Komite Pemantau Risiko
Komisaris Independen Independent Commissioner has duties and responsibilities in terms of leading the Risk Monitoring Committee
Independent Commissioner
Independensi Dewan Komisaris [G-1] Independence of the Board of Commissioners [G-1]
Dewan Komisaris dalam melaksanakan tugas dan tanggung In carrying out its duties and responsibilities, the Board of
jawabnya bertindak independen antara lain dengan cara-cara Commissioners acts independently, among others, in the ways
sebagaimana tertuang dalam Anggaran Dasar Perseroan. Dewan as stated in the Company’s Articles of Association. The Board of
Komisaris senantiasa menjunjung tinggi prinsip independensi Commissioners always upholds the principle of independence
dan mengutamakan kepentingan Perseroan di atas kepentingan and prioritizes the interests of the Company above its own.
sendiri.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 119
Page 120
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
KOMISARIS INDEPENDEN [G-1] INDEPENDENT COMMISSIONER [G-1]
Komisaris Independen merupakan anggota Dewan Komisaris An Independent Commissioner is a member of the Board of
yang tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, Commissioners who has no financial, management, share
kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga dengan ownership and/or family relationship with members of the Board
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi dan/atau pemegang of Commissioners, members of the Board of Directors and/or
saham pengendali atau dengan perusahaan yang mungkin controlling shareholders or with a company that may impede
menghalangi atau menghambat posisinya untuk bertindak or hamper his position to act independently in accordance with
independen sesuai dengan prinsip-prinsip GCG. Komisaris GCG principles. An Independent Commissioners is responsible
Independen bertanggung jawab untuk melakukan pengawasan for supervising and representing the interests of minority
dan juga mewakili kepentingan pemegang saham minoritas. shareholders. The appointment of Independent Commissioners
Pengangkatan Komisaris Independen diatur dalam Peraturan is regulated in FSA Regulation No.33/POJK.04/2014 concerning
OJK No.33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan komisaris Board of Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Emiten atau Perusahaan Publik. Public Companies.
Hingga akhir tahun 2024, Perusahaan memiliki 2 (satu) orang Until the end of 2024, the Company has 2 (two) Independent
Komisaris Independen dari 3 (tiga) orang anggota Dewan Commissioner out of 3 (three) members of the Board of
Komisaris atau mewakili lebih dari 33,33%, sesuai dengan Commissioners or represented more than 33.33%, in accordance
dengan ketetapan POJK No.33/POJK.04/2014. with the provisions of FSA Regulation No.33/POJK.04/2014.
Kriteria Komisaris Independen Independent Commissioner Criteria
Adapun kriteria penentuan Komisaris Independen Perusahaan The criteria for determining the Company’s Independent
sesuai dengan POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Commissioner are in accordance with FSA Regulation No. 33/
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik menyatakan, POJK.04/2014 concerning Board of Directors and Board of
kriteria Komisaris Independen adalah sebagai berikut: Commissioners of Issuers or Public Companies are as follows:
1. bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 1. Not a person who works or has the authority and responsibility
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, to plan, lead, control, or supervise the activities of the issuer
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan emiten or public company within the last six months, unless for the
atau perusahaan publik tersebut dalam waktu 6 (enam) reappointment as an Independent Commissioner of the
bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai issuer or public company in the following period;
komisaris independen emiten atau perusahaan publik pada
periode berikutnya;
120 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 121
2. tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak 2. Having no shares either directly or indirectly in the issuer or
langsung pada emiten atau perusahaan publik tersebut; public company;
3. tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan emiten atau 3. Having no affiliation with the issuer or public company,
perusahaan publik, anggota Dewan Komisaris, anggota members of the Board of Commissioners, members of the
Direksi, atau pemegang saham utama emiten atau Board of Directors, or the main shareholders of the issuer or
perusahaan publik tersebut; public company;
4. tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun 4. Having no business relations, directly or indirectly, related to
tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha the issuer or public company’s business activities.
emiten atau perusahaan publik tersebut.
Keberadaan Komisaris Independen di Perusahaan Existence of Independent Commissioner in the Company
Per 31 Desember 2024, Komisaris Independen dijabat oleh Tomi As of December 31, 2024, the position of Independent
Parisianto Wibowo dan Jimmy Paulus Watulingas. Commissioner was held by Tomi Parisianto Wibowo and Jimmy
Paulus Watulingas..
Pernyataan Independensi Komisaris Independen Statement of Independence of Independent Commissioner
Komisaris Independen Perusahaan telah mengungkapkan The Company’s Independent Commissioner has disclosed
status independen dan segala kondisi yang dianggap berpotensi independence status and all conditions deemed to have the
menyebabkan benturan kepentingan. potential to cause conflict of interest.
Komitmen tersebut diimplementasikan melalui surat pernyataan This commitment is implemented through a statement declaring
yang menyatakan independensi Komisaris Independen. Berikut the independence of Independent Commissioner. The following
surat pernyataan independensi Komisaris Independen: is the Independent Commissioner’s statement of independence:
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 121
Page 122
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pengelolaan Benturan Kepentingan [G-9] Conflict of Interest Management [G-9]
Benturan kepentingan adalah keadaan di mana terdapat Conflict of interest is a situation in which there is a conflict
konflik antara kepentingan ekonomis Perusahaan dengan between the Company’s economic interests and the personal
kepentingan ekonomis pribadi anggota Direksi, anggota Dewan financial interests of members of the Board of Directors, members
Komisaris, atau Pemegang Saham utama yang dapat merugikan of the Board of Commissioners, or major shareholders that may
Perusahaan. Pencegahan benturan kepentingan di VINS harm the Company. Prevention of conflicts of interest in VINS is
tercantum dalam Kode Etik Perusahan. contained in the Company’s Code of Conduct.
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat benturan kepentingan In 2024, there was no conflict of interest involving the Company’s
yang dilakukan oleh Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan. Board of Commissioner and Boar d of Directors.
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting
Sesuai Anggaran Dasar Perusahaan, rapat Dewan Komisaris Pursuant to the Company’s Articles of Association, meetings
diadakan sekurang-kurangnya sekali setiap 2 (dua) bulan. of the Board of Commissioners are held at least once every 2
Pemberitahuan rapat dikirim melalui surat elektronik terdaftar (two) months. Notice of meeting shall be sent through registered
atau surat yang disampaikan langsung kepada setiap anggota electronic mail or letter delivered directly to each member of
Dewan Komisaris sekurang-kurangnya 7 (tujuh) hari sebelum the Board of Commissioners at least 7 (seven) days prior to the
rapat, tanpa menghitung tanggal pemberitahuan dan tanggal meeting, without counting the notification date and meeting date.
rapat.
Rapat dapat diadakan baik dengan kehadiran fisik atau non- Meetings can be held either with physical or non-physical
fisik. Rapat dengan kehadiran non-fisik dapat dilakukan melalui attendance. Meetings with non-physical presence can be
teleconference, video conference atau fasilitas media elektronik conducted via teleconference, video conference or other
lainnya. Jika seorang anggota Dewan Komisaris tidak dapat electronic media facilities. If a member of the Board of
menghadiri Rapat, ia dapat menunjuk seorang anggota lain dari Commissioners is unable to attend the Meeting, he may appoint
Dewan Komisaris untuk mewakilinya dalam menghadiri Rapat another member of the Board of Commissioners to represent
berdasarkan surat kuasa khusus yang diberikan untuk tujuan him in attending the Meeting based on a specific proxy granted
tersebut. for that purpose.
Rapat Dewan Komisaris tahun 2024 telah diagendakan sebelum The 2024 Board of Commissioners meeting has been scheduled
tahun berjalan yang dituangkan dalam program kerja Dewan prior to the current year as outlined in the 2023 Board of
Komisaris tahun 2023. Commissioners work program.
Selama tahun 2024, Rapat internal Dewan Komisaris telah During 2024, internal meetings of the Board of Commissioners
dilakukan sebanyak 20 kali yang dihadiri oleh anggota Dewan have been held 20 times attended by members of the Board of
Komisaris. Berikut frekuensi kehadiran rapat Dewan Komisaris: Commissioners. The following is the frequency of attendance at
Board of Commissioners meetings:
Rapat Dewan Komisaris [G-2]
Board of Commissioners Meeting
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Number of Meetings Total Attendance Percentage of Attendance
Sulistijowati Komisaris Utama 6 6 100
President Commissioner
Vivekanand Atmaram Tolani Komisaris Independen 6 6 100
(Vikas)* Independent Commissioner
Jimmy Paulus Watulingas Komisaris Independen 6 6 100
Independent Commissioner
Tomi Parisianto Wibowo** Komisaris Independen 6 0 0
Independent Commissioner
Keterangan:
* Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas) tidak lagi menjabat sejak 18 Desember 2024
** Tomi Parisianto Wibowo Efektif menjabat setelah diangkat RUPS pada 18 Desember 2024
Notes:
* Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas) has no longer to serve as of December 18, 2024
** Tomi Parisianto Wibowo effectively served after being appointed by the GMS on December 18, 2024
122 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 123
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi Joint Meetings of Board of Commissioners and Board of
Directors
Sesuai Anggaran Dasar Perusahaan, Rapat Gabungan Dewan In accordance with the Company’s Articles of Association, the
Komisaris dengan Direksi diselenggarakan secara berkala paling Joint Meeting of the Board of Commissioners with the Board
kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan. of Directors is held periodically at least once in 4 (four) months.
Selama tahun 2024, Rapat Gabungan antara Dewan Komisaris During 2024, Joint Meetings between the Board of Commissioners
dan Direksi dilaksanakan sebanyak 12 kali. Berikut kehadiran and the Board of Directors were held 12 times. The following are
dan rekapitulasi tingkat kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi the attendance and recapitulation of attendance level of the Board
dalam rapat-rapat tersebut. of Commissioners and the Board of Directors at these meetings.
Rekapitulasi dan Kehadiran Rapat Gabungan Dewan Recapitulation and Attendance of Joint Meetings of the
Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and the Board of Directors
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi [G-2]
Joint Meetings of the Board of Commissioners and the Board of Directors
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Number of Meetings Total Attendance Percentage of Attendance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Sulistijowati Komisaris Utama 12 12 100
President Commissioner
Vivekanand Atmaram Tolani Komisaris Independen 12 11 91,6
(Vikas)* Independent Commissioner
Jimmy Paulus Watulingas Komisaris Independen 12 12 100
Independent Commissioner
Tomi Parisianto Wibowo** Komisaris Independen 12 1 8,4
Independent Commissioner
Rata-rata kehadiran Dewan Komisaris 100%
Average attendance of the Board of Commissioners
Direksi
Board of Directors
Suwandi Suharto Direktur Utama 12 12 12
President Director
Fatchurhuda Direktur Independen 12 12 12
Independent Director
Rosalina Gunawan Direktur Kepatuhan 12 12 12
Compliance Director
Rata-rata kehadiran Direksi 100%
Average attendance of the Board of Directors
Keterangan:
* Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas) tidak lagi menjabat sejak 18 Desember 2024
** Tomi Parisianto Wibowo Efektif menjabat setelah diangkat RUPS pada 18 Desember 2024
Notes:
* Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas)has no longer to serve as of December 18, 2024
** Tomi Parisianto Wibowo effectively served after being appointed by the GMS on December 18, 2024
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 123
Page 124
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Program Orientasi Bagi Komisaris Baru Orientation Program for New Commissioners
Perusahaan memiliki kebijakan program pengenalan bagi Dewan The Company has an induction program policy for newly
Komisaris yang baru menjabat agar Dewan Komisaris dapat appointed Board of Commissioners so that the Board of
bekerja selaras dengan organ Perusahaan yang lain. Program Commissioners can work in harmony with other Company
tersebut bertujuan untuk memberikan pengetahuan lebih organs. The program aims to provide new members of the
kepada Dewan Komisaris baru terkait organisasi dan operasional Board of Commissioners with more knowledge regarding the
Perusahaan khususnya terkait bidang tugas pengawasan yang Company’s organization and operations, especially regarding the
diberikan kepada Komisaris tersebut. areas of supervisory duties assigned to these Commissioners.
Di tahun 2024, Perusahaan menyelenggarakan program orientasi In 2024, the Company held an orientation program for New
untuk Komisaris Baru, Tomi Parisianto Wibowo. Commissioners, Tomi Parisianto Wibowo.
Pendidikan dan/Peningkatan Kompetensi Anggota Education and/Competency Development for Members of
Dewan Komisaris [G-5] the Board of Commissioners [G-5]
Dalam rangka meningkatkan kompetensi dan pengetahuan In order to increase competency and knowledge of the
Dewan Komisaris, Perusahaan mengikutsertakan Dewan Board of Commissioners, the Company enrolled the Board of
Komisaris ke pelatihan peningkatan kompetensi sebagai berikut: Commissioners in competency development training as follows:
Nama dan Jabatan Jenis Pendidikan dan Pelatihan Materi Pendidikan dan Pelatihan Tempat/Tanggal Penyelenggara
Name and Position Type of Education and Training Education and Training Material Place/Date Organizer
Sulistijowati Webinar How Digital Twins Will Help Insurance To Jakarta, 30 Mei 2024 Asosiasi Ahli Manajemen
Komisaris Utama Implement And Optimize Operations Jakarta, May 30, 2024 Indonesia (AAMAI)
President Commissioner Indonesian Association of
Management Experts (AAMAI
The Forum The Forum Indonesia Professional Insurance Yogyakarta, 10 – 12 Juli 2024 Asosiasi Ahli Manajemen
Forum “Challenges And Embrace Emerging Yogyakarta, 10 – 12 July 2024 Indonesia (AAMAI)
Opportunity in Insurance” Indonesian Association of
Management Experts (AAMAI
Webinar Peran Transformasi Digital dalam Mendukung Jakarta, 03 September 2024 Asosiasi Ahli Manajemen
Investasi Lingkungan Sosial dan Tata Kelola Jakarta, September 3, 2024 Indonesia (AAMAI)
Perusahaan di Industri Perasuransian Indonesian Association of
The Role of Digital Transformation in Supporting Management Experts (AAMAI
Environmental, Social, and Governance (ESG)
Investments in the Insurance Industry
Webinar Transformasi Menuju Efisiensi : Strategi dan Jakarta, 30 September 2024 Asosiasi Ahli Manajemen
Implementasi di Industri Perasuransian Jakarta, September 30, 2024 Indonesia (AAMAI)
Transformation Towards Efficiency: Strategies Indonesian Association of
and Implementation in the Insurance Industry Management Experts (AAMAI
Webinar Carbon Credit Insurance Jakarta, 16 Oktober 2024 Asosiasi Ahli Manajemen
Jakarta, October 16, 2024 Indonesia (AAMAI)
Indonesian Association of
Management Experts (AAMAI
Vivekanand Atmaram Webinar How Digital Twins Will Help Insurance To Jakarta, 30 Mei 2024 Asosiasi Ahli Manajemen
Tolani (Vikas) Implement And Optimize Operations Jakarta, May 30, 2024 Indonesia (AAMAI)
Komisaris Independen* Indonesian Association of
Independent Management Experts (AAMAI
Commissioner*
The Forum The Forum Indonesia Professional Insurance Yogyakarta, 10 – 12 Juli 2024 Asosiasi Ahli Manajemen
Forum “Challenges And Embrace Emerging Yogyakarta, 10 – 12 July 2024 Indonesia (AAMAI)
Opportunity in Insurance” Indonesian Association of
Management Experts (AAMAI
Webinar Peran Transformasi Digital dalam Mendukung Jakarta, 30 September 2024 Asosiasi Ahli Manajemen
Investasi Lingkungan Sosial dan Tata Kelola Jakarta, September 30, 2024 Indonesia (AAMAI)
Perusahaan di Industri Perasuransian Indonesian Association of
The Role of Digital Transformation in Supporting Management Experts (AAMAI
Environmental, Social, and Governance (ESG)
Investments in the Insurance Industry
Webinar Transformasi Menuju Efisiensi : Strategi dan Jakarta, 30 September 2024 Asosiasi Ahli Manajemen
Implementasi di Industri Perasuransian Jakarta, September 30, 2024 Indonesia (AAMAI)
Transformation Towards Efficiency: Strategies Indonesian Association of
and Implementation in the Insurance Industry Management Experts (AAMAI
124 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 125
Nama dan Jabatan Jenis Pendidikan dan Pelatihan Materi Pendidikan dan Pelatihan Tempat/Tanggal Penyelenggara
Name and Position Type of Education and Training Education and Training Material Place/Date Organizer
Jimmy Paulus Watulingas Webinar How Digital Twins Will Help Insurance To Jakarta, 30 Mei 2024 Asosiasi Ahli Manajemen
Komisaris Independen Implement And Optimize Operations Jakarta, May 30, 2024 Indonesia (AAMAI)
Independent Indonesian Association of
Commissioner Management Experts (AAMAI
The Forum The Forum Indonesia Professional Insurance Yogyakarta, 10 – 12 Juli 2024 Asosiasi Ahli Manajemen
Forum “Challenges And Embrace Emerging Yogyakarta, 10 – 12 July 2024 Indonesia (AAMAI)
Opportunity in Insurance” Indonesian Association of
Management Experts (AAMAI
Webinar Peran Transformasi Digital dalam Mendukung Jakarta, 03 September 2024 Asosiasi Ahli Manajemen
Investasi Lingkungan Sosial dan Tata Kelola Jakarta, September 3, 2024 Indonesia (AAMAI)
Perusahaan di Industri Perasuransian Indonesian Association of
The Role of Digital Transformation in Supporting Management Experts (AAMAI
Environmental, Social, and Governance (ESG)
Investments in the Insurance Industry
Webinar Transformasi Menuju Efisiensi : Strategi dan Jakarta, 30 September 2024 Asosiasi Ahli Manajemen
Implementasi di Industri Perasuransian Jakarta, September 30, 2024 Indonesia (AAMAI)
Transformation Towards Efficiency: Strategies Indonesian Association of
and Implementation in the Insurance Industry Management Experts (AAMAI
Webinar Carbon Credit Insurance Jakarta, 16 Oktober 2024 Asosiasi Ahli Manajemen
Jakarta, October 16, 2024 Indonesia (AAMAI)
Indonesian Association of
Management Experts (AAMAI
Tomi Parisianto Wibowo Tomi Parisianto Wibowo tidak mengikuti pelatihan di tahun 2024 karena beliau baru menjabat sebagai Komisaris Independen Perseroan pada 18
Komisaris Independen Desember 2024.
Independent Tomi Parisianto Wibowo did not participate in any training in 2024 as he was newly appointed as the Company’s Independent Commissioner on December
Commissioner** 18, 2024.
Keterangan:
* Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas) tidak lagi menjabat sejak 18 Desember 2024
** Tomi Parisianto Wibowo Efektif menjabat setelah diangkat RUPS pada 18 Desember 2024
Notes:
* Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas)has no longer to serve as of December 18, 2024
** Tomi Parisianto Wibowo effectively served after being appointed by the GMS on December 18, 2024
Keputusan, Rekomendasi dan Persetujuan Dewan Decisions, Recommendations and Approvals of Board of
Komisaris Commissioners
Selama tahun 2024 transaksi atau tindakan yang dilakukan The following are written approvals granted by the Board of
oleh Direksi Perusahaan yang memerlukan persetujuan tertulis Commissioners during 2024 for transactions or actions made by
Dewan Komisaris antara lain sebagai berikut: the Board of Directors is as follow:
1. Penunjukan Ketua RUPS Tahunan 1. Appointment of the chairman of Annual GMS
2. Persetujuan Laporan Rencana Bisnis dan Realisasi Rencana 2. Approve then Business Plan Report and Business Plan
Bisnis Realization
3. Persetujuan Penunjukan Akuntan Publik/Kantor Akuntan 3. Approval of the Appointment of a Public Accountant/Public
Publik (AP/KAP) Accounting Firm (AP/KAP)
Laporan Singkat Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Brief Report on the Implementation of Duties and
Jawab Dewan Komisaris Tahun 2024 Responsibilities of Board of Commissioners for 2024
1. Melakukan pengawasan atas jalannya pengurusan 1. Supervising the management of the Company by the Board
Perusahaan oleh Direksi dan memberikan persetujuan atas of Directors and give approval for the Company’s annual
rencana kerja tahunan Perusahaan sebelum dimulainya work plan before the start of the 2024 fiscal year;
tahun buku 2024;
2. Melakukan tugas, wewenang dan tanggung jawab sesuai 2. Performing duties, authorities and responsibilities in
dengan ketentuan Anggaran Dasar Perusahaan dan accordance with the provisions of the Company’s Articles of
keputusan RUPS; Association and resolutions of the GMS;
3. Meneliti dan menelaah laporan tahunan yang dipersiapkan 3. Researching and reviewing the annual report prepared by the
oleh Direksi, serta menandatangani laporan tahunan tersebut; Board of Directors and signing the annual report;
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 125
Page 126
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
4. Mematuhi Anggaran Dasar dan peraturan perundang- 4. Complying with the Articles of Association and legislation,
undangan, serta melaksanakan prinsip-prinsip profesionalisme, and implementing the principles of professionalism, efficiency,
efisiensi, transparansi, kemandirian, akuntabilitas, pertanggung transparency, independence, accountability, responsibility,
jawaban, serta kewajaran. and fairness.
5. Mengadakan rapat berkala, yaitu rapat internal Dewan 5. Holding regular meetings, namely internal meetings ofthe
Komisaris dan rapat gabungan dengan Direksi. Berdasarkan Board of Commissioners and joint meetings withthe Board
kebijakan tersebut, sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris of Directors. Based on this policy, throughout 2024, The
telah melaksanakan 20 kali rapat yang terdiri dari rapat Board of Commissioners has held 20 meetings consisting of
internal sebanyak 6 kali, rapat dengan Direksi sebanyak 12 6 internal meetings, 12 meetings with the Board of Directors
kali dan rapat dengan Akuntan Publik sebanyak 2 kali. and 2 meetings with the Public Accountant.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris [G-4] Board of Commissioners Performance Assessment [G-4]
Kebijakan Policy
Kebijakan pengukuran dan penilaian terhadap kinerja Dewan The policy regarding Board of Commissioners (BOC) assessment
Komisaris dilakukan secara kolegial oleh RUPS melalui Laporan to its work performance is carried out on a collegial basis by
Pengawasan Dewan Komisaris yang dilakukan 1 (satu) kali dalam GMS through Board of Commissioner Supervisons Report
setahun. Perseroan masih belum memiliki ketentuan khusus which conducted 1 (once) a year. The Company still does not
terkait dengan kewajiban Dewan Komisaris dalam melakukan have a specific provision relating to the Board of Commissioners’
pengukuran dan penilaian terhadap kinerja Dewan Komisaris. obligations to carry out such assessment.
Prosedur Penilaian Assessment Procedure
1. Dewan Komisaris menetapkan indikator kinerja utama 1. The Board of Commissioners determines the main performance
berdasarkan kriteria yang ditetapkan, meliputi efektivitas indicators based on determined criteria, including the
pengawasan dan dukungan terhadap penerapan tata kelola effectiveness of supervision and support for the implementation
perusahaan yang baik di Perusahaan. of good corporate governance in the Company.
2. Dewan Komisaris melakukan penilaian mandiri atas kinerja 2. The Board of Commissioners conducts self-assessment of
the performance of
i. setiap anggota Dewan Komisaris; dan i. each member of the Board of Commissioners; and
ii. Dewan Komisaris sebagai unit kolegial, berdasarkan ii. the Board of Commissioners as a collegial unit, based on
kriteria yang telah ditetapkan determined criteria
3. Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan menilai kinerja 3. The Annual General Meeting of Shareholders evaluates the
Dewan Komisaris berdasarkan laporan tahunan. Board of Commissioners’ performance based on the annual
report.
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Kriteria penilaian kinerja Dewan Komisaris adalah: The criteria for assessing performance of the Board of
Commissioners include:
1. Pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing Komisaris; 1. Implementation of duties and functions of each Commissioner;
2. Kepatuhan Perusahaan terhadap peraturan; 2. The Company’s compliance with regulations;
3. Praktik GCG yang dijalankan oleh Dewan Komisaris; 3. GCG practices carried out by the Board of Commissioners;
4. Tingkat kehadiran masing-masing anggota Dewan Komisaris 4. Attendance level of each member of the Board of
dalam rapat dan rapat dengan Komite-komite di bawah Commissioners in meetings and meetings with Committees
Dewan Komisaris; dan under the Board of Commissioners; and
5. Keterlibatan setiap Komisaris dalam tugas-tugas khusus. 5. Involvement of each Commissioner in special tasks.
Pihak yang Melakukan Penilaian Parties Carrying Out The Assessment
Penilaian Dewan Komisaris dilakukan melalui self-assessment, The assessment of the Board of Commissioners’ performance
di mana masing-masing anggota Dewan Komisaris melakukan is carried out by the Board of Commissioners through self-
penilaian sendiri atas kinerja Dewan Komisaris. assessment, where each member of the Board of Commissioners
carried out self-assessment for the Board of Commissioners’
performances.
126 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 127
Hasil Penilaian Results of the Performance
Di tahun 2024, penilaian kinerja Dewan Komisaris menunjukkan In 2024, the performance assessment of the Board of
bahwa masing-masing anggota telah menjalankan tugas Commissioners shows that each member has carried out their
dan tanggung jawabnya dengan baik dan telah memberikan duties and responsibilities properly and has contributed to the
kontribusi kepada Perusahaan melalui pandangan, masukan Company through viewpoint, input and advice put forward both
dan nasihat yang dikemukakan bak dalam rapat maupun melalui in meetings and through letters and recommendations.
surat-surat dan rekomendasi.
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Dewan Komisaris Performance Assessment of Committees under the Board of
Commissioners
Dewan Komisaris memiliki tiga komite yang membantu The Board of Commissioners has three committees that assist
pelaksanaan fungsi pengawasan dan memberikan nasihat the implementation of supervisory function and advice provision
kepada Direksi, yaitu Komite Audit, Komite Pemantau Risiko dan to the Board of Directors, namely the Audit Committee, Risk
Komite Nominasi dan Remunerasi. Dewan Komisaris senantiasa Monitoring Committee, as well as Nomination and Remuneration
melakukan penilaian atas kinerja ketiga komite tersebut setiap Committee. The Board of Commissioners always undertake
tahunnya. Dasar penilaian dilakukan berdasarkan pada komite the performance assessment of those committees annually.
dalam menjalankan tugasnya, proses dokumentasi serta hasil The basis of assessment is according to the committees in
laporan dan rekomendasi yang diberikan. performing their duties, documentation process, as well as the
results of report and recommendation provided.
Dewan Komisaris berpendapat bahwa kinerja ketiga komite, yaitu The Board of Commissioners’ opinion to the third committees,
Komite Audit, Komite Pemantau Risiko dan Komite Nominasi namely the Audit Committee, Risk Monitoring Committee as
dan Remunerasi telah berjalan efektif di tahun 2024. Penilaian well as Nomination and Remuneration Committee performances
Dewan Komisaris berdasarkan beberapa pertimbangan sebagai have been effective in 2024. The Board of Commissioners’
berikut: assessment based on the following considerations:
- Penyelesaian rencana kerja untuk tahun 2024 - Completion of the work plan for 2024
- Pemberian saran dan rekomendasi tambahan yang diminta - Providing additional advice and recommendations requested
oleh Dewan Komisaris by the Board of Commissioners
- Tindaklanjut semua rekomendasi Dewan Komisaris. - Follow-up on all recommendations from the Board of
Commissioners.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 127
Page 128
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Direksi
Board of Directors
Sebagai salah satu organ utama Perseroan, Direksi bertanggung As one of the key organs of the Company, the Board of
jawab penuh secara kolegial atas jalannya pengurusan Perseroan, Directors is fully responsible collegially for the management of
menetapkan dan mengelola arah strategis Perseroan, termasuk the Company, setting and managing the strategic direction of
mengelola, menggunakan, dan menjaga aset Perseroan dengan the Company, and for managing, using, and safeguarding the
cara yang sejalan dengan tujuan dan kepentingan Perseroan. Company’s assets in a manner consistent with the Company’s
purposes and interests.
Kriteria Direksi [G-6] Board of Directors Criteria [G-6]
Setiap anggota Direksi yang dipilih harus memenuhi kriteria Each member of the Board of Directors who is elected must
dan kualifikasi yang sesuai dengan kondisi serta kebutuhan meet the criteria and qualifications in accordance with the
Perusahaan dan berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan Company’s conditions and needs and based on the Company’s
dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku, Articles of Association and the provisions of applicable laws and
khususnya POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan regulations, especially FSA Regulation No. 33/POJK.04/2014
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. concerning Board of Directors and Board of Commissioners of
Issuers or Public Companies.
128 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 129
Anggota Direksi secara umum harus memenuhi kriteria sebagai In general, members of the Board of Directors must meet the
berikut: following criteria:
1. Mempunyai akhlak, moral dan integritas yang baik. 1. Have good character, morals and integrity.
2. Cakap melakukan perbuatan hukum.
3. Dalam 5 tahun sebelum pengangkatan dan selama menjabat 2. Capable of carrying out legal actions.
tidak pernah: 3. In the 5 years prior to appointment and during his tenure,
a. Dinyatakan pailit. have never been:
b. Dinyatakan bersalah menyebabkan suatu perusahaan a. Declared bankrupt.
dinyatakan pailit. b. Found guilty of causing a company to be declared
c. Dihukum karena melakukan tidak pidana yang merugikan bankrupt.
keuangan Negara dan/atau berkaitan dengan sektor c. Convicted of committing a crime that was detrimental to
keuangan. state finances and/or related to the financial sector.
d. Menjadi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan d. members of Board of Directors and/or members of Board
Komisaris yang selama menjabat: of Commissioners who during their tenure:
• Pernah tidak menyelenggarakan RUPS Tahunan. • Have never held an Annual GMS.
• Pertanggungjawabannya tidak diterima oleh RUPS • Their accountability was not accepted by the GMS or
atau tidak memberikan pertanggungjawaban kepada did not provide accountability to the GMS.
RUPS.
• Pernah menyebabkan perusahaan tidak memenuhi • Have caused a company to fail to fulfill its obligation
kewajiban menyampaikan laporan tahunan dan/atau to submit annual report and/or financial statements to
laporan keuangan kepada Otoritas Jasa Keuangan. the Financial Services Authority.
4. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan perundang- 4. Have a commitment to comply with laws and regulations.
undangan. 5. Have knowledge and/or expertise in a field that can support
5. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang yang dapat the implementation of duties and responsibilities of the Board
menunjang pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi. of Directors.
Masa Jabatan Term of Office
Anggota Direksi diangkat oleh RUPS dengan mempertimbangkan Members of the Board of Directors are appointed by the
usulan yang diajukan oleh Dewan Komisaris yang dibantu oleh GMS by considering the proposals submitted by the Board
Komite Nominasi dan Remunerasi Direksi diangkat untuk jangka of Commissioners, which is assisted by the Nomination and
waktu tertentu yaitu paling lama 5 (lima) tahun untuk 1 periode Remuneration Committee. Board of Directors are appointed for
masa jabatan, terhitung sejak ditetapkan oleh RUPS dan berakhir a certain period of time, a maximum of 5 (lima) years for 1 term
pada penutupan RUPS Tahunan tahun kelima, dengan tidak of office, starting from the date determined by the GMS and
mengurangi hak RUPS untuk dapat memberhentikan anggota ending at the closing of the fifth Annual GMS, without prejudice
Direksi sebelum masa jabatannya berakhir. Anggota Direksi to the right of the GMS to dismiss the members of the Board
yang masa jabatannya akan berakhir dapat dinominasikan untuk of Directors before their term ends. Members of the Board of
diangkat kembali oleh RUPS. Directors whose term of office will expire may be nominated to
be reappointed by the GMS.
Pedoman Kerja Direksi [G-3] Board of Directors Work Guidelines [G-3]
Pedoman Kerja (Board Manual) Direksi digunakan sebagai The Board of Directors’ Work Guidelines (Board Manual) is used
panduan dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya agar as a guide in carrying out their duties and responsibilities so
kinerja Direksi dapat terkoordinasi dengan baik dalam mengelola that performance of the Board of Directors can be coordinated
kegiatan usaha Perusahaan. properly in managing the Company’s business activities.
Direksi Perusahaan telah memiliki Pedoman Kerja (Board Manual) The Company’s Board of Directors has Board Manual that refers
yang mengacu pada peraturan OJK Np. 33/POJK.04/2014, to the FSA regulation No. 33/POJK.04/2014, ISE regulation and
peraturan BEI dan Anggaran Dasar Perusahaan. the Company’s Articles of Association
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 129
Page 130
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komposisi dan Susunan Direksi Tahun 2024 Composition and Structure of Board of Directors in 2024
Komposisi Direksi Perseroan di tahun 2024 tidak mengalami The composition of the Company’s Board of Directors in 2024
perubahan dari tahun sebelumnya. Adapun komposisi dan has no change from the previous year. The composition and
susunan Direksi per 31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: structure of the Board of Directors as of December 31, 2024
were as follows:
Nama Jabatan Masa Jabatan Periode Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Term of Office Assignment Period Basis of Appointment
Suwandi Suharto Direktur Utama 2020 – 2025 Periode ke-2 1. Akta No. 25 tanggal 30 Mei 2018 untuk periode
President Director 2nd Period pertama.
2. Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang
Saham Luar Biasa Perusahaan No. 10 pada tanggal 28
Desember 2020 untuk periode kedua.
1. Deed No. 25 dated May 30, 2018, for the first period.
2. Deed of the Company’s Extraordinary General Meeting
of Shareholders Resolutions No. 10 on December 28,
2020, for the second period
Fatchurhuda Direktur Independen 2020 – 2025 Periode ke-2 1. Akta No. 41 tanggal 11 Juni 2015 untuk pengangkatan
Independent Director 2nd Period periode pertama.
2. Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang
Saham Luar Biasa Perusahaan No. 10 pada tanggal 28
Desember 2020 untuk periode kedua.
1. Deed No. 41 dated June 11, 2015, for the first period.
2. Deed of the Company’s Extraordinary General Meeting
of Shareholders Resolutions No. 10 on December 28,
2020, for the second period
Rosalina Gunawan Direktur Kepatuhan 2020 – 2025 Periode ke-1 Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang
Compliance Director 1st Period Saham Luar Biasa Perusahaan No. 10 pada tanggal 28
Desember 2020
Deed of the Company’s Extraordinary General Meeting of
Shareholders Resolutions No. 10 on December 28, 2020
Tanggung Jawab, dan Wewenang Direksi Responsibilities and Authorities of Board of Directors
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Duties and Responsibilities of the Board of Directors
Dalam menjalankan Perusahaan, Direksi memiliki tugas dan In running the Company, the Board of Directors has the following
tanggung jawab berikut: duties and responsibilities:
1. Mengelola kegiatan usaha Perusahaan sesuai dengan 1. Managing the Company’s business activities in accordance
maksud dan tujuan Perusahaan. with the intent and purpose of the Company.
2. Menetapkan strategi dan kebijakan pengelolaan Perusahaan. 2. Determining strategies and policies for the Company
management.
3. Mewakili untuk dan atas nama Perusahaan baik di dalam 3. Representing for and on behalf of the Company, within and
maupun di luar Pengadilan. outside the Court.
4. Menerapkan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang 4. Implementing the principles of good corporate governance.
baik.
5. Menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya 5. Holding the Annual GMS and other GMS by referring to the
mengacu pada peraturan perundang-undangan dan laws and regulations, as well as the Company’s Articles of
Anggaran Dasar Perusahaan. Association.
6. Mengelola aset Perusahaan. 6. Managing the Company’s assets.
7. Menghadiri rapat Direksi minimal 1 kali dalam sebulan. 7. Attending the Board of Directors meeting, at least once a
month.
8. Menghadiri rapat gabungan Direksi dan Dewan Komisaris 8. Attending the joint meeting of the Board of Directors and
minimal 1 kali dalam 4 bulan. Board of Commissioners, at least once in 4 months.
9. Menyampaikan laporan tahunan kepada RUPS untuk 9. Submitting annual report to the GMS to receive approval and
mendapatkan persetujuan dan pengesahaan. ratification.
10. Mengungkapkan informasi keuangan dan informasi terkait 10. Disclosing financial information and informations related
kinerja Perusahaan secara akurat, lengkap, memadai, teratur to the Company’s performance in an accurate, complete,
dan tepat waktu. adequate, orderly and timely manner.
11. Menyusun laporan berkala sesuai dengan ketentuan yang 11. Preparing regular reports in accordance with applicable
berlaku khususnya peraturan di bidang perasuransian dan provisions, especially with the insurance and capital market
pasar modal. regulations.
130 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 131
Wewenang Direksi Authoritis of the Board of Directors
1. Menetapkan kebijakan terkait pengangkatan dan 1. Determining policies related to the appointment and dismissal
pemberhentian karyawan Perusahaan, termasuk penetapan of the Company’s employee, including the determination
gaji dan tunjangan bagi karyawan berdasarkan peraturan of salaries and allowances for employees according to the
perundang-undangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
2. Mengangkat dan memberhentikan Sekretaris Perusahaan 2. Appointing and dismissing the Corporate Secretary and
dan organ lain di bawah Direksi. other organs under the Board of Directors.
3. Menetapkan struktur organisasi Perusahaan termasuk 3. Determining organizational structure of the Company,
perincian tugas dan wewenang dengan memperhatikan including the details of duty and authority by taking into
ketentuan Anggaran Dasar Perusahaan dan peraturan account the provisions of the Company’s Articles of
perundang-undangan yang berlaku. Association and applicable laws and regulations.
4. Menetapkan, mengawasi dan melakukan evaluasi atas 4. Determining, supervising, and evaluating strategic plans of
rencana strategis dari masing-masing unit kerja. each work unit.
Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab Masing-Masing Direksi Segregation of Duties and Responsibilities of Each Director
Berdasarkan kontrak manajemen, lingkup tugas dan tanggung Based on the management contract, the scope of duties and
jawab antar Direksi sebagai berikut: responsibilities between the Directors is as follows:
Jabatan Direksi
Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Scope of Duties and Responsibilities
Position of the Board of Directors
Suwandi Suharto 1. Memimpin dan mengawasi Direksi dan Komite Eksekutif 1. Leading and supervising the Company’s Board of Directors and
Direktur Utama Perusahaan; Executive Committees;
President Director 2. Menyusun dan melaksanakan strategi jangka panjang Perusahaan 2. Developing and implementing the Company’s long-term strategies
bersama seluruh Direksi dan Komite; together with the Board of Directors and the Committees;
3. Memastikan Perusahaan menerapkan peraturan Otoritas Jasa 3. Ensuring that the Company consistently implements the Financial
Keuangan secara konsisten; Services Authority regulations;
4. Menjaga agar tata kelola perusahaan senantiasa dilaksanakan di 4. Maintaining consistent implementation of good corporate
dalam Perusahaan; governance within the Company;
5. Memimpin Rapat Umum Pemegang Saham. 5. Leading the General Meeting of Shareholders.
Fatchurhuda 1. Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan, kinerja, dan prosedur- 1. Responsible for the implementation of all activities, performance,
Direktur Independen prosedur yang digunakan; and procedures;
Independent Director 2. Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan, kinerja, dan prosedur- 2. Responsible for all activities, performance, and procedures for
prosedur akuntansi, keuangan, investasi dan urusan umum yang accounting, finance, investment and general affairs related to the
berhubungan dengan sistem dan mekanisme perusahaan pada Company’s systems and mechanisms in general;
umumnya;
3. Bertanggung jawab atas pengembangan sistem dan manajemen 3. Responsible for the development of accounting, finance,
akuntansi, keuangan, investasi dan urusan umum; investment and public affairs systems and management.
4. Menjalankan dan memenuhi ketentuan Anggaran Dasar 4. Implementing and fulfilling the provisions of the Company’s
Perusahaan; Articles of Association;
5. Memahami dan melaksanakan tata kelola perusahaan; 5. Understanding and implementing corporate governance;
6. Mengatur dan membawahi fungsi Teknik; 6. Managing and being in charge of the technical function;
7. Merencanakan, melaksanakan, dan mengadakan evaluasi atas 7. Planning, implementing, and evaluating the Company’ automatic
kapasitas otomatis Perusahaan. capacity.
Rosalina Gunawan 1. Merumuskan strategi guna mendorong terciptanya budaya 1. Formulating strategies to encourage the creating of compliance
Direktur Kepatuhan kepatuhan; culture;
Compliance Director 2. Mengusulkan kebijakan kepatuhan atau prinsip-prinsip kepatuhan 2. Proposing compliance policies or compliance principles that will
yang akan ditetapkan dan di sah kan oleh Direksi; be determined and ratified by the Board of Directors;
3. Menetapkan system dan prosedur yang akan digunakan untuk 3. Determining systems and procedures that will be used to prepare
menyusun ketentuan dan pedoman internal Perusahaan; the provisions and internal guidelines of the Company;
4. Memastikan bahwa semua kebijakan, ketentuan, sistem, dan 4. Ensuring that all policies, provisions, systems, and procedures,
prosedur, serta kegiatan usaha yang dilakukan perusahaan as well as business activities carried out by the Company have
telah sesuai ketentuan Otoritas Jasa Keuangan dan peraturan been in accordance with the provisions of the Financial Services
perundang undangan yang berlaku; Authority and applicable laws and regulations;
5. Meminimalkan resiko kepatuhan yang dihadapi perusahaan; 5. Minimizing compliance risks faced by the Company;
6. Melakukan tindakan pencegahan agar kebijakan dan/atau 6. Taking prevention so that the policies and/or decisions taken by
keputusan yang diambil Direksi tidak menyimpang dari ketentuan the Board of Directors do not deviate from the provisions of the
Otoritas Jasa Keuangan dan peraturan perundang undangan yang Financial Services Authority and applicable laws and regulations;
berlaku;
7. Melakukan tugas-tugas lainnya yang terkait dengan pelaksanaan 7. Performing other duties related to the implementation of
fungsi kepatuhan. compliance function.
Independensi Direksi [G-1] Independence of the Board of Directors [G-1]
Direksi senantiasa bertindak Independen, dalam arti tidak The Board of Directors consistently acts independently, meaning
mempunyai benturan kepentingan yang dapat mengganggu they do not have any conflicts of interest that could interfere with
kemampuannya untuk melaksanakan tugas secara mandiri dan their ability to perform their duties independently and critically,
kritis, baik dalam hubungan satu sama lain maupun hubungan both in their relationships with one another and with the Board
terhadap Dewan Komisaris. of Commissioners.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 131
Page 132
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pengelolaan Benturan Kepentingan [G-9] Conflict of Interest Management [G-9]
Untuk menjaga independensi dan profesionalisme, setiap To maintain independence and professionalism, all members of the
anggota Direksi harus memiliki etika yang mengatur benturan Board of Directors must have ethics which regulates the conflict
kepentingan. Kebijakan pengelolaan benturan kepentingan of interest. Policy to manage the conflict of interest of the Board of
Direksi telah tertuang dalam Kode Etik Perusahaan. Directors has been stated in the Company’s Code of Conduct
Rapat Direksi Board of Directors Meetings
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, rapat Direksi wajib Based on the Company’s Articles of Association, meetings of
diselenggarakan secara berkala minimal 1 (satu) kali setiap the Board of Directors must be held periodically at least once
bulan atau 12 (dua belas) kali dalam setahun dan dapat every month or 12 (twelve) times a year and can be held at any
dilakukan setiap waktu tergantung dengan tingkat kebutuhan. time depending on the needs. Notice of meeting shall be sent
Pemberitahuan rapat dikirim melalui surat elektronik terdaftar by registered electronic mail or letter delivered directly to each
atau surat yang disampaikan langsung kepada setiap anggota member of the Board of Directors at least 7 (seven) days prior to
Direksi sekurang-kurangnya 7 (tujuh) hari sebelum rapat, tanpa the meeting, without counting the notification date and meeting
menghitung tanggal pemberitahuan dan tanggal rapat. date.
Rapat dapat diadakan baik dengan kehadiran fisik atau non- Meetings can be held either with physical or non-physical
fisik. Rapat dengan kehadiran non-fisik dapat dilakukan melalui attendance. Meetings with non-physical presence can be
teleconference, video conference atau fasilitas media elektronik conducted via teleconference, video conference or other electronic
lainnya. Jika seorang anggota Direksi tidak dapat menghadiri media facilities. If a member of the Board of Directors is unable to
Rapat, ia dapat menunjuk seorang anggota lain dari Direksi attend the Meeting, he/she may appoint another member of the
untuk mewakilinya dalam menghadiri Rapat berdasarkan surat Board of Directors to represent him/her in attending the Meeting
kuasa khusus yang diberikan untuk tujuan tersebut. pursuant to a specific proxy granted for that purpose.
Rapat Direksi tahun 2024 telah diagendakan sebelum tahun The 2024 Board of Directors Meeting has been scheduled prior
berjalan yang dituangkan dalam program kerja Direksi tahun to the current year as outlined in the 2023 Board of Directors
2023. work program.
Selama tahun 2024, Rapat internal Direksi telah dilakukan During 2024, internal meetings of the Board of Directors
sebanyak 12 kali yang dihadiri oleh anggota Direksi. Rekapitulasi have been held 12 times attended by members of the Board
kehadiran Direksi pada Rapat Direksi dapat dilihat di bawah ini: of Directors. The recapitulation of attendance of the Board of
Directors at the Board of Directors’ Meetings can be seen below:
Rekapitulasi Kehadiran Direksi pada Rapat Direksi [G-2]
Recapitulation of Board of Directors’ Attendance at Board of Directors Meetings
Direksi Jumlah Wajib Rapat Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Board of Directors Number of Mandatory Meetings Total Attendance % Attendance
Suwandi Suharto 12 12 100
Direktur Utama | President Director
Fatchurhuda 12 12 100
Direktur Teknik | Technical Director
Rosalina Gunawan 12 12 100
Direktur Kepatuhan | Compliance Director
Rata-rata 12 12 100
Average
Tingkat Kehadiran Direksi dalam Rapat Gabungan [G-2] Attendance Level of Board of Directors in Joint Meetings
[G-2]
Direksi diwajibkan untuk menghadiri rapat gabungan bersama The Board of Directors is required to attend joint meetings
Dewan Komisaris secara berkala paling kurang 1 (satu) kali with the Board of Commissioners periodically at least 1 (one)
dalam 4 (empat) bulan. Informasi mengenai agenda, risalah, time in 4 (four) months. Information on the agenda, minutes
dan tingkat kehadiran Direksi pada rapat gabungan dapat dilihat and attendance of the Board of Directors at joint meetings is
pada bagian Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi, presented in Joint Meetings of Board of Commissioners and
Bab Tata Kelola Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini. Board of Directors section, Good Corporate Governance
Chapter in this Annual Report.
132 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 133
Program Orientasi Bagi Direksi Baru Orientation Program for New Directors
Perusahaan memiliki kebijakan program pengenalan bagi The Company has an induction program policy for newly
Direksi yang baru menjabat agar dapat bekerja selaras dengan appointed Directors so that they can work in harmony with other
organ Perusahaan yang lain. Program tersebut bertujuan untuk Company organs. The program aims to provide new Directors
memberikan pengetahuan lebih kepada Direksi baru terkait with more knowledge regarding the Company’s organization
organisasi dan operasional Perusahaan khususnya terkait and operations, especially regarding the tasks assigned to the
bidang tugas yang diberikan kepada Direksi tersebut. Directors.
Pada tahun 2024, tidak terdapat pengangkatan Direksi baru In 2024, there is no appointment of new Directors was taking
sehingga tidak dilakukan program pengenalan perusahaan place, hence no company induction program was carried out
untuk Direksi. for Directors.
Pendidikan dan/Peningkatan Kompetensi Anggota Education and/Competency Development for Members of
Direksi [G-5] Board of Directors [G-5]
Dalam rangka meningkatkan kompetensi dan pengetahuan In order to increase competency and knowledge of the Board
Direksi, Perusahaan mengikutsertakan Direksi ke dalam pelatihan of Directors, the Company enrolled the Board of Directors in
peningkatan kompetensi sebagai berikut: competency development training as follows:
Nama dan Jabatan Jenis Pendidikan dan Pelatihan Materi Pendidikan dan Pelatihan Tempat/Tanggal Penyelenggara
Name and Position Type of Education and Training Education and Training Materials Place/Date Organizer
Suwandi Suharto Webinar Carbon Credit Insurance Jakarta, 16 Oktober 2024 Asosiasi Ahli Manajemen
Direktur Utama Jakarta, October 16, 2024 Indonesia (AAMAI)
President Director Indonesian Association of
Management Experts (AAMAI)
Seminar Securing Stability & Unravelling Risk Impacting Bali, 12 Oktober 2024 Asosiasi Asuransi Umum
The Insurance Landscape (Indonesia Bali, October 12, 2024 Indonesia (AAUI)
Rendezvous) Indonesian General Insurance
Association (AAUI)
Webinar Peran Transformasi Digital dalam mendukung Jakarta, 03 September 2024 Asosiasi Ahli Manajemen
Investasi Lingkungan Sosial dan Tata Kelola Jakarta, September 3, 2024 Indonesia (AAMAI)
Perusahaan di Industri Perasuransian Indonesian Association of
The Role of Digital Transformation in Supporting Management Experts (AAMAI)
Environmental, Social and Corporate
Governance Investment in the Insurance
Industry
Webinar Transformasi menuju Efisiensi: Strategi dan Jakarta, 30 September 2024 Asosiasi Ahli Manajemen
Implementasi di Industri Perasuransian Jakarta, September 30, 2024 Indonesia (AAMAI)
Transformation towards Efficiency: Strategy and Indonesian Association of
Implementation in the Insurance Industry Management Experts (AAMAI)
Fatchurhuda Webinar Pendekatan Data Centric yang mencakup Jakarta, 30 Mei 2024/ Asosiasi Ahli Manajemen
Direktur Independen Integrasi Data, Analisa, Visualisasi, dan Validasi Jakarta, May 30, 2024 Indonesia (AAMAI)
Independent Director menggunakan Indonesian Association of
A Data-Centric Approach that includes Data Management Experts (AAMAI)
Integration, Analysis, Visualization, and
Validation using
The Forum Challenges And Embrace Emerging Opportunity Yogjakarta, 11 – 12 Juli 2024/ Asosiasi Ahli Manajemen
In Insurance Industry Yogjakarta, 11 – 12 July 2024 Indonesia (AAMAI)
Indonesian Association of
Management Experts (AAMAI)
Webinar Peran Transformasi Digital dalam mendukung Jakarta, 03 September 2024/ Asosiasi Ahli Manajemen
Investasi Lingkungan Sosial dan Tata Kelola Jakarta, September 03, 2024 Indonesia (AAMAI)/ Indonesian
Perusahaan di Industri Perasuransian Association of Management
The Role of Digital Transformation in Supporting Experts (AAMAI)
Environmental, Social and Corporate
Governance Investment in the Insurance
Industry
Webinar Transformasi menuju Efisiensi: Strategi dan Jakarta, 30 September 2024/ Asosiasi Ahli Manajemen
Implementasi di Industri Perasuransian Jakarta, September 30, 2024 Indonesia (AAMAI)/ Indonesian
Transformation towards Efficiency: Strategy and Association of Management
Implementation in the Insurance Industry Experts (AAMAI)
Rosalina Gunawan Sosialisasi Taksonomi untuk Keuangan Berkelanjutan Jakarta, 6 – 7 Maret 2024/ Otoritas Jasa Keuangan/
Direktur Kepatuhan Indonesia (TKBI) Jakarta, 6 – 7 March 2024 Financial Services Authority
Compliance Director Taxonomy for Indonesia's Sustainable Finance
(TKBI)
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 133
Page 134
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Laporan Singkat Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Brief Report on the Implementation of Duties and
Jawab Direksi Tahun 2024 Responsibilities of the Board of Directors in 2024
1. Memimpin, mengurus, dan mengendalikan Perusahaan 1. Lead, manage, and control the Company, following the
sesuai dengan tujuan Perusahaan dan senantiasa berusaha Company’s goals and striving to increase the Company’s
meningkatkan efisiensi dan efektivitas Perusahaan. efficiency and effectiveness.
2. Menguasai, memelihara, dan mengurus kekayaan 2. Master, maintain and manage the Company’s assets.
Perusahaan.
3. Menyusun rencana kerja tahunan yang memuat anggaran 3. Prepare an annual work plan that includes the Company’s
tahunan Perusahaan dan wajib disampaikan kepada Dewan annual budget and must be submitted to the Board of
Komisaris untuk memperoleh persetujuan dari Dewan Commissioners for approval before the start of the following
Komisaris sebelum dimulainya tahun buku yang akan datang. financial year.
Daftar Surat Keputusan Direksi Decrees of the Board of Directors
Selain itu, anggota Direksi juga telah mengeluarkan berbagai In addition, members of the Board of Directors have also issued
keputusan, baik di bidang keuangan, pengembangan, various decisions, both in finance, development, operations,
operasional, sumber daya manusia, Corporate Social human resources, Corporate Social Responsibility (CSR), and
Responsibility (CSR), serta pemasaran. Surat Keputusan (SK) marketing. The Decree (SK) of the Board of Directors produced
Direksi yang dihasilkan selama tahun 2024 adalah sebagai during 2024 is as follows:
berikut:
1. Kebijakan dan Prosedur Penerapan Manajemen Risiko 1. Information Technology Risk Management Implementation
Teknologi Informasi; Policy and Procedure;
2. Perubahan Susunan Keanggota Komite Investasi; 2. Changes in the composition of the Investment Committee;
3. Batas Kewenangan Otorisasi Akseptasi, Inforce, Klaim, dan 3. Limits of Authority for Authorization, Acceptance, Inforce,
Penempatan Reasuransi; Claims, and Reinsurance Placement;
4. Perubahan susunan keanggotaan Satuan Kerja APU-PPT- 4. Changes in the composition of the membership of the APU-
PPSPM; PPT-PPSPM Work Unit;
5. Perubahan Susunan Keanggotaan Komite Pengembangan 5. Changes in the Membership Structure of the Insurance
Produk Asuransi; Product Development Committee;
6. Kebijakan Investasi; 6. Investment Policy;
7. Sertifikat Kompetensi Kerja bagi seluruh Karyawan; 7. Work Competency Certificate for all Employees;
8. Kebijakan Tunjangan Asuransi Kesehatan kepada Keluarga 8. Health Insurance Allowance Policy for Employees’ Families.
Karyawan/ti;
Perbuatan Direksi yang Memerlukan Persetujuan Tertulis Board of Directors Actions that Require Written Approval
dari Dewan Komisaris from the Board of Commissioners
Adapun perbuatan-perbuatan Direksi yang harus mendapat The actions of the Board of Directors that must receive written
persetujuan tertulis dari Dewan Komisaris selama tahun 2024, approval from the Board of Commissioners during 2024 include:
antara lain:
1. Persetujuan atas Rencana Bisnis 1. Approval of the Business Plan
2. Persetujuan atas laporan Tahunan 2. Approval of the Annual report
3. Persetujuan Remunerasi Komite Audit dan Pemantau Risiko 3. Approval of Remuneration for the Audit and Risk Monitoring
Committee
Penilaian Kinerja Direksi [G-4] Board of Directors Performance Assessment [G-4]
Kebijakan Policy
Dewan Komisaris melakukan pengukuran dan penilaian terhadap The Board of Commissioners (BOC) assesses the work
kinerja Direksi secara kolegial. Perseroan masih belum memiliki performance of the Board of Directors on a collegial basis. The
ketentuan khusus terkait dengan kewajiban Dewan Komisaris Company still does not have a specific provision relating to the
dalam melakukan pengukuran dan penilaian terhadap kinerja Board of Commissioners’ obligations to carry out Director’s
Direksi. assessment.
134 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 135
Penilaian kinerja Direksi dilakukan 1 (satu) kali dalam setahun The Board of Directors has a performance assessment which is
dan hasilnya disampaikan dalam RUPS. carried out 1 (once) a year and the results are presented in the GMS.
Prosedur Penilaian Assessment Procedure
1. Dewan Komisaris menetapkan indikator kinerja utama Direksi 1. The Board of Commissioners determines the main
berdasarkan kriteria yang ditetapkan, meliputi pelaksanaan performance indicators of Board of Directors based on
tugas Direksi dan penerapan tata kelola perusahaan yang determined criteria, including the implementation of duties of
baik di Perusahaan. Board of Directors and the implementation of good corporate
governance in the Company.
2. Dewan Komisaris melakukan penilaian atas kinerja masing- 2. The Board of Commissioners conducts assessment of the
masing anggota Direksi performance of Board of Directors
3. Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan menilai kinerja 3. The Annual General Meeting of Shareholders evaluates the
Direksi berdasarkan hasil penilaian Dewan Komisaris. Board of Directors’ performance based on the results of
Board of Commissioners’ assessment.
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Kriteria penilaian kinerja Dewan Komisaris adalah: The criteria for assessing performance of the Board of
Commissioners include:
1. Pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing Direksi; 1. Implementation of duties and functions of each Director;
2. Kepatuhan terhadap peraturan Perusahaan dan Peraturan 2. Compliance to Company’s rules and other applicable
yang berlaku lainnya; regulations;
3. Praktik GCG yang dijalankan oleh Direksi; 3. GCG practices carried out by the Board of Directors;
4. Tingkat kehadiran masing-masing anggota Direksi dalam 4. Attendance level of each member of the Board of Directors in
rapat, baik rapat internal, rapat gabungan maupun rapat- meetings, either internal meetings, joint meetings, and other
rapat lainnya. meetings.
Pihak yang Melakukan Penilaian Parties Carrying Out The Assessment
Penilaian kinerja Direksi dilakukan oleh Dewan Komisaris The assessment of the Board of Directors’ performance is
berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan. carried out by the Board of Commissioners based on determined
criteria.
Hasil Penilaian Results of the Performance
Di tahun 2024, penilaian kinerja Direksi menunjukkan bahwa In 2024, the performance assessment of the Board of Directors
masing-masing anggota telah menjalankan tugas dan tanggung shows that each member has carried out their duties and
jawabnya dengan baik dan telah memberikan kontribusi kepada responsibilities properly and has contributed to the Company
Perusahaan melalui pencapaian-pencapaian kinerja yang through achievement performances in 2024.
berhasil diraih di tahun 2024.
Penilaian Kinerja Organ di Bawah Direksi Performance Assessment of Organs under the Board of
Directors
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Direksi dibantu oleh In performing their duties and functions, the Board of Directors
komite dibawah Direksi dan organ pendukung Direksi. Komite is assisted by the committees under the Board of Directors and
yang berada di bawah Direksi ada 3 (tiga) Komite yaitu Komite its supporting organs. There are three Committees under the
Investasi, Komite Pengembangan Produk Asuransi, dan Komite Board of Directors, namely the Investment Committee Insurance
Manajemen Risiko. Sedangkan organ pendukung Direksi Product Development Committee, and Risk Management
terdiri dari 5 organ yaitu Sekretaris Perusahaan, Satuan Kerja Committee. Meanwhile, the supporting organs of the Board of
Manajemen Risiko, Satuan Kerja Kepatuhan, Unit Internal Audit, Directors consisting of five organs, namely Corporate Secretary,
dan Unit Kerja Layanan Pengaduan & Perlindungan Konsumen & Risk Management Work Unit, Compliance Work Unit, Internal
Literasi Inklusi. Penilaian atas kinerja masing-masing komite dan Audit Unit, and Complaint Services & Consumer Protection &
organ tersebut dilakukan Direksi setiap tahunnya berdasarkan Inclusion Literacy Work Unit. Performance assessment of each
pelaksanaan tugas yang dilakukan masing-masing komite dan committee and organ is held annually by the Board of Directors
organ tersebut, proses dokumentasi serta hasil laporan dan according to the implementation of duties carried out by each
rekomendasi yang diberikan. committee and organ, documentation process, as well as the
results of report and recommendation provided.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 135
Page 136
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Selama tahun 2024, Direksi menilai ketiga Komite yaitu Komite During 2024, the Board of Directors assessed that the third
Investasi, Komite Pengembangan Produk Asuransi, dan Komite committees namely Investment Committee, Insurance Product
Manajemen Risiko dan kelima organ, yaitu Sekretaris Perusahaan, Development Committee, and Risk Management and the fifth
Satuan Kerja Manajemen Risiko, Satuan Kerja Kepatuhan, Unit organs, namely Corporate Secretary, Risk Management Work
Internal Audit dan Unit Kerja Layanan Pengaduan & Perlindungan Unit, Compliance Work Unit, Internal Audit Unit, and Complaint
Konsumen & Literasi Inklusi telah menjalankan tugas dengan Services & Consumer Protection & Inclusion Literacy Work Unit
baik dan sesuai dengan bidang kerja dan tanggung jawabnya had carried out their duties well and in accordance with the fields
masing-masing. of each work and responsibility.
Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Nomination and Remuneration of Board of Commissioners and Board of Directors
Kebijakan dan Prosedur Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi Policy and Procedure for the Nomination of Board of
Perusahaan memiliki kebijakan remunerasi kepada Dewan Commissioners and Board of Directors
Komisaris dan Direksi yang ditetapkan berdasarkan rekomendasi The Company has remuneration policies to the Board of
Komite Nominasi dan Remunerasi kepada Dewan Komisaris. Commissioners and Board of Directors which are determined
Rekomendasi remunerasi kepada Dewan Komisaris dan Direksi following the recommendations of the Nomination and
ini mempertimbangkan kondisi keuangan dan kemampuan Remuneration Committee to the Board of Commissioners.
Perusahaan. Dewan Komisaris kemudian mengusulkan nilai This remuneration recommendation considers the Company’s
remunerasi tahunan berdasarkan tinjauan dan rekomendasi financial condition and ability. The Board of Commissioners
Komite Nominasi dan Remunerasi ke para pemegang saham then proposes the values of annual remuneration according
untuk disetujui di dalam RUPS Tahunan. to the reviews and recommendations of the Nomination and
Remuneration Committee to the shareholders to be approved
in the Annual GMS.
136 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 137
Berikut prosedur penetapan remunerasi Dewan Komisaris dan The procedures to determine the Board of Commissioners and
Direksi: Board of Directors’ remuneration are as follows:
1. Komite Nominasi dan Remunerasi menelaah dan 1. The Nomination and Remuneration Commiittee reviews and
merumuskan besaran remunerasi untuk Dewan Komisaris formulates remuneration for the Board of Commissioners
dan Direksi dengan mempertimbangkan: and Board of Directors, by considering:
a. Key Performance Indicator (KPI). a. Key Performance Indicator (KPI)
b. Kinerja Perusahaan b. Company performance
c. Pertimbangan sasaran dan strategi jangka panjang c. Consideration on the Company long term target and
Perusahaan strategy
2. Diskusi dan pembahasan penetapan remunerasi. 2. Discussion on determining remuneration.
3. Komite Nominasi dan Remunerasi memberikan rekomendasi 3. The Nomination and Remuneration Commiittee provides
remunerasi kepada Dewan Komisaris. recommendation of remuneration to the Board of
Commissioners.
4. Dewan Komisaris mengusulkan remunerasi kepada RUPS 4. The Board of Commissioners proposes remuneration to the
dengan memperhatikan hasil penelaahan dan rekomendasi GMS by considering the results of review and recommendation
yang diberikan oleh Komite Nominasi dan Remunerasi untuk provided by the Nomination and Remuneration Committee
mendapat persetujuan RUPS to obtain the GMS approval.
5. RUPS mengambil keputusan jumlah remunerasi untuk 5. The GMS takes decision on the amount of remuneration for
Dewan Komisaris dan Direksi the Board of Commissioners and Board of Directors.
6. RUPS dapat melimpahkan kewenangan dan kuasa kepada 6. The GMS can delegate authority to the Board of
Dewan Komisaris untuk menetapkan remunerasi bagi Commissioners to determine remuneration for the Board of
anggota Direksi. Directors Members.
Struktur Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Directors Remuneration
Structure
Struktur remunerasi yang menunjukkan komponen Remunerasi The remuneration structure that indicates the Remuneration
dan jumlah nominal per komponen untuk seluruh anggota component and nominal amount per component for all members
Dewan Komisaris dan Direksi selama tahun 2024 adalah sebagai of the Board of Commissioners and Drectors during 2024 is as
berikut: follows:
Dewan Komisaris Direksi
Board of Commissioners Board o Directors
Honorarium Gaji
Honorarirum Salaries
Bonus, tunjangan rutin, dan fasilitas lainnya dalam bentuk non-natura Bonus, tunjangan rutin, dan fasilitas lainnya dalam bentuk non-natura
Bonus, routine allowance, and other non natura facilities Bonus, routine allowance, and other non natura facilities
Fasilitas lain dalam bentuk natura Fasilitas lain dalam bentuk natura
Other natura facilities Other natura facilities
Jumlah remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi dalam 1 (satu) The amount of remuneration for the Board of Commissioners
tahun yang diterima secara tunai selama tahun 2024 adalah: and Directors for 1 (one) year which is received in cash during
2024 are:
Remunerasi
2024 2023
Remuneration
Dewan Komisaris
630.483.871 630.000.000
Board of Commissioners
Direksi
2.660.000.000 3.463.000.000
Board of Directors
Jumlah Remunerasi
3.290.483.871 4.093.000.000.
Total Remunerations
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 137
Page 138
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Kebijakan Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan Direksi
Board of Commissioners and Directors Share Ownership Policy
Berdasarkan POJK No. 11/POJK.04/2017 tentang Laporan Based on FSA Regulation No. 11/POJK.04/2017 concerning the
Kepemilikan atau Setiap Perubahan Kepemilikan Saham Reporting of Ownership or Every Change in Shares Ownership
Perusahaan Terbuka, di mana seluruh anggota Dewan Komisaris of Public Company where all members of the Board of
dan Direksi wajib untuk memberitahukan kepada Perseroan Commissioners and Directors are required to notify the Company
apabila terjadi perubahan kepemilikan atas saham Perseroan, baik if there is a change in ownership of the Company’s shares, either
secara langsung maupun tidak langsung, selambat-lambatnya 3 directly or indirectly, no later than 3 (three) working days after the
(tiga) hari kerja setelah terjadinya perubahan kepemilikan akan change of ownership of the Company’s shares. Until this report
saham Perseroan. Hingga laporan ini diterbitkan, Perseroan was published, the Company did not yet have a specific policy
belum memiliki kebijakan khusus terkait hal ini. Meskipun regarding this matter. However, the Company has implemented
begitu, Perseroan telah menjalankan aturan di mana Direksi dan regulations where the Directors and Board of Commissioners
Dewan Komisaris wajib melapor kepada Perseroan mengenai are required to report to the Company regarding their respective
kepemilikan saham mereka masing-masing. share ownership.
Informasi mengenai kepemilikan saham Perseroan oleh Dewan Information on Company’s (direct and indirect) share ownership
Komisaris (langsung maupun tidak langsung) disajikan pada by the Board of Commissioners has been stated in the Company
bagian Profil Perseroan dalam Laporan Tahunan ini. Profile section in this Annual Report.
Informasi Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris dan Direksi
Information on Affiliation of Board of Commissioners and Board of Directors
Pengungkapan hubungan afiliasi mencakup hubungan keluarga The disclosure of affiliation includes family relations and financial
dan hubungan keuangan. Bentuk hubungan keuangan termasuk relations. Forms of financial relations include debts, business
diantaranya hutang-piutang, kerjasama bisnis, dan sebagainya; partnerships, and many others; while the forms of family relations
sementara bentuk hubungan keluarga mencakup hubungan include special relation, especially those caused by blood ties
istimewa terutama yang disebabkan hubungan pertalian darah including husband/wife/children/parents/siblings/cousin-in-law,
seperti suami/istri/anak/orang tua/saudara kandung/ipar, dan and many others.
sebagainya.
Informasi hubungan afiliasi Dewan Komisaris dan Direksi dapat Detail information regarding affiliation of Board of Commissioners
dilihat pada profil Dewan Komisaris dan Direksi di Bab Profil and Directors are available in the Board of Commissioners and
Perusahaan Laporan ini. Directors’ profile in Company Profile chapter of this report.
138 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 139
Informasi Rangkap Jabatan Dewan Komisaris dan Direksi
Information on Concurrent Positions of Board of Commissioners and Board of Directors
Sesuai POJK No. 73/POJK.05/2016 tentang Tata Kelola In accordance with FSA Regulation No. 73/POJK.05/2016 on
Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan Asuransi dinyatakan: Good Corporate Governance for Insurance Companies, it is
stated that:
a. Anggota Direksi Perusahaan Perasuransian dilarang a. Members of the Board of Directors of an Insurance
merangkap jabatan pada perusahaan lain kecuali sebagai Company are prohibited from holding concurrent positions
anggota Dewan Komisaris pada 1 (satu) Perusahaan in other companies, except as a member of the Board of
Perasuransian lain yang memiliki bidang usaha yang berbeda. Commissioners in one (1) other Insurance Company with a
different business sector.
b. Tidak termasuk rangkap jabatan sebagaimana dimaksud pada b. The concurrent position referred to in paragraph (1) does
ayat (1) apabila anggota Direksi selain direktur utama yang not apply if a member of the Board of Directors, other than
bertanggung jawab terhadap pengawasan atas penyertaan the President Director, who is responsible for overseeing
pada anak perusahaan, menjalankan tugas fungsional menjadi investments in subsidiaries, performs a functional duty as
anggota Dewan Komisaris pada anak perusahaan yang a member of the Board of Commissioners in a subsidiary
dikendalikan oleh Perusahaan Perasuransian, sepanjang controlled by the Insurance Company, provided that such
perangkapan jabatan tersebut tidak mengakibatkan yang concurrent position does not cause the individual to neglect
bersangkutan mengabaikan pelaksanaan tugas dan wewenang their duties and responsibilities as a member of the Board of
sebagai anggota Direksi Perusahaan Perasuransian. Directors of the Insurance Company.
c. Direktur Utama Perusahaan Perasuransian dilarang c. The President Director of an Insurance Company is prohibited
merangkap jabatan sebagai anggota Dewan Komisaris from holding a concurrent position as a member of the Board
pada anak perusahaan yang dikendalikan oleh Perusahaan of Commissioners in a subsidiary controlled by the respective
Perasuransian yang bersangkutan. Insurance Company.
Informasi rangkap jabatan Dewan Komisaris dan Direksi dapat Detail information regarding concurrent position of Board of
dilihat pada profil Dewan Komisaris dan Direksi di Bab Profil Commissioners and Directors are available in the Board of
Perusahaan Laporan ini. Commissioners and Directors’ profile in Company Profile chapter
of this report.
Keberagaman Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi [G-1]
Diversity In the Composition of Board of Commissioners and Board of Directors
Keberagaman komposisi Dewan Komisaris dan Direksi diperlukan The diversity in the composition of the Board of Commissioners
agar seluruh organ Perusahaan dapat bersinergi dengan baik and the Board of Directors is necessary so that all the Company’s
dan memberikan hasil kinerja yang optimal. Komposisi Dewan organs can synergize properly and provide optimal performance
Komisaris dan Direksi didasarkan pada pengetahuan, keahlian, results. The composition of the Board of Commissioners and
pengalaman profesional, latar belakang guna mendukung the Board of Directors is based on knowledge, expertise,
efektivitas pelaksanaan tugas Dewan Komisaris dan Direksi. professional experience, background in order to support effective
duty implementation of the Board of Commissioners and the
Board of Directors.
Informasi keberagaman komposisi Dewan Komisaris dan Direksi Detail information regarding diversity in the composition of Board
dapat dilihat pada profil Dewan Komisaris dan Direksi di Bab of Commissioners and Directors are available in the Board of
Profil Perusahaan Laporan ini. Commissioners and Directors’ profile in Company Profile chapter
of this report.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 139
Page 140
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Organ di Bawah Dewan Komisaris
Organs Under the Board of Commissioners
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Komite Audit dibentuk dan bertanggung jawab kepada Dewan The Audit Committee was established and is responsible to the
komisaris untuk menerapkan pengendalian internal dan audit Board of Commissioners to implement the internal control and
serta memberikan opini secara independen mengenai hal-hal audit as well as providing an independent opinion to matters that
yang memerlukan perhatian Dewan komisaris sesuai dengan require attention of the Board of Commissioners in accordance
prinsip-prinsip GCG dan peraturan perundang-undangan yang with the principles of Good Corporate Governance and prevailing
berlaku. laws and regulation.
Komite Audit membantu Dewan Komisaris dalam melaksanakan The Audit Committee assists the Board of Commissioners in carrying
fungsi pengawasan, memastikan perusahaan dikelola dengan out supervisory functions, ensuring the company is managed
manajemen yang sehat, memberikan nasihat dalam pelaksanaan with sound management, providing advice in the implementation
pengendalian internal dan audit perusahaan, membuat laporan of internal control and company audits, making written reports
secara tertulis atas setiap penugasan yang diberikan oleh Dewan on every assignment given by the Board of Commissioners, and
Komisaris, serta membuat laporan pelaksanaan kegiatan Komite making reports on the implementation of Audit Committee activities
Audit dan tingkat pencapaian kinerjanya. and the level of achievement of its performance.
Pembentukan Komite Audit berdasarkan Surat Keputusan The establishment of Audit Committee according to the Board
Dewan Komisaris di Luar Rapat Dewan Komisaris PT Victoria of Commissioners Decree Outside the Board of Commissioners
Insurance Tbk No. 013-1/VIN-IN/DIR/VI/2015 tanggal 1 Juni Meeting of PT Victoria Insurance Tbk No.013-1/VIN-IN/DIR/
2015 yang mengacu pada SEOJK No. 14/SEOJK.05/2019 VI/2015 dated June 1, 2015, that refers to FSA Circullar No. 14/
tentang Pembentukan Susunan Keanggotaan, dan Masa SEOJK.05/2019 concerning the Establishment of Membership
Kerja Komite pada Dewan Komisaris Perusahaan Asuransi, Composition and Tenure of the Committee on the Board of
Perusahaan Asuransi Syariah, Perusahaan Reasuransi, dan Commissioners of Insurance Company, Sharia Insurance Company,
Perusahaan Reasuransi Syariah. Keanggotaan Komite terdiri Reinsurance Company, and Sharia Reinsurance Company. The
atas tidak kurang dari tiga anggota, dengan sekurang-kurangnya Committee membership consists of not less than three members,
terdiri dari satu orang Komisaris Independen dan pihak dari luar with at least one Independent Commissioner and parties from
Perusahaan. outside the Company.
Dasar Hukum Legal Basis
1. POJK No. 73/POJK.05/2016 tentang Tata Kelola Perusahaan 1. FSA Regulation 73/POJK.05/2016 regarding Good Corporate
yang Baik Bagi Perusahaan Perasuransian. Governance for Insurance Company.
2. SEOJK No. 14/SEOJK.05/2019 tentang Pembentukan 2. FSA Circullar No. 14/SEOJK.05/2019 concerning the
Susunan Keanggotaan, dan Masa Kerja Komite pada Establishment of Membership Composition and Tenure of
Dewan Komisaris Perusahaan Asuransi, Perusahaan the Committee on the Board of Commissioners of Insurance
Asuransi Syariah, Perusahaan Reasuransi, dan Perusahaan Company, Sharia Insurance Company, Reinsurance
Reasuransi Syariah. Company, and Sharia Reinsurance Company.
3. POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan 3. FSA Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning Board of
Komisaris Emiten atau Perusahan Publik. Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Companies.
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Perusahaan telah memiliki Piagam Komite Audit sebagai The Company has an Audit Committee Charter as a guide in
pedoman dalam menjalankan peran, tugas dan tanggung carrying out its roles, duties and responsibilities to assist the
jawabnya membantu Dewan Komisaris. Piagam Komite Board of Commissioners. The Company’s Audit Committee
Audit Perusahaan disahkan pada tanggal 1 Juni 2015 dan Charter is ratified on June 1, 2015, and regularly reviewed to
ditinjau kembali secara berkala untuk menyesuaikan dengan adjust with applicable provisions. The Audit Committee Charter
ketentuan yang berlaku. Piagam Komite Audit mencakup tugas includes the Audit Committee’s duties and responsibilities,
dan tanggung jawab Komite Audit, komposisi, struktur dan composition, structure and requirements for membership of the
persyaratan keanggotaan Komite Audit, tata cara dan prosedur Audit Committee, methods and work procedures for the Audit
kerja Komite Audit, rapat Komite Audit, Sistem Pelaporan, Committee, Audit Committee meetings, Reporting System,
ketentuan mengenai penanganan pengaduan atau pelaporan provisions regarding handling complaints or reporting regarding
sehubungan dugaan pelanggaran terkait pelaporan keuangan, alleged violations related to financial reporting, and the term of
dan masa tugas Komite Audit. office of the Audit Committee.
140 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 141
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of the Audit Committee
Mengacu pada Piagam Komite Audit, tugas dan tanggung jawab Referring to the Audit Committee Charter, the duties and
Komite Audit Perusahaan adalah sebagai berikut: responsibilities of the Company’s Audit Committee include as
follows:
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang akan 1. Reviewing the financial information that will be issued by the
dikeluarkan Perusahaan kepada publik dan/atau pihak Company to the public and/or the authorities, among others,
otoritas, antara lain laporan keuangan, proyeksi, dan laporan financial statements, projections, and other statements
lainnya terkait dengan informasi keuangan Perusahaan; relating to the Company’s financial information;
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap peraturan 2. Reviewing the Company’s adherence to laws and regulations
perundang-undangan yang berhubungan dengan kegiatan in relation to its activities;
Perusahaan;
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 3. Providing independent opinion in the event of disagreement
perbedaan pendapat antara manajemen dan akuntan publik between the management and the appointed Public
yang ditunjuk Perusahaan atas jasa yang diberikannya; Accounting Firm for services rendered;
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Providing recommendations to the Board of Commissioners
mengenai penunjukan akuntan publik yang didasarkan pada regarding Public Accounting Firm based on independence,
independensi, ruang lingkup penugasan, dan fee; scope of work, and fees;
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan oleh 5. Reviewing the audit implementation by the Internal Audit Unit
Satuan Kerja Audit Internal dan mengawasi pelaksanaan of the Company, and overseeing the implementation of the
tindak lanjut oleh Direksi atas temuan Satuan Kerja Audit follow-up by the Board of Directors on the findings of the
Internal yang dimaksud; Internal Audit Unit;
6. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan 6. Reviewing the implementation of risk management activities
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi; undertaken by the Board of Directors;
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses 7. Examining complaints related to accounting and financial
akuntansi dan pelaporan keuangan Perusahaan; reporting processes in the Company;
8. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan Komisaris 8. Reviewing and providing advice to the Board of Commissioners
terkait dengan adanya potensi benturan kepentingan in relation to the Company’s potential conflict of interest; and
Perusahaan; dan
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 9. Maintaining confidentiality of documents, data and company
Perusahaan. information.
Masa Jabatan Term of Office
Masa tugas anggota Komite Audit tidak boleh lebih lama dari The term of office of members of the Audit Committee may not
masa jabatan Dewan Komisaris dan dapat dipilih kembali hanya be longer than the term of office of the Board of Commissioners
untuk 1 (satu) periode berikutnya. Apabila Komisaris Independen and may be re-elected only for the next 1 (one) period. If the
sebagai ketua Komite Audit berhenti sebelum masa tugas Independent Commissioner as chairperson of the Audit
berakhir, peran Ketua akan diganti oleh Komisaris Independen Committee resigns before the end of his term of office, the role
lainnya. of the chairperson will be substituted by another Independent
Commissioner.
Komposisi Keanggotaan dan Profil Singkat Anggota Membership Composition and Brief Profile of Audit
Komite Audit Committee Members
Di tahun 2024, komposisi Komite Audit ada 3 (tiga) orang yang In 2024, the composition of the Audit Committee consisted of 3
terdiri dari 1 orang Ketua dan 2 (dua) orang Anggota. Berikut (three) members consisting of 1 Chairman and 2 (two) Members.
komposisi keanggotaan Komite Audit: The following is the composition of the Audit Committee
membership:
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 141
Page 142
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office
Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas)* Ketua SK Dewan Komisaris No. 0015/VINS-IN/DIR/IX/2021 tanggal 1 Mengikuti masa jabatan Dewan Komisaris
Chairman September 2021 Following the term of office as the Board of
The Board of Commissioners Decree 0015/VINS-IN/DIR/IX/2021 Commissioners
dated September 1, 2021
Tomi Parisianto Wibowo Ketua SK Dewan Komisaris No. 0001/VINS-IN/KOM/I/2025 tanggal 10 Mengikuti masa jabatan Dewan Komisaris
Chairman Januari 2025 Following the term of office as the Board of
Decree of the Board of Commissioners No. 0001/VINS-IN/ Commissioners
KOM/I/2025 dated January 10, 2025
Henry Djaja Karim Anggota SK Dewan Komisaris No. 0015/VINS-IN/DIR/IX/2021 tanggal 1 2021-2025
Member September 2021
The Board of Commissioners Decree 0015/VINS-IN/DIR/IX/2021
dated September 1, 2021
Jimmy Paulus Watulingas Anggota SK Dewan Komisaris No. 0015/VINS-IN/DIR/IX/2021 tanggal 1 Mengikuti masa jabatan Dewan Komisaris
Member September 2021 Following the term of office as the Board of
The Board of Commissioners Decree 0015/VINS-IN/DIR/IX/2021 Commissioners
dated September 1, 2021
Keterangan:
* Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas) tidak lagi menjabat sejak 18 Desember 2024
** Tomi Parisianto Wibowo efektif menjabat sebagai Ketua Komite Audit pada 10 Januari 2025
Notes:
* Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas) has no longer to serve as of December 18, 2024
** Tomi Parisianto Wibowo effectively served as the Chairman of Audit Committee since Januari 10, 2025
Profil Anggota Komite Audit Profile of Audit Committee Members
Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas)
Ketua Komite Audit/ Komisaris Independen
Chairman of the Audit Committee/ Independent Commissioner
Profil Ketua Komite Audit Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas) dapat dilihat pada profil Dewan Komisaris yang terdapat pada bab
Profil Perusahaan dalam buku Laporan Tahunan ini.
The profile of Chairman of the Audit Committee, Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas), is presented in the profile of the Board of
Commissioners in the Company Profile chapter in this Annual Report.
Tomi Parisianto Wibowo
Ketua Komite Audit/ Komisaris Independen
Chairman of the Audit Committee/ Independent Commissioner
Profil Ketua Komite Audit Tomi Parisianto Wibowo dapat dilihat pada profil Dewan Komisaris yang terdapat pada bab Profil
Perusahaan dalam buku Laporan Tahunan ini.
The profile of Chairman of the Audit Committee, Tomi Parisianto Wibowo, is presented in the profile of the Board of
Commissioners in the Company Profile chapter in this Annual Report.
142 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 143
Jimmy Paulus Watulingas
Anggota Komite Audit/ Komisaris Independen
Member of the Audit Committee/ Independent Commissioner
Profil Anggota Komite Audit Jimmy Paulus Watulingas dapat dilihat pada profil Dewan Komisaris yang terdapat pada bab Profil
Perusahaan dalam buku Laporan Tahunan ini.
The profile of Member of the Audit Committee, Jimmy Paulus Watulingas, is presented in the profile of the Board of
Commissioners in the Company Profile chapter in this Annual Report.
Henry Djaja Karim
Anggota Komite Audit
Member of the Audit Committee
Masa Jabatan Warga Negara Indonesia, berusia 64 tahun, kelahiran Jakarta,
Term of Office dan berdomisili di Jakarta, Indonesia.
2021-2025, Periode ke-2 Indonesian citizen, 64 years old, he was born in Jakarta
2021-2025, 2st Period and domiciled in Jakarta, indonesia
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
SK Dewan Komisaris No. 0015/VINS-IN/DIR/IX/2021 tanggal 1 The Board of Commissioners Decree 0015/VINS-IN/DIR/IX/2021
September 2021 dated September 1, 2021
Pendidikan Education
Sarjana Ekonomi dari Universitas Jayabaya (1985) Bachelor of Economic from Jayabaya University (1985)
Riwayat Pekerjaan Career History
Beliau pernah menjabat sebagai Komite Audit di perusahaan He served as Audit Committee in the National Insurance and
Asuransi dan Reasuransi Nasional pada tahun 2001, Sub Branch Reinsurance Company in 2010, as Sub Branch Manager at PT.
Manager di PT Bank Yudha Bhakti periode tahun 2001-2002, Yudha Bhakti Bank for 2001-2002 period, Sub Branch Manager of
Branch Manager PT Bank Rama Tbk periode 1997-2000, PT Bank Rama Tbk for 1997-2000 period, Sub Branch Manager
Sub Branch Manager and Fund, Fund & Service di PT Bank and Fund Fund & Service at PT. Bank Danahutama for 1990-1996
Danahutama periode 1990-1996, Staff Finance Department PT period, Staff Finance Department at PT Maskapai Reasuransi
Maskapai Reasuransi Indonesia periode 1986-1990 dan Technical Indonesia for 1986-1990 and Technical Staff at PT Asuransi
Staf PT Asuransi Wuwungan periode tahun 1983-1986 Wuwungan for 1983-1986
Independensi Komite Audit Audit Committee Independence
Perusahaan memastikan seluruh Anggota Komite Audit berasal All members of the Audit Committee who are independent
dari pihak independen yang tidak memiliki hubungan keuangan, parties have no financial, management, share ownership and/or
kepengurusan, kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga family relations with the Board of Commissioners, the Board of
dengan Dewan Komisaris, Direksi dan/atau Pemegang Saham Directors and/or the Controlling Shareholders or relationship with
Pengendali atau hubungan dengan Perusahaan, yang dapat the Company, which may affect their ability to act independently.
mempengaruhi kemampuannya bertindak independen.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 143
Page 144
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Aspek Independensi Vivekanand Atmaram Jimmy Paulus
Tomi Parisianto Wibowo Henry Djaja Karim
Independence Aspect Tolani (Vikas)* Watulingas
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan
tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau
mengawasi kegiatan Perusahaan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir,
kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai Komisaris Independen
Perusahaan pada periode berikutnya.
Not a person who works or has the authority and responsibility to plan,
lead, control or supervise activities of the Company within the last 6 (six)
months, except for reappointment as an Independent Commissioner of
the Company in the following period.
2. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak langsung pada
Perusahaan.
Does not have shares either directly or indirectly in the Company.
3. Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan Perusahaan, anggota Dewan
Komisaris, anggota Direksi, atau Pemegang Saham Utama Perusahaan.
Has no affiliation with the Company, members of the Board of
Commissioners, members of the Board of Directors, or Major
Shareholders of the Company.
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak
langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha Perusahaan.
Does not have direct or indirect business relationship related to the
Company's business activities.
Keterangan:
* Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas) tidak lagi menjabat sejak 18 Desember 2024
** Tomi Parisianto Wibowo efektif menjabat sebagai Ketua Komite Audit pada 10 Januari 2025
Notes:
* Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas) has no longer to serve as of December 18, 2024
** Tomi Parisianto Wibowo effectively served as the Chairman of Audit Committee since Januari 10, 2025
Rapat Komite Audit Audit Committee Meetings
Rapat Komite Audit diadakan minimal satu kali dalam 3 (tiga) Audit Committee meetings shall be held at least once in 3 (three)
bulan. Apabila diperlukan, rapat Komite Audit dapat dihadiri months. If necessary, the Audit Committee meeting may be
oleh anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi atau auditor attended by members of the Board of Commissioners, members
eksternal Perusahaan. Sepanjang tahun 2024, Komite Audit of the Board of Directors or the Company’s external auditors.
menyelenggarakan 4 kali rapat. Frekuensi dan tingkat kehadiran Throughout 2024, the Audit Committee held 4 meetings. The
rapat masing-masing anggota Komite Audit adalah sebagai frequency and attendance level of each member of the Audit
berikut: Committee meetings is as follows:
Rapat Komite Audit
Audit Committee Meeting
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran (%) Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance (%) Attendance
Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas)* Ketua 4 4 100
Chairman
Tomi Parisianto Wibowo Ketua 4 0 0
Chairman
Jimmy Paulus Watulingas Anggota 4 4 100
Member
Henry Djaja Karim Anggota 4 4 100
Member
Keterangan:
* Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas) tidak lagi menjabat sejak 18 Desember 2024
** Tomi Parisianto Wibowo efektif menjabat sebagai Ketua Komite Audit pada 10 Januari 2025
Notes:
* Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas) has no longer to serve as of December 18, 2024
** Tomi Parisianto Wibowo effectively served as the Chairman of Audit Committee since Januari 10, 2025
144 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 145
Laporan Pelaksanaan Tugas Komite Audit Tahun 2024 Report on the Implementation of Duties of the Audit
Committee in 2024
Komite Audit telah melaksanakan tugas sesuai dengan program The Audit Committee has carried out its duties in accordance
kerja yang dimiliki. Beberapa pelaksanaan tugas Komite Audit with its work program. The duties carried out by the Audit
diantaranya: Committee include:
1. Menelaah dan mencermati informasi keuangan Perusahaan, 1. Studying and examining the Company’s financial information,
seperti laporan keuangan triwulanan, proyeksi keuangan, such as quarterly financial reports, financial projections, the
rencana tindakan korporasi, serta perjanjian dengan pihak plan of corporate actions, as well as agreements with third
ketiga; parties;
2. Mengevaluasi ketaatan Perusahaan terhadap semua 2. Evaluating the Company’s compliance with all laws and
peraturan perundang-undangan yang berlaku di semua regulations prevailing in all of its operations;
aktivitas operasi Perusahaan;
3. Mengevaluasi pelaksanaan audit oleh auditor internal 3. Evaluating the implementation of audits by internal and
dan eksternal, termasuk memeriksa independensi dan external auditors, including examining its independence and
obyektivitasnya, serta mengkaji kecukupan pemeriksaan objectivity, and assessing the adequacy of the inspections;
yang dilakukan;
4. Mengkomunikasikan kepada manajemen mengenai hasil 4. Communicating to management about the results of
pembahasan dengan auditor eksternal; dan discussions with external auditors; and
5. Mengkaji hal-hal yang memerlukan persetujuan atau 5. Reviewing things that require approval or recommendation
rekomendasi Dewan Komisaris. from the Board of Commissioners.
Pendidikan dan/Peningkatan Kompetensi Komite Audit Education and/Competency Development for the Audit
Committee
Di tahun 2024 Komite Audit tidak mengikuti pelatihan. Pelatihan In 2024, the Audit Committee did not participate in training.
untuk Anggota Komite Audit yang merangkap jabatan sebagai Training for member of Audit Committee who concurrent as
Dewan Komisaris dapat dilihat pada pelatihan Dewan Komisaris Board of Commissioners can be seen in Boas of Commissioners’
halaman 124-125 pada laporan ini. training in page 124-125 in this report.
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
Komite Nominasi dan Remunerasi bertugas membantu Dewan The Nomination and Remuneration Committee is in charge
Komisaris menjalankan fungsi nominasi dan remunerasi of assisting the Board of Commissioners in the nomination
Dewan Komisaris. Komite Nominasi dan Remunerasi dibentuk and remuneration functions of the Board of Commissioners.
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 027-1/VIN- The Nomination and Remuneration Committee was formed
IN/DIR/VI/2015 tanggal 1 Juli 2015. Keanggotaan Komite terdiri according to the Board of Commissioners Decree No. 027-
atas tidak kurang dari tiga anggota, dengan sekurang-kurangnya 1/VIN-IN/DIR/VI/2015 dated July 1, 2015. The Committee
terdiri dari satu orang Komisaris Independen dan pihak dari luar membership consists of no less than three members, with at
Perusahaan. least consists of one Independent Commissioner and a party
from outside the Company.
Dasar Hukum Legal Basis
1. POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan 1. FSA Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning Board of
Komisaris Emiten atau Perusahan Publik. Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Companies
2. POJK No. 73/POJK.05/2016 tentang Tata Kelola Perusahaan 2. FSA Regulation 73/POJK.05/2016 regarding Good
yang Baik Bagi Perusahaan Perasuransian. Corporate Governance for Insurance Company.
3. SEOJK No. 14/SEOJK.05/2019 tentang Pembentukan 3. FSA Circullar No. 14/SEOJK.05/2019 concerning the
Susunan Keanggotaan, dan Masa Kerja Komite pada Establishment of Membership Composition and Tenure of
Dewan Komisaris Perusahaan Asuransi, Perusahaan the Committee on the Board of Commissioners of Insurance
Asuransi Syariah, Perusahaan Reasuransi, dan Perusahaan Company, Sharia Insurance Company, Reinsurance
Reasuransi Syariah. Company, and Sharia Reinsurance Company.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 145
Page 146
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Charter
Komite Nominasi dan Remunerasi Perusahaan memiliki The Company’s Nomination and Remuneration Committee
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi sebagai pedoman has the Nomination and Remuneration Committee Charter as
dalam menjalankan peran, tugas dan tanggung jawabnya guideline in performing the role, duty and responsibility to assist
membantu Dewan Komisaris. Piagam Komite Nominasi dan the Board of Commissioners. The Nomination and Remuneration
Remunerasi mencakup Pendahuluan, Keanggotaan Komite Committee Charter includes Introduction, Membership of
Nominasi dan Remunerasi, Tugas dan Kewenangan Komite the Nomination and Remuneration Committee, Duties and
Nominasi dan Remunerasi, Kode Etik, Rapat Komite Nominasi Authorities of the Nomination and Remuneration Committee,
dan Remunerasi, dan Penutup. Piagam Komite Nominasi dan Code of Conduct, the Nomination and Remuneration Committee
Remunerasi disahkan pada tanggal 01 November 2018 dan Meeting, and Closing. The Nomination and Remuneration
ditinjau kembali secara berkala untuk menyesuaikan dengan Committee Charter was ratified on November 1, 2018, and
ketentuan yang berlaku. regularly reviewed to adjust with applicable provisions.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Nominasi dan Duties and Responsibilities of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi memiliki tugas dan tanggung The Nomination and Remuneration Committee has the following
jawab sebagai berikut: duties and responsibilities:
1. Membantu Dewan Komisaris dalam menetapkan komposisi 1. Assisting the Board of Commissioners in determining
jabatan anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris, composition of the Board of Directors and/or Board of
kebijakan dan kriteria pemilihan calon anggota Direksi dan/ Commissioners, policies and criteria for the nomination
atau Dewan Komisaris, serta kebijakan evaluasi kinerja bagi of the Board of Directors and/or Board of Commissioners
anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris; candidates as well as Performance Assessment policy
for members of the Board of Directors and/or Board of
Commissioners;
2. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris dalam 2. Providing recommendations to the Board of Commissioners
menetapkan struktur remunerasi, kebijakan atas remunerasi in determining the structure, policy and the amount of
dan besaran atas remunerasi; remuneration;
3. Melakukan penilaian kinerja anggota Direksi dan/atau Dewan 3. Assessing the performance of the Board of Directors’ and/or
Komisaris serta kesesuaian dengan remunerasi yang diterima Board of Commissioners’ performance as well as suitability
masing-masing anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris; of remuneration received by each member of the Board of
Directors and/or Board of Commissioners;
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Providing recommendations to the Board of Commissioners
mengenai program pengembangan kemampuan anggota regarding the capacity building program for members of the
Direksi dan/atau Dewan Komisaris; Board of Directors and/or Board of Commissioners;
5. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 5. Providing recommendations to the Board of Commissioners
mengenai kebijakan remunerasi bagi anggota Direksi dan/ regarding the remuneration policy for members of the Board
atau Dewan Komisaris untuk disampaikan kepada Rapat of Directors and/or Board of Commissioners to be submitted
Umum Pemegang Saham; to the General Meeting of Shareholders;
6. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 6. Providing recommendations to the Board of Commissioners
mengenai kebijakan remunerasi bagi Pejabat Eksekutif dan regarding the remuneration policy for Executive Officers and
karyawan secara keseluruhan untuk disampaikan kepada employees to be submitted to the Board of Directors;
Direksi;
7. Menyusun dan memberikan rekomendasi mengenai sistem 7. Drafting and providing recommendations on nomination and/
serta prosedur pemilihan dan/atau penggantian anggota or replacement systems and procedures of members of the
Dewan Komisaris dan Direksi kepada Dewan Komisaris Board of Commissioners and Board of Directors to the Board
untuk disampaikan kepada Rapat Umum Pemegang Saham; of Commissioners to be submitted to the General Meeting of
Shareholders;
8. Memberikan rekomendasi mengenai calon anggota Dewan 8. Providing recommendations on the Members of the Board
Komisaris dan/atau Direksi kepada Dewan Komisaris untuk of Commissioners and/or Board of Directors candidates to
disampaikan kepada Rapat Umum Pemegang Saham; the Board of Commissioners to be submitted to the General
Meeting of Shareholders;
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 9. Maintaining the confidentiality of documents, data and
Perusahaan. corporate information.
146 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 147
Masa Jabatan Term of Office
Komite Nominasi dan Remunerasi diangkat dan diberhentikan The Nomination and Remuneration Committee is appointed
oleh Dewan Komisaris berdasarkan Surat Keputusan yang and dismissed by the Board of Commissioners according to
dikeluarkan oleh Dewan Komisaris. Sesuai dengan peraturan the Decree issued by the Board of Commissioners. Following
OJK, masa jabatan Komite Nominasi dan Remunerasi tidak the FSA regulation, the term of office of the Nomination and
boleh melebihi masa jabatan Dewan Komisaris dan dapat Remuneration Committee cannot exceed the term of office of
diangkat kembali untuk satu periode berikutnya. the Board of Commissioners and can be reappointed for the
next one period.
Komposisi Keanggotaan dan Profil Singkat Anggota Membership Composition and Brief Profile of Nomination
Komite Nominasi dan Remunerasi and Remuneration Committee Members
Di tahun 2024, komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi In 2024, the composition of the Nomination and Remuneration
ada 4 (empat) orang yang terdiri dari 1 (satu) orang Ketua dan Committee consisted of 4 (four) members consisting of 1
3 (tiga) orang Anggota. Berikut komposisi keanggotaan Komite (one) Chairman and 3 (three) Members. The following is the
Nominasi dan Remunerasi. composition of the Nomination and Remuneration Committee
membership.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office
Vivekanand Atmaram Ketua Surat Keputusan Dewan Komisaris di Luar Rapat Dewan Komisaris Mengikuti masa jabatan Dewan Komisaris
Tolani (Vikas)* Chairman PT Victoria Insurance Tbk No. 126- 10/VIN-IN/KOM/XI/2018 tanggal Following the term of office as the Board of
01 November 2018. Commissioners
The Board of Commissioners Decree Outside the Board of
Commissioners Meeting of PT Victoria Insurance Tbk No. 126-10/
VIN-IN/KOM/XI/2018 dated November 1, 2018.
Tomi Parisianto Wibowo Ketua Surat Keputusan Dewan Komisaris di Luar Rapat Dewan Komisaris Mengikuti masa jabatan Dewan Komisaris
Chairman PT Victoria Insurance Tbk No. 0003/VINS-IN/KOM/I/2025 tanggal 10 Following the term of office as the Board of
Januari 2025. Commissioners
Decree of the Board of Commissioners Outside the Meeting of the
Board of Commissioners of PT Victoria Insurance Tbk No. 0003/
VINS-IN/KOM/I/2025 dated January 10, 2025.
Sulistijowati Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris di Luar Rapat Dewan Komisaris Mengikuti masa jabatan Dewan Komisaris
Member PT Victoria Insurance Tbk No. 126- 10/VIN-IN/KOM/XI/2018 tanggal Following the term of office as the Board of
01 November 2018. Commissioners
The Board of Commissioners Decree Outside the Board of
Commissioners Meeting of PT Victoria Insurance Tbk No. 126-10/
VIN-IN/KOM/XI/2018 dated November 1, 2018.
Suwandi Suharto Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris di Luar Rapat Dewan Komisaris Mengikuti masa jabatan Direksi
Member PT Victoria Insurance Tbk No. 126- 10/VIN-IN/KOM/XI/2018 tanggal Following the term of office as the Board of
01 November 2018. Directors
The Board of Commissioners Decree Outside the Board of
Commissioners Meeting of PT Victoria Insurance Tbk No. 126-10/
VIN-IN/KOM/XI/2018 dated November 1, 2018.
Jimmy Paulus Watulingas Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris di Luar Rapat Dewan Komisaris Mengikuti masa jabatan Dewan Komisaris
Member PT Victoria Insurance Tbk No. 126- 10/VIN-IN/KOM/XI/2018 tanggal Following the term of office as the Board of
01 November 2018. Commissioners
The Board of Commissioners Decree Outside the Board of
Commissioners Meeting of PT Victoria Insurance Tbk No. 126-10/
VIN-IN/KOM/XI/2018 dated November 1, 2018.
Keterangan:
* Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas) tidak lagi menjabat sejak 18 Desember 2024
** Tomi Parisianto Wibowo efektif menjabat sebagai Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi pada 10 Januari 2025
Notes:
* Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas) has no longer to serve as of December 18, 2024
** Tomi Parisianto Wibowo effectively served as the Chairman of Nomination and Remuneration Committee since Januari 10, 2024
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 147
Page 148
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Profil Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Profile of Nomination and Remuneration Committee
Members
Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas)
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi / Komisaris Independen
Chairman of the Nomination and Remuneration Committee / Independent Commissioner
Profil Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas) dapat dilihat pada profil Dewan Komisaris
yang terdapat pada bab Profil Perusahaan dalam buku Laporan Tahunan ini.
The profile of Chairman of the Nomination and Remuneration Committee, Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas), is presented in the
profile of the Board of Commissioners in the Company Profile chapter in this Annual Report.
Tomi Parisianto Wibowo
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi / Komisaris Independen
Chairman of the Nomination and Remuneration Committee / Independent Commissioner
Profil Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Tomi Parisianto Wibowo dapat dilihat pada profil Dewan Komisaris yang terdapat
pada bab Profil Perusahaan dalam buku Laporan Tahunan ini.
The profile of the Chairman of the Nomination and Remuneration Committee, Tomi Parisianto Wibowo, can be seen in the profile
of the Board of Commissioners contained in the Company Profile chapter in this Annual Report.
Sulistijowati
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi / Komisaris Utama
Member of the Nomination and Remuneration Committee/President Commissioner
Profil Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Sulistijowati dapat dilihat pada profil Dewan Komisaris yang terdapat pada
bab Profil Perusahaan dalam buku Laporan Tahunan ini.
The profile of Member of the Nomination and Remuneration Committee, Sulistijowati is presented in the profile of the Board of
Commissioners in the Company Profile chapter in this Annual Report.
Suwandi Suharto
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi / Direktur Utama
Member of the Nomination and Remuneration Committee/President Director
Profil Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Suwandi Suharto dapat dilihat pada profil Dewan Komisaris yang terdapat
pada bab Profil Perusahaan dalam buku Laporan Tahunan ini.
The profile of Member of the Nomination and Remuneration Committee, Suwandi Suharto, is presented in the profile of the
Board of Commissioners in the Company Profile chapter in this Annual Report.
148 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 149
Jimmy Paulus Watulingas
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi / Komisaris Independen
Member of the Nomination and Remuneration Committee/Independent Commissioner
Profil Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Jimmy Paulus Watulingas dapat dilihat pada profil Dewan Komisaris yang
terdapat pada bab Profil Perusahaan dalam buku Laporan Tahunan ini.
The profile of Member of the Nomination and Remuneration Committee, Jimmy Paulus Watulingas is presented in the profile of
the Board of Commissioners in the Company Profile chapter in this Annual Report.
Independensi Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Independence
Setiap anggota Komite Nominasi dan Remunerasi diwajibkan Every member of the Nomination and Remuneration Committee
memberikan pernyataan independensi, yang diperbarui is required to provide independence statement, which is updated
setiap tahun. Perusahaan memastikan seluruh Anggota annually. The Company ensure that all members of Nomination
Komite Nominasi dan Remunerasi telah memberikan and Remuneration Committee have provided independence
pernyataan independensi yang disusun sesuai SEOJK No.14/ statement which is prepared according to FSA Circullar No.
SEOJK.05/2019 tentang Pembentukan, Susunan Keanggotaan, 14/SEOJK.05/2019 concerning Establishment, Membership
dan Masa Kerja Komite pada Dewan Komisaris Perusahaan Composition, and Term of Office of the Committee on the Board
Asuransi, Perusahaan Asuransi Syariah, Perusahaan reasuransi, of Commissioners of Insurance Company, Sharia Insurance
dan Perusahaan Reasuransi Syariah. Company, Reinsurance Company, and Sharia Reinsurance
Company.
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Meetings
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi diadakan minimal Nomination and Remuneration Committee meetings shall
satu kali dalam 4 bulan. Rapat ini dipimpin oleh Ketua Komite be held at least once in 4 months. This meeting is led by the
Nominasi dan Remunerasi. Keputusan rapat Komite Nominasi Chairman of the Nomination and Remuneration Committee.
dan Remunerasi dilakukan berdasarkan musyawarah mufakat, The decision of the Nomination and Remuneration Committee
dan apabila tidak tercapai kesepakatan, maka pengambilan meeting is according to deliberations for consensus, and in the
keputusan dilakukan berdasarkan suara terbanyak. Hasil rapat event, it does not reach an agreement, the decision making is
Komite Nominasi dan Remunerasi akan disampaikan kepada according to the majority votes. The results of the Nomination
Dewan Komisaris. and Remuneration Committee meeting will be submitted to the
Board of Commissioners.
Selama tahun 2024, Komite Nominasi dan Remunerasi tidak Throughout 2024, the Nomination and Remuneration Committee
menyelenggarakan rapat sehingga informasi tersebut tidak did not hold meetings. Thus, the information regarding the
dapat disajikan dalam laporan ini. Nomination and Remuneration Committee meetings could not
be presented.
Laporan Pelaksanaan Tugas Komite Nominasi dan Report on the Implementation of Duties of the Nomination
Remunerasi Tahun 2024 and Remuneration Committee in 2024
Komite Nominasi dan Remunerasi telah melaksanakan tugas The Nomination and Remuneration Committee has carried out its
sesuai dengan program kerja yang dimiliki. Beberapa pelaksanaan duties in accordance with its work program. The duties carried
tugas Komite Nominasi dan Remunerasi diantaranya: out by the Nomination and Remuneration Committee include:
1. Mengevaluasi manajemen Perusahaan dan memberikan 1. Evaluating the management of the Company and providing
masukan kepada Dewan Komisaris sehubungan dengan inputs to the Board of Commissioners regarding the amount
besaran kenaikan gaji di Perusahaan; of salary increases in the Company;
2. Mengevaluasi manajemen Perusahaan dan memberikan 2. Evaluating the management of the Company and advised
masukan kepada Dewan Komisaris sehubungan dengan the Board of Commissioners regarding the amount of bonus
besaran bonus di Perusahaan; in the Company;
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 149
Page 150
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. Mengevaluasi jumlah anggota karyawan Perusahaan 3. Evaluating the number of members of the Company’s
disesuaikan dengan kebutuhan Perusahaan; employee, is adjusted to the Company needs;
4. Mengevaluasi jumlah anggota Direksi disesuaikan dengan 4. Evaluating the number of members of the Board of Directors,
kebutuhan Perusahaan termasuk komposisi keberagaman is adjusted to the Company needs, including the composition
keahliannya; dan of the diversity of expertise; and
5. Memberikan rekomendasi calon anggota Direksi Perusahaan. 5. Providing recommendations on prospective members of the
Board of Commissioners.
Pendidikan dan/Peningkatan Kompetensi Komite Education and/Competency Development for the
Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Dalam rangka meningkatkan kompetensi dan pengetahuan In order to improve competency and knowledge of the
Komite Nominasi dan Remunerasi, Perusahaan mengikuti Nomination and Remuneration Committee, the Company
Komite Nominasi dan Remunerasi ke dalam beberapa pelatihan enrolled the Nomination and Remuneration Committee in several
peningkatan kompetensi. competency improvement training programs.
Informasi mengenai Pendidikan dan/atau peningkatan Information regarding Education and/or Competency
kompetensi Komite Nominasi dan Remunerasi dapat dilihat ada Development for the Nomination and Remuneration Committee
bagian Pendidikan dan/atau peningkatan kompetensi Dewan could be seen in the part of Education and/or Competency
Komisaris dan Direksi. Development for the Board of Commissioners and Directors.
KOMITE PEMANTAU RISIKO RISK MONITORING COMMITTEE
Komite Pemantau Risiko bertugas membantu Dewan Komisaris The Risk Monitoring Committee is in charge of assisting the Board
dalam melaksanakan pengawasan implementasi manajamen of Commissioners in the supervisory of the implementation of
risiko pada Perusahaan, serta mengevaluasi kebijakan risk management for the Company, as well as evaluating the risk
manajemen risiko yang berlaku pada Perusahaan. Komite management policies that apply to the Company. The Risk Monitoring
Pemantau Risiko dibentuk berdasarkan Surat Keputusan Dewan Committee was formed according to a Decree of the Board of
Komisaris di Luar Rapat Dewan Komisaris PT Victoria Insurance Commissioners Outside the Board of Commissioners Meeting of
Tbk No. 036-10/VIN-IN/KOM/VII/2016 tanggal 22 Juli 2016. PT Victoria Insurance Tbk No. 036-10/VIN-IN/KOM/VII/2016 dated
Keanggotaan Komite terdiri atas tidak kurang dari tiga anggota, July 22, 2016. The Committee’s membership consists of not less
dengan sekurang-kurangnya terdiri dari satu orang Komisaris than three members, with at least one Independent Commissioner
Independen dan pihak dari luar Perusahaan. and parties from outside the Company.
Dasar Hukum Legal Basis
1. POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan 1. FSA Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning Board of
Komisaris Emiten atau Perusahan Publik. Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Companies
2. POJK No. 73/POJK.05/2016 tentang Tata Kelola Perusahaan 2. FSA Regulation 73/POJK.05/2016 regarding Good Corporate
yang Baik Bagi Perusahaan Perasuransian. Governance for Insurance Company.
3. SEOJK No. 14/SEOJK.05/2019 tentang Pembentukan 3. FSA Circullar No. 14/SEOJK.05/2019 concerning the
Susunan Keanggotaan, dan Masa Kerja Komite pada Establishment of Membership Composition and Tenure of
Dewan Komisaris Perusahaan Asuransi, Perusahaan the Committee on the Board of Commissioners of Insurance
Asuransi Syariah, Perusahaan Reasuransi, dan Perusahaan Company, Sharia Insurance Company, Reinsurance
Reasuransi Syariah. Company, and Sharia Reinsurance Company.
Piagam Komite Pemantau Risiko Risk Monitoring Committee Charter
Komite Pemantau Risiko Perusahaan memiliki Piagam Komite The Company’s Risk Monitoring Committee has the Risk
Pemantau Risiko sebagai pedoman dalam menjalankan peran, Monitoring Committee Charter as guideline in performing the role,
tugas dan tanggung jawabnya membantu Dewan Komisaris. duty and responsibility to assist the Board of Commissioners.
Piagam Komite Pemantau Risiko mencakup Pendahuluan, The Risk Monitoring Committee Charter includes an Introduction,
Keanggotaan Komite Pemantau Risiko, Tugas dan Kewenangan Membership of the Risk Monitoring Committee, Duties and
Komite Pemantau Risiko, Kode Etik, Rapat Komite Pemantau Authorities of the Risk Monitoring Committee, Code of Conduct,
Risiko, dan Penutup. Piagam Komite Pemantau Risiko disahkan the Risk Monitoring Committee Meeting, and Closing. The Risk
pada tanggal 22 juli 2016 dan ditinjau kembali secara berkala Monitoring Committee Charter was ratified on July 22, 2016, and
untuk menyesuaikan dengan ketentuan yang berlaku. regularly reviewed to adjust with applicable provisions.
150 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 151
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Pemantau Risiko Duties and Responsibilities of the Risk Monitoring
Committee
Komite Pemantau Risiko memiliki tugas dan tanggung jawab The Risk Monitoring Committee have duties and responsibilities
sebagai berikut: as follows:
1. Membantu Dewan Komisaris dalam memantau pelaksanaan 1. Assisting the Board of Commissioners in monitoring the
manajemen risiko serta menilai toleransi risiko yang dapat implementation of risk management and assessing the
diambil oleh Perusahaan; Company’s risk tolerance level;
2. Melakukan pengawasan dan pemantauan pelaksanaan 2. Supervising and monitoring the implementation of risk
penerapan manajemen risiko; management;
3. Menilai efektivitas manajemen risiko, termasuk menilai 3. Assessing the effectiveness of risk management, including
toleransi risiko yang dapat diambil oleh Perusahaan dengan assessing the Company’s risk tolerance level by observing
memperhatikan peraturan dan perundang-undangan yang applicable laws and regulations and taking into consideration
berlaku, dan memberikan pertimbangan sasaran dan strategi the Company’s long-term goals and strategies.
jangka panjang Perusahaan.
Masa Jabatan Term of Office
Komite Pemantau Risiko diangkat dan diberhentikan oleh Dewan The Risk Monitoring Committee is appointed and dismissed by
Komisaris berdasarkan Surat Keputusan yang dikeluarkan oleh the Board of Commissioners according to the Decree issued
Dewan Komisaris. Sesuai dengan peraturan OJK, masa jabatan by the Board of Commissioners. In accordance with the FSA
Komite Pemantau Risiko tidak boleh melebihi masa jabatan regulation, the term of office of the Risk Monitoring Committee
Dewan Komisaris dan dapat diangkat kembali untuk satu cannot exceed the term of office of the Board of Commissioners
periode berikutnya. and can be reappointed for the next one period.
Komposisi Keanggotaan dan Profil Singkat Anggota Membership Composition and Brief Profile of Risk
Komite Pemantau Risiko Monitoring Committee Members
Di tahun 2024, komposisi Komite Risiko ada 3 (tiga) orang yang In 2024, the composition of the Risk Monitoring Committee
terdiri dari 1 orang Ketua dan 2 (dua) orang Anggota. Berikut consisted of 3 (three) members consisting of 1 Chairman and
komposisi keanggotaan Komite Pemantau Risiko: 2 (two) Members. The following is the composition of the Risk
Monitoring Committee membership:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office
Jimmy Paulus Watulingas Ketua Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 036-10/VIN-IN/KOM/VII/2016 tanggal Mengikuti masa jabatan Dewan
Chairman 22 Juli 2016. Komisaris
The Board of Commissioners Decree No. 036-10/VIN-IN/KOM/VII/2016 dated Following the term of office as the
July 22, 2016. Board of Commissioners
Sulistijowati Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 036-10/VIN-IN/KOM/VII/2016 tanggal Mengikuti masa jabatan Dewan
Member 22 Juli 2016. Komisaris
The Board of Commissioners Decree No. 036-10/VIN-IN/KOM/VII/2016 dated Following the term of office as the
July 22, 2016. Board of Commissioners
Vivekanand Atmaram Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 036-10/VIN-IN/KOM/VII/2016 tanggal Mengikuti masa jabatan Dewan
Tolani (Vikas)* Member 22 Juli 2016. Komisaris
The Board of Commissioners Decree No. 036-10/VIN-IN/KOM/VII/2016 dated Following the term of office as the
July 22, 2016. Board of Commissioners
Tomi Parisianto Wibowo Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 0002/VINS-IN/KOM/I/2025 tanggal 10 Mengikuti masa jabatan Dewan
Member Januari 2025. Komisaris
Decree of the Board of Commissioners No. 0002/VINS-IN/KOM/I/2025 dated Following the term of office as the
January 10, 2025. Board of Commissioners
Keterangan:
* Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas) tidak lagi menjabat sejak 18 Desember 2024
** Tomi Parisianto Wibowo efektif menjabat sebagai Ketua Komite Pemantau Risiko pada 10 Januari 2025
Notes:
* Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas) has no longer to serve as of December 18, 2024
** Tomi Parisianto Wibowo effectively served as the Chairman of Risk Monitoring Committee since Januari 10, 2024
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 151
Page 152
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Profil Anggota Komite Pemantau Risiko Profile of Risk Monitoring Committee Members
Jimmy Paulus Watulingas
Ketua Komite Pemantau Risiko / Komisaris Independen
Chairman of the Risk Monitoring Committee / Independent Commissioner
Profil Ketua Komite Pemantau Risiko Jimmy Paulus Watulingas dapat dilihat pada profil Dewan Komisaris yang terdapat pada
bab Profil Perusahaan dalam buku Laporan Tahunan ini.
The profile of Chairman of the Risk Monitoring Committee, Jimmy Paulus Watulingas is presented in the profile of the Board of
Commissioners in the Company Profile chapter in this Annual Report.
Sulistijowati
Anggota Komite Pemantau Risiko / Komisaris Utama
Member of the Risk Monitoring Committee/President Commissioner
Profil Anggota Komite Pemantau Risiko Sulistijowati dapat dilihat pada profil Dewan Komisaris yang terdapat pada bab Profil
Perusahaan dalam buku Laporan Tahunan ini.
The profile of Member of the Risk Monitoring Committee, Sulistijowati is presented in the profile of the Board of Commissioners
in the Company Profile chapter in this Annual Report.
Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas)
Anggota Komite Pemantau Risiko / Komisaris Independen
Member of the Risk Monitoring Committee/Independent Commissioner
Profil Anggota Komite Pemantau Risiko Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas) dapat dilihat pada profil Dewan Komisaris yang
terdapat pada bab Profil Perusahaan dalam buku Laporan Tahunan ini.
The profile of Member of the Risk Minitoring Committee, Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas) is presented in the profile of the
Board of Commissioners in the Company Profile chapter in this Annual Report.
Tomi Parisianto Wibowo
Anggota Komite Pemantau Risiko / Komisaris Independen
Member of the Risk Monitoring Committee/Independent Commissioner
Profil Anggota Komite Pemantau Risiko Tomi Parisianto Wibowo dapat dilihat pada profil Dewan Komisaris yang terdapat pada
bab Profil Perusahaan dalam buku Laporan Tahunan ini.
The profile of the Member of the Risk Monitoring Committee Tomi Parisianto Wibowo can be seen in the profile of the Board of
Commissioners contained in the Company Profile chapter in this Annual Report
152 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 153
Independensi Komite Pemantau Risiko Risk Monitoring Committee Independence
Setiap anggota Komite Nominasi dan Remunerasi diwajibkan Every member of the Nomination and Remuneration Committee
memberikan pernyataan independensi, yang diperbarui is required to provide independence statement, which is updated
setiap tahun. Perusahaan memastikan seluruh Anggota annually. The Company ensure that all members of Nomination
Komite Nominasi dan Remunerasi telah memberikan and Remuneration Committee have provided independence
pernyataan independensi yang disusun sesuai SEOJK No.14/ statement which is prepared according to FSA Circullar No.
SEOJK.05/2019 tentang Pembentukan, Susunan Keanggotaan, 14/SEOJK.05/2019 concerning Establishment, Membership
dan Masa Kerja Komite pada Dewan Komisaris Perusahaan Composition, and Term of Office of the Committee on the Board of
Asuransi, Perusahaan Asuransi Syariah, Perusahaan reasuransi, Commissioners of Insurance Company, Sharia Insurance Company,
dan Perusahaan Reasuransi Syariah. Reinsurance Company, and Sharia Reinsurance Company.
Rapat Komite Pemantau Risiko Risk Monitoring Committee Meetings
Rapat Komite Pemantau Risiko diadakan minimal satu kali The Risk Monitoring Committee meeting is held at least once in
dalam 3 bulan yang dipimpin oleh Ketua Komite Pemantau 3 months, which is led by the Chairman of the Risk Monitoring
Risiko. Keputusan rapat Komite Pemantau Risiko dilakukan Committee. The decision of the Risk Monitoring Committee
berdasarkan musyawarah mufakat, dan apabila tidak tercapai meeting is according to deliberations for consensus, and in the
kesepakatan, maka pengambilan keputusan dilakukan event, it does not reach an agreement, the decision making
berdasarkan suara terbanyak. Hasil rapat Komite Pemantau is according to the majority votes. The results of the Risk
Risiko akan disampaikan kepada Dewan Komisaris. Monitoring Committee meeting will be submitted to the Board
of Commissioners.
Selama tahun 2024, Komite Pemantau Risiko telah Throughout 2024, the Risk Monitoring Committee held 4
menyelenggarakan sebanyak 4 kali rapat. Berikut rekapitulasi meetings. The frequency and attendance level of each member
kehadiran masing-masing anggota dalam rapat Komite of the Risk Monitoring Committee meetings is as follows:
Pemantau Risiko:
Rapat Komite Pemantau Risiko
Risk Monitoring Committee Meeting
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran (%) Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance (%) Attendance
Ketua
Jimmy Paulus Watulingas 4 4 100
Chairman
Vivekanand Atmaram Tolani Anggota
4 4 100
(Vikas)* Member
Anggota
Tomi Parisianto Wibowo 4 0 0
Member
Anggota
Sulistijowati 4 4 100
Member
Keterangan:
* Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas) tidak lagi menjabat sejak 18 Desember 2024
** Tomi Parisianto Wibowo efektif menjabat sebagai Ketua Komite Pemantau Risiko pada 10 Januari 2025
Notes:
* Vivekanand Atmaram Tolani (Vikas) has no longer to serve as of December 18, 2024
** Tomi Parisianto Wibowo effectively served as the Chairman of Risk Monitoring Committee since Januari 10, 2024
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 153
Page 154
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Laporan Pelaksanaan Tugas Komite Pemantau Risiko Report on the Implementation of Duties of the Risk
Tahun 2024 Monitoring Committee in 2024
Komite Pemantau Risiko telah melaksanakan tugas sesuai The Risk Monitoring Committee has carried out its duties in
dengan program kerja yang dimiliki. Beberapa pelaksanaan accordance with its work program. The duties carried out by the
tugas Komite Pemantau Risiko diantaranya: Risk Monitoring Committee include:
1. Membantu Dewan Komisaris dalam mengkaji sistem 1. Assisting the Board of Commissioners in reviewing risk
manajemen risiko yang disusun oleh Direksi, serta menilai management system prepared by the Board of Directors,
toleransi yang dapat diambil oleh Perusahaan; and assessing the Company’s risk tolerance level;
2. Membantu Dewan Komisaris dalam mengidentifikasi risiko 2. Assisting the Board of Commissioners in identifying business
usaha sesuai best practices pengelolaan risiko; risks in accordance with risk management best practices;
3. Memantau pelaksanaan kebijakan manajemen risiko yang 3. Monitoring the implementation of risk management policy
terdiri dari risiko keuangan, risiko pasar, risiko dana, risiko that comprised of financial risk, market risk, funding risk,
operasional, risiko legal dan risiko sumber daya manusia operational risk, legal risk and human resources risk in
sesuai best practices pengelolaan risiko; accordance with risk management best practices;
4. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan operasional Perusahaan 4. Evaluating the Company’s operational activities in accordance
sesuai best practices pengelolaan risiko dan selanjutnya with risk management best practices and subsequently
melaporkan kepada Dewan Komisaris; dan reporting to the Board of Commissioners; and
5. Melakukan pendalaman atas potensi risiko sesuai dengan 5. Analyzing risk potential that required the attention of the Board
best practices pengelolaan risiko yang perlu mendapatkan of Commissioners in accordance with risk management best
perhatian Dewan Komisaris dan memberikan saran perbaikan practices and suggesting improvements and follow up to the
dan tindak lanjut kepada Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
Pendidikan dan/Peningkatan Kompetensi Komite Education and/Competency Development for the Risk
Pemantau Risiko Monitoring Committee
Dalam rangka meningkatkan kompetensi dan pengetahuan In order to improve competency and knowledge of the
Komite Pemantau Risiko, Perusahaan mengikuti Komite Risk Monitoring Committee, the Company enrolled the Risk
Pemantau Risiko ke dalam beberapa pelatihan peningkatan Monitoring Committee in several competency improvement
kompetensi . training programs.
Informasi mengenai Pendidikan dan/atau peningkatan Information regarding Education and/or Competency
kompetensi Komite Pemantau Risiko dapat dilihat ada bagian Development for the Risk Monitoring Committee could be seen
Pendidikan dan/atau peningkatan kompetensi Dewan Komisaris. in the part of Education and/or Competency Development for
the Board of Commissioners.
154 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 155
Organ di Bawah Dewan Direksi
Organs Under the Board of Directors
KOMITE INVESTASI INVESTMENT COMMITTEE
Komite Investasi dibentuk untuk membantu kerja Direksi dalam The Investment Committee was established to assist the Board
melakukan investasi agar tepat, sehingga dapat memberikan of Directors work in investing appropriately, thus providing
hasil yang positif bagi Perusahaan. Komite Investasi mereview positive results for the Company. The Investment Committee
dan mengkaji kebijakan investasi yang dilakukan Perusahaan reviews the investment policies carried out by the Company as a
sebagai bahan evaluasi berkelanjutan. continuous evaluation material.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Komite Investasi The implementation of duties and responsibilities of the
berpedoman pada Piagam Komite Investasi yang telah disahkan Investment Committee refers to the Investment Committee
dan diperbaharui pada tanggal 11 Februari 2022. Piagam Charter, which was updated and ratified on February 11,
tersebut disusun berdasarkan prinsip-prinsip GCG yang berlaku 2023. The charter was prepared in accordance with generally
secara umum serta peraturan perundang-undangan yang accepted GCG principles and applicable laws and regulations in
berlaku dalam industri asuransi dan pasar modal. the insurance industry and capital market.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Komite Investasi diuraikan sebagai The duties and responsibilities of the Investment Committee are
berikut: described as follows:
1. Melakukan kajian kelayakan dan memberikan rekomendasi 1. Conducting a feasibility study and providing recommendations
atas pelaksanaan investasi Perusahaan, termasuk setiap on the implementation of the Company’s investment,
rencana kerja sama investasi dengan pihak ketiga atau including every investment cooperation plan with a third party
manager investasi; or investment manager;
2. Membantu menyusun kebijakan dan strategi investasi serta 2. Assisting to draft investment policies and strategies as well
mereview dan mengusulkan perubahan agar sesuai dengan as reviewing and proposing changes to suit the situation,
situasi, kondisi dan ketentuan yang berlaku; conditions, and applicable provisions;
3. Mengevaluasi secara berkesinambungan mengenai 3. Evaluating financing and profits continuously from the
pembiayaan dan keuntungan atas pelaksanaan investasi implementation of the Company’s investment for a certain
Perusahaan dalam jangka waktu tertentu; period of time;
4. Melakukan koordinasi dengan instansi terkait khususnya 4. Coordinating with relevant agencies, especially in connection
sehubungan dengan investasi langsung dalam penyediaan with direct investment in the provision of infrastructure,
infrastruktur, termasuk apabila terjadi kegagalan pemenuhan including in the event of failure to fulfill cooperation; and
kerja sama; dan
5. Memonitor pelaksanaan investasi Perusahaan, baik 5. Monitoring the implementation of the Company’s investment,
pencapaiannya maupun kesesuaiannya dengan kebijakan both its achievements and its compliance with the Company’s
dan strategi investasi Perusahaan. investment policies and strategies.
Susunan Komite Investasi Composition of the Investment Committee
Terdapat perubahan pada susunan Anggota Komite Investasi There are changes to the composition of the Investment
berdasarkan Keputusan Direksi No.0024/VINS-IN/DIR/VIII/2024 Committee Members based on the Decree of the Board of
tanggal 01 Agustus 2024 dengan susunan sebagai berikut: Directors No.0024/VINS-IN/DIR/VIII/2024 dated August 1, 2024
with the following structure:
Nama | Name Jabatan | Position
Suwandi Suharto Ketua | Chairman
Fatchurhuda Anggota | Member
Syaiful Siliganda Anggota | Member
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 155
Page 156
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Profil Komite Investasi Profile of Investment Committee
Suwandi Suharto
Ketua Komite Investasi/Direktur
Chairman of the Investment Committee/Director
Profil Ketua Komite Investasi Suwandi Suharto dapat dilihat pada profil Direksi yang terdapat pada bab Profil Perusahaan
dalam buku Laporan Tahunan ini.
The profile of the Chairman of the Investmen Committee, Suwandi Suharto, is available in the Board of Directors profile under
the Company Profile chapter in this Annual Report.
Fatchurhuda
Anggota Komite Investasi /Direktur Independen
Member of the Investment Committee/Independent Director
Profil Anggota Komite Investasi Fatchurhuda dapat dilihat pada profil Direksi yang terdapat pada bab Profil Perusahaan dalam
buku Laporan Tahunan ini.
The profile of the member of the Investmen Committee, Fatchurhuda, is available in the Board of Directors profile under the
Company Profile chapter in this Annual Report.
Syaiful Siliganda
Anggota Komite Investasi
Member of the Investment Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 41 tahun, kelahiran Balikpapan, dan berdomisili di Bogor, Indonesia.
Indonesian citizen, 41 years old, he was born in Balikpapan and domiciled in Bogor, indonesia
Pendidikan Education
Magister Manajemen dari Sekolah Tinggi Manajemen PPM (2020) Bachelor of Engineering in Machinery Engineering from Sanata
Dharma Yogyakarta University (1998)
Pengalaman Kerja Career History
Beliau pernah menjabat sebagai Aktuaris di PT Asuransi Bosowa He has served as an Actuary at PT Asuransi Bosowa in 2023;
pada tahun 2023; sebagai Direktur di PT Kreditku Teknologi as Director at PT Kreditku Teknologi Indonesia (Fintech Lending
Indonesia (Fintech Lending – LJKNB) pada tahun 2020 – – LJKNB) in 2020 – 2023; Head of Compliance at PT Bluepay
2023; Head of Compliance di PT Bluepay Digital International Digital International (Electronic Money Organizer) in 2018 – 2020;
(Penyelenggara Uang Elektronik) pada tahun 2018 – 2020; Head Head of Operational & Risk at PT Cicil Solusi Mitra Teknologi
of Operational & Risk di PT Cicil Solusi Mitra Teknologi (Fintech (Fintech Lending – LJKNB) in 2017 – 2018; Head of Operational
Lending – LJKNB) pda tahun 2017 – 2018; Kadiv Operational Risk Risk Division at PT Bank Sinarmas in 2015 – 2017; Operational
di PT Bank Sinarmas pada tahun 2015 – 2017; Operational Risk Risk Management at UOB Bank in 2013 – 2014; Regional Sales,
Management di Bank UOB pada tahun 2013 – 2014; Regional Operational & Risk Manager at Permata Bank in 2007 – 2014; MDP
Sales, Operational & Risk Manager di Permata Bank pada tahun BCA Finance Non-structural at BCA Finance in 2006 – 2007.
2007 – 2014; MDP BCA Finance Non-struktural di BCA Finance
pada tahun 2006 – 2007.
156 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 157
Rapat Komite Investasi Investment Committee Meetings
Selama tahun 2024, Komite Investasi telah menyelenggarakan During 2024, the Investment Committee held 4 meetings. The
sebanyak 4 kali rapat. Berikut rekapitulasi kehadiran masing- following is attendance recapitulation of each member in the
masing anggota dalam rapat Komite Investasi: Investment Committee meeting:
Rekapitulasi Kehadiran Anggota Komite Investasi pada Rapat Komite Investasi
Attendance Recapitulation of the Members of the Investment Committee in the Investment Committee Meeting
Komite Investasi Jumlah Wajib Rapat Jumlah Kehadiran Jumlah Tidak Hadir % Kehadiran
Investmen Committee Number of Mandatory Meetings Number of Attendance Number of Absence Attendance
Suwandi Suharto
Ketua 4 4 0 100
Chairman
Fatchurhuda
Anggota 4 4 0 100
Member
Syaiful Siliganda
Anggota 4 2 2 50
Member
Rata-rata
12 10 2 83,33
Average
Laporan Pelaksanaan Tugas Komite Investasi Report on the Duties Implementation of the Investment
Committee
- Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan investasi - Monitoring and evaluating the investment of the Company.
Perusahaan.
- Memberikan masukan dan rekomendasi pelaksanaan - Providing input and recommendation for the Investment
Investasi. implementation.
Pendidikan dan/atau Peningkatan Kompetensi Komite Education and/or Competency Development for the
Investasi Investment Committee
Dalam rangka meningkatkan kompetensi dan pengetahuan, In order to improve competency and knowledge, the Company
Perusahaan mengikutsertakan Komite Investasi ke dalam enrolled the Investment Committee in competency development
pelatihan peningkatan kompetensi. Informasi terkait pendidikan training programs. Detail information regarding education and/or
dan/atau peningkatan kompetensi Komite Investasi dapat dilihat competency development of the Investment Committee can be
pada bagian pendidikan dan/atau peningkatan kompetensi seen in the education and/or competency development of the
Direksi pada Bab Tata Kelola Perusahaan dalam Laporan Directors in the Corporate Governance Chapter in this Annual
Tahunan ini. Report.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 157
Page 158
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
KOMITE PENGEMBANGAN PRODUK ASURANSI INSURANCE PRODUCT DEVELOPMENT COMMITTEE
Komite Pengembangan Produk Asuransi dibentuk untuk The Insurance Product Development Committee was established
membantu Direksi dalam merencanakan, mengelola, dan to assist the Board of Directors in planning, managing and
mengevaluasi produk-produk asuransi yang diberikan. evaluating insurance products provided. The aim is for the
Tujuannya adalah agar pengelolaan risiko produk asuransi risk management of insurance products and marketing to
dan pemasarannya berjalan dengan baik sehingga penerapan run well so that the application of adequate governance and
tata kelola dan manajemen risiko yang memadai, praktik- risk management, healthy insurance practices at insurance
praktik asuransi yang sehat pada perusahaan asuransi, dan Company, and empowerment of policyholders or insured can be
pemberdayaan pemegang polis atau tertanggung dapat improved.
ditingkatkan.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Komite Pengembangan The implementation of duties and responsibilities of the Product
Produk berpedoman pada Piagam Komite Pengembangan Development Committee refers to the Product Development
Produk yang telah disahkan dan diperbaharui pada tanggal Committee Charter, which was updated and ratified on
19 November 2019. Piagam tersebut disusun berdasarkan November 19, 2023. The charter was prepared in accordance
prinsip-prinsip GCG yang berlaku secara umum serta peraturan with generally accepted GCG principles and applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku dalam industri asuransi dan regulations in the insurance industry and capital market.
pasar modal.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Komite Pengembangan Produk The duties and responsibilities of the Insurance Product
Asuransi adalah: Development Committee are:
1. Menyusun rencana strategis pengembangan dan pemasaran 1. Preparing a strategic plan for the development and marketing
produk asuransi sebagai bagian dari rencana strategis of insurance products as part of the strategic plan of the
kegiatan usaha perusahaan; Company’s business activities;
2. Mengevaluasi kesesuaian produk asuransi baru yang akan 2. Evaluating the suitability of new insurance products that will
dipasarkan dengan rencana strategis pengembangandan be marketed with strategic plans for the development and
pemasaran produk asuransi; dan marketing of insurance products; and
3. Mengevaluasi kinerja produk asuransi dan mengusulkan 3. Evaluating the performance of insurance products and
perubahan atau penghentian pemasarannya. proposing changes or termination of its marketing.
Susunan Komite Pengembangan Produk Asuransi Composition of the Insurance Product Development
Committee
Anggota Komite Pengembangan Produk Asuransi diangkat Members of Insurance Product Development Committee are
berdasarkan Keputusan Direksi No.0018/VINS-IN/DIR/V/2024 appointed according to the Board of Directors Decree No.0018/
Tanggal 22 Mei 2024 dengan susunan sebagai berikut: VINS-IN/DIR/V/2024 dated May 22, 2024, with the following
composition:
Nama Jabatan
Name Position
Ketua
Fatchurhuda
Chairman
Anggota
Martinus Hennu Nugroho
Member
Anggota
Syaiful Siliganda
Member
Anggota
Makmur Nahampun
Member
158 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 159
Profil Komite Pengembangan Produk Asuransi Insurance Product Development Committee Profile
Fatchurhuda
Ketua Komite Pengembangan Produk Asuransi /Direktur Independen
Chairman of Insurance Product Development Committee/Independent Director
Profil Ketua Komite Pengembangan Produk Asuransi Fatchurhuda dapat dilihat pada profil Direksi yang terdapat pada bab Profil
Perusahaan dalam buku Laporan Tahunan ini.
The profile of the Chairman of the Insurance Product Development Committee, Fatchurhuda, is available in the Board of
Directors profile under the Company Profile chapter in this Annual Report.
Martinus Hennu Nugroho
Anggota Komite Pengembangan Produk Asuransi
Member of Insurance Product Development Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 42 tahun, kelahiran Semarang, dan berdomisili di Jakarta, Indonesia.
Indonesian citizen, 42 years old, he was born in Semarang and domiciled in Jakarta, indonesia
Pendidikan Education
Sarjana Teknik di bidang Teknik Mesin dari Universitas Sanata Bachelor of Engineering in Machinery Engineering from Sanata
Dharma Yogyakarta (1998) Dharma Yogyakarta University (1998)
Pengalaman Kerja Career History
Beliau pernah menjabat sebagai Planner di PT. Freeport Indonesia He served as Planner of PT Freeport Indonesia in Tembaga Pura –
di Tembaga Pura - Timika dan pernah menjabat sebagai Branch Timika and served as Branch Manager of PT Asuransi Bintang, Tbk
Manager PT Asuransi Bintang, Tbk cabang Samarinda dan in Samarinda and Balikpapan branches, East Kalimantan.
Balikpapan Kalimantan Timur pada tahun 2006 – 2007.
Syaiful Siliganda
Anggota Komite Pengembangan Produk Asuransi
Member of Insurance Product Development Committee
Profil Anggota Komite Pengembangan Produk Asuransi Syaiful Siliganda dapat dilihat pada profil Anggota Komite Investasi yang
terdapat pada bab Profil Perusahaan dalam buku Laporan Tahunan ini.
The profile of the Member of the Insurance Product Development Committee, Syaiful Siliganda, is available in the Member of the
Investment Committee profile under the Company Profile chapter in this Annual Report.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 159
Page 160
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Makmur Nahampun
Anggota Komite Pengembangan Produk Asuransi
Member of Insurance Product Development Committee
Masa Jabatan Warga Negara Indonesia, berusia 59 tahun, kelahiran Laengkole,
Term of Office dan berdomisili di Jakarta, Indonesia.
2022 – saat ini Indonesian citizen, 59 years old, he was born in Laengkole
2022 – Present and domiciled in Jakarta, indonesia
Dasar Penunjukkan Basis of Appointment
Surat Keputusan Direksi 0004/VIN-IN/ DIR/I/2022 tanggal 12 Decree of the President Director 0004/VIN-IN/ DIR/I/2022 dated
Januari 2022 January 12, 2022
Pendidikan Education
Sarjana Ekonomi Manajemen dari Universtias Sumatera Utara, Bachelor of Management Economic from University of North
Medan (1988) Sumatera, Medan (1988)
Riwayat Pekerjaan Career History
Beliau pernah menjabat sebagai Manager Underwriting di PT Pan He has served as Underwriting Manager at PT Pan Pacific
Pacific Insurance periode tahun 2012-2020. Beliau juga pernah Insurance for the period 2012-2020. He also served as Engineering
menjabat sebagai Manager Tehnik di PT Brocade Insurance Broker Manager at PT Brocade Insurance Broker & Consultant for the
& Consultant periode tahun 2011-2012. Menjabat sebagai Divisi period 2011-2012. Served as the Underwriting Division at PT
Underwriting di PT Asuransi Indrapura periode tahun 1989-2011. Asuransi Indrapura for the period 1989-2011.
Rapat Komite Pengembangan Produk Asuransi Insurance Product Development Committee Meetings
Selama tahun 2024, Komite Pengembangan Produk Asuransi During 2024, the Insurance Product Development Committee
telah menyelenggarakan sebanyak 4 (empat) kali rapat. Berikut held 4 (four) meetings. The following is attendance recapitulation
rekapitulasi kehadiran masing-masing anggota dalam rapat of each member in the Insurance Product Development
Komite Pengembangan Produk Asuransi: Committee meetings:
Rekapitulasi Kehadiran Anggota Komite Pengembangan Produk Asuransi
pada Rapat Komite Pengembangan Produk Asuransi
Attendance Recapitulation of the Members of the Insurance Product Development
in the Insurance Product Development Committee Meeting
Komite Pengembangan Produk Asuransi Jumlah Wajib Rapat Jumlah Kehadiran Jumlah Tidak Hadir % Kehadiran
Insurance Product Development Committee Number of Mandatory Meetings Number of Attendance Number of Absence Attendance
Fatchurhuda
Ketua 4 4 0 100
Chairman)
Martinus Hennu Nugroho
Anggota 4 4 0 100
Member
Syaiful Siliganda
Anggota 4 3 1 75
Member
Makmur Nahampun
Anggota 4 3 1 75
Member
Rata-rata
4 3,5 0,5 87.5
Average
160 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 161
Laporan Pelaksanaan Tugas Pengembangan Produk Report on the Duties Implementation of the Insurance
Asuransi Product Development Committee
- Melakukan evaluasi secara berkala terhadap perkembangan - Regularly evaluating the sales development of each business
penjualan setiap lini usaha. line.
- Melakukan upaya peningkatan produksi dengan sistem - Conducting efforts to increase production with online
pemasaran online. marketing system.
Pendidikan dan/atau Peningkatan Kompetensi Komite Education and/or Competency Development for the
Pengembangan Produk Asuransi Insurance Product Development Committee
Dalam rangka meningkatkan kompetensi dan pengetahuan, In order to improve competency and knowledge, the
Perusahaan mengikutsertakan Komite Pengembangan Produk Company enrolled the Insurance Product Development
Asuransi ke dalam pelatihan peningkatan kompetensi. Untuk Committee in competency development training programs.
informasi pendidikan dan/atau peningkatan kompetensi ketua For detail information regarding education and/or competency
Komite Pengembangan Produk Asuransi dapat dilihat pada development for a chairman of Insurance Product Development
bagian pendidikan dan/atau peningkatan kompetensi Direksi Committee can be seen in the education and/or competency
pada Bab Tata Kelola Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini. development of the Directors in the Corporate Governance
Chapter in this Annual Report.
KOMITE MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT COMMITTEE
Komite Manajemen Risiko merupakan organ Perseroan yang The Risk Management Committee is a Company’s organ that
bertugas dan bertanggung jawab dalam membantu Direksi has duties and responsibilities for assisting the Board of Directors
untuk mengevaluasi pelaksanaan, penyusunan strategi dan in evaluating the implementation, preparation strategies and
pedoman penerapan manajemen risiko, serta penyempurnaan guidelines for risk management, as well as improvement of
pelaksanaan manajemen risiko berdasarkan hasil evaluasi risk management based on the results of evaluation on the
pelaksanaan proses dan sistem manajemen risiko. Pembentukan implementation of the risk management process and system.
Komite ini dilakukan untuk memastikan bahwa penerapan This Committee was established to ensure that risk management
manajemen risiko telah memadai sesuai skala dan kompleksitas implementation is already appropriate according to the scale and
usaha asuransi yang dijalankan oleh Perseroan. complexity of the insurance business run by the Company.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Komite Manajemen The implementation of the duties and responsibilities of the
Risiko berpedoman pada Piagam Komite Manajemen Risiko Risk Management Committee refers to the Risk Management
yang telah disahkan pada tanggal 21 November 2017. Piagam Committee Charter which was ratified on November 21, 2017.
tersebut disusun berdasarkan prinsip-prinsip GCG yang berlaku The charter is prepared based on the generally accepted GCG
secara umum serta peraturan perundang-undangan yang principles as well as the prevailing laws and regulations in the
berlaku dalam industri asuransi dan pasar modal. insurance industry and capital market.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Komite Manajemen Risiko adalah: The duties and responsibilities of the Risk Management
Committee are:
1. Menyusun kebijakan, strategi, dan pedoman penerapan 1. Develop policies, strategies and guidelines for implementing
Manajemen Risiko; Risk Management;
2. Melakukan perbaikan atau penyesuaian pelaksanaan 2. Make improvements or adjustments to the implementation of
Manajemen Risiko berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan Risk Management based on the results of the evaluation of
Manajemen Risiko dan; the implementation of Risk Management and;
3. Menetapkan hal-hal yang terkait dengan keputusan bisnis 3. Determine matters related to business decisions that deviate
yang menyimpang dari prosedur normal. from normal procedures.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 161
Page 162
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Susunan Komite Manajemen Risiko Composition of the Risk Management Committee
Anggota Komite Manajemen Risiko diangkat berdasarkan Members of Risk Management Committee are appointed
Keputusan Direksi No. 0003/VINS-IN/ DIR/I/2023 tanggal 2 according to the Board of Directors Decree No. 0003/VINS-
Januari 2023 dengan susunan sebagai berikut: IN/ DIR/I/2023 dated January 2, 2023, with the following
composition:
Nama Jabatan
Name Position
Ketua
Suwandi Suharto
Chairman
Anggota
Fatchurhuda
Member
Anggota
Rosalina Gunawan
Member
Profil Komite Manajemen Risiko Risk Management Committee Profile
Suwandi Suharto
Ketua Komite Manajemen Risiko /Direktur Utama
Chairman of Risk Management Committee/President Director
Profil Ketua Komite Manajemen Risiko Suwandi Suharto dapat dilihat pada profil Direksi yang terdapat pada bab Profil
Perusahaan dalam buku Laporan Tahunan ini.
The profile of the Chairman of the Risk Management Committee, Suwandi Suharto, is available in the Board of Directors profile
under the Company Profile chapter in this Annual Report book.
Fatchurhuda
Anggota Komite Manajemen Risiko /Direktur Independen
Member of Risk Management Committee/Independent Director
Profil Anggota Komite Manajemen Risiko Fatchurhuda dapat dilihat pada profil Direksi yang terdapat pada bab Profil
Perusahaan dalam buku Laporan Tahunan ini.
The profile of the Member of the Risk Management Committee, Fatchurhuda, is available in the Board of Directors profile under
the Company Profile chapter in this Annual Report book.
Rosalina Gunawan
Anggota Komite Manajemen Risiko /Direktur Kepatuhan
Member of Risk Management Committee/Compliance Director
Profil Anggota Komite Manajemen Risiko Rosalina Gunawan dapat dilihat pada profil Direksi yang terdapat pada bab Profil
Perusahaan dalam buku Laporan Tahunan ini.
The profile of the Member of the Risk Management Committee, Rosalina Gunawan, is available in the Board of Directors profile
under the Company Profile chapter in this Annual Report book.
162 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 163
Rapat Komite Manajemen Risiko Risk Management Committee Meetings
Selama tahun 2024, Komite Manajemen Risiko telah During 2024, the Risk Management Committee held 4 (four)
menyelenggarakan sebanyak 4 (empat) kali rapat. Berikut meetings. The following is attendance recapitulation of each
rekapitulasi kehadiran masing-masing anggota dalam rapat member in the Risk Management Committee meetings:
Komite Manajemen Risiko:
Rekapitulasi Kehadiran Anggota Komite Manajemen Risiko pada Rapat Komite Manajemen Risiko
Attendance Recapitulation of the Members of the Risk Management Committee
in the Risk Management Committee Meeting
Komite Manajemen Risiko Jumlah Wajib Rapat Jumlah Kehadiran Jumlah Tidak Hadir % Kehadiran
Risk Management Committee Number of Mandatory Meetings Number of Attendance Number of Absence Attendance
Suwandi Suharto
Ketua 4 4 0 100
Chairman
Fatchurhuda
Anggota 4 4 0 100
Member
Rosalina Gunawan
Anggota 4 4 0 100
Member
Rata-rata
4 4 0 100
Average
Laporan Pelaksanaan Tugas Komite Manajemen Risiko Report on the Duties Implementation of the Risk
Management Committee
- Laporan kepada Direksi; - Report to Board of Directors
- Laporan kepada Pemantau Risiko; - Report to Risk Monitoring
- Laporan kepada OJK. - Report to FSA
Pendidikan dan/atau Peningkatan Kompetensi Komite Education and/or Competency Development for the Risk
Manajemen Risiko Management Committee
Dalam rangka meningkatkan kompetensi dan pengetahuan, In order to improve competency and knowledge, the Company
Perusahaan mengikutsertakan Komite Risiko Manajemen enrolled the Risk Management Committee in competency
ke dalam pelatihan peningkatan kompetensi. Informasi development training programs. Detail information regarding
terkait pendidikan dan/atau peningkatan kompetensi Komite education and/or competency development of the Risk
Manajemen Risiko dapat dilihat pada bagian pendidikan dan/ Management Committee can be seen in the education and/
atau peningkatan kompetensi Direksi pada Bab Tata Kelola or competency development of the Directors in the Corporate
Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini. Governance Chapter in this Annual Report.
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab kepada Direksi, dan The Corporate Secretary is responsible to the Board of Directors,
diangkat/diberhentikan berdasarkan Keputusan Direksi dengan and is appointed/dismissed based on Decree of the Board of
persetujuan Dewan Komisaris. Sekretaris Perusahaan memiliki Directors with the approval of the Board of Commissioners.
fungsi strategis sebagai penghubung antara Perusahaan dengan The Corporate Secretary has a strategic function as a liaison
pemegang saham, regulator dan pemangku kepentingan lain. between the Company and shareholders, regulators and other
Penunjukan Sekretaris Perusahaan diatur dalam POJK No.35/ stakeholders. The appointment of Corporate Secretary is
POJK.04/2014 Tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau regulated in FSA Regulation No. 35/POJK.04/2014 concerning
Perusahaan Publik dan Peraturan BEI No.1-E Tentang Kewajiban Corporate Secretary of Issuers or Public Company, and the
Penyampaian Informasi. ISE Regulation No. 1-E concerning Obligation of Information
Submission.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 163
Page 164
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Kualifikasi Sekretaris Perusahaan Qualification of Corporate Secretary
Sesuai dengan POJK No.35/POJK.04/2014 Tentang Sekretaris In accordance with FSA Regulation No. 35/POJK.04/2014
Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik, Sekretaris concerning Corporate Secretary of Issuers or Public Company,
Perusahaan harus memenuhi sekurang-kurangnya persyaratan the Corporate Secretary must fulfill at least the following
berikut: requirements:
1. Cakap melakukan perbuatan hukum; 1. Competent in running legal actions;
2. Memiliki pengetahuan dan pemahaman di bidang hukum, 2. Having knowledge and understanding in the fields of law,
keuangan, dan tata kelola perusahaan; finance, and corporate governance;
3. Memahami kegiatan usaha Perusahaan dan dapat 3. Understanding business activities of the Company and
berkomunikasi dengan baik; capable to communicate well;
4. Berdomisili di Indonesia; 4. Domiciled in Indonesia;
5. Dapat menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 5. Being able to maintain the confidentiality of documents, data
yang bersifat rahasia kecuali dalam rangka memenuhi and information that are confidential except in the context of
kewajiban sesuai dengan peraturan perundang-undangan fulfilling obligations in accordance with laws and regulations
atau ditentukan lain dalam peraturan perundang-undangan; or otherwise stipulated in laws and regulations; and
dan
6. Tidak memiliki rangkap jabatan di dalam Perusahaan. 6. Having no concurrent position within the Company.
Perusahaan telah menunjuk Herna Anggraeni sebagai Sekretaris The Company has appointed Herna Anggraeni as Corporate
Perusahaan (Corporate Secretary) berdasarkan Surat Keputusan Secretary based on Decree of the Board of Directors No. 0047/
Direksi No. 0047/VINS-IN/DIR/XI/2023 tanggal 08 November VINS-IN/DIR/XI/2023 dated November 08, 2023 concerning the
2023 tentang Pengangkatan Sekretaris Perusahaan PT Victoria Appointment of the Corporate Secretary of PT Victoria Insurance
Insurance Tbk. Sekretaris Perusahaan dilarang merangkap Tbk. The Corporate Secretary is prohibited from holding any
jabatan apapun di perusahaan lainnya. other positions in other companies.
Profil Sekretaris Perusahaan Profile of the Corporate Secretary
Herna Anggraeni
Sekretaris Perusahaan
Coporate Secretary
Masa Jabatan Warga Negara Indonesia, berusia 30 tahun, kelahiran Garut,
Term of Office dan berdomisili di Tangerang, Indonesia.
2023 – saat ini Indonesian citizen, 30 years old, he was born in Garut
2023 – Present and domiciled in Tangerang, indonesia
Riwayat Penunjukan Basis of Appointment
Diangkat berdasarkan Surat Keputusan Direksi Perusahaan No. She was appointed according to the Company’s Board of Directors
0047/VINS-IN/DIR/XI/2023 tanggal 08 November 2023. Decree No. 0047/VINS-IN/DIR/XI/2023 dated November 8, 2023.
Pendidikan Education
Sarjana Pendidikan Universitas Pendidikan Indonesia (2017). Bachelor of Educations from Indonesian Education University
(2017).
Pengalaman Kerja
Work Experience
Pada tahun 2018 memulai pekerjaannya sebagai Sekretaris Direksi,
Since 2018, she started her career as Secretary of Directors, HRGA
Staff Administrasi HRGA di PT Victoria Insurance, Tbk, diangkat
Administrative Staff at PT Victoria Insurance, Tbk, then she was
sebagai Sekreatris Perusahaan pada bulan November 2023 sampai
appointed as Corporate Secretary on November 2023 until this day.
dengan saat ini.
164 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 165
Tugas dan Tanggung jawab Sekretaris Perusahaan Duties and Responsibilities of the Corporate Secretary
1. Mengikuti perkembangan pasar modal, khususnya peraturan 1. Following the developments of the capital market, particularly
perundang-undangan yang berlaku di bidang pasar modal; in terms of prevailing capital market regulations;
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan Komisaris 2. Providing input to the Board of Directors and Board of
untuk memenuhi ketentuan peraturan perundang-undangan Commissioners in complying with capital market regulations;
di bidang pasar modal;
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam pelaksanaan 3. Assisting the Board of Directors and the Board of
tata kelola perusahaan yang meliputi: Commissioners in the implementation of good corporate
governance that includes:
a. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, termasuk a. Information disclosure to the public, including the
ketersediaan informasi pada situs web Perusahaan; availability of information on the Company’s website;
b. Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa Keuangan b. Submission of reports to the Financial Services Authority
tepat waktu; in a timely manner;
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat Umum c. Arrangement and documentation of the General Meeting
Pemegang Saham; of Shareholders;
d. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi dan/ d. Arrangement and documentation of Board of Directors’
atau Dewan Komisaris; dan and/or Board of Commissioners’ Meetings; and
e. Pelaksanaan program orientasi terhadap perusahaan e. Implementation of the Company’s orientation program for
bagi Direksi dan/atau Dewan Komisaris; the Board of Directors and/or Board of Commissioners.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 165
Page 166
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
4. Sebagai penghubung antara Perusahaan dengan Pemegang 4. Acting as a liaison between the Company and shareholders,
Saham, Otoritas Jasa Keuangan, dan pemangku kepentingan the Financial Services Authority, and other stakeholders;
lainnya
5. Menyiapkan Daftar Khusus yang berkaitan dengan Direksi, 5. Preparing a special list pertaining to the Board of Directors,
Dewan Komisaris dan keluarganya, baik dalam Perusahaan Board of Commissioners and their family members both in
maupun afiliasinya, yang antara lain mencakup kepemilikan the Company and its affiliates that includes stock ownership,
saham, hubungan bisnis dan peranan lain yang menimbulkan business affiliation and other roles that potentially create
benturan kepentingan dengan Perusahaan; conflicts of interest with the Company;
6. Membuat Daftar Pemegang Saham, termasuk kepemilikan 6. Creating a List of Shareholders with 5% ownership or more;
5% atau lebih; 7. Attending the Board of Directors’ meetings and create the
7. Menghadiri rapat Direksi dan membuat catatan hasil rapat; minutes of the meetings;
8. Membantu Direksi dalam penyelenggaraan Rapat Umum 8. Assisting the Board of Directors during the General Meeting
Pemegang Saham. of Shareholders.
Laporan Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan Report on the Implementation of Duties of the Corporate
Tahun 2024 Secretary in 2024
Sekretaris Perusahaan telah melaksakan tugas dan tanggung The Corporate Secretary has completely carried out his duties
jawab secara penuh sesuai ketentuan yang berlaku, meliputi and responsibilities based on applicable regulations, including
hal-hal sebagai berikut: the following matters:
1. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atas setiap informasi 1. Providing services to the community on every information
yang dibutuhkan berkaitan dengan kondisi perusahaan; needed related to the Company condition;
2. Sebagai penghubung (liaison officer) antara perusahaan 2. As a liaison officer between the Company and the authorities
dengan pihak-pihak berwenang (OJK, BEI, dan yang lainnya); (FSA, ISE, etc)
3. Menyampaikan Laporan Keuangan Perusahaan baik secara 3. Submitting the Company Financial Statements, both annually
tahunan maupun triwulan; and quarterly;
4. Menyelenggarakan Public Expose Perusahaan; 4. Holding Public Expose of the Company;
5. Membuat Laporan Tahunan dan semua kewajiban pelaporan 5. Drafting Annual Report and all reporting obligations to the
kepada otoritas pasar modal. capital market authority.
Pendidikan dan/atau Peningkatan Kompetensi Sekretaris Education and/or Competency Development for the
Perusahaan Corporate Secretary
Dalam rangka meningkatkan kompetensi dan pengetahuan, In order to improve competency and knowledge, the Company
Perusahaan mengikutsertakan Sekretaris Perusahaan ke dalam enrolled the Corporate Secretary in competency development
pelatihan peningkatan kompetensi sebagai berikut: training programs as follows:
Nama dan Jabatan Jenis Pendidikan dan Pelatihan Materi Pendidikan dan Pelatihan Tempat/Tanggal Penyelenggara
Name and Position Types of Education and Training Education and Training Material Place/Date Organizer
Herna Anggraeni Sharing Session Bagaimana Implementasi Tata Jakarta, 18 Januari 2024 Asosiasi Asuransi Umum
Sekretaris Perusahaan Kelola Perusahaan yang Baik Jakarta, January 18, 2024 Indonesia (AAUI)
Corporate Secretary dalam upaya Menjaga Kredibilitas Indonesian General Insurance
How to Implement Good Association (AAUI)
Corporate Governance in an
Effort to Maintain Credibility
Training Enterprise Risk Management Jakarta, 21 Maret 2024 Asosiasi Asuransi Umum
Jakarta, March 21, 2024 Indonesia (AAUI) – CIVAKAYA
Konsultan Manajemen
Indonesian General Insurance
Association (AAUI) – CIVAKAYA
Management Consultant
166 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 167
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Unit Audit Internal merupakan organ pendukung Direksi yang The Internal Audit Unit is a supporting organ for the Board
berada langsung di bawah Direktur Utama. Unit Audit Internal of Directors which is directly responsible to the President
dibentuk guna meningkatkan efektivitas Manajemen Risiko Director. The Internal Audit Unit is established to increase the
dan Tata Kelola Perusahaan sehingga dapat memberikan nilai effectiveness of Risk Management and Corporate Governance
tambah bagi pemangku kepentingan dan pengembangan so that it can provide added value to stakeholders and develop
operasional Perusahaan. Unit Audit Internal bertugas untuk the Company’s operations. The Internal Audit Unit is in charge
memastikan bahwa sistem pengendalian internal berjalan efektif of ensuring that the internal control system is effective and
dan memadai dalam menjaga aset Perusahaan. adequate in safeguarding the Company’s assets.
Pembentukan Unit Audit Internal mengacu pada POJK The establishment of the Internal Audit Unit refers to FSA
No.56/POJK.04/2015 Tentang Pembentukan dan Pedoman Regulation No. 56/POJK.04/2015 concerning the Establishment
Penyusunan Piagam Unit Audit Internal (“POJK 56”). and Guidelines for the Preparation of Internal Audit Unit Charter
(“POJK 56”).
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Unit Audit Internal Perusahaan memiliki Piagam Audit Internal The Company’s Internal Audit Unit is equipped with an Internal
sebagai pedoman dalam menjalankan peran, tugas dan tanggung Audit Charter as a guide in carrying out its roles, duties and
jawabnya membantu Direksi. Piagam Audit Internal mencakup responsibilities to assist the Board of Directors. The Internal Audit
visi, misi, keanggotaan, tugas dan tanggung jawab, kode etik, Charter includes the vision, mission, membership, duties and
rapat Unit Audit Internal. Piagam Audit Internal disahkan pada responsibilities, code of conduct, Internal Audit Unit meetings.
tanggal 1 Juni 2015 dan ditinjau kembali secara berkala untuk The Internal Audit Charter was ratified on June 1, 2015 and
menyesuaikan dengan ketentuan yang berlaku. regularly reviewed to adjust with applicable provisions.
Persayaratan dan Kualifikasi/Sertifikasi Unit Audit Requirement and Qualification/Certification of the
Internal Internal Audit Unit
Berdasarkan POJK No. 56/POJK.04/2015, seorang Auditor According to FSA Regulation No. 56/POJK.04/2015, an Internal
internal dalam Unit Audit Internal wajib memenuhi persyaratan Auditor within the Internal Audit Unit is required to meet with the
sebagai berikut: following requirements:
a. memiliki integritas dan perilaku yang profesional, independen, a. Having integrity and professional behaviour, independent,
jujur, dan objektif dalam pelaksanaan tugasnya; honest, and objective in the implementation of its duties;
b. memiliki pengetahuan dan pengalaman mengenai teknis b. Having knowledge and experience on technical audit and
audit dan disiplin ilmu lain yang relevan dengan bidang other science that is relevant with its duties;
tugasnya;
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 167
Page 168
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
c. memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang- c. Having knowledge on Capital Market laws and regulations
undangan di bidang Pasar Modal dan peraturan perundang- and other related laws and regulations;
undangan terkait lainnya;
d. memiliki kecakapan untuk berinteraksi dan berkomunikasi d. Having ability to interact and communicate effectively, both
baik lisan maupun tertulis secara efektif; verbally and in writing;
e. mematuhi standar profesi yang dikeluarkan oleh asosiasi e. Complying with professional standards issued by Internal
Audit Internal; Audit association;
f. mematuhi kode etik Audit Internal; f. Complying with the code of conduct of Internal Audit;
g. menjaga kerahasiaan informasi dan/atau data perusahaan g. Maintaining confidentiality of the Company information and/
terkait dengan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab or data related to the implementation of Internal Audit duties
Audit Internal kecuali diwajibkan berdasarkan peraturan and responsibilities, unless required according to laws and
perundang-undangan atau penetapan atau putusan regulations or determination or a court decision;
pengadilan;
h. memahami prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan h. Understanding the principle of good corporate governance
manajemen risiko; dan and risk management; and
i. bersedia meningkatkan pengetahuan, keahlian, dan i. Willing to continuously increase their knowledge, expertise
kemampuan profesionalismenya secara terus-menerus. and professional ability.
Alur Pengangkatan/Pemberhentian Kepala Unit Audit Internal
Flow of Appointment/Dismissal of Head of Internal Audit Unit
Penyampaian usulan Dewan Komisaris memberikan Penetepan pengangkatan/ Menyampaikan laporan mengenai
pengangkatan/pemberhentian persetujuan dengan pemberhentian melalui Surat pengangkatan/pemberhentian
Kepala Unit Audit Internal kepada mempertimbangkan rekomendasi Keputusan Direksi Kepala Unit Audit Internal kepada
Dewan Komisaris melalui Komite Komite Audit OJK
Audit Decision of the Appointment/
The Board of Commissioners Dismissal by the Decree of the Submit a Report of the
Submission of Proposed gives approval by considering Board of Directors Appointment/Dismissal of Internal
Appointment/Dismissal of Internal the recommendation of the Audit Audit Division Head to the FSA
Audit Division Head to the Board Committee
of Commissioners through Audit
Committee
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Internal Structure and Position of the Internal Audit Unit
Unit Audit Internal Perusahaan dipimpin oleh seorang kepala unit The Company’s Internal Audit Unit is chaired by a unit head and
dan 1 (satu) orang staf auditor internal. Kepala Unit Audit Internal 1 (one) internal auditor staff. The Head of the Internal Audit Unit
diangkat dan diberhentikan langsung oleh Direktur Utama is directly appointed and dismissed by the President Director
melalui persetujuan Dewan Komisaris. Dalam pelaksanaan tugas with the approval of the Board of Commissioners. In carrying out
dan tanggung jawabnya, Unit Audit Internal bertanggung jawab its duties and responsibilities, the Internal Audit Unit is directly
secara langsung kepada Direktur Utama. responsible to the President Director.
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Audit
Audit Committee
Direktur Utama
President Director
Audit Internal
Internal Audit
168 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 169
Profil Ketua Audit Internal Profile of Head of Internal Audit
Thomas P. J. Sahertian
Ketua Unit Audit Internal
Head of Internal Audit Unit
Warga Negara Indonesia, berusia 55 tahun, kelahiran Kupang, dan berdomisili di Jakarta, Indonesia.
Indonesian citizen, 55 years old, he was born in Kupang and domiciled in Jakarta, indonesia
Dasar Penunjukkan Basis of Appointment
Surat Keputusan Direksi No. 077-1/VININ/ DIR/VIII/2017 tanggal 1 Decree of the President Director No. 077-1/VININ/ DIR/VIII/2017
Agustus 2017 dated August 1, 2017
Pendidikan Education
Sarjana Akuntansi dari Universtias Satya Negara Indonesia (1997) Bachelor of Accounting from Satya Negara University of Indonesia
(1997)
Riwayat Pekerjaan Career History
Beliau pernah menjabat sebagai Internal Audit (SKAI) PT Asuransi He has served as Internal Audit (SKAI) of PT Asuransi Jiwa
Jiwa Recapital periode tahun 2007-2017. Beliau juga pernah Recapital from 2007-2017. He also served as Human Resources
menjabat sebagai Human Resources and General Affairs di PT and General Affairs at PT Citra Gemilang Nusantara for 2005-2007,
Citra Gemilang Nusantara periode tahun 2005-2007, Perencanaan, Audit Planning, Implementation and Reporting at KAP Drs. LK.
Pelaksanaan dan Pelaporan Audit di KAP Drs. LK. Surbakti & Surbakti & Partner, Finance at PT Allianz Life Indonesia for 2001-
Partner, Finance diPT Allianz Life Indonesia periode tahun 2001- 2005.
2005.
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Audit Internal Duties and Responsibilities of the Internal Audit Unit
Audit Internal memiliki tugas dan tanggung jawab, sebagai The Internal Audit has the following duties and responsibilities:
berikut:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana audit internal tahunan; 1. Developing and implementing the annual internal audit plan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian interen 2. Examining and evaluating the implementation of the internal
dan sistem manajemen risiko sesuai dengan kebijakan control and risk management system in accordance with the
Perusahaan; Company policies;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 3. Examining and assessing the efficiency and effectiveness
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, of the Company’s finance, accounting, operations, human
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi, dan resources, marketing, information technology and other
kegiatan lainnya; activities;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang obyektif 4. Suggesting improvements and providing objective information
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat on the activities examined at all managerial levels;
manajemen;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan 5. Preparing and submitting audit reports to the President
tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan Komisaris; Director and the Board of Commissioners;
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan 6. Monitoring, analyzing and reporting the implementation of
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; the improvements that have been suggested;
7. Bekerja sama dengan Komite Audit; 7. Collaborating with the Audit Committee;
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan audit 8. Developing programs to evaluate the quality of internal audit
internal yang dilakukannya; dan activities; and
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan 9. Conducting special investigations if necessary.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 169
Page 170
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sertifikasi Audit Internal Internal Audit Certification
Auditor Internal Perusahaan telah mengikuti serangkaian The Company’s Internal Auditor have attended a series of
program pelatihan teknis serta telah memperoleh sertifikasi technical training programs and have obtained certification
terkait audit Internal. Sertifikasi auditor internal Perusahaan related to internal audit. The Company’s internal auditor
dilaksanakan secara berkala dan berkesinambungan, sebagai certification is carried out periodically and continuously, as a form
wujud komitmen untuk menjaga serta meningkatkan kompetensi of commitment to maintain and improve the competence and
dan profesionalisme kerja auditor pada Unit Audit Internal professionalism of the work of auditors in the Company’s Internal
Perusahaan. Audit Unit.
Kode Etik Auditor Internal Internal Auditor Code of Ethics
Kode etik auditor internal Perseroan mengacu pada Kode Etik The Company’s internal auditor code of ethics refers to the Code
dari The Institute of Internal Auditors yang memuat standar of Ethics of The Institute of Internal Auditors which contains
perilaku sebagai pedoman bagi seluruh Auditor Internal dalam standards of conduct as guidelines for all Internal Auditors in
menjalankan praktik audit internal. carrying out internal audit practices.
Integritas
Integrity
Menunjukkan kejujuran, obyektivitas, dan Kesungguhan dalam melaksanakan tugas, serta taat hukum dan etika Perusahaan.
Demonstrate honesty, objectivity, and Sincerity in carrying out duties, as well as obeying the law and ethics of the Company.
Objektivitas
Objectivity
Tidak melakukan kegiatan yang dapat berpotensi/ menimbulkan konflik dengan kepentingan Perusahaan, tidak menerima sesuatu dalam bentuk apapun dari
auditee dan pihak lain yang terkait dengan pekerjaan audit, mengungkapkan semua fakta penting dan material serta tidak menutupi adanya praktik-praktik
yang melanggar hukum.
Not doing activities that can potentially/cause conflict with the Company’s interests, not accepting anything in any form from the auditee and other parties
related to audit work, disclosing all important and material facts and not covering up the existence of unlawful practices.
Kerahasiaan
Concealment
Bersikap hati-hati dan bijaksana dalam menggunakan informasi yang diperoleh, selalu menjaga kerahasiaan data dan informasi terkait dengan pelaksanaan
tugasnya serta tidak menggunakan informasi untuk keuntungan pribadi atau kelompok yang dapat menimbulkan kerugian Perusahaan.
Be careful and prudent in using the information obtained, always maintain the confidentiality of data and information related to the implementation of its duties
and do not use information for personal or group benefits that can cause losses to the Company.
Kompetensi
Competence
Melaksanakan setiap penugasan dengan menggunakan pengetahuan, keahlian, pengalaman, dan kompetensi profesional yang dimiliki, senantiasa
meningkatkan kompetensi serta efektivitas dan kualitasnya secara berkelanjutan.
Carry out each assignment using their knowledge, expertise, experience, and professional competence, always improving their competence and effectiveness
and quality on an ongoing basis.
Rapat Unit Audit Internal Internal Audit Unit Meeting
Selama tahun 2024 Unit Audit Internal telah melakukan Rapat During 2024, the Internal Audit Unit has held 5 meetings with
dengan Direksi sebanyak 5 (lima) kali, dengan Dewan Komisaris the Board of Directors, 5 (five) meetings with the Board of
sebanyak 5 kali dan Rapat dengan Komite Audit sebanyak 5 kali. Commissioners and 5 meetings with the Audit Committee.
Wilayah Kerja Working Area
Kegiatan audit yang dilaksanakan pada tahun 2024 di kantor The audit activities carried out in 2024 at the head office and at
pusat dan di kantor cabang/pemasaran telah direalisasikan the branch/marketing offices have been realized according to the
sesuai dengan rencana kerja sebagaimana diungkapkan pada work plan as described in the following table:
tabel berikut:
170 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 171
Kegiatan Audit Rencana Realisasi Pencapaian
Audit Activity Plan Realization Achievement
Memantau seluruh unit bisnis dan unit kerja - Satuan Kerja Pengaduan Konsumen; Terealisasi Kesesuaian antara Rencana dan
Business unit and work unit monitoring - Satuan Kerja Kepatuhan; Has realized Realisasi Audit
- Divisi Klaim; In accordance between Plan and
- Divisi Reasuransi; Realization
- Divisi Underwriting;
- Divisi General Affair;
- Consumer Complaints Task Force;
- Compliance Work Unit;
- Claims Division;
- Reinsurance Division;
- Underwriting Division;
- General Affairs Division.
Pemeriksaan khusus SKAI tidak melakukan special audit di tahun 2024 Nihil Nihil
Special audit SKAI did not hold special audit in 2024 Nil Nil
Pelaporan profil risiko cabang dan konsolidasi SKAI tidak melakukan audit Kantor Pemasaran Surabaya Nihil Nihil
hasil pemeriksaan audit residen per cabang SKAI did not take audit of marketing office in Surabaya Nil Nil
Reporting risk profile in branches and results of
resident audit per branch
Menelaah Laporan Keuangan Interim Penelaahan Laporan Keuangan Interim dari Eksternal Audit Terealisasi Kesesuaian antara hasil audit dengan
Interim Financial Statements review Review Interim Financial Statement from Audit External Has realized ketentuan yang berlaku
In accordance between audit results
with the applicable regulations
Pengembangan Kompetensi Unit Audit Internal Competency Development of Internal Audit Unit
Sepanjang tahun 2024, anggota Unit Audit Internal mengikuti Throughout 2024, members of the Internal Audit Unit have
berbagai program pendidikan dan/atau pelatihan untuk participated in various education and/or training programs for
peningkatan kompetensi, sebagaimana disebutkan dalam tabel competency improvement, as described in the following table:
berikut:
Pelatihan/Pendidikan Tanggal Penyelenggara
No
Training/Education Date Facilitator
07 Oktober 2024
1 Certified Risk Management Profesional (CRMP) Risk Advisory Performance (RAP)
October 07, 2024
2 Sosialisasi POJK No. 23 Tahun 2023. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of POJK No. 23 of 2023. Financial Services Authority
3 Coaching penyusunan IRA Untuk POJK No. 8 Tahun 2023. Otoritas Jasa Keuangan
Coaching on IRA Preparation for POJK No. 8 of 2023. Financial Services Authority
4 Sosialisasi KSEI No. VI-D tentang Biaya layanan Jasa Sistem KSEI. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of KSEI Regulation No. VI-D on KSEI System Service Fees. Financial Services Authority
5 Sosialisasi POJK No. 26 Tahun 2023. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of POJK No. 26 of 2023. Financial Services Authority
6 Sosialisasi POJK No. 29 Tahun 2023. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of POJK No. 29 of 2023. Financial Services Authority
7 Sosialisasi POJK No. 4 Tahun 2024. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of POJK No. 4 of 2024. Financial Services Authority
8 Sosialisasi POJK No. 30 Tahun 2023. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of POJK No. 30 of 2023. Financial Services Authority
9 Sosialisasi POJK No. 6 Tahun 2024. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of POJK No. 6 of 2024. Financial Services Authority
10 Sosialisasi mengenai memahami dan mencegah fraud dan tindak pidana perasuransian. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination on Understanding and Preventing Fraud and Insurance Crimes. Financial Services Authority
11 Sosialisasi POJK No. 30 Tahun 2023 tentang Pengomunikasian Hal Audit Utama Dalam Laporan
Akuntan Publik Atas Laporan Keuangan Yang Diaudit Di Pasar Modal. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of POJK No. 30 of 2023 on Communicating Key Audit Matters in the Public Financial Services Authority
Accountant’s Report on Audited Financial Statements in the Capital Market.
12 Sosialisasi POJK No. 6 Tahun 2024 tentang Pembiayaan Transaksi Efek Oleh Perusahaan Efek Bagi
Nasabah Dan Transaksi Short Selling Oleh Perusahaan Efek. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of POJK No. 6 of 2024 on Securities Transaction Financing by Securities Companies Financial Services Authority
for Clients and Short Selling Transactions by Securities Companies.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 171
Page 172
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pelatihan/Pendidikan Tanggal Penyelenggara
No
Training/Education Date Facilitator
13 Sosialisasi POJK No. 29 Tahun 2023 tentang Pembelian Kembali Saham yang Dikeluarkan Oleh
Otoritas Jasa Keuangan
Perusahaan Terbuka.
Financial Services Authority
Dissemination of POJK No. 29 of 2023 on Share Buybacks by Public Companies.
14 Sosialisasi POJK No. 26 Tahun 2023 tentang Pengguna Standar Akuntansi Keuangan Internasional di
Pasar Modal. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of POJK No. 26 of 2023 on the Use of International Financial Reporting Standards in Financial Services Authority
the Capital Market.
15 Sosialisasi POJK No. 4 Tahun 2024 tentang Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan Kepemilikan
Saham Perusahaan Terbuka dan Laporan Aktivitas Menjaminkan Saham Perusahaan Terbuka. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of POJK No. 4 of 2024 on Reporting of Ownership or Any Changes in Ownership of Financial Services Authority
Public Company Shares and Reporting of Public Company Share Pledging Activities.
16 Sosialisasi tentang “Peran Innovative Credit Scoring (ICS) Dalam Meningkatkan Akses Pendanaan”. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination on “The Role of Innovative Credit Scoring (ICS) in Enhancing Access to Funding.” Financial Services Authority
17 Pengembangan dan Penguatan Perasuransian 2023 – 2027. Otoritas Jasa Keuangan
Development and Strengthening of the Insurance Industry 2023–2027. Financial Services Authority
18 Sosialisasi POJK No.12 tahun 2024 tentang Penerapan Stategi Anti Fraud. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of POJK No. 12 of 2024 on the Implementation of Anti-Fraud Strategies. Financial Services Authority
19 Sosialisasi Aplikasi Pelaporan Online OJK (APOLO) Modul Rencana Bisnis dan Pengawasan Rencana
Bisnis intuk Perusahaan Perasuransian. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of the OJK Online Reporting Application (APOLO) – Business Plan Module and Financial Services Authority
Business Plan Supervision for Insurance Companies.
20 Sosialisasi Aplikasi Pelaporan Online OJK (APOLO) Modul Laporan Profesi Keuangan Akuntan
Publik. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of the OJK Online Reporting Application (APOLO) – Public Accountant Financial Financial Services Authority
Profession Report Module.
21 Sosialisasi SEOJK 10/2024 tentang Mekanisme dan tata cara Pemisahan Unit Syariah Perusahaan
Asuransi dan Perusahaan Reasuransi (Spin Off). Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of SEOJK 10/2024 on the Mechanism and Procedures for the Spin-Off of Sharia Units Financial Services Authority
in Insurance and Reinsurance Companies.
22 Sosialisasi SEOJK 09/2024 tentang Penilaian Kualitas atas tagihan Subrogasi, Kegiatan Penjamain
dan Suretyship. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of SEOJK 09/2024 on Quality Assessment of Subrogation Receivables, Guarantee, Financial Services Authority
and Suretyship Activities.
23 Sosialisasi eASY.KSEI Batch 10 tentang Pelaksanaan RUPS melalui eASY.KSEI.
Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of eASY.KSEI Batch 10 on the Implementation of General Meetings of Shareholders
Financial Services Authority
(GMS) through eASY.KSEI.
Laporan Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal Report on the Implementation of Duties of the Internal
Audit Unit
1. Menyusun dan melaksanakan rencana audit internal tahunan; 1. Formulating and implementing annual internal audit plan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Examining and evaluating the implementation of the internal
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan control and risk management system in accordance with the
kebijakan Perusahaan; Company policy;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 3. Examining and assessing the efficiency and effectiveness
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, of the Company’s finance, accounting, operations, human
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi, dan resources, marketing, information technology and other
kegiatan lainnya; activities;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang obyektif 4. Suggesting improvements and providing objective information
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat on the activities examined at all managerial levels;
manajemen;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan 5. Preparing and submitting audit reports to the President
tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan Komisaris; Director and the Board of Commissioners;
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan 6. Monitoring, analyzing and reporting the implementation of
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; the improvements that have been suggested;
7. Bekerja sama dengan Komite Audit; 7. Collaborating with the audit Committee;
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan audit 8. Developing programs to evaluate the quality of internal audit
internal yang dilakukannya; dan activities; and
9. Melakukan pemeriksaan khusus, apabila diperlukan. 9. Conducting special investigations if necessary.
172 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 173
Auditor Eksternal
External Auditor
Berdasarkan RUPS Tahunan yang diselenggarakan pada 23 Based on the Annual GMS held on April 23, 2024, the Company
April 2024, Perseroan telah memutuskan kriteria dan batasan has stipulated the criteria and limitations in appointing the
dalam menunjuk jasa Kantor Akuntan Publik (KAP), yaitu: services of a Public Accountant Firm (KAP), as follows:
a. Terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan (OJK). a. Registered at the Financial Services Authority (OJK).
b. Profesional dan memiliki pengalaman sebagai Akuntan Publik b. Professional and has experience as a Public Accountant
dan/atau Kantor Akuntan Publik di perusahaan terbuka. and/or Public Accounting Firm in a public company.
c. Memiliki hubungan afiliasi dengan Kantor Akuntan Publik c. Has an affiliation with an international Public Accounting Firm
berskala internasional
Atas dasar tersebut, Perseroan memutuskan menggunakan jasa On this basis, the Company decided to use the services of the
Kantor Akuntan Publik (KAP) Heliantono dan Rekan Anggota Public Accounting Firm (KAP) Heliantono and Parker, a member of
Parker Rusell Intenational dengan Akuntan Publik (Signing Russell International, with a Public Accountant (Signing Partner),
Partner) yaitu Ade Ikhwan untuk melakukan audit terhadap namely Ade Ikhwan, to conduct an audit of the consolidated
laporan keuangan konsolidasian Perseroan dan entitas anaknya financial statements of the Company and its subsidiaries as of
tanggal 31 Desember 2024 dan untuk tahun yang berakhir pada December 31, 2024, and for the year ended on that date.
tanggal tersebut.
Lingkup Jasa yang Diberikan Scope of Services Provided
Lingkung jasa yang diberikan KAP mencakup: The scope of services provided by KAP includes:
1. Hasil pemeriksaan/audit atas informasi keuangan historis 1. The results of the examination/audit of historical financial
tahun 2024 dan untuk tahun yang berakhir pada tanggal information for 2024 and for the year ending December
31 Desember 2024 akan dilakukan berdasarkan standar 31, 2024, will be carried out based on audit standards
audit yang ditetapkan Institut Akuntan Publik Indonesia dan established by the Indonesian Institute of Public Accountants
peraturan perundangan yang berlaku untuk bidang usaha and applicable laws and regulations for the insurance
perasuransian. business sector.
Jasa Lain yang Diberikan Akuntan Selain Jasa Audit Other Services Provided by Accountants Other Than
Laporan Keuangan Tahunan Annual Financial Statement Audit Services
Pihak yang ditunjuk Perseroan sebagai Kantor Akuntan Publik The party appointed by the Company as a Public Accounting
tidak memberikan jasa lain selain lingkup audit sebagaimana Firm does not provide services other than the scope of the audit
tersebut di atas. as mentioned above.
Guna kebutuhan transparansi, berikut disampaikan daftar For the purpose of transparency, the following is a list of Public
Kantor Akuntan Publik, Akuntan dan biaya yang diberikan dalam Accountant Firms, Accountants and fees paid in auditing the
mengaudit laporan keuangan Perusahaan selama 5 (lima) tahun Company’s financial statements for the last 5 (five) years:
terakhir:
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 173
Page 174
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Daftar Akuntan Publik 5 (lima) Tahun Terakhir 2020-2024
List of Public Accountants for the Last 5 (five) Years 2020-2024
Kantor Akuntan Publik Auditor
Public Accounting Firm Auditor
Tahun
Buku Dasar Penunjukkan Opini Biaya (Rp)
Nama Kantor Akuntan
Book Basis of Appointment Opinion Fee (Rp)
Publik No. Izin Nama Auditor No. Izin
Year
Name of Public Accounting License No. Name of Auditor License No.
Firm
2024 Kantor Akuntan Publik No. STTD. Ade Ikhwan AP.0916 Surat Penunjukan Wajar, dalam 226.720.000
(KAP) Heliantono dan KAP-00028/ No. 177-13/2.0459/ semua hal yang
Rekan Anggota Parker PM.22/2017 KAP-EL/01/X/2024 material
Russell International Appointment Letter Fair, in all material
Heliantono and Partner No. 177-13/2.0459/ respects
Public Accounting Firm KAP-EL/01/X/2024
(KAP), member of Parker
Russell International
2023 Kantor Akuntan Publik No. STTD. Ade Ikhwan AP.0916 Surat Wajar, dalam 177.600.000
(KAP) Heliantono dan KAP-00028/ Penunjukan No. semua hal yang
Rekan Anggota Parker PM.22/2017 209-13/2.0459/ material
Russell International KAP-EL/01/X/2023 Fair, in all material
Heliantono and Partner Appointment Letter respects
Public Accounting Firm No. No. 209-
(KAP), member of Parker 13/2.0459/KAP-
Russell International EL/01/X/2023
2022 Kantor Akuntan Publik No. 486/ David Wijaya , AP.1258 Surat Wajar, dalam 130.000.000
(KAP) Tjahjadi & Tamara KM.I/2011 S.E, AK.,CPA Penunjukan No. semua hal yang
Tjahjadi & Tamara Public 0046/VINS-XT/ material
Accounting Firm (KAP) CORSEC/XI/2022 Fair, in all material
Appointment Letter respects
No. 0046/VINS-XT/
CORSEC/XI/2022
2021 Kantor Akuntan Publik No. 486/ David Wijaya , AP.1258 Surat Wajar, dalam 145.000.000
(KAP) Tjahjadi & Tamara KM.I/2011 S.E, AK.,CPA Penunjukan No. semua hal yang
Tjahjadi & Tamara Public 0049/VINS-XT/ material
Accounting Firm (KAP) CORSEC/XI/2021 Fair, in all material
Appointment Letter respects
No. 0049/VINS-XT/
CORSEC/XI/2021
2020 Kantor Akuntan Publik No. 486/ David Wijaya , AP.1258 Surat Wajar, dalam 162.255.000
(KAP) Tjahjadi & Tamara KM.I/2011 S.E, AK.,CPA Penunjukan No. semua hal yang
Tjahjadi & Tamara Public 0058/VINS-XT/ material
Accounting Firm (KAP) CORSEC/X/2020 Fair, in all material
Appointment Letter respects
No. 0058/VINS-XT/
CORSEC/X/2020
174 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 175
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Sistem pengendalian internal (SPI) merupakan serangkaian Internal control system (ICS) is a suite dynamic and integrated
proses pengendalian yang dinamis dan terintegrasi terhadap control processes on the Company’s activities at each level
kegiatan Perseroan di setiap tingkat dan unit dalam struktur and unit in the organizational structure, related to authority,
organisasi Perseroan, yang terkait dengan kewenangan, authorization, verification, reconciliation, assessment of work
otorisasi, verifikasi, rekonsiliasi, penilaian atas prestasi kerja, performance, division of duties, and security of Company’s
pembagian tugas, dan keamanan terhadap aset Perseroan. assets. The implementation of Internal Control System has a
Penerapan SPI pada Perseroan bertujuan untuk membantu purpose to assisting the management in providing reasonable
manajemen dalam memberikan keyakinan yang memadai assurance that the Company can achieve its objectives through
bahwa Perseroan dapat mencapai tujuan melalui efisiensi operational and production efficiency and effectiveness,
serta efektivitas operasional dan produksi, penyajian pelaporan presentation of accountable financial reporting, compliance with
keuangan yang dapat dipertanggungjawabkan, kepatuhan applicable laws and regulations, risk management, as well as
terhadap hukum dan peraturan yang berlaku, pengelolaan risiko, protecting the Company’s assets.
serta untuk melindungi aset Perseroan.
Direksi bertanggungjawab untuk memastikan terlaksananya The Board of Directors is responsible for ensuring the
sistem pengendalian internal Perusahaan yang merupakan implementation of the Company’s internal control system which
bagian dalam mewujudkan pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan is part of realizing Good Corporate Governance.
yang baik.
Perusahaan menerapkan sistem pengendalian pada aspek The Company implements control system on financial and
keuangan dan operasional secara berjenjang meliputi seluruh operational aspects tieredly, consists of all elements within
elemen yang terdapat di Perusahaan dengan mengacu kepada the Company by referring to the Committee of Sponsoring
Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Organizations of the Treadway Commission (COSO).
Commission (COSO).
Kesesuaian dengan Kerangka Kerja COSO Compliance with the COSO Framework
Penerapan SPI pada Perseroan disesuaikan dengan kerangka The Company has confirmed its internal control system to an
standar Internasional, yaitu Committee of Sponsoring international standard framework, namely the Committee of
Organization of Tradeway Commission (COSO). Adapun Sponsoring Organizations of Tradeway Commission (COSO).
komponen-komponen pengendalian internal menurut COSO The components of internal control according to COSO, which
yang disesuaikan dalam penerapan SPI Perseroan, yaitu: are adjusted in the implementation of the Company’s SPI, are:
Lingkungan Penilaian Risiko Aktivitas Pengendalian Informasi dan Aktivitas Pemantauan
Pengendalian Risk Assessment Control Activities Komunikasi (Monitoring)
Control Environment Information and Monitoring Activities
Communication
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 175
Page 176
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Implementasi Sistem Pengendalian Internal (SPI) Implementation of the Internal Control Systems (ICS)
Implementasi sistem pengendalian internal di Perseroan The implementation of the internal control system in the Company
diuraikan pada tabel berikut: is described in the following table:
Komponen Penerapan
Component Implementation
Lingkungan Pengendalian 1. Pemberlakuan Kode Etik dan Perilaku
Meliputi seperangkat standar, proses dan struktur yang memberikan dasar 2. Pendelegasian wewenang yang jelas antar personel, dan divisi sesuai dengan job profile dan
untuk melakukan pengendalian internal tanggung jawabnya masing-masing
3. Pembagian fungsi, tugas dan kewenangan melalui Piagam Dewan Komisaris, Piagam Direksi dan
Control Environment Piagam Komite Penunjang Dewan Komisaris
Including a set of standards, processes and structures that provide the basis for 4. Pembentukan Unit Pengendalian Internal untuk memastikan kepatuhan dan efektivitas sistem
performing internal control pengendalian internal Perusahaan
1. Enforcement of the Code of Conduct
2. Delegation of clear authority among personnels, and divisions in accordance with their respective
job profile and responsibilities.
3. Classification of functions, duties and authorities through the Board of Commissioners Charter, the
Board of Directors Charter and Charter of the Board of Commissioners Supporting Committee
4. Establishment of the Internal Control Unit to ensure the compliance and effectiveness of the
Company’s internal control system
Penilaian Risiko 1. Penyusunan rencana jangka panjang Perusahaan, rencana kerja dan anggaran Perusahaan setiap
Penilaian risiko membentuk dasar untuk menentukan bagaimana risiko harus tahun
dikelola oleh organisasi. 2. Penerapan sistem manajemen risiko dan proses manajemen risiko serta sumber daya untuk
mendukung pencegahan dan mitigasi risiko
Risk Assessment
The risk assessment establishes the basis to determine how the risks must be 1. Preparation of the Company’s long-term plans, the Company’s annual budget and operational
managed by the organization. plan
2. Implementation of risk management system and risk management process, as well as resources
to support risk prevention and mitigation
Aktivitas Pengendalian 1. Penerapan dan pengembangan sistem formal kebijakan dan prosedur bidang keuangan dan
Aktivitas pengendalian adalah tindakan-tindakan yang ditetapkan melalui operasional
kebijakan-kebijakan dan prosedur-prosedur yang memastikan bahwa 2. Pemanfaatan teknologi informasi melalui pengembangan aplikasi yang mendukung kegiatan
arahan manajemen untuk mengurangi risiko terhadap pencapaian tujuan telah pengendalian
dilakukan.
1. Implementation and development of the formal systems of financial and operational policies and
Control Activity procedures
Control activity is an actions determined through policies and procedures 2. Utilization of information technology through the development of applications that support control
which ensure that the management direction to reduce the risks towards the activity
achievement of objectives has been implemented.
Informasi & Komunikasi 1. Kegiatan Pemantauan
Informasi yang diperlukan manajemen adalah informasi yang relevan dan 2. Merupakan kegiatan evaluasi yang digunakan untuk memastikan masing-masing dari kelima
berkualitas baik, yang berasal dari proses komunikasi antar pihak internal komponen ada dan berfungsi., termasuk intranet kolaboratif
maupun eksternal.
1. Monitoring activity
Information & Communication 2. It is an evaluation activity used to ensure that each of the five components is exist and functioning,
Information required by the management is the relevant and good quality including collaborative internet
informations, originated from communication process between internal and
external parties.
Kegiatan Pemantauan 1. Evaluasi berkelanjutan oleh Unit Audit Internal dan fungsi pengawasan lain di Perusahaan
Merupakan kegiatan evaluasi yang digunakan untuk memastikan masing- 2. Pelibatan auditor eksternal dan assessor independen lain secara berkala
masing dari kelima komponen yang ada dan berfungsi.
1. Advance evaluation by the Internal Audit Unit and other supervisory functions in the Company
Monitoring Activity 2. Involvement of the external auditor and other independent assessor regularly
Monitoring activity is the evaluation activity used to ensure that each of the five
components is exist and functioning.
Kepatuhan Terhadap Peraturan Perundang-undangan Compliance with Laws and Regulation
Sebagai salah satu cara dalam menerapkan pengendalian One way to carry out internal control is to comply with applicable
internal adalah dengan memenuhi ketentuan dan peraturan laws and regulations. The Company strives to comply with all
perundangan yang berlaku. Perusahaan berupaya untuk menaati applicable laws and regulations in carrying out its business,
segala ketentuan dan peraturan perundangan yang berlaku both provisions in the Capital Market and provisions from the
dalam menjalankan usahanya, baik ketentuan di Pasar Modal, Financial Services Authority, and other provisions relevant to the
maupun ketentuan dari Otoritas Jasa Keuangan, dan ketentuan Company’s business.
lainnya yang relevan dengan bisnis Perusahaan.
176 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 177
Evaluasi Sistem Pengendalian Internal Perusahaan Evaluation of the Company’s Internal Control System
Kelemahan dalam pengendalian intern, baik yang diidentifikasi Weaknesses in internal controls, whether identified by
oleh satuan kerja operasional (risk taking unit), SKAI maupun operational work units (risk-taking units), the Internal Audit Unit
pihak lainnya, segera dilaporkan dan menjadi perhatian pejabat (IAU), or other parties, are immediately reported and addressed
atau Direksi yang berwenang. Kelemahan pengendalian intern by the appropriate officials or the Board of Directors. Material
yang material juga dilaporkan kepada Dewan Komisaris. internal control weaknesses are also reported to the Board of
Langkah-langkah perbaikan yang dilakukan Perseroan dalam Commissioners. The corrective actions taken by the company
rangka memperbaiki kelemahan pengendalian intern, antara lain: to address weaknesses in internal controls include the following:
1. Fungsi dan Peran Internal Audit ditingkatkan; 1. Internal Audit Functions and Roles are improved;
2. Update prosedur operasional; 2. Update operational procedures;
3. Peningkatan fungsi Manajemen Risiko; 3. Improvement of the Risk Management function;
4. Peningkatan fungsi Pengawasan. 4. Improved Supervision function.
Tinjauan Atas Efektivitas Sistem Pengendalian Internal Review of the Effectiveness of the Internal Control System
Pada tahun 2024, Audit Internal Perusahaan telah melaksanakan In 2024, the Company’s Internal Audit conducted an Internal Control
Evaluasi Pengendalian Internal yang mencakup audit atas Evaluation, covering audits of operational activities in the Claims,
kegiatan operasional dari Divisi Klaim, Reasuransi, Underwriting, Reinsurance, Underwriting, General Affairs divisions, as well as the
General Affair, Satuan Kerja Kepatuhan dan Satuan kerja Compliance Unit and the Consumer Complaint Unit.
Pengaduan Konsumen.
Evaluasi Pengendalian Internal yang diadakan setiap tahun ini The Internal Control Evaluation, which is held annually, also involves
melibatkan Direksi dan Dewan Komisaris. Berdasarkan hasil the Board of Directors and the Board of Commissioners. Based
evaluasi Direksi dan Dewan Komisaris, sistem pengendalian on the evaluation results of the Board of Directors and Board of
internal di Perseroan dinyatakan telah berjalan dengan efektif. Hal Commissioners, the internal control system in the Company is
ini ditunjukan dengan diterimanya laporan auditor Independen declared to have performed effectively. This is shown by the receipt
wajar dan tanpa pengecualian oleh auditor eksternal. Dengan of a fair and unqualified independent auditor’s report by the external
demikian, Sistem Pengendalian Internal Perseroan telah auditor. As such, the Company’s Internal Control System has
memberikan keyakinan yang memadai kepada manajemen, provided adequate confidence to management, shareholders and
shareholders dan stakeholders bahwa tujuan dan kelangsungan stakeholders that the Company’s business objectives and continuity
usaha Perusahaan dapat dicapai. Ke depan, diharapkan Sistem can be achieved. In the future, it is expected that the Company’s
Pengendalian Internal Perusahaan dapat ditingkatkan. Internal Control System can be improved.
Pernyataan Kecukupan Pengendalian Internal Statement of Adequacy of Internal Control
Dewan Komisaris memiliki tanggung jawab dan telah melakukan The Board of Commissioners has the responsibility and has
pengawasan terhadap pelaksanaan Sistem Pengendalian Intern, conducted supervision on the implementation of the Internal
termasuk menyetujui dan memantau kebijakan Direksi yang Control System, including approving and monitoring the policies
menetapkan pengendalian intern tersebut. Dalam menjalankan set by the Board of Directors regarding internal controls. In
tugas, wewenang dan tanggung jawab melakukan pengawasan, carrying out its supervisory duties, the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dibantu oleh Komite Audit, Komite Pemantau is assisted by the Audit Committee, Risk Monitoring Committee,
Risiko dan Komite Nominasi dan Remunerasi. and the Nomination and Remuneration Committee.
Direksi bertanggung jawab atas terselenggaranya Sistem The Board of Directors is responsible for ensuring the
Pengendalian Intern yang handal dan efektif serta telah melakukan establishment of a robust and effective Internal Control System
upaya-upaya untuk meningkatkan budaya sadar risiko yang and has made efforts to improve the effective risk-awareness
efektif di setiap level organisasi. Sementara itu Direktur yang culture at every organizational level. Meanwhile, the Director
membawahkan fungsi kepatuhan berperan aktif dalam mencegah in charge of compliance plays an active role in preventing any
adanya penyimpangan yang dilakukan oleh manajemen dalam deviation by management in establishing policies related to
menetapkan kebijakan berkaitan dengan prinsip kehati-hatian. prudence principles.
Berdasarkan hasil penelaahan dan berdasarkan diskusi bersama Based on the review and discussions with management, the Audit
Manajemen, Komite Audit dan Dewan Komisaris, kami menilai Committee, and the Board of Commissioners, we assessed that
bahwa sistem pengendalian intern Bank telah memadai. Terhadap the Bank’s internal control system is adequate. Any emerging
permasalahan yang muncul selalu diupayakan perbaikan dan issues are continuously addressed, with consistent monitoring to
dilakukan monitoring secara konsisten untuk memastikan Sistem ensure that the Internal Control System is functioning effectively.
Pengendalian Intern telah berjalan secara efektif.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 177
Page 178
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Manajemen risiko adalah proses identifikasi, analisis, penilaian, Risk management is a process of identifying, analyzing,
pengendalian, dan penghindaran, minimisasi, atau penghapusan assessing, controlling, and avoiding, minimizing, or eliminating
risiko yang tidak dapat diterima. Suatu organisasi dapat unacceptable risks. An organization may use risk assumption,
menggunakan asumsi risiko, penghindaran risiko, retensi risiko, risk avoidance, risk retention, risk transfer, or other strategies (or a
transfer risiko, atau strategi lain (atau kombinasi strategi) untuk combination of strategies) to establish appropriate management
menetapkan pengelolaan yang tepat untuk menjaga modal dan to safeguard its capital and assets, thereby maintaining the
asetnya, dengan demikian, menjaga kelangsungan dan masa continuity and future.
depannya.
Sistem manajemen risiko Perusahaan berfungsi untuk mengelola The Company’s risk management system functions to manage
risiko yang meliputi identifikasi, evaluasi, serta pengendalian risks which include identifying, evaluating, and controlling risks
risiko-risiko yang berpotensi mengganggu aktivitas Perusahaan, that have the potential to disrupt the Company’s activities,
kelangsungan usaha, serta menyebabkan tidak tercapainya business continuity, and cause the Company’s goals to not be
tujuan Perusahaan. achieved.
Sistem manajemen risiko Perusahaan dijalankan oleh Satuan The Company’s risk management system is conducted by Risk
Kerja Manajemen Risiko yang bertanggung jawab kepada Management Unit which responsible to the Board of Directors
Direksi, untuk melakukan fungsi evaluasi pengelolaan risiko for risk management evaluation functions independently. The
secara independen. SKMR juga bertanggung jawab menyusun RMWU is also responsible to prepare global risk management
kerangka manajemen risiko global, dimana pendelegasian framework, where the authority delegation and limit provision are
wewenang dan pemberian limit ditentukan secara jelas sesuai clearly determined following the Risk Management Committee
persetujuan Komite Manajemen Risiko. approvement.
Struktur dan Kedudukan Satuan Kerja Manajemen Risiko Structure and Position of the Risk Management Unit
Satuan Kerja Manajemen Risiko dipimpin oleh Pemimpin SKMR, The Risk Management Unit is led by the Chairman of Risk
yang diangkat dan diberhentikan oleh Direksi dengan persetujuan Management Unit, who is appointed and dismissed by the Board
Dewan Komisaris. Sampai dengan tanggal 31 Desember 2023 of Directors with approvement of the Board of Commissioners.
jumlah pegawai di Satuan Kerja Manajemen Risiko ada 3 (tiga) In 2023 the Risk Management Unit has 3 (three) members who
orang dan bertanggung jawab langsung kepada Pimpinan responsible to the Chairman of Risk Management Unit.
SKMR.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Basis of Appointment
Ketua
Makmur Nahampun
Chairman
Anggota SK Direksi No. 0004/VIN-IN/DIR/I/2022 tanggal 12 Januari 2022
Darmayanti Nasution
Member Decree of the President Director 0004/VIN-IN/ DIR/I/2022 dated January 12, 2022
Anggota
Jennifer
Member
Profil Pimpinan Satuan Kerja Manajemen Risiko Profile of the Chairman of Risk Management Unit
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 0004/VIN-IN/ According to the Board of Directors Decree No. 0004/VIN-IN/
DIR/I/2022 tanggal 12 Januari 2022, Pimpinan SKMR dijabat DIR/I/2022 dated January 12, 2022, the Chairman of the Risk
oleh Makmur Nahampun. Profil Pimpinan SKMR diuraikan Management Unit was served by Makmur Nahampun. The
sebagai berikut: profile of the Chairman of Risk Management Unit is described
as follows:
178 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 179
Syaiful Siliganda
Anggota Komite Pengembangan Produk Asuransi
Member of Insurance Product Development Committee
Profil Pimpinan Satuan Kerja Manajemen Risiko Makmur Nahampun dapat dilihat pada profil Anggota Komite Pengembangan
Produk Asuransi yang terdapat pada bab Profil Perusahaan dalam buku Laporan Tahunan ini.
The profile of the Chairman of Risk Management Unit, Makmur Nahampun, is available in the Member of the Insurance Product
Development Committee profile under the Company Profile chapter in this Annual Report.
Piagam Manajemen Risiko Risk Management Charter
SKMR Perusahaan memiliki Piagam SKMR sebagai pedoman The Company’s RMWU has the RMWU Charter as guideline in
dalam menjalankan peran, tugas dan tanggung jawabnya performing the role, duty and responsibility to assist the Board
membantu Direksi. Piagam SKMR mencakup visi, misi, of Directors. The RMWU Charter includes vision, mission,
keanggotaan, tugas dan tanggung jawab, kode etik, rapat membership, duties and responsibilities, code of conduct, and
SKMR. Piagam SKMR disahkan pada tanggal 21 November the Risk Management Unit meeting. The Risk Management
2017 dan ditinjau kembali secara berkala untuk menyesuaikan Unit Charter was ratified on November 27, 2017, and regularly
dengan ketentuan yang berlaku. reviewed to adjust with applicable provisions.
Tugas dan Tanggung Jawab Satuan Kerja Manajemen Duties and Responsibilities of the Risk Management
Risiko Work Unit
SKMR memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut: The Risk Management Work Unit has the following duties and
responsibilities:
1. Memantau pelaksanaan strategi Manajemen Risiko yang 1. Monitoring the implementation of Risk Management strategy
telah disetujui oleh Direksi; that has been approved by the Board of Directors;
2. Memantau posisi risiko secara keseluruhan (composite), per 2. Monitoring overall risk position (composite), per types of risk,
jenis risiko, dan per jenia aktivitas fungsional serta melakukan and per types of functional activity as well as conducting
stress testing; stress testing;
3. Mengkaji ulang secara berkala terhadap proses Manajemen 3. Reviewing the Risk Management process regularly;
Risiko;
4. Evaluasi terhadap akurasi model dan validitas data yang 4. Evaluating model accuracy and data validity used to measure
digunakan untuk mengukur risiko; risks;
5. Memberikan rekomendasi kepada satuan kerja operasional 5. Providing recommendation to the operational unit (risk taking
(risk taking unit) dan/atau kepada Komite Manajemen Risiko unit) and/or to the Risk Management Committee based on
sesuai kewenangan yang dimiliki, dan; the authority owned; and
6. Menyusun dan menyampaikan laporan profil risiko kepada 6. Preparing and submitting the report of risk profile to the
Direktur Utama. President Director.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 179
Page 180
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Meeting
Rapat internal Satuan Kerja Manajemen Risiko wajib The Risk Management Work Unit internal meetings must be
diselenggarakan sekurang-kurangnya 4 (empat) kali dalam held at least 4 (four) times a year. Throughout 2023, the Risk
setahun. Sepanjang tahun 2023, Satuan Kerja Manajemen Management Unit held 4 meetings with level of attendance as
Risiko telah menyelenggarakan rapat sebanyak 4 kali, dengan follows:
tingkat kehadiran sebagai berikut:
Satuan Kerja Manajemen Risiko Jumlah Wajib Rapat Jumlah Kehadiran Jumlah Tidak Hadir % Kehadiran
Risk Management Work Unit Number of Mandatory Meetings Number of Attendance Number of Absence Attendance
Makmur Nahampun 4 4 0 100
Ketua
Chairman
Darmayanti Nasution 4 4 0 100
Anggota
Member
Jennifer 4 4 0 100
Anggota
Member
Rata-rata 4 4 0 100
Average
Pelaksanaan Tugas Satuan Kerja Manajemen Risiko Implementation of the Risk Management Work Duties
SKMR telah melakukan tugas dengan baik di sepanjang tahun Throughout 2024, the RMWU had performed the duties well in
2024 sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya, di antaranya accordance with its duties and responsibilities, among others:
yaitu:
1. Melakukan pengukuran kematangan penerapan manajemen 1. Measuring the maturity of risk management implementation
risiko
2. Melakukan penyusunan profil risiko 2. Drafting risk profile
3. Memonitoring pengendalian risiko secara berkala 3. Monitoring risk control regularly
180 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 181
Pengembangan Kompetensi Satuan Kerja Manajemen Competency Development of Risk Management Work
Risiko Unit
Sepanjang tahun 2024, anggota SKMR mengikuti berbagai Throughout 2024, members of the RMWU have participated
program pendidikan dan/atau pelatihan untuk peningkatan in various education and/or training programs for competency
kompetensi, sebagaimana disebutkan dalam tabel berikut: improvement, as described in the following table:
Pelatihan/Pendidikan Tanggal Penyelenggara
Training/Education Date Facilitator
Mastering Maritime Coverage: Navigating Marine Cargo and Freight Forwarder Liability Insurance 29 Juli 2024 IndonesiaRe
July 29, 2024
Kebijakan Manajemen Risiko Risk Management
Kebijakan manajemen risiko yang diterapkan dalam Perseroan Policy The risk management policy implemented in the Company
terdiri dari 4 (empat) elemen utama sebagai berikut: consists of the following 4 (four) main elements a follows:
1. Pengawasan Aktif Dewan Komisaris dan Direksi 1. Active Supervision by Board of Commissioners and
Board of Directors
Dewan Komisaris dan Direksi bertanggung jawab atas The Board of Commissioners and Board of Directors
efektivitas penerapan manajemen risiko di Perseroan. are responsible for the effectiveness of risk management
Dewan Komisaris dan Direksi memahami risiko-risiko implementation in the Company. The Board of
yang dihadapi Perseroan dan memberikan arahan yang Commissioners and Board of Directors understand the risks
jelas melalui pengawasan dan mitigasi secara aktif, serta faced by the Company and provide clear direction through
mengembangkan budaya manajemen risiko di Perseroan. active monitoring and mitigation, as well as developing a
Dewan Komisaris dan Direksi juga memastikan struktur risk management culture. The Board of Commissioners and
organisasi yang memadai, menetapkan wewenang dan Board of Directors also ensure an adequate organizational
tanggung jawab yang jelas pada setiap jenjang jabatan structure, establish clear authorities and responsibilities
yang terkait dengan penerapan manajemen risiko, serta at each level of position related to the implementation
memastikan kecukupan kuantitas dan kualitas SDM untuk of risk management, and ensure the adequacy of the
mendukung penerapan manajemen risiko secara efektif. quantity and quality of Human Resources to support the
Dewan Komisaris melaksanakan pengawasan aktif kepada effective implementation of risk management. The Board
Direksi terkait kepengurusan Perseroan. Selain itu, Dewan of Commissioners perform active supervision of the Board
Komisaris memberikan masukan dan saran terkait kegiatan of Directors regarding the Company’s management. In
keuangan, operasional, komersial, pemasaran, dan SDM. addition, the Board of Commissioners provides input and
advice related to financial activities, operations, commercial,
marketing, and HR fields.
2. Kecukupan Kebijakan, Prosedur, dan Penetapan Limit 2. Adequacy of Policies, Procedures, and Establishment
Risiko of Risk Limits
Kecukupan kebijakan, prosedur, dan penetapan limit risiko Adequacy of policies, procedures, and establishment of
tercantum dalam informasi terdokumentasi, seperti Pedoman, risk limits are stated in the documented information, such
Surat Keputusan Dewan Komisaris, Surat Keputusan Direksi, as in Guidelines, Board of Commissioners Decree, Board
Surat Edaran, Standar Operasional Prosedur (SOP), instruksi of Directors Decree, Circular Letter, Standards Operational
kerja/petunjuk kerja, dan Memorandum yang diperbaharui Procedures (SOP), work instructions and Memoranda
secara berkala. Informasi terdokumentasi tersebut which updated periodically. This documented information is
dikomunikasikan kepada seluruh karyawan serta dilakukan communicated to all employees, reviewed, and updated to
kaji ulang dan diperbarui untuk mengakomodasi perubahan accommodate changes in factors affecting Company’s risks.
atas faktor-faktor yang berdampak terhadap risiko Perseroan
3. Proses Identifikasi, Pengukuran, Pengendalian, serta 3. Risk Identification, Measurement, Control, and
Pemantauan Risiko Monitoring Process
• Identifikasi Risiko: Perseroan melakukan identifikasi • Risk Identification: The Company conducts risk
risiko, termasuk risiko yang melekat pada kegiatan usaha identification, including risks inherent in business activities
yang dilakukan oleh Unit Manajemen Risiko Perusahaan. carried out by the Company’s Risk Management Unit.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 181
Page 182
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Proses identifikasi risiko dilakukan secara menyeluruh dan The risk identification process is carried out
komprehensif terhadap setiap peristiwa atau kejadian yang comprehensively on any events or incidents from internally
berasal dari internal maupun eksternal Perseroan yang or externally that may affect the achievement of the
dapat berpengaruh terhadap pencapaian target serta Company’s targets and objectives. Events or incidents
tujuan Perseroan. Peristiwa atau kejadian yang memberikan that have a positive impact are called opportunities,
pengaruh positif disebut sebagai peluang, sedangkan yang whereas those that have a negative impact are called
memberikan pengaruh negatif disebut sebagai risiko. risks.
• Pengukuran Risiko: Perseroan memiliki metode • Risk Measurement: The Company has a risk measurement
pengukuran risiko, di mana risiko diukur sesuai dengan method, in which risks are measured according to the
karakteristik dan kompleksitas kegiatan usaha. characteristics and complexity of business activities.
Proses pengukuran risiko dilakukan untuk memahami The risk measurement process is carried out to understand
risiko dengan lebih mendalam dengan cara mencermati risk more deeply by examining the sources of risk and the
sumber risiko dan tingkat pengendalian yang ada, level of existing control, as well as by assessing the level
serta dengan menilai tingkat kemungkinan terjadi dan of possibility and impact on the Company. This process
dampaknya terhadap Perseroan. Proses ini ditinjau secara is reviewed periodically for the suitability of the approach,
berkala terhadap kesesuaian pendekatan, sumber data, data sources, and procedures used to measure risk.
dan prosedur yang digunakan untuk mengukur risiko.
Risiko yang diukur terbagi menjadi 2 macam, yaitu risiko The measured risk is divided into 2 categories, i.e.
inheren dan risiko residual. Risiko inheren merupakan inherent risk and residual risk. Inherent risk is the risk
risiko yang berasal dari sifat transaksi bisnis atau operasi that comes from the nature of business transactions or
tanpa penerapan pengendalian internal untuk memitigasi operations without the implementation of internal controls
risiko. Sementara itu, risiko residual merupakan risiko to mitigate risk. Meanwhile, residual risk is the risk that
yang masih ada setelah dilakukan pengendalian still exists after risk management controls is implemented
manajemen risiko terhadap risiko inheren. on inherent risk.
• Pengendalian Risiko: Perseroan telah melakukan • Risk Control: The Company has implemented risk control
pengendalian risiko untuk mengetahui efektivitas to determine the effectiveness of risk management
penerapan manajemen risiko dengan mempertimbangkan implementation by considering the risk measurement
hasil pengukuran risiko, termasuk menetapkan strategi results, including establishing a risk mitigation strategy.
mitigasi risiko.
Pengendalian risiko dapat berupa pengendalian yang The process of planning stages, policies, tools, practices,
sudah diterapkan oleh manajemen pada saat melakukan or other actions related to risk control aimed at reducing
evaluasi risiko atau pengendalian yang akan dilakukan, or avoiding the risks faced by the Company. Risk
yang merupakan pengembangan dan tambahan control can be in the form of controls that have been
dari pengendalian risiko yang sudah ada sehingga implemented by the Management when a risk evaluation
kemungkinan terjadi dan dampak terjadinya risiko dapat is carried out or controls that will be carried out, which
dikurangi pada tingkat yang dapat diterima. are developments and additions to existing risk controls,
so that likelihood and the impact of risk are minimized at
acceptable levels.
• Pemantauan Risiko: Perseroan melakukan pemantauan • Risk Monitoring: The Company monitors the overall risk
terhadap hasil pengukuran dan pengendalian risiko measurement and control results.
secara keseluruhan.
Pemantauan risiko dilakukan melalui kegiatan Risk monitoring is carried out through supervisory
pengawasan untuk memastikan bahwa risiko telah activities to ensure that risks have been identified in each
diidentifikasi pada setiap aktivitas operasional, operational activity, the consequences and frequency of
konsekuensi dan frekuensi terjadinya risiko telah diukur occurrence of risks have been measured and effective
dan telah dilakukan langkah-langkah pengendaliannya control measures have been implemented, to provide
secara efektif, sehingga memberikan hasil yang optimal. optimal results.
Risiko-risiko tersebut diidentifikasi, diukur, dan These risks are identified, measured, and controlled
dikendalikan oleh Perseroan, serta dipantau dalam suatu by the Company, as well as monitored in a form of risk
bentuk dokumentasi risiko (risk register). documentation (risk register).
182 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 183
4. Sistem Pengendalian Internal 4. Internal Control System
Perseroan telah melaksanakan sistem pengendalian The Company has implemented an effective internal control
internal secara efektif terhadap risiko yang melekat dalam system against risks inherent in the implementation of
pelaksanaan kegiatan usaha pada seluruh jenjang di business activities at all levels of the Company’s organization.
organisasi Perseroan.
Pemetaan Profil Risiko Risk Profile Mapping
Perusahaan berkomitmen mengelola semua risiko secara efektif The Company is committed to managing all risks effectively
dan efisien serta memastikan kesinambungan bisnis yang and efficiently and ensuring sustainable business continuity
berkelanjutan melalui pengelolaan risiko secara proaktif, dan through proactive risk management, and focusing on the most
berfokus pada risiko yang terpenting. Adapun jenis-jenis risiko important risks. The types of risks faced by the Company and
yang dihadapi oleh Perusahaan dan mitigasinya dapat dilihat their mitigation are presented in the following table:
melalui tabel berikut:
Profil Risiko dan Mitigasi (Pengendalian)
Risk Profile and Mitigation (Control)
Jenis Risiko Mitigasi
Type of Risk Mitigation
Risiko Asuransi Eksposur risiko yang terkait dengan kontrak asuransi dapat dimitigasi
Risiko utama yang dihadapi Perusahaan terkait dengan kontrak asuransi dengan melakukan diversifikasi portofolio area geografis melalui pemilihan
adalah perbedaan antara jumlah klaim yang terjadi, manfaat yang dibayarkan risiko dengan hati-hati dan implementasi dari pedoman underwriting serta
dan waktu terjadinya klaim dengan klaim up premi yang diprediksikan pengaturan program reasuransi.
sebelumnya. Hal ini dipengaruhi oleh frekuensi, tingkat keparahan (severity)
dari klaim, manfaat aktual yang dibayarkan, dan perkembangan dari klaim The risk exposure related to the insurance contract can be mitigated by
jangka panjang. Oleh karena itu, tujuan Perusahaan adalah untuk memastikan portfolio diversification of geographic area through a careful risk selection and
bahwa cadangan yang dibentuk cukup untuk memenuhi semua liabilitas implementation from underwriting guidelines as well as the arrangement of
tersebut. reinsurance program.
Insurance Risk
The main risk faced by the Company in relation to insurance contracts is the
difference between the number of claims that occur, the benefits paid and
the time of the claims occurrance with those previously predicted. This is
influenced by the frequency, severity of claims, actual benefits paid and the
development of long-term claims. Therefore, the purpose of the Company
is to ensure that the formed reserves are su¬fficient to meet all of these
liabilities.
Risiko Strategis Perusahaan melakukan diversifikasi produk dan pelayanan, melakukan
Risiko akibat ketidaktepatan dalam pengambilan dan/atau pelaksanaan pengembangan pasar dan teknologi pemasaran serta melakukan evaluasi
suatu keputusan strategis serta kegagalan dalam mengantisipasi perubahan terhadap implementasi strategi pada rencana bisnis.
lingkungan bisnis.
The Company diversifies its products and services, develops markets and
Strategic Risks marketing technologies and evaluates the implementation of strategies in
Risk due to inaccuracy in making and/or implementing a strategic decision as business plans.
well as failure to anticipate changes in the business environment.
Risiko Operasional Meningkatkan kompetensi SDM perusahaan, menerapkan sistem manajemen
Risiko akibat ketidakcukupan dan/atau tidak berfungsinya proses internal, risiko, menggunakan teknologi pengaman untuk mengurangi risiko
kesalahan manusia, kegagalan sistem, dan/atau adanya kejadian eksternal operasional.
yang memengaruhi operasional Perusahaan.
Improving the competence of the company’s human resources, implementing
Operational Risk a risk management system, using safety technology to reduce operational
Risk due to inadequacy and/or malfunction of internal processes, human risks.
error, system failure, and/or external events that affect the Company’s
operations.
Risiko Kredit Perusahaan mengendalikan risiko kredit dengan cara melakukan hubungan
Risiko kredit adalah risiko bahwa Perusahaan akan mengalami kerugian yang usaha dengan pihak lain yang memiliki kredibilitas, menetapkan kebijakan
timbul dari pelanggan atau pihak lawan akibat gagal memenuhi kewajiban verifikasi dan otorisasi kredit, serta memantau kolektibilitas piutang secara
kontraktualnya. berkala untuk mengurangi jumlah piutang tak tertagih.
Credit Risk The Company controls credit risk by implementing business relationships
Credit risk is the risk that may arise from customers or opposing parties failing with other parties having credibility, establishing credit verification and
to fulfill their contractual obligations. authorization policies, and monitoring the collectability of receivables on a
regular basis to reduce the amount of uncollectible accounts.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 183
Page 184
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Profil Risiko dan Mitigasi (Pengendalian)
Risk Profile and Mitigation (Control)
Jenis Risiko Mitigasi
Type of Risk Mitigation
Risiko Likuiditas Dalam pengelolaan risiko likuiditas, manajemen memantau dan menjaga
Risiko likuiditas adalah risiko kerugian yang timbul karena Perusahaan tidak jumlah kas dan setara kas yang dianggap memadai untuk membiayai
memiliki arus kas yang cukup untuk memenuhi liabilitasnya. operasional Perusahaan dan untuk mengatasi dampak fluktuasi arus kas.
Manajemen juga melakukan evaluasi berkala atas proyeksi arus kas dan
Liquidity Risk arus kas aktual, termasuk jadwal jatuh tempo utang, dan terus-menerus
Liquidity risk is the risk of losses arising from the Company not having melakukan penelaahan pasar keuangan untuk mendapatkan sumber
sufficient cash flow to meet its liabilities. pendanaan yang optimal.
In managing liquidity risk, the management monitors and maintains the
amount of cash and cash equivalents that are deemed sufficient to finance
the Company’s operations and to overcome the fluctuations effects in cash
flows. The management also periodically evaluates the cash ow projections
and actual cash flows, including debt maturity schedules, and continuously
reviews financial markets to obtain optimal funding sources.
Risiko Pasar Manajemen telah menetapkan kebijakan yang mengharuskan Perusahaan
Risiko pada posisi aset, liabilitas, ekuitas, dan/atau rekening administratif mengelola risiko nilai tukarmata uang asing terhadap mata uang
termasuk transaksi derivatif akibat perubahan secara keseluruhan dari kondisi fungsionalnya. Perusahaan diharuskan untuk melakukan lindung nilai seluruh
pasar. risiko nilai tukar mata uang asing. Untuk mengelola risiko nilai tukar mata
uang asing yang timbul dari transaksi komersial masa depan serta aset
Market Risk dan liabilitas yang diakui, entitas menggunakan kontrak berjangka, yang
Risks to asset positions, liabilities, equity, and/or administrative accounts ditransaksikan dengan bank-bank yang telah ditunjuk oleh Direksi.
including derivative transactions resulting from overall changes in market Untuk mengelola risiko harga yang timbul dari investasi efek ekuitas,
conditions. efek utang dan reksadana Perusahaan melakukan diversifikasi portofolio.
Diversifikasi portfolio dilakukan sesuai dengan batasan yang ditentukan oleh
Perusahaan.
Management has established a policy that requires the Company to manage
foreign exchange rate risks against its functional currency. The company
is required to hedge all foreign exchange rate risks. To manage foreign
exchange rate risks arising from future commercial transactions as well as
recognized assets and liabilities, entities use futures contracts, which are
transacted with banks that have been appointed by the Board of Directors.
To manage price risks arising from investments in equity securities, debt
securities and mutual funds, the Company diversifies its portfolio. Portfolio
diversification is carried out in accordance with the limits determined by the
Company.
Risiko Hukum Melakukan pengkinian dan review secara berkala terhadap standar
Risiko yang timbul akibat tuntutan hukum dan/atau kelemahan aspek hukum. perjanjian, Kebijakan dan menjelaskan terminologi yang digunakan dalam
Perjanjian termasuk penjelasan tentang risiko atau istilah dan kondisi yang
Legal Risks berhubungan dengan transaksi.
Risks arising from lawsuits and/or weaknesses in legal aspects.
To regularly update and review the standards of the Agreement, the
Policy and to explain the terminology used in the Agreement including an
explanation of the risks or terms and conditions related to the transaction.
Risiko Kepatuhan Perusahaan menetapkan kebijakan kepatuhan pada setiap kegiatan usaha
Risiko akibat Perusahaan tidak mematuhi dan/atau tidak melaksanakan berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
peraturan perundang-undangan dan ketentuan yang berlaku bagi Perusahaan telah memiliki Satuan Kerja Kepatuhan yang bertugas melakukan
Perusahaan. identifikasi, evaluasi, mitigasi dan pemantauan terhadap risiko kepatuhan.
Compliance Risks The Company establishes a compliance policy for each business activity
Risk due to the Company’s failure to comply and/or not implement the laws based on the provisions of applicable laws and regulations. The Company
and regulations and provisions applicable to the Company. already has a Compliance Task Force that is tasked with identifying,
evaluating, mitigating and monitoring compliance risks.
Risiko Reputasi Perusahaan mengurangi potensi risiko reputasi dengan meningkatkan kualitas
Risiko akibat menurunnya tingkat kepercayaan pemangku kepentingan yang pelayananan lewat respon cepat terhadap pengaduan, komunikasi dan
bersumber dari persepsi negatif terhadap Perusahaan. konsultasi sebagai bagian dari perlindungan konsumen.
Reputational Risk The company reduces potential reputational risks by improving the quality
Risks due to a decline in the level of stakeholder trust stemming from of service through rapid response to complaints, communication and
negative perceptions of the Company. consultation as part of consumer protection.
184 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 185
Penilaian Profil Risiko Risk Profile Assessment
Perseroan melakukan penilaian profil risiko dengan mengacu pada The Company conducts a risk profile assessment with reference
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 1/SEOJK.05/2021 to the Financial Services Authority Circular No. 1/SEOJK.05/2021
tentang Penilaian Tingkat Kesehatan Perusahaan Asuransi. Hasil on Assessment of Soundness Level of Insurance Companies.
penilaian profil risiko Perseroan pada tahun 2024 menunjukkan The Company’s risk profile assessment results in 2024 show the
Peringkat Profil Risiko 2 sebagaimana ditunjukkan berikut: Risk Profile rating of 2 as shown below:
Profil Risiko Peringkat Risiko Inhern Peringkat Kualitas Penerapan Manajemen risiko Penerapan Tingkat Risiko
Risk Profile Inhern Risk Rating Quality Rating of Risk Management Implementation Implementation of Risk Level
Risiko Strategis 2 2 2
Strategic Risk
Risiko Operasional 2 2 2
Operational Risk
Risiko Asuransi 2 2 2
Insurance Risk
Risiko Kredit 2 2 2
Credit Rosk
Risiko Pasar 2 2 2
Market Risk
Risiko Likuiditas 2 2 2
Liquidity Risk
Risiko Hukum 2 2 2
Legal Risk
Risiko Kepatuhan 2 2 2
Compliance Risk
Risiko Reputasi 2 2 2
Reputation Risk
Peringkat Komposit 2 2 2
Composite Rate
Evaluasi atas Efektivitas Sistem Manajemen Risiko Evaluation of the Effectiveness of the Risk Management
System
Setiap tahunnya, Perusahaan melakukan evaluasi terhadap Every year, the Company evaluates the Company’s Risk
Kriteria Risiko Perusahaan untuk memastikan bahwa Kriteria Criteria to ensure that these Risk Criteria are still relevant to the
Risiko tersebut masih relevan dengan kondisi Perusahaan dengan Company’s conditions by taking into account input from related
mempertimbangkan masukan dari Stakeholder terkait. Pada Stakeholders. In 2024, the Company’s Risk Management System
2024, Sistem Manajemen Risiko yang dimiliki Perusahaan telah has shown good performance. The Company is fully committed
menunjukkan performa yang baik. Perusahaan berkomitmen to always evaluate the effectiveness of the Risk Management
penuh untuk terus mengevaluasi efektivitas Sistem Manajemen System in order to create sustainable business growth.
Risiko demi terciptanya pertumbuhan usaha yang berkelanjutan.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 185
Page 186
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Satuan Kerja Kepatuhan
Compliance Work Unit
Perusahaan telah membentuk Satuan Kerja Kepatuhan/ The Company established the Compliance Work Unit/
Divisi Kepatuhan sebagai unit independen yang membantu Compliance Division as an independent unit that assist the
pelaksanaan tugas dari Direktur yang membawahkan Fungsi duties implementation of the Board of Directors who is in charge
Kepatuhan dan bertanggung jawab langsung kepada Direktur of the Compliance Function and directly responsible to a Director
yang membawahkan Fungsi Kepatuhan. Dalam melaksanakan who is in charge of the Compliance Function. In carrying out
fungsi kepatuhan, Direktur Kepatuhan beserta Divisi Kepatuhan the compliance function, the Director of Compliance along with
wajib memegang teguh independensi dalam memberikan the Compliance Division are required to uphold independency in
pendapat tanpa memihak kepada kepentingan pihak lain, providing opinions without taking any side with the interests of
menjunjung tinggi integritas serta tidak menggunakan informasi other parties, uphold their integrity as well as not use the obtained
yang diperoleh untuk kepentingan pribadi/golongan di luar information for personal/group interest outside the Company’s
kepentingan Perusahaan. Pejabat dan staf di satuan kerja interest. The officer and staff in the compliance work unit are
kepatuhan dilarang ditempatkan pada posisi yang menghadapi prohibited to be placed in positions facing conflict of interest in
conflict of interest dalam melaksanakan tanggung jawab Fungsi running the responsibilities of the Compliance Function.
Kepatuhan.
Struktur dan Kedudukan Satuan Kerja Kepatuhan Structure and Position of the Compliance Work Unit
Satuan Kerja Kepatuhan dipimpin oleh Kepala Divisi Kepatuhan, The Compliance Work Unit is led by the Head of Compliance
yang diangkat dan diberhentikan oleh Direksi dengan persetujuan Division, that is appointed and dismissed by the Board of
Dewan Komisaris. Sampai dengan tanggal 31 Desember 2024, Directors with approvement from the Board of Commissioners.
Divisi Kepatuhan Perusahaan memiliki anggota berjumlah 3 (tiga) As of December 31, 2024, total employee in the Company’s
orang dan bertanggung jawab langsung kepada Kepala Divisi Compliance Division was 3 (three) employees and directly
Kepatuhan. responsible to the Head of Compliance Division.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Basis of Appointment
Ketua
Thomas PJ Sahertian
Chairman
Anggota SK Direksi No. 0003/VIN-IN/DIR/II/2021 tanggal 24 Februari 2021
Dicky Muliady
Member Decree of the President Director No. 0003/VIN-IN/ DIR/II/2021 dated February 24, 2021
Anggota
Willi Sukirto
Member
Profil Kepala Divisi Kepatuhan Profile of the Head of Compliance Division
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 071-1/VIN-IN/ DIR/ According to the Board of Directors Decree No. 071-1/VIN-IN/
IX/2019 tanggal 9 September 2019, Kepala Divisi Kepatuhan DIR/IX/2019 dated September 9, 2019, the Head of Compliance
dijabat oleh Thomas P. J. Sahertian. Profil Kepala Divisi Division is served by Thomas P. J. Sahertian. The profile of the
Kepatuhan ini dapat dilihat pada bagian unit audit internal pada Head of Compliance is available in the internal audit unit section
bab Tata Kelola laporan ini. in this report.
Piagam Kepatuhan Compliance Charter
Divisi Kepatuhan Perusahaan memiliki Piagam Kepatuhan The Company’s Compliance Division has the Compliance Charter
sebagai pedoman dalam menjalankan peran, tugas dan as guideline in performing the role, duty and responsibility to
tanggung jawabnya membantu Direksi. Piagam Kepatuhan assist the Board of Directors. The Compliance Charter includes:
mencakup :
1. Mengakses seluruh informasi, data maupun dokumen 1. Access all information, data and internal documents of the
internal Perusahaan yang relevan dengan tugas dan Company that are relevant to its duties and responsibilities in
tanggung jawabnya dalam melaksanakan fungsi kepatuhan; carrying out the compliance function;
2. Meminta informasi atau penjelasan kepada bagian-bagian 2. Request information or explanations from related departments
terkait dalam rangka memperlancar fungsi kepatuhan; in order to facilitate compliance functions;
186 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 187
3. Memiliki akses langsung kepada Direksi dan Dewan 3. Have direct access to the Board of Directors and Board of
Komisaris; Commissioners;
4. Melaporkan semua hasil perkembangan tugas baik itu yang 4. Report all results of task progress, whether related to the
berkaitan dengan fungsi tugas departemen kepatuhan compliance department’s task functions or special tasks
maupun tugas khusus yang diberikan langsung oleh Direksi/ given directly by the Directors/Board of Commissioners
Dewan Komisaris agar dilaporkan secara rinci dengan penuh so that they are reported in detail with full responsibility to
tanggung jawab kepada Direksi dan Dewan Komisaris serta the Directors and Board of Commissioners and have the
memiliki kapasitas untuk mengajukan usulan, saran, dan capacity to submit proposals, suggestions and opinions to
pendapat kepada Direksi dan Dewan Komisaris. the Board of Directors and Board of Commissioners.
Piagam Kepatuhan disahkan pada tanggal 25 Februari 2020 The Compliance Charter was ratified on February 25, 2020, and
dan ditinjau kembali secara berkala untuk menyesuaikan dengan regularly reviewed to adjust with applicable provisions.
ketentuan yang berlaku.
Tugas dan Tanggung Jawab Satuan Kerja Kepatuhan Duties and Responsibility of Compliance Unit Duties
Satuan Kerja Kepatuhan memiliki tugas dan tanggung jawab The Compliance Unit has the following duties and responsibilities:
sebagai berikut:
1. Menyusun langkah-langkah untuk mendukung terciptanya 1. Drafting steps to assist the creation of compliance culture on
budaya kepatuhan pada semua kegiatan usaha dan all business activities and organizational levels.
tingkatan organisasi.
2. Melakukan identifikasi, pengukuran, monitoring dan 2. Indentifying, measuring, monitoring and controlling
pengendalian terhadap risiko kepatuhan dengan mengacu compliance risk by referring to the FSA regulation regarding
pada peraturan OJK mengenai Penerapan Manajemen the Implementation of Risk Management for Insurance
Risiko bagi perusahaan Perasuransian company.
3. Menilai dan mengevaluasi efektivitas, kecukupan dan 3. Assessing and evaluating the effectiveness, adequacy and
kesesuaian kebijakan, ketentuan, sistem maupun prosedur suitability of policies, provisions, systems and procedures
yang dimiliki oleh Perusahaan dengan peraturan perundang- owned by the Company with applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku.
4. Melakukan review dan/atau merekomendasikan pengkinian 4. Reviewing and/or recommending update and improvement
dan penyempurnaan kebijakan, ketentuan, sistem maupu for policies, provisions, systems and procedures owned by
prosedur yang dimiliki Perusahaan agar sesuai dengan the Company to be in accordance with the provisions of the
ketentuan OJK dan peraturan perundang-undangan yang FSA and applicable laws and regulations.
berlaku.
5. Melakukan upaya-upaya untuk mastikan bahwa kebijakan, 5. Undertaking efforts to ensure those policies, provisions,
ketentuan, sistem dan prosedur serta kegiatan usaha systems and procedures, as well as the Company’s business
Perusahaan telah sesuai dengan ketentuan OJK dan activities have been in accordance with the provisions of the
peraturan perundang-undangan yang berlaku. FSA and applicable laws and regulations.
6. Melakukan tugas-tugas lain terkait fungsi kepatuhan, antara 6. Performing other duties related to the compliance function,
lain: among others:
a. Memastikan komitmen kepatuhan perusahaan kepada a. Ensuring the Company’s compliance commitment to the
OJK dan otoritas pengawas lainnya yang berwenang. FSA and other supervisory authorities.
b. Bertindak sebagai contact person permasalahan b. As a contact person for internal and external compliance
kepatuhan internal maupun eksternal. issues.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 187
Page 188
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Meeting
Rapat internal Satuan Kerja Kepatuhan wajib diselenggarakan The Compliance Work Unit internal meetings must be held at
sekurang-kurangnya 4 (empat) kali dalam setahun. Sepanjang least 4 (four) times a year. Throughout 2024, the Compliance
tahun 2024, Satuan Kerja Kepatuhan telah menyelenggarakan Work Unit held 4 meetings with level of attendance as follows:
rapat sebanyak 4 kali, dengan tingkat kehadiran sebagai berikut:
Satuan Kerja Kepatuhan Jumlah Wajib Rapat Jumlah Kehadiran Jumlah Tidak Hadir % Kehadiran
Compliance work Unit Number of Mandatory Meetings Number of Attendance Number of Absence Attendance
Thomas PJ Sahertian
Ketua 4 4 0 100
Chairman
Dicky Muliady
Anggota 4 4 0 100
Member
Willi Sukirto
Anggota 4 4 0 100
Member
Rata-rata
4 4 0 100
Average
Pelaksanaan Tugas Satuan Kerja Kepatuhan Implementation of the Compliance Unit Duties
Satuan Kerja Kepatuhan telah melakukan tugas dengan baik di Throughout 2024, the Compliance Unit had performed its duties
sepanjang tahun 2024, yaitu: well as follows:
1. Melakukan Analisa kepatuhan terhadap berbagai kegiatan 1. Analyzing compliance with various activities that have
yang memiliki eksposur risiko kepatuhan compliance risk exposures
2. Melakukan pemantauan secara terus-menerus atas
penerbitan ketentuan OJK dan ketentuan peraturan 2. Continuously monitoring the publication of FSA provisions
perundang-undangan lainnya, serta menyampaikannya and other provisions of laws and regulations, as well as
kepada Unit Kerja Terkait. submitting it to the related Work Unit.
3. Melaksanakan sosialisasi ketentuan internal Bank. 3. Carrying out socialization of internal Bank provisions.
4. Melaksanakan self-assessment GCG dan compliance test. 4. Holding GCG self-assessment and compliance test.
Pengembangan Kompetensi Satuan Kerja Kepatuhan Competency Development of Compliance Work Unit
Sepanjang tahun 2024, anggota Satuan Kerja Kepatuhan Throughout 2024, members of the Compliance Work Unit has
mengikuti serangkaian program pendidikan dan/atau pelatihan participated in the following series education and/or training
berikut ini: programs:
Pelatihan/Pendidikan Tanggal Penyelenggara
No
Training/Education Date Facilitator
07 Oktober 2024
1 Certified Risk Management Profesional (CRMP) Risk Advisory Performance (RAP)
October 07, 2024
2 Sosialisasi POJK No. 23 Tahun 2023. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of POJK No. 23 of 2023. Financial Services Authority
3 Coaching penyusunan IRA Untuk POJK No. 8 Tahun 2023. Otoritas Jasa Keuangan
Coaching on IRA Preparation for POJK No. 8 of 2023. Financial Services Authority
4 Sosialisasi KSEI No. VI-D tentang Biaya layanan Jasa Sistem KSEI. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of KSEI Regulation No. VI-D on KSEI System Service Fees. Financial Services Authority
5 Sosialisasi POJK No. 26 Tahun 2023. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of POJK No. 26 of 2023. Financial Services Authority
6 Sosialisasi POJK No. 29 Tahun 2023. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of POJK No. 29 of 2023. Financial Services Authority
7 Sosialisasi POJK No. 4 Tahun 2024. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of POJK No. 4 of 2024. Financial Services Authority
8 Sosialisasi POJK No. 30 Tahun 2023. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of POJK No. 30 of 2023. Financial Services Authority
188 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 189
Pelatihan/Pendidikan Tanggal Penyelenggara
No
Training/Education Date Facilitator
9 Sosialisasi POJK No. 6 Tahun 2024. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of POJK No. 6 of 2024. Financial Services Authority
10 Sosialisasi mengenai memahami dan mencegah fraud dan tindak pidana perasuransian. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination on Understanding and Preventing Fraud and Insurance Crimes. Financial Services Authority
11 Sosialisasi POJK No. 30 Tahun 2023 tentang Pengomunikasian Hal Audit Utama Dalam Laporan
Akuntan Publik Atas Laporan Keuangan Yang Diaudit Di Pasar Modal. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of POJK No. 30 of 2023 on Communicating Key Audit Matters in the Public Financial Services Authority
Accountant’s Report on Audited Financial Statements in the Capital Market.
12 Sosialisasi POJK No. 6 Tahun 2024 tentang Pembiayaan Transaksi Efek Oleh Perusahaan Efek Bagi
Nasabah Dan Transaksi Short Selling Oleh Perusahaan Efek. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of POJK No. 6 of 2024 on Securities Transaction Financing by Securities Companies Financial Services Authority
for Clients and Short Selling Transactions by Securities Companies.
13 Sosialisasi POJK No. 29 Tahun 2023 tentang Pembelian Kembali Saham yang Dikeluarkan Oleh
Otoritas Jasa Keuangan
Perusahaan Terbuka.
Financial Services Authority
Dissemination of POJK No. 29 of 2023 on Share Buybacks by Public Companies.
14 Sosialisasi POJK No. 26 Tahun 2023 tentang Pengguna Standar Akuntansi Keuangan Internasional di
Pasar Modal. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of POJK No. 26 of 2023 on the Use of International Financial Reporting Standards in Financial Services Authority
the Capital Market.
15 Sosialisasi POJK No. 4 Tahun 2024 tentang Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan Kepemilikan
Saham Perusahaan Terbuka dan Laporan Aktivitas Menjaminkan Saham Perusahaan Terbuka. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of POJK No. 4 of 2024 on Reporting of Ownership or Any Changes in Ownership of Financial Services Authority
Public Company Shares and Reporting of Public Company Share Pledging Activities.
16 Sosialisasi tentang “Peran Innovative Credit Scoring (ICS) Dalam Meningkatkan Akses Pendanaan”. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination on “The Role of Innovative Credit Scoring (ICS) in Enhancing Access to Funding.” Financial Services Authority
17 Pengembangan dan Penguatan Perasuransian 2023 – 2027. Otoritas Jasa Keuangan
Development and Strengthening of the Insurance Industry 2023–2027. Financial Services Authority
18 Sosialisasi POJK No.12 tahun 2024 tentang Penerapan Stategi Anti Fraud. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of POJK No. 12 of 2024 on the Implementation of Anti-Fraud Strategies. Financial Services Authority
19 Sosialisasi Aplikasi Pelaporan Online OJK (APOLO) Modul Rencana Bisnis dan Pengawasan Rencana
Bisnis intuk Perusahaan Perasuransian. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of the OJK Online Reporting Application (APOLO) – Business Plan Module and Financial Services Authority
Business Plan Supervision for Insurance Companies.
20 Sosialisasi Aplikasi Pelaporan Online OJK (APOLO) Modul Laporan Profesi Keuangan Akuntan
Publik. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of the OJK Online Reporting Application (APOLO) – Public Accountant Financial Financial Services Authority
Profession Report Module.
21 Sosialisasi SEOJK 10/2024 tentang Mekanisme dan tata cara Pemisahan Unit Syariah Perusahaan
Asuransi dan Perusahaan Reasuransi (Spin Off). Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of SEOJK 10/2024 on the Mechanism and Procedures for the Spin-Off of Sharia Units Financial Services Authority
in Insurance and Reinsurance Companies.
22 Sosialisasi SEOJK 09/2024 tentang Penilaian Kualitas atas tagihan Subrogasi, Kegiatan Penjamain
dan Suretyship. Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of SEOJK 09/2024 on Quality Assessment of Subrogation Receivables, Guarantee, Financial Services Authority
and Suretyship Activities.
23 Sosialisasi eASY.KSEI Batch 10 tentang Pelaksanaan RUPS melalui eASY.KSEI.
Otoritas Jasa Keuangan
Dissemination of eASY.KSEI Batch 10 on the Implementation of General Meetings of Shareholders
Financial Services Authority
(GMS) through eASY.KSEI.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 189
Page 190
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Unit Kerja Layanan Pengaduan & Perlindungan Konsumen &
Literasi Inklusi
Complaint Service & Consumer Protection & Inclusion Literacy Work Unit
Perusahaan telah membentuk Unit Kerja Layanan Pengaduan The Company established the Complaint Service & Consumer
& Perlindungan Konsumen & Literasi Inklusi sebagai unit Protection & Inclusion Literacy Work Unit as an independent
independen yang membantu pelaksanaan tugas dari Direktur unit that assist the duties implementation of the Board of
dalam menjaga dan meningkatkan kualitas pelayanan terhadap Directors in improving and maintaining the quality of services
nasabah, salah satunya melalui penyediaan fasilitas layanan to consumers, one of which is by providing complaint service
pengaduan & perlindungan konsumen & literasi inklusi dan facilities and consumer protection and inclusion literacy and
bertanggung jawab langsung kepada Direktur Kepatuhan. directly responsible to Compliance Director. In carrying out
Dalam melaksanakan fungsinya, Unit Kerja Layanan Pengaduan its function, the Complaint Service & Consumer Protection &
& Perlindungan Konsumen & Literasi Inklusi wajib memegang Inclusion Literacy Work Unit is required to uphold independency
teguh independensi dalam menjalankan tugas dan tanggung in providing opinions without taking any side with the interests
jawabnya tanpa memihak kepada kepentingan pihak lain, of other parties, uphold their integrity as well as not use the
menjunjung tinggi integritas serta tidak menggunakan informasi obtained information for personal/group interest outside the
yang diperoleh untuk kepentingan pribadi/golongan di luar Company’s interest. The officer and staff in the Complaint Service
kepentingan Perusahaan. Pejabat dan staf di Unit Kerja Layanan & Consumer Protection & Inclusion Literacy Work Unit is free
Pengaduan & Perlindungan Konsumen & Literasi Inklusi saat ini from any intervention, either from the Board of Commissioners,
bebas dari segala intervensi, baik dari Dewan Komisaris, Direksi, Board of Directors, or the Shareholders and is also free from all
ataupun Pemegang Saham dan juga bebas dari segala benturan conflicts of interest and influence or pressure from any party that
kepentingan dan pengaruh atau tekanan dari pihak mana pun is not in accordance with the prevailing laws and regulations in
yang tidak sesuai dengan peraturan perundangundangan di the insurance field and capital market; ethical values, principles,
bidang perasuransian dan pasar modal; nilai-nilai etika, prinsip, and practices of sound insurance business operation; as well as
dan praktik penyelenggaraan usaha perasuransian yang sehat; the Company’s policies.
serta kebijakan Perseroan.
Struktur dan Kedudukan Unit Kerja Layanan Pengaduan Structure and Position of the Complaint Service &
& Perlindungan Konsumen & Literasi Inklusi Consumer Protection & Inclusion Literacy Work Unit
Unit Kerja Layanan Pengaduan & Perlindungan Konsumen The Complaint Service & Consumer Protection & Inclusion
& Literasi Inklusi dipimpin oleh Kepala Unit Kerja Layanan Literacy Work Unit is led by the Head of Complaint Service
Pengaduan & Perlindungan Konsumen & Literasi Inklusi, yang & Consumer Protection & Inclusion Literacy Work Unit, that
diangkat dan diberhentikan oleh Direksi dengan persetujuan is appointed and dismissed by the Board of Directors with
Dewan Komisaris. Sampai dengan tanggal 31 Desember approvement from the Board of Commissioners. As of December
2024, jumlah anggota di Unit Kerja Layanan Pengaduan & 31, 2024, total employee in the Company’s Complaint Service &
Perlindungan Konsumen & Literasi Inklusi Perusahaan berjumlah Consumer Protection & Inclusion Literacy Work Unit was 3 (three)
3 (tiga) orang dan bertanggung jawab langsung kepada Kepala employees and directly responsible to the Head of Complaint
Unit Kerja Layanan Pengaduan & Perlindungan Konsumen & Service & Consumer Protection & Inclusion Literacy Work Unit.
Literasi Inklusi.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Basis of Appointment
Ketua
Martinus Hennu Nugroho
Chairman
Anggota SK Direksi No. 0003/VINS-IN/DIR/I/2024 tanggal 25 Januari 2024
Jennifer
Member Decree of the President Director No. 0003/VINS-IN/DIR/I/2024 dated January, 25 2024
Anggota
Louis Wili Wijaya
Member
190 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 191
Profil Kepala Unit Kerja Layanan Pengaduan & Profile of the Head of Complaint Service & Consumer
Perlindungan Konsumen & Literasi Inklusi Protection & Inclusion Literacy Work Unit
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 0003/VINS-IN/ According to the Board of Directors Decree No. 0003/VINS-
DIR/I/2024 tanggal 25 Januari 2024, Kepala Unit Kerja Layanan IN/DIR/I/2024 dated Januari 25, 2024, the Head of Complaint
Pengaduan & Perlindungan Konsumen & Literasi Inklusi dijabat Service & Consumer Protection & Inclusion Literacy Work Unit is
oleh Martinus Hennu Nugroho. Profil Kepala Unit Kerja Layanan served by Martinus Hennu Nugroho. The profile of the Head of the
Pengaduan & Perlindungan Konsumen & Literasi Inklusi ini dapat Complaint Service & Consumer Protection & Inclusion Literacy
dilihat pada bagian unit Komite Pengembangan Produk Asuransi Work Unit is available in the Insurance Product Development
pada laporan ini. Committee section in this report.
Piagam Layanan Pengaduan & Perlindungan Konsumen Complaint Service & Consumer Protection & Inclusion
& Literasi Inklusi Literacy Charter
Unit Kerja Layanan Pengaduan & Perlindungan Konsumen & The Company’s Complaint Service & Consumer Protection
Literasi Inklusi Perusahaan memiliki Piagam Layanan Pengaduan & Inclusion Literacy Work Unit has the Complaint Service &
& Perlindungan Konsumen & Literasi Inklusi sebagai pedoman Consumer Protection & Inclusion Literacy Charter as guideline
dalam menjalankan peran, tugas dan tanggung jawabnya in performing the role, duty and responsibility to assist the Board
membantu Direksi. Piagam Layanan Pengaduan & Perlindungan of Directors. The Complaint Service & Consumer Protection &
Konsumen & Literasi Inklusi mencakup: Inclusion Literacy Charter includes:
1. Penerimaan Pengaduan; 1. Acceptance of Complaints;
2. Penanganan Pengaduan; 2. Complaint Handling;
3. Penyelesaian Pengaduan; 3. Complaint Resolution;
4. Pelaporan. 4. Reporting.
Piagam Layanan Pengaduan & Perlindungan Konsumen & The Complaint Service & Consumer Protection & Inclusion
Literasi Inklusi disahkan pada tanggal 01 Juni 2023 dan ditinjau Literacy Charter was ratified on June 1, 2023, and regularly
kembali secara berkala untuk menyesuaikan dengan ketentuan reviewed to adjust with applicable provisions.
yang berlaku.
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Kerja Layanan Duties and Responsibility of Complaint Service &
Pengaduan & Perlindungan Konsumen & Literasi Inklusi Consumer Protection & Inclusion Literacy Work Unit
Unit Kerja Layanan Pengaduan & Perlindungan Konsumen & The the Complaint Service & Consumer Protection & Inclusion
Literasi Inklusi memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai Literacy Work Unit has the following duties and responsibilities:
berikut:
1. Merencanakan dan melaksanakan kegiatan dalam rangka 1. Plan and implement activities to increase Financial Literacy &
meningkatkan Literasi & Inklusi Keuangan; Inclusion;
2. Melakukan pemantauan dan evaluasi atas pelaksanaan dan 2. Monitoring and evaluating implementation and activities in
kegiatan dalam rangka meningkatkan Literasi & Inkluasi order to improve Financial Literacy & Inclusion that have been
Keuangan yang telah dilaksanakan oleh Perusahaan. implemented by the Company.
3. Memberikan masukan kepada unit bisnis yang melakukan 3. Provide input to business units that carry out research and
riset dan pengembangan produk dan/atau layanan jasa development of financial products and/or services to develop
keuangan untuk mengembangkan produk dan/atau financial products and/or services that suit the needs and
layanan jasa keuangan yang sesuai dengan kebutuhan dan abilities of consumers and/or the community based on the
kemampuan konsumen dan/atau masyarakat berdasarkan results of monitoring and evaluation activities in order to
hasil pemantauan dan evaluasi kegiatan dalam rangka increase Literacy & Financial Inclusion.
meningkatkan Literasi & Inklusi Keuangan.
4. Memberikan masukan kepada fungsi dan unit Literasi & 4. Provide input to the Financial Literacy & Inclusion function
Inklusi Keuangan dalam rangka penyusunan materi Edukasi and unit in the context of preparing Financial Education
Keuangan terkait produk dan/atau layanan jasa keuangan materials related to the financial products and/or services
yang dikembangkan. being developed.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 191
Page 192
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Meeting
Rapat internal Unit Kerja Layanan Pengaduan & Perlindungan The Complaint Service & Consumer Protection & Inclusion
Konsumen & Literasi Inklusi wajib diselenggarakan sekurang- Literacy Work Unit internal meetings must be held at least 4
kurangnya 4 (empat) kali dalam setahun. Sepanjang tahun (four) times a year. Throughout 2024, the the Complaint Service
2024, Unit Kerja Layanan Pengaduan & Perlindungan Konsumen & Consumer Protection & Inclusion Literacy Work Unit held 4
& Literasi Inklusi telah menyelenggarakan rapat sebanyak 4 kali, (four) meetings with level of attendance as follows:
dengan tingkat kehadiran sebagai berikut:
Unit Kerja Layanan Pengaduan & Perlindungan Konsumen &
Literasi Inklusi Jumlah Wajib Rapat Jumlah Kehadiran Jumlah Tidak Hadir % Kehadiran
Complaint Service & Consumer Protection & Inclusion Literacy Work Number of Mandatory Meetings Number of Attendance Number of Absence Attendance
Unit
Martinus Hennu Nugroho 4 4 0 100
Ketua
Chairman
Louis Willi Wijaya 4 4 0 100
Anggota
Member
Jennifer 4 4 0 100
Anggota
Member
Rata-rata 4 4 0 100
Average
Pelaksanaan Tugas Unit Kerja Layanan Pengaduan & Implementation of the Complaint Service & Consumer
Perlindungan Konsumen & Literasi Inklusi Protection & Inclusion Literacy Work Unit Duties
Unit Kerja Layanan Pengaduan & Perlindungan Konsumen & Throughout 2024, the Complaint Service & Consumer Protection
Literasi Inklusi telah melakukan tugas dengan baik di sepanjang & Inclusion Literacy Work Unit had performed its duties well
tahun 2024, yaitu Menerima dan melayani sampai pada namely Receive and serve up to reporting.
pelaporan.
Pengembangan Kompetensi Unit Kerja Layanan Competency Development Of The Complaint Service &
Pengaduan & Perlindungan Konsumen & Literasi Inklusi Consumer Protection & Inclusion Literacy Work Unit
Sepanjang tahun 2024, anggota Unit Kerja Layanan Pengaduan Throughout 2024, members of the Complaint Service &
& Perlindungan Konsumen & Literasi Inklusi mengikuti berbagai Consumer Protection & Inclusion Literacy Work Unit have
program pendidikan dan/atau pelatihan untuk peningkatan participated in various education and/or training programs for
kompetensi, sebagaimana disebutkan dalam tabel berikut: competency improvement, as described in the following table:
Pelatihan/Pendidikan Tanggal Penyelenggara
Training/Education Date Facilitator
Power BI 28 Mei 2024 Purwadhika Digital Technology School
May 28, 2024
192 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 193
Akses Informasi dan Data Perusahaan
Access to Company Information and Data
Sebagai bentuk keterbukaan dan komitmen Perusahaan As a form of the Company’s transparency and commitment to
terhadap penerapan prinsip GCG, Perusahaan senantiasa implementing GCG principles, the Company always provides
memberikan kemudahan bagi para pemangku kepentingan untuk convenience for stakeholders to access company information
mengakses informasi dan data perusahaan melalui website www. and data through the website www.citratubindo.com which is
victoriainsurance.co.id yang disajikan dalam bahasa Indonesia, presented in Bahasa Indonesia and English, mass media, mailing
media massa, mailing list, dan juga pertemuan dengan analis lists, and meetings with analysts and the media. In addition to
dan media. Selain sebagai sarana penyebaran informasi kepada providing a means of disseminating information to the public, the
publik, Perusahaan berupaya untuk senantiasa memberikan Company strives to always provide actual and useful information
informasi yang aktual dan bermanfaat dengan memperhatikan by taking into account the provisions regarding confidential
ketentuan terkait data Perusahaan yang tergolong rahasia. Company data.
Perusahaan memiliki kebijakan komunikasi yang mengatur The Company has a communication policy that regulates the
proses pemberian informasi kepada para pemegang saham dan process of providing information to shareholders and investors
investor agar mendapatkan pemahaman lebih jelas mengenai in order to obtain a clearer understanding of the Company’s
kondisi Perusahaan. Dengan demikian, pemegang saham dapat condition. Therefore, shareholders can evaluate the strategy,
melakukan penilaian atas strategi, perkembangan, operasional development, operations and performance of the Company,
dan kinerja Perusahaan, serta memungkinkan pemegang saham and it enables shareholders to communicate actively with the
dapat berkomunikasi secara aktif dengan Perusahaan. Kebijakan Company. The Company’s communication policy highlights
komunikasi Perusahaan memperhatikan hal-hal berikut: matters as follows:
1. Perusahaan berfokus pada komunikasi yang terbuka, 1. The Company focuses on open, transparent and fair
transparan dan wajar, perlakuan yang sama terhadap para communication, equal treatment of shareholders and
pemegang saham dan perlindungan atas kepentingan protection of the interests and privacy of shareholders, by
dan privasi pemegang saham, dengan menjunjung tinggi upholding the integrity, timeliness and relevance of the
integritas, ketepatan waktu dan relevansi informasi yang information provided.
diberikan.
2. Perusahaan akan memastikan bahwa informasi yang 2. The Company will ensure that the information submitted
disampaikan adalah benar, akurat dan terkini untuk is correct, accurate and up-to-date to avoid misleading
menghindari informasi yang menyesatkan bagi pemegang information for shareholders.
saham.
3. Perusahaan akan menyampaikan pemberitahuan mengenai 3. The Company will deliver notifications regarding the latest
informasi terkini Perusahaan yang disampaikan melalui information about the Company that is submitted through
website Perusahaan. the Company’s website.
Penyediaan informasi bagi Pemegang Saham dan pemangku Further Information for Shareholders and Stakeholders is
kepentingan dapat lebih lanjut diakses melalui: accessible via:
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Herna Anggraeni Herna Anggraeni
Graha BIP Lantai 3A Graha BIP Lantai 3A
Jl. Jendral Gatot Subroto Kav. 23 Jl. Jendral Gatot Subroto Kav. 23
Jakarta Selatan Jakarta Selatan
T : 021-3005 5555 T : 021-3005 5555
E : corsec@victoriainsurance.co.id E : corsec@victoriainsurance.co.id
Keterbukaan dalam Komunikasi Eksternal Transparency in External Communications
Perusahaan melakukan keterbukaan dalam komunikasi The Company maintains transparency in external communication
eksternal melalui penyediaan berbagai informasi yang dapat by providing various information channels that can be easily
dengan mudah diakses oleh para pemangku kepentingan dan accessed by stakeholders and shareholders. Forms of the
pemegang saham. Bentuk keterbukaan informasi Perusahaan Company’s information disclosure in 2024 include among others:
tahun 2024, antara lain:
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 193
Page 194
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
RUPS GMS
RUPS merupakan forum yang berguna bagi pemegang saham The GMS is a useful forum for shareholders to communicate
untuk berkomunikasi dengan Perusahaan dimana pemegang with the Company where shareholders have the right to obtain
saham memiliki hak untuk memperoleh keterangan–keterangan information about the Company, both from the Board of Directors
mengenai Perusahaan, baik dari Direksi maupun dari Dewan and the Board of Commissioners. The Company is required to
Komisaris. Perusahaan wajib menyampaikan pemberitahuan submit notification and summons to the GMS in accordance with
dan panggilan RUPS sesuai dengan ketentuan Peraturan the provisions of the Financial Services Authority Regulations
Otoritas Jasa Keuangan dan Tata Tertib RUPS dibagikan kepada and the GMS Rules are distributed to shareholders at the time
pemegang saham pada saat penyelenggaraan RUPS. the GMS is held.
Laporan-Laporan Reports
Beberapa Laporan yang dibuat dan diberikan kepada regulator Several reports prepared and provided to regulators can also
juga dapat di akses pada website antara lain Laporan Tahunan be accessed on the website including the Annual Report which
yang juga diberikan kepada para Pemegang Saham, Laporan is also provided to Shareholders, periodic Financial Statements,
Keuangan berkala, baik bulanan, triwulanan, semesteran dan both monthly, quarterly, semiannually and annually can also
tahunan juga dapat diakses dengan mudah pada website be accessed easily on the Company’s website so that all
Perusahaan sehingga seluruh pemangku kepentingan dapat stakeholders can see and understand the current condition of
melihat dan mengetahui kondisi Perusahaan terkini. the Company.
Siaran Pers Press Conference
Perusahaan memanfaatkan media massa sebagai mitra untuk The Company utilizes the mass media as a partner to disseminate
menyebarluaskan informasi tentang Perusahaan kepada information about the Company to the wider community. In 2024,
masyarakat luas. Di tahun 2024, tidak terdapat siaran pers yang there will be no press releases disseminated by the Company to
disebarkan Perusahaan ke media. the media.
Aktivitas Investor Relation Investor Relations Activities
Perusahaan juga memberikan keterangan informasi melalui The Company also provides information through Investor
aktivitas yang terkait Hubungan Investor sebagai penghubung Relations-related activities as a liaison between the company
perusahaan dengan komunitas pasar modal dan pihak and the capital market community and other external parties
eksternal lain sehingga para Pemegang Saham, calon investor so that Shareholders, potential investors and wider community
serta masyarakat luas mendapat informasi terkini mengenai receive the latest information about the Company. The investor
Perusahaan. Adapun aktivitas investor relation yang dilakukan relations activities carried out include Public Expose which shall
diantaranya paparan publik (Public Expose) yang dilakukan be carried out at least 1 (one) time a year.
sedikitnya 1 (satu) kali dalam setahun.
Korespondensi dan Laporan Berkala Correspondence and Periodic Reports
Di sepanjang tahun 2024, Perusahaan telah melakukan Throughout 2024, the Company has conducted correspondence
korespondensi dan laporan berkala sebagai berikut: and periodic reports as follows:
Tujuan | Addressed to Ragam Media | Media Frekuensi | Frequency
Regulator:
Otoritas Jasa Keuangan Secara berkala
Financial Services Authority Regularly
RUPS, Korespondensi surat menyurat, email
GMS, correspondence, email
Bursa Efek Indonesia Secara berkala
Indonesia Stock Exchange Regularly
Pemegang Saham RUPS dan Surat Menyurat Setahun sekali dan sesuai kebutuhan
Shareholders GMS and Correspondence Annually and as necessary
Investor Paparan Publik dan aktivitas investor relation lainnya Setahun sekali
Investors Public Expose and other investor relations activities Annually
Profesi Penunjang Pasar Modal Korespondensi surat menyurat Secara berkala
Capital Market Supporting Profession Correspondence Regularly
Lain-lain (Konsumen, Karyawan, Perusahaan sejenis Korespondensi surat menyurat, email, proposal, press
lainnya, Mitra Kerja, Masyarakat Umum, Media Massa) release, dan keterbukaan informasi lainnya Sesuai kebutuhan
Others (Consumers, Employees, other similar Companies, Correspondence, emails, proposals, press releases, and As necessary
Work Partners, Wider Community, Mass Media) other information disclosure
194 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 195
Kode Etik
Code Of Conduct
Perusahaan menyusun Kode Etik berdasarkan prinsip-prinsip The Company prepares a Code of Conduct based on generally
moral yang berlaku secara umum yang merupakan panduan accepted moral principles which serve as a guideline for all
bagi seluruh Insan Perusahaan dalam menjalankan tugas dan Company personnel in carrying out their respective duties and
tanggung jawab masing-masing. Kode Etik merupakan sebuah responsibilities. The Code of Conduct is a guideline for behaving
pedoman dalam berperilaku dan berbisnis. Setiap tindakan and doing business. Any act of violating the code of conduct and
pelanggaran terhadap kode etik perilaku dan bisnis akan business ethics will be subject to sanctions in accordance with
diberikan sanksi sesuai dengan yang telah ditentukan. what has been determined.
Kode Etik Perusahaan merupakan pernyataan secara tertulis The Company’s Code of Conduct is a written statement
tentang nilai-nilai etika yang berlaku di lingkungan Perusahaan. regarding the ethical values that apply within the Company. The
Kode Etik Perusahaan tertuang dalam pedoman dan kebijakan Company’s Code of Conduct is stated in in the Company’s GCG
GCG Perusahaan telah ditandatangani oleh Direktur Utama guidelines and policies, and had been signed by the President
pada tanggal 01 Oktober 2018 dan berlaku bagi seluruh level Director on October 1, 2018 and standard of behavior that is
organisasi dan menjadi kebijakan dan standar perilaku yang required for all Company personnel.
diwajibkan bagi seluruh Insan Perusahaan.
Kepatuhan terhadap kode etik Perusahaan wajib dilakukan Compliance with the Company’s code of conduct must be
seluruh Insan Perusahaan, karena dapat mempengaruhi citra carried out by all Company personnel because it can affect
Perusahaan di mata publik. Dimana melalui kepatuhan terhadap the Company’s image in the public eye. Compliance with the
penerapan kode etik Perusahaan oleh seluruh Insan Perusahaan, implementation of the Company’s code of conduct by all
dapat memberikan citra yang baik atas Perusahaan serta Company personnel can provide a good image of the Company
menciptakan hubungan kerja yang profesional dan lingkungan and create professional working relationships and a conducive
kerja yang kondusif. Jika ada indikasi penyimpangan, maka work environment. If there are indications of irregularities, the
kode etik menjadi acuan untuk menyikapi serta memutuskan code of conduct becomes a reference for addressing and
penanganan penyimpangan tersebut. deciding how to handle these irregularities.
Nilai-Nilai Values
Kode Etik Perusahaan dibangun berlandaskan nilai-nilai The Company’s Code of Conduct is established based on the
Perusahaan yang kuat dan menjadi pedoman bagi insan Company’s strong values and serves as a guideline for the
Perusahaan untuk mematuhi nilai-nilai tersebut. Informasi Company’s personnel to comply with these values. Information
mengenai nilai-nilai Perusahaan dapat dilihat pada Bab Profil regarding the Company’s value can be seen in Chapter of
Perusahaan Laporan ini. Company Profile in this report.
Pokok-pokok kode etik Code of conduct principles
Kode Etik Perusahaan mengatur kebijakan nilai-nilai etis yang The Company’s Code of Conduct regulates a policy of ethical
dinyatakan secara eksplisit sebagai suatu standar perilaku yang values which are stated explicitly as a standard of behavior
harus dipedomani oleh seluruh Insan Perusahaan. Pedoman that must be a guide for all Company personnel. This Code of
Perilaku (Code of Conduct) ini mencakup: Conduct include:
1. Ketaatan terhadap peraturan Perusahaan. 1. Adherence to the Company Regulation
Seluruh karyawan Perusahaan wajib untuk menaati peraturan All of the Company’s employees are required to obey the
Perusahaan yang mengatur tentang kegiatan bekerja dan Company regulations that regulate work activity and related
yang terkait dengan bidang ketenagakerjaan. to the fields of employment.
2. Ketaatan untuk menghindari benturan kepentingan. 2. Adherence to Avoid Conflict of Interest.
Seluruh karyawan harus mengutamakan kepentingan All employees are required to prioritize the common interests
bersama yang terkait dengan kegiatan usaha Perusahaan. related to business activity of the Company.
3. Kewajiban untuk menjaga rahasia Perusahaan. 3. Obligations to Maintain the Company’s Confidential.
Seluruh karyawan tidak dibenarkan untuk memberikan All employees are not justified to provide any information
informasi apa pun terkait dan atas nama Perusahaan tanpa related to and on behalf of the Company without prior
izin sebelumnya dari pejabat yang berwenang. permission from the competent authority.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 195
Page 196
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
4. Keberlakuan kode etik dan budaya Perusahaan bagi seluruh 4. Enforceability of the Company’s Code of Conduct and culture
karyawan. for all employees.
Kode etik dan budaya Perusahaan diberlakukan secara The Company’s code of conduct and culture are applied
merata dan wajib dipahami tanpa mengenal status dan equally and must be understood regardless of status and
jabatan. position.
Sosialisasi Kode Etik Perusahaan Dissemination of Company Code of Conduct
Perusahaan melakukan sosialisasi kode etik dengan cara The Company socialize the code of conduct with internalization
internalisasi melalui penandatanganan pakta integritas yang through the signing of integrity pacts when the employees first
dilakukan pada saat karyawan pertama kali masuk kerja di join the Company. The socialization of the Company’s Code of
Perusahaan. Pelaksanaan sosialisasi kode etik Perusahaan Conduct is implemented by the HRD division as the division in
diselenggarakan oleh divisi HRD sebagai penanggung jawab charge of the GCG implementation.
implementasi GCG.
Pemberlakuan Kode Etik bagi Seluruh Level Organisasi Enforcement of the Code of Ethics for All Organizational
Levels
Kode Etik Perusahaan berlaku untuk seluruh Insan Perusahaan The Company’s Code of Conduct applies to all Company
pada berbagai tingkat organ tanpa terkecuali dan 100% Insan personnel at various organ levels without exception and 100%
Perusahaan telah menandatangani Pakta Integritas, sehingga of the Company’s employee has signed an Integrity Pact, so that
diharapkan dapat berperilaku sesuai dengan kode etik sehingga is expected to behave in accordance with the code of conduct
terwujud perilaku yang profesional, bertanggungjawab, wajar, so that professional, responsible, reasonable, proper and trusted
patut dan dipercaya dalam melakukan hubungan bisnis dengan behaviour is realized in running business relationship with fellow
rekan sekerja maupun para mitra kerja. partners and business partners
Pelaksanaan Pedoman Standar Perilaku Perusahaan merupakan The implementation of the Company’s Code of Conduct
upaya untuk: Guidelines is an effort for the following:
- Memberikan pemahaman kepada seluruh Insan Perusahaan - Providing understanding to the entire Company’s personnel
bahwa Perusahaan beroperasi secara jujur dan terbuka, that the Company operates honestly and openly, to create
sehingga tercipta lingkungan kerja yang baik, dengan a pleasant work environment, with low employee turnover
tingkat perputaran karyawan yang rendah dan peningkatan rates and increased welfare for the employees.
kesejahteraan bagi karyawan.
- Menjadi bagian dari komunitas tertentu, yaitu menjaga - Being part of a particular community, namely maintaining
hubungan baik sebagai hal mendasar bagi keberhasilan good relations as fundamental to the long-term success
jangka panjang Perusahaan untuk mencapai kesejahteraan of the Company in achieving social welfare and economic
sosial dan peningkatan ekonomi. improvement.
- Menjadi bagian dari komunitas Asuransi, dimana - Being part of the Insurance community, where the
pelaksanaan dan komitmen terhadap Pedoman Standar implementation and commitment to the Code of Conduct
Perilaku memberikan pagar bagi potensi kesalahpahaman Guidelines provide a barrier to potential misunderstandings
maupun kecurangan, termasuk kesalahpahaman dan and fraud, including misunderstandings and fraud that may
kecurangan yang mungkin terjadi dalam industri Asuransi, occur in the Insurance industry as well as being part of proper
serta menjadi bagian dari manajemen risiko yang baik, dan risk management, and able to build the Company reputation.
mampu membangun reputasi Perusahaan.
Jenis Sanksi Pelanggaran Types of Sanctions for Violations
Sebagian besar prinsip tindakan yang ditetapkan dalam Kode Most of the principles of action set forth in this Code of Conduct
Etik ini didasarkan pada ketentuan hukum. Kegagalan mematuhi are based on legal provisions. Failure to comply with these
ketentuan ini dapat mengakibatkan timbulnya sanksi. Sanksi provisions may result in sanctions. Sanctions for violating the
atas pelanggaran terhadap ketentuan kode etik ini adalah provisions of this code of conduct include as follows:
sebagai berikut:
196 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 197
Jenis Pelanggaran Jenis Sanksi
Types of Violation Sanction Type
Pelanggaran Ringan
Minor Violation
Pelanggaran Disiplin Berat Tingkat I Mengacu pada perjanjian kerja sama Perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku
Severe Discipline Violation Level I Refers to the cooperation agreement of the Company applicable regulations
Pelanggaran Disiplin Berat Tingkat II
Severe Discipline Violation Level II
Laporan atas Pelanggaran Kode Etik Report on Violation of the Code of Conduct
Di tahun 2024, Perusahaan tidak terdapat pelanggaran kode etik In 2024, the Company did not find violations of the code of
yang dilakukan oleh karyawan Perusahaan. conduct committed by the Company’s employees.
Kebijakan Anti Penyuapan dan Korupsi
Anti-Bribery and Corruption Policy
Perusahaan telah memiliki kebijakan terkait penyuapan dan The Company has policies related to bribery and corruption
korupsi yang disahkan oleh Direksi. which ratified by the Board of Directors.
Pedoman Perilaku Antikorupsi berisi tentang aturan perilaku yang The Anti-Corruption Code of Conduct contains rules of conduct
harus diikuti oleh Insan Perusahaan, mitra, terkait hadiah dan that must be implemented by the Company’s personnel,
undangan bisnis, partisipasi dalam kegiatan sosial, pembayaran partners, regarding gifts and business invitations, participation in
tidak resmi, benturan kepentingan, lobi-representatif social activities, unofficial payments, conflicts of interest, interest-
kepentingan, dan pendanaan partai politik. lobbying representatives, and political party funding.
Insan Perusahaan melawan segala bentuk korupsi, baik aktif The Company’s personnel are against all forms of corruption,
maupun pasif, langsung atau tidak langsung, oleh pihak swasta either active or passive, directly or indirectly, by private or public
atau publik. Semua Insan Perusahaan dilarang menjanjikan, parties. All Company personnel are prohibited from promising,
menawarkan, meminta atau menerima secara langsung offering, requesting or receiving directly or indirectly, any type of
atau tidak langsung, segala jenis keuntungan (uang, komisi, benefits (cash, reward, services, goods, any others) that will affect
layanan, barang, dsb) yang akan mempengaruhi pengambilan decision making and violate applicable laws and regulations in
keputusan dan melanggar undang-undang dan peraturan yang order to obtain, maintain, award, or revise a contract or business
berlaku demi mendapatkan, mempertahankan, memberikan, advantage, or obtaining personal advantage.
atau memperbaiki kontrak atau keuntungan bisnis, ataupun
mendapatkan keuntungan pribadi.
Penerimaan atau penawaran sesekali atas hadiah dan undangan Accepting or offering occasional gifts and invitations of
dengan nilai yang wajar merupakan praktik sah dalam rangka reasonable value is a lawful practice within the framework of a
hubungan bisnis. business relationship.
Insan Perusahaan yang terbukti melakukan praktik penyuapan Company personnel who are proven to have committed bribery
dan korupsi dapat mengakibatkan tindakan disipliner hingga and corruption may result in disciplinary action up to and including
dan termasuk pemecatan. Tindakan disipliner yang diambil dismissal. Disciplinary action taken is based on applicable laws
disesuaikan dengan hukum dan prosedur yang berlaku. and procedures.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 197
Page 198
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Program Kepemilikan Saham Oleh Karyawan/Manajemen
Employee/Management Share Ownership Program
Perusahaan tidak memiliki program kepemilikan saham bagi The Company does not have a share ownership program
karyawan dan/atau manajemen, baik dalam bentuk Employee for employees and/or management, either in the form of an
Stock Option Program (ESOP) maupun Management Stock Employee Stock Option Program (ESOP) or a Management
Option Program (MSOP). Stock Option Program (MSOP).
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Sebagai upaya untuk mendukung penerapan Tata Kelola As an effort to support the implementation of Good Corporate
Perusahaan yang Baik, Perusahaan mengimplementasikan Governance, the Company implements a Whistleblowing
Sistem Pelaporan Pelanggaran atau Whistleblowing System System (WBS) in order to prevent acts of fraud by reporting
(WBS) dalam rangka mencegah terjadinya tindak kecurangan incidents of violations and encouraging a culture of honesty and
dengan melaporkan kejadian perilaku pelanggaran serta transparency.
mendorong budaya kejujuran dan keterbukaan.
Perusahaan memiliki Sistem Pelaporan Pelanggaran The Company has a Whistleblowing System (WBS) with the
(Whistleblowing System – WBS) yang bertujuan untuk aim to create conducive climate and to encourage the reporting
menciptakan iklim yang kondusif dan mendorong pelaporan of matters that may cause financial and nonfinancial losses,
terhadap hal-hal yang dapat menimbulkan kerugian finansial including the matters that can damage the organization’s image.
maupun non finansial, termasuk hal-hal yang dapat merusak
citra organisasi.
Tujuan Sistem Pelaporan Pelanggaran Objectives of Violation Reporting System
Tujuan Perusahaan menyediakan sistem pelaporan pelanggaran The Company’s objectives to provide the violation reporting
adalah sebagai berikut: system are as follows:
1. Mendorong seluruh karyawan untuk menghindari perbuatan 1. Encouraging all employees to avoid an action that violate the
yang melanggar hukum dan peraturan Perusahaan. law and the Company’s regulation.
2. Menciptakan lingkungan kerja yang kondusif untuk 2. Creating conducive work environment to provide comfort at
kenyamanan bekerja. work.
3. Penegakkan etika dan sistem pencegahan dini. 3. Enforcement of ethics and early prevention system.
4. Menyediakan panduan untuk menangani laporan pengaduan 4. Providing guidelines to handle the reports of violation
pelanggaran. complaints.
5. Mendukung penerapan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan 5. Supporting the implementation of good corporate
yang baik. governance principles.
Ruang Lingkup Pelaporan Scope of Reporting
Karyawan atau whistleblower dapat melaporkan perilaku apapun Employees or whistleblowers can report any behavior that is not
yang tidak sesuai dengan undang-undang dan peraturan yang in accordance with applicable laws and regulations, whether
berlaku, baik yang terkait korupsi atau yang bertentangan related to eradicating corruption or contrary to the rules in this
dengan aturan hukum yang berlaku. Code.
Mekanisme dan Media Pelaporan Reporting Mechanism and Media
Karyawan, masyarakat atau whistleblower yang memiliki Employees, the public or whistleblowers who have strong
bukti yang kuat terhadap pelanggaran yang dilakukan insan evidence of violations committed by Company personnel can
Perusahaan dapat menghubungi layanan berikut: contact one of the following parties:
198 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 199
Email : vinswbs@victoriainsurance.co.id Email : vinswbs@victoriainsurance.co.id
Alamat Surat : Graha BIP lantai 3A, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. Address : Graha BIP lantai 3A, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 23
23 Jakarta Selatan 12930 Jakarta Selatan 12930
Perusahaan akan memproses dan menindaklanjuti setiap The Company will process and follow-up every report received
laporan yang diterima sepanjang disertai dengan bukti yang kuat as long as it is accompanied by strong evidence and is not
dan bukan bertujuan untuk menjatuhkan atau memfitnah insan intended to bring down or slander the reported company people.
Perusahaan yang dilaporkan. Laporan yang tidak memenuhi The report that did not meet with the referred criteria will not be
kriteria dimaksud tidak akan diproses lebih lanjut. further processed.
Pihak yang Mengelola Pengaduan Complaint Administrator
Sistem Pelaporan Pengaduan Perusahaan dikelola oleh Unit The Company’s Complaint Reporting System is managed
Audit Internal. Unit Audit Internal melakukan pemeriksaan dan by Internal Audit Unit. The Internal Audit Unit is the party
menganalisa ada atau tidaknya dugaan pelanggaran, melakukan appointed to follow-up every violation reporting. The Internal
investigasi laporan, sampai dengan penindakan apabila terbukti Audit Unit conducts inspection and analyzes whether or not
telah terjadi pelanggaran. there is a suspected violation, investigates the reports, up to the
prosecution if it is proven that a violation has occurred.
Perlindungan Bagi Pelapor (Whistleblower) Protection for Whistleblowers
The Company guarantees that employees or the public who act
Perusahaan menjamin karyawan atau masyarakat yang as whistleblowers will have protection and confidentiality to every
bertindak sebagai pelapor (whistleblower) akan mendapatkan complaints reporter or disclosure of violation and/or fraud, with
perlindungan dan kerahasiaan kepada setiap pelapor pengaduan/ the following provisions:
pengungkapan atas pelanggaran dan/atau kecurangan, dengan
ketentuan sebagai berikut:
1. Pelapor mengungkapkan pelanggaran dengan niat baik 1. Reporter discloses the violations with good intention and is
bukan didasari oleh kehendak buruk/fitnah. not based on bad will/slander.
2. Pelapor memiliki bukti yang cukup atas pelanggaran yang 2. Reporter has sufficient evidence of the violations reported.
dilaporkan.
Pelapor yang memenuhi ketentuan di atas, akan mendapatkan The reporter who fulfills the provisions above, will obtain
perlindungan dari Perusahaan dalam bentuk: protection from the Company in the form of:
1. Merahasiakan identitas pelapor yang hanya diketahui oleh 1. Concealing the reporter’s identity that is only known by the
Unit Internal Audit. Internal Audit Unit.
2. Melindungi pelapor dari tindakan balasan, ancaman dan 2. Protecting the reporter from retaliation, threat and pressure
tekanan dari terduga pelanggaran. from the suspected violations.
Jumlah Pengaduan Melalui Sistem Pelaporan Pengaduan Number of Complaints Through the whistleblowing
System
Selama tahun 2024, Perusahaan tidak mendapati adanya In 2024, has no complaints of violations were submitted through
pengaduan pelanggaran melalui Sistem Pelaporan Pelanggaran. the WBS mechanism.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 199
Page 200
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan
Implementation of Corporate Governance Guideline
Perusahaan melakukan penilaian terhadap penerapan tata The Company assesses the implementation of Good
kelola perusahaan yang baik (GCG) di Perusahaan melalui self- Corporate Governance (GCG) in the Company through annual
assessment (penilaian sendiri) yang rutin dilakukan setiap tahun. self-assessment. The governance unit undergoes the self-
Penilaian self-assessment ini dilakukan oleh unit tata kelola untuk assessment to find how is the conformity of GCG implementation
melihat sejauh mana kesesuaian penerapan GCG di Perusahaan in the Company with applicable laws and regulations.
dengan peraturan dan perundangan yang berlaku.
Kesesuaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik Conformity of Good Corporate Governance Implementation
di Perusahaan dengan SEOJK No. 32/SEOJK.04/2015 in the Company with FSA Circullar No. 32/SEOJK.04/2015
Sesuai Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 32/ In accordance with the Financial Services Authority Circular
SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Letter No. 32/SEOJK.04/2015 concerning the Guidelines for
Terbuka, Perusahaan menerapkan Pedoman Tata Kelola Governance of Public Company, the Company implements the
Perusahaan Terbuka yang diuraikan sebagai berikut: Guidelines for Governance of Public Company as described
below:
Prinsip Rekomendasi Realisasi Keterangan
No
Principle Recommendation Realization Description
A Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-hak Pemegang Saham
Relation between Public Company with Shareholders to Ensure the Rights of Shareholders
1. Prinsip 1: Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
Principle 1: Increasing the Value of General Meeting of Shareholders (GMS)
i Perusahaan Terbuka memiliki cara atau prosedur teknis Perusahaan telah memiliki Prosedur pengumpulan suara (voting) Memenuhi
pengumpulan suara (voting), baik secara terbuka maupun tertutup dalam setiap pelaksanaan RUPS Fulfilled
yang mengedepankan independensi, dan kepentingan Pemegang The company has the voting Procedure in all GMS implementation
Saham.
Public Company has a technical method or procedure for
voting both openly and privately by prioritizing Shareholders’
independence and interests.
ii Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perusahaan Semua anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris hadir dalam Memenuhi
Terbuka hadir dalam RUPS Tahunan. RUPS Tahunan yang diselenggarakan pada tahun 2024 Fulfilled
All members of Board of Directors and Board of Commissioners of All members of the Board of Directors and members of the Board
Public Company attend the Annual GMS. of Commissioners attended the Annual GMS in 2024.
iii Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web Perusahaan Telah tersedia di web Perusahaan Memenuhi
Terbuka paling sedikit selama 1 (satu) tahun. Available in the Company’s website Fulfilled
Summary of GMS minutes is available on Public Company's
website for at least one (1) year.
2 Prinsip 2: Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor
Principle 2: Improving the Quality of Public Company's Communication with Shareholders or Investors.
i Perusahaan Terbuka memiliki suatu kebijakan komunikasi dengan Perusahaan memiliki kebijakan komunikasi dengan pemegang Memenuhi
Pemegang Saham atau investor. saham atau investor seperti tertuang dalam Kode Etik Perusahaan Fulfilled
Public Company has a communication policy with Shareholders or The Company has a communication policy with shareholders or
investors. investors as stated in the Company’s code of conduct.
ii Perusahaan Terbuka mengungkapkan kebijakan komunikasi Perusahaan telah melakukan keterbukaan informasi melalui situs Memenuhi
Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau investor web, dimana pemegang saham atau investor dapat mengakses Fulfilled
dalam situs web. perkembangan data dan informasi perusahaan
Public Company discloses its communication policy with The Company has conducted information disclosure through its
Shareholders or Investors on Company's website. website, where shareholders or investors can access developments
of company data and information
B Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Functions and Roles of Board of Commissioners
1 Prinsip 3: Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris
Principle 3: Strengthening the Membership and Composition of Board of Commissioners
i Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris mempertimbangkan Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris telah sesuai dengan Memenuhi
kondisi Perusahaan Terbuka. POJK No. 33/POJK.04/2014 Fulfilled
The determination of Board of Commissioners number considers Determination of the number of members of Board of
Public Company’s conditions. Commissioners is in accordance with FSA Regulation No. 33/
POJK.04/2014
200 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 201
Prinsip Rekomendasi Realisasi Keterangan
No
Principle Recommendation Realization Description
ii Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris memperhatikan Dewan Komisaris yang dimiliki Perusahaan sudah sesuai dengan Memenuhi
keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang POJK yakni dengan memperhatikan keberagaman, keahlian, Fulfilled
dibutuhkan. pengetahuan dan pengalaman yang dibutuhkan
The determination of Board of Commissioners’ member The Company’s Board of Commissioners is in accordance with
composition considers the diversity of expertise, knowledge and the POJK, namely taking into account the diversity, expertise,
experience required. knowledge and experience required
2 Prinsip 4: Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Principle 4: Improving Quality of the Implementation of Board of Commissioners’ Duties and Responsibilities
i Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian sendiri Perusahaan memiliki kebijakan self assessment terhadap kinerja Memenuhi
(selfassessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris. Dewan Komisaris yang dijalankan oleh Komite Nominasi dan Fulfilled
Board of Commissioners has a self-assessment policy to assess Remunerasi
performance of Board of Commissioners The Company has a self-assessment policy on performance of the
Board of Commissioners which carried out by the Nomination and
Remuneration Committee.
ii Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai Perusahaan telah mengungkapkan penilaian kinerja Dewan Memenuhi
kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan melalui Laporan Tahunan Komisaris dalam Laporan Tahunan ini Fulfilled
Perusahaan Terbuka. The Company has disclosed the assessment of the Board of
The self-assessment policy to assess the performance of Board of Commissioners’ performance in this Annual Report
Commissioners is disclosed in Public Company’s Annual Report.
iii Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait pengunduran Perusahaan memiliki kebijakan terkait pengunduran diri anggota Memenuhi
diri anggota Dewan Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan Dewan Komisaris apabila terlibat kejahatan keuangan seperti yang Fulfilled
keuangan. terdapat di Board Manual
Board of Commissioners has a policy on resignation of Board of The Company has a policy on resignation of the Board of
Commissioners’ members if they are involved in financial crimes. Commissioners’ members if involved in financial crimes, as
contained in the Board Manual
iv Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan fungsi Nominasi Perusahaan memiliki kebijakan suksesi yang dijalankan oleh Dewan Memenuhi
dan Remunerasi menyusun kebijakan suksesi dalam proses Komisaris dibantu oleh Komite Nominasi dan remunerasi Fulfilled
nominasi anggota Direksi. The Company has a succession policy which carried out by
Board of Commissioners or Committee that carries out the the Board of Commissioner assisted by the Nomination and
Nomination and Remuneration function formulates a succession Remuneration Committee.
policy in Board of Directors nomination process.
C Fungsi dan Peran Direksi
Functions and Roles of Board of Directors
1 Prinsip 5: Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi
Principle 5: Strengthening the Membership and Composition of Board of Directors
i Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan kondisi Penentuan jumlah anggota Direksi telah sesuai dengan POJK No. Memenuhi
Perusahaan Terbuka, serta efektifitas dalam pengambilan 33/POJK.04/2014 Fulfilled
keputusan. Determination of the number of members of Board of Directors is in
Determination of number of the Board of Directors’ members accordance with FSA Regulation No. 33/POJK.04/2014
considers Public Company’s conditions and the effectiveness in
making decisions.
ii Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan Anggota Direksi yang dimiliki Perusahaan sudah sesuai dengan Memenuhi
keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang POJK yakni dengan memperhatikan keberagaman, keahlian, Fulfilled
dibutuhkan. pengetahuan dan pengalaman yang dibutuhkan
Determination of member composition of the Board of Directors The Company’s Board of Directors is in accordance with the FSA
considers the diversity of expertise, knowledge and experience Regulation, namely considering the diversity, expertise, knowledge
required. and experience required
iii Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau keuangan Perusahaan telah memiliki Direksi dengan keahlian dan Memenuhi
memiliki keahlian dan/atau pengetahuan di bidang akuntansi. pengalaman di bidang akuntansi atau keuangan Fulfilled
Member of the Board of Directors who is in charge of accounting or The Company has Directors with expertise and experience in
finance possesses expertise and/or knowledge in accounting. accounting or finance
2 Prinsip 6: Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
Principle 6 : Improving Quality of the Implementation of Board of Directors’ Duties and Responsibilities
i Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) Perusahaan memiliki kebijakan self-assessment terhadap kinerja Memenuhi
untuk menilai kinerja Direksi. Direksi yang dilakukan oleh Komite Nominasi dan Remunerasi Fulfilled
Board of Directors has a self-assessment policy to assess the The Company has a self-assessment policy on performance of
Board of Directors’ performance the Board of Directors which carried out by the Nomination and
Remuneration Committee.
ii Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Perusahaan telah mengungkapkan penilaian kinerja Direksi dalam Memenuhi
Direksi diungkapkan melalui laporan tahunan Perusahaan Terbuka. Laporan Tahunan ini Fulfilled
The self-assessment policy to assess Board of Directors’ The Company has disclosed the assessment of the Board of
performance is disclosed in Public Company’s Annual Report. Directors’ performance in this Annual Report
iii Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota Perusahaan memiliki kebijakan terkait pengunduran diri anggota Memenuhi
Direksi apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. Direksi apabila terlibat kejahatan keuangan seperti yang terdapat Fulfilled
Board of Directors has a policy on resignation of the Board of di Board Manual
Directors’ members if they are involved in financial crimes. The Company has a policy on resignation of the Board of Directors’
members if involved in financial crimes as contained in the Board
Manual.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 201
Page 202
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Prinsip Rekomendasi Realisasi Keterangan
No
Principle Recommendation Realization Description
D Partisipasi Pemangku Kepentingan
Stakeholder Participation
1 Prinsip 7: Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan Melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan
Principle 7: Improving the Corporate Governance Aspects by Stakeholder Participation
i Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan untuk mencegah terjadinya Perusahaan memiliki kebijakan terkait insider trading, seperti yang Memenuhi
insider trading. tertuang di Kode Etik (Code of Conduct) Perusahaan Fulfilled
Public Company has a policy to prevent insider trading. The Company has a policy on insider trading, as mentioned in the
Company’s Code of Conduct.
ii Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan anti korupsi dan anti fraud. Perusahaan memiliki kebijakan anti korupsi dan anti fraud seperti Memenuhi
Public Company has anti-corruption and antifraud policy. tertuang di Kode Etik Perusahaan. Fulfilled
The Company has an anti-corruption and anti-fraud policy, as
mentioned in the Company’s Code of Conduct.
iii Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang seleksi dan Perusahaan memiliki kebijakan terkait seleksi vendor Memenuhi
peningkatan kemampuan pemasok atau vendor. The Company has a policy regarding vendor selection. Fulfilled
Public Company has a policy on the selection and competency
development of suppliers and vendors
iv Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang pemenuhan hak- Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kreditur yang diatur Memenuhi
hak kreditur. dalam Kode Etik Perusahaan Fulfilled
Public Company has a policy on creditor rights fulfillment. The Company has a policy regarding creditors as stipulated in the
Company’s Code of Conduct.
v Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan sistem whistleblowing. Perusahaan memiliki kebijakan WBS dalam menjalankan usahanya Memenuhi
Public Company has a Whistleblowing System policy. The Company has a WBS policy in running its business Fulfilled
vi Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan pemberian insentif jangka Perusahaan masih belum memiliki kebijakan terkait pemberian Memenuhi
panjang kepada Direksi dan karyawan. insentif jangka Panjang kepada Direksi dan karyawan Fulfilled
Public Company has The Company has not been implementing the policy regarding the
a policy to provide long-term incentives to Board of Directors and provision of long-term incentives to the Board of Directors and
employees. employees.
E Keterbukaan Informasi
Information Disclosure
1 Prinsip 8: Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi
Principle 8: Improving the Implementation of Information Disclosure
i Perusahaan Terbuka memanfaatkan penggunaan teknologi Perusahaan telah belum memanfaatkan penggunaan teknologi Memenuhi
informasi secara lebih luas selain situs web sebagai media informasi sesuai dengan POJK. Fulfilled
keterbukaan informasi. The Company has has not utilized the information technology in
Public Company maximizes the use of information technology accordance with FSA Regulation.
broadly in addition to website as a medium for information
disclosure.
ii Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka mengungkapkan pemilik Perusahaan telah mengungkapkan pemilik manfaat akhir Memenuhi
manfaat akhir dalam kepemilikan saham Perusahaan Terbuka Perusahaan, termasuk Pemegang Saham Utama dan Pengendali, Fulfilled
paling sedikit 5% (lima persen), selain pengungkapan pemilik serta pemilik saham kurang dari 5% dalam Laporan Tahunan ini.
manfaat akhir dalam kepemilikan saham Perusahaan Terbuka The Company has disclosed the ultimate beneficial owners of the
melalui Pemegang Saham Utama dan Pengendali. Company, including Major and Controlling Shareholders, as well as
Public Company's Annual Report shall disclose at least 5% of owners of less than 5% shares in this Annual Report.
the ultimate Beneficial owners of the Public Company's shares in
addition to the disclosure of ultimate beneficial owners of the Public
Company's shares by Major and Controlling Shareholders.
202 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 203
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 203
Page 204
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Perseroan secara konsisten menjalankan program tanggung jawab sosial
dan lingkungan sebagai komitmen untuk memberikan manfaat bagi
seluruh pemangku kepentingan.
The Company consistently implements social and environmental responsibility
programs as a commitment to providing benefits for all stakeholders.
204 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 205
TANGGUNG
JAWAB SOSIAL
PERUSAHAAN
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
206 Komitmen dan Strategi Keberlanjutan Perusahaan
The Company’s Sustainability Commitment and Strategy
207 Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 205
Page 206
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Perseroan berkomitmen untuk tidak menjalankan pengembangan The Company’s commitment to undertaking business
usaha yang semata-mata untuk mengejar keuntungan finansial development activities is not solely for financial gain but also to
belaka. Perseroan harus juga dapat memberikan manfaat bagi provide benefits to all stakeholders. Furthermore, the Company
seluruh pemangku kepentingan. Sejalan dengan itu, Perseroan is also committed to participate actively in environmental
juga berkomitmen untuk turut berpartisipasi aktif dalam upaya preservation efforts within its capacity.
pelestarian lingkungan sesuai dengan kapasitasnya.
Berlandaskan pada komitmen tersebut, Perseroan secara Based on this commitment, the Company has consistently
konsisten telah menjalankan program tanggung jawab sosial carried out social and environmental responsibility programmes
dan lingkungan secara berkelanjutan sebagai kontribusi dalam to achieve the Sustainable Development Goals target, that
mencapai target Sustainable Development Goals. Perseroan are carried out with a certain budget prepared according to a
menyediakan anggaran khusus untuk menjalankan berbagai predetermined plan.
program sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.
Komitmen dan Strategi Keberlanjutan Perusahaan
The Company’s Sustainability Commitment and Strategy
PT Victoria Insurance berkomitmen untuk terus memenuhi PT Victoria Insurance is committed to continuously meeting
kebutuhan masyarakat serta mengembangkan implementasi public needs and developing the implementation of sustainable
keuangan berkelanjutan yang sejalan dengan visi dan misi finance in line with the Company’s vision and mission. This
Perusahaan. Komitmen untuk turut serta mensukseskan commitment includes contributing to the achievement of
pencapaian target dengan menyusun inisiatif dan rencana targets by formulating initiatives and strategic plans within the
strategis dalam Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB). Sustainable Finance Action Plan (RAKB). The RAKB serves as
RAKB menjadi acuan dalam penerapan keuangan berkelanjutan a guideline for implementing sustainable finance at PT Victoria
di PT Victoria Insurance agar dapat berjalan efektif. Insurance to ensure its effective execution.
Penyusunan RAKB merujuk kepada Peraturan Otoritas Jasa RAKB preparation refers to Financial Services Authority Regulation
Keuangan (POJK) No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan (POJK) No. 51/POJK.03/2017 regarding the Implementation of
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, Sustainable Finance for Financial Service Institutions, Issuers,
dan Perusahaan Publik serta Pedoman Teknis bagi Bank Terkait and Public Company and Technical Guidelines for Banks Related
Implementasi POJK No. 51/ POJK.03/2017 yang dikeluarkan to FSA Regulation Implementation No. 51/ POJK.03/2017
oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). issued by Financial Services Authority (FSA).
206 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 207
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Atas inisiatif dan rencana strategis yang disusun, Perusahaan Based on the defined initiatives and strategic plans, the Company
telah mencapai kinerja keberlanjutan sebagai berikut: has managed the sustainability performance as follows:
Aspek Tata Kelola Berkelanjutan Sustainable Governance Aspects
Uraian Indikator Pencapaian
Description Indicator Achievement
Kesetaraan dalam kesempatan bekerja Proporsi Perempuan yang berada di posisi Manajerial. – Perusahaan memiliki 3 Direktur, dengan 1 Direktur perempuan.
Equality in Employment Opportunities Women Proportion in Managerial Positions – Perusahaan memiliki 7 Manager, dengan 1 Manager perempuan.
– The Company has three Directors, one of whom is a woman.
– The Company has seven Managers, one of whom is a woman.
Komunikasi dan pelatihan Anti Korupsi Perilaku Anti Korupsi Direksi, Dewan Komisaris dan para Manager telah mengikuti seminar Anti
Communication and Anti-Corruption Training Anti-Corruption Behavior Korupsi.
The Board of Directors, Board of Commissioners, and Managers have
attended an Anti-Corruption seminar.
Keanggotaan pada Asosiasi Kebebasan Sipil Perusahaan adalah anggota AAUI
Membership in Associations Civil Liberties The Company is member of AAUI
Aspek Ekonomi Economic Aspects
Aset, Liabilitas dan Ekuitas Assets, Liabilities and Equity
Laporan Bulanan per-31 Desember | Monthly Report as of Desember 31
Uraian YoY 2024 - 2023
2024 2023 2022
Description (%)
Aset
243.101 242.935 297.046 0,07%
Assets
Liabilitas
90.986 89.305 110.511 1,00%
Liabilities
Ekuitas
152.115 153.630 186.535 (0,99%)
Equity
Jumlah Liabilitas & Ekuitas
243.101 242.935 297.046 0,07%
Total Liabilities & Equity
Laba (Rugi) Profit (Loss)
Laporan Bulanan per-31 Desember | Monthly Report as of Desember 31
Uraian YoY 2024 - 2023
2024 2023 2022
Description (%)
Pendapatan Operasional (Hasil Underwriting + Hasil Investasi) 21.727 21.094 22.728 3,00%
Operating Income (Underwriting Results + Investment Result )
Beban Usaha 15.449 15.304 14.237 0,95%
Operating Expenses
Laba (Rugi) Usaha Asuransi 6.278 5.790 8.491 8,43%
Operating Profit (Loss)
Hasil (Beban) Lain 1.158 489 659 136,81%
Other Income (Expenses)
Laba Sebelum Pajak 7.436 6.278 9.150 18,45%
Profit Before Tax
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 207
Page 208
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Aspek Lingkungan Environmental Aspects
Kertas Paper
Mengurangi pemakaian kertas pada kegiatan operasional Reducing paper usage in the company’s operational activities,
perusahaan termasuk layanan bagi klien, antara lain: including client services, through the following initiatives:
1. Tidak lagi menggunakan faksimili, surat menyurat dilakukan 1. Discontinuing the use of fax machines; all correspondence is
dengan menggunakan email. conducted via email.
2. Paperless: Disposisi dan distribusi surat menggunakan 2. Paperless: Using electronic/digital documents for memo
dokumen elektronik/digital. distribution and correspondence.
3. Digitalisasi dokumen. 3. Document digitization.
4. Memaksimal pemakaian kertas yang dapat dipergunakan 4. Maximizing the reuse of paper for internal memos, draft
kembali untuk memo internal, draft surat, dll. letters, etc.
5. Mengurangi penggunaan tissue dengan pemasangan hand 5. Reducing tissue usage by installing hand dryers in restrooms.
drier di restroom.
Plastik Plastic
Mengurangi pemakaian kemasan plastik di lingkungan kantor Reducing plastic packaging usage in the office environment and
dan himbauan kepada seluruh karyawan perusahaan untuk encouraging all employees to minimize plastic use in their living
mengurangi pemakaian kemasan plastik di lingkungan tempat spaces, including:
tinggal, antara lain:
1. Penggunaan air yang difiltrasi dengan teknologi Reverse 1. Utilizing filtered water with Reverse Osmosis (RO) technology,
Osmosis (RO) sehingga dapat diminum dengan allowing employees to drink using refillable water bottles
menggunakan botol minum isi ulang (tumbler). (tumblers).
Energy Energy
Pengelolaan energi di kantor pusat yang bertujuan untuk Energy management at the head office aims to optimize usage
mengoptimalkan penggunaan dan mencegah pemborosan and prevent waste, including:
energy, antara lain:
1. Terus dilakukan pengaturan penggunaan lampu dan 1. Regulating the use of lights and computers by turning off
komputer dengan cara memadamkan lampu di zona kantor lights in unoccupied office zones and shutting down unused
yang tidak ada kegiatan termasuk komputer. computers.
2. Penggantian lampu jenis TL dan essential menjadi lampu 2. Replacing TL and essential-type lamps with LED lights.
LED.
3. Terus dilakukan edukasi/sosialisasi penghematan energi 3. Continuously educating and promoting energy-saving
dengan cara mematikan peralatan listrik yang tidak practices, such as turning off unused electrical devices
digunakan (Mencabut peralatan listrik yang tidak digunakan, (unplugging unused electrical appliances, installing signage
pemasangan signage pada toilet terkait penghematan air, in restrooms to encourage water conservation, etc.).
dll).
Periode Sumber Daya Sistem Monitoring, Status
Alasan Pemilihan Period Penanggung
(Dana, SDM, Evaluasi, dan Penerapan
Program Prioritas Program Prioritas Uraian Kegiatan Jawab
No. Kemitraan) Mitigasi RAKB
Priority Programs Reasons for Selecting Activity Description Person in
Awal Akhir Source (Fund, HR, Monitoring, Evaluation, Implementation
Priority Programs Charge
Initial Final Parnership) and Mitigation System Status of RAKB
1 Penggunaan 1. Kertas bekas Mengumpulkan dan Januari Desember SDM : Team RAKB Melakukan Terealisasi
kertas bekas sering tidak menggunakan kertas 2024 2024 Semua Karyawan RAKB Team monitoring dan Realized
(berkelanjutan) terpakai bekas (two faces) January December HR: evaluasi jumlah
Reuse of Paper 2. Efisiensi untuk penggunaan 2024 2024 all employees pemakaian kertas
(Sustainable 1. Unused Paper internal. per-Divisi/bulan.
Practice) Waste Collecting and Monitoring
2. Efficiency Reusing Scrap and Evaluating
Paper (Both Sides) Paper Usage per
for Internal Use. Division/Month.
208 PT Victoria Insurance, Tbk – Laporan Tahunan 2024
Page 209
Periode Sumber Daya Sistem Monitoring, Status
Alasan Pemilihan Period Penanggung
(Dana, SDM, Evaluasi, dan Penerapan
Program Prioritas Program Prioritas Uraian Kegiatan Jawab
No. Kemitraan) Mitigasi RAKB
Priority Programs Reasons for Selecting Activity Description Person in
Awal Akhir Source (Fund, HR, Monitoring, Evaluation, Implementation
Priority Programs Charge
Initial Final Parnership) and Mitigation System Status of RAKB
2 Pengurangan Mengurangi Setiap Karyawan Januari Desember SDM : Team RAKB Pengawasan Terealisasi
penggunaan sampah plastik diwajibkan memakai 2024 2024 Semua Karyawan RAKB Team langsung oleh para Realized
kemasan plastik dilingkungan kemasan minum Isi January December HR: Manager.
(berkelanjutan) kantor. Ulang (tumbler/mug/ 2024 2024 all employees Direct Supervision
Reduction of Reducing Plastic gelas) by Managers.
Plastic Packaging Waste in the Each Employee is
Usage (Sustainable Office. Required to Use
Practice) Refillable Drink
Containers (Tumbler/
Mug/Glass).
3 Pengaturan Efisiensi Memadamkan lampu Januari Desember SDM : Team RAKB Pengawasan Terealisasi
penggunaan lampu Efficiency di zona kantor yang 2024 2024 Semua Karyawan RAKB Team langsung oleh para Realized
dan komputer tidak ada kegiatan January December HR: Manager.
(berkelanjutan) termasuk komputer. 2024 2024 all employees Direct Supervision
Regulation of Light Turning Off Lights by Managers.
and Computer and Computers in
Usage (Sustainable Inactive Office Areas.
Practice)
4 Penggunaan air Efisiensi biaya Menggunakan Januari Desember SDM : Team RAKB Melakukan Terealisasi
minum dan efisiensi dispenser dengan 2024 2024 Semua Karyawan RAKB Team monitoring dan Realized
Drinking Water tempat system reverse January December HR: evaluasi efisiensi
Consumption penyimpanan osmosis untuk 2024 2024 all employees biaya.
galon. pemakaian air tanah. Monitoring and
Cost Efficiency Using Dispensers Evaluating Cost
and Optimization with Reverse Efficiency.
of Gallon Storage Osmosis Systems
Space. for Groundwater
Usage.
Aspek Sosial Social Aspects
1. Perusahaan melakukan Pengembangan Kompetensi 1. The company conducts Employee Competency Development
Karyawan yang merupakan aset sumber daya yang penting as a vital resource in maintaining business sustainability.
dalam mempertahankan keberlangsungan usaha.
2. Literasi dan Inklusi Keuangan untuk meningkatkan 2. Financial Literacy and Inclusion are essential in enhancing
pemahaman masyarakat terhadap manfaat dari produk dan public understanding of the benefits of insurance products
jasa asuransi sangat penting bagi peningkatan kesejahteraan and services, contributing to improved economic and social
ekonomi dan sosial masyarakat. well-being.
3. Semua karyawan perusahaan dengan status pegawai tetap 3. All permanent employees of the company are covered by
telah memiliki BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan. BPJS Employment and Health programs.
4. Tingkat kepuasan pelanggan terhadap layanan produk dan/ 4. Customer satisfaction with the company’s insurance
atau jasa asuransi perusahaan sangat baik terlihat pada products and services is excellent, as evidenced by the low
jumlah pengaduan yang rendah dan bersifat minor. number of minor complaints.
Informasi mengenai kegiatan Tanggung Jawab Sosial Information regarding Corporate Social Responsibility activities
Perusahaan disampaikan dalam Laporan Keberlanjutan yang is presented in the Sustainability Report which is published
dibuat secara terpisah dari laporan ini, namun menjadi bagian separately from this report, but constitutes an integral part of this
yang tidak terpisahkan dari Laporan Tahunan ini. Annual Report.
2024 Annual Report – PT Victoria Insurance, Tbk 209
Page 210
PT VICTORIA INSURANCE TBK LAPORAN KEUANGAN BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN/ FINANCIAL STATEMENTS WITH INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN/ AS OF DECEMBER 31, 2024 AND UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT/ FOR THE YEAR THEN ENDED
Page 211
Page 212
Page 213
Page 214
Page 215
Page 216
Page 217
Page 218
Page 219
Page 220
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN AS OF DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN WITH INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
Daftar Isi/ Table of Contents
Halaman/ Page
Surat Pernyataan Direksi Board of Director’s Statement Letter
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Posisi Keuangan 1–2 Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statement of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain 3–4 Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas 5–6 Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas 7–8 Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan 9 – 86 Notes to the Financial Statements
Page 221
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 AS OF DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
ASET ASSETS
Cash on hand and in
Kas dan bank 2e, 4, 29 banks
Pihak berelasi 2d, 28 423.615.553 2.024.727.089 Related parties
Pihak ketiga 831.057.254 1.137.681.023 Third parties
Piutang premi 2e, 2f, 5, 29 Premium receivables
Pihak berelasi 2d, 28 1.169.080.649 765.866.167 Related parties
Pihak ketiga 24.468.272.880 20.111.845.127 Third parties
2e, 2f, 6,
Piutang reasuransi 29 6.131.445.111 5.658.135.545 Reinsurance receivables
Piutang lain-lain 2e, 7, 29 Other receivables
Pihak ketiga 2d 1.199.946.802 789.612.375 Third parties
Aset reasuransi 2l, 8 41.473.644.300 46.597.156.163 Reinsurance assets
Investasi 2e Investment
Deposito berjangka 9a, 29 Time deposits
Pihak ketiga 39.003.180.000 50.383.200.000 Third parties
Efek diukur pada Securities measured at
nilai wajar melalui fair value through
penghasilan other comprehensive
komprehensif lain 9b, 18 income
Efek utang 29 Debt securities
Pihak ketiga 70.598.775.000 48.776.000.000 Third parties
Efek ekuitas Equity securities
Pihak berelasi 14.670.048.000 16.318.368.000 Related parties
Pihak ketiga 37.443.855.571 42.063.721.400 Third parties
Penyertaan lain 40.000.000 40.000.000 Other investments
Biaya dibayar dimuka 2g 379.108.175 420.145.646 Prepaid expenses
Aset tetap – neto 2h, 10 1.305.120.178 1.816.655.427 Fixed assets – net
Aset hak guna – neto 2i, 11 2.570.122.455 3.551.986.095 Right of use assets – net
Aset pajak tangguhan 2p, 12c 729.781.143 754.418.938 Deferred tax assets
Aset lain-lain 2e 664.236.330 1.725.729.495 Other assets
JUMLAH ASET 243.101.289.401 242.935.248.490 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan 1 form an integral part of these financial statements
secara keseluruhan taken as a whole
Page 222
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 AS OF DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
LIABILITAS DAN LIABILITIES AND
EKUITAS EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
Utang klaim 2e, 13, 29 445.443.264 120.516.442 Claim payables
Utang reasuransi 2e, 14, 29 26.593.015.218 20.038.369.687 Reinsurance payables
Utang komisi 2e, 15, 29 Commission payables
Pihak berelasi 2d, 28 24.999.499 27.742.913 Related parties
Pihak ketiga 2.528.920.459 2.705.718.742 Third parties
Utang pajak 2p, 12a 537.956.419 167.724.376 Tax payables
Beban akrual 2e, 29 2.587.492.007 2.700.535.173 Accrued expenses
Liabilitas kontrak Insurance contract
asuransi 2l, 16 52.426.314.696 57.607.323.411 liabilities
Utang lain-lain 2e, 29 1.931.755.800 1.464.904.861 Other payables
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee
jangka panjang 2o, 17 1.116.266.076 1.139.064.135 benefit liabilities
2e, 2i, 11,
Liabilitas sewa 29 2.794.403.008 3.333.816.260 Lease liabilities
JUMLAH LIABILITAS 90.986.566.446 89.305.716.000 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham – nilai
nominal Rp100 per Share capital – Rp100
saham. Modal dasar par value per share.
4.250.000.000 lembar Authorized
saham. Modal 4,250,000,000 shares.
ditempatkan dan Subscribed and fully
disetor 1.460.573.616 19 146.057.361.600 146.057.361.600 paid 1,460,573,616
Tambahan modal disetor 20 178.465.676 178.465.676 Additional paid-in capital
Kerugian belum
direalisasi atas
perubahan nilai wajar Unrealized losses on
efek diukur pada nilai changes in fair value of
wajar melalui securities at fair value
penghasilan through other
komprehensif lain (48.828.435.820) (40.293.141.489) comprehensive income
Saldo laba Retained earnings
Ditentukan
penggunaannya 18.000.000.000 18.000.000.000 Appropriated
Tidak ditentukan
penggunaannya 36.707.331.499 29.686.846.703 Unappropriated
JUMLAH EKUITAS 152.114.722.955 153.629.532.490 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS TOTAL LIABILITIES
DAN EKUITAS 243.101.289.401 242.935.248.490 AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan 2 form an integral part of these financial statements
secara keseluruhan taken as a whole
Page 223
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND OTHER
KOMPREHENSIF LAIN COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED AS OF
31 DESEMBER 2024 DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
PENDAPATAN USAHA OPERATING REVENUE
Pendapatan underwriting 2l Underwriting income
Pendapatan premi 22 Premium income
Premi bruto 123.972.834.294 125.312.545.131 Gross premiums
Premi reasuransi (68.397.004.842) (75.453.561.218) Reinsurance premium
(Kenaikan)/
penurunan premi (Increase)/decrease
belum merupakan in unearned
pendapatan dan premium and
manfaat polis masa liabilities for future
depan (762.066.344) 1.918.929.481 policy benefit
Jumlah pendapatan
premi 54.813.763.108 51.777.913.394 Total premium income
Commission
Beban komisi – neto 2l, 23 (157.139.185) (1.234.136.042) expenses – net
Jumlah pendapatan Total underwriting
underwriting 54.656.623.923 50.543.777.352 income
Beban underwriting 2l Underwriting expense
Beban klaim 24 Claim expense
Klaim bruto 43.974.868.030 71.952.898.129 Gross claims
Klaim reasuransi (5.378.858.282) (35.135.293.464) Reinsurance claims
Penurunan estimasi Decrease on
klaim (819.563.197) (2.253.624.618) estimated claims
Jumlah beban klaim – Total claim expense –
neto 37.776.446.551 34.563.980.047 net
Beban underwriting Other underwriting
lainnya 2.370.562.220 1.950.291.753 expense
Jumlah beban Total underwriting
underwriting 40.147.008.771 36.514.271.800 expenses
Hasil underwriting 14.509.615.152 14.029.505.552 Underwriting results
Hasil investasi 2m, 25 7.217.546.667 7.064.117.929 Investment result
JUMLAH PENDAPATAN TOTAL OPERATING
USAHA 21.727.161.819 21.093.623.481 REVENUE
Beban usaha 2n, 26 (15.449.004.430) (15.304.345.854) Operating expenses
LABA USAHA 6.278.157.389 5.789.277.627 OPERATING PROFIT
Pendapatan lain-lain –
neto 1.158.393.658 489.205.615 Other income – net
LABA SEBELUM PAJAK PROFIT BEFORE
PENGHASILAN 7.436.551.047 6.278.483.242 INCOME TAX
(Beban)/manfaat pajak Income tax
penghasilan 2p, 12b (430.175.331) 200.580.147 (expense)/benefit
LABA TAHUN
BERJALAN 7.006.375.716 6.479.063.389 PROFIT FOR THE YEAR
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan 3 form an integral part of these financial statements
secara keseluruhan taken as a whole
Page 224
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND OTHER
KOMPREHENSIF LAIN COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED AS OF
31 DESEMBER 2024 DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
(BEBAN)/ PENGHASILAN OTHER
KOMPREHENSIF COMPREHENSIVE
LAIN (EXPENSES)/ INCOME
Pos yang tidak akan Items that will not be
direklasifikasi ke laba reclassified to profit or
rugi loss
Losses from the
Kerugian dari remeasurement of
pengukuran kembali financial assets
aset keuangan diukur measured at fair
pada nilai wajar value through other
melalui penghasilan comprehensive
komprehensif lain (7.387.569.328) (33.419.118.975) income
Pengukuran kembali Remeasurements of
liabilitas imbalan post employment
pasti 18.088.564 (6.415.292) benefit
Pajak terkait pos yang Tax related to items
tidak akan will note be
direklasifikasi ke laba reclassified to profit
rugi (3.979.484) 1.411.364 or loss
Pos yang akan Items that will be
direklasifikasi ke laba reclassified to profit
rugi or loss
(Kerugian)/keuntungan
yang belum Unrealized (loss)/profit
direalisasi atas on changes in the fair
perubahan nilai wajar value of securities
efek yang diukur measured at fair
pada nilai wajar value through other
melalui penghasilan comprehensive
komprehensif lain (1.147.725.003) 904.110.456 income
Total other
Jumlah beban comprehensive
komprehensif lain (8.521.185.251) (32.520.012.447) expenses
TOTAL
JUMLAH RUGI COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF (1.514.809.535) (26.040.949.058) LOSS
LABA PER SAHAM EARNINGS PER
DASAR 2q, 27 4,80 4,44 SHARES
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan 4 form an integral part of these financial statements
secara keseluruhan taken as a whole
Page 225
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 AS OF DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Kerugian dari
Saldo Laba/Retained Earning
Pengukuran
Aset Keuangan
diukur pada
Nilai Wajar
melalui
Penghasilan
Komprehensif
Lain/
Loss on
Measurement
of Financial
Assets at Fair
Tambahan Value through Telah Belum
Modal Disetor/ Other Ditentukan Ditentukan
Catatan/ Modal Saham/ Additional Comprehensive Penggunaannya/ Penggunaannya/ Jumlah/
Notes Share Capital Paid-in Capital Income Appropriated Unappropriated Total
Balance as of
Saldo 1 Januari 2023 146.057.361.600 178.465.676 (7.778.132.970) 17.000.000.000 31.077.483.239 186.535.177.545 January 1, 2023
Laba tahun berjalan - - - - 6.479.063.389 6.479.063.389 Profit for the year
Other
Penghasilan comprehensive
komprehensif lain income
Kerugian dari
pengukuran Loss on
kembali aset remeasurement
keuangan diukur of financial
pada nilai wajar assets at fair
melalui value through
penghasilan other
komprehensif comprehensive
lain - - (32.515.008.519) - - (32.515.008.519) income
Pengukuran Remeasurements
kembali liabilitas of post
imbalan kerja employment
jangka panjang - - - - (5.003.928) (5.003.928) benefit
Pembagian dividen Distribution of cash
tunai 2j, 21 - - - - (6.864.695.997) (6.864.695.997) dividends
Pembentukan Establishment of
cadangan umum 21 - - - 1.000.000.000 (1.000.000.000) - general reserves
Saldo 31 Desember Balance as of
2023 146.057.361.600 178.465.676 (40.293.141.489) 18.000.000.000 29.686.846.703 153.629.532.490 December 31, 2023
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan 5 The accompanying notes to the financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan form an integral part of these financial statements
secara keseluruhan taken as a whole
Page 226
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2024 AS OF DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
(Kerugian)/
Saldo Laba/Retained Earning
Keuntungan
dari
Pengukuran
Aset Keuangan
diukur pada
Nilai Wajar
melalui
Penghasilan
Komprehensif
Lain/
(Loss)/Gain on
Measurement
of Financial
Assets at Fair
Tambahan Value through
Modal Disetor/ Other Telah Ditentukan Belum Ditentukan
Catatan/ Modal Saham/ Additional Comprehensive Penggunaannya/ Penggunaannya/ Jumlah/
Notes Share Capital Paid-in Capital Income/ Appropriated Unappropriated Total
Balance as of
Saldo 1 Januari 2024 146.057.361.600 178.465.676 (40.293.141.489) 18.000.000.000 29.686.846.703 153.629.532.490 January 1, 2024
Laba tahun berjalan - - - - 7.006.375.716 7.006.375.716 Profit for the year
Other
Penghasilan comprehensive
komprehensif lain income
Kerugian dari
pengukuran Loss on
kembali aset remeasurement
keuangan diukur of financial
pada nilai wajar assets at fair
melalui value through
penghasilan other
komprehensif comprehensive
lain - - (8.535.294.331) - - (8.535.294.331) income
Pengukuran Remeasurements
kembali liabilitas of long-term
imbalan kerja employee benefit
jangka panjang - - - - 14.109.080 14.109.080 liabilities
Saldo 31 Desember Balance as of
2024 146.057.361.600 178.465.676 (48.828.435.820) 18.000.000.000 36.707.331.499 152.114.722.955 December 31, 2024
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan 6 form an integral part of these financial statements
secara keseluruhan taken as a whole
Page 227
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED AS OF
31 DESEMBER 2024 DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
CASH FLOWS FROM
ARUS KAS DARI OPERATING
AKTIVITAS OPERASI ACTIVITIES
Penerimaan: Receipts:
Premi 119.263.958.931 131.842.582.860 Premium
Klaim reasuransi 4.905.548.716 33.047.876.658 Reinsurance claims
Reinsurance
Komisi reasuransi 5.738.947.642 4.625.143.332 commission
Pembayaran: Payments:
Premi asuransi (61.842.359.311) (74.647.814.956) Insurance premiums
Klaim (43.627.327.541) (77.961.518.664) Claims
Komisi (6.075.628.523) (6.513.217.252) Commission
Beban usaha (14.240.296.804) (13.383.883.570) Operating expenses
Pajak penghasilan
badan (1.563.540) (4.775.100) Corporate income tax
Penerimaan/ Other
(pembayaran) lain-lain 1.077.240.176 (264.585.106) receipts/(payments)
KAS NETO DIPEROLEH NET CASH PROVIDED
DARI/(DIGUNAKAN BY/ (USED IN)
UNTUK) AKTIVITAS OPERATING
OPERASI 5.198.519.746 (3.260.191.798) ACTIVITIES
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTING
INVESTASI ACTIVITIES
Pencairan: Proceeds:
Efek diukur pada nilai Securities measured
wajar melalui at fair value through
penghasilan other comprehensive
komprehensif lain 30.683.605.063 64.272.379.728 income
Deposito berjangka 110.317.590.000 226.455.900.000 Time deposit
Penerimaan hasil Receipts of investment
investasi 6.784.499.840 8.882.134.023 income
Receipts on sale of fixed
Hasil penjualan aset tetap 10 6.400.000 400.000 assets
Penempatan: Placement:
Efek diukur pada nilai Securities measured
wajar melalui at fair value through
penghasilan other comprehensive
komprehensif lain (54.773.488.563) (40.033.920.000) income
Deposito berjangka (98.937.570.000) (250.539.100.000) Time deposit
Acquisitions of fixed
Perolehan aset tetap 10 (64.577.804) (87.600.100) assets
Penjualan aset tetap 10 6.640.000 - Sale of fixed assets
KAS NETO
(DIGUNAKAN NET CASH (USED IN)/
UNTUK)/ DIPEROLEH PROVIDED BY
DARI AKTIVITAS INVESTING
INVESTASI (5.976.901.464) 8.950.193.651 ACTIVITIES
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan 7 The accompanying notes to the financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan form an integral part of these financial statements
secara keseluruhan taken as a whole
Page 228
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED AS OF
31 DESEMBER 2024 DECEMBER 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS FINANCING
PENDANAAN ACTIVITIES
Pembayaran liabilitas Payment for lease
sewa 11 (539.413.252) (1.209.472.264) liabilities
Pembayaran bunga (303.124.441) (117.415.252) Payment for interest
Pembayaran utang
pembelian kendaraan 32 (286.815.894) (560.784.894) Payment for vehicle lease
Pembayaran dividen 2j, 21 - (6.864.695.997) Payment for dividend
KAS NETO
DIGUNAKAN UNTUK NET CASH USED IN
AKTIVITAS FINANCING
PENDANAAN (1.129.353.587) (8.752.368.407) ACTIVITIES
DECREASE IN CASH
PENURUNAN KAS ON HAND AND IN
DAN BANK (1.907.735.305) (3.062.366.554) BANK
CASH ON HAND AND IN
BANKS AT THE
KAS DAN BANK PADA BEGINNING OF THE
AWAL TAHUN 3.162.408.112 6.224.774.666 YEAR
CASH ON HAND AND IN
KAS DAN BANK PADA BANKS AT THE END
AKHIR TAHUN 4 1.254.672.807 3.162.408.112 OF THE YEAR
Informasi atas transaksi nonkas dan liabilitas yang timbul Information on non-cash transactions and liabilities arising
dari aktivitas pendanaan diungkapkan dalam Catatan 31 from financing activities are disclosed in Note 31 and 32.
dan 32.
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan 8 The accompanying notes to the financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan form an integral part of these financial statements
secara keseluruhan taken as a whole
Page 229
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Victoria Insurance Tbk (Perusahaan) PT Victoria Insurance Tbk (the Company)
sebelumnya bernama PT Asuransi Umum Centris formerly known as PT Asuransi Umum Centris
didirikan di Indonesia berdasarkan Akta No. 58 was established in Indonesia under Deed No. 58
tanggal 11 Mei 1978 dibuat di hadapan Haji dated May 11, 1978 made before Haji Bebasa
Bebasa Daeng Lalo, S.H., Notaris di Jakarta, Daeng Lalo, S.H., Notary in Jakarta, under the
dengan nama PT Asuransi Agung Asia. Akta name PT Asuransi Agung Asia. This deed of
pendirian ini telah mendapat pengesahan dari establishment was approved by the Minister of
Menteri Kehakiman Republik Indonesia dalam Justice of the Republic of Indonesia in Decree No.
Surat Keputusan No. Y.A.5/272/20 tanggal 14 Y.A.5/272/20 dated August 14, 1978, and
Agustus 1978, dan diumumkan dalam Berita published in the State Gazette of the Republic of
Negara Republik Indonesia No. 81 tanggal 10 Indonesia No. 81 dated October 10, 1978,
Oktober 1978, Tambahan No. 595. Supplement No. 595.
Perusahaan beberapa kali melakukan perubahan The Company changed its name several times
nama dan terakhir kali berubah nama menjadi PT and the last time changed its name to PT Victoria
Victoria Insurance berdasarkan Akta No. 93 Insurance based on Deed No. 93 dated August
tanggal 19 Agustus 2010, dibuat oleh Suwarni 19, 2010, made by Suwarni Sukiman, S.H.,
Sukiman, S.H., Notaris di Jakarta. Akta tersebut Notary in Jakarta. The Deed was approved by the
telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum Minister of Law and Human Rights of the Republic
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia of Indonesia by Decree No.
dengan Surat Keputusan No. AHU43243.AH.01.02.Tahun 2010 dated
AHU43243.AH.01.02.Tahun 2010 tanggal 2 September 2, 2010, registered in the Company
September 2010, didaftarkan dalam Daftar Register No. AHU0066030.AH.01.09.Tahun 2010
Perseroan No.AHU0066030.AH.01.09.Tahun dated September 2, 2010 and announced in the
2010 tanggal 2 September 2010 dan diumumkan State Gazette of the Republic of Indonesia No. 14
dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 14 dated February 17, 2012, Supplement No. 2038.
tanggal 17 Februari 2012, Tambahan No. 2038.
Anggaran dasar Perusahaan telah mengalami The Company's articles of association have been
beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta amended several times, most recently by Deed
No. 252 tanggal 18 Desember 2024 dari Jimmy No. 252 dated December 18, 2024 from Jimmy
Tanal, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta, mengenai Tanal, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta, regarding
perubahan Dewan Komisaris. Akta perubahan changes in the Board of Commissioners. The
tersebut telah mendapat persetujuan dari Menteri amendment deed has been approved by the
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Minister of Law and Human Rights of the Republic
Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU- of Indonesia with Decree No. AHU-
0001635.AH.01.11.TAHUN 2025 tanggal 9 0001635.AH.01.11.TAHUN 2025 dated January
Januari 2025. 9, 2025.
Sesuai dengan pasal 3 anggaran dasar, ruang In accordance with article 3 of the articles of
lingkup kegiatan Perusahaan adalah association, the scope of the Company's activities
menjalankan kegiatan usaha di bidang aktivitas is to carry out business activities in the fields of
keuangan dan asuransi. financial and insurance activities.
9
Page 230
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
a. Pendirian dan Informasi Umum (lanjutan) a. Establishment and General Information
(continued)
Perusahaan memperoleh izin sebagai The Company obtained a license as a loss
perusahaan asuransi kerugian dari Menteri insurance company from the Minister of Finance
Keuangan Republik Indonesia dengan Surat of the Republic of Indonesia with Decree No.
Keputusan No. KEP-604/KM.13/1991 tanggal 4 KEP-604/KM.13/1991 dated December 4, 1991,
Desember 1991, Surat Direktur Jenderal Letter of the Director General of Financial
Lembaga Keuangan No. S-4256/LK/1993 tanggal Institutions No. S-4256/LK/1993 dated July 24,
24 Juli 1993 dan terakhir dengan Surat Keputusan 1993 and most recently with Decree of the
dari Menteri Keuangan No. KEP-599/KM.10/2010 Minister of Finance No. KEP-599/KM.10/2010
tanggal 27 Oktober 2010 tentang Pemberian Izin dated October 27, 2010 regarding the Granting of
Usaha di Bidang Asuransi Kerugian sehubungan Business License in the Loss Insurance Sector in
perubahan nama menjadi PT Victoria Insurance connection with the change of name to PT
serta Surat Keputusan Dewan Komisioner Victoria Insurance and Decree of the Board of
Otoritas Jasa Keuangan No. KEP- Commissioners of the Financial Services
337/NB.11/2016 tanggal 17 Mei 2016 tentang Authority No. KEP-337/NB.11/2016 dated May
Pemberlakuan Izin Usaha di Bidang Asuransi 17, 2016 regarding the Application of Business
Umum sehubungan perubahan nama PT Victoria License in the General Insurance Sector in
Insurance menjadi PT Victoria Insurance Tbk. connection with the change of name of PT
Victoria Insurance to PT Victoria Insurance Tbk.
Perusahaan beralamat di Graha BIP Lantai 3A, The Company is located at Graha BIP 3A Floor,
Jalan Jendral Gatot Subroto Kav. 23, Jakarta Jalan Jendral Gatot Subroto Kav. 23, South
Selatan. Pada tanggal 31 Desember 2024 dan Jakarta. As of December 31, 2024 and 2023, the
2023, Perusahaan memiliki 1 (satu) kantor Company has 1 (one) marketing office located in
pemasaran yang terletak di Surabaya. Surabaya.
Perusahaan mulai beroperasi secara komersial The Company started its commercial operations
sejak tanggal 19 Agustus 2010. Perusahaan on August 19, 2010. The Company is part of the
tergabung dalam kelompok usaha Victoria Group, Victoria Group, whose parent and ultimate parent
dengan entitas induk dan entitas induk akhir entity is PT Victoria Investama Tbk.
adalah PT Victoria Investama Tbk.
b. Penawaran Umum Efek Perusahaan b. Initial Public Offering of the Company
Pada tanggal 18 September 2015, Perusahaan On September 18, 2015, the Company obtained
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua Badan an effective statement from the Chairman of the
Pengawas Pasar Modal (Bapepam atau Badan Capital Market Supervisory Agency (Bapepam or
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga
Keuangan/Bapepam dan LK atau sekarang Keuangan/Bapepam dan LK or now Otoritas Jasa
Otoritas Jasa Keuangan/OJK) dengan surat No. Keuangan/OJK) with letter No. S-428/D.04/2015
S-428/D.04/2015 untuk melakukan penawaran to conduct a public offering of 376,000,000 shares
umum atas 376.000.000 saham Perusahaan of the Company at Rp100 (in full Rupiah) per
seharga Rp100 (dalam Rupiah penuh) per lembar share with an offering price ranging from Rp100
saham dengan harga penawaran berkisar Rp100 to Rp110 (in full Rupiah) per share to the public
sampai dengan Rp110 (dalam Rupiah penuh) per and was listed on the Indonesia Stock Exchange
saham kepada masyarakat dan telah dicatatkan on September 28, 2015.
kepada Bursa Efek Indonesia pada tanggal 28
September 2015.
10
Page 231
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Efek Perusahaan (lanjutan) b. Initial Public Offering of the Company
(continued)
Bersamaan dengan itu, juga ditawarkan At the same time, a maximum of 376,000,000
sebanyak-banyaknya 376.000.000 Waran Seri I Series I Warrants accompanying the common
yang menyertai saham biasa. Waran Seri I adalah shares were also offered. The Series I Warrants
efek yang memberikan hak kepada pemegangnya are securities that entitle the holder to purchase
untuk membeli saham baru Perusahaan dengan new shares of the Company at a predetermined
harga pelaksanaan yang telah ditentukan yaitu exercise price of Rp110 (in full Rupiah) per share
sebesar Rp110 (dalam Rupiah penuh) per saham and can be exercised during the validity period
dan dapat dilakukan selama masa berlakunya starting March 25, 2016 until September 25, 2020.
yaitu mulai tanggal 25 Maret 2016 sampai dengan If the warrants are not exercised until the
25 September 2020. Bila waran tidak expiration date, the warrants will expire and have
dilaksanakan sampai dengan masa berlaku habis, no value. The warrant period will not be extended.
maka waran tersebut menjadi kedaluwarsa dan The Series I Warrants that have been redeemed
tidak memiliki nilai. Jangka waktu waran tidak during their validity period amounted to 8,281,816
akan diperpanjang. Waran Seri I yang telah new shares issued by the Company. In 2020, the
ditebus sepanjang waktu berlakunya adalah redeemed Warrant I amounted to 3,967,415 new
sejumlah 8.281.816 saham baru yang diterbitkan shares. As of December 31, 2020, Warrant I that
Perusahaan. Pada tahun 2020, Waran I yang has not been converted into shares amounted to
ditebus adalah sejumlah 3.967.415 saham baru. 367,718,184 warrants. The warrants have expired
Pada tanggal 31 Desember 2020, Waran I yang and have no value since the expiration of the
belum dikonversi menjadi saham adalah Warrant I offering period on September 25, 2020.
sebanyak 367.718.184 waran. Waran tersebut
telah kedaluwarsa dan tidak memiliki nilai sejak
berakhirnya jangka waktu penawaran Waran I
pada tanggal 25 September 2020.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, all of the
seluruh saham Perusahaan sejumlah Company's 1,460,573,616 shares have been
1.460.573.616 saham telah tercatat di Bursa Efek listed on the Indonesia Stock Exchange.
Indonesia.
c. Dewan Komisaris, Direksi, dan Karyawan c. Board of Commissioners, Director, and
Employees
Berdasarkan Akta No. 252 tanggal 18 Desember Based on Deed No. 252 dated December 18,
2024 dari Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., susunan 2024 of Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., the
Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan pada composition of the Company's Board of
tanggal 31 Desember 2024 adalah sebagai Commissioners and Directors as of December 31,
berikut: 2024 is as follows:
2024
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris utama Sulistijowati President commissioner
Komisaris independen Tomi Parisianto Wibowo Independent commissioner
Komisaris Independen Jimmy Paulus Watulingas Independent commissioner
Direksi Director
Direktur utama Suwandi Suharto President director
Direktur independen Drs. Fatchurhuda Independent director
Direktur kepatuhan Rosalina Gunawan Compliance director
11
Page 232
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Dewan Komisaris, Direksi, dan Karyawan c. Board of Commissioners, Director, and
(lanjutan) Employees (continued)
Berdasarkan Akta No. 157 tanggal 22 Desember Based on Deed No. 157 dated December 22,
2022 dari Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., susunan 2022 of Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., the
Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan pada composition of the Company's Board of
tanggal 31 Desember 2023 adalah sebagai Commissioners and Directors as of December 31,
berikut: 2023 is as follows:
2023
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris utama Sulistijowati President commissioner
Komisaris independen Vivekanand Atmaram Tolani Independent commissioner
Komisaris Independen Jimmy Paulus Watulingas Independent commissioner
Direksi Director
Direktur utama Suwandi Suharto President director
Direktur independen Drs. Fatchurhuda Independent director
Direktur kepatuhan Rosalina Gunawan Compliance director
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the Company
Perusahaan memiliki Komite Audit yang terdiri has an Audit Committee consisting of:
dari:
2024 dan/ and 2023
Komite Audit Audit Committee
Ketua Vivekanand Atmaram Tolani Chairman
Anggota Jimmy Paulus Watulingas Members
Anggota Henry Djaja Karim Members
Pembentukan Komite Audit Perusahaan telah The establishment of the Company's Audit
sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Committee is in accordance with the Financial
Keuangan (“OJK”) No. 55/POJK.04/2015. Services Authority ("OJK") Regulation No.
55/POJK.04/2015.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the
personel manajemen kunci Perusahaan terdiri Company's key management personnel consist of
dari Komisaris, Direksi dan Kepala Divisi. Jumlah Commissioners, Directors and Division Heads.
karyawan Perusahaan sebanyak 38 orang (tidak The Company has 38 employees (unaudited).
diaudit).
Laporan keuangan PT Victoria Insurance Tbk The financial statements of PT Victoria Insurance
untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 Tbk for the year ended December 31, 2024 were
telah diselesaikan dan diotorisasi untuk terbit oleh completed and authorized for issue by the Board
Direksi Perusahaan pada tanggal 26 Februari of Directors of the Company on February 26,
2025. Direksi Perusahaan bertanggung jawab 2025. The Board of Directors of the Company is
atas penyusunan dan penyajian atas laporan responsible for the preparation and presentation
keuangan tersebut. of these financial statements.
12
Page 233
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. INFORMATION ON MATERIAL ACCOUNTING
POLICIES
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis of Preparation of the Financial
Statement
Laporan keuangan disusun dan disajikan dengan Financial statements are prepared and presented
menggunakan Standar Akuntansi Keuangan di using Financial Accounting Standards in Indonesia,
Indonesia, meliputi Pernyataan Standar including Statements of Financial Accounting
Akuntansi Keuangan (“PSAK”) dan Interpretasi Standards (“PSAK”) and Interpretations of Financial
Standar Akuntansi Keuangan (“ISAK”) yang Accounting Standards (“ISAK”) issued by the
diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Financial Accounting Standards Board of the
Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) dan Indonesian Institute of Accountants (IAI) and
Peraturan Bapepam-LK (sekarang OJK) No. Bapepam-LK Regulation (now OJK) No. VIII.G.7
VIII.G.7 tentang “Penyajian dan Pengungkapan concerning "Presentation and Disclosure of
Laporan Keuangan Emiten atau Perusahaan Financial Statements of Issuers or Public
Publik”. Companies".
Dasar pengukuran laporan keuangan ini adalah The basis for measuring these financial statements
konsep biaya perolehan, kecuali beberapa akun is the acquisition cost concept, except that certain
tertentu disusun berdasarkan pengukuran lain, accounts are prepared based on other
sebagaimana diuraikan dalam kebijakan measurements, as described in the accounting
akuntansi masing-masing akun tersebut. Laporan policies for each of these accounts. These financial
keuangan ini disusun dengan metode akrual, reports are prepared using the accrual method,
kecuali laporan arus kas. except for the cash flow report.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam The accounting policies applied in the preparation of
penyusunan laporan keuangan untuk tahun yang the financial statements for the year ended
berakhir 31 Desember 2024 adalah konsisten December 31, 2024 are consistent with the
dengan kebijakan akuntansi yang diterapkan accounting policies applied in the preparation of the
dalam penyusunan laporan keuangan untuk financial statements for the year ended December
tahun yang berakhir 31 Desember 2023. 31, 2023.
Laporan arus kas disusun dengan menggunakan The statement of cash flows is prepared using the
metode langsung dengan mengelompokkan arus direct method by categorizing cash flows into
kas dalam aktivitas operasi, investasi, dan operating, investing, and financing activities.
pendanaan.
Mata uang yang digunakan dalam penyusunan The currency used in the preparation and
dan penyajian laporan keuangan adalah mata presentation of financial statements is Rupiah (Rp)
uang Rupiah (Rp) yang juga merupakan mata which is also the functional currency of the
uang fungsional Perusahaan. Company.
b. Perubahan pada Pernyataan Standar b. Changes to the Statements of Financial
Akuntansi Keuangan dan Interpretasi Standar Accounting Standards and Interpretations of
Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards
Amendemen PSAK 201: Liabilitas Jangka Amendments to PSAK 201: Non-current
Panjang dengan Kovenan Liabilities with Covenants
Amendemen ini mengklarifikasi bahwa hanya This amendment clarifies that only covenants
kovenan yang harus dipatuhi entitas pada atau with which entities must comply on or before the
sebelum tanggal pelaporan yang akan reporting date will affect a liability’s classification
memengaruhi klasifikasi liabilitas sebagai jangka as current or non-current.
pendek atau jangka panjang.
13
Page 234
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. INFORMATION ON MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
b. Perubahan pada Pernyataan Standar b. Changes to the Statements of Financial
Akuntansi Keuangan dan Interpretasi Standar Accounting Standards and Interpretations of
Akuntansi Keuangan (lanjutan) Financial Accounting Standards (continued)
Amendemen PSAK 201: Liabilitas Jangka Amendments to PSAK 201: Non-current
Panjang dengan Kovenan (lanjutan) Liabilities with Covenants (continued)
Amendemen tersebut berlaku efektif untuk The amendments are effective for annual
periode pelaporan tahunan yang dimulai pada reporting periods beginning on or after January 1,
atau setelah 1 Januari 2024 dengan penerapan 2024 with early adoption permitted.
dini diperkenankan.
Entitas menerapkan amendemen PSAK 201 Entities apply retrospectively amendments to
(Oktober 2020) tentang klasifikasi liabilitas PSAK 201 (October 2020) regarding to the
sebagai jangka pendek atau jangka panjang classification of a liability as current or non-
pada periode pelaporan tahunan yang dimulai current for financial reporting starting on or after
pada atau setelah 1 Januari 2024 secara January 1,2024 in accordance with PSAK 208. If
retrospektif sesuai dengan PSAK 208. Jika entities apply the amendments to PSAK 201
entitas menerapkan amendemen PSAK 201 (October 2020) in a period that earlier after the
(Oktober 2020) pada periode yang lebih awal issuance of the amendment to PSAK 201
setelah terbitnya amendemen PSAK 201 (December 2022) regarding non-current liabilities
(Desember 2022) tentang liabilitas jangka with covenants, entities also apply the
panjang dengan kovenan, maka entitas juga amendment to PSAK 201 (December 2022) in
menerapkan amendemen PSAK 201 (Desember that period. If entities apply the amendments to
2022) pada periode tersebut. Jika entitas PSAK 201 (October 2020) for the previous
menerapkan amendemen PSAK 201 (Oktober period, the entity shall disclose this fact.
2020) untuk periode sebelumnya, maka entitas
mengungkapkan fakta tersebut.
Amendemen PSAK 116: Liabilitas Sewa dalam Amendment to PSAK 116: Lease Liability in a
Jual Beli dan Sewa-balik Sale and Leaseback
Amendemen PSAK 116 Sewa menetapkan The amendment to PSAK 116 Leases specifies
persyaratan yang digunakan penjual-penyewa the requirements that a seller-lessee uses in
dalam mengukur kewajiban sewa yang timbul measuring the lease liability arising in a sale and
dalam transaksi jual beli dan sewa-balik, untuk leaseback transaction, to ensure the seller-lessee
memastikan penjual-penyewa tidak mengakui does not recognize any amount of the gain or loss
jumlah setiap keuntungan atau kerugian yang that relates to the right of use it retains.
terkait dengan hak guna yang dipertahankan.
Amendemen berlaku secara retrospektif untuk The amendment applies retrospectively to annual
periode pelaporan tahunan yang dimulai pada reporting periods beginning on or after January 1,
atau setelah 1 Januari 2024. Penerapan dini 2024. Earlier application is permitted.
diperkenankan.
14
Page 235
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. INFORMATION ON MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
b. Perubahan pada Pernyataan Standar b. Changes to the Statements of Financial
Akuntansi Keuangan dan Interpretasi Standar Accounting Standards and Interpretations of
Akuntansi Keuangan (lanjutan) Financial Accounting Standards (continued)
Amendemen PSAK 207 dan PSAK 107: Amendment of PSAK 207 and PSAK 107:
Pengaturan Pembiayaan Pemasok (lanjutan) Supplier Finance Arrangements (continued)
Amendemen PSAK 207 dan PSAK 107 The amendments to PSAK 207 and PSAK 107
mengklarifikasi karakteristik pengaturan clarify the characteristics of supplier finance
pembiayaan pemasok dan mensyaratkan arrangements and require additional disclosure
pengungkapan tambahan atas pengaturan such arrangements. The disclosure requirements
pembiayaan pemasok tersebut. Persyaratan in the amendments are intended to assist users
pengungkapan dalam amendemen ini of financial statements in understanding the
dimaksudkan untuk membantu Pengguna effects of supplier finance arrangements on an
laporan keuangan dalam memahami dampak entity's liabilities, cash flows, and exposure to
pengaturan pembiayaan pemasok terhadap liquidity risk.
liabilitas, arus kas, dan eksposur terhadap risiko
likuiditas suatu entitas.
Amendemen ini berlaku efektif untuk periode The amendments are effective for annual
pelaporan tahunan yang dimulai pada atau reporting periods beginning on or after January 1,
setelah 1 Januari 2024. Penerapan dini 2024. Early adoption is permitted, but disclosure
diperkenankan, namun perlu diungkapkan. is required.
c. Penjabaran mata Uang Asing c. Translation of Foreign Currency
Mata Uang Fungsional dan Pelaporan Functional and Reporting Currency
Akun-akun yang tercakup dalam laporan The accounts included in the financial statements
keuangan diukur menggunakan mata uang dari are measured using the currency of the primary
lingkungan ekonomi utama di mana entitas economic environment in which the entity
beroperasi (mata uang fungsional). operates (functional currency).
Laporan keuangan disajikan dalam Rupiah, yang Financial reports are presented in Rupiah, which
merupakan mata uang fungsional dan mata uang is the Company's functional currency and
penyajian Perusahaan. presentation currency.
Transaksi dan Saldo Transactions and Balances
Transaksi dalam mata uang asing dijabarkan ke Transactions in foreign currencies are translated
dalam mata uang fungsional menggunakan kurs into functional currency using the exchange rate
pada tanggal transaksi. Keuntungan atau on the transaction date. Exchange rate gains or
kerugian selisih kurs yang timbul dari losses arising from the settlement of transactions
penyelesaian transaksi dan dari penjabaran pada and from the translation at year-end exchange
kurs akhir tahun atas aset dan liabilitas moneter rates of monetary assets and liabilities
dalam mata uang asing diakui dalam laba rugi. denominated in foreign currencies are recognized
in profit or loss.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, kurs On December 31, 2024 and 2023, the conversion
konversi yakni kurs tengah Bank Indonesia, yang rate, namely the Bank Indonesia middle rate,
digunakan oleh Perusahaan sebagai berikut: used by the Company is as follows:
15
Page 236
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. INFORMATION ON MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
c. Penjabaran mata Uang Asing (lanjutan) c. Translation of Foreign Currency (continued)
Transaksi dan Saldo (lanjutan) Transactions and Balances (continued)
2024 2023
Poundsterling Inggris
(GBP) 20.333 19.760 British Pundsterling (GBP)
Franc Swiss (CHF) 17.921 18.374 Swiss Franc (CHF)
Euro (EUR) 16.851 17.140 Euro (EUR)
Dolar Amerika Serikat
(USD) 16.162 15.416 United States Dollars (USD)
Dolar Kanada (CAD) 11.225 11.689 Canadian Dollars (CAD)
Dolar Singapura (SGD) 11.919 11.712 Singaporean Dollars (SGD)
Dolar Australia (AUD) 10.082 10.565 Australian Dollars (AUD)
Dolar Selandia Baru (NZD) 9.153 9.797 New Zealand Dollars (NZD)
Riyal Saudi (SAR) 4.304 4.111 Saudi Arabian Riyal (SAR)
Ringgit Malaysia (MYR) 3.616 3.342 Malaysian Ringgit (MYR)
Chinese Yuan (CNY) 2.214 2.170 Chinese Yuan (CNY)
Dolar Hong Kong (HKD) 2.082 1.973 Hong Kong Dollars (HKD)
Dolar Taiwan (TWD) 494 502 Taiwan Dollars (TWD)
Thailand Baht (THB) 476 452 Thailand Baht (THB)
Yen Jepang (JPY) 102 110 Japanese Yen (JPY)
Won Korea Selatan
(KRW) 11 12 South Korean Won (KRW)
d. Transaksi Pihak Berelasi d. Related Party Transactions
Orang atau entitas dikategorikan sebagai pihak A person or entity is categorized as a related party
berelasi Perusahaan apabila memenuhi definisi of the Company if it meets the definition of a
pihak berelasi berdasarkan PSAK 224, related party based on PSAK 224, "Related Party
"Pengungkapan Pihak-Pihak Berelasi". Disclosures".
Semua transaksi signifikan dengan pihak berelasi All significant transactions with related parties
telah diungkapkan dalam laporan keuangan. have been disclosed in the financial statements.
e. Instrumen Keuangan e. Financial Instruments
Aset dan Liabilitas Keuangan Financial Assets and Liabilities
Perusahaan mengklasifikasikan aset The Company classifies its financial assets based
keuangannya berdasarkan PSAK 109, on PSAK 109, “Financial Instruments” with the
“Instrumen Keuangan” dengan kategori sebagai following categories at initial recognition:
berikut pada saat pengakuan awal:
- Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar - Financial assets measured at fair value
(baik melalui penghasilan komprehensif (either through other comprehensive income
lainnya atau melalui laba rugi); dan or through profit or loss); and
- Aset keuangan yang diukur pada biaya - Financial assets measured at amortized
perolehan diamortisasi. cost.
Klasifikasi tergantung pada model bisnis The classification depends on the Company's
Perusahaan dalam mengelola aset keuangan business model in managing financial assets and
dan persyaratan kontraktual arus kas aset the contractual terms of financial asset cash
keuangan. flows.
16
Page 237
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. INFORMATION ON MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) Financial Assets and Liabilities (continued)
Aset keuangan dapat diukur dengan biaya Financial assets can be measured at amortized
perolehan diamortisasi jika tidak ditetapkan cost if they are not designated as fair value
sebagai nilai wajar melalui laba rugi dan hanya through profit or loss and only if both of the
jika memenuhi kedua kondisi berikut: following conditions are met:
- Aset keuangan dikelola dalam model bisnis - Financial assets are managed within a
yang bertujuan untuk memiliki aset business model that aims to own financial
keuangan yang mendapatkan arus kas assets that generate contractual cash flows;
kontraktual; dan and
- Kriteria kontraktual dari aset keuangan yang - Contractual criteria for financial assets that
pada tanggal tertentu menghasilkan arus kas on a certain date produce cash flows which
yang merupakan pembayaran pokok dan are payments of principal and interest (SPPI)
bunga (SPPI) dari jumlah pokok terutang. on the principal amount outstanding.
Suatu instrumen utang diukur pada nilai wajar A debt instrument is measured at fair value
melalui penghasilan komprehensif lain jika tidak through other comprehensive income if it is not
ditetapkan sebagai nilai wajar melalui laba rugi designated as fair value through profit or loss and
dan hanya jika memenuhi kedua kondisi berikut: only if both of the following conditions are met:
- Aset keuangan dikelola dalam model bisnis - Financial assets are managed in a business
yang bertujuan untuk memiliki aset keuangan model that aims to own financial assets that
yang mendapatkan arus kas kontraktual dan receive contractual cash flows and can sell
dapat menjual aset keuangan; dan financial assets; and
- Kriteria kontraktual dari aset keuangan yang - Contractual criteria for financial assets that on
pada tanggal tertentu menghasilkan arus kas a certain date produce cash flows which are
yang merupakan pembayaran pokok dan payments of principal and interest (SPPI) on
bunga (SPPI) dari jumlah pokok terutang. the principal amount outstanding.
Seluruh aset keuangan yang tidak All financial assets that are not classified as
diklasifikasikan sebagai aset keuangan yang financial assets measured at amortized cost and
diukur dengan biaya perolehan diamortisasi dan measured at fair value through other
diukur pada nilai wajar melalui penghasilan comprehensive income as stated above, are
komprehensif lain sebagaimana ketentuan di categorized as financial assets measured at fair
atas, dikategorikan sebagai aset keuangan yang value through profit or loss.
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi.
Liabilitas keuangan diklasifikasikan ke dalam Financial liabilities are classified into the following
kategori sebagai berikut pada saat pengakuan categories at initial recognition:
awal:
- Diukur pada nilai wajar melalui laba rugi, yang - Measured at fair value through profit or loss,
memiliki 2 (dua) subklasifikasi, yaitu aset which has 2 (two) sub-classifications, namely
keuangan yang ditetapkan demikian pada financial assets designated as such at initial
saat pengakuan awal dan aset keuangan recognition and financial assets classified as
yang diklasifikasikan dalam kelompok yang held for trading; and
diperdagangkan; dan
- Liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya - Financial liabilities measured at amortized
perolehan diamortisasi. cost.
17
Page 238
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. INFORMATION ON MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) Financial Assets and Liabilities (continued)
Instrumen keuangan diakui ketika Perusahaan Financial instruments are recognized when the
menjadi bagian dari instrumen kontraktual. Aset Company becomes party to the contractual
keuangan dihentikan pengakuannya ketika hak instrument. A financial asset is derecognized
kontraktual Perusahaan atas arus kas yang when the Company's contractual rights to the
berasal dari aset keuangan tersebut berakhir cash flows from the financial asset expire, when
ketika aset keuangan ditransfer kepada pihak lain the financial asset is transferred to another party
tanpa memegang kendali lagi, atau ketika secara with no further control, or when the Company has
substansial Perusahaan telah mentransfer transferred substantially all the risks and rewards
seluruh risiko dan manfaat atas aset. Liabilitas of the asset. Financial liabilities are derecognized
keuangan dihentikan pengakuannya ketika when the contractual obligations are discharged,
liabilitas yang ditetapkan dalam kontrak canceled or expired.
dilepaskan, dibatalkan atau kedaluwarsa.
Aset keuangan yang dikategorikan sebagai biaya Financial assets categorized as amortized cost
perolehan diamortisasi (dahulu sebagai pinjaman (formerly loans and receivables) are measured on
yang diberikan dan piutang) diukur pada saat initial recognition at fair value plus directly
pengakuan awal sebesar nilai wajarnya ditambah attributable transaction costs and subsequently
biaya transaksi yang dapat diatribusikan measured at amortized cost less any provision for
langsung dan selanjutnya diukur pada biaya impairment, if required. Amortized cost is
perolehan diamortisasi dikurangi dengan measured by discounting the value of the asset
cadangan penurunan nilai, jika diperlukan. Biaya using the effective interest rate ("SBE"), unless
perolehan diamortisasi diukur dengan cara the effect of discounting is not significant. The
mendiskontokan nilai aset menggunakan tingkat effective interest rate is the estimated interest rate
suku bunga efektif (“SBE”), kecuali efek dari that discounts future cash flows to the net carrying
diskonto tidak signifikan. Tingkat suku bunga amount at initial recognition. The impact of
efektif adalah perkiraan tingkat suku bunga yang interest arising from this application is recognized
mendiskontokan arus kas masa depan ke nilai in the statement of profit or loss and other
tercatat neto pada saat pengakuan awal. Dampak comprehensive income.
dari bunga yang timbul dari aplikasi ini diakui
dalam laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain.
Penyisihan penurunan nilai diakui atas aset An impairment allowance is recognized for
keuangan yang dikategorikan sebagai biaya financial assets categorized as amortized cost
perolehan diamortisasi (dahulu sebagai pinjaman (formerly loans and receivables) when there is
yang diberikan dan piutang) ketika terdapat bukti objective evidence that the Company may not
objektif bahwa Perusahaan tidak dapat recover the carrying amount of the asset in
memulihkan nilai tercatat aset sesuai dengan accordance with the original terms of the
persyaratan awal dari instrumen. instrument.
Jumlah kerugian penurunan nilai merupakan The amount of the impairment loss is the
selisih antara nilai tercatat aset dengan nilai kini difference between the asset's carrying amount
dari estimasi arus kas masa depan, yang and the present value of estimated future cash
didiskontokan pada tingkat SBE awal. Perubahan flows, discounted at the original SBE rate.
dari penyisihan penurunan nilai diakui pada laba Changes in the allowance for impairment are
rugi dan penghasilan komprehensif lain. recognized in profit or loss and other
comprehensive income.
18
Page 239
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. INFORMATION ON MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) Financial Assets and Liabilities (continued)
Aset keuangan Perusahaan terdiri dari kas dan The Company's financial assets consist of cash
bank, piutang premi, piutang reasuransi, piutang on hand and in banks, premiums receivable,
lain-lain, investasi, dan aset lain-lain - uang reinsurance receivable, other receivables,
jaminan. investments, and other assets - security deposits.
Liabilitas Keuangan dan Instrumen Ekuitas Financial Liabilities and Equity Instruments
Liabilitas keuangan dan instrumen ekuitas The Company's financial liabilities and equity
Perusahaan diklasifikasikan berdasarkan instruments are classified based on the
substansi perjanjian kontraktual serta definisi substance of the contractual agreements and the
liabilitas keuangan dan instrumen ekuitas. definitions of financial liabilities and equity
Kebijakan akuntansi yang diterapkan atas instruments. The accounting policies applied to
instrumen keuangan tersebut diungkapkan these financial instruments are disclosed below.
berikut ini.
Instrumen Ekuitas Equity Instruments
lnstrumen ekuitas adalah setiap kontrak yang An equity instrument is any contract that gives
memberikan hak residual atas aset suatu entitas residual rights to the assets of an entity after
setelah dikurangi dengan seluruh liabilitasnya. deducting all its liabilities. An equity instrument is
lnstrumen ekuitas dicatat sejumlah hasil yang recorded at the amount of proceeds received, net
diterima, setelah dikurangkan dengan biaya of direct issue costs.
penerbitan langsung.
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Perusahaan mengklasifikasikan liabilitas The Company classifies financial liabilities into
keuangan dengan kategori (a) liabilitas keuangan the categories (a) financial liabilities measured at
yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi dan fair value through profit or loss and (b) financial
(b) liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya liabilities measured at amortized cost. Financial
perolehan diamortisasi. Liabilitas keuangan liabilities are derecognised when the liability has
dihentikan pengakuannya ketika liabilitas telah been discharged, canceled or expired.
dilepaskan atau dibatalkan atau kedaluwarsa.
1. Liabilitas keuangan yang diukur pada nilai 1. Financial liabilities measured at fair value
wajar melalui laba rugi through profit or loss
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as at fair
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi jika value through profit or loss if they are acquired
diperoleh atau dimiliki terutama untuk tujuan or held principally for the purpose of selling or
dijual atau dibeli kembali dalam waktu dekat repurchasing them in the near term or if they
atau jika merupakan bagian dari portofolio are part of a portfolio of certain financial
instrumen keuangan tertentu yang dikelola instruments that are managed together and
bersama dan terdapat bukti mengenai pola there is evidence of a recent pattern of short-
ambil untung dalam jangka pendek (short- term profit taking. Derivatives are classified as
term profit taking) yang terkini. Derivatif instruments at fair value through profit or loss
diklasifikasikan sebagai instrumen diukur unless they are designated and effective as
pada nilai wajar melalui laba rugi kecuali hedging instruments.
ditetapkan dan efektif sebagai instrumen
lindung nilai.
19
Page 240
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. INFORMATION ON MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Liabilitas Keuangan (lanjutan) Financial Liabilities (continued)
1. Liabilitas keuangan yang diukur pada nilai 1. Financial liabilities measured at fair value
wajar melalui laba rugi (lanjutan) through profit or loss (continued)
Keuntungan dan kerugian yang timbul dari Gains and losses arising from changes in the
perubahan nilai wajar liabilitas keuangan fair value of financial liabilities classified as at
yang diklasifikasikan sebagai diukur pada fair value through profit or loss are recorded in
nilai wajar melalui laba rugi dicatat dalam the income statement as "Gains (Losses)
laporan laba rugi sebagai “Keuntungan from Changes in Fair Value of Financial
(Kerugian) dari Perubahan Nilai Wajar Instruments". Interest expense on financial
Instrumen Keuangan”. Beban bunga dari liabilities classified as at fair value through
liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai profit or loss is recorded as "Interest
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi Expense".
dicatat sebagai “Beban Bunga”.
2. Liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya 1. Financial liabilities measured at amortized
perolehan diamortisasi cost
Liabilitas keuangan yang tidak diklasifikasikan Financial liabilities that are not classified as
sebagai liabilitas keuangan yang diukur pada financial liabilities at fair value through profit or
nilai wajar melalui laba rugi dikategorikan dan loss are categorized and measured at
diukur dengan biaya perolehan diamortisasi. amortized cost.
Pada saat pengakuan awal, liabilitas Upon initial recognition, financial liabilities
keuangan yang diukur dengan biaya measured at amortized cost are measured at
perolehan diamortisasi diukur pada nilai wajar fair value plus transaction costs (if any).
ditambah biaya transaksi (jika ada). Setelah Subsequent to initial recognition, the
pengakuan awal, Perusahaan mengukur Company measures all financial liabilities
seluruh liabilitas keuangan yang diukur measured at amortized cost using the
dengan biaya perolehan diamortisasi dengan effective interest rate method.
menggunakan metode suku bunga efektif.
Liabilitas keuangan Perusahaan terdiri dari utang The Company's financial liabilities consist of
klaim, utang reasuransi, utang komisi, beban claims payable, reinsurance payable,
akrual, utang lain-lain, dan liabilitas sewa. commission payable, accrued expenses, other
payables, and lease liabilities.
Saling Hapus Instrumen Keuangan Offsetting Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling Financial assets and financial liabilities are offset
hapus dan nilai bersihnya disajikan dalam and the net amount is presented in the statement
laporan posisi keuangan jika, dan hanya jika, of financial position if, and only if, the Company
Perusahaan saat ini memiliki hak yang currently has a legally enforceable right to offset
berkekuatan hukum untuk melakukan saling the recognized amounts and intends either to
hapus atas jumlah yang telah diakui tersebut dan settle on a net basis or to realize the asset and
berniat untuk menyelesaikan secara neto atau settle the liability simultaneously.
untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan
liabilitasnya secara simultan.
20
Page 241
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. INFORMATION ON MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Penurunan Nilai Aset Keuangan Decrease in the Value of Financial Assets
Secara garis besar Perusahaan mengukur Broadly speaking, the Company measures the
penyisihan kerugian aset keuangan sejumlah loss allowance for a financial asset at the amount
kerugian kredit ekspektasian (Expected Credit of expected credit losses (ECL), if the credit risk
Losses "ECL”), jika risiko kredit atas aset of the financial asset has increased significantly
keuangan tersebut telah meningkat secara since initial recognition. If at the reporting date,
signifikan sejak pengakuan awal. Jika pada the credit risk of the financial asset has not
tanggal pelaporan, risiko kredit atas aset increased significantly since initial recognition,
keuangan tidak meningkat secara signifikan the Company will measure the loss allowance for
sejak pengakuan awal, maka Perusahaan akan the financial asset at 12 months ECL.
mengukur penyisihan kerugian untuk aset
keuangan tersebut sejumlah ECL 12 bulan.
ECL 12 bulan dan ECL lifetime 12-months ECL and lifetime ECL
ECL 12 bulan adalah bagian dari kerugian kredit The 12-months ECL is the portion of expected
ekspektasian sepanjang umurnya yang credit losses over its life that represents the ECL
merepresentasikan ECL yang timbul dari arising from an event of default of a financial asset
peristiwa gagal bayar aset keuangan yang that is likely to occur within 12 months after the
mungkin terjadi dalam 12 bulan setelah tanggal reporting date or a shorter period if the expected
pelaporan atau periode yang lebih pendek jika life of the financial asset is less than 12 months.
umur aset keuangan yang diharapkan kurang dari The 12-month ECL is weighted by the probability
12 bulan. ECL 12 bulan dibobot oleh probabilitas of the default occurring.
terjadinya default dimaksud.
Staging Criteria Staging Criteria
Aset keuangan harus dialokasikan ke salah satu Financial assets should be allocated to one of the
dari tiga tahap penurunan nilai (tahap 1, tahap 2, three stages of impairment (stage 1, stage 2, and
dan tahap 3) dengan menentukan apakah terjadi stage 3) by determining whether there has been
peningkatan risiko kredit yang signifikan atas aset a significant increase in the credit risk of the
keuangan sejak pengakuan awal atau apakah financial asset since initial recognition or whether
fasilitas tersebut gagal bayar pada setiap tanggal the facility is in default at each reporting date.
pelaporan.
Tahap 1 Stage 1
Mencakup aset keuangan yang tidak memiliki Includes financial assets that have no significant
peningkatan signifikan atas risiko kredit sejak increase in credit risk since initial recognition or
pengakuan awal atau memiliki risiko kredit have low credit risk at the reporting date. For
rendah pada tanggal pelaporan. Untuk aset ini, these assets, a 12-months ECL will be calculated.
ECL 12 bulan akan dihitung.
Tahap 2 Stage 2
Mencakup aset keuangan yang mengalami Includes financial assets that have significantly
peningkatan signifikan atas risiko kredit sejak increased in credit risk since initial recognition
pengakuan awal kecuali jika memiliki risiko kredit unless they have low credit risk at the reporting
rendah pada tanggal pelaporan, namun tidak date, but no objective evidence of impairment. For
memiliki bukti penurunan nilai yang objektif. these assets, ECL lifetime is calculated. ECL
Untuk aset ini, ECL lifetime dihitung. ECL lifetime lifetime is the expected credit loss resulting from
adalah kerugian kredit yang diharapkan yang all possible default events over the expected life
dihasilkan dari semua kejadian default yang of the financial asset.
mungkin terjadi selama perkiraan umur dari aset
keuangan.
21
Page 242
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. INFORMATION ON MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Penurunan Nilai Aset Keuangan (lanjutan) Decrease in the Value of Financial Assets
(continued)
Staging Criteria (lanjutan) Staging Criteria (continued)
Tahap 3 Stage 3
Mencakup aset keuangan yang memiliki bukti Includes financial assets that have objective
obyektif penurunan nilai pada tanggal pelaporan. evidence of impairment at the reporting date. This
Tahap ini berisi debitur yang telah default (gagal stage contains debtors that have defaulted.
bayar).
Faktor utama dalam menentukan apakah aset The main factor in determining whether a financial
keuangan memerlukan ECL 12 bulan (tahap 1) asset requires a 12-months ECL (stage 1) or
atau ECL lifetime (tahap 2) disebut dengan lifetime ECL (stage 2) is called the Significant
kriteria peningkatan signifikan dalam risiko kredit Increase on Credit Risk ("SICR") criteria.
(Significant Increase on Credit Risk/ "SICR"). Determining the SICR criteria requires an
Penentuan kriteria SICR memerlukan pengkajian assessment of whether there has been a
apakah telah terjadi peningkatan risiko kredit significant increase in credit risk at each date.
yang signifikan pada setiap tanggal.
PSAK 109 mensyaratkan penyertaan informasi PSAK 109 requires the inclusion of information
tentang kejadian masa lalu, kondisi saat ini dan about past events, current conditions and
perkiraan kondisi ekonomi masa depan. expected future economic conditions. Estimates
Perkiraan perubahan dalam kerugian kredit yang of changes in expected credit losses should
diharapkan harus mencerminkan, dan secara reflect, and be directly consistent with, changes in
langsung konsisten dengan, perubahan dalam relevant observed data from period to period. The
data terkait yang diobservasi dari periode ke calculation of ECL requires forward looking
periode. Perhitungan ECL ini membutuhkan estimates of Probability of Default (PD), Loss
estimasi forward looking dari Probability of Given Default (LGD) and Exposure at Default
Default (PD), Loss Given Default (LGD) dan (EAD).
Exposure at Default (EAD).
Untuk komitmen pinjaman dan kontrak jaminan For loan commitments and financial guarantee
keuangan, tanggal pada saat Perusahaan contracts, the date on which the Company
menjadi pihak dalam suatu komitmen yang tidak becomes party to an irrevocable commitment is
dapat dibatalkan merupakan tanggal pengakuan the initial recognition date for the purposes of
awal untuk keperluan penerapan persyaratan applying impairment requirements.
penurunan nilai.
Penghentian Pengakuan Aset dan Liabilitas Derecognition of Financial Assets and
Keuangan Liabilities
Penghentian pengakuan aset keuangan A financial asset is derecognized when the
dilakukan ketika hak kontraktual atas arus kas contractual rights to the cash flows from the
yang berasal dari aset keuangan tersebut financial asset expire, or when the financial asset
berakhir, atau ketika aset keuangan tersebut is transferred and substantially all the risks and
telah ditransfer dan secara substansial seluruh rewards of ownership of the asset have been
risiko dan manfaat atas kepemilikan aset telah transferred (if substantially all the risks and
ditransfer (jika, secara substansial seluruh risiko rewards are not transferred, the Company
dan manfaat tidak ditransfer, maka Perusahaan evaluates to ensure that continuing involvement
melakukan evaluasi untuk memastikan in control does not prevent derecognition).
keterlibatan berkelanjutan atas kontrol yang Financial liabilities are derecognized when the
masih dimiliki tidak mencegah penghentian liability is discharged, cancelled or expires.
pengakuan). Liabilitas keuangan dihentikan
pengakuannya ketika liabilitas telah dilepaskan,
dibatalkan atau kedaluwarsa.
22
Page 243
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. INFORMATION ON MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Pengukuran Nilai Wajar Fair Value Measurement
Pengukuran nilai wajar didasarkan pada asumsi Fair value measurements are based on the
bahwa transaksi untuk menjual aset atau assumption that a transaction to sell an asset or
mengalihkan liabilitas akan terjadi: transfer a liability will occur:
- di pasar utama untuk aset atau liabilitas - in the primary market for the asset or liability;
tersebut; atau or
- jika tidak terdapat pasar utama, di pasar yang - if there is no primary market, in the most
paling menguntungkan untuk aset dan profitable market for those assets and
liabilitas tersebut. liabilities.
Perusahaan harus memiliki akses ke pasar The Company must have access to the principal
utama atau pasar yang paling menguntungkan or most advantageous market at the
pada tanggal pengukuran. Nilai wajar aset atau measurement date. The fair value of an asset or
liabilitas diukur menggunakan asumsi yang akan liability is measured using the assumptions that
digunakan pelaku pasar ketika menentukan market participants would use when pricing the
harga aset atau liabilitas tersebut, dengan asumsi asset or liability, assuming that market
bahwa pelaku pasar bertindak dalam participants act in their best economic interest.
kepentingan ekonomi terbaiknya.
Pengukuran nilai wajar aset nonkeuangan The fair value measurement of a non-financial
memperhitungkan kemampuan pelaku pasar asset takes into account the ability of a market
untuk menghasilkan manfaat ekonomis dengan participant to generate economic benefits by
menggunakan aset dalam penggunaan tertinggi using the asset in its highest and best use, or by
dan terbaiknya, atau dengan menjualnya kepada selling it to another market participant who would
pelaku pasar lain yang akan menggunakan aset use the asset in its highest and best use.
tersebut dalam penggunaan tertinggi dan
terbaiknya.
Ketika Perusahaan menggunakan teknik When the Company uses valuation techniques, it
penilaian, maka Perusahaan memaksimalkan maximizes the use of relevant observable inputs
penggunaan input yang dapat diobservasi yang and minimizes the use of unobservable inputs.
relevan dan meminimalkan penggunaan input
yang tidak dapat diobservasi.
Seluruh aset dan liabilitas yang mana nilai wajar All assets and liabilities for which fair value is
aset atau liabilitas tersebut diukur atau measured or disclosed are categorized within the
diungkapkan, dikategorikan dalam hierarki nilai fair value hierarchy as follows:
wajar sebagai berikut:
- Level 1: harga kuotasian (tanpa penyesuaian) - Level 1: quoted prices (unadjusted) in active
di pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang markets for identical assets or liabilities;
identik;
- Level 2: teknik penilaian di mana level input - Level 2: valuation techniques where the
terendah yang signifikan terhadap lowest level of inputs that are significant to the
pengukuran nilai wajar maupun tidak fair value measurement is either direct or
langsung; dan indirect; and
- Level 3: teknik penilaian di mana level input - Level 3: a valuation technique where the
terendah yang signifikan terhadap lowest level of input that is significant to the
pengukuran nilai wajar tidak dapat fair value measurement is unobservable.
diobservasi.
23
Page 244
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. INFORMATION ON MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Pengukuran Nilai Wajar (lanjutan) Fair Value Measurement (continued)
Untuk aset dan liabilitas yang diukur pada nilai For assets and liabilities measured at fair value
wajar secara berulang dalam laporan keuangan, on a recurring basis in the financial statements,
maka Perusahaan menentukan apakah telah the Company determines whether there has been
terjadi transfer di antara level hierarki dengan a transfer between levels of the hierarchy by
menilai kembali pengkategorian level nilai wajar reassessing the fair value level categorization at
pada setiap akhir periode pelaporan. the end of each reporting period.
f. Piutang Premi dan Piutang Reasuransi f. Premium Receivables and Reinsurance
Receivables
Piutang premi meliputi tagihan premi kepada Premiums receivable include premiums due to
tertanggung/agen/broker sebagai akibat the insured/agent/broker as a result of insurance
transaksi asuransi. Dalam hal Perusahaan transactions. In the event that the Company
memberikan potongan premi kepada provides a premium discount to the insured, the
tertanggung, maka potongan tersebut langsung discount is directly deducted from the premium
dikurangkan dari piutang preminya. receivable.
Perusahaan menelaah kerugian kredit The Company reviews its receivables for
ekspektasian piutang secara berkala. Jika ada expected credit losses on a regular basis. If there
indikasi serta ekspektasi dari proyeksi masa is an indication and expectation from future
depan bahwa piutang tersebut mengalami projections that a receivable is impaired due to
penurunan nilai akibat risiko kredit, Perusahaan credit risk, the Company reduces the carrying
mengurangi nilai tercatat piutang sebesar jumlah amount of the receivable to the recoverable
yang dapat dipulihkan dan mengakui rugi amount and recognizes an impairment loss in
penurunan nilai dalam laba rugi. profit or loss.
Perusahaan juga telah melakukan mitigasi risiko The Company has also mitigated the risk by being
dengan cara dapat seketika memutuskan kontrak able to immediately terminate insurance contracts
asuransi atas premi yang tidak dibayar serta for unpaid premiums and the Company also
Perusahaan juga melakukan pemutusan kontrak terminates insurance contracts for claims risk
asuransi atas lindung risiko klaim berupa hedges in the form of reinsurance so that credit
reasuransi sehingga kerugian kredit pada akun losses on premiums receivable accounts have a
piutang premi memiliki efek lindung nilai hedging effect (decrease) on the value of
(penurunan) terhadap nilai liabilitas cadangan premium reserve liabilities, claims, and
premi, klaim, dan liabilitas reasuransi. reinsurance liabilities.
Kerugian kredit ekspektasian tersebut juga The expected credit losses are also calculated
dihitung mengikuti metode yang sama yang following the same method used for the financial
digunakan untuk aset keuangan yang dijelaskan assets described in Note 2.
pada Catatan 2.
g. Biaya Dibayar Dimuka g. Prepaid Expenses
Biaya dibayar dimuka diamortisasi selama Prepaid expenses are amortized over their
manfaat masing-masing biaya dengan respective benefits using the straight-line method.
menggunakan metode garis lurus.
24
Page 245
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. INFORMATION ON MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
h. Aset Tetap h. Fixed Assets
Aset tetap, dinyatakan berdasarkan biaya Fixed assets are stated at cost, but excluding
perolehan, tetapi tidak termasuk biaya perawatan day-to-day maintenance costs, less accumulated
sehari-hari, dikurangi akumulasi penyusutan dan depreciation and accumulated impairment
akumulasi rugi penurunan nilai, jika ada. losses, if any.
Biaya perolehan awal aset tetap meliputi harga The initial cost of fixed assets includes the
perolehan, termasuk bea impor dan pajak acquisition price, including import duties and
pembelian yang tidak boleh dikreditkan dan purchase taxes not allowable for credit and
biaya-biaya yang dapat diatribusikan secara directly attributable costs of bringing the asset to
langsung untuk membawa aset ke lokasi dan its intended location and condition for its intended
kondisi yang diinginkan sesuai dengan tujuan use.
penggunaan yang ditetapkan.
Beban-beban yang timbul setelah aset tetap Expenses incurred after the fixed assets are
digunakan, seperti beban perbaikan dan placed in service, such as repairs and
pemeliharaan, dibebankan ke laba rugi pada saat maintenance, are charged to profit or loss as
terjadinya. Apabila beban-beban tersebut incurred. If these expenses give rise to an
menimbulkan peningkatan manfaat ekonomis di increase in the future economic benefits from the
masa datang dari penggunaan aset tetap use of the property and equipment that may
tersebut yang dapat melebihi kinerja normalnya, exceed its normal performance, they are
maka beban-beban tersebut dikapitalisasi capitalized as an addition to the cost of fixed
sebagai tambahan biaya perolehan aset tetap. assets.
Penyusutan dan amortisasi dihitung berdasarkan Depreciation and amortization are calculated
metode garis lurus (straight-line-method) based on the straight-line-method based on the
berdasarkan taksiran masa manfaat ekonomis estimated useful lives of the assets as follows:
dari aset tetap sebagai berikut:
Tahun/ Years
Kendaraan 4–8 Vehicle
Perlengkapan dan peralatan kantor 4–8 Office supplies and equipment
Renovasi bangunan sewa 4 Renovation of rental buildings
Nilai tercatat aset tetap ditelaah kembali dan The carrying value of fixed assets is reviewed and
dilakukan penurunan nilai apabila terdapat impaired whenever events or changes in
peristiwa atau perubahan kondisi tertentu yang circumstances indicate that the carrying value
mengindikasikan nilai tercatat tersebut tidak may not be fully recoverable. For each significant
dapat dipulihkan sepenuhnya. Dalam setiap inspection, inspection costs are recognized in the
inspeksi yang signifikan, biaya inspeksi diakui carrying amount of property and equipment as a
dalam jumlah tercatat aset tetap sebagai suatu replacement if the recognition criteria are met.
penggantian apabila memenuhi kriteria The capitalized significant inspection costs are
pengakuan. Biaya inspeksi signifikan yang amortized over the period until the next significant
dikapitalisasi tersebut diamortisasi selama inspection.
periode sampai saat inspeksi signifikan
berikutnya.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan The carrying amount of property and equipment
pengakuannya pada saat dilepaskan atau tidak is derecognized upon disposal or when no future
ada manfaat ekonomis masa depan yang economic benefits are expected from its use or
diharapkan dari penggunaan atau pelepasannya. disposal. Gains or losses arising from
Keuntungan atau kerugian yang timbul dari derecognition of property and equipment are
penghentian pengakuan aset tetap diakui dalam recognized in profit or loss in the year in which the
laba rugi pada tahun terjadinya penghentian derecognition occurs.
pengakuan.
25
Page 246
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. INFORMATION ON MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
h. Aset Tetap (lanjutan) h. Fixed Assets (continued)
Nilai residu, umur manfaat, serta metode Residual values, useful lives, and depreciation
penyusutan dan amortisasi ditelaah setiap akhir and amortization methods are reviewed at the
tahun dan dilakukan penyesuaian apabila hasil end of each year and adjustments are made if the
telaah berbeda dengan estimasi sebelumnya. results of the review differ from previous
estimates.
i. Sewa i. Leases
Perusahaan melakukan penerapan PSAK 116, The Company adopted PSAK 116, "Leases"
“Sewa” yang mensyaratkan pengakuan liabilitas which requires the recognition of lease liabilities
sewa sehubungan dengan sewa yang in respect of leases previously classified as
sebelumnya diklasifikasikan sebagai ‘sewa 'operating leases'.
operasi’.
Pada tanggal insepsi atau pada saat penilaian At the date of inception or upon revaluation of a
kembali suatu kontrak yang mengandung suatu contract containing a lease component, the
komponen sewa, Perusahaan mengalokasikan Company allocates the consideration under the
imbalan dalam kontrak ke masing-masing contract to each lease component based on the
komponen sewa berdasarkan harga tersendiri relative separate prices of the lease components.
relatif dari komponen sewa.
Pembayaran sewa yang termasuk dalam Lease payments included in the measurement of
pengukuran liabilitas sewa meliputi: lease liabilities include:
- Pembayaran tetap, termasuk pembayaran - Fixed payments, including fixed payments in
tetap secara substansi; substance;
- Pembayaran sewa variabel yang bergantung - Variable rental payments that depend on an
pada suatu indeks atau suku bunga, yang index or interest rate, which are initially
pada awalnya diukur dengan menggunakan measured using the index or interest rate at
indeks atau suku bunga pada tanggal the commencement date;
permulaan;
- Jumlah yang diperkirakan akan dibayarkan - The amount expected to be paid in residual
dalam jaminan nilai residual; dan value guarantees; and
- Harga eksekusi opsi beli di mana Perusahaan - Purchase option exercise price where the
cukup pasti untuk mengeksekusi opsi Company is reasonably certain to exercise the
tersebut, pembayaran sewa dalam periode option, rental payments within the optional
perpanjangan opsional jika Perusahaan extension period if the Company is reasonably
cukup pasti untuk mengeksekusi opsi certain to exercise the extension option, and
perpanjangan, dan penalti untuk penghentian penalties for early termination of the lease
dini dari sewa kecuali jika Perseroan cukup unless the Company is certain not to
pasti untuk tidak mengakhiri lebih dini. terminate early.
Perusahaan mengakui aset hak guna dan The Company recognizes right of use assets and
liabilitas sewa pada tanggal dimulainya sewa. lease liabilities at the commencement date. A
Aset hak guna awalnya diukur pada biaya right of use asset is initially measured at cost,
perolehan, yang terdiri dari jumlah pengukuran which consists of the initial measurement amount
awal dari liabilitas sewa disesuaikan dengan of the lease liability adjusted for lease payments
pembayaran sewa yang dilakukan pada atau made on or before the inception date, plus initial
sebelum tanggal permulaan, ditambah dengan direct costs incurred, and estimated costs to
biaya langsung awal yang dikeluarkan, dan dismantle and remove the underlying asset or to
estimasi biaya untuk membongkar dan restore the underlying asset or the premises
memindahkan aset pendasar atau untuk where the asset is located, less any rental
merestorasi aset pendasar atau tempat di mana incentives received.
aset berada, dikurangi insentif sewa yang
diterima.
26
Page 247
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. INFORMATION ON MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
i. Sewa (lanjutan) i. Leases (continued)
Setelah tanggal permulaan, aset hak guna diukur Subsequent to the date of inception, right of use
dengan model biaya. Aset hak guna selanjutnya assets are measured using the cost model. Right
disusutkan dengan menggunakan metode garis of use assets are subsequently depreciated using
lurus dari tanggal permulaan hingga tanggal yang the straight-line method from the date of inception
lebih awal antara akhir masa manfaat aset hak to the earlier of the end of the useful life of the
guna atau akhir masa sewa. Selain itu, aset hak right of use asset or the end of the lease term. In
guna secara berkala dikurangi dengan kerugian addition, right of use assets are periodically
penurunan nilai, jika ada, dan disesuaikan reduced by impairment losses, if any, and
dengan pengukuran kembali liabilitas sewa. adjusted for remeasurement of lease liabilities.
Liabilitas sewa awalnya diukur pada nilai kini atas Lease liabilities are initially measured at the
pembayaran sewa yang belum dibayar pada present value of the unpaid lease payments at the
tanggal permulaan, didiskontokan menggunakan inception date, discounted using the interest rate
suku bunga implisit dalam sewa atau, jika suku implicit in the lease or, if that rate cannot be
bunga tersebut tidak dapat ditentukan, digunakan determined, the Company's incremental
suku bunga pinjaman inkremental Perusahaan. borrowing rate. Generally, the Company uses the
Umumnya, Perusahaan menggunakan suku incremental borrowing rate as the discount rate.
bunga pinjaman inkremental sebagai suku bunga
diskonto.
Liabilitas sewa diukur pada biaya perolehan Lease liabilities are measured at amortized cost
diamortisasi menggunakan metode SBE. using the SBE method. Lease liabilities are
Liabilitas sewa diukur kembali ketika ada remeasured when there is a change in future
perubahan pembayaran sewa masa depan yang lease payments arising from changes in indices
timbul dari perubahan indeks atau suku bunga, or interest rates, if there is a change in the
jika ada perubahan estimasi Perusahaan atas Company's estimate of the amount expected to
jumlah yang diperkirakan akan dibayar dalam be paid in the residual value guarantee, or if the
jaminan nilai residual, atau jika Perusahaan Company changes its assessment of whether to
mengubah penilaiannya apakah akan exercise a purchase, extension or termination
mengeksekusi opsi beli, perpanjangan atau option. When a lease liability is remeasured in this
penghentian. Ketika liabilitas sewa diukur kembali manner, a corresponding adjustment is made to
dengan cara ini, penyesuaian terkait dilakukan the carrying amount of the right of use asset, or
terhadap jumlah tercatat aset hak guna, atau recorded in profit or loss if the carrying amount of
dicatat dalam laba rugi jika jumlah tercatat aset the right of use asset has been reduced to zero.
hak guna telah berkurang menjadi nol.
Perusahaan memilih untuk tidak mengakui aset The Company has elected not to recognize right
hak guna dan liabilitas sewa untuk sewa jangka- of use assets and lease liabilities for short-term
pendek yang memiliki masa sewa 12 bulan atau leases with lease terms of 12 months or less and
kurang dan sewa atas aset bernilai rendah. leases of low value assets. The Company
Perusahaan mengakui pembayaran sewa terkait recognizes rental payments related to these
dengan sewa ini sebagai beban dengan dasar leases as an expense on a straight-line basis over
garis lurus selama masa sewa. the lease term.
Transaksi Sewa Lease Transaction
Penentuan apakah suatu kontrak merupakan The determination of whether a contract is or
atau mengandung unsur sewa adalah contains a lease element is based on the
berdasarkan substansi kontrak pada tanggal awal substance of the contract at the inception date,
sewa, yakni apakah pemenuhan syarat kontrak i.e. whether the fulfillment of the terms of the
tergantung pada penggunaan aset tertentu dan contract depends on the use of a particular asset
kontrak tersebut berisi hak untuk menggunakan and the contract contains a right to use the asset.
aset tersebut.
27
Page 248
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. INFORMATION ON MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
j. Distribusi Dividen j. Dividend Distribution
Distribusi dividen kepada pemegang saham Dividend distribution to the Company's
Perusahaan diakui sebagai liabilitas dalam shareholders is recognized as a liability in the
laporan keuangan dalam periode saat dividen financial statements in the period when the
tersebut disetujui oleh manajemen Perusahaan. dividend is approved by the Company's
management.
k. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan k. Impairment of the Value of Non-Financial
Assets
Pada setiap akhir periode pelaporan tahunan, At the end of each annual reporting period, the
Perusahaan menelaah apakah terdapat indikasi Company reviews whether there are indications
suatu aset mengalami penurunan nilai. Jika that an asset has experienced an impairment. If
terdapat indikasi tersebut atau pada saat uji there are such indications or when an annual
tahunan penurunan nilai aset perlu dilakukan, asset impairment test needs to be carried out, the
maka Perusahaan membuat estimasi jumlah Company makes an estimate of the recoverable
terpulihkan aset tersebut. amount of the asset.
Jika nilai tercatat aset lebih besar daripada nilai If the carrying value of an asset is greater than its
terpulihkannya, maka aset tersebut dinyatakan recoverable value, then the asset is declared
mengalami penurunan nilai dan rugi penurunan impaired and the impairment loss is recognized in
nilai diakui dalam laba rugi. Dalam menghitung profit or loss. In calculating value in use,
nilai pakai, estimasi arus kas masa depan bersih estimated net future cash flows are discounted to
didiskontokan ke nilai kini dengan menggunakan present value using a pre-tax discount rate that
tingkat diskonto sebelum pajak yang reflects current market assessments of the time
mencerminkan penilaian pasar kini dari nilai value of money and the specific risks of the asset.
waktu uang dan risiko spesifik atas aset.
Penelaahan dilakukan pada akhir setiap periode A review is carried out at the end of each annual
pelaporan tahunan untuk mengetahui apakah reporting period to determine whether there is any
terdapat indikasi bahwa rugi penurunan nilai aset indication that an impairment loss on assets
yang telah diakui dalam periode sebelumnya recognized in the previous period may no longer
mungkin tidak ada lagi atau mungkin telah exist or may have decreased. If such indications
menurun. Jika indikasi dimaksud ditemukan, are found, the Company estimates the
maka Perusahaan mengestimasi jumlah recoverable amount of the asset.
terpulihkan aset tersebut.
Kerugian penurunan nilai yang diakui dalam An impairment loss recognized in a previous
periode sebelumnya akan dipulihkan apabila nilai period will be reversed if the carrying value of the
tercatat aset tidak melebihi jumlah terpulihkannya asset does not exceed its recoverable amount or
maupun nilai tercatat, neto setelah penyusutan, the carrying amount, net after depreciation, if no
seandainya tidak ada rugi penurunan nilai yang impairment loss had been recognized for the
telah diakui untuk aset tersebut pada tahun-tahun asset in previous years. Upon such recovery,
sebelumnya. Setelah pemulihan tersebut, depreciation of the asset is adjusted in future
penyusutan aset tersebut disesuaikan di periode periods to allocate the asset's revised carrying
mendatang untuk mengalokasikan nilai tercatat value, less its residual value, on a systematic
aset yang direvisi, dikurangi nilai sisanya, dengan basis over its remaining useful life.
dasar yang sistematis selama sisa umur
manfaatnya.
28
Page 249
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. INFORMATION ON MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
l. Kontrak Asuransi l. Insurance Contract
Kontrak asuransi adalah kontrak di mana An insurance contract is a contract in which the
penanggung menerima risiko asuransi signifikan insurer accepts significant insurance risks from
dari tertanggung. Risiko asuransi signifikan the insured. Significant insurance risk is defined
didefinisikan sebagai kemungkinan membayar as the probability of paying a significant benefit to
manfaat signifikan kepada tertanggung jika suatu the insured if an insured event occurs compared
kejadian yang diasuransikan terjadi dibandingkan to the minimum benefit that would be paid if the
dengan manfaat minimum yang akan dibayarkan insured risk did not occur. Reinsurance contracts
apabila risiko yang diasuransikan tidak terjadi. can also be categorized as a single Company
Kontrak reasuransi juga dapat dikategorikan insurance contract.
sebagai satu kesatuan kontrak asuransi
Perusahaan.
Pengakuan Pendapatan Premi Recognition of Premium Income
Premi dari kontrak asuransi dan reasuransi Premiums from short-term insurance and
jangka pendek diakui sebagai pendapatan sesuai reinsurance contracts are recognized as income
periode polis (kontrak) berdasarkan proporsi according to the policy (contract) period based on
jumlah proteksi yang diberikan. Premi dari polis the proportion of the amount of protection
bersama diakui sebesar pangsa premi provided. Premiums from joint policies are
Perusahaan. Premi hak reasuradur diakui recognized at the Company's premium share.
sebagai premi asuransi selama periode kontrak The reinsurer's rights premium is recognized as
reasuransi secara proporsional dengan proteksi an insurance premium over the period of the
yang diperoleh. reinsurance contract in proportion to the
protection obtained.
Premi belum merupakan pendapatan dari kontrak Premiums are not yet income from short-term
asuransi jangka pendek ditentukan untuk masing- insurance contracts determined for each type of
masing jenis pertanggungan dihitung coverage is calculated based on the net premium
berdasarkan premi neto sesuai dengan proporsi in proportion to the number of days until the policy
jumlah hari sampai dengan polis berakhir ends (daily proportional). The increase or
(proporsional harian). Kenaikan atau penurunan decrease in non-income premiums is the
premi yang belum merupakan pendapatan difference between the unearned premium
adalah selisih antara saldo premi yang belum balance for the current year and last year.
merupakan pendapatan tahun berjalan dan tahun
lalu.
Liabilitas premi kontrak asuransi jangka panjang Long-term insurance contract premium liabilities
diukur menggunakan metode aktuaria Gross are measured using the Gross Premium
Premium Valuation, metode tersebut mengukur Valuation actuarial method, this method
liabilitas premi pada tanggal valuasi, selisih measures premium liabilities at the valuation
antara liabilitas tahun lalu dengan tahun berjalan date, the difference between last year's liabilities
merupakan pendapatan (beban) tahun berjalan. and the current year's is the current year's income
(expense).
Perusahaan mereasuransikan sebagian risiko The Company reinsures part of the risk of
atas akseptasi pertanggungan yang diperoleh acceptance of coverage obtained from other
kepada perusahaan asuransi lain dan insurance companies and reinsurance
perusahaan reasuransi. Jumlah premi dibayar companies. The amount of premium paid or the
atau bagian premi atas transaksi reasuransi premium portion of a prospective reinsurance
prospektif diakui sebagai premi reasuransi sesuai transaction is recognized as a reinsurance
periode kontrak reasuransi secara proporsional premium according to the period of the
dengan proteksi yang diberikan. reinsurance contract in proportion to the
protection provided.
29
Page 250
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. INFORMATION ON MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
l. Kontrak Asuransi (lanjutan) l. Insurance Contract (continued)
Pengakuan Pendapatan Premi (lanjutan) Recognition of Premium Income (continued)
Pembayaran atau kewajiban atas transaksi Payments or obligations for retrospective
reasuransi retrospektif diakui sebagai utang reinsurance transactions are recognized as
reasuransi sehubungan kontrak reasuransi reinsurance debt in connection with the
tersebut. reinsurance contract.
Beban Klaim Claims Expenses
Beban klaim meliputi klaim disetujui (settled Claims expenses include approved claims
claims), klaim dalam proses penyelesaian (settled claims), claims in the settlement process
termasuk klaim yang terjadi namun belum including claims that occurred but have not been
dilaporkan dan beban penyelesaian klaim. Beban reported and claims settlement expenses. The
klaim tersebut diakui sebagai beban pada saat claim expense is recognized as an expense when
timbulnya kewajiban untuk memenuhi klaim. the obligation to fulfill the claim arises. The
Bagian klaim reasuradur diakui dan dicatat reinsurer's claim portion is recognized and
sebagai pengurang beban klaim pada periode recorded as a reduction in claims expense in the
yang sama dengan periode pengakuan beban same period as the period in which the claims
klaim. Hak subrogasi diakui sebagai pengurang expense was recognized. Subrogation rights are
beban klaim pada saat realisasi. recognized as a reduction in claims expense
when realized.
Jumlah klaim dalam proses penyelesaian The number of claims in the process of being
(estimasi klaim) dihitung berdasarkan estimasi settled (estimated claims) is calculated based on
kerugian dari klaim yang pada tanggal laporan the estimated loss from claims which at the date
posisi keuangan masih dalam proses of the statement of financial position are still in the
penyelesaian, termasuk klaim yang sudah terjadi process of being settled, including claims that
namun belum dilaporkan. Perubahan dalam have occurred but have not been reported.
estimasi klaim diakui dalam laba rugi pada tahun Changes in estimated claims are recognized in
terjadinya perubahan. Kenaikan (penurunan) profit or loss in the year the change occurs. The
estimasi klaim adalah selisih antara klaim tahun increase (decrease) in estimated claims is the
berjalan dengan tahun lalu. difference between current year's claims and last
year's claims.
Komisi Commissions
Komisi yang diberikan kepada pialang asuransi, Commissions given to insurance brokers and
dan perusahaan asuransi lain sehubungan other insurance companies in connection with
dengan penutupan pertanggungan dicatat coverage coverage are recorded as commission
sebagai beban komisi, sedangkan komisi yang expenses, while commissions obtained from
diperoleh dari transaksi reasuransi dicatat reinsurance transactions are recorded as a
sebagai pengurang beban komisi dan diakui deduction from commission expenses and
dalam laba rugi pada saat terjadinya. Dalam hal recognized in profit or loss when incurred. In the
jumlah komisi yang diperoleh lebih besar dari event that the amount of commission earned is
jumlah beban komisi, maka selisih tersebut greater than the amount of commission
disajikan sebagai pendapatan komisi neto dalam expenses, the difference is presented as net
laba rugi. commission income in profit or loss.
30
Page 251
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. INFORMATION ON MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
l. Kontrak Asuransi (lanjutan) l. Insurance Contract (continued)
Liabilitas Manfaat Polis Masa Depan Liability of Future Policy Benefits
Liabilitas manfaat polis masa depan adalah nilai Liabilities for future policy benefits are the present
sekarang estimasi manfaat polis masa depan value of estimated future policy benefits that will
yang akan dibayar kepada pemegang polis, be paid to policyholders, reduced by the present
dikurangi dengan nilai sekarang dari estimasi value of estimated future premiums that will be
premi masa depan yang akan diterima dari received from policyholders and recognized when
pemegang polis dan diakui pada saat pengakuan premium income is recognized. Liabilities for
pendapatan premi. Liabilitas manfaat polis masa future policy benefits are stated in the statement
depan dinyatakan dalam laporan posisi keuangan of financial position based on actuarial
berdasarkan perhitungan aktuaria yaitu dengan calculations, namely using the Gross Premium
menggunakan metode Gross Premium Valuation. Valuation method. The increase (decrease) in
Kenaikan (penurunan) liabilitas manfaat polis future policy benefit liabilities is recognized as an
masa depan diakui sebagai beban (pendapatan) expense (income) in profit or loss.
dalam laba rugi.
Aset Reasuransi Reinsurance Assets
Aset reasuransi adalah hak kontraktual neto Reinsurance assets are the cedant's net
cedant dalam suatu kontrak reasuransi. Nilai aset contractual rights in a reinsurance contract. The
reasuransi atas liabilitas manfaat polis masa value of reinsurance assets for future policy
depan, premi yang belum merupakan benefit liabilities, unearned premiums and
pendapatan dan estimasi liabilitas klaim estimated claims liabilities is estimated
diestimasi secara konsisten dengan pendekatan consistently with the approach used in
yang digunakan dalam menentukan masing- determining each future policy benefit liability,
masing liabilitas manfaat polis masa depan, unearned premiums and estimated claims
premi yang belum merupakan pendapatan dan liabilities, based on the terms and conditions
estimasi liabilitas klaim, berdasarkan syarat dan provisions of the reinsurance contract.
ketentuan dari kontrak reasuransi.
Pada setiap tanggal laporan posisi keuangan, At each statement of financial position date,
manajemen menelaah apakah aset reasuransi management reviews whether reinsurance
telah mengalami penurunan nilai. Penurunan nilai assets have experienced impairment. An
aset reasuransi terjadi jika, dan hanya jika impairment of a reinsurance asset occurs if, and
terdapat bukti obyektif yang menyebabkan only if, there is objective evidence that the cedant
cedant tidak menerima seluruh jumlah yang has not received the full amount in accordance
sesuai dengan persyaratan kontrak dan with the terms of the contract and the impact can
dampaknya dapat diukur secara andal. be measured reliably. Impairment is recognized in
Penurunan nilai diakui dalam laba rugi. profit or loss.
Keuntungan atau kerugian membeli reasuransi Gains or losses on purchasing reinsurance are
diakui dalam laba rugi segera pada tanggal recognized in profit or loss immediately on the
pembelian dan tidak diamortisasi. date of purchase and are not amortized.
Perjanjian reasuransi tidak membebaskan Reinsurance agreements do not relieve
perusahaan dari kewajiban kepada pemegang companies of obligations to policyholders.
polis.
31
Page 252
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. INFORMATION ON MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
l. Kontrak Asuransi (lanjutan) l. Insurance Contract (continued)
Liabilitas Kontrak Asuransi Insurance Contract Liabilities
Liabilitas kontrak asuransi mencakup klaim dalam Insurance contract liabilities include claims in
proses, premi belum merupakan pendapatan dan process, unearned premiums and liabilities for
liabilitas manfaat polis masa depan. future policy benefits.
Pada tanggal pelaporan Perusahaan menilai At the reporting date the Company assesses
apakah liabilitas asuransi yang diakui telah whether the recognized insurance liability is
mencakupi, dengan menggunakan estimasi kini covered, using current estimates of future cash
atas arus kas masa depan berdasarkan kontrak flows under the insurance contracts.
asuransi.
Jika penilaian tersebut menunjukan bahwa nilai If the assessment shows that the carrying amount
tercatat liabilitas asuransi dikurangi dengan biaya of the insurance liability less the related deferred
akuisisi tangguhan terkait tidak mencukupi acquisition costs is insufficient compared to the
dibandingkan dengan estimasi arus kas masa estimated future cash flows, then the entire
depan, maka seluruh kekurangan tersebut diakui shortfall is recognized in profit or loss.
dalam laba rugi.
m. Hasil Investasi m. Investment Results
- Hasil investasi dari deposito berjangka dan - Investment returns from time deposits and
obligasi diakui atas dasar proporsi waktu bonds are recognized on a time proportion
sesuai dengan jumlah pokok dan suku bunga basis in accordance with the principal amount
yang berlaku. and applicable interest rates.
- Penghasilan dividen diakui bila hak - Dividend income is recognized when the
pemegang saham untuk menerima shareholder's right to receive payment is
pembayaran ditetapkan. established.
- Keuntungan atau kerugian kurs mata uang - Foreign currency exchange gains or losses
asing yang berkaitan dengan deposito related to time deposits are recorded as part
berjangka dicatat sebagai bagian dari hasil of the investment results, income distributed
investasi pendapatan yang dibagikan berupa in the form of cash received (cash basis) from
kas yang telah diterima (cash basis) dari bagi profit sharing.
hasil.
- Penghasilan bagi hasil reksadana diakui pada - Mutual fund profit sharing income is
saat pendistribusian pendapatan oleh Reksa recognized when the income is distributed by
Dana kepada pemegang unit penyertaan. the Mutual Fund to participation unit holders.
- Hasil investasi berupa keuntungan atau - Investment results in the form of profits or
kerugian penjualan efek adalah selisih harga losses on the sale of securities are the
wajar yang telah dicatat pada tanggal difference between the fair price recorded on
penjualan dengan realisasi nilai tunainya. the date of sale and the realized cash value.
Selisih tersebut diakui pada laba rugi. The difference is recognized in profit or loss.
n. Beban Usaha n. Operating Expenses
Beban diakui pada saat terjadinya (accrual Expenses are recognized when they occur
basis). (accrual basis).
32
Page 253
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. INFORMATION ON MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
o. Imbalan Kerja o. Employee Benefits
Liabilitas Imbalan Kerja Jangka Pendek Short-Term Employee Benefits Liabilities
lmbalan kerja jangka pendek diakui sebesar Short-term employee benefits are recognized at
jumlah yang tak-terdiskonto sebagai liabilitas an undiscounted amount as a liability in the
pada laporan posisi keuangan setelah dikurangi statement of financial position after deducting
dengan jumlah yang telah dibayar dan sebagai the amount paid and as an expense in profit or
beban dalam laba rugi. loss.
Liabilitas lmbalan Kerja Jangka Panjang Long-Term Employee Benefits Liabilities
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang Long-term employee benefit liabilities are
merupakan imbalan pasca-kerja manfaat pasti defined benefit post-employment benefits that
yang dibentuk tanpa pendanaan khusus dan are established without special funding and are
didasarkan pada masa kerja dan jumlah based on the length of service and the
penghasilan karyawan pada saat pensiun yang employee's total income at the time of retirement
dihitung menggunakan metode Projected Unit which is calculated using the Projected Unit
Credit. Pengukuran kembali liabilitas imbalan Credit method. Remeasurement of the defined
pasti langsung diakui dalam laporan posisi benefit liability is immediately recognized in the
keuangan dan penghasilan komprehensif lain statement of financial position and other
pada periode terjadinya dan tidak akan comprehensive income in the period in which it
direklasifikasi ke laba rugi, namun menjadi bagian occurs and will not be reclassified to profit or
dari saldo laba. Biaya liabilitas imbalan pasti loss, but will become part of retained earnings.
lainnya terkait dengan program imbalan pasti The cost of other defined benefit liabilities related
diakui dalam laba rugi. to defined benefit plans is recognized in profit or
loss.
p. Perpajakan i. p. Taxation
ii.
Pajak Kini Current Tax
Pajak kini ditentukan berdasarkan laba kena Current tax is determined based on the taxable
pajak dalam tahun yang bersangkutan yang profit for the year calculated at the prevailing tax
dihitung berdasarkan tarif pajak yang berlaku. rate.
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Pajak tangguhan diakui sebagai liabilitas jika Deferred tax is recognized as a liability when
terdapat perbedaan temporer kena pajak yang there are taxable temporary differences arising
timbul dari perbedaan antara dasar pengenaan from differences between the tax bases of assets
pajak aset dan liabilitas dengan jumlah and liabilities and their carrying amounts at the
tercatatnya pada tanggal pelaporan. reporting date.
Aset pajak tangguhan diakui untuk seluruh Deferred tax assets are recognized for all
perbedaan temporer yang dapat dikurangkan dan deductible temporary differences and tax loss
rugi fiskal yang dapat dikompensasikan. Aset carryforwards. Deferred tax assets are
pajak tangguhan diakui dan direviu pada setiap recognized and reviewed at each reporting date
tanggal pelaporan atau diturunkan jumlah or reduced to the carrying amount, to the extent
tercatatnya, sepanjang kemungkinan besar laba that it is probable that taxable profit will be
kena pajak tersedia untuk pemanfaatan available against which the deductible temporary
perbedaan temporer yang dapat dikurangkan dan differences and tax loss carryforwards can be
rugi fiskal yang dapat dikompensasikan. utilized.
33
Page 254
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. INFORMATION ON MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
p. Perpajakan (lanjutan) iii. p. Taxation (continued)
Pajak Tangguhan (lanjutan) Deferred Tax (continued)
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur dengan Deferred tax assets and liabilities are measured
menggunakan tarif pajak yang diharapkan using the tax rates expected to apply when the
berlaku ketika aset dipulihkan atau liabilitas asset is recovered or the liability is settled, based
diselesaikan, berdasarkan tarif pajak (atau on tax rates (or tax laws) that have been enacted
peraturan pajak) yang telah berlaku atau secara or substantively enacted at the reporting date.
substansi telah berlaku pada tanggal pelaporan.
Aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak Deferred tax assets and deferred tax liabilities are
tangguhan saling hapus jika dan hanya jika, offset if, and only if, there is a legally enforceable
terdapat hak yang dipaksakan secara hukum right to set off current tax assets against current
untuk melakukan saling hapus aset pajak kini tax liabilities and the deferred taxes relate to the
terhadap liabilitas pajak kini dan pajak tangguhan same taxable entity and are levied by the same
tersebut terkait dengan entitas kena pajak yang taxation authority.
sama dan dikenakan oleh otoritas perpajakan
yang sama.
q. Laba per Saham iv. q. Earning per Share
v.
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi Basic earnings per share are calculated by
laba bersih dengan jumlah rata-rata tertimbang dividing net profit by the weighted average
saham biasa yang beredar pada tahun yang number of ordinary shares outstanding during the
bersangkutan. year.
Laba per saham dilusian dihitung dengan Diluted earnings per share is calculated by
membagi laba bersih dengan jumlah rata-rata dividing net profit by the weighted average
tertimbang saham biasa yang beredar pada number of ordinary shares outstanding in the
tahun yang bersangkutan yang telah disesuaikan relevant year which has been adjusted for the
dengan dampak dari semua efek berpotensi impact of all potential dilutive ordinary shares.
saham biasa yang dilutif.
r. Informasi Segmen vi. r. Segment Information
vii.
Informasi segmen disusun sesuai dengan Segment information is prepared in accordance
kebijakan akuntansi yang dianut dalam with the accounting policies adopted in the
penyusunan dan penyajian laporan keuangan. preparation and presentation of financial
statements.
Segmen operasi diidentifikasi berdasarkan Operating segments are identified based on
laporan internal komponen-komponen internal reports of the Company's components
Perusahaan yang secara berkala dilaporkan which are periodically reported to operational
kepada pengambil keputusan operasional dalam decision makers in order to allocate resources to
rangka alokasi sumber daya ke dalam segmen segments and assess the Company's
dan penilaian kinerja Perusahaan. performance.
34
Page 255
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. INFORMATION ON MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
s. Provisi viii. s. Provisions
ix.
Provisi diakui jika Perusahaan mempunyai Provisions are recognized if the Company has a
kewajiban kini (hukum maupun konstruktif) present obligation (legal or constructive) as a
sebagai akibat peristiwa masa lalu, yang result of past events, which makes it probable that
memungkinkan Perusahaan harus the Company must settle the obligation and a
menyelesaikan kewajiban tersebut dan estimasi reliable estimate of the amount of the obligation
yang andal mengenai jumlah kewajiban tersebut can be made.
dapat dibuat.
Jumlah yang diakui sebagai provisi adalah hasil The amount recognized as a provision is the
estimasi terbaik pengeluaran yang diperlukan result of the best estimate of the expenditure
untuk menyelesaikan kewajiban kini pada tanggal required to settle the current obligation at the
pelaporan, dengan mempertimbangkan risiko reporting date, taking into account the risks and
dan ketidakpastian terkait kewajiban tersebut. uncertainties associated with the obligation.
t. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan x. t. Subsequent Event
Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah periode Events occurring after the reporting period that
pelaporan yang menyediakan tambahan provide additional information about the
informasi mengenai posisi keuangan Perusahaan Company's financial position at the statement of
pada tanggal laporan posisi keuangan (peristiwa financial position date (adjusting events), if any,
penyesuai), jika ada, telah tercermin dalam are reflected in the financial statements. Events
laporan keuangan. Peristiwa-peristiwa yang that occur after the reporting period that do not
terjadi setelah periode pelaporan yang tidak require adjustment (non-adjusting events), if the
memerlukan penyesuaian (peristiwa amount is material, have been disclosed in the
nonpenyesuaian), apabila jumlahnya material, financial statements.
telah diungkapkan dalam laporan keuangan.
3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI, 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
DAN ASUMSI SIGNIFIKAN OLEH MANAJEMEN ESTIMATES, AND ASSUMPTIONS BY
MANAGEMENT
Dalam penerapan kebijakan akuntansi Perusahaan, In applying the Company's accounting policies, as
seperti yang diungkapkan dalam Catatan 2 pada disclosed in Note 2 to the financial statements,
laporan keuangan, manajemen harus membuat management must make estimates, judgments and
estimasi, pertimbangan dan asumsi atas nilai tercatat assumptions about the carrying amounts of assets
aset dan liabilitas yang tidak tersedia oleh sumber- and liabilities that are not readily apparent from other
sumber lain. Estimasi dan asumsi tersebut, sources. These estimates and assumptions are
berdasarkan pengalaman historis dan faktor lain based on historical experience and other factors
yang dipertimbangkan relevan. Hasil aktualnya considered relevant. Actual results may differ from
mungkin berbeda dari estimasi tersebut. these estimates.
Manajemen berkeyakinan bahwa pengungkapan Management believes that the following disclosures
berikut telah mencakup ikhtisar estimasi, include a summary of the significant estimates,
pertimbangan dan asumsi signifikan yang dibuat oleh judgments and assumptions made by management
manajemen, yang berpengaruh terhadap jumlah- that affect the reported amounts and disclosures in
jumlah yang dilaporkan serta pengungkapan dalam the financial statements.
laporan keuangan.
35
Page 256
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI, 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
DAN ASUMSI SIGNIFIKAN OLEH MANAJEMEN ESTIMATES, AND ASSUMPTIONS BY
(lanjutan) MANAGEMENT (continued)
Pertimbangan Judgment
a. Klasifikasi Aset Keuangan dan Liabilitas a. Classification of Financial Assets and
Keuangan Liabilities
Perusahaan menentukan klasifikasi aset dan The Company determines the classification of
liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan certain assets and liabilities as financial assets
liabilitas keuangan dengan menilai apakah aset and financial liabilities by assessing whether the
dan liabilitas tersebut memenuhi definisi yang assets and liabilities meet the definitions set out
ditetapkan dalam PSAK 109. Aset keuangan dan in PSAK 109. Financial assets and financial
liabilitas keuangan dicatat sesuai dengan liabilities are recorded in accordance with the
kebijakan akuntansi Perusahaan sebagaimana Company's accounting policies as disclosed in
diungkapkan dalam Catatan 2. Note 2.
b. Aset Keuangan yang Tidak Memiliki Kuotasi b. Financial Assets that Have No Quoted Price in
Harga di Pasar Aktif an Active Market
Perusahaan mengklasifikasikan aset keuangan The Company classifies financial assets by
dengan mengevaluasi, antara lain, apakah aset evaluating, among other things, whether the
tersebut memiliki atau tidak memiliki kuotasi asset has or does not have a quoted price in an
harga di pasar yang aktif. Evaluasi tersebut juga active market. This evaluation also includes
mencakup apakah kuotasi harga suatu aset whether the price quotation for a financial asset in
keuangan di pasar yang aktif, merupakan kuotasi an active market is a price quotation that is
harga yang tersedia secara reguler, dan kuotasi regularly available, and the price quotation
harga tersebut mencerminkan transaksi di pasar reflects actual market transactions and occurs
yang aktual dan terjadi secara reguler dalam regularly in a fair transaction.
suatu transaksi wajar.
c. Cadangan Kerugian Kredit atas Aset c. Reserve for Credit Losses on Financial Assets
Keuangan
Evaluasi atas kerugian kredit ekspektasian pada Evaluation of expected credit losses on
instrumen yang dicatat pada biaya perolehan instruments recorded at amortized cost is
diamortisasi dijelaskan pada Catatan 2. explained in Note 2.
PSAK 109 mensyaratkan penyertaan informasi PSAK 109 requires the inclusion of information
tentang kejadian masa lalu, kondisi saat ini dan about past events, current conditions and
perkiraan kondisi ekonomi masa depan. expected future economic conditions. Estimates
Perkiraan perubahan dalam kerugian kredit yang of changes in expected credit losses should
diharapkan harus mencerminkan, dan secara reflect, and be directly consistent with, changes in
langsung konsisten dengan, perubahan dalam relevant observed data from period to period. The
data terkait yang diobservasi dari periode ke calculation of ECL requires forward looking
periode. Perhitungan ECL ini membutuhkan estimates of Probability of Default (PD), Loss
estimasi forward looking dari Probability of Given Default (LGD) and Exposure at Default
Default (PD), Loss Given Default (LGD) dan (EAD). The Company takes into account the
Exposure at Default (EAD). Perusahaan effect of forward-looking macroeconomic
memperhitungkan pengaruh dari forecast makro forecasts (forward-looking adjustment). In
ekonomi ke depan (forward-looking adjustment). addition, the Company also uses weighted
Selain itu, Perusahaan juga menggunakan probability for the likelihood of two or more
weighted probability untuk kemungkinan- macroeconomic scenarios.
kemungkinan terjadinya dua atau lebih skenario
makroekonomi tersebut.
36
Page 257
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI, 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
DAN ASUMSI SIGNIFIKAN OLEH MANAJEMEN ESTIMATES, AND ASSUMPTIONS BY
(lanjutan) MANAGEMENT (continued)
Pertimbangan (lanjutan) Judgment (continued)
c. Cadangan Kerugian Kredit Atas Aset c. Reserve for Credit Losses on Financial Assets
Keuangan (lanjutan) (continued)
Nilai tercatat aset keuangan yang diukur pada The carrying values of financial assets measured
biaya perolehan diamortisasi pada tanggal at amortized cost as of December 31, 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai 2023 are as follows:
berikut:
2024 2023
Kas dan bank 1.254.672.807 3.162.408.112 Cash on hand and in banks
Piutang premi 25.637.353.529 20.877.711.294 Premium receivables
Piutang reasuransi 6.131.445.111 5.658.135.545 Reinsurance receivables
Piutang lain-lain 1.199.946.802 789.612.375 Other receivables
Investasi pada deposito
berjangka 39.003.180.000 50.383.200.000 Investment on time deposit
Aset lain-lain – uang
jaminan 377.750.500 358.310.500 Other assets – security deposit
Jumlah 73.604.348.749 81.229.377.826 Total
d. Pajak Penghasilan d. Income Tax
Pertimbangan yang signifikan dibutuhkan untuk Significant judgment is required to determine the
menentukan jumlah pajak penghasilan. Terdapat amount of income tax. There are a number of
sejumlah transaksi dan perhitungan yang transactions and calculations that create
menimbulkan ketidakpastian penentuan jumlah uncertainty in determining the amount of income
pajak penghasilan karena interpretasi atas tax due to different interpretations of tax
peraturan pajak yang berbeda. Jika hasil regulations. If the results of a tax audit differ from
pemeriksaan pajak berbeda dengan jumlah yang the amounts previously recorded, then the
sebelumnya telah dibukukan, maka selisih difference will have an impact on current and
tersebut akan berdampak terhadap aset dan deferred tax assets and liabilities in the period in
liabilitas pajak kini dan tangguhan dalam periode which the audit results occur.
dimana hasil pemeriksaan tersebut terjadi.
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Asumsi utama masa depan dan ketidakpastian The key assumptions concerning the future and other
sumber utama estimasi lain pada tanggal pelaporan key sources of estimation uncertainty at the reporting
yang memiliki risiko signifikan bagi penyesuaian date that have a significant risk of causing a material
yang material terhadap nilai tercatat aset dan adjustment to the carrying amounts of assets and
liabilitas untuk tahun berikutnya diungkapkan di liabilities within the next financial year are disclosed
bawah ini. Perusahaan mendasarkan asumsi dan below. The Company bases its assumptions and
estimasi pada parameter yang tersedia pada saat estimates on parameters available when the financial
laporan keuangan disusun. Asumsi dan situasi statements are prepared. Existing circumstances and
mengenai perkembangan masa depan mungkin assumptions about future developments may change
berubah akibat perubahan pasar atau situasi di luar due to market changes or circumstances arising
kendali Perusahaan. Perubahan tersebut beyond the control of the Company. Such changes
dicerminkan dalam asumsi terkait pada saat are reflected in the assumptions when they occur.
terjadinya.
37
Page 258
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI, 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
DAN ASUMSI SIGNIFIKAN OLEH MANAJEMEN ESTIMATES, AND ASSUMPTIONS BY
(lanjutan) MANAGEMENT (continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
a. Nilai Wajar Aset Keuangan dan Liabilitas b. a. Fair Value of Financial Assets and Financial
Keuangan Liabilities
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia Financial Accounting Standards in Indonesia
mensyaratkan pengukuran aset keuangan dan require the measurement of certain financial
liabilitas keuangan tertentu pada nilai wajarnya, assets and financial liabilities at fair value, and
dan penyajian ini mengharuskan penggunaan this presentation requires the use of estimates.
estimasi. Komponen pengukuran nilai wajar yang Significant fair value measurement components
signifikan harus memaksimalkan bukti-bukti should maximize quotable objective evidence
objektif yang dapat dikuotasi (seperti nilai tukar, (such as exchange rates, interest rates) and
suku bunga) dan meminimalisir input-input yang minimize unobservable inputs. The magnitude of
tidak dapat diobservasi. Besaran perubahan nilai changes in fair value may differ due to the use of
wajar dapat menjadi berbeda karena different valuation methods.
penggunaan metode penilaian yang berbeda.
Untuk aset keuangan berupa efek yang For financial assets in the form of securities that
diperdagangkan secara aktif pada Bursa Efek are actively traded on the Stock Exchange, they
telah merefleksikan harga antara pihak-pihak reflect prices between parties who wish to carry
yang ingin melakukan transaksi tanpa paksaan out transactions without coercion on the most
pada pasar yang paling menguntungkan. profitable market.
Nilai wajar aset keuangan diungkapkan pada The fair value of financial assets is disclosed in
Catatan 18. Note 18.
b. Estimasi Masa Manfaat Aset Tetap b. Estimated Useful Life of Fixed Assets
Masa manfaat dari masing-masing aset tetap The useful life of each of the Company's fixed
Perusahaan diestimasi berdasarkan jangka assets is estimated based on the period of time
waktu aset tersebut diharapkan tersedia untuk the asset is expected to be available for use.
digunakan. Estimasi tersebut didasarkan pada These estimates are based on collective
penilaian kolektif berdasarkan bidang usaha yang assessments based on similar business fields,
sama, evaluasi teknis internal dan pengalaman internal technical evaluations and experience with
dengan aset sejenis. Estimasi masa manfaat similar assets. The estimated useful life of each
setiap aset ditelaah secara berkala dan asset is reviewed periodically and updated if the
diperbarui jika estimasi berbeda dari perkiraan estimate differs from previous estimates due to
sebelumnya yang disebabkan karena use, technical or commercial obsolescence as
pemakaian, usang secara teknis atau komersial well as limited rights or other restrictions on the
serta keterbatasan hak atau pembatasan lainnya use of the asset.
terhadap penggunaan aset.
Dengan demikian, hasil operasi di masa Accordingly, future operating results may be
mendatang mungkin dapat terpengaruh secara significantly affected by changes in the amount
signifikan oleh perubahan dalam jumlah dan and timing of costs incurred due to changes
waktu terjadinya biaya karena perubahan yang caused by the factors noted above. A decrease in
disebabkan oleh faktor-faktor yang disebutkan di the estimated useful life of each fixed asset will
atas. Penurunan estimasi masa manfaat cause an increase in depreciation expense and a
ekonomis setiap aset tetap akan menyebabkan decrease in the carrying value of the fixed asset.
kenaikan beban penyusutan dan penurunan nilai
tercatat aset tetap.
38
Page 259
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI, 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
DAN ASUMSI SIGNIFIKAN OLEH MANAJEMEN ESTIMATES, AND ASSUMPTIONS BY
(lanjutan) MANAGEMENT (continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
b. Estimasi Masa Manfaat Aset Tetap (lanjutan) b. Estimated Useful Life of Fixed Assets
(continued)
Nilai tercatat aset tetap pada tanggal The carrying values of fixed assets as of
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai December 31, 2024 and 2023 are as follows:
berikut:
2024 2023
Aset tetap – neto 1.305.120.178 1.816.655.427 Fixed assets – net
c. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan c. Impairment of the Value of Non-Financial
Assets
Penelaahan atas penurunan nilai dilakukan A review of impairment is carried out if there are
apabila terdapat indikasi penurunan nilai aset indications of a decrease in the value of certain
tertentu. Penentuan nilai wajar aset assets. Determining the fair value of an asset
membutuhkan estimasi arus kas yang diharapkan requires an estimate of the cash flows that are
akan dihasilkan dari pemakaian berkelanjutan expected to result from continued use and
dan pelepasan akhir atas aset tersebut. ultimate disposal of the asset.
Perubahan signifikan dalam asumsi-asumsi yang Significant changes in the assumptions used to
digunakan untuk menentukan nilai wajar dapat determine fair value could have a significant
berdampak signifikan pada nilai terpulihkan dan impact on the recoverable amount and the
jumlah kerugian penurunan nilai yang terjadi amount of any impairment loss incurred may have
mungkin berdampak material pada hasil operasi a material impact on the Company's results of
Perusahaan. operations.
d. Penilaian Aset Reasuransi dan Liabilitas d. Valuation of Reinsurances Assets and
Kontrak Asuransi Insurance Contract Liabilities
Estimasi Klaim Claim Estimation
Cadangan klaim yang sudah dilaporkan dibentuk Reserves for reported claims are established
berdasarkan estimasi pembayaran klaim di masa based on estimates of future claim payments
yang akan datang dengan menggunakan fakta- using facts available at the time the reserves are
fakta yang tersedia pada saat cadangan established.
ditetapkan.
Cadangan atas klaim yang sudah terjadi namun Reserves for claims that have occurred but have
belum dilaporkan dibentuk dengan menggunakan not been reported are formed using generally
metode perhitungan yang berlaku umum. Asumsi accepted calculation methods. The main
utama yang mendasari metode tersebut adalah assumptions underlying the method are past
pengalaman klaim masa lalu, dan tingkat provisi claims experience, and the estimated
pemburukan estimasi. deterioration provision rate.
Cadangan klaim pada tanggal 31 Desember 2024 Claim reserves as of December 31, 2024 and
dan 2023 masing-masing sebesar 2023 amounted to Rp6,875,815,867 and
Rp6.875.815.867 dan Rp9.160.913.990 (Catatan Rp9,160,913,990, respectively (Note 16).
16).
39
Page 260
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI, 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
DAN ASUMSI SIGNIFIKAN OLEH MANAJEMEN ESTIMATES, AND ASSUMPTIONS BY
(lanjutan) MANAGEMENT (continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
d. Penilaian Aset Reasuransi dan Liabilitas d. Valuation of Reinsurances Assets and
Kontrak Asuransi (lanjutan) Insurance Contract Liabilities (continued)
Estimasi Klaim (lanjutan) Claim Estimation (continued)
Perhitungan liabilitas asuransi Perusahaan per The calculation of the Company's insurance
tanggal 31 Desember 2024 dilakukan aktuaris liabilities as of December 31, 2024 was
internal Perusahaan sedangkan per performed by the Company's internal actuary
31 Desember 2023 dilakukan oleh aktuaris while as of December 31, 2023 was performed by
independen, Kantor Konsultan Aktuaria Setya an independent actuary, Setya Gunawan
Gunawan, dalam laporannya tertanggal Actuarial Consulting Firm, in its report dated
31 Januari 2024. January 31, 2024.
Manfaat Polis Masa Depan Future Policy Benefits
Penentuan liabilitas manfaat polis masa depan Determination of future policy benefit liabilities is
dipengaruhi oleh asumsi tertentu yang digunakan influenced by certain assumptions used by
aktuaris dalam menghitung jumlah tersebut, actuaries in calculating such amounts, including,
mencakup, antara lain, rasio klaim, tingkat among other things, claims ratios, policy
pembatalan polis, rasio biaya, inflasi dan tingkat cancellation rates, expense ratios, inflation and
diskonto. Pada tanggal 31 Desember 2024 dan discount rates. As of December 31, 2024 and
2023, liabilitas manfaat polis masa depan 2023, future policy benefit liabilities amounted to
masing-masing sebesar Rp5.188.835.201 dan Rp5,188,835,201 and Rp17,109,651,774,
Rp17.109.651.774 (Catatan 16). respectively (Note 16).
Aset Reasuransi Reinsurance Assets
Aset yang timbul dari kontrak reasuransi juga Assets arising from reinsurance contracts are
dihitung dengan menggunakan metode yang also calculated using the same method as
sama dengan liabilitas kontrak asuransi. Selain insurance contract liabilities. In addition, the
itu, pemulihan aset ini dinilai secara periodik recoverability of these assets is assessed
untuk memastikan bahwa jumlahnya periodically to ensure that the amount reflects the
mencerminkan jumlah yang pada akhirnya akan amount that will ultimately be received, taking into
diterima, mempertimbangkan faktor-faktor seperti account factors such as counterparty and credit
counterparty dan risiko kredit. Penurunan nilai risk. Impairment is recognized where there is
diakui di mana terdapat bukti objektif bahwa objective evidence that the Company will not
Perusahaan tidak dapat menerima jumlah yang receive the amount due for it and this amount can
terutang untuk itu dan jumlah ini dapat diukur be measured reliably.
secara andal.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, aset As of December 31, 2024 and 2023, reinsurance
reasuransi masing-masing sebesar assets amounted to Rp41,473,644,300 and
Rp41.473.644.300 dan Rp46.597.156.163 Rp46,597,156,163, respectively (Note 8).
(Catatan 8).
40
Page 261
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI, 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
DAN ASUMSI SIGNIFIKAN OLEH MANAJEMEN ESTIMATES, AND ASSUMPTIONS BY
(lanjutan) MANAGEMENT (continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
d. Penilaian Aset Reasuransi dan Liabilitas d. Valuation of Reinsurance Assets and
Kontrak Asuransi (lanjutan) Insurance Contract Liabilities (continued)
Pengujian Kecukupan Liabilitas Liability Adequacy Testing
Pada tanggal pelaporan, keseluruhan jumlah At the reporting date, the total amount of
liabilitas asuransi yang dicatat meliputi cadangan insurance liabilities recorded, including premium
premi dan cadangan klaim, telah dilakukan reserves and claims reserves, has been tested for
pengujian kecukupan liabilitas dengan liability adequacy using actuarial engineering
menggunakan perhitungan teknik aktuaria yang calculations that utilize future actuarial
menggunakan asumsi dan estimasi aktuaria assumptions and estimates. Management
masa depan. Manajemen meyakini bahwa hasil believes that the results of the liability adequacy
tes kecukupan liabilitas pada tanggal pelaporan test at the reporting date are adequate.
telah memadai.
Tes atas kecukupan liabilitas asuransi The test on the adequacy of the Company's
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2024 insurance liabilities as of December 31, 2024 was
dilakukan oleh aktuaris internal Perusahaan conducted by the Company's internal actuary
sedangkan pada tanggal 31 Desember 2023 while as of December 31, 2023 was conducted by
dilakukan oleh aktuaris independen, Kantor an independent actuary, Setya Gunawan
Konsultan Aktuaria Setya Gunawan, dalam Actuarial Consulting Firm, in its report dated
laporannya tertanggal 31 Januari 2024. January 31, 2024.
e. Imbalan Kerja Jangka Panjang e. Long-Term Employee Benefits
Penentuan liabilitas imbalan kerja jangka panjang The determination of long-term employee benefit
dipengaruhi oleh asumsi tertentu yang digunakan liabilities is affected by certain assumptions used
oleh aktuaris dalam menghitung jumlah tersebut. by actuaries in calculating these amounts. These
Asumsi tersebut dijelaskan dalam Catatan 17 dan assumptions are described in Note 17 and
mencakup, antara lain, tingkat kenaikan gaji, dan include, among others, the rate of salary
tingkat diskonto yang ditentukan dengan increase, and a discount rate determined by
mengacu pada tingkat bunga obligasi pemerintah reference to the interest rate of long-term
jangka panjang dan memiliki jangka waktu yang government bonds and having a maturity that
mendekati estimasi jangka waktu liabilitas approximates the estimated term of the long-term
imbalan kerja jangka panjang tersebut. Hasil employee benefit obligation. Actual results that
aktual yang berbeda dengan asumsi Perusahaan differ from the Company's assumptions are
dibukukan pada penghasilan komprehensif lain recorded in other comprehensive income and,
dan dengan demikian, berdampak pada jumlah accordingly, impact the amount of other
penghasilan komprehensif lain yang diakui dan comprehensive income recognized and the
liabilitas yang tercatat pada periode-periode liability recorded in future periods.
mendatang.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, long-term
liabilitas imbalan kerja jangka panjang masing- employee benefits liabilities amounted to
masing sebesar Rp1.116.266.076 dan Rp1,116,266,076 and Rp1,139,064,135,
Rp1.139.064.135 (Catatan 17). respectively (Note 17).
41
Page 262
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI, 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
DAN ASUMSI SIGNIFIKAN OLEH MANAJEMEN ESTIMATES, AND ASSUMPTIONS BY
(lanjutan) MANAGEMENT (continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
e. Aset Pajak Tangguhan e. Deferred Tax Assets
Aset pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax assets are recognized for all
perbedaan temporer antara nilai tercatat aset dan temporary differences between the financial
liabilitas pada laporan keuangan dengan dasar statement carrying amounts of assets and
pengenaan pajak jika kemungkinan besar jumlah liabilities and their tax bases to the extent that it is
laba kena pajak akan memadai untuk probable that there will be sufficient taxable profit
pemanfaatan perbedaan temporer yang diakui. to utilize the recognized temporary differences.
Estimasi manajemen yang signifikan diperlukan Significant management estimates are required
untuk menentukan jumlah aset pajak tangguhan to determine the amount of deferred tax assets
yang diakui berdasarkan kemungkinan waktu recognized based on the probable timing of
terealisasinya dan jumlah laba kena pajak pada realization and the amount of future taxable profit
masa mendatang serta strategi perencanaan and future tax planning strategies.
pajak masa depan.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, saldo As of December 31, 2024 and 2023, the balance
aset pajak tangguhan masing-masing sebesar of deferred tax assets amounted to
Rp729.781.143 dan Rp754.418.938 (Catatan Rp729,781,143 and Rp754,418,938, respectively
12c). (Note 12c).
4. KAS DAN BANK 4. CASH ON HAND AND IN BANK
2024 2023
Kas 6.000.000 6.000.000 Cash on hand
Bank Cash in bank
Rupiah Rupiah
Pihak berelasi Related parties
PT Bank Victoria PT Bank Victoria
International Tbk 423.615.553 2.024.727.089 International Tbk
Pihak ketiga Third parties
PT Bank Central Asia
Tbk 158.668.879 168.049.902 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank KEB Hana PT Bank KEB Hana
Indonesia 14.693.305 - Indonesia
PT Bank China
Construction Bank PT Bank China Construction
Indonesia Tbk 9.093.555 109.270.057 Bank Indonesia Tbk
PT Bank Mandiri PT Bank Mandiri (Persero)
(Persero) Tbk 2.333.932 34.402.502 Tbk
PT Bank KB Bukopin PT Bank KB Bukopin
Tbk - 118.414.939 Tbk
Subjumlah 614.405.224 2.460.864.489 Subtotal
42
Page 263
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KAS DAN BANK (lanjutan) 4. CASH ON HAND AND IN BANK (continued)
2024 2023
Bank (lanjutan) Bank (continued)
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
Pihak ketiga Third parties
PT Bank Pan
Indonesia Tbk 144.213.459 274.331.685 PT Bank Pan Indonesia Tbk
PT Bank Mandiri PT Bank Mandiri (Persero)
(Persero) Tbk 496.054.124 427.211.938 Tbk
Subjumlah 640.267.583 701.543.623 Subtotal
Jumlah 1.254.672.807 3.162.408.112 Total
5. PIUTANG PREMI 5. PREMIUM RECEIVABLES
a. Berdasarkan tertanggung dan asuradur a. Based on the insured and reinsurer
2024 2023
Pihak berelasi Related parties
PT Bank Victoria PT Bank Victoria International
International Tbk 1.169.080.649 765.866.167 Tbk
Subjumlah 1.169.080.649 765.866.167 Subtotal
Pihak ketiga Third parties
PT Kalibesar Raya
Utama 16.084.666.446 14.610.546.047 PT Kalibesar Raya Utama
PT Mitra, Iswara &
Rorimpandey 3.988.887.477 3.347.168.158 PT Mitra, Iswara & Rorimpandey
PT Solusiutama Tekno PT Solusiutama Tekno
Broker Asuransi 1.466.706.448 - Broker Asuransi
PT Imanuel Jasa
Proteksindo 613.464.281 838.793.571 PT Imanuel Jasa Proteksindo
PT Sathya Wahana
Indonesia 506.812.621 100.076.460 PT Sathya Wahana Indonesia
PT Solusi Optima Asia 425.443.957 152.807.732 PT Solusi Optima Asia
Lain-lain (di bawah
Rp500 juta) 1.382.291.650 1.062.453.159 Others (under Rp500 million)
Subjumlah 24.468.272.880 20.111.845.127 Subtotal
Jumlah 25.637.353.529 20.877.711.294 Total
b. Berdasarkan umur (hari) b. Based on aging (days)
2024 2023
Belum jatuh tempo 20.117.629.108 16.531.948.733 Not yet due
Lewat jatuh tempo Past due
1 – 60 hari 5.020.002.897 4.278.823.723 1 – 60 days
Lebih dari 60 hari 499.721.524 66.938.838 More than 60 days
Jumlah 25.637.353.529 20.877.711.294 Total
43
Page 264
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG PREMI (lanjutan) 5. PREMIUM RECEIVABLES (continued)
c. Berdasarkan mata uang c. Based on currency
2024 2023
Rupiah 7.904.894.144 4.774.602.508 Rupiah
Mata uang asing
(Catatan 29) Foreign currency (Note 29)
Dolar Amerika Serikat 17.721.574.809 16.083.581.247 United States Dollar
Yen Jepang 6.548.890 16.462.407 Japan Yen
Euro 3.469.350 729.972 Euro
Dolar Singapura 696.087 294.080 Singapore Dollar
Franc Swiss 170.249 385.860 Swiss Franc
Yuan Republik Rakyat
China - 1.655.220 Chinese Yuan
Jumlah 25.637.353.529 20.877.711.294 Total
d. Berdasarkan jenis asuransi d. Based on class of business
2024 2023
Properti 22.772.822.873 19.286.350.427 Property
Kendaraan bermotor 709.211.694 413.044.819 Motor vehicle
Pengangkutan 400.938.605 483.120.577 Marine cargo
Kecelakaan diri 391.258.200 4.181.245 Personal accident
Rekayasa 140.309.896 219.326.939 Engineering
Aneka 1.222.812.261 471.687.287 Miscellaneous
Jumlah 25.637.353.529 20.877.711.294 Total
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tidak As of December 31, 2024 and 2023, no allowance for
dibentuk cadangan kerugian penurunan nilai atas impairment losses on premium receivables has been
piutang premi karena manajemen berpendapat provided because management believes that all
bahwa seluruh piutang tersebut dapat ditagih. receivables are collectible.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, piutang As of December 31, 2024 and 2023, premium
premi diperkenankan merupakan piutang premi receivables are less than 60 days old amounting to
berumur kurang dari 60 hari masing-masing sebesar Rp25,137,632,005 and Rp20,810,772,456,
Rp25.137.632.005 dan Rp20.810.772.456 (Catatan respectively (Note 33).
33).
6. PIUTANG REASURANSI 6. REINSURANCE RECEIVABLES
a. Berdasarkan tertanggung dan asuradur a. Based on the insured and reinsurer
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
PT Malacca Trust PT Malacca Trust Wuwungan
Wuwungan Insurance 2.346.327.458 3.176.423.854 Insurance
AXA PPP Healthcare
Limited 2.193.440.545 - AXA PPP Healthcare Limited
PT Kalibesar Raya
Utama 477.568.398 1.766.465.988 PT Kalibesar Raya Utama
PT Mitra Utama
Reasuransi 171.701.832 545.232.953 PT Mitra Utama Reasuransi
PT Trinity Reinsurance
Broker 753.112.920 143.093.581 PT Trinity Reinsurance Broker
Lain-lain (di bawah
Rp100 juta) 189.293.958 26.919.169 Others (under Rp100 million)
Jumlah 6.131.445.111 5.658.135.545 Total
44
Page 265
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. PIUTANG REASURANSI (lanjutan) 6. REINSURANCE RECEIVABLES (continued)
b. Berdasarkan umur (hari) b. Based on aging (days)
2024 2023
Belum jatuh tempo 17.523.247 12.396.337 Not yet due
Lewat jatuh tempo Past due
1 – 60 hari 518.592.610 169.982.436 1 – 60 days
Lebih dari 60 hari 5.595.329.254 5.475.756.772 More than 60 days
Jumlah 6.131.445.111 5.658.135.545 Total
c. Berdasarkan mata uang c. Based on currency
2024 2023
Rupiah 6.119.611.618 5.576.980.634 Rupiah
Mata uang asing
(Catatan 29) Foreign currency (Note 29)
Dolar Amerika Serikat 11.833.493 81.154.911 United States Dollar
Jumlah 6.131.445.111 5.658.135.545 Total
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tidak As of December 31, 2024 and 2023, no allowance for
dibentuk cadangan kerugian penurunan nilai atas impairment losses on reinsurance receivables has
piutang reasuransi karena manajemen berpendapat been provided because management believes that
bahwa seluruh piutang tersebut dapat ditagih. all receivables are collectible.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, piutang As of December 31, 2024 and 2023, allowable
reasuransi yang diperkenankan merupakan piutang reinsurance receivables are reinsurance receivables
reasuransi berumur kurang dari 60 hari masing- less than 60 days old amounting to Rp536,115,857
masing sebesar Rp536.115.857 dan Rp182.378.772 and Rp182,378,772, respectively (Note 33).
(Catatan 33).
7. PIUTANG LAIN-LAIN 7. OTHER RECEIVABLES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Piutang hasil investasi Investment income receivables
Obligasi Bonds
Pihak ketiga 1.136.785.825 643.255.402 Third parties
Deposito berjangka Time deposits
Pihak ketiga 62.236.565 122.720.162 Third parties
Lain-lain 924.412 23.636.811 Others
Jumlah 1.199.946.802 789.612.375 Total
Manajemen berpendapat bahwa tidak perlu dibentuk Management believes that no allowance for
cadangan kerugian penurunan nilai atas piutang lain- impairment losses on other receivables as of
lain pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023 is necessary because
karena seluruh piutang lain-lain dapat ditagih. all other receivables are collectible.
45
Page 266
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. ASET REASURANSI 8. REINSURANCE ASSETS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Premi reasuransi belum
merupakan pendapatan 33.071.136.718 24.482.882.845 Unearned reinsurance premiums
Estimasi klaim reasuransi 4.538.864.662 6.004.399.588 Reinsurance claim estimated
Manfaat polis masa depan 3.863.642.920 16.109.873.730 Future policy benefit
Jumlah 41.473.644.300 46.597.156.163 Total
a. Premi reasuransi belum merupakan pendapatan a. Unearned reinsurance premiums
2024 2023
Properti 31.868.362.769 23.500.014.935 Property
Tanggung gugat 643.603.647 688.079.396 Liability
Rekayasa 417.067.642 153.433.855 Engineering
Kendaraan bermotor - 16.772.044 Motor vehicle
Aneka 142.102.660 124.582.615 Miscellaneous
Jumlah 33.071.136.718 24.482.882.845 Total
b. Estimasi klaim reasuransi b. Reinsurance claim estimated
2024 2023
Properti 3.306.969.988 3.768.702.238 Property
Tanggung gugat 811.404.886 160.997.734 Liability
Rekayasa 391.319.490 215.743.614 Engineering
Kesehatan - 31.375.956 Health
Aneka 29.170.298 1.827.580.046 Miscellaneous
Jumlah 4.538.864.662 6.004.399.588 Total
c. Manfaat polis masa depan c. Future policy benefit
2024 2023
Properti 3.843.771.504 16.082.249.090 Property
Rekayasa 19.853.040 27.554.270 Engineering
Kesehatan 18.376 4.260 Health
Aneka - 66.110 Miscellaneous
Jumlah 3.863.642.920 16.109.873.730 Total
Ikhtisar asumsi yang digunakan untuk menghitung A summary of the assumptions used to calculate
aset reasuransi diungkapkan pada Catatan 16. reinsurance assets is disclosed in Note 16.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, management
manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat believes that there is no impairment of reinsurance
penurunan nilai aset reasuransi. assets.
46
Page 267
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9. INVESTASI 9. INVESTMENTS
a. Deposito Berjangka a. Time Deposits
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
PT Bank Capital
Indonesia Tbk 9.600.000.000 11.000.000.000 PT Bank Capital Indonesia Tbk
PT Bank Nationalnobu
Tbk 7.700.000.000 9.300.000.000 PT Bank Nationalnobu Tbk
PT Bank Mayapada PT Bank Mayapada
Internasional Tbk 7.000.000.000 10.000.000.000 Internasional Tbk
PT Bank Shinhan
Indonesia 6.303.180.000 3.083.200.000 PT Bank Shinhan Indonesia
PT Bank Aladin Syariah
Tbk 6.000.000.000 3.000.000.000 PT Bank Aladin Syariah Tbk
PT Bank Jtrust
Indonesia Tbk 2.400.000.000 12.000.000.000 PT Bank Jtrust Indonesia Tbk
PT Bank Pembangunan
Daerah Sulawesi PT Bank Pembangunan
Tengah - 2.000.000.000 Daerah Sulawesi Tengah
Jumlah 39.003.180.000 50.383.200.000 Total
Suku bunga per tahun Interest rate per year
Rupiah 4,50% - 7,50% 3,50% - 7,50% Rupiah
USD 4,50% 3,50% USD
Deposito berjangka merupakan penempatan Time deposits represent placements for the
untuk investasi Perusahaan dengan jangka Company's investments with maturities of 1 (one)
waktu 1 (satu) sampai dengan 3 (tiga) bulan. to 3 (three) months.
b. Efek Diukur pada Nilai Wajar Melalui b. Securities Measured at Fair Value Through
Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
Efek Utang Debt Securities
2024
Keuntungan/
(Kerugian) yang
Harga Perolehan/ Belum Direalisasi/
Peringkat/ Acquisition Nilai Wajar/ Unrealized
Rating Cost Fair Value Gain/(Loss)
Pihak ketiga/ Third parties
Obligasi berkelanjutan I Sumber Global Energy Tahap I
Tahun 2024 Seri A A- 15.000.000.000 15.090.000.000 90.000.000
Obligasi Negara Republik Indonesia Seri FR 0075 Gov 12.387.000.000 12.374.400.000 (12.600.000)
Obligasi Negara Republik Indonesia FR 0089 Gov 12.058.000.000 11.661.600.000 (396.400.000)
Obligasi Negara Republik Indonesia FR 0092 Gov 5.117.500.000 5.008.500.000 (109.000.000)
Obligasi Berkelanjutan II Indah Kiat Pulp & Paper Thp II th
2022 Seri B A+ 5.000.000.000 5.008.000.000 8.000.000
Obligasi Berkelanjutan III Barito Pacific Thp I th 2023 Seri B A+ 5.000.000.000 5.063.500.000 63.500.000
Obligasi Negara Republik Indonesia seri FR0102 Gov 4.965.000.000 4.875.000.000 (90.000.000)
Obligasi Negara Republik Indonesia FR 0079 Gov 3.394.500.000 3.323.400.000 (71.100.000)
Obligasi Berkelanjutan II Lontar Papyrus Pulp & Industry
Thp I th 2023 Seri B A 2.000.000.000 2.122.400.000 122.400.000
Obligasi Berkelanjutan II Lontar Papyrus Pulp & Industry
Thp I th 2023 Seri A A 2.000.000.000 2.098.400.000 98.400.000
Obligasi Berkelanjutan III Lontar Papyrus Pulp & Paper
Industry Tahap I Tahun 2024 Seri A A 1.250.000.000 1.248.375.000 (1.625.000)
Obligasi II Merdeka Battery Materials Tahun 2024 Seri B A 1.250.000.000 1.250.250.000 250.000
Obligasi Negara Republik Indonesia FR 0087 Gov 988.000.000 974.400.000 (13.600.000)
Obligasi Berkelanjutan I Lontar Papyrus Pulp & Paper
Industry Tahap II Tahun 2022 Seri B A 505.500.000 500.550.000 (4.950.000)
Jumlah/ Total 70.915.500.000 70.598.775.000 (316.725.000)
47
Page 268
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9. INVESTASI (lanjutan) 9. INVESTMENTS (continued)
b. Efek Diukur pada Nilai Wajar Melalui b. Securities Measured at Fair Value Through
Penghasilan Komprehensif Lain (lanjutan) Other Comprehensive Income (continued)
Efek Utang (lanjutan) Debt Securities (continued)
2023
Keuntungan/
(Kerugian) yang
Harga Perolehan/ Belum Direalisasi/
Peringkat/ Acquisition Nilai Wajar/ Unrealized
Rating Cost Fair Value Gain/(Loss)
Pihak ketiga/ Third parties
Obligasi Negara Republik Indonesia Seri FR 0075 Gov 12.387.000.000 12.864.000.000 477.000.000
Obligasi Negara Republik Indonesia FR 0089 Gov 12.058.000.000 12.012.000.000 (46.000.000)
Obligasi Negara Republik Indonesia FR 0092 Gov 5.117.500.000 5.200.000.000 82.500.000
Obligasi Berkelanjutan II Indah Kiat Pulp & Paper
Tahap II Tahun 2022 Seri B A+ 5.000.000.000 5.080.000.000 80.000.000
Obligasi Berkelanjutan III Barito Pacific Tahap I
Tahun 2023 Seri B A+ 5.000.000.000 5.025.000.000 25.000.000
Obligasi Negara Republik Indonesia FR 0079 Gov 3.394.500.000 3.453.000.000 58.500.000
Obligasi Berkelanjutan II Lontar Papyrus Pulp &
Industry Tahap I Tahun 2023 Seri B A 2.000.000.000 2.120.000.000 120.000.000
Obligasi Berkelanjutan II Lontar Papyrus Pulp &
Industry Tahap I Tahun 2023 Seri A A 2.000.000.000 2.024.000.000 24.000.000
Obligasi Negara Republik Indonesia FR 0087 Gov 988.000.000 998.000.000 10.000.000
Jumlah/ Total 47.945.000.000 48.776.000.000 831.000.000
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, yang As of December 31, 2024 and 2023, the collateral
menjadi dana jaminan adalah sebagai berikut: funds are as follows:
2024
Peringkat/ Harga Perolehan/ Nilai Wajar/
Rating Acquisition Cost Fair Value
Obligasi Negara Republik Indonesia FR 0075 Gov 5.117.500.000 5.156.000.000
Obligasi Negara Republik Indonesia FR 0089 Gov 10.010.000.000 9.718.000.000
Obligasi Negara Republik Indonesia FR 0092 Gov 5.117.500.000 5.008.500.000
Jumlah/ Total 20.245.000.000 19.882.500.000
2023
Peringkat/ Harga Perolehan/ Nilai Wajar/
Rating Acquisition Cost Fair Value
Obligasi Negara Republik Indonesia FR 0075 Gov 5.117.500.000 5.360.000.000
Obligasi Negara Republik Indonesia FR 0089 Gov 10.010.000.000 10.010.000.000
Obligasi Negara Republik Indonesia FR 0092 Gov 5.117.500.000 5.200.000.000
Jumlah/ Total 20.245.000.000 20.570.000.000
Dana jaminan pada tanggal 31 Desember 2024 Collateral funds as of December 31, 2024 and
dan 2023, disimpan pada PT Bank CIMB Niaga 2023, are deposited with PT Bank CIMB Niaga
Tbk, pihak ketiga, sebagai kustodian. Tbk, a third party, as custodian.
Dana jaminan bagi perusahaan asuransi umum The collateral fund for general insurance
berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan companies based on the Financial Services
(“OJK”) No. 71/POJK.05/2016 dan No. 5 tahun Authority ("OJK") Regulations No.
2023 tentang “Kesehatan Keuangan Perusahaan 71/POJK.05/2016 and No. 5 of 2023 concerning
Asuransi dan Perusahaan Reasuransi” adalah "Financial Health of Insurance Companies and
jumlah yang lebih besar antara 20% dari ekuitas Reinsurance Companies" is the greater of 20% of
minimum atau hasil penjumlahan 1% dari premi minimum equity or the sum of 1% of net premiums
neto ditambah 0,25% dari premi reasuransi plus 0.25% of reinsurance premiums plus 2% of
ditambah 2% dari cadangan atas PAYDI. reserves on PAYDI.
48
Page 269
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9. INVESTASI (lanjutan) 9. INVESTMENTS (continued)
b. Efek Diukur pada Nilai Wajar Melalui b. Securities Measured at Fair Value Through
Penghasilan Komprehensif Lain (lanjutan) Other Comprehensive Income (continued)
Efek Utang (lanjutan) Debt Securities (continued)
Perusahaan telah memenuhi ketentuan The Company has fulfilled the provisions
mengenai besarnya dana jaminan tersebut di regarding the amount of the collateral fund above.
atas.
Efek Ekuitas Equity Securities
2024
Keuntungan/
(Kerugian) yang
Belum Direalisasi/
Jumlah Saham/ Harga Perolehan/ Nilai Wajar/ Unrealized
Total Shares Acquisition Cost Fair Value Gain/(Loss)
Pihak berelasi/ Related parties
PT Bank Victoria International Tbk 1.648.320 28.962.663.989 14.670.048.000 (14.292.615.989)
Pihak ketiga/ Third parties
PT Batavia Prosperindo Trans Tbk 1.466.532 15.576.243.269 12.025.562.400 (3.550.680.869)
PT Bintang Mitra Semesta Raya Tbk 437.357 34.625.821.730 13.907.952.600 (20.717.869.130)
PT Batavia Prosperindo Finance
Trans Tbk 150.400 10.076.800.000 4.782.720.000 (5.294.080.000)
PT Sumber Global Energi Tbk 91.571 4.999.800.000 3.498.028.571 (1.501.771.429)
PT Bank Rakyat Indonesia Tbk 3.451 1.649.363.000 1.408.008.000 (241.355.000)
PT Bukalapak.com Tbk 60.981 2.515.547.000 762.262.500 (1.753.284.500)
PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk 120.000 648.000.000 324.000.000 (324.000.000)
PT Unilever Indonesia Tbk 1.500 773.025.000 282.750.000 (490.275.000)
PT Prodia Widyahusada Tbk 750 246.750.000 202.500.000 (44.250.000)
PT Gudang Garam Tbk 150 479.930.000 199.125.000 (280.805.000)
PT Sumber Mineral Global Abadi Tbk 8.635 71.670.500 50.946.500 (20.724.000)
Subjumlah/ Subtotal 2.341.327 71.662.950.499 37.443.855.571 (34.219.094.928)
Jumlah/ Total 3.989.647 100.625.614.488 52.113.903.571 (48.511.710.917)
2023
Keuntungan/
(Kerugian) yang
Belum Direalisasi/
Jumlah Saham/ Harga Perolehan/ Nilai Wajar/ Unrealized
Total Shares Acquisition Cost Fair Value Gain/(Loss)
Pihak berelasi/ Related parties
PT Bank Victoria International Tbk 1.648.320 28.962.663.989 16.318.368.000 (12.644.295.989)
Pihak ketiga/ Third parties
PT Batavia Prosperindo Trans Tbk 1.466.532 15.576.243.269 12.905.481.600 (2.670.761.669)
PT Bhuwanatala Indah Permai Tbk 1.018.000 5.497.200.000 5.090.000.000 (407.200.000)
PT Bintang Mitra Semesta Raya Tbk 437.357 34.625.821.730 14.695.195.200 (19.930.626.530)
PT Batavia Prosperindo Finance
Indonesia Tbk 150.400 10.076.800.000 6.196.480.000 (3.880.320.000)
PT Bukalapak.com Tbk 60.981 2.515.547.000 1.317.189.600 (1.198.357.400)
PT Merdeka Copper Gold Tbk 2.100 588.500.000 567.000.000 (21.500.000)
PT Unilever Indonesia Tbk 1.500 773.025.000 529.500.000 (243.525.000)
PT Bank Rakyat Indonesia Tbk 800 410.500.000 458.000.000 47.500.000
PT Gudang Garam Tbk 150 479.930.000 304.875.000 (175.055.000)
Subjumlah/ Subtotal 3.137.820 70.543.566.999 42.063.721.400 (28.479.845.599)
Jumlah/ Total 4.786.140 99.506.230.988 58.382.089.400 (41.124.141.588)
49
Page 270
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9. INVESTASI (lanjutan) 9. INVESTMENTS (continued)
b. Efek Diukur pada Nilai Wajar Melalui b. Securities Measured at Fair Value Through
Penghasilan Komprehensif Lain (lanjutan) Other Comprehensive Income (continued)
Penyertaan Lain Other Investments
2024 2023
PT Asuransi Maipark PT Asuransi Maipark
Indonesia 40.000.000 40.000.000 Indonesia
Jumlah 40.000.000 40.000.000 Total
10. ASET TETAP – NETO 10. FIXED ASSETS – NET
2024
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Addition Deduction Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Peralatan kantor 759.415.547 59.163.504 (6.640.000) 811.939.051 Office equipments
Perlengkapan
kantor 19.495.700 5.414.300 - 24.910.000 Office supplies
Kendaraan 2.235.500.000 - - 2.235.500.000 Vehicles
Renovasi
bangunan Lease buildings
sewa 3.426.393.978 - - 3.426.393.978 renovations
Jumlah 6.440.805.225 64.577.804 (6.640.000) 6.498.743.029 Total
Akumulasi Accumulated
Penyusutan Depreciation
Peralatan kantor (638.580.573) (46.175.380) 1.660.000 (683.095.953) Office equipments
Perlengkapan
kantor (13.721.925) (3.174.125) - (16.896.050) Office supplies
Kendaraan (1.024.869.791) (241.046.875) - (1.265.916.666) Vehicles
Renovasi
bangunan Lease buildings
sewa (2.946.977.509) (280.736.673) - (3.227.714.182) renovations
Jumlah (4.624.149.798) (571.133.053) 1.660.000 (5.193.622.851) Total
Nilai Tercatat 1.816.655.427 1.305.120.178 Carrying Value
50
Page 271
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. ASET TETAP – NETO (lanjutan) 10. FIXED ASSETS – NET (continued)
2023
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Addition Deduction Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Peralatan kantor 728.041.647 84.992.900 (53.619.000) 759.415.547 Office equipments
Perlengkapan
kantor 24.749.863 2.607.200 (7.861.363) 19.495.700 Office supplies
Kendaraan 2.235.500.000 - - 2.235.500.000 Vehicles
Renovasi
bangunan Lease buildings
sewa 3.426.393.978 - - 3.426.393.978 renovations
Jumlah 6.414.685.488 87.600.100 (61.480.363) 6.440.805.225 Total
Akumulasi Accumulated
Penyusutan Depreciation
Peralatan kantor (633.215.044) (58.984.529) 53.619.000 (638.580.573) Office equipments
Perlengkapan
kantor (15.933.733) (4.175.549) 6.387.357 (13.721.925) Office supplies
Kendaraan (745.432.291) (279.437.500) - (1.024.869.791) Vehicles
Renovasi
bangunan Lease buildings
sewa (2.369.304.800) (577.672.709) - (2.946.977.509) renovations
Jumlah (3.763.885.868) (920.270.287) 60.006.357 (4.624.149.798) Total
Nilai Tercatat 2.650.799.620 1.816.655.427 Carrying Value
Beban penyusutan dialokasikan ke beban usaha Depreciation expense is allocated to operating
pada tahun 2024 dan 2023, masing-masing sebesar expenses in 2024 and 2023, amounting to
Rp571.133.053 dan Rp920.270.287 (Catatan 26). Rp571,133,053 and Rp920,270,287, respectively (Note
26).
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, aset As of December 31, 2024 and 2023, fixed assets in the
tetap berupa kendaraan dan peralatan telah form of vehicles and equipment have been insured
diasuransikan terhadap risiko kerusakan dan against risks of damage and loss in the amount of
kehilangan dengan jumlah masing-masing sebesar Rp4,000,000,000 and Rp4,020,100,000, respectively,
Rp4.000.000.000 dan Rp4.020.100.000, yang which in the opinion of management is adequate to
menurut pendapat manajemen telah memadai untuk cover possible losses arising from such risks.
menutupi kerugian yang mungkin timbul dari risiko-
risiko tersebut.
Pengurangan selama tahun 2024 dan 2023 Reduction during 2024 and 2023 represents the sale of
merupakan penjualan aset tetap dengan rincian fixed assets with details as follows:
sebagai berikut:
2024 2023
Harga jual 6.400.000 400.000 Selling price
Nilai tercatat (4.980.000) - Carrying value
Laba penjualan aset tetap 1.420.000 400.000 Profit on sale of fixed assets
Manajemen berpendapat tidak terdapat penurunan Management believes that there is no impairment of
nilai aset tetap pada tanggal 31 Desember 2024 dan property and equipment as of December 31, 2024 and
2023. 2023.
51
Page 272
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. ASET HAK GUNA – NETO DAN LIABILITAS SEWA 11. RIGHT OF USE ASSETS – NET AND LEASE
LIABILITIES
2024
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Addition Deduction Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Bangunan 3.399.449.956 71.928.000 (71.928.000) 3.399.449.956 Building
Kendaraan 449.949.457 - - 449.949.457 Vehicle
Jumlah 3.849.399.413 71.928.000 (71.928.000) 3.849.399.413 Total
Akumulasi Accumulated
Penyusutan Depreciation
Bangunan (59.940.000) (903.808.488) 71.928.000 (891.820.488) Building
Kendaraan (237.473.318) (149.983.152) - (387.456.470) Vehicle
Jumlah (297.413.318) (1.053.791.640) 71.928.000 (1.279.276.958) Total
Nilai Tercatat 3.551.986.095 2.570.122.455 Carrying Value
2023
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Addition Deduction Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Bangunan 1.025.331.303 3.399.449.956 (1.025.331.303) 3.399.449.956 Building
Kendaraan 449.949.457 - - 449.949.457 Vehicle
Jumlah 1.475.280.760 3.399.449.956 (1.025.331.303) 3.849.399.413 Total
Akumulasi Accumulated
Penyusutan Depreciation
Bangunan (235.062.459) (850.208.844) 1.025.331.303 (59.940.000) Building
Kendaraan (87.490.166) (149.983.152) - (237.473.318) Vehicle
Jumlah (322.552.625) (1.000.191.996) 1.025.331.303 (297.413.318) Total
Nilai Tercatat 1.152.728.135 3.551.986.095 Carrying Value
Beban penyusutan dialokasian ke beban usaha pada Depreciation expense is allocated to operating
tahun 2024 dan 2023 masing-masing sebesar expenses in 2024 and 2023 amounting to
Rp1.053.791.640 dan Rp1.000.191.996 (Catatan Rp1,053,791,640 and Rp1,000,191,996, respectively
26). (Note 26).
Penambahan liabilitas sewa terjadi dari transaksi Additions to lease liabilities arise from new transactions
baru yang telah memenuhi kriteria tertentu sesuai that meet certain criteria in accordance with applicable
dengan standar akuntansi yang berlaku pada tahun accounting standards during the year.
yang bersangkutan.
Kendaraan tertentu merupakan agunan dari utang Certain vehicles are collateral for vehicle purchase
pembelian kendaraan. debts.
Berikut ringkasan perubahan liabilitas yang timbul The following summarizes the changes in liabilities
atas sewa: arising from leases:
2024 2023
Saldo awal 3.333.816.260 1.143.838.568 Beginning balance
Penambahan - 3.399.449.956 Addition
Arus kas (539.413.252) (1.209.472.264) Cash flow
Saldo akhir 2.794.403.008 3.333.816.260 Ending balance
52
Page 273
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. ASET HAK GUNA – NETO DAN LIABILITAS SEWA 11. RIGHT OF USE ASSETS – NET AND LEASE
(lanjutan) LIABILITIES (continued)
Jumlah liabilitas dan pembayaran sewa kepada Total liabilities and lease payments to PT Bank Victoria
PT Bank Victoria International Tbk, pihak berelasi, International Tbk, a related party, as of December 31,
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah 2024 and 2023 are as follows:
sebagai berikut:
2024 2023
Saldo awal - - Beginning balance
Penambahan 71.928.000 71.928.000 Addition
Arus kas (71.928.000) (71.928.000) Cash flow
Saldo akhir - - Ending balance
12. PERPAJAKAN 12. TAXATION
a. Utang Pajak a. Tax Payable
Rincian utang pajak adalah sebagai berikut: Details of tax payable are as follows:
2024 2023
Pajak penghasilan Income tax
Pasal 4 (2) 35.930.071 33.712.497 Article 4 (2)
Pasal 21 80.111.408 116.777.300 Article 21
Pasal 23 5.960.118 8.991.407 Article 23
Pasal 29 409.517.020 1.563.540 Article 29
Pajak pertambahan nilai 6.437.802 6.679.632 Value added tax
Jumlah 537.956.419 167.724.376 Total
Besarnya pajak yang terutang ditetapkan The amount of tax payable is determined based
berdasarkan perhitungan pajak yang dilakukan on tax calculations made by taxpayers
sendiri oleh wajib pajak (self-assessment). themselves (self-assessment). Based on Law No.
Berdasarkan Undang-undang No. 28 Tahun 2007 28 of 2007 concerning the Third Amendment to
mengenai Perubahan Ketiga atas Ketentuan the General Provisions and Procedures for
Umum dan Tata Cara Perpajakan, Kantor Pajak Taxation, the Tax Office may conduct an audit of
dapat melakukan pemeriksaan atas perhitungan tax calculations within a period of 5 (five) years
pajak dalam jangka waktu 5 (lima) tahun setelah after the tax is payable, with several exceptions,
terutangnya pajak, dengan beberapa as stipulated in the Law.
pengecualian, sebagaimana diatur dalam
Undang-Undang tersebut.
b. Manfaat (Beban) Pajak Penghasilan b. Income Tax Benefit (Expense)
2024 2023
Pajak kini (409.517.020) (1.563.540) Current tax
Pajak tangguhan (20.658.311) 202.143.687 Deferred tax
Jumlah (430.175.331) 200.580.147 Total
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak final dan The reconciliation between profit before final tax
pajak penghasilan seperti yang disajikan dalam and income tax as presented in the statement of
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif profit or loss and other comprehensive income
lain dengan taksiran penghasilan kena pajak and estimated taxable income for the years
untuk tahun yang berakhir pada tanggal ended December 31, 2024 and 2023 is as
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai follows:
berikut:
53
Page 274
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. PERPAJAKAN (lanjutan) 12. TAXATION (continued)
b. Manfaat (Beban) Pajak Penghasilan (lanjutan) b. Income Tax Benefit (Expense) (continued)
2024 2023
Laba sebelum pajak
penghasilan menurut Profit before income tax
laporan laba rugi dan according to the statement of
penghasilan profit or loss and other
komprehensif lain 7.436.551.047 6.278.483.242 comprehensive income
Beda tetap: Permanent differences:
Gaji dan tunjangan 950.559.452 958.252.522 Salary and allowance
Beban underwriting lainnya 455.721.003 1.950.291.753 Other underwriting expenses
Beban yang terkait dengan Expenses related with
penghasilan yang income subjected
dikenakan pajak final 394.499.449 436.167.293 to final tax
Sumbangan 500.000 9.700.000 Donation
Penghasilan jasa giro yang Interest income that
telah dikenakan pajak has been subject to
final (12.648.171) (27.046.743) final tax
Pendidikan dan pelatihan (39.702.350) 59.751.293 Education and training
Penghasilan yang Income subjected to
dikenakan pajak final (7.230.137.783) (7.064.117.929) final tax
Promosi - 395.398.227 Promotion
Premi asuransi - 110.211.033 Premium insurance
Representasi dan jamuan - 12.258.500 Representation and entertainment
Denda pajak - 3.205.763 Tax penalties
Lain-lain - 171.701.000 Others
Subjumlah (5.481.208.400) (2.984.227.288) Subtotal
Beda waktu: Temporary differences
Cadangan premi 399.815.164 (3.043.924.702) Premium reserves
Imbalan kerja jangka
panjang 318.415.506 161.018.173 Long-term employee benefit
Pembayaran iuran pensiun (323.125.000) - Payment of pension contributions
Cadangan klaim IBNR (489.007.085) (404.242.189) Claim reserves IBNR
Subjumlah (93.901.415) (3.287.148.718) Subtotal
Taksiran laba fiskal tahun Estimated fiscal profit for the
berjalan 1.861.441.232 7.107.236 year
Penghasilan kena pajak
(dibulatkan) 1.861.441.000 7.107.000 Taxable income (rounded)
Beban pajak kini: Current tax expense:
Pajak kini 409.517.020 1.563.540 Current tax
Utang pajak penghasilan Income tax payable under
Pasal 29 409.517.020 1.563.540 Article 29
Laba kena pajak dan beban pajak Perusahaan The Company's taxable profit and tax expense in
tahun 2023 sesuai dengan Surat Pemberitahuan 2023 are in accordance with the Annual Tax
Tahunan (SPT) yang disampaikan Perusahaan Return (SPT) submitted by the Company to the
kepada Kantor Pelayanan Pajak. Tax Office.
54
Page 275
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. PERPAJAKAN (lanjutan) 12. TAXATION (continued)
c. Pajak tangguhan c. Deferred tax
Rincian aset pajak tangguhan Perusahaan Details of the Company's deferred tax assets are
adalah sebagai berikut: as follows:
2024
Dikreditkan/
(Dibebankan)
ke Penghasilan
Komprehensif
Dikreditkan/ Lain/
(Dibebankan) Credited/
ke Laba Rugi/ (Charged) to
Saldo Awal/ Credited/ Other Saldo Akhir/
Beginning (Charged) to Comprehensive Ending
Balance Profit or Loss Income Balance
Estimasi klaim IBNR 374.970.683 (107.581.558) - 267.389.125 Claim reserves IBNR
Cadangan atas premi
yang belum
merupakan Unearned premium
pendapatan 128.854.143 87.959.338 - 216.813.481 reserves
Imbalan kerja jangka Long-term employee
panjang 250.594.112 (1.036.091) (3.979.484) 245.578.537 benefits
Aset pajak Deferred tax assets
tangguhan - neto 754.418.938 (20.658.311) (3.979.484) 729.781.143 - net
2023
Dikreditkan ke
Penghasilan
Dikreditkan/ Komprehensif
(Dibebankan) Lain/
ke Laba Rugi/ Credited to
Saldo Awal/ Credited/ Other Saldo Akhir/
Beginning (Charged) to Comprehensive Ending
Balance Profit or Loss Income Balance
Estimasi klaim IBNR 463.903.965 (88.933.282) - 374.970.683 Claim reserves IBNR
Cadangan atas premi
yang belum
merupakan Unearned premium
pendapatan (126.798.827) 255.652.970 - 128.854.143 reserves
Imbalan kerja jangka Long-term employee
panjang 213.758.749 35.423.999 1.411.364 250.594.112 benefits
Aset pajak Deferred tax assets
tangguhan - neto 550.863.887 202.143.687 1.411.364 754.418.938 - net
d. Perubahan tarif pajak d. Changes of tax rate
Pada tanggal 31 Maret 2020, Pemerintah On March 31 2020, the Government issued
mengeluarkan Peraturan Pemerintah Pengganti Government Regulation in Lieu of Law of the
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor Republic of Indonesia Number 1 of 2020
1 Tahun 2020 (“Perpu”) yang mengatur kebijakan (“Perpu”) which regulates Government policy to
Pemerintah untuk menjaga stabilitas sistem maintain the stability of the country's financial
keuangan negara dan perekonomian nasional
secara keseluruhan terkait dampak dari pandemi system and the national economy as a whole
penyakit Coronavirus 2019 (“COVID-19”), regarding the impact of the 2019 Coronavirus
termasuk menurunkan tarif pajak penghasilan disease pandemic (“COVID -19”), including
badan dari sebelumnya 25% menjadi 22% untuk reducing the corporate income tax rate from the
tahun fiskal 2020 - 2021. previous 25% to 22% for the 2020 - 2021 fiscal
year.
55
Page 276
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. PERPAJAKAN (lanjutan) 12. TAXATION (continued)
d. Perubahan tarif pajak (lanjutan) d. Changes of tax rate (continued)
Peraturan ini telah diubah pada 29 Oktober 2021 This regulation was amended on October 29,
melalui Harmonisasi Peraturan Perpajakan 2021 through the Harmonization of Tax
(“HPP”). Salah satu pasal dalam HPP terkait Regulations ("HPP"). One of the articles in the
pembatalan penurunan tarif pajak perusahaan HPP concerns the cancellation of the previous
sebelumnya dari 22% ke 20%, sehingga tarif reduction in the corporate tax rate from 22% to
pajak perusahaan akan tetap di 22% untuk tahun
pajak 2022 dan selanjutnya. 20%, so that the corporate tax rate will remain at
22% for the 2022 tax year and beyond.
Aset pajak tangguhan per 31 Desember 2024 dan Deferred tax assets as of December 31, 2024 and
2023 telah memperhitungkan tarif-tarif pajak yang 2023 have taken into account the tax rates
berlaku untuk setiap periode terkait. applicable to each related period.
e. Administrasi e. Administration
Berdasarkan peraturan perpajakan Indonesia, Based on Indonesian tax regulations, the
Perusahaan melaporkan SPT Tahunan Company reports its annual tax return based on
berdasarkan perhitungan sendiri. Otoritas Pajak its own calculation. The Tax Authority may assess
dapat menilai atau mengubah besarnya liabilitas or change the amount of tax liability within five
pajak dalam waktu lima tahun sejak tanggal years from the date on which the tax is payable.
terutangnya pajak.
Apabila ada kewajiban perpajakan lainnya akan If there are other tax obligations, they will be
diselesaikan oleh Perusahaan pada saat jatuh settled by the Company when they are due.
temponya.
13. UTANG KLAIM 13. CLAIM PAYABLES
a. Berdasarkan tertanggung a. Based on the insured
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
PT Vertika
Technologies PT Vertika Technologies
Nusantara 249.999.999 - Nusantara
PT Grha Swahita 92.138.816 - PT Grha Swahita
Toko Planet Ban 49.606.526 - Toko Planet Ban
PT Fajar Kencana
Mandiri 21.649.750 - PT Fajar Kencana Mandiri
Cahaya Medika
Healthcare - 49.205.605 Cahaya Medika Healthcare
PT Dayacipta
Kemasindo - 31.778.921 PT Dayacipta Kemasindo
PT Jakarta Realty - 12.834.382 PT Jakarta Realty
Lain-lain (di bawah
Rp20 juta) 32.048.173 26.697.534 Others (under Rp20 million)
Jumlah 445.443.264 120.516.442 Total
56
Page 277
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. UTANG KLAIM (lanjutan) 13. CLAIM PAYABLES (continued)
b. Berdasarkan jenis pertanggungan b. Based on class of business
2024 2023
Kecelakaan diri 249.999.999 - Personal accident
Properti 141.745.341 93.770.848 Property
Kendaraan bermotor 42.948.775 24.740.575 Motor vehicle
Pengangkutan 1.000.000 - Marine cargo
Aneka 9.749.149 2.005.019 Miscellaneous
Jumlah 445.443.264 120.516.442 Total
c. Berdasarkan mata uang c. Based on currency
2024 2023
Rupiah 445.443.264 120.516.442 Rupiah
Jumlah 445.443.264 120.516.442 Total
14. UTANG REASURANSI 14. REINSURANCE PAYABLES
a. Berdasarkan reasuradur a. Based on reinsurer
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
Aon Singapore Pte Ltd Aon Singapore Pte Ltd
(Broking Centre) 8.797.559.402 8.018.732.604 (Broking Centre)
PT Trinity Reinsurance
Brokers 5.008.790.314 5.432.094.232 PT Trinity Reinsurance Brokers
AXA PPP Healthcare
Ltd 3.765.583.160 929.377.365 AXA PPP Healthcare Ltd
PT Cipta Colemon Asia PT Cipta Colemon Asia
Reinsurance Brokers 2.627.160.199 395.231.466 Reinsurance Brokers
PT Reasuransi
Indonesia Utama 2.264.347.682 1.764.456.074 PT Reasuransi Indonesia Utama
PT Mitra Utama
Reasuransi 2.098.175.085 1.938.453.248 PT Mitra Utama Reasuransi
PT Asuransi Multi Artha PT Asuransi Multi Artha Guna
Guna Tbk 744.922.419 - Tbk
Axinan Labuan (RE) Pte
Ltd 364.515.033 - Axinan Labuan (RE) Pte Ltd
Konsorsium Asuransi Konsorsium Asuransi Risiko
Risiko Khusus (KARK) 325.959.078 260.451.531 Khusus (KARK)
PT Reasuransi PT Reasuransi Nusantara
Nusantara Makmur 228.667.434 - Makmur
PT Chartered PT Chartered Reinsurance
Reinsurance Brokers 108.802.584 - Brokers
PT Reasuransi Nasional PT Reasuransi Nasional
Indonesia 7.071.908 760.090.755 Indonesia
Lain-lain (di bawah
Rp100juta) 251.460.920 539.482.412 Others (under Rp100 million)
Jumlah 26.593.015.218 20.038.369.687 Total
57
Page 278
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. UTANG REASURANSI (lanjutan) 14. REINSURANCE PAYABLES (continued)
b. Berdasarkan mata uang b. Based on currency
2024 2023
Rupiah 9.327.039.712 5.745.541.693 Rupiah
Mata uang asing
(Catatan 29) Foreign currency (Note 29)
Dolar Amerika Serikat 17.253.085.399 14.268.484.295 United States Dollar
Euro 7.237.579 7.736.094 Euro
Yen Jepang 3.773.732 15.825.483 Japan Yen
Yuan Republik Rakyat
China 1.617.811 778.413 Chinese Yuan
Lain-lain 260.985 3.709 Others
Jumlah 26.593.015.218 20.038.369.687 Total
c. Berdasarkan umur (hari) c. Based on aging (days)
2024 2023
1 – 60 hari 22.546.883.268 18.333.336.095 1 – 60 days
Lebih dari 60 hari 4.046.131.950 1.705.033.592 More than 60 days
Jumlah 26.593.015.218 20.038.369.687 Total
15. UTANG KOMISI 15. COMMISSION PAYABLES
a. Berdasarkan broker a. Based on broker
2024 2023
Pihak berelasi
(Catatan 28) Related parties (Note 28)
PT Bank Victoria PT Bank Victoria
International Tbk 24.999.499 27.742.913 International Tbk
Pihak ketiga Third parties
PT Davindo Asa Abadi 1.007.045.919 1.854.801.789 PT Davindo Asa Abadi
PT Kalibesar Raya
Utama 739.049.956 11.265.300 PT Kalibesar Raya Utama
PT Mitra Iswara & PT Mitra Iswara &
Rorimpandey 161.525.435 177.386.887 Rorimpandey
PT Solusiutama Tekno PT Solusiutama Tekno Broker
Broker Asuransi 137.415.690 210.037.300 Asuransi
PT Pasada Prospera
Bahana 117.957.704 - PT Pasada Prospera Bahana
Lain-lain (di bawah
Rp100juta) 365.925.755 452.227.466 Lain-lain (under Rp100 million)
Subjumlah 2.528.920.459 2.705.718.742 Subtotal
Jumlah 2.553.919.958 2.733.461.655 Total
58
Page 279
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. UTANG KOMISI (lanjutan) 15. COMMISSION PAYABLES (continued)
b. Berdasarkan mata uang b. Based on currency
2024 2023
Rupiah 1.793.359.592 2.526.840.427 Rupiah
Mata uang asing Foreign currency
Dolar Amerika Serikat 760.560.366 206.500.095 United States Dollar
Yuan Republik Rakyat
China - 121.133 Chinese Yuan
Jumlah 2.553.919.958 2.733.461.655 Total
c. Berdasarkan jenis pertanggungan c. Based on class of business
2024 2023
Properti 1.082.578.756 380.682.304 Property
Kesehatan 1.007.045.918 1.850.776.085 Health
Kendaraan bermotor 48.604.867 47.284.363 Motor vehicle
Pengangkutan 23.874.715 926.812 Marine cargo
Kecelakaan diri 6.093.951 3.792.327 Personal accident
Rekayasa 5.718.175 40.207.984 Engineering
Tanggung gugat 1.551.046 52.132.445 Liability
Aneka 378.452.530 357.659.335 Miscellaneous
Jumlah 2.553.919.958 2.733.461.655 Total
16. LIABILITAS KONTRAK ASURANSI 16. INSURANCE CONTRACT LIABILITIES
2024 2023
Premi belum merupakan
pendapatan 40.327.338.053 31.305.468.192 Unearned premiums
Estimasi klaim 6.875.815.867 9.160.913.990 Claim estimated
Manfaat polis masa depan 5.188.835.201 17.109.651.774 Future policy benefit
Cadangan katastropik 34.325.575 31.289.455 Catastrophic reserve
Jumlah 52.426.314.696 57.607.323.411 Total
a. Manfaat polis masa depan a. Future policy benefits
2024 2023
Properti 5.159.655.883 17.066.995.558 Property
Rekayasa 28.817.083 41.103.089 Engineering
Kecelakaan diri 197.429 151.151 Personal accident
Kendaraan bermotor 164.806 1.061.458 Motor vehicle
Aneka - 340.518 Miscellaneous
Jumlah 5.188.835.201 17.109.651.774 Total
b. Premi belum merupakan pendapatan b. Unearned premiums
2024 2023
Properti 36.296.418.238 27.575.066.945 Property
Kendaraan bermotor 2.418.591.530 2.340.442.735 Motor vehicle
Tanggung gugat 774.279.895 857.346.879 Liability
Rekayasa 608.235.549 338.318.489 Engineering
Pengangkutan 173.366.211 158.136.597 Marine cargo
Aneka 56.446.630 36.156.547 Miscellaneous
Jumlah 40.327.338.053 31.305.468.192 Total
59
Page 280
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. LIABILITAS KONTRAK ASURANSI (lanjutan) 16. INSURANCE CONTRACT LIABILITIES
(continued)
c. Estimasi klaim c. Claim estimated
1. Berdasarkan tertanggung 1. Based on insurer
2024 2023
Pihak berelasi Related parties
PT Bank Victoria PT Bank Victoria International
International Tbk 975.342.250 38.520.000 Tbk
Subjumlah 975.342.250 38.520.000 Subtotal
Pihak ketiga Third parties
PT Putra Timor
Sentosa 1.776.500.000 - PT Putra Timor Sentosa
PT Karya Indah
Alam Sejahtera 400.000.000 400.000.000 PT Karya Indah Alam Sejahtera
PT Graha Multi
Bintang 377.245.000 - PT Graha Multi Bintang
PT Indospring Tbk 300.000.000 1.051.395.000 PT Indospring Tbk
PT Detede 1.100.000 1.620.000.000 PT Detede
PT Bank Multiarta
Sentosa Tbk - 522.500.000 PT Bank Multiarta Sentosa Tbk
CV Tani Abadi
Celebes - 461.330.239 CV Tani Abadi Celebes
Lain-lain 3.045.628.617 5.067.168.751 Others
Subjumlah 5.900.473.617 9.122.393.990 Subtotal
Jumlah 6.875.815.867 9.160.913.990 Total
2. Berdasarkan jenis pertanggungan 2. Based on class of business
2024 2023
Properti 4.241.033.130 4.122.955.954 Property
Tanggung gugat 907.887.151 249.535.999 Liability
Kendaraan bermotor 797.677.176 1.675.126.583 Motor vehicle
Rekayasa 454.423.547 259.231.027 Engineering
Kecelakaan diri 260.042.191 49.702.444 Personal accident
Kesehatan 38.338.734 122.058.352 Health
Aneka 176.413.938 2.682.303.631 Miscellaneous
Jumlah 6.875.815.867 9.160.913.990 Total
3. Berdasarkan mata uang 3. Based on currency
2024 2023
Rupiah 6.796.495.867 8.985.228.710 Rupiah
Mata uang asing Foreign currency
Dolar Amerika
Serikat 79.320.000 175.685.280 United States Dollars
Jumlah 6.875.815.867 9.160.913.990 Total
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, di As of December 31, 2024 and 2023, the
dalam estimasi klaim termasuk estimasi atas estimated claims include estimates of claims
klaim yang sudah terjadi namun belum dilaporkan incurred but not yet reported (IBNR) amounting to
(IBNR) masing-masing sebesar Rp1.215.405.116 Rp1,215,405,116 and Rp1,704,412,201,
dan Rp1.704.412.201. respectively.
60
Page 281
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. LIABILITAS KONTRAK ASURANSI (lanjutan) 16. INSURANCE CONTRACT LIABILITIES
(continued)
d. Cadangan katastropik d. Catastrophic reserve
2024 2023
Properti 22.975.759 20.239.194 Property
Kendaraan bermotor 9.675.025 9.298.929 Motor vehicle
Rekayasa 800.528 793.734 Engineering
Tanggung gugat 522.705 677.070 Liability
Pengangkutan 253.922 221.334 Marine cargo
Aneka 97.636 59.194 Miscellaneous
Jumlah 34.325.575 31.289.455 Total
Rincian liabilitas kontrak asuransi berdasarkan Details of insurance contract liabilities based on
pemegang polis adalah sebagai berikut: policy holders are as follows:
2024 2023
Pihak berelasi 2.933.080.702 2.092.453.073 Related parties
Pihak ketiga 49.493.233.994 55.514.870.338 Third parties
Jumlah 52.426.314.696 57.607.323.411 Total
Berikut adalah ikhtisar asumsi-asumsi yang The following is an overview of the assumptions used
digunakan untuk menghitung aset reasuransi to calculate reinsurance assets (Note 8) and
(Catatan 8) dan liabilitas kontrak asuransi: insurance contract liabilities:
2024 2023
Premi yang belum merupakan
pendapatan Unearned premiums
Provisi pemburukan menurut jenis Worsening provisions based on class of
pertanggungan business
Properti 15,00% 24,38% Property
Kendaraan bermotor 15,00% 21,39% Motor vehicle
Pengangkutan 15,00% 13,64% Marine cargo
Rekayasa 15,00% 10,60% Engineering
Tanggung gugat 15,00% 23,39% Liability
Kecelakaan diri 15,00% 10,00% Personal accident
Kesehatan 15,00% 25,53% Health
Aneka 15,00% 23,00% Miscellaneous
Confidence level unexpired risk Confidence level unexpired risk
(PYBMP) 75,00% 75,00% (PYBMP)
Rasio kerugian rata-rata selama 3
(tiga) tahun menurut jenis Average loss ratio for 3 (three)
pertanggungan: years according to class of business:
Properti 26,00% 36,37% Property
Kendaraan bermotor 66,00% 57,82% Motor vehicle
Pengangkutan 31,00% 8,22% Marine cargo
Rekayasa 415,00% 174,82% Engineering
Tanggung gugat 38,00% 7,80% Liability
Kecelakaan diri 39,00% 1,92% Personal accident
Kesehatan 101,00% 100,13% Health
Aneka 52,00% 26,02% Miscellaneous
Manfaat polis masa depan Future policy benefits
Tingkat diskonto Menggunakan Indonesia Government Securities Yield Discount rate
25 tahun per 31 Desember 2024 dan 2023 (dipublikasi
IBPA) yang disesuaikan menurut maturity masing-
masing polis/ Using 25-year Indonesia Government
Securities Yield as of December 31, 2024 and 2023
(published by IBPA) adjusted according to the maturity
of each policy
61
Page 282
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. LIABILITAS KONTRAK ASURANSI (lanjutan) 16. INSURANCE CONTRACT LIABILITIES
(continued)
2024 2023
Manfaat polis masa depan
(lanjutan) Future policy benefits (continued)
Tingkat inflasi rata-rata 3 (tiga) Average inflation rate of 3 (three)
tahun 3,40% 3,15% years
Provisi pemburukan menurut jenis Worsening provisions based on class of
pertanggungan business
Properti 15,00% 24,38% Property
Kendaraan bermotor 15,00% 21,39% Motor vehicle
Pengangkutan 15,00% 13,64% Marine cargo
Rekayasa 15,00% 10,60% Engineering
Tanggung gugat 15,00% 23,39% Liability
Kecelakaan diri 15,00% 10,00% Personal accident
Kesehatan 15,00% 25,53% Health
Aneka 15,00% 23,00% Miscellaneous
Rasio kerugian rata-rata selama 5
(lima) tahun menurut jenis
pertanggungan (sebelum Average loss ratio for 5 (five)
penambahan provisi years by class of business (before
pemburukan): adding worsening of provisions)
Properti 46,00% 45,00% Property
Kendaraan bermotor 54,00% 51,00% Motor vehicle
Pengangkutan 20,00% 11,00% Marine cargo
Rekayasa 281,00% 95,00% Engineering
Tanggung gugat 42,00% 6,00% Liability
Kecelakaan diri 25,00% 2,00% Personal accident
Kesehatan 97,00% 99,00% Health
Aneka 32,00% 16,00% Miscellaneous
Incurred but not yet reported Incurred but not yet reported
(IBNR) Incurred Chain Ladder Paid Chain Ladder (IBNR)
Berikut adalah analisis sensitivitas +1%/-1% The following is a sensitivity analysis of +1%/-1% on
terhadap jumlah tercatat aset reasuransi dan the carrying amount of reinsurance assets and
liabilitas kontrak asuransi untuk manfaat polis masa insurance contract liabilities for future policy benefits:
depan:
Cadangan neto dengan aset reasuransi Net reserves with reinsurance assets
2024
Manfaat polis
masa depan/
Jenis pertanggungan -1% % Future policy benefit % +1% Type of coverage
Properti 1.327.107.995 0,85% 1.315.884.379 -0,82% 1.305.045.525 Property
Kendaraan bermotor 165.547 0,45% 164.807 -0,44% 164.077 Motor vehicle
Rekayasa 9.028.914 0,72% 8.964.043 -0,71% 8.900.394 Engineering
Kecelakaan diri 180.364 0,73% 179.053 -0,72% 177.768 Personal accident
Jumlah 1.336.482.820 0,85% 1.325.192.282 -0,82% 1.314.287.764 Total
2023
Manfaat polis
masa depan/
Jenis pertanggungan -1% % Future policy benefit % +1% Type of coverage
Properti 1.005.598.321 2,12% 984.746.468 -2,00% 965.058.021 Property
Kendaraan bermotor 1.068.445 0,66% 1.061.458 -0,65% 1.054.599 Motor vehicle
Rekayasa 13.673.526 0,92% 13.548.819 -0,90% 13.426.988 Engineering
Kecelakaan diri 148.633 1,19% 146.891 -1,16% 145.192 Personal accident
Aneka 275.561 0,42% 274.408 -0,41% 273.273 Miscellaneous
Jumlah 1.020.764.486 5,30% 999.778.044 -5,12% 979.958.073 Total
62
Page 283
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA 17. LONG-TERM EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES
PANJANG
Imbalan kerja karyawan yang dihitung dalam laporan Employee benefits calculated in this actuarial report
aktuaria ini adalah Imbalan pascakerja (“IPK”), are post-employment benefits ("PPA"), as regulated
sebagaimana diatur oleh Undang-undang No. by Law No. 11/2020 (Job Creation Law - "UUCK"),
11/2020 (UU Cipta Kerja - “UUCK”), Peraturan Government Regulation No. 35/2021 ("PP35/2021")
Pemerintah No. 35/2021 (“PP35/2021”) dan and Company Regulations.
Peraturan Perusahaan.
Perhitungan aktuaria atas imbalan kerja jangka Actuarial calculations of long-term employee
panjang pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, benefits as of December 31, 2024 and 2023 were
dilakukan oleh Kantor Konsultan Aktuaria Steven & performed by Steven & Mourits Actuarial Consulting
Mourits, aktuaris independen, dalam laporannya Firm, independent actuaries, in their reports dated
masing-masing tertanggal 14 Januari 2025 dan January 14, 2025 and February 15, 2024,
15 Februari 2024. respectively.
Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan pasca The number of employees entitled to these post-
kerja tersebut adalah masing-masing sebanyak employment benefits is 25 and 27 employees in
25 dan 27 karyawan pada tahun 2024 dan 2023. 2024 and 2023, respectively.
Jumlah-jumlah yang diakui dalam laporan laba rugi The amounts recognized in the statement of profit or
dan penghasilan komprehensif lain sehubungan loss and other comprehensive income in respect of
dengan imbalan kerja sebagai berikut: employee benefits are as follows:
2024 2023
Biaya jasa kini 249.005.071 156.086.071 Current service cost
Biaya bunga 69.365.595 65.082.511 Interest cost
Penyesuaian liabilitas atas Liability adjustment for past
masa kerja lalu 44.840 - service
Biaya jasa lalu (kurtailmen) - (60.150.409) Past service cost (curtailment)
Komponen biaya imbalan Components of long-term
kerja jangka panjang yang employee benefit costs
diakui di laba rugi 318.415.506 161.018.173 recognized in profit or loss
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of defined
imbalan pasti: benefit obligation:
(Keuntungan)/kerugian
aktuarial diakui di
penghasilan komprehensif Actuarial (gain)/loss recognized in
lain (18.088.565) 6.415.292 other comprehensive income
Jumlah 300.326.941 167.433.465 Total
Biaya imbalan kerja jangka panjang yang diakui di Long-term employee benefits costs recognized in
laba rugi disajikan sebagai bagian dari “Beban Gaji profit or loss are presented as part of "Salaries and
dan Tunjangan” (Catatan 26). benefits expenses" (Note 26).
63
Page 284
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA 17. LONG-TERM EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES
PANJANG (lanjutan) (continued)
Mutasi liabilitas imbalan kerja jangka panjang adalah Mutations of long-term employee benefits liabilities
sebagai berikut: are as follows:
2024 2023
Saldo awal tahun 1.139.064.135 971.630.670 Beginning balance
Biaya jasa kini 249.005.071 156.086.071 Current service cost
Biaya bunga 69.365.595 65.082.511 Interest cost
Penyesuaian liabilitas atas Liability adjustment for past
masa kerja lalu 44.840 - service
Biaya jasa lalu (kurtailmen) - (60.150.409) Past service cost (curtailment)
Pembayaran imbalan oleh Payment of benefits by the
Perusahaan (selain biaya Company (other than
terminasi) (323.125.000) - termination fees)
Kerugian pengukuran kembali Loss on remeasurement of
liabilitas imbalan pasti (18.088.565) 6.415.292 defined benefit obligation
Jumlah 1.116.266.076 1.139.064.135 Total
Asumsi-asumsi aktuarial utama yang digunakan Key actuarial assumptions used in the calculation of
dalam perhitungan imbalan kerja jangka panjang: long-term employee benefits:
2024 2023
Tingkat diskonto 7,10% 6,70% Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 6,00% 6,00% Salary increase rate
Tingkat kematian TMI IV (2019) TMI IV (2019) Mortality rate
Tingkat cacat 10% dari TMI IV 10% dari TMI IV Disability rate
15% per tahun sampai usia 20 tahun dan
menurun linier menjadi 0% pada usia 54
tahun/ 15% per year until age 20 and
Tingkat pengunduran diri decreases linearly to 0% at age 54 Turnover rate
Umur pensiun 55 tahun 55 tahun Retirement age
Analisis sensitivitas liabilitas imbalan pasti di bawah The defined benefit obligation sensitivity analysis
ini ditentukan perubahan asumsi yang terjadi pada below is determined by changes in assumptions that
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 dengan asumsi occurred on December 31, 2024 and 2023 with all
lainnya dianggap tetap: other assumptions held constant:
2024
Dampak kenaikan/(penurunan) terhadap liabilitas
imbalan pasti/ Impact of increase/(decrease) on defined
benefit obligation
Kenaikan Penurunan
Perubahan asumsi/ asumsi/
asumsi/ Assumption Assumption
Assumption increase decrease
changes (+1%) (-1%)
Tingkat diskonto 1% atau -1% (71.933.440) 80.107.374 Discount rate
Tingkat pertumbuhan gaji 1% atau -1% 91.554.949 (82.402.010) Salary growth rate
64
Page 285
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA 17. LONG-TERM EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES
PANJANG (lanjutan) (continued)
2023
Dampak kenaikan/(penurunan) terhadap liabilitas
imbalan pasti/ Impact of increase/(decrease) on defined
benefit obligation
Kenaikan Penurunan
Perubahan asumsi/ asumsi/
asumsi/ Assumption Assumption
Assumption increase decrease
changes (+1%) (-1%)
Tingkat diskonto 1% atau -1% (62.717.971) 69.801.488 Discount rate
Tingkat pertumbuhan gaji 1% atau -1% 80.974.139 (73.239.514) Salary growth rate
Rincian jatuh tempo liabilitas imbalan kerja jangka Details of maturities of long-term employee benefits
panjang pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 liabilities as of December 31, 2024 and 2023 are as
adalah sebagai berikut: follows:
2024 2023
Dalam jangka waktu 12 bulan 255.624.520 207.513.481 Within 12 months
Antara 1 – 5 tahun 28.377.327 341.064.018 Between 1 – 5 years
Antara 5 – 10 tahun 885.609.692 748.737.956 Between 5 – 10 years
Lebih dari 10 tahun 1.946.994.057 1.736.029.290 More than 10 years
Jumlah 3.116.605.596 3.033.344.745 Total
18. PENGUKURAN NILAI WAJAR 18. FAIR VALUE MEASUREMENT
Tabel berikut menyajikan pengukuran nilai wajar aset The following table presents the fair value
tertentu Perusahaan: measurements of certain of the Company's assets:
2024
Pengukuran nilai wajar menggunakan/
Fair value measurement using
Input Input signifikan
signifikan yang tidak
Harga kuotasian yang dapat dapat
dalam pasar diobservasi diobservasi
aktif (level 1)/ (level 2)/ (level 3)/
Quoted price in Significant Significant
Nilai tercatat/ an active market observable unobservable
Carrying value (level 1) inputs (level 2) inputs (level 3)
Aset keuangan yang Financial assets at fair
diukur pada nilai wajar value through other
melalui penghasilan comprehensive
komprehensif lain: income:
Efek utang 70.598.775.000 70.598.775.000 - - Debt securities
Efek ekuitas 52.113.903.571 52.113.903.571 - - Equity securities
Penyertaan lain 40.000.000 - - 40.000.000 Other investments
65
Page 286
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. PENGUKURAN NILAI WAJAR (lanjutan) 18. FAIR VALUE MEASUREMENT (continued)
2023
Pengukuran nilai wajar menggunakan/
Fair value measurement using
Input Input signifikan
signifikan yang tidak
Harga kuotasian yang dapat dapat
dalam pasar diobservasi diobservasi
aktif (level 1)/ (level 2)/ (level 3)/
Quoted price in Significant Significant
Nilai tercatat/ an active market observable unobservable
Carrying value (level 1) inputs (level 2) inputs (level 3)
Aset keuangan yang Financial assets at fair
diukur pada nilai wajar value through other
melalui penghasilan comprehensive
komprehensif lain: income:
Efek utang 48.776.000.000 48.776.000.000 - - Debt securities
Efek ekuitas 58.382.089.400 58.382.089.400 - - Equity securities
Penyertaan lain 40.000.000 - - 40.000.000 Other investments
Nilai wajar instrumen keuangan yang The fair value of financial instruments traded in active
diperdagangkan di pasar aktif adalah berdasarkan markets is based on quoted market prices at the
kuotasi harga pasar pada tanggal pelaporan. Pasar reporting date. A market is considered active if
dianggap aktif apabila kuotasi pasar tersedia market quotations are available at any time and can
sewaktu-waktu dan dapat diperoleh secara rutin dari be obtained regularly from an exchange, securities
bursa, pedagang efek atau perantara efek, badan dealer or broker, industry group pricing service
penyedia jasa penentuan harga kelompok industri provider or regulatory body, and the prices reflect
atau badan pengatur, dan harga tersebut actual and routine market transactions in an arm's
mencerminkan transaksi pasar yang aktual dan rutin length transaction.
dalam suatu transaksi yang wajar.
Kuotasi harga pasar yang digunakan untuk aset Quoted market prices used for financial assets held
keuangan yang dimiliki oleh Perusahaan adalah by the Company are current bid prices. Such financial
harga penawaran (bid price) terkini. Instrumen instruments are included in Level 1 of the hierarchy.
keuangan seperti ini termasuk dalam hierarki Level
1.
Nilai wajar portofolio efek obligasi dan saham The fair value of the bond and stock portfolio is
ditentukan berdasarkan harga pasar efek yang determined based on the market price of the
tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada hari securities listed on the Indonesia Stock Exchange
terakhir bursa pada tahun tersebut. (IDX) on the last trading day of the year.
19. MODAL SAHAM 19. SHARE CAPITAL
Susunan kepemilikan saham Perusahaan The composition of the Company's share ownership
berdasarkan catatan yang dibuat oleh PT Adimitra based on records made by PT Adimitra Jasa
Jasa Korporasi, Biro Administrasi Efek, pada tanggal Korporasi, Securities Administration Bureau, as of
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: December 31, 2024 and 2023 is as follows:
Persentase Jumlah Modal
Kepemilikan/ Disetor/
Pemegang Saham/ Jumlah Saham/ Percentage of Total Paid-up
Stockholders Number of Shares Ownership Capital
PT Victoria Investama Tbk 1.065.546.895 72,95% 106.554.689.500
Aldo Jusuf Tjahaja 10.744.905 0,74% 1.074.490.500
Masyarakat (masing-masing di
bawah 5%) 384.281.816 26,31% 38.428.181.600
Jumlah/ Total 1.460.573.616 100,00% 146.057.361.600
66
Page 287
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. MODAL SAHAM (lanjutan) 19. SHARE CAPITAL (continued)
Waran Seri I adalah efek yang memberikan hak Series I Warrants are securities that entitle the holder
kepada pemegangnya untuk membeli saham dengan to purchase shares with a nominal value of Rp100
nilai nominal Rp100 per saham dengan harga per share at an exercise price of Rp110 per share
pelaksanaan sebesar Rp110 per lembar saham yang which can be exercised during the warrant exercise
dapat dilakukan selama periode pelaksanaan waran, period, starting from March 25, 2016 to September
yaitu mulai dari tanggal 25 Maret 2016 sampai 25, 2020 (Note 1).
dengan 25 September 2020 (Catatan 1).
Perubahan dalam jumlah saham beredar adalah Changes in the number of shares outstanding are as
sebagai berikut: follows:
Jumlah Saham/
Number of Shares
Saldo pada tanggal 31 Desember 2016 1.450.490.500 Balance as of December 31, 2016
Penerbitan saham selama tahun 2017 melalui Issuance of shares during 2017 through the
pelaksanaan waran seri I 1.676.400 exercise of warrants series I
Saldo pada tanggal 31 Desember 2017 1.452.166.900 Balance as of December 31, 2017
Penerbitan saham selama tahun 2018 melalui Issuance of shares during 2018 through the
pelaksanaan waran seri I 1.415.800 exercise of warrants series I
Saldo pada tanggal 31 Desember 2018 1.453.582.700 Balance as of December 31, 2018
Penerbitan saham selama tahun 2019 melalui Issuance of shares during 2019 through the
pelaksanaan waran seri I 3.023.501 exercise of warrants series I
Saldo pada tanggal 31 Desember 2019 1.456.606.201 Balance as of December 31, 2019
Penerbitan saham selama tahun 2020 melalui Issuance of shares during 2020 through the
pelaksanaan waran seri I 3.967.415 exercise of warrants series I
Saldo pada tanggal 31 Desember 2020 1.460.573.616 Balance as of December 31, 2020
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, On December 31, 2024 and 2023, the Company has
Perusahaan telah mencatatkan seluruh sahamnya listed all its shares on the Indonesia Stock Exchange.
pada Bursa Efek Indonesia.
Manajemen Permodalan Capital Management
Tujuan utama dari pengelolaan modal Perusahaan The main objective of the Company's capital
adalah untuk memastikan bahwa Perusahaan management is to ensure that the Company
mempertahankan rasio modal yang sehat dalam maintains a healthy capital ratio in order to support
rangka mendukung bisnis dan memaksimalkan nilai the business and maximize shareholder value.
pemegang saham.
Perusahaan mengelola struktur modal dan membuat The company manages the capital structure and
penyesuaian terhadap struktur modal sehubungan makes adjustments to the capital structure in
dengan perubahan kondisi ekonomi. Perusahaan connection with changing economic conditions. The
memantau modalnya dengan menggunakan analisis company monitors its capital by using gearing ratio
gearing ratio (rasio utang terhadap modal), yakni analysis (debt to capital ratio), namely dividing net
membagi utang bersih terhadap jumlah modal. debt by total capital.
Sesuai dengan Pasal 6B Peraturan Pemerintah No. In accordance with Article 6B of Government
81 tahun 2008 tentang perubahan ketiga atas Regulation No. 81 of 2008 concerning the third
Peraturan Pemerintah No. 73 tahun 1992 tentang amendment to Government Regulation No. 73 of
penyelenggaraan perusahaan perasuransian, 1992 concerning the operation of insurance
Perusahaan diwajibkan memiliki modal sendiri companies, the Company is required to have a
(ekuitas) minimum sebesar Rp100.000.000.000. minimum equity capital of Rp100,000,000,000.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the Company
Perusahaan telah memenuhi ketentuan tersebut. has complied with this provision.
67
Page 288
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. TAMBAHAN MODAL DISETOR 20. ADDITIONAL PAID-IN-CAPITAL
Akun ini merupakan tambahan modal disetor This account represents additional paid-in capital in
sehubungan dengan: connection with:
Jumlah Saham/
Number of Shares
Additional paid-in capital from
Tambahan modal disetor dari penerbitan modal saham 1.896.764.000 the issuance of share capital
Biaya-biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan Costs incurred in connection with
penerbitan modal saham (2.524.265.484) the issuance of share capital
Tambahan modal disetor sehubungan dengan Additional paid-in capital in connection
pengampunan pajak 721.900.000 with tax amnesty
Saldo 31 Desember 2017 94.398.516 Balance as of December 31, 2017
Tambahan modal disetor tahun 2018 dari penerbitan Additional paid-in capital in 2018 from the
saham baru - waran I (Catatan 19) 14.158.000 issuance of new shares - warrants I (Note 19)
Saldo 31 Desember 2018 108.556.516 Balance as of December 31, 2018
Tambahan modal disetor tahun 2019 dari penerbitan Additional paid-in capital in 2019 from the
saham baru - waran I (Catatan 19) 30.235.010 issuance of new shares - warrants I (Note 19)
Saldo 31 Desember 2019 138.791.526 Balance as of December 31, 2019
Tambahan modal disetor tahun 2020 dari penerbitan Additional paid-in capital in 2020 from the
saham baru - waran I (Catatan 19) 39.674.150 issuance of new shares - warrants I (Note 19)
Saldo 31 Desember 2020 178.465.676 Balance as of December 31, 2020
21. PENGGUNAAN SALDO LABA 21. APPROPRIATION OF RETAINED EARNINGS
Dividen Tunai Cash Dividend
Berdasarkan risalah Rapat Umum Pemegang Based on the minutes of the Annual General Meeting
Saham Tahunan yang didokumentasikan dalam Akta of Shareholders documented in Deed No. 98 dated
No. 98 tanggal 17 Mei 2023 dari Jimmy Tanal, S.H., May 17, 2023 of Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., Notary in
M.Kn., Notaris di Jakarta, pemegang saham Jakarta, the shareholders approved the distribution of
menyetujui pembagian dividen tunai untuk sebesar cash dividends of Rp4.7 per share totaling
Rp4,7 per saham seluruhnya sebesar Rp6,864,695,997 to the entitled shareholders. The
Rp6.864.695.997 kepada pemegang saham yang cash dividend has been distributed on June 21, 2023.
berhak. Dividen tunai tersebut telah dibagikan pada
tanggal 21 Juni 2023.
Cadangan Umum General Reserve
Berdasarkan Undang-Undang Perseroan Terbatas, Under the Limited Liability Company Law, the
Perusahaan diharuskan untuk membuat penyisihan Company is required to make a mandatory reserve
cadangan wajib hingga sekurang-kurangnya 20% provision of up to at least 20% of the total issued and
dari jumlah modal yang ditempatkan dan disetor fully paid-up capital. There is no time limit set for the
penuh. Tidak terdapat batas waktu yang ditetapkan fulfillment of this obligation.
atas pemenuhan kewajiban tersebut.
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan In the Annual General Meeting of Shareholders
yang telah diaktakan dengan Akta No. 98 tanggal 17 notarized by Deed No. 98 dated May 17, 2023 of
Mei 2023 dari Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., Notaris di Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta, the
Jakarta, Perusahaan membentuk dana cadangan Company established a reserve fund of
sebesar Rp1.000.000.000 pada tahun 2023, Rp1,000,000,000 in 2023, resulting in a general
sehingga saldo cadangan umum sebesar reserve balance of Rp18,000,000,000 as of
Rp18.000.000.000 pada tanggal 31 Desember 2023. December 31, 2023.
68
Page 289
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. PENDAPATAN PREMI 22. PREMIUM INCOME
2024
Penurunan/
(Kenaikan) Premi
Belum Merupakan
Premi Pendapatan/ Pendapatan
Premi Bruto/ Reasuransi/ vsDecrease/ Premi Neto/
Gross Reinsurance (Increase) Unearned Net Premium
Premium Premium Premiums Income
Properti 61.201.198.084 (57.930.530.531) (686.877.936) 2.583.789.617 Property
Kesehatan 16.005.496.712 (2.852.210.436) - 13.153.286.276 Health
Kendaraan bermotor 5.241.761.790 (1.383.386.262) (94.400.284) 3.763.975.244 Motor vehicle
Pengangkutan 3.356.610.100 (2.918.592.559) (8.179.599) 429.837.942 Marine cargo
Kecelakaan diri 3.315.812.462 (1.501.133.634) 2.606.480 1.817.285.308 Personal accident
Rekayasa 241.560.957 (191.286.179) (1.705.291) 48.569.487 Engineering
Aneka 34.610.394.189 (1.619.865.241) 26.490.286 33.017.019.234 Miscellaneous
Jumlah 123.972.834.294 (68.397.004.842) (762.066.344) 54.813.763.108 Total
2023
Penurunan/
(Kenaikan) Premi
Belum Merupakan
Premi Pendapatan/ Pendapatan
Premi Bruto/ Reasuransi/ Decrease/ Premi Neto/
Gross Reinsurance (Increase) Unearned Net Premium
Premium Premium Premiums Income
Properti 65.852.888.292 (62.061.013.285) 1.122.942.290 4.914.817.297 Property
Kesehatan 20.688.228.588 (7.366.340.661) 560.573.910 13.882.461.837 Health
Kendaraan bermotor 5.056.803.083 (1.102.904.467) 335.464.523 4.289.363.139 Motor vehicle
Pengangkutan 3.233.364.693 (2.950.613.678) 9.973.695 292.724.710 Marine cargo
Kecelakaan diri 1.598.250.611 (411.375.808) 213.059 1.187.087.862 Personal accident
Rekayasa 297.249.225 (323.234.225) (138.121.513) (164.106.513) Engineering
Aneka 28.585.760.639 (1.238.079.094) 27.883.517 27.375.565.062 Miscellaneous
Jumlah 125.312.545.131 (75.453.561.218) 1.918.929.481 51.777.913.394 Total
Jumlah pendapatan premi dari pihak berelasi untuk Total premium income from related parties for the
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal years ended December 31, 2024 and 2023
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing amounted to 3.15% and 3.53% of total gross
sebesar 3,15% dan 3,53% dari jumlah pendapatan premium income, respectively, with details as follows:
premi bruto dengan rincian sebagai berikut: (Catatan (Note 28)
28)
2024 2023
PT Bank Victoria International
Tbk 3.807.940.659 4.410.744.651 PT Bank Victoria International Tbk
PT Victoria Sekuritas
Indonesia 81.258.819 7.919.748 PT Victoria Sekuritas Indonesia
PT Victoria Investama Tbk 11.769.555 5.228.693 PT Victoria Investama Tbk
PT Victoria Manajemen
Investasi 3.226.980 3.110.273 PT Victoria Manajemen Investasi
Jumlah 3.904.196.013 4.427.003.365 Total
69
Page 290
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. PENDAPATAN/(BEBAN) KOMISI 23. COMMISSION INCOME/(EXPENSES)
2024
Pendapatan/
(Beban) Komisi -
Pendapatan Neto/
Komisi/ Beban Komisi/ Commission
Commission Commission Income/
Income Expense (Expense) - Net
Properti 4.370.017.673 (1.865.326.488) 2.504.691.185 Property
Pengangkutan 818.878.211 (12.687.172) 806.191.039 Marine cargo
Kecelakaan diri 350.530.416 (277.795.056) 72.735.360 Personal accident
Rekayasa 46.781.824 (7.057.068) 39.724.756 Engineering
Kesehatan - (514.550.300) (514.550.300) Health
Kendaraan bermotor - (405.289.912) (405.289.912) Motor vehicle
Aneka 152.739.517 (2.813.380.830) (2.660.641.313) Miscellaneous
Jumlah 5.738.947.641 (5.896.086.826) (157.139.185) Total
2023
Pendapatan/
(Beban) Komisi -
Pendapatan Neto/
Komisi/ Beban Komisi/ Commission
Commission Commission Income/
Income Expense (Expense) - Net
Properti 3.425.644.399 (1.379.350.543) 2.046.293.856 Property
Pengangkutan 774.833.579 (28.942.869) 745.890.710 Marine cargo
Kesehatan 145.073.282 (420.029.640) (274.956.358) Health
Kecelakaan diri 109.937.790 (151.093.393) (41.155.603) Personal accident
Rekayasa 63.292.486 (45.835.908) 17.456.578 Engineering
Kendaraan bermotor 14.471.172 (401.026.043) (386.554.871) Motor vehicle
Aneka 91.890.624 (3.433.000.978) (3.341.110.354) Miscellaneous
Jumlah 4.625.143.332 (5.859.279.374) (1.234.136.042) Total
Jumlah beban komisi dibayar kepada pihak berelasi Total commission paid to related parties for the years
untuk tahun yang berakhir pada tanggal ended December 31, 2024 and 2023 are as follows:
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: (Note 28)
(Catatan 28)
2024 2023
PT Bank Victoria International
Tbk 184.806.075 238.967.646 PT Bank Victoria International Tbk
PT Victoria Sekuritas
Indonesia 9.527.632 - PT Victoria Sekuritas Indonesia
Jumlah 194.333.707 238.967.646 Total
24. BEBAN KLAIM 24. CLAIM EXPENSES
2024
Penurunan/
(Kenaikan)
Klaim Klaim/
Reasuransi/ Decrease/ Beban Klaim/
Klaim Bruto/ Reinsurance (Increase) Claim
Gross Claims Claims Claims Expenses
Kesehatan 13.150.475.832 (2.213.624.892) (52.343.662) 10.884.507.278 Health
Properti 2.831.922.347 (2.388.109.587) 579.809.426 1.023.622.186 Property
Kendaraan bermotor 2.234.881.527 (821.708) (877.449.407) 1.356.610.412 Motor vehicle
Rekayasa 229.456.532 (213.208.389) 19.616.644 35.864.787 Engineering
Pengangkutan 235.350.390 (200.731.160) (261.688.901) (227.069.671) Marine cargo
Kecelakaan diri 1.594.233.171 (184.283.432) 210.339.748 1.620.289.487 Personal accident
Aneka 23.698.548.231 (178.079.114) (437.847.045) 23.082.622.072 Miscellaneous
Jumlah 43.974.868.030 (5.378.858.282) (819.563.197) 37.776.446.551 Total
70
Page 291
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
24. BEBAN KLAIM (lanjutan) 24. CLAIM EXPENSES (continued)
2023
Penurunan/
(Kenaikan)
Klaim Klaim/
Reasuransi/ Decrease/ Beban Klaim/
Klaim Bruto/ Reinsurance (Increase) Claim
Gross Claims Claims Claims Expenses
Kesehatan 34.920.624.360 (22.456.934.032) 18.136.042 12.481.826.370 Health
Properti 12.852.680.888 (10.823.671.946) (2.007.255.929) 21.753.013 Property
Kendaraan
bermotor 4.163.623.473 (205.609.782) 342.827.692 4.300.841.383 Motor vehicle
Rekayasa 1.326.973.654 (1.287.586.630) (166.586.104) (127.199.080) Engineering
Pengangkutan 191.005.146 (144.371.076) 175.859.249 222.493.319 Marine cargo
Kecelakaan diri 63.636.362 (12.299.801) (738.047.634) (686.711.072) Personal accident
Aneka 18.434.354.246 (204.820.197) 121.442.066 18.350.976.115 Miscellaneous
Jumlah 71.952.898.129 (35.135.293.464) (2.253.624.618) 34.563.980.047 Total
Jumlah beban klaim dari pihak berelasi untuk tanggal Total claim expenses from related parties as of
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing December 31, 2024 and 2023 amounted to 0.19%
sebesar 0,19% dan 0,33% dari jumlah beban klaim and 0.33% of total claim expenses, respectively, with
dengan rincian adalah sebagai berikut: (Catatan 28) details as follows: (Note 28)
2024 2023
PT Bank Victoria International
Tbk 78.816.270 190.766.198 PT Bank Victoria International Tbk
PT Victoria Sekuritas
Indonesia 4.911.575 35.306.388 PT Victoria Sekuritas Indonesa
PT Victoria Investama Tbk - 9.676.769 PT Victoria Investama Tbk
Jumlah 83.727.845 235.749.355 Total
25. HASIL INVESTASI 25. INVESTMENT RESULT
2024 2023
Pendapatan bunga Interest income
Obligasi 4.751.802.714 3.736.300.661 Bonds
Deposito berjangka 1.852.352.999 2.102.302.934 Time deposits
Subjumlah 6.604.155.713 5.838.603.595 Subtotal
Dividen 352.410.747 134.241.349 Dividend
Keuntungan penjualan efek 230.531.405 1.091.272.985 Gain on sale of securities
Lain-lain 30.448.802 - Others
Jumlah 7.217.546.667 7.064.117.929 Total
Jumlah pendapatan bunga dari pihak berelasi untuk Total interest income from related parties for
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing December 31, 2024 and 2023 amounted to 0.33%
sebesar 0,33% berjumlah Rp21.534.153 dan 2,25% amounting to Rp21,534,153 and 2.25% amounting to
berjumlah Rp131.280.833 dari jumlah bunga Rp131,280,833 of total interest, respectively (Note
(Catatan 28). 28).
71
Page 292
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. BEBAN USAHA 26. OPERATING EXPENSES
2024 2023
Pemasaran 442.697.948 696.088.470 Marketing
Umum dan administrasi General and administrative
Gaji dan tunjangan 9.858.387.609 9.521.084.064 Salaries and allowance
Penyusutan aset hak guna Depreciation of right of use
(Catatan 11) 1.053.791.640 1.000.191.996 assets (Note 11)
Perangkat lunak 747.602.052 548.161.660 Software
Jasa profesional 608.682.250 416.391.842 Professional fees
Sewa 605.857.200 607.282.800 Rent
Penyusutan aset tetap Depreciation of fixed assets
(Catatan 10) 571.133.053 920.270.287 (Note 10)
Pendidikan dan pelatihan 488.986.687 476.054.248 Education and training
Transportasi 283.706.998 240.690.175 Transportation
Iuran 271.404.682 352.287.152 Dues
Keperluan kantor 187.825.760 186.458.081 Office supplies
Electricity, water, and
Listrik, air, dan komunikasi 183.556.112 192.230.350 communication
Lain-lain 145.372.439 147.154.729 Others
Subjumlah 15.006.306.482 14.608.257.384 Subtotal
Jumlah 15.449.004.430 15.304.345.854 Total
27. LABA PER SAHAM 27. EARNING PER SHARE
2024 2023
Laba Profit
Laba tahun berjalan 7.006.375.716 6.479.063.389 Profit for the year
Jumlah saham (lembar) Number of shares
Jumlah rata-rata tertimbang
saham biasa untuk Weighted average number of
perhitungan laba per common shares for basic
saham dasar 1.460.573.616 1.460.573.616 earnings per share calculation
Laba per saham 4,80 4,44 EARNING PER SHARE
28. SIFAT DAN TRANSAKSI HUBUNGAN BERELASI 28. NATURE AND RELATED PARTY TRANSACTIONS
Sifat Pihak Berelasi Nature of Related Parties
a. PT Victoria Investama Tbk merupakan entitas a. PT Victoria Investama Tbk is the parent entity of
induk dari pemegang saham mayoritas the Company's majority shareholder.
Perusahaan.
b. PT Bank Victoria International Tbk, PT Bank b. PT Bank Victoria International Tbk, PT Bank
Victoria Syariah, PT Victoria Sekuritas Indonesia, Victoria Syariah, PT Victoria Sekuritas Indonesia,
PT Victoria Alife Indonesia, PT Victoria PT Victoria Alife Indonesia, PT Victoria
Manajemen Investasi, dan PT Sumber Daya Manajemen Investasi, and PT Sumber Daya
Sakti merupakan perusahaan yang pemegang Sakti are companies whose shareholders are the
sahamnya sama dengan Perusahaan. same as the Company.
c. Dewan Komisaris dan Direksi merupakan c. The Board of Commissioners and the Board of
pengurus dan manajemen kunci. Directors are the key management and
management.
72
Page 293
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. SIFAT DAN TRANSAKSI HUBUNGAN BERELASI 28. NATURE AND RELATED PARTY TRANSACTIONS
(lanjutan) (continued)
Transaksi dengan Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan melakukan In its business activities, the Company conducts
transaksi tertentu dengan pihak-pihak berelasi, yang certain transactions with related parties, which
meliputi antara lain: include among others:
a. Rincian transaksi dengan pihak berelasi adalah a. Details of transactions with related parties are as
sebagai berikut: follows:
Persentase terhadap jumlah aset atau
liabilitas/ Percentage of total assets or
liabilities
2024 2023 2024 2023
Aset Assets
Kas dan bank Cash on hand and in bank
(Catatan 4) 423.615.553 2.024.727.089 0,17% 0,83% (Note 4)
Piutang premi Premium receivables
(Catatan 5) 1.169.080.649 765.866.167 0,48% 0,32% (Note 5)
Investasi Investments
Efek diukur pada nilai
wajar melalui Securities at fair value
penghasilan through other
komprehensif lain comprehensive income
(Catatan 9) 14.670.048.000 16.318.368.000 6,04% 6,72% (Note 9)
Aset lain-lain – aset Other assets - pension
program pensiun - 1.051.268.572 0,00% 0,43% plan assets
Jumlah 16.262.744.202 20.160.229.828 6,69% 8,30% Total
Liabilitas Liabilities
Utang komisi Commission payable
(Catatan 15) 24.999.499 27.742.913 0,03% 0,03% (Note 15)
Liabilitas kontrak Insurance contract
asuransi (Catatan 16) 2.933.080.702 2.092.453.073 3,22% 2,34% liabilities (Note 16)
Jumlah 2.958.080.201 2.120.195.986 3,25% 2,37% Total
Persentase terhadap transaksi yang
bersangkutan/ Percentage of the
relevant transaction
2024 2023 2024 2023
Pendapatan premi Premium income
Pendapatan premi bruto Gross premium income
(Catatan 22) 3.904.196.013 4.427.003.365 3,15% 3,53% (Note 22)
Commission expense
Beban komisi (Catatan 23) 194.333.707 238.967.646 3,30% 4,08% (Note 23)
Beban klaim (Catatan 24) 83.727.845 235.749.355 0,19% 0,33% Claim expense (Note 24)
Penghasilan bunga Interest income on time
deposito berjangka dan deposits and bonds
obligasi (Catatan 25) 21.534.153 131.280.833 0,33% 2,25% (Note 25)
Jumlah 4.203.791.718 5.033.001.199 6,96% 10,19% Total
b. Perusahaan melakukan penempatan rekening b. The Company placed current accounts and
giro dan deposito, investasi, portofolio efek, deposits, investments, securities portfolios,
menerima pertanggungan asuransi, pembayaran received insurance coverage, paid claim
beban klaim, pembayaran beban usaha dan expenses, paid operating expenses and paid
pembayaran komisi kepada pihak berelasi. commissions to related parties.
c. Perusahaan menandatangani perjanjian sewa c. The Company signed an office space lease
ruang kantor dengan PT Bank Victoria agreement with PT Bank Victoria International
International Tbk. Tbk.
73
Page 294
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. SIFAT DAN TRANSAKSI HUBUNGAN BERELASI 28. NATURE AND RELATED PARTY TRANSACTIONS
(lanjutan) (continued)
Transaksi dengan Pihak Berelasi (lanjutan) Transactions with Related Parties (continued)
d. Perusahaan memberikan gaji dan tunjangan d. The Company provides salaries and benefits to
kepada karyawan kunci. Imbalan yang diberikan key employees. Benefits provided to the
kepada Dewan Komisaris dan Direksi Company's Board of Commissioners and
Perusahaan adalah sebagai berikut: Directors are as follows:
2024 2023
Dewan Komisaris 630.483.871 630.000.000 Board of Commissioners
Dewan Direksi 2.660.000.000 3.463.000.000 Board of Directors
Jumlah 3.290.483.871 4.093.000.000 Total
29. TUJUAN DAN KEBIJAKAN RISIKO MANAJEMEN 29. FINANCIAL MANAGEMENT OBJECTIVES AND
KEUANGAN POLICIES
Risiko Asuransi Insurance Risk
Risiko utama yang dihadapi Perusahaan terkait The main risk faced by the Company in relation to
dengan kontrak asuransi adalah perbedaan antara insurance contracts is the difference between the
jumlah klaim yang terjadi, manfaat yang dibayarkan number of claims incurred, benefits paid and the
dan waktu terjadinya klaim dengan claim up premi timing of claims and the claims up premium predicted
yang diprediksikan sebelumnya. Hal ini dipengaruhi in advance. This is affected by the frequency, severity
oleh frekuensi, tingkat keparahan (severity) dari of claims, actual benefits paid, and the development
klaim, manfaat aktual yang dibayarkan, dan of long-term claims. Therefore, the Company's
perkembangan dari klaim jangka panjang. Oleh objective is to ensure that the reserves established
karena itu, tujuan Perusahaan adalah untuk are sufficient to meet all such liabilities.
memastikan bahwa cadangan yang dibentuk cukup
untuk memenuhi semua liabilitas tersebut.
Eksposur risiko yang terkait dengan kontrak asuransi Risk exposure associated with insurance contracts
dapat dimitigasi dengan melakukan diversifikasi can be mitigated by diversifying the geographical
portofolio area geografis melalui pemilihan risiko area portfolio through careful risk selection and
dengan hati-hati dan implementasi dari pedoman implementation of underwriting guidelines and
underwriting serta pengaturan program reasuransi. reinsurance program arrangements.
Dalam rangka manajemen risiko atas seluruh In order to manage the risk of all insurance coverage,
pertanggungan asuransi, Perusahaan mengadakan the Company entered into reinsurance contracts both
kontrak reasuransi baik yang bersifat proporsional proportional and non-proportional with several
maupun nonproporsional dengan beberapa domestic and foreign insurance and reinsurance
perusahaan asuransi dan reasuransi dalam negeri companies. The reinsurance program for 2024 is as
dan luar negeri. Program reasuransi untuk tahun follows:
2024 adalah sebagai berikut:
74
Page 295
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. TUJUAN DAN KEBIJAKAN RISIKO MANAJEMEN 29. FINANCIAL MANAGEMENT OBJECTIVES AND
KEUANGAN (lanjutan) POLICIES (continued)
Risiko Asuransi Insurance Risk
1. Program Reasuransi Proportional Treaty 1. Proportional Treaty Reinsurance Program
Program Treaty untuk Setiap Kerugian untuk Setiap Risiko/
Treaty Program for Every Loss for Every Risk
Retensi Sendiri/ Dalam Negeri/ Jumlah/
Jenis Pertanggungan Own Risk Domestic Total Type of Coverage
Quota Share Quota Share
Properti Property
Rupiah 3.000.000.000 3.825.000.000 6.825.000.000 Rupiah
Dolar Amerika Serikat *) 200.000 255.000 455.000 United States Dollar *)
Pengangkutan Marine cargo
Rupiah 3.000.000.000 1.700.000.000 4.700.000.000 Rupiah
Dolar Amerika Serikat *) 200.000 113.333 313.333 United States Dollar *)
Kecelakaan diri Personal accident
Rupiah 3.000.000.000 1.700.000.000 4.700.000.000 Rupiah
Dolar Amerika Serikat *) 200.000 113.333 313.333 United States Dollar *)
Rekayasa Engineering
Rupiah 3.000.000.000 1.700.000.000 4.700.000.000 Rupiah
Dolar Amerika Serikat *) 200.000 113.333 313.333 United States Dollar *)
Aneka Miscellaneous
Rupiah 3.000.000.000 1.700.000.000 4.700.000.000 Rupiah
Dolar Amerika Serikat *) 200.000 113.333 313.333 United States Dollar *)
Surplus Surplus
Properti Property
Rupiah - 63.750.000.000 63.750.000.000 Rupiah
Dolar Amerika Serikat *) - 4.250.000 4.250.000 United States Dollar *)
Pengangkutan Marine cargo
Rupiah - 17.000.000.000 17.000.000.000 Rupiah
Dolar Amerika Serikat *) - 1.133.333 1.133.333 United States Dollar *)
Kecelakaan diri Personal accident
Rupiah - 21.250.000.000 21.250.000.000 Rupiah
Dolar Amerika Serikat *) - 1.416.667 1.416.667 United States Dollar *)
Rekayasa Engineering
Rupiah - 21.250.000.000 21.250.000.000 Rupiah
Dolar Amerika Serikat *) - 1.416.667 1.416.667 United States Dollar *)
Anekaa Miscellaneous
Rupiah - 4.250.000.000 4.250.000.000 Rupiah
Dolar Amerika Serikat *) - 283.333 283.333 United States Dollar *)
*) Program reasuransi treaty dilakukan dalam Dolar Amerika Serikat atau jumlah ekuivalen mata uang asing lainnya/ Treaty reinsurance programs
are conducted in United States Dollars or other foreign currency equivalent amounts
Program Excess of Loss untuk Setiap Kerugian
untuk Setiap Risiko/
Excess of Loss Program for Every Loss for Every Risk
Retensi Sendiri/ Reasuransi/ Jumlah/
Jenis Pertanggungan Own Risk Reinsurance Total Type of Coverage
Kendaraan bermotor Motor vehicle
Rupiah 150.000.000 2.252.500.000 2.402.500.000 Rupiah
Dolar Amerika Serikat *) 10.000 150.167 160.167 United States Dollar *)
75
Page 296
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. TUJUAN DAN KEBIJAKAN RISIKO MANAJEMEN 29. FINANCIAL MANAGEMENT OBJECTIVES AND
KEUANGAN (lanjutan) POLICIES (continued)
Risiko Asuransi (lanjutan) Insurance Risk (continued)
2. Program Reasuransi Non-Proporsional – Excess 2. Non-Proportional Reinsurance Program – Excess
of Loss of Loss
Program catastrophe dalam excess of loss/
Disaster program that exceeds losses
Retensi Sendiri/ Reasuransi/ Jumlah/
Jenis Pertanggungan Own Risk Reinsurance Total Type of Coverage
Properti Property
Rupiah 3.000.000.000 62.900.000.000 65.900.000.000 Rupiah
Dolar Amerika Serikat *) 200.000 4.193.333 4.393.333 United States Dollar *)
Pengangkutan Marine cargo
Rupiah 3.000.000.000 62.900.000.000 65.900.000.000 Rupiah
Dolar Amerika Serikat *) 200.000 4.193.333 4.393.333 United States Dollar *)
Kecelakaan diri Personal accident
Rupiah 3.000.000.000 62.900.000.000 65.900.000.000 Rupiah
Dolar Amerika Serikat *) 200.000 4.193.333 4.393.333 United States Dollar *)
Rekayasa Engineering
Rupiah 3.000.000.000 62.900.000.000 65.900.000.000 Rupiah
Dolar Amerika Serikat *) 200.000 4.193.333 4.393.333 United States Dollar *)
Kendaraan bermotor Motor vehicle
Rupiah 150.000.000 6.247.500.000 6.397.500.000 Rupiah
Dolar Amerika Serikat *) 10.000 416.500 426.500 United States Dollar *)
Aneka Miscellaneous
Rupiah 3.000.000.000 62.900.000.000 65.900.000.000 Rupiah
Dolar Amerika Serikat *) 200.000 4.193.333 4.393.333 United States Dollar *)
*) Program reasuransi Non-Proporsional - Excess of Loss dilakukan dalam Dolar Amerika Serikat atau jumlah ekuivalen mata uang asing lainnya/
Non-Proportional reinsurance program - Excess of Loss is conducted in United States Dollars or other foreign currency equivalent amount
Perusahan tidak tergantung pada suatu reasuradur The Company is not significantly dependent on any
ataupun satu kontrak reasuradur tertentu secara one reinsurer or any one reinsurer contract.
signifikan.
Asumsi Utama Key Assumptions
Asumsi utama yang menjadi dasar dalam The main assumption that is the basis for calculating
perhitungan estimasi kewajiban klaim yaitu bahwa estimated claim liabilities is that the formation of
pembentukan klaim masa depan Perusahaan akan future claims by the Company will have the same
memiliki pola yang sama dengan pembentukan klaim pattern as the formation of claims that occurred in the
yang terjadi di masa lampau. Termasuk asumsi dari past. Includes assumptions about average claim
rata-rata beban klaim, beban penanganan klaim, burden, claims handling burden, claims inflation
faktor inflasi klaim, dan jumlah klaim untuk setiap factor, and number of claims for each accident year.
tahun kecelakaan. Justifikasi kualitatif tambahan Additional qualitative justification is used to estimate
digunakan untuk memperkirakan tingkat di mana tren the degree to which past trends will not be repeated
masa lampau tidak akan terulang lagi di masa depan, in the future, for example special events that only
misalnya kejadian khusus yang hanya terjadi sekali, occur once, changes that occur in the market such as
perubahan yang terjadi di pasar seperti sikap people's attitudes towards claims, economic
masyarakat terhadap klaim, kondisi ekonomi conditions or internal factors such as portfolio mix,
maupun faktor internal seperti campuran portofolio, terms and conditions. policy provisions and claims
syarat dan ketentuan polis dan prosedur handling procedures.
penanganan klaim.
76
Page 297
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. TUJUAN DAN KEBIJAKAN RISIKO MANAJEMEN 29. FINANCIAL MANAGEMENT OBJECTIVES AND
KEUANGAN (lanjutan) POLICIES (continued)
Risiko Asuransi (lanjutan) Insurance Risk (continued)
Asumsi Utama (lanjutan) Key Assumptions (continued)
Justifikasi lebih lanjut digunakan untuk menghitung Further justification is used to calculate the degree to
tingkat di mana faktor eksternal seperti keputusan which external factors such as judicial decisions and
peradilan dan peraturan pemerintah yang government regulations affect the estimated claim
memengaruhi estimasi besaran klaim. Kondisi utama amount. The main conditions that affect the reliability
yang memengaruhi keandalan dari asumsi yang of the assumptions used are loss ratios, interest rate
digunakan adalah rasio kerugian, perbedaan tingkat
bunga, keterlambatan dalam penyelesaian dan differentials, delays in settlement and changes in
perubahan nilai tukar mata uang asing. foreign exchange rates.
Sensitivitas Sensitivity
Liabilitas klaim sangat sensitif terhadap asumsi Claims liabilities are highly sensitive to the key
utama yang digunakan. Hingga saat ini adalah hal assumptions used. It is not possible to determine the
yang tidak mungkin untuk dapat menentukan tingkat sensitivity of some assumptions such as changes in
sensitivitas dari beberapa asumsi seperti perubahan legislation or uncertainties in the estimation process.
perundangan atau ketidakpastian dalam proses The following analysis has been prepared to show
estimasi. Analisis berikut dibuat untuk menunjukkan the effect on the income statement if key
pengaruh terhadap laporan laba rugi apabila asumsi assumptions were changed with all other
utama diubah dengan semua asumsi lain dianggap assumptions held constant. The correlation between
tetap. Korelasi antara asumsi-asumsi yang ada dapat assumptions can have a significant impact in
memberikan dampak yang signifikan dalam determining the claims liability.
menentukan liabilitas klaim.
Dampak atas perubahan kenaikan/(penurunan) rasio The impact of a 1% increase/(decrease) in the loss
kerugian sebesar 1% terhadap tahun berjalan adalah ratio on the current year is as follows:
sebagai berikut:
Dampak terhadap laba tahun berjalan/
Impact on profit for the year
2024 2023
Rasio kerugian +1% (10.904.517) (19.819.971) Loss ratios
Rasio kerugian -1% 11.290.539 20.986.442 Loss ratios
Tabel Perkembangan Klaim Claim Progress Tables
Tabel berikut memperlihatkan estimasi kumulatif The following table shows the estimated cumulative
klaim yang terjadi dan yang dilaporkan untuk setiap claims incurred and reported for each event as of
kejadian pada tanggal: date:
Perkembangan tahun ke-/
Incremental Paid Claim Year-to-year progression
Tahun Kejadian/ Telah dibayar/
Years occurence 0 1 2 3 4 5 Paid
2020 25.468.306.721 14.090.582.063 1.561.514.441 54.411.547 2.860.066 - 41.177.674.838
2021 30.877.108.294 16.102.157.649 1.142.088.154 88.498.499 - - 48.209.852.596
2022 14.333.672.269 14.904.378.140 1.360.635.963 - - - 30.598.686.372
2023 34.421.751.688 8.118.569.979 - - - - 42.540.321.667
2024 34.462.947.856 - - - - - 34.462.947.856
77
Page 298
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. TUJUAN DAN KEBIJAKAN RISIKO MANAJEMEN 29. FINANCIAL MANAGEMENT OBJECTIVES AND
KEUANGAN (lanjutan) POLICIES (continued)
Risiko Asuransi (lanjutan) Insurance Risk (continued)
Tabel Perkembangan Klaim (lanjutan) Claim Progress Tables (continued)
Perkembangan tahun ke-/
Cumulative Paid Claim Year-to-year progression
Tahun Kejadian/ Telah dibayar/
Years occurence 0 1 2 3 4 5 Paid
2019 13.189.379.786 28.787.039.482 34.016.604.405 34.418.801.397 34.540.115.022 - 34.540.115.022
2020 25.468.306.721 39.520.696.021 41.082.210.461 41.136.622.008 - - 41.136.622.008
2021 34.192.262.615 51.947.069.495 53.089.157.649 - - - 53.089.157.649
2022 40.045.625.254 59.351.443.236 - - - - 59.351.443.236
2023 51.320.306.186 - - - - - 51.320.306.186
Risiko Keuangan Financial Risk
Risiko-risiko utama yang timbul dari instrumen The main risks arising from the Company's financial
keuangan yang dimiliki Perusahaan adalah risiko instruments are foreign currency risk, price risk,
mata uang asing, risiko harga, risiko kredit, dan risiko credit risk, and liquidity risk. The Company's
likuiditas. Kegiatan operasional Perusahaan operational activities are carried out prudently by
dijalankan secara berhati-hati dengan mengelola managing these risks so as not to cause potential
risiko-risiko tersebut agar tidak menimbulkan potensi losses to the Company.
kerugian bagi Perusahaan.
Risiko Mata Uang Asing Foreign Currency Risk
Perusahaan terpengaruh risiko nilai tukar mata uang The Company is affected by foreign exchange rate
asing yang timbul dari berbagai eksposur mata uang, risk arising from various currency exposures,
terutama terhadap Dolar Amerika Serikat. Risiko nilai especially to the United States Dollar. Foreign
tukar mata uang asing timbul dari transaksi komersial exchange rate risk arises from commercial
yang akan diselesaikan di masa depan serta aset transactions to be completed in the future as well as
dan liabilitas yang diakui. recognized assets and liabilities.
Manajemen telah menetapkan kebijakan yang Management has established policies that require
mengharuskan Perusahaan mengelola risiko nilai the Company to manage foreign currency exchange
tukar mata uang asing terhadap mata uang rate risk against its functional currency. Companies
fungsionalnya. Perusahaan diharuskan untuk are required to hedge all foreign exchange rate risks.
melakukan lindung nilai seluruh risiko nilai tukar mata To manage foreign exchange risk arising from future
uang asing. Untuk mengelola risiko nilai tukar mata commercial transactions and recognized assets and
uang asing yang timbul dari transaksi komersial liabilities, the entity uses forward contracts, which are
masa depan serta aset dan liabilitas yang diakui, transacted with banks that have been appointed by
entitas menggunakan kontrak berjangka, yang the Board of Directors.
ditransaksikan dengan bank-bank yang telah ditunjuk
oleh Direksi.
Risiko nilai tukar mata uang asing timbul ketika Foreign exchange rate risk arises when commercial
transaksi komersial yang akan diselesaikan di masa transactions to be completed in the future or
depan atau aset dan liabilitas yang diakui recognized assets and liabilities are denominated in
didenominasikan dalam mata uang yang bukan mata a currency that is not the functional currency. Risk is
uang fungsional. Risiko diukur dengan menggunakan measured using cash flow projections.
proyeksi arus kas.
78
Page 299
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. TUJUAN DAN KEBIJAKAN RISIKO MANAJEMEN 29. FINANCIAL MANAGEMENT OBJECTIVES AND
KEUANGAN (lanjutan) POLICIES (continued)
Risiko Keuangan (lanjutan) Financial Risk (continued)
Risiko Mata Uang Asing (lanjutan) Foreign Currency Risk (continued)
Kebijakan manajemen risiko Perusahaan adalah The Company's risk management policy is to hedge
melindungi nilai arus kas guna mengantisipasi cash flows to anticipate the Company's cash
kepatuhan kas Perusahaan terutama untuk compliance mainly to fulfill the Company's claim
memenuhi kewajiban klaim Perusahaan untuk 12 obligations for the next 12 months. The following is
bulan mendatang. Berikut adalah posisi aset dan the position of monetary assets and liabilities
liabilitas moneter dalam mata uang asing pada denominated in foreign currencies as of December
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023: 31, 2024 and 2023:
2024 2023
Mata Uang Ekuivalen Mata Uang Ekuivalen
Asing/ Rupiah/ Asing/ Rupiah/
Foreign Rupiah Foreign Rupiah
Currency Equivalent Currency Equivalent
Aset Assets
Kas dan bank USD 39.616 640.267.583 45.508 701.543.623 Cash on hand and in banks
Piutang premi USD 1.096.496 17.721.574.809 1.043.304 16.083.581.247 Premium receivables
JPY 642 6.548.890 150.273 16.462.407
EUR 206 3.469.350 43 729.972
CHF 10 170.249 21 385.860
CNY - - 763 1.655.220
Lainnya/
Others 58 696.087 - 294.080
Piutang reasuransi USD 732 11.833.493 5.264 81.154.911 Reinsurance receivables
Jumlah aset 18.384.560.461 16.885.807.320 Total assets
Liabilitas Liabilities
Utang reasuransi USD 1.067.509 17.253.085.399 925.563 14.268.484.295 Reinsurance payables
EUR 429 7.237.579 451 7.736.094
JPY 370 3.773.732 144.459 15.825.483
CNY 731 1.617.811 359 778.413
Lainnya/
Others - 260.985 - 3.709
Utang komisi USD 47.058 760.560.366 13.395 206.500.095 Commission payables
CNY - - 56 121.133
Liabilitas kontrak Reinsurance contract
asuransi USD 4.908 79.320.000 11.396 175.685.280 liabilities
Jumlah liabilitas 18.105.855.872 14.675.134.502 Total liabilities
Jumlah aset Total assets
(liabilitas) - neto 278.704.589 2.210.672.818 (liabilities) - net
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, jika mata As of December 31, 2024 and 2023, if the currency
uang melemah/menguat sebesar 5% terhadap Dolar weakens/strengthens by 5% against the US Dollar
Amerika Serikat dengan variabel lain konstan, laba with other variables held constant, profit before tax
sebelum pajak untuk tahun berjalan akan lebih for the year would be lower/higher by Rp13,935,229
rendah/tinggi sebesar Rp13.935.229 pada tahun in 2024 and Rp110,533,641 in 2023.
2024 dan Rp110.533.641 pada tahun 2023.
79
Page 300
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. TUJUAN DAN KEBIJAKAN RISIKO MANAJEMEN 29. FINANCIAL MANAGEMENT OBJECTIVES AND
KEUANGAN (lanjutan) POLICIES (continued)
Risiko Keuangan (lanjutan) Financial Risk (continued)
Risiko Harga Price Risk
Perusahaan terpengaruh risiko harga efek ekuitas, The Company is affected by the price risk of equity
efek utang dan reksadana karena Perusahaan securities, debt securities and mutual funds because
memiliki investasi yang diklasifikasikan sebagai the Company has investments that are classified as
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi dan diukur measured at fair value through profit or loss and
pada nilai wajar melalui penghasilan komprehensif measured at fair value through other comprehensive
lain dalam laporan posisi keuangan. income in the statement of financial position.
Untuk mengelola risiko harga yang timbul dari To manage price risk arising from investment in
investasi efek ekuitas, efek utang dan reksadana equity securities, debt securities and mutual funds,
Perusahaan melakukan diversifikasi portofolio. the Company diversifies its portfolio. Portfolio
Diversifikasi portofolio dilakukan sesuai dengan diversification is carried out in accordance with the
batasan yang ditentukan oleh Perusahaan. limits determined by the Company.
Tabel di bawah ini mengikhtisarkan dampak The table below summarizes the impact of
kenaikan/(penurunan) harga pasar efek tersebut di increases/(decreases) in market prices of the above
atas pada laba setelah pajak Perusahaan untuk securities on the Company's profit after tax for the
tahun berjalan dan dampak pada komponen ekuitas current year and the impact on other equity
lainnya. Analisis ini didasarkan pada asumsi bahwa components. This analysis is based on the
harga pasar telah naik/turun sebesar 5% dan seluruh assumption that market prices have
variabel lain konstan. increased/decreased by 5% and all other variables
are constant.
2024 2023
Efek diukur pada nilai wajar
melalui penghasilan Securities at fair value through
komprehensif lain other comprehensive income
Saham 2.605.695.179 2.919.104.470 Shares
Obligasi 3.529.938.750 2.438.800.000 Bonds
Komponen ekuitas lainnya akan naik/turun sebagai Other equity components will increase/decrease as a
akibat pada efek yang diukur pada nilai wajar melalui result of securities measured at fair value through
penghasilan komprehensif lain. Untuk mengelola other comprehensive income. To manage the risks
risiko yang timbul dari investasi pada surat berharga arising from investing in debt securities, the
utang, Perusahaan melakukan analisis terkait Company carries out an analysis regarding the
besaran bunga kupon yang ditawarkan dengan amount of coupon interest offered and the level of
tingkat imbal hasil yang diharapkan oleh pasar. return expected by the market.
Risiko Kredit Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko bahwa Perusahaan akan Credit risk is the risk that the Company will
mengalami kerugian yang timbul dari pelanggan atau experience losses arising from customers or
pihak lawan akibat gagal memenuhi kewajiban counterparties due to failure to fulfill its contractual
kontraktualnya. Perusahaan mengendalikan risiko obligations. The Company controls credit risk by
kredit dengan cara melakukan hubungan usaha establishing business relationships with other parties
dengan pihak lain yang memiliki kredibilitas, who have credibility, establishing credit verification
menetapkan kebijakan verifikasi dan otorisasi kredit, and authorization policies, and monitoring the
serta memantau kolektibilitas piutang secara berkala collectibility of receivables periodically to reduce the
untuk mengurangi jumlah piutang tak tertagih. amount of bad debts.
80
Page 301
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. TUJUAN DAN KEBIJAKAN RISIKO MANAJEMEN 29. FINANCIAL MANAGEMENT OBJECTIVES AND
KEUANGAN (lanjutan) POLICIES (continued)
Risiko Keuangan (lanjutan) Financial Risk (continued)
Risiko Kredit (lanjutan) Credit Risk (continued)
Berikut adalah eksposur laporan posisi keuangan The following is the exposure to the statement of
yang terkait risiko kredit pada tanggal 31 Desember financial position related to credit risk as of December
2024 dan 2023: 31, 2024 and 2023:
2024 2023
Aset keuangan yang diukur
pada biaya perolehan Financial assets measured at
diamortisasi amortized cost
Kas dan bank 1.248.672.807 3.156.408.112 Cash on hand and in bank
Piutang premi 25.637.353.529 20.877.711.294 Premium receivables
Piutang reasuransi 6.131.445.111 5.658.135.545 Reinsurance receivables
Piutang lain-lain 1.199.946.802 789.612.375 Other receivables
Investasi pada deposito
berjangka 39.003.180.000 50.383.200.000 Investment in time deposits
Aset lain-lain – uang
jaminan 377.750.500 358.310.500 Other assets – security deposit
Aset keuangan diukur pada
nilai wajar melalui Financial assets at fair value
penghasilan komprehensif through other comprehensive
lainnya income
Efek utang 70.598.775.000 48.776.000.000 Debt securities
Jumlah 144.197.123.749 129.999.377.826 Total
Risiko Likuiditas Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko kerugian yang timbul Liquidity risk is the risk of loss that arises because the
karena Perusahaan tidak memiliki arus kas yang Company does not have sufficient cash flow to meet
cukup untuk memenuhi liabilitasnya. its obligations.
Dalam pengelolaan risiko likuiditas, manajemen In managing liquidity risk, management monitors and
memantau dan menjaga jumlah kas dan bank yang maintains the amount of cash on hand and in bank
dianggap memadai untuk membiayai operasional deemed adequate to finance the Company's
Perusahaan dan untuk mengatasi dampak fluktuasi operations and to overcome the impact of cash flow
arus kas. Manajemen juga melakukan evaluasi fluctuations. Management also carries out regular
berkala atas proyeksi arus kas dan arus kas aktual, evaluations of cash flow projections and actual cash
termasuk jadwal jatuh tempo utang, dan terus- flows, including debt maturity schedules, and
menerus melakukan penelaahan pasar keuangan continuously reviews financial markets to obtain
untuk mendapatkan sumber pendanaan yang optimal funding sources.
optimal.
Berikut adalah jadwal jatuh tempo liabilitas keuangan The following is the maturity schedule for financial
berdasarkan pembayaran kontraktual yang tidak liabilities based on undiscounted contractual
didiskontokan pada tanggal 31 Desember 2024 dan payments on December 31, 2024 and 2023.
2023.
81
Page 302
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. TUJUAN DAN KEBIJAKAN RISIKO MANAJEMEN 29. FINANCIAL MANAGEMENT OBJECTIVES AND
KEUANGAN (lanjutan) POLICIES (continued)
Risiko Keuangan (lanjutan) Financial Risk (continued)
Risiko Likuiditas (lanjutan) Liquidity Risk (continued)
2024
<1 tahun/ 1-2 tahun/ 3 – 5 tahun/ >5 tahun/ Jumlah/ Nilai Tercatat/
<1 year 1–2 years 3-5 years >5 years Total Carrying Value
Liabilitas Liabilities
Utang klaim 445.443.264 - - - 445.443.264 445.443.264 Claim payables
Utang Reinsurance
reasuransi 26.593.015.218 - - - 26.593.015.218 26.593.015.218 payables
Utang komisi 2.553.919.958 - - - 2.553.919.958 2.553.919.958 Commision payables
Utang lain-lain 1.931.755.800 - - - 1.931.755.800 1.931.755.800 Other payables
Beban akrual 2.587.492.007 - - - 2.587.492.007 2.587.492.007 Accrued expenses
Liabilitas sewa 815.641.731 902.951.985 1.075.809.292 - 2.794.403.008 2.794.403.008 Lease liabilities
Jumlah 34.927.267.978 902.951.985 1.075.809.292 - 36.906.029.255 36.906.029.255 Jumlah
2023
<1 tahun/ 1-2 tahun/ 3 - 5 tahun/ >5 tahun/ Jumlah/ Nilai Tercatat/
<1 year 1–2 years 3-5 years >5 years Total Carrying Value
Liabilitas Liabilities
Utang klaim 120.516.442 - - - 120.516.442 120.516.442 Claim payables
Utang Reinsurance
reasuransi 20.038.369.687 - - - 20.038.369.687 20.038.369.687 payables
Utang komisi 2.733.461.655 - - - 2.733.461.655 2.733.461.655 Commision payables
Utang lain-lain 1.464.904.861 - - - 1.464.904.861 1.464.904.861 Other payables
Beban akrual 2.700.535.173 - - - 2.700.535.173 2.700.535.173 Accrued expenses
Liabilitas sewa 539.413.255 815.641.731 1.978.761.274 - 3.333.816.260 3.333.816.260 Lease liabilities
Jumlah 27.597.201.073 815.641.731 1.978.761.274 - 30.391.604.078 30.391.604.078 Jumlah
30. INFORMASI SEGMEN 30. SEGMENT INFORMATION
Segmen operasi dilaporkan sesuai dengan Operating segments are reported in accordance with
pelaporan internal kepada pembuat keputusan internal reporting to operational decision makers,
operasional, yang bertanggung jawab atas alokasi who are responsible for allocating resources to each
sumber daya ke masing-masing segmen yang reported segment and assessing the performance of
dilaporkan serta menilai kinerja masing-masing each segment.
segmen tersebut.
Perusahaan memiliki 6 (enam) segmen yang The Company has 6 (six) reportable segments
dilaporkan meliputi properti, kendaraan bermotor, including property, motor vehicles, transportation,
pengangkutan, kecelakaan diri, dan lain-lain. personal accidents, and others.
82
Page 303
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
30. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 30. SEGMENT INFORMATION (continued)
2024
Kendaraan Kecelakaan Diri/
Properti/ Bermotor/ Pengangkutan/ Personal Kesehatan/ Aneka/ Jumlah/
Property Motor Vehicle Marine Cargo Accident Health Miscellaneous Total
PENDAPATAN OPERATING
USAHA INCOME
Premi bruto 61.201.198.084 5.241.761.790 3.356.610.100 3.315.812.462 16.005.496.712 34.851.955.146 123.972.834.294 Gross premium
Hasil underwriting 2.629.271.588 1.306.844.823 1.460.592.927 220.543.184 1.754.671.543 7.137.691.087 14.509.615.152 Underwrtiting result
Hasil investasi - - - - - - 7.217.546.667 Investing result
Beban usaha yang Unallocated
tidak dapat operating
dialokasikan - - - - - - (15.449.004.430) expenses
Laba usaha 6.278.157.389 Operating profit
Pendapatan lain-lain –
yang tidak dapat Unallocated other
dialokasikan – neto - - - - - - 1.158.393.658 incomes – net
Laba sebelum pajak Profit before income
penghasilan - - - - - - 7.436.551.047 tax
Manfaat pajak
penghasilan - - - - - - (430.175.331) Income tax benefit
Laba tahun berjalan 7.006.375.716 Profit for the year
ASET ASSETS
Aset segmen 103.370.686.302 710.859.054 683.670.108 395.265.034 4.616.079.730 6.454.892.391 116.231.452.619 Segmen assets
Aset pajak tangguhan - - - - - - 729.781.143 Deferred tax assets
Aset yang tidak dapat
dialokasikan - - - - - - 126.140.055.639 Unallocated assets
Jumlah 243.101.289.401 Total
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas segmen 68.658.436.633 3.317.662.180 541.343.337 858.950.430 4.998.371.557 3.643.928.997 82.018.693.134 Segmen liabilities
Liabilitas yang tidak
dapat dialokasikan - - - - - - 8.967.873.312 Unallocated liabilities
Jumlah 90.986.566.446 Total
Penyusutan aset Depreciation on
tetap - - - - - - 571.133.053 fixed assets
Depreciation on
Penyusutan aset rights of use
hak guna - - - - - - 1.053.791.640 assets
2023
Kendaraan Kecelakaan Diri/
Properti/ Bermotor/ Pengangkutan/ Personal Kesehatan/ Aneka/ Jumlah/
Property Motor Vehicle Marine Cargo Accident Health Miscellaneous Total
PENDAPATAN OPERATING
USAHA INCOME
Premi bruto 65.852.888.292 5.056.803.083 3.233.364.693 1.598.250.611 20.688.228.588 28.883.009.864 125.312.545.131 Gross premium
Hasil underwriting 5.667.275.145 (1.060.093.087) 816.122.099 1.832.524.579 1.125.797.864 5.647.878.952 14.029.505.552 Underwrtiting result
Hasil investasi - - - - - - 7.064.117.929 Investing result
Beban usaha yang Unallocated
tidak dapat operating
dialokasikan - - - - - - (15.304.345.854) expenses
Laba usaha 5.789.277.627 Operating profit
Pendapatan lain-lain –
yang tidak dapat Unallocated other
dialokasikan – neto - - - - - - 489.205.615 incomes – net
Laba sebelum pajak Profit before income
penghasilan - - - - - - 6.278.483.242 tax
Manfaat pajak
penghasilan - - - - - - 200.580.147 Income tax benefit
Laba tahun berjalan 6.479.063.389 Profit for the year
83
Page 304
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
30. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 30. SEGMENT INFORMATION (continued)
2023
Kendaraan Kecelakaan Diri/
Properti/ Bermotor/ Pengangkutan/ Personal Kesehatan/ Aneka/ Jumlah/
Property Motor Vehicle Marine Cargo Accident Health Miscellaneous Total
ASET ASSETS
Aset segmen 67.457.356.408 582.664.404 2.250.320.384 5.573.307 31.375.956 2.805.712.544 73.133.003.003 Segmen assets
Aset pajak tangguhan - - - - - - 754.418.938 Deferred tax assets
Aset yang tidak dapat
dialokasikan - - - - - - 169.047.826.549 Unallocated assets
Jumlah 242.935.248.490 Total
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas segmen 70.227.628.737 4.155.504.615 2.373.992.271 116.688.671 511.367.934 3.114.678.333 80.499.860.561 Segmen liabilities
Liabilitas yang tidak
dapat dialokasikan - - - - - - 8.805.855.439 Unallocated liabilities
Jumlah 89.305.716.000 Total
Penyusutan aset Depreciation on
tetap - - - - - - 920.270.287 fixed assets
Depreciation on
Penyusutan aset rights of use
hak guna - - - - - - 1.000.191.996 assets
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the Company
Perusahaan beroperasi di 2 (dua) wilayah geografis operates in 2 (two) main geographical areas, namely
utama yaitu Jakarta dan Surabaya. Jakarta and Surabaya.
Pendapatan Berdasarkan Pasar Geografis Revenue Based on Geographic Market
Berikut ini adalah jumlah pendapatan premi bruto The following is the Company's gross premium
Perusahaan berdasarkan pasar geografis: income based on geographic markets:
2024 2023
Jakarta 119.144.080.739 123.565.278.720 Jakarta
Surabaya 4.828.753.555 1.747.266.411 Surabaya
Jumlah 123.972.834.294 125.312.545.131 Total
Nilai Berdasarkan Wilayah Geografis Values Based on Geographic Area
Nilai tercatat aset segmen berdasarkan wilayah Carrying value of segment assets based on
geografis atau lokasi aset tersebut: geographic region or location of the asset:
2024 2023
Jakarta 237.504.869.256 239.965.070.318 Jakarta
Surabaya 5.596.420.145 2.970.178.172 Surabaya
Jumlah 243.101.289.401 242.935.248.490 Total
31. TRANSAKSI NON-KAS 31. NON-CASH TRANSACTIONS
Informasi tambahan aktivitas yang tidak Additional information on activities that do not affect
memengaruhi arus kas adalah sebagai berikut: cash flow is as follows:
2024 2023
Penambahan aset hak guna
melalui liabilitas sewa Addition of right of use assets
(Catatan 11) - 3.399.449.956 through lease liabilities (Note 11)
84
Page 305
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
32. REKONSILIASI LIABILITAS YANG TIMBUL DARI 32. RECONCILIATION OF LIABILITIES ARISING
AKTIVITAS PENDANAAN FROM FINANCING ACTIVITIES
Tabel berikut menjelaskan perubahan pada liabilitas The following table explains changes to the
Perusahaan yang timbul dari aktivitas pendanaan, Company's liabilities arising from financing activities,
yang meliputi perubahan terkait kas dan nonkas: which includes changes related to cash and non-
cash:
Arus Kas Perubahan Arus Kas 31 Desember
Pendanaan/ Nonkas/ Operasional*)/ 2024/
1 Januari 2024/ Financing Cash Non-cash Operating Cash December 31,
January 1, 2024 Flow Changes Flow*) 2024
Utang lain-lain 1.464.904.861 (286.815.894) - 753.666.833 1.931.755.800 Other payables
Liabilitas sewa 3.333.816.260 (539.413.252) - - 2.794.403.008 Lease liabilities
Jumlah liabilitas Total liabilities
dari aktivitas from financing
pendanaan 4.798.721.121 (826.229.146) - 753.666.833 4.726.158.808 activities
Arus Kas Perubahan Arus Kas 31 Desember
Pendanaan/ Nonkas/ Operasional*)/ 2023/
1 Januari 2023/ Financing Cash Non-cash Operating Cash December 31,
January 1, 2023 Flow Changes Flow*) 2023
Utang lain-lain 2.255.474.688 (560.784.894) - (229.784.933) 1.464.904.861 Other payables
Liabilitas sewa 1.143.838.568 (1.209.472.264) 3.399.449.956 - 3.333.816.260 Lease liabilities
Jumlah liabilitas Total liabilities
dari aktivitas from financing
pendanaan 3.399.313.256 (1.770.257.158) 3.399.449.956 (229.784.933) 4.798.721.121 activities
*) Utang lain-lain dan liabilitas sewa terdiri beberapa *) Other payables and lease liabilities consist of several sub-
subakun dengan kategori pendanaan maupun operasional. accounts with financing and operational categories.
33. INFORMASI PENTING LAINNYA 33. OTHER IMPORTANT INFORMATION
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, rasio As of December 31, 2024 and 2023, the solvency
solvabilitas telah memenuhi ketentuan mínimum ratio has been calculated in accordance with OJK
sesuai Peraturan OJK No. 71/POJK.05/2016 dan No. Regulation No. 71/POJK.05/2016 and No. 5 of 2023
5 tahun 2023 serta Surat Edaran OJK No. and OJK Circular Letter No. 24/SEOJK.05/2017.
24/SEOJK.05/2017.
34. STANDAR AKUNTANSI YANG TELAH 34. ACCOUNTING STANDARDS ISSUED BUT NOT
DITERBITKAN NAMUN BELUM BERLAKU YET EFFECTIVE
EFEKTIF
Berikut ini adalah standar akuntansi keuangan, The followings are financial accounting standard,
perubahan dan interpretasi standar akuntansi amendments and interpretation of financial
keuangan yang berlaku efektif sejak 1 Januari 2025. accounting standard which become effective starting
January 1, 2025.
PSAK 117: Kontrak Asuransi PSAK 117: Insurance Contract
PSAK 117 menetapkan prinsip-prinsip untuk PSAK 117 establishes principles for the recognition,
pengakuan, pengukuran, penyajian, dan measurement, presentation and disclosure of
pengungkapan kontrak asuransi serta menggantikan insurance contracts and supersedes the PSAK 104
standar kontrak asuransi PSAK 104 yang berlaku insurance contracts standard.
saat ini.
85
Page 306
PT VICTORIA INSURANCE TBK PT VICTORIA INSURANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS AS OF
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2024 AND FOR THE YEAR THEN
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
34. STANDAR AKUNTANSI YANG TELAH 34. ACCOUNTING STANDARDS ISSUED BUT NOT
DITERBITKAN NAMUN BELUM BERLAKU YET EFFECTIVE (continued)
EFEKTIF (lanjutan)
PSAK 117: Kontrak Asuransi (lanjutan) PSAK 117: Insurance Contract (continued)
PSAK 117 mencakup beberapa perbedaan PSAK 117 includes some fundamental differences to
mendasar dibandingkan dengan standar akuntansi current accounting in both insurance contracts in
kontrak asuransi saat ini dalam hal, diantaranya relation, among others, measurement, income
pengukuran, pengakuan laba dan penyajian kontrak recognition and presentation insurance contract. In
asuransi. Dalam hal pengukuran kontrak asuransi, relation to the insurance contract measurement,
ada tiga model pengukuran baru yang diperkenalkan there are three new measurement models introduced
di bawah PSAK 117, yang terdiri dari General under PSAK 117 consisting of General Measurement
Measurement Model (GMM), Variable Fee Approach Model (GMM), Variable Fee Approach (VFA), and
(VFA), and Premium Allocation Approach (PAA). Premium Allocation Approach (PAA).
Dampak penerapan awal PSAK 117 mencakup hal- The impact of initial application of PSAK 117 include
hal berikut: the following:
• Perubahan kebijakan akuntasi sebagai dampak • Changes in accounting policies resulting from the
dari penerapan PSAK 117 harus diterapkan adoption of PSAK 117 shall apply with a full
dengan pendekatan retrospektif penuh sejauh retrospective approach to the extent practicable.
yang dapat dilaksanakan. Perusahaan The Company adopts both the modified
menerapkan pendekatan retrospektif yang retrospective approach and the fair value
dimodifikasi dan pendekatan nilai wajar apabila approach when it is impracticable to use a full
pendekatan retrospektif penuh tidak dapat retrospective approach in determining transition
dilaksanakan dalam menentukan jumlah transisi impact at the PSAK transition date.
pada tanggal transisi PSAK.
• Standar ini memperkenalkan diskonto wajib atas • The standard introduces mandatory discounting
cadangan kerugian, transparansi yang lebih tinggi of loss reserves, higher transparency of loss-
atas portofolio merugi yang disebabkan oleh making portfolios due to more granular onerous
pengujian kontrak yang lebih rinci, dan contract testing, and the introduction of risk
pengenalan penyesuaian risiko untuk risiko non- adjustment for non-financial risk which is similar
finansial yang serupa dengan Provision of Risk to the Provision of Risk Margin for Adverse
Margin for Adverse Deviation (PAD) pada liabilitas Deviation (PAD) in SFAS 104 for claim liabilities.
klaim di PSAK 104. Standar tersebut The standard requires the discount rates to be
mengharuskan tingkat diskonto ditentukan determined using observable market data based
menggunakan data pasar yang dapat diobservasi on a riskfree base curve and portfolio specific
berdasarkan kurva dasar bebas risiko dan adjustments to reflect the illiquidity of insurance
penyesuaian khusus portofolio untuk liabilities.
mencerminkan tidak likuidnya liabilitas asuransi.
• PSAK 117 mengharuskan kerugian yang • PSAK 117 requires expected losses over a
diharapkan selama masa berlaku kontrak untuk contract’s lifetime to be reflected at initial
tercermin pada pengakuan awal dalam laporan recognition in the statement of profit or loss and
laba rugi dan laporan posisi keuangan sebagai the statement of financial position as a loss
komponen kerugian. component.
Perusahaan akan mengadopsi PSAK 117 untuk The Company will adopt PSAK 117 for the first time
pertama kalinya untuk tahun buku mulai 1 Januari for the financial year starting January 1, 2025.
2025. Saat ini, Perusahaan sedang melakukan Currently, the Company is conducting an in-depth
penilaian mendalam mengenai dampak terhadap assessment of the impact on the financial statements
laporan keuangan akibat penerapan standar baru ini. due to the adoption of this new standard. The
Perusahaan akan menyajikan kembali informasi Company will restate comparative information based
komparatif berdasarkan pendekatan transisi yang on the transitional approach taken upon adoption of
diambil pada saat adopsi PSAK 117. PSAK 117.
86
Page 307
Page 308
Laporan Tahunan
Annual Report
2024
PT VICTORIA INSURANCE, TBK
HEAD OFFICE
Graha BIP Lantai 3A
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 22-23
Jakarta Selatan 12930 Indonesia
T. 021 5099 2940
F. 021 5099 2941
www.victoriainsurance.co.id
Sustaining Growth with Technology Innovation
Names mentioned 157 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Victoria
p.4 ×5
unresolved
org
Keanggotaan Asosiasi Insurance Tbk
p.4
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik PROFIL PERUSAHAAN
p.4
unresolved
person
Rangkap
· Komisaris
p.5 ×2
unresolved
person
Keberagaman Komposisi
· Komisaris
p.5 ×2
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.13 ×3
unresolved
org
Victorian Insurance Tbk
p.15 ×4
unresolved
org
Yayasan Panti Asuhan
p.17
unresolved
person
Juri
· Anggota
p.18 ×3
unresolved
org
Bank Indonesia
p.25 ×6
unresolved
—
Jimmy Paulus Watuling
· Komisaris Independen
p.27 ×3
unresolved
org
Partner Public Accounting Heliantono & Rekan
p.29
unresolved
org
Bank Indonesia’s
p.32
unresolved
person
Fatchurhuda
· Direktur Independen
p.34 ×8
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Changes
p.39
unresolved
org
PT Asuransi Umum Centris
p.40 ×3
unresolved
org
PT Asuransi Agung Asia
p.41 ×4
unresolved
person
Notary Haji Bebasa Daeng Lalo
p.41 ×2
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.41
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights
p.41
unresolved
org
PT Asuransi SUMMA
p.41 ×4
unresolved
org
PT Victoria Securities
p.41
unresolved
org
PT Victoria Sekuritas
p.41
unresolved
org
Menteri Keuangan Republik Indonesia
p.41
unresolved
org
Minister of Finance
p.41 ×2
unresolved
org
Menteri Keuangan
p.41
unresolved
org
PT Victoria Insurance Centris
p.42
unresolved
person
Rukmasanti
p.42 ×2
unresolved
org
PT Asuransi Agung
p.42
unresolved
person
Hardjasatya
p.42
unresolved
person
Sukiman
p.42 ×2
unresolved
org
Insurance Tbk
p.42 ×4
unresolved
org
PT Victoria Hardjasatya S.H.
p.42
unresolved
person
Vivekakand Tolani
p.42
unresolved
person
Vivekanand Atmaram Tolani
· Komisaris Independen
p.42 ×9
unresolved
person
Vivekanand
p.42
unresolved
person
Notary Jimmy Tanal
p.42 ×4
unresolved
org
PT Asuransi SUMMA. Centris.
p.43
unresolved
org
Bank Victoria
p.46
unresolved
org
Pengawasan
p.50 ×2
unresolved
person
Asisten
· Direktur
p.50
unresolved
org
PT Duta Kirana Finance
p.50
unresolved
org
PT Duta
p.50
unresolved
org
PT Munich Lloyd
p.51
unresolved
org
PT Munich Lloyd Work Experience
p.51
unresolved
org
PT Asuransi QBE Pool Indonesia
p.51 ×2
unresolved
org
Heliantono
p.52 ×5
unresolved
org
Heliantono & Rekan
p.52 ×5
unresolved
org
Victoria International Tbk
p.52
unresolved
org
PT Bank ICB
p.52
unresolved
org
Bumiputera Tbk
p.52
unresolved
org
Tanudiredja
p.52 ×2
unresolved
org
Bank ICB Bumiputera Tbk
p.52 ×2
unresolved
org
Wibisana & Rekan
p.52 ×2
unresolved
org
Financial Services Authority
p.53 ×13
unresolved
org
PT Emperor Finance Indonesia
p.53 ×2
unresolved
org
PT KENT Mandiri Pengalaman Beliau
p.53
unresolved
org
PT KENT Mandiri
p.53
unresolved
org
PT Asuransi Jiwa Adisarana Wanaartha
p.53 ×2
unresolved
org
PT Astra Graphia Kepala Operasi Outsourcing
p.53
unresolved
org
PT Astra Graphia Information
p.53
unresolved
org
Asuransi Umum Bintang Tbk
p.53 ×2
unresolved
org
PT Prudential Life Assurance
p.53
unresolved
org
PT Asuransi Jiwa Prudential
p.53
unresolved
org
PT Bank Bumiputera
p.53 ×2
unresolved
org
PT Rajawali
p.53
unresolved
org
PT Rajawali Citra Televisi Indonesia
p.53
unresolved
org
PT Emperor Finance
p.53
unresolved
org
PT Emperor Finance Indonesia Indonesia
p.53
unresolved
person
Tolani
· Komisaris Independen
p.54
unresolved
org
PT KSK Insurance
p.55 ×2
unresolved
org
PT Asuransi Indrapura
p.55
unresolved
org
PT Asuransi FPG Indonesia
p.55
unresolved
org
PT Asuransi Jamindo
p.55
unresolved
org
PT MNC Asuransi Jamindo
p.55
unresolved
org
PT. MNC Asuransi Indonesia
p.55
unresolved
org
PT Asuransi Eka Lloyd
p.55
unresolved
person
Technical
· Direktur
p.55
unresolved
org
PT Asuransi Mitra Maparya
p.55 ×2
unresolved
org
PT Tehnik
p.55
unresolved
org
PT Asuransi Umum Videi
p.56
unresolved
org
PT Asuransi Karyamas Sentralindo
p.56
unresolved
org
PT Asuransi Multi Artha
p.56
unresolved
org
PT Asuransi Multi Artha Aliasindo
p.56
unresolved
org
PT Asuransi Bina Dharma Artha
p.56 ×2
unresolved
org
PT Bank Kharisma
p.57 ×2
unresolved
org
PT Asuransi Rama Satria Wibawa. She
p.57
unresolved
org
PT Asuransi Himalaya GM
p.57
unresolved
org
PT Asuransi Himalaya Pelindung
p.57
unresolved
org
Reksa Dana Capital Equity Fund
p.62
unresolved
org
Pengawas Pasar Modal
p.63
unresolved
org
Bapepam
p.63 ×8
unresolved
org
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga
p.63 ×2
unresolved
org
SUZANNA TANOJO CORPORATION LTD
p.65
unresolved
org
PT VICTORIA MASYARAKAT
p.65
unresolved
org
ALDO JUSUF TJAHAJA INVESTAMA TBK
p.65
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Information
p.67
unresolved
—
Akuntan Publik
· Kantor Akuntan Publik
p.67
unresolved
org
License
p.67
unresolved
org
Heliantono dan Rekan
p.67 ×2
unresolved
org
Nama Perusahaan Heliantono dan Rekan
p.67
unresolved
org
PT Adimitra Jasa Korpora Company Name
p.67
unresolved
person
Aktuaris
· Notaris
p.67 ×3
unresolved
person
Nama Aktuaris Jimmy Tanal
p.67
unresolved
org
Pusat Statistik
p.72
unresolved
org
Akuntan Publik Heliantono & Rekan
p.84
unresolved
org
Bank Piutang Premi
p.84
unresolved
person
Tanal
p.95
unresolved
org
PT ADIMITRA KORPORA
p.110 ×2
unresolved
org
Public Accounting Firm Heliantono dan Rekan
p.111
unresolved
person
Vivekanand A. Tolani
· Komisaris Independen
p.112 ×2
unresolved
person
Tomi
p.113
unresolved
person
Tomi Parisinato Wibowo
· Komisaris Independen
p.113
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.113
unresolved
org
Menteri Hukum Republik Indonesia
p.113
unresolved
person
Notary Notaris Jimmy Tanal
p.114 ×7
unresolved
person
Notary
· Notaris
p.114 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Heliantono dan Rekan
p.115
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Heliantono
p.115
unresolved
person
GCG
· Komisaris
p.117
unresolved
person
Pedoman Kerja
· Komisaris
p.118
unresolved
person
Division
· Komisaris
p.119
unresolved
person
Committee
· Commissioner
p.119
unresolved
person
Independensi
· Komisaris
p.119 ×2
unresolved
person
Keberadaan
· Komisaris Independen
p.121
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.