Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 80
Page 1
www.pt-ifi.com
Menghadapi Tantangan
Untuk Masa Depan Berkelanjutan
Managing Challenges to Sustainable Future
2023
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report i P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 2
Laporan Keberlanjutan 2023
Sustainability Report 2023
Pernyataan Disclaimer
Laporan Keberlanjutan PT Indonesia Fibreboard This Sustainability Report of PT Indonesia Fibreboard
Industry Tbk (selanjutnya disebut “Perseroan”, “Kami”, Industry Tbk (hereinafter referred to as the "Company",
dan "IFI") ini memuat informasi yang bersifat material "We", and "IFI") contains information that is material to
bagi para pemangku kepentingan. Para pembaca the stakeholders. Readers should note that this report
perlu memahami bahwa laporan ini mengandung contains data and information that are forward-
data dan informasi yang bersifat pandangan ke depan looking statements. Such forward-looking statements
(forward-looking statement). Seluruh pernyataan involve risks and uncertainties whose results and
yang mengandung pandangan ke depan memuat events may differ materially from those anticipated.
risiko dan ketidakpastian atas hasil dan kejadian Therefore, the Company reminds the readers that
yang mungkin berbeda secara material dari yang the Company cannot ensure that the data presented
diperkirakan. Maka dari itu Perseroan mengingatkan regarding forward-looking statements are true and
kepada para pembaca, bahwa Perseroan tidak dapat accurate.
memastikan data yang disajikan terkait pandangan ke
depan adalah benar dan akurat.
Tabel dan grafik pada Laporan ini memaparkan data Tables and graphs in this Report present numerical
numerik dengan standar penulisan mengikuti kaidah data in accordance with the standardized convention
bahasa Indonesia. Pemaparan numerik dalam teks of the Indonesian language. Numerical presentation
menggunakan standar kaidah bahasa Inggris dan in the text applies both the convention of the English
Indonesia, sesuai konteksnya. and Indonesian language, in accordance with context.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report ii P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 3
Menghadapi Tantangan
Untuk Masa Depan Berkelanjutan
Managing Challenges to Sustainable Future
Perseroan telah berhasil melewati berbagai tantangan The Company has successfully overcome various
selama tahun 2023 dengan baik. Salah satu tantangan challenges during 2023. Tackling such challenges has
yang menjadi capaian adalah penyelesaian proyek led the Company to realize several achievements,
penambahan kapasitas produksi MDF line kedua including the completion of the MDF second line
yang dimulai sejak tahun 2021. Dengan selesainya production capacity addition project which began in
proyek ini, maka produksi dapat lebih ditingkatkan 2021. The completion of this project enables further
dan ekspansi pasar dapat terus dilakukan. Namun increase in production and further market expansion.
demikian, kebutuhan bahan baku, terutama kayu However, raw material requirement, especially
menjadi perhatian terkait dengan keberlanjutan. Selain wood become a sustainability concern. In addition,
itu, kami terus berupaya meningkatkan penggunaan we continue to increase biomass utilization in order
biomassa untuk mulai beralih ke bahan bakar ramah to start the shift to environmentally friendly fuels,
lingkungan, sehingga dapat mengurangi pemakaian hence reducing coal utilization in the power plant
batu bara di power plant yang sampai sekarang ini which remains as the main energy source for factory
masih merupakan pasokan energi utama untuk operations to this day. Thus, we hope that in addition
operasional pabrik. Dengan demikian, kami berharap, to saving our energy costs, we can contribute to a
selain dapat menurunkan biaya energi, kami dapat sustainable future.
berkontribusi pada masa depan yang berkelanjutan.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report iii P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 4
Daftar Isi
Table of Contents
01
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
30
Sustainability Performance Highlights
Menjaga Karyawan dan Masyarakat
03
Kami
Looking After Our People and
Communities
Penjelasan Direksi
Board of Directors' Message
47
09 Penerapan Tata Kelola dan Ekonomi
Berkelanjutan
Visi, Misi, dan Nilai Inti Perseroan Implementation of Governance and
Vision, Mission, and Core Values Sustainable Economy
of the Company
63
10 Tentang Laporan
About the Report
Profil Perseroan
Company Profile
68
15
Referensi POJK No. 51/
POJK.03/2017, SEOJK No. 16/
SEOJK.04/2021, dan Indeks Isi
Strategi Keberlanjutan Standar GRI
Reference POJK No. 51/POJK.03/2017,
Sustainability Strategy
SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021, and GRI
Standards Content Index
16 75
Penerapan Operasional yang Lembar Umpan Balik
Menjaga Lingkungan Feedback Sheet
Implementation of Environmentally
Sustainable Operations
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report iv P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 5
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Aspek Ekonomi [B.1]
Economic Aspects
Uraian Satuan 2023 2022 2021
Description Unit
Kuantitas Produksi
m3 252.672 148.239 158.753
Production Quantity
Penjualan Bersih Rp Juta
986.990 867.146 714.582
Net Sales Rp Million
Laba Tahun Berjalan Rp Juta
100.903 97.118 82.349
Current Year Profit Rp Million
Nilai Pasokan Pelibatan Pihak Lokal Rp Juta
330.128 274.394 226.972
Local Suppliers Value Rp Million
Aspek Lingkungan [B.2]
Environmental Aspects
Uraian Satuan 2023 2022 2021
Description Unit
Penggunaan energi
GJ 2.062.620 1.468.532 1.394.768
Energy consumption
Intensitas penggunaan energi
GJ/m3 8,02 9,91 8,79
Energy consumption intensity
Total emisi yang dihasilkan
Ton CO2 Eq 144.301 105.015 96.009
Total emissions generated
Volume pemakaian air
m3 1.722.120 970.010 664.594
Water consumption volume
Total limbah padat yang dihasilkan Ton
7.125 4.365 4.106
Total solid waste generated Tons
Total efluen yang dihasilkan
m3 29.396 34.122 21.036
Total effluent generated
Pohon yang ditanam Pohon
526 130 0
Number of trees planted Trees
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 1 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 6
Produk Ramah Lingkungan
Environmentally Friendly Product
Uraian Satuan 2023 2022 2021
Description Unit
Bahan baku paving block hasil daur ulang fly ash Ton
6.244 3.321 3.324
Paving block raw materials from recycled fly ash Tons
Aspek Sosial [B.3]
Social Aspects
Uraian Satuan 2023 2022 2021
Description Unit
Persentase jumlah karyawan perempuan
dibanding total karyawan
% 8,80 8,76 9,11
Percentage of female employees from total
employees
Jumlah peserta pelatihan dalam setahun Orang
330 11 27
Number of trainees per year People
Jumlah pelatihan dalam setahun Jam
1.464 400 712
Number of training hours per year Hours
Biaya pelatihan dan pendidikan Rp Juta
553 72 115
Training and Education Cost Rp Million
Realisasi biaya tanggung jawab sosial Rp Juta
1.494 1.443 1.354
CSR fund realization Rp Million
Penerima manfaat program tanggung jawab
Jiwa
sosial 1.300 2.000 1.200
People
Number of CSR program beneficiaries
Jam kerja tanpa kecelakaan Jam
1.714.854 1.360.477 1.269.255
Zero accident working hours Hours
PT, CV, dan Orang
Private Limited
Jumlah pemasok pihak lokal
Company (LTD), Limited 165 181 195
Number of local suppliers
Partnership (LP), and
People
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 2 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 7
Penjelasan Direksi [D.1] [2-2]
Board of Directors’ Message
Perseroan berupaya mengurangi pemakaian batu bara di power plant dan
meningkatkan pemakaian biomass sebagai bahan bakar boiler sebagai energi
baru yang lebih ramah lingkungan
The Company seeks to reduce coal usage in its power plants and to increase
biomass usage as a boiler fuel as a new, more environmentally friendly energy.
Para Pemangku Kepentingan yang Terhormat, Dear Stakeholders,
Atas nama Direksi, saya menyampaikan Laporan On behalf of the Board of Directors, I hereby present the
Keberlanjutan Perseroan yang merangkum dukungan Company's Sustainability Report which summarizes
kami terhadap pencapaian Tujuan Pembangunan our support to the achievement of the Sustainable
Berkelanjutan (TPB). Perseroan menyadari bahwa Development Goals (SDGs). The Company recognizes
peran pemangku kepentingan sangat penting dalam the crucial roles of the stakeholders in ensuring
memastikan keberlanjutan usaha. Oleh karena itu, business sustainability. Therefore, the Company
Perseroan memperkuat kolaborasi dengan seluruh strengthens collaboration with all stakeholders to
pemangku kepentingan untuk menghadapi berbagai face various challenges and identify material issues
tantangan dan mengidentifikasi isu-isu material yang related to sustainability aspects.
berkaitan dengan aspek keberlanjutan.
Kebijakan Merespons Tantangan [D.1.a] Policies in Responding to Challenges [D.1.a]
Perseroan menerapkan nilai keberlanjutan dalam The Company applies sustainability values across
kegiatan operasional untuk menghasilkan produk its operational activities to produce quality products
yang berkualitas dengan memperhatikan kinerja with due regard to the environmental, social, and
lingkungan, sosial, dan tata kelola (LST). Perseroan governance (ESG) performance. The Company
juga berupaya untuk menjalankan kegiatan also strives to carry out environmentally friendly
operasional yang ramah lingkungan agar dapat operational activities in order to contribute to
berkontribusi dalam pembangunan berkelanjutan. sustainable development.
Seiring dinamika perubahan yang cepat, berbagai Along with the rapid dynamics of change, various
tantangan dan peluang hadir, baik dari aspek ekonomi, challenges and opportunities arise in the economic as
maupun LST. Berpedoman pada kebijakan dan tata well as ESG aspects. Governed by corporate policies
kelola perusahaan yang baik, maka kami menerapkan and good corporate governance, we implement the
prinsip keberlanjutan dengan menjaga keseimbangan principle of sustainability by maintaining the balance
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 3 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 8
usaha, alam, serta sumber daya manusia, baik internal between business performance, environmental
maupun eksternal. conservation, and human resources, both internally
and externally.
Pemerintah Indonesia telah menyampaikan target The government of Indonesia has submitted a
pengurangan emisi gas rumah kaca (GRK) yang greenhouse gas (GHG) emission reduction target
tercantum dalam dokumen Nationally Determined as stated in the Nationally Determined Contribution
Contribution (NDC) sebesar 29% dengan usaha (NDC) document, with 29% through its own efforts
sendiri dan 41% dengan dukungan internasional. and 41% with international support. To support such
Guna mendukung upaya tersebut, maka Perseroan efforts, the Company participates in the National
ikut serta dalam program pengurangan emisi GRK GHG emission reduction program through energy
Nasional dengan efisiensi energi melalui pemanfaatan efficiency by utilizing Circulating Fluid Bed (CFB)
Circulating Fluid Bed (CFB) boiler yang telah memiliki boilers equipped with combustion system technology,
teknologi sistem pembakaran yang efektif dalam effectively reducing the emissions generated and
mengurangi emisi yang dihasilkan dan pembatasan limiting the use of electrical energy in the factory area
pemakaian energi listrik di area pabrik sesuai as required.
kebutuhan.
Perseroan sudah menggunakan biomassa (sampah The Company has used biomass (wood waste, palm
kayu, cangkang, dan serat sawit) dan limbah sawit shells, and palm fiber) and empty fruit bunch from
janjang kosong (jangkos) sebagai alternatif bahan palm oil waste as an alternative fuel for the Boiler
bakar Boiler Power Plant yang lebih ramah lingkungan, Power Plant, which is more environmentally friendly,
guna menggantikan batu bara. Selain itu, Perseroan to replace coal. In addition, the Company manages
juga melakukan pengelolaan limbah melalui its waste through the utilization of wastewater for
pemanfaatan air limbah proses untuk air cooling tower air-cooling tower and other waste management
dan aktivitas pengelolaan limbah lainnya secara rutin. measures on a regular basis.
Selain menghadapi tantangan global terkait emisi, In addition to the global challenge concerning
tantangan internal terkait ketersediaan bahan baku emissions, the availability of wood as a raw material
kayu untuk produksi Medium Density Fibreboard (MDF) for Medium Density Fibreboard (MDF) production
juga menjadi perhatian. Bahan kayu yang digunakan poses an internal challenge to the Company as well.
berasal dari kayu karet dan kayu jenis racuk yang As a raw material, the woods are sourced from rubber
memerlukan waktu pertumbuhan sekitar 3-5 tahun trees and timber trees whose growth require 3-5 years
agar dapat dipanen kembali. Maka, Perseroan harus to be ready for harvest. Therefore, the Company must
siap dengan alternatif dan strategi untuk memastikan prepare the alternatives and strategies to ensure
ketersediaan bahan baku kayu. Strategi ini salah wood availability. Such strategies include synergy
satunya dilakukan dengan memperkuat sinergi with the surrounding communities to replant in
bersama masyarakat sekitar untuk melakukan harvested areas and other potential areas.
penanaman kembali (replanting) di area panen dan
area potensial lainnya.
Tantangan lainnya adalah area penghasil pasokan Another challenge faced by the Company is that
bahan baku kayu juga terus berubah dan memiliki the constantly changing areas of wood supplier
jarak yang cukup jauh sehingga berdampak pada and its considerable distance. It leads to increased
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 4 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 9
peningkatan biaya pengangkutan. Untuk merespons transportation costs. To tackle such challenge, the
tantangan ini, maka Perseroan menerapkan kebijakan Company has implemented a policy to leverage
menggunakan transportasi sungai untuk area pasokan waterborne transport through the river for remote
yang lebih jauh dan sulit ditempuh melalui jalur darat. supply areas that are difficult to reach by land
Perseroan berharap kebijakan ini dapat menghemat transport. The Company expects that this policy may
biaya pengangkutan serta meningkatkan efisiensi yield in transportation cost saving and improve the
biaya proses produksi. cost efficiency of the production process.
Pencapaian Kinerja Keberlanjutan [D.1.B] Achieving Sustainability Performance [D.1.B]
Perseroan terus memperkuat upaya dalam mencapai The Company continues to strengthen its efforts
kinerja keberlanjutan, termasuk memanfaatkan sisa in achieving sustainability performance, including
bahan baku untuk menghasilkan produk seperti utilizing leftover raw materials to produce other
pupuk, chip sebagai bahan bakar boiler, dan fly ash products such as fertilizer, wood chips for boiler
sebagai bahan baku paving block. Selain itu, Perseroan fuel, and fly ash as raw material for paving blocks.
memastikan pemenuhan standar emisi untuk produk In addition, the Company ensures that the emission
MDF dengan meraih sertifikasi dari United States standards for MDF products are fulfilled by obtaining
Environmental Protection Agency (US EPA) 40 CFR certifications including from the United States
Part 770 TCSA Title VI, California Air Resources Board Environmental Protection Agency (US EPA) 40 CFR
(CARB), dan Japanese Industrial Standards (JIS). Part 770 TCSA Title VI, California Air Resources Board
Prestasi ini menunjukkan bahwa produk Perseroan (CARB), and Japanese Industrial Standards (JIS). This
memenuhi standar kualitas tertinggi yang diakui achievement shows that the Company's products
secara internasional. meet the highest quality standards recognized
internationally.
Capaian lainnya di tahun 2023 adalah predikat Another achievement in 2023 was the blue PROPER
PROPER biru dari Kementerian Lingkungan Hidup title from the Ministry of Environment and Forestry
dan Kehutanan (KLHK) yang berhasil dipertahankan. (KLHK) which was successfully maintained. This
Prestasi ini merupakan pengakuan terhadap kinerja achievement is a recognition of the Company's
Perseroan dalam pengelolaan lingkungan sesuai performance in environmental management in
dengan standar yang telah ditetapkan oleh KLHK. accordance with the standards as set forth by the
Ministry of Environment and Forestry.
Dari kinerja ekonomi, Perseroan terus memperhatikan In terms of economic performance, the Company
kelangsungan rantai pasokan dan menjalankan continues to focus on supply chain continuity and
produksi dengan efisien. Selama tahun 2023, efficient production practices. Throughout 2023, the
Perseroan mencatat pertumbuhan laba tahun Company recorded a growth in profit for the year
berjalan sebesar Rp100.903 juta atau melebihi dari of Rp100,903 million, exceeding the initial target of
target yang telah ditentukan sebesar Rp94.006 juta. Rp94,006 million. The profit growth in 2023 shows an
Jumlah pertumbuhan laba tahun berjalan di tahun increase of 3.90% from Rp97,118 million in 2022.
2023 tersebut menunjukkan adanya peningkatan
sebesar 3,90% dibandingkan tahun 2022 sebesar
Rp97.118 juta.
Guna meningkatkan kapasitas produksi, maka di tahun In order to increase production capacity, the
2023 Perseroan telah menyelesaikan pembangunan Company has completed the construction of MDF
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 5 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 10
fasilitas produksi MDF line 2 di lokasi pabrik. line 2 production facility at the factory in 2023. The
Penambahan fasilitas produksi MDF ini dilakukan additional MDF production facility increased the
dari sebelumnya 250.000 m /tahun menjadi sekitar
3
production capacity from 250,000 m3/year to around
450.000 m3/tahun. Seiring dengan bertambahnya 450,000 m3/year. Such increase in production
kapasitas produksi, maka peluang bagi Perseroan capacity enables better opportunity to expand to
untuk memperluas target pasar ekspor lainnya seperti other export markets such as the Americas and Africa
Amerika dan Afrika akan semakin tinggi. for the Company.
Dari kinerja lingkungan, selama tahun 2023 Perseroan In terms of environmental performance, the Company
menggunakan energi batu bara, solar, dan listrik consumed 2,026,725 GJ of electricity sourced from
PLN sebanyak 2.026.725 GJ. Jumlah ini naik 38,01% coal energy, diesel energy, and PLN. This amount
dibandingkan tahun 2022 sebesar 1.468.532 GJ karena increased by 38.01% from 1,468,532 GJ in 2022
adanya kenaikan produksi. Adapun untuk intensitas due to the increased production. Meanwhile, the
penggunaan energi sebesar 8,02 GJ/m , turun 1,89% 3
Company recorded energy consumption intensity
dibandingkan tahun 2022 sebesar 9,91 GJ/m . Selain 3
of 8.02 GJ/m3, decreased by 1.89% from 9.91 GJ/m3
itu, Perseroan telah melakukan perhitungan emisi in 2022. In addition, the Company has calculated its
GRK cakupan 1 yang berasal dari pemakaian BBM scope 1 GHG emissions from the fuel consumption
(Solar dan Biosolar) dan batu bara sebesar 144.301 Ton (Diesel fuel and Biodiesel fuel) as well as coal energy,
CO2 eq. amounting to 144,301 Tons CO2 eq.
Dari kinerja sosial, Perseroan terus mengembangkan As for its social performance, the Company continues
potensi dan kemampuan karyawan untuk to develop the potential and capabilities of its
menciptakan sumber daya manusia (SDM) yang employees to establish competent and professional
unggul, profesional, dan berintegritas. Setiap human resources with integrity. Every employee is
karyawan diberikan kesempatan yang sama untuk provided equal opportunity to participate in trainings,
mengikuti pelatihan, pendidikan, dan evaluasi kinerja, education programs, and performance evaluation,
termasuk dalam menjaga kesehatan dan keselamatan including in maintaining occupational health and
kerja (K3). Pelaksanaan berbagai kegiatan ini safety (OHS). The implementation of these programs
dilakukan tanpa membedakan latar belakang, namun is carried out without any discrimination against
mengedepankan kesetaraan. Selama tahun 2023, any backgrounds, it prioritizes equality instead.
Perseroan berhasil melaksanakan 38 pelatihan yang During 2023, the Company successfully organized
diikuti oleh 330 karyawan dengan 1.464 jam pelatihan 38 trainings attended by 330 employees with 1,464
per karyawan/tahun. training hours per employee/year.
Perseroan juga terus menjalin sinergi dengan The Company continues to establish synergy with
masyarakat dalam kegiatan pemberdayaan sebagai and empower the community as a part of its social
bagian dari tanggung jawab sosial dan lingkungan and environmental responsibility (CSR). During 2023,
(TJSL). Selama tahun 2023, Perseroan melakukan the Company conducted CSR programs in three
kegiatan TJSL di tiga bidang yakni sosial, keagamaan, areas: social, religious, and education. The Company
dan pendidikan. Perseroan juga melakukan kegiatan carried out CSR programs for the environment,
TJSL untuk lingkungan hidup, konsumen, dan customers, and employees as well. As of the end
karyawan. Hingga akhir tahun 2023, Perseroan telah of 2023, the Company had distributed CSR funds of
mendistribusikan dana TJSL sebesar Rp1.494 juta. Rp1,494 million.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 6 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 11
Selanjutnya, Perseroan juga berkomitmen untuk Furthermore, the Company is committed to providing
memberikan nilai tambah kepada pelanggan melalui added value to its customers through excellent
layanan yang prima. Kami memastikan kepuasan customer service. We ensure customer satisfaction
pelanggan dan melaksanakan survei. Hasil survei and conduct customer satisfaction survey. The 2023
tahun 2023 menunjukkan skor 92 (excellent), naik dari survey results showed a score of 92 (excellent),
yang sebelumnya skor 91 (Good). increased from the previous score of 91 (Good).
Strategi Pencapaian Target [D.1.C] Strategi Pencapaian Target [D.1.C]
Indonesia memiliki peluang untuk meningkatkan Indonesia has the opportunity to increase plywood
ekspor kayu lapis di masa depan, terlebih negara- exports in the future, especially considering
negara lain mengalami penurunan produksi other countries that are experiencing a decline in
ekspor kayu lapis karena kesulitan mendapatkan exported plywood production due to the difficulties
bahan baku. Peluang ini menjadi kesempatan bagi to obtain raw materials. It presents an opportunity
Perseroan untuk secara aktif menjaga keberlanjutan for the Company to actively maintain sustainability
dengan melakukan pengelolaan dan identifikasi by managing and identifying risks to a balanced
risiko terhadap keseimbangan kinerja produksi, juga production performance, as well as risks concerning
lingkungan, sosial, dan tata kelola (LST). environmental, social, and governance (ESG) aspects.
Perseroan melakukan pemetaan situasi eksternal The Company is mapping the external situation to
untuk memastikan prospek usaha masa depan. ensure future business prospects. The Company
Perseroan berupaya memperluas pasar negara tujuan seeks to expand its export markets while taking into
ekspor, namun tetap memperhatikan keuntungan account the profitability of sales margins as well as
margin penjualan, serta keseimbangan kinerja LST, the balance of ESG performance and the new export
serta target negara ekspor baru tersebut. Produk kayu country target. Indonesian wood products have an
asal Indonesia masih memiliki peluang besar untuk excellent opportunity to increase its market share
meningkatkan pangsa pasar di Uni Eropa karena telah in the European Union as it has obtained Timber
memperoleh sertifikasi Sistem Verifikasi dan Legalitas Verification and Legality System (SVLK) certification,
Kayu (SVLK) yang setara dengan lisensi Forest Law equivalent to Forest Law Enforcement, Governance,
Enforcement, Governance, and Trade (FLEGT). Di and Trade (FLEGT) license. In addition, another
samping itu, prospek bisnis lainnya berasal dari sektor business prospect arises in the housing sector which
perumahan yang masih dianggap sebagai sektor remains to be considered as the main sector for
utama untuk penggunaan Medium Density Fibreboard the Medium Density Fibreboard (MDF) usage. Such
(MDF). Berbagai peluang ini menjadikan Perseroan opportunities enable the Company to believe that
yakin bahwa kolaborasi yang erat dengan semua strong collaboration with all stakeholders is one of
pemangku kepentingan menjadi salah satu strategi the strategies to secure the supply chain.
untuk mengamankan rantai pasokan.
Apresiasi Appreciation
Kami mengucapkan terima kasih dan memberikan We would like to extend our gratitude and appreciate
apresiasi kepada semua pemangku kepentingan atas all stakeholders for the support, cooperation, and
dukungan, kerja sama, dan kepercayaan yang telah trust to the Company throughout 2023. Such diverse
diberikan kepada Perseroan sepanjang tahun 2023. forms of support motivate us to continue improving
Berbagai bentuk dukungan menjadi motivasi bagi sustainability performance achievement and to face
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 7 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 12
kami untuk terus meningkatkan pencapaian kinerja challenges. We hope that the Company's business
keberlanjutan dan menghadapi tantangan. Kami activities can continue to deliver positive values
berharap bahwa aktivitas bisnis Perseroan dapat to human welfare, preserve the environment, and
terus memberikan nilai positif terhadap kesejahteraan ensure sustainability, now and in the future.
manusia, tetap menjaga kelestarian lingkungan, dan
memastikan keberlanjutan saat ini maupun masa
mendatang.
Jakarta, 26 April 2024
Jakarta, April 26, 2024
Heffy Hartono
Direktur Utama
President Director
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 8 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 13
Tentang Perseroan
About Perseroan
Visi, Misi, dan Nilai Inti Perseroan [C.1] [2-23]
Vision, Mission, and Core Values of the
Company
Visi
Menjadi Perusahaan kelas dunia dalam bidang
industri panel kayu.
Vision
To become a world class Company in the wood panel
industry.
Misi
Selalu berkembang untuk menciptakan panel
kayu berkualitas tinggi yang akan bermanfaat bagi
masyarakat, kemitraan dan bumi untuk masa depan
yang lebih baik.
Mission
Continuous improvement to produce best quality
wood panel which will benefit the society, partnership,
and the Earth for a better future.
Nilai Inti
1. Berkembang bersama pemangku kepentingan
2. Berjuang menjadi yang terbaik
3. Saling menghargai sesama tim
4. Tanggap terhadap perubahan
Core Value
1. Growing together with stakeholders
2. Striving for the best
3. Respecting each other as team members
4. Responsive to changes
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 9 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 14
Profil Perseroan
Company Profile
Nama Perseroan [2-1]
Company Name
PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk
Alamat Kantor [c-2] Alamat Pabrik [C.2 [2-1]
Head Office Address Factory Address
Wisma ADR, 3rd floor Desa Mendis Jaya KM. 121,
Jl. Pluit Raya I No. 1, Penjaringan, Bayung Lencir, Musi Banyuasin,
Jakarta Utara 14440, Indonesia Sumatra Selatan 30756, Indonesia
Telepon +6221 661 5555
Telephone
Fax +6221 661 9301
Fax Situs Web www.pt-ifi.com
Email corporate.secretary@pt-ifi.com Website
Bidang Usaha [2-6] Keanggotaan pada Asosiasi [C-5]
Business Field Membership in Associations
Industri Medium Density Fibreboard (MDF) y Asosiasi Panel Kayu Indonesia (APKINDO)
dan produk kayu olahan lainnya Indonesian Wood Panel Association (APKINDO)
Medium Density Fibreboard (MDF) industry
and other wood processed products y Asosiasi Emiten Indonesia (AEI)
Indonesia Public Listed Companies Association
Jenis Produk [C.4] (AEI)
Product Types
y Indonesia Corporate Secretary Association
y Medium Density Fibreboard (MDF) (ICSA)
y High Moisture Resistance (HMR)-MDF Indonesian Corporate Secretary Association
y Veneer (ICSA)
y Plywood
y Plywood MDF
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 10 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 15
Persentase Kepemilikan Saham [C.3.c] [2-1]
Share Ownership Percentage
25%
SMB Kenzai Co., Ltd
51%
10,58% PT Adrindo Intiperkasa
Masyarakat | Public
3,72%
NODA Corporation
3,72%
Ishinomaki Plywood Manufacturing
Co., Ltd 5,98%
Heffy Hartono
Pasar yang Dilayani di Tahun 2023 [C.4] [2-6]
Markets Served in 2023
Indonesia | Indonesia ◆ Malaysia | Malaysia ◆ Amerika Serikat | United States of America
◆ Taiwan | Taiwan ◆ Afrika Selatan | South Africa ◆ China | China ◆ Korea Selatan | South Korea ◆ Jepang | Japan
Vietnam | Vietnam ◆ Arab Saudi | Saudi Arabia ◆ Lebanon | Lebanon ◆ Irak | Iraq ◆ Yordania | Jordan
Pantai Gading | Ivory Coast ◆ Guinea Khatulistiwa | Equatorial Guinea ◆ Mesir | Egypt
Uni Emirat Arab | United Arab Emirates
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 11 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 16
Skala Usaha [C.3.a] [C.3.b] [2-6]
Business Scope
Wilayah Operasional (Negara) Jumlah Karyawan (Orang)
Operational Areas (Country) Total Employees (People)
2 800
625
571
600 483
1 1 1
1 400
200
0 0
2023 2022 2021 2023 2022 2021
Jumlah Pendapatan (Rp Juta)
Total Revenues (Rp Million)
986.990
1000
867.146
800 714.582
600
400
200
0
2023 2022 2021
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 12 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 17
Total Kapitalisasi
Total Capitalization
Total Liabilitas (Rp Juta) Total Ekuitas (Rp Juta)
Total Liabilities (Rp Million) Total Equity (Rp Million)
673.472 1.220.916 1.142.480
750
604.327
1250 1.083.369
600 1000
450 750
300 500
150 75.361 250
0 0
2023 2022 2021 2023 2022 2021
Total Aset (Rp Juta)
Total Assets (Rp Million)
1.894.388
2000 1.746.807
1500
1.158.730
1000
500
0
2023 2022 2021
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 13 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 18
Inisiatif Eksternal dan Sertifikasi [2-28]
External Initiatives and Certifications
No. Keterangan Periode Berlaku
Description Validity Period
ISO 9001:2015 Sistem Manajemen Mutu 9 Maret 2022-24 Mei 2025
1
ISO 9001:2015 Quality Management System March 9, 2022 - May 24, 2025
SVLK (Sistem Verifikasi Legalitas Kayu) 21 Desember 2021-20 Desember 2027
2
SVLK (Timber Legality Assurance System) December 21, 2021 - December 20, 2027
CARB 10 Oktober 2023 - 9 Oktober 2024
3
(California Air Resources Board) October 10, 2023 - October 9, 2024
US EPA
10 Oktober 2023 - 9 Oktober 2024
4 (United States Environmental Protection Agency)
October 10, 2023 - October 9, 2024
40 CFR Part 770 TSCA Title VI
JIS 20 September 2022-23 September 2024
5
(Japanese Industrial Standards) September 20, 2022 - September 23, 2024
SMK3 (Sistem Manajemen Keselamatan dan
Kesehatan Kerja) 17 September 2020-17 September 2023*)
6
Occupational Health and Safety (OHS) September 17, 2020 - September 17, 2023*)
Management System
Catatan: | Note:
*) Sertifikasi SMK3 berakhir pada tanggal 17 September 2023. Sertifikasi SMK3 yang baru sudah selesai dilakukan dan sedang menunggu sertifikatnya
dari Instansi Kementerian Ketenagakerjaan.
*) OHS Management System certification expired on September 17, 2023. The new OHS Management System certification has been completed and
is awaiting the certificate from the Ministry of Manpower.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 14 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 19
Strategi
Keberlanjutan [A.1]
Sustainability Strategy
Di seluruh kegiatan operasional, Perseroan Across its operational activities, the Company
selalu berupaya untuk menghasilkan produk continuously endeavors to produce quality products
yang berkualitas dengan memperhatikan aspek by taking into account environmental, social and
lingkungan, sosial, dan tata kelola (LST). Perseroan governance (ESG) aspects. In addition, the Company
juga selalu berupaya untuk menjalankan kegiatan persistently strives to carry out environmentally
operasional yang ramah lingkungan, sehingga dapat friendly operational activities to contribute to
berkontribusi dalam pembangunan berkelanjutan. sustainable development.
Perseroan senantiasa menjalankan proses The Company consistently carries out production
produksi yang memenuhi standar sehingga tidak processes in accordance with the standards to avoid
menyebabkan permasalahan lingkungan hidup negative environmental impacts by implementing
dengan cara menerapkan Sistem Pengendalian Mutu the ISO 9001: 2015 Quality Management System. The
ISO 9001:2015. Perseroan juga memenuhi standar Company fulfills the emission standards for Medium
emisi untuk produk Medium Density Fibreboard Density Fibreboard (MDF) products, certified by the
(MDF) dengan sertifikasi United States Environmental United States Environmental Protection Agency (US
Protection Agency (US EPA) 40 CFR Part 770 TCSA EPA) 40 CFR Part 770 TCSA Title VI, the California Air
Title VI, California Air Resources Board (CARB), dan Resources Board (CARB), and the Japanese Industrial
Japanese Industrial Standards (JIS) yang merupakan Standards (JIS) which are the highest product quality
standar kualitas produk tertinggi di dunia sampai standards in the world to date.
dengan saat ini.
Lebih lanjut, Perseroan berkomitmen untuk Furthermore, the Company is committed to delivering
memberikan nilai tambah bagi masyarakat sekitar added value to the surrounding communities through
dengan cara bekerja sama mengambil pasokan bahan raw material sourcing collaboration with local
baku dari pemasok lokal. Guna memastikan bahan suppliers. To ensure that the raw materials are legal
baku merupakan kayu legal yang memperhatikan wood that fulfils environmental aspects, the Company
aspek lingkungan, maka Perseroan hanya menerima only accepts wood from suppliers that implement the
kayu dari pemasok yang melaksanakan Sistem Timber Legality Assurance System (SVLK).
Verifikasi dan Legalitas Kayu (SVLK).
Perseroan juga membeli limbah kayu karet yang The Company purchases rubber wood waste
dihasilkan oleh petani karet dan digunakan sebagai produced by rubber farmers and uses such waste as
bahan baku produk. Adapun sebagai upaya untuk raw material for the products as well. As an effort to
menghasilkan kayu di masa depan, maka Perseroan produce wood in the future, the Company engages
bekerja sama dengan masyarakat melakukan the community to replant trees in harvested areas
penanaman kembali (replanting) di area panen dan and other potential areas.
area potensial lainnya.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 15 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 20
Penerapan Operasional
yang Menjaga Lingkungan
Implementation Of Environmentally
Sustainable Operations
Jumlah dan Intensitas Energi yang Amount and Intensity of Energy
Digunakan [F.6] Consumption [F.6]
Di area pabrik, Perseroan mengandalkan power plant Within the factory, the Company relies on the power
sebagai sumber utama pasokan listrik di area pabrik plant as the main source of electricity supply for
Perseroan yang menggunakan bahan bakar dari the Company's factory area which uses coal and
batu bara dan biomassa (sampah kayu, cangkang, biomass (wood waste, shells, and palm fiber) as
dan serat sawit). Pasokan listrik ini didistribusikan fuels. The generated electricity is distributed to
untuk mengoperasikan mesin produksi dan peralatan operate production machinery and supporting
pendukung, pencahayaan bangunan, kantor equipment, building lighting, operational offices, and
operasional, dan pencahayaan jalan. Perseroan juga street lighting. The Company also uses diesel as
menggunakan solar sebagai bahan bakar untuk fuel for heavy equipment, operational vehicles, and
kendaraan alat berat, kendaraan operasional, dan generators. The electricity used in the head office to
genset. Adapun listrik yang digunakan di kantor pusat support operational activities is sourced from PLN.
guna mendukung kegiatan operasional berasal dari
PLN.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan menggunakan Throughout 2023, the Company consumed 2,026,725
energi batu bara, solar, dan listrik PLN sebanyak GJ of electricity sourced from coal, diesel, and PLN,
2.026.725 GJ, naik 38,01% dibandingkan tahun 2022 this figure shows an increase of 38.01% from 1,468,532
sebesar 1.468.532 GJ. Adanya kenaikan ini disebabkan GJ in 2022. This increase was due to the addition
oleh penambahan kapasitas line produksi yang of production line capacity from 1 line to 2 MDF
sebelumnya 1 line menjadi 2 line produksi MDF. [302-4] production lines. [302-4]
Konsumsi Energi (GJ) [F.6] [302-1]
Energy Consumption
Uraian Sumber Energi 2023 2022 2021
Description Energy Source
Batu bara
1.997.063 1.442.971 1.372.775
Coal
Pabrik Solar
29.557 25.461 21.887
Factory Diesel
Listrik PLN
105 100 106
PLN Electricity
Jumlah
2.026.725 1.468.532 1.394.768
Total
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 16 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 21
Intensitas Penggunaan Energi [F.6] [302-3]
Intensity of Energy Use
Uraian Satuan 2023 2022 2021
Description Unit
Jumlah penggunaan energi
GJ 2.026.725 1.468.532 1.394.768
Total energy consumption
Jumlah produksi
m3 252.672 148.239 158.753
Total production
Intensitas penggunaan energi
GJ/m3 8,02 9,91 8,79
Energy use intensity
Selama tahun 2023, Perseroan telah melakukan During 2023, the Company has taken various efforts to
berbagai upaya untuk meningkatkan efisiensi energi, improve energy efficiency, including: [F.7] [302-4]
di antaranya yaitu: [F.7] [302-4]
y Memanfaatkan Steam Boiler Power Plant sebagai y Utilizing the Steam Boiler Power Plant as a source
sumber suplai steam untuk pabrik MDF. of steam supply for the MDF plant.
y Memanfaatkan air limbah proses untuk keperluan y Utilizing process wastewater for water
air cooling tower. requirements in cooling tower.
y Menerapkan pembatasan pemakaian energi listrik y Implementing restrictions on electrical energy
di area pabrik sesuai dengan kebutuhan yang ada. consumption in the factory area according to
existing needs.
y Pemanfaatan sampah produksi MDF menjadi y Utilizing MDF production waste as a fuel for Boiler
bahan bakar Boiler Power Plant dengan pencapaian Power Plant, achieving 16% utilization from the
pemakaian tahun 2023 sekitar 16% dari total total fuel consumption in 2023.
konsumsi bahan bakar.
y Uji coba pemakaian limbah sawit Janjang Kosong y Conducting a pilot to utilize Empty Fruit Bunch
(Jangkos) untuk alternatif bahan bakar Boiler. (EFB) palm waste as an alternative fuel for Boiler.
Sejak tahun 2023, Boiler Circulating Fluid Bed (CFB) Since 2023, the Circulating Fluid Bed (CFB) Boiler
telah beroperasi dan memberikan keuntungan has been in operation and delivers higher energy
efisiensi energi yang lebih tinggi. Hal ini dikarenakan jika efficiency benefits. Considering the average coal
dilihat dari rasio rata-rata konsumsi bahan bakar batu consumption ratio of 1.18 kg/kwh, it is lower than
bara sebesar 1,18 kg/kwh, lebih kecil dibandingkan that of the previous year, 2022, when only one boiler,
tahun sebelumnya 2022 yang hanya menggunakan namely the Stocker Boiler, was used, whose average
satu boiler yaitu Boiler Stocker dengan rasio rata-rata coal consumption ratio is 1.30 kg/kwh. The newly
konsumsi bahan bakar batu bara sebesar 1,30 kg/ operational CFB boiler has a higher fuel efficiency of
kwh. Boiler CFB yang baru beroperasi mempunyai >91% than the Stocker Boiler whose efficiency only
efisiensi bahan bakar lebih tinggi >91% daripada Boiler reached >81%. In the future, the Stocker Boiler on line
Stocker yang hanya >81%. Ke depan, Boiler Stocker 1 will be focused on biomass fuel consumption up to
pada line 1 akan difokuskan untuk pemakaian bahan 90-100%." [F.7]
bakar biomassa hingga 90-100%. [F.7]
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 17 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 22
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Amount and Intensity of Emissions
Dihasilkan Generated
Selama tahun 2023, Perseroan melakukan perhitungan The Company calculated GHG emissions from (diesel
emisi GRK yang berasal dari pemakaian BBM (Solar and biodiesel) fuel and coal utilization throughout
dan Biosolar) serta batu bara. Ke depan, Perseroan 2023. In the future, the Company will endeavor to
akan berupaya untuk menghitung emisi yang berasal calculate its scope 2 emissions as well, covering
dari emisi cakupan 2 (pembelian listrik dari PLN). the electricity sourced from PLN. GHG emission
Perhitungan emisi GRK mengacu pada pedoman GHG calculation refers to the GHG Protocol Standard for
Protocol Standard for Corporation. Corporation guidelines.
Emisi Cakupan 1 (Ton CO2 eq) [F.11] [305-1]
Scope 1 Emission (Tons CO2 eq)
Uraian 2023 2022 2021
Description
Solar | Diesel 0 0 1.778
Biosolar | Biodiesel 1.680 1.448 0
Batu bara | Coal 142.621 103.567 94.231
Jumlah | Total 144.301 105.015 96.009
Selama tahun 2023, jumlah emisi yang dihasilkan oleh The total emissions generated by the Company
Perseroan sebanyak 144.301 Ton CO2 eq, naik 37,41% throughout 2023 reached 144,301 Tons CO2 eq,
dibandingkan tahun sebelumnya sebesar 105.015 Ton increased by 37.41% from 105,015 Tons CO2 eq in the
CO2 eq. Adapun penghasil emisi terbesar di tahun previous year. The biggest emission contributor in
2023 adalah dari bahan bakar biosolar dan batu bara. 2023 were biodiesel and coal. The consumption of
Untuk pemakaian bahan bakar biosolar sebanyak 764,538 liters of biodiesel fuel generated emissions
764.538 liter menghasilkan emisi 1.680 Ton CO2 eq of 1,680 Tons CO2 eq and the utilization of 141,599
dan pemakaian batu bara 141.599 Ton menghasilkan Tons of coal generated emissions of 142,621 Tons CO2
emisi 142.621 Ton CO2 eq. Dari kedua bahan bakar eq. Between the two fuel sources, coal is the largest
tersebut, batu bara menjadi penghasil emisi terbesar. contributor. This is due to operations of the CFB Boiler
Hal ini terjadi karena telah beroperasinya Boiler CFB that has yet to be complemented with a transition to
yang belum disertai dengan transisi pemakaian use biomass. Such transition has only begun in the two
bahan bakar biomass. Transisi pemakaian bahan Stocker Boiler units that have already been operating.
bakar biomass baru mulai dilakukan di dua unit The utilization of biomass will remain increasing in
Boiler Stocker yang sudah beroperasi sebelumnya. the following years to improve the efficiency of coal
Pemakaian biomass ini akan terus dimaksimalkan consumption, aiming to reduce emissions generated
pada tahun-tahun selanjutnya untuk meningkatkan by the plant. [F.12] [305-5]
efisiensi pemakaian batu bara, juga dengan tujuan
utama untuk membantu mengurangi emisi yang
dihasilkan. [F.12] [305-5]
Selain itu, Perseroan melakukan berbagai upaya In addition, the Company takes various other efforts
lainnya guna mengurangi emisi yang dihasilkan to reduce emissions generated from production
selama kegiatan produksi, salah satunya dengan activities, including the utilization of wood waste
memanfaatkan sampah kayu seperti limbah kulit such as bark waste, waste fibers, and Cut to Size
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 18 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 23
kayu, waste fibers, dan waste Cut to Size (CTS) untuk (CTS) waste for Boiler fuel. This effort does not only
bahan bakar Boiler. Melalui upaya ini tidak hanya contribute to the efficient utilization of wood waste
berkontribusi pada efisiensi pemanfaatan limbah but delivers positive impacts in reducing emissions
kayu namun memberikan dampak positif dalam generated from the Company's production process
mengurangi emisi yang dihasilkan selama proses as well.
produksi Perseroan.
Upaya Mengendalikan Pencemaran Efforts to Control Air Pollution
Udara
Perseroan menyadari bahwa pembakaran dalam The Company acknowledges that combustion in its
aktivitas produksi berpotensi menghasilkan gas buang production activities potentially produces exhaust
yang dapat mencemari udara. Sebagai upaya untuk gasses that may pollute the air. As an effort to control
mengendalikan pencemaran udara, maka setiap enam air pollution, the Company implements qualitative
bulan sekali, Perseroan memonitor emisi gas buang monitoring of the flue gas emissions once every six
secara kualitatif melalui laboratorium eksternal yang months, performed by an independent laboratory
telah terakreditasi oleh Komite Akreditasi Nasional accredited by the National Accreditation Committee
(KAN). Melalui upaya ini, Perseroan menjadikan (KAN). This effort enables the Company to carry
sebagai tindakan monitoring dan preventif guna out monitoring as a preventive measure to prevent
mencegah kemungkinan timbulnya emisi gas buang the possible hazardous gas emission arising from
berbahaya akibat pembakaran yang tidak sempurna. incomplete combustion.
Adapun guna melindungi karyawan dari dampak In order to protect the employees from the impacts
pencemaran udara, Perseroan juga menyediakan of air pollution, the Company provides personal
alat perlindungan diri (APD) berupa masker kepada protective equipment (PPE) in the form of masks
seluruh karyawan di area kerja. Hal ini bertujuan for all employees in the working area. This aims to
untuk memastikan keselamatan dan kesehatan para ensure the safety and health of employees who are
karyawan yang terpapar potensial terhadap gas potentially exposed to exhaust gasses generated
buang yang dihasilkan selama proses produksi. during the production process.
Mekanisme Pengelolaan Limbah Waste Management Mechanism
Perseroan menyadari hasil kegiatan operasional The Company acknowledges that its operational
telah menghasilkan limbah. Maka dari itu Perseroan activities generate waste. Therefore, the Company
berupaya untuk mengelola limbah mulai dari strives to manage waste, from storage in temporary
penyimpanan di tempat pembuangan sementara, disposal sites, waste utilization, waste management,
pemanfaatan, pengelolaan, penimbunan, hingga waste storage, to cooperation with third parties.
kerja sama dengan pihak ketiga.
Perseroan meyakini bahwa limbah yang ditimbun The Company reckons that waste storage may
dapat memiliki dampak negatif baik bagi Perseroan present negative impacts on both the Company
maupun lingkungan sekitarnya. Oleh karena itu, and the surrounding environment. Therefore, the
Perseroan memilih untuk menyerahkan limbah Company opts to delegate the waste management
kepada pihak ketiga untuk dikelola. Sementara itu, process to third parties. As for the fly ash waste and
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 19 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 24
untuk limbah fly ash dan limbah kayu, Perseroan wood waste, the Company is able to process such
dapat melakukan proses pengolahan dan upaya waste and reuse them. There were no reported waste
pemanfaatan kembali. Selama tahun 2023, tidak spills in 2023. This shows that the Company's waste
terdapat kejadian tumpahan limbah yang dilaporkan. management has been well implemented. [F.15]
Hal ini menunjukkan bahwa pengelolaan limbah
Perseroan telah dilaksanakan dengan baik. [F.15]
Sampah dari total limbah yang dihasilkan (Ton)
Total waste generated (Tons)
8.000
7.125
6.000
4.365
4.106
4.000
2.000
2023 2022 2021
Jenis limbah B3 yang dihasilkan (Ton) [F.13]
Hazardous waste generated (Tons)
Jenis Limbah B3 2023 2022 2021
Types of Hazardous Waste
Oli Bekas
6,84 5,04 5,13
Used Oil
Drum Oli Kosong
0,55 0,46 2,10
Empty Oil Drum
Drum Kosong 200 L
0,25 0,00 0,05
Empty 200 L Drum
Limbah Laboratorium
0,20 0,16 0,16
Laboratory Waste
Kain Majun
0,60 0,42 0,39
Used Rags
Limbah Medis Infeksius
0,01 0,02 0,06
Infectious Medical Waste
Filter Oli
0,49 0,40 0,67
Oil Filter
Catatan: | Note:
Limbah B3 yaitu limbah yang mengandung bahan berbahaya dan beracun.
B3 waste is waste that contains hazardous and toxic materials.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 20 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 25
Jenis limbah Non-B3 yang dihasilkan (Ton) [F.13]
Non-Hazardous waste generated (Tons)
Jenis Limbah Non-B3 2023 2022 2021
Types of Non-Hazardous Waste
Fly Ash 6.244 3.685 3.324
Bottom Ash 471 691 789
Catatan: | Note:
• Berdasarkan PP No 22 Tahun 2021 tentang Penyelenggaraan Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup Lampiran XIV, Fly Ash, dan Bottom
Ash termasuk limbah Non-B3.
• Seluruh limbah Non-B3 tetap diolah kembali oleh Perseroan sebelum dibuang ke tempat pembuangan akhir (TPA)
• In accordance with Government Regulation No. 22 of 2021 on the Implementation of Environmental Protection and Management Appendix XIV,
Fly Ash and Bottom Ash are categorized as non-hazardous waste.
• All non-hazardous waste undergoes reprocessing by the Company before disposal to the landfill.
Perseroan terus berupaya untuk melakukan kegiatan The Company continuously strives to implement
yang dapat mengurangi limbah baik B3 maupun programs to reduce both hazardous and non-
non-B3. Seluruh upaya ini mencerminkan komitmen hazardous waste. These efforts reflect the Company's
Perseroan untuk melakukan pengelolaan limbah B3 commitment to managing hazardous and non-
dan non-B3 secara bertanggung jawab, mematuhi hazardous waste responsibly, complying with the
regulasi, dan melibatkan pihak ketiga berizin. [F.13] applicable regulations, and involving licensed third
parties. [F.13]
Pengelolaan Limbah B3
Hazardous Waste Management
1. Limbah hasil kegiatan harian meliputi oli bekas, kain majun terkontaminasi, oil filter bekas, lampu TL
bekas, limbah medis infeksius, drum oli bekas, dan sisa buangan laboratorium. Limbah B3 ini kemudian
disimpan di Tempat Pembuangan Sementara Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (TPS LB3) dengan
masa simpan maksimal 90 hari.
Waste generated from daily activities includes used oil, contaminated rags, used oil filters, used TL
lamps, infectious medical waste, used oil drums, and laboratory waste. Such hazardous waste is stored
in the Hazardous and Toxic Waste Temporary Disposal (TPS LB3) for up to 90 days.
2. Limbah B3 hasil kegiatan harian dikirim ke pihak ketiga berizin dengan periode pengiriman per triwulan
disertakan festronik sebagai bukti sah pengiriman limbah.
Hazardous waste from daily activities is delivered to a licensed third party quarterly, along with the
electronic manifest (festronik) as a valid proof of waste delivery.
3. Limbah B3 yang dihasilkan baik dimanfaatkan ataupun diserahkan kepada pihak ketiga berizin akan
dilaporkan secara periodik per triwulan ke Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK).
Perseroan juga harus mengisi logbook harian dan neraca pengelolaan limbah B3 melalui akun Si Raja
Limbah disertai dengan Tanda Terima Elektronik (TTE) sebagai bukti pelaporan yang telah dilakukan.
Any hazardous waste generated, whether it is utilized or delivered to a licensed third party, will be
reported in a quarterly report to the Ministry of Environment and Forestry (KLHK). The Company is
obligated to fill in the daily logbook and balance sheet of hazardous waste management as well,
through Si Raja Limbah account accompanied by an Electronic Receipt (TTE) as proof of delivered
report.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 21 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 26
Pengelolaan Limbah Non-B3
Non-hazardous Waste Management
1. Pemanfaatan serbuk dan limbah potongan kayu serta lembaran veneer sisa produksi untuk dimanfaatkan
sebagai bahan bakar Boiler.
Utilization of sawdust and wood pieces as well as leftover veneer sheets as Boiler fuel.
2. Menyediakan tempat sampah berdasarkan kegiatan yang dilakukan per area kerja dan diberi identitas
berdasarkan jenis sampah yang dihasilkan. Tempat sampah dengan warna hitam khusus untuk sampah
logam/besi, tempat sampah berwarna merah khusus untuk sampah B3, dan tempat sampah berwarna
kuning untuk sampah domestik (ATK, bungkus makanan/minuman, plastik, dan sebagainya).
Provision of waste bins in accordance with the activities carried out in each work area, with appropriate
identification based on the type of waste generated. Black waste bins are for metal/iron waste, red
waste bins are for hazardous waste, and yellow waste bins are for domestic waste (office stationeries,
food/drink wrappers, plastics, etc.).
3. Pemilahan sampah besi, yang masih bisa digunakan akan dikumpulkan dan diserahkan kepada
pengepul untuk dijual.
Sorting of iron waste which are still usable to be collected and handed over to waste picker for sale.
4. Sampah domestik dikumpulkan dan dibuang ke Tempat Pembuangan Akhir (TPA) melalui Dinas
Lingkungan Hidup (DLH) Kabupaten MUBA UPTD Kecamatan Bayung Lencir dengan periode
pengangkutan dua kali seminggu.
Collection of domestic waste for disposal to the landfill through the Department of Environment of
MUBA Regency (DLH) Bayung Lencir District UPTD, scheduled twice a week.
5. Limbah hasil pembakaran Boiler berupa fly ash dimanfaatkan sebagai bahan baku pembuatan paving
block.
Reutilization of boiler combustion waste in the form of fly ash as a raw material for paving blocks.
Penggunaan Air [F.8] [303-1] Water Consumption [F.8] [303-1]
Perseroan menggunakan air bersih yang berasal dari The Company uses clean water from the Lalan River
Sungai Lalan untuk mendukung keperluan operasional to support the operational requirements of the office
kantor dan pabrik. Perseroan telah memperoleh izin and factory. The Company has obtained an official
resmi untuk memanfaatkan air permukaan dari sungai permit to source surface water from the river. The
tersebut. Pada tahun 2023, jumlah air yang digunakan amount of water consumption of the Company in
sebanyak 1.722.120 m3. Jumlah ini mengalami kenaikan 2023 reached 1,722,120 m3. This amount increased by
77,5% dibandingkan tahun 2022 sebesar 970.010 77.5% from 970,010 m3 in 2022. Such increase was due
m3. Adanya kenaikan ini dikarenakan oleh tingginya to the high water consumption which arises from the
penggunaan air yang dipakai sehubungan dengan construction project of additional production facilities
proyek pembangunan fasilitas produksi tambahan of MDF second line and the increasing number of
MDF line kedua dan bertambahnya jumlah karyawan employees of the Company's factory.
pabrik Perseroan.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 22 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 27
Sebagai upaya untuk efisiensi penggunaan air, As an effort to improve water efficiency, the Company
Perseroan menerapkan strategi penghematan has implemented a water saving strategy by utilizing
dengan memanfaatkan limbah air Reverse Osmosis Reverse Osmosis (RO) wastewater for cooling tower
(RO) untuk make up cooling tower water di Power Plant. makeup water in the Power Plant.
Volume Pemakaian Air (m3)
Water Usage Volume (m3)
1.722.120
2023
970.010
2022
664.594
2021
Mekanisme Pengelolaan Air Limbah [F.14] Wastewater Management Mechanism [F.14]
Perseroan telah menetapkan Instalasi Pengolahan The Company has established a Wastewater
Air Limbah (IPAL) sebagai bagian dari sistem Treatment Plant (WWTP) as part of the waste
pengelolaan limbah. IPAL dibangun untuk mengelola management system. The WWTP was constructed to
air limbah yang dihasilkan oleh operasional Perseroan. manage wastewater generated from the Company's
Perseroan meyakini air limbah yang dihasilkan dari operational activities. The Company believes that
kegiatan operasional tidak langsung dibuang ke aliran wastewater generated from operational activities
pembuangan, melainkan harus melewati serangkaian shall not be discharged directly to bodies of
pengujian dan perlakuan terlebih dahulu. Hal ini water, rather it shall undergo a series of tests and
dilakukan guna memastikan air limbah yang dibuang treatments before discharge. Such measures are
telah memenuhi standar baku mutu yang ditetapkan taken to ensure that the discharged wastewater
dan tidak mencemari lingkungan. Melalui beberapa fulfills the established quality standards and does not
upaya dalam mengelola air limbah dijadikan sebagai pollute the environment. Through various efforts of
komitmen Perseroan terhadap praktik-praktik yang wastewater management, the Company is committed
ramah lingkungan dan sesuai dengan peraturan yang to implementing environmentally friendly practices in
berlaku. accordance with applicable regulations.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 23 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 28
Proses Pengelolaan Air Limbah
Wastewater Management Process
2
1 Proses pengolahan aerob di bak aerasi
Limbah cair (efluen) yang dihasilkan I, II, III, dan IV.
dari proses produksi disalurkan ke Aerobic treatment process in aeration
kolam penampungan dan inlet. basins I, II, III, and IV.
Wastewater (effluent) generated from
the production process is channeled
to the holding pond and inlet. 3
Filtrasi biologis di
4 bak biofilter dan
pengendapan di bak
Hasil pengendapan dialirkan
sedimentasi.
melalui bak outlet melalui
Biological filtration
saluran drainase.
in biofilter tanks and
The sedimentation results are
sedimentation in
channeled through the outlet
sedimentation tanks.
basin through the drainage
channel.
Setiap harinya, Perseroan mencatat debit, pH harian, The Company records the discharge, daily pH, and
dan karakteristik visual limbah cair di beberapa visual characteristics of the effluent at several points,
titik, termasuk inlet, aerasi I, II, III, IV, sedimentasi, including the inlet, aeration I, II, III, IV, sedimentation,
biofilter, dan outlet. Pencatatan ini bertujuan untuk biofilter, and outlet every day. It aims to monitor the
memonitor perubahan dan kualitas limbah cair pada changes and quality of wastewater at each stage
setiap tahap pengolahan. Adapun untuk proses of treatment. As for the comprehensive wastewater
pengujian air limbah secara menyeluruh, Perseroan testing process, the Company cooperates with
bekerja sama dengan laboratorium eksternal yang an external laboratory accredited by the National
telah terakreditasi oleh Komite Akreditasi Nasional Accreditation Committee (KAN). The testing is
(KAN). Pengujian dilakukan setiap bulan, mencakup conducted monthly, covering parameters in
parameter sesuai dengan standar kualitas air dan accordance with water quality standards and
regulasi yang berlaku. Selama tahun 2023, jumlah applicable regulations. The Company generated
efluen yang dihasilkan oleh Perseroan sebesar 35.396 35,396 m3 of effluent throughout 2023. [306-1][306-2]
m3. [306-1][306-2]
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 24 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 29
Total efluen yang dihasilkan (m3) [306-2]
Total effluent produced (m3)
35.396 34.122 21.036
2023 2022 2021
Tanggung Jawab Terhadap Responsible Usage of Raw Materials
Penggunaan Bahan Baku
Hadirnya ancaman dari aktivitas penebangan liar Illegal logging activities still poses a threat, and it
masih sering dihadapi dan menjadi tantangan is one of the most significant challenges faced by
signifikan bagi Perseroan karena bahan baku the Company considering the raw materials for its
yang digunakan berupa kayu. Oleh karena itu, production processes are wood. Therefore, the
Perseroan sangat berhati-hati dalam mengendalikan Company is very attentive in controlling the reception
penerimaan bahan baku dengan memastikan bahan of raw materials by ensuring that raw materials
baku berasal dari kegiatan penebangan yang sah come from legal logging activities. In relation to this,
secara hukum. Sehubungan dengan hal ini, Perseroan the Company requires its suppliers to implement
mewajibkan pemasok untuk menerapkan Sistem the Timber Legality Assurance System (SVLK) as a
Verifikasi dan Legalitas Kayu (SVLK) yang menjadi key requirement for the Company's export process
syarat utama untuk proses ekspor Perseroan ke luar overseas. The Company is committed to ensuring
negeri. Perseroan berkomitmen untuk menjamin that all raw materials are used responsibly and has
bahwa seluruh penggunaan bahan baku dilakukan fulfilled the appropriate certification standards.
dengan tanggung jawab penuh dan telah memenuhi
standar sertifikasi yang sesuai.
Bahan Baku yang Digunakan (Ton) [F.11] [305-1]
Raw Materials Used (Tons)
Bahan Material 2023 2022 2021
Material
Material Utama
.
Primary Materials
Kayu Karet
377.957 115.164 181.530
Rubber wood
Kayu Racuk
113.535 184.259 133.574
Timber Trees
Material Pendukung
Supporting Materials
Lem
26.247 13.872 17.987
Glue
Wax
601 404 401
Wax
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 25 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 30
Material Ramah Lingkungan [F.5] Environmentally Friendly Materials [F.5]
Perseroan menyadari kegiatan operasional yang The Company acknowledges that its operational
dijalankan telah menghasilkan sisa-sisa bahan baku activities produce raw material residues that cannot
yang tidak dapat digunakan kembali dan memiliki be reused and may potentially cause environmental
potensi untuk menimbulkan pencemaran lingkungan. pollution. Therefore, the Company takes the initiative
Maka dari itu, Perseroan inisiatif untuk melakukan to recycle so that it can be reused and contribute to
daur ulang sehingga dapat dimanfaatkan kembali environmental sustainability. The initiative employs
dan berkontribusi pada keberlanjutan lingkungan. the steps as follows:
Langkah-langkah inisiatif tersebut meliputi:
1. Sisa penggunaan bahan baku kayu dalam produksi 1. The raw material residue from the production of
MDF didaur ulang dengan mengubahnya menjadi MDF are recycled by converting them into fertilizer.
pupuk.
2. Sisa penggunaan bahan baku kayu dalam produksi 2. The wood material residue from the production of
veneer dan plywood didaur ulang menjadi serpihan veneer and plywood are recycled into chips, which
(chip), yang nantinya dapat digunakan sebagai can be used as fuel for the Boiler.
bahan bakar untuk Boiler.
3. Hasil pemakaian batu bara sebagai bahan bakar 3. Coal residue from the boiler fuel is recycled and
Boiler didaur ulang dan diolah menjadi fly ash yang processed into fly ash to be used as a raw material
kemudian digunakan sebagai bahan baku dalam for paving block manufacture.
pembuatan paving block.
Menjaga Keanekaragaman Hayati [F.9] Preserving Biodiversity [F.9] [F.10]
[F.10]
Perseroan meyakini seluruh lokasi operasional The Company believes that none of its operational
Perseroan tidak terletak secara langsung di area sites are directly located in high biodiversity areas,
dengan keanekaragaman hayati tinggi, melainkan rather it is adjacent to oil palm plantations. However,
hanya berdekatan dengan kebun kelapa sawit. the Company ensures that it does not carry out any
Namun demikian, Perseroan tetap memastikan activities that may deliver any significant negative
tidak melakukan kegiatan yang dapat menyebabkan impacts on the loss of biodiversity index. Biodiversity
dampak signifikan terhadap hilangnya indeks conservation efforts are carried out by planting trees
keanekaragaman hayati. Upaya pelestarian around the company as a Green Space (RTH).
keanekaragaman hayati dilakukan dengan menanam
pohon di sekitar perusahaan sebagai Ruang Terbuka
Hijau (RTH).
Perseroan juga berkomitmen melindungi spesies The Company is committed to protecting fauna
fauna dengan cara membiarkan hewan-hewan yang species by allowing animals in the vicinity of the
berada di sekitar pabrik tanpa menangkap atau factory without capturing or killing them. Animals such
membunuh mereka. Hewan-hewan seperti tupai, as squirrels, birds, monitor lizards, and others are left
burung, biawak, dan lainnya dibiarkan bebas di lokasi to roam free on the Company's premises. In addition,
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 26 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 31
perusahaan. Selain itu, Perseroan menyediakan the Company provides ±0.5 Ha of land for reforestation
lahan seluas ±0,5 Ha untuk kegiatan reboisasi yang activities that can contribute to the restoration and
dapat berkontribusi pada pemulihan dan pelestarian preservation of the local ecosystem. This reflects
ekosistem lokal. Hal ini mencerminkan tanggung the Company's responsibility towards environmental
jawab Perseroan terhadap keberlanjutan lingkungan sustainability and biodiversity preservation.
dan pelestarian keanekaragaman hayati.
Mematuhi Seluruh Regulasi yang Compliance with the Applicable
Berlaku Regulations
Perseroan meyakini adanya dampak yang mungkin The Company believes that there are impacts that
dapat merugikan terhadap kondisi lingkungan. Maka may be harmful to the environmental conditions.
dari itu, guna memitigasi dampak terhadap lingkungan Therefore, to mitigate such impacts on the
Perseroan senantiasa mematuhi seluruh peraturan environment, the Company consistently complies
yang telah ditetapkan oleh pemerintah. Pada tahun with all regulations as enforced by the government.
2023, Perseroan berhasil meraih predikat PROPER In 2023, the Company successfully achieved the
Biru sebagai hasil dari ketaatan terhadap peraturan Blue PROPER title as a result of compliance with
yang mengatur kinerja lingkungan. Perseroan akan the regulations on environmental performance.
terus berkomitmen untuk meningkatkan berbagai The Company will continue to be committed to
aspek yang dinilai dalam kinerja lingkungan, salah improving various aspects assessed in environmental
satunya peningkatan pelatihan dalam pengelolaan performance, including increased training in waste
limbah dan air limbah, serta pembangunan sistem and wastewater management, and the development
manajemen lingkungan yang efektif. of an effective environmental management system.
Lebih lanjut seluruh penentuan strategi pemasaran Furthermore, all product marketing strategy
produk dilakukan oleh Perseroan dengan mengacu determinations are carried out by the Company with
pada regulasi negara tujuan ekspor dikarenakan reference to the regulations of export destination
setiap produk yang dipasarkan ke negara tertentu countries because it is imperative for every product
harus memenuhi standar yang berlaku. Produk marketed to certain countries to meet the applicable
Perseroan telah meraih sertifikasi penting, termasuk standards. The Company's products have achieved
Japanese Industrial Standards (JIS) yang mengatur important certifications, including the Japanese
batas emisi untuk produk MDF yang diekspor ke Industrial Standards (JIS) which regulates emission
Jepang. Selain itu, Perseroan juga mematuhi Standar limits for MDF products exported to Japan. In addition,
Emisi Formaldehyde dari California Air Resources the Company also complies with the California Air
Board (CARB) dan Toxic Substance Control Act (TSCA) Resources Board (CARB) Formaldehyde Emission
dari Amerika. Standards and the US Toxic Substance Control Act
(TSCA).
Biaya Pengelolaan Lingkungan Environmental Management Cost [F.4]
Hidup [F.4]
Selama periode pelaporan, Perseroan mencatat biaya During the reporting period, the Company recorded
yang dikeluarkan untuk pengelolaan lingkungan costs incurred for environmental management
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 27 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 32
hidup sebesar Rp849.426.071 yang melibatkan aspek- amounting to Rp849,426,071 involving aspects such
aspek seperti pengelolaan limbah, pengecekan as waste management, laboratory tests, and tree
laboratorium, dan pembelian pohon. Informasi procurement. This information reflects the Company's
ini mencerminkan komitmen Perseroan dalam commitment to carrying out activities that support
menjalankan kegiatan yang mendukung praktik- sustainability and environmentally responsible
praktik yang berkelanjutan dan bertanggung jawab practices.
terhadap lingkungan.
Realisasi Biaya Pengelolaan Lingkungan Hidup (Rp)
Environmental Management Cost Realization (Rp)
Bahan Material 2023 2022 2021
Material
Pengelolaan Limbah Cair
489.386.849 225.829.187 79.157.573
Liquid Waste Management
Pengelolaan Limbah B3
80.466.872 69.333.316 84.654.692
Hazardous Waste Management
Pemeriksaan Laboratorium Limbah Cair, Udara,
dan Limbah B3
246.247.350 193.225.975 206.426.000
Laboratory Inspection of Liquid, Air, and
Hazardous Waste
Pembelian Pohon
33.325.000 6.500.000 0
Tree Procurement
Penanganan Pengaduan Lingkungan Handling Environmental Complaints
Hidup [F.16] [F.24] [F.16] [F.24]
Selama tahun 2023, Perseroan tidak menerima keluhan The Company did not receive any complaints or
atau pengaduan mengenai masalah lingkungan grievances regarding environmental issues around
hidup di sekitar wilayah operasional dari masyarakat its operational areas from the local communities
setempat. Perseroan tetap memprioritaskan ketaatan throughout 2023. The Company continues to prioritize
terhadap regulasi lingkungan dan berkomitmen untuk compliance with the environmental regulations and
menjaga hubungan harmonis dengan komunitas di is committed to maintaining harmonious relationships
sekitarnya. with surrounding communities.
Namun demikian, Perseroan telah menetapkan alur However, the Company has established a grievance
penanganan untuk mengatasi masalah pengaduan mechanism to address any environmental complaints
lingkungan jika terjadi pelanggaran yang dapat in the event of violations that may negatively affect
berdampak negatif pada masyarakat terkait the community related to the environment.
lingkungan hidup.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 28 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 33
Langkah-langkah dalam penanganan pengaduan lingkungan hidup:
Steps in handling environmental complaints:
1. Masyarakat dapat menyampaikan pengaduan atau temuan terkait masalah lingkungan melalui Divisi
External Relations and Security (ERS) Perseroan.
The public can submit complaints or findings related to environmental issues through the Company's
External Relations and Security (ERS) Division.
2. Divisi ERS akan menyampaikan pengaduan atau temuan tersebut kepada Divisi SHE dan perwakilan
manajemen melalui rapat khusus.
The ERS Division will convey the complaints or findings to the SHE Division and management
representatives through a dedicated meeting.
3. Perseroan akan mengadakan pertemuan antara pihak Perseroan yang diwakili oleh Divisi ERS, Divisi
SHE, dan perwakilan manajemen dengan perwakilan masyarakat yang menyampaikan pengaduan
terkait. Perseroan juga akan mengundang kepala daerah atau perangkat desa serta Dinas Lingkungan
Hidup Kabupaten/Provinsi untuk melakukan penyampaian konfirmatif dan bersama-sama mencari
solusi terbaik untuk kedua belah pihak.
The Company will organize a meeting between the Company's ERS Division, SHE Division, and
management representatives with the community representatives who submitted the complaint. The
Company will invite the regional head or village officials as well as the Department of Environment of
the Regency/Province to conduct a confirmative submission and jointly seek the best solution for both
parties.
Mekanisme penanganan pengaduan masalah The environmental grievance mechanism provided
lingkungan yang telah disediakan oleh Perseroan by the Company is a commitment to welcoming and
merupakan komitmen untuk mendengarkan dan resolving potential environmental issues in an open
menyelesaikan potensi masalah lingkungan dengan and transparent manner in collaboration with local
cara yang terbuka, transparan, dan berkolaborasi communities. These measures are in line with the
dengan masyarakat setempat. Langkah-langkah ini sustainable and transparent corporate governance
sejalan dengan praktik-praktik tata kelola perusahaan practices. [F.11]
yang berkelanjutan dan transparan. [F.11]
Seluruh pemangku kepentingan dapat menyampaikan All stakeholders can submit their suggestions,
saran, keluhan, dan berbagai hal yang berkaitan complaints, and inputs relating to the Company
dengan Perseroan melalui beberapa saluran through several communication channels that are
komunikasi yang terbuka untuk publik sebagai berikut: open to the public as follows:
Telepon | Phone : Email | Email :
(021) 661-5555 corporate.secretary@pt-ifi.com
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 29 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 34
Menjaga Karyawan
dan Masyarakat Kami
Looking After Our People and Communities
Perseroan juga menerbitkan Peraturan Perusahaan (PP) yang telah disahkan
oleh Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) yang disosialisasikan kepada seluruh
karyawan.
The Company has issued a Company Regulation (PP) that has been approved by
the Minister of Manpower to be disseminated to all employees.
Bagi Perseroan seluruh karyawan merupakan aset For the Company, the employees are important assets
penting guna dapat menjaga kontinuitas bisnis to maintain business continuity as the operational
dan menjadi penggerak operasional. Maka dari itu drivers. Therefore, the Company strives to respect
Perseroan selalu menghargai setiap karyawan sesuai each employee in accordance with the applicable
dengan peraturan yang berlaku. Perseroan meyakini regulations. The Company does not practice forced
tidak adanya tenaga kerja paksa dan eksploitasi labor and child labor. This is in accordance with the
tenaga kerja anak. Hal ini sesuai dengan Peraturan Company's Regulations Chapter III Article 6 paragraph
Perseroan BAB III Pasal 6 ayat 1 tentang tenaga kerja 1 regarding underage labor and Chapter III Article 9
di bawah umur dan BAB III Pasal 9 ayat 4 tentang paragraph 4 regarding forced labor. [F.18] [F.19]
tenaga kerja paksa. [F.18] [F.19]
Lebih lanjut, Perseroan menjamin adanya kesetaraan Furthermore, the Company guarantees equal
kesempatan bekerja bagi semua calon karyawan, employment opportunities for all prospective
tanpa memandang asal daerah atau wilayah pada employees, regardless of regional origin during the
saat proses rekrutmen. Seluruh proses rekrutmen recruitment process. The entire recruitment process
dilakukan sesuai dengan kebijakan yang tertera is conducted in accordance with the policy as set forth
dalam Standar Operasional Prosedur (SOP) No: in the Standard Operating Procedure (SOP) No: HRG-
HRG-SOP-7-02 (5), di mana setiap kandidat dinilai SOP-7-02 (5), that each candidate shall be assessed
berdasarkan kemampuan pribadi dan keterpaduan based on their personal ability and alignment with the
dengan persyaratan pekerjaan yang tersedia. [F.18] job requirements.[F.18]
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 30 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 35
Karyawan Kami [C.3.b] [2-7] Our Employees [C.3.b] [2-7]
Perseroan selalu berpegang pada Undang-Undang Ketenagakerjaan dan
peraturan lainnya dalam menjalankan praktik ketenagakerjaan. Seluruh hak
dan kewajiban karyawan Perseroan diatur dalam Peraturan Perusahaan (PP).
Perseroan juga terus menjalin hubungan yang harmonis dengan Serikat Pekerja
guna menanamkan hubungan asas kemitraan, kedewasaan, dan saling percaya.
The Company adheres to the Labor Laws and other regulations in carrying out
employment practices. All rights and obligations of the Company's employees
are regulated in the Company Regulations (PP). The Company strives to establish
a harmonious relationship with the Labor Union to instill the principles of
partnership, maturity, and mutual trust as well.
Selama tahun 2023, jumlah karyawan yang dimiliki The number of employees of the Company amounted
Perseroan sebanyak 625 orang yang terdiri dari 616 to 625 employees in 2023, consisting of 616 permanent
Karyawan tetap dan 9 karyawan tidak tetap. Terdapat employees and 9 contract employees. There was an
penambahan karyawan sebanyak 130 orang pada increase of 130 additional employees in 2023, lower
tahun 2023, turun 13,91% dibandingkan dengan by 13.91% compared to the increase of 151 employees
penambahan pada tahun sebelumnya sebesar 151 in the previous year. It was due to the fulfillment of the
karyawan. Adanya penurunan ini disebabkan oleh MDF second line labor target.
sudah tercukupinya target pemenuhan tenaga kerja
MDF line kedua.
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin [C.3.b] [2-7]
Employee Composition By Gender
2023 2022 2021
574 55 521 50 439 44
629 571 483
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 31 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 36
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Karyawan [C.3.b]
Employee Composition By Employment Status
2023 2022 2021
Karyawan
Tetap
Permanent 566 54 372 39 382 35
Employees
Karyawan
Kontrak 8 1 149 11 57 9
Contract
Employees
Jumlah
Total 574 55 521 50 439 44
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jabatan [C.3.b]
Employee Composition By Position
2023 2022 2021
General
Manager 5 0 4 0 3 0
General
Manager
Manager
10 3 9 3 18 3
Manager
Staf
559 52 508 47 418 41
Staff
Jumlah
Total 574 55 521 50 439 44
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 32 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 37
Komposisi Karyawan Berdasarkan Kelompok Usia [C.3.b]
Employee Composition By Age Group
2023 2022 2021
<30
285 39 247 34 188 29
31-40 161 12 165 14 147 13
41-50 107 4 89 2 86 2
>50 21 0 20 0 18 0
Jumlah
Total 574 55 521 50 439 44
Komposisi Karyawan Berdasarkan Pendidikan [C.3.b]
Employee Composition By Education Background
2023 2022 2021
Pascasarjana
Masters
2 3 0 2 1 2
Sarjana
143 31 123 27 79 21
Bachelors
Diploma
125 6 112 7 88 6
Diploma
SMA 280 15 264 14 247 15
High School
<SMA 24 0 22 0 24 0
<High School
Jumlah
Total 574 55 521 50 439 44
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 33 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 38
Pekerja Lain Bukan Karyawan Non-employee Workers
Perseroan
Di tempat kami juga terdapat pekerja lain yang bukan The Company recruited workers who are not
karyawan IFI. Mereka adalah pekerja outsourcing considered as employees of the Company. Such
yang bukan merupakan karyawan dari Perseroan, workers are outsourced workers, hence they are not
melainkan tenaga kerja dari perusahaan lain yang employees of the Company, rather they are contract-
bekerja berdasarkan kontrak yang telah disepakati. based workers from other companies. However, this
Namun, laporan ini belum menyertakan jumlah report does not include the number of non-employee
pekerja lain yang bukan karyawan IFI karena workers considering the dynamic nature of such
mengingat dinamisnya jumlah pergerakan di antara workers. [2-8]
mereka. [2-8]
Memberikan Kesejahteraan bagi Providing Welfare for Employees
Karyawan
Seluruh kebijakan Perseroan mengenai pengangkatan, penempatan, promosi, jabatan,
remunerasi atau imbal jasa, serta pemberhentian karyawan telah disusun sesuai dengan
ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
All Corporate policies on recruitment, placement, promotion, position, remuneration, or
compensation, as well as termination of employees have been formulated in accordance
with the prevailing laws and regulations.
Perseroan terus berupaya membina sumber The Company strives to foster quality human
daya manusia yang berkualitas dan memberikan resources and improve the welfare of the employees.
kesejahteraan kepada semua karyawan. Perseroan The employees’ health is a crucial matter as well,
juga memperhatikan kesehatan dari para karyawan therefore the Company implements annual medical
dengan cara melakukan medical check up setiap check-up for the employees and provides health
satu tahun sekali dan menyediakan fasilitas klinik clinics. In addition, the Company implements various
kesehatan. Selain itu, Perseroan menerapkan programs to improve employee welfare, including
program-program peningkatan kesejahteraan Labor Social Security through BPJS Ketenagakerjaan
karyawan, termasuk Jaminan Sosial Tenaga Kerja and BPJS Kesehatan, as well as the provision of Holiday
melalui BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, Allowances (THR). The remuneration provided at the
serta pemberian Tunjangan Hari Raya (THR). Adapun lowest level is equivalent to the Regional Minimum
remunerasi yang diberikan pada tingkat terendah Wage (UMR), reaching 100% or having a ratio of 1:1
setara dengan Upah Minimum Regional (UMR), to the UMR. Through these efforts, the Company is
mencapai 100% atau memiliki rasio 1:1 terhadap UMR. committed to ensuring adequate welfare and social
Melalui upaya ini, Perseroan berkomitmen untuk protection for all employees. [F.20] [401-2]
memastikan kesejahteraan dan perlindungan sosial
yang memadai bagi seluruh karyawan. [F.20] [401-2]
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 34 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 39
Lebih lanjut, Perseroan memberikan perhatian khusus Furthermore, the Company implements dedicated
mengenai Jaminan Hari Tua dan Jaminan Pensiun yang policies for Old Age Security Fund and Pension Funds
telah sesuai dengan ketentuan Undang-Undang yang in accordance with the prevailing laws. All employees
berlaku. Seluruh karyawan dilibatkan dalam program are involved in the pension program managed by BPJS
pensiun yang dikelola oleh BPJS Ketenagakerjaan, di Ketenagakerjaan, where the Company contributes a
mana Perseroan berkontribusi dalam iuran bulanan monthly contribution of 3.70% for Old Age Security
sebesar 3,70% untuk Jaminan Hari Tua dan 2% untuk Fund and 2% for Pension Fund from the employee's
Jaminan Pensiun dari jumlah remunerasi karyawan. remuneration. Such policy showcases the Company’s
Melalui langkah ini, Perseroan berupaya memastikan contribution to financial protection and welfare of the
perlindungan finansial dan kesejahteraan setelah employees even after retirement. [201-3]
masa kerja bagi seluruh pegawainya. [201-3]
Perseroan juga memberikan kesempatan yang sama The Company implements equal opportunities
bagi setiap karyawan untuk mengembangkan diri, for each employee concerning their professional
dengan cara mengajukan perpindahan ke divisi lain. development by transferring to another division. This
Proses ini dapat dilakukan jika terdapat posisi yang process is applicable whenever a certain position
tersedia, memungkinkan karyawan yang berminat opens for such transfer. This program enables the
untuk menyesuaikan diri selama sekitar enam bulan employee to adapt to the new position in the new
di posisi baru tersebut. Jika selama masa penyesuaian division for six months. If during such period the
tersebut karyawan menunjukkan kesesuaian dan employee adapts well to the new condition and
kinerja yang baik, mereka dapat ditetapkan secara showcases excellent performance, they may officially
resmi di posisi baru tersebut dan diberikan surat transfer to their new role and an official reassignment
pengangkatan. Kebijakan ini bertujuan untuk letter will be issued. This policy aims to provide fair
memberikan peluang yang adil bagi seluruh karyawan opportunities for all employees concerning their
dalam mengembangkan potensi dan karir mereka di career development in the Company.
dalam perusahaan.
Menyediakan Lingkungan Kerja yang Providing a Proper and Safe Working
Layak dan Aman [F.21] Environment [F.21]
Sebagai upaya untuk meningkatkan produktivitas In order to increase employee productivity, the
karyawan, maka Perseroan berkomitmen untuk Company is committed to provide a proper and safe
menciptakan lingkungan kerja yang layak dan aman. working environment. To realize this commitment,
Guna mewujudkan komitmen ini, Perseroan telah the Company has provided various facilities such as
menyediakan berbagai fasilitas seperti tempat tinggal, housing, worship facilities, sport facilities, health posts,
fasilitas ibadah, fasilitas olahraga, pos kesehatan, dan and canteens in a comfortable working environment.
kantin dalam lingkungan kerja yang nyaman.
Adapun sebagai upaya mendukung Keselamatan dan As an effort to support Occupational Health and Safety
Kesehatan Kerja (K3), seluruh kegiatan operasional (OHS), all operational activities of the Company have
Perseroan telah mengadopsi Sistem Manajemen adopted the Occupational Health and Safety (OHS)
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3) yang Management System which covers all employees
mencakup seluruh karyawan (100%) tanpa terkecuali. (100%) without exception. It aims to ensure that every
Adanya SMK3 bertujuan untuk memastikan bahwa activity is carried out in accordance with high work
setiap kegiatan dilaksanakan sesuai dengan protokol safety protocols. [403-1] [403-8]
keselamatan kerja yang tinggi. [403-1] [403-8]
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 35 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 40
Kinerja K3 Tahun 2023 OHS Performance in 2023
Perseroan memberikan fasilitas kepada karyawan The Company provides Personal Protective
dengan menyediakan Alat Pelindung Diri (APD) guna Equipment (PPE) to the employees as an effort to
mengurangi risiko kecelakaan pada saat menjalankan reduce the risk of accidents while performing their
tugasnya. Setiap Departemen Operasional melakukan duties. Each Operational Department monitors safety
pemantauan kinerja keselamatan yang ditetapkan performance based on a set of safety Key Performance
berdasarkan serangkaian Indikator Kinerja Kunci (KPI) Indicators (KPI) that are reported monthly.
keselamatan yang dilaporkan setiap bulan.
Selama periode pelaporan, Perseroan mencatat satu During the reporting period, the Company recorded
kasus Non Lost Time Injury (NLTI). Hal ini menunjukkan one case of Non-Lost Time Injury (NLTI). This shows
NLTI lebih sedikit dibandingkan dengan Loss Time that the occurrence of NLTI is less than that of Loss
Injury (LTI). Jumlah Non Lost Time Injury (NLTI) yang Time Injury (LTI). The number of Non-Lost Time Injury
lebih kecil daripada Lost Time Injury (LTI) dikarenakan (NLTI) is smaller than Lost Time Injury (LTI) because
terdapat beberapa kasus kecelakaan kerja yang there are several cases of workplace accidents
membutuhkan waktu istirahat di atas satu hari tidak that required more than one day off of work, hence
bekerja sehingga menyebabkan LTI (Lost Time Injury). causing LTI (Lost Time Injury). The immediate
Adapun tindak lanjut Perseroan terhadap karyawan action implemented by the Company to employees
yang mengalami kecelakaan kerja yaitu melakukan experiencing workplace accidents is providing first aid
pertolongan pertama di Pos P3K dan membawa at the First Aid Post and taking them to the Hospital.
karyawan ke Rumah Sakit (RS).
Lebih lanjut langkah yang dilakukan oleh Perseroan The Company takes further steps to prevent
untuk mencegah kecelakaan kerja dengan cara workplace accidents, including providing
memberikan rekomendasi atau saran agar kejadian recommendations or suggestions to prevent
serupa tidak terulang kembali. Selain itu, Perseroan the reoccurrence of an accident. In addition, the
juga melakukan safety talk setiap bulan ke semua Company also conducts monthly safety talks for all
departemen. Hal ini dilakukan agar karyawan departments. It aims to encourage the employees
mematuhi peraturan K3 seperti memakai APD yang to comply with OHS regulations such as wearing the
sudah diberikan, bekerja sesuai Standar Operasional provided PPE, implementing the Standard Operating
Prosedur (SOP), membuat amaran-amaran atau Procedures (SOP), making warnings or sign boards
sign board di area kerja dan melakukan safety patrol in the work area, and conducting safety patrols to
untuk melihat potensi-potensi bahaya yang bisa observe potential hazards that may cause workplace
menimbulkan kecelakaan kerja. Perseroan juga terus accidents. The Company continues to raise the
mengingatkan kepada seluruh karyawan agar lebih awareness of all employees to work attentively.
berhati-hati dalam bekerja. [403-9] [403-9]
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 36 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 41
Jumlah Kecelakaan Kerja Berdasarkan Kategori [403-9]
Number of Workplace Accidents By Category
Kategori
2023 2022 2021
Category
Non-Lost Time Injury (NLTI) 1 8 18
Ringan
9 3 4
Minor
Sementara Tidak Mampu Bekerja (STMB)
15 1 6
Temporarily Unable to Work
Berat
8 1 0
Major
Fatal/Meninggal
0 0 0
Fatality
Severity Rate, Tingkat Kekerapan, dan Jam Kerja [403-9]
Severity Rate, Frequency Rate, and Working Hours
Kategori
2023 2022 2021
Category
Severity 130 65 40
Frequency Rate 19,24 20,58 22,00
Loss Time Injury (LTI) 223 88 0
Jam kerja tanpa kecelakaan
1.714.854 1.360.477 1.269.255
Zero Accident Work Hours
Guna mendukung kesadaran karyawan terhadap To support employee awareness of Occupational
penerapan SMK3, Perseroan memberikan pelatihan Health and Safety (OHS) Management System
mengenai keselamatan dan kesehatan kerja (K3). implementation, the Company provides training on
Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan efektivitas Occupational Health and Safety (K3). This training aims
perlindungan karyawan selama bekerja. Selain itu, to increase the effectiveness of employee protection
Perseroan aktif melaksanakan kampanye, bimbingan, during work. In addition, the Company actively
pengawasan, melibatkan karyawan secara langsung, conducts campaigns, guidance, supervision, involves
menyelenggarakan pelatihan, melakukan penilaian, employees directly, organizes training, conducts
dan audit terkait keselamatan kerja untuk memupuk assessments and audits related to occupational
budaya K3 yang kuat di lingkungan kerja. Evaluasi safety to foster a strong OHS culture in the work
secara berkala dilakukan terhadap implementasi environment. Regular evaluations are conducted
SMK3 untuk memastikan keselamatan dan kesehatan on the implementation of Occupational Health and
karyawan tetap menjadi prioritas utama. Safety (OHS) Management System to ensure that the
safety and health of employees remains a top priority.
Sebagai upaya meningkatkan efektivitas perlindungan To improve the effectiveness of the employees’
kesehatan dan keselamatan kerja karyawan, maka occupational health and safety protection, the
Perseroan telah menentukan beberapa upaya di Company has implemented various programs as
antaranya yaitu: [403-3] [403-5] [403-7] follows: [403-3] [403-5] [403-7]
1. Membuat rencana pelatihan Kesehatan dan 1. Creating an annual Occupational Health and
Keselamatan Kerja (K3) setiap tahun; Safety (OHS) training plan;
2. Melakukan pengenalan kepada setiap karyawan 2. Conducting briefing for new employees and
baru dan kontraktor baru yang masuk ke dalam contractors who work at the factory;
pabrik;
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 37 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 42
3. Melakukan pelatihan K3 kepada setiap karyawan 3. Carrying out OHS training for new employees;
baru;
4. Melakukan reviu setiap ada kecelakaan kerja 4. Reviewing each workplace accident to prevent
sehingga tidak terjadi kembali di masa depan; reoccurrence in the future;
5. Melakukan pemeriksaan kesehatan karyawan 5. Conducting periodic health check-up for the
secara berkala; employees;
6. Membuat amaran terkait K3 untuk mengingatkan 6. Distributing circular letters concerning OHS as
kepada seluruh karyawan; reminder for the employees;
7. Melakukan pemeriksaan alat pemadam kebakaran 7. Conducting periodic inspection of fire
secara berkala; extinguishers;
8. Menyediakan pos P3K dan ambulans; 8. Providing first aid posts and ambulances;
9. Melaksanakan ketentuan terbaru tentang K3; 9. Implementing the prevailing provisions on OHS;
10. Melakukan Safety Talk per tiap bulan setiap 10. Conducting monthly Safety Talks for each
departemen; department;
11. Melakukan fogging secara berkala di area pabrik 11. Conducting regular fogging in the factory area
dan mess karyawan; dan and employees’ housing area; and
12. Menempatkan alat Rentokil di beberapa titik 12. Putting in place Rentokil equipment in several
area yang bisa menimbulkan kecelakaan kerja areas that may cause workplace accidents due to
dikarenakan hama tikus. rats.
Secara berkala Divisi SHE & HR melakukan Selama tahun 2023, pelaksanaan Medical
sosialisasi ke setiap departemen tentang Check Up (MCU) telah tercapai seluruhnya dari
pelaksanaan aturan, tata tertib, Peraturan target jumlah karyawan yang direncanakan dan
Perusahaan dan SMK3. Perseroan juga dari hasil MCU tidak terdapat Penyakit Akibat
melakukan orientasi kepada karyawan baru Kerja (PAK) yang disebabkan dari kegiatan
tentang Peraturan Perusahaan dan SMK3. operasional Perseroan. [403-6] [403-10]
The SHE & HR Division regularly disseminates The implementation of Medical Check-up
the implementation of regulations, guidelines, (MCU) in 2023 achieved 100% of the target
Corporate Regulations, and Occupational number of employees to be checked up.
Health and Safety (OHS) Management System The results show that there are no workplace
to all departments. The Company briefs new diseases arising from the operational activities
employees on the Corporate Regulation of the Company. [403-6] [403-10]
and Occupational Health and Safety (OHS)
Management System as well.
Menyediakan Pelatihan dan Providing Employee Training and
Pengembangan Kemampuan Skill Development [F.22] [404-2]
Karyawan [F.22] [404-2]
Perseroan berkomitmen untuk meningkatkan The Company is committed to improving the quality
kualitas sumber daya manusia dengan memperluas of its human resources by expanding their knowledge
pengetahuan dan keterampilan yang sesuai dengan and developing their skills in accordance with their
bidang masing-masing. Perseroan telah menyiapkan respective fields. The Company has prepared a
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 38 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 43
program pelatihan dan pengembangan kapasitas specifically designed and focused training and
yang dirancang secara khusus dan terfokus. Program capacity building program. This program aims to
ini bertujuan mendukung peningkatan karir karyawan, support employees' career advancement, improve
meningkatkan keandalan dalam melaksanakan reliability in carrying out their job, and support a
tugas, serta mendukung kinerja berkelanjutan. sustainable performance. In addition to Occupational
Selain pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Health and Safety (OHS) training, the Company
(K3), Perseroan juga menyelenggarakan pelatihan organizes technical competency improvement
peningkatan kompetensi teknis, baik melalui sesi tatap training as well, that may be carried out either face-
muka maupun daring. Detail mengenai pelatihan dan to-face or online. Details on the training and the
jumlah peserta selama tahun 2023 terdapat di bagian number of participants during 2023 are presented in
lampiran 1. appendix 1.
Rata-Rata Jam Pelatihan Berdasarkan Level Jabatan [404-1]
Average Training Hours by Position Level
Level Jabatan Jumlah Karyawan Jam Pelatihan per Karyawan/tahun
Position Number of Employee Training Hours per Employee/year
Direktur
1 0,02
Director
Manajer
12 0,05
Manager
Staf
317 2,31
Staff
Jumlah
330 2,38
Total
Catatan: | Note:
Rata-rata jam pelatihan per karyawan dihitung berdasarkan jumlah total jam pelatihan yang diberikan kepada setiap level jabatan dibagi dengan
jumlah total karyawan sebanyak 625 orang.
The average training hours per employee is calculated based on the total number of training hours provided to each position divided by the total
number of employees of 625 people.
Rata-Rata Jam Pelatihan Berdasarkan Jenis Kelamin [404-1]
Average Training Hours by Gender
Jenis Kelamin Jumlah Karyawan Jam Pelatihan per Karyawan/tahun
Gender Number of Employee Training Hours per Employee/year
Laki-laki
298 2,53
Male
Perempuan
32 3,78
Female
Jumlah
330 2,64
Total
Catatan: | Note:
• Rata-rata jam pelatihan per karyawan bagi kategori laki-laki dihitung berdasarkan jumlah total jam pelatihan yang diberikan kepada laki-laki
dibagi dengan jumlah total karyawan laki-laki sebanyak 574 orang.
The average training hours per employee for the male category is calculated based on the total number of training hours provided to men divided
by the total number of male employees of 574 employees.
• Rata-rata jam pelatihan per karyawan bagi kategori perempuan dihitung berdasarkan jumlah total jam pelatihan yang diberikan kepada
perempuan dibagi dengan jumlah total karyawan perempuan sebanyak 55 orang.
The average training hours per employee for the female category is calculated based on the total number of training hours provided to women
divided by the total number of female employees of 55 employees.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 39 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 44
Pengembangan Kompetensi Terkait Competency Development Related to
Keberlanjutan [E.2] Sustainability[E.2]
Pada saat menjalankan proses bisnisnya Perseroan In carrying out its business processes, the Company
menghadapi berbagai tantangan seperti isu- faces various challenges including sustainability
isu keberlanjutan. Perseroan menyadari bahwa issues. The Company acknowledges that
melakukan implementasi prinsip-prinsip keberlanjutan implementing sustainability principles in operational
dalam kegiatan operasional memerlukan pemahaman activities requires a comprehensive understanding
yang komprehensif agar dapat membawa budaya in order to instill a culture of sustainability to the
keberlanjutan bagi seluruh karyawan. employees.
Guna menghadapi tantangan dan meningkatkan In order to tackle such challenges and improve the
pengetahuan, Perseroan melakukan pengembangan knowledge, the Company conducts sustainability
kompetensi terkait keberlanjutan. Perseroan competency development. The Company
mengadakan pertemuan dan membahas secara holds meetings and discusses sustainability
komprehensif yang berkaitan dengan keberlanjutan comprehensively through coordination meetings
melalui rapat koordinasi yang diikuti oleh seluruh attended by all division heads and section heads. In
kepala divisi dan kepala bagian. Selain itu, Perseroan addition, the Company encourages the employees to
juga mendorong karyawan untuk mengikuti pelatihan participate in trainings or competency development
ataupun kegiatan pengembangan kompetensi yang programs concerning environmental, social, and
berkaitan dengan lingkungan, sosial, dan tata kelola governance (ESG).
(LST).
Memberikan Penilaian Kinerja Providing Performance Assessment
Perseroan memberikan penilaian atas kinerja kepada The Company periodically performs assessment of
seluruh karyawan (100%) secara berkala. Penilaian all employees (100%). Such assessment is divided into
tersebut dibagi menjadi tiga kelompok penilaian three groups of performance assessment as follows:
kinerja, yakni: [404-3] [404-3]
1. Penilaian kinerja untuk karyawan tetap 1. Performance assessment for permanent
employees
Penilaian ini dilakukan setiap akhir tahun untuk This assessment is conducted at the end of each
masa kerja karyawan selama 1 tahun. Atasan year for employees with tenure of 1 year. The
memberikan penilaian kinerja karyawan dengan superintendent would assess the performance
cara mengisi formulir penilaian sesuai dengan of the employees by filling out an assessment
departemennya masing-masing, lalu diajukan form according to their respective departments
kepada HRD Pusat untuk dilakukan proses lebih to be submitted it to the HRD at the Head Office
lanjut. for further processing.
2. Penilaian kinerja untuk karyawan kontrak 2. Performance assessment for contract
employees
Penilaian untuk karyawan kontrak dilakukan Performance assessment for contract
di akhir masa kontrak. Atasan karyawan yang employees is carried out at the end of the
bersangkutan mengisi formulir penilaian kinerja contract period. The employee's superintendent
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 40 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 45
kemudian diajukan kepada GM Plant untuk would fill out the performance appraisal form
diproses lebih lanjut sesuai dengan kebijakan to be submitted to the Plant GM for further
yang berlaku. processing in accordance with the applicable
policies.
3. Penilaian dan evaluasi kemampuan dan 3. Assessment and evaluation of skills and
kompetensi competencies
Penilaian dan evaluasi kemampuan dan Assessment and evaluation of skills and
kompetensi baik untuk keperluan promosi, competencies are performed for promotion,
demosi, rotasi, dan lain sebagainya. demotion, rotation, and others.
Bersama dengan Masyarakat Sekitar Hand in Hand with the Surrounding
Communities
Lokasi pabrik Perseroan berada di Desa Mendis Jaya, The Company's factory is located in Mendis Jaya
Sumatra Selatan. Awalnya daerah tersebut merupakan Village, South Sumatra. The area was originally a
perkebunan karet rakyat sehingga menjadi daerah rubber plantation managed by the local community
penghasil karet yang sangat melimpah. that enabled the area to produce rubber abundantly.
Pada dasarnya Perseroan menyadari lokasi In principle, the Company acknowledges that the
operasional berdekatan dengan masyarakat sekitar. operational location is in proximity to the surrounding
Maka dari itu Perseroan terus berupaya untuk menjalin community. Therefore, the Company continuously
kemitraan terutama dalam hal pasokan bahan baku. strives to establish partnerships, particularly raw
Melalui kerja sama ini tidak hanya menguntungkan material supply. Such cooperation would not only
bagi Perseroan namun memberikan dampak positif beneficial for the Company. It would deliver positive
bagi masyarakat setempat. Selain itu Perseroan impacts on the local community as well. In addition,
juga telah membantu menampung limbah kayu dari the Company has supported the communities in
masyarakat. accommodating wood waste from the community
members.
Namun demikian, seiring berjalannya waktu However, the community around the plant has
masyarakat di sekitar pabrik telah beralih dari gradually shifted their planting habits from planting
menanam pohon karet dan pohon kayu racuk rubber trees and other timber trees to planting palm
lainnya ke penanaman pohon sawit. Perubahan trees. Such shift has impacted the raw material supply,
ini berdampak pada pasokan bahan baku yang posing difficulties for the Company. In addition, such
menyebabkan Perseroan menghadapi kesulitan. transformation has shifted the relationship between
Selain itu, transformasi ini juga telah mengubah the Company and the communities that previously
dinamika hubungan antara Perseroan dan sebagian were the main suppliers of raw materials.
masyarakat yang sebelumnya menjadi pemasok
utama bahan baku.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 41 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 46
Perseroan juga menyadari bahwa kegiatan usaha The Company acknowledges that the business
yang dilakukan oleh Perseroan juga memiliki dampak activities carried out by the Company may deliver
negatif bagi masyarakat sekitar, yaitu: [F.23] [F.28] negative impacts on the surrounding community,
such as: [F.23] [F.28]
1. Tingginya akses jalan yang digunakan oleh 1. High frequency of road access by the Company
Perseroan untuk operasionalnya meningkatkan to support its operations, increasing the
potensi kecelakaan dan menyebabkan kondisi potential risk of accidents and causing bumpy
jalan menjadi bergelombang. road conditions.
2. Pendirian lapak-lapak usaha oleh warga di 2. The establishment of small shops by the local
depan gerbang pabrik dapat mengakibatkan residents in front of the factory gate may cause
gangguan pada lalu lintas kendaraan di sekitar disruption to the traffic around the factory.
area pabrik.
3. Potensi kerusakan jalan yang tinggi menimbulkan 3. High road damage potential may incur significant
biaya yang signifikan untuk pemeliharaan jalan costs for road maintenance to the company.
oleh perusahaan.
4. Potensi debu yang beterbangan dikarenakan 4. Potential dust generation due to the traffic of
lalu Lalang baik alat berat maupun alat heavy equipment and vehicles of the company
transportasi perusahaan dan penyedia eksternal as well as that of related external providers.
yang berkaitan.
Meskipun demikian, Perseroan terus berupaya untuk Nevertheless, the Company strives to overcome the
mengatasi dampak negatif yang ditimbulkan dengan arising negative impacts through various efforts as
melakukan beberapa upaya, sebagai berikut: [2-25] follows: [2-25]
1. Pemasangan rambu-rambu jalan bertujuan 1. Installing road signs that aims to increase
untuk meningkatkan kesadaran dan kehati- awareness and caution of the drivers, creating a
hatian pengendara, menciptakan lingkungan safe traffic environment around the Company's
lalu lintas yang aman di sekitar area operasional operational areas.
Perseroan.
2. Pelaksanaan perawatan jalan adalah langkah 2. Implementing road maintenance as a proactive
proaktif untuk memastikan keberlanjutan measure to ensure the sustainability of road
kualitas jalan, mengurangi potensi kerusakan, quality, reduce potential damage, and avoid the
dan menghindari risiko kecelakaan akibat risk of accidents due to poor road conditions.
kondisi jalan yang buruk.
3. Memberikan tempat berjualan kepada warga 3. Providing a business area for the local residents
di depan gerbang pabrik Perseroan dapat in front of the Company's factory gate to
memfasilitasi kegiatan ekonomi lokal dan facilitate local economic activities and create a
menciptakan hubungan yang harmonis antara harmonious relationship between the Company
perusahaan dan masyarakat sekitar. and the surrounding community.
4. Memberikan kesempatan kerja sebesar- 4. Providing employment opportunities to the local
besarnya kepada masyarakat lokal menciptakan communities to deliver positive impacts on the
dampak positif dalam pembangunan ekonomi local economic development and strengthen
regional dan memperkuat keterlibatan community engagement in the Company's
komunitas dalam kegiatan industri Perseroan. industrial activities.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 42 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 47
5. Pembuatan jalan baru yang khusus digunakan 5. Constructing new roads specifically used for the
untuk operasional Perusahaan baik dari Company's operations, both by the Company
perusahaan itu sendiri dan penyedia eksternal and by external providers related to the
yang berkaitan dengan Perusahaan. Company.
6. Pembuatan jalan alternatif warga agar tidak 6. Constructing alternative roads for the local
menggunakan jalan baru karena terdapat residents to prevent the usage of the new road
aktivitas kendaraan berat yang rawan akan due heavy equipment activities that may pose
terjadinya kecelakaan. hazards to the community.
7. Penambahan lampu penerangan jalan. 7. Adding street lighting.
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Corporate Social Responsibility
Perseroan [F.25] [413-1] Activities [F.25] [413-1]
I. Tanggung Jawab Sosial Perseroan terhadap I. Corporate Social Responsibility for Social and
Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan Community Development
Perseroan menyadari pentingnya memberikan The Company acknowledges the importance
nilai tambah kepada masyarakat sekitar of providing added value to the surrounding
melalui pelaksanaan tanggung jawab terhadap community through the implementation of
pengembangan sosial dan kemasyarakatan corporate social responsibility for social and
dengan tujuan untuk meningkatkan kesejahteraan community development aiming to improve
masyarakat. Selama tahun 2023, Perseroan telah the community welfare. Throughout 2023, the
merealisasikan tanggung jawab sosial terhadap Company has realized its social responsibility for
pengembangan sosial dan kemasyarakatan social and community development through the
melalui pelaksanaan program Corporate Social implementation of Corporate Social Responsibility
Responsibility (CSR) di tiga bidang kegiatan utama, (CSR) programs in three main sectors, namely:
yaitu:
Bidang Sosial Social Sector
Selama tahun 2023, bentuk dukungan pada Through the CSR programs in the social sectors in
program CSR bidang Sosial Perseroan telah 2023, the Company has delivered various efforts,
melakukan beberapa upaya antara lain: including:
y Bantuan perayaan HUT ke 16 Desa Mendis Jaya. y Assistance for the celebration of Mendis Jaya
Village 16th anniversary.
y Bantuan pecahan cor beton untuk perbaikan y Concrete casting donation for road repair in RT
jalan di RT 05 Dusun 01 Desa Mendis Jaya. 05 Dusun 01 Mendis Jaya Village.
y Bantuan dana sponsor Bayung Lencir Football y Sponsorship for Bayung Lencir Football Club to
Club dalam mengikuti kompetisi liga 3 Regional participate in the Regional League 3 competition
Provinsi Sumsel. of South Sumatra Province.
y Bantuan plywood untuk pembangunan rumah y Plywood donation to construct a house for a
korban kebakaran di kampung sawah Desa victim of fire in Kampung Sawah, Mendis Jaya
Mendis Jaya. Village.
y Bantuan tedmond yang digunakan untuk tempat y Water tank donation for water reservoir at Ridho
penampung air bagi Yayasan Ridho Pertiwi Pertiwi Foundation, Bayung Lencir District.
Kecamatan Bayung Lencir.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 43 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 48
y Bantuan plywood untuk perbaikan plafon y Plywood donation to repair the ceiling of the
gedung galeri Kantor Desa dan gedung Badan Village Office gallery building and the Village-
Usaha Milik Desa (BUMDes) Desa Mendis Jaya. Owned Enterprise (BUMDes) building in Mendis
Jaya Village.
y Bantuan dalam rangka HUT RI ke 78 tahun 2023 y Assistance for the 78th Indonesian Independence
Desa Mendis Jaya. Day in 2023 Mendis Jaya Village.
y Bantuan dalam rangka HUT RI ke 78 tahun 2023 y Assistance for the 78th Indonesian Independence
Kecamatan Bayung Lencir. Day in 2023 Bayung Lencir District.
y Bantuan dalam rangka HUT RI ke 78 tahun 2023 y Assistance for the 78th Indonesian Independence
Desa Mendis. Day in 2023 Mendis Village.
y Bantuan dana kegiatan hari Sumpah Pemuda y Fund assistance for the 95th Youth Pledge Day
ke 95 KNPI Karang Taruna Kecamatan Bayung activities of the KNPI Karang Taruna Bayung
Lencir. Lencir District.
y Bantuan dana kebutuhan sarana dan prasarana y Fund assistance for the required facilities
Pos Pemadam Kebakaran Satuan Polisi Pamong and infrastructures of the Fire Station of the
Praja di Kecamatan Bayung Lencir. Municipal Police Unit in Bayung Lencir District.
y Bantuan baby tank untuk tempat penampung air y Baby tank donation for water reservoir at the
Puskesdes Desa Mendis Jaya. Village Health Centre of Mendis Jaya Village.
y Bantuan dana kegiatan kejuaraan Grasstrack y Fund assistance for the Grasstrack Muba
Muba Championship Bupati Cup 2023. Championship Regent Cup 2023 championship.
Bidang Keagamaan Religious Sector
Di sepanjang tahun 2023, Perseroan telah The Company has delivered assistance for CSR
memberikan dukungan pada program CSR bidang programs in religious sector in 2023, including:
Keagamaan antara lain:
y Bantuan plywood untuk pembuatan rumah y Plywood donation to construct the house of a
Marbot Masjid yang berada di Desa Mendis Jaya. Mosque caretaker at Mendis Jaya Village.
y Bantuan dana kegiatan safari Ramadhan dan y Fund assistance for Safari Ramadan and charity
acara santunan anak yatim dan dhuafa Desa event for orphans and the needy at Mendis Jaya
Mendis Jaya. Village.
y Bantuan pembangunan kanopi serambi Masjid y Assistance to construct the porch canopy of
Nurul Iman RT 01 Dusun I, Desa Mendis Jaya. Nurul Iman Mosque, RT 01 Dusun I, Mendis Jaya
Village.
y Bantuan pemberian tiga ekor hewan qurban y Provision of three animals for sacrifice in the
dalam perayaan hari besar Islam Idul Adha Desa event of Eid al-Adha in Mendis Jaya Village.
Mendis Jaya.
y Bantuan pemberian satu hewan qurban dalam y Provision of one animal for sacrifice in the event
perayaan hari besar Islam Idul Adha Kelurahan of Eid al-Adha in Bayung Lencir Indah Sub-
Bayung Lencir Indah. district.
y Bantuan pemberian satu ekor hewan qurban y Provision of one animal for sacrifice in the event
dalam perayaan hari besar Islam Idul Adha of Eid al-Adha at Bayung Lencir Police Station
Polsek Bayung Lencir dan Kelurahan Bayung and Bayung Lencir Sub-district.
Lencir.
y Bantuan pembangunan atap plafon dan gapura y Assistance to construct the plafond roof and
Gereja HKI Bayung Lencir. gate of HKI Church Bayung Lencir.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 44 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 49
y Bantuan dana pembangunan Masjid Baitul y Fund assistance for the construction of Baitul
Ghufron Kelurahan Bayung Lencir Indah. Ghufron Mosque, Bayung Lencir Indah Sub-
district.
Bidang Pendidikan Education Sector
Di sepanjang tahun 2023, Perseroan telah Throughout 2023, the Company has provided
memberikan dukungan pada program CSR bidang support for CSR programs in the education sectors,
Pendidikan antara lain: including:
y Bantuan pemberian beasiswa bagi siswa SDN y Scholarship assistance for outstanding and
Mendis Jaya yang berprestasi dan kurang underprivileged students of SDN Mendis Jaya.
mampu.
y Bantuan seng untuk perbaikan ruang kelas I dan y Zinc roof donation to repair classrooms I and II
II SDN Mendis Jaya. of SDN Mendis Jaya.
Selama tahun 2023, total biaya CSR yang telah dikeluarkan oleh Perseroan untuk kegiatan pengembangan
sosial dan kemasyarakatan yaitu sebagai berikut:
The total CSR spending of the Company for social and community development throughout 2023 is as
follows:
Bidang Sosial | Social Sector Rp149.500.000
Bidang Keagamaan | Religious Sector Rp149.027.615
Bidang Pendidikan | Education Sector Rp34.170.000
II. Tanggung Jawab Sosial Perseroan Terhadap II. Corporate Social Responsibility for the Environment
Lingkungan Hidup
Perseroan tidak hanya melakukan tanggung jawab In addition to the corporate social responsibility
sosial terhadap sosial dan kemasyarakatan, tetapi programs for social and community development,
juga berkomitmen dalam pelestarian lingkungan the Company is committed to contributing to the
dengan melakukan pemeliharaan/pengelolaan environmental preservation as well. This is realized
lingkungan hidup. Hal ini menjadi penting karena by maintaining or managing the surrounding
operasional Perseroan berinteraksi langsung environment. Such effort is crucial considering the
dengan lingkungan. Company’s operations that impact the environment
directly.
Melalui program CSR dan kegiatan pengelolaan Through CSR programs and environmental
lingkungan hidup, Perseroan berharap dapat management, the Company expects to maintain
mempertahankan keberlanjutan ekosistem the sustainability of the environmental ecosystem
lingkungan yang mendukung perkembangan that supports its business development. In
usahanya. Dalam melaksanakan kegiatan CSR yang implementing environment-focused CSR
berfokus pada lingkungan, Perseroan melibatkan programs, the Company engages the community.
partisipasi masyarakat.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 45 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 50
Berikut adalah beberapa program CSR terhadap Some CSR programs for the environment
lingkungan sekitar yang telah dilaksanakan oleh implemented by the Company in 2023 are
Perseroan pada tahun 2023: presented as follows:
y Kerja sama penyiraman jalan Desa Mendis Jaya y Mendis Jaya Village road watering, in
dengan Sekdes Mendis Jaya selama tahun 2023. cooperation with Mendis Jaya Village Secretary
in 2023.
y Kerja sama penyiraman jalan Kelurahan Bayung y Bayung Lencir Indah Sub-district road watering
Lencir Indah dengan Lurah Bayung Lencir Indah in cooperation with the Sub-district Head of
selama tahun 2023. Bayung Lencir Indah in 2023.
Total biaya yang dikeluarkan untuk kegiatan CSR terhadap lingkungan sebesar Rp312.000.000.
The total spending of CSR activities for the environment reached Rp312,000,000.
Selama periode pelaporan, Perseroan juga During the reporting period, the Company has
telah mencatat biaya yang dikeluarkan untuk recorded the costs incurred for environmental
pengelolaan lingkungan hidup. Biaya tersebut management. Such costs include activities
mencakup kegiatan seperti pengelolaan limbah, including waste management, laboratory tests,
pengecekan laboratorium, dan pembelian and procurement of trees to be planted around the
pohon yang akan ditanam di sekitar lokasi pabrik Company's factory sites.
Perseroan.
Realisasi Biaya Pengelolaan Lingkungan Hidup (Rp) [POJK51.6.d.1]
Environmental Management Cost Realization (Rp)
Peruntukan
2023 2022 2021
Allocation
Pengelolaan Limbah Cair*)
489.386.849 225.829.187 79.157.573
Liquid Waste Management*)
Pengelolaan Limbah B3
80.466.872 69.333.316 84.654.692
Hazardous Waste Management
Pemeriksaan Laboratorium Limbah Cair, Udara,
dan Limbah B3
246.247.350 193.225.975 206.426.000
Laboratory Testing of Liquid, Air and Hazardous
Waste
Pembelian Pohon
33.325.000 6.500.000 0
Trees Procurement
Jumlah
849.426.071 494.888.478 370.238.265
Total
Catatan: | Note:
*) Pembangunan proyek MDF line kedua turut meningkatkan pengelolaan limbah cair di Tahun 2023.
*) The construction of the MDF second line project improved the effluent management in 2023.
Total biaya CSR terhadap lingkungan hidup The total CSR costs for the environment and
dan biaya pengelolaan lingkungan hidup yang environmental management costs incurred by
dikeluarkan oleh Perseroan untuk mendanai the Company to fund environmental conservation
program pelestarian lingkungan hidup di tahun programs in 2023 amounted to Rp1,161,426,071.
2023 yaitu sebesar Rp1.161.426.071.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 46 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 51
Penerapan Tata Kelola
dan Ekonomi Berkelanjutan
Implementation of Sustainable Governance and Economy
Kegiatan Membangun Budaya Activities to Build a Culture of
Keberlanjutan [F.1] Sustainability [F.1]
Perseroan menerapkan prinsip keberlanjutan The Company along with the stakeholders applies
secara bersama-sama dengan seluruh pemangku sustainability principles. The Company is committed
kepentingan. Perseroan berkomitmen untuk to managing environmental impacts, respecting
mengelola dampak lingkungan, menghormati Hak human rights, managing social and Labor issues,
Asasi Manusia (HAM), mengelola isu sosial dan delivering positive impacts on the surrounding
ketenagakerjaan, memberikan dampak positif bagi community, and fulfilling the needs of the customers
masyarakat sekitar, serta memperhatikan kebutuhan and stakeholders. It is in line with the Company's
pelanggan dan pemangku kepentingan lainnya. mission to deliver positive impacts on the society
Hal ini sejalan dengan misi Perseroan yaitu dapat by establishing a green environment in the future.
memberikan dampak positif kepada masyarakat Therefore, the Company implements sustainability
dengan menciptakan lingkungan hijau di masa culture and encourages the employees to implement
depan. Maka dari itu Perseroan menerapkan budaya sustainability principles throughout the business
keberlanjutan dan mengajak seluruh karyawan untuk process.
mengimplementasikan prinsip keberlanjutan di
seluruh proses bisnis.
Lebih lanjut, Perseroan memiliki inisiatif lainnya guna Furthermore, the Company executes other initiatives
menerapkan budaya keberlanjutan antara lain yaitu: to implement sustainability culture, including:
1. Menerapkan upaya mematikan listrik pada saat 1. Turning off electricity during break time or after
jam istirahat atau setelah selesai digunakan. usage.
2. Adanya upaya pengurangan pemakaian plastik di 2. Reducing plastic usage in the premises of the
lingkungan Pabrik Perseroan. factory.
3. Penggunaan lampu penerangan jenis LED 3. Installing LED lighting to replace Halogen lamps.
menggantikan Halogen.
4. Mengganti kran air yang sudah rusak dan rawan 4. Replacing damaged water taps that are prone to
bocor. leakage.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 47 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 52
Delegasi Tanggung Jawab terhadap Sustainability Aspect Responsibility
Aspek Keberlanjutan [E.1] Delegation [E.1]
Pada saat menjalankan kegiatan operasional, In carrying out its operational activities, the Company
Perseroan selalu berupaya untuk menerapkan prinsip strives to implement the good corporate governance
tata kelola perusahaan yang baik (GCG) dengan (GCG) principles responsibly to optimize performance,
bertanggung jawab untuk mengoptimalkan kinerja, improve accountability, and avoid conflicts of interest.
meningkatkan akuntabilitas, dan menghindari konflik All parties in the Company are committed to being
kepentingan. Seluruh pihak di Perseroan berkomitmen responsible and complying with the prevailing
untuk bertanggung jawab dan patuh terhadap policies. This commitment has enabled the Company
kebijakan yang berlaku. Atas komitmen tersebut, to receive no fines or penalties from any institutions
selama tahun 2023 Perseroan tidak mendapatkan or regulators throughout 2023. It was also supported
sanksi denda maupun hukuman lain, baik dari by the Company's governance structure that serves
lembaga berwenang maupun pihak regulator lainnya. to control, oversee, and be responsible for GCG
Hal ini juga didukung dengan struktur tata kelola implementation across the business environment as
Perseroan yang berfungsi untuk mengendalikan, well. [2-15] [2-27]
mengawal, dan bertanggung jawab dalam penerapan
tata kelola yang baik di lingkungan bisnis. [2-15] [2-27]
Berdasarkan UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan In accordance with Law No. 40 of 2007 concerning
Terbatas, tata kelola Perusahaan tertinggi, yaitu Rapat Limited Liability Companies, the highest authority
Umum Pemegang Saham (RUPS), Direksi sebagai of corporate governance is the General Meeting of
pengurus Perseroan, dan Dewan Komisaris sebagai Shareholders (GMS), the Board of Directors serves as
pengawas. Adapun Nominasi dan pengangkatan the governing body of the Company, and the Board
Direksi serta Dewan Komisaris, Remunerasi Direksi of Commissioners serves as the supervisory body of
dan Dewan Komisaris disahkan dan ditetapkan pada the Company. The Nomination and appointment of
saat melalui RUPS melalui pertimbangan pemegang the Board of Directors and Board of Commissioners,
saham selaku pemangku kepentingan. [2-9][2-10][2-11] Remuneration of the Board of Directors and Board of
[2-19][2-20] Commissioners are authorized and determined during
the GMS through consideration of the shareholders
as a stakeholder. [2-9][2-10][2-11] [2-19][2-20]
Detail mengenai RUPS, Dewan Komisaris, Direksi, beserta fungsi-fungsi di bawahnya, proses nominasi
dan seleksi, serta kebijakan dan rasio remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris terdapat di dalam
Laporan Tahunan PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk 2023 yang dapat diakses di web:
https://www.pt-ifi.com/p_laporan-tahunan/.
Further details concerning the GMS, the Board of Commissioners, the Board of Directors, and other
related functions, nomination and selection process, as well as remuneration policies and ratio of
the Board of Directors and the Board of Commissioners are presented in 2023 Annual Report of
PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk accessible online at:
https://www.pt-ifi.com/p_laporan-tahunan/.
Furthermore, in order to implement sustainable
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 48 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 53
Lebih lanjut, guna menerapkan praktik bisnis business practices, the Company has implemented
yang berkelanjutan Perseroan telah melakukan the management of ESG aspect impacts, risks,
pengelolaan dampak, risiko, tantangan, serta challenges, and responsibility. The results of
tanggung jawab terhadap aspek LST. Seluruh hasil sustainability implementation is a collective
implementasi keberlanjutan menjadi tanggung jawab responsibility of all Division Heads respective to their
kolektif dari seluruh Pimpinan Divisi sesuai dengan division. [E.1] [2-13]
bidangnya. [E.1] [2-13]
Pengelolaan Aspek Ekonomi Divisi Keuangan, Akuntansi, dan Administrasi
Economic Aspect Management Finance, Accounting, and Administration Division
Pengelolaan Aspek Sosial Divisi External Relations and Security (ERS)
Social Aspect Management External Relations and Security (ERS) Division
Pengelolaan Aspek Lingkungan Hidup Divisi Safety Health and Environment (SHE)
Environmental Aspect Management Safety Health and Environment (SHE) Division
Seluruh hasil kinerja pengelolaan LST akan All ESG management performance results are
disampaikan kepada Direksi dan Dewan Komisaris reported to the Board of Directors and Board
setiap triwulan sebagai tanggung jawab guna of Commissioners on a quarterly basis for
mengembangkan, menyetujui, dan memperbaharui accountability. Such reporting aims to develop,
strategi ataupun tujuan terkait pembangunan approve, and update strategies or objectives related
berkelanjutan. Direksi dan Dewan Komisaris juga ikut to sustainable development. The Board of Directors
serta saat mengidentifikasi dan mengelola dampak and the Board of Commissioners are also involved in
LST yang akan ditinjau, dievaluasi, dan disetujui identifying and managing ESG impacts which will be
bersama dengan pemangku kepentingan lainnya. [2- reviewed, evaluated, and approved along with other
12][2-14] stakeholders. [2-12][2-14]
Penilaian Risiko atas Penerapan Sustainability Implementation Risk
Keberlanjutan [E.3] [E.5] Assessment [E.3] [E.5]
Secara berkala, Perseroan melakukan identifikasi risiko The Company periodically identifies risks across
dalam setiap aktivitas bisnis yang berkaitan dengan all business activities prone to sustainability risk.
risiko keberlanjutan. Risiko yang telah diidentifikasi The identified risks are measured, monitored, and
kemudian diukur, dipantau, dan dikendalikan oleh controlled by each Division Head. The Board of
masing-masing Kepala Divisi. Dewan Komisaris dan Commissioners and the Board of Directors carries
Direksi akan melakukan evaluasi secara berkala untuk out periodic evaluations to assess the effectiveness
menilai keefektifan proses manajemen risiko yang of the risk management process implemented by the
diterapkan oleh Kepala Divisi. Division Heads.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 49 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 54
Risiko Aspek Lingkungan Hidup Perseroan menghadapi risiko berkaitan dengan dampak
Environmental Risks lingkungan dari aktivitas pengolahan kayu.
The Company faces environmental risks arising from wood
processing activities.
Risiko Aspek Sosial Perseroan menghadapi risiko terkait kesehatan, keselamatan,
Social Risks dan keamanan serta human capital.
The Company faces health, safety, and security as well as
human capital risks.
Risiko Tata Kelola Perseroan mengendalikan risiko terkait penerapan tata kelola
Governance Risks perusahaan yang baik (GCG) dengan mengawasi setiap proses
bisnis baik operasional maupun fungsional.
The Company controls GCG-related risks by overseeing all
business processes, including operational and functional
processes.
Risiko Aspek Ekonomi Perseroan menghadapi ketidakpastian kondisi global yang
Economic Risks mengakibatkan penurunan permintaan atau orderan atas produk.
Hal ini berdampak pada penurunan margin laba Perseroan.
The Company faces uncertain global conditions that may lead
to reduced product demands or orders. It would yield in the
decreased profit margin of the Company.
Tantangan, Perkembangan, dan Sustainability Implementation
Pengaruh Penerapan Keberlanjutan Challenges, Developments, and
[E.5] Impacts [E.5]
Pada saat menjalankan kegiatan operasional, In carrying out its operational activities, the
Perseroan tentu memiliki berbagai tantangan Company undoubtedly faces various challenges
yang perlu dihadapi, salah satunya yaitu mengenai to be addressed, including the sustainability of raw
keberlanjutan pengadaan bahan baku. Awal berdirinya material procurement. During the initial period of the
Perseroan di Desa Mendis, pasokan karet tersedia Company's establishment in Mendis Village, rubber
dengan jumlah banyak dikarenakan daerah tersebut supplies were available in large quantities considering
merupakan penghasil karet yang besar. Namun that the area was a major rubber producer. However,
seiring berjalannya waktu, pohon karet sudah tidak over time, rubber trees are no longer productive, and
produktif lagi dan membutuhkan waktu pertumbuhan it requires a significant time to grow as rubber trees
yang lama untuk menjadi pohon karet dan pohon and timber trees. In response to this challenge, the
kayu racuk. Sebagai upaya merespons tantangan ini, Company explores new areas to supply that may be
Perseroan terus berupaya mencari area baru sehingga located in a farther distance.
pasokan bahan baku berpindah dan semakin jauh.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 50 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 55
Lebih lanjut, tantangan lainnya yang perlu dihadapi Another challenge faced by the Company is the
oleh Perseroan yaitu keberadaan kebun sawit presence of palm oil plantations around the factory.
di sekitar pabrik. Keberadaan pabrik awalnya Initially, the presence of the factory enabled the
dapat membantu masyarakat dalam membeli community to purchase and process woods.
dan mengelola kayu. Namun demikian saat ini However, currently the community prefers to plant
masyarakat lebih memilih menanam kelapa sawit oil palm rather than rubber due to the bigger benefits
dibandingkan karet dikarenakan keuntungan yang offered by planting oil palm. Therefore, the Company
didapat menanam kelapa sawit lebih banyak. Maka strives to implement various strategies and more
dari itu, Perseroan terus berupaya untuk melakukan intensive approach to the surrounding community to
berbagai strategi dan pendekatan yang lebih intensif switch back to planting rubber trees.
kepada masyarakat sekitar agar kembali beralih untuk
menanam pohon karet.
Adanya perubahan cuaca juga menjadi tantangan Changes in the weather pose several challenges to
tersendiri bagi Perseroan. Saat musim hujan the Company as well. In wet season, the Company
kendala yang dihadapi yaitu kesulitan infrastruktur faces infrastructure issues due to damaged roads,
dikarenakan kondisi jalan yang rusak mengakibatkan hindering raw material supply by trucks. As an effort
angkutan truk yang memasok bahan baku kayu jadi to tackle such challenge, the Company constructs
terhambat. Sebagai upaya merespons tantangan new roads to connect the main road and the factory
ini, Perseroan membuat infrastruktur jalan baru dari in 2023. This initiative aims to establish smooth land
jalan raya utama menuju area pabrik pada tahun 2023 transport. In addition, the Company implements a
untuk membantu kelancaran transportasi angkutan collaboration scheme with the suppliers to utilize
darat, selain itu Perseroan juga bekerja sama dengan waterborne transport for raw material supply. Lastly,
pemasok yang menggunakan jalur transportasi the Company regularly carries out road improvement
sungai dalam pengangkutan bahan baku. Perseroan projects on the main road as it is utilized for raw
juga rutin melakukan perbaikan jalan utama yang material distribution route. [201-2]
merupakan jalur distribusi pasokan bahan baku. [201-2]
Menerapkan Antikorupsi [2-26][205-1] Implementing Anticorruption [2-26][205-1]
Sebagai bentuk dukungan praktik antikorupsi, To support anti-corruption practices, the Company is
Perseroan berkomitmen untuk selalu menerapkan committed to implementing the principles of honesty
prinsip kejujuran dan integritas di seluruh lingkungan and integrity in across its operations. Any violation
operasional. Setiap pelanggaran yang terbukti that is proven to be committed by employees,
dilakukan oleh karyawan, pemasok, dan mitra bisnis suppliers, and business partners and proven delivers
serta berdampak pada reputasi dan membawa negative impacts on the Company’s reputation and
dampak material bagi Perseroan, maka akan ditindak causes material impacts on the Company, will be
tegas dan diberikan sanksi sesuai dengan ketetapan dealt with firmly and given sanctions in accordance
yang berlaku. with prevailing regulations.
Perseroan telah menyediakan layanan pengaduan The Company has provided a grievance submission
berupa email info.pengaduan@pt-ifi.com yang dapat service through the email at info.pengaduan@pt-ifi.
digunakan oleh seluruh pemangku kepentingan com which can be used by the stakeholders to submit
untuk menyampaikan informasi maupun laporan information or reports of violations or fraud. Through
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 51 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 56
pelanggaran atau kecurangan. Melalui saluran ini, this channel, the Company may unearth indications
Perseroan dapat mengetahui indikasi terjadinya of violations or fraud in a swift manner to enable
pelanggaran atau kecurangan lebih cepat, sehingga the development of mitigating actions to avoid the
dapat menyusun mitigasi agar risiko tersebut tidak perpetuation of such risk.
berlanjut.
Jika terdapat pengaduan maka Perseroan akan segera Upon receiving a complaint, the Company will
melakukan proses investigasi guna mengetahui immediately commence an investigation process
penyebab dan modus pelaku pelanggaran, sehingga to determine the cause and modus of the violation
dapat menentukan tindakan atau keputusan yang perpetrator. This would enable the Company to
dapat dilakukan untuk menyelesaikan kejadian determine the actions or decisions to be taken
tersebut. Seluruh tindak lanjut atas pengaduan to resolve the incident. The Governance Team is
pelanggaran atau kecurangan menjadi tanggung responsible to follow-up any reports concerning
jawab Tim Tata Kelola yang kemudian disampaikan violations or fraud to be submitted to the management
kepada pihak manajemen dan dievaluasi secara for periodic evaluations. [2-26][205-1]
berkala. [2-26][205-1]
Selama tahun 2023, secara khusus Perseroan belum Throughout 2023, the Company has yet to provide
menyediakan pelatihan terkait antikorupsi. Namun specific anti-corruption trainings. However, the
demikian, Perseroan melakukan sosialisasi melalui Company conducts regular dissemination through the
Internal Office Memo (IOM) yang menginformasikan Internal Office Memo (IOM) informing the employees
untuk tidak menerima segala bentuk gratifikasi secara not to accept any form of gratuities. In addition, the
berkala. Selain itu Perseroan memasang banner Company installs banners related to the prohibition
berkaitan dengan larangan pungutan liar di lokasi of illegal levies within the premises of the Company.
pabrik Perseroan.
Detail mengenai standar etika dan pencegahan korupsi dapat merujuk pada Laporan Tahunan PT Indonesia
Fibreboard Industry Tbk Tahun 2023. [205-3]
Further details concerning the ethical standards and corruption prevention are presented on 2023 Annual
Report of PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk. [205-3]
Hubungan dengan Pemangku Relationship with Stakeholders [E.4]
Kepentingan [E.4] [2-29] [2-29]
Perseroan selalu melibatkan pemangku kepentingan
yang signifikan dalam semua kegiatan Perseroan The Company involves significant stakeholders across
dan terus berupaya untuk memenuhi kebutuhan the Company’s activities and continuously strives
seluruh pemangku kepentingan yang telah dipetakan to meet the needs of the stakeholders as mapped
berdasarkan kedekatan dan dampak pengaruhnya based on their proximity and impact on the Company.
terhadap Perseroan.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 52 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 57
Pendekatan, Metode dan
Pemangku Kepentingan Frekuensi Pelibatan Topik Utama Respons Perseroan
Stakeholder Approach, Methods, and Main Topic Company Response
Frequency of Involvement
Pemegang Saham Rapat Umum Pemegang Dividen dan kinerja Perseroan Pembagian dividen dan
Shareholders Saham (RUPS) minimal 1 Dividends and Company penyampaian laporan keuangan
kali dalam setahun performance Paying out dividends and
General Meeting of publishing of financial report
Shareholders (GMS) at least
once a year
Pemasok Lokal Diskusi dengan pemasok • Keberlanjutan ketersediaan • Menjangkau pemasok lokal ke
Local Suppliers secara berkala pasokan kayu dari wilayah yang lebih luas
Regular discussion with the perkebunan masyarakat Reaching out to local
suppliers sekitar suppliers over a wider area
Sustainability of wood supply
from surrounding community
plantations
• Pembayaran tepat waktu • Kontrak kerja yang jelas
Timely payment dengan termin pembayaran
Establishing clear contracts
and payment terms
Karyawan Employee gathering setiap • Remunerasi dan • Pemberian remunerasi
Employees setahun sekali kesejahteraan karyawan sesuai dengan peraturan dan
Annual employees Employees’ remuneration and prestasi kerja
gathering welfare Providing remuneration
in accordance with the
regulations and work
performance
• Kesehatan, Keamanan, dan • Adanya asuransi Kesehatan
Keselamatan Kerja (K3) Providing health insurance
Occupational Health and • Pelatihan K3
Safety (OHS) Organizing OHS trainings
• Tempat kerja yang nyaman
dan aman
Establishing comfortable and
safe workplace
• Pengembangan diri • Kesempatan pengembangan
Personal Development diri melalui pelatihan dan
penilaian kerja
Creating opportunities for
personal development
through training and
performance assessment
• Kebebasan berserikat • Adanya aturan hubungan
Freedom of association kerja yang diatur dalam
Peraturan Perusahaan (PP)
yang telah disahkan oleh
Menteri Ketenagakerjaan
There is an employment
regulation as governed by
a Company Regulation (PP)
that has been legalized by the
Minister of Manpower
Pelanggan Pertemuan pelanggan • Produk yang berkualitas • Produk bersertifikat sesuai
Customers secara berkala Quality products yang diharapkan
Periodic customer meetings Providing certified products in
line with the specifications
• Layanan pelanggan • Adanya layanan purna jual
Customer service dan saluran pengaduan
Ensuring the availability
of after-sales service and
complaint channels
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 53 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 58
Pendekatan, Metode dan
Pemangku Kepentingan Frekuensi Pelibatan Topik Utama Respons Perseroan
Stakeholder Approach, Methods, and Main Topic Company Response
Frequency of Involvement
Pemerintah • Pertemuan sesuai • Legalitas kayu • Kayu dipastikan memiliki
Government dengan kebutuhan Timber legality Sistem Verifikasi dan Legalitas
Meeting as required Kayu
Ensuring that the used woods
are parts of the Timber
Legality Assurance System
• Hadir dalam sosialisasi • Ketaatan pada peraturan • Divisi Kepatuhan dan
apabila ada peraturan lingkungan Corporate Affair memastikan
baru maupun perubahan Compliance with kepatuhan terhadap peraturan
peraturan environmental regulations terkait lingkungan
Participation in Ensuring compliance with the
information dissemination environmental regulations
sessions of new by the Compliance and
regulations or changes to Corporate Affair Division
existing regulations • Pembayaran dan pelaporan • Membayar dan melaporkan
pajak pajak tepat waktu
Payment and reporting of Paying and reporting taxes
taxes on time
• Tanggung Jawab Sosial dan • Melaksanakan kegiatan TJSL
Lingkungan (TJSL) Implementing CSR activities
Corporate Social • Divisi Kepatuhan dan
Responsibility (CSR) Corporate Affair memastikan
• Ketaatan pada peraturan kepatuhan terhadap peraturan
ketenagakerjaan ketenagakerjaan
Compliance with labor Ensuring compliance with
regulations the labor regulations by the
Compliance and Corporate
Affair Division
Masyarakat Melakukan pertemuan • Bantuan sosial • Memberikan bantuan melalui
Community sesuai dengan kebutuhan Social Assistance program Tanggung Jawab
Meeting as required Sosial Perseroan
Providing assistance through
the Corporate Social
Responsibility programs
• Keikutsertaan sebagai calon • Memberikan kesempatan
karyawan lokal kerja yang sama
Opportunities as prospective Providing equal employment
employees opportunities
• Kesempatan membuka usaha • Memberikan pelatihan
di sekitar pabrik Providing various trainings
Business opportunities around
the factory premises
Bank Memberikan pinjaman Ekspansi usaha Perseroan Membangun fasilitas tambahan
kepada IFI Business expansion produksi MDF line kedua
Loan provision for IFI Building an additional facility for
the production of MDF second
line
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 54 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 59
Menjaga Keamanan Produk Maintaining Product Safety
Perseroan terus berupaya untuk menghasilkan produk yang dapat
dipertanggungjawabkan, mulai dari proses produksi hingga pemasaran, serta
limbah yang dihasilkan. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa setiap proses
produksi tidak menimbulkan dampak negatif bagi lingkungan dan masyarakat.
[F.28]
The Company strives to produce accountable products and to be responsible
starting from the production process to the marketing as well as the waste
management. It aims to ensure that the production process will not harm the
environment and the community. [F.28]
Panel MDF dan HDF merupakan produk unggulan MDF and HDF panels are the Company's flagship
Perseroan. Produk tersebut menggunakan bahan products. These products use Fibreboard raw
baku Fibreboard sebanyak 80-90% berupa log/kayu materials up to 80-90% in the form of crushed logs/
yang dihancurkan, kemudian ditambahkan Lem (Urea wood, with added (Urea-formaldehyde) Glue. The
Formalin). Adapun jumlah formalin yang digunakan amount of formaldehyde complies with the standards
telah sesuai dengan standar yang ditentukan oleh US as determined by the US EPA (America), CARB
EPA (Amerika), CARB (Amerika), dan JIS (Jepang). (America), and JIS (Japan).
Pada saat melakukan proses produksi Perseroan During the production process, the Company is
berkomitmen untuk bertanggung jawab terhadap committed to being responsible for the product
produk yang mencakup proses monitoring dan including its monitoring and evaluation process,
evaluasi, mulai dari sejak tahap awal produksi hingga starting from the early stages of production to
pemasaran produk. Selama proses produksi dari product marketing. During the production and
pengolahan bahan mentah menjadi barang, maka processing of raw materials into goods, wood waste
akan menghasilkan limbah kayu yang kemudian dapat will be produced, which can be used later as an
digunakan sebagai energi alternatif pengganti batu alternative energy source to replace coal for Boiler
bara untuk bahan bakar Boiler. Selain itu, Perseroan fuel. In addition, the Company produces fly ash waste
juga menghasilkan limbah fly ash yang dapat which can be used to make paving blocks for the
digunakan untuk membuat paving block sebagai construction of road facilities and repair bridges for
pembangunan fasilitas jalan dan perbaikan jembatan the benefit of the community.
bagi masyarakat.
Perseroan meyakini bahwa seluruh produk yang The Company believes that all products marketed
dipasarkan dan dikirim kepada konsumen baik di and delivered to both domestic and international
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 55 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 60
dalam negeri maupun di luar negeri telah terjamin customers are guaranteed of high quality and that the
mutunya serta selama proses pengiriman produk delivery process enables the products to be received
diterima dalam kondisi yang baik. Selama tahun 2023, in good condition. Throughout 2023, all products
seluruh produk yang dibeli oleh konsumen diterima purchased by customers were received in a relatively
sesuai predikat waktu cukup baik serta tidak terdapat timely manner and no products were recalled by the
produk yang ditarik kembali oleh Perseroan. [F.29] Company. [F.29]
Perseroan juga membuka kesempatan bagi seluruh The Company welcomes the customers to submit
konsumen untuk memberikan saran maupun their suggestions and complaints related to the
pengaduan terkait penilaian produk yang diterima. products they received and their opinion of it. As
Hingga akhir periode pelaporan, Perseroan menerima of the end of the reporting period, the Company
63 laporan pengaduan konsumen terkait dengan received 63 reports of consumer complaints related
produk yang dihasilkan. Namun demikian, seluruh to the products. All complaints have been handled
pengaduan telah ditangani dan sudah selesai and resolved internally and with related customers as
(case closed) baik secara internal maupun dengan well. Such complaints enable the Company to receive
konsumen terkait. Adanya pengaduan tersebut criticism and suggestions to produce better products
dapat dijadikan sebagai bentuk kritik dan saran bagi and provide better services in the future.
Perseroan guna menghasilkan produk dan pelayanan
yang lebih baik.
Seluruh konsumen bisa melakukan pengaduan melalui divisi marketing Perseroan secara langsung via email
atau WhatsApp.
Any customer may submit their complaints through the Marketing Division of the Company directly through
email or WhatsApp.
Pelayanan Setara kepada Konsumen Equal Service to Consumers
Perseroan terus berupaya untuk memberikan The Company strives to provide equal service to all
pelayanan yang setara kepada seluruh konsumen. customers. The Company treats customers fairly and
Perseroan juga memperlakukan konsumen dengan ensures that the delivery process runs smoothly and
adil dan memastikan bahwa selama proses pengiriman safely as well. [F.17]
barang berjalan dengan lancar dan aman. [F.17]
Survei Kepuasan Pelanggan Customer Satisfaction Survey on
Terhadap Produk [F.30] Products [F.30]
Selama tahun 2023, Perseroan telah melakukan Throughout 2023, the Company conducted a
survei kepuasan pelanggan terhadap produk. Hasil customer satisfaction survey concerning its products.
dari survei ini dapat mengetahui tingkat kepuasan The results of this survey may determine the customer
pelanggan serta dijadikan sebagai bahan evaluasi satisfaction level and serve as an evaluation for the
bagi Perseroan untuk kedepannya. Company to improve in the future.
Skor Predikat
Score Category
92 Excellent
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 56 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 61
Melakukan Evaluasi Keamanan Product Safety Evaluation [F.27] [F.29] [416-1]
Produk [F.27] [F.29] [416-1]
Tim Produksi & Quality Control bertanggung jawab The Production & Quality Control team is responsible
untuk melakukan proses pengawasan produksi yang for conducting a strict end-to-end production
ketat dari hulu ke hilir. Pengawasan dilakukan mulai supervision process. Supervision is carried out since
dari penerimaan bahan baku yang sesuai spesifikasi raw material reception to ensure the alignment with
pesanan konsumen, proses produksi sesuai dengan customer order specifications, to the production
standar parameter, hingga seleksi serta pengujian process in accordance with standard parameters,
pada produk yang akan dijual kepada konsumen. until product selection and testing to be marketed to
the customers.
Perseroan meyakini bahwa seluruh produk yang The Company reckons that all products comply with
dihasilkan telah mematuhi standar US EPA (Amerika), the standards of the US EPA (USA), CARB (USA), and
CARB (Amerika), dan JIS (Jepang) dalam hal JIS (Japan) in terms of product emission limitation
pembatasan emisi dari produk untuk memastikan to ensure product safety and appropriateness. As of
keamanan dan kelayakan yang baik bagi konsumen. the end of the reporting period, the Company has
Hingga akhir periode pelaporan, Perseroan telah evaluated 98.85% of the products suitable for sale
melakukan evaluasi sebanyak 98,85% produk yang to the customers from the total production. The
layak dijual kepada konsumen dari total produksi, remaining 1.15% of the products are deemed not
sedangkan 1,15% produk tidak layak menjadi finish suitable as finished goods and have gone through
good dan sudah melalui tahap evaluasi yang kemudian an evaluation to be used to support production and
digunakan untuk menjadi sarana pendukung produksi shipping, e.g., as a mat or packing cover.
dan pengiriman, seperti dijadikan sebagai alas atau
cover packing.
Sebagai bagian dari komitmen Perseroan untuk fokus As part of the Company's commitment to focus on
pada pemakai produk, maka dapat dipastikan seluruh the customers, it can be ensured that all products,
produk mulai dari bahan baku, pengolahan hingga from raw materials, processing, to finished goods, are
barang jadi telah sesuai dengan peraturan dan juga in accordance with the regulations and the applicable
sesuai dengan standar industri yang berlaku. Guna industry standards. To ensure that all specified
memastikan bahwa semua standar yang ditentukan standards are fulfilled, the Company focuses on
sudah dipenuhi, Perseroan fokus untuk memastikan ensuring that every stage of the process is under full
bahwa setiap tahapan proses ada dalam pengawasan supervision.
penuh.
Adapun pada saat menjalankan kegiatan In carrying out its operational activities, the Company
operasionalnya, Perseroan menerapkan sistem implements a strict quality control system. In addition,
pengendalian mutu yang ketat. Selain itu seluruh throughout the production process, the Company
proses produksinya, Perseroan meyakini bahwa believes that all production facilities have met the
seluruh fasilitas produksi telah memenuhi persyaratan quality requirements of product quality.
mutu kualitas produk.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 57 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 62
Inovasi dan Pengembangan Produk Innovation and Development of
Ramah Lingkungan Environmentally Friendly Products
Secara berkala Perseroan terus melakukan riset The Company consistently performs research
dan inovasi untuk menghasilkan produk ramah and innovation to produce environmentally
lingkungan dalam bentuk MDF dengan standar Japan friendly products in the form of MDF that fulfill the
Industrial Standard (JIS) yang sangat berfokus pada standards of Japan Industrial Standard (JIS), i.e.
kadar emisi rendah. Maka dari itu pada saat proses highly focusing on low emission levels. Therefore,
produksi MDF, dibutuhkan teknik dan sertifikat khusus throughout the MDF production, certain particular
serta pengawasan yang sangat ketat agar dapat techniques and certificates are required, including
menghasilkan produk berkualitas tinggi dan ramah rigorous supervision, to produce high-quality and
lingkungan. [F.26] environmentally friendly products. [F.26]
Menerapkan Ekonomi Berkelanjutan Implementing Sustainable Economy
Selama tahun 2023, Perseroan berhasil mempertahankan stabilitas rantai pasokan tanpa
mengalami perubahan yang signifikan dan perubahan jenis produk. [C.6]
Throughout 2023, the Company managed to maintain its supply chain sustainability
without significance changes, including in product types. [C.6]
Perseroan menerapkan berbagai strategi untuk The Company implements various strategies to
mempertahankan nilai ekonomi dengan menjaga maintain economic value by preserving supply
integritas rantai pasokan, meningkatkan efisiensi chain integrity, enhancing production efficiency, and
produksi, dan mengelola berbagai biaya dengan optimizing various costs. Additionally, the company is
optimal. Selain itu, Perseroan berkomitmen committed to maintaining economic performance to
untuk menjaga kinerja ekonomi guna mencapai achieve sustainable economic growth. This includes
pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan. Hal providing employment opportunities, fostering
ini mencakup memberikan lapangan pekerjaan, entrepreneurship, increasing tax contributions to
memberikan peluang kepada wirausaha, government, and supporting the enhancement of
meningkatkan kontribusi pajak kepada pemerintah, economic value distribution.
serta mendukung peningkatan distribusi nilai
ekonomi.
Selama tahun 2023, Perseroan memproduksi berbagai Throughout 2023, the Company produced various
jenis kayu olahan, meliputi Medium Density Fibreboard types of processed wood, including Medium Density
(papan serat berkepadatan sedang), High Density Fibreboard (MDF), High Density Fibreboard (HDF),
Fibreboard (papan serat berkepadatan tinggi), High High Moisture Resistant (HMR) - MDF, Veneer, and
Moisture Resistant (HMR) - MDF, Veneer, dan Plywood. Plywood. One of the Company's flagship products is
Salah satu produk unggul Perseroan yaitu HDF yang HDF with higher density.
memiliki kualitas kepadatan yang lebih tinggi.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 58 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 63
Realisasi Hasil Produksi (m3)
Production Realization (m3)
2023 2022 2021
Uraian
Description Realisasi Realisasi Realisasi
Target
Realization Realization Realization
Produksi fibreboard jenis High Density
Fibreboard (HDF) 6.519 1.834 1.840 1.451
High Density Fibreboard (HDF) production
Produksi fibreboard jenis Medium Density
Fibreboard (MDF) 207.767 221.752 113.921 129.440
Medium Density Fibreboard (MDF) production
Produksi fibreboard jenis Low Density
Fibreboard (LDF) 0 163 119 1.697
Low Density Fibreboard (LDF) production
Produksi fibreboard jenis High Moisture
Resistance (HMR)
33.109 27.366 22.451 17.881
High Moisture Resistance (HMR) fibreboard
production
Produksi Plywood
11.330 1.488 8.590 8.023
Plywood production
Produksi Plywood MDF
0 0 975 184
MDF Plywood Production
Produksi Veneer
0 69 343 77
Veneer Production
Pada tahun 2023, Perseroan berhasil mencapai In 2023, the Company’s production reached 252,672
produksi sebanyak 252.672 m³ dan mencatat m³ and recorded sales of Rp986,990 million.
penjualan senilai Rp986.990 juta.
Lebih lanjut, mayoritas penjualan Perseroan diekspor Furthermore, most of the Company’s product are
ke Jepang mencapai 33,57%, sementara penjualan exported to Japan, reaching 33,57%, while the sales
ke Kawasan Timur Tengah mencapai 42,68% dari to the Middle East market reached 42,68% of the
total penjualan. Selain itu, produk Perseroan juga total sales. Additionally, the Company's products
dipasarkan ke berbagai negara lain, termasuk are marketed to various other countries, including
penjualan di dalam negeri yang menyumbang sekitar domestic sales contributing approximately 22,31% of
22,31% dari total penjualan. the total sales.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 59 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 64
Nilai Penjualan berdasarkan Produk Utama
Sales by Primary Products
Nilai Penjualan (Rp juta)
Uraian Sales (million Rp)
Description
2023 2022 2021
Jepang
331.377 523.022 236.526
Japan
Regular 220.234 250.958 243.059
Timur Tengah
421.285 38.571 189.369
Middle East
Lain-lain
14.094 54.595 45.628
Others
Jumlah
986.990 867.146 714.582
Total
Perbandingan Target dan Realisasi Kinerja Keuangan Perseroan (Rp juta) [F.2] [F.3]
Comparison of Target and Realization of the Company's Financial Performance (Million Rp)
2023 2022 2021
Uraian
Description Realisasi Realisasi Realisasi
Target Target Target
Realization Realization Realization
Penjualan
1.245.405 986.990 916.109 867.146 764.079 714.582
Sales
Laba (Rugi) Tahun Berjalan
94.006 100.903 92.892 97.118 89.617 82.349
Profit (Loss) of the Year
Belanja Modal
86.578 150.873 560.949 562.189 28.598 99.300
Capital Expenditure
Penyelesaian Fasilitas Produksi MDF Completion of MDF Production
dan Prasarana Pendukungnya [F.26] Facilities and Supporting
Infrastructures [F.26]
Pada tahun 2023, Perseroan telah menyelesaikan
pembangunan fasilitas produksi MDF line kedua In 2023, the Company completed the construction
di lokasi pabrik dengan luas area pembangunan of MDF second line production facility at the factory
mencapai 6 hektar. Penambahan fasilitas produksi premise, covering an area of 6 hectares. The addition
MDF line kedua dilakukan dengan meningkatkan of MDF second line production facility aims to
kapasitas terpasang produksi MDF dari sebelumnya increase the installed capacity of MDF production
250.000 m3/tahun menjadi sekitar 450.000 m3/tahun. from 250,000 m3/year to around 450,000 m3/year.
Fasilitas produksi MDF ini menggunakan proses
produksi yang sama seperti MDF line pertama yaitu The MDF production facility employs the same
menggunakan mesin Continuous Press Line MDF dan production process as MDF first line, utilizing
Power Plant sebagai suplai energi listrik dilengkapi Continuous Press Line MDF machines and a Power
dengan Boiler CFB dan Steam Turbine. Kompleks Plant for electricity supply equipped with a CFB Boiler
bangunan baru untuk fasilitas produksi MDF and Steam Turbine. The new building complex for the
mencakup Warehouse PPIC, MDF Building, Energy MDF production facility covers the PPIC Warehouse,
Plant, Refiner, Barker Chipper, Chips Silo, Power MDF Building, Energy Plant, Refiner, Barker Chipper,
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 60 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 65
Plant, dan Warehouse Material. Pendukung fasilitas Chips Silo, Power Plant, and Material Warehouse.
produksi MDF termasuk logyard, jalan, perumahan Supporting facilities for the MDF production facility
karyawan, serta fasilitas kecil lainnya. include a log yard, roads, employee housing, as well
as other minor facilities.
Dukungan Perseroan Terhadap The Company’s Support to Local
Pemasok Lokal [2-6] Suppliers [2-6]
Perseroan selalu mengutamakan pasokan bahan baku dari pihak-pihak lokal
sebagai komitmennya untuk memenuhi kebutuhan pasokan kayu. Perseroan juga
memberikan kesempatan kepada pemasok lokal melalui pengadaan produk dan
jasa lainnya, seperti jasa kontraktor, konsultasi layanan teknis, dan sebagainya.
The Company strives to prioritize raw material supply from local suppliers as
a commitment to fulfilling wood supply requirements. The Company offers
opportunities to the local suppliers for other product and service procurement
as well, including contractor services and technical service consulting.
Perseroan terus berupaya untuk menjaga hubungan The Company pursues to maintain good relationships
yang baik dan memberikan prioritas kepada pihak- and prioritize local stakeholders. The Company
pihak lokal. Perseroan terlibat secara aktif dengan actively engages the local community by providing
masyarakat setempat melalui memberi kesempatan job opportunities, especially in supporting production
pekerjaan kepada mereka, terutama dalam activities, procuring woods, transporting woods to
mendukung kegiatan produksi, pengadaan kayu, the factory, and other related activities. These efforts
pengangkutan kayu ke pabrik, dan kegiatan lainnya. enable the Company to expect that its operational
Maka dari itu, Perseroan berharap kehadiran kegiatan activities will deliver significant positive impacts on
operasional yang dijalankan dapat memberikan the improvement of the local economy. [F.23]
dampak positif yang signifikan terhadap peningkatan
perekonomian masyarakat setempat. [F.23]
Perseroan mengelompokkan pemasok dalam tiga The Company categorizes suppliers into three
kategori berdasarkan wilayah, yaitu: categories based on regions as follows:
1. Pemasok lokal yang berasal dari Sumatra 1. Local suppliers based in South Sumatra/Jambi.
Selatan/Jambi.
2. Pemasok nasional yang berasal dari wilayah 2. National suppliers from other regions in
lainnya di Indonesia. Indonesia.
3. Pemasok internasional yang berasal dari luar 3. International suppliers from foreign countries.
negeri.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 61 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 66
Jumlah Pemasok dan Nilai Transaksi Tahun 2023 [B.1.e][F.23] [204-1]
Total Suppliers and Transaction Value in 2023
Pengadaan Barang
Procurement of Goods
Jenis Pemasok
Jumlah Pemasok Nilai Pengadaan (Rp juta)
Types of Suppliers
Number of Suppliers Procurement Value (in million Rp)
2023 2022 2021 2023 2022 2021
Lokal
143 153 153 258.492 202.630 164.808
Local
Nasional
305 305 251 124.873 144.619 204.581
National
Internasional
56 41 35 107.170 214.212 147.130
International
Jumlah
504 499 439 490.535 561.461 516.519
Total
Pengadaan Jasa
Procurement of Services
Jenis Pemasok
Jumlah Pemasok Nilai Pengadaan (Rp juta)
Types of Suppliers
Number of Suppliers Procurement Value (in million Rp)
2023 2022 2021 2023 2022 2021
Lokal
22 28 42 71.637 71.764 62.164
Local
Nasional
63 76 106 52.285 54.126 34.144
National
Internasional
5 21 25 26.288 19.159 32.463
International
Jumlah
90 125 173 150.210 145.049 128.771
Total
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 62 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 67
Tentang Laporan [2-2] [2-3] [2-4] [2-5] [G.1]
About The Report
PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk menerbitkan PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk publishes the
Laporan Keberlanjutan 2023 sebagai bentuk 2023 Sustainability Report as a form of transparency
transparansi dan akuntabilitas Perseroan. Laporan ini and accountability of the Company. This report is
disusun dengan merujuk pada: prepared in reference to:
y Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No.51/ y Financial Services Authority Regulation (POJK)
POJK.03/2017. No. 51/POJK.03/2017.
y Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) y Financial Services Authority Circular Letter
No. 16/SEOJK.04/2021. (SEOJK) No. 16/SEOJK.04/2021.
y Standar Global Reporting Initiative (GRI) 2021 y Global Reporting Initiative (GRI) 2021 Standards
dengan kesesuaian: “merujuk pada Standar GRI” with compliance: "referring to GRI Standards”.
Laporan Keberlanjutan dan Laporan Tahunan 2023 The 2023 Sustainability Report and the 2023 Annual
merupakan satu kesatuan yang saling melengkapi. Report are integral and complementary. The
Laporan Keberlanjutan diterbitkan setiap tahun Sustainability Report is published annually for the
dengan periode 1 Januari hingga 31 Desember 2023. period of January 1 to December 31, 2023. The 2022
Laporan Keberlanjutan 2022 telah dipublikasikan di Sustainability Report was published on the Company's
situs web Perusahaan pada tanggal 28 April 2023. website on April 28, 2023.
Tidak terdapat perubahan dan penyajian kembali There are no changes or restatements of information
(restatement) informasi pada laporan ini. Laporan in this report. This Sustainability Report has yet to
Keberlanjutan ini juga belum diverifikasi (assurance) undergo verification and assurance process by a
oleh pihak ketiga, namun demikian seluruh angka third party. However, all financial figures in this report
keuangan dalam laporan ini telah diaudit oleh Kantor have been audited by a Public Accounting Firm.
Akuntan Publik (KAP). Seluruh informasi yang diungkap Any information disclosed in this report has been
dalam laporan ini telah disetujui dan diverifikasi oleh approved and verified by the responsible internal
pihak internal yang bertanggung jawab, termasuk parties, including the Company's management. This
Pimpinan perusahaan. Laporan ini tidak termasuk report does not cover other entities as the Company
entitas lainnya karena selama tahun 2023 Perseroan has no subsidiaries as of 2023.
tidak memiliki anak perusahaan.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 63 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 68
Tanggapan Umpan Balik Laporan Responses to Feedback for the
Tahun Sebelumnya [G.3] Previous Report [G.3]
Perseroan telah merilis Laporan Keberlanjutannya The Company has published its Sustainability Report
untuk tahun yang berakhir pada 2022. Oleh karena for the year that ended in 2022. Therefore, the
itu, pihak manajemen telah melakukan reviu terhadap management has implemented review process for
laporan tersebut. Secara keseluruhan, Perseroan telah the report. In general, the Company has delivered
secara seimbang mengungkapkan kinerja dalam balanced performance disclosure across economic,
aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. Meskipun social, and environmental aspects. However, the
demikian, manajemen menyadari perlunya terus management acknowledges the need to enhance
meningkatkan pengungkapan kinerja lingkungan, environmental performance disclosure continuously,
khususnya dalam hal aspek energi, emisi, dan limbah. particularly in terms of energy, emissions, and
Proses perbaikan ini mencerminkan komitmen waste. Such improvement would reflect the
Perseroan untuk mencapai tingkat transparansi yang Company's commitment to achieving higher levels of
lebih tinggi dalam aspek lingkungan. transparency in environmental aspects.
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 64 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 69
Lampiran 1
Appendix 1
Pelatihan dan Jumlah Peserta Tahun 2023
Training and Number of Participants in 2023
Jumlah
Karyawan Departemen Nama Pelatihan Pelaksana Kompetensi
Number of Department Training Name Organizer Competencies
Employees
7 Total Quality Assurance Pelatihan Pengujian PT Mutu International Technical
Berdasarkan Metode JIS A
5905/1460
Training for Testing Based on
JIS A 5905/1460 Method
1 Safety Health Environment Pelatihan Auditor SMK3 PT Midiatama Technical
OHS Management System
Auditor Training
1 Safety Health Environment Pelatihan dan Sertifikasi Lembaga Pengembangan Technical
Penanggung Jawab dan Pelestarian SDA
Pengendalian dan Natural Resource
Pencemaran Air (PPPA) Development and
Training and Certification for Preservation Agency
Water Control and Pollution
PIC (PPPA)
1 Production Uji Kompetensi Ganisph – APHI Jambi Technical
CHIP
Ganisph – CHIP Competency
Assessment
2 Wood Supply Uji Kompetensi Ganisph – APHI Jambi Technical
PKG-R
Ganisph – PKG-R
Competency Assessment
6 Production Uji Kompetensi Ganisph - APHI Jambi Technical
PKB-R
Ganisph – PKB-R
Competency Assessment
1 Production Uji Kompetensi Ganisph PKB LSP Hutan Lestari Mandiri Technical
Ganisph – PKB Competency Profesi
Assessment
2 Glue Plant Uji Kompetensi Ganisph PKL LSP Hutan Lestari Mandiri Technical
Ganisph – PKL Competency Profesi
Assessment
11 All Dept Training Quality Control & PT Media Edutama Indonesia Technical
Quality Assurance
1 Total Quality Assurance Penyegaran Petugas Proteksi Badan Pengawas Tenaga Technical
Radiasi (PPR) Nuklir
Radiation Protection Officer Nuclear Regulatory Centre
(PPR) Refresher
2 PPIC PPIC dan Pergudangan Lambert Consulting Technical
sesuai SCM Modern
PPIC and Warehousing based
on Modern SCM
4 Maintenance Engineering TIA Portal Programming 2 PT Siemens Indonesia Technical
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 65 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 70
Jumlah
Karyawan Departemen Nama Pelatihan Pelaksana Kompetensi
Number of Department Training Name Organizer Competencies
Employees
1 Wood Supply Uji Kompetensi Ganisph – LSP Hutan Lestari Mandiri Technical
CHIPS Profesi
Ganisph – CHIPS
Competency Assessment
1 Glue Plant AK3 Kimia PT Formasi Bisnis Indonesia Technical
Chemical OHS Expert
26 All Dept Training Leadership - Basic Lambert Consulting Core
Managerial Skill
25 All Dept Training Leadership - Lambert Consulting Core
Effective Leadership Skill
24 All Dept Training Leadership - Lambert Consulting Core
Millennial Leadership
26 All Dept Training Leadership - Lambert Consulting Core
Problem Solving and
Decision Making
32 All Dept Training Work Ethic and Lambert Consulting Core
Professional
14 All Dept Pelatihan dan Pembinaan PT Berkarya Sukses Technical
Pemadam Kebakaran Kelas D Gemilang
Training and Coaching for
Firefighting Class D
4 Maintenance Engineering Precision Shaft Alignment PT Efasindo Primantara Technical
Trainee
26 All Dept Training 5S Antoni Silaen Core
5S Training
5 Production Training P3K PT Bina Wahyu Ramadhany Technical
First Aid Training
3 Production Training SIO Forklift PT Bina Wahyu Ramadhany Technical
Forklift SIO Training
1 Production Training SIO Operator Crane PT Bina Wahyu Ramadhany Technical
Kelas 2
Class 2 Crane Operator SIO
Training
2 Production Training SIO Operator Crane PT Bina Wahyu Ramadhany Technical
Kelas 3
Class 3 Crane Operator SIO
Training
3 Production Training SIO Operator PT Bina Wahyu Ramadhany Technical
Excavator
Excavator Operator SIO
Training
1 Civil Training SIO Operator Grader PT Bina Wahyu Ramadhany Technical
Grader Operator SIO Training
2 Production Training Sertifikasi Pesawat PT Berca Saudara Bersatu Technical
Angkat Angkut (SIO)
Excavator
Excavator Lifting and
Transporting (SIO)
Certification Training
1 Glue Plant Petugas K3 Kimia PT Formasi Bisnis Indonesia Technical
Chemical OHS Officer
59 All Dept Training 5S Antoni Silaen Core
5S Training
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 66 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 71
Jumlah
Karyawan Departemen Nama Pelatihan Pelaksana Kompetensi
Number of Department Training Name Organizer Competencies
Employees
3 Power Plant Training SIO Boiler Kelas 1 PT Dwi Aneka Teknik Technical
Class 1 Boiler SIO Training
9 All Dept Training Effective Leadership Lambert Consulting Core
For General Manager
1 Power Plant Pelatihan Ahli K3 Listrik (AK3 PT Midiatama Academy Technical
Listrik)
Electrical OHS Expert Training
16 All Dept Training Effective Leadership Lambert Consulting Core
for Supervisor
4 All Dept Petugas Damkar Kelas C PT Berca Saudara Bersatu Technical
Class C Firefighter Training
1 Safety Health Environment Petugas Damkar Kelas CB PT Berca Saudara Bersatu Technical
Class CB Firefighter Training
1 Safety Health Environment Petugas Damkar Kelas DCBA PT Upaya Riksa Patra Technical
Class DCBA Firefighter
Training
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 67 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 72
Referensi POJK No. 51/POJK.03/2017,
SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021,
dan Indeks Isi Standar GRI
Reference POJK No. 51/POJK.03/2017, SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021,
and GRI Standards Content Index
Indeks POJK Nomor 51/POJK.03/2017
List of Disclosures According to Financial Services Authority Regulation Number
51/POJK.03/2017 concerning Implementation of Sustainable Finance for
Financial Services Institutions, Issuers, and Public Companies
No Indeks Nama Indeks Halaman
No Index Index Name Page
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Penjelasan Strategi Keberlanjutan
A.1 15
Sustainability Strategy Explanation
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Performance Overview on Sustainability Aspects
Aspek Ekonomi
B.1 1
Economic Aspects
Aspek Lingkungan Hidup
B.2 1
Environmental Aspects
Aspek Sosial
B.3 2
Social Aspects
Profil Perusahaan
Company Brief Profile
Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan
C.1 9
Vision, Mission and Sustainability values
Alamat Perusahaan
C.2 10
Company's Address
Skala Usaha
C.3 12
Business Scale
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
C.4 10-11
Products, Services, and Business Activities
Keanggotaan pada Asosiasi
C.5 10
Membership of Association
Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan
C.6 58
Significant Changes in Issuers and Public Companies
Penjelasan Direksi
The Board of Directors message
Penjelasan Direksi
D.1 3-8
The Board of Directors message
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 68 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 73
No Indeks Nama Indeks Halaman
No Index Index Name Page
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.1 48-49
Responsible for Implementing Sustainable Finance
Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan
E.2 40
Competency Development Related to Sustainable Finance
Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.3 49
Risk Assessment of the Implementation of Sustainable Finance
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
E.4 52-55
Relations with Stakeholders
Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.5 49-50
Problems with the Implementation of Sustainable Finance
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
F.1 47
Activities to Build A Culture of Sustainability
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau
Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi
F.2 60
Comparison of Targets and Production Performance, Portfolio, Financing Targets, or
Investments, Income As Well As Profit and Loss
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada
Instrumen Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
F.3 Comparison of Target and Portfolio Performance, Financing Targets, or Investments 60
in Financial Instruments or Projects that are in Line with the Implementation of
Sustainability
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Aspek Umum
General Aspect
Biaya Lingkungan Hidup
F.4 27-28
Environmental Costs Incurred
Aspek Material
Material Aspect
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
F.5 26
Use of Environmentally Friendly Materials
Aspek Energi
Energy Aspect
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
F.6 16-17
Number and Intensity of Energy Used
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
F.7 17
Efforts and Achievements of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Aspek Air
Water Aspect
Penggunaan Air
F.8 22-23
Water usage
Aspek Keanekaragaman Hayati
Aspects of Biodiversity
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi
atau Memiliki Keanekaragaman Hayati
F.9 26
Impacts from Operational Areas that are Adjacent to or are In Conservation Areas or
Have Biodiversity
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 69 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 74
No Indeks Nama Indeks Halaman
No Index Index Name Page
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
F.10 26
Biodiversity Conservation Efforts
Aspek Emisi
Emission Aspect
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
F.11 18, 25, 29
Number and Intensity of Emissions Generated by Type
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
F.12 18
Efforts and Achievements of Emission Reduction
Aspek Limbah dan Efluen
Waste and Effluent Aspects
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis
F.13 20-21
Amount of Waste and Effluent Generated by Type
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
F.14 23
Waste and Effluent Management Mechanism
Tumpahan yang Terjadi (jika ada)
F.15 20
Spill Incident (if any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup
Complaint Aspects Related to the Environment
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan
F.16 28
Number and Material of Environmental Complaints Received and Resolved
Kinerja Sosial
Social Performance
Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara
kepada Konsumen
F.17 56
The Financial Service Institution, Issuer, and Public Company’s Commitment to
Provide Services for Equivalent Products and/or Services to Consumer
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspect
Kesetaraan Kesempatan Bekerja
F.18 30
Equal Employment Opportunities
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
F.19 30
The Presence or Absence of Forced Labor and Child Labor
Upah Minimum Regional
F.20 34
Regional Minimum Wage
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
F.21 35
Decent and Safe Working Environment
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
F.22 38
Training and Development of Employee Skills
Aspek Masyarakat
Community Aspect
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar
F.23 42, 61
Impact of Operations on Surrounding Communities
Pengaduan Masyarakat
F.24 28
Public Complaints
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
F.25 43-45
Environmental Social Responsibility Activities (CSR)
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility Of Sustainability Products and/or Services Development
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.26 58
Innovation and Development of Sustainable Financial Products/Services
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan
F.27 57
Products/Services that the safety Have Been Evaluated For Customers
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 70 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 75
No Indeks Nama Indeks Halaman
No Index Index Name Page
Dampak Produk/Jasa
F.28 42, 55
Product/Service Impact
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
F.29 56-57
The number of Products Withdrawn
Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan
F.30 Berkelanjutan 56
Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial Products and/or Services
Lain-lain
Others
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada)
G.1 63
Written Verification from Independent Parties (if any)
Lembar Umpan Balik
G.2 77
Feedback Form
Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
G.3 64
Responses to Feedback on the Previous Year’s Sustainability Report
Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa
Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik
G.4 68-71
List of Disclosures According to Financial Services Authority Regulation Number
51/POJK.03/2017 Concerning Implementation of Sustainable Finance for Financial
Services Institutions, Issuers, and Public Companies
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 71 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 76
Indeks Isi Standar GRI
GRI Standards Index
Pernyataan Penggunaan PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk telah melaporkan informasi yang
dikutip dalam indeks konten GRI untuk periode 1 Januari hingga 31
Desember 2023 dengan referensi pada Standar GRI.
Statement of use PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk has reported the information cited in
this GRI content index for the period January 1 to December 31, 2023 with
reference to the GRI Standards.
GRI 1 yang digunakan GRI 1 : Fondasi 2021
GRI 1 used GRI 1 : Foundation 2021
Standar GRI Pengungkapan Lokasi
GRI Standard Disclosure Location
Pengungkapan Umum
General Disclosures
GRI 2: Pengungkapan Umum 2021 2-1 Detail organisasi
10-11
General Disclosures 2021 Organization details
2-2 Entitas yang termasuk dalam pelaporan keberlanjutan
organisasi
3, 63
Entities included in the organization’s sustainability
reporting
2-3 Periode pelaporan, frekuensi, dan titik kontak
63
Reporting period, frequency, and contact point
2-4 Penyajian kembali informasi
63
Restatements of information
2-5 Assurance oleh pihak eksternal
63
Activities, value chain and other business relationships
2-6 Aktivitas, rantai nilai, dan hubungan bisnis lainnya
10-12, 61
Activities, value chain, and other business relationships
2-7 Karyawan
31
Employees
2-8 Pekerja yang bukan karyawan
34
Workers who are not employees
2-9 Struktur tata kelola dan komposisi
48
Governance structure and composition
2-10 Menominasikan dan memilih badan tata kelola
tertinggi
48
Nomination and selection of the highest governance
body
2-11 Ketua badan tata kelola tertinggi
48
Chair of the highest governance body
2-12 Peran badan tata Kelola tertinggi dalam mengawasi
pengelolaan dampak
49
Role of the highest governance body in overseeing the
management of impacts
2-13 Pendelegasian tanggung jawab untuk mengelola
dampak 49
Delegation of responsibility for managing impacts
2-14 Peran badan tata kelola tertinggi dalam pelaporan
keberlanjutan
49
Role of the highest governance body in sustainability
reporting
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 72 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 77
Standar GRI Pengungkapan Lokasi
GRI Standard Disclosure Location
Pengungkapan Umum
General Disclosures
2-15 Konflik kepentingan
48
Conflicts of interest
GRI 2: Pengungkapan Umum 2021 2-19 Kebijakan remunerasi
48
General Disclosures 2021 Remuneration policy
2-20 Proses untuk menentukan remunerasi
48
Process to determine remuneration
2-23 Komitmen kebijakan
9
Policy commitments
2-25 Proses untuk memulihkan dampak negatif
42
Processes to remediate negative impacts
2-26 Mekanisme untuk mendapatkan saran dan
meningkatkan isu 51-52
Mechanisms for seeking advice and raising concerns
2-27 Kepatuhan terhadap hukum dan peraturan
48
Compliance with laws and regulations
2-28 Keanggotaan asosiasi
14
Membership associations
2-29 Pendekatan keterlibatan pemangku kepentingan
52
Approach to stakeholder engagement
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
201-2 Implikasi finansial akibat perubahan iklim
GRI 201 Kinerja Ekonomi 2016
Financial implications and other risks and opportunities 51
Economic Performance 2016
due to climate change
201-3 Kewajiban program pensiun manfaat pasti dan
program pensiun lainnya
35
Defined benefit plan obligations and other retirement
plans
GRI 204 Praktik Pengadaan 2016 204-1 Proporsi pengeluaran untuk pemasok lokal
62
Procurement Practices 2016 Proportion of spending on local suppliers
GRI 205 Antikorupsi 2016 205-3 Insiden korupsi yang terbukti dan tindakan yang
Anti-corruption 2016 diambil 52
Confirmed incidents of corruption and actions taken
Kinerja Lingkungan
Environmental Management
GRI 302 Energi 2016 302-3 Intensitas energi
17
Energy 2016 Energy intensity
302-4 Pengurangan konsumsi energi
16-17
Reduction of energy consumption
GRI 303 Air dan Efluen 2018 303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama
22
Emission 2016 Interactions with water as a shared resource
GRI 305 Emisi 2016 305-1 Emisi GRK (Cakupan 1) langsung
18, 25
Emission 2016 Direct (Scope 1) GHG emissions
305-5 Pengurangan Emisi GRK
18
Reduction of GHG emissions
GRI 306 Limbah 2020 306-1 Timbulan sampah dan dampak limbah yang signifikan
Waste 2020 Waste generation and significant waste-related 24
impacts
306-2 Pengelolaan dampak signifikan terkait limbah
24-25
Management of significant wasterelated impacts
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 73 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 78
Standar GRI Pengungkapan Lokasi
GRI Standard Disclosure Location
Kinerja Sosial
Social Performance
GRI 401 Karyawan 2016 401-2 Tunjangan yang diberikan kepada karyawan tetap
Employment 2016 yang tidak diberikan kepada karyawan sementara atau
paruh waktu 34
Benefits provided to full-time employees that are not
provided to temporary or part-time employees
GRI 403 Kesehatan dan Keselamatan 403-1 Sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja
Kerja 2018 Occupational health and safety management system
35
Occupational Health & Safety
2018
403-3 Layanan kesehatan kerja
37
Occupational health services
403-5 Pelatihan bagi pekerja mengenai kesehatan dan
keselamatan kerja 37
Worker training on occupational health and safety
403-6 Peningkatan kualitas kesehatan pekerja
38
Promotion on worker health
403-7 Pencegahan dan mitigasi dampak dari kesehatan
dan keselamatan kerja yang secara langsung terkait
hubungan bisnis 37
Prevention and mitigation of occupational health and
safety impacts directly linked by business relationships
403-8 Pekerja yang tercakup dalam sistem manajemen
keselamatan dan kesehatan kerja
35
Workers covered by an occupational health and safety
management system
403-9 Kecelakaan kerja
36-37
Work-related injuries
403-10 Penyakit akibat kerja
38
Work-related ill health
GRI 404 Pelatihan dan Pendidikan 2016 404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan
39
Training and Education 2016 Average hours of training per year per employee
GRI 404 Pelatihan dan Pendidikan 2016 404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan
Training and Education 2016 dan program bantuan peralihan
38
Programs for upgrading employee skills and transition
assistance programs
404-3 Persentase karyawan menerima evaluasi kinerja dan
pengembangan karir
40
Percentage of employees receiving regular
performance and career development reviews
GRI 413 Masyarakat Setempat 2016 413-1 Operasi dengan keterlibatan masyarakat setempat,
Local Community 2016 penilaian dampak, dan program pengembangan
43
Operations with local community engagement, impact
assessments, and development programs
GRI 416 Kesehatan dan Keselamatan 416-1 Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari
Pelanggan 2016 berbagai kategori produk dan jasa
57
Customer Health and Safety Health and safety impact assessment of different
2016 categories of products and services
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 74 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 79
Lembar Umpan Balik [G.2]
Feedback Form
Laporan Keberlanjutan 2023 PT Indonesia Fibreboard The PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk
Industry Tbk mengungkapkan kinerja keberlanjutan Sustainability Report 2023 discloses its sustainability
yang mencakup aspek ekonomi, sosial, dan performance which includes economic, social, and
lingkungan. Kami mengharapkan masukan, kritik dan environmental aspects. We look forward to receiving
saran dari Bapak/Ibu/Saudara sekalian terhadap inputs, critiques and suggestions from you regarding
laporan keberlanjutan ini. this report.
Profil Anda
Your Profile
Nama | Name : ..........................................................................................................................................................................
Institusi/Perseroan | Institution/Company : ..........................................................................................................................................................................
Email : ..........................................................................................................................................................................
Telp/Hp | Phone/Mobile : ..........................................................................................................................................................................
Golongan Pemangku Kepentingan
Stakeholder Group
r Pemegang Saham/Investor r Pemasok Lokal r Pelanggan r Karyawan
r Pemerintah r Masyarakat r Bank r Lainnya ………………..................................................
r Shareholder/Investor r Local Supplier r Customer r Employee
r Government r Community r Bank r Others ………………....................................................
1. Laporan ini mudah dimengerti.
This report is easy to understand.
r Tidak setuju r Netral r Setuju
r Disagree r Neutral r agree
2. Laporan ini sudah menggambarkan informasi aspek material Perseroan, baik dari sisi positif dan negatif.
This report has described the material aspects of the Company, both from the positive and negative sides.
r Tidak setuju r Netral r Setuju
r Disagree r Neutral r agree
3. Mohon dapat memberikan saran/usul/komentar anda atas laporan ini
Please provide your suggestions/comments on this report
…………………………………………………………………………………………………………………………….........................................……………………………………………………………………………………………………………………………..........
…………………………………………………………………………………………………………………………….........................................……………………………………………………………………………………………………………………………..........
Mohon lembar umpan balik ini dapat dikirimkan kembali kepada:
Please send this feedback sheet back to:
Wisma ADR, Lantai 3
Jl. Pluit Raya 1 No. 1
Jakarta Utara 14440
Email : corporate.secretary@pt-ifi.com
Laporan Keberlanjutan 2023 | Sustainability Report 75 P T I N D O N E S I A F I B R E B OA R D I N D U S T RY T B K
Page 80
MEMBER OF ADR
KANTOR PUSAT PABRIK
HEAD OFFICE PLANT
Wisma ADR Jl. Besar Jambi-Palembang
Mezzanine and 3rd floor Desa Mendis Jaya
Jl. Pluit Raya 1 No. 1, Penjaringan Kecamatan Bayung Lecir
Jakarta Utara 14440 Musi Banyuasin
Indonesia Sumatera Selatan 30756
Indonesia
Telp : (021) 6615555
Fax : (021) 6619302 Telp : (021) 6615555 Ext. 9
www.pt-ifi.com
Names mentioned 41 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Indonesia Fibreboard
p.2 ×2
unresolved
org
Industry Tbk
p.2
unresolved
org
Orang Private Limited
p.6
unresolved
org
Kementerian Lingkungan Hidup
p.9
unresolved
org
Ministry of Environment and Forestry dan Kehutanan
p.9
unresolved
org
Ministry of Environment and Forestry.
p.9 ×2
unresolved
org
PT Adrindo Intiperkasa Masyarakat
p.15
unresolved
org
NODA Corporation
p.15
unresolved
org
Ishinomaki Plywood Manufacturing Co., Ltd
p.15
unresolved
org
Kementerian Ketenagakerjaan.
p.18
unresolved
org
Ministry of Manpower.
p.18
unresolved
org
Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan
p.25
unresolved
org
Menteri Ketenagakerjaan
p.34
unresolved
org
Minister of Manpower
p.34
unresolved
org
Departemen Operasional
p.40
unresolved
org
Yayasan Ridho Pertiwi
p.47
unresolved
—
Local Suppliers
p.57
unresolved
org
Menteri Ketenagakerjaan There
p.57
unresolved
org
Minister of Manpower Pelanggan
p.57
unresolved
org
Financial Services Authority
p.67 ×4
unresolved
org
PT Mutu International
p.69
unresolved
org
PT Midiatama
p.69
unresolved
org
PT Media Edutama Indonesia
p.69
unresolved
org
Pengawas Tenaga
p.69
unresolved
org
PT Siemens Indonesia
p.69
unresolved
org
PT Formasi Bisnis Indonesia
p.70 ×2
unresolved
org
PT Berkarya Sukses
p.70
unresolved
org
PT Efasindo Primantara
p.70
unresolved
org
PT Bina Wahyu Ramadhany
p.70 ×6
unresolved
org
PT Berca Saudara Bersatu
p.70 ×3
unresolved
person
Bersatu
p.70 ×3
unresolved
org
PT Dwi Aneka Teknik
p.71
unresolved
org
PT Midiatama Academy
p.71
unresolved
org
PT Upaya Riksa Patra
p.71
unresolved
—
Institusi/Perseroan
p.79
unresolved
—
Telp/Hp
p.79
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.