Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 18
Page 1
Tata Tertib Public Expose 2024 PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk (d/h PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk) Jakarta, 25 June 2024
Page 2
TATA TERTIB PUBLIC EXPOSE
1. Public Expose PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk diselenggarakan secara hybrid (Fisik & Online )
2. Peserta Public Expose adalah pemegang saham atau media yang telah terkonfirmasi keikutsertaannya dalam
Public Expose dengan mendaftarkan diri selambat-lambatnya pada tanggal 20 Juni 2024.
3. Pelaksanaan Public Expose secara online adalah dengan menggunakan media “Zoom Meeting”. Mohon agar
peserta menggunakan nama akun Zoom yang sama dengan yang telah didaftarkan dan tidak mengubah nama atau
identitas sepanjang acara berlangsung.
4. Selama acara berlangsung, microphone Zoom Meeting peserta akan dinonaktifkan oleh administrator kami.
5. Public Expose diselenggarakan dalam Bahasa Indonesia dan terbagi menjadi 2 bagian acara, yaitu:
a) Bagian Pertama: Sambutan dan Paparan Materi Presentasi dari jajaran Direksi; serta
b) Bagian Kedua: Sesi Tanya Jawab
6. Peserta yang hadir secara fisik dapat mengajukan pertanyaan dengan terlebih dahulu menyebutkan Nama dan
Instansi. Sedangkan bagi Peserta yang hadir secara online dapat mengajukan pertanyaan dengan cara menuliskan
pertanyaan pada kolom Q&A.
Page 3
Public Expose Menavigasi Masa Depan: Memimpin di Tengah Ketidakpastian, dengan Ketangguhan dan Visi untuk Tumbuh Berkelanjutan Navigating The Future: Leading through Uncertainty, with Resilience and Vision for Sustainable Growth PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk (d/h PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk) Jakarta, 25 June 2024
Page 4
Agenda
01 Pesan Inti
Bapak Wianto Chen, Direktur Utama dan CEO
02 Kinerja Bisnis Perusahaan
Bapak Herman Soelistyo, Direktur dan Chief Corporate, Sharia and Agency Officer
03 Kinerja Keuangan Perusahaan
Bapak Herman Soelistyo, Direktur dan Chief Corporate, Sharia and Agency Officer
Kinerja Operasional Perusahaan
04 Bapak Andrew Bain, Direktur dan Chief Operating and IT Officer
05 Q&A
4
Page 5
Pesan Inti Bapak Wianto Chen, Direktur Utama dan CEO 25 Juni 2024
Page 6
Pesan Inti
Lanskap Industri Perasuransian bereformasi, MSIG Life menangkap momentum untuk bertumbuh
secara optimal dengan permodalan yang kuat
1 Industri Asuransi Jiwa 2 MSIG Life siap bertumbuh 3 2024 Akselerasi untuk
memiliki prospek yang optimal melalui strategi menjadi penyedia asuransi
cerah GREAT 2025 terkemuka dan terpercaya
di Indonesia
• pertumbuhan ekonomi yang kuat • pencapaian 3.4% NB Market share dari • percepatan pertumbuhan bisnis
• peningkatan kesadaran finansial 2% di fase I transformasi • optimalisasi kapabilitas operasional
masyarakat • Inovatif dalam menciptakan produk dan • penguatan tata kelola untuk bisnis dan
• dukungan dan komitmen Pemerintah customer experience keuangan berkelanjutan
untuk penguatan industri • penerapan DEI (Diversity, Equility, &
Inclusion) dalam ESG dan GCG
+5,1% 1,3T 1,5T
Pertumbuhan PDB Premi Baru (APE), +15% YoY Premi Baru (APE)
UU P2SK
Profitabilitas
0,5T
+39% dan 126M Laba Setelah Pajak
NBV Laba Setelah Pajak
Penguatan Permodalan
2012% 9,0%
(konsolidasi & KUPA) Rasio RBC Konvensional ROE(EV)
Page 7
Transformasi Sinarmas MSIG Life menjadi MSIG Life
Transformasi inovatif untuk meningkatkan profitabilitas dan menciptakan nilai jangka panjang
menuju GREAT 2025
3.4% 1. Ekspansi Bisnis 498
3.2% 2. Komitmen atas
3.0% 3.0% Kewajiban (Klaim)
2.9% 368
2.7%
2.5%
2.1% 126 Laba Setelah Pajak
52% APE Market Share Dalam miliaran Rupiah
63%
MSIG Life
H1'20 H2'20 H1'21 H2'21 H1'22 H2'22 H1'23 H2'23 2022 2023 Target 2024
Keberhasilan Operasional SMSIG di Tahun 2023
Diversifikasi Kanal Distribusi Bauran dan Lini Produk yang Sehat Sustainability
APE 2020 APE 2023 GWP 2020 GWP 2023 ▪ Sertifikasi Green office dengan
7% 4% 5% peringkat Gold
16%
32% ▪ Kolaborasi dengan MSIG Indonesia
23% 11%
38% melakukan transplantasi terumbu
37% 0,9 T 0,9 T 52%
52% 57% karang dan penanaman mangrove di
16%
34% 16% Pulau Pramuka, Kepulauan Seribu
▪ Asian Corporate Governance
Agency Banca Corporate Lainnya
NBV: 144 M NBV: 390 M Scorecard (ACGS) 2022 vs 2023
Sumber: Laporan AAJI, APE 2020 & 2023 Tradisional Reguler RPUL SPUL Tradisional Tunggal score: 74,34 menjadi 83,2
Page 8
MSIG Life Memiliki Strategi yang Jelas
Akselerasi berfokus pada percepatan pertumbuhan, optimalisasi, dan tata kelola yang mengikuti
standar Internasional untuk menjadi penyedia asuransi terkemuka dan terpercaya di Indonesia.
Strategi GREAT 2025
Kinerja Operasional yang Kuat Meningkatkan Nilai Perusahaan Jangka Panjang
Pertumbuhan Laba Organisasi Portofolio yang Nilai Pelanggan Memperkuat
Pangsa Pasar Underwriting Ramping Sehat dan Distribusi Tata Kelola
Fokus Utama 2024
01 Perluasan Bisnis 02 Penguatan
Kapabilitas Operasional 03 Peningkatan Profit
Peluang Tantangan
▪ Pertumbuhan ekonomi yang stabil ▪ Spin-off Syariah & Adopsi IFRS17
▪ Roadmap pengembangan industri 2023-2027 (M&A) ▪ Klaim rasio yang tinggi
▪ Diversifikasi distribusi dan produk ▪ Kondisi Pasar dan Industri yang Dinamis 8
Page 9
Bukti Dedikasi MSIG Life Menjadi Mitra Tepercaya
Mewujudkan Pertumbuhan Bisnis dan Komitmen Perlindungan yang Berkelanjutan
Kinerja Bisnis Inovasi Digital Sustainability
12 Penghargaan 7 Penghargaan 4 Penghargaan
W arta Ekonom iproudly honors:
PT Asur a n si J iw a Sin a r m a s M SIG Tb k .
as
Indonesia Best CSR Awa rd 20 23 wit h Out st a nding Progra m in
Support ing Environm ent a l Preserva t ion
Ca t eg ory
Life Insura nce
T ursday,July 6th 2023
Jakarta
Muhamad Ihsan
C EO & C hiefEditor
Greenship Certificate: GOLD Warta Ekonomi: Best CSR
Media Asuransi: Best Unit Link The Iconomics: Indonesia Top Rating in Greenship Interior Awards (2023)
IT Works & Top Business: Digital Warta Ekonomi: Best Digital Finance
Awards (2024) Insurance Companies Awards Space V.1.0
Awards: 5 Stars Rating (2023) For Convenience in Accessing Policy
(2023)
and Transaction (2023)
The Iconomics: Indonesia’s Popular Digital
CNBC Indonesia: Best Life Insurance on Financial Product Awards - Financial Industry (2023)
Top Human Capital Awards: 4 Stars
performance & Customer Experience (2023) Rating (2023)
Page 10
Kinerja Bisnis Perusahaan Bapak Herman Soelistyo, Direktur dan Chief Corporate, Sharia and Agency Officer 25 Juni 2024
Page 11
MSIG Life Telah Membangun Landasan yang Kuat
untuk Bertumbuh
Memperkuat landasan pertumbuhan yang berfokus pada value creation jangka Panjang.
APE per Distribusi New Business Value (NBV) In Force Value (IFV)
1,3 T
+15% 1,3 T 390 M +27%
1,1 T +96% 1,0 T
0,2 T 0,5 T
0,5 T 0,4 T 199 M
0,3 T 0,3 T
0,1 T 0,1 T
2022 2023
Agency Corporate
2022 2023 2022 2023
Banca Lainnya
Pertumbuhan APE Pertumbuhan NBV di Pertumbuhan IFV di
+34% Agency di Kuartal I 2024 +25% Kuartal I 2024 +7% Kuartal I 2024
Page 12
Kinerja Keuangan Perusahaan Bapak Herman Soelistyo, Direktur dan Chief Corporate, Sharia and Agency Officer 25 Juni 2024
Page 13
MSIG Life Membidik Pertumbuhan Keuangan yang
Berkualitas
Akselerasi operasional untuk memperkuat kinerja keuangan, didukung oleh tata kelola yang solid
demi pertumbuhan berkelanjutan.
Neraca Keuangan Laba Perusahaan
dalam triliunan Rupiah dalam miliaran Rupiah
RBC Konvensional
15,5 15,0
368 2528%
7,9 7,5 2012%
7,6 7,5
126
2022 2023
Aset Liabiliatas Ekuitas 2022 2023 2022 2023
Pendapatan Premi Bruto (GWP) Kinerja Investasi Klaim dan Manfaat
dalam triliunan Rupiah
dalam triliunan Rupiah
2,7
%Return YTD Dec 2023 3,1
2,6 Nama Fund
Benchmark +Gap
0,2 2,6
(Excellink) 0,3 0,2
1,2 1,6
0,4
2,6
Bhakti Peduli +7.4% +4.8% (Sri Kehati) +2.6%
2,0
1,4 1,1 Cash Fund +3.5% +3.1% (Deposito Rp) +0.4%
2022 2023 Cash Fund +3.1% +3.1% (Deposito Rp +0.0% 2022 2023
Syariah Syariah) Klaim Kesehatan Manfaat
Premi Reguler Premi Tunggal Klaim Kematian
Page 14
Kinerja Operasional Perusahaan Bapak Andrew Bain, Direktur dan Chief Operating and IT Officer 25 Juni 2024
Page 15
Peningkatan Efektifitas dan Efisiensi Operasional,
Hadirkan Layanan Prima Bagi Nasabah
MSIG Life mendorong inovasi, mengatasi tantangan dan memberikan hasil.
Pergeseran Produk Customer Experience Inovasi Digital
GWP Automasi keseluruhan proses
Underwriting dengan
+3%
99% Pengajuan SPAJ digital
verifikasi Biometric
2,7 T
2,6 T
SIRIUS Sistem tiket omnichannel
33% 54%
NPS Score 2023 Dukungan Distributor Care
+17 +9 dari NPS Score 2022
Sistem pembelajaran digital
untuk karyawan dan tenaga
67% 46% pemasar BC
STP – Proses Akseptasi
3 menit Polis
Aplikasi Kesehatan untuk
2022 2023 memantau aktivitas fisik harian
dan kondisi usia biologis
Tradisional Unit Link
pengguna
Page 16
Transformasi Inovasi Digital MSIG Life
2021 2022 2023 2024
Fase Digitalisasi Fase Integrasi Fase Otomatisasi Fase Akselerasi
Membangun budaya digital Membangun konektivitas di Penyederhanaan proses Optimalisasi proses dan pengalaman
melalui peluncuran 3 Aplikasi seluruh platform digital untuk operasional dengan Otomatisasi baru dengan penerapan tehnologi
memaksimalkan pengalaman. (Straight Through Processing - STP). Artificial Intelligence - AI.
x Tanpa intervensi
manusia
Kecerdasan Buatan &
Proses Otomatisasi
(Artificial Intelligence
INTEGRATION & Machine Learning)
By MSIG Life
Verifikasi Konversi
Biometrik Percakapan dengan
Kecerdasan buatan
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan
Page 17
Kontribusi Perusahaan dalam Menjalankan ESG
Melalui Aspek Kemanusiaan, Lingkungan Hidup dan GCG
ENVIRONMENT SOCIAL GOVERNANCE
FOKUS 2024
Emisi GRK (Pembaruan Sertifikat Ketenagakerjaan, Kesehatan & Program kerja 3 tahun penguatan GCG
Listrik), Pengalihan Kendaraan Keselamatan, Pelatihan dan untuk adopsi dengan standar
ESG Operasional berbasis Listrik,
Efisiensi Energi Listrik, Efisiensi
Pendidikan, Keberagaman,
Kesetaraan & Inklusi,
Internasional pada area Pengendalian
Internal, Proses Bisnis yang efisien, dan
Kertas. Procurement Sustainability, Kegiatan Budaya Kepatuhan (Whistleblower;
CSR. Market of Conduct, dll).
1 SERTIFIKAT RUANG INTERIOR 2 KONSUMSI
3 SUSTAINABLE
4 KONSUMSI LISTRIK PERUSAHAAN
KERTAS PROCUREMENT
Perusahaan telah berhasil
memperoleh “Sertifikasi Pada tahun 2023, 73% *Seluruh Kantor MSIG Life
Ruang Interior Pemasok Perusahaan telah Data Q1-2023 vs Q1-2024
Greenship” untuk Kantor menyelesaikan Deklarasi 18%
Pusat MSIG Life dari Pemasok terkait Komitmen Aktivitas pengurangan Emisi CO2 atas
Green Building Council 51% ESG tentang Kebijakan Anti penggunaan Listrik di Kantor MSIG Life
Indonesia (GBCI) pada Pemakaian semua Unit, Suap & Korupsi, Larangan melalui pembelian Renewable Energy
tanggal 7 Februari 2024, Polis & Barang Cetakan Praktik Pekerja Anak dan Certificates (REC) dari Kinect Green Energy
yang diraih dengan 2023 vs 2024 Pembayaran Upah Pekerja Services yang dikoordinir oleh MS&AD
PERINGKAT EMAS. (GRI - 414). Insurance Group Holdings, Inc.
Page 18
Thank You
Names mentioned 9 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Life Insurance Indonesia Tbk
p.1 ×4
unresolved
org
Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk
p.1 ×4
unresolved
person
Wianto Chen
p.4 ×2
unresolved
org
PT Asur
p.9
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.