Back to announcement
20240606_BNTT_Perubahan Corsec Komite Audit Alamat NPWP Internal Audit_31647432_lamp1.pdf
Board change Needs review BNTTSource file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 2
Page 1
PETIKAN KEPUTUSAN DIREKSI
PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH NUSA TENGGARA TIMUR
Nomor : 105 Tahun 2024, Tanggal 04 Juni 2024
Tentang : Pemberhentian Dan Pengangkatan Dari Dan Dalam Jabatan Struktural Dan Jabatan Fungsional
PT. Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur.
Menimbang : dst …..………………………………………………..…………………………………………………...
Mengingat : dst …..………………………………………………..…………………………………………………...
Memperhatikan : dst …..………………………………………………..…………………………………………………...
MEMUTUSKAN:
Menetapkan :
KESATU
DAN KEDUA : Terhitung sejak :Tanggal serah terima Jabatan dan atau sejak
menjalankan tugas tersebut.
1. Nama : Max Daniel Siokain
2. Jabatan : Kepala Divisi
3. Grade : GRADE 19
4. Skala : 22
5. Imbalan Kerja : Rp. 8,201,000
(Delapan Juta Dua Ratus Satu Ribu Rupiah)
6. Lokasi Kerja : Divisi Kepatuhan, Kantor Pusat
Diberikan pangkat / jabatan baru sehingga memperoleh :
1. Jabatan : Kepala Divisi
2. Grade : GRADE 19
3. Skala : 22
4. Imbalan Kerja : Rp. 8,201,000
(Delapan Juta Dua Ratus Satu Ribu Rupiah)
5. Lokasi Kerja : Divisi Pengawasan & SKAI, Kantor Pusat
KETIGA : Kepada pejabat yang namanya tercantum dalam lajur (2) dari Daftar Lampiran yang
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Keputusan ini, oleh karena jabatannya
Page 2
diberikan tunjangan jabatan dan/atau penghasilan lainnya yang berhubungan dengan
jabatannya menurut ketentuan peraturan yang berlaku;
KEEMPAT : Kepada pegawai yang Namanya tercantum dalam lajur (2) dari daftar lampiran yang
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari keputusan ini yang belum mencapai Grade
minimal disebut Pejabat Sementara (PJS) sebagaimana tersebut dalam lajur (8);
KELIMA : Penilaian kinerja Key Performance Indikator (KPI) kepada pejabat tersebut dalam lajur (8)
yang berstatus Pejabat Sementara (PJS) dilakukan setiap periode 1 (satu) tahun oleh
atasan langsung untuk mendapat kenaikan Grade 1 tingkat setiap Tahunnya hingga
mencapai Grade Minimal pada jabatan tersebut. Adapun ketentuan hasil penilaian kinerja
Key Performance Indikator (KPI) dalam diktum ini minimal total score adalah “SANGAT
BAIK”;
KEENAM : Apabila hasil penilaian kinerja Key Performance Indikator (KPI) sebagaimana DIKTUM
KELIMA keputusan ini dengan hasil total score adalah “BAIK” atau “CUKUP” atau
“KURANG” maka pejabat tersebut lajur (8) ditinjau kembali pengangkatannya melalui
usulan Divisi Sumber Daya Manusia;
KETUJUH : Seluruh biaya yang timbul dalam pelaksanaan Keputusan ini dibebankan pada Anggaran
Biaya Tenaga Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur.
PETIKAN Keputusan ini diberikan kepada yang bersangkutan untuk diketahui dan
dipergunakan.
Ditetapkan di : Kupang
Pada Tanggal : 04 Juni 2024
Untuk petikan yang sah D i r e k s i,
Sesuai dengan aslinya
Divisi SDM,
Ttd Ttd
SANRY BARA LAY YOHANIS LANDU PRAING HILARIUS MINGGU
Kepala Plt. Direktur Utama Direktur Dana & Treasury
KEPADA :
Max Daniel Siokain
Pegawai Bank NTT
Names mentioned 8 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH NUSA TENGGARA TIMUR
p.1
unresolved
org
PT. Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur. Menimbang
p.1
unresolved
org
PT Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur. PETIKAN
p.2
unresolved
person
Plt.
· Direktur
p.2
unresolved
person
Dana
· Direktur Utama
p.2
unresolved
org
Bank NTT
p.2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
Rule parser
Needs review
confidence 0.100
330 ms
12 Sep 2026 23:02
no e-reporting cover - issuer taken from the announcement
Raw output
{'announced_date': None,
'changes': [],
'event_date': None,
'issuer_name': '',
'issuer_ticker': '',
'letter_number': '',
'positions': [],
'source_shape': 'ROSTER',
'subject': ''}