Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 121
Page 1
Page 2
Sanggahan Kesinambungan Tema
dan Batasan Theme Continuity
Tanggung Jawab
Disclaimer
2021
Laporan ini memuat pernyataan terkait kondisi Strategi Konsolidasi
keuangan, hasil operasi, kebijakan, proyeksi, strategi,
Untuk Keberlanjutan
serta tujuan Perseroan yang merupakan pernyataan
ke depan dalam pelaksanaan perundang-undangan Consolidating
yang berlaku, kecuali hal-hal yang bersifat historis. Strategy for
Pernyataan-pernyataan tersebut memiliki prospek
risiko, ketidakpastian, serta dapat mengakibatkan
Sustainability
perkembangan aktual yang berbeda secara material
dari yang dilaporkan. Pernyataan-pernyataan
prospektif dalam laporan ini dibuat berdasarkan
analisis mengenai kondisi terkini dan kondisi
mendatang serta lingkungan bisnis Perseroan.
Tidak terdapat jaminan bahwa informasi-informasi
yang telah dipastikan keabsahannya tersebut akan Keberhasilan PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk untuk tetap
membawa hasil yang seluruhnya sesuai harapan. bertahan dan menjalankan bisnis secara optimal di tengah situasi
yang menantang menjadi bukti bahwa strategi konsolidasi Perseroan
Laporan ini memakai kata ganti “Astrindo”, telah berjalan dengan baik.
“Perseroan”, “Perusahaan”, dan “kami” yang
merujuk pada PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Dalam upaya mempertahankan momentum dan meningkatkan
Tbk, perusahaan yang menjalankan kegiatan usaha kinerja yang telah diraih, Perseroan terus melakukan pengembangan-
utama di bidang infrastruktur energi terintegrasi pengembangan yang mengarah pada keberlanjutan bisnis. Pada
dengan portofolio investasi dan aset pada sektor pelaksanaannya, kami memprioritaskan praktik terbaik yang
pertambangan batu bara. mengacu pada prinsip-prinsip keberlanjutan sebagaimana tertuang
dalam Sustainable Development Goals (SDGs).
This report contains statements regarding the
Company's financial condition, operating results, Perseroan senantiasa menjaga terwujudnya visi dan misi untuk
policies, projections, strategies and objectives menjadi perusahaan yang terus berkembang dengan kesadaran
which are forward-looking statements regarding untuk memberdayakan lingkungan dan masyarakat sehingga
the implementation of applicable laws, except tercipta keseimbangan hari esok yang berkelanjutan.
for historical matters. These statements involve
prospective risks, uncertainties, and may result in Amidst challenging situations, PT Astrindo Nusantara Infrastruktur
actual developments that differ materially from those Tbk managed to survive and run its business optimally. This success
reported. The prospective statements in this report are is the result of Company’s effective consolidating strategy.
based on an analysis of current and future conditions
as well as the Company's business environment. In an effort to capitalize on momentum and to improve performance,
There is no guarantee that the information whose the Company continues to carry out developments that support the
validity has been confirmed will bring results that are aspiration to achieve sustainable business. In its implementation,
completely in line with expectations. we prioritize best practices by referring to Sustainable Development
Goals (SDGs).
This report uses "Astrindo", "the Company", and "we"
to define PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk, The Company strives to actualize its vision and mission towards
a company mainly operating in the integrated energy becoming a company that continues to grow with awareness to
infrastructure sector with a portfolio of investments empower the environment and society so as to create a sustainable
and assets in the coal mining sector. future.
2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 3
Penjelasan Tema
Theme Explanation
2022 2023
Memperkuat Memperkuat
Kinerja Ketangguhan,
Keberlanjutan Menuju Kontribusi
Strengthening Berkelanjutan
Sustainable Strengthening
Performance Resilience,
Towards Sustainable
Contribution
Sepanjang perjalanan bisnisnya, PT Astrindo Nusantara Tahun 2023 menjadi momentum bagi PT Astrindo Nusantara
Infrastruktur Tbk senantiasa memberikan kontribusi terbaik Infrastruktur Tbk untuk meningkatkan kapasitas dan kapabilitas internal,
dalam mendukung pembangunan dan kesejahteraan bangsa. sebagai upaya terus-menerus dalam mendorong pengembangan
Untuk menjawab berbagai tantangan yang hadir dan tumbuh kualitas kinerja keberlanjutan bagi segenap pemangku kepentingan.
secara kompetitif, penguatan nilai-nilai keberlanjutan dalam
berbagai aspek terus dilakukan. Dengan kesadaran yang kuat untuk terus berkontribusi terhadap upaya
pelestarian lingkungan hidup dan pemberdayaan sosial-masyarakat,
Pada tahun 2022, Perseroan terus memperkuat kompetensi Perseroan mengimplementasikan beragam kebijakan strategis dalam
yang dimiliki seraya memperkuat nilai-nilai keberlanjutan rangka melanjutkan proses berkesinambungan untuk mendorong
dalam setiap elemen bisnisnya. Komitmen ini ditunjukkan efisiensi dan produktivitas melalui langkah konkret pengendalian
dengan upaya untuk memperkuat infrastruktur bisnis dan operasi berwawasan lingkungan. Lebih dari itu, Perseroan telah
memberikan layanan yang optimal kepada pelanggan- menjaga agar upaya-upaya pelestarian keanekaragaman hayati yang
pelanggan utamanya. Selain itu, Perseroan juga senantiasa telah berjalan dan menghasilkan dampak positif dapat terus berjalan,
memperhatikan aspek-aspek pendukung seperti Kesehatan, antara lain terwujud melalui langkah revegetasi serta pengelolaan
Keselamatan, Hak Asasi Manusia, dan Lingkungan. Komitmen Arboretum di wilayah Samarinda, Kalimantan Timur.
yang semakin menegaskan tekad untuk menjadi entitas
yang memiliki kepedulian sosial tinggi terhadap masyarakat Seluruh upaya strategis yang telah dilakukan sampai dengan tahun
dan lingkungannya dalam upaya menunjang pertumbuhan 2023 merupakan landasan kuat bagi Perseroan untuk terus memperkuat
ekonomi yang berkelanjutan. dan mengembangkan kontribusi secara luas bagi pencapaian
pembangunan berkelanjutan di Indonesia.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk always endeavors to
support the nation’s development and welfare throughout its 2023 marks a significant moment for PT Astrindo Nusantara Infrastruktur
existence as a business entity. In an effort to responding to new Tbk to enhance its internal capacity and capabilities. This continuous
challenges and to deal with the competition, the Company effort aims to promote the development of sustainable quality
constantly strengthening its sustainability elements throughout performance for all stakeholders.
various aspects of its operations.
With a strong awareness of continuing to contribute to preserving the
The year 2022 saw the Company continuing on its path of both environment and social and community empowerment, the Company
strengthening its competencies and its sustainability values in implements various strategic policies in order to continue a continuous
each element of its business. This commitment is demonstrated process to encourage efficiency and productivity through concrete
by strengthening its business infrastructure and improving steps to control environmentally sound operations. Furthermore, the
services to its primary clients. In addition, the Company Company has ensured that biodiversity conservation efforts that have
also continues to prioritizing Health, Safety, Human Rights been ongoing and have produced positive impacts can continue,
and Environmental aspects. It is a commitment that further including through revegetation and management of the Arboretum in
emphasized the Company’s desire to be an entity with high Samarinda, East Kalimantan region.
concern for society, for the environment, and for supporting
sustainable economic growth. All strategic efforts that have been carried out up to 2023 serve as a
strong foundation for the Company to continue to strengthen and
The Company grasps that the future industry holds enormous develop its wider contribution to achieving sustainable development in
potential. It will demand strategic steps to fully capitalize on it Indonesia.
and to boost its competitiveness. The vision of a multi-faceted
approach to business growth is key to always provide added
value in order to grow together with its stakeholders within a
sustainable and prosperous environment.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 1
Page 4
Daftar Isi
Table of Contents
3 Ikhtisar Kinerja
Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
5 Penjelasan Direksi
The Board of Directors Report
19 Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
25 Tentang Laporan
Keberlanjutan
About Sustainability Report
31 Tentang Perseroan
About the Company
47 Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
55 Kinerja Ekonomi
Berkelanjutan
Sustainable Economic Performance
63 Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
87 Kinerja Sosial
Social Performance
2 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 5
Ikhtisar Kinerja
Keberlanjutan
01
Sustainability Performance Highlights
Page 6
Ikhtisar Kinerja Ekonomi [B.1]
Economic Performance Highlights
Uraian / Description 2023 2022 2021
Aset Lancar / Current Assets USD788,26 USD343,6 USD205,9
juta / million juta / million juta / million
Jumlah Ekuitas / Total Equity USD573,8 USD536,2 USD405,6
juta / million juta / million juta / million
Jumlah Pendapatan / Total Revenue USD651,1 USD43,7 USD65,6
juta / million juta / million juta / million
Penjualan Batu Bara / Coal Sales USD614,9 - -
juta / million
Sewa Pelabuhan / Ports Rental USD22,7 USD37,5 USD46,1
juta / million juta / million juta / million
Sewa Crusher / Crusher Rental USD13,3 USD6,2 USD19,5
juta / million juta / million juta / million
Jasa Konsultasi / Consulting Services USD97,8 USD24 USD24
ribu / thousand ribu / thousand ribu / thousand
Laba Tahun Berjalan / Profit for the Year USD14,7 USD14,4 USD21,9
juta / million juta / million juta / million
Penggunaan Pemasok Lokal / Use of Local Suppliers 100% 100% 100%
Ikhtisar Kinerja Lingkungan Hidup [B.2]
Environmental Performance Highlights
Uraian / Description 2023 2022 2021
Penggunaan Listrik / Electricity Usage 84.834,80 kWh 55.017,2 kWh 46.087,3 kWh
Emisi (Cakupan 2) / Emission (Scope 2) 79,236 Ton CO2- 51,386 Ton CO2- 43,046 Ton CO2-
Eq Eq Eq
Limbah B3 (Site Jembayan)* / Toxic and Hazardous Waste 1.416,92 ton - -
(Jembayan Site)*
Pemanfaatan / Usage 824,14 ton - -
Pengiriman / Delivery 592,78 ton - -
Area Konservasi (Arboretum) / Conservation Area
*
±100 Ha - -
(Arboretum)*
*) Kepemilikan atas site Jembayan oleh Perseroan baru dimulai sejak 2023. / Ownership of the Jembayan site by the Company started in 2023.
Ikhtisar Kinerja Sosial [B.3]
Social Performance Highlights
Uraian / Description 2023 2022 2021
Biaya CSR / CSR Budget USD395 USD25 USD33
ribu / thousand ribu / thousand ribu / thousand
Biaya Pelatihan / Training Budget USD19,5 USD2,5 USD3,7
ribu / thousand ribu / thousand ribu / thousand
Pegawai Baru / New Employees 29 9 4
orang / people orang / people orang / people
4 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 7
Penjelasan Direksi
The Board of Directors Report
02
Page 8
RAY ANTHONY GERUNGAN
Direktur Utama
President Director
Perseroan secara konsisten terus memperkuat kualitas praktik ketenagakerjaan
berdasarkan komitmen penciptaan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi
seluruh karyawan.
The Company consistently strives to create a safe and comfortable work
environment for all employees.
6 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 9
Penjelasan Direksi | The Board of Directors Report
Penjelasan Direksi [D.1]
The Board of Directors Report
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan Yang Terhormat,
Respected shareholders and stakeholders,
Tahun 2023 merupakan tahun yang penting bagi PT Astrindo PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk considered
Nusantara Infrastruktur Tbk, karena telah menghadirkan 2023 as an important year, as it provided momentum for
momentum untuk memperkuat pertumbuhan usaha, strengthening business growth. This enabled us to deliver
yang kemudian membuat kami mampu memberikan superior sustainability performance. With a strong awareness
kinerja keberlanjutan yang unggul. Didukung kesadaran of the importance of implementing responsible operating
kuat akan peran penting penerapan praktik operasi practices, the Company continues to enhance its resources
yang bertanggung jawab, Perseroan terus memperkuat and maintain harmonious relationships with all stakeholders,
sumber daya dan hubungan harmonis dengan segenap in sustainable efforts to distribute optimal value in economic,
pemangku kepentingan sebagai upaya berkelanjutan social, and environmental aspects.
dalam mendistribusikan nilai yang optimal baik pada aspek
ekonomi, sosial, serta lingkungan.
Kami percaya penerapan tata kelola yang baik seiring We believe that the implementation of good governance and
pemenuhan tanggung jawab pada lingkup sosial- the fulfillment of social and environmental responsibilities will
kemasyarakatan dan lingkungan hidup, akan mendorong encourage the Company to continue growing and improving
Perseroan terus tumbuh dan meningkatkan kualitas its contribution to achieving sustainable development goals
kontribusi bagi tercapainya tujuan pembangunan in Indonesia.
berkelanjutan di Indonesia.
Melalui laporan ini, saya selaku Direktur Utama akan In this report, I, as the President Director, would like to
menyampaikan penjelasan ringkas atas komitmen dan provide a brief explanation of the Company's sustainability
kinerja keberlanjutan Perseroan untuk tahun 2023. commitment and performance for 2023. This explanation
Penjelasan ini akan memuat uraian mengenai kebijakan includes a description of our policies in responding
kami dalam merespons tantangan-tantangan keberlanjutan, to sustainability challenges, strategies for achieving
strategi pencapaian target keberlanjutan pada 2023, hingga sustainability targets in 2023, and sustainability prospects
prospek dan tantangan keberlanjutan ke depan. and challenges in the future.
KOMITMEN DALAM MENDUKUNG COMMITMENT TO SUPPORTING
PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN DI SUSTAINABLE DEVELOPMENT
INDONESIA
Sebagai warga korporasi yang beroperasi secara As responsible corporate citizens, we are fully aware of the
bertanggung jawab, kami memiliki kesadaran yang kuat significance of contributing to sustainable development in
akan pentingnya ikut berkontribusi dalam pencapaian Indonesia. We recognize the importance of ensuring that
pembangunan berkelanjutan di Indonesia. Kami memahami our current actions do not compromise the well-being of
bahwa pembangunan yang dilakukan pada masa kini future generations. Therefore, our company is dedicated
seharusnya tidak menghalangi generasi mendatang untuk to maintaining sustainable performance, including our
dapat merasakan kualitas hidup yang baik. Atas dasar contributions to social empowerment and environmental
pemahaman itu, Perseroan memiliki komitmen untuk preservation efforts.
terus menghadirkan kinerja keberlanjutan, mencakup
kontribusi bagi upaya pemberdayaan sosial serta pelestarian
lingkungan hidup.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 7
Page 10
Penjelasan Direksi [D .1] The Board of Directors Report Kinerja keberlanjutan yang kami terus upayakan juga Our efforts in sustainability performance also include mencakup kontribusi kami dalam meminimalisasi dampak minimizing the impact of our operations on the environment. operasi bagi lingkungan hidup, melalui pengendalian This includes controlling emissions and implementing emisi serta inisiatif penggunaan sumber energi terbarukan. initiatives to use renewable energy sources. Our efforts align Hal tersebut kami lakukan selaras dengan komitmen with the government's commitment to decarbonization, dekarbonisasi yang telah dilakukan oleh pemerintah menuju aiming to achieve a net zero emission target by 2050. pemenuhan target net zero emission pada 2050. Kami memahami bahwa pertambangan merupakan industri We acknowledge that mining plays a crucial role in yang memiliki peran penting terhadap keberlangsungan supporting sustainable communities. However, it is also hidup masyarakat luas. Meski demikian, pada sisi lain, closely linked to environmental issues. Through innovation pertambangan sekaligus merupakan industri yang terkait and strategies implemented to developments in sustainability secara erat dengan isu lingkungan. Melalui inovasi dan challenges, the Company continues to refine its strategies strategi yang disesuaikan dengan perkembangan tantangan and supports community development, as well as preserving keberlanjutan, Perseroan terus menyempurnakan strategi the environment while minimizing its operational impact on dan upaya dukungan bagi pemberdayaan sosial bagi the environment and biodiversity. masyarakat serta pelestarian lingkungan hidup, seiring dengan pengurangan dampak operasi bagi lingkungan dan keanekaragaman hayati. KEBIJAKAN DALAM MERESPONS STRATEGIES FOR ADDRESSING CHALLENGES TANTANGAN KEBERLANJUTAN [A.1] [D.1.A] [A.1] [D.1.A] Seluruh kebijakan yang kami tempuh dalam merespons All our policies aimed at addressing sustainability challenges tantangan keberlanjutan diputuskan atas dasar pemahaman are based on the understanding that our operations and bahwa aktivitas operasi dan bisnis kami merupakan aktivitas business activities are meant to provide added value for yang dilakukan dalam rangka menghadirkan nilai tambah all stakeholders. This value encompasses our efforts to bagi seluruh pemangku kepentingan. Nilai tambah bagi achieve prosperity and environmental sustainability through seluruh pemangku kepentingan pada perspektif luas sustainable performance. With this understanding, we mencakup segenap upaya kami mewujudkan kesejahteraan are committed to enhancing our corporate governance dan kelestarian lingkungan, melalui implementasi kinerja systems and practices as the cornerstone for making optimal keberlanjutan. Atas pemahaman tersebut, kami berkomitmen contributions to sustainable development in Indonesia. memperkuat sistem dan praktik tata kelola perusahaan kami, sebagai landasan bagi hadirnya kontribusi optimal bagi pencapaian pembangunan berkelanjutan di Indonesia. Kami memahami bahwa tantangan keberlanjutan terus We acknowledge that sustainability challenges are berkembang. Oleh sebab itu, Perseroan terus mengevaluasi constantly changing. Therefore, the Company is committed dan melakukan penyempurnaan berkesinambungan atas to regularly evaluating and improving our sustainability tools perangkat keberlanjutan yang kami miliki agar mampu to stay adaptable. The evolving sustainability challenges beradaptasi dengan perubahan. Tantangan dan isu yang and issues have prompted us to make fulfilling sustainability terus berkembang sesuai konteks keberlanjutan yang kami aspects as an integral part of the Company's ethics and good hadapi telah mendorong kami untuk menjadikan pemenuhan corporate governance. aspek keberlanjutan sebagai bagian integral dari penerapan etika dan tata kelola Perseroan. 8 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 11
Penjelasan Direksi | The Board of Directors Report
[D .1] Penjelasan Direksi
The Board of Directors Report
Melalui implementasi manajemen risiko, kami We use risk management to identify and mitigate potential
mengidentifikasi dan memitigasi potensi dampak buruk adverse impacts from climate change, including the risk
yang mungkin ditimbulkan atas perubahan iklim antara of natural disasters. In addition, we conduct regular social
lain berupa risiko bencana alam. Seiring hal ini, kami secara mapping of communities around our operational area to
periodik melakukan pemetaan sosial terhadap masyarakat identify their needs and challenges. This helps us plan
di sekitar wilayah operasional, untuk mengidentifikasi our Corporate Social Responsibility (CSR) programs more
kebutuhan dan tantangan yang dihadapi, yaitu pada proses effectively.
perencanaan program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
(Corporate Social Responsibility/CSR).
Keberlangsungan hidup berkualitas di masa depan bagi We are deeply concerned about the sustainability of a high
segenap pemangku kepentingan merupakan hal mendasar quality of life for all stakeholders in the future. This concern is
yang menjadi perhatian bagi kami, khususnya dalam proses especially important as we formulate the Company's policies
penyusunan kebijakan dan sasaran kinerja Perseroan dari and performance targets from year to year. We are optimistic
tahun ke tahun. Kami optimistis apa yang telah diupayakan that our current efforts will provide a strong foundation for
hingga kini akan menjadi dasar yang kuat bagi terjaganya maintaining long-term harmonious relations between the
hubungan harmonis jangka panjang antara Perseroan dan Company and its stakeholders, serving as our capital to
pemangku kepentingan, sebagai modal kami untuk terus continue making positive contributions.
mewujudkan kontribusi positif.
STRATEGI PENCAPAIAN TARGET [A.1] [D.1.C] TARGET ACHIEVEMENT STRATEGY [A.1]
[D.1.C]
Kami menyusun serta menetapkan strategi pencapaian We periodically prepare and determine strategies to
target secara periodik berdasarkan analisis menyeluruh achieve targets based on a comprehensive analysis of
terhadap perkembangan situasi internal dan eksternal, internal and external developments. These strategies are
untuk kemudian dimuat dalam Rencana Kerja dan Anggaran included in the Company's Work Plan and Budget (RKAB).
Belanja (RKAB) Perusahaan. Sesuai orientasi untuk terus To continue providing broad benefits to stakeholders, our
menghadirkan manfaat secara luas bagi pemangku 2023 work plans and targets are oriented toward community
kepentingan, kami memastikan bahwa rencana kerja dan empowerment, biodiversity conservation, and efforts to
sasaran yang disusun untuk tahun 2023 telah didasarkan monetize environmental impacts.
pada orientasi pemberdayaan masyarakat, pelestarian
keanekaragaman hayati, serta upaya-upaya penguangan
dampak lingkungan.
Pada tataran implementasi, kami telah memimpin In practice, we have led the management of Astrindo to
pengelolaan Astrindo agar dapat secara konsisten consistently deliver responsible services to all clients, with
menghadirkan layanan yang bertanggung jawab bagi the aim of maintaining sustainable and healthy relationships
seluruh pelanggan, sebagai upaya jangka panjang dalam with all stakeholders in the long term. Our implemented
memelihara hubungan sehat yang berkelanjutan dengan strategies include the Green Initiative, which involves utilizing
seluruh pemangku kepentingan. Di antara strategi yang various renewable energies and actively engaging with local
telah dilakukan meliputi Green Initiative, mencakup communities around the Jembayan site through periodic
inisiasi dan pengembangan penggunaan beragam energi social mapping. We are also working on strengthening our
terbarukan, serta keterlibatan dan komunikasi aktif bersama operational capacity by reviewing projects delayed due to
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 9
Page 12
Penjelasan Direksi [D .1]
The Board of Directors Report
masyarakat lokal di sekitar tambang Jembayan, berdasarkan the pandemic and limited funding, and by taking a more
pemetaan sosial yang dilakukan berkala. Perseroan juga cautious approach to new projects, focusing on relatively
terus memperkuat kapasitas dan kapabilitas operasi dengan small-sized operations that have the potential for rapid
mengimplementasikan beberapa strategi utama, antara lain growth in the future.
dengan meninjau kembali portofolio proyek-proyek yang
tertunda akibat pandemi dan terbatasnya pendanaan yang
tersedia. Selain itu, kami mengambil langkah yang lebih hati-
hati terhadap proyek-proyek baru dan berfokus pada operasi
berskala relatif kecil dengan kemampuan untuk berkembang
dengan cepat di masa depan.
Sampai dengan akhir tahun 2023, Astrindo terus Until the end of 2023, Astrindo continued to strengthen its
memperkuat komitmen untuk berkontribusi secara optimal commitment to contributing optimally the achievement
bagi pencapaian pembangunan berkelanjutan di Indonesia. of sustainable development in Indonesia. The Board of
Direksi sebagai organ pengelola Perseroan terus mendorong Directors, as the Company's management body, continued to
proses integrasi nilai-nilai keberlanjutan ke dalam standar encourage of the sustainability values integration into ethical
etika dan perangkat tata kelola. Nilai-nilai keberlanjutan standards and governance tools. These values form the basis
juga menjadi dasar bagi kami dalam memimpin proses for our strategy formulation and implementation, ensuring
perumusan dan implementasi strategi, seiring komitmen compliance with laws, regulations, and best operational
kami dalam menjaga pemenuhan terhadap seluruh peraturan practices.
perundang-undangan serta praktik-praktik operasi terbaik
yang berlaku.
Direksi menjaga agar strategi perusahaan, baik pada tataran The Board of Directors ensures the effectiveness of the
perumusan maupun implementasi, dapat berjalan secara Company's strategy formulation and implementation
baik. Hal tersebut dilakukan melalui evaluasi berkala pada would run smoothly. This is carried out through regular
mekanisme rapat kerja dan komunikasi intensif bersama evaluation of the working meeting mechanism and intensive
jajaran terkait, sesuai pembagian bidang tugas masing- communication with related staff, according to the division
masing anggota Direksi. Tahapan ini sekaligus menjadi of duties of each member of the Board of Directors. This
mekanisme bagi Direksi dalam memastikan aktivitas stage also serves as a mechanism for the Board of Directors
operasi Perseroan dan entitas anak tetap terlaksana secara to ensure that the operational activities of the Company
bertanggung jawab, memenuhi standar etika, serta selaras and its subsidiaries continue to be carried out responsibly,
dengan orientasi pemenuhan kontribusi bagi pembangunan meet ethical standards, and are in line with the orientation
berkelanjutan di Indonesia. of fulfilling contributions to sustainable development in
Indonesia.
PENERAPAN DAN PENCAPAIAN KINERJA SUSTAINABLE PERFORMANCE
KEBERLANJUTAN [A.1] [D.1.B] IMPLEMENTATION AND ACHIEVEMENTS
[A.1] [D.1.B]
Astrindo merupakan perusahaan yang beroperasi dan Astrindo is a company that generates income from various
memperoleh pendapatan dari beberapa sumber pendapatan, sources, including coal sales, port rentals, crusher rentals,
yaitu penjualan batu bara, sewa pelabuhan, sewa crusher, and consulting services. In 2023, the Company's products
serta jasa konsultasi. Adapun, produk dan jasa Perseroan and services were categorized into (1) port services and coal
10 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 13
Penjelasan Direksi | The Board of Directors Report
[D .1] Penjelasan Direksi
The Board of Directors Report
pada tahun 2023 terbagi menjadi (1) jasa pelabuhan dan handling, (2) coal mining, and (3) coal trading. Its operational
penanganan batu bara, (2) pertambangan batu bara, serta(3) areas span across the provinces of East Kalimantan and
perdagangan batu bara, dengan wilayah operasi mencakup South Kalimantan.
Provinsi Kalimantan Timur, dan Kalimantan Selatan.
Sampai dengan akhir tahun 2023, seiring stabilitas As of the end of 2023, in line with the stability of Indonesia's
pertumbuhan ekonomi Indonesia, Perseroan mampu economic growth, the Company was able to record positive
mencatatkan kinerja operasional dan keuangan yang baik. operational and financial performance. This is reflected in
Hal tersebut tercermin melalui perolehan pendapatan revenue in 2023 which amounted to USD651.06, an increase
pada tahun 2023 yang sebesar USD651,06 juta, meningkat of 1,389.06% from the previous year's income, as well as profit
1.389,06% dari perolehan tahun sebelumnya, serta laba for the current year in 2023 which amounted to USD14.68
tahun berjalan pada tahun 2023 yang sebesar USD14,68 million, an increase of 2.16% from the previous year's income.
juta, meningkat 2,16% dari perolehan tahun sebelumnya.
Kinerja positif yang telah tercapai sampai dengan tahun 2023 The positive performance we have achieved up to 2023 is
merupakan modal bagi kami untuk dapat terus meningkatkan crucial for us to enhance the quality of our contributions to
kualitas kontribusi bagi upaya pemberdayaan masyarakat, community empowerment, biodiversity preservation, and
pelestarian keanekaragaman hayati, hingga pengurangan minimizing the impact of our operations on the environment.
dampak operasi bagi lingkungan.
Kami memahami bahwa seluruh pencapaian operasional We acknowledge that the Company's achievements in
dan keuangan Perseroan pada tahun 2023 tidak terlepas 2023 are a result of the support and trust of all stakeholders,
dari dukungan dan kepercayaan seluruh pemangku including shareholders, regulators, clients, business partners,
kepentingan, meliputi pemegang saham, regulator, and the community. With this in mind, we are committed to
pelanggan, mitra usaha, hingga masyarakat. Berdasarkan further strengthening our dedication and taking tangible
pemahaman tersebut, kami terus memperkuat komitmen dan steps to create value for all stakeholders through realization
langkah konkret distribusi nilai kepada seluruh pemangku sustainable performance.
kepentingan, yaitu melalui realisasi kinerja keberlanjutan.
Implementasi Tata Kelola Keberlanjutan [F.1] Sustainability Governance Implementation[F.1]
Kami memahami bahwa implementasi tata kelola yang baik We understand that the implementation of good governance
merupakan dasar bagi terwujudnya kinerja keberlanjutan is the basis for realizing strong sustainability performance.
yang kuat. Atas pemahaman tersebut, kami memimpin proses Based on this understanding, we lead a continuous process
terus-menerus dalam mengevaluasi dan menyempurnakan in evaluating and improving our governance tools and
perangkat serta praktik tata kelola yang dimiliki, dengan practices, by continuing to monitor developments in internal
terus memonitor perkembangan kebutuhan internal dan and external needs according to best implementation
eksternal sesuai praktik-praktik penerapan terbaik. Kami practices. We continue to strengthen the dissemination and
terus memperkuat sosialisasi dan internalisasi standar internalization of ethical standards and core values to all
etika dan nilai-nilai perusahaan kepada seluruh unsur internal elements of Astrindo, as the basis for long-term efforts
internal Astrindo, sebagai dasar bagi upaya jangka panjang to build sustainable relationships with all stakeholders.
membangun hubungan berkelanjutan dengan seluruh
pemangku kepentingan.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 11
Page 14
Penjelasan Direksi [D .1] The Board of Directors Report Di antara perangkat tata kelola yang kami kembangkan, Among the governance tools that we have developed, the Perseroan telah beroperasi dengan didukung praktik Company has operated with the support of risk management implementasi manajemen risiko yang memungkinkan kami implementation practices which enable us to determine melakukan penetapan konteks, identifikasi risiko, hingga context, identify risks, and control/mitigate risks including pengendalian/mitigasi risiko termasuk atas risiko yang Occupational Health, Safety and the Environment (OHSE) berkenaan dengan Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan risks and the impact of climate change in the form of natural Lingkungan (K3L) serta dampak perubahan iklim berupa disasters. Along with this, we continue to strengthen the bencana alam. Seiring hal itu, kami terus memperkuat fungsi compliance function within Astrindo's governance by kepatuhan yang ada di dalam tata kelola Astrindo dengan ensuring that there is a prevention and early detection memastikan adanya mekanisme pencegahan dan deteksi mechanism for suspected violations or irregularities, through dini atas adanya dugaan pelanggaran atau penyimpangan, the Internal Control System and Whistleblowing System. melalui Sistem Pengendalian Internal dan Sistem Pelaporan Pelanggaran. Kinerja Ekonomi yang Memberdayakan Empowering Economic Performance Dengan didukung sumber daya yang andal, Perseroan Supported by reliable resources, the Company and its beserta entitas anak berhasil merealisasikan kinerja subsidiaries achieved positive financial performance in keuangan yang positif pada 2023, sebagai dasar bagi kami 2023. This success helped us strengthen our contribution to untuk memperkuat kontribusi bagi upaya pemberdayaan community empowerment and environmental preservation. masyarakat dan pelestarian lingkungan. Perseroan melalui Through its subsidiaries, the Company has met the entitas anaknya telah merealisasikan sasaran kinerja performance targets set in the 2023 RKAB, achieving yang ditetapkan pada RKAB 2023, dengan pemenuhan this year's revenue of 87.81% respectively of the target. pendapatan sebesar 87,81% terhadap target. Seiring hal Additionally, we have also ensured that the Company met itu, kami juga telah memimpin Perseroan merealisasikan the CSR budget, reaching 100% fulfillment in 2023, which anggaran CSR dengan pemenuhan mencapai 100% pada amounts to USD395 thousand. 2023, yaitu sejumlah USD395 ribu. Atas aktivitas yang dilakukan sampai dengan akhir 2023, During the activities carried out until the end of 2023, the Perseroan telah menghasilkan nilai ekonomi langsung Company generated a direct economic value totaling mencapai USD683,22 juta yang dikontribusikan melalui USD683.22 million, which came from income and interest komponen pendapatan dan pendapatan bunga. Perolehan income components. This shows an increase of 1,386.95% ini memperlihatkan peningkatan 1.386,95% secara tahunan on an annual basis compared to that of 2022 at USD45.95 dibanding nilai ekonomi langsung yang dihasilkan pada million. In addition to this gain, Astrindo realized direct 2022 yang sebesar USD45,95 juta. Seiring perolehan itu, economic value distributed reaching USD655.05 million in Astrindo merealisasikan nilai ekonomi langsung yang 2023, increase of 641.65% compared to the previous year at didistribusikan mencapai USD655,05 juta pada 2023, atau USD88.32 million. meningkat 641,65% dibanding pada tahun sebelumnya yang sebesar USD88,32 juta. Kami memastikan bahwa nilai ekonomi yang didistribusikan We ensure that the distributed economic value has had tersebut telah menghadirkan dampak-dampak signifikan significant impacts on the sustainability of community bagi keberlangsungan aktivitas ekonomi masyarakat, antara economic activities, including through social responsibility lain melalui program Tanggung Jawab Sosial, aktivitas programs, goods/services procurement activities, as well pengadaan barang/jasa, serta penggunaan tenaga kerja as the use of local workers in the Company's operational lokal pada kegiatan operasi Perseroan. activities. 12 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 15
Penjelasan Direksi | The Board of Directors Report
[D .1] Penjelasan Direksi
The Board of Directors Report
Kontribusi bagi Upaya Pelestarian Lingkungan Hidup Contribution to Environmental Conservation Efforts
Kami memahami bahwa pengembangan usaha harus We recognize the importance of conducting business
dilakukan seiring pemenuhan kontribusi bagi pelestarian development in a way that aligns with our commitment to
keanekaragaman hayati dan pengurangan dampak operasi preserving biodiversity and minimizing the impact of our
bagi lingkungan hidup. Dengan pemahaman tersebut, kami operations on the environment. With this understanding, we
mendorong dikembangkannya praktik pengelolaan yang promote the implementation of management practices that
mengedepankan kehati-hatian dalam rangka memastikan prioritize caution to ensure that all operational activities are
seluruh aktivitas operasional senantiasa dilakukan secara conducted responsibly, based on ethical standards, and in
bertanggung jawab, berdasarkan standar etika dan peraturan compliance with relevant laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
Hal tersebut secara mendasar terwujud melalui pemenuhan This is accomplished by fulfilling the necessary permits and
izin dan dokumen yang dipersyaratkan kepada Perseroan documentation for the Company to conduct its business
dalam melakukan kegiatan usaha, mencakup rekomendasi activities, which includes complying with recommendations
Upaya Pengelolaan Lingkungan Hidup, dokumen Analisis for Environmental Management Efforts, Environmental Impact
Mengenai Dampak Lingkungan Hidup (AMDAL), serta Analysis (AMDAL) documents, as well as Environmental
Upaya Pengelolaan Lingkungan Hidup Upaya Pemantauan Management Efforts, and Environmental Monitoring Efforts
Lingkungan Hidup (UKL–UPL). (UKL–UPL).
Sampai dengan akhir 2023, kami terus mengembangkan As of the end of 2023, we continued to develop the
penerapan konsep kantor ramah lingkungan dengan implementation of an environmentally friendly office
mendorong upaya-upaya konkret penghematan energi, concept by encouraging concrete efforts to save energy,
baik pada penggunaan listrik maupun Bahan Bakar Minyak both in the use of electricity and fuel oil (BBM). Through our
(BBM). Melalui entitas anak yaitu PT Jembayan Muarabara, subsidiary, PT Jembayan Muarabara, we promote energy
kami mendorong dilakukannya efisiensi energi dan inisiasi efficiency and the use of renewable energy. This is realized
penggunaan energi terbarukan, yang terwujud antara lain through a program to substitute diesel fuel with used oil for
melalui program substitusi solar ke oli bekas untuk kegiatan blasting activities, minimize PC unit travel during the blasting
peledakan, minimalisasi travel unit PC saat proses evakuasi evacuation process, Solar PV installation plan, and using a
blasting, rencana pemasangan Solar PV, hingga substitusi generator as a substitute for PT PLN (Persero) electricity.
penggunaan genset menuju listrik PT PLN (Persero).
Dengan kesadaran penuh akan pentingnya pelestarian With full awareness of the importance of environmental
lingkungan hidup, Astrindo memiliki program konservasi conservation, Astrindo has a biodiversity conservation
terhadap keanekaragaman hayati antara lain melalui aktivitas program, including revegetation activities and watershed
revegetasi serta rehabilitasi lahan Daerah Aliran Sungai (DAS) land rehabilitation. Through PT Jembayan Muarabara,
(DAS). Melalui PT Jembayan Muarabara, kami memiliki we have an arboretum area of ± 100 Ha which has become a
area arboretum seluas ±100 Ha yang telah menjadi habitat habitat for various types of plants and wild animals, including
bagi berbagai macam jenis tanaman serta satwa-satwa liar, species that are classified as protected. This arboretum is also
termasuk spesies yang tergolong dilindungi. Arboretum a manifestation of our commitment to implementing post-
ini sekaligus merupakan wujud dari komitmen kami dalam mining land management because it was developed in the
menerapkan pengelolaan lahan pasca-tambang, karena former PIT 203 and PIT 210 mining areas.
dikembangkan pada area bekas tambang PIT 203 dan PIT
210.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 13
Page 16
Penjelasan Direksi [D .1] The Board of Directors Report Sejalan dengan komitmen Pemerintah Republik Indonesia In line with the commitment of the Government of the untuk memenuhi target Net Zero Emission pada 2050, Republic of Indonesia to meet the Net Zero Emission target by Perseroan menekankan upaya dekarbonisasi melalui 2050, the Company continues to emphasize decarbonization sejumlah program pengurangan emisi, baik yang efforts through a number of emission reduction programs, dilakukan berkenaan dengan aktivitas operasi di site both carried out in relation to operational activities at the Sebuku maupun Jembayan. Inisiatif program yang akan Sebuku and Jembayan sites. The program initiatives that will dilakukan terdiri atas (1) program pengurangan emisi di be taken consist of (1) an emissions reduction program at the site Sebuku, mencakup revegetasi untuk penyerapan CO2 Sebuku site, including revegetation for CO2 absorption as well serta penggantian sumber listrik genset di site dengan PLN as replacing generator power sources at the site with PLN, serta (2) program pengurangan emisi di site Jembayan, and (2) an emissions reduction program at the Jembayan mencakup meminimalisasi engine uprate dan fuel burn rate site, including minimizing engine uprate and fuel burn rate for untuk penghematan bahan bakar dalam transportasi batu savings. fuel in coal and overburden transportation, replacing bara dan overburden, mengganti truk dengan overland trucks with overland conveyors for coal transportation, using conveyor untuk angkutan batu bara, penggunaan in pit in-pit conveyors to transport coal from the pit to processing conveyor untuk pengangkutan batu bara dari pit ke fasilitas facilities, and replacing Ammonium Nitrate Prill (AN Prill) with pengolahan, hingga penggantian Ammonium Nitrate Prill Ammonium Nitrate Solution (Ansol). (AN Prill) dengan Ammonium Nitrate Solution (Ansol). Menghadirkan Dampak Positif bagi Karyawan dan Bringing Positive Impacts to Employees and Local Masyarakat Sekitar Communities Sebagai wujud pencapaian kinerja keberlanjutan pada Astrindo consistently strives to create a safe and comfortable aspek sosial, Astrindo secara konsisten terus memperkuat work environment for all employees as part of its sustainable kualitas praktik ketenagakerjaan berdasarkan komitmen social performance efforts. The management of employment penciptaan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi practices is carried out by emphasizing Occupational Health seluruh karyawan. Pengelolaan praktik ketenagakerjaan and Safety (OHS) aspects to minimize work accidents, which dilakukan dengan memberi penekanan pada terpenuhinya in 2023 had resulted in zero accidents achievement. In aspek Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), yang addition, the Company consistently improves health facilities sampai dengan akhir 2023 telah memberikan timbal balik and promoting an OHS awareness culture through training berupa pencapaian nihil kecelakaan kerja. Perseroan terus and outreach. meningkatkan kualitas sarana dan fasilitas kesehatan di tempat kerja, seiring upaya internalisasi budaya sadar K3 melalui pelatihan dan sosialisasi. Seiring hal itu, kami memastikan bahwa masing-masing In line with this, we ensure that each of the Company's karyawan Perseroan dapat bekerja di tengah lingkungan employees can work in a conducive environment, with no yang kondusif, dengan tidak adanya praktik diskriminatif discriminatory practices in any form towards differences dalam bentuk apa pun terhadap perbedaan latar belakang in employee identity backgrounds. Every employee gets identitas karyawan. Tiap-tiap karyawan mendapatkan the same opportunity to work, develop their career and kesempatan yang sama dalam bekerja, mengembangkan develop their competencies based on responsible and fair karier, serta mengembangkan kompetensi yang dimiliki management practices in accordance with the principles of berdasarkan praktik pengelolaan yang bertanggung jawab good corporate governance. Through non-discriminatory dan adil sesuai prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang practices, all Company's employees are also ensured that baik. Melalui praktik non-diskriminatif, seluruh karyawan they have received remuneration rights objectively, with a 14 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 17
Penjelasan Direksi | The Board of Directors Report
[D .1] Penjelasan Direksi
The Board of Directors Report
Perseroan juga dipastikan telah memperoleh hak remunerasi structure and amount that is in accordance with applicable
secara objektif, dengan struktur dan besaran yang sesuai regulations and standards in the industry.
dengan regulasi dan standar yang berlaku di lingkup industri.
Aktivitas pemberdayaan sosial dan kemasyarakatan Astrindo Astrindo's social and community empowerment activities are
terlaksana berdasarkan perencanaan serta implementasi carried out based on periodic planning and implementation,
secara periodik, yaitu melalui program Tanggung Jawab namely through the Corporate Social Responsibility (CSR)
Sosial (Corporate Social Responsibility/CSR). Kegiatan yang program. Activities that have been carried out through
telah dilakukan melalui program CSR Perseroan di antaranya the Company's CSR program include improvements to
perbaikan sarana-prasarana sekolah, bantuan infrastruktur school facilities, infrastructure assistance in the form of
berupa konstruksi jalan lingkungan dan pematang lahan, construction of environmental roads and land embankments,
perbaikan jalan umum desa, hingga bantuan peralatan improvements to village public roads, and assistance with
penunjang bagi sekolah dan Puskesdes. Perseroan juga supporting equipment for schools and Village Health
senantiasa berpartisipasi aktif menyalurkan bantuan pada Centers. The Company also always actively participates
momen hari besar keagamaan serta hari besar nasional bagi in distributing aid during religious holidays and national
masyarakat di sekitar area operasional. holidays for communities around operational areas.
Melalui Nusantara Mining Limited, Perseroan merealisasikan Through Nusantara Mining Limited, the Company
program CSR bagi masyarakat di sekitar site Jembayan implemented a CSR program for the community around the
melalui 8 (delapan) bidang dengan mengacu pada Jembayan site in 8 (eight) areas by referring to the Minister
Keputusan Menteri ESDM No. 1824-K-30-MEM-2018 tentang of Energy and Mineral Resources Decree No. 1824-K-30-
Pedoman Pelaksanaan Pengembangan dan Pemberdayaan MEM-2018 concerning Guidelines for Implementing
Masyarakat. Realisasi program CSR berdasarkan 8 (delapan) Community Development and Empowerment. The realization
bidang tersebut antara lain mencakup (1) bantuan pertanian of CSR programs based on these 8 (eight) fields includes
dan peternakan, (2) bantuan pendidikan dan pelatihan, (3) (1) agricultural and livestock assistance, (2) education and
bantuan kesehatan, (4) bantuan sosial-budaya, (5) bantuan training assistance, (3) health assistance, (4) socio-cultural
kelembagaan masyarakat, serta (6) bantuan infrastruktur. assistance, (5) community institutional assistance, and (6)
infrastructure assistance.
Lebih dari itu, Perseroan secara periodik merealisasikan Moreover, the Company periodically realizes the distribution
distribusi nilai ekonomi melalui bermacam mekanisme of economic value through various mechanisms, including:
antara lain:
• Penggunaan tenaga kerja lokal. • Use of local labor.
• Praktik pengadaan yang melibatkan pemasok lokal. • Procurement practices involving local suppliers.
• Pemenuhan pembayaran pajak, sebagai kontribusi bagi • Fulfillment of tax payments, as a contribution to
percepatan pembangunan oleh negara. accelerating development by the country.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 15
Page 18
Penjelasan Direksi [D .1] The Board of Directors Report MEMBERIKAN LAYANAN TERBAIK BERNILAI PROVIDING THE BEST VALUE-ADDED TAMBAH BAGI PELANGGAN SERVICE FOR CLIENTS Kami memahami bahwa interaksi yang beretika serta We recognize the importance of ethical interactions and hubungan jangka panjang yang sehat antara Perseroan maintaining healthy, long-term relationships with all dengan tiap-tiap pemangku kepentingan merupakan stakeholders. In line with this, we are committed to sustaining sesuatu yang penting untuk dilakukan. Atas pemahaman positive relationships with our clients, as stakeholders who ini, kami terus memelihara terjaganya interaksi dan significantly influence the sustainability of our business. hubungan berkelanjutan dengan pengguna jasa, sebagai pemangku kepentingan dengan pengaruh signifikan bagi keberlangsungan pengembangan usaha Perseroan. Secara mendasar, interaksi dan hubungan berkelanjutan In general, the interactions and sustainable relationships yang terus kami upayakan diterapkan melalui komitmen kuat that we continue to strive for are implemented through a dalam menghadirkan pelayanan yang setara bagi seluruh strong commitment to providing equal service to all clients. pelanggan. Kami juga terus memastikan bahwa produk/jasa We also continue to ensure that the products/services we yang kami berikan bagi pelanggan telah melalui mekanisme provide to clients have gone through testing and evaluation pengujian dan evaluasi dalam rangka memastikan aspek mechanisms in order to ensure the health and safety aspects kesehatan dan keselamatan pengguna. Selama 2023, of users. During 2023, we ensure that no problems will arise kami memastikan, tidak terdapat persoalan yang muncul regarding services and health and safety aspects regarding berkenaan dengan layanan serta aspek kesehatan dan the use of services arising from the Company's products/ keselamatan terhadap penggunaan jasa yang timbul atas services. produk/jasa Perseroan. Sesuai standar praktik terbaik dan regulasi yang berlaku, kami As part of our commitment to best practices and compliance menjaga agar tiap-tiap pengguna dapat memperoleh akses with regulations, we ensure that all users have open access secara terbuka terhadap informasi produk/jasa Perseroan. to information about the Company's products and services. Astrindo senantiasa memenuhi kebutuhan informasi Astrindo consistently meets the information needs of service pengguna jasa dan pemangku kepentingan lainnya secara users and other stakeholders by providing regular updates berkala, meliputi informasi kinerja, RUPS, aksi korporasi, serta on performance, general meetings, corporate actions, and informasi-informasi lain yang relevan, sesuai ketentuan yang other relevant information, as required by the Financial diberlakukan oleh Otoritas Jasa keuangan (OJK) dan Bursa Services Authority (OJK) and the Indonesian Stock Exchange Efek Indonesia (BEI). (IDX). Data dan informasi terkait Perseroan juga dapat diakses Data and information related to the Company can also secara terbuka melalui situs resmi Astrindo pada alamat be accessed openly via Astrindo’s official website, https://astrindonusantara.com/, yang dilengkapi dengan https://astrindonusantara.com/, which is equipped with a fitur “Contact Us” yang dapat digunakan pengguna produk/ "Contact Us" feature which product/service users can use to jasa untuk menyampaikan masukan ataupun pengaduan submit input or complaints regarding the Company's services. terkait layanan Perseroan. Seluruh informasi Perseroan, All Company information, including the management of input mencakup pengelolaan terhadap masukan atau pengaduan or complaints from users, is managed under the responsibility dari pengguna, dikelola di bawah tanggung jawab dan and coordination of the Corporate Secretary. koordinasi Sekretaris Perusahaan. 16 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 19
Penjelasan Direksi | The Board of Directors Report
[D .1] Penjelasan Direksi
The Board of Directors Report
MENUJU MASA DEPAN YANG TOWARDS A SUSTAINABLE FUTURE
BERKELANJUTAN
Dengan mempertimbangkan kinerja positif industri Considering the positive performance of the coal mining
pertambangan batu bara hingga akhir tahun 2023, kami industry until the end of 2023, we are optimistic about
optimistis Astrindo memiliki prospek usaha yang baik pada Astrindo's good business prospects in 2024. The high coal
tahun 2024. Pencapaian volume produksi batu bara yang production volumes achieved in 2023 are predicted to
tinggi pada 2023 diperkirakan mampu dilanjutkan, tercermin continue, as reflected in the national production tonnage
pada target tonase produksi nasional mencapai 922,14 juta target of reaching 922.14 million tons set by the Work Plan
ton yang ditetapkan melalui Rencana Kerja dan Anggaran and Budget (RKAB) for 2024-2026 by the Ministry of Energy
Biaya (RKAB) Tahun 2024-2026 oleh Kementerian ESDM. Di and Mineral Resources. Additionally, the prospects for
samping itu, prospek industri batu bara juga didukung oleh the coal industry are supported by an expected increase
penyaluran kredit perbankan nasional yang diperkirakan in national banking credit distribution in 2024, which will
meningkat pada tahun 2024, yang akan mendorong encourage the strengthening of the coal industry on the
penguatan industri batu bara pada sisi produksi. Hal tersebut production side. This is expected to have a positive impact
diharapkan memberi dampak positif bagi penyedia jasa on mining service providers or coal commodity producers,
pertambangan ataupun produsen komoditas batu bara, including the Company.
termasuk bagi Perseroan.
Kami meyakini Astrindo mampu memanfaatkan prospek We are confident that Astrindo will be able to capitalize on the
industri dan mencatatkan kinerja positif pada tahun 2024. industry's potential and achieve positive performance in 2024.
Dengan kesiapan sumber daya yang dimiliki, kami telah Our resources are ready, and we have set performance targets
menyusun sasaran kinerja dan kebijakan strategis yang and strategic policies that will be implemented effectively as
akan diimplementasikan secara maksimal, sebagai upaya part of our ongoing effort to create value for all stakeholders.
berkelanjutan dalam menghadirkan nilai bagi segenap Furthermore, the Company's positive performance will be
pemangku kepentingan. Lebih dari itu, kinerja positif bolstered by the reciprocal benefits from the acquisition of
Perseroan juga akan ditunjang oleh timbal balik yang Nusantara Mining Limited (formerly known as PTT Mining
diperoleh atas akuisisi Nusantara Mining Limited (dahulu Ltd.) Hong Kong in 2023. In addition to operational and
PTT Mining Ltd.) Hongkong pada 2023. Selain kinerja financial improvements, this acquisition is expected to have a
operasional dan keuangan, dampak positif atas akuisisi positive impact on the Company's sustainability performance,
tersebut diharapkan mendorong peningkatan kualitas leading to increased contributions to the economic, social,
kinerja keberlanjutan Perseroan, mencakup peningkatan and environmental aspects.
kontribusi pada aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan.
Perseroan memiliki komitmen yang kuat untuk menghadirkan The Company is strongly committed to making a better
kontribusi yang lebih baik bagi pencapaian pembangunan contribution to achieving sustainable development in
berkelanjutan di Indonesia. Selain itu, Perseroan juga akan Indonesia. In addition, the Company will continue to
terus memperkuat komitmen pada upaya dekarbonisasi strengthen its commitment to decarbonization efforts by
melalui pemantauan dan pengendalian emisi hingga inisiatif monitoring and controlling emissions and implementing
penggunaan sumber energi terbarukan, sesuai target initiatives to use renewable energy sources. This is in line with
pencapaian Net Zero Emission Indonesia pada tahun 2050. Indonesia's target of achieving Net Zero Emissions by 2050.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 17
Page 20
Penjelasan Direksi [D .1]
The Board of Directors Report
APRESIASI APPRECIATION
Pencapaian kinerja operasional dan finansial sampai dengan The Company has achieved strong operational and financial
akhir tahun 2023 telah menjadi fondasi yang kuat bagi performance by the end of 2023, which provides a solid
Perseroan untuk terus memperkuat kinerja keberlanjutan, foundation for further strengthening its sustainability
berdasarkan kapabilitas sumber daya dan tata kelola. Atas performance based on resource capabilities and governance.
seluruh pencapaian dan kinerja keberlanjutan yang telah We are deeply grateful to shareholders and all stakeholders
dihadirkan, kami secara khusus menyampaikan rasa terima for all the achievements and sustainable performance
kasih yang mendalam kepada pemegang saham dan accomplished.
segenap pemangku kepentingan.
Kami percaya bahwa sinergi dan kerja sama di antara We believe that synergy and cooperation between all
seluruh elemen Perseroan merupakan faktor penting yang elements of the Company are crucial for success in delivering
berpengaruh terhadap keberhasilan dalam menghadirkan quality sustainability performance. Therefore, we would like
kinerja keberlanjutan yang berkualitas. Untuk itu, kami to express our gratitude to the Board of Commissioners and
mengucapkan terima kasih kepada Dewan Komisaris dan all levels of management for their continued interaction and
seluruh jajaran manajemen atas interaksi dan hubungan good relations. We highly appreciate the dedication and
baik yang terus diupayakan. Apresiasi tinggi kami sampaikan hard work of all the Company's employees, which motivates
kepada seluruh karyawan Perseroan atas dedikasi dan kerja us to continue providing positive sustainability performance
keras yang diberikan, sebagai pendorong bagi kami untuk and contributions through concrete steps for community
terus menghadirkan kinerja dan kontribusi keberlanjutan empowerment and environmental preservation.
yang positif, melalui langkah konkret pemberdayaan
masyarakat dan pelestarian lingkungan hidup.
Seluruh pencapaian dan kinerja yang telah diraih tentu akan The achievements and performance we have reached would
sulit terwujud tanpa adanya dukungan dan kepercayaan not have been possible without the strong support and trust
yang kuat dari mitra bisnis. Atas dukungan dan kepercayaan from our business partners. We express our deep gratitude to
yang telah diberikan, kami mengucapkan terima kasih all of the Company's business partners and hope to continue
yang mendalam kepada seluruh mitra bisnis Perseroan dan and improve our cooperation in the coming years.
berharap kerja sama yang telah terjalin dapat dilanjutkan
hingga ditingkatkan pada tahun-tahun mendatang.
Jakarta, Juli / July 2024
RAY ANTHONY GERUNGAN
Direktur Utama
President Director
18 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 21
Strategi Keberlanjutan [C.1]
Sustainability Strategy
03
Page 22
Kami memahami bahwa aspek keberlanjutan sebagai We understand that sustainability aspect is fundamentally sesuatu yang secara mendasar penting untuk dipenuhi important for achieving long-term business growth. By dalam keseluruhan upaya berkesinambungan fulfilling the sustainability aspect, we strive to contribute to menghadirkan pertumbuhan usaha jangka panjang. Melalui balancing business growth with social empowerment and pemenuhan aspek keberlanjutan, kami terus berupaya untuk environmental preservation, particularly in the areas around berkontribusi dalam menghadirkan keseimbangan antara which we operate. pertumbuhan usaha dengan usaha bersama menghadirkan pemberdayaan sosial serta pelestarian lingkungan hidup, khususnya bagi lingkungan terdekat pada area operasional. Sebagai entitas yang beroperasi di wilayah Indonesia, kami As a company operating in Indonesia, we develop menyusun strategi keberlanjutan dengan memperhatikan sustainability strategies by adhering to best practice standar penerapan terbaik, mengacu pada peraturan standards and relevant laws and regulations. We follow perundang-undangan yang berlaku. Kami mengacu pada the implementation standards set by the Financial Services standar penerapan yang ditetapkan Otoritas Jasa Keuangan Authority (OJK) as outlined in the Sustainable Finance (OJK) sebagaimana termuat di dalam Roadmap Keuangan Roadmap Phase II (2021-2025) and OJK Regulation (POJK) Berkelanjutan Tahap II (2021-2025) serta Peraturan OJK No. 51/POJK.03/2017, which pertains to the Implementation (POJK) No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan of Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Issuers and Public Companies. Additionally, we take into Perusahaan Publik. Selain itu, kami juga memperhatikan account the direction of government policy, as outlined in arah kebijakan Pemerintah yang di antaranya termuat di Presidential Regulation (Perpres) No. 111 of 2022, which dalam Peraturan Presiden (Perpres) No. 111 tahun 2022 addresses the Implementation of the Achievement of tentang Pelaksanaan Pencapaian Tujuan Pembangunan Sustainable Development Goals. This aligns with global Berkelanjutan, sebagai langkah bersama dalam mendukung efforts to promote sustainable development through the upaya global menghadirkan pembangunan berkelanjutan Sustainable Development Goals (SDGs). melalui Sustainable Development Goals (SDGs). Kami mengamati adanya kesadaran dan kebutuhan yang We have noticed a growing awareness and demand in terus meningkat di Indonesia atas pemenuhan kinerja Indonesia for achieving sustainability goals. This is evident keberlanjutan, yang antara lain tercermin melalui adanya through the focus on Ethics, Transparency, Accountability, pilar Etika, Transparansi, Akuntabilitas, serta Keberlanjutan and Sustainability (ETAK) as carried out and disseminated (ETAK) yang telah diberlakukan dan terus disosialisasikan through the 2021 General Guidelines for Indonesian melalui Pedoman Umum Governansi Korporat Indonesia Corporate Governance (PUGKI). Based on this, we are (PUGKI) 2021. Atas dasar tersebut, kami secara konsisten committed to developing robust governance mechanisms berupaya mengembangkan mekanisme dan praktik tata and practices by improving our GCG bodies and instruments, kelola yang sehat melalui peningkatan kelengkapan organ to enhance our sustainability performance. dan perangkat GCG, sebagai dasar bagi hadirnya kinerja keberlanjutan yang kuat. Sampai dengan 31 Desember 2023, kami terus As of December 31, 2023, we remained committed to mengembangkan usaha kami melalui orientasi triple bottom developing our business with a triple bottom line approach, line untuk menghadirkan keselarasan antara pemerolehan seeking to balance profit generation (Profit), empowering keuntungan (Profit), pemberdayaan manusia dan masyarakat people and communities (People), and environmental sekitar (People), serta upaya pelestarian lingkungan (Planet). conservation efforts (Planet). This commitment is evident in 20 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 23
Strategi Keberlanjutan | Sustainability Strategy
Hal ini tercermin antara lain melalui visi, misi, dan tata nilai our company's vision, mission, and values, and is put into
Perseroan serta diimplementasikan melalui program- action through our Social and Environmental Responsibility
program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) (CSER) programs, which we design and implement annually.
yang kami rancang dan laksanakan secara berkala setiap
tahun.
Seluruh program yang telah berlangsung, baik melalui All the programs we conducted, including sustainable
praktik operasi berkelanjutan maupun melalui kegiatan operational practices and CSER activities, contribute to the
TJSL, merupakan kontribusi kami bagi pencapaian SDGs achievement of the Sustainable Development Goals (SDGs)
di wilayah Indonesia. Pemetaan program-program yang in Indonesia. The programs we have implemented to support
telah kami lakukan terhadap SDGs dapat dilihat pada tabel the SDGs are listed in the table below:
berikut:
PEMETAAN PROGRAM KEBERLANJUTAN MAPPING SUSTAINABILITY PROGRAMS ON
TERHADAP SDGS SDGS
Tujuan SDGs / Kegiatan dan Inisiatif yang Dilakukan / Programs and Initiatives
No.
Sustainable Development Goal Conducted
1. #1 Tanpa Kemiskinan / • Bantuan beasiswa. / Scholarship aid.
#1 No Poverty • Pelatihan kecakapan hidup. / Life skills training.
#10 Berkurangnya
Kesenjangan /
#10 Reduced
Inequalities
2. #2 Tanpa Kelaparan / • Bantuan sarana produksi pertanian. / Aid for agricultural production
#2 Zero Hunger facilities.
• Bantuan sapi bagi kelompok ternak. / Cattle aid for livestock groups.
3. #3 Kehidupan Sehat • Bantuan bagi fasilitas kesehatan masyarakat. / Aid for public health
dan Sejahtera / facilities.
#3 Good Health and • Peningkatan pelayanan kesehatan melalui pendampingan. / Aid for
Well Being health services improvement.
4. #4 Pendidikan Program bantuan bagi fasilitas pendidikan masyarakat. / Aid for community
Berkualitas / education facilities.
#4 Quality Education
5. #6 Air Bersih dan Renovasi bangunan toilet. / Toilet buildings renovation.
Sanitasi Layak /
#6 Clean Water and
Sanitation
6. #7 Energi Bersih dan Inisiatif penggunaan sumber energi baru dan terbarukan. / Initiatives to use
Terjangkau / new and renewable energy sources.
#7 Affordable and
Clean Energi
7. #8 Pekerjaan Layak • Sistem rekrutmen non-diskriminatif. / Non-discriminatory recruitment
dan Pertumbuhan system.
Ekonomi / #8 Decent • Penggunaan tenaga kerja lokal. / Use of local labor.
Work and Economic
Growth
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 21
Page 24
Tujuan SDGs / Kegiatan dan Inisiatif yang Dilakukan / Programs and Initiatives
No.
Sustainable Development Goal Conducted
8. #9 Industri, Inovasi, • Bantuan pembuatan konstruksi jalan lingkungan dan pematang
dan Infrastruktur / lahan. / Assistance in construction of environmental roads and land
#9 Industry, embankments.
Innnovation, and • Bantuan pembuatan badan jembatan. / Assistance in constructing the
Infrastructure bridge body.
• Pembangunan sarana umum masyarakat. / Development of public
facilities for the community.
9. #12 Konsumsi dan Praktik pengelolaan limbah. / Waste management practices.
Produksi yang
Bertanggung Jawab /
Responsible
Consumption and
Production
10. #13 Penanganan Pemantauan dan pengurangan emisi. / Emission monitoring and reduction.
Perubahan Iklim /
#13 Climate Action
MENCIPTAKAN KINERJA EKONOMI CREATING SUSTAINABLE ECONOMIC
BERKELANJUTAN PERFORMANCE
Pengembangan usaha yang kami lakukan secara mendasar The business development we engage in aims to strike a
diarahkan untuk menghadirkan keseimbangan antara kinerja balance between financial performance and contributions
finansial serta pemenuhan kontribusi bagi upaya bersama to collaborative initiatives for achieving sustainable
mewujudkan pembangunan berkelanjutan. Kemampuan development. The capacity to enhance profitability ultimately
dalam meningkatkan profitabilitas pada akhirnya means the capacity to further contribute to environmental
merupakan kemampuan dalam meningkatkan potensi conservation and community empowerment.
untuk menghadirkan kontribusi yang lebih baik bagi upaya
pelestarian lingkungan dan pemberdayaan masyarakat.
Kami memahami bahwa pencapaian kinerja keberlanjutan We acknowledge that improving sustainability performance
akan menghadirkan timbal balik positif terhadap kinerja can have a positive impact on economic performance by
ekonomi, antara lain melalui efisiensi dan peningkatan enhancing efficiency and productivity. Through sustainable
produktivitas. Melalui praktik penggunaan air dan energi water and energy use practices as well as continuous efforts
secara berkelanjutan serta upaya terus-menerus dalam to maintain healthy industrial relations for employees,
menjaga hubungan industrial yang sehat bagi karyawan, the Company continues to encourage the maintenance
Perseroan terus mendorong terjaganya kualitas kinerja of sustainable quality performance, in order to provide
keberlanjutan, guna menghadirkan penguatan terhadap continuous strengthening of economic performance for all
kinerja ekonomi secara berkesinambungan bagi segenap stakeholders.
pemangku kepentingan.
Dalam rangka mempertahankan kualitas kontribusi yang To maintain the quality of the contributions distributed,
disalurkan, Perseroan melalui entitas anak secara berkala the Company, through its subsidiaries, carries out periodic
melakukan pemetaan terhadap tantangan berkelanjutan mapping of sustainable challenges in the surrounding
yang ada di lingkungan sekitar site untuk merumuskan environment to formulate the CSER program. Based on this
program TJSL. Dengan berdasarkan pada pemetaan mapping, we also formulate a special budget according to
tersebut, kami kemudian merumuskan anggaran khusus the needs and challenges faced.
sesuai kebutuhan dan tantangan yang dihadapi.
22 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 25
Strategi Keberlanjutan | Sustainability Strategy
KONTRIBUSI BERKELANJUTAN BAGI SUSTAINABLE CONTRIBUTION TO SOCIAL
PEMBERDAYAAN SOSIAL EMPOWERMENT
Karyawan merupakan pemangku kepentingan dengan Employees are stakeholders with a significant impact on the
dampak signifikan terhadap upaya pengembangan long-term business development efforts. In adherence to
usaha jangka panjang. Dengan mengacu pada regulasi labor regulations and applicable best practice standards, the
ketenagakerjaan serta standar penerapan terbaik yang Company is committed to providing a good work environment
berlaku, Perseroan terus berupaya menghadirkan for all employees. We ensure that the remuneration provided
lingkungan kerja yang baik bagi seluruh karyawan. Kami to employees is in accordance with wage regulations and
memastikan remunerasi yang diberikan bagi karyawan telah applicable standards in the mining industry, ensuring that
sesuai dengan ketentuan pengupahan serta standar yang employees can meet their living needs properly. In line with
berlaku di lingkup industri pertambangan, agar karyawan fulfilling employee rights, we offer facilities and opportunities
dapat memenuhi kebutuhan hidup secara layak. Sebagai for employees to enhance their skills through both internal
bagian dari pemenuhan hak karyawan, kami memberikan and external training programs.
fasilitas dan kesempatan yang terbuka kepada karyawan
untuk dapat berkembang melalui program pengembangan
kompetensi/pelatihan, baik yang diselenggarakan secara
internal maupun eksternal.
Kami memiliki komitmen yang kuat untuk dapat terus We are firmly committed to distributing economic value to
mendistribusikan nilai ekonomi bagi masyarakat, sebagai society as part of our efforts to eradicate poverty. To achieve
kontribusi bagi upaya bersama mengentaskan kemiskinan. this, we periodically implement the CSER program, which is
Di antara langkah konkret yang dilakukan, kami menerapkan based on identifying the sustainability challenges faced by
program TJSL secara berkala berdasarkan pemetaan local communities. Additionally, we prioritize the use of local
terhadap tantangan keberlanjutan yang dihadapi labor and local suppliers to distribute economic value.
masyarakat lokal. Selain itu, distribusi nilai ekonomi juga
terus kami lakukan melalui penggunaan tenaga kerja lokal
dan penggunaan pemasok lokal.
MEMPERKUAT KONTRIBUSI MELALUI STRENGTHENING CONTRIBUTION THROUGH
PELESTARIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN ENVIRONMENTAL CONSERVATION AND
KEANEKARAGAMAN HAYATI BIODIVERSITY
Kami terus memperkuat kontribusi pada aspek lingkungan We continue to strengthen our contribution to environmental
melalui upaya menyeluruh dalam mengurangi dampak aspects through comprehensive efforts to reduce operational
operasional terhadap lingkungan hidup. Hal tersebut impacts on the environment through efficient use of water
diimplementasikan melalui efisiensi penggunaan air dan and energy, as well as managing waste generated from
energi, hingga pengelolaan limbah yang dihasilkan dari the operational area. We ensure that operational activities
area operasional. Kami memastikan aktivitas operasional are always carried out through responsible practices and
senantiasa dilakukan melalui praktik-praktik bertanggung continue to initiate the use of renewable energy sources. In
jawab dan terus menginisiasi penggunaan sumber line with this, we continue to monitor and reduce emissions
energi terbarukan. Selaras dengan itu, pemantauan dan resulting from our operational activities.
pengurangan atas emisi yang dihasilkan dari aktivitas
operasional terus kami lakukan.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 23
Page 26
Sebagai strategi memperkuat kontribusi pada aspek To enhance our impact on the environment, we carry out
lingkungan, kami menerapkan reklamasi dan revegetasi reclamation and revegetation in former mining areas. This
pada area bekas tambang, yang terwujud dengan adanya involves maintaining an Arboretum spanning around 100
Arboretum seluas ±100 Ha. Secara berkala, kami melakukan hectares. We regularly assess soil fertility, measure erosion
pemantauan tingkat kesuburan tanah, pengukuran laju erosi, rates, establish permanent monitoring plots, calculate
petak ukur permanen, perhitungan carbon stock, hingga carbon stock, and monitor biodiversity to ensure sustainable
keanekaragaman hayati (biodiversitas), guna memastikan outcomes.
adanya hasil yang berkelanjutan.
Pada tahun 2023, kami memulai Inisiasi Hijau yang In 2023, we introduced Green Initiatives, which involve
merupakan wujud komitmen dalam mengembangkan a commitment to developing renewable energy through
penggunaan energi terbarukan dengan mengeksplorasi various "green projects." These initiatives include reducing
beragam “proyek hijau”. Adapun, rencana proyek ini carbon emissions in current operations and incorporating
dilakukan melalui upaya dekarbonisasi terhadap operasi renewable energy into new projects, illustrated as follows:
yang sudah ada serta melalui penggunaan energi terbarukan
pada proyek-proyek baru, dengan ilustrasi sebagai berikut:
Solar PV Wind Turbine Mini Hydro Biomass
(Atap & Terapung) (Lepas Pantai) (Sungai) (PKS & Kayu)
Roof & Floating Off-Shore River PKS & Wood
Pemasangan Solar PV pada Pemasangan Turbin Angin Instalasi Mini Hidro Instalasi Pembangkit Listrik
Atap Konveyor Darat dan pada pemecah gelombang (<10 MW) di sungai Tenaga Biomassa dengan
Danau Lubang Tambang fasilitas pemuatan terdekat di Kalimantan pasokan bahan baku
Kosong (Terapung) tongkang (BLF)/fasilitas Selatan dan Timur Cangkang Kelapa Sawit
pemuatan kapal baru (SLF) (PKS) dari Perkebunan CPO
Solar PV Instalation on yang sudah ada Mini Hydro (<10 MW) & Serbuk Kayu Kaliandra di
Over-Land Conveyor Roof installation on nearby river at dekatnya
and Mine Void Pit Lake Wind Turbine installation on South and East Kalimantan
(Floating) breakwater of existing barge- Biomass Power installation
loading facility (BLF)/new with feedstock supply of Palm
shiploading facility (SLF) Kemel Shell (PKS) from nearby
CPO Plantation & Kaliandra
Woodchip
5 MW 5 MW 2 x 7.5 MW 2 x 7.5 MW
24 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 27
Tentang
Laporan Keberlanjutan
04
About Sustainability Report
Page 28
Tentang Laporan Keberlanjutan About Sustainability Report Laporan ini adalah Laporan This report is the Sustainability Report Keberlanjutan PT Astrindo Nusantara of PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Infrastruktur Tbk periode 2023, yang Tbk for the period 2023, which is the merupakan laporan keberlanjutan third sustainability report published by ketiga yang dipublikasikan oleh the Company. We started publishing Perseroan. Kami mulai menerbitkan sustainability reports in 2021, and laporan keberlanjutan sejak tahun publish them regularly every year, as a 2021, dan menerbitkannya secara commitment to comply with statutory berkala setiap tahun, sebagai komitmen regulations and fulfill transparency pemenuhan peraturan perundang- for all stakeholders. Through the undangan serta pemenuhan publication of this report, we hope that transparansi bagi segenap pemangku all sustainability performance in the kepentingan. Melalui publikasi laporan period from January 1 to December ini, kami berharap seluruh kinerja 31, 2023 can be conveyed, in addition keberlanjutan pada rentang 1 Januari to various other relevant information hingga 31 Desember 2023 dapat including identity, vision, mission, and tersampaikan, di samping beragam company scale. This report is also an informasi lain yang relevan mencakup illustration of our efforts to contribute to identitas, visi, misi, hingga skala achieving the Sustainable Development perusahaan. Laporan ini sekaligus Goals (SDGs) in Indonesia. [GRI 2-3] merupakan gambaran atas upaya kami dalam berkontribusi bagi pencapaian Sutainable Development Goals (SDGs) di Indonesia. [GRI 2-3] PEDOMAN PELAPORAN REPORTING GUIDELINES Laporan ini disusun berdasarkan This report was prepared by adhering to standar pengungkapan Peraturan the the disclosure standards of Financial Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No. Services Authority (OJK) Regulation 51.POJK.03/2017 tentang Penerapan No. 51.POJK.03/2017 concerning the Keuangan Berkelanjutan Bagi Implementation of Sustainable Finance Lembaga Keuangan, Emiten, dan for Financial Institutions, Issuers and Perusahaan Publik (POJK 51). Lebih Public Companies (POJK 51). Moreover, dari itu, laporan ini mempergunakan this report uses GRI Standards 2021 GRI Standards 2021 untuk memberikan to provide added value to the quality nilai tambah bagi kualitas pelaporan of reporting through guidelines for melalui pedoman penyajian informasi presenting information according to sesuai standar yang berlaku, baik pada applicable standards, both at national lingkup nasional maupun global. and global levels. 26 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 29
Tentang Laporan Keberlanjutan | About Sustainability Report
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
PENENTUAN ISI LAPORAN KEBERLANJUTAN DEFINING THE CONTENTS OF THE REPORT
Perseroan memastikan bahwa konten Laporan Keberlanjutan The Company always ensures to elaborate the latest topics,
ini telah memaparkan topik-topik, data dan informasi terkini datas, and informations that are relevant to the rights of
yang relevan bagi pemangku kepentingan. Setiap aspek stakeholders within this Report. Each material aspect and
material dan batasan-batasannya telah secara representatif its boundaries discloses the policies, achievements, and
mengungkapkan kinerja dan tantangan keberlanjutan yang challenges throughout the reporting period.
dihadapi pada periode pelaporan.
Topik material yang termuat di dalam laporan ini dirumuskan The material topics presented in this report were formulated
dan ditetapkan secara mendalam dan proporsional sebelum and determined in depth and proportionately before the
proses penulisan Laporan. Dalam rangka memastikan report writing process. In order to ensure stakeholder
keterlibatan para pemangku kepentingan, Perseroan inclusiveness, the Company held an internal forum facilitated
mengadakan forum internal yang difasilitasi oleh Tim by the Sustainability Consultant Team. The forum was held
Konsultan Keberlanjutan. Forum tersebut diadakan as an effort by the Company to ensure that the report content
sebagai upaya Perseroan dalam memastikan muatan contains issues that are appropriate to the sustainability
laporan merupakan isu-isu yang sesuai dengan konteks context in 2023, covering economic, environmental and
keberlanjutan pada tahun 2023, meliputi aspek ekonomi, social aspects.
lingkungan, dan sosial.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 27
Page 30
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
TOPIK MATERIAL DAN BATASAN LAPORAN MATERIAL TOPICS AND REPORT
BOUNDARIES
Berdasarkan penentuan topik material tersebut, diperoleh From the process of determining the report content, we
sejumlah aspek yang akan diuraikan lebih lanjut di dalam obtained material aspects presented in this Sustainability
Laporan Keberlanjutan ini. Analisis dilakukan secara Report. The analysis is carried out by reviewing the aspects
mendalam terhadap aspek-aspek dengan dampak signifikan of stakeholders that are significantly affected, based on the
bagi pemangku kepentingan, sesuai konteks keberlanjutan context of sustainability in 2023.
pada tahun 2023.
Pengungkapan aspek material untuk Laporan Keberlanjutan Disclosure of material aspects for this Sustainability Report is
ini adalah sebagai berikut: as follows:
Daftar Aspek Pelaporan Material / Material Reporting Aspect List
Batasan / Boundaries
No. Aspek Material / Material Aspects Internal Perseroan / Eksternal Perseroan /
Within the Company Outside of the Company
Aspek Ekonomi / Economic Aspect
1 Kinerja Ekonomi / Economic Performance
2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung / Indirect Economic Impact
3 Efisiensi Biaya Operasional / Operational Cost Efficiency
Aspek Lingkungan / Environmental Aspect
1 Energi / Energy
2 Air / Water
3 Keanekaragaman Hayati / Biodiversity
4 Emisi / Emission
5 Limbah Padat / Solid Waste
6 Konsumsi Bahan Bakar / Fuel Consumption
7 Kebisingan / Noise
8 Upaya Melestarikan Lingkungan / Environment Preservation
Aspek Sosial Kemasyarakatan / Social Community Category
1 Hubungan Industrial / Industrial Relation
2 Kesehatan dan Keselamatan Kerja / Occupational Health and Safety
3 Pelatihan dan Pendidikan / Training and Education
4 Keberagaman dan Kesetaraan Peluang/ Diversity and Equal Opportunity
Anti Gratifikasi, Korupsi dan Anti-Pencucian Uang / Anti-Gratuity,
5
Corruption, and Anti-Money Laundering
6 Sistem Pelaporan Pelanggaran / Whistleblowing System
28 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 31
Tentang Laporan Keberlanjutan | About Sustainability Report
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
PELIBATAN PEMANGKU KEPENTINGAN [E.4] STAKEHOLDERS ENGAGEMENT [E.4]
Sesuai hasil pemetaan topik material, Perseroan Based on the results of material topic mapping, the Company
mengidentifikasi pelibatan pemangku kepentingan pada identified stakeholder involvement in 2023 with the following
tahun 2023 dengan uraian sebagai berikut: description:
Pemangku Metode Pelibatan / Harapan Pemangku
Frekuensi /
Kepentingan / Engagement Topik Utama / Frequency Kepentingan / Stakeholders’
Frequency
Stakeholder Method Expectation
Pelanggan / Clients • Situs web / Website Setiap saat / Hubungan komersial/ • Mendapatkan layanan dan mutu
• Kunjungan Anytime customer retention/ kualitas layanan yang memuaskan /
langsung / Personal layanan / Commercial Satisfactory service and quality
visits relations/ customer retention/ • Memberikan perlindungan kepada
service quality pelanggan, masyarakat, komunitas
lokal / Protection for clients,
community, local community
Pemegang Saham / RUPS / GMS Tahunan/jika Pengembangan usaha/Tata Perseroan berjalan secara produktif
Shareholders dibutuhkan / kelola/manajemen / Business dan meningkatnya kinerja serta
Annually/if development/Governance/ memberikan nilai tambah / The
necessary Management Company runs productively, improves
performance, and provides added
value
Karyawan / Rapat kerja dengan Minimal setahun Ketenagakerjaan/ Memperoleh tempat kerja yang
Employees karyawan / Work sekali / At least Kesejahteraan / Employment/ nyaman pelatihan, imbalan kerja
meeting with once in a year Welfare yang memadai dan memberikan
employees kesempatan untuk berkembang /
Comfortable workplace, trainings,
adequate benefits and opportunities
to grow
Pemerintah dan Pelaporan kerja Minimal 1 (satu) Kepatuhan hukum/ kinerja • Perseroan dapat mencapai rencana
Pembuat yang teratur kepada bulan Sekali / Perseroan/ pengembangan kerja yang sudah ditentukan / The
Kebijakan / regulator dan At least once a usaha Legal / Compliance/ Company achieves the target
Government and pemerintah/OJK/BEI / month company performance/ • Perseroan beroperasi seusai
Policy Makers Reguler performance business development dengan koridor dan aturan main
report to regulators sesuai di bidang pertambangan /
and government/ The Company operates decently
OJK/IDX within mining sector regulations
Mitra kerja, Pemasok / • Kontrak kerja / Saat diperlukan / Hubungan komersial / • Proses pengadaan yang obyektif /
Business Partners, Business contract If necessary Commercial relations Objective procurement process
Suppliers • Mitra investasi / • Memperoleh kerja sama yang
Investment partner saling menguntungkan / Mutual
• Koordinasi and sustainable collaboration
operasional /
Operational
coordination
Media Massa / Mass • Siaran pers / Press Saat diperlukan / Pelaksanaan program • Narasumber berita yang terpercaya
Media release If necessary peningkatan citra Perseroan / / Reliable sources
• Kunjungan Media / Implementation of corporate • Pemberitaan yang akurat / Accurate
Media visit image improvement program reporting
• Pertemuan Media /
Press Gathering
• Konferensi pers /
Press conference
Masyarakat, Pertemuan forum CSR Setiap tahun / Rencana dan aktualisasi • Pelaksanaan program tanggung
komunitas lokal / dan PKBL / CSR and Annually kegiatan-kegiatan CSR jawab sosial dan lingkungan /
Community, local PKBL Forum meeting Perseroan / Plans and CSR and environment program
community realization of CSR activities implementation
• Kesempatan kerja bagi masyarakat
lokal / Work opportunity for local
community
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 29
Page 32
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
PENJAMIN EKSTERNAL [G.1] EXTERNAL ASSURANCE [G.1]
Sampai dengan periode pelaporan 2023, Perseroan As of the 2023 reporting period, the Company has not used
belum menggunakan jasa penjamin eksternal. Penjaminan external assurance services. Assurance of the substance
atas substansi laporan dilakukan melalui proses internal of the report is carried out through an internal process by
dengan melakukan verifikasi terhadap seluruh informasi verifying all information presented. The Company assures
yang disajikan. Perseroan menjamin bahwa informasi yang that the information presented in the report is accurate, in
disajikan di dalam laporan adalah akurat, sesuai dengan accordance with the Company's conditions in 2023, and
kondisi Perseroan pada 2023, serta disusun sesuai pedoman prepared in accordance with applicable writing guidelines.
penulisan yang berlaku. [GRI 2-5] [GRI 2-5]
PENYAJIAN KEMBALI INFORMASI RESTATEMENT OF INFORMATION
Selama 2023, tidak terdapat penyajian kembali terhadap In 2023, there were no restatement of the Company's
informasi Perseroan antara lain berupa restatement atas information, including in the form of a restatement of financial
kinerja keuangan pada tahun-tahun sebelumnya. performance in previous years. [GRI 2-4]
[GRI 2-4]
KONTAK KAMI CONTACT US
Kami berharap laporan keberlanjutan ini dapat memberikan We hope that this sustainability report can provide adequate
informasi yang memadai bagi pemangku kepentingan, information for stakeholders, through a process of continuous
melalui proses penyempurnaan berkesinambungan. improvement. Questions, responses or input regarding this
Pertanyaan, tanggapan, atau masukan berkenaan dengan report can be submitted via the address: [GRI 2-3]
laporan ini, dapat disampaikan melalui alamat: [GRI 2-3]
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Sopo Del Office Tower B, Lantai 21 / 21th Floor
Jalan Mega Kuningan Barat III Lot. 10.1-6
Jakarta Selatan 12950
021-5081 5252 021-5081 5253
corsec@astrindonusantara.com www.astrindonusantara.com
30 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 33
Tentang Perseroan
About the Company
05
Page 34
Visi, Misi dan Tata Nilai Perusahaan [C.1]
Vision, Mission, and Corporate Values
Visi Menjadi perusahaan infrastruktur pertambangan terdepan dengan
Vision portofolio investasi dan aset yang berfokus pada infrastruktur energi
terintegrasi.
To become the leading mining infrastructure company with
investment portfolios and assets that focus on integrated energy
infrastructure.
Misi Memadukan keahlian dalam bidang finansial dan manajemen proyek,
memberikan solusi terbaik dengan menyusun strategi optimal untuk
Mission pertumbuhan masa mendatang guna menciptakan nilai tambah bagi
para pemangku kepentingan.
Combining our expertise in finance and real-world project
management, to deliver optimum solutions for future growth in order
to create added-value for stakeholders.
Secara berkala, Dewan Komisaris dan Direksi melakukan The Board of Commissioners and Board of Directors
peninjauan atas kesesuaian visi dan misi Perseroan dengan periodically review the suitability of the Company's vision
perkembangan internal dan eksternal. Atas peninjauan yang and mission with internal and external developments.
telah dilakukan, Dewan Komisaris dan Direksi berpendapat Based on the review that has been carried out, the Board of
bahwa visi dan misi tersebut masih sesuai terhadap Commissioners and Board of Directors are of the opinion that
perkembangan internal dan eksternal Perseroan pada tahun the vision and mission are still appropriate to the Company's
2023. internal and external developments in 2023.
32 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 35
Tentang Perseroan | About the Company
[C.1] Tentang Laporan Keberlanjutan
Vision, Mission, and Corporate Values
Tata Nilai
Core Values
Kami menginternalisasikan nilai-nilai Perseroan kepada We internalize the Company's values to each member of
masing-masing insan Perseroan sebagai upaya menjaga the Company as an effort to maintain interaction practices
praktik interaksi dengan pemangku kepentingan, sesuai with stakeholders, in accordance with applicable ethical
standar etika yang berlaku. Nilai-nilai Perseroan diuraikan standards. The Company's values are described as follows:
sebagai berikut:
1
Integritas ∙ Integrity
Memiliki kejujuran dan konsisten terhadap semua tindakan dalam mencapai tujuan.
Have honesty and be consistent in all actions in achieving goals.
2
Keadilan ∙ Fairness
Persamaan kedudukan antara para karyawan, pemegang saham, pelanggan, dan pemasok melalui
ketaatan terhadap seluruh hukum, peraturan-peraturan, dan kebijakan-kebijakan yang berlaku, serta
standar yang tinggi untuk berperilaku.
Equality among employees, shareholders, clients and suppliers through compliance with all applicable
laws, regulations, and policies, as well as high standards of conduct.
3
Profesional ∙ Professional
Mengedepankan profesionalitas dalam bekerja, sehingga mampu mengambil keputusan yang
tepat guna dalam menjalankan fungsinya, sebagai pedoman yang mengatur, mengawasi sekaligus
mencegah penyalahgunaan wewenang dan jabatan setiap individu dalam perusahaan.
Prioritizing professionalism in work, so that they are able to make appropriate decisions in carrying out
their functions, as guidelines that regulate, supervise and prevent abuse of authority and position of
each individual in the Company.
4
Kerja sama ∙ Kerja sama
Saling berkomunikasi dan berkoordinasi untuk mencapai tujuan bersama.
Communicate and coordinate with each other to achieve common goals.
5
Tanggung Jawab ∙ Responsibility
Karyawan senantiasa memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi atas perannya. Tanggung jawab
tidak terbatas pada diselesaikannya tugas secara tepat waktu, tetapi lebih kepada kualitas hasil atau
keputusan yang telah diambilnya.
Employees always have a high sense of responsibility for their roles. Responsibility is not limited to
completing tasks on time, but rather to the quality of the results or decisions that have been taken.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 33
Page 36
Identitas Perseroan
Corporate Identity
Nama Perusahaan /
Company Name PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
[GRI 2-1, 2-2]
Tanggal Pendirian /
19 April 2007 / April 19, 2007
Date of Establishment
Bidang Usaha / Perusahaan infrastruktur energi dan sumber daya terintegrasi dengan portofolio investasi
Line of Business dan aset pada sektor pertambangan batu bara. / Integrated energy infrastructure and natural
resources company with investment and asset portfolios in the coal mining sector.
Dasar Hukum Pendirian / Akta Pendirian No. 4 tanggal 19 April 2007 yang dibuat di hadapan Elvie Sahdalena, S.H., M.H.,
Legal Basis of Notaris di Kota Bekasi yang disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
Establishment Indonesia No. W8-01763.AH.01.01-TH.2007 tanggal 25 Juni 2007. / Establishment Deed No.
4 dated April 19, 2007, made before Elvie Sahdalena, S.H., M.H., Notary in Bekasi City, legalized
by the Law and Human Rights Minister No. W8-01763. AH.01.01- TH.2007 dated June 25,
2007.
Modal Dasar / Saham Seri A nominal Rp100/saham: 72.000.000.000 saham atau Rp7.200.000.000.000,- /
Authorized Capital Series A shares nominal Rp100/share: 72,000,000,000 shares or Rp7,200,000,000,000
Saham Seri B nominal Rp50/saham: 20.000.000.000 saham atau Rp1.000.000.000.000,- /
Series B shares nominal Rp50/share: 20,000,000,000 shares or Rp1,000,000,000,000
Modal Ditempatkan Saham Seri A: 60.059.379.917 saham / Series A Shares: 60,059,379,917 shares
Penuh / Paid-Up Capital Saham Seri B: 3.650.817.000 saham / Series B Shares: 3,650.817.000 shares
Komposisi Pemegang 1. PT Indotambang Perkasa –22,95%
Saham / Shareholder 2. CGS-CIMB Securities (Singapore) PTE LTD – 12,84%
Composition 3. Masyarakat I / Public I (<5%) – 64,21%
Jumlah Sumber Daya
Manusia (31 Desember
2023) / Total Human 378 orang / employees
Resources (December
31, 2023)
Tanggal Penawaran
Umum Perdana / Date of 11 Februari 2010 / February 11, 2010
Initial Public Offering
Kode Saham /
BIPI
Ticker Code
Alamat Kantor / Sopo Del Office Tower B, Lantai 21
Office Address [C.2] Jl. Mega Kuningan Barat III Lot. 10. 1-6
Jakarta Selatan 12950
Tel. +6221 5081 5252
Fax. +6221 5081 5253
Sekretaris Perusahaan /
Kurniawati Budiman
Corporate Secretary
Situs Web / Website www.astrindonusantara.com
Surat Elektronik / Email corsec@astrindonusantara.com
34 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 37
Tentang Perseroan | About the Company
Skala Perseroan [C.3]
Corporate Scale
TOTAL ASET, KAPITALISASI ASET, DAN TOTAL TABLE OF TOTAL ASSETS, ASSETS
KEWAJIBAN CAPITALIZATION, AND TOTAL LIABILITIES
Dalam satuan penuh USD In full amount USD
Uraian / Description 2023 2022 2021
Total Pendapatan / Total Revenue 651.059.654 43.722.840 65.586.242
Total Aset / Total Asset 1.757.386.840 1.130.280.124 953.299.704
Total Liabilitas / Total Liabilities 1.183.610.395 594.071.261 547.722.014
Total Ekuitas / Total Equity 573.776.445 536.208.863 405.577.690
DEMOGRAFI SUMBER DAYA MANUSIA HUMAN RESOURCES DEMOGRAPHY
Komposisi Karyawan Berdasarkan Gender Employees Composition by Gender
Gender 2023 2022
Laki-laki / Male 313 77
Perempuan / Female 65 24
Jumlah / Total 378 101
Komposisi Karyawan Berdasarkan Level Jabatan Employee Composition by Position Level
Level Jabatan / Position Level 2023 2022
Manajemen Puncak / Top Management 25 21
Manajemen Madya / Middle Management 12 7
Manajemen Lini Pertama / Front Management 33 14
Staf / Staff 161 42
Non-Staf / Non-Staff 147 17
Jumlah / Total 378 101
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia Employee Composition by Age
Usia / Age 2023 2022
50 tahun ke atas / Above 50 years old 85 31
40-49 tahun / 40-49 years old 139 20
30-39 tahun / 30-39 years old 139 41
20-29 tahun / 20-29 years old 15 9
Jumlah / Total 378 101
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 35
Page 38
Skala Perseroan
Corporate Scale
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan Employee Composition by Education Level
Tingkat Pendidikan 2023 2022
Sarjana/Pascasarjana / Bachelor’s Degree/ Master’ Degree 163 77
Diploma / Associate’s Degree 24 5
Sekolah Lanjutan atau SMA / High School 191 19
Jumlah / Total 378 101
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Employment Position by Employment Status
Ketenagakerjaan [GRI 2-8] [GRI 2-8]
Status Ketenagakerjaan / Employment Status 2023 2022
Tetap / Permanent 332 59
Tidak Tetap / Contract 38 42
Alih daya / Outsourced 8 -
Jumlah / Total 378 101
36 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 39
Tentang Perseroan | About the Company
Komposisi Pemegang Saham
Shareholders’ Composition
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM PERSEROAN SHAREHOLDERS’ COMPOSITION IN 2023
PADA 2023
Per 1 Januari 2023 / As of January 1, 2023 Per 31 Desember 2023 / As of December 31, 2023
Pemegang Saham / Persentase Persentase
Shareholders Jumlah Saham / Jumlah Saham /
Kepemilikan / Share Kepemilikan / Share
Total Shares Total Shares
Ownership Ownership
Kepemilikan Saham 5% atau Lebih / Share Ownership of 5% or Above
PT Indotambang 13.652.680.813 23,57% 14.622.555.813 22,952%
Perkasa
CGS-CIMB Securities - - 8.179.008.566 12,838%
(Singapore) PTE LTD AC
Morgan Stanley (ODD
LOTS)
Kepemilikan Saham Kurang dari 5% / Share Ownership of Less Than 5%
Masyarakat / Public 45.531.586.404 78,61% 40.874.592.838 64,16
Michael Wong 34.039.700 0.06% 34.039.700 0,05%
Saham Treasuri / 0 0,00% 0 0,00%
Treasury Shares
Jumlah / Total 57.918.360.917 100% 63.710.196.917 100%
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 37
Page 40
Komposisi Pemegang Saham
Shareholders’ Composition
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM SHAREHOLDER'S COMPOSITION BY
BERDASARKAN KLASIFIKASI CLASSIFICATION
Klasifikasi Pemegang Saham / Persentase Kepemilikan /
Jumlah Saham / Total Shares
Shareholders Classification Share Ownership
Individu Lokal / Local Individual 11.690.770.174 18,35%
Individu Asing / Foreign Individual 88.927.000 0,14%
Institusi Lokal / Local Institution 35.611.264.897 55,90%
Institusi Asing / Foreign Institution 16.319.234.846 25,62%
Jumlah / Total 63.710.196.917 100,00%
KEPEMILIKAN SAHAM DIREKSI DAN DEWAN SHARE OWNERSHIP OF THE BOARD
KOMISARIS OF DIRECTORS AND THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Per 1 Januari 2023 / Per 31 Desember 2023 /
As of January 1, 2023 As of December 31, 2023
Nama / Name Jabatan / Position Persentase Persentase
Jumlah Saham Kepemilikan Jumlah Saham Kepemilikan
/ Total Shares / Share / Total Shares / Share
Ownerhsip Ownerhsip
Achmad Widjaja Komisaris Utama dan - - - -
Komisaris Independen /
President Commissioner
and Independent
Commissioner
Winston Jusuf* Komisaris / Commissioner - - - -
Drs. Hermawan Chandra Komisaris Independen / - - - -
Independent Commissioner
Ray Anthony Gerungan Direktur Utama / Direktur - - - -
Utama / President Director
Michael Wong Direktur / Director 34.039.700 0,06% 34.039.700 0.05%
Andreas Kastono Ahadi Direktur / Director - - - -
Ferdy Yustianto Direktur / Director - - - -
*) Beliau berhenti menjabat pada 23 Februari 2023. / His term of office ended on February 23, 2023.
38 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 41
Tentang Perseroan | About the Company
Komposisi Pemegang Saham
Shareholders’ Composition
KEPEMILIKAN SAHAM TIDAK LANGSUNG SHARE OWNERSHIP OF THE BOARD
OLEH DIREKSI DAN DEWAN KOMISARIS OF DIRECTORS AND THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Hingga 31 Desember 2023, tidak terdapat anggota Dewan As of December 31, 2023, there were no members of the
Komisaris dan Direksi dengan kepemilikan tidak langsung Board of Commissioners and Board of Directors with indirect
terhadap saham Perseroan. ownership of the Company's shares.
INFORMASI PEMEGANG SAHAM UTAMA DAN INFORMATION ON MAJORITY AND
PENGENDALI CONTROLLING SHAREHOLDERS
Pemegang saham utama dan pengendali Perseroan pada The majority and controlling shareholder of the Company as
31 Desember 2023 adalah PT Indotambang Perkasa of December 31, 2023 is PT Indotambang Perkasa (23.57%).
(23,57%). Pengungkapan struktur pemegang saham utama Disclosure of the structure of the Company's main and
dan pengendali Perseroan adalah sebagai berikut: controlling shareholders is as follows:
KONSORSIUM HALIM JUSUF
Halim Jusuf ‘s Consortium
PT Cahaya Multitama Abadi PT Sakti Sukses Sejahtera
Masyarakat / Public
PT Indotambang Perkasa
(<5%)
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 39
Page 42
Wilayah Operasional
Operational Area
Singapura [GRI 2-6]
14. Sakari Resources Limited
15. Tiger Energy Trading Pte Ltd
9
8 6
14 15 11
7
13
5
1
3 4
12
10 2
Sumatra [GRI 2-6]
PT Mega Abadi Jayatama (MAJ)
Anak Perusahaan / Subsdiary
PT Putra Hulu Lematang (PHL)
10. Lahat Coal Port
40 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 43
Tentang Perseroan | About the Company
Kalimantan [GRI 2-6]
PT Astrindo Mahakarya Indonesia (AMI)
Anak Perusahaan / Subsdiary
PT Mitratama Perkasa (MP) PT Nusa Tambang Pratama (NTP)
1. Asam Asam Coal Handling Port 6. OLC & TBCT Duplication, BLF
2. West Mulia Handling Port Extentsion
3. Asam-Asam CPP OLC 7. OLC Melawan
4. West Mulia CPP OLC 8. Bungalon Coal Handling Port
5. CBU NPLCT 9. Sangatta Coal Crusher
Nusantara Mining Limited (NML)
11. Tambang Sebuku 13. Tambang Penajam
• PT Bahari Cakrawala Sebuku • PT Mutiara Kapuas
• PT Karbon Mahakam • PT Sentika Mitra Persada
• PT Metalindo Bumi Raya
12. Tambang Jembayan
• PT Jembayan Muarabara
• PT Arzara Baraindo Energitama
• PT Kemilau Rindang Abadi
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 41
Page 44
Kegiatan Usaha Perseroan [C.4]
Business Activity of the Company
Mengacu pada Anggaran Dasar Perseroan Pasal 3, Based on Article 3 of the Company's Articles of Association,
Perseroan menjalankan kegiatan aktivitas kantor pusat dan the Company carries out head office activities and other
aktivitas konsultasi manajemen lainnya, pertambangan, jasa, management consulting activities in the mining, services,
pembangunan, dan perdagangan. Pada posisi akhir 2023, development and trade sectors. At the end of 2023, the
Perseroan menjalankan kegiatan-kegiatan usaha berikut: Company carries out the following business activities:
1. Jasa Penunjang Pertambangan: Jasa infrastruktur 1. Mining Support Services: Integrated coal mining
pertambangan batu bara yang terintegrasi. infrastructure services.
2. Eksplorasi dan Produksi: Pertambangan batu bara. 2. Exploration and Production: Coal mining.
42 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 45
Tentang Perseroan | About the Company
Produk dan Jasa
Products and Services
Dengan kegiatan usaha tersebut, Perseroan menghasilkan With these business activities, the Company produces
produk dan jasa dengan uraian berikut: products and services with the following description:
JASA PELABUHAN DAN PENANGANAN BATU PORT SERVICES AND COAL HANDLING
BARA
1. Perseroan melaksanakan kegiatan usaha penyediaan 1. The Company conducts business activities to provide
jasa batu bara terintegrasi berupa penyewaan pelabuhan integrated coal services by renting coal ports and coal
batu bara dan fasilitas penghancur batu bara melalui crushing facilities through its subsidiary, PT Mitratama
entitas anak, yaitu PT Mitratama Perkasa (MP). [GRI 2-2] Perkasa (MP). [GRI 2-2]
Pada 31 Desember 2023, MP memiliki 5 (lima) aset As of December 31, 2023, MP has 5 (five) operational
operasional yang seluruhnya telah beroperasi penuh dan assets, all of them are fully operating and have contributed
memberikan kontribusi kepada Perseroan, yaitu: to the Company, namely:
a. Pelabuhan Batu Bara Asam-asam. a. Asam-Asam Coal Handling Port.
b. Pelabuhan Batu Bara Mulia Barat. b. West Mulia Coal Handling Port.
c. CPP dan OLC Asam-asam. c. Asam-Asam CPP and OLC.
d. CPP dan OLC Mulia Barat. d. West Mulia CPP and OLC.
e. CBU North Pulau Laut Coal Terminal. e. CBU North Pulau Laut Coal Terminal.
2. Perseroan melalui PT Nusa Tambang Pratama (NTP) 2. The Company through PT Nusa Tambang Pratama
menjalankan kegiatan usaha di bidang pengembangan (NTP) conducts business activities in the coal network
proyek infrastruktur jaringan batu bara, meliputi infrastructure project development, including coal
penghancur batu bara, Coal Preparation Plant (CPP) crushers, Coal Preparation Plant (CPP) and Overland
dan Overland Conveyor (OLC) serta menghasilkan jasa Conveyor (OLC) as well as providing integrated coal
distribusi batu bara yang terintegrasi. [GRI 2-2] distribution services. [GRI 2-2]
Pada 31 Desember 2023, NTP memiliki 5 (lima) aset yang As of December 31, 2022, NTP has 5 (five) assets that are
telah beroperasi penuh, yaitu: fully operating, namely:
a. Pelabuhan Batu Bara Lubuk Tutung. a. Lubuk Tutung Coal Handling Port.
b. Penghancur Batu Bara Sangatta. b. Sangatta Coal Crusher.
c. OLC & Tanjung Barat Coal Terminal (TBCT) c. OLC & Tanjung Barat Coal Terminal (TBCT)
Duplication. Duplication.
d. Melawan CPP dan Western OLC. d. Melawan CPP and Western OLC.
e. Barge Loading Facilities (BLF) Extension. e. Barge Loading Facilities (BLF) Extension.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 43
Page 46
Products and Services Products and Services PERTAMBANGAN BATU BARA COAL MINING Perseroan melalui PT Sintesa Bara The Company operates coal mining Gemilang (SBG), yang memiliki entitas concessions in East Kalimantan and South anak yaitu Nusantara Mining Limited (NML) Kalimantan areas through PT Sintesa Bara mengoperasikan konsesi pertambangan Gemilang (SBG), which has a subsidiary batu bara di daerah Kalimantan Timur called Nusantara Mining Limited (NML). NML, dan Kalimantan Selatan. NML melalui through PT Jembayan Muarabara (JMB), PT Jembayan Muarabara (JMB), PT Arzara PT Arzara Baraindo Energitama (ABE), and Baraindo Energitama (ABE), PT Kemilau PT Kemilau Rindang Abadi (KRA), holds a Rindang Abadi (KRA) telah memiliki Izin Usaha Production Mining Business License at the Pertambangan Produksi di tambang Jembayan Jembayan mine, covering an area of more than Tambang Jembayan mencakup area seluas 12,000 hectares in East Kalimantan. lebih dari 12.000 hektar di Kalimantan Timur. Selanjutnya, tambang Jembayan memiliki Moreover, the Jembayan mine has coal produksi batu bara dengan kualitas kalori yang production with quite high calorie quality, cukup tinggi, yaitu berkisar antara 5.200 hingga ranging from 5,200 to 5,700 kilocalories per 5.700 kilokalori per kilogram (kkal/kg) dengan kilogram (kcal/kg) with low sulfur content and kadar sulfur yang rendah serta memiliki jumlah has a stable overall coal production amount produksi batubara keseluruhan yang stabil every year. setiap tahunnya. PERDAGANGAN BATU BARA COAL TRADE Selama tahun 2023, NML melalui entitas In 2023, NML through its subsidiary, Tiger anaknya yaitu Tiger Energy Trading Pte Ltd Energy Trading Pte Ltd (TET) marketed and sold (TET) memasarkan dan menjual produk batu coal products to meet the needs of domestic bara untuk memenuhi kebutuhan pasar and overseas markets. TET successfully sold domestik dan luar negeri. TET berhasil menjual coal products to the majority of Asian countries. produk batu bara untuk mayoritas negara- In addition, through 3 Subsidiaries, through negara Asia. Melalui 3 (tiga) Entitas Anak, yaitu PT Jembayan Muarabara, PT Arzara Baraindo PT Jembayan Muarabara, PT Arzara Baraindo Energitama, PT Kemilau Rindang Abadi, Energitama, PT Kemilau Rindang Abadi, allocated approximately 25% of total coal Perseroan mengalokasikan 25% dari total production to meet domestic consumption. produksi batu bara untuk memenuhi konsumsi This is in adherence to the Domestic Market dalam negeri. Hal tersebut sesuai dengan Obligation (DMO) stipulation on coal, based ketentuan Domestic Market Obligation (DMO) on the Decree of the Minister of Energy and batu bara berdasarkan Keputusan Menteri Mineral Resources of the Republic of Indonesia, Energi dan Sumber Daya Mineral Republik No. 399.K/MB.01.MEM.B.2023. Meanwhile, Indonesia Nomor 399.K/MB.01/MEM.B/2023. 75% of the coal sales of the Company and Sementara itu, 75% penjualan batu bara subsidiaries were allocated to overseas Perseroan dan entitas anak dialokasikan untuk markets. Taiwan took the largest sales market pasar luar negeri. Taiwan mengambil pangsa share, followed by Vietnam, Philippines, and pasar penjualan terbesar diikuti oleh Vietnam, others. Filipina, dan lain-lain. 44 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 47
Tentang Perseroan | About the Company
Products and Services
Products and Services
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 45
Page 48
Keanggotaan pada Asosiasi [C.5]
Membership in Association
Perseroan tergabung di dalam asosiasi profesional dan The Company is part of professional associations and other
organisasi lainnya sebagai wujud peran aktif dalam menjalin organizations as a form of active role in establishing wider
komunikasi secara lebih luas. Peran aktif tersebut sekaligus communication. This active role is also an important factor
menjadi faktor penting yang mendukung Perseroan dalam that supports the Company in contributing to achieving
kontribusi bagi pencapaian Sustainable Development Goals Sustainable Development Goals (SDGs) in Indonesia.
(SDGs) di Indonesia.
Pada 31 Desember 2023, Perseroan dan entitas anak As of December 31, 2023, the Company and subsidiaries
tergabung dalam asosiasi sebagai berikut: joined the following associations:
Kedudukan dalam Asosiasi /
Nama Asosiasi / Association Name Lingkup / Scope
Position in Association
Asosiasi Emiten Indonesia Anggota / Member Nasional / National
Indonesia Corporate Secretary Association Anggota / Member Nasional / National
Perubahan Signifikan pada Organisasi [C.6]
Significant Changes to the Organization
Selama 2023, tidak terdapat perubahan signifikan yang In 2023, there were no significant changes to the Company
terhadap pada Perseroan baik terkait struktur organisasi, regarding organizational structure, business capital,
modal usaha, bidang usaha, serta kebijakan dalam hubungan business fields, and policies in relations with suppliers or
dengan para pemasok ataupun mitra kerja. Terkait hal work partners. In light of this, the Company completed its
tersebut, Perseroan telah menyelesaikan proses akuisisi acquisition of Nusantara Mining Limited (NML) in February
terhadap Nusantara Mining Limited (NML) pada Februari 2023, which expanded the structure of the Company Group.
2023, yang mengekspansi struktur grup Perseroan.
46 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 49
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
06
Page 50
Perseroan memahami bahwa implementasi GCG secara The Company understands that comprehensive GCG
menyeluruh merupakan faktor yang secara mendasar implementation is a factor that fundamentally determines
menentukan pertumbuhan usaha yang berkelanjutan. sustainable business growth. Through business activities
Melalui aktivitas usaha yang dilaksanakan secara transparan, carried out in a transparent, accountable, responsible,
akuntabel, bertanggung jawab, independen, dan wajar, independent and fair manner, the Company can maintain
Perseroan dapat memelihara hubungan harmonis dan harmonious and mutually beneficial relationships with
saling menguntungkan bersama pemangku kepentingan. stakeholders. Fulfillment of each GCG principle also brings
Pemenuhan masing-masing prinsip GCG juga menghadirkan positive feedback in the form of trust from stakeholders in the
timbal balik positif berupa kepercayaan dari pemangku Company.
kepentingan atas Perseroan.
Sebagai warga korporasi yang baik, Perseroan memiliki As a good corporate citizen, the Company has a strong
dorongan kuat untuk menghadirkan aktivitas bisnis drive to provide responsible business activities through
yang bertanggung jawab melalui pemenuhan peraturan compliance with statutory regulations and ethical standards,
perundang-undangan serta standar etika, melalui distribusi through the distribution of beneficial values for society
nilai manfaat bagi masyarakat dan lingkungan hidup. Lebih and the environment. More than that, the Company also
dari itu, Perseroan juga memiliki kesadaran untuk ikut has the awareness to contribute to achieving Sustainable
berkontribusi dalam pencapaian Sustainable Development Development Goals (SDGs), in order to provide benefits not
Goals (SDGs), dalam rangka menghadirkan manfaat tidak only for the current generation but also for future generations.
hanya bagi generasi sekarang tetapi juga bagi generasi
mendatang.
STRUKTUR TATA KELOLA KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY GOVERNANCE STRUCTURE
Struktur tata kelola Perseroan mengacu pada Undang- The Company's governance structure adheres to Law
Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, No. 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies,
dengan struktur yang terdiri atas 3 (tiga) organ utama yaitu with a structure consisting of 3 (three) main bodies, such
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris, as the General Meeting of Shareholders (GMS), Board
serta Direksi. Guna mendukung pelaksanaan tugas dan of Commissioners and Directors. In order to support the
tanggung jawab ketiga organ utama tersebut, Perseroan juga implementation of the duties and responsibilities of the three
membentuk sejumlah organ pendukung Dewan Komisaris main organs, the Company has also established a number
dan organ pendukung Direksi, antara lain Komite Audit, of supporting bodies for the Board of Commissioners and
Satuan Audit Internal, serta Sekretaris Perusahaan. supporting organs for the Board of Directors, including
the Audit Committee, Internal Audit Unit, and Corporate
Secretary.
1. Rapat Umum Pemegang Saham 1. General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan General Meeting of Shareholders (GMS) is the body that
organ dengan kewenangan tertinggi di dalam struktur holds the highest authority that cannot be delegated to
tata kelola Perseroan, dengan batasan kewenangan the Board of Commissioners and the Board of Directors,
yang ditentukan dalam Anggaran Dasar dan peraturan in accordance with the limits specified in the applicable
perundang-undangan. Melalui batasan tersebut, RUPS laws and the Company’s Articles of Association. In
tidak dapat melakukan intervensi atas pelaksanaan tugas, adherence to such limits, the GMS cannot intervene in the
fungsi, dan wewenang Dewan Komisaris, dan Direksi. implementation of tasks, functions, and authority of the
Board of Commissioners, and the Board of Directors.
48 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 51
Tata Kelola Keberlanjutan | Sustainability Governance
2. Dewan Komisaris 2. Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan organ di dalam struktur The Board of Commissioners is a body within the
tata kelola yang melaksanakan fungsi pengawasan governance structure that carries out supervisory and
dan pemberian nasihat atas pengurusan Pengelolaan advisory functions on the Company’s management by
oleh Direksi. Melalui fungsi tersebut, Dewan Komisaris the Board of Directors. Through this function, the Board
sekaligus memastikan bahwa pengurusan Perseroan of Commissioners also ensures that the management
telah dilaksanakan sesuai dengan Anggaran Dasar of the Company is carried out in accordance with the
Perseroan, peraturan perundang-undangan, serta Company's Articles of Association, laws and regulations
prinsip-prinsip GCG. and GCG principles.
3. Direksi 3. Board of Directors
Direksi merupakan organ yang berwenang dan The Board of Directors is an organ that is authorized and
bertanggung jawab atas pengurusan Perseroan, responsible for the management of the Company, carried
dilakukan semata demi kepentingan Perseroan sesuai out solely for the interests of the Company in accordance
dengan maksud dan tujuan Perseroan. Direksi dapat with the aims and objectives of the Company. The Board
mewakili Perseroan, baik di dalam maupun di luar of Directors can represent the Company, both inside
pengadilan, sesuai ketentuan yang diatur di dalam and outside the court, in accordance with the provisions
Anggaran Dasar dan peraturan perundang-undangan. stipulated in the Articles of Association and lawsnd
regulations.
4. Organ Pendukung Dewan Komisaris 4. Supporting Organs of the Board of Commissioners
Komite Audit merupakan organ pendukung yang The Audit Committee is a supporting organ that assists
membantu Dewan Komisaris dalam pelaksanaan tugas the Board of Commissioners in carrying out its supervisory
dan fungsi pengawasan, khususnya dalam penelaahan duties and functions, especially in reviewing annual
atas laporan tahunan dan laporan keuangan audited, reports and audited financial reports, reviewing the
penelaahan terhadap proses pelaporan keuangan financial reporting process and internal control system,
dan sistem pengendalian internal, serta pengawasan as well as supervising the audit process. The formation
terhadap proses audit. Pembentukan Komite Audit of the Company's Audit Committee was carried out
Perseroan dilakukan berdasarkan Surat Keputusan based on the Decree of the Board of Commissioners of
Dewan Komisaris PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk No. 002/BIPI/
No. 002/BIPI/BOC/X/2022. BOC/X/2022.
5. Organ pendukung Direksi 5. Supporting Organs of the Board of Directors
Direksi melaksanakan tugas dan tanggung jawab The Board of Directors carries out the duties and
pengurusan Perseroan dibantu oleh Sekretaris responsibilities of managing the Company assisted by
Perusahaan dan Satuan Audit Internal. Sekretaris the Corporate Secretary and the Internal Audit Unit.
Perusahaan merupakan organ yang berperan dalam The Corporate Secretary is an organ that plays a role
memfasilitasi komunikasi antar-organ Perseroan serta in facilitating communication between the Company's
sebagai penghubung (liaison officer) antara Perseroan organs and as a liaison officer between the Company
dengan pemegang saham hingga pihak-pihak eksternal. and shareholders and external parties. Meanwhile, the
Sementara itu, Satuan Audit Internal merupakan unit Internal Audit Unit is a unit that carries out assurance
yang melaksanakan kegiatan assurance dan konsultasi and consultative management activities for other work
(consultative management) atas unit-unit kerja lain secara units independently and objectively, and is tasked
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 49
Page 52
independen dan objektif, serta bertugas mengevaluasi with evaluating and improving the effectiveness of risk
dan meningkatkan efektivitas pengelolaan risiko, sistem management, management control systems, and the
pengendalian manajemen, hingga proses tata kelola Company's governance processes.
Perseroan.
PENANGGUNG JAWAB PENERAPAN TATA PERSON IN CHARGE OF SUSTAINABILITY
KELOLA BERKELANJUTAN [E.1] GOVERNANCE IMPLEMENTATION [E.1]
Penerapan praktik keuangan berkelanjutan merupakan The implementation of sustainable financial practices is a
proses yang melibatkan seluruh unsur Perseroan, mencakup process that involves all elements of the company, including
Dewan Komisaris, Direksi, pejabat dan/atau unit kerja, hingga the Board of Commissioners, Board of Directors, officers and/
seluruh karyawan, dilaksanakan di bawah tanggung jawab or work units, and all employees. This is carried out under
Sekretaris Perusahaan. Selain itu, pelaksanaan praktik the responsibility of the Corporate Secretary. Additionally,
keuangan berkelanjutan juga dilakukan di tingkat entitas sustainable financial practices are also implemented at the
anak, yaitu pada area Jembayan yang dilaksanakan oleh Unit subsidiary level, such as in the Jembayan area by the CSR
CSR di bawah Departemen Support Services PT Jembayan Unit under the Support Services Department of PT Jembayan
Muarabara serta pada area Sebuku yang dilaksanakan di Muarabara, and in the Sebuku area by the Environment
bawah Departemen Environment PT Bahari Cakrawala Department of PT Bahari Cakrawala Sebuku.
Sebuku.
MANAJEMEN RISIKO PERUSAHAAN ENTERPRISE RISK MANAGEMENT
Sebagai upaya memelihara keberlangsungan pertumbuhan In an effort to maintain healthy business growth, the
bisnis secara sehat, Perseroan menempatkan manajemen Company places risk management as an important aspect
risiko sebagai aspek penting dalam aktivitas operasional in daily operational activities. Risk management is carried
sehari-hari. Manajemen risiko dilaksanakan secara out thoroughly and systematically, through appropriate
menyeluruh dan sistematis, melalui mitigasi yang tepat serta mitigation and follow-up in order to reduce the potential for
tindak lanjut dalam rangka mengurangi potensi hadirnya adverse impacts.
dampak merugikan.
Manajemen risiko dilakukan secara efektif sebagai bagian Risk management is carried out effectively as part of internal
dari pengendalian internal atas aktivitas operasi sehari-hari. control over daily operational activities. The Company
Perseroan menerapkan manajemen risiko dengan tepat dan implements risk management appropriately and integrated
terintegrasi dalam praktik perencanaan, pengendalian, dan into the practices of planning, controlling and supervising
pengawasan aktivitas operasional sehari-hari, sebagai upaya daily operational activities, as an effort to minimize adverse
meminimalisasi dampak buruk bagi Perseroan. impacts on the Company.
Perseroan mengimplementasi budaya sadar risiko (risk The Company instills a strong risk awareness culture through
culture) dengan kuat melalui seluruh karyawan. Atas all employees. Concerning such measure, each employee
implementasi tersebut, masing-masing karyawan dapat can carry out adequate analysis regarding risk exposure
melakukan analisis yang memadai terkait eksposur risiko that could potentially arise when acting as a risk taker in the
yang berpotensi timbul saat berperan sebagai risk taker decision-making process. The implementation of this risk
dalam proses pengambilan keputusan. Implementasi culture has had a significant influence on the implementation
budaya risiko tersebut telah memberi pengaruh signifikan of risk management aspects at all levels and stages.
terhadap penerapan aspek manajemen risiko pada semua
tingkatan dan tahapan.
50 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 53
Tata Kelola Keberlanjutan | Sustainability Governance
PENILAIAN RISIKO PERUSAHAAN [E.3] ENTERPRISE RISK ASSESSMENT [E.3]
Penilaian risiko Perseroan dilakukan dengan The Company's risk assessment is carried out by considering
mempertimbangkan 2 (dua) faktor yang dipetakan dalam 2 (two) factors mapped in the process of determining risk
proses penentuan risk tolerance, yaitu dampak (impact) tolerance, namely impact and the possibility of a risk occurring
dan kemungkinan suatu risiko terjadi (likelihood). Perseroan (likelihood). The Company implements a risk management
menerapkan sistem manajemen risiko menggunakan system using the ISO 31000:2009 framework which contains
kerangka kerja ISO 31000:2009 yang memuat 5 (lima) tahap 5 (five) main stages in risk management, as follows:
utama dalam pengelolaan risiko, sebagai berikut:
1. Penetapan Konteks. 1. Context Determination.
2. Identifikasi Risiko. 2. Risk Identification.
3. Analisa Risiko. 3. Risk Analysis.
4. Evaluasi Risiko. 4. Risk Evaluation.
5. Pengendalian/Mitigasi Risiko. 5. Risk Control/Mitigation.
Penilaian dilakukan sesuai kerangka tata kelola risiko yang The assessment is carried out in accordance with the
dimiliki Perseroan. Setelah tahapan identifikasi (analisis) Company's risk governance framework. After the risk
dan pemeringkatan (evaluasi) risiko dilakukan, Perseroan identification (analysis) and ranking (evaluation) stages
menyusun upaya-upaya mitigasi yang diperlukan untuk have been carried out, the Company prepares the necessary
membantu proses pengawasan dan pelaporan status mitigation efforts to assist the monitoring process and
tindakan pengawasan terhadap masing-masing risiko. Risiko reporting the status of supervisory actions for each risk. The
dengan peringkat paling tinggi akan mendapat prioritas risk with the highest ranking will receive top priority to be
utama untuk ditangani dengan segera. handled immediately.
Pada pelaksanaannya, implementasi sistem manajemen In practice, the implementation of the risk management
risiko menjadi tanggung jawab utama Direksi, melalui system is the main responsibility of the Board of Directors,
pengawasan Dewan Komisaris dan Komite Audit, dengan through supervision by the Board of Commissioners and the
melibatkan Satuan Audit Internal (SAI). Audit Committee, involving the Internal Audit Unit (IAU).
Berdasarkan hasil penilaian risiko, Perseroan menghadapi Based on the results of the risk assessment, the Company
sejumlah risiko sebagai berikut: faces a number of risks as follows:
A. RISIKO INTERNAL / INTERNAL RISKS
No Jenis Risiko / Type of Risk Definisi Risiko / Risk Definition Mitigasi Risiko / Risk Mitigation
1 Risiko Investasi / Risiko yang dihadapi Perseroan ketika Perseroan mengukur tingkat kelayakan dari
Investment Risk melakukan akuisisi aset-aset strategis setiap investasi yang diajukan baik dari sisi
sehingga berpotensi mengganggu keuangan keuangan maupun non-keuangan sesuai
Perseroan baik jangka pendek maupun dengan standar-standar yang telah ditetapkan
jangka panjang. / Risks faced by the Company dan mengedepankan manfaat secara
when acquiring strategic assets that have the ekonomis. / The Company measures the
potential to disrupt the Company's finances feasibility of each proposed investment, both
both in the short and long term. from a financial and non-financial perspective,
in accordance with established standards and
prioritizes economic benefits.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 51
Page 54
No Jenis Risiko / Type of Risk Definisi Risiko / Risk Definition Mitigasi Risiko / Risk Mitigation
2 Risiko Tidak Tercapainya Target Eksposur risiko yang dihadapi oleh entitas Untuk entitas anak yang bergerak di industri
Pendapatan / Risk of Revenue anak jika: Produksi tidak tercapai; Penurunan infrastruktur tambang, Perseroan telah
Target Non-Achievement harga komoditas. / Risk exposure faced mengambil langkah mitigasi untuk mencegah
by a subsidiary if: Production target is not terjadinya risiko ini, yaitu dengan melakukan
achieved; Decline in commodity prices. penurunan harga komoditas. Hal ini menjadi
salah satu alasan mengapa Perseroan selalu
melakukan komunikasi intensif kepada
klien mengenai estimasi produksi kuartalan.
/ For subsidiaries engaged in the mining
infrastructure industry, the Company has
taken mitigation steps to prevent this risk from
occurring, namely by reducing commodity
prices. This is one of the reasons why the
Company always communicates intensively
to clients regarding quarterly production
estimates.
3 Risiko Keselamatan, Kesehatan Risiko ini menjadi perhatian penting bagi Beberapa hal yang dilakukan oleh Perseroan
Kerja dan Lingkungan (K3L) / sektor pertambangan dan energi, mengingat sebagai langkah mitigasi terdahap terhadap
Risk of Occupational Health, infrastruktur industri banyak menggunakan risiko ini antara lain memberikan tindakan
Safety, and Environment (HSE) alat-alat berat dalam menunjang kegiatan disiplin tehadap terhadap pelanggaran
operasionalnya dan kegiatan operasional safety/K3 ke seluruh tim yang terlibat,
tersebut berdampak terhadap kelestarian meningkatkan inspeksi rutin dan inspeksi
lingkungan. / This risk is an important concern dadakan, serta menyusun dan menerapkan
for the mining and energy sectors, considering protokol pencegahan penyebaran Covid-19
that industrial infrastructure uses a lot of di lingkungan pekerjaan, keluarga dan mitra
heavy equipment to support its operational kerja. / Several things were done by the
activities and these operational activities have Company as a mitigation measure for this risk,
an impact on environmental sustainability. including providing disciplinary action HSE
violations to all teams involved, increasing
routine inspections and impromptu
inspections, as well as compiling and
implementing protocols to prevent the spread
of Covid-19 in the work environment, family
and friends. and partners.
4 Risiko Likuiditas Jangka Pendek Risiko yang terjadi sebagai akibat dari Perseroan melalui entitas anaknya selalu
/ Short-Term Liquidity Risk penurunan harga komoditas batu bara yang berusaha melakukan efisiensi biaya untuk
berdampak kepada arus kas entitas anak. / menyesuaikan posisi kas masuk dan keluar
Risk that occurs as a result of the decline in untuk jangka pendek di masa depan. / The
coal commodity prices which has an impact Company through its subsidiaries always
on the cash flows of subsidiaries. strives for cost efficiency to adjust the cash
inflow and outflow positions for the short term
in the future.
52 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 55
Tata Kelola Keberlanjutan | Sustainability Governance
B. RISIKO EKSTERNAL/ EXTERNAL RISKS
No Jenis Risiko / Type of Risk Definisi Risiko / Risk Definition Mitigasi Risiko / Risk Mitigation
1 Risiko Penurunan Nilai Tukar / Risiko dimana di mana nilai wajar atau arus Perseroan dan entitas anak melakukan
Risk of Exchange Rate Decline kas kontraktual masa depan dari suatu natural hedging dengan melakukan
instrumen keuangan akan terpengaruh close monitoring serta mengatur arus
akibat perubahan nilai tukar Rupiah kas masuk dan keluar untuk mengurangi
terhadap mata uang asing, dalam hal ini potensi kerugian. / The Company and
Dolar Amerika Serikat. / Risk of affacted its subsidiaries perform natural hedging
fair value or future contractual cash flows by conducting close monitoring and
of a financial instrument due to changes regulating cash inflows and outflows to
in the exchange rate of the Rupiah against reduce potential losses.
a foreign currency, in this case the United
States Dollar.
2 Risiko Tingkat Suku Bunga / Risiko yang terjadi karena Perseroan dan Kondisi ekonomi dan moneter sangat
Interest Rate Risk entitas anak memiliki pinjaman melalui mempengaruhi perubahan tingkat
lembaga keuangan baik bank maupun non- suku bunga yang dapat meningkatkan
bank untuk mendanai aktivitas investasi. biaya keuangan. Untuk memitigasi risiko
Kegiatan tersebut berpotensi terpengaruh tersebut, Perseroan dan entitas anak selalu
perubahan suku bunga pasar. / Risk that aktif mencari pembiayaan murah dengan
occurs because the Company and its melakukan re-financing. / Economic and
subsidiaries have loans through financial monetary conditions greatly affect changes
institutions, both banks and non-banks to in interest rates which can increase finance
fund investment activities. These activities costs. To mitigate this risk, the Company
are potentially affected by changes in and its subsidiaries are always actively
market interest rates. seeking low-cost financing by re-financing.
3 Risiko Bencana Alam / Bencana alam dapat berdampak negatif Risiko ini dapat meningkatkan biaya
Risk of Natural Disasters terhadap kegiatan operasi entitas anak operasional karena terganggunya
mengingat lokasi Indonesia yang diapit infrastruktur pertambangan. Dalam
oleh lempeng Australia dan Eurasia memitigasi risiko ini, Perseroan dan entitas
sehingga berpotensi besar terjadi gempa anak selalu berusaha menerapkan K3L
bumi, gunung meletus, tsunami. / Natural dalam operasinya, memetakan jalur-
disasters can adversely impact on the jalur evaluasi dan dengan membeli polis
subsidiaries’ operating activities, given asuransi untuk melindungi aset dan
that Indonesia is located between the karyawan Perseroan dan entitas anak. /
Australian and Eurasian plates which This risk could increase operational costs
have great potential for the occurrence of due to disruption of mining infrastructure.
earthquakes, volcanic eruptions, tsunamis. In mitigating this risk, the Company and its
subsidiaries always strives to apply HSE in
Selain itu, Indonesia juga memiliki 2 their operations, map evaluation pathways
(dua) musim yakni musim kemarau, yang and by purchasing insurance policies to
besar kemungkinan dapat menyebabkan protect the Company and subsidiaries’
kebakaran hutan; dan musim hujan yang assets and employees.
dapat mengakibatkan terjadinya banjir
dan tanah longsor di sejumlah wilayah. /
Apart from that, Indonesia also has 2 (two)
seasons, namely dry season, which is likely
to cause forest fires; and rainy season which
can lead to flooding and landslides in a
number of areas.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 53
Page 56
TANTANGAN PENERAPAN TATA KELOLA CHALLENGES OF IMPLEMENTING
BERKELANJUTAN [E.5] SUSTAINABLE GOVERANCE [E.5]
Pada 2023, Perseroan tidak menghadapi tantangan In 2023, the Company faced no challenges that had a
yang berdampak signifikan bagi penerapan keuangan significant impact on the implementation of sustainable
berkelanjutan. Meski demikian, terkait hal tersebut Perseroan finance. However, the Company encountered challenges
menghadapi tantangan berkenaan dengan kesadaran related to public awareness of sustainability issues which
masyarakat terhadap isu-isu keberlanjutan yang perlu needs to be continuously improved. Moreover, the Company
ditingkatkan secara terus-menerus. Lebih dari itu, Perseroan operates in an industrial sector with a certain impact on
beroperasi pada lingkup industri dengan dampak tertentu the environment, as a risk factor faced by the Company's
terhadap lingkungan, sebagai faktor risiko yang dihadapi business partners.
oleh mitra usaha Perseroan.
Sebagai upaya merespons tantangan tersebut, Perseroan In an effort to respond to these challenges, the Company
secara bertahap meningkatkan kapasitas yang dimiliki dalam gradually increased its capacity in planning and
merencanakan dan mengimplementasikan penyaluran implementing the distribution of benefits to stakeholders,
manfaat bagi pemangku kepentingan, di antaranya terwujud including through the CSR program, as support for achieving
melalui program CSR, sebagai dukungan bagi tercapainya sustainable development in Indonesia. Capacity building is
pembangunan berkelanjutan di Indonesia. Peningkatan carried out periodically through GCG socialization as well
kapasitas dilakukan secara periodik melalui sosialisasi GCG as education and/or training programs for management
serta program pendidikan dan/atau pelatihan bagi anggota members and all employees.
manajemen serta seluruh karyawan.
Selaras dengan itu, Perseroan mengembangkan strategi yang In line with this, the Company developed a strategy that
berfokus pada 3 (tiga) aspek penerapan, mencakup aspek focuses on 3 (three) aspects of implementation, including
ekonomi, sosial, dan lingkungan. Pembahasan mengenai economic, social and environmental aspects. A discussion
tersebut dapat dilihat pada bab Strategi Keberlanjutan. of these aspects is available in the Sustainability Strategy
chapter.
54 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 57
Kinerja Ekonomi
Berkelanjutan
07
Sustainable Economic Performance
Page 58
PENCAPAIAN TARGET KINERJA 2023 [F.2] TARGET ACHIEVEMENT IN 2023 [F.2] [F.3]
[F.3]
Seiring stabilitas pertumbuhan ekonomi Indonesia, Astrindo In line with the stability of Indonesia's economic growth,
tercatat mampu merealisasikan kinerja yang positif pada Astrindo was able to achieve positive performance in 2023.
2023. Hal tersebut antara lain terlihat melalui perolehan This can be seen through revenue generation, which reached
pendapatan yang mencapai USD651,06 juta, atau meningkat USD651.06 million, an increase of 1,389.06% compared to
1.389,06% dibanding pendapatan pada 2022 yang sejumlah the 2022 revenue of USD 43.72 million. This increase also
USD43,72 juta. Perolehan tersebut sekaligus menunjukkan represents 87.81% of the 2023 Company Work Plan and
pemenuhan sebesar 87,81% terhadap target Rencana Budget (RKAP) target. Based on this growth, the company
Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) tahun 2023. Atas realized a profit for the year 2023 amounting to USD14.68,
perolehan tersebut, Perseroan merealisasikan laba tahun an increase of 2.16% from the operating profit in 2022, which
berjalan pada 2023 sejumlah USD14,68 juta atau meningkat was USD 14.37 million.
2,16% dari laba usaha Perseroan pada 2022 yang USD14,37
juta.
Pencapaian tersebut juga dipengaruhi oleh implementasi This achievement was also attributed to the implementation
strategi yang dilakukan Perseroan pada 2023 antara lain of the strategy carried out by the Company in 2023, including
dengan menggabungkan grup pertambahan batu bara by merging our new coal mining group into the Astrindo
baru kami ke dalam keluarga Astrindo serta melakukan family and making adjustments to this business as quickly as
penyesuaian terhadap bisnis ini secepat mungkin. possible.
Perbandingan Target dan Realisasi Kinerja Keuangan Comparison of Targets and Realized Financial
Performance
Dalam USD, kecuali dinyatakan lain In USD, unless otherwise stated
2023
Uraian / Description Pencapaian / Realisasi /
Target
Achievement Realization
Jumlah Aset / Total Assets 1.484.664.048 1.757.386.840 118,37%
Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 966.609.439 1.183.610.395 122,45%
Jumlah Ekuitas / Total Equity 518.054.609 573.776.445 110,76%
Pendapatan / Revenue
Penjualan Batu Bara / Coal Sales 701.504.285 614.854.338 87,65%
Sewa Pelabuhan / Ports Rental 30.620.408 22.736.757 74,25%
Sewa CPP OLC / CPP OLC Rental 9.285.714 13.370.750 143,99%
Jasa Konsultasi / Consulting Services - 97.809 -
Jumlah Pendapatan / Total Revenue 741.410.407 651.059.654 87,81%
Laba Tahun Berjalan / Profit for the Year 98.444.325 14.680.427 14,91%
56 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 59
Kinerja Ekonomi Berkelanjutan | Sustainable Economic Performance
PERBANDINGAN TARGET DAN KINERJA CSR COMPARISON OF CSR TARGETS AND
[F.3] PERFORMANCE [F.3]
Astrindo mendistribusikan nilai ekonomi secara periodik Astrindo distributes economic value periodically, among
antara lain melalui program Tanggung Jawab Sosial other things, through the Corporate Social and Environmental
(Corporate Social Resposibility/TJSL), yang merupakan Responsibility (CSR) program, which is a form of investment
wujud investasi pengembangan sosial bagi masyarakat in social development for communities around operational
di sekitar area operasional. Setiap tahun, Perseroan areas. Every year, the Company budgets and realizes the
menganggarkan serta merealisasikan penyaluran dana CSR distribution of CSR funds from its own funds. A comparison of
yang merupakan dari dana sendiri. Perbandingan anggaran the budget and actual distribution of CSR funds in 2023 can
dan realisasi penyaluran dana CSR pada 2023 dapat dilihat be seen in the following table:
pada tabel sebagai berikut:
Perbandingan Anggaran dan Realisasi Penyaluran CSR Comparison of Budget and Realization of CSR
Distribution
Dalam USD penuh In full amount of USD
2023
Uraian / Description Realisasi / 2022 2021
Anggaran / Budget
Realization
Dana CSR / CSR Funds 395.000 395.000 25.000 33.000
NILAI EKONOMI LANGSUNG YANG DIRECT ECONOMIC VALUE GENERATED AND
DIHASILKAN DAN DIDISTRIBUSIKAN [201-1] DISTRIBUTED [201-1]
Melalui aktivitas operasional, Perseroan telah menghasilkan Through its operational activities, the Company has
dan mendistribusikan nilai ekonomi secara langsung pada generated and distributed economic value directly in 2023,
2023, dengan uraian serta perbandingan selama 3 (tiga) with a description and comparison for the last 3 (three) years
tahun terakhir sebagai berikut: as follows:
Dalam USD penuh In full amount of USD
Uraian / Description 2023 2022 2021
Nilai Ekonomi Langsung yang Dihasilkan / Direct Economic Value Generated
Pendapatan / Revenues 651.059.654 43.722.840 65.586.242
Bagian Laba (Rugi) dari Ventura Bersama / Share in profit (loss) from joint
21.949.707 (1.094.993) 40.702.911
ventures
Pendapatan Bunga / Interest Income 10.211.887 3.320.130 37.917
Jumlah Nilai Ekonomi Langsung yang Dihasilkan / Amount of Direct
683.221.248 45.947.977 106.327.070
Economic Value Generated
Nilai Ekonomi Langsung yang Didistribusikan / Distributed Direct Economic Value
Beban Pokok Pendapatan / Cost of Revenue 521.283.031 23.115.032 17.377.859
Beban Umum dan Administrasi / General and Administrative Expenses 16.914.164 8.091.125 5.136.903
Biaya Keuangan / Finance Costs 87.985.687 48.488.662 51.477.370
Beban Pajak Final / Final Tax Expenses - 4.119.600 2.866.078
Beban Pajak Penghasilan / Income Tax Expenses 28.864.098 4.509.055 6.672.861
Jumlah Nilai Ekonomi Langsung yang Didistribusikan / Amount of Direct
655.046.980 88.323.474 83.531.071
Economic Value Distributed
Jumlah Nilai Ekonomi yang Ditahan / Amount of Economic Value
28.174.268 (42.375.497) 22.795.999
Retained
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 57
Page 60
Nilai ekonomi langsung yang dihasilkan Perseroan pada The Company generated a direct economic value of USD 2023 adalah USD683,22 juta atau meningkat 1.386,95% USD683.22 million in 2023, a significant increase of 1,386.95% dibanding nilai ekonomi yang dihasilkan pada 2022 yang compared to that of 2022 at USD45.95 million. This economic sejumlah USD45,95 juta. Nilai ekonomi tersebut terdiri atas 2 value is comprised of two components: income and interest (dua) komponen, yaitu pendapatan serta pendapatan bunga. income. Moreover, in 2023, the Company distributed a direct Seiring hal tersebut, berdasarkan aktivitas operasional economic value of USD USD655.05 million, an increase of pada 2023, Perseroan mendistribusikan nilai ekonomi 641.65% compared to that of 2022 at USD88.32 million. langsung sejumlah USD655,05 juta atau meningkat 641,65% dibanding nilai ekonomi langsung yang didistribusikan pada 2022 yang sejumlah USD88,32 juta. DAMPAK EKONOMI TERHADAP MASYARAKAT ECONOMIC IMPACT ON LOCAL LOKAL [F.23] [F.28] COMMUNITIES [F.23] [F.28] Aktivitas usaha Astrindo secara mendasar diarahkan Astrindo's business activities are fundamentally directed not tidak hanya untuk menghasilkan keuntungan, tetapi juga only at generating profits, but are also directed at making diarahkan untuk menghadirkan kontribusi bagi upaya a contribution to environmental conservation efforts and pelestarian lingkungan serta pemberdayaan masyarakat. community empowerment. Based on this understanding, Atas pemahaman tersebut, Perseroan terus memacu the Company continues to encourage improvements in peningkatan kinerja ekonomi sebagai upaya terus-menerus economic performance as a continuous effort to provide dalam menghadirkan kontribusi positif mencakup ketiga positive contributions covering three aspects, namely aspek, yaitu ekonomi, lingkungan, dan sosial. Secara jangka economic, environmental and social. In the long term, these panjang, upaya tersebut diyakini mampu berperan secara efforts are believed to be able to play a significant role in joint signifikan bagi upaya bersama mewujudkan pembangunan efforts to realize sustainable development in Indonesia. berkelanjutan di Indonesia. Secara umum, Perseroan bersama perusahaan-perusahaan In general, the Company together with other companies in the lain di industri pertambangan menghadirkan kontribusi mining industry make positive contributions to community positif bagi pemberdayaan masyarakat melalui penyerapan empowerment through employment, procurement practices, tenaga kerja, praktik pengadaan, serta pelaksanaan program and implementation of Corporate Social Responsibility Tanggung Jawab Sosial. Secara terperinci, distribusi nilai programs. In detail, the distribution of economic value ekonomi antara lain disalurkan melalui rantai nilai pembelian, is channeled, among other things, through purchasing kontrak pertambangan, penyediaan akomodasi, pengadaan value chains, mining contracts, providing accommodation, jasa boga, hingga aktivitas pendukung lainnya. providing catering services, and other supporting activities. Seiring hal itu, Astrindo melaksanakan program Tanggung In line with this, Astrindo carries out periodic Social Jawab Sosial secara periodik sebagai upaya pemberdayaan Responsibility programs as an effort to empower the masyarakat khususnya bagi masyarakat di sekitar lokasi community, especially for communities around operational operasional. Program Tanggung Jawab Sosial merupakan locations. The Social Responsibility Program is a continuous upaya terus-menerus dalam meningkatkan taraf hidup effort to improve the standard of living through improving melalui peningkatan keterampilan, baik pada lingkup skills, both in communities of color and in a wider scope. komunitas warna maupun lingkup yang lebih luas. Melalui Through this program, the Company's business activities are program ini, aktivitas usaha Perseroan diharapkan mampu expected to be able to have a sustainable impact, which is menghadirkan dampak berkelanjutan, yang didasarkan based on a long-term harmonious relationship between the pada hubungan harmonis jangka panjang antara Perseroan Company and the community. dan masyarakat. 58 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 61
Kinerja Ekonomi Berkelanjutan | Sustainable Economic Performance
Perincian mengenai program Tanggung Jawab Sosial yang Details regarding the Social Responsibility program carried
dilakukan Perseroan pada 2023 dapat dilihat pada bab out by the Company in 2023 can be seen in the Social
Kinerja Sosial, subbagian Aktivitas Pemberdayaan Sosial dan Performance chapter, subsection Social and Community
Kemasyarakatan. Empowerment Activities.
PENYERAPAN TENAGA KERJA LOKAL RECRUITMENT OF LOCAL LABOR
Astrindo memprioritaskan penggunaan tenaga kerja lokal, Astrindo prioritizes the use of local workers, namely
yaitu Warga Negara Indonesia (WNI), sebagai mayoritas Indonesian citizens (WNI), as the majority of employees.
karyawan. Hal ini berlaku, baik pada komposisi karyawan This applies both to employee composition at corporate and
di tingkat korporat maupun lapangan. Hal ini didasarkan field levels. This is based on the Company's commitment
pada semangat Perseroan untuk terus mendorong upaya to encouraging efforts to empower local communities,
pemberdayaan masyarakat lokal, dilaksanakan melalui sistem implemented through an objective recruitment system which
rekrutmen objektif yang telah memberikan kesempatan has provided open and non-discriminatory opportunities for
secara terbuka dan non-diskriminatif bagi tenaga kerja lokal local workers to join as Company employees.
untuk dapat bergabung sebagai karyawan Perseroan.
Sampai dengan akhir 2023, Perseroan telah menyerap As of the end of 2023, the Company had recruited local
tenaga kerja lokal sebagai program yang dilaksanakan workers as a program implemented in an integrated manner
secara terintegrasi dengan pelaksanaan Tanggung Jawab with the implementation of Social and Environmental
Sosial dan Lingkungan (TJSL). Melalui program tersebut, Responsibility (CSER). Through this program, the Company
Perseroan merekrut sejumlah 24 (dua puluh empat) tenaga recruited 24 (twenty four) workers from a number of assisted
kerja yang berasal dari sejumlah desa binaan pada 2023. villages in 2023.
PENGGUNAAN PEMASOK LOKAL [204-1] USE OF LOCAL SUPPLIERS [204-1]
Perseroan senantiasa memprioritaskan penggunaan The Company always prioritizes the use of services and
jasa dan material yang dihasilkan oleh pemasok lokal materials produced by local suppliers to support business
untuk mendukung aktivitas bisnis, dengan tetap activities, while still considering the quality and price of
mempertimbangkan kualitas serta harga barang/jasa. Pada goods/services. From a broader perspective, the Company's
perspektif yang lebih luas, praktik pengadaan barang dan practice of procuring goods and services has fundamentally
jasa yang dilakukan Perseroan secara mendasar telah provided a positive contribution through economic activity
menghadirkan kontribusi positif melalui aktivitas ekonomi and employment by local suppliers. Economic activities
dan penyerapan tenaga kerja oleh pihak pemasok lokal. carried out by suppliers ultimately also play a role in
Aktivitas ekonomi yang dilakukan pihak pemasok akhirnya empowering the community, especially communities that
juga turut berperan bagi pemberdayaan masyarakat, produce the required raw materials.
khususnya masyarakat penghasil bahan baku yang
dibutuhkan.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 59
Page 62
Perseroan senantiasa menggunakan pemasok lokal dalam The Company always uses local suppliers to meet its pengadaan kebutuhan operasional sehari-hari, mencakup daily operational needs, such as food and clothing, in the kebutuhan akan makanan dan pakaian, yaitu pemasok operational areas of East Kalimantan, South Kalimantan, and pada area operasi Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, South Sumatra. This practice has had a positive impact on dan Sumatra Selatan. Penggunaan pemasok lokal tersebut the Company, including shorter delivery times and easier sekaligus telah memberi dampak positif bagi Perseroan, monitoring of the quality of materials used. antara lain berupa waktu pengiriman yang lebih singkat serta kemudahan dalam memantau kualitas bahan yang digunakan. Persentase penggunaan pemasok lokal atas kebutuhan In 2023, the percentage of use of local suppliers for these tersebut pada 2023 mencapai 100%. needs reached 100%. INVESTASI INFRASTRUKTUR DAN LAYANAN INFRASTRUCTURE AND SERVICES [203-1] INVESTMENT [203-1] Perseroan merealisasikan investasi infrastruktur dan The Company realizes infrastructure investment and service dukungan layanan bagi masyarakat di sekitar area support for communities around operational areas through operasional melalui program Tanggung Jawab Sosial, yang the Social Responsibility program, which is realized, among diwujudkan antara lain berupa pembangunan infrastruktur other things, in the form of building educational infrastructure pendidikan hingga dukungan perangkat elektronik untuk and supporting electronic devices to support village services. menunjang layanan desa. Uraian lebih lanjut mengenai Further description of the Social Responsibility program program Tanggung Jawab Sosial pada 2023, mencakup in 2023, including infrastructure assistance and service bantuan infrastruktur dan dukungan layanan, dapat dilihat support, can be seen in the Social Performance chapter, pada bab Kinerja Sosial subbagian Aktivitas Pemberdayaan Social and Community Empowerment Activities subsection. Sosial dan Kemasyarakatan. BANTUAN FINANSIAL DARI PEMERINTAH FINANCIAL AID FROM THE GOVERNMENT [201-4] [201-4] Tidak terdapat bantuan finansial dari pemerintah, baik There was no financial assistance from the government, berupa bantuan langsung maupun tidak langsung, yang either in the form of direct or indirect assistance, received by diterima oleh Perseroan pada 2023. the Company in 2023. PRAKTIK MONOPOLI DAN ANTI-PERSAINGAN MONOPOLY AND ANTI-COMPETITIVE [206-1] PRACTICES [206-1] Perseroan memiliki komitmen yang kuat untuk menjaga dan The Company is strongly committed to maintaining and ikut berkontribusi bagi terpeliharanya kondisi usaha dan contributing to the maintenance of business conditions and persaingan yang sehat pada lingkup industri pertambangan. healthy competition in the mining industry. As of the end of Sampai dengan akhir 2023, tidak terdapat masalah apa pun 2023, there were no problems related to monopolistic or anti- terkait adanya praktik monopoli ataupun anti-persaingan competitive practices carried out by the Company. yang dilakukan oleh Perseroan. 60 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 63
Kinerja Ekonomi Berkelanjutan | Sustainable Economic Performance
PENGELOLAAN RISIKO TERKAIT PERUBAHAN MANAGING RISKS RELATED TO CLIMATE
IKLIM [201-2] CHANGE [201-2]
Kami memahami bahwa aktivitas operasi Perseroan berada We are aware that the Company's operational activities are
pada lingkup industri yang secara mendasar terdampak within the industrial scope which is fundamentally directly
secara langsung dengan situasi perubahan iklim. Dampak affected by climate change situations. The impact of this
atas situasi tersebut dapat memberi kerugian material secara situation can result in direct material losses, including through
langsung, di antaranya melalui cuaca ekstrem ataupun extreme weather or natural disasters that occur at mining
bencana alam yang terjadi pada lokasi pertambangan. Atas locations. Based on this awareness, the Company through its
kesadaran tersebut, Perseroan melalui entitas anak secara subsidiaries thoroughly monitors and analyzes risks related
menyeluruh melakukan monitoring serta analisis terhadap to climate change, as well as mapping the material impacts
risiko terkait perubahan iklim, serta memetakan dampak that may arise.
material yang mungkin ditimbulkan.
Pemaparan jenis-jenis risiko yang dihadapi Astrindo beserta An explanation of the types of risks faced by Astrindo
upaya mitigasi atas masing-masing risiko, termasuk risiko along with mitigation efforts for each risk, including the
bencana alam sebagai risiko eksternal, dapat dilihat pada risk of natural disasters as an external risk, can be seen
bab Tata Kelola Keberlanjutan subbagian Manajemen Risiko in the Sustainability Governance chapter, Corporate Risk
Perusahaan. Management subsection.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 61
Page 64
KONTRIBUSI KEPADA NEGARA [207-1] CONTRIBUTIONS TO THE COUNTRY [207-1] Sebagai bagian dari distribusi nilai ekonomi kepada As part of the distribution of economic value to the masyarakat, Perseroan melakukan pembayaran pajak serta community, the Company pays taxes and distributes Non-Tax menyalurkan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) kepada State Revenue (PNBP) to the government. This tax payment is pemerintah. Pembayaran pajak ini sekaligus merupakan also a form of the Company's contribution to the acceleration wujud kontribusi Perseroan bagi percepatan pembangunan of national development which is fundamentally directed at nasional yang secara mendasar diarahkan demi tercapainya achieving economic empowerment of the community. pemberdayaan masyarakat secara ekonomi. Perseroan mengelola pembayaran pajak melalui tanggung The Company manages tax payments through the jawab Direktur Keuangan yang dilakukan pada kantor pajak, responsibility of the Finance Director which is carried out baik di tingkat pusat maupun daerah, sesuai ketentuan at the tax office, both at the central and regional levels, in perpajakan yang berlaku di Indonesia. Guna mengoptimalisasi accordance with the tax provisions applicable in Indonesia. penyaluran pajak, Perseroan melakukan sosialisasi berkala In order to optimize tax distribution, the Company carries ataupun konsultasi terkait Surat Pemberitahuan Pajak (SPT) out regular outreach or consultations regarding Tax Returns kepada karyawan, pemasok, serta pihak-pihak lain terkait. (SPT) to employees, suppliers and other related parties. Pada tahun 2023, Perseroan dan entitas anak menyalurkan In 2023, the Company and its subsidiaries allocated 17.47% pembayaran pajak sebanyak 17,47% dari keseluruhan of its total income to tax payments. This included Value pendapatan yang terdiri dari Pajak Pertambahan Nilai, Pajak Added Tax, Land and Building Tax, Employee Income Tax, Bumi dan Bangunan, Pajak Penghasilan Karyawan, Pajak Corporate Income Tax, Regional Taxes, Retributions and Penghasilan Badan, Pajak, Retribusi dan Hibah Daerah, serta Grants, as well as Third Party Income Tax Deductions. Pemotongan Pajak Penghasilan Pihak Ketiga. 62 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 65
Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
08
Page 66
KONTRIBUSI BAGI PELESTARIAN CONTRIBUTION TO ENVIRONMENTAL LINGKUNGAN CONSERVATION Pertambangan batu bara menempati posisi strategis di Coal mining plays a crucial role in the Indonesian economy, dalam perekonomian Indonesia. Hal tersebut tercermin as evidenced by its contribution to the Gross Domestic melalui sejumlah hal, antara lain kontribusi sektor tersebut Product (GDP), its position as a primary energy source in bagi Produk Domestik Bruto (PDB), peran batu bara sebagai electricity generation, and its status as an Indonesian export komoditas ekspor Indonesia, hingga posisi batu bara commodity. However, coal mining also poses environmental sebagai sumber energi primer dalam pembangkitan listrik. challenges, particularly in achieving sustainable Namun, pertambangan batu bara menghadapi tantangan development in Indonesia. berkenaan dengan dampak lingkungan hidup, khususnya dalam konteks pencapaian pembangunan berkelanjutan di Indonesia. Atas latar belakang tersebut, Astrindo Nusantara Infrastruktur In response to these challenges, Astrindo Nusantara terus memperkuat komitmen untuk mendukung upaya Infrastruktur is committed to supporting joint efforts to bersama dalam melestarikan lingkungan hidup, di antaranya preserve the environment by implementing environmentally melalui praktik-praktik operasi berwawasan lingkungan. sound operational practices. Through the commitment and Melalui komitmen dan implementasi praktik operasi implementation of such practices, the Company contributes berwawasan lingkungan, Perseroan ikut serta berkontribusi to the preservation of the environment around its operational melalui langkah konkret pengurangan dampak buruk bagi areas. lingkungan hidup di sekitar area operasional. Komitmen Perseroan dalam mendukung upaya pelestarian The Company is committed to supporting environmental lingkungan diimplementasikan selaras dengan pemenuhan conservation efforts while ensuring compliance with aspek kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan applicable laws and regulations. To achieve this, the yang berlaku. Hal tersebut antara lain terwujud melalui Company meets environmental standards in accordance pemenuhan standar lingkungan sesuai regulasi yang berlaku with relevant regulations and practices measures to prevent serta praktik pencegahan potensi pencemaran lingkungan, environmental pollution on a large and small scale as early as baik pada skala besar maupun kecil, sedini mungkin. possible. The Company further demonstrates its commitment Terkait hal ini, Perseroan mewujudkan komitmen dukungan to environmental preservation through internal policies bagi pelestarian lingkungan melalui adanya kebijakan that regulate efforts to prevent environmental pollution and internal, yang secara khusus mengatur upaya pencegahan contamination. pencemaran dan kontaminasi lingkungan. Kami memastikan bahwa Perseroan telah beroperasi selama We ensure that the Company operates in full compliance 2023 dengan kelengkapan izin dan dokumen sesuai regulasi with applicable regulations throughout 2023. This includes yang berlaku, berupa rekomendasi Upaya Pengelolaan obtaining the necessary permits and documents, such as Lingkungan Hidup, dokumen Analisis Mengenai Dampak Environmental Management Efforts recommendations, Lingkungan Hidup (AMDAL) serta Upaya Pengelolaan Environmental Impact Analysis (EIA) documents, and Lingkungan Hidup dan Upaya Pemantauan Lingkungan Environmental Management and Monitoring Efforts (UKL- Hidup (UKL–UPL). UPL). 64 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 67
Kinerja Lingkungan | Environmental Performance
Sebagai bagian dari komitmen lingkungan, Perseroan As part of its environmental commitment, the Company
memastikan limbah yang dihasilkan dari aktivitas ensures that waste generated from operational activities
operasional senantiasa dikelola secara baik, dalam rangka is always managed properly to minimize negative impacts
meminimalisasi dampak buruk terhadap lingkungan. Selain on the environment. In addition, we ensure that business
itu, kami memastikan bahwa aktivitas pengelolaan usaha management activities are carried out in tandem with efforts
dilakukan beriringan dengan upaya mitigasi terhadap risiko to mitigate environmental risks, through comprehensive risk
lingkungan, melalui manajemen risiko yang komprehensif. management. The Company also prepares and allocates
Perseroan juga mempersiapkan dan mengalokasikan budgets periodically for environmental preservation
anggaran secara berkala bagi program-program pelestarian programs, according to the business scale and targets set.
lingkungan hidup, sesuai skala usaha dan target yang [F.4]
ditetapkan. [F.4]
Kontribusi yang kuat dari Perseroan terhadap pelestarian The Company's strong contribution to environmental
lingkungan terlihat melalui komitmen untuk terus preservation can be seen through its commitment to continue
memperkuat keberlangsungan usaha seiring dengan strengthening business sustainability along with concrete
langkah konkret pengurangan dampak negatif aktivitas steps to reduce the negative impact of operational activities
operasional bagi lingkungan. Di antara langkah konkret on the environment. Among these concrete steps, we have
itu, kami telah melengkapi gedung kantor Perseroan equipped the Company's office building with platinum
dengan sertifikasi Green Building peringkat platinum rating Green Building certification issued by Green Building
yang dikeluarkan oleh Green Building Indonesia. Dengan Indonesia. With this certification, the Company ensures that
adanya sertifikasi tersebut, Perseroan memastikan bahwa office buildings used for daily operational activities are built
gedung kantor yang digunakan untuk aktivitas operasional with reused and recycled materials, use energy efficient
sehari-hari dibangun dengan material reused dan recycled, equipment, and are supported by a good waste management
menggunakan peralatan yang hemat energi, serta didukung system. [F.5]
sistem pengelolaan sampah yang baik. [F.5]
PENGGUNAAN MATERIAL [F.5] USE OF MATERIALS [F.5]
Perseroan mendorong praktik penggunaan material The Company encourages the usage of environmentally
berwawasan lingkungan melalui upaya efisiensi penggunaan sound materials through efforts to efficiently use paper,
kertas, yang sekaligus berperan sebagai upaya pengurangan which also acts as an effort to reduce paper waste. This
limbah kertas. Efisiensi tersebut dilakukan antara lain efficiency is achieved, among other things, through the reuse
melalui penggunaan ulang kertas serta penggunaan kertas of paper and the use of recycled paper in office activities, in
daur ulang pada aktivitas kantor, seiring upaya sosialisasi line with efforts to disseminate a comprehensive paperless
budaya paperless secara menyeluruh di lingkungan kantor culture in the Company's office environment. Through these
Perseroan. Melalui upaya tersebut, masing-masing karyawan efforts, each employee is encouraged to increase the use of
didorong untuk meningkatkan pemanfaatan pengarsipan digital document archiving in PDF format and reduce the use
dokumen secara digital dalam format PDF serta mengurangi of paper in internal correspondence activities.
penggunaan kertas dalam kegiatan korespondensi internal.
Seiring hal itu, Perseroan melalui entitas anak juga melalukan Along with this, the Company through its subsidiaries also
praktik penggunaan material berwawasan lingkungan pada uses environmentally friendly materials at the Sebuku site
site Sebuku dengan menerapkan program reduce terhadap by implementing a reduce plastic waste program, namely by
sampah plastik yaitu dengan mengurangi penggunaan botol reducing the use of plastic drink bottles in site visits.
minuman berbahan plastik pada kegiatan lapangan.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 65
Page 68
PENGGUNAAN ENERGI ENERGY CONSUMPTION Perseroan secara terus-menerus menjaga dan meminimalisasi The Company continuously maintains and minimizes the intensitas penggunaan energi pada aktivitas operasional intensity of energy use in daily operational activities. We do sehari-hari. Hal ini kami lakukan atas dasar kesadaran yang this based on a strong awareness that some of the energy kuat bahwa sebagian energi yang diproduksi dan tersedia produced and available in Indonesia still relies on fossil di Indonesia masih bergantung pada sumber energi fosil, energy sources, and therefore, produces certain impacts on dan karenanya, menghasilkan dampak tertentu terhadap the environment. lingkungan. Secara konsisten, kami terus menginternalisasi dan Consistently, we continue to internalize and maintain an memelihara budaya hemat energi di lingkungan kerja, baik energy saving culture in the work environment, both at the pada area kantor pusat maupun wilayah operasional lainnya. head office and other operational areas. This energy saving Budaya hemat energi tersebut secara spesifik ditujukan culture is specifically aimed at a number of equipment, in the atas sejumlah peralatan, berupa sarana transportasi dan form of transportation facilities and infrastructure located in infrastruktur yang berada di area operasi dan terkait dengan the operational area and related to business activities. aktivitas bisnis. Upaya penghematan penggunaan energi antara lain Efforts to save energy use include replacing lamps with diwujudkan melalui penggantian lampu menjadi lampu energy-saving lamps as well as systematic efforts to hemat energi serta upaya sistematis dalam menonaktifkan deactivate lamps and other electronic devices when not in lampu dan perangkat elektronik lain saat tidak digunakan. use. Moreover, we continue to promote energy savings to all Lebih dari itu, kami terus melakukan sosialisasi penghematan Company personnel, both in the head office area and other energi kepada seluruh insan Perseroan, baik pada area kantor operational areas. [GRI 302-5] pusat maupun wilayah operasional lainnya. [GRI 302-5] Listrik [F.6] Electricity [F.6] Kami memahami industri pertambangan secara mendasar We understand that the mining industry is fundamentally berkaitan secara erat terhadap ketahanan energi nasional. closely related to national energy security. Based on this Atas kesadaran tersebut, Perseroan meyakini bahwa upaya awareness, the Company believes that efforts to internalize menginternalisasi dan memelihara budaya hemat energi and maintain an energy saving culture in all operational pada seluruh aktivitas operasional menjadi hal yang penting activities are important to continue. untuk terus dilakukan. Pada tataran implementasi, Perseroan telah menggunakan At the implementation level, the Company has used LED lampu LED yang merupakan jenis lampu yang hemat energi lights, which are an energy-saving type of light in office areas pada area dan bangunan kantor. Seluruh karyawan Perseroan and buildings. All Company employees also use laptops for juga menggunakan laptop untuk bekerja, yang secara umum work, which generally has lower electricity requirements than memiliki kebutuhan listrik yang lebih rendah dibanding when using a PC. In addition, we encourage all employees saat menggunakan PC. Selain itu, kami mendorong seluruh to turn off the lights in their work spaces when not in use. karyawan untuk dapat menonaktifkan lampu pada ruang Employees are also encouraged to be able to regulate the kerja saat tidak digunakan. Karyawan juga didorong untuk room temperature or use a timer to minimize wastage of AC dapat mengatur suhu ruangan atau menggunakan timer use and to use the "energy saver" function on printers and untuk meminimalisasi pemborosan penggunaan AC serta photocopiers when not in use. [GRI 302-4] menggunakan fungsi “energy saver” pada printer dan mesin fotokopi jika tidak digunakan. [GRI 302-4] 66 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 69
Kinerja Lingkungan | Environmental Performance
Astrindo mencatat penggunaan listrik secara periodik, Astrindo records electricity usage periodically, with a
dengan perbandingan selama 3 (tiga) tahun terakhir dapat comparison for the last 3 (three) years described in the
dilihat pada tabel berikut: [GRI 302-1] following table: [GRI 302-1]
Energi / Energy Satuan / Unit 2023 2022 2021
Kantor Astrindo / Astrindo Office
Listrik / Electricity kWh 84.834,80 55.017,2 46.087,30
Tambang Jembayan* / Jembayan Site*
Listrik – Konversi PLTU to Biosolar B30 / Electricity – Kiloliter 467,582.38 - -
Conversion of PLTU to Biodiesel B30 Gigajoule 16,705.80 - -
*) Kepemilikan atas site Jembayan oleh Perseroan baru dimulai sejak Februari 2023. / Ownership of the Jembayan site by the Company started in February 2023.
Terdapat beberapa faktor yang berpengaruh terhadap There are several factors that influenced the increase
peningkatan penggunaan listrik pada 2023, antara lain (1) in electricity use in 2023, including (1) an increase in
peningkatan suhu dibanding tahun-tahun sebelumnya akibat temperatures compared to previous years due to climate
perubahan iklim yang memicu peningkatan konsumsi energi change which triggers an increase in energy consumption in
pada pendingin ruangan serta (2) berakhirnya pandemi air conditioning and (2) the end of the Covid-19 pandemic
Covid-19 yang mengakibatkan aktivitas operasi pada kantor which resulted in operational activities in offices The center is
pusat kembali dilakukan secara penuh, dibanding pada fully operational again, compared to the previous year when
tahun sebelumnya ketika Perseroan masih memberlakukan the Company still implemented a hybrid work system.
sistem kerja hybrid.
Bahan Bakar Minyak [F.6] Fuel Oil [F.6]
Sebagai upaya mengendalikan penggunaan energi, As an effort to control energy use, the Company recorded the
Perseroan mencatat penggunaan solar pada 2023 yaitu use of diesel in 2023, namely in operational activities at the
pada aktivitas operasi di site Sebuku. Secara keseluruhan, Sebuku site. Overall, fuel oil consumption for the Company's
konsumsi bahan bakar minyak untuk aktivitas operasi operational activities in 2023 along with comparisons for the
Perseroan pada 2023 beserta perbandingan selama 5 (lima) last 5 (five) years are as follows: [GRI 302-1]
tahun terakhir adalah sebagai berikut: [GRI 302-1]
Energi / Energy Satuan / Unit 2023 2022 2021
Tambang Sebuku*/ Sebuku Site*
Solar / Diesel Fuel liter 122.314 - -
Tambang Jembayan* / Jembayan Site*
Kiloliter 28.057.726,53 - -
Biodiesel B30
Gigajoule 130.318,17 - -
Kiloliter 55.590.322,59 - -
Biodiesel B35
Gigajoule 258.197,30 - -
Pelabuhan Kintap / Port Kintap
Biodiesel liter 20.843 137.182 -
*) Kepemilikan atas site Jembayan dan Sebuku oleh Perseroan baru dimulai sejak Februari 2023. / Ownership of the Jembayan and Sebuku site by the Company
started in February 2023.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 67
Page 70
Intensitas Penggunaan Energi [F.6] Energy Consumption Intensity [F.6]
Perseroan melakukan perhitungan terhadap penggunaan The Company calculated the use of electrical energy in
energi listrik pada area kantor operasional, dengan hasil operational office areas, with the calculation results for 2021-
perhitungan pada 2021-2023 sebagai berikut: [GRI 302-3] 2023 as follows: [GRI 302-3]
Intensitas Penggunaan Listrik Energy Consumption Intensity
Energi / Energy Satuan / Unit 2023 2022 2021
Kantor Astrindo / Astrindo Office
kWh 84.834,80 55.017,2 46.087,30
Konsumsi Listrik / Electricity Consumption
Gigajoules 305,40 198,06 165,91
Area Perkantoran / Office Areas m2 1.119 1.119 1.119
Intensitas Pemakaian Listrik / Electricity Consumption
Gigajoules/m2 0,272922 0,176997 0,148266
Intensity
Efisiensi Energi dan Inisiasi Penggunaan Sumber Energi Energy Efficiency and Initiation of the Use of Renewable
Terbarukan [F.7] Energy Sources [F.7]
Perseroan meminimalisasi dampak operasi terhadap The Company minimizes the impact of operations on the
lingkungan yang dilakukan melalui upaya terus-menerus environment through continuous efforts to optimize energy
dalam mengoptimalisasi konsumsi energi dalam aktivitas consumption in organizational activities. Moreover, these
organisasi. Lebih dari itu, upaya tersebut juga telah diperkuat efforts have also been strengthened through internalization
melalui internalisasi dan sosialisasi kepada seluruh unsur and outreach to all internal elements of the Company, in
internal Perseroan, guna menanamkan serta memelihara order to instill and maintain an energy saving culture in the
budaya hemat energi di lingkungan kerja. Seluruh strategi work environment. All strategies that have been pursued
yang telah diupayakan sampai dengan 2023 diharapkan up to 2023 are expected to be able to provide a sustainable
mampu menghadirkan kontribusi yang berkelanjutan bagi contribution to achieving sustainable development in
pencapaian pembangunan berkelanjutan di Indonesia. Indonesia.
Pada tataran implementasi, Perseroan menerapkan Furthermore, the Company implements efforts related to the
upaya-upaya terkait lingkungan hidup antara lain dengan environment, including maximizing the implementation of the
memaksimal mungkin menerapkan konsep Kantor Ramah concept of an Environmentally Friendly Office (Green Office),
Lingkungan (Green Office), melakukan penghematan saving energy (electricity and fuel), wise movements in
energi (listrik dan BBM), gerakan bijak dalam menggunakan using clean water, responsible waste management, efforts to
air bersih, pengelolaan limbah yang bertanggung jawab, reducing air pollution through emission tests on operational
upaya pengurangan polusi udara melalui uji emisi terhadap vehicles, maintaining the condition of production equipment
kendaraan operasional, menjaga kondisi peralatan produksi so that it does not produce polluting exhaust gases, and so
agar tidak menghasilkan gas buang yang mencemarkan, forth.
dan lain sebagainya.
Perseroan menginisiasi dan terus mendorong penggunaan The Company initiated and continues to encourage the use
sumber energi alternatif yang lebih ramah lingkungan serta of alternative energy sources that are more environmentally
penggunaan sumber energi terbarukan. Terkait penggunaan friendly and the use of renewable energy sources. Regarding
solar, hal itu dilakukan antara lain melalui penggunaan the use of diesel, this is done, among other things, through
biodiesel dalam pengoperasian alat berat, mencakup pada the use of biodiesel in the operation of heavy equipment,
generator listrik. [F.7] including electric generators. [F.7]
68 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 71
Kinerja Lingkungan | Environmental Performance
Perseroan melalui entitas anaknya, MP beserta pelanggan The Company, through its subsidiary, MP and its main
utamanya yaitu PT Arutmin Indonesia (AI) di tambang customer, PT Arutmin Indonesia (AI), at the Asam-Asam site
Asam-asam sebelumnya masih menggunakan genset used to use generators as the main source of electricity to the
sebagai sumber utama listrik ke CPP dan Coal Port. Namun, CPP and Coal Port. However, by using electricity sources from
dengan menggunakan sumber listrik dari PLN, MP mampu PLN, MP was able to achieve energy efficiency. Furthermore,
melakukan efisiensi energi. Selanjutnya, MP juga berhasil MP successfully made significant fuel energy efficiency by
mengefisienkan energi fuel yang signifikan dengan using OLC for coal delivery, compared to Hauling Road.
adanya penggunaan OLC untuk pengiriman batu bara, jika
dibandingkan dengan Hauling Road.
Secara spesifik, sejumlah program efisiensi energi dan inisiasi Specifically, a number of energy efficiency programs and
penggunaan sumber energi terbarukan yang dilakukan initiation of the use of renewable energy sources carried out
Perseroan melalui entitas anak beserta perhitungan efisiensi by the Company through subsidiaries along with efficiency
atas masing-masing aktivitas dapat dilihat pada tabel berikut: calculations for each activity can be seen in the following
table:
Efisiensi Energi dan Inisiasi Penggunaan Sumber Energi Energy Efficiency and Initiation of the Use of Renewable
Terbarukan Energy Sources
Efisiensi 2023 /
No. Aktivitas / Activity Satuan / Unit
2023 Efficiency
Tambang Jembayan* / Jembayan Site*
Substitusi solar ke oli bekas untuk kegiatan peledakan / Substitution of diesel fuel for used Gigajoule 0,75
1
oil for blasting activities Liter 57.430
Minimalisasi travel unit PC saat proses evakuasi blasting / Minimizing PC unit travel during Gigajoule 54,31
2
the blasting evacuation process Liter 4.179.072
Gigajoule 24,91
3 Program MEOS / MEOS Program
Liter 1.916.685
Gigajoule 37,63
4 Pemasangan panel surya / Solar panel installation
kWh 10.453
Gigajoule 16.705,80
5 Substitusi sumber energi genset ke PLTU / Substitution of generator energy sources to PLTU
kWh 4.640.500
*) Kepemilikan atas site Jembayan oleh Perseroan baru dimulai sejak Februari 2023. / Ownership of the Jembayan site by the Company started in February 2023.
Di area Port Kintap, Perseroan menghitung penggunaan In the Port Kintap area, the Company calculated fuel
konsumsi bahan bakar melalui penggunaan Overland consumption through the use of Overland Conveyor
Conveyor Beit (OLC) menggantikan hauling truck pada Beit (OLC) to replace hauling trucks in coal mobilization
mobilisasi batu bara serta menghitung jumlah energi yang and calculates the amount of energy produced from the
dihasilkan dari penggunaan listrik PT Perusahaan LIstrik electricity use of PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) from
Negara (Persero) dari sebelumnya menggunakan genset previously using generators as an energy source, with the
sebagai sumber energi, dengan hasil sebagai berikut: following results:
No. Aktivitas / Activity Satuan / Unit 2023 2022 2021
Pelabuhan Kintap / Port Kintap
Penggunaan OLC menggantikan Angkutan Dump Truck / Use
1 Gigajoule 15.813,6 23.813,6 60.386,7
of OLC Dump Truck Transport
Menggantikan Sumber Listrik dari Genset ke PLN / Replacing
2 Gigajoule 21.088,9 29.088,9 68.174,4
the Electricity Source from Generator to PLN
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 69
Page 72
PENGGUNAAN DAN UPAYA KONSERVASI AIR WATER CONSUMPTION AND CONSERVATION [F.8] EFFORTS [F.8] Astrindo memahami bahwa air merupakan sumber daya Astrindo understands that water is an important resource yang penting bagi keberlanjutan kehidupan bersama. for the sustainability of life together. At the closest level, Pada lingkup yang paling dekat, ketersediaan air bersih the availability of clean water is an important factor for merupakan faktor penting bagi terjaganya kualitas hidup maintaining the quality of life of communities around the masyarakat di sekitar wilayah operasional Perseroan. Atas Company's operational areas. Based on this understanding, dasar pemahaman tersebut, kami secara terus-menerus we continuously make efforts to efficiently use water to melakukan upaya efisiensi penggunaan air guna menjaga maintain the availability of clean water for local communities. ketersediaan air bersih bagi masyarakat sekitar. Hal ini merupakan wujud komitmen yang kuat dari Perseroan This is a manifestation of strong commitment from the untuk dapat menggunakan sumber daya secara bijak serta Company to be able to use resources wisely and preserve menjaga kelestarian lingkungan guna menjaga ketersediaan the environment in order to maintain water availability for the air untuk tahun-tahun mendatang. years to come. Kami memahami bahwa air merupakan unsur penting yang We acknowledge that water plays a crucial role in our daily digunakan dalam proses produksi sehari-hari. Perseroan production processes. The Company, through its subsidiary, melalui entitas anak PT Nusa Tambang Pratama (NTP) PT Nusa Tambang Pratama (NTP) in collaboration with its bersama dengan pelanggan utamanya yaitu PT Kaltim main client, PT Kaltim Prima Coal (KPC), implements water Prima Coal (KPC) menerapkan praktik konsumsi air melalui consumption practices by using various clean water sources penggunaan beberapa sumber air bersih untuk memenuhi to fulfill operational and supporting needs. The water kebutuhan operasional dan keperluan pendukung lainnya. requirements for NTP's operational activities are categorized Lebih lanjut, kebutuhan air untuk kegiatan operasi NTP into two main areas: (1) for the production process or mining terbagi 2 (dua) yaitu untuk (1) proses produksi atau proses process, including coal washing, and (2) for office activities. penambangan termasuk untuk proses pencucian batu bara For the production process, we utilize ground water and clean serta (2) air untuk keperluan aktivitas kantor. Untuk proses water from wastewater treatment plants, which are regularly produksi, sumber air yang digunakan mencakup air tanah inspected by the Ministry of Environment and Forestry dan air bersih yang berasal dari instalasi pengolahan air (KLHK). As for office activities, we rely on surface water from limbah, yang dipantau secara berkala oleh Kementerian the Sangatta River and Lake Kenyamukan, as well as ground Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK). Sementara itu, water from the Tanjung Bara drilled well. Our wastewater untuk aktivitas kantor, air yang digunakan bersumber dari treatment facilities are subject to regular monitoring by the air permukaan yaitu berasal dari Sungai Sangatta dan Telaga Ministry of Environment and Forestry to ensure compliance. Kenyamukan serta air tanah yang berasal dari sumur bor [GRI 303-1] [GRI 303-3] Tanjung Bara. Terkait hal ini, instalasi pengolahan air limbah yang kami miliki dipantau secara berkala oleh Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. [GRI 303-1] [GRI 303-3] 70 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 73
Kinerja Lingkungan | Environmental Performance
Selanjutnya, pada kegiatan operasional di MP yang bekerja Furthermore, in its operations at MP, in collaboration with its
sama dengan pelanggan utamanya, AI, kebutuhan air di main customer, AI, water needs in Kintap are divided into 2
Kintap terbagi menjadi 2 (dua) bagian besar, yaitu untuk (two) large parts: for plant processes in the CPP and Coal Port
proses plant di area CPP dan Coal Port, serta air untuk areas and water for the office and camp needs. The water
keperluan kantor serta camp. Adapun sumber air untuk source for process plant operational needs in the CPP and
keperluan operasional process plant di area CPP dan Coal Coal Port areas used water from mine voids. Meanwhile, the
Port menggunakan air dari void tambang, sedangkan untuk needs of the office and camp were met by using rain-fed
keperluan perkantoran dan camp memakai air tadah hujan water from Bukut Lake.
yang berasal dari telaga Bukut.
Melalui entitas anak NML, penggunaan air pada site Sebuku Through its subsidiary, NML, the Company uses water at the
adalah untuk kebutuhan area camp permanen PT Bahari Sebuku site to meet the needs of the permanent camp area
Cakrawala Sebuku (BCS) serta untuk kebutuhan kegiatan of PT Bahari Cakrawala Sebuku (BCS) and for stakeholder
pemangku kepentingan di sekitar area operasional, seperti activities around the operational area. This includes providing
kebutuhan air Puskesdes dan gedung sekolah (SMP dan water for village health centers and school buildings (middle
SMA). Adapun, pada site Jembayan, penggunaan air bersih and high schools). At the Jembayan site, clean water is used
adalah untuk beberapa aktivitas, yaitu (1) Penyiraman Jalan for specific activities, such as watering the hauling and OB
Hauling dan OB, (2) pencucian alat berat, (3) pembersihan roads, washing heavy equipment, cleaning workshop floors,
lantai workshop, (4) keperluan MCK, serta (5) air minum. meeting toilet needs, and providing drinking water.
Astrindo melakukan perhitungan terhadap intensitas dan Astrindo calculated the intensity and use of groundwater
penggunaan air tanah pada titik bor 1 Bagu dan titik bor at Bagu drilling point 1 and Sekampung drilling point 2. In
2 Sekampung. Pada 2023, titik bor 1 Bagu mencatatkan 2023, Bagu drilling point 1 recorded a water withdrawal
intensitas pengambilan air mencapai 30 m /hari sementara
3
intensity of 30 m3/day while the intensity of water extraction
intensitas pengambilan air pada titik bor 3 Sekampung at Sekampung drilling point 3 was 70 m3/day, with total
adalah sebesar 70 m /hari, dengan jumlah penggunaan air
3
water consumption expressed as follows: [GRI 303-5]
diungkapkan sebagai berikut: [GRI 303-5]
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 71
Page 74
Penggunaan Air Sebuku Sebuku Water Consumption
Titik Bor / Drilling Point Satuan / Unit 2023 2022 2021
Tambang Sebuku / Sebuku Site
* *
Bor 1 Bagu / Bagu Drilling Point 1 m3 432,84 - -
Bor 2 Pos 2 Sekampung / Sekampung Drilling Point 2
m3 61.613,84 - -
Station 2
*) Kepemilikan atas site Sebuku oleh Perseroan baru dimulai sejak Februari 2023. / Ownership of the Sebuku site by the Company started in February 2023.
Penggunaan Air Jembayan Jembayan Water Consumption
Uraian / Description Satuan / Unit 2023 2022 2021
Tambang Jembayan* / Jembayan Site*
Air Permukaan / Surface Water
Penyiraman Jalan / Road Watering Liter 1.489.200.000 - -
Fasilitas / Facilities Liter 524.151.852 - -
Subjumlah / Subtotal Liter 2.013.351.852 - -
Air Tanah / Groundwater Liter - - -
Jumlah / Total Liter 2.013.351.852 - -
*) Kepemilikan atas site Jembayan oleh Perseroan baru dimulai sejak Februari 2023. / Ownership of the Jembayan site by the Company started in February 2023.
Perseroan mendorong efektivitas penggunaan air permukaan The Company encourages effective use of surface water at
pada aktivitas site Jembayan dengan menjaga kesesuaian Jembayan site activities by maintaining appropriate daily
jumlah pemakaian harian, melalui penggunaan flow usage amounts, through the use of flow meters at pump
meter pada outlet pompa sehingga penggunaan air dapat outlets so that water use can be monitored. Then, the
termonitor. Kemudian, Perseroan juga terus mendorong Company also continues to encourage water use efficiency
program efisiensi atau konservasi penggunaan air melalui or conservation programs through the use of closed-circuit
penggunaan closed circuit oil trap pada area workshop, oil traps in workshop areas, so that clean water from the oil
sehingga air bersih dari oil trap tersebut dapat digunakan traps can be reused for workshop floor cleaning activities.
kembali untuk kegiatan pembersihan lantai workshop.
Kemudian, pada site Sebuku, Perseroan menerapkan Moreover, at the Sebuku site, the Company implemented
mekanisme guna mendukung upaya konservasi air antara mechanisms to support water conservation efforts, including
lain melalui pemanfaatan air tambang untuk penyediaan air through the use of mine water to provide water for drinking
yang dimanfaatkan pada pengolahan air minum. Selain itu, water processing. In addition, we continue to implement the
kami terus mengimplementasikan pemanfaatan kembali air reuse of mine water in coal processing plants and washpad
tambang pada fasilitas peremukan batu bara (coal processing areas for washing heavy equipment.
plant) dan area washpad untuk mencuci alat berat.
Astrindo merencanakan upaya konservasi air pada tahun Astrindo plans water conservation efforts in the coming
mendatang, melalui pemanfaatan 1 (satu) kolam tambang year, through the use of 1 (one) mining pond in the PT BCS
di area eks-tambang PT BCS yang akan dimanfaatkan oleh ex-mining area which will be used by the Sebuku Island
masyarakat Pulau Sebuku untuk proyek pengadaan air community for a clean water supply project that is included
bersih yang masuk ke dalam kegiatan/proyek pemerintah. in government activities/projects.
72 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 75
Kinerja Lingkungan | Environmental Performance
PENGELOLAAN DAMPAK OPERASI TERHADAP MANAGEMENT OF OPERATIONAL IMPACTS
KEANEKARAGAMAN HAYATI [F.9] ON BIODIVERSITY [F.9]
Kami memahami bahwa Indonesia merupakan negara We are aware that Indonesia is a country with a diverse
dengan wilayah yang memiliki keanekaragaman hayati yang range of flora and fauna due to its location between Asia and
kaya, sebagai pertemuan antara ragam yang ada di dataran Australia. For this reason, Indonesia has become a home for
Asia serta Australia. Dengan kondisi tersebut, Indonesia various flora and fauna, which highlights its importance on a
telah menjadi tempat bernaung bagi beraneka ragam jenis global scale.
flora dan fauna yang secara keseluruhan menempati posisi
penting pada lingkup global.
Atas dasar pemahaman tersebut, Astrindo memiliki In light of this, Astrindo is committed to contributing to
komitmen untuk dapat terus berkontribusi bagi upaya conservation efforts by reducing adverse impacts on
pelestarian keanekaragaman hayati, melalui upaya operational activities. This is carried out through efforts to
pengurangan dampak buruk atas aktivitas operasional. Pada protect the environmental ecosystem in the area around the
tataran implementasi, hal tersebut dilakukan melalui upaya operational location, by preventing environmental impacts
penjagaan ekosistem lingkungan pada area sekitar lokasi on the condition of flora and fauna habitats. In line with this,
operasi, dengan mencegah adanya dampak lingkungan efforts that indirectly have a positive impact on biodiversity
bagi kondisi habitat flora dan fauna. Seiring hal tersebut, conservation are also being carried out. This is realized,
upaya-upaya yang secara tidak langsung memberi dampak among other things, through monitoring and reducing
positif bagi pelestarian keanekaragaman hayati juga carbon gas emissions in the added area, as well as efforts to
terus dilakukan. Hal tersebut terwujud antara lain melalui set conservation targets based on a comprehensive analysis
pemantauan dan pengurangan emisi gas karbon pada of the condition of the operational area.
area tambah, serta upaya menetapkan target konservasi
berdasarkan analisis komprehensif atas kondisi wilayah
operasional.
Pencegahan dan penanganan dampak lingkungan pada Prevention and management of environmental impacts in
area operasi Perseroan diuraikan sebagai berikut: the Company's operational areas are described as follows:
Pencegahan dan Penanganan Dampak Lingkungan Prevention and Management of Environmental Impacts
Hidup
Jumlah (Ytd) / Total (Ytd)
Kegiatan / Activities Satuan / Unit
Site Sebuku Site Jembayan
Rencana Pembukaan Lahan / Land Clearing Plan Ha - 151,80
Aktualisasi Pembukaan Lahan / Land Clearing Actual Ha - 167.84
Rencana Persiapan Lahan / Land Preparation Plan Ha - 214.89
Aktualisasi Persiapan Lahan / Land Preparation Actual Ha - 195.50
Rencana Revegetasi Lahan / Land Revegetation Plan Ha 130.69 117.10
Aktualisasi Revegetasi Lahan / Land Revegetation Actual Ha - 142.50
Total Rehabilitasi / Total Rehabilitation Ha 19.33 195.50
Penanaman Pohon / Tree Planting Ha 11.923 89.063
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 73
Page 76
UPAYA KONSERVASI KEANEKARAGAMAN HAYATI [F.10] BIODIVERSITY CONSERVATION EFFORTS [F.10] Perseroan menerapkan upaya konservasi terhadap The Company implements conservation efforts for keanekaragaman hayati selaras dengan upaya pemenuhan biodiversity in line with efforts to provide statutory peraturan perundang-undangan, yaitu regulasi berkenaan regulations, namely regulations relating to environmental dengan perlindungan dan pelestarian lingkungan. Melalui protection and preservation. Through this process, we proses tersebut, kami mewujudkan komitmen untuk tidak realize our commitment not to operating in areas that have beroperasi di kawasan yang memiliki keanekaragaman hayati high biodiversity and not to changing the condition of the tinggi serta tidak mengubah kondisi ekosistem lingkungan environmental ecosystem around the operational area. hidup di sekitar area operasi. Astrindo mengimplementasikan kinerja lingkungan Astrindo implements environmental performance by striving melalui upaya penjagaan terhadap ekosistem di sekitar to protect the ecosystem around the operational areas and wilayah operasional serta meminimalisasi dampak buruk minimize the negative impact of operational activities on aktivitas operasi terhadap habitat flora dan fauna di wilayah flora and fauna habitats in operational areas. The Company's operasional. Komitmen Perseroan atas hal tersebut antara commitment to this matter is realized, among other things, lain terwujud melalui kegiatan konservasi terumbu karang through coral reef conservation activities around coal loading yang berada di sekitar operasi pelabuhan bongkar muat and unloading port operations, namely the North Pulau Laut batu bara, yaitu pelabuhan North Pulau Laut Coal Terminal Coal Terminal (NPLCT) port. (NPLCT). Upaya konservasi keanekaragaman hayati dilakukan melalui Biodiversity conservation efforts are carried out through a program revegetasi, antara lain terwujud pada site Sebuku. revegetation program, including at the Sebuku site. Through Melalui program tersebut, Perseroan ikut berkontribusi bagi this program, the Company contributes to maintaining penjagaan terhadap kondisi vegetasi yang terpelihara guna the condition of maintained vegetation to produce good menghasilkan kondisi yang baik, erosi yang dapat dicegah, conditions, preventing erosion, improving the condition of kondisi lahan bekas tambang yang secara menyeluruh telah ex-mining land as a whole, and contributing to the process of diperbaiki, hingga turun andil dalam proses pengurangan reducing carbon gas through reforestation. gas karbon melalui penghijauan. Kami melalui entitas anak bersama PT Arutmin Indonesia We, through our subsidiary and in collaboration with (Arutmin) telah membangun rehabilitasi lahan Daerah Aliran PT Arutmin Indonesia (Arutmin), have built land rehabilitation Sungai (DAS). Melalui upaya ini, Perseroan bersama Arutmin in Watershed Areas (DAS). Through this effort, the Company melakukan penanaman di area-area kritis kawasan hutan together with Arutmin carried out planting in critical areas dalam rangka rehabilitasi DAS serta rehabilitasi di luar area of forest areas in the context of watershed rehabilitation as operasional penambangan. Area rehabilitasi DAS tersebut well as rehabilitation outside mining operational areas. The berlokasi di Kabupaten Banjar, Tanah Laut dan Tanah Bumbu watershed rehabilitation area is located in Banjar Regency, Provinsi Kalimantan Selatan. Tanah Laut and Tanah Bumbu, South Kalimantan Province. 74 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 77
Kinerja Lingkungan | Environmental Performance
Melalui PT Jembayan Muarabara, Perseroan melakukan Through PT Jembayan Muarabara, the Company carries out
upaya konservasi lingkungan hidup dengan memiliki environmental conservation efforts by having an Arboretum
area Arboretum seluas ±100 Ha sebagai wujud komitmen area of ±100 Ha as a form of commitment to post-mining land
pengelolaan lahan pasca-tambang. Upaya ini dilakukan management. This effort was carried out with the main target
dengan target utama mengembalikan area pasca-tambang of returning the post-mining area to its proper function. Apart
sesuai fungsinya. Selain sebagai tempat koleksi beragam from being a collection of various types of plants as well as
jenis tanaman serta tempat berlindung dan mencari makan a shelter and foraging place for wild animals supported by a
bagi satwa-satwa liar dengan didukung lokasi yang dekat location close to native vegetation, the Arboretum is a habitat
dengan vegetasi asli, Arboretum merupakan habitat bagi for several protected animals.
beberapa hewan yang dilindungi.
Arboretum dibangun di areal bekas tambang PIT 203 dan The arboretum was built in the former mining area of PIT
PIT 210 yang telah menyelesaikan kegiatan penambangan 203 and PIT 210 which has completed mining activities and
dan proses reklamasi. Pada area tersebut, telah dilakukan the reclamation process. In this area, local vegetation has
penanaman vegetasi lokal, baik pohon kayu keras maupun been planted, both local hardwood and fruit trees, as well as
buah-buahan lokal, serta beberapa tanaman lokal yang several protected local plants.
dilindungi.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 75
Page 78
Terkait hal tersebut, sebagai upaya menjaga konservasi tetap In this regard, as an effort to ensure conservation continues menghadirkan hasil yang berkelanjutan, Perseroan melalui to produce sustainable results, the Company through PT Jembayan Muarabara telah melaksanakan pemantauan PT Jembayan Muarabara has carried out periodic monitoring secara periodik terhadap area reklamasi sejak tahun 2010, of the reclamation area since 2010, namely once every 2 yaitu setiap 2 (dua) tahun sekali. Pemantauan dilakukan (two) years. Monitoring is carried out on soil fertility levels, terhadap tingkat kesuburan tanah, pengukuran laju erosi, measuring erosion rates, permanent measuring plots, petak ukur permanen, perhitungan carbon stock, dan calculating carbon stock and biodiversity. keanekaragaman hayati (biodiversitas). 76 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 79
Kinerja Lingkungan | Environmental Performance
Seiring upaya konservasi tersebut, Perseroan In line with these conservation efforts, the Company
menginventarisasi jenis satwa dan vegetasi yang ada di area inventories the types of animals and vegetation in the mining
pertambangan dengan perincian sebagai berikut: area with the following details:
Jenis Satwa di Wilayah Pertambangan PT Jembayan Types of Animals in the PT Jembayan Muarabara Mining
Muarabara Beserta Status Konservasinya Area and Their Conservation Status
Nama Jenis / Species Name Status Konservasi / Conservation Status
Permen LHK
No. P106 / International Union for
No. Famili / Family Regulation of Conservation of Nature
Lokal Latin
the Ministry of (IUCN)
Environment and
Forestry No. P106
1. Lutung kelabu / Trachypithecus cristatus Cercopithecidae D VU
Silvery lutung
2. Monyet ekor-panjang / Macaca fascicularis Cercopithecidae - VU
Crab-eating macaque
3. Kijang muncak / Muntiacus muntjac Cervidae D LC
Muntjac
4. Owa kalawat / Müller's Hylobates mualleri Hylobatidae D EN
gibbon
5. Landak raya / Malayan Hystrix brachyura Hystricidae - LC
porcupine
6. Tikus belukar / Rattus tiomanicus Muridae - LC
Malayan field rat
7. Tikus duri-merah / Red Maxomys surifer Muridae - LC
spiny rat
8. Orangutan Pongo pygmaeus Pongidae D CR
9. Bajing kelapa / Callosciurus notatus Sciuridae - LC
Plantain Squirrel
10. Babi berjenggot / Sus barbatus Suidae - VU
Bornean bearded pig
11. Pelanduk napu / Tragulus napu Tragulidae D LC
Greater mouse-deer
12. Tupai kecil / Pygmy Tupaia minor Tupaiidae - LC
treeshrew
13. Tupai tanah / Large Tupaia tana Tupaiidae - LC
treeshrew
14. Tupai tercat / Painted Tupaia picta Tupaiidae - LC
treeshrew
15. Tupai Indochina / Tupaia belangeri Tupaiidae - LC
Northern treeshrew
16. Tenggalung Malaya / Viverra tangalunga Viverridae - LC
Malayan civet
17. Musang luwak / Asian Paradoxurus hermaphroditus Viverridae - LC
palm civet
18. Musang galing / Paguma larvata Viverridae - LC
Masked palm civet
Keterangan / Status:
D : Dilindungi / Protected
LC : Risiko rendah / Least concern
VU : Rentan / Vulnerable
EN : Terancam / Endangered
CR : Kritis / Critical
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 77
Page 80
Jenis Tumbuhan di Wilayah Pertambangan Types of Plants in the PT Jembayan Muarabara Mining
PT Jembayan Muarabara Beserta Status Konservasinya Area and Their Conservation Status
Status Konservasi / Conservation Status
Nama Jenis / Permen LHK No. P106 /
No. Famili / Family International Union for
Species Name Regulation of the Ministry
Conservation of Nature
of Environment and
(IUCN)
Forestry No. P106
1. Acacia mangium Fabaceae - LC
2. Alstonia scholaris Apocynaceae - -
3. Artocarpus heterophyllus Moraceae - -
4. Baccaurea motleyana Phyllanthaceae - LC
5. Bridelia glauca Euphorbiaceae - LC
6. Calliandra sp. Fabaceae - -
7. Cassia siamea Fabaceae - -
8. Croton argyratus Euphorbiaceae - LC
9. Dryobalanops lanceolate Dipterocarpaceae - LC
10. Durio sp. Malvanceae - -
11. Enterolobium cyclocarpum Fabaceae - -
12. Falcataria moluccana Fabaceae - LC
13. Ficus obscura Moraceae - LC
14. Gliricidia maculate Fabaceae - LC
15. Gmelina arborea Verbanaceae - LC
16. Hervea brasiliensis Fabaceae - LC
17. Homalanthus populneus Euphorbiaceae - LC
18. Macaranga gigantean Euphorbiaceae - -
19. Macaranga lowii Euphorbiaceae - LC
20. Macaranga trichocarpa Euphorbiaceae - -
21. Macaranga trilobal Euphorbiaceae - -
22. Muntingia calabura Muntingiaceae - -
23. Neolamarckia cadamba Rubiaceae - -
24. Neonauclea excelsa Rubiaceae - -
25. Pterospermum javanicum Malvaceae - LC
26. Samanea saman Fabaceae - LC
27. Sesbania grandiflora Fabaceae - -
28. Shorea balangeran Dipterocarpaceae - VU
29. Shorea sp. Dipterocarpaceae - VU
30. Swietenia macrophylla Meliaceae - VU
31. Syzygium polyanthum Mrytaceae - -
32. Trema orientalis Ulmaceae - LC
33. Trema tomentosa Urticaceae - LC
34. Vernonia arborea Arteraceae - LC
35. Vitex pinnata Lamiaceae - LC
36. Vitex pubescen Lamiaceae - -
Keterangan / Status:
D : Dilindungi / Protected
LC : Risiko rendah / Least concern
VU : Rentan / Vulnerable
EN : Terancam / Endangered
CR : Kritis / Critical
78 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 81
Kinerja Lingkungan | Environmental Performance
INVESTASI PELESTARIAN KEANEKARAGAMAN HAYATI BIODIVERSITY CONSERVATION INVESTMENT [F.4]
[F.4]
Perseroan melalui entitas anaknya menyalurkan investasi The Company, through its subsidiaries, invested for
bagi upaya pelestarian lingkungan hidup antara lain melalui environmental preservation efforts, including through
program keanekaragaman hayati, dengan realisasi mencapai biodiversity conservation program, with realization reaching
100% terhadap Rencana Kerja dan Anggaran Biaya (RKAB) 100% of the 2023 Work Plan and Budget (RKAB).
2023.
EMISI EMISSION
Kami terus berupaya menghadirkan kontribusi optimal We continue to strive to provide optimal contributions to efforts
terhadap upaya perlindungan dan pelestarian lingkungan, to protect and preserve the environment, in order to suppress
demi menekan perubahan iklim berupa cuaca ekstrem climate change in the form of extreme weather that occurs
yang berlangsung pada skala global. Astrindo berupaya on a global scale. Astrindo strives to continue to manage the
terus mengelola dampak kegiatan operasional serta impact of operational activities and continues to strengthen
terus memperkuat komitmen kepedulian terhadap its commitment to caring for environmental sustainability.
keberlangsungan lingkungan. Hal tersebut sejalan dengan This is in line with the government's commitment contained
komitmen pemerintah yang termuat di dalam Peraturan in Presidential Regulation of the Republic of Indonesia No.
Presiden Republik Indonesia No. 61 Tahun 2011 tentang 61 of 2011 concerning the National Action Plan for Reducing
Rencana Aksi Nasional Penurunan Emisi Gas Rumah Greenhouse Gas Emissions "RAN-GRK", which has become
Kaca “RAN-GRK”, yang telah menjadi dasar bagi sejumlah the basis for a number of ministries, related state institutions,
kementerian, lembaga negara terkait, hingga pemerintah and regional governments to carry out activities to have a
daerah untuk melaksanakan kegiatan guna menghadirkan positive impact, both directly and indirectly, on Greenhouse
dampak positif, baik langsung maupun tidak langsung, (GHG) reduction.
terhadap pengurangan Gas Rumah Kaca (GRK).
Penghitungan Emisi [F.11] Emission Calculation [F.11]
Perseroan melakukan perhitungan atas emisi yang dihasilkan The Company calculated the emissions produced at the
pada site Sebuku, dengan hasil perhitungan untuk Cakupan Sebuku site, with the calculation results for Scope 1 in 2023
1 pada 2023 sebagai berikut: [GRI 305-1] [GRI 305-7] as follows: [GRI 305-1] [GRI 305-7]
Emisi GRK Cakupan 1 (BBM) 2023 Scope 1 (Fuel Oil) GHG emissions 2023
Emisi / Emission
Sumber Emisi / Emission Sources Satuan / Unit
CO2 CH4 N2O
Tambang Sebuku / Sebuku Site
Cakupan 1 (fuel/solar) / Scope 1 (fuel/diesel) Ton CO2-Eq 18,757688 0,016691163 0,04927867
Tambang Jembayan / Jembayan Site
Cakupan 1 (fuel/solar) / Scope 1 (fuel/diesel) Ton CO2-Eq 13,43 0,01 0,03
Selain itu, Perseroan juga melakukan perhitungan atas emisi In addition, the Company also calculated Scope 2 emissions
Cakupan 2 berupa emisi yang dihasilkan oleh konsumsi in the form of emissions produced by electricity consumption
listrik pada 2023. Perhitungan tersebut didapat melalui hasil in 2023. This calculation was obtained by multiplying the
perkalian antara konsumsi listrik dalam setahun (kWh/tahun) annual electricity consumption (kWh/year) with the average
dengan average grid emission factor yang dipublikasikan grid emission factor published by the Ministry of Energy and
Kementerian ESDM merujuk RUPTL PLN 2015-2024, yaitu Mineral Resources referring to the 2015 PLN RUPTL -2024,
sebesar 0,934 kgCO2/kWh. [GRI 305-2] namely 0.934 kgCO2/kWh. [GRI 305-2]
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 79
Page 82
Berdasarkan perhitungan tersebut, emisi GRK Cakupan 2 Based on these calculations, Scope 2 GHG emissions
yang dihasilkan Perseroan adalah sebagai berikut: produced by the Company are as follows:
Emisi GRK Cakupan 2 (Listrik) Scope 2 (Electricity) GHG Emissions
Emisi / Emission
Sumber Emisi / Emission Sources Satuan / Unit
2023 2022 2021
Kantor Astrindo / Astrindo Office
Cakupan 2 (listrik) / Scope 2 (electricity) Ton CO2-Eq 79,236 51,386 43,046
Perseroan melalui PT Jembayan Muarabara melakukan The Company, through PT Jembayan Muarabara, calculated
perhitungan terhadap emisi GRK Cakupan 2 atas Scope 2 GHG emissions for electricity use at the Jembayan
penggunaan listrik yang bersumber dari genset pada site site, with the following results:
Jembayan, dengan hasil sebagai berikut:
Emisi GRK Cakupan 2 Site Jembayan GHG Emissions Coverage 2 Jembayan Site
Sumber Emisi Emisi / Emission
Satuan /
/ Emission 2023 2022 2021
Unit
Sources CO2 CH4 N2O CO2 CH4 N2O CO2 CH4 N2O
Tambang Jembayan* / Jembayan Site*
Cakupan 2
(listrik) / Scope Ton CO2-Eq 0,08 0,000064 0,000188 - - - - - -
2 (electricity)
*) Kepemilikan atas site Jembayan oleh Perseroan baru dimulai sejak Februari 2023. / Ownership of the Jembayan site by the Company started in February 2023.
Upaya Pengurangan Emisi [F.12] Emission Reduction Efforts [F.12]
Selama 2023, sumber emisi yang dihasilkan Perseroan In 2023, the sources of emissions produced by the Company
antara lain berkaitan dengan penggunaan Bahan Bakar include the use of fuel oil (BBM) and electrical energy. In light
Minyak (BBM) dan energi listrik. Atas penggunaan tersebut, of this, Astrindo, through its subsidiaries, controls exhaust
Astrindo melalui entitas anak mengendalikan emisi gas gas emissions and noise by measuring noise around special
buang serta kebisingan dengan melakukan pengukuran terminals and carrying out maintenance on generators. The
terhadap kebisingan di sekitar terminal khusus serta company has also used generators with low noise levels and
melakukan pemeliharaan genset. Perseroan juga telah placed generators in rooms equipped with noise dampeners.
menggunakan genset dengan tingkat kebisingan rendah
serta menempatkan genset dalam ruangan yang dilengkapi
peredam kebisingan.
Perseroan telah menginisiasi upaya menggantikan sumber The Company has initiated efforts to replace the source
aliran listrik di camp Sebuku, dari yang sebelumnya of electricity at the Sebuku camp, from previously using
menggunakan genset menuju penggunaan listrik dari generators to using electricity from PT PLN (Persero),
PT PLN (Persero), yang akan direalisasikan pada 2024. which will be realized in 2024. This step also represents the
Langkah ini sekaligus merupakan dukungan Perseroan bagi Company's support for the use of clean energy in the coming
penggunaan energi bersih pada tahun-tahun mendatang, years, in line with PT PLN (Persero) program to encourage
seiring program PT PLN (Persero) dalam mendorong emission reduction towards the Net Zero Emission target by
pengurangan emisi menuju target Net Zero Emission pada 2050.
2050.
80 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 83
Kinerja Lingkungan | Environmental Performance
Program Pengurangan Emisi Emission Reduction Program
Greenhouse Emission Program Tujuan / Goal
Tambang Sebuku / Sebuku Site
Revegetasi untuk penyerapan CO2 / Revegetation for CO2 absorption Penyerapan CO2 / CO2 absorption
Penggantian sumber listrik genset di site dengan PLN / Replacement Penyambungan Jaringan listrik ke PLN / Electrical network
of generator power source on site with PLN connection to PLN
Tambang Jembayan / Jembayan Site
Meminimalisasi engine uprate dan feul burn rate untuk penghematan Mengurangi beban polutan setara CO2 dengan mengurangi
bahan bakar dalam transportasi batu bara dan overburden / konsumsi energi dalam proses pengangkutan batu bara dan
Minimizing engine up rate and fuel burn rate to save fuel in coal and overburden / Reducing the CO2 equivalent pollutant load by
overburden transportation reducing energy consumption in the process of transporting coal
and overburden
Mengganti truk dengan overland conveyor 2 untuk angkutan Mengurangi beban polutan setara CO2 dengan mengurangi
batu bara / Replacing trucks with overland conveyors 2 for coal konsumsi bahan bakar dari truk yang beroperasi / Reduce CO2
transportation equivalent pollutant loads by reducing fuel consumption from
operating trucks
Penggunaan in pit conveyor untuk pengangkutan batu bara dari Mengurangi polutan setara CO2 beban dengan mengurangi
pit ke fasilitas pengolahan / Use of in pit conveyors to transport coal konsumsi energi / Reduce CO2 equivalent pollutant loads by
from the pit to processing facilities reducing energy consumption
Pemasangan lampu dan timer AC di area bengkel dan perkantoran / Mengurangi beban polutan setara CO2 dengan mengurangi
Installation of lights and AC timers in workshop and office areas konsumsi energi di area bangunan, kantor, bengkel / Reduce CO2
equivalent pollutant loads by reducing energy consumption in
building
Penggantian AN Prill dengan ANSOL / Replacement of AN Prill with Mengurangi beban polutan setara CO2 dengan mengurangi
ANSOL konsumsi energi untuk peleburan AN Prill / Reduce CO2 equivalent
pollutant load by reducing energy consumption for AN Prill smelting
Pemanfaatan bangunan hemat energi pada sarana penghematan Mengurangi beban polutan setara CO2 dengan mengurangi
energi untuk peternakan sapi dan sarana pelatihan bagi masyarakat konsumsi energi / Reduces CO2 equivalent pollutant load by
/ Utilization of energy efficient buildings in energy saving facilities for reducing energy consumption
cattle farms and training facilities for the community
Penggantian genset dengan PTO dari engine booster pump / Mengurangi beban polutan setara CO2 dengan mengurangi
Replacement of generator with PTO from engine booster pump konsumsi energi / Reduces CO2 equivalent pollutant load by
reducing energy consumption
Revegetasi untuk penyerapan CO2 / Revegetation for CO2 absorption Penyerapan CO2 / CO2 absorption
Melalui PT Jembayan Muarabara, Perseroan menerapkan Through PT Jembayan Muarabara, the Company is
upaya pengurangan emisi atas aktivitas pada site Jembayan implementing emission reduction efforts for activities at
dengan uraian kegiatan dan hitungan nilai emisi yang the Jembayan site with a description of the activities and
dikurangi sebagai berikut: calculation of the reduced emission value as follows:
Pengurangan Emisi di Site Jembayan Emission Reduction at the Jembayan Site
Emisi /
No. Program Satuan / Unit
Emission
1. Substitusi solar ke oli bekas untuk kegiatan peledakan / Substitution of diesel fuel for used oil for CO2-eq 0,01
blasting activities
2. Minimalisasi travel unit PC saat proses evaluasi blasting / Minimizing PC unit travel during the CO2-eq 0,67
blasting evaluation process
3. Program MEOS / MEOS Program CO2-eq 0,31
4. Pemasarangan Solar Panel / Solar Panel Installation CO2-eq 37,63
5. Substitusi sumber listrik genset ke PLTU / Substitution of generator electricity source to Steam CO2-eq 4.037,24
Power Plant
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 81
Page 84
EFLUEN DAN LIMBAH [F.13] EFFLUENT AND WASTE [F.13]
Perseroan menyadari bahwa limbah yang berasal dari The Company is aware that waste originating from the
kegiatan operasional Perseroan berpotensi menjadi salah Company's operational activities has the potential to
satu sumber pencemaran dan kerusakan lingkungan jika become a source of pollution and environmental damage
tidak dikelola dengan baik. Oleh karena itu, Perseroan if not managed properly. Therefore, the Company strives
berupaya untuk mengoptimalkan upaya pemanfaatan limbah to optimize efforts to utilize waste generated from the
yang dihasilkan dari proses produksi untuk mendukung production process to support the creation of environmental
terciptanya aspek kelestarian lingkungan sesuai dengan sustainability aspects in accordance with applicable
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. regulations and legislation.
Sumber limbah di Perseroan dihasilkan dari limbah Waste sources in the Company are generated from office
perkantoran seperti (kertas, botol, plastik), limbah domestik waste such as (paper, bottles, plastic), domestic waste (toilet
(buangan toilet, air hujan, dan lainnya), limbah kantin (sisa waste, rainwater, etc.), canteen waste (food scraps), plant
makanan), limbah tanaman (pemangkasan pohon), dan waste (tree pruning), and other waste.
limbah lainnya.
Jumlah Limbah B3 Site Jembayan Tahun 2023 Amount of Toxic and Hazardous Waste from the
Jembayan Site in 2023
Keluar / Output
Satuan / Timbulan /
No. Limbah B3 / Toxic and Hazardous Waste Pemanfaatan / Pengiriman /
Unit Generation
Utilization Delivery
1. Aki/Baterai Bekas / Used Batteries Ton 9,62 - 9,62
2. Kemasan B3 (drum bekas, jeriken bekas, kaleng bekas cat Ton 38,54 - 38,54
bekas) / Toxic and hazardous packaging (used drums, used
jerry cans, used paint cans)
3. Minyak pelumas bekas (oli bekas, solar bekas, grease bekas) / Ton 1.226,02 824,14 401,89
Used lubricating oil (used oil, used diesel, used grease)
4. Majun bekas dan sejenisnya / Used rags and the like Ton 140,18 - 140,18
5. Limbah elektronik (lampu TL bekas, cathode ray tube/CRT, Ton 0,06 - 0,06
printed circuit board/PCB, karet kawat) / Electronic waste (used
fluorescent lamps, cathode ray tubes/CRTs, printed circuit
boards/PCBs, rubber wire)
6. Kemasan bekas tinta / Used ink packaging Ton 0,03 - 0,03
7. Limbah terkontaminasi B3 (material/limbah terkontaminasi dan Ton 0,65 - 0,65
tanah terkontaminasi) / Toxic and hazard-contaminated waste
(contaminated material/waste and contaminated soil)
8. Bahan farmasi kadaluarsa / Expired pharmaceutical ingredients Ton - - -
9. Limbah dari laboratorium yang mengandung B3 / Waste from Ton 0,42 - 0,42
laboratories containing toxic and hazard
10. Limbah klinis medis / Medical clinical waste Ton 0,10 - 0,10
11. Kemasan produk farmasi / Pharmaceutical product packaging Ton - - -
12. Sludge dari oil treatment atau fasilitas penyimpanan / Sludge Ton 1,31 - 1,31
from oil treatment or storage facilities
13. Peralatan laboratorium terkontaminasi B3 / Toxic and hazard- Ton - - -
contaminated laboratory equipment
14. Bahan kimia kadaluarsa / Expired chemicals Ton - - -
15. Toner bekas / Used toner - - -
Jumlah limbah / Total waste Ton 1.416,92 824,14 592,78
82 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 85
Kinerja Lingkungan | Environmental Performance
Pengelolaan Limbah dan Efluen [F.14] Waste and Effluent Management [F.14]
Secara mendasar, Astrindo menerapkan pengelolaan Basically, Astrindo implements waste management in line with
limbah selaras dengan upaya pemenuhan terhadap efforts to comply with applicable laws and regulations. This
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Hal tersebut was then realized through a number of management efforts,
kemudian terwujud melalui sejumlah upaya pengelolaan, divided into management of solid waste and liquid waste. For
terbagi menjadi pengelolaan terhadap limbah padat dan solid waste, management is carried out by placing the waste
limbah cair. Untuk limbah padat, pengelolaan dilakukan in a Temporary Disposal Site (TPS) and then transferred to the
dengan penempatan limbah pada Tempat Pembuangan Final Disposal Site (TPA), through collaboration with a third
Sementara (TPS) untuk kemudian dipindahkan menuju party (Regional Government). Meanwhile, for liquid waste,
Tempat Pembuangan Akhir (TPA), melalui kerja sama management is carried out through the Sewage Treatment
dengan pihak ketiga (Pemerintah Daerah). Adapun, untuk Plant (STP) system at the Company's head office location to
limbah cair, pengelolaan dilakukan melalui sistem Sewage be transferred to city channels, through a process carried out
Treatment Plant (STP) pada lokasi kantor pusat Perseroan by warehouse management services.
untuk dipindahkan menuju saluran kota, melalui proses yang
dilakukan jasa manajemen gudang.
Selain itu, pengelolaan limbah juga telah diterapkan terhadap In addition, waste management has also been applied to
Limbah B3 yang dihasilkan oleh aktivitas entitas anak yaitu toxic and hazardous waste generated by the activities of
pada KPC dan AI. Pengelolaan limbah dilakukan pada site subsidiaries, namely KPC and AI. Waste management is
Sebuku melalui proses collecting terhadap limbah oli bekas, carried out at the Sebuku site through a collecting process for
dengan mempertimbangkan volume limbah pada site Sebuku used oil waste, taking into account the relatively small volume
yang tergolong kecil. Selain itu, Perseroan juga menerapkan of waste at the Sebuku site. Apart from that, the Company
pengelolaan terhadap limbah B3 yang dihasilkan dari also implements management of B3 waste generated from
aktivitas operasi, melalui aktivitas penyimpanan sementara di operational activities, through temporary storage activities in
tempat khusus (TPS limbah B3), pemanfaatan, pengolahan special places (toxic and hazardous waste temporary shelter),
secara insinerasi dan bioremediasi, serta pengiriman kepada utilization, processing by incineration and bioremediation, as
pihak ketiga yang memiliki izin untuk mengelola limbah B3. well as sending to third parties who have permits to manage
toxic and hazardous waste.
Pada posisi akhir tahun 2023, jumlah TPS limbah B3 At the end of 2023, the number of TPS for B3 waste of the
Perseroan adalah 9 (sembilan) yang terletak di Jembayan. Company is 9 (nine) located in Jembayan. The B3 waste
Tempat pengelolaan limbah B3 tersebut telah dilaporkan management site has been reported regularly, namely every
secara berkala, yaitu setiap triwulan, kepada Kementerian quarter, to the Ministry of Environment and the Regional
Lingkungan Hidup dan Dinas Lingkungan Hidup Daerah. Environmental Service.
Sebagai upaya pengembangan pengelolaan limbah pada As an effort to develop waste management in the coming
tahun mendatang, Perseroan berencana untuk mengaktifkan year, the Company plans to activate recording of waste
pencatatan pengeluaran limbah kembali yang akan expenditure again which will be implemented in 2024,
dilaksanakan pada 2024, seiring pembaruan kontrak dengan along with the renewal of small volume contracts with waste
volume kecil kepada vendor pengelola limbah. management vendors.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 83
Page 86
Proses Pengelolaan Limbah B3 Site Jembayan Jembayan Site Toxic and Hazardous Waste Management
Process
Proses Limbah B3
perawatan unit padat
Unit maintenance Solid toxic and Pengangkutan
process hazardous waste transporter limbah
TPS limbah B3
Toxic and B3 ke pemanfaat/
pemusnah limbah B3
hazardous waste
Transportation of B3
temporary shelter waste transporters to B3
Proses operasional Limbah B3 cair waste users/destroyers
kantor Liquid toxic
Office operational hazardous waste
processes
Residu hasil proses
Penyimpanan di Proses filtrasi oli
Transfer melalui filtrasi dan filter oli
tangka oli bekas bekas menggunakan
bekas dikirim ke TPS
LubeTruck mixing plant filter oli
Residues resulting from
Transfer via Storage in the Used oil filtration
the filtration process
LubeTruck process using an
mixing plant used and used oil filters are
oil filter
oil tank sent to TPS
Charging ke Pemompaan oli bekas
lubang bor (94% Transfer ke unit ke tangka mixing (80%
Kegiatan blasting AN + 6% fuel oil) ANFO Truck oli bekas + 20% fuel)
Blasting activities Charging to drill Transfer to ANFO Pumping used oil to the
hole (94% AN + 6% Truck unit mixing tank (80% used
fuel oil) oil + 20% fuel)
84 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 87
Kinerja Lingkungan | Environmental Performance
Adapun, proses pengelolaan limbah domestik pada site Meanwhile, the domestic waste management process at the
Jembayan dapat dilihat pada 2 (dua) bagan sebagai berikut: Jembayan site is illustrated in 2 (two) charts as follows:
Proses Pengelolaan Limbah Domestik Padat Site Jembayan Site Solid Domestic Waste Management
Jembayan Process
Rumah Kompos Kompos Padat
Sampah Gardener Compost House Solid Compost
Gardener's Waste
Kompos Cair
Pakan Hewan Ternah
Sampah Sisa Sayur dan Buah Liquid Compost
Karyawan/Warga
Vegetable and Fruit Waste
Employee/Resident Farm
Animal Feed
Limbah Domestik
Padat Mess, Dapur,
Sampah Sisa Makanan
Office, Workshop,
Food Waste
Warehouse
Solid Domestic
Waste for Mess,
Kitchen, Office, Sampah Plastik Bank Sampah
Workshop, Paving Block
Plastic waste Waste Bank
Warehouse
Sampah Kayu Warga Furnitur
Wood Waste Inhabitant Furniture
Sampah Non-Ekonomis Disposal Sampah Domestik
Non-Economic Waste Domestic Waste Disposal
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 85
Page 88
Proses Pengelolaan Limbah Domestik Padat Site Jembayan Site Solid Domestic Waste Management
Jembayan Process
Limbah Domestik Cair
Liquid Domestic Waste
Jaring Pemipaan
Piping Net
Bak Pemisah Minyak dan Lemak Bak Penampungan Sementara/Sump Pit Pre-Treatment Laundry
Oil and Fat Separator Tank Temporary Storage Tank/Sump Pit Laundry pre-treatment
Bak Collecting Pit/Equalisasi
Collecting Pit/Equalization tank
Anaerob Chamber
Anaerobic Chamber
Aerob Chamber
Aerobic Chamber
Pengendapan Akhir Chamber
Final Deposition Chamber
Klorinasi
Chlorination
Effluent Chamber
Effluent Chamber
Titik Penataan IPAL Domestik
Domestic IPAL Arrangement Point
Tumpahan Limbah [F.15] Waste Spill [F.15]
Tidak terdapat tumpahan limbah B3 yang terjadi terkait There were no toxic and hazardous waste spills related to the
aktivitas operasi Perseroan pada 2023. Company's operational activities in 2023.
86 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 89
Kinerja Lingkungan | Environmental Performance
PENGADUAN MASALAH LINGKUNGAN [F.16] COMPLAINTS ON ENVIRONMENTAL
PROBLEMS [F.16]
Astrindo mewujudkan komitmen dukungan bagi pelestarian Astrindo realizes its commitment to supporting environmental
lingkungan hidup melalui penerapan kebijakan dan praktik preservation through implementing concrete policies and
konkret pada aktivitas sehari-hari. Seluruh upaya yang telah practices in daily activities. All efforts that have been made up
dilakukan sampai dengan akhir 2023 telah menghadirkan to the end of 2023 have had a positive impact, including the
dampak positif antara lain berupa tidak adanya permasalahan absence of environmental problems related to the Company's
lingkungan berkenaan dengan aktivitas operasional operational activities. In 2023, there were no significant
Perseroan. Selama 2023, tidak terdapat dampak merugikan adverse impacts on the Company's operational activities on
yang bersifat signifikan atas kegiatan operasional Perseroan biodiversity and flora and fauna habitats around operational
terhadap keanekaragaman hayati serta habitat flora dan areas, including river bodies and water flow areas.
fauna di sekitar area operasional, mencakup pada badan dan
area aliran air sungai.
Tidak terdapat pengaduan masalah lingkungan terkait There were no complaints regarding environmental issues
aktivitas operasional Perseroan pada 2023. Selain itu, related to the Company's operational activities in 2023. In
tidak terdapat pelanggaran, denda, atau sanksi apa addition, there were no violations, fines or sanctions of any
pun yang dikenakan kepada Perseroan akibat adanya kind imposed on the Company due to non-compliance
ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan regulasi lain with laws and other regulations regarding the environment,
tentang lingkungan hidup, mencakup yang dikenakan oleh including those imposed by local governments.
pemerintah daerah.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 87
Page 90
PENGAKUAN EKSTERNAL ATAS KINERJA EXTERNAL RECOGNITION OF
LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL PERFORMANCE
Kinerja lingkungan yang dihadirkan Perseroan dan entitas The environmental performance presented by the Company
anak sampai dengan akhir 2023 telah menghadirkan and its subsidiaries as of the end of 2023 has provided
timbal balik positif, antara lain terlihat melalui penghargaan positive feedback, as reflected, among other things, in the
lingkungan hidup yang diterima, sebagai berikut: environmental awards received, as follows:
Peringkat / Tahun Perolehan / Year of Pemberi Penghargaan /
Nama Penghargaan / Award Name
Rating Obtainment Awarded By
Properda Kalimantan Timur – PT Jembayan Emas / Gold 2022-2023 Gubernur Kalimantan Timur /
Muarabara Governor of East Kalimantan
GMP Award Pratama / First 2023 Kementerian Energi dan Sumber
Daya Mineral / Ministry of Energy
and Mineral Resources
88 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 91
Kinerja Sosial
Social Performance
09
Page 92
Aspek Ketenagakerjaan Employment Aspect PRAKTIK KETENAGAKERJAAN DAN PRACTICE OF EMPLOYMENT AND KENYAMANAN BEKERJA COMFORTABLE WORK Kami memahami bahwa karyawan merupakan pemangku We understand that our employees are a crucial part of the kepentingan yang berkaitan secara erat dengan Company’s business's continuity and development. In light kelangsungan dan pengembangan usaha Perseroan. of this, Astrindo is committed to fulfilling all of its employees' Atas dasar tersebut, Astrindo terus berupaya untuk rights by implementing employment practices that create dapat memenuhi seluruh hak karyawan melalui praktik good working conditions and establishing a decent work ketenagakerjaan dan penciptaan kondisi kerja yang baik environment that can positively impact all employees. bagi seluruh karyawan. Penyediaan lingkungan kerja yang baik untuk seluruh Providing a good working environment for all employees is karyawan ditujukan sebagai upaya jangka panjang intended as a long-term effort to create a positive working dalam menciptakan lingkungan kerja positif yang aman environment that is safe and comfortable for employees. This dan nyaman bagi karyawan. Hal ini diwujudkan melalui is realized through the establishment of a non-discriminatory keberadaan sistem non-diskriminatif yang melindungi system that protects diversity, workers' rights, and ensures adanya keberagaman, hak-hak pekerja, serta menjamin continuous competency development. With the principle dilakukannya pengembangan kompetensi secara of equality in employment practices, every employee of the berkelanjutan. Dengan prinsip kesetaraan di dalam praktik Company has the same rights to develop a career, obtain ketenagakerjaan, setiap insan Perseroan memiliki hak yang competency development, obtain transparent performance sama untuk dapat mengembangkan karier, memperoleh assessments, and obtain the right to associate and express pengembangan kompetensi, mendapatkan penilaian kinerja opinions. yang transparan, serta memperoleh hak untuk berserikat dan menyatakan pendapat. 90 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 93
Kinerja Sosial | Social Performance
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspect
Perseroan menjamin tidak ada pembedaan yang diterima The Company guarantees that employees will receive
karyawan terkait perbedaan latar belakang identitas, no discrimination regardless of the differences in identity
mencakup perbedaan gender, suku, ras, agama, ataupun background, including differences in gender, ethnicity, race,
golongan. Tiap-tiap hak karyawan telah senantiasa diberikan religion or class. Each employee's rights have always been
secara adil dan obyektif sesuai ketentuan perundang- granted fairly and objectively in accordance with applicable
undangan yang berlaku. [F.18] laws and provisions. [F.18]
Seiring hal itu, Astrindo menjamin terpeliharanya lingkungan In line with this, Astrindo guarantees the maintenance of
kerja yang aman dan nyaman bagi karyawan. Hal tersebut a safe and comfortable work environment for employees.
diwujudkan antara lain melalui pengelolaan kebersihan This is realized, among other things, through managing
lingkungan kerja, perawatan tata pencahayaan berkala, the cleanliness of the work environment, regular lighting
perawatan dan penggantian lampu-lampu, serta memastikan maintenance, maintenance and replacement of lamps, as
kualitas perputaran udara di area kantor dengan baik well as ensuring good quality of air circulation in the office
termasuk dengan melakukan perawatan penyaring udara. area, including by maintaining air filters.
PEMENUHAN SUMBER DAYA MANUSIA FULFILLMENT OF HUMAN RESOURCES
Kami menerapkan praktik ketenagakerjaan secara adil dan We implement fair and equal employment practices from the
setara sejak proses rekrutmen dan seleksi. Hal tersebut recruitment and selection process, because we are aware
dilakukan atas dasar pemahaman bahwa rekrutmen that recruitment is an important process as the first step in
merupakan proses yang penting sebagai langkah awal creating reliable human resources. The Company guarantees
menciptakan sumber daya manusia yang andal. Perseroan that the recruitment process is always open and transparent,
menjamin proses rekrutmen yang dilakukan senantiasa by providing equal opportunities to each prospective
bersifat terbuka dan transparan, dengan memberikan employee according to the specified qualifications and
kesempatan yang setara kepada masing-masing calon requirements. Furthermore, the recruitment process has also
karyawan sesuai kualifikasi dan persyaratan yang ditentukan. provided open opportunities for local workers, as an effort to
Lebih dari itu, proses rekrutmen juga telah memberikan make a positive contribution to the economic empowerment
kesempatan yang terbuka bagi tenaga kerja lokal, sebagai of communities around the operational area.
upaya menghadirkan kontribusi positif bagi pemberdayaan
ekonomi masyarakat di sekitar wilayah operasi.
REKRUTMEN KARYAWAN [F.18] EMPLOYEE RECRUITMENT [F.18]
Perseroan telah melakukan rekrutmen dan menerima In 2023, the Company hired new employees. The HR
karyawan baru pada 2023. Proses tersebut dilaksanakan Department is responsible for managing the Company's
di bawah tanggung jawab Departemen SDM selaku organ human resources, including the recruitment process. The
yang menyiapkan dan mengelola sumber daya manusia Company takes pride in ensuring that the recruitment
Perseroan. Perseroan memastikan bahwa proses rekrutmen process is fair and impartial, and provides every prospective
tersebut telah dilakukan dengan memenuhi prinsip employee with equal and non-discriminatory opportunities.
kesetaraan dan kewajaran dengan memberikan kesempatan
yang setara dan non-diskriminatif bagi masing-masing calon
karyawan.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 91
Page 94
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspect
TINGKAT PERPUTARAN KARYAWAN EMPLOYEE TURNOVER RATE
Pemenuhan ketersediaan SDM Perseroan dilakukan dengan Fulfilling the Company's HR availability is carried out by
menjaga perputaran karyawan tetap berada pada tingkat maintaining employee turnover at a proportional level.
yang proporsional. Hal ini sekaligus menjadi tolok ukur atas This also serves as a benchmark for the Company's ability
kemampuan Perseroan dalam menyediakan lingkungan to provide a conducive work environment, which in turn
kerja yang kondusif, yang kemudian berpengaruh terhadap influences employee engagement with the Company.
keterikatan karyawan terhadap Perseroan.
Dengan adanya rekrutmen karyawan, tingkat perputaran The following table shows the employee turnover rate in
karyawan pada 2023 dapat dilihat pada tabel berikut: 2023 with respect to employee recruitment:
Uraian / Description Jumlah / Total
Karyawan Baru / New Employees 29 orang / people
Karyawan yang Berakhirnya Hubungan Kerjanya/Mengundurkan Diri/Memasuki Masa Pensiun / 5 orang / people
Employees with Terminated Contract/Resigned/Entered Pension Period
Jumlah Karyawan per 31 Desember 2022 / Total Employees as of December 31, 2022 101 orang / people
Jumlah Karyawan per 31 Desember 2023 / Total Employees as of December 31, 2023 378 orang / people
Tingkat Perputaran Karyawan pada 2023 / Employee Turnover Rate in 2023 < 5%
KEBERAGAMAN DAN KESETARAAN DIVERSITY AND EQUAL OPPORTUNITY
KESEMPATAN
Astrindo memiliki komitmen yang kuat untuk dapat terus Astrindo is strongly commitment to continuing to realize
merealisasikan pengembangan usaha selaras dengan business development in line with ongoing efforts to ensure
upaya berkelanjutan dalam menjamin kesempatan bekerja equal work opportunities regardless of employee identity
yang setara tanpa membedakan latar belakang identitas background. We believe that the diversity of employee
karyawan. Kami percaya, keberagaman identitas karyawan identities is actually a strength to be able to compete
justru merupakan kekuatan untuk dapat bersaing di tengah amidst challenges. Through diversity, each decision is
tantangan. Melalui keberagaman, tiap-tiap keputusan produced based on broader considerations, which in the
dihasilkan melalui dasar pertimbangan yang lebih luas, yang end, encourages the creation of innovation and strong
pada akhirnya, mendorong terciptanya inovasi dan daya adaptability in daily operational practices.
adaptasi yang kuat di dalam praktik operasional sehari-hari.
PENGEMBANGAN KARIER KARYAWAN [F.18] Employee Career Development [F.18]
Perseroan berkomitmen untuk menyediakan peluang kerja The Company is committed to providing equal employment
dan pengembangan karier yang setara tanpa memandang opportunities and career development regardless of gender,
gender, orientasi seksual, usia, status pernikahan, ras, suku, sexual orientation, age, marital status, race, ethnicity, religion
agama atau kepercayaan. Komitmen ini secara konsisten or belief. This commitment is consistently included in the
dicantumkan dalam aturan Perseroan atau peraturan lainnya Company's rules or other regulations that regulate the
yang mengatur proses perekrutan dan pengembangan recruitment and career development process. Recruitment
karier. Rekrutmen dan pengembangan karier ditentukan and career development are determined entirely by employee
sepenuhnya oleh kompetensi dan prestasi karyawan. competency and achievements.
92 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 95
Kinerja Sosial | Social Performance
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspect
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI EMPLOYEE COMPETENCY DEVELOPMENT AND
KARYAWAN [F.22] TRAINING PROGRAMS [F.22]
Praktik ketenagakerjaan non-diskriminatif juga telah Non-discriminatory employment practices have also been
diterapkan dalam upaya pengembangan kompetensi implemented in efforts to develop employee competency.
karyawan. Perseroan memahami bahwa masing- The Company understands that each employee has the same
masing karyawan memiliki hak yang sama untuk dapat right to develop competence. In light of this, we ensure equal
mengembangkan kompetensi. Atas dasar pemahaman opportunities for each employee to take part in educational
tersebut, kami menjamin adanya kesempatan yang setara programs, training or seminars, held both internally or
bagi masing-masing karyawan untuk dapat mengikuti externally. [F.18]
program pendidikan, pelatihan, ataupun seminar, baik yang
diselenggarakan secara internal maupun eksternal. [F.18]
Perseroan telah mengeluarkan biaya pada program In 2023, the Company spent on employee competency
pengembangan kompetensi karyawan sejumlah USD19,5 development programs of USD19.5 thousand, an increase of
ribu pada 2023, atau meningkat 680% dibanding realisasi 680% compared to that of 2022 at USD2.5 thousand.
biaya pada 2022 yang sejumlah USD2,5 ribu.
Program-program pengembangan kompetensi bagi Information on the competency development programs
karyawan Perseroan pada 2023 dapat dilihat pada tabel for the Company's employees in 2023 is available in the
berikut: [E.2] [F.22] following table: [E.2] [F.22]
Departemen / Penyelenggara / Lokasi /
No. Pelatihan/Seminar / Training/Seminar Tipe / Type
Department Organizers Location
1. CHF Pengawas Operasional Madya / Middle Operations Mineral Coal Institute Online Certified
Supervisor
2. CHF SKP & Sertifikasi Ahli K3 / Certificate of Appointment Midiatama Academy Samarinda Certified
& Certification of OHS Expert
3. Environment Pengawas Operasional Pratama / Primary PT Solusi Inspirasi Samarinda Certified
Operations Supervisor Mandiri
4. Environment Sertifikasi Penanggung Jawab Operasional DLHK Kukar & Tenggarong Certified
Pengelolaan Air Limbah (POPAL) / Certification of Patrirajaya Consultant
Person Responsible for Waste Water Management
Operations (POPAL)
5. Environment Sertifikasi Petugas Pengambil Contoh Uji Air (PCUA) DLHK Kukar & Tenggarong Certified
Batch 1 & 2 / Water Test Sample Taking Officer Certification Patrirajaya Consultant
(PCUA)
6. Finance Taxand Asia Event 2023 Withers Khattarwong Singapura Non-Certified
Accounting Tax
7. Geologist PPR (Petugas Proteksi Radiasi) / PPR (Radiation PT Intergy Indonesia Bogor Certified
Protection Officer)
8. Geotechnical Pelatihan Geotechnical Tambang Terbuka dan Solusi Tambang Bandung Certified
Tambang Bawah Tanah / Geotechnical Training in Indonesia
Open Mining and Underground Mining
9. Geotechnical Workshop UPN Veteran Yogyakarta Non Certified
10. HR PPh 21 / Personal Income Tax Ida Esindo Jakarta Certified
11. HRGA Program CHRMP – HRGA / CHRMP – HRGA Program MKI - Kazian Global E-Learning Certified
School
12. IT/ SAP Future Ready with data analytics and planning SAP Asia Pte Ltd Singapura Non Certified
13. Legal Kelas Khusus Hukum Perusahaan / Special Class in ET Asia Online Non-Certified
Corporate Law
14. Mine Planning SPRY Mitrais Jakarta Certified
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 93
Page 96
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspect
Departemen / Penyelenggara / Lokasi /
No. Pelatihan/Seminar / Training/Seminar Tipe / Type
Department Organizers Location
15. Mining Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Perencanaan IKA Minerba & Perhapi Yogyakarta Certified
Tambang Terbuka Jangka Pendek / Short Term
Open Mine Planning Competency Training and
Certification
16. Mining Pembekalan & Sertifikasi Uji Kompetensi Ahli PT Edukasi Samarinda Certified
Pemodelan Dan Estimasi Sumber Daya Batubara / Pengembangan Profesi
Provision & Certification of Coal Resource Modeling & LSP Perhapi
and Estimation Expert Competency Tests
17. Operation Diklat POM / POM training PPSDM Geominerba Online Certified
18. Operation Implementasi SMKP / SMKP (Mining Safety KPC Sangatta Certified
Management System) Implementation
19. Operation Penanggung Jawab Pengendalian Pencemaran Benefita Indonesia E-Learning Certified
Air (PPPA) / Person Responsible for Water Pollution
Control (PPPA)
20. Operation Sinamics S120/G120 Service & Commisioning Simens Training Center Jakarta Certified
Indonesia
21. Operation Training dan sosialisasi Inaportnet / Inaportnet KUPP Kintap Banjarmasin Non Certified
training and dissemination
22. Operation Training Pengoperasian Genset Sertfikasi BNSP / APEI Jakarta Certified
BNSP Certification Genset Operation Training
23. Safety SMKP (Sistem Manajemen Keselamatan PPSDM Geominerba Online Certified
Bacth 1,2, & 3 Pertambangan) / SMKP (Mining Safety Management Bandung
System) PPSDM
24. Shipping IMDG (International Maritime Dangerous Goods) PT Kolaborasi Samarinda Certified
code Hambang Setiawan
25. Shipping IMSBC (International Maritime Solid Bulk Cargoes Barokah Training Balikpapan Certified
code) Center
26. Surveyor Sertifikasi Juru Ukur Tambang (JUT) / Mining Inspirasi Safety Online Certified
Surveyor Certification (JUT)
PENCEGAHAN PEKERJA ANAK DAN PEKERJA PREVENTION OF CHILD LABOR AND FORCED
PAKSA [F.19] LABOR [F.19]
Perseroan memberlakukan persyaratan usia bagi The Company enforces age requirements for prospective
calon karyawan pada proses rekrutmen sesuai regulasi employees in the recruitment process in accordance with
ketenagakerjaan yang berlaku, serta ketentuan yang termuat applicable labor regulations, as well as provisions contained
di dalam konvensi International Labour Organization (ILO) in the International Labor Organization (ILO) convention
‘Konvensi Usia Minimum’ (Konvensi 138 ILO) dan ‘Konvensi 'Minimum Age Convention' (ILO Convention 138) and 'Worst
Bentuk Terburuk Pekerja Anak’ (Konvensi 182 ILO), yaitu Forms of Child Labor Convention' (Convention 182 ILO),
minimal 18 tahun. Persyaratan ini juga berlaku bagi mitra namely a minimum of 18 years. This requirement also applies
usaha serta vendor yang bekerja sama dengan Perseroan. to business partners and vendors who collaborate with the
Hal ini secara terus-menerus diawasi oleh Perseroan guna Company. This is continuously monitored by the Company
mencegah terjadinya insiden penggunaan tenaga kerja to prevent incidents of the use of child labor, both within the
anak, baik pada lingkungan internal maupun pada mitra internal environment and with business partners or vendors.
usaha atau vendor. Sampai dengan 31 Desember 2023, tidak As of December 31, 2023, there were no use of child labor
terdapat insiden penggunaan tenaga kerja anak yang terjadi that occurred either within the internal environment or
baik pada lingkungan internal maupun pada mitra usaha among business partners or vendors collaborating with the
atau vendor yang bekerja sama dengan Perseroan. Company.
94 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 97
Kinerja Sosial | Social Performance
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspect
Selain itu, kami secara konsisten terus menerapkan In addition, we consistently continue to implement efforts
upaya pencegahan atas terjadinya insiden kerja paksa di to prevent incidents of forced labor within the Company,
lingkungan Perseroan, didasarkan pada ketentuan Konvensi based on the provisions of Convention 29 of the ILO
29 ILO ‘Konvensi tentang Kerja Paksa’ 1930 dan Konvensi 'Convention on Forced Labour' 1930 and Convention 105
105 ILO ‘Konvensi tentang Penghapusan Kerja Paksa. Hal ini of the ILO 'Convention on the Abolition of Forced Labour.
terwujud selaras dengan pemenuhan lingkungan kerja yang This is realized in line with the fulfillment of a decent and
layak dan nyaman bagi karyawan, mencakup pemberlakuan comfortable working environment for employees, including
jam kerja yang wajar serta pemenuhan hak hari libur dan cuti the implementation of reasonable working hours and the
karyawan. Pencegahan insiden kerja paksa telah diterapkan, fulfillment of employee holiday and leave rights. Prevention
tidak hanya pada lingkungan internal Perseroan dan entitas of forced labor incidents has been implemented, not only
anak tetapi juga bagi mitra usaha, vendor, ataupun pemasok in the Company and its subsidiaries’ internal environment
yaitu melalui seleksi pada tahap pemilihan. but also for business partners, vendors or suppliers, namely
through selection at the selection stage.
PEMENUHAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN FULFILLMENT OF EMPLOYEE WELFARE
Perseroan memahami bahwa pemenuhan terhadap The Company understands the importance of fulfilling
kesejahteraan dan fasilitas bagi karyawan merupakan employee welfare and facilities. In addition to fulfilling
aspek yang penting untuk dilakukan. Selain sebagai employee rights in accordance with applicable regulations,
pemenuhan terhadap hak karyawan sesuai regulasi yang fulfilling welfare can provide positive feedback in the form
berlaku, pemenuhan kesejahteraan dapat menghadirkan of strengthening long-term business sustainability through
timbal balik positif berupa penguatan keberlangsungan increasing employee motivation and loyalty. On this basis,
usaha jangka panjang melalui peningkatan motivasi dan the Company has and implements policies to fulfill employee
loyalitas karyawan. Atas dasar tersebut, Perseroan memiliki welfare and facilities by referring to regulatory provisions and
dan menerapkan kebijakan pemenuhan kesejahteraan dan living needs that apply in operational areas.
fasilitas karyawan dengan mengacu pada ketentuan regulasi
serta kebutuhan hidup yang berlaku pada area operasional.
Sebagai upaya dalam menjaga proporsionalitas struktur As an effort to maintain the proportionality of the structure
dan besaran remunerasi karyawan, Perseroan melakukan and amount of employee remuneration, the Company carries
benchmarking secara berkala terhadap struktur dan out regular benchmarking of the structure and amount
besaran yang berlaku pada industri. Selain itu, Perseroan applicable in the industry. In addition, the Company also
juga terus meninjau perubahan peraturan perundang- continues to review changes to applicable laws and other
undangan ataupun regulasi lain yang berlaku, khususnya regulations, especially those regulating regional minimum
yang mengatur pengupahan minimum regional, di samping wages, in addition to periodically reviewing the workload of
secara berkala meninjau bobot kerja terhadap jabatan yang the positions held by employees.
diemban karyawan.
Perseroan menerapkan pemenuhan remunerasi dengan The Company implements remuneration fulfillment with a
sejumlah komponen mencakup gaji, tunjangan, serta number of components including salary, allowances and
komponen lain di antaranya berupa bonus akhir tahun. other components including year-end bonuses. We ensure
Kami memastikan besaran remunerasi senantiasa diberikan that the amount of remuneration is always given fairly
secara adil dan setara sesuai jenjang jabatan, melalui and equally according to the level of position, through an
sistem penetapan yang objektif berdasarkan penilaian objective determination system based on performance
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 95
Page 98
Aspek Ketenagakerjaan Employment Aspect kinerja, perbandingan terhadap industri sejenis, peraturan assessments, comparisons with similar industries, applicable perundang-undangan yang berlaku, serta disesuaikan laws and regulations, and adjusted to the Company's dengan kinerja keuangan Perseroan. financial performance. RASIO GAJI KARYAWAN PEMULA DAN STANDAR UPAH STARTING EMPLOYEE SALARY RATIO AND MINIMUM MINIMUM [F.20] WAGE STANDARD [F.20] Selaras dengan pemenuhan regulasi ketenagakerjaan, Astrindo is committed to complying with labor regulations Astrindo menjaga komitmen dalam memberikan apresiasi and values employee loyalty and dedication. The Company terhadap loyalitas dan dedikasi karyawan terutama melalui provides fair and reasonable remuneration while taking pemberian remunerasi dengan skema yang adil dan wajar, the Company's financial condition into consideration. dengan tetap mempertimbangkan kondisi keuangan Remuneration for employees is based on regulations, Perseroan. Pemberian remunerasi bagi karyawan dilakukan especially those stipulated by the Ministry of SOE and the dengan berdasar pada regulasi yang berlaku, khususnya Ministry of Manpower and Transmigration. ketentuan yang ditetapkan oleh Kementerian BUMN dan Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Perseroan telah memenuhi ketentuan pemberian remunerasi The Company has complied with the regulations for sesuai regulasi yang berlaku, dengan rasio gaji bagi providing compensation, maintaining a salary ratio of 1:1 for karyawan pemula terhadap standar upah minimum sebesar novice employees to the minimum wage standard. Employee 1:1. Komponen remunerasi bagi karyawan terdiri atas gaji compensation includes basic salary, allowances, and pokok, tunjangan, hingga lembur. Perseroan memastikan overtime pay. The Company guarantees that compensation bahwa remunerasi kepada karyawan diberikan secara adil is provided fairly and without discrimination based on gender dan non-diskriminatif tanpa membedakan latar belakang identity, ethnicity, or religion. identitas, baik identitas gender, suku, maupun agama. KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY [F.21] [F.21] Kami senantiasa menjaga komitmen dalam mewujudkan We always maintain our commitment to creating a conducive lingkungan kerja yang kondusif bagi karyawan, di antaranya work environment for employees through the Occupational terwujud melalui praktik Kesehatan dan Keselamatan Kerja Health and Safety (OHS) practices. OHS practices within (K3). Praktik K3 di lingkungan Astrindo secara mendasar Astrindo are basically carried out in accordance with dilakukan sesuai dengan regulasi yang berlaku terkait applicable regulations regarding employment. Fulfilling OHS ketenagakerjaan. Pemenuhan K3 di lingkungan Perseroan, within the Company, both in activities in the head office area baik pada aktivitas di area kantor pusat maupun pada and in operational activities in the field, is always a focus aktivitas operasional di lapangan, senantiasa menjadi fokus and a great concern for us. This is strengthened through dan perhatian besar bagi kami. Hal tersebut diperkuat melalui socialization and internalization efforts aimed at building upaya sosialisasi dan internalisasi yang diarahkan guna awareness of each employee regarding the importance of membangun kesadaran tiap-tiap karyawan akan pentingnya health and safety at work. kesehatan dan keselamatan saat bekerja. Sampai dengan akhir 2023, komitmen atas pemenuhan As of the end of 2023, the commitment to fulfilling OHS aspek K3 telah menghadirkan timbal balik positif berupa aspects has provided positive feedback in the form of zero tingkat nihil kecelakaan di tempat kerja. accident rates in the workplace. 96 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 99
Kinerja Sosial | Social Performance
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspect
Penerapan praktik K3 di lingkungan kerja Astrindo The implementation of OHS practices in Astrindo's work
dilaksanakan melalui upaya-upaya yang terorganisasi environment is carried out through systematically organized
secara sistematis. Kami mewajibkan seluruh karyawan efforts. We require all employees to comply with OHS
untuk menaati ketentuan K3 yang berlaku di lingkungan regulations that apply in the work environment, and ensure
kerja, serta memastikan seluruh karyawan secara konsisten that all employees consistently carry out work in compliance
melaksanakan pekerjaan dengan mematuhi persyaratan with OHS requirements, especially when working on
K3 khususnya pada pekerjaan di site. Guna memperkuat site. In order to strengthen the implementation of OHS
penerapan aspek K3, kami memberikan pelatihan secara aspects, we provide regular training to related work units
berkala kepada unit-unit kerja terkait agar dapat memahami so that they can optimally understand the established work
secara optimal prosedur kerja yang ditetapkan. Penerapan procedures. The implementation of OHS aspects according
aspek K3 sesuai prosedur kerja akhirnya ditujukan agar tiap- to work procedures is ultimately aimed at ensuring that each
tiap karyawan dapat terlindungi dari potensi bahaya di lokasi employee can be protected from potential dangers at the
kerja. work site.
Perseroan memperkuat komitmennya dalam memberikan The Company strengthens its commitment to providing
perlindungan di lokasi kerja melalui keberadaan kebijakan protection at work sites through the existence of an HSE
K3L, yang memuat kewajiban untuk menyediakan alat policy, which contains the obligation to provide appropriate
perlindungan diri yang layak berdasarkan hasil kajian risiko personal protective equipment based on the results of work
kerja di lapangan. Lebih dari itu, kami juga memiliki berbagai risk studies in the field. More than that, we also have various
program kesehatan yang ditujukan untuk menjamin health programs aimed at ensuring employee health is
terjaganya kesehatan karyawan, dengan uraian sebagai maintained, with the following description:
berikut:
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 97
Page 100
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspect
• Pelaksanaan medical check-up pegawai baru dan berkala • Implementation of new and periodic medical check-ups
untuk karyawan. for employees.
• Pelatihan dan pengarahan kesehatan karyawan. • Employee health training and briefing.
• Inspeksi kesehatan dan kebersihan oleh tim medis • Health and hygiene examination by the field medical
lapangan. team.
• Kegiatan clinic rescue di daerah operasional. • Clinic rescue activities in operational areas.
• Sosialisasi kesehatan melalui berbagai media komunikasi, • Health dissemination through various communication
seperti meeting, poster, spanduk, dan sebagainya. media, such as meetings, posters, banners, and so on.
• Pelatihan dengan tajuk “HSE Induction, Job Safety • Training entitled "HSE Induction, Job Safety Analysis,
Analysis, Fatigue Management, Incident Investigation, Fatigue Management, Incident Investigation, and
dan Bekerja di Ketinggian”. Working at Height".
• Program perlindungan asuransi jiwa bagi karyawan. • Life insurance protection program for employees.
• Penyediaan sarana dan fasilitas kesehatan di tempat • Providing health facilities and facilities in the workplace.
kerja.
LINGKUP PEMENUHAN ASPEK K3 SCOPE OF FULFILLMENT OF OHS ASPECTS
Implementasi aspek K3 di lingkungan Astrindo mencakup Implementation of the OHS aspects within Astrindo includes
sejumlah lingkup perumusan dan pemenuhan, yaitu: a number of areas of formulation and fulfillment, namely:
• Operasional bebas insiden Kecelakaan kerja • Incident-free operations. Work accidents
• Sertifikasi aspek K3 • OHS aspect certification
• Budaya Sadar K3 • OHS Aware Culture
• Pelatihan K3 • OHS training
• Pengawasan Aspek K3 • Supervision of OHS Aspects
• Konseling K3 • OHS Counseling
KEBIJAKAN K3 OHS POLICY
Secara khusus, kami memberikan perhatian yang lebih In particular, we pay greater attention to employees who
besar kepada karyawan yang bekerja dengan risiko tinggi. work at high risk. This is realized through a policy which
Hal tersebut diwujudkan melalui keberadaan kebijakan emphasizes that the Company is obliged to fulfill efforts to
yang menegaskan bahwa Perseroan wajib memenuhi create a healthy and safe work environment, namely efforts
upaya penciptaan lingkungan kerja yang sehat dan aman, that can prevent and reduce the risk of occupational diseases,
yaitu upaya yang dapat mencegah dan mengurangi risiko work accidents, and environmental pollution incidents that
munculnya penyakit akibat kerja, kecelakaan kerja, hingga can have a negative impact on employees, the environment,
insiden pencemaran lingkungan yang dapat berdampak to the quality of life of the community around the operational
negatif bagi karyawan, lingkungan, hingga kualitas hidup area. The Company implements regular mitigation efforts for
masyarakat di sekitar wilayah operasional. Perseroan work in the work environment as an effort to minimize the
menerapkan upaya mitigasi berkala terhadap pekerjaan potential for work accidents.
yang ada di lingkungan kerja sebagai upaya meminimalisasi
terjadinya potensi kecelakaan kerja.
98 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 101
Kinerja Sosial | Social Performance
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspect
KECELAKAAN KERJA WORK ACCIDENT
Kami senantiasa melakukan monitoring terhadap We always monitor the development of every potential
perkembangan setiap potensi insiden kecelakaan kerja, work accident incident, as well as record and calculate
serta melakukan pencatatan dan perhitungan berkenaan work accident incidents. Apart from that, the Company
dengan insiden kecelakaan kerja. Selain itu, Perseroan juga also determines the accident rate to support evaluation
menentukan tingkat kecelakaan untuk mendukung evaluasi for improving the quality of OHS practices in the future.
bagi peningkatan kualitas praktik K3 ke depan. Perhitungan Calculations of working hours, work accident rates, and other
jam kerja, tingkat kecelakaan kerja, serta hal-hal lain terkait matters related to this are carried out in accordance with
hal tersebut dilakukan sesuai panduan yang dikeluarkan guidelines issued by the International Labor Organization
International Labor Organization (ILO). Ke depan, Perseroan (ILO). In the future, the Company will continue to strengthen its
akan terus memperkuat komitmen dalam menjaga kinerja commitment to maintaining OHS performance, maintaining
K3, mempertahankan nihil kecelakaan kerja, serta mencegah zero work accidents, and preventing the emergence of work-
munculnya penyakit akibat kerja sebagai pemenuhan bagi related diseases as a fulfillment for each employee.
masing-masing karyawan.
HUBUNGAN INDUSTRIAL INDUSTRIAL RELATIONS
Kami memiliki komitmen kuat untuk dapat menciptakan We have a strong commitment to creating and maintaining
dan memelihara hubungan industrial yang sehat, sebagai healthy industrial relations, as an important part of fulfilling
bagian penting pemenuhan hak karyawan atas lingkungan employees' rights to a decent and safe working environment.
kerja yang layak dan aman. Atas dasar tersebut, Perseroan On this basis, the Company continuously strives to develop
terus-menerus berupaya mengembangkan interaksi yang harmonious interactions through fair and equal employment
harmonis melalui praktik ketenagakerjaan yang adil dan practices for all employees in accordance with applicable
setara bagi seluruh karyawan sesuai peraturan perundang- laws and labor regulations.
undangan dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
KEBEBASAN BERSERIKAT FREEDOM OF ASSOCIATION
Perseroan menjamin terpenuhinya hak pegawai untuk The Company guarantees the fulfillment of employees' rights
membentuk dan berpartisipasi aktif sebagai anggota serikat to form and actively participate as members of a labor union.
pekerja. Selain itu, Perseroan juga menjamin serikat pekerja Apart from that, the Company also guarantees that labor
untuk dapat menjalankan fungsinya untuk melindungi hak unions can carry out their functions to protect employee
karyawan, mencakup melindungi karyawan dari tindakan- rights, including protecting employees from discriminatory
tindakan yang diskriminatif. Hal ini dilaksanakan sesuai actions. This is carried out in accordance with the mandate
amanat Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 21 of Law of the Republic of Indonesia Number 21 of 2000
Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh, dengan concerning Trade Unions, with mechanisms and details
mekanisme dan detail yang disusun dalam Peraturan prepared in Company Regulations (PP).
Perusahaan (PP).
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 99
Page 102
Aspek Ketenagakerjaan Employment Aspect MEKANISME PENGADUAN MASALAH EMPLOYMENT COMPLAINT MECHANISM KETENAGAKERJAAN Sebagai bagian dari pemenuhan hak karyawan, Perseroan In fulfilling employee rights, the Company encourages the mendorong partisipasi seluruh pekerja untuk secara participation of all workers to jointly create a conducive and bersama-sama menciptakan lingkungan kerja yang kondusif comfortable work environment. This is realized by providing dan nyaman. Hal tersebut diwujudkan dengan menyediakan communication access that each employee can use to akses komunikasi yang dapat dimanfaatkan masing-masing submit complaints, criticism and suggestions through the karyawan untuk dapat menyampaikan keluhan, kritik, dan employment problem complaint system. saran melalui sistem pengaduan masalah ketenagakerjaan. Perseroan menjamin masing-masing karyawan dapat The Company ensures that each employee can access and mengakses dan berperan aktif untuk menyampaikan masalah play an active role in raising employment issues in order to ketenagakerjaan guna terciptanya lingkungan kerja yang create a better work environment. Each employee can raise lebih baik. Masing-masing karyawan dapat menyampaikan any issue that is considered disturbing or troubling related persoalan apa pun yang dinilai mengusik hingga meresahkan to employment issues, through procedures and procedures berkaitan dengan persoalan ketenagakerjaan, melalui managed by the HR Department. prosedur dan tata cara yang dikelola oleh Departemen SDM. 100 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 103
Kinerja Sosial | Social Performance
Aspek Sosial dan Kemasyarakatan
Social and Community Aspects
Astrindo memiliki semangat kuat untuk dapat mendukung Astrindo is strongly committed to supporting community
upaya pemberdayaan masyarakat antara lain melalui empowerment efforts, including skills development and
pengembangan keterampilan serta penguatan kemandirian economic independence. Based on this commitment, the
ekonomi. Atas dasar tersebut, Perseroan merumuskan dan Company has developed and implemented a Corporate
menerapkan program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Social Responsibility (CSR) program. This program is carried
(Corporate Social Responsibility/CSR). Program tersebut out with a keen awareness of the importance of upholding
dilaksanakan dengan kesadaran kuat akan pentingnya the rights of all stakeholders, especially the communities
pemenuhan hak bagi seluruh pemangku kepentingan, living in the Company's operational areas.
khususnya bagi komunitas masyarakat yang hidup
berdampingan pada wilayah operasional Perseroan.
AKTIVITAS PEMBERDAYAAN SOSIAL DAN SOCIAL AND COMMUNITY EMPOWERMENT
KEMASYARAKATAN [F.23] [F.25] ACTIVITIES [F.23] [F.25]
Secara periodik, Perseroan mendistribusikan nilai The Company periodically distributes economic value to
ekonomi bagi pemangku kepentingan melalui program stakeholders through social and community development
pengembangan sosial dan kemasyarakatan, antara programs. This includes the use of local workers, community
lain berupa penggunaan tenaga kerja lokal, program empowerment programs, improvements to social facilities
pemberdayaan masyarakat sekitar, perbaikan sarana and infrastructure, as well as other forms of donations. This
dan prasarana sosial, serta bentuk donasi lainnya. Hal is part of our commitment to directly impact the surrounding
ini dilakukan sebagai wujud komitmen kami dalam community, as stakeholders have a significant impact on the
menghadirkan dampak langsung bagi masyarakat sekitar, Company.
sebagai pemangku kepentingan dengan dampak signifikan
bagi Perseroan.
Perseroan menyalurkan pemberdayaan sosial dan The Company has implemented social and community
kemasyarakatan melalui program Tanggung Jawab Sosial empowerment through the Corporate Social Responsibility
Perusahaan periode 2023 dengan perincian sebagai berikut: program for the 2023 period, with the following details:
Program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Periode Corporate Social Responsibility Programs in 2023
2023
Waktu Pelaksanaan
No. Program Keterangan / Description Lokasi / Location
/ Time
1. Penyerapan tenaga kerja lokal / Recruitment of Terserap sejumlah 24 orang Sejumlah desa 2023
local labor tenaga kerja / A total of 24 binaan / A number of
workers are employed fostered villages
2. Pendampingan CSR pada kegiatan Posyandu Bantuan berupa 1 (satu) unit Kecamatan Sebuku / 2023
dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan bangunan Poskesdes / Aid Sebuku District
kesehatan Masyarakat / CSR assistance in in the form of 1 (one) unit of
Integrated Health Services activities in order to Village Health Service
improve the quality of community health services
3. Penyerahan bantuan untuk kegiatan operasional Berupa 1 (satu) unit komputer Kecamatan Sebuku / Januari 2023 /
kantor desa / Delivery of assistance for village dan 1 (satu) unit printer / 1 Sebuku District January 2023
office operational activities (one) computer unit and 1
(one) printer unit
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 101
Page 104
Aspek Sosial dan Kemasyarakatan
Social and Community Aspects
Waktu Pelaksanaan
No. Program Keterangan / Description Lokasi / Location
/ Time
4. Penyerahan bantuan untuk aktivitas operasional Berupa 3 (tiga) unit computer Kecamatan Sebuku / Januari 2023 /
Puskesmas Sebuku / Delivery of assistance for / 3 (three) computer units Sebuku District January 2023
operational activities of the Sebuku Community
Health Center
5. Peningkatan pelayanan kesehatan Puskesmas Berupa 3 (tiga) unit AC eks- Kecamatan Sebuku / Februari 2023 /
Sungai Bali / Improvement of health services at the kantor BCS / 3 (three) ex-BCS Sebuku District February 2023
Bali River Health Center office AC units
6. Partisipasi bantuan infrastruktur di Kompleks Berupa pembuatan konstruksi Kecamatan Sebuku / Diresmikan April
Bantuan Perumahan Eks-Kebakaran di Sungai Bali jalan lingkungan pemukiman Sebuku District 2023 / Inaugurated in
/ Participation in infrastructure assistance at the dan pematangan lahan / In April 2023
Ex-Fire Housing Assistance Complex on the Bali the form of road construction
River in residential areas and land
clearing
7. Peningkatan pelayanan pendidikan sekolah Desa Berupa meja kerja, kursi, dan Desa Sekapung, Mei 2023 / May 2023
Sekapung / Improving Sekapung Village school lemari arsip / Work desk, chair Pulau Sebuku /
education services and filing cabinet Sekapung Village,
Sebuku Island
8. Penyerahan sarana perlengkapan pelayanan Berupa meja kerja, kursi, dan Desa Mandin, Pulau Mei 2023 / May 2023
Poskesdes Desa Mandin / Handover of Mandin lemari arsip / Work desk, chair Sebuku / Mandin
Village Health Service equipment and filing cabinet Village, Sebuku
Island
9. Bantuan Peringatan Hari Besar Islam (PHBI) / Berupa 1 (satu) ekor sapi Kalimantan Selatan / Juni 2023 /
Islamic Holiday Commemoration Assistance untuk hari raya Iduladha, South Kalimantan June 2023
(PHBI) melalui Pemerintah Provinsi
Kalimantan Selatan / 1
(one) cow for the Eid al-
Adha holiday, through the
South Kalimantan Provincial
Government
10. Perbaikan bangunan infrastruktur Poskesdes Renovasi ruangan dan Desa Sekapung, Juli 2023 / July 2023
Sekapung / Handover of Mandin Village Health perbaikan umum / Room Pulau Sebuku /
Service equipment renovations and general Sekapung Village,
repairs Sebuku Island
11. Penyerahan bantuan untuk desa binaan dalam Berupa 25 kg cat. / 25 kg of Sejumlah desa Agustus 2023 /
peringatan HUT RI / Handing over aid to assisted paint binaan / Several August 2023
villages in commemoration of the Republic of fostered villages
Indonesia's Independence Day
12. Perbaikan jembatan akses jalan umum di Desa Berupa 2 (dua) unit container Desa Mandin, Pulau September, Oktober
Mandin / Repair of the public road access bridge bekas untuk badan jembatan Sebuku / Mandin 2023 / September,
in Mandin Village / Repair of the public road Village, Sebuku October 2023
access bridge in Mandin Island
Village
13. Perbaikan sarana-prasarana sekolah Desa Renovasi bangunan toilet / Desa Sekapung, Oktober 2023 /
Sekapung / Improvement of Sekapung Village Renovation of toilet buildings Pulau Sebuku / October 2023
school facilities and infrastructure Sekapung Village,
Sebuku Island
14. Sumbangan Idulfitri / Eid Al-Fitr Donation Sembako, Parcel Lebaran / Kintap dan Asam- 2023
Basic Staple, Eid parcels asam / Kintap and
Asam-asam
15. Pelaksanaan Partisipasi Tes Kesehatan / Sponsorship UPP Kintap / Kintap 2023
Implementation of Health Test Participation Kintap UPP Sponsorship
16. Partisipasi Hari Lingkungan Hidup / Environment Sponsorship Kintap dan Asam- 2023
Day Participation asam / Kintap and
Asam-asam
102 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 105
Kinerja Sosial | Social Performance
Aspek Sosial dan Kemasyarakatan
Social and Community Aspects
Waktu Pelaksanaan
No. Program Keterangan / Description Lokasi / Location
/ Time
17. Sumbangan Qurban kepada masyarakat lokal / Sapi / Cows Tanah Laut, Kintap, 2023
Qurban donations to local communities Asam-Asam,
Melawan, Sangata
18. Kontribusi pemberdayaan Masyarakat bersama Sponsorship Asam-Asam 2023
Arutmin Asam-Asam dan mitra kerja dalam
organisasi Asam-Asam Community Development
ComitteCommittee / Community empowerment
contribution with Arutmin Asam-Asam and
partners in the Asam-Asam Community
Development Committee organization
19. Pengadaan alat untuk Nelayan Muara Kintap / Pelampung / Lifebuoy Kintap 2023
Procurement of tools for Muara Kintap Fishermen
20. Partisipasi Hari Lingkungan Sedunia 2023, Sponsorship Kalimantan Selatan / 2023
Provinsi Kalimantan Selatan / Participation in South Kalimantan
World Environment Day 2023, South Kalimantan
Province
21. Partisipasi peresmian Rumah Sakit Mayapada di Sponsorship Bandung, Jawa Barat 2023
kota Bandung / Participation in the inauguration / Bandung, West Java
of Mayapada Hospital in the city of Bandung
22. Partisipasi kegiatan olahraga golf / Participation in Sponsorship Jakarta 2023
golf sports activities
23. Partisipasi Rumah Pusat Rehabilitasi Kusta dan Makanan, alat tulis, dan Nusa Tenggara Timur 2023
Cacat Santu Damian / Participation at the Santu sponsorship / Food, stationery / East Nusa Tenggara
Damian Leprosy and Disability Rehabilitation and sponsorship
Center House
PELAKSANAAN PROGRAM CSR IMPLEMENTATION OF THE CSR PROGRAM
Perseroan melalui PT Jembayan Muarabara (JMB) terus The Company through PT Jembayan Muarabara (JMB)
mendukung upaya pemberdayaan masyarakat di sekitar continues to support efforts to empower the community
site Jembayan agar menjadi lebih mandiri secara ekonomi. around the Jembayan site to become more economically
Perseroan secara proaktif menerapkan pelibatan dengan independent. The Company proactively engages with
anggota masyarakat di sekitar area operasi di antaranya community members around its operational areas, including
melalui pertemuan rutin serta partisipasi langsung pada through regular meetings and direct participation in various
berbagai kegiatan. Selaras dengan itu, JMB secara periodik activities. In line with this, JMB periodically implements a
menerapkan program tanggung jawab sosial (Corporate social responsibility (CSR) program which is a systematic
Social Responsibility/CSR) yang merupakan upaya sistematis effort to distribute economic value to the community around
dalam mendistribusikan nilai ekonomi bagi masyarakat di the Jembayan site.
sekitar site Jembayan.
Pelaksanaan program CSR JMB secara mendasar The implementation of the JMB CSR program basically refers
mengacu pada Keputusan Menteri ESDM No. 1824-K-30- to the Decree of the Minister of Energy and Mineral Resources
MEM-2018 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengembangan No. 1824-K-30-MEM-2018 concerning Guidelines for
dan Pemberdayaan Masyarakat. Program CSR JMB Implementing Community Development and Empowerment.
diimplementasikan melalui 8 (delapan) bidang CSR, sebagai The JMB CSR program is implemented through 8 (eight) CSR
berikut: areas, as follows:
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 103
Page 106
Aspek Sosial dan Kemasyarakatan
Social and Community Aspects
• Pendidikan. ∙ Education.
• Kesehatan. ∙ Health.
• Tingkat Pendapatan Riil. ∙ Real Income Level.
• Kemandirian. ∙ Independence.
• Sosial Budaya. ∙ Socio-cultural.
• Pengelolaan Lingkungan. ∙ Management of the environment.
• Pembentukan Komunitas dan kelembagaan Masyarakat. ∙ Formation of Community and Community institutions.
• Pembangunan Infrastruktur penunjang PPM. ∙ Development of PPM supporting infrastructure.
Seluruh program berdasarkan acuan tersebut disusun di All programs based on these references are prepared in a
dalam Rencana Kerja dan Anggaran Biaya (RKAB) yang telah Work Plan and Budget (RKAB) which has been approved
disetujui oleh Kementerian ESDM. Pada posisi 31 Desember by the Ministry of Energy and Mineral Resources. As of 31
2023, JMB telah merealisasikan seluruh anggaran tersebut December 2023, JMB has realized the entire budget with a
dengan persentase pemenuhan 100%. fulfillment percentage of 100%.
Ringkasan inisiatif utama penerapan CSR bagi masyarakat A summary of the main initiatives for implementing CSR for
sekitar site Jembayan adalah sebagai berikut: the community around the Jembayan site is as follows:
BIDANG PERTANIAN DAN PETERNAKAN AGRICULTURE AND LIVESTOCK SECTOR
Perseroan memahami bahwa sebagian besar warga pada The Company understands that most of the residents in the
desa binaan sekitar site Jembayan adalah petani. Sebagai villages supported around the Jembayan site are farmers. As
kelanjutan program yang berjalan pada tahun sebelumnya, a continuation of the program that ran in the previous year,
Perseroan melalui JMB mendukung pembinaan petani the Company through JMB supports farmer development by
melalui pemberian Saran Produksi (Saprodi) berupa pupuk providing Production Suggestions (Saprodi) in the form of
dan pestisida kepada petani desa sekitar. Selain itu, JMB juga fertilizers and pesticides to farmers in surrounding villages.
telah menyalurkan bantuan infrastruktur pertanian berupa Apart from that, JMB has also distributed agricultural
peningkatan kualitas jalan usaha tani, normalisasi sungai, infrastructure assistance in the form of improving the quality
dan perbaikan jembatan di Desa Bhuana Jaya, Mulawarman of farming roads, normalizing rivers, and repairing bridges
serta Bukit Pariaman. in the villages of Bhuana Jaya, Mulawarman and Bukit
Pariaman.
JMB juga melanjutkan program pertanian ramah lingkungan JMB also continued its environmentally friendly agricultural
pada 2023 melalui program kerja sama antara JMB, program in 2023 through a collaboration program
PT Khotai Makmur Insan Abadi (KMIA), dan PT Pamapersada between JMB, PT Khotai Makmur Insan Abadi (KMIA), and
Nusantara (PAMA) yang difasilitasi oleh Integrated Crops PT Pamapersada Nusantara (PAMA) which is facilitated by
& Land Management (ICLM) untuk komoditas padi dan Integrated Crops & Land Management (ICLM) for rice and
hortikultura, dengan 2 (dua) kelompok penerima manfaat horticultural commodities, with 2 (two) groups of beneficiaries
serta penambahan jumlah kelompok binaan menjadi 2 (dua) and increasing the number of assisted groups to 2 (two)
kelompok dan 45 (empat puluh lima) penerima manfaat. groups and 45 (forty-five) beneficiaries. In the livestock
Dalam bidang peternakan, JMB terus mewujudkan komitmen sector, JMB continues to realize its commitment to support
untuk mendukung pemerintah melalui program Dua Juta the government through the Two Million Cows program by
Ekor Sapi dengan memberikan bantuan sebanyak 20 (dua providing assistance of 20 (twenty) cows for 2 (two) livestock
104 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 107
Kinerja Sosial | Social Performance
Aspek Sosial dan Kemasyarakatan
Social and Community Aspects
puluh) ekor sapi untuk 2 (dua) kelompok ternak di Bhuana groups in Bhuana Jaya and Mulawarman, with a total of 41
Jaya dan Mulawarman, dengan jumlah anggota kelompok (four) farmer group members twenty-one) people.
tani sebanyak 41 (empat puluh satu) orang .
BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN EDUCATION AND TRAINING SECTOR
Bersama perusahaan-perusahaan sekitar dan kontraktor, Together with local companies and contractors, JMB
JMB bekerja sama dengan Dinas Pendidikan Kecamatan collaborated with the District Education Office to carry out
melaksanakan pelatihan berupa peningkatan kapasitas training in the form of increasing the capacity of teaching
tenaga pendidik. Dengan difasilitasi oleh Fakultas Keguruan staff. Facilitated by the Faculty of Teacher Training and
dan Ilmu Pendidikan Universitas Mulawarman, program Education, Mulawarman University, the training program
pelatihan tersebut mengimplementasikan Kurikulum implemented the Merdeka Curriculum for elementary/MI
Merdeka untuk guru-guru SD/MI se-kecamatan Tenggarong teachers in the Tenggarong Seberang sub-district, with 40
Seberang, dengan pelaksanaan yang telah diikuti oleh 40 teachers/instructors participated in the implementation.
orang guru/pengajar.
Penyaluran Beasiswa Granting of Scholarships
JMB bersama 7 (tujuh) perusahaan lain telah berkontribusi JMB, in collaboration with 7 (seven) other companies,
dalam program pendidikan Kabupaten Kutai Kartanegara contributed to the Kutai Kartanegara Regency education
dengan menyalurkan biaya pendidikan bagi 7 (tujuh) program by disbursing educational funds for 7 (seven)
orang siswa berprestasi asal Kabupaten Kutai Kartanegara outstanding students from Kutai Kartanegara Regency to
ke SMK Wikrama 1 Garut, sebagai kelanjutan dari program Vocational School Wikrama 1 Garut, as a continuation of
yang telah berjalan pada tahun sebelumnya. Penyaluran the program that ran in the previous year. The distribution
biaya pendidikan ini termasuk bantuan pendidikan untuk of educational funds includes educational assistance for 40
40 (empat puluh) orang siswa-siswi berprestasi dan kurang (forty) high achieving and underprivileged students from
mampu dari Desa Mulawarman. Mulawarman Village.
Sarana dan Prasarana Pendidikan Educational Facilities and Infrastructure
Melalui implementasi program CSR, JMB menyalurkan Through the implementation of the CSR program, JMB
bantuan berupa perbaikan sarana dan prasarana pendidikan distributed assistance in the form of improving educational
kepada SMA dan SD di Desa Bukit Pariaman. Bantuan juga facilities and infrastructure to high schools and elementary
diberikan berupa penambahan ruang kelas bagi SD 015 schools in Bukit Pariaman Village. Assistance was also
Desa Bhuana Jaya, pembuatan lapangan olahraga, serta provided in the form of adding classrooms to SD 015 Bhuana
semenisasi halaman sekolah. Program ini bertujuan untuk Jaya Village, building sports fields, and cementing the school
menciptakan lingkungan belajar yang nyaman bagi peserta yard. This program aims to create a comfortable learning
didik. environment for students.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 105
Page 108
Aspek Sosial dan Kemasyarakatan Social and Community Aspects Pelatihan Kecakapan Hidup Life Skills Training Selain menyelenggarakan pelatihan bagi karyawan, JMB In addition to providing training for employees, JMB also juga memberikan pelatihan untuk ibu-ibu rumah tangga provided training for housewives in the form of Residential berupa pelatihan teknisi AC Residensial, yang diikuti oleh AC technician training, which was attended by 16 (sixteen) 16 (enam belas) orang pemuda dari 6 (enam) desa binaan. young people from 6 (six) assisted villages. In addition, Di samping itu, JMB mengadakan program peningkatan JMB held a capacity building program for housewives in kapasitas bagi para ibu rumah tangga di desa binaan berupa the assisted villages in the form of basic business training, pelatihan dasar bisnis, pengelolaan sampah, pengolahan waste management, freshwater fish processing, and herbal ikan air tawar, dan pengolahan jamu herbal, yang diikuti oleh medicine processing, which was attended by 5 (five) groups 5 (lima) kelompok dan 45 (empat puluh lima) orang ibu-ibu. and 45 (forty-five) women groups. BIDANG KESEHATAN HEALTH Dalam bidang kesehatan, JMB secara aktif mendukung In the health sector, JMB actively supported the activities kegiatan-kegiatan Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) of the Separi Community Health Center (Puskesmas) Separi seperti penyuluhan kesehatan dan Perilaku Hidup such as health education and Clean and Healthy Living Bersih dan Sehat (PHBS). Selain itu, dukungan bagi kegiatan Behavior (PHBS). In addition, support for Separi Community Puskesmas Separi juga diberikan bagi Posyandu, baik Health Center activities is also provided to the Integrated Posyandu Balita maupun Lansia, di 5 (lima) desa binaan Health Center, both Toddler and Elderly Integrated Health di antaranya terlaksana melalui pengadaan peralatan Center, in 5 (five) assisted villages, including the provision tes kesehatan untuk 4 (empat) Posyandu Lansia di desa of health testing equipment for 4 (four) Elderly Integrated binaan. JMB juga telah menyalurkan bantuan berupa 1 Health Center in assisted villages. JMB has also distributed (satu) unit ambulans untuk Lembaga Swadaya Masyarakat assistance in the form of 1 (one) ambulance unit to the Non- (LSM) LPADKT-KU, di samping memberikan bantuan dana Governmental Organization (NGO) LPADKT-KU, in addition kesehatan (BPJS) untuk 30 (tiga puluh) orang warga kurang to providing health funding assistance (BPJS) for 30 (thirty) mampu dari Desa Mulawarman. underprivileged residents from Mulawarman Village. Melalui kerja sama dengan PMI Samarinda, JMB juga In collaboration with Samarinda Red Cross, JMB also carries melaksanakan kegiatan donor darah secara rutin yang out regular blood donation involving employees and local melibatkan karyawan dan warga sekitar. residents. 106 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 109
Kinerja Sosial | Social Performance
Aspek Sosial dan Kemasyarakatan
Social and Community Aspects
BIDANG SOSIAL-BUDAYA SOCIO-CULTURAL SECTOR
JMB menyalurkan bantuan CSR pada bidang seni dan JMB distributed CSR assistance in the arts and culture sector,
budaya antara lain berupa (1) kontribusi untuk kegiatan including (1) contributions to religious activities in assisted
keagamaan di desa-desa binaan serta (2) perayaan hari besar villages as well as (2) celebrations of national holidays and
nasional dan kegiatan-kegiatan budaya, baik tingkat desa cultural activities, both at village and provincial levels,
maupun provinsi, antara lain bantuan Natal, perayaan HUT including Christmas assistance, celebrations Anniversary of
Republik Indonesia, perayaan Hari Ibu, perayaan Hari Kartini, the Republic of Indonesia, Mother's Day celebrations, Kartini
bantuan bingkisan lebaran untuk 600 warga kurang mampu Day celebrations, aid for Eid gifts for 600 underprivileged
di desa binaan, bantuan hewan kurban, bantuan peralatan residents in the target villages, aid for sacrificial animals, aid
kesenian kepada kelompok-kelompok kesenian lokal di for art equipment to local art groups in the villages, as well
desa, serta kontribusi untuk acara Erau Adat Kabupaten Kutai as contributions to the Erau Adat event of Kutai Kartanegara
Kartanegara. Regency.
BIDANG KELEMBAGAAN MASYARAKAT COMMUNITY INSTITUTIONAL SECTOR
Melalui kegiatan CSR tahun 2023, JMB memberikan Through CSR activities in 2023, JMB supported the
dukungan untuk pengembangan lembaga-lembaga development of community institutions, especially those in
masyarakat khususnya yang ada di desa, mencakup bantuan villages, by providing assistance for Youth Organizations,
bagi Karang Taruna, Bumdes dan Bank Sampah. Selain Village-Owned Enterprises and Waste Banks. In addition,
itu, JMB mendukung perkembangan UMKM desa melalui JMB supported the development of village MSMEs through
penyaluran bantuan seperti pembangunan area workshop the distribution of aid such as the construction of a workshop
untuk Bank Sampah Mandiri yang merupakan salah satu area for the Mandiri Waste Bank, which is one of PT JMB's
binaan PT JMB di Desa Sukamaju. facilities in Sukamaju Village.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 107
Page 110
Aspek Sosial dan Kemasyarakatan
Social and Community Aspects
BIDANG INFRASTRUKTUR INFRASTRUCTURE SECTOR
Program CSR pada bidang infrastruktur antara lain The CSR program in the infrastructure sector includes,
disalurkan melalui bantuan untuk pembangunan sarana among other things, was implemented through assistance
umum yang digunakan warga untuk aktivitasnya yaitu for the construction of public facilities that residents use for
pembuatan gorong-gorong di RT 13 dan RT 10 Desa their activities, namely the construction of water tunnel in
Bhuana Jaya, penyiapan 50 tiang Lampu untuk Desa Separi, RT 13 and RT 10 Bhuana Jaya Village, the preparation of 50
Pembangunan Jembatan RT 12 dan perbaikan lapangan di light poles for Separi Village, the construction of the RT 12
Desa Bukit Pariaman, serta Pembangunan Taman Kota Raja Bridge and repair of fields in Bukit Pariaman Village, as well as
di Tenggarong. the construction of Kota Raja Park in Tenggarong.
Pengakuan Eksternal atas Kinerja Sosial External Recognition of Social Performance
Berbagai bentuk penghargaan yang merupakan apresiasi Various appreciation from various parties from village to
dari berbagai pihak dari tingkat desa sampai provinsi telah provincial levels were received by the Company through
diterima oleh Perseroan melalui sejumlah entitas anak. Hal a number of subsidiaries. This reflects the excellent efforts
ini menunjukkan upaya-upaya yang dilaksanakan oleh carried out by the Company and its subsidiaries.
Perseroan beserta entitas anak sudah sangat baik.
Waktu Perolehan / Pemberi Penghargaan /
Nama Penghargaan / Award Name Peringkat / Ranking
Awarded on Awarded by
PT Jembayan Muarabara
Piagam Penghargaan Bupati Kutai Kartanegara – Partisipasi Silver 27 Desember 2023 / Bupati Kutai Kartanegara
sebagai peserta CSR Award 2023 / Kutai Kartanegara Regent December 27, 2023 / Regent of Kutai
Award Certificate - Participation on the 2023 CSR Award Kartanegara
Piagam Penghargaan Bupati Kutai Kartanegara – Partisipasi - 28 September 2023 / Bupati Kutai Kartanegara
dan Kolaborasi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dalam September 28, 2023 / Regent of Kutai
Pembangunan “Taman Kota Raja” / Kutai Kartanegara Kartanegara
Regent Award Certificate – Participation and Collaboration
on Corporate Social Responsibility in the Development of
"Kota Raja Park"
Piagam Penghargaan Gubernur Kalimantan Timur, atas - 20 September 2023 / Gubernur Kalimantan
Realisasi Penanaman pada Program Prioritas Pangan untuk September 20, 2023 Timur / Governor of East
Penghijauan Tahun 2023 / Certificate of Appreciation from Kalimantan
the Governor of East Kalimantan, for the Realization of
Planting in the Food Priority Program for Greening in 2023
Piagam Penghargaan atas Bantuan dan Kerja Sama dalam - 20 Februari 2023 / Pemerintah Kabupaten
Pelaksanaan Pembangunan Sirkuit Idaman Mulawarman February 20, 2023 Kutai Kertanegara,
di Desa Mulawarman Kecamatan Tenggarong Seberang, Kecamatan Tenggarong
Kabupaten Kutai Kertanegara, Tahun 2023 / Certificate Seberang, Desa
of Appreciation for Assistance and Cooperation in Mulawarman / Kutai
Implementing the Construction of Mulawarman's Dream Kertanegara Regency
Circuit in Mulawarman Village, Tenggarong Seberang Government, Tenggarong
District, Kutai Kertanegara Regency, 2023 Seberang District,
Mulawarman Village
108 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 111
Kinerja Sosial | Social Performance
Aspek Sosial dan Kemasyarakatan
Social and Community Aspects
Waktu Perolehan / Pemberi Penghargaan /
Nama Penghargaan / Award Name Peringkat / Ranking
Awarded on Awarded by
Piagam Penghargaan atas Partisipasi CSR dalam Bidang - 16 Maret 2023 / Puskesmas Separi III /
Kesehatan di Wilayah Kerja Puskesmas Separi III / Charter of March 16 2023 Separi III Community
Appreciation for CSR Participation in the Health Sector in the Health Center
Separi III Community Health Center Working Area
Penghargaan atas Dukungan dalam Kegiatan Penangkaran - November 2023 Rumah Integrated Crops &
Jagung Komposit varian Jakaria di Dusun Mekar Sari Desa Land Management (ICLM)
Bhuana Jaya Kecamatan Tenggarong Seberang / Award / Home of Integrated Crops
for Support in Breeding Activities of the Jakaria Variant & Land Management
Composite Corn in Mekar Sari Hamlet, Bhuana Jaya Village, (ICLM)
Tenggarong Seberang District
Piagam Penghargaan atas Partisipasi dalam Program - 24 Oktober 2023 / Bupati Kutai Kertanegara
Pembiayaan Beasiswa bagi Putra dan Putri Kutai October 24, 2023 / Regent of Kutai
Kertanegara Berprestasi / Award Charter for Participation in Kertanegara
the Scholarship Financing Program for Outstanding Boys
and Girls of Kutai Kertanegara
Piagam Penghargaan atas Partisipasi dalam Program - 24 Oktober 2023 / Bupati Kutai Kertanegara
Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat Tahun 2022 October 24, 2023 / Regent of Kutai
di Kabupaten Kutai Kartanegara / Certificate of Appreciation Kertanegara
for Participation in the 2022 Community Development and
Empowerment Program in Kutai Kartanegara Regency
PT Arzara Baraindo Energitama
Piagam Penghargaan atas Partisipasi dalam Program - 24 Oktober 2023 / Bupati Kutai Kertanegara
Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat Tahun 2022 October 24, 2023 / Regent of Kutai
di Kabupaten Kutai Kartanegara / Certificate of Appreciation Kertanegara
for Participation in the 2022 Community Development and
Empowerment Program in Kutai Kartanegara Regency
PT Kemilau Rindang Abadi
Piagam Penghargaan atas Partisipasi dalam Program - 24 Oktober 2023 / Bupati Kutai Kertanegara
Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat Tahun 2022 October 24, 2023 / Regent of Kutai
di Kabupaten Kutai Kartanegara / Certificate of Appreciation Kertanegara
for Participation in the 2022 Community Development and
Empowerment Program in Kutai Kartanegara Regency
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 109
Page 112
Aspek Sosial dan Kemasyarakatan
Social and Community Aspects
PENGADUAN MASYARAKAT [F.24] PUBLIC COMPLAINTS [F.24]
Perusahaan menyediakan akses komunikasi yang dapat The Company provides communication access that can be
dimanfaatkan oleh masyarakat untuk menyampaikan used by the public to submit complaints regarding problems
pengaduan terkait masalah yang timbul dari aktivitas operasi, arising from operational activities, which can be accessed via
yang dapat diakses melalui alamat kontak sebagai berikut: the following contact address:
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Sopo Del Office Tower B, Lantai 21 / 21th Floor
Jl. Mega Kuningan Barat III Lot. 10. 1-6
Jakarta Selatan 12950
021-5081 5252 021-5081 5253
corsec@astrindonusantara.com www.astrindonusantara.com
Sampai dengan akhir 2023, tidak terdapat pengaduan, As of the end of 2023, there were no complaints, sanctions or
sanksi, ataupun denda apa pun yang muncul terkait dengan fines related to the Company's operational activities.
aktivitas operasional Perseroan.
PENGELOLAAN HUBUNGAN SUSTAINABLE RELATIONSHIP MANAGEMENT
BERKELANJUTAN TERHADAP PENGGUNA WITH SERVICE USERS
JASA
Perseroan memiliki semangat kuat untuk terus mewujudkan The Company is strongly committed to achieving the best
kinerja terbaik melalui pengelolaan hubungan berkelanjutan performance through managing sustainable relationships
dengan pengguna jasa. Hal tersebut dilakukan atas dasar with service users. This is done on the basis of the
pemahaman bahwa kepuasan pengguna jasa merupakan understanding that service user satisfaction is a fundamental
aspek mendasar yang menentukan bagi pertumbuhan usaha aspect that determines long-term business growth, which
jangka panjang, yang kemudian mendorong Perseroan then encourages the Company to continue to provide
untuk terus dapat menghadirkan kontribusi positif bagi positive contributions to shareholders and stakeholders.
pemegang saham dan pemangku kepentingan. Perseroan The Company has a strong drive to continue developing its
memiliki dorongan yang kuat untuk terus mengembangkan business so that it can reach a wider base of service users in
usaha sehingga mampu menjangkau basis pengguna jasa the future.
yang lebih luas di masa mendatang.
Pengelolaan hubungan berkelanjutan dengan pengguna Management of sustainable relationships with service users
jasa antara lain terwujud melalui upaya terus menerus dalam is realized, among other things, through continuous efforts to
menghadirkan produk dan jasa yang terjamin keamanannya, provide products and services whose security is guaranteed,
melalui ragam dan standar keamanan yang memenuhi through a variety and security standards that meet user
kebutuhan pengguna. Kami terus menjaga hubungan needs. We continue to maintain good relationships through
baik melalui interaksi yang sehat dengan masing-masing healthy interactions with each service user, through intensive
pengguna jasa, melalui komunikasi yang intensif. Lebih communication. Moreover, we conduct regular customer
dari itu, kami melakukan survei kepuasan pelanggan secara satisfaction surveys, the results of which become the basis
berkala, yang hasilnya menjadi dasar bagi upaya perbaikan for efforts to improve the quality of products and services in
kualitas produk dan jasa ke depan. the future.
110 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 113
Kinerja Sosial | Social Performance
Aspek Sosial dan Kemasyarakatan
Social and Community Aspects
LAYANAN YANG SETARA DENGAN EQUAL SERVICES BY PRIORITIZING THE
MEMPRIORITASKAN KESEHATAN DAN HEALTH AND SAFETY OF SERVICE USERS
KESELAMATAN PENGGUNA JASA [F.17] [F.26]
[F.17] [F.26]
Kami memiliki komitmen yang kuat untuk senantiasa We are strongly committed to always providing equal services
memberikan layanan yang setara atas produk dan jasa bagi for products and services to all service users. This is realized,
seluruh pengguna jasa. Hal tersebut antara lain terwujud among other things, through continuous efforts to develop
melalui upaya terus-menerus dalam mengembangkan products and services by paying attention to customer
produk dan jasa dengan memperhatikan kebutuhan needs, equally without any differentiation practices.
pelanggan, secara setara tanpa adanya praktik pembedaan.
Upaya menjaga kualitas mutu layanan terus-menerus kami We continuously make efforts to maintain the quality of our
lakukan dengan mempertimbangkan saran dan masukan services by considering suggestions and input from each
dari tiap-tiap pengguna jasa. Perseroan juga senantiasa service user. The Company also always follows up on service
menindaklanjuti keluhan pengguna jasa, jika ada, sesuai user complaints, if any, according to our service handling
pedoman penanganan layanan yang kami miliki. Sebagai guidelines. As part of fulfilling the rights of service users,
bagian dari pemenuhan hak pengguna jasa, Astrindo Astrindo guarantees the availability of complete and accurate
menjamin ketersediaan informasi lengkap dan akurat atas information about the products/services we offer, as well as
produk/jasa yang kami tawarkan, serta memberikan layanan providing good after-sales service.
purna-jual yang baik.
EVALUASI PRODUK/JASA DAN PRODUCT/SERVICE EVALUATION AND
PENANGGULANGAN DAMPAK BAGI MITIGATION OF IMPACTS ON CLIENTS [F.27]
PELANGGAN [F.27] [F.28] [F.28]
Perseroan menjaga proses bisnis yang dijalankan agar The Company strives to maintain its excellent business
berjalan secara baik dengan memperhatikan faktor processes by prioritizing customer security. This includes
keamanan pelanggan. Hal ini mencakup seluruh kegiatan all operational activities, both related to heavy equipment
operasi, baik terkait operasi alat berat maupun operator, operations and operators, from achieving monthly targets to
pada pencapaian target bulanan hingga kinerja keuangan. financial performance. The Company identifies and manages
Perseroan mengindentifikasi serta mengelola aspek safety aspects of its products and services to improve work
keamanan produk/jasa bagi pelanggan untuk hasilnya stages and ensure safety for users.
menjadi dasar penyempurnaan terhadap tahapan pekerjaan
sehingga benar-benar aman bagi pengguna jasa.
Lebih lanjut, kami menerapkan mekanisme review dan Furthermore, we implement a review and evaluation
evaluasi terhadap produk yang dihadirkan bagi pelanggan, mechanism for the products presented to clients, as an effort
sebagai upaya antisipasi atas risiko serta dampak buruk to anticipate certain risks and negative impacts that may arise.
tertentu yang mungkin ditimbulkan. Review dan evaluasi Reviews and evaluations are carried out by the procurement
dilakukan oleh unit pengadaan pada departemen General unit of the General Services department which is a form of
Services yang merupakan wujud tanggung jawab dalam responsibility in ensuring that the Company's products/
memastikan produk/jasa Perseroan aman bagi pelanggan. services are safe for clients.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 111
Page 114
Aspek Sosial dan Kemasyarakatan Social and Community Aspects PRODUK/JASA YANG DITARIK KEMBALI [F.29] RECALLED PRODUCTS/SERVICES [F.29] Atas evaluasi yang dilakukan, tidak terdapat produk dan/ Based on the evaluation carried out, none of the Company's atau jasa Perseroan yang ditarik kembali akibat dinilai dapat products and/or services were recalled because they were memberikan risiko tertentu bagi kesehatan dan keselamatan deemed to pose certain risks to the health and safety of pelanggan. clients. SURVEI KEPUASAN PENGGUNA JASA [F.30] SERVICE USER SATISFACTION SURVEY [F.30] Secara berkala, Perseroan melakukan evaluasi terhadap The Company evaluates all business activities periodically as seluruh kegiatan bisnis sebagai bagian dari proses perbaikan part of the process of improving and developing the quality dan pengembangan kualitas produk dan jasa pada lingkup of products and services internally. In line with this, at the internal. Seiring hal itu, pada lingkup eksternal, Perseroan external scope, the Company strengthens communication memperkuat komunikasi dengan masing-masing pengguna with each product/service user to obtain responses, input produk/jasa untuk mendapatkan respons, masukan, ataupun or suggestions for improvement to be implemented in saran perbaikan untuk diterapkan di dalam upaya perbaikan future improvement efforts. More than that, communication ke depan. Lebih dari itu, komunikasi dengan pengguna with product/service users is also carried out to obtain an produk/jasa juga dilakukan untuk memperoleh gambaran overview of the level of user satisfaction with the product/ mengenai tingkat kepuasan pengguna terhadap layanan service services received. produk/jasa yang diterima. MEKANISME PENANGANAN ATAS KELUHAN COMPLAINT MECHANISM PENGGUNA JASA Sebagai upaya terus-menerus membangun hubungan As an ongoing effort to build sustainable relationships with berkelanjutan dengan pengguna produk/jasa, Perseroan product/service users, the Company provides communication menyediakan saluran komunikasi yang dapat dimanfaatkan channels that can be used to convey complaints or input untuk menyampaikan keluhan ataupun masukan terkait regarding the Company's products/services. In addition, produk/jasa Perseroan. Di samping itu, pengguna produk/ product/service users can also submit suspected violations jasa juga dapat menyampaikan dugaan pelanggaran or irregularities through Astrindo's Whistleblowing System ataupun penyimpangan melalui mekanisme Whistleblowing (WBS) mechanism, including reports of suspected corrupt System (WBS) Astrindo, mencakup laporan atas adanya practices or ethical violations. The Company guarantees dugaan praktik kecurangan korupsi, ataupun pelanggaran protection in the form of identity confidentiality for service etika. Perseroan menjamin adanya perlindungan users who submit reports via WBS. berupa kerahasiaan identitas bagi pengguna jasa yang menyampaikan pelaporan melalui WBS. Keluhan atau pelaporan pelanggan, baik terkait produk/jasa Customer complaints or reports, whether related to products/ ataupun dugaan pelanggaran melalui saluran berikut: services or alleged violations via the following channels: Sopo Del Office Tower B, Lantai 21 Sopo Del Office Tower B, Lantai 21 Jl. Mega Kuningan Barat III Lot. 10.1-6 Jl. Mega Kuningan Barat III Lot. 10.1-6 Jakarta Selatan 12950 South Jakarta 12950 Tel. : +6221 5081 5252 Tel. : +6221 5081 5252 Fax. : +6221 5081 5253 Fax. : +6221 5081 5253 Email : whistleblowing@astrindonusantara.com Email : whistleblowing@astrindonusantara.com Selama 2023, tidak terdapat keluhan pelanggan yang Throughout 2023, there were no customer received diterima berkenaan dengan produk/jasa Perseroan. regarding the Company's products/services. 112 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 115
Kinerja Sosial | Social Performance
Verifikasi Tertulis Dari Pihak Independen [G.1]
Written Verification From Independent Part
Laporan Keberlanjutan ini belum menggunakan jasa This Sustainability Report does not use the services of
penjamin eksternal independen (Assurance Services an independent external guarantor (Assurance Services
Provider). Meski demikian, Perseroan menjamin bahwa Provider). However, the Company guarantees that all
seluruh informasi yang disajikan pada laporan ini bersifat information presented in this report is accurate and factual.
akurat dan faktual. Perseroan berkomitmen untuk dapat The Company is committed to continuing to improve
terus meningkatkan kualitas Laporan Keberlanjutan secara the quality of its Sustainability Report on an ongoing
berkesinambungan, termasuk melalui penggunaan penjamin basis, including through the use of independent external
eksternal independen pada tahun-tahun mendatang. guarantors in the coming years.
Tanggapan Terhadap Umpan Balik
Laporan Tahun Sebelumnya [G.3]
The Response To Previous Year Report Feedback
Tidak terdapat tanggapan yang diperoleh dari pemangku There were no responses from stakeholders through the
kepentingan melalui lembar umpan balik yang feedback sheet published in the 2022 Sustainability Report.
dipublikasikan pada Laporan Keberlanjutan tahun 2022. Therefore, there is no information on the 2022 Sustainability
Dengan demikian, tidak terdapat informasi tanggapan Report feedback, as well as information on the Company's
terhadap umpan balik Laporan Keberlanjutan tahun 2022, follow-up to these responses, in this section.
serta informasi tindak lanjut Perseroan atas tanggapan
tersebut, untuk disampaikan pada bagian ini.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 113
Page 116
Lembar Umpan Balik [G.2]
Feedback Form
Terima kasih telah membaca Laporan Keberlanjutan Thank you for reading the 2023 Sustainability Report of
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk Tahun 2023. Untuk PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. To improve the
meningkatkan kualitas dan kelengkapan isi laporan tahun quality and completeness of the contents of the next year’s
berikutnya, mohon kesediaannya untuk mengisi umpan balik report, please be willing to fill in the feedback of this report.
laporan ini.
Identitas Pengirim / Sender Identity
Nama / Name : _________________________________________________________________________________
Perusahaan / Company : _________________________________________________________________________________
E-mail / E-mail : _________________________________________________________________________________
No. Telp / Phone : _________________________________________________________________________________
Identifikasi menurut kategori pemangku kepentingan / Identification of stakeholder category
(pilih salah satu / choose one)
F Pelanggan / Client F Mitra kerja / Business partner
F Pegawai/Organisasi Pegawai / F Media massa / Mass media
Employee/Employee Organization F Masyarakat / Public
F Pemegang saham / Shareholder F Lain-lain, sebutkan / Others, please describe
F Pemerintah, Regulator, Legislatif / _______________________________________________
Government, Regulator, Legislative _______________________________________________
Mohon pilih jawaban yang paling sesuai (beri tanda ) di dalam kotak yang tersedia: / Please choose the most
appropriate answer (put sign ) inside the available box:
1. Laporan ini bermanfaat bagi Anda: 1. This report is useful for you:
F Sangat Tidak Setuju F Strongly disagree
F Tidak Setuju F Disagree
F Netral F Neutral
F Setuju F Agree
F Sangat Setuju F Strongly agree
2. Laporan ini menggambarkan kinerja Perseroan dalam 2. This report illustrates the Company’s performance in
pembangunan berkelanjutan: sustainable development:
F Sangat Tidak Setuju F Strongly disagree
F Tidak Setuju F Disagree
F Netral F Neutral
F Setuju F Agree
F Sangat Setuju F Strongly agree
114 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 117
3. Laporan ini mudah dimengerti: 3. This report is easy to understand:
F Sangat Tidak Setuju F Strongly disagree
F Tidak Setuju F Disagree
F Netral F Neutral
F Setuju F Agree
F Sangat Setuju F Strongly agree
4. Laporan ini menarik: 4. This report is interesting:
F Sangat Tidak Setuju F Strongly disagree
F Tidak Setuju F Disagree
F Netral F Neutral
F Setuju F Agree
F Sangat Setuju F Strongly agree
5. Laporan ini meningkatkan kepercayaan Anda pada 5. This report increases your trust in the Company’s
keberlanjutan Perseroan: sustainability:
F Sangat Tidak Setuju F Strongly disagree
F Tidak Setuju F Disagree
F Netral F Neutral
F Setuju F Agree
F Sangat Setuju F Strongly agree
6. Informasi apa yang paling bermanfaat dari Laporan 6. Which information is the most useful from this
Keberlanjutan ini? Sustainability Report?
____________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
7. Informasi apa yang dinilai kurang bermanfaat dari 7. Which information is the least useful from this
Laporan Keberlanjutan ini? Sustainability Report?
____________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
8. Informasi apa yang dinilai masih kurang dari Laporan 8. Which information is lacking in this Sustainability Report
Keberlanjutan ini dan perlu ditambahkan pada Laporan and must be added in the next Sustainability Report?
Keberlanjutan mendatang?
____________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
Terima kasih atas partisipasi Anda. Mohon lembar umpan balik ini dikirimkan ke:
Thank you for your participation. Please send this feedback form to:
Corporate Secretary
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Sopo Del Office Tower B, Lantai 21
Jl. Mega Kuningan Barat III Lot. 10. 1-6, Jakarta Selatan 12950
Tel. +6221 5081 5252 | Fax. +6221 5081 5253
Email. corsec@astrindonusantara.com
Website. www.astrindonusantara.com
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 115
Page 118
Daftar Pengungkapan
POJK 51/POJK.03/2017 [G.4]
List of Disclosures According To POJK 51/2017
No Indeks / Halaman /
Nama Indeks / Index Name
Index No. Page
Strategi Keberlanjutan / Sustainability Strategy
A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan / Sustainability Strategy Explanation 8
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan / Sustainability Performance Overview
B.1 Aspek Ekonomi / Economic Aspect 4
B.2 Aspek Lingkungan Hidup / Environmental Aspects 4
B.3 Aspek Sosial / Social Aspect 4
Profil Perusahaan / Company Profile
C.1 Visi, misi, dan nilai keberlanjutan Perusahaan / Vision, mission, and values of sustainability of the Company 32-33
Nama, alamat, nomor telepon, nomor faksimil, email, dan situs resmi. / Name, address, phone number, fax
C.2 34
number, email, and official website.
Skala Usaha (total aset atau kapitalisasi aset, total kewajiban, jumlah karyawan yang dibagi menurut jenis
kelamin, jabatan, usia, pendidikan, dan status ketenagakerjaan), Persentase kepemilikan saham (publik
C.3 dan pemerintah), Wilayah operasional / Business Scale (total assets or assect capitalization, total liabilities, 35
total employees by gender, position, age, education, and employment status), Share ownership percentage
(public and government), Operational area
Penjelasan singkat produk, layanan, dan kegiatan usaha yang dijalankan / Brief descriprion of products,
C.4 42
services, and business activities
C.5 Keanggotaan pada asosiasi / Association membership 46
Perubahan Perseroan yang bersifat signifikan misal terkait dengan penutupan atau pembukaan cabang,
C.6 dan struktur kepemilikan / Significant changes of the Company, e.g., matters related to closing or opening 46
of branches and ownership structure
Penjelasan Direksi / Board of Directors Explanation
D.1 Penjelasan Direksi / Board of Directors Explanation 7, 9, 10
Kebijakan untuk merespon tantangan dalam pemenuhan strategi Keberlanjutan / Policies to respond to
D.1.a 8
challenges in fulfilling the Sustainability strategy
D.1.b Penerapan Keuangan Berkelanjutan / Sustainable Finance Implementation 10-11
D.1.c Strategi pencapaian target / Target achievement strategy 9
Tata Kelola Keberlanjutan / Sustainability Governance
Uraian mengenai tugas bagi Direksi dan Dewan Komisaris, pegawai, pejabat dan/atau unit kerja yang
menjadi penanggung jawab penerapan Keuangan Berkelanjutan / Description of duties of the Board
E.1 50
of Directors and Board of Commissioners, employees, officials, and/or work unit in charge of sustainable
finance implementation
Penjelasan mengenai pengembangan kompetensi yang dilaksanakan terhadap anggota Direksi, anggota
Dewan Komisaris, pegawai, pejabat dan/atau unit kerja yang menjadi penanggung jawab penerapan
E.2 Keuangan Berkelanjutan / Explanation of competency development of members of the Board of Directors 93
and Board of Commissioners, employees, officials, and/or work unit in charge of sustainable finance
implementation
Penjelasan mengenai prosedur Perusahaan Publik dalam mengendalikan risiko keberlanjutan / Explanation
E.3 51
of procedures of Public Company in controlling sustainability risk
Penjelasan mengenai pemangku kepentingan (keterlibatan pemangku kepentingan dan pendekatan
yang dilakukan Perusahaan dalam melibatkan pemangku kepentingan dalam penerapan Keuangan
E.4 Berkelanjutan baik berupa dialog, survei, seminar, dll) / Explanation of matters regarding stakeholders 29
(stakeholder engagement and Company approach in engaging with stakeholders for Sustainable Finance
implementation in the form of dialogues, surveys, seminars, etc.)
116 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 119
No Indeks / Halaman /
Nama Indeks / Index Name
Index No. Page
E.5 Permasalah terhadap penerapan keuangan berkelanjutan / Issues on Sustainable Finance Implementation 54
Kinerja Keberlanjutan / Sustainability Performance
Kegiatan membangun budaya keberlanjutan di internal Perusahaan Publik / Efforts on building sustainability
F.1 11
culture in the Public Company internal
Kinerja Ekonomi / Economic Performance
Perbandingan target dan kinerja produksi, portofolio, target pembiayaan, atau investasi, pendapatan dan
F.2 laba rugi / Comparision of target and performance of production, portfolio, payment target, or investment, 56
revenues, and profit (loss)
Perbandingan target dan kinerja produksi, portofolio, target pembiayaan, atau investasi pada instrumen
keuangan atau proyek yang sejalan dengan penerapan Keuangan Berkelanjutan / Comparision of target
F.3 56
and performance of production, portfolio, payment target, or investment on financial instruments or projects
in line with Sustainable Finance implementation
Kinerja Lingkungan Hidup Aspek Umum / General Aspect Environmental Performance
F.4 Biaya lingkungan hidup yang dikeluarkan / Environmental costs incurred 65
Aspek Material / Material Aspect
F.5 Penggunaan material yang ramah lingkungan / Use of eco-friendly materials 65
Aspek Energi / Energy Aspect
F.6 Jumlah dan intensitas energi yang digunakan / Total and intensity of energy used 66, 67
Upaya dan pencapaian efisiensi energi yang dilakukan termasuk penggunaan sumber energi terbarukan /
F.7 68
Effort and achievement of energy efficiency, including use of renewable energy
Aspek Air / Water Aspect
F.8 Penggunaan air / Water usage 70
Aspek Keanekaragaman Hayati / Biodiversity Aspect
Dampak dari wilayah operasional yang dekat atau berada di daerah konservasi atau memiliki
F.9 73
keanekaragaman hayati / Impact of operational area in or near conservation or biodiverse area
F.10 Upaya konservasi keanekaragaman hayati / Biodiversity conservation efforts 74
Aspek Emisi / Emission Aspect
Jumlah dan intensitas emisi yang dihasilkan berdasarkan jenisnya / Total and intensity of emission generated
F.11 79
by type
F.12 Upaya dan pencapaian pengurangan emisi yang dilakukan / Efforts and achievement of emission 80
Aspek Limbah dan Efluen / Waste and Effluent Aspects
Jumlah limbah dan efluen yang dihasilkan berdasarkan jenisnya / Total waste and effluent generated by
F.13 82
type
F.14 Mekanisme pengelolaan limbah dan efluen / Waste and effluent management mechanism 83
F.15 Tumpahan yang terjadi (jika ada) / Spills occurred (if any) 86
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup / Complain On Environmental Issues Aspect
Jumlah dan materi pengaduan lingkungan hidup yang diterima dan diselesaikan / Total and materials of
F.16 87
environmental complaints received and resolved
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk | Sustainability Report 2023 117
Page 120
No Indeks / Halaman /
Nama Indeks / Index Name
Index No. Page
Kinerja Sosial / Social Performance
Komitmen LJK, emiten, atau perusahaan publik untuk memberikan layanan atas produk dan/atau jasa
F.17 yang setara kepada konsumen / Commitment of LJK, issuer, or public company to provide equal products/ 111
services to customers
Aspek Ketenagakerjaan / Labor Aspect
F.18 Keseteraan kesempatan bekerja / Equal employment opportunity 87, 88, 89
F.19 Tenaga kerja anak dan tenaga kerja paksa / Child labor and forced labor 94
F.20 Upah Minum Regional / Regional Minimum Wage 96
F.21 Lingkungan bekerja yang layak dan aman / Safe and decent work environment 96
F.22 Pelatihan dan pengembangan kemampuan pegawai / Employee capability training and development 93
Aspek Masyarakat / Community Aspect
F.23 Dampak operasi terhadap masyarakat sekitar / Operational impact to local communities 56, 101
F.24 Pengaduan Masyarakat / Community complaint 110
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) / Social and Environmental Responsibility (TJSL)
F.25 101
activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan/ Responsibility On Sustainable Products/ Services Development
Inovasi dan pengembangan produk/jasa keuangan berkelanjutan / Innovation and development of
F.26 111
sustainable finance products/services
Produk/jasa yang sudah dievaluasi keamanannya bagi pelanggan / Products/services evaluated for
F.27 107
customer safety
F.28 Dampak produk/jasa / Impact of products/services 58, 111
F.29 Jumlah produk yang ditarik kembali dan alasannya / Total recalled products 112
Survei kepuasan pelanggan terhadap produk dan/jasa keuangan berkelanjutan / Customer satisfaction
F.30 112
survey on sustainable finance products/services
Lain-lain / Others
G.1 Verifikasi tertulis dari pihak independen, jika ada / Written verification from independent party (if any) 30, 113
G.2 Lembar umpan balik / Feedback sheet 114-115
Tanggapan terhadap umpan balik Laporan Tahun Keberlanjutan tahun sebelumnya / Response to
G.3 113
feedbacks of previous year’s Annual Report
G.4 Daftar pengungkapan sesuai POJK 51/2017 / List of disclosures in accordance with POJK 51/2017 116-118
118 2023 Laporan Keberlanjutan | PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Page 121
Names mentioned 95 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Infrastruktur Tbk
p.3
unresolved
org
PT Astrindo
p.9
unresolved
org
Nusantara Infrastruktur Tbk
p.9
unresolved
org
PT Jembayan Muarabara
p.15 ×20
unresolved
org
PT PLN (Persero)
p.15 ×6
unresolved
org
Melalui Nusantara Mining Limited
p.17
unresolved
org
Menteri ESDM
p.17 ×2
unresolved
org
Ministry of Energy Biaya
p.19
unresolved
org
Kementerian ESDM. Di
p.19
unresolved
org
Nusantara Mining Limited
p.19 ×6
unresolved
org
PTT Mining Ltd.
p.19
unresolved
—
Policy Makers
p.31
unresolved
person
Elvie Sahdalena
· Notaris
p.36 ×2
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Establishment
p.36
unresolved
org
PT Indotambang Perkasa
p.36 ×4
unresolved
org
PTE LTD
p.36 ×2
unresolved
org
PT Indotambang
p.39
unresolved
person
Ray Anthony Gerungan
· Direktur Utama
p.40
unresolved
person
Andreas Kastono Ahadi
· Direktur
p.40
unresolved
person
Ferdy Yustianto
· Direktur
p.40
unresolved
org
PT Cahaya Multitama Abadi
p.41
unresolved
org
PT Sakti Sukses Sejahtera Masyarakat
p.41
unresolved
org
Sakari Resources Limited
p.42
unresolved
org
Tiger Energy Trading Pte Ltd
p.42 ×2
unresolved
org
PT Mega Abadi Jayatama
p.42
unresolved
org
PT Putra Hulu Lematang
p.42
unresolved
org
PT Astrindo Mahakarya Indonesia
p.43
unresolved
org
PT Mitratama Perkasa
p.43 ×2
unresolved
org
PT Nusa Tambang Pratama
p.43 ×5
unresolved
org
Sangatta Coal Crusher Nusantara Mining Limited
p.43
unresolved
org
PT Bahari Cakrawala Sebuku
p.43 ×2
unresolved
org
PT Mutiara Kapuas
p.43
unresolved
org
PT Karbon Mahakam
p.43
unresolved
org
PT Sentika Mitra Persada
p.43
unresolved
org
PT Metalindo Bumi Raya
p.43
unresolved
org
PT Arzara Baraindo Energitama
p.43 ×2
unresolved
org
PT Kemilau Rindang Abadi
p.43 ×4
unresolved
org
PT Mitratama
p.45
unresolved
org
PT Sintesa Bara
p.46
unresolved
org
PT Arzara
p.46
unresolved
org
PT Arzara Baraindo
p.46 ×2
unresolved
org
Minister of Energy
p.46
unresolved
org
PT Jembayan
p.52 ×3
unresolved
org
PT Bahari Cakrawala
p.52
unresolved
org
PT Bahari Cakrawala Sebuku. Sebuku. MANAJEMEN RISIKO PERUSAHAAN
p.52
unresolved
org
PT Arutmin Indonesia
p.71 ×4
unresolved
org
PT Kaltim
p.72
unresolved
org
PT Kaltim Prima Coal
p.72
unresolved
org
Ministry of Environment and Forestry
p.72 ×2
unresolved
org
Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan.
p.72
unresolved
org
PT Bahari
p.73
unresolved
org
PT BCS
p.74 ×2
unresolved
org
PT Jembayan Muarabara Mining Muarabara Beserta Status Konservasinya
p.79
unresolved
org
PT Jembayan Muarabara Mining
p.80
unresolved
org
PT Jembayan Muarabara Beserta Status Konservasinya
p.80
unresolved
org
Ministry of Energy
p.81
unresolved
org
Kementerian ESDM
p.81 ×2
unresolved
org
Ministry of Environment
p.85
unresolved
org
Bank Sampah Workshop
p.87
unresolved
org
Bank Warehouse Sampah Kayu
p.87
unresolved
org
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
p.90
unresolved
org
Ministry of Energy and Mineral Resources
p.90
unresolved
org
Departemen SDM
p.93 ×2
unresolved
org
PT Solusi Inspirasi
p.95
unresolved
org
PT Intergy Indonesia
p.95
unresolved
org
SAP Asia Pte Ltd
p.95
unresolved
org
PT Edukasi
p.96
unresolved
org
Ministry of SOE
p.98
unresolved
org
Ministry of Manpower and Transmigration.
p.98
unresolved
org
Kementerian BUMN
p.98
unresolved
org
Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
p.98
unresolved
org
Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan
p.104
unresolved
org
Minister of Energy and Mineral Resources MEM-
p.105
unresolved
org
Ministry of Energy and Mineral Resources. As
p.106
unresolved
org
PT Khotai Makmur Insan Abadi
p.106 ×2
unresolved
org
PT Pamapersada
p.106
unresolved
org
Bank Sampah Mandiri
p.109
unresolved
org
PT JMB's
p.109
unresolved
org
PT JMB
p.109
unresolved
org
PT Jembayan Muarabara Piagam Penghargaan Bupati Kutai Kartanegara
p.110
unresolved
org
Pemerintah Kabupaten Pelaksanaan Pembangunan Sirkuit Idaman Mulawarman
p.110
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.