Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 273
Page 1
ANNUAL REPORT
PT Ginting Jaya Energi Tbk
2025
Head Office :
Jl Tanjung Api- Api KM 8
Banyuasin - Sumatera Selatan
Page 2
TABLE OF CONTENTS
Daftar Isi
Page 3
DAFTAR ISI
Table of Contents
KILAS KINERJA 2025
2025 Perfomance Highlights
Ikhtisar Data Keuangan Penting 35 Makna Logo Perusahaan
6 Key Financial Highlights The Meaning of Company Logo
9 Ikhtisar Saham 36 Kegiatan dan Bidang Usaha
Share Highlight Activities and Line of Business
11 Informasi Tentang Obligasi, Sukuk, atau 38 Segmen Usaha Perseroan
Obligasi Konversi Company's Business Segments
Information on Bonds, Sukuk or Coventable Bonds
39 Wilayah Operasional
11 Penghentian Sementara Perdagangan Saham Operasional Area
Suspension of Share Trading / Delisting
40 Daftar Lembaga Dan Profesi Penunjang
12 Pertiwa Penting Perusahaan
Event Highlights List of Supporting Intitutuion and
Profesional of The Company
41 Struktur Organisasi
Organization Structure
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report 43 Profil Dewan Komisaris
13 Laporan Dewan Komisaris Board of Commossioners Profile
Boards of Commissioners Report
46 Profil Dewan Direktur
21 Laporan Direksi Board of Directors Profile
Boards of Directors Report
49 Profil Pejabat Eksekutif
26 Lembar Pernyataan Dewan Komisaris tentang Executive Officers Profile
tanggung jawab Laporan Tahun 2025, Annual Report
PT Ginting Jaya Energi Tbk 51 Sumber Daya Manusia
Statement of the Board of Commissioners of Human Resources
Responsibility for the 2025 Annual Report of PT
Ginting Jaya Energi Tbk 58 Struktur dan Komposisi Pemegang Saham
Structure and Composition of Shareholders
27 Lembar Pernyataan Anggota Direksi tetang
tanggung jawab atas Laporan Tahun 63 Daftar Penting Lainnya
2025,Annual PT Ginting Jaya Energi Tbk Other Important List
Statement of the Board of Directors of
Responsibility for the 2025 Annual Report of 64 Informasi Website Perusahaan
PT Ginting Jaya Energi Tbk Company Website Information
28 Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Corporate Vision, Mission, and Culture Management Discussion and Analysis
65 Tinjauan Perekonomian Industri
PROFIL PERUSAHAAN Economic and Industry Overview
Company Profile
30 Informasi Umum Perusahaan 67 Tinjauan Operasi Usaha
Company Generasi Information Operation Overview
32 Rekam Jejak 68 Tinjauan Keuangan
Milestones Financial Review
33 Riwayat Singkat Perusahaan 76 Kinerja Rasio Keuangan, Kolektibilitas Piutang
Brief History of the Company dan Kemampuan Membayar Utang.
Financial Perfomance Ratio Receivebales
Collectibility and Ability to Repay Loans.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 3 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 4
78 Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen TATA KELOLA PERUSAHAAN
atas Struktur Modal Corporate Governance
Capital Structure and Management Olicies on 87 Prinsip Tata Kelola Perusahaan
Capital Structure. Priciples of Corporate Governance
80 Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal 88 Pekembangan Penerapan GCG di
Material Commitment On Capital Goods Invesment Lingkungan Perusahaan
Development of GCG
80 Implementation ithin The Company
Informasi Material Mengenai Investasi,
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan Usaha, 93 Infrastruktur Tata Kelola Perusahaan
Akuisisi dan/ atau Restrukturisasi Utang/ Modal Corporate Governance Infrastructure
Material Information On Invesment, Expansion,
Divesment, Business Merger, Acquisition and/ or 94 Struktur Organ Tata Kelola
Debt Capital. Perusahaan yang Baik
Organization Structure of Good
81 Perbandingan antara Target dengan Realisasi Corporate Governance
dan Proyek Usaha.
Comparison Between Budget Tragets with Realization 96 Penilaian atau Evaluasi atas Penerapan Tata
and Business Projections Kelola Perusahaan sesuai Ketentuan Otoritas
Jasa Keuangan
82 Informasi dan Fakta Material Terjadinya setelah Assesment or Evaluation of the Implementation of
Tanggal Laporan Akuntan. Good Corporate Governance
Material Information and Facts Occurring After The
Accountant's Report Date 97 Penerapan Aspek dan Prinsip Tata Kelola
Perusahaan sesuai Ketentuan Otoritas Jasa
82 Dampak Nilai Tukar Mata Uang Asing Keuangan
Impact Foreign Exchange Rates Implementattion of Corporate agovernance Aspects
and Principles According to Provisions by Financial
82 Prospek Usaha Service Authority
Business Prospects
98 Rapat Umum Pemegang Saham
83 Aspek Pemasaan General Meeting Of Sharholders (GMS)
Marketing Aspect
103 Dewan Komisaris
83 Kebijakan Diveden dan Pebagiannya Board of Commissioners
Devident Policy and Its Distribution
118 Dewan Direksi
84 Kontribusi Terhadap Negara Board of Directors
Contribution To The State
124 Transparansi Informasi Dewan
84 Informasi Keuangan yang Mengandung Komisaris dan Direksi
Benturan Kepentingan dan/ atau Transaksi Transparent Information of the Board of
dengan Pihak Afiliasi/ Pihak Berelasi. Commissioners and Directors
Financial Information Containing Extraordinary and
Rare Events. 125 Hubungan Afiliasi Antar Anggota Dewan
Komisaris, Direksi adan/ atau Pemegang Saham
84 Perubahan Peraturan Perundang-undangan Pengendali.
yang Berpengaruh Signifikan Terhadap Affiliation Relationsip Between Members of The
Perusahaan. Board of Commossioners, Board Of Directors and/
Change to Laws and Regulations with Significant Or Controling Shareholders.
Influence on The Company.
127 Rapat Dewan Komisaris dan Direksi
85 Informasi Kelangsungan Usaha Board of Commissioners and The Board Of
Business Sustainability Directors.
86 Tingkat Kesehatan Perusahaan 132 Assesment/ Penilaian Kinerja Terhadap
Company Health Level. Dewan Komisaris dan Direksi
Perfomance Assesment for the Board of
Commissioners and the Board of Directors.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 4 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 5
134 Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi 184 Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Bidang
Nomination for Board of Commissioners Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan
and The Board of Directors. Corporate Social Responsibility in the Field of
Social and Community Development
134 Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Remuneration for The Board of 185 Tanggung Jawab Konsumen/ Pelangan
Commissioners and The Board of Directors. Respomsibility to Customers
136 Organ Pendukung Dewan Komisaris LAMPIRAN
Supporting Organs of The Board Of Commissioners Appendix
186 Glosarium
155 Organ Pendukung Dewan Direksi Glosary
Supporting Organs of The Board of Directors.
187 Laporan Keuangan
161 Sistem Pengendali Internal Financial Report
Internal Control System
163 Manajemen Risiko
Risk Management
164 Informasi Tentang Program Kepemilikan
Saham oleh Karyawan dan/ atau
Manajemen (ESOP/ MSOP)
Information about employee and/ or Management
Share Ownership.
164 Akses Informasi dan Data Perusahaan
Acces for Data and Information about Company.
165 Kode Etik
Code Ethics
167 Whistleblowing System
Whistleblowing System
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
Corporate Social Responsibility
171 Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Socail Responsibility Governance
178 Tanggung Jawab Sosial Terkait
Operasi yangAdil.
Social Responsilbility towards Human Rights.
179 Tanggung Jawab Sosial Terkait Hak
Asasi Manusia (HAM)
Social Responsibility toward Human Rights
180 Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Bidang Linkungan Hidup
Corporate Social Responsibility to wards
The Environment
181 Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Bidang
Ketenagakerjaan, Kesehatan dan Keselamatan
Kerja.
Corporate Social Responsibility in the Field of
Social and Community Developments.
183 Tanggung Jawab Tekait Kesehatan dan
Keselamatan kerja
Responsibilities Related to Occupational
Health and Safety
PT Ginting Jaya Energi Tbk 5 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 6
Kilas Kinerja
Perfomance Highligts
Ikhtisar Data Keuangan Penting
Key Financial Highlights
Pertumbuhan
2025 2024 2023 Growth
Uraian 2025-2024
Description
(Rp) (Rp) (Rp)
(%)
Pendapatan 227,381,256,875 181,662,079,147 122,458,371,892 25.17% Revenue
Beban Pokok Pendapatan (170,282,336,764) (137,916,317,900) (105,718,414,757) 23.47% Cost of Revenue
Laba Bruto 57,098,920,111 43,745,761,247 16,739,957,135 30.52% Gross Profit
Laba(Rugi) Operasi 13,343,755,173 3,019,813,006 (13,445,852,634) 341.87% Income(Loss) Operation
EBITDA 50,470,557,611 36,269,149,982 27,734,441,428 39.16% EBITDA
Beban Keuangan (7,888,030,129) (8,669,761,043) (9,848,874,900) -9.02% Finance Costs
Laba(Rugi) sebelum Pajak 15,270,028,414 230,126,435 (10,445,852,634) 6535.50% Income (Loss) for the Current Year
Laba(Rugi) Komprehensif Tahun Comprehensive Income(Loss) for the
15,160,998,186 382,727,662 (9,874,366,726) 2516.72%
Berjalan Current Year
Laba Per Saham Dasar 5.78 0.20 (4.02) 2790.00% Basic Earning Per Share
Laba (Rugi) Tahun Berjalan yang Profit(Loss) for the Current year
dapat diatribusi kepada : Attribute to :
Pemilik Entitas - - - Owner of Entity
Kepenting Non-Pengendali - - - Non-Controlling Interest
Jumlah - - - Total
PENDAPATAN LABA BERSIH
Revenue Net Profit
Dalam Jutaan Rupiah Dalam Jutaan Rupiah
Th227,381
2025 227,381 Th 2025 15,165
15.161
Th 2024 122,458 Th 2024 383
122,458
Th 2023 98,695 98,695 Th 2023 383 (9,874)
Th 2025 Th 2024 Th 2023
(9,874)
Th 2025 Th 2024 Th 2023
PT Ginting Jaya Energi Tbk 6 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 7
Kilas Kinerja
Perfomance Highligts
POSISI KEUANGAN
FINANCIAL POSISTION
Pertumbuhan
2025 2024 2023 Growth
Uraian 2025-2024
Description
(Rp) (Rp) (Rp)
(%)
Asset Lancar 127,727,059,112 114,406,586,203 106,313,835,505 11.64% Current Assets
Fixed assets and Investment Poperty
Asset Tetap dan Properti Investasi 519,840,727,523 538,270,001,712 559,908,305,195 -3.42%
Net
Jumlah Aset 647,567,786,635 652,676,587,914 666,222,140,701 -0.78% Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek 84,728,090,117 106,950,717,928 99,115,336,100 -20.78% Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 24,344,793,573 22,391,965,227 44,155,627,507 8.72% Non-current Liabilities
Jumlah Liabilitas 109,072,883,690 129,342,683,155 143,270,963,607 -15.67% Total Liabilities
Utang Berbunga 69,298,260,919 87,349,699,576 104,400,466,438 -20.67% Interest Bearing Debt
Ekuitas 537,888,738,475 523,333,904,759 522,951,177,098 2.78% Equity
Modal Kerja - Neto 42,998,968,995 7,455,868,275 7,198,499,405 476.71% Working Capital-Net
JUMLAH ASET JUMLAH LIABILITAS
Total Assets Total Liabilities
Dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah Dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah
Thn 2025 112,053
Thn 2025 646,961 Thn 2024 129,343 Rp,143.271
Rp.666.222
Thn 2024 652,677 Thn 2023 143,271
Rp.129.343
Rp.652.677
666,222
Thn 2023
Rp.647.568 Rp.109,073
Tahun 2025 Tahun 2024 Tahun 2023 Tahun 2025 Tahun 2024 Tahun 2023
PT Ginting Jaya Energi Tbk 7 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 8
Kilas Kinerja
Perfomance Highligts
RASIO-RASIO KEUANGAN
Financial Rations
Pertumb5han
2025 2024 2023 Growth
Uraian Description
(%) (%) (%) 2025-2024
(%)
Margin Laba Bruto 25.11% 24.08% 13.67% 1.03% Gross Profit Margin
Margin Laba Operasi 5.87% 1.66% -10.98% 4.21% Operating Profit Magin
Margin Laba Bersih 6.67% 0.21% -8.06% 6.46% Net Profit margin
Margin Laba Bersih Tanpa Laba (Rugi) Net Profit Margin Excludes
6.23% 0.21% -7.57% 6.02%
Penjualan Aset Tetap Gain(Loss) Sale of Filed Assets
Margin EBITDA 22.20% 20.25% 22.65% 1.94% EBITDA Margin
Rasio Lancar 150.75% 62.98% 15.96% 87.77% Current Ratio
Perputaran Aset 5.75% 6.89% 4.64% -1.14% Total Assets Turn Over
Imbal Hasil Aset -1.22% 0.06% -1.48% -1.28% Return on Asset Ratio (R.O.A)
Imbal Hasil Ekuitas -31.66% -26.35% -20.22% -5.30% Return on Equity
Utang Berbunga/Ekuitas 12.88% 16.69% 19.96% -3.81% Interest Bearing Debt/Equity
Utang Berbunga/EBITDA 137.30% 240.84% 376.43% -103.53% Total Liabiliteis/Assets
EBITDA/Beban Keuangan -639.84% -418.34% -281.60% -221.50% EBITDA/Intersest Exppenses
Jumlah Liabilitas/ Ekuitas 20.28% 24.72% 27.40% -4.44% Total Liabilities/ Equitas
Jumlah Liabilitas/Aset 16.84% 19.82% 21.50% -2.97% Total Liabilites/ Asset
Kas Neto yang diperoleh dari Aktivitas Operasi/ Net Cash Provided by Operating
348.86% 6389.12% -147.26% -6040%
Laba Bersih Activities/ Net Income
Kas Neto yang diperoleh dari Aktivitas Net Cash Provided by operating
Operasi/ Kas dan Setara Kas pada Akhir 416.40% 1479.45% 1622.00% -1063.05% Activities/ Cash and Cash Equivalent
Tahun at the end of the year
Kas dan Setara kas Pada akhir tahun/ Cash and cash Equivalent at the End of
17.60% 1.89% 1.00% 15.70%
Utang Berbunga the year/ Interset Bearing Debt
Laba Bersih/ Jumlah Karyawan ( Rp) 22.78 0.67 22.11 3319.64% Net Number of Employees
PT Ginting Jaya Energi Tbk 8 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 9
Kilas Kerja
Perfomance Highlights
Ikhtisar Saham
Share Highlights
Jumlah Saham Volume
Rata-rata Harga Rata-rata Harga Rata-rata Harga Rata-rata Harga Nilai Perdagangan
Beredar Kapitalisasi pasar Perdagangan
Kwartal Pembukaan Tertinggi Terendah Penutupan Rata-rata Average
Outstanding Asset Capitalisation Trading
Quarter Opening Price Highest Price Lowest Price Closing Price Trading
Shares (Rp) Volumen
(Rp) (Rp) (Rp) (Rp) (Rp)
(Shares) (Sahres)
Triwulan 1 2024
2,475,720,000 84,174,480,000 34 34 34 34 39,107,000 65,121,000
Quarter 1 2024
Triwulan 2 2024
2,475,720,000 66,844,440,000 27 27 27 27 180,498,800 915,481,700
Quarter 2 2024
Triwulan 3 2024
2,475,720,000 96,553,080,000 39 39 39 39 133,053,000 1,559,983,267
Quarter 3 2024
Triwulan 4 2024
2,475,720,000 126,261,720,000 49 51 49 51 1,545,483,267 1,559,983,267
Quarter 4 2024
Triwulan 1 2025
2,475,720,000 123,786,000,000 50 50 49 49 135,171,900 2,207,803,133
Quarter 1 2024
Triwulan 2 2024
2,475,720,000 128,737,440,000 52 54 52 52 102,232,600 1,743,458,333
Quarter 2 2024
Triwulan 3 2024
2,475,720,000 212,911,920,000 85 91 83 86 6,079,811,200 523,744,412,000
Quarter 3 2024
Triwulan 4 2024
2,475,720,000 217,863,360,000 88 94 85 88 4,917,207,400 136,512,678,367
Quarter 4 2024
HARGA PENUTUPAN DAN VOLUME PERDAGANGAN WOWS 2025-2024
WOWS Closing Prices and Trading Volume 2024 - 2025
Volume Perdagangan
Harga Penutupan
Bulan Trading Volume Moth
Closing Price (Shares)
2024
Januari 50 415,700 January
Februari 50 329,500 February
Maret 34 666,500 March
April 11 39,107,000 April
Mei 19 72,186,900 May
Juni 27 69,204,900 June
Juli 26 27,091,400 July
Agustus 45 82,306,000 August
September 39 23,655,600 September
Oktober 37 15,550,300 October
November 45 34,183,400 November
Desember 51 52,795,700 December
2025
Januari 50 46,097,700 January
Februari 48 46,110,400 February
Maret 49 42,964,800 March
April 48 16,135,100 April
Mei 50 17,049,500 May
Juni 52 73,341,000 June
Juli 60 32,778,700 July
Agustus 91 346,579,000 August
September 86 5,700,453,500 September
Oktober 81 117,482,514,700 October
November 75 994,331,700 November
Desember 88 3,659,883,500 December
PT Ginting Jaya Energi Tbk 9 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 10
Kilas Kerja
Perfomance Highlights
INFORMASI TENTANG INFORMATION ABOUT
KINERJA SAHAM STOCK PERFOMANCE
Index harga saham gabungan (IHSG) berhasil The Composite Stock Price Index (JCI) managed to
menorehkan kinerja yang cukup baik ditahun 2025, make a fairly good performance in 2025, even the
bahkan kinerja IHSG juga lebih baik dari tahun 2024, performance of the JCI is also better than in 2024, the
IHSG tercatat melonjak 6,16% di Rp7.272.797 JCI was recorded to jump 6.16% at IDR 7,272,797
sepanjang 2025. Penguatan ini tentunya lebih tinggi throughout 2025. This strengthening is certainly higher
dari pencapaian 2024 sebesar 4,09 persen. than the 2024 achievement of 4.09 percent.
bahkan dikawasan Asia Pasifik, IHSG menjadi terbaik Even in the Asia Pacific region, JCI is the second best
kedua di Asean, dimana yang terbaik pertama di Asean in Asean, where the first best in Asean is the
yakni bursa saham Vietnam yang melesat hingga 12,2 Vietnamese stock exchange which shot up to 12.2
persen. Sedangkan di Asia Pasifik IHSG menduduki percent. Meanwhile, in Asia Pacific, JCI occupies the
posisi ketujuh atau Posisi terahir dari deretan bursa seventh position or the last position of the list of major
saham utama Asia Pasifik seperti Shanghai Composite Asia Pacific stock exchanges such as China's
China dan Hang Seng Hongkong. Shanghai Composite and Hong Kong's Hang Seng.
Indonesia's capital market will grow positively
Pasar modal Indonesia sepanjang tahun 2025
throughout 2025. This is reflected in the Composite
bertumbuh secara positif. Hal ini tercermin dari Index
Stock Index (JCI) on December 28, 2025 which closed
Saham Gabungan (IHSG) pada 28 Desember 2025
at the closing level of trading in 2024, Meanwhile, the
yang ditutup pada level penutupan perdagangan tahun
average daily transaction value was 19.8 billion shares
2024, Sementara itu rata-rata nilai transaksi harian di
and the frequency of daily transactions reached 1.2
angka 19,8 miliar lembar saham dan frekuensi
million times. There is a record in terms of
transaksi harian mencapai 1,2 juta kali. Terdapat rekor
capitalization.
dari sisi kapitalisasi.
Pasar tertinggi sepanjang sejarah, yakni mencapai The highest market in history, reaching IDR 11.762
angka Rp11,762 Triliun pada 28 Desember 2025 Rekor trillion on December 28, 2025 Another new record
baru lain yang tercatat dari sisi Volume transaksi harian recorded in terms of the highest daily transaction
tertinggi sepanjang sejarah yakni 89 miliar lembar volume in history, namely 89 billion shares in May 2026
saham pada Mei 2025
PT Ginting Jaya Energi Tbk 10 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 11
Kilas Kerja Perfomance Highlights INFORMASI TENTANG AKSI KORPORASI Information about Corporate Action Tidak terdapat aksi korporasi seperti aksi pemecahan There were no corporate actions such as stock saham (Stock split), Penggabungan saham (Reverse splits, reverse stock mergers, bonus shares, or Stock), saham bonus, maupun penurunan nilai nominal declines in the nominal value of shares, throughout saham, disepanjang tahun 2025. 2025. INFORMASI TENTANG OBLIGASI, SUKUK, ATAU OBLIGASI KONVERSI Temporary Suspension of Stock Trading/ Delisting of Share Perseroan tidak mengeluarkan obligasi/ Sukuk/ Obligasi The Company does not issue bonds/ Sukuk/ Convertible konversi sepanjang tahun 2025 Bonds throughout 2025 PENGHENTIAN SEMENTARA PERDAGANGAN SAHAM Temporary Suspension of Stock Trading Dalam tahun 2025 perdagangan saham di hentikan In 2025, stock trading will be stopped for 1 (one) day on selama 1 (satu) hari pada tanggal 04 September 2025 September 4, 2025 because the WOWS share price has a karena Votalitas harga saham WOWS terjadi lonjakan surge in the Upper direction this month due to market arah atas pada bulan ini karena pemintaan pasar. demand. PT Ginting Jaya Energi Tbk 11 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 12
Peristiwa Penting
Event Highlights
Pada tanggal 09 September 2025 Perseroan
Pada Tanggal 25 Juni 2025, Perseroan menggelar
Menggelar Public Expose Insidentil
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST)
di The Als Hotel Palembang
di The Als Hotel Palembang.
On June 25, 2025, the Company held an annual On September 9, 2025, the Company Held an
General Mwwting of Shareholders (AGMS) Incidental Public Expose
at The Als Hotel Palembang at The Als Hotel Palembang
Pada Tanggal 16 Desember 2025, Perseroan
Pada tanggal 04 Desember 2025, Perseroan
Menggelar Rapat Pemegang Saham Luar Biasa
Menggelar Public Expose Tahunan
di The Als Hotel Palembang.
di The Als Hotel Palembang.
On December 16, 2025, the Company Held an On December 04, 2025, The Company held its
Extraordinary Shareholders Meeting at The Als Hotel Annual Public Expose at The Als Hotel
Palembang Palembang
CSR Perseroan berupa Santunan untuk Anak Yatim pada Tanggal 05 Desember 2025
The Company's CSR is in the form of Compensation for Orphans on December 05, 2025
12
Page 13
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Pemegang Saham yang terhormat kami selaku Dewan Our esteemed Shareholders as the Board of
Komisaris mengucapkan terima kasih atas dukungan Commissioners would like to thank you for the support
dan kepercayaan yang diberikan sepanjang tahun and trust given throughout 2025.
2025.
Melihat tantangan yang dilalui oleh Perseroan sepanjang Seeing the challenges that the Company has gone
tahun 2025 sudah berangsur membaik dalam through throughout 2025, it has gradually improved in
mempertahankan kinerja akibat dari Pandemi Covid-19 maintaining performance as a result of the Covid-19
yang mewabah yang sangat kita alami beberapa tahun Pandemic that we experienced a few years ago.
yang lalu.
Proyek proyek pekerjaan sudah berjalan normal seperti The work project has been running normally as
semula tender tender baru telah dibuka untuk originally a new tender has been opened for work over
pekerjaan jasa work over dan well service sejak diakhir and well service work since the end of 2024 and the
tahun 2024 yang lalu dan Perseroan masih Company is still fighting for the price of the Daily
memperjuangkan harga Tarif Operasioal Harian (THO) Operating Rate (THO) obtained in the contract.
yang di dapat dalam kontrak.
Dewan Komisaris memiliki keyakinan terhadap Dewan The Board of Commissioners has confidence in the
Direksi dalam mengelola Perseroan dalam memperkuat Board of Directors in managing the Company in
bisnis jasa work over dan well service, upaya-upaya strengthening the work over and well service business,
yang dilakukan dengan mempertahankan kwalitas efforts made by maintaining the quality of service and
pelayanan dan efesiensi Operasional Perseroan untuk operational efficiency of the Company to form a service
membentuk Protofolio pelayanan sesuai dengan visi Protofolio in accordance with the Company's vision and
dan misi Perseroan mission
KONDISI EKSTERNAL EXTERNAL CONDITIONS
menutup tahun 2025 yang masih diliputi dengan Closing 2025 which is still covered with various global
berbagai tantangan ekonomi global mulai dari potensi economic challenges ranging from the potential for
pelambatan ekonomi, meningkatkan tensi geopolitik, economic slowdown, increasing geopolitical tensions,
risiko inflasi, hingga perubahan iklim, pertumbuhan inflation risks, to climate change, national economic
ekonomi nasional growth
Secara special seluruh wilayah di Indonesia juga terus In particular, all regions in Indonesia also continue to
mengalami penguatan dengan kontribusi terbesar strengthen with the largest contribution to national GDP
kepada PDB nasional berasal dari Pulau Jawa yakni coming from Java Island, which reached 57.05%. Very
mencapai 57,05%. Pertumbuhan ekonomi yang sangat significant economic growth was also achieved by
signifikan juga dicapai oleh Provinsi Maluku utara North Maluku Province at 20.49% and Central Sulawesi
20,49% dan Sulawesi Tengah 11,91% yang ditopang at 11.91% which was supported by the development of
oleh kinera Industri pengelolahan logam dasar sebagai the base metal processing industry as an implication of
Implikasi dari kebijakan hilirrisasi. the downstreaming policy.
SUPERVISORY FUNCTIONS OF THE BOARD OF
FUNGSI PENGAWASAN DEWAN KOMISARIS DAN COMMISSIONERS AND WORKING RELATIONSHIP
HUBUNGAN KERJA DENGAN DIREKSI WITH THE BOARD OF DIRECTORS
Pembentukan Organ Dewan Komisaris dan Direksi The establishment of the Organ of the Board of
sebagai organ utama dalam Perusahaan merupakan Commissioners and the Board of Directors as the main
bagian dari kepatuhan terhadap peraturan dan organ in the Company is part of compliance with the
perundang-undangan yang berlaku, khususnya Undang- applicable regulations and laws, especially Law No. 40
undang No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan of 2007 concerning Limited Liability Companies.
Terbatas.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 13 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 14
Laporan Manajemen
Management Report
Direksi berperan mengelola Operasi dan usaha Directors has a role in managing the company's
perusahaan, sedangkan Dewan Komisaris memiliki operations and business, while the Commissioners has
peran untuk mengawasi pengelolaan operasi dan the role of overseeing the management of operations
usaha yang dijalankan Direksi and businesses carried out by the Directors
Hubungan kerja antara dua organ ini dibangun dengan The working relationship between these two organs is
saling menghormati antar keduanya.Terdapat batasan built with mutual respect between the two. There are
dari tanggung jawab dan peran yang dijalankan baik limitations on the responsibilities and roles carried out
oleh Dewan Komisaris maupun Direksi by both the Board of Commissioners and the Board of
Directors
Dewan Komisaris bertugas melakukan pengawasan
The Board of Commissioners is tasked with supervising
atas jalannya pengurusan Perusahaan oleh Direksi
the management of the Company by the Board of
serta memastikan bahwa Perusahaan yang baik, atau
Directors and ensuring that the Company is Good, or
Good Corporate Governance (GCG).
Good Corporate Governance (GCG).
Fungsi pengawasan Dewan Komisaris yakni pemberian The supervisory function of the Commissioners is the
nasihat dan saran dari Dewan Komisaris kepada provision of advice and suggestions from the
Direksi melalui pelaksanaan Rapat Dewan Komisaris, Commissioners to the Directors through the
Rapat Komite-komite dibawah Dewan Komisaris, implementation of Commissioners Meeting, the Meeting
arahan dan pendapat tertulis, serta kunjungan kerja of Committees under the Commissioners, written
Dewan Komisaris directions and opinions, and working visits.
1. PELAKSANAAN RAPAT 1. OF COMMISSIONERS MEETING
DEWAN KOMISARIS IMPLEMENTATION OF THE BOARD OF
Pelaksanaan Rapat Dewan Komisaris dilakukan COMMISSIONERS
The implementation MEETING
of the Commissioners Meeting
secara internal Dewan Komisaris atau dengan is carried out internally by the Board of
mengundang Direksi atau Manajemen yang terkait Commissioners or by inviting the Board of Directors
dengan agenda rapat, serta rapat Dewan Komisaris or Management related to the meeting agenda, as
bersama Direksi secara rutin. well as regular meetings of the Commissioners
with the Directors.
2. RAPAT KOMITE-KOMITE DIBAWAH 2. MEETINGS OF COMMITTEES UNDER
DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS
Peran aktif komite-komite dibawah Dewan The active role of the committees under the Board
komisaris dalam membantu dan mendukung of Commissioners in assisting and supporting the
kelancaran tugas Dewan Komisaris antaralain smooth running of the duties of the Board of
melalui rapat-rapat Komite serta Evaluasi, kajian Commissioners includes through Committee
atau penelahan terhadap hal-hal yang menjadi meetings as well as evaluation, study or reflection
tugas Dewan Komiaris. on matters that are the duties of the Board of
Commissioners.
3. ARAHAN DAN PENDAPAT TERTULIS 3. WRITTEN INSTRUCTIONS AND OPINIONS
Memberikan arahan dan pendapat Dewan Provide directions and opinions of the
Komisaris secara tertulis kepada Dewan Direksi Commissioners in writing to the Directors in
sebagai tanggapan terhadap laporan pelaksanaan response to reports on the implementation of the
tugas Direksi, Permohonan persetujuan atau duties of the Board of Directors, Requests for
konsultasi yang disampaikan oleh Direksi serta approval or consultation submitted by the Board of
terhadap informasi mengenai permasalahan yang Directors and information on strategic and
bersifat strategis dan signifikan berdasarkan hasil significant issues based on the results of the
evaluasi dan penelaahan Dewan Komisaris. evaluation and review of the Board of
Commissioners.
4. KUNJUNGAN KERJA 4. WORK VISIT OF THE BOARD OF
DEWAN KOMISARIS COMMISSIONERS
Pelaksanaan kunjungan kerja Dewan Komisaris ke Implementation of the Board of Commissioners'
lingkungan unit kerja Perusahaan serta pemberian working visit to the Company's work unit and the
arahan dan pendapat Dewan Komisaris kepada provision of directions and opinions of the Board of
Direksi berdasarkan hasil kunjungan kerja Dewan Commissioners to the Board of Directors based on
Komisaris dimaksud. the results of the working visit of the Board of
Commissioners.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 14 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 15
Laporan Manajemen Management Report Sepanjang tahun 2025, dan Komisaris telah Throughout 2025, and the Commissioners have held menyelenggarakan rapat secara internal sebanyak 10 internal meetings 10 (ten) times, while joint meetings of (sepuluh) kali, sedangkan rapat gabungan Dewan the Board of Commissioners with the Board of Directors Komisaris dengan Direksi telah dilaksanakan dengan have been carried out effectively with the frequency and efektif dengan frekuensi dan tingkat kehadiran Dewan level of attendance of the Board of Commissioners and Komisaris dan Direksi the Board of Directors PENILAIAN ATAS KINERJA DIREKSI MENGENAI PENGELOLAAN ASSESSMENT OF THE PERFORMANCE OF MENGENAI PENGELOLAAN PERUSAHAAN THE DIRECTORS MNAGEMENT Dewan Komisaris melakukan penilaian terhadap kinerja The Commissioners conducts an assessment of the Direksi yang meliputi aspek operasional, keuangan dan performance of the Directors which includes operational, aspek lainnya yang berkaitan erat bagi keberlanjutan financial and other aspects that are closely related to the kegiatan usaha Perseroan. Dasar penilaian Dewan sustainability of the Company's business activities. The Komisaris terhadap kinerja Direksi tidak terlepas dari basis for the Commissioners' assessment of the tingkat keberhasilan Direksi dalam merealisir key performance of the Directors is inseparable from the level Perfomance indicator dan RKAP Perseroan tahun of success of the Directors in realizing the key 2025. performance indicators and the Company's RKAP in 2025. Kinerja safety pada tahun 2025 lebih baik karena Safety performance in 2025 is better because the number of Accident dan Lost Time Incident Rate telah number of Accidents and Lost Time Incident Rate has sesuai target nol (0) dan man hours yang telah dicapai been in accordance with the zero (0) and man hours oleh Perseroan sebesar 2,6 (dua koma enam) juta target that has been achieved by the Company of 1 manhours. Dewan Komisaris selalu mendorong untuk (one) million manhours. The Board of Commissioners mencapai target zero Fatality, dan sangat concern always encourages to achieve the target of zero fatality, dalam masalah safety ini dan diwujudkan dengan and is very concerned about this safety issue and is menetapkan kinerja safety yang merupakan bagian realized by establishing safety performance which is an tidak terpisahkan dari kinerja operasional. integral part of operational performance Pencapaian kinerja keuangan terlihat dengan adanya The achievement of financial performance can be seen pertumbuhan pendapatan usaha tahun 2025 with the growth of operating income in 2025 compared dibandingkan dengan tahun 2024 ada pertumbuhan to 2024 with a growth of 25.17% or IDR 45.719 billion. 25,17% atau sebesar Rp45,719 miliar. EBITDA tahun 2025 sebesar Rp50,47 miliar adanya EBITDA in 2025 amounted to IDR 50,47 bilion an kenaikan dari tahun 2024 sebesar Rp 14,20 miliar atau increase from 2024 of IDR 14,20 bilion or 39,16 bilion 39,16 % dan laba bersih Tahun 2025 sebesar Rp.15,16 an increase of IDR 14,78 bilion from 2024 which was miliar adanya kenaikan Rp14,78 miliar dari tahun 2024 recorded at IDR 382,72 milion. yang tercatat Rp.382,72 juta. Dalam pandangan Dewan Komisaris, Direksi telah In the view of the Dean of Commissioners, the Board of berupaya optimal untuk melaksanakan tugasnya Directors has made optimal efforts to carry out its dengan baik, untuk itu Dewan Komisaris duties well, for this reason the Board of Commissioners menyampaikan terimakasih kepada Direksi yang telah would like to express its gratitude to the Board of bekerja keras untuk mewujudkan kinerja yang baik di Directors for working hard to realize good performance tahun 2025 in 2025 PENGAWASAN TERHADAP PELAKSANAAN SUPERVISION OF THE IMPLEMENTATION OF THE STRATEGI DIREKSI BOARD OF DIRECTORS STRATEGY Dewan Komisaris senantiasa memberikan perhatian The Board of Commissioners always pays important penting pada pengawasan pelaksanaan strategi yang attention to the supervision of the implementation of disusun oleh Direksi. Hal ini sejalan dengan peran strategies prepared by the Board of Directors. This is in Dewan Komisaris untuk memastikan bahwa line with the role of the Board of Commissioners to pelaksanaan strategi Perseroan berada di jalur yang ensure that the implementation of the Company's tepat tanpa mengesampingkan kepatuhan terhadap strategy is on track without prejudice to compliance with peraturan yang berlalu. passing regulations PT Ginting Jaya Energi Tbk 15 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 16
Laporan Manajemen
Management Report
Salah satu fungsi Dewan Komisaris adalah melakukan One of the functions of the Board of Commissioners is
pengawasan terhadap pengurusan dan jalannya to supervise the management and running of the
Perseroan yang dilakukan oleh Direksi, termasuk Company carried out by the Board of Directors,
memberikan saran dan nasihat. Dalam melaksanakan including providing advice and advice. In carrying out
fungsi pengawasan tersebut, Dewan Komisaris the supervisory function, the Board of Commissioners
membangun hubungan kerja dengan Direksi melalui builds a working relationship with the Board of Directors
kesamaan pandangan dalam mencapai Visi dan Misi through a common view in achieving the Company's
Perseroan Vision and Mission
Memasuki tahun 2025 Direksi telah merumuskan Entering 2025, the Board of Directors has formulated
berbagai kebijakan dan menyiapkan langkah-langkah various policies and prepared strategic steps in carrying
strategis dalam menjalankan tugas pengurusan out the management duties of the Company as outlined
Perseroan yang dituangkan dalam RKAP (Rencana in the RKAP (Work Plan and Company Budget) in
Kerja dan Anggaran Perusahaan) sesuai arahan accordance with the direction of the Controlling
Pemegang Saham Pengendali, Ketentuan anggaran Shareholder, budget provisions and applicable laws
dan Peraturan Perundang-undang yang berlaku. and regulations. The Dean of Commissioners held 12
Dewan Komisaris menyelenggarakan 12 kali rapat Joint Meetings with the Board of Directors to conduct
gabungan dengan Direksi melakukan kunjungan field visits to the Company's Operational Locations.
lapangan ke lokasi operasional Perseroan.
Dewan Komisaris secara konsisten mengarahkan, The Commissioners consistently directs, monitors and
memantau dan mengevaluasi pelaksanaan kebijakan evaluates the implementation of the Company's
strategis Perusahaan tahun 2025 antara lain melalui strategic policies in 2025, including through the
evaluasi RKAP Tahun 2025 setiap bulan. Dewan evaluation of the 2025 RKAP every month. The
Komisaris juga senantiasa mengoptimalkan fungsi Commissioners also always optimizes its supervisory
pengawannya yang dilaksanakan melalui mekanisme functions which are carried out through the mechanism
Rapat Dewan Komisaris dan Dirkesi, Rapat komite- of the Commissioners and Directors Meeting, Meetings
komite di bawah Komisaris; pemberi arahan, pendapat of committees under the Commissioners; the giving of
atau keputusan Dewan Komisaris; serta pelaksanaan directions, opinions or decisions of the Board of
kunjungan kerja Dewan Komisaris. Commissioners; as well as the implementation of
working visits by the Board of Commissioners.
PEMBERIAN ARAHAN GIVING DIRECTION TO THE BOARD OF
KEPADA DIREKSI DIRECTORS
Selain menjalankan peran pengawasan, Dan Komisaris In addition to carrying out the supervisory role, the
maupun Komite Penunjang Dewan Komisaris Board of Commissioners and the Supporting
berkewajiban menyelenggarakan rapat rutin untuk Committee of the Board of Commissioners are obliged
memberikan saran kepada Direksi terkait strategi to hold regular meetings to provide advice to the Board
Perseroan. Mekanisme untuk memberikan sarankan of Directors regarding the Company's strategy. The
diantaranya melalui penyelenggaraan rapat gabungan mechanism for providing suggestions includes through
Dewan Komisaris bersama-sama Manajemen the holding of a joint meeting of the Board of
menyelenggarakan rapat rutin untuk melakukan Commissioners together with the Management to hold
monitoring membahas temuan dan mencapai regular meetings to monitor and discuss findings and
kesimpulan dalam bentuk saran yang kemudian reach conclusions in the form of suggestions which are
disampaikan kesimpulan dalam bentuk saran yang then submitted conclusions in the form of suggestions
kemudian disampaikan kepada Direksi. which are then submitted to the Board of Directors.
Selain itu Dewan Komisaris juga melakukan diskusi In addition, the Commissioners also conducts
informasi dengan Direksi dimana Dewan Komisaris information discussions with the Directors where the
meminta Direksi untuk memberikan penjelasan terkait Board of Commissioners asks the Board of Directors to
segala isu yang memerlukan perhatian khusus. Dewan provide explanations related to all issues that require
Komisaris kemudian memberikan saran secara special attention. The Board of Commissioners then
langsung kepada Direksi atau isu tersebut serta provides suggestions directly to the Board of Directors
meminta Direksi untuk menindak lanjuti dan or the issue and asks the Board of Directors to follow
mengimplementasikan dari saran yang diberikan. up and implement the suggestions given.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 16 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 17
Laporan Manajemen
Management Report
Sepanjang tahun 2025 Dewan Komisaris memberikan Throughout 2025, the Board of Commissioners
nasihat dan arahan kepada Direksi antaralain : provides advice and direction to the Board of Directors
between:
1. Health, Safety, Security and Evironment 1. Health, Safety, Security and Evironment are
merupakan aspek mendasar dalam operasional fundamental aspects of the Company's operations.
Perseroan. Seluruh entitas Perseroan dari mulai All entities of the Company, from workers in the
pekerja di lapangan hingga pihak manajemen field to the management, are required to comply
diwajibkan mematuhi implementasi HSE. with the implementation of HSE.
2. Perseroan sebagai perusahaan terbuka dalam 2. The Company as a public company runs the
menjalankan Perusahaan agar sesuai dengan Company in accordance with applicable regulations
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku and laws as well as good corporate governance
serta tata kelola perusahaan yang baik (Good based on the principles of Tranparency,
Corporate Governance) didasari prinsip prinsip Accountability, Responsibility, Independency and
Tranparency, Accountability, Responsibility, Fairness (TARIF).
Independency dan Fairness (TARIF).
3. Direksi mengambil langkah cepat untuk menyusun 3. The Board of Directors took quick steps to prepare
dan melaksanakan corretive action atas kinerja and implement corretive actions for upstream
upstream yang belum optimal antaralain melakukan performance that was not optimal, including
telaah atas proses usaha prosedur kerja. conducting a review of the business process and
work procedures.
PANDANGAN ATAS PROSPEK USAHA YANG VIEWS ON THE BUSINESS PROSPECTS
DISUSUN OLEH DIREKSI DAN DASAR PREPARED BY THE BOARD OF DIRECTORS AND
PERTIMBANGANNYA THE BASIS FOR THEIR CONSIDERATIONS
Pengaruh dinamika ekonomi global kepada laju The influence of global economic dynamics on the pace
perekonomian domestik diperkirakan masih akan of the domestic economy is expected to continue in
berlanjut di tahun 2025. Selanjutnya, perekonomian 2025. Furthermore, Indonesia's economy in 2025 will
Indonesia di tahun 2025 masih mengahadapi tantangan still face the challenge of high uncertainty and
tingginya ketidak pastian dan peningkatan risiko global. increased global risks. These risks are mainly
Risiko tersebut utamanya dipengaruhi potensi stagflasi influenced by the potential for stagflation caused by a
yang disebabkan oleh lonjakan inflasi global. surge in global inflation.
PANDANGAN ATAS PENERAPAN VIEWS ON THE IMPLEMENTATION
TATA KKELOLA PERUSAHAAN OF CORPORATE GOVERNANCE
Dewan Komisaris terus berupaya mendorong Direksi dan The Board of Commissioners continues to strive to
seluruh jajaran manajemen Perseroan untuk dapat encourage the Board of Directors and all levels of the
menunjukkan komitmennya dalam menjadikan Tata Kelola Company's management to be able to show their
Perusahaan yang baik (GCG) sebagai dasar dalam setiap commitment to making Good Corporate Governance
pengambilan keputusan dan pelaksanaan kegiatan usaha (GCG) the basis in every decision-making and
Perseroan, kami menilai bahwa Dewan Komisaris maupun implementation of the Company's business activities,
di bawah Direksi telah menjalankan fungsi, tugas dan we consider that the Board of Commissioners and
tanggung jawab serta menjalin kerja sama dengan baik. under the Board of Directors have carried out their
Kami mencermati bahwa Perseroan telah memiliki aturan functions, duties and responsibilities and established
yang baku di persayaratkan oleh Regulator. good cooperation.
Peseroan juga terus berupaya untuk meningkatkan The Company also continues to strive to improve the
kualitas penerapan prinsip-prinsip Tata Kelola quality of the implementation of good Corporate
Perusahaan yang baik, kami mendukung penuh Governance principles, we fully support the
pelaksanaan asesmen berkala kualitas penerapan implementation of periodic assessments of the quality
praktik GCG. of the implementation of GCG practices.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 17 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 18
Laporan Manajemen
Management Report
Bersama-sama Direksi kami senantiasa berupaya Together with the Board of Directors, we always strive
mengimplementasikan praktik-praktik Corporate to implement good Corporate Governance practices in
Governance yang baik pada setiap pengambilan every strategic decision making of the Company and
keputusan Strategis Perseroan dan juga senantiasa also always monitor and evaluate and assess the
melakukan pemantauan dan mengevaluasi serta implementation of GCG principles by the Board of
menilai pelaksanaan prinsip-prinsip GCG oleh Direksi Directors within the Company and encourage the Board
di lingkungan Perseroan dan mendorong Direksi untuk of Directors to ensure that all Company Personnel have
memastikan bahwa seluruh Personil Perseroan memiliki a high work ethic and motivation in fulfilling the
Etos dan Motivasi kerja yang tinggi dalam memenuhi demands and rights of Stakeholders through
tuntutan dan hak-hak Pemangku Kepentingan melalui Improvement of the Company's Performance.
Peningkatan Kinerja Perseroan.
Dewan Komisaris secara konsisten mendorong Direksi The Board of Commissioners consistently encourages
dan seluruh jajaran agar capaian implementasi GCG the Board of Directors and all ranks so that the
yang sudah baik tersebut dapat membuahkan kinerja achievement of good GCG implementation can produce
terbaik bagi keberlanjutan Usaha Perseroan. the best performance for the sustainability of the
Company's business.
Sesuai Peraturan OJK (POJK) No.21/ POJK. 04/2015 In accordance with OJK Regulation (POJK)
tentang pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka. No.21/POJK. 04/2015 on Public Company Governance
Penilaian tersebut menunjukan bahwa penerapan Guidelines. The assessment shows that the application
prinsip-prinsip GCG di Perseroan menunjukan bahwa of GCG principles in the Company shows that the
mekanisme yang mengatur Penilaian tersebut mechanism that regulates the Assessment shows that
menunjukan bahwa penerapan prinsip-prinsip GCG di the application of GCG principles in the Company, that
Perseroan, bahwa mekanisme yang mengatur the mechanism that regulates the relationship between
hubungan antara Perusahan dan para Pemangku the Company and the Stakeholders has been carried
Kepentingan telah dilakukan dengan Tranparan, out in a transparent, accountable, responsible,
Akuntabel, Bertanggung Jawab, Independen dan wajar. independent and reasonable manner. We advise the
Kami berpesan kepada Direksi untuk memperhatikan Board of Directors to pay attention to the
penerapan GCG. implementation of GCG.
PANDANGAN ATAS PENGELOLAAN VIEWS ON WHISTLEBLOWING
WHISTLEBLOWING SYSTEM MANAGEMENT SYSTEM MANAGEMENT
Perseroan membangun sistem pelaporan pelanggan The Company has established a customer reporting
atau Whistleblowing system sebagai salah satu system or Whistleblowing system as one of the early
mekanisme deteksi dini atas terjadinya suatu tindakan detection mechanisms for the occurrence of a violation
pelanggaran yang dapat menimbulkan kerugian that can cause financial losses, including things that
financial termasuk hal-hal yang dapat merusak citra can damage the Company's image and reputation
dan reputasi Perusahaan
Sepanjang 2025 tidak terdapat pengaduan pelanggaran Throughout 2025, there will be no complaints of
yang masuk atau diterima Perseroan melalui surat atau violations received or received by the Company by
telepon. letter or telephone.
Dewan Komisaris menilai bahwa pengelolaan WBS The Board of Commissioners considers that the
dalam menanggapai setiap pengaduan yang masuk management of WBS in responding to every complaint
melalui sarana WBS dengan tetap mengedepankan that comes in through WBS facilities while still
kerahasiaan pelapor. prioritizing the confidentiality of the complainant.
Kendati demikian, Dewan Komisaris memberikan Nevertheless, the Board of Commissioners gave
arahan kepada Direksi agas sosialisasi penerapan directions to the Board of Directors to ensure that the
WBS dilakukan secara berkesinambungan untuk socialization of the implementation of WBS is carried
meningkatkan pemahaman dan kepedulian pegawai out continuously to increase the understanding and
dalam melaporkan tindakan pelanggaan, sehingga concern of employees in reporting acts of violation, so
dapat mmewujudkan lingkungan kerja yang bersih dan that it can create a clean and integrity work
berintegritas. environment.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 18 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 19
Laporan Manajemen
Management Report
PENILAIAN KINERJA KOMITE PERFORMANCE ASSESSMENT
COMMITTEE UNDER OFOF
THE BOARD THE
DI BAWAH DEWAN KOMISARIS COMMISSIONERS
Sepanjang tahun 2025 Dewan Komisaris dibantu oleh Throughout 2025 the Board of Commissioners is assisted
Komite-komite dibawah Dewan Komisaris dalam by the Committees under the Board of Commissioners in
menjalaknan tugas dan tanggung jawabnya meliputi carrying out their duties and responsibilities including the
Komite Audit, Komiste nominasi dan Remunerasi serta Audit Committee, the Nomination and Remuneration
Komite Pemantau Risiko, dalam pandangan Dewan Committee and the Risk Monitoring Committee, in the view
Komisaris, Komite-komite tersebut telah menjalankan of the Board of Commissioners, these committees have
fungsinya, tugas dan tanggung jawab dengan baik. carried out their functions, duties and responsibilities well.
Komite Audit telah melaksanakan fungsi, tugas dan The Audit Committee has carried out its functions,
tanggung jawabnya diantaranya penelaahan atas duties and responsibilities, including the review of
informasi keuangan yang akan dikeluarkan Perusahaan
kepada Publik atau Pihak Otoritas, Komite Audit juga financial information that will be issued by the Company
melakukan penelaahan atas kegiatan terhadap to the Public or the Authority, the Audit Committee also
peraturan perundang-undang yang berhubungan
conducts a review of activities against laws and
dengan kegiatan Perusahaan.
regulations related to the Company's activities.
Serta mengevaluasi efektivitas pelaksanaan audit yang As well as evaluating the effectiveness of the
diberikan Kantor Akuntan Publik (KAP), termasuk implementation of audits provided by the Public
penelaahan Independensi dan Objektivitas KAP, Accounting Firm , including the review of the
kemudian, Komite Nominasi dan Remunerasi Dewan Independence and Objectivity of the KAP, then, the
Komisaris dan Direksi. Komite Pemantau Risiko telah Nomination and Remuneration Committee of
memberikan dukungan kepada Dewan Komisaris Commissioners and Directors. The Risk Monitoring
terkait Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Committee has provided support to the Commissioners
penerapan manajemen risiko di Perusahaan. regarding the implementation of duties and
responsibilities for the implementation of risk
management in the Company.
Susunan Dewan Komisaris per 31 Desember 2025
Composition of the Board of Commissioners as of December 31, 2025
Nama Jabatan Dasar Hukumnya
Name Position Legal Basis
Satoto Agustono Komisaris Utama
Rapat Pemegang Saham Luar Biasa tanggal
President Commissioner 16 Desember 2025
Extraordinary Meeting of Shareholders on
December 16, 2025
Eddy Hidayat Lim Komisaris
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa
Commissioner tanggal 16 Desember 2025.
Extraordinary General Meeting of Shareholder on
December 16, 2025
Tantowi Hidayat Komisaris
Commissioner Pengangkatan kembali berdasarkan Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan tanggal 21 Juni 2024.
The reappointment is based on the Annual
General Meeting of Shareholders on June 21,
2024.
Linford Putra Cendana Komisaris Independen Pengangkatan kembali berdasarkan Rapat Umum
Independent Commisioner Pemegang Saham Tahunan tanggal 21 Juni 2024.
The reappointment is based on the Annual
General Meeting of Shareholders on June 21,
2024.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 19 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 20
Laporan Manajemen
Management Report
APRESIASI DAN PENUTUP APPRECIATION AND CONCLUSION
Pencapaian kinerja Persreoan tahun 2025 tidak lepas The achievement of Persreoan's performance in 2025
dari dukungan segenap pemangku kepentingan. Oleh cannot be separated from the support of all
karenanya, atas nama Dewan Komisaris, kami stakeholders. Therefore, on behalf of the Board of
menyampaikan terima kasih dan penghargaan kepada Commissioners, we would like to express our gratitude
seluruh Pemegang Saham dan para pemangku and appreciation to all Shareholders and stakeholders
kepentingan atas dukungan, kerja sama dan kepercayaan for the support, cooperation and trust bestowed upon
yang di limpahkan kepada Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
Kami juga menyampaikan penghargaan dan terima We also express our appreciation and gratitude to the
kasih kepada Direksi dan Jajaran Manajemen serta Board of Directors and Management as well as all
seluruh Perwira atas kerja keras, dedikasi dan Officers for their hard work, dedication and enthusiasm
semangat untuk terus berupaya meningkatkan kinerja to continue to strive to improve the Company's
Perseroan sesuai tujuan, visi dan misi sebagaimana performance in accordance with the goals, vision and
yang dilimpahkan Pemegang Saham dan RUPS. mission as delegated by the Shareholders and GMS.
Kami yakin, melalui pengelolaan sumber daya yang We are confident that through optimal resource
optimal serta diiringi tekad untuk memberi kemampuan management and accompanied by the determination to
terbaik akan menghasilkan kinerja Perseroan yang provide the best capabilities, the Company's
terus meningkat. Kami mengajak seluruh jajaran untuk performance will continue to improve. We invite all
memupuk terus semangat kerja keras, kerja cerdas dan ranks to continue to foster the spirit of hard work, smart
kerja ikhlas, serta menjaga sinergitas antar Karyawan, work and sincere work, as well as maintain synergy
antar Unit Kerja, antar Divisi dan antar Direktorat, between Employees, between Work Units, between
sehingga setiap kendala dapat segera diatasi dan Divisions and between Directorates, so that every
setiap peluang dapat dimanfaatkan secara optimal. obstacle can be overcome immediately and every
opportunity can be used optimally.
Banyuasin, 20 April 2026 | April 20 , 2025
atas nama Dewan Komisaris
On Behalf of the Board of Commissioners
Satoto Agustono
Komisaris Utama
President Commissioner
PT Ginting Jaya Energi Tbk 20 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 21
Laporan Manajemen Management Report Laporan Direksi Board of Directors Report Pemegang saham dan pemangku kepentingan yang Dear shareholders and stakeholders, By offering praise terhormat Dengan memanjatkan Puji dan syukur and gratitude for the presence of God Almighty, allow kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, ijinkan kami mewakili us to represent all management of PT Ginting Jaya segenap manajemen PT Ginting Jaya Energi Tbk untuk Energi Tbk to submit the Annual Report for the financial menyampaikan Laporan Tahunan tahun buku 2025 year 2025 as a form of accountability to the sebagai bentuk pertanggung jawaban kepada para Shareholders and all other Stakeholders. Pemegang Saham dan seluruh Pemangku Kepentingan lainnya. Pencapaian usaha Perseroan di tahun 2025, seperti The Company's business achievements in 2025, as yang tertuang dalam Laporan Tahunan ini, merupakan stated in this Annual Report, are an illustration of the gambaran dari upaya strategis yang telah dilakukan strategic efforts that have been made by the manajemen dan seluruh karyawan, yang diharapkan management and all employees, which are expected to mampu memberikan dampak yang positif terhadap have a positive impact on the performance of PT kinerja PT Ginting Jaya Energi Tbk secara Ginting Jaya Energi Tbk in a sustainable manner. berkelanjutan. Selanjutnya perkenankanlah kami selaku Furthermore, allow us as the Board of Directors of Direksi Ginting Jaya Energi Tbk untuk menyampaikan Ginting Jaya Energi Tbk to welcome the management pengelolaan Perseroan di tahun buku 2025. of the Company in the 2025 financial year. Sepanjang tahun 2025 Perseroan berupaya untuk Througout 2025 the Company strives to optimize melakukan optimalisasi kinerja yang didukung oleh perfomance supported by all management and segenap manajemen dan karyawan, pendapatan employees, the Company's operating income in 2025 usaha Perusahaan di tahun 2025 ada pertumbuhan will grow by 25,17 percent from 2024. 25,17 persen dari tahun 2024 Terkait dengan kinerja Saham tahun 2025 pada Regarding the performance of the Shares in 2025 in the pertegahan tahun 2025 Perseroan sudah tidak didalam year 2025, the Company is no longer in special pegawasan khusus dan saham Perseroan dipasar telah management and the Company's shares in the market mengalami pergerakan yang cukup baik dimulai pada have experienced quite good movements starting in bulan Juli 2025 seiring dengan adanya peningkatan July 2025 in line with the improvement in the kinerja Perseroan ditahun 2025 hal ini telah Company's performance in 2025, this has provided memberikan manfaat yang positif bagi pemegang positive benefits for shareholders and stakeholders. saham dan pemangku kepentingan. TINJAUAN PEREKONOMIAN SECARA UMUM GENERAL ECONOMIC OVERVIEW Tahun 2025 merupakan tahun yang cukup menantang bagi 2025 is a challenging year for the Company to pursue Perseroan untuk mengejar target saat menutup tahun 2025. its target when closing 2025. The Company is trying its Perseroan berusaha maksimal dalam menaklukan berbagai best to overcome various challenges in the midst of tantangan ditengah kondisi ketidak pastian akibat gejolak uncertainty due to global turmoil throughout 2025 which global sepanjang tahun 2025 yang masih berlanjut dari continues from the previous year also after the impact tahun sebelumnya juga pasca dampak dari pandemi. of the pandemic. Pertumbuhan ekonomi global secara makro pada tahun Global macroeconomic growth in 2025 shows a slowing 2025 menunjukan tren perlambatan dibanding tahun 2024, trend compared to 2024, with the main projection of dengan proyeksi utama sekitar 3-3,2% menurut lembaga around 3-3.2% according to international institutions internasional seperti IMF dan Bank Indonesia. Faktor such as the IMF and Bank Indonesia. Key drivers pendorong utama meliputi proteksionisme perdagangan, include trade protectionism, uncertainty over U.S. tariff ketidak pastian kebijakan tarif AS, serta pelemahan di policy, as well as weakness in major economies such ekonomi besar seperti China dan Eropah. as China and Europe. PT Ginting Jaya Energi TbK 21 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 22
Laporan Manajemen Management Report KINERJA USAHA DAN BUSINESS PERFORMANCE AND PEMENUHAN TARGET RKAP FULFILLMENT OF RKAP TARGETS Perseroan membukukan pendapatan usaha tahun 2025 The Company posted operating income in 2025 of IDR sebesar Rp227,38 miliar tumbuh 25,17 persen 227.38 billion, growing 25.17 percent compared to 2024 dibandingkan dengan tahun 2024 sebesar Rp181,66 of IDR 181.66 billion, gross profit in 2025 of IDR 57.25 miliar, laba bruto tahun 2025 Rp57,25 miliar, laba billion, operating profit of IDR 13.75 billion and net profit operasi Rp13,75 miliar dan laba bersih Rp15,16 miliar of IDR 15.16 billion, an increase in profit from 2024 of adanya kenaikan laba dari tahun 2024 sebesar IDR 10.73 billion with total cash and cash equivalents of Rp10,73 milliar dengan total kas dan setara kas IDR 12, 19 billion, We are grateful for the achievement sebesar Rp12,19 milliar, Kami mengucapkan syukur in 2025. atas pencapaian di tahun 2025. KENDALA-KENDALA YANG DIHADAPI DAN THE OBSTACLES FACED AND LANGKAH-LANGKAH PENYELESAIANNYA. THE STEPS TO SOLVE THEM. Kendala yang dihadapi Perseroan adalah moving The obstacles faced by the Company are that moving perpindahan Rig ke lokasi yang baru memerlukan the Rig to a new location takes time due to the waktu karena kondisi jalan yang rusak dan harus condition of the damaged road and has to pass through melewati permukiman penduduk dan juga harga Tarif residential areas and also the price of the Operating Harian Operasi yang sedang di ajukan kepihak Comany Daily Tariff that is being proposed to Comany Oil so Oil sehingga Dalam upaya menghadapi kendala- that in an effort to face the existing obstacles, the kendala yang ada, Perseroan secara konsisten Company consistently implements cost leadership to menerapkan cost leadership untuk menekan efisiensi reduce efficiency in dealing with existing obstacles dalam menghadapi kendala yang ada. PROSPEK, TANTANGAN, DAN PELUANG PROSPECTS, CHALLENGES, AND OPPORTUNITIES Sejalan dengan pemulihan ekonomi atas berbagai In line with the economic recovery due to various dinamika juga tantangan yang ada sepanjang 2025, dynamics and challenges that exist throughout 2025, Perseroan berkeyakinan bahwa prospek usaha PT the Company is confident that PT Ginting Jaya Energi Ginting Jaya Energi Tbk akan lebih baik dibandingkan Tbk's business prospects will be better compared to the dengan tahun sebelumnya. previous year. Hal ini didukung atas konsistensi Perseroan This is supported by the Company's consistency in memperkokoh daya tahan terhadap keuangan juga strengthening financial resilience as well as maintaining menjaga usaha jasa penunjang migas yang a sustainable oil and gas support service business in berkelanjutan ke depannya. PT Ginting Jaya Energi the future. PT Ginting Jaya Energi Tbk strives to Tbk berupaya untuk memperkuat Perseroan dengan strengthen the Company by implementing the menerapkan kebijakan strategis Perusahaan dalam Company's strategic policies in the management of pengelolaan biaya yang tepat guna. Sebagai penyedia costs appropriately. As a WOWS Service provider, the Jasa WOWS, Perusahaan berpartisopasi aktif dalam Company actively participates in supporting the mendukung kinerja operasi lifting Migas Pertamina performance of Pertamina's Oil and Gas lifting melalui Pneyediaan pelayanan Jasa Work Over dan operations through the Work Over and Well Service Well Service Services Program Prospek usaha selanjutnya adalah optimalisasi The next business prospect is program optimization program Melalui pendekatan tersebut perusahaan Through this approach, the company can establish dapat menjalin kedekatan dengan pelanggan dan agar closeness with customers and so that the next kontrak-kontrak berikutnya terus bergulir ke Perseroan contracts continue to roll to the Company and are dan masuk dalam target Company Oil. included in the Company Oil target. Tantangan kedepannya yang akan dihadapi oleh The future challenge that will be faced by the Company Perseroan adalah meningkatkan profitability dengan is to increase profitability with economic conditions that kondisi perekonomian yang sudah mulai membaik have begun to improve as a result of the Easter akibat dari paskah pandemic dan peluang membuka pandemic and the opportunity to open new tenders has tender-tender baru sudah berjalan seperti keadaan been running as normal, here the Company optimizes normal, disini Perseroan mengoptimalkan semua Rig all WOWS Rigs to operate again on time so that it can WOWS beroperasi kembali tepat waktu sehingga dapat boost the Company's operating income. mendongkrak pendapatan usaha Perseroan. PT Ginting Jaya Energi TbK 22 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 23
Laporan Manajemen
Management Report
KINERJA HSSE HSSE PERFORMANCE
Safety merupakan salah satu periotas utama dan Safety is one of the main drivers and is the lifeblood of
merupakan urat nadi Perseroan. Kinerja Health Safety the Company. The performance of Health Safety
Security & Environment (HSSE), tahun 2025 berhasil Security & Environment (HSSE), in 2025 has also been
dicatat juga dengan Zero Fatality dan Zero Last Time recorded with Zero Fatality and Zero Last Time
Injury.Jumlah jam kerja selamat di tahun 2025 Injury.The number of safe working hours in 2025 will
mencapai 2,16 juta Jam kerja Selamat. reach 2.16 million Safe Working Hours.
PERKEMBANGAN PENERAPAN TATA KELOLA DEVELOPMENT OF CORPORATE
PERUSAHAAN DI TAHUN 2025 GOVERNANCE IMPLEMENTATION IN 2025
Perseroan sangat yakin, bahwa hasil pencapaian The Company is very confident that the Company's
Perseroan sepanjang 2025 tidak lepas atas komitmen achievements throughout 2025 cannot be separated
Perusahaan yang secara penuh meningkatkan penerapan from the Company's commitment to fully improve the
pada prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) implementation of the principles of Good Corporate
sebagai landasan dalam menciptakan nilai tambah yang Governance (GCG) as a foundation in creating
berkelanjutan bagi kepentingan para pemegang saham sustainable added value for the interests of
dan berbagai pemangku kepentingan lainnya antara lain shareholders and various other stakeholders, including
pegawai, konsumen, regulator, dan mitra kerja, baik dalam employees, consumers, regulators, and partners, both
jangka pendek maupun jangka panjang. in the short and long term.
Tata Kelola yang dijalankan Perseroan didasari oleh The Governance carried out by the Company is based on
Prinsip-prinsip GCG, yaitu Transparency, Account- GCG Principles, namely Transparency, Account-ability,
ability, Responsibility, Independency, dan Fairness Responsibility, Independency, and Fairness (TARIF) which
(TARIF) yang merupakan komitmen Perseroan untuk is the Company's commitment to always maintain
selalu menjaga nilai Perusahaan (corporate value), corporate value, encourage professional, transparent and
mendorong pengelolaan Perusahaan yang profesional, efficient management of the Company so that the
transparan dan efisien sehingga fundamental dan daya Company's fundamentals and competitiveness are
saing Perseroan semakin kuat dan terjaga dengan baik. stronger and well maintained.
Sesuai Peraturan OJK (POJK) No. 21/POJK. 04/2015 In accordance with OJK Regulation (POJK) No.
tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka, 21/POJK. 04/2015 concerning the Guidelines for Open
Perseroan sebagai perusahaan terbuka wajib untuk
Governance, the Company as an open company is
melakukan pengukuran terhadap penerapan GCG yang
obliged to measure the implementation of GCG carried
dilakukan melalui penilaian (assessment). Perseroan
out through assessment. The Company conducts a
melakukan penilaian penerapan GCG secara konsisten
consistent assessment of the implementation of GCG
setiap tahunnya untuk mengetahui tingkat kecukupan
every year to determine the adequacy of GCG
penerapan GCG di lingkungan Perseroan. Penilaian yang
implementation within the Company. The improvements
dilakukan oleh Perseroan menggunakan berbagai acuan
standar praktik terbaik (best practices) yang berlaku. made by the Company comply with various applicable
Perseroan melakukan penilaian penerapan GCG dengan best practices standards. The Company assesses the
menggunakan standar praktik praktik terbaik yang berlaku implementation of GCG using the best practice
di Indonesia. standards applicable in Indonesia.
Whisteblowing System (Sistem Pengaduan) salah satu Whisteblowing System (Complaint System) is one part
bagian dari penerapan sistem Manajemen yang of the implementation of the Management system
dilakukan oleh Perseroan dan juga untuk meningkatkan carried out by the Company and also to increase GCG
awareness GCG seluruh Manajemen dengan awareness throughout Management by conducting
melakukan sosialisasi GCG, Pengendalian Whistle GCG socialization, Whistle Blowing System Control
Blowing System (WBS). (WBS).
PT Ginting Jaya Energi TbK 23 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 24
Laporan Manajemen
Management Report
THE HOLE OF THE BOARD OF DIRECTORS IN THE
PERAN DIREKSI DALAM PERUMUSAN STRATEGI FORMULATION OF THE COMPANY'S STRATEGIC
DAN KEBIJAKAN STRATEGIS PERUSAHAAN STRATEGY AND POLICIES
Dalam melakukan perumusan srategi dan kebijakan In formulating the Company's consolidated strategy and
strategi Perseroan secara konsolidasi, Direksi berperan strategic policies, the Board of Directors plays an active
aktif pada setiap kebijakan Perseroan, target usaha, role in each of the Company's policies, business
sumber daya manusia serta strategi kerja. targets, human resources and work strategies.
Pada manajemen risiko, Direksi bertanggung jawab In risk management, the Board of Directors is
atas penerapan manajemen risiko, memastikan struktur responsible for the implementation of risk management,
kerja dalam organisasi yang efektif, kebijakan, prosedur ensuring an effective work structure within the
serta pedoman yang sesuai. organization, appropriate policies, procedures and
guidelines.
THE PROCESS CARRIED OUT BY THE BOARD OF
PROSES YANG DILAKUKAN DIREKSI UNTUK DIRECTORS TO ENSURE STRATEGIC
MEMASTIKAN IMPLEMENTASI STRATEGIS IMPLEMENTATION
Direksi berperan aktif dalam melakukan pemantauan The Board of Directors plays an active role in
pelaksanaan rencana kerja perusahaan secara berkala. monitoring the implementation of the company's work
Dari pertemuan rutin dengan manajemen yang plan periodically. From the regular meetings with the
dilakukan, Direksi memproleh umpan balik serta management, the Board of Directors received feedback
mengambil langkah cepat dan tepat dalam and took quick and appropriate steps in harmonizing
meyelaraskan kondisi usaha yang sedang berjalan. the current business conditions. And routinely
Dan secara rutin monitoring terhadap indikator monitoring of business achievement indicators on the
pencapaian usaha pada kinerja keuangan perusahaan, company's financial performance, HSSE performance,
kinerja HSSE, Kinerja Operassional, Fungsi internal Operational Performance, internal audit function and
audit dan Manajemen Risiko membantu Direksi dalam Risk Management assists the Board of Directors in
memberikan masukan untuk menindaklanjuti temuan providing input to follow up on audit findings.
audit.
ASSESSMENT OF THE PERFORMANCE OF
PENILAIAN ATAS KINERJA KOMITE-KOMITE COMMITTEES UNDER THE BOARD OF
YANG BERADA DIBAWAH DIREKSI DIRECTORS
Pada tahun 2025, Perseroan tidak memiliki As of 2025, the Company will not have a
komite yang berada di bawah Direksi. committee under the Board of Directors.
KOMPOSISI ANGGOTA DIREKSI COMPOSITION OF BOARD
DI TAHUN 2025 MEMBERS IN 2025
Komposisi Direksi Perseroan di tahun 2025 The composition of the Company's Board of
tidak mengalami perubahan Directors in 2025 will not change
Komposisi Dewan Direktur per 31 Desember 2025
Composition of the Board of Directors as of December 31, 2025
Nama Jabatan Dasar Hukumnya
Name Position Legal Basis
Jimmy Hidayat Direktur Utama Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) Tanggal, 21 Juni 2021
President Director Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) Date, June 21, 2024
Tommy Hidayat Direktur Marketing Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) Tanggal, 21 Juni 2021
Marketing Director Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) Date, June 21, 2024
Welly Sugiharto Direktur Support Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) Tanggal, 21 Juni 2021
Supporting Director Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) Date, June 21, 2024
PT Ginting Jaya Energi TbK 24 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 25
Laporan Manajemen
Management Report
PENUTUP CONCLUSION
Atas pencapaian yang pada tahun 2025, Direksi For the achievement in 2025, the Board of Directors
menyampaikan rasa hormat dan terima kasih kepada expresses its respect and gratitude to the Board of
Dewan Komisaris, pemegang saham mayoritas Commissioners, the majority shareholder of the
Perseroan yaitu PT Ginting Jaya dan seluruh Company, namely PT Ginting Jaya and all stakeholders
pemangku kepentingan Perseroan diantaranya kepada of the Company, including regulators, customers,
regulator, pelanggan, pemasok atas dukungan dan suppliers for their support and cooperation so far.
kerjasama selama ini.
Direksi juga menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya The Board of Directors also expresses its highest
kepada seluruh Karyawan PT Ginting Jaya Energi Tbk appreciation to all employees of PT Ginting Jaya Energi
atas kerja keras dan kerja cerdas yang telah Tbk for the hard work and smart work that has been
ditunjukkan, baik yang berada di kantor pusat maupun shown, both at the head office and in the operating area
di wilayah operasi dan diiringi dengan doa, dukungan and accompanied by the prayers, support and
dan bantuan semua pemangku kepentingan, kami assistance of all stakeholders, we strongly believe that
sangat berkeyakinan bahwa ke depan Perseroan akan in the future the Company will continue to grow and
terus bertumbuh dan meningkatkan performa improve the Company's performance to a better level.
Perseroan ke tingkat yang lebih baik.
Banyuasin, 20 April 2026 | April 20,2026
On Behalf the Board of Directors
Jimmy Hidayat
Direktur Utama
President Director
PT Ginting Jaya Energi TbK 25 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 26
Laporan Manajemen
Management Report
LEMBAR PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN
TAHUNAN TAHUN 2025 PT GINTING JAYA ENERGI Tbk
Statement of Board of Commissioners of Responsibility for
Annual Report of PT Ginting Jaya Energi.Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, declare that all information in the
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan Annual Report of PT. Ginting Jaya Energi Tbk for 2025
PT. Ginting Jaya Energi Tbk tahun 2025 telah dimuat has been fully published and is fully responsible for the
secara lengkap dan bertangung jawab penuh atas correctness of the Company's Annual Report
kebenaran Laporan Tahunan Perseroan
Demikian Pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. Thus this statement is made truthfully.
Banyuasin, 20 April 2026 Banyuasin, April 20, 2026
Satoto Agustono
Komisaris Utama
President Commissioner
Eddy Hidayat Lim Tantowi Hidayat Linford Putra Cendana
Komisaris Komisaris Komisaris Independent
Commissioner Commissioner Independent Commossioner
PT Ginting Jaya Energi Tbk 26 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 27
Laporan Manajemen
Management Report
LEMBAR PERNYATAAN ANGGOTA DIREKSI TENTANG
TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN TAHUN
2025 PT GINTING JAYA ENERGI Tbk
2025 Annual Report of PT Ginting Jaya Energi Tbk
Annual Report of PT Ginting Jaya Energi Tbk
Kami yang bertanda di bawah ini, menyatakan bahwa We, the undersigned, declare that all information in the
semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Ginting Jaya Annual Report of PT Ginting Jaya Energi Tbk Year
Energi Tbk Tahun 2025 telah dimuat secara lengkap dan 2025 has been fully contained and is fully responsible
bertanggung jawab penuh atas kebenaran Laporan Tahun for the integrity of the Company's Annual Report.
Perseroan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. Thus this statement is made in truth.
Banyuasin, 20 April 2026 Banyuasin, April 20, 2026
Jimmy Hidayat
Direktur Utama
President Director
Tommy Hidayat Welly Soegiharto
Direktur Marketing Direktur Supporting
Marketing Director Supporting Director
PT Ginting Jaya Energi Tbk 27 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 28
Profil Perusahaan
Company Profile
VISI, MISI, NILAI DAN BUDAYA PERUSAHAAN
Corporate Vison, Mission, Values, and Culture
Visi, Misi, Nilai dan Budaya Perusahaan senantiasa The Vision, Mission, Values and Company Culture are
sejalan dengan perkembangan lingkungan bisnis dan always in line with the development of the business
tantangan yang dihadapi Perseroan untuk mencapai environment and the challenges faced by the Company
tujuan yang di cita-citakan menjadi Perseroan to achieve the goal of becoming the largest and most
Penyedia jasa terbesar dan terpercaya di Tanah Air trusted service provider company in this beloved
tercinta ini. country.
VISI MISI
Menjadi Perusahaan Jasa energi yang Profesional dan 1. Menyediakan jasa layanan Bidang energi dengan
terpercaya Excellent
2. Mengutamakan aspek kesehatan, keselamatan
operasi kerja, kearifan lokal dan kelestarian
lingkungan sekitar, mencapai dan menjaga
VISION kepuasan mitra dengan jasa dan produk yang
Become a Profesional and Trusted Energy Service berkwlitas sesuai dengan standar yang diminta oleh
Company mitra berdasarkan program Health
3. Membina hubungan baik dengan Stakeholder dan
Klien.
MISSION
1. Provide services in the energy sector with Excellent
Service.
2. Prioritizing aspects of health, safety of work
operations, local wisdom and environmental
sustainability, achieving and maintaining partner
satisfaction with quality services and products in
accordance with the standards requested by
partners based on the Health program.
3. Fostering good relationships with Stakeholders and
Clients.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 28 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 29
Profil Perusahaan
Company Profile
BUDAYA DAN NILAI PERUSAHAAN COMPANY CULTURE AND VALUES
Budaya Perusahaan merupakan kombinasi terintegrasi Corporate Culture is an integrated and harmonious
dan selaras dari nilai Perusahaan (Trust, Loyal, combination of the Company's values (Trust,
Integrity) serta semangat dan prinsip yang harus Loyalty, Integrity) as well as the spirit and principles
dimiliki oleh seluruh personil Perseroan : that must be possessed by all personnel of the
Company:
1. TRUST 1. TRUST
2. LOYAL 2. LOYAL
3. INTEGRITY 3. INTEGRITY
TRUST TRUST
Dijabarkan Perseroan dapat dipercaya dalam It is explained that the Company is fully responsible for
melakukan pekerjaan yang diberikan oleh pelanggan the employer for the contract that has been entrusted to
dengan pengalaman dan profesional yang telah di the Company that does not neglect the work environment,
namely Healty, Safety, Environment (HSE).
miliki.
LOYAL LOYAL
dijabarkan Perseroan bertanggung jawab penuh It is explained that the Company is fully responsible
terhadap pemberi kerja atas kontrak yang telah for the employer for the contract that has been
dipercayakan kepada Perseroan yang tidak entrusted to the Company that does not neglect the
mengabaikan lingkungan kerja yaitu Healty, Safety, work environment, namely Healty, Safety, Envi-
Environment (HSE). ronment (HSE).
INTEGRITY INTEGRITY
Adalah didalam menjalankan tugas dan tanggung In carrying out our duties and respon-sibilities we are very
jawab kami sangat konsisten dan menjunjung nilai-nilai consistent and uphold the values of Quality and Work
Qualitas dan Prinsip-prinsip kerja sesuai SOP untuk Principles in accordance with SOPs for the satisfaction of
our Clients.
kepuasan Klien kami.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 29 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 30
Profil Perusahaan
Company Profile
Informasi Umum Perusahaan
Company General Information
Nama Perusahaan
PT Ginting Jaya Energi Tbk
Company Name
Tanggal Pendirian
07 Maret 2011 March 07, 2011
Date Of Establishment
Lama Berdiri
15 Tahun, Per 07 Maret 2025 15 years, as of March 07, 2025
The Company age
Dasar Hukum Pendirian Akta Pendirian No.9 tanggal 07 Maret 2011 Deed of Establishment No.9 dated
Legal Basis of Establishment yang dibuat dihadapan H.Ade March 07, 2011 made before H.Ade
Firmansyah.SH,Mkn Notaris di Palembang, Firmansyah.SH, Mkn Notary in
sebagaimana di Ubah melalui akta No.13 Palembang, as amended through deed
tanggal,15 November 2011 oleh Notaris Deni No.13 dated November 15, 2011 by
Trisna Hamid Jaya SH,MKN Akta Pendirian Notary Deni Trisna Hamid Jaya SH,
ini telah mendapat pengesahan dari MMenteri MKN This Deed of Establishment has
Kehakiman Repbulik Indonesia melalui surat been ratified by the Minister of Justice
keputusan No.AHU.01.01 tanggal 04 april of Repbulik Indonesia through decree
2011, serta telah di umumkan dalam berita No.AHU.01.01 dated April 4, 2011, and
Negara Republik Indonesia No.66 tanmbahan has been announced in the State
No.37613 tanggal 16 Agustus 2012. Gazette of the Republic of Indonesia
No.66 and No.37613 dated August 16
2012.
Status Perusahaan
Perusahaan Terbuka (Tbk) Public Company (Tbk)
Company Status
Maksud dan tujuan Pendirian Berusaha dalam bidang jasa penunjang Strive in the field of support services for
Purpose of Establishment kegiatan Operasional Kerja Ulang Sumur dan well rework Operational activities and
Perawatan Oil and Gas well maintenance
Kegiatan Bisnis Utama sesuai aktivitas Penunjang Pertambangan dan Mining and other Excavation
a. a.
Anggaran Dasar Penggalian lainnya Support activities
Core Business Activities based on Aktivitas Penunjang Pertambangan Minyak Supporting Activities for Petroleum
b. b.
Article of Association Bumi dan Gas alam and Natural Gas Mining
c. Perdagangan Besar atas Dasar Jasa c. Wholesale Trade on the Service
(fee) atau kontral. Basis (fee) or control.
d. Aktivitas penyewaan dan sewa guna Rental and lease activities without the
usaha tanpa Hak Opsi Mesin Peralatan d. Right to Option Machinery, Equipment
dan barang berwujud lainnya and other tangible goods
e. Aktivitas Penediaan Tenaga Kerja Waktu e. Fixed-Time Workforce Preparation
Tertentu Activities
f. Penyediaan sumber Daya Manusia dan f. Provision of Human Resources
Manajemen fungsi sumber Daya and Management of Human
g. Manusia.Penyewaan dan sewa Guna
Aktivitas g. Resources
Rental functions.
and Rental Activities Without
Usaha Tanpa Hak Opsi alat tranportasi Rights Option means of land
darat bukan kendaraan bermotor roda transportation other than four-wheeled
empat atau lebih. motor vehicles or more.
h. Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Usaha h. Rental and Leasing Activities without
tanpa Hak opsi,Mobil, bus, truk dan Option Rights, Cars, Buses, Trucks and
sejenisnya. the like.
Kegiatan Bisnis Penunjang
sesuai ketentuan Anggaran Dasar Rental and Leasing Activities without
Jasa Penunjang Kegiatan Operasional Kerja Ulang
Option Rights, Cars, Buses, Trucks and
Supporting Business Activities based on Sumur Minyak dan Gas
the like.
Articles of Association
PT GINTING JAYA ENERGI Tbk 30 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 31
Profil Perusahaan
Company Profile
Kepemilikan Saham Kepemilikan Saham Perseroan The Company's Share Ownership as of
Share Ownership per 31 Desember 2022 December 31, 2022
1 PT Ginting Jaya dengan kepimilkan
1 PT Ginting Jaya with a 42.44% share
42,44% Saham
2 Komisaris dan Direktur 6,18% Saham 2 Commissioner and Director
6.18% of the shares
3 Publik <5% (Individual) 51,38% Saham 3 Public <5% (Individual) 51.38% Share
Modal Dasar
Rp.247.572.000.000,- Rp.247.572.000.000,-
Authorized Capital
Modal ditempatkan dan disetor penuh
Rp.247.572.000.000,- Rp.247.572.000.000,-
Issued and Fully Deposit Capital
Pencatatan Saham di Bursa Saham Bursa Efek Indonesia Jakarta, Indonesia Stock Exchange Jakarta,
Listing of Shares on the Stock Exchange 09 November 2019 09 November 2019
Kode Saham
WOWS WOWS
Share Code
Jumlah Karyawan
639 Orang 600 Employees
Number of Employees
Alamat Perusahaan Jl. Tanjung Api-api KM.8 Jl. Tanjung Api-api KM.8 Banyuasin 30961
Company Address Banyuasin 30961 Sumatera Selatan - Sumatera Selatan Indonesia
Indonesia
Telepon
0711-5735999
Telephone
E-mail corsec@gj-energi.co.id
Website Perusahaan
www.gje-energi.co.id
Company Website
Area Operasi 2024
Indonesia
Operation Area 2024
Keikut sertaan dalam Asosiasi Asosiasi Perusahaan Minyak Gas Asosiasi Perusahaan Minyak Gas
Membership in association dan Panas Bumi Indonesia (A.P.M.I) dan Panas Bumi Indonesia (A.P.M.I)
PT GINTING JAYA ENERGI Tbk 31 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 32
REKAM JEJAK PT GINTING JAYA ENERGI Tbk
Milestone PT Ginting Jaya Energi Tbk
Tahun 2011 Tahun 2019 Tahun 2021
PT Ginting Jaya Energi Tahun 2016 Jumlah Rig 9 unit, Jumlah Rig 9 unit,
Berdiri tanggal 11 Maret 2011 Jumlah Rig tetap 4 unit, Pendapatan Usaha Pendapatan Usaha Tahun 2024
pendapatan usaha Rp68 miliar Rp176 miliar. Rp95,5 miliar Jumlah Rig 10 unit,
Pendapatan Usaha
Rp181,66 miliar.
Tahun 2019
Pada tanggal 09 November 2019
Resmi terdaftar di Bursa Efek Tahun 2022
Tahun 2014 Tahun 2017
Indonesia. Jumlah Rig 9 unit,
Tahap Awal PT Ginting Jaya Enegi Jumlah Rig bertambah 6 unit, Desember 2025
Pendapatan Usaha
memiliki 1 unit Rig pendapatan usaha Jumlah Rig 10 unit,
Rp98,7 miliar.
Rp109 miliar. Pendapatan Usaha
Rp227,38 miliar
Tahun 2020
Tahun 2015 Jumlah Rig 9 unit, Pendapatan Tahun 2023
Perseroan telah miliki 4 unit Rig, Tahun 2018 Usaha Rp112 miliar Jumlah Rig 9 unit,
dengan Pendapatan Usaha Perseroan memiliki 9 unit Rig, Pendapatan Usaha
Rp9 miliar dengan pendapatan Rp168 Rp122,46 miliar.
miliar.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 32 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 33
Profil Perusahaan
Company Profile
Riwayat Singkat Perusahaan
Brief History of the Company
PT Ginting Jaya Energi Tbk (“Perseroan”) didirikan PT Ginting Jaya Energi Tbk (the "Company") was
berdasarkan Akta Notaris No. 9 tanggal 7 Maret 2011 dari established based on Notary Deed No. 9 dated March 7,
H. Ade Firmansyah,S.H. M.kn, sebagaimana di ubah 2011 from H. Ade Firmansyah, S.H. M.kn, as amended
melalui Akta Notaris No. 13 tanggal 15 November 2011 through Notary Deed No. 13 dated November 15, 2011 by
oleh Deni Trisna Hamid Jaya S.H. M.Kn. notaris. Akta Deni Trisna Hamid Jaya S.H. M.Kn. notary. This deed of
pendirian ini, yang merupakan Anggaran Dasar Perseroan, establishment, which is the Company's Articles of
telah mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman Association, has been ratified by the Minister of Justice of
Republik Indonesia melalui Surat Keputusan No. AHU- the Republic of Indonesia through Decree No. AHU-
16784.AH.01.01 tanggal 15 November 2011, serta telah 16784.AH.01.01 dated November 15, 2011, and has been
diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia announced in the State Gazette of the Republic of
No.66, Tambahan No. 37613 tanggal 16 Agustus 2012. Indonesia No.66, Tambahan No. 37613 dated August 16,
2012.
PT Ginting Jaya Energi Tbk memulai Prestasinya dengan PT Ginting Jaya Energi Tbk started its achievement with
satu buah RIG di tahun 2014, kemudian ditahun 2015 one RIG in 2014, then in 2015 the number of RIG became
Jumlah RIG menjadi 4 unit, diakhir tahun 2018 Jumlah RIG 4 units, at the end of 2018 the number of RIG owned
yang dimiliki menjadi 9 unit dan di akhir Tahun 2024 became 9 units and at the end of Tah became 10 units.
menjadi 10 unit. Jumlah ini akan terus bertambah seiring This number will continue to increase in line with the need
dengan kebutuhan Jasa Workover dan Well Services dari for Workover Services and Well Services from KKS
para pemegang KKS di Indonesia kedepan. holders in Indonesia in the future.
PT Ginting Jaya Energi Tbk memberikan perannya dalam PT Ginting Jaya Energi Tbk provides its role in the form of
bentuk jasa perawatan sumur dengan menggunakan well maintenance services using high-standard equipment
peralatan berstandar tinggi dari sisi kesehatan (Health), in terms of health, safety, and the surrounding
Keselamatan Kerja (Safety), dan lingkungan hidup sekitar environment. We always put professionalism forward in all
(Environment). Kami selalu mengedepankan our work to be a partner for customers
profesionalisme dalam seluruh pekerjaan kami untuk
menjadi mitra bagi pelanggan
The forerunner of the company began in 1988 with the
Cikal bakal perusahaan dimulai sejak tahun 1988 dengan founder Mr. Eddy Hidayat Lim. He supplies equipment and
pendiri Bpk. Eddy Hidayat Lim. Beliau memasok peralatan oil drilling needs in the Prabumulih area of South Sumatra.
dan kebutuhan pengeboran minyak di kawasan Starting with a sole proprietorship, it then changed to CV
Prabumulih Sumatera Selatan. Diawali dengan bentuk and in 2008 became a limited liability company under the
usaha perseorangan kemudian berubah menjadi CV dan name PT Ginting Jaya.
pada tahun 2008 menjadi bentuk perseroan terbatas
dengan nama PT Ginting Jaya.
Seiring bertambah besarnya kepercayaan pelanggan Along with the increasing customer demand, in 2011 PT
maka di tahun 2011 PT Ginting Jaya mendirikan Ginting Jaya established a company with the name PT
Perusahaan dengan nama PT Ginting Jaya Energi (GJE) Ginting Jaya Energi (GJE) which is specifically engaged in
yang secara khusus bergerak dalam bidang penyediaan the provision of RIG Workover and Well Services. In the oil
RIG Workover dan Well Services. Dilapangan minyak dan and gas industry, RIG plays a role as a special equipment
gas bumi, RIG berperan sebagai instalasi peralatan installation to carry out drilling and drilling activities for
khusus untuk melakukan kegiatan pemboran dan production wells.
perawatan sumur-sumur produksi.
Workover RIG : Workover RIG :
Kegiatan Workover merupakan kegiatan kerja perawatan Workover activities are well maintenance work activities
sumur yang melibatkan perubahan dalam parameter that involve changes in reservoir parameters such as
reservoir seperti pekerjaan penyemenan, kerja ulang cementing work, rework, layer removal, stimulation and
pindah lapisan, stimulasi dan lainnya others
PT Ginting Jaya Energi Tbk 33 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 34
Profil Perusahaan Company Profile Well-service : Well-service : Kegiatan Well Service merupakan pekerjaan perawatan Well Service activities are lighter well maintenance work sumur yang lebih ringan dan tidak melibatkan perubahan and do not involve property changes in the well whose properti pada sumur yang kegiatannya antaralain cabut activities include pump inlets, swab jobs, and redesign of masuk pompa, swab job, redesign peralatan lifting. lifting equipment. Lingkup pekerjaan dari kegiatan work over dan Well The scope of work over and Well service activities is service pada umumnya hanya dibatasi untuk merawat generally limited to maintaining subsurface well equipment peralatan sumur bawah permukaan (tubing, pompa, katub (tubing, pumps, gaslift tubing, and others) and or improving gaslift dan lainnya) dan atau memperbaiki kondisi sumur the condition of subsurface wells such as cleaning the bawah permukaan seperti membersihkan dasar lubang bottom of well holes, stimulation, plungging, and others. sumur, stimulasi, plungging, dan lainnya. Jika suatu sumur akandi servis, maka produksi sumur If a well is to be serviced, then the production of the well tersebut akan dihentikan sementara sampai proses will be temporarily stopped until the well maintenance perawatan sumur diselesaikan. Sehingga dalam process is completed. So that in its activities, a RIG is kegiatannya, suatu RIG diharuskan untuk secepatntya required to complete as soon as possible. So that in its menyelesaikan. Sehingga dalam kegiatannya, suatu RIG activities, a RIG is required to immediately complete the diharuskan untuk secepatnya menyelesaikan perawatan production well construction. This aims to minimize the sumur produksi. Hal ini bertujuan untuk meminimalisir loss of a number of production in a long time due to wells kehilangan sejumlah produksi dalam waktu yang lama that are being stopped from production. akibat sumur yang sedang dihentikan produksinya. Kekuatan kami PT Ginting jaya Energi Tbk berpengalaman Our strength PT Ginting jaya Energi Tbk has 30 years of 30 tahun dalam usaha penyediaan barang maupun jasa experience in the business of providing goods and industri minyak dan gas Indonesia, memiliki Team kerja services for the Indonesia oil and gas industry, has a solid yang solid, Perijinan yang sesuai aturan Pemerintah dan work team, Licensing in accordance with Government and Regulator, memiliki relasi yang baik sebagai mitra yang di Regulator regulations, has a good relationship as a trusted percaya, profesional dengan pelanggan. partner, professional with customers. Opportunity yang di miliki PT Ginting Jaya Energi Tbk Opportunities owned by PT Ginting Jaya Energi Tbk antaralain : bertambahnya usia sumur migas include: increasing the age of oil and gas wells requiring membutuhkan perawatan rutin, masih besarnya sumur routine maintenance, the size of old oil wells that have not minyak tua yang belum dirawat secara profesional, been professionally maintained, helping the government membantu pemerintah miningkatkan produksi minyak increase petroleum production, increasing Pertamina's role bumi, meningkatnya peran Pertamina dalam Pengelolaan in the management of large oil and gas blocks in blok-blok Migas besar di Indonesia, Usia RIG tidak dibatasi Indonesia, the age of RIG is not limited by age as long as usianya asal uji layak operasi yang di keluarkan oleh the feasibility test is issued by the Regulator. Regulator. PT Ginting Jaya Energi Tbk 34 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 35
Profil Perusahaan
Company Profile
MAKNA LOGO PERUSAHAAN
The Meaning of Company Logo
Logo PT Ginting Jaya Energi.Tbk logo gabungan Logo Logo of PT Ginting Jaya Energi.Tbk logo of mascot
Pictorial dan letermark. and letermark.
LOGO PICTORIAL LOGO PICTORIAL
bergambar gajah adalah salah satu hewan asli Sumatera, The image of an elephant is one of the native animals
gajah melambangkan Kebijakan, Loyal, Team Work, Smart of Sumatra, the elephant symbolizes Policy, Loyal,
atau Brainly, warna emas melambangkan kemurnian yang Team Work, Smart or Brainly, the gold color
tidak lekang dimakan waktu menghadapi semua perubahan symbolizes timeless purity in the face of all the
jaman, warna merah mencerminkan keuletan dan ketegasan, changing times, the red color reflects tenacity and
serta keberanian dalam menghadapi berbagai kesulitan, warna firmness, as well as courage in facing various
hijau mencerminkan andal, dapat dipercaya dan bertanggung difficulties, the green color reflects reliable, trustworthy
jawab, warna hitam mencerminkan sifat membumi kebawah, and responsible, the black color reflects the downward
peduli dengan pekerjaan dan Mitra usaha. downward nature, care about work and business
partners.
LETTERMARK LETTERMARK
Tulisan PT Ginting Jaya Energi Tbk dengan warna hitam yang The writing of PT Ginting Jaya Energi Tbk in bold
tebal melambangkan ketegasan yang memberikan arti black symbolizes firmness that gives the meaning of
kepedulian. caring.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 35 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 36
Profil Perusahaan
Company Profil
Kegiatan & Bidang Usaha
Activities & Line of Business
KEGIATAN BERDASARKAN ACTIVITIES BASED ON THE LAST
ANGGARAN DASAR ARTICLES OF ASSOCIATION
Berdasarkan Akta Perubahan terahir Perseroan No.33 Based on the latest Deed of Amendment of Per-
tanggal 29 Maret 2019 dibuat dihadapan Nanete Cahyanie Seroan No.33 dated March 29, 2019 made before
Handri Adi Wasito, SH., Notaris di Jakarta yang telah Nanete Cahyanie Handri Adi Wasito, SH., Notary in
mendapat persetujuan Menteri Hukum dan Hak Azasi Jakarta which has received the approval of the
Manusia RI dengan surat keputusan Nomor AHU- Minister of Human Rights and Human Rights of the
AH.01.03. 0178722 Tahun 2019 tanggal 29 Maret 2019 Republic of Indonesia with a decree Number AHU-
penyeusunan kembali Pasal 3 anggaran Dasar Perseroan AH.01.03. 0178722 of 2019 on March 29, 2019, the
yaitu : rearrangement of Article 3 of the Company's Da-sar
1. Maksud dan tujuan Perseroan ialah 1. The purpose and objectives of the Company are
berusaha di bidang : to strive in the following areas:
a. Aktivitas Penunjang Pertambangan dan a. Mining and Other Excavation Support
Penggalian Lainnya. Activities.
b. Aktivitas Penjunjang Pertambangan Minyak b. Activities to Support Petroleum and Natural
Bumi dan Gas Alam Gas Mining
c. Perdagangan Besar Atas Dasar Balas c. Wholesale Trade on the Basis of Fees or
Jasa (Fee) atau kontrak Contracts
d. Aktivitas Penyewaan Dan Sewa Guna Usaha d. Rental and Lease Activities Without Machine
Tanpa Hak Opsi mesin. Peralatan dan Barang Option Rights. Equipment and other Tangible
Berwujud lainnya. Goods.
e. Aktivitas Penyediaan Tenaga e. Fixed-Time Labor Preparation Activities
Kerja Waktu Tertentu
f. Penyediaan Sumber Daya Manusia dan f. Human Resource Provision and Human
Manajemen Fungsi Sumber Daya Manusia Resource Function Management
2. Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut diatas, 2. To achieve the above goals and objectives the
Perseroan dapat melaksanakan kegiatan usaha Company can carry out the following business
sebagai berikut : activities :
a. Mencakup jasa penunjang atas dasar balas jasa a. It includes supporting services on the basis of
atau kontrak, yang dibutuhkan dalam kegiatan remuneration or contracts, which are needed
pertambangan, seperti jasa eksplorasi misalnya in mining activities, such as exploration
dengan cara tradisional seperti mengambil contoh services for example in traditional ways such
dan membuat observasi geologi, jasa as taking con-toh and making geological
pemompaan dan penyaluran hasil tambang dan observations, pumping and distributing mining
jasa percobaan penggalian dan pengeboran products and experimental services for
ladang atau sumur tambang. excavation and drilling of fields or mining
wells.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 36 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 37
Profil Perusahaan
Company Profil
b. Mencakup kegiatan jasa yang berkaitan dengan b. Includes service activities related to oil and gas
pertambangan minyak dan gas bumi yang mining carried out on the basis of fees or
dilakukan atas dasar balas jasa (fee) atau contracts, such as exploration services for oil or
kontrak, seperti jasa eksplorasi pengambilan gas extraction in the traditional way, namely
minyak atau gas dengan cara tradisional yaitu making geological observations, installing drilling
membuat observasi geologi, pemasangan alat tools, repairing and dismantling cementing oil
pengeboran, perbaikan dan pembongkaran wells and gas wells, making well channels,
penyemenan sumur minyak dan sumur gas, pumping production wells, plugging and closing
pembuatan saluran sumur, pemompaan sumur production wells, Testing of production,
produksi, penumbatan dan penutupan sumur dismantling, liquefaction and regasification of
produksi, pengujian produksi, dismantling, natural gas for transportation needs at mining
pencairan dan regassifikasi gas alam untuk sites, experimental drilling in the context of
kebutuhan transportasi di lokasi pertambangan, petroleum and natural gas refining and oil and
pengeboran percobaan dalam rangka penyulingan natural gas field fire extinguishing services
minyak bumi dan gas alam dan jasa pemadam
kebakaran ladang minyak bumi dan gas alam
c. Mencakup kegiatan penyewaan dan sewa guna c. Includes leasing and leasing activities without
usaha tanpa hak opsi (operasional Leasing) option rights (operational leasing) of machinery,
mesin, peralatan dan barang berwujud tanpa equipment and tangible goods without operators in
operator yang secara umum general
digunakan sebagai barang modal usaha, seperti used as business capital goods, such as
kontainer untuk tempat tinggal atau kantor, pelet containers for residences or offices, pellets
(alat pengangkat kontainer) dan sejenisnya. (container lifting equipment) and the like. Including
Termasik penyewaan hewan ternak, kuda pacu the rental of livestock, racehorses and the like
dan sejenisnya
e. Mencakup kegiatan penyediaan sumber daya e. Includes activities to provide human resources
manusia dan jasa manejemen sumber daya and human resource management services for
manusia untuk pemberi kerja. Kegiatan ini employers. This activity is devoted to organizing
dikhususkan untuk menyelenggarakan sumber human resources and personnel management
daya manusia dan tugas manajemen personil. tasks. These activities present the worker's work
Kegiatan ini menyajikan riwayat kerja pekerja history in terms of wages, taxes and other
dalam hal yang berhubungan upah, pajak dan financial and resource matters, but are not
masalah keuangan dan sumber daya lainnya, responsible for the direction and supervision of the
tetapi tidak bertanggung jawab untuk pengarahan worker.
dan pengawasan pekerja.
f. Mencakup kegiatan penyediaan tenaga kerja f. It includes activities to provide labor for employers
untuk pemberi kerja pada jangka waktu tertentu for a certain period of time in the context of
dalam rangka penambahan tenaga kerja, di mana increasing the workforce, where the provision of
peyediaan tenaga kerja adalah pegawai tidak labor is non-permanent or temporary employees
tetap atau sementara yang membantu suatu unit. who help a unit. Activities placed on the employer.
Kegiatan yang ditempatkan pada pemberi kerja. The activities are such as the provision of
Kegiatannya seperti jasa penyediaan tenaga exhibition stand guards.
penjaga stand pameran.
g. Mencakup kegiatan penyewaan dan sewa guna g. Includes leasing and leasing activities without
usaha tanpa hak opsi (Operasional leasing) option rights (Operational leasing) of all types of
semua jenis alat trasportasi darat bukan land transportation other than four-wheeled or
kendaraan bermotor roda empat atau lebih(mobil, more motorized vehicles (cars, buses, trucks and
bis, truk dan sejenisnya) tanpa operator, seperti the like) without operators, such as motorcycles,
sepeda motor, caravan camper, railroad vehicle caravan campers, railroad vehicles and the like.
dan sejenisnya
PT Ginting Jaya Energi Tbk 37 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 38
Profil Perusahaan
Company Profil
KEGIATAN USAHA YANG DIJALANKAN BUSINESS ACTIVITIES CARRIED OUT
Berdasarkan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan Based on the Financial Accounting Standards Statement
(PSAK) 5 tentang “Segmen Operasi”, segmen usaha (PSAK) 5 concerning "Operating Segments", the
Perseroan dikelompokkan menurut kegiatan usaha yaitu, Company's business segments are grouped according to
serta Jasa Penunjang Migas, dengan keterangan sebagai business activities, namely, as well as Oil and Gas
berikut : Support Services, with the following information:
SEGMEN USAHA PERSEROAN
Business Segmen of The Company
Segmen Usaha
kegiatan Usaha Business Activities
Business Field
Suatu Program penegerjaan ulang yang A rework program carried out on existing oil anf
dilakukan pada sumur-sumur tua migas (existing) gas wells, to increase the lifting of wells that do not
Well Services untuk meningkatkan lifting sumur yang tidak meet capacity
memenuhi kapasitas.
Program pengerjaan ulang sumur-sumur migas The progtam of reworking old existing oil and gas
lama yang sudah existing dengan cara wells by moving production from less productive
memindahkan produksi dari zona kurang zones with the aim of increasing oil and gas
Work Over produktif dengan tujuan meningkatkan produksi production in these old wells
migas di sumur lama tersebut.
Proses pengambilan benda-benda dari sumur The Proses of Extracting objects from oil wells, to
Fishing Job minyak untuk memastikan sumur berada dalam ensure the wells are in the best production
kondisi produksi terbaik. condition.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 38 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 39
Profil Perusahaan
Company Profile
Wilayah Operasional Sumatera Selatan
South Sumatera Operational Area
Lokasi Rig Perseroan
Compny Rig Location
1. Prabumulih : GJE # 06, GJE #
12
3. Adera : GJE # 05
5. Ramba : GJE # 04
6. Jirak : GJE # 01
8. Pertamina Jambi : GJE # 10
PT Ginting Jaya Enegi Tbk 39 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 40
Profil Perusahaan
Company Profile
DAFTAR LEMBAGA DAN PROFESI
PENUNJANG PERUSAHAAN
List of Supporting Institutions and Professions
Lembaga Nama Alamat Jenis Jasa Biaya (Rp)
Institution Name Address Service Cost
Gedung Sindo Latai 3 Jl. Wahid
Biro Administrasi Efek PT BSR Indonesia 38,500,000
Hasyim No.38 Menteng Jakarta Pencatan Daftar Pemegang
Securities Administration
Pusat Saham (DPS) atau jasa
Bureau
Telp : +62 21 8064722 administrasi Saham di pasar
Sekunder yang terdaftar di
Fax : +62-21 80615575
Bursa Efek Indonesia
adm.efek@bsrindonesia.com Registration of Shareholders
(DPS) or Share
administration services in the
Secondary market listed on
the Indonesia Stock
Exchange
dbs&a Doli, Bambang, Jl.Raya Kalimalang Blok E No.4F Audit Laporan Keuangan 275,000,000
Kantor akuntan Publik
Sulisyanto, Dadang & Duren Sawit, Jakarta Timur 1344 Konsolidasian PT. Ginting
Public Accoutting Firm
ali Indonesia Jaya Energi Tbk Tahun 2025
Telp : +62 21 8611845, 8611847 Audit of Consolidated
Fax : +62-218611708 Financial Statements of PT.
Ginting Jaya Energi Tbk in
E-mail :corporate@kapdbs.co.id 2025
Gedung Bursa Efek Indonesia Tower 11,000,000
Kustodian PT Kustodian Sentral Jasa Kustodian Sentral
I, Lantai 5 Jl. Jendaral sudirman
Custodian Efek Indonesia Central Custodian Service
Kav.52-53 Jakarta 12190 Indonesia
Telp : +62 21 5299 1098
Fax : +62-21 52991198
Situs Web : www.ksei.co.id
Sutiyono,SH,M.Hum.MM Jl.Jendral Sudirman No.3260 10,000,000
Konsultan Hukum Penasehat Hukum
KM 3,5 Palembang Indonesia
Legal Consultant Legal Opinion
Telp : +62 0711 352716
Fax : +62 0711 3677567
E-mail : ius-35@yahoo.com
Jl.Gubenur H.A Bastari Komplek Legalitas Keputusan yang 30,000,000
Notaris Heriyanto, SHH,M.Kn.,
OPI Mall Ruko Blok D2 No.10 diambil didalam RUPS
Notary C.L.A, C.T.L
Jakabaring, Kabupaten Banyuasin, Tahunan Maupun RUPS LB
Sumatera Selatan. Legality of Decisions Taken
in the Annual GMS and GMS
Telp : +62 0711 3004028 LB
Email :
notaris_heriyanto@icloud.Com
Situs Web : www.hry.co.id
PT Ginting Jaya Energi Tbk 40 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 41
Profil Perusahaan
Company Profile
Struktur Organisasi
Organizational Structure
RUPS
DEWAN KOMISARIS
KOMITE AUDIT
DIREKSI
COPERATE
SECRETARY
INTERNAL AUDIT
FINANCE AND TAX
HSE
GENERAL MANAGER
MANAGER
MANAGER MANAGER MANAGER
MAINTENANCE &
OPERASIONAL HRD PROCUREMENT
TRANSPORT
PT Ginting Jaya Energi Tbk 41 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 42
Profil Perusahaan
Company Profile
PROFIL DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Profile
Ditahun 2025 komposisi anggota Dewan Komisaris In 2025, the composition of the Board of
Perseroan mengalami perubahan berikut adalah profil Commissioners of the Company will undergo changes,
Dewan Komisaris untuk komposisi per 31 Desember as follows: The profile of the Board of Commissioners
2025 sebagai berikut : for the composition as of December 31, 2025 is as
follows:
SATOTO AGUSTONO
KOMISARIS UTAMA
President Commissioner
PENDIDIKAN
Education
Menjabat Komisaris Utama DASAR HUKUM
Sejak 16 Desember 2025 Legal Basis
Served as President
Commissioner Since December
RUPS LUAR BIASA Akta Keputusan RUSP Luar Biasa
16, 2025 Tanggal, 16 Desember 2025
Tanggal 16 Desember 2025
Tanggal Lahir | Date of Birth : Extraordinary GMS Date, Deed of Resolution of the Extraordinary GMS
30 Agustus 1963 December 16, 2025 on December 16,2025
Kebangsaan | Citizen : PENGALAMAN KERJA
Warga Negara Indonesia Work Experience
Indonesian Citizen
PT Pertamina EP - General Manager Region KTI (2010 - 2014)
Domisili | Domiciled : - Direktur Dvelopment (2014 - 2015)
Jakarta Pusat - Direktur Operasi dan Produksi (2015 - 2017)
Cental Jakarta
PT Pertamina Driliing Service - Direktur Marketing dan Development
Indonesia
(2017 - 2018)
HUBUNGAN AFILIASI
Afiliated Relationship
Pengurus PT Ginting Jaya Energi Tbk Tidak Memiliki hubungan Afiliasi
Management of PT Ginting Have no Affiliate relationship
Jaya Energi Tbk
KEPEMILIKAN SAHAM
Share Ownwership
Saham WOWS | WOWS Shares Tidak Memiliki Saham WOWS
Not Owning WOWS Shares
PT Ginting Jaya Energi Tbk 42 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 43
Profil Perusahaan
Company Profile
EDDY HIDAYAT LIM
KOMISARIS
Commissioner
PENDIDIKAN
Education
DATA PRIBADI SMA Nasional Medan Sekolah Menengah Atas
Personal Data Hight School in Medan
Menjabat Komisaris DASAR HUKUM
Sejak 29 Maret 2019 Legal Basis
Served as Commissioner
Since March 29, 2019 RUPS LB Akta Keputusan RUPS Luar Biasa
Tanggal, 16 Desember 2025 Tanggal, 16 Desember 2026
Tanggal Lahir | Date of Birth Deed of Extraordinary GMS Resolution
Date, December 16, 2026
14 Juni 1962
Kebangsaan | Citizen PENGALAMAN KERJA
Warga Negara Indonesia Work Experience
Indonesian Citixen
- PT. Dharmala 45 - General Manager | GM (1983 - 1990)
- PT Ginting Jaya - Komisaris | Commissioner (2011 -2019)
- PT Ginting Jaya Energi Tbk - Komisaris Utama | President Commissioner
(2019 - 2025)
- Komisaris | Commissioner
(2025 - Sekarang )
HUBUNGAN AFILIASI
Afiliated Relationship
Pengurus PT Ginting Jaya Energi Tbk Memiliki hubungan Afiliasi
Management of PT Ginting Have an Affiliate relationship
Jaya Energi Tbk
KEPEMILIKAN SAHAM
Share Ownwership
Saham WOWS Memiliki Saham WOWS
WOWS Shares Owning WOWS Shares
PT Ginting Jaya Energi Tbk 43 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 44
Profil Perusahaan
Company Profile
LINFORD PUTRA CENDANA
KOMISARIS INDEPENDEN
Independent Commissioner
PENDIDIKAN
Education
DATA PRIBADI - Oklahoma City University - Master of Business Administration
Personal Data - Central State University - Bachelor of Business Management
Science
Menjabat Komisaris Independen DASAR HUKUM
Periode ke dua Legal Basis
tanggal, 21 Juni 2024
RUPS Tahunan Akta Keputusan RUPS Tahunan Tanggal
Tanggal, 21 Juni 2025 21 Juni 2024
Annual GMS Deed of Resolaton of GMS Meeting June 21,
Date, June 21, 2025 2024
Tanggal Lahir | Date of Birth
10 September 1965
PENGALAMAN KERJA
Kebangsaan | Citizen Work Experience
Warga Negara Indonesia
Indonesian Citizen - PT Multi Agro Gemilang - Direktur Utama
Plantation
- President Director
- Cempaka Mas Abadi Group - Senior Advisor
HUBUNGAN AFILIASI
Afiliated Relationship
Pengurus PT Ginting Jaya Energi Tbk Tidak memiliki rangkap Jabatan
Management of PT Ginting Not Having Dual Postions
Jaya Energi Tbk
KEPEMILIKAN SAHAM
Share Ownwership
Saham WOWS Tidak memiliki Saham WOWS
WOWS Shares Not Owning WOWS Shares
PT Ginting Jaya Energi Tbk 44 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 45
Profil Perusahaan
Company Profile
TANTOWI HIDAYAT
KOMISARIS
Commissioner
PENDIDIKAN
Education
DATA PRIBADI - Universitas Harapan Medan - Diploma III Ekonomi Manajemen
Personal Data - Diploma III in Management Economic
Menjabat Komisaris Periode
DASAR HUKUM
Ke Dua Tanggal 21 Juni 2024 Legal Basis
Served as Commissioner for the
Second term on June 21, 2024
RUPS Tahunan
Akta Keputusan RUPS Tahunan
Tanggal, 21 Juni 2024
Tanggal, 21 Juni 2024
Deed of Resolution of the Annual GMS
Date, June 21,2024
Tanggal Lahir | Date of Birth
29 September 1974
PENGALAMAN KERJA
Kebangsaan | Citizen Work Experience
Warga Negara Indonesia
Indonesian Citizen - PT Petro Dwicaksana - Direktur | Director ( 2001 - Sekarang )
- PT Dwi Patra - Direktur | Director (2001 - Sekarang )
HUBUNGAN AFILIASI
Afiliated Relationship
Pengurus PT Ginting Jaya Energi Tbk Memiliki hubungan afiliasi
Management of PT Ginting Have an affiliate relationship
Jaya Energi Tbk
KEPEMILIKAN SAHAM
Share Ownwership
Saham WOWS Tidak memiliki Saham WOWS
WOWS Shares Not Owning WOWS Shares
PT Ginting Jaya Energi Tbk 45 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 46
Profil Perusahaan
Company Profile
PROFIL DIREKSI
Board of Directors Profile
Sepanjang tahun 2025, komposisi anggota Direksi tidak Throughout 2025, the composition of the members of
mengalami perubahan berikut Profil anggota Direksi : the Board of Directors has not undergone the following
changes:
Jimmy Hidayat
DIREKTUR UTAMA
President Director
PENDIDIKAN
Education
DATA PRIBADI 1. Carride Collage Sydney 1. Diploma Hospitality
Personal Data 2. Curtin Univercity, Singapore 2. Diploma of Commerce
Menjabat sebagai DASAR HUKUM
Direktur Utama Periode Ke dua Legal Basis
sejak tanggl 21 Juni 2024
Serving as Pesident Director Akta RUPS Tahunan
for the second Periode RUPS Tahunan
since June 21, 2024 Tanggal 21 Juni 2024 Tanggal 21 Juni 2024.
Annual GMS Date, Deed of Annual GMS June
June 21, 2024 21, 2024
Tanggal Lahir | Date of Birth :
3 November 1992
Kebangsaan | Citizen : PENGALAMAN KERJA
Warga Negara Indonesia Work Experience
Indonesian Citizen
1. PT Ginting Jaya 1. Komisaris | Commissioner
Domisli | Domicillie : 2. PT Ginting Jaya Enegi Tbk 2. Direktur Utama | President Director
Palembang, Sumatera Selatan
Palembang, South Sumatra
RANGKAP JABATAN
CONCURRENT POSITION
Perseroan & Perusahaan Lain Memiliki Jabatan Rangkap di Perusahaan
Other Companies & Companies lain.
Have a dual Position in another
HUBUNGAN AFILIASI Company
Afiliated Relationship
Pengurus PT Ginting Jaya Energi Tbk
Memiliki hubungan Afiliasi dengan
Management of PT Ginting Jaya Komisaris dan Direktur Utama.
Energi Tbk
Have an Affiliate relationship with the
Commissioner and the President Director.
KEPEMILIKAN SAHAM
Share Ownwership
Saham WOWS Memiliki Saham WOWS
WOWS Shares Owning WOWS Shares
PT Ginting Jaya Energi Tbk 46 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 47
Profil Perusahaan
Company Profile
Tommy Hidayat
Direktur Marketing
Marketing Director
PENDIDIKAN
Education
DATA PRIBADI Universitas Palembang Sarjana Ekonomi (S1)
Personal Data Master of Economics
Menjabat sebagai Direktur Marketing DASAR HUKUM
yang ke dua sejak Tanggal, 21 Juni
2024 Legal Basis
RUPS Tahunan Akta Keputusan RUPS Tahunan
Tanggal, 21 Juni 2024 Tanggal 21 Juni 2024.
Tanggal Lahir | Date of Birth : Annual GMS Date, June 21, 2024 Deed of Resolution of Annual GMS,
Date June 21, 2024
18 Juni 1990
Kebangsaan | Citizen : PENGALAMAN KERJA
Warga Negara Indonesia Work Experience
Indonesian Citizen
- PT Bumi Hijau Kontruksi - Direktur | Director
Domisli | Domicillie : - PT Ginting Jaya - Komisaris | Commissioner
Palembang, Sumatera Selatan - PT Ginting Jaya Energi Tbk - Direktur | Director
Palembang, South Sumatra
RANGKAP JABATAN
CONCURRENT POSITION
Perseroan & Perusahaan Lain
Other Companies & Companies Memiliki Rangkap Jabatan dari Perusahaan lain
Have a Dual Position in another Company
HUBUNGAN AFILIASI
Afiliated Relationship
Pengurus PT Ginting Jaya Energi Tbk Memiliki hubungan Afiliasi
Management of PT Ginting Jaya Have an Affiliate relationship
Energi Tbk
KEPEMILIKAN SAHAM
Share Ownwership
Saham WOWS Memiliki Saham WOWS
WOWS Shares Owning WOWS Shares
PT Ginting Jaya Energi Tbk 47 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 48
Profil Perusahaan
Company Profile
WELLY SUGIHARTO
DIREKTUR SUPPORT
Supporting Director
PENDIDIKAN
Education
DATA PRIBADI - Indiana University Bloomington - Bachelor of Since in Business
Personal Data
Menjabat sebagai Direktur Support
DASAR HUKUM
yang ke dua sejak RUPS Tahunan Legal Basis
Tanggal, 21 Juni 2024
Served as the second Drirector of RUPS Tahunan Akta Keputusan Rapat No.33
Support since the Annual GMS Date, Tanggal, 21 Juni 2024
June 21, 2024 Tanggal 29 Maret 2019
Annual GMS Meeting Resolution Act No.33
Date, June 21, 2024
Tanggal Lahir | Date of Birth : March 29, 2019.
21 September 1993
PENGALAMAN KERJA
Kebangsaan | Citizen : Work Experience
Warga Negara Indonesia
Indonesian Citizen - PT Merry Linch Indonesia - Intenship Finance
- PT OKS Nusadana Asset - Intenship Business
Domisli | Domicillie :
Palembang, Sumatera Selatan RANGKAP JABATAN
Palembang, South Sumatra Concurrent Positions
Perseroan & Perusahaan Lain
Tidak Rangkap Jabatan dari Perusahaan
Other Companies & Companies
lain
No Concurrent Position from another
HUBUNGAN AFILIASI Company
Afiliated Relationship
Pengurus PT Ginting Jaya Energi Tbk Tidak memiliki Hubungan Afiliasi
Management of PT Ginting Jaya No Affiliate Relationship
Energi Tbk
KEPEMILIKAN SAHAM
Share Ownwership
Saham WOWS Memiliki Saham WOWS
WOWS Shares Owning WOWS Shares
PT Ginting Jaya Energi Tbk 48 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 49
Profil Perusahaan
CompanyProfile
Profil Pejabat Eksekutif
Executive Officers Profile
Junes
Corporate Secretary
Menjabat sebagai Corporate sejak 05 April 2019
Served as Corporate Secretary since April 05, 2019.
Data Pribadi | Personal Data
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Usia 63 per 31 Desember 2025 | Age 62 Years old of Desember 31, 2025
Domisili Palembang Sumsel | Domicile Palembang South of Sumatera
Pendidikan - Ekonomi, Universitas Sriwijaya, - Economics, Sriwijaya
Palembang University, Palembang
Education
- D3 Akuntansi dan Perbankan - D3 Accounting and Banking Tridinanti
Universitas Tridinanti Palembang University Palembang
Pengalaman Kerja - Kepala Cabang Buana Finance - Head of Buana finance Palembang Branch
Work Experience Cabang Palembang
- - Decree No.001.GJE/SK/IV/2019
Dasar Hukum Penunjukan SK No.001.GJE/CS/IV/2019
Legal Basis for appointment
Indra Saleh
Chief of Internal Audit
Menjabat sebagai Internal Audit
Served as Internal Audit
Data Pribadi | Personal Data
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Usia 67 per 31 Desember 2025 | Age 67 years old of Desember 31, 2025
Domisili Palembang Sumsel | Domicile Palembang South of Sumatera
Pendidikan - S2 Migister Management - S2 Migister Management Sriwijaya
Universitas Sriwijaya
Education University Palembang
Palembang
Pengalaman Kerja - Field Manager, Pertamina - Field Manager, Pertamina Ramba
Work Experience Ramba
Dasar Hukum Penunjukan
- Surat Pengangkatan Direktur - Director Appointment Letter
Legal Basis for appointment
PT Ginting Jaya Energi Tbk 49 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 50
Profil Perusahaan
CompanyProfile
M.Nizam Pasha
Chief Operation
Menjabat sebagai General Manager.
Served as General Manager.
Data Pribadi | Personal Data
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Usia 51 per 31 Desember 2025 | Age 51 years old of Desember 31, 2025
Domisili Palembang Sumsel | Domicile Palembang South of Sumatera
Pendidikan - Electrical Engineering Universitas - Electrical Engineering Universitas
Education Tridinanti, Palembang Tridinanti, Palembang
Pengalaman Kerja - Direktur PT. Ginting Jaya (2005- - Director of PT Ginting Jaya
2007) (Year 2005-2007)
Work Experience
Dasar Hukum Penunjukan - SK No. .GJE/V/2026 - Decree No. .GJE/SK/V/2026
Legal Basis for appointment
Richard Leonardus.A
Anggota Komite Audit
Menjabat sebagai Operasional sejak 09 April 2019
Served as Comite Audit Member since April 09, 2019.
Data Pribadi | Personal Data
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Usia 49 per 31 Desember 2025 | Age 49 years old of Desember 31, 2025
Domisili Palembang Sumsel | Domicile Palembang South of Sumatera
Pendidikan - S1 Akuntansi,Universitas - S1 Accunting, Taruma Negara
Education Taruma Negara, Jakarta. University, Jakarta
Pengalaman Kerja - Komisaris Independent PT.Hugo - Commissioner Independent PT Hugo
Work Experience Global Logistik.Tbk Global Logistik Tbk
Dasar Hukum Penunjukan
- SK No.001.GJE/CS/IV/2019 - Decree No.001.GJE/SK/IV/2019
Legal Basis for appointment
Reza Maulana Rahman
Maintenance Manager
Menjabat sebagai Maintance Manager
Served as Maintance Manager
Data Pribadi | Personal Data
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Usia 37 per 31 Desember 2025 | Age 37 years old of Desember 31, 2025
Domisili Palembang Sumsel | Domicile Palembang South of Sumatera
Pendidikan
- Universitas Trisakti - Petroleum Engineering
Education
Pengalaman Kerja - PT Pertamina EP - Comletion Engineer (Mei 2019 - Juli 2019 )
Work Experience - PT Ginting Jaya Energi Tbk - Field Superintendent (Okt 2017 - April 2019 )
Dasar Hukum Penunjukan
- Surat Pengangkatan Direktur - Director Appointment letter.
Legal Basis for appointment
PT Ginting Jaya Energi Tbk 50 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 51
Profil Perusahaan
Company Profile
SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resouces
Sumber daya manusia (SDM) memainkan peran sentral Human resources (HR) play a central role in the
dalam kesuksesan perusahaan sebagai penggerak company's success as a key driver of operational
utama aktivitas operasional, inovasi dan mencapai activities, innovation and achieving strategic goals.
tujuan strategis.Mereka tidak hanya menjalankan tugas They not only carry out daily tasks, but also shape work
harian, tetapi juga membentuk budaya kerja, culture, increase productivity, and maintain
meningkatkan produktivitas, dan menjaga daya saing competitiveness through commitment.
melalui komitmen.
JUMLAH DAN PRODUKTIVITAS SDM TOTAL AND PRODUCTIVITY OF HR
Per 31 Desember 2025 jumlah SDM Perseroan tercatat As of December 31, 2025, the number of the Company's
mencapai 639 Pekerja, mengalami kenaikan 11,13 human resources was recorded at 639 workers, an increase of
persen dibandingkan jumlah SDM Perseroan per 31 11.13 percent compared to the number of the Company's
Desember 2024 yang sebanyak 575 Pekerja. Dinamika human resources as of December 31, 2024 which was 575
jumlah SDM mengikuti proyek yang dikelola oleh Perseroan workers. The dynamics of the number of human resources
sehingga jumlah SDM mengalami fluktuasi sesuai dengan following projects managed by the Company so that the
kebutuhan proyek. Perbedaan jumlah SDM tahun 2025 number of human resources fluctuates according to the needs
dibanding tahun 2024 yang mengalami kenaikan berbanding of the project. The difference in the number of human
searah dengan penambahan proyek yang dikelola resources in 2025 compared to 2024 which has increased is
proportional to the addition of managed projects
PERGERAKAN JUMLAH SDM PERSEROAN DALAM 3 (TIGA) TAHUN TERAHIR 2023-2025
MOVEMENT OF THE COMPANY'S HUMAN RESOURCES IN THE LAST 3 (THREE) YEARS 2023-2025
639
575
559
2025 2024 2023
Adapun tingkat produktivitas SDM Perseroan yang The productivity level of the Company's human
dihitung berdasarkan Revenue Laba Operasi dan Laba resources calculated based on Operating Profit and Net
Bersih dibandingkan dengan jumlah SDM selama 3 Profit Revenue compared to the number of human
(tiga) tahun terakhir adalah sebagaimana berikut ini. resources for the last 3 (three) years is as follows.
PT Ginting Jaya Enegi Tbk 51 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 52
Profil Perusahaan
Company Profile
TINGKAT PRODUKTIVITAS SDM 2023-2025
HR Productivity Level 2023-2025 Dalam Jutaan Rupiah
Produktivitas (Rp juta)
URAIAN Productivity (Rp million) DESCRIPTION
2025 2024 2023
Revenue per jumlah SDM 356 316 219 Revenue per number of human resouces
Laba Operasi per Jumlah SDM 22 0.91 18 Operating Profit per number of HR
Laba Bersih per Jumlah SDM 24 0.73 -18 Net Profit per number resoucer
Secara umum produktivitas SDM Perseroan mengalami In general, the Company's HR productivity has
peningkatan selama 3 (tiga) tahun terakhir, di tinjau dari increased over the last 3 (three) years, reviewed in
sisi Revenue per jumlah SDM, tingkat produktivitas terms of Revenue per number of human resources, the
Revenue per SDM Perseroan pada tahun 2025 level of Revenue productivity per number of the
meningkat yaitu sebesar 12,66% dari tahun 2024 Company's human resources in 2025 will increase by
sedangkan dari segi Laba Bersih per jumlah SDM 12.66% from 2024 while in terms of Net Profit per
tahun 2025 sebesar Rp.22 juta produktivitas SDM number of human resources in 2025 of Rp.22 million,
Perseroan ditahun 2025 sebesar Rp.24 juta meningkat the Company's HR productivity in 2025 will be Rp.24
signifikan dari tahun 2024. million, a significant increase from 2024.
PROFIL DAN KOMPOSISI SDM PROFILE AND COMPOSITION OF HR
Dalam setiap perusahaan yang sukses, profil dan In any successful company, a good profile and
komposisi sumber daya manusia (SDM) yang baik composition of human resources (HR) is the main
menjadi fondasi utama untuk mencapai keunggulan foundation for achieving competitive excellence and
kopetitif dan pertumbuhan berkelanjutan. Profil SDM sustainable growth. The ideal HR profile reflects
ideal mencerminkan individu-individu yang tidak hanya individuals who are not only technically competent, but
kompeten secara teknis, tetapi juga kuat secara also strong in character, while optimal composition
karakter, sedangkan komposisi optimal memastikan ensures a harmonious and productive balance of teams
keseimbangan tim yang harmonis dan produktif
Berikut uraian terkait profil komposisi SDM Perseroan The following is a description related to the profile of the
dalam 3 (tiga) tahun terakhir, berdasarkan jenjang Company's human resource composition in the last 3
jabatan, core function, status kepegawaian, tingkat (three) years, based on position level, core function,
pendidikan, rentang usia, generasi usia, dan gender personnel status, education level, age range, age
atau jenis kelamin. generation, and gender or gender.
KOMPOSISI SDM BERDASARKAN JENJANG JABATAN
Composition of HR Based on Position
2025 2024 2023
Jenjang Jabatan Jumlah Persentase Jumlah Persentase Jumlah Persentase Position Level
Position Level Total Percentage Total Percentage Total Percentage
Direktur 3 0.52 3 1 3 1 Director
Manager & Fungsi Manager &
19 3.65 20 3 20 4
Setara Equivalent
Supervisor 6 1.22 8 1 8 1 Supervisor
Staf 611 94.61 544 95 528 94 Staf
Jumlah 639 100 575 100 559 100 Total
PT Ginting Jaya Enegi Tbk 52 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 53
Profil Perusahaan
Company Profile
KOMPOSISI SDM BERDASARKAN STATUS KEPEGAWAIAN
Composition of HR based on Employment Status
2025 2024 2023
Status Kepegawaian Jumlah Persentase Jumlah Persentase Jumlah Persentase Position Level
Total Percentage Total Percentage Total Percentage
Tetap 46 7 63 11 67 12 Permanent
Kontrak 593 93 512 89 492 88 Contract
Jumlah 639 100 575 100 559 100 Total
KOMPOSISI SDM BERDASARKAN TINGKAT PENDIDIKAN
Composition of HR based on Education Level
2025 2024 2023
Tingkat Pendidikan Jumlah Persentase Jumlah Persentase Jumlah Persentase Position Level
Total Percentage Total Percentage Total Percentage
> Srata 2 (S2) 1 0 1 0 0 0 Mater (S2)
Srata 1 (S1) 70 11 46 8 48 9 Contract
Diploma 23 4 18 3 16 3 Diploma
<SMA 545 85 510 89 495 89 < High Scholl
Jumlah 639 100 575 100 559 100 Total
KOMPOSISI SDM BERDASARKAN RENTANG USIA
Composition of HR based on Age Range
2025 2024 2023
Tingkat Pendidikan Jumlah Persentase Jumlah Persentase Jumlah Persentase Position Level
Total Percentage Total Percentage Total Percentage
>55 8 1 5 1 4 1 >55
45-55 104 16 80 14 54 10 45-55
35-44 182 28 124 22 182 33 35-44
25-34 193 30 237 41 262 47 25-34
18-25 152 24 129 22 57 10 18-25
Jumlah 639 100 575 100 559 100 Total
KOMPOSISI SDM BERDASARKAN GENDER
COMPOSITION OF HUMAN RESOURCES BY GENDER
2025 2024 2023
Jenis Kelamin Jumlah Persentase Jumlah Persentase Jumlah Persentase Position Level
Total Percentage Total Percentage Total Percentage
Laki-laki 624 98 562 98 544 97 Mater (S2)
Perempuan 15 2 13 2 15 3 Contract
Jumlah 639 100 575 100 559 100 Total
PT Ginting Jaya Enegi Tbk 53 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 54
Profil Perusahaan
Company Profile
STRATEGI PENGELOLAAN PENGEMBANGAN HR MANAGEMENT AND
SDM
DAN PENGEMBANGAN SDM DEVELOPMENT STRATEGY
In accordance with the Company's long-term strategic
Sesuai dengan arahan strategis jangka panjang direction, the Company's Human Capital Division has
Perseroan, Divisi Human Capital telah menyusun developed the concept of the Company's Human
konsep SDM Perseroan untuk menciptakan Resources to create Professional People, namely
Professional People yaitu SDM yang memiliki human resources who have the knowledge and skills to
pengetahuan dan keterampilan untuk melakukan peran carry out their specific roles with the Company's growth
spesifik mereka dengan tujuan pertumbuhan dan and sustainability goals that are in line with the
keberlanjutan Perseroan yang selaras dengan visi dan Company's vision and business objectives. To realize this,
tujuan bisnis Perseroan. Untuk mewujudkan hal in 2025, the Company through the Company's Human
tersebut, pada tahun 2025, Perseroan melalui Divisi Capital Division has developed the following HR
Human Capital Perseroan telah menyusun strategi management strategy:
pengelolaan SDM sebagai berikut :
1. Membentuk SDM multi-skill yang memiliki 1. Forming multi-skilled human resources who have
kompetensi di usaha eksisting serta adaptif, competencies in existing businesses as well as
inovatif, dan high learning agility untuk bertahan adaptive, innovative, and high learning agility to
dan berkembang di kondisi fluktuasi bisnis; survive and develop in business fluctuations;
2. Membentuk leader yang visioner dan mampu 2. Forming visionary leaders who are able to become
menjadi role model perubahan; role models for change;
3. Redifine kebijakan Human Capital untuk 3. Refining Human Capital policies to encourage
mendorong motivasi dan produktifitas Pekerja; worker motivation and productivity;
Diharapkan dengan pelaksanaan strategi SDM It is hoped that with the implementation of the HR
tersebut, SDM Perseroan dapat menjadi penyokong strategy, the Company's human resources can be the
utama atas keberhasilan Perseroan dalam main supporter of the Company's success in
mempertahankan dan meningkatkan bisnisnya di tahun- maintaining and improving its business in the coming
tahun yang akan datang. Beberapa program years. Some of the HR management programs based
pengelolaan SDM berdasarkan strategi SDM 2025 on the 2025 HR strategy that have been implemented
yang telah diimplementasikan adalah sebagai berikut: are as follows:
ORGANIZATION & DEVELOPMENT ORGANIZATION & DEVELOPMENT
Proses-proses yang menjadi bagian yang tidak Processes that are an integral part of organizational
terpisahkan dari pengelolaan organisasi dan management and human resource development
pengembangan SDM antara lain: include:
ORGANISASI ORGANIZATION
Sebagai implementasi startegi lean organization untuk As an implementation of the lean organization strategy
meningkatkan efektivitas organisasi dalam to increase organizational effectiveness in accelerating
mengakselerasi kinerja Perseroan dikarenakan the Company's performance because revenue in the
revenue dalam 3 (tiga) tahun terakhir stagnan dan dan last 3 (three) years has been stagnant and and net-
net-income terus menurun, maka Perseroan dirasa income continues to decline, the Company feels the
perlu melakukan perubahan struktur organisasi yang need to make changes in the organizational structure
bertujuan antara lain: aimed at, among others:
1. Lean organization untuk efisiensi, 1. Lean organization for efficiency, increasing
meningkatkan employee productivity dan employee productivity and operational excellence
operational excellence
2. Memperkuat engineering dan Administrasi. 2. Strengthen engineering and administration.
3. Perubahan culture dan growth-mindset para 3. Changes in the culture and growth-mindset of
Pekerja agar lebih kompeten, adaptif, dan workers to be more competent, adaptive, and
kolaboratif. collaborative.
PT Ginting Jaya Enegi Tbk 54 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 55
Profil Perusahaan
Company Profile
PERENCANAAN TENAGA KERJA MANPOWER PLANNING
Manpower planning, atau perencanaan tenaga kerja, Manpower planning, or workforce planning, is a
merupakan proses strategis dalam perusahaan untuk strategic process within a company to ensure the
memastikan ketersediaan karyawan yang tepat jumlah availability of employees with the right amount of skills
keterampilan dan waktu guna mendukung tujuan bisnis. and time to support business goals. This process helps
Proses ini membantu perusahaan menghidari companies avoid shortages or overcrowding so as to
kekurangan atau kelebihan tenaga kerja sehingga increase operational efficiency. Manpower planning
meningkatkan efeisiensi operasional. Manpower reduces recruitment costs suddenly, increases
planning pengurangi biaya rekrutmen mendadak, productivity by placing the right employees. As well as
meningkatkan produktivitas dengan menempatkan supporting talent retention through training.
karyawan yang tepat. Serta mendukung retensi talenta
melalui pelatihan.
MAJEMEN REKRUTMEN RECRUITMENT MANAGEMENT
Dalam rangka menyediakan SDM yang dibutuhkan In order to provide the human resources needed to
untuk menunjang operasional dan pertumbuhan support the operations and growth of the organization in
organisasi dalam mencapai visi dan misi, Perseroan achieving its vision and mission, the Company
melakukan proses rekrutmen sesuai prosedur seleksi conducts a recruitment process in accordance with the
Perseroan, serta dilakukan secara independen, Company's selection procedures, and is carried out
transparan dan objektif bagi masyarakat luas tanpa independently, transparently and objectively for the
memandang unsur suku, agama, ras, gender maupun wider community regardless of ethnicity, religion, race,
jenis kelamin. gender and gender.
Sepanjang tahun 2025, Perseroan melakukan Throughout 2025, the Company will recruit 154 human
rekrutmen SDM sebanyak 154 Orang. Angka tersebut resources. This figure increased by 108 percent
naik sebesar 108 persen dibanding tahun 2024 compared to 2024 of 74 people. In the 2025 period, the
sebesar 74 orang. Pada periode 2025, Perseroan Company will receive new human resources to meet
melakukan penerimaan SDM baru untuk memenuhi the needs of the Company's business activities with the
kebutuhan kegiatan usaha Perseroan dengan rincian following details:
sebagai berikut:
URAIAN Total Description
Jumlah SDM 2024 575 HR in 2024
Karyawan yang di rekrut di tahun 2025 154 Recruited Employee in 2025
SDM yang berakhir Hubungan Kerja : FR Expiration of Work Relationship
- Pensiun/ Meninggal 0 Retired/Passed Away
- Atas Permintaan Sendiri -64 Resign
- Berakhir Kontrak -26 Contract Expires
Total SDM akhir Tahun 2025 639 Total HR by the end of 2025
PENILAIAN KINERJA PERFOMANCE ASSESSMENT
Penilianan kinerja karyawan berlandaskan nilai budaya Employee performance evaluation based on the
perusahaan mengintegrasikan aspek prilaku dan etika company's cultural values integrates aspects of
organisasi kedalam evaluasi kinerja untuk memastikan organizational behavior and ethics into performance
keselarasan antara pencapaian target dan karakter evaluation to ensure alignment between the
pekerja. berlandaskan Nilai Budaya Perusahaan achievement of targets and the character of workers.
merupakan penilaian yang melibatkan pihak-pihak yang Based on the Company's Cultural Values, it is an
memiliki hubungan kerja langsung dengan Pekerja assessment that involves parties who have a direct
untuk memberikan penilaian antara lain yaitu: Pekerja, working relationship with the Worker to provide an
atasan Pekerja, bawahan Pekerja, dan rekan kerja assessment, namely: Workers, Workers' superiors,
Pekerja. Metode ini ditujukan untuk meningkatkan Workers' subordinates, and Workers' colleagues. This
objektifitas penilaian kompetensi. method is aimed at improving the objectivity of
competency assessment.
PT Ginting Jaya Enegi Tbk 55 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 56
Profil Perusahaan
Company Profile
COMPENSATION & BENEFIT COPENSATION & BENEFIT
Pemenuhan hak Pekerja berupa kompensasi dan The fulfillment of workers' rights in the form of
benefit yang disusun Perseroan bertujuan untuk dapat compensation and benefits prepared by the Company
menarik, mempertahankan, memotivasi, dan aims to be able to attract, maintain, motivate, and
meningkatkan keterikatan Pekerja sehingga secara increase employee attachment so as to continuously
terus menerus memberikan kinerja yang optimal, provide optimal performance, support the Company's
mendukung visi dan misi, serta strategi Perseroan. vision and mission, as well as strategy. The
Untuk remunerasi atau imbalan kerja yang diberikan remuneration or work remuneration provided by the
oleh Perseroan kepada Pekerja merupakan bentuk Company to Employees is a form of commitment to
komitmen imbal jasa kepada Pekerja, di mana service to Workers, where the Company has fulfilled
Perseroan telah memenuhi ketentuan Upah Minimum the provisions of the Province/Regency/City Minimum
Provinsi/ Kabupaten/ Kota (UMP/ UMK) wilayah masing- Wage (UMP/UMK) of each of the Company's work units
masing unit kerja Perseroan yang ditetapkan oleh determined by the Government. Meanwhile,
Pemerintah. Sementara kompensasi program compensation for the Company's welfare programs and
kesejahteraan dan fasilitas Pekerja Perseroan facilities refers to the Provisions and Regulations of the
mengacu kepada Ketentuan dan Peraturan Ministry of Manpower and Transmigration, including the
Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi, termasuk fulfillment of applicable wages.
pemenuhan upah yang berlaku.
ULASAN MANFAAT REVIEW BENEFIT
Benefit yang diberikan kepada pekerja gaji sesuai Benefits given to salaried workers in accordance with
UMR/UMK, BPJSS Kesehatan dan ketenaga kerjaan, UMR/UMK, BPJSS Health and Labor, THR, and annual
THR, serta cuti tahunan. ini melindungi pekerja dari leave. It protects workers from health risks, work
risiko kesehatan, kecelakaan kerja dan kebutuhan accidents and basic financial needs. Compliance with
financial dasar. Kepatuhan terhadap mengurangi reducing turnover and increasing employee trust in the
turnover dan meningkatkan kepercayaan karyawan company.
terhadap perusahaan.
PROSES REKRUITMEN PROCES RECRUITMENT
pengelolaan proses rekrutmen dapat dilaksanakan The management of the recruitment process can be
secara komprehensif dengan melihat historical dari carried out comprehensively by looking at the history of
kebutuhan rekrutmen Pekerja, antara lain : the needs of worker recruitment, including:
PENGAJUAN DAN APPROVAL SUBMISSION AND APPROVAL
PERENCANAAN MAN POWER (MPP) MAN POWER PLANNING (MPP)
a. Pengajuan dan Approval Permintaan a. Submission and Approval of Labor Request (PTK)
tenaga Kerja (PTK)
b. Pengajuan dan Approval Permintaan tenaga Kerja b. Submission and Approval of Labor Request without
tanpa MPP (PTK Without MPP) MPP (PTK Without MPP)
c. Pengajuan dan Approval Permintaan tenaga c. Submission and Approval of Labor
Kerja Requests
d. Pembuatan, Pengajuan & Approval Offering d. Submission and Approval of Labor
Letter Requests
e. Pembuatan, Pengajuan & Approval Dokumen e. Creation, Submission & Approval of
Kontrak Contract Documents
f. Pembuatan, Pengajuan & Approval Pekerjaan f. Creation, Submission & Approval
Baru of New Jobs
g. Pemenuhan Fasilitas Pekerja g. Fulfillment of Worker Facilies
PT Ginting Jaya Enegi Tbk 56 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 57
Profil Perusahaan
Company Profile
INDUSTRIAL RELATION INDUSTIRAL RELATION
Perseroan selalu berupaya untuk menciptakan suasana The Company always strives to create an open and
kerja yang terbuka dan positif dalam rangka positive working atmosphere in order to improve
meningkatkan hubungan industrial yang harmonis, harmonious, dynamic, and fair industrial relations. The
dinamis, dan adil. Perseroan berupaya membangun Company strives to build managed employment
hubungan ketenagakerjaan yang dikelola sebagaimana relationships as stipulated in Law No. 13 of 2003 and
diatur dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 dan Law on Job Creation No. 11 of 2020 concerning
Undang-Undang Cipta Kerja No. 11 Tahun 2020 Manpower.
tentang Ketenagakerjaan.
PERATURAN PERUSAHAAN COMPANY REGULATIONS
Peraturan Perusahaan merupakan kaidah tatanan Company Regulations are the rules of the
organisasi yang dijadikan landasan untuk bersikap dan organizational order that are used as a basis for
bertingkah laku di lingkungan Perseroan agar sesuai behaving and behaving within the Company in
dengan norma dan nilai yang berbudi luhur. accordance with ethical norms and values.
SANKSI DISPLIN DISCIPLINARY SANCTIONS
Sanksi disiplin pekerja dalam kerangka Good Worker discipline sanctions within the framework of
Corporate Governance (GCG) dirancang untuk Good Corporate Governance (GCG) are designed to
menegakkan prinsip tranparansi, akuntabilitas, dan uphold the principles of transparency, accountability,
tanggung jawab, dengan penerapan bertahap agar adil and responsibility, with gradual implementation to be
dan proprosional, sanksi ini didasarkan pada peraturan fair and proportional, these sanctions are based on
perusahaan seperti perjanjian kerja bersama (PKB), company regulations such as collective labor
kode etik atau undang-undang ketenagakerjaan. agreements (PKB), codes of ethics or labor laws.
BUDAYA CULTURE
Pentingnya mempertahankan budaya Perseroan adalah Pentingnya mempertahankan budaya Perseroan adalah
untuk memastikan identitas Perseroan dengan budaya untuk memastikan identitas Perseroan dengan budaya
yang kuat dan berkarakter. Selain itu penciptaan yang kuat dan berkarakter. Selain itu penciptaan
budaya yang kuat penting untuk memastikan image budaya yang kuat penting untuk memastikan image
Perseroan dilingkungan internal maupun eksternal. Perseroan dilingkungan internal maupun eksternal.
KODE ETIK CODE OF CONDUCT
Sebagai entitas bisnis yang berstatus Perseroan As a business entity with the status of a Public
Terbuka, penerapan standar etika usaha perlu menjadi Company, the application of business ethics standards
perhatian untuk memastikan Perseroan memenuhi hak needs to be a concern to ensure that the Company
dan kewajiban Perseroan terhadap para pemangku fulfills the Company's rights and obligations to
kepentingan. Code of Conduct harus bersumber dari stakeholders. The Code of Conduct must be sourced
nilai- nilai yang dianut Perseroan, dan penerapannya from the values embraced by the Company, and its
berlaku bagi semua pekerja dan manajemen (termasuk application applies to all employees and management
Dewan Komisaris dan Direksi) tanpa terkecuali, serta (including the Board of Commissioners and the Board
secara berkala direview dan disosialisasikan kembali of Directors) without exception, and is periodically
kepada seluruh elemen Perseroan. reviewed and re-socialized to all elements of the
Company.
WORK LIFE BALANCE WORKLIFE BALANCE
Perseroan telah memberlakukan beberapa program The Company has implemented several programs to
demi mencapai keseimbangan antara pekerjaan achieve a balance between work and personal/family
dengan kehidupan pribadi/ keluarga sehingga pekerja life so that workers can manage a good time (balance)
dapat mengatur waktu yang baik (seimbang) antara between work at work and their personal needs.
pekerjaan di tempat kerja dengan kebutuhan Through the Work-Life Balance program, it is hoped
pribadinya. melalui program work-life balance, that workers will be more productive, high-performing,
diharapkan pekerja semakin produktif, berkinerja tinggi, happier and more creative because their work and
lebih bahagia dan kreatif karena kehidupan di pekerjaan personal life supports their productivity. Various Work
maupun pribadi mendukung produktivitasnya. Berbagai Life Balance programs managed by the Company
program Work Life Balance yang dikelola oleh Perseroan include sports activities.
antaralain kegiatan olahraga.
PT Ginting Jaya Enegi Tbk 57 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 58
Profile Perusahaan
Company Profile
STRUKTUR DAN KOMPOSISI
PEMEGANG SAHAM
Shareholder Structure and
Composition
STRUKTUR PEMEGANG SAHAM SHAREHOLDER STRUCTURE
PERSEROAN OF COMPANY
Berikut skema komposisi pemegang saham Perseroan, The following scheme of the composition of the
termasuk pemegang saham utama dan/ atau Company's shareholders, including the main and/ or
pengendali, adalah sebagai berikut: controlling shareholders, is as follows:
JJimmy Hidayat JNelly Chandra JTommy Hidayat
(70%) (15%) (15%)
INFORMASI TENTANG PEMEGANG SAHAM INFORMATION CONCERNING MAIN
UTAMA/ PENGENDALI HINGGA NAMA PEMILIK SHAREHOLDERS/ CONTROLLERS UP TO THE
AKHIR PERSEROAN NAME OF THE FINAL OWNERS OF THE COMPANY
PT Ginting Jaya merupakan pemegang saham
PT Ginting Jaya is the majority shareholder of 42.44%,
mayoritas sebesar 42,44%, Pihak yang menjadi
The final controlling party of the Company's ultimate
pengendali akhir Perseroan (ultimate shareholder)
shareholder is Mr. Jimmy Hidayat.
adalah Bapak Jimmy Hidayat .
KOMPOSISI KEPEMILIKAN SAHAM COMPOSITION OF THE COMPANY'S SHARE
PERSEROAN OWNERSHIP
Berikut skema komposisi kepemilikan saham The following is the scheme of the composition of the
Perseroan, termasuk kepemilikan saham 5% lebih dan Company's share ownership, including share ownership
atau Kepemilikan di bawah 5% sebagai berikut : of more than 5% and/or ownership of less than 5% as
follows:
PT Ginting Jaya Energi Tbk 58 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 59
Profile Perusahaan
Company Profile
KEPEMILIKAN SAHAM WOWS PER 31 DESEMBER 2025
WOWS Share Ownership as of December 31, 2025
Jumlah Jumlah Presentase
Pemegang Saham Kepemilikan Nilai Saham kepemilikan
Nama Pemegang Saham (lembar) Stock Value Precentage of Shareholder
Number of
Shareholders
Number of Holdings (Rp) Ownership
(sheet) (%)
Kepemilikan Saham 5% atau lebih Share ownership of 5% or more
PT Ginting Jaya 1 1,050,673,048 42.44 PT Ginting Jaya
Kepemilikan dibawah < 5% Share Ownership below 5%
Publik < 5% 12156 1,425,046,952 57.56 Public < 5%
Jumlah 12157 2,475,720,000 100.00 Total
KOMPOSISI KEPEMILIKAN SAHAM BERDASARKAN JENIS 2023-2025
Composition of Share Ownership by type 2022-2024
Keterangan 2025 2024 2023 Description
Badan Usaha Domestik 42.62% 56.51% 56.47% Domestik Institusional Investor
Perseorangan Domestik 55.03% 42.66% 42.66% Domestic Induvidual Investor
Yayasan Dana Pensiun 0.09% 0.09% 0.09% Pension Fund Pondation
Badan Usaha Asing 0.81% 0.00% 0.00% Foreign Institutional Investor
Perseroangan Asing 0.09% 0.04% 0.04% Foreign Induvidual Investor
Lain - lain 0.36% 0.70% 0.74% Others
KEPEMILIKAN SAHAM PERSEROAN OLEH DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Share Ownership of the Company by Board of Commissioners and Board of Directors
2025 2024
Nama Jabatan
Name Position Jumlah Saham
Persentase
Jumlah Saham
Persentase
Number of Share Number of Share
Dewan Komisaris | Board of Commisioners
Komisaris Utama Nihil Nihil Nihil Nihil
Satoto Agustono
President Commissioner Nil Nil Nil Nil
Komisaris 38,697,968 1.56% 38,697,968 1.56%
Eddy Hidayat Lim
Commissioner
Komisaris Nihil Nihil Nihil Nihil
Tantowi Hidayat
Commissioner Nil Nil Nil Nil
Komisaris Independen Nihil Nihil Nihil Nihil
Linford Putra Cendana
Independent Commissioner Nil Nil Nil Nil
Dewan Komisaris | Board Commissioners
Direktur Utama
Jimmy Hidayat 11,174,492 0.45% 11,174,492 0.45%
President Director
Direktur Support
Welly Sugiharto 94,000,000 3.80% 94,000,000 3.80%
Support Director
Direktur Marketing
Tommy Hidayat 9,174,492 0.37% 9,174,492 0.37%
Marketing Director
PT Ginting Jaya Energi Tbk 59 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 60
Profile Perusahaan
Company Profile
JUMLAH PEMEGANG SAHAM DENGAN KEPEMILIKAN <5% SEPANJANG TAHUN 2025
Number of Shareholder with Ownership of ,5% Throughout 2025
BULAN JUMLAH PEMEGANG SAHAM MONTH
Januari 6,051 January
Februari 5,963 February
Maret 5,826 March
April 5,750 April
Mei 5,710 May
Juni 5,484 June
Juli 5,257 July
Agustus 5,123 August
September 12,603 September
Oktober 11,473 October
November 11,293 November
Desember 12,646 December
Jumlah Pemegang Saham
Tahun 2025
14,000
Jan 6,051 12,603 12,646
11,473
12,000Peb 5,963 11,293
Mar 5,826
10,000
Apr 5,750
8,000Mei 5,710
Jun 6,051 5,484
5,963 5,826 5,750 5,710 5,484 5,123
6,000 5,257
Jul 5,257
4,000 Aug 5,123
Sep 12,603
2,000
Oct 11,473
- Nov 11,293
Des Jan Peb
12,646 Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sep Oct Nov Des
DAFTAR KOMPOSISI PEMILIK EFEK 31 DESEMBER 2025
List Of Shareholders Of Securitues as Of December 31, 2025
Domestik | Domestic Asing | Foreign
Pemegang Saham Jumlah Pemegang saham Jumlah Saham Jumlah Pemegang Saham Jumlah Saham
Shareholder Group Total Shareholder Total Shares Total Shares Total Share
Perorangan | Individual 12,622 1,387,232,752 4 2,197,000
Institusi | Institution 13 1,057,406,148 5 20,050,900
Lain-lain | Other 2 8,833,200 0 0
Jumlah 12,637 2,453,472,100 9 22,247,900
`
PT Ginting Jaya Energi Tbk 60 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 61
Profile Perusahaan
Company Profile
KEPEMILIKAN SAHAM PERSEROAN COMPANY'S SHARE OWNERSHIP
OLEH KARYAWAN BY EMPLOYEES
Sampai dengan akhir tahun 2025 tidak ada karyawan Until the end of 2025, no employee owns WOWS
yang memiliki saham WOWS shares
KEPEMILIKAN SAHAM SECARA LANGSUNG DAN DIRECT SHARE OWNERSHIP AND
TIDAK LANGSUNG OLEH DEWAN KOMISARIS DAN INDIRECT BY THE BOARD OF
DIREKSI COMMISSIONERS AND THE BOARD
Dewan Komisaris dan Direksi yang menjabat sampai The Board of Commissioners and Board of Directors
dengan pada periode tahun 2025 yang memiliki saham who hold office until the period of 2025 who own the
entitas baik secara langsung maupun tidak langsung. entity's shares either directly or indirectly.
Nama Jabatan Jumlah Saham Persentase Jumlah Saham Persentase
Name Position Number of Share Percentage Total Shares Persentage
Dewan Komisaris | Board Commissioners
Komisaris Utama
Satoto Agustono Nhil Nihil Nihil Nihil
President Commissioer
Komisaris
Eddy Hidayat Lim 38,697,968 1.56 38,697,968 1.56
Commissioner
Komisaris
Tantowi Hidayat Nihil Nihil Nihil Nihil
Commissioner
Linford Putra Komisaris Independent
Nihil Nihil Nihil Nihil
Cendana Independent Commissioner
Direksi | Board of Directors
Direktur Utama
Jimmy Hidayat 11,174,492 0.45 11,174,492 0.45
President Director
Direktur Marketing
Tommy Hidayat 9,174,492 0.37 9,174,492 0.37
Marketing Director
Direktur Support
Welly Sugiharto 94,000,000 3.80 94,000,000 3.80
Support Director
KEPEMILIKAN SAHAM PERSEROAN COMPANY'S SHARE OWNERSHIP
OLEH KARYAWAN BY EMPLOYEES
Sampai dengan akhir tahun 2025 tidak ada saham Until the end of 2025, there are no WOWS shares
WOWS yang dimiliki oleh Karyawan owned by Employees
KRONOLOGIS PENAWARAN UMUM CHRONOLOGY OF PUBLIC OFFERING
PERDANA SAHAM STOCK PRIME
Sebelum melakukan Penawaran Umum Perana Saham Prior to conducting the Public Offering of Perana
jumlah saham Persroan 2.475.5720.000 lembar. Shares, the number of shares of the Company was
Perseroan melakukan aksi korporasi dengan jumlah 2,475,5720,000 shares. The Company carried out a
sebesar 750.000.000 lembar saham. Pada tanggal 31 corporate action with a total of 750,000,000 shares. On
Oktober 2019. Badan Pengawas Pasar Modal dan October 31, 2019. The Capital Market and Financial
Lembaga Keuangan (Bapepam-LK) menerbitkan surat Institutions Supervisory Agency (Bapepam-LK) issued
pemberitahuan efektif Pernyataan Pendaftaran an effective notification of the Registration Statement in
sehubungan dengan Penawaran Umum Saham connection with the Company's Initial Public Offering of
Perdana Perseroan sebanyak 750,000.000 lembar 750,000,000 shares on November 9, 2019. The
saham pada tanggal 09 November 2019. Saham Company's shares began trading on the Indonesia
Perseroan mulai diperdagangkan di Bursa Efek Stock Exchange (IDX) at an Initial Offering price of IDR
Indonesia (BEI) dengan harga Penawaran Perdana 450 (full value) per share.
sebesar Rp450 (nilai penuh) per saham.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 61 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 62
Profile Perusahaan Company Profile KRONOLOGIS PENERBITAN DAN CHRONOLOGICAL PUBLICATION AND PENCATATAN EFEK SECURITIES LISTING Sampai dengan tanggal 31 Desember 2025 Perseroan Until December 31, 2025, the Company does not issue tidak menerbitkan efek sepeti obligasi Sukuk, Obligasi securities such as Sukuk bonds, Convertible Bonds or Konversi atau Efek lainnya di Bursa Efek baik yang other securities on the Stock Exchange either in berada di Indonesia maupun di luar negeri. Dengan Indonesia or abroad. Thus there is no information demikian tidak terdapat informasi terkait nama efek related to other eek names, other securities reward lainnya, tingkat bunga/ imbalan efek lainnya dan rates and maturity dates of other securities, the name of tanggal jatuh tempo efek lainnya, nama bursa dimana the exchange where other securities are recorded and efek lainnya di catat dan peringkat. the rating. PT Ginting Jaya Energi Tbk 62 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 63
Daftar Penting Lainnya
Other Importtant List
Bursa Efek Indonesia Gedung
Bursa Efek Indonesia
Jl. Jendral Sudirman Kav. 52-53
Jakarta 12190, Indonesia
Telp : +62 21 515 0515
Informasi Perdagangan dan Pencatatan Saham Suirel : callcentrar@ idx.co.id
Trading and Stock Listing Information Situs Web : www.idx.co.id
Keanggotaan Dalam
Asosiasi / Organisasi
Membership in Assosiation
Organization
● Asosiasi Perusahaan Minyak Gas dan Panas Bumi ● Asosiasi Perusahaan Minyak Gas dan Panas Bumi
Indonesia (A.P.M.I)
Indonesia (A.P.M.I)
PT Ginting Jaya Energi Tbk 63 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 64
Profil Perusahaan
Company Profile
INFORMASI WEBSITE PERUSAHAAN
Company Website Information
Peraturan OJK No. 8/POJK.04/2015 tentang Situs Web OJK Regulation No. 8/POJK.04/2015 concerning Websites
Emiten atau Perusahaan Publik mendorong transparansi of Issuers or Public Companies encourages transparency
informasi pada situs web dari emiten atau perusahaan of information on the websites of issuers or public
publik di Indonesia. Perseroan berupaya untuk companies in Indonesia. The Company strives to increase
meningkatkan keandalan dalam penyediaan informasi reliability in providing information in an integrated manner
secara terintegrasi melalui situs Perseroan yakni www.gje- through the Company's website, namely www.gje-
energi.co.id. Perseroan senantiasa memberikan energi.co.id. The Company always provides convenience
kemudahan kepada para pemegang saham dan to shareholders and other stakeholders in accessing the
pemangku kepentingan lainnya dalam mengakses Company's information accurately, precisely, and
informasi Perseroan secara akurat, tepat, dan transparan. transparently. The Company's official website has fulfilled
Situs resmi Perseroan telah memenuhi informasi yang the information that must be loaded in accordance with the
wajib di muat sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Financial Services Authority Regulation (POJK) No.
Keuangan (POJK) No. 8/POJK.4/2015 tentang Situs Web 8/POJK.4/2015 concerning the Website of Issuers or
Emiten atau Perusahaan Publik yang telah ditetapkan Public Companies which has been stipulated on June 25,
pada tanggal 25 Juni 2015, seperti : 2015, such as :
Tautan
Uraian Description
Link
Struktur Perusahaan dan informasi
https://www.gje-energi.co.id/
pemegang saham sampai dengan pemilik Company Structure and shareholder information
Profil Perusahaan
akhir
Information on the General Meeting of Shareholders
Informasi Rapat Umum Pemegang Saham
(GMS) at least includes the agenda materials
(RUPS) paling kurang meliputi bahan mata acara
discussed in the GMS, Summary of the minutes of
yang dibahas dalam RUPS, Ringkasan risalah https://www.gje-energi.co.id/
the GMS and information on the date of the
RUPS dan informasi tanggal pemanggilan hubungan Investor
convocation of the GMS, the date of the GMS, the
RUPS, Tanggal RUPS, tangga; ringkasan risalah
ladder; summary of the minutes of the GMS
RUPS diumumkan. announced.
https://www.gje-
Laporan Keuangan Tahunan Annual Financial Report
energi.co/Hubungan Investor
https://www.gje-energi.co/ Profile of the Board of Commissioners and
Profil Dewan Komisaris dan Dreksi
Profil Perusahaan Directors
PT Ginting Jaya Energi Tbk 64 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 65
Analisis dan Pembahasan Manajemen Management Disussion and Analisys Tinjauan Perekonomian dan Industri Economic and Industry Overview PENDEKATAN MANAJEMEN MANAGEMET APPROACH Analisis dan Pembahasan Manajemen ini disusun This Management Analysis and Discussion is prepared dalam rangka membantu pemegang saham dan in order to help shareholders and stakeholders to get a pemangku kepentingan untuk mendapatkan gambaran more comprehensive picture in the form of a narrative yang lebih komprehensif dalam bentuk narasi regarding the Company's performance and finances as mengenai kinerja dan keuangan Perseroan serta faktor- well as other factors that affect the Company's faktor lain yang mempengaruhi kinerja Perseroan performance throughout 2025 as well as the Company's sepanjang tahun 2025 maupun prospek usaha business prospects in the future. Perseroan pada masa yang akan datang. PERTUMBUHAN EKONOMI ECONOMIC GROWTH Ekonomi global telah menunjukkan ketahanan yang The global economy has shown remarkable resilience luar biasa terhadap meningkatnya ketegangan to rising trade tensions and policy uncertainty, a faster- perdagangan dan ketidak pastian kebijakan laju than-expected pace of growth last year marked a pertumbuhan yang lebih cepat dari perkiraan tahun lalu recovery from a 2020 recession, the first in six menandai pemulihan dari resesi 2020 yang tak decades, despite emerging and emerging markets tertandingi dalam enam dekade meskipun pasar negara lagging behind. This year global growth is projected to berkembang dan negara-negara berkembang yang retan decline slightly in part as companies reduce inventory tertinggal. Tahun ini pertumbuhan global diproyeksikan accumulation and the impact of tariffs intensifies. sedikit menurun sebagian karena perusahaan mengurangi akumulasi persediaan dan dampak tarif semakin intensif. Di negara-negara berpendapatan rendah (LIC) In low-income countries (LIC), growth strengthens to 5 pertumbuhan menguat menjadi 5 persen pada tahun percent in 2025 and is projected to increase to 5.7 2025 dan diproyeksikan meningkatan menjadi 5,7 percent in 2026. Stronger-than-expected economic persen pada tahun 2026. Aktivitas ekonomi yang lebih activity in some FCS countries supports growth in 2025. kuat dari perkiraan di beberapa negara FCS mendukung pertumbuhan pada tahun 2025. Meskipun pertumbuhan pendapatan riil per kapita Although real per capita income growth is projected to diproyeksikan rata-rata 2,8 persen pada tahun 2026- average 2.8 percent in 2026-2027. Limited fiscal space 2027. Ruang fiskal yang terbatas akibat tingginya biaya due to high debt repayment costs and declining donor pembayaran utang dan menurunnya dukungan donor support continue to limit development. weakening terus membatasi pembangunan. melemahnya global demand, low commodity prices, increasing permintaan global harga komoditas yang rendah inflationary pressures tekanan inflasi yang kembali meningkat HARGA MINYAK BUMI PETROLEUM PRICES Harga minyak bumi pada 2025 khususnya Indonesia Petroleum prices in 2025, especially the Indonesia Crude Price (ICP) mengalami fluktuasi signifikan Crude Price (ICP), will experience significant sepanjang tahun akibat dinamika pasokan global dan fluctuations throughout the year due to global supply permintaan. ICP Desember 2025 tercatat turun menjadi and demand dynamics. The December 2025 ICP was USD 61,10 per barel dari USD 62,83 per barel pada recorded to fall to USD 61.10 per barrel from USD November 2025 tertekan over supply dari produksi 62.83 per barrel in November 2025 due to oversupply tinggi AS dan OPEC.Hargaminyak global Brent Crude pressures from high US and OPEC production. The Oil rata-rata Desember 2025 sekitar USD 62,79 per global price of Brent Crude Oil in December 2025 barel dan USD 61,64 (ICE Brent), sementara WTI di averaged around USD 62.79 per barrel and USD 61.64 USD 57,87 per barel (ICE Brent), while WTI was at USD 57.87 per barrel PT Ginting Jaya Energi Tbk 65 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 66
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Disussion and Analisys
INDUSTRI ENERGI 2025 ENERGY INDUSTRY 2025
Industri energi minyak Indonesia sepanajgn 2025 Indonesia's oil energy industry is expected to show a
menunjukkan tren positif dengan produksi dan lifting positive trend by 2025 with oil production and lifting
minyak melebihi target APBN. Rata-rata lifting minyak exceeding the state budget target. The average
bumi mencapai 605,3 ribu barel per hari (MBOPD), petroleum lifting reached 605.3 thousand barrels per
memecah tren penurunan selama 9 tahun sebelumnya, day (MBOPD), breaking the downward trend over the
Produksi tertnggi terjadi pada Desember 2025 di 652,9 previous 9 years, The highest production will occur in
MBOPD didukung aktivitas eksplorasi dan December 2025 at 652.9 MBOPD supported by
pengembangan lapangan. exploration and field development activities.
HULU MIGAS INDONESIA UPSTREAM OIL AND GAS INDONESIA
Tahun 2025 relisasi investasi hulu migas mencapai In 2025, the investment relationship in upstream oil and
USD 7,19 miliar pada semester 1 2025, naik 28,6% dari gas will reach USD 7.19 billion in the first semester of
periode tahun sebelumnya.Hingga Agustus 2025 2025, up 28.6% from the previous year's period. Until
totalnya tembus USD 8,9 - 9,38 miliar (Rp148,6 - August 2025, the total penetration is USD 8.9 - 9.38
Rp.152,96 triliun) atau 55% dari target tahunan billion (Rp148.6 - Rp.152.96 trillion) or 55% of the
USD16,5 - USD 16,8 miliar. Relisasi akhir tahun 2025 annual target of USD 16.5 - USD 16.8 billion. The
dilaporkan sebesar USD15,4 miliar. Investasi eksploasi relation at the end of 2025 is reported to be USD15.4
hingga Agustus 2025 USD500 juta (33% dari target billion. Exploration investment until August 2025
USD 1,5 miliar) dengan 18 sumur dari target 46 Tren USD500 million (33% of the USD 1.5 billion target) with
investasi meningkat dari USD600 juta (2019) ke USD 18 wells from 46 targets Investment trend increasing
1,3 miiar (Tahun 2024) from USD600 million (2019) to USD 1.3 billion (Year
2024)
PT Ginting Jaya Energi Tbk 66 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 67
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Disussion and Analisys
TINJAUAN OPERASI USAHA
Operational Overview
The Company continues to strive to optimize business
Perseroan terus berupaya untuk mengoptimalkan
operations in encouraging the Company's performance
operasi usaha dalam mendorong kinerja Perseroan
to increase value for shareholders and other
untuk meningkatkan nilai bagi para pemegang saham
stakeholders. Based on the statement of Financial
dan pemangku kepentingan lainnya. Berdasarkan
Accounting standards (PSAK) 5 (Revised 2009)
pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) 5
regarding the Company's business is grouped
(Revisi 2009) tentang usaha Perseroan dikelompokkan
according to business activities, namely, Oil and Gas
menurut kegiatan usaha yaitu, jasa Penunjang Migas.
Support services.
JASA PENUNJANG MIGAS OIL AND GAS SUPPORT SERVICES
Perseroan hanya bergerak dibidang jasa penunjang The Company is only engaged in oil and gas support
migas yag meliputi Work Over dan Well Services services which include Work Over and Well Services
onshore (didarat) dan Pendapatan Usaha Perseroan onshore and the Company's Operating Income is
sepenuhnya berasal dari pekerjaan Jasa Work Over entirely derived from Work Over and Well Service
dan Well Service services
Work Over dan Well Service, merupakan jasa Work Over and Well Service, is a service for redrilling
pekerjaan bor ulang sumur tua atau sumur existing old wells or existing wells with Rig Snubbing whose
dengan Rig Snubbing yang tujuannya menjaga purpose is to maintain the performance of oil and gas
Perfomance sumur minyak dan gas sehingga wells so that they produce according to the
berproduksi ssuai harapan dari Company Oil. expectations of the Oil Company.
Peralatan yang digunkan memiliki Hydraulic Work Over The equipment used has a Hydraulic Work Over and
dan Well Services Unit, Utilisasi peralatan tahun 2025 Well Services Unit, Utilization of equipment in 2025
dibanding tahun 2024 dapat dijabarkan sebagai berikut compared to 2024 can be described as follows:
:
2025 2024
Description
Capasity Utility Capasity Utility
Hyraulic Work Over & Well Services 9 Hydraulc Rig 80% 9 Hydraulc Rig 80%
PT Ginting Jaya Energi Tbk 67 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 68
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analisys
TINJAUAN KEUANGAN
Financial Review
STANDAR PENNYAJIAN INFORMASI KESESUAIAN INFORMATION PRESENTATION STANDARDS
TERHADAP AKUNTANSI KEUANGAN CONFORMITY TO ACCOUNTING FINANCE
Analisa dan pembahasan kinerja keuangan pada The analysis and discussion of financial performance in
laporan tahunan ini mengacu pada laporan keuangan this annual report refers to the financial statements for
untuk tahun - tahun yang berakhir pada 31 Desember the years ended December 31, 2025 which have been
2025 yang telah diaudit oleh Kantor akuntan Publik audited by the Public Accounting Firm dbsd&a (doli,
dbsd&a (doli, bambang, sulistiyanto, dadang & ali) yang bambang, sulistiyanto, dadang & ali) which in report
dalam laporan nomor 00074/ 3.0266/ AU.1/05/0945- number 00074/3.0266/ AU.1/05/0945-3/I/III/2026 with
3/I/III/2026 dengan pendapat bahwa laporan keuangan the opinion that the attached financial statements are
terlampir penyajikan secara wajar dengan pengecualian presented reasonably with exceptions in all material
dalam semua hal yang material, sesuai dengan standar matters, in accordance with Financial Accounting
Akuntansi Keuangan di Indonesia. standards in Indonesia.
POSISI KEUANGAN
Financial Position (Dalam Jutaan Rupiah)
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Descrease)
Uraian 2025 2024 Selisih Persentase Description
Diffrence Percentage
(Rp) (%)
Aset Assets
Aset Lancar 127,121 114,407 12,714 11.11% Current Asset
Aset Tidak Lancar 519,841 538,270 (18,429) -3.42% Non - Current Asset
Jumlah Aset 646,962 652,677 (5,715) -0.88% Total Assets
Liabilitas Liability
Liabilitas Jangka Pendek 84,728 106,951 (22,223) -20.78% Short Term Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 24,345 22,392 1,953 8.72% Long Term Liabilities
Jumlah Liabilitas 109,073 129,343 (20,270) -15.67% Total Liabilities
Utang Berbunga 59,299 87,350 (28,051) -32.11% Interset Bearing Debt
Ekuitas 537,889 523,334 14,555 2.78% Equity
Modal Kerja - Neto 42,393 7,456 34,937 468.58% Working Capital - Net
Per 31 Desember 2025 Jumlah Aset adanya penurunan As of December 31, 2025, the number of assets
0.33% dibandingkan tahun 2024 dan total Liabilities ada decreased by 0.33% compared to 2024 and total
penurunan sebesar13,37% dan Ekuitas tahun 2025 liabilities decreased by 13.37% and Equity in 2025
mengalami kenaikan 2,90% dari tahun 2024 kemudian increased by 2.90% from 2024 then Net Working
Modal Kerja Neto naik 580,61% Capital Increased 580.61%
ASET LANCAR
Current Assets (Dalam Jutaan Rupiah)
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Descrease)
Uraian 2025 2024 Selisih Persentase Description
Diffrence Percentage
(Rp) (%)
Kas dan Setara Kas 12,194 1,653 10,541 637.69% Cash and Cash Equivalents
Piutang Usaha 22,659 24,555 (1,896) -7.72% Account Receivable Third Party
Persediaan 82,765 86,007 (3,242) -3.77% Inventories of Tools
Pajak di Bayar di Muka 8,263 1,457 6,806 467.12% Taxes in Advance
Beban dibayar di muka 1,239 735 504 68.57% Prepaid Expenses
Jumlah Aset Lancar 127,120 114,407 12,713 11.11% Long Term Liabilities
PT Ginting Jaya Energi Tbk 68 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 69
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analisys
Aset lancar tahun 2025 ada kenaikan 11,11% hal ini Current assets in 2025 will increase by 11,11%, this is
disebabkan adanya kas dan setara kas naik 637,69% due to cash and cash equivalents, up 637.69% or
atau Rp.10,541 miliar dari tahun 2024 dan Pajak Rp.10.541 billion from 2024 and taxes paid in advance
dibayar dimuka naik 467,12% atau Rp6,81 miliar dari up 467,12% or Rp6,81 billion from 2024
tahun 2024
KAS DAN SETARA KAS
Cash and Cash Equipvalent (Dalam Jutaan Rupiah)
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Descrease)
Uraian 2025 2024 Selisih Persentase Description
Diffrence Percentage
(Rp) (%)
Kas 656 1 655 65500 Cash and Cash Equivalents
Bank Account Receivable Third Party
Rupiah 11,520 1,630 9,890 606.75 Inventories of Tools
Dollar Amerika Serikat 18 21 (3) (12.86) Advance Payment
Jumlah Kas dan Setara Kas 12,194 1,652 10,542 638.15 Taxes in Advance
PIUTANG USAHA
Account Receivable (Dalam Jutaan Rupiah)
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Descrease)
Uraian 2025 2024 Selisih Persentase Description
Diffrence Percentage
(Rp) (%)
Pelanggan (PT Pertamina EP) 22,273 21,830 443 2.03 Custmer PT Pertamina Ep
Pelanggan Medco E&P 526 2,831 (2,305) (81.42) Customer PT Medco E&P
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai (140) (106) (34) 32.08 Impairment Loss Proposal
Total Piutang Usaha 22,659 24,555 (1,896) (7.72) Total Account Receivable
ASET TIDAK LANCAR
Non Current Assets (Dalam Jutaan Rupiah)
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Descrease)
Uraian 2025 2024 Selisih Persentase Description
Diffrence Percentage
(Rp) (%)
Uang Muka Pembelian 140,369 159,216 (18,847) (11.84) Advance Payment
Piutang Pihak Ketiga 12,920 21,718 (8,798) (40.51) Third Paty - Net
Aset Tetap 275,387 280,576 (5,189) (1.85) Fixed Assets
Properti Ivestasi 54,182 54,182 - - Invesment Property
Aset Tidak Lancar Lainnya 36,983 22,668 14,315 63.15 Other Non Current Financial
Jumlah Aset tidak Lancar 519,841 538,360 (18,519) (3.44) Total Non Current Assets
Aset tidak lancar tahun 2025 adanya penurunan 3,44% Non-current assets in 2025 decreased by 3.44% due to
disebabkan penurunan Uang Muka Pembelian Rp18,85 a decrease in Purchase Advance of IDR 18.85 billion or
miliar atau 11,84% dan Piutang Pihak ketiga turun 11.84% and Third-Party Receivables decreased by IDR
Rp8,79 miliar atau 40,51%, Ast tidak lancar lainnya naik 8.79 billion or 40.51%, other non-current Ast increased
Rp.14,32 miliar atau 63,15% disebabkan adanya aset by IDR 14.32 billion or 63.15% due to assets in
dalam penyelesaian Rp18,59 miliar. settlement of IDR 18.59 billion.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 69 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 70
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analisys
ASET TETAP
Fixed Assets (Dalam Jutaan Rupiah)
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Descrease)
Uraian 2025 2024 Selisih Persentase Description
Diffrence Percentage
(Rp) (%)
Inventaris Kantor 1,182 1,112 70 6.29 Advance Payment
Kendaraan 19,976 17,200 2,776 16.14 Third Paty - Net
Mesin & Peralatan Rig 438,507 423,008 15,499 3.66 Fixed Assets
Sewa Pembiayaan Kendaraan 113,024 113,024 - - Invesment Property
Keuangan Non Lancar Lainnya (297,092) (273,768) (23,324) 8.52 Other Non Current Financial
Total Aset Tidak Lancar 275,597 280,576 (4,979) (1.77) Total Non Current Assets
Total Aset Tetap tanggal 31 Desember 2025 mengalami Total Fixed Assets as of December 31, 2025
penurunan dari tahun 2024 sebesar 1,77% hal ini decreased from 2024 by 1.77%, this was due to
disebabkan adanya akumulasi penyusutan naik 8,52% accumulated depreciation of 8.52%
LIABILITIES JANGKA PENDEK
Curent Liabilities (Dalam Jutaan Rupiah)
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Descrease)
Uraian 2025 2024 Selisih Persentase Description
Diffrence Percentage
(Rp) (%)
Utang Bank & Lembaga Keuangan Jangka
52,235 79,769 (27,534) (34.52) Short Term Bank & Financial Institution
Pendek dan Sewa Pembiayaan
Utang Usaha 23,988 23,983 5.00 0.02 Fixed Assets
Utang pajak 1,723 1,666 57.00 3.42 Invesment Property
Biaya yang masih harus dibayar 1,809 1,532 277.00 18.08 Other Non Current Financial
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 79,755 106,950 (27,195) (25.43) Total Non Current Assets
Liabilities Jangka Pendek tahun 2025 turun 25,43% dari Short-Term Liabilities in 2025 decreased by 25.43%
tahun 2024 hal ini disebabkan penurunan Utang Bank from 2024, this was due to a decrease in Debt of Banks
& lembaga Keuangan jangka pendek dan sewa & Financial Institutions and financing leases of IDR
pembiayaan sebesar Rp27,53 miliar atau 34,52% 27.53 billion or 34.52%
LIABILITIES JANGKA PANJANG
Non Current Liabilities (Dalam Jutaan Rupiah)
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Descrease)
Uraian 2025 2024 Selisih Persentase Description
Diffrence Percentage
(Rp) (%)
Liablitas Pajak tangguhan 12,851 12,029 822 6.83 Deferred Tax Liability
Bank dan Lembaga Keuangan 17,063 7,581 9,482 125.08 Shot term bank and financial institution debt
Transaksi Jual dan Sewa Balik Aset
612 1,037 (425) (40.98) Transactions of Finnce Lease Assets
sewa Pembiayaan
Liabilitas Diestimasi atas Imbalan Kerja 1,771 1,744 27 1.55 Post Employment Benefits Liabilities
Total Liabilitas Jangka Panjang 32,297 22,391 9,906 44.24 Total of Long Term Liabilities
Liabilities Jangka Panjang tahun 2025 naik 44,24% Long-Term Liabilities in 2025 increased by 44.24% or
atau Rp.9,91 miliar dari tahun 2024 hal ini adanya Rp.9.91 billion from 2024, this is an increase in Bank
kenaikan di Utang Bank dan Lembaga Keuangan Debt and Long-Term Financial Institutions
Jangka Panjang
PT Ginting Jaya Energi Tbk 70 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 71
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analisys
STATUS PINJAMAN BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN PERSEROAN
The Company's Bank Loan and Financial Leases Status (Dalam Jutaan Rupiah)
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Descrease)
Uraian 2025 2024 Selisih Persentase Description
Diffrence Percentage
(Rp) (%)
PT Bank BNI (Persero) Tbk - 14,200 (14,200) -100.00% PT Bank BNI (Persero) Tbk
PT Bank KB Bukopin Tbk 40,784 41,432 (648) -1.56% PT Bank KB Bukopin Tbk
PT Mandiri Tunas Finance 460 725 (265) -36.55% PT Mandiri Tunas Finance
PT BNI Finance 424 618 (194) -31.39% PT BNI Finance
PT Busan Auto Finance - 23 (23) -100.00% PT Busan Auto Finance
PT Mega Central Finance 157 254 (97) -38.19% PT Mega Central Finance
PT Adira Dinamika Multi Fin. Tbk - 4 (4) -100.00% PT Adira Dinamika Multi Fin. Tbk
PT Indomobil Finance Indonesia 26,387 28,503 (2,116) -7.42% PT Indomobil Finance Indonesia
PT Mandiri Finance 1,015 1,719 (704) -40.95% PT Mandiri Finance
Jumlah 69,227 87,565 (18,338) -20.94% Jumlah
Status pinjaman Perseroan tahun 2025 turun 20,94% The Company's loan status in 2025 decresed by
atau Rp18,34 miliar hal ini adanya pelunasan PT Bank 20,94% oor Rp.18,34 bilion this is due to the repayment
BNI (Persero) Tbk sebessar Rp.14,2 miliar dan adanya of PT Bank BNI (Perseroan) Tbk of Rp142,2 billion and
penurunan pinjaman PT. Mandiri Finance 40,95%, the decrease in PT Mandiri Finance 40,95%
Komposisi Pinjaman Bank dan Lembaga Keuangan Dalam Mata Uang Asli
The Compotion of Loan Based on the Currency (Dalam Jutaan Rupiah)
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Descrease)
Uraian 2025 2024 Selisih Persentase Description
Diffrence Percentage
(Rp) (%)
Rupiah 69,324 87,565 (18,241) -20.83% IDR
Total Pinjaman Bank dan Total Loans of Bank and
69,324 87,565 (18,241) -20.83%
Lembaga Keuangan Financial Institutions
EKUITAS
Equity (Dalam Jutaan Rupiah)
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Descrease)
Uraian 2025 2024 Selisih Persentase Description
Diffrence Percentage
(Rp) (%)
Modal saham di tempatkan dan Caapital Stock has been Placed
247,572 247,572 - -
disetor penuh and Fully Paid
Agio Saham 248,666 248,666 - - Agio Saham
Saldo Laba (1,358) (16,306) 14,948 -91.67% Retained Earning
Penghasilan Komprehensif Lainnya 43,619 43,374 245 0.56% Others Comprehensive Income
Jumlah Ekuitas 538,499 523,306 15,193 2.90% Total Equity
Ekuitas Perseroan tahun 2025 turun 2,90% hal ini The Company's Equity in 2025 decreased by 2.90%,
adanya penurunan minus Saldo Laba dari tahun 2024 this is a decrease in minus the Profit Balance from
sebesar Rp14,948 miliar atau 91,67% 2024 of IDR 14.948 billion or 91.67%
PT Ginting Jaya Energi Tbk 71 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 72
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analisys
LABA (RUGI) DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF
Profit (Loss) and Others Comprehensif Income (Dalam Jutaan Rupiah)
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Descrease)
Uraian 2025 2024 Selisih Persentase Description
Diffrence Percentage
(Rp) (%)
Pendapatan Usaha 227,381 181,662 45,719 25.17% Revenues
Beban Pokok Penjualan (170,129) (137,916) (32,213) 23.36% Cost of Goods Sold
Laba Buto 57,252 43,746 13,506 30.87% Gross Profit
Beban Usaha (35,617) (32,056) (3,561) 11.11% Operating Expenses
Beban Keuangan (7,889) (8,671) 782 -9.02% Financial Expnses
Laba Usaha 13,344 20,120 (6,776) -33.7% Profit From Opertions
EBITDA 50,471 36,269 14,202 39.16% EBITDA
Laba Sebelum Pajak dan Pajak
15,673 230 15,443 6714.35% Profit(Loss) Before Tax
Penghasilan
Laba Komprehenif Tahun Comprehensive Profit For the
15,165 383 14,782 3860%
Berjalan Current Year
Marjin Laba Bruto 25% 24% 1% Gross Profit Margin
Marjin EBITDA 22% 20% 2% EBITDA Margin
Marjin Laba Bersih -3% -5% 1% Net Profit Margin
Laba Komprehensif Tahun berjalan naik 3.860% atau Comprehensive Profit for the Year increased by 3,860%
Rp14,782 milliar hal ini disebabkan adanya kenaikan or IDR 14.782 billion, this was due to an increase in
Pendapatan Usaha 25,17% atau Rp45,72 miliar Operating Revenue of 25.17% or IDR 45.72 billion
PENDAPATAN
Revenue (Dalam Jutaan Rupiah)
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Descrease)
Uraian 2025 2024 Selisih Persentase Description
Diffrence Percentage
(Rp) (%)
Jasa Penunjang Migas 227,381 181,662 45,719 25.17 Oil and Gas Support Services
Total Pendapatan 227,381 181,663 45,719 25.17 Total Revenues
BEBAN POKOK PENDAPATAN
Cost of Revenue (Dalam Jutaan Rupiah)
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Descrease)
Uraian 2025 2024 Selisih Persentase Description
Diffrence Percentage
(Rp) (%)
Biaya Solar 1,805 2,418 (613) -25.35% Oil and Gas Support Services
Denda 3,694 5,086 (1,392) -27.37% Fines
Gaji dan Tunjangan 73,953 59,934 14,019 23.39% Salaries and Allowances
Sewa Kendaraan / Alat Berat 29,380 16,015 13,365 83.45% Rental Vechicles/ Heavy Equipment
Operasional Site 10,191 7,059 3,132 44.37% Site Operations
Keamanan Lapangan 671 467 204 43.68% File Safety
Penyusutan Aset Tetap COGS 25,207 25,288 (81) -0.32% Depreciation of Fixed Assets-OGS
Perbaikan dan Pemeliharaan- COGS 25,381 21,649 3,732 17.24% Repair and Maintenance-COGS
Jumlah Beban Pokok Penjualan 170,282 137,916 32,366 23.47% Totl Cost of Goods Sold
Beban Pokok Pendapatan tahun 2025 naik 23,47% Cost of Revenue in 2025 increased by 23,47%
dibanding tahun 2024 hal ini disebabkan kenaikan gaji dan compared to 2024, this was due ti increased in salries
tunjangan, sewa kendaraan/ alat berat, operasional site dan and allowances, vehicle/heavy equipment rentals, site
perbaikan dan pemeliharaan, kenaikan ini desebabkan operations and repair and maintenance, this in crease
bertambahnya kontrak kerja yang di dapatkan oleh was due to the increase in employment contracts
Perseroan. obtained by the Company.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 72 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 73
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analisys
BEBAN USAHA
Operating Expenses (Dalam Jutaan Rupiah)
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Descrease)
Uraian 2025 2024 Selisih Persentase Description
Diffrence Percentage
(Rp) (%)
Beban Pokok Penjualan 170,282 137,916 32,366 23.47 Cost of Goods Sold
Beban Umum dan Administrasi 35,867 32,056 3,811 11.89 Operating Expenses
Total Beban Usaha 206,149 169,972 36,177 21.28 Total Opering Epenses
EBITDA
EBITDA (Dalam Jutaan Rupiah)
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Descrease)
Uraian 2025 2024 Selisih Persentase Description
Diffrence Percentage
(Rp) (%)
Laba Sebelum Pajak 15,270 230 15,040 6539% Operating Profit
Beban Keuangan 7,888 8,670 (782) -9.02% Financial Expenses
Beban Depresiasi 27,312 27,369 (57) -0.21% Depreciation Expense
EBITDA 50,470 36,269 14,201 39.15% EBITDA
Persentase Depresiasi terhadap
54.12% 75.46% -21% Depreciation Percentage to EBITDA
EBITDA
Persentase Laba Operasional Percentage of Operating Profi to
6.72% 0.13% 6.59% Revenue
terhadap Pendapatan Usaha
EBITDA Perseroan Tahun 2025 sebesar Rp50,47 The Company's EBITDA in 2025 amounted to IDR
miliar dan adanya kenaikan dibandingkan dengan 50.47 billion and an increase compared to 2024 of IDR
tahun 2024 sebesar Rp14,20 milliar. 14.20 billion.
PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN
Other Income (Expenses) (Dalam Jutaan Rupiah)
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Descrease)
Uraian 2025 2024 Selisih Persentase Description
Diffrence Percentage
(Rp) (%)
Keuntungan Penjualan Pesediaan 243 715 (472) -66.01% Gain on sale Inventory of Tolls
Pemulihan CKPN 2,730 1,632 1,098 67.28% Recovery of CKPN
Jasa Giro 22 12 10 83.33% Current Account Service
Keuntungan SLB 425 425 - - Advantage Over SLB
Laba Penjualan Aset tetap 361 - 361 - Gain on Sale of Fixed Assets
Beban Lainnya (1,855) (5,573) 3,718 -66.71% Other Expenses
Pendapatan (Beban) Lain-lain
1,926 (2,789) 4,715 -169.06% Others Income ( Expenses)
terhadap Laba Bersih.
Pendapatan (Beban) Lain-lain tahun 2025 turun 169,06% Other Revenue (Expenses) in 2025 decreased by
atau sebesar Rp4,72 miliar dari tahun 2024 yang tercatat 169.06% or IDR 4.715 billion from 2024 which was
minus Rp2,789 miliar. recorded at minus IDR 2.789 billion.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 73 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 74
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analisys
ARUS KAS
Cash Flow (Dalam Jutaan Rupiah)
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Descrease)
Uraian 2025 2024 Selisih Persentase Description
Diffrence Percentage
(Rp) (%)
Kas Bersih dihasilkan dari Aktivitas Net Cash Flows From Operaing
50,776 24,453 26,323 107.65%
Operasi Activities
Kas Bersih yang digunakan untuk
(21,762) (6,298) (15,464) 245.54% Net Cash Flows From Investment
aktivitas Investasi
Kas Bersih yang digunakan untuk
(18,473) (17,462) (1,011) 5.79% Net Cash Flow (for) Funding Activities
aktivitas Pendanaan
Kenaikan (Penurunan) Neto dan Setara Net Increase (Decrease) of Cash and
10,541 693 9,848 1421.1%
Kas Cash Equivalnts
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI
Cash Flow From Operating Activities (Dalam Jutaan Rupiah)
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Descrease)
Uraian 2025 2024 Selisih Persentase Description
Diffrence Percentage
(Rp) (%)
Penerimaan Kas dari Pelanggan 223,744 156,933 66,811 42.57% Receipts from customers
Pembayaran Kas kepada Pemasok (70,673) (30,609) (40,064) 130.89% Payment to suppliers
Pembayaran untuk Beban Usaha - (23,983) 23,983 -100.00% Payment for business expenses
Pembayaran Kas Kepada Karyawan (86,769) (72,921) (13,848) 18.99% Payment to employees
Penerimaan Bunga 22 12 10 83.33% Interest Receipts
Pembayaran Pajak (10,208) (2,364) (7,844) 331.81% Payment of Tax
Pembayaran Bunga (7,796) (8,572) 776 -9.05% Interset Payment
Penerimaan Lainnya 3,425 6,440 (3,015) -46.82% Other Receipts
Pembayaran Lainnya (979) (483) (496) 102.69% Other Payments
Arus Kas Neto dari (Untuk) Aktivitas
50,766 24,454 26,312 107.60% Cash Flows From Operating Activities
Operasi
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI
Cash Fow From Inesing Activities (Dalam Jutaan Rupiah)
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Descrease)
Uraian 2025 2024 Selisih Persentase Description
Diffrence Percentage
(Rp) (%)
Penjualan Aset Tetap 994 - 994 0 Sales of ixed Assets
Pembelian Aset Tetap (22,755) (6,298) (16,457) 261.31% Purchases of Fixed Assets
Arus Kas Neto dari (untuk) Aktivitas
(21,761) (6,298) (15,463) 245.52% Cash Flows From Investment Activities
Investasi
PT Ginting Jaya Energi Tbk 74 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 75
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analisys
ARUS KAS DARI AKTIITAS PENDANAAN
Cash Flow Financing Action (Dalam Jutaan Rupiah)
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Descrease)
Uraian 2025 2024 Selisih Persentase Description
Diffrence Percentage
(Rp) (%)
Pembayaran Utang Sewa Payment of Lease Financing Debt Long
(4,179) (2,882) (1,297) 45.00%
Pembiayaan erm Loan
Penerimaan Utang Sewa Pembiayaan - 414 (414) -100.00% Financing Rental Debt Receipt
Penerimaan Pinjaman Bank dan
- - - - Acceptance of Long Term Loans
Lembaga Keuangan
Pembayaran Pinjaman Bank dan Payment of Lease Financing Debt Long
(14,294) (14,994) 700 -4.67%
Lembaga Keuangan erm Loan
Kas Neto yang diperoleh dari Aktiivitas Net Cash Flow from (for) Funding
(18,473) (17,462) (1,011) 5.79%
Pendanaan Activities
Arus kas bersih dari aktivitas pendanaan mengalami Net cash flow from funding activities increased by
kenaikan 5,79% hal ini adanya pembayaran utang sewa 5,79%, this was due to debt payments, rental financing,
pembiayaan dan pembayaran Pinjaman Bank dan and Bank and Financial Institution loan payments.
Lembaga Keuangan.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 75 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 76
Analisis dan Pembhasan Manajemen
Management Discuccion and Analisys
KINERJA RASIO KEUANGAN
KOLEKTIBILITAS PIUTANG DAN
KEMAMPUNAN MEMBAYAR UTANG
Financial Perfomance Ratio, Receivable,
Collectibility and to Repay Loans
Kenaikan
(Penurunan)
Uraian Satuan 2025 2024 Increase Description
(Descrease)
Ratio Profitablitas Profitability Ratio
Marjin Bruto % 25.11% 24.08% 1.03% Gross Profit Margin
Marjin Laba Operasi % 9.97% 1.66% 8.30% Operating Profit Margin
Rasio Laba Bersih terhadap Aset % 2.34% 0.06% 2.28% Return Assets
Rasio Laba Bersih Terhadap Ekuitas % 2.82% 0.07% 2.74% Return of Equity
Rasio Likuiditas Cash Ratio
Rasio Lancar Kali | Time 0.53 0.27 0.27 Current Ratio
Rasio Solvabilitas Solvability Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas Kali | Time 0.20 0.25 -0.04 Debt to Equity Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Aset Kali | Time 0.17 0.20 -0.03 Debt to Liabilities Ratio
Debt Services Coverage Ratio Kali | Time 0.58 0.28 0.30 Debt Services Coverage Ratio
Kolektibilitas Piutang Receivable Collectivity
Periode Rata-rata Perputaran Piutang Average Period of Receiivable
Hari | Days 38 49 -11
usaha Collectability
Perputaran Persediaan Inventory Turn Over
Peiode Rata-rata Perputaran verage Period of Inventory Turn
Hari | Days 181 238 -57
Persediaan Over
Perputatan Aset Asset Tun Over
Perputaran Aset Kali | Time 0.35 0.28 0.07 Asset Turn Over
Kinerja Perseroan berdasarkan Marjin Profitabilitas untuk The Company's performance based on Profitability
mengukur kemampuan Perseroan dalam menghasilkan Margin to measure the Company's ability to generate
Laba, menunjukkan peningkatan baik secara nominal Profit, shows an increase both nominally and
maupun marjin Profitabilitas hal ini di dorong dari Profitability margin, this is driven by the increase in Rig
peningkatan pekerjaan Rig ditahun 2025 dengan work in 2025 with the increase in the number of
bertambahnya jumlah unit yang beroperasi. operating units.
Perseroan berkomitmen untuk mengutamakan The Company is committed to prioritizing the fulfillment
pemenuhan hak-hak kredit yang ditunjukkan dengan of credit rights as shown by interest. The Company's
bunga. Kemampuan Perseroan dalam memenuhi seluruh ability to fulfill all obligations, both long-term and short-
kewajiban baik kewajiban jangka panjang maupun jangka term, is measured from several ratios, including
pendek, diukur dari beberapa ratio antaralain Rasio Liquidity Ratio and Solvency Ratio. The Liquidity Ratio
Likuiditas dan Rasio Solvabilitas. Rasio Likuiditas is used to measure the ability to pay off short-term
digunakan untuk mengukur kemampuan melunasi liabilities, the Solvency Ratio is used to measure the
kewajiban jangka pendek, Rasio Solvabilitas digunakan ability to meet all liabilities.
untuk mengukur kemampuan memenuhi seluruh
kewajiban.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 76 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 77
Analisis dan Pembhasan Manajemen
Management Discuccion and Analisys
Rasio Likuiditas berdasarkan data rasio kas dan rasio Liquidity ratio based on cash ratio and current ratio
lancar di tahun 2025 adanya peningkatan di piutang data in 2025 there will be an increase in third-party
usaha pihak ketiga dan kas lancar dari tahun accounts receivable and current cash from the
sebelumnya. Tingkat Kolektibilitas Piutang di pengaruhi previous year. The level of Receivables Collectibility is
dari penagihan piutangnya pada akhir tahun 2025 influenced by the collection of receivables at the end of
Collection Period 38 hari dibanding tahun 2024 yaitu 49 2025 with a Collection Period of 10 days compared to
hari dan Cashflow Perseroan tetap terjaga. 2024, which is 7 days and the Company's Cash flow is
maintained.
Rasio Solvabilitas menunjukkan penurunan Utang jangka The Solvency Ratio indicates an increase in short-term
pendek dimana rasio tersebut masih dibawah batas debt where the ratio is still below the tolerance limit or
toleransi atau maksimal yang disayaratkan oleh pihak maximum required by the bank.
bank.
Rasio Solvabilitas bertujuan untuk menunjukkan The Solvency Ratio aims to show the Company's
kemampuan Perseroan dalam membayar kewajiban- ability to pay its obligations among other things, which
kewajibannya antaralian dapat diukur melalui Rasio can be measured through the Ratio of Liabilities to
Liabilitas terhadap Aset yang dapat dihitung dengan cara Assets which can be calculated by comparing the
membandingkan jumlah Liabilitas dengan jumlah aset. amount of Liabilities with the number of assets.
Secara keseluruhan kemampuan Perseroan untuk Overall, the Company's ability to settle its long-term
menyelesaikan utang jangka panjangnya masih cukup debt is still quite good judging from the Company's
baik dilihat dari utang Perseroan yang masih dapat debt which can still be covered by the Company's
ditutupi dengan Aset Perseroan. Assets.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 77 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 78
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analisys
Struktur Modal dan Kebijakan
Manajemen atas Struktur Modal
Capital Structure and Management
Poicies on Capital Structure
(Dalam Jutaan Rupiah)
Kanaikan (Penurunan)
2025 2024
Increase (Derease)
Struktur Modal Jumlah Kontribusi Jumlah Kontribusi Selisih Persentase
Capital Stucture (Rp) (%) (Rp) (%) (Rp) (%)
Total Contribution Total Contribution Difference Percentage
Jumlah Liabilitas 109,073 16.86% 129,343 19.82% (20,270) -0.16
Total Liability
Liabilitas jangka Pendek
84,728 13.10% 106,951 16.39% (22,223) -20.78%
Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang
24,345 3.76% 22,392 3.43% 1,953 8.72%
Non-Current Liabilies
Total Ekuitas
537,889 83.14% 523,334 80.18% 14,555 2.78%
Total Equity
Jumlah Liabilitas dan ekuitas
646,962 100% 652,677 100.00%
Total Liabilies and Equity
Perseroan mengelola permodalan untuk melindungi The Company manages capital to protect its ability to
kemampuannya dalam mempertahankan kelangsungan maintain business continuity through an optimal capital
usaha melalui struktur permodalan yang optimal structure by reducing capital costs. Capital consists of a
dengan mengurangi biaya modal. Modal terdiri dari number of equity components which are a
sejumlah komponen ekuitas yang merupakan consideration between the use of own capital and the
pertimbangan antara penggunaan modal sendiri Company's loans or debts.
dengan pinjaman atau Utang Perseroan.
Struktur Modal Perseroan lebih didominasi oleh modal The Company's Capital Structure is more dominated by
sendiri dibanding dengan liabilitas dengan Rasio its own capital than liabilities with the Debt to Equity
Interset bearing Debt to Equity dihitung terhadap total bearing Interset Ratio calculated against the total total
seluruh utang (pinjaman bank) terhadap total ekuitas, debt (bank loans) to total equity, while the interest
sementara itu rasio interest bearing debt to EBITDA bearing debt to EBITDA ratio is calculated based on
dihitung berdasarkan total liabilitas dibandingkan total liabilities compared to EBITDA. The Debt Return
dengan EBITDA. Rasio Pengembalian Utang dihitung Ratio is calculated based on total liabilities compared to
berdasarkan total liabilitas dibandingkan dengan net equity. The debt return ratio is calculated based on
ekuitas neto. Rasio pengembalian utang dihitung earnings before taxes, interest, depreciation and
berdasarkan Laba sebelum pajak, bunga, penyusutan amortization minus interest, but does not include
dan amortisasi dikurangi bunga, namun tidak termasuk accelerated repayment.
pelunasan yang dipercepat.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 78 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 79
Analisis dan Pembahasan Manajemen Management Discussion and Analisys KEBIJAKAN MANAJEMEN ATAS STRUKTUR TOP MANAGEMENT POLICIES COMPANY'S MODAL PERUSAHAAN CAPITAL STRUCTURE Pengelolaan modal dimaksudkan untuk Capital management is intended to maintain business mempertahankan kelangsungan usaha dan continuity and provide maximized business returns to memberikan imbal hasil usaha yang dimaksimal stakeholders by maintaining an optimal capital structure kepada para pemangku kepentingan dengan menjaga that includes debt and equity to reduce capital costs. struktur modal yang optimal yang meliputi utang dan The Company has a policy to maintain a strong capital ekuitas untuk mengurangi biaya modal. Perseroan base as the basis for the selection of management memiliki kebijakan untuk mempertahankan basis modal policies on the capital structure by considering business yang kuat sebagai dasar pemilihan kebijakan conditions, the rate of return on capital and dividends manajemen atas struktur modal denngan distributed. The Company monitors capital based on mempertimbangkan kondisi bisnis, tingkat the ratio of liabilities to equity in the range of 20%: 80% pengembalian modal serta dividen yang dibagikan. Perseroan memonitor permodalan berdasarkan Rasio jumlah liabilitas terhadap Ekuitas pada kisaran 20% : 80% DASAR PEMILIHAN KEBIJAKAN MANAJEMEN POLICY SELECTION BASIS MANAGEMENT OF ATAS SRUKTUR MODAL CAPITAL STRUCTURE Kebijakan struktur Perseroan juga mengikuti Rasio The Company's structural policy also follows the ratio yang disayaratkan oleh kreditur. Kondisi Industri migas required by creditors. The condition of the oil and gas juga menjadi pertimbangan Perseroan dalam industry is also a consideration for the Company in menentukan kebijakan struktur modalnya. Kondisi determining its capital structure policy. The condition of industri migas yang belum begitu mabaik membuat the oil and gas industry that has not been so good has manajemen lebih mengutamakan Permodalan made management prioritize the Company's capital Perseroan menggunakan Ekuitas ini merupakan using Equity, which is the Company's strategy to reduce strategi Perseroan untuk mengurangi beban keuangan financial expenses and utilize the Company's Equity to dan memanfaatkan Ekuitas Perseroan untuk reduce financial expenses and utilize the Company's mengurangi beban keuangan dan memanfaatkan Liquidity. Likuiditas Perseroan. PT Ginting Jaya Energi Tbk 79 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 80
Analisis dan Pembaharuan Manajemen
Management Discussion and Analisys
IKATAN YANG MATERIAL UNTUK REALIZATION OF PROCEEDS
INVESTASI BARANG MODAL FROM PUBLIC OFFERING
Selama tahun 2025, tidak ada memiliki ikatan material During 2025, there will be no material bonds for capital
untuk investsi barang modal dalam rangka pendanaan goods investment in the context of capital goods
barang modal dalam rangka pendanaan barang yang funding in the context of funding goods needed for
diperlukan untuk investasi peralatan operasi. investment in operational equipment.
REALISASI PENGGUNAAN DANA REALIZATION OF PROCEEDS
PENAWARAN UMUM FROM PUBLIC OFFERING
Pada tahun 2025 belum ada unit Rig yang direalisasi In 2025 no Rig units have been realized related to the
terkait dengan penggunaan dana Penawaran Umum. use of Public Offering funds. Where the management
Dimana manejemen mengoptimalkan atas uang muka optimizes the purchase advance if it cannot be fulfilled,
pembelian tersebut setiap periode jika tidak dapat the Company will reconsider, in order to improve the
terpenuhi maka Perseroan akan melakukan company's development.
pertimbangan kembali, guna memperbaiki
perkembangan perusahaan.
MATERIAL INFORMATION ON INVESTMENT,
INFORMASI MATERAIL MENGENAI INVESASI, EKPANSI EXPANTION DIVESMENT, BUSINESS MERGER,
DIVESTASI, PENGGABUNGAN USAHA, AKUISISI, ACQUISITION, DIVESMENT, BUSINESS MERGER,
DAN/ ATAURESTRUKTURISASI UTANG/ MODAL DEBT/ CAPITAL
Perseroan tidak melakukan ekspansi, divestasi, In 2025 no Rig units have been realized related to the
penggabungan usaha, akuisisi dan restrukturisasi use of Public Offering funds.
utang/ modal yang materail selama 2025
INFORMASI MATERIAL MENGENAI INVESTASI
EKSPANSI, DIVESTASI, PENGGABUNGAN USAHA, MATERIAL INFORMATION ON INVESMENT,
AKUISISI DAN/ ATAU RESTRUKTURISASI UTANG/ EXPANSION DIVESTMENT, BUSINESS MERGER,
MODAL ACQUISITION AND / ORDEBT/ CAPITAL
Perseroan tidak melakukan ekspansi, divestasi, The Company will not carry out expansion, divestment,
penggabungan usaha, akusisi dan retrukturisasi utang/ business mergers, acquisitions and material
modal yang material selama 2025 debt/capital restructuring during 2025
PT Ginting Jaya Enegi Tbk 80 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 81
Analisys dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analisys
PERBANDINGAN ANTARA TARGET DENGAN
REALISASI DAN ROYEK USAHA
Comparison between Budget Targets withRealization and Business Projections
Manajemen menentukan proyeksi pendapatan usaha Management determines the projected operating income
menggunakan asumsi-asumsi internal dan makro yang using internal and macro assumptions used in the
digunakan pada penyusunan anggaran tahun 2025, preparation of the 2025 budget, the Company's revenue
Pendapatan Perseroan mencapai sekitar 25,17% is around 25.17% compared to 2024.
dibanding tahun 2024.
LABA (RUGI) DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF
Profit (Loss) and Comprehensive Income Dalam Jutaan Rupiah
2025
Realisasi Target Pencapaian Proyeksi Proyeksi 2026
Reallisation target Achicevement Projection dengan
Realisasi 2025
Uraian 2026
Description (Rp) (Rp) (Rp) (Rp) 2025
Projection
with 2026
(Rp)
Pendapatan Usaha
227,381 217,994 9,387 228,894 10,900
Revenue
Biaya Umum dan Administrasi
(35,867) (35,262) (605) (38,788) (3,526)
Administrative and General Expenses
Laba Bruto
57,098 52,495 4,603 55,120 2,625
Grass Bruto
Laba (Rugi) Operasi
13,344 17,234 (3,890) 13,571 (3,663)
Operating Profit (Loss)
Laba (Rugi) Komprehensif Tahun berjalan
14,555 12,925 1,630 13,571 646
Comprehensive Income for the Current Year
POSISI KEUANGAN DAN STRUKTUR MODAL
Financial Position and Capital Structure (Dalam Jutaan Rupiah)
Proyeksi Proyeksi 2026
2025
Projection dengan Realisasi
2025
Realisasi Target Pencapaian 2026
Description Reallisation target Achicevement
(Rp) Projection 2026
(Rp) (Rp) (Rp) with 2025
(Rp)
Aset Lancar | Current Assets 127,121 116,695 10,426 110,860 (5,835)
Aset Tetap | Fixed Assets 519,841 549,035 (29,194) 521,584 (27,451)
Total Aset | Total Assets 646,962 665,731 (18,769) 632,444 (33,287)
Liabilitas Lancar | Current Liabilities 84,728 75,767 8,961 79,754 3,987
Liabilitas Tidak Lancar | Non Current Liabilities 24,345 24,631 (286) 22,391 (2,240)
Total Liabilitas | Total Liabilities 112,053 100,398 11,655 102,145 1,747
Ekuitas | Equity 537,889 536,259 1,630 549,831 13,572
Total Liablitas dan Ekuitas | Total Liabilities and Equity 646,962 636,658 10,304 651,976 15,318
81
Page 82
Analisis Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Anaisys
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL TERJADINYA MATERIAL INFORMATION AND FACTS OF OCCURRENCE
SETELAH TANGGAL LAPORAN AKUNTAN AFTER THE DATE OF THE ACCOUNTANT'S REPORT
Tidak ada peristiwa/ Kejadian dan tergolong material There are no events/events and are classified as
setelah periode laporan keuangan Perseroan. material after the Company's financial statement period.
DAMPAK NILAI TUKAR MATA IMPACT OF FOREIGN
UANG ASING EXCHANGE RATE
Efek pada keuangan dan Profitabilitas meskipun Effects on finance and profitability Although rupiah
pembayaran rupiah melindungi fluktuasi penerimaan, payments protect revenue fluctuations, reliance on
ketergantungan pada impor spare part menciptakan imports of spare parts creates foreign exchange losses
kerugian valuta asing yang tercermin di laporan that are reflected in financial statements such as a
keuangan seperti penurunan laba bersih. Arus kas decrease in net profit. Tight cash flow due to higher
tergangggu karena kebutuhan likuiditas lebih tinggi
untuk menutup biaya mendadak berpotensi memicu
utang tambahan.
Strategi penangannya dapat memitigasi dengan stok
The handling strategy can be mitigated with local spare
sparepart lokal jika tersedia, negosiasi pembayaran
parts stocks if available, negotiating term payments in
termin dalam rupiah dengan supplier asing atau
rupiah with foreign suppliers or hedging the exchange
hedging kurs melalui instrumen forward.
rate through forward instruments.
PROSPEK USAHA. BUSINESS PROSPECTS
Prospek industri migas Indonesia tahun 2025 The outlook for Indonesia's oil and gas industry in 2025
menunjukkan optimisme meski dihadapakan pada shows optimism despite being faced with global
tantangan global sepeti persaingan investasi dengan challenges such as investment competition with the US
AS dan Tren transisi energi. Pemerintah menargetkan and energy transition trends. The government targets
lifting migas mencapai 1,6 juta barel per hari untuk oil and gas lifting to reach 1.6 million barrels per day to
mendukung ketahanan energi nasional dengan support national energy security with a significant
kontribusi signifikan dari gas bumi akibat kebutuhan contribution from natural gas due to increasing
industri yang meningkat. Traget Produksi SKK Migas industrial needs. SKK Migas' Production Traget projects
memproyeksikan lifting minyak sekitar 600 ribu BOPD oil lifting of around 600 thousand BOPD and gas 1.05
dan gas 1..05 BOEPD diddukung 15 proyek migas BOEPD supported by 15 oil and gas projects worth IDR
senilai Rp13,6 triliun yang di tagetkan onstream, 13.6 trillion which are targeted onstream, contributing
menyumbang tambahan 206.266 BOEPD. Pertamina an additional 206,266 BOEPD. Pertamina targets to
menargetkan peningkatan produksi hingga 14%. increase production by up to 14%.
Investasi Hulu Migas hingga Juni 2025 mencapai Upstream oil and gas investment until June 2025
Rp118 triliun dengan poyeksi akhir tahun USD 16,5 - reached IDR 118 trillion with year-end projections of
USD 16,9 miliar, tertinggi dalam dekade terakhir berkat USD 16.5 - USD 16.9 billion, the highest in the last
penemuan cadangan baru dan perbaikan fiskal. decade thanks to the discovery of new reserves and
Pemerintah menawarkan tiga wilayah kerja baru fiscal improvements. Government offers three new
berpotensi 2,2 miliar barel untuk menarik investor. potential 2.2 billion barrels of work areas to attract
investors.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 82 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 83
Analisys dan Pembahasan Manajemen Management Discussion and Analisys ASPEK PEMASARAN Marketing Aspect Produk jasa WOWS membuat Perseroan mampu WOWS service products make the Company able to memberikan solusi terhadap setiap kebutuhan provide solutions to every customer need in 2025 so pelanggan ditahun 2025 dengan demikian Perseroan that the Company continues to improve the quality of terus meningkatkan mutu pelayanan dibidang jasa service in the field of oil and gas services, thus the migas ini, dengan demikian Perseroan dapat dipercaya Company can continue to be trusted by Customers as a terus oleh Pelanggan sebagai Perusahaan Jasa. Service Company. STRATEGI PEMASARAN MARKETING STRATEGY Dalam rangka mewujudkan komitmen Perseroan In order to realize the Company's commitment as a sebagai perusahaan jasa terkemuka yang memberikan leading service company that provides total solutions so total solution sehingga mampu menjangkau kebutuhan that it is able to reach more complete customer needs. pelanggan lebih lengkap. Lebih cepat, lebih baik, lebih Faster, better, more affordable and closer. terjangkau dan lebih dekat. PANGSA PASAR MARKET SHARE Pertamina EP masih menjadi penyumbang pendapatan Pertamina EP is still the largest contributor to the Perusahaan terbesar dngan komposisi 100% dari total Company's revenue with a composition of 100% of the Revenue Perseroan. Dengan sinergi Pertamina, Company's total revenue. With Pertamina's synergy, Perusahaan Optimis mampu memberikan servce the Optimist Company is able to provide the best terbaik dengan total solution dan tentunya hal tersebut service with total solutions and of course this can also juga dapat membantu membuka peluang baru bagi help open up new opportunities for the Company to get Perseroan untuk mendapatkan pangsa pasar yang a better market share. lebih baik lagi. Kebijakan Diveden dan Pembagiannya Divident Policy and Its Distribution KEBIJAKAN PEMBAGIAN DIVIDEN DIVIDEND DISTRIBUTION POLICY Sesuai dengn Prospektus Perseroan tahun 2019, In accordance with the Company's 2019 Prospectus, Perseroan merencanakan dan berusaha untuk the Company plans and seeks to distribute dividends at membagi dividen sekurang-kurangnya sekali dalam least once a year. The amount of dividend is associated setahun. Besarnya dividen dikaitkan dengan with the Company's profit in the relevant financial year keuntungan Perseroan pada tahun buku yang by not ignoring the Company's health level and without bersangkutan dengan tidak mengabaikan tingkat prejudice to the right of the Company's General Meeting kesehatan Perseroan dan tanpa mengurangi hak dari of Shareholders to determine otherwise in accordance Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan untuk with the provisions of the Company's Articles of menentukan lain sesuai dengan ketentuan Anggaran Association. Dasar Perseroan. Dengan ketentuan-ketentuan diatas Perseroan telah With the above provisions, the Company has created a menciptakan laba yang masih sangat minim sekali dan profit that is still very minimal and the profit is still used laba tersebut masih dipergunakan untuk operasional for the company's operations so that the payment of perusahaan sehingga pembayaan Diveden belum Diveden has not been implemented. The Company dapat terlaksana. Perseroan mengharapkan di tahun- expects that in the coming years the Company's profit tahun mendatang laba Perusahaan dapat meningkat can increase more optimally so that the distribution can lebih maksimal sehingga pebagian dapat dilaksanakan. be carried out. PT Ginting Jaya Energi Tbk 83 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 84
Analisys dan Pembahasan Manajemen Management Discussion and analisys KONTRIBUSI TERHADAP NEGARA Contribution To The State. Sebagai Perusahaan yang patuh terhadap semua As a Company that complies with all applicable peraturan yang berlaku termasuk kontribusi terhadap regulations, including contributions to the state, the negara, Perseroan pada tahun 2025 memenuhi Company in 2025 will fulfill its tax payment obligations kewajiban membayar pajak yang dilakukan secara which are carried out in stages in fulfillment of its bertahap dalam pemenuhan kewajiban sebagai wajib obligations as a taxpayer. Pajak. IINFORMASI TRANSAKSI MATERIAL YANG MENGANDUNG BENTURAN KEPENTINGAN DAN/ ATAU TRANSAKSI DENGAN PIHAK AFILIASI/ PIHAK BERELASI. Material Transaction With Potential Conflict To Interest And/ Or Transaction With Affialited Related Parties. Sepanjang tahun 2025 tidak terdapat informasi Throughout 2025, there will be no financial information keuangan yang mengandung kejadian yang bersifat containing extraordinary and rare events. luar biasa dan jarang terjadi. INFORMASI KEUANGAN YANG MENGANDUNG KEJADIAN Financial Information Containing Extraordinary and Rare Events Sepanjang tahun 2025 tidak terdapat informasi Throughout 2025, there will be no financial information keuangan yang mengandung kejadian yang bersifat containing extraordinary and rare events. luar biasa dan jarang terjadi. PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANG- UNDANG YANG BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP PERUSAHAAN. Changes to Laws and Regulations With Significant Influence on The Company. Sepanjang tahun 2025 tidak terdapat perubahan Throughout 2025 there will be no changes in laws and peraturan perundang-undang yang berpengaruh regulations that have a significant impact on the signifikan terhadap Perusahaan baik dari sisi keuangan Company both in terms of finance and operations maupun Operasional PT Ginting Jaya Energi Tbk 84 LaporanTahunan 2025 Annual Report
Page 85
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analisys
INFORMASI
KELANGSUNGAN USAHA
Business Sustainability
HAL-HAL YANG POTENSI BERPENGARUH THINGS THAT HAVE THE POTENTIAL TO
SIGNIFIKAN TERHADAP KELANGSUNGAN USAHA INFLUENCE SIGNIFICANT TO BUSINESS
PERUSAHAAN PADA TAHUN 2025 CONTINUITY COMPANIES 1N 2025
Tidak terdapat hal-hal yang berpotensi berpengaruh There are no matters that have the potential to have a
signifikan terhadap kelangsungan usaha Perseroan significant impact on the Company's business
selama tahun 2025, mengingat tidak terdapat kecelakaan continuity during 2025, considering that there are no
kerja berupa fatality yang berpotensi menyebabkan work accidents in the form of fatalities that have the
Perseroan mendapatkan sanksi keras. Sepanjang 2025 potential to cause the Company to receive severe
Perseroan telah memperoleh beberapa kontrak/ Pekerjaan sanctions. Throughout 2025, the Company has obtained
yang bersifat multiyear untuk tahun mendatang selain itu several multiyear contracts/works for the coming year, in
posisi keuangan dan kas Perseroan cukup baik untuk addition to the Company's financial and cash position
kegiatan operasional. is quite good for operational activities
ASSESMENT MANAJEMEN ATAS HAL-HAL YANG MANAGEMENT ASSESSMENT OF POTENTIAL
BERPOTENSI BERPENGARUH SIGNIFIKAN MATTERS POTENTIAL TO HAVE A SIGNIFICANT
TERHADAP KELANGSUNGAN USAHA PERUSAHAAN EFFECT ON COMPANY'S BUSINESS CONTINUITY IN
TAHUN 2025. 2025
Dalam mengukur serta menilai hal-hal yang berpotensi In measuring and assessing matters that have the
berpengaruh signifikan terhadap kelangsungan usaha potential to have a significant impact on the
Perusahanaan, Manajemen menggunakan Laporan Company's business continuity, Management uses the
Evaluasi Kinerja Tahun 2025 yang telah di audit oleh 2025 Performance Evaluation Report which has been
Kantor Akuntan Publik dbsd&a (doli, bambang, audited by the Public Accounting Firm dbsd&a (doli,
sulistiyanto, dadang & ali) bambang, sulistiyanto, dadang & ali)
ASUMSI DALAM MELAKUKAN ASESMEN ASSUMPTIONS IN CONDUCTING ASSESSMENTS
Asumsi yang digunakan Manajemen dalam melakukan The assumptions used by Management in carrying out
pengukuran dan penilaian meliputi beberapa hal sebagai measurements and assessments include the following
berikut : :
1. Aspek Keuangan 1. Financial Aspects
- Membandingkan saldo-saldo realisasi tahun 2025 - Compare the realized balances in 2025 with the
dengan Laporan Keuangan yang telah diaudit. audited Financial Statements.
- Menghitung kembali presentase fluktuasi yang - Recalculate the percentage of fluctuations
dilaporkan oleh Manajemen antara saldo-saldo aktual reported by the Management between the actual
tahun 2025 dengan target anggaran/ RKAP Tahun balances in 2025 with the 2025 budget
2025 dan saldo-saldo aktual. target/RKAP and the actual balances.
2. Penilaian Tingkat Kesehatan Perusahaan 2. Corporate Health Level Assessment
- Melakukan perhitungan ulang dan membandingkan Recalculate and compare Financial Performance
indikator Kinerja Keuangan antara realisasi Tahun indicators between the realization of the 2025
2025 target anggaran/ RKAP Tahun 2025 budget target/RKAP for 2025 based on the criteria
berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan dalam that have been set out in the Company's
Pedoman Penilaian Kinerja Perseroan Performance Assessment Guidelines
PT Ginting Jaya Energi Tbk 85 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 86
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analisys
3. Perkembangan Usaha Perusahaan 3. Company Business Development
- Membandingkan informasi keuangan Tahun 2025 dan - Compare financial information for 2025 and 2024
Tahun 2024 dengan Laporan Keuangan yang telah with audited Financial Statements.
diaudit.
- Melakukan Perhitungan Ulang dan membandingkan - Recalculating and comparing Financial Ratio
Informasi Rasio Keuangan Tahun 2025 dan Tahun Information for 2025 and 2024
2024
TINGKAT KESEHATAN PERUSAHAAN
Company Health Level
Tingkat kesehatan perusahaan menggambar kondisi The level of health of the company draws the financial
keuangan dan operasional perusahaan apakah sehat atau and operational condition of the company whether it is
tidak sehat berdasarkan analisis laporan keuangan, healthy or unhealthy based on the analysis of financial
penilaian ini penting untuk memprediksi kemampuan statements, this assessment is important to predict the
perusahaan bertahan ditengah tantangan ekonomi. company's ability to survive in the midst of economic
Perusahaan disebut sehat jika mampu memenuhi challenges. A company is said to be healthy if it is able to
kewajiban, menjaga kesetabilan operasional dan fulfill obligations, maintain operational stability and
mengembangkan usaha dari waktu-kewaktu. Kondisi develop the business from time to time. The condition
perusahaan sehat dan tidak sehat. Perusahaan yang sehat of the company is healthy and unhealthy. A healthy
memiliki modal sesuai persyaratan pendirian, manejemen company has capital according to the requirements of
baik di berbagai bidang seperti SDM dan keuangan serta establishment, good management in various fields such
aset yang berkembang. Perusahaan omzet stagnan atau as human resources and finance as well as growing
menurun dalam beberapa periode. assets. The company's turnover is stagnant or declining
in several periods.
Pendapatan Usaha Perseroan meningkat signifikan dari The Company's operating income increased
Tahun sebelumnya sekitar 25,17%. Sejak September 2025 significantly from the previous year by around 25.17%.
dan Perseroan berhasil kembali mencetak laba bersih Since September 2025 and the Company has
positif setelah mengalami kerugian bertahun-tahun managed to return to a positive net profit after
sebelumnya, Margin Laba bersih 6,67% dari tahun 2024 experiencing losses in the previous years, a net profit
dan positif, Return on Assets (ROA) 2,34% Perseroan margin of 6.67% from 2024 and positive, a Return on
telah menghasilkan Laba lebih baik dari tahun Assets (ROA) of 2.34% The Company has produced a
sebelumnya, kemudian Retun on Equity (ROE) 2,82% better Profit than the previous year, then a Retun on
adanya peningkatan dari tahun-tahun rugi sebelumnya. Equity (ROE) of 2.82%, an increase from the previous
Current Ratio 0,53 Kali dimana aset lancar mampu year of losses. Current Ratio 0.53 times where current
menutup kewajiban lancar, Quick Ratio 53,07%. Liablitas assets are able to close current obligations, Quick
relatif lebih kecil dibanding Total Asset, Debt Service Ratio 53.07%. Liabilities are relatively smaller than
Coverage 0,58 kali menunjukan laba perusahaan lebih dari Total Assets, Debt Service Coverage of 0.58 times
cukup untuk menutup beban bunga, Debt to Equity Ratio shows that the company's profit is more than enough
(DER) 0,58 Kali sangat rendah secara keseluruhan to cover interest expenses, Debt to Equity Ratio (DER)
kesehatan neraca Perseroan terlihat stabil dengan modal 0.58 times is very low overall the health of the
sendiri kuat dan utang relatif ringan namun profitablitasnya Company's balance sheet looks stable with strong own
masih rendah karena perseroan baru turnaround dari capital and relatively light debt but the profitability is
periode rugi menjadi laba. still low because the company has just turned around
from a period of loss to profit.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 86 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 87
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PRINSIP DASAR TATA KELOLA
PERUSAHAAN YANG BAIK
Basic Principles of Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik, atau GCG secara definitif Good Corporate Governance (GCG) is definitively a
merupakan serangkaian sistem yang mengatur dan series of systems that regulate and control business
mengendalikan entitas usaha yang diharapkan mampu entities that are expected to be able to create added
menciptakan nilai tambah untuk seluruh pemangku value for all stakeholders; including to shareholders.
kepentingan; termasuk kepada pemegang saham. Terdapat 2 There are 2 (two) things to emphasize, namely the
(dua) hal penekanan, yaitu pentingnya hak pemegang saham importance of the right of shareholders to obtain
untuk memperoleh informasi dengan benar dan tepat pada information correctly and on time even to minority
waktunya bahkan hingga pemegang saham minoritas,
shareholders,
Dan kewajiban entitas usaha untuk melakukan And the obligation of business entities to disclose
pengungkapan secara akurat, tepat waktu, transparan accurately, timely, and transparently all information on
terhadap semua informasi kinerja entitas usaha, the performance of business entities, ownership, and
kepemilikan, dan pemangku kepentingan. Kehadiran stakeholders. The presence of GCG is expected to be
GCG diharapkan mampu memberikan fondasi atas able to provide a foundation for the management of
pengelolaan entitas usaha yang akuntabel. accountable business entities.
Sejalan dengan perkembangan dunia usaha, prinsip In line with the development of the business world,
GCG turut mengalami perkem-bangan yang mencakup GCG principles have also undergone developments
sistem pengawasan dan pengendalian yang that include a supervision and control system that
mendukung etika kerja dan pengambilan keputusan supports work ethics and responsible decision-making,
yang bertanggung jawab, mendukung integritas dalam supports integrity in financial reporting, proper risk
pelaporan keuangan, pengelolaan risiko yang layak, management, and ethical relationships between
serta hubungan pemangku kepentingan dan Perseroan stakeholders and the Company. Within the scope of the
yang berlandaskan etika. Di lingkup Perseroan, Company, an assessment is carried out on the
penilaian dilakukan atas penerapan GCG untuk implementation of GCG to ensure the realization of
memastikan terwujudnya prinsip GCG secara GCG principles comprehensively.
komprehensif.
Pada perkembangannya, Regulator bersama-sama In its development, the Regulator together with various
dengan berbagai pihak yang menaruh perhatian parties who pay attention to the development of GCG in
terhadap perkembangan GCG di Indonesia Indonesia provides a strong affirmation of the
memberikan penegasan yang kuat atas pentingnya importance of harmonious relationships between
hubungan yang harmonis antara entitas usaha dan business entities and stakeholders. Through this
pemangku kepentingan. Melalui hubungan yang harmonious relationship, it is hoped that a business
harmonis ini, diharapkan akan terbentuk dunia usaha world will be formed that avoids ways to create
yang menghindari cara-cara menciptakan keuntungan momentary profits, and is actually able to contribute to
sesaat, dan justru mampu berkontribusi bagi dimensi the social dimension and the surrounding environment.
sosial dan lingkungan di sekitarnya.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 87 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 88
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PERKEMBANGAN PENERAPAN GCG
DILINGKUNGAN PERSEROAN
Development of GCG Implemmentation Within the
Company
Sebagai Perusahaan Publik yang tercatat di Bursa Efek As a Public Company listed on the Indonesia Stock
Indonesia (BEI), Perseroan berkomitmen secara penuh Exchange (IDX), the Company is fully committed to
untuk menerapkan prinsip-prinsip GCG sebagai implementing GCG principles as a foundation in
landasan dalam menciptakan nilai tambah yang creating sustainable added value for the interests of
berkelanjutan bagi kepentingan para pemegang saham, shareholders, the community at large, and various other
masyarakat secara luas, dan berbagai pemangku stakeholders (employees, consumers, regulators,
kepentingan lainnya (pegawai, konsumen, regulator, partners, and others) both in the short and long term.
mitra kerja, dan lain-lain) baik dalam jangka pendek
maupun jangka panjang.
Tata Kelola yang dijalankan Perseroan didasari oleh The Company's governance is based on GCG
prinsip-prinsip GCG, yaitu Transparency, principles, namely Transparency, Accountability,
Accountability, Responsibility, Indenpendency, dan Responsibility, Indenpendency, and Fairness which is a
Fairness yang merupakan komitmen kuat bagi strong commitment for the Company to always maintain
Perseroan untuk selalu menjaga dan meningkatkan and improve the Company's corporate value,
nilai Perusahaan (corporate value), mendorong encourage professional, transparent and efficient
pengelolaan Perusahaan yang profesional, transparan management of the Company so that the Company's
dan efisien sehingga fundamental dan daya saing fundamentals and competitiveness are stronger and
Perseroan semakin kuat dan terjaga dengan baik. well maintained.
Organ Perseroan masing-masing menjalankan Each of the Company's organs carries out its functions
fungsinya dengan baik, Dewan Komisaris melakukan well, the Board of Commissioners performs its
fungsi pengawasannya atas kebijakan pengurusan, supervisory function over management policies, the
jalannya pengurus, baik mengenao Perseroan maupun running of the management, both the Company and the
usaha Perseroan yang dilakukan oleh Direksi, serta Company's business carried out by the Board of
memberi nasehat kepada Direksi. Direksi menjalankan Directors, and provides advice to the Board of
tugasnya secara kolegial dalam melaksanakan Directors. The Board of Directors carries out its duties
pengurusan Perseroan dan bertanggung jawab kepada collegially in carrying out the management of the
RUPS sebagai bentuk perwujudan akuntabilitas Company and is responsible to the GMS as a form of
pengelolaan Perseroan sesuai dengan prinsip Tata accountability in the Company's management in
Kelola Perusahaan. accordance with the principles of Corporate
Governance.
TUJUAN PENERAPAN GCG OBJECTIVES OF GCG IMPLEMENTATION
Untuk memuwujudkan Perusahaan yang berdaya saing In order to realize a highly competitive and growing
tinggi dan terus tumbuh, Perseroan mengembangkan Company, the Company develops a Corporate
struktur dan sistem Tata Kelola Perusahaaan sesuai Governance structure and system in accordance with
dengan prinsip-prinsip GCG, dengan tujuan: GCG principles, with the following objectives:
1. Mengoptimalkan nilai Perusahaan untuk 1 Optimizing the Company's value to build strong
membangun daya saing yang kuat baik secara competitiveness both nationally and internationally,
nasional maupun internasional, dalam menjaga in maintaining ethics and integrity in order to
etika dan integritas agar dapat menjaga eksistensi maintain sustainable existence and growth.
dan pertumbuhan secara berkelanjutan.
2. Mendorong pengelolaan perusahaan secara 2 Optimizing the Company's value to build strong
profesional, efisien serta efektif selain juga competitiveness both nationally and internationally, in
memberdayakan fungsi dan meningkatkan maintaining ethics and integrity in order to maintain
kemandirian organ-organ dalam perusahaan; sustainable existence and growth.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 88 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 89
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. Memberikan jaminan rasa aman sehingga akan 3 Providing a guarantee of a sense of security so that
menumbuhkan kepercayaan dari para investor it will foster trust from investors and potential
maupun calon investor; investors;
4 Mengarahkan serta mengendalikan hubungan kerja 4 Direct and control the working relationship between
antara antara organ Perseroan; the Company's organs;
5 Mendorong agar setiap pengambilan keputusan maupun 5 Encouraging that every decision-making and its
pelaksanaannya harus dilandasi nilai moral yang tinggi implementation must be based on high moral
dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan values and in accordance with laws and
sesuai dengan peraturan perundangan-undangan yang
regulations, in accordance with applicable laws and
berlaku serta tanggung jawab sosial yang tinggi;
regulations, and high social responsibility;
6 Menciptakan sumber daya manusia yang 6 Creating professional human resources;
7 Meningkatkan kesejahteraan seluruh karyawan 7 Improve the welfare of all employees and increase
serta peningkatan kemanfaatan bagi Stakeholders; benefits for Stakeholders;
8 Mencegah terjadinya penyimpangan dalam 8 Preventing irregularities in the Company's
pengelolaan Perseroan management
9 Meningkatkan Budaya Kerja Perseroan 9 Improving the Company's Work Culture
PRINSIP DASAR GCG GCG BASIC PRINCIPLES
DAN PENERAPANNYA AND THEIR APPLICATION
Perseroan memandang bahwa penerapan GCG The Company views that the implementation of GCG is
merupakan sebuah pilar kuat untuk memajukan a strong pillar to advance growth. Therefore, the
pertumbuhan. Oleh sebab itu, Perseroan berupaya untuk
Company strives to always apply GCG to all
senantiasa menerapkan GCG terhadap seluruh pemangku
stakeholders by complying with applicable laws and
kepentingan dengan mematuhi peraturan perundang-
regulations. Improving the quality of the implementation
undangan yang berlaku. Peningkatan kualitas dari
of GCG best practices by continuously updating various
penerapan praktik terbaik GCG dengan secara terus
policies, standards, guidelines, and procedures that are
menerus dilakukan, melakukan pemutakhiran berbagai
kebijakan, standar, pedoman, prosedur yang disesuaikan
adjusted to changes in applicable laws and regulations,
dengan perubahan peraturan perundang-undangan yang the state of the business environment, and also the
berlaku, keadaan lingkungan bisnis, dan juga development of the Company's business and
perkembangan usaha dan kinerja Perseroan. performance.
Dalam menerapkan prinsip-prisip GCG, Perseroan In implementing GCG principles, the Company refers to
mengacu pada 5 (lima) prinsip dasar yaitu: 5 (five) basic principles, namely: transparency,
transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, accountability, responsibility, independence, and
independensi, dan kewajaran, sebagaimana telah dirilis fairness, as released in the General Guidelines for
dalam Pedoman Umum Good Corporate Governance Good Corporate Governance issued by the National
yang dikeluarkan oleh Komite Nasional Kebijakan Governance Policy Committee (KNKG).
Governance (KNKG).
PT Ginting Jaya Energi Tbk 89 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 90
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Penjelasan prinsip-prinsip dasar di atas dan An explanation of the above basic principles and their
penerapannya secara umum di lingkup Perseroan general application within the scope of the Company is
adalah sebagai berikut: as follows:
Prinsip Dasar Penjelasan Sesuai Pedoman GCG Perseroan Penerapan di Lingkungan Perseroan
Basic Principles Explanation According to Company GCG Guidelines Aplication in Company Scope
Keterbukaan - Terjadinya kebijakan secara tertulis pada saran - Tersedianya situs Website Perseroan
(Tranparency) akses informasi Perusahaan - Tersedianya Laporan Tahunan dan Laporan
- Informasi yang disajikan selalu akurat dan Keberlanjutan
memadai bagi seluruh pemangku kepentingan - Tersedianya berbagai Pedoman secara
- Kemudahan dalam mengakses informasi tertulis dalam Situs Website Perseroan
- Availability of writen policies on Company Acces - Availability of the Company's Website
informastion - Availablity of annual report and Sustainablilty
- The information Presented is always accurate Report.
and adequate for all Stakeholders. - The Availability of Various Guides in Writing
- Ease in Accessing Company Information on the Company's website
Peretanggung jawaban - Menjunjung tinggi integritas Perseroan melalui - Penerapan Standar etika Perseroan
(Responsibility) Corporate Value - Tersedianya bisnis Proses secara update
- Melaksanakan Praktik bisnis secara bertanggung jawab - Application of Company Code of Conduct
- Upholding the integrity of the Company through - Availability of Business Process in Update
Corporate Value
- Implemanting business Practicess responsibility
Kemandirian - Keputusan yang Objektif untuk setiap proses bisnis - Perseroan Melaksanakan Kegiatan
(Independency) Menghidari adanya Potensi Benturan Kepentingan usaha secara mandiri dan tidak
mendapat intervensi dari pihak lainnya.
- Objective dections for each business process - The Company Conducts Business
that is carried out, Avoiding Potential conflicts of activities Indepenly and Does not get
Interest intervention from other parties
Kesetaraan dan - Perlakuan yang setara terhadap pemegang saham - Pemanggilan RUPS dilakukan 21 hari
Kewajaran - Perlakuan yang setara kepada para Karyawan sebelum RUPS dengan menggunakan
(Fairness) Equal Treatment for Shareholders. bahasa Indonesia dan Bahasa Inggeris
-
- Equal Treatment for Employees - Penyampaian CV dari masing-masing
calon pengurus Perseroan dalam Situs
Web Perseroan
- Tersedia akses yang memudahkan
para pemegang saham untuk
memproleh dokumen proxi Pemegang
Saham
- Invition to GMS are Carried out 21 days
before the GMS Using
- Submissions of CV from each
Candidate for the management of the
Company's website availability of
accces that facilite the Shareholder to
obtain Shareholder Proxy Document
PT Ginting Jaya Energi Tbk 90 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 91
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
DASAR HUKUM LEGAL BASIS
Penerapan GCG di Perseroan mengacu kepada The implementation of GCG in the Company refers to
beberapa ketentuan, peraturan, serta perundang- several applicable provisions, regulations, and laws,
undangan yang berlaku, yaitu: namely:
1 Undang-Undang Republik Indonesia 1 Law of the Republic of Indonesia
- Undang-Undang Republik Indonesia No. 40 Tahun - Law of the Republic of Indonesia No. 40 of 2007
2007 tentang Perseroan Terbatas concerning Limited Liability Companies
- Undang-Undang Republik Indonesia No. 8 Tahun - Law of the Republic of Indonesia No. 8 of 1995
1995 tentang Pasar Modal concerning the Capital Market
- Undang-Undang Republik Indonesia No. 13 Tahun - Law of the Republic of Indonesia No. 13 of
2003 tentang Ketenaga-kerjaan. 2003 concerning Manpower.
- Undang-Undang Republik Indonesia No. 15 Tahun - Law of the Republic of Indonesia No. 15 of
2002 tentang Tindak Pidana Pencucian Uang 2002 concerning the Crime of Money
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Laundering as amended by Law of the Republic
Republik Indonesia No. 25 Tahun 2003 of Indonesia No. 25 of 2003
- Undang Undang Republik Indonesia No. 11 Tahun - Law of the Republic of Indonesia No. 11 of
2008 tentang Informasi dan Transaksi Elektronik 2008 concerning Information and Electronic
- Undang Undang Republik Indonesia No. 14 Tahun Transactions
- Law of the Republic of Indonesia No. 14 of 2008
2008 tentang Keter-bukaan Informasi concerning Information Disclosure
2 Peraturan Badan Pengawas Pasar Modal dan 2 Regulation of the Capital Market and Financial Institutions
Lembaga Keuangan (Bapepam-LK) yang telah Supervisory Agency (Bapepam-LK) which has been
dialih fungsikan menjadi Oto-ritas Jasa Keuangan converted into a Financial Services Authority (OJK), as
well as the Regulation of the Indonesia Stock Exchange
(OJK), serta Peraturan Bursa Efek Indonesia (BEI)
(IDX).
- - Regulation of the Capital Market and Financial
Peraturan Bapepam-LK No. X.K.4, Lampiran Institutions Supervisory Agency (Bapepam-LK) which
Keputusan Ketua Bapepam No. Kep- has been converted into a Financial Services
27/PM/2003 Tanggal 17 Juli 2003 tentang Authority (OJK), as well as the Regulation of the
Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Indonesia Stock Exchange (IDX)
Penawaran Umum
- Peraturan Bapepam-LK No. IX.I.5, Lampiran - Bapepam-LK Regulation No. IX.I.5, Attachment to the
Decree of the Chairman of Bapepam No. Kep-
Keputusan Ketua Bapepam No. Kep-
29/PM/2004 dated September 24, 2004 concerning
29/Pm/2004 Tanggal 24 September 2004 the Establishment and Guidelines for the
tentang Pembe-tukan dan Pedoman Pelak- Implementation of the Audit Committee
sanaan Kerja Komite Audit
- Peraturan Bapepam-LK No. IX.J.1, Lampiran - Bapepam-LK Regulation No. IX.J.1,
Ketua Bapepam dan Lembaga Keuangan No. Attachment of the Chairman of Bapepam and
Kep- 179/ Bl/ 2008 Tanggal 14 Mei 2008, Financial Institutions No. Kep- 179/Bl/2008
tentang Pokok-Pokok Anggaran Dasar dated May 14, 2008, concerning the Articles of
Perusahaan yang Melakukan Penawaran Association of company that Conduct Public
Umum Efek Bersifat Ekuitas dan Perubahan Offerings of Equity Securities and Public
Publik Changes
- Peraturan Bapepam-LK No. X.K.2, Lampiran - Regulation of Bapepam-LK No. X.K.2, Attachment to
Keputusan Ketua Bape-pam dan Lembaga the Decree of the Chairman of Bapepam and
Keuangan No. Kep-346/Bl/2011 Tanggal 5 Financial Institutions No. Kep-346/Bl/2011 dated
July 5, 2011, concerning the Submission of Periodic
Juli 2011, tentang Penyampaian Laporan Ke-
Financial Statements of Issuers or Public
uangan Berkala Emiten atau Perusahaan
Perusahaan
Publik
- Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang - OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau the Board of Directors and Board of Commissioners
Perusahaan Publik of Issuers or Public Companies
- Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 tentang - OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014 concerning
Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau the Nomination and Remuneration Committee of
Perusahaan Publik Issuers or Public Companies
- Peraturan OJK No. 35/POJK.04/2014 tentang - OJK Regulation No. 35/POJK.04/2014 concerning
Sekretaris Perusahaan Emiten atau Corporate Secretary of Issuers or Public
Perusahaan Publik. Companies.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 91 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 92
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
- Peraturan OJK No. 8/POJK.04/2015 tentang - OJK Regulation No. 8/POJK.04/2015
Situs Web Emiten atau Perusahaan Publik concerning Websites of Issuers or Public
Companies
- Peraturan OJK No. 21/ POJK.04/2015 tentang - OJK Regulation No. 21/POJK.04/2015
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka. concerning Guidelines for Governance of
Public Companies.
- Peraturan OJK No. 30/POJK.04/2015 tentang - OJK Regulation No. 30/POJK.04/2015
Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil concerning Report on the Realization of the
Penawaran Umum. Use of Public Offering Funds.
- Peraturan OJK No. 31/POJK.04/2015 tentang - OJK Regulation No. 31/POJK.04/2015
Keterbukaan atas Informasi atau Fakta Material concerning Disclosure of Information or
oleh Emiten atau Perusahaan Publik. Material Facts by Issuers or Public Companies.
- Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang - OJK Regulation No. 55/POJK.04/2015 concerning
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan the Establishment and Guidelines for the
Kerja Komite Audit Implementation of the Work of the Audit Committee
- Peraturan OJK No. 56/POJK.04/2015 tentang - OJK Regulation No. 56/POJK.04/2015
Pembentukan dan Pedoman Penyusunan concerning the Establishment and Guidelines
Piagam Unit Audit Internal. for the Preparation of the Charter of the Internal
Audit Unit.
- Peraturan OJK No. 29/POJK.04/2016 tentang - OJK Regulation No. 29/POJK.04/2016
Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan concerning Annual Report of Issuers or Public
Publik Companies
3 Pedoman Umum Good Corporate Governance 3 General Guidelines for Good Corporate
Indonesia Tahun 2006 yang diterbitkan oleh Komite Governance Indonesia Year 2006 published by the
Nasional Kebijakan Governance tanggal 17 National Committee for Governance Policy on
Oktober 2006 (“Pedoman Umum GCG Indonesia October 17, 2006 ("General Guidelines for GCG
KNKG”). Indonesia KNKG").
Anggaran Dasar Perseroan terakhir yang telah The last Articles of Association of the Company that have
disahkan melalui Akta Nomor 33 tanggal 29 Maret been ratified through Deed Number 33 dated March 29,
2019 2019
PT Ginting Jaya Energi Tbk 92 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 93
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
INFRASTUKTUR
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance Infrasructure
Secara garis besar, struktur GCG di lingkup Perseroan Broadly speaking, the GCG structure within the scope
mengacu kepada Undang-undang No. 40 Tahun 2007 of the Company refers to Law No. 40 of 2007
tentang Perseroan Terbatas, yang terdiri dari 3 (tiga) concerning Limited Liability Companies, which consists
organ utama yaitu Rapat Umum Pemegang Saham of 3 (three) main organs, namely the General Meeting
(RUPS), Direksi, dan Dewan Komisaris. Seperti yang of Shareholders (GMS), the Board of Directors, and the
telah diuraikan sebelumnya, sistem pengelolaan Board of Commissioners. As previously described, the
Perseroan Terbatas menganut model 2 (dua) badan management system of a Limited Liability Company
atau two tier system, yaitu Dewan Komisaris dan adheres to a 2 (two) body or two tier system, namely
Direksi dengan kewewenangan dan tanggung jawab the Board of Commissioners and the Board of Directors
yang jelas sesuai fungsinya masing-masing with clear authority and responsibilities according to
sebagaimana diamanahkan dalam peraturan dan their respective functions as mandated in the
perundang-undangan serta Anggaran Dasar. regulations and regulations as well as the Articles of
Association.
Perseroan memiliki ketiga organ utama tersebut, baik The Company has the three main organs, both the
RUPS, Dewan Komisaris dan Direksi. Dewan GMS, the Commissioners and the Directors. must
Komisaris dan Direksi harus memiliki kesamaan have a common perception of the Company's vision,
persepsi terhadap visi, misi, dan nilai-nilai inti serta mission, and core values and culture.
budaya Perseroan.
Infrastruktur GCG Perseroan juga mengikuti sertakan The Company's GCG infrastructure also includes
beberapa aspek penting yang berperan untuk several important aspects that play a role in supporting
mendukung penguat kontrol dan pengeloaan terhadap the strengthening of control and management of the
Perseroan, terdiri dari organ pendukung yang meliputi Company, consisting of supporting organs including the
Sekretaris Perusahaan dan Unit Audit Internal yang Corporate Secretary and the Internal Audit Unit under
berada dibawah Direksi, serta Komite Audit, Komite the Board of Directors, as well as the Audit Committee,
Nominasi dan Remunerasi, dan Komite Manajemen Nomination and Remuneration Committee, and Risk
Risiko yang berada di bawah Dewan Komisaris. Selain Management Committee under the Board of
itu, terdapat proses audit independen atas laporan Commissioners. In addition, there is an independent
keuangan dan laporan lainnya yang dilakukan oleh audit process of financial statements and other reports
akuntan eksternal dalam memperkuat kontrol conducted by external accountants in strengthening
khususnya terkait laporan kinerja Perseroan. Struktur control, especially related to the Company's
tersebut telah sesuai dengan ketentuan regulasi yang performance reports. The structure is in accordance
berlaku di Indonesia. with the provisions of the applicable regulations in
Indonesia.
Mekanisme penerapan prinsip GCG sendiri merupakan The mechanism for applying GCG principles itself is a
mekanisme atas implementasi tata kelola perusahaan mechanism for the implementation of corporate
yang tercermin dalam sistem yang kuat. Hal ini menjadi governance which is reflected in a strong system. This
penting, karena implementasi tata kelola perusahaan is important, because the implementation of corporate
tidak cukup hanya dengan mengandalkan pilar governance is not enough only by relying on the pillars
governance sturcture, melainkan dibutuhkan adanya of governance structure, but there is a need for clear
aturan main yang jelas dalam bentuk mekanisme. rules of the game in the form of mechanisms. As a rule
Sebagai aturan main, prosedur dan hubungan yang of the game, the procedure and the relationship
jelas antara pihak yang mengambil kepurusan dengan between the party taking the decision and the party that
pihak yang melakukan kontrol terhadap keputusan exercises control over the decision.
tersebut.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 93 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 94
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Struktur Organ Tata Kelola
Perusahaan yang baik
Organization Structure of Good Corporate Governance
Secara garis besar, struktur GCG di lingkup Perseroan
Broadly speaking, the GCG structure within the scope
mengacu kepada Undang-undang No. 40 Tahun 2007
of the Company refers to Law No. 40 of 2007
tentang Perseroan Terbatas, yang terdiri dari 3 (tiga)
concerning Limited Liability Companies, which consists
organ utama yaitu Rapat Umum Pemegang Saham
of 3 (three) main organs, namely the General Meeting
(RUPS), Direksi, dan Dewan Komisaris. Seperti yang
of Shareholders (GMS), the Board of Directors, and the
telah diuraikan sebelumnya, sistem pengelolaan
Board of Commissioners. As previously described, the
Perseroan Terbatas menganut model 2 (dua) badan
management system of a Limited Liability Company
atau two tier system, yaitu Dewan Komisaris dan
adheres to a 2 (two) body or two tier system, namely
Direksi dengan kewewenangan dan tanggung jawab
the Board of Commissioners and the Board of Directors
yang jelas sesuai fungsinya masing-masing
with clear authority and responsibilities according to
sebagaimana diamanahkan dalam peraturan dan
their respective functions as mandated in the
perundang-undangan serta Anggaran Dasar.
regulations and regulations as well as the Articles of
Sementara RUPS merupakan forum bagi pemegang
Association. Meanwhile, the GMS is a forum for
saham untuk memutuskan hal-hal yang bersifat
shareholders to decide on strategic matters.
strategis.
1 Rapat Umum Pemegang Saham, yang 1 The General Meeting of Shareholders, hereinafter
selanjutnya disebut RUPS adalah Organ referred to as the GMS, is an organ of the
Perseroan yang mempunyai wewenang yang Company that has authority that is not given to the
tidak diberikan kepada Direksi atau Dewan Board of Directors or the Board of Commissioners
Komisaris dalam batas yang ditentukan dalam within the limits specified in the Law and/or the
Undang-Undang dan/ atau Anggaran Dasar. Articles of Association.
2 Dewan Komisaris adalah Organ Perseroan 2 The Board of Commissioners is an Organ of the Company
yang bertugas melakukan pengawasan secara that is tasked with conducting general and/or special
umum dan/atau khusus sesuai dengan supervision in accordance with the Articles of Association
and advising the Board of Directors.
Anggaran Dasar serta memberi nasihat kepada
Direksi.
3 Direksi adalah Organ Perseroan yang 3 The Board of Directors is the Organ of the
berwenang dan bertanggung jawab penuh atas Company that is authorized and fully responsible
pengurusan Perseroan untuk kepentingan for the management of the Company for the
Perseroan, sesuai dengan maksud dan tujuan Company's management, in accordance with the
Perseroan serta mewakili Perseroan, baik di Company's aims and objectives and represents the
dalam maupun di luar pengadilan sesuai Company, both inside and outside the court in
dengan ketentuan Anggaran Dasar. accordance with the provisions of the Articles of
Association.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 94 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 95
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
STRUKTUR ORGAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
STRUCTURE OF CORPORATE GOVERNANCE ORGANS
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholder
Dewan Komisaris
Board of Cpmmissioners
Direksi
Board of Directors
Komite-Komite Dewan Komisaris
Board of Commissioners
1.Komite audit
Audit Committee
2. Komite Nominasi & Remunerasi
Divisi
Nomiinasi & Reminerasi
Divisions
Committee
3.Komite Manajemen Risiko
PT Ginting Jaya Energi Tbk 95 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 96
Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance PENILAIAN ATAU EVALUASI ATAS PENARAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK Assesment or Evaluation of the Implementation of Good Corporate Governance DASAR PENILAIAN DAN METODE BASIS OF ASSESSMENT AND METHOD Perseroan memiliki komitmen untuk selalu menerapkan The Company is committed to always implementing the standar tata kelola yang terbaik dengan selalu best governance standards by always striving to berusaha menerapkan praktik tata kelola yang baik implement good governance practices through various melalui berbagai usaha perbaikan dan peningkatan, improvement and improvement efforts, as well as serta merujuk pada standar minimal maupun referring to minimum standards and recommendations rekomendasi yang harus dipenuhi. that must be met. Sesuai Peraturan OJK(POJK) No.21/POJK.04 /2015 In accordance with OJK Regulation (POJK) tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka, No.21/POJK.04/2015 concerning Guidelines for Public Perseroan sebagai Perusahaan terbuka wajib untuk Company Governance, the Company as a public melakukan pengukuran terhadap penerapan GCG yang company is obliged to measure the implementation of dilakukan melalui penilaian (assessment). Perseroan GCG through assessment. The Company conducts melakukan penilaian penerapan GCG secara konsisten consistent assessments of GCG implementation within di lingkungan Perseroan. Melalui Standar Opersional the Company. Through the Standard Operating Prosedur yang dikeluarkan oleh Perusahaan kepada Procedures issued by the Company to each operational setiap bagian Opersional dilapangan dan Kantor section in the field and the Administrative Office, at the Administrai, dilokasi Proyek dimonitor oleh project location is monitored by the HSE Department. Departemen HSE. PT Ginting Jaya Energi Tbk 96 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 97
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PENERAPAN ASPEK DAN PRINSIP
TATA KELOLA PERUSAHAAN SESUAI
KETENTUAN OTORITAS JASA KEUANGAN
Implementation of Corporate Governance Aspects and
Principles According to Provisions by Financial Service
Authority
Pedoman tata kelola perusahaan terbuka dalam Guidelines for the governance of public companies in the
peraturan Otoritas Jasa Keuangan Financial Services Authority regulation No.21/
No.21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman POJK.04/2015 concerning the Implementation of
Tata Kelola Perusahaan terbuka dan Surat Edaran Guidelines for Governance of Public Companies and the
Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) terkait Pedoman Circular Letter of the Financial Services Authority (SEOJK)
Tata Kelola Perusahaan Terbuka. related to the Guidelines for Governance of Public
Companies.
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Principles Recommendation Implementation
Aspek 1 : Hubungan Perusahaan dengan Pemegang Saham dalam hak-hak Pemegang saham
Aspect 1 : Public Company Realtions with Shareholders in Guaranteeing the Rights of shareholders
1 Meningkatkan Nilai 1 Perusahaan memiliki cara atau prosedur 1 Terpenuhi
Penyelenggaraan Rapat teknis pengumpulan(voting) baik secara Perseroan telah memiliki aturan terkait
Umum Pemegang Saham terbuka penyelenggaraan RUPS dimana voting dilakukan
(RUPS) yang telah disampaikan oleh Pemimpin Rapt, hal ini
2 Seluruh anggota Direksi dan anggota telah disampaikan kepada pemegang saham dan
Dewan Komisaris Perusahaan terbuka tata tertib RUPS
hadir dalam RUPS Perseroan
Terpenuhi
2
3 Ringkasan risalah TUPS tersedia dalam Dalam RUPS tahunan 2025 dihadiri oleh seluruh
situs Web Perusahaan Terbuka paling anggota Dewan Komisaris serta dihadiri oleh seluruh
sedikit selama 1(satu) tahun. anggota Direksi
3 Terpenuhi
Ringkasan risalah RUPS selama 3 (tiga) tahun
terakhir tersedia dalam website Perseroan.
2 Increase the value of 1 Increase the value of the General 1 Fulfilled
the General Meeting Meeting of Shareholder (GMS) The Company already has rule related to the
of Shareholders 2 All the board of Directors members and holding of the GSM where voting is carried out
(GMS) the Board of Commissioners present at which has been submitted by the chairman of
the Annual GSM of Public Company. the meeting, tihis has been conveyed to the
shareholder and GSM rules
3 Summary of GSM minutes has to be
available on Public Company's website 2 Fulfiled
for at least 1(one) year. The 2025 Annual GSM was attended by all
members of the Board of Commissioners and
attended by all members of Board of Directors.
3 Fulfilled
A Summary of GSM details for the last 3
(three) years is available on the Company's
website
PT Ginting Jaya Energi Tbk 97 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 98
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan
The General Meeting of Shareholders (GMS) is the
organ tertinggi Perusahaan yang Mempunyai
highest organ of the Company that has authority that is
wewenang yang tidak diberikan kepada Direksi atau
not given to the Board of Directors or the Board of
Dewan Komisaris dalam batas yang ditentukan oleh
Commissioners within the limits determined by the
Undang-Undang Perseroan terbatas dan/atau
Limited Liability Company Law and/or the Company's
Anggaran Dasar Perseroan. RUPS merupakan wadah
Articles of Association. The GMS is a forum for
bagi pemegang saham dalam memutuskan arah
shareholders to decide on the direction of the Company
Perseroan dan merupakan forum bagi Dewan
and is a forum for the Board of Commissioners and the
Komisaris dan Direksi untuk menyampaikan laporan
Board of Directors to submit reports and responsibilities
dan pertanggung jawaban atas pelaksanaan tugas
for the implementation of the Company's duties and
serta hasil kinerja Perusahaan kepada para Pemegang
performance results to the Shareholders. The
Saham. RUPS Perusahaan terdiri dari RUPS Tahunan
Company's GMS consists of the Annual GMS ("Annual
(“RUPS Tahunan”) yang diselenggarakan 1 (satu) kali
GMS") which is held 1 (one) time each year, and the
setiap tahun, dan RUPS Luar Biasa (“RUPSLB”) yang
Extraordinary GMS ("EGMS") which can be held at any
dapat diadakan sewaktu-waktu berdasarkan
time based on needs.
kebutuhan.
PENYELENGGARAAN RUPS IMPLEMENTATION OF
DI SEPANJANG TAHUN 2026 THROUGHOUT 2025
Sepanjang tahun 2025, Perseroan mengadakan 1(satu) Throughout 2025, the Company held 1 (one) Annual
kali RUPS Tahunan yang diadakan secara hybrid GMS which was held in a hybrid manner at The Alts
bertempat di Hotel The Alts Jl. Rajawali, Palembang Hotel Jl. Rajawali, Palembang for the holding of the
untuk penyeleng-garaan RUPS Tahunan. Annual GMS.
Proses penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang The process of holding the Annual General Meeting of
Saham Tahunan dilaksanakan berdasarkan Peraturan Shareholders is carried out based on the Financial
Otoritas Jasa Keuangan No. 15/POJK.04/2020 tentang Services Authority Regulation No. 15/POJK.04/2020
Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum concerning the Planning and Implementation of the
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka. General Meeting of Shareholders of Public Companies.
Mengingat status keadaan tertentu darurat bencana Given the status of certain emergency circumstances
wabah penyakit akibat Corona Virus Disease (COVID- due to the Corona Virus Disease (COVID-19) pandemic
19) yang ditetapkan Pemerintah, maka berdasarkan determined by the Government, based on the Financial
Surat OtoritasJasa Keuangan Nomor S-124/D.04/2020 Services Authority Letter Number S-124/D.04/2020
tanggal 24 April 2020, penyelenggaraan RUPST dapat dated April 24, 2020, the AGMS can be held virtually by
dilakukan secara virtual dengan mengacu pada referring to the Financial Services Authority Regulation
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor Number 16/POJK.04/2020 concerning the
16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Rapat Umum Implementation of the General Meeting of Shareholders
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Secara of Public Companies Electronically.
Elektronik.
Oleh sebab itu pelaksanaan RUPS Tahunan Perseroan Therefore, the implementation of the Company's Annual
dilakukan dengan dihadiri oleh pemegang saham baik GMS is carried out by shareholders both physically and
secara hadir fisik maupun secara online (daring) dengan online by giving power of attorney electronically through
memberikan kuasa secara elektronik melalui fasilitas the Electronic General Meeting System (eASY.KSEI)
Electronic General Meeting System (eASY.KSEI) yang facility provided by PT Kustodian Sentral Efek
disediakan oleh PT Kustodian Sentral Efek Indonesia. Indonesia. In the event that a Shareholder grants a
Dalam hal Pemegang Saham yang memberikan kuasa power of attorney outside the eASY.KSEI mechanism,
di luar mekanisme eASY.KSEI, maka Pemegang the Shareholder can download the power of attorney
Saham dapat mengunduh formulir surat kuasa dalam form on the Company's website.
situs web Perusahaan.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 98 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 99
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Proses rencana dan pelaksanaan RUPS Perseroan The process of planning and implementing the Company's
telah tertuang dalam surat Perseroan yang telah GMS has been stated in the Company's letter that has
disampaikan kepada Otoritas Jasa keuangan (OJK) been submitted to the Financial Services Authority (OJK)
serta melakukan pengumuman melalui situs web Bursa and made announcements through the Indonesia Stock
Efek Indonesia, situs Web eASY.KSEI dan situs web Exchange website, eASY.KSEI website and the
Perseroan. Company's website.
Pada seluruh pelaksanaan RUPS, rapat dipimpin oleh In all the implementation of the GMS, the meeting was
Bapak Eddy Hidayat selaku Komisaris Utama dengan chaired by Mr. Eddy Hidayat as President
terlebih dahulu menyampaikan bahwa pelaksanaan Commissioner by first conveying that the
RUPS mengacu pada tata tertib RUPS yang telah implementation of the GMS refers to the rules of
disampaikan kepada Pemegang Saham melalui web conduct of the GMS that have been submitted to the
Perseroan sebelum Rapat dimulai. Pimpinan Rapat Shareholders through the Company's website before
memberikan kesempatan kepada Pemegang Saham the meeting begins. The Chairman of the Meeting
dan/atau kuasanya untuk mengajukan pertanyaan provides an opportunity to the Shareholders and/or their
dan/atau tanggapan secara tertulis atas setiap agenda proxies to submit questions and/or responses in writing
Rapat yang dibicarakan. to each agenda of the Meeting.
Pimpinan Rapat atau Direktur yang ditunjuk oleh The Chairman of the Meeting or the Director appointed
Pimpinan Rapat menjawab pertanyaan dan/atau by the Chairman of the Meeting answers questions
menanggapi pertanyaan tanggapan dan/atau usulan and/or responds to questions, responses and/or
Pemegang Saham Setelah semua pertanyaan dijawab proposals of the Shareholders After all questions are
dan ditanggapi selanjutnya dilakukan pemungutan answered and responded to, a vote is held and only the
suara dan hanya pemegang saham dan/atau kuasanya shareholders and/or their legal proxies have the right to
yang sah yang berhak untuk mengeluarkan suara. vote.
Waktu
No Aktivitas Activity
Date
08 Mei 2025
1 Penyampaian Rencana RUPS Tahunan kepada OJK Submasion of annual GMS Plan to OJK
May 08, 2025
15 Mei 2025
2 Pengumuman RUPS Tahunan Announcement of annual GMS.
May 15,2025
30 Mei 2025
3 Pemanggil RUPS Tahunan Convener of the Annual GMS
May 30, 2025
20 Juni 2025
4 Pelaksanaan RUPS Tahunan Implementation of Annual GMS
June 20,2025
25 Juni 2025 Presentaton of annual RUPS Brochure
5 Penyampaian Ringkasan Risalah RUPS Tahunan
June 25,2025 Summary
22 Juli 2025 Submission of Minutes of the Second annual
6 Penyampaian Risalah RUPS tahunan Kedua
July 22,2025 GMS
KETENTUAN KUORUM QUORUM PROVISIONS
Kuorum kehadiran dan kuorum keputusan RUPS untuk The quorum of attendance and the quorum of the resolution of
mata acara yang harus diputuskan dalam RUPS the GMS for the agenda that must be decided at the GMS
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan berdasarkan shall be carried out in accordance with the provisions based
on the Financial Services Authority Regulation and the
Peraturan Otoritas Jasa Keuagan dan Aggaran Dasar
Company's Articles of Association.
Perseroan.
PROSES PENGHITUNGAN SUARA VOTE COUNTING PROCESS
Perhitungan pemungutan suara dan tata cara The calculation of votes and voting procedures in the
pemungutan suara dalam RUPS dijelaskan dalam tata GMS are explained in the rules of the GMS which are
tertib RUPS yang disampaikan kepada Pemegang saham submitted to the Shareholders through the Company's
melalui website Perseroan sebelum rapat dimulai. website before the Meeting begins. The decision
Mekanisme pengambilan keputusan rapat diatur dengan making mechanism of the Meeting is regulated by the
Tata Tertib rapat dengan memperhatikan ketentuan Meeting Rules of Conduct
Anggaran Dasar Perseroan dan Peraturan yang berlaku.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 99 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 100
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PRESENCE OF THE BOARD OF
KEHADIRAN DEWAN KOMISARIS, DIREKSI, BOARD OF DIRECTORS, INSTITUTIONS AND THE
DAN PROFESI PENDUKUNG PASAR MODAL PROFESSION OF CAPITAL MARKET SUPPORT
RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa dihadiri oleh The Annual GMS is attended by all members of the
seluruh anggota Dewan Komisaris, Direksi, Pemegang Board of Commissioners, Board of Directors, Majority
Saham Mayoritas dan Pemegang Saham lainnya Shareholders and other shareholders and/or their
dan/atau kuasanya dengan kuorum kehadiran sebagai proxies with the quorum of attendance as follows:
berikut
KEHADIRAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN DEWAN DIREKSI PADA RUPS TAHUNAN & LUAR BIASA
Attendance of members of the Board of Commisiioners and Board of Director at the annual & Extaordinary GMS
Nama Jabatan Keanggotaan pada Komite Kehadiran
Name Committee Membership Attendance
Position
Eddy Hidayat Lim Komisaris Utama Tidak ada ` Hadir
President Commissioner No Membership Present
Linford Putra Cendana Komisaris Independen Ketua Komite Audit Hadir
Independent Commissioner Head of Audit Committee Present
Tantowi Hidayat Komisaris Anggota Komite Nominasi Hadir
Commissioner Member of Nomination and Remuneration Present
Jimmy Hidayat Direktur Utama Tidak ada Hadir
President Director No Membership Present
Welly Sugiharto Direktur Support Tidak ada Hadir
Support Director No Membership Present
Tommy Hidayat Direktur Marketing Tidak ada Hadir
Marketing Director No Membership Present
PROFESI PENDUKUNG PASAR MODAL RUPS Tahunan 21 Juli 2025
Capital Market Support Profesion Annual GMS July 21, 2025
Notaris (Izin OJK) Hariyanto, SH,MH
Biro Admintrasi Efek (BAE) PT BSR Indonesia
PT Ginting Jaya Energi Tbk 100 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 101
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
HASIL KEPUTUSAN RUPS RESULTS OF THE GMS DECISION
TAHUN BUKU 2025 DAN RUPS LUAR BIASA FINANCIAL YEAR 2025 AND EXTRAORDINARY
Hingga Laporan tahunan ini diterbitkan, seluruh Until this annual report is issued, all resolutions of the
keputusan RUPS Tahun Buku 2025, telah seluruhnya GMS for the 2025 financial year have been fully
dilaksanakan. Penjelasan atas setiap mata acara implemented. An explanation of each agenda item of
RUPS Tahun Buku 2025 tercantum dalam tabel di the GMS for the 2025 financial year is listed in the table
bawah ini. below.
Mata Acara Keputusan Realisasi
No
Agenda Decition Realzation
RUPST Tanggal, 21 Juli 2025
GMS, July 21 2025
Persetujuan Laporan Tahunan, Menyetujui Laporan Tahunan dan mengesahkan Telah ditindak lanjuti
1.
Pengesahan Laporan Keuangan yang Laporan Keuangan yang berakhir pada tanggal 31 Has been follwed up
berakhir pada 31 Desember 2026 Desember 2025
Approval of Annual Report, ratification Approved the Annual Report and Certify the
of Financial Statement ending financial statement on December 31,2025
December 31, 2026 Rapat menyetujui dengan jumlah suara
sebanyak 1.319.066.600 Saham atau 99,55%
The meeting approved by the number of votes
as many as 1.319.066.600 or 99,55% of the
number of votes issued Legally in the meeting
Persetujuan memberikan wewenang Menyetujui memberi wewenang kepada Dewan Telah ditindak lanjuti
2. kepada Dewan Komisaris Perseroan Komisaris Perseroan untuk menunjuk Kantor Has been follwed up
untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik Akuntan Publik yang terdaftar di Otoritas Jasa
yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan.
keuangan, apabila karena satu dan lain
hal kantor Akuntan Publik yang ditunjuk Approved to authorize the Board of Commissioners
tidak dapat melaksanakan tugasnya, of the Company to appoint a Public Accountng Firm
maka Dewan Komisaris menunjuk registered with the Financial Services Authority
Kantor akuntan Publik lain berdasarkan
rekomendasi Komite audit
Rapat menyetujui dengan jumlah suara
The approval authorizes the Board of sebanyak 1.319.066.600 saham atau 99,55%
Commissioners of the Company to
The meeting approved with a number of votes of
appoint a Public Accounting Firm
1.319.066.600 Shares or 99,55%
registered with the Financial Services
Authority, if for one reason or another
the appointed Public Accountant Firm
is unable to carry out its duties, then
the Board of Commissioners appoints
another Public Accounting Firm based
on the recommendation of the Audit
Committee
Persetujuan memberikan Kuasa Menyetujui untuk memberikan kuasa kepada Telah ditindaklanjuti
3. kepada Dewan Komisaris untuk Dewan Komisaris untuk menetapkan honorium Has been follwed up
menetapkan honorium anggota anggota Komisaris dan menetapkan gaji anggota
Komisaris dan menetapkan gaji Direksi
anggota Dewan Direksi
Approved to authorize the Board of Commissioners
Authorizes the Board of Commissioners to determine the honorarium of the members of the
to determine the honorarium of Commissioners and determine the salaries of
members of the Board of members of the Board of Directors
Commissioners and determines the
salary of members of the Board of
Directors Rapat menyetujui dengan jumlah suara
sebanyak 1.319.066.600 saham atau 99,55%
The meeting approved with a total of
1.319.066.400 votes Shares or 99,55%
PT Ginting Jaya Energi Tbk 101 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 102
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Mata Acara Keputusan Realisasi
No
Agenda Decition Realzation
RUPSLB Tanggal, 16 Desember 2025
EGMS, December 16, 2025
1. Persetujuan mengangkat Anggota Menyetujui
Menyetujui mengangkat Anggota Dewan Telah ditindaklanjuti
Dewan Komisaris baru dan merubah Komisaris yang baru dan merubah Komposisi Has been follwed up
komposisi Struktur Dewan Komisaris Struktur Dewan Komisaris
Approval appoints new Board Members Approve the appointment of new Members of the
and changes the composition of the Board of Commissioners and change the
Board of Commissioners Structure Composition of the Board of Commissioners
Structure
Rapat menyetujui dengan jumlah suara
sebanyak 1.319.066.599
The meeting approved with a total of
1,319,066,599 votes
PT Ginting Jaya Energi Tbk 102 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 103
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan organ utama Perseroan The Board of Commissioners is the main organ of the
yang melakukan peran pengawasan dan pemberian Company that performs the role of supervision and
nasehat kepada Direksi yang menjalankan advice to the Board of Directors who carry out the
kepengurusan Perseroan, seperti ditetapkan dalam management of the Company, as stipulated in the
Anggaran Dasar. Dewan Komisaris turut melakukan Articles of Association. The Board of Commissioners
pemantauan terhadap implementasi GCG di Perseroan, also monitors the implementation of GCG in the
termasuk efektifitas pengendalian internal dan pengelolaan Company, including the effectiveness of internal control
risiko. and risk management.
Dalam peran pengawasan, Dewan Komisaris secara In its supervisory role, the Board of Commissioners
terus menerus memantau efektivitas kebijakan continuously monitors the effectiveness of the
Perseroan, kinerja usaha, dan proses pengambilan Company's policies, business performance, and
keputusan oleh Direksi, serta pelaksanaan strategi untuk decision-making process by the Board of Directors, as
mencapai tujuan Perseroan dan memenuhi harapan para well as the implementation of strategies to achieve the
pemegang saham serta pemangku kepentingan lainnya. Company's objectives and meet the expectations of
Dewan Komisaris juga melakukan evaluasi dan/atau shareholders and other stakeholders. The Board of
menyetujui Rencana Kerja dan Anggaran Perseroan Commissioners also evaluates and/or approves the
yang disusun Direksi Company's Work Plan and Budget prepared by the
Board of Directors
DASAR HUKUM LEGAL BASIS
Dasar hukum yang menjadi referensi peraturan The legal basis that is a reference to the regulation on
pembentukan dan penunjukan Dewan Komisaris the establishment and appointment of the Board of
Perusahaan mengacu pada beberapa ketentuan, antara Commissioners of the Company refers to several
lain berpedoman pada undang-undang Repbulik provisions, including guided by the Law of Repbulik
Indonesia No.40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas Indonesia No.40 of 2007 concerning Limited Liability
dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.33/ Companies and the Regulation of the Financial Services
POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 tentang Direksi Authority No.33/POJK.04/2014 dated December 8,
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. 2014 concerning the Board of Directors and the Board
of Commissioners of Issuers or Public Companies.
KRITERIA ANGGOTA CRITERIA FOR THE BOARD
DEWAN KOMISARIS OF COMMISSIONERS
Anggota Dewan Komisaris wajib mengikuti persyaratan Members of the Board of Commissioners are required
dan ketentuan Undang-Undang tentang Perseroan to follow the requirements and provisions of the Law on
Terbatas, peraturan perundang- undangan di bidang Limited Liability Companies, laws and regulations in the
Pasar Modal serta Peraturan perundang-undangan lain field of Capital Market and other applicable laws and
yang berlaku dan yang terkait dengan kegiatan usaha regulations and related to the Company's business
Perseroan Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan activities Based on the Company's Articles of
yakni Anggota Dewan Komisaris adalah orang Association, namely Members of the Board of
perseorangan yang memenuhi persyaratan yang Commissioners are individuals who meet the
ditentukan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan dan requirements specified by the Financial Services
perundang-undangan yang berlaku antara lain : Authority Regulation and applicable laws, including:
1 Mempunyai moral, dan integritas yang baik; 1 Have good morals and integrity;
2 Cakap melakukan perbuatan hukum; 2 Capable of performing legal acts;
3 Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan 3 Within 5 (five) years prior to appointment
dan selama menjabat and during office
PT Ginting Jaya Energi Tbk 103 Laporan Tahunan 2025 Annual Reort
Page 104
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
a. Tidak pernah dinyatakan pailit; a. Never declared bankrupt;
b. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/ atau b. Never been a member of the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris yang dinyatakan bersalah and/or a member of the Board of Commissioners
menyebabkan suatu perusahaan dinyatakan pailit; who was found guilty of causing a company to be
declared bankrupt;
c. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak c. Never been convicted of committing a criminal act
pidana yang merugian keuangan negara dan/ atau that harms the state finances and/or related to the
yang berkaitan dengan sektor keuangan; dan financial sector and
d. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau d. Never been a member of the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris yang selama menjabat: and/or a member of the Board of Commissioners
who:
I. Pernah tidak menyelenggarakan RUPS tahunan; I Never held an annual GMS;
II. Pertanggungjawabannya sebagai anggota II His/her accountability as a member of the
Direksi dan/ atau anggota Dewan Komisaris Board of Directors and/or a member of the
pernah tidak diterima oleh RUPS atau pernah Board of Commissioners has never been
tidak memberikan pertanggung jawaban sebagai accepted by the GMS or has not given any
anggota Direksi dan/ atau anggota Dewan accountability as a member of the Board of
Komisaris kepada RUPS; dan Directors and/or a member of the Board of
Commissioners to the GMS; and
III. Pernah menyebabkan perusahaan yang III It has caused companies that have obtained
memperoleh izin, persetujuan, atau pendaftaran permits, approvals, or registrations from the
dari OJK tidak memenuhi kewajiban OJK not to fulfill the obligation to submit annual
menyampaikan laporan tahunan dan/atau reports and/or financial statements to the OJK.
laporan keuangan kepada OJK.
4 Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 4 Have a commitment to comply with laws and
perundang- undangan; regulations;
5 Memiliki pengetahuan dan/ atau keahlian di bidang 5 Have knowledge and/or expertise in the fields
yang dibutuhkan Perseroan; dan required by the Company; and
6 Memenuhi persyaratan lainnya sebagaimana 6 Meet other requirements as specified in the Limited
ditentukan dalam Undang-Undang Perseroan Liability Company Law, Capital Market Regulations
Terbatas, Peraturan Pasar Modal dan Peraturan and other applicable laws and regulations.
Perundang-Undangan lainnya yang berlaku.
STRUKTUR DAN KOMPOSISI STRUCTURE AND COMPOSITION OF MEMBERS
ANGGOTA DEWAN KOMISARIS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
1 Struktur keanggotaan Dewan Komisaris Perseroan 1 The membership structure of the Company's Board of
terdiri dari Komisaris Utama dan Komisaris. Commissioners consists of President Commissioner and
Commissioners.
2 Komposisi Dewan Komisaris Perseroan terdiri dari The composition of the Board of Commissioners of the
Komisaris Non Independen dan Komisaris 2 Company consists of Non-Independent Commissioners
Independen. and Independent Commissioners.
3 Dewan Komisaris merupakan majelis dan setiap 3 The Board of Commissioners is an assembly and each
anggota Dewan Komisaris tidak dapat bertindak member of the Board of Commissioners cannot act
sendiri - sendiri, melainkan berdasarkan keputusan individually, but based on the decision of the Board of
Commissioners (collegial collective).
Dewan Komisaris (kolektif kolegial).
PT Ginting Jaya Energi Tbk 104 Laporan Tahunan 2025 Annual Reort
Page 105
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komposisi dan Jumlah anggota Dewan Komisaris
Composition and number of member of Board Commissioners
Nama| Name Jabatan Position
Eddy Hidayat Lim Komisaris Utama President Commissioner
Linford Putra Cendana Komisaris Independent Independent Commissioner
Tantowi Hidayat Komisaris Commissioner
KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONER
Komisaris Independen adalah anggota Dewan Komisaris Independent Commissioners are members of the Board
yang berasal dari luar Emiten atau Perusahaan Publik of Commissioners who come from outside the Issuer or
dan memenuhi persyaratan sebagai Komisaris Public Company and meet the requirements as
Independen sesuai dengan Peraturan OJK Nomor Independent Commissioners in accordance with OJK
33/POJK.04/2 014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Regulation Number 33/POJK.04/2 014 concerning the
Emiten atau Perusahaan Publik di antaranya: Board of Directors and the Board of Commissioners of
Issuers or Public Companies, including :
KOMISARIS INDEPENDEN PERATURAN OJK No. INDEPENDENT COMMISSIONERS OF OJK
33/POJK.04/2013 REGULATION No.33/POJK.04/2014
1 Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 1 Not be a person who works or has the authority and
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, responsibility to plan, lead, lead, control, or
memimpin, leading, mengendalikan, atau mengawasi supervise the Company's activities within the last 6
kegiatan Perusahaan dalam waktu 6 (enam) bulan (six) months, except for re-appointment as an
terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai Independent Commissioner
Komisaris Independen
2 Tidak mempunyai saham baik langsung maupun 2 Does not have any direct or indirect share in the
tidak langsung pada Perusahaan Company
3 Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung 3 Do not have a direct or indirect business
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan relationship related to the Company's business
kegiatan usaha Perusahaan. activities.
4 Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan 4 Do not have an Affiliate relationship with the Company,
Perusahaan, anggota Dewan Komisaris, anggota members of the Board of Commissioners, members of
Direksi, atau Pemegang Saham Pengendali the Board of Directors, or Controlling Shareholders of
Perusahaan. the Company.
Perseroan memiliki Komisaris Independen yang telah The Company has an Independent Commissioner who has
memenuhi ketentuan Peraturan Otoriotas Jasa complied with the provisions of the Financial Services
Keuangan Nomor 33/ POJK. 04/2014 tanggal 8 Authority Regulation Number 33/POJK. 04/2014 dated
Desember 2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris December 8, 2014 concerning the Board of Directors and
Emiten atau Perusahaan Publik. Dalam peraturan Board of Commissioners of Issuers or Public Companies.
tersebut, Komisaris Independen wajib paling sedikit In the regulation, Independent Commissioners must be at
berjumlah 30% (tiga puluh persen) dari jumlah anggota least 30% (thirty percent) of the number of members of the
Dewan Komisaris. Komposisi Komisaris Perseroan per Board of Commissioners. The composition of the
31 Desember 2025 berjumlah 3 (tiga) orang yang terdiri Company's Commissioners as of December 31, 2025 is 3
dari 1 (satu) orang Komisaris Utama, 1 (dua) orang (three) people consisting of 1 (one) President
Commissioner, 1 (two) Independent Commissioner and 1
Komisaris Independen dan 1 (satu) orang Komisaris.
(one) Commissioner.
Komisaris Independen Perseroan lebih dari 30% dari The Company's Independent Commissioners are more
seluruh jumlah Dewan Komisaris serta telah memenuhi than 30% of the total number of the Board of
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan maupun telah Commissioners and have complied with the Financial
memenuhi jumlah minimal Komisaris Independen yang Services Authority Regulations or have met the minimum
diatur . number of Independent Commissioners regulated.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 105 Laporan Tahunan 2025 Annual Reort
Page 106
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
KRITERIA KOMISARIS INDEPENDEN
Commissioner Independent
1. Tidak Sebagai orang yang bekerja atau mempunyai 1. Not as a person who works or has the responsibility
tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin, to plan, lead, control or supervise the Company's
mengendalikan atau mengawasi kegiatan Perseroan dalam activities within the last 6 months, except for
waktu 6 bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali reappointment as an Independent Commissioner of
sebagai Komisaris Independen Perseroan pada periode the Company in the next period.
berikutnya.
2. Tidak Memiliki Saham Perseroan baik langsung maupun 2. Not Owning the Company's Shares either directly or
tidak langsung indirectly
3. Tidak Memiliki Hubungan Usaha dengan Perseroan baik 3. Do not have a business relationship with the
langsung maupun tidak langsung Company either directly or indirectly
Dengan demikian Komisaris Independen Perseroan telah Thus, the Company's Independent Commissioners
memenuhi kinerja sesuai dengan Peraturan Perundang- have fulfilled their performance in accordance with the
undang yang berlaku applicable laws and regulations
PT Ginting Jaya Energi Tbk 106 Laporan Tahunan 2025 Annual Reort
Page 107
Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance PT Ginting Jaya Energi Tbk 107 Laporan Tahunan 2025 Annual Reort
Page 108
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PERIODE JABATAN ANGGOTA TERM OF OFFICE OF MEMBERS
DEWAN KOMISARIS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Periode jabatan Dewan komisaris selama 5 tahun dan The term of office of the Board of Commissioners is 5
dapat diangkat kembali oleh RUPS kecuali untuk years and can be reappointed by the GMS except for
Komisaris Independen dengan ketentuan sebagai Independent Commissioners with the following
berikut: provisions:
Para anggota Dewan Komisaris diangkat untuk 1 The members of the Board of Commissioners shall
1 jangka waktu terhitung sejak tanggal yang ditetapkan be appointed for a period of time starting from the
oleh RUPS yang mengangkatnya dan berakhir pada date determined by the GMS appointing them and
penutupan RUPS Tahunan yang ke-5 (kelima) ending at the close of the 5th (fifth) Annual GMS
setelah tanggal pengangkatannya. Namun dengan after the date of their appointment. However,
tidak mengurangi hak dari RUPS untuk sewaktu- without prejudice to the right of the GMS to dismiss
waktu dapat memberhentikan para anggota Dewan the members of the Board of Commissioners at any
Komisaris sebelum masa jabatannya berakhir. time before the end of their term of office.
Setelah masa jabatannya berakhir, para anggota 2 After his term of office ends, the members of the
2 Dewan Komisaris diangkat kembali oleh RUPS. Board of Commissioners are reappointed by the GMS.
3 Sesuai POJK No. 33/POJK.04/2014 tanggal 8 3 In accordance with POJK No. 33/POJK.04/2014 dated
Desember 2014 tentang Direksi dan Dewan December 8, 2014 concerning the Board of Directors
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik bahwa and Board of Commissioners of Issuers or Public
Komisaris Independen dapat diangkat lebih dari 2 Companies that Independent Commissioners can be
(dua) periode sepanjang yang bersangkutan appointed for more than 2 (two) periods as long as the
menyatakan dirinya independen person concerned declares himself independent
Mengacu pada Pasal 14 Ayat 10 Anggaran Dasar Referring to Article 14 Paragraph 10 of the
Perseroan, jabatan Dewan Komisaris berakhir apabila: Company's Articles of Association, the term of office
of the Board of Commissioners ends when:
a. Pengunduran dirinya telah efektif; a. His resignation has been effective;
b. Dinyatakan pailit atau ditaruh di bawah b. Declared bankrupt or placed under
pengampuan berdasarkan suatu keputusan guardianship based on a court decision.
pengadilan.
c. Tidak lagi memenuhi persyaratan Peraturan OJK c. No longer meet the requirements of OJK
dan peraturan perundang-undangan lainnya; Regulations and other laws and regulations;
d The Person concerned away
d. Meninggal Dunia e. Dismissed based on the GMS
e. Diberhentikan berdasaekan RUPS
In addition to the duties and responsibilities described
Selain tugas dan tanggung jawab sebagaimana above, each member of the Board of Commissioners
dijelaskan di atas, masing-masing anggota Dewan has an additional division of roles and responsibilities.
Komisaris memiliki pembagian peran dan tanggung The division of labor among members of the Board of
jawab tambahan. Pembagian kerja anggota Dewan Commissioners is carried out by determining the
Komisaris antara lain dilakukan dengan menetapkan division of members of the Board of Commissioners as
pembagian anggota Dewan Komisaris sebagai anggota members of Committees formed by the Board of
Komite-komite yang dibentuk Dewan Komisaris untuk Commissioners to assist in the smooth running of the
membantu kelancaran tugas Dewan Komisaris, yang duties of the Board of Commissioners, consisting of the
terdiri dari Komite Audit, Komite Nominasi dan Audit Committee, the Nomination and Remuneration
Remunerasi serta Komite Pemantau Risiko. Penetapan Committee and the Risk Monitoring Committee. The
masing-masing anggota Dewan Komisaris sebagai determination of each member of the Board of
anggota komite-komite dimaksud ditetapkan dalam Surat Commissioners as a member of the committees is
Keputusan Dewan Komisaris. stipulated in the Decree of the Board of Commissioners.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 108 Laporan Tahunan 2025 Annual Reort
Page 109
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
MEKANISME PEMBERHENTIAN DAN MECHANISM OF DISMISSAL AND RESIGNATION
PENGUNDURAN DIRI DEWAN KOMISARIS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan mekanisme Based on the Company's Articles of Association, the
pemberhentian dan pengunduran diri anggota Dewan mechanism for dismissal and resignation of members of
Komisaris adalah sebagai berikut : the Board of Commissioners is as follows :
1. Seorang anggota Dewan Komisaris berhak 1. A member of the Board of Commissioners has the
mengundurkan diri dari jabatannya sebelum masa right to resign from his position before the end of
jabatanya berakhir dengan memberitahukan secara his term of office by notifying the Company in
tertulis mengenai maksudnya tersebut kepada writing of his or her intention.
Perseroan.
2. Perseroan wajib menyelenggarakan RUPS untuk 2. The Company is obliged to hold a GMS to decide
memutuskan permohonan pengunduran diri anggota on the application for the resignation of members of
Dewan Komisaris dalam jangka waktu paling lambat the Board of Commissioners within a period of no
90 hari setelah di terimanya surat pengunduran diri. later than 90 days after the receipt of the
resignation letter.
3. Perseroan wajib melakukan keterbukaan informasi 3. The Company is required to disclose information to
kepada masyarakat dan menyampaikan kepada OJK the public and submit to the OJK no later than 2
paling lambat 2 (dua) hari kerja setelah diterimanya (two) working days after the receipt of the request
permohonan pengunduran diri anggota Dewan for the resignation of a member of the Board of
Komisaris Commissioners
4. Sebelum pengunduran diri berlaku sefektif anggota 4. Before the resignation takes effect, the members of
Dewan Komisaris yang bersangkutan tetap the Board of Commissioners concerned are still
berkewajiban menyelesaikan tugas dan tanggung obliged to complete their duties and responsibilities
jawabnya sesuai dengan anggaran Dasar ini dan in accordance with this Dasasr budget and the
Peraturan Perundang-undang yang berlaku. applicable laws and regulations.
5. Terhadap Anggota Dewan Komisaris yang 5. A member of the Board of Commissioners who
mengundurkan diri sebagaimana tersebut diatas resign as mentioned above, they can still be held
tetap dapat dimintakan pertanggung jawabnya responsible as members of the Board of
sebagai anggota Dewan Komsaris sejak Commissioners from the appointment of the person
pengangkatan yang bersangkutan hingga tanggal concerned until the date of approval of his
disetujuinya pengunduran dirinya dalam RUPS resignation in the GMS
6. Pembebasan tanggung jawab anggota Dewan 6. The release of responsibility of members of the
Komisaris yang mengundurkan diri diberikan setelah Board of Commissioners who resigned was given
RUPS tahunan membebaskannya. after the annual GMS released them.
7. Dalam hal anggota Dewan Komisaris mengundurkan 7. In the event that the members of the Board of
diri sehingga mengakibatkan jumlah anggota Dewan Commissioners resign resulting in the number of
Komisaris menjadi kurang dari jumlah minimum members of the Board of Commissioners being
Komisaris yang dipersyaratkan harus less than the minimum number of Commissioners,
diselenggarakan RUPS untuk mengisi lowongan a GMS must be held to fill the vacancy within a
dalam jangka waktu 90 (sembilan puluh) hari setelah period of 90 (ninety) days after the date of the
tanggal terjadinya kekosongan. vacancy.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 109 Laporan Tahunan 2025 Annual Reort
Page 110
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PEDOMAN DAN TATA TERTIB GUIDELINES AND RULES OF THE BOARD OF
DEWAN KOMISARIS COMMISSIONERS
In carrying out its duties, the Board of Commissioners has a
Dalam menjalankan tugasnya Dewan Komisaris telah
Work Guide/Charter of the Board of Commissioners and the
memiliki Pedoman Kerja/ Piagam Dewan Komisaris dan Board of Directors signed by the Board of Commissioners and
Direksi yang ditanda tangani oleh Dewan Komisaris dan the Board of Directors on September 15, 2020, the Work
Direksi pada tanggal 15 September 2020 Pedoman Kerja Guidelines are reviewed periodically and updated if deemed
tersebut ditinjau secara berkala dan diperbaharui apabila necessary and take into account the provisions of the
dianggap perlu dan memperhatikan ketentuan applicable laws.
Perundangan yang berlaku.
CAKUPAN PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA SCOPE OF GUIDELINES AND WORK PROCEDURES
DEWAN KOMISARIS. OF THE BOARD OF COMMISSIONERS.
1. Fungsi Dewan Komisaris 1. Functions of the Board of Commissioners
2. Tugas dan Kewajiban Dewan Komisaris 2. Duties and Obligations of the Board of Commissioners
3. Hak dan Wewenang Dewan Komisaris 3. Rights and Authorities of the Board of Commissioners
4. Pembagian Kerja Dewan Komisaris 4. Division of Work of the Board of Commissioners
5. Persyaratan Dewan Komisaris 5. Requirements of the Board of Commissioners
6. Pengangkatan Dewan Komisaris 6. Appointment of the Board of Commissioners
7. Keanggotaan Dewan Komisaris 7. Membership of the Board of Commissioners
8. Rangkap Jabatan 8. Dual Positions
9. Masa Jabatan Dewan Komisaris 9. Term of Office of the Board of Commissioners
10. Pemberhentian anggota Dewan Komisaris 10. Dismissal of members of the Board of Commissioners
11. Pengunduran diri anggota Dewan Komisaris 11. Resignation of members of the Board of Commissioners
12. 12. Filling of Vacancies for Members of the Board of
Pengisian Jabatan Lowong Anggota Dewan Komisaris Commissioners
13. Keadaan Seluruh Anggota Dewan Komisaris Lowong 13. Status of All Members of the Board of Commissioners Vacancy
14. Komisaris Independen 14. Independent Commissioner
15. Pengungkapan Kepemilikan dalam dan Hubungan 15. Disclosure of Ownership in and Relationships
16. Program Pengenalan dan Peningkatan Kapabilitas 16. Recognition and Capability Enhancement Program
17. Waktu kerja Dewan Komisaris 17. Working hours of the Board of Commissioners
18. Etika jabatan Dewan Komisaris 18. Ethics of the Board of Commissioners
19. Rapat Dewan Komisaris 19. Board of Commissioners Meeting
20. Evaluasi Kinerja Dewan Komisaris 20. Performance Evaluation of the Board of Commissioners
21. Pertanggung Jawaban Dewan Komisaris 21. Responsibilities of the Board of Commissioners
22. Organ Pendukung Dewan Komisaris 22. Supporting Organs of the Board of Commissioners
23. Evaluasi Kinerja Komita Dewan Komisaris 23. Performance Evaluation of the Committee of the Board of
Commissioners
TUGAS DAN TANGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE BOARD
DEWAN KOMISARIS OF COMMISSIONERS
Dewan Kmisaris memiliki tugas dan tanggung jawab untuk The Board of Commissioners has the duty and
meakukan pengawasan atas kebijakan pengurusan, jalannya responsibility to supervise management policies, the
pengurusan pada umumnya baik mengenai Perseroan course of management in general, both regarding the
maupun usaha Perseroan yang dilakukan oleh Direksi serta Company and the Company's business carried out by
memberi nasihat kepada Direksi. Termasuk pengawasan the Board of Directors and advising the Board of
terhadap pelaksanaan rencana jangka panjang perusahaan, Directors. Including supervision of the implementation
rencana kerja dan anggaran pelaksanaan rencana jangka of the company's long-term plan, work plan and budget
pendek for the implementation of the short-term plan
PT Ginting Jaya Energi Tbk 110 Laporan Tahunan 2025 Annual Reort
Page 111
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
serta ketentuan Anggaran Dasar, Keputusan Rapat as well as the provisions of the Articles of Association, the
Umum Pemegang Saham (RUPS) sera peraturan Resolution of the General Meeting of Shareholders (GMS)
perundang-undang yang berlaku untuk and applicable laws and regulations for the benefit of the
kepentinganPerseroan telah sejalan dengan undang- Company are in line with the Law of the Republic of
undang Republik Indonesia No.40 tahun 2007 menenai Indonesia No.40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas an Anggaran Dasar Perusahaan Companies and the Company's Articles of Association and
serta Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Financial Services Authority Regulation
No.33/POJK.04/2014 tanggal 08 Desember 2014 No.33/POJK.04/2014 dated December 08, 2014
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau concerning the Board of Directors and Board of
Perusahaan Publik. Commissioners of Issuers or Public Companies.
Dalam melaksanakan tugasnya anggota Dewan In carrying out their duties, members of the Board of
Komisaris Wajib : Commissioners are obliged to:
1. Mematuhi Anggaran asar dan Prusahaan Perundang- 1. Comply with the Budget and Laws and Regulations
undang serta Prinsip-prinsip Profesionaisme, as well as the Principles of Professionalism,
Efesiensi, Tranparansi. Efficiency, Transparency.
2. Bertikad baik, penuh kehati-hatian dan bertanggung 2. Be good, prudent and responsible in carrying out
jawab dalam menjalankan tugas pengawasan dan supervisory duties and providing advice to the
pemberian nasihat kepada Direksi untuk kepentingan Board of Directors for the benefit of the Company
Perseroan dan sesuai dengan Maksud dan tujuan and in accordance with the Company's Purpose
Perusahaan. and objectives.
Dalam rangka menjaga objektivitas dan indenpendensi In order to maintain objectivity and independence in
dalam melakukan fungsi dan tugas pengawasan, carrying out supervisory functions and duties, as
sebagaimana diatur dalam anggaran Dasar Perseroan, stipulated in the Company's Articles of Association, the
Dewan Komisaris dilarang ikut serta dalam pengambilan Board of Commissioners is prohibited from participating
keputusan kegiatan operasional Perseroan kecuali untuk in decision-making of the Company's operational
hal-hal yang diatur dalam anggaran Dasar Perseroan. activities except for matters regulated in the Company's
Articles of Association.
PEMBAGIAN PERAN DAN TANGGUNG JAWAB DIVISION OF ROLES AND SUPERVISORY
PENGAWASAN MASING-MASING ANGGOTA DEWAN RESPONSIBILITIES OF EACH MEMBER OF THE BOARD
KOMISARIS OF COMMISSIONERS
Tugas Komisaris Utama Antaralain : The duties of the President Commissioner include:
1. Koordinator Pelaksanaan tugas-tugas Dewan 1. Coordinator of the Implementation of the duties of
Komisaris. the Board of Commissioners.
2. Memimpin Rapat Dewan Komisaris 2. Chairing the Board of Commissioners Meeting
3. Mewakili Dewan Komisaris memimpin Rapat Umum 3. Representing the Board of Commissioners presiding
Pemegang Saham over the General Meeting of Shareholders
Selain tugas dan tangung jawab sebagaimana dijelaskan In addition to the duties and responsibilities as
diatas, masing-masing anggota Dewan Komisaris described above, each member of the Board of
memiliki pembagian tugas dan tanggung jawab Commissioners has additional duties and
tambahan. Pembagian kerja anggota Dewan Komaris responsibilities. The division of labor of members of the
antaralain dilakukan dengan menetapkan pembagian Board of Commissioners is carried out, among others,
tugas komisaris yang teriri dari Komie Audit, Komite by stipulating the division of commissioners' duties from
Nominasi dan Remunerasi serta Komite Pemantau the Audit Committee, the Nomination and
Risiko. Penetapan masing-masing anggota Dewan Remuneration Committee, and the Risk Monitoring
Komisaris sebagai anggota Komite-komite dimaksud Committee. The determination of each member of the
ditetapkan dalan Surat Keputusan Dewan Komisaris. Board of Commissioners as a member of the Committee is
determined by the Decree of the Board of Commissioners.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 111 Laporan Tahunan 2025 Annual Reort
Page 112
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PEMBAGIAN TUGAS KOMISARIS
Division of Duties Of Commissioners
Nama Jabatan Pembagian Bidang Tugas
Name Position Division Duties
Komisaris Utama - Koordinator tugas-tugas Dewan Komisaris
Satoto Agustono President Commissioner Coordinator of the Implementation of the duties of
the Board of Commissioner
Komisaris
Eddy Hidayat Lim Commissioner
- Ketua Komite audit
Chairman of the audit Committee
Linford Putra Cendana - Anggota Komite Pemantau
Komisaris Independen
Independent Commissioner Member of Risk Monitoring Committee
- Ketua Komite Pemantau Risiko
chairman of Risk Monitoring Committee
Tantowi Hidayat Komisaris - Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Commissioner Chairman of Nomination and
Remuneration committee
Pendelegasian Wewenang Delegation of Authority of the Board of
Dewan Komisaris Commissioners
Pendelegasian wewenang oleh seorang anggota Dewan The delegation of authority by one member of the Board
Komisaris kepada anggota Dewan Komisaris lainnya of Commissioners to other members of the Board of
hanya dapat dilakukan melalui surat kuasa khusus untuk Commissioners may only be done through a special
keperluan dimaksud dan pendelegasian wewenang power of attorney for the purpose in question and the
tersebut tidak melepaskan tanggung jawab Dewan delegation of such authority does not abdicate the
Komisaris secara kolektif. responsibilities of the Board of Commissioners
collectively.
Fokus Pengawasan serta Realisasi Pelaksanaan Focus on Supervision and Realization of the
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris Implementation of the Duties and Responsibilities
Tahun 2025 of the Board of Commissioners in 2025
Dengan memperhatikan isu-isu penting yang menjadi By paying attention to important issues that are challenges
tantangan pengawasan Dewan Komisaris, maka dengan to the supervision of the Board of Commissioners, with the
dukungan Komite-Komite di bawah Dewan Komisaris, support of the Committees under the Board of
Dewan Komisaris konsisten melaksanakan pengawasan Commissioners, the Board of Commissioners consistently
di antaranya dengan : carries out supervision, including by :
1 Memperhatikan hal-hal yang sifatnya strategis, 1 Pay attention to things that are strategic, in addition
disamping hal-hal yang sifatnya rutin dan jangka pendek to things that are routine and short-term
2 Memperhatikan penanganan GCG, Isu sosial, 2 Paying attention to the handling of GCG, social
Lingkungan serta pengendalian internal yang issues, the environment and internal control based
berbasis manajemen risiko. on risk management.
3 Fokus Proaktif internal serta konsisten dalam 3 Internal Proactive Focus and consistency in
melakukan Pengawasan conducting Supervision
4 Meningkatkan kerja sama sinergi antar Komite dan 4 Increase synergy cooperation between Committees
Komite dalam mencapai target Perusahaan. and Committees in achieving the Company's targets.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 112 Laporan Tahunan 2025 Annual Reort
Page 113
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Selama tahun 2025, Dewan Komisaris telah During 2025, the Board of Commissioners has carried
melaksanakan berbagai tugas dan tanggung jawab out various duties and responsibilities in the supervisory
dalam peran pengawasan terhadap pengurusan dan role of the Company's management and management.
pengelolaan Perseroan. Disamping berupa kegiatan, In the form of activities, the Board of Commissioners
Dewan Komisaris juga menerbitkan Keputusan Dewan also issues the Decree of the Board of Commissioners
Komisaris serta penyampaian rekomendasi-rekomendasi and submits recommendations to the committees and
kepada komite-komite dan Direksi. the Board of Directors.
1 Menyusun Program Kerja, Rencana Kerja dan 1 Prepare the Work Program, Plan and Budget
Anggaran 2025. 2025
2 Review dan telahan atau evaluasi kinerja bulanan 2 Review and review or evaluation of the Company's
Perseroan monthly performance
3 Rapat Dewan Komisaris dan Direksi (Radirkom), 3 Meeting of the Board of Commissioners and Board of
Rapat Intern Dewan Komisaris dan Rapat Dewan Directors (Radirkom), Internal Meeting of the Board of
Komisaris bersama Organ Pendukung Dewan Commissioners and Meeting of the Board of
Komisaris. Commissioners with the Supporting Organs of the
MEKANISME PELAKSANAAN Board of Commissioners.
MECHANISM FOR THE IMPLEMENTATION OF
TUGAS PENGAWASAN DEWAN SUPERVISORY DUTIES OF THE BOARD OF
KOMISARIS COMMISSIONERS
Dewan Komisaris melaksanakan fungsi, tugas, dan The Board of Commissioners carries out its functions,
kewajibannya dilakukan melalui mekanisme sebagai duties, and obligations through the following
berikut: mechanisms:
1 Mekanisme Rapat Dewan Komisaris yang dilakukan 1 The mechanism of the Board of Commissioners
secara internal Dewan Komisaris, atau dengan Meeting is conducted internally by the Board of
mengundang Direkur atau Manajemen terkait Commissioners, or by inviting the Director or
agenda pembahasan serta rapat Dewan Komisaris Management related to the agenda of discussion and
bersama Direksi secara rutin. meetings of the Board of Commissioners with the
Board of Directors on a regular basis.
2 Peran aktif Komite-komite di bawah Dewan 2 The active role of the Committees under the Board of
komisaris dalam membantu dan mendukung Commissioners in assisting and supporting the
kelancaran tugas Dewan Komisaris antara lain smooth running of the duties of the Board of
melalui pelaksaan rapat-rapat Komite, serta Commissioners includes through the implementation
pelaksanaan/ pembuatan evaluasi, kajian atau of Committee meetings, as well as the implementation/
penelaahan terhadap hal-hal yang menjadi tugas making evaluations, studies or reviews of matters that
Dewan Komisaris. are the duties of the Board of Commissioners.
3 Pemberian arahan, pendapat atau keputusan Dewan 3 The giving of directions, opinions or decisions of
Komisaris secara tertulis kepada Direksi sebagai the Board of Commissioners in writing to the Board
berikut : of Directors is as follows:
a. Tindak lanjut hasil Rapat Dewan Komisaris atau a. Follow-up of the results of the Board of
rapat Dewan Komisaris bersama Direksi Commissioners Meeting or meeting with the
Tanggapan terhadap permohonan persetujuan, Board of Directors Responses to requests for
konsultasi atau usulan yang disampaikan oleh approval, consultation or proposals submitted
Direksi kepada Dewan Komisaris. by the Board of Directors to the Board of
Commissioners.
b. Pelaksanaan kunjungan kerja Dewan Komisaris b. Implementation of the Board of Commissioners'
ke lingkungan unit kerja maupun Anak working visits to the work units and subsidiaries of
Perusahaan Perseroan serta pemberian arahan the Company as well as the provision of directions
dan pendapat Dewan Komisaris kepada Direksi and opinions of the Board of Commissioners to
berdasarkan hasil kunjungan Kerja Dewan the Board of Directors based on the results of the
Komisaris dimaksud. working visit of the Board of Commissioners.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 113 Laporan Tahunan 2025 Annual Reort
Page 114
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Selama tahun 2025, transaksi atau tindakan yang During 2025, transactions or actions taken by the
dilakukan oleh Direksi Perusahaan yang memerlukan Company's Board of Directors that require written approval
persetujuan tertulis dari Dewan Komisaris sesuai dengan from the Board of Commissioners in accordance with
Anggaran Dasar Perseroan Pasal 15 Ayat 7 antara lain Article 15 Paragraph 7 of the Company's Articles of
sebagai berikut : Association include the following:
1. Persetujuan fasilitas pembiayaan. 1 Approval of financing facilities.
2. Persetujuan Rencana Kerja dan Anggaran 2 Approval of the Company's Work Plan and Budget
Perusahaan Tahun 2025 for 2025
KEBIJAKAN KEPEMILIKAN SAHAM SHARE OWNERSHIP POLICY
ANGGOTA DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS MEMBERS
Perseroan mewajibkan Dewan Komisaris untuk The Company requires the Board of Commissioners to
mengungkapkan kepemilikan sahamnya baik pada disclose its share ownership both in the Company and
Perseroan maupun pada perusahaan lain yang in other companies domiciled at home and abroad.
berkedudukan di dalam dan di luar negeri. Setiap adanya Whenever there is a change in the share ownership
perubahan portofolio kepemilikan saham Dewan portfolio of the Board of Commissioners in the
Komisaris di Perseroan, maka Dewan Komisaris wajib Company, the Board of Commissioners is obliged to
melaporkan kepada VP Corporate Secretary melalui report to the VP Corporate Secretary through the
penyerahan Daftar Khusus Kepemilikan Saham untuk submission of a Special Register of Share Ownership
selanjutnya disampaikan kepada Otoritas Pasar Modal. to be subsequently submitted to the Capital Market
Authority.
Berdasarkan ketentuan POJK Nomor 11/ POJK .04/2017 Based on the provisions of POJK Number
tentang Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan 11/POJK.04/2017 concerning Ownership Report or Any
Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka, Dewan Change in Share Ownership of Public Companies, the
Komisaris wajib melaporkan kepada Otoritas Jasa Board of Commissioners is obliged to report to the
Keuangan atas kepemilikan dan setiap perubahan Financial Services Authority on the ownership and any
kepemilikan saham WOWS. change in ownership of WOWS shares.
Laporan tersebut wajib disampaikan paling lambat 10 The report must be submitted no later than 10 (ten)
(sepuluh) hari sejak terjadinya kepemilikan atau days from the occurrence of ownership or change in
perubahan kepemilikan saham WOWS. Dewan ownership of WOWS shares. The Board of
Komisaris juga dapat memberikan kuasa tertulis kepada Commissioners can also give written power of attorney
Corporate Secretary to the Corporate Secretary
2025 2024
Nama Jabatan
Jumlah Saham Kepemilikan Jumlah saham Kepemilikan
Name Posisition
Number of Ownership Number of Ownership
Share (%) Share (%)
Dewan Komisaris | Board of Commissioners
Satoto Agustono Komisaris Utama Nihil Nihil Nihil Nihil
President Commissioner
Eddy Hidayat Lim Komisaris 38,697,968 1.56 38,697,968 1.56
Commissioner
Tantowi Hidayat Komisaris Nihil Nihil Nihil Nihil
Commissioner
Linford Putra Cendana Komisaris Independent Nihil Nihil Nihil Nihil
Independent Commissioner
PT Ginting Jaya Energi Tbk 114 Laporan Tahunan 2025 Annual Reort
Page 115
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Selama tahun 2025 terdapat kepemilikan saham yang During 2025, there is a share ownership owned by the
dimiliki Dewan Komisaris di Perusahaan anggota Dewan Board of Commissioners in the Company, members of
Komisaris memiliki sebesar 1,56% Saham WOWS the Board of Commissioners own 1.56% of WOWS
Shares
POLICY OF CONCURRENT
KEBIJAKAN RANGKAP POSITIONS OF THE BOARD OF
JABATAN DEWAN KOMISARIS COMMISSIONERS
Ketentuan mengenai rangkap jabatan Dewan Komisaris Provisions regarding the concurrent positions of the
Perseroan juga tercantum dalam Peraturan Otoritas Jasa Board of Commissioners of the Company are also
Keuangan Nomor 33/ POJK.04/2014 tentang Direksi dan listed in the Financial Services Authority Regulation
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik serta Number 33/POJK.04/2014 concerning the Board of
Peraturan Perundang-Undangan lainnya. Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Public Companies as well as other Regulations.
Nama
Jabatan Pada Perusahaan Lain Position of Other Companies
Name
Eddy Hidayat Lim Direktur PT Ginting Jaya Director PT Ginting Jaya
Linford Putra Cendana Direktur PT Plantation Indonesia Director PT Plantation Indonesia
Tantowi Hidayat Direktur PT Petro Dwi Cak Sana Director of PT Petro Dwi Cak Sana
MANAGEMENT OF
PENGELOLAAN BENTURAN CONFLICTS OF INTEREST
KEPENTINGAN DEWAN KOMISARIS OF THE BOARD OF
Benturan kepentingan merupakan suatu kondisi dimana Conflict of interest is a condition in which the economic
kepentingan ekonomis perusahaan berbenturan dengan interests of the company clash with personal economic
kepentingan ekonomis pribadi. Atas hal tersebut maka interests. For this reason, the members of the
anggota Komisaris hendaknya senantiasa harus : Commissioner should always must:
1 Mengutamakan kepentingan Perseroan dan tidak 1 Prioritizing the interests of the Company and not
mengurangi keuangan Perseroan dalam hal terjadi reducing the Company's finances in the event of a
benturan kepentingan; conflict of interest;
2 Menghidari dari pengambilan keputusan dalam 2 Avoid decision-making in situations and conditions
situasi dan kondisi adanya benturan kepentingan; where there is a conflict of interest;
3 Melakukan pengungkapan hubungan kekeluargaan, 3 Disclose family relationships, financial
hubungan keuangan, hubungan kepengurusan, relationships, management relationships, owner
hubungan kepemilikan dengan Anggota Komisaris ship relationships with other Commissioners and/or
lain dan/ atau anggota Direksi dan/ atau pemegang members of the Board of Directors and/or
saham pengendali dan pihak lainnya dalam rangka bisnis controlling shareholders and other parties in the
Perseroan; context of the Company's business;
4 Melakukan pengungkapan dalam hal pengambilan 4 Disclosure in terms of decision-making must still be
keputusan tetap harus diambil pada kondisi adanya taken in the condition of a conflict of interest
benturan kepentingan
ORGAN DEWAN KOMISARIS ORGAN OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Dalam rangka mendukung kelancaran tugas Dewan In order to support the smooth running of the duties of
Komisaris dibantu Organ Dewan Komisaris yang terdiri the Board of Commissioners, it is assisted by the Organ
dari Komite-Komite dibawah Dewan Komisaris of Committees under the Board of Commissioners
PT Ginting Jaya Energi Tbk 115 Laporan Tahunan 2025 Annual Reort
Page 116
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
KOMITE-KOMITE DIBAWAH COMMITTEES UNDER THE BOARD
KOMISARIS COMMISSIONERS
komite-komite dibawah Dewan Komisaris terdiri dari The committees under the Board of Commissioners
Komite Audit (KA), Komite Nominasi dan Remunerasi consist of the Audit Committee (KA), the Nomination
(KNR) aerta Komite Pemantau Risiko (KPR). Setiap and Remuneration Committee (KNR) and the Risk
Komite Memiliki suatu Pedoman yang mengatur tugas Monitoring Committee (KPR). Each Committee has a
sesuai dengan perkembangan/ perubahan peraturan Guideline that regulates its duties in accordance with
hukum yang berlaku kondisi terkini the developments/changes in the current legal
regulations
MEKANISME KERJA KOMITE-KOMITE WORKING MECHANISM OF COMMITTEES UNDER
DIBAWAH DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS
Dalam melaksanakan tugasnya, komite-komite dibawah
Dewan Komisaris berpedoman kepada Piagam Komite In carrying out their duties, the committees under the
masing-masing Komite, Komite-komite dibawah Dewan Board of Commissioners are guided by the Charter of each
Komisaris tersendiri dari Komite Audit (KA), Komite Committee, the Committees under the Board of
Nominasi dan Remunerasi (KNR) serta Komite Commissioners are separate from the Audit Committee
Pemantau Risiko (KPR). Setiap Komite memiliki suatu (KA), the Nomination and Remuneration Committee (KNR)
pedoman pengangkatan, pemberhentian dan pengaturan and the Risk Monitoring Committee (KPR). Each
tugas yang secara terus menerus disempurnakan dan Committee has a guideline for appointment, dismissal and
diperbaharui sesuai dengan perkembangan/ Perubahan arrangement of duties which is continuously improved and
Peraturan hukum yang berlaku serta kondisi terkini. updated in accordance with the development/change of
applicable laws and regulations and the current conditions.
a. Komite melakukan rapat baik secara internal a. The Committee conducts meetings both internally
maupun dengan mengundang Direktur terkait, and by inviting the relevant Director, units and/or
satuan dan/ atau divisi dan/ atau unit terkait. divisions and/or related units.
b. Komite melakukan penelaahan/ evaluasi/ review b. The Committee conducts meetings both internally
serta diskusi/ pembahasan di luar forum rapat yang and by inviting the relevant Director, units and/or
apabila diperlukan dilakukan diskusi bersama saruan divisions and/or related units.
atau divisi-divisi terkait.
c. Hasil rapat atau evaluasi/ Review serta diskusi/ c. The results of the meeting or evaluation/review as
pembahasan di luar forum rapat disampaikan oleh well as discussions/discussions outside the
Ketua Komite kepada Dewan Komisaris sebagai meeting forum are submitted by the Chairman of
Laporan baik secara tertulis atau dalam forum Rapat the Committee to the Board of Commissioners as a
Dewan Komisaris yang membahas agenda terkait. Report either in writing or in the forum of the Board
of Commissioners Meeting that discusses the
related agenda.
PENILAIAN KINERJA KOMITE EVALUATION OF COMMITTEE PERFORMANCE
DIBAWAH DEWAN KOMISARIS UNDER THE BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris dibantu oleh Komite-komite di bawah The Board of Commissioners is assisted by the
Dewan Komisaris dalam menjalankan tugas dan Committees under the Board of Commissioners in
tanggung jawabnya meliputi Komite audit, Komite carrying out their duties and responsibilities including
Nominasi dan Remunerasi serta Komite Pemantau Risiki the Audit Committee, the Nomination and Remuneration
di tahun 2025, Dewan Komisaris menilai bahwa Komite- Committee and the Risiki Monitoring Committee in 2025,
komite tersebut telah menjalankan fungsi, tugas dan the Board of Commissioners considers that these
tanggung jawab dengan baik yang terlihat dari : committees have carried out their functions, duties and
responsibilities well as seen from the :
- Tercapainya seluruh Rencana/ Program Kerja - The achievement of all Work
Komite-komite yang di tetapkan pada akhir tahun Plans/Programs of the Committees set at the end
2025 serta of 2025 and
Plans/Programs of the Committees set at the end
- Pelaksanaan Rapat Komite dan tingkat kehadiran of 2025 and
- Implementation of Committee Meetings and the
anggota Komite level of attendance of Committee members
PT Ginting Jaya Energi Tbk 116 Laporan Tahunan 2025 Annual Reort
Page 117
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pelaksanaan program/ rencana kerja komite-komite The implementation of the programs/work plans of the
dilakukan melalui mekanisme rapat komite termasuk committees is carried out through the committee
dengan mengundang Divisis-divisi kerja terkait serta meeting mechanism, including by inviting related work
penelaahan/ evaluasi/ review secara mendalam oleh divisions as well as in-depth review/evaluation/review
masing-masing komite di luar forum rapat yang hasilnya by each committee outside the meeting forum whose
disampaikan secara tertulis kepada Dewan Komisaris results are submitted in writing to the Board of
Commissioners
Komite Audit telah melaksanakan fungsi, tugas dan The Audit Committee has carried out its functions,
tanggung jawabnya diantraranya melakukan penelaahan duties and responsibilities in order to review the
atas informasi keuangan yang akan dikeluarkan financial information that will be issued by the Company
Perusahaan kepada Publik dan/ atau pihak Otoritas. to the Public and/or the Authority. The Audit Committee
Komite Audit juga mengevaluasi efektivitas pelaksanaan also evaluates the effectiveness of the implementation
audit/ jasa yang diberikan Kantor Akuntan Publik (KAP), of audits/services provided by Public Accounting Firms
termasuk menelaah Independensi dan Objektivitas KAP. (KAP), including examining the Independence and
Objectivity of KAP.
Kemudian, Komite Nominasi dan Remunerasi juga telah Then, the Nomination and Remuneration Committee
melaksanakan fungsi tugas dan tanggung jawab has also carried out its supervisory duties and
pengawasannya terhadap pelaksanaan kebijakan responsibilities for the implementation of the
Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris dan Nomination and Remuneration policy of the Board of
Direksi. Commissioners and the Board of Directors.
Berdasarkan realisasi penyelesaian seluruh program/ Based on the realization of the completion of all
rencana kerja serta pelaksanaan tugasnya komite-komite programs/work plans and the implementation of their
di bawah Dewan Komisaris yang ditetapkan dapat dilihat duties, the committees under the Board of
bahwa frekuensi dan tingkat kehadiran rapat dan laporan Commissioners can be seen that the frequency and
pelaksanaan kegiatan Komite audit, Komite Nominasi level of attendance at meetings and reports on the
dan Remunerasi serta Komite Pemantau Risiko implementation of the activities of the Audit Committee,
menunjukkan bahwa tiap-tiap komite telah menjalankan the Nomination and Remuneration Committee and the
tugasnya dengan baik Risk Monitoring Committee show that each committee has
carried out its duties well
PENILAIAN KINERJA ATAU EVALUASI PERFORMANCE APPRAISAL OR EVALUATION
ANGGOTA KOMITE OF COMMITTEE MEMBERS
Evaluasi atau penilaian terhadap kinerja anggota Komite Evaluation or assessment of the performance of
meliputi Indikator Penilaian Kinerja yang antaralin namun Committee members includes Performance
tidak terbatas pada Kompetensi dan keahlian, kualitas Assessment Indicators which include but are not limited
output, kedisiplinan dan tingkat kehadiran anggota to Competence and expertise, quality of output, discipline
Komite yang bersangkutan pada Perseroan, serta and level of attendance of relevant Committee members in
pelaksanaan tugas dan kewajiban dengan Piagam the Company, as well as the implementation of duties and
Komite. obligations with the Committee Charter.
Hasil evaluasi dan penilaian sebagaimana dimaksud The results of the evaluation and assessment as
disampaikan sebagai rekomendasi kepada Dewan referred to are submitted as a recommendation to the
Komisaris untuk memperpanjang atau melanjut atau Board of Commissioners to extend or continue or
melanjutkan atau mengakhiri pengangkatan anggota terminate the appointment of the relevant Committee
Komite yang bersangkutan pada Perseroan. members to the Company.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 117 Laporan Tahunan 2025 Annual Reort
Page 118
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
DIREKSI
Board of Directors
Direksi aadalah organ perusahaan yang bertugas dan The Board of Directors is the company's organ that is in
bertanggung jawab secara kolektif untuk melakukan charge and collectively responsible for managing the
pengelolaan atas Perseroan untuk kepentingan dan Company for the interests and objectives of the Company
tujuan Perseroan sesuai dengan ketentuan anggaran in accordance with the provisions of the Articles of
Dasar serta melaksanakan GCG pada seluruh Association and implementing GCG at all levels or levels
tingkatan atau jenjang Organisasi. Dalam of the Organization. In carrying out their duties, the board
melaksanakan tugasnya direksi bertanggung jawab of directors is responsible to the GMS as a form of
kepada RUPS sebagai bentuk perwujudan akuntabilitas accountability for the company's management in
pengelolaan perusahaan sesuai dengan prinsip-prinsip accordance with the principles of corporate governance
tata kelola perusahaan.
DASAR HUKUM LEGAL BASIS FOR APPOINTMENT
PENGANGKATAN DIREKSI OF DIRECTORS
a. Undangan-undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang a. Amendment No. 40 of 2007 concerning Limited
Perseroan Terbatas Liability Companies
b. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor b. Financial Services Authority Regulation Number
33/POJK.04/ 2014 tentang Direksi dan Dewan 33/POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and
Komisaris emiten atau Perusahaan Publik. Board of Commissioners of issuers or Public Companies.
c. Anggaran Dasar Perseroan sebagaimana dengan c. The Company's Articles of Association as per
Akta Nomor 33 tanggal 29 maret 2019 Deed Number 33 dated March 29, 2019
MASA JABATAN DIREKSI TERM OF OFFICE OF DIRECTORS
Berdasarkan Anggaran Perseroan anggota direksi Based on the Company's Budget, the members of the
menjabat untuk jangka waktu terhitung sejak tanggal board of directors serve for a period of time from the
ditetapkan oleh RUPS dan berakhir pada penutupan date determined by the GMS and end at the close of
RUPS Tahunan yang ke 5 setelah pengangkatannya. the 5th Annual GMS after their appointment.
KOMPOSISI SUSUNAN DIREKSI COMPOSITION BOARD OF
TAHUN 2025 DIRECTORS IN 2025
Komposisi Direksi Perseroan harus sedemikian rupa The composition of the Company's Board of Directors
disesuaikan dengan besarnya kegiatan kompleksitas must be adjusted in such a way as to the magnitude of
bisnis Perseroan dan Struktur Organisasi sehingga the Company's business complexity activities and
memungkinkan Pengambilan putusan yang efektif, organizational structure so as to enable effective,
tepat dan cepat dalam rangka pencapaian tujuan-tujuan precise and fast decision-making in order to achieve
Perseroan. the Company's objectives.
SCOPE OF WORK OF THE BOARD OF
RUANG LINGKUP KERJA DIREKSI DIRECTORS
1 Struktur dan Komposisi Direksi 1 Structure and Composition of the Board of Directors
2 Tugas, Kewajiban, Wewenang serta Hak Direksi 2 Duties, Obligations, Authorities and Rights of the Directors
3 Penetapan Kebijakan Pengurus 3 Determination of the Company's Management
Perseroan oleh Direksi Policy by the Board of Directors
4 Pendelegasian Wewenang diantara Direktur Perseroan 4 Delegation of Authority among the Company's Directors
5 Pembagian Tugas Direksi 5 Division of Duties of the Board of Directors
6 Ketentuan etika Rapat Direksi 6 Ethical Provisions of the Board of Directors Meeting
7 Tim dibawah Direksi 7 Team under the Board of Directors
8 Penggunaan Saran Profesional 8 Use of Professional Advice
PT Ginting Jaya Energi Tbk 118 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 119
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
KOMPOSISI DIREKSI PER 31 DESEMBER 2025
The Composition of the Board of Directord as of December 31, 2025
Nama Dasar Pengangkatan Jabatan
No.
Name Appointment Basis Position
1 Jimmy Hidayat Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahunan Direktur Utama
Tanggal, 21 Juni 2024. President Director
Annual General Meeting of Shareholders (GMS) on
June 21, 2024
2 Tommy Hidayat Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahunan
Tanggal, 21 Juni 2024.
Direktrur Marketing
Annual General Meeting of Shareholders (GMS) on Marketing Director
June 21, 2024
3 Welly Sugiharto Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahunan
Tanggal, 21 Juni 2024.
Direktur Support
Annual General Meeting of Shareholders (GMS) on Supporting Director
June 21, 2024
KRITERIA DAN PERSYARATAN CRITERIA AND REQUIREMENTS OF THE
DIREKTUR BOARD OF DIRECTORS
Seluruh anggota Direksi yang diangkat dan All members of the Board of Directors appointed and
diberhentikan oleh RUPS telah sesuai dengan dismissed by the GMS have been in accordance with the
anggaran Dasar Perseroan serta sesuai dengan Company's Articles of Association and in accordance with
persayaratan yang terdapat dalam peraturan Otoritas the requirements contained in the Financial Services
Jasa Keuangan No.33/POK.04/2014 tentang Direksi Authority regulation No.33/POK.04/2014 concerning the
dan Dewan Komisaris Emiten atau Peruhaan Publik. Board of Directors and Board of Commissioners of Issuers
or Public Companies.
PEDOMAN DAN TATA TERTIB GUIDELINES AND WORK PROCEDURES
KERJA DIREKTUR OF THE BOARD OF DIRECTORS
Direksi Perseroan memiliki Pedoman Kerja (Boar The Company's Board of Directors has a Work Manual
Manual) yang digunakan sebagai acuan dalam (Boar Manual) which is used as a reference in carrying
menjalankan tugas, tanggung jawab dan out its duties, responsibilities and authorities, the Board
wewenangnya, Direksi berpedoman pada Board of Directors is guided by the Board of Directors on the
tentang petunjuk Tata Laksana kerja Direksi serta instructions for the Board of Directors' work procedures
menjelaskan tahapan aktivitas terstruktur sistematis, and explains the stages of activities in a systematic,
mudah dipahami dan dapat dijalankan dengan easy-to-understand and consistent manner to be a
konsisten untuk menjadi acuan bagi Direksi dalam reference for the Board of Directors in carrying out their
melaksanakan tugas sesuai dengan standar prinsip duties in accordance with the standards of Corporate
Tata Kelola Perusahaan. Board manual disusun Governance principles. The board manual is prepared
berdasarkan prinsip-prinsip hukum perusahaan, based on the company's legal principles, the provisions
ketentuan anggaran dasar, peraturan perundang- of the articles of association, and applicable laws and
undang yang berlaku. regulations.
STRUKTUR DAN KOMPOSISI STRUCTURE AND COMPOSITION
DIREKTUR OF THE BOARD OF DIRECTRORS
a. Perseroan diurus dan dipimpin oleh suatu Direksi a. The Company is managed and led by a Board of
yang jumlahnya sesuai dengan kebutuhan Perseroan Directors whose number is in accordance with the needs
dalam hal direksi terdiri atas lebih dari 1(satu) of the Company in the event that the Board of Directors
consists of more than 1 (one) member of the Board of
orang anggota Direksi, seorang diantaranya
Directors, one of whom is appointed as the President
diangkat sebagai Direktur Utama.
Director.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 119 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 120
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
b Yang dapat diangkat sebagai anggota direksi b. Those who can be appointed as members of the
adalah orang Perseroan yang cakap dan tidak Board of Directors are capable and have never
pernah melawan hukum, kecuali dalam waktu 5 violated the law, except within 5 (five) years prior to
(lima) tahun sebelum pengangkatannya pernah : their appointment have:
- Dinyatakan pailit - Declared bankrupt
- Menjadi anggota Direksi atau Dewan Komisaris - Being a member of the Board of Directors or
atau anggota Dewan Pengawas yang Board of Commissioners or a member of the
dinyatakan bersalah menyebabkan suatu Board of Supervisors who is found guilty causes a
Perseroan dinyatakan pailit Company to be declared bankrupt
c. Komposisi Direksi Perusahaan pada c. The composition of the Company's Board of
saat ini adalah : Directors at this time is:
- Direktur Utama ` President Director
- Direktur - Director
Komposisi tersebut dapat berubah sesuai The composition may change according to the
kebutuhan Perseroan dengan Rapat Umum needs of the Company with the General Meeting of
Pemegang Saham Shareholders
d. Apabila jabatan Direktur lowong oleh sebab, maka d. If the position of Director is vacant due to cause,
dalam waktu paling lambat 30 (tiga puluh) hari then within 30 (thirty) days after the vacancy
setelah setelah terjadi lowong tersebut RUPS harus occurs, the GMS must appoint a replacement as
menetapkan penggantinya selama jabatan tersebut long as the position is vacant and the replacement
lowong dan penggantinya belum ada atau belum has not existed or has not yet assumed his position,
memangku jabatannya, maka salah seorang Direktur then one of the other Directors, then one of the
lainnya, maka salah seorang Direktur lainnya yang other Directors appointed by the Board of
ditunjuk Dewan Komisaris, menjalankan pekerjaan Commissioners, carries out the work of other Directors
Direktur lainnya yang ditunjuk Dewan Komisaris, appointed by the Board of Commissioners, carry out
menjalankan pekerjaan Direktur yang lowong tersebut the work of the vacant Director with the same powers
dengan kekuasaan dan wewenang yang sama. and authority.
e. Jikalau karena sebab apappun juga perusahaan e If for any reason the company does not have a
tidak mempunyai seorang direktur, maka untuk director, then temporarily the Board of
sementara Dewan Komisaris berkewajiban dalam Commissioners is obliged to call the GMS to fill the
waktupaing lambat 30 (tiga puluh) harisetelah vacancy position within 30 (thirty) days after the
terjadi lowong untuk memanggil RUPS guna vacancy occurs.
mengisi posisi lowong tersebut.
PERIODE JABATAN TERM OF SERVICE
a. Periode jabatan Direktur adalah selama 5 (lima) a. The term of office of the Director is for 5 (five) years
tahun sejak tanggal diangkat oleh RUPS from the date of appointment by the GMS
b Jabatan Direktur akan berakhir jika : meninggal b. The Director's position will end if: Death the term of
Dunia masa jabatan berakhir, diberhentikan office ends, is dismissed based on the resolution of
berdasarkan keputusan RUPS, dan tidak lagi the GMS, and no longer meets the requirements as
memnuhi persyaratan sebagai anggota direksi a member of the board of directors according to the
menurut ketentuan anggaran Dasar dan provisions of the Articles of Association and legal
pengaturan perundangan arrangements
c. Anggota Direksi dapat diberhentikan untuk c. Members of the Board of Directors may be
sementara oleh Dewan Komisaris apabila mereka temporarily dismissed by the Board of
bertindak bertentangan dengan anggaran Dasar atau Commissioners if they act contrary to the Articles of
terdapat indikasi melakukan kerugian terhadap Association or there are indications of causing
perusahaan dengan memperhatikan : losses to the company by taking into account:
- Keputusan Dewan dengan tata cara - Board Decisions with Board of Commissioners
pengambilan keputusan Dewan Komisaris decision-making procedures
- Pemberhentian sementara dimaksud harus - The temporary suspension must be notified in
diberitahukan secara tertulis kepada yang writing to the person concerned; accompanied
bersangkutan; disertai atasan yang by the superior who caused the action with a
menyebabkan tindakan tersebut dengan copy to the Shareholders
tembusan kepada Pemegang Saham
PT Ginting Jaya Energi Tbk 120 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 121
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
- Pemberhentian tersebut disampaikan dalam - The dismissal shall be submitted no later than 2
waktu paling lambat 2 (dua) hari setelah (two) days after the determination of the
ditetapkannya pemberhentian dismissal
- Anggota Direksi yang diberhentikan sementara, - Members of the Board of Directors who are
tidak berwenang menjalankan pengurusan temporarily dismissed are not authorized to
Perseroan serta mewakili perseroan baik di carry out the management of the Company as
dalam maupun diluar pengadilan. well as representing the Company both inside
and outside the court.
- Dalam jangka waktu paling lambat 30 hari - Within a period of no later than 30 days after
setelah pemberhentian sementara dimaksud, the temporary dismissal, a GMS must be held
harus diselenggarakan RUPS oleh Dewan by the Board of Commissioners which will
Komisaris yang akan memutuskan apakah decide whether to revoke or strengthen the
mencabut atau menguatkan keputusan decision on temporary dismissal.
pemberhentian sementara.
- RUPS dipimpin oleh salah seseorang - The GMS is chaired by one of the Shareholders
Pemegang Saham yang dipilih oleh dan dari elected by and from the Shareholders present
Pemegang saham yang hadir.
- RUPS tersebut Direksi yang bersangkutan - The GMS of the Board of Directors concerned
diberikan kesempatan membela diri. was given the opportunity to defend
themselves.
In the event that the 30-day period has passed
- Dalam hal jangka waktu 30 hari telah lewat dan
RUPS dimaksud tidak diselenggarakan, maka and the GMS is not held, then the temporary
-
pemberhentian sementara tersebut menjadi batal, suspension becomes invalid, the suspension
Pemberhentian sementara tersebut menjadi batal, cannot be extended or re-established for the
Pemberhentian sementara tidak dapat diperpanjang same reason, if the temporary suspension is
atau ditetapkan kembali dengan alasan yang sama, declared null and void.
apabila pemberhentian sementara tersebut
dinyatakan batal.
- Keputusan untuk mencabut atau menguatkan - The decision to revoke or strengthen the
keputusan pemberhentian sementara tersebut decision on temporary suspension can also be
dapat pula dilakukan Pemegang Saham di luar made by the Shareholders outside the GMS,
RUPS, maka then
- Direksi yang bersangkutan diberikan - The Board of Directors concerned is given the
kesempatan untuk melakukan pembelaan opportunity to defend in writing within 14 days
secara tertulis dalam waktu 14 hari setelah after receiving the notice
menerima pemberitahuan
- Apabila RUPS atau Pemegang Saham - If the GMS or Shareholders cancel the
membatalkan Pemberhentian sementara, maka temporary dismissal, the Board of Directors
Direksi yang bersangkutan wajib melaksanakan concerned is obliged to carry out its duties
tugasnya kembali sebagai mana mestinya. again as it should.
INDEPENDENCE OF THE
INDEPENDENSI DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Agar Direksi dapat bertindak sebaik-baiknya demi In order for the Board of Directors to act as best as
kepentingan perusahaan secara keseluruhan, maka possible for the benefit of the company as a whole, the
independensi Direksi merupakan salah satu faktor independence of the Board of Directors is one of the
penting yang harus dijaga. Untuk menjaga important factors that must be maintained. To maintain
Independensi maka Perseroan menetapkan ketentuan Independence, the Company stipulates the following
sebagai berikut : provisions:
a. Selain organ Perseroan, pihak lain manapun a. Apart from the Persoran organ, any other party is
dilarang Melakukan atau campur tangan dalam prohibited from doing or interfering in the
pengurusan Perseroan management of the Company
b. Direksi dilarang melakukan aktivitas yang dapat b. The Board of Directors is prohibited from carrying
menggangu indenoendensinya dalam mengurus out activities that may interfere with its
Perseroan. independence in managing the Company.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 121 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 122
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
ETIKA JABATAN OFFICE ETHICS
Direksi dalam melaksanakan tugas dan fungsinya The Board of Directors in carrying out its duties and
selalu dilandasi oleh standar etika sebagai berikut : functions is always based on the following ethical
- Benturan Kepentingan standards:
- Conflict of Interest
- Direksi selalu menghadiri terjadinya benturan - The Directors always attends the occurrence of
kepentingan conflicts of interest
- Direksi tidak akan memanfaatkan jabatan untuk - The Board of Directors will not use their positions for
kepentingan orang atau pihak lain yang terkait, the benefit of other related persons or parties, which
yang bertentang dengan kepentingan Perseroan. are contrary to the interests of the Company.
- Direksi wajib mengisi daftar Khusus yang berisikan - The Board of Directors is required to fill out a
Kepemilikan sahamnya dan/atau keluarganya pada Special List containing his/her and/or his/her
Perusahaan lain. family's share ownership in other companies.
- Apabila terjadi benturan kepentingan, maka harus - If there is a conflict of interest, it must be disclosed
diungkap dan Direksi yang bersangkutan tidak boleh and the Board of Directors concerned must not be
melibatkan diri dalam proses pengambilan keputusan involved in the Company's decision making process
Perseroan yang berkaitan dengan kasus tersebut related to the case
PELUANG PERUSAHAAN ENTERPRISE OPPORTUNITIES
Direksi dilarang untuk : The Board of Directors is prohibited to:
- Mengambil peluang bisnis Perseroan untuk dirinya - Taking the Company's business opportunities for
- sendiri
Menggunakan asset Perseroan, informasi - Using the Company's assets information or hos
Perseroan atau jabatannya selaku Direktur untuk posiition as a Director for personal benefit outside
kepentingan Pribadi di luar ketentuan Peraturan the provisions of applicable laws and regulations
perundang-undang serta kebijakan Perseroan yang and the Company's policies
berlaku. - Competent with the Company
- Berkompetensi dengan Perseroan
KEUNTUNGAN PRIBADI PERSONAL BENEFITS
Direksi dilarang mengambil keuntungan pribadi dan The Board of Directors is prohibited from taking
kegiatan perusahaan, selain gaji dan fasilitas yang personal benefits and the company's activities, in
diterimanya sebagai Direksi Perseroan yang addition to the salary and facilities he receives as the
ditentukan oleh RUPS. Company's Board of Directors determined by the GMS.
KERAHASIAAN INFORMASI CONFIDENTIALITY OF INFORMATION
Direksi harus menjaga kerahasiaan informasi yang Members of the Board of Directors are prohibited from
dipercayakan kepadanya sesuai peraturan perundang- holding concurrent positions as mentioned below,
undang yang berlaku serta kebijakan perusahaan namely:
KEPATUHAN TERHADAP PERATURAN COMPLIANCE WITH LAWS AND
PERUNDANGAN REGULATIONS
Direksi harus mematuhi peraturan Perundang-undanan The Board of Directors must comply with the applicable
yang berlaku, anggaran Dasar, dan Panduan Good laws and regulations, the Articles of Association, and
Corporate Governance serta kebijakan Perseroan yang the Good Corporate Governance Guidelines as well as
telah ditetapkan. the Company's policies that have been set.
LARANGAN PERANGKAPAN JABATAN PROHIBITION OF HOLDING OFFICE
Anggota Direksi dilarang memangku jabatan rangkap Members of the Board of Directors are prohibited from
sebagaimana tersebut dibawah ini yaitu : holding concurrent positions as mentioned below, namely:
a. Anggota Direksi paling banyak 1 (satu) Emiten a. Members of the Board of Directors at most 1 (one)
atau Perusahaan Publik lain: other Issuer or Public Company:
b. Anggota Dewan Komisaris paling banyak pada 3 b. Members of the Board of Commissioners at most 3
(tiga) emiten atau Perusahaan Publik lain ; (three) issuers or other Public Companies;
c. Anggota Komite paling banyak pada 5 (lima) c. The maximum number of Committee members is 5
Komite di Emiten atau Perusahaan Publik. (five) Committees in Issuers or Public Companies.
d. Jabatan lain yang dapat menimbulkan benturan d. Other positions that may cause a conflict of interest
kepentingan
PT Ginting Jaya Energi Tbk 122 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 123
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PEMBAGIAN TUGAS DIREKSI DUTIES OF THE BOARD OF DIRECTORS
1. Direktur Utama 1. President Director
Menentukan, memutuskan dan menetapkan Determining, deciding and establishing the planning
strategi perencanaan serta pelaksanaan seluruh strategy and implementation of all the Company's
kegiatan Perseroan diantaranya Internal audit, legal activities including Internal Audit, Legal Contract,
Contract, HSSE, Strategi Keuangan Perseroan dan HSSE, the Company's Financial Strategy and
Corporate Secretary dimana seluruh kegiatan Corporate Secretary where all of these activities are
tersebut dikaitkan dengan usaha pencapaian visi associated with efforts to achieve the Company's
dan misi Perusahaan. vision and mission.
2. Direktur Supporting 2. Supporting Director
Menentukan, memutuskan, menetapkan dan Determining, deciding, establishing and controlling
mengendalikan pembuatan kebijakan operasi the making of the company's operating policies,
perusahaan, mengevaluasi dan mengkaji kinerja evaluating and reviewing the performance of
operasi operations
3. Direktur Marketing 3. Marketing Director
Menetukan, memutuskan, menetapkan dan Determining, deciding, establishing and controlling
mengendalikan kebijakan kegiatan pengembangan the Company's business development activity
usaha Perseroan, melalui pemantauan dan policies, through monitoring and evaluation of both
evaluasi baik operasi didalam Perseroan maupun operations within the Company and outside the
diluar Perseroaan dan melakukan upaya-upaya Company and making efforts to optimize business
optimalisasi kegiatan pengembangan usaha di development activities in the oil and gas sector,
bidang Migas Khususnya pada jasa Work Over dan especially in Work Over and Well Service services.
Well Service.
INFORMASI TENTANG KOMITE INFORMATION COMMITTEES UNDER THE
DIBAWAH DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Hingga akhir tahun 2025, Perseroan tidak memiliki Until the end of 2025, the Company does not have a
Komite yang berada di bawah Direksi dengan demikian Committee under the Board of Directors and therefore there is
tidak terdapat informasi terkait kinerja dan penilaian no information related to the performance and assessment of
the Committee under the Board of Directors, but the
Komite di bawah Direksi, namun pelaksanaan tugas
implementation of the duties and responsibilities of the Board
dan tanggung jawab Direksi didukung oleh Skretaris
of Directors is supported by the Corporate Secretary, as well
Perusahaan, serta Unit Audit Internal dan Organ as the Internal Audit Unit and other functional organs led by
fungsional lainnya yang dipimpin oleh Direktur Utama. the President Director. Performance assessment related to
Penilaian kinerja terkait Organ Pendukung dan Organ Supporting Organs and other Functional Organs under the
Fungsional lainnya yang berada di bawah Direksi. Board of Directors.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 123 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 124
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
TRANPARANSI INFORMASI
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Information Transparency on the Board of
Commissioners
RELATIONSHIP BETWEEN THE BOARD OF
HUBUNGAN DEWAN COMMISSIONERS AND THE BOARD OF
KOMISARIS DAN DIREKSI DIRECTORS
Dalam mewujudkan fungsi chek & balance di In realizing the check & balance function in the Company,
Perusahaan, Dewan Komisaris dan Direksi memiliki the Board of Commissioners and the Board of Directors
hubungan dalam pelaksanaan tugas dan tanggung have a relationship in the implementation of their duties
jawabnya sebagaimana diamanahkan dalam anggaran and responsibilities as mandated in the Company's Articles
Dasar Perseroan, Pedoman Kerja/Board Manual of Association, the Work Guidelines/Board Manual of the
Dewan Komisaris dan direksi serta Peraturan Board of Commissioners and the Board of Directors as
Perundang-undangan yang berlaku. Hubungan Dewan well as the applicable laws and regulations. The
Komisaris dengan Direksi dapat mencakup tetapi tidak relationship between the Board of Commissioners and the
terbatas pada hal-hal antaralain sebagai berikut : Board of Directors may include but is not limited to the
following, among others :
1 Dewan Komisaris menyetujui secara tertulis usulan 1 The Board of Commissioners approves in writing
Direksi mengenai RKAP, Pengangkatan dan the proposal of the Board of Directors regarding the
Pemberhentian Chief audit Executive dan RKAP, Appointment and Dismissal of the Chief
Sekretaris Perusahaan serta hal-hal lain Audit Executive and Corporate Secretary and other
sebagaimana tercantum dalam Anggaran Dasar matters as stated in the Company's Articles of
Perseroan dan Peraturan Perundang-undang yang Association and applicable laws and regulations;
berlaku;
2 Direksi wajib menyampaikan Laporan berkala 2 The Board of Directors is obliged to submit periodic
kepada Dewan Komisaris terhadap kebijakan reports to the Board of Commissioners on the
pengurusan Perseroan serta bersama-sama Company's management policies and together with
dengan Direksi menyampaikan Laporan Tahunan the Board of Directors submit the Annual Report to
kepada RUPS. the GMS.
3 Dewan Komisaris wajib mengadakan rapat 3 The Board of Commissioners is obliged to hold a
bersama Direksi dalam rangka mengikuti meeting with the Board of Directors in order to
perkembangan kegiatan Perseroan, memberikan follow the development of the Company's activities,
pendapat, saran dan nasihat kepada Direksi dalam provide opinions, suggestions and advice to the
melakukan kajian Visi dan Misi perusahaan Board of Directors in conducting a review of the
company's Vision and Mission
4 Dewan Komisaris bersama dengan Direksi 4 The Board of Commissioners together with the Board
melakukan kajian Visi dan Misi Perusahaan of Directors conducted a review of the Company's
Vision and Mission
5 Apabila diperlukan dewan Komisaris dibantu direksi 5 If necessary, the Board of Commissioners is assisted by
dalam proses penunjukan penilai Independen the Board of Directors in the process of appointing an
dalam proses asesmen penerapan GCG di Independent Appraiser in the assessment process of the
implementation of GCG in the Company;
Perseroan;
6 Dewan Komisaris berhak memperoleh akses atas 6 The Board of Commissioners has the right to obtain
informasi Perseroan secara tepat waktu, terukur, access to the Company's information in a timely,
dan lengkap measurable, and complete manner
7 Dengan pemberitahuan terlebih dahulu 7 With prior notice, the Board of Commissioners may
sebelumnya, Dewan Komisaris dapat menghadiri attend the meeting of the board of directors and
rapat direksi dan memberikan pandangan- provide views on the matters discussed
pandangan terhadap hal-hal yang dibicarakan
8 Hal-hal lainnya sebagaimana tercantum dalam 8 Other matters as stated in the work guidelines/Board
pedoman kerja/ Board Manual Dewan Komiaris dan Manual of the Board of Commissioners and directors
Direksi serta Anggaran Dasar Perseroan dan as well as the Company's Articles of Association and
Peraturan Perundang-undangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 124 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 125
Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance HUBUNGAN AFILIASI ANTAR ANGGOTA DEWAN KOMISARIS, DIREKSI DAN/ ATAU PEMEGANG SAHAM PENGENDALI Affiliation Relationship between Members of the Board of Commissioners, Board of Directors and/ or Controlling shareholders and/ or Controlling shareholders PEMEGANG SAHAM UTAMA, PEMEGANG SAHAM MAJOR SHAREHOLDERS, CONTROLLING PENGENDALI, HINGGA NAMA PEMILIK AKHIR SHAREHOLDERS, TO THE NAME OF THE FINAL pemegang Saham Utama/ Pengendali perseroan The main shareholder/ Controller of the company is PT adalah PT Ginting Jaya energi Tbk dengan kepemilikan Ginting Jaya energi Tbk with an ownership of 42.44% sebesar 42,44% dan ultimate entry Perseroan adalah and the ultimate entry of the Company is Mr. Jimmy Bapak Jimmy Hidayat, selaku pemegang saham utama/ Hidayat, as the main sash holder/ Controller of PT Pengendali dari PT Ginting Jaya Energi Tbk Ginting Jaya Energi Tbk PENGUNGKAPAN HUBUNGAN AFILIASI ANTARA DISCLOSURE OF AFFILIATE RELATIONSHIP DIREKSI, DEWAN KOMISARIS, DAN PEMEGANG BETWEEN BOARD OF DIRECTORS, BOARD OF SAHAM UTAMA PENGENDALI DIRECTOR, BOARD OF COMMISSIONERS, AND Pemegang saham pengendali, Dewan Komisaris dan The controlling shareholders, the Board of Commissioners direksi saling menghormati pelaksanaan tugas, and the Board of Directors respect each other in the tanggung jawab, dan wewenang masing-masing sesuai implementation of their respective duties, responsibilities, peraturan Perundangan-undang dan anggaran Dasar. and authorities in accordance with laws and regulations Dewan Komisaris dan direksi Perseroan memiliki and the Articles of Association. The Board of pedoman dan tata tertib kerja yang mencantumkan Commissioners and the Company's board of directors antaralain tanggung jawab, kewajiban, wewenang dan have guidelines and work procedures that include among hak masing-masing. other responsibilities, obligations, authorities and rights. Setiap anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang Each member of the Board of Commissioners and menjabat diwajibkan untuk membuat surat pernyataan Board of Directors who serves is required to make a terkait dengan pemenuhan persyaratan yang wajib statement related to the fulfillment of the requirements dipenuhi oleh setiap Anggota Dewan Komisaris dan that must be fulfilled by each Member of the Board of Direksi, dimana diantaranya adalah menyatakan status Commissioners and the Board of Directors, which hubungan afiliasi, dan hubungan kepengurusan di includes stating the status of the affiliate relationship, Perusahaan lain. Hal ini untuk memastikan tidak and the management relationship in other companies. adanya rangkap jabatan yang dapat menimbulkan This is to ensure that there is no concurrent position benturan kepentingan secara langsung atau tidak that can cause a direct or indirect conflict of interest langsung dengan Perseroan atau yang bertentangan with the Company or that is contrary to the provisions of dengan ketentuan perarturan perundang-undangan the applicable laws and regulations and the Company's yang berlaku dan Anggaran Dasar Perseroan. Articles of Association. PT Ginting Jaya Energi Tbk 125 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 126
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Hubungan Keluarga dengan Hubungan Keuangan dengan
Family Relationship with Financial Relationship with
Pemegang Saham Pemegang Saham
Utama/pengendali Utama/pengendali
Nama dan Jabatan Dewan Komisaris Direksi Perseroan Dewan Komisaris Direksi Perseroan
Name and Position Board of Board of Directors Major/Controlling Board of Directors Board of Directors Major/Controlling
Commissioners shareholder of the shareholder of the
Company Company
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Eddy Hidayat Lim V V V X X X
Linford Putra Cendana X X X X X X
Tantowi Hidayat V V V X X X
Direksi
Board of Directors
Jimmy Hidayat V V V X X X
Welly Sugiharto X X X X X X
Tantowi Hidayat V V V X X X
V = Terdapat adanya hubungan | There is a relationship
X = Tidak terdapat adanya hubungan | No Relationshp Exits
PT Ginting Jaya Energi Tbk 126 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 127
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
RAPAT DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Board of Commissioners and Board of Director Meeting
MEKANISME RAPAT DEWAN KOMISARIS DAN MECHANISM OF MEETING OF BOARD OF
BERSAMA DIREKSI COMMISSIONERS AND DIRECTOR
Pelaksanaan rapat Dewan Komisaris mengacu pada The implementation of the Board of Commissioners
anggaran Dasar Perseroan dan Peraturan Otoritas meeting refers to the Company's Articles of Association
Jasa Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014 tanggal 8 and Financial Services Authority Regulation Number
Desember 2014 mengenai Direksi dan Dewan 33/POJK.04/2014 dated December 8, 2014 concerning
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Dalam the Board of Directors and Commissioners of Issuers or
peraturan tersebut disebutkan bahwa Dewan Komisaris Public Companies. In the regulation, it is stated that
wajib mengadakan Rapat paling kurang 1 (satu) kali Commissioners is required to hold a meeting at least 1
dalam 2 (dua) bulan dan mengadakan rapat berama (one) time in 2 (two) months and hold a meeting with
direksi dengan menyebutkan hal-hal yang akan the board of directors by mentioning matters to be
dibicarakan. discussed.
Dewan Komisaris dapat juga mengambil keputusan The Board of Commissioners may also take a valid
yang sah tanpa mengadakan rapat dewan Komisaris decision without holding a meeting of the Board of
dengan ketentuan semua anggota Dewan Komisaris Commissioners provided that all members of the Board
telah diberitahu secara tertulis dan semua anggota of Commissioners have been notified in writing and all
Dewan Komisaris memberikan persetujuan mengenai members of the Board of Commissioners give their
usl yang diajukan secara tertulis serta menanda tangani approval regarding the proposed usl in writing and sign
persetujuan tersebut. the agreement.
RAPAT DEWAN KOMISARIS TERDIRI DARI : THE MEETING OF THE BOARD COMMISSIONERS :
1 Rapat Dewan Komisaris yang tediri dari rapat 1 Meeting of the Board of Commissioners consisting
internal Dewan Komisaris of internal meetings of the Board of Commissioners
2 Rapat Dewan Komisaris dengan mengundang 2 Meeting of the Board of Commissioners by inviting
Direktur tekait dan Manjemen. the Director and Management.
3 Rapat Dewan Komisaris bersama Direksi yaitu 3 Meeting of the Board of Commissioners with the
Rapat Dewan Komisaris bersama Direksi yang Board of Directors, namely the Meeting of the
dihadiri Corporate Secretary Board of Commissioners with the Board of
Directors attended by the Corporate Secretary
RAPAT DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS MEETING
Sesuai Anggaran Dasar Perseroan, Rapat Dewan In accordance with the Company's Articles of
Komisaris diadakan sekurang-kurangnya sekali setiap Association, the Board of Commissioners Meeting is
2 (dua) bulan. Pemanggilan rapat dilakukan oleh held at least once every 2 (two) months. The invitation
Komiaris Utama dan disampaikan paling lambat 5 to the meeting shall be made by the President
(lima) hari sebelum rapat diadakan, dengan tidak Commissioner and delivered no later than 5 (five) days
memperhitungkan tanggal pemanggilan dan tanggal before the meeting is held, without taking into account
rapat, atau dalam waktu yang lebih singkat jika dalam the date of the summons and the date of the meeting,
keadaan mendesak. Rapat Dewan Komisaris adalah or in a shorter time if it is urgent. The meeting of the
sah dan berhak mengambil keputusan yang mengikat Commissioners is valid and has the right to make
apabila dihadiri atau diwakili oleh paling kurang 2/3 binding decisions if attended or represented by at least
(dua per tiga) dari jumlah anggota dewan Komisaris 2/3 (two-thirds) of the number of members of the
Commissioners
PT Ginting Jaya Energi Tbk 127 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 128
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
Bahan rapat disampaikan kepada peserta rapat paling Meeting materials are submitted to meeting participants
lambat 5 (lima) hari sebelum rapat diselenggarakan. no later than 5 (five) days before the meeting is held. If
Jika rapat yang diselenggarakan di luar jadwal yang the meeting is held outside the schedule that has been
telah disusun, bahan rapat disampaikan kepada arranged, the meeting materials will be submitted to the
peserta rapat paling lambat sebelum rapat meeting participants no later than before the meeting is
diselenggarakan. held.
Rapat Internal Dewan Komisaris dipimpin oleh The Internal Meeting of the Board of Commissioners
Komisaris Utama, dalam hal Komisaris Utama tidak shall be chaired by the President Commissioner, in the
dapat hadir atau berhalangan, rapat Dewan Komisaris event that the President Commissioner is unable to
dipimpin oleh seorang anggota Dewan Komisaris attend or is unable to attend, the meeting shall be
lainnya yang ditunjuk oleh Komisaris Utama. Dalam hal chaired by another member of Commissioners
Komisaris Utama tidak melakukan penunjukan, maka appointed by the President Commissioner. In the event
anggota Dewan Komisaris yang paling lama menjabat that the President Commissioner does not make a
sebagai anggota Dewan Komisaris bertindak sebagai nomination, the member of the Board of
pimpinan Rapat Dewan Komisaris. Dalam hal anggota Commissioners who has served the longest as a
Dewan Komisaris yang paling lama menjabat lebih dari member of Commissioners acts as the chairman of
satu orang, maka yang memimpin rapat adalah anggota Commissioners Meeting. In the event that the longest
Dewan Komisaris yang tertua dalam usia. member oof Commissioners serves more than one
person, the person who presides over the meeting is
the oldest member oF Commissioners.
Pada tahun 2025, Rapat Internal Dewan Komisaris In 2025, the 2025 Internal Meeting of the Board of
2025 dipimpin oleh Komisaris Utama. Rapat Dewan Commissioners will be chaired by the President
Komisaris 2025 telah diagendakan sebelum tahun Commissioner. The 2025 Meeting has been scheduled
berjalan yang dituangkan didalam Program kerja before the current year as outlined in the 2025 Board of
Dewan Komisaris tahun 2025, rapat Internal Dewan Commissioners Work Program, Internal Board of
Komisaris telah dilakukan sebanyak 6 (enam) kali. Commissioners meetings have been held 6 (six) times.
dituangkan didalam program kerja Dewan Komisaris is outlined in the work program of the Board of
tahun 2025. Selama tahun 2025 Rapat Internal Dewan Commissioners in 2025. During 2025, the Internal
Komisaris telah dilakukan sebanyak 6 (enam) kali. Meeting of the Board of Commissioners has been held
6 (six) times.
REKAPITULASI KEHADIRAN DEWAN KOMSARIS PADA RAPAT
Recapitulation of the Attendance of the Board of Commissioners at the Meeting
Komite Manajemen Risiko Jumlah Wajib Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Risk Management Committee Amout of Meeting Amount of Meeting % Attendance
Required attended
Tantowi Hidayat 6 6 100%
Linford Putra Cendana 6 6 100%
Eddy Hidayat Lim 6 6 100%
PT Ginting Jaya Energi Tbk 128 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 129
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
AGENDA RAPAT DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Meeting Agenda
No Agenda Rapat Meeting Agenda
Laporan Kinerja Bulanan dan Progress Audit Progress Montly Perfomance Report and Progress for
1
Tahun 31 desember 2025 December 31, 2025
Follow-up report of the 2025 Annual GSM
2 Laporan Tindak Lanjut RUPS Tahunan 2025
Monthly Operational Performance Report
3 Laporan Kinerja Bulanan Operasional
Monthly Operational Performance Report
4 Laporan Kinerja Bulanan Operasional
Laporan Kinerja Bulanan Operasional dan Pembahasan Monthly Operational Perfomane Report and Discussion of
5
RUPS LB pada Bulan Desember 2025 the GMS LB in December 2025
Laporan Kinerja Bulanan Operasional dan Monthly Performance Report of Operational and Public
6
Akuntan Publik untuk tahun Buku 2025 Accountants for the year 2025
RAPAT DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS MEETING
BERSAMA DIREKSI WITH THE BOARD OF DIRECTORS
Sesuai Anggaran Dasar Perseroan, Rapat Dewan In accordance with the Company's Articles of Association,
Komisaris bersama direksi diselnggarakan secara the Board of Commissioners Meeting with the Board of
berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) Directors is held periodically at least 1 (one) time in 4 (four)
bulan, dengan agenda pembahasan di antaranya months, with a discussion agenda including discussing the
membahas progres kinerja Perusahaan, Isu-isu progress of the Company's performance, the Company's
Strategis Perseroan atau corporate Action yang perlu Strategic Issues or corporate actions that need to be
diketahui/ Disetujui oleh Dewan Komisaris. known/approved by the Board of Commissioners.
The Board of Commissioners Meeting with the Board of
Rapat Dewan Komisaris bersama Direksi untuk tahun Directors for 2025 has been held before the current
2025 telah diagnedakan sebelum tahun berjalan yang year as outlined in the 2025 Board of Commissioners
dituangkan didalam program kerja Dewan Komisaris work program, where the Board of Commissioners
Tahun 2025, dimana Rapat Dewan Komisaris yang Meeting that invites the Board of Directors will be held 1
mengundang Direksi akan dilaksanakan 1 (satu) kali (one) time a month. In 2025, the Board of
dalam sebulan. Pada Tahun 2025, Rapat Dewan Commissioners Meeting inviting the Board of Directors
Komisaris yang mengundang Direksi telah dilakukan has been held 12 (twelve) times.
sebanyak 12 (dua belas) kali.
AGENDA MEETING BULANAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Agenda of Monthly Meeting of The Board of Comminssioner and Board of Directors
Tanggal Rapat
No Agenda Rapat Meeting Agenda
Date of Meeting
1 08 Januari 2025 Laporan Kinerja Operasional Montly Perfomance Report
2 10 Pebruari 2025 Laporan Kinerja Operasional Montly Perfomance Report
3 11 Maret 2025 Laporan Kinerja Operasional Montly Perfomance Report
4 11 April 2025 Laporan Kinerja Operasional Montly Perfomance Report
5 15 Mei 2025 Laporan Kinerja Operasional Montly Perfomance Report
6 12 Juni 2025 Laporan Kinerja Operasional Montly Perfomance Report
PT Ginting Jaya Energi Tbk 129 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 130
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
7 10 Juli 2025 Laporan Kinerja Operasional Montly Perfomance Report
8 12 Agustus 2025 Laporan Kinerja Operasional Montly Perfomance Report
9 10 September 2025 Laporan Kinerja Operasional Montly Perfomance Report
10 14 Oktober 2025 Laporan Kinerja Operasional Montly Perfomance Report
11 11 November 2025 Laporan Kinerja Operasional Montly Perfomance Report
12 12 November 2025 Laporan Kinerja Operasional Montly Perfomance Report
RAPAT DIREKSI BOARD OF DIRECTORS MEETING
Sesuai dengan ketentuan pada anggaran Dasar In accordance with the provisions of the Company's
Perseroan dan Board Manual, Direksi wajib Articles of Association and Board Manual, the Board of
mengadakan rapat internal paling kurang 1 (satu) kali Directors is required to hold an internal meeting at least
dalam setiap bulan. Rapat dilakukan untuk 1 (one) time per month. The meeting was held to
membicarakan mengenai hal-hal strategis atau discuss strategic or operational matters. Strategic
operasional. Strategis artinya adalah hal-hal yang means matters that are decided by requiring the
diputuskan dengan memerlukan diterbitkannya surat issuance of a decree of the Board of Directors or a
keputusan Direksi atau memo Direksi yang berdampak memo of the Board of Directors that has an impact on
pada semua unit kerja. Sedangkan Operasional, all work units. While Operational, meaning matters
Artinya hal-hal yang berkenaan dengan tindak lanjut related to the follow-up needed for the implementation
yang diperlukan untuk pelaksanaan keputusan of strategic decisions.
strategis.
Materi rapat disiapkan oleh Sekretaris Perusahaan dan The meeting materials are prepared by the Corporate
disampaikan paling lambat lima hari sebelum rapat Secretary and submitted no later than five days before
diselenggarakan. Materi rapat disampaikan bersamaan the meeting is held. The meeting material was delivered
dengan penyampaian undangan rapat semua at the same time as the submission of the meeting
keputusan dalam rapat Direksi diambil dengan invitation to all decisions in the Board of Directors
musyarawah untuk mufakat. Apabila tidak tercapai meeting were taken with deliberation for consensus. If
musyawarah mufakat, maka keputusan diambil dengan consensus deliberation is not reached, the decision is
pemutusan suara berdasarkan suara setuju paling taken by dissolving the vote based on a vote of at least
sedikit 1/2 (satu per dua) dari jumlah suara yang 1/2 (one-half) of the number of votes cast in the
dikeluarkan dalam rapat. meeting.
AGENDA MEETING DIREKSI
Agenda of the Board of Director Meeting
Tanggal Rapat Peserta Rapat
No Agenda Rapat
Date of Meeting Meeting Perticipant
Progress Report Kinerja Operasional Jimmy Hidayat
1. 20 Januari 2025 Operational Perfomance Progress Report Tommy Hidayat
Welly Sugiharto
Progress Report Kinerja Operasional Jimmy Hidayat
2 20 Februari 2025 Operational Perfomance Progress Report Tommy Hidayat
Welly Sugiharto
Progress Report Kinerja Operasional Jimmy Hidayat
3 20 Maret 2025 Operational Perfomance Progress Report Tommy Hidayat
Welly Sugiharto
Progress Report Kinerja Operasional Jimmy Hidayat
4 22 April 2025 Operational Perfomance Progress Report Tommy Hidayat
Welly Sugiharto
PT Ginting Jaya Energi Tbk 130 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 131
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
Progress Report Kinerja Operasional Jimmy Hidayat
5 20 Mei 2025 Operational Perfomance Progress Report Tommy Hidayat
Welly Sugiharto
Progress Report Kinerja Operasional Jimmy Hidayat
6 19 Juni 2025 Operational Perfomance Progress Report Tommy Hidayat
Welly Sugiharto
Progress Report Kinerja Operasional Jimmy Hidayat
7 17 Juli 2025 Operational Perfomance Progress Report Tommy Hidayat
Welly Sugiharto
Progress Report Kinerja Operasional Jimmy Hidayat
8 20 Agustus 2025 Operational Perfomance Progress Report Tommy Hidayat
Welly Sugiharto
Progress Report Kinerja Operasional Jimmy Hidayat
9 18 September 2025 Operational Perfomance Progress Report Tommy Hidayat
Welly Sugiharto
Progress Report Kinerja Operasional Jimmy Hidayat
10 21 Oktober 2025 Operational Perfomance Progress Report Tommy Hidayat
Welly Sugiharto
Progress Report Kinerja Operasional Jimmy Hidayat
11 20 November 2025 Operational Perfomance Progress Report Tommy Hidayat
Welly Sugiharto
Progress Report Kinerja Operasional Jimmy Hidayat
12 22 Desember 2025 Operational Perfomance Progress Report Tommy Hidayat
Welly Sugiharto
KEHADIRAN DEWAN KOMISARIS DAN PRESENCE OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
DIREKSI DALAM RUPS AND DIRECTORS AT THE GMS
Pelaksanaan RUPS Tahun Buku 2025 dihadiri oleh The implementation of the GMS for the Fiscal Year
seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi 2025 was attended by all members of the Board of
Commissioners and the Board of Directors
KEHADIRAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI PADA RAPAT UMUM
PEMEGANG SAHAM (RUPS)
Attendance of Members of the Board of Commissioner and Directors at The General Meeting of Shareholders (GMS)
Nama Jabatan Keanggotaan pada Komite Kehadiran
Name Posittion Committee Membership Attendance
Edy Hidayat Lim Komisaris Utama Tidak ada Hadir
President Commissioner No Membership Present
Linford Putra Cendana Komisaris Independen Ketua Komite audit Hadir
Independent Commissioner Head of Audit Committee Present
Tantowi Hidayat Komisaris Anggota Komite Nominasi dan RemunerasiHadir
Commissioner Member of Nomination and Remuneration Present
Jimmy Hidayat Direktur Utama Tidak ada Hadir
President Director No Membership Present
Tommy Hidayat Direktur Marketing Tidak ada Hadir
Marketing Director No Membership Present
Welly Sugiharto Direktur support Tidak ada Hadir
Support Director No Membership Present
PT Ginting Jaya Energi Tbk 131 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 132
Tata Kelola Perusahaan
Company Governane
ASSESSMENT/ PENILAIAN KINERJA
TERHADAP DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Perfomance Assesment for the Board of
Commissioners and the Boarf of Directors
Sebagai Organ Utama dalam Perusahaan, Dewan As the Main Organ in the Company, the Board of
Komisaris dan Direksi menilai peran sentral dalam Commissioners and the Board of Directors assesses the
gerak pertumbuhan Perusahaan. Penilaian kinerja central role in the Company's growth movement. The
performance assessment of the Board of Commissioners and
Dewan Komisaris dan Direksi dilakukan dengan
the Board of Directors is carried out by applying the concept of
menerapkan konsep key Perfomance Indicator (KPI)
key Performance Indicators (KPIs) which are adjusted to the
yang disesuaikan dengan usaha dijalankan oleh business run by the Company. The Performance Assessment of
Perseroan. Penilaian Kinerja Dean Komisaris dan the Dean of Commissioners and the Board of Directors is carried
Direksi dilakukan secara rutin setiap tahun sebagai out routinely every year as an evaluation of the implementation of
evaluasi atas pelaksanaan tugas Dewan Komisaris dan the duties of the Board of Commissioners and the Board of
Direksi. Pengukuran keberhasilan kinerja dan Directors. The measurement of the success of the performance
Komisaris dan Direksi merupakan hasil kerja kolegial and the Commissioners and Directors is the result of the collegial
work of each of the two main organs of the Company
dari masing-masing kedua organ utama Perusahaan
tersebut
PENILAIAN KINERJA PERFORMANCE ASSESSMENT
DEWAN KOMISARIS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris melakukan pengukuran dan penilaian The Board of Commissioners measures and assesses the
terhadap kinerja Dewan Komisaris secara kolegial performance of the Board of Commissioners collegial and
maupun individu melalui mekanisme mandiri setiap individually through an independent mechanism every
tahunnya. Evaluasi kinerja tersebut mencakup tingkat year. The performance evaluation includes the level of
partisipasi anggota Dean Komisaris dalam rapat dan participation of members of the Dean of Commissioners in
kegiatan perusahaan, pencapaian target dan sasaran company meetings and activities, the achievement of
kerja, baik dalam menjalankan fungsinya sebagai targets and work objectives, both in carrying out their
anggota Dewan Komisaris maupun sebagai anggota functions as members of the Board of Commissioners and
Komite. as members of the Committee.
Secara umum, Dewan Komisaris bertugas melakukan In general, the Board of Commissioners is tasked with
pengawasan terhadap kebijakan pengurusan dan supervising the management policy and the course of
jalannya pengurusan baik mengenai Perseroan management both regarding the Company and the
maupun usaha Perseroan yang dilakukan oleh Direksi. Company's business carried out by the Board of
Selain itu, Dewan Komisaris juga bertugas memberikan Directors. In addition, the Board of Commissioners is
nasihat kepada Direksi, termasuk pengawasan also tasked with providing advice to the Board of
terhadap pelaksanaan Rencana jangka panjang Directors, including supervision of the implementation
Perseroan, Rencana kerja dan anggaran Dasar dari of the Company's Long-Term Plan, the Work Plan and
keputusan RUPS, serta peraturan Perundang-undang Articles of Association of the GMS resolution, as well as
untuk kepentingan Perseroan sesuai dengan maksud laws and regulations for the benefit of the Company in
dan tujuan Perseroan. Tugas-tugas tersebut telah accordance with the Company's aims and objectives.
diformulasikan dalam bentuk key perfomamce Indicator These tasks have been formulated in the form of key
(KPI) Pengawasan Dewan Komisaris, agregasi hasil performance indicators (KPIs) for the supervision of the
evaluasi pada tahun 2024 menunjukkan bahwa Dewan Board of Commissioners, the aggregation of evaluation
Komisaris telah melaksanakan tugas pengawasan results in 2024 shows that the Board of Commissioners
dengan baik. has carried out its supervisory duties well.
Kriteria penilaian kinerja berdasarkan KPI Program Criteria based on the KPI of the Board of Commissioners'
Kerja Dewan Komisaris terdiri tiga aspek yakni : Work Program consist of three aspects, namely:
1. Aspek Perencanaan 1. Planning Aspects
2. Aspek Pengawasan dan Monitoring 2. Aspects of Supervision and Monitoring
3. Aspek Pelaporan 3. Reporting Aspects
PT Ginting Jaya Energi Tbk 132 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 133
Tata Kelola Perusahaan
Company Governane
PROSES PELAKSANAAN PERFOMANCE EVALUATION
EVALUASI KERJA IMPLEMENTASI PROSEES
1. Direksi melakukan self assessment untuk 1. The Board of Directors conducts self-assessment
pencapaian KPI. for the achievement of KPIs.
2. Dewan Komisaris mengevaluasi realisasi KPI 2. The Board of Commissioners evaluates the
Direksi realization of KPIs of the Board of Directors
3. Dewan Komisaris melaporkan hasil evaluasinya 3. The Board of Commissioners reports the results of
kepada Pemegang Saham its evaluation to the Shareholders
PIHAK YANG MELAKUKAN PARTIESCONDUCTING
ASSESMENT THE ASSESMENT
Penilaian Dewan Komisaris dan Direksi dilakukan The assessment of the Board of Commissioners and
melalui Self Assessment the Board of Directors is carried out through Self
Assessment
PENILAIAN PERFORMANCE ASSESSMENT
KINERJA DIREKSI OF THEBOARD OF DIRECTORS
Perseroan melakukan evaluasi kinerja Direksi baik The Company evaluates the performance of the Board
secara kolegial maupun individu melalui mekanisme of Directors both collegial and individually through an
mandiri setiap tahunya berdasarkan atas tingkat independent mechanism based on the level of
pencapaian Perseroan dibandingkan dengan target achievement of the Company compared to the agreed
yang disepakati. Evaluasi kinerja direksi juga dilakukan targets. The evaluation of the performance of the board of
dengan mempertimbangkan tugas dan tanggung jawab directors is also carried out by considering the duties and
Direksi sesuai dengan anggaran Dasar Perseroan. responsibilities of the Board of Directors in accordance
with the Company's Articles of Association.
PROSES PELAKSANAAN EVALUATION
EVALUASI KINERJA IMPLEMENTATION PROCESS
Evaluasi secara Kolegial Evaluasi kinerja Direksi Collegial Evaluation The performance evaluation of the
secara Kolegial dilakukan berdasarkan Board of Directors Collegial is carried out based on
a. Perspektif Financial a. Perspektif Financial
b. Perspektif Internal Process b. Internal Process Perspective
c. Perspektif Learning & Growth c. Learning & Growth Perspective
PIHAK YANG MELAKUKAN PARTIES CONDUCTING
ASSEEMENT THE ASSESSMENT
Penilaian Dewan Komisaris dan Direksi dilakukan The assessment of the Board of Commissioners and
melalui Self assessment the Board of Directors is carried out through
Selfassessment
PT Ginting Jaya Energi Tbk 133 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 134
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
NOMINASI DEWAN
KOMISARIS DAN DIREKSI
Nomination for the Board of Commissioners and the
Board of Directors
Anggota Dewan Komisaris diharapkan dapat Members of the Board of Commissioners are expected
memberikan keahliannya dalam melaksanakan to provide their expertise in carrying out supervision
pengawasan secara profesional dan senantiasa professionally and always give their best while carrying
memberikan yang terbaik selama melaksanakan tugas, out their duties, responsibilities and authority.
tanggung jawab dan kewenangannya. Nominasi Nomination of members of the Board of Commissioners
anggota Dewan Komisaris Direkomendasikan oleh Recommended by the Nomination and Remuneration
Komite Nominasi dan Remunerasi (KNR) kepada Committee (KNR) to the Board of Commissioners,
Dewan Komisaris, berdasarkan Kriteria Nominasi dan based on the Nomination Criteria and candidates in
kandidat sesuai dengan kualifikasi yang diperlukan dan accordance with the required qualifications and capital
peraturan pasar modal serta peraturan lainnya sebagai market regulations and other regulations as a reference
referensi
Begitu dengan anggota Direksi, pengangkatan dan Likewise with members of the Board of Directors, the
pemberhentian anggota Direksi dilakukan oleh RUPS. appointment and dismissal of member of Directors are carried
Proses nominasi dilakukan oleh KNR yang kemudian out by the GMS. The nomination process was carried out by
KNR which was then submitted to the Board of
disampaikan kepada Dewan Komisaris. KNR mengkaji
Commissioners. KNR reviews the structure and composition
struktur dan komposisi Direksi , menetapkan kriteria
of the Board of Directors, sets nomination criteria and
pencalonan dan mencari kandidat dengan kualifikasi searches for candidates with qualifications that are in
yang sesuai dengan kebutuhan Perusahaan dan accordance with the needs of the Company and capital market
peraturan pasar modal serta peraturan lainnya sebagai regulations and other regulations as a reference.
referensi.
REMUNERASI DEWAN KOMISARIS
DAN DIREKSI
Remuneration for Board of Commisssioners and
the Board of Directors
Remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration for the Commissioners and the
ditetapkan dengan keputusasn Pemegang saham saat Directors is determined by the determination of the
RUPS dengan mempertimbangkan kondisi dan kinerja shareholders during the GMS by considering the
Perseroan mengacu pada ketentuan : Company's conditions and performance referring to the
Anggaran Dasar perseroan yang berdasarkan akta following provisions:
The company's Articles of Association are based on the
pernyataan keputusan Rapat dan Perubahan Anggaran deed of statement of the resolution of the Meeting and
Dasar No.33 tanggal 29 Maret 2019 yang dibuat oleh Amendment of the Articles of Association No.33 dated
Notaris Nanete Cahyanie Handari Adi Warsito,SH., di March 29, 2019 made by Notary Nanete Cahyanie
Jakarta Handari Adi Warsito, SH., in Jakarta
Berdasarkan keputusan RUPS tahunan Perseroan Based on the resolution of the Company's Annual GMS
Tahun Buku 2024 RUPS memutuskan : memberikan for the Fiscal Year 2024, the GMS decides: to grant
kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris power and authority to the Company's Board of
Perseroan dengan terlebih dahulu mendapatkan Commissioners by first obtaining the approval of the
persetujuan Pemegang Saham Pengendali Perseroan. Company's Controlling Shareholders.
1. Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan 1. The Nomination and Remuneration Committee
evaluasi terhadap kajian remunerasi yang berlaku evaluates the remuneration study applicable to the
bagi Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan. Board of Commissioners and the Board of
Directors of the Company.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 134 Laporan Thunan 2025 Annual Report
Page 135
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2. Selanjutnya Komite Nominasi dan Remunerasi 2. Furthermore, the Nomination and Remuneration
akan memberikan Rekomendasi kepada Dewan Committee will provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai kajian Remunerasi bagi Commissioners regarding the review of Remuneration for
the Board of Commissioners and the Board of Directors of
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan.
the Company.
3. Dewan Komisaris menyampaikan usulan 3. The Board of Commissioners submits a proposal
rekomendasi remunerasi bagi Dewan Komisaris for remuneration recommendations for the Board of
dan Direksi Perseroan Kepada Pemegang Saham Commissioners and the Company's Board of
Pengendali Directors to the Controlling Shareholders
4. Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi 4. The remuneration of the Board of Commissioners and the
Perseroan ditetapkan dengan keputusan Board of Directors of the Company is determined by the
Pemegang Saham dalam RUPS decision of the Shareholders at the GMS
STRUKTUR REMUNERASI ANGGOTA DEWAN REMUNERATION STRUCTURE OF MEMBERS OF THE
KOMISARIS DAN DIREKSI BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
Struktur Remunerasi dan Komponennya bagi Dewan The Remuneration Structure and its Components for
Komisaris dan Direksi dapat di sampaikan sebagai the Board of Commissioners and the Board of Directors
berikut : can be conveyed as follows:
STRUKTUR REMENURASI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Restructuring Structure of The Boar of Commissioners and Directors
STRUKTUR REMUNERASI DEWAN KOMISARIS STRUKTUR REMUNERASI DEWAN DIREKSI
Remuneration Structure of the Board of Commissioners Remuneration Structure of Board of Director
Tunjangan Dewan Komisaris Tunjangan Dewan Direksi
Penghasilan berupa uang atau yang dapat dinilai Penghasilan berupa uang atau yang dapat dinilai
dengan uang yang diterima pada waktu tertentu dengan uang yang diterima pada waktu tertentu oleh
oleh anggota Dewan Komisaris Honorium yang anggota Dewan Direksi Honorium yang dapat berupa :
dapat berupa :
- Tunjangan Hari Raya Keagamaan - Tunjangan Hari Raya Keagamaan
- Tunjangan Transportasi - Tunjangan Transportasi
Board of Commissioners Allowance Board of Directors Allowed
Income in the from of money or that cab be valued Income in the form of money or that can be valued by
by money received at acertain time by members of moneyreceived at certain time by members of the
the Board of Commissioners Board of Directors Honorarium, which can be
Fasilitas Dewan Komisaris Fasilitas Dewan Direksi
Penghasilan berupa sarana dan/atau kemanfaatan Penghasilan berupa sarana dan/atau kemanfaat
dan/atau penjamin yang digunakan/dimanfaatkan dan/atau penjaminan yang digunakan/dimanfaatkan
oleh anggota Dewan Komisaris dalam rangka oleh anggota Dewan Komisaris dalam rangka
pelaksanaan tugas, wewenang dan tanggung Pelaksanaan tugas, wewenang, kewajibab dan
jawab berdasarkan peraturan perundang-undangan tanggung jawab berdasarkan peraturan perundang-
yang perundang-undang yang dapat berupa : undangan yang dapat berupa
- Fasilitas Kesehatan - Fasilitas Kesehatan
- Fasilitas Kendaraan - Fasilitas Kendaraan
- Fasilitas Bantuan Hukum - Fasilitas Bantuan Hukum
Income in the form of facilities and/or benefits Income in the form of facilities and/or benefits and/or
and/or guarantors used/utilized by members of the guarantors used/utilized by members of the Board of
Board of Commissioners in the context of carrying Commissioners in the context of carrying out their
out their duties, authorities and responsibilities duties, authorities and responsibilities based on the
based on the laws and regulations which can be in laws and regulations which can be in the form of:
the form of:
- Medical Facility - Medical Facility
- Vehicle Facilities - Vehicle Facilities
- Legal Aid Facilities - Legal Aid Facilities
PT Ginting Jaya Energi Tbk 135 Laporan Thunan 2025 Annual Report
Page 136
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
ORGAN PENDUKUNG
DEWAN KOMISARIS
Supporting Organs Of the Board
of Commissioners
KOMITE AUDIT KOMITE AUDIT
Komite Audit merupakan komite yang dibentuk oleh dan The Audit Committee is a committee formed by and
bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris dalam responsible to the Commissioners in assisting in
membantu melaksanakan tugas dan fungsi Dewan carrying out the duties and functions of Commissioners
Komisaris dalam rangka memastikan terselenggaranya in order to ensure the implementation of good
penerapan Tata Kelola yang baik governance
DASAR PEMBENTUKAN BASIS THE ESTABLISHMENT
KOMITE AUDIT OF THE AUDIT COMMITTEE
1. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 55/ 1. Financial Services Authority Regulation Number
POJK.04/2015 tanggal 23 Desember 2015 tentang 55/POJK.04/2015 dated December 23, 2015 concerning
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja the Establishment and Guidelines for the Implementation
of the Work of the Audit Committee.
Komite Audit.
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 13/ 2. Financial Services Authority Regulation Number
POJK.03/2017 tanggal 27 Maret 2017 tentang 13/POJK.03/2017 dated March 27, 2017 concerning
Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor the Use of Public Accountant Services and Public
Akuntan Publik dalam Kegiatan Jasa Keuangan. Accounting Firms in Financial Services Activities.
PIAGAM KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE CHARTER
Komite Audit Perseroan telah dilengkapi dengan The Company's Audit Committee has been equipped with
Piagam Komite Audit sebagai pedoman kerja komite the Audit Committee Charter as a guideline for the
dalam menjalankan tugasnya. committee's work in carrying out its duties.
PIAGAM KOMITE AUDIT TERSEBUT THE AUDIT COMMITTEE CHARTER
MEMUAT ANTARALAIN : CONTAINS, AMONG OTHERS :
1. Landasan Hukum 1. Legal Basis
2. 2. Organizational Structure and Membership
Struktur Organisasi dan Keanggotaan Komite Audit
of the Audit Committee
3. Persyaratan Keanggotaan Komite Audit 3. Audit Committee Membership Requirements
4. Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit 4. Duties and Responsibilities of the Audit Committee
5. Wewenang Hak dan Kewajiban Komite Audit 5. Authority Rights and Obligations of the Audit Committee
6. Rapat Komite Audit 6. Audit Committee Meeting
7 Masa Jabatan anggota Komite Audit 7. Term of Office of Audit Committee Members
Setiap anggota Komite Audit berkomitmen Each member of the Audit Committee is committed to
memberikan kemampuan terbaiknya dan mematuhi giving his or her best and complying with the applicable
kode Etik yang berlaku, dengan mengutamakan Code of Ethics, by prioritizing Integrity, Independence,
Integritas, Independensi, Objektivitas, Kejujurand dan Objectivity, Honesty and Commitment to GCG
Komitmen terhadap prinsip-prinsip GCG. principles.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 136 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 137
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
KEANGGOTAAN KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE MEMBERSHIP
1. Komite Audit dibentuk oleh dan bertanggung jawab 1. The Audit Committee is established by and
kepada Dewan Komisaris responsible to the Board of Commissioners
2. Anggota Komite audit diangkat dan diberhentikan 2. Members of the Audit Committee are appointed and
3. Anggota Komite Audit paling kurang terdiri : 3. The Audit Committee members are at least composed of:
a. Komite audit paling kurang terdiri dari 3 (tiga) a. The audit committee consists of at least 3
orang anggota (three) members
b. Ketua Komite audit merangkap anggota yang b. Chairman of the Audit Committee who is also a
merupakan Komisaris Independen member who is an Independent Commissioner
c. Anggota Komite Audit lainnya merupakan Pihak c. Other members of the Audit Committee are
yang berasal dari Luar Perusahaan Parties from Outside the Company
PERSYARATAN KEANGGOTA AUDIT COMMITTEE
KOMITE AUDIT MEMBERSHIP REQUIREMENTS
Secara umum, persyaratan keanggotaan Komite Audit In general, the requirements for membership of the
Perseroan sebagai berikut: Company's Audit Committee are as follows:
1. Wajib memiliki integritas yang tinggi, akhlak dan 1. Must have high integrity, good morals and morals,
moral yang baik, kemampuan, pengetahuan, abilities, knowledge, experience in accordance with
pengalaman sesuai dengan bidang pekerjaannya, their field of work, and be able to communicate well;
serta mampu berkomunikasi dengan baik ;
2. Bukan merupakan orang yang bekerja atau 2. Not be a person who works or has the authority and
mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk responsibility to plan, lead, control, or supervise the
merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau Company's activities within the last 6 (six) months
mengawasi kegiatan Perseroan dalam waktu 6 except for Independent Commissioners;
(enam) bulan terakhir kecuali Komisaris
Independen;
3. Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan 3. Not being a person in a Public Accounting Firm,
Publik, Kantor Konsultan Hukum, Kantor Jasa Legal Consultant Firm, Public Valuation Service
Penilai Publik atau pihak lain yang memberi jasa Office or other parties who provide insurance
asuransi, jasa non asuransi, services, non-insurance services,
4. Wajib memahami laporan keuangan, bisnis 4. It is mandatory to understand the company's
perusahaan khususnya yang terkait dengan financial statements, business especially those
layanan jasa atau kegiatan usaha Perseroan, related to the Company's services or business
proses audit, manajemen risiko, dan peraturan activities, audit processes, risk management, and
perundang- undangan di bidang Pasar Modal serta laws and regulations in the field of Capital Market
peraturan perundang- undangan terkait lainnya; and other relevant laws and regulations;
5. Wajib mematuhi kode etik yang ditetapkan oleh 5. Must comply with the code of ethics set by the
6. Bersedia meningkatkan kompetensi secara terus 6. Willing to improve competence continuously
menerus melalui pendidikan dan pelatihan; through education and training;
7. Wajib memiliki paling kurang satu anggota yang 7. Must have at least one member with an educational
berlatar belakang pendidikan dan keahlian di background and expertise in the field of accounting
bidang akuntansi dan/ atau keuangan; and/or finance;
8. Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak 8. Does not have direct or indirect shares in the
langsung pada Perseroan; Company;
9. Dalam hal anggota Komite Audit memperoleh saham 9. In the event that a member of the Audit Committee
Perseroan baik langsung maupun tidak langsung akibat acquires the Company's shares either directly or
suatu peristiwa hukum, maka saham tersebut wajib indirectly as a result of a legal event, the shares
dialihkan kepada pihak lain dalam jangka waktu paling must be transferred to another party within a
lama 6 (enam) bulan setelah diperolehnya saham maximum period of 6 (six) months after the
tersebut; acquisition of the shares;
10. Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan anggota 10. Donot have Affiliate relationship with members of the
Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau Pemegang Board of Commissioners, members of the Board of
Saham Utama Perseroan; Director, or Major Shareholder of the Company.
11. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung 11. Does not have a direct or indirect business
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan relationship related to the Company's business
kegiatan usaha Perseroan. activities.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 137 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 138
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
STRUKTUR DAN KEANGGOTAAN STRUCTURE AND MEMBERSHIP
KOMITE AUDIT OF THE AUDIT COMMITTEE
Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Accordance Authority Regulation No.55/POJK. 04/2015
No.55/POJK. 04/2015 tentang Pembentukan dan concerning the Establishment and Guidelines for the
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit, struktur Implementation of the Audit Committee, the structure of
komite Audit diatur dalam Piagam Komite audit yang the Audit Committee is regulated in the Charter of the Audit
ditetapkan Dewan Komisaris, yaitu sebagai berikut : Committee determined by the Board of Commissioners,
which is as follows:
1. Komite Audit dibentuk oleh dan bertanggung jawab 1. The Audit Committee is formed by and is
kepada Dewan Komisaris. responsible to the Board of Commissioners.
2. Anggota Komite Audit diangkat dan diberhentikan 2. Members of the Audit Committee are appointed
oleh Dewan Komisaris and dismissed by the Board of Commissioners
3. Anggota Komite Audit Paing kuranfg terdiri dari : 3. The members of the Paing Kuranfg Audit
Committee consist of:
SUSUNAN KOMITE AUDIT PERSEROAN
Composition of the Company's Audit Committee
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan Perode Jabatan
Name Position Appointment Basis Term of Office Position Perid
2025-2029 Kedua
Surat Pengangkatan Dewan
Linford Putra Cendana Ketua Komte Audit Komisaris Second
Head of audit Committee Letter of Appointment of the
Board of Commissioners
Anggota 2025-2029 Kedua
Richard Leonardus.A Surat Pengangkatan Dewan
Mamber Second
Komisaris
Letter of Appointment of the
Board of Commissioners
M. Rama Saputra Anggota 2025-2029 Kedua
Member Surat Pengangkatan Second
Dewan Komisaris
Letter of Appointment of the
Board of Commissioners
INDEPENDENCE OF AUDIT
INDEPENDENSI ANGGOTA KOMITE AUDIT COMMITTEE MEMBERS
Anggota Komite Audit memberikan penilaian secara wajar Members of the Audit Committee provide a reasonable
dan seimbang terhadap seluruh kondisi yang relevan dan and balanced assessment of all relevant conditions and
tidak terpengaruh oleh kepentingan pribadi atau pihak lain are not affected by personal interests or other parties in
dalam menyampaikan pendapatnya. expressing their opinions.
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor Based on the Financial Services Authority Regulation
55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Number 55/POJK.04/2015 concerning the Establishment
Pelaksanaan Kerja Komite Audit seluruh Anggota and Guidelines for the Implementation of the Audit
Komite Audit yang berasal dari pihak independen tidak Committee, all Audit Committee Members who come from
memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, independent parties do not have financial, management,
kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga share ownership and/or family relationships with the Board
dengan Dewan Komisaris, Direksi dan/atau Pemegang of Commissioners, the Board of Directors and/or the
Saham Pengendali, yang dapat mempengaruhi Controlling Shareholders, which may affect their ability to
kemampuannya bertindak independen. Pemenuhan act independently. The fulfillment of the independence
kriteria independensi oleh anggota Komite Audit criteria by the members of the Audit Committee is
presented in the following table:
disajikan dalam table berikut:
PT Ginting Jaya Energi Tbk 138 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 139
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
Linford Putra Richard.A. M.Thamrin
ASPEK INDEPENDEN INDEPENDENT ASPECT
Cendana Leonardus Putra
Bukan merupakan orang dalam kantor Akuntan Publik, Not being a person in a Public Accountant firm,
kantor Konsultan Hukum, Kantor jasa Penilai Publik Legal Consultant office, Public Valuation Service
atau Pihak lain yang memberi jasa assurance, jasa non- Office or other parties who provide assurance
assurance, jasa penilai dan/ atau jasa kosultasi lain V V V services, non-assurance services, appraisal
kepada Perusahaan dalam waktu 6 (enam) bulan services and/or other consulting services to the
terakhir. Company within the last 6 (six) months.
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai Not be a person who works or has the authority
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, and responsibility to plan, lead, control, or
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan V supervise the Company's activities within the last
V V
Perusahaan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir 6 (six) months except for Independent
kecuali Komisaris Independen. Commissioners.
Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak Does not have direct or indirect shares in the
langsung pada Perusahaan. V V V Company.
Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan anggota Do not have an Affiliate relationship with members
Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau Pemegang of the Board of Commissioners, members of the
saham Utama Perusahaan V V V Board of Directors, or Major Shareholders of the
Company
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung Do not have a direct or indirect business
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan relationship related to the Company's business
kegiatan usaha Perusahaan. V V V activities.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES
KOMITE AUDIT THE AUDIT COMMITTEE
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan 1. Conduct a review of financial information that will be
yang akan dikeluarkan Perseroan Publik kepada issued by the Public Company to the public and/or the
publik dan/ atau pihak otoritas antara lain laporan authorities, including financial statements, projections,
keuangan, proyeksi, dan laporan lainnya terkait and other reports related to the Company's financial
dengan informasi keuangan Perseroan. information.
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap 2. Conduct a review of compliance with laws and
peraturan perundang-undangan yang berhubungan regulations related to the Company's activities.
dengan kegiatan Perseroan.
3. Memberikan pendapat independen dalam hal 3. Providing an independent opinion in the event of a
terjadi perbedaan pendapat antara manajemen dan difference of opinion between the management
Akuntan atas jasa yang diberikannya. and the Accountant on the services provided.
4. Memberikan evaluasi dan rekomendasi kepada 4. Provide evaluation and recommendations to the Board of
Dewan Komisaris mengenai penunjukan Akuntan Commissioners regarding the appointment of
yang didasarkan pada independensi, ruang lingkup Accountants based on independence, scope of
assignment, and remuneration for services.
penugasan, dan imbalan jasa.
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan 5. Conduct a review of the implementation of the audit
pemeriksaan oleh auditor internal dan mengawasi by the internal auditor and supervise the
pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi atas temuan implementation of follow-up by the Board of
auditor internal. Directors on the findings of the internal auditor.
6. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas 6. Conduct a review of risk management implementation
pelaksanaan manajemen risiko yang dilakukan oleh activities carried out by the Board of Directors, if the
Direksi, jika Perseroan tidak memiliki fungsi Company does not have a risk monitoring function under
the Board of Commissioners
pemantau risiko di bawah Dewan Komisaris
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan 7. Reviewing complaints related to the Company's
proses akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan. accounting and financial reporting processes.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 139 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 140
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
8. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 8. To review and provide advice to the Board of
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan Commissioners related to the potential conflict of
kepentingan Perseroan. interest of the Company.
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 9. Maintain the confidentiality of the Company's
Perseroan. documents, data and information.
KUALIFIKASI MENJADI QUALIFICATIONS A MEMBER
ANGGOTA KOMITE AUDIT OF THE AUDIT COMMITTEE
Secara umum, persyaratan keanggotaan Komite Audit In general, the requirements for membership of the
Perseroan sebagai berikut : Company's Audit Committee are as follows:
1. Wajib memiliki integritas yang tinggi, moral yang 1. Must have high integrity, good morals, abilities,
baik, kemampuan, pengetahuan, pengalaman knowledge, experience in accordance with their
sesuai dengan bidang pekerjaanya, serta mampu field of work, and be able to communicate well.
berkomunikasi dengan baik.
2. Bukan merupakan orang yang bekerja atau 2. Not be a person who works or has the authority and
mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk responsibility to plan, lead, control, or supervise the
merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau Company's activities within the last 6 (six) months
mengawasi kegiatan Perseroan dalam waktu 6 (enam) except for Independent Commissioners;
bulan terakhir kecuali Komisaris Independen;
3. Bukan merupakan orang dalam kantor Akuntan 3. Not being a person in a Public Accountant firm,
Publik, Kantor Konsultan Hukum, Kantor Jasa Legal Consultant Firm, Public Valuation Service
Penilai Publik atau pihak lain yang memberikan Office or other parties who provide insurance
jasa asuransi, jasa non-asuransi, Jasa penilai services, non-insurance services, appraisal
dan/atau jasa Konsultasi lain kepada Perseroan services and/or other consulting services to the
dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir. Company within the last 6 (six) months.
4, Wajib memahami Laporan Keuangan, bisnis 4. It is mandatory to understand the Financial
Perusahaan khusunya yang terkait dengan layanan Statements, the Company's business, especially
jasa atau kegiatan usaha Perseroan, Proses audit, those related to the Company's services or business
manajemen risiko, dan peraturan perundang- activities, audit processes, risk management, and laws
undangan di bidang Pasar Modal serta Peraturan and regulations in the field of Capital Market and other
Perundang-undangan yang terkait lainnya. relevant laws and regulations.
5. Wajib mematuhi kode etik Komite audit yang 5. Must comply with the audit committee's code of
ditetapkan oleh Perseroan; ethics set by the Company;
6. Wajib memiliki paling kurang satu anggota yang 6. Must have at least one member with an educational
berlatar belakang pendidikan dan keahlian di background and expertise in the field of accounting
bidang akuntansi dan/atau keuangan; and/or finance;
7. Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak 7. Does not have direct or indirect shares in the
langsung pada Perseroan; Company;
8. Dalam hal anggota Komite Audit memproleh saham 8. In the event that a member of the Audit Committee
Perseroan baik langsung maupun tidak langsung acquires the Company's shares either directly or
akibat suatu peristiwa hukum, maka saham indirectly as a result of a legal event, the shares
tersebut wajib dialihkan kepada pihak lain dalam must be transferred to another party within a
jangka waktu paling lama 6 (enam) bulan setelah maximum period of 6 (six) months after the
diprolehnya saham tersebut. acquisition of the shares.
9. Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan 9. Do not have an Affiliate relationship with Members of
Anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau the Board of Commissioners, members of the Board of
Pemegang Saham Utama Perseroan; Directors, or Major Shareholders of the Company;
10. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung 10. Does not have a direct or indirect business
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan relationship related to the Company's business
kegiatan usaha Perseroan. activities.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 140 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 141
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
PEMBAGIAN TUGAS TANGGUNG DIVISION OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES
JAWAB
DALAM KEANGGOTAAN KOMITE IN AUDIT COMMITTEE MEMBERSHIP
AUDIT
Anggota Komite Audit terdiri dari 3 (tiga) orang yang The members of the Audit Committee consist of 3 (three)
berlatar belakang pendidikan akuntasi dan keuangan people with accounting and finance education backgrounds
serta mempunya pengalaman kerja yang beragam. and have diverse work experiences. The nature of the work of
the Audit Committee is collegial collective. Thus, the
Sifat pekerjaan Komite Audit adalah kolektif kolegial.
implementation of the Audit Committee's duties can be carried
Dengan demikian, pelaksanaan tugas Komite Audit
out jointly in accordance with the educational background and
dapat dilakukan secara bersama-sama sesuai dengan competencies possessed by each member of the Audit
latar belakang pendidikan dan kompetensi yang dimiliki Committee.
dari masing-masing anggota Komite Audit.
PELAPORAN REPORTING
Piagam Komite Audit mengatur bahwa Komite Audit The Audit Committee Charter provides that the Audit
wajib menyampaikan laporan berikut kepada Dewan Committee is obliged to submit the following reports to
Komisaris: the Board of Commissioners:
1. Komite Audit wajib membuat laporan kepada 1. The Audit Committee is obliged to make a report to
Dewan Komisaris atas setiap penugasan yang the Board of Commissioners on each assignment
diberikan. given.
2. Komite Audit wajib membuat laporan tahunan 2. The Audit Committee is obliged to make an annual
pelaksanaan kegiatan Komite Audit yang report on the implementation of the Audit
diungkapkan dalam Laporan Tahunan Perusahaan. Committee's activities as disclosed in the
Company's Annual Report.
PENILAIAN KINERJA (KPI) KOMITE AUDIT. AUDIT COMMITTEE'S PERFORMANCE APPRAISAL .
Penilaian kinerja Komite Audit dilakukan setidaknya 1 The Audit Committee's performance assessment is
(satu) tahun sekali, dengan mempertimbangkan conducted at least once every 1 (one) year, taking into
efektivitas Komite Audit dalam menjalankan fungsinya, account the effectiveness of the Audit Committee in
tingkat kehadiran dalam rapat, dan tingkat pemahaman carrying out its functions, the level of attendance at
akan masalah yang dihadapi Perusahaan. meetings, and the level of understanding of the problems
faced by the Company.
REMUNERASI KOMITE AUDIT REMUNERATION OF THE AUDIT COMMITTEE
Penentuan jumlah remunerasi Komite Audit ditetapkan The determination of the amount of remuneration of the
dengan yakni berupa honorarium sesuai dengan Audit Committee is determined in the form of an
ketentuan Perusahaan dengan pajak ditanggung honorarium in accordance with the provisions of the
Perusahaan dan tidak diperkenankan menerima Company with taxes borne by the Company and is not
penghasilan lain selain honorarium tersebut. Anggota allowed to receive income other than the honorarium.
Dewan Komisaris yang menjadi Ketua/ Anggota Komite Members of the Board of Commissioners who are
Audit tidak diberikan penghasilan tambahan dari Chairman/Members of the Audit Committee are not given
jabatan tersebut additional income from that position
RAPAT KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE MEETING
1. Komite Audit mengadakan rapat secara berkala 1. The Audit Committee shall hold regular meetings at
paling kurang satu kali dalam 3 (tiga) bulan. least once in 3 (three) months.
2. Keputusan rapat komite Audit dapat mengambil 2. The decision of the Audit Committee meeting can be
keputusan apabila sekurang-kurangnya dihadiri made if it is attended by at least 1/2 (one-half) of the
oleh lebih dari 1/2 (setiper dua) dari jumlah anggota total number of members, including an Independent
termasuk seorang Komisaris Independen. Commissioner.
3. Keputusan rapat komite dilakukan berdasarkan 3. The decision of the committee meeting is carried out
musyawarah mufakat. Dalam hal tidak terjadi based on consensus deliberation. In the event that
musyawarah mufakat, pengambilan keputusan there is no consensus deliberation, decision-making is
dilakukan dengan suara terbanyak carried out with the most votes
PT Ginting Jaya Energi Tbk 141 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 142
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
4. Rapat dipimpin oleh Ketua Komite audit atau 4. The meeting shall be chaired by the Chairman of the
anggota Komite audit dari Komisaris Independen Audit Committee or a member of the Audit Committee
apabila ketua Komite audit berhalangan hadir. from the Independent Commissioner if the Chairman of
the Audit Committee is unable to attend.
5. Setiap rapat Komite Audit harus dituangkan dalam 5. Each meeting of the Audit Committee must be
risalah rapat yang ditandatangani oleh seluruh stated in the minutes of the meeting signed by all
anggota Komite Audit yang hadir. Perbedaan members of the Audit Committee present.
pendapat yang terjadi dalam rapat komite wajib Differences of opinion that occur in committee
dicantumkan secara jelas dalam risalah rapat meetings must be clearly stated in the minutes of
beserta alasan perbedaan tersebut. the meeting along.
Selama tahun 2025, Komite Audit telah melaksanakan During 2025, the Audit Committee has held 6 (six) times,
6 (enam) kali, baik rapat internal Komite maupun rapat both internal meetings of the Committee and meetings with
bersama Direktur dan Divisi terkait seperti fungsi Audit the Director and related Divisions such as the Internal
Internal dan Accounting/ Controller. Komite Audit juga Audit and Accounting/Controller functions. The Audit
aktif hadir dan terlibat dalam rapat Dewan Komisaris Committee is also actively present and involved in
dengan tujuan agar hal-hal yang bersifat substantif meetings of the Board of Commissioners with the aim that
dapat segera dilaporkan kepada Dewan Komisaris. substantive matters can be immediately reported to the
Board of Commissioners.
Berikut Frekuensi dan tingkat kehadiran Rapat Komite Audit :
The Following are the Frequency level of attendance of Audit Committee Meetings.
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran Persentase
Name Position Number of Meeting Attendance Percentage
Ketua Komite/ Komisaris Independen
Linford Putra Cendana 6 6 100%
Chairman/ Independent Commissioner
Anggota
Richard A. Leonardus 6 6 100%
Member
Amggota
M. Thamrin Putra 6 6 100%
Member
AGENDA RAPAT KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE MEETING AGENDA
Dengan total 6 (enam) kali rapat terkait agenda With a total of 6 (six) meetings related to the discussion
pembahasannya adalah mengenai evaluasi dan agenda, it is about the evaluation and appointment of
penunjukan Kantor Akuntan Publik, program kerja the Public Accounting Firm, the work program of the
Komite Audit dan Fungsi Audit Internal Perseroan Audit Committee and the Company's Internal Audit
maupun temuan-temuan audit baik dari eksternal Function as well as audit findings both from external
maupun internal serta agenda lainnya. and internal as well as other agendas.
RENCANA PELAKSANAAN RAPAT KOMITE AUDIT PLAN FOR AUDIT COMMITTEE MEETING WITH
DENGAN FUNGSI AUDIT INTERNAL TAHUN 2025 INTERNAL AUDIT FUNCTION 2025
Dalam rangka meningkatkan koordinasi yang lebih In order to improve more effective coordination,
efektif, sesuai Program Kerja Komite Audit tahun buku according to the Audit Committee's Work Program for
2025 bahwa rapat dengan Fungsi Internal Audit the 2025 financial year, a meeting with the Company's
Perseroan direncanakan dilakukan setiap setiap 2 Internal Audit Function is planned to be held every 2
(dua) bulan dengan agenda rapat diantaranya (two) months with a meeting agenda including
membahas tentang progress penugasan audit discussing the progress of audit assignments including
termasuk tindak lanjutnya. Rapat yang bersifat follow-up. Unplanned meetings can also be held at any
unplanned juga dapat dilaksanakan sewaktu-waktu time according to needs.
sesuai dengan kebutuhan.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 142 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 143
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
Perseroan memiliki Komite Nominasi dan Remunerasi The Company has a Nomination and Remuneration
dengan Fungsi dan tugas untuk membantu Dewan Committee with Functions and duties to assist the Board of
Komisaris terkait dengan Implementasi kebijakan Commissioners related to the implementation of
nominasi dan remunerasi di tingkat Dewan Komisaris nomination and remuneration policies at the level of the
dan Direksi Perseroan. Company's Board of Commissioners and Board of
Directors.
BASIS FOR THE ESTABLISHMENT OF THE
DASAR PEMBENTUKAN KOMITE
NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
Komite Nominasi dan Remunerasi dibentuk oleh The Nomination and Remuneration Committee is formed
Dewan Komisaris dan menjalankan tugasnya sesuai by the Board of Commissioners and carries out its duties in
peraturan Otoritas JaSa Kuangan Nomor accordance with the regulations of the Jaa Keaugan
34/POJK.04/2014 tanggal 08 Desember 2014 tentang Authority Number 34/POJK.04/2014 dated December 8,
Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau 2014 concerning the Nomination and Remuneration
Perusahaan Publik. Committee of Issuers or Public Companies.
PIAGAM KOMITE NOMINASI DAN NOMINATION AND REMUNERATION
REMUNERASI COMMITTEE CHARTER
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan telah The Company's Nomination and Remuneration
memiliki piagam sebagai pedoman tata cara Committee has a charter as a guideline for the
pelaksanaan kegiatan operasional yang secara terus implementation of operational activities which is
menerus disempurnakan dan diperbaharui sesuai continuously improved and updated in accordance with
dengan perkembangan peraturan perundang-undangan the development of applicable laws and regulations and
yang berlaku serta kondisi terkini. the latest conditions.
1. Landasan Hukum 1. Legal Basis
2. Struktur Organisasi dan Keanggotaan Komite 2. Organizational Structure and Membership of
Nominasi dan Remunerasi the Nomination and Remuneration Committee
3. Persyaratan keanggotaan Komite Nominasi 3. Membership requirements of the Nomination
dan Remunerasi and Remuneration Committee
4. Tanggung Jawab Komite Nominasi dan 4. Responsibilities of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee.
5. Tugas Komite Nominasi dan Remunerasi 5. Duties of the Nomination and Remuneration
Committee
6. Wewenang hak dan kewajiban Komite Nominasi 6. Authority, rights and obligations of the Nomination
dan Remunerasi dan Nominasi. and Remuneration and Nomination Committee
KODE ETIK KOMITE NOMINASI DAN NOMINATING AND REMUNERATION COMMITTEE
REMUNERASI CODE OF CONDUCT
Setiap anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Each member of the Nomination and Remuneration
berkomitmen memberikan kemampuan terbaiknya dan Committee is committed to giving his or her best and
mematuhi kode etik yang berlaku, dengan complying with the applicable code of ethics, by
mengutamakan integritas, independensi, objektivitas, prioritizing integrity, independence, objectivity, honesty,
kejujuran, dan komitmen terhadap prinsip-prinsip GCG. and commitment to GCG principles.
KEANGGOTAAN KOMITE MEMBERSHIP OF THE NOMINATION AND
NOMINASI DAN REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE
1. Anggota Komite paling kurang terdiri dari 3 (tiga) 1. The Committee members consist of at least 3
orang Anggota yaitu : (three) members, namely:
a. Ketua Komite merangkap Anggota yang a. The Chairman of the Committee who is also a
merupakan Komisaris Independen maupun Member who is an Independent Commissioner
Anggota Komite yang merupakan pihak yang or a Committee Member who is a party from
berasal dari luar Perusahan wajib memenuhi outside the Company must meet the following
persyaratan sebagai berikut: requirements:
PT Ginting Jaya Energi Tbk 143 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 144
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
- Tidak memiliki saham baik langsung - Does not own any direct or indirect shares
maupun tidak langsung pada Perusahaan in the Company
- Tidak mempunyai hubungan usaha baik - Do not have a direct or indirect business
langsung maupun tidak langsung yang relationship related to the Company's
berkaitan dengan kegiatan usaha business activities
Perusahaan
- Tidak mempunyai hubungan keluarga - Do not have a blood family relationship up
sedarah sampai derajat ke-3, baik menurut to the 3rd degree, either according to a
garis lurus maupun garis ke samping straight line or a sideways line or a
ataupun hubungan yang timbul karena relationship arising from marriage with
perkawinan dengan Anggota Dewan other Members of the Board of
Komisaris lainnya atau dengan Anggota Commissioners or with Members of the
Direksi. Board of Directors.
a. Anggota Komite lainnya dapat berasal dari : a. Other members of the Committee may come from:
- Anggota Dewan Komisaris - Members of the Board of Commissioners
- Pihak yang berasal dari luar Perusahaan - Parties from outside the Company
- Pihak yang menduduki jabatan manajerial - Parties occupying managerial positions
dibawah Direksi yang membidangi Sumber under the Board of Directors in charge of
Daya Manusia Human Resources
2. Anggota Komite lainnya sebagaimana dimaksud 2. Most of the other members of the Committee as
pada angka 1 huruf b di atas sebagian besar tidak referred to in number 1 letter b above cannot come
dapat berasal dari pihak yang menduduki jabatan from those who occupy managerial positions under
manajerial di bawah Direksi yang membidangi the Board of Directors in charge of Human
Sumber Daya Manusia. Resources.
3. Anggota Direksi Perusahaan tidak dapat menjadi 3. Members of the Company's Board of Directors
Anggota Komite. cannot be Members of the Committee.
PERSYARATAN KEANGGOTAAN KOMITE NOMINATION AND REMUNERATION
NOMINASI DAN REMUNERASI COMMITTEE MEMBERSHIP
Secara umum, persyaratan anggota Komite Nominasi In general, the requirements for members of the
dan Remunerasi, antara lain: Nomination and Remuneration Committee include:
1. Memiliki integritas, dedikasi, kemampuan, 1. Have integrity, dedication, ability, education,
pendidikan, independensi dan pengalaman sesuai independence and experience in accordance with
dengan bidang pekerjaannya, serta mampu their field of work, and be able to communicate
mengkomunikasikan secara lisan maupun tertulis orally and in writing all the results of the
semua hasil pelaksanaan tugasnya kepada Dewan implementation of their duties to the Board of
Komisaris sesuai prosedur yang berlaku. Commissioners in accordance with applicable
procedures.
2. Memiliki pengetahuan yang cukup untuk dapat 2. Have sufficient knowledge to be able to understand
memahami prinsip dan proses penetapan Nominasi the principles and processes of determining
dan Remunerasi serta mampu mengkomunikasikan Nominations and Remuneration and be able to
pelaksanaan tugas dan fungsinya kepada Dewan communicate the implementation of their duties and
Komisaris functions to the Board of Commissioners
3. Memiliki pengetahuan yang memadai tentang 3. Have adequate knowledge of the Company's
Anggaran Dasar Perusahaan, peraturan perundang- Articles of Association, laws and regulations and
undangan dan peraturan lainnya terkait penetapan other regulations related to the determination of
Nominasi dan Remunerasi. Nomination and Remuneration.
4. Memiliki pengetahuan mengenai Nominasi dan 4. Have knowledge of Nomination and Remuneration
Remunerasi yang berlaku pada industri sesuai applicable to the industry in accordance with the
dengan kegiatan usaha Perusahaan sejenis dan Company's business activities of the same type and
skala usaha dari Perusahaan dalam industrinya. the scale of the Company's business in its industry.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 144 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 145
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
5. Sekurang-kurangnya salah satu Anggota Komite 5. At least one of the Committee Members must have
harus memiliki latar belakang dan kompetensi a background and competence in education or
dalam pendidikan atau memiliki keahlian dalam have expertise in the field of Human Resources.
bidang Sumber Daya Manusia.
KETENTUAN MASA JABATAN TERMS OF OFFICE
Masa jabatan anggota Dewan Komisaris yang The term of office of a member of the Board of
merangkap sebagai anggota Komite Nominasi dan Commissioners who concurrently serves as a member of
Remunerasi sama dengan masa jabatannya sebagai the Nomination and Remuneration Committee is the same
anggota Dewan Komisaris sebagaimana ditetapkan as his term of office as a member of the Board of
melalui RUPS. Masa jabatan anggota Komite Nominasi Commissioners as determined through the GMS. The term
dan Remunerasi tidak boleh lebih lama dari masa of office of members of the Nomination and Remuneration
jabatan Dewan Komisaris dan dapat dipilih kembali Committee shall not be longer than the term of office of the
hanya untuk 1 (satu) periode berikutnya. Board of Commissioners and may be reelected only for 1
(one) subsequent period.
Personalia Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Personnel of Members of the Nomination and
Komite Nominasi dan Remenurasi untuk tahun 2025 Remuneration Committee The Nomination and
terdiri dari 3 (tiga) orang diantaranya Komisaris Requalification Committee for 2025 consists of 3 (three)
Independen sebagai Ketua. people, including the Independent Commissioner as
Chairman.
Komposisi Komite Audit
Composition of the Audit Committee
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan Peridode Jabatan
Name Position Legal Basis of Appintment Term of office Period of Service
Ketua Komite Komisaris Independen RUPS Tahunan 2024
Linford Putra Cendana Committee Chairman/ Independent Annual General Meeting of 2025- 2029 Ke- 2
Commissioner Shares 2024
Anggota RUPS Tahunan 2024
Richard A.Leonardus Member Annual General Meeting of 2025-2029 Ke-2
Shares 2024
Anggota RUPS Tahunan 2024
M.Thamrin Putra Member Annual General Meeting of 2025-2029 Ke-2
Shares 2024
PT Ginting Jaya Energi Tbk 145 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 146
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
INDEPENDEN KOMITE INDEPENDENT NOMINATION AND
NOMINASI DAN REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE
Ketua Komite merangkap Anggota yang merupakan The Chairman of the Committee is also a Member
Komisaris Independen maupun Anggota Komite yang who is an Independent Commissioner or a
merupakan pihak yang berasal dari luar Perusahan Committee Member who is a party from outside the
sebagai berikut: Company as follows:
Richard A.
Aspek Independensi M.Thamrin Putra Independent Aspect
Leonardus
Tidak berasal dari pihak yang menduduki Not from a party who occupies a managerial position
jabatan manejerial dibawah Direksi yang V V under the Board of Directors in charge of Human
membidangi Sumber Daya Manusia Resources
Tidak mempunyai saham langsung maupun
tidak langsung di Perusahaan V V Do not have direct or indirect shares in the Company
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan
Do not have an affiliation relationship with members
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi atau
of the Board of Commissioners, members of the
pemegang saham utama Perusahaan V V
Board of Directors or major shareholders of the
Company
Tidak mempunyai hubungan usaha baik Do not have a direct or indirect business relationship;
langsung maupun tidak ;angsung yang berkaitan V V related to the Company's business activities
dengan kegiatan usaha Perusahaan
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik Not serving as an administrator of a political party
dan/atau calon/anggota Legislatif dan/atau and/or a candidate/member of the Legislature and/or
merupakan calon menjabat sebagai kepala/wakil V V a candidate for serving as the head/deputy head of
kepala pemerintah daerah the local government
Tidak memiliki jbatan lain yang dapat Do not have other positions that may cause a conflict
menimbulkan benturan kepentingan terkait V V of interest related to the position in the Company
dengan jabatan di Perusahaan
DUTIES AND RESPONSILITIES OF THE
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB NOMINATION
KOMITE NOMINASI DAN REMENURASI AND REMUNERATION COMMITTEE
Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan evaluasi The Nomination and Remuneration Committee evaluates
serta menyusun dan memberikan rekomendasi kepada and prepares and provides recommendations to the Board
Dewan Komisaris mengenai sistem/kebijakan Nominasi of Commissioners regarding the Nomination and
dan Remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi: Remuneration system/policy for the Board of
Commissioners and the Board of Directors:
1. Terkait dengan fungsi nominasi : 1. Related to the nomination function:
a. Memberikan rekomendasi kepada Dewan a. Giving recommendations to the Board of
Komisaris Commissioners
I. Komposisi Jabatan anggota Direksi I. Composition of the Position of Members of the
dan/atau anggota Dewan Komisaris; Board of Directors and/or Commissioners;
II. Kebijakan dan Kriteria yang dibutuhkan II. Policies and Criteria required in the
dalam proses Nominasi: dan Nomination process: and
III. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota III. Performance evaluation policy for members of
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris the Board of Directors and/or members of the
Board of Commissioners
b. Membantu Dewan Komisaris melakukan b. Assist the Board of Commissioners in assessing
the performance of members of the Board of
Penilaian kinerja anggota Direksi dan/atau
Directors and/or members of the Board of
anggota Dewan Komisaris.
Commissioners.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 146 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 147
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
c. Memberikan rekomendasi kepada Dewan c. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai program pengembangan Commissioners regarding the capacity development
kemampuan anggota dan/atau anggota Dewan program of members and/or members of the Board of
Commissioners;
Komisaris;
d. Memberikan usulan/ rekomendasi calon d. Provide recommendations for candidates for
anggota Direksi dan/atau calon anggota Dewan members of the Board of Directors and/or candidates
Komisaris yang memenuhi syarat kepada for members of the Board of Commissioners who are
qualified to the Board of Commissioners to be
Dewan Komisaris untuk disampaikan kepada
submitted to the General Meeting of Shareholders;
Rapat Umum Pemegang Saham;
2. Terkait fungsi Remunerasi : 2. Regarding the function of Remuneration:
a. Melakukan evaluasi terhadap sistem/ kebijakan a. Evaluate the remuneration system/ policy
remunerasi yang didasarkan atas kinerja, based on performance, risk, fairness with per
risiko, kewajaran dengan per group, sasaran, group, targets, and long-term strategies.
dan strategi jangka panjang.
b. Meyusun dan memberikan rekomendasi b. Prepare and provide recommendations to the
kepada Dewan Komisaris mengenai; Struktur Board of Commissioners on; Structure of
Remnunerasi dan Besaran Remunerasi Remuneration and Amount of Remuneration
- Struktur Remunerasi - Remuneration Structure
- Kebijakan Remunerasi; dan - Remuneration Policy; and
- Besaran Remunerasi - The amount of Remuneration
Struktur, kebijakan dan besaran Remunerasi bagi The structure, policies and amount of Remuneration for the
Dewan Komisaris dan Direksi tersebut diatas dievaluasi Board of Commissioners and the Board of Directors
oleh Komite Nominasi dan Remunerasi sekurang- mentioned above are evaluated by the Nomination and
kurangnya satu kali dalam satu tahun. Remuneration Committee at least once a year.
c. Menyampaikan hasil evaluasi dan memberikan c. Submit the results of the evaluation and provide
rekomendasi kepada dewan Komisaris mengenai recommendations to the Board of Commissioners
kebijakan Remunerasi bagi Direksi dan Dewan regarding the Remuneration policy for the Board of
Komisaris untuk disampaikan kepada Rapat Umum Directors and the Board of Commissioners to be
Pemegang Saham. submitted to the General Meeting of Shareholders.
d.. Memastikan bahwa kebijakan Remunerasi telah d. Ensure that the Remuneration policy is in accordance
sesuai dengan ketentuan yang berlaku. with applicable regulations.
e. Melakukan evaliuasi secara berkala terhadap e. Conduct periodic evaluations of the implementation
penerapan kebijakan remunerasi. of remuneration policies.
f. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian f. Assist the Board of Commissioners in conducting
kinerja dengan kesesuaian remunerasi yang performance assessments with the appropriateness
diterima masing-masing anggota Direksi dan/atau of the remuneration received by each member of
anggota Dewan Komisaris. the Board of Directors and/or members of the
Board of Commissioners.
Melaksanakan tugas lainnya yang di berikan oleh Carrying out other duties given by the Board of
Dewan Komisaris terkait fungsi nominasi dan Commissioners related to the nomination and
Remunerasi remuneration functions
TUGAS DAN TANGGUNG DUTIES AND RESPONSIBILITES OF THE
KOMITE NOMINASI DAN REMENURASI. NOMINATION AND REMENURATION
Sesuai dengan Piagam Komite Nominasi dan In accordance with the Charter of the Nomination and
Remunerasi, tidak ada pembagian tugas antar anggota Remuneration Committee, there is no division of duties
komite, seluruh anggota komite bekerja secara kolegial between committee members, all committee members
dengan independen dan profesional, untuk membantu work collegially independently and professionally, to
Dewan Komisaris melaksanakan fungsi pengawasan, assist the Board of Commissioners in carrying out the
Pemberian nasihat serta memastikan telah functions of supervision, advising and ensuring that the
dilaksanakannya proses nominasi, remunerasi serta nomination, remuneration and human resource
pengembangan SDM
PT Ginting Jaya Energi Tbk 147 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 148
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
WEWENANG KOMITE COMMITTEE AUTHORITY
NOMINASI DAN REMENURASI NOMIATION AND RESIGNATION
1. Komite Nominasi dan Remunerasi dapat 1. The Nomination and Remuneration Committee may
mengakses catatan atau informasi tentang access records or information about employees,
karyawan, dana, aset, serta sumber daya lainnya funds, assets, and other resources belonging to the
milik Perusahaan yang berkaitan dengan Company related to the performance of its duties, the
pelaksanaan tugasnya, Komite wajib melaporkan Committee shall report in writing the results of such
secara tertulis hasil penugasan tersebut kepada assignment to the Board of Commissioners.
Dewan Komisaris.
2. Untuk melaksanakan tugasnya Komite Nominasi 2. To carry out its duties, the Nomination and
dan Remunerasi dapat bekerja sama dengan Divisi Remuneration Committee may cooperate with the
Human Capital dan Divisi lainya yang terkait. Human Capital Division and other related Divisions.
3 Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi wajib 3. Members of the Nomination and Remuneration
menjalankan tugas dengan baik dan menjaga Committee are obliged to carry out their duties
kerahasiaan seluruh dokumen, data dan informasi properly and maintain the confidentiality of all
Perusahaan, baik dari pihak internal maupun pihak documents, data and information of the Company,
eksternal dan hanya digunakan untuk kepentingan both from internal and external parties and only
pelaksanaan tugas komite. used for the benefit of the committee's activities.
PENILAIAN KINERJA (KPI) KOMITE NOMINASI NOMINATION AND REMUNERATION
DAN REMUNERASI COMMITTEE PERFORMANCE APPRAISAL
1. Komite Nominasi dan Remunerasi mengadakan 1. The Nomination and Remuneration Committee
rapat secara berkala paling kurang satu kali dalam shall hold regular meetings at least once in 4 (four)
4 (empat) bulan; months;
2. Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi dapat 2. The Nomination and Remuneration Committee
mengambil keputusan apabila sekurang-kurangnya meeting can make a decision if it is attended by at
dihadiri oleh lebih least more than
KOMITE PEMANTAU RISIKO RISK MONITORING COMMITTEE
Komite Pemantau Risiko merupakan komite yang The Risk Monitoring Committee is a committee formed by
dibentuk oleh dan bertanggung jawab kepada Dewan and responsible to the Board of Commissioners in order to
Komisaris dalam rangka mendukung pelaksanaan support the implementation of the duties and
tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris yang responsibilities of the Board of Commissioners related to
berhubungan dengan penerapan Manajemen Risiko the implementation of the Company's Risk Management
Perusahaan serta penerapan prinsip-prinsip Good and the application of Good Corporate Governance
Corporate Governance. principles.
DASAR PEMBENTUKAN PEMANTAU RISIKO BASIS FOR ESTABLISHING RISK MONITORS
Komite Pemantau Risiko Perseroan dibentuk The Company's Risk Monitoring Committee was established
berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan based on the Financial Services Authority Regulation
No.33/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014. No.33/POJK.04/2014 dated December 8, 2014.
PIAGAM KOMITE PEMANTAU RISIKO RISK MONITORING COMMITTEE CHARTER
Perseroan memiliki Piagam Komite Pemantau Risiko The Company has a Risk Monitoring Committee
yang secara terus menerus di perbaharui sesuai Charter which is continuously updated in accordance
perkembangan/ perubahan peraturan perundang- with the developments/changes in applicable laws and
undangan yang berlaku. regulations.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 148 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 149
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
KODE ETIK KOMITE PEMANTAU RISK MONITORING
RISIKO COMMITTEE CODE OF ETHICS
Setiap anggota Komite Pemantau Risiko berkomitmen Each member of the Risk Monitoring Committee is
memberikan kemampuan terbaiknya dan mematuhi kode committed to giving his or her best and complying with the
etik yang berlaku, dengan mengutamakan intergritas, applicable code of ethics, by prioritizing integrity,
independensi, objektivitas, kejujuran, dan komitmen independence, objectivity, honesty, and commitment to
terhadap prinsip-prinsip GCG. GCG principles.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF
KOMITE PEMANTAU RISIKO THE RISK MONITORING COMMITTEE
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Pemantau Risiko The duties and responsibilities of the Risk Monitoring
berpedoman pada Pedoman Kerja Komite Pemantau Committee are guided by the Work Guidelines of the Risk
Risiko, diantaranya adalah : Monitoring Committee, including:
1. Review dan memberikan rekomendasi atas 1. Review and provide recommendations on the
efektivitas pelaksanaan Pemantau risiko effectiveness of the implementation of the Company's
Perusahaan dan atas rencana Investasi risk monitoring and on the Company's material
Perusashaan yang material yang dilakukan oleh investment plan carried out by the Risk Management
Divisi Risk Management. Division.
2. Pengawasan atas kegiatan dan pelaksanaan 2. Supervision of the activities and implementation of
rekommendasi Komite Pemantau pelaksanaan recommendations by the Monitoring Committee for the
mitigasi risiko oleh unit-unit kerja terkait. implementation of risk mitigation by related work units.
3. Penelaahan melalui diskusi bersama Pemantau atas 3. Review through discussions with the Monitor on
informasi risiko dan Pemantau risiko Perusahaan risk information and the Company's risk monitor
4. Pembahasan atas Risiko-risiko penting 4. Discussion of the Company's important risks,
Perusahaan, termasuk risiko pada perjanjian including risks in agreements with third parties
dengan pihak ketiga yang dalam lingkup within the scope of supervisory authority of the
kewenangan pengawas Dewan Komisaris Board of Commissioners
WEWENANG KOMITE AUTHORITY OF THE RISK
PEMANTAU RISIKO MONITORING COMMITTEE
Dalam melaksanakan tugasnya Komite Pemantau In carrying out its duties, the Risk Monitoring
Risiko mempunyai wewenang sebagai berikut : Committee has the following authority:
1. Mengakses dokumen, data dan informasi 1. Access the Company's documents, data and
Perusahaan tentang karyawan, dana, aset, dan information about the company's employees, funds,
sumber daya perusahaan yang diperlukan. assets and necessary resources.
2. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, 2. Communicate directly with employees, including the
termasuk Direksi dan pihak yang menjalankan Board of Directors and parties who perform internal
fungsi audit intrnal, manajemen risiko, dan Akuntan audit, risk management, and accountant functions
terkait tugas dan tanggung jawab Komite Pemantau regarding the duties and responsibilities of the Risk
Risiko. Monitoring Committee.
3. Melibatkan pihak independen di luar anggota 3. Involve an independent party outside the members of
Komite Pemantau Risiko yang diperlukan untuk the Risk Monitoring Committee as necessary to assist
membantu pelaksanaan tugasnya (jika diperlukan) in the performance of its duties (if required)
4. Melakukan kewengangan lain yang di berikan oleh 4. Doing other duties given by the Board of
Dewan Komisaris. Commissioners.
KOMITE PEMANTAU RISIKO TENURE OF MEMBERS OF THE RISK
ANGGOTA KOMITE PEMANTAU RISIKO MONITORING COMMITTEE
1. Masa jabatan anggota Dewan Komisaris yang 1. The term of office of a member of the Board of
merangkap sebagai anggota Komite Pemantau Commissioners who concurrently serves as a
Risiko adalah sama dengan masa jabatan member of the Risk Monitoring Committee is the
penunjukannya sebagai anggota Dewan Komisaris same as the term of office of his appointment as a
yang ditentukan oleh rapat Umum Pemegang member of the Board of Commissioners
Saham. determined by the General Meeting of
Shareholders.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 149 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 150
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
2. Masa tugas anggota Komite Pemantau Risiko yang 2. The term of office of members of the Risk Monitoring
berasal dari pihak independen tidak boleh lebih Committee who come from independent parties shall
lama dari masa jabatan Dewan Komisaris not be longer than the term of office of the Board of
sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar dan Commissioners as stipulated in the Articles of
dapat dipilih kembali hanya untuk 1(satu) periode Association and may be re-elected for only 1 (one)
berikutnya, dengan tidak mengurangi hak Dewan subsequent period, without prejudice to the right of the
Komisaris untuk dapat memberhentikan sewaktu- Board of Commissioners to be able to dismiss the
sewaktu para anggota Komite sebelum jangka members of the Committee at any time before the
waktu pengangkatanya berakhir. expiration of their term of office.
3. Apabila anggota Dewan Komisaris yang menjadi 3. If a member of the Board of Commissioners who is the
Ketua Komite Pemantau Risiko berhenti sebelum Chairman of the Risk Monitoring Committee resigns
masa tugasnya sebagai Komisaris Perseroan, before his term of office as a Commissioner of the
maka Kertua Komite Pemantau Risiko diganti oleh Company, the Chairman of the Risk Monitoring
Komisaris lainnya. Committee shall be replaced by another Commissioner.
SUSUNAN KOMITE COMPOSITION OF THE RISK
PEMANTAU RISIKO MONITORING COMMITTEE
Per 31 Desember 2025, komposisi dan susunan As of December 31, 2025, the composition and
Komite Pemantau Risiko terdiri dari 1 (satu) orang composition of the Risk Monitoring Committee consists of
ketua dan 2 (dua) orang anggota dengan susunan 1 (one) chairman and 2 (two) members with the
Komite Pemantau Risiko sebagai berikut: composition of the Risk Monitoring Committee as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan Periode
Name Position Basis of appointment Term Position Jabatan
Ketua Komite/Komisaris
Tantowi Hidayat SK Dewan Komisaris 2025-2028 Ke-2
Chairman of Committee/ Commissioner
Anggota/Komisaris Independen
Linford Putra Cendana SK Dewan Komisaris 2025-2028 Ke-2
Member/Independent Commissioner
Anggota.
Richard.A. Leonardus. Member SK Dewan Komisaris 2025-2028 Ke-2
LAPORAN SINGKAT PELAKSANAAN KEGIATAN BRIEF REPORT ON THE IMPLEMENTATION
KOMITE PEMANTAU RISIKO TAHUN 2025 RISK MONITORING COMMITTEE
Sepanjang tahun 2025 Komite Pemantau Risiko telah Throughout 2025, the Risk Monitoring Committee has
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan carried out its duties and responsibilities opptimally in order
opptimal dalam rangka membantu pelaksanaan tugas to assist in the implementation of the duties of the Board of
Dewan Komisaris, Hasil Rapat dan pemantauan, Commissioners, the Results of the Meeting and
penelaahan disampaikan kepada Dewan Komisaris monitoring, the review is submitted to the Board of
sebagai laporan dan rekomendasi baik secara tertulis Commissioners as reports and recommendations both in
maupun dalam forum rapat dewan komisaris secara writing and in the board of commissioners meeting forum
umum sebagai berikut : in general as follows:
1. Melakukan review atas permohonan persetujuan 1. Conducting a review of the Board of Directors'
Direksi kepada Dewan Komisaris atas rencana approval request to the Board of Commissioners on
corporate actions antara lain investasi, RKAP, corporate action plans, including investment,
RJPP dan pembiayaan (financing). RKAP, RJPP and financing.
2. Melakukan evaluasi kebijakan dan strategi 2. Evaluate operational risk management policies and
manajemen risiko operasional. strategies.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 150 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 151
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
3. Melaporkan hasil pemantauan dan evaluasi serta 3. Reporting the results of monitoring and evaluation and
memberikan rekomendasi atas hal-hal yang perlu providing recommendations on matters that need the
mendapat perhatian Dewan Komisaris. attention of the Board of Commissioners.
4. Melakukan review dan memberikan rekomendasi 4. Review and provide recommendations on the
atas efektivitas pelaksanaan manajemen risiko effectiveness of the implementation of corporate
perusahaan yang dilakukan oleh Divisi Manajemen risk management carried out by the Risk
Risiko melalui pertemuan secara berkala maupun cara Management Division through regular meetings and
lainnya untuk membahas progress dari tahapan- other ways to discuss the progress of the stages of
tahapan tugas dan tanggung jawab yang dilakukan duties and responsibilities carried out by the Risk
oleh Divisi Manajemen Risiko. Management Division.
5. Melakukan pengawasan atas kegiatan Divisi 5. Supervising the activities of the Risk Management
Manajemen Risiko selaku risk manager dalam Division as a risk manager in monitoring the
memantau pelaksanaan mitigasi risiko oleh unit-unit implementation of risk mitigation by related work
kerja terkait selaku risk owner. units as risk owners.
6. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab lain yang 6. Carry out other duties and responsibilities assigned
diberikan oleh Dewan Komisaris dari waktu ke by the Board of Commissioners from time to time
waktu
PELAPORAN REPORTING
Piagam Komite Pemantau Risiko mengatur bahwa The Charter of the Risk Monitoring Committee provides
Komite Pemantau Risiko wajib menyampaikan laporan that the Risk Monitoring Committee is obliged to submit the
berikut kepada Dewan Komisaris: following reports to the Board of Commissioners:
1. Komite menyampaikan laporan atas aktivitas 1. The Committee shall submit reports on the
Komite kepada Dewan Komisaris secara berkala Committee's activities to the Board of Commissioners
sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam setahun periodically at least 1 (one) time a year or at the
atau atas permintaan Dewan Komisaris dan request of the Board of Commissioners and report the
melaporkan hasil kerjanya kepada Dewan results of its work to the Board of Commissioners.
Komisaris.
2. Penilaian kinerja Komite Pemantau Risiko 2. The performance assessment of the Risk Monitoring
dilakukan setidaknya 1(satu) tahun sekali, dengan Committee is carried out at least once every 1 (one) year,
mempertimbangkan efektivitas Komite Pemantau taking into account the effectiveness of the Risk
Monitoring Committee in carrying out its functions, the
Risiko dalam menjalankan fungsinya, tingkat
level of attendance at meetings, and the level of
kehadiran dalam rapat, dan tingkat pemahaman
understanding of the problems faced by the Company.
akan masalah yang dihadapi Perusahaan.
RAPAT KOMITE RISK MONITORING
PEMANTAU RISIKO COMMITTEE MEETING
1. Komite Pemantau Risiko mengadakan rapat secara 1. The Risk Monitoring Committee shall hold regular
berkala paling kurang satu kali dalam 3 (tiga) bulan. meetings at least once in 3 (three) months.
2. Rapat Komite Pemantau Risiko hanya dapat 2. The Risk Monitoring Committee Meeting can only be held
dilaksanakan apabila dihadiri oleh lebih dari ½ (satu if it is attended by more than 1/2 (one-half) of the number
per dua) jumlah anggota. Salah satu dari mayoritas of members. One of the majority of the number of
members of the risk monitoring committee is the chairman
jumlah anggota komite pemantau risiko merupakan
of the risk monitoring committee.
ketua komite pemantau risiko.
3. Keputusan rapat komite pemantau risiko diambil 3. The decision of the risk monitoring committee
berdasarkan musyawarah untuk mufakat tidak meeting was taken based on deliberation to reach a
tercapai, pengambilan keputusan dilakukan consensus, the decision was made based on the
berdasarkan suara terbanyak. Jika dalam majority of votes. If in the decision-making carried
pengambilan keputusan yang dilakukan dengan out by voting, there are the same number of votes,
cara pemungutan suara terjadi suara yang sama then the chairman of the meeting will decide.
banyaknya, maka ketua rapat yang akan
memutuskan.
4. Setiap rapat komite pemantau risiko dituangkan 4. Each meeting of the Risk Monitoring Committee is
dalam risalah rapat, termasuk apabila terdapat outlined in the minutes of the meeting, including if
perbedaan pendapat (disenting opinion), yang there is a disenting opinion, which is signed by all
ditanda tangani oleh seluruh anggota komite members of the Risk Monitoring Committee present
Pemantau Risiko yang hadir dan disampaikan and submitted to the Board of Commissioners.
kepada Dewan Komiaris.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 151 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 152
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
Selama tahun 2025 komite pemantau risiko telah During 2025, the risk monitoring committee has held 6 (six)
melaksanakan 6 (enam) kali, baik internal komite times, both internally and in meetings with the Director and
maupun rapat bersama Direktur dan Divisi terkait. related divisions. The Risk Monitoring Committee is also
Komite Pemantau Risiko juga aktif hadir dan terlibat actively present and involved in meetings of the Board of
dalam rapat Dewan Komisaris dengan tujuan agaer hal- Commissioners with the aim of ensuring that substantive
hal yang bersifat subtantif dapat segera dilaporkan matters can be immediately reported to the Board of
kepada Dewan Komisaris. Commissioners.
Berikut Frekuensi dan tingkat kehadiran Rapat Komite Pemantau Risiko :
The following are the frequency and level of attendance at the Risk Monitoring Committee Meeting:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran Rapat Persentase
Name Position Number of Marketing Attandance Meeting Persentage
Ketua Komite/Komisaris 6
Tantowi Hidayat 6 100%
Head Committee/ Com
Anggota/ Komisaris Independen 6
Linford Putra Cendana 6 100%
Member/ Independent Com
Anggota
Richard.Leonardus.A 6 100%
Member
6
AGENDA RAPAT PEMANTAU RISIKO RISK MONITORING MEETING AGENDA
Dengan total 6 (enam) kali rapat terkait agenda With a total of 6 (six) meetings related to the discussion
pembahasannya adalah mengenai pengelolaan risiko. agenda is about risk management. RAP 2025, Credit
RAP Tahun 2025, Fasilitas Kredit, Progran Kerja Facilities, Risk Monitoring Committee Work Program
Komite Pemantau Risiko
PLAN FOR THE IMPLEMENTATION
RENCANA PELAKSANAAN RAPAT KOMITE OF THE COMMITTEE MEETING WITH
DENGAN FUNGSI AUDIT INTERNAL 2025 INTERNAL AUDIT FUNCTION 2025
Dalam ranka meningkatkan koorrdinasi yang lebih In order to improve more effective coordination in
efektif sesuai program kerja komite audit tahun 2025 accordance with the audit committee's work program in
bahwa rapat dengan fungsi internal audit Perseroan 2025, meetings with the Company's internal audit
direncanakan dilakukan setiap 2 (dua) bulan dengan function are planned to be held every 2 (two) months
agenda rapat diantaranya membahas tentang progress with a meeting agenda including discussing the
penugasan audit termasuk tindak lanjutnya. Rapat yang progress of audit assignments including follow-up.
bersifat unplanned juga dapat dilaksanakan sewaktu- Unplanned meetings can also be held at any time
waktu sesuai dengan kebutuhan. according to needs.
KOMITE NOMINASI DAN NOMINATING COMMITTEE AND
REMUNERASI REMUNERATION
Perseroan memiliki Komite Nominasi dan Remunerasi The Company has a Nomination and Remuneration
dengan fungsi dan tugas untuk membantu Dewan Committee with functions and duties to assist the Board of
Komisaris terkait dengan Implementasi kebijakan Commissioners related to the implementation of
nominasi dan remunerasi di tingkat Dewan Komisaris nomination and remuneration policies at the level of the
dan Direksi Board of Commissioners and Board of Directors
DASAR PEMBENTUKAN KOMITE BASIS FOR COMMITTEE FORMATION
NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION
Komite Nominasi dan Remunerasi dibentuk oleh The Nomination and Remuneration Committee is
Dewan Komisaris dan menjalankan tugasnya sesuai established by the Board of Commissioners and carries
peraturan Otoritas Jasa Keuangan out its duties in accordance with the Financial Services
Nomor34/POJK.04/2024 tanggal 08 Desember 2014 Authority regulation No. 34/POJK.04/2024 dated
tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Eminten December 08, 2014 concerning the Nomination and
atau Perusahaan Politik. Remuneration Committee of Emintans or Political
Companies.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 152 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 153
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
PIAGAM KOMITE NOMINASI DAN NOMINATION COMMITTEE CHARTER
REMUNERASI AND REMUNERATION
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan telah The Company's Nomination and Remuneration
memiliki piagam sebagai pedoman tata cara Committee has a charter as a guideline for the
pelaksanaan kegiatan operasional yang secara terus implementation of operational activities which are
menerus di sempurnakan dan diperbaharui sesuai continuously refined and updated in accordance with
dengan perkembangan peraturan perundang-undangan the development of applicable laws and regulations and
yang berlaku serta kondisi terkini. the latest conditions.
1. Landasan Hukum 1. Legal Basis
2. Sruktur Organisasi dan Keanggotaan 2. Organizational Structure and Membership of the
Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
3. Persyaratan Keanggotaan Komite 3. Nomination and Remuneration Committee
Nominasi dan Remunerasi Membership Requirements
4. Tanggung Jawab Komite Nominasi dan 4. Responsibilities of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
5. Tugas Komite Nomisasi dan Remunerasi 5. Duties of the Nomination and Remuneration Committee
6. Wewenang Hak dan kewajiban Komite 6. Authority The Rights and Obligations of the
Nominasi dan Remunerasi dan Nominasi. Nomination and Remuneration and Nomination
Committee.
KODE ETIK KOMITE CODE OF ETHICS COMMITTEE
NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION
1. Anggota Komite paling kurang terdiri dari 3 (tiga) 1. The members of the Committee consist of at least 3
orang anggota yaitu : (three) members, namely:
a. Ketua Komite merangkap anggota yang a. The Chairman of the Committee is also a member
merupakan Komisaris Independen maupun who is an Independent Commissioner and a
anggota Komite yang merupakan pihak yang member of the Committee who is a party from
berasal dari luar perusahaan wajib memenuhi outside the company is obliged to meet the following
persayaratan sebagai berikut : requirements:
- Tidak memiliki saham baik langsung maupun - Donot own shares eithes directly or indirectly in
tidak langsung pada perusahaan. the company.
- Tidak mempunyai hubungan usaha baik - Donot have a business relationship either
langsung maupun tidak langsung yang directtly or indirectly related to the company's
berkaitan dengan kegiatan usaha perusahaan. business activities.
- Tidak mempunyai hubungan keluarga sedarah - Do not have a blood family relationship up to
sampai derajat ke-3, baik menurut garis lurus the 3rd degree, either according to a straight
maupun garis ke samping ataupun hubungan line or a sideways line or a relationship arising
yang timbul karena perkawinan dengan from marriage with other members of the Board
anggota Dewan Komisaris lainnya atau dengan of Commissioners or with Members of the
Anggota Direksi. Board of Directors.
b. Anggota Komite lainnya dapat berasal dari : b. Other Committee members can come from :
- Anggota Dewan Komisaris - Members of the Board of Commissioners
- Pihak yang berasl dari luar Perusahaan - Parties from outside the Company.
- Pihak yang menduduki jabatan manajerial - Paties who occupy managerial positions under
dibawah Direksi yang membidangi Sumber the board of Directors in charge of Human
Daya Manusia. Resouces.
2. Anggota Komite lainnya sebagaimana imaksud 2. The other members of the Committee as referred to
pada angka 1 huruf b diatas sebagan besar tidak in number 1 letter b above are mostly not from
berasal dari pihak yang menduduki jabatan those who occupy managerial positions under the
manajerial di bawah Direksi yang membidangi Board of Directors in charge of Human Resources.
Sumber Daya Manusia.
3. Anggota Direksi Perusahaan tidak dapat menjadi 3. Members of the Company's Board of Directors
anggota Komite cannot be members of the Committee
PT Ginting Jaya Energi Tbk 153 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 154
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
PERSYARATAN KEANGGOTAAN MEMBERSHIP REQUIREMENTS
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
Secara umum persyaratan anggota Komite Nominasi In general, the requirements for members of the
dan Remunerasi antara lain : Nomination and Remuneration Committee include:
1 Memiliki integritas dedikasi kemampuan pendidikan 1 Have integrity, dedication, educational ability,
indepensensi dan pengalaman sesuai dengan independence, and experience in accordance with
bidang pekerjaanya serta mampu their field of work, and be able to communicate orally
mengkomunikasikan secara lisan maupun tertulis and in writing all the results of the implementation of
semua hasil pelaksanaan tugasnya kepada Dewan their duties to the Board of Commissioners in
Komisaris sesuai prosedur yang berlaku. accordance with applicable procedures.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 154 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 155
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
ORGAN PENDUKUNG DIREKSI
Supporting Organs of the Board of Directors
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Sebagai perusahaan publik, Perseroan wajib memiliki As a public company, the Company is required to have
fungsi Sekretaris Perusahaan sesuai dengan Peraturan the function of Corporate Secretary in accordance with
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 35/ POJK.04/2014 the Financial Services Authority Regulation Number
tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau 35/POJK.04/2014 concerning Corporate Secretary of
Perusahaan Publik. Sekretaris Perusahaan mempunyai Issuers or Public Companies. The Corporate Secretary
tugas dan tanggung jawab dalam memfasilitasi has duties and responsibilities in facilitating
komunikasi antara organ Perseroan, bertanggung communication between the Company's organs, is
jawab dalam penyusunan kebijakan, perencanaan serta responsible for formulating policies, planning and
memastikan efektivitas dan transparansi komunikasi ensuring the effectiveness and transparency of the
perusahaan, hubungan kelembagaan, hubungan company's communications, institutional relationships,
investor dan pelaku pasar modal lainnya dengan tetap investor relations and other capital market participants
memperhatikan prinsip standar etika Perusahaan, while still paying attention to the principles of the
prinsip tata kelola Perusahaan, dan nilai-nilai Company's ethical standards, the Company's
Perusahaan. Skretaris Perusahaan bertanggung jawab governance principles, and the Company's values. The
kepada Direksi serta diangkat dan diberhentikan Company's Secretary is responsible to the Board of
berdaarkan keputusan Direksi berdasarkan mekanisme Directors and is appointed and dismissed based on the
internal Perusahaan dengan perseujuan Dewan decision of the Board of Directors based on the
Komisaris. Company's internal mechanism with the approval of the
Board of Commissioners.
PIHAK YANG MENGANGKAT DAN PARTY WHO APPOINTS AND
MEMBERHENTIKAN SEKRETARIS PERUSAHAAN DISMISSES THE CORPORATE SECRETARY
Sekretaris Perusahaan merupakan pejabat senior The Corporate Secretary is a senior official of the
Perseroan yang diangkat secara khusus untuk Company who is specially appointed to carry out the
melaksanakan fungsi Sekretaris Perusahaan serta functions of the Corporate Secretary and is appointed
diangkat dan diberhentikan oleh Direktur Utama and dismissed by the President Director based on the
berdasarkan mekanisme internal Perseroan dengan Company's internal mechanism with the approval of the
persetujuan Dewan Komisaris. Sekretaris Perusahaan Board of Commissioners. The Corporate Secretary is
bertanggung jawab dan melaporkan kegiatannya responsible and reports his activities directly to the
langsung kepada Direktur Utama. Sekretaris President Director. The Corporate Secretary is
Perusahaan dilarang merangkap jabatan apapun di prohibited from concurrently holding any position in an
emiten atau perusahaan publik lain. issuer or other public company.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan The duties and responsibilities of the Corporate
memiliki lima fungsi utama da lam mendukung Secretary have five main functions to support the
hubungan Perusahaan dengan stakeholders, yaitu: Company's relationship with stakeholders, namely:
1. Sebagai Pejabat Penghubung 1. As a Liaison Officer
2. Sebagai Komunikator Perusahaan 2. As a Corporate Communicator
3 Sebagai Pelaksana GCG 3. As GCG Implementer
4. Sebagai Penata Usahaan Dokumen Perusahaan 4. As a Company Document Business Planner
5. Sebagai Pusat informasi dan Publikasi resmi 5. As the Company's official information and
Perusahaan. publication center.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 155 Laporan Tahunan 2025 Anuual Report
Page 156
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan The duties and responsibilities of the Corporate
telah disesuaikan dengan Peraturan Otoritas Jasa Secretary have been adjusted to the Financial Services
Keuangan Nomor 35/POJK.04 /2014, sebagai berikut : Authority Regulation Number 35/POJK.04/2014, as
1. Persiapan penyelenggaraan, penyediaan untuk follows:
1. Preparation for the implementation of the Board of
Rapat Direksi, Rapat Dewan Komisaris, Rapat Directors, Board of Commissioners Meeting,
Umum Pemegang Saham(RUPS), serta monitoring General Meeting of Shareholders (GMS), as well as
pelaksanaan keputusan dalam rapat Direksi, rapat monitoring the implementation of decisions in the
Dewan Komisaris dan RUPS dan mengelola dan Board of Directors meeting, Board of
mengkoordinasikan sumber daya yang ada. Commissioners and GMS meetings and managing
and coordinating existing resources.
2. Menjadi gerbang informasi perusahaan dan 2. To be the gateway to corporate information and the
pengelolaan berbagai communications channel management of various communication channels
(email blast, internal magazine, website, intranet, (email blasts, internal magazines, websites,
press release) baik untuk kepentingan internal intranets, press releases) both for internal and
maupun eksternal. external interests.
3. Penyusunan strategi untuk peningkatan citra 3. To be the gateway to corporate information and the
(image) dan kinerja perusahaan serta meredam isu management of various communication channels
negatif yang mungkin atau telah timbul dan (email blasts, internal magazines, websites,
mempunyai dampak terhadap citra, dan kinerja intranets, press releases) both for internal and
perusahaan. external interests.
4. Memastikan perusahaan melakukan kepatuhan 4. Ensure that the company complies with capital
terhadap peraturan pasar modal dan melakukan market regulations and reviews all information
review terhadap seluruh keterbukaan informasi disclosures issued by the company related to the
yang dikeluarkan perusahaan terkait dengan provisions of the capital market.
ketentuan pasar modal tersebut.
5. Penanggungjawab GCG (Good Corporate 5. The person in charge of GCG (Good Corporate
Governance) dengan pengaturan terkait Governance) with arrangements related to
pengawalan terhadap penerapan GCG Code dan escorting the implementation of the Company's
CoC (Code of Conduct) Perusahaan. GCG Code and CoC (Code of Conduct).
6. Pendamping kegiatan CSR (Corporate Social 6. Accompanying CSR (Corporate Social
Responsibility) untuk komunitas internal maupun Responsibility) activities for internal and external
eksternal agar mendukung kegiatan operasi communities to support operational activities and
maupun pembentukan/pengembangan citra positif the formation/development of a positive image of
perusahaan. the company.
7. Mengarahkan, mengelola, memonitor dan 7. Directing, managing, monitoring and evaluating all
mengevaluasi seluruh kegiatan yang terkait dengan activities related to corporate events, especially
corporate event khususnya yang akan those that will affect the company's image
mempengaruhi citra perusahaan sesuai kebutuhan according to the company's needs.
perusahaan.
8. Bertanggung jawab atas pelaksanaan program 8. Responsible for the implementation of the
pengenalan perusahaan bagi Dewan Komisaris dan company's introduction program for the newly
Direksi yang baru diangkat. appointed Board of Commissioners and Board of
Directors.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 156 Laporan Tahunan 2025 Anuual Report
Page 157
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
PELAKSANAAN TUGAS SEKRETARIS PERUSAHAAN 2025
Implementation of Corporate Secretary Duties 2025
TERKAIT CORPORATE GOVERNANCE RELATED TO CORPORATE GOVERNANCE
Fungsi ini melaksanakan sejumlah aktivitas baik dalam This function carries out a number of activities both in
hal pemenuhan kewajiban kepatuhan sesuai dengan terms of fulfilling compliance obligations in accordance
regulasi yang berlaku bagi Perseroan Terbuka maupun with the regulations applicable to Public Companies
program lainnya yang ditujukan untuk memperkuat and other programs aimed at strengthening the
imple-mentasi tata kelola perseroan serta penguatan implementation of corporate governance and
budaya Perseroan khususnya terkait dengan strengthening the Company's culture, especially related
kepatuhan dalam bidang Pasar Modal. to compliance in the Capital Market sector.
Aktivitas kegiatan tersebut dilaksanakan baik secara These activities are carried out both independently by
mandiri oleh fungsi Corporate Secretary maupun dilakukan the Corporate Secretary function and carried out in
dalam rangka memberikan layanan kepada fungsi lain dalam order to provide services to other functions in the
Perseroan. Dalam menjalankan usahanya Perseroan secara
Company. In carrying out its business, the Company
konsiten menerapkan GCG secara optimal dengan
consistently implements GCG optimally by upholding
menjunjung tinggi lima prinsip GCG, yaitu: transparansi,
akuntabilitas, tanggung jawab, independensi dan
the five principles of GCG, namely: transparency,
kewajaran. Fokus pelaksanaan di tahun 2025 adalah masih accountability, responsibility, independence and
tetap melakukan pemenuhan atas segala laporan kepatuhan fairness. The focus of implementation in 2025 is to
yang diwajibkan oleh Regulator baik yang bersifat reguler continue to fulfill all compliance reports required by the
maupun yang bersifat eventual. Regulator, both regular and eventual.
CSR & EVEN CSR & EVEN
Fungsi CSR & Corporate Event adalah fungsi yang The CSR & Corporate Event function is a function that
diberikan amanah untuk mengembangkan dan is given the mandate to develop and set governance
menetapkan standar tata kelola dan tata laksana standards and governance standards for the company's
program tanggung jawab sosial & lingkungan social & environmental responsibility program. In this
perseroan. Dalam hal ini, Tanggung Jawab Sosial case, the Company's Environmental Social
Lingkungan (TJSL) atau CSR Perseroan lebih Responsibility (CSR) or CSR is more oriented to the
mengarah kepada lingkungan Perseroan. Company's environment.
TERKAIT INVESTOR RELATIONS RELATED INVESTOR RELATIONS
Investor Relations merupakan fungsi pada Cororate Investor Relations is a function of the Corporate
Secretary yang bertugas melingkupi aspek Secretary which is tasked with covering aspects of
keterbukaan, kinerja keuangan serta strategi disclosure, financial performance and the company's
perseroan. Secara Khusus investor Realtions bertugas strategy. In particular, Realtions investors are tasked
untuk memberikan informasi yang akurat, terpacaya with providing accurate, reliable and timely information
dan tepat waktu kepada pihak-pihak baik internal to both internal and external parties, including
maupun eksternal termasuk di antaranya pemegang shareholders, investors, analysts, governments, and
saham, investor, analis, pemerintah, dan regulator. regulators.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 157 Laporan Tahunan 2025 Anuual Report
Page 158
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
Sepanjang Tahun 2025, kegiatan Investor Relations adalah sebagai berikut :
Throughtout 2025, Investor relatuons activities are as folloes :
Aktivitas Keterangan
No
Activity Notes
1 Paparan Publik Insidentil Melakukan 1 (satu) kali Paparan Publik Insidentil tanggal 09 September 2025
Public Expose Secara Darling Menyampaikan Kinerja per September 2025 dan Strategi
serta rencana kerja mendatang
Conducting 1 (one) Incident Public Expoure on September 09, 2025
Conveys Perfomance as of September 2025 and Strategy and
Future Work Plans
2 Paparan Publik Tahunan Melakukan 1 (satu) kali paparan Publik tanggal 4 Desember 2025
Public Expose Secara Darling Menyampaikan Kinerja 2024 dan Strategi serta
rencana kerja mendatang
Conduct 1 (one) Public Exposure on December 04, 2025
Conveying 2024 Performance and Strategies Online
Future Work Plans
UNIT AUDIT INTERNAL UNIT AUDIT INTERNAL
Internal audit merupakan bagian dari organisasi Internal audit is a part of the company's organization
perusahaan yang memiliki peranan penting dalam that has an important role in the development of the
perkembangan perusahaan yaitu bertugas dan company, namely tasked and responsible for providing
bertanggung jawab untuk memberikan pendapat professional and indescribable opinions as well as
profesional dan Independen serta rekomendasi recommendations for improvement to the President
perbaikan kepada Direktur Utama serta manajemen Director and related management regarding business
terkait mengenai kegiatan atau operasional activities or operations.
perusahaan.
Kegiatan internal Audit dilakukan mengacu kepada Internal audit activities are carried out with reference to
standar yang telah ditetapkan secara nasional standards that have been set nationally, making
menjadikan standar sebagai acyan pedoman dalam standards as a guideline in carrying out audit activities.
melaksanakan aktivitas audit.
Internal Audit berdasarkan standar yang berlaku Internal Audit based on practical standards is defined
didefinisikan sebagai suatu kegiatan pemberian as an activity of providing confidence and consultancy
keyakinan dan konsultansi yang bersifat Independen that is independent and objective, with the aim of
dan objecktif, dengan tujuan untuk memberikan nilai providing added value and improving the company's
tambah dan memperbaiki operasional perusahaan, operations, through a systematic approach, by
melalui pendekatan yang sistematis, dengan cara evaluating and improving the effectiveness of risk
mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas management, control, and corporate governance
manajemen risiko, pengendalian, dan proses tata kelola processes.
perusahaan.
PIHAK YANG MENGANGKAT DAN THE APPOINTING PARTY AND
MEMBERHENTIKAN AUDIT EXCUTIVE DISCONTINUING EXCUTIVE AUDITS
Internal Audit dipimpin oleh seorang Chief Audit Internal Audit is led by a Chief Audit Executive who is
Executive yang diangkat dan diberhentikan oleh appointed and dismissed by the President Director with
Direktur Utama dengan persetujuan Dewan Komisaris. the approval of the Board of Commissioners.
Selanjutnya setiap pengangkatan atau pemberhentian Furthermore, every appointment or dismissal of the
Chief Audit Executive, perusahaan wajib Chief Audit Executive, the company is required to
menyampaikan pemberitahuan kepada Otoritas Jasa submit a notification to the Financial Services Authority
Keuangan (OJK). (OJK).
PT Ginting Jaya Energi Tbk 158 Laporan Tahunan 2025 Anuual Report
Page 159
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
Jabatan Jumlah | Total Position
Chief Audit Executive 1 Orang Chief Audit Executive
Senior Auditor 1 Orang Senior Auditor
Auditor 1 Orang Auditor
PIAGAM INTERNAL AUDIT INTERNAL AUDIT CHARTER
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya In carrying out its duties and responsibilities, Internal
Internal Audit mengacu pada Piagam Audit Internal Audit refers to the Internal Audit Charter (Audit Charter)
(Audit Charter) yang ditetapkan pertama kali oleh which was first stipulated by the Board of Directors of
Direksi PT Ginting Jaya Energi Tbk. yang mengacu PT Ginting Jaya Energi Tbk. which refers to the
kepada perundang-undang yang berlaku. applicable laws.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Divisi Internal Audit bersifat independen dan The Internal Audit Division is independent and has the
mempunyai tugas dan tanggung jawab sebagai berikut: following duties and responsibilities:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit 1. Prepare and implement annual risk-based Internal
Internal tahunan berbasis risiko; Audit plans;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Testing and evaluating the implementation of
intern dan sistem manajemen risiko sesuai dengan internal control and risk management systems in
kebijakan perusahaan sebagaimana tertera dalam accordance with the company's policies as stated in
Program Kerja Audit Tahunan (PKAT); the Annual Audit Work Program (PKAT);
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas 3. Conduct inspections and assessments of efficiency
efisiensi dan efektivitas di bidang keuangan, and effectiveness in the fields of finance,
akuntansi, operasional, sumber daya manusia, accounting, operations, human resources,
pemasaran, teknologi informasi, dan kegiatan marketing, information technology, and other
lainnya sebagaimana tertera dalam PKAT; activities as stated in the PKAT;
4. Memberikan saran perbaikan dan in-formasi yang 4. Provide objective suggestions for improvement and
obyektif tentang kegiatan yang diperiksa pada information of the activities examined at all levels of
semua tingkat manajemen; management;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 5. Prepare a report on the audit results and submit the
laporan tersebut kepada Direktur Utama dan report to the President Director and the Audit
Komite audit; Committee;
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan 6. Monitor, analyze and report on the implementation
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang of recommended improvement follow-up;
disarankan;
7. Bekerja sama dengan Komite Audit; 7. Cooperate with the Audit Committee;
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 8. Develop a program to evaluate the quality of
kegiatan internal Audit yang dilakukan internal audit activities carried out
9. Melakukan pemeriksanaan khusus apabila 9. Conduct special checks where necessary
WEWENANG INTERNAL AUDIT INTERNAL AUDIT AUTHORITY
Untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugasnya, To support the smooth implementation of its duties,
Internal audit diberikan wewenang untuk ; Internal Audit is authorized to;
1. Dapat memasuki seluruh area dalam organisasi 1. Be able to enter all areas of the organization and
dan mengakses informasi, catatan, meminta access information, records, and requests from
keterangan dari setiap orang tanap dibatasi. everyone without being restricted.
2. Auditor berwenang untuk berinteraksi langsung 2. The auditor is responsible for interacting directly
dengan Direktur Utama, Dewan Komisaris with the President Director, the Board of
dan/aytau Komite audit serta anggota dari Direktur Commissioners and/or the Audit Committee as well
Utama, Dewan Komisaris, dan/ atau Komite Audit. as members of the President Director, the Board of
Commissioners, and/or the Audit Committee.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 159 Laporan Tahunan 2025 Anuual Report
Page 160
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
3. Mengadakan rapat secara berkala ataupun 3. Hold regular or incidental meetings with the
insidentil dengan Direktur Utama, Dewan President Director, Board of Commissioners, and/or
Komisaris, dan/atau Komite Audit. the Audit Committee.
4. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan 4. Coordinating its activities with external auditor
kegiatan auditor eksternal; activities.
5. Melakukan koordinasi dengan auditor eksternal 5. Coordinating with external auditors related to
terkait dengan laporan tahunan, internal audit annual reports, internal audits monitor the
melakukan monitoring atas pelaksanaan tindak implementation of the follow-up Management Letter
lanjut Management Letter yang diterbitkan pihak issued by external auditors
auditor eksternal
PELAPORAN REPORTING
Internal audit menyampaikan dan menyediakan laporan Internal Audit submits and provides reports to the President
kepada Direktur Utama yang terdiri dari : Director consisting of:
1. Laporan Hasil Audit Reguler yang berisi penilaian 1. Regular Audit Results Report which contains an
atas kecukupan dan efekttivitas proses organisasi assessment of the adequacy and effectiveness of the
dalam mengendalikan kegiatan operasinya serta organization's processes in controlling its operations
risiko di area- area hasil audit. and addressing risks in the areas of audit results.
2. Laporan Interim yang berisi isu-isu penting hasil 2. The Interim Report contains important issues as a
audit regular yang perlu segera disampaikan untuk result of regular audits that need to be submitted
mendapatkan arahan lebih lanjut dari Direktur immediately to get further direction from the President
3. Utama.
Laporan kemajuan pelaksanaan tindak lanjut 3. Director.
Progress report on the implementation of the follow-up
rekomendasi hasil audit. of the audit results.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 160 Laporan Tahunan 2025 Anuual Report
Page 161
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
Internal Control System
Sistem pengendalian intern adalah salah satu sarana The internal control system is one of the main means to
utama untuk dapat memastikan bahwa pengelolaan be able to ensure that the company's management has
perusahaan telah dilaksanakan sesuai dengan prinsip- been carried out in accordance with the principles of
prinsip Good Corporate Governance (GCG). Good Corporate Governance (GCG). The
Penerapan sistem pengendalian internal diarahkan implementation of the internal control system is directed
untuk memastikan bahwa perusahaan telah memiliki to ensure that the company has a system for
suatu sistem terhadap ketaatan atas peraturan compliance with laws and regulations, financial
perundang-undangan, pelaporan keuangan, dan reporting, and asset security.
pengamanan aset.
SISTEM PENGENDALIAN FINANCIAL AND OPERATIONAL
KEUANGAN DAN OPERASIONAL CONTROL SYSTEM
Penerapan Sistem Pengendalian Internal di lingkup The implementation of the Internal Control System
perusahaan dilakukan pada dua aspek, yaitu within the company is carried out in two aspects,
pengendalian keuangan dan pengendalian operasional. namely financial control and operational control.
Pengendalian keuangan diterapkan perusahaan Financial control is implemented by the company by
dengan cara menyediakan informasi keuangan bagi providing financial information for each level of
setiap tingkatan Manajemen, para Pemegang Saham, Management, Shareholders, and Stakeholders which is
serta Pemangku Kepentingan yang dijadikan dasar used as the basis for decision-making. The company also
pengambilan keputusan. Perusahaan juga menjalankan implements policies, procedures, operational systems, and
kebijakan, prosedur, sistem operasional, dan implements the latest accounting standards to reflect
menerapkan standar akuntansi terbaru guna actual operational activities.
menggambarkan kegiatan operasional yang aktual.
Pengendalian operasional yang dilakukan oleh Operational control carried out by the Company
Perusahaan antara lain dengan mengevaluasi laporan includes evaluating the Company's operational
kinerja operasional Perusahaan, sehingga Direksi performance reports, so that the Board of Directors can
dapat memitigasi dan mendeteksi terjadinya kelemahan mitigate and detect the occurrence of weaknesses in
pengendalian, kesalahan laporan keuangan, atau control, errors in financial statements, or other
penyimpangan lainnya. irregularities.
Direksi juga menetapkan suatu sistem pengendalian The Board of Directors also establishes an effective
intern yang efektif untuk mengamankan investasi dan internal control system to secure the company's
aset perusahaan. Lingkungan pengendalian intern investments and assets. The internal control
dalam perusahaan dilaksanakan dengan disiplin dan environment in the company is implemented with
terstruktur, integritas yang tinggi, nilai etika serta discipline and structure, high integrity, ethical values
kompetensi karyawan and employee competence
PERNYATAAN DIREKSI DAN/ ATAU STATEMENT OF DIRECTORS AND/ OR
DEWAN KOMISARIS ATAS KECUKUPAN BOARD OF COMMISSIONERS FOR
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL ADEQUACY INTERNAL CONTROL SYSTEM
Direksi dan Dewan Komisaris Perusahaan secara The Company's Board of Directors and Board of
berkala melakukan reviu atas efektivitas penerapan Commissioners periodically review the effectiveness of the
sistem pengendalian di lingkungan Perusahaan. Reviu implementation of the control system within the Company.
yang dilakukan Direksi dan Dewan Komisaris terkait The review conducted by the Board of Directors and the
mekanisme, struktur dan kecukupan infrastruktur Board of Commissioners related to the mechanism,
pengendalian internal. Hal ini tercermin dari kepatuhan structure and adequacy of internal control infrastructure.
dalam pelaksanaan evaluasi atas kecukupan efektivitas This is reflected in compliance in the implementation of
penerapan pengendalian internal yang salah satunya evaluations on the adequacy of the effectiveness of the
dilakukan melalui kegiatan audit internal. Perusahaan implementation of internal controls, one of which is carried
selalu menindaklanjuti rekomendasi yang dihasilkan out through internal audit activities. The Company always
follows up on the recommendations resulting from the
dari pelaksanaan audit internal,
implementation of internal audits,
Laporan Tahunan 2025 Annual Report
PT Ginting Jaya Energi Tbk 161
Page 162
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
sebagai bentuk usaha manajemen perusahaan untuk As a form of business management to always improve
selalu menyempurnakan sistem pengendalian internal the internal control system so that it can be more
agar bisa secara lebih efektif dan efisien serta effective and efficient and comply with applicable
mematuhi ketentuan yang berlaku baik internal maupun provisions both internally and externally in carrying out
eksternal dalam menjalankan kegiatan operasional the company's operational activities.
perusahaan.
Tahun 2025, Direksi dan Dewan Komisaris In 2025, the Board of Directors and the Board of
memandang bahwa penerapan sistem pengendalian Commissioners consider that the implementation of the
internal di lingkungan Perusahaan sudah cukup internal management system within the Company is
memadai. Namun demikian, Perusahaan akan terus adequate. However, the Company will continue to make
melakukan perbaikan terkait penerapan sistem improvements related to the implementation of the
pengendalian internal agar dapat memberikan manfaat internal control system in order to provide even greater
yang lebih besar lagi bagi Perusahaan. benefits to the Company.
AKSES INFORMASI DAN ACCES TO INFORMATION AND
DATA PERUSAHAAN COMPANY DATA
Perseroan secara berkala melakukan pembaharuan The Company periodically updates information and
information dan memberikan akses kemudian terhadap provides access to information about the company's
informasi mengenai aktivitas dan kinerja perusahaan activities and performance to stakeholders in order to
kepada stakeholder agar mengethui kondisi understand the company's condition clearly and openly,
perusahaan secara jelas dan terbuka diantaranya : including:
1. Pengambilan keputusan tertinggi perusahaan 1. The company's highest decision-making
2. Website Perseroaan melalui tautan www.gj-energi. 2. The Company's website through www.gj-
co.id melakukan publikasi informasi dalam energi.co.id link publishes information on the
wwebsite yang mengacu pada POJK.No.8/ website that refers to POJK. No.8/ POJK.04/2015
POJK.04/2015
3. Laporan Tahunan Perusahaan dalam saru tahun 3. The Company's Annual Report in the past year
melalui buku yang disusun dalam sajian Laporan through a book prepared in the presentation of the
Tahunan berdasarkan SE.OJK.16/2021. Annual Report based on SE. OJK.16/2021.
Laporan Tahunan 2025 Annual Report
PT Ginting Jaya Energi Tbk 162
Page 163
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
MANAJEMEN RISIKO
Risk Management
Sebagai wujud komitmen Perseroan dalam penerapan
Corporate Governance yang baik, Perseroan telah As a manifestation of the Company's commitment to
membentuk Unit Kerja Risk Management (Fungsi the implementation of good Corporate Governance, the
Enterprise Risk Management) yang bertanggung jawab Company has established a Risk Management Work
kepada Direktur Keuangan. Dalam melakukan Unit (Enterprise Risk Management Function) which is
pengawasan dan pengelolaan risiko bisnis dan proyek, responsible to the Director of Finance. In monitoring
Kebijakan tersebut bertujuan untuk memberi pedoman and managing business and project risks, the Policy
kepada pegawai Perseroan untuk secara efektif aims to provide guidelines to the Company's employees
melakukan proses dan kegiatan manajemen risiko to effectively carry out risk management processes and
sehingga sesuai dengan peraturan yang berlaku serta activities so that they are in accordance with applicable
memastikan bahwa manajemen dan seluruh pegawai regulations and ensure that management and all
memiliki persepsi serta pemahaman yang sama employees have the same perception and
mengenai konsep manajemen risiko dan adanya understanding of the concept of risk management and
kesadaran mengenai pentingnya manajemen risiko awareness of the continuous risk management process
yang kontinyu sehingga proses manajemen risiko dapat so that the risk management process can be
terkoordinasi dan terintegrasi, serta untuk memastikan coordinated and integrated, and to ensure the portfolio
portofolio inisiatif strategis selaras dengan arahan of strategic initiatives is aligned with the corporate
strategi korporat. Dalam menerapkan Good strategic direction. In implementing Good Governance,
Governance Perseroan mengambil langkah-langkah the Company takes steps to implement its risk
pelaksanaan pengelolaan risikonya, berdasarkan aspek management, based on aspects of GCG, transparency
GCG, tranparansi yang merupakan salah satu aspek which in one of the aspects that need to be considered
yang perlu diperhatikan dalam pengendalian risiko yang in controling the risks faced by the Company.
dihadapi oleh Perseroan.
MONITORING DAN REVIEW MONITORING AND REVIEEW OF RISK
KINERJA MANEJEMEN RISK MANAGEMENT PERFOMANCE
Kinerja manajemen risiko diukur dan dinilai Risk management performance is measured and
berdasarkan pencapaian Key Performance Indicator assessed based on the achievement of Key
(KPI) yang dinilai secara tahunan dan merupakan Performance Indicators (KPIs) which are assessed
bentuk komitmen manajemen mulai dari Risk Owner annually and are a form of management commitment
sampai Direktur Utama. Beberapa indikator dalam KPI starting from the Risk Owner to the President Director.
Kinerja Manajemen Risiko adalah sebagai berikut: Some of the indicators in the Risk Management
Performance KPI are as follows :
a. Risk Assessment a. Risk Assesment
b. Risk Reatment b. Risk Reatment
Risk Reatment
c. Loss Event c. Loss Event
d. Communication dan Consultation d. Communication dan Consultation
Laporan Tahunan 2025 Annual Report
PT Ginting Jaya Energi Tbk 163
Page 164
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
EVALUATION OF THE
EVALUASI EFEKTIVITAS SITEM EFFECTIVENESS OF THE
PENGENDALIAN INTERNAL INTERNAL CONTROL SYSTEM
Pengendalian internal merupakan bagian yang Internal control is an integrated part of the system and
terintegrasi dalam sistem dan prosedur di setiap procedures in every activity in the work unit so that if
kegiatan pada unit kerja sehingga apabila terjadi there is a deviation, it can be detected early and
penyimpangan maka dapat di ketahui secara dini dan corrective steps are taken by the work unit concerned.
dilakukan langkah perbaikan oleh unit kerja yang Review and evaluation of the effectiveness of the
bersangkutan.Review dan evaluasi atas efektivitas Internal Control System is carried out periodically by
Sistem pengendalian Internal dilakukan secara berkala internal and external auditors in accordance with
oleh auditor intrnal maupun eksternal sesuai prosedur applicable audit procedures
audit yang berlaku
INFORMASI TENTANG PROGRAM INFORMATION ABOUT THE OWNERSHIP
KEPEMILIKAN SAHAM OLEH KARYAWAN PROGRAM SHARES BY EMPLOYEES AND/ OR
ADAN/ ATAU MANAJEMEN (ESOP/ MSOP) MANAGEMENT (ESOP/ MSOP)
Program kepemilikan saham oleh karyawan dan/atau Employee and/or management stock ownership
manajemen tidak pernah ada programs never existed
PERKARA PENTING IMPORTANT CASES
Disepanjang tahun 2025 tidak ada perkara hukum pada Throughout 2025, there will be no legal cases against
perseroan the company
INFORMASI MENGENAI SANKSI INFORMATION ABOUT
ADMINISTRATIF ADMINISTRATIVE SANCTIONS
Pada tahun 2025 tidak ada sanksi administrative pada In 2025, there will be no administrative sanctions on the
Perseroan Company
AKSES INFORMASI DAN ACCESS TO COMPANY
DATA PERUSAHAAN INFORMATION AND DATA
Peseroan secara berkala melakukan pembaharuan The Company periodically updates information and
information dan memberikan akses kemudian terhadap provides access to information and provides access to
informasi dan memberikan akses kemudian terhadap information about the company's activities and
informasi mengenai aktivitas dan kinerja perusahaan performance to stakeholders in order to know the
kepada stakeholder agar mengetahui kondisi company's condition clearly and openly, including:
perusahaan secara jelas dan terbuka diantaranya :
1. Pengambilan keputusan tertinggi Perusahaan 1. The Company's hjighest decision makin
2. Website Perseroan melalui tautan www.gj- 2. The Company's website through the link www.gj-
energi.co.id melakukan publikasi informasi dalam energi.co.id publishes information on the website
website yang mengacu POJK No.8/POJK .04/2015 referring to POJK No.8/POJK .04/2014
3. Laporan Tahunan Perusahaan dalam satu tahun 3. The Company's Annual Report in one year through
melalui buku yang disusun dalam sajian Laporan a book compiled in the Annual Report presentation
Tahunan berdasarkan SE.OJK 16/2021. based on SE. OJK 16/2021.
Laporan Tahunan 2025 Annual Report
PT Ginting Jaya Energi Tbk 164
Page 165
Tata Kelola Peusahaan
Company Governance
KODE ETIK
Code of Ethhics
Agar visi, misi dan nilai inti serta budaya perusahaan dapat In order for the vision, mission, core values and
diterapkan secara lebih nyata, diperlukan sebuah corporate culture to be applied more realistically, an
perangkat yang bersifat artikulatif serta memiliki articulate device is needed and has a reward &
mekanisme reward & punishment. Perseroan memiliki punishment mechanism. The Company has a
Standar Etika Perusahaan atau Code of Conduct (CoC) Corporate Ethics Standard or Code of Conduct (CoC)
yang memuat prinsip - prinsip GCG, yaitu tranparansi, which contains GCG principles, namely transparency,
akuntablitas, responsiblitas, indepedensi dan kewajaran accountability, responsibility, independence and
(fairness) dalam pengelolaan bisnis perusahaan dengan fairness in the company's business management by
mengedepankan etika bisnis serta pelaksanaan etika kerja prioritizing business ethics and the implementation of
di lingkungan perusahaan agar setiap invidividu work ethics in the company environment so that every
perusahaan mampu bersikap, berperilaku, berinteraksi, individual of the company is able to behave, behave, interact,
dan melakukan proses kerja baik didalam dan di luar and carry out work processes both inside and outside the
perusahaan. company.
POKOK - POKOK KODE ETIK POINTS OF CODE OF ETHICS
Perseroan tidak akan memtolerir hal-hal terkait dengan The Company will not tolerate matters related to
integritas, itu sebabnya beberapa aspek kritikal yang integrity, that's why several critical aspects that need to
dipandang perlu diatur dalam standar etika perusahaan be regulated in the company's ethical standards as a
sebagai pedoman perilaku dalam berhubungan dengan code of conduct in dealing with stakeholders, both
stakeholders, baik internal maupun eksternal antaralain internal and external, include:
mencakup :
1. Sikap kerja profesional baik sebagai pimpinan 1. Professional work attitude both as leaders and
maupun bawahan. subordinates.
2. Selalu melakukan tes Etika jika berhadapan 2 Always do an Ethics test if dealing with a
dengan situasi dilematika dilemma situation
3. Berani mengungkapkan masalah 3. Dare to express the problem
4. Menghidari Diskriminasi 4. Avoiding Discrimination
5. Kesempatan karir yang sama 5. Equal career opportunities
6. Bebas narkotika dan obat-obatan terlarang 6. Free of narcotics and illegal drugs
7. Saling menghargai satu sama lain. 7. Respect each other.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 165 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 166
Tata Kelola Peusahaan
Company Governance
JUMLAH PELANGGARAN KODE ETIK NUMBER OF CODE OF CONDUCT VIOLATIONS
Sebagai reallisasi penegakan pedoman standar As a reallocation of the Company's standard of conduct
perilaku Perseroan, berikut rincian sanksi yang guidelines, the following are details of the sanctions
dikenakan terkait penegakan kode etik selama tahun imposed related to the enforcement of the code of
2025 ethics during 2026
Katagori Pelanggaran Jenis Saksi Jumlah Pelanggaran
Violation Categories Types of Witnesses Number of Violations
Kelalaian Surat Peringatan 1 & 3
6
Negligence Warning Letters 1 & 3
Mangkir Surat Peringatan 1,2 dan 3
6
Absent Warning Letters 1,2 and 3
Etika
Nihil Nihil
Ethics
KAJIAN DAN EALUASI MANAJEMEN MANAGEMENT REVIEW AND EVALUATION
satu perangkat Manajemen perseroan secara konsisten The Company's Management consistently conducts
melakukan kajian dalam rangka mengevaluasi kinerja studies in order to evaluate the Company's
perseroan, termasuk keterkaitan antara visi, misi dan performance, including the relationship between the
budaya perusashaan serta kode etik dengan rencana Company's vision, mission and culture as well as the
jangka panjang dan profil risiko yang dihadapi Code of Ethics with the Company's long-term plan and
perseroan. Perseroan pedoman standar perilaku juga risk profile. The company's standard of conduct
menjadi kajian manajemen untuk menjadi salah guidelines are also a management study to become a
evaluasi. misevaluation.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 166 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 167
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
WHISTLEBLOWING SYSTEM
WHISTLEBLOWING SYSTEM
Sebagai upaya untuk mendukung penerapan tata kelola As an effort to support the implementation of good
perusahaan yang baik, perseroan mengimplementasi corporate governance, the company implements a
kan sistem pelaporan pelanggaran atau Whistleblowing whistleblowing system in order to prevent fraud by
System dalam rangka mencegah terjadinya tindak reporting incidents of violative behavior and is well
kecurangan dengan melaporkan kejadian perilaku managed, which can be the foundation for the company
pelanggaran serta yang terkelola dengan baik, yang to design the necessary evaluation and follow-up. WBS
dapat menjadi fondasi bagi perseroan untuk merancang is also part of the early warning mechanism for possible
evaluasi dan tindak lanjut yang diperlukan. WBS juga problems due to a violation. For the complainant, WBS
menjadi bagian dari mekanisme deteksi dini (early provides a guarantee of privacy and identity
warning system) atas kemungkinan terjadinya masalah confidentiality.
akibat sebuah pelanggaran. Bagi pelapor, WBS
memberikan jaminan perlingdungan dan kerahasiaan
identitas.
PENETAPAN PEDOMAN SISTEM GUIDELINES CUSTOMER
PELAPORAN PELANGGAN REPORTING SYSTEM
Sistem pelaporan pelanggan/ Whistleblowing system The company's whistleblowing system (WBS) is a
(WBS) perseroan adalah sistem yang mengelola system that manages complaints for violations and/or
pengaduan atas pelanggaran dan atau penyimpangan deviations of the code of ethics, laws, standard
kode etik, hukum, standar prosedur, kebijakan procedures, management policies and other rules that
manajemen serta aturan lainnya yang dipandang perlu, are deemed necessary, which can harm and/or
dimana dapat merugikan dan/atau membahayakan endanger the company such as financial losses,
perseroan seperti kerugian finansial, lingkungan, environment, working conditions, organizational
kondisi kerja, reputasi organisasi reputation
MEKANISME PENYAMPAIAN DELIVERY MECHANISM
PELAPORAN REPORTING
Perseroan telah menyediakan berbagai media untuk The Company has provided various media to
mengakomodir para pemangku kepentingan dalam accommodate stakeholders in submitting their reports if
menyampaikan laporannya jika diduga telah terjadi it is suspected that there has been a violation
pelanggaran yang dilakukan oleh karyawan perseroan committed by the Company's employees with the
dengan mekanisme sebagi berikut : following mechanisms:
1. Website Perseroan (http://www.gj-energi.co.id 1. Company Website (http://www.gj-energi.co.id
2. Telepon :0711-5944833 2. Phone : 0711-5944834
3. Menyampaikan surat resmi kepada PT.Ginting 3. Submitting an official letter to PT. Ginting Jaya
Jaya Energi Tbk Up. HRD Jl. Tanjung Api-api Energi Tbk Up. HRD Jl. Tanjung Api-api KM.8
KM.8 Banyuasin - Sumatera Selatan Banyuasin - South Sumatra
BERIKUT INI ADALAH THE FOLLOWING ARE THE TERMS
KETENTUAN PELAPOR OF THE REPORTER
Pelaporan dapat dilakukan secara anonim maupun Reporting can be done anonymously or equipped with
dilengkapi dengan identitas pelapor dengan the identity of the reporter by providing
memberikan rekomendasi atau bukti awal dugaan recommendations or preliminary evidence of temporary
sementara praktik pelanggaran allegations of violations
1. Pelapor dapat membatasi indentifikasi mengenai 1. The whistleblower may limit the identification of the
identitas yang bersangkutan dengan tetap identity concerned by still including evidence
menyertakan bukti yang berkaitan dengan dugaan related to the provisional alleged infringing practice.
sementara praktik pelanggaran.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 167 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 168
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
2. Tidak ada hukuman yang dijatuhkan kepada pihak 2. No punishment is imposed on the complainant if the
pelapor jika pealnggaran tersebut terbukti benar violation is proven to have occurred. The Apablia
terjadi. Apablia yang bersangkutan juga terlibat. concerned was also involved. If the person
Apabila yang bersangkutan juga terlibat dalam concerned is also involved in the violation, the
pelangaran, laporan yang disampaikan dapat report submitted can be considered to
dipertimbangkan untuk mengurangi/ meniadakan reduce/eliminate the penalty.
hukuman.
3. Kerahasiaan pelapor akan dijaga kecuali apabila 3. The confidentiality of the whistleblower will be
pengungkapan tersebut diperlukan dalam kaitan maintained unless such disclosure is necessary in
dengan penyelidikan yang dilakukan oleh pihak connection with an investigation conducted by the
yang berwenang atau diperlukan untuk authorities or necessary to maintain the company's
mempertahankan posisi perusahaan didepan position before the law.
hukum.
4. Mekanisme diatas tidak dimaksudkan untuk 4. The above mechanism is not intended to convey
menyampaikan keluhan pribadi. personal complaints.
PENANGAN PELAPORAN CUSTOMER HANDLER
1. Dewan Direksi akan melakukan Investigasi atas 1. The Board of Directors will conduct an investigation
laporan pengaduan yang diverifikasi oleh pengelola on the complaint report verified by the WBS
WBS. manager.
2. Jika pengaduan tidak terbukti benar, maka tidak 2. If the complaint is not proven to be true, no further
dilakukan proses lebih lanjut. process will be carried out.
3. Apabila laporan atas pelanggaran valid dan telah 3. If the report of the violation is valid and proven.
terbukti. Maka akan memberikan laporan kepada Then it will provide a report to the management
pihak manajemen terkait atasan terlapor untuk related to the reported superior to carry out
melaksanakan tindakan koreksi corrective actions
PERLINDUNGAN PELAPOR WHISTLEBLOWER PROTECTION
1. Pelapor dapat dilakukan secara anonim maupun di 1. The whistleblower can be done anonymously or
lengkapi dengan identitas pelapor dengan equipped with the identity of the whistleblower by
memberikan rekomendasi atau bukti awal dugaan providing recommendations or preliminary evidence
sementara praktik pelanggaran. of temporary allegations of violation practices.
2. Pelapor dapat membatasi indentifikasi mengenai 2. The whistleblower may limit the identification of the
indentitas yang bersangkutan dengan tetap identity in question by including evidence relating to
menyertakan bukti yang berkaitan dengan dugaan the provisional alleged misconduct
sementara praktik pelanggaran
3. Tidak ada hukuman yang dijatuhkan kepada pihak 3. No punishment is imposed on the reporting party if
pelapor jika pelanggaran tersebut terbukti benar the violation is proven to have occurred. If the
terjadi. Apabila yang bersangkutan juga terlibat person concerned is also involved in the violation,
dalam pelanggaran, laporan yang disampaikan the report submitted may be considered to
dapat dipertimbangkan untuk mengurangi/ reduce/eliminate the violation.
meniadakan humuman.
4. Kerahasian pelapor akan dijaga kecuali apabila 4. The confidentiality of the whistleblower will be
pengungkapan tersebut diperlukan dalam kaitan maintained unless such disclosure is required in
dengan penyelidikan yang dilakukan oleh pihak connection with an investigation conducted by an
yang berwenang atau diperlukan untuk mem- authorized party or necessary to maintain the
pertahankan posisi perusahaan di depan hukum. company's position before the law.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 168 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 169
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
PENGELOLAAN PELAPORAN PELANGGARAN VIOLATION REPORTING MANAGEMENT
Sistem pelaporan pelanggaran perseroan dikelola oleh The company's violation reporting system is managed
fungsi Corporate Secretary selaku sekretaris dengan by the Corporate Secretary function as the secretary
mekanisme sebagai berikut : with the following mechanism:
1. Pengelola WBS menerima laporan pelanggaran dan 1. WBS managers receive violation reports and verify
melakukan verifikasi atas laporan yang masuk. incoming reports.
2. Pegelola WBS akan menentukan apakah masih 2. WBS managers receive violation reports and verify
diperlukan informasi atau bukti tambahan lebih lanjut. incoming reports.
3. Laporan yang telah diverifikasi selanjutnya diserah- 3. The verified report is then submitted to the Board of
kan kepada Dewan Komisaris. Commissioners.
SANKSI ATAS PELANGGARAN SANCTIONS FOR VIOLATIONS
1. Sanksi terdiri dari dua jenis, yaitu sanksi moral dan 1. Sanctions consist of two types, namely moral
sanksi adminitratif. sanctions and administrative sanctions.
2. Bentuk sanksi moral meliputi : 2. Forms of moral sanctions include:
a. Diumumkan secara terbatas dan/ atau terbuka. a. Announced on a limited and/or open basis.
b. Meminta maaf secara terbatas dan/ atau terbuka b. Apologizing in a limited and/or open manner
c. Mengundurkan diri dari jabatannya. c. Resigned from his position.
d. Bentuk sanksi administratif adalah d. The form of administrative sanctions is as
sebagaimana ditetapkan dalam kebijakan stipulated in the Human Resources
Human Resouces Management dan Peraturan Management policy and the applicable
Perusahaan yang berlaku. Company Regulations.
e. Jika terdapat indikasi pelanggaran pidana, e. If there is an indication of a criminal offense, it
akan diteruskan sesuai dengan ketentuan will be forwarded in accordance with the
hukum yang berlaku. applicable legal provisions.
PELAPORAN PELANGGARAN TAHUN 2025 2025 VIOLATION REPORTING AND
DAN TINDAK LANJUT FOLLOW UP
Sepanjang tahun 2025, tidak terdapat pengaduan Throughout 2025, there were no complaints of
pelanggaran yang masuk atau diterima perseroan violations received by the company through the Board
melalui kanal email Direksi. of Directors' email channel.
TRANSPARANSI PRAKTIK TRANSPARENCY OF BAD
GOVERNANCE BAD GOVERNANCE GOVERNANCE PRCATICES
Sepanjang tahun 2025 tidak terdapat laporan dari pihak Throughout 2025, there will be no reports from other
lain atas aktivitas perseroan yang mencemari parties on the company's activities that pollute the
lingkungan. Dalam hal kegiatan operasionalnya, environment. In terms of its operational activities, the
Perseroan senantiasa menjaga komitmen terhadap Company always maintains a commitment to the environment
lingkungan yang berpodaman pada Prosedur dari that is based on the procedures of the employment contracting
Perusahan pemberi kontrak kerja.(Company Oil) company. (Company Oil)
KETIDAK SESUAIAN PENYAJIAN LAPORAN NON CONFORMITY IN THE PRESENTATION OF
TAHUNAN DAN LAPORAN KEUANGAN DENNGAN ANNUAL REPORTS AND FINANCIAL STATEMENTS
PERATURAN YANG BERLAKU DAN STANDAR WITH APPLCABLE REGULATIONS AND FINANCIAL
AKUNTANSI KEUANGAN (SAK) ACCOUNTING STANDARDS (SAK)
Seluruh penyajian informasi dalam laporan Tahunan ini, All information presented in this Annual Report, in
khususnya terkait kinerja keuangan dan hal-hal lainnya, particular related to financial performance and other
mengacu pada Laporan Keuangan untuk tahun yang matters, refers to the Financial Statements for the year
berakhir 31 Desember 2025 yang telah diaudit oleh ended December 31, 2025 which have been audited by
Kantor Akuntan Publik dbsd & a (doli, Bambang, the Public Accounting Firm dbsd&a (doli, Bambang,
sulistiyanto, Dadang & Ali). sulistiyanto, Dadang & Ali
PT Ginting Jaya Energi Tbk 169 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 170
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
Penyajian pengungkapan Laporan Keuangan The presentation of the Company's Consolidated
Konsolidasi Perseroan disusun dan disajikan sesuai Financial Statements is prepared and presented in
Standar akuntansi Keuangan di Indonesia, yaitu accordance with the Financial Accounting Standards in
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK), yang Indonesia, namely the Financial Accounting Standards
diterbitkan oleh Ikatan akuntansi (IAI) dan Peraturan Statement (PSAK), issued by the Accounting Association
Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga (IAI) and the Regulation of the Capital Market and
Keuangan (Bapepam-LK) No.VII.G.7. tentang Pedoman Financial Institutions Supervisory Agency (Bapepam-LK)
Penyajian Laporan Keuanganm dengan surat No.VII.G.7. on the Guidelines for the Presentation of
Keputusan Ketua Bapepam-LK No.KEP-347/BL20112 Financial Statements with the Decree of the Chairman of
tentang Penyajian dan Pengungkapan Laporan Bapepam-LK No.KEP-347/ BL20112 concerning the
Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik. Presentation and Disclosure of Financial Statements of
Issuers or Public Companies.
KASUS TERKAIT DENGAN CASES RELATED TO WORKERS AND
KARYAWAN EMPLOYEES
Sepanjang tahun 2025, tidak terdapat kasus yang Throughout 2025, there will be no material cases with
bersifat material dengan karyawan. employees.
PENGUNGKAPAN SEGMEN DISCLOSURE OF THE OPERATION
OPERASI PADA LAPORAN SEGMENT ON THE REPORT
Sebagaimana yang tercantum dalam PSAK No.5 As stated in PSAK No.5 (Adjustment 2015) concerning
(Penyesuaian 2015) tentang Segmen Operasi dan the Operating Segment and for management purposes,
untuk kepentingan manajemen, Perseoran telah the Company has presented according to the Grouping
menyajikanmenurut pengelompokan (Segmen) Jenis (Segment) of Business Types as a form of reporting the
Usaha sebagai bentuk pelaporan segmen primer dan primary segment and secondary segment, as stated in
segmen sekunder, seperti yang telah disampaikan dalam the 2025 Audited Financial Statement note 32.
Laporan Keuangan teraudit tahun 2025 catatan 32.
KESESUAIAN BUKU LAPORAN TAHUNAN SUITABILITY OF ANNUAL REPORT BOOKS
DAN LAPORAN TAHUNAN DIGITAL AND DIGITAL ANNUAL REPORTS
Laporan Tahunan digital Perseroan baik yang The Company's digital Annual Report, both submitted to
disampaikan kepada pemegang saham, pemangkui shareholders, stakeholders, and uploaded on the
kepentingan, maupun yang telah diunggah pada situs Company's official website, is in accordance with the
web resmi Perseroan telah sesuai dengan buku Annual Report book printed and published by the
Laporan Tahunan yang dicetak dan diterbitkan oleh Company
Perseroan
PT Ginting Jaya Energi Tbk 170 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 171
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
TANGGUNG JAWAB
SOSIAL PERUSAHAAN
Corporate Social Responsibility Governance
Konsep pembangunan berkelanjutan yang telah The concept of sustainable development that has
berkembang diberbagai negara muncul sebagai bagian developed in various countries emerged as part of the
dari keinginan banyak pihak tentang keseimbangan desire of many parties about the balance between
antara people, planet, partnership, peace dan people, planet, partnership, peace and prosperity in
prosperity di Indonesia, regulator telah mendorong Indonesia, regulators have encouraged this
upaya harmonisasi ini melalui tanggung jawab saosial harmonization effort through corporate social
perusahaan atau Corporate Socail Responsibility responsibility (CSR). In CSR, the company as a
(CSR). Dalam CSR perusahaan sebagai entitas usaha business entity is required to participate in sustainable
diwajibkan untuk berperan serta falam pembangunan development. Persereoan realizes that the distribution
berkelanjutan. Persereoan menyadari bahwa of Corporate Citizen which is also a public issuer, the
pembagian dari Corporate Citizen yang juga Company strives to realize this in accordance with its
merupakan emiten publik, Perseroan berupaya untuk capabilities.
merealisasikan hal ini sesuai dengan kemampuan yang
dimilki.
KOMITMEN DAN kEBIJAKAN PELAKSANAAN COMMITMENT AND POLICY FOR THE
TANGGUNG JAWAB SOSIAL IMPLEMENTATION OF SOCIAL RESPONSIBILITY
Bagi Perseroan, tanggung jawab sosial merupakan For the Company, social responsibility is part of the
bagian dari komitmen yang perlu terus menerus commitment that needs to be continuously pursued.
diupayakan. Hal ini adalah di karenakan Perseroan This is because the Company fully understands that
sangat memahami bahwa dalam setiap aktivitas every operational activity carried out has a positive or
operasional yang dilakukan memiliki dampak positif negative impact. Therefore, to ensure sustainability, the
maupun negatif. Oleh karenanya, untuk me-mastikan Company makes every effort to maximize positive
keberlanjutan, Perseroan berupaya penuh impacts and minimize negative impacts and every
memaksimalkan dampak positif dan meminmalkan operational activity.
dampak negatif dan setiap aktivitas operasional.
Pendekatan yang digunakan untuk memastikan The approach used to ensure the sustainability of the
keberlanjutan aktivitas Perseroan adalah menggunakan Company's activities is to use the seven core subjects
tujuh subject inti tanggung Jawab Sosial yang of applicable Social Responsibility. In this case, the
berlaku. Dalam hal ini Subyek ataupun lingkup yang subject or scope that is the focus of sustainability is not
menjadi fokus keberlanjutan bukan hanya kinerja only economic performance, which includes :
ekonomi semata, yang meliputi :
1. Tata Kelola Organisasi yang baik. 1. Good Organizational Governance.
2. Penegakan hak asasi manusia 2. Human rights enforcement
3. Praktik Ketenagakerjaan yang 3. Humane and Fair Labor Practices.
Manusiawi dan berkeadilan. 4. Management of corporate activities
4. Pengolaan kegiatan perusahaan terhadap towards the environment
lingkungan 5. The management of corporate
5. Pengolaan kegiatan perusahaan terhadap activities in the face of the
Lingkungan Environment
6. Tanggung jawab terhadap konsumen 6. Responsibility to consumers
7. Pelibatan dan pengembangan masyarakat. 7. Community involvement and development.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 171 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 172
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
Dasar Hukum dan Referensi Penerapan Tanggung Legal Basis and Reference for the Implementation of
Jawab Sosial Perusahaan, Dasar Pelaksanaan Corporate Social Responsibility, Basis for the
Program CSR Perseroan berlandaskan pada beberpa Implementation of the Company's CSR Program is
aspek hukum, diantaranya : based on several legal aspects, including:
1. Undang-undang No.1 Tahun 1970 tentang 1. Law No.1 of 1970 on Occupational Safety
Keselamatan Kerja
2. Undang-undang No.23 tahun 1992 tentang 2. Law No.23 of 1992 on health
kesehatan
3. Undang-undang No.8 Tahun 1999 tentang 3. Law No.8 of 1999 concerning Consumer Protection
Perlindungan Konsumen
4. Undang-undang No.13 Tahun 2003 tentang 4. Law No.13 of 2003 concerning Manpower
Ketenagakerjaan
5. Undang-undang No.40 Tahun 2007 Tentang 5. Law No.40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Perseroan Terbatas Companies
6. Undang-undang No.25 Tahun 2007 Tentang 6. Law No.25 of 2007 concerning Investment.
Penanaman Modal.
7. Undang-undang No.32 Tahun 2009 Tentang 7. Law No.32 of 2009 concerning Environmental
Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup Protection and Management
8. Undang-undang No.24 Tahun 2011 Tentang 8. Law No.32 of 2009 concerning Environmental
Badan Penyelenggaraan Jaminan sosial. Protection and Management
9. Peraturan Pemerintah No.27 Tahun 2012 9. Government Regulation No.27 of 2012 concerning
Tentang Izin Lingkungan. Environmental Permits.
10. Peraturan Pemerintah No.50 Tahun 2012 10. Government Regulation No.50 of 2012 concerning the
tentang Penerapan Sistem Manajemen Implementation of the Occupational Safety and Health
Keselamatan dan Kesehatan kerja. Management System.
11. Peraturan Pemerintah No.47 Tahun 2012 11. Government Regulation No.47 of 2012 concerning
Tentang Tanggung Jawab Sosial dan Social and Environmental Responsibility of Limited
Lingkungan Perseroan Terbatas. Liability Companies.
Disamping itu, sebagai perusahaan terbuka, In addition, as a public company, the company emphasizes
perseroan menekankan pentingnya kepatuhan the importance of compliance with the development of
terhadap perkembangan peraturan dan perundang- existing regulations and laws and OJK Regulation
undangan yang ada dan Peraturan OJK No.29/POJK.04/2016 concerning the Annual Report of
No.29/POJK.04/2016 mengenai Laporan Tahunan Issuers or Public Companies, as well as OJK Regulation
emiten atau Perusahaan Publik, serta Peraturan No.51/POJK.03/2017 concerning the Implementation of
OJK No.51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Sustainable Finance
Keuangan Berkelanjutan
PT Ginting Jaya Energi Tbk 172 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 173
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
DUE DILIGENCE ON ECONOMIC,
UJI TUNTAS TERHADAP DAMPAK EKONOMI,
ENVIRONMENTAL AND SOCIAL IMPACTS AND
LINGKUNGAN DAN SOSIAL DAN KEGIATAN
CORPORATE ACTIVITIES
PERUSAHAAN
Uji tuntas kegiatan operasional Perseroan dan Due diligence of the Company's operational activities
dampaknya terhadap ekonomi, lingkungan mamupun and their impact on the economy, environment and
sosial dipetakan berdasarkan tingkatan materialitas social is mapped based on the level of materiality of a
suatu subjek serta matriks risiko negatif yang mungkin subject and the matrix of negative risks that may arise.
muncul. Berdasarkan matriks ini, Perseroan dan Based on this matrix, the Company and Sustainable
Pembangunan berkelanjutan. Subyek maupun isu Development. Subjects and priority issues are
prioritas dirumuskan untuk kemudian di rancang formulated and then designed as a program that can
sebagai program yang dapat memastikan keberlanjutan ensure sustainability for stakeholders.
bagi para pemangku kepetingan.
Dalam aspek ekonomi, sebagai entitas usaha In the economic aspect, as a business entity, the
Perseroan memiliki tanggung jawab untuk memastikan Company has a responsibility to ensure sustainable
kinerja ekonomi yang berkelanjutan. Pada aspek economic performance. In the environmental aspect,
lingkungan Perseroan melaksanakan kaji risiko the Company conducts environmental risk
lingkungan hidup untuk menentukan risiko lingkungan assessments to determine the environmental risks of
dari kegiatan operasional dan langka pengen- operational activities and their scarcity. Meanwhile, in
daliannya. Sementara pada aspek sosial, perhatian the social aspect, the Company's attention is not only to
Perseroan tidak hanya pada pemangku kepentingan internal stakeholders but also to external stakeholders.
internal melainkan juga eksternal.
Detail informasi aspek, topik maupun isu yang Detailed information on aspects, topics and issues
mempengaruhi Perseroan serta pembangunan affecting the Company and sustainable development is
berkelanjutan tersaji pada sub bab isu-isu penting presented in the sub-chapter on important economic,
ekonomi, lingkungan dan sosial terkait dapak kegiatan environmental and social issues related to activities
Aspek Topik Isu
Aspects Topics Issue
Kinerja Ekonomi Pertumbuhan Kinerja Keuangan Perusahaan
Economic Perfomance Growth in the company's financial Perfomance
Kepatuhan Lingkungan Kesesuaian dengan sistem Prosedur dari perusahaan Pemberi Kontrak Kerja
Environment Compliance Conformitty with the Procedure system of the Employment Contracting Company
Ekonomi
Economy
Energi Pengelolaan penggunaan Energi
Energy Energy use Management
Air Penghematan penggunaan sumber air secara effisien
Awater Saving & Use Water Resource efficiently
Efluen & Air Limbah Penghematan Penggunaan Sumber Air secara Effisien
Effluent & Waste Water Saving & Use Water Resource efficiently
Lingkungan Limbah padat & Limbah B3 Pengelolaan Sampah dan Limbah B3 telah di tanggani oleh Perusahaan Pemberi Kerja
Environment Solid Waste & Hazardous Waste Waste Management and B3 Waste has been addressed by the Employer Company
Keaneka ragaman hayati
Pengelolaan kegiatan terhadap keanekaragaman hayati di tanggal oleh
Biodiversity
Perusahaan Pemberi Kerja
Management of biodiversity activities on date by the Employer Company
PT Ginting Jaya Energi Tbk 173 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 174
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
Aspek Topik Isu
Aspects Topics Issue
Kesehatan dan Keselamatan Kerja Penerapan K3 untuk upaya menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.
Occupational Health and Safety The implementation of K3 is an effort to create a safe and healthy work environment.
Kepegawaian Praktik Ketenagakerjaan dan keberagamaan
Employment Labour Pratities and Diversity
Kegiatan Perusahaan
Company Activities
Pelatihan dan Pendidikan Peningkatan Kompetensi Karyawan
Training and Education Employee's Competency Improvement
Penilaian Sosial Pemasok Seleksi Mitra Kerja Operasional berdasarkan aspek Kesehatan dan keselamatan kerja
Supplier Social Assesment Selection of Operasional Partners Based on Aspect of Accupational Health
and Safety
ISU-ISU PENTING EKONOMI, LINGKUNGAN IMPORTANT ECONOMIC, ENVIRONMENTAL
DAN SOSIAL TERKAIT DAMPAK ISSUES AND SOCIAL IMPACTS
KEGIATAN PERUSAHAAN. COMPANY ACTIVITIES
Lingkungan berdasdarkan isu-isu Prioritas hasil Uji Based on the priority issues of due diligence results at
Tuntas pada level Operasional, Perseroan the Operational level, the Company focuses on the
memfokuskan pada focus area sebagaimana tabel focus areas as shown in the table below. Furthermore,
dibawah ini. Selanjutnya Perseroan mengelaborasi the Company elaborates strategies and work programs
Strategi maupun Program kerja yang dapat mencapai that can achieve the goals of the focus areas of the
tujuan dari fokus area yang ada. company.
Aspek Fokus Area Strategi Program Kerja
Aspect Focus Area Strategy Work Program
Peningkatan Pengelolaan Good
Pengelolaan Praktik Usaha berbasis
Corporate Governance berbasis * Sosial Code of Conduct dan Pakta Integritas.
tata kelola yang baik meliputi
Regulasi
persaingan sehat, penghormatan hak
* Pengelolaan Whiste blowing System
dan kekayaan intelektual serta bebas
politik * Social Code of Conduct and Integrity Pact
Management of Business Practices Improving Regulation-based Good
* Management of Whistle blowing system
based on good governance includes Corporate Governance Management
fair competition, respect for intellectual
property rights and freedom, and
political freedom
Ekonomi
Economy *
Minimalisasi risiko dan dampak negatif Pengelolaan Lingkungan sesuai dengan Penggunaan Material maupun sumber daya
kerusakan lingkungan akobat aktivitas regulasi, Persayaratan dari Perusahaan secara efisiensi
Operasional Pemberi Kontrak Kerja
* Penanganan Limbah
Minimizing risks and negative impacts Environmental Management in Efficient use of material and Resouces
*
of environmental damage due to accordance with regulations,
operational activities Requirements from the Employment * Waste Handling
Contract Company
Memberi Jaminan HAM Karyawan Penerapan Praktik HAM di Lingkungan * Sosialisasi Peraturan Perusahaan serta
Kerja sesuai regulasi Code of Conduct
Guarantee Employee Human Rights
Implementation of Human Rights Practices * Socialization of Corporate Regulations and
in the Work Environment in accordance Code of Conduct
Sosial with regulations
Social Pengelolaan Ketenagakerjaan bebas Pengelolaan Program Inovasi untuk * Pengelolaan sistem kesehatan dan
diskriminasi serta membudayakan memberikan kepuasan lebih Pelanggan keselamatan kerja berbasis regulasi dan
kesehatan dan keselamatan kerja standar yang berlaku
Employment management is free of Management of Innovation Programs to * Management of occupational health and
discrimination and cultivates provide more Customer satisfaction safety systems based on applicable
occupational health and safety regulations and standards
PT Ginting Jaya Energi Tbk 174 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 175
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
Aspek Fokus Area Strategi Program Kerja
Aspect Focus Area Strategy Work Program
Pengelolaan Kepuasan Pelanggan * Penanganan Keluhan Pelangan
Pengelolaan Program Inovasi untuk * Program Peningkatan Berkelanjutan
memberikan Kepuasan Lebih kepada
Pelanggan * Survei Kepuasan Pelanggan
Customer Satisfaction management Management of Innovation Programs to * Handling Customer Complaints
provide More Satisfaction to Customers * Continuous Improvement Program
* Customer Satisfaction Surveys
Melibatkan, Mengembangkan * Pemberdayaan tenaga kerja
Pelibatan masyarakat sebagai bagian
Komunitas serta mendukung tujuan lokal dalam aktivitas Operas
dalam kegiatan Operasional
keberlanjutan
Engage, Develop Communities and Community involvement as part of * Pengembangan Komunitas
support sustainability goals operational activities Berkelanjutan
* Empowering Local Worker in
Operasional Activiities
* Sustainable Community Development
PEMANGKU KEPENTINGAN SIGNIFIKAN YANG SIGNIFICANT STAKEHOLDERS WHO ARE
TERDAMPAK ATAU BERPENGARUH ATAS AFFECTED OR HAVE AN IMPACT ON THE IMPACT
DAMPAK DARI KEGIATAN PERUSAHAAN OF THE COMPANY'S ACTIVITIES
Untuk merealisasikan berbagai strategi maupun To realize various strategies and programs, the
progrram, Perseroan menyadari perlunya berinteraksi Company realizes the need to interact with
dengan berbagai pemangku kepentingan baik secara various stakeholders either directly or indirectly
langsung maupun tidak langsung berpengaruh atau affecting or influencing business activities. The
terdapak dari kegiatan usaha. Pemangku kepentingan
Company's stakeholders always strive to manage
Perseroan selalu berupaya untuk mengelola pelibatan
para pemangku kepentingan guna meningkatkan nillai the involvement of stakeholders to increase the
perseroan. Pemangku kepentingan yang berpengaruh company's profits. Stakeholders who are affected
atau terdampak dari kegiatan Perseroan dapat or affected by the Company's activities can be
dijabarkan sebagai berikut : described as follows:
Pemangku Kepentingan Bentuk Perlibatan Pengaruh/Dampak dari Kegiatan Perusahaan
Stakeholder Form of Involvement Effect/Impact from the Company's Activities
Peningkatan Kinerja dan Peningkatan nilai Perseroan serta dukungan pada
Pemegang Saham RUPS, Laporan Kinerja
kepentingan Pemegang Saham
Shareholders GMS, Perfomance Report
Performance Improvement and Value Enhancement of the Company as well as
support for the interests of Shareholders
Pendidikan dan Pelatihan, dukungan Terjaminnya Kemajuan Kesejahteraan Karyawan beserta Keluarganya; Suasana
Sarana dan Prasarana Kesehatan dan Kerja yang kondusif, sehat, dan aman; jenjang karir dan penilaian Kinerja yang
Keselamatan Kerja adil dan tranparan; pemenuhan hak-hak karyawan; meningkatkan efektivitas
hubungan manajemen dan karyawan
Education and Training, support for Ensuring the Progress of Employee and Family Welfare; Conducive, healthy, and
Karyawan
Occupational Health and Safety safe working atmosphere; career path and fair and transparent performance
Employees
Facilities and Infrastructure assessment; fulfillment of employee rights; Improving the effectiveness of
management and employee relationships
Kepatuhan terhadap Peraturan Kontribusi Ekonomi pada Pemerintah (Pajak dan Kegiatan Peningkatan Ekonomi
Kesehatan Perusahaan. masyarakat melalui kegiatan CSR)
Compliance with Corporate Health Economic Contribution to the Government (Taxes and
Regulations. Community Economic Improvement Activities through CSR
Activities)
Kegiatan Corporate Socail Dapat meningkatkan Perekonomian masyarakat seiring dengan
Responsibility meliputi Program pembayaran masyarakat secara berkelanjutan melalui
Masyarakat Pendidikan pembangunan Kesejahteraan Masayarakat baik fisik maupun non
Communities Corporate Social Responsibility It can improve the community's economy in line with sustainable
activities include Education community payments through the development of community
Programs welfare, both physical and non-physical.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 175 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 176
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
Pemangku Kepentingan Bentuk Pelibatan Pengaruh/ Dampak dari Kegiatan Perusahaan
Stakeholders Form of Involvement Effect/Impact from the Company's Activities
Konsumen/ Pelanggan Survei Kepuasan Pelanggan Peningkatan fasilitas atas jasa pelyanan Perseroan yang dapat memberikan
Consumers Customer Statissfaction Survey kenyamanan dan kualitas hidup lebih baik
Improvement of facilities for the Company's service services that can provide
comfort and better quality of life
Kontrak dan Perjanjian
Rekanan Proses Pengadaan yang adil dan tranparan, porses evaluasi yang objectif,
Kerja sama Proses
Partners hubungan yang hramonis.
Operasional
Contracts and Cooperation Fair and transparent procurement process, objective evaluation process,
Agreements for Operational hramonic relationship.
Processes
Media Massa Memproleh akses informasi yang akurat dan terkini
Mass Media Access to accurate and up-to-date information
Siaran Pers/ Keterbukaan informasi
Press Relaese/ information disclosure
ORGANISASI PENGELOAAN PELAKSANAAN CSR
ORGANIZATION FOR MANGING CSR IMPLEMENTATION
DI LINGKUP PERSEROAN WITHIN THE COMPANY'S SCOPE
Pengelolaan Program CSR di lingkup Perseroan The management of CSR Programs within the scope of
dilaksanakan secara koordinatif antar fungsi baik the Company is carried out in a coordinated manner
Perseroan fungsi yang terlibat meliputi Divisi Operasi, between the Company's functions, both the functions
Human Recouses, HSSE, Corporate Secretary dan involved include the Operations Division, Human
fungsi terkait lain. Namun, tanggung jawab pengelolaan Resources, HSSE, Corporate Secretary and other
CSR terkait berada dalam koordinasi fungsi Human related functions. However, the responsibility for related
Recouses. CSR management lies in the coordination of the Human
Recouses function.
KOMITMEN DAN KEBIJAKAN TERKAIT COMMITMENTS AND POLICIES RELATED TO THE
OPERASI YANG ADIL OPERATION THAT ARE VALID
Perseroan berkomitmen untuk senantiasa menjalankan The Company is committed to always carrying out fair
praktik-praktik operasi yang adil. Praktik ini didasari operating practices. This practice is based on the fact
bahwa sebagai entitasbisnis Perseroan harus that as a business entity, the Company must be
professional dalam menghasilkan produk dan jasanya, professional in producing its products and services,
menjunjung tinggi intergritas dalam melaksanakan uphold integrity in carrying out its business, have
bisnisnya, memiliki kesadaran untuk menciptakan iklim awareness to create a healthy business competition
persaingan usaha yang sehat, menghargai hak cipta climate, respect copyright and be aware of complying
dan sadar untuk mematuhi peraturan perundang- with applicable laws and regulations. Through these
undangan yang berlaku. Melalui langkah-langkah ini, measures, the Company seeks to implement fair
Perseroan berupaya menerapkan praktik operasi yang operating practices. As the cornerstone of this practice
yang adil. Sebagai landasan dari praktik ini adalah are applicable laws and regulations, internal policies, as
peraturan perundang-undang yang berlaku, kebijakan well as various industry & international standards
internal, serta berbagai standar industri & Internasional
Sebagai tindak lanjut dari komitment, Perseroan As a follow-up to the commitment, the Company has
mengembangkan berbagai kebijakan yang mendukung. developed various supportive policies. This policy is
Kebijakan ini tertera pada peraturan perusahaan, code stated in the company's regulations, code of conduct,
of conduct, maupun dokumen lainnya. Selain itu, and other documents. In addition, the Company also
Perseroan juga memiliki whistleblowing untuk has whistleblowing for complaints if there is a violation.
pengaduan bila terdapat pelanggaran.
Perseroan menjamin bahwa setiap pihak yang The Company guarantees that every interested party
berkepentingan mendapatkan perlakuan yang adil receives fair treatment in accordance with the
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- provisions of the applicable laws and regulations. The
undangan yang berlaku. Perseroan menerapkan Company implements operational activities by paying
kegiatan operasional dengan memperhatikan hak para attention to the rights of Stakeholders so as to create a
Pemangku Kepentingan sehingga menciptakan harmonious relationship and realize a balance over the
hubungan yang harmonis dan mewujudkan interests of all stakeholders.
keseimbangan atas kepentingan seluruh para
pemangku kepentingan.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 176 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 177
Tata Kelola Perusahaan Company Governance LINGKUP DAN PERUMUSAN SCOPE AND FORMULATION TERKAIT OPERASI YANG ADIL RELATED TO FAIR OPERATIONS Perseroan berpandangan bahwa prinsip tata kelola The Company is of the view that the principles of good Perusahaan yang baik merupakan panduan bagi corporate governance are a guide for all Company seluruh insan Perseroan dalam menjalankan kegiatan personnel in carrying out operational activities, operasional, berinteraksi dengan sesama kolega, interacting with fellow colleagues, as well as with maupun dengan pemangku kepentingan eksternal serta external stakeholders as well as creating clean menciptakan praktik bisnis yang bersih dan menjauhi business practices and avoiding all forms of fraud. segala bentuk kecurangan. Berdasarkan prinsip ini, Based on this principle, the Company conducts risk Perseroan melakukan pemetaan risiko dari kegiatan mapping of business activities carried out. The purpose bisnis yang dilaksanakan. Tujuan pemetaan ini risiko ini of this risk mapping is to ensure that various negative adalah untuk memastikan bahwa berbagai risiko negatif risks that may occur and have an impact on the yang mungkin terjadi dan berdampak terhadap Company can be mitigated as little as possible Perusahaan dapat dimitigasikan sekecil mungkin PT Ginting Jaya Energi Tbk 177 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 178
Tata Kelola Perusahaan Company Governance TANGGUNG JAWAB SOSIAL TERKAIT OPERASI YANG ADIL Social Responsibility Related to Fair Operations KOMITMEN DAN KEBIJAKAN COMMITMENTS AND POLICIES TERKAIT OPERASI YANG ADIL RELATED TO FAIR OPERATIONS Perseroan berkomitmen untuk senantiasa menjalankan The Company is committed to always carrying out fair Operasional yang adil. Sebagai tindak lanjut dari operations. As a follow-up to the commitment, the komitmen, Perseroan mengembangkan berbagai Company has developed various supportive policies. kebijakan yang mendukung. Kebijkan ini tertera pada This policy is stated in the Company's regulations, code peraturan Perusahaan, code of conduct. of conduct. Perseroan menerapkan kegiatan operasional dengan The Company implements operational activities by memperhatikan hak para pemangku kepentingan paying attention to the rights of stakeholders so as to sehingga menciptakan hubungan yang harmonis dan create a harmonious relationship and realize a balance mewujudkan keseimbangan atas kepentingan seluruh over the interests of all stakeholders para pemangku kepentingan LINGKUP DAN PERUMUSAN SCOPE AND FOEMULATION TERKAIT OPERASI YANG ADIL RELATED TO FAIR OPERATIONS Perseroan berpandangan bahwa prinsip tata kelola The Company is of the view that the principles of good perusahaan yang baik merupakan panduan bagi corporate governance are a guide for all employees seluruh karyawan dan manajemen dalam menjalankan and management in carrying out operations, interacting operasional, berinteraksi sesama kolega, maupun with colleagues, and with external stakeholders. Based dengan pemangku kepentingan eksternal. Berdasarkan on this principle. prinsip ini. PELAKSANAAN DAN PENCAPAIAN INISIATIF IMPLEMENTATION AND ACHIEVEMENT OF TANGGUNG JAWAB SOSIAL TERKAIT OPERASI SOCIAL RESPONSIBILITY INITIATIVES RELATED YANG ADIL TO FAIR OPERATIONS Perseroan berkomitmen untuk menerapkan The Company is committed to implementing business menjalankan usaha dengan mengacu kepada operations by referring to the applicable laws and peraturan perundang-undangan yang berlaku dan regulations and internal policies in carrying out the kebijakan internal dalam melaksanakan usaha Company's business to always follow the provisions Perseroan senantiasa mengikuti ketentuan yang imposed and compete in a healthy manner. As part of a diberlakukan dan bersaing secara sehat. Sebagai business entity in Indonesia, the Company is committed bagian dari badan usaha di Indonesia Perseroan to complying with various applicable regulations. This berkomitmen untuk mematuhi berbagai egulasi yang includes the regulations of the Financial Services berlaku. Hal ini meliputi peraturan Otoritas Jasa Authority and the Indonesian Securities Foam. Keuangan maupun Busa Efek Indonesia. PT Ginting Jaya Energi Tbk 178 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 179
Tata Kelola Perusahaan Company Governance TANGGUNG JAWAB SOSIAL TERKAIT HAK ASASI MANUSIA (HAM) Social Responsibility Towards Human Rights KOMITMEN DAN KEBIJAKAN COMMITMENTS AND POLICIES TERKAIT HAK ASASI MANUSIA RELATED TO HUMAN RIGHTS Sebagai Perusahaan jasa energi Sumber Daya As an energy service company, Human Resources is Manusia merupakan aset utama yang dimiliki the main asset owned by the Company, therefore the Perseroan oleh karenanya Perseroan berupaya penuh Company makes full efforts in the management of dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia pengelolaan Human Resources, this management, including human ini termasuk jaminan hak asasi manusia merupakan rights guarantees, is the basis of the Company's dasar komitmen Perseroan adalah berupaya commitment is to ensure equal rights and opportunities memastikan kesetaraan hak serta kesempatan untuk to participate and contribute to the business described berpartisipasi dan memberikan kontribusi dalam usaha by the Company yang dijelaskan Perseroan LINGKUP DAN PERUMUSAN SCOPE AND FORMULATION OF TERHADAP HAK ASASI MANUSIA HUMAN RIGHTS Komitmen Perseroan dalam penegakan hak asasi The Company's commitment to upholding human rights manusia adalah memperlakukan semua karyawan is to treat all employees of partners and local mitra kerja dan masyarakat lokal secara setara tanpa communities equally regardless of gender, ethnicity, membedakan jenis kelamin suku, agama, ras dan religion, race and political views. The Company pandangan politik. Perseroan menjamin hak guarantees the right of the local community to masyarakat lokal untuk turut berkontribusi dan contribute and live a quiet life without being disturbed or menjalani kehidupan dengan tenang tanpa terganggu negatively affected by the company. atau terkena dampak negatif akibat perseroan. PELAKSANAAN DAN PENCAPAIAN IMPLEMENTATION AND ACHIEVEMENT OF INITIATIVES INSIATIF TANGGUNG JAWAB SOSIAL SOCIAL RESPONSIBILITY IN THE FILED OF RIGHTS 1. Keseteraan akan kesempatan bekerja 1. Equality of employement opportunities 2. Perlibatan Masyaakat dalam kegiatan Operasi 2. Community Involvement in Operations 3. Kegiatan Ibadah Keagamaan 3. Religious Worship Activities 4. Tidak memperkerjakan anak dibawah umur. 4. Donot employ minors. PROSEDUR DAN MEKANISME HANDLING PROCEDURES AND PENANGANAN KONFLIK TERKAIT MECHANISMS RELATED CONFLICTS Perseroan menjamin terlaksana semua kebijakan The Company ensures that all policies are implemented dengan baik dan meminimalisasi konflik yang terjadi properly and minimizes conflicts that occur related to terkait hak asasi manusia oleh karenanya perseroan human rights, therefore the Company welcomes every mempersilakan setiap aduan permasalahan complaint of problems submitted to the Company, every disampaikan kepada perseroan setiap keluhan maupun complaint or complaint submitted will be followed up pengaduan yang disampaikan akan ditindak lanjuti independently. secara independen. PT Ginting Jaya Enegi Tbk 179 Laporan Keuangan 2025 Annual Report
Page 180
Tata Kelola Perusahaan Company Governance TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN BIDANG LINGKUNGAN HIDUP Corporate Social Responsibility Towards the Environment Dari aktivitas Perseroan yang berada disite bergerak From the Company's activities on site, engaged in oil dibidang jasa penunjang Migas untuk tanggung jawab and gas support services for the responsibility of the bidang Lingkungan Hidup adalah menjadi tanggung Environmental sector is the full responsibility of the jawab sepenuhnya dari Perusahaan Pemberi Kotrak Company Providing Work or Company Oil. The Kerja atau Company Oil. Perseroan dalam hal ini Company in this case follows the direction of Company mengikuti arahan dari Company Oil dalam melakukan Oil in carrying out Operations activities at each of its aktivitas Operasi di setiap sitenya. sites. PROSEDUR DAN MEKANISME PROCEDURES AND PENGADILAN MASALAH LINGKUNGAN MECHANISMS Walaupun tanggung jawab lingkungan adalah Although the environmental responsibility is the perusahaan pemberi kontrak kerja namun Perseroan company that provides the work contract, the Company juga mengontrol tingkat kenyamanan masyarakat also controls the level of comfort of the surrounding sekitar akibat kegiatan usaha yang dilakukan oleh community due to business activities carried out by the perseroan terutama dilokasi proyek atau site, keluhan company, especially at the project location or site, dapat disampaikan lagsung kepada pihak perwakilan complaints can be submitted to the representative of dari Company Oil yang berada di Lokasi Proyek the Oil Company who is at the Project Site as a sebagai pengawas yang disebut Company Man. supervisor called Company Man. DAMPAK PENGELOLAAN LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL MANAGEMENT IMPACTS Sepanjang tahun 2025 tidak ada keluhan yang Throughout 2025, there will be no complaints submitted disampaikan masyarakat maupun pihak ketiga atas by the public or third parties over waste treatment pengolahan limbah yang dilakukan oleh perusahaan carried out by the company that provides the pemberi kontrak kerja atau company oil. employment contract or the oil company. PT Ginting Jaya Energi Tbk 180 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 181
Tata Kelola Perusahaan Company Governance TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN BIDANG KETENAGAKERJAAN, KESEHATAN, DAN KESELAMATAN KERJA. Social Responsibility Towards Employment and Accupational Health and Safety KOMITMENT DAN KEBIJAKAN COMMITMENTS AND POLICIES Hubungan industiral yang baik antara Perseroan Good industrial relations between the Company and all dengan seluruh karyawan merupakan kunci dalam employees are key in supporting the achievement of menunjang pencapaian target Perseroan Implementasi the Company's targets: The implementation of kebijakan tanggung jawab sosial perusahaan terkait corporate social responsibility policies related to praktik ketenagakerjaan adalah tanggung jawab employment practices is the Company's responsibility Perseroan terhadap karyawan sebagai pemangku to employees as internal stakeholders, employment kepentingan internal pengelolaan ketenagakerjaan management, work-life balance, and equal employment keseimbangan antara pekerjaan dengan kehidupan rights and opportunities. pribadi serta persamaan hak dan kesempatan kerja. Selain ketenagakerjaan Perseroan juga mengupayakan In addition to employment, the Company also seeks to mitigasi kesehatan dan keselamatan kerja untuk para mitigate occupational health and safety for workers. pekerja. Komitmen ini meliputi mitigasi maupun This commitment includes mitigating and minimizing the minimalisasi atas risiko kecelakaan, penyakit ataupun risk of accidents, illnesses or absenteeism that can absensi kerja yang dapat terjadi pada karyawan occur to customers' employees, partners or other pelanggan, mitra kerja ataupun pemangku kepentingan stakeholders. lainnya. Keberlangsungan usaha jangka panjang Perseroan The Company's long-term business continuity focuses berfokus pada kemampuan untuk terus meningkatkan on the ability to continue to improve energy products produk dan mutu layanan jasa energi dengan prioritas and services with priority on health, occupational safety, aspek kesehatan, keselamatan kerja, keamanan dan security, and environmental aspects in order to prevent lingkungan demi menegah terjadinya kecelakaan accidents, safety disturbances, injuries, and illnesses in gangguan keamanan cedera dan sakit penyakit pada all employees and other stakeholders. seluruh karyawan dan pemangku kepentingan lainnya. Perseroan mengutamakan aspek mutu, kesehatan, The Company prioritizes the aspects of quality, health, keselamatan keja, keamanan dan lingkungan (HHSE) safety, security and environment (HHSE) as priorities sebagai Prioritas setiap melakukan kegiatan, ukuran for every activity, measures to assess the quality of untuk menilai kualitas pekerjaan dan tangung jawab work and the responsibility of Management. Manajemen. Untuk memastikan hal itu, Perseroan akan menunjukan To ensure this, the Company will demonstrate active kepemimpinan yang aktid dan praktek yang menjadikan leadership and practices that make HSE as values and HSE sebagai nilai-nilai dan budaya dengan cara : culture by: 1. Menerapkan standar HSSE yang memenuhi 1. Implement HSSE standards that meet applicable peraturan perundang-undang dan standar industri laws and regulations and industry standards in yang berlaku sesuai dengan prinsip keberlanjutan. accordance with sustainability principles. 2. Menggunakan teknologi dan sarana prasarana 2. Using the right technology and work infrastructure kerja yang tepat dan memenuhi standar HSSE. and meeting HSSE standards. 3. Menetapkan mengukur, mengaudit dan melaporkan 3. Establish, measure, audit, and report on HSSE kinerja HSSE untuk melakukan perbaikan secara performance to make continuous improvements berkesinambungan PT Ginting Jaya Energi Tbk 181 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 182
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
4. 4. Eliminate hazards and minimize risks to
Menghilangkan bahaya dan meminimalkan risiko occupational safety, health, security, and maintain
keselamatan kerja, kesehatan, keamanan, serta and improve the company's image by making
menjaga dan meningkatkan citra perusahaan continuous improvements.
dengan melakukan perbaikan berkelanjutan.
5. Menjaga Komunikasi Partisipasi dan konsultasi 5. Maintain Participation Communication and
dengan pekerjaan dalam peingkatan sistem consultation with work in the ranking of HSSE
manajemen HSSE. management systems.
SCOPE AND FORMULATION OF SOCIAL
LINGKUP DAN PERUMUSAN TANGGUNG JAWAB RESPONSIBILITY ASPECTS OF EMPLOYMENT,
SOSIAL ASPEK KETENAGAKERJAAN, OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY
KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA
Lingkup kegiatan tanngung jawab sosial perusahaan The scope of corporate social responsibility activities
terkait ketenagakerjaan, kesehatan dan keseamatan related to employment, health and uniformity of work is
kerja tersendiri dari keselamatan kerja yang sama, separate from equal work safety, fulfillment of employee
pemenuhan hak kesejahteraan karyawan, remunerasi, welfare rights, remuneration, establishment of a
pembentukan lingkungan kerja yang kondusif, conducive work environment, recruitment and
rekrutmen dan turnover karyawan. employee turnover.
PT Ginting Jaya Energi Tbk 182 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 183
Tata Kelola Perusahaan Company Governance KEGIATAN TERKAIT KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) Activities Related to Occupational Health and Safety HAZARD OBSERVATION HAZARD OBSERVATION Setiap pekerja Perseroan diwajibkan untuk melakukan Every employee of the Company is required to observe, observasi, mencatat, melaporkan dan melakukan record, report and make efforts to improve unsafe upaya perbaikan atas kondisi tidak aman yang didapati conditions found in the work environment. This effort is pada lingkungan kerja. Upaya ini merupakan bagian part of empowering the K3 aspect by involving all dari pemberdayaan aspek K3 dengan melibatkan employees. seluruh karyawan. STOP WORK AUTHORITY STOP WORK AUTHORITY Perseroan memberikan Otoritas untuk melakukan The Company provides the Authority to terminate work penghentian pekerjaan yang berpotensi kecelakaan that has the potential for work accidents. The purpose kerja. Tujuan Otoritas ini adalah untuk mengurangi atau of this Authority is to reduce or ensure that any action to memastikan bahwa setiap tindakan menghentikan stop work is recorded, analyzed and used as a lesson pekerjaan di catat, dianalisa dan dijadikan for other workers so that similar incidents do not pembelajaran bagi pekerja lainnya agar kejadian happen again. serupa tidak terjadi lagi. MANAGEMENT WALK THROUGH MANAGEMENT WALK THROUGH Kunjungan manajemen atau Management Walkthrough The Management Walkthrough (MWT) is a form of (MWT) merupakan salah satu bentuk evaluasi dan evaluation and commitment of the Company's komitmen Manajemen Perseroan dalam upaya Management in an effort to increase awareness of meningkatkan kepedulian tanggung jawab dan budaya responsibility and culture of K3 in the Operating K3 dilingkungan Operasi. environment. MENGGUNAKAN SARANA DAN PRASARANA USING FACIIIES ANG INFRASTRUTUR WORK KERJA SESUAI STANDAR K3 ACCORDING TO K3 STANDARDS Komitmen Perseroan dalam mebudayakan K3 juga The Company's commitment to cultivating K3 is also diimbangi dengan penyediaan fasilitas sarana dan balanced by the provision of K3 work facilities and prasarana kerja K3, hal ini harus dikenakan saat infrastructure, this must be worn while working. bekerja. DAMPAK ATAS PELAKSANAANNYA IMPACT ON ITS IMPLEMENTATION Dampak dari pelaksanaan kegiatan tanggung jawab The impact of the implementation of social responsibility sosial terkait dengan ketenaga kerjaan dan activities related to labor and occupational safety (K3) can keselamatan kerja (K3) terlihat dari suasana yang be seen from the conducive atmosphere in the Company's kondusif dilingkungan Perseroan di tahun 2025 tidak environment in 2025 there will be no demonstrations terdapat demo dilakukan oleh karyawan. conducted by employees. PT Ginting Jaya Energi Tbk 183 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 184
Tata Kelola Perusahaan
Company Governance
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
BIDANG PENGEMBANGAN SOSIAL DAN
KEMASYARAKATAN
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN THE FIELD OF
SOCIAL AND COMMUNITY DEVELOPMENT
KOMITMEN DAN KEBIJAKAN COMMITMENTS AND POLICIES
Perseroan berkomitmen untuk melaksanakan The Company is committed to carrying out social and
pengembangan sosial dan kemasyarakatan atau community development or community involement and
community involvement dan development (CID) dalam development (CID) in order to provide benefits to the
rangka memberikan manfaat bagi masayarakat sekitar, surrounding community, this commitment is based on
komitmen ini didasari bahwa CID merupakan investasi the fact that CID is a social investment and one of the
sosial dan salah satu upaya peningkatan kapasitas efforts to increase the capacity of the community
masyarakat disekitar wilayah kerja upaya ini dilakukan around the work area this effort is carried out by the
oleh perseroan sebagai corporate citizenship yang company as a corporate citizenship which is certainly in
tentunya selaras dengan kinerja ekonomi line with economic performance
ISU DAN RISIKO SOSIAL YANG SOCIAL ISSUES AND
DIHADAPI PERUSAHAAN FACES COMPANY
Secara sifat usaha perseroan memiliki lokasi kerja jasa In terms of the nature of the company's business, the
migas pada sumur-sumur existing yang umumnya company has oil and gas service work locations in
berada di dalam hutan, maupun dipermukiman rendah existing wells that are generally located in the forest, as
penduduk yang pekerjaannya hanya jasa WOWS saja well as in low-lying areas where the work is only
atau pembersihan sumur sumur existing yang sudah WOWS services or cleaning existing wells and not
ada dan tidak melakukan kegiatan pemboran sumur drilling new wells. In addition to the Company's
yang baru. selain wilayah operasi perseroan juga operating area, it also develops community involvement
mengembangkan kegiatan pelibatan dan pengebangan and development activities at the Head Office in a
masyarakat dikantor pusat secara karakteristik, lokasi characteristic manner, the location of the Head Office is
kantor pusat berdampingan dengan perkantoran lain. adjacent to other offices.
LINGKUP DAN PERUMUSAN TANGGUNG JAWAB SCOPE AND FORMULATION OF RESPONSIBILITIES
SOSIAL PERUSAHAAN TERHADAP PENGEMBANGAN CORPORATE SOCIAL TO DEVELOPMENT
SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN SOCIAL AND SOCIAL
Strategi Perseroan dalam tanggung jawab The Company's strategy in its responsibility for social
pengembangan sosial dan kemasyarakatan adalah : and community development is:
1. Melibatkan masyarakat maupun stakeholder terkait 1. Involving the community and other related
lain di area kerja sebagai bagian kegiatan stakeholders in the work area as part of operational
operasional. activities.
2. Berpartisipasi aktif dalam kepedulian sosial dengan 2. Actively participate in social care by implementing
menerapkan pemberdayaan masyarakat sekitar the empowerment of the surrounding community
3. Berorientasi terhadap Sustainable Development 3. Oriented towards Sustainable Development Goals
Goals
PT Ginting Jaya Energi Tbk 184 Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 185
Tata Kelola Perusahaan Company Governance TANGGUNG JAWAB TERHADAP KONSUMEN/ PELANGGAN Responsibility to Customers KOMITMEN DAN KEBIJAKAN COMMITMENTS AND POLICIES Sebagai perusahaan energi spesialis dibidang jasa As an energy company specializing in the field of Oil penunjang Migas Work Over dan Well Service and Gas Work Over and Well Service support services, Perseroan selalu diharapkan untuk memberikan jasa the Company is always expected to provide services pelayanan yang dharapkan dalam memberikan solusi that are based on providing solutions to customer atas permasalahan pelanggan dengan lebih cepat, problems faster, better, in addition to the company's lebih baik, selain itu perseroan komitmen dan commitment and policies that focus on operational kebijakan yang berfokus pada keselamatan operasi dan safety and regulatory compliance for customers. kepatuhan regulasi terhadap pelanggan. SERVICE QUALITY MONITORING (SQM) SERVICE QUALITY MONITORING KEPUASAN ELANGAN (SQM) CUSTOMER SATISFACTION Service Quality Monitoring (SQM) adalah sebuah Service Quality Monitoring (SQM) is a meeting held to meeting yang diselenggrakan untuk mendapatkan get feedback on the status of customer satisfaction for umpan balik mengenai status kepuasan pelanggan atas ongoing and ongoing work. Customer satisfaction and pekerjaan yang sedang dan sudah berjalan. Kepuasan retention is the process of detecting unmet customer dan retensi pelanggan adalah proses mendeteksi expectations, including service reliability, evaluating the harapan pelanggan yang belum terpenuhi antaralain performance of the customer service team, compliance keandalan layanan, mengevaluasi kinerja tim layanan with SOPs, and coordination and communication in pelanggan, kepatuhan kepada SOP dan adanya handling complaints and support from management. koordinasi dan komunikasi dalam menangani keluhan dan dukungan dari Manajemen. PENGADUAN TERKAIT LAYAN JASA COMPLAINTS RELATED TO SERVICE Agar dapat memberikan pelayanan terbaik kepada In order to provide the best service to the Customer, Pelanggan, Perseroan berupaya untuk memroleh umpan the Company strives to obtain feedback from balik dari pelanggan secar langsung, agar pengaduan ini customers directly, so that these complaints can be dapatk digunakan untuk memperbaiki kierja perseroan used to improve the company's ongoing and future yang sedang berjalan dan akan datang, pengaduan dari performance, complaints from customers by phone to pelanggan melalui telepon untuk berkomunikasi ke communicate to the Company's Management. Manajemen Perseroan. PT Ginting Jaya Enegi Tbk 185 Laporangan Tahunan 2025 Annual Report
Page 186
GLOSARIUM
GLASSAY
Singkatan Definisi Singkatan Definisi
Abbrevation Defination Abbrevation Defination
AGSM Annual General Meeting Of Share PSAK Pernyataan Standard Akuntansi Keuangan
AS | US Amerika Serikat | United States Rig disiapkan intuk moving ke program sumur
RIG DOWN
BAPEPAM Badan Pegawas Pasar Modal berikutnya
BAREL Ukuran satuan minyak mentah RIG UP Rig siap dioperasikan
BBM Bahan Bakar Minyak | Oil Fuel RKAP Rencana Kerja dan Anggaran Keuangan Perusahaan
BEI/ IDX PT Bursa Efek Indonesia ROA Return On Assets
BNI Bank Negara Indonesia ROE Return On Equity
BUKOPIN Bank Koperasi Indonesia RUPS Rapat Umum Pemegang Saham
BOPD Barel Of Oil Per Day (Barel per hari) SAK Standar Akuntansi Keuangan
CSR Corporate Social Responsibility SDM Sumber Daya Manusia | Human Resouces
CID Community Involvement and Development SEOJK Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan
Earning Before Interest, Tax, Depreciation and SK Surat Keputusan
EBITDA
Amortization Satun Kerja Khuus Pelaksanaan Keiatan Usaha
SKK MIGAS
ESOP Employee Stock Option Plan Hulu Migas dan Gas Bumi
FIELD / SITE Lapangan Migas terdiri dari beberapa sumur Migas SOP Standard Operating Procedures
GCG Good Corporate Governance SQM Service Quality Control
GJE Ginting Jaya Energi Sistem Pengelolaan Kerja | Pefomane
SPK
GMS General Meeting of Shareholders Management System
HSSE Health, Safety,Scurity & Evironment Tunjangan Hari Raya | Religious Holiday
THR
HP Horse Power Allowance
HWU Hydrolic Work Over Unit THO Tarif Harian Operasi
IAI Ikatan Akuntan Indonesia UMP Upah Minimum Provinsi
ICP Indonesia Crude Price UU Undang-undang | Low
IHSG Indexs Harga Saham Gabungan | IDX Composite UUPT Undang-undang Perseroan Terbatas
Penawaran Umum Saham Perdana| Initial WBS Whistleblowing Sytem
IPO
Public Offering WO Work Over
LHA Laporan Hasil Audit | Audit Report WS Well Service
LIC Low Income Countries WK Wilayah Kerja | Area Kerja
MBOPD Mile Barrel of Oil Per Day WTI West Texas Intermediate
MIGAS Minyak dan Gas | Oil and Gas Tempat Penyimpanan Sementara Rig atau
YARD
MSOP Management Stock Option Plan Peralatan Pendukung
NPM Net Perfoming Time
NPT Non Perfomance Time
O&M Operation & Maintenance
OJK Otoritas Jasa Keuangan
OPM Operating Profit Margin
PERMEN Peraturan Menteri
PERSEROAN PT Ginting Jaya Energi Tbk
186
Page 187
LAMPIRAN : LAPORAN KEUANGAN 2025 PT. GINTING JAYA ENERGI Tbk
Page 188
Page 189
Page 190
�-!.<:'�
!¼,��!:ie
3. a. Semua informasi dalam laporan keuangan Entitas telah 3. a. All information contained in the financial statements of the
dimuat secara lengkap dan benar. Entity are complete and correct.
b. Laporan keuangan Entitas tidak mengandung informasi b. The financial statements of the Entity do not contain misleading
atau fakta material yang tidak benar dan tidak material information or facts and do not omit material
menghilangkan informasi atau fakta material. information or facts.
4. Kami bertanggungjawab atas sistem pengendalian intern 4. We are responsible for the internal control system of the Entity.
dalam Entitas.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement letter is made truthfully.
Banyuasin, 17 Maret 2026 / Banyuasin, March 17 , 2026
Jimmy Hidayat Tommy Hidayat
Page 191
DAFTAR ISI/TABLE CONTENT
Halaman
/Page
I. SURAT PERNYATAAN DIREKSI I. BOARD OF DIRECTOR’S STATEMENT
REGARDING
II. DAFTAR ISI II. TABLE CONTENT
III. LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN i - ix III. INDEPENDENT AUDITORS’ REPORT
IV. LAPORAN POSISI KEUANGAN 1–3 IV. STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
PT GINTING JAYA ENERGI TBK PER PT GINTING JAYA ENERGI TBK AS OF
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DECEMBER 31, 2025 AND 2024
V. LAPORAN LABA RUGI DAN 4 V. STATEMENTS OF INCOME PROFIT OR LOSS
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
PT GINTING JAYA ENERGI TBK UNTUK PT GINTING JAYA ENERGI TBK FOR THE
TAHUN YANG BERAKHIR TANGGAL YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025 AND 2024
31 DESEMBER 2025 DAN 2024
VI. LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS 5 VI. STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
PT GINTING JAYA ENERGI TBK UNTUK PT GINTING JAYA ENERGI TBK FOR THE
TAHUN YANG BERAKHIR TANGGAL YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025 AND 2024
31 DESEMBER 2025 DAN 2024
VII. LAPORAN ARUS KAS PT GINTING JAYA 6 VII. STATEMENTS OF CASH FLOWS PT GINTING
ENERGI TBK UNTUK TAHUN YANG JAYA ENERGI TBK FOR THE YEAR ENDED
BERAKHIR TANGGAL 31 DESEMBER DECEMBER 31, 2025 AND 2024
2025 DAN 2024
VIII. CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 7 - 72 VIII. NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
PT GINTING JAYA ENERGI TBK UNTUK PT GINTING JAYA ENERGI TBK FOR THE
TAHUN YANG BERAKHIR TANGGAL YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025 AND 2024
31 DESEMBER 2025 DAN 2024
Page 192
Page 193
Basis untuk Opini Wajar dengan Pengecualian Basis for Qualified Opinion
Uang Muka Pembelian Purchase Advance Payment
Pada tanggal 31 Desember 2025, Perusahaan As of December 31, 2025, the Company
mencatat saldo Uang Muka Pembelian recorded Purchase Advances amounting to
sebesar Rp149.680.398.670 sebagaimana Rp149,680,398,670 as disclosed in Note 8 to
diungkapkan dalam Catatan 8 atas laporan the financial statements. We were unable to
keuangan. Kami tidak dapat memperoleh bukti obtain sufficient appropriate audit evidence
audit yang cukup dan tepat mengenai regarding the recoverability of these balances,
keterpulihan (recoverability) saldo tersebut, including the timing and certainty of their
termasuk mengenai waktu dan kepastian realization.
realisasi dari uang muka pembelian tersebut.
Perpajakan Taxation
Sebagaimana diungkapkan dalam Catatan 18 As disclosed in Note 18 to the financial
atas laporan keuangan, Perusahaan belum statements, the Company has not fully
sepenuhnya menerapkan pencatatan implemented tax recording in accordance with
perpajakan sesuai dengan nilai yang the amounts that should be reflected based on
seharusnya berdasarkan laporan keuangan. the financial statements. We were unable to
Kami tidak dapat memperoleh bukti audit yang obtain sufficient appropriate audit evidence
cukup dan tepat terkait saldo dan kewajiban regarding the related tax balances and
perpajakan tersebut serta dampaknya obligations and their impact on the financial
terhadap laporan keuangan. statements.
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan We conducted our audit in accordance with
Standar Audit yang ditetapkan oleh Institut Standards on Auditing established by the
Akuntan Publik Indonesia. Tanggung jawab kami Indonesian Institute of Certified Public Accountants.
menurut standar tersebut diuraikan lebih lanjut Our responsibilities under those standards are
dalam paragraf Tanggung Jawab Auditor further described in the Auditor’s Responsibilities
terhadap Audit atas Laporan Keuangan pada for the Audit of the Financial Statements section of
laporan kami. Kami independen terhadap our report. We are independent of the Company in
Perusahaan berdasarkan ketentuan etika yang accordance with the ethical requirements that are
relevan dalam audit kami atas laporan keuangan relevant to our audit of the financial statements in
di Indonesia, dan kami telah memenuhi tanggung Indonesia, and we have fulfilled our other ethical
jawab etika lainnya berdasarkan ketentuan responsibilities in accordance with these
tersebut. Kami yakin bahwa bukti audit yang telah requirements. We believe that the audit evidence
kami peroleh adalah cukup dan tepat untuk we have obtained is sufficient and appropriate to
menyediakan suatu basis bagi opini wajar dengan provide a basis for our qualified opinion.
pengecualian kami.
ii
Page 194
Hal Audit Utama Key Audit Matters
Hal audit utama adalah hal-hal yang menurut Key audit matters are those matters that, in our
pertimbangan profesional kami, merupakan hal professional judgment, were the most significance
yang paling signifikan dalam audit kami atas in our audit of the financial statements of the
laporan keuangan periode kini. Hal audit utama current period. Such key audit matters were
tersebut disampaikan dalam konteks audit kami addressed in the context of our audit of the financial
atas laporan keuangan secara keseluruhan, dan statements taken as a whole, and in forming our
dalam merumuskan opini kami atas laporan opinion on the related financial statements, and we
keuangan terkait, dan kami tidak menyatakan do not provide a separate opinion on such key audit
suatu opini terpisah atas hal audit utama tersebut. matters. For the key audit matters below, our
Untuk hal audit utama di bawah ini, penjelasan description of how our audit addressed such key
kami tentang bagaimana audit kami merespons audit matter is provided in such context.
hal tersebut disampaikan dalam konteks tersebut.
Kami telah memenuhi tanggung jawab yang We have fulfilled the responsibilities described in
diuraikan dalam paragraf Tanggung Jawab the "Auditor's Responsibilities for the Audit of the
Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Financial Statements" paragraph of our report,
pada laporan kami, termasuk sehubungan including with respect to the key audit matters
dengan hal audit utama yang dikomunikasikan di communicated below. Accordingly, our audit
bawah ini. Oleh karena itu, audit kami mencakup included performing procedures designed to
pelaksanaan prosedur yang didesain untuk respond to our assessment of the risks of material
merespons penilaian kami atas risiko kesalahan misstatement of the accompanying financial
penyajian material dalam laporan keuangan statements. The results of our audit procedures,
terlampir. Hasil prosedur audit kami, termasuk including those performed to respond to the key
prosedur yang dilakukan untuk merespons hal audit matters below, provide the basis for our
audit utama di bawah ini, menyediakan basis bagi opinion on the accompanying financial statements.
opini kami atas laporan keuangan terlampir.
Kecuali untuk hal-hal yang telah diuraikan dalam Except for the matters described in the "Basis for
paragraf Basis untuk Opini Wajar dengan Qualified Opinion" paragraph, we have determined
Pengecualian, kami telah menentukan hal-hal the matters described below to be the key audit
yang diuraikan dibawah ini sebagai hal audit matters communicated in our report.
utama yang dikomunikasikan dalam laporan kami.
Eksistensi dan Penilalian Persedian Existence and Valuation of Inventories of
Peralatan Tools
Sebagaimana yang diuraikan pada catatan 3g As disclosed in Note 3g and Note 7 to the
dan catatan 7, persediaan peralatan sebesar financial statements, inventories of tools
Rp82.765.338.613 atau sebesar 13% dari total amounted to Rp82,765,338,613, representing
aset. persediaan peralatan perusahaan approximately 13% of total assets. These
merupakan persediaan yang digunakan untuk inventories are used in the Company’s Work
kepentingan berjalannya kegiatan usaha Work Over Well Services operations.
Over Well Services.
iii
Page 195
Bagaimana Audit Kami Merespons Hal How Our Audit Addressed the Key Audit
Audit Utama Matter
• Kami memperoleh pemahaman kebijakan • We obtained an understanding of the
dan prosedur Perusahaan sehubungan Company's policies and procedures
dengan pengunaan persediaan peralatan, regarding the use of inventories of tools,
• Kami memperoleh rincian dan mutasi • We obtained details and mutations of
penggunaan persediaan peralatan, inventories of tools usage,
• Kami melakukan reviu atas pengedalian • We carry out a review of the control of
persediaan peralatan dalam inventories of tools in its use,
penggunaannya,
• Kami melakukan observasi atas • We observed the physical count of
perhitungan fisik persediaan peralatan, inventories of tools,
• Kami melakukan pemeriksaan atas • We checked on additions and reductions to
penambahan dan pengurangan persediaan inventories of tools by comparing the
peralatan dengan membandingkan jumlah recorded amount with the cost of production.
tercatat dengan harga pokok produksi.
Kemampuan Pembayaran Utang Bank Bank Debt Payment Ability
Pada tanggal 31 Desember 2025, Perusahaan As of December 31, 2025, the Company had
memiliki utang bank sebesar bank loans amounting to Rp40,882,248,693,
Rp40.882.248.693 atau sekitar 6% dari total representing approximately 6% of total assets.
aset. Perusahaan mengalami kesulitan dalam The Company experienced difficulties in
memenuhi kewajiban pembayaran utang pada meeting its repayment obligations upon
saat jatuh tempo yang mengakibatkan maturity, which resulted in the withdrawal of
penarikan jaminan oleh pihak bank. collateral by the bank.
Bagaimana Audit Kami Merespons Hal How Our Audit Addressed the Key Audit
Audit Utama Matter
• Kami telah melakukan konfirmasi atas • We have confirmed the entire value of the
seluruh nilai utang bank, bank debt,
• Kami telah mengevaluasi perjanjian terkait • We have evaluated agreements related to
utang bank dan memastikan bahwa bank loans and ensured that the transactions
transaksi tersebut valid untuk dicatat, are valid for recording,
• Kami memperoleh pemahaman terhadap • We obtained an understanding of the bank's
ketidak kesanggupan pembayaran utang inability to pay debts,
bank,
• Kami memastikan atas penarikan jaminan • We ensure that collateral withdrawals made
yang dilakukan oleh perbankan tidak by banks do not affect or are not used in the
mempengaruhi atau bukan hal yang company's business activities.
digunakan dalam kegiatan usaha
perusahaan.
iv
Page 196
Pengakuan Pendapatan Revenue Recognition
Pendapatan Perusahaan terutama berasal dari The Company’s revenue is primarily derived
kontrak dengan PT Pertamina EP terkait from contracts with PT Pertamina EP related to
penyewaan dan pengoperasian alat berat. the rental and operation of heavy equipment.
Pengakuan pendapatan didasarkan pada jam Revenue is recognized based on working hours
kerja atau penggunaan alat berat secara or operational usage on a periodic (monthly)
periodik (bulanan). basis.
Bagaimana Audit Kami Merespons Hal How Our Audit Addressed the Key Audit
Audit Utama Matter
• Kami memeroleh pemahaman kebijakan • We obtained an understanding of the
dan prosedur Perusahaan sehubungan Company's policies and procedures with
dengan pengakuan pendapatan, respect to revenue recognition,
• Kami memeroleh kontrak dan perhitungan • We obtained the contracts and calculate
jam kerja sampai dengan penerimaan working hours up to receipt of income,
pendapatan,
• Kami juga memeriksa bagaimana • We also checked how management ensures
manajemen memastikan semua transaksi all transactions are accurately recorded and
telah dicatat dan diungkapkan secara disclosed in the financial statements,
akurat dalam laporan keuangan,
• Kami melakukan pengujian detail atas • We carry out detailed testing of rental
transaksi sewa dengan basis sampel untuk transactions on a sample basis to ensure that
meyakinkan bahwa seluruh kewajiban all performance obligations have been met.
pelaksanaan telah dipenuhi.
Informasi Lain Other information
Manajemen bertanggung jawab atas informasi Management is responsible for the other
lain. Informasi lain terdiri dari informasi yang information. The other information comprises the
tercantum dalam laporan tahunan 2025 tetapi information included in the 2025 Annual Report, but
tidak termasuk laporan keuangan dan laporan does not include the financial statements and our
auditor kami. auditor’s report thereon.
Opini kami atas laporan keuangan tidak Our opinion on the financial statements does not
mencakup informasi lain, dan oleh karena itu, cover the other information and we do not express
kami tidak menyatakan bentuk keyakinan apapun any form of assurance conclusion thereon.
atas informasi lain tersebut.
v
Page 197
Sehubungan dengan audit kami atas laporan In connection with our audit of the financial
keuangan, tanggung jawab kami adalah untuk statements, our responsibility is to read the other
membaca informasi lain dan, dalam information and, in doing so, consider whether the
melaksanakannya, mempertimbangkan apakah other information is materially inconsistent with the
informasi lain mengandung inkonsistensi material financial statements or our knowledge obtained in
dengan laporan keuangan atau pemahaman yang the audit, or otherwise appears to be materially
kami peroleh selama audit, atau mengandung misstated.
kesalahan penyajian material.
Ketika kami membaca Laporan Tahunan, jika When we read the Annual Report, if we conclude
kami menyimpulkan bahwa terdapat suatu that there is a material misstatement therein, we
kesalahan penyajian material di dalamnya, kami are required to communicate the matter to those
diharuskan untuk mengomunikasikan hal tersebut charged with governance and take appropriate
kepada pihak yang bertanggung jawab atas tata actions based on the applicable laws and
kelola dan melakukan tindakan yang tepat regulations.
berdasarkan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
Tanggung Jawab Manajemen dan Pihak yang Responsibility of Management and those
Bertanggung Jawab atas Tata Kelola terhadap Charged with Governance for the Financial
Laporan Keuangan. Statements
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan Management is responsible for the preparation and
dan penyajian wajar laporan keuangan tersebut fair presentation of such financial statements in
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di accordance with Indonesian Financial Accounting
Indonesia, dan atas pengendalian Internal yang Standards, and for such internal control as
dianggap perlu oleh manajemen untuk management determines is necessary to enable
memungkinkan penyusunan laporan keuangan the preparation of financial statements that are free
yang bebas dari kesalahan penyajian material, from material misstatement, whether due to fraud
baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun or error.
kesalahan.
Dalam penyusunan laporan keuangan, In preparing the financial statements, management
manajemen bertanggung jawab untuk menilai is responsible for assessing the Company’s ability
kemampuan Perusahaan dalam mempertahankan to continue as a going concern, disclosing, as
kelangsungan usahanya, mengungkapkan, sesuai applicable, matters related to going concern and
dengan kondisinya, hal-hal yang berkaitan using the going concern basis of accounting unless
dengan kelangsungan usaha, dan menggunakan management either intends to liquidate the
basis akuntansi kelangsungan usaha, kecuali Company or to cease operations, or has no realistic
manajemen memiliki intensi untuk melikuidasi alternative but to do so.
entitas atau menghentikan operasi, atau tidak
memiliki alternatif yang realistis selain
melaksanakannya.
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola Those charged with governance are responsible for
bertanggung jawab untuk mengawasi proses overseeing the Company’s financial reporting
pelaporan keuangan Perusahaan. process.
vi
Page 198
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas Auditor's responsibility for the audit of financial
laporan keuangan statements
Tujuan kami adalah untuk memeroleh keyakinan Our objectives are to obtain reasonable assurance
memadai tentang apakah laporan keuangan about whether the financial statements as a whole
secara keseluruhan bebas dari kesalahan are free from material misstatement, whether due
penyajian material, baik yang disebabkan oleh to fraud or error, and to issue an auditor’s report
kecurangan maupun kesalahan, dan untuk that includes our opinion. Reasonable assurance is
menerbitkan laporan auditor yang mencakup opini a high level of assurance, but is not a guarantee
kami. Keyakinan memadai merupakan suatu that an audit conducted in accordance with
tingkat keyakinan tinggi, namun bukan Standards on Auditing will always detect a material
merupakan suatu jaminan bahwa audit yang misstatement when it exists. Misstatements can
dilaksanakan berdasarkan Standar Audit akan arise from fraud or error and are considered
selalu mendeteksi kesalahan penyajian material material if, individually or in the aggregate, they
ketika hal tersebut ada. Kesalahan penyajian could reasonably be expected to influence the
dapat disebabkan oleh kecurangan maupun economic decisions of users taken on the basis of
kesalahan dan dianggap material jika, baik secara these financial statements.
individual maupun secara agregat, dapat
diekspektasikan secara wajar akan memengaruhi
keputusan ekonomi yang diambil oleh pengguna
berdasarkan laporan keuangan tersebut.
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards on
Standar Audit, kami menerapkan pertimbangan Auditing, we exercise professional judgment and
profesional dan mempertahankan skeptisisme maintain professional skepticism throughout the
profesional selama audit. Kami juga: audit. We also:
• Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan • Identify and assess the risks of material
penyajian material dalam laporan keuangan, misstatement of the financial statements,
baik yang disebabkan oleh kecurangan whether due to fraud or error, design and
maupun kesalahan, mendesain dan perform audit procedures responsive to those
melaksanakan prosedur audit yang responsif risks, and obtain audit evidence that is sufficient
terhadap risiko tersebut, serta memeroleh and appropriate to provide a basis for our
bukti audit yang cukup dan tepat untuk opinion. The risk of not detecting a material
menyediakan basis bagi opini kami. Risiko misstatement resulting from fraud is higher than
tidak terdeteksinya kesalahan penyajian for one resulting from error, as fraud may
material yang disebabkan oleh kecurangan involve collusion, forgery, intentional omissions,
lebih tinggi dari yang disebabkan oleh misrepresentations, or the override of internal
kesalahan, karena kecurangan dapat control.
melibatkan kolusi, pemalsuan, penghilangan
secara sengaja, pernyataan salah, atau
pengabaian pengendalian internal.
vii
Page 199
• Memeroleh suatu pemahaman tentang • Obtain an understanding of internal control
pengendalian internal yang relevan dengan relevant to the audit in order to design audit
audit untuk mendesain prosedur audit yang procedures that are appropriate in the
tepat sesuai dengan kondisinya, tetapi bukan circumstances, but not for the purpose of
untuk tujuan menyatakan opini atas expressing an opinion on the effectiveness of
keefektivitasan pengendalian internal the Company’s internal control.
Perusahaan.
• Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi • Evaluate the appropriateness of accounting
yang digunakan serta kewajaran estimasi policies used and the reasonableness of
akuntansi dan pengungkapan terkait yang accounting estimates and related disclosures
dibuat oleh manajemen. made by management.
• Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi • Evaluate the overall presentation, structure and
laporan keuangan secara keseluruhan, content of the financial statements, including the
termasuk pengungkapannya, dan apakah disclosures, and whether the financial
laporan keuangan mencerminkan transaksi statements represent the underlying
dan peristiwa yang mendasarinya dengan transactions and events in a manner that
suatu cara yang mencapai penyajian wajar. achieves fair presentation.
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang We communicate with those charged with
bertanggung jawab atas tata kelola mengenai, governance regarding, among other matters, the
antara lain, ruang lingkup dan saat yang planned scope and timing of the audit and
direncanakan atas audit, serta temuan audit significant audit findings, including any significant
signifikan, termasuk setiap defisiensi signifikan deficiencies in internal control that we identify
dalam pengendalian internal yang teridentifikasi during our audit.
oleh kami selama audit.
Kami memberikan suatu pernyataan kepada We provide a statement to those charged with
pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola governance that we have complied with relevant
bahwa kami telah mematuhi ketentuan etika yang ethical requirements regarding independence and
relevan mengenai independensi dan communicate all relationships and other matters
mengomunikasikan seluruh hubungan serta hal- that we reasonably consider to affect our
hal lain yang dianggap secara wajar berpengaruh independence, and where relevant, related
terhadap independensi kami, dan jika relevan, safeguards.
pengamanan terkait.
Dari hal-hal yang dikomunikasikan kepada pihak From the matters communicated to those charged
yang bertanggung jawab atas tata kelola, kami with governance, we determined those matters
menentukan hal-hal tersebut yang paling were most significant to the audit of the current
signifikan dalam audit atas laporan keuangan period financial statements and therefore were key
periode kini dan oleh karenanya menjadi hal audit audit matters.
utama.
viii
Page 200
Page 201
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
Per 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
Catatan
/Notes 2025 2024
ASET ASSET
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan Setara Kas 3a,b,d, 4 12.193.926.220 1.652.841.235 Cash and Cash Equivalents
Piutang Usaha 3e,f,t, 5 Accounts Receivable
Pihak Ketiga - Bersih 22.659.468.944 24.554.710.076 Third Party - Net
Persediaan Peralatan 3g, 7 82.765.338.613 86.006.650.974 Inventories of Tools
Biaya Dibayar Di Muka 3h, 9 1.239.118.145 735.327.370 Prepaid Expenses
Pajak Dibayar Dimuka 3u, 18a 8.869.207.190 1.457.056.548 Prepaid Taxes
Jumlah Aset Lancar 127.727.059.112 114.406.586.202 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON CURRENT ASSETS
Piutang Lain-Lain 3f,t, 6 Other Receivables
Pihak Ketiga - Bersih 12.919.985.470 21.718.042.283 Third Party - Net
Uang Muka Pembelian 8 140.369.176.133 159.125.622.668 Advance Payment
Aset Keuangan Tidak Lancar Other Non-Current Financial
Lainnya 3j, 10 36.982.864.943 22.668.402.900 Assets
Properti Investasi 3k, 11 54.181.743.494 54.181.743.494 Investment Property
Aset Tetap - Fixed Assets - After
Setelah Dikurangi Akumulasi Deducting Accumulation
Penyusutan sebesar Depreciation of
Rp297.301.355.988,- IDR297,301,355,988
Pada 31 Desember 2025, On December 31, 2025,
Rp273.767.849.779,- IDR273,767,849,779
Pada 31 Desember 2024 3i, 12 275.386.957.483 280.576.190.367 On December 31, 2024
Jumlah Aset Tidak Lancar 519.840.727.523 538.270.001.712 Total Non Currents Assets
JUMLAH ASET 647.567.786.635 652.676.587.914 TOTAL ASSETS
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan terlampir yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Laporan Keuangan secara keseluruhan /
See the Notes to the attached Financial Statements which are part of which is inseparable from the overall Financial Report
1
Page 202
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN - lanjutan STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION - continued
Per 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
Catatan
/Notes 2025 2024
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITY AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK SHORT-TERM LIABILITIES
Utang Usaha 3l, 13 Accounts Payable
Pihak Ketiga 23.987.520.070 23.983.978.095 Third Party
Utang Pajak 3u, 18b 1.723.136.266 1.666.464.384 Taxes Payables
Beban Akrual 17 1.924.663.847 1.531.633.280 Accrued Expenses
Utang Bank dan lembaga Short-term bank and financial
keuangan Jangka Pendek 14,15 41.531.146.768 50.618.890.636 institution debt
Utang Sewa Pembiayaan 3m, 16 15.561.623.166 29.149.751.533 Finance Lease Payable
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 84.728.090.117 106.950.717.928 Total Short-Term Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG LONG-TERM LIABILITY
Utang bank dan lembaga keuangan Long-term bank and financial
jangka panjang 14, 15 441.555.424 6.647.731.124 institution debt
Utang Sewa Pembiayaan 3m, 16 11.763.935.561 933.326.284 Finance Lease Payable
Laba Ditangguhkan Atas Transaksi Gain Is Deferred On Sale And
Jual Dan Sewa- Balik Aset Sewa Leaseback Transactions Of
Pembiayaan 3m, 16 612.420.187 1.037.410.566 Finance Lease Assets
Post-Employment Benefits
Liabilitas Imbalan Pasca Kerja 3s, 19 1.771.002.041 1.744.076.659 Liabilities
Liabilitas Pajak Tangguhan 3u, 18d 9.755.880.360 12.029.420.594 Deferred Tax Liability
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 24.344.793.573 22.391.965.228 Total of Long-Term Liabilities
JUMLAH LIABILITAS 109.072.883.690 129.342.683.155 TOTAL LIABILITIES
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan terlampir yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Laporan Keuangan secara keseluruhan /
See the Notes to the attached Financial Statements which are part of which is inseparable from the overall Financial Report
2
Page 203
Page 204
Page 205
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
Saldo Laba / Komponen Komprehensif Lain / Other
Retained earning Comprehensive Components
Agio Saham /
Modal saham / Keuntungan Jumlah Ekuitas /
Paid In Capital In- Ditentukan Belum Ditentukan Surplus Revaluasi/
Capital share (kerugian) aktuaria Total Equity
Exess Of Par Value Penggunaanya / Penggunaanya / Revaluation
/ Actuarial Profit
Appropriated Unappropriated Surplus
(loss)
Saldo 1 Januari 2024 247.572.000.000 248.666.329.118 - (16.768.945.462) 43.132.059.619 349.733.821 522.951.177.098 Balance January 1, 2024
Laba Bersih Tahun 2024 - - - 490.244.143 - 490.244.143 2024 Net Profit
Penghasilan Komprehensif Lainnya - - - - (107.516.482) (107.516.482) Other Comprehensif Income
Saldo 31 Desember 2024 247.572.000.000 248.666.329.118 - (16.278.701.318) 43.132.059.619 242.217.340 523.333.904.759 Balance December 31, 2024
Laba Bersih Tahun 2025 - - - 14.916.710.276 - 14.916.710.276 2025 Net Profit
Penghasilan Komprehensif Lainnya - - - - 244.287.909 244.287.909 Other Comprehensif Income
Saldo 31 Desember 2025 247.572.000.000 248.666.329.118 - (1.361.991.042) 43.132.059.619 486.505.249 538.494.902.945 Balance December 31, 2025
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan terlampir yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Laporan Keuangan secara keseluruhan /
See the Notes to the attached Financial Statements which are part of which is inseparable from the overall Financial Report
5
Page 206
PT GINTING JAYA ENERGI TBK PT GI NTI NG JAYA ENERGI TBK
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
2025 2024
CASH FLOW S FROM OP ERATING
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI ACTIVITIES
Penerimaan dari pelanggan 223.744.055.954 156.932.967.702 Receipts from customers
Pembayaran kepada pemasok & Pihak Ketig (70.673.492.222) (54.591.839.977) Payments to suppliers & Third Party
Pembayaran kepada karyawan (86.769.205.776) (72.921.016.654) Payments to employees
Penerimaan Bunga 22.202.931 12.131.202 Interest Receipts
Pembayaran Pajak (10.207.071.087) (2.364.485.673) Payment of taxes
Pembayaran Bunga (7.796.383.243) (8.572.372.209) Interest Payments
Penerimaan Lainnya 3.425.192.302 6.440.171.445 Other Receipts
Pembayaran Lainnya (969.162.190) (482.627.610) Other Payments
Arus Kas Neto dari (untuk) Aktifitas Net Cash Flow from (for)
Operasi 50.776.136.669 24.452.928.225 Operating Activities
CASH FLOW S FROM INVESTM ENT
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI ACTIVITIES
Penjualan Aset Tetap 993.500.000 - Sales of Fixed Asset
Pembelian Aset Tetap (22.755.273.326) (6.297.885.741) Purchases of Fixed Assets
Arus Kas Neto dari (untuk) Aktifitas Net Cash Flow from (for)
Investasi (21.761.773.326) (6.297.885.741) Investm ent Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOW S FROM FUNDING
PENDANAAN ACTIVITIES
Pembayaran Utang Sewa Pembiayaan (4.179.358.791) (2.881.836.286) Payment of Lease Financing Debt
Penerimaan Utang Sewa Pembiayaan - 414.000.000 Long Term Loans
Pembayaran Pinjaman Bank Dan Lembaga
(14.293.919.568) (14.994.032.988)
Keuangan Long Term Loan Repayment
Kas Neto Yang Diperoleh dari Aktivitas Net Cash Flow from (for) Funding
Pendanaan (18.473.278.359) (17.461.869.274) Activities
Kenaikan (Penurunan) Neto dari Kas dan Net Increase (Decrease) of Cash and
10.541.084.985 693.173.210
Setara Kas Cash Equivalents
Cash and Cash Equivalents
Kas dan Setara Kas Pada Awal Tahun 1.652.841.235 959.668.025 at the Beginning of the Year
Cash and Equivalents at the End
Kas dan Setara Pada Akhir Tahun 12.193.926.220 1.652.841.235 of the Year
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan terlampir yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Laporan Keuangan secara keseluruhan /
See the Notes to the attached Financial Statements which are part of which is inseparable from the overall Financial Report
6
Page 207
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Entitas dan Informasi Umum a. The Entity’s Establishm ent and general
inform ation
PT Ginting Jaya Energi Tbk (Entitas) didirikan PT Ginting Jaya Energi Tbk (the Entity) was
berdasarkan Akta Notaris No. 9, tanggal 7 Maret established based on Notarial Deed No. 9, dated
2011 dari H. Ade Firmansyah, S.H., M.Kn., notaris March 7, 2011 of H. Ade Firmansyah, S.H., M.Kn.,
di Palembang. Akta pendirian telah disahkan oleh M.Kn., notary in Palembang. This deed was
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik approved by the Minister of Law and Human Rights
Indonesia melalui Surat Keputusan No. AHU- of the Republic of Indonesia as stated on its
16784.AH.01.01. Tahun 2011, tanggal 4 April 2011. Decision Letter No. AHU-16784.AH.01.01. Tahun
2011, dated April 4, 2011.
Anggaran Dasar Entitas telah mengalami beberapa The Entity's Articles of Association have undergone
kali perubahan dan perubahan terakhir melalui Akta several amendments and the most recent
Notaris No. 38, tanggal 27 Agustus 2020 dari Haji amendment was through Notarial Deed No. 38,
Teddy Anwar S.H., notaris di Jakarta, mengenai dated August 27, 2020 from Haji Teddy Anwar
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa berupa S.H., notary in Jakarta, regarding the Extraordinary
memberhentikan dan mengangkat Komisaris General Meeting of Shareholders in the form of
Independent. Akta tersebut telah disahkan oleh dismissing and appointing Independent
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Commissioners. This deed has been ratified by the
Indonesia melalui Surat Keputusan No. AHU- Minister of Law and Human Rights of the Republic
AH.01.03-0385076, tanggal 10 September 2020. of Indonesia through Decree No. AHU-AH.01.03-
0385076, September 10, 2020.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Entitas, According to Article 3 of the Entity‟s Articles of
ruang lingkup kegiatan Entitas adalah sebagai Association, the scope of the Entity‟s activities are
berikut: as follows:
1. Aktivitas penunjang pertambangan dan 1. Supporting activities for mining and
penggalian lainnya. other quarrying.
2. Aktivitas penunjang pertambangan minyak 2. Supporting activities for petroleum and natural
bumi dan gas alam. gas mining.
3. Perdagangan besar atas dasar balas jasa atau 3. Major trade on the basis of remuneration or
kontrak. contract.
4. Aktivitas penyewaan dan sewa guna usaha 4. Rent and lease activities without the option of
tanpa hak opsi mesin, peralatan dan barang machineries, equipments and other tangible
berwujud lainnya. goods.
5. Aktivitas penyediaan tenaga kerja waktu 5. activities for providing labor at a certain time.
tertentu.
6. Penyediaan sumber daya manusia dan 6. Provide of human resources and management
manajemen fungsi sumber daya manusia. of human resource functions.
7. Aktivitas penyewaan dan sewa guna usaha 7. Rent and lease without option rights activities
tanpa hak opsi alat transportasi darat bukan for land transportation, which are not four-
kendaraan bermotor roda empat atau lebih. wheeled vehicles or more.
8. Aktivitas penyewaan dan sewa guna usaha 8. Rent and lease activities without options for
tanpa hak opsi mobil, bus, truk dan cars, buses, trucks and similar.
sejenisnya.
Entitas beralamat di Jalan Tanjung Api Api Km. 8, "The Entity's office is located at Jalan Tanjung Api
Kelurahan Gasing, Kecamatan Talang Kelapa, Api Km. 8, Kelurahan Gasing, Kecamatan Talang
Kabupaten Banyuasin, Provinsi Sumatera Selatan. Kelapa, Kabupaten Banyuasin, Provinsi Sumatera
Selatan.
Entitas memulai usaha komersilnya pada tahun The Entity started its commercial business in 2013.
2013. Entitas Induk dari Entitas adalah PT Ginting the Ultimate Beneficial Owner (UBO) of the Entity is
Jaya. PT Ginting Jaya.
7
Page 208
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
1. UMUM - Lanjutan 1. GENERAL – Continued
b. Penawaran Umum b. I nitial Public Offering
Pada tanggal 16 Agustus 2019, melalui Surat On August 16, 2019, in the Registration Statement
Pernyataan Pendaftaran No. 011/GJE- No. 011/GJE-TBK/VIII/2019, the Entity has offered
TBK/VIII/2019, Entitas telah menawarkan its shares to the public through the capital market a
sahamnya kepada masyarakat melalui pasar modal total of 750,000,000 shares with a nominal value of
sejumlah 750.000.000 lembar saham dengan nilai IDR100,- per share at an offering price of IDR450,-
nominal Rp100,- per saham dengan harga per share. On October 31, 2019, based on the
penawaran Rp450,-. Pada tanggal 31 Oktober Decree of the Board of Commissioners of the
2019, berdasarkan Surat Keputusan Dewan Financial Services Authority, Chief Executive of the
Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Kepala Capital Market Supervisor No. S-160/D.04/2019, the
Eksekutif Pengawas Pasar Modal No. S- Entity has obtained an Effective Notification of
160/D.04/2019, Entitas telah memperoleh Surat Registration Statement.
Pemberitahuan Efektifnya Pernyataan Pendaftaran.
Selisih lebih jumlah yang diterima dari pengeluaran The excess amount received from the issuance of
saham terhadap nilai nominalnya sebesar stock over its face value amounting to
Rp248.666.329.118,- dicatat dalam akun “Agio IDR248,666,329,118 was recorded in the account
Saham” setelah dikurangi total biaya emisi saham “Paid In Capital In-Exess of Par Value”, net of stock
sebesar Rp13.833.670.882,-. issuance cost of IDR13,833,670,882.
Efektif semenjak tanggal pencatatan, seluruh Since the date of listing, all of the Entity shares
saham Entitas telah tercatat pada Bursa Efek have been listed at Indonesia Stock Exchange.
Indonesia.
c. Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan c. Com m issioner, Directors and Em ployees
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Rapat yang Based on the Statement of Meeting Resolutions
diaktakan melalui Akta Notaris No. 195, tanggal notarized through Notarial Deed No. 195, dated
24 Desember 2025 dari notaris Heriyanto, S.H., December 24, 2025 from notary Heriyanto, S.H.,
M.Kn., Susunan Dewan Komisaris dan Direksi M.Kn., the composition of the Entity's Board of
Entitas pada tanggal 31 Desember 2025 dan Commissioners and Directors as of December 31,
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Pemegang 2025 and Based on the Decree of the Extraordinary
Saham Luar Biasa yang terakhir diaktakan melalui Shareholders, the latest is notarized through Notary
Akta Notaris No. 38, tanggal 27 Agustus 2020 dari Deed No. 38, dated August 27, 2020 from notary
notaris Haji Teddy Anwar, S.H. Susunan Dewan Haji Teddy Anwar, S.H. The composition of the
Komisaris dan Direksi Entitas pada tanggal Board of Commissioners and Directors of the entity
31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: as of December 31, 2024 is as follows:
31 Desember 2025 31 Desember 2024
Komisaris Utama Ir. H Satoto Agustono Eddy Hidayat Lim President Commissioner
Komisaris Eddy Hidayat Lim - Commissioner
Komisaris Tantowi Hidayat Tantowi Hidayat Commissioner
Komisaris Independen Linford Putro Cendana Linford Putro Cendana Independent Commissioner
8
Page 209
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
1. UMUM - Lanjutan 1. GENERAL - Continued
c. Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan - c. Com m issioner, Directors and Em ployees -
Lanjutan Continued
Susunan Dewan Komisaris dan Direktur Entitas The composition of the Board of Commissioners
pada tanggal 31 Desember 2025 dan 31 Desember and Directors of the Entity as of December 31,
2024 adalah sebagai berikut: 2025 and December 31, 2024 are as follows:
Direktur Utama : Jimmy Hidayat : President Director
Direktur : Tommy Hidayat : Director
Direktur : Welly Sugiharto : Director
Personel manajemen kunci Entitas meliputi seluruh Commissioner and Director are the Entity‟s key
anggota Komisaris dan Direksi. Manajemen kunci management personnel. The key management has
tersebut memiliki kewenangan dan tanggung the authority and responsibility for planning,
jawab untuk merencanakan, memimpin, dan directing and controlling the activities of the Entity.
mengendalikan aktivitas Entitas.
Remunerasi untuk Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration for the Board of Commissioners and
sebesar Rp880.425.000,- dan Rp775.000.000,- Director of IDR880,425,000 and IDR775,000,000
untuk tahun 2025 dan 2024. for 2025 and 2024.
Berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris No. Based on the Decree of the Board of
0065/GJE/VI/2024 tanggal 21 Juni 2024, Entitas Commissioners No. 0065/GJE/VI/2024 dated June
melakukan pengangkatan Kembali Anggota Komite 21, 2024, the Entity reappointed the Audit
Audit, yaitu sebagai berikut: Committee Members, as follows:
Ketua Komite Audit : Linford Putro Cendana : Head of Audit Committee
Anggota : Richard Leonardus A : Member
Anggota : Muhammad Rama Saputra : Member
Jumlah karyawan tetap Entitas adalah 31 dan 33 The number of permanent employees of the Entity
masing-masing pada tanggal 31 Desember 2025 is 31 and 33 respectively as of December 31, 2025
dan 2024. and 2024.
d. Sekretaris Entitas d. Entity Secretary
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 041/GJE- Based on Director‟s Decree No. 041/GJE-
DIR/CS/I/2019, tanggal 3 Januari 2019, telah DIR/CS/I/2019, dated January 3, 2019, the Entity
menunjuk Junes untuk menjadi Sekretaris Entitas. had appointed Junes to be the Corporate
Secretary.
2. PERNYATAAN KEPATUHAN TERHADAP 2. STATEM ENT OF COM P LI ANCE W I TH FI NANCI AL
STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN ACCOUNTI NG STANDARDS
Laporan keuangan telah disusun dan disajikan sesuai The financial statements have been prepared and
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia presented in accordance with Financial Accounting
yang meliputi Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan Standards in Indonesia which include the Statement of
(PSAK) dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards (PSAK) and
(ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Interpretation of Financial Accounting Standards
Keuangan – Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI) (ISAK) issued by the Financial Accounting Standards
serta peraturan regulator pasar modal Entitas. Board - Indonesian Accountants Association (DSAK-
IAI) and regulations in the Capital Market.
9
Page 210
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTI NG POLI CY
MATERIAL I NFORM ATI ON
Berikut ini adalah kebijakan akuntansi material yang Presented below are the material accounting policies
diterapkan oleh Entitas dalam penyusunan laporan adopted by the Entity in preparing the financial
keuangan yang sesuai dengan Standar Akuntansi statements which are in conformity with Indonesian
Keuangan di Indonesia. Laporan keuangan ini juga Financial Accounting Standards. The financial
disusun berdasarkan Peraturan No. VIII.G.7 tentang statements have also been prepared in conformity with
penyajian dan pengungkapan laporan keuangan Regulation No. VIII.G.7, regarding presentation and
emiten atau Entitas publik. disclosure of financial statements of the issuer or public
Entity.
a. Penyajian Laporan Keuangan a. Presentation of Finansial Statem ent
Laporan keuangan disusun dan disajikan dengan The financial statements have been prepared and
menggunakan Standar Akuntansi Keuangan di presented in accordance with Financial Accounting
Indonesia, meliputi pernyataan dan interpretasi Standards in Indonesia “SAK”, which comprise the
yang diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi statements and interpretations issued by the Board
Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) dan of Financial Accounting Standards of the Institute of
Peraturan No. VIII.G.7 tentang “Penyajian dan Indonesian Chartered Accountants (IAI) and
Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten atau Regulation No. VIII.G.7 regarding “Presentation and
Perusahaan Publik”. Disclosures of Public Companies’ Financial
Statements”.
Laporan keuangan disusun berdasarkan konsep The financial statements have been prepared on
harga perolehan dengan menggunakan dasar the basis of the accrual concept, except for the
akrual, kecuali untuk laporan arus kas. statement of cash flows.
Laporan arus kas disusun dengan menggunakan The statement of cash flows is prepared using the
metode langsung dengan mengelompokkan arus direct method by classifying cash flows on the basis
kas ke dalam aktivitas operasi, investasi dan of operating, investing and financing activities. For
pendanaan. Untuk tujuan laporan arus kas, kas dan the purpose of the statements of cash flows, cash
setara kas mencakup kas, kas di bank dan deposito and cash equivalents includes cash on hand, cash in
berjangka yang jatuh tempo dalam waktu tiga banks and deposits with a maturity of three months
bulan atau kurang pada saat penempatan, setelah or less, net of overdrafts.
dikurangi cerukan.
Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan The preparation of financial statements in
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia conformity with Indonesian Financial Accounting
mengharuskan manajemen untuk membuat Standards requires management to make
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang judgments, estimates and assumptions that affect
mempengaruhi penerapan kebijakan akuntansi dan the application of accounting policies and the
jumlah aset, liabilitas, pendapatan dan beban yang reported amounts of assets, liabilities, income and
dilaporkan. Walaupun estimasi ini dibuat expenses. Although these estimates are based on
berdasarkan pengetahuan terbaik dan management’s best knowledge and judgment of
pertimbangan atas kejadian dan tindakan saat ini, current events and actions, actual results may
hasil yang sebenarnya mungkin berbeda dari ultimately differ from those estimates.
jumlah yang diestimasi.
Hal-hal yang melibatkan pertimbangan atau The areas involving a higher degree of judgment or
kompleksitas yang lebih tinggi atau hal-hal di mana complexity, or areas where assumptions and
asumsi dan estimasi adalah signifikan terhadap estimates are significant to the financial statements
laporan keuangan diungkapkan dalam Catatan 3t are disclosed in Note 3t to the financial statements.
atas laporan keuangan.
10
Page 211
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTI NG POLI CY
MATERIAL- Lanjutan I NFORM ATI ON - Continued
b. Mata Uang Pelaporan, Transaksi dan Saldo b. Reporting Currencies, Transactions and
Mata Uang Asing Foreign Currency Balances
Perusahaan menerapkan PSAK No. 221 ”Pengaruh The Company applies PSAK No. 221 "The Effect of
Perubahan Kurs Valuta Asing”, mengenai Changes in Foreign Exchange Rates", regarding
pengaturan terkait kondisi ketika suatu mata uang regulations related to conditions when a currency is
tidak tertukarkan serta pengungkapannya not exchanged and its disclosure.
Mata Uang Fungsional dan Penyajian Functional and Presentation Currency
Item-item yang disertakan dalam laporan Items included in the financial statements use a
keuangan menggunakan mata uang yang sesuai currency appropriate to the primary economic
dengan lingkungan ekonomi utama dimana Entitas environment in which the entity operates
beroperasi ("mata uang fungsional"). ("functional currency").
Mata uang pelaporan yang digunakan oleh Entitas The reporting currency used by the Entity is
adalah mata uang Rupiah. Mata uang Rupiah Indonesian Rupiah. The Rupiah currency is used
digunakan karena memenuhi indikator sebagai because it fulfills the indicators as the functional
mata uang fungsional, yaitu indikator arus kas, currency, namely the cash flow indicator, the
indikator harga jual dan indikator biaya. Seluruh selling price indicator and the cost indicator. All
angka dalam laporan keuangan ini disajikan dalam figures in these financial statements are presented
Rupiah, kecuali bila dinyatakan lain. in Rupiah, unless otherwise stated.
Transaksi dan Saldo Transactions and Balances
Transaksi dalam mata uang asing dijabarkan ke Transactions denominated in foreign currencies are
dalam mata uang Rupiah dengan menggunakan translated into Rupiah using the exchange rates
kurs yang berlaku pada tanggal transaksi. Pada prevailing at the date of the transaction. At each
setiap tanggal pelaporan, aset dan liabilitas reporting date, monetary assets and liabilities
moneter dalam mata uang asing dijabarkan ke denominated in foreign currencies are translated
dalam mata uang Rupiah menggunakan kurs into Rupiah using the closing rate. The exchange
penutup. Kurs yang digunakan sebagai acuan rate used as a reference is the tax rate (Minister of
adalah kurs pajak (Kurs Menteri Keuangan). Finance Exchange Rates). Exchange gains and
Keuntungan dan kerugian selisih kurs yang timbul losses arising from the settlement of transactions
dari penyelesaian transaksi dalam mata uang asing in foreign currency and on the translation of
dan dari penjabaran aset dan liabilitas moneter monetary assets and liabilities denominated in
dalam mata uang asing diakui di dalam laporan foreign currencies are recognized in the statement
laba rugi, kecuali jika ditangguhkan di dalam of income, unless they are deferred in equity as
ekuitas sebagai lindung nilai arus kas dan lindung cash flow hedges and net investment hedges that
nilai investasi bersih yang memenuhi syarat. satisfy the requirements. terms.
Keuntungan dan kerugian selisih kurs yang Exchange gains and losses relating to borrowings
berhubungan dengan pinjaman, serta kas dan and cash and cash equivalents are presented in the
setara kas disajikan pada laporan laba rugi sebagai income statement as “finance income or expense”.
“penghasilan atau biaya keuangan”. Keuntungan Other gain or loss on foreign exchange is
atau kerugian neto selisih kurs lainnya disajikan presented in the income statement as “(loss)/other
pada laporan laba rugi sebagai gain-net”.
“(kerugian)/keuntungan lain-lain neto”.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, kurs As of December 31, 2025 and 2024, the conversion
konversi yang digunakan Entitas adalah sebagai rates used by the Entity are as follows:
berikut:
Mata Uang Asing 2025 2024 Foreign currency
Dollar Amerika Serikat 16.782,00 16.162,00 US Dollar
11
Page 212
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTING POLI CY I NFORM ATI ON
MATERIAL– Lanjutan – Continued
c. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi c. Transactions w ith Related Parties
Entitas atau individu yang dikategorikan sebagai Entities or individuals categorized as related parties
pihak berelasi adalah sebagai berikut: are as follows:
1) Orang atau anggota keluarga terdekat 1) A person or immediate family member has a
mempunyai relasi dengan entitas pelapor jika relationship with the reporting entity if the
orang tersebut: person:
a) Memiliki pengendalian atau pengendalian a) Having joint control or control over the
bersama atas entitas pelapor; reporting entity;
b) Memiliki pengaruh signifikan atas entitas b) Has significant influence over the
pelapor; atau reporting entity; or
c) Personil manajemen kunci entitas c) Key management personnel of the
pelapor. reporting entity.
2) Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor 2) An entity is related to a reporting entity if it
jika memenuhi salah satu hal berikut: meets one of the following:
a) Entitas dan entitas pelapor adalah a) The entity and the reporting entity are
anggota dari kelompok usaha yang sama; members of the same business group;
b) Suatu entitas adalah entitas asosiasi atau b) An entity is an associate or joint venture
ventura bersama dari entitas lain; of another entity;
c) Kedua entitas tersebut adalah ventura c) The two entities are joint ventures of the
bersama dari pihak ketiga yang sama; same third party;
d) Satu entitas adalah ventura bersama dari d) One entity is a joint venture of a third
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah entity and the other entity is an associate
entitas asosiasi dari entitas ketiga; of the third entity;
e) Entitas tersebut adalah suatu program e) The entity is a post-employment benefit
imbalan pasca kerja untuk imbalan kerja plan for employee benefits from one of
dari salah satu entitas pelapor atau the reporting entities or entities that are
entitas yang terkait dengan entitas related to the reporting entity. If the
pelapor. Jika entitas pelapor adalah reporting entity is the entity that
entitas yang menyelenggarakan program administers the program, the sponsoring
tersebut, maka entitas sponsor juga entity is also related to the reporting
berelasi dengan entitas pelapor; entity;
f) Entitas yang dikendalikan atau f) An entity that is controlled or jointly
dikendalikan bersama oleh orang yang controlled by a person identified in letter
diidentifikasikan dalam huruf a; atau a; or
g ) Orang yang diidentifikasikan dalam huruf g) The person identified in letter (1) (a) has
(1) (a) memiliki pengaruh signifikan atas significant influence over the entity or the
entitas atau personil manajemen kunci entity's key management personnel.
entitas.
Semua transaksi dengan pihak-pihak berelasi, All transactions with related parties, whether or not
baik yang dilakukan dengan atau tidak dengan carried out with interest or prices, terms and
tingkat bunga atau harga, persyaratan dan conditions as they are done with third parties, are
kondisi sebagaimana dilakukan dengan pihak disclosed in the financial statements.
ketiga, diungkapkan dalam laporan keuangan.
12
Page 213
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTING POLI CY I NFORM ATI ON
MATERIAL– Lanjutan – Continued
d. Kas dan Setara Kas d. Cash and Cash Equivalents
Kas terdiri dari kas dan bank. Setara kas adalah Cash consists of cash on hand and in banks. Cash
semua investasi yang bersifat jangka pendek dan equivalents are short-term, highly liquid investment
sangat likuid yang dapat segera dikonversikan that are readily convertible to known amounts of
menjadi kas dengan jatuh tempo dalam waktu 3 cash with original maturities of 3 (three) months or
(tiga) bulan atau kurang sejak tanggal less from the date of placements, and which are
penempatannya, dan yang tidak dijaminkan serta not used as collateral and are not restricted.
tidak dibatasi pencairannya.
e. Piutang Usaha e. Account Receivables
Piutang usaha pada awalnya diakui sebesar nilai Account receivables are recognized initially at fair
wajar dan kemudian diukur pada biaya perolehan value and subsequently measured at amortized
diamortisasi dengan menggunakan metode suku cost using the effective interest method, less
bunga efektif, dikurangi dengan penyisihan untuk provision for impairment. If collections are
penurunan nilai. Jika piutang diharapkan tertagih expected within a one-year period or less (or in the
dalam satu tahun atau kurang (atau dalam siklus normal operating cycle of the business, if longer),
normal operasi dari bisnis jika lebih lama), piutang they are classified as current assets. If more, they
tersebut dikelompokkan sebagai aset lancar. Jika are presented as non-current assets.
lebih, piutang tersebut disajikan sebagai aset tidak
lancar.
Kolektibilitas piutang usaha ditinjau secara berkala. Collectibility of account receivables is reviewed on
Piutang yang diketahui tidak tertagih, dihapuskan an ongoing basis. Debts which are known to be
dengan secara langsung mengurangi jumlah uncollectible are written off by reducing the
tercatatnya. Akun penyisihan digunakan ketika carrying amount directly. An allowance account is
terdapat bukti yang obyektif bahwa Entitas tidak used when there is objective evidence that the
dapat menagih seluruh nilai terutang sesuai dengan Entity will not be able to collect all amounts due
persyaratan awal piutang. Kesulitan keuangan according to the original terms of the receivables.
signifikan yang dialami debitur, kemungkinan Significant financial difficulties of the debtor, the
debitur dinyatakan pailit atau melakukan possibility that the debtor will enter bankruptcy or
reorganisasi keuangan dan gagal bayar atau financial reorganization, and default or deliquency
menunggak pembayaran merupakan indikator yang in payments are considered indicators that the
dianggap dapat menunjukkan adanya penurunan trade receivable is impaired.
nilai piutang.
Jumlah penurunan nilai adalah sebesar selisih The amount of the impairment allowance is the
antara jumlah tercatat aset dan nilai kini dari difference between the asset’s carrying amount
estimasi arus kas masa depan pada tingkat suku and the present value of estimated future cash
bunga efektif awal. Arus kas terkait dengan piutang flows, discounted at the original effective interest
jangka pendek tidak didiskontokan apabila efek rate. Cash flows relating to short-term receivables
diskonto tidak material. are not discounted if the effect of discounting is
immaterial.
13
Page 214
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTING POLI CY I NFORM ATI ON
MATERIAL- Lanjutan – Continued
f. Instrumen Keuangan f. Financial I nstrum ents
Perusahaan menerapkan PSAK No. 109, Instrumen The Company has applied PSAK No. 109, Financial
Keuangan, mengenai pengaturan instrumen Instruments, which set the requirements in
keuangan terkait klasifikasi dan pengukuran dan classification and measurement and impairment in
penurunan nilai atas instrumen keuangan value of financial assets.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 31 Desember As of December 31, 2025 and December 31,
2024, Perusahaan memiliki instrumen keuangan 2024, the Company has financial instruments
dalam kategori asset dan liabilitas keuangan pada under financial assets and liabilities at amortized
biaya perolehan diamortisasi. Oleh karena itu, cost categories. Thus, accounting policies related
kebijakan akuntansi terkait dengan instrumen to financial assets at fair value through other
keuangan dalam kategori asset keuangan yang comprehensive income as well as financial assets
diukur pada nilai wajar melalui penghasilan and financial liabilities at fair value through profit
komprehensif lain serta aset dan liabilitas keuangan or loss were not disclosed.
yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi tidak
diungkapkan.
Aset Keuangan Financial Assets
Pengakuan dan Pengukuran Awal I nitial Recognition and M easurem ent
Perusahaan mengklasifikasikan asset keuangan The Company classifies its financial assets in
sesuai dengan PSAK No. 109, yang mensyaratkan accordance with PSAK No. 109, which requires the
pengaturan instrumen keuangan terkait klasifikasi arrangement of financial instruments related to
dan pengukuran, penurunan nilai atas instrumen classification and measurement, impairment of
aset keuangan dan akuntansi lindung nilai. Entitas financial asset instruments and hedge accounting.
mengklasifikasikan aset keuangannya dalam The Entity classifies its financial assets into the
kategori: (i) aset keuangan yang diukur pada nilai following categories: (i) financial assets measured
wajar melalui laporan laba rugi atau melalui at fair value through profit or loss or through other
penghasilan komprehensif lain, (ii) aset keuangan comprehensive income, (ii) financial assets
yang diukur dengan biaya diamortisasi. Klasifikasi measured at amortized cost. The classification and
dan pengukuran aset keuangan harus didasarkan measurement of financial assets should be based
pada bisnis model dan arus kas kontraktual - on the business model and contractual cash flows -
apakah semata dari pembayaran pokok dan bunga. whether solely on principal and interest payments.
Manajemen menentukan klasifikasi aset keuangan Management determines the classification of its
pada pengakuan awal dan tidak bisa melakukan financial assets at initial recognition and cannot
perubahan setelah penerapan awal. change it after initial application.
Aset keuangan yang diukur dengan biaya Financial assets measured at amortized cost are
diamortiasi pada awalnya diakui sebesar nilai recognized initially at fair value plus transaction
wajarnya ditambah dengan biaya-biaya transaksi costs and subsequently measured at amortized
dan selanjutnya diukur pada biaya perolehan cost using the effective interest method.
diamortisasi dengan menggunakan metode suku
bunga efektif.
Identifikasi dan Pengukuran Kerugian I dentification and M easurem ent of
Penurunan Nilai I m pairm ent Losses
Pada setiap periode pelaporan, Entitas menilai In each reporting period, the Entity assesses
apakah risiko kredit dari instrumen keuangan telah whether the credit risk of financial instruments has
meningkat secara signifikan sejak pengakuan awal. increased significantly since initial recognition.
Ketika melakukan penilaian, Entitas menggunakan When making an appraisal, the Entity uses changes
perubahan atas risiko gagal bayar yang terjadi in default risk that occur over the expected life of
sepanjang perkiraan usia instrumen keuangan the financial instrument rather than changes in the
daripada perubahan atas jumlah kerugian kredit amount of expected credit losses.
ekspektasian.
14
Page 215
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTING POLI CY I NFORM ATI ON
MATERIAL- Lanjutan – Continued
f. Instrumen Keuangan – Lanjutan f. Financial I nstrum ents - Continued
Dalam melakukan penilaian, Entitas In conducting the assessment, the Entity compares
membandingkan antara risiko gagal bayar yang the risk of default that occurs on financial
terjadi atas instrumen keuangan pada saat periode instruments during the reporting period with the
pelaporan dengan risiko gagal bayar yang terjadi risk of default that occurs for financial instruments
atas instrumen keuangan pada saat pengakuan at initial recognition and considers the
awal dan mempertimbangkan kewajaran serta reasonableness and availability of information,
ketersediaan informasi, yang tersedia tanpa biaya which is available without cost or effort at the
atau usaha pada saat tanggal pelaporan terkait relevant reporting date. With past events, current
dengan kejadian masa lalu, kondisi terkini dan conditions and forecasts of future economic
perkiraan atas kondisi ekonomi di masa depan, conditions, which indicate an increase in credit risk
yang mengindikasikan kenaikan risiko kredit sejak since initial recognition.
pengakuan awal.
Entitas menggunakan model kerugian kredit The Entity uses the expected credit loss model to
ekspektasian untuk menilai penurunan nilai aset assess the impairment of financial assets. The
keuangan. Entitas menerapkan metode yang Entity applies a simplified method of measuring
disederhanakan untuk mengukur kerugian kredit expected credit losses using a lifetime allowance
ekspektasian yang menggunakan penyisihan for expected credit losses for all trade receivables
kerugian kredit ekspektasian sepanjang umurnya and contract assets. Therefore, the Entity does not
untuk semua piutang usaha dan aset kontrak. Oleh identify changes in credit risk, but rather measures
karena itu, Entitas tidak mengidentifikasi perubahan the allowance based on expected credit losses as
dalam risiko kredit, melainkan mengukur penyisihan long as the assets hold at the reporting date.
berdasarkan kerugian kredit ekspektasian
sepanjang kepemilikan aset pada tanggal
pelaporan.
Untuk mengukur kerugian kredit ekspektasian, To measure expected credit losses, trade
piutang usaha dan aset kontrak telah receivables and contract assets have been grouped
dikelompokkan berdasarkan hari lewat jatuh tempo. by days past due. Contract assets relate to services
Aset kontrak terkait dengan jasa yang belum that have not been collected and have substantially
tertagih dan secara substantial memiliki the same risk characteristics as trade receivables.
karakteristik risiko yang sama dengan piutang Therefore, the Entity considers that the expected
usaha. Oleh karena itu, Entitas menilai bahwa loss rate for trade receivables is a reasonable
tingkat kerugian ekspektasian untuk piutang usaha estimate of the loss rate for the contracted assets.
adalah perkiraan yang wajar dari tingkat kerugian
untuk aset kontrak.
Tingkat kerugian ekspektasian didasarkan pada The expected loss rate is based on a profile of
profil pembayaran penjualan dan kerugian kredit sales payments and the related historical credit
historis terkait selama periode penjualan tersebut. losses during the sales period. The historical loss
Tingkat kerugian historis disesuaikan untuk rate is adjusted to reflect current and forward-
mencerminkan informasi terkini dan informasi looking information about macroeconomic factors
forward-looking mengenai faktor-faktor makro that affect a customer's ability to settle receivables.
ekonomi yang memengaruhi kemampuan
pelanggan untuk melunasi piutang.
15
Page 216
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTING POLI CY I NFORM ATI ON
MATERIAL– Lanjutan – Continued
f. Instrumen Keuangan - Lanjutan f. Financial I nstrum ents - Continued
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Pengakuan dan Pengukuran Awal I nitial Recognition and M easurem ent
Liabilitas keuangan dalam lingkup PSAK No. 109 Financial liabilities within the scope of PSAK No.
diklasifikasikan sebagai berikut: (i) liabilitas 109 are classified as follows: (i) financial liabilities
keuangan yang diukur dengan biaya diamortisasi, at amortized cost, (ii) financial liabilities at fair value
(ii) liabilitas keuangan yang diukur dengan nilai through profit or loss or other comprehensive
wajar melalui laba rugi atau melalui penghasilan income. The Entity determines the classification of
komprehensif lain. Entitas menentukan klasifikasi their financial liabilities at initial recognition.
liabilitas keuangan mereka pada saat pengakuan
awal.
Pengukuran Setelah Pengakuan Awal M easurem ent After I nitial R ecognition
Liabilitas keuangan Entitas mencakup utang usaha, The Entity's financial liabilities include trade
dan biaya yang masih harus dibayar dinyatakan payables, and accrued expenses are stated at the
sebesar jumlah tercatat, yang kurang lebih sebesar carrying amount, which is approximately equal to
nilai wajarnya. its fair value.
Penghentian Pengakuan Term ination of Recognition
Suatu liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya A financial liability is derecognized when the
pada saat kewajiban yang ditetapkan dalam obligation specified in the contract is terminated or
kontrak tersebut dihentikan atau dibatalkan atau canceled or has expired.
kadaluwarsa.
Ketika suatu liabilitas keuangan ditukar dengan When a financial liability is exchanged with another
liabilitas keuangan lain dari pemberi pinjaman yang financial liability from the same lender for
sama atas persyaratan yang secara substansial substantially different requirements, or if the terms
berbeda, atau bila persyaratan dari liabilitas of the financial liability are substantially modified,
keuangan tersebut secara substansial dimodifikasi, the exchange or modification of these requirements
pertukaran atau modifikasi persyaratan tersebut is recorded as a derecognition of the recognition of
dicatat sebagai penghentian pengakuan liabilitas initial financial liabilities and recognition of new
keuangan awal dan pengakuan liabilitas keuangan financial liabilities, and the difference between the
baru, dan selisih antara nilai tercatat masing- carrying value of each financial liability is
masing liabilitas keuangan tersebut diakui dalam recognized in profit or loss.
laba atau rugi.
Saling Hapus Instrumen Keuangan Offsetting Financial I nstrum ents
Aset dan liabilitas keuangan saling hapus dan nilai Financial assets and liabilities are offset and their
bersihnya disajikan dalam laporan posisi keuangan net values are presented in the statement of
jika dan hanya jika saat ini memiliki hak yang financial position if and only if they currently have a
berkekuatan hukum untuk melakukan saling hapus legal right to write off the recognized amounts and
atas jumlah yang telah diakui tersebut dan berniat intend to settle the net or to realize the assets and
untuk menyelesaikan secara neto atau untuk settle their liabilities simultaneously.
merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitasnya
secara simultan.
16
Page 217
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTING POLI CY I NFORM ATI ON
MATERIAL- Lanjutan – Continued
f. Instrumen Keuangan - Lanjutan f. Financial I nstrum ents - Continued
Nilai Wajar Instrumen Keuangan Fair Value of Financial I nstrum ents
Nilai wajar liabilitas keuangan yang diukur pada The fair value of financial liabilities measured at
nilai wajar melalui laporan laba rugi adalah liabilitas fair value through profit or loss are the financial
keuangan yang ditujukan untuk diperdagangkan. liabilities that are designated for trade. Financial
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai liabilities are classified for trade if acquired
diperdagangkan jika diperoleh terutama untuk primarily for the purpose of selling or repurchasing
tujuan dijual atau dibeli kembali dalam waktu dekat in the near term and there is evidence of a pattern
dan terdapat bukti mengenai pola ambil untung of short-term profit taking. Derivatives are
dalam jangka pendek terkini. Derivatif classified as trading liabilities except those
diklasifikasikan sebagai liabilitas diperdagangkan effectively designated as hedging instruments.
kecuali ditetapkan dan efektif sebagai instrumen
lindung nilai.
The Entity adjusts prices in a more favorable
Entitas menyesuaikan harga di pasar yang lebih market to reflect the differences in counterparty
menguntungkan untuk mencerminkan adanya credit risk between instruments traded in the
perbedaan risiko kredit counterparty antara market and instruments that are valued for
instrumen yang diperdagangkan di pasar tersebut financial asset positions. In determining the fair
dengan instrumen yang dinilai untuk posisi aset value of the financial liability position, the Entity's
keuangan. Dalam menentukan nilai wajar posisi credit risk associated with the instrument is taken
liabilitas keuangan, risiko kredit Entitas terkait into account.
dengan instrumen ikut diperhitungkan.
Penyesuaian Risiko Kredit Credit R isk Adjustm ent
Entitas menyesuaikan harga di pasar yang lebih The Entity adjusts prices in a more favorable
menguntungkan untuk mencerminkan adanya market to reflect the difference in risk of
perbedaan risiko pihak yang bertransaksi counterparties between instruments traded in that
(counterparty) antara instrumen yang diperdagangkan market and instruments that are valued for financial
di pasar tersebut dengan instrumen yang dinilai untuk position. In determining the fair value of financial
posisi keuangan. Dalam menentukan nilai wajar posisi liability positions, the Entity's credit risk associated
liabilitas keuangan, risiko kredit Entitas terkait dengan with financial instruments is taken into account.
instrumen keuangan ikut diperhitungkan.
Biaya Perolehan Yang Diamortisasi dan Am ortized Acquisition Costs and Financial
Instrumen Keuangan I nstrum ents
Biaya perolehan yang diamortisasi diukur dengan Amortized cost is measured using the effective
menggunakan metode suku bunga efektif dikurangi interest method less allowance for impairment
cadangan penurunan nilai dan pembayaran atau losses and payment or principal reduction. This
pengurangan pokok. Perhitungan ini mencakup calculation includes all premiums and discounts at
seluruh premi dan diskonto pada saat akuisisi dan the time of acquisition and covers transaction costs
mencakup biaya transaksi serta komisi yang and commissions which are an integral part of the
merupakan bagian tak terpisahkan dari suku bunga effective interest rate.
efektif.
Penurunan nilai aset keuangan I m pairm ent of financial assets
Pada setiap tanggal laporan posisi keuangan, Entitas At each statement of financial position date, the
mengevaluasi apakah terdapat bukti yang obyektif Entity evaluates whether there is objective evidence
bahwa aset keuangan atau kelompok aset keuangan that a financial asset or group of financial assets is
mengalami penurunan nilai. Untuk pinjaman yang impaired. For loans and receivables recorded at
diberikan dan piutang yang dicatat pada biaya amortized cost.
perolehan diamortisasi.
17
Page 218
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTING POLI CY I NFORM ATI ON
MATERIAL- Lanjutan – Continued
f. Instrumen Keuangan - Lanjutan f. Financial I nstrum ents - Continued
Entitas terlebih dahulu menentukan bahwa terdapat The Entity first determines that there is objective
bukti obyektif mengenai penurunan nilai secara evidence of impairment individually for financial
individual atas aset keuangan yang siginifikan secara assets that are significant individually, or collectively
individual, atau secara kolektif untuk aset keuangan for financial assets that are not individually
yang tidak signifikan secara individual. Jika Entitas significant. If the Entity determines that there is no
menentukan tidak terdapat bukti obyektif mengenai objective evidence of impairment for financial
penurunan nilai atas aset keuangan yang dinilai secara assets that are individually valued, whether or not
individual, terlepas aset keuangan tersebut signifikan the financial assets are significant, the assets are
atau tidak, maka aset tersebut dimasukkan ke dalam included in the group of financial assets that have
kelompok aset keuangan yang dimiliki karakteristik similar credit risk characteristics and collectively
risiko kredit yang sejenis dan menilai penurunan nilai assess the impairment of those groups.
kelompok tersebut secara kolektif.
Aset yang penurunan nilainya dinilai secara individual Assets that are individually assessed for impairment
dan untuk itu kerugian penurunan nilai diakui atau and for which an impairment loss is or continues to
tetap diakui, tidak termasuk dalam penilaian be recognized are not included in a collective
penurunan nilai secara kolektif. assessment of impairment.
Jika terdapat bukti obyektif bahwa kerugian If there is objective evidence that an impairment
penurunan nilai terjadi, total kerugian tersebut diukur loss has occurred, the total loss is measured as the
sebagai selisih antara nilai tercatat aset dengan nilai difference between the carrying value of the asset
kini estimasi arus kas masa datang (tidak termasuk and the present value of estimated future cash
kerugian kredit di masa mendatang yang belum flows (excluding future credit losses that have not
terjadi). Nilai kini estimasi arus kas masa datang yet occurred). The present value of estimated
didiskonto dengan menggunakan suku bunga efektif future cash flows is discounted using the initial
awal dari aset keuangan tersebut. Jika pinjaman atau effective interest rate of the financial asset. If a
piutang yang diberikan memiliki suku bunga periode loan or receivable has a variable period interest
variabel, maka tingkat diskonto yang digunakan untuk rate, the discount rate used to measure any
mengukur setiap kerugian penurunan nilai adalah impairment loss is the effective effective interest
suku bunga efektif yang berlaku. Nilai tercatat atas rate. The carrying amount of the financial asset is
aset keuangan yang dikurangi melalui penggunaan reduced through the use of a reserve account
pos cadangan melalui penggunaan pos cadangan through the use of an allowance for impairment
penurunan nilai dan total kerugian yang terjadi diakui account and the total loss incurred is recognized in
dalam laporan laba rugi komprehensif. the statement of comprehensive income.
Pendapatan bunga selanjutnya diakui sebesar nilai Subsequent interest income is recognized at the
tercatat yang diturunkan nilainya berdasarkan carrying amount which is reduced in value based on
tingkat suku bunga efektif awal dari aset keuangan. the initial effective interest rate of the financial
assets.
Pinjaman yang diberikan dan piutang beserta dengan Loans and receivables along with associated
cadangan terkait dihapuskan jika terdapat reserves are written off if there is a realistic
kemungkinan yang realistis atas pemulihan dimasa possibility of future recovery and all collateral has
mendatang dan seluruh agunan telah terealisasi been realized or transferred to the Entity.
atau dialihkan kepada Entitas.
Jika pada tahun berikutnya, nilai estimasi kerugian If in the following year, the estimated value of
penurunan nilai aset keuangan bertambah atau impairment losses of financial assets increases or
berkurang karena peristiwa yang terjadi setelah decreases due to events that occur after
penurunan nilai diakui, maka kerugian penurunan Impairment is recognized, the previously recognized
nilai yang diakui sebelumnya bertambah atau impairment loss increases or decreases by adjusting
berkurang dengan menyesuaikan pos cadangan the allowance for impairment losses. If the future
penurunan nilai. Jika dimasa mendatang write-off can be recovered, the amount of the
penghapusan tersebut dapat dipulihkan, jumlah recovery is recognized in profit or loss.
pemulihan tersebut diakui pada laba atau rugi.
18
Page 219
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTING POLI CY I NFORM ATI ON
MATERIAL- Lanjutan – Continued
g. Persediaan Peralatan g. I nventory of Tools
Persediaan peralatan terdiri dari suku cadang yang Inventories of Tools consist of spare parts valued
dinilai berdasarkan nilai terendah antara harga at the lower of cost or net realizable value. The
perolehan atau nilai realisasi bersih. Harga acquisition price is determined using the weighted
perolehan ditentukan dengan metode rata-rata average method. operational
tertimbang. operasional
h. Biaya dibayar di muka h. Prepaid Expense
Biaya dibayar dimuka merupakan biaya yang Prepaid expense are costs incurred in the current
dikeluarkan pada periode berjalan namun belum period but no benefits have been obtained from
ada manfaat yang diperoleh dari biaya tersebut. these costs. This benefit will be obtained or
Manfaat ini akan diperoleh atau dirasakan pada realized obtained in the coming year. Prepaid
tahun yang akan datang. Biaya dibayar dimuka expenses will be amortized using the straight-line
akan diamortisasi dengan metode garis lurus sesuai method over the expected useful life of the period.
dengan masa manfaat selama periode manfaat
yang diharapkan.
i. Aset Tetap i. Fixed Assets
Aset tetap pada awalnya, kecuali tanah, dinyatakan Fixed assets are initially stated, except land, at
berdasarkan biaya perolehan, tetapi tidak termasuk cost, but excluding daily maintenance costs, less
biaya perawatan sehari-hari, dikurangi akumulasi accumulated depreciation and accumulated
penyusutan dan akumulasi rugi penurunan nilai, impairment losses, if any. Land is not depreciated
jika ada. Tanah tidak disusutkan dan dinyatakan and is stated at cost less accumulated impairment
berdasarkan biaya perolehan dikurangi akumulasi losses, if any.
rugi penurunan nilai, jika ada.
Entitas menerapkan kebijakan akuntansi model The entity applies a revaluation model accounting
revaluasi untuk aset tetap berupa kendaraan dan policy for fixed assets in the form of vehicles and
alat berat, Untuk Aset tetap selain Kendaraan dan heavy equipment. For fixed assets other than
alat berat disajikan sebesar harga perolehan vehicles and heavy equipment, they are presented
dikurangi dengan akumulasi penyusutan. at cost less accumulated depreciation.
Jika nilai wajar dari aset yang direvaluasi If the fair value of the revalued asset experiences
mengalami perubahan yang signifikan, maka perlu significant changes, it needs to be revalued
direvaluasi secara tahunan, sedangkan jika nilai annually, whereas if the fair value of the revalued
wajar dari aset yang direvaluasi tidak mengalami asset does not experience significant changes, then
perubahan yang signifikan, maka perlu dilakukan it needs to be revalued at least once every 5 years.
revaluasi paling kurang 5 tahun sekali.
Kenaikan nilai tercatat yang timbul dari revaluasi The increase in carrying value arising from the
tanah dan bangunan dicatat sebagai “Cadangan revaluation of land and buildings is recorded as
Revaluasi Aset” dan disajikan sebagai “Penghasilan “Asset Revaluation Reserve” and presented as
Komprehensif Lain”. Penurunan nilai tercatat yang “Other Comprehensive Income”. The decrease in
timbul dari revaluasi dicatat sebagai beban pada carrying value arising from revaluation is recorded
tahun berjalan. Apabila aset tersebut memiliki saldo as an expense in the current year. If the asset has
“Keuntungan Revaluasi Aset Tetap” yang disajikan a balance of "Fixed Asset Revaluation Gain" which
sebagai “Penghasilan Komprehensif Lain”, maka is presented as "Other Comprehensive Income",
selisih penurunan nilai tercatat tersebut dibebankan then the difference in the reduction in carrying
terhadap “Keuntungan Revaluasi Aset Tetap” dan value is charged to "Fixed Asset Revaluation Gain"
sisanya diakui sebagai beban tahun berjalan. and the remainder is recognized as an expense for
the current year.
19
Page 220
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTING POLI CY I NFORM ATI ON
MATERIAL– Lanjutan – Continued
i. Aset Tetap - Lanjutan i. Fixed Assets - Continued
Beban-beban yang timbul setelah aset tetap Expenses that arise after fixed assets are used,
digunakan, seperti beban perbaikan dan such as repairs and maintenance expenses, are
pemeliharaan, dibebankan pada tahun saat charged in the year in which they occur. If these
terjadinya. Apabila beban-beban tersebut expenses give rise to an increase in future
menimbulkan peningkatan manfaat ekonomis dari economic benefits from the use of the asset that
masa datang dari penggunaan aset tersebut yang exceeds its normal performance, then these
melebihi kinerja normalnya, maka beban-beban expenses are capitalized as additional costs of
tersebut dikapitalisasi sebagai tambahan biaya acquiring the fixed asset.
perolehan aset tetap.
Penyusutan dihitung berdasarkan metode garis Depreciation is calculated based on the straight-line
lurus selama estimasi masa manfaat aset tetap method over the estimated useful life of the fixed
sebagai berikut: asset as follows:
Tahun/Year
2025 2024
Kendaraan 10 10 Vehicles
Peralatan Kantor 4 4 Office Equipment
Alat Berat 10 - 20 10 - 20 Heavy equipments
Berdasarkan surat penelaahan atas kondisi dan Based on a review letter on the condition and
estimasi umur aset tetap No.0138/GJE/IM/XII/2022 estimated age of fixed assets
tanggal 30 Desember 2022 entitas menetapkan No.0138/GJE/IM/XII/2022 dated December 30,
perubahan umur ekonomis aset tetap alat berat 2022, the entity determined changes in the
dan kendaraan berlaku 1 Januari 2023. economic life of fixed assets for heavy equipment
and vehicles to take effect on January 1, 2023.
Entitas kembali melakukan penelahaan untuk tahun The entity re-conducted a review for the financial
buku yang berakhir 31 Desember 2025 dan 31 year ending December 31, 2025 and December 31,
Desember 2024, berdasarkan surat penelaahan 2024, based on the review letter on the condition
atas kondisi dan estimasi umur aset tetap and estimated life of fixed assets
No.0178/GJE/XII/2025 tanggal 30 Desember 2025 No.0178/GJE/XII/2025 dated December 30, 2025
dan No. 0175/GJE/XII/2024 tanggal 30 Desember and No. 0175/GJE/XII/2024 dated December 30,
2024 umur ekonomis masih sesuai dengan hasil 2024, the economic life is still in accordance with
penelahaaan No.0138/GJE/IM/XII/2022 tanggal 30 the results of the review No.0138/GJE/IM/XII/2022
Desember 2022. dated December 30, 2022.
Setiap akhir tahun buku pelaporan, Entitas At the end of each reporting financial year, the
melakukan penelaahan berkala atas masa manfaat Entity carries out a periodic review of the asset's
ekonomis aset, nilai residu, metode penyusutan dan economic useful life, residual value, depreciation
sisa umur pemakaian berdasarkan kondisi teknis. method and remaining useful life based on
technical conditions.
Aset tetap pada tanggal laporan posisi keuangan Fixed assets at the statement of financial position
ditelaah untuk mengetahui apakah telah terjadi date are reviewed to determine whether there has
kerugian akibat penurunan nilai bilamana terdapat been a loss due to impairment if there is an event
kejadian atau perubahan keadaan yang or change in circumstances that identifies that the
mengidentifikasikan bahwa nilai tercatat aset carrying value of the asset cannot be recovered.
tersebut tidak dapat diperoleh kembali. Kerugian Losses due to impairment are recognized as the
akibat penurunan nilai diakui sebesar selisih antara difference between the carrying value of the asset
nilai tercatat aset dengan nilai yang dapat diperoleh and the value that can be recovered from the asset.
Kembali dari aset tersebut. Nilai yang dapat The recoverable value is the higher value between
diperoleh kembali adalah nilai yang lebih tinggi the net selling price and the asset's use value.
diantara harga jual bersih dan nilai pakai asset.
20
Page 221
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTING POLI CY I NFORM ATI ON
MATERIAL- Lanjutan – Continued
i. Aset Tetap - Lanjutan i. Fixed Assets - Continued
Nilai tercatat aset tetap ditelah kembali dan The carrying value of fixed assets is reviewed and
dilakukan penurunan nilai apabila terdapat the value is reduced if there are certain events or
peristiwa atau perubahan kondisi tertentu yang changes in conditions that indicate the carrying
mengindikasikan nilai tercatat tersebut tidak dapat value cannot be fully recovered.
dipulihkan sepenuhnya.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan The carrying amount of fixed assets is derecognized
pengakuannya (derecognized) pada saat dilepaskan when they are disposed of or no future economic
atau tidak ada manfaat ekonomis masa depan yang benefits are expected from their use or disposal.
diharapkan dari penggunaan atau pelepasannya. Fixed assets that are sold or disposed of are
Aset tetap yang dijual atau dilepaskan, dikeluarkan excluded from the group of fixed assets along with
dari kelompok aset tetap berikut akumulasi accumulated depreciation and amortization and
penyusutan dan amortisasi serta akumulasi accumulated depreciation and amortization as well
penyusutan dan amortisasi serta akumulasi as accumulated impairment losses related to those
penurunan nilai yang terkait dengan aset tetap fixed assets.
tersebut.
Laba atau rugi yang timbul dari penghentian Profit or loss arising from derecognition of fixed
pengakuan aset tetap ditentukan sebesar assets is determined at the difference between the
perbedaan antara jumlah neto hasil pelepasan, jika net disposal proceeds, if any, and the carrying
ada, dengan jumlah tercatat dari aset tetap amount of the fixed assets, and is recognized in the
tersebut, dan diakui dalam laporan laba rugi statement of comprehensive income in the year
komprehensif pada tahun terjadinya penghentian derecognition occurs. Residual value, useful life,
pengakuan. Nilai residu, umur manfaat, serta and depreciation and amortization methods are
metode penyusutan dan amortisasi ditelaah setiap reviewed at the end of each year and adjustments
akhir tahun dan dilakukan penyesuaian apabila hasil are made if results differ from previous estimates.
telah berbeda dengan estimasi sebelumnya.
Aset dalam penyelesaian dinyatakan sebesar nilai Construction in progress is stated at cost. The
perolehan. Biaya perolehan tersebut termasuk acquisition costs include borrowing costs incurred
biaya pinjaman yang terjadi selama masa during the construction period arising from debt
pembangunan yang timbul dari hutang yang used for the construction of the asset. The
digunakan untuk pembangunan aset tersebut. accumulated acquisition costs will be transferred to
Akumulasi biaya perolehan akan dipindahkan ke the respective fixed assets concerned when they are
masing-masing aset tetap yang bersangkutan pada completed and ready for use.
saat selesai dan siap digunakan.
j. Aset Dalam Penyelesaian j. Assets in Progress
Aset dalam penyelesaian disajikan sebagai bagian Assets in progress is presented as part of fixed
dalam aset tetap dan dinyatakan sebesar biaya assets and stated at cost. All expenses, including
perolehan. Semua beban, termasuk biaya pinjaman loan fees during the construction period, what
dalam masa pembangunan, yang terjadi occurs in connection with the completion of the
sehubungan dengan penyelesaian pembangunan construction is capitalized as part of the cost of
tersebut dikapitalisasi sebagai bagian dari biaya acquiring assets in progress. Construction in
perolehan aset dalam penyelesaian. Aset dalam progress will be depreciated when the benefits of
penyelesaian akan disusutkan pada saat manfaat the assets have been used by the Company.
atas aset tersebut telah digunakan oleh
Perusahaan.
21
Page 222
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTING POLI CY I NFORM ATI ON
MATERIAL- Lanjutan – Continued
k. Properti Investasi k. I nvestm ent Properties
Properti investasi adalah properti (tanah atau Investment properties are properties (land or a
bangunan atau bagian dari suatu bangunan atau building or part of a building or both) held by the
kedua-duanya) yang dikuasai oleh pemilik atau owner or the lessee under a finance lease to earn
penyewa melalui sewa pembiayaan untuk rentals or for capital appreciation or both, rather
menghasilkan sewa atau untuk kenaikan nilai atau than for use in the production or supply of goods or
kedua-duanya, dan tidak untuk digunakan dalam services or for administrative purposes; or sale in
produksi atau penyediaan barang atau jasa atau the daily business activities.
untuk tujuan administratif; atau dijual dalam
kegiatan usaha sehari-hari.
Properti investasi diakui sebagai aset jika dan Investment property is recognized as an asset
hanya jika besar kemungkinan manfaat ekonomik when, and only when it is probable that the future
masa depan yang terkait dengan properti investasi economic benefits that are associated with the
akan mengalir ke Entitas; dan biaya perolehan investment property will flow to the Entity; and the
properti investasi dapat diukur dengan andal. cost of the investment property can be measured
reliably.
Entitas mengalihkan properti ke, atau dari properti The Entity shall transfer a property, to, or from
investasi jika, dan hanya jika, ketika properti investment property when, and only when, the
memenuhi, atau berhenti memenuhi, definisi property meets, or ceases to meet, the definition of
properti investasi dan terdapat bukti atas investment property and there is evidence of the
perubahan penggunaan, mencakup: change in use, including:
a) Dimulainya penggunaan oleh pemilik, atau a) Commencement of owner-occupation, or of
pengembangan untuk pemilik, untuk pengalihan development with a view to owner occupation,
dari properti investasi menjadi properti yang for a transfer from investment property to
digunakan sendiri; owner-occupied property;
b) Dimulainya pengembangan untuk dijual, untuk b) Commencement of development with a view
pengalihan dari properti investasi menjadi to sell, for a transfer from investment property
persediaan; to inventories;
c) Berakhirnya pemakaian oleh pemilik, untuk c) End of owner-occupation, for a transfer from
dijual, untuk pengalihan dari properti yang owner-occupied property to investment
digunakan sendiri menjadi properti investasi; property; and
d) Insepsi sewa operasi kepada pihak lain, untuk d) Inception of an operating lease to another
pengalihan dari persediaan menjadi properti party, for a transfer from inventory to
investasi. investment property.
Properti investasi dihentikan pengakuannya pada An investment property is derecognized on disposal
saat dilepaskan atau ketika tidak digunakan lagi or when the investment property is permanently
secara permanen dan tidak memiliki manfaat withdrawn from use and no future economic
ekonomi masa depan yang diperkirakan dari benefits are expected from its disposal. Gains or
pelepasannya. Keuntungan atau kerugian yang losses arising from the retirement or disposal are
timbul dari penghentian atau pelepasan ditentukan determined as the difference between the net
dari selisih antara hasil neto pelepasan dan jumlah disposal proceeds and the carrying amount of the
tercatat aset, dan diakui dalam laba rugi pada asset, and are recognized in profit or loss in the
periode terjadinya penghentian atau pelepasan. period of the retirement or disposal.
Tanah dan bangunan disajikan dengan metode nilai Land and building is stated with fair value model
Harga Perolehan dan tidak disusutkan. and is not depreciated.
22
Page 223
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTING POLI CY I NFORM ATI ON
MATERIAL– Lanjutan – Continued
l. Utang Usaha dan Utang Lain-lain l. Account Payable and Other Payable
Utang usaha dan utang lain-lain pada awalnya Account and other payables are recognized initially
diakui pada nilai wajar dan kemudian diukur at fair value and subsequently measured at
dengan harga perolehan diamortisasi dengan amortized cost using the effective interest method
menggunakan metode suku bunga efektif kecuali unless the discount effect is immaterial. Accounts
efek diskontonya tidak material. Utang payable are classified as current liabilities when
dikelompokkan sebagai liabilitas lancar apabila payments are due within one year or less (or within
pembayaran jatuh tempo dalam waktu satu tahun the normal operating cycle of the business if
atau kurang (atau dalam siklus normal operasi dari longer). If not, the debt is presented as a non-
bisnis jika lebih lama). Jika tidak, utang tersebut current liability.
disajikan sebagai liabilitas tidak lancar.
m. Sewa m . Rent
Entitas telah mengadopsi PSAK No. 116: Identifikasi The Entity has also adopted PSAK No. 116:
dan pengukuran atas aset hak guna dan liabilitas Identification and measurement of the asset's rights
sewa diterapkan secara modified retrospective and lease liabilities are applied on a modified
tanpa penyajian kembali periode komparatif. retrospective basis without a comparative period
Liabilitas sewa selanjutnya diukur pada biaya representation. Lease liabilities are subsequently
perolehan diamortisasi menggunakan metode suku measured at amortised cost using the effective
bunga efektif. Aset hak pakai disusutkan selama interest method. The right-of-use assets are
masa sewa dengan dasar garis lurus. depreciated over the lease term on a straight-line
basis.
Pembayaran-pembayaran sehubungan dengan Payments relating to short-term leases and low
sewa jangka pendek dan aset dengan nilai rendah value assets are recognized in a straight line as an
diakui secara garis lurus sebagai beban pada expense in the income statement. Short-term rent is
laporan laba rugi. Sewa jangka pendek adalah sewa a lease with a rental contract period of 12 months
dengan masa kontrak sewa selama 12 bulan atau or less.
lebih sedikit.
Penerapan pencatatan PSAK No. 116 berlaku untuk The recording implementation of PSAK No. 116 is
seluruh sewa (kecuali sebagaimana yang applied for all leases (except as stated earlier), as
disebutkan sebelumnya), yaitu sebagai berikut: follows:
a) Menyajikan aset hak-guna sebagai bagian dari a) Presents right-of-use assets as part of fixed
aset tetap dan liabilitas sewa disajikan sebagai assets and lease liabilities presented as part of
bagian dari liabilitas lain-lain dalam laporan other liabilities in the statement of financial
posisi keuangan, yang diukur pada nilai kini dari position which measured at the present value of
pembayaran sewa masa depan; the future lease payments;
b) Mencatat penyusutan aset hak-guna dan bunga b) Records depreciation of right-of-use assets and
atas liabilitas sewa dalam laporan laba rugi dan interest on lease liabilities in the statement of
penghasilan komprehensif; dan profit or loss and other comprehensive income;
c) Memisahkan jumlah total pembayaran ke bagian and
pokok (disajikan dalam kegiatan pendanaan) c) Separates the total amount of cash paid within
dan bunga (disajikan dalam kegiatan operating activities) in the statement of cash
operasional) dalam laporan arus kas. flows.
Jual dan Sewa Balik Sell and Leaseback
Jika suatu transaksi jual dan sewa-balik merupakan If a sale and leaseback transaction is a finance
sewa pembiayaan, selisih lebih hasil penjualan lease, the excess of the proceeds from the sale
diatas nilai tercatat, tidak segera diakui sebagai above the carrying value is not recognized
pendapatan tetapi ditangguhkan dan diamortisasi immediately as income but is deferred and
selama masa sewa. amortized over the lease term.
23
Page 224
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTING POLI CY I NFORM ATI ON
MATERIAL– Lanjutan – Continued
n. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan n. I m pairm ent of Non-Financial Assets
Setiap tanggal Pelaporan, Entitas menelaah nilai Each Reporting Date, the Entity reviews the carrying
tercatat aset non-keuangan untuk menentukan value of non-financial assets to determine whether
apakah terdapat indikasi bahwa aset tersebut telah there are indications that the assets have been
mengalami penurunan nilai. Jika terdapat indikasi impaired. If there are indications, the recoverable
tersebut, jumlah terpulihkan dari aset diestimasi amount of the asset is estimated to determine the
untuk menentukan tingkat kerugian penurunan nilai level of impairment loss (if any). If it is not possible
(jika ada). Bila tidak memungkinkan untuk to estimate the recoverable amount of an individual
mengestimasi jumlah terpulihkan atas suatu aset asset.
individu.
Entitas mengestimasi jumlah terpulihkan dari unit The Entity estimates the recoverable amount from
penghasil kas atas aset. the cash generating unit for the asset.
Perkiraan jumlah terpulihkan adalah nilai tertinggi Estimated recoverable amount is the highest value
antara nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual between fair value less costs to sell or use value. If
atau nilai pakai. Jika jumlah terpulihkan dari aset the recoverable amount of non-financial assets
non-keuangan (unit penghasil kas) dikurangi (cash generating units) is reduced to recoverable
menjadi sebesar terpulihkan dan rugi penurunan amount and the impairment loss is recognized
nilai diakui langsung ke laporan laba rugi directly in the statement of comprehensive income.
komprehensif.
o. Pengakuan Pendapatan dan Beban o. Revenue and Expense Recognition
Pendapatan I ncom e
Dalam menentukan pengakuan pendapatan, Entitas In determining revenue recognition, the Group
melakukan analisa transaksi melalui lima langkah perform analysis transaction through the following
analisa berikut: five steps of assessment:
1. Mengindentifikasi kontrak dengan pelanggan, 1. Identify contracts with customers with certain
dengan kriteria sebagai berikut: criteria as follows:
- Kontrak telah disetujui oleh pihak- pihak - The contract has been agreed by the parties
terkait dalam kontrak; involved in the contract;
- Entitas bisa mengidentifikasi hak dari pihak- - The Group can identify the rights of relevant
pihak terkait dan jangka waktu pembayaran parties and the term of payment for the
dari barang atau jasa yang akan dialihkan; goods or services to be transferred;
- Kontrak memiliki substansi komersial; - The contract has commercial substance; and
- dan Besar kemungkinan Entitas akan - It is probable that the Group will receive
menerima imbalan atas barang atau jasa benefits for the goods or services
yang dialihkan. transferred.
2. Mengidentifikasi kewajiban pelaksanaan dalam 2. Identify the performance obligations in the
kontrak, untuk menyerahkan barang atau jasa contract, to transfer distinctive goods or
yang memiliki karakteristik yang berbeda ke services to the customer.
pelanggan.
3. Menentukan harga transaksi, setelah dikurangi 3. Determine the transaction price, net of
diskon, retur, insentif penjualan, pajak discounts, returns, sales incentives, luxury sales
penjualan barang mewah, pajak pertambahan tax, value added tax and export duty, which an
nilai dan pungutan ekspor, yang berhak entity expects to be entitled in exchange for
diperoleh suatu entitas sebagai kompensasi atas transferring promised goods or services to a
diserahkannya barang atau jasa yang dijanjikan customer.
ke pelanggan.
24
Page 225
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTING POLI CY I NFOR M ATI ON
MATERIAL– Lanjutan – Continued
4. Mengalokasikan harga transaksi kepada setiap 4. Allocate the transaction price to each
kewajiban pelaksanaan dengan menggunakan performance obligation on the basis of the
dasar harga jual dari setiap barang atau jasa selling prices of each goods or services
yang dijanjikan di kontrak. promised in the contract.
5. Mengakui pendapatan ketika kewajiban 5. Recognize revenue when performance
pelaksanaan telah dipenuhi (sepanjang waktu obligation is satisfied (over time or at a point in
atau pada suatu waktu tertentu). time).
Pendapatan dari penjualan jasa diakui dalam laba Revenue from sales of services is recognized in
rugi pada saat jasa diberikan. Untuk penjualan jasa profit or loss when the services are rendered. For
yang mengacu pada tingkat penyelesaian dari sales of services in which the service are rendered
transaksi pada tanggal pelaporan, tingkat by reference to the stage of completion of the
penyelesaian transaksi ditentukan dengan transaction at the reporting date, the stage of
memperhatikan survei pekerjaan yang telah completion is assessed by reference to surveys of
dilaksanakan. work performed.
Pendapatan diukur sebesar nilai wajar imbalan yang Revenue is measured at the fair value of benefits
diterima atau dapat diterima, tidak termasuk diskon received or acceptable, excluding trade discounts
dagang dan rabat volume. Jumlah yang menjadi and volume rebates. The amounts that are part of a
bagian pihak ketiga seperti Pajak Pertambahan Nilai third party such as Value Added Tax are excluded
dikeluarkan dari pendapatan. from income.
Jika terjadi pembayaran ditangguhkan, maka If a deferred payment occurs, the Entity recognizes
Entitas mengakui pendapatan sebesar nilai wajar revenue at its fair value with the discounting of all
imbalan dengan pendiskontoan seluruh penerimaan future receipts by imputed interest rate.
di masa depan dengan menggunakan suku bunga
tersirat (imputed interest rate).
Entitas mengakui pendapatan ketika jumlah The Entity recognizes revenue when the amount of
pendapatan dapat diukur secara andal, revenue can be measured reliably, most likely the
kemungkinan besar manfaat ekonomik sehubungan economic benefits associated with such transactions
dengan transaksi tersebut akan mengalir ke Entitas, will flow to the Entity, and certain criteria have been
dan kriteria tertentu telah dipenuhi untuk setiap met for each of the Entity's activities.
aktivitas Entitas.
Pendapatan dari penjualan barang diakui pada saat Revenue from the sale of goods is recognized when
risiko dan manfaat kepemilikan barang secara the risks and rewards of ownership of goods have
signifikan telah dialihkan kepada pembeli. been significantly transferred to the buyer. Service
Pendapatan jasa diakui dengan mengacu pada revenue is recognized by reference to the
tingkat penyelesaian dari transaksi saat jasa settlement rate of the transactions when the
diberikan pada akhir periode pelaporan. services are provided at the end of the reporting
Penghasilan bunga diakui berdasarkan proporsi period. Interest income is recognized based on the
waktu dengan menggunakan metode suku bunga proportion of time using the effective interest rate
efektif. method.
Beban Expenses
Beban diakui pada saat terjadinya dengan Expenses are recognized when incurred on an
menggunakan basis akrual. accrual basis.
25
Page 226
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTING POLI CY I NFORM ATI ON
MATERIAL– Lanjutan – Continued
p. Pajak Penghasilan p. I ncom e Tax
Pajak atas penghasilan yang telah dikenakan pajak Taxes on income that have been taxed are
disajikan sebagai bagian dari beban pajak. presented as part of the tax burden.
Beban Pajak atas penghasilan yang telah dikenakan Tax expense on income that has been subject to
pajak final, diakui proporsional dengan jumlah final tax, is recognized proportionally to total
pendapatan menurut akuntansi pada periode income according to accounting in the current
berjalan. Selisih antara jumlah pajak penghasilan period. The difference between the final income tax
final terutang dengan yang dibebankan sebagai payable and the tax expense is recognized as
beban pajak diakui sebagai pajak dibayar dimuka prepaid tax or tax debt.
atau utang pajak.
Beban pajak kini untuk tahun berjalan dihitung Current tax expense for the current year is
berdasarkan taksiran penghasilan kena pajak dalam calculated based on the estimated taxable income
periode yang bersangkutan. Penangguhan pajak for the period. The deferral of income tax is carried
penghasilan dilakukan untuk mencerminkan out to reflect the effect of taxes on temporary
pengaruh pajak atas beda temporer antara dasar differences between the basis of commercial
pelaporan komersial dan pajak atas aset dan reporting and tax on assets and liabilities and
liabilitas dan akumulasi rugi fiskal. accumulated fiscal losses.
Pajak tangguhan dihitung dengan menggunakan Deferred tax is calculated using tax rates that have
tarif pajak yang berlaku atau secara substansial been enacted or substantively enacted at the
telah berlaku pada tanggal laporan posisi statement of financial position date. Changes in the
keuangan. Perubahan nilai tercatat aset dan carrying value of deferred tax assets and liabilities
liabilitas pajak tangguhan yang disebabkan oleh due to changes in tax rates are charged in the
perubahan tarif pajak dibebankan pada tahun current year, except for transactions which have
berjalan, kecuali untuk transaksi-transaksi yang previously been directly charged or credited to
sebelumnya telah langsung dibebankan atau equity.
dikreditkan ke ekuitas.
Pajak kini dan pajak tangguhan langsung Current tax and deferred tax are directly charged or
dibebankan atau dikreditkan ke ekuitas apabila credited to equity if the tax relates to transactions
pajak tersebut berhubungan dengan transaksi yang that are directly credited or charged to equity.
langsung dikreditkan atau dibebankan ke ekuitas.
Koreksi terhadap kewajiban perpajakan diakui saat Amendments to taxation obligations are recorded
surat ketetapan pajak diterima, atau jika when an assessment is received or, if appealed,
mengajukan banding, pada saat keputusan atas when the decision on the appeal is determined.
banding tersebut telah ditetapkan.
q. Dividen Saham q. Stock Dividend
Pembagian dividen kepada para pemegang saham The distribution of dividends to the shareholders of
Entitas diakui sebagai sebuah kewajiban dalam the Company is recognized as a liability in the
laporan keuangan pada periode ketika dividen financial statements in the period when the
disetujui oleh para pemegang saham Entitas. dividends are approved by the shareholders of the
Entitas mengakui dividen interim sebagai suatu Entity. The Entity recognizes interim dividends as a
kewajiban pada saat ditetapkan oleh Direksi. liability when determined by the Board of Directors.
r. Laba Per Saham Dasar r. Basic Earning Per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi Basic earnings per share are calculated by dividing
laba bersih yang tersedia bagi pemegang saham the profit attributable to the equity holders of the
Entitas dengan jumlah rata-rata tertimbang saham Entity by the weighted average number of ordinary
biasa yang beredar pada periode berjalan. shares outstanding during the period.
26
Page 227
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTING POLI CY I NFORM ATI ON
MATERIAL– Lanjutan – Continued
s. Imbalan Kerja s. Em ployee Benefits
Efektif tanggal 1 Januari 2025, Entitas menerapkan Effective January 1, 2025, the Entity applies PSAK
PSAK 219, “Imbalan Kerja”. Penggunaan metode 219, “Employee Benefits”. The use of corridor
koridor telah dihentikan dan semua keuntungan method was stopped and all actuarial gains and
dan kerugian aktuaria telah diakui segera dalam losses have been recognized immediately in other
penghasilan komprehensif lain. Entitas juga telah comprehensive income. The Entity has also changed
mengubah dasar untuk menentukan pendapatan the basis for determining income from plan assets
aset program yang semula menggunakan from expected return to interest income calculated
ekspektasi imbal hasil menjadi pendapatan bunga at the liability discount rate, and has immediately
yang dihitung menggunakan tingkat diskonto pada recognized the past service cost, whether vested or
liabilitas, dan telah mengakui segera biaya jasa lalu not.
tanpa memperhatikan apakah vested atau tidak.
(i) Program Imbalan Pasti (i) Defined Benefit Plans
Liabilitas program pensiun imbalan pasti yang The liability recognized in the statement of
diakui dalam laporan posisi keuangan adalah financial position in respect of the defined
nilai kini kewajiban imbalan pasti pada tanggal benefit pension plans is the present value of the
pelaporan dikurangi nilai wajar aset program. defined benefit obligation at the reporting date
Perhitungan tersebut dilakukan oleh aktuaris less the fair value of plan assets. The calculation
independen dengan menggunakan metode is performed by an independent actuary using
projected unit credit. the projected unit credit method.
Nilai kini kewajiban imbalan pasti ditentukan The present value of the defined benefit
dengan mendiskontokan estimasi arus kas obligation is determined by discounting the
keluar di masa depan menggunakan tingkat estimated future cash outflows using
bunga obligasi pemerintah dengan government bond interest rates considering
pertimbangan bahwa pada saat ini tidak currently there is no deep market for high
terdapat pasar aktif untuk obligasi korporasi quality corporate bonds that have terms to
yang berkualitas tinggi yang memiliki periode maturity approximating the terms of the related
jatuh temponya berdekatan dengan periode liability.
liabilitas tersebut.
Beban yang diakui di laba rugi termasuk biaya Expense charged to profit or loss includes
jasa kini, beban/pendapatan bunga, biaya jasa current service costs, interest expense/income,
lalu dan keuntungan/kerugian penyelesaian. past service cost and gains and losses on
settlements.
Pengukuran kembali program imbalan pasti Remeasurements of defined benefit plans are
diakui dalam penghasilan komprehensif lain. recognized in other comprehensive income.
Pengukuran kembali terdiri keuntungan dan Remeasurements comprise actuarial gains and
kerugian aktuaria, imbal hasil aset program (di losses, the return on plan assets (excluding
luar pendapatan bunga yang sudah diakumulasi amounts included in net interest on the net
dalam perhitungan bunga neto/aset) dan setiap defined benefit liability/asset) and any change
perubahan atas dampak batas atas aset (di luar in the effect of the asset ceiling (excluding
pendapatan bunga yang sudah diakumulasi amounts included in net interest on the net
dalam perhitungan bunga neto/aset). defined benefit liability/asset).
27
Page 228
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTING POLI CY I NFORM ATI ON
MATERIAL– Lanjutan – Continued
s. Imbalan Kerja – Lanjutan s. Em ployee Benefits - Continued
(i) Program Imbalan Pasti - Lanjutan (i) Defined Benefit Plans - Continued
Biaya jasa lalu diakui segera dalam laba rugi, Past-service costs are recognized immediately in
kecuali perubahan pada program pensiun the profit or loss, unless the changes to the
tergantung pada kondisi karyawan memberikan pension plan are conditional on the employees
jasanya selama periode tertentu (periode remaining in service for a specified period of
vesting). Dalam hal ini, biaya jasa lalu time (the vesting period). In this case, the past-
diamortisasi dengan menggunakan metode service costs are amortized on a straight-line
garis-lurus sepanjang periode vesting. basis over the vesting period.
Keuntungan dan kerugian atas kurtailmen diakui Gains and losses on curtailment are recognized
ketika terdapat komitmen untuk mengurangi when there is a commitment to make a material
jumlah karyawan yang tercakup dalam suatu reduction in the number of employees covered
program secara signifikan atau ketika terdapat by a plan or when there is an amendment of
perubahan ketentuan dalam program imbalan defined benefit plan terms such as that a
pasti yang menyebabkan bagian yang material material element of future services to be
dari jasa masa depan, karyawan tidak lagi provided by current employees will no longer
memberikan imbalan atau memberikan imbalan qualify for benefits, or will qualify only for
yang lebih rendah. reduced benefits.
Program imbalan pasti yang diselenggarakan The defined benefit plan provided by the Entity
oleh Entitas meliputi pensiun imbalan pasti dan includes a defined benefit pension and a defined
kewajiban imbalan pasti berdasarkan UU No. 6 benefit obligation under Law No. 6 of 2023
Tahun 2023 tentang Cipta Kerja merupakan concerning Job Creation, which is the law that
undang-undang yang menetapkan Perppu No. 2 enacts Government Regulation in Lieu of Law
Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi (Perppu) No. 2 of 2022 concerning Job Creation
undang-undang. Peraturan ini bertujuan untuk into law. This regulation aims to increase job
meningkatkan penciptaan lapangan kerja, creation, encourage investment, and simplify
mendorong investasi, serta menyederhanakan various business regulations in Indonesia.
berbagai regulasi usaha di Indonesia.
UU ini mengatur berbagai sektor, antara lain This law regulates various sectors, including
ketenagakerjaan, perizinan berusaha berbasis employment, risk-based business licensing,
risiko, kemudahan bagi UMKM, investasi, facilitation for MSMEs, investment, land
pengadaan tanah, dan ketentuan perpajakan. acquisition, and taxation provisions. Through
Melalui regulasi ini, pemerintah berupaya this regulation, the government seeks to
memperbaiki iklim usaha serta meningkatkan improve the business climate and increase
pertumbuhan ekonomi nasional. national economic growth.
(ii) Program Iuran Pasti Defined Contribution Plans
Program iuran pasti merupakan program A defined contribution plan is a postemployment
imbalan pasca kerja, dimana Entitas membayar benefit plan under which the Entity pays fixed
iuran tetap kepada suatu Entitas terpisah dan contributions into a separate Entity and will
tidak memiliki kewajiban hukum ataupun have no legal or constructive obligation to pay
konstruktif untuk membayar iuran lebih lanjut. further amounts. Obligations for the regular
Kewajiban untuk membayar iuran secara contributions constitute employee benefit costs
reguler merupakan biaya imbalan kerja for the year during which services are rendered
karyawan untuk tahun dimana jasa diberikan by employees.
oleh karyawan.
28
Page 229
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTING POLI CY I NFORM ATI ON
MATERIAL- Lanjutan – Continued
s. Imbalan Kerja - Lanjutan s. Em ployee Benefits - Continued
(iii) Imbalan Kerja Jangka Panjang Lainnya (ii) Other Longterm Em ployee Benefits
Karyawan Entitas memiliki hak untuk menerima Employees of the Entity are entitled to receive
penghargaan masa kerja untuk jangka waktu long service awards, namely Ulang Tahun Dinas
tertentu dalam bentuk kas dalam jumlah (“UTD”) in the form of certain cash awards or
tertentu atau barang, yang disebut Ulang Tahun goods and long-service paid leave (“LSL”) in the
Dinas (“UTD”) atau cuti berimbalan jangka form of a certain number of days of leave
panjang (“cuti besar”) dalam bentuk jumlah hari benefits based on the length of service
cuti berdasarkan periode jasa yang requirements.
dipersyaratkan.
Kewajiban terkait dengan UTD dihitung oleh The obligation with respect to UTD is calculated
aktuaris independen dengan menggunakan by an independent actuary using the projected
metode projected unit credit dan dibayarkan unit credit method, and paid at the time the
pada saat karyawan mencapai UTD tertentu employees reach certain anniversary dates
selama masa kerjanya. during employment.
Cuti besar merupakan imbalan sejumlah hari LSL is a certain number of days leave benefit,
cuti tertentu, yang tergantung pada persetujuan subject to approval by management, provided
manajemen, diberikan kepada karyawan yang to employees who have met the requisite
telah memenuhi persyaratan jumlah tahun number of years of service.
memberikan jasa.
Biaya jasa lalu dan keuntungan atau kerugian Past service cost and actuarial gains or losses
aktuarial yang timbul dari penyesuaian akibat arising from experience adjustments and changes in
perbedaan antara asumsi aktuarial dan kenyataan actuarial assumptions are charged immediately to
dan perubahan asumsi-asumsi aktuarial dibebankan profit or loss.
secara langsung ke laba rugi.
Metode penilaian aktuarial yang digunakan untuk The actuarial valuation method used to determine
menentukan nilai kini liabilitas imbalan pasti, biaya the present value of defined benefit liabilities,
jasa kini yang terkait, dan biaya jasa lalu adalah related current service costs and past service costs
metode Projected Unit Credit. is the Projected Unit Credit method.
Pengukuran kembali liabilitas imbalan pasti diakui Remeasurements of defined benefit obligations are
dalam laporan posisi keuangan dan penghasilan recognized in statements of financial position and
komprehensif lain pada periode terjadinya. other comprehensive income in the period in which
Pengukuran kembali yang diakui dalam penghasilan they occur. Remeasurement recognized in other
komprehensif lain tidak akan direklasifikasi ke laba comprehensive income will not be reclassified to
rugi dan menjadi bagian dari saldo laba. Biaya profit or loss and be part of retained earnings. Other
liabilitas imbalan pasti lainnya, termasuk biaya jasa defined benefit liability costs, including current
kini, biaya jasa lalu, keuntungan atau kerugian dari service costs, past service costs, gains or losses
kurtailmen dan penyelesaian dan biaya from the curtailment and settlement and net
(pendapatan) bunga neto terkait dengan program interest expense (income) related to the defined
imbalan pasti diakui dalam laba rugi. benefit plan are recognized in profit or loss.
29
Page 230
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTING POLI CY I NFORM ATI ON
MATERIAL- Lanjutan – Continued
t. Perubahan pada Pernyataan Standar t. Changes to the Statem ent of Financial
Akuntansi Keuangan (“PSAK”) dan Accounting Standards ("PSAK ") and the
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan I nterpretation of Financial Accounting
(“ISAK”) Standards ("I SAK ")
Penerapan dari revisi standar berikut yang berlaku The adoption of these amended standards that are
efektif mulai 1 Januari 2025, tidak menimbulkan effective beginning January 1, 2025 did not result in
perubahan substansial terhadap kebijakan substantial changes to the Group’s accounting
akuntansi Grup dan pengaruh yang material atas policies and had no material effect on the amounts
jumlah yang dilaporkan atas tahun berjalan atau reported for the current or prior financial years.
tahun sebelumnya
- PSAK 117 “Kontrak Asuransi” - PSAK 117 “Insurance Contracts”
PSAK 117 mengatur relaksasi beberapa PSAK 117 regulates the relaxation of several
ketentuan antara lain berupa penambahan provisions, including the addition of scope
pengecualian ruang lingkup, penyesuaian exceptions, adjustments to the presentation of
penyajian laporan keuangan, penerapan opsi financial statements, application of risk
mitigasi risiko dan beberapa modifikasi pada mitigation options and some modifications to
ketentuan transisi. PSAK 117 juga transitional provisions. PSAK 117 also requires
mensyaratkan pemisahan yang jelas antara a clear separation between income generated
pendapatan yang dihasilkan dari bisnis from the insurance business and from
asuransi dengan yang berasal dari kegiatan investment activities.
investasi.
- PSAK 221 “Pengaruh Perubahan Kurs Valuta - PSAK 221 “Lack of Exchangeability”
Asing”
PSAK 221 ini memperjelas pengaturan terkait PSAK 221 clarifies the conditions regarding
kondisi ketika suatu mata uang tidak conditions when a currency is not exchanged
tertukarkan serta pengungkapannya. and its disclosure.
Standar dan interpretasi standar akuntansi baru Certain new accounting standards and
tertentu telah dikeluarkan tetapi tidak wajib interpretations have been issued but are not yet
diterapkan pada tahun yang berakhir 31 Desember mandatory for the year ended December 31, 2025
2025 dan belum diterapkan secara dini oleh Grup. and have not been early adopted by the Group. As
Pada tanggal 31 Desember 2025, Grup masih of December 31, 2025, the Group is still assessing
menilai dampak dari standar akuntansi dan the impact of these new accounting standards and
interpretasi baru. interpretations.
Berlaku efektif 1 Januari 2026: Effective January 1, 2026:
Amendemen PSAK 109: Instrumen Keuangan Amendments to PSAK 109: Financial
dan PSAK 107: Instrumen Keuangan: Instruments and PSAK 107: Financial
Pengungkapan Instruments: Disclosures
Amendemen ini menjelaskan terkait These amendments clarify the derecognition
penghentian pengakuan liabilitas keuangan of financial liabilities with cash using electronic
dengan kas menggunakan sistem pembayaran payment systems, the classification of
elektronik, klasifikasi aset keuangan, financial assets, disclosures related to
pengungkapan terkait investasi pada investments in equity instruments designated
instrumen ekuitas ditetapkan untuk diukur as at fair value through other comprehensive
pada nilai wajar melalui penghasilan income, and disclosures related to contractual
komprehensif lain, dan pengungkapan terkait terms that change the timing or amount of
persyaratan kontraktual yang mengubah contractual cash flows.
waktu atau jumlah arus kas kontraktual.
30
Page 231
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTING POLI CY I NFORM ATI ON
MATERIAL- Lanjutan – Continued
t. Perubahan pada Pernyataan Standar t. Changes to the Statem ent of Financial
Akuntansi Keuangan (“PSAK”) dan Accounting Standards ("PSAK ") and the
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan I nterpretation of Financial Accounting
(“ISAK”) - Lanjutan Standards ("I SAK ") - Continued
Amendemen ini diperkirakan tidak These amendments are not expected to have
memberikan dampak material terhadap a material impact on the consolidated financial
laporan keuangan konsolidasi. statements.
Amandemen 338: Kombinasi Bisnis Entitas Amendment 338: Business Combinations of
Sepengendali Entities Under Common Control
Amandemen ini menegaskan bahwa entitas These amendments emphasize that entities
perlu menilai substansi ekonomi transaksi need to assess the economic substance of
dalam menentukan metode akuntansi yang transactions in determining the accounting
digunakan. Apabila transaksi merupakan method to be used. If the transaction is an
restrukturisasi internal tanpa perubahan internal restructuring without a change in
pengendalian akhir, maka digunakan metode ultimate control, the pooling of interests
penyatuan kepemilikan, sedangkan apabila method is used. If the transaction has
transaksi memiliki substansi ekonomi yang economic substance similar to an acquisition,
menyerupai akuisisi, maka dapat digunakan the acquisition method may be used.
metode akuisisi. Selain itu, amandemen ini Furthermore, these amendments also clarify
juga memperjelas persyaratan pengungkapan the disclosure requirements in the financial
dalam laporan keuangan terkait transaksi statements related to such transactions.
tersebut.
u. Consideration
u. Pertimbangan
The preparation of financial statements requires
Penyusunan laporan keuangan mengharuskan management to make judgments, estimates and
manajemen untuk membuat pertimbangan, assumptions that affect the reported amounts of
estimasi dan asumsi yang mempengaruhi jumlah revenues, expenses, assets and liabilities, and the
yang dilaporkan dari pendapatan, beban, aset dan disclosure of contingent liabilities, at the end of the
liabilitas, dan pengungkapan atas liabilitas reporting period. Uncertainty about these
kontinjensi, pada akhir periode pelaporan. assumptions and estimates could result in outcomes
Ketidakpastian mengenai asumsi dan estimasi that require a material adjustment to the carrying
tersebut dapat mengakibatkan penyesuaian amount of the asset and liability affected in future
material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas periods. The following judgments are made by
dalam periode pelaporan berikutnya. Pertimbangan management in the process of applying the
berikut ini dibuat oleh manajemen dalam rangka accounting policies that have the most significant
penerapan kebijakan akuntansi yang memiliki effects on the amounts recognized in the financial
pengaruh paling signifikan atas jumlah yang diakui statements:
dalam laporan keuangan:
31
Page 232
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTING POLI CY I NFOR M ATI ON
MATERIAL- Lanjutan – Continued
u. Pertimbangan – Lanjutan u. Consideration - Continued
a) Penentuan Mata Uang Fungsional a) Determ ination of Functional Currency
Mata uang fungsional dari Entitas adalah mata The functional currency of Entity is the currency
uang dari lingkungan ekonomi utama di mana from the primary economic environment where
Entitas tersebut beroperasi. Mata uang tersebut such Entity operates. Those currencies are the
adalah mata uang yang mempengaruhi currencies that influence the revenues and costs
pendapatan dan biaya dari masing-masing of each respective Entity. The determination of
Entitas. Penentuan mata uang fungsional bisa functional currency may require judgment due
membutuhkan pertimbangan karena berbagai to various complexity, among others, the Entity
kompleksitas, antara lain, suatu Entitas dapat may transact in more than one currency in its
bertransaksi dalam lebih dari satu mata uang daily business activities.
dalam aktivitas usahanya sehari-hari.
b) Klasifikasi Aset Keuangan dan Liabilitas b) Classification of Financial Assets and
Keuangan Financial Liabilities
Manajemen menetapkan klasifikasi atas aset dan The Management determines the classifications
liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan of certain assets and liabilities as financial
liabilitas keuangan dengan mempertimbangkan assets and financial liabilities by judging if they
bila definisi yang ditetapkan PSAK 201 dipenuhi. meet the definition set forth in PSAK 201.
Dengan demikian, aset keuangan dan liabilitas Accordingly, the financial assets and financial
keuangan diakui sesuai dengan kebijakan liabilities are accounted for in accordance with
akuntansi pada Entitas. the Entity’s accounting policies.
c) Aset Keuangan yang Tidak Memiliki c) Financial Assets w hich do not have a Price
Kuotasi Harga di Pasar Aktif Quotation in the Active M ark et
Entitas mengklasifikasikan aset keuangan The Entity classifies financial assets by
dengan mengevaluasi, antara lain, apakah aset evaluating, inter alia, whether or not the assets
tersebut memiliki atau tidak memiliki kuotasi have price quotes in an active market. The
harga di pasar yang aktif. Evaluasi tersebut juga evaluation also includes whether the quoted
mencakup apakah kuotasi harga suatu aset price of a financial asset in an active market, is
keuangan di pasar yang aktif, merupakan a quoted price available on a regular basis, and
kuotasi harga yang tersedia secara reguler, dan the price quote reflects actual market
kuotasi harga tersebut mencerminkan transaksi transactions and occurs regularly in a fair
di pasar yang aktual dan terjadi secara reguler transaction.
dalam suatu transaksi wajar.
d) Cadangan Kerugian Penurunan Nilai d) Allow ance for I m pairm ent Losses
Manajemen mengevaluasi akun tertentu jika The Management evaluates specific accounts
terdapat informasi bahwa pelanggan yang where it has information that certain customers
bersangkutan tidak dapat memenuhi kewajiban are unable to meet their financial obligations. In
keuangannya. Dalam hal tersebut, Manajemen these cases, the Management uses judgment,
mempertimbangkan, berdasarkan fakta dan based on the best available facts and
situasi yang tersedia, termasuk namun tidak circumstances, including but not limited to, the
terbatas pada, jangka waktu hubungan dengan length of its relationship with the customer and
pelanggan dan status kredit dari pelanggan dan the customer’s current credit status and known
faktor pasar yang telah diketahui, untuk market factors, to record specific / allowance for
mencatat provisi spesifik / cadangan kerugian impairment losses (CKPN) provisions for
penurunan nilai (CKPN) atas jumlah piutang customers against amounts due to reduce its
pelanggan guna mengurangi jumlah piutang receivable amounts that the Management
pada jumlah yang diharapkan dapat diterima expects to collect.
oleh Manajemen.
32
Page 233
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTI NG POLI CY I N FOR M ATI ON
MATERIAL- Lanjutan – Continued
u. Pertimbangan - Lanjutan u. Consideration - Continued
Provisi spesifik ini dievaluasi kembali dan These specific provisions are re-evaluated and
disesuaikan jika tambahan informasi yang adjusted as additional information received
diterima mempengaruhi jumlah cadangan affects the amounts of allowance for impairment
penurunan nilai atas piutang usaha. of trade receivables.
Jika tidak ada bukti objektif yang timbul dari If no objective evidence exists from the
evaluasi secara individual, Manajemen individual assessment, the Management
menyertakannya dalam kelompok aset includes the individual balance in a Management
keuangan dengan karakteristik kredit yang of financial assets with similar credit
serupa dan mengevaluasi secara kolektif untuk characteristics and collectively assesses for any
mengetahui perlunya penurunan nilai impairment based on historical loss experience
berdasarkan pengalaman kerugian historis for the Management of asset. The carrying
untuk kelompok aset tersebut. Nilai tercatat dari amounts of the Management’s trade receivables
piutang usaha Manajemen sebelum cadangan before allowance for impairment at reporting
untuk penurunan nilai pada tanggal-tanggal dates.
pelaporan.
Estimasi dan Asumsi Estim ates and Assum ptions
Asumsi utama masa depan dan ketidakpastian The key assumptions concerning the future and
sumber estimasi utama yang lain pada tanggal other key sources of estimation uncertainty at the
pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi reporting date that have a significant risk of causing
penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat a material adjustment to the carrying amounts of
aset dan liabilitas untuk tahun/periode berikutnya assets and liabilities within the next financial
diungkapkan di bawah ini. Manajemen year/period are disclosed below. The Management
mendasarkan asumsi dan estimasi pada parameter based its assumptions and estimates on parameters
yang tersedia pada saat laporan keuangan disusun. available when the financial statements were
Asumsi dan situasi mengenai perkembangan masa prepared. Existing circumstances and assumptions
depan mungkin berubah akibat perubahan pasar about future developments may change due to
atau situasi di luar kendali Manajemen. Perubahan market changes or circumstances arising beyond
tersebut dicerminkan dalam asumsi terkait pada the control of the Management. Such changes are
saat terjadinya. reflected in the assumptions when they occur.
a) Pensiun dan Imbalan Kerja a) Pension and Em ployee Benefits
Penentuan kewajiban dan biaya pensiun dan The determination of the Management’s
liabilitas imbalan kerja Manajemen bergantung obligations and cost for pension and employee
pada pemilihan asumsi yang digunakan oleh benefits liabilities is dependent on its selection
aktuaris independen dalam menghitung jumlah- of certain assumptions used by the independent
jumlah tersebut. Asumsi tersebut termasuk actuaries in calculating such amounts. Those
antara lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan assumptions include among others, discount
gaji tahunan, tingkat pengunduran diri rates, future annual salary increase, annual
karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur employee turn-over rate, disability rate,
pensiun dan tingkat kematian. Hasil aktual yang retirement age and mortality rate. Actual results
berbeda dari asumsi yang ditetapkan that differ from the Management’s assumptions
Manajemen diperlakukan sesuai dengan are treated in accordance with the policies as
kebijakan yang dijelaskan pada Catatan 3s. mentioned in Note 3s.
33
Page 234
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTI NG POLI CY I N FOR M ATI ON
MATERIAL– Lanjutan – Continued
u. Pertimbangan – Lanjutan u. Consideration - Continued
Sementara Manajemen berkeyakinan bahwa While the Management believes that its
asumsi tersebut adalah wajar dan sesuai, assumptions are reasonable and appropriate,
perbedaan signifikan pada hasil aktual atau significant differences in the Management’s
perubahan signifikan dalam asumsi yang actual experiences or significant changes in the
ditetapkan Manajemen dapat mempengaruhi Management’s assumptions may materially
secara material liabilitas diestimasi atas pensiun affect its estimated liabilities for pension and
dan imbalan kerja dan beban imbalan kerja employee benefits and net employee benefits
neto. Nilai tercatat atas estimasi liabilitas expense. The carrying amounts of the
imbalan kerja Manajemen pada tanggal-tanggal Management’s estimated employee benefits
pelaporan telah diungkapkan dalam Catatan 19. liabilities at reporting dates are disclosed in
Note 19.
b) Nilai Wajar Aset dan Liabilitas Keuangan b) Fair Value of Assets and Financial
Liabilities
Standar akuntansi keuangan di Indonesia Financial accounting standards in Indonesia
mensyaratkan pengukuran aset keuangan dan require the measurement of certain financial
liabilitas keuangan tertentu pada nilai wajarnya, assets and financial liabilities at fair value, and
dan penyajian ini mengharuskan penggunaan this presentation requires the use of accounting
estimasi dan pertimbangan akuntansi. estimates and considerations. Significant fair
Komponen pengukuran nilai wajar yang value measurement components are determined
signifikan ditentukan berdasarkan bukti obyektif based on verifiable objective evidence (such as
yang dapat diverifikasi (seperti nilai tukar, suku exchange rates, interest rates), while the timing
bunga), sedangkan saat dan besaran perubahan and magnitude of changes in fair value can be
nilai wajar dapat menjadi berbeda karena different due to the use of different valuation
penggunaan metode penilaian yang berbeda. methods. The fair values of financial assets and
Nilai wajar aset keuangan dan liabilitas financial liabilities are disclosed in Note 30.
keuangan diungkapkan pada Catatan 30.
c) Estimasi Masa Manfaat Aset Tetap c) Estim ated Useful Life of Fix ed Assets
Masa manfaat dari aset tetap Entitas diestimasi The estimated useful life of the Entity's fixed
berdasarkan jangka waktu aset tersebut assets based on the period of time the assets
diharapkan tersedia untuk digunakan. Estimasi are expected to be available for use. The
tersebut didasarkan pada penilaian kolektif estimation is based on collective valuation
berdasarkan bidang usaha yang sama, evaluasi based on the same line of business, internal
teknis internal dan pengalaman dengan aset technical evaluation and experience with similar
sejenis. Estimasi masa manfaat setiap aset assets. The estimated useful life of each asset is
ditelaah secara berkala dan diperbarui jika reviewed periodically and updated if the
estimasi berbeda dari perkiraan sebelumnya estimate is different from the previous estimate
yang disebabkan karena pemakaian, usang due to usage, technically obsolete or
secara teknis atau komersial serta keterbatasan commercially depleted and rights limitations or
hak atau pembatasan lainnya terhadap other restrictions on the use of assets.
penggunaan aset.
Dengan demikian, hasil operasi di masa As such, future operating results may be
mendatang mungkin dapat terpengaruh secara significantly affected by changes in the amount
signifikan oleh perubahan dalam jumlah dan and timing of costs due to changes caused by
waktu terjadinya biaya karena perubahan yang the factors mentioned above. A decrease in the
disebabkan oleh faktor-faktor yang disebutkan estimated useful life of each fixed asset will
di atas. Penurunan estimasi masa manfaat result in an increase in depreciation expense
ekonomis setiap aset tetap akan menyebabkan and a decrease in the carrying value of the fixed
kenaikan beban penyusutan dan penurunan assets. There was no change in the estimated
nilai tercatat aset tetap. Tidak terdapat useful lives of fixed assets during the year.
perubahan dalam estimasi masa manfaat aset
tetap selama tahun berjalan.
34
Page 235
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTING POLI CY I NFOR M ATI ON
MATERIAL– Lanjutan – Continued
u. Pertimbangan – Lanjutan u. Consideration - Continued
d) Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan d) I m pairm ent of Non-Financial Assets
Penurunan nilai muncul saat nilai tercatat aset An impairment exists when the carrying value of
atau Unit Penghasil Kas (UPK) melebihi nilai an asset or a Cash Generating Unit (CGU)
terpulihkannya, yang lebih besar antara nilai exceeds its recoverable amount, which is the
wajar dikurangi biaya untuk menjual dan nilai higher of its fair value less costs to sell and its
pakainya. Nilai wajar dikurangi biaya untuk value in use. The fair value less costs to sell
menjual didasarkan pada ketersediaan data dari calculation is based on available data from
perjanjian penjualan yang mengikat yang dibuat binding sales transactions in an arm’s length
dalam transaksi normal atas aset serupa atau transaction of similar assets or observable
harga pasar yang dapat diamati, dikurangi market prices less incremental costs for
dengan biaya tambahan yang dapat disposing the asset.
diatribusikan dengan pelepasan aset.
Perhitungan nilai pakai didasarkan pada model The value in use calculation is based on a
arus kas yang didiskontokan. Proyeksi arus kas discounted cash flow model. The future cash
tidak termasuk aktivitas restrukturisasi yang flow projection does not include restructuring
belum ada perikatannya atau investasi signifikan activities that the Management is not yet
di masa depan yang akan meningkatkan kinerja committed to or significant future investments
dari UPK yang diuji. that will enhance the asset’s performance of the
CGU being tested.
Nilai terpulihkan paling sensitif terhadap tingkat The recoverable amount is most sensitive to the
diskonto yang digunakan untuk model arus kas discount rate used for the discounted cash flow
yang didiskontokan seperti halnya dengan arus model as well as the expected future cash
kas masuk masa depan yang diharapkan dan inflows and the growth rate used for
tingkat pertumbuhan yang digunakan untuk extrapolation purposes.
tujuan ekstrapolasi.
e) Pajak Penghasilan e) I ncom e Tax
Ketidakpastian atas interpretasi dari peraturan Uncertainties exist with respect to the
pajak yang kompleks, perubahan peraturan interpretation of complex tax regulations,
pajak dan jumlah dan timbulnya pendapatan changes in tax laws, and the amount and timing
kena pajak di masa depan, dapat of future taxable income, could necessitate
menyebabkan penyesuaian di masa depan atas future adjustments to tax income and expense
pendapatan dan beban pajak yang telah already recorded.
dicatat.
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam Significant judgment is involved in determining
menentukan provisi atau kelebihan bayar atas the provision or overpayment for corporate
pajak penghasilan badan. Terdapat transaksi income tax. There are certain transactions and
dan perhitungan tertentu yang penentuan computation for which the ultimate tax
pajak akhirnya adalah tidak pasti dalam determination is uncertain in the ordinary
kegiatan usaha normal. Manajemen mengakui course of business. The Management recognizes
aset atas pajak penghasilan badan berdasarkan assets for expected corporate income tax issues
estimasi bahwa nilai tambahan pajak based on estimates that any additional
penghasilan badan yang akan jatuh tempo corporate income tax which will be due is still
lebih rendah dari kelebihan bayar pajak. lower than the amount of tax overpayment.
35
Page 236
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTING POLI CY I NFOR M ATI ON
MATERIAL– Lanjutan – Continued
u. Pertimbangan – Lanjutan u. Consideration - Continued
f) Manfaat Karyawan f) Em ployee Benefits
Beban nilai kini dari kewajiban pensiun The present value of the pension obligation is
ditentukan dengan menggunakan metode determined using the projected unit credit
projected unit credit. Penilaian aktuaris method. Actuarial valuation includes making
termasuk membuat variasi asumsi yang terdiri various assumptions which consist of discount
dari tingkat diskonto, tingkat pengembalian rates, expected rates of return on pension
dana pensiun yang diharapkan, tingkat kenaikan funds, rates of compensation increases and
kompensasi dan tingkat kematian. Hasil aktual mortality rates. Actual results that differ from
yang berbeda dengan asumsi Entitas diakui the Entity's assumptions are recognized as
sebagai pendapatan atau beban ketika revenues or expenses when the net actuarial
akumulasi laba atau rugi aktuarial neto pada gains or losses are accumulated on that date.
tanggal tersebut. Dikarenakan kompleksitas dari Due to the complexity of the valuation, the
penilaian, dasar asumsi dan periode jangka basis of the assumptions and the long-term
panjang, kewajiban manfaat pasti sangat period, the defined benefit obligation is very
sensitif terhadap perubahan asumsi. sensitive to changes in assumptions.
Entitas percaya bahwa asumsi mereka adalah The Entity believes that their assumptions are
memadai dan tepat, perbedaan signifikan dalam adequate and appropriate, significant
pengalaman aktual Entitas atau perubahan differences in the Entity's actual experience or
siginifkan dalam asumsi dapat mempengaruhi significant changes in assumptions can
secara material beban dan liabilitas pensiun dan materially affect the costs and liabilities of
imbalan kerja jangka panjang lainnya. Semua pensions and other long-term employee
asumsi direview pada setiap tanggal pelaporan. benefits. All assumptions are reviewed at each
reporting date.
g) Aset Pajak Tangguhan g) Deffered Tax Assets
Aset pajak tangguhan diakui atas seluruh rugi Deferred tax assets are recognized for all
fiskal yang belum digunakan dan perbedaan unused tax losses and deductible temporary
temporer yang boleh dikurangkan sepanjang differences to the extent that it is probable that
besar kemungkinannya bahwa penghasilan kena taxable profit will be available against which the
pajak akan tersedia sehingga rugi fiskal tersebut losses can be utilized. Significant management
dapat digunakan. Estimasi signifikan oleh estimates are required to determine the amount
manajemen diharuskan dalam menentukan of deferred tax assets that can be recognized,
jumlah aset pajak tangguhan yang dapat diakui, based upon the likely timing and the level of
berdasarkan saat penggunaan dan tingkat future taxable profits together with future tax
penghasilan kena pajak serta strategi planning strategies. The related deferred tax
perencanaan pajak masa depan. Aset pajak assets recoqnized which are estimated
tangguhan terkait yang diakui, yang recoverable.
diperkirakan dapat terpulihkan.
36
Page 237
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. M ATERI AL ACCOUNTING POLI CY I NFOR M ATI ON
MATERIAL– Lanjutan – Continued
u. Pertimbangan – Lanjutan u. Consideration - Continued
h) Penyisihan Penurunan Nilai Pasar dan h) Allow ance for Decline in M ark et Values
Keusangan Persediaan and Obsolescence of I nventories
Penyisihan penurunan nilai pasar dan Allowance for decline in market values and
keusangan persediaan diestimasi berdasarkan obsolescence of inventories is estimated based
fakta dan situasi yang tersedia, termasuk on the best available facts and circumstances,
namun tidak terbatas kepada, kondisi fisik including but not limited to, the inventories own
persediaan yang dimiliki, harga jual pasar, physical conditions, their market selling prices,
estimasi biaya penyelesaian dan estimasi biaya estimated costs of completion and estimated
yang timbul untuk penjualan. Provisi dievaluasi costs to be incurred for their sales. The
kembali dan disesuaikan jika terdapat tambahan provisions are re-evaluated and adjusted as
informasi yang mempengaruhi jumlah yang additional information received affects the
diestimasi. Nilai tercatat persediaan Manajemen amount estimated. The carrying amount of the
sebelum penyisihan atas keusangan dan Group’s inventories before allowance for
penurunan nilai pasar pada tanggal-tanggal obsolescence and decline in market values at
pelaporan. reporting dates.
4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUI VALENT
2025 2024
Kas 656.028.500 1.474.000 Cash
Bank Bank
Rupiah Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk 52.538.297 212.345.046 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 846.586.097 1.172.363.877 (Persero) Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 80.658.759 80.497.614 (Persero) Tbk
PT Bank Bukopin Tbk 1.520.000 50.000.001 PT Bank Bukopin Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 10.538.282.049 114.938.213 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
USD USD
PT Bank Central Asia Tbk 5.521.278 7.256.738 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 8.427.920 9.569.682 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 4.363.320 4.396.064 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Sub Jumlah 11.537.897.720 1.651.367.235 Sub Total
Jumlah Kas dan Setara Total of Cash and Cash
Kas 12.193.926.220 1.652.841.235 Equivalents
37
Page 238
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
5. PIUTANG USAHA 5. ACCOUNT RECEI VABLES
2025 2024
Pihak Ketiga: Third Parties:
PT Pertamina EP 22.273.377.477 21.830.219.325 PT Pertamina EP
PT Medco E&P 525.735.000 2.830.691.666 PT Medco E&P
Jumlah Piutang Usaha 22.799.112.477 24.660.910.991 Total Account R eceivables
Cadangan Kerugian Penurunan
Nilai (139.643.533) (106.200.915) Allow ance for I m pairm ent Losses
Jumlah Piutang Usaha 22.659.468.944 24.554.710.076 Total Account R eceivables
Rincian piutang Usaha berdasarkan umur
The details of account receivables based on
piutang adalah sebagai berikut:
the age of the receivables are as follows:
2025 2024
Belum Jatuh Tempo 22.799.112.477 24.660.910.991 Receivables Not Due
Telah Jatuh Tempo Receivables Matured
1-3 bulan - - 1-3 months
> 3-6 bulan - - >3-6 months
>6-12 bulan - - >6-12 months
>12 bulan - - >12 months
Jumlah Piutang Usaha 22.799.112.477 24.660.910.991 Total Account Receivables
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai (139.643.533) (106.200.915) Allowance for Impairment Losses
Jumlah Piutang Usaha - Bersih 22.659.468.944 24.554.710.076 Total Account R eceivables - Net
Cadangan Kerugian Penurunan
Nilai Allow ance for Im pairm ent Losses
2025 2024
Saldo Awal 106.200.915 79.215.531 Beginning Balance
Penambahan 139.643.533 106.200.915 Addition
Pemulihan (106.200.915) (79.215.531) Recovery
Saldo Akhir 139.643.533 106.200.915 Ending Balance
Piutang usaha digunakan sebagai jaminan atas utang Trade receivables are used as collateral for bank loan (see
bank (lihat Catatan 14). Notes 14).
Entitas telah menerapkan metode yang The entity has adopted the simplified method for
disederhanakan untuk menghitung kerugian kredit calculating expected credit losses in accordance with PSAK
ekspektasian sesuai dengan PSAK 109 pada tanggal 109 dated January 1, 2024, which allows the use of
1 Januari 2024 yang mengizinkan penggunaan allowance for expected losses in life for all account
cadangan kerugian ekspektasian seumur hidup untuk receivables. To measure expected credit losses, account
seluruh piutang usaha. Untuk mengukur kerugian receivables have been grouped according to similar
kredit ekspektasian, piutang usaha telah maturity dates.
dikelompokan berdasarkan waktu jatuh tempo yang
serupa.
Manajemen berkeyakinan bahwa cadangan yang Management believes that the provision established is
dibentuk cukup untuk menutupi penurunan nilai dari adequate to cover impairment of trade receivables.
piutang usaha.
38
Page 239
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
6. PIUTANG LAIN - LAIN 6. OTHERS RECEI VABLES
2025 2024
Pihak Ketiga Third party
CV Prabu Teknik 5.150.000.000 10.350.000.000 CV Prabu Teknik
PT Kurnia Rezeki Jaya Lestari 3.500.000.000 8.700.000.000 PT Kurnia Rezeki Jaya Lestari
Piutang Bunga 6.171.304.110 6.171.304.110 Interest Receivable
Karyawan 265.901.920 49.825.000 Employees
Jumlah 15.087.206.030 25.271.129.110 Total
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai (2.167.220.559) (3.553.086.827) Allowance for Impairment Losses
Jumlah Piutang lain-lain-bersih 12.919.985.471 21.718.042.282 Total Other Receivables - Net
Rincian piutang lain-lain berdasarkan umur Details of other receivables based on the age
piutang adalah sebagai berikut: of the receivables are as follows:
2025 2024
Belum Jatuh Tempo 265.901.920 49.825.000 Receivables Not Due
Telah Jatuh Tempo Receivables Matured
1-3 bulan >1-3 months
>3-6 bulan - - >3-6 months
>6-12 bulan - - >6-12 months
>12 bulan 14.821.304.110 25.221.304.110 >12 months
Jumlah Piutang Lain-lain 15.087.206.030 25.271.129.110 Total Other Receivables
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai (2.167.220.559) (3.553.086.827) Allowance for Impairment Losses
Jumlah Piutang Lain-lain bersih 12.919.985.471 21.718.042.282 Total Net Other Receivables
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Allow ance for Im pairm ent Losses
2025 2024
Saldo Awal 3.553.086.827 3.141.232.693 Beginning Balance
Penambahan 227.477.620 510.790.597 Addition
Pemulihan (1.613.343.888) (98.936.463) Recovery
Saldo Akhir 2.167.220.559 3.553.086.827 Ending Balance
Berdasarkan surat perjanjian kredit No. 0051/GJE- Based on credit agreement letter No. 00051/GJE-
LOAN/IX/2019, tertanggal 12 September 2019, Entitas LOAN/IX/2019, dated September 12, 2019, the Entity
memberikan pinjaman kredit kepada CV Prabu Teknik provided credit to CV Prabu Teknik Jaya with plafond
dengan plafon Rp11.850.000.000,- (sebelas miliar amounting to IDR11,850,000,000,- (eleven billion eight
delapan ratus lima puluh juta Rupiah) tanpa ada hundred fifty million Rupiah) with no maturity and
batasan waktu dan suku bunga 11% per tahun. effective interest rate 11% per annum.
Berdasarkan surat perjanjian kredit No. 070/GJE-LOAN/ Based on credit agreement letter No. 070/GJE-LOAN/
XI/2019, tertanggal 1 November 2019 Entitas XI/2019, dated November 1, 2019, the Entity provided
memberikan pinjaman kredit kepada PT Kurnia Rizki credit to PT Kurnia Rizki Jaya Lestari with plafond
Jaya Lestari dengan plafon Rp9.000.000.000,- amounting to IDR9,000,000,000,- (nine billion Rupiah)
(sembilan miliar Rupiah) tanpa ada batasan waktu dan with no maturity and effective interest rate 11% per
suku bunga 11% per tahun. annum.
Berdasarakan surat No. 197/GJE/XI/2022 pada tanggal Based on letter no. 197/GJE/XI/2022 On November 21,
21 November 2022 entitas memberikan persetujuan 2022, the entity gave approval for relief on loan
keringanan atas Bunga pinjaman terhitung tanggal 1 interest starting November 1, 2022, without interest
November 2022 tidak dikenakan Bunga sampai dengan until an undetermined time limit.
batas waktu yang belum ditentukan.
Berdasarkan Berita Acara Penyelesaian Utang No. Based on the Minutes of Loan Settlement No.
0033/GJE/X/2024 dan No. 0034/GJE/X/2024, 0033/GJE/X/2024 and No. 0034/GJE/X/2024, dated
tertanggal 14 Oktober 2024, Entitas dengan CV Prabu October 14, 2024, the Entity with CV Prabu Teknik and
Teknik dan PT Kurnia Rizki Jaya Lestari sepakat PT Kurnia Rizki Jaya Lestari agreed to make installment
melakukan pembayaran secara angsuran selama 36 payments for 36 (thirty six) months from October 2024
(tiga puluh enam) bulan sejak bulan Oktober 2024 to October 2027.
sampai dengan Oktober 2027.
39
Page 240
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
6. PIUTANG LAIN – LAIN - Lanjutan 6. OTHERS RECEI VABLES - Continued
Entitas telah menerapkan metode yang disederhanakan The entity has adopted the simplified method for
untuk menghitung kerugian kredit ekspektasian sesuai calculating expected credit losses in accordance with
dengan PSAK 109 pada tanggal 1 Januari 2024 yang PSAK 109 dated January 1, 2024, which allows the use
mengizinkan penggunaan cadangan kerugian of allowance for expected losses in life for all other
ekspektasian seumur hidup untuk seluruh piutang lain- receivables. To measure expected credit losses, other
lain. Untuk mengukur kerugian kredit ekspektasian, receivables have been grouped according to similar
piutang lain-lain telah dikelompokan berdasarkan maturity dates.
waktu jatuh tempo yang serupa.
Manajemen berkeyakinan bahwa cadangan yang Management believes that the provision established is
dibentuk cukup untuk menutupi penurunan nilai dari adequate to cover impairment of other receivables.
piutang lain-lain.
7. PERSEDIAAN PERALATAN 7. I NVENTORI ES OF TOOLS
2025 2024
Persediaan Peralatan 82.765.338.613 86.006.650.974 Inventories of Tools
Jumlah Persediaan Peralatan 82.765.338.613 86.006.650.974 Total Inventories Of Tools
Pada 31 desember 2025 atas pelunasan pinjaman As of December 31, 2025, for the repayment of bank
bank, persediaan tidak dijadikan jaminan atas utang loans, inventories were not used as collateral for bank
bank dan pada 31 desember 2024 persediaan loans and As of December 31, 2024, inventories were
digunakan sebagai jaminan atas utang bank dan used as collateral for bank loans and (see Note 14).
(lihat Catatan 14).
8. UANG MUKA PEMBELIAN 8. ADVANCE PAYM EN T
2025 2024
Uang Muka Pembelian RIG 149.680.398.670 168.268.468.400 Advance Purchase of RIG
Jumlah Uang Muka Pembelian 149.680.398.670 168.268.468.400 Total of Advance Payment
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai (9.311.222.537) (9.142.845.732) Allowance for Impairment Losses
Jumlah Uang Muka Pembelian 140.369.176.133 159.125.622.668 Total of Advance Payment
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Allow ance for Impairment Losses
2025 2024
Saldo Awal 9.142.845.732 9.163.685.767 Beginning Balance
Penambahan 1.178.357.199 1.433.048.888 Addition
Pemulihan (1.009.980.394) (1.453.888.922) Recovery
Saldo Akhir 9.311.222.537 9.142.845.732 Ending Balance
Uang Muka Pembelian RIG berdasarkan Surat Advance Purchase of RIG based on a Letter of
Kesepakatan (Perjanjian Kerjasama) antara Entitas Agreement (Cooperation Agreement) between the
dengan PT Divestekno Anugerah dan PT Prabu Motor entity and PT Divestekno Anugerah and PT Prabu
Teknik Pada Tanggal 5 November 2019 masing-masing Motor Teknik on November 5, 2019, each amounting to
sebesar Rp100.000.000.000,- (seratus miliar Rupiah). IDR100,000,000,000,- (one hundred billion Rupiah).
Berdasarkan Surat Konfirmasi yang diterbitkan oleh Based on the Confirmation Letter issued by the Entity
Entitas kepada Shanghai Real Trading Co., Ltd dengan to Shanghai Real Trading Co., Ltd with No.
No. 0195/GJE/XI/2021 dan kepada Shanghai Best 0195/GJE/XI/2021 and to Shanghai Best Industry Co.,
Industry Co., Ltd dengan No. 0196/GJE/XI/2021 Ltd with No. 0196/GJE/XI/2021 dated November 8,
tanggal 8 November 2021, perihal peralihan perjanjian 2021, regarding the transfer of the cooperation
kerjasama pada Uang Muka Pembelian antara Entitas agreement on Advance Purchases between the Entity
dengan PT Divestekno Anugerah dan PT Prabu Motor and PT Divetekno Anugerah and PT Prabu Motor
Teknik, bahwa Shanghai Real Trading Co., Ltd dan Teknik, that Shanghai Real Trading Co., Ltd and
Shanghai Best Industry Co., Ltd berhubungan langsung Shanghai Best Industry Co., Ltd are directly related to
dengan Entitas. the Entity.
40
Page 241
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
8. UANG MUKA PEMBELIAN - Lanjutan 8. ADVANCE PAYM EN T - Continued
Berdasarakan surat pernyataan management Based on management statement letter
No.0179/GJE/2025 pada tanggal 30 Desember 2025 No.0179/GJE/2025 on December 30, 2025,
managemen mengoptimalkan atas uang muka management optimizes the down payment for
pembelian setiap periode, apabila ketersediaan RIG purchases each period, if the availability of RIG cannot
tidak dapat terpenuhi maka entitas akan melakukan be met then the entity will reconsider this matter in
pertimbangan Kembali atas hal tersebut guna order to improve the company's development.
memperbaiki perkembangan perusahaan.
9. BIAYA DIBAYAR DIMUKA 9. PREPAI D EX PENSES
2025 2024
Asuransi 1.099.541.496 311.687.293 Insurance
Uang Muka Perjalanan Dinas 139.576.649 423.640.077 Business Travel Advance Payment
Jumlah Biaya Dibayar Dimuka 1.239.118.145 735.327.370 Total P repaid Ex penses
Biaya Dibayar Dimuka terdiri dari Uang Muka Perjalanan Prepaid Expenses consist of Travel Advance and Rig-
Dinas dan Asuransi Rig-On Shore dan Kendaraan On Shore and Vehicle Insurance based on the
berdasarkan polis asuransi sebagai berikut: following insurance policies:
Objek Pertanggungan / Harga
Nama / Nomor Polis / Jangka Waktu Pertanggungan /
No. Object Of Coverage Pertanggungan/
N am e Policy N um ber Coverage Period
I nsurance Price
PT Asuransi 2302212300074 (INSURANCE 2 Oktober 2023 – 2 Oktober 2027 / MITSUBISHI NEW TRITON
1. Rp490.900.000
Rama Satria MOTOR VEHICLE NO. 000070) October 2, 2023 - October 2, 2027 - HDX DC 4X4
PT Asuransi 2302212300074 (INSURANCE 2 Oktober 2023 – 2 Oktober 2027 / MITSUBISHI NEW TRITON
2. Rp490.900.000
Rama Satria MOTOR VEHICLE NO. 000071) October 2, 2023 - October 2, 2027 - HDX DC 4X4
PT Asuransi 28 Februari 2025 – 26 September
01-HVC-00126-000-03- RIG PETRO WORKOVER
3. Raksa 2027 / February 28, 2025 – Rp29.011.100.000
2025/04 RIG 550 HP
Pratikara September 26, 2027
PT Asuransi 22 Februari 2025 – 22 September
01-HVC-00127-000-03- RIG PETRO WORKOVER
4. Raksa 2027 / February 22, 2025 – Rp17.637.700.000
2025/04 RIG 550 HP
Pratikara September 22, 2027
PT Asuransi 26 Februari 2025 – 26 September
01-HVC-00128-000-03- RIG PETRO WORKOVER
5. Raksa 2027 / February 26, 2025 – Rp14.565.100.000
2025/04 RIG 550 HP
Pratikara September 26, 2027
PT Asuransi 15 Oktober 2023 - 15 Oktober 2027 / MITSUBISHI-TRITON-2.4L
6. 00-M5712300499/19/2023/0/0 Rp360.000.000
Staco Mandiri October 15, 2023 - October 15, 2027 DC GLS (4X4) M/T / 2019
PT Asuransi 3 Juni 2023 - 3 Juni 2026 / June 3, TOYOTA-INNOVA-E 2.0
7. 00-M5712300257/19/2023/0/0 Rp120.700.000
Staco Mandiri 2023 - June 3, 2026 M/T / 2011
3 September 2023 - 3 September MITSUBISHI-TRITON-2.4L
PT Asuransi
8. M01-06-08-2023-800000738 2027 / September 3, 2023 - DC EXCEED (4X4) M/T / Rp571.400.000
Total Bersama
September 3, 2027 2022
MITSUBISHI-STRADA-
PT Asuransi 3 Juni 2023 - 3 Juni 2026 / June 3,
9. M01-06-06-2023-800000499 TRITON DC 4X4 EXCEED Rp276.100.000
Total Bersama 2023 – June 3, 2026
MT / 2014
MITSUBISHI-PAJERO-
PT Asuransi 3 Juni 2023 - 3 Juni 2026 / June 3,
10. M01-06-06-2023-800000502 SPORT GLX 4X4 M/T / Rp232.200.000
Total Bersama 2023 – June 3, 2026
2012
PT Asuransi 3 Agustus 2023 - 3 Agustus 2026 / MITSUBISHI-TRITON-2.5 L
11. M01-06-07-2023-800000629 Rp290.000.000
Total Bersama August 3, 2023 – August 3, 2026 DC GLS (4X4) MT / 2015
PT Asuransi 3 Agustus 2023 - 3 Agustus 2026 / MITSUBISHI-TRITON-2.5 L
12. Sahabat Artha 040202220000079-000502 August 3, 2023 – August 3, 2026 DC GLS (4X4) MT / 2015 Rp290.000.000
Proteksi
PT Asuransi 3 Oktober 2023 - 3 Oktober 2027 / MITSUBISHI-TRITON-2.4L
13. Maximus 700030223048012 October 3, 2023 - October 3, 2027 DC GLS (4X4) M/T / 2019 Rp360.000.000
Graha Persada
PT Asuransi 3 Oktober 2023 - 3 Oktober 2027 / MITSUBISHI-TRITON-2.4L
14. Maximus 700030223048013 October 3, 2023 - October 3, 2027 DC GLS (4X4) M/T / 2019 Rp360.000.000
Graha Persada
41
Page 242
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
9. BIAYA DIBAYAR DIMUKA - Lanjutan 9. PREPAI D EX PENSES - Continued
PT Asuransi
3 September 2023 - 3 September
Cakrawala MITSUBISHI-TRITON-2.4L
15. M01-08-08-2023-00000835 2027 / September 3, 2023 – Rp571.400.000
Proteksi DC GLS (4X4) M/T / 2022
September 3, 2027
Indonesia
PT Asuransi 17 Januari 2024 – 17 Januari 2028 / MITSUBISHI-TRITON-2.5 L
16. 00-M5712100012/19/2024/0/0 Rp230.000.000
Staco Mandiri January 17, 2024 – January 17, 2028 DC GLS (4X4) MT / 2016
PT Asuransi 17 Januari 2024 – 17 Januari 2028 / MITSUBISHI-TRITON-2.5 L
17. 00-M5712100013/19/2024/0/0 Rp230.000.000
Staco Mandiri January 17, 2024 – January 17, 2028 DC GLS (4X4) MT / 2016
PT Asuransi 16 Mei 2024 – 16 Mei 2028 / May 16, ALL NEW KIJANG INNOVA
18 SP.20.02.22.000004 Rp436.250.000
Umum Mega 2024 – May 16, 2028 2.4 G A/T DIESEL
Total Rp66.523.750.000
10. ASET KEUANGAN TIDAK LANCAR LAINNYA 10. OTHER NON-CURR EN T FI NANCI AL ASSETS
2025 2024
Jaminan Bank Garansi 18.394.795.213 21.668.402.900 Bank Guarantee
Aset Dalam Penyelesaian 18.588.069.730 - Asset in Progress
PT Bank Negara Indonesia Tbk (DSRA) - 1.000.000.000 PT Bank Negara Indonesia Tbk (DSRA)
Jumlah Aset Tidak Lancar Lainnya 36.982.864.943 22.668.402.900 Total Other Non-Current Assets
Aset Tidak Lancar Lainnya terdiri dari Jaminan dan Aset Other Non-Current Assets consist of Guarantee Deposit
dalam penyelesaian. Jaminan merupakan Jaminan and Asset in progress. Guarantee Deposit are
Pelaksanaan (Garansi Bank) berdasarkan surat Jaminan Performance Guarantee (Bank Guarantee) based on
Pelaksanaan sebagai berikut: the Implementation Guarantee letter as follows:
Surat Jaminan
Nilai Bank Garansi /
Pelaksanaan / Masa Berlaku /
No Nama Bank / Bank N am e Tanggal / Date Bank Guarantee
I m plem entation Validity Period
Value
Guarantee Letter
PT Bank Negara Indonesia 1 Oktober 2024 -
1 GBQRL010MSPP24 8 Oktober 2024 Rp1.735.949.650
(Persero) Tbk 31 Desember 2026
PT Bank Negara Indonesia 2 Agustus 2024 -
2 GB674308MSPP24 23 Agustus 2024 Rp2.279.871.000
(Persero) Tbk 21 Oktober 2026
PT Bank Negara Indonesia 26 September 2024 -
3 GB75OC10MSPP24 25 Oktober 2024 Rp2.245.668.750
(Persero) Tbk 15 Desember 2026
PT Bank Negara Indonesia 21 Agustus 2025 –
4 GBFPMC09MSPP25 25 September 2025 Rp2.479.305.500
(Persero) Tbk 8 Maret 2026
PT Bank Negara Indonesia 1 November 2024 -
5 GBDUWC11MSPP24 26 November 2024 Rp2.363.910.000
(Persero) Tbk 30 Desember 2026
PT Bank Negara Indonesia 18 November 2024 -
6 GBG87B11MSPP24 26 November 2024 Rp2.368.740.000
(Persero) Tbk 19 Februari 2027
PT Bank Negara Indonesia 14 Februari 2025 -
7 GB13P602MSPP25 28 Februari 2025 Rp1.820.606.875
(Persero) Tbk 13 Juni 2027
PT Bank Negara Indonesia 20 November 2025 -
8 GBPSJK12MSPP25 11 Desember 2025 Rp2.414.173.125
(Persero) Tbk 18 Januari 2028
PT Bank Negara Indonesia 6 November 2024 -
9 GBEXOP11MSPP24 22 November 2024 Rp2.338.839.063
(Persero) Tbk 4 Januari 2027
30 Mei 2024 –
10 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk BG12624285432 21 Juni 2024 Rp593.400.000
16 September 2026
Total Rp18.394.795.213
42
Page 243
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
10. ASET KEUANGAN TIDAK LANCAR LAINNYA - 10. OTHER NON-CURR EN T FI NANCI AL ASSETS –
Lanjutan Continued
Aset dalam penyelesaian merupakan pembelian RIG Construction in progress represents RIG purchases for
atas Uang muka yang telah terealisasi dan sedang advances that have been realized and are in the
dalam proses perakitan dengan rincian sebagai process of being assembled with the following details:
berikut:
Nama / Total Harga /
No. Keterangan / Description
N am e Total Price
POWER Electrical Panel, Silent portable Diesel Generator Set c/w electric panel, Rotating Equipment / Rotary
1. Rp4.814.109.741
SYSTEMS access; Swivel; Kelly; Kelly Saver Sub; DP; DC; Downhole Tools, Bits
FISHING Fishing Jar, Bumper, Cable Spears, Magnet, Casing scrapper, Flat Bottom, Tubing turbo pump bailer,
2. Rp4.719.606.072
TOOLS etc
WELL "Annular BOP (Rubber Nitrile), Back Pressure Manifold, HCR, BOP controls/accumulator unit,
3. CONTROL make/model, BOP Sucker Rod, Sand Line, Choke Line, DSAF (Double Studded Adapter Flange), Rp9.054.353.917
SYSTEMS Poorboy Gas Separator Double Ram BOP 7-1/16"", Pipe Ram BOP., Safety Valve (Inside BOP)"
Total Rp18.588.069.730
11. PROPERTI INVESTASI 11. I NVESTM ENT PROPER TY
Saldo Awal / Perubahan Nilai Saldo Akhir /
Penambahan / Pengurangan / Reklasifikasi/ Wajar /
Begining Balance Ending Balance
Addition Deduction Reclassifications Change In Fair
31-Des-2024 Value 31-Des-2025
Harga Perolehan Acquisition Cost :
Tanah 54.181.743.494 - - - - 54.181.743.494 Land
Jumlah Harga Total Acquisition
Perolehan 54.181.743.494 - - - - 54.181.743.494 Cost
Properti Investasi terdiri dari tanah di Jalan Lingkar Investment Property consists of land on East Ring
Timur Desa Sukaraja Kec. Prabumulih nomor Road, Sukaraja Village, District. Prabumulih certificate
sertifikat 04.12.04.01.01.00790 sebesar number 04.12.04.01.01.00790 amounting to
Rp2.781.448.494,- dan di Jalan Tanjung Api-api Km.8 IDR2,781,448,494 and on Jalan Tanjung Api-api Km.8
Kel. Gasing Kec. Talang Kelapa Banyuasin Sumatera Kel. Gasing District. Talang Kelapa Banyuasin South
Selatan nomor sertifikat 04.14.10.07.1.1.04283, Sumatra certificate numbers 04.14.10.07.1.1.04283,
04.14.10.07.1.1.04284 dan 04.14.10.07.1.1.04285 04.14.10.07.1.1.04284 and 04.14.10.07.1.1.04285
Sebesar Rp51.400.295.000,-. amounting to IDR51,400,295,000.
43
Page 244
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
12. ASET TETAP 12. FI X ED ASSETS
2025
Saldo Awal / Saldo Akhir / Ending
Penambahan / Pengurangan /
Begining Balance Reklasifikasi/ Reclassifications Balance
Addition Deduction
1-Jan-2025 31-Des-2025
Harga Perolehan : Acquisition Cost :
Kepemilikan Langsung Direct Ow nership
Inventaris Kantor 1.111.859.206 69.823.600 - - 1.181.682.806 Office inventory
RIG Machinery &
Mesin & Peralatan RIG 423.008.476.806 19.346.010.314 3.847.000.000 - 438.507.487.120
Equipment
Kendaraan 17.200.108.000 3.339.439.412 564.000.000 - - 19.975.547.412 Vehicle
Sewa Pembiayaan Finance Leases
Alat Berat 108.650.800.000 - - - - 108.650.800.000 Heavy equipment
Kendaraan 4.372.796.134 - - - - 4.372.796.134 Vehicle
Jumlah Harga Total Acquisition
Perolehan 554.344.040.146 22.755.273.326 4.411.000.000 - - 572.688.313.472 Cost
Akumulasi Accumulated
Penyusutan : Depreciation :
Kepemilikan Langsung Direct Ow nership
Inventaris Kantor 828.197.739 114.310.733 - - 942.508.472 Office inventory
RIG Machinery &
Mesin & Peralatan RIG
206.390.201.908 19.774.676.301 3.214.992.857 - 222.949.885.352 Equipment
Kendaraan 9.875.629.607 1.553.692.420 564.000.000 - - 10.865.322.027 Vehicle
Sewa Pembiayaan Finance Leases
Alat Berat 54.280.685.798 5.432.540.000 - - - 59.713.225.798 Heavy equipment
Kendaraan 2.393.134.727 437.279.613 - - - 2.830.414.341 Vehicle
Jumlah Akumulasi Total Accumulated
Penyusutan 273.767.849.779 27.312.499.067 3.778.992.857 - - 297.301.355.989 Depreciation
Nilai Buku 280.576.190.367 275.386.957.483 Net Book Value
2024
Saldo Awal / Saldo Akhir / Ending
Penambahan / Pengurangan /
Begining Balance Reklasifikasi/ Reclassifications Balance
Addition Deduction
1-Jan-2024 31-Des-2024
Harga Perolehan : Acquisition Cost :
Kepemilikan Langsung Direct Ow nership
Inventaris Kantor 903.775.417 208.083.789 - - 1.111.859.206 Office inventory
RIG Machinery &
Mesin & Peralatan RIG 386.732.065.525 36.276.411.281 - - 423.008.476.806
Equipment
Kendaraan 16.146.626.000 1.585.482.000 - - (532.000.000) 17.200.108.000 Vehicle
Sewa Pembiayaan Finance Leases
Alat Berat 108.650.800.000 - - - - 108.650.800.000 Heavy equipment
Kendaraan 3.479.996.134 360.800.000 - 532.000.000 - 4.372.796.134 Vehicle
Jumlah Harga Total Acquisition
Perolehan 515.913.263.076 38.430.777.070 - 532.000.000 (532.000.000) 554.344.040.146 Cost
Akumulasi Accum ulated
Penyusutan : Depreciation :
Kepemilikan Langsung Direct Ow nership
Inventaris Kantor 708.087.882 120.109.857 - - 828.197.739 Office inventory
RIG Machinery &
Mesin & Peralatan RIG
186.534.629.591 19.855.572.317 - - 206.390.201.908 Equipment
Kendaraan 8.782.788.890 1.571.640.717 - - (478.800.000) 9.875.629.607 Vehicle
Sewa Pembiayaan Finance Leases
Alat Berat 48.848.145.798 5.432.540.000 - - - 54.280.685.798 Heavy equipment
Kendaraan 1.524.935.114 389.399.613 - 478.800.000 - 2.393.134.727 Vehicle
Jumlah Akumulasi Total Accum ulated
Penyusutan 246.398.587.275 27.369.262.504 - 478.800.000 (478.800.000) 273.767.849.779 Depreciation
Nilai Buku 269.514.675.801 280.576.190.367 Net Book Value
2025 2024
Beban Pokok Penjualan 25.053.828.223 25.288.112.317 Cost of Revenues
(lihat Catatan 22) (see Note 22)
Beban Umum dan Administrasi 2.049.625.442 2.081.150.187 General and Administrative Expenses
(lihat Catatan 23) (see Note 23)
Jumlah 27.103.453.665 27.369.262.504 Total
44
Page 245
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
12. ASET TETAP - Lanjutan 12. FI X ED ASSETS - Continued
2025 2024
Harga perolehan - 414.000.000 Acquisition cost
Nilai buku jual dan sewa-balik aset sewa Net book value of sale and lease back assets
pembiayaan - (53.200.000) under finance lease
Laba ditangguhkan atas transaksi Deferred gain on sale and
jual dan sewa-balik aset sewa leaseback transaction of asset
pembiayaan (lihat Catatan 16) - 360.800.000 under finance lease (see N ote 16)
2025 2024
Nilai Buku 632.007.143 - Book value
Nilai Penjualan Aset 993.500.000 - Asset Sales Value
Keuntungan (kerugian) Penjualan Aset Gain (Loss) on Sale of Assets
(lihat catatan 25) 361.492.857 - (see note 25)
Aset tetap Entitas diasuransikan terhadap resiko The Entity's fixed assets are insured against risks based
berdasarkan suatu paket polis (lihat catatan 9). on a policy package (see note 9).
Aset tetap tertentu digunakan sebagai jaminan atas Certain fixed assets are pledged as collaterals to bank
utang bank, utang lembaga keuangan dan utang loan, financial institution loans and obligation under
sewa pembiayaan. Pada tahun 2025, aset tetap finance leases. In 2025, certain fixed assets will no
tertentu sudah tidak digunakan sebagai jaminan atas longer be used as collateral for bank debt (see notes
utang bank (lihat catatan 14, 15, dan 16). 14, 15, and 16).
Berdasarkan evaluasi yang dilakukan, manajemen Based on the evaluation conducted, management
berpendapat bahwa tidak terdapat peristiwa atau believes that there were no events or changes in
perubahan keadaan yang menunjukkan adanya circumstances that indicate the impairment of the value
penurunan nilai aset tetap Entitas pada tanggal of the Entity's fixed assets as of December 31, 2025
31 Desember 2025 dan 2024. and 2024.
Atas penambahan asset tetap tahun 2025 terdapat For the addition of fixed assets in 2025, there will be
pembelian yang di lakukan tidak secara tunai atau purchases made not in cash or non-cash (see note 29).
non cash (lihat catatan 29).
13. UTANG USAHA 13. ACCOUNT PAYABLE
2025 2024
Pihak Ketiga Third Party
Aprianto 343.400.000 418.400.000 Aprianto
CV Abepura Persada 675.990.000 416.850.000 CV Abepura Persada
CV Kaila Bersaudara 298.344.801 498.345.834 CV Kaila Bersaudara
CV Sparepart Indonesia 168.155.000 648.255.000 CV Sparepart Indonesia
PT Aprindo Berkah Perkasa 199.530.000 394.556.452 PT Aprindo Berkah Perkasa
PT Diesel Abadi Persada Nusantara 260.200.000 499.660.000 PT Diesel Abadi Persada Nusantara
PT Duta Oktan Semesta 46.000.000 432.800.000 PT Duta Oktan Semesta
PT Kingindo Sukses Abadi 441.672.389 678.429.846 PT Kingindo Sukses Abadi
PT Kuala Deli Trans 97.740.000 1.140.500.000 PT Kuala Deli Trans
PT Riodi Jaya 1.034.290.080 1.461.222.160 PT Riodi Jaya
PT SONS 2.893.319.166 3.041.319.166 PT SONS
PT Subur Sedaya Maju 726.772.500 659.459.500 PT Subur Sedaya Maju
PT Transanugrah Jaya Pratama 920.200.000 - PT Transanugrah Jaya Pratama
PT Umega Maju Bersama 147.979.550 489.652.910 PT Umega Maju Bersama
Rental Junaidi 411.000.000 - Rental Junaidi
Lain-lain (dibawah 350 Juta) 15.322.926.584 13.204.527.227 Others (under 350 million)
Jumlah Utang Usaha 23.987.520.070 23.983.978.095 Total Account Payable
45
Page 246
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
13. UTANG USAHA - Lanjutan 13. ACCOUNT PAYABLE - Continued
Rincian Utang Usaha berdasarkan umur Details of Accounts payable based on the
Utang adalah sebagai berikut: age of the Payable are as follows:
2025 2024
Belum Jatuh Tempo 383.805.250 2.141.154.524 Payables Not Due
Telah Jatuh Tempo Payables Matured
1-3 bulan 9.253.774.549 21.842.823.571 1-3 months
>3-6 bulan 905.817.490 - >3-6 months
>6-12 bulan 13.444.122.781 - >6-12 months
>12 bulan - - >12 months
Jumlah Utang Usaha 23.987.520.070 23.983.978.095 Total Accounts payable
14. UTANG BANK 14. BANK LOAN
2025 2024
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk - 14.199.737.374 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank KB Bukopin Tbk 40.882.248.693 41.432.264.583 PT Bank KB Bukopin Tbk
Biaya Provisi Yang Belum Diamortisasi - (627.850) Unamortized Provision Costs
Jumlah Utang Bank 40.882.248.693 55.631.374.107 Total Bank Loan
Dikurangi bagian yang jatuh tempo Less the portion that is due in one
dalam satu tahun year
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk - 8.477.000.000 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank KB Bukopin Tbk 40.882.248.693 41.432.264.583 PT Bank KB Bukopin Tbk
Jumlah Dikurangi bagian yang jatuh Total minus portion due w ithin one
tempo dalam satu tahun 40.882.248.693 49.909.264.583 year
Bagian jangka panjang - 5.722.109.524 Long-term portion
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk PT Bank Negara I ndonesia (P ersero) Tbk
Berdasarkan surat pelunasan fasilitas kredit Based on the credit facility settlement letter
No. CMB1/5/369/R memberitahukan bahwa fasilitas No. CMB1/5/369/R, it is stated that the credit facility in
kredit atas nama PT Ginting Jaya Energi telah the name of PT Ginting Jaya Energi has been declared
dinyatakan LUNAS pada tanggal 08 agustus 2025. PAID OFF August 8, 2025.
Berdasarkan Surat Persetujuan Perpanjangan Based on the Letter of Approval for Extension of
Restrukturisasi Fasilitas Kredit KI Refinancing RIG#03 Restructuring of the KI Refinancing Credit Facility
(Re-Restrukturisasi) No. PLM/2/258/R, tanggal 31 Mei RIG#03 (Re-Restructuring) No. PLM/2/258/R, dated
2024, Entitas memperoleh restrukturisasi kredit May 31, 2024, the Entity obtained a stimulus credit
stimulus atas fasilitas kredit investasi untuk refinancing restructuring of the investment credit facility for
RIG#03 set mobile Rig 350 HP JJ9033/RG13093 Th. refinancing RIG#03 set mobile Rig 350 HP
2013 perjanjian tersebut telah dilakukan perubahan JJ9033/RG13093 In 2013, the agreement changed the
plafond sebesar Rp5.890.222.222,-. Fasilitas pinjaman ceiling amounting to IDR5,890,222,222. This loan
ini dibebani bunga efektif 10,00% per tahun. Fasilitas facility bears an effective interest of 10.00% per year.
ini jatuh tempo dari semula tanggal 8 Maret 2025 This facility matures from March 8, 2023 to December
menjadi 27 Desember 2025. (Lunas) 27, 2025. (Paid Off)
Berdasarkan Surat Persetujuan Perpanjangan Based on the Letter of Approval for Extension of
Restrukturisasi Fasilitas Kredit KI Refinancing RIG#09 Restructuring of the KI Refinancing Credit Facility
(Re-Restrukturisasi) No. PLM/2/258/R, tanggal 31 Mei RIG#09 (Re-Restructuring) No. PLM/2/258/R, dated
2024, Entitas memperoleh restrukturisasi kredit May 31, 2024, the Entity obtained a stimulus credit
stimulus atas fasilitas kredit investasi untuk refinancing restructuring of the investment credit facility for
RIG#09 set mobile Rig 350 HP JJ9033/15022 Th. 2015 refinancing RIG#09 set mobile Rig 350 HP
perjanjian tersebut telah dilakukan perubahan plafond JJ9033/15022 In 2015, the agreement changed the
sebesar Rp10.116.000.000,-. Fasilitas pinjaman ini ceiling amounting to IDR10,116,000,000. This loan
dibebani bunga efektif 8,00% per tahun. Fasilitas ini facility bears an effective interest of 8.00% per year.
jatuh tempo dari semula tanggal 8 Desember 2023 This facility matures from December 8, 2023 to
menjadi 27 Desember 2025. (Lunas) December 27, 2025. (Paid Off)
46
Page 247
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
14. UTANG BANK - Lanjutan 14. BANK LOAN - Continued
Berdasarkan Surat Persetujuan Perpanjangan Based on the Letter of Approval for Extension of the
Restrukturisasi Fasilitas Kredit KI Refinancing #RIG01 Restructuring of the KI Refinancing Credit Facility
(Re-Restrukturisasi) No. PLM/2/258/R, tanggal 31 Mei #RIG01 (Re-Restructuring) No. PLM/2/258/R, dated
2024, Entitas memperoleh restrukturisasi kredit May 31, 2024, the Entity obtained a stimulus credit
stimulus atas fasilitas kredit investasi untuk refinancing restructuring of the investment credit facility for
#RIG01 set mobile Rig 250 HP JJ7024/RGXC1219 Th. refinancing #RIG01 set mobile Rig 250 HP
2012 perjanjian tersebut telah dilakukan perubahan JJ7024/RGXC1219 In 2012, the agreement changed the
plafond sebesar Rp4.053.515.152,-. Fasilitas pinjaman ceiling amounting to IDR4,053,515,152. This loan
ini dibebani bunga efektif 8,00% per tahun. Fasilitas ini facility bears an effective interest of 8.00% per year.
jatuh tempo dari semula tanggal 8 Desember 2025 This facility matures from December 8, 2025 to
menjadi 27 Desember 2025. (Lunas) December 27, 2025. (Paid Off)
Berdasarkan Surat Persetujuan Perpanjangan Based on the Letter of Approval for Extension of Credit
Restrukturisasi Fasilitas Kredit Perjanjian Penyelesaian Facility Restructuring Debt Settlement Agreement IV
Hutang IV No. PLM/2/079/R, tanggal 26 April 2022, No. PLM/2/079/R, dated April 26, 2022, the Entity is
Entitas dikenakan Pendudukan atas IBP KI II (Include subject to Occupation of IBP KI II (Includes deferred
bunga yang ditangguhkan per bulan Maret 2022) yang interest as of March 2022) which has expired the
telah habis masa penangguhan sebesar suspension period amounting to IDR428,980,313.
Rp428.980.313,-. Berdasarkan Surat Persetujuan Based on Restructuring Extension Approval Letter No.
Perpanjangan Restrukturisasi No. PLM/2/154/R, PLM/2/154/R, dated April 27, 2023, the Credit Facility
tanggal 27 April 2023, Fasilitas Kredit mengalami has been changed to Debt Settlement Agreement (PPH)
perubahan menjadi Perjanjian Penyelesaian Hutang II Investment Credit II, the Debt Settlement Agreement
(PPH) II Kredit Investasi II, atas fasilitas Perjanjian (PPH) II Investment Credit II facility is subject to
Penyelesaian Hutang (PPH) II Kredit Investasi II Occupation of IBP KI II (Includes interest which is
dikenakan Pendudukan atas IBP KI II (Include bunga suspended as of March 2022) whose suspension period
yang ditangguhkan per bulan Maret 2022) yang telah has expired amounting to IDR356,980,313. This facility
habis masa penangguhan sebesar Rp356.980.313,-. matures from December 8, 2023 to June 25, 2024.
Fasilitas ini jatuh tempo dari semula tanggal (Paid Off)
8 Desember 2023 menjadi 25 Juni 2024. (Lunas)
Berdasarkan Surat Persetujuan Perpanjangan Based on the Letter of Approval for Extension of Credit
Restrukturisasi Fasilitas Kredit Perjanjian Penyelesaian Facility Restructuring of Debt Settlement Agreement III
Hutang III atas Fasilitas Kredit Investasi I (Baru) No. for Investment Credit Facility I (New) No. PLM/2/154/R,
PLM/2/154/R, tanggal 27 April 2023, Entitas dikenakan dated April 27, 2023, the Entity is subject to Occupation
Pendudukan atas IBP KI I yang telah habis masa of IBP KI I whose suspension period has expired as of
penangguhannya per bulan Maret 2023 sebesar March 2023 amounting to IDR383,662,218. This facility
Rp383.662.218,-. Fasilitas ini jatuh tempo dari semula matures from December 8, 2023 to December 25,
tanggal 8 Desember 2023 menjadi 25 Desember 2024. 2024. (Paid Off)
(Lunas)
Berdasarkan Surat Persetujuan Perpanjangan Based on the Letter of Approval for Extension of Credit
Restrukturisasi Fasilitas Kredit Perjanjian Penyelesaian Facility Restructuring of Debt Settlement Agreement III
Hutang III atas Fasilitas Kredit Investasi II (Baru) No. for Investment Credit Facility II (New) No.
PLM/2/154/R, tanggal 27 April 2023, Entitas dikenakan PLM/2/154/R, dated April 27, 2023, the Entity is subject
Pendudukan atas IBP KI II yang telah habis masa to Occupation of IBP KI II whose suspension period has
penangguhannya per bulan Maret 2023 sebesar expired as of March 2023 amounting to
Rp823.043.611,-. Fasilitas ini jatuh tempo dari semula IDR823,043,611. This facility matures from December
tanggal 8 Desember 2023 menjadi 25 Desember 2024. 8, 2023 to December 25, 2024. (Paid Off)
(Lunas)
Berdasarkan Surat Persetujuan Perpanjangan Based on the Letter of Approval for Extension of Credit
Restrukturisasi Fasilitas Kredit Perjanjian Penyelesaian Facility Restructuring of Debt Settlement Agreement III
Hutang III atas Fasilitas Kredit Investasi III (Baru) No. for Investment Credit Facility III (New) No.
PLM/2/154/R, tanggal 27 April 2023, Entitas dikenakan PLM/2/154/R, dated April 27, 2023, the Entity is subject
Pendudukan atas IBP KI III yang telah habis masa to Occupation of IBP KI III whose suspension period
penangguhannya per bulan Maret 2023 sebesar has expired as of March 2023 amounting to
Rp284.785.460,-. Fasilitas ini jatuh tempo dari semula IDR284,785,460. This facility matures from December
tanggal 8 Desember 2023 menjadi 25 Desember 2024. 8, 2023 to December 25, 2024. (Paid Off)
(Lunas)
47
Page 248
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
14. UTANG BANK - Lanjutan 14. BANK LOAN - Continued
Berdasarkan Surat Persetujuan Perpanjangan Based on the Letter of Approval for Extension of Credit
Restrukturisasi Fasilitas Kredit Perjanjian Penyelesaian Facility Restructuring of Debt Settlement Agreement IV
Hutang IV atas Fasilitas Kredit Investasi I (Baru) No. for Investment Credit Facility I (New) No. PLM/2/154/R,
PLM/2/154/R, tanggal 27 April 2023, Entitas dikenakan dated April 27, 2023, the Entity is subject to Occupation
Pendudukan atas IBP KI I sejak tanggal 4 April 2023 of IBP KI I from April 4, 2023 until the Signing of
sampai dengan Penandatanganan Persetujuan Approval for Restructuring Credit Agreement Changes
Perubahan Perjanjian Kredit (PPPK) Restrukturisasi (PPPK) amounting to IDR26,521,713. This facility
sebesar Rp26.521.713,-. Fasilitas ini jatuh tempo pada matures on April 28, 2024. (Paid off)
tanggal 28 April 2024. (Lunas)
Berdasarkan Surat Persetujuan Perpanjangan Based on the Letter of Approval for Extension of Credit
Restrukturisasi Fasilitas Kredit Perjanjian Penyelesaian Facility Restructuring of Debt Settlement Agreement IV
Hutang IV atas Fasilitas Kredit Investasi II (Baru) No. for Investment Credit Facility II (New) No.
PLM/2/154/R, tanggal 27 April 2023, Entitas dikenakan PLM/2/154/R, dated April 27, 2023, the Entity is subject
Pendudukan atas IBP KI II sejak tanggal 4 April 2023 to Occupation of IBP KI II from April 4, 2023 until the
sampai dengan Penandatanganan Persetujuan Signing of Approval for Restructuring Credit Agreement
Perubahan Perjanjian Kredit (PPPK) Restrukturisasi Changes (PPPK) amounting to IDR54,866,458. This
sebesar Rp54.866.458,-. Fasilitas ini jatuh tempo pada facility matures on April 28, 2024. (Paid Off)
tanggal 28 April 2024. (Lunas)
Berdasarkan Surat Persetujuan Perpanjangan Based on the Letter of Approval for Extension of Credit
Restrukturisasi Fasilitas Kredit Perjanjian Penyelesaian Facility Restructuring of Debt Settlement Agreement IV
Hutang IV atas Fasilitas Kredit Investasi III (Baru) No. for Investment Credit Facility III (New) No.
PLM/2/154/R, tanggal 27 April 2023, Entitas dikenakan PLM/2/154/R, dated April 27, 2023, the Entity is subject
Pendudukan atas IBP KI III sejak tanggal 4 April 2023 to Occupation of IBP KI III from April 4, 2023 until the
sampai dengan Penandatanganan Perjanjian Kredit Signing of the Restructuring Credit Agreement (PK)
(PK) Restrukturisasi sebesar Rp19.805.581,-. Fasilitas amounting to IDR19,805,581. This facility matures on
ini jatuh tempo pada tanggal 28 April 2024. (Lunas) April 28, 2024. (Paid Off)
Rincian fasilitas adalah sebagai berikut : Details of credit facilities as follows:
Maksimum Kredit/ Suku Bunga/ Tanggal Jatuh Tempo/
Fasilitas Facilities
Credit Maximum Interest Rate Maturity Date
10,00% per tahun/ 27 Desember 2025/
KI Refinancing RIG#03 Rp5.890.222.222 KI Refinancing RIG#03
10.00% per annum December 27, 2025
8,00% per tahun/ 27 Desember 2025/
KI Refinancing RIG#09 Rp10.116.000.000 KI Refinancing RIG#09
8.00% per annum December 27, 2025
8,00% per tahun/ 27 Desember 2025/
KI Refinancing RIG#01 Rp4.053.515.152 KI Refinancing RIG#01
8.00% per annum December 27, 2025
Pinjaman diatas dijaminkan dengan: These loans facilities are secured with:
- 1 (satu) set workover Rig 350 HP RG Petro 2015, - 1 (one) set of workover Rig 350 HP RG Petro
yang akan dioperasikan di wilayah kerja PT 2015 will be operated in area of PT Pertamina EP
Pertamina EP Asset 1 Ramba Field (lihat catatan Asset 1 Ramba Field (see note 12).
12).
- Sebidang tanah dengan sertifikat Hak Milik No. - Land with freehold title No. 1478, dated on
1478, tanggal 22 April 2016 terletak di Jalan April 22, 2016 located in Jalan Jenderal Sudirman,
Jenderal Sudirman, Kelurahan Gunung Ibul Barat, Kelurahan Gunung Ibul Barat, Kecamatan
Kecamatan Prabumulih Timur, Kota Prabumulih Prambulih Timur, Kotamadya Prabumulih, under
atas nama Jimmy Hidayat. the registered name of Jimmy Hidayat.
48
Page 249
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
14. UTANG BANK - Lanjutan 14. BANK LOAN – Continued
- 1 (satu) set workover Rig 250 HP JJ7024 RGXC1219 - 1 (one) set of workover Rig 250 HP JJ7024
tahun 2012, yang akan dioperasikan di wilayah RGXC1219 year 2012, will be operated in PT
kerja PT Pertamina EP Asset 2 Pendopo Field (lihat Pertamina EP Asset 2 Pendopo Field (see note
catatan 12). 12).
- 1 (satu) set workover Rig 350 HP JJ9033 RG13102 - 1 (one) set of workover Rig 350 HP JJ9033
tahun 2013, yang akan dioperasikan di wilayah RG13102 year 2013 that will be operated in PT
kerja PT Pertamina EP Asset 2 Adera Field (lihat Pertamina EP Asset 2 Adera Field (see note 12).
catatan 12).
- 5 (lima) bidang tanah terletak di Jalan Jendral - 5 (five) plots of land are located at Jalan Jendral
Sudirman, Kelurahan Gunung Ibul Barat, Sudirman, Kelurahan Gunung Ibul Barat,
Kecamatan Prabumulih Timur, Kotamadya Kecamatan Prabumulih Timur, Kotamadya
Prabumulih, Sumatera Selatan dengan bukti Prabumulih, Sumatera Selatan with proof of
kepemilikan berupa: ownership in the form of:
a. Sertifikat Hak Milik No. 00967, tanggal a. Freehold title No. 00967, dated December
22 Desember 2018 atas nama Eddy Hidayat. 22, 2018 under the registered name of Eddy
Hidayat.
b. Sertifikat Hak Milik No. 01649, tanggal b. Freehold title No. 01649, dated March 2,
2 Maret 2017 atas nama Eddy Hidayat Lim. 2017 under the registered name of Eddy
Hidayat Lim.
c. Sertifikat Hak Milik No. 01059, tanggal c. Freehold title No. 01059, dated December
22 Desember 2018 atas nama Jimmy Hidayat. 22, 2018 under the registered name of
Jimmy Hidayat.
d. Sertifikat Hak Milik No. 01054, tanggal d. Freehold title No. 01054, dated December
22 Desember 2008 atas nama Jimmy Hidayat. 22, 2008 under the registered name Jimmy
Hidayat.
e. Sertifikat Hak Milik No. 1653, tanggal e. Freehold Certificate No. 1653, dated 20
20 Maret 2017 atas nama Eddy Hidayat Lim. March 2017 on behalf of Eddy Hidayat Lim
- Sebidang tanah dengan sertifikat Hak Milik No. 790, - Land with freehold title No. 790, dated on May
tanggal 20 Mei 2015 terletak di Jalan Lingkar Timur 20, 2015 located in Jalan Lingkar Timur Tanjung
Tanjung Raman, Kelurahan Sukaraja, Kecamatan Raman, Kelurahan Sukaraja, Kecamatan
Prabumulih Selatan, Kotamadya Prabumulih, Prabumulih Selatan, Kotamadya Prabumulih,
Sumatera Selatan atas nama Tommy Hidayat. Sumatera Selatan, under the registered name of
Tommy Hidayat.
- Sebidang tanah dengan sertifikat Hak Milik No. - Land with freehold title No. 1011, dated on June
1011, tanggal 9 Juni 2009 terletak di Jalan Lingkar 9, 2009 located in Jalan Lingkar Timur Tanjung
Timur Tanjung Raman, Kelurahan Sukaraja, Raman, Kelurahan Sukaraja, Kecamatan
Kecamatan Prabumulih Selatan, Kotamadya Prabumulih Selatan, Kotamadya Prabumulih,
Prabumulih, Sumatera Selatan atas nama Eddy Sumatera Selatan, under the registered name of
Hidayat Lim. Eddy Hidayat Lim.
- 1 (satu) set workover Rig 450 HP JJ13533/RG15041 - 1 (one) set of workover Rig 450 HP
tahun 2017, yang dioperasikan di wilayah kerja PT JJ13533/RG15041 year 2017 that operated in PT
Pertamina EP Asset 2 Pendopo Field (lihat catatan Pertamina EP Asset 2 Pendopo Field (see note
12). 12).
- 1 (satu) set workover Rig 350 HP JJ9033/RG14058 - 1 (one) set of workover Rig 350 HP
tahun 2014, yang dioperasikan di wilayah kerja PT JJ9033/RG14058 year 2014 that operated in PT
Pertamina EP Asset 2 Prabumulih Field (lihat Pertamina EP Asset 2 Prabumulih Field (see note
catatan 12). 12).
- 1 (satu) set workover Rig 250 HP JJ9029/RG15059 - 1 (one) set of workover Rig 250 HP
tahun 2017, yang dioperasikan di wilayah kerja PT JJ9029/RG15059 year 2017 that operated in PT
Pertamina EP Asset 2 Adera Field (lihat catatan 12). Pertamina EP Asset 2 Adera Field (see note 12).
49
Page 250
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
14. UTANG BANK - Lanjutan 14. BANK LOAN - Continued
- Piutang usaha yang telah ditagihkan namun belum - Trade receivables that have been billed but have
dibayar atas proyek yang dibiayai per 31 Desember not been paid for projects financed as of
2021. December 31, 2021.
- Semua persediaan berupa sparepart per - All inventories such as sparepart as of December
31 Desember 2021, yang terletak di gudang Entitas 31, 2021, located in the Entity‟s warehouse (see
(lihat catatan 7). note 7).
- Unlimited Personal Guarantee atas nama Eddy - Unlimited Personal Guarantee on behalf Eddy
Hidayat Lim. Hidayat Lim.
- Unlimited Entity Guarantee atas nama PT Ginting - Entity Guarantee for Unlimited on behalf
Jaya. PT Ginting Jaya.
- Sub-Ordinated Loan per tanggal 30 Juni 2016. - Sub-Ordinated Loan per June 30, 2016.
- Sub-Ordinated Loan per tanggal 28 Mei 2018. - Sub-Ordinated Loan per May 28, 2018.
Selama periode fasilitas, Entitas tidak diperbolehkan: During the facility period, the Entity are not
allowed:
a. Mengadakan penggabungan usaha (Merger), atau a. Merger or consolidate.
konsolidasi Entitas.
b. Melakukan akuisisi/pengambilan aset milik pihak b. Acquire asset ownership from third parties.
ketiga.
c. Mengubah susunan pengurus, direksi, komisaris dan c. Changes the Entity’s board of directors,
pemilik saham Entitas. comissioners and stockholders.
d. Melakukan investasi, penyertaan modal atau d. Investment, shares equivalent or take over
pengambilalihan saham pada Entitas lain. shares in other Entity.
e. Mengizinkan pihak lain menggunakan Entitas untuk e. Permit other parties to operating the Entity for
kegiatan usaha pihak lain. other party‟s business.
f. Mengubah bentuk atau status hukum Entitas, f. Change the form or legal status of the Entity,
merubah anggaran dasar (kecuali meningkatkan change the articles of association, transfer the
modal Entitas), memindahtangankan resipis atau reciprocal or shares of the Enitity between
saham Entitas baik antar pemegang saham maupun shareholders and other parties
kepada pihak lain.
g. Melunasi seluruh atau sebagian hutang Entitas g. Fully paid all or part of the debt of the Entity to
kepada pemegang saham dan/atau Entitas afiliasi the shareholders and/or affiliated Entities that
yang belum atau telah didudukkan sebagai have not or have been seized as Sub-Ordinated
pinjaman subordinasi fasilitas kredit BNI (Sub- Loans BNI credit facilities.
Ordinated Loan).
h. Membagikan dividen atau keuntungan usaha (laba) h. Distributing dividend or earnings in any form.
dalam bentuk apapapun juga.
i. Memberikan pinjaman kepada siapapun juga, i. Providing loans, including shareholders, unless
termasuk kepada para pemegang saham, kecuali the loan is given in the context of a commercial
jika pinjaman tersebut diberikan dalam rangka transaction that is directly related to the
transaksi dagang yang berkaitan dengan langsung business.
dengan usahanya.
50
Page 251
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
14. UTANG BANK - Lanjutan 14. BANK LOAN - Continued
j. Menerima pinjaman dari pihak lain (termasuk j. Receive loans from other parties (including
menerbitkan obligasi), kecuali jika pinjaman issuing bonds), unless the loan is received in the
tersebut diterima dalam rangka transaksi dagang context of a trade transaction that is directly
yang berkaitan langsung dengan usahanya. related to the business.
k. Mengambil lease dari Entitas leasing. k. Take a lease from a lessor.
l. Mengikatkan diri sebagai Penjamin (Borg), l. Bonding themselves as Guarantor (Borg),
menjaminkan harta kekayaanya dalam bentuk dan pledging their wealth in any form and purpose
maksud apapun kepada pihak lain. to other parties.
m. Menjual dan/atau menyewakan harta kekayaan m. Sell and/or rent property or collateral items.
atau barang-barang agunan.
n. Membubarkan Entitas dan meminta dinyatakan n. Disband the Entity and request bankruptcy.
pailit.
o. Menggunakan dana Entitas untuk tujuan di luar o. Use the Entity‟s funds for purposes outside the
usaha yang dibiayai dengan fasilitas kredit dari BNI. business financed by credit facilities from BNI.
p. Menggadaikan atau dengan cara lain p. Mortgage or by means of holding the Entity‟s
mempertanggungkan saham Entitas kepada pihak shares to any party.
manapun.
q. Mengubah bidang usaha Entitas. q. Change the Entity is scope activities.
r. Melakukan interfinancing dengan Entitas afiliasi, r. Interfinancing with affiliated, parent and/or
induk Entitas dan/atau Entitas anak. subsidiaries.
s. Membuat perjanjian dan transaksi tidak wajar s. Make agreements and unfair transactions.
t. Menyerahkan atau mengalihkan seluruh atau t. Submit or transfer all or part of the rights and/or
sebagian dari hak dan/atau kewajiban enitas yang obligations of the Entity that arise based on
timbul berdasarkan perjanjian kredit dan/atau credit agreements and/or guarantee documents
dokumen jaminan kepada pihak lain. to other parties.
PT Bank KB Bukopin Tbk PT Bank K B Bukopin Tbk
Berdasarkan Surat Persetujuan Restruktur dan Based on the Letter of Approval for the Restructuring
Penggabungan Fasilitas Kredit No. 735/PLB- and Merger of Credit Facilities No. 735/PLB-
SME/XII/2022, tanggal 20 Desember 2022, Entitas SME/XII/2022, December 20, 2022, the Entity
memperoleh restrukturisasi dan penggabungan fasilitas obtained a restructuring and merger of credit facilities
kredit untuk tambahan modal kerja untuk usaha jasa for additional working capital for the contractor
kontraktor. Fasilitas Kredit tersebut telah dilakukan services business. The credit facility has been
perubahan plafond sebesar Rp48.386.400.000,- selama amended in the amount of IDR48.386.400.000,- for
12 bulan yang semula berakhir pada tanggal 19 12 months, which originally ended on August 19,
Agustus 2029 menjadi tanggal 21 Desember 2023. 2029 to December 21, 2023.
Pinjaman diatas dijaminkan dengan: These loans facilities are secured with:
1. Tanah dan bangunan terletak di Kelurahan 8 Ilir 1. Land and building located in Kelurahan 8 Ilir,
Kecamatan Ilir Timur II, Kota Palembang, Provinsi Kecamatan Ilir Timur II, Kota Palembang,
Sumatera Selatan sesuai sertifikat hak milik No. Sumatera Selatan based on freehold title No.
448/Kel Duku, tanggal 26 Februari 2007, gambar 448/Kel Duku, dated February 26, 2007, reference
situasi No.12/Duku/2007 tanggal 9 Februari 2007, image No. 12/Duku/2007, dated February 9,
luas tanah 62 m², terdaftar atas nama Nelly 2007, width areas 62 m², under the registered
Chandra. name of Nelly Chandra.
51
Page 252
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
14. UTANG BANK - Lanjutan 14. BANK LOAN - Continued
2. Tanah dan bangunan terletak di Kelurahan 8 Ilir, 2. Land and building located in Kelurahan 8 Ilir,
Kecamatan Ilir Timur II, Kota Palembang, Provinsi Kecamatan Ilir Timur II, Kota Palembang,
Sumatera Selatan sesuai sertifikat hak milik No. Sumatera Selatan based on freehold title No.
4734/Kel 8 Ilir, tanggal 29 Agustus 1987, gambar 4734/1987/Kel 8 Ilir, dated August 29, 1987,
situasi No. 1343/1987 tanggal 16 Juni 1987, luas reference image No. 1343/1987 dated June 16,
tanah 119 m², terdaftar atas nama Nelly Chandra. 1987 width areas 119 m², under the registered
name of Nelly Chandra.
3. Tanah dan bangunan terletak di Kelurahan 8 Ilir, 3. Land and building located in Kelurahan 8 Ilir,
Kecamatan Ilir Timur II, Kota Palembang, Provinsi Kecammatan Ilir Timur II, Kota Palembang,
Sumatera Selatan sesuai sertifikat hak milik No. Sumatera Selatan based on freehold title No.
4733/Kel 8 Ilir, tanggal 29 Agustus 1987, gambar 4733/Kel 8 Ilir, dated August 29, 1987,reference
situasi No. 1342/1987 tanggal 16 Juni 1987, luas image No. 1342/1987 dated June 16, 1987, width
tanah 149 m², terdaftar atas nama Nelly Chandra. areas 149 m², under the registered name of Nelly
Chandra.
4. Tanah dan bangunan terletak di Kelurahan 8 Ilir, 4. Land and building located in Kelurahan 8 Ilir,
Kecamatan Ilir Timur II, Kota Palembang, Provinsi Kecamatan Ilir Timur II, Kota Palembang, Provinsi
Sumatera Selatan sesuai sertifikat hak milik No. Sumatera Selatan based on freehold title No.
2219/Kel 8 Ilir, tanggal 3 Mei 1983, gambar situasi 2219/Kel 8 Ilir, dated March 3, 1983, reference
No. 2179, tanggal 10 Mei 1982, luas tanah 530 m², image No. 2179, dated May 10, 1982, width
terdaftar atas nama Nelly Chandra. areas530 m², under the registered name of Nelly
Chandra.
5. Tanah dan bangunan terletak di Kelurahan 8 Ilir, 5. Land and building located in Kelurahan 8 Ilir,
Kecamatan Ilir Timur II, Kota Palembang, Provinsi Kecamatan Ilir Timur II, Kota Palembang, Provinsi
Sumatera Selatan sesuai sertifikat hak milik No. Sumatera Selatan based on freehold title No.
2842/Kel 8 Ilir, tanggal 27 Juni 1983, gambar 2842/Kel 8 Ilir, dated June 27, 1983, reference
situasi No. 3264 tanggal 10 Juli 1982, luas tanah image No. 3264, dated July 10, 1982, width areas
200 m², terdaftar atas nama Nelly Chandra. 200 m², under the registered name of Nelly
Chandra
6. Tanah dan bangunan terletak di Kelurahan Kuto 6. Land and building located in Kelurahan Kuto Batu,
Batu, Kecamatan Ilir Timur II, Kota Palembang, Kecamatan Ilir Timur II, Kota Palembang based
sesuai sertifikat hak milik No. 416/Kel Kuto Batu, on freehold title No. 416/Kel Kuto Batu, dated
tanggal 4 November 2010, surat ukur No. 22/Kuto November 4, 2010, reference image No. 22/Kuto
Batu/2010, tanggal 23 September 2010, luas tanah Batu/2010, dated September 23, 2010, width
131 m², terdaftar atas nama Nelly Chandra. areas 131 m², under the registered name of Nelly
Chandra.
7. Tanah dan bangunan terletak di Sukajaya, 7. Land and building located in Sukajaya, Sukarame,
Sukarame, Palembang, Sumatera Selatan sesuai Palembang, South Sumatera based on freehold
sertifikat hak milik No. 14344/Sukajaya, tanggal 30 title No. 14344/Sukajaya, dated September 30,
September 2015, surat ukur No. 2015, reference image No. 1215/Sukajaya/2015,
1215/Sukajaya/2015, tanggal 28 September 2015, dated September 28, 2015, width areas 145 m²,
luas tanah 145 m², terdaftar atas nama Eddy under the registered name of Eddy Hidayat Lim.
Hidayat Lim.
8. Tanah dan bangunan terletak di Sukajaya, 8. Land and building located in Sukajaya, Sukarame,
Sukarame, Palembang, Sumatera Selatan sesuai Palembang, South Sumatera based on freehold
sertifikat hak milik No.14348/Kel Sukajaya, tanggal title No. 14348/Kel Sukajaya, September 30,
30 September 2015, surat ukur No. 2015, reference image No. 1219/Sukajaya/2015
1219/Sukajaya/2015, tanggal 28 September 2015, dated September 28, 2015, width areas 88 m²,
luas tanah 88 m², terdaftar atas nama Eddy under the registered name of Eddy Hidayat Lim.
Hidayat Lim.
52
Page 253
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
14. UTANG BANK - Lanjutan 14. BANK LOAN - Continued
9. Tanah dan bangunan terletak di Kelurahan 9. Land and building located in Kelurahan Ketapang,
Ketapang, Kecamatan Cipondoh, Kota Tangerang, Kecamatan Cipondoh, Kota Tangerang based on
sesuai sertifikat hak milik No. 3752, tanggal 11 SHGB No. 256, dated February 11, 2015, survey
Februari 2015, surat ukur No. 109/Ketapang/2014, letter No. 1091/Ketapang/2014, dated September
tanggal 18 September 2014, luas tanah 150 m², 18, 2014, width areas 150 m², on process
terdaftar atas nama Nelly Chandra. transfer the name of Nelly Chandra.
10. Tanah dan bangunan terletak di Kelurahan Petir, 10. Land and building located in Kelurahan Petir,
Kecamatan Cipondoh, Kota Tangerang, sesuai Kecamatan Cipondoh, Kota Tangerang based on
SHGB No.4389, tanggal 1 April 2014, surat ukur No. SHGB No. 4389, dated April 1, 2014, survey letter
3467/Petir/2013, tanggal 24 September 2013, luas No. 3467/Petir/2013, dated December 24, 2013,
tanah 150 m², dalam proses balik nama kepada width areas 75 m², on process transfer the name
Nelly Chandra. (Pelepasan aset penurunan nilai of Nelly Chandra. (Disposal of assets decreased in
pokok) principal value)
Selama periode fasilitas, Entitas tidak diperbolehkan: During the facility period, the Entity are not allowed:
a. Mengubah susunan pengurus, direksi, komisaris dan a. Changes the structure board of directors,
pemilikan saham Entitas comissioners and shareholders.
b. Mengubah anggaran dasar. b. Change the Articles of Association.
c. Melakukan Initial Public Offering (IPO) atau c. Perform Initial Public Offering (IPO) or issuing
menerbitkan obligasi. bonds.
Saldo fasilitas pinjaman dari PT Bank Bukopin Tbk pada The balance of the loan facilities from PT Bank
tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 masing-masing Bukopin Tbk as of December 31, 2025 and 2024
senilai Rp48.386.400.000,- dan Rp48.386.400.000,-. amounting to IDR48,386,400,000 and
IDR48,386,400,000 respectively.
53
Page 254
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
15. UTANG LEMBAGA KEUANGAN 15. FI NANCI AL I NSTI TUTI ON LOAN
2025 2024
PT Mandiri Tunas Finance 459.532.330 724.519.724 PT Mandiri Tunas Finance
PT BNI Finance 424.166.846 617.737.082 PT BNI Finance
PT Bussan Auto Finance - 23.402.056 PT Bussan Auto Finance
PT Mega Central Finance 254.498.413 341.281.413 PT Mega Central Finance
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk - 4.365.893 PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Biaya Provisi Yang Belum Diamortisasi (47.744.090) (76.058.515) Unamortized Provision Costs
Jumlah Utang Lembaga Keuangan 1.090.453.499 1.635.247.653 Total of Financial I nstitution Loan
Dikurangi bagian yang jatuh tempo
dalam satu tahun Less the portion that is due in one year
PT Mandiri Tunas Finance 284.260.264 251.593.254 PT Mandiri Tunas Finance
PT BNI Finance 207.185.398 176.215.664 PT BNI Finance
PT Bussan Auto Finance - 23.402.056 PT Bussan Auto Finance
PT Mega Central Finance 157.452.413 254.498.413 PT Mega Central Finance
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk - 3.916.666 PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Jumlah Dikurangi bagian yang
jatuh tempo dalam satu tahun 648.898.075 709.626.053 Total m inus portion due w ithin one year
Bagian jangka panjang 441.555.424 925.621.600 Long-term portion
PT BUSAN AUTO FINANCE PT BUSAN AUTO FI NANCE
Berdasarkan perjanjian No. 630010117799, tanggal Based on agreement no. 630010117799, dated January
19 Januari 2023, Entitas mengadakan perjanjian 19, 2023, the Entity entered into a financing agreement
pembiayaan dengan lembaga keuangan untuk with a financial institution for a vehicle in the form of
kendaraan berupa All New NMAX C ABS sebesar an All New NMAX C ABS amounting to IDR36,433,000,-
Rp36.433.000,- dengan jangka waktu 35 bulan. with a term of 35 months. This loan facility bears a
Fasilitas pinjaman ini dibebani bunga tetap sebesar fixed interest of 5.15% per year. This facility matures
5,15% per tahun. Fasilitas ini jatuh tempo pada on December 20, 2025. (Paid Off)
tanggal 20 Desember 2025. (Lunas)
Berdasarkan perjanjian No. 630010117803, tanggal Based on agreement No. 630010117803, dated January
19 Januari 2023, Entitas mengadakan perjanjian 19, 2023, the Entity entered into a financing agreement
pembiayaan dengan lembaga keuangan untuk with a financial institution for a vehicle in the form of
kendaraan berupa All New NMAX C ABS sebesar an All New NMAX C ABS amounting to IDR36,433,000,-
Rp36.433.000,- dengan jangka waktu 35 bulan. with a term of 35 months. This loan facility bears a
Fasilitas pinjaman ini dibebani bunga tetap sebesar fixed interest of 5.15% per year. This facility matures
5,15% per tahun. Fasilitas ini jatuh tempo pada on December 20, 2025. (Paid Off)
tanggal 20 Desember 2025. (Lunas)
PT BNI MULTIFINANCE PT BNI M ULTI FI NANCE
Berdasarkan perjanjian No. 117012300221, tanggal Based on agreement No. 117012300221, dated
30 September 2023, Entitas mengadakan perjanjian September 30, 2023, the Entity entered into a financing
pembiayaan dengan lembaga keuangan untuk agreement with a financial institution for a vehicle in
kendaraan berupa Mitsubishi Triton HDX DC (4x4) the form of a Mitsubishi Triton HDX DC (4x4)
sebesar Rp490.900.000,- dengan jangka waktu 48 amounting to IDR490,900,000,- with a term of 48
bulan. Fasilitas pinjaman ini dibebani bunga tetap months. This loan facility bears a fixed interest of
sebesar 14,2% per tahun. Fasilitas ini jatuh tempo 14.2% per year. This facility matures on October 2,
pada tanggal 02 Oktober 2027. 2027.
54
Page 255
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
15. UTANG LEMBAGA KEUANGAN - Lanjutan 15. FI NANCI AL I NSTI TUTI ON LOAN – Continued
Berdasarkan perjanjian No. 117012300222, tanggal Based on agreement No. 117012300222, dated
30 September 2023, Entitas mengadakan perjanjian September 30, 2023, the Entity entered into a financing
pembiayaan dengan lembaga keuangan untuk agreement with a financial institution for a vehicle in
kendaraan berupa Mitsubishi Triton HDX DC (4x4) the form of a Mitsubishi Triton HDX DC (4x4)
sebesar Rp490.900.000,- dengan jangka waktu 48 amounting to IDR490,900,000,- with a term of 48
bulan. Fasilitas pinjaman ini dibebani bunga tetap months. This loan facility bears a fixed interest of
sebesar 14,2% per tahun. Fasilitas ini jatuh tempo 14.2% per year. This facility matures on October 2,
pada tanggal 02 Oktober 2027. 2027.
PT MANDIRI TUNAS FINANCE PT M ANDI RI TUNAS FI NANCE
Berdasarkan perjanjian No. 9312300552, tanggal Based on agreement no. 9312300552, dated
3 September 2023, Entitas mengadakan perjanjian September 3, 2023, the Entity entered into a financing
pembiayaan dengan lembaga keuangan untuk agreement with a financial institution for a vehicle in
kendaraan berupa Mitsubishi Triton 2,4L DC Exceed the form of a Mitsubishi Triton 2.4L DC Exceed (4x4)
(4x4) M/T sebesar Rp571.400.000,- dengan jangka M/T amounting to IDR571,400,000,- with a term of 48
waktu 48 bulan. Fasilitas pinjaman ini dibebani bunga months. This loan facility carries an effective interest of
efektif sebesar 7,04 % per tahun dan bunga tetap 7.04% per year and a fixed interest of 3.59%. This
sebesar 3,59%. Fasilitas ini jatuh tempo pada tanggal facility matures on August 3, 2027.
03 Agustus 2027.
Berdasarkan perjanjian No. 9312300553, tanggal Based on agreement no. 9312300553, dated
3 September 2023, Entitas mengadakan perjanjian September 3, 2023, the Entity entered into a financing
pembiayaan dengan lembaga keuangan untuk agreement with a financial institution for a vehicle in
kendaraan berupa Mitsubishi Triton 2,4L DC Exceed the form of a Mitsubishi Triton 2.4L DC Exceed (4x4)
(4x4) M/T sebesar Rp571.400.000,- dengan jangka M/T amounting to IDR571,400,000,- with a term of 48
waktu 48 bulan. Fasilitas pinjaman ini dibebani bunga months. This loan facility carries an effective interest of
efektif sebesar 7,04 % per tahun dan bunga tetap 7.04% per year and a fixed interest of 3.59%. This
sebesar 3,59%. Fasilitas ini jatuh tempo pada tanggal facility matures on August 3, 2027.
03 Agustus 2027.
PT ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE TBK PT ADI RA DI NAM I K A M ULTI FI NANCE TBK
Berdasarkan perjanjian No. 0681.24.111042, tanggal Based on agreement No. 0681.24.111042, dated
16 Februari 2024, Entitas mengadakan perjanjian February 16, 2024, the Entity entered into a financing
pembiayaan dengan lembaga keuangan untuk agreement with a financial institution for a vehicle in
kendaraan berupa Yamaha Fazio - Lux sebesar the form of Yamaha Fazio - Lux in the amount of
Rp23.500.000,- dengan jangka waktu 12 bulan. IDR23,500,000 with a term of of 12 months. This
Fasilitas ini jatuh tempo pada tanggal 16 Februari facility is due on February 16, 2025. (Paid Off)
2025. (Lunas)
PT MEGA CENTRAL FINANCE PT M EGA CENTRAL FI NANCE
Berdasarkan perjanjian No. 5000228534, tanggal Based on agreement No. 5000228534, dated May 21,
21 Mei 2024, Entitas mengadakan perjanjian 2024, the Entity entered into a financing agreement
pembiayaan dengan lembaga keuangan untuk with a financial institution for a vehicle in the form of
kendaraan berupa Toyota All New Kijang Innova 2.4 Toyota All New Kijang Innova 2.4 G A/T Diesel / 2024
G A/T Diesel / 2024 sebesar Rp436.250.000,- dengan in the amount of IDR436,250,000 with a period of 48
jangka waktu 48 bulan. Fasilitas pinjaman ini months. This loan facility is burdened with an effective
dibebani bunga efektif sebesar 6,15% per tahun dan interest rate of 6.15% per annum and a fixed interest
bunga tetap sebesar 11,23%. Fasilitas ini jatuh rate of 11.23%. This facility is due on May 21, 2028.
tempo pada tanggal 21 Mei 2028.
55
Page 256
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
16. UTANG SEWA PEMBIAYAAN 16. FI NANCE LEASE LOAN
2025 2024
PT Indomobil Finance Indonesia 26.387.379.468 28.503.181.968 PT Indomobil Finance Indonesia
PT Mandiri Tunas Finance 1.014.788.950 1.719.210.151 PT Mandiri Tunas Finance
Biaya Provisi Yang Belum Diamortisasi (76.609.691) (139.314.302) Unamortized Provision Costs
Jumlah 27.325.558.727 30.083.077.817 Total
Dikurangi bagian yang jatuh Less the portion that is due in one
tempo dalam satu tahun year
PT Indomobil Finance Indonesia 14.969.850.600 28.503.181.968 PT Indomobil Finance Indonesia
PT Mandiri Tunas Finance 591.772.566 646.569.565 PT Mandiri Tunas Finance
Jumlah dikurangi bagian yang Total m inus portion due w ithin
jatuh tempo dalam satu tahun 15.561.623.166 29.149.751.533 one year
Bagian jangka panjang 11.763.935.561 933.326.284 Long-term portion
PT Indomobil Finance Indonesia PT I ndomobil Finance I ndonesia
Berdasarkan perjanjian No. LGL/AMD.2/1900905, Based on agreement no. LGL/AMD.2/1900905, dated
tanggal 28 Oktober 2020, Entitas mengadakan October 28, 2020, the Entity entered into a sale and
perjanjian pembiayaan dengan jual dan sewa-balik leaseback financing agreement for heavy equipment
untuk alat berat berupa Workover Rig 550 HP in the form of a 550 HP Workover Rig amounting to
sebesar Rp20.000.000.000,- dengan jangka waktu 36 IDR20,000,000,000 with a term of 36 months. This
bulan. Fasilitas pinjaman ini dibebani bunga tetap loan facility bears a fixed interest of 8% per year.
sebesar 8% per tahun. Fasilitas ini dijaminkan This facility is collateralized by related assets (see
dengan aset terkait (lihat Catatan 12). Fasilitas ini Note 12). This facility matures on October 22, 2022.
jatuh tempo pada tanggal 22 Oktober 2022. Based on the Application Letter for Extension of
Berdasarkan Surat Permohonan Perpanjangan Financing Agreement/Financing Restructuring No.
Perjanjian Pembiayaan/Restrukturisasi Pembiayaan 0103/GJE/IX/2024, dated September 11, 2024 which
No. 0103/GJE/IX/2024, tanggal 11 September 2024 has been approved through agreement No.
yang telah disetujui melalui perjanjian No. LGL/AMD.11/190095, the agreement has been
LGL/AMD.11/190095, perjanjian tersebut telah amended to mature until August 22, 2027.
dilakukan perubahan jatuh tempo sampai dengan
22 Agustus 2027.
Berdasarkan perjanjian No. LGL/AMD.2/1700129, Based on agreement no. LGL/AMD.2/1700129, on
pada tanggal 28 Oktober 2020, Entitas mengadakan October 28 2020, the Entity entered into a sale and
perjanjian pembiayaan dengan jual dan sewa-balik leaseback financing agreement for heavy equipment
untuk alat berat berupa Workover Rig 550 HP Brand in the form of a KERUI Brand 550 HP Workover Rig
KERUI sebesar Rp31.185.362.988,- dengan jangka amounting to IDR31,185,362,988 with a term of 48
waktu 48 bulan. Fasilitas pinjaman ini dibebani bunga months. This loan facility bears a fixed interest of
tetap sebesar 9,45% per tahun. Fasilitas ini 9.45% per year. This facility is collateralized by
dijaminkan dengan aset terkait (lihat Catatan 12). related assets (see Note 12). This facility matures on
Fasilitas ini jatuh tempo pada 28 Desember 2021. December 28, 2021. Based on the Application Letter
Berdasarkan Surat Permohonan Perpanjangan for Extension of Financing Agreement/Financing
Perjanjian Pembiayaan/Restrukturisasi Pembiayaan Restructuring No. 0103/GJE/IX/2024, dated
No. 0103/GJE/IX/2024, tanggal 11 September 2024 September 11, 2024 which has been approved
yang telah disetujui melalui perjanjian No. through agreement No. LGL/AMD.11/1700129, the
LGL/AMD.11/1700129, perjanjian tersebut telah agreement has been amended to mature until August
dilakukan perubahan jatuh tempo sampai dengan 28, 2027.
28 Agustus 2027.
56
Page 257
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
16. UTANG SEWA PEMBIAYAAN - Lanjutan 16. FI NANCE LEASE LOAN - Continued
Berdasarkan perjanjian No. 1800057, tanggal Based on agreement no. 1800057, dated December
21 Desember 2018, Entitas mengadakan perjanjian 21, 2018, the Entity entered into a financing
pembiayaan dengan jual dan sewa-balik untuk alat agreement with sale and leaseback for heavy
berat berupa Workover Rig 350 HP sebesar equipment in the form of a 350 HP Workover Rig
Rp12.610.080.000,- dengan jangka waktu 24 bulan. amounting to IDR12,610,080,000 with a term of 24
Fasilitas pinjaman ini dibebani bunga tetap sebesar months. This loan facility bears fixed interest of
8,76% per tahun. Fasilitas ini dijaminkan dengan aset 8.76% per year. This facility is collateralized by
terkait (lihat Catatan 12). Fasilitas ini jatuh tempo related assets (see Note 12). This facility matures on
pada tanggal 26 Desember 2021. Perjanjian Tersebut December 26, 2021. The Agreement Changes have
telah dilakukan Perubahan sampai dengan jatuh been made until the maturity date is December 26,
tempo 26 Desember 2021. Berdasarkan Surat 2021. Based on the Application Letter for Extension
Permohonan Perpanjangan Perjanjian of the Financing Agreement/Financing Restructuring
Pembiayaan/Restrukturisasi Pembiayaan No. No. 0103/GJE/IX/2024, dated September 11, 2024,
0103/GJE/IX/2024, tanggal 11 September 2024 yang which was approved through agreement No.
telah disetujui melalui perjanjian No. LGL/AMD.11/1800057, the agreement has been
LGL/AMD.11/1800057, perjanjian tersebut telah amended to mature on August 26, 2027.
dilakukan perubahan jatuh tempo sampai dengan
26 Agustus 2027.
Pada 31 Desember 2025 Penambahan nilai pokok On December 31, 2025, the additional principal loan
pinjaman sebesar Rp.1.421.839.700,- merupakan amounting to IDR1,421,839,700 is the insurance
nilai asurasi atas Restrukturisasi sebagai value for the Restructuring as an extension of the
perpanjangan tenor asuransi, Perusahaan tidak insurance tenor. The Company did not receive cash
menerima utang tunai atas penambahan nilai pokok debt for the additional principal loan value.
pinjaman tersebut.
PT Mandiri Tunas Finance PT M andiri Tunas Finance
Berdasarkan perjanjian No. 5712300257, tanggal Based on agreement No. 5712300257, dated June 9,
9 Juni 2023, Entitas mengadakan perjanjian 2023, the Entity entered into a financing agreement
pembiayaan dengan jual dan sewa-balik untuk with sale and leaseback for a vehicle in the form of a
kendaraan berupa Toyota Innova E 2.0 M/T sebesar Toyota Innova E 2.0 M/T amounting to
Rp120.700.000,- dengan jangka waktu 36 bulan. IDR120,700,000 with a term of 36 months. This loan
Fasilitas pinjaman ini dibebani bunga efektif sebesar facility bears an effective interest of 19.67% per year
19,67 % per tahun dan bunga tetap sebesar 11,06%. and a fixed interest of 11.06%. This facility matures
Fasilitas ini jatuh tempo pada tanggal 03 Juni 2026. on June 3, 2026.
Berdasarkan perjanjian No. 5712300269, tanggal Based on agreement No. 5712300269, dated June 9,
9 Juni 2023, Entitas mengadakan perjanjian 2023, the Entity entered into a financing agreement
pembiayaan dengan jual dan sewa-balik untuk with sale and leaseback for a vehicle in the form of a
kendaraan berupa Mitsubishi Strada Triton DC (4x4) Mitsubishi Strada Triton DC (4x4) Exceed M/T
Exceed M/T sebesar Rp276.100.000,- dengan jangka amounting to IDR276,100,000 with a term of 36
waktu 36 bulan. Fasilitas pinjaman ini dibebani bunga months. This loan facility bears an effective interest
efektif sebesar 19,67 % per tahun dan bunga tetap of 19.67% per year and a fixed interest of 11.06%.
sebesar 11,06%. Fasilitas ini jatuh tempo pada This facility matures on June 9, 2026.
tanggal 09 Juni 2026.
Berdasarkan perjanjian No. 5712300272, tanggal Based on agreement No. 5712300272, dated June 9,
9 Juni 2023, Entitas mengadakan perjanjian 2023, the Entity entered into a financing agreement
pembiayaan dengan jual dan sewa-balik untuk with sale and leaseback for a vehicle in the form of a
kendaraan berupa Mitsubishi Pajero Sport GLX (4x4) Mitsubishi Pajero Sport GLX (4x4) M/T amounting to
M/T sebesar Rp232.200.000,- dengan jangka waktu IDR232,200,000 with a term of 36 months. This loan
36 bulan. Fasilitas pinjaman ini dibebani bunga efektif facility carries an effective interest of 19.68% per
sebesar 19,68 % per tahun dan bunga tetap sebesar year and a fixed interest of 11.07%. This facility
11,07%. Fasilitas ini jatuh tempo pada tanggal 03 matures on June 3, 2026.
Juni 2026.
57
Page 258
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
16. UTANG SEWA PEMBIAYAAN - Lanjutan 16. FI NANCE LEASE LOAN - Continued
Berdasarkan perjanjian No. 5712300336, tanggal Based on agreement No. 5712300336, dated July 26,
26 Juli 2023, Entitas mengadakan perjanjian 2023, the Entity entered into a sale and leaseback
pembiayaan dengan jual dan sewa-balik untuk financing agreement for a vehicle in the form of a
kendaraan berupa Mitsubishi Triton 2,5 L DC GLS Mitsubishi Triton 2.5 L DC GLS (4x4) M/T amounting
(4x4) M/T sebesar Rp246.500.000,- dengan jangka to IDR246,500,000 with a term of 36 months. This
waktu 36 bulan. Fasilitas pinjaman ini dibebani bunga loan facility bears an effective interest of 20.14% per
efektif sebesar 20,14 % per tahun dan bunga tetap year and a fixed interest of 11.35%. This facility
sebesar 11,35%. Fasilitas ini jatuh tempo pada matures on August 3, 2026.
tanggal 03 Agustus 2026.
Berdasarkan perjanjian No. 5712300337, tanggal Based on agreement No. 5712300337, dated July 26,
26 Juli 2023, Entitas mengadakan perjanjian 2023, the Entity entered into a sale and leaseback
pembiayaan dengan jual dan sewa-balik untuk financing agreement for a vehicle in the form of a
kendaraan berupa Mitsubishi Triton 2,5 L DC GLS Mitsubishi Triton 2.5 L DC GLS (4x4) M/T amounting
(4x4) M/T sebesar Rp290.000.000,- dengan jangka to IDR290,000,000 with a term of 36 months. This
waktu 36 bulan. Fasilitas pinjaman ini dibebani bunga loan facility bears an effective interest of 20.14% per
efektif sebesar 20,14 % per tahun dan bunga tetap year and a fixed interest of 11.35%. This facility
sebesar 11,35%. Fasilitas ini jatuh tempo pada matures on August 3, 2026.
tanggal 03 Agustus 2026.
Berdasarkan perjanjian No. 5712400012, tanggal Based on agreement No. 5712400012, dated January
17 Januari 2024, Entitas mengadakan perjanjian 17, 2024, the Entity entered into a financing
pembiayaan dengan jual dan sewa-balik untuk agreement by selling and renting back for vehicles in
kendaraan berupa Mitsubishi Triton 2.5 L DC GLS the form of Mitsubishi Triton 2.5 L DC GLS (4x4) MT /
(4x4) MT / 2016 sebesar Rp230.000.000,- dengan 2016 in the amount of IDR230,000,000 with a term
jangka waktu 48 bulan. Fasilitas pinjaman ini of 48 months. This loan facility is burdened with an
dibebani bunga efektif sebesar 21,22% per tahun effective interest rate of 21.22% per annum and a
dan bunga tetap sebesar 12,30%. Fasilitas ini jatuh fixed interest of 12.30%. This facility is due on
tempo pada tanggal 17 Januari 2028. January 17, 2028.
Berdasarkan perjanjian No. 5712400013, tanggal Based on agreement No. 5712400013, dated January
17 Januari 2024, Entitas mengadakan perjanjian 17, 2024, the Entity entered into a financing
pembiayaan dengan jual dan sewa-balik untuk agreement by selling and renting back for a vehicle in
kendaraan berupa Mitsubishi Triton 2.5 L DC GLS the form of a Mitsubishi Triton 2.5 L DC GLS (4x4)
(4x4) MT / 2016 sebesar Rp230.000.000,- dengan MT / 2016 in the amount of IDR230,000,000 with a
jangka waktu 48 bulan. Fasilitas pinjaman ini term of 48 months. This loan facility is burdened with
dibebani bunga efektif sebesar 21,22% per tahun an effective interest rate of 21.22% per annum and a
dan bunga tetap sebesar 12,30%. Fasilitas ini jatuh fixed interest of 12.30%. This facility is due on
tempo pada tanggal 17 Januari 2028. January 17, 2028.
Berdasarkan perjanjian No. 5712300489, tanggal Based on agreement No. 5712300489, dated October
16 Oktober 2023, Entitas mengadakan perjanjian 16, 2023, the Entity entered into a sale and
pembiayaan dengan jual dan sewa-balik untuk leaseback financing agreement for a vehicle in the
kendaraan berupa Mitsubishi Triton 2,4 L DC GLS form of a Mitsubishi Triton 2.4 L DC GLS (4x4) M/T
(4x4) M/T sebesar Rp360.000.000,- dengan jangka amounting to IDR360,000,000 with a term of 48
waktu 48 bulan. Fasilitas pinjaman ini dibebani bunga months. This loan facility bears an effective interest
efektif sebesar 21,22 % per tahun dan bunga tetap of 21.22% per year and a fixed interest of 12.30%.
sebesar 12,30%. Fasilitas ini jatuh tempo pada This facility matures on October 3, 2026.
tanggal 03 Oktober 2026.
Berdasarkan perjanjian No. 5712300490, tanggal Based on agreement No. 5712300490, dated October
16 Oktober 2023, Entitas mengadakan perjanjian 16, 2023, the Entity entered into a sale and
pembiayaan dengan jual dan sewa-balik untuk leaseback financing agreement for a vehicle in the
kendaraan berupa Mitsubishi Triton 2,4 L DC GLS form of a Mitsubishi Triton 2.4 L DC GLS (4x4) M/T
(4x4) M/T sebesar Rp360.000.000,- dengan jangka amounting to IDR360,000,000 with a term of 48
waktu 48 bulan. months.
58
Page 259
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
16. UTANG SEWA PEMBIAYAAN - Lanjutan 16. FI NANCE LEASE LOAN - Continued
Fasilitas pinjaman ini dibebani bunga efektif sebesar This loan facility bears an effective interest of
21,22 % per tahun dan bunga tetap sebesar 12,30%. 21.22% per year and a fixed interest of 12.30%. This
Fasilitas ini jatuh tempo pada tanggal 03 Oktober facility matures on October 3, 2026.
2026.
Berdasarkan perjanjian No. 5712300499, tanggal Based on agreement No. 5712300499, dated October
16 Oktober 2023, Entitas mengadakan perjanjian 16, 2023, the Entity entered into a sale and
pembiayaan dengan jual dan sewa-balik untuk leaseback financing agreement for a vehicle in the
kendaraan berupa Mitsubishi Triton 2,4 L DC GLS form of a Mitsubishi Triton 2.4 L DC GLS (4x4) M/T
(4x4) M/T sebesar Rp360.000.000,- dengan jangka amounting to IDR360,000,000 with a term of 48
waktu 48 bulan. Fasilitas pinjaman ini dibebani bunga months. This loan facility bears an effective interest
efektif sebesar 21,22 % per tahun dan bunga tetap of 21.22% per year and a fixed interest of 12.30%.
sebesar 12,30%. Fasilitas ini jatuh tempo pada This facility matures on October 15, 2027.
tanggal 15 Oktober 2027.
Rincian saldo laba ditangguhkan atas transaksi jual These details of deferred gain on sale and leaseback
dan sewa-balik aset sewa pembiayaan dan akumulasi transaction of assets under finance leases and the
amortisasinya adalah sebagai berikut: accumulation of amortization are as follows:
2025 2024
Laba ditangguhkan atas transaksi jual Deferred gain on sale and leaseback
dan sewa-balik aset sewa pembiayaan: transaction of asset under finance lease:
Tahun 2014 6.199.686.719 6.199.686.719 In 2014
Tahun 2015 6.927.998.720 6.927.998.720 In 2015
Tahun 2016 3.450.333.408 3.450.333.408 In 2016
Tahun 2017 827.536.833 827.536.833 In 2017
Tahun 2018 6.807.172.563 6.807.172.563 In 2018
Tahun 2019 2.014.161.912 2.014.161.912 In 2019
Tahun 2020 1.253.949.827 1.253.949.827 In 2020
Tahun 2023 1.194.996.134 1.194.996.134 In 2023
Tahun 2024 360.800.000 360.800.000 In 2024
Jumlah 29.036.636.116 29.036.636.116 Total
Akumulasi Amortisasi (28.424.215.929) (27.999.225.551) Accumulated of Amortization
Jumlah 612.420.187 1.037.410.565 Total
Mutasi amortisasi atas laba ditangguhkan atas transaksi jual The details and movement of amortization on deferred gain
dan sewa-balik aset sewa pembiayaan adalah sebagai on sale and leaseback transaction of assets under finance
berikut: lease are as follows:
2025 2024
Saldo Awal 27.999.225.551 27.574.235.172 Beginning Balance
Amortisasi Tahun Berjalan Amortization for The Current Year
(lihat Catatan 25) 424.990.379 424.990.379 (see Note 25)
Saldo Akhir 28.424.215.929 27.999.225.551 Ending B alances
17. BEBAN AKRUAL 17. ACCRUED EX PENSE
2025 2024
Biaya Konsultan 1.583.788.008 1.099.494.008 Consultant Fee
Hutang Asuransi 286.910.718 171.338.400 Insurance Debt
Hutang Operasional RIG 53.965.121 260.800.872 RIG Operations Debt
Jumlah Beban Yang Masih Harus
Dibayar 1.924.663.847 1.531.633.280 Total Accrued Ex penses
59
Page 260
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
18. PERPAJAKAN 18. TAX ATI ON
2025 2024
a. Pajak Dibayar Dimuka P repaid Tax
PPN 6.595.644.477 1.457.056.548 VAT
PPH Pasal 28a 2.273.562.713 - Income Tax 28a
Jumlah Pajak Dibayar Dimuka 8.869.207.190 1.457.056.548 Total Advance P aid Tax es
b. Utang Pajak Tax debt
PPH Pasal 21 1.663.848.610 1.663.848.610 Income Tax 21
PPH Pasal 23 59.287.656 2.615.774 Income Tax 23
Jumlah Utang Pajak 1.723.136.266 1.666.464.384 Total Tax P ayable
c. Rekonsiliasi Perpajakan Tax Reconciliation
Rekonsiliasi antara rugi sebelum pajak penghasilan The reconciliation between the loss before income tax and the
dengan taksiran rugi fiskal untuk tahun yang berakhir estimated fiscal loss for the years ended December 31, 2025 and
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 2024 is as follows:
2025 2024
Laba Sebelum Pajak 15.270.028.414 230.126.435 Incom e Before Incom e Tax
Ditambah (Dikurangi) Beda
P lus (Less) Tem porary Differences
Temporer
Pendapatan berdasarkan Income based on invoices
faktur 1.861.798.514 (17.252.162.616)
Beban Penyusutan (2.628.043.830) (4.528.982.308) Depreciation Expenses
Cadangan Kerugian
Penurunan Nilai (1.184.046.845) 2.050.040.400 Allowance for Impairment Losses
Keuntungan atas Penjualan Aset
Tetap atas Transaksi Jual dan Gain on Sales of Fixed Assets From
Sewa-Balik Aset Sewa (424.990.379) (424.990.379) Sale and Leaseback
Imbalan Pasca Kerja 340.115.009 283.192.151 Post-Employmet Benefits
Ditambah (Dikurangi) Beda
P lus (Less) Fixed Differences
Tetap
Beban Gaji - 8.882.307.928 Salary Expense
Beban yang tidak dapat Non-deductible expenses for tax
dikurangkan untuk tujuan pajak 155.832.237 3.421.706.872 purposes
Operasional Site - 1.794.954.642 Operational Site
Jamuan Dan Sumbangan 799.898.139 2.831.119.985 Entertainment and Donation
Beban Pajak 4.418.514 2.503.217 Tax Giro
Pendapatan Jasa Giro (22.202.931) (12.131.202) Bank Interest Income
Pendapatan Lain-Lain - (1.632.040.916) Others Income
Lain-Lain 15.405.018 22.757.476 Others
Akumulasi Rugi Fiskal Akhir
Periode 14.188.211.861 (4.331.598.314) Accumulated Fiscal Loss at End of Period
Pembulatan 14.188.211.000 (4.331.598.000) Rounding
Taksiran Beban Pajak Tahunan 2.695.760.090 - Estimated Annual Tax Expense
Pajak Dibayar Dimuka : Prepaid Taxes :
PPH 23 4.969.322.803 - Art 23
Jumlah 4.969.322.803 - Total
Taksiran Kurang (Lebih) Estim ated Corporate Incom e Tax
Pajak Penghasilan Badan (2.273.562.713) - Underpaym ent (Overpaym ent)
18. PERPAJAKAN - Lanjutan 18. TAX ATI ON - Continued
60
Page 261
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
d. Pajak Tangguhan
2025
Penghasilan
Dikreditkan ke Laba
Komprehensif
Saldo Awal/ Penyesuaian / Rugi/ Credited Saldo Akhir/
Lain/Other
Beginning Balance Adjustments (Charged) to Profit Ending Balance
Comprehensive
or Loss
Income
Akumulasi Penyusutan Accumulated
Aset Tetap (1.982.422.936) - 1.404.253.293 - (578.169.643) Depreciation of Fixed
Imbalan Kerja (353.371.704) - (36.248.745) (68.901.718) (458.522.167) Employee Benefits
Cadangan Kerugian Allowance for
Penurunan Nilai (2.816.469.364) - 260.490.306 (2.555.979.058) Impairment Losses
Keuntungan atas
Penjualan Aset Tetap Gain on Sale of Fixed
Transaksi Jual dan Assets from Sale and
Sewa- Balik Aset Sewa Lease Back
Pembiayaan (228.230.325) - 93.497.883 - (134.732.442) Transaction
Utang Sewa
Pembiayaan (6.648.926.265) - 620.449.214 - (6.028.477.051) Lease Financing Debt
Jumlah (12.029.420.594) - 2.342.441.951 (68.901.718) (9.755.880.360) Total
2024
Penghasilan
Dikreditkan ke Laba
Komprehensif
Saldo Awal/ Penyesuaian / Rugi/ Credited Saldo Akhir/
Lain/Other
Beginning Balance Adjustments (Charged) to Profit Ending Balance
Comprehensive
or Loss
Income
Akumulasi Penyusutan Accumulated
Aset Tetap 1.334.854.376 - (3.317.277.313) - (1.982.422.937) Depreciation of Fixed
Imbalan Kerja (315.049.296) - (68.647.569) 30.325.161 (353.371.704) Employee Benefits
Cadangan Kerugian Allowance for
Penurunan Nilai (2.724.509.478) - (91.959.886) (2.816.469.364) Impairment Losses
Keuntungan atas
Penjualan Aset Tetap Gain on Sale of Fixed
Transaksi Jual dan Assets from Sale and
Sewa- Balik Aset Sewa Lease Back
Pembiayaan (242.352.208) - 14.121.883 - (228.230.325) Transaction
Utang Sewa
Pembiayaan (10.372.806.858) - 3.723.880.593 - (6.648.926.265) Lease Financing Debt
Jumlah (12.319.863.464) - 260.117.708 30.325.161 (12.029.420.594) Total
Berdasarkan Undang-Undang Perpajakan yang berlaku Based on the taxation laws in force in Indonesia, the
di Indonesia laba atau kerugian Entitas serta Entity's profit or loss and the reconciliation of the tax
rekonsiliasi perhitungan perpajakannya dilakukan calculation are done by the taxpayer in his annual tax
sendiri oleh wajib pajak dalam SPT tahunannya (self return (self assessment system). The tax authorities
assessment system). Pihak fiskus dapat memeriksa can check the tax calculation within 10 years. If within
perhitungan perpajakan tersebut dalam jangka waktu the aforementioned period the tax calculation above is
10 tahun. Apabila dalam jangka waktu tersebut not examined, the Entity's annual tax return is
terhadap perhitungan perpajakan di atas tidak considered complete.
dilakukan pemeriksaan maka SPT tahunan Entitas
dianggap rampung.
19. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA 19. POST-EM PLOYM EN T B ENEFI T LI ABI LI TI ES
61
Page 262
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
Akun ini merupakan saldo kewajiban imbalan pasti- This account represents the balance of Employment
pasca kerja 31 Desember 2025 dan 2024. Benefits Liabilities December 31, 2025 and 2024.
Perseroan menghitung dan mencatat liabilitas imbalan The Company calculates and records employee benefit
kerja untuk semua karyawan tetap sesuai Undang- obligations for all permanent employees in accordance
Undang No. 06/2023 tentang penetapan perpu with Law no. 06/2023 concerning the stipulation of
no.02/2022 dan peraturan pemerintah no.35/2021 Perpu no.02/2022 and government regulation
tentang cipta kerja serta peraturan perusahaan. no.35/2021 concerning job creation and company
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang ditentukan regulations. Long-term employee benefit liabilities are
berdasarkan perhitungan dari aktuaria. determined based on actuarial calculations.
Tahun 2025, Perhitungan aktuaria terakhir atas In 2025, The latest actuarial calculation for the
kewajiban imbalan pasti pasca-kerja dilakukan oleh Employment Benefits Liabilities is carried out by the
Kantor Konsultan Aktuaria Nurichwan, aktuaris Actuarial Consulting Firm Nurichwan, an independent
independen, berdasarkan Laporan Aktuaris No. actuary, based on Actuarial Report No. 122/KKA-N/R-
122/KKA-N/R-I/II/2026 tanggal 9 Februari 2026. I/II/2025 dated February 9, 2026.
Tahun 2024, Perhitungan aktuaria terakhir atas In 2024, The latest actuarial calculation for the
kewajiban imbalan pasti pasca-kerja dilakukan oleh Employment Benefits Liabilities is carried out by the
Kantor Konsultan Aktuaria Nurichwan, aktuaris Actuarial Consulting Firm Nurichwan, an independent
independen, berdasarkan Laporan Aktuaris No. actuary, based on Actuarial Report No. 082/KKA-N/R-
082/KKA-N/R-I/II/2025 tanggal 3 Februari 2025. I/II/2025 dated February 3, 2025.
Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan pasti The number of employees entitled to post-employment
pasca-kerja tersebut masing-masing sebanyak 31 defined benefits is 31 employees in 2025 and 33
karyawan pada tahun 2025 dan 33 karyawan pada employees respectively in 2024.
tahun 2024.
2025 2024
Beban Jasa Kini 216.983.198 193.622.150 Current Service Charges
Beban Bunga 123.131.811 89.570.001 Interest expense
Jumlah Beban Imbalan Pasti-Pasca Total Em ploym ent Benefits
Kerja 340.115.009 283.192.151 Liabilities Ex pense
Beban Imbalan pasti-pasca kerja The Employment Benefits Liabilities
disajikan sebagai bagian dari "Beban Expense is presented as part of
Usaha" dalam Laporan Laba Rugi. "Operating Expenses" in the Income
Statement.
Mutasi Kewajiban Imbalan Pasca Kerja adalah Movements of Employment Benefits
sebagai berikut: Liabilities are as follows:
2025 2024
Kewajiban Imbalan Pasca Kerja, Awal Tahun 1.744.076.659 1.323.042.865 Employment Benefits Liabilities, Early Years
Beban Imbalan Pasca Kerja, Tahun Berjalan Employment Benefits Liabilities Expense,
340.115.009 283.192.151 Current Year
Beban (Pendapatan) diakui sebagai Penghasilan Expenses (Revenues) are recognized as
Komprehensif Lainnya (313.189.627) 137.841.643 Other Comprehensive Income
Kewajiban Imbalan Pasca Kerja, Akhir Em ploym ent Benefits Liabilities, End of
Tahun 1.771.002.041 1.744.076.659 Year
Penghasilan Komprehensif Lainnya atas Imbalan Other Comprehensive Income on Post-
Pasca Kerja 2025 2024 Employment Benefits
Saldo Awal 242.217.340 349.733.822 Beginning Balance
Penambahan (Pengurangan) aktuarial atas Actuarial additions (reductions) to defined
program manfaat pasti 313.189.627 (137.841.643) benefit plans
Penambahan (Pengurangan) Pajak Penghasilan Addition (Reduction) of Income Tax on
atas keuntungan (Kerugian) aktuaria (68.901.718) 30.325.161 actuarial profits (Losses)
Saldo Akhir 486.505.249 242.217.340 Ending Balance
62
Page 263
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
19. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA - Lanjutan 19. POST-EM PLOYM EN T BENEFI T LI ABI LI TI ES -
Continued
Asumsi-asumsi utama aktuarial yang digunakan dalam The main assumptions used in calculating Employment Benefits
perhitungan imbalan pasti-pasca kerja sebagai berikut : Liabilities are as follows:
2025 2024
Metode Perhitungan Projected Unit Credit Projected Unit Credit Calculation Method
6,50% per tahun pada tahun 2025 / 7,06% per tahun pada tahun 2024 /
Tingkat Diskonto Discount rate
6,50% per year in 2025 7,06% per year in 2024
8% per tahun pada tahun 2025 / 8% 8% per tahun pada tahun 2024 / 8%
Tingkat Kenaikan Gaji Salary Increase Rates
per year in 2025 per year in 2024
Usia Pensiun Normal 56 tahun / 56 years old 56 tahun / 56 years old Normal retirement age
Tingkat Mortalita TMI-IV 2019 TMI-IV 2019 Mortality Rate
5% dari orang meninggal / 5% dari orang meninggal /
Tingkat Cacat Disability rate
5% of people die 5% of people die
20. MODAL SAHAM 20. CAPI TAL STOCK
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Rapat yang Based on the Decree of the Meeting which was
diaktakan melalui Akta Notaris No. 21, tanggal 11 notarized through Notarial Deed No. 21, December 11,
Desember 2019 dari notaris Ir. Nanette Cahyanie 2019 from the notary Ir. Nanette Cahyanie Handari Adi
Handari Adi Warsito, S.H., pemegang saham Entitas Warsito, S.H., the Shareholders of the Entity made the
mengambil keputusan sebagai berikut: following decision:
- Menyetujui peningkatan modal ditempatkan - Approved the increase in issued and/or paid up
dan/atau disetor dalam Entitas nominal seluruhnya capital in nominal Entities totaling IDR750,000,000
sebesar Rp750.000.000,- yang dijual dan which is sold and offered to the people.
ditawarkan kepada masyrakat.
Akta tersebut telah mendapatkan pengesahan dari The deed was approved by the Minister of Law and
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Human Rights of the Republic of Indonesia in Decision
Indonesia dengan Surat Keputusan AHU-AH.01.03- Letter No. AHU-AH.01.03-0371558, dated December
0371558, tanggal 11 Desember 2019. 11, 2019.
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Pemegang Based on the Declaration of the Extraordinary General
Saham Luar Biasa yang diaktakan melalui Akta Meeting of Stockholders which was notarized by
Notaris No. 1, tanggal 1 Agustus 2019 dari notaris Notarial Deed No. 1, dated August 1, 2019 of notary
Ir. Nanette Cahyanie Handari Adi Warsito, S.H., Ir. Nanette Cahyanie Handari Adi Warsito, S.H., the
pemegang saham Entitas mengambil keputusan Entity‟s stockholders made the following decisions:
sebagai berikut:
- Menyetujui menghapus program ESA (Emloyed - Approved to omit in Employed Stock Allocation and
Stock Allocation) dan MESOP (Management & Management & Employee Stock Option Plan
Employee Stock Option Plan). programm.
- Menyetujui pengeluaran saham baru sebanyak - Approved the new shares in issued and/or paid-up
100.000.000 lembar saham dengan nominal capital in the Entity of 100,000,000 shares with total
Rp10.000.000.000,- oleh Welly Sugiharto. nominal value of IDR10,000,000,000 by Welly
Sugiharto.
Akta tersebut telah mendapatkan pengesahan dari The deed was approved by the Minister of Law and
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Human Rights of the Republic of Indonesia in Decision
Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU- Letter No. AHU-AH.01.03-0311850 dated August 12,
AH.01.03-0311850. tanggal 12 Agustus 2019. 2019.
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Pemegang Based on the Shareholder Decision Statement outside
Saham diluar rapat umum pemegang saham yang the general meeting of shareholders which was
diaktakan melalui Akta Notaris No. 33, tanggal notarized by Notarial Deed No. 33, dated March 29,
29 Maret 2019 dari notaris Ir. Nanette Cahyanie 2019 of notary Ir. Nanette Cahyanie Handari Adi
Handari Adi Warsito, S.H., pemegang saham Entitas Warsito, S.H., the Entity‟s stockholders made the
mengambil keputusan sebagai berikut: following decisions:
63
Page 264
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
20. MODAL SAHAM - Lanjutan 20. CAPI TAL STOCK - Continued
- Menyetujui perubahan modal dasar Entitas dari nilai - Approved changes in Entity‟s authorized capital with
nominal seluruhnya sebesar Rp20.000.000.000,- the total nominal value of IDR20,000,000,000 to
menjadi Rp600.000.000.000,-. IDR600,000,000,000.
- Menyetujui peningkatan modal ditempatkan - Approved increase in issued and/or paid-up capital
dan/atau disetor dalam Entitas nominal seluruhnya of the Entity with the total nominal value of
sebesar Rp162.572.000.000,- yang sepenuhnya IDR162,572,000,000 which was fully taken and
diambil dan disetor oleh para pemegang saham deposited by the stockholders with the following
dengan komposisi sebagai berikut: composition:
Sebanyak Rp81.600.000.000,- diambil dan A total of IDR81,600,000,000 was taken and
disetor oleh PT Ginting Jaya dengan cara deposited by PT Ginting Jaya by loan
kompensasi utang compensation.
- PT Ginting Jaya sebesar - PT Ginting Jaya amounting to
Rp71.467.304.800,- IDR71,467,304,800
- Tommy Hidayat sebesar Rp417.449.200,- - Tommy Hidayat amounting to
IDR417,449,200
- Eddy Hidayat Lim sebesar - Eddy Hidayat Lim amounting to
Rp1.669.796.800,- IDR1,669,796,800
Jumlah setoran awal adalah sebesar Initial issued and fully paid capital ammounting
Rp7.000.000.000,-. to IDR7,000,000,000.
- "Menyetujui perubahan nilai nominal saham dari - "Approved the change in nominal value of the
Rp1.000.000,- menjadi Rp100,-." shares from IDR1,000,000 to IDR100."
Akta tersebut telah mendapatkan pengesahan dari The deed was approved by the Minister of Law and
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Human Rights of the Republic of Indonesia in Decision
Indonesia dengan Surat Keputusan No. Letter No. AHU-AH.01.03-0178722. dated March 29,
AHUAH.01.030178722. tanggal 29 Maret 2019. 2019.
Berikut Susunan pemegang saham dan persentase The following is the composition of the shareholders and
kepemilikannya pada tanggal 31 Desember 2025 dan their percentage of ownership as of December 31, 2025
2024: and 2024:
2025
Nilai Nominal Rp100 per lembar Saham /
Nom inal Value of Rp100 per share
Keterangan Nilai Nominal / Persentase/
Jumlah Saham /
Nom inal Value Percentage
Total Of Shares
(Rp) (%)
A. Modal Dasar 2.475.720.000 247.572.000.000 A. Authorized capital
B. Modal Ditempatkan dan B. Issued and fully deposited
Disetor Penuh capital
PT Ginting Jaya 1.050.673.048 105.067.304.800 42,44% PT Ginting Jaya
Welly Sugiharto 94.000.000 9.400.000.000 3,80% Welly Sugiharto
Eddy Hidayat Lim 38.697.968 3.869.796.800 1,56% Eddy Hidayat Lim
Jimmy Hidayat 11.174.492 1.117.449.200 0,45% Jimmy Hidayat
Tommy Hidayat 9.174.492 917.449.200 0,37% Tommy Hidayat
Kepemilikan Publik Public Ownership
- di bawah 5% below 5% -
Lain-lain 1.272.000.000 127.200.000.000 51,38% Others
Jumlah Modal Ditempatkan 2.475.720.000 247.572.000.000 100,00% Total of Issued and Fully Paid-
dan Disetor Penuh in Capital
C. Agio Saham 248.666.329.118 C. Prem ium Of Share
64
Page 265
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
20. MODAL SAHAM - Lanjutan 20. CAPI TAL STOCK - Continued
2024
Nilai Nominal Rp100 per lembar Saham /
Nominal Value of Rp100 per share
Keterangan Nilai Nominal / Persentase/
Jumlah Saham /
Nominal Value Percentage
Total Of Shares
(Rp) (%)
A. Modal Dasar 2.475.720.000 247.572.000.000 A. Authorized capital
B. Modal Ditempatkan dan B. Issued and fully deposited
Disetor Penuh capital
PT Ginting Jaya 1.050.673.048 105.067.304.800 42,44% PT Ginting Jaya
Welly Sugiharto 94.000.000 9.400.000.000 3,80% Welly Sugiharto
Eddy Hidayat Lim 38.697.968 3.869.796.800 1,56% Eddy Hidayat Lim
Jimmy Hidayat 11.174.492 1.117.449.200 0,45% Jimmy Hidayat
Tommy Hidayat 9.174.492 917.449.200 0,37% Tommy Hidayat
Kepemilikan Publik Public Ownership
- di atas 5% above 5% -
Robby Adijaya 167.770.100 16.777.010.000 6,78% Robby Adijaya
- di bawah 5% below 5% -
Lain-lain 1.104.229.900 110.422.990.000 44,60% Others
Jumlah Modal Ditempatkan 2.475.720.000 247.572.000.000 100,00% Total of Issued and Fully Paid-
dan Disetor Penuh in Capital
C. Agio Saham 248.666.329.118 C. Premium Of Share
Agio saham berasal dari selisih nilai par sebesar Agio saham berasal dari selisih nilai par sebesar IDR100
Rp100 per saham dan nilai nominal sebesar Rp450 per saham dan nilai nominal sebesar IDR450 per saham
per saham pada saat penawaran umum perdana pada saat penawaran umum perdana Entitas pada
Entitas pada tahun 2019. Jumlah agio saham tahun 2019. Jumlah agio saham sebelum emisi efek
sebelum biaya emisi efek sebesar sebesar IDR248,666,329,118.
Rp248.666.329.118,-.
21. PENDAPATAN USAHA 21. REVENUES
2025 2024
Pendapatan Sewa RIG 227.381.256.875 181.662.079.147 RIG Rental Income
Jumlah Pendapatan Usaha 227.381.256.875 181.662.079.147 Total Operating Revenues
22. BEBAN POKOK PENJUALAN 22. COST OF R EVENUES
2025 2024
Biaya Solar 1.805.296.988 2.417.553.276 Fuel Expenses
Denda 3.693.702.447 5.086.380.937 Fines
Gaji dan Tunjangan 73.953.171.070 59.934.352.085 Salaries and Allowances
Sewa Kendaraan / Alat Berat 29.379.942.205 16.014.502.629 Rental Vehicles / Heavy Equipment
Operasional Site 10.190.993.992 7.059.358.701 Site Operations
Keamanan lapangan 671.222.400 467.260.353 Field safety
Penyusutan Aset Tetap 25.207.216.302 25.288.112.317 Depreciation of Fixed Assets
Perbaikan dan Pemeliharaan 25.380.791.360 21.648.797.602 Repair and Maintenance
Jumlah Beban Pokok Penjualan 170.282.336.764 137.916.317.900 Total Cost of Goods Sold
65
Page 266
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
23. BEBAN UMUM & ADMINISTRASI 23. GENERAL & ADM I NI STRATI VE EX PENSES
2025 2024
Beban Gaji dan Tunjangan 12.816.034.706 12.519.404.214 Salaries and Benefits Expense
Alat Tulis Kantor 353.295.950 349.279.312 Office Stationery
Beban Fotocopy 158.584.700 167.828.435 Photocopy Fee
Beban Pos & Materai 111.878.016 101.847.489 Post & Stamp Fee
Listrik, Air dan Telepon 728.874.898 777.599.479 Electricity, Water and Telephone
Beban Penyusutan Kendaraan 1.553.692.420 1.571.640.717 Vehicle Depreciation Expense
Beban Penyusutan Inventaris Kantor 114.310.733 120.109.857 Office Inventory Depreciation Expense
Beban Penyusutan Sewa Pembiayaan 437.279.613 389.399.613 Finance Lease Depreciation Expense
Beban Jasa Profesional 11.366.757.367 8.194.228.351 Professional Expenses
Perlengkapan Kantor 168.809.132 132.625.716 Office Supplies
Beban Imbalan Pasca Kerja 340.115.009 283.192.151 Post-Employment Benefits Expense
Beban Asuransi 1.179.744.255 1.682.161.515 Insurance Expense
Telekomunikasi & Internet 327.750.236 340.047.565 Telecommunication & Internet
BBM Kantor 1.169.880.454 436.531.376 Office Fuel
Beban Meeting & Training 820.536.359 734.100.304 Meeting & Training Expenses
Document & Licensing Management
Beban Urus Dokumen & Perizinan 1.073.269.560 1.653.978.902 Expense
Beban Retribusi & Sumbangan 123.908.650 86.093.300 Retribution & Contribution Expense
Beban Pemeliharaan & Perbaikan Office Equipment Maintenance & Repair
Peralatan Kantor 101.248.500 170.566.500 Expenses
Beban Pemeliharaan & Perbaikan Building Maintenance & Repair
Gedung 249.093.900 460.311.838 Expenses
Perjalanan Dinas 1.856.767.196 1.586.095.088 Official Travel
Entertainment 799.898.139 276.388.000 Entertainment
Lain-Lain 15.405.018 22.757.476 Others
Jumlah Beban Umum & Total General & Administrative
Administrasi 35.867.134.809 32.056.187.198 Expenses
24. BEBAN KEUANGAN 24. FI NANCI AL EX PENSES
2025 2024
Bunga Pinjaman Bank 7.653.945.162 7.298.779.844 Bank Loan Interest
Bunga & Denda Leasing 142.438.082 1.273.592.365 Interest & Leasing Fines
Beban Amortisasi Provisi 91.646.885 97.388.834 Provision Amortization Expense
Jumlah Beban Keuangan 7.888.030.129 8.669.761.043 Total Financial Expenses
25. PENDAPATAN (BEBAN) LAINNYA 25. OTHERS I NCOM E (EX P ENSES)
a. Pendapatan lainnya a. Others I ncom e
2025 2024
Keuntungan Penjualan Persediaan
Peralatan 243.231.500 714.642.579 Gain On Sale On Inventory Of Tools
Pemulihan Atas CKPN yang Tertagih 2.729.525.196 1.632.040.916 Recovery of CKPN Due
Jasa Giro 22.202.931 12.131.202 Current Account Service
Keuntungan Atas SLB 424.990.379 424.990.379 Advantages Over SLB
Laba atas Penjualan Aset Tetap 361.492.857 - Gain on sale of Fixed Assets
Jumlah Pendapatan Lainnya 3.781.442.863 2.783.805.075 Total Others I ncom e
66
Page 267
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
25. PENDAPATAN (BEBAN) LAINNYA - Lanjutan 25. OTHERS I NCOM E (EX P ENSES) - Continued
b. Beban Lainnya b. Others Expense
2025 2024
Beban Pajak dan Denda 155.832.237 3.421.706.872 Tax Expenses and Fines
Administrasi Bank 149.355.507 82.214.933 Bank Administration
Pajak Jasa Giro 4.418.514 2.503.217 Giro Services Tax
Beban Cadangan Kerugian
Penurunan Nilai 1.545.478.351 2.050.040.400 Allowance for Impairment Losses
Selisih Kurs 85.012 17.026.224 Exchange Rate Gap
Jumlah Beban Lainnya 1.855.169.621 5.573.491.646 Total Others Ex penses
26. PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAINNYA 26. OTHER COM P REHENSI F I NCOM E
2025 2024
Surplus Revaluasi 43.132.059.619 43.132.059.619 Revaluation Surplus
Saldo Awal Aktuaria 242.217.340 349.733.822 Actuarial Beginning Balance
Keuntungan (kerugian) aktuaria tahun Actuarial gain (loss) for the current year
berjalan 244.287.909 (107.516.482)
Penghasilan Komprehensif Lainnya 43.618.564.868 43.374.276.959 Other Comprehensif Income
27. LABA PER SAHAM DASAR 27. BASI C EARNI NG PER SHARE
2025 2024
Laba Periode / Tahun Berjalan 14.916.710.276 490.244.143 Income For The Period / Year
Rata-rata Tertimbang Saham 2.475.720.000 2.475.720.000 Basic Earning Per Share
Laba per saham dasar 6,03 0,20 Basic Earning P er Share
28. INSTRUMEN KEUANGAN DAN MANAJEMEN 28. FI NANCI AL I NSTRUM ENTS AND FI NAN CI AL
RISIKO KEUANGAN RI SK M ANAGEM ENT
Taksiran nilai wajar dari kelompok instrumen The estimated fair value of the financial instruments in
keuangan pada tabel di atas ditentukan dengan the table above are determined using the following
menggunakan metode-metode dan asumsi-asumsi methods and assumptions:
berikut:
i. Aset keuangan lancar dan liabilitas keuangan i. Current financial assets and short-term financial
jangka pendek dengan umur jatuh tempo kurang liabilities with maturities of less than one year,
dari satu tahun yang terdiri dari kas dan bank, which consist of cash and bank accounts, trade
piutang usaha – pihak ketiga, piutang lain-lain – receivables - third parties, other receivables -
pihak ketiga, jaminan, utang bank jangka third parties, guarantees, short-term BANK LOAN,
pendek, utang usaha, utang pihak berelasi dan trade payables, related party payables and
beban masih harus dibayar. Nilai tercatat aset accrued expenses. The carrying amounts of these
keuangan dan liabilitas keuangan tersebut financial assets and financial liabilities are
merupakan perkiraan yang masuk akal atas nilai reasonable estimates of their fair values due to
wajar dikarenakan jangka waktu jatuh tempo their maturities of less than one year.
yang kurang dari satu tahun.
ii. "Nilai wajar utang bank, utang pihak berelasi, ii. "The fair values of BANK LOAN, related party
utang lembaga keuangan dan utang sewa payables, financial institution payables and
pembiayaan diestimasi dengan mendiskontokan finance lease payables are estimated by
arus kas mendatang masing-masing instrumen discounting the future cash flows of each
menggunakan tingkat bunga terkini yang instrument using the current interest rates offered
ditawarkan oleh bank-bank kreditur Entitas untuk by the Entity's creditor banks for similar debt
instrumen utang serupa dengan jangka waktu instruments with an equivalent term".
yang setara".
67
Page 268
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
28. INSTRUMEN KEUANGAN DAN MANAJEMEN 28. FI NANCI AL I NSTRUM ENTS AND FI NAN CI AL
RISIKO KEUANGAN- Lanjutan RI SK M ANAGEM ENT- Continued
Kebijakan manajemen Entitas mengenai risiko The entity's management policies regarding financial
keuangan adalah sebagai berikut: risk are as follows:
Risiko Nilai Tukar M arket Risk
Eksposur risiko nilai tukar mata uang Entitas The Entity's currency exchange rate risk exposure is
terutama disebabkan oleh bank yang sebagian besar primarily due to its banks, which are mostly
didenominasikan mata uang Dolar Amerika Serikat. denominated in United States Dollars.
Entitas tidak melakukan aktivitas lindung nilai An entity does not hedge a portion of its exposure to
terhadap porsi eksposur risiko nilai tukar mata uang foreign currency exchange rate risk, because this risk is
asing, karena risiko ini masih dalam batas toleransi still within the entity's tolerance limit.
Entitas.
Entitas tidak secara siginifikan terekspos risiko nilai An entity is not significantly exposed to foreign
tukar mata uang asing. currency exchange rate risk.
Tabel berikut menyajikan aset dan liabilitas keuangan The following table presents the Entity's financial
Entitas dalam mata uang asing: assets and liabilities denominated in foreign currencies:
2025
Mata Uang Asing/ Ekuivalen Rupiah/
Foreign Currency Equivalent in R upiah
Aset Assets
Bank USD 1.091 18.312.518 Bank
2024
Mata Uang Asing/ Ek uivalen R upiah/
Foreign Currency Equivalent in R upiah
Aset Assets
Bank USD 1.313 21.222.484 Bank
Risiko Suku Bunga I nterest Rate Risk
Risiko suku bunga arus kas adalah risiko arus kas di Cash flow interest rate risk is the risk of future cash
masa datang atas instrument keuangan akan flows on financial instruments that will fluctuate
berfluktuasi karena perubahan suku bunga pasar. because of changes in market interest rates. The fair
Nilai wajar risiko suku bunga adalah risiko nilai wajar value of interest rate risk is the risk that the fair value
instrument keuangan akan berfluktuasi karena of financial instruments will fluctuate because of
perubahan suku bunga pasar. Entitas dihadapkan changes in market interest rates. The Entity is faced
pada berbagai risiko terkait dengan fluktuasi suku with various risks related to fluctuations in market
bunga pasar. interest rates.
Aset dan kewajiban keuangan yang berpotensi Financial assets and liabilities that are potentially
terpengaruh risiko suku bunga terutama terdiri dari affected by interest rate risk mainly consist of time
deposito berjangka, piutang dan utang margin. deposits, receivables and margin debt. The Entity
Entitas memonitor perubahan suku bunga pasar monitors changes in market interest rates to ensure
untuk memastikan suku bunga Entitas sesuai dengan that the Entity's interest rates are in line with the
pasar. market.
68
Page 269
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
28. INSTRUMEN KEUANGAN DAN MANAJEMEN 28. FI NANCI AL I NSTRUM ENTS AND FI NAN CI AL
RISIKO KEUANGAN - Lanjutan RI SK M ANAGEM ENT - Continued
Risiko Kredit Credit R isk
Risiko kredit merupakan risiko atas kerugian Credit risk is the risk of an entity's financial loss if the
keuangan Entitas jika pelanggan atau pihak lain dari customer or other party of the financial instrument fails
instrumen keuangan gagal memenuhi liabilitas to meet its contractual obligations. This risk arises from
kontraktualnya. Risiko ini timbul dari kas di bank, cash in the bank, trade accounts receivable - third
piutang usaha – pihak ketiga, piutang lain-lain – parties, other accounts receivable - third parties and
pihak ketiga dan jaminan. Entitas mengelola dan guarantees. The entity manages and controls the credit
mengendalikan risiko kredit dari piutang usaha risk of trade receivables by monitoring the limit on the
dengan memantau batasan periode tunggakan period of arrears for each customer
piutang pada tiap pelanggan.
Risiko Likuiditas Liquidity Risk
Manajemen telah membentuk kerangka kerja Management has established a liquidity risk
manajemen risiko likuiditas untuk pengelolaan dana management framework for short, medium and long
jangka pendek, menengah dan jangka panjang dan term fund management and liquidity management
persyaratan manajemen likuiditas. Entitas mengelola requirements. The Entity manages liquidity risk by
risiko likuiditas dengan mempertahankan cadangan maintaining adequate reserves and loan facilities, by
yang memadai dan fasilitas pinjaman, dengan terus continuously monitoring planned and realized cash
memantau rencana dan realisasii arus kas dengan cara flows by matching the maturity profiles of financial
pencocokkan profil jatuh tempo aset keuangan dan assets and financial liabilities.
liabilitas keuangan.
Tabel berikut menyajikan jumlah liabilitas keuangan The following table presents the amount of financial
pada 31 Desember 2025 dan 2024 berdasarkan jatuh liabilities as of December 31, 2025 and 2024 based on
temponya: their maturities:
2025
Kurang Dari 1 Lebih Dari 1
Tahun/ Tahun/
Less Than Year M ore Than Year Jumlah/Total
Liabilitas Keuangan yang Diukur Financial Liabilities at
pada Biaya Perolehan Diamortisasi Am ortized Cost
Utang Usaha 23.987.520.070 - 23.987.520.070 Account Payables
Beban Masih Harus Dibayar 1.924.663.847 - 1.924.663.847 Accrued Expenses
Utang Bank dan Lembaga Bank and Financial
Keuangan 41.531.146.768 441.555.424 41.972.702.192 Institution Debt
Utang Sewa Pembiayaan 15.561.623.166 11.763.935.561 27.325.558.727 Finance Lease Payables
Jumlah 84.760.846.021 12.205.490.985 96.966.337.006 Total
2024
Kurang Dari 1 Lebih Dari 1
Tahun/ Tahun/
Less Than Year M ore Than Year Jumlah/Total
Liabilitas Keuangan yang Diukur Financial Liabilities at
pada Biaya Perolehan Diamortisasi Amortized Cost
Utang Usaha 23.983.978.095 - 23.983.978.095 Account Payables
Beban Masih Harus Dibayar 1.531.633.280 - 1.531.633.280 Accrued Expenses
Utang Bank dan Lembaga Bank and Financial
Keuangan 50.618.890.636 6.647.731.124 57.266.621.760 Institution Debt
Utang Sewa Pembiayaan 29.149.751.533 933.326.284 30.083.077.817 Finance Lease Payables
Jumlah 107.040.145.715 7.581.057.408 114.621.203.123 Total
69
Page 270
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
29. Transaksi non kas 29. Non-cash transactions
Terdapat transaksi non kas Pada 31 Desember 2025 There were non-cash transactions on December 31,
Penambahan Asuransi sebesar Rp1.421.839.700,- 2025, the addition of insurance amounting to
secara non kas (lihat Catatan 9) dan pada 31 IDR1,421,839,700 in non-cash (see Note 9) and on
Desember 2024 pembelian aset tetap sebesar December 31, 2024, the purchase of fixed assets
Rp38.430.777.070,- Penambahan tersebut terdiri dari amounting to IDR38,430,777,070. The addition
Rp6.297.885.741,- secara tunai dan sebesar consisted of IDR6,297,885,741 in cash and
Rp32.132.891.329,- secara non kas (lihat Catatan 12). IDR32,132,891,329 in non-cash (see Note 12).
30. NILAI WAJAR ASET DAN LIABILITAS KEUANGAN 30. FAI R VALUE OF ASSETS AND FI NAN CI AL
LI ABILI TI ES
Nilai wajar aset dan liabilitas keuangan diestimasi The fair value of financial assets and liabilities is
untuk keperluan pengakuan dan pengukuran atau estimated for recognition and measurement purposes
untuk keperluan pengungkapan. Aset dan liabilitas or for disclosure purposes. The Entity's financial assets
keuangan Entitas yang diukur dan diakui pada nilai and liabilities that are measured and recognized at fair
wajar adalah piutang dan utang derivatif. Nilai wajar value are derivative receivables and payables. The fair
untuk instrumen keuangan yang diperdagangkan di value of financial instruments traded in active markets
pasar aktif ditentukan berdasarkan kuotasi nilai pasar is determined based on quoted market prices used by
yang digunakan Entitas untuk aset keuangan adalah the Entity for financial assets is the bid price, while for
harga penawaran (bid price), sedangkan untuk liabilitas financial liabilities use the ask price.
keuangan menggunakan harga jual (ask price).
Nilai wajar adalah nilai dimana suatu instrumen Fair value is the value at which a financial instrument
keuangan dapat dipertukarkan antara pihak yang can be exchanged between parties who understand and
memahami dan berkeinginan untuk melakukan wish to enter into a fair transaction, and is not the
transaksi wajar, dan bukan merupakan nilai penjualan value of a sale resulting from financial difficulties or
akibat kesulitan keuangan atau likuidasi yang forced liquidation. Fair value is obtained from quoted
dipaksakan. Nilai wajar diperoleh dari kuotasi harga prices or discounted cash flow models. The entity's
atau model arus kas diskonto. Instrumen keuangan financial instruments consist of financial assets and
Entitas terdiri dari aset keuangan dan liabilitas financial liabilities.
keuangan.
Jika satu atau lebih input yang signifikan tidak If one or more significant inputs are not based on
berdasarkan data pasar yang dapat diobservasi. Teknik observable market data. Certain valuation techniques
penilaian tertentu digunakan untuk menentukan nilai used to determine the value of financial instruments
instrumen keuangan mencakup: include:
- Pasar utama untuk aset dan liabilitas tersebut; - The main market for these assets and liabilities; or
atau
- Jika tidak terdapat pasar utama, di pasar yang - If there is no primary market, the one that is most
paling menguntungkan untuk aset atau liabilitas profitable for the asset or liability.
tersebut.
- Teknik lain seperti analisis arus kas yang - Other techniques such as discounted cash flow
didiskonto digunakan untuk menentukan nilai analysis are used to determine the value of other
instrumen keuangan lainnya. financial instruments.
70
Page 271
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
30. NILAI WAJAR ASET DAN LIABILITAS KEUANGAN - 30. FAI R VALUE OF ASSETS AND FI NANCI AL
Lanjutan LI ABILI TI ES - Continued
Tabel dibawah ini menggambarkan nilai tercatat dan The table below illustrates the carrying amount and fair
nilai wajar dari aset dan liabilitas keuangan: value of financial assets and liabilities:
31 Desember 2025 Nilai tercatat Nilai Wajar Decem ber 31, 2025
Aset Keuangan Financial Assets
Kas Dan Setara Kas 12.193.926.220 12.193.926.220 Cash And Cash Equivalents
Piutang Usaha – Pihak Ketiga 22.659.468.944 22.659.468.944 Accounts Receivable - Third Parties
Piutang Lain-Lain – Pihak Ketiga 12.919.985.470 12.919.985.470 Other Receivables - Third Parties
Aset Keuangan Tidak Lancar Lainnya 36.982.864.943 36.982.864.943 Other Non-Current Financial Assets
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Utang Usaha 23.987.520.070 23.987.520.070 Accounts Payable
Beban Akrual 1.924.663.847 1.924.663.847 Accrued Expenses
Utang Bank dan Lembaga keuangan 41.972.702.192 41.972.702.192 Bank and Financial Institution Debt
Utang Sewa Pembiayaan 27.325.558.727 27.325.558.727 Finance Lease Payable
31 Desember 2024 Nilai tercatat Nilai Wajar Decem ber 31, 2024
Aset Keuangan Financial Assets
Kas Dan Setara Kas 1.652.841.235 1.652.841.235 Cash And Cash Equivalents
Piutang Usaha – Pihak Ketiga 24.554.710.076 24.554.710.076 Accounts Receivable - Third Parties
Piutang Lain-Lain – Pihak Ketiga 21.718.042.283 21.718.042.283 Other Receivables - Third Parties
Aset Keuangan Tidak Lancar Lainnya 22.688.402.900 22.688.402.900 Other Non-Current Financial Assets
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Utang Usaha 23.983.978.095 23.983.978.095 Accounts Payable
Beban Akrual 1.531.633.280 1.531.633.280 Accrued Expenses
Utang Bank dan Lembaga keuangan 57.266.621.760 57.266.621.760 Bank and Financial Institution Debt
Utang Sewa Pembiayaan 30.083.077.817 30.083.077.817 Finance Lease Payable
31. INFORMASI TAMBAHAN YANG TIDAK 30. ADDI TI ONAL I NFORM ATI ON THAT I S NOT
DIPERSYARATKAN OLEH STANDAR REQUI RED BY I NDONESI AN ACCOUNTI NG
AKUNTANSI INDONESIA STANDARDS
Informasi tambahan berikut yang disajikan di bawah The following additional information presented below is
ini merupakan informasi yang disyaratkan oleh information required by applicable creditor (bank) and
kreditur (bank) yang berlaku dan bukan/tidak is not information required by Indonesian Accounting
merupakan informasi yang dipersyaratkan oleh Standards:
Standar Akuntansi Indonesia:
Utang Bank pada PT Bank KB Bukopin Tbk Bank Debt to PT Bank KB Bukopin Tbk
Selama periode fasilitas, Enitas harus menjaga During the facility period, the Entity shall maintain
kesepakatan finansial sebagai berikut: financial covenants as follows:
a. Current ratio ≥ 1 kali. e. Current ratio ≥ 1 times.
b. Debt equity ratio ≤ 2,5 kali. f. Debt equity ratio ≤ 2.5 times
c. Debt service coverage ≥ 100% g. Debt service coverage ≥ 100%
Untuk periode empat bulan yang berakhir pada For the four-month periods ended December 31,
tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, rasio keuangan 2025 and 2024, the Entity's financial ratios are as
Entitas adalah sebagai berikut: follows:
31 Desember 2025 31 Desember 2024
(December 31, 2025) (December 31, 2024)
Rasio lancar 1,51 kali / 1,51 times 1,07 kali / 1,07 times Current ratio
Rasio utang terhadap modal 0,20 kali / 0,20 times 0,25 kali / 0,25 times Debt equity ratio
Rasio cakupan utang 191,46% 136,63% Debt service coverage ratio
71
Page 272
PT GINTING JAYA ENERGI TBK P T GI NTI NG JAYA ENER GI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN-lanjutan NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS-continued
Untuk Tahun Yang Berakhir For The Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 Dan 2024 As Of December 31, 2025 And 2024
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expresses in Rupiah, Unless Otherwise Stated)
32. KONTIJENSI 31. CONTI NGEN CY
Sampai dengan laporan auditor independen, Entitas Until the independent auditor's report, the Entity has
tidak ada masalah sengketa hukum dan lingkungan no legal and environmental disputes.
hidup.
33. KETIDAKPASTIAN MATERIAL DAN 32. M ATERI AL UNCERTAI NTY REGAR DI NG
KELANGSUNGAN USAHA BUSI NESS CONTI NUITY
Entitas mengalami kerugian secara terus menerus The entity has suffered continuous losses from 2021 to
dari tahun 2021 sampai dengan 2023, pada tahun 2023, in 2024 the entity made a profit but the amount
2024 entitas mendapat keuntungan namun besaran of profit has not been able to reflect significant
kentungan belum dapat mencerminkan perubahan changes in material uncertainty and business
yang signifikan atas ketidakpastian material dan continuity. The entity also has an inability to make
kelangsungan usaha. Entitas juga memiliki bank debt payments so that the banking party
ketidaksanggupan dalam melakukan pembayaran withdraws collateral for bank loans, even though the
hutang bank sehingga pihak perbankan melakukan collateral pledged in the bank debt does not affect the
penarikan jaminan atas pinjaman utang bank, entity's operations.
meskipun jaminan yang dijaminkan dalam utang bank
tidak mempengaruhi operasional entitas.
34. PERISTIWA SETELAH PERIODE TANGGAL 33. EVENTS AFTER THE R EPORT P ERI OD
LAPORAN
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan keuangan, As of the date of issuance of the financial statements,
Entitas sedang dalam pemeriksaan perpajakan the Company is under tax audit based on letter No. S-
berdasarkan surat No. S-651/RIKSIS/KPP.0308/2025 651/RIKSIS/KPP.0308/2025 dated August 20, 2025 for
tanggal 20 Agustus 2025 untuk tahun buku 2024, the 2024 financial year, letter No.
surat No. S-162/RIKSIS/WPJ.03/2025 tanggal S-162/RIKSIS/WPJ.03/2025 dated September 15, 2025
15 September 2025 untuk tahun buku 2022 dan surat for the 2022 financial year and letter
No. S-1115/RIKSIS/KPP.0308/2025 tanggal No. S-1115/RIKSIS/KPP.0308/2025 dated December
10 Desember 2025 untuk tahun buku 2021. Tidak ada 10, 2025 for the 2021 financial year. There are no
kejadian penting lain setelah tanggal laporan other significant events after the date of the financial
keuangan yang memengaruhi laporan keuangan statements that affect the financial statements for the
untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember year ended December 31, 2025.
2025.
35. PENYELESAIAN LAPORAN KEUANGAN 34. COM PLETI ON OF THE FI NANCI AL STATEM ENTS
Manajemen Entitas bertanggung jawab atas The management of the Entity is responsible for the
penyusunan laporan keuangan yang disetujui untuk preparation of the financial statements which were
penerbitan pada tanggal 17 Maret 2026. authorized for issue on March 17, 2026.
72
Page 273
Names mentioned 121 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
person
Nominasi
· Komisaris
p.5 ×2
unresolved
person
Organ Pendukung
· Komisaris
p.5
unresolved
person
Pembentukan Organ
· Komisaris
p.13
unresolved
person
DI BAWAH
· KOMISARIS
p.19
unresolved
person
Satoto Agustono
· Komisaris Utama
p.19 ×2
unresolved
person
Tantowi Hidayat
· Komisaris
p.19 ×6
unresolved
person
Linford Putra Cendana
· Komisaris Independen
p.19 ×6
unresolved
org
Energi Tbk
p.21 ×4
unresolved
org
Direksi Ginting Jaya Energi Tbk
p.21
unresolved
org
Bank Indonesia
p.21 ×2
unresolved
person
Independent Commossioner
· Commissioner
p.26
unresolved
org
Minister of Justice
p.30 ×2
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.31 ×4
unresolved
org
PT Ginting Jaya Enegi
p.32 ×21
unresolved
person
H. Ade Firmansyah
p.33 ×4
unresolved
org
Menteri Kehakiman
p.33
unresolved
person
Eddy Hidayat Lim. He
· Komisaris
p.33 ×19
unresolved
person
Eddy Hidayat Lim. Beliau
p.33
unresolved
org
PT Ginting Jaya. Seiring
p.33
unresolved
org
PT Ginting
p.34 ×6
unresolved
person
Nanete Cahyanie Handri Adi Wasito
· Notaris
p.36 ×2
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Azasi
p.36
unresolved
org
Minister of Human Rights and Human Rights
p.36
unresolved
org
PT BSR
· Biro Administrasi Efek
p.40
unresolved
org
PT BSR Indonesia
p.40 ×2
unresolved
org
PT. Ginting Public Accoutting Firm
p.40
unresolved
org
Jaya Energi Tbk
p.40 ×4
unresolved
org
PT Kustodian Sentral
p.40
unresolved
person
Sutiyono
p.40
unresolved
—
Penasehat
· Konsultan Hukum
p.40
unresolved
person
H.A Bastari
p.40
unresolved
person
Heriyanto, SHH,M.Kn.,
· Notaris
p.40
unresolved
person
SHH
p.40
unresolved
org
PT Pertamina EP
p.42 ×3
unresolved
org
PT Pertamina Driliing Service
p.42
unresolved
—
Legal Basis Served
· Commissioner
p.43 ×2
unresolved
org
PT. Dharmala
p.43
unresolved
org
PT Multi Agro Gemilang
p.44
unresolved
org
Not Having Dual Postions Jaya Energi Tbk
p.44
unresolved
org
PT Petro Dwicaksana
p.45
unresolved
org
PT Dwi Patra
p.45
unresolved
org
Utama. Energi Tbk
p.46
unresolved
—
Economics Menjabat
· Direktur
p.47
unresolved
org
PT Bumi Hijau Kontruksi
p.47
unresolved
—
Business Personal Data Menjabat
· Direktur
p.48
unresolved
org
PT Merry Linch Indonesia
p.48
unresolved
org
PT OKS Nusadana Asset
p.48
unresolved
org
Affiliate Relationship Energi Tbk
p.48
unresolved
—
Served
· Corporate Secretary
p.49
unresolved
org
PT Hugo Work Experience
p.50
unresolved
org
Global Logistik Tbk
p.50
unresolved
org
Ministry of Manpower and Transmigration
p.56
unresolved
org
Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi
p.56
unresolved
org
PT Ginting Jaya Kepemilikan
p.59
unresolved
org
Domestik
p.59
unresolved
—
Perseorangan Domestik
p.59
unresolved
org
Yayasan Dana Pensiun
p.59
unresolved
—
Perseroangan
p.59
unresolved
org
Pengawas Pasar Modal
p.61 ×2
unresolved
org
Bapepam-LK
p.61 ×24
unresolved
org
Financial Services Authority
p.64 ×11
unresolved
—
GMS
· Pemegang Saham
p.64
unresolved
org
PT Pertamina Ep Pelanggan Medco E
p.69
unresolved
org
PT Medco E
p.69
unresolved
org
Bank BNI (Persero) Tbk
p.71 ×4
unresolved
org
PT Mega Central Finance
p.71 ×2
unresolved
org
Adira Dinamika Multi Fin. Tbk
p.71 ×4
unresolved
org
PT Mandiri Finance
p.71 ×4
unresolved
org
BNI (Persero) Tbk
p.71
unresolved
org
Bapepam
p.91 ×12
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek
p.98
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.98
unresolved
person
Membership
· President Commissioner
p.100 ×6
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Akuntan Publik
p.101
unresolved
person
Regulation
· Komisaris
p.105
unresolved
person
Pengisian Jabatan Lowong
· Komisaris
p.110
unresolved
—
Tug
· Komisaris Utama
p.111
unresolved
—
Selain tugas dan tangung jawab sebagaimana dijelaskan
p.111
unresolved
—
diatas, masing-masing
p.111
unresolved
—
tambahan. Pembagian kerja anggota Dewan Komaris
p.111
unresolved
—
antaralain dilakukan dengan menetapkan pembagian
p.111
unresolved
—
tugas komisaris yang teriri dari Komie
p.111
unresolved
—
Risiko. Penetapan masing-masing
p.111
unresolved
—
sebagai anggota Komite-komite dimaksud
· Komisaris
p.111 ×2
unresolved
—
ditetapkan dalan
p.111
unresolved
person
Coordinator
· President Commissioner
p.112 ×2
unresolved
person
Intern
· Komisaris
p.113
unresolved
org
PT Ginting Jaya Linford Putra Cendana
p.115
unresolved
org
PT Plantation Indonesia
p.115
unresolved
org
PT Plantation Indonesia Tantowi Hidayat
p.115
unresolved
org
PT Petro Dwi Cak Sana
p.115
unresolved
org
PT Petro Dwi Cak Sana MANAGEMENT OF PENGELOLAAN
p.115
unresolved
person
ORGAN
· KOMISARIS
p.115
unresolved
—
waktu paling lambat 30 (tiga puluh) hari
p.120
unresolved
—
setelah setelah terjadi lowong tersebut RUPS harus
p.120
unresolved
—
menetapkan penggantinya selama
p.120
unresolved
—
lowong dan penggantinya belum ada atau belum
p.120
unresolved
—
memangku jabatannya, maka salah seorang
p.120
unresolved
—
kekuasaan dan wewenang yang sama.
p.120
unresolved
—
e. Jikalau karena sebab apappun juga
p.120
unresolved
—
waktupaing lambat 30 (tiga puluh) harisetelah
p.120
unresolved
—
terjadi lowong untuk memanggil RUPS guna
p.120
unresolved
—
memnuhi persyaratan sebagai
p.120
unresolved
—
c. Anggota Direksi dapat diberhentikan
p.120
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.