20241105_ELSA_Laporan Informasi dan Fakta Material_31753712_lamp2.pdf

Narahubung:
Jayanty Oktavia Maulina (Anty)
Manager of Corporate Communications
Graha Elnusa 16th Floor, Jl. TB Simatupang Kav. 1B, Jakarta 12560
Tel: (021) 7883 0850 | Fax: (021) 7883 0907 | Mob: +62813 1787 1717
E-mail: jayanty.maulina@elnusa.co.id




SIARAN PERS
        Tingkatkan standar pengelolaan SDM: Elnusa Sabet Dua
            Penghargaan di Stellar Workplace Award 2024
Jakarta, 5 November 2024 – PT Elnusa Tbk (ELNUSA, IDX: ELSA) sekali lagi menunjukkan keberhasilannya dalam menciptakan
lingkungan kerja yang mendukung dan memberdayakan karyawan. Dalam ajang Stellar Workplace Award 2024, Elnusa
menerima penghargaan di dua kategori bergengsi, yaitu "Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment"
dan "Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction." Penghargaan ini menjadi bukti komitmen Elnusa dalam
menciptakan lingkungan kerja yang mengutamakan keterlibatan dan kesejahteraan karyawan sebagai pondasi menuju
keberhasilan bisnis yang berkelanjutan.

Penghargaan ini diselenggarakan oleh GML Performance Consulting, Kontan Media, dan QuBisa. Stellar Workplace
Award diberikan kepada perusahaan-perusahaan yang menunjukkan performa tinggi dalam aspek employee
engagement dan pencapaian organisasi. Proses seleksi dan penilaian dilakukan secara independen melalui survei dan
analisis mendalam terhadap berbagai program dan budaya transformasi digital di perusahaan, yang dimulai sejak Juli
2024 dengan survei employee engagement yang dilaksanakan pada bulan Agustus hingga September 2024.

Menanggapi pencapaian ini, Hera Handayani, Direktur SDM & Umum Elnusa, menyatakan rasa bangga dan syukurnya
atas pengakuan yang diberikan kepada perusahaan. "Penghargaan ini adalah bukti nyata dari komitmen kami untuk
terus mengembangkan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung pertumbuhan karyawan. Di Elnusa, kami
percaya bahwa kepuasan dan keterlibatan karyawan adalah kunci utama untuk mendorong kinerja bisnis yang
optimal. Kami akan terus berinovasi dalam mengimplementasikan solusi digital yang memperkuat keterikatan
karyawan, sehingga mereka merasa dihargai dan bersemangat dalam bekerja," ungkap Hera.

Hera juga menambahkan bahwa penghargaan ini akan menjadi motivasi bagi Elnusa untuk lebih serius dalam
mengembangkan program-program digital yang mendukung kesejahteraan dan komitmen karyawan. "Kami berharap
inovasi digital di bidang SDM yang kami lakukan dapat memberikan manfaat jangka panjang, tidak hanya bagi
perusahaan tetapi juga bagi seluruh karyawan Elnusa. Kami berkomitmen untuk memastikan bahwa setiap individu di
Elnusa dapat merasakan dampak positif dari budaya kerja yang kami bangun," tambah Hera.

Melalui penghargaan ini, Elnusa bertekad untuk terus meningkatkan standar pengelolaan SDM yang inovatif, adaptif,
dan responsif terhadap perubahan zaman. Ke depan, Elnusa akan terus berinvestasi dalam teknologi dan strategi yang
memperkuat komitmen serta kepuasan karyawan, sebagai bentuk dukungan perusahaan terhadap pertumbuhan
individu dan tim yang harmonis.

Penghargaan ini menjadi salah satu indikator keberhasilan Elnusa dalam menciptakan lingkungan kerja yang
mendukung keseimbangan antara inovasi, kinerja, dan kesejahteraan karyawan, yang sejalan dengan visi perusahaan
dalam mencapai pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

Sekilas Elnusa (IDX: ELSA)
PT Elnusa Tbk (Elnusa) merupakan Anak Perusahaan PT Pertamina Hulu Energi (PHE) yang tergabung dalam Subholding Upstream Pertamina,
bergerak dalam bidang jasa energi yang terintegrasi untuk memberikan solusi total. Elnusa memiliki DNA Resillience dan inovasi lebih dari 54 Tahun
dalam industri energi, memiliki kompetensi inti pada jasa hulu migas, jasa distribusi dan logistik energi serta jasa penunjang. Lini jasa hulu migas
meliputi jasa Geoscience & Reservoir (land, transition zone & marine serta data processing), jasa pengeboran & pemeliharaan lapangan migas
(drilling & workover), jasa engineering, procurement, construction & operation maintenance (EPC-OM). Lini jasa distribusi dan logistik energi
meliputi jasa transportasi BBM, pengelolaan depot, dan penjualan chemical. Lini jasa penunjang meliputi jasa marine support, fabrikasi, hingga
manajemen data. Elnusa terus berkomitmen menerapkan Tata Kelola Perusahaaan sesuai dengan prinsip-prinsip GCG dan juga ESG untuk
memuwujudkan Perusahaan yang berdaya saing tinggi, terus tumbuh dan memberikan kebermanfaatan yang keberlanjutan untuk seluruh
pemangku kepentingan. Informasi lebih lanjut dapat diakses pada www.elnusa.co.id