Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 37
Page 1
PUBLIC EXPOSE TAHUN 2024 PT ATMINDO TBK PT Ateliers Mecaniques D’indonesie Tbk
Page 2
DAFTAR ISI Materi Presentasi • INFORMASI PERUSAHAN • PERKEMBANGAN KEGIATAN USAHA • STRATEGI USAHA • KINERJA KEUANGAN
Page 3
01. Riwayat Singkat perusahaan
INFORMASI PT Ateliers Mecaniques D’Indonesie Tbk atau disingkat “Atmindo”
berdiri pada tahun 1972. Akta pendirian Perusahaan telah mendapat
PERUSAHAAN persetujuan dari Menteri Kehakiman dengan Surat Keputusan No.
Y.A.5/132/23 tanggal 9 April 1973 dan diumumkan dalam Berita Negara
No. 79 tanggal 2 Oktober 1973. Perusahaan memulai kegiatan operasi
komersial pada bulan Maret 1972.
Atmindo merupakan Perusahaan Penanaman Modal Asing yang
berkedudukan di Deli Serdang dan didirikan dalam rangka Undang-
undang Penanaman Modal Asing No. 1 Tahun 1967, berdasarkan Akta
Notaris Chairil Bahri, S.H., No.24 tanggal 24 Maret 1972. Pembaruan Surat
Izin Usaha dikeluarkan Badan Koordinasi Penanaman Modal dengan
surat No. 488/T/INDUSTRI/1994 tanggal 17 Juni 1994.
Berdasarkan Akta Dr. Irawan Soerodjo, S.H., M.Si., Nomor: 4 tanggal 3
Agustus 2015, disetujui terjadinya perubahan status Perseroan dari
Perseroan Tertutup menjadi Perseroan Terbuka sehingga nama Perseroan
berubah dari PT ATMINDO menjadi PT ATMINDO Tbk. Perubahan
tersebut telah mendapat pengesahan dari Kementerian Hukum dan
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Dirjen Administrasi Hukum
Page 4
01. Riwayat Singkat perusahaan
INFORMASI Umum nomor: 0940722.AH.01.02. Tahun 2015 tanggal 18 Agustus 2015
tentang Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar Perseroan Terbatas PT
PERUSAHAAN ATMINDO, Tbk.
Pada 10 Desember 2015, Perseroan resmi mencatatkan sahamnya
di Bursa Efek Indonesia (BEI), setelah sebelumnya melaksanakan
Penawaran Umum Saham Perdana (IPO - Initial Public Offering) dan
menawarkan 240 juta saham dengan harga penawaran Rp128 per
saham. IPO merupakan langkah strategis Perseroan untuk memperkuat
permodalan dan mengokohkan posisinya di pasar.
Ruang lingkup kegiatan Perseroan terutama bergerak dalam bidang
manufaktur boiler, perlengkapan pabrik minyak kelapa sawit,
perdagangan dan perakitan berbagai mesin-mesin, konstruksi pabrik,
jasa perbaikan dan pemeliharaan, dan bertindak sebagai agen serta
pemasarannya.
Pabrik dan kantor pusat Perseroan berlokasi di Jl. Sei Belumai Kilometer
2,4, Desa Dagang Kelambir, Kecamatan Tanjung Morawa, Kabupaten Deli
Serdang, Indonesia. Entitas induk langsung atau entitas induk terakhir
dari Perseroan adalah Sphere Corporation, Sdn. Bhd yang didirikan dan
berdomisili di Malaysia.
Page 5
01.1 Jejak Langkah
1972
Pendirian PT Ateliers 2012 2014
Mecaniques D’Indonesie atau Pembukaan operasional
Perseroan Pembukaan kantor cabang
Pabrik Perseroan di dan jasa pelayanan (service
Tanjung Morawa, Deli center) di Pekanbaru, Riau dan
Serdang seluas 2,7 Ha Samarinda, Kalimantan Barat
1975
Pelaksanaan Pembangunan
proyek Turn Key (EPC) pabrik
kelapa sawit, pabrik karet dan
pabrik gula di seluruh Indonesia 2015
2016 Perseroan melakukan
Ekspansi area penawaran umum
produksi menjadi perdana dan pencatatan
total 5,2 Ha saham di Bursa Efek
Indonesia (BEI)
1983
Produksi perdana steam boiler
untuk digunakan di pabrik kelapa
sawit, pabrik gula, pabrik karet
remah, industri kayu, industri
binatu dan tekstil di seluruh
Indonesia dan mancanegara
2019
Untuk kedua kalinya,
2018 Perseroan menerima
penghargaan sebagai salah
1999 Menerima penghargaan dalam
ajang “THE TOP 50 COMPANIES
satu perusahaan terbaik
Perseroan membuka kantor di Indonesia dalam ajang
IN INDONESIA” sebagai salah satu “THE TOP 50 COMPANIES IN
cabang di Jakarta sebagai perusahaan terbaik di Indonesia,
kantor pemasaran dan pusat INDONESIA”, dari Majalah
dari Majalah Forbes Indonesia Forbes Indonesia
pelayanan
Page 6
01.2 Dewan Komisaris
INFORMASI
PERUSAHAAN
JULIANI DAULAT SIHOMBING
Presiden Komisaris Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
Page 7
01.3 Direksi INFORMASI PERUSAHAAN RUDY SUSANTO Lai Kien Hsin LINDA TATY Presiden Direktur Direktur Direktur Independen President Director Director Independent Director
Page 8
01.4 Struktur Pemegang Saham
INFORMASI
PERUSAHAAN
PT Ateliers Mecaniques D’indonesie Tbk (“Atmindo”)
58,39% 10,11% 7,00% 4,82% 19,68%
Sphere Chong Kim Kong Chong Kim Direksi Masyarakat
Corporation SDN, Leong Director Public
BHD
Page 9
01.5 Penghargaan dan Sertifikasi
INFORMASI No. Nama Penghargaan
Award Name
Penerbit
Publisher
Diterbitkan
Published
PERUSAHAAN 1 Master Class Awards in McMillan Woods 1 November 2012
Engineering Global Awards November 1, 2012
2 The Top 50 Companies In Majalah Forbes 29 November 2018 & 30
Indonesia Indonesia Oktober 2019
Forbes Indonesia November 29, 2018 & October
Magazine 30, 2019
01 02
Page 10
01.5 Penghargaan dan Sertifikasi
INFORMASI Sertifikasi/Akreditasi
Sertification/
Penerbit
Publisher
Deskripsi
Description
Periode Validasi
Validation Period
PERUSAHAAN Accreditation
TUV Nord , Quality Management
ISO 9001 : 2015 2012 s/d 2024
Jakarta System
Sistem Manajemen
Kesehatan dan
TUV Nord , Keselamatan Kerja (K3)
ISO 45001 : 2018 2022 s/d 2025
Jakarta Occupational Health
and Safety Management
System
01 02
Page 11
02 PERKEMBANGAN KEGIATAN USAHA
Page 12
Mesin untuk Meningkatkan
02.1 Kinerja dan Produktivitas
Perseroan
PERKEMBANGAN
KEGIATAN
USAHA
Milling Machine Welding
Manipulator
CNC Mesin Bubut CNC Cutting Flame CNC Mesin Bubut
Horizontal & Plasma Vertical
Page 13
02.2 Produk dan Jasa
PERKEMBANGAN
KEGIATAN
USAHA
Water Tube Boiler
SOLID FUEL BRICK WALL BOILER WATER TUBE BOILER – SOLID FUEL
(SFBW) MEMBRAN WALL BOILER (SFMW)
CIRCULATING FLUIDIZED BED
(CFB) BOILER
Page 14
02.2 Produk dan Jasa
PERKEMBANGAN
KEGIATAN
USAHA
Combi Boiler
Fire Tube Boiler
Hot Air Generator FIRE TUBE BOILER
HOT AIR GENERATOR
COMBI BOILER – SOLID FUEL BOILER
(SFW)
Page 15
02.2 Produk dan Jasa
PERKEMBANGAN
KEGIATAN
USAHA
Auxiliary Boiler
ECONOMIZER AIR PREHEATER
SUPERHEATER DUST COLLECTOR
Page 16
02.2 Produk dan Jasa
PERKEMBANGAN
KEGIATAN
USAHA
Pressure Vessel
HORIZONTAL STERILIZER (HS) VERTICAL STERILIZER (VS)
STERILIZER DOOR (SD) DEAERATOR
Page 17
02.2 Produk dan Jasa
PERKEMBANGAN NEW PRODUCT
KEGIATAN Portable Steam Generator
Portable Steam Generator adalah
USAHA peralatan pertukaran panas yang
Portable Steam bentuknya kompak dan portable, yang
digunakan utk mengubah air menjadi
Generator uap, dengan sumber energi/panas dari
listrik, bahan bakar minyak diesel/gas
dan juga biomasa. Uap yang dihasilkan
bertekanan sampai 7 barg pada suhu
saturasi uap 171 ºC. Design ini sudah
sesuai dengan standard Industri dan
standard keselamatan bejana bertekanan
dan boiler.
Penggunaan:
Banyak digunakan dalam industri pakaian & makanan, industri kimia, unit
penelitian ilmiah, binatu dan hotel, dll.
Berdasarkan sumber energinya, steam boiler ini dibagi menjadi 3 kategori
yaitu:
Page 18
02.2 Produk dan Jasa
PERKEMBANGAN A. ELECTRIC STEAM GENERATOR
Tersedia dari 6 to 150 kg/h kapasitas uap.
KEGIATAN
Fitur teknis
USAHA • Strukturnya berbeda dari generator biasa, dengan
ruang uap-air terintegrasi, Mengurangi volume
Portable Steam fisik dan menghemat energi.
Generator • Sistem kontrol elektronik memiliki fungsi
penyesuaian otomatis tekanan uap dan level
air, pemanasan otomatis, kekurangan air, dan
perlindungan tekanan berlebih.
• Sistem pasokan air memiliki perlindungan otomatis
penuh jika terjadi kegagalan sistem. Sistem ini
terbuat dari tangki berkualitas tinggi dan telah
diuji secara ketat dengan ultrasonic testing.
• Kabel penghubung menggunakan kumpalan
kawat inti yang sama dengan daya tahan dan
isolasi yang baik.
• Tabung pemanas listrik dipasang ke badan
tungku dengan flensa, yang mudah dipasang dan
dibongkar, serta mudah diganti, diperbaiki, dan
dirawat.
Page 19
02.2 Produk dan Jasa
PERKEMBANGAN Technical Data Sheet
Rated Max Power Rated Thermal Steam Size L x W x H
KEGIATAN
Model Weight
capacity pressure consumption voltage efficiency valve size (mm)
LDR0.006-0.7 6 kg/h 7 bar 6 kW 220/380 V 97 - 99 % DN15 760 x 450 x 1010 75 kg
USAHA LDR0.012-0.7 12 kg/h 7 bar 9 kW 220/380 V 97 - 99 % DN15 760 x 450 x 1010 75 kg
Portable Steam LDR0.020-0.7 20 kg/h 7 bar 12 kW 380 V 97 - 99 % DN15 760 x 450 x 1080 80 kg
Generator LDR0.025-0.7 25 kg/h 7 bar 18 kW 380 V 97 - 99 % DN15 760 x 450 x 1080 80 kg
LDR0.036-0.7 36 kg/h 7 bar 24 kW 380 V 97 - 99 % DN20 820 x 500 x 1250 110 kg
LDR0.054-0.7 54 kg/h 7 bar 36 kW 380 V 97 - 99 % DN20 820 x 500 x 1250 110 kg
LDR0.067-0.7 67 kg/h 7 bar 48 kW 380 V 97 - 99 % DN25 920 x 650 x 1200 140 kg
LDR0.100-0.7 100 kg/h 7 bar 72 kW 380 V 97 - 99 % DN25 920 x 650 x 1200 140 kg
LDR0.150-0.7 150 kg/h 7 bar 108 kW 380 V 97 - 99 % DN25 1010 x 870 x 1350 150 kg
Page 20
02.2 Produk dan Jasa
PERKEMBANGAN B. FUEL OIL/GAS STEAM GENERATOR
Tersedia dari 30 to 500 kg/h kapasitas uap.
KEGIATAN
Fitur teknis
USAHA • Menggunakan dual fuel burner import berkualitas tinggi,
irit bahan bakar, effisiensi panas diatas 90%.
Portable Steam • Menggunakan dual fuel burner untuk bisa bakar LFO
Generator (Light Fuel Oil)/minyak diesel atau gas.
• Tidak ada asap hitam, tidak bising, tidak ada pencemaran
lingkungan.
• Full auto control pembakaran, tekanan uap, level air dll.
• Design ruang bakar khusus untuk mengurangi hambatan
angin dan irit pemakaian listrik, kurang dari 750 W.
Technical Data Sheet
Rated Max Fuel consumption Thermal Rated Steam valve
Model Size L x W x H (mm)
capacity pressure LPG/diesel oil efficiency voltage size
LWS-0.03-0.4-Y 30 kg/h 4 bar 2.0kg/1.9kg >90% 220 V DN15 530x530x1060
LWS-0.04-0.7-Y 40 kg/h 7 bar 2.7kg/2.6kg >90% 220 V DN15 621x621x1331
LWS-0.06-0.7-Y 60 kg/h 7 bar 4.2kg/3.9kg >90% 220 V DN20 670x670x1450
LWS-0.08-0.7-Y 80 kg/h 7 bar 5.4kg/5.2kg >90% 220 V DN20 670x670x1660
LWS-0.10-0.7-Y 100 kg/h 7 bar 6.8kg/6.5kg >90% 220 V DN25 720x720x1850
LWS-0.15-0.7-Y 150 kg/h 7 bar 10.0kg/9.8kg >90% 220 V DN25 960x960x1820
LWS-0.2-0.7-Y 200 kg/h 7 bar 13.7kg/13.0kg >90% 220 V DN25 960x960x2100
LWS-0.3-0.7-Y 300 kg/h 7 bar 21.2kg/19.5kg >90% 220 V DN25 1010x1010x2070
LWS-0.5-0.7-Y 500 kg/h 7 bar 34.4kg/32.5kg >90% 220 V DN25 1100x1100x2170
Page 21
02.2 Produk dan Jasa
PERKEMBANGAN C. BIOMASS STEAM GENERATOR
Tersedia dari 80 to 600 kg/h kapasitas
KEGIATAN uap.
USAHA Fitur teknis
• Biomass steam generator ini menggunakan
Portable Steam bahan bakar biomasa yang berbentuk
Generator pellet.
• Ketel uap dengan kapasitas 3 ton dapat
digantikan oleh 5 unit steam generator ini
dengan susunan paralel.
Technical Data Sheet
Rated Rated Steam Rated Steam valve Drain
Model Size L x W x H (mm)
capacity pressure temperature voltage size valve
LHS0.08-0.7-BF 80 kg/h 7 bar 171 oC 220 V DN20 DN25 1280 x 850 x 1700
LHS0.1-0.7-BF 100 kg/h 7 bar 171 oC 220 V DN25 DN25 1280 x 850 x 1800
LHS0.15-0.7-BF 150 kg/h 7 bar 171 oC 220 V DN25 DN25 1480 x 1150 x 1950
LHS0.2-0.7-BF 200 kg/h 7 bar 171 oC 220 V DN25 DN25 1480 x 1150 x 1950
LHG0.3-0.7-S 300 kg/h 7 bar 171 oC 220 V DN25 DN32 1480 x 1150 x 2100
LHG0.3-0.7-S*2 600 kg/h 7 bar 171 oC 220 V DN25 DN32 2800 x 1300 x 2100
Page 22
02.2 Produk dan Jasa
PERKEMBANGAN
KEGIATAN
USAHA
PALM OIL MILL BOILER REPAIR
BOILER SUPPLY PARTS SERVICE CONTRACT MODIFICATION & UP GRADE BOILER
Page 23
02.3 Wilayah Pemasaran
PERKEMBANGAN
KEGIATAN
USAHA
Domestik:
Aceh, Sumatera Utara, Riau, Sumatera Barat, Jambi, Bengkulu,
Sumatera Selatan, Lampung, Jawa, Kalimantan Barat, Kalimantan
Tengah, Kalimantan Timur, Kalimatan Selatan, Sulawesi Barat,
Sulawesi Tenggara, Maluku, Papua Barat.
Page 24
02.3 Wilayah Pemasaran
PERKEMBANGAN
KEGIATAN
USAHA
Mancanegara:
Guatemala, Cameroon, Liberia, Congo, Gabon, Ghana, Nigeria, Pantai
Gading, dan Papua New Gunea.
Page 25
02.3 Wilayah Pemasaran
PERKEMBANGAN Guna melebarkan sayap di pasar domestik,
Perseroan memiliki Kantor Pemasaran yang
KEGIATAN
berada di Jakarta serta Service Centre yang
USAHA berada di Pekanbaru.
Kontribusi pasar domestik dan mancanegara
pada pendapatan Perseroan:
Domestik:
89%
Mancanegara:
11%
Page 26
Tanggung Jawab Sosial
02.4 Perusahaan Berkelanjutan
PERKEMBANGAN Tujuan SDGs
SDGs Goals
Target
Targets
Program/Kegiatan Perusahaan dalam laporan ini
The Company’s Program/Activity in this Report
KEGIATAN Memastikan kehidupan yang sehat dan
mendukung kesejahteraan bagi semua
dalam lingkungan Perusahaan.
• Mematuhi dan menerapkan prinsip-prinsip Keselamatan dan
Kesehatan Kerja (K3), sesuai peraturan yang berlaku;
• Mengikutsertakan karyawan dalam program jaminan kesehatan dan
USAHA
Ensuring a healthy life and supporting tunjangan hari tua.
prosperity for all within the Company. • Memberikan kesempatan yang sama untuk meniti jenjang karier
dalam perusahaan
• Comply with and apply the principles of Occupational Safety and
Health (K3), according to applicable regulations;
• Enrolling employees in health insurance and old age benefits
programs.
• Providing equal opportunity to pursue a career path within the
company
Mencapai kesetaraan gender dan • Memastikan bahwa semua karyawan perempuan dapat
memberdayakan semua perempuan dan berpartisipasi penuh dan mendapat kesempatan yang sama untuk
anak perempuan. kepemimpinan pada semua level
Achieve gender equality and empower all • Penyediaan lapangan kerja yang inklusif dan terbuka sepanjang para
women and girls. kandidat mampu memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan;
• Mendukung program pengembangan karier karyawan laki-laki dan
perempuan; dan
• Menjamin pemenuhan hak-hak karyawan, termasuk hak bagi
karyawan perempuan.
• Ensure that all female employees can participate fully and receive
equal opportunities for leadership at all levels
• Provision of inclusive and open employment as long as the
candidates are able to meet the required qualifications;
• Support career development programs for male and female
employees; and
• Ensure the fulfillment of employee rights, including the rights of
female employees.
Page 27
Tanggung Jawab Sosial
02.4 Perusahaan Berkelanjutan
PERKEMBANGAN Tujuan SDGs
SDGs Goals
Target
Targets
Program/Kegiatan Perusahaan dalam laporan ini
The Company’s Program/Activity in this Report
KEGIATAN Mendukung pertumbuhan ekonomi yang
inklusif dan berkelanjutan, tenaga kerja
penuh dan produktif dan pekerjaan yang
•
•
•
Penciptaan lapangan kerja;
Mengentaskan kerja paksa;
Mendukung lingkungan kerja yang aman bagi seluruh karyawan;
USAHA
layak bagi semua. • Penyerapan tenaga kerja lokal;
Support inclusive and sustainable economic • Pemberian remunerasi sesuai ketentuan Undang-Undang;
growth, full and productive employment and • Pelatihan softskill dan hardskill bagi karyawan.
decent work for all. • Job creation;
• Ending forced labour;
• Supporting a safe work environment for all employees;
• Absorption of local manpower;
• Provision of remuneration according to the provisions of the law;
• Soft skill and hard skill training for employees.
• Menyediakan infrastruktur memadai • Mendorong penerapan industri manufaktur dan mesin industri yang
yang mendukung kinerja karyawan dan inklusif dan berkelanjutan;
masyarakat sekitar. • Meningkatkan kemampuan teknologi, riset dan inovasi ramah
• Membuat mesin-mesin industri lingkungan;
berdasarkan inovasi yang hemat energi. • Mengadopsi teknologi bersih dan ramah lingkungan.
• Melakukan monitoring dan pemeliharaan • Encouraging the application of an inclusive and sustainable
terhadap infrastruktur yang ada. manufacturing and industrial machinery industry;
• Providing adequate infrastructure that • Improving the ability of environmentally friendly technology,
supports the performance of employees research and innovation;
and the surrounding community. • Adopting clean and environmentally friendly technology.
• Making industrial machines based on
energy efficient innovations.
• Monitor and maintain existing
infrastructure.
Mengurangi ketimpangan pendapatan di • Mengedepankan aspek kesetaraan dalam pemberian kesempatan
dalam Perseroan. kerja;
Reducing income inequality within the • Mematuhi ketentuan upah minimum regional dan memberikan
Company. bonus berbasis kinerja;
• Memasukkan aspek Hak Asasi Manusia (HAM) dalam praktik
ketenagakerjaan.
• Prioritizing the aspect of equality in providing employment
opportunities;
• Comply with regional minimum wage requirements and provide
performance-based bonuses;
• Incorporate aspects of Human Rights (HAM) in employment
practices.
Page 28
Tanggung Jawab Sosial
02.4 Perusahaan Berkelanjutan
PERKEMBANGAN Tujuan SDGs
SDGs Goals
Target
Targets
Program/Kegiatan Perusahaan dalam laporan ini
The Company’s Program/Activity in this Report
KEGIATAN • Mendukung upaya nasional dan
internasional untuk mengendalikan
perubahan iklim dan pemanasan global.
• Melakukan sosialiasi SDGs kepada segenap unsur dalam rantai
pasokan Perseroan;
• Melakukan perhitungan konsumsi energi yang dimanfaatkan
USAHA
• Mengurangi timbulan emisi gas rumah Perseroan dalam proses produksi;
kaca (GRK) akibat aktivitas bisnis • Menggunakan hasil perhitungan di atas sebagai salah satu bahan
Perseroan. pertimbangan dalam strategi Perseroan.
• Support national and international efforts • Melakukan penghematan energi secara kontinu untuk mendukung
to control climate change and global pengurangan emisi GRK.
warming. • Conduct socialization of SDGs to all elements in the Company’s
• Reducing the generation of greenhouse supply chain;
gas (GHG) emissions due to the • Calculating the energy consumption used by the Company in the
Company’s business activities. production process;
• Using the calculation results above as one of the considerations in
the Company’s strategy.
• Carry out continuous energy savings to support GHG emission
reduction.
Mendukung upaya bersama untuk menjaga • Mengurangi dampak negatif karena industri manufaktur dan mesin.
dan melestarikan keanekaragaman hayati, • Melakukan sosialisasi jika ada dampak limbah di lingkungan sekitar.
terutama di darat. • Menanam pohon di lokasi pabrik dan lingkungan kantor sebagai
Support joint efforts to protect and conserve bentuk dukungan konkret dalam mengurangi emisi GRK.
biodiversity, especially on land. • Reducing the negative impacts due to the manufacturing and
machinery industries.
• Conduct outreach if there is an impact of waste on the surrounding
environment.
• Planting trees at the factory site and office environment as a form of
concrete support in reducing GHG emissions.
Mendukung masyarakat yang damai dan • Penerapan anti-korupsi dan nilai-nilai dalam kode etik;
inklusif untuk pembangunan berkelanjutan, • Penerapan Sistem Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing
menyediakan akses terhadap keadilan bagi System/”WBS”).
semua dan membangun institusi-institusi • Application of anti-corruption and values in the code of ethics;
yang efektif, akuntabel dan inklusif di semua • Implementation of a Whistleblowing System (WBS).
level.
Support peaceful and inclusive societies
for sustainable development, provide
access to justice for all and build effective,
accountable and inclusive institutions at all
levels.
Page 29
03 STRATEGI USAHA
Page 30
Tanggung Jawab Sosial
03.1 Perusahaan Berkelanjutan
STRATEGI Menetapkan Quality Control, yaitu kebijakan yang selalu
USAHA menjaga kualitas produksi serta memenuhi persyaratan
standar yang ditentukan oleh ASME (Association of Mechanical
Engineer in USA), dan juga memenuhi Standar Nasional yang
ada di Indonesia.
• Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang baik.
• Melakukan diversifikasi produk yang melayani berbagai
jenis industri.
• Memperluas jaringan pemasaran baik di pasar domestik dan
di kancah internasional.
Page 31
03.1 Pemasaran
STRATEGI 1. Melakukan meeting dan presentasi, klarifikasi teknik
USAHA maupun negosiasi dengan customer secara online maupun
real time.
2. Melakukan follow-up penawaran melalui sambungan
telepon atau media sosial.
3. Mengoptimalkan platform media sosial (Facebook,
Instagram, dan Twitter) untuk mempromosikan proyek
yang sudah siap commissioning maupun pabrikasi.
4. Menelepon dan mengirimkan surat perkenalan untuk
memperluas jaringan klien ke industri selain palm oil
mill, seperti industri makanan, pabrik karton, pupuk dan
sebagainya yang menggunakan Boiler jenis Firetube/Combi.
5. Menjaga dan memberikan mutu produk yang terbaik
kepada customer serta delivery product tepat waktu.
6. Memberikan pelayanan after sales yang terbaik kepada
customer.
Page 32
04 KINERJA KEUANGAN
Page 33
04.1 Posisi Keuangan
KINERJA Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Tanggal 31 Januari
KEUANGAN 2024 dan 2023
(Dalam Rupiah, kecuali bila disebut khusus)
Pertumbuhan (%)
Keterangan 2024 2023
Growth (%)
Jumlah Aset 8,29% 349.831.869.426 323.052.524.991
Jumlah Liabilitas 7,03% 180.745.978.416 168.880.405.973
Jumlah Ekuitas 9,67% 169.085.891.010 154.172.119.018
Page 34
04.2 Laba Rugi
KINERJA Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Tanggal 31 Januari
2024 dan 2023
KEUANGAN (Dalam Rupiah, kecuali bila disebut khusus)
Pertumbuhan (%)
Keterangan 2024 2023
Growth (%)
PENDAPATAN 54,61% 336.797.741.017 217.836.301.363
LABA BRUTO 42,50% 43.524.230.073 30.542.829.417
LABA SEBELUM PAJAK 96,19% 15.232.025.297 7.763.847.928
LABA TAHUN BERJALAN 94,94% 15.459.217.928 7.930.228.540
JUMLAH PENGHASILAN
KOMPREHENSIF LAIN TAHUN 141,28% (545.445.936) (226.060.985)
BERJALAN
JUMLAH LABA DAN
PENGHASILAN KOMPREHENSIF 93,58% 14.913.771.992 7.704.167.555
TAHUN BERJALAN
LABA PER SAHAM - DASAR 94,96% 14,31 7,34
Page 35
04.3 Rasio Keuangan
KINERJA Keterangan 2024 2023
KEUANGAN Likuiditas (X)
Rasio Lancar 1,47 1,40x
Rasio Kas 0,05 0,08x
Solvabilitas (%)
Rasio Utang/Aset 51,67 % 52,28%
Rasio Utang/Ekuitas 106,90 % 109,54%
Rasio Aset/Utang 193,55 % 191,30%
Profitabilitas (%)
Rasio Laba (Rugi) Bruto/Penjualan 12,92% 14,02%
Rasio Laba (Rugi) Bersih/Penjualan 4,59% 3,64%
Rasio Laba (Rugi) Bersih/Aset 4,42% 2,45%
Rasio Laba (Rugi) Bersih/Ekuitas 9,14% 5,14%
Aktivitas (hari)
Kolektibilitas Piutang 66 hari 85 hari
Page 36
04.4 Rata-rata Pertumbuhan
Pendapatan Laba (Rugi) Bruto Aset
Revenue Gross Profit (Loss) Assets
336.797.741.017 217.836.301.363 182.184.441.799 43.524.230.073 30.542.829.417 26.128.187.257 349.831.869.426 323.052.524.991 311.496.780.738
2024 2023 2022 2024 2023 2022 2024 2023 2022
Laba (Rugi) dan Penghasilan
Komprehensif Tahun Berjalan
Liabilitas Ekuitas Profit (Loss) and Other Comprehensive
Liabilities Equities Income for The Year
180.745.978.416 168.880.405.973 165.028.829.275 169.085.891.010 154.172.119.018 146.467.951.463 14.913.771.992 7.704.167.555 5.152.078.243
2024 2023 2022 2024 2023 2022 2024 2023 2022
Page 37
TERIMA KASIH
PT Ateliers Mecaniques D’Indonesie Tbk (“Atmindo”)
KANTOR PUSAT KANTOR JAKARTA
Jalan Sei Belumai Km. 2,4 No. 30-38 Gedung Multi Piranti Graha Lantai 1
Desa Dagang Kelambir Jalan Raden Inten II No. 2,
Tanjung Marowa Deli Serdang Jakarta Timur 13430
Sumatera Utara 20362 Tel: +62-21-863 2768
Tel: (061) 794 7751 Fax: +62-21-863 2768
Fax: (061) 794 7755 Email: adm.atmindojkt@cbn.net.id
PEKANBARU SERVICE CENTRE HUBUNGAN INVESTOR
JL. TENGKU ZAINAL ABIDIN NO. 22 C Sekretaris Perusahaan: Pieter Simanjuntak
SEKIP, KECAMATAN LIMA PULUH Alamat: Jalan Sei Belumai Km. 2,4 No. 30-38
KOTA PEKAN BARU - RIAU Desa Dagang Kelambir – Tanjung Marowa
KODE POS: 28142 Deli Serdang – Sumatera Utara – Indonesia
Tel: +62-761- 861 850 20362
Fax: +62-761- 861 850 Telp: (061) 794 7751
Email: atmindo.pku@gmail.com Fax: (061) 794 7755
Email: corsec@atmindo.co.id
Names mentioned 17 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
ATMINDO TBK
p.1 ×5
unresolved
org
Menteri Kehakiman
p.3
unresolved
person
Akta Notaris Chairil Bahri
p.3
unresolved
org
Koordinasi Penanaman Modal
p.3
unresolved
person
Akta Dr. Irawan Soerodjo
p.3 ×2
unresolved
org
Kementerian
p.3
unresolved
org
PT Ateliers
p.5
unresolved
org
Masyarakat Corporation
p.8
unresolved
person
Pieter Simanjuntak
· Sekretaris Perusahaan
p.37
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.