Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 27
Page 1
PT MERRY RIANA EDUKASI TBK Paparan Publik 26 MEI 2026
Page 2
DISCLAIMER
Presentasi ini disiapkan oleh PT Merry Riana Edukasi Tbk (“Perseroan”) secara independen dan disampaikan hanya untuk
tujuan informasi umum. Presentasi ini tidak ditujukan kepada orang atau pihak tertentu yang mungkin menerima
presentasi ini, dan tidak dimaksudkan sebagai rekomendasi untuk membeli, menjual, atau menahan saham Perseroan.
Informasi yang terkandung dalam presentasi ini bersifat umum dan tidak merupakan saran investasi.
Informasi dalam presentasi ini diperoleh dari Perseroan dan mencerminkan kondisi pada tanggal presentasi ini. Tidak
ada pernyataan atau jaminan, baik tersurat maupun tersirat, yang dibuat mengenai kelengkapan, keakuratan, atau
kewajaran informasi dalam presentasi ini. Semua pendapat, estimasi, proyeksi, dan perkiraan yang disertakan dalam
presentasi ini merupakan penilaian Perseroan pada tanggal ini dan dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan
sebelumnya.
Perseroan, perusahaan afiliasinya, karyawan, dan/atau perwakilannya tidak bertanggung jawab atas kerugian,
kerusakan, atau kewajiban apa pun yang timbul sebagai akibat dari penggunaan atau ketergantungan pada seluruh atau
sebagian isi presentasi ini, termasuk atas kesalahan, kelalaian, ketidakakuratan, atau hal lainnya yang mungkin terdapat
dalam presentasi ini. Perseroan tidak berkewajiban untuk memperbarui atau merevisi informasi apa pun yang
terkandung dalam presentasi ini.
2
Page 3
DAFTAR ISI • Manajemen Perseroan • Visi dan Misi Perseroan • Kegiatan Usaha Perseroan • Kinerja Perseroan • Strategi Perseroan • Sesi Tanya Jawab
Page 4
KOMISARIS
Merry Riana Yoel Alex Santoso Drs. Mohammad Raylan MM
Komisaris Utama Komisaris Komisaris Independen
4
Page 5
DIREKSI
Alva Christopher Tjenderasa Budi Agusti Khezia Stevi Liana Sri Muliati
Direktur Utama Direktur Keuangan Direktur Operasional Direktur HR, Legal, IT
5
Page 6
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
(as of 31 Des 2025)
22,72%
57,96%
19,32%
PT Merry Riana Indonesia PT Tancorp Investama Mulia Publik 6
Page 7
VISI
Menjadi Lembaga Pendidikan &
Pengembangan Diri untuk anak dan remaja
yang terdepan di Indonesia.
MISI
Menciptakan dampak positif dari Indonesia
untuk dunia melalui pengembangan karakter
unggul anak bangsa.
7
Page 8
KEGIATAN USAHA PERSEROAN
Page 9
TENTANG PERSEROAN
PT Merry Riana Edukasi Tbk (“MERI” atau “Perseroan”) adalah perusahaan pendidikan, kursus, dan pelatihan yang
berfokus pada pengembangan karakter, soft skills, kepercayaan diri, kepemimpinan, dan pengembangan diri anak
serta remaja.
Berawal dari gagasan Life Camp pada tahun 2014 oleh Merry Riana, Perseroan terus mengembangkan ekosistem
pendidikan melalui program reguler, event-based learning, digital learning, serta program berbasis positive psychology.
Pada 10 Juli 2025, Perseroan resmi mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham MERI. Hingga
akhir tahun 2025, Perseroan mengoperasikan 42 Learning Centre di berbagai wilayah Indonesia.
Ekosistem pembelajaran Perseroan terdiri dari:
● Merry Riana Learning Centre (MRLC) - program reguler berbasis onsite class
● Merry Riana Events (MREV) - program event dan camp pengembangan diri
● Merry Riana Digital Learning (MRDL) - program pembelajaran digital
● Merry Riana Positive Psychology (MRPP) - program partnership, workshop, coaching, dan counseling berbasis
positive psychology
Seluruh program pendidikan dan pelatihan Perseroan berfokus pada pengembangan diri anak dan remaja, dengan
pendekatan Experiential Learning Technology (ELT) melalui simulasi dan permainan yang mudah diaplikasikan dalam
kehidupan sehari-hari. 9
Page 10
10
Page 11
PROGRAM
(as of 26 Mei 2026)
PT Merry Riana Edukasi Tbk
PT Merry Riana Edukasi Delapan PT Merry Riana Akademi Tujuh PT Edventure Indonesia Satu PT Meri Mitra Edukasi
Merry Riana Learning Centre Merry Riana Events Merry Riana Digital Learning
On-site Regular On-site One-Time Event
Merry Riana Positive Psychology
Online
• School of Public Speaking • Life Camp • I Can! - Partnership : Seminar /
• School of Smart Learning • Leadership Camp • I Lead! Workshop / Camp
• School of Life and Success • Billionaire Camp • I’m A YouTuber - Private Coaching Strengths
• Holiday Program • Public Speaking Mastery Spotting
• Merry Riana Public Speaking • I’m An AI Developer - Private Counseling
Academy
• Private Coaching Public
Speaking
11
Page 12
KINERJA PERSEROAN
Page 13
LAPORAN LABA RUGI
*dalam jutaan Rupiah
TAHUN 2025 2024 2023
Pendapatan 36.374 35.817 27.504
Laba Bruto 23.244 22.775 17.752
Laba Bersih 4.462 9.291 8.702
NERACA
TAHUN 2025 2024 2023
Aset 56.166 23.488 17.795
Liabilitas 12.339 11.710 12.046
Ekuitas 43.827 11.778 5.749
13
Page 14
RASIO
TAHUN 2025 2024 2023
Net Profit Margin 12,27% 25,94% 31,64%
Return on Assets 7,94% 39,55% 48,90%
Return on Equity 10,18% 78,88% 151,36%
Current Ratio 6,87x 3,34x 1,11x
Debt to Equity Ratio 0,28x 0,99x 2,10x
Debt to Assets Ratio 0,22x 0,50x 0,68x
14
Page 15
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL IPO
• Dana hasil IPO digunakan sesuai rencana dalam
Prospektus.
• Fokus penggunaan dana: ekspansi, pemasaran,
SDM, dan penguatan program.
• Realisasi penggunaan dana dilaporkan sesuai
ketentuan regulator.
15
Page 16
LOCATIONS
MERRY RIANA LEARNING CENTRE
MRLC NEW LOCATIONS
MEDAN CEMARA PURWOKERTO BATAM – BALI RENON
as of 31 Dec 2025 MALL BOTANIA 2
42 Locations
Perseroan melakukan pembukaan Merry Riana
Learning Centre (MRLC) di beberapa kota, seperti
Cirebon, Palembang, dan beberapa kota lainnya.
Peristiwa ini menandakan ekspansi strategis
Perseroan dan kepercayaan masyarakat akan
kualitas pendidikan MRLC. PALEMBANG CIREBON TIMIKA GRAND WISATA
BEKASI
16
Page 17
17
Page 18
Perseroan meluncurkan program baru untuk pertama kalinya yaitu Billionaire Camp
bersama Miss Merry Riana dan Pak Hermanto Tanoko. Program berlangsung di Surabaya
selama 5 Hari 4 Malam dan diikuti puluhan peserta dari seluruh Indonesia.
18
Page 19
Perseroan melakukan eksekusi langkah strategis
pertama pasca IPO, yaitu akuisisi terhadap Aethra
Learning Center, biro pengembangan SDM berbasis
positive psychology yang telah berdiri lebih dari 10
tahun, serta berfokus pada penguatan karakter dan
kesehatan psikologis generasi muda Indonesia.
Akuisisi ini memperkaya konten pendidikan non-formal
Perseroan dengan dimensi psikologis yang terstruktur
dan ilmiah. Setelah menjadi bagian dari Perseroan,
namanya berubah menjadi Merry Riana Positive
Psychology.
19
Page 20
STRATEGI PERSEROAN
Page 21
STRATEGI PERTUMBUHAN PASCA-IPO MERI
Pertumbuhan yang selektif, terukur, dan berorientasi jangka panjang
Pengembangan Produk & Pasar Disiplin Ekspansi & Penggunaan Dana
• Program baru yang relevan bagi anak, • Optimalisasi dana pasca-IPO sesuai rencana
remaja, sekolah, dan institusi. dan ketentuan.
• Kolaborasi dengan institusi pendidikan, • Ekspansi lokasi berbasis potensi pasar dan
komunitas, brand, dan mitra strategis. kelayakan ekonomi.
• Penguatan portofolio melalui MRLC, • Peningkatan standar fasilitas dan
MREV, MRDL, dan MRPP. pengalaman belajar MRLC.
21
Page 22
MEMPERKUAT KINERJA DAN KEPERCAYAAN PUBLIK
Disiplin operasional, tata kelola, dan akuntabilitas sebagai fondasi pertumbuhan
Disiplin Operasional Tata Kelola & Organisasi Akuntabilitas Publik
• Ekspansi selektif berbasis • Penguatan struktur organisasi • Public Expose dan RUPS sebagai
pasar dan efisiensi investasi. perusahaan publik. forum pertanggungjawaban.
• Evaluasi produktivitas tim dan • Rekrutmen talenta profesional • Keterbukaan informasi sesuai
efektivitas biaya. dan tenaga ahli. ketentuan pasar modal.
• Program berbasis demand • Penguatan pengawasan, • Komitmen menjaga
validation dan kelayakan risiko, dan check and balance. kepercayaan investor dan publik.
ekonomi.
22
Page 23
PRIORITAS STRATEGIS MERI 2026
Pertumbuhan bisnis melalui ekspansi MRLC ke berbagai
kota untuk memperluas jangkauan nasional, termasuk
optimalisasi ekspansi MRLC Jabodetabek melalui
perubahan model operasional yang lebih strategis dari
skema kemitraan menjadi sistem sewa.
Peningkatan jumlah peserta secara signifikan pada
berbagai program yang diselenggarakan oleh Merry Riana
Learning Centre, Merry Riana Events, Merry Riana Digital
Learning dan Merry Riana Positive Psychology.
Pengembangan program baru akan dilakukan dengan
mengedepankan semangat kolaborasi bersama berbagai
pihak, mulai dari institusi pendidikan, sekolah, hingga
komunitas, guna memperluas dampak dan jangkauan
program secara lebih luas.
23
Page 24
ESG : SOSIAL
Merry Riana Gives Back Merry Riana Gives Back Merry Riana Gives Back
for Student (MRGB-S) for Executive (MRGB-E) for Teacher (MRGB-T)
Pada tahun 2025, Perseroan telah berkolaborasi dengan 105 sekolah di Jakarta, Tangerang, Bekasi,
Pulau Jawa, dan juga luar Pulau Jawa. Total terdapat 10.464 murid berpartisipasi. Selain itu,
program MRGB juga menjangkau total 940 eksekutif sebagai partisipan dari 55 institusi profesional
seperti Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD), Polisi Daerah (Polda), gereja, dan organisasi lainnya.
24
Page 25
ESG TATA KELOLA &
PENGEMBANGAN SDM
Perseroan memperkuat pengelolaan talenta,
budaya kerja, dan pengembangan SDM
sebagai fondasi pertumbuhan jangka
panjang.
Pada 2025, Perseroan memperoleh TOP
Human Capital Award 2025 #4 Stars, dan
Direktur Utama memperoleh penghargaan
The Most Committed Top Leader on Human
Capital 2025.
• TOP HUMAN CAPITAL Awards 2025
# 4 Stars Penguatan SDM berjalan seiring dengan
• The Most Committed Human Capital penerapan tata kelola, akuntabilitas, dan
Leader 2025 peningkatan kualitas organisasi sebagai
perusahaan publik
“INDONESIA BEST CHOICE AWARD 2025”
• Best Choice Education & Self
Development Institution Awards 2025
25
Page 26
SESI TANYA JAWAB
Page 27
THANK YOU Head Office Merry Riana Education Soho Capital lantai 42 unit 4201 - 4203 Podomoro City Jl . Letjen S. Parman kav 28 Tanjung Duren Selatan Grogol Petamburan, Jakarta Barat 11470 www.MerryRianaEducation.com
Names mentioned 15 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Merry Riana Indonesia
p.6
unresolved
org
PT Tancorp Investama Mulia
p.6
unresolved
org
PT Merry Riana Edukasi Delapan
p.11
unresolved
org
PT Merry Riana Akademi Tujuh
p.11
unresolved
org
PT Edventure Indonesia Satu
p.11
unresolved
org
PT Meri Mitra Edukasi Merry Riana Learning Centre
p.11
unresolved
person
Hermanto Tanoko. Program
p.18 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.