Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 9
Page 1
LAPORAN HASIL PELAKSANAAN PUBLIC EXPOSE TAHUNAN
PT MURNI SADAR TBK (“MTMH”)
PT Murni Sadar, Tbk. (“Perseroan”) telah menyelenggarakan Public Expose Tahunan yang
diselenggarakan secara elektronik daring melalui aplikasi zoom webinar pada:
Hari/Tanggal : Jumat / 21 Juni 2024
Waktu : 11.15– 12.05 WIB
Media : Zoom Webinar
I. Public Expose dihadiri oleh Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan sebagai berikut:
• Tjhin Ten Chun : Presiden Komisaris
• Andi Wahyuningsih : Komisaris Independen
• DR. dr. Mutiara, MHA, MKT : Presiden Direktur
• Clement Zichri Ang, M.Sc : Direktur Keuangan
• dr. Jong Khai, MARS : Direktur Operasional
II. Susunan Acara :
1. Presentasi Company Profile Perusahaan,
2. Kinerja Operasional, yang disampaikan oleh dr. Jong Khai MARS selaku Direktur
Operasional
3. Kinerja Keuangan perusahaan yang disampaikan oleh Bapak Clement Zichri Ang
selaku Direktur Keuangan
4. Rencana pengembangan, strategi perusahaan dan Target 2024 disampaikan oleh
Ibu dr. dr. Mutiara, MHA, MKT selaku Presiden Direktur
5. Sesi Tanya Jawab
III. Peserta :
Undangan yang hadir dalam Public Expose tersebut adalah dari Fund Manager,
kalangan media/press, personal/individual, investor retail dan investor perorangan.
Dalam Public Expose tersebut, Perseroan menjelaskan kinerja perseroan tahun 2023,
dari segi tinjauan operasional, tinjauan keuangan, serta strategi dan rencana
pengembangan 2024.
IV. Sesi Tanya Jawab :
Ringkasan Pertanyaan dan Jawaban yang disampaikan adalah sebagai berikut:
1. ROZY – ANALISA
Perkembangan di dunia kesehatan berlaju dengan cukup sengit meskipun
pemain besar di Industri kesehatan tidak begitu banyak, Apa yang dilakukan oleh
perseroan agar dapat berkompetitif di industri ini kedepannya?
JAWAB : saat ini memang didunia kesehatan berlaju cukup sengit, namun
perseroan memiliki optimisme yang tinggi bahwa ekonomi di
Indonesia, khususnya industry kesehatan akan terus bertumbuh
kedepannya. Prospek bisnis kedepannya akan terutama untuk tahun
2024 harus didorong dengan percepatan pertumbuhan serta
peningkatan kualitas fasilitas dan layanan rumah sakit. Oleh karenanya,
perusahaan akan terus mempersiapkan SDM, alat, prasarana dan
Page 2
teknologi yang mumpuni untuk mendukung kinerja RS dan seluruh
unit usaha sehingga pencapaian seluruh unit usaha dapat tercapai
sesuai target. Perusahaan berencana membangun kemitraan dengan
RS Luar Negeri untuk pertukaran pengetahuan dan teknologi.
Perusahaan berharap dapat memberikan pelayanan yang lebih baik
lagi kedepannya.
2. LAILA AZIZAH – SUMUT POS
Apa strategi kedepan untuk jangka pendek, menengah dan Panjang
perusahaan, dan apakah perusahan berencana menambah cabang rumah sakit
ditahun ini?
JAWAB:
Sekarang di Indonesia, Kemenkes sedang menerapkan transformasi kesehatan.
Perusahaan dalam menyusun strategi-strategi perusahaan mengacu pada
transformasi kesehatan tersebut, yaitu
a. Strategi jangka pendek perusahaan mengacu pada transformasi layanan
primer dan layanan rujukan yang ditetapkan oleh Kemenkes, diantaranya
yaitu kami berupaya menambah kapasitas layanan dan fasilitas rumah sakit
berupa penambahan, perbaikan dan penyempurnaan fasilitas dan layanan
yang telah ada.
b. Strategi jangka menengah mengacu pada sistem ketahanan kesehatan dan
transformasi teknologi kesehatan. Hal ini kami wujudkan dalam
penambahan alat-alat dengan teknologi terbaru dan layanan kesehatan
tingkat lanjut, yaitu mengembangkan layanan onkologi. Untuk pasien-pasien
di wilayah sumatera yang hendak melakukan pemeriksaan kanker tidak
perlu jauh-jauh lagi keluar negeri ataupun keluar kota, saat ini Murni Teguh
di Medan sedang menyiapkan PET/CT Scan untuk mendeteksi kanker supaya
lebih akurat. Selain itu, kami juga menyiapkan layanan bayi tabung,
kardiovaskular dan neurologi. Pada bulan September 2023, kami juga
melakukan launching program dan aplikasi “Heart and Stroke”. Kami
berharap melalui aplikasi ini kami dapat memberikan penanganan jantung
dan stroke dengan segera untuk pasien yang mengalaminya dalam masa
waktu 4-5 jam, sehingga dapat mengurangi angka kematian dan juga
kecacatan. Nantinya pasien yang mengalami stroke atau jantung jika
ditangani dengan cepat dan tepat, pasien tersebut dapat kembali sehat dan
berjalan dengan normal.
c. Strategi jangka Panjang perusahaan yaitu menerapkan green and smart
hospital di seluruh jaringan rumah sakit Murni Teguh. Kami berencana
mengurangi pemakaian listrik, membangun area-area yang terbuka sehingga
banyak sinar matahari yang masuk, sehingga listrik bisa dikurangi. Kami juga
telah mengganti beberapa lampu di Rumah Sakit menjadi lampu sensor LED,
kita harapkan bahwa konsumsi listrik dapat dikurangi. Kami juga
mengupayakan supaya limbah-limbah rumah sakit dikelola dengan baik, dan
kami juga memanfaatkan air limbah menjadi air bersih dengan sistem
penyaringan GWT (Ground Water Tank) dan sistem Water-treatment, yang
digunakan untuk Flushing toilet dan penyiraman tanaman.
Page 3
3. HARIS – DETIK.COM
Seperti yang telah kita ketahui dari pemaparan ibu tadi, Murni Teguh ada
melakukan beberapa ekspansi belakangan ini. Pada bulan Maret 2024,
baru-baru ini Murni Teguh melakukan akuisisi di Pekanbaru. Kira-kira apa
alasan dari perusahaan melakukan akuisisi ini?
JAWAB : sesuai dengan visi misi perusahaan, Kami berusaha menjangkau
pasien-pasien di seluruh Indonesia, sehingga kami mengupayakan
melakukan pembukaan rumah sakit baru dibeberapa daerah yang
masih belum terjangkau serta membuka pusat-pusat keunggulan
baru, seperti di Pekanbaru, Rumah Sakit Eria sendiri yang baru
diakuisisi kami berencana mengembangkan obgyn dan neurologi.
Selain di Pekanbaru, kami juga baru saja membuka rumah sakit baru
di Bandung yang akan berfokus pada onkologi dan kardiovaskular.
Selain untuk menjangkau pasien-pasien, yang menjadi alasan kuat
kami mengakusisi rumah sakit di Pekanbaru ialah potensi pasar yang
kuat dan permintaan layanan berkualitas di daerah tersebut.
4. BUDI – WASPADA
Tadi dipaparkan bahwa Murni Teguh terus melakukan pengembangan
terhadap SDM, apakah SDM Murni Teguh berasal dari Lokal atau Luar Negeri?
Jika dari Lokal, berasal dari mana?
JAWAB : Kami mengupayakan mempercayai masyarakat kita sendiri, yang kami
rekrut dari beberapa universitas, maupun STIKES yang bekerja sama
dengan kita. Salah satunya dengan Universitas Murni Teguh untuk
dapat merekrut tenaga kesehatan yang dibutuhkan. Untuk memenuhi
standar masyarakat untuk pelayanan yang berkualitas, kami juga
berusaha memberdayakan SDM tersebut dengan cara memberikan
wadah/sarana pelatihan bagi SDM tersebut. Kami mendirikan MTLC
(Murni Teguh Learning Centre) yang berasal dari DIKLAT Internal
perusahaan yang berkembang menjadi lebih besar dan telah
terakreditasi tingkat A oleh Kemenkes RI. Kami sering mengadakan
pelatihan-pelatihan khususnya untuk pelatihan pelayanan
keperawatan intensif (ICU), Pelatihan Sterilisasi tingkat dasar,
pelatihan dialisis bagi perawat di rumah sakit dan klinik khusus dialysis
dan pelatihan-pelatihan lainnya. Selain itu kami juga bekerjasama
dengan sentral kesehatan di Luar Negeri untuk membawakan
pemaparan dan mengadakan pelatihan di MTLC. Kami juga
bekerjasama dengan NUH (National University Hospital) Singapura,
dengan cara mengirim dokter-dokter dari Murni Teguh untuk dapat
belajar disana selama setahun. Setelahnya kami mengharapkan
mereka dapat membawa ilmu dan pengetahuan, sehingga dapat
diterapkan di Murni Teguh. Kami berharap kami dapat
mengembangkan SDM di Indonesia untuk lebih baik lagi kedepannya.
5. ZULFAN – XUNBAO
Sampai saat ini sudah berapa banyak rumah sakit yang terakreditasi dan
penghargaan apa saja yang sudah diterima oleh rumah sakit dibawah naungan
PT Murni Sadar Tbk?
JAWAB : Hingga saat ini Perusahaan mengelola 10 rumah sakit yang telah
beroperasional. Dari kesepuluh rumah sakit tersebut, mayoritas telah
terakreditasi oleh KARS bahkan rata-rata rumah sakit dibawah
Page 4
naungan Murni Teguh telah mendapatkan akreditasi paripurna. Pada
Januari 2023, Rumah Sakit Murni Teguh Tuban Bali telah memperoleh
akreditasi paripurna dan Murni Teguh Horas Insani juga telah
memperoleh akreditasi paripurna dari KARS pada Oktober 2023.
Untuk kedepannya, Perusahaan akan melaksanakan akreditasi untuk
Murni Teguh Naripan Bandung yang baru saja diresmikan beberapa
waktu lalu dan mengikuti akreditasi JCI untuk Murni Teguh Memorial
Hospital yang ada di Medan.
Kami dengan bangga menyampaikan bahwa beberapa rumah sakit
kami mendapat penghargaan bergengsi yaitu Murni teguh Tuban Bali
yang meraih penghargaan New Hospital of the Year in Indonesia
Award pada Global Health Award 2023, dan Murni Teguh Memorial
Hospital yang memperoleh penghargaan Juara I Paritrana Award
(Penghargaan jaminan sosial ketenagakerjaan) di Bidang badan usaha
sektor layanan publik dari BPJS Ketenagakerjaan. Selain itu, Murni
Teguh Memorial Hospital di Medan juga sudah pernah memperoleh
penghargaan Diamond Status Angel Awards dari World Stroke
Organization sebanyak 4 kali, yang didapatkan berdasarkan kecepatan,
ketepatan dan keberhasilan Murni Teguh dalam menangani pasien
yang mengalami stroke.
6. KIWANTO – INVESTOR (WEBINAR)
Seberapa besar tingkat confidence dari Perseroan untuk menghadapi tahun
buku 2024 dalam mencapai target yang diharapkan?
JAWAB : Ditahun 2024 ini kami optimis dengan target yang akan kami capai.
Kami mengupayakan meningkatkan pertumbuhan bisnis serta
menjaga kontinuitas ditengah persaingan usaha, bukan hanya dari
jumlah rumah sakit namun juga melalui pelayanan maksimal yang
harus kami tingkatkan. Perusahaan menetapkan target kinerja ini
dengan mengacu pada proyeksi kondisi ekonomi global dan domestik
serta prospek perkembangan sektor kesehatan tahun 2024.
Perusahaan telah menetapkan target untuk tahun 2024, Pendapatan
dan EBITDA meningkat sebanyak 20%, pasien rawat inap juga
meningkat sebanyak 67.754 pasien dan pasien rawat jalan sebanyak
516.375 orang. Ini adalah target kinerja kami ditahun 2024. Kami
berharap dapat kami capai ditahun ini, sehingga ditahun 2025 kami
dapat membagikan dividen sesuai dengan janji dalam prospektus.
Medan, 25 Juni 2024
PT Murni Sadar Tbk
Direksi
Page 5
Page 6
Page 7
DAFTAR HADIR
PUBLIC EXPOSE PT MURNI SADAR Tbk
21 JUNI 2024
No Nama Peserta Industry Organization Job title Kehadiran
1 Kiwanto Other Investor Investor Online
2 Hendra Other Investor Investor Online
3 King Napoli Other Investor Investor Online
4 Sharon Hanmy Angel Other Investor Investor Online
Page 8
Page 9
Names mentioned 6 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
person
dr. Jong Khai
· Direktur
p.1 ×2
unresolved
person
dr. dr. Mutiara
· Presiden Direktur
p.1 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.