Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 340
Page 1
Stepping Together
towards Awakening
Melangkah Bersama ke Arah Kebangkitan
Laporan Tahunan
Annual Report
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report 2023
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 1
Page 2
Annual and Laporan Manajemen Sustainability Report 2023 Management Report 2023 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 2 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 3
SANGGAHAN DAN LINGKUP TANGGUNG JAWAB DISCLAIMER Laporan Keberlanjutan PT Ateliers Mecaniques PT Ateliers Mecaniques D’Indonesie Tbk (or the Company, D’Indonesie Tbk (atau Perseroan, atau disingkat menjadi or shorthened to Atmindo) Sustainability Report, Atmindo), selanjutnya disebut “Laporan”, berisi data dan hereinafter referred to as “Report”, contains material data informasi yang bersifat material bagi para pemangku and information for stakeholders. kepentingan. Ini merupakan Laporan kedua yang kami buat, yang This is the second report that we have prepared, which memadukan Laporan Tahunan dengan Laporan combines the Annual Report with the Sustainability Keberlanjutan seraya mematuhi kaidah-kaidah penulisan Report while adhering to the writing principles in sesuai Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Republik accordance with the Circular Letter of the Financial Indonesia Nomor 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk Services Authority of the Republic of Indonesia Number dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. 16/SEOJK.04/2021, concerning the Form and Content of Secara umum, isi Laporan berasal dari analisis internal Annual Reports of Issuers or Public Companies. In general, serta sumber dokumen dan narasumber yang dapat the contents of this Report come from internal analysis as dipercaya. well as reliable sources of documents and informants. Laporan ini menyajikan informasi yang memuat data dan This Report provides information that contains data and informasi tentang pandangan dan kondisi ke depan atau information regarding future views and conditions or a bersifat forward-looking statement. Atmindo memahami forward-looking statement. Atmindo understands that bahwa risiko dan ketidakpastian dari berbagai macam risks and uncertainties from various factors can affect faktor dapat mempengaruhi kinerja operasional dan operational performance and future business conditions. kondisi usaha yang akan datang. Oleh sebab itu, Perseroan Therefore, the Company cannot ensure that the data and tidak dapat memastikan data dan informasi mengenai information regarding the foresight stated in this Report pandangan ke depan yang dinyatakan dalam Laporan ini are true and accurate, and can be completely fulfilled. adalah benar dan akurat, dan dapat terpenuhi seluruhnya. Tabel dan grafik pada Laporan ini memaparkan data All tables and graphs in this Report present numerical numerik dengan standar penulisan mengikuti kaidah data with writing standards following Indonesian and bahasa Indonesia dan Inggris, sesuai konteksnya. English rules, according to the context. PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 3
Page 4
Annual and
Sustainability
Report 2023
KESINAMBUNGAN TEMA
THEME CONTINUITY
2023
Melangkah Bersama ke Arah
Kebangkitan
Stepping Together, towards Awakening
Perseroan meyakini bahwa kebangkitan tidak hanya The Company believes that revival is not just a goal, but
sekadar sebuah tujuan yang diusung, namun lebih rather a process that involves all elements in the fabric of
merupakan sebuah proses yang melibatkan semua business life. Thus, every step we take, every decision we
elemen dalam jalinan kehidupan bisnis ini. Dengan make, and every vision we hold is an inseparable part of
demikian, setiap langkah yang kami ambil, setiap our journey to the peak of glory.
keputusan yang kami buat, dan setiap visi yang kami
genggam adalah bagian tak terpisahkan dari perjalanan
kami menuju puncak kejayaan.
Kebangkitan tidak terwujud dalam kesendirian, tetapi Revival does not occur in isolation, but thrives in close
tumbuh subur dalam kerja sama yang erat, kepercayaan collaboration, deep trust, and unwavering commitment.
yang mendalam, dan komitmen yang teguh. Bersama, Together, we are an unstoppable force, able to overcome
kami adalah kekuatan yang tak terhentikan, mampu obstacles, turn challenges into opportunities, and realize
mengatasi rintangan, mengubah tantangan menjadi dreams that once seemed impossible.
peluang, dan mewujudkan impian yang sebelumnya
tampak mustahil.
Mengandalkan semangat kolektif, dedikasi bersama, dan Relying on our collective spirit, shared dedication and
komitmen untuk saling mendukung, kami mengarahkan commitment to mutual support, we look to the future
pandangan ke masa depan dengan keyakinan yang with unwavering confidence, ready to face every turn
teguh, siap untuk menghadapi setiap belokan, dan and grasp every opportunity with passion.
menggenggam setiap peluang dengan penuh semangat.
4 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 5
2022 2021
Memacu Pertumbuhan Bisnis yang Berkelanjutan Achieving Goals Overcoming Challenges
Energizing Sustainable Business Growth Meraih Tujuan, Mengatasi Tantangan
Perseroan senantiasa merancang dan mengimplementasikan Setelah sempat merugi di tahun sebelumnya, tahun
kebijakan strategis guna memacu pertumbuhan bisnis yang 2021 menjadi tahun pembuktian bagi PT Ateliers
berkelanjutan di tengah situasi perekonomian dan kondisi pasar Mecaniques D’Indonesie Tbk atau “Perseroan” yang berhasil
yang tidak stabil. Kami berusaha terus bergerak maju untuk mempertahankan pertumbuhan kinerja yang positif dan
mencapai visi yang diinginkan, dengan terus berinovasi dan berkelanjutan di tengah berbagai tantangan yang dihadapi.
mencari solusi terbaik untuk mempertahankan kinerja bisnis Fokus Perseroan dalam meraih tujuan dan visi besar untuk
yang positif, sekaligus melewati segala bentuk tantangan yang menjadi perusahaan terbaik di bidang steam boiler dan
dapat mempengaruhi Perseroan. pressure vessel, menjadi fondasi yang memantapkan langkah
manajemen dan segenap karyawan untuk terus berinovasi
Semua itu dilakukan untuk menjaga prestise Perseroan sebagai dalam menghadirkan produk-produk manufaktur yang
produsen terbaik dalam bidang steam boiler dan bejana berkualitas. Manajemen meyakini konsistensi Perseroan dalam
tekan, baik dalam segi teknologi dan penguasaan pangsa
mengelola bisnis secara profesional akan menciptakan nilai
pasar di dalam dan luar negeri. Seiring dengan terjaganya
tambah bagi para Pemegang Saham dan memungkinkan
kualitas produk, tingkat kepuasan pelanggan akan semakin
Perseroan untuk merangkul kinerja yang lebih baik pada
baik. Secara timbal balik, kepuasan pelanggan meniscayakan
tahun-tahun mendatang.
semakin kuatnya ikatan kemitraan bisnis dengan Perseroan.
Hal itu diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi
pertumbuhan Perseroan ke depannya.
The Company always designs and implements strategic policies In spite of losses during the previous year, 2021 has proven to
to energize sustainable business growth in the midst of an be a year of positive and sustainable performance growth for
unstable economic situation and market conditions. We are PT Ateliers Mecaniques D’Indonesie Tbk or the “Company” amid
trying to keep moving forward to achieve the desired vision, by various challenges faced. The Company’s focus on achieving its
continuing to innovate and find the best solutions to maintain big goals and vision to become the best company in the steam
positive business performance, as well as overcome all forms of boiler and pressure vessel sector has become a strong foundation
challenges that may affect the Company. for management and employees to continue innovating while
presenting qualified manufactured products. Management
All of this is done to maintain the Company’s prestige as the best believes that the Company’s consistency in managing the
producer in the field of steam boilers and pressure vessels, both business in a professional manner will create added value for
in terms of technology and controlling market share at home Shareholders and enable the Company to embrace better
and abroad. Along with maintaining product quality, the level performance in the years to come.
of customer satisfaction will be even better. On a reciprocal
basis, customer satisfaction necessitates a stronger business
partnership bond with the Company. This is expected to have a
positive impact on the Company’s future growth.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 5
Page 6
Annual and
Sustainability
Report 2023
DAFTAR ISI
TABLE OF CONTENT
SANGGAHAN DAN LINGKUP TANGGUNG 3
02
JAWAB
DISCLAIMER
KESINAMBUNGAN TEMA 4
THEME CONTINUITY
LAPORAN MANAJEMEN 20
DAFTAR ISI 6 MANAGEMENT REPORT
TABLE OF CONTENT
LAPORAN DEWAN KOMISARIS 22
DAFTAR ISI 8 REPORT FROM THE BOARD OF
TABLE OF CONTENT COMMISSIONERS
LAPORAN DIREKSI 30
REPORT FROM THE BOARD OF DIRECTORS
01
03
KINERJA 2023 10
2023 PERFORMANCE
KILAS KINERJA TAHUN 2023 12
2023 PERFORMANCE HIGHLIGHTS PROFIL PERUSAHAAN 40
COMPANY PROFILE
IKHTISAR KEUANGAN 13
FINANCIAL HIGHLIGHTS IDENTITAS PERUSAHAAN 42
CORPORATE IDENTITY
PERTUMBUHAN TAHUNAN 14
ANNUAL GROWTH SKALA USAHA 44
BUSINESS SCALE
INFORMASI SAHAM 15
SHARES HIGHLIGHTS RIWAYAT SINGKAT PERUSAHAAN 45
BRIEF COMPANY HISTORY
AKSI KORPORASI 16
CORPORATE ACTIONS JEJAK LANGKAH PERUSAHAAN 47
COMPANY MILESTONES
PERISTIWA PENTING PADA 2023 17
SIGNIFICANT EVENTS IN 2023 VISI DAN MISI 48
VISION AND MISSION
PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI 18
AWARDS AND CERTIFICATIONS BIDANG USAHA PERSEROAN 49
COMPANY BUSINESS FIELDS
KEBIJAKAN MUTU DAN K3L 59
QUALITY AND HSE POLICY
STRUKTUR ORGANISASI 60
ORGANIZATIONAL STRUCTURE
KEANGGOTAAN ASOSIASI 61
ASSOCIATION MEMBERSHIP
PERUBAHAN SIGNIFIKAN YANG TERJADI 61
SELAMA TAHUN 2023
SIGNIFICANT CHANGES THAT OCCURED IN
2023
6 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 7
PROFIL DEWAN KOMISARIS 62 KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG DAN 99
BOARD OF COMMISSIONERS’ PROFILE KOLEKTIBILITAS PIUTANG
SOLVENCY AND RECEIVABLES
PROFIL DIREKSI 64
COLLECTABILITY
BOARD OF DIRECTORS’ PROFILE
PENGELOLAAN MODAL 100
INFORMASI PEMEGANG SAHAM 68
CAPITAL MANAGEMENT
SHAREHOLDERS INFORMATION
IKATAN MATERIAL UNTUK INVESTASI 101
STRUKTUR PEMEGANG SAHAM 70
BARANG MODAL MATERIAL
SHAREHOLDERS STRUCTURE
INFORMATION FOR CAPITAL GOODS
LEMBAGA DAN PROFESI PENUNJANG 73 INVESTMENT
PASAR MODAL
INVESTASI BARANG MODAL 101
SUPPORTING PROFESSIONALS AND
CAPITAL GOODS INVESTMENT
INSTITUTIONS
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG 101
SUMBER DAYA MANUSIA 74
TERJADI SETELAH TANGGAL LAPORAN
HUMAN RESOURCES
AKUNTAN MATERIAL
PEMENUHAN HAK DAN KEWAJIBAN 81 INFORMATION SUBSEQUENT TO THE
KARYAWAN ACCOUNTANT’S REPORT
FULFILLMENT OF EMPLOYEE’S RIGHTS AND
PERBANDINGAN ANTARA TARGET AWAL 102
OBLIGATIONS
TAHUN DENGAN HASIL YANG DICAPAI
TEKNOLOGI INFORMASI 82 COMPARISON BETWEEN INITIAL YEAR
INFORMATION TECHNOLOGY TARGETS AND ACHIEVED RESULTS
PROSPEK USAHA 102
BUSINESS PROSPECT
ASPEK PEMASARAN 103
04
MARKETING ASPECT
KEBIJAKAN DIVIDEN 104
DIVIDEND POLICY
ANALISA & PEMBAHASAN 84 INFORMASI TERKAIT AKSI KORPORASI 105
INFORMATION RELATED TO CORPORATE
MANAJEMEN
ACTIONS
MANAGEMENT DISCUSSION &
ANALYSIS TRANSAKSI DENGAN PIHAK BERELASI 105
TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
TINJAUAN MAKROEKONOMI GLOBAL DAN 86
NASIONAL PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM 105
GLOBAL AND NATIONAL KARYAWAN ATAU MANAJEMEN (ESOP/
MACROECONOMIC REVIEW MSOP)
PROGRAM OF EMPLOYEE OR
TINJAUAN INDUSTRI 88
MANAGEMENT STOCK OPTION PLAN
INDUSTRIAL REVIEW
(ESOP/MSOP)
SEGMEN USAHA 90
IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 106
BUSINESS SEGMENT
MATERIAL
INFORMASI SEGMEN 91 SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
SEGMENT INFORMATION POLICIES
TINJAUAN KEUANGAN 95
FINANCIAL REVIEW
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 7
Page 8
Annual and
Sustainability
Report 2023
DAFTAR ISI
TABLE OF CONTENT
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI 157
05
NOMINATION AND REMUNERATION
COMMITTEE
SEKRETARIS PERUSAHAAN 163
CORPORATE SECRETARY
TATA KELOLA PERUSAHAAN 108
CORPORATE GOVERNANCE AUDIT INTERNAL DAN KEPATUHAN 167
INTERNAL AUDIT AND COMPLIANCE
KOMITMEN PENERAPAN TATA KELOLA 110
PERUSAHAAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL 171
COMMITMENT TO IMPLEMENTING INTERNAL CONTROL SYSTEM
CORPORATE GOVERNANCE SISTEM MANAJEMEN RISIKO 175
LANDASAN HUKUM 110 RISK MANAGEMENT SYSTEM
LEGAL FOUNDATION PERKARA PENTING DAN SANKSI 180
PRINSIP-PRINSIP GCG 111 ADMINISTRATIF
GCG PRINCIPLES IMPORTANT CASES AND ADMINISTRATIVE
SANCTIONS
STRUKTUR GCG 113
GCG STRUCTURE AKSES INFORMASI DAN DATA 181
PERUSAHAAN
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM 116 ACCESS COMPANY INFORMATION AND
GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS DATA
DEWAN KOMISARIS 129 KODE ETIK 181
BOARD OF COMMISSIONERS CODE OF CONDUCT
DIREKSI 139 KEBIJAKAN PEMBERIAN KOMPENSASI 185
BOARD OF DIRECTORS JANGKA PANJANG BERBASIS KINERJA
PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS 146 PERFORMANCE BASED LONG TERM
DAN DIREKSI COMPENSATION POLICY
PERFORMANCE ASSESSMENT OF THE KEBIJAKAN PENGUNGKAPAN INFORMASI 185
BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD KEPEMILIKAN SAHAM DIREKSI DAN
OF DIRECTORS DEWAN KOMISARIS
KEBIJAKAN NOMINASI DAN REMUNERASI 148 POLICY FOR DISCLOSURE OF
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI INFORMATION ON SHARES OWNERSHIP OF
NOMINATION AND REMUNERATION THE BOARD OF DIRECTORS AND BOARD OF
POLICY OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
COMMISSIONERS AND BOARD OF KEBIJAKAN ANTI-KORUPSI DAN 187
DIRECTORS PENGENDALIAN GRATIFIKASI
PENGUNGKAPAN HUBUNGAN AFILIASI 150 ANTI-CORRUPTION AND GRATIFICATION
DEWAN KOMISARIS, DIREKSI, DAN CONTROL POLICY
PEMEGANG SAHAM PENGENDALI PENGADAAN BARANG DAN JASA 189
DISCLOSURE OF THE AFFILIATE PROCUREMENT OF GOODS AND SERVICES
RELATIONSHIP OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS, BOARD OF DIRECTORS SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN 190
AND CONTROLLING SHAREHOLDERS WHISTLEBLOWING SYSTEM
KOMITE AUDIT 151
AUDIT COMMITTEE
8 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 9
PERKARA HUKUM DAN SANKSI 193 INSIDEN TUMPAHAN 222
ADMINISTRATIF YANG DIHADAPI SPILL INCIDENT
PERSEROAN
PENGADUAN TERKAIT LINGKUNGAN 223
LEGAL CASES AND ADMINISTRATIVE
HIDUP
SANCTIONS FACING THE COMPANY
COMPLAINTS RELATED TO THE
KANTOR AKUNTAN PUBLIK 193 ENVIRONMENT
PUBLIC ACCOUNTING FIRM
KINERJA SOSIAL 223
PENERAPAN PEDOMAN TATA KELOLA 193 SOCIAL PERFORMANCE
PERUSAHAAN TERBUKA
KETENAGAKERJAAN 224
IMPLEMENTATION OF PUBLIC COMPANY
EMPLOYMENT
GOVERNANCE GUIDELINES
MASYARAKAT 229
COMMUNITY
TANGGUNG JAWAB PENGEMBANGAN 232
PRODUK/JASA BERKELANJUTAN
06
RESPONSIBILITY FOR SUSTAINABLE
PRODUCT/SERVICE DEVELOPMENT
VERIFIKASI TERTULIS DARI PIHAK 239
INDEPENDEN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 200 WRITTEN VERIFICATION FROM
SUSTAINABILITY REPORT INDEPENDENT PARTY
TENTANG LAPORAN KEBERLANJUTAN 202 TANGGAPAN TERHADAP UMPAN BALIK 239
ABOUT SUSTAINABILITY REPORT LAPORAN KEBERLANJUTAN TAHUN
IKHTISAR KEBERLANJUTAN 202 SEBELUMNYA
HIGHLIGHTS OF SUSTAINABILITY ASPECTS RESPONSE TO PREVIOUS YEAR’S
SUSTAINABILITY REPORT FEEDBACK
STRATEGI KEBERLANJUTAN 204
SUSTAINABILITY STRATEGY LEMBAR UMPAN BALIK 240
FEEDBACK FORM
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN 206
SUSTAINABILITY GOVERNANCE PERNYATAAN DEWAN KOMISARIS DAN 247
DIREKSI TENTANG TANGGUNG JAWAB
KINERJA EKONOMI 214 ATAS LAPORAN TAHUNAN DAN LAPORAN
ECONOMIC PERFORMANCE KEBERLANJUTAN 2023 PT ATELIERS
KINERJA LINGKUNGAN HIDUP 215 MECANIQUES D’INDONESIE TBK
ENVIRONMENTAL PERFORMANCE STATEMENT OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS AND THE BOARD
EMISI GAS RUMAH KACA 218 OF DIRECTORS REGARDING THE
GREENHOUSE GAS EMISSIONS RESPONSIBILITIES TO THE 2023 ANNUAL
PENANGANAN LIMBAH DAN EFLUEN 219 REPORT AND SUSTAINABILITY REPORT OF
WASTE AND EFFLUENT HANDLING PT ATELIERS MECANIQUES D’INDONESIE
TBK
INFORMASI KEGIATAN DAN DAMPAK DARI 221
WILAYAH OPERASIONAL YANG DEKAT ATAU LAPORAN KEUANGAN 248
BERADA DI DAERAH KONSERVASI ATAU AUDITOR
MEMILIKI KEANEKARAGAMAN HAYATI AUDITED FINANCIAL REPORT
INFORMATION ON ACTIVITIES AND
IMPACTS FROM OPERATIONAL AREAS THAT
ARE NEAR OR LOCATED IN CONSERVATION
AREAS OR HAVE BIODIVERSITY
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 9
Page 10
Annual and Kinerja 2023 Sustainability Report 2023 2023 Performance KINERJA 2023 2023 PERFORMANCE 10 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 11
CHAPTER
01
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 11
Page 12
Annual and Kinerja 2023
Sustainability
Report 2023 2023 Performance
KILAS KINERJA TAHUN 2023
2023 PERFORMANCE HIGHLIGHTS
Pendapatan
Revenue
Rp336,80 miliar
Meningkat 54,61% dari tahun 2022 yang mencapai Rp217,84 miliar.
An increase of 54.61% from 2022 which reached IDR217.84 billion.
Laba Bruto
Gross Profit
Rp43,52 miliar
Meningkat 42,50% dari tahun 2022 yang mencapai Rp30,54 miliar.
An increase of 42.50% from 2022 which reached IDR30.54 billion.
Aset
Assets
Rp349,83 miliar
Meningkat 8,29% dari tahun 2022 yang mencapai Rp323,05 miliar.
An increase of 8.29% from 2022 which reached IDR323.05 billion.
Liabilitas
Liabilities
Rp180,75 miliar
Meningkat 7,03% dari tahun 2022 yang mencapai Rp168,88 miliar.
An increase of 7.03% from 2022 which reached IDR168.88 billion.
Ekuitas
Equities
Rp169,09 miliar
Meningkat 9,67% dari tahun 2022 yang mencapai Rp154,17 miliar.
An increase of 9.67% from 2022 which reached IDR154.17 billion.
Pendapatan
Revenue +54,61%
Laba Bruto
Gross Profit +42,50%
Aset
Assets +8,29%
Liabilitas
Liabilities +7,03%
Ekuitas
Equities +9,67%
12 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 13
IKHTISAR KEUANGAN
FINANCIAL HIGHLIGHTS
Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Tanggal 31 Januari 2024, 2023, dan 2022
For the Years Ending on January 31, 2024, 2023, and 2022.
(Dalam Rupiah, kecuali bila disebut khusus In IDR, unless stated otherwise)
Laporan Laba (Rugi) dan Consolidated Statement
Pertumbuhan (%)
Penghasilan Komprehensif 2024 2023 2022 of Profit or Loss and Other
Growth (%)
Lain Konsolidasian Comprehensive Income
PENDAPATAN 54,61% 336.797.741.017 217.836.301.363 182.184.441.799 REVENUE
LABA (RUGI) BRUTO 42,50% 43.524.230.073 30.542.829.417 26.128.187.257 GROSS PROFIT (LOSS)
LABA (RUGI) SEBELUM PROFIT (LOSS) BEFORE
96,19% 15.232.025.297 7.763.847.928 5.731.532.517
PAJAK INCOME TAX
LABA (RUGI) TAHUN CURRENT PROFIT (LOSS) FOR
94,94% 15.459.217.928 7.930.228.540 3.822.455.287
BERJALAN THE YEAR
JUMLAH PENGHASILAN TOTAL OF OTHER
KOMPREHENSIF LAIN 141,28% (545.445.936) (226.060.985) 1.329.622.956 COMPREHENSIVE INCOME
TAHUN BERJALAN FOR THE YEAR
JUMLAH LABA (RUGI)
TOTAL PROFIT (LOSS) AND
DAN PENGHASILAN
93,58% 14.913.771.992 7.704.167.555 5.152.078.243 OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF TAHUN
INCOME FOR THE YEAR
BERJALAN
LABA (RUGI) PER SAHAM - EARNINGS (LOSS) PER SHARE
94,96% 14,31 7,34 3,54
DASAR - BASIC
Laporan Posisi Keuangan Pertumbuhan (%) Consolidated Statement of
2024 2023 2022
Konsolidasian Growth (%) Financial Position
Jumlah Aset 8,29% 349.831.869.426 323.052.524.991 311.496.780.738 Total Assets
Jumlah Liabilitas 7,03% 180.745.978.416 168.880.405.973 165.028.829.275 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 9,67% 169.085.891.010 154.172.119.018 146.467.951.463 Total Equities
Rasio Keuangan 2024 2023 2022 Financial Ratios
Likuiditas (X) Liquidity (X)
Rasio Lancar 1,47 1,40x 1,39x Current Ratio
Rasio Kas 0,05 0,08x 0,05x Cash Ratio
Solvabilitas (%) Solvency (X)
Rasio Utang/Aset 51,67 % 52,28% 52,98% Debt to Asset Ratio
Rasio Utang/Ekuitas 106,90 % 109,54% 112,67% Debt to Equity Ratio
Rasio Aset/Utang 193,55 % 191,30% 188,75% Asset to Liability Ratio
Profitabilitas (%) Profitability (X)
Rasio Laba (Rugi) Bruto/Penjualan 12,92% 14,02% 14,34% Gross Profit Margin
Rasio Laba (Rugi) Bersih/Penjualan 4,59% 3,64% 2,10% Net Profit (Loss) Margin
Rasio Laba (Rugi) Bersih/Aset 4,42% 2,45% 1,23% Return on Assets
Rasio Laba (Rugi) Bersih/Ekuitas 9,14% 5,14% 2,61% Return on Equity
Aktivitas (hari) Activity (days)
Kolektibilitas Piutang 66 hari | days 85 hari | days 99 hari | days Collection Period
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 13
Page 14
Annual and Kinerja 2023
Sustainability
Report 2023 2023 Performance
PERTUMBUHAN TAHUNAN
ANNUAL GROWTH
Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Tanggal 31 Januari 2024, 2023, dan 2022
(dalam Rupiah/in IDR)
For the Years Ending on January 31, 2024, 2023, and 2022.
Pendapatan Laba (Rugi) Bruto
Revenue Gross Profit (Loss)
336.797.741.017 217.836.301.363 182.184.441.799 43.524.230.073 30.542.829.417 26.128.187.257
2024 2023 2022 2024 2023 2022
Aset Liabilitas
Assets Liabilities
349.831.869.426 323.052.524.991 311.496.780.738 180.745.978.416 168.880.405.973 165.028.829.275
2024 2023 2022 2024 2023 2022
Laba (Rugi) dan Penghasilan
Komprehensif Tahun Berjalan
Ekuitas Profit (Loss) and Other Comprehensive
Equities Income for The Year
169.085.891.010 154.172.119.018 146.467.951.463 14.913.771.992 7.704.167.555 5.152.078.243
2024 2023 2022 2024 2023 2022
14 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 15
INFORMASI SAHAM
SHARES HIGHLIGHTS
Perseroan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia The Company listed its shares on the Indonesia Stock
(BEI) pertama kali pada 10 Desember 2015 dengan kode Exchange (BEI) for the first time on December 10 2015
saham: “AMIN”. Berikut ini adalah informasi kinerja saham with the stock code: “AMIN”. The following is information
Perseroan selama 2 (dua) tahun terakhir. on the Company’s share performance over the last 2
(two) years.
Kinerja Saham Tahun 2023
Shares Performance in 2023
Harga Saham Jumlah Saham Volume
Kapitalisasi Pasar
Share Price Beredar (Lembar Perdagangan
Periode (Rp)
Saham) (Lembar Saham)
Period Terendah Tertinggi Penutupan Market Capitalization
Number of Outstanding Trading Volume
Lowest Highest Closing (Rp)
Shares (Shares) (Shares)
Q1 88 187 102 1.080.000.000 369.937 110.000.000.000
Q2 88 187 116 1.080.000.000 460.348 125.000.000.000
Q3 88 187 124 1.080.000.000 575.441 134.000.000.000
Q4 88 208 160 1.080.000.000 620.543 173.000.000.000
Kinerja Saham Tahun 2022
Shares Performance in 2022
Harga Saham Jumlah Saham Volume
Kapitalisasi Pasar
Share Price Beredar (Lembar Perdagangan
Periode (Rp)
Saham) (Lembar Saham)
Period Terendah Tertinggi Penutupan Market Capitalization
Number of Outstanding Trading Volume
Lowest Highest Closing (Rp)
Shares (Shares) (Shares)
Q1 162 165 163 1.080.000.000 164.900 176.040.000.000
Q2 131 132 131 1.080.000.000 16.100 141.480.000.000
Q3 124 149 131 1.080.000.000 2.785.100 141.480.000.000
Q4 105 108 105 1.080.000.000 6.400 113.400.000.000
Perkembangan harga saham AMIN di BEI
AMIN's Stock Price Movement Chart on the IDX
Harga Saham Tertinggi Terendah Penutupan Volume Volume Perdagangan
Share Price Highest Lowest Closing Volume Trading Volume
550 2.750.000
500 2.500.000
450 2.250.000
400 2.000.000
350 1.750.000
300 1.500.000
250 1.250.000
200 1.000.000
150 750.000
100 500.000
50 250.000
0 1.000
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
2022 2022 2022 2022 2023 2023 2023 2023
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 15
Page 16
Annual and Kinerja 2023
Sustainability
Report 2023 2023 Performance
AKSI KORPORASI
CORPORATE ACTIONS
Selama periode pelaporan, 1 Februari 2023 hingga 31 During the reporting period, February 1 2023 to January
Januari 2024, Perseroan tidak melakukan aksi korporasi. 31 2024, the Company did not carry out any corporate
actions.
Aksi Penghentian Sementara Action of Temporary Suspension of
Perdagangan Saham dan/atau Stock Trading and/or Deletion of Share
Penghapusan Pencatatan Saham Listing
Selama periode pelaporan, 1 Februari 2023 hingga 31 During the reporting period, February 1, 2023 to January
Januari 2024, Perseroan tidak ada aksi penghentian 31, 2024, the Company did not experience any action
sementara perdagangan saham dan/atau penghapusan regarding to temporarily suspend share trading and/or
pencatatan saham. delist shares.
Informasi Obligasi dan Pencatatan Efek Information on Bonds and Other
Lainnnya Securities Listing
Selama periode pelaporan, 1 Februari 2023 hingga 31 During the reporting period, February 1, 2023 to January
Januari 2024, Perseroan tidak menerbitkan obligasi 31, 2024, the Company did not issue bonds or other
atapun efek-efek lainnya selain saham sehingga tidak securities other than shares so no information can be
ada informasi yang bisa disajikan terkait hal ini. presented regarding this matter.
16 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 17
PERISTIWA PENTING PADA 2023
SIGNIFICANT EVENTS IN 2023
4-6 Oktober | October 7-9 November | November
Berpartisipasi dalam pameran “The 13Th Edition Palmex Berpartisipasi dalam “MPOB International Palm Oil
Indonesia 2023” yang digelar di Medan. PT Atmindo Tbk Congress and Exhibition (PIPOC) 2023 - Navigating
mendapatkan penghargaan “Most Innovation Booth Uncertainties Building” di Malaysia. PT Atmindo Tbk
Design” dalam kegiatan tersebut. mendapatkan penghargaan “Best Booth Award” dalam
kegiatan tersebut.
Participated in the exhibition “The 13Th Edition Palmex Participated in “MPOB International Palm Oil Congress
Indonesia 2023” which was held in Medan. PT Atmindo and Exhibition (PIPOC) 2023 - Navigating Uncertainties
Tbk received the “Most Innovation Booth Design” award Building” in Malaysia. PT Atmindo Tbk received the “Best
in this activity. Booth Award” in this activity.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 17
Page 18
Annual and Kinerja 2023
Sustainability
Report 2023 2023 Performance
PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI
AWARDS AND CERTIFICATIONS
Penghargaan Awards
No. Nama Penghargaan Penerbit Diterbitkan
Award Name Publisher Published
1 November 2012
1 Master Class Awards in Engineering McMillan Woods Global Awards
November 1, 2012
Majalah Forbes Indonesia 29 November 2018 & 30 Oktober 2019
2 The Top 50 Companies In Indonesia
Forbes Indonesia Magazine November 29, 2018 & October 30, 2019
01
02
18 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 19
Sertifikasi Certifications
Sertifikasi/Akreditasi Penerbit Deskripsi Periode Validasi
Sertification/Accreditation Publisher Description Validation Period
ISO 9001 : 2015 TUV Nord , Jakarta Quality Management System 2012 - 2024
Sistem Manajemen Kesehatan dan
Keselamatan Kerja (K3)
ISO 45001 : 2018 TUV Nord , Jakarta 2022 - 2025
Occupational Health and Safety
Management System
01 02
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 19
Page 20
Annual and Laporan Manajemen Sustainability Report 2023 Management Report LAPORAN MANAJEMEN MANAGEMENT REPORT 20 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 21
CHAPTER
02
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 21
Page 22
Annual and Laporan Manajemen Sustainability Report 2023 Management Report LAPORAN DEWAN KOMISARIS REPORT FROM THE BOARD OF COMMISSIONERS Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Shareholders and Stakeholders, Terhormat, Dalam situasi ekonomi global yang melambat dan penuh In a global economic situation that is slowing down and ketidakpastian, perekonomian Indonesia tetap tumbuh full of uncertainty, the Indonesian economy continues to kuat dan stabil. Meskipun berangkat dari basis yang grow strongly and stably. Despite starting from a high tinggi (high base) pada 2022, perekonomian Indonesia base in 2022, the Indonesian economy still managed to tetap berhasil mencatatkan pertumbuhan yang kuat record strong growth of 5.04% (yoy) in the fourth quarter sebesar 5,04% (yoy) pada triwulan IV-2023 dan 5,05% of 2023 and 5.05% for the whole of 2023. untuk keseluruhan tahun 2023. Menurut Kementerian Perindustrian (Kemenperin), According to the Ministry of Industry (Kemenperin), the industri manufaktur mencatatkan kinerja positif manufacturing industry recorded positive performance sepanjang tahun 2023, sehingga mampu berkontribusi throughout 2023, so that it was able to contribute to the terhadap pertumbuhan produk domestik bruto (PDB). growth of gross domestic product (GDP). 22 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 23
Presiden Komisaris
Juliani President Commissioner
Kinerja positif tersebut juga tercermin dalam Prompt This positive performance is also reflected in the Prompt
Manufacturing Index-Bank Indonesia (PMI-BI) pada Manufacturing Index-Bank Indonesia (PMI-BI) in the
triwulan IV/2023 yang mencapai 51,20% atau masih fourth quarter of 2023 which reached 51.20% or is still
berada di zona ekspansi. Selain itu, kapasitas produksi in the expansion zone. Apart from that, used production
terpakai pada periode yang sama mencapai 73,91%, capacity in the same period reached 73.91%, an increase
meningkat dibandingkan Triwulan IV/2022 yang sebesar compared to Quarter IV/2022 which was 71.49%.
71,49%.
Berdasarkan rilis Badan Pusat Statistik (BPS), pada Based on a release from the Central Statistics Agency
triwulan IV/2023 industri manufaktur menjadi sumber (BPS), in the fourth quarter of 2023 the manufacturing
pertumbuhan tertinggi bagi perekonomian, yakni industry was the source of the highest growth for the
sebesar 0,85% (year-on-year/yoy). Bahkan, industri ini economy, namely 0.85% (year-on-year/yoy). In fact, this
juga menjadi sumber pertumbuhan tertinggi pada tahun industry was also the source of the highest growth in
2023 (c-to-c), sebesar 0,95%. 2023 (c-to-c), amounting to 0.95%.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 23
Page 24
Annual and Laporan Manajemen Sustainability Report 2023 Management Report Sektor manufaktur tumbuh positif 4,07% pada triwulan IV The manufacturing sector grew positively by 4.07% in the dan 4,64% sepanjang tahun 2023. Permintaan domestik fourth quarter and 4.64% throughout 2023. Strong domestic maupun global yang masih kuat atas produk eskpor and global demand for Indonesian export products is Indonesia menjadi penopang pertumbuhan sektor supporting the growth of this sector. Several industrial tersebut. Beberapa subsektor industri yang mencatatkan subsectors that have recorded positive records include the rekor positif di antaranya adalah industri logam dasar, basic metal industry, the metal goods industry, computers, industri barang logam, komputer, barang elektronik, electronic goods, optics and electrical equipment, the optik, dan peralatan listrik, industri alat angkutan, industri transportation equipment industry, the tobacco processing pengolahan tembakau, serta industri kertas dan barang industry, as well as the paper and paper goods, printing and dari kertas, percetakan, dan reproduksi media rekaman. media reproduction industries. recording. Tantangan Industri Manufaktur di Tahun Challenges of the Manufacturing 2023 Industry in 2023 Dewan Komisaris memahami bahwa Perseroan The Board of Commissioners understands that the menghadapi sejumlah tantangan pada tahun 2023. Company faced a number of challenges in 2023. Global Volatilitas perekonomian global menjadi penyebabnya. economic volatility was the major cause. However, the Bagaimanapun, lini usaha yang dijalani Perseroan line of business carried out by the Company cannot tidak terlepas dari dinamika industri lain yang menjadi be separated from the dynamics of other industries tujuan pemasaran Perseroan. Industri terkait mencakup which are the Company’s marketing objectives. Related pembangkit listrik termal, makanan/minuman, tekstil, industries include thermal power plants, food/drinks, minyak dan gas, pengolahan kayu, Pembangkit Listrik textiles, oil and gas, wood processing, Renewable Energy Energi Terbarukan (Biomasa), industri pengolahan minyak (Biomass) Power Plants, palm oil processing industry, sawit, minyak goreng, oleochemical, biodiesel, industri cooking oil, oleochemicals, biodiesel, paper/cardboard kertas/karton, dan industri karet remah (crumb rubber). industry, and crumb rubber industry. Selama beberapa tahun terakhir, pelanggan Perseroan Over the past few years, the Company’s customers didominasi emiten yang bergerak dalam industri minyak have been dominated by issuers operating in the palm kelapa sawit. Sepanjang tahun 2023, industri jenis ini oil industry. Throughout 2023, this type of industry mengalami pasang-surut yang sulit diprediksi. experienced ups and downs that were difficult to predict. Gabungan Pengusaha Kelapa Sawit Indonesia (GAPKI) The Indonesian Palm Oil Entrepreneurs Association menyatakan produksi minyak sawit mentah (Crude (GAPKI) stated that production of crude palm oil (CPO) Palm Oil/CPO) dan minyak sawit kernel (Palm Kernel Oil/ and palm kernel oil (PKO) in Indonesia was at 50.07 PKO) di Indonesia berada di angka 50,07 ton dan 4,77 tonnes and 4.77 tonnes or an increase of 7.15 % and ton atau meningkat 7,15% dan 5,66% dibanding tahun 5.66% compared to the previous year. sebelumnya. Konsumsi sawit dalam negeri pada 2023 naik 8,9% Domestic palm oil consumption in 2023 increased 8.9% menjadi 23,13 juta ton, dari tahun sebelumnya sebesar to 23.13 million tons, from 21.24 million tons the previous 21,24 juta ton. Penggunaan sawit untuk biodiesel telah year. The use of palm oil for biodiesel has exceeded melampaui konsumsi untuk pangan dalam negeri consumption for domestic food over the past year. sepanjang tahun lalu. Implementasi kebijakan Biodiesel Implementation of the Biodiesel (B35) policy since July (B35) sejak Juli 2022 telah meningkatkan konsumsi 2022 has increased palm oil consumption by 17.68% to minyak sawit sebesar 17,68% menjadi 10,65 juta ton 10.65 million tons in 2023 from the previous year of 9.048 pada 2023 dari tahun sebelumnya sebesar 9,048 juta ton million tons. pada tahun 2022. Meskipun demikian, ekspor produk CPO dan PKO However, exports of CPO and PKO products decreased mengalami penurunan 2,38% dari 33,15 juta ton di 2022 by 2.38% from 33.15 million tons in 2022 to 32.21 million menjadi 32,21 juta ton di 2023. Sementara itu ekspor tons in 2023. Meanwhile, exports of biodiesel and untuk biodiesel dan oleokimia mengalami kenaikan oleochemicals increased by 29 thousand tons and 395 masing-masing sebesar 29 ribu ton dan 395 ribu ton. thousand tons respectively. Penurunan ekspor yang besar terjadi untuk tujuan Uni A large decline in exports occurred for European Union Eropa yakni sebesar 11,6% dari 4,13 juta ton di 2022 destinations, namely 11.6% from 4.13 million tonnes in menjadi 3,70 juta ton di 2023. Sebaliknya, ekspor untuk 2022 to 3.70 million tonnes in 2023. On the other hand, tujuan Afrika naik sebesar 33% dari 3.183 ribu ton exports for African destinations rose by 33% from 3,183 24 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 25
menjadi 4.232 ribu ton, China naik 23% dari 6.280 ribu thousand tonnes to 4,232 thousand tonnes. China rose
ton menjadi 7.736 ribu ton, India naik 8% dari 5.536 ribu 23% from 6,280 thousand tons to 7,736 thousand tons,
ton menjadi 5.966 ribu ton dan USA naik 10% dari 2.276 India rose 8% from 5,536 thousand tons to 5,966 thousand
ribu ton menjadi 2.512 ribu ton. tons and the USA rose 10% from 2,276 thousand tons to
2,512 thousand tons.
Dewan Komisaris memahami bahwa fluktuasi yang The Board of Commissioners understands that
terjadi pada industri minyak kelapa sawit setiap tahun fluctuations that occur in the palm oil industry every
akan berpengaruh pada kinerja Perseroan. Jika industri year will affect the Company’s performance. If the
tersebut tumbuh baik, maka penjualan produk-produk industry grows well, sales of the Company’s products will
Perseroan akan membaik pula. Sebaliknya, jika industri improve as well. Conversely, if the industry weakens, the
tersebut melemah, angka penjualan Perseroan juga Company’s sales figures will also weaken.
melemah.
Namun, Dewan Komisaris berpandangan bahwa Direksi However, the Board of Commissioners is of the view that the
telah mengikuti perkembangan bisnis lain yang terkait Board of Directors has closely followed developments in
dengan manufaktur mesin boilers secara cermat. Dewan other businesses related to boiler machine manufacturing.
Komisaris juga percaya bahwa Direksi telah mengambil The Board of Commissioners also believes that the Board
langkah-langkah yang tepat untuk mempertahankan of Directors has taken the right steps to maintain the
pertumbuhan positif Perseroan selama tahun 2023. Company’s positive growth during 2023.
Pandangan Atas Kinerja Perseroan Views on the Company’s Performance
Selama Tahun Buku 2023 During the 2023 Financial Year
Dewan Komisaris menilai bahwa Kinerja Perseroan di The Board of Commissioners assesses that the Company’s
tahun 2023 berjalan sangat baik. Manajemen telah performance in 2023 was very good. Management
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara baik, has carried out its duties and responsibilities well, as
yang dibuktikan dengan peningkatan kinerja Perseroan evidenced by the increase in the Company’s performance
dan perbaikan program kerja lain. and improvements in other work programs.
Penilaian tersebut dilakukan secara transparan dan This assessment is carried out transparently and
objektif, yang mencakup performa Perseroan selama objectively, covering the Company’s performance for one
satu tahun, serta penerapan mekanisme Tata Kelola year, as well as the implementation of Good Corporate
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 25
Page 26
Annual and Laporan Manajemen Sustainability Report 2023 Management Report Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance/ Governance (GCG) mechanisms and compliance with the GCG) dan kepatuhan terhadap prinsip-prinsip yang underlying principles. mendasarinya. Pandangan Atas Kinerja Direksi Selama Views on the Performance of the Board of Tahun Buku 2023 Directors During the 2023 Financial Year Dewan Komisaris melihat kinerja Direksi selama tahun The Board of Commissioners sees that the performance buku 2023 telah berjalan sangat baik. Berdasarkan of the Board of Directors during the 2023 financial year pencapaian kinerja keuangan, Dewan Komisaris sangat has gone very well. Based on the financial performance mengapresiasi segenap upaya dan langkah-langkah achievements, the Board of Commissioners really strategis yang telah diambil Direksi dalam rangka appreciates all the efforts and strategic steps that have been menjaga kelangsungan usaha dan meningkatkan kinerja taken by the Board of Directors in order to maintain business Perseroan. continuity and improve the Company’s performance. Dewan Komisaris memaklumi bahwa Direksi harus The Board of Commissioners understands that the Board melakukan efisiensi di beberapa sektor karena dampak of Directors must implement efficiency in several sectors kenaikan harga bahan baku atau sebab-sebab lain yang due to the impact of increases in raw material prices berdampak negatif pada kinerja Perseroan. Langkah or other reasons that have a negative impact on the tersebut perlu ditempuh untuk menjaga kesinambungan Company’s performance. This step needs to be taken to Perseroan seraya memastikan kualitas produk yang maintain the Company’s sustainability while ensuring the terbaik dan layanan prima. best product quality and excellent service. Dengan kerja keras dan semangat besar, Perseroan With hard work and great enthusiasm, the Company mencatatkan pertumbuhan penjualan sebesar 54,61%, recorded sales growth of 54.61%, from IDR 217.83 billion dari Rp217,83 miliar di tahun 2022 menjadi Rp336,80 in 2022 to IDR 336.80 billion in 2023. Realized net profit miliar pada tahun 2023. Realisasi laba bersih tahun 2023 in 2023 was recorded at IDR 15.46 billion or an increase of tercatat mencapai Rp15,46 miliar atau naik 94,94% jika 94.94 % compared to the previous year of IDR 7.93 billion. dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp7,93 miliar. Secara keseluruhan, Dewan Komisaris menilai Direksi Overall, the Board of Commissioners assesses that the Board berhasil mengelola keuangan Perseroan dengan sangat of Directors has succeeded in managing the Company’s baik selama tahun buku 2023. Dewan Komisaris juga finances very well during the 2023 financial year. The Board mengapresisasi kesuksesan Direksi yang juga terus of Commissioners also appreciates the success of the Board melakukan peningkatan dalam hal mutu produk dan of Directors who also continue to make improvements in aspek keberlanjutannya sehingga produk Perseroan terms of product quality and sustainability aspects so that mampu bersaing di pasar dan diterima dengan baik oleh the Company’s products are able to compete in the market konsumen. and are well received by consumers. Atas seluruh pencapaian di tahun 2023, Dewan Komisaris For all achievements in 2023, the Board of Commissioners memberikan penilaian positif terhadap kinerja Direksi gave a positive assessment of the performance of the yang telah menerapkan semua strategi dengan prinsip Board of Directors who have implemented all strategies kehati-hatian, dan selalu berkomunikasi dengan Dewan with the principle of prudence, and always communicate Komisaris. with the Board of Commissioners. Implementasi Kebijakan Strategis oleh Implementation of Strategic Policies by Direksi the Board of Directors Dewan Komisaris menilai bahwa Direksi telah merancang The Board of Commissioners assesses that the Board dan menerapkan kebijakan-kebijakan strategis di of Directors has designed and implemented strategic tahun 2023 secara tepat dan selaras dengan kebutuhan policies in 2023 appropriately and in line with the Perseroan. Company’s needs. Melalui pengawasan aktif yang telah dijalankan selama Through active supervision that has been carried out tahun 2023, Dewan Komisaris berpendapat Direksi throughout 2023, the Board of Commissioners is of the telah menerapkan strategi bisnis yang terintegrasi, opinion that the Board of Directors has implemented tersinergi, dan terukur dampaknya serta dapat a business strategy that is integrated, synergised and dipertanggungjawabkan. Dengan mengeksekusi whose impact is measurable and can be accounted for. sejumlah inisiatif dan strategi tersebut, Perseroan By executing a number of initiatives and strategies, the 26 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 27
berhasil mengatasi beragam tantangan yang muncul Company succeeded in overcoming various challenges
dan merealisasikan pertumbuhan kinerja yang positif that emerged and realized positive performance growth
pada tahun ini. this year.
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris turut mengawal Throughout 2023, the Board of Commissioners helped
implementasi strategi dan progres pencapaian kinerja oversee the implementation of the strategy and progress
Perseroan baik secara formal melalui mekanisme rapat in achieving the Company’s performance both formally
gabungan bersama Direksi yang sudah terlaksana through the mechanism of joint meetings with the Board
sebanyak 6 (enam) kali, juga rapat-rapat informal lainnya. of Directors which have been held 6 (six) times, as well as
Terkait Sumber Daya Manusia (SDM), Dewan Komisaris other informal meetings. Regarding Human Resources
menyetujui keputusan Direksi untuk merekrut SDM baru (HR), the Board of Commissioners approved the Board of
yang mumpuni di berbagai bidang, termasuk untuk Directors’ decision to recruit new human resources who are
meningkatkan kemampuan karyawan melalui pelatihan qualified in various fields, including improving employee
dan pengembangan sesuai bidang tugasnya. capabilities through training and development according
to their field of work.
Mekanisme Pengawasan atas Direksi Supervision Mechanism over the Board
of Directors
Dewan Komisaris turut aktif dalam kegiatan Perseroan The Board of Commissioners actively participates in the
dengan melakukan pengawasan terhadap implementasi Company’s activities by supervising the implementation
strategi-strategi yang dijalankan Direksi. Kami juga of strategies implemented by the Board of Directors. We
memberikan masukan dan saran yang membangun, also provide constructive input and suggestions, which
yang diharapkan berkontribusi bagi kemajuan Perseroan. are expected to contribute to the Company’s progress.
Seluruh tindakan pengawasan dan pengarahan tersebut All supervisory and directing actions are in accordance
sesuai dengan Piagam Dewan Komisaris dan sejalan with the Board of Commissioners Charter and in line with
dengan peraturan atau ketetapan yang berlaku di applicable regulations or provisions in Indonesia.
Indonesia.
Adapun mekanisme pengawasan atas tugas-tugas The monitoring mechanism for the duties of the Board of
Direksi dilakukan melalui beberapa cara, di antaranya Directors is carried out in several ways, including through
melalui rapat gabungan dan melakukan komunikasi joint meetings and intensive communication regarding
secara intensif terkait perkembangan Perseroan. the Company’s developments. Communication is
Komunikasi dilakukan secara tatap muka dan melalui carried out face-to-face and through other digital
sarana telekomunikasi digital lainnya. telecommunications means.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 27
Page 28
Annual and Laporan Manajemen
Sustainability
Report 2023 Management Report
Selama tahun 2023, fokus utama pengawasan Dewan During 2023, the main focus of the Board of
Komisaris atas Direksi adalah eksekusi rencana Perseroan Commissioners’ supervision over the Board of Directors
berdasarkan skala prioritas. Dewan Komisaris melihat was the execution of the Company’s plans based on a
bahwa Direksi telah bertindak sebaik-baiknya untuk priority scale. The Board of Commissioners sees that the
meningkatkan kinerja Perseroan dan meraih hasil positif. Board of Directors has acted as best as possible to improve
the Company’s performance and achieve positive results.
Pandangan Atas Penerapan Good Views on the Implementation of Good
Coorporate Governnce (GCG) dan Corporate Governance (GCG) and
Environmental, Social dan Governance Environmental, Social and Governance
(ESG) di Perseroan (ESG) in the Company
Penerapan GCG dan ESG di Perseroan selama tahun 2023 The implementation of GCG and ESG in the Company
berjalan cukup baik. Dewan Komisaris berpandangan during 2023 have gone quite well. The Board of
bahwa penerapan GCG sudah selaras dengan ketentuan- Commissioners is of the view that the implementation of
ketentuan dan prosedur yang diatur oleh Undang- GCG is in line with the provisions and procedures regulated
Undang Perseroan Terbatas, Anggaran Dasar Perseroan, by the Limited Liability Company Law, the Company’s
dan peraturan-peraturan yang ditetapkan oleh Otoritas Articles of Association, and regulations stipulated by the
Pasar Modal, baik oleh OJK maupun BEI, serta peraturan Capital Market Authority, both OJK and BEI, as well as other
perundangan lainnya yang berlaku bagi Perseroan. laws and regulations applicable for the Company.
Dalam menciptakan pertumbuhan usaha yang In creating sustainable business growth, the Company has
berkelanjutan, Perseroan sudah mulai memberikan begun to pay special attention to Environmental, Social
perhatian khusus pada aspek Environmental, Social, and Governance (ESG) aspects. This aims to increase the
and Governance (ESG). Hal tersebut bertujuan untuk Company’s competitiveness in facing the complexity
meningkatkan daya saing Perseroan dalam menghadapi of business competition, increase effectiveness and
kompleksitas persaingan usaha, meningkatkan efficiency in managing resources, and increase the trust
efektivitas dan efisiensi dalam pengelolaan sumber of investors and other stakeholders.
daya, serta meningkatkan kepercayaan para investor dan
pemangku kepentingan lainnya.
Dalam hal Manajemen Risiko, Perseroan telah melakukan In terms of Risk Management, the Company has carried
proses identifikasi, pengukuran, penetapan prioritas, out the process of identifying, measuring, setting
dan melakukan pengelolaan risiko dengan mengambil priorities and managing risks by taking appropriate
langkah mitigasi yang tepat atas risiko-risiko yang mitigation steps for the risks faced.
dihadapi.
Sementara dalam hal Pengendalian Internal, Perseroan Meanwhile, in terms of Internal Control, the Company
menerapkan 2 (dua) aspek, yaitu pengendalian keuangan applies 2 (two) aspects, namely financial control and
dan pengendalian operasional. Dewan Komisaris operational control. The Board of Commissioners ensures
memastikan kedua aspek telah dijalankan secara baik that both aspects have been carried out properly in
sesuai Standard Operational Procedure (SOP) yang berlaku accordance with the Standard Operational Procedure
dalam Perseroan. (SOP) that applies within the Company.
Kami menyadari bahwa komitmen tinggi untuk patuh We realize that a high commitment to comply
pada aspek Tata Kelola meningkatkan peluang Perseroan with Governance aspects increases the Company’s
untuk tumbuh dan berkembang secara berkelanjutan, opportunities to grow and develop sustainably, while
sekaligus mendukung Tujuan Pembangunan supporting the Sustainable Development Goals (SDGs).
Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs).
Pandangan Atas Prospek Usaha di Tahun Views on Business Prospects in 2024
2024
Didukung oleh membaiknya siklus perdagangan dunia Supported by the improving world trade cycle and the
serta menguatnya pertumbuhan kinerja Perseroan strengthening growth of the Company’s performance in
di tahun 2023, Dewan Komisaris memandang bahwa 2023, the Board of Commissioners views that the Board
Direksi telah menyusun Rencana Kerja Tahun 2024 yang of Directors has prepared an optimistic 2024 Work Plan
optimistis dengan tetap memperhatikan faktor risiko dan while still taking into account risk factors and other
situasi eksternal lainnya. external situations.
28 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 29
Rencana kerja tersebut memuat sejumlah target beserta The work plan contains a number of targets along
langkah dan strategi yang akan dijalankan dengan with steps and strategies that will be implemented by
mempertimbangkan faktor-faktor eksternal yang considering developing external factors and potential
berkembang dan potensi risiko yang melekat dengan risks inherent in the Company’s business activities in the
kegiatan usaha Perseroan di bidang manufaktur mesin field of industrial machine manufacturing.
industri.
Dewan Komisaris berpendapat bahwa strategi yang The Board of Commissioners believes that the strategy
berfokus pada target-target operasional bisnis yang that focuses on business operational targets set by the
ditetapkan Direksi untuk tahun 2024 mendatang cukup Board of Directors for 2024 is quite relevant and realistic
relevan dan realistis untuk diwujudkan. to be realized.
Meskipun demikian, Dewan Komisaris berharap Direksi Nevertheless, the Board of Commissioners hopes that the
tetap waspada dan cepat beradaptasi dalam menghadapi Board of Directors will remain alert and adapt quickly in
beragam perubahan dan tantangan global demi menjaga facing various global changes and challenges in order to
stabilitas dan ketangguhan Perseroan. maintain the Company’s stability and resilience.
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes in the Composition of the
Board of Commissioners
Untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Januari 2024, For the financial year ending on January 31 2024, there
tidak ada perubahan komposisi Dewan Komisaris were no changes to the composition of the Company’s
Perseroan. Board of Commissioners.
Apresiasi dan Penutup Appreciation and Closing
Akhir kata, Dewan Komisaris mengucapkan terima kasih Finally, the Board of Commissioners would like to
kepada seluruh Pemegang Saham, Direksi, karyawan, thank all Shareholders, Directors, employees and other
dan para pemangku kepentingan lainnya sehingga PT stakeholders so that PT Atmindo Tbk successfully passed
Atmindo Tbk berhasil melewati tahun 2023 dengan 2023 with excellent performance achievements.
pencapaian kinerja sangat baik.
Kami berharap segenap insan Perseroan dapat bekerja We hope that all Company personnel can work even
lebih keras lagi untuk kemajuan dan pertumbuhan harder for the Company’s progress and growth in the
Perseroan di tahun-tahun mendatang. years to come.
Deli Serdang, April 2024
Atas nama Dewan Komisaris PT Atmindo Tbk
Deli Serdang, April 2024
On behalf of the Board of Commissioners of PT Atmindo Tbk
Juliani
Presiden Komisaris
President Commissioner
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 29
Page 30
Annual and Laporan Manajemen Sustainability Report 2023 Management Report LAPORAN DIREKSI REPORT FROM THE BOARD OF DIRECTORS Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Shareholders and Stakeholders, Terhormat, Dalam situasi ekonomi global yang melambat dan penuh In a global economic situation that is slowing down and ketidakpastian, perekonomian Indonesia tetap tumbuh full of uncertainty, the Indonesian economy continues to kuat dan stabil. Meskipun berangkat dari basis yang grow strongly and stably. Despite starting from a high tinggi (high base) pada 2022, perekonomian Indonesia base in 2022, the Indonesian economy still managed to tetap berhasil mencatatkan pertumbuhan yang kuat record strong growth of 5.04% (yoy) in the fourth quarter sebesar 5,04% (yoy) pada triwulan IV-2023 dan 5,05% of 2023 and 5.05% for the whole of 2023. untuk keseluruhan tahun 2023. Menurut Kementerian Perindustrian (Kemenperin), According to the Ministry of Industry (Kemenperin), the industri manufaktur mencatatkan kinerja positif manufacturing industry recorded positive performance sepanjang tahun 2023, sehingga mampu berkontribusi throughout 2023, so that it was able to contribute to the terhadap pertumbuhan produk domestik bruto (PDB). growth of gross domestic product (GDP). 30 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 31
Presiden Direktur
Rudy Susanto President Director
Kinerja positif tersebut juga tercermin dalam Prompt This positive performance was also reflected in the
Manufacturing Index-Bank Indonesia (PMI-BI) pada Prompt Manufacturing Index-Bank Indonesia (PMI-BI)
triwulan IV/2023 yang mencapai 51,20% atau masih in the fourth quarter of 2023 which reached 51.20% or
berada di zona ekspansi. Selain itu, kapasitas produksi was still in the expansion zone. Apart from that, used
terpakai pada periode yang sama mencapai 73,91%, production capacity in the same period reached 73.91%,
meningkat dibandingkan Triwulan IV/2022 yang sebesar an increase compared to Quarter IV/2022 which was
71,49%. 71.49%.
Berdasarkan rilis Badan Pusat Statistik (BPS), pada Based on a release from the Central Statistics Agency
triwulan IV/2023 industri manufaktur menjadi sumber (BPS), in the fourth quarter of 2023 the manufacturing
pertumbuhan tertinggi bagi perekonomian, yakni industry was the highest source of growth for the
sebesar 0,85% (year-on-year/yoy). Bahkan, industri ini economy, namely 0.85% (year-on-year/yoy). In fact, this
juga menjadi sumber pertumbuhan tertinggi pada tahun industry was also the source of the highest growth in
2023 (c-to-c), sebesar 0,95%. 2023 (c-to-c), amounting to 0.95%.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 31
Page 32
Annual and Laporan Manajemen Sustainability Report 2023 Management Report Sektor manufaktur tumbuh positif 4,07% pada triwulan IV The manufacturing sector grew positively by 4.07% in dan 4,64% sepanjang tahun 2023. Permintaan domestik the fourth quarter and 4.64% throughout 2023. Strong maupun global yang masih kuat atas produk eskpor domestic and global demand for Indonesian export Indonesia menjadi penopang pertumbuhan sektor products supported the growth of this sector. Several tersebut. Beberapa subsektor industri yang mencatatkan industrial subsectors that have recorded positive records rekor positif di antaranya adalah industri logam dasar, include the basic metal industry, the metal goods industry, industri barang logam, komputer, barang elektronik, computers, electronic goods, optics and electrical optik, dan peralatan listrik, industri alat angkutan, industri equipment, the transportation equipment industry, the pengolahan tembakau, serta industri kertas dan barang tobacco processing industry, as well as the paper and dari kertas, percetakan, dan reproduksi media rekaman. paper goods, printing and recording media reproduction. Strategi, Kebijakan, dan Inisiatif Sustainable Strategies, Policies and Berkelanjutan Initiatives Menguatnya pertumbuhan industri manufaktur The strengthening growth of the Indonesian manufacturing Indonesia pada tahun 2023 berpengaruh baik pada industry in 2023 brought a positive impact to the Company. Perseroan. Turut mengawal proses pemulihan ekonomi Continuing to oversee the process of national economic nasional di bidang manufaktur mesin industri, Perseroan recovery in the industrial machinery manufacturing terus berusaha meningkatkan kinerjanya sembari sector, the Company continued to strive to improve its menyambut peluang yang terbuka dalam memasarkan performance while welcoming opportunities that opened produk-produk unggulan, khususnya boilers. up in marketing superior products, especially boilers. Direksi telah menempuh beberapa strategi, kebijakan, The Board of Directors has adopted several strategies, dan inisiatif yang diyakini mampu meningkatkan kinerja policies and initiatives which are believed to be able to Perseroan pada tahun 2023, sekaligus meletakkan improve the Company’s performance in 2023, while laying pondasi kuat untuk keberlanjutan Perseroan di masa a strong foundation for the Company’s sustainability in depan. the future. Dengan mempertimbangan kondisi eksternal yang By considering developing external conditions, the Board berkembang, Direksi fokus pada upaya-upaya of Directors focused on efforts to develop renewable pengembangan produksi mesin industri berbasis energi energy-based industrial machine production during terbarukan selama 2023, serta mencoba menekan beban 2023, and tried to reduce production costs without produksi tanpa mengurangi kualitas produk. Dengan reducing product quality. In this way, the Company’s cash 32 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 33
cara ini, cash flow Perseroan tetap terkendali dan terjaga flow remained under control and maintained at a positive di level yang positif. level. Perseroan mengambil inisiatif untuk memacu produksi The Company took the initiative to encourage mesin industri yang ramah lingkungan dan dapat the production of industrial machines that are menggunakan bahan bakar biomassa. Selain mendukung environmentally friendly and can use biomass fuel. Apart upaya dekarbonasi, mesin industri berteknologi hijau from supporting decarbonation efforts, green technology juga menjadi favorit di kalangan konsumen karena lebih industrial machines are also a favorite among consumers hemat dalam biaya operasionalnya. because they are more economical in operational costs. Perseroan terus menjaga kualitas produk, merumuskan The Company continued to maintain product quality, inovasi-inovasi baru dalam bidang produksi dan formulated new innovations in the fields of production pemasaran, serta selalu berusaha memberikan pelayanan and marketing, and always strived to provide the best terbaik dalam memenuhi kebutuhan pasar domestik dan service to meet the needs of domestic and international internasional. markets. Terkait dengan inisiatif berkelanjutan, Perseroan In relation to sustainable initiatives, the Company memetakan kegiatan bisnis dan operasionalnya mapped its business and operational activities based on berdasarkan komitmen tinggi terhadap Tujuan its high commitment to the Sustainable Development Pembangunan Berkelanjutan (TPB) yang dicanangkan Goals (TPB) launched by the United Nations (UN). Efforts Perserikatan Bangsa Bangsa (PBB). Upaya yang dilakukan made by the Company included adopting sustainable Perseroan di antaranya adalah mengadopsi praktik practices in the supply chain, minimizing waste, and berkelanjutan dalam rantai pasokan, meminimalkan developing green technology-based industrial machines. limbah, dan mengembangkan mesin industri berbasis teknologi hijau. Selain itu, Perseroan menjalankan sistem manajemen In addition, the Company implemented a careful risiko (risk management) yang cermat guna mencapai risk management system to achieve measurable pertumbuhan bisnis yang terukur dan mengurangi business growth and reduced negative impacts on dampak negatif terhadap lingkungan, dan selalu the environment, and always tried to pay attention to berusaha memperhatikan kelestarian lingkungan dalam environmental sustainability in all its business activities. setiap aktivitas usahanya. Perseroan menerapkan semua The Company implemented all applicable environmental persyaratan dan peraturan kelestarian lingkungan yang sustainability requirements and regulations, such as berlaku, seperti AMDAL, pengajuan izin lingkungan AMDAL, submission of environmental permits (UKL-UPL) (UKL-UPL) untuk setiap kegiatan pembangunan, dan for each development activity, and implementation of penerapan SOP penanganan limbah. waste handling SOPs. Prinsip transparansi pun diterapkan dalam melakukan The principle of transparency was also applied in penilaian tentang dampak kegiatan usaha Perseroan assessing the impact of the Company’s business activities terhadap kelestarian lingkungan sekitar. on the sustainability of the surrounding environment. Direksi berpendapat seluruh strategi telah The Board of Directors believed that all strategies have diimplementasikan secara efektif sepanjang tahun been implemented effectively throughout 2023, with full 2023, dengan dukungan penuh dari seluruh karyawan support from all Company employees. In the future, the Perseroan. Ke depannya, Direksi akan terus melakukan Board of Directors will continue to make improvements so perbaikan-perbaikan agar kinerja Perseroan bisa tetap that the Company’s performance can be maintained and terjaga dan mendorong pengembangan usaha ke arah encourage business development in a better direction. yang lebih baik. Perumusan dan Implementasi Strategi Formulation and Implementation of Perseroan Company Strategy Direksi memiliki peran utama dalam proses perumusan The Board of Directors has a major role in the process of dan implementasi strategi-strategi perusahaan. Di formulating and implementing company strategies. In tengah kondisi dinamis ekonomi dan global, Direksi the midst of dynamic economic and global conditions, berkomitmen membuat strategi perusahaan berdasarkan the Board of Directors is committed to making a pertimbangan strategis dengan tetap menerima company strategy based on strategic considerations PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 33
Page 34
Annual and Laporan Manajemen
Sustainability
Report 2023 Management Report
masukan dan pertimbangan dari seluruh stakeholders while continuing to receive input and considerations
Perseroan. from all of the Company’s stakeholders.
Untuk memastikan strategi bisnis yang telah ditetapkan To ensure that the business strategy that has been
dapat berjalan dengan baik dan semua target pencapaian determined can run well and all achievement targets
dapat terpenuhi, Direksi secara berkala memantau, can be met, the Board of Directors periodically monitors,
mengawasi, dan memberikan masukan terhadap seluruh supervises and provides input on all initiatives executed
inisiatif yang dieksekusi oleh Manajemen dalam Rapat by Management in Management Meetings, so that the
Manajemen, agar inisiatif-inisiatif yang dijalankan mampu initiatives implemented are able to achieve the desired
mencapai tujuan yang ingin dicapai oleh Perseroan. goals. achieved by the Company. During the meeting,
Dalam pertemuan tersebut, Direksi mendiskusikan solusi the Board of Directors discussed solutions that would be
yang akan dilakukan jika ditemukan permasalahan. implemented if problems were found.
Di sisi lain, Direksi telah mengarahkan pengembangan On the other hand, the Board of Directors has directed
strategi bisnis yang berfokus pada pertumbuhan the development of business strategies that focus on
berkelanjutan dan keunggulan kompetitif. Direksi telah sustainable growth and competitive advantage. The
melakukan evaluasi mendalam terhadap pasar dan Board of Directors has conducted an in-depth evaluation
pesaing, serta mengidentifikasi peluang baru untuk of the market and competitors, as well as identifying new
perluasan bisnis. opportunities for business expansion.
Realisasi Kinerja dan Keberlanjutan Realization of Performance and
Sustainability
Direksi rutin memantau kinerja keuangan, mengawasi The Board of Directors regularly monitors financial
alokasi anggaran, dan meninjau laporan keuangan untuk performance, supervises budget allocations, and reviews
memastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi yang financial reports to ensure compliance with applicable
berlaku dan kesehatan keuangan Perseroan. accounting standards and the Company’s financial health.
Direksi secara cermat mengidentifikasi area-area yang The Board of Directors carefully identifies areas that
memerlukan peningkatan dan menjaga kesehatan require improvement and maintains overall financial
keuangan secara keseluruhan. Langkah-langkah telah health. Steps have been taken to improve spending
diambil untuk meningkatkan efisiensi pengeluaran dan efficiency and increase profitability.
meningkatkan profitabilitas.
Dengan sejumlah upaya tersebut, Direksi menyatakan With these efforts, the Board of Directors stated that the
bahwa kinerja Perseroan selama tahun buku 2023 Company’s performance during the 2023 financial year
mengalami pertumbuhan yang positif. Secara garis besar, experienced positive growth. In general, this growth can
pertumbuhan tersebut dapat diuraikan sebagai berikut: be described as follows:
• Bidang Ekonomi • Economics
Dalam bidang pemasaran, Perseroan telah In the marketing sector, the Company has increased its
meningkatkan market share hingga mengalami market share to an increase in revenue of 54.61% from
peningkatan pendapatan sebesar 54,61% dari periode the previous period. In 2023, national scale sales were
sebelumnya. Pada 2023, penjualan skala nasional masih still the largest contributor to the Company’s revenue
menjadi kontributor terbesar bagi Perseroan dengan with a nominal value of IDR 298.98 billion. Meanwhile,
nominal sebesar Rp298,98 miliar. Sedangkan penjualan export sales reached IDR 37.81 billion.
ekspor mencapai Rp37,81 miliar.
Perseroan tidak hanya berusaha menjaga tingkat The Company not only tried to maintain the level of
kepuasan konsumen, tetapi juga terus mencoba consumer satisfaction, but also continued to try to
meluaskan jaringan pemasaran dengan menembus expand its marketing network by penetrating other
wilayah lain dan ataupun customers baru yang regions and/or new customers who have the potential
berpotensi menjadi tujuan pemasaran baru. to become new marketing targets.
Dengan menerapkan sejumlah langkah strategis By implementing a number of strategic steps that
yang telah dipersiapkan sejak awal tahun, Perseroan have been prepared since the beginning of the year,
mencatatkan nilai pendapatan tahun 2023 sebesar the Company recorded revenue in 2023 of IDR 336.80
Rp336,80 miliar, dengan produk andalan Boilers, yang billion, with its flagship product Boilers contributed
menyumbang pendapatan sebesar Rp261,78 miliar. revenue of IDR 261.78 billion. The total revenue in
Total nilai pendapatan tersebut naik 54,61% dari total 2023 increased by 54.61% from the total revenue in the
34 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 35
pendapatan pada tahun sebelumnya sebesar Rp217,83 previous year of IDR 217.83 billion. miliar. • Bidang Lingkungan Hidup • Environmental Sector Pada tahun 2023, Perseroan menaruh perhatian In 2023, the Company paid great attention to besar terhadap aspek lingkungan hidup yang akan environmental aspects that would support business mendukung keberlanjutan bisnis di masa depan. Secara sustainability in the future. Technically, the Company teknis, Perseroan mengutamakan pembuatan mesin prioritized manufacturing industrial machines that use industri yang menggunakan bahan bakar biomassa. biomass fuel. • Bidang Sosial • Social Sectorl Pada tahun 2023, Perseroan menjalankan Tanggung In 2023, the Company implemented Corporate Social Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) yang berfokus and Environmental Responsibility (CSER) which pada pilar Kepedulian Sosial, Fasilitas Jalan dan focused on the pillars of Social Concern, Road and Transportasi, serta Edukasi. Adapun kegiatan yang Transportation Facilities, and Education. The activities dilakukan adalah Pembagian Sembako dalam rangka carried out were distributing basic necessities to penyambutan lebaran 1444 H tahun 2023, Pemberian welcome Eid 1444 H 2023, giving expressions of joy and ucapan sukacita dan dukacita melalui media papan condolences through flower boards and newspapers, bunga dan koran, Kontribusi Perawatan Jalan Sei contributing to the maintenance of Jalan Sei Belumai, Belumai, dan Memberikan training kepada warga and providing training to local residents for free. sekitar secara gratis. Secara keseluruhan, kinerja positif selama tahun 2023 dapat Overall, positive performance during 2023 was achieved tercapai berkat kerja sama dan kerja keras seluruh pihak di thanks to the cooperation and hard work of all parties dalam Perseroan, yang tentunya sangat kami apresiasi. within the Company, which of course we really appreciate. Tantangan Industri Manufaktur di Tahun Manufacturing Industry Challenges in 2023 2023 Berdasarkan laporan Kementerian Perindustrian, Based on a report from the Ministry of Industry, Purchasing Managers’ Index Manufaktur Indonesia the Purchasing Managers’ Index for Indonesian (Indonesia Manufacturing PMI) pada Desember 2023 Manufacturing (Indonesia Manufacturing PMI) in mencapai 52,2 poin. Angka tersebut melampui PMI December 2023 reached 52.2 points. This figure exceeded Manufaktur ASEAN (51,0), Malaysia (47,7), Myanmar the Manufacturing PMI of ASEAN (51.0), Malaysia (47.7), (50,4), Filipina (50,9), Taiwan (44,8), Vietnam (46,2), Jepang Myanmar (50.4), the Philippines (50.9), Taiwan (44.8), (49,8), Tiongkok (50,5), Korea Selatan (47,8), Inggris (46,2), Vietnam (46.2), Japan (49 .8), China (50.5), South Korea dan Prancis (45,5). (47.8), England (46.2), and France (45.5). PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 35
Page 36
Annual and Laporan Manajemen Sustainability Report 2023 Management Report Kenaikan PMI Manufaktur Indonesia tersebut sejalan The increase in the Indonesia Manufacturing PMI was in dengan kenaikan Indeks Kepercayaan Industri (IKI), line with the increase in the Industrial Confidence Index yang mencapai 51,32 poin pada Desember 2023. Angka (IKI), which reached 51.32 points in December 2023. This tersebut melemah 1,11 poin dibandingkan dengan figure weakened by 1.11 points compared to November November 2023 yang sebesar 52,43. Kinerja positif 2023 which was 52.43. The positive performance of the industri manufaktur Indonesia pada 2023 terutama sekali Indonesian manufacturing industry in 2023 was mainly ditopang oleh tingkat permintaan dan output produksi supported by the level of demand and production output yang masih meningkat. which was still increasing. Secara makro, situasi tersebut sangat menguntungkan From a macro perspective, this situation is very beneficial for Perseroan yang bergerak di bidang manufaktur berbagai the Company which is engaged in manufacturing various mesin industri Sawit, Karet, Kertas, Kayu, Gula, Tekstil, industrial machines for Palm Oil, Rubber, Paper, Wood, Sugar, makanan & minuman, Boiler, serta bejana industri Textiles, food & beverages, Boilers and industrial pressure bertekanan. Di sisi lain, volatilitas perekonomian global vessels. On the other hand, global economic volatility also juga memberikan dampak yang serius. Bagaimanapun, has a serious impact. However, the line of business carried lini usaha yang dijalani Perseroan tidak terlepas dari out by the Company cannot be separated from the dynamics dinamika industri lain yang menjadi tujuan pemasaran of other industries which are the Company’s marketing Perseroan. Industri terkait mencakup pembangkit listrik objectives. Related industries include thermal power plants, termal, industri farmasi, kimia, makanan/minuman, pharmaceutical, chemical, food/beverage, textile, paper, oil tekstil, kertas, minyak dan gas, juga pengolahan kayu. and gas industries, as well as wood processing. Selama beberapa tahun terakhir, pelanggan Perseroan Over the past few years, the Company’s customers didominasi emiten yang bergerak dalam industri minyak have been dominated by issuers operating in the palm kelapa sawit. Sepanjang tahun 2023, industri jenis ini oil industry. Throughout 2023, this type of industry mengalami pasang-surut yang sulit diprediksi. experienced ups and downs that are difficult to predict. Gabungan Pengusaha Kelapa Sawit Indonesia (GAPKI) The Indonesian Palm Oil Entrepreneurs Association menyatakan produksi minyak sawit mentah (Crude (GAPKI) stated that production of crude palm oil (CPO) Palm Oil/CPO) dan minyak sawit kernel (Palm Kernel Oil/ and palm kernel oil (PKO) in Indonesia was at 50.07 PKO) di Indonesia berada di angka 50,07 ton dan 4,77 tonnes and 4.77 tonnes or an increase of 7.15 % and ton atau meningkat 7,15% dan 5,66% dibanding tahun 5.66% compared to the previous year. sebelumnya. Konsumsi sawit dalam negeri pada 2023 mencapai 23,13 Domestic palm oil consumption in 2023 reached 23.13 juta ton, naik 8,9% dibandingkan tahun sebelumnya million tons, up 8.9% compared to the previous year of sebesar 21,24 juta ton. Penggunaan sawit untuk biodiesel 21.24 million tons. The use of palm oil for biodiesel has telah melampaui konsumsi untuk pangan dalam negeri exceeded consumption for domestic food over the past sepanjang tahun lalu. Implementasi kebijakan Biodiesel year. Implementation of the Biodiesel (B35) policy since (B35) sejak Juli 2022 telah meningkatkan konsumsi July 2022 has increased palm oil consumption by 17.68% minyak sawit sebesar 17,68% menjadi 10,65 juta ton to 10.65 million tons in 2023 from the previous year of pada 2023 dari tahun sebelumnya sebesar 9,048 juta ton 9.048 million tons. pada tahun 2022. Meskipun demikian, ekspor produk CPO dan PKO However, exports of CPO and PKO products decreased mengalami penurunan 2,38% dari 33,15 juta ton di 2022 by 2.38% from 33.15 million tons in 2022 to 32.21 million menjadi 32,21 juta ton di 2023. Sementara itu ekspor tons in 2023. Meanwhile, exports of biodiesel and untuk biodiesel dan oleokimia mengalami kenaikan oleochemicals increased by 29 thousand tons and 395 masing-masing sebesar 29 ribu ton dan 395 ribu ton. thousand tons respectively. Penurunan ekspor yang besar terjadi untuk tujuan Uni A large decline in exports occurred for European Union Eropa yakni sebesar 11,6% dari 4,13 juta ton di 2022 destinations, namely 11.6% from 4.13 million tonnes in 2022 menjadi 3,70 juta ton di 2023. Sebaliknya, ekspor untuk to 3.70 million tonnes in 2023. On the other hand, exports tujuan Afrika naik sebesar 33% dari 3.183 ribu ton for African destinations rose by 33% from 3,183 thousand menjadi 4.232 ribu ton, China naik 23% dari 6.280 ribu tonnes to 4,232 thousand tonnes. China rose 23% from 6,280 ton menjadi 7.736 ribu ton, India naik 8% dari 5.536 ribu thousand tons to 7,736 thousand tons, India rose 8% from ton menjadi 5.966 ribu ton dan USA naik 10% dari 2.276 5,536 thousand tons to 5,966 thousand tons and the USA rose ribu ton menjadi 2.512 ribu ton. 10% from 2,276 thousand tons to 2,512 thousand tons. 36 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 37
Fluktuasi yang terjadi pada industri minyak kelapa sawit The fluctuations that occur in the palm oil industry every
setiap tahun senyatanya cukup berdampak pada kinerja year actually have quite an impact on the Company’s
Perseroan. Jika industri tersebut tumbuh baik, maka performance. If the industry grows well, sales of the
penjualan produk-produk Perseroan akan membaik Company’s products will improve as well. Conversely, if
pula. Sebaliknya, jika industri tersebut melemah, angka the industry weakens, the Company’s sales figures will
penjualan Perseroan juga melemah. also weaken.
Hal yang sama juga berlaku untuk industri lain yang The same thing also applies to other industries that are
menjadi tujuan pemasaran Perseroan, baik di dalam the Company’s marketing objectives, both domestically
negeri maupun di mancanegara. Maka dari itu, Perseroan and internationally. Therefore, the Company always
selalu cermat mengikuti perkembangan bisnis lain yang carefully follows developments in other businesses
terkait dengan manufaktur mesin boilers supaya dapat related to boiler machine manufacturing so that it can
menentukan langkah-langkah pemasaran secara tepat. determine appropriate marketing steps.
Secara umum, Perseroan selalu melakukan upaya terbaik In general, the Company always makes its best efforts
untuk menemukan solusi yang tepat dan bermanfaat to find appropriate and beneficial solutions for business
bagi keberlanjutan usaha. Inisiatif berkelanjutan yang sustainability. Sustainable initiatives that rely on active
bertumpu pada kerja sama aktif dengan para pemangku collaboration with stakeholders have been proven
kepentingan terbukti telah menjaga kinerja positif to maintain the Company’s positive performance
Perseroan selama tahun 2023. throughout 2023.
Komitmen Penerapan Prinsip Good Commitment to Implementing
Corporate Governance (GCG) dan the Principles of Good Corporate
Environmental, Social, and Governance Governance (GCG) and Environmental,
(ESG) Social, and Governance (ESG)
Dalam rangka pengelolaan perusahaan yang sehat, In the context of healthy company management, the
Direksi berkomitmen melaksanakan prinsip-prinsip Good Board of Directors is committed to implementing the
Corporate Governance (GCG) yang diselaraskan dengan principles of Good Corporate Governance (GCG) which
praktik-praktik Environmental, Social, and Governance are aligned with Environmental, Social and Governance
(ESG). (ESG) practices.
GCG menekankan pada praktik manajemen perusahaan GCG emphasizes transparent, accountable and ethical
yang transparan, akuntabel, dan beretika, sementara corporate management practices, while ESG highlights
ESG menyoroti aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola environmental, social and sustainable corporate
perusahaan yang berkelanjutan. Dua konsep penting ini governance aspects. These two important concepts
menjadi landasan bagi Direksi untuk menjalankan operasi are the basis for the Board of Directors to carry out the
Perseroan secara bertanggung jawab dan berkelanjutan. Company’s operations responsibly and sustainably.
Direksi memastikan seluruh organ-organ utama maupun The Board of Directors ensures that all main and
pendukung GCG Perseroan telah menjalankan tugas supporting organs of the Company’s GCG have carried
dan tanggung jawabnya dengan baik dan efektif. Direksi out their duties and responsibilities well and effectively.
berkomitmen akan terus berusaha meningkatkan The Board of Directors is committed to continuing to
kualitas penerapan GCG Perseroan seraya memastikan strive to improve the quality of the Company’s GCG
kualitas kepatuhan dan kesesuaian seluruh aktivitas implementation while ensuring the quality of compliance
bisnis Perseroan terhadap regulasi yang berlaku. and suitability of all of the Company’s business activities
to applicable regulations.
Dalam menjalankan pengelolaan bisnis sehari-hari, In carrying out daily business management, the Board
Direksi menaruh perhatian besar terhadap penerapan of Directors pays great attention to the consistent
GCG yang konsisten karena diyakini dapat memberikan implementation of GCG because it is believed to provide
return jangka panjang yang optimal bagi Perseroan optimal long-term returns for the Company and can
dan dapat meningkatkan nilai tambah di mata para increase added value in the eyes of stakeholders.
pemangku kepentingan.
Direksi juga memperhatikan pelaksanaan aspek-aspek The Board of Directors also pays attention to the
ESG dalam Perseroan, yang secara umum bertumpu implementation of ESG aspects within the Company,
pada tanggung jawab sosial dan lingkungan. Aspek which generally relies on social and environmental
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 37
Page 38
Annual and Laporan Manajemen
Sustainability
Report 2023 Management Report
lingkungan mencakup pengelolaan limbah, penggunaan responsibility. Environmental aspects include waste
sumber daya alam yang berkelanjutan, serta upaya management, sustainable use of natural resources, and
untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan. efforts to reduce negative impacts on the environment.
Sementara aspek sosial melibatkan keterlibatan Meanwhile, the social aspects include the Company’s
perusahaan dalam mempromosikan kesejahteraan involvement in promoting the welfare of the surrounding
masyarakat sekitar, kesetaraan gender, dan hak asasi community, gender equality and human rights.
manusia.
Implementasi GCG dan ESG secara maksimal diharapkan It is hoped that the maximum implementation of GCG
dapat meningkatkan transparansi dan keberlanjutan and ESG can increase the Company’s transparency
Perseroan, sekaligus mendukung komitmen Perseroan and sustainability, as well as support the Company’s
untuk menjadi agen perubahan positif dalam masyarakat commitment to being an agent of positive change
dan lingkungan di sekitarnya. Dalam pelaksanaannya, in society and the surrounding environment. In its
Direksi melakukan evaluasi rutin terhadap kebijakan dan implementation, the Board of Directors carries out regular
praktik pelaksanaan GCG dan ESG, serta berkomunikasi evaluations of GCG and ESG implementation policies and
secara terbuka dengan pemangku kepentingan practices, and communicates openly with stakeholders
mengenai kemajuan dan tantangan yang dihadapi. regarding progress and challenges faced.
Prospek Usaha untuk Tahun 2024 Business Prospects for 2024
Berpatokan pada Purchasing Managers’ Index Manufaktur Based on the Purchasing Managers’ Index for Indonesian
Indonesia (Indonesia Manufacturing PMI) per Desember Manufacturing (Indonesia Manufacturing PMI) as
2023 yang mencapai 52,2 poin, industri manufaktur di of December 2023 which reached 52.2 points, the
Indonesia menatap tahun 2024 dengan optimistis. manufacturing industry in Indonesia is looking at 2024
with certain optimism.
Tren peningkatan diperkirakan berlanjut seiring The upward trend is expected to continue along with the
dengan kenaikan gaji pekerja yang akan meningkatkan increase in workers’ salaries which will increase demand
permintaan atas barang-barang hasil produksi sektor for goods produced by the national manufacturing
manufaktur nasional. Selain itu, pertumbuhan kinerja sector. Apart from that, the growth in performance of the
industri manufaktur juga didukung oleh adanya momen manufacturing industry is also supported by seasonal
musiman seperti Idul Fitri pada April 2024. moments such as Eid al-Fitr in April 2024.
Meskipun demikian, sejumlah tantangan juga However, a number of challenges also face the
menghadang sektor manufaktur pada tahun 2024. manufacturing sector in 2024. First, the unstable increase
Pertama, belum stabilnya kenaikan permintaan barang in demand for manufactured goods, because household
hasil produksi manufaktur, lantaran belum terlalu consumption levels have not yet fully recovered. Second,
pulihnya tingkat konsumsi rumah tangga. Kedua, the threat of imported goods from the manufacturing
ancaman barang hasil sektor manufaktur impor sector will still be very high, especially through
masih akan sangat tinggi, terutama melalui platform e-commerce platforms which are the spearhead of cross
e-commerce yang menjadi ujung tombak cross border border trading. Third, the transition to a new government
trading. Ketiga, transisi pemerintahan baru pasca-Pemilu after the 2024 elections will also have an impact on the
2024 juga bakal berdampak pada industri manufaktur, manufacturing industry, especially if there is an increase
terutama jika terjadi kenaikan harga bahan baku atau in raw material prices or other less friendly policies.
kebijakan lain yang kurang ramah.
Skala global, ketidakpastian geopolitik dan isu-isu terkait The global scale, geopolitical uncertainty and issues
climate change bisa pula mempengaruhi banyak hal, related to climate change can also affect many things,
termasuk harga, ketersediaan, permintaan, dan logistik. including price, availability, demand and logistics.
Mempertimbangkan banyak faktor tersebut, Direksi Considering these many factors, the Board of Directors
optimistis tahun 2024 masih cukup menjanjikan bagi is optimistic that 2024 will still be quite promising for
lini usaha yang dijalani Perseroan. Jajaran manajemen the business lines run by the Company. Management is
siap menempuh langkah-langkah strategis untuk ready to take strategic steps to increase demand that is
meningkatkan permintaan yang berorientasi pada oriented towards consumer needs, as well as adding new
kebutuhan konsumen, sekaligus menambah jaringan marketing networks.
pemasaran baru.
38 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 39
Untuk tahun 2024, Perseroan menargetkan kenaikan For 2024, the Company targets a sales increase of 5% from
penjualan sebesar 5% dari realisasi penjualan di tahun realized sales in 2023 of IDR336.80 billion. In line with
2023 sebesar Rp336,80 miliar. Selaras dengan proyeksi the projected increase in sales, the Board of Directors is
kenaikan penjualan tersebut, Direksi pun optimistis optimistic that the Company can achieve positive and
Perseroan dapat meraih pertumbuhan laba bersih yang sustainable net profit growth.
positif dan berkelanjutan.
Untuk mewujudkan target tersebut, Perseroan telah To realize this target, the Company has prepared a
menyiapkan strategi bisnis yang matang seraya terus mature business strategy while continuing to monitor
mencermati dinamika eksternal yang berkembang. developing external dynamics. Apart from focusing on
Selain fokus pada implementasi strategi, Direksi juga strategy implementation, the Board of Directors is also
berkomitmen untuk selalu menerapkan pengelolaan committed to always implementing prudent business
bisnis secara prudent dengan berlandaskan pada prinsip- management based on GCG and ESG principles.
prinsip GCG dan ESG.
Perubahan Komposisi DIreksi Changes in Board of Directors
Composition
Untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Januari 2024, For the financial year ending on January 31 2024, there
tidak ada perubahan komposisi Direksi Perseroan. were no changes to the composition of the Company’s
Board of Directors.
Apresiasi dan Penutup Appreciation and Closing
Akhir kata, Direksi mengucapkan terima kasih dan Finally, the Board of Directors would like to express its
apresiasi setinggi-tingginya kepada para Pemegang highest gratitude and appreciation to the Shareholders,
Saham, Dewan Komisaris, karyawan dan pelanggan Board of Commissioners, employees and customers
serta mitra bisnis atas kepercayaan dan dukungan yang as well as business partners for the trust and support
diberikan sehingga Perseroan dapat melewati tahun given so that the Company can pass 2023 with positive
2023 dengan kinerja positif. performance.
Kami berharap kerja keras dan dedikasi di tahun tersebut We hope that the hard work and dedication in that year
dapat berlanjut hingga tahun-tahun mendatang dan can continue in the years to come and bring the Company
membawa Perseroan menuju jenjang pencapaian yang towards better levels of achievement.
lebih baik.
Deli Serdang, April 2024
Atas Nama Direksi PT Atmindo Tbk
Deli Serdang, April 2024
On behalf of the Board of Directors of PT Atmindo Tbk
Rudy Susanto
Presiden Direktur
President Director
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 39
Page 40
Annual and Profil Perusahaan Sustainability Report 2023 Company Profile PROFIL PERUSAHAAN COMPANY PROFILE Berpengalaman selama 51 tahun dalam industri 51 years of experience in the industrial machinery manufaktur dan perakitan mesin industri. manufacturing and assembly industry. 3 Bidang Usaha Primer 3 Primary Business Fields 1. Industri mesin-mesin serta alat pengolah kelapa sawit 1. Manufacture of palm oil and rubber processing dan karet. machines and tools 2. Industri water tube boiler. 2. Water tube boiler industry 3. Industri pembuatan package boiler dan quick doors for 3. Industry manufacturing package boilers and quick sterilizers. doors for sterilizers 40 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 41
CHAPTER
03
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 41
Page 42
Annual and Profil Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Company Profile
IDENTITAS PERUSAHAAN
CORPORATE IDENTITY
Identitas Perusahaan
Company Identity
PT Atmindo Tbk (Perseroan) adalah profesional dalam PT Atmindo Tbk (the Company) is professional in the
desain, pembuatan dan pemasangan boiler dan memiliki design, manufacture and installation of boilers and has
pengalaman selama 51 tahun dalam rekayasa dan 51 years of experience in engineering and manufacturing
pembuatan uap industri, panas olahan dan pembangkit industrial steam, processed heat and power generation.
listrik.
Boiler kami dipasang di Indonesia dan negara lain di Our boilers are installed in Indonesia and other countries
seluruh dunia. Semua boiler kami diproduksi di fasilitas around the world. All our boilers are manufactured in our
canggih kami yang dilengkapi dengan peralatan state-of-the-art facility equipped with membrane wall
manufaktur dinding membran. manufacturing equipment.
Perseroan juga merancang dan membuat tangki bejana The Company also designs and manufactures pressure
tekan dan sistem perpipaan untuk industri kelapa sawit. vessel tanks and piping systems for the palm oil industry.
Selain spesifikasi standar yang ditetapkan, Perseroan In addition to the standard specifications set, the
merancang dan membuat boiler sesuai dengan kebutuhan Company designs and manufactures boilers according to
spesifikasi pelanggan. customer specifications.
Perseroan memiliki kantor pusat di Deli Serdang, Sumatera The Company has its head office in Deli Serdang, North
Utara. Kantor lainnya di Jakarta, sementara pusat service Sumatra. Another office is in Jakarta, while the service
berlokasi di Pekanbaru, Riau. center is located in Pekanbaru, Riau.
Nama Perusahaan/Company Name: Status Perusahaan/Company Status:
PT Ateliers Mecaniques D’Indonesie Tbk Perusahaan Terbuka
(“Atmindo”) Public Company
Bidang Usaha/Business Lines: Kode Saham/Ticker Code: Tanggal Pendirian/Establishment Date:
Industri manufaktur dan perakitan 24 Maret 1972
mesin industri AMIN March 24, 1972
Manufacturing industry and industrial
machine assembly
42 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 43
Akta Pendirian/Deed of Incorporation:
Akta Pendirian Perseroan Terbatas No. 24 tanggal 24 Maret 1972 Jo. Akta Perubahan Anggaran Dasar No.15
tanggal 18 September 1972, Jo Akta Pembetulan No. 45 tanggal 30 Maret 1973 yang seluruhnya dibuat di
hadapan CH. Bahri, Notaris di Jakarta.
Deed of Establishment of Limited Liability Company No. 24 dated 24 March 1972 Jo. Deed of Amendment to
Articles of Association No.15 dated 18 September 1972, Jo Deed of Correction No. 45 dated 30 March 1973, all
of which was made in the presence of CH. Bahri, Notary in Jakarta.
Dasar Hukum Pendirian/Legal Basis of Establishment:
Akta Pendirian Perseroan telah mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman dengan Keputusannya No.
Y.A.5/132/23 tanggal 9 April 1973 dan telah didaftarkan pada Kepaniteraan Pengadilan Negeri Medan di
bawah No. 37/73 tanggal 5 Mei 1973, serta telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No.
79 tanggal 2 Oktober 1973, Tambahan Berita Negara No.709. Perseroan memulai kegiatan usahanya secara
komersial pada tanggal 9 April 1973.
The Company’s Deed of Establishment has been approved by the Minister of Justice with Decree No.
Y.A.5/132/23 dated 9 April 1973 and was registered at the Registrar’s Office of the Medan District Court under
No. 37/73 dated 5 May 1973, and was published in the State Gazette of the Republic of Indonesia No. 79 dated
2 October 1973, Supplement to State Gazette No. 709. The Company started its commercial business activities
on April 9, 1973.
Surat Izin/Permits:
• Surat Keputusan Menteri Perindustrian No.102/M/AK/III/1971 tanggal 9 Maret 1971, Lampiran Surat
Keputusan Menteri Perindustrian No.102/M/SK/III/1971.
Decree of the Minister of Industry No.102/M/AK/III/1971 dated 9 March 1971, Attachment to Decree of the
Minister of Industry No.102/M/SK/III/1971.
• Surat Keterangan Direktorat Jenderal Industri, Mesin, Logam Dasar dan Elektronika No.2085/DJ-IMLDE/
XI/93 tanggal 13 November 1993.
Statement Letter from the Directorate General of Industry, Machinery, Basic Metals and Electronics
No.2085/DJ-IMLDE/XI/93 dated 13 November 1993.
• Surat Izin Usaha No.488/T/INDUSTRI/1994 dari Badan Koordinasi Penanaman Modal untuk menjalankan
kegiatan usaha pada bidang industri mesin atau alat pengolah kelapa sawit dan karet, water tube boiler,
pembuatan package boiler dan quick doors for sterilizers.
Business License No. 488/T/INDUSTRI/1994 from the Investment Coordinating Board to carry out business
activities in the field of industrial machinery or equipment processing palm oil and rubber, water tube
boilers, manufacturing package boilers and quick doors for sterilizers.
Modal Dasar/Authorized Capital: Komposisi Pemegang Saham
Rp336.000.000.000 (tiga ratus tiga puluh enam Shareholders Composition:
miliar Rupiah) dalam 3.360.000.000 (tiga miliar Sphere Corporation, SDN, BHD (58,39%)
tiga ratus enam puluh juta) saham dengan Chong Kim Kong (10,11%)
nominal Rp100 per saham. Chong Kim Leong (7,00%)
IDR 336,000,000,000 (three hundred thirty-six Rudy Susanto (3,89%)
billion Rupiah) in 3,360,000,000 (three billion Lai Kien Hsin (0.93%)
three hundred and sixty million) shares with a Masyarakat/Public (19.68%)
nominal value of IDR 100 per share.
Jumlah Karyawan per 31 Januari 2023
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh Total Employee as of January 31, 2023
Issued and Fully Paid-in Capital 320 orang/persons
Rp108.000.000.000 (seratus delapan miliar
Rupiah) dalam 1.080.000.000 (satu miliar Bursa Saham dan Tanggal Pencatatan
delapan puluh juta) saham dengan nominal Stock Exchange and Listing Date
Rp100 per saham. Saham Bursa Efek Indonesia (BEI) dan
IDR 108,000,000,000 (one hundred and eight dicatatkan pada tanggal 10 Desember 2015.
billion Rupiah) in 1,080,000,000 (one billion Indonesia Stock Exchange (BEI) and listed on
and eighty million) shares with a nominal December 10 2015.
value of IDR 100 per share.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 43
Page 44
Annual and Profil Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Company Profile
Alamat/Address Hubungan Investor/Investor Relations:
Kantor Pusat/Head Office:
Jalan Sei Belumai Km. 2,4 No. 30-38 Desa Sekretaris Perusahaan: Pieter Simanjuntak
Dagang Kelambir Corporate Secretary: Pieter Simanjuntak
Tanjung Marowa Deli Serdang
Sumatera Utara 20362 Alamat: Jalan Sei Belumai Km. 2,4 No. 30-38
Tel : (061) 794 7751 Desa Dagang Kelambir – Tanjung Marowa
Fax : (061) 794 7755 Deli Serdang – Sumatera Utara – Indonesia
Jakarta: 20362
Gedung Multi Piranti Graha Lantai 1 Telp : (061) 794 7751
Jalan Raden Inten II No. 2, Jakarta Timur Fax : (061) 794 7755
13430 Email : corsec@atmindo.co.id
Tel : +62-21-863 2768
Fax : +62-21-863 2768 Address: Jalan Sei Barui Km. 2,4 No. 30-38
Email : adm.atmindojkt@cbn.net.id Kelambir Trading Village – Tanjung Marowa
Deli Serdang – North Sumatra – Indonesia
Pekanbaru Service Centre:
20362
Jl. Tengku Zainal Abidin No. 22 C,
Phone : (061) 794 7751
Sekip, Kecamatan Lima Puluh
Fax : (061) 794 7755
Kota Pekan Baru - Riau
Email : corsec@atmindo.co.id
Kode Pos : 28142
Tel : +62-761- 861 850
Fax : +62-761- 861 850
Email : atmindo.pku@gmail.com
SKALA USAHA
BUSINESS SCALE
Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir Tanggal 31 Januari 2024, 2023, dan 2022
For The Years Ended January 31, 2024, 2023, and 2022
Skala Usaha
2024 2023 2022
Business Scale
Aset Asset Rp349.831.869.426 Rp323.052.524.991 Rp311.496.780.738
Liabilitas Liability Rp180.745.978.416 Rp168.880.405.973 Rp165.028.829.275
Ekuitas Equity Rp169.085.891.010 Rp154.172.119.018 Rp146.467.951.463
Jumlah Karyawan
320 orang/people 306 orang/people 317 orang/people
Total Headcount
Demografi Karyawan Informasi Demografi Karyawan sudah diungkapkan di halaman 76
Employee Demographics Employee Demographic Information is disclosed on page 76
Komposisi Kepemilikan Saham Informasi Komposisi Pemegang Saham Tahun 2023 sudah diungkapkan di halaman 68
Share Ownership Composition Information about Shareholders Composition for 2023 is disclosed on page 68
Wilayah Operasional Perseroan memiliki kantor pusat di Deli Serdang, Sumatera Utara. Kantor lainnya di Jakarta,
Operation and Marketing Areas sementara dua pusat service berlokasi di Pekanbaru, Riau.
The company has its head office in Deli Serdang, North Sumatra. Another office is in Jakarta,
while two service centers are located in Pekanbaru, Riau.
44 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 45
RIWAYAT SINGKAT PERUSAHAAN BRIEF COMPANY HISTORY PT Ateliers Mecaniques D’Indonesie Tbk atau disingkat PT Ateliers Mecaniques D’Indonesie Tbk or abbreviated “Atmindo” berdiri pada tahun 1972. Akta pendirian as “Atmindo” was founded in 1972. The Company’s Perusahaan telah mendapat persetujuan dari Menteri deed of establishment was approved by the Minister of Kehakiman dengan Surat Keputusan No. Y.A.5/132/23 Justice in Decree No. Y.A.5/132/23 dated 9 April 1973 and tanggal 9 April 1973 dan diumumkan dalam Berita Negara published in State Gazette No. 79 dated 2 October 1973. No. 79 tanggal 2 Oktober 1973. Perusahaan memulai The Company started commercial operations in March kegiatan operasi komersial pada bulan Maret 1972. 1972. Atmindo merupakan Perusahaan Penanaman Modal Asing Atmindo is a Foreign Investment Company domiciled yang berkedudukan di Deli Serdang dan didirikan dalam in Deli Serdang and was established in the framework rangka Undang-undang Penanaman Modal Asing No. 1 of the Foreign Investment Law no. 1 of 1967, based on Tahun 1967, berdasarkan Akta Notaris Chairil Bahri, S.H., Notarial Deed of Chairil Bahri, S.H., No.24 dated March 24 No.24 tanggal 24 Maret 1972. Pembaruan Surat Izin Usaha 1972. Business License Renewal issued by the Investment dikeluarkan Badan Koordinasi Penanaman Modal dengan Coordinating Board with letter No. 488/T/INDUSTRI/1994 surat No. 488/T/INDUSTRI/1994 tanggal 17 Juni 1994. dated 17 June 1994. Berdasarkan Akta Dr. Irawan Soerodjo, S.H., M.Si., Nomor: Based on the Deed of Dr. Irawan Soerodjo, S.H., M.Sc., 4 tanggal 3 Agustus 2015, disetujui terjadinya perubahan Number: 4 dated 3 August 2015, approved the change in status Perseroan dari Perseroan Tertutup menjadi the Company’s status from a Closed Company to a Public Perseroan Terbuka sehingga nama Perseroan berubah Company so that the Company’s name changed from dari PT ATMINDO menjadi PT ATMINDO Tbk. Perubahan PT ATMINDO to PT ATMINDO Tbk. These changes have tersebut telah mendapat pengesahan dari Kementerian received approval from the Ministry of Law and Human Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Rights of the Republic of Indonesia, Director General of Dirjen Administrasi Hukum Umum nomor: 0940722. General Legal Administration number: 0940722.AH.01.02. AH.01.02. Tahun 2015 tanggal 18 Agustus 2015 tentang 2015 dated 18 August 2015 concerning Approval of Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar Perseroan Amendments to the Articles of Association of the Limited Terbatas PT ATMINDO, Tbk. Liability Company PT ATMINDO, Tbk. Pada 10 Desember 2015, Perseroan resmi mencatatkan On December 10 2015, the Company officially listed sahamnya di Bursa Efek Indonesia (BEI), setelah its shares on the Indonesia Stock Exchange (BEI), after sebelumnya melaksanakan Penawaran Umum Saham previously carrying out an Initial Public Offering (IPO) and Perdana (IPO - Initial Public Offering) dan menawarkan offering 240 million shares at an offering price of IDR 128 240 juta saham dengan harga penawaran Rp128 per per share. The IPO is a strategic step for the Company to saham. IPO merupakan langkah strategis Perseroan strengthen its capital and strengthen its position in the untuk memperkuat permodalan dan mengokohkan market. posisinya di pasar. PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 45
Page 46
Annual and Profil Perusahaan Sustainability Report 2023 Company Profile Anggaran dasar Perusahaan telah mengalami beberapa The Company’s articles of association have undergone kali perubahan, terakhir dengan Akta Notaris Gunawati several changes, most recently with the Deed of Notary , S.H., M.KN., No. 4 tanggal 5 Agustus 2022 mengenai Gunawati, S.H., M.KN., No. 4 dated August 5 2022 regarding perubahan Direksi Dan Komisaris. Perubahan tersebut changes to the Board of Directors and Commissioners. telah mendapat pengesahan dari Kementerian Hukum These changes have received approval from the Ministry dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Dirjen of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia, Administrasi Hukum Umum Nomor: 0167669.AH.01.11, Director General of General Legal Administration Number: tanggal 25 Agustus 2022. 0167669.AH.01.11, dated 25 August 2022. Ruang lingkup kegiatan Perseroan terutama bergerak The scope of the Company’s activities is mainly engaged dalam bidang manufaktur boiler, perlengkapan pabrik in manufacturing boilers, palm oil factory equipment, minyak kelapa sawit, perdagangan dan perakitan trading and assembling various machines, factory berbagai mesin-mesin, konstruksi pabrik, jasa perbaikan construction, repair and maintenance services, and dan pemeliharaan, dan bertindak sebagai agen serta acting as an agent and marketing agent. pemasarannya. Pabrik dan kantor pusat Perseroan berlokasi di Jl. Sei The Company’s factory and head office are located on Jl. Sei Belumai Kilometer 2,4, Desa Dagang Kelambir, Kecamatan Belumai Kilometer 2.4, Kelambir Trading Village, Tanjung Tanjung Morawa, Kabupaten Deli Serdang, Indonesia. Morawa District, Deli Serdang Regency, Indonesia. Entitas induk langsung atau entitas induk terakhir dari The direct parent entity or ultimate parent entity of the Perseroan adalah Sphere Corporation, Sdn. Bhd yang Company is Sphere Corporation, Sdn. Bhd which was didirikan dan berdomisili di Malaysia. founded and domiciled in Malaysia. Informasi Perubahan Nama Name Change Information Sejak, perubahan status Perseroan menjadi Perseroan Since the change in the Company’s status to a Public Terbuka, sehingga nama Perseroan berubah dari PT Company, the Company’s name changed from PT ATMINDO menjadi PT ATMINDO Tbk pada tanggal 3 ATMINDO to PT ATMINDO Tbk on August 3 2015. Since Agustus 2015, Perseroan tidak pernah lagi melakukan then, the Company has never changed its name again. perubahan nama. 46 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 47
JEJAK LANGKAH PERUSAHAAN
COMPANY MILESTONES
1972 2019
Berdiri dengan nama PT Ateliers Mecaniques D’ Untuk kedua kalinya, Perseroan menerima
Indonesie (atau disingkat Atmindo). penghargaan sebagai salah satu perusahaan
Established under the name PT Ateliers terbaik di Indonesia dalam ajang “THE TOP 50
Mecaniques D’ Indonesie (or abbreviated as COMPANIES IN INDONESIA”, dari Majalah Forbes
Atmindo). Indonesia.
For the second time, the Company obtained
an award as one of the best companies in
1975 Indonesia in the "THE TOP 50 COMPANIES IN
INDONESIA" event, from Forbes Indonesia
Pelaksanaan Pembangunan proyek Turn Key Magazine.
(EPC) pabrik kelapa sawit, pabrik karet dan
pabrik gula di seluruh Indonesia.
Construction of Turn Key (EPC) projects for
palm oil mills, rubber mills and sugar mills
throughout Indonesia.
2018
Menerima penghargaan dalam ajang “THE TOP
50 COMPANIES IN INDONESIA” sebagai salah
satu perusahaan terbaik di Indonesia, dari
1983 Majalah Forbes Indonesia.
Obtained an award in the event "THE TOP 50
Perseroan mulai memproduksi steam boiler COMPANIES IN INDONESIA" as one of the best
untuk pabrik kelapa sawit, pabrik gula, pabrik companies in Indonesia, from Forbes Indonesia
karet remah, industri kayu, industri binatu dan Magazine.
tekstil di seluruh Indonesia dan mancanegara.
The Company began producing steam boilers
for palm oil factories, sugar factories, crumb
rubber factories, wood industries, laundry and
textile industries throughout Indonesia and
2016
abroad. Ekspansi area produksi menjadi total 5,2 Ha.
Expansion of production area to a total of 5.2
Ha.
1999 2015
Perseroan membuka kantor cabang di Jakarta Perseroan melakukan penawaran umum
sebagai kantor pemasaran dan pusat pelayanan. perdana dan pencatatan saham di Bursa Efek
The Company opened a branch office in Jakarta Indonesia.
as a marketing office and service center. The Company conducted an initial public
offering and listed shares on the Indonesia
Stock Exchange.
2012 2014
Pabrik yang dibangun Perseroan di Tanjung Perseroan membuka kantor cabang dan jasa
Morawa, Deli Serdang, dengan luas 2,7 Ha pelayanan (service center) di Pekanbaru, Riau
mulai beroperasi. dan Samarinda, Kalimantan Timur.
The factory built by the Company in Tanjung The Company opened branch offices and
Morawa, Deli Serdang, with an area of 2.7
Ha, service centers in Pekanbaru, Riau and
and began operating. Samarinda, East Kalimantan.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 47
Page 48
Annual and Profil Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Company Profile
VISI DAN MISI
VISION AND MISSION
PT Atmindo Tbk memiliki visi besar untuk menjadi 1. Menyediakan produk dengan kualitas yang
perusahaan terbaik dalam bidang steam boiler terbaik, harga bersaing dan pelayanan yang
dan pressure vessel, baik dalam segi teknologi memuaskan.
dan penguasaan pangsa pasar di dalam dan luar Providing the highest quality products,
negeri. competitive prices and satisfying services.
PT Atmindo Tbk has a big vision to become the 2. Peningkatan kualitas sumber daya
best company in the field of steam boilers and manusia sebagai aset perusahaan secara
pressure vessels, both in terms of technology and berkesinambungan.
controlling market share at home and abroad. Increasing the quality of human resources as the
company's assets continuously.
3. Membangun dan membina hubungan kemitraan
yang saling menguntungkan dengan seluruh
pemasok.
Building and fostering mutually beneficial
partnership relationships with all suppliers.
Budaya Perusahaan
Company Culture
Perseroan pada praktiknya telah melaksanakan etika
dan budaya, namun belum dalam bentuk formal
dan tertulis, selain yang tertuang dalam visi dan
misi Perseroan serta Perjanjian Kerja Bersama yang
mengikat manajemen dan seluruh karyawan Perseroan.
The Company has practiced corporate ethics and culture, even
though it has not been done formally and in written form.
The corporate culture is reflected in the Company’s Vision and
Mission, as well as the Collective Labor Agreement that binds the
management and all employees of the Company.
48 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 49
BIDANG USAHA PERSEROAN COMPANY BUSINESS FIELDS Berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan, maksud Based on Article 3 of the Company’s Articles of dan tujuan Perseroan adalah menjalankan usaha dalam Association, the aims and objectives of the Company are bidang industri dengan melaksanakan kegiatan usaha to carry out business in the industrial sector by carrying sebagai berikut: out the following business activities: a. Memproduksi dan memperjualbelikan segala macam a. Producing and trading all kinds of machine tools, as peralatan mesin-mesin, serta barangbarang besi coran, well as cast iron goods, all kinds of steel construction, segala macam konstruksi baja, merakit mesin-mesin assembling machines and all kinds of technical dan segala macam peralatan teknik, merencanakan equipment, planning the construction of factories and pembangunan pabrik-pabrik dan mengadakan conducting research related to the construction of penyelidikan (research) yang berhubungan dengan factories and their marketing. pembangunan pabrik-pabrik serta pemasarannya. b. Melaksanakan segala macam pekerjaan teknik umum, b. Carry out all kinds of general engineering work, provide member bantuan teknik dan/atau bantuan pengurusan technical assistance and/or assistance management (management) termasuk pemeliharaan dan perbaikan including maintenance and repair services as well as service maupun pekerjaan sub kontrak. sub-contract work. c. Bertindak sebagai agen dari perusahaan-perusahaan c. Act as an agent for industrial or trading companies industri atau dagang baik dalam wilayah Republik both within the territory of the Republic of Indonesia Indonesia maupun di luar negeri. and abroad. d. Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut diatas d. In order to achieve the aforementioned aims and Perseroan dapat turut serta dalam suatu perusahaan objectives, the Company may participate in a company yang telah ada atau akan didirikan baik secara langsung that already exists or will be established either directly maupun tidak langsung. or indirectly. Produk dan Jasa Products and Services Perseroan merancang dan membuat berbagai jenis The Company designs and manufactures various types boiler dan sterilizer, auxiliary, EPC (pekerjaan konstruksi of boilers and sterilizers, auxiliary, EPC (construction or atau mekanikal pabrik sawit & pembangkit listrik), serta mechanical work for palm oil mills & power plants), as berperan sebagai fasilitator pelayanan perbaikan (repair well as acting as a repair service facilitator for all of the services) untuk semua produk Perseroan atau bukan. Company’s products or not. Dalam skema besar, kegiatan usaha Perseroan meliputi In the grand scheme of things, the Company’s business produksi: activities include the production of: 1. Berbagai jenis boiler dan sterilizer 1. Various types of boilers and sterilizers 2. Berbagai jenis auxiliary (peralatan siap pakai untuk 2. Various types of auxiliary (equipment ready to use for berbagai industri) various industries) 3. EPC (Engineering, Procurement, and Construction) 3. EPC (Engineering, Procurement, and Construction) 4. Jasa Layanan 4. Services PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 49
Page 50
Annual and Profil Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Company Profile
Boiler
Perseroan memproduksi berbagai jenis boiler, yaitu suatu The company produces various types of boilers, namely
alat untuk memproduksi uap atau steam. Fungsi utama a device for producing steam. The main function of a
boiler antara lain untuk menghasilkan uap kering dengan boiler is to produce dry steam with a certain temperature,
temperatur, tekanan kerja tertentu dan besar laju aliran working pressure and a certain flow rate to the steam
tertentu menuju turbin uap. turbine.
Karena fungsinya sebagai pemanas, pengering, Because of its function as a heater, dryer, pasteurizer and
pasteurisasi, dan sterilisasi, boiler sangat dibutuhkan sterilizer, boilers are needed in various types of industry,
dalam berbagai jenis industri, misalnya: industri for example: the hotel industry, food industry, palm oil,
perhotelan, industri makanan, industri pengolahan rubber, sugar and wood processing industries. Even
kelapa sawit, karet, gula, dan kayu. Bahkan boiler boilers are also used as steam power plants.
digunakan juga sebagai pembangkit listrik tenaga uap.
Tipe boiler yang diproduksi Perseroan adalah: The types of boilers produced by the Company are:
01
Water Tube Boiler
SOLID FUEL BRICK WALL
BOILER (“SFBW”)
Boiler ini didesain menggunakan pipa tunggal dan semen This boiler is designed using a single pipe and cement
serta batu api sebagai dinding isolasinya. and flint as the insulating walls.
Fitur utama boiler tipe SFBW adalah proses pembakaran The main features of the SFBW type boiler are an efficient
yang efisien, kontrol pengoperasian yang mudah, dan combustion process, easy operating control, a new
design sistim udara pembakaran yang baru, dan kualitas combustion air system design, and high steam quality.
steam yang tinggi. Harga investasi relatif lebih murah The investment price is relatively cheaper than SFMW
dibanding boiler tipe SFMW dan dapat didesain sesuai type boilers and can be designed according to customer
kebutuhan pelanggan. needs.
Boiler ini dapat menggunakan bahan bakar batu bara, This boiler can use coal, gas and biomass fuel such as
gas, dan biomassa seperti cangkang dan serabut kelapa palm shells and fibers, wood chips, sawdust and others.
sawit, potongan kayu, serbuk kayu, dan lainnya. Industri Industries that use this boiler are the palm oil, rubber,
yang menggunakan boiler ini yaitu industri pengolahan sugar and wood processing industries.
kelapa sawit, karet, gula, dan kayu.
50 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 51
02 03
Water Tube Boiler Circulating Fluidized Bed
SOLID FUEL MEMBRAN WALL (CFB) BOILER
BOILER (“SFMW”)
Karakteristik dari water tube boiler adalah menghasilkan Keunggulan dari CFB boiler salah satunya adalah efisiensi
kapasitas dan tekanan steam yang tinggi. Adapun fitur boiler yang tinggi (hingga 87) serta tingkat emisi yang
utama boiler tipe SFMW adalah tidak menggunakan rendah sehingga lebih ramah lingkungan. Selain itu, batu
semen dan batu api sehingga biaya perawatan menjadi bara bernilai kalori rendah juga bisa digunakan untuk CFB
rendah karena tidak adanya penggantian batu api secara boiler.
rutin. Boiler ini memiliki desain yang kedap udara, dengan
CFB Boiler merupakan boiler yang dirancang khusus
proses pembakaran dirancang lebih efisien dan sempurna.
dengan model “circulating, fluidized dan BED”. “Circulating”
Fungsi instrumen kontrolnya sangat baik dan dapat memungkinkan pengolahan batubara yang belum habis
didesain sesuai kebutuhan pelanggan. terbakar dari furnace menuju cyclone untuk ditarik kembali
ke furnace untuk dibakar. Sementara “fluidized” merupakan
Boiler ini dapat menggunakan bahan bakar batu bara, gas, penghasil udara utama yang menjaga material “bed” dan
dan biomassa seperti cangkang dan serabut kelapa sawit, batubara tetap mengambang. “Bed” adalah material kecil
potongan kayu, serbuk kayu, dan lainnya. Industri yang (pasir kuarsa) yang digunakan sebagai media awal transfer
menggunakan boiler ini yaitu industri pengolahan kelapa panas dari pembakaran batu bara.
sawit, karet, gula, kayu dan juga untuk Pembangkit Listrik
Tenaga Uap (PLTU).
The characteristics of a water tube boiler are that it produces One of the advantages of the CFB boiler is the high boiler
high steam capacity and pressure. The main feature of the efficiency (up to 87) and low emission levels so it is more
SFMW type boiler is that it does not use cement and flint environmentally friendly. Apart from that, low calorie
so maintenance costs are low because there is no routine coal can also be used for CFB boilers.
replacement of flint. This boiler has an airtight design, with
a combustion process designed to be more efficient and CFB Boiler is a boiler specifically designed with a
perfect. The function of the control instrument is excellent “circulating, fluidized and BED” model. “Circulating”
and can be designed according to customer requirements. allows the processing of unburned coal from the furnace
to the cyclone to be pulled back to the furnace to be
This boiler can use coal, gas and biomass fuel such as palm burned. Meanwhile, “fluidized” is the main air generator
shells and fibers, wood chips, sawdust and others. Industries that keeps the “bed” material and coal floating. “Bed” is
that use this boiler are the palm oil, rubber, sugar, wood a small material (quartz sand) that is used as an initial
processing industries and also for Steam Power Plants medium for heat transfer from burning coal.
(PLTU).
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 51
Page 52
Annual and Profil Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Company Profile
04 05
Combi Boiler Fire Tube Boiler (Package Boilers)
SOLID FUEL BOILERS (“SFW”)
Combi Boiler dilengkapi dengan tungku bakar pipa air Fire Tube Boiler adalah jenis boiler di mana gas panas mengalir
yang dikombinasikan dengan drum pipa api pada bagian melalui pipa-pipa di dalam drum untuk memanaskan
belakangnya untuk menghasilkan efisiensi yang tinggi air di dalam drum tersebut. Air yang dipanaskan akan
dan pengoperasian yang mudah bagi pelanggan. Fitur menghasilkan uap panas yang dapat digunakan untuk
utama Combi Boiler yaitu tidak ada penggunaan semen berbagai keperluan aplikasi. Fire Tube Boiler biasanya
dan batu api, sehingga memiliki biaya perawatan rendah digunakan untuk kapasitas steam yang relatif kecil dengan
karena tidak ada penggantian batu api secara rutin. tekanan steam rendah sampai sedang. Fire Tube Boiler
menggunakan bahan bakar minyak atau gas.
Bahan bakar yang digunakan adalah batu bara, gas, dan
biomassa seperti cangkang dan serabut kelapa sawit, Adapun Fitur utama Fire Tube Boiler yaitu dilengkapi sistem
potongan kayu, serbuk kayu, dan lainnya. Industri yang pengapian elektronik yang otomatis sehingga lebih efisien
mempergunakannya yaitu pengelolahan kelapa sawit dan lebih aman, memiliki konstruksi yang sederhana namun
mini, karet, kayu, refinery, industri pengolahan makanan, kuat, memiliki efisiensi termal yang tinggi, memiliki desain
dan industri lainnya yang memerlukan uap. bowling- hoop yang memungkinkan panas di dalam tabung
dapat diatur. Industri yang mempergunakannya yaitu
perusahaan pengolahan karet, perusahaan pengolahan
kayu, hotel, laundry, perusahaan garmen, perusahaan
plastik dan perusahaan pengolahan tebu.
Combi Boilers are equipped with a water pipe combustion Fire Tube Boiler is a type of boiler where hot gas flows
furnace combined with a fire pipe drum at the back to through pipes in the drum to heat the water in the drum.
produce high efficiency and easy operation for customers. Heated water will produce hot steam which can be used
The main feature of the Combi Boiler is that it does not use for various applications. Fire Tube Boilers are usually used
cement and flint, so it has low maintenance costs because for relatively small steam capacities with low to medium
there is no routine replacement of flint. steam pressure. Fire Tube Boilers use oil or gas as fuel.
The fuel used is coal, gas, and biomass such as palm shells The main features of the Fire Tube Boiler are that it is
and fibers, wood chips, sawdust, and others. Industries equipped with an automatic electronic ignition system
that use it are processing mini palm oil, rubber, wood, so it is more efficient and safer, has a simple but strong
refineries, food processing industries, and other industries construction, has high thermal efficiency, has a bowling-
that require steam. hoop design which allows the heat in the tube to be
regulated. Industries that use it are rubber processing
companies, wood processing companies, hotels,
laundries, garment companies, plastic companies and
sugar cane processing companies.
52 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 53
Fitur Utama
Main feature
• Menggunakan desain grate miring untuk pembakaran
biomassa yang lebih baik.
Using established inclined grate design for better
combustion of biomass.
• Design yang kokoh dengan 3 laluan vertikal untuk
pembakaran yang sempurna.
Robust design with 3 vertical passes for complete
combustion process.
• Kontrol otomatis operasi dengan motor inverter untuk
kebutuhan daya minimum.
Auto control of operation with inverter motors for minimum
power requirement.
• Pencampuran udara homogen untuk mencapai suhu udara
panas yang akurat.
Homogenous air mixing to achieve accurate desired hot air
temperature.
• Heat loss rendah karena insulasi panas & desain bukaan dan
pintu inspeksi yang baik.
06 Low heat loss due to heat insulation & properly design of
openings and inspection doors.
• Desain disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan.
Customized design according to customer requirements.
Hot Air Generator • Full stainless steel design Heat Exchanger (indirect hot air
generator), untuk menghasilkan udara panas yang bersih.
Dirancang sesuai kebutuhan pelanggan dalam hal Full stainless steel design Heat Exchanger (indirect hot air
udara panas yang digunakan untuk pengeringan generator), to produce clean hot air.
atau pemanasan di proses industri. Hot Air Generator
digunakan untuk menghasilkan udara panas yang
dibutuhkan untuk keperluan di industri proses. Bahan Bakar/Fuel:
• Ranting kayu/Wood twig
Secara umum, Hot Air Generator ada 2 tipe yaitu: • Kulit kayu/Wood bark
• Debu kayu/Wood dust
1. Direct Hot Air Generator digunakan untuk menghasilkan
• Hasil serutan/Shavings
udara panas dari hasil pencampuran langsung asap • Biomass
pembakaran dengan udara.
2. Indirect Hot Air Generator digunakan untuk
menghasilkan udara panas yang bersih di mana asap Jenis Industri/Industry Type:
• Industri pengolahan serpihan kayu (direct atau asap panas)
pembakaran yang dihasilkan, dialirkan melalui Heat
Wood chip processing industry (direct or hot flue gas)
Exchanger untuk memanaskan udara bersih yang • Industri pengolahan hasil pertanian (indirect atau udara panas
dialirkan dengan bantuan kipas. bersih)
Agriculture processing industry (indirect or clean hot air)
Designed according to customer needs in terms of hot
air used for drying or heating in industrial processes. Hot Spesifikasi Produk
Air Generators are used to produce hot air needed for Product Specification
purposes in the process industry. Kapasitas Tekanan Operasi Temperatur Sasaran
Capacity Operating Pressure Designed Temperature
In general, there are 2 types of Hot Air Generators, 1.5 to 6 MW (atau sampai dengan +/- sampai dengan 400 ºC
namely: lebih tinggi sesuai 30 mBar up to 400 ºC
1. Direct Hot Air Generator is used to produce hot air from kebutuhan) up to +/- 30 mBar
1.5 to 6 MW (or
direct mixing of combustion smoke with air. higher as per
2. Indirect Hot Air Generator is used to produce clean requirement)
hot air where the combustion smoke produced is
channeled through a Heat Exchanger to heat the clean
air which is supplied with the help of a fan.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 53
Page 54
Annual and Profil Perusahaan Sustainability Report 2023 Company Profile Auxiliary Boiler Perseroan membuat jenis auxiliary/perangkat baru The Company makes new types of auxiliaries/devices berdasarkan pesanan pelanggan sesuai dengan based on customer orders according to specified spesifikasi yang ditentukan dan berdasarkan standar specifications and based on certain design standards. desain tertentu. Auxiliary terdiri dari: Auxiliary consists of: 01 02 Economizer Air Preheater Economizer berfungsi untuk meningkatkan efisiensi Air preheater berfungsi untuk meningkatkan temperatur boiler. Economizer merupakan hear recovery yang udara di dalam boiler dengan memanfaatkan gas buang memanfaatkan sisa panas dari gas buang untuk sehingga dapat terjadi pemabakaran optimal dalam memanaskan air umpan boiler sehingga merupakan boiler. Penggunaan air preheater dapat meningkatkan salah satu solusi untuk menghemat bahan bakar boiler. efisiensi boiler. The economizer functions to increase boiler efficiency. The function of the air preheater is to increase the air The economizer is a hear recovery that utilizes the temperature in the boiler by utilizing exhaust gas so that remaining heat from flue gas to heat boiler feed water so optimal combustion can occur in the boiler. Using an air it is one solution to save boiler fuel. preheater can increase boiler efficiency. 54 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 55
03 04
Superheater Dust Collector
Superheater merupakan perangkat yang mengkonversi Dust collector produksi Perseroan dipabrikasi dengan
uap basah menjadi uap kering di dalam boiler. menggunakan material yang berkualitas sehingga
Superheater produksi Perseroan didesain vertikal dan sangat tahan lama dan tahan terhadap kondisi buruk.
berada di pass 3 dan pass 1 pada boiler.
A superheater is a device that converts wet steam into The dust collectors produced by the Company are
dry steam in a boiler. The superheater produced by the manufactured using quality materials so they are very
Company is designed vertically and is located in pass 3 durable and resistant to adverse conditions.
and pass 1 of the boiler.
Pressure Vessel
Jenis pressure vessel yang diproduksi oleh Perseroan,
antara lain:
Types of pressure vessels produced by the Company
include:
01
Horizontal Sterilizer (“HS”)
HS dirancang untuk pelanggan yang membutuhkan HS is designed for customers who need larger space
ruang yang lebih besar dalam melakukan pematangan for ripening fresh fruit bunches. In the process, fresh
tandan buah segar. Dalam prosesnya, tandan buah segar fruit bunches will be put into lorries and then put into a
akan dimasukkan ke lori-lori dan kemudian dimasukkan horizontal sterilizer for sterilization.
ke dalam horizontal sterilizer untuk disterilisasi.
Keunggulan HS yaitu memiliki dinding yang tidak mudah The advantages of HS are that it has walls that do not
berkarat, lebih besar dalam kapasitas pematangan, hasil rust easily, has a greater ripening capacity, the results of
proses produksi dapat langsung dipisahkan, dibuat the production process can be separated immediately, is
dengan bahan berkualitas tinggi dan desain dapat made with high quality materials and the design can be
menyesuaikan dengan kebutuhan pelanggan. Industri adapted to customer needs. The industry that uses it is
yang mempergunakannya yaitu pabrik kelapa sawit. the palm oil factory.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 55
Page 56
Annual and Profil Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Company Profile
02 03
Vertical Sterilizer (“VS”) Sterilizer Door (“SD”)
Vertical sterilizer (VS) dirancang untuk pelanggan yang Salah satu komponen utama dari HS maupun VS
memiliki ruang terbatas dalam melakukan pematangan adalah pintunya. Pintu sterilizer yang diproduksi oleh
tandan buah segar di industri kelapa sawit. Scrapper Atmindo memiliki keketatan yang sempurna sehingga
conveyor dalam VS digunakan untuk memasukkan tandan memberikan kontribusi yang besar dalam proses
buah segar (TBS) ke tabung sterilisasi. pematangan buah dan meniadakan kebocoran uap yang
biasanya terjadi.
Keunggulan VS yaitu lebih nyaman dan praktis, panas yang
merata di seluruh sisi, ruang yang efisien, hemat listrik,
waktu proses produksi yang diperlukan lebih singkat,
dibuat dengan bahan yang berkualitas tinggi dan desain
dapat menyesuaikan dengan kebutuhan pelanggan.
Industri yang mempergunakannya yaitu pabrik kelapa
sawit.
Vertical sterilizer (VS) is designed for customers who have One of the main components of HS and VS is the door.
limited space for ripening fresh fruit bunches in the palm The sterilizer door produced by the Company has perfect
oil industry. The scraper conveyor in VS is used to insert tightness so that it makes a big contribution to the fruit
fresh fruit bunches (FFB) into the sterilization tube. ripening process and eliminates steam leaks that usually
occur.
The advantages of VS are that it is more comfortable and
practical, heat is evenly distributed on all sides, efficient
space, saves electricity, the production process time
required is shorter, made with high quality materials
and the design can be adapted to customer needs. The
industry that uses it is the palm oil factory.
56 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 57
Plant Construction (PC) Divisi PC dibentuk untuk melaksanakan berbagai proyek The PC Division was formed to carry out various factory pabrik. Divisi ini memiliki tim yang dengan kinerja projects. This division has a team with consistent konsisten, berkualifikasi tinggi dan berpengalaman performance, high qualifications and technical teknik dengan peningkatan kualitas yang berkelanjutan, experience with continuous quality improvement, and is serta didukung oleh manajemen yang dinamis. supported by dynamic management. Divisi ini juga dipersiapkan untuk menghadapi tantangan This division is also prepared to face the challenges of milenium baru, dan dapat diandalkan sebagai mitra the new millennium, and can be relied on as a partner dalam melaksanakan proyek turnkey lump-sum serta in implementing lump-sum turnkey projects as well as pembangunan pabrik kelapa sawit, pabrik penghancuran the construction of palm oil mills, kernel crushing plants, kernel, pabrik pengilangan dan pabrik karet remah. refineries and crumb rubber factories. Produk yang kami supply meliputi: The products we supply include: 1. Turnkey Project: 1. Turnkey Projects • Pabrik Kelapa Sawit • Palm Oil Factory • Pabrik Minyak Inti Kelapa Sawit • Palm Kernel Oil Factory • Refinery • Refineries • Pabrik Karet • Rubber factory • Power Plant • Power Plants 2. Pekerjaan konstruksi 2. Construction work 3. Pekerjaan penambahan kapasitas pabrik 3. Work to increase factory capacity 4. Perbaikan mesin-mesin 4. Repair of machines 5. Jasa fabrikasi, pemasangan dan commissioning 5. Fabrication, installation and commissioning services 6. Jasa mekanikal, electrical dan civil engineering 6. Mechanical, electrical and civil engineering services PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 57
Page 58
Annual and Profil Perusahaan Sustainability Report 2023 Company Profile Jasa Layanan Services Perseroan memberikan jasa layanan perbaikan baik The Company provides repair services for both boiler mesin-mesin boiler dan auxiliary yang dibuat langsung and auxiliary machines made directly by the Company or oleh Perseroan maupun dari perusahaan lain, diantaranya from other companies, including: yaitu: 1. Reparasi Boiler 1. Boiler Repair Divisi ini berfungsi mendukung jasa purna jual dalam This division functions to support after-sales services hal penghasil uap dan penukar panas, yaitu jasa in terms of steam generators and heat exchangers, mekanikal, elektrical dan civil work, dengan lingkup namely mechanical, electrical and civil work services, pekerjaan: with the scope of work: • Fire tube boiler services • Fire tube boiler services • Combi boiler services • Combi boiler services • Water tube boiler services • Water tube boiler services • Combustion management & boiler system • Combustion management & boiler systems • Inspection • Inspections • Piping • Piping • Training operation boiler • Boiler operation training • Boiler management control system • Boiler management control system 2. Supply Parts Boiler 2. Boiler Supply Parts Divisi ini berfungsi memberikan jasa perawatan dan This division functions to provide maintenance services penggantian suku cadang sesuai dengan umur suku and replacement of spare parts according to the age of cadang boiler. the boiler spare parts. 3. Service Contract 3. Service Contracts Divisi ini berfungsi untuk memberikan jaminan kepada This division functions to provide guarantees to customer tentang bagaimana mengoperasikan boiler, customers about how to operate the boiler, so that sehingga perencanaan operasional boiler dapat terdata boiler operational planning can be recorded properly. dengan baik. 4. Modification & Up Grade Boiler 4. Modification & Up Grade Boilers Divisi ini berfungsi memberikan nilai lebih yang This division functions to provide the added value that diinginkan customer terhadap produk yang telah dibeli customers want for the products they have purchased sehingga dapat mengikuti kebutuhan dari customer. so that they can meet customer needs. 58 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 59
KEBIJAKAN MUTU DAN K3L
QUALITY AND HSE POLICY
Pengendalian Mutu Produksi Production Quality Control
Perseroan berusaha untuk memastikan kualitas pada The Company strives to ensure quality at every stage
setiap tahap produksi. Semua fasilitas Perseroan memiliki of production. All of the Company’s facilities have
langkah-langkah pengendalian mutu yang ditetapkan established quality control measures to ensure quality
untuk menjamin kualitas dan memenuhi standar spesifikasi and meet product specification standards and the
produk dan persyaratan dari pelanggan Perseroan. requirements of the Company’s customers.
Prosedur pengendalian mutu dimulai dari penerimaan Quality control procedures start from receiving orders,
order, perancangan, penerimaan bahan baku, proses designing, receiving raw materials, production processes,
produksi, inspeksi, pengiriman dan instalasi ke pelanggan. inspection, delivery and installation to customers. With good
Dengan pengendalian mutu produksi yang baik, Perseroan production quality control, the Company does not have
tidak memiliki produk reject atau tidak lolos kendali mutu. products that are rejected or do not pass quality control.
Memiliki standar pengendalian mutu yang komprehensif Having comprehensive quality control standards is
merupakan hal yang penting karena produk yang important because the products produced by the
dihasilkan Perseroan tidak boleh mengalami cacat atau Company must not experience defects or errors.
kesalahan. Oleh karena itu setiap tahap dalam proses Therefore, at every stage in the production process, the
produksi, Perseroan selalu memantau sehingga hasil Company always monitors it so that the final production
akhir produksi adalah produk yang sudah sesuai dengan result is a product that meets the specifications desired
spesifikasi yang dikehendaki oleh pelanggan. by the customer.
Perseroan memiliki semua sertifikasi yang diperlukan The Company has all the certifications required to carry
dalam menjalankan proses produksi di fasilitas yang ada out production processes in existing facilities and these
dan sertifikasi tersebut terus diperbaharui/diperpanjang. certifications are continuously renewed/extended. The
Tabel berikut menunjukkan sertifikasi kualitas kontrol dan following table shows the quality control certification
akreditasi yang dimiliki oleh Perseroan. and accreditation held by the Company.
Sertifikasi/Akreditasi Penerbit Deskripsi Proses Produksi Fasilitas Periode Validasi
Sertification/Accreditation Publisher Description Production Process Facility Validation Period
ISO 9001 : 2015 TUV Nord, Jakarta Quality Management Semua
2012 s/d 2024
System All Process
ISO 45001 : 2018 TUV Nord, Jakarta K3 Semua
2022 s/d 2025
All Process
Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Occupational Safety and Health and the
Lingkungan (K3L) Environment (K3L)
Perseroan berkomitmen memenuhi persyaratan The Company is committed to fulfilling Occupational
Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Lingkungan (K3L) Health and Safety and Environmental (K3L) requirements
dengan cara sebagai berikut: in the following manner:
1. Melakukan sosialisasi Visi, Misi dan Kebijakan Mutu 1. Socialize the Vision, Mission and Quality Policy and K3L
Serta K3L kepada seluruh karyawan. to all employees.
2. Menyediakan sumber daya yang memadai dan berdaya 2. Providing adequate and efficient resources.
guna.
3. Pembinaan dan Pengembangan Budaya Mutu dan K3L 3. Fostering and Development of a Sustainable Culture of
yang Berkelanjutan. Quality and K3L.
4. Pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat kerja 4. Prevent work-related accidents and diseases and
serta selalu melaksanakan pencegahan pencemaran, always carry out pollution prevention, save natural
penghematan sumber daya alam, dan memelihara resources and protect the environment.
lingkungan.
5. Menjamin tersedianya informasi bagi pihak yang 5. Ensure the availability of information for interested
berkepentingan. parties.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 59
Page 60
Annual and Profil Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Company Profile
STRUKTUR ORGANISASI
ORGANIZATIONAL STRUCTURE
Struktur Organisasi Perseroan per 31 Januari 2024 adalah The Company’s Organizational Structure as of January 31,
sebagai berikut: 2024 is as follows:
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
DEWAN KOMISARIS / BOARD OF COMMISSIONER
DAULAT SIHOMBING JULIANI
Komisaris Independen Presiden Komisaris
Independent Commissioner President Commissioner
Komite Audit
Audit Committee Komite Nominasi & Remunerasi
Nomination & Remuneration Committee
Ketua / Chairman
Ketua / Chairman
DAULAT SIHOMBING
DAULAT SIHOMBING
Anggota / Member Anggota / Member
JULIANI
MELANTHON RUMAPEA
DIREKSI / BOARD OF DIRECTOR PIETER SIMANJUNTAK
DOMPAK PASARIBU
RUDY SUSANTO
Presiden Direktur / President Director
LAI KIEN HSIN
Direktur / Director
LINDA TATY
Direktur Independen / Independent Director
Audit Internal dan Kepatuhan Sekretaris Perusahaan
Internal Audit and Compliance Corporate Secretary
VICTORIA PIETER SIMANJUNTAK
Technical Advisor MR & HSE
Engineering Human Finance & Marketing Pekanbaru Plant
Manufacturing
Resources Accounting Office Contruction
Quality Erection & Product Jakarta
Services & Parts Procurement
Assurance/Control Commissioning Development Office
60 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 61
KEANGGOTAAN ASOSIASI
ASSOCIATION MEMBERSHIP
Demi memperluas jaringan bisnis serta menjalin In order to expand its business network and establish
komunikasi eksternal, Perseroan tergabung dalam external communications, the Company has joined
beberapa asosiasi profesional dan organisasi. Partisipasi several professional associations and organizations.
aktif di beberapa organisasi juga menjadi sarana untuk Active participation in several organizations is also a
meningkatkan kredibilitas Perseroan. means of increasing the Company’s credibility.
Sampai dengan tahun buku yang berakhir pada 31 Until the financial year ending on January 31 2024, the
Januari 2024, Perseroan bergabung dalam asosiasi dan Company has joined associations and organizations,
organisasi, antara lain: including:
No. Anggota Asosiasi Lingkup Asosiasi
Association Member Association Scope
1. AKBARINDO (Asosiasi Kontraktor Bangunan Konstruksi Nasional
Indonesia) National
Indonesian Construction Building Contractors Association
2. APINDO (Asosiasi Pengusaha Indonesia) Nasional
Indonesian Employer’s Association National
3. AKUBBI (Asosiasi Industri Ketel Uap dan Bejana Bertekanan Nasional
Indonesia) National
Indonesian Steam Boiler and Pressure Vessel Industry Association
4. Indonesia Boiler and Turbine Association (IBTA) Nasional
National
PERUBAHAN SIGNIFIKAN YANG TERJADI SELAMA TAHUN 2023
SIGNIFICANT CHANGES THAT OCCURED IN 2023
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang The Extraordinary General Meeting of Shareholders
dilaksanakan pada tanggal 21 Juli 2023 memberikan held on July 21 2023 gave approval to changes to the
persetujuan atas perubahan maksud dan tujuan serta Company’s aims and objectives and business activities to
kegiatan usaha Perseroan untuk disesuaikan dengan be adjusted to the Central Statistics Agency Regulation
Peraturan Badan Pusat Statistik Nomor 2 Tahun 2020 Number 2 of 2020 concerning the Standard Classification
tentang Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia. of Indonesian Business Fields. Apart from that, no
Selain daripada itu, tidak ada perubahan signifikan yang significant changes occured in 2023.
terjadi selama tahun 2023.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 61
Page 62
Annual and Profil Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Company Profile
PROFIL DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS’ PROFILE
Presiden Komisaris
President Commissioner Juliani
Warga Negara Indonesia. Indonesian citizens.
Beliau menjabat sebagai Presiden Komisaris sejak 2015 She has served as President Commissioner since 2015
berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham based on the decision of the Extraordinary General
Luar Biasa (RUPSLB) PT Atmindo Tbk pada tanggal 3 Meeting of Shareholders (EGMS) of PT Atmindo Tbk on
Agustus 2015. 3 August 2015.
Riwayat Pendidikan Educational Background
Menyelesaikan pendidikan dan memperoleh gelar Completed her education and obtained a Bachelor’s
Sarjana Ekonomi (dengan predikat Cum Laude) dari degree in Economics (with Cum Laude predicate) from
Universitas Methodist Indonesia, Medan pada tahun the Indonesian Methodist University, Medan in 2001.
2001.
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Ibu Juliani sebagai Presiden Komisaris PT Atmindo Tbk Mrs. Juliani as President Commissioner of PT Atmindo Tbk
saat ini tidak memiliki rangkap jabatan. currently does not have concurrent positions.
Hubungan Afiliasi Affiliate Relations
Memiliki hubungan afiliasi dengan Presiden Direktur. Has an affiliate relationship with the President Director.
62 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 63
Komisaris Independen
Independent Commissioner Daulat Sihombing
Warga Negara Indonesia. Indonesian citizens.
Beliau menjabat sebagai Komisaris Independen Perseroan He serves as Independent Commissioner of the Company
berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham based on the decision of the Extraordinary General
Luar Biasa (RUPSLB) PT Atmindo Tbk pada tanggal 3 Meeting of Shareholders (EGMS) of PT Atmindo Tbk on
Agustus 2015. 3 August 2015.
Riwayat Pendidikan Educational Background
Menyelesaikan pendidikan dengan gelar Sarjana Completed his education with a Bachelor’s degree in
Akuntansi dari Universitas Sumatera Utara pada tahun Accounting from the University of North Sumatra in 1984
1984 serta Magister of Sains Akuntansi dari Universitas and a Master of Science in Accounting from the University
Sumatera Utara pada tahun 2008. of North Sumatra in 2008.
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Bapak Daulat Sihombing sebagai Komisaris Independen Mr. Daulat Sihombing as Independent Commissioner
PT Atmindo Tbk saat ini memiliki rangkap jabatan of PT Atmindo Tbk currently holds concurrent positions
sebagai Komite Audit PT Mark Dynamics Indonesia (2017 on the Audit Committee of PT Mark Dynamics Indonesia
- sekarang). (2017 - present).
Hubungan Afiliasi Affiliate Relationships
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Has no affiliation with other members of the Board
Komisaris lainnya, Direksi, maupun pemegang saham of Commissioners, Directors, or shareholders of the
Perseroan. Company.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 63
Page 64
Annual and Profil Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Company Profile
PROFIL DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS’ PROFILE
Presiden Direktur
President Director Rudy Susanto
Warga Negara Indonesia. Indonesian citizens.
Beliau menjabat sebagai Direktur Utama Perseroan He serves as President Director of the Company
(2015-sekarang) berdasarkan keputusan Rapat Umum (2015-present) based on the decision of the Extraordinary
Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada tanggal 2 General Meeting of Shareholders (EGMS) on February 2
Februari 2015. 2015.
Riwayat Pendidikan Educational background
Menyelesaikan pendidikan Sarjana Teknik Industri dari Completed his Bachelor of Industrial Engineering from
Universitas Atmajaya, Yogyakarta pada tahun 1998. Atmajaya University, Yogyakarta in 1998.
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Bapak Rudy Susanto sebagai Presiden Direktur PT Mr. Rudy Susanto as President Director of PT Atmindo Tbk
Atmindo Tbk saat ini tidak memiliki rangkap jabatan. currently does not have concurrent positions.
Hubungan Afiliasi Affiliate Relationships
Memiliki hubungan afiliasi dengan Presiden Komisaris. Has an affiliate relationship with the President
Commissioner.
64 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 65
Direktur
Director Lai Kien Hsin
Warga Negara Malaysia. Malaysian Citizen.
Beliau menjabat sebagai Direktur Perseroan berdasarkan He serves as Director of the Company based on the
keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan decision of the Annual General Meeting of Shareholders
pada tanggal 5 Agustus 2022. on August 5 2022.
Riwayat Pendidikan Educational Background
Menyelesaikan pendidikan Beng (Hons) Mechanical and Completed BEng (Hons) Mechanical and Manufacturing
Manufactur Engineering dari University of South Wales, Engineering from the University of South Wales, Cardiff,
Cardiff, dan meraih gelar M.Sc di bidang Mechanical and obtained an MSc in Mechanical Engineering Design
Engineering Design dari University of Manchester. from the University of Manchester.
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Bapak Lai Kien Hsin sebagai Direktur PT Atmindo Tbk saat Mr. Lai Kien Hsin as Director of PT Atmindo Tbk currently
ini tidak memiliki rangkap jabatan. does not have concurrent positions.
Hubungan Afiliasi Affiliate Relationships
Memiliki hubungan afiliasi dengan pemegang saham Has an affiliate relationship with the controlling
pengendali Perseroan. shareholder of the Company.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 65
Page 66
Annual and Profil Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Company Profile
Direktur Independen
Independent Director Linda Taty
Warga Negara Indonesia. Indonesian citizens.
Beliau menjabat sebagai Direktur Independen Perseroan She serves as Independent Director of the Company
(2015-sekarang) berdasarkan keputusan Rapat Umum (2015-present) based on the decision of the Company’s
Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) Perseroan pada Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS)
tanggal 2 Juni 2015. on 2 June 2015.
Riwayat Pendidikan Educational Background
Menyelesaikan pendidikan dan memperoleh gelar Completed her education and obtained a Bachelor’s
Sarjana Ekonomi dari Universitas HKBP Nomensen, degree in Economics from HKBP Nomensen University,
Medan pada tahun 1996. Medan in 1996.
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Ibu Linda Taty sebagai Direktur Independen PT Atmindo Mrs. Linda Taty as Independent Director of PT Atmindo
Tbk saat ini tidak memiliki rangkap jabatan. Tbk currently does not have concurrent positions.
Hubungan Afiliasi Affiliate Relationships
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Has no affiliation with other members of the Board
Komisaris lainnya, Direksi, maupun pemegang saham of Commissioners, Directors, or shareholders of the
Perseroan. Company.
66 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 67
Perubahan Komposisi Anggota Dewan Changes in the Composition of Members
Komisaris dan Alasan Perubahannya of the Board of Commissioners and
Reasons for the Changes
Tidak ada perubahan komposisi anggota Dewan There were no changes to the composition of the Board
Komisaris pada tahun buku yang berakhir pada 31 of Commissioners in the financial year ending on January
Januari 2024. 31 2024.
Perubahan Komposisi Anggota Direksi Changes in the Composition of Members
dan Alasan Perubahannya of the Board of Directors and Reasons
for the Changes
Komposisi anggota Direksi Perseroan tidak mengalami There were no changes to the composition of the Board
perubahan pada tahun buku yang berakhir pada 31 of Directors in the financial year ending on January 31
Januari 2024. 2024.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 67
Page 68
Annual and Profil Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Company Profile
INFORMASI PEMEGANG SAHAM
SHAREHOLDERS INFORMATION
Struktur Modal Capital Structure
Struktur Modal Perseroan sampai dengan 31 Januari The Company’s capital structure as of January 31, 2024
2024 adalah sebagai berikut: is as follows:
Modal Dasar : Rp336.000.000.000,- Authorized Capital : IDR336,000,000,000,-
Modal Ditempatkan : Rp108.000.000.000,- Issued Capital : IDR108,000,000,000,-
Komposisi Pemegang Saham Per 1 Shareholders Composition as of
Februari 2023 - 31 Januari 2024 February 1, 2023 - January 31, 2024
Pemegang saham Perseroan pada periode 1 Februari The Company’s shareholders for the period of February 1
2023 hingga 31 Januari 2024 adalah sebagai berikut: 2023 to January 31 2024 are as follows:
Pemegang Saham Periode 1 Februari 2022-31 Januari 2023
Shareholders As of February 1-January 31, 2023
Jumlah Saham Nominal
%
Number of Shares Nominal Value
Sphere Corporation, SDN, BHD 630.638.300 63.063.830.000 58,39
Chong Kim Kong 109.200.000 10.920.000.000 10,11
Chong Kim Leong 75.600.000 7.560.000.000 7,00
Masyarakat 212.561.700 21.256.170.000 19,68
Public
Direksi 52.000.000 5.200.000.000 4,82
TOTAL 1.080.000.000 108.000.000.000 100
Keterangan Tentang Pemegang Saham Information on Shareholders of the
Perseroan Berbentuk Badan Hukum Company in the Form of Legal Entities
dengan Kepemilikan Saham > 5% (Lima with Share Ownership of > 5% (Five
Persen) Percent)
Pemegang saham berbentuk badan hukum dengan Shareholders are legal entities with share ownership of
kepemilikan saham lebih dari 5% (lima persen) yaitu more than 5% (five percent), namely Sphere Corporation,
Sphere Corporation, SDN, BHD. SDN, BHD.
Keterangan Tentang Kepemilikan Saham Information on Share Ownership of <
> 5% oleh Masyarakat 5% by Public
Uraian daftar pemegang saham > 5% oleh kelompok A description of the list of shareholders > 5% by
masyarakat tidak diungkapkan di dalam Laporan, community groups is not disclosed in the Report,
akan tetapi jika ada pihak-pihak berkepentingan however, if there are interested parties who need this
yang membutuhkan informasi tersebut maka dapat information, they can convey this to the Corporate
menyampaikan perihal tersebut kepada Sekretaris Secretary.
Perusahaan.
Keterangan Tentang Kepemilikan Saham Information on Share Ownership of <
< 5% oleh Direksi 5% Member of the Board of Directors
Daftar pemegang saham < 5% oleh Direksi diungkapkan The list of shareholders < 5% by the Board of Directors is
dalam tabel di bawah: disclosed in the table below:
68 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 69
Kepemilikan Saham Anggota Direksi dan Dewan Komisaris per 1 Februari 2023 - 31 Januari 2024
Share Ownership of the Board of Directors and the Board of Commissioners Members as of February 1, 2023 - January 31, 2024
Nama Jabatan Periode 1 Februari 2023-31 Januari 2024
Name Position As of February 1, 2023-January 31, 2024
Jumlah Saham Nominal
%
Number of Shares Nominal Value
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Juliani Presiden Komisaris - -
-
President Commissioner
Daulat Sihombing Komisaris Independen - -
-
Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Rudy Susanto Presiden Direktur 42.000.000 4.200.000.000
3,89%
President Director
Lai Kien Hsin Direktur 10.000.000 1.000.000.000
0,93%
Director
Linda Taty Direktur Independen - -
-
Independent Director
TOTAL 52.000.000 5.200.000.000 4,82%
Jumlah Pemegang Saham dan Persentase Kepemilikan Berdasarkan Institusi
Number of Shareholders and Percentage of Ownership by Institution
Pemegang Saham Jumlah Saham Nominal
%
Shareholders Number of Shares Nominal Value
Individu Lokal
1,093 110,935,500 10.27
Domestic Individual
Institusi Lokal
- - -
Domestic Institution
Individu Asing
27 323,515,200 29.96
Foreign Individual
Institusi Asing
7 645,549,300 59.77
Foreign Institution
TOTAL 1,127 1.080.000.000 100,000%
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 69
Page 70
Annual and Profil Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Company Profile
STRUKTUR PEMEGANG SAHAM
SHAREHOLDERS STRUCTURE
Sphere Corporation SDN, BHD 58,39%
Chong Kim Kong 10,11%
Chong Kim Leong 7,00%
PT Ateliers Mecaniques D’indonesie Tbk (“Atmindo”)
Direksi/Director 4,82%
Masyarakat/Public 19,68%
Informasi Pemegang Saham Utama dan Information on Major and Controlling
Pengendali Shareholders
Sphere Corporation, SDN, BHD merupakan Pemegang Sphere Corporation, SDN, BHD is the Company’s
Saham Utama Perseroan karena memiliki saham Major Shareholder because it owns majority shares of
mayoritas sebanyak 630.638.300 lembar atau 58,39% dari 630,638,300 shares or 58.39% of the Company’s total
total jumlah saham Perseroan. shares.
Sphere Corporation, SDN, BHD juga sekaligus menjadi Sphere Corporation, SDN, BHD is also the Controlling
Pemegang Saham Pengendali Perseroan. Perusahaan Shareholder of the Company. The company is located in
tersebut berlokasi di Pelabuhan Klang, Malaysia, Port Klang, Malaysia, and has a business line in the field of
dan memiliki lini usaha di bidang perancangan dan designing and producing crumb rubber machines, apart
produksi mesin remah karet, selain dari memasang from installing and operating crumb rubber processing
dan mengoperasikan fasilitas pemrosesan karet remah. facilities. Sphere Corporation, SDN, BHD is also known as
Sphere Corporation, SDN, BHD pun dikenal sebagai a global supplier of crumb rubber machines and carries
pemasok global mesin karet remah dan melakukan out every equipment order on a turnkey basis, except for
setiap pesanan secara turnkey peralatan, kecuali untuk replacement machines.
mesin pengganti.
Sedangkan penerima manfaat akhir kepemilikan Meanwhile, the Ultimate Beneficial Owner (UBO) of the
(Ultimate Beneficial Owner/UBO) Perseroan adalah Dato’ Company is Dato’ Dr Lai Kim Teng.
Dr Lai Kim Teng.
Informasi Entitas Anak, Perusahaan Information of Subsidiaries, Associated
Asosiasi, Perusahaan Ventura Bersama and Joint Venture Companies
Per 31 Januari 2024, Perseroan tidak memiliki entitas As of January 31, 2024, the Company has no subsidiaries,
anak, Perusahaan Asosiasi, maupun Perusahaan Ventura Associated Companies, or Joint Venture Companies.
Bersama.
70 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 71
Kronologi Pencatatan Saham
Share Listing Chronology
Nilai Nominal Harga Penawaran
Tanggal Jumlah Saham Setelah Bursa Saham
Jenis Pencatatan Jumlah Saham Saham Saham
Pencatatan Tindakan Stock
Listing Type Total Shares Shares Nominal Shares Offering
Listing Date Total Shares after Actions Exchanges
Value Price
30 April 2015 Pencatatan
April 30, 2015 Saham Pendiri 840.000.000 Rp100
Founder Listing
10 Desember Pencatatan Bursa Efek
2015 Saham Hasil Indonesia
December 10, Penawaran (BEI)
2015 Umum 240.000.000 Rp100 Rp128 Rp30.720.000.000 Indonesia
IPO Listing Stock
Exchange
(IDX)
Uraian: Description:
• Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana Saham • The Company conducted an Initial Public Offering of Shares
dengan masa penawaran antara 30 November – 3 Desember with an offering period between November 30 – December
2015. 3 2015.
• Saham yang ditawarkan sebanyak 240.000.000 (dua ratus • The shares offered are 240,000,000 (two hundred and forty
empat puluh juta) Saham Biasa Atas Nama yang merupakan million) Common Named Shares which are new shares
saham baru yang berasal dari portepel atau sebanyak 22,22% originating from the portfolio or 22.22% (twenty two point
(dua puluh dua koma dua dua persen) dari Jumlah Modal two two percent) of the Total Issued and Fully Paid Up Capital
Ditempatkan dan Disetor Penuh Perseroan setelah Penawaran of the Company after Initial Public Offering of Shares with a
Umum Perdana Saham dengan nilai nominal Rp100,- (seratus nominal value of IDR 100,- (one hundred Rupiah) per share,
Rupiah) setiap saham, yang ditawarkan kepada masyarakat which is offered to the public at an Offering Price of IDR 128,-
dengan Harga Penawaran Rp 128,- (seratus dua puluh delapan (one hundred twenty eight Rupiah) per share.
Rupiah) setiap saham.
• Jumlah seluruh nilai Penawaran Umum adalah sebesar Rp • The total value of the Public Offering is IDR 30,720,000,000
30.720.000.000,- (tiga puluh miliar tujuh ratus dua puluh juta (thirty billion seven hundred and twenty million Rupiah).
Rupiah).
• Sesuai dengan Perjanjian Pendahuluan Pencatatan Efek yang • In accordance with the Preliminary Securities Listing
telah dibuat antara Perseroan dengan BEI pada tanggal 30 Agreement that was made between the Company and the IDX
September 2015, Perseroan mencatatkan sahamnya di BEI on 30 September 2015, the Company listed its shares on the
sesudah Penawaran Umum, yaitu pada 10 Desember 2015. IDX after the Public Offering, namely on 10 December 2015.
• Bersamaan dengan pencatatan sebanyak 240.000.000 (dua • Simultaneously with the registration of 240,000,000 (two
ratus empat puluh juta) saham baru yang berasal dari portepel hundred and forty million) new shares originating from the
atau sebesar 22,22% (dua puluh dua koma dua dua persen) portfolio or 22.22% (twenty two point two two percent) of
dari Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh dalam Penawaran the Issued and Fully Paid Capital in the Public Offering, the
Umum, maka Perseroan atas nama pemegang saham pendiri Company on behalf of the holder The founding shares were
mencatatkan pula sebanyak 840.000.000 (delapan ratus also listed as 840,000,000 (eight hundred and forty million)
empat puluh juta) saham atau 77,78% (tujuh puluh tujuh shares or 77.78% (seventy seven point seven eight percent) of
koma tujuh delapan persen) dari Modal Ditempatkan dan the Issued and Fully Paid Capital.
Disetor Penuh.
Saham tersebut adalah saham milik: These shares are owned by:
• Sphere Corporation SDN, BHD sebesar 613.200.000 • Sphere Corporation SDN, BHD amounting to 613,200,000
(enam ratus tiga belas juta dua ratus ribu) saham atau (six hundred thirteen million two hundred thousand)
56,78% (lima puluh enam koma tujuh delapan persen) shares or 56.78% (fifty six point seven eight percent)
• Chong Kim Kong sebesar 109.200.000 (seratus sembilan • Chong Kim Kong amounting to 109,200,000 (one
juta dua ratus ribu) saham atau 10,11% (sepuluh koma hundred nine million two hundred thousand) shares or
satu satu persen) 10.11% (ten point one one percent)
• Chong Kim Leong sebesar 75.600.000 (tujuh puluh • Chong Kim Leong amounting to 75,600,000 (seventy
lima juta enam ratus ribu) saham atau 7,00% (tujuh five million six hundred thousand) shares or 7.00%
koma nol nol persen), dan (seven point zero zero percent), and
• Rudy Susanto sebesar 42.000.000 (empat puluh dua • Rudy Susanto for 42,000,000 (forty two million) shares
juta) saham atau 3,89% (tiga koma delapan sembilan or 3.89% (three point eight nine percent).
persen).
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 71
Page 72
Annual and Profil Perusahaan Sustainability Report 2023 Company Profile Dengan demikian jumlah saham yang dicatatkan oleh Thus, the total number of shares listed by the Company Perseroan di Bursa Efek Indonesia seluruhnya adalah on the Indonesian Stock Exchange is 1,080,000,000 (one sebanyak 1.080.000.000 (satu miliar delapan puluh juta) billion eighty million) shares or 100% (one hundred saham atau 100% (seratus persen) dari jumlah Modal percent) of the total Issued and Fully Paid up Capital after Ditempatkan dan Disetor Penuh sesudah Penawaran the Public Offering. Umum. Kronologi Pencatatan Efek Lainnya Chronology of Other Securities Listing Selama tahun buku yang berakhir pada 31 Januari 2024, During the financial year ending on January 31, 2024, the Perseroan tidak melakukan pencatatan efek lainnya. Company did not list other securities. 72 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 73
LEMBAGA DAN PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL
SUPPORTING PROFESSIONALS AND INSTITUTIONS
Akuntan Publik
Rama Wendra
Public Accountant
Graha Mampang Lantai 2
Jl. Mampang Prapatan Raya No. 100
Alamat Jakarta Selatan 12760
Address Telp: (62 21) 7985757
Fax: (62 21) 7981957
Web: www.mcmillanwoods.co.id
Jasa yang Diberikan Audit independen atas laporan keuangan Perseroan
Services Provided Independent audit of the Company’s financial statements
Periode Penugasan Tahun Buku 2023
Assignment Period Book Year 2023
Besaran nilai jasa audit yang diberikan telah disampaikan Dewan Komisaris pada RUPST
Biaya
Fee for the audit services provided has been submitted by the Board of Commissioners at the
Fee
AGMS
Biro Administrasi Efek
PT Adimitra Jasa Korpora
Securities Administration Bureau
Rukan Kirana Boutique Office
Alamat Jl. Kirana Avenue III Blok F3 No. 5
Address Kelapa Gading, Jakarta Utara 14250
Telp: (62 21) 2974 5222
Jasa yang Diberikan Fungsi administrasi efek
Services Provided The securities administration function
Periode Penugasan Tahun Buku 2023
Assignment Period Book Year 2023
Besaran nilai jasa audit yang diberikan telah disampaikan Dewan Komisaris pada
Biaya RUPST
Fee Fee for the audit services provided has been submitted by the Board of Commissioners
at the AGMS
Notaris
Gunawati, S.H. M.Kn
Notary
Jl. Letda Sudjono II No. 12, Deli Serdang, Sumatera Utara
Alamat
Telp: (62 61) 7344002
Address
Fax: (62 61) 7344002
Jasa yang Diberikan Melaksanakan jasa Kenotariatan sesuai kebutuhan Perseroan
Services Provided Provide notary services according to the Company’s needs
Periode Penugasan Tahun Buku 2023
Assignment Period Book Year 2023
Besaran nilai jasa audit yang diberikan telah disampaikan Dewan Komisaris pada RUPST
Biaya
Fee for the audit services provided has been submitted by the Board of Commissioners at the
Fee
AGMS
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 73
Page 74
Annual and Profil Perusahaan Sustainability Report 2023 Company Profile SUMBER DAYA MANUSIA HUMAN RESOURCES Perseroan menempatkan pengembangan sumber daya The Company places human resource (HR) development manusia (SDM) sebagai bagian sangat penting untuk as a very important part of encouraging the Company’s mendorong pertumbuhan Perseroan. growth. Oleh karena itu, Perseroan mengembangkan kebijakan Therefore, the Company has developed a comprehensive yang komprehensif terkait dengan sumber daya manusia, policy related to human resources, including the employee termasuk di dalamnya proses penerimaan karyawan, recruitment process, training and development, and job pelatihan dan pengembangan, dan evaluasi kerja. evaluation. Di sisi lain, Perseroan memiliki komitmen kuat untuk On the other hand, the Company has a strong commitment menghormati hak-hak karyawan, menjamin keadilan dan to respecting employee rights, ensuring justice and equality kesetaraan dalam bekerja, serta memberikan nominasi in work, and providing appropriate nominations and dan remunerasi yang layak sesuai peraturan yang berlaku. remuneration in accordance with applicable regulations. Ketersediaan sumber daya manusia yang kompeten serta The availability of competent human resources and pelaksanaan program pengembangan dan peningkatan the implementation of development programs and kualitas sumber daya manusia senantiasa menjadi salah improving the quality of human resources has always satu prioritas Perseroan dalam meraih keberhasilan been one of the Company’s priorities in achieving bisnis yang berkelanjutan. sustainable business success. Maka dari itu, Perseroan membuka kesempatan seluas- Therefore, the Company opens the widest possible luasnya bagi semua karyawan untuk berpartisipasi opportunities for all employees to participate in internal dalam kegiatan pelatihan internal maupun eksternal and external training activities that develop competency yang bersifat mengembangkan kompetensi dan and improve performance quality. meningkatkan kualitas kinerja. Rekrutmen yang Tepat Guna Effective Recruitment Salah satu tugas penting Departemen SDM adalah One of the important tasks of the HR Department is melakukan rekrutmen karyawan. Tugas ini sangat recruiting employees. This task is very strategic and vital, strategis dan vital, karena berkaitan dengan pemenuhan because it is related to meeting employee needs as a kebutuhan pegawai sebagai dampak penyesuaian skala result of business scale adjustments and regeneration to bisnis maupun regenerasi mengisi kekosongan posisi fill vacancies due to employee turnover. akibat terjadinya turnover karyawan. Perekrutan karyawan Perseroan dilakukan sesuai prinsip The Company’s employee recruitment is carried out tepat guna. Fokus utamanya terletak pada pemenuhan according to appropriate principles. The main focus lies kompetensi dan keahlian yang dimiliki para kandidat in fulfilling the competencies and skills possessed by sesuai kualifikasi tugas dan tanggung jawab yang akan candidates according to the qualifications for the duties and diemban nantinya. Hal tersebut dimaksudkan agar responsibilities they will carry out later. This is intended so Perseroan mendapatkan pegawai yang siap menjalankan that the Company obtains employees who are ready to carry proses bisnis yang ada secara efektif dan efisien. out existing business processes effectively and efficiently. Hingga periode pelaporan yang berakhir pada 31 Januari Until the reporting period which ends on January 31 2024, Perseroan melaksanakan proses rekrutmen sebagai 2024, the Company is carrying out a recruitment process tindak lanjut pemenuhan sumber daya di beberapa posisi as a follow-up to the fulfillment of resources in several serta adanya perputaran karyawan yang disebabkan positions as well as employee turnover due to retirement, masuknya masa pensiun, mengundurkan diri maupun resignation or additional personnel in order to create a penambahan personal dalam rangka menciptakan proportional employee composition. komposisi pegawai yang proposional. Perseroan menggunakan beberapa metode dalam The Company uses several methods in the employee proses rekrutmen karyawan, antara lain sebagai berikut: recruitment process, including the following: 74 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 75
1. Untuk Level Operator/Pelaksana: 1. For Operator/Executor Level:
• Bekerja sama dengan aparat desa atau pemangku • Collaborate with village officials or local stakeholders
kepentingan setempat di mana proses rekrutmen where the recruitment process continues to go
tetap melalui tahap penyaringan sesuai dengan through a screening stage in accordance with
prosedur rekrutmen dari Divisi SDM; recruitment procedures from the HR Division;
• Bekerja sama dengan Sekolah Menengah Kejuruan • Collaborate with Vocational High Schools (SMK)
(SMK) atau institusi pendidikan lainnya di bidang or other educational institutions in the field of
mesin dan Kelistrikan; machinery and electricity;
• Melalui pengumuman dan pemberitahuan di • Through announcements and notifications among
kalangan karyawan internal. internal employees
2. Untuk Level Staff dan Manajer: 2. For Staff and Manager Level:
• Melalui proses promosi jabatan • Through the promotion process
• Pemasangan iklan di portal pencarian kerja; • Placement of advertisements on job search portals;
• Melalui media sosial profesional • Through professional social media
Pada periode pelaporan yang berakhir pada 31 Januari In the reporting period ending on January 31 2024, the
2024, Perseroan telah merekrut 37 karyawan baru, Company recruited 37 new employees, bringing the total
sehingga total karyawan menjadi 320 orang. Jumlah number of employees to 320 people. This number shows
tersebut menunjukkan penurunan dibandingkan tahun an increase compared to the previous year of 306 people.
sebelumnya sebanyak 306 orang.
Penilaian Kinerja Karyawan Employee Satisfaction and Performance
Assessment
Secara berkala, Perseroan melakukan pengukuran atas Periodically, the Company measures employee
kepuasan karyawan dengan sasaran kepada dua hal. satisfaction with targets for two things.
Pertama, untuk mengetahui tingkat kepuasan satu First, to find out the level of satisfaction of one department
departemen terhadap departemen lain. Kedua, untuk with other departments. Second, to determine the
mengetahui kesesuaian antara perilaku atasan, rekan suitability between the behavior of superiors, colleagues
kerja dan bawahan dengan budaya Perseroan. and subordinates with the Company’s culture.
Hasil survei digunakan untuk menentukan inisiatif- Survey results are used to determine appropriate
inisiatif perbaikan yang tepat. Perseroan meyakini improvement initiatives. The Company believes that
bahwa kepuasan karyawan adalah faktor kunci dalam employee satisfaction is a key factor in driving better
mendorong kinerja lebih baik sehingga turut mendorong performance, thus contributing to the Company’s
perkembangan Perusahaan. development.
Sedangkan untuk penilaian kinerja karyawan, Perseroan Meanwhile, for employee performance appraisal,
menggunakan sistem Performance Appraisal (PA). the Company uses the Performance Appraisal (PA)
Aspek yang dinilai dalam mekanisme tersebut adalah system. The aspects assessed in this mechanism are
kedisiplinan, perilaku dan prestasi kinerja. Mekanisme discipline, behavior and performance achievements.
penilaian tersebut bertujuan mengevaluasi kinerja The assessment mechanism aims to evaluate employee
karyawan, melihat potensi SDM tersebut serta performance, see the potential of human resources and
menentukan rekomendasi bagi kenaikan jabatan. determine recommendations for promotion.
Untuk menentukan kenaikan grade dan promosi jabatan, To determine grade increases and promotions, employees
karyawan wajib melewati mekanisme performance are required to go through a performance management
management yang telah tersusun. Penilaian performa mechanism that has been developed. Employee performance
karyawan terdiri dari dua kelompok penilaian, yaitu: assessment consists of two assessment groups, namely:
• KPI (Key Performance Indicator) digunakan untuk • KPI (Key Performance Indicator) is used to assess
menilai performa terkait tugas dan tanggung jawab performance related to job duties and responsibilities
pekerjaan (program kerja) (work program)
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 75
Page 76
Annual and Profil Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Company Profile
• Penilaian Kompetensi Inti digunakan untuk menilai • Core Competency Assessment is used to assess
performa yang berkaitan dengan perilaku karyawan performance related to employee behavior
Dengan diterapkannya sistem penilaian kinerja karyawan By implementing a measurable and planned employee
yang terukur dan terencana, Perseroan mendorong performance assessment system, the Company
seluruh karyawan untuk selalu menjaga dan membangun encourages all employees to always maintain and build
relasi yang baik dengan atasan sebagai pihak yang good relationships with superiors as parties who have
berhubungan kerja secara langsung dan bertanggung direct work contact and are responsible for the coaching
jawab dalam proses coaching dan mentoring, di mana and mentoring process, where this is a requirement for
hal ini menjadi syarat dalam peningkatan karier SDM di career advancement. HR in the Company.
Perseroan.
Perseroan juga berharap agar setiap karyawan dapat The company also hopes that every employee can work
bekerja sama dengan baik dalam tim serta membawa well together in a team and lead the team to advance and
timnya untuk melaju dan menunjukkan hasil kinerja yang show good performance results, and always be motivated
baik, serta selalu termotivasi untuk memberikan nilai to provide sustainable added value for the company.
tambah yang berkelanjutan bagi perusahaan.
Demografi Karyawan Employee Demographics
Per 31 Januari 2024, Perseroan mengelola sebanyak 320 As of January 31 2024, the Company managed 320
karyawan, turun dari tahun sebelumnya sebanyak 306 employees, an increase from 306 people in the previous
orang. Berikut ini merupakan data komposisi karyawan year. The following is data on the composition of the
Perseroan dalam 3 (tiga) tahun terakhir berdasarkan jenis Company’s employees in the last 3 (three) years based on
kelamin, jabatan, usia, tingkat pendidikan, dan status gender, position, age, education level and employment
kepegawaian. status.
Keterangan: Data karyawan diungkapkan sesuai tanggal pelaporan yang berakhir pada 31 Januari 2024, 2023, dan 2022.
Remarks: Employee data is disclosed according to the reporting date ending January 31, 2024, 2023, and 2022.
Komposisi Karyawan Employee Composition
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jabatan
Employee Composition Based on Position
Jabatan
2024 2023 2022
Position
Direktur
3 3 3
Director
Technical Advisor 1 1 1
Manajer
12 11 13
Manager
Section Head 5 5 7
Supervisor 9 9 8
Staff 101 76 88
Non-Staff 189 201 197
Total 320 306 317
76 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 77
Komposisi Karyawan Berdasarkan Pendidikan
Employee Composition Based on Education
Tingkat Pendidikan
2024 2023 2022
Educational Level
S3
- - 1
Doctorate Degree
S2
2 2 1
Master Degree
S1
61 62 68
Bachelor Degree
D3
15 16 18
Diploma
≤ SMU
242 226 239
High School
Total 320 306 317
Komposisi Karyawan Berdasarkan Kelompok Usia
Employee Composition by Age Group
Usia
2024 2023 2022
Age
≤30 68 47 74
31-45 145 148 134
46-55 95 102 96
>55 12 9 13
Total 320 306 317
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian
Employee Composition by Employment Status
Status 2024 2023 2022
Tetap
307 291 311
Permanent
Tidak Tetap
13 15 6
Temporary
Total 320 306 317
Komposisi Karyawan berdasarkan Jenis Kelamin
Employee Composition by Gender
Jenis Kelamin
2024 2023 2022
Gender
Laki-laki
304 292 303
Male
Perempuan
16 14 14
Female
Total 320 306 317
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 77
Page 78
Annual and Profil Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Company Profile
Pelatihan dan Pengembangan Employee Competency Training and
Kompetensi Karyawan Development
Perseroan memiliki komitmen tinggi untuk terus The Company has a high commitment to continuously
meningkatkan kompetensi dan kapabilitas karyawannya. improving the competence and capabilities of its
Hal ini sejalan dengan strategi jangka panjang yang employees. This is in line with the long-term strategy
diusung Perseroan dalam menghadapi tantangan carried out by the Company in facing global challenges
global yang diyakini akan semakin kompleks. Untuk itu, which are believed to be increasingly complex. For this
Perseroan melakukan investasi dalam bentuk program reason, the Company invests in the form of employee
pengembangan kompetensi karyawan. competency development programs.
Kegiatan pengembangan kompetensi karyawan Employee competency development activities
sepanjang periode pelaporan yang berakhir pada 31 throughout the reporting period ending on January 31
Januari 2024 dilakukan oleh pihak luar dan secara 2024 were carried out by external parties and internally.
internal. Pelatihan secara internal dilakukan dengan Internal training was carried out by maximizing
memaksimalkan sumber daya yang telah memiliki resources that already had sufficient experience and then
pengalaman memadai kemudian dialihkan kepada transferring them to other employees.
karyawan lainnya.
No Jenis Pelatihan Level Jabatan (Peserta) Penyelenggara
Type of Training Position Level (Participants) Organizer
1 ISO 9001 : 2015 Staff Internal
2 Marketing & Sales Training Staff Internal
3 Welding Training Staff Internal
4 Training on K3 (OHS) Staff Internal
5 Product Knowledge Staff Internal
6 Computer Training on “Cloud Server” Staff Alibaba
Training Ahli K3 Umum
7 Management PT. Safindo Raya
Training on General OHS Expert
Kementerian Perindustrian
8 Purchasing Training Staff
Ministry of Industry
9 Leadership Training Management LEDA Coaching System
10 Legal Aspect Training Staff OJK
11 Tax Training Staff Truman Consultant
HR Training “Skala Upah”
12 Staff APINDO
HR Training on “Wage Scale”
Standar Upah Minimum Provinsi/Upah Provincial Minimum Wage Standards/
Minimum Regional Regional Minimum Wages
Perseroan telah memenuhi kewajiban pemberian upah The Company has fulfilled its obligation to provide
minimum Kabupaten/Kota bagi karyawan sesuai dengan Regency/City minimum wages for employees in
peraturan yang berlaku. accordance with applicable regulations.
Serikat Pekerja Labor Union
Perseroan telah memiliki Serikat Pekerja dengan nama The Company has a Workers’ Union with the name of
Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Logam Elektronik Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Logam Elektronik
dan Mesin Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (PUK SP dan Mesin Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (PUK SP LEM
LEM SPSI) PT Atmindo yang telah dicatatkan pada Dinas SPSI) PT Atmindo which has been registered with the Deli
Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Deli Serdang Serdang Regency Manpower and Transmigration Service
sesuai dengan Tanda Bukti Pencatatan No.560/1429/ in accordance with Registration Certificate No. 560/1429
DTKTR/2015 tanggal 24 Maret 2015 yang diterbitkan oleh /DTKTR/2015 dated on March 24 2015, published by
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten the Head of the Deli Serdang Regency Manpower and
Deli Serdang. Transmigration Service.
78 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 79
Keberadaan Serikat Pekerja bertujuan membangun The existence of the Workers Union aims to build a
hubungan harmonis dan mutualistis antara Perseroan harmonious and mutualistic relationship between the
dan karyawan, sekaligus menjadi bukti bahwa Perseroan Company and its employees, as well as being proof
memberikan hak penuh bagi karyawan untuk berserikat, that the Company provides full rights for employees
berkumpul, dan mengeluarkan pendapat secara terbuka to associate, gather and express opinions openly and
dan bertanggung jawab. responsibly.
Serikat Pekerja juga menumbuhkan rasa kebersamaan Trade Unions also foster a sense of togetherness among
di antara karyawan sehingga karyawan dapat bekerja employees so that employees can work optimally.
secara optimal.
Di lain pihak, Perseroan selalu berusaha meningkatkan On the other hand, the Company always tries to improve
kesejahteraan karyawan dan menjalin kemitraan positif employee welfare and establish positive partnerships
dengan Serikat Pekerja. Secara jangka panjang, cara-cara with Labor Unions. In the long term, these methods are
tersebut diharapkan dapat memupuk loyalitas karyawan expected to foster employee loyalty and increase their
dan meningkatkan rasa ikut memiliki atas perusahaan. sense of ownership of the company.
Sarana dan Prasarana untuk Karyawan Facilities and Infrastructure for
Employees
Perseroan berkomitmen untuk membangun lingkungan The Company is committed to building a positive
kerja yang positif dan kondusif. Oleh sebab itu, setiap and conducive work environment. Therefore, every
kegiatan operasional dipastikan telah mematuhi operational activity is ensured to comply with
Peraturan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). Occupational Health and Safety (K3) Regulations.
Perseroan juga telah menyiapkan berbagai fasilitas The Company has also prepared various facilities for
bagi para karyawan, seperti mess tempat tinggal, ruang employees, such as living quarters, open gathering
berkumpul terbuka, tempat ibadah, kantin, koperasi, dan spaces, places of worship, canteens, cooperatives, and
lainnya. Fasilitas keselamatan seperti Alat Pelindung Diri others. Safety facilities such as Personal Protective
(APD) juga disediakan oleh Perseroan. Equipment (PPE) are also provided by the Company.
Sertifikasi SDM HR Certification
Guna memastikan kualitas karyawan, Perseroan telah In order to ensure employee quality, the Company has
mengikutsertakan karyawan dalam program sertifikasi, included employees in certification programs as follows:
sebagai berikut:
No. Nama/Name Tugas/Duty No. Nama/Name Tugas/Duty
1 Fauzan Adli • K3 PUBT 14 Fitriadi NDE Level 2
Occupational Health and Safety for
Pressure Vessels and Boilers
• Ahli K3 Umum
General OHS Expert
Parlindungan
2 Welding Inspector 15 Aditya Nugroho NDE Level 2
Simbolon
3 Suparlan Welding Inspector 16 Muhammad Faisal • Operator K3 Keran
Overhead Kelas III
• Occupational Health and
Safety Operator Overhead Faucet
Class III
4 Wilmar E Nainggolan • Welding Inspector 17 Raden Joko Soemono Operator K3 Mesin Bor Kelas I
• Ahli Utama Bidang Keahlian Occupational Health and Safety
Teknik Mekanikal Operator Drilling Machine Class I
Senior Expert in Mechanical
Engineering
5 Santolar Simbolon Teknisi K3 Listrik 18 Budi Santoso Operator K3 Mesin Bubut Kelas I
Occupational Health and Safety Occupational Health and Safety
Technician of Electricity Operator of Lathe Class I
6 Muhammad Solikhun Teknisi K3 Listrik 19 Azizmar Operator K3 Mesin Las Potong
Occupational Health and Safety Kelas I
Technician of Electricity Occupational Health and Safety
Operator of Cutting Welding Machine
Class I
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 79
Page 80
Annual and Profil Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Company Profile
No. Nama/Name Tugas/Duty No. Nama/Name Tugas/Duty
7 Rahmat F Aritonang Teknisi K3 Listrik 20 Syarifuddin Operator K3 Mesin Penyemprot
Occupational Health and Safety Kelas I
Technician of Electricity Occupational Health and Safety
Operator of Spraying Machine Class I
8 Riko M H Pasaribu Teknisi K3 Listrik 21 Eka Wijaya Operator K3 Mesin Potong Kelas I
Occupational Health and Safety Occupational Health and Safety
Technician of Electricity Operator of Cutting Machine Class I
9 Donal Manik Operator K3 Pesawat Uap 22 Suriono Operator K3 Mesin Press Kelas I
Occupational Health and Safety Occupational Health and Safety
Operator of Boilers Operator of Press Machine Class I
10 Muhammad Ansari Operator K3 Pesawat Uap 23 Rinaldi Operator K3 Mesin Tekuk Kelas I
Occupational Health and Safety Occupational Health and Safety
Operator of Boilers Operator of Bending Machine Class I
11 Marnasib Siahaan Ahli K3 Madya 24 Misno Utomo Ahli Utama Bidang Keahlian Teknik
Occupational Health and Safety Mekanikal
Associate Expert Senior Expert in Mechanical
Engineering
12 M Syahid Arief Ahli K3 Madya 25 Edy Santausa Operator K3 Pesawat Uap
Occupational Health and Safety Occupational Health and Safety
Associate Expert Operator of Boilers
13 Joko Suherman Ahli K3 Umum 26 Jumadi Operator K3 Mesin Forklift kelas II
General OHS Expert Occuppational Health and safety
Operator of Forklift Engine Class II
Sertifikasi Karyawan
Employee Certification
No. Jenis Sertifikat Penerima Sertifikat Penerbit
Types Of Certificates Certificate Recipients Publisher
1 Seminar Pajak Transfer Pricing Vania Utami Wijaya Truman Consultant
Transfer Pricing Tax Seminar
Kesejahteraan Karyawan Employee Welfare
Perseroan telah menetapkan skema kesejahteraan The Company has established a Human Resources welfare
Sumber Daya Manusia yang mencakup fasilitas program scheme which includes employee welfare program
kesejahteraan karyawan dan diberikan berdasarkan facilities and is provided based on the performance of
kinerja masing-masing karyawan. Skema ini ditinjau each employee. This scheme is reviewed regularly to keep
secara teratur agar dapat mengikuti perubahan yang ada abreast of changes in the industry and the Company’s
di industri dan kinerja Perseroan. performance.
Perseroan memiliki kebijakan bahwa pada pemberian The Company has a policy that when providing salaries,
gaji, nilai upah minimum yang diberikan kepada pekerja the minimum wage given to workers in the lowest
pada golongan terendah, sama dengan Upah Minimum category is the same as the existing Regency/City
Kabupaten / Kota yang ada. Minimum Wage.
Perseroan telah mengatur program kesejahteraan para The Company has arranged employee welfare programs
karyawan sesuai dengan ketentuan dan undang-undang in accordance with applicable provisions and laws
yang berlaku melalui remunerasi dan fasilitas atau through remuneration and other facilities or benefits,
benefit lain, yakni: namely:
1. Jaminan Ketenagakerjaan dengan mengikutkan seluruh 1. Employment guarantee by including all employees in
karyawan dalam program BPJS Ketenagakerjaan. the BPJS Employment program.
2. BPJS Kesehatan. 2. BPJS Health.
3. Program keselamatan dan kesehatan kerja serta 3. Occupational health and safety and environmental
Lingkungan, yang mana program tersebut meliputi programs, which include the provision of facilities and
pengadaan fasilitas dan alat proteksi diri. personal protective equipment.
4. Program cuti karyawan, seperti cuti tahunan, dan 4. Employee leave programs, such as annual leave, and
cuti dengan alasan khusus, seperti cuti melahirkan, leave for special reasons, such as maternity leave,
menstruasi, menikah, dan kegiatan keagamaan seperti menstruation, marriage, and religious activities such as
lebaran, sunat, pembaptisan, dan lain-lain. Eid, circumcision, baptism, etc.
5. Program rekreasi bersama karyawan. 5. Recreation program with employees.
6. Program pensiun karyawan. 6. Employee pension program.
80 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 81
PEMENUHAN HAK DAN KEWAJIBAN KARYAWAN FULFILLMENT OF EMPLOYEE’S RIGHTS AND OBLIGATIONS Perlakuan Adil dan Setara Fair and Equal Treatment Perseroan senantiasa memberi perlakuan dan The Company always provides equal treatment and kesempatan yang sama kepada seluruh karyawan untuk opportunities to all employees to develop their potential mengembangkan potensi dan karir mereka sesuai and careers in accordance with their fields, regardless of dengan bidangnya, tanpa memandang jenis kelamin, each individual’s gender, age, ethnicity and religion. usia, suku dan agama masingmasing individu. Selain itu, Perseroan juga menyediakan pemenuhan hak- Apart from that, the Company also provides fair hak karyawan secara adil, seperti pemberian gaji pokok, fulfillment of employee rights, such as basic salary, tunjangan, jaminan kesehatan, dan lain sebagainya. allowances, health insurance, and so on. The amount of Jumlah remunerasi yang diterima karyawan disesuaikan remuneration received by employees is adjusted to their dengan jabatannya masing-masing. respective positions. Remunerasi Remuneration Perseroan berkomitmen dan fokus pada sumber daya The Company is committed and focused on human manusia guna mengembangkan strategi yang berpihak resources to develop strategies that are in favor of the kepada perusahaan serta mendukung kebutuhan company and support the needs of high quality and karyawan yang berkualitas dan berdaya guna tinggi. efficient employees. Wujud komitmen perseroan dengan melakukan The company’s commitment is realized by carrying out perombakan secara menyeluruh yang dituangkan a comprehensive overhaul as outlined in the Decree dalam Surat keputusan guna memenuhi keinginan dan to meet the desires and needs of employees, namely a kebutuhan karyawan yaitu sistem kompensasi yang compensation system that is attractive, competitive and menarik, kompetitif dan bersinergi dengan visi misi synergistic with the company’s long-term vision and perusahaan dalam jangka panjang. mission. Mempertahankan karyawan dengan kompetensi Maintaining employees with high competency, tinggi, produktif dan kontributif adalah tujuan productivity and contribution is the aim of establishing ditetapkannya sistem kompensasi dan benefit dengan a compensation and benefits system by considering: a mempertimbangkan: rasa keadilan setiap karyawan, sense of justice for each employee, competitive value nilai kompetitif terhadap perusahaan, mendukung for the company, supporting the company’s long-term pertumbuhan perusahaan dalam jangka panjang, growth, the company’s financial capabilities, ease of kemampuan keuangan perusahaan, kemudahan employees understanding their rights and obligations, karyawan memahami hak dan kewajibannya, serta and flexibility towards changes that occur within the fleksibel terhadap perubahan yang terjadi dalam company, so that employees will be motivated by their perusahaan, sehingga karyawan akan termotivasi work and provide optimal performance or performance dengan pekerjaannya dan memberikan performa atau will have an impact on predicting the company’s kinerja optimal berdampak pada prediksi sustainability sustainable growth for the future. growth perusahaan untuk masa depan. Perseroan menetapkan program utama remunerasi The Company determines the main remuneration berupa struktur /skala gaji dan manajemen benefit program in the form of a salary structure/scale and yang memberikan panduan penggajian dan pemberian benefits management which provides salary guidance tunjangan tambahan secara berjenjang. and provides additional benefits in stages. Penjenjangan dilakukan dengan penggolongan sesuai Grading is carried out by categorizing according to the bobot pekerjaan dalam setiap jabatan, guna memberikan weight of work in each position, in order to provide panduan jenjang karir setiap karyawan dan memberikan guidance on the career path of each employee and give kesempatan karyawan untuk bertumbuh berkembang employees the opportunity to grow and develop to the hingga jenjang golongan tertinggi yang diharapkan highest level level expected according to their capacity sesuai kapasitas dan kapabilitasnya. and capabilities. Perseroan memberikan pengupahan/penggajian secara The Company provides wages/salaries clearly with the jelas dengan komponen dasar nilai gaji pada setiap basic components of salary value for each group as well PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 81
Page 82
Annual and Profil Perusahaan Sustainability Report 2023 Company Profile golongan serta tunjangan berupa: transportasi, jabatan as allowances in the form of: transportation, structural struktural, BPJS dan Jaminan Pensiun. positions, BPJS and Pension Guarantee. Perseroan sangat memperhatikan karyawan yang The Company pays great attention to employees ditugaskan di luar kota dengan memberikan tunjangan assigned outside the city by providing benefits both baik dari aspek keluarga dan tingkat kerawanan serta from the family aspect and the level of vulnerability and keterpencilan lokasi secara detail berdasarkan zona tiap remoteness of the location in detail based on the zone of kabupaten/kota seluruh wilayah di Indonesia. each district/city in all regions in Indonesia. Perseroan juga menyediakan fasilitas sarana ibadah dan The Company also provides prayer facilities and komunal area sebagai sarana ibadah dan sosialisasi secara communal areas as a comfortable means of worship and nyaman untuk menciptakan suasana kebersamaan dan socialization to create an atmosphere of togetherness keimanan. and faith. TEKNOLOGI INFORMASI INFORMATION TECHNOLOGY Program inovasi dan automatisasi menjadi salah satu Innovation and automation programs have become one prioritas Perseroan dalam pengembangan program of the Company’s priorities in developing Information Teknologi Informasi dan Komunikasi (Information and Communication Technology (ICT) programs over the Communication and Technology/ICT) selama beberapa last few years. tahun terakhir. Perseroan menggunakan Teknologi Informasi dan The Company uses Information and Communication Komunikasi untuk meningkatkan produktivitas dan juga Technology to increase productivity and also streamline mengefisienkan konektivitas antara Kantor Pusat, pabrik, connectivity between the Head Office, factories and dan kantor cabang. Pemanfaatan Teknologi Informasi branch offices. The use of Information and Communication dan Komunikasi tersebut dilakukan secara berkelanjutan Technology is carried out on an ongoing basis to support guna mendukung dan memudahkan akses informasi. and facilitate access to information. Program Kerja Teknologi Informasi Information Technology Work Program Selama periode pelaporan yang berakhir pada 31 Januari During the reporting period ending on January 31 2024, 2024, Perseroan mengarahkan penerapan Teknologi the Company directed the application of Information Informasi untuk mendukung kegiatan operasional Technology to support operational activities in order to dalam rangka meningkatkan efisiensi manajemen usaha. increase business management efficiency. As a second Sebagai langkah kedua, Perseroan mengadopsi sistem step, the Company adopted an accounting software perangkat lunak akuntansi yang dikembangkan secara system developed specifically for production machinery khusus untuk usaha mesin produksi. businesses. Perseroan bermaksud menggunakan sistem ERP untuk The Company intends to use the ERP system to increase meningkatkan produktivitas dengan menerapkan productivity by implementing fast and integrated prosedur bisnis yang cepat dan terintegrasi di seluruh business procedures in all departments. An ERP bagian. Sistem ERP (Enterprise Resource Planning) adalah (Enterprise Resource Planning) system is an information suatu model sistem informasi yang memungkinkan system model that allows an organization to automate sebuah organisasi untuk meng-otomasi dan meng- and integrate its main business processes. integrasikan proses-proses bisnis utamanya. ERP memecah kebuntuan berbagai hambatan fungsional ERP breaks down the deadlock of various traditional tradisional dalam organisasi dengan cara memfasilitasi functional barriers in organizations by facilitating or atau berbagi (sharing) berbagai data, berbagai aliran sharing various data, various information flows, and informasi, serta mengenalkan/menyalurkan praktik- introducing/distributing common business practices praktik bisnis yang umum di antara semua pengguna among all users in the organization. Implementing an dalam organisasi. Implementasi sistem ERP bisa menjadi ERP system can be a massive effort that can take several 82 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 83
suatu upaya yang masif yang dapat memakan waktu years. hingga beberapa tahun. Sesuai dengan tujuan Perseroan untuk selalu berinovasi In line with the Company’s aim to always innovate in dalam semua aspek operasinya, Perseroan telah all aspects of its operations, the Company has adopted mengadopsi kebijakan Information Communication and an Information Communication and Technology (ICT) Technology (ICT), yang meliputi: policy, which includes: 1. Pembentukan kebijakan dan SOP sebagai pedoman 1. Formation of policies and SOPs as ICT guidelines in ICT dalam menjalankan tugasnya; carrying out their duties; 2. Standardisasi peranti lunak dan peranti keras yang 2. Standardization of software and hardware used by the digunakan oleh Perseroan; Company; 3. Peningkatan kemampuan teknis personel ICT secara 3. Regularly increasing the technical capabilities of ICT berkala melalui pelatihan internal dan eksternal; personnel through internal and external training; 4. Kepatuhan terhadap Standar IT yang berlaku dalam 4. Compliance with IT Standards applicable in the world dunia ICT yang berkaitan dengan Pusat Data; dan of ICT relating to Data Centers; And 5. Kepatuhan terhadap IT Governance, IT Security, dan IT 5. Compliance with IT Governance, IT Security and IT Audit yang diterapkan di PT Atmindo Tbk. Audit implemented at PT Atmindo Tbk. Sehubungan dengan adanya isu global mengenai In connection with the global issue regarding energy konservasi energi dan kebutuhan akan green technology, conservation and the need for green technology, the Perseroan siap melakukan kerja sama dengan beberapa Company is ready to collaborate with several international mitra internasional yan berorientasi kepada penerapan partners who are oriented towards the application teknologi efisiensi energi dan teknologi ramah lingkungan of energy efficiency technology and environmentally seperti pemanfaatan energi (secara tradisional) terbuang friendly technology such as utilizing (traditionally) wasted menjadi energi terbaharui melalui teknologi seperti nano energy into renewable energy through technology such technology, combined heat & power technology. as nano technology. , combined heat & power technology. PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 83
Page 84
Annual and Analisa & Pembahasan Manajemen Sustainability Report 2023 Management Discussion & Analysis ANALISA & PEMBAHASAN MANAJEMEN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS 84 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 85
CHAPTER
04
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 85
Page 86
Annual and Analisa & Pembahasan Manajemen
Sustainability
Report 2023 Management Discussion & Analysis
TINJAUAN MAKROEKONOMI GLOBAL DAN NASIONAL
GLOBAL AND NATIONAL MACROECONOMIC REVIEW
Dalam situasi ekonomi global yang melambat dan penuh In a global economic situation that is slowing down and
ketidakpastian, perekonomian Indonesia tetap tumbuh full of uncertainty, the Indonesian economy continues to
kuat dan stabil. Meskipun berangkat dari basis yang grow strongly and stably. Despite starting from a high
tinggi (high base) pada 2022, perekonomian Indonesia base in 2022, the Indonesian economy still managed to
tetap berhasil mencatatkan pertumbuhan yang kuat record strong growth of 5.04% (yoy) in the fourth quarter
sebesar 5,04% (yoy) pada triwulan IV-2023 dan 5,05% of 2023 and 5.05% for the whole of 2023.
untuk keseluruhan tahun 2023.
Menurut Kementerian Perindustrian (Kemenperin), According to the Ministry of Industry (Kemenperin), the
industri manufaktur mencatatkan kinerja positif manufacturing industry recorded positive performance
sepanjang tahun 2023, sehingga mampu berkontribusi throughout 2023, so that it was able to contribute to the
terhadap pertumbuhan produk domestik bruto (PDB). growth of gross domestic product (GDP).
Kinerja positif tersebut juga tercermin dalam Prompt This positive performance is also reflected in the Prompt
Manufacturing Index-Bank Indonesia (PMI-BI) pada Manufacturing Index-Bank Indonesia (PMI-BI) in the
triwulan IV/2023 yang mencapai 51,20% atau masih fourth quarter of 2023 which reached 51.20% or is still
berada di zona ekspansi. Selain itu, kapasitas produksi in the expansion zone. In addition, used production
terpakai pada periode yang sama mencapai 73,91%, capacity in the same period reached 73.91%, an increase
meningkat dibandingkan Triwulan IV/2022 yang sebesar compared to Quarter IV/2022 which was 71.49%.
71,49%.
Berdasarkan rilis Badan Pusat Statistik (BPS), pada Based on a release from the Central Statistics Agency
triwulan IV/2023 industri manufaktur menjadi sumber (BPS), in the fourth quarter of 2023 the manufacturing
pertumbuhan tertinggi bagi perekonomian, yakni industry was the highest source of growth for the
sebesar 0,85% (year-on-year/yoy). Bahkan, industri ini economy, namely 0.85% (year-on-year/yoy). In fact, this
juga menjadi sumber pertumbuhan tertinggi pada tahun industry is also the source of the highest growth in 2023
2023 (c-to-c), sebesar 0,95%. (c-to-c), amounting to 0.95%.
Sektor manufaktur tumbuh positif 4,07% pada triwulan IV The manufacturing sector grew positively by 4.07%
dan 4,64% sepanjang tahun 2023. Permintaan domestik in the fourth quarter and 4.64% throughout 2023.
maupun global yang masih kuat atas produk eskpor Strong domestic and global demand for Indonesian
Indonesia menjadi penopang pertumbuhan sektor export products is supporting the growth of this sector.
tersebut. Beberapa subsektor industri yang mencatatkan Several industrial subsectors that have recorded positive
rekor positif di antaranya adalah industri logam dasar, records include the basic metal industry, the metal
industri barang logam, komputer, barang elektronik, goods industry, computers, electronic goods, optics
optik, dan peralatan listrik, industri alat angkutan, industri and electrical equipment, the transportation equipment
pengolahan tembakau, serta industri kertas dan barang industry, the tobacco processing industry, as well as the
dari kertas, percetakan, dan reproduksi media rekaman. paper and paper goods, printing and media reproduction
industries recording.
86 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 87
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 87
Page 88
Annual and Analisa & Pembahasan Manajemen Sustainability Report 2023 Management Discussion & Analysis TINJAUAN INDUSTRI INDUSTRIAL REVIEW Berdasarkan laporan Kementerian Perindustrian, Based on a report from the Ministry of Industry, Purchasing Managers’ Index Manufaktur Indonesia the Purchasing Managers’ Index for Indonesian (Indonesia Manufacturing PMI) pada Desember 2023 Manufacturing (Indonesia Manufacturing PMI) in mencapai 52,2 poin. Angka tersebut melampui PMI December 2023 reached 52.2 points. This figure exceeds Manufaktur ASEAN (51,0), Malaysia (47,7), Myanmar the Manufacturing PMI of ASEAN (51.0), Malaysia (47.7), (50,4), Filipina (50,9), Taiwan (44,8), Vietnam (46,2), Jepang Myanmar (50.4), the Philippines (50.9), Taiwan (44.8), (49,8), Tiongkok (50,5), Korea Selatan (47,8), Inggris (46,2), Vietnam (46.2), Japan (49 .8), China (50.5), South Korea dan Prancis (45,5). (47.8), England (46.2), and France (45.5). Kenaikan PMI Manufaktur Indonesia tersebut sejalan The increase in the Indonesian Manufacturing PMI is in dengan kenaikan Indeks Kepercayaan Industri (IKI), line with the increase in the Industrial Confidence Index yang mencapai 51,32 poin pada Desember 2023. Angka (IKI), which reached 51.32 points in December 2023. This tersebut melemah 1,11 poin dibandingkan dengan figure weakened by 1.11 points compared to November November 2023 yang sebesar 52,43. Kinerja positif 2023 which was 52.43. The positive performance of industri manufaktur Indonesia pada 2023 terutama sekali the Indonesian manufacturing industry in 2023 will be ditopang oleh tingkat permintaan dan output produksi mainly supported by the level of demand and production yang masih meningkat. output which is still increasing. Secara makro, situasi tersebut sangat menguntungkan From a macro perspective, this situation is very beneficial Perseroan yang bergerak di bidang manufaktur mesin for the Company which is engaged in manufacturing industri, khususnya boilers. Di sisi lain, volatilitas industrial machines, especially boilers. On the other perekonomian global juga memberikan dampak yang hand, global economic volatility also has a serious serius. Bagaimanapun, lini usaha yang dijalani Perseroan impact. However, the line of business carried out by 88 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 89
tidak terlepas dari dinamika industri lain yang menjadi the Company cannot be separated from the dynamics
tujuan pemasaran Perseroan. Industri terkait mencakup of other industries which are the Company’s marketing
pembangkit listrik termal, industri farmasi, kimia, objectives. Related industries include thermal power
makanan/minuman, tekstil, kertas, minyak dan gas, juga plants, pharmaceutical, chemical, food/beverage, textile,
pengolahan kayu. Khusus untuk industri minyak dan paper, oil and gas industries, as well as wood processing.
gas, kinerja Perseroan sangat dipengaruhi oleh dinamika Especially for the oil and gas industry, the Company’s
yang terjadi pada industri pengolahan kelapa sawit. performance is greatly influenced by the dynamics that
occur in the palm oil processing industry.
Gabungan Pengusaha Kelapa Sawit Indonesia (GAPKI) The Indonesian Palm Oil Entrepreneurs Association
menyatakan produksi minyak sawit mentah (Crude (GAPKI) stated that production of crude palm oil (CPO)
Palm Oil/CPO) dan minyak sawit kernel (Palm Kernel Oil/ and palm kernel oil (Palm Kernel Oil/PKO) in Indonesia
PKO) di Indonesia berada di angka 50,07 ton dan 4,77 was at 50.07 tonnes and 4.77 tonnes or an increase of
ton atau meningkat 7,15% dan 5,66% dibanding tahun 7.15 % and 5.66% compared to the previous year.
sebelumnya.
Konsumsi sawit dalam negeri pada 2023 mencapai 23,13 Domestic palm oil consumption in 2023 reached 23.13
juta ton, naik 8,9% dibandingkan tahun sebelumnya million tons, up 8.9% compared to the previous year of
sebesar 21,24 juta ton. Penggunaan sawit untuk biodiesel 21.24 million tons. The use of palm oil for biodiesel has
telah melampaui konsumsi untuk pangan dalam negeri exceeded consumption for domestic food over the past
sepanjang tahun lalu. Implementasi kebijakan Biodiesel year. Implementation of the Biodiesel (B35) policy since
(B35) sejak Juli 2022 telah meningkatkan konsumsi July 2022 has increased palm oil consumption by 17.68%
minyak sawit sebesar 17,68% menjadi 10,65 juta ton to 10.65 million tons in 2023 from the previous year of
pada 2023 dari tahun sebelumnya sebesar 9,048 juta ton 9.048 million tons in 2022.
pada tahun 2022.
Meskipun demikian, ekspor produk CPO dan PKO However, exports of CPO and PKO products decreased
mengalami penurunan 2,38% dari 33,15 juta ton di 2022 by 2.38% from 33.15 million tons in 2022 to 32.21 million
menjadi 32,21 juta ton di 2023. Sementara itu ekspor tons in 2023. Meanwhile, exports of biodiesel and
untuk biodiesel dan oleokimia mengalami kenaikan oleochemicals increased by 29 thousand tons and 395
masing-masing sebesar 29 ribu ton dan 395 ribu ton. thousand tons respectively.
Penurunan ekspor yang besar terjadi untuk tujuan Uni A large decline in exports occurred for European Union
Eropa yakni sebesar 11,6% dari 4,13 juta ton di 2022 destinations, namely by 11.6% from 4.13 million tonnes
menjadi 3,70 juta ton di 2023. Sebaliknya, ekspor untuk in 2022 to 3.70 million tons in 2023. On the other hand,
tujuan Afrika naik sebesar 33% dari 3.183 ribu ton exports for African destinations rose by 33% from 3,183
menjadi 4.232 ribu ton, China naik 23% dari 6.280 ribu thousand tons to 4,232 thousand tons. China rose 23%
ton menjadi 7.736 ribu ton, India naik 8% dari 5.536 ribu from 6,280 thousand tons to 7,736 thousand tons, India
ton menjadi 5.966 ribu ton dan USA naik 10% dari 2.276 rose 8% from 5,536 thousand tons to 5,966 thousand
ribu ton menjadi 2.512 ribu ton. tons and the USA rose 10% from 2,276 thousand tons to
2,512 thousand tons.
Fluktuasi yang terjadi pada industri minyak kelapa sawit The fluctuations that occur in the palm oil industry every
setiap tahun senyatanya cukup berdampak pada kinerja year actually have quite an impact on the Company’s
Perseroan. Jika industri tersebut tumbuh baik, maka performance. If the industry grows well, sales of the
penjualan produk-produk Perseroan akan membaik Company’s products will improve as well. Conversely, if
pula. Sebaliknya, jika industri tersebut melemah, angka the industry weakens, the Company’s sales figures will
penjualan Perseroan juga melemah. also weaken.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 89
Page 90
Annual and Analisa & Pembahasan Manajemen Sustainability Report 2023 Management Discussion & Analysis SEGMEN USAHA BUSINESS SEGMENT Sejak berdiri pada 24 Maret 1972, Perseroan telah Since its founding on March 24 1972, the Company has berkembang menjadi profesional dalam desain, developed into a professional in the design, manufacture pembuatan dan pemasangan boilers. Perseroan juga and installation of boilers. The Company also has memiliki pengalaman lebih dari satu dekade dalam more than a decade of experience in engineering and rekayasa dan pembuatan uap industri, panas olahan dan manufacturing industrial steam, processed heat and pembangkit listrik. power generation. Boilers Perseroan dipasang di Indonesia dan sejumlah The Company’s boilers are installed in Indonesia and a negara lain di seluruh dunia. Semua boilers diproduksi number of other countries around the world. All boilers di fasilitas canggih yang dilengkapi dengan peralatan are manufactured in a state-of-the-art facility equipped manufaktur dinding membran. Perseroan mengambil with membrane wall manufacturing equipment. The inisiatif untuk memacu produksi mesin industri yang company took the initiative to encourage the production ramah lingkungan dan dapat menggunakan bahan of industrial machines that are environmentally friendly bakar biomassa. Selain mendukung upaya dekarbonasi, and can use biomass fuel. Apart from supporting mesin industri berteknologi hijau juga menjadi favorit decarbonation efforts, green technology industrial di kalangan konsumen karena lebih hemat dalam biaya machines are also a favorite among consumers because operasionalnya. they are more economical in operational costs. Selain boilers, Perseroan juga merancang dan membuat Apart from boilers, the Company also designs and tangki bejana tekan dan sistem perpipaan untuk industri manufactures pressure vessel tanks and piping systems for kelapa sawit. Selain spesifikasi standar yang ditetapkan, the palm oil industry. Apart from the standard specifications Perseroan juga merancang dan membuat boilers sesuai set, the Company also designs and manufactures boilers dengan kebutuhan spesifikasi pelanggan. according to customer specifications. Produk dan Jasa yang Diberikan Products and Services Provided 1. Perbaikan dan Modifikasi Boilers 1. Repair and Modification of Boilers Perseroan memberikan pelatihan intensif kepada The Company provides intensive training to boiler operator boilers untuk mendapatkan pengoperasian operators to obtain effective boiler operations which boilers yang efektif yang akan menghasilkan operasi will result in risk-free operations. tanpa risiko. 2. Layanan Teknis 2. Technical Services Perseroan memiliki tim profesional yang terlatih dan The Company has a professional team that is trained siap memberikan tindakan segera jika ada masalah and ready to take immediate action if any boiler boilers yang timbul di dalam pabrik. Untuk mendukung problems arise in the factory. To support this, the hal tersebut, Perseroan memiliki 3 pusat layanan yang Company has 3 service centers covering all regions of mencakup seluruh wilayah Indonesia dan Luar Negeri. Indonesia and abroad. Kantor Pusat/Bengkel Tanjung Morawa merupakan Tanjung Morawa Head Office/Bengkel is a service pusat layanan untuk melayani pelanggan di Area center to serve customers in the North Sumatra Sumatera Utara dan Luar Negeri. Service Center Area and Abroad. Pekanbaru Service Center serves Pekanbaru melayani pelanggan di Area Sumatera customers in the Southern Sumatra Area. Meanwhile, Bagian Selatan. Sedangkan kantor di Jakarta berguna the office in Jakarta is useful for serving customers in untuk melayani pelanggan di Jawa dan Bali. Java and Bali. Pemeliharaan, inspeksi dan peningkatan serta modi- Maintenance, inspection and upgrades and fikasi boilers juga merupakan bagian dari layanan tek- modifications of boilers are also part of the technical nis yang ditawarkan kepada pelanggan. services offered to customers. 3. Kontrak Layanan 3. Service Contract Perseroan menyediakan program purna jual eksklusif The Company provides an exclusive after-sales program yang meliputi: inspeksi boilers dua kali setahun, pem- which includes: twice a year boilers inspection, bersihan mekanis tahunan untuk mencapai efisiensi annual mechanical cleaning to achieve higher boilers operasi boilers yang lebih tinggi. operating efficiency. 90 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 91
4. Penggantian Bagian 4. Part Replacement
Menyadari keterbatasan pelanggan dalam mendapa- Realizing customers’ limitations in obtaining boiler
tkan komponen boilers dan parts pendukung lainnya, components and other supporting parts, the Company
Perseroan membantu dalam penyediaan komponen assists in providing important components needed for
penting yang dibutuhkan dalam operasional bisnis pe- customers’ business operations. These parts are not
langgan. Bagian-bagian tersebut tidak terbatas pada limited to boilers but also other auxiliary machines,
boilers tetapi juga mesin bantu lainnya, seperti: sterili- such as: sterilizers, pressure vessels, etc.
zer, bejana tekan, dll.
INFORMASI SEGMEN
SEGMENT INFORMATION
Perseroan merupakan sebuah entitas bisnis yang The Company is a business entity engaged in
bergerak di bidang usaha manufaktur boilers, manufacturing boilers, palm oil factory equipment,
perlengkapan pabrik minyak kelapa sawit, perdagangan trading and assembling various machines, factory
dan perakitan berbagai mesin-mesin, konstruksi pabrik, construction, repair and maintenance services, as well as
jasa perbaikan dan pemeliharaan, serta bertindak acting as an agent and marketing agent. The Company
sebagai agen serta pemasarannya. Perseroan membagi divides its business activities into 4 (four) operating
kegiatan usahanya ke dalam 4 (empat) segmen operasi segments based on products and services which are
berdasarkan produk dan jasa yang dikelola oleh masing- managed by each segment manager who is responsible
masing pengelola segmen yang bertanggung jawab atas for the performance of each segment.
kinerja dari masing-masing segmen.
Perseroan mengklasifikasikan dan mengevaluasi The Company classifies and evaluates segment
informasi segmen berdasarkan produk. Penjualan information based on product. Sales of assembled goods
barang rakitan dan perbaikan boilers, trading, commision and repairs for boilers, trading, commission and sundry,
dan sundry, serta penjualan suku cadang dan jasa, as well as sales of spare parts and services, palm oil
perlengkapan pabrik minyak kelapa sawit dan pekerjaan factory equipment and mechanical public works.
umum mekanik.
Uraian singkat mengenai informasi segmen berdasarkan A brief description of segment information based on
segmen operasi, dijabarkan sebagai berikut: operating segments is described as follows:
Laporan Laba Rugi Per Segmen Statement of Profit (Loss) Per Segment
Per 31 Januari 2024 dan Untuk Tahun yang Berakhir Pada As of January 31 2024 and For The Year Ended
Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
(Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Bejana Tekan dan Peralatan mekanik
Suku Cadang dan
Boiler alat pendukung dan pabrik Gabungan
Jasa
Boilers Pressure vessel Mechanical and Combine
Spare part and service
and ancillaries factory equipment
Pendapatan 261.783.860.300 35.434.785.886 17.613.409.500 21.965.685.331 336.797.741.017 Revenue
Beban Pokok
(237.326.777.790) (21.884.325.262) (12.980.831.522) (21.081.576.370) (293.273.510.944) Cost of revenue
Pendapatan
Laba bruto 24.457.082.510 13.550.460.624 4.632.577.978 884.108.961 43.524.230.073 Gross profit
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 91
Page 92
Annual and Analisa & Pembahasan Manajemen
Sustainability
Report 2023 Management Discussion & Analysis
Bejana Tekan dan Peralatan mekanik
Suku Cadang dan
Boiler alat pendukung dan pabrik Gabungan
Jasa
Boilers Pressure vessel Mechanical and Combine
Spare part and service
and ancillaries factory equipment
Beban penjualan (4.144.573.040) Selling expenses
General and
Beban umum dan
(15.853.429.590) adiministration
Administrasi
expense
Pendapatan selisih Gain from foreign
226.226.905
kurs exchange
Pendapatan
616.918.119 Other income
lain-lain
Beban lain-lain (4.347.651.958) Other expenses
Beban keuangan (4.789.695.212) Financial expenses
Laba sebelum Profit before
15.232.025.297
pajak income tax
Manfaat Pajak
227.192.631 Benefit Income tax
Penghasilan
Laba Tahun
15.459.217.928 Current profit
Berjalan
Other
Pendapatan
(545.445.936) comprehensive
Komprehensif Lain
income
Total profit
Jumlah laba dan
and other
penghasilan
14.913.771.992 comprehensive
komprehensif
income for the
tahun berjalan
year
Laporan Posisi Keuangan Per Segmen Statement of Financial Position Per
Per 31 Januari 2024 dan Untuk Tahun yang Berakhir Pada Segment
Tanggal Tersebut As of January 31 2024 and For The Year Ended.
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
(Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Bejana Tekan dan Peralatan mekanik
Boiler Suku Cadang dan Jasa alat pendukung dan pabrik Gabungan
Boilers Spare part and service Pressure vessel Mechanical and Combine
and ancillaries factory equipment
Aset segmen Segment of asset
Piutang Usaha 47.168.399.349 12.636.368.859 3.592.209.746 5.216.386.452 68.613.364.406 Trade receivable
Retention
Piutang Retensi 2.560.144.008 262.325.000 - 186.784.500 3.009.253.508
Receivable
Aset tetap 77.310.596.449 10.902.776.422 4.955.807.465 5.946.968.957 99.116.149.293 Fixed asset
Aset yang tidak Non allocated
- - - - 179.093.102.219
dialokasikan assets
Total Aset 127.039.139.806 23.801.470.281 8.548.017.211 11.350.139.909 349.831.869.426 Total assets
Liabilitas dan Liabilites and
ekuitas segmen equity segment
Uang muka
53.173.875.044 6.159.496.004 86.374.000 1.301.732.662 60.721.477.710 Sales Advance
penjualan
Liabilitas yang
Non allocated
tidak dapat - - - - 120.024.500.706
liabilities
dialokasikan
Ekuitas - - - - 169.085.891.010 Equity
Total Liabilitas dan Total liabilities and
53.173.875.044 6.159.496.004 86.374.000 1.301.732.662 349.831.869.426
Ekuitas equity
92 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 93
Laporan Laba Rugi Per Segmen Statement of Profit (Loss) Per Segment
Per 31 Januari 2023 dan Untuk Tahun yang Berakhir Pada As of January 31 2023 and For The Year Ended
Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
(Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Bejana Tekan dan Peralatan mekanik
Suku Cadang dan
Boiler alat pendukung dan pabrik Gabungan
Jasa
Boilers Pressure vessel Mechanical and Combine
Spare part and service
and ancillaries factory equipment
Pendapatan 149.861.440.251 40.474.179.412 14.145.452.000 13.355.229.700 217.836.301.363 Revenue
Beban Pokok 129.745.408.869 32.934.227.979 11.392.490.538 13.221.344.560 187.293.471.946 Cost of revenue
Pendapatan
Laba bruto 20.116.031.382 7.539.951.433 2.752.961.462 133.885.140 30.542.829.417 Gross profit
Beban penjualan (2.242.086.502) Selling expenses
Beban umum dan (12.086.035.624) General and
Administrasi adiministration
expense
Rugi selisih kurs (873.110.755) Loss from foreign
exchange
Pendapatan 1.553.578.097 Other income
lain-lain
Beban lain-lain (2.719.953.465) Other expenses
Beban keuangan (6.411.373.240) Financial expenses
Laba sebelum 7.763.847.928 Profit before
pajak income tax
Manfaat Pajak 166.380.612 Benefit Income tax
Penghasilan
Laba Tahun 7.930.228.540 Current profit
Berjalan
Pendapatan (226.060.985) Other
Komprehensif Lain comprehensive
income
Jumlah laba dan 7.704.167.555 Total profit
penghasilan and other
komprehensif comprehensive
tahun berjalan income for the
year
Laporan Posisi Keuangan Per Segmen Statement of Financial Position Per
Segment
Per 31 Januari 2023 dan Untuk Tahun yang Berakhir Pada As of January 31 2023 and For The Year Ended
Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
(Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Bejana Tekan dan Peralatan mekanik
Boiler Suku Cadang dan Jasa alat pendukung dan pabrik Gabungan
Boilers Spare part and service Pressure vessel Mechanical and Combine
and ancillaries factory equipment
Asset segmen Segment of asset
Piutang usaha 39.748.037.091 12.859.466.678 1.478.205.560 1.068.476.950 55.154.186.279 Trade receivable
Pendapatan akan
2.876.399.999 - - - 2.876.399.999 Accrued Income
diterima
Aset tetap 69.482.863.927 18.125.964.503 6.041.988.168 7.048.986.195 100.699.802.793 Fixed asset
Aset yang tidak Non allocated
- - - - 164.322.135.920
dialokasikan assets
Total Aset 112.107.301.017 30.985.431.181 7.520.193.728 8.117.463.145 323.052.524.991 Total asset
Liabilitas dan Liabilites and
ekuitas segmen equity segment
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 93
Page 94
Annual and Analisa & Pembahasan Manajemen
Sustainability
Report 2023 Management Discussion & Analysis
Bejana Tekan dan Peralatan mekanik
Boiler Suku Cadang dan Jasa alat pendukung dan pabrik Gabungan
Boilers Spare part and service Pressure vessel Mechanical and Combine
and ancillaries factory equipment
Uang muka
56.596.924.127 4.630.405.540 1.255.715.000 2.629.802.911 65.112.847.578 Sales Advance
penjualan
Liabilitas yang
Non allocated
tidak dapat - - - - 103.767.558.395
liabilities
dialokasikan
Ekuitas - - - - 154.172.119.018 Equity
Total Liabilitas dan Total liabilities and
56.596.924.127 4.630.405.540 1.255.715.000 2.629.802.911 323.052.524.991
Ekuitas equity
Secara keseluruhan, kinerja segmen operasi Perseroan Overall, the performance of the Company’s operating
per 31 Januari 2024 menunjukkan peningkatan performa segments as of January 31, 2024 shows an increase in
apabila dibandingkan dengan tahun sebelumnya. Hanya performance compared to the previous year. Only Spare
Suku Cadang dan Jasa yang mengalami penurunan. Parts and Services experienced a decline.
Per 31 Januari 2024, produk boilers masih menjadi As of January 31, 2024, boilers products are still the
primadona. Boilers menyumbang pendapatan terbesar favorite. Boilers contributed the largest revenue
senilai Rp261,78 miliar atau setara dengan 77,73% amounting to IDR261.78 billion or equivalent to 77.73%
terhadap total pendapatan Perseroan sebesar Rp336,80 of the Company’s total revenue of IDR336.80 billion.
miliar.
Sementara produk suku cadang dan jasa menjadi Meanwhile, spare parts and service products were the
penyumbang pendapatan terbesar kedua senilai Rp35,43 second largest contributor to revenue worth IDR35.43
miliar atau setara 10,52% dari total pendapatan Perseroan. billion or the equivalent of 10.52% of the Company’s
Bejana tekan dan alat pendukung menyumbang total revenue. Pressure vessels and supporting
pendapatan sebesar Rp17,61 miliar atau 5,23%. equipment contributed revenue of IDR17.61 billion or
Sedangkan peralatan mekanik dan pabrik menyumbang 5.23%. Meanwhile, mechanical and factory equipment
pendapatan sebesar Rp21,97 miliar atau 6,52%. contributed revenue of IDR21.97 billion or 6.52%.
Per 31 Januari 2024, keseluruhan segmen operasi As of January 31, 2024, the Company’s overall operating
Perseroan mencatatkan aset sebesar Rp349,83 miliar atau segments recorded assets of IDR349.83 billion or an
meningkat dibandingkan aset pada tahun sebelumnya increase compared to assets in the previous year of
sebesar Rp323,05 miliar. Produk boilers mencatatkan IDR323.05 billion. Boilers products recorded total assets
total aset sebesar Rp127,04 miliar per 31 Januari 2024 of IDR127.04 billion as of January 31, 2024, an increase
atau naik dari tahun sebelumnya sebesar Rp112,11 miliar. from the previous year of IDR112.11 billion. Spare parts
Suku cadang dan jasa mencatatkan aset sebesar Rp23,80 and services recorded assets of IDR23.80 billion or
miliar atau menurun dari tahun sebelumnya sebesar decreased from the previous year of IDR30.98 billion.
Rp30,98 miliar.
Aset bejana tekan dan alat pendukung per 31 Januari Pressure vessel assets and supporting equipment as
2024 sebesar Rp8,55 miliar atau naik dibandingkan of January 31, 2024 amounted to IDR8.55 billion or an
tahun sebelumnya sebesar Rp7,52 miliar. Sementara, increase compared to the previous year of IDR7.52 billion.
aset peralatan mekanik dan pabrik per 31 Januari 2024 Meanwhile, mechanical and factory equipment assets as
sebesar Rp11,35 miliar atau naik dari tahun sebelumnya of January 31, 2024 amounted to IDR11.35 billion or an
sebesar Rp8,12 miliar. increase from the previous year of IDR8.12 billion.
Informasi Geografis Geographic Information
Tabel berikut menunjukkan distribusi pendapatan dari The following table shows the distribution of revenue
penjualan barang dan jasa Perusahaan berdasarkan from sales of the Company’s goods and services based on
lokasi geografis per 31 Januari 2024 dan 31 Januari 2023. geographic location as of January 31, 2024 and January
31, 2023.
94 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 95
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
(Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Lokasi Geografis 2024 2023 Geographic Location
Indonesia 298.985.333.887 206.107.198.681 Indonesia
Kamerun 21.958.161.500 3.199.290.510 Kamerun
Nigeria 8.163.980.260 4.713.151.722 Nigeria
Malaysia 2.810.756.200 118.670.000 Malaysia
Republik Pantai Gading 2.055.142.970 3.327.114.000 Republic of Cote d’Ivoire
Papua New Guinea 1.966.432.500 67.763.150 Papua New Guinea
Liberia 768.724.500 62.580.000 Liberia
Sao Tome dan Principe 89.209.200 50.862.500 Sao Tome and Principe
Kongo - 189.670.800 Congo
Jumlah 336.797.741.017 217.836.301.363 Total
Dari tabel tersebut, hampir semua aspek penjualan From this table, almost all aspects of the Company’s sales
Perseroan berdasarkan wilayah geografis mengalami by geographic region experienced a significant increase,
peningkatan signifikan, kecuali penjualan ke Republik except for sales to the Republic of Ivory Coast and Congo.
Pantai Gading dan Kongo. Penjualan ke Kongo bahkan Sales to Congo were even recorded as zero as of January
tercatat nihil per 31 Januari 2024. 31, 2024.
Peningkatan penjualan terbesar terjadi di Indonesia, di The largest increase in sales occurred in Indonesia, where
mana Perseroan mencatatkan nilai penjualan sebesar the Company recorded sales value of IDR298.98 billion or
Rp298,98 miliar atau memperbaiki pencapaian tahun improved the previous year’s achievement of IDR206.11
sebelumnya sebesar Rp206,11 miliar. billion.
TINJAUAN KEUANGAN
FINANCIAL REVIEW
Laporan Keuangan PT Atmindo Tbk telah diaudit oleh The financial statements of PT Atmindo Tbk have been
Kantor Akuntan Publik TANUBRATA SUTANTO FAHMI audited by the Public Accounting Firm TANUBRATA
BAMBANG & Rekan dengan pendapat laporan keuangan SUTANTO FAHMI BAMBANG & Partners with the opinion
terlampir menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang that the attached financial statements present fairly, in all
material, posisi keuangan Perusahaan tanggal 31 Januari material respects, the Company’s financial position as of
2024, serta kinerja keuangan dan arus kas untuk tahun January 31 2024, as well as its financial performance and
yang berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan cash flows for the year ended. on that date, in accordance
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. with Financial Accounting Standards in Indonesia.
Laporan Posisi Keuangan Statement of Financial Position
Per 31 Januari 2024 dan 2023 As of January 31 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
(Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pertumbuhan (%)
Keterangan 2024 2023 Description
Growth (%)
ASET ASSETS
Aset Lancar 12,67% 247.361.669.367 219.546.498.054 Current Assets
Aset Tidak Lancar (1,00%) 102.470.200.059 103.506.026.937 Non Current Assets
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 95
Page 96
Annual and Analisa & Pembahasan Manajemen
Sustainability
Report 2023 Management Discussion & Analysis
Pertumbuhan (%)
Keterangan 2024 2023 Description
Growth (%)
Total Aset 8,29% 349.831.869.426 323.052.524.991 Total Assets
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas Jangka Pendek 7,25% 167.927.352.765 156.573.698.247 Short-term Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 4,16% 12.818.625.651 12.306.707.726 Long-term Liabilities
Total Liabilitas 7,03% 180.745.978.416 168.880.405.973 Total Liabilities
EKUITAS 9,67% 169.085.891.010 154.172.119.018 EQUITIES
Total Liabilitas dan Ekuitas 8,29% 349.831.869.426 323.052.524.991 Total Liabilities and Equities
Aset Asset
Pada 31 Januari 2024, Perseroan mencatatkan total On January 31, 2024, the Company recorded total
aset sebesar Rp349,83 miliar. Terdapat kenaikan 8,29% assets of IDR349.83 billion. There was an increase of
dibandingkan total aset pada tahun sebelumnya sebesar 8.29% compared to total assets in the previous year of
Rp323,05 miliar. IDR323.05 billion.
Aset lancar menjadi Rp247,36 miliar pada 31 Januari Current assets became IDR247.36 billion on January 31,
2024, atau naik 12,67% dibandingkan tahun sebelumnya 2024, or an increase of 12.67% compared to the previous
sebesar Rp219,55 miliar. Sedangkan aset tidak lancar per year of IDR219.55 billion. Meanwhile, non-current assets
31 Januari 2024 sebesar Rp102,47 miliar, atau mengalami as of January 31, 2024 amounted to IDR102.47 billion, or
penurunan 1,00% dibandingkan tahun sebelumnya a decrease of 1.00% compared to the previous year of
sebesar Rp103,51 miliar. IDR103.51 billion.
Kenaikan aset lancar terjadi karena bertambahnya The increase in current assets occurred due to increases in trade
piutang usaha, piutang retensi, persediaan, dan uang receivables, retention receivables, inventory and advances.
muka. Sedangkan porsi terbesar atas penurunan aset Meanwhile, the largest portion of the decline in non-current
tidak lancar terdapat di akumulasi penyusutan aset tetap. assets was in accumulated depreciation of fixed assets.
Liabilitas Liabilities
Total liabilitas Perseroan per 31 Januari 2024 sebesar The Company’s total liabilities as of January 31, 2024
Rp180,75 miliar atau naik 7,03% dibandingkan tahun amounted to IDR180.75 billion or an increase of 7.03%
sebelumnya sebesar Rp168,88 miliar. Hal ini terjadi compared to the previous year of IDR168.88 billion. This
karena kenaikan liabilitas jangka pendek. occurred due to an increase in short-term liabilities.
Liabilitas jangka pendek menjadi sebesar Rp167,93 miliar Short-term liabilities amounted to IDR167.93 billion as
per 31 Januari 2024 atau mengalami kenaikan 7,25% of January 31, 2024 or an increase of 7.25% compared
dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp156,57 to the previous year of IDR156.57 billion. This increase
miliar. Kenaikan ini sebagian besar dipengaruhi oleh was largely influenced by an increase in bank debt and
kenaikan utang bank dan utang usaha. business debt.
Sementara, utang jangka panjang Perseroan menjadi Meanwhile, the Company’s long-term debt became
Rp12,82 miliar per 31 Januari 2024 atau naik 4,16% IDR12.82 billion as of January 31, 2024 or an increase of
dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp12,31 miliar. 4.16% compared to the previous year of IDR12.31 billion.
Kenaikan disebabkan oleh bertambahnya liabilitas The increase was caused by an increase in employee
imbalan kerja. benefits liabilities.
Ekuitas Equity
Pada 31 Januari 2024, ekuitas Perseroan menjadi sebesar On January 31, 2024, the Company’s equity amounted
Rp169,09 miliar atau naik 9,67% dibandingkan tahun to IDR169.09 billion or an increase of 9.67% compared
sebelumnya sebesar Rp154,17 miliar. Kenaikan ekuitas to the previous year of IDR154.17 billion. The increase in
terjadi karena bertambahnya saldo laba yang dibukukan equity occurred due to the increase in retained earnings
Perseroan. recorded by the Company.
96 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 97
Laporan Laba (Rugi) dan Penghasilan Statement of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain Comprehensive Income
Per 31 Januari 2024 dan 2023 As of January 31 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
(Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pertumbuhan (%)
Keterangan 2024 2023 Description
Growth (%)
PENDAPATAN 54,61% 336.797.741.017 217.836.301.363 REVENUE
Beban Pokok Pendapatan 56,58% (293.273.510.944) (187.293.471.946) Cost of Revenue
LABA BRUTO 42,50% 43.524.230.073 30.542.829.417 GROSS PROFIT
Beban penjualan 84,85% (4.144.573.040) (2.242.086.502) Selling expense
Beban umum dan administrasi 31,17% (15.853.429.590) (12.086.035.624) General and administrative expenses
Rugi selisih kurs (74,09%) 226.226.905 873.110.755 Loss foreign exchange
Pendapatan lain-lain (60,29%) 616.918.119 1.553.578.097 Other income
Beban lain-lain 59,84% (4.347.651.958) (2.719.953.465) Other expenses
Beban Keuangan (25,29%) (4.789.695.212) (6.411.373.240) Financial expenses
LABA SEBELUM PAJAK 96,19% 15.232.025.297 7.763.847.928 PROFIT BEFORE INCOME TAX
Pajak penghasilan 36,55% 227.192.631 166.380.612 Income Tax Expense
LABA TAHUN BERJALAN 94,94% 15.459.217.928 7.930.228.540 CURRENT PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN: OTHER COMPREHENSIVE INCOME:
Pos yang Tidak Akan Direklasifikasi ke Item That Will not be Reclassified to Profit
Laba Rugi: or Loss:
Keuntungan (Kerugian) aktuarial 277,39% (699.289.661) (185.295.889) Actuarial gain (loss)
Pajak penghasilan terkait 477,39% 153.843.725 (40.765.096) Income tax related to the items
JUMLAH PENGHASILAN KOMPREHENSIF TOTAL OF OTHER COMPREHENSIVE
141,28% (545.445.936) (226.060.985)
LAIN TAHUN BERJALAN INCOME FOR THE YEAR
JUMLAH LABA DAN PENGHASILAN TOTAL PROFIT AND OTHER
93,58% 14.913.771.992 7.704.167.555
KOMPREHENSIF TAHUN BERJALAN COMPREHENSIVE INCOME FOR THE YEAR
LABA PER SAHAM 94,96% 14,31 7,34 EARNINGS PER SHARE
Pendapatan Income
Per 31 Januari 2024, Perseroan membukukan pendapatan As of January 31, 2024, the Company posted revenue of
sebesar Rp336,80 miliar atau naik 54,61% dibandingkan IDR336.80 billion or an increase of 54.61% compared to
tahun sebelumnya sebesar Rp217,84 miliar. the previous year of IDR217.84 billion.
Laba Bruto Gross profit
Selaras dengan meningkatnya pendapatan, per 31 In line with increasing revenue, as of January 31, 2024, the
Januari 2024, Perseroan berhasil mencatatkan laba bruto Company managed to record a gross profit of IDR43.52
sebesar Rp43,52 miliar atau naik 42,50% dibandingkan billion or an increase of 42.50% compared to the previous
tahun sebelumnya sebesar Rp30,54 miliar. year of IDR30.54 billion.
Laba Tahun Berjalan Current year profit
Profitabilitas Perseroan kembali membaik per 31 Januari The Company’s profitability has improved again as of
2024. Laba bersih Perseroan tercatat sebesar Rp15,46 January 31, 2024. The Company’s net profit was recorded
miliar, atau naik 94,94% dibandingkan laba bersih tahun at IDR15.46 billion, or an increase of 94.94% compared to
sebelumnya sebesar Rp7,93 miliar. the previous year’s net profit of IDR7.93 billion.
Jumlah Laba dan Penghasilan Komprehensif Tahun Total Profit and Comprehensive Income for the Year
Berjalan
Untuk tahun yang berakhir pada 31 Januari 2024, For the year ending January 31, 2024, the Company
Perseroan mencatatkan laba dan penghasilan recorded profit and comprehensive income of IDR14.91
komprehensif sebesar Rp14,91 miliar atau meningkat billion or an increase of 93.58% compared to the previous
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 97
Page 98
Annual and Analisa & Pembahasan Manajemen
Sustainability
Report 2023 Management Discussion & Analysis
93,58% dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp7,70 year of IDR7.70 billion.
miliar.
Laporan Arus Kas Statement of Cash Flows
Per 31 Januari 2024 dan 2023 As of January 31 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
(Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pertumbuhan (%)
Keterangan 2024 2023 Description
Growth (%)
Arus Kas Bersih yang Diperoleh dari Net Cash Provided from (used for)
(179,49%) (15.838.026.797) 19.925.105.399
(digunakan untuk) Aktivitas Operasi Operating Activities
Arus Kas Bersih yang Digunakan untuk
(98,10%) (15.192.200) (800.039.094) Net Cash Used for Investing Activities
Aktivitas Investasi
Arus Kas Bersih yang Diperoleh dari Net Cash Provided By (Used In) Financing
554,49% 12.397.198.968 1.894.183.990
(Digunakan untuk) Aktivitas Pendanaan Activities
Kenaikan (penurunan) kas dan bank – Increase (decrease) in cash on hands and
(116,44%) (3.456.020.029) 21.019.250.295
bersih in banks – net
Dampak perubahan selisih kurs terhadap Impact of foreign exchange in
125,91% 226.226.905 (873.110.755)
kas dan bank cash on hands
Penerimaan (pembayaran) cerukan - - (14.963.334.654) Proceeds (payments) of overdraft
CASH ON HANDS AND IN BANKS AT
KAS DAN BANK AWAL TAHUN 76,23% 11.981.286.240 6.798.481.354
BEGINNING OF THE YEAR
CASH ON HANDS AND IN BANKS AT END
KAS DAN BANK AKHIR TAHUN (26,96%) 8.751.493.116 11.981.286.240
OF THE YEAR
Arus Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Operasi Net Cash Flow Used for Operating Activities
Per 31 Januari 2024, Perseroan menggunakan kas As of January 31, 2024, the Company used net cash for
bersih untuk aktivitas operasi sebesar Rp15,84 miliar operating activities amounting to IDR15.84 billion or
atau menurun 179,49% dibandingkan kas bersih yang a decrease of 179.49% compared to net cash obtained
diperoleh dari aktivitas operasi pada tahun sebelumnya from operating activities in the previous year of IDR19.92
sebesar Rp19,92 miliar. billion.
Arus Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Investasi Net Cash Flow Used for Investment Activities
Kas bersih yang digunakan untuk mendanai aktivitas Net cash used to fund investment activities was recorded
investasi tercatat sebesar Rp15,19 juta atau turun 98,10% at IDR15.19 million or down 98.10% from the previous
dari tahun sebelumnya sebesar Rp800,04 juta. year of IDR800.04 million.
Arus Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Pendanaan Net Cash Flows Derived from Financing Activities
Arus kas bersih yang diperoleh dari aktivitas pendanaan Net cash flow obtained from financing activities was
tercatat sebesar Rp12,40 miliar atau naik 554,49% recorded at IDR12.40 billion or an increase of 554.49%
dibandingkan arus kas bersih yang digunakan untuk compared to the net cash flow used for financing
aktivitas pendanaan pada tahun sebelumnya sebesar activities in the previous year of IDR1.89 billion.
Rp1,89 miliar.
Kas dan Bank Akhir Tahun Cash on Hands and in Banks at End of The Year
Untuk tahun yang berakhir pada 31 Januari 2024, For the year ending on January 31, 2024, the Company
Perseroan mencatatkan saldo kas dan bank akhir tahun recorded year-end cash and bank balances of IDR8.75
sebesar Rp8,75 miliar atau turun 26,96% dibandingkan billion or a decrease of 26.96% compared to the previous
tahun sebelumnya sebesar Rp11,98 miliar. year of IDR11.98 billion.
98 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 99
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG DAN KOLEKTIBILITAS PIUTANG SOLVENCY AND RECEIVABLES COLLECTABILITY Kemampuan Membayar Utang Jangka Ability to Pay Short-Term and Long-Term Pendek dan Jangka Panjang Debt Perseroan berkomitmen untuk selalu mengelola The Company is committed to always managing its bisnisnya secara transparan dan bertanggung jawab. business transparently and responsibly. Therefore, Oleh sebab itu, manajemen terus berupaya menjaga management continues to strive to maintain the tingkat kesehatan keuangan Perseroan agar kemampuan Company’s financial health so that the company’s ability perusahaan dalam membayar utang jangka panjang dan to pay its long-term and short-term debt is maintained. jangka pendeknya tetap terjaga. Perseroan menggunakan rasio likuiditas dan rasio The Company uses liquidity ratios and solvency ratios as solvabilitas sebagai dasar untuk menganalisa tingkat a basis for analyzing the level of its ability to pay maturing kemampuannya dalam membayar kewajiban keuangan financial obligations. The results of the ratio calculation yang akan jatuh tempo. Hasil perhitungan rasio untuk for the financial year ending on January 31, 2024 can be tahun buku yang berakhir pada 31 Januari 2024 dapat seen in the table below: dilihat pada tabel di bawah ini: Rasio Keuangan Financial Ratios Keterangan 2024 2023 Description Likuiditas (X) Liquidity (X) Rasio Lancar 1,47 1,40 Current Ratio Rasio Kas 0,05 0,08 Cash Ratio Solvabilitas (%) Solvency (X) Rasio Utang/Aset 51,67% 52,28% Debt to Asset Ratio Rasio Utang/Ekuitas 106,90% 109,54% Debt to Equity Ratio Rasio Aset/Utang 193,55% 191,29% Asset to Liability Ratio Profitabilitas (%) Profitability (X) Rasio Laba (Rugi) Bruto/Penjualan 12,92% 14,02% Gross Profit Margin Rasio Laba (Rugi) Bersih/Penjualan 4,59% 3,64% Net Profit (Loss) Margin Rasio Laba (Rugi) Bersih/Aset 4,42% 2,45% Return on Assets Rasio Laba (Rugi) Bersih/Ekuitas 9,14% 5,14% Return on Equity Aktivitas (hari) Activity (days) Kolektibilitas Piutang 66 hari 85 hari Collection Period Rasio likuiditas merupakan rasio yang menunjukkan The liquidity ratio is a ratio that shows the Company’s kemampuan Perseroan dalam memenuhi kewajiban ability to fulfill financial obligations of less than 1 year keuangan yang kurang dari 1 tahun dengan aset with Company assets that are also less than 1 year old, as Perseroan yang juga di bawah 1 tahun, yang ditunjukkan shown by the current ratio and cash ratio. dengan rasio lancar dan rasio kas. Rasio lancar Perseroan pada tahun yang berakhir pada 31 The Company’s current ratio for the year ending January Januari 2024 sebesar 1,47 kali, yang mengalami kenaikan 31, 2024 was 1.47 times, which was an increase compared dibandingkan rasio lancar tahun sebelumnya sebesar 1,40 to the previous year’s current ratio of 1.40 times. kali. Sedangkan rasio kas per 31 Januari 2024 sebesar 0,05 Meanwhile, the cash ratio as of January 31, 2024 was 0.05 PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 99
Page 100
Annual and Analisa & Pembahasan Manajemen Sustainability Report 2023 Management Discussion & Analysis kali atau menurun jika dibandingkan tahun sebelumnya times or decreased compared to the previous year of 0.08 sebesar 0,08 kali. times. Rasio solvabilitas merupakan perbandingan dana yang The solvency ratio is a comparison of funds provided disediakan oleh Perseroan dengan dana yang dipinjam by the Company with funds borrowed from creditors. dari kreditur. Rasio ini dimaksudkan untuk mengukur This ratio is intended to measure the extent to which sampai seberapa jauh aset Perseroan dibiayai oleh utang, the Company’s assets are financed by debt, and is an dan merupakan indikasi tingkat keamanan dari para indication of the level of security from creditors. kreditur. Solvabilitas Perseroan ditunjukkan dengan rasio utang The Company’s solvency is shown by the debt to asset terhadap aset (Debt to Asset) per 31 Januari 2024 sebesar ratio (Debt to Asset) as of January 31, 2024 of 51.67% and 51,67% dan rasio utang terhadap ekuitas (Debt to Equity) the debt to equity ratio (Debt to Equity) of 106.90%. sebesar 106,90%. Tingkat Kolektibilitas Piutang Receivables Collectibility Level Tingkat kolektibalitas piutang Perseroan dapat ditandai The level of collectibility of the Company’s receivables dengan rasio lama penagihan (Collection period ratio) atau can be characterized by the collection periodratio or a rasio yang menunjukkan waktu (hari) yang dibutuhkan ratio that shows the time (days) required by the Company Perseroan dalam menagih piutang. Rasio lama penagihan to collect receivables. The collection time ratio as of per 31 Januari 2024 adalah selama 66 hari, lebih cepat January 31, 2024 was 66 days, faster than the previous dibandingkan tahun sebelumnya selama 85 hari. year’s 85 days. PENGELOLAAN MODAL CAPITAL MANAGEMENT Tujuan dari analisis struktur modal adalah untuk The purpose of capital structure analysis is to determine menentukan kemampuan Perseroan dalam membayar the Company’s ability to pay debts, both short and utang, baik jangka pendek maupun jangka panjang. long term. The Company’s capital structure describes Struktur modal Perseroan menggambarkan besaran the relative size of equity funding sources. A good relatif atas sumber pendanaan ekuitas. Struktur modal capital structure will affect the financial position yang baik akan mempengaruhi posisi keuangan dan and management of the Company. The Company is manajemen Perseroan. Perseroan berkomitmen akan committed to optimizing its capital structure in order to mengoptimalkan struktur permodalan yang dimiliki maintain positive performance in the coming years. demi mempertahankan kinerja positif di tahun-tahun mendatang. Perseroan memantau modal dengan menggunakan The Company monitors capital using several financial beberapa ukuran leverage keuangan seperti rasio utang leverage measures such as the debt to equity ratio. The terhadap ekuitas. Rasio utang bersih, kas dan bank bersih net debt, cash and net bank to equity ratios as of January terhadap ekuitas pada tanggal 31 Januari 2024 dan 2023 31, 2024 and 2023 are as follows: adalah sebagai berikut: (Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated) Keterangan 2024 2023 Descriptions Jumlah utang bank 56.051.555.864 43.654.356.895 Total bank loan Dikurangi kas dan bank 8.751.493.116 11.981.286.240 Less: cash on hands and in banks Pinjaman dan utang – bersih 47.300.062.748 31.673.070.655 Other Loan and account payable - net Ekuitas - bersih 169.085.891.010 154.172.119.018 Equity - net Rasio pinjaman dan utang - bersih terhadap ekuitas 27,97% 20,54% Other Loan and account payable - net to equity ratio 100 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 101
IKATAN MATERIAL UNTUK INVESTASI BARANG MODAL
MATERIAL
INFORMATION FOR CAPITAL GOODS INVESTMENT
Untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Januari 2024, For the financial year ending January 31 2024, the
Perseroan memiliki ikatan material dengan sejumlah Company has material ties with a number of associates or
rekanan atau mitra untuk memenuhi kebutuhan partners to meet the Company’s needs as follows:
Perseroan sebagaimana berikut:
• Hak atas tanah • Land rights
• Mesin dan peralatan • Machinery and equipment
• Alat pengangkutan • Transport equipment
• Inventaris kantor • Office inventory
INVESTASI BARANG MODAL
CAPITAL GOODS INVESTMENT
Untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Januari 2024, For the financial year ending on January 31, 2024, the
Perseroan melakukan penambahan aset tetap dengan Company added fixed assets using funding originating
menggunakan pendanaan yang berasal dari kas internal. from internal cash.
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
(Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Jenis Investasi Barang Modal Tujuan Nilai Investasi (Rp)
Type of Capital Goods Investment Purpose Amount of Investment
Hak atas tanah Untuk Pembuatan Workshop
268.741.942
Landright For Making Workshops
Mesin dan Peralatan Menunjang Kegiatan Operasional
870.650.000
Machines and Tools Supporting Operational Activities
Alat Pengangkutan Menunjang Kegiatan Operasional
487.041.857
Means of Transport Supporting Operational Activities
Inventaris Kantor Menunjang Kegiatan Operasional
224.996.077
Office inventory Supporting Operational Activities
Total 1.851.429.876
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG TERJADI SETELAH
TANGGAL LAPORAN AKUNTAN MATERIAL
INFORMATION SUBSEQUENT TO THE ACCOUNTANT’S REPORT
Tidak terdapat informasi ataupun fakta material yang There is no material information or facts that occurred
terjadi setelah tanggal laporan akuntan publik untuk after the date of the public accountant’s report for the
tahun yang berakhir pada 31 Januari 2024. year ending on January 31, 2024.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 101
Page 102
Annual and Analisa & Pembahasan Manajemen
Sustainability
Report 2023 Management Discussion & Analysis
PERBANDINGAN ANTARA TARGET AWAL TAHUN DENGAN
HASIL YANG DICAPAI
COMPARISON BETWEEN INITIAL YEAR TARGETS AND ACHIEVED RESULTS
Di setiap awal tahun buku, Perseroan telah menetapkan At the beginning of each financial year, the Company has
target yang hendak dicapai pada tahun buku, khususnya set targets to be achieved in the financial year, especially
kinerja operasional dan finansial utama. Meski main operational and financial performance. However,
demikian, dalam perjalanannya Perseroan melakukan along the way, the Company reviews the targets set in
review terhadap target yang ditetapkan sesuai dengan accordance with developments in the Company’s internal
perkembangan kondisi internal dan eksternal Perseroan. and external conditions.
Secara keseluruhan, Perseroan berhasil memenuhi Overall, the Company succeeded in meeting the targets
target-target yang telah ditetapkan sebelumnya pada previously set in the financial projections. This is proven
proyeksi keuangan. Hal ini dibuktikan dengan adanya by an increase in the Company’s revenue of up to 54.61%
kenaikan pendapatan Perseroan hingga 54,61% pada in the financial year ending January 31, 2024.
tahun buku yang berakhir pada 31 Januari 2024.
Perbandingan Target dan Realisasi Per Comparison of Targets and Realization
31 Januari 2024 As of January 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
(Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian Target Realisasi Pencapaian (%)
Description Target Realization Achievement (%)
Pendapatan
300 miliar/billion 336,80 miliar/billion 112%
Revenues
Laba Tahun Berjalan
13,8 miliar/billion 15,46 miliar/billion 112%
Current Year Profit
PROSPEK USAHA
BUSINESS PROSPECT
Berpatokan pada Purchasing Managers’ Index Manufaktur Based on the Purchasing Managers’ Index for Indonesian
Indonesia (Indonesia Manufacturing PMI) per Desember Manufacturing (Indonesia Manufacturing PMI) as of December
2023 yang mencapai 52,2 poin, industri manufaktur di 2023 which reached 52.2 points, the manufacturing
Indonesia menatap tahun 2024 dengan optimistis. industry in Indonesia is looking at 2024 with optimism.
Tren peningkatan diperkirakan berlanjut seiring The upward trend is expected to continue along with the
dengan kenaikan gaji pekerja yang akan meningkatkan increase in workers’ salaries which will increase demand
permintaan atas barang-barang hasil produksi sektor for goods produced by the national manufacturing
manufaktur nasional. Selain itu, pertumbuhan kinerja sector. Apart from that, the growth in performance of the
industri manufaktur juga didukung oleh adanya momen manufacturing industry is also supported by seasonal
musiman seperti Idul Fitri pada April 2024. moments such as Eid al-Fitr in April 2024.
Meskipun demikian, sejumlah tantangan juga However, a number of challenges also face the
menghadang sektor manufaktur pada tahun 2024. manufacturing sector in 2024. First, the unstable increase
Pertama, belum stabilnya kenaikan permintaan barang in demand for manufactured goods, because household
hasil produksi manufaktur, lantaran belum terlalu consumption levels have not yet fully recovered. Second,
pulihnya tingkat konsumsi rumah tangga. Kedua, the threat of imported goods from the manufacturing
ancaman barang hasil sektor manufaktur impor sector will still be very high, especially through
102 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 103
masih akan sangat tinggi, terutama melalui platform e-commerce platforms which are the spearhead of cross e-commerce yang menjadi ujung tombak cross border border trading. Third, the transition to a new government trading. Ketiga, transisi pemerintahan baru pasca-Pemilu after the 2024 elections will also have an impact on the 2024 juga bakal berdampak pada industri manufaktur, manufacturing industry, especially if there is an increase terutama jika terjadi kenaikan harga bahan baku atau in raw material prices or other less friendly policies. kebijakan lain yang kurang ramah. Skala global, ketidakpastian geopolitik dan isu-isu terkait The global scale, geopolitical uncertainty and issues climate change bisa pula mempengaruhi banyak hal, related to climate change can also affect many things, termasuk harga, ketersediaan, permintaan, dan logistik. including price, availability, demand and logistics. Mempertimbangkan banyak faktor tersebut, Direksi Considering these many factors, the Board of Directors optimistis tahun 2024 masih cukup menjanjikan bagi is optimistic that 2024 will still be quite promising for lini usaha yang dijalani Perseroan. Jajaran manajemen the business lines run by the Company. Management is siap menempuh langkah-langkah strategis untuk ready to take strategic steps to increase demand that is meningkatkan permintaan yang berorientasi pada oriented towards consumer needs, as well as adding new kebutuhan konsumen, sekaligus menambah jaringan marketing networks. pemasaran baru. Untuk tahun 2024, Perseroan menargetkan kenaikan For 2024, the Company targets a sales increase of 5% from penjualan sebesar 5% dari realisasi penjualan di tahun realized sales in 2023 of IDR336.80 billion. In line with 2023 sebesar Rp336,80 miliar. Selaras dengan proyeksi the projected increase in sales, the Board of Directors is kenaikan penjualan tersebut, Direksi pun optimistis optimistic that the Company can achieve positive and Perseroan dapat meraih pertumbuhan laba bersih yang sustainable net profit growth. positif dan berkelanjutan. Untuk mewujudkan target tersebut, Perseroan telah To realize this target, the Company has prepared a menyiapkan strategi bisnis yang matang seraya terus mature business strategy while continuing to monitor mencermati dinamika eksternal yang berkembang. developing external dynamics. Apart from focusing on Selain fokus pada implementasi strategi, Direksi juga strategy implementation, the Board of Directors is also berkomitmen untuk selalu menerapkan pengelolaan committed to always implementing prudent business bisnis secara prudent dengan berlandaskan pada prinsip- management based on GCG and ESG principles. prinsip GCG dan ESG. ASPEK PEMASARAN MARKETING ASPECT Pada tahun 2023, cakupan pemasaran Perseroan masih In 2023, the Company’s marketing coverage is still di dominasi oleh pasar domestik seiring membaiknya dominated by the domestic market in line with the kinerja industri minyak sawit skala nasional. Akan tetapi, improving performance of the national scale palm oil Perseroan tidak mengesampingkan peluang untuk industry. However, the Company does not rule out memasarkan produknya secara internasional. opportunities to market its products internationally. Terkait dengan strategi pemasaran, Perseroan senantiasa Regarding marketing strategy, the Company continues menjalankan sejumlah inisiatif, baik dalam hal to carry out a number of initiatives, both in terms of penguatan branding maupun aspek lainnya. Perseroan strengthening branding and other aspects. The Company juga membuka diri terhadap ide atau inovasi baru dalam is also open to new ideas or innovations in the field of bidang pemasaran untuk kemajuan Perseroan. marketing for the Company’s progress. Berikut ini langkah-langkah pemasaran yang telah The following are the marketing steps that the Company ditempuh Perseroan. has taken. 1. Melakukan meeting dan presentasi, klarifikasi teknik 1. Conduct meetings and presentations, technical PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 103
Page 104
Annual and Analisa & Pembahasan Manajemen Sustainability Report 2023 Management Discussion & Analysis maupun negosiasi dengan customer secara online clarifications and negotiations with customers online maupun real time. and in real time. 2. Melakukan follow-up penawaran melalui sambungan 2. Follow up on offers via telephone or social media. telepon atau media sosial. 3. Mengoptimalkan platform media sosial (Facebook, 3. Optimize social media platforms (Facebook, Instagram Instagram, dan Twitter) untuk mempromosikan proyek and Twitter) to promote projects that are ready for yang sudah siap commissioning maupun pabrikasi. commissioning or manufacturing. 4. Menelepon dan mengirimkan surat perkenalan untuk 4. Call and send introductory letters to expand the client memperluas jaringan klien ke industri selain palm oil network to industries other than palm oil mills, such as mill, seperti industri makanan, pabrik karton, pupuk the food industry, cardboard factories, fertilizers and so dan sebagainya yang menggunakan Boiler jenis on which use Firetube/Combi type boilers. Firetube/Combi. 5. Menjaga dan memberikan mutu produk yang terbaik 5. Maintain and provide the best product quality to kepada customer serta delivery product tepat waktu. customers and deliver products on time. 6. Memberikan pelayanan after sales yang terbaik kepada 6. Provide the best after sales service to customers. customer. KEBIJAKAN DIVIDEN DIVIDEND POLICY Perseroan merencanakan untuk membayar dividen tunai The Company plans to pay cash dividends to all kepada seluruh pemegang saham sekurang-kurangnya shareholders at least once a year. This plan is carried sekali dalam satu tahun. Rencana ini dilakukan dengan out while taking into account the Company’s financial tetap memperhatikan kondisi keuangan Perseroan condition and without reducing the rights of the dan tanpa mengurangi hak dari RUPS Perseroan untuk Company’s GMS to determine otherwise in accordance menentukan lain sesuai dengan ketentuan Anggaran with the provisions of the Company’s Articles of Dasar Perseroan. Association. Per 31 Januari 2024, Perseroan tidak membagikan dividen As of January 31, 2024, the Company did not distribute atas kinerja Perseroan untuk tahun buku yang berakhir dividends for the Company’s performance for the pada 31 Januari 2023. Perseroan juga tidak membagikan financial year ending on January 31, 2023. The Company dividen untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Januari also did not distribute dividends for the financial year 2022. ending on January 31, 2022. 104 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 105
INFORMASI TERKAIT AKSI KORPORASI INFORMATION RELATED TO CORPORATE ACTIONS Hingga 31 Januari 2024, Perseroan tidak melakukan aksi Until January 31, 2024, the Company did not take any korporasi. corporate action. TRANSAKSI DENGAN PIHAK BERELASI TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES Terdapat transaksi penjualan dan jasa kepada pihak- There were sales and service transactions to related pihak berelasi untuk periode yang berakhir pada parties for the period ending January 31, 2024 and tanggal 31 Januari 2024 dan 31 Januari 2023 sebesar January 31, 2023 amounting to IDR2,810,756,200 and Rp2.810.756.200 dan Rp118.670.000. IDR118,670,000. Transaksi yang dimaksud adalah untuk pembelian FAN dari The transaction in question is for the purchase of FANs Sphere Corporation SDN BHD, yang mana FAN tersebut from Sphere Corporation SDN BHD. FAN is the main merupakan komponen utama untuk boiler. component for the boiler making. PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM KARYAWAN ATAU MANAJEMEN (ESOP/MSOP) PROGRAM OF EMPLOYEE OR MANAGEMENT STOCK OPTION PLAN (ESOP/MSOP) Hingga 31 Januari 2024, Perseroan tidak memiliki Until January 31, 2024, the Company did not have a program kepemilikan saham, baik bagi karyawan share ownership program, either for employees or maupun manajemen. management. PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 105
Page 106
Annual and Analisa & Pembahasan Manajemen
Sustainability
Report 2023 Management Discussion & Analysis
IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL
SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
Standar Baru, Amendemen dan New Standards, Amendments and
Penyesuaian Standar Akuntansi Adjustments to Financial Accounting
Keuangan Efektif 1 Januari 2023 Standards Effective January 1, 2023
Penerapan standar baru, amendemen dan penyesuaian The application of new standards, amendments and
yang telah diterbitkan, dan yang akan berlaku efektif adjustments that have been issued, and which will be
untuk tahun buku yang dimulai pada atau setelah effective for financial years starting on or after 1 January
1 Januari 2023 namun tidak berdampak secara 2023 but do not have a substantial impact on the
subtansial terhadap kebijakan akuntansi Perseroan Company’s accounting policies and have a material effect
dan berpengaruh material terhadap laporan keuangan on the consolidated financial statements are as follows:
konsolidasian adalah sebagai berikut:
1. Amendemen PSAK 1 “Penyajian Laporan Keuangan” 1. Amendment to PSAK 1 "Presentation of Financial
Statements"
2. Amendemen PSAK 25 “Kebijakan Akuntansi, Perubahan 2. Amendment to PSAK 25 "Accounting Policies, Changes
Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan” Definisi Estimasi in Accounting Estimates, and Errors" Definition of
Akuntansi Accounting Estimates
3. Amendemen PSAK 16 “aset tetap” tentang hasil 3. Amendment to PSAK 16 “fixed assets” regarding results
sebelum penggunaan yang diintensikan before intended use
4. Amendemen PSAK 46 “Pajak Penghasilan” – Pajak 4. Amendment to PSAK 46 “Income Taxes” – Deferred
Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas yang timbul dari Taxes related to Assets and Liabilities arising from
Transaksi Tunggal Single Transactions
Standar Baru, Interpretasi dan New Standards, Interpretations and
Amendemen yang Belum Efektif Amendments That Are Not Yet Effective
Pada tanggal persetujuan laporan keuangan, On the date of approval of the financial statements,
amendemen-amendemen atas PSAK yang relevan bagi amendments to the relevant PSAK for the Company,
Perseroan, yang telah diterbitkan namun belum berlaku which have been issued but have not yet become
efektif, dengan penerapan dini diizinkan, adalah sebagai effective, with early application permitted, are as follows:
berikut:
1. Efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah 1. Effective for periods beginning on or after January 1,
tanggal 1 Januari 2024 2024
2. Amandemen PSAK 1 “Penyajian Laporan Keuangan” 2. Amendment to PSAK 1 "Presentation of Financial
Statements"
3. Amandemen PSAK 73 “Sewa” – Liabilitas Sewa dalam 3. Amendment to PSAK 73 “Lease” – Lease Liabilities in
Jual dan Sewa-balik Sale and Leaseback
4. PSAK 74: Kontrak Asuransi 4. PSAK 74: Insurance Contracts
106 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 107
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 107
Page 108
Annual and Tata Kelola Perusahaan Sustainability Report 2023 Corporate Governance TATA KELOLA PERUSAHAAN CORPORATE GOVERNANCE 108 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 109
CHAPTER
05
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 109
Page 110
Annual and Tata Kelola Perusahaan Sustainability Report 2023 Corporate Governance KOMITMEN PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN COMMITMENT TO IMPLEMENTING CORPORATE GOVERNANCE Perseroan secara konsisten berupaya untuk menjadi yang The Company consistently strives to be the best by terbaik dengan tetap memprioritaskan prinsip-prinsip continuing to prioritize the principles of Good Corporate Tata Kelola Perusahaan Yang Baik (GCG), yang meliputi Governance (GCG), which include the principles of ethical prinsip perilaku beretika, akuntabilitas, transparansi, dan behavior, accountability, transparency and sustainability. keberlanjutan. Prinsip-prinsip GCG selalu jadi landasan utama dalam GCG principles have always been the main foundation in melakukan setiap kegiatan operasional, sekaligus carrying out every operational activity, as well as a guide panduan bagi Perseroan dalam menyelenggarakan for the Company in carrying out business activities in kegiatan usaha sesuai aturan yang berlaku serta accordance with applicable regulations and protecting melindungi hak serta kepentingan stakeholder di the rights and interests of stakeholders therein. dalamnya. Melalui penerapan GCG, serta kepatuhan terhadap Through the implementation of GCG, as well as peraturan yang berlaku, Perseroan dapat memperkuat compliance with applicable regulations, the Company posisinya dalam menghadapi persaingan usaha, can strengthen its position in facing business meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam mengelola competition, increase efficiency and effectiveness in sumber daya dan risiko, memaksimalkan nilai perusahaan managing resources and risks, maximize company value serta meningkatkan kepercayaan para pemangku and increase stakeholder trust, so that the Company can kepentingan, sehingga Perseroan dapat melaksanakan carry out long-term business growth. pertumbuhan usahanya secara jangka panjang. Struktur dan mekanisme GCG di Perseroan disusun The GCG structure and mechanisms in the Company sebagai serangkaian kebijakan yang didukung oleh Soft- are structured as a series of policies supported by Soft- Structure dan Hard-Structure, yang terdiri dari berbagai Structure and Hard-Structure, which consist of various pedoman dan Organ Perseroan. guidelines and Company Organs. Dalam bab ini, Perseroan akan memaparkan praktik- In this chapter, the Company will explain the GCG praktik GCG yang dijalankan sepanjang tahun buku, practices carried out throughout the financial year, both baik dalam hal pemenuhan aturan (compliance) in terms of fulfilling regulations (compliance) and efforts maupun upaya peningkatan praktik pelaksanaannya to increase implementation practices (improvement) in (improvement) dalam rangka menciptakan GCG sebagai order to create GCG as a fundamental of the Company’s fundamental budaya Perseroan. culture. LANDASAN HUKUM LEGAL FOUNDATION Dalam hal penerapan GCG, Perseroan berpedoman pada In terms of implementing GCG, the Company is guided by sejumlah ketentuan perundang-undangan dan regulasi a number of applicable laws and regulations, including: yang berlaku, antara lain: 1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan 1. Law no. 40 of 2007 concerning Limited Liability Terbatas (UUPT); Companies (UUPT); 2. Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar 2. Law no. 8 of 1995 concerning Capital Markets (UUPM); Modal (UUPM); 3. Peraturan-peraturan yang terkait dengan aktivitas 3. Regulations related to the Company's business bisnis Perseroan, baik yang dikeluarkan pemerintah activities, whether issued by the central government, pusat, kementerian terkait, pemerintah propinsi relevant ministries, provincial governments and 110 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 111
dan pemerintah kabupaten/kota di lokasi Perseroan district/city governments in the locations where the
beroperasi; Company operates;
4. Peraturan-peraturan di bidang Pasar Modal baik 4. Regulations in the Capital Market sector, whether
yang diterbitkan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK, issued by the Financial Services Authority (OJK, or
atau peraturan yang sebelumnya dikeluarkan oleh regulations previously issued by BAPEPAM-LK), the
BAPEPAM-LK), Bursa Efek Indonesia atau regulator Indonesian Stock Exchange or other capital market
pasar modal lainnya; regulators;
5. Anggaran Dasar Perseroan; 5. Company Articles of Association;
6. Pedoman Umum Good Corporate Governance Indonesia 6. General Guidelines for Indonesian Good Corporate
yang diterbitkan oleh Komite Nasional Kebijakan Governance issued by the National Committee for
Corporate Governance (KNKG) Tahun 2021; Corporate Governance Policy (KNKG) in 2021;
7. Roadmap Tata Kelola Perusahaan Indonesia yang 7. Indonesian Corporate Governance Roadmap issued by
dikeluarkan oleh OJK. OJK.
PRINSIP-PRINSIP GCG
GCG PRINCIPLES
Perseroan menerapkan GCG dengan mengacu pada 4 The Company implements GCG by referring to the 4 (four)
(empat) pilar dasar yang diterbitkan KNKG pada 2021 basic pillars published by the KNKG in 2021 as a guide for
sebagai panduan pelaksanaan Governansi Korporat di implementing Corporate Governance in Indonesia. The
Indonesia. Empat pilar governansi korporat yaitu: perilaku four pillars of corporate governance are: ethical behavior,
beretika, akuntabilitas, transparansi, dan keberlanjutan. accountability, transparency and sustainability.
Tercerminnya empat pilar dalam prinsip-prinsip It is hoped that the reflection of the four pillars in the
governansi korporat Indonesia diharapkan akan principles of Indonesian corporate governance will
mendorong terciptanya nilai jangka panjang Perseroan. encourage the creation of long-term value for the Company.
Pilar Dasar
Deskripsi Description
Basic Pillar
Perilaku Beretika Dalam melaksanakan kegiatannya, Perseroan senantiasa In carrying out its activities, the Company always prioritizes
Ethical Behavior mengedepankan kejujuran, memperlakukan semua honesty, treats all parties with respect, fulfills commitments,
pihak dengan hormat (respect), memenuhi komitmen, builds and maintains moral values and beliefs consistently.
membangun serta menjaga nilai-nilai moral dan
kepercayaan secara konsisten. The Company also pays attention to the interests of
shareholders and other stakeholders based on the principle
Perseroan juga memperhatikan kepentingan pemegang of fairness and is managed independently so that each
saham dan pemangku kepentingan lainnya berdasarkan company organ does not dominate the other and cannot be
asas kewajaran dan kesetaraan (fairness) dan dikelola intervened by other parties.
secara independen sehingga masing-masing organ
perusahaan tidak saling mendominasi dan tidak dapat
diintervensi oleh pihak lain.
Akuntabilitas Perseroan dapat mempertanggungjawabkan kinerjanya The Company can be accountable for its performance in
Accountability secara transparan dan wajar melalui pengelolaan bisnis a transparent and fair manner through proper, measurable
secara benar, terukur, demi tercapainya kepentingan business management in order to achieve the interests
Perseroan dengan tetap memperhitungkan kepentingan of the Company while taking into account the interests of
pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya. shareholders and other stakeholders. Accountability is a
Akuntabilitas merupakan prasyarat yang diperlukan untuk prerequisite needed to achieve sustainable performance.
mencapai kinerja yang berkelanjutan.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 111
Page 112
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
Pilar Dasar
Deskripsi Description
Basic Pillar
Transparansi Untuk menjaga obyektivitas dalam menjalankan bisnis, To maintain objectivity in conducting business, the Company
Transparency Perseroan menyediakan informasi yang material dan provides material and relevant information in a way that is
relevan dengan cara yang mudah diakses dan dipahami easily accessible and understandable to stakeholders.
oleh pemangku kepentingan.
The Company takes the initiative to disclose not only issues
Perseroan mengambil inisiatif untuk mengungkapkan required by laws and regulations, but also important matters
tidak hanya masalah yang disyaratkan oleh peraturan for decision making by shareholders, creditors and other
perundang-undangan, tetapi juga hal yang penting untuk stakeholders.
pengambilan keputusan oleh pemegang saham, kreditur
dan pemangku kepentingan lainnya.
Keberlanjutan Perseroan mematuhi peraturan perundang-undangan The Company complies with laws and regulations and is
Continuity serta berkomitmen melaksanakan tanggung jawab penuh committed to carrying out full responsibility towards society
terhadap masyarakat dan lingkungan agar berkontribusi and the environment in order to contribute to sustainable
pada pembangunan berkelanjutan melalui kerja sama development through cooperation with all relevant
dengan semua pemangku kepentingan terkait dalam stakeholders in order to improve their standard of living in a
rangka meningkatkan taraf kehidupan mereka dengan way that is in line with business interests and the sustainable
cara yang selaras dengan kepentingan bisnis dan agenda development agenda.
pembangunan berkelanjutan.
Struktur dan Mekanisme GCG GCG Structure And Mechanisms
Berdasarkan ketentuan Undang-Undang No. 40/2007 Based on the provisions of Law no. 40/2007 concerning
tentang Perseroan Terbatas, struktur tata kelola Perseroan Limited Liability Companies, the Company’s governance
terdiri dari organ-organ utama dan pendukung. structure consists of main and supporting organs.
Yang termasuk dalam organ utama Perseroan, antara lain Included in the main organs of the Company include the
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris, General Meeting of Shareholders (GMS), the Board of
dan Direksi. Sementara organ pendukung Perseroan Commissioners and the Board of Directors. Meanwhile,
terdiri dari Komite-Komite pendukung di bawah Dewan the Company’s supporting organs consist of supporting
Komisaris, Sekretaris Perusahaan, Unit Internal Audit committees under the Board of Commissioners,
(UAI), dan lainnya. Corporate Secretary, Internal Audit Unit (UAI), and others.
Struktur didasari oleh serangkaian sistem dan fungsi The structure is based on a series of systems and functions
untuk menjamin penerapan tata kelola perusahaan yang to ensure consistent implementation of corporate
konsisten di seluruh organisasi dengan memberikan governance throughout the organization by providing
jaminan atas efektivitas proses internal dan integritas guarantees for the effectiveness of internal processes and
pengambilan keputusan Perseroan. the integrity of the Company’s decision making.
Sistem dan fungsi tersebut termasuk di antaranya These systems and functions include risk management
manajemen risiko dan sistem pengendalian internal, and internal control systems, quality management,
manajemen mutu, serta audit internal dan eksternal. as well as internal and external audits. The legal and
Dasar hukum dan kebijakan untuk kerangka tata kelola policy basis for the Company’s governance framework is
Perseroan didasari oleh Anggaran Dasar, Kode Etik dan based on the Company’s Articles of Association, Code of
standard operating procedures, manual dan proses bisnis Ethics and standard operating procedures, manuals and
Perseroan. business processes.
Perseroan berkomitmen untuk menjunjung tinggi The Company is committed to upholding the principles
prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik untuk of good corporate governance to convince shareholders
dapat meyakinkan para pemegang saham dan pemangku and stakeholders that the Company consistently
kepentingan bahwa Perseroan secara konsisten makes various efforts in the best interests of them
melakukan berbagai upaya demi kepentingan terbaik and the Company. These efforts are realized through
mereka dan Perseroan. Upaya tersebut diwujudkan the implementation of responsible, transparent and
melalui penerapan bisnis yang bertanggung jawab, accountable business.
transparan dan akuntabel.
Perseroan memandang bahwa upaya menjaga reputasi The Company views that efforts to maintain the
Perseroan dan kepercayaan para pemangku kepentingan Company’s reputation and the trust of stakeholders
112 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 113
berperan penting untuk mewujudkan pertumbuhan play an important role in realizing long-term growth.
jangka panjang. Oleh karenanya, Perseroan terus Therefore, the Company continues to strive to ensure
berusaha untuk memastikan bahwa prinsip-prinsip that the principles of good corporate governance
tata kelola perusahaan yang baik telah dipahami dan are understood and practiced by everyone in the
dipraktikkan oleh semua orang di dalam organisasi. organization.
Governance Governance Governance
Structure Process Outcome
• Organ Utama • Pembagian tugas dan tanggung Pemenuhan harapan
• Organ Pendukung jawab antar-organ secara jelas; para pemangku
• Infrastruktur GCG • Menjalankan fungsi pengendalian kepentingan
yang efektif;
• Main organs Fulfillment of
• Supporting organs
• Penetapan strategi dan target
stakeholder
• GCG Infrastructure bisnis yang hendak dicapai. expectations
• Organs' tasks and responsibilities are
clearly defined;
• Performing an effective control
function;
• Determination of business strategy
and targets to be achieved.
STRUKTUR GCG
GCG STRUCTURE
Merujuk pada Undang-Undang Nomor 40 tahun 2007 Referring to Law Number 40 of 2007 concerning Limited
tentang Perseroan Terbatas, Perseroan memiliki organ Liability Companies, the Company has main organs
utama yang terdiri dari Rapat Umum Pemegang Saham, consisting of the General Meeting of Shareholders, Board
Dewan Komisaris dan Direksi. of Commissioners and Directors.
Ketiga organ utama tersebut memiliki kewenangan dan These three main organs have clear authority and
tanggung jawab yang jelas sesuai fungsinya masing- responsibility according to their respective functions,
masing, sesuai dalam batasan yang ditentukan dalam within the limits specified in the Company’s Articles of
Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan perundang- Association and statutory regulations.
undangan.
Sedangkan organ-organ pendukung lainnya, yaitu Meanwhile, other supporting organs, namely the Audit
Komite Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi yang Committee and the Nomination and Remuneration Committee
bertanggung jawab langsung kepada Dewan Komisaris; which are directly responsible to the Board of Commissioners;
serta juga dibantu oleh Sekretaris Perusahaan, Unit Audit and also assisted by the Corporate Secretary, Internal Audit
Internal, dan satuan kerja lain yang pelaksanaan tugas dan Unit, and other work units whose duties and responsibilities
tanggung jawabnya langsung kepada Direksi. are carried out directly to the Board of Directors.
Infrastruktur dan Soft-Structure GCG GCG Infrastructure and Soft-Structure
Selain menyediakan kecukupan struktur organ GCG, Apart from providing an adequate GCG organ structure,
Perseroan juga memastikan hadirnya infrastruktur GCG the Company also ensures the presence of adequate GCG
yang memadai. infrastructure.
Infrastruktur GCG mencakup pedoman kerja atau manual GCG infrastructure includes clear work guidelines or
yang jelas bagi setiap organ atau unit kerja Perseroan manuals for each organ or work unit of the Company
untuk menjalankan kegiatan usahanya. Pembatasan to carry out its business activities. Limiting authority
wewenang dan tanggung jawab kerja dapat menciptakan and work responsibilities can create a clear working
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 113
Page 114
Annual and Tata Kelola Perusahaan Sustainability Report 2023 Corporate Governance hubungan kerja yang jelas antara pihak yang mengambil relationship between the party making the decision keputusan dengan pihak yang melakukan kontrol and the party exercising control (supervision) over the (pengawasan) terhadap keputusan tersebut. decision. Infrastruktur dan soft-structure GCG yang dimiliki The Company’s GCG infrastructure and soft-structure Perseroan antara lain: include: 1. Pedoman dan Tata Tertib Kerja Direksi dan Dewan 1. Guidelines and Work Rules for the Board of Directors and Komisaris; Board of Commissioners; 2. Piagam Komite Audit; 2. Audit Committee Charter; 3. Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi; 3. Nomination and Remuneration Committee Charter; 4. Piagam Unit Audit Internal; 4. Internal Audit Unit Charter; 5. Kode Etik Perusahaan; 5. Company Code of Ethics; 6. Kebijakan Anti Korupsi; 6. Anti-Corruption Policy; 7. Kebijakan Pelaporan Pelanggaran; 7. Violation Reporting Policy; 8. Kebijakan Komunikasi dengan Pemegang Saham/ 8. Communication Policy with Shareholders/Investors. Investor. Dengan adanya infrastruktur dan soft-structure GCG With the existence of the GCG infrastructure and soft- tersebut, Perseroan berharap dapat menghadirkan structure, the Company hopes to provide accountable pengelolaan bisnis yang akuntabel dan dapat and accountable business management. dipertanggungjawabkan. Perseroan meninjau dan menyempurnakan secara The Company periodically reviews and refines all berkala seluruh perangkat pedoman dan kebijakan GCG GCG guidelines and policies to support optimal GCG guna menunjang penerapan GCG secara optimal. implementation. Sosialisasi dan Internalisasi GCG Socialization and Internalization of GCG Dalam rangka memberikan pemahaman tentang In order to provide an understanding of the implementation penerapan tata kelola perusahaan yang baik, Perseroan of good corporate governance, the Company has carried telah melaksanakan kegiatan sosialisasi dan internalisasi out activities to socialize and internalize GCG principles prinsip-prinsip GCG kepada seluruh manajemen dan to all management and employees regarding the karyawan mengenai pentingnya penerapan prinsip- importance of implementing GCG principles in each work prinsip GCG di masing-masing unit kerja yang dilakukan unit which is carried out consistently. The expected final secara konsisten. Hasil akhir yang diharapkan dari proses result of the internalization/socialization process of GCG internalisasi/sosialisasi GCG dan budaya kerja adalah and work culture is the growth of behavior that reflects tumbuhnya perilaku yang mencerminkan budaya GCG. GCG culture. 114 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 115
Struktur GCG GCG structure
Struktur GCG Perseroan per 31 Januari 2024 adalah The Company’s GCG structure as of January 31 2024 is as
sebagai berikut: follows:
Struktur GCG
GCG Structure
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Dewan Komisaris
Board of Commissioner
Komite Audit Komite Nominasi & Remunerasi
Audit Committee Nomination & Remuneration Committee
Direksi
Board of Director
Audit Internal dan Kepatuhan Sekretaris Perusahaan
Internal Audit and Compliance Corporate Secretary
Technical Advisor MR & HSE
Engineering Human Finance & Pekanbaru Plant
Resources Manufacturing Marketing
Accounting Office Contruction
Quality Erection & Product Jakarta
Services & Parts Procurement
Assurance/Control Commissioning Development Office
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 115
Page 116
Annual and Tata Kelola Perusahaan Sustainability Report 2023 Corporate Governance RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is the highest otoritas dan struktur tertinggi pada Perseroan, serta authority and structure in the Company, and is the main merupakan forum utama di mana para pemegang forum where shareholders can exercise their rights and saham dapat menggunakan hak dan otoritasnya pada authority in the Company. Perseroan. RUPS juga menjadi sarana bagi para pemegang The GMS is also a means for shareholders to decide saham untuk memutuskan kebijakan penting dalam on important policies within the Company, including Perseroan, diantaranya mengenai pengangkatan dan regarding the appointment and dismissal of members pemberhentian anggota Dewan Komisaris dan Direksi, of the Board of Commissioners and Directors, approval persetujuan perubahan Anggaran Dasar, persetujuan of changes to the Articles of Association, approval of the Laporan Tahunan, dan pembahasan aksi korporasi yang Annual Report, and discussion of corporate actions that berdampak secara material terhadap Perseroan. have a material impact on the Company. RUPS terdiri dari dua jenis, yaitu RUPS Tahunan dan GMS consists of two types, namely Annual GMS and RUPS Luar Biasa. Berdasarkan POJK No. 32/POJK.04/2014 Extraordinary GMS. Based on POJK No. 32/POJK.04/2014 tentang Rencana dan Penyelenggaraan RUPS dan No. concerning Planning and Implementation of GMS and 10/ POJK.04/2017 tentang Perubahan Atas POJK No. No. 10/ POJK.04/2017 concerning Amendments to POJK 32/ POJK.04/2014, RUPST diselenggarakan setiap tahun No. 32/ POJK.04/2014, the AGMS is held once a year no sekali paling lambat 6 bulan setelah tahun buku terakhir. later than 6 months after the last financial year. Sementara, Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Meanwhile, an Extraordinary General Meeting of (RUPSLB) dapat dilakukan setiap saat apabila dipandang Shareholders (EGMS) can be held at any time if deemed perlu oleh Direksi dan/atau Dewan Komisaris dan/atau necessary by the Board of Directors and/or Board of Pemegang Saham. RUPSLB juga merupakan otoritas Commissioners and/or Shareholders. The EGMS is also tertinggi dimana sejumlah keputusan penting dihasilkan the highest authority where a number of important dan disahkan untuk kemudian menjadi kebijakan resmi decisions are made and ratified which then become the Perseroan. Company’s official policies. Dengan batasan-batasan yang ditentukan dalam With the limitations specified in the statutory regulations peraturan perundang-undangan dan/atau Anggaran and/or the Company’s Articles of Association, the Dasar Perseroan, Rapat Umum Pemegang Saham Company’s General Meeting of Shareholders (GMS) (RUPS) Perseroan memiliki wewenang yang tidak dapat has authority that cannot be given to the Board of diberikan kepada Dewan Komisaris dan Direksi, yaitu: Commissioners and Directors, namely: 1. Persetujuan atas laporan tahunan dan pengesahan 1. Approval of the annual report and ratification of the laporan Dewan Komisaris dan laporan keuangan Board of Commissioners report and the Company's Perseroan; financial reports; 2. Penggunaaan laba bersih Perseroan; 2. Use of the Company's net profit; 3. Pengangkatan dan pemberhentian anggota Dewan 3. Appointment and dismissal of members of the Board Komisaris dan Direksi serta penetapan remunerasi of Commissioners and Directors and determination of Dewan Komisaris dan Direksi; remuneration for the Board of Commissioners and Directors; 4. Penggabungan, peleburan atau pemisahan Perseroan; 4. Merger, consolidation or separation of Companies; 5. Perubahan anggaran Dasar Perseroan; dan 5. Changes to the Company's Articles of Association; and 6. Rencana Perseroan melakukan transaksi yang melebihi 6. The Company plans to carry out transactions that nilai tertentu dan transaksi yang mengandung exceed a certain value and transactions that contain benturan kepentingan. conflicts of interest. Secara umum, keberadaan RUPS berfungsi sebagai wadah In general, the existence of the GMS functions as a forum atau forum komunikasi formal bagi para pemegang saham or formal communication forum for shareholders to 116 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 117
untuk mengambil keputusan strategis yang berkaitan make strategic decisions relating to capital invested in
dengan modal yang ditanam di Perseroan dan inisiatif the Company and Company management initiatives that
pengelolaan Perseroan yang akan dijalankan oleh Direksi. will be carried out by the Board of Directors.
Mekanisme Pelaksanaan RUPS GMS Implementation Mechanism
RUPS Perseroan terdiri dari RUPS Tahunan dan RUPS The Company’s GMS consists of the Annual GMS and
Luar Biasa. RUPST wajib diselenggarakan setiap tahun, Extraordinary GMS. The AGMS must be held every year,
paling lambat 6 bulan setelah ditutupnya tahun buku, no later than 6 months after the close of the financial
sedangkan RUPSLB dapat diadakan sewaktu-waktu year, while the EGMS can be held at any time according
sesuai kebutuhan Perseroan. to the Company’s needs.
Tata cara dan mekanisme penyelenggaraan RUPST dan The procedures and mechanisms for holding the
RUPSLB Perseroan mengacu pada ketentuan POJK No. Company’s AGMS and EGMS refer to the provisions
15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan of POJK No. 15/POJK.04/2020 concerning Planning
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka dan and Organizing General Meetings of Shareholders
POJK No.16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Rapat of Public Companies and POJK No.16/POJK.04/2020
Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Secara concerning Implementing Electronic General Meetings
Elektronik. of Shareholders of Public Companies.
Berdasarkan ketentuan OJK dan Pemerintah Indonesia Based on the provisions of the OJK and the Indonesian
terkait situasi pandemi COVID-19 yang belum Government regarding the ongoing COVID-19 pandemic
berakhir, penyelenggaraan RUPST tahun 2023 masih situation, the 2023 AGMS will still use the electronic
menggunakan aplikasi penyelenggaraan RUPS secara General Meeting System (“eASY.KSEI”) application
elektronik atau Electronic General Meeting System (“eASY. provided by PT Kustodian Sentral Efek Indonesia.
KSEI”) yang disediakan oleh PT Kustodian Sentral Efek
Indonesia.
Penyelenggaraan RUPST dan RUPSLB Implementation of the 2023 AGMS and
Tahun 2023 EGMS
Pada tahun 2023, Perseroan menyelenggarakan Rapat In 2023, the Company held an Annual General Meeting
Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) dan Rapat of Shareholders (AGMS) and an Extraordinary General
Umum Pemegang Saham Luar Biasa secara bersamaan, Meeting of Shareholders simultaneously on July 21 2023,
yaitu pada tanggal 21 Juli 2023 berlokasi di Prime Plaza located at Prime Plaza Hotel Kualanamu, Room Surabaya,
Hotel Kualanamu, Ruang Surabaya, Lantai 1, Jl. Sultan Floor 1, Jl. Sultan Serdang No. 88, Tumpatan Nibung,
Serdang No. 88, Tumpatan Nibung, Batang Kuis, Deli Batang Kuis, Deli Serdang, North Sumatra.
Serdang, Sumatera Utara.
Sesuai ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dan POJK In accordance with the provisions of the Company’s
15/2020, berikut ini adalah uraian dari pra-pelaksanaan Articles of Association and POJK 15/2020, the following
sampai pasca-pelaksanaan RUPST dan RUPSLB Perseroan is a description from pre-implementation to post-
tahun 2023: implementation of the Company’s 2023 AGMS and EGMS:
No. Uraian Tanggal Keterangan
Description Date Remarks
1. Pemberitahuan mata acara RUPS kepada 13 Juni 2023 • Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 038/CORSEC/ATM/VI/2023
OJK June 13, 2023 • Situs web PT Bursa Efek Indonesia (“BEI);
Notification of GMS agenda to OJK • Situs web PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI);
• Situs web Perseroan
• Delivered through Company Letter No. 038/CORSEC/ATM/VI/2023
• PT Bursa Efek Indonesia (“IDX”) website;
• Indonesian Central Securities Depository’s website (eASY.KSEI);
• Company website
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 117
Page 118
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
No. Uraian Tanggal Keterangan
Description Date Remarks
2. Pemberitahuan Rencana RUPS 13 Juni 2023 • Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 038/CORSEC/ATM/VI/2023
Announcement of GMS Planning June 13, 2023 • Situs web PT Bursa Efek Indonesia (“BEI);
• Situs web PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI);
• Situs web Perseroan
• Delivered through Company Letter No. 038/CORSEC/ATM/VI/2023
• PT Bursa Efek Indonesia ("IDX") website;
• Indonesian Central Securities Depository's website (eASY.KSEI);
• Company website
3. Penyampaian Bukti Iklan Rencana RUPS 14 Juni 2023 • Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 039/CORSEC/ATM/VI/2023
Advertisement Submission of GMS Planning June 14, 2023 • Situs web PT Bursa Efek Indonesia (“BEI);
• Situs web PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI);
• Situs web Perseroan
• Delivered through Company Letter No. 039/CORSEC/ATM/VI/2023
• PT Bursa Efek Indonesia (“IDX”) website;
• Indonesian Central Securities Depository’s website (eASY.KSEI);
• Company website
4. Pemanggilan RUPST dan RUPSLB 28 Juni 2023 • Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 041/CORSEC/ATM/VI/2023
AGMS and EGMS Invitation June 28, 2023 • Situs web PT Bursa Efek Indonesia (“BEI);
• Situs web PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI);
• Situs web Perseroan
• Delivered through Company Letter No. 041/CORSEC/ATM/VI/2023
• PT Bursa Efek Indonesia (“IDX”) website;
• Indonesian Central Securities Depository’s website (eASY.KSEI);
• Company website
5. Penyampaian Bukti Iklan Panggilan RUPS 39 Juni 2023 • Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 042/CORSEC/ATM/VI/2023
Advertisement Submission of GMS Call June 30, 2023 • Situs web PT Bursa Efek Indonesia (“BEI);
• Situs web PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI);
• Situs web Perseroan
• Delivered through Company Letter No. 042/CORSEC/ATM/VI/2023
• PT Bursa Efek Indonesia (“IDX”) website;
• Indonesian Central Securities Depository’s website (eASY.KSEI);
• Company website
6. Pelaksanaan RUPST dan RUPSLB 21 Juli 2023 RUPS Tahun Buku yang berakhir pada 31 Januari 2023 diselenggarakan
AGMS and EGMS Implementation July 21, 2023 pada:
Hari/Tanggal: Jumat, 21 Juli 2023
Waktu: 14.00 WIB
Tempat: Prime Plaza Hotel Kualanamu, Ruang Surabaya, Lantai 1, Jl.
Sultan Serdang No. 88, Tumpatan Nibung, Batang Kuis, Deli Serdang,
Sumatera Utara.
The GMS for the Fiscal Year ending on 31 January 2023 was held on:
Day/Date: Friday, July 21, 2023
Time: 14.00 WIB
Venue: Prime Plaza Hotel Kualanamu, Surabaya Room, 1st Floor, Jl.
Serdang Sultan No. 88, Tumpatan Nibung, Batang Kuis, Deli Serdang, North
Sumatra.
7. Pengumuman Ringkasan Risalah RUPS 25 Juli 2023 • Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 055/CORSEC/ATM/VII/2023
Announcement of the Summary of Minutes July 25, 2023 • Situs web PT Bursa Efek Indonesia (“BEI);
of GMS • Situs web PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI);
• Situs web Perseroan
• Delivered through Company Letter No. 055/CORSEC/ATM/VII/2023
• PT Bursa Efek Indonesia (“IDX”) website;
• Indonesian Central Securities Depository’s website (eASY.KSEI);
• Company website
Informasi Pelaksanaan RUPST Tahun Information on The Implementation of
2023 The 2023 AGMS
Perseroan menyelenggarakan 1 (satu) kali RUPST untuk The Company held 1 (one) AGMS for the Financial Year
Tahun Buku yang berakhir pada 31 Januari 2023 dengan ending on January 31 2023 with the following details:
rincian sebagai berikut:
Hari/tanggal Waktu Tempat
Date and time Time Place
Jumat, 21 Juli 2023 14.00 WIB Prime Plaza Hotel Kualanamu, Ruang Surabaya, Lantai 1, Jl. Sultan Serdang
Friday, July 21, 2023 No. 88, Tumpatan Nibung, Batang Kuis, Deli Serdang, Sumatera Utara
Prime Plaza Hotel Kualanamu, Surabaya Room, 1st Floor, Jl. Serdang Sultan No.
88, Tumpatan Nibung, Batang Kuis, Deli Serdang, North Sumatra
118 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 119
Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi Presence of the Board of Commissioners
and Directors
Nama Jabatan Kehadiran dalam RUPS Tahunan 2023
Name Position Attendance at the 2023 Annual GMS
Dewan Komisaris | Board of Commissioners
Juliani Presiden Komisaris Hadir
President Commissioner Present
Komisaris Independen Hadir
Daulat Sihombing
Independent Commissioner Present
Direksi | Board of Directors
Presiden Direktur Hadir
Rudy Susanto
President Director Present
Direktur Hadir
Lai Kien Hsin
Director Present
Direktur Independen Hadir
Linda Taty
Independent Director Present
Kehadiran Pemegang Saham Presence of Shareholders
Rapat dihadiri oleh pemegang saham dan/atau kuasa The meeting was attended by shareholders and/or
pemegang saham yang mewakili 825.125.300 saham shareholders’ proxies representing 825,125,300 shares
atau 76,4% dari seluruh saham dengan hak suara yang or 76.4% of all shares with valid voting rights that have
sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan, sesuai dengan been issued by the Company, in accordance with the
Anggaran Dasar Perseroan dan Peraturan Perundangan Company’s Articles of Association and applicable laws
yang berlaku. and regulations.
Pihak Independen dan/atau Profesi Independent Parties and/or Capital
Penunjang Pasar Modal Turut Hadir Market Supporting Professionals Also
Dalam Rapat Present at the Meeting
Perseroan menggunakan jasa Kantor Notaris & PPAT The Company used the services of the Gunawati, SH,
Gunawati, SH, M.Kn sebagai pihak independen yang M.Kn Notary & PPAT Office as an independent party to
melakukan perhitungan suara dalam RUPS 2023. calculate the votes at the 2023 GMS.
Mekanisme Pengambilan Keputusan Decision Making Mechanism
Rapat
Untuk setiap mata acara Rapat, setelah dilakukan uraian For each Meeting agenda item, after description and
dan penjelasan, para pemegang saham diberikan explanation, shareholders are given the opportunity to
kesempatan untuk mengajukan pertanyaan atau ask questions or provide responses/opinions.
memberikan tanggapan/pendapat.
Setelah tidak ada lagi pertanyaan, tanggapan/pendapat After there are no more questions, responses/opinions
dari para pemegang saham, maka Rapat dilanjutkan from shareholders, the Meeting continues with decision
dengan pengambilan keputusan yang dilakukan making based on deliberation to reach consensus.
berdasarkan musyawarah untuk mufakat.
Dalam hal keputusan berdasarkan musyawarah untuk In the event that a decision based on deliberation to
mufakat tidak terpenuhi, maka keputusan diambil reach consensus is not fulfilled, then the decision is taken
dengan pemungutan suara berdasarkan suara setuju by voting based on the affirmative votes of more than ½
lebih dari ½ (separuh per dua) bagian dari jumlah seluruh (half ) of the total shares with voting rights present at the
saham dengan hak suara yang hadir dalam Rapat. Meeting.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 119
Page 120
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
Hasil Keputusan RUPST 2023 Resolutions of the 2023 AGMS
Hasil Pemungutan
Suara (Total Suara
Mata Acara Realisasi
Setuju)
Agenda Realization
Voting Results (Total
Affirmative Votes)
Pertama 825.125. 300 (76,4%) Telah direalisasikan
Menyetujui Laporan Tahunan dan mengesahkan Laporan Keuangan Keputusan telah tertuang dalam Berita
untuk tahun buku 2022 yang berakhir pada tanggal 31 Januari 2023, serta Acara Rapat Umum Pemegang Saham
memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya Tahunan PT. Atmindo Tbk Nomor: 5,
(acquit et de charge) kepada seluruh anggota Direksi atas pengurusan dan tanggal 21 Juli 2023.
Dewan Komisaris atas pengawasan yang telah dijalankan selama tahun It has been realized
buku 2022 sejauh tindakan tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan dan The decision has been stated in the
Laporan Keuangan tersebut. Minutes of the Annual General Meeting
First of Shareholders of the PT. Atmindo Tbk
Approve the Annual Report and ratify the Financial Statements for the Number: 5, dated on July 21 2023.
financial year ending on 31 January 2023, also grant full release and discharge
of responsibility (acquit et decharge) to all members of the Board of Directors
for the management and Board of Commissioners for the supervision that has
been carried out during the 2022 financial year in so far as these actions are
reflected in Annual Report and Financial Statements.
Kedua 825.125. 300 (76,4%) Telah direalisasikan
A. Menunjuk Akuntan Publik yang akan mengaudit Laporan Keuangan Keputusan telah tertuang dalam Berita
(Laporan Keuangan Konsolidasian) Perseroan untuk tahun buku 2023 Acara Rapat Umum Pemegang Saham
yang berakhir pada tanggal 31 Januari 2024 yaitu Akuntan Publik Sury Tahunan PT. Atmindo Tbk Nomor: 5,
Musu, CA.,CPA dari Kantor Akuntan Publik Tanubrata, Sutanto, Fahmi, tanggal 21 Juli 2023.
Bambang, dan Rekan. sebagaimana telah mempertimbangkan usulan It has been realized
dari Dewan Komisaris Perseroan. The decision has been stated in the
B. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris untuk Minutes of the Annual General Meeting
menunjuk Kantor Akuntan Publik pengganti maupun memberhentikan of Shareholders of the PT. Atmindo Tbk
Akuntan Publik yang telah ditunjuk, bilamana karena sebab apapun juga Number: 5, dated on July 21 2023.
berdasarkan ketentuan Pasar Modal di Indonesia Akuntan Publik yang
telah ditunjuk tersebut tidak dapat melakukan/menyelesaikan tugasnya.
C. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi dengan persetujuan
Dewan Komisaris untuk menetapkan honorarium dari Akuntan Publik
tersebut berikut syarat-syarat penunjukkannya.
Second
A. Appoint a Public Accountant who will audit the Company’s Financial
Statements (Consolidated Financial Statements) for the 2022 financial
year ending on 31 January 2023, namely Public Accountant Sury
Musu, CA.,CPA dari Kantor Akuntan Publik Tanubrata, Sutanto, Fahmi,
Bambang, dan Rekan., as having considered proposal from the Board of
Commissioners of the Company.
B. Grant authority and power to the Board of Commissioners to appoint a
replacement Public Accountant Office or terminate the appointed Public
Accountant, if for any reason based on the provisions of the Capital
Market in Indonesia the appointed Public Accountant is unable to carry
out/complete his/her duties.
C. Grant authority and power of attorney to the Board of Directors with the
approval of the Board of Commissioners to determine the honorarium of
the Public Accountant and the terms of appointment.
Ketiga 825.125. 300 (76,4%) Telah direalisasikan
Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan • Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-
remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan untuk tahun buku tanggal 31 Januari 2024 dan 2023,
2023 yang berakhir pada tanggal 31 Januari 2024, dengan memperhatikan kompensasi yang dibayarkan kepada
kondisi keuangan Perseroan dan peraturan yang berlaku di dalam Komisaris perusahaan masing-masing
Perseroan. sebesar Rp240.000.000.
Third • Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-
Grant authority to the Board of Commissioners to determine remuneration tanggal 31 Januari 2024 dan 2023,
for the Board of Commissioners and Directors of the Company for the kompensasi yang dibayarkan kepada
2023 financial year ending on January 31, 2024, taking into account the Direksi perusahaan masing-masing sebesar
Company’s financial condition and the regulations that apply within the Rp2.282.540.000 dan Rp2.048.090.000.
Company. It has been realized
• For the years ending on January 31, 2024
and 2023, the compensation paid to the
Company’s Board of Commissioners is
IDR 240,000,000 each.
• For the years ending on January 31, 2024
and 2023, the compensation paid to the
Company’s Directors amounted to IDR
2,282,540,000 and IDR 2,048,090,000,
respectively.
120 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 121
Rapat Umum Pemegang Saham Luar 2023 Extraordinary General Meeting of
Biasa 2023 Shareholders
Sebagaimana telah diungkapkan, RUPSLB 2023 As previously stated, the 2023 EGMS was held at the same
diselenggarakan pada waktu dan tempat yang sama time and place after the completion of the Company’s
setelah selesainya RUPST Perseroan. AGMS.
RUPSLB telah memenuhi kuorum karena dihadiri oleh The EGMS met the quorum because it was attended by
pemegang saham yang mewakili 825.121.800 saham shareholders representing 825,121,800 shares or 76.4% of
atau 76,4% dari seluruh saham dengan hak suara yang all shares with valid voting rights issued by the Company,
sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan, sesuai dengan in accordance with the Company’s Articles of Association
Anggaran Dasar Perseroan dan Peraturan Perundangan and applicable laws and regulations.
yang berlaku.
Hasil Keputusan RUPSLB 2023 Resolutions of the 2023 EGMS
Hasil Pemungutan
Suara (Total Suara
Mata Acara Realisasi
Setuju)
Agenda Realization
Voting Results (Total
Affirmative Votes)
Pertama 825.125. 300 (76,4%) Telah direalisasikan
A. Memberikan persetujuan atas perubahan maksud dan tujuan serta kegiatan usaha Keputusan telah tertuang
Perseroan untuk disesuaikan dengan Peraturan Badan Pusat Statistik Nomor 2 Tahun dalam Berita Acara Rapat
2020 tentang Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia. Umum Pemegang Saham
B. Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan, baik secara bersama-sama maupun Tahunan PT. Atmindo Tbk
masing-masing dengan hak substitusi, termasuk namun tidak terbatas untuk Nomor: Akta BAR Tgl 21 Juli
menyatakan perubahan anggaran dasar tersebut dalam suatu akta tersendiri yang 2023 No. 06
dibuat di hadapan notaris. Untuk keperluan itu, menghadap dimana perlu, memberi, It has been realized
meminta, dan menerima segala keterangan, membuat atau suruh membuat The decision has been
serta menandatangani semua surat dan/atau akta yang diperlukan, mengajukan stated in the Minutes of the
permohonan dan melaporkan hal tersebut kepada pihak yang berwenangan, serta Annual General Meeting
melakukan segala tindakan yang dianggap perlu dan berguna dengan peraturan of Shareholders of the PT.
perundang-undangan yang berlaku. Atmindo Tbk Number: 6,
Pertama dated on July 21 2023.
A. Memberikan persetujuan atas perubahan maksud dan tujuan serta kegiatan usaha
Perseroan untuk disesuaikan dengan Peraturan Badan Pusat Statistik Nomor 2 Tahun
2020 tentang Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia.
B. Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan, baik secara bersama-sama maupun
masing-masing dengan hak substitusi, termasuk namun tidak terbatas untuk
menyatakan perubahan anggaran dasar tersebut dalam suatu akta tersendiri yang dibuat
di hadapan notaris. Untuk keperluan itu, menghadap dimana perlu, memberi, meminta,
dan menerima segala keterangan, membuat atau suruh membuat serta menandatangani
semua surat dan/atau akta yang diperlukan, mengajukan permohonan dan melaporkan
hal tersebut kepada pihak yang berwenangan, serta melakukan segala tindakan yang
dianggap perlu dan berguna dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Kedua 825.125. 300 (76,4%) Telah direalisasikan
A. Memberikan persetujuan atas Perubahan Pasal 23 Ayat 5 Anggaran Dasar Perseroan. Keputusan telah tertuang
B. Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan, baik secara bersama-sama maupun dalam Berita Acara Rapat
masing-masing dengan hak substitusi, termasuk namun tidak terbatas untuk Umum Pemegang Saham
menyatakan perubahan anggaran dasar tersebut dalam suatu akta tersendiri yang Tahunan PT. Atmindo Tbk
dibuat di hadapan notaris. Untuk keperluan itu, menghadap di mana perlu, memberi, Nomor: Akta BAR Tgl 21 Juli
meminta, dan menerima segala keterangan, membuat atau suruh membuat 2023 No. 06
serta menandatangani semua surat dan/atau akta yang diperlukan, mengajukan It has been realized
permohonan dan melaporkan hal tersebut kepada pihak yang berwenang, serta The decision has been
melakukan segala tindakan yang dianggap perlu dan berguna sesuai dengan stated in the Minutes of the
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Annual General Meeting
Kedua of Shareholders of the PT.
A. Memberikan persetujuan atas Perubahan Pasal 23 Ayat 5 Anggaran Dasar Perseroan. Atmindo Tbk Number: 6,
B. Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan, baik secara bersama-sama maupun dated on July 21 2023.
masing-masing dengan hak substitusi, termasuk namun tidak terbatas untuk
menyatakan perubahan anggaran dasar tersebut dalam suatu akta tersendiri yang dibuat
di hadapan notaris. Untuk keperluan itu, menghadap di mana perlu, memberi, meminta,
dan menerima segala keterangan, membuat atau suruh membuat serta menandatangani
semua surat dan/atau akta yang diperlukan, mengajukan permohonan dan melaporkan
hal tersebut kepada pihak yang berwenang, serta melakukan segala tindakan yang
dianggap perlu dan berguna sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 121
Page 122
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
Penyelenggaraan RUPST 2022 Implementation of the 2022 AGMS
Pada tahun 2022, Perseroan menyelenggarakan Rapat In 2022, the Company held an Annual General Meeting
Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) pada tanggal of Shareholders (AGMS) on 5 August 2022, located at
5 Agustus 2022 berlokasi di Prime Plaza Hotel Kualanamu, Prime Plaza Hotel Kualanamu, Surabaya Room, 1st Floor,
Ruang Surabaya, Lantai 1, Jl. Sultan Serdang No. 88, Jl. Sultan Serdang No. 88, Tumpatan Nibung, Batang Kuis,
Tumpatan Nibung, Batang Kuis, Deli Serdang, Sumatera Deli Serdang, North Sumatra.
Utara.
Sesuai ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dan POJK In accordance with the provisions of the Company’s
15/2020, berikut ini adalah uraian dari pra-pelaksanaan Articles of Association and POJK 15/2020, the following
sampai pasca-pelaksanaan RUPST Perseroan tahun 2022: is a description from pre-implementation to post-
implementation of the Company’s 2022 AGMS:
No. Uraian Tanggal Keterangan
Description Date Remarks
1. Pemberitahuan mata acara RUPST 22 Juni 2022 • Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 047/CORSEC/ATM/VI/2022
kepada OJK June 22, 2022 • Situs web PT Bursa Efek Indonesia (“BEI);
Notification of AGMS agenda to OJK • Situs web PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI);
• Situs web Perseroan
• Delivered through Company Letter No. 047/CORSEC/ATM/VI/2022
• PT Bursa Efek Indonesia (“IDX”) website;
• Indonesian Central Securities Depository’s website (eASY.KSEI);
• Company website
2. Pemberitahuan Rencana RUPST 29 Juni 2022 • Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 054/CORSEC/ATM/VI/2022
Announcement of AGMS Planning June 29, 2022 • Situs web PT Bursa Efek Indonesia (“BEI);
• Situs web PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI);
• Situs web Perseroan
• Delivered through Company Letter No. 054/CORSEC/ATM/VI/2022
• PT Bursa Efek Indonesia (“IDX”) website;
• Indonesian Central Securities Depository’s website (eASY.KSEI);
• Company website
3. Penyampaian Bukti Iklan Rencana 30 Juni 2022 Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 059/CORSEC/ATM/VI/2022
RUPST June 30, 2022 Situs web PT Bursa Efek Indonesia (“BEI);
Advertisement Submission of AGMS Situs web PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI);
Planning Situs web Perseroan
• Delivered through Company Letter No. 059/CORSEC/ATM/VI/2022
• PT Bursa Efek Indonesia (“IDX”) website;
• Indonesian Central Securities Depository’s website (eASY.KSEI);
• Company website
4. Pemanggilan RUPST 14 Juli 2022 • Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 068/CORSEC/ATM/VII/2022
AGMS Invitation July 14, 2022 • Situs web PT Bursa Efek Indonesia (“BEI);
• Situs web PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI);
• Situs web Perseroan
• Delivered through Company Letter No. 068/CORSEC/ATM/VII/2022
• PT Bursa Efek Indonesia (“IDX”) website;
• Indonesian Central Securities Depository’s website (eASY.KSEI);
• Company website
5. Penyampaian Bukti Iklan Panggilan 18 Juli 2022 • Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 069/CORSEC/ATM/VII/2022
RUPST July 18, 2022 • Situs web PT Bursa Efek Indonesia (“BEI);
Advertisement Submission of AGMS • Situs web PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI);
Call • Situs web Perseroan
• Delivered through Company Letter No. 069/CORSEC/ATM/VII/2022
• PT Bursa Efek Indonesia (“IDX”) website;
• Indonesian Central Securities Depository’s website (eASY.KSEI);
• Company website
6. Pelaksanaan RUPST 5 Agustus 2022 RUPS Tahun Buku yang berakhir pada 31 Januari 2022 diselenggarakan pada:
AGMS Implementation August 5, 2022 Hari/Tanggal: Jumat, 5 Agustus 2022
Waktu: 14.00 WIB
Tempat: Prime Plaza Hotel Kualanamu, Ruang Surabaya, Lantai 1, Jl. Sultan
Serdang No. 88, Tumpatan Nibung, Batang Kuis, Deli Serdang, Sumatera Utara.
The GMS for the Fiscal Year ending on 31 January 2022 was held on:
Day/date: Friday, August 5, 2022
Time: 14.00 WIB
Venue: Prime Plaza Hotel Kualanamu, Surabaya Room, 1st Floor, Jl. Serdang
Sultan No. 88, Tumpatan Nibung, Batang Kuis, Deli Serdang, North Sumatra.
122 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 123
No. Uraian Tanggal Keterangan
Description Date Remarks
7. Pengumuman Ringkasan Risalah 9 Agustus 2022 • Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 075/CORSEC/ATM/VIII/2022
RUPST August 9, 2022 • Situs web PT Bursa Efek Indonesia (“BEI);
Announcement of the Summary of • Situs web PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI);
Minutes of AGMS • Situs web Perseroan
• Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 075/CORSEC/ATM/VIII/2022
• Situs web PT Bursa Efek Indonesia (“BEI);
• Situs web PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI);
• Situs web Perseroan
Informasi Pelaksanaan Rapat Umum Information on The Implementation
Pemegang Saham Tahunan (RUPST) of The Annual General Meeting of
Tahun 2022 Shareholders (AGMS) in 2022
Perseroan menyelenggarakan 1 (satu) kali RUPST untuk The Company held 1 (one) AGMS for the Financial Year
Tahun Buku yang berakhir pada 31 Januari 2022 dengan ending on January 31 2022 with the following details:
rincian sebagai berikut:
Hari/tanggal Waktu Tempat
Date and time Time Place
Jumat, 5 Agustus 2022 14.00 WIB Prime Plaza Hotel Kualanamu, Ruang Surabaya, Lantai 1, Jl. Sultan Serdang No. 88, Tumpatan
Friday, August 5, 2022 Nibung, Batang Kuis, Deli Serdang, Sumatera Utara
Prime Plaza Hotel Kualanamu, Surabaya Room, 1st Floor, Jl. Serdang Sultan No. 88, Tumpatan
Nibung, Batang Kuis, Deli Serdang, North Sumatra
Kehadiran Dewan Komisaris dan Dewan Presence of the Board of Commissioners
Direksi and Directors
Nama Jabatan Kehadiran dalam RUPS Tahunan 2022
Name Position Attendance at the 2022 Annual GMS
Dewan Komisaris | Board of Commissioners
Juliani Presiden Komisaris Tidak Hadir
President Commissioner Absent
Komisaris Independen Hadir
Daulat Sihombing
Independent Commissioner Present
Direksi | Board of Directors
Presiden Direktur Hadir
Rudy Susanto
President Director Present
Direktur Tidak Hadir
Lai Kien Hsin
Director Absent
Direktur Independen Hadir
Linda Taty
Independent Director Present
Kehadiran Pemegang Saham Presence of Shareholders
Rapat dihadiri oleh pemegang saham dan/atau kuasa The meeting was attended by shareholders and/or their
pemegang saham yang seluruhnya mewakili 750.764.700 proxies representing 750,764,700 shares or 69.52% of the
saham atau 69,52% dari seluruh jumlah saham yang total number of shares with valid voting rights issued by
mempunyai hak suara yang sah yang telah dikeluarkan the Company.
oleh Perseroan.
Pihak Independen dan/atau Profesi Independent Parties and/or Capital
Penunjang Pasar Modal Turut Hadir Market Supporting Professionals Also
Dalam Rapat Present at the Meeting
Perseroan menggunakan jasa Kantor Notaris & PPAT The Company used the services of the Gunawati, SH,
Gunawati, SH, M.Kn sebagai pihak independen yang M.Kn Notary & PPAT Office as an independent party to
melakukan perhitungan suara dalam RUPST 2022. calculate the votes at the 2022 AGMS.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 123
Page 124
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
Mekanisme Pengambilan Keputusan Decision Making Mechanism
Rapat
Untuk setiap mata acara Rapat, setelah dilakukan uraian For each Meeting agenda item, after description and
dan penjelasan, para pemegang saham diberikan explanation, shareholders are given the opportunity to
kesempatan untuk mengajukan pertanyaan atau ask questions or provide responses/opinions.
memberikan tanggapan/pendapat.
Setelah tidak ada lagi pertanyaan, tanggapan/pendapat After there are no more questions, responses/opinions
dari para pemegang saham, maka Rapat dilanjutkan from shareholders, the Meeting continues with decision
dengan pengambilan keputusan yang dilakukan making based on deliberation to reach consensus.
berdasarkan musyawarah untuk mufakat.
Dalam hal keputusan berdasarkan musyawarah untuk In the event that a decision based on deliberation to
mufakat tidak terpenuhi, maka keputusan diambil reach consensus is not fulfilled, then the decision is taken
dengan pemungutan suara berdasarkan suara setuju by voting based on the affirmative votes of more than ½
lebih dari ½ (separuh per dua) bagian dari jumlah seluruh (half ) of the total shares with voting rights present at the
saham dengan hak suara yang hadir dalam Rapat. Meeting.
Hasil Keputusan RUPST 2022 Resolutions of the 2022 AGMS
Hasil Pemungutan Suara
Mata Acara (Total Suara Setuju) Realisasi
Agenda Voting Results (Total Realization
Affirmative Votes)
Pertama 750.764.700 (69,52%) Telah direalisasikan
1. Menyetujui Laporan Tahunan dan mengesahkan Laporan Keuangan untuk tahun Keputusan telah tertuang
buku yang berakhir pada tanggal 31 Januari 2022, yang telah diaudit oleh Kantor dalam Berita Acara Rapat
Akuntan Publik Rama Wendra, yang telah diumumkan di Surat Kabar International Umum Pemegang Saham
Media pada tanggal 30 Mei 2022; dan Tahunan PT. Atmindo Tbk
2. Dengan disetujuinya Laporan Tahunan dan disahkan Laporan Keuangan Perseroan Nomor: 075/CORSEC/ATM/
tahun buku 2021 serta memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab VIII/2022
sepenuhnya (acquit et decharge) kepada seluruh anggota Direksi atas pengurusan It has been realized
dan Dewan Komisaris atas pengawasan yang telah dijalankan selama tahun buku The decision has been
2021 sejauh tindakan tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan dan Laporan stated in the Minutes of the
Keuangan tersebut. Annual General Meeting
First of Shareholders of the PT.
1. Approved the Annual Report and ratified the Financial Statements for the financial Atmindo Tbk Number: 075/
year ending on 31 January 2022, which had been audited by the Public Accounting CORSEC/ATM/VIII/2022
Firm of Rama Wendra, which had been announced in the International Media
Newspaper on 30 May 2022; And
2. By approving the Annual Report and ratifying the Company’s Financial Statements
for the 2021 financial year and granting full release and discharge of responsibility
(acquit et decharge) to all members of the Board of Directors for the management
and Board of Commissioners for the supervision that has been carried out during
the 2021 financial year in so far as these actions are reflected in Annual Report and
Financial Statements.
124 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 125
Hasil Pemungutan Suara
Mata Acara (Total Suara Setuju) Realisasi
Agenda Voting Results (Total Realization
Affirmative Votes)
Kedua 750.764.700 (69,52%) Telah direalisasikan
A. Menunjuk Akuntan Publik yang akan mengaudit Laporan Keuangan (Laporan Keputusan telah tertuang
Keuangan Konsolidasian) Perseroan untuk tahun buku 2022 yang berakhir pada dalam Berita Acara Rapat
tanggal 31 Januari 2023 adalah Akuntan Publik Mimando, SE.Ak, CPA., CA dari Umum Pemegang Saham
Kantor Akuntan Publik Rama Wendra, sebagaimana telah mempertimbangkan Tahunan PT. Atmindo Tbk
usulan dari Dewan Komisaris Perseroan dan mengaudit untuk melakukan Nomor: 075/CORSEC/ATM/
pemeriksaan. VIII/2022.
B. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris untuk menunjuk Dewan Komisaris juga
Kantor Akuntan Publik pengganti maupun memberhentikan Akuntan Publik yang memenuhi wewenangnya
telah ditunjuk, bilamana karena sebab apapun juga berdasarkan ketentuan Pasar untuk menetapkan jumlah
Modal di Indonesia Akuntan Publik yang telah ditunjuk tersebut tidlak dapat honorarium dan persyaratan
melakukan/menyelesaikan tugasnya. lainnya untuk Kantor
C. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi dengan persetujuan Dewan Akuntan Publik tersebut.
Komisaris untuk menetapkan honorarium dari Akuntan Publik tersebut berikut It has been realized
syarat-syarat penunjukkannya. The decision has been
Second stated in the Minutes of the
A. Appoint a Public Accountant who will audit the Company’s Financial Statements Annual General Meeting
(Consolidated Financial Statements) for the 2022 financial year ending on 31 of Shareholders of the PT.
January 2023, namely Public Accountant Mimando, SE.Ak, CPA., CA from the Public Atmindo Tbk Number: 075/
Accounting Firm Rama Wendra, as having considered proposal from the Board of CORSEC/ATM/VIII/2022.
Commissioners of the Company and audit to conduct an examination. The Board of Commissioners
B. Grant authority and power to the Board of Commissioners to appoint a replacement also fulfills its authority
Public Accountant Office or terminate the appointed Public Accountant, if for any to determine the amount
reason based on the provisions of the Capital Market in Indonesia the appointed of honorarium and other
Public Accountant is unable to carry out/complete his/her duties. requirements for the Public
C. Grant authority and power of attorney to the Board of Directors with the approval of Accounting Firm.
the Board of Commissioners to determine the honorarium of the Public Accountant
and the terms of appointment.
Ketiga 750.764.700 (69,52%) Telah direalisasikan
Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan remunerasi bagi Total remunerasi Dewan
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan untuk tahun buku 2022 yang berakhir pada Komisaris dan Direksi adalah
tanggal 31 Januari 2023, dengan memperhatikan kondisi keuangan Perseroan dan senilai Rp2.288.090.000
peraturan yang berlaku di dalam Perseroan. untuk tahun buku 2022.
Third It has been realized
Granting authority to the Board of Commissioners to determine remuneration for the The total remuneration for the
Board of Commissioners and Directors of the Company for the 2022 financial year Board of Commissioners and
ending on January 31, 2023, taking into account the Company’s financial condition and Directors is IDR2.288.090.000
the regulations that apply within the Company. for the 2022 financial year.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 125
Page 126
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
Hasil Pemungutan Suara
Mata Acara (Total Suara Setuju) Realisasi
Agenda Voting Results (Total Realization
Affirmative Votes)
Keempat 750.764.700 (69,52%) Telah direalisasikan
• Menyetujui perubahan Susunan Anggota Direksi Perseroan dengan cara Keputusan telah tertuang
mengangkat tuan LAI KIEN HSIN sebagai Direktur Perseroan menggantikan dalam Berita Acara Rapat
tuan LAl KIM TENG dengan periode masa jabatan yang akan mengikuti sisa Umum Pemegang Saham
masa jabatan anggota Direksi lainnya sampai dengan 03 Agustus 2025, dengan Tahunan Perseroan Terbatas
komposisi kepengurusan menjadi sebagai berikut: PT. Atmindo Tbk Nomor:
Susunan Direksi 075/CORSEC/ATM/VIII/2022
Presiden Direktur : Tuan Rudy Susanto It has been realized
Direktur : Tuan LAI KIEN HSIN The decision has been
Direktur Independen : Nona LINDATATY stated in the Minutes of the
• dan memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan baik secara bersama-sama Annual General Meeting of
maupun sendiri-sendiri dengan hak substitusi, termasuk namun tidak terbatas Shareholders of the Limited
untuk membuat dan meminta dibuatkan serta menandatangani akta perubahan Liability Company PT.
susunan pengurus tersendiri yang dibuat dihadapan Notaris, memberitahukan Atmindo Tbk Number: 075/
kepada pihak yang berwenang, serta melakukan semua dan setiap tindakan serta CORSEC/ATM/VIII/2022
perbuatan yang dianggap perlu dan berguna sesuai dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
Fourth
• Approved changes to the Composition of the Company’s Board of Directors by
appointing Mr. LAI KIEN HSIN as Director of the Company replacing Mr. LAl KIM
TENG with a term of office that will follow the remaining term of office of other
members of the Board of Directors until August 3, 2025, with the composition of the
management being as follows:
Board of Directors Composition
President Director : Mr. Rudy Susanto
Director : Mr LAI KIEN HSIN
Independent Director : Miss LINDATATY
• and grant power of attorney to the Board of Directors of the Company both jointly
and individually with the right of substitution, including but not limited to making
and requesting to make and signing a separate deed of change in the composition
of management made before a Notary, notifying the authorities, and doing all and
every action and deed that is deemed necessary and useful in accordance with the
applicable laws and regulations.
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Extraordinary General Meeting of
Biasa (RUPSLB) Tahun 2022 Shareholders (EGMS) in 2022
Selama tahun 2022, Perseroan menyelenggarakan satu During 2022, the Company held one Extraordinary GMS
kali RUPS Luar Biasa yang diselenggarakan pada 7 Maret which was held on March 7 2022 at the Prime Plaza Hotel
2022 di Prime Plaza Hotel Kualanamu, Deli Serdang, Kualanamu, Deli Serdang, North Sumatra.
Sumatera Utara.
Sesuai ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dan POJK In accordance with the provisions of the Company’s
15/2020, berikut ini adalah uraian dari pra-pelaksanaan Articles of Association and POJK 15/2020, the following
sampai pasca-pelaksanaan RUPSLB Perseroan tahun is a description from pre-implementation to post-
2022: implementation of the Company’s 2022 EGMS:
No. Uraian Tanggal Keterangan
Description Date Remarks
1. Pemberitahuan mata acara 20 Januari 2022 • Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 005/CORSEC/ATM/II/2022
RUPSLB kepada OJK January 20, 2022 • Situs web PT Bursa Efek Indonesia (“BEI);
Notification of Extraordinary • Situs web PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI);
General Meeting of Shareholders • Situs web Perseroan
(EGMS) agenda to OJK • Delivered through Company Letter No. 005/CORSEC/ATM/II/2022
• PT Bursa Efek Indonesia (“IDX”) website;
• Indonesian Central Securities Depository’s website (eASY.KSEI);
• Company website
2. Pemberitahuan dan Pemanggilan 11 Februari 2022 • Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 017/CORSEC/ATM/II/2022
RUPSLB February 11, 2022 • Situs web PT Bursa Efek Indonesia (“BEI);
Announcement of EGMS • Situs web PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI);
• Situs web Perseroan
• Delivered through Company Letter No. 017/CORSEC/ATM/II/2022
• PT Bursa Efek Indonesia (“IDX”) website;
• Indonesian Central Securities Depository’s website (eASY.KSEI);
• Company website
126 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 127
No. Uraian Tanggal Keterangan
Description Date Remarks
3. Penyampaian Bukti Iklan Rencana 15 Februari 2022 • Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 018/CORSEC/ATM/II/2022
RUPSLB February 15, 2022 • Situs web PT Bursa Efek Indonesia (“BEI);
Advertisement Submission of EGMS • Situs web PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI);
Planning • Situs web Perseroan
• Delivered through Company Letter No. 018/CORSEC/ATM/II/2022
• PT Bursa Efek Indonesia (“IDX”) website;
• Indonesian Central Securities Depository’s website (eASY.KSEI);
• Company website
4. Pelaksanaan RUPSLB 7 Maret 2022 RUPSLB tahun 2022 diselenggarakan pada:
Implementation of EGMS March 7, 2022 Hari/tanggal: Senin, 7 Maret 2022
Waktu: 10.00 WIB
Tempat: Prime Plaza Hotel Kualanamu, Ruang Surabaya, Lantai 1, Jl. Sultan
Serdang No. 88, Tumpatan Nibung, Batang Kuis, Deli Serdang, Sumatera Utara.
The 2022 EGMS was held on
Day/date: Monday, March 7, 2022
Time: 10.00 WIB
Venue: Prime Plaza Hotel Kualanamu, Surabaya Room, 1st Floor, Jl. Serdang Sultan
No. 88, Tumpatan Nibung, Batang Kuis, Deli Serdang, North Sumatra.
5. Pengumuman Ringkasan Risalah 8 Maret 2022 • Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 024/CORSEC/ATM/III/2022
RUPSLB March 8, 2022 • Situs web PT Bursa Efek Indonesia (“BEI);
Announcement of the Summary of • Situs web PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI);
Minutes of EGMS • Situs web Perseroan
• Delivered through Company Letter No. 024/CORSEC/ATM/III/2022
• PT Bursa Efek Indonesia (“IDX”) website;
• Indonesian Central Securities Depository’s website (eASY.KSEI);
• Company website
Informasi Pelaksanaan Rapat Umum Information on the Implementation of
Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) the 2022 Extraordinary General Meeting
Tahun 2022 of Shareholders (EGMS).
Pada tahun 2022, Perseroan menyelenggarakan 1 (satu) In 2022, the Company will hold 1 (one) EGMS with the
kali RUPSLB dengan rincian sebagai berikut: following details:
Hari/tanggal Waktu Tempat
Date and time Time Place
Senin, 7 Maret 2022 10.00 WIB Prime Plaza Hotel Kualanamu, Ruang Surabaya, Lantai 1, Jl. Sultan Serdang No. 88, Tumpatan
Monday, March 7, 2022 Nibung, Batang Kuis, Deli Serdang, Sumatera Utara
Prime Plaza Hotel Kualanamu, Surabaya Room, 1st Floor, Jl. Serdang Sultan No. 88, Tumpatan
Nibung, Batang Kuis, Deli Serdang, North Sumatra
Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi Presence of the Board of Commissioners
and Directors
Nama Jabatan Kehadiran dalam RUPS Tahunan 2022
Name Position Attendance at the 2022 Annual GMS
Dewan Komisaris | Board of Commissioners
Juliani Presiden Komisaris Hadir
President Commissioner Present
Komisaris Independen Hadir
Daulat Sihombing
Independent Commissioner Present
Direksi | Board of Directors
Presiden Direktur Hadir
Rudy Susanto
President Director Present
Direktur Tidak Hadir
Dato’ Dr. Lai Kim Teng
Director Absent
Direktur Independen Hadir
Linda Taty
Independent Director Present
Kehadiran Pemegang Saham Presence of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham telah memenuhi kuorum The General Meeting of Shareholders met the quorum
karena dihadiri oleh pemegang saham yang mewakili because it was attended by shareholders representing
934.955.300 saham atau 86,57% dari seluruh saham 934,955,300 shares or 86.57% of all shares with valid
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 127
Page 128
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
dengan hak suara yang sah yang telah dikeluarkan oleh voting rights issued by the Company, in accordance with
Perseroan, sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan dan the Company’s Articles of Association and applicable
Peraturan Perundangan yang berlaku. laws and regulations.
Pihak Independen dan/atau Profesi Independent Parties and/or Capital
Penunjang Pasar Modal Turut Hadir Market Supporting Professionals Also
Dalam Rapat Present at the Meeting
Perseroan menggunakan jasa Kantor Notaris & PPAT The Company uses the services of the Gunawati, SH, M.Kn
Gunawati, SH, M.Kn sebagai pihak independen yang Notary & PPAT Office as an independent party to calculate
melakukan perhitungan suara dalam RUPSLB 2022. the votes at the 2022 EGMS.
Mekanisme Pengambilan Keputusan Meeting Decision Making Mechanism
Rapat
Untuk setiap mata acara Rapat, setelah dilakukan uraian For each Meeting agenda item, after description and
dan penjelasan, para pemegang saham diberikan explanation, shareholders are given the opportunity to
kesempatan untuk mengajukan pertanyaan atau ask questions or provide responses/opinions.
memberikan tanggapan/pendapat.
Setelah tidak ada lagi pertanyaan, tanggapan/pendapat After there are no more questions, responses/opinions
dari para pemegang saham, maka Rapat dilanjutkan from shareholders, the Meeting continues with decision
dengan pengambilan keputusan yang dilakukan making based on deliberation to reach consensus.
berdasarkan musyawarah untuk mufakat.
Dalam hal keputusan berdasarkan musyawarah untuk In the event that a decision based on deliberation to
mufakat tidak terpenuhi, maka keputusan diambil reach consensus is not fulfilled, then the decision is taken
dengan pemungutan suara berdasarkan suara setuju by voting based on the affirmative votes of more than ½
lebih dari ½ (separuh per dua) bagian dari jumlah seluruh (half ) of the total shares with voting rights present at the
saham dengan hak suara yang hadir dalam Rapat. Meeting.
Hasil Keputusan RUPSLB 2022 Resolutions of the 2022 EGMS
Hasil Pemungutan Suara
Mata Acara (Total Suara Setuju) Realisasi
Agenda Voting Results (Total Realization
Affirmative Votes)
Pertama 934.955. 300 86,57% Telah direalisasikan
Memberi persetujuan kepada Direksi Perseroan untuk memperoleh pinjaman Keputusan telah tertuang dalam
uang/fasilitas kredit baik sekarang maupun di kemudian hari atas nama Berita Acara Rapat Umum
Perseroan, yang timbul berdasarkan Perjanjian Kredit dan/atau Pengakuan Pemegang Saham Tahunan PT.
Hutang dan/atau Perjanjian Fasilitas Perbankan lainnya, berikut perubahan- Atmindo Tbk Nomor: 024/CORSEC/
perubahannya, penambahan-penambahannya, perpanjangan-perpanjangannya ATM/III/2022.
maupun pembaharuan-pembaharuannya pada bank pemerintah atau bank Direksi Perseroan telah menempuh
swasta maupun lembaga pembiayaan lainnya, dengan jumlah kredit sampai langkah-langkah seperti yang telah
jumlah berapapun, demikian dengan syarat- syarat dan perjanjian-perjanjian diamanatkan dalam RUPSLB.
yang dianggap baik oleh Direksi Perseroan dan yang disyaratkan oleh bank atau It has been realized
lembaga pembiayaan tersebut. The decision has been stated in
First the Minutes of the Annual General
Give approval to the Board of Directors of the Company to obtain money loans/ Meeting of Shareholders of the
credit facilities both now and in the future on behalf of the Company, which PT. Atmindo Tbk Number: 024/
arise based on Credit Agreements and/or Debt Acknowledgments and/or other CORSEC/ATM/III/2022.
Banking Facility Agreements, including their amendments, additions, extensions The Company’s Directors have taken
-the extension or renewal at state-owned banks or private banks or other the steps as mandated in the EGMS.
financial institutions, with the amount of credit up to any amount, as well as with
the terms and agreements considered good by the Board of Directors of the
Company and required by the said bank or financial institution.
128 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 129
Hasil Pemungutan Suara
Mata Acara (Total Suara Setuju) Realisasi
Agenda Voting Results (Total Realization
Affirmative Votes)
Kedua 934.955. 300 86,57% Telah direalisasikan
Memberi persetujuan kepada Direksi Perseroan untuk menjaminkan atau Keputusan telah tertuang dalam
mengagunkan aset-aset Perseroan, baik berupa barang bergerak maupun Berita Acara Rapat Umum
barang tidak bergerak, yang telah ada sekarang maupun yang akan ada Pemegang Saham Tahunan PT.
di kemudian hari untuk menjamin pelunasan seluruh hutang Perseroan Atmindo Tbk Nomor: 024/CORSEC/
kepada bank pemerintah atau bank swasta maupun lembaga pembiayaan ATM/III/2022.
lainnya tersebut, yang timbul berdasarkan Perjanjian Kredit dan/atau Direksi Perseroan telah menempuh
Pengakuan Hutang dan/atau Perjanjian Fasilitas Perbankan lainnya, berikut langkah-langkah seperti yang telah
perubahanperubahannya, penambahan-penambahannya, perpanjangan- diamanatkan dalam RUPSLB.
perpanjangannya maupun pembaharuan-pembaharuannya tersebut di atas. It has been realized
Second The decision has been stated in
Give approval to the Board of Directors of the Company to guarantee or the Minutes of the Annual General
collateralize the Company’s assets, both in the form of movable and immovable Meeting of Shareholders of the
property, which exist now or will exist in the future to guarantee the repayment PT. Atmindo Tbk Number: 024/
of all of the Company’s debts to government banks or private banks or other CORSEC/ATM/III/2022.
financial institutions that arises based on the Credit Agreement and/or Debt The Company’s Directors have taken
Acknowledgment and/or other Banking Facility Agreements, including the the steps as mandated in the EGMS.
changes, additions, extensions and updates mentioned above.
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris merupakan salah satu organ Perseroan The Board of Commissioners is one of the Company’s
yang memiliki kewenangan untuk mengawasi dan organs that has the authority to supervise and provide
memberi nasihat terkait pengelolaan serta implementasi advice regarding the management and implementation
kebijakan Perseroan yang dilaksanakan oleh Direksi of Company policies implemented by the Board of
berdasarkan Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan Directors based on the Board of Commissioners’ Work
Komisaris, Anggaran Dasar, serta peraturan perundang- Guidelines and Rules, Articles of Association, as well as
undangan yang berlaku dengan memperhatikan prinsip- applicable laws and regulations taking into account GCG
prinsip GCG. principles.
Untuk kepentingan Perseroan, Dewan Komisaris For the interests of the Company, the Board of
mengawasi pelaksanaan Rencana Jangka Panjang Commissioners supervises the implementation of the
Perseroan, Rencana Kerja, Anggaran Perseroan, serta Company’s Long Term Plan, Work Plan, Company Budget
Rapat Umum Pemegang Saham. and General Meeting of Shareholders.
Dewan Komisaris juga memiliki tugas sebagai pemberi The Board of Commissioners also has the task of
nasihat kepada Direksi mengenai pelaksanaan kegiatan providing advice to the Board of Directors regarding the
audit serta aspek nominasi dan remunerasi di Perseroan. implementation of audit activities as well as aspects of
Dewan Komisaris bertanggung jawab kepada Rapat nomination and remuneration in the Company. The Board
Umum Pemegang Saham. Pengaturan Dewan Komisaris of Commissioners is responsible to the General Meeting
Perseroan dilakukan sejalan dengan Anggaran Dasar of Shareholders. The arrangements for the Company’s
Perseroan dan Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 Board of Commissioners are carried out in line with the
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Company’s Articles of Association and OJK Regulation
Perusahaan Publik. No. 33/POJK.04/2014 concerning Directors and Board of
Commissioners of Issuers or Public Companies.
Sesuai dengan Peraturan tersebut, susunan Dewan In accordance with these regulations, the composition
Komisaris Perseroan terdiri dari Presiden Komisaris dan of the Company’s Board of Commissioners consists
seorang Komisaris Independen. of a President Commissioner and an Independent
Commissioner.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 129
Page 130
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan Board of Commissioners Work
Komisaris Guidelines and Regulations
Pedoman dan Tata Tertib Kerja (atau disebut Piagam) The Board of Commissioners’ Work Guidelines and
Dewan Komisaris merupakan dokumen tertulis yang Regulations (or what is called the Charter) is a written
dijadikan panduan bekerja bagi seluruh anggota Dewan document which is used as a work guide for all members
Komisaris dalam melaksanakan tugas dan tanggung of the Board of Commissioners in carrying out their duties
jawabnya sebagai organ pengawas Perseroan. and responsibilities as the Company’s supervisory organ.
Penyusunan pedoman atau Piagam Dewan Komisaris The preparation of the Board of Commissioners’ guidelines
sudah disesuaikan dengan Anggaran Dasar Perseroan or Charter has been adjusted to the Company’s Articles of
dan ketentuan perundangan-undangan yang berlaku. Association and applicable statutory provisions.
Piagam Dewan Komisaris mencakup pemilihan atau The Board of Commissioners Charter covers the
penggantian anggota Dewan Komisaris termasuk election or replacement of members of the Board of
pengaturan kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan Commissioners including setting the policies and criteria
dalam proses nominasi anggota Dewan Komisaris. Agar required in the nomination process for members of the
tetap relevan dengan dinamika bisnis yang berkembang Board of Commissioners. In order to remain relevant to
maka pedoman ini dikaji ulang secara periodik dan developing business dynamics, this guideline is reviewed
disempurnakan sesuai kebutuhan. periodically and refined as needed.
Piagam Dewan Komisaris dirumuskan sesuai dengan The Board of Commissioners Charter was formulated in
Anggaran Dasar Perseroan dan disahkan pada tanggal accordance with the Company’s Articles of Association
3 Agustus 2015, dibuat di hadapan Notaris DR. Irawan and ratified on August 3 2015, drawn up before Notary
Soerodjo, S.H., MSi., Notaris di Jakarta. DR. Irawan Soerodjo, S.H., MSi., Notary in Jakarta.
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Duties, Responsibilities and Authorities
Dewan Komisaris of the Board of Commissioners
Tugas, tanggung jawab, dan wewenang Dewan Komisaris The duties, responsibilities and authority of the Board
telah dituangkan dalam Anggaran Dasar Perseroan of Commissioners have been outlined in the Company’s
dan sesuai dengan POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Articles of Association and are in accordance with POJK
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan No. 33/POJK.04/2014 concerning Directors and Board
Publik. Berikut ini adalah uraiannya. of Commissioners of Issuers or Public Companies. The
following is the description.
1. Dewan Komisaris bertugas: 1. The Board of Commissioners is tasked with:
a. melakukan pengawasan dan bertanggungjawab a. supervising and being responsible for supervising
atas pengawasan terhadap kebijakan pengurusan, management policies, the course of management
jalannya pengurusan pada umumnya, baik in general, both regarding the Company and the
mengenai Perseroan maupun usaha Perseroan, Company's business, and providing advice to the
dan memberi nasihat kepada Direksi; Board of Directors;
b. memberikan persetujuan atas rencana kerja b. give approval to the Company's annual work plan,
tahunan Perseroan, selambat-lambatnya sebelum no later than before the start of the next financial
dimulainya tahun buku yang akan datang; year;
c. melakukan tugas yang secara khusus diberikan c. carry out tasks specifically assigned to him
kepadanya menurut Anggaran Dasar, peraturan according to the Articles of Association,
perundang-undangan yang berlaku dan/atau applicable laws and regulations and/or based on
berdasarkan keputusan RUPS; GMS decisions;
d. melakukan tugas, wewenang dan tanggung d. carry out duties, authority and responsibilities in
jawab sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar accordance with the provisions of the Company's
Perseroan dan keputusan RUPS; Articles of Association and GMS decisions;
e. meneliti dan menelaah laporan tahunan yang e. examine and review the annual report prepared
dipersiapkan oleh Direksi serta menandatangani by the Board of Directors and sign the annual
laporan tahunan tersebut; report;
130 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 131
f. mematuhi Anggaran Dasar dan peraturan f. comply with the Articles of Association and
perundang-undangan, serta wajib melaksanakan statutory regulations, and must implement
prinsip-prinsip profesionalisme, efisiensi, the principles of professionalism, efficiency,
transparansi, kemandirian, akuntabilitas, transparency, independence, accountability,
pertanggungjawaban, serta kewajaran. responsibility and fairness.
Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan In order to support the effective implementation
tugas dan tanggung jawabnya dalam pengawasan of its duties and responsibilities in supervision,
tersebut, Dewan Komisaris wajib membentuk the Board of Commissioners is obliged to form
maupun menentukan susunan komite audit and determine the composition of the audit
maupun komite lainnya sebagaimana ditentukan committee and other committees as determined
oleh peraturan perundang-undangan dan peraturan by the laws and regulations in force in the
yang berlaku di Pasar Modal, serta berkewajiban Capital Market, and is obliged to evaluate the
melakukan evaluasi terhadap kinerja komite-komite performance of these committees. at the end of
tersebut setiap akhir tahun buku Perseroan. each Company’s financial year.
2. Sehubungan dengan tugas-tugas di atas, Dewan 2. In connection with the above duties, the Board of
Komisaris berkewajiban: Commissioners is obliged to:
a. Mengawasi pelaksanaan rencana kerja tahunan a. Supervise the implementation of the Company's
Perseroan. annual work plan.
b. Mengikuti perkembangan kegiatan Perseroan, b. Following developments in the Company's
dan dalam Perseroan menunjukkan gejala activities, and if the Company shows signs of
kemunduran yang mencolok, segera melaporkan marked decline, immediately report to the GMS
kepada RUPS dengan disertai saran mengenai with suggestions regarding corrective steps that
langkah perbaikan yang harus ditempuh. must be taken.
c. Memberikan pendapat dan saran kepada RUPS c. Provide opinions and suggestions to the GMS
mengenai setiap persoalan lainnya yang dianggap regarding any other issues deemed important for
penting bagi pengelolaan Perseroan. the management of the Company.
d. Melakukan tugas pengawasan lainnya yang d. Carry out other supervisory tasks determined by
ditentukan oleh RUPS. the GMS.
e. Memberikan tanggapan atas laporan berkala e. Provide responses to the Board of Directors'
Direksi dan pada setiap waktu yang diperlukan periodic reports and at any time necessary
mengenai perkembangan Perseroan. regarding the Company's developments.
3. Dewan Komisaris setiap waktu dalam jam kerja kantor 3. The Board of Commissioners at any time during
Perseroan berhak memasuki bangunan dan halaman the Company’s office hours has the right to enter
atau tempat lain yang dipergunakan atau yang buildings and grounds or other places used or
dikuasai oleh Perseroan dan berhak memeriksa semua controlled by the Company and has the right to
pembukuan, surat dan alat bukti lainnya, persediaan examine all bookkeeping, letters and other evidence,
barang, memeriksa dan mencocokkan keadaan uang inventory of goods, check and check the condition of
kas (untuk keperluan verifikasi) dan lain-lain surat cash (for purposes verification) and other securities
berharga serta berhak untuk mengetahui segala and has the right to know all actions that have been
tindakan yang telah dijalankan oleh Direksi, dalam carried out by the Board of Directors, in such cases
hal demikian Direksi dan setiap anggota Direksi wajib the Board of Directors and each member of the Board
untuk memberikan penjelasan tentang segala hal of Directors are obliged to provide explanations
yang ditanyakan oleh anggota Dewan Komisaris atau regarding all matters asked by members of the Board
tenaga ahli yang membantunya. of Commissioners or experts who assist them.
4. Jika dianggap perlu, Dewan Komisaris berhak meminta 4. If deemed necessary, the Board of Commissioners has
bantuan tenaga ahli dalam melaksanakan tugasnya the right to request expert assistance in carrying out its
untuk jangka waktu terbatas atas beban Perseroan. duties for a limited period at the Company’s expense.
5. Pembagian kerja diantara para anggota Dewan 5. The division of work among the members of the Board
Komisaris diatur oleh mereka, dan untuk kelancaran of Commissioners is regulated by them, and to carry
tugasnya Dewan Komisaris dapat dibantu oleh seorang out their duties smoothly the Board of Commissioners
sekretaris yang diangkat oleh Dewan Komisaris atas may be assisted by a secretary appointed by the
beban Perseroan. Board of Commissioners at the Company’s expense.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 131
Page 132
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
6. Dewan Komisaris setiap waktu berhak 6. The Board of Commissioners has the right at any time to
memberhentikan untuk sementara waktu seorang atau temporarily dismiss one or more members of the Board
lebih anggota Direksi dari jabatannya, apabila anggota of Directors from their positions, if the members of the
Direksi tersebut dianggap bertindak bertentangan Board of Directors are deemed to have acted contrary
dengan Anggaran Dasar ini dan peraturan perundang- to these Articles of Association and the applicable laws
undangan yang berlaku atau melalaikan kewajibannya and regulations or neglected their obligations or there
atau terdapat alasan yang mendesak bagi Perseroan. are urgent reasons for the Company.
7. Pemberhentian sementara itu wajib diberitahukan 7. The temporary suspension must be notified in writing
secara tertulis kepada bersangkutan dengan disertai to the person concerned, including the reasons for
alasan dari tindakan tersebut. the action.
8. Dalam jangka waktu paling lambat 90 (sembilan puluh) 8. Within a period of no later than 90 (ninety) days
hari setelah tanggal pemberhentian sementara itu, after the date of the temporary dismissal, the Board
Dewan Komisaris wajib untuk menyelenggarakan RUPS of Commissioners is obliged to convene a GMS to
untuk mencabut atau menguatkan pemberhentian revoke or confirm the temporary dismissal, while
sementara tersebut, sedangkan kepada anggota the members of the Board of Directors who are
Direksi yang diberhentikan sementara itu diberi temporarily dismissed are given the opportunity to
kesempatan untuk hadir guna membela diri. RUPS attend to defend themselves. The GMS is chaired by
tersebut dipimpin oleh Presiden Komisaris dan dalam the President Commissioner and in the event that the
hal Presiden Komisaris tidak hadir atau berhalangan President Commissioner is not present or is absent,
hal mana tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga which does not need to be proven to a third party, the
maka RUPS akan dipimpin oleh salah seorang anggota GMS will be chaired by another member of the Board
Dewan Komisaris lainnya, dan dalam hal tidak ada of Commissioners, and in the event that no member
seorangpun anggota Dewan Komisaris yang hadir of the Board of Commissioners is present or is absent,
atau berhalangan, hal mana tidak perlu dibuktikan if which does not need to be proven to other parties,
kepada pihak lain, maka RUPS dipimpin oleh seorang the GMS is chaired by a person selected by and from
yang dipilih oleh dan dari antara pemegang saham among the shareholders and/or shareholders’ proxies
dan/atau kuasa pemegang saham yang hadir dalam who are present at the relevant GMS. If the GMS is
RUPS yang bersangkutan. Apabila RUPS tidak diadakan not held within 90 (ninety) days after the date of the
dalam waktu 90 (sembilan puluh) hari setelah tanggal temporary dismissal, the temporary dismissal will be
pemberhentian sementara itu maka pemberhentian null and void and the person concerned will return to
sementara tersebut menjadi batal demi hukum dan his/her position.
yang bersangkutan menduduki kembali jabatannya.
9. Apabila seluruh anggota Direksi diberhentikan 9. If all members of the Board of Directors are temporarily
untuk sementara dan Perseroan tidak mempunyai dismissed and the Company does not have a single
seorangpun anggota Direksi, maka untuk sementara member of the Board of Directors, then temporarily
Dewan Komisaris diwajibkan untuk mengurus the Board of Commissioners is obliged to manage the
Perseroan, dalam hal demikian kekuasaan sementara Company, in such case temporary authority is given
kepada seorang atau lebih diantara mereka atas to one or more of them on their joint responsibility.
tanggungan mereka bersama.
10. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib 10. Under certain conditions, the Board of Commissioners
menyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS lainnya is obliged to hold an Annual GMS and other GMS in
sesuai dengan kewenangannya. accordance with its authority.
11. Dewan Komisaris dapat melakukan tindakan 11. The Board of Commissioners can take action to
pengurusan Perseroan dalam keadaan tertentu untuk manage the Company in certain circumstances for a
jangka waktu tertentu, sebagaimana ditetapkan dalam certain period of time, as stipulated in the Articles of
Anggaran Dasar atau keputusan RUPS. Association or GMS resolutions.
12. Dalam hal hanya ada seorang Komisaris maka segala 12. In the event that there is only one Commissioner, all duties
tugas dan wewenang yang diberikan kepada Presiden and authorities granted to the President Commissioner
Komisaris atau anggota Dewan Komisaris dalam or members of the Board of Commissioners in these
Anggaran Dasar ini berlaku pula baginya. Articles of Association shall also apply to him.
Masa Jabatan Dewan Komisaris Term of Office of the Board of Commissioners
Masa jabatan anggota Komisaris ditetapkan 5 (lima) The term of office of Commissioners is set at 5 (five) years.
132 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 133
tahun. Namun demikian, ketentuan ini tidak mengurangi However, this provision does not reduce the right of the
hak RUPS untuk dapat memberhentikan anggota Dewan GMS to dismiss members of the Board of Commissioners
Komisaris sewaktu-waktu sebelum masa jabatannya at any time before their term of office ends by stating the
berakhir dengan menyebutkan alasannya. reasons.
Pengangkatan dan Pemberhentian Appointment and Dismissal
Anggota Dewan Komisaris diangkat dan diberhentikan Members of the Board of Commissioners are appointed
melalui keputusan RUPS. Ketentuan lainnya diatur oleh and dismissed through GMS decisions. Other provisions
Anggaran Dasar Perusahaan dan peraturan lain yang are regulated by the Company’s Articles of Association and
berlaku. Dewan Komisaris mengawasi kinerja Direksi, other applicable regulations. The Board of Commissioners
walaupun tidak terlibat dalam operasional Perusahaan. supervises the performance of the Board of Directors, even
though it is not involved in the Company’s operations.
Dibantu Komite-Komite Assisted by Committees
Dalam pelaksanaan tugasnya, Dewan Komisaris dibantu In carrying out its duties, the Board of Commissioners is
oleh sejumlah komite yang bertanggung jawab terhadap assisted by a number of committees that are responsible
Dewan Komisaris, yaitu: for the Board of Commissioners, namely:
1. Komite Audit, yang tugas tanggung jawab dan 1. Audit Committee, whose duties and responsibilities
kewenangannya diatur dalam Piagam Komite Audit; are regulated in the Audit Committee Charter;
2. Komite Nominasi dan Remunerasi yang bertanggung 2. The Nomination and Remuneration Committee is
jawab membantu Dewan Komisaris dalam menetapkan responsible for assisting the Board of Commissioners
Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris dan in determining the Nomination and Remuneration for
Direksi Perseroan. the Company's Board of Commissioners and Directors.
Komposisi Dewan Komisaris Composition of the Board of Commissioners
Sebagaimana diputuskan dalam RUPST 2023, Dewan As decided at the 2023 AGMS, the Board of Commissioners
Komisaris terdiri dari 2 (dua) orang, yaitu Presiden consists of 2 (two) people, namely the President Commissioner
Komisaris dan Komisaris Independen. Pembagian tugas and the Independent Commissioner. The division of duties
dan pengawasan Dewan Komisaris telah diputuskan and supervision of the Board of Commissioners has been
secara internal oleh Dewan Komisaris. decided internally by the Board of Commissioners.
Sesuai Keputusan RUPS tahun 2023, komposisi Dewan In accordance with the 2023 GMS Decision, the
Komisaris PT Atmindo Tbk, per 31 Januari 2024 adalah composition of the Board of Commissioners of PT
sebagai berikut: Atmindo Tbk, as of January 31 2024 is as follows:
No. Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Menjabat Periode Ke
Name Position Legal Base Appointment Term of Office Period To
1. Juliani Presiden Komisaris Keputusan Pemegang Saham sesuai Akta No. 075/ 2020- 2025 2
President CORSEC/ATM/VIII/2022 tanggal 9 Agustus 2022
Commissioner Shareholders’ decision pursuant to Deed No. 075/
CORSEC/ATM/VIII/2022 dated 9 August 2022
2. Daulat Sihombing Komisaris Independen Keputusan Pemegang Saham sesuai Akta No. 075/ 2020- 2025 2
Independent CORSEC/ATM/VIII/2022 tanggal 9 Agustus 2022
Commissioner Shareholders’ decision pursuant to Deed No. 075/
CORSEC/ATM/VIII/2022 dated 9 August 2022
Profil dari masing-masing anggota Dewan Komisaris The profile of each member of the Board of Commissioners
dapat dilihat pada Bab Profil Perusahaan dengan sub- can be seen in the Company Profile Chapter with the Board
bab Profil Dewan Komisaris dalam Laporan ini. of Commissioners Profile sub-chapter in this Report.
Pernyataan Independensi Dewan Statement of Independence of the Board
Komisaris of Commissioners
Dewan Komisaris Perseroan menyatakan telah bekerja The Company’s Board of Commissioners stated that they
dan bertindak secara independen dalam pelaksanaan had worked and acted independently in implementing
pengelolaan operasional Perusahaan. the Company’s operational management.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 133
Page 134
Annual and Tata Kelola Perusahaan Sustainability Report 2023 Corporate Governance Dewan Komisaris telah menyatakan kepemilikan atau The Board of Commissioners has declared ownership or lack tidak adanya kepemilikan saham pada Perseroan. Terkait of ownership of shares in the Company. Regarding share kepemilikan saham di luar Perseroan, Dewan Komisaris ownership outside the Company, the Board of Commissioners wajib melaporkannya sebagai bentuk transparansi. is obliged to report it as a form of transparency. Dewan Komisaris menghindari segala bentuk benturan The Board of Commissioners avoids all forms of conflict kepentingan dengan pihak manapun yang berpotensi of interest with any party that has the potential to mengganggu atau mempengaruhi independensinya interfere with or affect its independence in carrying out dalam melaksanakan fungsi pengawasan secara objektif. its supervisory function objectively. Dalam melaksanakan fungsi pengawasan operasional In carrying out its operational supervision function in the Perseroan pada tahun buku 2023 telah bertindak 2023 financial year, it has acted independently, especially independen, terutama dalam hal proses pengawasan in terms of the supervision and decision-making process. dan pengambilan keputusan. Komitmen Perseroan akan hal ini terwakili dari The Company’s commitment to this is represented by the keberadaan Komisaris Independen di dalam keanggotaan existence of Independent Commissioners in the current Dewan Komisaris yang menjabat saat ini. membership of the Board of Commissioners. Pengelolaan Benturan Kepentingan Management of Conflicts of Interest of Dewan Komisaris the Board of Commissioners Benturan kepentingan adalah suatu kondisi di mana A conflict of interest is a condition where the Company’s kepentingan ekonomis Perseroan berbenturan dengan economic interests conflict with personal economic kepentingan ekonomis pribadi. interests. Atas hal tersebut, Perseroan memiliki kebijakan Due to this, the Company has a policy for managing pengelolaan benturan kepentingan Direksi dan Dewan conflicts of interest of the Board of Directors and Board of Komisaris, antara lain dengan: Commissioners, including by: • Mengutamakan kepentingan Perseroan dan tidak • Prioritize the interests of the Company and not reduce mengurangi kinerja keuangan Perseroan dalam hal the Company's financial performance in the event of a terjadi benturan kepentingan. conflict of interest. • Menghindari diri dari pengambilan keputusan dalam • Avoid making decisions in situations and conditions situasi dan kondisi adanya benturan kepentingan. where there is a conflict of interest. • Melakukan pengungkapan hubungan kekeluargaan, • Disclose family relationships, financial relationships, hubungan keuangan, hubungan kepengurusan, management relationships, ownership relationships hubungan kepemilikan dengan Anggota Dewan with other members of the Board of Commissioners Komisaris lain dan/atau anggota Direksi dan/atau and/or members of the Board of Directors and/or pemegang saham pengendali Perseroan dan/atau controlling shareholders of the Company and/or other pihak lainnya dalam rangka bisnis Perseroan. parties in the context of the Company's business. • Melakukan pengungkapan dalam hal pengambilan • Making disclosures in terms of decision making must keputusan tetap harus diambil pada kondisi adanya still be taken in the event of a conflict of interest. benturan kepentingan. Kode Etik Dewan Komisaris Board of Commissioners Code of Ethics Dalam menjalankan tugasnya, Dewan Komisaris In carrying out its duties, the Board of Commissioners berpedoman pada tugas dan kewajiban yang telah is guided by the duties and obligations outlined in the digariskan di dalam Anggaran Dasar Perseroan dan sesuai Company’s Articles of Association and in accordance dengan ketentuan POJK No. 33/2014 demi terciptanya with the provisions of POJK No. 33/2014 for the sake standar kerja yang tinggi dan selaras dengan prinsip of creating high work standards and in line with GCG prinsip GCG dalam mencapai Visi dan Misi Perusahaan. principles in achieving the Company’s Vision and Mission. Perseroan telah membentuk Piagam Dewan Komisaris The Company has established a Board of Commissioners yang berisi petunjuk tata laksana kerja, termasuk Kode Charter which contains instructions for work procedures, 134 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 135
Etik bagi Dewan Komisaris dan Direksi. including a Code of Ethics for the Board of Commissioners
and Directors.
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Terkait tugas pengawasan terhadap kegiatan operasional Regarding the task of supervising the Company’s
Perusahaan, Dewan Komisaris melakukan rapat atau operational activities, the Board of Commissioners
evaluasi laporan operasional setiap 1 (satu) kali setiap holds meetings or evaluates operational reports once
2 (dua) bulan serta melakukan pembahasan dengan every 2 (two) months and holds discussions with related
komite-komite terkait, sesuai dengan masalah yang committees, according to problems found.
ditemukan.
Pada pelaksanaannya, Rapat Dewan Komisaris tetap In practice, Board of Commissioners meetings can still
dapat diadakan setiap waktu apabila dianggap perlu be held at any time if deemed necessary by 1 (one) or
oleh 1 (satu) atau beberapa anggota Dewan Komisaris several members of the Board of Commissioners or upon
atau atas permintaan secara tertulis dari seorang atau written request from one or more members of the Board
lebih anggota Direksi, dengan menyebutkan hal-hal of Directors, stating the matters to be discussed.
yang akan dibicarakan.
Sesuai pasal 33 POJK 33/2014, mekanisme pengambilan In accordance with article 33 POJK 33/2014, the decision-
keputusan dalam Rapat Dewan Komisaris dilakukan making mechanism at the Board of Commissioners Meeting
berdasarkan musyawarah mufakat. Dalam hal keputusan is carried out based on consensus deliberation. In the event
musyawarah mufakat tidak tercapai, maka pengambilan that a consensus deliberation decision is not reached, then
keputusan dilakukan berdasarkan suara terbanyak. the decision is made based on the majority vote.
Selain melalui forum rapat, Dewan Komisaris juga Apart from meeting forums, the Board of Commissioners
dapat mengambil keputusan-keputusan yang sah dan can also make legal and binding decisions as long as
mengikat sepanjang semua anggota Dewan Komisaris all members of the Board of Commissioners have been
telah diberitahukan secara tertulis tentang usul-usul yang notified in writing about the proposals to be submitted
akan disampaikan dan semua anggota Dewan Komisaris and all members of the Board of Commissioners have
memberikan persetujuan dengan menandatangani given their approval by signing the agreement. Decisions
persetujuan tersebut. Keputusan yang diambil dengan taken in this way have the same force as decisions legally
cara demikian berkekuatan sama dengan keputusan taken at a Board of Commissioners Meeting.
yang diambil dengan sah dalam Rapat Dewan Komisaris.
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Frequency and Attendance Rate of Meetings
Frekuensi rapat Dewan Komisaris diatur berdasarkan The frequency of Board of Commissioners meetings is
POJK No. 33/POJK.04/2014. regulated based on POJK No. 33/POJK.04/2014.
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris PT Atmindo Throughout 2023, the Board of Commissioners of PT
Tbk mengadakan 6 (enam) kali rapat formal dan juga Atmindo Tbk held 6 (six) formal meetings and also several
beberapa pertemuan informal lainnya untuk membahas other informal meetings to discuss the results of the
hasil laporan Direksi atas kinerjanya untuk waktu tertentu Directors’ reports on their performance for a certain time
dalam menjalankan Perusahaan. in running the Company.
Tingkat kehadiran masing-masing anggota sebagai The attendance level of each member is as follows:
berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran (%)
Name Position Number of Meeting Number of Attendance Frequency of Attendance
Presiden Komisaris
Juliani 6 6 100%
President Commissioner
Komisaris Independen
Daulat Sihombing 6 6 100%
Independent Commissioner
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 135
Page 136
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
Rapat Gabungan Joint Meeting
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Selain mengadakan rapat internal, Dewan Komisaris juga Apart from holding internal meetings, the Board of
secara berkala mengadakan rapat bersama Direksi paling Commissioners also periodically holds meetings with
kurang 1 (satu) kali setiap 4 (empat) bulan. Kebijakan ini the Board of Directors at least 1 (one) time every 4 (four)
sudah selaras dengan regulasi POJK 33/2014. months. This policy is in line with POJK regulations 33/2014.
Sama halnya dengan Rapat Dewan Komisaris, metode Similar to Board of Commissioners Meetings, the decision
pengambilan keputusan dalam rapat gabungan juga making method in joint meetings is also carried out based
dilakukan berdasarkan musyawarah mufakat. Dalam hal on consensus deliberation. In the event that a consensus
keputusan musyawarah mufakat tidak tercapai, maka deliberation decision is not reached, the decision making
metode pengambilan keputusan dilakukan berdasarkan method is based on the majority vote.
suara terbanyak.
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Frequency and Attendance Rate of Meetings
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris telah Throughout 2023, the Board of Commissioners has held
mengadakan 3 kali rapat gabungan bersama Direksi 3 joint meetings with the Board of Directors with the
dengan tingkat kehadiran masing-masing anggota attendance of each member as follows:
sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran (%)
Name Position Number of Meeting Number of Attendance Frequency of Attendance
Presiden Komisaris
Juliani 3 3 100%
President Commissioner
Komisaris Independen
Daulat Sihombing 3 3 100%
Independent Commissioner
Presiden Direktur
Rudy Susanto 3 3 100%
President Director
Direktur
Lai Kien Hsin- 3 3 100%
Director
Direktur Independen
Linda Taty 3 3 100%
Independent Director
Komisaris Independen Independent Commissioner
Sesuai ketentuan dalam POJK No. 57/POJK.04/2017 Pasal In accordance with the provisions in POJK No. 57/
19, Perseroan memiliki anggota Komisaris Independen POJK.04/2017 Article 19, the Company has Independent
paling sedikit 30% (tiga puluh persen) dari jumlah Commissioners of at least 30% (thirty percent) of the total
seluruh anggota Dewan Komisaris. members of the Board of Commissioners.
Pada tahun 2023 Komisaris Independen Perseroan adalah In 2023 the Company’s Independent Commissioner was
Bapak Daulat Sihombing. Komisaris Independen harus Mr. Daulat Sihombing. Independent Commissioners must
berasal dari kalangan di luar Perusahaan yang bebas dari come from outside the Company who are free from the
pengaruh anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi influence of members of the Board of Commissioners
lainnya serta Pemegang Saham Pengendali yang salah and other members of the Board of Directors as well as
satunya harus mempunyai latar belakang akuntansi dan/ Controlling Shareholders, one of whom must have an
atau keuangan. accounting and/or financial background.
Pernyataan Independensi Komisaris Statement of Independence of
Independen Independent Commissioners
Mengacu pada Pasal 25 ayat 1 POJK No. 33/POJK.04/2014 Referring to Article 25 paragraph 1 POJK no. 33/
Dalam hal terdapat Dewan Komisaris yang menjabat lebih POJK.04/2014 In the event that there is a Board of
dari dua periode, agar yang bersangkutan menyatakan Commissioners who serves more than two terms, the
dirinya tetap independen kepada RUPS. person concerned must declare that he or she remains
independent to the GMS.
136 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 137
Bapak Daulat Sihombing sebagai Komisaris Independen Mr. Daulat Sihombing as Independent Commissioner
Perseroan menjabat dua kali periode dan telah of the Company served two terms and has declared his
menyatakan independensinya. independence.
Informasi Rangkap Jabatan Information on Concurrent Positions
Berpedoman pada POJK 33/2014, dinyatakan bahwa Guided by POJK 33/2014, it is stated that the concurrent
status rangkap jabatan Dewan Komisaris pada Perseroan positions of the Board of Commissioners in a public
terbuka tidak dilarang oleh regulator sepanjang company is not prohibited by the regulator as long as the
memenuhi kriteria-kriteria berikut ini: following criteria are met:
1. Anggota Direksi paling banyak 2 (dua) Emiten atau 1. Members of the Board of Directors are a maximum of 2
Perseroan Publik Lain; (two) Issuers or Other Public Companies;
2. Anggota Dewan Komisaris paling banyak 2 (dua) 2. Members of the Board of Commissioners are a maximum
Emiten atau Perseroan Publik Lain; of 2 (two) Issuers or Other Public Companies;
3. Jika anggota Dewan Komisaris tidak merangkap 3. If a member of the Board of Commissioners does not
jabatan sebagai anggota Direksi, anggota Dewan hold concurrent positions as a member of the Board
Komisaris yang bersangkutan dapat merangkap of Directors, the relevant member of the Board of
jabatan sebagai anggota Dewan Komisaris paling Commissioners may hold concurrent positions as a
banyak pada 4 (empat) Emiten atau Perseroan Publik member of the Board of Commissioners in a maximum
lain; dan of 4 (four) Issuers or other Public Companies; and
4. Anggota Dewan Komisaris dapat merangkap sebagai 4. Members of the Board of Commissioners can concurrently
anggota komite paling banyak pada 5 (lima) komite di serve as committee members on a maximum of 5 (five)
Perseroan di mana yang bersangkutan juga menjabat committees in the Company where the person concerned
sebagai anggota Direksi atau anggota Dewan also serves as a member of the Board of Directors or
Komisaris di Perseroan. member of the Board of Commissioners in the Company.
Mengacu pada sejumlah batasan di atas, berikut ini Referring to a number of limitations above, the following is
adalah pengungkapan rangkap jabatan Dewan Komisaris a disclosure of the concurrent positions of the Company’s
Perseroan per 31 Januari 2024, antara lain: Board of Commissioners as of January 31 2024, including:
Nama Jabatan Rangkap Jabatan
Name Position Concurrent Positions
Presiden Komisaris
Juliani -
President Commissioner
Komisaris Independen Komite Audit PT Mark Dynamics Indonesia (2017 - sekarang)
Daulat Sihombing
Independent Commissioner Audit Committee in PT Mark Dynamics Indonesia (2017 - present)
Program Peningkatan Kompetensi Board of Commissioners Competency
Dewan Komisaris Improvement Program
Seluruh anggota Dewan Komisaris berpartisipasi dalam All members of the Board of Commissioners participate in
berbagai program pelatihan dan pengembangan various training and competency development programs
kompetensi yang relevan dengan GCG dan bidang usaha relevant to GCG and the Company’s business fields, both
Perseroan, baik yang diselenggarakan secara internal organized internally and by external institutions, as
maupun oleh lembaga eksternal, sebagai bagian dari part of carrying out their duties and responsibilities as
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya sebagai members of the Board of Commissioners.
anggota Dewan Komisaris.
Program pelatihan dan pengembangan kompetensi The Board of Commissioners’ training and competency
Dewan Komisaris bertujuan untuk mengakomodasi development program aims to accommodate the
pengembangan pengetahuan profesional, kompetensi, development of professional knowledge, competencies
dan kemampuan kepemimpinan untuk kemajuan dan and leadership abilities for the progress and desires of
keberlanjutan Perusahaan. the Company.
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris Perseroan tidak Throughout 2023, the Company’s Board of Commissioners
mengikuti kegiatan pelatihan atau seminar publik. did not participate in training activities or public seminars.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 137
Page 138
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
Program Orientasi/Pengenalan Bagi Orientation/Introduction Program for
Dewan Komisaris Baru Tahun 2023 New Board of Commissioners in 2023
Untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Januari 2024, For the financial year ending on January 31 2024, there
tidak ada program orientasi atau pengenalan bagi Dewan was no orientation or introduction program for the new
Komisaris baru dikarenakan tidak terdapat perubahan Board of Commissioners because there are no changes to
pada komposisi. the composition.
Evaluasi Kinerja Komite di Bawah Dewan Evaluation of the Performance of Committees
Komisaris Under the Board of Commissioners
Dalam pelaksanaan tugas pengawasan, Dewan Komisaris In carrying out its supervisory duties, the Board of
dibantu oleh Komite Audit dan Komite Nominasi dan Commissioners is assisted by the Audit Committee and
Remunerasi. the Nomination and Remuneration Committee.
Hal ini dilakukan dengan memperhatikan pemenuhan This is done by paying attention to fulfilling the main
tugas pokok yang ditentukan dalam Piagam dan rencana tasks specified in the Charter and work plan, including
kerjanya, di antaranya melakukan kajian terhadap reviewing the Company’s periodic financial reports and
laporan keuangan berkala Perseroan dan kepatuhannya their compliance with applicable laws and regulations,
terhadap regulasi dan peraturan perundang-undangan monitoring the activities of the Internal Audit Unit and
yang berlaku, memantau kegiatan Unit Audit Internal the Nomination and Remuneration Committee.
dan Komite Nominasi dan Remunerasi.
Selain itu, Dewan Komisaris menilai efektivitas In addition, the Board of Commissioners assesses
masing-masing Komite, memberikan rekomendasi the effectiveness of each Committee, provides
atas penunjukan pihak eksternal untuk membantu recommendations on the appointment of external parties
penyusunan laporan keuangan Perseroan atau aktivitas to assist in preparing the Company’s financial reports or
lain yang membutuhkan penilaian atau pengawasan other activities that require assessment or supervision by
pihak eksternal. external parties.
Prosedur Penilaian Assessment Procedure
Dewan Komisaris menetapkan indikator kinerja utama The Board of Commissioners determines key performance
berdasarkan dukungan serta efektivitas pengawasan indicators based on support and effectiveness of
terhadap penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik supervision of the implementation of Good Corporate
(Good Corporate Governance/GCG) di Perseroan. Governance (GCG) in the Company.
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Dalam melakukan penilaian, Dewan Komisaris berpegang In conducting the assessment, the Board of Commissioners
pada beberapa kriteria penilaian sebagai berikut: adheres to several assessment criteria as follows:
1. Pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing Komite 1. Implementation of the duties and functions of each Committee
2. Efektivitas pengawasan Dewan Komisaris terhadap: 2. Effectiveness of the Board of Commissioners' supervision of:
a. Kepatuhan Perseroan terhadap peraturan; a. Company compliance with regulations;
b. Dukungan Dewan Komisaris untuk implementasi b. Support from the Board of Commissioners for the
GCG dalam Perseroan; implementation of GCG within the Company;
c. Tingkat kehadiran masing-masing anggota komite c. The level of attendance of each committee member at
dalam rapat. the meeting
Penilaian Mandiri Self-Assessment
Secara internal, Dewan Komisaris melaksanakan penilaian Internally, the Board of Commissioners carries out
mandiri setidaknya setahun sekali. Penilaian mandiri an independent assessment at least once a year.
(Self-Asessment) dilakukan oleh masing-masing anggota Independent assessment (Self-Assessment) is carried out
Dewan Komisaris untuk menilai pelaksanaan kinerja by each member of the Board of Commissioners to assess
Dewan Komisaris secara kolegial dan bukan menilai the implementation of the performance of the Board of
kinerja individual masing- masing anggota Dewan Commissioners in a collegial manner and not to assess
138 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 139
Komisaris. Dengan adanya Self-Assesment ini diharapkan the individual performance of each member of the Board
setiap anggota Dewan Komisaris dapat berkontribusi of Commissioners. With this Self-Assessment, it is hoped
untuk memperbaiki kinerja Dewan komisaris secara that each member of the Board of Commissioners can
berkesinambungan. contribute to improving the performance of the Board of
Commissioners on an ongoing basis.
Penilaian Kinerja Komisaris berdasarkan kriteria yang Commissioner Performance Assessment is based on
meliputi: criteria that include:
• Terlaksananya pengawasan atas tugas, tanggung • Supervision of the duties, responsibilities and
jawab dan pencapaian kinerja Direksi; performance achievements of the Board of Directors;
• Terlaksananya pengarahan, pemantauan dan • Implementation of direction, monitoring and
pengevaluasian pelaksanaan kebijakan Perusahaan. evaluation of the implementation of Company policies.
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
Direksi merupakan salah satu organ Perseroan yang The Board of Directors is one of the Company’s organs
memiliki tanggung jawab penuh untuk mengelola which has full responsibility for managing the Company
Perseroan guna mencapai maksud dan tujuan, dengan to achieve its aims and objectives, with good faith, full
itikad baik, penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian. responsibility and prudence.
Sesuai dengan maksud dan tujuan Perseroan, Pedoman In accordance with the Company’s aims and objectives, the
dan Tata Tertib Kerja Direksi, Anggaran Dasar dan Board of Directors’ Work Guidelines and Regulations, the
peraturan perundang-undangan yang berlaku serta Articles of Association and applicable laws and regulations
prinsip-prinsip GCG, Direksi bertindak dan bertanggung as well as GCG principles, the Board of Directors acts and
jawab secara kolegial untuk kepentingan Perseroan. is responsible collegially for the interests of the Company.
Direksi bertanggung jawab kepada RUPS sebagai wujud The Board of Directors is responsible to the GMS as a form
akuntabilitas pengelolaan perusahaan dalam rangka of accountability for company management in the context
pelaksanaan prinsip-prinsip GCG. of implementing GCG principles.
Salah satu dasar pertimbangan bagi Pemegang Saham One of the basic considerations for Shareholders to
untuk memberhentikan dan/atau menunjuk kembali dismiss and/or reappoint members of the Board of
Anggota Direksi adalah hasil evaluasi kinerja masing- Directors is the results of the performance evaluation
masing Anggota Direksi, baik yang disampaikan oleh of each Member of the Board of Directors, whether
Dewan Komisaris maupun yang disampaikan langsung submitted by the Board of Commissioners or submitted
oleh Direksi dalam RUPST. directly by the Board of Directors at the AGMS.
Hasil evaluasi kinerja tersebut merupakan sarana The results of the performance evaluation are a means of
penilaian dan peningkatan efektivitas Direksi serta assessing and increasing the effectiveness of the Board of
merupakan bagian tak terpisahkan dalam skema Directors and are an integral part of the remuneration and
remunerasi dan pemberian insentif bagi Anggota Direksi. incentive scheme for members of the Board of Directors. The
Keberadaan organ dan fungsi Direksi di Perseroan telah existence of the organs and functions of the Board of Directors in
memenuhi ketentuan POJK 33/2014. the Company has complied with the provisions of POJK 33/2014.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Direksi Board of Directors’ Work Guidelines and
Regulations
Perseroan telah menyusun Pedoman dan Tata Tertib The Company has prepared the Board of Directors’ Guidelines
Direksi (atau disebut Piagam Direksi) yang berisi and Rules of Conduct (or called the Board of Directors’
petunjuk tata laksana kerja dan kode etik Direksi. Charter) which contains instructions for the work procedures
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 139
Page 140
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
Dalam menjalankan tugas dan kewajiban, Direksi juga and code of ethics of the Board of Directors. In carrying out
berpedoman pada POJK No. 33/2014. Melalui standar their duties and obligations, the Board of Directors is also
kerja yang tinggi serta selaras dengan prinsip-prinsip guided by POJK No. 33/2014. Through high work standards
GCG, diharapkan Direksi dapat mencapai Visi dan Misi and in line with GCG principles, it is hoped that the Board of
Perusahaan. Directors can achieve the Company’s Vision and Mission.
Piagam Direksi dirumuskan sesuai dengan Anggaran The Board of Directors’ Charter was formulated in
Dasar Perseroan dan disahkan pada tanggal 3 Agustus accordance with the Company’s Articles of Association
2015, dibuat di hadapan Notaris DR. Irawan Soerodjo, and ratified on August 3 2015, drawn up before Notary
S.H., MSi., Notaris di Jakarta. DR. Irawan Soerodjo, S.H., MSi., Notary in Jakarta.
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Duties, Responsibilities and Authorities
Direksi of the Board of Directors
Secara umum, Direksi Perseroan memiliki tugas, In general, the Company’s Board of Directors have duties,
tanggung jawab, dan wewenang untuk hal-hal sebagai responsibilities and authority for the following matters:
berikut:
1. Direksi bertugas menjalankan dan bertanggung 1. The Board of Directors is tasked with carrying out and
jawab atas pengurusan Perseroan untuk kepentingan being responsible for managing the Company for the
Perseroan, sesuai dan dalam mencapai maksud dan interests of the Company, in accordance with and
tujuan Perseroan. achieving the aims and objectives of the Company.
2. Setiap anggota Direksi wajib dengan itikad baik 2. Each member of the Board of Directors is obliged
dan penuh tanggung jawab menjalankan tugasnya, to carry out their duties in good faith and with full
dengan mengindahkan peraturan perundang- responsibility, taking into account the applicable laws
undangan yang berlaku dan Anggaran Dasar. and regulations and the Articles of Association.
3. Tugas pokok Direksi adalah : 3. The main duties of the Board of Directors are:
a. Memimpin, mengurus dan mengendalikan a. Lead, manage and control the Company in
Perseroan sesuai dengan tujuan Perseroan dan accordance with the Company’s objectives
senantiasa berusaha meningkatkan efisiensi dan and always strive to improve the efficiency and
efektivitas Perseroan; effectiveness of the Company;
b. Menguasai, memelihara dan mengurus kekayaan B. Control, maintain and manage the Company’s
Perseroan; assets;
c. Menyusun rencana kerja tahunan yang c. Prepare an annual work plan containing the
memuat anggaran tahunan Perseroan dan Company’s annual budget and must submit it to
wajib disampaikan kepada Dewan Komisaris the Board of Commissioners to obtain approval
untuk memperoleh persetujuan dari Dewan from the Board of Commissioners, before the
Komisaris, sebelum dimulainya tahun buku start of the next financial year. In order to support
yang akan datang. Dalam rangka mendukung the effective implementation of its duties and
efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung responsibilities, the Board of Directors may
jawabnya, Direksi dapat membentuk komite form a committee and is obliged to evaluate
dan berkewajiban melakukan evaluasi terhadap the performance of the committee at the end
kinerja komite tersebut setiap akhir tahun buku of each financial year of the Company, and to
Perseroan, serta untuk mendukung pelaksanaan support the implementation of the principles of
prinsip tata kelola perusahaan yang baik oleh good corporate governance by the Company, the
Perseroan, Direksi berkewajiban membentuk, Board of Directors is obliged to form, and has the
serta berwenang untuk mengangkat dan authority to appoint and dismiss the Corporate
memberhentikan Sekretaris Perusahaan atau Secretary or the composition of the Corporate
susunan unit kerja Sekretaris Perusahaan berikut Secretary’s work unit and the person in charge.
penanggung jawabnya.
4. Direksi berhak mewakili Perseroan di dalam dan di 4. The Board of Directors has the right to represent the
luar Pengadilan tentang segala hal dan dalam segala Company inside and outside the Court on all matters
kejadian, mengikat Perseroan dengan pihak lain dan and in all events, bind the Company with other parties
pihak lain dengan Perseroan, serta menjalankan and other parties with the Company, and carry out all
segala tindakan, baik yang mengenai kepengurusan actions, both regarding management and ownership,
140 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 141
maupun kepemilikan, dengan memperhatikan taking into account the laws and regulations and
peraturan perundang-undangan dan peraturan yang applicable regulations in the Capital Market sector in
berlaku di bidang Pasar Modal di Indonesia. Indonesia.
5. Perbuatan-perbuatan Direksi sebagai berikut : 5. The actions of the Board of Directors are as follows:
a. meminjam atau meminjamkan uang atas nama a. borrow or lend money in the name of the
Perseroan (tidak termasuk mengambil uang Company (excluding withdrawing Company
Perseroan di Bank), kecuali dalam rangka kegiatan money from the Bank), except in the context of
usaha sehari-hari; daily business activities;
b. mengikat Perseroan sebagai penjamin/ b. binding the Company as guarantor/insurer (borg
penanggung (borg atau avaliste); or avaliste);
c. membeli atau dengan cara lain mendapatkan c. buying or otherwise obtaining immovable
barang-barang tidak bergerak; property;
d. menggadaikan barang-barang bergerak milik d. pawn movable property belonging to the
Perseroan; Company;
e. menjual, membebankan atau menjaminkan atau e. selling, encumbering or pledging the Company’s
harta kekayaan Perseroan, atau dengan cara lain assets, or in other ways relinquishing rights to
melepaskan hak atas barang-barang tidak tidak immovable property and rights to companies,
bergerak serta hak atas perusahaan-perusahaan, with a value of less than 50% (fifty percent) of the
dengan nilai kurang dari 50% (lima puluh persen) total assets of the Company in 1 ( one) financial
dari total seluruh harta kekayaan Perseroan dalam year;
1 (satu) tahun buku;
f. mendirikan suatu usaha baru atau turut serta f. establishing a new business or participating in
pada perusahaan lain baik di dalam maupun another company either at home or abroad, with
di luar negeri, dengan persetujuan Dewan the approval of the Board of Commissioners and
Komisaris dan dengan memperhatikan ketentuan taking into account the provisions of the laws
peraturan perundang-undangan dan peraturan and regulations applicable in the Capital Market
yang berlaku di bidang Pasar Modal. sector.
6. Untuk menjalankan perbuatan hukum : 6. To carry out legal actions:
a. mengalihkan, melepaskan hak yang jumlahnya a. transfer, relinquish rights amounting to more than
lebih dari ½ (satu per dua) bagian dari jumlah ½ (one half ) of the total net assets of the Company
kekayaan bersih Perseroan atau merupakan or constitute all of the Company’s assets, either in
seluruh harta kekayaan Perseroan, baik dalam 1 (one) transaction or several transactions that
1 (satu) transaksi atau beberapa transaksi yang stand alone or are related to each other in 1 (one)
berdiri sendiri ataupun yang berkaitan satu sama fiscal year; or
lain dalam 1 (satu) tahun buku; atau
b. menjadikan jaminan utang yang jumlahnya b. provide debt collateral in the amount of more
lebih dari 1/2 (satu per dua) bagian dari jumlah than 1/2 (one half ) of the total net assets of the
kekayaan bersih Perseroan atau merupakan Company or constitute all of the Company’s
seluruh harta kekayaan Perseroan, baik dalam assets, either in 1 (one) transaction or several
1 (satu) transaksi atau beberapa transaksi yang transactions that stand alone or are related to
berdiri sendiri ataupun yang berkaitan satu sama each other; The Board of Directors must obtain
lain; Direksi harus mendapat persetujuan dari approval from the GMS.
RUPS.
7. Untuk menjalankan perbuatan hukum berupa 7. To carry out legal actions in the form of transactions
transaksi yang memuat benturan kepentingan that contain a conflict of interest between the personal
antara kepentingan ekonomis pribadi anggota economic interests of members of the Board of Directors,
Direksi, anggota Dewan Komisaris atau pemegang members of the Board of Commissioners or shareholders,
saham, dengan kepentingan ekonomis Perseroan, and the economic interests of the Company, the Board of
Direksi memerlukan persetujuan RUPS. Directors requires approval from the GMS.
8. a.Seorang anggota Direksi tidak berwenang mewakili 8. a. A member of the Board of Directors is not
Perseroan apabila : authorized to represent the Company if:
i. terdapat perkara di pengadilan antara Perseroan i. there is a case in court between the Company and
dengan anggota Direksi yang bersangkutan; the member of the Board of Directors concerned;
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 141
Page 142
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
ii. anggota Direksi yang bersangkutan mempunyai ii. The member of the Board of Directors concerned
kepentingan yang berbenturan dengan has interests that conflict with the interests of the
kepentingan Perseroan. Company.
iii. anggota Direksi yang diberhentikan sementara, iii. members of the Board of Directors who are temporarily
terhitung sejak keputusan pemberhentian dismissed, starting from the decision to temporarily
sementara oleh Dewan Komisaris sampai dengan: dismiss them by the Board of Commissioners until:
• terdapat keputusan RUPS yang menguatkan • there is a GMS decision confirming or
atau membatalkan pemberhentian sementara canceling the temporary dismissal; or
tersebut; atau
• lampaunya jangka waktu. • past time period.
b. Dalam hal tersebut, yang berhak mewakili b. In this case, those entitled to represent the
Perseroan adalah: Company are:
i. Anggota Direksi lainnya yang tidak mempunyai i. Other members of the Board of Directors who do
benturan kepentingan dengan Perseroan; not have a conflict of interest with the Company;
ii. Dewan Komisaris dalam hal seluruh anggota ii. The Board of Commissioners in the event that
Direksi mempunyai benturan kepentingan all members of the Board of Directors have a
dengan Perseroan; atau conflict of interest with the Company; or
iii. pihak lain yang ditunjuk oleh RUPS dalam hal iii. other parties appointed by the GMS in the
seluruh anggota Direksi atau Dewan Komisaris event that all members of the Board of Directors
mempunyai benturan kepentingan dengan or Board of Commissioners have a conflict of
Perseroan. interest with the Company.
9. a.Presiden Direktur berhak dan berwenang bertindak 9. a. The President Director has the right and authority
untuk dan atas nama Direksi serta mewakili Perseroan; to act for and on behalf of the Board of Directors and
represent the Company;
b. Dalam hal Presiden Direktur tidak hadir atau b. In the event that the President Director is absent or is
berhalangan karena sebab apapun juga, hal mana unable to attend for any reason, which does not need to be
tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, maka proven to a third party, then another member of the Board
seorang anggota Direksi lainnya, berhak dan of Directors has the right and authority to act for and on
berwenang bertindak untuk dan atas nama Direksi behalf of the Board of Directors and represent the Company.
serta mewakili Perseroan.
10. Tanpa mengurangi tanggung jawabnya, Direksi 10. Without reducing its responsibilities, the Board of
untuk perbuatan tertentu berhak pula mengangkat Directors for certain actions also has the right to
seorang atau lebih sebagai wakil atau kuasanya appoint one or more people as their representatives
dengan memberikan kepadanya kekuasaan atas or proxies by giving them authority over certain
tindakan tertentu yang diatur dalam suatu surat actions as regulated in a power of attorney, such
kuasa, wewenang yang demikian harus dilaksanakan authority must be exercised in accordance with the
sesuai dengan Anggaran Dasar. Articles of Association.
11. Segala tindakan dari para anggota Direksi yang 11. Any action by members of the Board of Directors that
bertentangan dengan Anggaran Dasar adalah tidak sah. is contrary to the Articles of Association is invalid.
12. Pembagian tugas dan wewenang setiap anggota 12. The division of duties and authority of each member
Direksi ditetapkan oleh RUPS dan wewenang tersebut of the Board of Directors is determined by the GMS
oleh RUPS dapat dilimpahkan kepada Dewan and this authority can be delegated by the GMS to the
Komisaris, dalam hal RUPS tidak menetapkan maka Board of Commissioners, in the event that the GMS does
pembagian tugas dan wewenang anggota Direksi not determine the division of duties and authority of
ditetapkan berdasarkan keputusan Direksi. members of the Board of Directors is determined based
on the decision of the Board of Directors.
13. Direksi dalam mengurus dan/atau mengelola 13. In administering and/or managing the Company, the
Perseroan wajib bertindak sesuai dengan keputusan Board of Directors is obliged to act in accordance
yang ditetapkan oleh RUPS. with the decisions determined by the GMS.
Pembidangan Tugas dan Tanggung Delineation of Duties and
Jawab Direksi Responsibilities of the Board of Directors
Selain tugas-tugas di atas, masing-masing Direksi juga In addition to the duties above, each Director also has
142 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 143
memiliki tanggung jawab khusus sehingga pengelolaan special responsibilities so that the management of the
Perseroan dapat berjalan lebih efektif. Company can run more effectively.
Pembidangan tugas masing-masing Direksi disesuaikan The scope of duties of each Director is adjusted to their
dengan latar belakang keahlian dan pengalaman background expertise and professional career experience.
berkarier profesional yang dimilikinya.
Berikut ini adalah lingkup pembagian tugas dan The following is the scope of the division of duties and
tanggung jawab Direksi Perseroan, yaitu: responsibilities of the Company’s Directors, namely:
Nama Jabatan Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab
Name Position Scope of Duties and Responsibilities
Rudy Susanto Presiden Direktur • Menjalankan dan bertanggung jawab atas pengurusan Perseroan untuk kepentingan Perseroan
President Director sesuai dengan maksud dan tujuan Perseroan yang ditetapkan dalam Anggaran Dasar;
• Mewakili Perseroan baik di dalam maupun di luar pengadilan;
• Menyusun dan menetapkan berbagai strategi untuk mencapai visi dan misi Perseroan;
• Merencanakan, mengembangkan, dan mengelola berbagai sumber pendapatan dan
pembelanjaan kekayaan milik Perseroan;
• Menentukan, merumuskan, dan memutuskan sebuah kebijakan dalam Perseroan;
• Menyampaikan pertanggungjawaban kepada RUPS mengenai kinerja Perseroan hingga akhir
tahun buku Perseroan dan memberikan jawaban atas pertanyaan yang disampaikan pemegang
saham dalam RUPS;
• Menyampaikan laporan tahunan kepada RUPS setelah ditelaah oleh Dewan Komisaris dalam
jangka waktu paling lambat 6 (enam) bulan setelah tahun buku Perseroan berakhir; dan
• Menyusun rencana kerja tahunan sebelum dimulainya tahun buku yang akan datang yang juga
memuat anggaran tahunan Perseroan untuk tahun buku yang akan datang dan disampaikan
kepada Dewan Komisaris untuk ditelaah dan dimintakan persetujuannya.
• Carry out and be responsible for the management of the Company for the benefit of the Company
in accordance with the aims and objectives of the Company set out in the Articles of Association;
• Representing the Company both inside and outside the court;
• Develop and determine various strategies to achieve the Company's vision and mission;
• Plan, develop and manage various sources of income and expenditure of the Company's assets;
• Determine, formulate and decide on a policy within the Company;
• Deliver accountability to the GMS regarding the Company's performance until the end of the
Company's financial year and provide answers to questions raised by shareholders at the GMS;
• Submit an annual report to the GMS after being reviewed by the Board of Commissioners within a
period of no later than 6 (six) months after the end of the Company's financial year; And
• Prepare an annual work plan before the start of the next financial year which also contains
the Company's annual budget for the coming financial year and submit it to the Board of
Commissioners for review and approval.
Lai Kien Hsin Direktur • Membantu tugas Presiden Direktur.
Director • Bertanggung jawab terhadap seluruh proses operasional, produksi, hingga kualitas hasil produksi
Perseroan.
• Menyusun strategi dalam pemenuhan target Perseroan.
• Menentukan, mengawasi, dan mengambil keputusan dalam hal keuangan Perseroan.
• Assisting the duties of the President Director.
• Responsible for all operational processes, production, to the quality of the Company's products.
• Formulate a strategy in meeting the Company's targets.
• Determine, supervise, and make decisions regarding the Company's finances.
Linda Taty Direktur Independen • Membantu tugas Presiden Direktur dan Direktur.
Independent Director • Menjadi opini pembanding (second opinion) untuk perkara-perkara krusial yang berkenaan
dengan proses operasional, produksi, hingga kualitas hasil produksi Perseroan.
• Membantu menyusun strategi dalam pemenuhan target Perseroan.
• Menentukan, mengawasi, dan mengambil keputusan dalam hal keuangan Perseroan.
• Assist the duties of the President Director and Director
• Become a comparative opinion (second opinion) for crucial matters relating to operational
processes, production, to the quality of the Company's products.
• Help develop strategies in meeting the Company's targets.
• Determine, supervise and make decisions regarding the Company's finances.
Masa Jabatan dan Komposisi Anggota Term of Office and Composition of the
Direksi Board of Directors
Masa jabatan Direksi Perseroan adalah 5 (lima) tahun sejak The term of office of the Company’s Board of Directors
tanggal RUPS yang mengangkatnya dan dapat diangkat is 5 (five) years from the date of the GMS that appointed
kembali untuk 1 (satu) kali masa jabatan berikutnya. them and they can be reappointed for 1 (one) subsequent
Namun demikian, ketentuan tersebut tidak mengurangi term of office. However, this provision does not reduce
hak RUPS untuk dapat memberhentikan anggota Direksi the right of the GMS to dismiss members of the Board of
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 143
Page 144
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
sewaktu-waktu sebelum masa jabatannya berakhir Directors at any time before their term of office ends by
dengan menyebutkan alasannya. stating the reasons.
Susunan anggota Direksi Perseroan per 31 Januari 2024 The composition of the Company’s Board of Directors as
adalah sebagai berikut: of 31 January 2024 is as follows:
No. Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Menjabat Periode Ke
Name Position Legal Base Appointment Term of Office Period To
1. Rudy Susanto Presiden Direktur Keputusan Pemegang Saham sesuai Akta No. 075/
President Director CORSEC/ATM/VIII/2022 tanggal 9 Agustus 2022
2020- 2025 2
Shareholders’ decision pursuant to Deed No. 075/
CORSEC/ATM/VIII/2022 dated 9 August 2022
2. Lai Kien Hsin Direktur Keputusan Pemegang Saham sesuai Akta No. 075/
Director CORSEC/ATM/VIII/2022 tanggal 9 Agustus 2022
2020- 2025 1
Shareholders’ decision pursuant to Deed No. 075/
CORSEC/ATM/VIII/2022 dated 9 August 2022
3. Linda Taty Direktur Independen Keputusan Pemegang Saham sesuai Akta No. 075/
Independent Director CORSEC/ATM/VIII/2022 tanggal 9 Agustus 2022
2020- 2025 2
Shareholders’ decision pursuant to Deed No. 075/
CORSEC/ATM/VIII/2022 dated 9 August 2022
Profil dari masing-masing anggota Direksi dapat dilihat The profile of each member of the Board of Directors
pada Bab Profil Perusahaan dengan sub-bab Profil Direksi can be seen in the Company Profile Chapter with the
dalam Laporan ini. Directors’ Profile sub-chapter in this Report.
Rapat Direksi Board of Directors Meeting
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Berdasarkan Peraturan POJK No. 33/2014, Direksi Based on POJK Regulation No. 33/2014, the Company’s
Perseroan wajib mengadakan rapat sekurang-kurangnya Board of Directors is required to hold meetings at least 1
1 (satu) kali setiap bulan atau 12 kali dalam setahun. (one) time every month or 12 times a year.
Kendati demikian, Rapat Direksi tetap dapat diadakan Nevertheless, Board of Directors meetings can still be
setiap waktu jika dipandang perlu oleh seorang atau held at any time if deemed necessary by one or more
lebih Direksi, atas permintaan Dewan Komisaris, atau Directors, at the request of the Board of Commissioners,
atas permintaan tertulis dari 1 (satu) orang atau lebih or at the written request of 1 (one) or more shareholders
pemegang saham yang bersama-sama mewakili 1/10 who together represent 1/10 or more of the total number
atau lebih dari jumlah seluruh saham dengan hak suara. of shareholders. all shares with voting rights.
Mekanisme Rapat Meeting Mechanism
Mekanisme pengambilan keputusan dalam Rapat Direksi The decision-making mechanism in Board of Directors
dilakukan dengan cara musyawarah untuk mufakat. Meetings is carried out by deliberation to reach
Apabila musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, maka consensus. If deliberation to reach a consensus is not
keputusan diambil dengan metode pemungutan suara reached, then decisions are taken by voting method
berdasarkan suara setuju lebih dari 1/2 (satu perdua) based on affirmative votes of more than 1/2 (one half )
bagian dari jumlah suara yang dikeluarkan secara sah of the number of legally cast votes cast at the meeting,
yang dikeluarkan dalam rapat tersebut, kecuali jika unless the Articles of Association determine otherwise.
Anggaran Dasar menentukan lain.
Hasil rapat dinyatakan sah dan berhak mengambil The results of the meeting are declared valid and have the
keputusan yang mengikat apabila dihadiri oleh lebih dari right to make binding decisions if attended by more than
1/2 (satu per dua) jumlah anggota Direksi yang sedang 1/2 (one half ) of the number of members of the Board of
menjabat atau wakilnya yang sah hadir atau diwakili Directors who are currently serving or their representatives
dalam rapat. who are legally present or represented at the meeting.
Direksi juga dapat mengambil keputusan yang sah dan The Board of Directors can also make legal and binding
mengikat tanpa mengadakan Rapat Direksi, sepanjang decisions without holding a Board of Directors Meeting,
144 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 145
semua anggota Direksi telah diberitahukan secara tertulis as long as all members of the Board of Directors have been
tentang usul-usul yang akan disampaikan dan semua notified in writing about the proposals to be submitted
anggota Direksi memberikan persetujuan mengenai usul and all members of the Board of Directors have given
yang diajukan secara tertulis dengan menandatangani their approval regarding the proposals submitted in
persetujuan tersebut. writing by signing the agreement.
Keputusan yang diambil dengan cara demikian Decisions taken in this way have the same force as
mempunyai kekuatan yang sama dengan keputusan decisions legally taken at a Board of Directors meeting.
yang diambil dengan sah dalam rapat Direksi.
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Frequency and Attendance Rate of Meetings
Sepanjang tahun 2023, Direksi telah mengadakan 12 kali Throughout 2023, the Board of Directors has held 12
rapat, baik untuk melakukan evaluasi atas capaian kinerja meetings, both to evaluate the Company’s performance
Perusahaan maupun hal-hal lain yang dinilai penting. achievements and other matters deemed important.
Tingkat kehadiran masing-masing anggota sebagai The attendance level of each member is as follows:
berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran (%)
Name Position Number of Meeting Number of Attendance Frequency of Attendance
Rudy Susanto Presiden Direktur
12 12 100%
President Director
Lai Kien Hsin Direktur
12 12 100%
Director
Linda Taty Direktur Independen
12 12 100%
Independent Director
Pelatihan dan Pengembangan Training and Competency Development
Kompetensi Direksi for the Board of Directors
Pada tahun 2023, seluruh anggota Direksi Perseroan In 2023, all members of the Company’s Board of Directors
tetap mengikuti perkembangan baru di industri dan remained abreast of new developments in the industry
lingkungan bisnis serta hal-hal lain yang terkait dengan and business environment as well as other matters related
posisinya. Anggota Direksi Perseroan juga mengikuti to their position. The Company’s Board of Directors also
pelatihan dan pengembangan kompetensi seperti tabel participated in training and competency development as
berikut ini: shown in the following table:
No. Nama Jabatan Jenis Pelatihan Waktu dan Tempat Penyelenggara
Name Position Type of Training Time and Place Organizer
1. Rudy Susanto Presiden Direktur Essential Leadership Skills for August 11, 2023 -
LEDA Coaching System UK
President Director Managers (LEDA Level 1) Malaysia
2. Lai Kien Hsin Direktur Essential Leadership Skills for August 11, 2023 -
LEDA Coaching System UK
Director Managers (LEDA Level 1) Malaysia
3. Linda Taty Direktur Independen Essential Leadership Skills for August 11, 2023 -
LEDA Coaching System UK
Independent Director Managers (LEDA Level 1) Malaysia
Program Orientasi/Pengenalan Bagi Orientation/Introduction Program for
Direksi Baru Tahun 2023 New Directors in 2023
Tidak ada program orientasi atau pengenalan bagi There was no orientation or introduction program for
Direksi baru untuk tahun buku yang berakhir pada 31 new Directors for the financial year ending on January
Januari 2024. 31, 2024.
Penilaian Kinerja Komite-Komite Di Performance Assessment of Committees
Bawah Direksi dan Dasar Penilaiannya Under the Board of Directors and Basis
for Evaluation
Perseroan belum memiliki komite-komite pendukung The Company does not yet have supporting committees
yang membantu pelaksanaan tugas dan tanggung jawab that assist in carrying out the duties and responsibilities
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 145
Page 146
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
Direksi sehingga tidak ada informasi yang dapat disajikan of the Board of Directors, so no information can be
mengenai Penilaian Kinerja Komite-Komite Di Bawah presented regarding the Performance Assessment of
Direksi, dalam laporan ini. Committees Under the Board of Directors in this report.
Penilaian atas Kinerja Unit Audit Internal Assessment of the Performance of
dan Sekretaris Perusahaan Tahun 2023 the Internal Audit Unit and Corporate
Secretary in 2023
Pada tahun 2023, penilaian kinerja terhadap Unit Audit In 2023, performance assessments of the Internal
Internal dan Sekretaris Perusahaan baik secara kolegial Audit Unit and Corporate Secretary, both collegial and
maupun individual telah dilakukan dengan menggunakan individual, were carried out using an independent
mekanisme penilaian mandiri. Tolok ukur penilaian yang assessment mechanism. The assessment benchmark
digunakan Direksi dalam memberikan penilaian positif used by the Board of Directors in providing a positive
terhadap kedua organ ini, yaitu pencapaian atas semua assessment of these two organs is the achievement of all
target-target yang ditetapkan. set targets.
PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
PERFORMANCE ASSESSMENT OF THE BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
Prosedur Penilaian Kinerja Performance Appraisal Procedures
Perseroan memiliki kebijakan penilaian mandiri (self- The Company has a self-assessment policy regarding the
assessment) terhadap kinerja Dewan Komisaris dan performance of the Board of Commissioners and Directors.
Direksi. Kebijakan penilaian digunakan sebagai bentuk The assessment policy is used as a form of accountability
akuntabilitas atas penilaian kinerja Dewan Komisaris dan for collegial assessment of the performance of the Board
Direksi secara kolegial. of Commissioners and Directors.
Self-assessment dilakukan secara berkala setiap Self-assessment is carried out periodically every
tahun sekali dengan tolok ukur atau kriteria penilaian year with benchmarks or assessment criteria used in
yang digunakan sesuai dengan pedoman tata kelola accordance with corporate governance guidelines (Code
perusahaan (Code of Corporate Governance) dan merujuk of Corporate Governance) and referring to the provisions
kepada ketentuan dan Peraturan terkait Perseroan and regulations related to Limited Liability Companies
Terbatas dan Otoritas Jasa Keuangan. and the Financial Services Authority.
Self-assessment atau penilaian mandiri dilakukan oleh Self-assessment is carried out by each member of the
masing-masing anggota Dewan Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Directors to assess the
untuk menilai pelaksanaan kinerja Dewan Komisaris implementation of the performance of the Board of
dan Direksi secara keseluruhan dan diungkapkan Commissioners and Directors as a whole and is disclosed
dalam RUPS di mana dalam kesempatan tersebut at the GMS where on this occasion the Directors
Direksi mempertanggungjawabkan kinerja, termasuk are accountable for their performance, including
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya masing- the implementation of their respective duties and
masing dalam mencapai target yang telah ditentukan. responsibilities in achieving predetermined target.
Hasil penilaian dituangkan ke dalam sebuah laporan The results of the assessment are outlined in a report
dan diajukan kepada Komite Nominasi dan Remunerasi and submitted to the Nomination and Remuneration
untuk dipertimbangkan. Setelah itu, kompilasi hasil Committee for consideration. After that, a compilation
evaluasi kinerja seluruh anggota Dewan Komisaris dan of performance evaluation results for all members of the
Direksi disampaikan kepada RUPS untuk mendapatkan Board of Commissioners and Directors is submitted to
persetujuan akhir. the GMS for final approval.
146 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 147
Kriteria dan Indikator Penilaian Kinerja Performance Assessment Criteria and
Indicators
Self-assessment dilakukan secara berkala setiap tahun Self-assessment is carried out periodically every year with
sekali dengan tolok ukur atau kriteria penilaian yang benchmarks or assessment criteria used in accordance
digunakan sesuai dengan Board of Director Manual, with the Board of Directors Manual, corporate governance
pedoman tata kelola perusahaan (Code of Corporate guidelines (Code of Corporate Governance) and referring
Governance) dan merujuk kepada ketentuan dan to the provisions and regulations related to Limited
Peraturan terkait Perseroan Terbatas dan Otoritas Jasa Liability Companies and the Financial Services Authority.
Keuangan.
Kriteria penilaian self-assessment antara lain: Self-assessment assessment criteria include:
• Kejelasan fungsi, pembagian tugas, tanggung jawab • Clarity of functions, division of tasks, responsibilities and
dan otoritas. authority.
• Arahan dan kontrol atas implementasi rencana dan • Direction and control over the implementation of the
kebijakan Perseroan. Company's plans and policies.
• Peran Dewan Komisaris dan Direksi dalam kegiatan • The role of the Board of Commissioners and Directors in
usaha seperti perencanaan dan pemenuhan target. business activities such as planning and meeting targets.
• Aspek Transparansi. • Transparency Aspect.
• Pemantauan dan implementasi Tata Kelola Perusahaan • Monitoring and implementing good Corporate
yang baik. Governance.
• Rapat Dewan Komisaris dan Direksi. • Meetings of the Board of Commissioners and Directors.
Penilaian kinerja Direksi diukur berdasarkan hasil The performance assessment of the Board of Directors is
penilaian tiap-tiap aspek dalam Key Performance Indicator measured based on the results of the assessment of each
serta tingkat kesehatan Perseroan di tahun buku. aspect in the Key Performance Indicator as well as the level
of health of the Company in the financial year.
Pihak Penilai Assessor
Penilaian kinerja anggota Dewan Komisaris dan Direksi, The performance assessment of members of the
baik secara keseluruhan maupun individual, dilakukan Board of Commissioners and Directors, both overall
oleh Komite Nominasi dan Remunerasi. and individually, is carried out by the Nomination and
Remuneration Committee.
Hasil evaluasi dan penilaian kinerja Dewan Komisaris The results of the evaluation and assessment of the
dan Direksi kemudian disampaikan kepada pemegang performance of the Board of Commissioners and
saham melalui RUPS Tahunan dalam bentuk Laporan Directors are then submitted to shareholders through
Tugas Pengawasan Dewan Komisaris dan Direksi yang the Annual GMS in the form of a Supervisory Task Report
merupakan bagian dari Laporan Tahunan Perseroan. for the Board of Commissioners and Directors which is
part of the Company’s Annual Report.
RUPS Tahunan berhak dan berwenang memberikan The Annual GMS has the right and authority to provide a
penilaian final. final assessment.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Performance Assessment of the Board
Direksi oleh RUPS Tahunan 2023 of Commissioners and Directors by the
2023 Annual GMS
• Dewan Komisaris telah menyampaikan Laporan • The Board of Commissioners has submitted the Board
Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Tahun Buku of Commissioners’ Supervisory Task Report for the 2022
2022 kepada pemegang saham di dalam RUPST 2023 Fiscal Year to shareholders at the 2023 AGMS and has
dan telah mendapatkan pembebasan tanggung received full release from responsibility (acquit et de
jawab sepenuhnya (acquit et de charge) atas tindakan charge) for the management and supervision actions
pengurusan dan pengawasan yang telah dilakukan. that have been carried out.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 147
Page 148
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
• Direksi telah menyampaikan Laporan Pelaksanaan • The Board of Directors has submitted a Report on the
Tugas Tahun Buku 2022 kepada pemegang saham Implementation of Duties for the 2022 Financial Year to
di dalam RUPST 2023 dan telah mendapatkan shareholders at the 2023 AGMS and has received full
pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et release from responsibility (acquit et de charge) for the
de charge) atas tindakan pengurusan dan pengawasan management and supervision actions that have been
yang telah dilakukan. carried out.
KEBIJAKAN NOMINASI DAN REMUNERASI DEWAN KOMISARIS
DAN DIREKSI
NOMINATION AND REMUNERATION POLICY OF THE BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD
OF DIRECTORS
Fungsi dan Prosedur Nominasi Nomination Functions and Procedures
Dewan Komisaris dan Komite Nominasi dan Remunerasi The Board of Commissioners and the Nomination and
bertanggung jawab menjalankan fungsi nominasi di Remuneration Committee are responsible for carrying
dalam Perseroan. out the nomination function within the Company.
Kebijakan Perseroan mengenai suksesi anggota The Company’s policy regarding the succession of members
Dewan Komisaris dan Direksi ditujukan untuk menjaga of the Board of Commissioners and Directors is aimed at
kesinambungan kepemimpinan melalui kaderisasi secara maintaining continuity of leadership through regular cadre
berkala guna menjaga keberlangsungan usaha dan formation in order to maintain business continuity and
memastikan tercapainya tujuan jangka panjang Perseroan. ensure the achievement of the Company’s long-term goals.
Nominasi anggota Dewan Komisaris dilakukan dengan Nomination of members of the Board of Commissioners
mengidentifikasi dan mengusulkan calon kandidat yang is carried out by identifying and proposing prospective
diyakini memenuhi syarat dan kualifikasi sebagai anggota candidates who are believed to meet the requirements
Dewan Komisaris Perseroan. and qualifications as members of the Company’s Board
of Commissioners.
Pada tahapan ini, Komite Nominasi dan Remunerasi At this stage, the Nomination and Remuneration
melakukan profiling dan menyiapkan daftar kandidat Committee carries out profiling and prepares a list of
anggota Dewan Komisaris untuk selanjutnya disampaikan candidates for members of the Board of Commissioners
kepada RUPS untuk mendapatkan persetujuan pemegang to be submitted to the GMS to obtain shareholder
saham. approval.
Nominasi Direksi Perseroan ditetapkan sesuai dengan Nominations for the Company’s Directors are determined
peraturan perundang-undangan yang berlaku serta in accordance with applicable laws and regulations as
ketentuan dan persyaratan yang diatur dalam Anggaran well as the provisions and requirements stipulated in
Dasar dan Pedoman Dewan Komisaris dan Direksi. Proses the Articles of Association and Guidelines for the Board
suksesi dilakukan berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola of Commissioners and Directors. The succession process
perusahaan yang baik, profesionalisme dan kompetensi. is carried out based on the principles of good corporate
governance, professionalism and competence.
Apabila terdapat kekosongan jabatan dalam komposisi If there is a vacancy in the composition of the Board of
Direksi, Komite Nominasi dan Remunerasi dapat Directors, the Nomination and Remuneration Committee
merekomendasikan dan mengajukan calon yang can recommend and nominate qualified candidates
memenuhi syarat kepada Dewan Komisaris. Selanjutnya, to the Board of Commissioners. Next, the Board of
Dewan Komisaris mengajukan calon anggota Direksi Commissioners nominates candidates for members of
kepada RUPS. Setelah itu, RUPS bertanggung jawab the Board of Directors to the GMS. After that, the GMS
membuat keputusan akhir mengenai pengangkatan calon is responsible for making final decisions regarding the
Direksi. appointment of prospective Directors.
148 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 149
Fungsi dan Prosedur Remunerasi Remuneration Functions and Procedures
Fungsi remunerasi dijalankan oleh Komite Nominasi dan The remuneration function is carried out by the
Remunerasi sebagaimana ditentukan dalam Anggaran Nomination and Remuneration Committee as specified
Dasar Perseroan. in the Company’s Articles of Association.
Komite tersebut melakukan kajian atas struktur dan The committee conducted a review of the structure and
besaran remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris dan amount of remuneration for members of the Board of
Direksi dengan memperhatikan kemampuan finansial Commissioners and Directors by taking into account the
Perseroan, serta mempertimbangkan peraturan dan Company’s financial capabilities, as well as considering
perundang-undangan yang berlaku. applicable regulations and legislation.
Hasil kajian tersebut diusulkan kepada Dewan Komisaris The results of the study are proposed to the Board of
yang kemudian akan memaparkannya dalam Rapat Commissioners who will then present them at the Annual
Umum Pemegang Saham Tahunan. General Meeting of Shareholders.
Selanjutnya, RUPST berwenang untuk menentukan Furthermore, the AGMS has the authority to determine
besaran remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris dan the amount of remuneration for members of the Board
Direksi. RUPST dapat mendelegasikan wewenang untuk of Commissioners and Directors. The AGMS can delegate
menetapkan remunerasi Direksi kepada Dewan Komisaris. the authority to determine the remuneration of the Board
of Directors to the Board of Commissioners.
Indikator Penetapan Remunerasi Dewan Indicators for Determining Remuneration
Komisaris dan Direksi for the Board of Commissioners and Directors
Dalam mempertimbangkan besaran remunerasi bagi In considering the amount of remuneration for members
anggota Dewan Komisaris dan Direksi, Perseroan of the Board of Commissioners and Directors, the
mempertimbangkan, antara lain, faktor-faktor sebagai Company considers, among others, the following factors:
berikut:
• Hasil kinerja Perseroan secara keseluruhan; • Overall Company performance results;
• Pencapaian target kinerja perusahaan dan individu; • Achievement of company and individual performance
targets;
• Remunerasi yang berlaku pada industri dengan kegiatan • Remuneration that applies to industries with similar
usaha dan/atau skala usaha sejenis dengan Perseroan; business activities and/or business scale to the Company;
• Tugas, tanggung jawab anggota Direksi dan anggota • Duties and responsibilities of members of the Board of
Dewan Komisaris dikaitan dengan pencapaian tujuan Directors and members of the Board of Commissioners
dan kinerja Perseroan; serta, related to achieving the Company's objectives and
performance; as well as,
• Target dan kinerja masing-masing anggota Direksi dan • Targets and performance of each member of the
anggota Dewan Komisaris. Board of Directors and members of the Board of
Commissioners.
Penetapan Remunerasi Dewan Determination of Remuneration for the
Komisaris Board of Commissioners
RUPST menetapkan besaran gaji Dewan Komisaris. The AGMS determines the salary of the Board of
Pada RUPST tahun 2023 ditetapkan kenaikan gaji atau Commissioners. At the 2023 AGMS, a salary or honorarium
honorarium yang tidak lebih dari 5% dari gaji atau increase of no more than 5% of last year’s salary or
honorarium tahun lalu. honorarium was determined.
Penetapan Remunerasi Direksi Determination of Directors’ Remuneration
1. Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan memberikan 1. The Annual General Meeting of Shareholders
wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan authorizes the Board of Commissioners to determine
besaran remunerasi the amount of remuneration
2. Dewan Komisaris melakukan kajian terhadap paket 2. The Board of Commissioners reviews the current
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 149
Page 150
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
remunerasi saat ini dan menetapkan besarannya untuk remuneration package and determines the amount for
tahun berjalan, dengan mempertimbangkan faktor- the current year, taking into account the factors below.
faktor di bawah ini.
3. Dewan Komisaris mengusulkan jumlah perubahan 3. The Board of Commissioners proposes the amount
tersebut kepada Rapat Umum Pemegang Saham of the changes to the Annual General Meeting of
Tahunan untuk mendapatkan persetujuan. Shareholders for approval.
Remunerasi yang Dibayarkan Kepada Remuneration Paid to the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi Commissioners and Directors
Atas dasar pencapaian kinerja tahun buku 2022, Dewan On the basis of performance achievements for the 2022
Komisaris dan Direksi berhak untuk menerima remunerasi financial year, the Board of Commissioners and Directors
yang besarannya ditetapkan dalam RUPST 2023. have the right to receive remuneration whose amount is
determined at the 2023 AGMS.
Struktur Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi The remuneration structure for the Board of Commissioners
seluruhnya berupa gaji, bonus, tunjangan rutin, tantiem, and Directors is entirely in the form of salaries, bonuses,
dan fasilitas lainnya dalam bentuk non natura. Tidak routine allowances, bonuses and other facilities in the
ada remunerasi berupa natura yang diberikan kepada form of in-kind. There is no remuneration in kind given to
anggota Dewan Komisaris dan Direksi. members of the Board of Commissioners and Directors.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 For the years ending on January 31, 2024 and 2023,
Januari 2024 dan 2023, kompensasi yang dibayarkan the compensation paid to the Company’s Board of
kepada Komisaris perusahaan masing-masing sebesar Commissioners is IDR 240,000,000 each.
Rp240.000.000.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 For the years ending on January 31, 2024 and 2023, the
Januari 2024 dan 2023, kompensasi yang dibayarkan compensation paid to the Company’s Board of Directors
kepada Direksi perusahaan masing-masing sebesar amounted to IDR 2,282,540,000 and IDR 2,048,090,000,
Rp2.282.540.000 dan Rp2.048.090.000. respectively..
Remunerasi dalam bentuk Opsi Saham Remuneration in the form of Stock Options
Per 31 Januari 2024, Perusahaan tidak memberikan As of January 31, 2024, the Company did not provide
remunerasi dalam bentuk opsi saham kepada Direksi. remuneration in the form of share options to the Board
of Directors.
PENGUNGKAPAN HUBUNGAN AFILIASI DEWAN KOMISARIS,
DIREKSI, DAN PEMEGANG SAHAM PENGENDALI
DISCLOSURE OF THE AFFILIATE RELATIONSHIP OF THE BOARD OF COMMISSIONERS, BOARD OF
DIRECTORS AND CONTROLLING SHAREHOLDERS
Dalam laporan pelaksanaan tata kelola, Dewan Komisaris In the governance implementation report, the Board of
dan Direksi wajib mengungkapkan hubungan keuangan Commissioners and Directors are required to disclose
dan keluarga dengan anggota Dewan Komisaris lain, financial and family relationships with other members of
anggota Direksi dan/atau pemegang saham pengendali the Board of Commissioners, members of the Board of
Perusahaan. Penjabaran mengenai hal ini dapat dilihat Directors and/or controlling shareholders of the Company.
pada tabel di bawah. An explanation of this can be seen in the table below.
Berdasarkan tabel di bawah, telah diungkapkan bahwa Based on the table below, it has been revealed that there
anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan ada are members of the Company’s Board of Commissioners
150 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 151
yang memiliki hubungan keluarga dan hubungan and Directors who have family relationships and financial
keuangan dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi dan relationships with members of the Board of Commissioners,
pemegang saham utama/pengendali. Directors and major/controlling shareholders.
Hubungan Keuangan dan Keluarga
Financial and Family Relationship
Hubungan Keuangan Dengan Hubungan Keluarga Dengan
Financial Relationship With Family Relationship With
Nama Dewan Pemegang Saham Dewan Pemegang Saham
Name Direksi Direksi
Komisaris Pengendali Komisaris Pengendali
Board of Board of
Board of Controlling Board of Controlling
Directors Directors
Commissioners Shareholders Commissioners Shareholders
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Juliani
Presiden Komisaris - √ - √ - √ - √ √ - - √
President Commissioner
Daulat Sihombing
Komisaris Independen - √ - √ - √ - √ - √ - √
Independent Commissioner
Direksi
Directors
Rudy Susanto
Presiden Direktur - √ - √ - √ √ - - √ - √
President Director
Lai Kien Hsin
Direktur - √ - √ - √ - √ - √ √ -
Director
Linda Taty
Direktur Independen - √ - √ - √ - √ - √ - √
Independent Director
Benturan Kepentingan Conflict of Interest
Dewan Komisaris dan Direksi telah menandatangani The Board of Commissioners and Directors have signed a
Pernyataan Komitmen/Pakta Integritas Anggota, yang Statement of Commitment/Member Integrity Pact, which
mencakup komitmen untuk selalu mempertahankan includes a commitment to always maintain integrity and
integritas dan menghindari konflik kepentingan yang avoid conflicts of interest that could affect the operational
dapat mempengaruhi fungsi manajemen operasional management and supervisory functions of the Company.
dan pengawasan Perusahaan.
Tidak terjadi peristiwa terkait benturan kepentingan There were no incidents related to conflicts of interest
yang dilakukan oleh Anggota Dewan Komisaris dan committed by members of the Board of Commissioners
Direksi selama tahun 2023. and Directors during 2023.
KOMITE AUDIT
AUDIT COMMITTEE
Komite Audit mendukung pengawasan Dewan The Audit Committee supports the Board of
Komisaris terhadap manajemen sehubungan dengan Commissioners’ supervision of management regarding
pengungkapan keuangan Perseroan, kepatuhan dan the Company’s financial disclosures, compliance and
pelaksanaan audit internal dan eksternal, serta kepatuhan implementation of internal and external audits, as well as
terhadap prinsip-prinsip GCG. compliance with GCG principles.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 151
Page 152
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
Pembentukan Komite Audit sesuai dengan ketentuan Establishment of an Audit Committee in accordance with
POJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan the provisions of POJK No. 55/POJK.04/2015 concerning
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit. the Establishment and Guidelines for Implementing the
Work of the Audit Committee.
Dasar Pembentukan Komite Audit Basis for Formation of the Audit Committee
Komite Audit Perseroan dibentuk berdasarkan peraturan The Company’s Audit Committee was formed based on
sebagai berikut: the following regulations:
• Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang • OJK Regulation no. 55/POJK.04/2015 concerning the
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Establishment and Guidelines for Implementing the
Audit; Work of the Audit Committee;
• Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi • OJK Regulation no. 33/POJK.04/2014 concerning Directors
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik; and Board of Commissioners of Issuers or Public Companies;
• Peraturan Bursa Efek Indonesia I-A butir III.1.6 yang • Indonesia Stock Exchange Regulation I-A point III.1.6
menyatakan bahwa perusahaan terbuka harus which states that a public company must have an Audit
memiliki Komite Audit. Committee.
Keanggotaan Komite Audit Audit Committee Membership
Anggota Komite Audit ditunjuk oleh Dewan Komisaris. Members of the Audit Committee are appointed by the Board
Komite Audit Perseroan memiliki tiga anggota, termasuk of Commissioners. The Company’s Audit Committee has three
seorang Ketua, yang juga merupakan Komisaris members, including a Chairman, who is also an Independent
Independen Perseroan. Anggota lainnya tidak memiliki Commissioner of the Company. Other members have no
afiliasi dengan Perseroan. Dua anggota komite memiliki affiliation with the Company. Two committee members have
kualifikasi dan pengalaman di bidang akuntansi, qualifications and experience in the fields of accounting,
keuangan, audit dan operasional perusahaan. finance, audit and company operations.
Dengan demikian, komposisi Komite Audit Perseroan Thus, the composition of the Company’s Audit Committee
telah memenuhi ketentuan Peraturan OJK No. 55/ has complied with the provisions of OJK Regulation No.
POJK.04/2015. 55/POJK.04/2015.
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Perseroan memiliki Piagam Komite Audit yang bersifat The Company has an Audit Committee Charter which is
mengikat dan wajib dipatuhi oleh seluruh anggota binding and must be adhered to by all members of the
Komite Audit. Pedoman ini dijadikan sebagai acuan Audit Committee. This guideline is used as a reference
dan pedoman kerja bagi Komite Audit agar dapat and work guide for the Audit Committee so that it can
menjalankan tugas dan wewenangnya secara efisien, carry out its duties and authority efficiently, effectively,
efektif, transparan, kompeten, independen dan dapat transparently, competently, independently and
dipertanggungjawabkan berdasarkan atas ketentuan accountable based on the provisions of applicable laws
peraturan perundang-undangan yang berlaku. and regulations.
Perseroan telah membuat Piagam Komite Audit Perseroan The Company has created a Company Audit Committee
dan telah disahkan melalui SK No. 188/HR/ATM/VIII/2015 Charter and has been approved through Decree No. 188/
tanggal 5 Agustus 2015. HR/ATM/VIII/2015 dated 5 August 2015.
Piagam Komite Audit berisi ketentuan antara lain: The Audit Committee Charter contains provisions including:
1. Landasan hukum 1. Legal basis
2. Pengertian 2. Understanding
3. Organisasi Komite Audit Perseroan 3. Organization of the Company's Audit Committee
4. Persyaratan Anggota Komite Audit Perseroan 4. Requirements for Members of the Company's Audit Committee
5. Tanggung Jawab Komite Audit Perseroan 5. Responsibilities of the Company's Audit Committee
6. Wewenang Komite Audit Perseroan 6. Authority of the Company's Audit Committee
7. Rapat Komite Audit Perseroan 7. Company Audit Committee Meeting
8. Pelaporan. 8. Reporting.
152 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 153
Piagam Komite Audit dapat diakses dan diunduh di The Audit Committee Charter can be accessed and
website: www.atmindoboiler.com. downloaded on the website: www.atmindoboiler.com.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Duties and Responsibilities of the Audit
Audit Committee
Komite Audit memiliki tugas dan tanggung jawab untuk The Audit Committee has the duty and responsibility
memberikan pendapat profesional yang independen to provide an independent professional opinion to the
kepada Dewan Komisaris Perseroan atas laporan atau Company’s Board of Commissioners regarding reports
hal-hal yang disampaikan oleh Direksi Perseroan kepada or matters submitted by the Company’s Directors to the
Dewan Komisaris Perseroan serta mengidentifikasikan Company’s Board of Commissioners as well as identifying
hal-hal yang memerlukan perhatian Dewan Komisaris matters that require the attention of the Company’s
Perseroan. Board of Commissioners.
Berikut ini adalah uraian tugas dan tanggung jawab The following is a description of the duties and
Komite Audit Perseroan sebagaimana tertuang dalam responsibilities of the Company’s Audit Committee as
Piagam Komite Audit: stated in the Audit Committee Charter:
1. Membuat rencana kegiatan tahunan yang disetujui 1. Create an annual activity plan approved by the
oleh Dewan Komisaris Perseroan; Company's Board of Commissioners;
2. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan 2. Review the financial information that will be released
yang akan dikeluarkan Perseroan seperti laporan by the Company, such as financial reports, projections
keuangan, proyeksi, dan informasi keuangan lainnya; and other financial information;
3. Melakukan penelaahan atas ketaatan perusahaan 3. Review the company's compliance with other laws
terhadap peraturan perundang-undangan lainnya and regulations related to the Company's activities;
yang berhubungan dengan kegiatan Perseroan;
4. Melakukan penelaahan/penilaian atas pelaksanaan 4. Review/assess the implementation of audits by
pemeriksaan oleh auditor internal dan mengawasi internal auditors and supervise the implementation
pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi Perseroan atas of follow-up actions by the Company's Directors
temuan auditor internal; regarding the internal auditor's findings;
5. Melakukan penelaahan dan melaporkan kepada 5. Review and report to the Company's Board of
Dewan Komisaris Perseroan atas pengaduan yang Commissioners on complaints relating to the
berkaitan dengan Perseroan; Company;
6. Menjaga kerahasiaan dengan Akuntan Publik atas 6. Maintain confidentiality with the Public Accountant
data dan informasi Perseroan; regarding Company data and information;
7. Mengawasi hubungan dengan Akuntan Publik dan 7. Supervise relations with Public Accountants and hold
mengadakan rapat/pembahasan dengan Akuntan meetings/discussions with Public Accountants;
Publik;
8. Membuat, mengkaji, dan memperbaharui pedoman 8. Create, review and update Audit Committee
Komite Audit bila perlu; guidelines if necessary;
9. Memberikan pendapat independen apabila terjadi 9. Provide an independent opinion if there is a difference
perbedaan pendapat antara manajemen dan of opinion between management and the Public
Akuntan Publik atas jasa yang diberikan; Accountant regarding the services provided;
10. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 10. Provide recommendations to the Company's Board
Perseroan mengenai penunjukan Akuntan Publik, of Commissioners regarding the appointment of a
didasarkan pada independensi, ruang lingkup Public Accountant, based on independence, scope of
penugasan, dan fee; assignment and fees;
11. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas 11. Review the risk management implementation
pelaksanaan manajemen risiko yang dilakukan oleh activities carried out by the Company's Directors, if the
Direksi Perseroan, jika Perseroan tidak memiliki Company does not have a risk monitoring function
fungsi pemantau risiko di bawah Dewan Komisaris under the Company's Board of Commissioners; and
Perseroan; dan
12. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 12. Review and provide advice to the Company's Board
Komisaris Perseroan terkait potensi benturan of Commissioners regarding potential conflicts of
kepentingan Perseroan. interest of the Company.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 153
Page 154
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
Wewenang Komite Audit Authority of the Audit Committee
Mengakses dokumen, data, dan informasi Emiten atau Access Issuer or Public Company documents, data and
Perusahaan Publik tentang karyawan, dana, aset, dan information regarding employees, funds, assets and
sumber daya Perusahaan yang diperlukan. required Company resources.
Berkomunikasi langsung dengan karyawan, termasuk Communicate directly with employees, including the
Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi audit Board of Directors and parties carrying out internal audit,
internal, manajemen risiko, dan Akuntan terkait tugas risk management and Accountant functions regarding
dan tanggung jawab Komite Audit. the duties and responsibilities of the Audit Committee.
Melibatkan pihak independen di luar anggota Komite Involve independent parties outside the Audit Committee
Audit yang diperlukan untuk membantu pelaksanaan members who are needed to assist in carrying out their
tugasnya (jika diperlukan). duties (if necessary).
Masa Jabatan dan Komposisi Anggota Term of Office and Composition of Audit
Komite Audit Committee Members
Komite Audit diangkat berdasarkan Surat Keputusan The Audit Committee was appointed based on the
Dewan Komisaris Perseroan No. 188/HR/ATM/VIII/2015 Decree of the Company’s Board of Commissioners No.
tanggal 5 Agustus 2015. 188/HR/ATM/VIII/2015 dated 5 August 2015.
Komite Audit mendukung pengawasan Dewan The Audit Committee supports the Board of
Komisaris terhadap manajemen sehubungan dengan Commissioners’ supervision of management regarding
pengungkapan keuangan Perseroan, kepatuhan dan the Company’s financial disclosures, compliance and
pelaksanaan audit internal dan eksternal, serta kepatuhan implementation of internal and external audits, as well as
terhadap prinsip-prinsip GCG. compliance with GCG principles.
Pembentukan Komite Audit sesuai dengan ketentuan Establishment of an Audit Committee in accordance with
POJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan the provisions of POJK No. 55/POJK.04/2015 concerning
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Per 31 Januari the Establishment and Guidelines for Implementing the
2024, komposisi Komite Audit adalah sebagai berikut: Work of the Audit Committee. As of January 31, 2024, the
composition of the Audit Committee is as follows:
No. Nama Jabatan Rangkap Jabatan Periode Menjabat
Name Position Concurrent Positions Term of Office
1. Daulat Sihombing Ketua • Komisaris Independen Perseroan (2020 - 2025)
Chairman • Komite Audit PT Mark Dynamics Indonesia (2017 – sekarang)
2
• Independent Commissioner of the Company (2020 - 2025)
• Audit Committee of PT Mark Dynamics Indonesia (2017 – present)
2. Melanthon Rumapea Anggota • Dosen Akuntansi di Universitas Methodist Indonesia, Medan (2006 -
Member sekarang)
• Dosen Akuntansi di Universitas Sumatera Utara, Medan (2010 - sekarang)
• Lecturer in Accounting at the Indonesian Methodist University, Medan (2006 2
- present)
• Lecturer in Accounting at the University of North Sumatra, Medan (2010 –
present)
3. Dompak Pasaribu Anggota • Komisaris Independen PT Mark Dynamics Indonesia (2017 - sekarang)
Member • Rektor Universitas Mahkota Tricom Unggul (MTU) (Januari 2022 -
sekarang)
2
• Independent Commissioner of PT Mark Dynamics Indonesia (2017 - present)
• Rector at Universitas Mahkota Tricom Unggul (MTU) (January 2022 -
present)
Profil Keanggotaan Komite Audit Audit Committee Membership Profile
Profil Ketua Komite Audit Profile of the Chairman of the Audit Committee
Profil lengkap Bapak Daulat Sihombing selaku Ketua The complete profile of Mr. Daulat Sihombing as Chairman
Komite Audit Perseroan dapat dilihat pada Bab Profil of the Company’s Audit Committee can be seen in the
Perusahaan, Sub-bab Profil Dewan Komisaris. Company Profile Chapter, Board of Commissioners Profile
Sub-chapter.
154 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 155
Dompak Pasaribu Daulat Sihombing Melanthon Rumapea
Anggota/Member Ketua Komite/Chairman Anggota/Member
Profil Anggota Komite Audit Profile of Audit Committee Members
Semua anggota Komite Audit Perseroan merupakan All members of the Company’s Audit Committee are Indonesian
Warga Negara Indonesia (WNI). Profil lengkap anggota citizens (WNI). The complete profile of the Company’s
Komite Audit Perseroan dapat dilihat pada tabel berikut: Audit Committee members can be seen in the following table:
Nama Usia Domisili Riwayat Pendidikan Riwayat Karier
Name Age Domicile Educational background Career History
Dr. Melanthon 54 tahun Deli Serdang, • Sarjana Ekonomi di Universitas • Dosen Akuntansi, Universitas Methodist
Rumapea, SE., M.Si., 54 years Sumatera Utara Sumatera Utara, Medan (1998) Indonesia (2006-sekarang)
Ak., CA • Magister Akuntansi di • Dosen Akuntansi, Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara, (2010-sekarang)
Medan (2005) • Pengurus IAI Wilayah Sumatera Utara (2020-
• Doktor Ilmu Akuntansi di 2024)
Universitas Sumatera Utara, • Lecturer in Accounting, Indonesian Methodist
Medan (2020) University (2006-present)
• Bachelor of Economics at the • Lecturer in Accounting, University of North
University of North Sumatra, Sumatra (2010-present)
Medan (1998) • Board of IAI North Sumatra Region (2020-2024)
• Master of Accounting at the
University of North Sumatra,
Medan (2005)
• Doctor of Accounting Science at
the University of North Sumatra,
Medan (2020)
Dr. Dompak 50 tahun Medan Denai, • Sarjana Ekonomi Program Studi • Dosen Program Studi Akuntansi di Universitas
Pasaribu,SE.,M. 50 years Sumatera Utara Akuntansi, Universitas Methodist Methodist Indonesia (2001-sekarang)
Si.,CPA.,CACP.,CTIA Indonesia (1998) • Dosen Program Studi Sistem Informasi
• Magister Akuntansi, Universitas di Universitas Methodist Indonesia
Sumatera Utara (2003) (2007-sekarang)
• Certified Public Accountants • Ketua Lembaga Penjaminan Mutu Universitas
(“CPA”) (2017) Methodist Indonesia (2016-2020)
• Doktor Akuntansi, Universitas • Tim Penguji, Program Doktor Akuntansi,
Sumatera Utara (2018) Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas
• Certified in Audit Committee Sumatera Utara (2021)
Practices (“CACP”) (2021) • Rektor Universitas Mahkota Tricom Unggul
• Bachelor of Economics Study (MTU) (Januari 2022 - sekarang)
Program in Accounting, • Komisaris Independen PT Mark Dynamics
Indonesian Methodist University Indonesia (2017 - sekarang)
(1998) • Lecturer in the Accounting Study Program at the
• Master of Accounting, University Indonesian Methodist University (2001-present)
of North Sumatra (2003) • Lecturer in the Information Systems Study
• Certified Public Accountants Program at the Indonesian Methodist University
(“CPA”) (2017) (2007-present)
• Doctor of Accounting, University • Chairman of the Indonesian Methodist University
of North Sumatra (2018) Quality Assurance Institute (2016-2020)
• Certified in Audit Committee • Examiner Team, Doctor of Accounting Program,
Practices (“CACP”) (2021) Faculty of Economics and Business, University of
North Sumatra (2021)
• Chancellor of the Superior Crown Tricom
University (MTU) (January 2022 - present)
• Independent Commissioner of PT Mark
Dynamics Indonesia (2017 - present)
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 155
Page 156
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
Independensi Komite Audit Independence of the Audit Committee
Anggota Komite Audit yang berasal dari pihak Audit Committee members who come from independent
independen dipilih berdasarkan ketetapan yang parties are selected based on the provisions contained
tercantum dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. in Financial Services Authority Regulation No. 55/
55/POJK.04/2015. POJK.04/2015.
Semua anggota Komite Audit yang terpilih harus All elected members of the Audit Committee must meet
memenuhi syarat sebagai berikut: the following requirements:
1. Tidak memiliki saham langsung maupun tidak 1. Does not own shares directly or indirectly in the
langsung di Perseroan; Company;
2. Tidak memiliki hubungan dengan kantor atau pihak 2. Has no relationship with the office or professional party
profesional yang jasanya digunakan oleh Perseroan; whose services are used by the Company;
3. Tidak memiliki hubungan usaha baik langsung maupun 3. Does not have any direct or indirect business
tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha relationships related to the Company's business
Perseroan; activities;
4. Tidak memiliki jabatan lain yang dapat menimbulkan 4. Does not have any other position that could give rise
benturan kepentingan terkait dengan jabatan di to a conflict of interest related to the position in the
Perseroan; Company;
5. Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik dan/ 5. Not serving as a political party administrator and/
atau calon/anggota legislatif dan/atau merupakan or legislative candidate/member and/or being a
calon atau menjabat sebagai kepala/wakil kepala candidate or serving as head/deputy head of a regional
pemerintahan daerah; dan government; and
6. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Pemegang 6. Has no family relationship with the Main Shareholders,
Saham Utama, Dewan Komisaris, dan Direksi. Board of Commissioners and Directors.
Komitmen Perseroan dalam menjaga independensi The Company’s commitment to maintaining the independence
dan integritas seluruh anggota Komite Audit tercermin and integrity of all members of the Audit Committee is reflected
melalui tabel pengungkapan hubungan afiliasi antar- in the table disclosing the affiliation relationship between
anggota Komite Audit dengan anggota Dewan Komisaris, members of the Audit Committee and members of the Board
anggota Direksi, dan Pemegang Saham Pengendali of Commissioners, members of the Board of Directors and
Perseroan, sebagaimana dapat dilihat di bawah ini: Controlling Shareholders of the Company, as can be seen below:
Hubungan Keuangan dan Keluarga
Financial and Family Relationship
Hubungan Keuangan Dengan Hubungan Keluarga Dengan
Financial Relationship With Family Relationship With
Nama Dewan Pemegang Saham Dewan Pemegang Saham
Name Direksi Direksi
Komisaris Pengendali Komisaris Pengendali
Board of Board of
Board of Controlling Board of Controlling
Directors Directors
Commissioners Shareholders Commissioners Shareholders
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Daulat Sihombing - √ - √ - √ - √ - √ - √
Melanthon Rumapea - √ - √ - √ - √ - √ - √
Dompak Pasaribu - √ - √ - √ - √ - √ - √
Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Sebagaimana diatur dalam Peraturan OJK No. 55/ As regulated in OJK Regulation no. 55/ POJK.04/2015, the
POJK.04/2015, Komite Audit harus mengadakan rapat Audit Committee must hold meetings at least once every
minimal tiga bulan sekali, dan setiap rapat harus dihadiri three months, and each meeting must be attended by
oleh lebih dari setengah jumlah anggota. more than half of the members.
156 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 157
Keputusan yang diambil dalam rapat dilakukan Decisions taken at meetings are made based on
berdasarkan musyawarah untuk mufakat. Semua hasil deliberation to reach consensus. All results of decisions
keputusan yang diambil pada Rapat Komite Audit taken at the Audit Committee Meeting are stated in the
dituangkan dalam risalah rapat termasuk apabila minutes of the meeting, including if there are differences
terdapat perbedaan pendapat. Risalah rapat tersebut of opinion. The minutes of the meeting were signed by all
ditandatangani oleh seluruh anggota Komite Audit yang members of the Audit Committee who were present and
hadir dan disampaikan kepada Dewan Komisaris. submitted to the Board of Commissioners.
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Frequency and Attendance Rate of Meetings
Selama tahun 2023, Komite Audit mengadakan rapat During 2023, the Audit Committee held 4 (four) meetings
sebanyak 4 (empat) kali dengan tingkat kehadiran with the attendance of each member as follows:
masing-masing anggota sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran (%)
Name Position Number of Meeting Number of Attendance Frequency of Attendance
Ketua Komite Audit
Daulat Sihombing 4 4 100%
Chairman
Anggota Komite Audit
Melanthon Rumapea 4 4 100%
Member
Anggota Komite Audit
Dompak Pasaribu 4 4 100%
Member
Pelatihan dan Pengembangan Audit Committee Competency Training
Kompetensi Komite Audit and Development
Pada 2023, Komite Audit Perseroan tidak mengikuti In 2023, the Company’s Audit Committee did not participate
program pengembangan kompetensi atau pelatihan. in competency development or training programs.
Kegiatan Komite Audit pada Tahun 2023 Audit Committee Activities in 2023
Tugas dan tanggung jawab yang telah dilaksanakan oleh The duties and responsibilities that have been carried
Komite Audit selama tahun 2023 dan telah dilaporkan out by the Audit Committee during 2023 and have been
kepada Dewan Komisaris adalah: reported to the Board of Commissioners are:
1. Menelaah dan memberikan tanggapan atas hasil audit 1. Review and provide responses to the audit results of the
terhadap Laporan Keuangan Perusahaan untuk tahun Company's Financial Report for the financial year ending
buku yang berakhir pada 31 Januari 2024 oleh auditor January 31 2024 by an external auditor;
eksternal;
2. Memberikan rekomendasi atas penunjukan auditor 2. Provide recommendations on the appointment of an
eksternal untuk tahun 2024 kepada Dewan Komisaris external auditor for 2024 to the Board of Commissioners
sebagai dasar untuk memberikan usulan penunjukan as a basis for providing proposals for the appointment of
auditor eksternal saat RUPS; an external auditor at the GMS;
3. Mengawasi dan menelaah pelaksanaan tata kelola 3. Supervise and review the implementation of corporate
Perusahaan; dan governance; and
4. Menyerahkan dan mempresentasikan laporan hasil 4. Submit and present reports on the results of Audit
rapat Komite Audit kepada Dewan Komisaris. Committee meetings to the Board of Commissioners.
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
Perseroan telah membentuk Komite Nominasi dan The Company has established a Nomination and
Remunerasi sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari Remuneration Committee as an inseparable part of
upaya implementasi prinsip-prinsip GCG. efforts to implement GCG principles.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 157
Page 158
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
Komite ini merupakan organ pendukung Perseroan This committee is a supporting organ of the Company
yang dibentuk Dewan Komisaris dengan tujuan untuk formed by the Board of Commissioners with the aim of
memperkuat Dewan Komisaris dalam menjalankan strengthening the Board of Commissioners in carrying
tugas nominasi dan penilaian Direksi serta menetapkan out the duties of nominating and evaluating Directors as
kebijakan remunerasi terhadap Direksi. well as determining remuneration policies for Directors.
Komposisi komite terdiri dari unsur Dewan Komisaris The composition of the committee consists of elements
yang bertindak sebagai ketua dan anggota ditambah of the Board of Commissioners who act as chairman and
beberapa anggota yang merupakan pakar di bidang members plus several members who are experts in the
nominasi dan remunerasi. field of nomination and remuneration.
Keberadaan Komite Nominasi dan Remunerasi di The existence of the Nomination and Remuneration
Perseroan telah mengindahkan ketentuan POJK No. 34/ Committee in the Company has taken into account
POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 tentang Komite the provisions of POJK No. 34/POJK.04/2014 dated
Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan 8 December 2014 concerning the Nomination and
Publik. Remuneration Committee of Issuers or Public Companies.
Dasar Pembentukan Komite Nominasi Basis for Establishing the Nomination
dan Remunerasi and Remuneration Committee
Dewan Komisaris membentuk Komite Nominasi dan The Board of Commissioners formed a Nomination
Remunerasi berdasarkan sejumlah regulasi dan perundang- and Remuneration Committee based on a number of
undangan yang berlaku di Indonesia, antara lain: regulations and laws in force in Indonesia, including:
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan 1. Law no. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas; Companies;
2. Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar 2. Law no. 8 of 1995 concerning Capital Markets;
Modal;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 34/POJK.04/2014 3. Financial Services Authority Regulation no. 34/POJK.04/2014
tanggal 8 Desember 2014 tentang Komite Nominasi dated 8 December 2014 concerning the Nomination and
dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik; Remuneration Committee of Issuers or Public Companies;
4. Ketentuan-ketentuan Anggaran Dasar Perseroan 4. Provisions of the Company's Articles of Association regarding
mengenai tugas dan wewenang Dewan Komisaris. the duties and authority of the Board of Commissioners.
Piagam Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration
Remunerasi Committee Charter
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan telah The Company’s Nomination and Remuneration Committee
ditetapkan melalui Surat Keputusan Dewan Komisaris Charter has been established through Board of Commissioners
No.190/HR/ATM/VIII/2015 pada tanggal 7 Agustus 2015. Decree No.190/HR/ATM/VIII/2015 on 7 August 2015.
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Komite merujuk The implementation of the Committee’s duties and
pada Piagam tersebut. Piagam Komite Nominasi dan responsibilities refers to the Charter. The Nomination and
Remunerasi berisi ketentuan antara lain: Remuneration Committee Charter contains provisions including:
1. Landasan Hukum 1. Legal Foundation
2. Visi dan Misi 2. Vision and Mission
3. Maksud dan Tujuan 3. Aims and Objectives
4. Struktur, Keanggotaan, dan Masa Tugas Komite 4. Structure, Membership and Term of Service of the
Nominasi dan Remunerasi Perseroan Company's Nomination and Remuneration Committee
5. Tugas dan Tanggung Jawab Komite Nominasi dan 5. Duties and Responsibilities of the Company's
Remunerasi Perseroan Nomination and Remuneration Committee
6. Wewenang Komite Nominasi dan Remunerasi 6. Authority of the Company's Nomination and
Perseroan Remuneration Committee
7. Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan 7. Company Nomination and Remuneration Committee
Meeting
158 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 159
8. Pelaporan Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan 8. Reporting on the Company's Nomination and
Remuneration Committee
9. Penutup 9. Conclusion
Piagam ini bersifat mengikat bagi seluruh anggota This Charter is binding on all members of the Nomination
Komite Nominasi dan Remunerasi sehingga wajib and Remuneration Committee so it must be used as a
dijadikan sebagai pedoman kerja bagi semua anggota work guide for all members so that the implementation
agar pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya of their duties and responsibilities always runs effectively
senantiasa berjalan efektif dan terarah. and in a focused manner.
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi dapat diakses The Nomination and Remuneration Committee Charter
di situs web Perseroan, www.atmindoboiler.com. can be accessed on the Company’s website, www.
atmindoboiler.com.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Duties and Responsibilities of the
Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi bertanggung jawab The Nomination and Remuneration Committee is
kepada Dewan Komisaris serta memiliki tugas dan responsible to the Board of Commissioners and has
tanggung jawab antara lain sebagai berikut: duties and responsibilities including the following:
A.Fungsi Nominasi A.Nomination Function
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Provide recommendations to the Board of
mengenai: Commissioners regarding:
a) komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau a) composition of positions of members of the Board of
anggota Dewan Komisaris; Directors and/or members of the Board of Commissioners;
b) kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam b) policies and criteria required in the Nomination
proses Nominasi; dan process; and
c) kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi c) performance evaluation policy for members of the Board of
dan/atau anggota Dewan Komisaris; Directors and/or members of the Board of Commissioners;
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 2. Assist the Board of Commissioners in assessing the
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan performance of members of the Board of Directors and/
Komisaris berdasarkan tolok ukur yang telah disusun or members of the Board of Commissioners based on
sebagai bahan evaluasi; benchmarks that have been prepared as evaluation material;
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 3. Provide recommendations to the Board of
mengenai program pengembangan kemampuan Commissioners regarding capacity development
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; programs for members of the Board of Directors
dan and/or members of the Board of Commissioners; and
4. Memberikan usulan calon yang memenuhi 4. Provide proposals for candidates who meet the
syarat sebagai anggota Direksi dan/atau anggota requirements as members of the Board of Directors
Dewan Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk and/or members of the Board of Commissioners to the
disampaikan kepada RUPS. Board of Commissioners to be submitted to the GMS.
B. Fungsi Remunerasi B. Remuneration Function
1. Melakukan evaluasi terhadap kebijakan remunerasi 1. Evaluate the remuneration policy and evaluate
serta evaluasi terhadap kesesuaian dengan pelaksanaan its conformity with the implementation of the
kebijakan remunerasi dari waktu ke waktu; remuneration policy from time to time;
2. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 2. Provide recommendations to the Board of
mengenai struktur, kebijakan dan besaran Commissioners regarding the structure, policies and
remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi untuk amount of remuneration for the Board of Commissioners
disampaikan dalam RUPS Perseroan; and Directors to be submitted at the Company's GMS;
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 3. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai kerangka kebijakan remunerasi bagi regarding the remuneration policy framework for
pegawai secara keseluruhan yang sebelumnya telah employees as a whole which has previously been approved
disetujui oleh Direksi. Rekomendasi tersebut (jika by the Board of Directors. These recommendations (if any)
ada) selanjutnya akan disampaikan oleh Dewan will then be submitted by the Board of Commissioners to
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 159
Page 160
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
Komisaris kepada Direksi; the Board of Directors;
4. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 4. Assist the Board of Commissioners in assessing the
kinerja anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris performance of members of the Board of Directors
berdasarkan kriteria yang telah disusun sebagai and/or Board of Commissioners based on criteria that
bahan evaluasi; have been prepared as evaluation material;
5. Komite wajib menjalankan prosedur remunerasi 5. The Committee is obliged to carry out remuneration
bagi anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi procedures for members of the Board of Commissioners
Perseroan sebagai berikut: and/or Directors of the Company as follows:
• Menyusun struktur remunerasi berupa gaji, • Develop a remuneration structure in the form of
honorarium, insentif dan tunjangan yang bersifat salary, honorarium, incentives and allowances that
tetap dan variabel; are fixed and variable;
• Menyusun kebijakan atas struktur remunerasi; dan • Develop policy on remuneration structure; And
• Menyusun besaran atas struktur remunerasi. • Develop the amount of the remuneration structure.
6. Struktur, kebijakan, dan besaran remunerasi 6. The structure, policies and amount of remuneration as
sebagaimana yang dimaksud di atas harus memiliki referred to above must have appropriateness, propriety
kelayakan, kepatutan, serta tolak ukur yang wajar and reasonable benchmarks by considering:
dengan mempertimbangkan:
a. Remunerasi yang berlaku dalam sektor industri a. Remuneration applicable in the industrial sector of
kegiatan usaha Perseroan dari waktu ke waktu; the Company's business activities from time to time;
b. Kinerja keuangan dan pemenuhan kewajiban b. Financial performance and fulfillment of the
keuangan Perseroan; Company's financial obligations;
c. Prestasi kerja individual anggota Dewan Komisaris c. Individual work achievements of members of the
dan/atau Direksi Perseroan; Company's Board of Commissioners and/or Directors;
d. Kinerja, tugas, tanggung jawab, dan wewenang d. Performance, duties, responsibilities and authority of
anggota Dewan Komisaris dan/ atau Direksi members of the Company's Board of Commissioners
Perseroan; and/or Directors;
e. Tujuan dan pencapaian kinerja jangka pendek atau e. Short or long term performance goals and
panjang yang sesuai dengan strategi Perseroan; dan achievements in accordance with the Company's
f. Keseimbangan tunjangan yang bersifat tetap dan strategy; and
variatif dengan memperhatikan kelayakan dan f. Balance of fixed and varied allowances taking into
keseluruhan remunerasi bagi Dewan Komisaris dan/ account the appropriateness and overall remuneration for
atau Direksi Perseroan. the Company's Board of Commissioners and/or Directors.
7. Komite dapat mempertimbangkan masukan dari 7. The Committee can consider input from members of the
anggota Direksi maupun anggota Dewan Komisaris Board of Directors and other members of the Board of
lainnya terkait kebijakan yang akan direkomendasikan; Commissioners regarding the policies to be recommended;
8. Struktur, kebijakan dan besaran Remunerasi harus 8. The structure, policies and amount of Remuneration
dievaluasi oleh Komite minimal satu kali dalam must be evaluated by the Committee at least once a
setahun; dan year; and
9. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Dewan 9. Carry out other tasks assigned by the Board of
Komisaris yang berkaitan dengan remunerasi sesuai Commissioners relating to remuneration in accordance
dengan ketentuan yang berlaku. with applicable regulations.
Masa Jabatan dan Komposisi Anggota Term of Office and Composition of Nomination
Komite Nominasi dan Remunerasi and Remuneration Committee Members
Masa jabatan anggota Komite Nominasi dan Remunerasi The term of office of members of the Nomination and
tidak boleh melebihi masa jabatan Dewan Komisaris saat Remuneration Committee may not exceed the current
ini. Anggota komite dapat diangkat untuk maksimal dua term of office of the Board of Commissioners. Committee
periode. members may be appointed for a maximum of two terms.
Pengangkatan dan pemberhentian anggota Komite The appointment and dismissal of Committee members
dilakukan oleh Dewan Komisaris. Kebijakan tersebut is carried out by the Board of Commissioners. This policy
selaras dengan ketentuan Pasal 4 POJK 34/2014 dan juga is in line with the provisions of Article 4 POJK 34/2014 and
diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan. is also regulated in the Company’s Articles of Association.
160 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 161
Komposisi keanggotaan Komite Nominasi dan The composition of the membership of the Company’s
Remunerasi Perseroan tidak berubah dari tahun Nomination and Remuneration Committee has not changed
sebelumnya sehingga susunannya masih sesuai dengan from the previous year so the composition is still in accordance
SK Dewan Komisaris No. 190/HR/ATM/VIII/2015 tanggal 7 with the Decree of the Board of Commissioners No. 190/HR/
Agustus 2015, antara lain sebagai berikut: ATM/VIII/2015 dated 7 August 2015, including the following:
No. Nama Jabatan Rangkap Jabatan Periode Menjabat
Name Position Concurrent Positions Term of Office
1. Daulat Sihombing Ketua Komite Komisaris Independen
2
Chairman Independent Commissioner
2. Juliani Anggota Presiden Komisaris
2
Member President Commissioner
3. Pieter Simanjuntak Anggota Sekretaris Perseroan
2
Member Corporate Secretary
Profil Keanggotaan Komite Nominasi Nomination and Remuneration
dan Remunerasi Committee Membership Profile
Profil Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Profile of the Chairman of the Nomination and
Remuneration Committee
Profil lengkap Bapak Daulat Sihombing selaku Ketua The complete profile of Mr Daulat Sihombing as Chairman
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan dapat of the Company’s Nomination and Remuneration
dilihat pada Bab Profil Perusahaan, sub-bab Profil Dewan Committee can be seen in the Company Profile Chapter,
Komisaris. sub-chapter Profile of the Board of Commissioners.
Profil Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Profile of Nomination and Remuneration Committee Members
Profil lengkap Ibu Juliani dapat dilihat pada Bab Profil Ms. Juliani’s complete profile can be seen in the Company
Perusahaan, sub-bab Profil Dewan Komisaris. Sedangkan Profile Chapter, Board of Commissioners Profile sub-
profil Bapak Pieter Simanjuntak dapat dilihat pada pada chapter. Meanwhile, Mr Pieter Simanjuntak’s profile can
Bab Tata Kelola Perseroan, sub-bab Sekretaris Perusahaan. be seen in the Good Corporate Governance Chapter,
Corporate Secretary sub-chapter.
Independensi Komite Nominasi dan Independence of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Pernyataan Independensi dari seluruh anggota Komite The Independence Statement of all members of the
Nominasi dan Remunerasi telah memenuhi kriteria Nomination and Remuneration Committee has met the
independensi yang ditetapkan dalam Peraturan Otoritas independence criteria stipulated in Financial Services
Jasa Keuangan No. 34/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember Authority Regulation No. 34/POJK.04/2014 dated
2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten 8 December 2014 concerning the Nomination and
atau Perusahaan Publik. Remuneration Committee of Issuers or Public Companies.
Kriteria independensi dari Komite ini memuat poin-poin The independence criteria of this Committee contain the
penting sebagai berikut: following important points:
1. Anggota Komite bersedia untuk membuat dan 1. Committee members are willing to make and sign
menandatangani pernyataan tertulis yang berkaitan a written statement relating to independence
dengan persyaratan independensi dan bahwa mereka requirements and that they have no conflict of interest;
tidak memiliki benturan kepentingan;
2. Anggota Komite dapat bekerja sama dan berkomunikasi 2. Committee members can work together and
dengan cara yang tepat dan etis, dan mengalokasikan communicate in an appropriate and ethical manner,
waktu yang cukup untuk melakukan tugas mereka and allocate sufficient time to perform their duties well
dengan baik dan dengan bernilai tambah; and with added value;
3. Anggota Komite tidak boleh memiliki hubungan 3. Committee members may not have direct or indirect
bisnis langsung ataupun tidak langsung yang terkait business relationships related to the Company's
dengan kegiatan Perseroan yang dapat menyebabkan activities that could cause a conflict of interest;
benturan kepentingan;
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 161
Page 162
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
4. Anggota Komite wajib mematuhi Pedoman-Pedoman 4. Committee members are required to comply with the
Prinsip Bisnis dan Kebijakan Pedoman; dan Business Principles and Policy Guidelines; and
5. Anggota Direksi tidak diperbolehkan untuk menjadi 5. Members of the Board of Directors are not permitted to
anggota Komite. become members of the Committee.
Benturan Kepentingan Conflict of Interest
Dalam hal Ketua dan/atau Anggota Komite Nominasi dan In the event that the Chairman and/or Members of the
Remunerasi Perseroan memiliki benturan kepentingan Company’s Nomination and Remuneration Committee
dengan usulan yang direkomendasikan, maka dalam have a conflict of interest with the recommended
usulan tersebut wajib diungkapkan adanya benturan proposal, then the proposal must disclose the conflict of
kepentingan serta pertimbangan-pertimbangan yang interest and the considerations underlying the proposal.
mendasari usulan tersebut.
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration
Committee Meeting
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa As regulated in Financial Services Authority Regulation
Keuangan No. 34/POJK.04/2014, Komite Nominasi dan no. 34/POJK.04/2014, the Nomination and Remuneration
Remunerasi harus mengadakan rapat minimal empat Committee must hold meetings at least once every four
bulan sekali, dan setiap rapat harus dihadiri oleh lebih months, and each meeting must be attended by more
dari setengah jumlah anggota. than half of the members.
Mekanisme pengambilan keputusan dalam Rapat The decision making mechanism in the Nomination and
Komite Nominasi dan Remunerasi dilakukan berdasarkan Remuneration Committee Meeting is carried out based on
musyawarah mufakat, namun jika musyawarah consensus deliberation, however if consensus deliberation
mufakat tidak tercapai maka sistem pengambilan is not reached then the decision making system is carried
keputusan dilakukan berdasarkan suara terbanyak. out based on majority vote. In the event that there is a
Dalam hal terdapat perbedaan pendapat dalam proses difference of opinion in the decision-making process, the
pengambilan keputusan, maka perbedaan pendapat difference of opinion must be included in the minutes of
tersebut wajib dimuat dalam risalah rapat dan disertakan the meeting and include the reasons for the difference
alasan perbedaan pendapat yang dimaksud. Risalah of opinion in question. Minutes of each meeting must be
setiap rapat wajib dilaporkan kepada Dewan Komisaris. reported to the Board of Commissioners.
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Frequency and Attendance Rate of Meetings
Selama tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi During 2023, the Nomination and Remuneration
telah mengadakan 3 (tiga) kali rapat internal dengan Committee held 3 (three) internal meetings with the
uraian tingkat kehadiran sebagai berikut: following description of attendance levels:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran (%)
Name Position Number of Meeting Number of Attendance Frequency of Attendance
Ketua
Daulat Sihombing 3 3 100%
Chairman
Anggota
Juliani 3 3 100%
Member
Anggota
Pieter Simanjuntak 3 3 100%
Member
Pelatihan dan Pengembangan Training and Competency Development
Kompetensi Komite Nominasi dan for the Nomination and Remuneration
Remunerasi Committee
Selama tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi During 2023, the Nomination and Remuneration
tidak mengikuti program pendidikan/pelatihan. Committee did not participate in education/training
programs.
162 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 163
Kegiatan Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration Remunerasi pada Tahun 2023 Committee Activities in 2023 Komite Nominasi dan Remunerasi telah melaksanakan The Nomination and Remuneration Committee has tugas dan tanggung jawab dalam memberikan carried out its duties and responsibilities in providing rekomendasi kepada Dewan Komisaris terkait dengan recommendations to the Board of Commissioners fungsi nominasi dan remunerasi yang disesuaikan regarding the nomination and remuneration function in dengan Piagam Komite pada tahun 2023. accordance with the Committee Charter in 2023. Sebagai bagian dari proses tata kelola, Komite Nominasi As part of the governance process, the Nomination and dan Remunerasi telah mengadakan pertemuan secara Remuneration Committee has held regular meetings berkala dengan Dewan Komisaris dan Direksi serta with the Board of Commissioners and Directors and membuat laporan kepada Dewan Komisaris. Laporan made reports to the Board of Commissioners. The report tersebut akan menjadi bagian dari Laporan Tahunan will become part of the Company’s Annual Report and Perusahaan dan akan diteruskan kepada RUPS. will be forwarded to the GMS. SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY Sekretaris Perusahaan diharapkan menjadi posisi yang The Corporate Secretary is expected to be a position dapat membantu Perseroan untuk meningkatkan that can help the Company to increase information keterbukaan informasi dan komunikasi kepada semua transparency and communication to all stakeholders. pemangku kepentingan. Sekretaris Perusahaan juga bertanggung jawab untuk The Corporate Secretary is also responsible for memastikan bahwa Perseroan telah menerapkan prinsip ensuring that the Company has implemented GCG GCG, mempertahankan citra positif dalam pencapaian principles, maintaining a positive image in achieving kepentingan Perusahaan, membangun hubungan yang the Company’s interests, building good relationships baik dengan semua pemangku kepentingan, mendukung with all stakeholders, supporting the implementation of pelaksanaan bisnis Perseroan oleh manajemen, the Company’s business by management, carrying out melakukan tugas kesekretariatan, serta memastikan secretarial duties, and ensuring that the Company has Perseroan telah menaati semua peraturan yang berlaku. complied with all applicable regulations. applies. Di dalam struktur GCG, Sekretaris Perusahaan merupakan In the GCG structure, the Corporate Secretary is a Company organ Perusahaan yang berada di bawah Direksi, diangkat organ that is under the Board of Directors, appointed berdasarkan keputusan Direksi, dan bertanggung jawab based on the decision of the Board of Directors, and is langsung kepada Direktur Utama. directly responsible to the President Director. Pembentukan organ Sekretaris Perusahaan merupakan The formation of the Corporate Secretary organ is a form wujud kepatuhan Perseroan terhadap regulasi POJK No. of the Company’s compliance with POJK regulations no. 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten 35/POJK.04/2014 concerning Corporate Secretaries of atau Perusahaan Publik. Issuers or Public Companies. Dasar Pembentukan Sekretaris Basics for Establishing a Corporate Perusahaan Secretary Dasar Hukum Pembentukan Sekretaris Perusahaan The legal basis for the formation of a company secretary adalah: is: 1. Undang-undang No. 8 tahun 1997 tentang Dokumen 1. Law no. 8 of 1997 concerning Company Documents; Perusahaan; PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 163
Page 164
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
Pieter Simanjuntak
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
2. Undang-undang No. 8 tahun 1995 tentang Pasar 2. Law no. 8 of 1995 concerning Capital Markets;
Modal;
3. Undang-undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan 3. Law no. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas; Companies;
4. Undang-undang No. 21 tahun 2011 tentang Otoritas 4. Law no. 21 of 2011 concerning the Financial Services
Jasa Keuangan; Authority;
5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/ POJK.04/2014 5. Financial Services Authority Regulation no. 35/
tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan POJK.04/2014 concerning Corporate Secretaries of
Publik; dan Issuers or Public Companies; and
6. Keputusan Direksi PT. Bursa Efek Indonesia No. Kep 6. Decision of the Board of Directors of PT. Indonesian Stock
00001/BEI/01-2014 tanggal 20 Januari 2014 Exchange No. Kep 00001/BEI/01-2014 dated 20 January 2014
Profil Sekretaris Perusahaan Profile of the Corporate Secretary
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 189/HR/ Based on the Board of Directors’ Decree No. 189/HR/
ATM/VIII/2015 tanggal 5 Agustus 2015, Perseroan ATM/VIII/2015 dated August 5 2015, the Company has
telah menunjuk Pieter Simanjuntak sebagai Sekretaris appointed Pieter Simanjuntak as Corporate Secretary
Perusahaan yang menjalankan tugas-tugas Sekretaris who carries out the duties of Corporate Secretary.
Perusahaan.
Pieter Simanjuntak Pieter Simanjuntak
Warga Negara Indonesia, 56 tahun. Berdomisili di Medan, Indonesian citizen, 56 years old. Domiciled in Medan,
Sumatera Utara. North Sumatra.
Dasar Pengangkatan: Basis of Appointment:
Surat Keputusan Direksi No. 189/HR/ATM/VIII/2015 Board of Directors Decree No. 189/HR/ATM/VIII/2015
tanggal 5 Agustus 2015. dated 5 August 2015.
Riwayat Pendidikan Educational Background
Fakultas Hukum Universitas Darma Agung, Medan, 1992 Faculty of Law, Darma Agung University, Medan, 1992
Riwayat Karier Career History
• Supervisor General Administration, Pratama Energi • Supervisor General Administration, Pratama Energy
Konstruksi Teknologi (PECTECH-RAPP) (1996-2001) Construction Technology (PECTECH-RAPP) (1996-2001)
• Human Recources & General Affairs Manager, PT • Human Resources & General Affairs Manager, PT
Sumatera Textile Work (2002) Sumatra Textile Work (2002)
• Human Resources & Personnel Admin Supervisor, PT • Human Resources & Personnel Admin Supervisor, PT
Atmindo, (2002) Atmindo, (2002)
• Human Resources Manager, PT Atmindo, (2006) • Human Resources Manager, PT Atmindo, (2006)
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Duties and Responsibilities of the
Perusahaan Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan memiliki tanggung jawab dalam The Corporate Secretary has the responsibility to ensure
164 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 165
memastikan bahwa para pemangku kepentingan telah that stakeholders have access to accurate, reliable and mendapatkan akses informasi yang akurat, andal, timely information regarding the Company’s financial dan tepat waktu tentang pengungkapan keuangan disclosures, corporate actions and other material events. Perseroan, aksi korporasi, dan peristiwa material lainnya. Untuk mengimplementasikan tanggung jawab To implement these responsibilities, the Corporate tersebut, Sekretaris Perusahaan senantiasa menjaga Secretary always maintains regular communication with komunikasi rutin dengan komunitas investasi, analis, the investment community, analysts and the general dan masyarakat umum. Selain itu, Sekretaris Perusahaan public. In addition, the Corporate Secretary is also juga bertanggung jawab untuk menyampaikan laporan responsible for submitting reports to the OJK and the kepada OJK dan Bursa Efek Indonesia, mendapatkan Indonesian Stock Exchange, obtaining information about informasi tentang perubahan undang-undang dan changes in relevant laws and regulations, as well as peraturan terkait, serta menjamin bahwa Dewan ensuring that the Board of Commissioners and Directors Komisaris dan Direksi mengetahui perkembangan are aware of these developments and their implications tersebut dan implikasinya terhadap bisnis kami. for our business. Sekretaris Perusahaan juga melakukan koordinasi untuk The Corporate Secretary also coordinates holding menyelenggarakan rapat pemegang saham tahunan dan annual and extraordinary shareholder meetings, Board luar biasa, rapat Direksi dan pertemuan investor, serta of Directors meetings and investor meetings, as well as memelihara data, dokumen, dan informasi Perseroan. maintaining Company data, documents and information. Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan yang Duties and responsibilities of the Corporate Secretary mengacu pada POJK No. 35/2014 tanggal 8 Desember refer to POJK No. 35/2014 dated 8 December 2014 2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau concerning Corporate Secretaries of Issuers or Public Perusahaan Publik antara lain sebagai berikut: Companies, including the following: 1. Memberikan masukan kepada Direksi Perseroan 1. Provide input to the Company's Directors to comply untuk mematuhi ketentuan-ketentuan yang berlaku, with applicable provisions, including but not limited termasuk tapi tidak terbatas Undang-Undang Nomor to Law Number 40 of 2007 concerning Limited Liability 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, Undang- Companies, Law Number 8 of 1995 concerning Capital Undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal Markets as well as applicable regulations in the serta peraturan-peraturan yang berlaku di Republik Republic of Indonesia and in accordance with general Indonesia dan sesuai dengan norma-norma corporate corporate governance norms; governance secara umum; 2. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 2. Follow developments in the Capital Market, especially peraturan-peraturan yang berlaku di bidang Pasar the regulations that apply in the Capital Market sector; Modal; 3. Sebagai penghubung antara Perseroan dengan 3. As a liaison between the Company and the Financial Otoritas Jasa Keuangan, Bursa Efek Indonesia, Services Authority, Indonesian Stock Exchange, stakeholder, dan masyarakat; stakeholders and the public; 4. Memelihara hubungan yang baik antara Perseroan 4. Maintain good relations between the Company and dengan media massa; the mass media; 5. Memberikan pelayanan kepada masyarakat (pemodal) 5. Provide services to the public (investors) for any atas setiap informasi yang dibutuhkan pemodal yang information required by investors relating to the berkaitan dengan kondisi Perseroan; condition of the Company; 6. Melaksanakan kegiatan-kegiatan yang mendukung 6. Carry out activities that support the Company's kegiatan Perseroan tersebut di atas antara lain Laporan activities as mentioned above, including Annual Tahunan, Rapat Umum Pemegang Saham, Keterbukaan Reports, General Meeting of Shareholders, Information Informasi dan lain sebagainya; Disclosure and so on; 7. Mempersiapkan praktik GCG di lingkungan Perseroan; 7. Preparing GCG practices within the Company; 8. Menjaga dan mempersiapkan dokumentasi Perseroan, 8. Maintain and prepare Company documentation, termasuk notulen dari Rapat Direksi dan Rapat Dewan including minutes from Directors' Meetings and Board Komisaris serta hal-hal terkait. of Commissioners' Meetings and related matters. PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 165
Page 166
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
Pelatihan dan Pengembangan Corporate Secretary Competency
Kompetensi Sekretaris Perusahaan Training and Development
Dalam rangka mengikuti perkembangan informasi dan In order to keep up with the latest developments in
peraturan terbaru di bidang pasar modal, Bapak Pieter information and regulations in the capital markets sector,
Simanjuntak secara aktif mengikuti pelatihan bagi Mr. Pieter Simanjuntak actively participates in training
Sekretaris Perusahaan yang diselenggarakan oleh Bursa for Corporate Secretaries organized by the Indonesian
Efek Indonesia, OJK, Indonesian Corporate Secretary Stock Exchange, OJK, Indonesian Corporate Secretary
Association (ICSA), maupun pelatihan secara online. Association (ICSA), as well as online training.
Berikut ini adalah daftar pelatihan dan pengembangan The following is a list of training and competency
kompetensi yang diikuti oleh Sekretaris Perusahaan development that the Corporate Secretary participated
selama tahun 2023: in during 2023:
Nama Pelatihan/Seminar Tanggal Penyelenggara
Name of Training/Seminar Date Organizer
Webinar Compliance Refreshment Emiten dan Perusahaan Publik 22 Agustus 2023
OJK
Webinar on Compliance Refreshment for Issuers and Public Companies August 22 2023
07 Nov 2023
Achieving Sustainable Growth through Cohesive Collaboration IDX
November 07 2023
Laporan Pelaksanaan Tugas Sekretaris Report on the Implementation of
Perusahaan Tahun 2023 Corporate Secretary Duties for 2023
Selama tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah During 2023, the Corporate Secretary has carried out his
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, antara lain: duties and responsibilities, including:
1. Menyampaikan laporan keuangan interim dan 1. Submit interim and annual financial reports to the
tahunan kepada Otoritas Pasar Modal serta memuat Capital Markets Authority and publish financial report
iklan Laporan Keuangan di media massa. advertisements in the mass media.
2. Menerbitkan Laporan Tahunan 2022 pada bulan Mei 2. Publish the 2022 Annual Report in May 2023. The
2023. Informasi dalam Laporan Tahunan ini dapat information in this Annual Report can be used as a
dijadikan panduan bagi pemegang saham untuk guide for shareholders in making decisions at the GMS.
mengambil keputusan dalam RUPS.
3. Melaksanakan RUPS Tahunan dan Luar Biasa pada Juli 3. Hold the Annual and Extraordinary GMS in July 2023
2023 dan melaporkan hasil RUPS kepada Otoritas Pasar and report the results of the GMS to the Capital Market
Modal serta menerbitkannya di media massa. Authority and publish them in the mass media.
4. Melakukan Paparan Publik pada bulan Juli 2023, yang 4. Conduct a Public Expose in July 2023, explaining the
menjelaskan perkembangan kinerja perusahaan, development of the company’s performance, policies that
kebijakan yang telah dan akan diambil serta prospek have been and will be taken and business prospects. This
usaha. Acara ini dihadiri oleh para pemegang saham, event was attended by shareholders, securities analysts
analis efek dan calon investor serta media massa. and potential investors as well as the mass media.
6. Menerima sejumlah analis dan investor yang ingin 6. Receive a number of analysts and investors who want
mengetahui langsung perkembangan dan rencana to know directly about the Company’s developments
usaha Perseroan. and business plans.
7. Menyampaikan informasi penting kepada Otoritas 7. Convey important information to the Financial
Jasa Keuangan, Bursa Efek dan media lainnya Services Authority, Stock Exchange and other media
mengenai kejadian-kejadian penting yang dapat regarding important events that could affect business
berpengaruh terhadap perkembangan usaha dan nilai development and the value of the Company’s
efek Perseroan. Sepanjang satu tahun yang berakhir securities. Throughout the year ending January 31
pada 31 Januari 2024, Sekretaris Perusahaan telah 2024, the Corporate Secretary has sent an information
mengirimkan laporan keterbukaan informasi kepada disclosure report to the Indonesian Stock Exchange.
Bursa Efek Indonesia.
8. Melaksanakan kegiatan tanggung jawab sosial 8. Carry out corporate social responsibility activities.
perusahaan.
166 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 167
Keterangan mengenai Sekretaris Information Regarding the Company’s
Perusahaan Perseroan Corporate Secretary
Bapak Pieter Simanjuntak sebagai Sekretaris Perusahaan Mr. Pieter Simanjuntak as Corporate Secretary of PT
PT Atmindo Tbk dapat dihubungi atau dijangkau melalui: Atmindo Tbk can be contacted or reached via:
Alamat: Address:
Jalan Sei Belumai Km. 2,4 No. 30-38, Desa Dagang Jalan Sei Lumai Km. 2.4 No. 30-38, Kelambir Trading
Kelambir, Tanjung Marowa, Deli Serdang, Sumatera Utara, Village, Tanjung Marowa, Deli Serdang, North Sumatra,
Indonesia 20362 Indonesia 20362
Telp. : (061) 794 7751 Telp. : (061) 794 7751
Fax. : (061) 794 7755 Fax. : (061) 794 7755
Email : corsec@atmindo.co.id Email : corsec@atmindo.co.id
AUDIT INTERNAL DAN KEPATUHAN
INTERNAL AUDIT AND COMPLIANCE
Audit Internal dan Kepatuhan atau bisa disebut Unit Audit Internal Audit and Compliance or what can be called
Internal (UAI) mendukung berbagai hal penting dalam the Internal Audit Unit (UAI) supports various important
penerapan tata kelola perusahaan melalui pemberian matters in the implementation of corporate governance
pendapat independen tentang kecukupan dan efektivitas by providing independent opinions on the adequacy and
sistem manajemen risiko dan pengendalian internal dan effectiveness of the risk management and internal control
membuat rekomendasi untuk perbaikannya. systems and making recommendations for improvement.
Audit Internal juga memberikan jasa konsultasi Internal Audit also provides independent consulting
independen kepada Direksi dalam aspek kepatuhan dan services to the Board of Directors in aspects of compliance
tata kelola. and governance.
Dasar Pembentukan Unit Audit Internal Legal Basis for the Establishment of the
Internal Audit Unit
Pembentukan UAI mengacu pada sejumlah peraturan The formation of UAI refers to a number of applicable
yang berlaku, antara lain: regulations, including:
1. Undang-Undang No. 40/2007 tentang Perseroan 1. Law no. 40/2007 concerning Limited Liability
Terbatas; Companies;
2. Undang-Undang No. 8/1995 tentang Pasar Modal; 2. Law no. 8/1995 concerning Capital Markets;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 56/POJK.04/2015 3. Financial Services Authority Regulation no. 56/
tanggal 29 Desember 2015 tentang Pembentukan dan POJK.04/2015 dated 29 December 2015 concerning
Pedoman untuk Penyusunan Piagam Unit Internal the Establishment and Guidelines for Preparing an
Audit; Internal Audit Unit Charter;
4. Penunjukan Kepala Unit Audit Internal telah 4. The appointment of the Head of the Internal Audit Unit
ditetapkan melalui Surat Keputusan Direksi No.187/ has been determined through Directors’ Decree No.187/
HR/ATM/VIII/2015 tanggal 4 Agustus 2015 tentang HR/ATM/VIII/2015 dated 4 August 2015 concerning the
Pengangkatan Kepala Unit Audit Internal yang telah Appointment of the Head of the Internal Audit Unit which has
disetujui oleh Dewan Komisaris Perseroan. been approved by the Company’s Board of Commissioners.
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Piagam Audit Internal ini menjadi acuan dalam This Internal Audit Charter is a reference in carrying
melaksanakan seluruh kegiatan audit internal. Piagam out all internal audit activities. This charter contains the
ini berisikan fungsi serta ruang lingkup UAI dalam functions and scope of UAI in providing independent and
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 167
Page 168
Annual and Tata Kelola Perusahaan Sustainability Report 2023 Corporate Governance memberikan jasa assurance dan consulting yang objective assurance and consulting services to provide independen dan obyektif guna memberikan nilai tambah added value and improve the Company’s operations. dan perbaikan operasional Perseroan. Dengan berpedoman pada Piagam tersebut, UAI Guided by the Charter, UAI assists the Company in membantu Perseroan dalam mencapai tujuannya achieving its goals through the use of systematic melalui penggunaan metode yang sistematis dalam methods in evaluating and improving the effectiveness mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas risk of risk management, internal control and governance management, internal control, dan governance processes. processes. Sebagaimana diatur dalam POJK No. 56/2015, Perseroan As regulated in POJK No. 56/2015, the Company has telah memiliki Unit Audit Internal dan Piagam Audit an Internal Audit Unit and an Internal Audit Charter Internal yang ditetapkan berdasarkan Surat Keputusan established based on Directors’ Decree No.187/HR/ATM/ Direksi No.187/HR/ATM/VIII/2015 tanggal 4 Agustus VIII/2015 dated 4 August 2015. The Internal Audit Charter 2015. Piagam Audit Internal dapat diakses di situs web can be accessed on the Company’s website, www. Perseroan, www.atmindoboiler.com. atmindoboiler.com. Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Duties, Responsibilities and Authorities Unit Audit Internal of the Internal Audit Unit Berdasarkan isi Piagam Audit Internal, tugas dan Based on the contents of the Internal Audit Charter, the duties tanggung jawab UAI Perseroan paling sedikit meliputi: and responsibilities of the Company’s UAI include at least: 1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal 1. Prepare and implement Internal Audit plans on a secara periodik dan terjadwal. periodic and scheduled basis. 2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Test and evaluate the implementation of internal interen dan sistem manajemen risiko sesuai dengan control and risk management systems in accordance kebijakan Perusahaan. with Company policy. 3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi 3. Conduct inspections and assessments of efficiency dan efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, and effectiveness in the fields of finance, accounting, operasional, sumber daya manusia, pemasaran, operations, human resources, marketing, information teknologi informasi dan kegiatan lainnya. technology and other activities. 4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 4. Provide suggestions for improvement and objective objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua information about activities examined at all levels of tingkat manajemen. management. 5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 5. Prepare an audit report and submit the report to the laporan tersebut kepada Presiden Direktur dan Dewan President Director and Board of Commissioners. Komisaris. 6. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan 6. Monitor, analyze and report on the implementation of tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan, recommended follow-up improvements, 7. Bekerja sama dengan Komite Audit. 7. Cooperate with the Audit Committee. 8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 8. Develop a program to evaluate the quality of the kegiatan audit internal yang dilakukannya. internal audit activities carried out. 9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan, 9. Carry out special inspections if necessary, approved disetujui dan ditugaskan oleh Presiden Direktur. and assigned by the President Director. Sementara dalam rangka mendukung efektivitas Meanwhile, in order to support the effective pelaksanaan tugasnya, UAI turut diberikan sejumlah implementation of its duties, UAI is also given a number kewenangan paling sedikit untuk: of authorities to at least: 1. Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang 1. Access all relevant information about the Company Perusahaan terkait dengan tugas dan fungsinya. related to its duties and functions. 2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan 2. Communicate directly with the Board of Directors, Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit Board of Commissioners, and/or Audit Committee as serta anggota dari Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau well as members of the Board of Directors, Board of Komite Audit. Commissioners, and/or Audit Committee. 168 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 169
Victoria, S.Kom
Kepala Unit Audit Internal
Head of Internal Audit Unit
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil 3. Hold regular and incidental meetings with the Board
dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite of Directors, Board of Commissioners and/or Audit
Audit. Committee.
4. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan 4. Coordinate its activities with the activities of external
auditor eksternal. auditors.
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Structure and Position of the Internal
Internal Audit Unit
Sebagaimana tertuang dalam Piagam Audit Internal As stated in the Company’s Internal Audit Charter, UAI is
Perseroan, UAI dipimpin oleh seorang Kepala Unit Audit led by a Head of the Internal Audit Unit who is structurally
Internal yang secara struktural bertanggung jawab responsible directly to the President Director.
langsung kepada Direktur Utama.
Ditinjau dari struktur perusahaan, Unit Audit Internal Judging from the company structure, the Internal Audit
merupakan pihak independen dari seluruh unit bisnis Unit is an independent party from all of the Company’s
Perseroan. business units.
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi No.187/HR/ATM/ Based on Directors’ Decree No.187/HR/ATM/VIII/2015
VIII/2015 tanggal 4 Agustus 2015, Kepala UAI merangkap dated 4 August 2015, the Head of UAI and member is
anggota adalah Victoria, SKom. Victoria, SKom.
Profil Kepala Unit Audit Internal Profile of the Head of Internal Audit Unit
Victoria, SKom Victoria, SKom
Warga Negara Indonesia, 41 tahun, berdomisili di Medan, Indonesian citizen, 41 years old, domiciled in Medan,
Sumatera Utara. North Sumatra.
Dasar Pengangkatan: Basis of Appointment:
Surat Keputusan Direksi No.187/HR/ATM/VIII/2015 Directors’ Decree No.187/HR/ATM/VIII/2015 dated August
tanggal 4 Agustus 2015. 4 2015.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
Sarjana Komputerisasi Akuntansi di STMIK-Mikroskil, Bachelor of Computerized Accounting at STMIK-Mikroskil,
Medan, 2005. Medan, 2005.
Riwayat Karier: Career History:
• Staff Finance Accounting, PT Multi Material Sarana • Finance Accounting Staff, PT Multi Material Sarana
(2003-2008) (2003-2008)
• Staff Finance Accounting, PT Putra Arezda Purnama • Finance Accounting Staff, PT Putra Arezda Purnama
(2008-2012) (2008-2012)
• Finance Head, PT Atmindo (2012-2015) • Finance Head, PT Atmindo (2012-2015)
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 169
Page 170
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
Pengangkatan dan Pemberhentian Appointment and Dismissal of the Head
Kepala Unit Audit Internal of the Internal Audit Unit
Sesuai ketentuan pasal 5 POJK 56/2015, Kepala Unit In accordance with the provisions of article 5 POJK 56/2015, the
Audit Internal diangkat dan diberhentikan oleh Presiden Head of the Internal Audit Unit is appointed and dismissed by the
Direktur atas persetujuan Dewan Komisaris. President Director with the approval of the Board of Commissioners.
Apabila Kepala Unit Audit Internal gagal atau tidak cakap If the Head of the Internal Audit Unit fails or is
dalam menjalankan tugasnya, serta tidak memenuhi incompetent in carrying out his duties, and does not
syarat sebagai auditor internal maka Presiden Direktur meet the requirements as an internal auditor, the
dapat memberhentikan Kepala Unit Audit Internal President Director can dismiss the Head of the Internal
sewaktu-waktu setelah mendapat persetujuan Dewan Audit Unit at any time after obtaining approval from the
Komisaris. Board of Commissioners.
Independensi Auditor Internal Internal Auditor Independence
Seluruh auditor internal Perseroan wajib berpedoman All Company internal auditors are required to be guided
pada kode etik profesi auditor internal selama bekerja. by the internal auditor’s professional code of ethics while
Perseroan secara tegas melarang perangkapan tugas working. The Company strictly prohibits concurrent
dan jabatan auditor internal dari pelaksanaan kegiatan duties and positions of internal auditors in carrying out
operasional Perseroan. the Company’s operational activities.
Kebijakan ini diterapkan agar independensi dan This policy is implemented so that the independence
integritas seluruh auditor internal tetap terjaga sehingga and integrity of all internal auditors is maintained so that
dapat diperoleh hasil investigasi audit yang objektif. objective audit investigation results can be obtained.
Keanggotaan Unit Audit Internal dan Internal Audit Unit Membership and
Sertifikasi Auditor Internal Internal Auditor Certification
Per 31 Januari 2024, jumlah auditor internal Perseroan As of January 31, 2024, the number of Company internal
tercatat sebanyak 2 (dua) orang. Seluruh personel Unit auditors was recorded at 2 (two) people. All Internal Audit
Audit Internal telah memenuhi kualifikasi atau kriteria Unit personnel have met the qualifications or criteria for
auditor internal sesuai ketentuan dari The Institute internal auditors in accordance with the provisions of
of Internal Auditors (IIA) dan POJK 56/2015 tentang The Institute of Internal Auditors (IIA) and POJK 56/2015
Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit concerning the Establishment and Guidelines for
Audit Internal. Preparing the Internal Audit Unit Charter.
Pelaksanaan Rapat Unit Audit Internal Implementation of Internal Audit Unit
Dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/ Meetings with the Board of Directors,
atau Komite Audit Tahun 2023 Board of Commissioners and/or Audit
Committee in 2023
Piagam Audit Internal menyebutkan bahwa UAI dapat The Internal Audit Charter states that UAI can hold regular
mengadakan rapat secara berkala dan insidentil dengan and incidental meetings with the Board of Directors,
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit. Board of Commissioners and/or Audit Committee.
Rapat dilakukan untuk mengevaluasi kecukupan Meetings are held to evaluate the adequacy of internal
pengendalian internal dan kepatuhan agar setiap control and compliance so that any deviations can be
penyimpangan dapat terdeteksi lebih awal dan diperbaiki detected early and corrected as soon as possible.
secepatnya.
Sepanjang tahun 2023, UAI mengadakan rapat sebanyak Throughout 2023, UAI held 3 meetings with the average
3 kali dengan tingkat rata-rata kehadiran seluruh anggota attendance rate of all members being 100%.
adalah 100%.
170 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 171
Program Pengembangan Kompetensi Internal Audit Unit Competency Unit Audit Internal Tahun 2023 Development Program in 2023 Pada tahun 2023, Unit Internal Audit Perseroan tidak In 2023, the Company’s Internal Audit Unit did not mengikuti program pengembangan kompetensi atau participate in competency development or training pelatihan. programs. Laporan Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal Audit Unit Task Implementation Internal Tahun 2023 Report in 2023 Kegiatan audit sebagian besar meliputi peninjauan Most audit activities include reviewing processes in proses dalam kegiatan bisnis dan operasional yang ada di business and operational activities within the Company, dalam Perseroan, termasuk membuat laporan triwulanan including making quarterly reports regarding the review mengenai review atas laporan keuangan di tahun 2023. of financial reports in 2023. Berikut ini laporan pelaksanaan tugas Unit Audit Internal The following is a report on the implementation of the selama tahun 2023. duties of the Internal Audit Unit during 2023. 1. Menyusun dan melaksanakan rencana kerja Audit 1. Prepare and implement the Company's Annual Internal Internal Tahunan Perseroan; Audit work plan; 2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Test and evaluate the implementation of internal internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan control and risk management systems in accordance kebijakan perusahaan; with company policy; 3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi 3. Conduct inspections and assessments of efficiency dan efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, and effectiveness in the fields of finance, accounting, operasional, sumber daya manusia, pemasaran, operations, human resources, marketing, information teknologi informasi, dan kegiatan lainnya; technology and other activities; 4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 4. Provide suggestions for improvement and objective objektif tentang kegiatan yang diperiksa di semua information about the activities examined at all levels tingkat manajemen; of management; 5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 5. Prepare an audit report and submit the report to the laporan tersebut kepada Presiden Direktur dan Dewan President Director and Board of Commissioners; Komisaris; 6. Memantau, menganalisis, dan melaporkan pelaksanaan 6. Monitor, analyze and report on the implementation of tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; dan recommended follow-up improvements; And 7. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 7. Develop a program to evaluate the quality of Internal kegiatan Audit Internal yang dilakukan. Audit activities carried out. SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL INTERNAL CONTROL SYSTEM Sistem Pengendalian Internal (SPI) di Perusahaan The Internal Control System (SPI) in Public Companies is Terbuka adalah proses berkelanjutan yang dirancang dan a continuous process designed and implemented by the diterapkan oleh Dewan Komisaris, Direktur, dan anggota Board of Commissioners, Directors and other members of manajemen lainnya, serta seluruh personel Perusahaan. management, as well as all Company personnel. Pengendalian internal bertujuan memberikan Internal control aims to provide adequate confidence kepercayaan yang memadai untuk mencapai efektivitas to achieve operational effectiveness and efficiency, dan efisiensi operasional, keandalan pelaporan keuangan, reliability of financial reporting, compliance with kepatuhan hukum dan peraturan yang berlaku, dan applicable laws and regulations, and the use of check and penggunaan mekanisme check and balance. balance mechanisms. PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 171
Page 172
Annual and Tata Kelola Perusahaan Sustainability Report 2023 Corporate Governance Tujuan lain pengendalian internal adalah untuk Another objective of internal control is to mitigate the risk memitigasi risiko kegagalan atas pencapaian tujuan of failure to achieve the Company’s business objectives. bisnis Perseroan. SPI dirancang oleh Direksi dengan tujuan untuk memberi The SPI was designed by the Board of Directors with the suatu keyakinan tercapainya tujuan Perseroan yang aim of providing confidence in achieving the Company’s menyangkut ke dalam 3 sektor, yaitu: objectives relating to 3 sectors, namely: a. Keefektifan dan efisiensi operasional perusahaan; a. Effectiveness and efficiency of company operations; b. Pelaporan Keuangan yang andal; dan b. Reliable Financial Reporting; And c. Kepatuhan terhadap prosedur dan peraturan yang c. Compliance with applicable procedures and regulations diberlakukan Pengendalian aktivitas keuangan dan operasional Control of financial and operational activities is carried dilakukan melalui pengawasan secara aktif oleh Direksi out through active supervision by the Board of Directors dan Unit Audit Internal. Secara periodik, Dewan Komisaris and the Internal Audit Unit. Periodically, the Board of juga mengadakan pertemuan dengan Komite Audit Commissioners also holds meetings with the Audit untuk membahas kelamahan-kelemahan yang ada pada Committee to discuss weaknesses in the Company’s proses bisnis Perseroan. business processes. Dalam pelaksanaannya, Perseroan berpedoman pada In its implementation, the Company is guided by kerangka kerja pengendalian internal dari Committee of the internal control framework of the Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO). Yang terdiri dari elemen-elemen berikut: (COSO). Which consists of the following elements: • Pengendalian Lingkungan • Environmental Control Perseroan menetapkan nilai dan standar perilaku The Company sets values a nd standards of professional profesional dan etis yang diharapkan nampak pada and ethical behavior that are expected to appear in sikap manajemen dan karyawan Perseroan. Perilaku ini the attitudes of the Company’s management and berfokus pada pencapaian tujuan dengan cara benar, employees. This behavior focuses on achieving goals melalui integritas dan partisipasi, yang membantu in the right way, through integrity and participation, menghadirkan lingkungan kerja yang memiliki which helps provide a work environment of akuntabilitas dan integritas yang memengaruhi sistem accountability and integrity that impacts the overall pengendalian internal secara keseluruhan. internal control system. • Penilaian Risiko • Risk Assessment Perseroan secara berkala meninjau proses kerja pada The Company periodically reviews work processes on setiap proyek untuk memastikan bahwa Perseroan each project to ensure that the Company can identify dapat mengidentifikasi dan memahami risiko yang and understand existing risks. The Company strives ada. Perseroan berupaya untuk meminimalkan setiap to minimize every risk that exists in every project by risiko yang ada di setiap proyek dengan menetapkan establishing controls to prevent risks from occurring or pengendalian guna mencegah terjadinya risiko atau reduce their impact. mengurangi dampaknya. • Pengendalian Kegiatan • Activity Control Perseroan berupaya untuk memastikan penerapan tata The Company strives to ensure the implementation kelola perusahaan yang efektif guna mencapai tujuan of effective corporate governance to achieve the Perseroan. Hal itu dilakukan dengan memberlakukan Company’s objectives. This is done by enforcing kebijakan dan aturan Perseroan melalui Standard Company policies and rules through Standard Operational Procedures (SOP), kontrol keuangan dan Operational Procedures (SOP), financial and operational operasional, dan pedoman untuk semua proses bisnis. controls, and guidelines for all business processes. The Perseroan memastikan kecukupan kebijakan dan Company ensures the adequacy of operational policies prosedur operasi yang tersedia di internal organisasi and procedures available within the organization to be untuk digunakan sebagai acuan bagi karyawan dan used as a reference for employees and management manajemen dalam melaksanakan aktivitas operasional in carrying out daily operational activities. All of these sehari-hari. Seluruh perangkat kebijakan tersebut policy tools are socialized regularly so that each work disosialisasikan secara berkala agar masing-masing unit and each employee has a good understanding 172 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 173
unit kerja dan setiap karyawan memiliki pemahaman so that the implementation of their duties and yang baik sehingga pelaksanaan tugas dan tanggung responsibilities can run smoothly and in accordance jawabnya dapat berjalan lancar dan sesuai dengan with applicable legal provisions. ketentuan hukum yang berlaku. • Pengendalian Keuangan • Financial Control Perseroan telah mendesain kerangka pengendalian The Company has designed a comprehensive control yang komprehensif mulai dari tahapan sebelum framework starting from the stages before the terjadinya transaksi hingga paska transaksi keuangan transaction occurs until after the financial transaction selesai dilakukan. Untuk memastikan bahwa semua is completed. To ensure that all transactions carried transaksi yang dijalankan bersifat wajar dan sesuai out are fair and in accordance with the Company’s kebutuhan Perseroan, manajemen menetapkan needs, management has established a clear separation pemisahan tugas yang jelas terhadap fungsi-fungsi of duties between the functions tasked with checking yang bertugas melakukan pengecekan transaksi dan transactions and the parties authorized to provide pihak yang berwenang memberikan persetujuan approval for transactions. Then, to minimize the risk of atas transaksi. Kemudian untuk meminimalkan risiko recording errors due to human error, the Company has kesalahan pencatatan karena human error, Perseroan also used special, trusted financial accounting software juga telah menggunakan software akuntansi keuangan to produce valid and accurate financial reports. All khusus yang terpercaya agar dapat dihasilkan control processes have been outlined in the Company’s laporan keuangan yang valid dan akurat. Semua proses financial Standard Operational Procedures (SOP) which pengendalian tersebut sudah dituangkan dalam have been approved by the Board of Directors and Standard Operational Procedures (SOP) keuangan their implementation is periodically reviewed. Perseroan yang telah disetujui oleh Direksi dan ditinjau berkala penerapannya. • Informasi dan Komunikasi • Information and Communication Perseroan telah menggunakan Enterprise Resource The Company has used Enterprise Resource Planning Planning (ERP), yaitu sistem terpadu untuk (ERP), which is an integrated system to integrate mengintegrasikan seluruh sumber daya Perseroan. all Company resources. The use of the ERP system Penggunaan sistem ERP juga meningkatkan also improves the Company’s information and sistem informasi dan komunikasi Perseroan karena communication systems because it speeds up mempercepat pemrosesan data perusahaan. Sistem ini company data processing. This system supports data- mendukung pengambilan keputusan berbasis data di based decision making at every level of management. setiap tingkat manajemen. • Pemantauan • Monitoring Perseroan terus memantau setiap aspek kegiatan The Company continues to monitor every aspect of core operasional inti untuk memastikan penerapan tata operational activities to ensure the implementation of kelola perusahaan yang baik. good corporate governance. Perseroan berharap dengan berjalannya sistem The Company hopes that a good internal control system pengendalian internal yang baik dapat mewujudkan can realize operational effectiveness and efficiency, efektivitas dan efisiensi operasi, keandalan pelaporan reliability of financial reporting, as well as compliance keuangan, serta kepatuhan terhadap hukum dan with applicable laws and regulations. peraturan yang berlaku. Dalam upaya membangun sistem pengendalian internal In an effort to build a strong internal control system, yang kokoh, Dewan Komisaris turut terlibat secara aktif the Board of Commissioners is actively involved dengan melakukan pengawasan dan memberikan nasihat by supervising and providing advice on financial terhadap aspek keuangan dan operasional terutama and operational aspects, especially regarding the terkait penyusunan dan penyajian laporan keuangan preparation and presentation of financial reports and risk serta pengelolaan risiko dengan memperhatikan prinsip management by paying attention to the precautionary kehati-hatian. principle. PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 173
Page 174
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
Tinjauan Efektivitas Sistem Review of Internal Control System
Pengendalian Internal Effectiveness
Perseroan menunjuk Unit Audit Internal (UAI) sebagai The Company appoints the Internal Audit Unit (UAI) as
pihak yang bertanggung jawab atas efektivitas sistem the party responsible for the effectiveness of the internal
pengendalian internal di setiap bidang kegiatan perusahaan. control system in every area of the
company’s activities.
Selama tahun fiskal 2023, Unit Audit Internal melakukan During the 2023 fiscal year, the Internal Audit Unit carried
serangkaian audit rutin terhadap seluruh proyek internal out a series of routine audits of all the Company’s internal
Perseroan dan proyek kerja sama operasi selama tahun projects and operational cooperation projects during the
berjalan dan tidak menemukan kelemahan material. year and found no material weaknesses.
UAI juga memeriksa kepatuhan dan efektivitas sistem UAI also checks the compliance and effectiveness of
pengendalian internal. Perseroan dan telah melakukan the internal control system. The Company has made
penyempurnaan terhadap kebijakan dan prosedur improvements to its policies and standard operating
operasi standar yang dimiliki guna meningkatkan procedures to increase the effectiveness of internal
efektivitas pengendalian internal. control.
Berdasarkan evaluasi, Perseroan menyimpulkan bahwa Based on the evaluation, the Company concluded that
sistem pengendalian internal telah berjalan memadai the internal control system was operating adequately
untuk memberikan jaminan yang wajar atas integritas to provide reasonable assurance of the integrity of our
pelaporan keuangan kami dan kepatuhan terhadap financial reporting and compliance with applicable laws,
hukum, peraturan, dan SOP yang berlaku. regulations and SOPs.
SPI Perseroan juga sudah cukup efektif untuk membatasi The Company’s SPI has also been effective enough to
kemungkinan terjadinya penyimpangan terhadap aset/ limit the possibility of deviations from the Company’s
harta Perusahaan meskipun masih harus dilakukan assets/property, although continuous improvements still
perbaikan terus-menerus. need to be made
.
Kepatuhan Terhadap Perundang- Compliance with Legislation
Undangan
Perseroan berkomitmen untuk selalu mematuhi The Company is committed to always complying with
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dalam applicable laws and regulations in carrying out all its
menjalankan seluruh kegiatan usahanya. business activities.
Komitmen tersebut ditegakkan sebagai wujud kepatuhan This commitment is enforced as a form of the Company’s
Perseroan terhadap regulator, serta sebagai bentuk nyata compliance with regulators, as well as a concrete form of
atas komitmen Perseroan dalam menegakkan prinsip- the Company’s commitment to upholding GCG principles
prinsip GCG pada setiap proses bisnis. in every business process.
Pernyataan Kecukupan Sistem Statement of Adequacy of Internal
Pengendalian Internal Control System
Berdasarkan hasil penilaian atas Sistem Pengendalian Based on the results of the assessment of the Company’s
Internal Perseroan pada tahun 2023, manajemen Internal Control System in 2023, management noted
mencatat bahwa tidak ada masalah yang material that there were no material problems related to internal
berkaitan dengan pengendalian internal dan operasinya. control and operations.
Direksi dan Dewan Komisaris perseoran menyatakan, The Company’s Directors and Board of Commissioners
bahwa Sistem Pengendalian Internal telah memadai, stated that the Internal Control System was adequate,
telah dilaksanakan dengan prinsip kehati-hatian, had been implemented with the principle of prudence,
serta menghindari segala tindak kecurangan maupun and avoided all acts of fraud or other actions that had the
tindakan-tindakan lain yang memiliki potensi merugikan potential to harm the company and other stakeholders.
perseroan serta para pemangku kepentingan lainnya.
174 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 175
SISTEM MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT SYSTEM Perseroan berkomitmen mengimplementasikan The Company is committed to implementing risk manajemen risiko dalam menghadapi berbagai jenis management in dealing with various types of risks related risiko yang berkaitan dengan aktivitas bisnis yang to the business activities it carries out. dijalankan. Mengingat dinamisnya kegiatan usaha yang dijalankan, Considering the dynamic nature of business activities Perseroan melakukan peninjauan terhadap sistematika carried out, the Company carries out periodic reviews maupun kebijakan manajemen risiko secara berkala of its systematics and risk management policies to then untuk kemudian disesuaikan dengan kondisi terkini dan adapt them to current conditions and the Company’s tantangan bisnis Perseroan di masa mendatang agar future business challenges in order to always prioritize senantiasa mengedepankan prinsip kehati-hatian. the principle of prudence. Pengelolaan risiko di Perseroan melibatkan peran aktif Risk management in the Company involves the active seluruh bagian dari organisasi dan dilakukan secara role of all parts of the organization and is carried berkesinambungan untuk mencapai pertumbuhan out continuously to achieve healthy and sustainable kinerja yang sehat dan berkelanjutan (sustainable). performance growth. Manajemen risiko diaplikasikan di seluruh organisasi. Risk management is applied throughout the organization. Di tingkat operasional, implementasinya juga didukung At the operational level, implementation is also supported oleh fungsi pengawasan seperti Komite Audit dan by supervisory functions such as the Audit Committee Audit Internal, serta unit-unit lain yang secara langsung and Internal Audit, as well as other units which directly or maupun tidak langsung bertindak mengidentifikasi indirectly act to identify risks and take mitigation steps. risiko dan melakukan langkah-langkah mitigasi. Perseroan menerapkan manajemen risiko dalam dua The Company implements risk management in two bentuk, yaitu rencana tindak pencegahan (preventive forms, namely a preventive action plan and a mitigation action plan) dan rencana tindak mitigasi (mitigation action plan. action plan). Bentuk tindakan pencegahan dilakukan secara integral This form of preventive action is carried out integrally dengan menggandeng organ-organ terkait seperti Unit by collaborating with related organs such as the Internal Audit Internal serta Pengelola Sistem Pengendalian Audit Unit and the Internal Control System Manager. This Internal. Bentuk integrasi tersebut dijalankan dalam form of integration is carried out in the Early Warning Sistem Peringatan Dini (Early Warning System/EWS) yang System (EWS) which is embedded in the Company’s tertanam dalam Sistem Informasi Keuangan Perusahaan, Financial Information System, as well as outreach steps serta langkah sosialisasi kepada seluruh pegawai. to all employees. Dalam menjalankan manajemen risiko, Perseroan In carrying out risk management, the Company goes menempuh 6 (enam) tahapan proses, yakni: through 6 (six) process stages, namely: 1. Identifikasi Risiko, yaitu proses untuk mengenali jenis- 1. Risk Identification, namely the process of identifying jenis risiko yang relevan dan berpotensi terjadi. the types of risks that are relevant and have the 2. Pengukuran Risiko, yaitu proses untuk mengukur potential to occur. besaran dampak dan probabilitas dari hasil identifikasi 2. Risk Measurement, namely the process of measuring risiko. the magnitude of impact and probability of risk 3. Penanganan Risiko, yaitu proses untuk menetapkan identification results. upaya-upaya yang dapat dilakukan untuk menangani 3. Risk Management, namely the process of determining risiko potensial. efforts that can be taken to handle potential risks. 4. Pemantauan Risiko, yaitu proses untuk melakukan 4. Risk Monitoring, namely the process of monitoring PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 175
Page 176
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
pemantauan terhadap berbagai faktor yang diduga various factors that are thought to lead to the
dapat mengarahkan kemunculan risiko. emergence of risks.
5. Evaluasi, yaitu proses kajian terhadap kecukupan 5. Evaluation, namely the process of reviewing the overall
keseluruhan aktivitas manajemen risiko yang dilakukan adequacy of risk management activities carried out
di dalam Perusahaan. within the Company.
6. Pelaporan dan Pengungkapan, yaitu proses 6. Reporting and Disclosure, namely the process of
untuk melaporkan sistem manajemen risiko yang reporting the risk management system implemented
dilaksanakan Perusahaan beserta pengungkapannya by the Company and its disclosures to related parties
pada pihak-pihak yang terkait sesuai ketentuan yang in accordance with applicable regulations.
berlaku.
Tata Kelola Manajemen Risiko Risk Management Governance
Kerangka kerja dan tata kelola manajemen risiko The Company’s risk management framework and
Perseroan berlandaskan pada 4 (empat) pilar utama, governance is based on 4 (four) main pillars, including
antara lain sebagai berikut: the following:
1. Pengawasan aktif Dewan Komisaris dan Direksi 1. Active supervision by the Board of Commissioners
and Directors
Dewan Komisaris dan Direksi memahami jenis dan The Board of Commissioners and Directors understand
tingkat risiko yang melekat pada setiap kegiatan bisnis the types and levels of risk inherent in every business
yang dijalankan Perseroan dan memberikan arahan activity carried out by the Company and provide clear
yang jelas, melakukan pengawasan dan mitigasi secara direction, carry out active monitoring and mitigation
aktif serta mengembangkan budaya manajemen risiko. and develop a risk management culture.
2. Kecukupan Kebijakan, Prosedur dan Penetapan 2. Adequacy of Policies, Procedures and Determination
Kriteria Risiko of Risk Criteria
Penerapan manajemen risiko di Perseroan didukung The implementation of risk management in the
dengan kerangka yang mencakup kebijakan dan Company is supported by a framework that includes
prosedur manajemen risiko serta kriteria risiko yang risk management policies and procedures as well as
ditetapkan secara jelas dan sejalan dengan visi, misi, risk criteria that are clearly defined and in line with
dan strategi Perseroan serta peraturan perundang- the Company’s vision, mission and strategy as well as
undangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
3. Kecukupan Proses Identifikasi, Pengukuran, 3. Adequacy of Risk Identification, Measurement,
Pemantauan, dan Pengendalian Risiko serta Sistem Monitoring and Control Processes and Risk
Informasi Manajemen Risiko Management Information Systems
Perseroan melakukan identifikasi dan pengukuran The Company accurately identifies and measures risks
risiko secara tepat terhadap setiap aktivitas yang for every activity that contains risks. Risk identification
mengandung risiko. Identifikasi risiko bersifat proaktif, is proactive, covers all of the Company’s business
mencakup seluruh aktivitas bisnis Perseroan dan activities and is carried out in order to analyze the
dilakukan dalam rangka menganalisis sumber dan sources and possible risks and their impact on the
kemungkinan timbulnya risiko beserta dampaknya Company.
terhadap Perseroan.
4. Sistem Pengendalian Internal yang Menyeluruh 4. Comprehensive Internal Control System
Perseroan melaksanakan sistem pengendalian internal The Company implements an internal control system
dalam penerapan manajemen risiko dengan mengacu in implementing risk management by referring to
kepada kebijakan dan prosedur yang telah ditetapkan. established policies and procedures. The Company has
Perseroan memiliki penetapan wewenang dan established authority and responsibility for monitoring
tanggung jawab pemantauan kepatuhan, kebijakan, compliance, policies, procedures and risk criteria.
prosedur, dan kriteria risiko.
Evaluasi terhadap efektivitas penerapan sistem Evaluation of the effectiveness of the implementation of
pengendalian internal dilakukan secara terus menerus the internal control system is carried out continuously
dan berkesinambungan agar Perseroan dapat memantau and continuously so that the Company can effectively
dan memitigasi risiko-risiko yang dihadapi secara efektif. monitor and mitigate the risks it faces. The results of
Hasil evaluasi tersebut dijadikan dasar untuk perbaikan this evaluation are used as a basis for improving and
176 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 177
dan penyempurnaan sistem ataupun kebijakan perfecting internal control systems or policies.
pengendalian internal.
Profil dan Mitigasi Risiko Risk Profiling and Mitigation
Sebagaimana dengan dunia usaha pada umumnya, As with the business world in general, the Company
Perseroan tidak terlepas dari beberapa risiko usaha yang cannot be separated from several business risks which
dipengaruhi oleh faktor-faktor internal maupun eksternal are influenced by internal and external factors that can
yang dapat mempengaruhi pendapatan Perseroan. affect the Company’s income.
Berikut ini merupakan risiko-risiko material dan telah The following are material risks and have been sorted
diurutkan sesuai dengan bobot risiko: according to risk weight:
A. Risiko Perseroan A. Company Risk
1. Risiko kekurangan pasokan listrik 1. Risk of electricity supply shortage
2. Risiko perubahan nilai tukar mata uang 2. Risk of changes in currency exchange rates
3. Risiko persaingan usaha 3. Risk of business competition
4. Risiko penurunan pemesanan 4. Risk of decreasing orders
5. Risiko pengembangan produk 5. Product development risks
6. Risiko terkait lama waktu perakitan 6. Risks related to long assembly time
7. Risiko tidak tersedianya bahan baku 7. Risk of unavailability of raw materials
B. Risiko yang Berkaitan dengan Kondisi di Indonesia B. Risks Related to Conditions in Indonesia
1. Risiko perekonomian dan moneter 1. Economic and monetary risks
C. Risiko yang Berkaitan dengan Investasi pada C. Risks Associated with Investment in Company
Saham Perseroan Shares
1. Risiko tidak likuidnya saham Perseroan 1. Risk of illiquidity of the Company's shares
2. Risiko harga saham yang berfluktuasi 2. Risk of fluctuating share prices
3. Risiko kemampuan Perseroan untuk membayar 3. Risk of the Company's ability to pay dividends in the
dividen di masa yang akan datang future
Risiko Perseroan
Company Risk
Profil Risiko Uraian Mitigasi
Risk Profile Description Mitigation
Risiko Kekurangan Aktivitas produksi sehari-hari Perseroan masih mengandalkan pasokan Perseroan mengganti pasokan listrik yang
Pasokan Listrik listrik dari Perusahaan Listrik Negara (PLN), sehingga Perseroan hilang dengan menggunakan generator
Risk of Shortage of terekspos dengan risiko terputusnya aliran listrik PLN dalam jangka waktu listrik (genset) berbahan bakar solar.
Electricity Supply yang lama. The company replaces the lost electricity
The Company’s daily production activities still rely on electricity supply supply by using a diesel-fueled generator
from the State Electricity Company (PLN), so that the Company is exposed (genset).
to the risk of PLN’s electricity being cut off for a long time.
Risiko Perubahan Nilai Risiko ini dapat timbul sewaktu-waktu jika nilai wajar atau arus kas Perseroan mengutamakan sumber
Tukar Mata Uang kontraktual di masa mendatang dari suatu instrumen keuangan pendanaan atau pinjaman dari Bank
Risk of Changes in terpengaruh oleh volatilitas nilai tukar. Perseroan memiliki eksposur dengan menggunakan mata uang Rupiah
Currency Exchange risiko tersebut karena sebagian kecil penjualan produknya menggunakan agar fluktuasi kurs tidak berdampak
Rates denominasi mata uang US Dollar atau Euro sehingga Perseroan berisiko signifikan terhadap kinerja keuangan
menanggung kerugian dan/atau keuntungan selisih kurs dari perubahan Perseroan.
nilai tukar US Dollar atau Euro terhadap Rupiah. The company prioritizes sources of
This risk may arise at any time if the fair value or future contractual cash funding or loans from banks using the
flows of a financial instrument are affected by exchange rate volatility. The Rupiah currency so that exchange rate
Company is exposed to this risk because a small portion of its product fluctuations do not have a significant
sales are denominated in US Dollars or Euros so that the Company is at risk impact on the company’s financial
of incurring losses and/or gains on exchange rates from changes in the performance.
exchange rate of US Dollars or Euros against Rupiah.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 177
Page 178
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
Risiko Persaingan Risiko yang dihadapi Perseroan karena berhadapan dengan produk Merespons persaingan usaha yang
Usaha pesaing (competitor) yang relatif lebih baik, lebih efisien dan lebih murah. semakin ketat, Perseroan telah
Business Competition The risk faced by the Company is due to dealing with competitors’ products mengambil langkah-langkah mitigasi,
Risk which are relatively better, more efficient and cheaper. di antaranya dengan menjaga kualitas
produk dan meningkatkan pelayanan
kepada pelanggan (customer focus).
Responding to increasingly fierce business
competition, the Company has taken
mitigation steps, including by maintaining
product quality and improving service to
customers (customer focus).
Risiko Penurunan Dalam situasi ekonomi yang sedang tidak stabil, Perseroan berpotensi Perseroan terus berupaya
Pemesanan mengalami risiko penurunan pemesanan produk dari konsumen pabrik mengoptimalkan strategi pemasaran dan
Risk of Reducing Orders kelapa sawit yang tidak memiliki perkebunan dan hanya mengandalkan melakukan efisiensi biaya.
buah sawit dari petani plasma. The Company continues to optimize
In an unstable economic situation, the Company has the potential to its marketing strategy and make cost
experience a risk of decreasing product orders from consumers of palm oil efficiencies.
mills who do not have plantations and only rely on palm fruit from plasma
smallholders.
Risiko Pengembangan Perseroan secara berkesinambungan mengembangkan produk-produk Perseroan selalu melakukan kegiatan
Produk dan Risiko yang dimiliki dengan desain atau model baru. Oleh karenanya, Perseroan riset dan pengembangan sebelum
Terkait Lama Waktu berhadapan dengan potensi risiko operasional. Kendala lainnya adalah meluncurkan produk baru dan menjamin
Perakitan terkait lama waktu perakitan produk, terutama pemesanan produk khusus, Quality Control pada saat proses produksi
Product Development sehingga kemungkinan menumpuknya pekerjaan pada waktu tertentu berlangsung sehingga produk Perseroan
Risks and Risks Related sangat tinggi. Akibatnya, penyelesaian pekerjaan atas suatu produk senantiasa teruji kualitasnya.
to Long Assembling menjadi lebih lama dibandingkan pengerjaan pada waktu normal, yakni The Company always conducts research
Time lebih kurang 3-4 bulan untuk proses perakitan per boiler. and development activities before
The Company continuously develops its products with new designs launching new products and guarantees
or models. Therefore, the Company is faced with potential operational Quality Control during the production
risks. Another obstacle is related to the long time it takes to assemble process so that the Company’s products
the product, especially ordering special products, so the possibility of are always tested for quality.
work piling up at any given time is very high. As a result, the completion
of work on a product takes longer than work at normal times, which is
approximately 3-4 months for the assembly process per boiler.
Risiko Tidak Tersedianya Kegiatan produksi Perseroan sangat bergantung pada ketersediaan Perseroan memandang perlu untuk
Bahan Baku pasokan bahan baku, baik yang berasal dari luar negeri maupun melakukan pesanan terhadap material
Risk of Unavailability of lokal. Oleh sebab itu, terganggunya ketersediaan bahan baku dapat inti dari produk Perseroan sebagai stock
Raw Materials mengganggu jalannya proses produksi sehingga pada akhirnya dapat yang tentunya disesuaikan dengan target
mempengaruhi pendapatan Perseroan. kapasitas produk Perseroan. Perseroan
The Company’s production activities are highly dependent on the juga terus membangun komunikasi yang
availability of raw material supplies, both from overseas and locally. baik dengan para pemasok agar supply
Therefore, disruption to the availability of raw materials can disrupt the material dapat berjalan dengan baik.
production process so that in the end it can affect the Company’s revenue. The Company deems it necessary to
place orders for the core materials
of the Company’s products as stock,
which of course is adjusted to the
Company’s product capacity targets. The
company also continues to build good
communication with suppliers so that the
supply of materials can run well.
Risiko yang Berkaitan dengan Kondisi di Indonesia
Risks Associated with Conditions in Indonesia
Profil Risiko Uraian Mitigasi
Risk Profile Description Mitigation
Risiko Perekonomian Risiko ini timbul sebagai efek dinamika pasar dan regulasi nasional Perseroan memantau eksposur terhadap
dan Moneter maupun internasional, mencakup antara lain: risiko ini, dan selalu melakukan analisa
Economic and Monetary • Risiko suku bunga terhadap segala aktivitas bisnisnya agar
Risks • Riisiko kredit dapat mengidentifikasi dan mengurangi
• Risiko likuiditas faktor yang berpotensi menghambat
• Risiko perubahan kebijakan pemerintahan, regulasi, dan perizinan pencapaian target yang ditetapkan.
• Risiko perlambatan ekonomi The Company monitors its exposure to
• Risiko pasar di negara berkembang this risk, and always analyzes all of its
This risk arises as a result of market dynamics and national and business activities in order to identify and
international regulations, including among others: reduce factors that have the potential to
• Interest rate risk hinder the achievement of the set targets.
• Credit risk
• Liquidity risk
• Risk of changes in government policies, regulations and permits
• Risk of economic slowdown
• Market risk in developing countries
178 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 179
Risiko yang Berkaitan dengan Investasi pada Saham Perseroan
Risks Associated with Investing in Company Shares
Profil Risiko Uraian Mitigasi
Risk Profile Description Mitigation
Risiko Tidak Likuidnya Investor memiliki risiko tidak likuidnya perdagangan saham-saham Perseroan secara berkelanjutan
Saham Perseroan yang ditawarkan Perseroan, yang dapat disebabkan antara lain karena memantau eksposur terhadap risiko
The risk of illiquidity of tujuan pembelian saham Perseroan adalah sebagai investasi jangka tidak likuidnya saham Perseroan dan
the Company’s shares panjang. Dengan demikian, Perseroan tidak dapat memprediksi apakah membangun hubungan baik dengan
perdagangan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia akan aktif atau Bursa Efek untuk mendapatkan informasi
likuiditas saham Perseroan akan terjaga. terbaru tentang potensi saham.
Investors have the risk of illiquid trading in the shares offered by the The Company continuously monitors
Company, which can be caused, among other things, because the purpose exposure to the risk of illiquidity of the
of purchasing the Company’s shares is as a long-term investment. Thus, Company's shares and builds good
the Company cannot predict whether the trading of the Company’s shares relationships with the Stock Exchange to
on the Indonesia Stock Exchange will be active or the liquidity of the obtain the latest information about share
Company’s shares will be maintained. potential.
Risiko Harga Saham Fluktuasi perdagangan saham Perseroan di BEI yang mengakibatkan Membuka informasi transparan terkait
yang Berfluktuasi turunnya harga saham Perseroan dapat mengakibatkan kerugian bagi prospek bisnis dan kegiatan operasional
Fluctuating Stock Price investor. Perseroan sesuai prinsip-prinsip GCG,
Risk Fluctuations in the trading of the Company’s shares on the IDX resulting in sehingga investor dapat diyakinkan untuk
a decrease in the Company’s share price can result in losses for investors. menanam saham di Perseroan.
Disclose transparent information regarding
the Company’s business prospects and
operational activities in accordance
with GCG principles, so that investors
can be convinced to invest shares in the
Company.
Risiko Kemampuan Pembayaran dividen di masa depan tergantung dari kemampuan Perseroan selalu membuat target
Perseroan untuk Perseroan untuk menghasilkan laba. Perseron juga tidak dapat menjamin pendapatan lebih baik setiap tahun
Membayar Dividen di bahwa dividen dibagikan dalam jumlah yang sama dengan tahun-tahun dengan cara meningkatkan kinerja
Masa yang Akan Datang sebelumnya atau bahkan tidak dibagikan sama sekali demi kepentingan profesional dan beretika, sesuai prinsip-
Risk of the Company’s usaha. prinsip GCG, serta berdasarkan peraturan
Ability to Pay Dividends Future dividend payments depend on the Company’s ability to generate dan perundang-undangan yang berlaku..
in the Future profits. The Company also cannot guarantee that dividends will be The Company always makes better
distributed in the same amount as in previous years or even not distributed revenue targets every year by improving
at all for business purposes. professional and ethical performance,
in accordance with GCG principles, and
based on applicable laws and regulations.
Evaluasi Efektivitas Sistem Manajemen Evaluation of the Effectiveness of the
Risiko Tahun 2023 Risk Management System in 2023
Sistem manajemen risiko ditinjau secara berkala oleh The risk management system is reviewed periodically
Komite Audit, Unit Audit Internal, auditor eksternal dan by the Audit Committee, Internal Audit Unit, external
auditor independen tahunan yang melakukan audit auditors and annual independent auditors who audit
atas sistem manajemen mutu dan sistem manajemen the quality management system and safety, health and
berbasis safety, health and environmental. environmental-based management systems.
Berdasarkan temuan-temuan yang ada, Perseroan Based on existing findings, the Company concludes that
berkesimpulan bahwa sepanjang tahun 2023, sistem throughout 2023, the system was sufficient for the scope
tersebut telah cukup memadai untuk ruang lingkup of business and function effectively.
bisnis dan berfungsi secara efektif.
Ke depan, Perseroan tetap berkomitmen untuk terus Going forward, the Company remains committed
meningkatkan pengawasannya terhadap sistem to continuing to improve its supervision of the risk
manajemen risiko yang diterapkan di Perseroan guna management system implemented in the Company
mendukung peningkatan efektivitas pelaporan, to support increased reporting effectiveness, smooth
kelancaran proses mitigasi, pengawasan tingkat mitigation processes, monitor risk levels and help
risiko dan dapat membantu meningkatkan ketepatan increase the accuracy of decision making by the Board
pengambilan keputusan oleh Direksi. of Directors.
Pernyataan atas Kecukupan Sistem Statement on the Adequacy of the Risk
Manajemen Risiko Management System
Perseroan menerapkan sistem manajemen risiko dengan The Company implements a risk management system
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 179
Page 180
Annual and Tata Kelola Perusahaan Sustainability Report 2023 Corporate Governance berpedoman pada prinsip kehati-hatian serta senantiasa guided by the principle of prudence and always menjaga kewaspadaan dalam proses pengambilan maintains vigilance in the decision-making process in the keputusan di sektor strategis dan operasional guna strategic and operational sectors in order to maintain the menjaga profil risiko Perseroan agar tetap berada pada Company’s risk profile at a medium to low level. level menengah sampai rendah. Dewan Komisaris dan Direksi secara aktif melakukan The Board of Commissioners and Directors actively persetujuan serta mengevaluasi kebijakan dan strategi approve and evaluate risk policies and strategies risiko secara periodik. periodically. Kebijakan dan strategi yang telah ditetapkan Dewan The policies and strategies that have been determined by Komisaris digunakan sebagai acuan oleh Direksi the Board of Commissioners are used as a reference by the untuk menjalankan tujuan perusahaan tersebut Board of Directors to carry out the company’s objectives dan telah mempertimbangkan toleransi risiko serta and have considered risk tolerance and its impact on dampaknya terhadap permodalan, menjabarkan serta capital, outlined and communicated risk policies and mengkomunikasikan kebijakan dan strategi risiko kepada strategies to all related Work Units and evaluated their seluruh Satuan Kerja terkait serta melakukan evaluasi implementation. implementasinya. Dalam tata kelola yang sehat (good governance), salah In good governance, one of the principles is responsibility satu prinsipnya adalah tanggung jawab (responsibility) for the authority of the Board of Commissioners and atas kewenangan Dewan Komisaris dan Direksi maupun Directors as well as the Audit Committee in carrying out Komite Audit dalam melakukan suatu aktivitas kegiatan business activities in a work unit. In order to mitigate risks usaha pada suatu unit kerja. Dalam rangka mitigasi risiko (risk mitigation) of a business activity in a work unit and (risk mitigation) suatu kegiatan usaha pada suatu unit in the context of implementing good internal control kerja dan dalam rangka penerapan pengendalian intern (best practice), it is necessary to determine limits for each yang baik (best practice), perlu adanya penetapan limit type of business activity, so that the risks that arise can dari masing-masing jenis kegiatan usaha, agar risiko be minimized. yang timbul dapat diminimalisasi. Proses identifikasi dan pengukuran risiko disusun secara The risk identification and measurement process is akurat dan disampaikan tepat waktu kepada Direksi, prepared accurately and submitted in a timely manner sehingga langkah-langkah mitigasi dapat dilaksanakan to the Board of Directors, so that mitigation steps can be secepatnya. implemented as quickly as possible. Berdasarkan keseluruhan proses tersebut, Direksi Based on the entire process, the Board of Directors is of the berpendapat bahwa sistem manajemen risiko yang opinion that the risk management system implemented dijalankan selama tahun 2023 sudah berjalan dengan during 2023 has been running well and is adequate. baik dan memadai. PERKARA PENTING DAN SANKSI ADMINISTRATIF IMPORTANT CASES AND ADMINISTRATIVE SANCTIONS Selama tahun 2023, tidak terdapat gugatan hukum During 2023, there were no lawsuits or important cases atau perkara penting yang dihadapi atau melibatkan faced by or involving the Company, members of the Board Perseroan, anggota Dewan Komisaris, maupun anggota of Commissioners, or members of the Board of Directors. Direksi. Di tahun yang sama, Perseroan juga tidak In the same year, the Company also did not receive any mendapatkan sanksi administratif dalam bentuk apa pun form of administrative sanctions from the authorities. dari pihak otoritas. 180 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 181
AKSES INFORMASI DAN DATA PERUSAHAAN ACCESS COMPANY INFORMATION AND DATA Perseroan menerapkan prinsip transparansi GCG dengan The Company applies the principles of GCG transparency wujud memberikan informasi tentang Perseroan ke by providing information about the Company to khalayak yang memerlukan data atau informasi tersebut. audiences who need this data or information. Perseroan selalu melaporkan data, informasi serta The Company always reports data, information and kegiatan Perusahaan kepada otoritas pasar modal, bursa, Company activities to the capital market authorities, stock investor serta masyarakat. Perseroan membagikan akses exchange, investors and the public. The Company provides bagi siapa saja yang ingin melihat informasi tersebut access to anyone who wants to see this information as a sebagai bentuk dari kesetaraan penyebaran informasi. form of equal distribution of information. The Company Perseroan telah melaporkan hal-hal yang dimaksud sesuai has reported the matters in question in accordance with dengan peraturan yang berlaku, POJK 21/POJK.04/2015. applicable regulations, POJK 21/POJK.04/2015. Menurut peraturan pasar modal, informasi dan data According to capital market regulations, company perusahaan dapat diakses melalui berbagai media dan information and data can be accessed through various kegiatan pengungkapan (dislcosure). Hal ini merupakan media and disclosure activities. This is part of the bagian dari kebijakan transparansi Perusahaan. Company’s transparency policy. Informasi terkini mengenai Perseroan tersedia di situs The latest information regarding the Company is available kami www.atmindoboiler.com. on our website www.atmindoboiler.com. Selain itu, publik juga dapat mengajukan pertanyaan Apart from that, the public can also ask questions seputar kinerja Perseroan melalui surat yang ditujukan regarding the Company’s performance through letters pada: addressed to: PT ATMINDO TBK PT ATMINDO TBK Alamat: Jalan Sei Belumai Km. 2,4 No. 30-38 Address: Jalan Sei Belumai Km. 2.4 No. 30-38 Desa Dagang Kelambir, Tanjung Marowa, Deli Serdang, Kelambir Trading Village, Tanjung Marowa, Deli Serdang, Sumatera Utara North Sumatra Telp : (061) 794 7751 Tel : (061) 794 7751 Fax : (061) 794 7755 Fax : (061) 794 7755 E-mail : corsec@atmindo.co.id Email : corsec@atmindo.co.id Website : www.atmindoboiler.com Website : www.atmindoboiler.com KODE ETIK CODE OF CONDUCT Pengelolaan Perseroan harus mengikuti perundang- Company management must follow applicable laws undangan dan peraturan yang berlaku untuk and regulations to build a trusted, respected reputation membangun reputasi yang terpercaya, dihormati, dan and implement transparency. In addition, everyone in menerapkan transparansi. Selain itu, setiap orang di the Company must understand ethical values, such as Perseroan harus memahami nilai etika, seperti kejujuran, honesty, fairness and trust. Therefore, the Company keadilan, dan kepercayaan. Oleh sebab itu, Perseroan considers it important to prepare a Code of Conducts. menganggap penting untuk menyusun Kode Etik. PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 181
Page 182
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
Kode Etik adalah seperangkat komitmen yang dibuat The Code of Conducts is a set of commitments made by
oleh seluruh Direksi, Dewan Komisaris, Karyawan, dan all Directors, Board of Commissioners, Employees and
Organ Pendukung yang dimiliki oleh Perseroan guna Supporting Organs owned by the Company to shape work
membentuk perilaku dan budaya kerja menurut prinsip behavior and culture according to GCG principles in order
GCG demi tercapainya visi, misi, dan nilai-nilai Perseroan. to achieve the Company’s vision, mission and values.
Kode Etik ini dapat direvisi untuk menyesuaikan dengan This Code of Conducts can be revised to adapt to
perkembangan di masyarakat, lingkungan, dan di developments in society, the environment and the world.
dunia. Perubahan Kode Etik dilakukan dengan tetap Changes to the Code of Conducts are carried out while
menjunjung tinggi nilai-nilai etika yang baik. still upholding good ethical values.
Dengan adanya pedoman ini, Perseroan berharap With these guidelines, the Company hopes that all
seluruh karyawan dan segenap jajaran manajemen yang employees and all levels of management who are a
merupakan cerminan atau representasi perusahaan reflection or representation of the company will always
senantiasa mampu menunjukkan sikap perilaku etis be able to demonstrate ethical behavior both at work
baik di tempat kerja maupun di luar tempat kerja agar and outside the workplace so that a comfortable and
senantiasa dapat tercipta suasana kerja yang nyaman safe working atmosphere can always be created for all
dan aman bagi semua karyawan. employees.
Pokok-Pokok Kode Etik Principles of the Code of Conducts
Kode Etik merupakan standar etika dan perilaku yang The Code of Conducts is a standard of ethics and
berlaku kepada semua karyawan, manajemen, dan behavior that applies to all employees, management and
pemangku kepentingan. Pokok-pokok kode etik yang stakeholders. The main points of the Code of Conducts
disusun Manajemen adalah: prepared by Management are:
A. Etika Perusahaan Terhadap Pemegang Saham A. Company Ethics towards Shareholders
Kepentingan Pemegang Saham adalah yang utama The interests of Shareholders are the main thing for
bagi Perseroan, oleh sebab itu Perseroan wajib: the Company therefore the Company is obliged to:
a) Memberikan nilai perusahaan yang terbaik bagi a) Providing the best company value for shareholders,
pemegang saham baik finansial maupun non both financial and non-financial
finansial
b) Melakukan pencatatan transaksi-transaksi bisnis b) Record business transactions accurately in
secara akurat sesuai prinsip-prinsip akuntansi yang accordance with general accounting principles
lazim
c) Memberikan laporan lengkap, akurat dan tepat c) Provide complete, accurate and timely reports
waktu
d) Senantiasa menerapkan Tata Kelola Perusahaan d) Always implement good Corporate Governance
yang baik
B. Etika Perusahaan terhadap Pelanggan B. Company Ethics towards Customers
Dalam rangka menjaga reputasi, integritas In order to maintain the Company’s reputation,
dan kredibilitas Perseroan serta meningkatkan integrity and credibility and improve the harmony of
keharmonisan hubungan Perseroan dengan para the Company’s relationship with its customers, the
pelanggan, Perseroan secara berkesinambungan Company is continuously obliged to:
wajib:
a) Memperlakukan pelanggan dengan santun tanpa a) Treat customers politely without discrimination
diskriminasi.
b) Memberikan informasi yang diperlukan oleh b) Provide information required by customers
pelanggan secara akurat. accurately
c) Menyediakan jasa berkualitas tinggi bagi pelanggan c) Providing high quality services for customers
d) Menjaga keselamatan dan kenyamanan pelanggan d) Maintaining the safety and comfort of customers as
serta keamanan, kebersihan dan ketertiban well as the security, cleanliness and orderliness of
lingkungan proyek yang dikelola. the managed project environment.
e) Bersikap terbuka dan responsif terhadap keluhan e) Be open and responsive to customer complaints
pelanggan.
182 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 183
f ) Menjalankan bisnis dengan jujur dan fair. f ) Conduct business honestly and fairly.
g) Menjaga informasi pelanggan yang bersifat rahasia g) Maintain confidential customer information in
sesuai dengan ketentuan yang berlaku. accordance with applicable regulations
C. Etika Perusahaan terhadap Insan Perseroan C. Company Ethics towards Company Personnel
Dalam rangka mewujudkan hubungan yang In order to create a quality, fair relationship that can
berkualitas, adil serta dapat mendorong intensitas encourage the intensity and quality of employee
dan kualitas partisipasi pekerja, Perseroan akan participation, the Company will treat employees as
memperlakukan pekerja sebagai anggota Perseroan members of the Company fairly. The Company is
dengan adil. Perseroan wajib: obliged to:
a) Mentaati Perjanjian Kerja dalam hal kesejahteraan a) Comply with the Employment Agreement in terms
Pekerja, kompetensi yang sehat serta penyediaan of employee welfare, healthy competence and
sarana dan prasarana kerja. provision of work facilities and infrastructure.
b) Melaksanakan perjanjian kerja secara konsisten. b) Implement work agreements consistently
c) Mencegah terjadinya diskriminasi, favoritisme dan c) Prevent discrimination, favoritism and giving
pemberian perlakuan khusus di luar ketentuan yang special treatment outside the applicable provisions
berlaku kepada pekerja dan kelompok tertentu. to certain workers and groups
d) Menginformasikan secara transparan kebijakan d) Inform transparently about company policies that
perusahaan yang berpengaruh pada kesejahteraan affect the psychosocial and economic welfare of
psikososial dan ekonomik pekerja. workers
e) Memberikan kesempatan kerja dan pengembangan e) Provide employment opportunities and career
karier kepada seluruh pekerja sesuai dengan prestasi development to all employees in accordance with
yang ditunjukkan, kualifikasi serta standar yang demonstrated achievements, qualifications and
telah ditetapkan serta mendorong pekerja untuk established standards and encourage employees
mengerahkan potensi dan kapabilitas terbaiknya to mobilize their best potential and capabilities for
bagi kemajuan Perseroan. the progress of the Company
f ) Mengembangkan dan menerapkan sistem f ) Develop and implement a remuneration system
remunerasi dan sistem penghargaan. and reward system
g) Menciptakan lingkungan kerja yang bersih, sehat g) Creating a clean, healthy and safe work environment
serta aman bagi pekerja. for workers
h) Menjamin hak-hak pekerja yang telah purna karya h) Ensure that the rights of retired workers are fulfilled
terpenuhi sesuai dengan ketentuan yang berlaku. in accordance with applicable regulations.
D.Etika Perusahaan terhadap Pemasok/Supplier D. Company Ethics towards Suppliers
Perusahaan mengelola hubungan dengan jujur dan The company manages relationships honestly and
fair dalam berbisnis dengan supplier dengan cara: fairly in doing business with suppliers by:
a) Memperlakukan pemasok sebagai mitra serta a) Treat suppliers as partners and provide reasonable
memberikan keuntungan yang wajar. profits
b) Keputusan pemilihan pemasok diambil secara b) Supplier selection decisions are taken objectively
objektif dengan memperhatikan faktor-faktor by taking into account the factors of quality, price,
kualitas, harga, keandalan dan integritas pemasok. reliability and supplier integrity
c) Memperlakukan pemasok sesuai dengan etika bisnis. c) Treat suppliers in accordance with business ethics
d) Memberikan informasi yang relevan dan transparan d) Provide relevant and transparent information to all
untuk seluruh pemasok. suppliers
E. Etika Perusahaan terhadap Mitra Usaha E. Company Ethics towards Business Partners
Hubungan antara Perseroan dengan mitra usaha The relationship between the Company and its
dilandasi oleh prinsip kesetaraan, transparansi serta business partners is based on the principles of
etika bisnis dengan cara: equality, transparency and business ethics by:
a) Menjamin bahwa aktivitas usaha dilakukan bebas a) Guarantee that business activities are carried out
dari pemaksaan dan kolusi. free from coercion and collusion
b) Memelihara hubungan yang dapat memberikan nilai b) Maintaining relationships that can provide added
tambah. value
c) Memberikan kesempatan usaha yang sama kepada c) Providing equal business opportunities to all
seluruh calon mitra usaha yang sesuai serta suitable prospective business partners and the
penetapannya dilakukan secara objektif. determination is carried out objectively.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 183
Page 184
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
F. Etika Perusahaan terhadap Mitra Kerja F. Company Ethics towards Work Partners
Dalam melaksanakan aktivitasnya, Perseroan tidak In carrying out its activities, the Company cannot
lepas dari kepentingan kegiatan dari institusi-institusi be separated from the interests of activities of other
lainnya sesuai dengan ketentuan yang diperlukan institutions in accordance with the provisions required
sebagai mitra kerja. as working partners.
Terhadap mitra kerja Perseroan akan: With respect to work partners, the Company will:
a) Senantiasa melakukan koordinasi untuk menjaga a) Always coordinate to safeguard the Company’s
kepentingan Perseroan dan kelancaran pelaksanaan interests and the smooth implementation of work
tugas mitra kerja. partners’ duties.
b) Memberikan akses secara proporsional untuk b) Providing proportional access for the benefit of
kepentingan pelaksanaan tugas mitra kerja. implementing the work partner’s duties.
G. Etika Perusahaan terhadap Pemerintah G. Company Ethics towards the Government
Pemerintah berkepentingan untuk menjalankan good The government has an interest in implementing
governance dengan kebijakan dan peraturan yang good governance with policies and regulations that
dipatuhi oleh seluruh insan negara. Perseroan akan: are obeyed by all state personnel. The Company will:
a) Menjalankan bisnis secara profesional dengan a) Carry out business professionally by paying
memperhatikan dan mematuhi peraturan dan attention to and complying with applicable laws
perundang-undangan yang berlaku and regulations
b) Mensosialisasikan setiap kebijakan baru yang b) Socialize any new policies related to the Company
berhubungan dengan Perseroan kepada pihak- to related parties
pihak terkait
c) Berperilaku etis dalam berhubungan dengan instansi c) Behave ethically in dealing with government
pemerintah. agencies.
H. Etika Perusahaan Terhadap Masyarakat dan H. Company Ethics towards Society and the
Lingkungan Environment
Perseroan akan mewujudkan tanggung jawab sosial The Company will realize social responsibility as a
sebagai wujud Good Corporate Citizenship. form of Good Corporate Citizenship.
Penegakan Kode Etik dan Pernyataan Enforcement of the Code of Conducts
bahwa Kode Etik Berlaku Bagi Seluruh and Statement that the Code of Conducts
Internal Perusahaan Applies to All Company Internals
Setiap pihak di internal Perseroan baik pegawai, Direksi Every party internal to the Company, including
dan Dewan Komisaris diharuskan menandatangani employees, Directors and Board of Commissioners, is
pedoman perilaku saat bergabung dengan Perseroan required to sign a Code of Conducts Statement when
dan melaksanakannya dalam kegiatan sehari-hari. joining the Company and implement it in their daily
Dalam penegakannya, Perseroan mengintegrasikan activities. In its enforcement, the Company integrates
bentuk-bentuk pelanggaran kode etik dalam sistem forms of Code of Conducts violations in its internal control
pengendalian internal, manajemen risiko, internal system, risk management, internal audit, assessment and
audit, asesmen dan whistleblowing system. Sedangkan whistleblowing system. Meanwhile, enforcement of the
penegakan kode etik diintegrasikan dengan sistem yang Code of Conducts is integrated with the system in force
berlaku di departemen SDM berikut penerapan sanksinya in the HR department along with the application of
bagi pelanggar kode etik. sanctions for violators of the code of ethics.
Penyebarluasan dan Sosialisasi Kode Dissemination and Socialization of the
Etik Code of Conducts
Perseroan secara rutin melakukan penyebarluasan dan The Company routinely disseminates and socializes the
sosialisasi Kode Etik melalui: Code of Conducts through:
a. Kegiatan internal Perseroan, termasuk di antaranya a. The Company’s internal activities, including general
rapat-rapat umum yang diselenggarakan secara meetings held periodically;
berkala;
b. Situs perusahaan yang beralamat di: www. b. Company website located at: www.atmindoboiler.com;
atmindoboiler.com; dan and
c. Grup media sosial perusahaan. c. Corporate social media groups.
184 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 185
Selain itu, seluruh karyawan Perseroan juga diwajibkan In addition, all Company employees are also required to menandatangani “Pernyataan Kepatuhan“ yang sign a “Statement of Compliance” which is an employee merupakan komitmen karyawan untuk melaksanakan commitment to implementing the Code of Conducts Kode Etik yang diperbaharui setiap tahun. which is updated every year. Pada tahun 2023, seluruh karyawan (100%) sudah In 2023, all employees (100%) have signed and reported menandatangani dan melaporkan “Pernyataan the “Compliance Statement” to their direct superior. Kepatuhan“ tersebut kepada atasan langsung. Sepanjang Throughout 2023, there were no complaints of violations tahun 2023, tidak ada pengaduan pelanggaran kode etik of the Company’s Code of Conducts. Perseroan. KEBIJAKAN PEMBERIAN KOMPENSASI JANGKA PANJANG BERBASIS KINERJA PERFORMANCE BASED LONG TERM COMPENSATION POLICY Sampai saat ini, Perseroan tidak memiliki program To date, the Company does not have a performance-based pemberian kompensasi jangka panjang berbasis long-term compensation program for management kinerja kepada manajemen dan/atau karyawan, baik and/or employees, either in the form of a Management berupa Program Kepemilikan Saham Oleh Manajemen Stock Ownership Program (MSOP) or an Employee Stock (Management Stock Ownership Program/MSOP) maupun Ownership Program (ESOP). . Program Kepemilikan Saham Oleh Karyawan (Employee Stock Ownership Program/ESOP). KEBIJAKAN PENGUNGKAPAN INFORMASI KEPEMILIKAN SAHAM DIREKSI DAN DEWAN KOMISARIS POLICY FOR DISCLOSURE OF INFORMATION ON SHARES OWNERSHIP OF THE BOARD OF DIRECTORS AND BOARD OF COMMISSIONERS Sebagai perusahaan terbuka, Perseroan terikat dengan As a public company, the Company is bound by POJK regulasi POJK No. 11/POJK.04/2017 tentang Laporan regulation no. 11/POJK.04/2017 concerning Ownership Kepemilikan atau Setiap Perubahan Kepemilikan Saham Reports or Any Changes in Ownership of Public Company Perusahaan Terbuka. Shares. Sebagai bentuk respons terhadap peraturan tersebut, As a form of response to these regulations, the Company Perseroan telah memiliki kebijakan pengungkapan has a policy of disclosing information regarding ownership informasi atas kepemilikan atau setiap perubahan or any changes in ownership of Company shares by the kepemilikan saham Perseroan oleh Direksi dan Dewan Board of Directors and Board of Commissioners, as stated Komisaris, sebagaimana tertuang dalam Pedoman Kerja in the Work Guidelines for the Board of Directors and Direksi dan Dewan Komisaris. Board of Commissioners. Sesuai dengan kebijakan internal yang berlaku, setiap In accordance with applicable internal policies, each anggota Direksi dan Dewan Komisaris diwajibkan member of the Board of Directors and Board of untuk melaporkan kepemilikan saham dan/atau setiap Commissioners is required to report share ownership perubahan kepemilikan saham, baik langsung maupun and/or any changes in share ownership, either directly PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 185
Page 186
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
tidak langsung kepada Sekretaris Perusahaan selambat- or indirectly, to the Corporate Secretary no later than
lambatnya 3 (tiga) hari kerja sejak terjadinya transaksi, 3 (three) working days after the transaction occurs, so
agar segera dapat dilaporkan kepada pihak Regulator, that it can be immediately received. reported to the
yaitu OJK dan BEI. Regulators, namely OJK and BEI.
Pelaksanaan Kebijakan Pengungkapan Implementation of Share Disclosure
Saham Anggota Direksi dan Dewan Policy for Members of the Board of
Komisaris Directors and Board of Commissioners
Sesuai dengan kebijakan internal Perseroan yang selaras In accordance with the Company’s internal policies which
dengan ketentuan POJK 11/2017, pada tahun 2023, are in line with the provisions of POJK 11/2017, in 2023, the
Perseroan sudah menyampaikan laporan kepemilikan Company will submit share ownership reports for members
saham anggota Direksi dan Dewan Komisaris kepada OJK of the Board of Directors and Board of Commissioners to the
melalui sistem pelaporan SPE-IDX secara bulanan. OJK via the SPE-IDX reporting system on a monthly basis.
Mengingat jumlah dan persentase kepemilikan saham Considering that the number and percentage of share
oleh dua anggota Direksi, yaitu Rudy Susanto dan Lai ownership by two members of the Board of Directors,
Kien Hsin, tidak mengalami perubahan pada periode namely Rudy Susanto and Lai Kien Hsin, has not changed
31 Januari 2023 sampai dengan 31 Januari 2024, maka in the period of January 31 2023 to January 31 2024,
pengungkapan dalam bentuk tabel disesuaikan dengan the disclosure in tabular form is adjusted to the latest
pelaporan terbaru, yaitu sesuai Surat Perseroan No. 005/ reporting, namely in accordance with Company Letter
CORSEC/ATM/I/2024 tertanggal 31 Januari 2024. No. 005/CORSEC/ATM/I/2024 dated on January 31 2024.
Laporan Kepemilikan Saham Oleh Share Ownership Report by Directors
Direksi dan Komisaris and Commissioners
(Seperti tercantum dalam Laporan Bulanan Registrasi (Seperti tercantum dalam Laporan Bulanan Registrasi
Pemegang Efek tertanggal 31 Januari 2024) | (As stated in Pemegang Efek tertanggal 31 Januari 2024) | (As stated in
the Monthly Report of Registration of Shareholders dated the Monthly Report of Registration of Shareholders dated
on January 31, 2024) on January 31, 2024)
Nama Jabatan Alamat Jumlah Persen Jumlah Saham Persen Pengendali Afiliasi
Nama Position Address Saham Bulan Saham Bulan Bulan Ini Saham controller Affiliate
Sebelumnya Sebelumnya Number of Bulan Ini
Number of Previous Shares of the Percent
Shares of the Month’s Month Share of
Previous Month Percent Share the Month
Rudy Presiden Jalan Sei Belumai Km. 2,4 42.000.000 3,89% 42.000.000 3,89%
Susanto Direktur No. 30-38 Desa Dagang
President Kelambir - Tanjung Marowa
Director Deli Serdang - Sumatera
Utara
Jalan Sei Barui Km. 2,4 No.
30-38 Kelambir Trading
Village - Tanjung Marowa
Deli Serdang - North
Sumatra
Lai Kien Direktur Jalan Sei Belumai Km. 2,4 10.000.000 0,93% 10.000.000 0,93%
Hsin Director No. 30-38 Desa Dagang
Kelambir - Tanjung Marowa
Deli Serdang - Sumatera
Utara
Jalan Sei Barui Km. 2,4 No.
30-38 Kelambir Trading
Village - Tanjung Marowa
Deli Serdang - North
Sumatra
186 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 187
KEBIJAKAN ANTI-KORUPSI DAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI ANTI-CORRUPTION AND GRATIFICATION CONTROL POLICY Korupsi merupakan salah satu tindak pidana luar biasa, Corruption is an extraordinary criminal act, therefore oleh karena itu kebijakan anti-korupsi menjadi komitmen the anti-corruption policy is a joint commitment of the bersama Perseroan dalam melakukan aktivitas usaha Company in carrying out business activities by avoiding dengan menghindari praktik-praktik yang terkait dengan practices related to corruption. korupsi. Selain mendukung upaya Pemerintah Indonesia atas Apart from supporting the Indonesian Government’s pemberantasan korupsi, kebijakan anti-korupsi yang efforts to eradicate corruption, the anti-corruption dilaksanakan Perseroan juga menjadi wujud implementasi policy implemented by the Company is also a form of dari prinsip-prinsip Good Corporate Governance terutama implementation of the principles of Good Corporate prinsip transparency, responsibility dan independency. Governance, especially the principles of transparency, Kebijakan tersebut melibatkan seluruh karyawan, mitra responsibility and independence. This policy involves all kerja maupun instansi Pemerintah. employees, work partners and government agencies. Kebijakan Anti-Korupsi memuat pernyataan sikap The Anti-Corruption Policy contains a statement of the Perseroan untuk tidak memberikan toleransi terhadap Company’s position of zero tolerance towards all forms segala bentuk penyuapan, gratifikasi, korupsi atau of bribery, gratification, corruption or the like whether sejenisnya baik yang dilakukan dengan memberikan carried out by giving to other parties or receiving from kepada pihak lain maupun menerima dari pihak lain. other parties. Perseroan berkomitmen akan menerapkan dan The Company is committed to implementing and menegakkan langkah-langkah yang efektif untuk enforcing effective steps to fight corruption which is an melawan korupsi yang merupakan tindakan pelanggaran act of violation of the law in accordance with applicable hukum sesuai undang-undang maupun peraturan anti- anti-corruption laws and regulations. korupsi yang berlaku. Kebijakan Anti-Korupsi berlaku bagi seluruh anggota The Anti-Corruption Policy applies to all members of the Dewan Komisaris, Direksi, Pihak Independen Anggota Board of Commissioners, Directors, Independent Party Komite Dewan Komisaris, dan karyawan (baik karyawan Members of the Board of Commissioners Committees, and tetap, kontrak maupun tidak tetap), serta pihak eksternal employees (both permanent, contract and non-permanent termasuk namun tidak terbatas pada konsultan, advisor, employees), as well as external parties including but not outsourced, vendor atau pihak lain yang bekerja untuk limited to consultants, advisors, outsourced, vendors or other dan atas nama Perseroan. parties. others who work for and on behalf of the Company. Sosialisasi Kebijakan Anti-Korupsi dan Pengendalian Socialization of Anti-Corruption and Gratification Control Gratifikasi dilakukan secara berkala di internal Policies is carried out regularly within the company and perusahaan dan juga secara terbuka melalui situs web also openly through the Company’s website, namely at: Perseroan, yaitu di: www.atmindoboiler.com. www.atmindoboiler.com. Prosedur Penanganan Tindakan Korupsi Procedures for Handling Corruption and dan Gratifikasi dalam Perseroan Gratification in the Company Perseroan menangani tindakan korupsi dan gratifikasi The Company handles acts of corruption and gratification dengan berpedoman pada Sistem Pelaporan Pelanggaran by referring to the Whistleblowing System that has been (Whistleblowing System) yang telah ditetapkan. Sistem established. The Whistleblowing System will be explained Pelaporan Pelanggaran akan dijelaskan terpisah. separately. Untuk kasus yang membutuhkan penanganan hukum, For cases that require legal handling, the Company has Perseroan telah memiliki rekanan konsultan hukum yang a legal consultant partner who is tasked with resolving PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 187
Page 188
Annual and Tata Kelola Perusahaan Sustainability Report 2023 Corporate Governance bertugas untuk menyelesaikan setiap perkara sesuai each case in accordance with the rules and regulations dengan peraturan dan perundangan yang berlaku di applicable in Indonesia. Indonesia. Untuk tahun 2023, tidak ada tindakan korupsi dan For 2023, no acts of corruption or gratification occured gratifikasi yang terjadi di internal Perseroan. within the Company. Kebijakan Pencegahan Insider Trading Insider Trading Prevention Policy Perseroan telah menyusun Kebijakan Anti Insider Trading, The Company has prepared an Anti-Insider Trading yaitu suatu kebijakan yang berupa larangan untuk Policy, namely a policy in the form of a prohibition on melakukan perdagangan efek berbentuk saham, baik trading securities in the form of shares, both on Company atas saham Perseroan maupun atas saham perusahaan shares and on shares of other companies that carry out lain yang melakukan transaksi dengan Perseroan, di transactions with the Company, where the securities mana kegiatan perdagangan efek tersebut dilakukan trading activity is carried out by Company Insiders or oleh Orang Dalam Perusahaan atau pihak-pihak yang other parties. parties who have a special relationship mempunyai hubungan istimewa dengan Perusahaan with the Company (insider trading). (insider trading). Orang Dalam Perseroan dilarang memperdagangkan Company insiders are prohibited from trading in efek Perseroan berdasarkan lnformasi atau Fakta Material Company securities based on information or material yang belum diungkap kepada masyarakat atau publik. facts that have not been disclosed to the public. Ketentuan ini juga berlaku ketika mereka memiliki This provision also applies when they have unpublished informasi yang belum dipublikasikan yang dapat information that could affect the price of the Company’s mempengaruhi harga efek Perseroan. Memberikan securities. Providing recommendations to others rekomendasi kepada orang lain tentang perdagangan regarding trading (tipping) of the Company’s securities is (tipping) efek Perseroan juga dianggap sebagai bentuk also considered a form of insider trading. Both providers perdagangan oleh orang dalam. Baik penyedia dan and recipients of information can face consequences penerima informasi dapat menghadapi konsekuensi such as material fines or prison sentences. seperti denda yang material ataupun hukuman penjara. Prosedur Penanganan Insider Trading Procedures for Handling Insider Trading dalam Perseroan within the Company Perseroan menangani tindakan insider trading dengan The Company handles insider trading by referring to the berpedoman pada Sistem Pelaporan Pelanggaran Whistleblowing System that has been established. The (Whistleblowing System) yang telah ditetapkan. Sistem Whistleblowing System will be explained separately. Pelaporan Pelanggaran akan dijelaskan terpisah. Untuk kasus yang membutuhkan penanganan hukum, For cases that require legal handling, the Company has Perseroan telah memiliki rekanan konsultan hukum yang a legal consultant partner who is tasked with resolving bertugas untuk menyelesaikan setiap perkara sesuai each case in accordance with the rules and regulations dengan peraturan dan perundangan yang berlaku di applicable in Indonesia. Indonesia. Untuk tahun 2023, tidak ada laporan atas adanya indikasi For 2023, there were no reports of indications of fraud kecurangan yang dilakukan baik oleh karyawan, mitra, committed by employees, partners or suppliers of goods serta pemasok barang dan jasa untuk Perseroan. and services for the Company. 188 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 189
PENGADAAN BARANG DAN JASA PROCUREMENT OF GOODS AND SERVICES Perseroan menyadari bahwa proses operasional selalu The Company is aware that operational processes always melibatkan pihak ketiga, terutama dalam hal kerja sama involve third parties, especially in terms of cooperation in pengadaan barang dan jasa. the procurement of goods and services. Dalam menjalankan kerja sama ini, Perseroan selalu In carrying out this collaboration, the Company is always berpedoman pada Kebijakan Seleksi dan Peningkatan guided by the Supplier Selection and Capacity Building Kapasitas Pemasok yang dijadikan sebagai standar untuk Policy which is used as the standard for selecting memilih pemasok/vendor/supplier yang akan menjadi suppliers/vendors/suppliers who will become the mitra Perseroan dalam menjalankan kegiatan bisnisnya. Company’s partners in carrying out its business activities. Kebijakan Seleksi dan Peningkatan Kemampuan Pemasok This Supplier or Vendor Selection and Capacity Building atau Vendor ini mewujudkan komitmen Perseroan Policy embodies the Company’s commitment to untuk menjalankan bisnis dengan penuh integritas, conducting business with full integrity, openness and keterbukaan, dan rasa hormat terhadap hak-hak asasi respect for universal human rights and all basic labor manusia secara universal dan terhadap semua prinsip principles throughout the Company’s operational dasar ketenagakerjaan di seluruh kegiatan operasi activities. Perseroan. Prinsip-prinsip dasar meliputi standar lingkungan, sosial The basic principles include environmental, social and dan etika lainnya yang harus dipenuhi oleh semua other ethical standards that must be met by all of the pemasok atau vendor Perseroan adalah: Company’s suppliers or vendors, namely: 1. Menjalankan bisnis secara sah dan dengan 1. Conduct business legally and with integrity integritas Perseroan selalu berusaha menjalin kemitraan dengan The Company always tries to establish partnerships pemasok/vendor yang patuh terhadap prinsip-prinsip with suppliers/vendors who comply with fundamental fundamental seperti kepatuhan terhadap hukum, principles such as compliance with the law, anti- anti-penyuapan, dan tidak mengandung konflik bribery, and do not contain conflicts of interest. kepentingan. 2. Menghormati hak-hak karyawan dan hak asasi 2. Respect employee rights and human rights manusia Perseroan mengutamakan pemasok/vendor yang The Company prioritizes suppliers/vendors who melindungi hak dan kewajiban karyawannya, serta protect the rights and obligations of their employees, memperlakukan karyawan dengan setara dan dengan and treat employees equally and with respect and rasa hormat dan bermartabat. dignity. 3. Komitmen untuk keberlanjutan 3. Commitment to sustainability Perseroan mengutamakan kerja sama dengan The Company prioritizes collaboration with suppliers/ pemasok/vendor yang menjalankan bisnis dengan vendors who run businesses that include sustainability mencakup kelestarian dan mengurangi dampak atas and reducing impacts on the environment. lingkungan hidup. PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 189
Page 190
Annual and Tata Kelola Perusahaan Sustainability Report 2023 Corporate Governance SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN WHISTLEBLOWING SYSTEM Perseroan memiliki komitmen untuk menerapkan Good The Company is committed to implementing Good Corporate Governance (GCG) secara konsisten. Hal ini Corporate Governance (GCG) consistently. This is done dilakukan dalam rangka mewujudkan kinerja yang baik in order to realize good performance while remaining dengan tetap patuh terhadap peraturan dan perundang- compliant with regulations and legislation through undangan melalui pelaksanaan praktik bisnis yang bersih implementing clean business practices and upholding dan menjunjung tinggi etika. ethics. Dalam upaya untuk senantiasa meningkatkan kepatuhan In an effort to continually increase the compliance of lnsan Perseroan terhadap peraturan dan standar etika Company personnel with applicable regulations and yang berlaku serta mencegah terjadinya tindakan ethical standards and prevent violations, the Company pelanggaran, Perseroan menetapkan kebijakan Sistem has established a Whistleblowing System (WBS) policy Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing System/WBS) within the Company so that the Company can run its di lingkungan Perseroan sehingga Perseroan dapat business optimally, supported by ethics and clean menjalankan usahanya secara optimal dengan didukung behavior. from all Company personnel. oleh etika dan perilaku bersih dari seluruh insan Perseroan. Sistem Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing System) This Whistleblowing System is part of the Code of ini merupakan bagian dari Pedoman Kode Etik (Code of Conduct Guidelines. The WBS is used to accommodate, Conduct). WBS digunakan untuk menampung, mengolah process and follow up and make reports submitted dan menindaklanjuti serta membuat pelaporan yang by reporters, both from internal and external parties, disampaikan oleh pelapor, baik dari pihak internal regarding acts of violations/alleged violations that occur maupun eksternal, mengenai tindakan pelanggaran/ within the Company. dugaan pelanggaran yang terjadi di lingkungan Perseroan. Pelanggaran atau dugaan pelanggaran terkait dengan Violations or alleged violations are related to violations of pelanggaran terhadap prinsip-prinsip GCG, Kode Etik, GCG principles, Code of Conducts, company regulations/ peraturan/kebijakan perusahaan serta peraturan yang policies and applicable regulations, committed by berlaku, yang dilakukan oleh insan Perseroan yang Company personnel which can harm the Company and dapat merugikan Perseroan maupun para pemangku its stakeholders. kepentingan (Stakeholders). Pelaporan yang diperoleh dari mekanisme WBS akan Reports obtained from the WBS mechanism will receive mendapatkan perhatian dan tindak lanjut, termasuk juga attention and follow-up, including providing appropriate pemberian hukuman yang tepat agar dapat memberikan punishments so that they can provide a deterrent effect efek jera bagi pelaku pelanggaran dan juga bagi mereka for perpetrators of violations and also for those who yang berniat melakukan hal tersebut. intend to do so. Pelaporan pelanggaran yang didukung bukti awal Violation reports that are supported by adequate initial yang memadai akan ditindaklanjuti untuk dilakukan evidence will be followed up for further investigation to investigasi lebih lanjut untuk menetapkan terbukti atau determine whether a report is proven or not. The results tidaknya suatu laporan. Hasil investigasi menjadi dasar of the investigation are the basis for Management to bagi Manajemen untuk memberikan sanksi terhadap impose sanctions on the reported party. terlapor. WBS menjamin setiap pelapor dapat mengetahui status WBS guarantees that every reporter can know the status perkembangan dan tindak lanjut atas laporannya. Melalui of progress and follow-up on their report. Through WBS, WBS akan timbul persepsi yang kuat bahwa apabila a strong perception will arise that if someone commits seseorang melakukan kecurangan, maka potensi untuk fraud, the potential for it to be detected and reported 190 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 191
dapat terdeteksi dan dilaporkan akan semakin besar. will be greater. Thus, if the WBS is implemented firmly
Dengan demikian apabila WBS dilaksanakan secara tegas and consistently, it is hoped that it can create Company
dan konsisten, maka diharapkan dapat mewujudkan personnel who have good performance, comply with the
insan Perseroan yang memiliki kinerja yang baik, patuh law, are clean and uphold ethics.
terhadap hukum, bersih dan menjunjung tinggi etika.
Prosedur Penyampaian Laporan Procedure for Submitting Violation
Pelanggaran Reports
Karyawan ataupun pihak ketiga dapat menyampaikan Employees or third parties can submit complaints
pengaduan mengenai permasalahan akuntansi dan regarding accounting and auditing issues, violations of
auditing, pelanggaran peraturan, dugaan kecurangan regulations, suspected fraud and/or alleged corruption,
dan/atau dugaan korupsi, dan pelanggaran kode etik and violations of the Code of Conducts via email, fax or
melalui email, fax atau surat dengan alamat sebagai letter at the following address:
berikut:
Email : corsec@atmindo.co.id Email : corsec@atmindo.co.id
Telp : (061) 794 7751 Tel : (061) 794 7751
Fax : (061) 794 7755 Fax : (061) 794 7755
Surat : Jalan Sei Belumai Km. 2,4 No. 30-38, Desa Letter : Jalan Sei Lumai Km. 2.4 No. 30-38, Kelambir
Dagang Kelambir, Tanjung Marowa, Deli Serdang, Trading Village, Tanjung Marowa, Deli Serdang, North
Sumatera Utara 20362 Sumatra 20362
Pengaduan harus memenuhi syarat sebagai berikut: Complaints must meet the following requirements:
1. Disampaikan melalui website, email, fax atau surat. 1. Delivered via website, email, fax or letter.
2. Memberikan informasi mengenai permasalahan 2. Provide information regarding issues regarding
pengendalian internal, akuntansi, auditing, internal control, accounting, auditing, regulatory
pelanggaran peraturan, dugaan kecurangan dan/atau violations, suspected fraud and/or alleged corruption,
dugaan korupsi, dan pelanggaran kode etik. and violations of the Code of Conducts.
3. Informasi yang dilaporkan harus didukung dengan bukti- 3. The information reported must be supported by
bukti yang cukup memadai dan dapat diandalkan sebagai sufficient evidence and can be relied upon as initial
data awal untuk melakukan pemeriksaan lebih lanjut. data for carrying out further investigations.
4. Pelapor anonim diterima sebagai bentuk informasi 4. Anonymous reporting is accepted as a form of initial
awal. information.
Kerahasiaan dan Perlindungan Pelapor Confidentiality and Protection of
Whistleblowers
a. Perseroan menjamin kerahasiaan identitas pelapor, a. The Company guarantees the confidentiality of the
kecuali apabila pengungkapan tersebut diperlukan identity of the whistleblowers, unless such disclosure is
dalam kaitan dengan laporan atau penyidikan yang necessary in connection with a report or investigation
dilakukan oleh pihak berwajib. carried out by the authorities.
b. Karyawan yang menjadi pelapor dan menunjukkan b. Employees who report and show good faith will be
itikad baik akan dilindungi dari Tindakan pemecatan, protected from dismissal, demotion, harassment or
penurunan jabatan/pangkat, pelecehan atau discrimination in all forms and detrimental entries in
diskriminasi dalam segala bentuk dan catatan yang their personal data files.
merugikan dalam file data pribadinya.
c. Penyampaian laporan tanpa identitas (anonim) tetap c. Submission of reports without identification
akan diterima dan ditindaklajuti oleh petugas yang (anonymous) will still be accepted and followed up
diberi kewenangan untuk menerima laporan tersebut by officers who are authorized to receive such reports
sesuai dengan prosedur yang ada. Namun demikian in accordance with existing procedures. However,
penyampaian pelaporan anonim tidak direkomendasikan submitting anonymous reports is not recommended
karena pelaporan secara anonim akan menyulitkan because anonymous reporting will make
komunikasi untuk tindak lanjut atas pelaporan . communication difficult for follow-up on reporting.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 191
Page 192
Annual and Tata Kelola Perusahaan Sustainability Report 2023 Corporate Governance d. Perseroan akan menetapkan sanksi atas d. The Company will determine sanctions for misuse of penyalahgunaan Sistem Pelaporan Pelanggaran, di the WBS, where parties (both internal and external) who mana para pihak (baik internal maupun eksternal) yang submit reports in the form of slander or false reports menyampaikan laporan berupa fitnah atau laporan will be given sanctions including legal proceedings palsu akan diberikan sanksi termasuk proses hukum and will not receive guarantees of confidentiality or dan tidak memperoleh jaminan kerahasiaan maupun protection for the reporter. perlindungan pelapor. Tindak Lanjut Investigasi Laporan Follow-up Investigation of Violation Pelanggaran Reports Setelah mendapatkan laporan pelanggaran yang After receiving a violation report accompanied by disertai bukti-bukti memadai, Perseroan membentuk sufficient evidence, the Company forms an Ethics Komite Etik atau Tim Investigasi yang bertugas hanya Committee or Investigation Team whose only task is to memberikan kajian dan rekomendasi kepada Direksi provide studies and recommendations to the Board of untuk pengambilan keputusan. Directors for decision making. Apabila berdasarkan hasil investigasi yang dilakukan If, based on the results of the investigation carried out by oleh Tim Investigasi, bukti yang ada dianggap memadai/ the Investigation Team, the existing evidence is deemed membuktikan adanya pelanggaran oleh Insan Perseroan, sufficient/proves a violation by Company Personnel, maka Terlapor dikenakan sanksi sesuai ketentuan yang then the Reported Party will be subject to sanctions in berlaku di Perseroan. Untuk menjaga indepedensi accordance with the provisions applicable to the Company. investigasi, proses investigasi dapat dilakukan oleh To maintain investigative independence, the investigation Investigator Eksternal. process can be carried out by an External Investigator. Apabila hasil investigasi terbukti terjadi pelanggaran If the results of the investigation prove that there has yang dilakukan oleh Direksi dan atau Dewan Komisaris been a violation committed by the Directors and/or Board dan Organ Pendukung Dewan Komisaris dan terdapat of Commissioners and Supporting Organs of the Board of hal-hal yang memerlukan keputusan lebih lanjut, Commissioners and there are matters that require further maka Direksi atau Dewan Komisaris menyampaikan hal decisions, then the Directors or Board of Commissioners tersebut Kepada Pemegang Saham Mayoritas. shall convey this matter to the Majority Shareholders. Apabila dari hasil investigasi terbukti adanya pelanggaran If the results of the investigation prove that there is yang mengarah ke tindak pidana, maka dapat a violation that leads to a criminal act, then it can be ditindaklanjuti dengan proses hukum sesuai ketentuan followed up with legal proceedings in accordance with yang berlaku. applicable regulations. Jumlah Pengaduan Melalui WBS Tahun Number of Complaints Via WBS in 2023 2023 Selama tahun 2023, Perseroan tidak menerima laporan During 2023, the Company did not receive any complaint pengaduan mengenai indikasi kecurangan di Perseroan. reports regarding indications of fraud in the Company. 192 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 193
PERKARA HUKUM DAN SANKSI ADMINISTRATIF YANG DIHADAPI PERSEROAN LEGAL CASES AND ADMINISTRATIVE SANCTIONS FACING THE COMPANY Perseroan memiliki komitmen yang tinggi untuk The Company has a high commitment to comply with mematuhi semua peraturan dan perundang-undangan all laws and regulations in Indonesia. Therefore, the di Indonesia. Oleh sebab itu, Perseroan selalu Company always completes project work contract menyelesaikan perkara kontrak pengerjaan proyek cases as well as possible and in accordance with the dengan sebaik-baiknya dan sesuai dengan persyaratan requirements of the assignor. dari pihak pemberi tugas. Atas dedikasi dan komitmen yang ditunjukkan oleh Due to the dedication and commitment shown by Perseroan dalam mematuhi peraturan tersebut, maka the Company in complying with these regulations, di sepanjang tahun 2023 Perseroan tidak menghadapi throughout 2023 the Company did not face lawsuits or gugatan maupun perkara hukum. legal cases. Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan juga tidak The Company’s Board of Commissioners and Directors menghadapi gugatan maupun perkara hukum selama also did not face lawsuits or legal cases during 2023. tahun 2023. KANTOR AKUNTAN PUBLIK PUBLIC ACCOUNTING FIRM Untuk menjamin kualitas dan kehandalan Laporan To ensure the quality and reliability of the Financial Keuangan yang akan dipublikasikan, Perseroan Reports to be published, the Company carries out external melaksanakan kegiatan audit eksternal dengan menunjuk audit activities by appointing a Public Accounting Firm Kantor Akuntan Publik (KAP) yang memiliki reputasi baik (KAP) that has a good reputation and is registered with dan terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan (OJK). the Financial Services Authority (OJK). Sesuai hasil Rapat Umum Pemegang Saham 2023, In accordance with the results of the 2023 General Perseroan memutuskan menggunakan jasa Akuntan Meeting of Shareholders, the Company decided to use the Publik Sury Musu, CA.,CPA dari Kantor Akuntan Publik services of Public Accountant Sury Musu, CA., CPA from the Tanubrata, Sutanto, Fahmi, Bambang, dan Rekan., untuk Tanubrata, Sutanto, Fahmi, Bambang, and Rekan Public melakukan audit terhadap laporan keuangan perseroan Accounting Firm, to conduct an audit of the company’s yang berakhir pada tanggal 31 Januari 2024. financial statements ending on January 31 2024. PENERAPAN PEDOMAN TATA KELOLA PERUSAHAAN TERBUKA IMPLEMENTATION OF PUBLIC COMPANY GOVERNANCE GUIDELINES Sebagai perusahaan terbuka, Perseroan berpedoman As a public company, the Company is guided by the pada Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No.32/ Financial Services Authority Circular Letter No.32/ SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan SEOJK.04/2015 concerning Guidelines for Public Terbuka yang implementasinya diuraikan sebagai Company Governance whose implementation is berikut: described as follows: PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 193
Page 194
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Penjelasan
No.
Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Explanation
I. Hubungan Perusahaan terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Open Company Relations with Shareholders in Guaranteeing Shareholders’ Rights
1. Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
Increasing the value of holding a General Meeting of Shareholders (GMS)
a. Perusahaan terbuka memiliki cara atau prosedur Terpenuhi Perseroan memiliki prosedur pemungutan suara yang
teknis pengumpulan suara (voting), baik secara Fulfilled mengedepankan independensi dan kepentingan pemegang
terbuka maupun tertutup yang mengedepankan saham. Prosedur tersebut tercantum dalam Tata Tertib
independensi, dan kepentingan Pemegang Saham. Rapat Umum Pemegang Saham yang dibagikan sebelum
Public companies have voting methods or terselenggaranya rapat. Salah satu pokok dari tata tertib rapat
technical procedures, both openly and in private, menjelaskan mengenai tata cara pemungutan suara sesuai
which promote independence and the interests of dengan ketentuan Pasal 11 ayat 7 Anggaran Dasar Perseroan.
shareholders. The Company has a voting procedure that prioritizes the
independence and interests of shareholders. The procedure
is stated in the Rules of Procedure for the General Meeting of
Shareholders which are distributed prior to the holding of the
meeting. One of the main points of the meeting rules explains the
voting procedures in accordance with the provisions of Article 11
paragraph 7 of the Company’s Articles of Association.
b. Seluruh anggota Dewan Komisaris dan anggota Terpenuhi Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris menghadiri
Direksi perusahaan terbuka hadir dalam RUPS Fulfilled Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) Tahun Buku
Tahunan. 2022, sebagaimana yang disebutkan dalam ringkasan risalah
All members of the Board of Commissioners and RUPST yang dapat ditemukan di situs web Perseroan.
members of the Board of Directors of a public All members of the Board of Directors and members of the Board
company attend the Annual GMS. of Commissioners attend the 2022 Annual General Meeting of
Shareholders (AGMS), as stated in the summary of the minutes of
the AGMS which can be found on the Company’s website.
c. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web Terpenuhi Sejak tahun 2019, ringkasan risalah RUPS telah tersedia di situs
perusahaan terbuka paling sedikit selama 1 tahun. Fulfilled web perseroan (dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris)
A summary of the minutes of the GMS is available on pada tautan www.atmindoboiler.com.
the public company’s website for at least 1 year. Since 2019, a summary of the minutes of the GMS has been
available on the company’s website (in Indonesian and English) at
the link www.atmindoboiler.com.
2. Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor.
Improving the Quality of Public Company Communication with Shareholders or Investors.
a. Perusahaan terbuka memiliki suatu kebijakan Terpenuhi Perseroan memiliki kebijakan komunikasi dengan saham atau
komunikasi dengan Pemegang Saham atau Fulfilled investor yang menjelaskan mengenai prosedur komunikasi dan
Investor. akses informasi Perseroan
Public companies have a communication policy with The Company has a communication policy with shares or investors
Shareholders or Investors. which explains the Company’s communication procedures and
access to information
b. Perusahaan terbuka mengungkapkan kebijakan Terpenuhi Kebijakan Komunikasi Pemegang Saham diungkapkan pada situs
komunikasi perusahaan terbuka dengan Pemegang Fulfilled web Perseroan dengan tautan www.atmindoboiler.com.
Saham atau Investor dalam situs web. The Shareholder Communication Policy is disclosed on the
The public company discloses the communication Company’s website with the link www.atmindoboiler.com.
policy of the public company with Shareholders or
Investors on the website.
II. Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Functions and Roles of the Board of Commissioners
3. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris.
Strengthening the Membership and Composition of the Board of Commissioners.
a. Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Terpenuhi Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris telah sesuai dengan
mempertimbangkan kondisi perusahaan terbuka. Fulfilled jumlah yang ditentukan dalam POJK No. 33/POJK.04/2014
Determination of the number of members of the tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan
Board of Commissioners considers the condition of Publik serta dengan mempertimbangkan skala ekonomi
a public company. Perseroan.
Determination of the number of members of the Board of
Commissioners is in accordance with the number specified in
POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning Directors and Board of
Commissioners of Issuers or Public Companies and taking into
account the Company’s economic scale.
194 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 195
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Penjelasan
No.
Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Explanation
b. Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris Terpenuhi Perseroan telah memastikan bahwa komposisi Dewan Komisaris
memperhatikan keberagaman keahlian, Fulfilled telah mewakili keberagaman keahlian, pengetahuan, dan
pengetahuan dan pengalaman yang dibutuhkan. pengalaman yang dibutuhkan Perseroan sebagaimana tercantum
Determination of the composition of members of dalam pasal 15 ayat Anggaran Dasar Perseroan tentang
the Board of Commissioners takes into account persyaratan anggota Dewan Komisaris.
the diversity of skills, knowledge and experience The Company has ensured that the composition of the Board
required. of Commissioners represents the diversity of skills, knowledge
and experience required by the Company as stated in article 15
paragraph of the Company’s Articles of Association regarding the
requirements for members of the Board of Commissioners.
4. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris.
Improving the Quality of Implementation of Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners.
a. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian Terpenuhi Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilaksanakan dengan sistem
sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Fulfilled self-assessment berdasarkan indicator umum yang ditetapkan
Dewan Komisaris. dalam Rapat Dewan Komisaris sebagaimana yang tercantum
The Board of Commissioners has a self-assessment dalam Pedoman Kerja Dewan Komisaris.
policy to assess the performance of the Board of Assessment of the performance of the Board of Commissioners
Commissioners. is carried out using a self-assessment system based on general
indicators stipulated at the Board of Commissioners’ Meeting as
stated in the Board of Commissioners’ Work Guidelines.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk Terpenuhi Kebijakan penilaian kinerja Dewan Komisaris telah ditetapkan
menilai kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan Fulfilled pada Pedoman Kerja Dewan Komisaris yang dimuat dalam laporan
melalui laporan tahunan perusahaan terbuka. tahunan dan disampaikan dalam RUPS.
The self-assessment policy to assess the The policy for assessing the performance of the Board of
performance of the Board of Commissioners is Commissioners has been stipulated in the Work Guidelines for
disclosed in the annual report of a public company. the Board of Commissioners is disclosed in the annual report and
submitted at the GMS.
c. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Terpenuhi Anggaran Dasar Perseroan menyatakan bahwa yang dapat
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila Fulfilled menjadi anggota Dewan Komisaris adalah yang tidak pernah
terlibat dalam kejahatan keuangan. dihukum karena melakukan tindak pidana yang merugikan
The Board of Commissioners has a policy regarding keuangan negara dan/atau yang berkaitan dengan sektor
the resignation of members of the Board of keuangan, dan dengan tidak mengurangi hak RUPS untuk
Commissioners if they are involved in financial memberhentikannya sewaktu-waktu dengan memperhatikan
crimes. ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
The Company’s Articles of Association state that those who can
become members of the Board of Commissioners are those
who have never been punished for committing a crime that is
detrimental to state finances and/or related to the financial sector,
and without prejudice to the right of the GMS to dismiss them at any
time by taking into account the provisions of laws and regulations.
valid invitation.
d. Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan Terpenuhi Komite Nominasi dan Remunerasi mempunyai tugas dan
fungsi nominasi dan remunerasi menyusun Fulfilled tanggung jawab memberikan rekomendasi kepada Dewan
kebijakan suksesi dalam proses nominasi anggota Komisaris mengenai program pengembangan kemampuan
Direksi. anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris dan
The Board of Commissioners or Committees that memberikan usulan calon yang memenuhi syarat sebagai anggota
carry out the nomination and remuneration functions Direksi dan atau anggota Dewan Komisaris, sebagaimana yang
develop a succession policy in the nomination tercantum dalam Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi.
process for members of the Board of Directors. The Nomination and Remuneration Committee has the duty
and responsibility to provide recommendations to the Board
of Commissioners regarding capacity building programs for
members of the Board of Directors and/or members of the Board
of Commissioners and provide proposals for candidates who
meet the requirements as members of the Board of Directors
and/or members of the Board of Commissioners, as stated in the
Nomination and Remuneration Committee Charter. Remuneration
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 195
Page 196
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Penjelasan
No.
Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Explanation
III. Fungsi dan Peran Direksi
Functions and Roles of the Board of Directors
5. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi.
Strengthening the Membership and Composition of the Board of Directors
a. Penentuan jumlah anggota Direksi Terpenuhi Perseroan telah memastikan bahwa komposisi dan kualitas
mempertimbangkan kondisi perusahaan terbuka, Fulfilled anggota Direksi sesuai dengan ukuran perusahaan, portofolio
serta efektivitas dalam pengambilan keputusan. bisnis, skala ekonomi, serta status Perseroan sebagai perusahaan
Determination of the number of members of the terbuka. Komposisi Direksi saat ini telah sesuai dengan Peraturan
Board of Directors takes into account the condition OJK No. 33/POJK.04/2014.
of a public company, as well as effectiveness in The Company has ensured that the composition and quality of the
making decisions. members of the Board of Directors are in accordance with company
size, business portfolio, economic scale, and the Company’s
status as a public company. The current composition of the
Board of Directors is in accordance with OJK Regulation No. 33/
POJK.04/2014.
b. Penentuan komposisi anggota Direksi Terpenuhi Perseroan telah memastikan bahwa komposisi Direksi mewakili
memperhatikan, keberagaman keahlian, Fulfilled keberagaman pengetahuan, pengalaman serta keahlian
pengetahuan dan pengalaman yang dibutuhkan. sebagaimana yang diungkapkan pada Profil Direksi dalam Laporan
Determination of the composition of members of the Tahunan 2023 ini.
Board of Directors takes into account the diversity of The Company has ensured that the composition of the Board of
skills, knowledge and experience required. Directors represents the diversity of knowledge, experience and
expertise as disclosed in the Profile of the Board of Directors in this
2023 Annual Report.
c. Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi Terpenuhi Direktur yang membawahi bidang akuntansi atau keuangan
atau keuangan memiliki keahlian dan/atau Fulfilled Perseroan memiliki latar belakang pendidikan di bidang Akuntansi
pengetahuan di bidang akuntansi. dan telah memiliki pengalaman di bidang keuangan pada
Members of the Board of Directors in charge beberapa posisi senior.
of accounting or finance have expertise and/or The Director in charge of accounting or finance of the Company has
knowledge in accounting. an educational background in Accounting and has experience in
finance in several senior positions.
6. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi.
Improving the Quality of Implementation of Duties and Responsibilities of the Board of Directors.
a. Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self- Terpenuhi Direksi melakukan penilaian kinerja tahunan secara mandiri
assessment) untuk menilai kinerja Direksi. Fulfilled berdasarkan kriteria yang sudah ditentukan. Dewan Komisaris juga
The Board of Directors has a self-assessment policy melakukan evaluasi tahunan atas kinerja Direksi dan disampaikan
to assess the performance of the Board of Directors. dalam RUPS.
The Board of Directors conducts an annual performance
assessment independently based on predetermined criteria. The
Board of Commissioners also conducts an annual evaluation of the
performance of the Board of Directors and submits it at the GMS.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk Terpenuhi Direksi melakukan penilaian kinerja tahunan secara mandiri
menilai kinerja Direksi diungkapkan melalui laporan Fulfilled berdasarkan kriteria yang sudah ditentukan. Kinerja manajemen
tahunan perusahaan terbuka. dijelaskan dalam laporan Direksi dalam Laporan Tahunan 2023 ini
The self-assessment policy to assess the The Board of Directors conducts an annual performance
performance of the Board of Directors is disclosed in assessment independently based on predetermined criteria.
the annual report of a public company. Management performance is explained in the Directors’ report in
this 2023 Annual Report
196 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 197
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Penjelasan
No.
Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Explanation
c. Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran Terpenuhi Anggaran Dasar Perseroan menyatakan bahwa yang dapat
diri anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan Fulfilled menjadi anggota Direksi adalah yang tidak pernah dihukum karena
keuangan melakukan tindak pidana yang merugikan keuangan negara dan/
The Board of Directors has a policy regarding the atau yang berkaitan dengan sektor keuangan, dan dengan tidak
resignation of members of the Board of Directors if mengurangi hak RUPS untuk memberhentikannya sewaktu-waktu
they are involved in financial crimes dengan memperhatikan ketentuan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
The Company’s Articles of Association state that those who can
become members of the Board of Directors are those who have
never been punished for committing a crime that is detrimental to
state finances and/or related to the financial sector, and without
prejudice to the right of the GMS to dismiss them at any time
by taking into account the provisions of laws and regulations.
applicable.
IV. Partisipasi Pemangku Kepentingan
Stakeholder Participation
7. Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan.
Improving Corporate Governance Aspects through Stakeholder Participation.
a. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan untuk Terpenuhi Kebijakan Perseroan untuk mencegah terjadinya informasi orang
mencegah terjadinya insider trading. Fulfilled dalam (insider trading) ditetapkan dalam Kode Etik Perseroan.
Public companies have a policy to prevent insider Kode Etik tersebut menetapkan bahwa insan Perseroan yang
trading. memiliki akses informasi material tidak boleh menyalahgunakan
jabatan dan pekerjaannya dalam mengungkapkan informasi
material yang dapat mempengaruhi keputusan investor.
The Company’s policy to prevent insider trading is stipulated in the
Company’s Code of Conduct. The Code of Ethics stipulates that
Company personnel who have access to material information may
not abuse their position and work in disclosing material information
that may influence investors’ decisions.
b. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan anti korupsi Terpenuhi Perseroan berkomitmen dan patuh terhadap ketentuan perundang-
dan anti-fraud. Fulfilled undangan yang berlaku serta mendukung Pemerintah Indonesia
Public companies have anti-corruption and anti-fraud dalam hal pemberantasan korupsi. Oleh karena itu, Perseroan
policies menetapkan Kebijakan Anti Korupsi yang berlaku di lingkungan
Perseroan dengan melibatkan seluruh Karyawan, Mitra Kerja
maupun Instansi Pemerintah.
The Company is committed to and complies with the applicable
laws and regulations and supports the Government of Indonesia
in terms of eradicating corruption. Therefore, the Company
establishes an Anti-Corruption Policy that applies within the
Company by involving all Employees, Work Partners and
Government Agencies.
c. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang Terpenuhi Dalam melakukan kerja sama pengadaan barang dan jasa,
seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok atau Fulfilled Perseroan memiliki standar kebijakan dalam menetapkan
vendor. pemasok/vendor/supplier yang akan menjadi rekan serta mitra
Public companies have policies regarding the strategis Perseroan dalam menjalankan kegiatan bisnisnya.
selection and capacity building of suppliers or In carrying out cooperation in the procurement of goods and
vendors. services, the Company has standard policies in determining
suppliers/vendors/suppliers who will become partners and strategic
partners of the Company in carrying out its business activities.
d. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang Terpenuhi Perseroan menjunjung tinggi hak-hak kreditur sesuai dengan
pemenuhan hak-hak kreditur. Fulfilled kebijakan pemenuhan hak-hak kreditur yang tersedia dalam bagian
Public companies have policies regarding the Kebijakan Seleksi Pemasok dan Hak Kreditur.
fulfillment of creditor rights. The Company upholds the rights of creditors in accordance with the
policy of fulfilling creditor rights which is available in the Supplier
and Creditor Rights Selection Policy section.
e. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan sistem Terpenuhi Kebijakan pelaporan pelanggaran (whistleblowing) Perseroan
whistleblowing. Fulfilled menjadi bagian dari kebijakan Kode Etik Perseroan.
Public companies have a whistleblowing system The Company’s whistleblowing policy is part of the Company’s Code
policy. of Conducts policy.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 197
Page 198
Annual and Tata Kelola Perusahaan
Sustainability
Report 2023 Corporate Governance
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Penjelasan
No.
Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Explanation
f. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan pemberian Terpenuhi Pemberian insentif jangka panjang kepada Direksi menjadi
insentif jangka panjang kepada Direksi dan Fulfilled kebijakan dari Komite Nominasi dan Remunerasi sebagai bagian
karyawan. dalam penentuan struktur, kebijakan dan besaran remunerasi.
Public companies have a policy of providing long- Perseroan juga telah memiliki suatu kebijakan insentif jangka
term incentives to Directors and employees. panjang kepada karyawan yang diatur dalam kebijakan internal
dari Divisi Sumber Daya Manusia sebagai bagian dari pogram
retensi.
Provision of long-term incentives to the Board of Directors is a
policy of the Nomination and Remuneration Committee as part of
determining the structure, policy and amount of remuneration. The
Company also has a long-term incentive policy for employees which
is regulated in the internal policies of the Human Resources Division
as part of the retention program.
V. Keterbukaan Informasi
Information Disclosure
8. Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi.
Improving the Implementation of Information Disclosure
a. Perusahaan terbuka memanfaatkan penggunaan Terpenuhi Perseroan menggunakan teknologi informasi untuk menyebarkan
teknologi informasi secara lebih luas selain situs Fulfilled informasi perusahaan. Selain situs web Perseroan, Perseroan juga
web sebagai media keterbukaan informasi. menggunakan akun media sosial Facebook dan Instagram untuk
Public companies take advantage of the use of dapat berinteraksi dengan publik.
information technology more broadly besides the The Company uses information technology to disseminate
website as a medium for information disclosure. company information. In addition to the Company’s website,
the Company also uses Facebook and Instagram social media
accounts to be able to interact with the public.
b. Laporan Tahunan perusahaan terbuka Terpenuhi Perseroan telah mengungkapkan struktur pemegang saham
mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam Fulfilled utama dan pengendali di dalam laporan tahunan.
kepemilikan saham perusahaan terbuka paling The Company has disclosed the structure of major and controlling
sedikit 5%, selain pengungkapan pemilik manfaat shareholders in the annual report
akhir dalam kepemilikan saham perusahaan
terbuka melalui Pemegang Saham Utama dan
Pengendali.
Public company annual report disclose the ultimate
beneficial owner in public company share ownership
of at least 5%, in addition to disclosing the ultimate
beneficial owner in public company share ownership
through Major and Controlling Shareholders.
198 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 199
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 199
Page 200
Annual and Laporan Keberlanjutan Sustainability Report 2023 Sustainability Report LAPORAN KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY REPORT 200 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 201
CHAPTER
05
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 201
Page 202
Annual and Laporan Keberlanjutan Sustainability Report 2023 Sustainability Report TENTANG LAPORAN KEBERLANJUTAN ABOUT SUSTAINABILITY REPORT Laporan Keberlanjutan Tahun 2023 menjadi laporan The 2023 Sustainability Report is the third report ketiga yang dipublikasikan oleh PT Atmindo Tbk atau published by PT Atmindo Tbk or the “Company”. “Perseroan”. Penyusunan Laporan ini mengacu pada ketentuan The preparation of this report refers to the provisions Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 51/ of the Financial Services Authority Regulation (POJK) POJK.03/2017 (“POJK 51/2017”) tentang Penerapan no. 51/POJK.03/2017 (“POJK 51/2017”) concerning the Keuangan Berkelanjutan Bagi Lembaga Jasa Keuangan, Implementation of Sustainable Finance for Financial Services Emiten, dan Perusahaan Publik, dan Surat Edaran Otoritas Institutions, Issuers and Public Companies, and Financial Jasa Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021 (“SEOJK 16/2021”) Services Authority Circular Letter No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan/atau Isi Laporan Tahunan Emiten (“SEOJK 16/2021”) concerning the Form and/or Content of Atau Perusahaan Publik. Annual Reports of Issuers or Public Companies. Dalam keseluruhan prosesnya, Laporan Keberlanjutan In the entire process, the Sustainability Report is disusun dengan melibatkan para pemangku kepentingan, prepared by involving stakeholders, so that the Company sehingga Perseroan dapat merumuskan aspek-aspek can formulate material aspects of sustainability that can keberlanjutan yang material dan dapat memberikan provide sustainable and targeted benefits. manfaat yang berkelanjutan dan tepat sasaran. Periode Pelaporan Reporting Period Laporan Keberlanjutan disusun berdasarkan informasi- The Sustainability Report is prepared based on factual informasi faktual dan material terkait kinerja and material information related to the Company’s keberlanjutan Perseroan untuk periode 1 Februari 2023- sustainability performance for the period of February 1 31 Januari 2024. 2023- January 31 2024. Perseroan berkomitmen untuk menerbitkan Laporan The Company is committed to publishing this Keberlanjutan ini setiap tahun, yang dibuat secara Sustainability Report every year, which is prepared integral dengan penyampaian Laporan Tahunan. integrally with the submission of the Annual Report. IKHTISAR KEBERLANJUTAN HIGHLIGHTS OF SUSTAINABILITY ASPECTS Tujuh belas Tujuan Pembangunan Berkelanjutan The seventeen Sustainable Development Goals (SDGs), (TPB), yang disepakati oleh semua Negara Anggota agreed to by all United Nations Member States, provide Perserikatan Bangsa-Bangsa, menyediakan kerangka a unified framework for addressing the world’s most kerja terpadu untuk mengatasi tantangan keberlanjutan pressing sustainability challenges. PT Atmindo Tbk, with paling mendesak di dunia. PT Atmindo Tbk, dengan a focus on risk, strategy and people, our work covers fokus pada bidang risiko, strategi dan orang, pekerjaan many of the SDGs. While seventeen SDGs are critical to kami mencakup banyak SDGs. Sementara tujuh belas creating global change, we have prioritized the nine TPB penting untuk menciptakan perubahan global, SDGs that are most relevant to our business, and that can kami telah memprioritaskan sembilan TPB yang paling have the greatest impact for us. terkait dengan bisnis kami, dan yang dapat memberikan dampak terbesar bagi kami. 202 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 203
Aspek Ekonomi Economic Aspect
Per 31 Januari 2024, 2023 dan 2022
As of January 31, 2024, 2023, and 2022
Keterangan Satuan
2024 2023 2022
Descriptions Unit
Kuantitas Produk/Jasa Dijual Jumlah
57 51 67
Quantity of Products/Services Sold Total
Pendapatan
Rupiah 336.797.741.017 217.836.301.363 182.184.441.799
Revenues
Laba (Rugi) Tahun Berjalan
Rupiah 15.459.217.928 7.930.228.540 3.822.455.287
Profit (Loss) for The Year
Total Aset
Rupiah 349.831.869.426 323.052.524.991 311.496.780.738
Total Assets
Total Kewajiban
Rupiah 180.745.978.416 168.880.405.973 165.028.829.275
Total Liabilities
Jumlah Tenaga Kerja Lokal Orang
320 305 31
Local Labor Personnel Persons
Jumlah Pemasok Lokal Orang
355 270 315
Local Suppliers Persons
Aspek Sosial Social Aspect
Sumber Daya Manusia Human Resources
Per 31 Januari 2024, 2023 dan 2022
As of January 31, 2024, 2023, and 2022
Keterangan Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Jumlah Karyawan Orang
320 306 317
Number of Employees Person
Jumlah Karyawan Perempuan Orang
16 15 16
Number of Female Employees Person
Jumlah Karyawan yang Mengikuti Pelatihan Orang
37 38 16
Employees Attended Training Person
Program Pelatihan dalam Satu Tahun Program
12 12 14
Training Events in One Year Program
Program Tanggung Jawab Sosial dan Pilar Program Enam Pilar: Enam Pilar: Enam Pilar:
Lingkungan (TJSL) Program Pillars 1. Pendidikan 1. Pendidikan 1. Pendidikan
Social and Environment Responsibilty (SER) 2. Kesehatan 2. Kesehatan 2. Kesehatan
Programs 3. Kepedulian Sosial 3. Kepedulian Sosial 3. Kepedulian Sosial
4. Keagamaan 4. Keagamaan 4. Keagamaan
5. Fasilitas Jalan dan 5. Fasilitas Jalan dan 5. Fasilitas Jalan dan
Transportasi Transportasi Transportasi
6. Kelompok SPK Lokal 6. Kelompok SPK Lokal 6. Kelompok SPK Lokal
Six Pillars: Six Pillars: Six Pillars:
1. Education 1. Education 1. Education
2. Health 2. Health 2. Health
3. Social Concern 3. Social Concern 3. Social Concern
4. Religious Concern 4. Religious Concern 4. Religious Concern
5. Road and 5. Road and 5. Road and
Transportation Facilities Transportation Facilities Transportation Facilities
6. Local SPK Group 6. Local SPK Group 6. Local SPK Group
Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Health, Safety and Environment (HSE)
Kerja (K3) Training
Per 31 Januari 2024, 2023 dan 2022
As of January 31, 2024, 2023, and 2022
Keterangan Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Peserta
38 18 15
Health, Safety and Environment (HSE) Training Participants
Jenis Pelatihan Jumlah pelatihan
2 3 3
Training types Number of training
Jumlah jam pelatihan karyawan Jam
216 272 200
Total employee’s training hours Hours
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 203
Page 204
Annual and Laporan Keberlanjutan
Sustainability
Report 2023 Sustainability Report
Aspek Lingkungan Hidup Environrmental Aspect
Per 31 Januari 2024, 2023 dan 2022
As of January 31, 2024, 2023, and 2022
Jenis Satuan
2024 2023 2022
Type Unit
Bahan Bakar Minyak (BBM) Liter 10000 5000 15.000
Fossil Fuel Rupiah 134.310.000 90.000.000 81.862.150
Listik kWh 834,392 620.448 561.673
Electricity Rupiah 939,304,675 824.221.596 895.796.114
Air m3 12.681 12.597 13.206
Water Rupiah 13.269.395 10.403.768 9.978.219
Kertas Rim
570 410 580
Paper Reams
STRATEGI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY
PT Atmindo Tbk berpengalaman selama 51 tahun dalam PT Atmindo Tbk has 51 years of experience in the industrial
industri manufaktur dan perakitan mesin industri. machine manufacturing and assembly industry.
Setelah menempuh perjalanan nan panjang After a long journey with all the difficulties and challenges
dengan segala kesulitan dan tantangan yang dilalui, faced, the Company realizes that business sustainability
Perseroan menyadari bahwa keberlanjutan usaha will not be realized without implementing a strategy that
tidak akan terwujud tanpa menerapkan strategi yang integrates economic, environmental and social aspects in
mengintegrasikan aspek ekonomi, lingkungan, dan the company’s operational activities.
sosial dalam kegiatan operasional perusahaan.
Pengalaman mengajarkan bahwa dalam hal Experience teaches that in implementing a sustainability
penerapan strategi keberlanjutan, Perseroan harus strategy, the Company must consider risks related
mempertimbangkan risiko atas aspek ekonomi, sosial, to economic, social and environmental aspects.
dan lingkungan. Pertimbangan risiko tersebut dimulai Consideration of these risks starts from the planning,
dari proses perencanaan, pengerjaan, dan pemeliharaan. work and maintenance processes.
PT Atmindo Tbk telah mengatur strategi bisnisnya agar PT Atmindo Tbk has arranged its business strategy to be
selaras dengan pembangunan berkelanjutan yang in line with sustainable development which has a positive
berdampak positif bagi kesejahteraan masyarakat impact on the welfare of the surrounding community and
sekitar dan menjaga komitmen kepada para investor maintains its commitment to investors and shareholders
dan pemegang saham untuk terus berkembang menjadi to continue to develop for the better.
lebih baik.
Secara internal, Perseroan juga terus melakukan Internally, the Company also continues to socialize a
sosialisasi budaya keberlanjutan yang dilakukan secara culture of sustainability which is carried out in a relay
estafet dari pimpinan tertinggi sampai karyawan manner from the highest management to the lowest
terendah. Sosialisasi dilakukan melalui training internal, employees. Socialization is carried out through internal
briefing, juga menampilkan modul-modul keberlanjutan training, briefings, as well as displaying sustainability
di website perusahaan sebagai bagian dari self-learning modules on the company website as part of the self-
program yang wajib dilakukan oleh karyawan. learning program that must be carried out by employees.
Selaras dengan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan In line with Financial Services Authority Circular Letter
Nomor 16/SEOJK.04/2021, Laporan Keberlanjutan Number 16/SEOJK.04/2021, the Company’s Sustainability
Perseroan diharapkan dapat menyajikan informasi Report is expected to provide information regarding the
terkait kontribusi Perseroan terhadap pencapaian Company’s contribution to achieving the Sustainable
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan/TPB (Sustainable Development Goals/SDGs.
Development Goals/SDGs).
204 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 205
Perseroan bersungguh-sungguh dalam The Company is serious about carrying out professional
menyelenggarakan kegiatan usaha yang profesional and responsible business activities. This is realized
dan bertanggung jawab. Hal ini diwujudkan melalui through the formulation of a number of sustainability
perumusan sejumlah program dan inisiatif keberlanjutan programs and initiatives that are relevant to the
yang relevan dengan lingkup bisnis Perseroan dan Company’s business scope and are in line with achieving
selaras dengan pencapaian 17 tujuan dan 169 target 17 goals and 169 SDG targets, including the following:
SDGs, antara lain sebagai berikut:
Tujuan SDGs Target Program/Kegiatan Perusahaan dalam laporan ini
SDGs Goals Targets The Company’s Program/Activity in this Report
Memastikan kehidupan yang sehat • Mematuhi dan menerapkan prinsip-prinsip Keselamatan dan
dan mendukung kesejahteraan Kesehatan Kerja (K3), sesuai peraturan yang berlaku;
bagi semua dalam lingkungan • Mengikutsertakan karyawan dalam program jaminan kesehatan dan
Perusahaan. tunjangan hari tua.
Ensuring a healthy life and • Memberikan kesempatan yang sama untuk meniti jenjang karier
supporting prosperity for all within dalam perusahaan
the Company. • Comply with and apply the principles of Occupational Safety and
Health (K3), according to applicable regulations;
• Enrolling employees in health insurance and old age benefits
programs.
• Providing equal opportunity to pursue a career path within the
company
Mencapai kesetaraan gender dan • Memastikan bahwa semua karyawan perempuan dapat berpartisipasi
memberdayakan semua perempuan penuh dan mendapat kesempatan yang sama untuk kepemimpinan
dan anak perempuan. pada semua level
Achieve gender equality and • Penyediaan lapangan kerja yang inklusif dan terbuka sepanjang para
empower all women and girls. kandidat mampu memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan;
• Mendukung program pengembangan karier karyawan laki-laki dan
perempuan; dan
• Menjamin pemenuhan hak-hak karyawan, termasuk hak bagi
karyawan perempuan.
• Ensure that all female employees can participate fully and receive
equal opportunities for leadership at all levels
• Provision of inclusive and open employment as long as the candidates
are able to meet the required qualifications;
• Support career development programs for male and female
employees; and
• Ensure the fulfillment of employee rights, including the rights of
female employees.
Mendukung pertumbuhan ekonomi • Penciptaan lapangan kerja;
yang inklusif dan berkelanjutan, • Mengentaskan kerja paksa;
tenaga kerja penuh dan produktif • Mendukung lingkungan kerja yang aman bagi seluruh karyawan;
dan pekerjaan yang layak bagi • Penyerapan tenaga kerja lokal;
semua. • Pemberian remunerasi sesuai ketentuan Undang-Undang;
Support inclusive and sustainable • Pelatihan softskill dan hardskill bagi karyawan.
economic growth, full and • Job creation;
productive employment and decent • Ending forced labour;
work for all. • Supporting a safe work environment for all employees;
• Absorption of local manpower;
• Provision of remuneration according to the provisions of the law;
• Soft skill and hard skill training for employees.
• Menyediakan infrastruktur • Mendorong penerapan industri manufaktur dan mesin industri yang
memadai yang mendukung inklusif dan berkelanjutan;
kinerja karyawan dan masyarakat • Meningkatkan kemampuan teknologi, riset dan inovasi ramah
sekitar. lingkungan;
• Membuat mesin-mesin industri • Mengadopsi teknologi bersih dan ramah lingkungan.
berdasarkan inovasi yang hemat • Encouraging the application of an inclusive and sustainable
energi. manufacturing and industrial machinery industry;
• Melakukan monitoring dan • Improving the ability of environmentally friendly technology, research
pemeliharaan terhadap and innovation;
infrastruktur yang ada. • Adopting clean and environmentally friendly technology.
• Providing adequate
infrastructure that supports the
performance of employees and
the surrounding community.
• Making industrial machines
based on energy efficient
innovations.
• Monitor and maintain existing
infrastructure.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 205
Page 206
Annual and Laporan Keberlanjutan
Sustainability
Report 2023 Sustainability Report
Tujuan SDGs Target Program/Kegiatan Perusahaan dalam laporan ini
SDGs Goals Targets The Company’s Program/Activity in this Report
Mengurangi ketimpangan • Mengedepankan aspek kesetaraan dalam pemberian kesempatan
pendapatan di dalam Perseroan. kerja;
Reducing income inequality within • Mematuhi ketentuan upah minimum regional dan memberikan bonus
the Company. berbasis kinerja;
• Memasukkan aspek Hak Asasi Manusia (HAM) dalam praktik
ketenagakerjaan.
• Prioritizing the aspect of equality in providing employment
opportunities;
• Comply with regional minimum wage requirements and provide
performance-based bonuses;
• Incorporate aspects of Human Rights (HAM) in employment practices.
• Mendukung upaya nasional • Melakukan sosialiasi SDGs kepada segenap unsur dalam rantai
dan internasional untuk pasokan Perseroan;
mengendalikan perubahan iklim • Melakukan perhitungan konsumsi energi yang dimanfaatkan
dan pemanasan global. Perseroan dalam proses produksi;
• Mengurangi timbulan emisi gas • Menggunakan hasil perhitungan di atas sebagai salah satu bahan
rumah kaca (GRK) akibat aktivitas pertimbangan dalam strategi Perseroan.
bisnis Perseroan. • Melakukan penghematan energi secara kontinu untuk mendukung
• Support national and pengurangan emisi GRK.
international efforts to control • Conduct socialization of SDGs to all elements in the Company’s supply
climate change and global chain;
warming. • Calculating the energy consumption used by the Company in the
• Reducing the generation of production process;
greenhouse gas (GHG) emissions • Using the calculation results above as one of the considerations in the
due to the Company’s business Company’s strategy.
activities. • Carry out continuous energy savings to support GHG emission
reduction.
Mendukung upaya bersama • Mengurangi dampak negatif karena industri manufaktur dan mesin.
untuk menjaga dan melestarikan • Melakukan sosialisasi jika ada dampak limbah di lingkungan sekitar.
keanekaragaman hayati, terutama • Menanam pohon di lokasi pabrik dan lingkungan kantor sebagai
di darat. bentuk dukungan konkret dalam mengurangi emisi GRK.
Support joint efforts to protect and • Reducing the negative impacts due to the manufacturing and
conserve biodiversity, especially machinery industries.
on land. • Conduct outreach if there is an impact of waste on the surrounding
environment.
• Planting trees at the factory site and office environment as a form of
concrete support in reducing GHG emissions.
Mendukung masyarakat yang • Penerapan anti-korupsi dan nilai-nilai dalam kode etik;
damai dan inklusif untuk • Penerapan Sistem Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing
pembangunan berkelanjutan, System/”WBS”).
menyediakan akses terhadap • Application of anti-corruption and values in the code of ethics;
keadilan bagi semua dan • Implementation of a Whistleblowing System (WBS).
membangun institusi-institusi yang
efektif, akuntabel dan inklusif di
semua level.
Support peaceful and inclusive
societies for sustainable
development, provide access to
justice for all and build effective,
accountable and inclusive
institutions at all levels.
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Penanggung Jawab Penerapan Praktik Team Responsible for Implementing
Operasi Berkelanjutan Sustainable Operational Practices
Mengingat keberlanjutan merupakan aspek integral Considering that sustainability is an integral aspect of the
dari misi, praktik bisnis, dan tujuan Perseroan, maka Company’s mission, business practices and objectives,
Direksi bertanggung jawab dalam menerapkan aspek the Board of Directors is responsible for implementing
keberlanjutan. sustainability aspects.
Hingga tahun 2023, Perseroan belum membentuk Until 2023, the Company has not yet formed a special
unit kerja khusus yang bertanggung jawab atas work unit responsible for sustainability issues. The
isu keberlanjutan. Perseroan masih berusaha Company is still trying to optimize all existing functions
mengoptimalkan seluruh fungsi dan satuan kerja yang and work units as the party in charge and responsible for
206 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 207
ada sebagai pihak yang bertugas dan bertanggung implementing the Company’s sustainability strategy. jawab atas penerapan strategi keberlanjutan Perseroan. Meskipun demikian, Perseroan merumuskan strategi- However, the Company formulates sustainability strategi keberlanjutan dan penerapan praktik operasi strategies and implements sustainable operating berkelanjutan dengan Direksi sebagai penanggung jawab practices with the Board of Directors as the main person utamanya. Masing-masing Direktur bertanggung jawab responsible. Each Director is responsible for ensuring untuk memastikan bahwa strategi tersebut dijalankan that the strategy is implemented within the scope of dalam ruang lingkup tugas dan tanggung jawab mereka. their duties and responsibilities. Tugas dan Tanggung Jawab Berkelanjutan dari Direksi The Continuing Duties and Responsibilities of the dapat dilihat di bagian Tata Kelola Perusahaan yang Baik Board of Directors can be seen in the Good Corporate (Good Corporate Governance/GCG) dalam Laporan ini, dan Governance (GCG) section of this Report, and are not tidak diungkapkan lagi untuk menghindari pengulangan disclosed further to avoid redundancy. (redundancy). Informasi lengkap terkait komposisi tata kelola tertinggi Complete information regarding the composition of the dan komite-komite, serta evaluasi kinerja organ tertinggi highest governance and committees, as well as evaluation Perseroan juga dapat dilihat di bagian Tata Kelola of the performance of the Company’s highest organs can Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance/GCG) also be seen in the Good Corporate Governance (GCG) dalam Laporan ini. section of this Report. Didukung oleh kecukupan struktur tata kelola yang Supported by the adequacy of its governance structure, dimiliki, termasuk peran pengawasan aktif Direksi dan including the active supervisory role of the Board of Dewan Komisaris sebagai organ utama, Perseroan terus Directors and Board of Commissioners as the main organs, berusaha mengintegrasikan aspek Lingkungan, Sosial, the Company continues to strive to integrate Environmental, dan Tata Kelola (LST) pada setiap proses pengambilan Social and Governance (ESG) aspects in every decision- keputusan dan menerapkannya pada setiap kegiatan making process and apply them to every operational and operasional maupun bisnis yang dijalankan sehari-hari. business activity carried out. run every day. Perseroan meyakini penerapan tata kelola keberlanjutan The Company believes that implementing effective yang efektif merupakan kunci penting untuk sustainability governance is an important key to meningkatkan kinerja dan mendorong keunggulan daya improving performance and encouraging sustainable saing berkelanjutan. competitive advantage. Pengembangan Kompetensi Competency Development of the Team Penanggung Jawab Praktik Bisnis Responsible for Sustainable Business Berkelanjutan Practices Perseroan memberikan kesempatan setara kepada The Company provides equal opportunities to all seluruh karyawan, baik dari level tertinggi hingga employees, from the highest to the lowest level, to terendah, untuk mengikuti pengembangan kompetensi participate in Environmental, Social and Governance berbasis Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (LST). (LST) based competency development. Perseroan memandang bahwa program-program The Company views that these programs will not only tersebut tidak hanya meningkatkan soft skill dan hard improve employee soft skills and hard skills, but will skill karyawan, tetapi juga akan memberikan dampak also have a significant positive impact on the Company, positif signifikan bagi Perseroan, terutama dalam hal especially in terms of improving employee performance peningkatan kinerja karyawan dan peningkatan keahlian and increasing employee expertise in the business fields karyawan di bidang bisnis yang dikelola Perseroan. managed by the Company. Selama tahun 2023, tim yang bertanggung jawab atas During 2023, the team responsible for the Company’s praktik bisnis berkelanjutan Perseroan tidak mengikuti sustainable business practices did not participate in kegiatan pelatihan atau pengembangan kompetensi training or competency development activities relevant yang relevan dengan topik keberlanjutan to the topic of sustainability. PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 207
Page 208
Annual and Laporan Keberlanjutan Sustainability Report 2023 Sustainability Report Manajemen Risiko yang Terintegrasi Integrated Risk Management with dengan Aspek Lingkungan, Sosial, dan Environmental, Social and Governance Tata Kelola (“LST”) (“ESG”) Aspects Perseroan menyadari pentingnya pengelolaan risiko, baik The Company realizes the importance of risk management, risiko keuangan dan ekonomi, risiko lingkungan, maupun both financial and economic risks, environmental risks risiko sosial, untuk mencapai target keberlanjutan. and social risks, to achieve sustainability targets. Perseroan secara periodik melakukan proses identifikasi, The Company periodically carries out a process of analisis, mitigasi, evaluasi, monitoring dan komunikasi identification, analysis, mitigation, evaluation, monitoring terhadap risiko operasional bisnis manufaktur dan mesin and communication of operational risks in the manufacturing industri yang berpotensi menghalangi pencapaian target business and industrial machinery that have the potential to Perseroan. hinder the achievement of the Company’s targets. Selain itu, Perseroan juga memberikan perhatian Apart from that, the Company also pays attention to terhadap risiko operasional pada sektor sosial dan operational risks in the social and environmental sectors lingkungan yang dapat mengancam keberlanjutan bisnis which can threaten the sustainability of the Company’s serta reputasi Perseroan. business and reputation. Sistem manajemen risiko berkelanjutan Perseroan The Company’s sustainable risk management system is didasarkan pada prinsip kehati-hatian sebagai bagian based on the precautionary principle as an inseparable yang tidak terpisahkan dari tata kelola berkelanjutan part of the organization’s sustainable governance. organisasi. Pengelolaan risiko secara integral dengan aspek Integral risk management with environmental, social and lingkungan, social, dan tata Kelola (LST) menjadi prioritas governance (LST) aspects is the Company’s main priority utama Perseroan untuk memastikan terselenggaranya to ensure the implementation of profitable, healthy and praktik bisnis yang profitable, sehat, dan bertanggung responsible business practices, and in line with the pillars jawab, serta selaras dengan pilar-pilar Tujuan of the Sustainable Development Goals (TPB/SDGs). Pembangunan Berkelanjutan (TPB/SDGs). Dalam menjalankan usahanya, Perseroan menyadari In carrying out its business, the Company is aware of adanya ketergantungan terhadap pemakaian energi its dependence on the use of electricity, gas and other listrik, gas dan bahan bakar lain. Penggunaan energi fuels. This large amount of energy use has the potential yang cukup besar tersebut berpotensi menimbulkan to increase Green House Gas (GHG) emissions and pose a peningkatan emisi Gas Rumah Kaca (GRK) dan berisiko high risk to the environment. tinggi terhadap lingkungan. Dalam hal pengelolaan berbagai risiko berbasis LST, In terms of managing various ESG-based risks, the Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan dibantu komite Company’s Board of Commissioners and Directors, dan divisi terkait bertindak aktif dan terlibat secara assisted by related committees and divisions, act actively langsung untuk pengambilan kebijakan operasional and are directly involved in making environmentally yang ramah lingkungan. friendly operational policies. Perseroan juga gencar menanamkan kesadaran bersama The Company is also aggressively instilling collective tentang budaya berkelanjutan di lingkungan internal awareness about a sustainable culture in the internal dan masyarakat di sekitar wilayah operasional Perseroan. environment and communities around the Company’s Budaya sadar risiko yang tertanam kuat di seluruh operational areas. A risk awareness culture that is firmly tingkatan organisasi berpotensi menumbuhkan embedded at all levels of the organization has the tanggung jawab pengelolaan risiko sesuai dengan potential to foster risk management responsibility in lingkup tugasnya masing-masing. accordance with the scope of their respective duties. Perseroan menghadapi beberapa karakter risiko, seperti The Company faces several risk characteristics, as telah diungkapkan di Bab Tata Kelola Perusahaan yang disclosed in the Good Corporate Governance (GCG) Baik (Good Corporate Governance/GCG) dalam Laporan ini. chapter in this Report. 208 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 209
Namun, dalam pembahasan ini, Perseroan hanya However, in this discussion, the Company only identifies,
mengidentifikasi, menganalisa, dan mengelola sejumlah analyzes and manages a number of ESG-based risk
profil risiko berbasis LST yang relevan dengan usaha profiles that are relevant to manufacturing and industrial
manufaktur dan mesin industri, di antaranya: machinery businesses, including:
Kategori Risiko Indikator Risiko Utama Rencana/Kegiatan Mitigasi
Risk Category Key Risk Events Mitigation Plan/Activites
Risiko Kekurangan Aktivitas produksi sehari-hari Perseroan masih mengandalkan Perseroan mengganti pasokan listrik yang hilang dengan
Pasokan Listrik pasokan listrik dari Perusahaan Listrik Negara (PLN), sehingga menggunakan generator listrik (genset) berbahan bakar
Risk of Shortage of Perseroan terekspos dengan risiko terputusnya aliran listrik solar.
Electricity Supply PLN dalam jangka waktu yang lama. The company replaces the lost electricity supply by using
The Company’s daily production activities still rely on a diesel-fueled generator (genset).
electricity supply from the State Electricity Company (PLN),
so that the Company is exposed to the risk of PLN’s electricity
being cut off for a long time.
Risiko Persaingan Usaha Risiko yang dihadapi Perseroan karena berhadapan dengan Merespons persaingan usaha yang semakin ketat,
Business Competition Risk produk pesaing (competitor) yang relatif lebih baik, lebih Perseroan telah mengambil langkah-langkah mitigasi,
efisien dan lebih murah. di antaranya dengan menjaga kualitas produk dan
The risk faced by the Company is due to dealing with meningkatkan pelayanan kepada pelanggan (customer
competitors’ products which are relatively better, more focus).
efficient and cheaper. Responding to increasingly fierce business competition,
the Company has taken mitigation steps, including by
maintaining product quality and improving service to
customers (customer focus).
Risiko Penurunan Dalam situasi ekonomi yang sedang tidak stabil, Perseroan Perseroan terus berupaya mengoptimalkan strategi
Pemesanan berpotensi mengalami risiko penurunan pemesanan produk pemasaran dan melakukan efisiensi biaya.
Risk of Reducing Orders dari konsumen pabrik kelapa sawit yang tidak memiliki The Company continues to optimize its marketing
perkebunan dan hanya mengandalkan buah sawit dari petani strategy and make cost efficiencies.
plasma.
In an unstable economic situation, the Company has the
potential to experience a risk of decreasing product orders
from consumers of palm oil mills who do not have plantations
and only rely on palm fruit from plasma smallholders.
Risiko Pengembangan Perseroan secara berkesinambungan mengembangkan Perseroan selalu melakukan kegiatan riset dan
Produk dan Risiko Terkait produk-produk yang dimiliki dengan desain atau model pengembangan sebelum meluncurkan produk baru
Lama Waktu Perakitan baru. Oleh karenanya, Perseroan berhadapan dengan potensi dan menjamin Quality Control pada saat proses produksi
Product Development risiko operasional. Kendala lainnya adalah terkait lama waktu berlangsung sehingga produk Perseroan senantiasa teruji
Risks and Risks Related to perakitan produk, terutama pemesanan produk khusus, kualitasnya.
Long Assembling Time sehingga kemungkinan menumpuknya pekerjaan pada waktu The Company always conducts research and development
tertentu sangat tinggi. Akibatnya, penyelesaian pekerjaan activities before launching new products and guarantees
atas suatu produk menjadi lebih lama dibandingkan Quality Control during the production process so that the
pengerjaan pada waktu normal, yakni lebih kurang 3-4 bulan Company’s products are always tested for quality.
untuk proses perakitan per boiler.
The Company continuously develops its products with new
designs or models. Therefore, the Company is faced with
potential operational risks. Another obstacle is related to
the long time it takes to assemble the product, especially
ordering special products, so the possibility of work piling up
at any given time is very high. As a result, the completion of
work on a product takes longer than work at normal times,
which is approximately 3-4 months for the assembly process
per boiler.
Risiko Kesehatan, • Kecelakaan kerja akibat kegiatan operasi. • Membangun budaya keselamatan kerja yang didukung
Lingkungan & Sosial • Terpapar penyakit akibat bahan kimia dari proses produksi. oleh keterlibatan Supervisor & Manajer.
Health, Environmental & • Risiko pencemaran udara akibat emisi gas buang dan • Penerapan Rencana Mutu Kesehatan, Keselamatan
Social Risks limbah B3. Kerja dan Lingkungan (RMK3L)
• Occupational accidents due to operations. • Building a work safety culture that is supported by the
• Exposure to diseases caused by chemicals from the involvement of Supervisors & Managers.
production process. • Provision of Health Facilities for employees and the
• Risk of air pollution due to exhaust emissions and B3 surrounding community.
waste. • Implementation of Health, Safety and Environment
Quality Plan (RMK3L)
Risiko Kenyamanan • Kontaminasi/polusi ke lingkungan di sekitar lokasi pabrik. • Melakukan studi UKL-UPL yang komprehensif.
Lingkungan dan Sosial • Terganggunya kenyamanan masyarakat yang berada di • Penyediaan Fasilitas Kesehatan bagi karyawan dan
Environmental and Social sekitar area pabrik. masyarakat sekitar.
Convenience Risks • Contamination/pollution to the environment around the • Perlu adanya batasan areal kerja proyek dengan
factory site. lingkungan masyarakat.
• Disturbing the comfort of the people living around the • Penerapan Rencana Mutu Kesehatan, Keselamatan
factory area. Kerja dan Lingkungan (RMK3L)
• Undertake a comprehensive Environmental
Management Efforts and Environmental Monitoring
Efforts study.
• There needs to be a boundary between the project
work area and the community environment.
• Implementation of Health, Safety and Environment
Quality Plan (RMK3L)
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 209
Page 210
Annual and Laporan Keberlanjutan
Sustainability
Report 2023 Sustainability Report
Kategori Risiko Indikator Risiko Utama Rencana/Kegiatan Mitigasi
Risk Category Key Risk Events Mitigation Plan/Activites
Risiko Tidak Tersedianya Kegiatan produksi Perseroan sangat bergantung pada Perseroan memandang perlu untuk melakukan pesanan
Bahan Baku ketersediaan pasokan bahan baku, baik yang berasal dari terhadap material inti dari produk Perseroan sebagai
Risk of Unavailability of luar negeri maupun lokal. Oleh sebab itu, terganggunya stock yang tentunya disesuaikan dengan target kapasitas
Raw Materials ketersediaan bahan baku dapat mengganggu jalannya proses produk Perseroan. Perseroan juga terus membangun
produksi sehingga pada akhirnya dapat mempengaruhi komunikasi yang baik dengan para pemasok agar supply
pendapatan Perseroan. material dapat berjalan dengan baik.
The Company’s production activities are highly dependent on The Company deems it necessary to place orders for
the availability of raw material supplies, both from overseas the core materials of the Company’s products as stock
and locally. Therefore, disruption to the availability of raw which of course is adjusted to the Company’s product
materials can disrupt the production process so that in the capacity targets. The company also continues to build
end it can affect the Company’s revenue. good communication with suppliers so that the supply of
materials can run well.
Risiko Kekurangan Tenaga • Kekurangan tenaga kerja terampil untuk operasional • Meningkatkan kesejahteraan bagi karyawan dan
Kerja Terampil mesin-mesin industri. menganggap karyawan sebagai aset.
Risk of Shortage of Skilled • Kekurangan tenaga kerja terampil terkait pangsa pasar • Memfasilitasi karyawan untuk melakukan
Workforce Perseroan. uji kompetensi tenaga kerja terampil untuk
• Lack of skilled manpower to operate industrial machines. memperbanyak tenaga kerja terampil di Perseroan.
• Lack of skilled manpower related to the Company’s market • Menambah rekrutmen karyawan yang memiliki
share. keterampilan khusus.
• Improving welfare for employees and considering
employees as assets.
• Facilitating employees to carry out competency tests
for skilled workers to increase the number of skilled
workers in the Company.
• Increase the recruitment of employees with special
skills.
Risiko Perubahan • Peraturan-peraturan terkait dengan manufaktur dan mesin • Mematuhi ketentuan perundang-undangan yang
Peraturan oleh Pemerintah industri di Indonesia termasuk bea keluar dan pungutan berlaku baik di pasar modal maupun di industri yang
Indonesia dan/atau ekspor serta tarif impor, perpajakan dan pembatasan digeluti Perseroan.
Negara Importir lainnya. • Menjalin hubungan baik dengan instansi
Risk of Regulatory • Munculnya peraturan baru seiring perkembangan politik pemerintahan yang terkait dengan bidang usaha
Changes by the di dalam dan luar negeri. Perseroan.
Government of Indonesia • Regulations related to manufacturing and industrial • Mengikuti perkembangan terakhir atas kebijakan-
and/or Importing machinery in Indonesia including export duties and levies kebijakan yang akan dan sedang dilakukan Pemerintah
Countries as well as import tariffs, taxes and other restrictions. Indonesia maupun perubahan hukum internasional.
• The emergence of new regulations in line with political • Membuat tim khusus untuk melakukan analisa
developments at home and abroad. atas kemungkinan perubahan kebijakan dan untuk
berkoordinasi dengan lembaga terkait.
• Comply with applicable laws and regulations both
in the capital market and in the industry that the
Company is involved in.
• Establish good relations with government agencies
related to the Company’s business sector.
• Following the latest developments on policies that will
be and are being implemented by the Government of
Indonesia as well as changes in international law.
• Creating a special team to analyze possible policy
changes and to coordinate with related institutions.
Pelibatan Pemangku Kepentingan Stakeholder Involvement
Perseroan mengidentifikasi pemangku kepentingan The Company identifies stakeholders as parties who are
sebagai pihak yang terlibat dan memiliki kepentingan involved and have an interest in the organization and can
terhadap organisasi serta dapat mempengaruhi dan/ influence and/or be influenced by the achievement of
atau dipengaruhi oleh pencapaian tujuan organisasi. organizational goals.
Perseroan menyadari bahwa para pemangku The Company realizes that stakeholders play an important
kepentingan berperan penting bagi kelangsungan role in long-term business continuity. Therefore,
usaha jangka panjang. Oleh sebab itu, Perseroan terus the Company continues to strive to establish good
berupaya menjalin hubungan dan komunikasi yang relationships and communication with stakeholders,
baik dengan para pemangku kepentingan, serta terus and continues to strive to fulfill their expectations and
berupaya memenuhi ekspektasi dan harapan mereka expectations as a form of corporate social responsibility.
sebagai bentuk tanggung jawab sosial perusahaan.
Pemangku kepentingan Perseroan terdiri dari karyawan, The Company’s stakeholders consist of employees,
para pemegang saham dan investor, regulator dan shareholders and investors, regulators and government,
pemerintah, mitra bisnis dan pelanggan, masyarakat, business partners and customers, society, mass
media massa, konsumen, pemasok, dan Lembaga media, consumers, suppliers and non-governmental
Swadaya Masyarakat. organizations.
210 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 211
Informasi mengenai pelibatan pemangku kepentingan Information regarding the involvement of the Company’s
utama Perseroan disajikan pada tabel di bawah ini. main stakeholders is presented in the table below.
Daftar Pemangku Kepentingan Metode Pelibatan/Pendekatan Frekuensi Pelibatan Topik dan Isu Utama Kepentingan
Stakeholders List Method of Engagement/Approach Engagement Frequency Interest Topics and Main Issues
Pemegang Saham dan Investor • RUPST • 1 (satu) kali setahun • Pencapaian kinerja Perseroan
Shareholders and Investors • RUPSLB • Sesuai kebutuhan • Perubahan pengurus
• Paparan Publik • 1 (satu) kali setahun • Pembayaran dividen
• AGMS • 1 (one) time a year • Perubahan Anggaran Dasar
• EGMS • As needed • Meningkatkan kinerja untuk tahun
• Public Expose • 1 (one) time a year berikutnya
• Membuat laporan tahunan dan laporan
keberlanjutan
• Informasi terkini mengenai Perseroan
• Achievement of the Company’s performance
• Management changes
• Dividend payments
• Amendments to the Articles of Association
• Improve performance for the following year
• Making annual reports and sustainability
reports
• The latest information about the Company
Karyawan • Rapat kerja • 1 (satu) kali setahun • Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
Employees • Media komunikasi internal • Sesuai kebutuhan karyawan dan keluarganya
• Work meeting • 1 (satu) kali setahun • Pengembangan kompetensi dan
• Internal communication media • 1 (one) time a year pengembangan karier karyawan
• As needed • Remunerasi karyawan
• 1 (one) time a year • Hubungan industrial yang harmonis
• Monitoring dan evaluasi
• Membuat strategi dan action plan
• Occupational Health and Safety (K3) for
employees and their families
• Competency development and employee
career development
• Employee remuneration
• Harmonious industrial relations
• Monitoring and evaluation
• Making strategies and action plans
Mitra Usaha dan Pelanggan • Interaksi langsung di kantor dan Sesuai kebutuhan • Informasi transparan terkait produk, layanan,
Business Partners and Customers wilayah kerja As needed dan mutu layanan kepada pelanggan
• Website Perseroan • Pertumbuhan usaha Perseroan
• Media sosial • Pelayanan prima
• Aplikasi smartphone • Memfasilitasi pertemuan dengan mitra usaha
• Rapat koordinasi dan negosiasi • Transparent information regarding products,
kontrak proyek services and service quality to customers
• Gathering • The Company’s business growth
• Survei kepuasan pelanggan • Excellent service
• Direct interaction in offices and • Facilitating meetings with business partners
work areas
• Company website
• Social media
• Smartphone application
• Coordination meetings and
project contract negotiations
• Gatherings
• Customer satisfaction survey
Pemerintah dan Regulator • Sesi dengar pendapat dan Sesuai kebutuhan • Pemenuhan kewajiban terhadap perundang-
Government and Regulator sosialisasi publik mengenai As needed undangan dan regulasi yang berlaku
regulasi terbaru • Komitmen kepatuhan yang tinggi terhadap
• Rapat koordinasi berkala peraturan
• Public hearings and outreach • Menjalin kemitraan keberlanjutan
sessions regarding the latest • Fulfillment of obligations under applicable
regulations laws and regulations
• Regular coordination meetings • Commitment to high compliance with
regulations
• Establishing sustainability partnerships
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 211
Page 212
Annual and Laporan Keberlanjutan
Sustainability
Report 2023 Sustainability Report
Daftar Pemangku Kepentingan Metode Pelibatan/Pendekatan Frekuensi Pelibatan Topik dan Isu Utama Kepentingan
Stakeholders List Method of Engagement/Approach Engagement Frequency Interest Topics and Main Issues
Masyarakat • Paparan publik tahunan • 1 (satu) kali setahun • Pelaksanaan program CSR yang disesuaikan
Public • Media Sosial • Setiap saat dengan kebutuhan masyarakat;
• Pelaksanaan kegiatan tanggung • 1 (satu) kali setahun • Sosialisasi proyek Perseroan
jawab sosial • 1 (one) time a year • Pemenuhan studi UKL-UPL
• Annual public expose • Any times • Pelibatan tenaga kerja, kunjungan/
• Social media • 1 (one) time a year komunikasi dengan masyarakat.
• Implementation of social • Implementation of CSR programs that are
responsibility activities tailored to the needs of the community;
• Dissemination of the Company’s projects
• Fulfillment of Environmental Management
Efforts and Environmental Monitoring Efforts
studies
• Workforce involvement, visits/
communication with the community.
Media • Paparan publik tahunan • 1 (satu) kali setahun • Memberikan informasi terkait bisnis dan
• Press release • Sesuai kebutuhan kegiatan Perseroan yang perlu diketahui oleh
• Situs web Perseroan • Setiap saat publik;
• Annual public expose • 1 (one) time a year • Update perkembangan/isu terkait Perseroan.
• Press releases • As needed • Providing information related to the
• Company website • Any times Company’s business and activities that the
public needs to know;
• Update on developments/issues related to
the Company.
Pemasok • Kontrak kerja Sesuai kebutuhan • Mekanisme pengadaan barang dan jasa
Supplier • Survey pemasok As needed secara fair
• Employment contract • Transparansi proses seleksi pengadaan
• Supplier surveys barang dan jasa dengan menerapkan tata
kelola perusahaan yang baik
• Metode pembayaran
• Jangka waktu pembayaran
• Pelibatan pemasok lokal
• Goods and services procurement mechanism
in a fair manner
• Transparency in the selection process for
procurement of goods and services by
implementing good corporate governance
• Payment method
• Term of payment
• Local supplier engagement
Konsumen • Website • Setiap saat • Kualitas dan keamanan produk
Consumer • Media Sosial • Sesuai kebutuhan • Pengaduan konsumen atas produk dan
• Layanan konsumen • Sesuai kebutuhan layanan
• Survei kepuasan konsumen • 1 (satu) kali setahun • Informasi produk
• Websites • Any times • Product quality and safety
• Social media • As needed • Consumer complaints on products and services
• Customer service • As needed • Product information
• Consumer satisfaction survey • 1 (one) time a year
Lembaga Swadaya Masyarakat • Sinergi program dan kegiatan • Sesuai kebutuhan Kerja sama dan kolaborasi pelaksanaan kegiatan
Non-governmental organization • Program CSR • Sesuai kebutuhan yang melibatkan LSM
• Forum komunikasi • Sesuai kebutuhan Cooperation and collaboration in implementing
• Synergy of programs and • As needed activities involving NGOs
activities • As needed
• CSR programs • As needed
• Communication forums
Permasalahan Terhadap Penerapan Problems with the Implementation of
Keuangan Berkelanjutan Sustainable Finance
Perseroan menghadapi sejumlah tantangan internal dan The Company faces a number of internal and external
eksternal dalam upayanya mengintegrasikan prinsip- challenges in its efforts to integrate Environmental,
prinsip Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (LST) pada Social and Governance (ESG) principles in every business
setiap kegiatan usaha yang dijalankan. activity it carries out.
Secara internal, Perseroan harus beradaptasi secara cepat Internally, the Company must adapt quickly to the
terhadap fenomena perubahan teknologi digital yang phenomenon of digital technology change which has an
berdampak pada semua aktivitas termasuk pola-pola impact on all activities including manufacturing industry
penyelenggaraan industri manufaktur. implementation patterns.
Pelaksanaan usaha masih mengandalkan keunggulan Business implementation still relies on superior
jumlah tenaga kerja, tapi berangsur-angsur mulai numbers of workers, but is gradually starting to utilize
212 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 213
memanfaatkan keunggulan teknologi dan kompetensi technological advantages and workforce competence as tenaga kerja sebagai modal utama. the main capital. Lagi pula, Perseroan kian berkomitmen menerapkan Moreover, the Company is increasingly committed to keunggulan teknologi permesinan maupun teknologi implementing superior engineering technology as well berbasis komputer dan internet, karena sangat as computer and internet-based technology, because it mendukung upaya global pengurangan timbulan emisi really supports global efforts to reduce the generation of Gas Rumah Kaca (GRK). Green House Gas (GHG) emissions. Kesulitan dihadapi Perseroan dalam hal ini, mengingat The Company faces difficulties in this regard, considering transformasi digital bukan semata membutuhkan that digital transformation does not only require large investasi besar dalam aspek hardwares dan softwares investments in hardware and software aspects but also namun juga mensyaratkan perubahan budaya dan requires cultural changes and the readiness of human kesiapan sumber daya manusia di semua lini. resources at all levels. Secara eksternal, Perseroan dihadapkan pada beberapa Externally, the Company is faced with several things that hal yang sulit dikendalikan oleh Perseroan. Pada ranah are difficult for the Company to control. In the production produksi, kendala terbesar terletak pada pasokan bahan realm, the biggest obstacle lies in the supply of raw baku. Kegiatan produksi Perseroan sangat bergantung materials. The Company’s production activities are highly pada ketersediaan pasokan bahan baku, baik yang dependent on the availability of raw material supplies, berasal dari luar negeri maupun lokal. both from abroad and locally. Sejauh ini, Perseroan berusaha menjaga hubungan baik So far, the Company has tried to maintain good dengan para pemasok domestik dan internasional untuk relationships with domestic and international suppliers memastikan bahwa Perseroan memiliki akses untuk to ensure that the Company has access to quality raw mendapatkan bahan baku yang berkualitas dengan harga materials at competitive prices, timely delivery and a yang kompetitif, pengiriman tepat waktu dan berbagai wide variety of products will continue to be key elements produk yang beraneka ragam akan terus menjadi elemen for the Company to increase market share from various kunci untuk Perseroan meningkatkan market share dari industrial sectors. berbagai sektor industri. Pada ranah pemasaran, Perseroan juga menghadapi In the marketing realm, the Company also faces kendala signifikan terkait perubahan kebijakan yang significant obstacles related to policy changes issued by dikeluarkan Pemerintah Indonesia dan/atau negara the Indonesian Government and/or importing countries. importir. Hingga kini, Perseroan masih berusaha untuk beradaptasi Until now, the Company is still trying to adapt to all dengan segala bentuk tantangan, baik secara internal forms of challenges, both internal and external. Efforts maupun eksternal. Upaya-upaya untuk meningkatkan to improve the Company’s performance continue to kinerja Perseroan terus dilakukan. Di samping itu, be made. In addition, the Company is also strongly Perseroan juga berkomitmen kuat menerapkan praktik committed to implementing ESG-based operating operasi berbasis LST dalam setiap kesempatan. practices at every opportunity. Membangun Budaya Keberlanjutan Building a Culture of Sustainability Bagi Perseroan, membangun budaya keberlanjutan For the Company, building a culture of sustainability berarti memanfaatkan semua potensi untuk membangun means utilizing all potential to build with innovation, dengan inovasi, seraya memastikan kehidupan saat while ensuring that present and future life is a right for ini dan masa depan adalah hak untuk semua generasi. all generations. This responsibility is the basis for carrying Tanggung jawab ini menjadi dasar untuk melaksanakan out operational activities with attention to nature kegiatan operasional dengan memperhatikan kelestarian conservation, both internally and externally. alam, baik secara internal maupun eksternal. Perseroan berupaya untuk menanamkan budaya The Company strives to instill a culture of sustainability keberlanjutan dalam proses pelaksanaan tugas dan in the process of carrying out duties and responsibilities tanggung jawab serta pengambilan keputusan yang as well as decision making carried out by all Company PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 213
Page 214
Annual and Laporan Keberlanjutan Sustainability Report 2023 Sustainability Report dilakukan oleh seluruh insan Perseroan. Sosialisasi dan personnel. Socialization and enforcement of self- penegakan kesadaran diri dari setiap insan Perseroan awareness from every Company employee makes an memberikan kontribusi penting bagi terwujudnya important contribution to the realization of a sustainable budaya berkelanjutan. Untuk itu, Perseroan tak henti- culture. For this reason, the Company continuously henti melakukan kampanye edukasi terkait penerapan carries out educational campaigns regarding the keberlanjutan di dalam lingkungan Perseroan, termasuk implementation of sustainability within the Company, dalam berhubungan dengan masyarakat, mitra usaha, including in dealing with the community, business pemasok, maupun pelanggan. partners, suppliers and customers. Edukasi budaya berkelanjutan mencakup tiga langkah Sustainable culture education includes three major besar, yaitu penumbuhan kesadaran diri untuk steps, namely growing self-awareness to implement menjalankan nilai-nilai Perseroan, pelibatan seluruh the Company’s values, involving all stakeholders, and pemangku kepentingan, dan selalu mengingatkan always reminding (retention) every Company employee (retention) setiap insan Perseroan untuk selalu to always live a sustainable way of life in the office menjalankan cara hidup berkelanjutan dalam lingkungan environment. kantor. Sebagai langkah konkret, Perseroan memulai As a concrete step, the Company started a sustainability kampanye keberlanjutan di lingkungan internal dengan campaign in the internal environment by carrying out menjalankan sejumlah inisiatif, antara lain penghematan a number of initiatives, including saving electricity and energi listrik dan air di kantor dan pabrik, mengurangi water in offices and factories, reducing paper use for pemakaian kertas untuk keperluan administrasi, serta administrative purposes, and using energy-efficient menggunakan alat-alat pabrik yang hemat energi. factory equipment. Ke depan, Perseroan berniat menuangkan semua poin In the future, the Company intends to put all campaign kampanye ke dalam sebuah manual. Isi manual tersebut points into a manual. The contents of the manual di antaranya adalah nilai-nilai Perseroan, visi dan misi include the Company’s values, the Company’s vision and Perseroan, serta budaya berkelanjutan yang digariskan mission, as well as the sustainable culture outlined by the Perseroan. Company. Manual akan diberikan kepada setiap karyawan saat A manual will be given to each employee when bergabung dengan Perseroan, dan juga disosialisasikan joining the Company, and also disseminated through melalui media informasi yang ditempel di tempat-tempat information media posted in strategic places in the office strategis di lingkungan kantor sehingga dapat dilihat environment so that it can be seen easily at any time. dengan mudah setiap saat. Dalam bingkai lebih besar, Perseroan selalu berusaha In a larger frame, the Company always strives to build a membangun budaya berkelanjutan melalui kepatuhan sustainable culture through compliance with the code terhadap kode etik, penerapan GCG, serta penyediaan of ethics, implementation of GCG, as well as providing sarana pengaduan terhadap pelanggaran. facilities for complaints against violations. KINERJA EKONOMI ECONOMIC PERFORMANCE Uraian mengenai kinerja ekonomi dalam 3 (tiga) tahun A description of economic performance in the last 3 terakhir meliputi: (three) years includes: 1. Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, 1. Comparison of Production Targets and Performance, Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan dan Portfolio, Financing Targets, or Investment, Income and Laba Rugi. Profit and Loss. 2. Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target 2. Comparison of Portfolio Targets and Performance, Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen Keuangan Financing Targets, or Investments in Financial 214 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 215
atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Instruments or Projects that are in Line with Sustainable
Berkelanjutan. Finance.
3. Informasi lebih lengkap mengenai pencapaian target 3. More complete information regarding the achievement
keuangan dan realisasi kinerja keuangan tahun 2023, of financial targets and realization of financial
serta analisa pembahasan yang lebih mendalam performance in 2023, as well as a more in-depth
mengenai kinerja keuangan Perseroan dapat dilihat discussion analysis regarding the Company’s financial
pada Bab Analisa dan Diskusi Manajemen di dalam performance can be seen in the Management Analysis
Laporan Tahunan 2023, yang merupakan satu kesatuan and Discussion Chapter in the 2023 Annual Report,
dengan Laporan Keberlanjutan 2023. which is an integral part of the 2023 Sustainability
Report.
KINERJA LINGKUNGAN HIDUP
ENVIRONMENTAL PERFORMANCE
Keberlanjutan dalam bidang lingkungan hidup terdiri Sustainability in the environmental sector consists of two
dari dua bagian, yaitu: parts, namely:
• Bagian pertama mengenai lingkungan hidup secara • The first part is about the environment in general and
umum dan • The second part concerns the environment for Issuers
• Bagian kedua mengenai lingkungan hidup bagi Emiten and Public Companies whose business processes are
dan Perusahaan Publik yang proses bisnisnya berkaitan directly related to the environment.
langsung dengan lingkungan hidup.
Aspek Umum General Aspects
Biaya Lingkungan Hidup Environmental Costs
Setiap kegiatan operasi Perseroan dapat berdampak Every operational activity of the Company can have
buruk terhadap lingkungan dan masyarakat apabila a negative impact on the environment and society if
tidak dilakukan pencegahan sedini mungkin dengan prevention is not carried out as early as possible by issuing
mengeluarkan berbagai kebijakan yang bertujuan various policies aimed at mitigating the environmental
untuk memitigasi dampak lingkungan akibat operasi impacts resulting from the company’s operations.
perusahaan.
Upaya dan tindakan pencegahan atau pemulihan Efforts and actions to prevent or restore environmental
kerusakan lingkungan tercermin dari biaya yang damage are reflected in the costs incurred for the
dikeluarkan untuk lingkungan hidup (biaya lingkungan environment (environmental costs).
hidup).
Perseroan juga memastikan telah mematuhi The Company also ensures that it has complied with
perundang-undangan dan regulasi mengenai UKL-UPL the laws and regulations regarding UKL-UPL and waste
dan pengelolaan limbah baik yang ditetapkan oleh management, both those stipulated by the Central
Pemerintah Pusat maupun Pemerintah Daerah setempat. Government and the local Regional Government. For
Untuk tahun 2023, Perseroan belum mengalokasikan 2023, the Company has not allocated a special budget
anggaran khusus untuk menjalankan kegiatan Tanggung to carry out Environmental Social Responsibility (TJSL)
Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) di bidang lingkungan activities in the environmental sector.
hidup.
Sedangkan biaya lingkungan hidup yang dikeluarkan Meanwhile, environmental costs incurred by the
Perseroan pada tahun 2023 adalah sebesar Rp16 juta. Company in 2023 are equal to IDR16 million. These
Biaya tersebut meliputi biaya pengelolaan limbah B3, costs include the costs of managing B3 waste, as well as
serta pemeliharaan dan penanaman beberapa jenis maintaining and planting several types of plants.
tanaman.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 215
Page 216
Annual and Laporan Keberlanjutan Sustainability Report 2023 Sustainability Report Penggunaan Material Ramah Use of Environmentally Friendly Lingkungan Materials Perseroan berkomitmen menyelenggarakan The Company is committed to carrying out responsible kegiatan usaha yang bertanggung jawab dan ramah and environmentally friendly business activities. This lingkungan. Komitmen tersebut diwujudkan melalui commitment is realized through the application of the penerapan konsep paperless office di lingkungan paperless office concept in the office environment, kantor, yaitu mengurangi penggunaan kertas dan namely reducing the use of paper and further optimizing lebih mengoptimalkan penggunaan media komunikasi the use of internet-based communication media in berbasis internet dalam menyebarluaskan dokumen atau disseminating documents or internal memos. With this memo internal. Dengan konsep ini, tingkat pemakaian concept, the level of paper usage for office administration kertas untuk keperluan administrasi kantor dari tahun ke needs can continue to decrease from year to year. tahun dapat terus berkurang. Selain itu, Perseroan aktif melakukan edukasi tentang Apart from that, the Company is actively providing pengurangan sampah plastik, serta menggunakan alat- education about reducing plastic waste, as well as using alat elektronik yang hemat listrik baik di kantor pusat electronic equipment that saves electricity both at the maupun di pabrik. head office and in the factory. Di pabrik, Perseroan selalu terbuka terhadap At the factory, the Company is always open to technological perkembangan teknologi atau munculnya inovasi baru developments or the emergence of new innovations that yang mengutamakan aspek ramah lingkungan. prioritize environmentally friendly aspects. Efisiensi Energi Energy Efficiency Pasokan listrik utama di gedung kantor pusat di Tanjung The main electricity supply at the head office building Morawa berasal dari Perusahaan Listrik Negara (PLN). in Tanjung Morawa comes from the State Electricity Perseroan menggunakan genset hanya dalam keadaan Company (PLN). The company uses generators only in darurat. emergencies. Selain listrik, Perseroan juga menggunakan Bahan Bakar Apart from electricity, the Company also uses fuel oil Minyak (BBM) untuk pemenuhan kebutuhan energi di (BBM) to meet energy needs in other sectors. sektor lainnya. Listrik dibutuhkan untuk kepentingan penerangan dan Electricity is needed for lighting and various other berbagai keperluan lain, seperti menggerakkan mesin, purposes, such as moving machines, turning on electronic menyalakan piranti elektronik, menghidupkan sarana devices, turning on office facilities and infrastructure dan prasarana kantor seperti AC, kulkas dan sebagainya. such as air conditioning, elevator, refrigerator and so on. Sedangkan BBM diperlukan untuk mengoperasikan Meanwhile, fuel is needed to operate generators, heavy genset, alat-alat berat dan kendaraan operasional. equipment and operational vehicles. Perseroan sangat menyadari bahwa pemakaian energi The Company is very aware that excessive use of listrik dan BBM yang berlebihan dapat menimbulkan electrical energy and fuel can have a negative impact dampak negatif bagi lingkungan, serta menimbulkan on the environment, as well as causing Green House Gas emisi Gas Rumah Kaca (GRK) yang sangat mempengaruhi (GHG) emissions which greatly influence Climate Change Perubahan Iklim dan Pemanasan Global. and Global Warming. Oleh karena itu, Perseroan merancang rencana jangka Therefore, the Company has designed a long-term plan panjang untuk mulai menggunakan energi terbarukan to start using renewable energy in addition to using sebagai tambahan dari penggunaan energi yang tidak non-renewable energy. This is the Company’s initiative terbarukan. Hal tersebut merupakan inisiatif Perseroan to implement efficient energy use in office and factory untuk menerapkan efisiensi penggunaan energi di lokasi locations. kantor maupun pabrik. Dalam bingkai kebijakan, Perseroan mengupayakan Within the policy framework, the Company strives for efisiensi energi, di antaranya melalui: energy efficiency, including through: 1. Menggunakan energi terbarukan dan melakukan 1. Using renewable energy and implementing energy 216 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 217
efisiensi energi di semua kegiatan operasional efficiency in all the Company’s operational activities;
Perseroan;
2. Berkomitmen untuk selalu melakukan perbaikan 2. Committed to always making continuous
berkelanjutan dalam efisiensi energi; improvements in energy efficiency;
3. Memastikan ketersediaan sumber daya yang 3. Ensure the availability of resources needed to meet
dibutuhkan agar sesuai dengan target produksi; production targets;
4. Mematuhi peraturan yang berhubungan dengan 4. Comply with regulations relating to energy use and
penggunaan dan efisiensi energi; efficiency;
5. Melakukan penyuluhan kampanye hemat energi 5. Conduct energy saving campaign outreach by using
dengan menggunakan listrik seperlunya dan electricity as needed and attaching several energy
menempelkan beberapa stiker hemat energi di saving stickers in the Company’s work environment;
lingkungan kerja Perseroan; dan and
6. Menggunakan lampu hemat energi dan melakukan 6. Use energy-saving lamps and record electricity
pencatatan konsumsi listrik agar tidak melebihi budget consumption so as not to exceed the previously set
yang telah ditetapkan sebelumnya. budget.
Tabel Insentitas Pemakaian Energi Table of Energy Usage Incentives Fuel
and Electricity
Penggunaan Energi di Kantor dan Pabrik Energy Use in Offices and Factories
Per 31 Januari 2024, 2023 dan 2022
As of January 31, 2024, 2023, and 2022
Jenis Satuan
2024 2023 2022
Type Unit
Bahan Bakar Minyak (BBM) Liter 10000 5000 15.000
Fossil Fuel Rupiah 134.310.000 90.000.000 81.862.150
Listik kWh 834,392 620.448 561.673
Electricity Rupiah 939,304,675 824.221.596 895.796.114
Air m3 12.681 12.597 13.206
Water Rupiah 13.269.395 10.403.768 9.978.219
Kertas Rim
570 410 580
Paper Reams
Penggunaan Air Water usage
Di kantor pusat, air digunakan terutama untuk mencuci, In the head office, water is used mainly for washing, toilet
kebutuhan toilet dan menyiram tanaman. Sedangkan di needs and watering plants. Meanwhile, at the factory
lokasi pabrik, air digunakan untuk menunjang kegiatan location, water is used to support production activities.
produksi. Sampai sekarang, Perseroan mengandalkan Until now, the Company relies on surface water sources
sumber air dari permukaan, yaitu sumur bor. (through a borehole).
Perseroan menyadari bahwa ketersediaan air The Company realizes that the availability of clean
bersih semakin terbatas. Oleh karena itu, Perseroan water is increasingly limited. Therefore, the Company
berkomitmen menjaga kelestarian sumber daya air, dan is committed to preserving water resources, and
secara kontinu menanamkan budaya perilaku hemat air continuously instilling a culture of water-saving behavior
di lingkungan kantor. in the office environment.
Terpenting, Perseroan juga mencegah terjadinya risiko Most importantly, the Company also prevents the risk
pencemaran lingkungan dan terkontaminasinya sumber of environmental pollution and contamination of water
air di sekitar pabrik akibat limbah yang dihasilkan dari sources around the factory due to waste generated from
kegiatan operasional pabrik. factory operational activities.
Langkah-langkah penghematan air yang telah dilakukan The water saving steps that the Company has taken are
Perseroan adalah sebagai berikut: as follows:
1. Melakukan pengecekan instalasi air secara berkala 1. Regularly check water installations to detect leaks in
untuk mendeteksi kebocoran pipa atau saluran; pipes or channels;
2. Edukasi penghematan air; 2. Water saving education;
3. Monitoring penggunaan air di gedung kantor; 3. Monitoring water use in office buildings;
4. Melakukan perbaikan dan penggantian instalasi air 4. Repair and replace leaking water installations;
yang bocor;
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 217
Page 218
Annual and Laporan Keberlanjutan
Sustainability
Report 2023 Sustainability Report
5. Menempatkan himbauan efisiensi pemakaian air di 5. Placing recommendations for water use efficiency in
area toilet agar seluruh karyawan/pengunjung/mitra the toilet area so that all employees/visitors/business
bisnis yang sedang berkunjung memiliki kesadaran partners who are visiting have the awareness to always
untuk selalu menggunakan air secukupnya. use sufficient water.
Dengan menerapkan upaya penghematan air di atas, By implementing the above water saving efforts, the
Perseroan berhasil menjaga stabilitas konsumsi air antara Company has succeeded in reducing water consumption
tahun 2022 hingga 2023. Terjadi kenaikan penggunaan in 2023 as reflected in the table below:
air, tetapi relatif sedikit.
Tabel Konsumsi Air di Kantor dan Pabrik Table of Water Consumption in Offices
and Factories
Sumber Air Satuan Penghematan atau manfaat yang dihasilkan (2023-2022)
2023 2022
Water sources Unit Resulting Savings or Benefits (2023-2022)
Air Permukaan Naik 0.10 m3
M3 12.70 12.60
Surface water Increase by 0.10 m3
EMISI GAS RUMAH KACA
GREENHOUSE GAS EMISSIONS
Emisi Gas Rumah Kaca (GRK) ditimbulkan terutama Greenhouse Gas (GHG) emissions arise mainly from
dari aktivitas pabrik, serta kegiatan transportasi yang factory activities and transportation activities carried out
dilakukan Perseroan. by the Company.
Emisi yang dimaksud mencakup CO2, Bahan Perusak The emissions in question include CO2, Ozone Depleting
Ozon (BPO), dan emisi lainnya yang berdampak negatif Substances (BPO), and other emissions that have a
efek rumah kaca dan kerusakan lapizan ozon. Terkait negative impact on the greenhouse effect and damage
dengan hal tersebut, Perseroan telah memiliki kebijakan to the ozone layer. In relation to this, the Company has
penurunan emisi GRK, termasuk dengan menghemat a policy of reducing GHG emissions, including saving on
penggunaan energi fosil dan listrik. the use of fossil energy and electricity.
Semangat Perseroan dalam memitigasi risiko lingkungan The Company’s enthusiasm in mitigating environmental
yang timbul dari aktivitas operasi sejalan dengan risks arising from operational activities is in line with the
komitmen Pemerintah Indonesia dalam mengendalikan Indonesian Government’s commitment to controlling
perubahan iklim global melalui target pengurangan emisi global climate change through a target of reducing
gas rumah kaca sebesar 29% pada tahun 2030 untuk greenhouse gas emissions by 29% by 2030 to then
kemudian mencapai zero emissions pada tahun 2060. achieve zero emissions by 2060.
Upaya Mengurangi Emisi GRK Efforts to Reduce GHG Emissions
Selain menerapkan inisiatif-inisiatif penghematan energi, Apart from implementing energy saving initiatives, the
Perseroan juga melaksanakan aktivitas yang menunjang Company also carries out activities that support the
penurunan emisi GRK. reduction of GHG emissions.
Di lingkungan kantor dan pabrik, Perseroan bertindak In office and factory environments, the Company acts by
dengan cara menanam pohon di lingkungan kantor dan planting trees in the office environment and recycling
melakukan daur ulang sampah domestik. domestic waste.
1. Penanaman pohon 1. Planting trees
Seperti diketahui bahwa pohon bernafas dengan As is known, trees breathe by absorbing CO2. The carbon
menyerap CO2. Kandungan karbon (C) dari CO2 yang (C) content of the absorbed CO2 will be stored as carbon
diserap tersebut akan tersimpan sebagai tampungan storage in trees. The more CO2 absorbed, the greater the
karbon pada pohon. Semakin banyak CO2 yang diserap, carbon storage or carbon mass of the tree.
semakin besar tampungan karbon atau massa karbon
dari pohon tersebut.
2. Reduce, Reuse, dan Recycle (3R) 2. Reduce, Reuse and Recycle (3R)
Kegiatan 3R (reduce, reuse, recycle) atas sampah 3R (reduce, reuse, recycle) activities for domestic waste
domestik dapat menurunkan emisi GRK. Seperti can reduce GHG emissions. As is known, organic waste
218 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 219
diketahui bahwa sampah organik dari sampah from domestic waste, when transported to the final domestik apabila diangkut ke tempat penampungan disposal site (TPA), will biodegrade, producing CH4 akhir (TPA) akan terurai secara biologi menghasilkan emissions. Reducing the volume of waste transported to emisi CH4. Pengurangan volume sampah yang the landfill to be used as 3R will reduce CH4 emissions at diangkut ke TPA untuk dimanfaatkan sebagai 3R akan the landfill. menurunkan emisi CH4 di TPA. Upaya Dekarbonasi Lainnya Other Decarbonation Efforts Perseroan merawat semua kendaraan operasional secara The Company maintains all operational vehicles regularly. berkala. Kendaraan yang sudah tidak layak pakai akan Vehicles that are no longer fit for use will be refurbished diperbarui atau diganti. Perawatan dan pembaruan/ or replaced. Regular maintenance and updating/ penggantian berkala juga dilakukan terhadap genset dan replacement is also carried out on generators and heavy alat berat. equipment. Di pabrik, upaya Perseroan dalam mengurangi emisi GRK At the factory, the Company’s efforts to reduce GHG dilakukan seiring dengan inovasi dan perkembangan emissions are carried out in line with innovation and the teknologi mutakhir. latest technological developments. Perseroan telah menyusun road map untuk secara The company has prepared a road map to gradually switch bertahap beralih dari pembuatan mesin industri berbasis from manufacturing fuel-based industrial machines to BBM ke mesin industri berbasis listrik atau biomassa. Ini electricity or biomass-based industrial machines. This is seperti peralihan kendaraan berbahan bakar fosil menuju like switching from fossil fuel vehicles to electric vehicles. kendaraan berbasis listrik. Dalam pelaksanaannya, peralihan tersebut tidak In practice, this transition is unlikely to happen in the near mungkin terjadi dalam waktu dekat, tetapi butuh proses future, but requires a long process, including demanding panjang, termasuk menuntut ketersediaan suku cadang the availability of spare parts and the readiness of dan kesiapan infrastruktur penunjang yang dimiliki supporting infrastructure owned by the Company and Perseroan dan konsumen. consumers. Namun, Perseroan berkeyakinan bahwa langkah However, the Company believes that this step needs to be tersebut perlu ditempuh untuk menunjang kampanye taken to support the national and world decarbonation dekarbonasi nasional dan dunia dalam upaya menekan campaign in an effort to reduce the rate of Climate laju Perubahan Iklim dan Pemanasan Global. Change and Global Warming. PENANGANAN LIMBAH DAN EFLUEN WASTE AND EFFLUENT HANDLING Limbah Waste Kegiatan Perseroan umumnya menghasilkan dua jenis The Company’s activities generally produce two types limbah yang dapat dikategorikan sebagai limbah padat of waste which can be categorized as solid waste and dan limbah cair. Perseroan mengelola limbah di kantor liquid waste. The Company manages waste in offices and dan pabrik sesuai dengan ketentuan yang berlaku. factories in accordance with applicable regulations. Pengelolaan limbah dimulai dengan membuat daftar Waste management begins by making a list of the waste limbah yang dihasilkan, termasuk limbah B3 (bahan produced, including B3 waste (hazardous and toxic berbahaya dan beracun). materials). Di kantor, limbah yang dihasilkan umumnya berupa In offices, the waste produced is generally in the form limbah padat, yaitu kertas dan sampah domestik. Untuk of solid waste, namely paper and domestic waste. To mengurangi penggunaan kertas dan kapasitas sampah reduce paper usage and paper waste capacity, the kertas, Perseroan mewajibkan penggunaan kedua sisi Company requires the use of both sides of blank paper PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 219
Page 220
Annual and Laporan Keberlanjutan Sustainability Report 2023 Sustainability Report kertas kosong sebelum dibuang. Langkah sederhana before disposal. This simple step is expected to foster ini diharapkan menumbuhkan tanggung jawab dalam responsibility in every member of the Company that setiap insan Perseroan bahwa kertas, yang berbahan dasar paper, which is made from wood, is part of a natural kayu, merupakan bagian dari sumber daya alam yang resource whose use must be careful. penggunaannya harus hati-hati. Di pabrik, proses produksi terkadang menyisakan bahan In factories, the production process sometimes leaves atau material padat yang tidak dapat dipergunakan lagi. materials or solid materials that cannot be used anymore. Sisa bahan tersebut dikumpulkan dalam satu lokasi untuk The remaining material is collected in one location for diambil oleh pihak ketiga. Sisa bahan biasanya berupa sisa collection by a third party. The remaining materials are potongan stainless steel, besi, seng dan lain-lain. usually scraps of stainless steel, iron, zinc and others. Efluen Effluent Efluen atau air buangan adalah limbah cair yang Effluent or waste water is liquid waste resulting from dihasilkan dari proses produksi. Air buangan cenderung the production process. Waste water tends to contain mengandung polutan berbahaya seperti larutan minyak, dangerous pollutants such as oil solutions, iron scraps, kikisan besi, alkohol, bahan kimia, polutan panas, deterjen, alcohol, chemicals, heat pollutants, detergents, or atau bakteri. bacteria. Apabila dibuang langsung ke suatu perairan, efluen If discharged directly into water, effluent has the potential berpotensi menganggu keseimbangan ekologi dan to disrupt the ecological balance and can even cause the bahkan dapat menyebabkan kematian ikan, tumbuhan, death of fish, plants and other aquatic biota. dan biota perairan lainnya. Limbah cair signifikan yang dihasilkan Perseroan berasal The significant liquid waste generated by the Company dari proses pencucian peralatan di area manufaktur dan comes from the process of washing equipment in mesin produksi. Air bilasan pertama mengandung kikisan manufacturing areas and production machines. The first besi dan material lain yang berisiko negatif terhadap rinse water contains iron scraps and other materials that lingkungan. pose a negative risk to the environment. Pengelolaan Limbah dan Efluen Waste and Effluent Management Dalam mengelola seluruh limbah tersebut, Perseroan In managing all this waste, the Company collaborates menjalin kerja sama dengan pihak ketiga, yaitu PT with a third party, namely PT Veronica Tannaga which has Veronica Tannaga yang mempunyai izin dari Kementerian permission from the Indonesian Ministry of Environment Lingkungan Hidup dan Kehutanan RI (KLKH RI). and Forestry (KLKH RI). Khusus terkait operasi pabrik, Perseroan secara rutin Specifically related to factory operations, the Company melakukan kegiatan UKL-UPL (Upaya Pengelolaan routinely carries out UKL-UPL (Environmental Lingkungan-Upaya Pemantauan Lingkungan). Hasil Management Efforts-Environmental Monitoring UKL-UPL dilaporkan kepada instansi Pemerintah terkait. Efforts). UKL-UPL results are reported to the relevant Pelaporan ini menjadi bentuk komitmen dan kepatuhan government agency. This reporting is a form of the Perseroan terhadap regulasi lingkungan hidup yang Company’s commitment and compliance with applicable berlaku. environmental regulations. Seluruh limbah yang dihasilkan dari kegiatan operasional All waste generated from factory and head office pabrik dan kantor pusat diserahkan kepada pihak ketiga operational activities is handed over to third parties for untuk diolah kembali, seperti limbah padat berupa oli reprocessing, such as solid waste in the form of used oil, bekas, catridge bekas dan kaleng cat. used cartridges and paint cans. Jenis limbah dan efluen yang dihasilkan Perseroan pada The types of waste and effluent produced by the tahun 2023 dapat dilihat pada tabel berikut. Company in 2023 can be seen in the following table. 220 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 221
Keterangan Kuantitas
Description Quantity
Limbah Padat
Solid Waste
Total berat limbah berbahaya yang dihasilkan • Oli bekas 910 liter
Total weight of hazardous waste generated Used oil
• Catridge bekas 0 Pcs
Used cartridges
• Wadah Thinner 3 Jirigen
Thinner cans
• Kaleng Cat 325 Kaleng
Paint Cans
• Filter Oli Bekas 2 Pcs
Used Oil Filter
• Kain Majun Terkontaminasi 90 Pcs
Contaminated Rags
Total berat limbah berbahaya yang diangkut • Oli bekas 870 liter
Total weight of hazardous waste transported Used oil
• Catridge bekas 0 Pcs
Used cartridges
• Wadah Thinner 3 Jirigen
Thinner cans
• Kaleng Cat 240 Kaleng
Paint Cans
• Filter Oli Bekas 2 Pcs
Used Oil Filter
• Kain Majun Terkontaminasi 40 Pcs
Contaminated Rags
Total volume air yang dibuang
MCK 12.681 m3
Total volume of water discharged
Secara keseluruhan, Perseroan berusaha menerapkan Overall, the Company tries to apply the 3R principles,
prinsip 3R, yaitu pemakaian ulang (reuse), mengurangi namely reuse, reduce waste and recycle as much as
limbah (reduce), dan daur ulang (recycle) semaksimal possible. With this principle, the Company can reduce
mungkin. Dengan prinsip tersebut, Perseroan dapat the capacity of waste produced and ultimately save
mengurangi kapasitas limbah yang dihasilkan dan pada expenses in terms of procuring raw materials or waste
akhirnya menghemat pengeluaran dalam hal pengadaan management.
bahan baku atau pengelolaan limbah.
INFORMASI KEGIATAN DAN DAMPAK DARI WILAYAH
OPERASIONAL YANG DEKAT ATAU BERADA DI DAERAH
KONSERVASI ATAU MEMILIKI KEANEKARAGAMAN HAYATI
INFORMATION ON ACTIVITIES AND IMPACTS FROM OPERATIONAL AREAS THAT ARE NEAR OR
LOCATED IN CONSERVATION AREAS OR HAVE BIODIVERSITY
Kegiatan usaha Perseroan tidak bersentuhan langsung The Company’s business activities do not have direct
dengan aktivitas eksplorasi sumber daya alam, sehingga contact with natural resource exploration activities,
tidak berisiko mengganggu daerah konservasi atau so there is no risk of disturbing conservation areas or
berdampak negatif terhadap keanekaragaman hayati. having a negative impact on biodiversity. However, the
Meskipun demikian, Perseroan selalu menempuh Company always takes steps and policies that minimize
langkah dan kebijakan yang bersifat meminimalkan the negative impact of operational activities on the
dampak negatif kegiatan operasional terhadap alam surrounding environment, including the impact on the
sekitar, termasuk dampak terhadap ekosistem yang ada. existing ecosystem.
Sejalan dengan Peraturan Pemerintah No.27 tahun 2012 In line with Government Regulation No. 27 of 2012
tentang Izin Lingkungan, Perseroan berusaha memenuhi concerning Environmental Permits, the Company strives
semua persyaratan lingkungan, termasuk melakukan to fulfill all environmental requirements, including
studi Upaya Pengelolaan Lingkungan dan Upaya conducting periodic Environmental Management Efforts
Pemantauan Lingkungan (UKL-UPL) secara berkala. and Environmental Monitoring Efforts (UKL-UPL) studies.
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 221
Page 222
Annual and Laporan Keberlanjutan
Sustainability
Report 2023 Sustainability Report
UKL-UPL Perseroan telah memperoleh Persetujuan Badan The Company’s UKL-UPL has obtained approval from
Pengendalian Dampak Lingkungan Daerah Kabupaten the Deli Serdang Regency Regional Environmental
Deli Serdang berdasarkan Surat No.660.P/524/660.1/ Impact Control Agency based on Letter No.
DS/2012 tanggal 16 Maret 2012 perihal Rekomendasi 660.P/524/660.1/DS/2012 dated March 16 2012
atas Dokumen UKL-UPL industri alat-alat pertanian, regarding Recommendations for UKL-UPL Documents
mesin pabrik kelapa sawit dan ketel uap oleh PT Atmindo for the agricultural equipment industry, coconut factory
Tbk, dengan kewajiban pelaporan setiap 6 (enam) bulan. machines palm oil and steam boilers by PT Atmindo Tbk,
with reporting obligations every 6 (six) months.
Perseroan juga berkomitmen untuk selalu berpartisipasi The Company is also committed to always participating
dalam kegiatan kepedulian terhadap lingkungan hidup in environmental awareness activities held by related
yang diadakan oleh pihak terkait. parties.
Usaha Konservasi Keanekaragaman Biodiversity Conservation Efforts
Hayati
Perseroan menyadari bahwa melindungi The Company realizes that protecting biodiversity is
keanekaragaman hayati merupakan hal yang penting important to ensure the ability of plant and animal
untuk memastikan kemampuan spesies tanaman dan species, genetic diversity and natural ecosystems to
hewan, keanekaragaman genetik, dan ekosistem alami survive.
dapat bertahan hidup.
Selain itu, sulit dipungkiri bahwa ekosistem secara alami Apart from that, it is hard to deny that ecosystems
menyediakan air dan udara bersih serta berkontribusi naturally provide clean water and air and contribute to
pada keamanan pangan dan kesehatan manusia. food security and human health.
Keanekaragaman hayati juga berkontribusi secara Biodiversity also contributes directly to the livelihoods
langsung pada penghidupan masyarakat lokal sehingga of local communities so that maintaining biodiversity
terjaganya keanekaragaman hayati turut berkontribusi also contributes to reducing poverty, as well as realizing
dalam mengurangi kemiskinan, sekaligus mewujudkan sustainable development.
pembangunan berkelanjutan.
Untuk mewujudkan keanekaragaman hayati, Perseroan To create biodiversity, the Company plants trees in the
menanam pepohonan di lingkungan kantor pusat dan di head office area and around the factory location.
sekitar lokasi pabrik.
INSIDEN TUMPAHAN
SPILL INCIDENT
Tidak ada insiden tumpahan atau kebocoran limbah yang There were no incidents of waste spills or leaks occurring
terjadi di sekitar wilayah operasional Perseroan selama around the Company's operational areas during the 2023
tahun pelaporan 2023. reporting year.
Perseroan selalu berupaya untuk melakukan pencegahan The Company always strives to take precautions
sesuai prosedur. Perseroan sangat menyadari bahwa according to procedures. The Company is very aware
dampak buruk terjadinya tumpahan dari hasil limbah that the negative impact of spills from factory waste has
pabrik berpotensi mempengaruhi kualitas tanah, air dan the potential to affect the quality of soil, water and air,
udara, serta mempengaruhi keanekaragaman hayati dan as well as affecting biodiversity and human health in the
kesehatan manusia di sekitarnya. surrounding area.
Apabila terjadi kecelakaan tumpahan, Perseroan If a spill accident occurs, the Company is committed to
berkomitmen untuk melakukan tindakan secara segera, taking immediate, quick and appropriate action to reduce
222 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 223
cepat, dan tepat untuk mengurangi dampak negatif dan the negative impact and make things normal again. membuat keadaan menjadi normal kembali. PENGADUAN TERKAIT LINGKUNGAN HIDUP COMPLAINTS RELATED TO THE ENVIRONMENT Masyarakat dapat menyampaikan pengaduan terkait The community can submit complaints regarding masalah lingkungan hidup melalui saluran komunikasi di environmental issues through the communication bawah ini: channels below: Telp. : (061) 794 7751 Tel. : (061) 794 7751 Fax. : (061) 794 7755 Fax. : (061) 794 7755 Pada tahun 2023, Perseroan tidak menerima pengaduan In 2023, the Company did not receive complaints terkait masalah lingkungan. regarding environmental issues. KINERJA SOSIAL SOCIAL PERFORMANCE Komitmen Pemberian Layanan yang Commitment to Providing Equal Setara Kepada Seluruh Pelanggan Services to All Customers Perseroan mempunyai misi mengembangkan organisasi The Company has a mission to develop an organization yang selalu melakukan perbaikan secara berkelanjutan that always makes continuous improvements and creates dan menciptakan sinergi strategis dengan vendor, mitra strategic synergies with vendors, business partners and bisnis dan klien. Dalam industri manufaktur, Perseroan clients. In the manufacturing industry, the Company is berkomitmen menyediakan produk berkualitas tinggi committed to providing high quality products with the dengan penggunaan sumber daya manusia yang cakap use of capable human resources as a complete team. sebagai satu tim yang utuh. Hasil kegiatan usaha merupakan faktor terpenting bagi The results of business activities are the most important Perseroan dalam memberikan pelayanan terbaik. Untuk factor for the Company in providing the best service. To menjamin kualitas produk dan jasa yang ditawarkan, ensure the quality of the products and services offered, Perseroan terbuka untuk menerima saran dan masukan the Company is open to receiving suggestions and input guna peningkatan mutu serta memperhatikan dan to improve quality as well as paying attention to and menanggapi dengan baik keluhan pelanggan sesuai responding well to customer complaints in accordance dengan pedoman layanan. with service guidelines. Selain itu, Perseroan juga menjalankan survey kepuasan Apart from that, the Company also carries out customer pelanggan yang menjadi barometer hasil kinerja satisfaction surveys which are a barometer of the Perseroan. Survey ini juga merupakan jendela untuk Company's performance results. This survey is also a semua masukan dan memahami perubahan dari kondisi window for all input and understanding changes in pasar dan tuntutan pasar. market conditions and market demands. Perseroan juga menjunjung tinggi prinsip kesetaraan The Company also upholds the principle of equality yang tidak hanya diterapkan di lingkup internal which is not only applied internally but also to all melainkan juga kepada seluruh pelanggan. Perseroan customers. The Company ensures that all customers have memastikan semua pelanggan memiliki hak dan the same rights and opportunities to purchase products kesempatan yang sama untuk dapat membeli produk or services, as well as obtain transparent and accurate PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 223
Page 224
Annual and Laporan Keberlanjutan Sustainability Report 2023 Sustainability Report atau jasa, serta memperoleh informasi yang transparan information regarding the Company's products. dan akurat mengenai produk-produk Perseroan. Perseroan mencantumkan informasi mengenai produk The Company includes information regarding products dan jasa pada situs web Perseroan: www.atmindoboiler. and services on the Company's website: www. com. atmindoboiler.com. KETENAGAKERJAAN EMPLOYMENT Kesempatan Bekerja dan Kesetaraan Employment Opportunities and Gender Gender Equality Perseroan menjamin proses rekruitmen terhadap seluruh The Company guarantees that the recruitment karyawan dari semua jenjang telah dilakukan secara process for all employees at all levels has been carried transparan dan adil yang didasarkan pada kualifikasi yang out transparently and fairly, based on the required dibutuhkan. qualifications. Prinsip kesetaraan gender juga diberlakukan secara The principle of gender equality is also implemented tegas dan lugas, mulai dari proses rekrutmen hingga firmly and straightforwardly, starting from the recruitment perlakuan kerja, termasuk promosi dan pemberian process to work treatment, including promotions and hak-hak karyawan. Tidak ada diskriminasi dalam setiap granting employee rights. There is no discrimination in lingkungan kerja. any work environment. Perseroan tidak memberikan keistimewaan tertentu The Company does not provide certain privileges for terhadap jenis kelamin, suku, agama, dan ras, serta hal- gender, ethnicity, religion and race, as well as other things hal lain yang tidak relevan dengan scope kebutuhan SDM. that are not relevant to the scope of HR needs. In other Dengan kata lain, setiap karyawan diberikan kesempatan words, every employee is given the same opportunity to yang sama untuk bekerja dan mengembangkan karier work and develop a career based on their competencies. berdasarkan kompetensi yang dimiliki. Dalam menjaga kosistensi kinerja karyawan, Perseroan To maintain consistent employee performance, the menerapkan sistem penilaian kinerja karyawan melalui Company implements an employee performance Key Performance Indicator (KPI) yang dievaluasi setiap assessment system through Key Performance Indicators tahun. KPI mengukur dan menilai pencapaian dan (KPI) which is evaluated every year. KPI measures and penyelesaian kerja karyawan berdasarkan indikator- assesses employee work achievements and completion indikator yang telah ditetapkan. based on predetermined indicators. KPI juga menilai perilaku karyawan sesuai dengan tata KPI also assesses employee behavior in accordance with nilai yang berlaku. KPI yang baik akan menentukan applicable values. Good KPIs will determine management keputusan manajemen untuk peningkatan kesejahteraan decisions to improve the welfare of each employee tiap karyawan dan peningkatan jenjang karier di and increase career paths in the Company. With this Perseroan. Dengan adanya sistem penilaian ini, Perseroan assessment system, the Company hopes that employee berharap semangat kerja karyawan terus meningkat, morale will continue to increase, a healthy competitive iklim kompetisi terbangun secara sehat, dan kreativitas climate will develop, and employee creativity and maupun inovasi karyawan terus berkembang. innovation will continue to develop. Promosi jabatan dan grade didasarkan pada penilaian Promotions to positions and grades are based on kinerja melalui seleksi berjenjang. Setiap karyawan performance assessment through tiered selection. Every berhak mendapatkan program pelatihan secara employee has the right to receive an intensive training intensif untuk mempercepat proses adaptasi dengan program to speed up the process of adapting to their pekerjaan mereka di lapangan, juga sebagai bagian dari work in the field, as well as part of career development. pengembangan karier. 224 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 225
Dibingkai semangat persatuan, Perseroan menjadikan Framed by the spirit of unity, the Company uses the keberagaman yang hadir di tengah lingkungan kerja diversity present in the work environment as capital sebagai modal untuk memperluas wawasan dan sudut to broaden horizons and perspectives in developing pandang dalam menyusun strategi keberlanjutan appropriate sustainability strategies so that the Company yang tepat sehingga Perseroan senantiasa dapat can always maintain its business. mempertahankan roda bisnisnya. Selama tahun 2023, Perseroan memastikan tidak terdapat During 2023, the Company ensures that there are no laporan pengaduan mengenai kecurangan dalam proses reports of complaints regarding fraud in the employee rekrutmen karyawan dan nihil insiden diskriminasi atau recruitment process and zero incidents of discrimination tindakan kekerasan terhadap karyawan perempuan. or acts of violence against female employees. Tenaga Kerja Paksa dan Tenaga Kerja Forced Labor and Child Labor Anak Dalam konteks hukum dan Hak Asasi Manusia (HAM), In the context of law and Human Rights (HAM), the Perseroan senantiasa mematuhi peraturan yang berlaku Company always complies with applicable regulations dengan tidak melakukan praktik kerja paksa maupun by not carrying out forced labor practices or employing mempekerjakan anak-anak atau di bawah umur 18 tahun. children or those under 18 years of age. Sesuai dengan UU No. 3 Tahun 2013 tentang In accordance with Law no. 3 of 2013 concerning Ketenagakerjaan, Perseroan melakukan proses rekrutmen Employment, the Company carries out a selective yang selektif untuk memastikan tidak adanya pekerja recruitment process to ensure that no child workers are anak yang diterima. Salah satunya adalah mencari calon accepted. One of them is looking for prospective employees karyawan lulusan sekolah menengah kejuruan, diploma who have graduated from vocational high schools, diplomas dan universitas, yang didukung bukti data identitas diri and universities, supported by proof of personal identity (Kartu Tanda Penduduk atau paspor). data (Resident Identification Card or passport). Proses seleksi calon karyawan diselenggarakan secara The selection process for prospective employees is transparan dan terbuka untuk seluruh lapisan masyarakat carried out transparently and is open to all levels of dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Keputusan untuk society with the required qualifications. The decision to menerima atau menolak calon karyawan adalah mutlak accept or reject a prospective employee is absolutely mengacu pada hasil evaluasi menyeluruh dari masing- based on the results of a comprehensive evaluation of masing kandidat selama tahapan seleksi dan bukan karena each candidate during the selection stage and not for alasan diskriminatif. discriminatory reasons. Di ranah praktik, Perseroan juga memperlakukan setiap In the realm of practice, the Company also treats every karyawan sesuai dengan prinsip-prinsip HAM, serta employee in accordance with human rights principles, berkomitmen memberikan semua hak yang selayaknya and is committed to providing all the rights they deserve. didapatkan. Perseroan menjaga komitmen kuat untuk tidak pernah The Company maintains a strong commitment to never melakukan praktik kerja paksa. Jam kerja karyawan engage in forced labor practices. Employee working berada di kategori normal, yaitu 40 jam dalam seminggu. hours are in the normal category, namely 40 hours a Apabila ada pekerjaan tambahan yang harus diselesaikan week . If there is additional work that must be completed di luar jam kerja normal, Perseroan memberikan outside normal working hours, the Company provides kompensasi atau uang lembur sesuai dengan peraturan compensation or overtime pay in accordance with legal hukum dan ketetapan internal Perseroan. regulations and the Company’s internal regulations. Kebijakan tentang pengaturan waktu kerja karyawan The policy regarding employee working time yang berlaku di Perseroan sudah sesuai dengan ketentuan arrangements that applies to the Company is in UU No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan accordance with the provisions of Law No. 13 of 2003 juga PP No.35 Tahun 2021 yang merupakan bagian dari concerning Employment and also PP No. 35 of 2021 UU Cipta Kerja. which is part of the Job Creation Law. PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 225
Page 226
Annual and Laporan Keberlanjutan Sustainability Report 2023 Sustainability Report Perseroan juga memberikan cuti tahunan setidaknya The company also provides annual leave of at least 12 selama 12 hari per tahun untuk setiap karyawan tetap. days per year for each permanent employee. In 2023, Pada tahun 2023, Perseroan tidak menerima adanya the Company did not receive any reports of complaints laporan pengaduan terkait pelanggaran praktik jam kerja regarding violations of employee working hours karyawan, kejadian kerja paksa, ataupun penyalahgunaan practices, incidents of forced labor, or abuse of child labor tenaga kerja anak di lingkungan perusahaan maupun within the company or the Company’s business partners. mitra usaha Perseroan. Remunerasi yang Adil dan Kompetitif Fair and Competitive Remuneration for Bagi Karyawan Employees Perseroan menghormati setiap hak karyawan, termasuk The Company respects every employee’s rights, including dalam hal remunerasi. Secara umum, penetapan in terms of remuneration. In general, determining remunerasi karyawan selalu mengacu pada ketentuan employee remuneration always refers to the latest Upah Minimum Provinsi dan Kabupaten yang terbaru Provincial and Regency Minimum Wage provisions and is dan berlaku selama setahun. valid for a year. Perseroan memastikan gaji pokok, tunjangan tetap, The Company ensures that the basic salary, fixed tunjangan tidak tetap, tunjangan hari raya, dan tunjangan allowances, non-fixed allowances, holiday allowances lain-lain yang diberikan kepada semua karyawan and other allowances given to all employees are useful bermanfaat untuk meningkatkan kesejahteraan hidup for improving the welfare of all employees and their seluruh karyawan beserta keluarganya. families. Secara khusus, prinsip remunerasi dilandasi komitmen In particular, the principle of remuneration is based Perseroan untuk memberikan kesempatan setara kepada on the Company’s commitment to provide equal setiap karyawan dalam berpartisipasi, mengembangkan opportunities to every employee to participate, develop diri dan berprestasi. Kesempatan setara tersebut berlaku themselves and achieve. This equal opportunity applies untuk karyawan tetap dan kontrak. to permanent and contract employees. Perseroan memberikan penghargaan berdasarkan The Company provides awards based on achievement prestasi dan integritas, tanpa memandang gender, latar and integrity, without regard to gender, ethnic, cultural belakang etnis, budaya, dan agama. Sistem meritokrasi and religious background. A meritocracy system is diterapkan untuk menentukan remunerasi karyawan, implemented to determine employee remuneration, di mana yang terbaik akan mendapat kesempatan where the best will have a greater chance of getting a lebih besar mendapatkan promosi jabatan dan/atau promotion and/or salary increase. Competition between peningkatan gaji. Persaingan antar karyawan bersifat employees is open and the assessment process is carried terbuka dan proses penilaian dilakukan secara adil dan out fairly and objectively. objektif. Perseroan juga menerapkan aspek ketenagakerjaan The Company also implements employment aspects selain dari pemberian remunerasi yang adil dan apart from providing fair and competitive remuneration kompetitif untuk karyawan. for employees. Aspek yang dimaksud adalah mendaftarkan karyawan The aspect in question is registering employees as sebagai peserta program asuransi BPJS Kesehatan dan participants in the government’s BPJS Health and BPJS BPJS Ketenagakerjaan milik Pemerintah. Kepesertaan Employment insurance programs. Participation is carried dilakukan secara kolektif dengan jumlah maksimal out collectively with a maximum number of employee peserta keluarga karyawan sebanyak 5 (lima) orang family participants of 5 (five) people including employees. termasuk karyawan. Menciptakan Lingkungan Kerja yang Creating a Safe and Comfortable Work Aman dan Nyaman Environment Perseroan menyediakan tempat kerja dan fasilitas yang The Company provides a safe and comfortable workplace aman dan nyaman bagi karyawan dan mitra kerja agar and facilities for employees and work partners so that karyawan dapat bekerja dengan baik, selalu menjaga employees can work well, always maintain safety and keselamatan dan terhindar dari kejadian berbahaya. avoid dangerous incidents. 226 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 227
Untuk memenuhi tujuan di atas, Perseroan selalu To fulfill the above objectives, the Company always mengutamakan prinsip Keselamatan, Kesehatan Kerja, prioritizes the principles of Occupational Safety, Health dan Lingkungan (K3L) yang berpedoman pada: and Environment (K3L) which are guided by: 1. Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang 1. Law no. 1 of 1970 concerning Work Safety; Keselamatan Kerja; 2. Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012 tentang 2. Government Regulation no. 50 of 2012 concerning Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja; Occupational Safety and Health Management Systems; 3. Standarisasi International ISO 45001:2018 tentang 3. International Standardization ISO 45001:2018 Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja concerning Occupational Health and Safety (SMK3); Management Systems (SMK3); 4. Undang-Undang No. 11 Tahun 2020 tentang Cipta 4. Law no. 11 of 2020 concerning Job Creation. Kerja. Hingga kini, Perseroan telah menerapkan Sistem To date, the Company has implemented the K3 Manajemen K3 (SMK3) di kantor pusat dan pabrik Management System (SMK3) at the head office and sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012 factory in accordance with Government Regulation no. tentang Implementasi Sistem Manajemen Keselamatan 50 of 2012 concerning Implementation of Occupational dan Kesehatan Kerja. Safety and Health Management Systems. Sebagaimana diatur dalam regulasi tersebut, Perseroan As stipulated in these regulations, the Company provides menyediakan fasilitas sarana dan prasarana keselamatan complete work safety facilities and infrastructure for kerja yang lengkap bagi karyawan guna menekan tingkat employees to reduce the level of work accidents both kecelakaan kerja baik di lingkungan kantor maupun area in the office environment and factory areas so that the pabrik sehingga dapat tercapai target kecelakaan kerja target of zero work accidents can be achieved. nihil (zero accident). Peralatan-peralatan K3 yang tersedia, antara lain K3 equipment available includes V-Gard Protective V-Gard Protective Helmets, Clear or dark lense, Steel Toe Helmets, Clear or dark lenses, Steel Toe Footwear, Face Footwear, Face Shields, Welding Helmet, Body Harness, Shields, Welding Helmet, Body Harness, Body protection, Body protection, Respirator Protection: Dust Foe, Hearing Respirator Protection: Dust Foe, Hearing Protection: Ear Protection: Ear Plugs, Hand Protection: Cotton, Rubber and Plugs, Hand Protection : Cotton, Rubber and Canvas Canvas Gloves. Gloves. Kemudian dalam rangka memberikan perlindungan Then, in order to provide maximum health protection kesehatan yang maksimal kepada semua karyawan di to all employees during the pandemic, the Company masa pandemi, Perseroan memberlakukan protokol implemented health protocols in office and factory kesehatan di lingkungan kantor dan pabrik, di antaranya environments, including distributing vitamins to dengan membagikan vitamin kepada karyawan dan employees and requiring the implementation of the 5Ms mewajibkan penerapan 5M (Mencuci tangan, Memakai (washing hands, wearing masks, maintaining distance, masker, Menjaga jarak, Menjauhi kerumunan, & staying away from crowds, & Reduced mobility). Mengurangi mobilitas). Perseroan berusaha secara intensif menerapkan prinsip The Company strives intensively to implement the Keamanan, Keselamatan, dan Kesehatan Lingkungan principles of Security, Safety and Environmental Hidup (K3L), terutama di wilayah pabrik. Secara garis Health (K3L), especially in the factory area. In general, besar, penerapan prinsip K3L berarti melindungi pihak implementing K3L principles means protecting produsen, terutama para pekerja dalam proses produksi, producers, especially workers in the production process, dan konsumen yang akan mengkonsumsi produk and consumers who will consume the Company’s Perseroan. products. Penerapan K3L dikelola oleh HRD, Managed Serviced dan K3L implementation is managed by HRD, Managed Internal Audit. Perseroan berharap penegakan prinsip K3L Service and Internal Audit. The Company hopes that dapat mencegah terjadinya kecelakaan, kebakaran, penyakit enforcing K3L principles can prevent accidents, fires, akibat kerja, pencemaran lingkungan dan gangguan occupational diseases, environmental pollution and keamanan yang dapat mengganggu jalannya operasional. security disturbances that could disrupt operations. PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 227
Page 228
Annual and Laporan Keberlanjutan Sustainability Report 2023 Sustainability Report Tanggung jawab terkait K3L berlangsung timbal balik. Responsibilities related to K3L are reciprocal. Employees Karyawan juga diharapkan menjalankan budaya kerja are also expected to implement an K3L-based work berbasis K3L supaya benar-benar tercipta lingkungan culture so that a truly healthy and safe work environment pekerjaan yang sehat dan aman. is created. Pada tahun 2023, Perseroan telah melaksanakan program In 2023, the Company has implemented occupational keselamatan dan kesehatan kerja antara lain Training safety and health programs including Safety Awareness Safety Awareness & 5R, Training Pemadaman Api Ringan. & 5R Training, Light Fire Extinguishing Training. Pada tahun 2023, Perseroan berhasil mengurangi insiden In 2023, the Company succeeded in reducing work kecelakaan kerja secara signifikan berkat penerapan accident incidents significantly thanks to the optimal kebijakan K3L secara optimal dan didukung tingginya implementation of K3L policies and supported by the kesadaran semua karyawan untuk bertanggung jawab high awareness of all employees to be responsible for menciptakan lingkungan kerja yang aman dan kondusif. creating a safe and conducive work environment. Perlindungan Kesehatan Bagi Karyawan Health Protection for Employees Perseroan menyadari bahwa karyawan yang sehat The Company realizes that physically healthy employees secara jasmani akan berdampak positif bagi kemajuan will have a positive impact on the Company’s progress. Perseroan. Maka dari itu, Perseroan berusaha menciptakan Therefore, the Company strives to create a healthy work lingkungan kerja yang sehat untuk karyawan agar environment for employees to avoid various diseases, terhindar dari berbagai penyakit, termasuk Penyakit including Occupational Diseases (PAK) and endemic Akibat Kerja (PAK) dan penyakit endemik seperti diseases such as COVID-19. COVID-19. Inisiatif Perseroan untuk menghadirkan lingkungan kerja The Company’s initiatives to provide a healthy work yang sehat bagi karyawan di antaranya adalah: environment for employees include: • Setiap insan karyawan, baik yang berada di kantor • Every employee, whether in the office or at the factory maupun di lokasi pabrik, berhak menerima location, has the right to receive an annual general pemeriksaan kesehatan menyeluruh (general check-up) check-up. tahunan. • Perseroan bekerja sama dengan Puskesmas, klinik • The Company collaborates with Community Health kesehatan, dan rumah sakit di lokasi operasional Centers, health clinics and hospitals at operational untuk kepentingan penanganan darurat kesehatan locations to handle employee health emergencies. karyawan. • Perseroan menyediakan peralatan pertolongan • The Company provides first aid equipment at the pertama di lokasi pabrik. factory location. • Perseroan mendaftarkan setiap karyawan sebagai • The company registers every employee as a recipient penerima manfaat Jamsostek (Jaminan Sosial Tenaga of Jamsostek (Worker’s Social Security) benefits, both kerja), baik BPJS Ketenagakerjaan maupun BPJS BPJS Employment and BPJS Health. Kesehatan. • Perseroan menyediakan Alat Pelindung Diri (APD) di • The Company provides Personal Protective Equipment lingkungan pabrik. (PPE) in the factory environment. Perseroan berharap bahwa upaya-upaya yang dilakukan The Company hopes that the efforts made to maintain untuk menjaga kesehatan karyawan dapat memberi employee health can provide great benefits to manfaat besar kepada karyawan. Sebagai timbal employees. In return, the Company gets an increase in baliknya, Perseroan mendapatkan peningkatan kinerja performance which will definitely have a positive impact yang pasti berdampak positif pada Perseroan. on the Company. Program Pendidikan dan Pelatihan yang Continuous Education and Training Berkesinambungan Program Perseroan menghadapi risiko tinggi terkait kurangnya The Company faces high risks related to the lack of skilled tenaga kerja terampil di bursa tenaga kerja. Oleh workers in the labor market. Therefore, the Company 228 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 229
karena itu, Perseroan berusaha keras untuk memenuhi strives to meet these needs through continuous
kebutuhan tersebut melalui program pendidikan dan education and training programs for employees.
pelatihan bagi karyawan secara berkesinambungan.
Perseroan berharap upaya peningkatan kualitas SDM The Company hopes that efforts to improve the quality of
yang dimiliki dapat menunjang aspek kompetitif bagi its human resources can support the competitive aspect
Perseroan untuk memberikan pelayanan terbaik bagi of the Company to provide the best service for customers.
pelanggan. Di sisi lain, program ini juga diharapkan dapat On the other hand, this program is also expected to
mendorong karyawan untuk meningkatkan kualitas dan encourage employees to improve their quality and
kompetensi diri sehingga memacu kinerja lebih besar competence so as to spur greater performance for the
demi kemajuan Perseroan. Company’s progress.
Selama tahun 2023, Perseroan telah menjalankan During 2023, the Company has implemented a competency
program peningkatan kompetensi berupa sertifikasi, improvement program in the form of certification,
seminar, lokakarya, dan pelatihan kepada pekerja. seminars, workshops and training for workers.
Pada tahun ini tercatat partisipasi karyawan yang This year, it was recorded that employee participation in
mengikuti pelatihan dan pengembangan kemampuan training and capacity development was 49 employees
adalah sebanyak 49 karyawan dengan rata-rata jam with an average training hour of 20 hours per employee.
pelatihan adalah 20 jam per karyawan.
Jumlah Jam Jumlah Peserta
Jenis Pelatihan Number of Hours Number of participants
Type of Training Pelatihan Internal Pelatihan Eksternal Pelatihan Internal Pelatihan Eksternal
Internal Training External Training Internal Training External Training
Pengetahuan
740 176 37 9
Knowledge
Keterampilan
- 104 - 3
Skills
Total 740 448 37 12
Mekanisme Pengaduan Masalah Complaint Mechanism for Employment
Ketenagakerjaan Problems
Segala bentuk pengaduan yang berkaitan dengan All forms of complaints related to employment or
ketenagakerjaan atau hubungan industrial dapat industrial relations can be submitted through:
disampaikan melalui:
Telp. : (061) 794 7751 Tel. : (061) 794 7751
Fax. : (061) 794 7755 Fax. : (061) 794 7755
Email : corsec@atmindo.co.id Email : corsec@atmindo.co.id
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak mencatatkan Throughout 2023, the Company did not record
adanya laporan pengaduan dari karyawan sehubungan any complaint reports from employees regarding
dengan isu-isu terkait ketenagakerjaan. employment-related issues.
MASYARAKAT
COMMUNITY
Pemberian Dampak Positif yang Providing a Sustainable Positive Impact
Berkelanjutan bagi Masyarakat Sekitar for Surrounding Communities
Perseroan menyadari bahwa kegiatan usaha tidak The Company realizes that business activities are not
semata-mata untuk mencari keuntungan. Sebagai salah solely for profit. As one of the people who develops
satu insan yang berkembang secara berkelanjutan dalam sustainably in a community, the Company must ensure
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 229
Page 230
Annual and Laporan Keberlanjutan Sustainability Report 2023 Sustainability Report sebuah komunitas, Perseroan harus memastikan bahwa that interactions with other parties are not detrimental, interaksi dengan pihak lain tidak bersifat merugikan, tapi but instead have a positive impact. justru memberikan dampak positif. Dalam koridor tersebut, seluruh kegiatan operasional In this corridor, all of the Company’s operational Perseroan diharapkan menyumbang manfaat besar bagi activities are expected to contribute great benefits to the masyarakat sekitar. surrounding community. Sejauh ini Perseroan selalu berkomitmen melaksanakan So far, the Company has always been committed to program-program keberlanjutan yang disesuaikan implementing sustainability programs that are adapted dengan kondisi dan kebutuhan masyarakat setempat. to the conditions and needs of local communities. Perseroan memiliki program strategis dalam bidang The Company has strategic programs in the fields pendidikan, kesehatan, pengembangan ekonomi lokal, of education, health, local economic development, budaya, dan lingkungan. Salah satunya adalah membuka culture and the environment. One of them is opening peluang bagi masyarakat lokal untuk bekerja di kantor opportunities for local people to work in the Company’s dan pabrik milik Perseroan. offices and factories. Dampak positif yang dapat dirasakan dari pelaksanaan The positive impacts that can be felt from the program-program tersebut di antaranya adalah implementation of these programs include increasing peningkatan kapasitas dan kualitas SDM masyarakat the capacity and quality of human resources in the sekitar, peningkatan kesejahteraan, dan perbaikan surrounding community, increasing welfare, and tingkat kesehatan masyarakat. improving the level of public health. Dalam menjalankan operasinya, Perseroan juga In carrying out its operations, the Company also melakukan upaya-upaya maksimal untuk meminimalisasi makes maximum efforts to minimize negative impacts dampak negatif akibat operasi Perseroan melalui resulting from the Company’s operations through pengelolaan limbah, pengelolaan air, dan pengelolaan waste management, water management and emissions emisi. management. Hingga tahun 2023, tidak terdapat potensi pelanggaran Until 2023, there is no potential for violations of ketentuan terhadap lingkungan yang dihadapi environmental provisions faced by the company. perusahaan. Pengembangan Masyarakat Community Development Prinsip keberlanjutan Perseroan senantiasa The Company’s sustainability principle always strives to mengupayakan terciptanya hubungan yang baik create good relationships and bring positive impacts dan membawa dampak positif antara karyawan between employees and the community around the dan masyarakat di sekitar lokasi Perseroan. Dengan Company’s locations. By providing positive benefits memberikan manfaat positif bagi masyarakat, maka to society, the Company is optimistic that long-term Perseroan optimis bahwa kelangsungan usaha dalam business continuity will be guaranteed. jangka panjang akan terjamin. Secara konkret, Perseroan berperan aktif dalam dalam Concretely, the Company plays an active role in upaya pengembangan masyarakat melalui langkah- community development efforts through the following langkah sebagai berikut: steps: 1. Memberikan kontribusi positif untuk menyejahterakan 1. Make a positive contribution to the welfare of the masyarakat di sekitar wilayah operasional. community around the operational area. 2. Menyelesaikan konflik secara adil dan transparan. 2. Resolve conflicts fairly and transparently. 3. Mengembangkan program pemberdayaan masyarakat. 3. Develop community empowerment programs. Kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Corporate Social and Environmental Lingkungan (TJSL) Responsibility (CSER) Sebagai bagian dari pemberian dampak positif bagi As part of providing a positive impact on society, masyarakat, Perseroan melakukan kegiatan-kegiatan the Company carries out social and environmental 230 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 231
tanggung jawab sosial dan lingkungan (Corporate Social responsibility activities (Corporate Social and
and Environmental Responsibility/CSER). Environmental Responsibility/CSER).
Kegiatan-kegiatan dalam kategori CSER dilakukan Activities in the CSER category are carried out by the
Perseroan di lingkungan kantor dan pabrik guna Company in offices and factories to empower capabilities
memberdayakan kemampuan dan meningkatkan taraf and improve people’s standard of living.
hidup masyarakat.
Dampak positif yang ditimbulkan adalah terciptanya The positive impact that arises is the creation of a
suasana yang kondusif di sekitar lingkungan operasional conducive atmosphere around the Company’s operational
Perseroan dan meningkatnya taraf hidup masyarakat environment and increasing the standard of living of the
serta kemampuan komunitas masyarakat lokal. community and the capabilities of the local community.
Perseroan berkomitmen untuk menyalurkan manfaat The Company is committed to channeling positive
positif kepada masyarakat dan pemangku kepentingan benefits to the community and other stakeholders every
lainnya setiap tahun. year.
Selama tahun 2023, Perseroan menjalankan kegiatan During 2023, the Company carried out CSER activities
CSER yang berfokus pada area berikut ini: that focus on the following areas:
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Corporate Social and Environment
Lingkungan (TJSL) Tahun 2023 Responsibility in 2023
No Pilar Uraian
Pillars Description
1 Kepedulian Sosial Pembagian Sembako dalam rangka penyambutan lebaran 1444 H tahun 2023 M
Social Concern Distribution of basic necessities in order to welcome Eid 1444 H in 2023 AD
2 Fasilitas Jalan dan Transportasi Kontribusi Perawatan Jalan Sei Belumai
Road and Transportation Facilities Contribution to Sei Lumai Road Maintenance
3 Kepedulian Sosial Pemberian ucapan sukacita dan dukacita melalui media papan bunga dan koran
Social Concern Giving expressions of joy and condolence through flower boards and newspapers
5 Edukasi Memberikan trainning kepada warga sekitar secara gratis
Educational Providing training to local residents for free
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 231
Page 232
Annual and Laporan Keberlanjutan Sustainability Report 2023 Sustainability Report Saluran Pengaduan Masyarakat Public Complaint Channel Perseroan menyadari bahwa kegiatan usaha yang The Company is aware that the business activities it dijalankan berpotensi memunculkan dampak negatif carries out have the potential to have a negative impact pada lingkungan dan masyarakat. Oleh karena itu, on the environment and society. Therefore, the Company Perseroan membuka kanal untuk menyampaikan has opened a channel to submit complaints or grievances pengaduan atau keluhan terkait dampak-dampak negatif regarding the negative impacts of business activities. kegiatan usaha. Tata cara penyampaian aduan disalurkan sesuai The procedure for submitting complaints is distributed mekanisme whistleblowing system (WBS). Masyarakat according to the whistleblowing system (WBS) atau pihak yang berkepentingan dapat melaporkan mechanism. The public or interested parties can report pengaduannya secara tertulis dan lisan ke: their complaints in writing and orally to: Telp. : (061) 794 7751 Tel. : (061) 794 7751 Fax. : (061) 794 7755 Fax. : (061) 794 7755 Email : corsec@atmindo.co.id Email : corsec@atmindo.co.id Selain melalui media komunikasi di atas, masyarakat Apart from the communication media above, the public juga dapat menyampaikan kritik, saran, ataupun keluhan can also convey criticism, suggestions or complaints in dengan cara sebagai berikut: the following ways: • Pengaduan kepada Perseroan melalui Departemen • Complaints to the Company through the General General Affair (GA) secara tertulis atau lisan. Affairs Department (GA) in writing or verbally. • Departemen GA melakukan koordinasi untuk langkah • The GA Department coordinates investigative, investigasi, perbaikan dan pencegahan. corrective and preventive measures. Semua surat pengaduan akan ditindaklanjuti sesuai All complaint letters will be followed up in accordance dengan mekanisme WBS yang telah dijelaskan sebelumnya with the WBS mechanism previously explained in this pada Laporan Tahunan dan Keberlanjutan ini. Annual and Sustainability Report. Perseroan menyambut baik segala bentuk feedback yang The Company welcomes all forms of feedback submitted disampaikan untuk dijadikan bahan evaluasi internal demi to be used as internal evaluation material to improve the peningkatan kualitas produk dan layanan Perseroan ke quality of the Company’s products and services in the depannya. future. Pada tahun 2023, tidak terdapat pengaduan dari In 2023, there were no complaints from the public masyarakat terkait aktivitas Perseroan. regarding the Company’s activities. TANGGUNG JAWAB PENGEMBANGAN PRODUK/JASA BERKELANJUTAN RESPONSIBILITY FOR SUSTAINABLE PRODUCT/SERVICE DEVELOPMENT Penjualan Produk Perseroan Sales of Company Products Penjualan hasil produk Perseroan hingga saat ini langsung Currently, sales of the Company’s products are directly to kepada end user. Produk Perseroan diaplikasikan ke end users. The Company’s products are applied to various berbagai sektor industri yaitu industri pabrik pengolahan industrial sectors, namely palm oil processing factories, kelapa sawit, pabrik pengolahan karet, pabrik pengolahan rubber processing factories, wood processing factories, kayu, pabrik listrik tenaga uap, pabrik gula, dan industri steam power factories, sugar factories, and the chemical, chemical, textile, hotel, laundry serta pabrik lainnya yang textile, hotel, laundry and other factories that require membutuhkan uap untuk proses produksi. steam for the production process. 232 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 233
Dengan mengetahui kebutuhan pelanggan dan memiliki By knowing customer needs and having the capabilities kapabilitas dan sumber daya yang memungkinkan, and resources that allow it, the Company produces Perseroan memproduksi berbagai tipe boiler yang dapat various types of boilers that can be used in various digunakan di berbagai sektor industri. Produk Perseroan industrial sectors. The Company’s products do not tidak memiliki sifat musiman sehingga tidak berpengaruh have seasonal characteristics so they do not affect the terhadap kegiatan usaha Perseroan. Company’s business activities. Perseroan tidak memiliki ketergantungan pada The Company does not have a dependency on certain pelanggan tertentu dan tidak memiliki pesanan yang customers and has not had orders piling up in the last 3 menumpuk dalam 3 (tiga) tahun terakhir. Selain itu, (three) years. Apart from that, Perseron has no possibility Perseron tidak memiliki kemungkinan penumpukan of backlog of orders in the future. This is because the pesanan pada masa yang akan datang. Hal ini disebabkan Company’s current production capacity is still far from karena kapasitas produksi Perseroan saat ini masih jauh customer demand for boiler products. dari permintaan produk boiler pelanggan. Perseroan telah memenuhi permintaan pelanggan atas The Company has fulfilled customer requests for Boiler produk Boiler tepat pada waktunya dan dengan kualitas products on time and with guaranteed quality. yang terjamin. Distribusi Distribution Dalam 3 (tiga) tahun terakhir, Perseroan memiliki In the last 3 (three) years, the Company has experienced hambatan terkait dengan distribusi produk ke pelanggan obstacles related to product distribution to customers, yaitu keterbatasan logistik pada daerah-daerah tertentu namely logistical limitations in certain areas which have yang memiliki kekurangan dalam segi infrastruktur deficiencies in terms of infrastructure including roads, yang meliputi jalan, listrik maupun air untuk instalasi di electricity and water for installation in the field. lapangan. Hal ini memberi dampak penyelesaian pekerjaan This has the effect that completing the work will take akan memerlukan waktu yang lebih panjang. Namun longer. However, this obstacle is not significant for the hambatan ini tidak signifikan bagi Perseroan karena Company because the Company has made work plans in Perseroan telah membuat perencanaan kerja yang lebih advance and is continuously monitored. awal dan terus termonitor. Pengiriman produk kepada pelanggan oleh Perseroan Delivery of products to customers by the Company is didasarkan atas kesepakatan awal dengan pelanggan. based on an initial agreement with the customer. Product Pengiriman produk dapat menggunakan armada yang delivery can use fleets owned by the Company or fleets dimiliki Perseroan maupun armada yang disewa dari rented from third parties. pihak ketiga. Dalam pengiriman produk dengan menggunakan When shipping products using a third party fleet, the armada pihak ketiga, Perseroan bersedia memberikan Company is willing to provide cargo insurance. The asuransi cargo. Perseroan juga terus memonitor company also continues to monitor customer product pengiriman produk pelanggan sehingga tidak mengalami deliveries so that they do not experience delays. keterlambatan. Pemasaran Marketing Kegiatan pemasaran memainkan peranan yang sangat Marketing activities play a very important role in penting untuk memperoleh customer baru. Kegiatan acquiring new customers. Marketing activities are carried pemasaran dilakukan dengan berbagai cara, antara lain out in various ways, including through the Company’s melalui kantor-kantor cabang Perseroan, mengikuti branch offices, participating in exhibitions so that the pameran sehingga produk-produk Perseroan lebih Company’s products are better known to the public, as dikenal di masyarakat, maupun menjalin hubungan well as establishing good and sustainable relationships yang baik dan berkesinambungan dengan pelanggan- with old customers. pelanggan lama. PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 233
Page 234
Annual and Laporan Keberlanjutan Sustainability Report 2023 Sustainability Report Perseroan memiliki 1 (satu) kantor pusat dan 1 (satu) The Company has 1 (one) head office and 1 (one) factory pabrik yang juga berfungsi sebagai service center di which also functions as a service center in Medan - Medan - Tanjung Morawa untuk melayani konsumen di Tanjung Morawa to serve consumers in North Sumatra. Sumatera Utara. Perseroan juga memiliki 2 (dua) kantor cabang yang juga The Company also has 2 (two) branch offices which also berfungsi sebagai service center, yaitu: function as service centers, namely: 1. Di Pekanbaru, untuk melayani konsumen Sumatera 1. In Pekanbaru, to serve consumers in West, Central and bagian Barat, Tengah dan Selatan; South Sumatra; 2. Di Jakarta, untuk melayani konsumen pulau Jawa dan 2. In Jakarta, to serve consumers on the island of Java and Indonesia Timur. Eastern Indonesia 3. Kehadiran kantor cabang dan service center tersebut 3. The presence of branch offices and service centers memegang peranan kunci dalam melakukan penetrasi plays a key role in market penetration. All Company pasar. Seluruh kantor Perseroan didukung oleh sumber offices are supported by professional and experienced daya manusia yang profesional dan berpengalaman. human resources. Inovasi dan Pengembangan Teknologi Innovation and Development of Ramah Lingkungan Environmentally Friendly Technology Perseroan berkomitmen untuk selalu terbuka pada The Company is committed to always being open to the hadirnya inovasi atau teknologi yang baru dan lebih presence of innovation or technology that is new and ramah lingkungan. more environmentally friendly. Penerapan inovasi atau teknologi baru diyakini sangat The application of innovation or new technology is berpengaruh dalam upaya Perseroan dalam melakukan believed to be very influential in the Company’s efforts to efisiensi energi dan mengurangi timbulan emisi Gas achieve energy efficiency and reduce the generation of Rumah Kaca (GRK). Green House Gas (GHG) emissions. Untuk mengurangi emisi karbon, Perseroan To reduce carbon emissions, the Company uses inverters menggunakan inverter pada peralatan listrik yang for electrical equipment that requires large amounts membutuhkan daya besar untuk meningkatkan efisiensi of power to increase efficiency and extend the life of dan memperpanjang masa pemakaian listrik. Perseroan electricity.nThe Company also continues to follow the juga terus mengikuti perkembangan terbaru mengenai latest developments regarding the potential for factory potensi mesin-mesin pabrik yang hemat energi dan machines that save energy and support the reduction of mendukung pengurangan emisi GRK. GHG emissions. Selama tahun 2023, Perseroan telah melakukan beberapa During 2023, the Company has carried out several inovasi baik terkait pengembangan produk, proses innovations related to product development, production produksi, proses distribusi, dan inovasi-inovasi dalam processes, distribution processes and innovations in an upaya mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan. effort to support the Sustainable Development Goals. Dalam bidang produksi, Perseroan berhasil In the production sector, the Company has succeeded in mengembangkan sebuah teknologi yang dapat developing a technology that can produce boilers with memproduksi boiler dengan kandungan emisi yang emissions whose value is below the quality standard in nilainya di bawah baku mutu pada Peraturan Menteri the Minister of Environment and Forestry Regulation No. Lingkungan Hidup dan Kehutanan No 07/2007 Lampiran I. 07/2007 Appendix I. Seluruh informasi mengenai produk Perseroan All information regarding the Company’s products dapat dilihat pada situs web Perseroan: https://www. can be seen on the Company’s website: https://www. atmindoboiler.com/products. atmindoboiler.com/products. Komitmen Untuk Memberikan Layanan Commitment to Providing Service for Atas Produk Products Perseroan didirikan atas dasar komitmen untuk The company was founded on the basis of a commitment memberikan layanan terbaik kepada konsumen. Kami to provide the best service to consumers. We strive to 234 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 235
berupaya memahami kebutuhan pelanggan dan understand customer needs and respond to each request merespon setiap permintaan secara proaktif. Dengan proactively. By prioritizing customer satisfaction, we mengutamakan kepuasan pelanggan, kami memastikan ensure customers receive quality products and the best pelanggan mendapat produk berkualitas dan layanan service. terbaik. Semua fasilitas Perseroan memiliki langkah-langkah All of the Company’s facilities have established quality pengendalian mutu yang ditetapkan untuk menjamin control measures to ensure quality and meet product kualitas dan memenuhi standar spesifikasi produk dan specification standards and the requirements of the persyaratan dari pelanggan Perseroan. Company’s customers. Prosedur pengendalian mutu dimulai dari penerimaan Quality control procedures start from receiving orders, order, perancangan, penerimaan bahan baku, proses designing, receiving raw materials, production processes, produksi, inspeksi, pengiriman dan instalasi ke inspection, delivery and installation to customers. With pelanggan. Dengan pengendalian mutu produksi yang good production quality control, the Company does not baik, Perseroan tidak memiliki produk reject atau tidak have products that are rejected or do not pass quality lolos kendali mutu. control. Memiliki standar pengendalian mutu yang komprehensif Having comprehensive quality control standards is merupakan hal yang penting karena produk yang important because the products produced by the dihasilkan Perseroan tidak boleh mengalami cacat atau Company must not experience defects or errors. kesalahan. Oleh karena itu setiap tahap dalam proses Therefore, at every stage in the production process, the produksi, Perseroan selalu memantau sehingga hasil Company always monitors it so that the final production akhir produksi adalah produk yang sudah sesuai dengan result is a product that meets the specifications desired spesifikasi yang dikehendaki oleh pelanggan. by the customer. Selain itu, Perseroan memiliki kebijakan kelonggaran In addition, the Company has a policy of lenient payment syarat pembayaran kepada pelanggan supaya tetap loyal terms for customers so that they remain loyal to the kepada Perseroan. Company. Perseroan juga dapat melakukan negosiasi dengan The company can also negotiate with customers pelanggan terkait dengan pemberian potongan harga regarding the provision of discounts and concessions in dan kelonggaran dalam pembayaran. payments. Pelanggan dapat melakukan pembayaran secara Customers can make payments in stages (progressive bertahap (progressive payment) sesuai kesepakatan. payment) according to the agreement. This policy does Kebijakan ini tidak memiliki pengaruh yang signifikan not have a significant impact on the Company’s liquidity terhadap likuiditas dan laba operasional Perseroan. and operational profit. Keberhasilan Perseroan dalam memenuhi kepuasan The Company’s success in meeting customer satisfaction pelanggan akan menjadi nilai tambah dalam menghadapi will be an added value in facing tough competition persaingan ketat dari industri sejenis, di dalam maupun from similar industries, at home and abroad. In addition, luar negeri. Selain itu, kepuasan pelanggan dapat customer satisfaction can be the key to the Company’s menjadi kunci kesuksesan Perseroan dalam rencana success in the Company’s business development plans in pengembangan usaha Perseroan di masa yang akan the future. datang. Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Innovation and Sustainable Product/ Berkelanjutan Service Development Perseroan memiliki komitmen kuat untuk menjalankan The Company has a strong commitment to running its usaha sesuai prinsip-prinsip Environmental, Social, and business in accordance with Environmental, Social and Corporate Governance (ESG). Prinsip-prinsip ESG itu Corporate Governance (ESG) principles. ESG principles menempatkan kelestarian lingkungan hidup di masa place environmental sustainability in the present and sekarang dan masa depan sebagai bagian integral dari future as an integral part of business operations and operasi usaha dan harus mendapatkan perhatian serius. must receive serious attention. PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 235
Page 236
Annual and Laporan Keberlanjutan Sustainability Report 2023 Sustainability Report Perseroan juga terbuka dan siap menerima inovasi atau The Company is also open and ready to accept new terobosan baru yang lebih ramah lingkungan. Baik innovations or breakthroughs that are more environmentally berupa teknologi digital dan mesin industri yang lebih friendly. Both in the form of digital technology and industrial baik dari yang sudah ada. machines that are better than existing ones. Berkaitan dengan proses produksi, Perseroan melakukan In relation to the production process, the Company has inovasi dengan mengembangkan sebuah teknologi innovated by developing a technology that can produce yang dapat memproduksi boiler dengan kandungan boilers with emissions whose value is below the quality emisi yang nilainya di bawah baku mutu pada Peraturan standard in the Minister of Environment and Forestry Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan No 07/2007 Regulation No. 07/2007 Appendix I. Lampiran I. Informasi atas standar produk yang dikirimkan kepada Information on product standards sent to customers has pelanggan telah dicantumkan dan dapat dilakukan uji/tes been included and can be tested/retested. Because the ulang. Karena Perseroan selalu menjaga komitmen untuk Company always maintains its commitment to prioritize mengutamakan kualitas dari produk yang dihasilkan, the quality of the products it produces, during 2023 maka selama tahun 2023 tidak terdapat penarikan produk there were no product recalls or product returns caused maupun pengembalian produk yang disebabkan oleh by product quality that does not comply with previously kualitas produk yang tidak sesuai dengan standar mutu agreed quality standards. yang telah disepakati sebelumnya. Jaminan Keamanan dan Mutu Produk Product Safety and Quality Guarantee Perseroan memastikan bahwa jaminan keamanan dan The Company ensures that product safety and quality mutu produk selalu terpenuhi berkat penerapan kontrol guarantees are always met thanks to the implementation kualitas yang ketat. Mulai dari seleksi bahan baku, proses of strict quality control. Starting from raw material produksi, instalasi, sampai dengan perawatan pasca- selection, production process, installation, to post- instalasi. installation maintenance. Perseroan memastikan bahwa semua produk yang The Company ensures that all products produced dihasilkan sudah melalui proses pabrikasi yang have gone through a manufacturing process that sesuai dengan standar keselamatan dan kesehatan complies with applicable safety and health standards. yang berlaku.Perseroan telah melalui semua tahapan The Company has gone through all stages of licensing, perizinan, sertifikasi, pabrikasi dan distribusi sebagai certification, manufacturing and distribution as a form bentuk komitmen dan tanggung jawab sosial kami of our commitment and social responsibility to all kepada semua pelanggan. customers. Perseroan menjamin bahwa seluruh produk yang The Company guarantees that all products produced dihasilkan telah memenuhi standar keamanan dan dan have met relevant safety standards and regulations and regulasi yang relevan dan telah melalui pengawasan have gone through strict monitoring and evaluation, dan evaluasi yang ketat, sehingga terjamin kualitas dan so that their quality and safety are guaranteed. The keamanannya. Perseroan juga memberikan garansi atas company also provides a guarantee for its products of produknya berkisar 6 (enam) bulan untuk perangkat around 6 (six) months for electrical devices and 1 (one) elektrikal dan 1 (satu) tahun untuk perangkat mekanikal. year for mechanical devices. Evaluasi Keamanan Produk/Jasa Product/Service Safety Evaluation Perseroan selalu berkomitmen dalam menjaga kualitas The Company is always committed to maintaining the produk yang dihasilkan. Mulai dari tahapan produksi quality of the products it produces. Starting from the sampai saat pengiriman produk. production stage to the time of product delivery. Selain menawarkan jaminan keamanan dan mutu terbaik, Apart from offering the best safety and quality guarantees, Perseroan memastikan bahwa produk-produk yang the Company ensures that the products it produces are in dihasilkan sudah selaras dengan prinsip-prinsip tata kelola line with the principles of sustainable governance. These keberlanjutan. Di antaranya adalah menggunakan bahan include using environmentally friendly raw materials and baku ramah lingkungan dan tidak melakukan eksploitasi not over-exploiting land and biodiversity. berlebihan atas lahan dan keanekaragaman hayati. 236 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 237
Hal-hal tersebut merupakan prinsip utama yang telah These things are the main principles that have been tertanam dalam diri setiap insan Perseroan. Bahwa embedded in every person of the Company. That the Perseroan senantiasa berusaha meminimalkan dampak Company always strives to minimize negative impacts negatif terhadap lingkungan, sekaligus memberi manfaat on the environment, while providing benefits to the terhadap perekonomian Perseroan, masyarakat, dan economy of the Company, society and the country. negara. Selama tahun 2023, Perseroan menyatakan telah During 2023, the Company states that it has produced menghasilkan produk-produk berkualitas dan aman bagi quality and safe products for consumers. konsumen. Dampak Produk dan Jasa Impact of Products and Services Perseroan telah melakukan pengujian kualitas The Company has tested the welding quality of pressure pengelasan terhadap bagian bertekanan pada semua parts on all products sold to customers and provided produk yang selama ini dijual kepada pelanggan dan warnings to customers regarding the regulations for memberikan peringatan kepada pelanggan mengenai product operation. peraturan untuk pengoperasian produk. Hal ini dikarenakan produk pesawat uap dan bejana This is because steam aircraft and pressure vessel bertekanan harus dioperasikan mengikuti peraturan products must be operated in accordance with applicable pemerintah yg berlaku karena faktor risiko yang bisa government regulations because they result in work menimbulkan kecelakaan kerja. accidents. Guna menghindari dampak tersebut, sesuai dengan Therefore, in order to avoid this impact, in accordance peraturan pemerintah, maka setiap proses pengujian with government regulations, each of our welding testing pengelasan kami melibatkan pihak Pemerintah untuk processes involves the Government to jointly witness and bersama-sama menyaksikan dan meminta rekomendasi request recommendations for operating permits. untuk izin pengoperasian. Menghasilkan Produk dan Jasa Producing Quality Products and Services Berkualitas yang Bermanfaat Bagi that are Beneficial to Customers Pelanggan Berbekal pengalaman selama 51 tahun dalam industri Armed with 51 years of experience in the manufacturing manufaktur dan perakitan mesin industri, Perseroan and industrial machine assembly industry, the Company meyakini kehadirannya turut meramaikan persaingan believes that its presence will help enliven healthy sehat dan memajukan industri sejenis dalam skala competition and advance similar industries on a national nasional. scale. Lebih dari itu, kegiatan usaha yang dijalankan Perseroan Moreover, the business activities carried out by the tidak hanya menguntungkan perusahaan dan pelanggan, Company not only benefit the company and customers, melainkan juga berkontribusi dalam mendorong but also contribute to boosting the regional economy perekonomian daerah melalui pembukaan lapangan kerja. through opening up job opportunities. Perseroan sangat sadar akan arti penting memberikan The Company is very aware of the importance of pelayanan terbaik kepada para pelanggan, mitra usaha, providing the best service to customers, business dan seluruh pemangku kepentingan dengan cara partners and all stakeholders by producing quality, safe menghasilkan produk berkualitas, aman, dan bermanfaat. and useful products. Perseroan juga telah berusaha untuk meminimalkan The Company has also tried to minimize harmful dampak berbahaya terhadap lingkungan dan impacts on the environment and local communities in masyarakat setempat dalam proses produksi, dan pada the production process, and at the same time supports saat yang sama mendukung pertumbuhan ekonomi dan economic growth and community empowerment in pemberdayaan masyarakat di Indonesia. Indonesia. PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 237
Page 238
Annual and Laporan Keberlanjutan Sustainability Report 2023 Sustainability Report Menjaga Kepercayaan Pelanggan Maintain Customer Trust Perseroan selalu berupaya untuk menjaga kepercayaan The Company always strives to maintain the trust of semua pelanggan dengan menyediakan produk dan all customers by providing products and services in jasa sesuai dengan permintaan dan standar yang telah accordance with requests and standards stipulated in ditetapkan dalam kontrak pekerjaan. Mekanisme kerja work contracts. The work mechanisms and production dan proses produksi yang dilakukan Perseroan dipastikan processes carried out by the Company are guaranteed mendahulukan keselamatan dan keamanan karyawan to prioritize the safety and security of employees and dan pelanggan. customers. Dengan bermodalkan pengalaman dan tenaga ahli Drawing on experience and professional experts in yang profesional di bidangnya, Perseroan memastikan their fields, the Company ensures that every detail of setiap detail tahapan produksi dikerjakan sesuai dengan the production stage is carried out in accordance with prosedur dan telah diperhitungkan secara presisi. procedures and has been calculated with precision. The Perseroan menyediakan media untuk penyampaian Company provides a medium for submitting customer keluhan pelanggan terhadap perseroan, yaitu bisa complaints against the Company, which can be sent via dikirimkan melalui email: corsec@atmindo.co.id. email: corsec@atmindo.co.id. Kuantitas Produk yang Ditarik Kembali Recalled Product Quantities Sepanjang tahun 2023, tidak ada produk Perseroan yang Throughout 2023, the Company did not record recalled ditarik kembali atau tidak dilanjutkan proses produksinya. products nor suspension in the production process. Survei Kepuasan Pelanggan Tahun 2023 Customer Satisfaction Survey in 2023 Pada tahun 2023, Perseroan mengadakan survey In 2023, the Company conducted a customer satisfaction kepuasan pelanggan kepada lebih dari 12 pelanggan dan survey of more than 12 customers and obtained satisfied diperoleh hasil puas. results. Perseroan menyediakan sarana informasi mengenai The Company provides information about products and produk dan jasa melalui situs web www.atmindoboiler. services through the website www.atmindoboiler.com com yang mudah diakses oleh semua orang. which is easily accessible to everyone. Untuk pengaduan atas produk dan jasa yang diberikan For complaints regarding products and services provided Perseroan dapat dilakukan dengan mengirimkan email by the Company, you can send an email to the Corporate kepada Sekretaris Perusahaan, corsec@atmindo.co.id. Secretary, corsec@atmindo.co.id. Setiap laporan dan pengaduan akan diselesaikan dengan Every report and complaint will be resolved properly baik sesuai prosedur dan mekanisme yang berlaku. according to applicable procedures and mechanisms. Media Pengaduan Pelanggan Customer Complaints Media Perseroan berkomitmen akan selalu mendengar masukan The Company is committed to always listening to input dan feedback yang diberikan oleh para pelanggan demi and feedback provided by customers in the interest of kepentingan peningkatan kualitas produk dan layanan di improving the quality of products and services in the masa depan. future. Untuk mewadahi hal tersebut, Perseroan menyediakan To accommodate this, the Company provides customer saluran komunikasi pelanggan yang dapat dimanfaatkan communication channels that can be used as a medium to sebagai media untuk menyampaikan segala bentuk convey all forms of questions, information or complaints, pertanyaan, informasi, maupun keluhan, yaitu melalui: namely through: Telp. : (061) 794 7751 Tel. : (061) 794 7751 Fax. : (061) 794 7755 Fax. : (061) 794 7755 Email : corsec@atmindo.co.id Email : corsec@atmindo.co.id Sepanjang 2023, Perseroan tidak menerima laporan Throughout 2023, the Company did not receive any keluhan pelanggan. customer complaint reports. 238 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 239
VERIFIKASI TERTULIS DARI PIHAK INDEPENDEN WRITTEN VERIFICATION FROM INDEPENDENT PARTY Laporan keberlanjutan ini belum diverifikasi secara This sustainability report has not been independently independen oleh penyedia assurance eksternal. verified by an external assurance provider. TANGGAPAN TERHADAP UMPAN BALIK LAPORAN KEBERLANJUTAN TAHUN SEBELUMNYA RESPONSE TO PREVIOUS YEAR’S SUSTAINABILITY REPORT FEEDBACK Perseroan tidak menerima umpan balik atas Laporan The Company did not receive feedback on the previous Keberlanjutan di tahun sebelumnya atau Laporan tahun year’s Sustainability Report or the 2022 Report, except 2022, terkecuali tanggapan dari Otoritas Jasa Keuangan for responses from the Financial Services Authority (OJK) (OJK) yang telah kami jawab dan menjadi acuan untuk which we have responded to and used as a reference for penyusunan Laporan Keberlanjutan 2023. preparing the 2023 Sustainability Report. PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 239
Page 240
Annual and Laporan Keberlanjutan
Sustainability
Report 2023 Sustainability Report
LEMBAR UMPAN BALIK
FEEDBACK FORM
LAPORAN KEBERLANJUTAN PT ATMINDO TBK TAHUN 2023
PT ATMINDO TBK SUSTAINABILITY REPORT 2023
Terima kasih atas kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/Saudari untuk membaca Laporan Keberlanjutan PT ATMINDO Tbk tahun
2023. Untuk meningkatkan transparansi kinerja keberlanjutan dan sebagai bahan evaluasi dalam penyusunan Laporan
Keberlanjutan tahun berikutnya, kami mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/Saudari untuk mengisi Lembar
Umpan Balik yang telah disiapkan dan mengirimkan kembali kepada kami melalui email atau pos.
Thank you for your willingness to read the Company’s Sustainability Report for 2023 Book Year. To improve the transparency
of sustainability performance, and as an evaluation material for the preparation of the next year’s Sustainability Report, we
hope that you fill in the Feedback Sheet that has been prepared and send it back to us through email or post.
Silahkan pilih salah satu kelompok pemangku kepentingan yang paling mewakili
Anda:
Please choose one of the stakeholder groups that best describes you:
Nama Lengkap I Full Name :
Institusi/Perusahaan I Institution/Company :
Email :
Silahkan pilih salah satu kelompok pemangku kepentingan yang paling mewakili
Anda:
Please tick the box for the stakeholder group that best describes you:
Karyawan Regulator Lain-lain
Employee Regulators Others: ___________________
Vendor/Pemasok NGO
Vendor/Supplier
Media
Investor/Analis Keuangan/Pemegang
Saham Mahasiswa/Akademisi
Investor/Financial Analyst/Shareholders Student/Academics
Bagaimana penilaian Anda terhadap laporan ini:
Please rate the report for:
(1=BURUK sampai dengan 5=SANGAT BAIK I 1 = POOR up to 5 = EXCELLENT)
Parameter | Parameters 1 2 3 4 5
Dapat memenuhi kebutuhan informasi yang anda butuhkan
Meeting your information needs
Konten yang lengkap
Content completeness
Transparan
Transparency
Jelas dan mudah dimengerti
Clarity and easy to understand
Kemudahan dalam mencari informasi tertentu
Ease in finding information
Keseluruhan Laporan
Overall Report
240 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 241
Laporan ini terdiri dari bagian-bagian berikut:
The report has these following sections:
Apakah anda mengakses Apakah bagian ini bermanfaat/memuat
Bagian
bagian ini? informasi yang mencukupi?
Section
Did you access this section? Is it useful/insightful?
Tentang Laporan Ini
About This Report
Tentang PT Atmindo Tbk
About PT Atmindo Tbk
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainable Governance
Kinerja Bisnis Berkelanjutan
Sustainable Business Growth
Pengembangan Produk dan/atau Jasa Berkelanjutan
Development of Sustainable Products and/or Services
Material aspek apa yang menurut Anda paling informatif dan bermanfaat?
Which of our most material aspect did you find informative or useful?
Apakah data dan informasi yang disajikan cukup untuk kebutuhan
informasi Anda?
Aspek Keberlanjutan Material Is data and information presented sufficient for you?
Material Sustainability Aspects
Terlalu Banyak Mencukupi Terlalu Sedikit
Too Much Sufficient Too Little
Kinerja Ekonomi
Economic Performances
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performances
Kinerja Sosial
Social Performances
Kegiatan CSR
CSR Activites
Produk dan Jasa Berkelanjutan
Sustainable Products and Services
Apakah laporan ini menjawab perhatian utama Anda tentang kinerja keberlanjutan
kami?
Mohon jelaskan:
Does this report address your main concerns about our sustainability performance?
Please elaborate:
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 241
Page 242
Annual and Laporan Keberlanjutan Sustainability Report 2023 Sustainability Report Mohon berikan saran/usulan/komentar Bapak/Ibu/Saudara atas laporan ini Please provide your suggestions/feedbacks/comments on this report Terima kasih atas partisipasi Anda. Thank you in advance for your participation. Mohon kirimkan kembali Lembar Umpan Balik ini kepada: Please send this Feedback Sheet to: PT Atmindo Tbk Kantor Pusat: Jl. Sei Belumai Km 2,4 No.30-38, Desa Dagang Kelambir 20362 Tanjung Morawa – Sumatra Utara Tel: +62-61-7947751 Fax: +62-61-7947755 Hotline: +62-812-6400-8888 242 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 243
Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas List of Disclosures According to the Financial Services
Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Authority Regulation Number 51/POJK.03/2017
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga concerning the Implementation of Sustainable Finance
Jasa Keuangan, Emiten dan Perusahaan Publik dan for Financial Services Institutions, Issuers and Public
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 16 / Companies and Financial Services Authority Circular
SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Letter Number 16/SEOJK.04/2021 regarding the Form
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. and Content of the Issuer’s Annual Report or Public
Company.
Nomor Indeks Nama Indeks Halaman
Index Number Index Name Page
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
A.1. Penjelasan Strategi Keberlanjutan
204
Explanation of Sustainability Strategy
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Sustainability Aspect Performance Overview
B.1. Aspek Ekonomi
203
Economic Aspect
B.2. Aspek Lingkungan Hidup
204
Environtmental Aspect
B.3. Aspek Sosial
203
Social Aspect
Profil Perusahaan
Company Profile
C.1. Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan
48
Vision, Mission and Values of Sustainability
C.2. Alamat Perusahaan
44
Company Address
C.3. Skala Usaha
44
Business Scale
C.4. Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
49
Products, Services, and Business Activities
C.5. Keanggotaan pada Asosiasi
61
Membership in the Association
C.6. Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan
46, 61
Significant Changes in Issuers and Public Companies
Penjelasan Direksi
Director’s Report
D.1. Penjelasan Direksi
30
Director’s Report
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
E.1. Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
206
Team Responsible for Implementing Sustainable Finance
E.2. Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan
207
Competency Development Related to Sustainable Finance
E.3. Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
208
Risk Assessment of the Implementation of Sustainable Finance
E.4. Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan
210
Relations with Stakeholders
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 243
Page 244
Annual and Laporan Keberlanjutan
Sustainability
Report 2023 Sustainability Report
Nomor Indeks Nama Indeks Halaman
Index Number Index Name Page
E.5. Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
212
Problems Against the Implementation of Sustainable Finance
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
F.1. Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
213
Activities to Build a Culture of Sustainability
F.2. Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan dan
Laba Rugi
97
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolio, Financing Targets, or Investment, Income and
Profit and Loss
F.3. Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen Keuangan
atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
98
Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing Targets, or Investments in Financial Instruments
or Projects in Line with Sustainable Finance
F.4. Biaya Lingkungan Hidup
215
Environmental Costs
F.5. Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
216
Use of Environmentally Friendly Materials
F.6. Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
217
Amount and Intensity of Energy Used
F.7. Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
216
Efforts and Achievements of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
F.8. Penggunaan Air
217
Water Usage
F.9. Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki
Keanekaragaman Hayati 221
Impacts from Operational Areas that are Near or Located in Conservation Areas or Have Biodiversity
F.10. Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
222
Biodiversity Conservation Efforts
F.11. Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
N/A
Total and Intensity of Emissions Generated by Type
F.12. Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
218
Efforts and Achievements of Emission Reduction Made
F.13. Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis
221
Amount of Waste and Effluent Generated by Type
F.14. Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
220
Waste and Effluent Management Mechanism
F.15. Tumpahan yang Terjadi (jika ada)
222
Occurring Spills (if any)
F.16. Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan
223
Number and Material of Environmental Complaints Received and Resolved
F.17. Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada Konsumen
223
Commitment to Provide Services on Equal Products and/or Services to Consumers
F.18. Kesetaraan Kesempatan Bekerja
224
Equal Employment Opportunity
F.19. Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
225
Child Labor and Forced Labor
F.20. Upah Minimum Regional
226
Regional Minimum Wage
F.21. Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
226
Decent and Safe Work Environment
244 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 245
Nomor Indeks Nama Indeks Halaman
Index Number Index Name Page
F.22. Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
228
Employee Capability Training and Development
F.23. Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar
229
Impact of Operations on Surrounding Communities
F.24. Pengaduan Masyarakat
232
Community Complaints
F.25. Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
231
Environmental and Social Responsibility Activities
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
234, 235
Innovation and Development of Sustainable Financial Products/Services
F.27. Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan
236
Products/Services That Have Been Evaluated For Safety For Customers
F.28. Dampak Produk/Jasa
237
Product/Service Impact
F.29. Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
238
Recalled Products
F.30. Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
238
Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial Products and/or Services
Lain-lain:
Others:
G.1. Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada)
239
Written Verification from Independent Party (if any)
G.2. Lembar Umpan Balik
240
Feedback Sheet
G.3. Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
239
Responses to Feedback on the Previous Year’s Sustainability Report
G.4. Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik
List of Disclosures According to Financial Services Authority Regulation Number 51/POJK.03/2017 243
concerning Implementation of Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers, and Public
Companies
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 245
Page 246
Annual and Laporan Keberlanjutan
Sustainability
Report 2023 Sustainability Report
Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank
246 Annual & Sustainability Report 2023 | PT Atmindo Tbk
Page 247
PERNYATAAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI TENTANG
TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 PT ATELIERS MECANIQUES
D’INDONESIE TBK
STATEMENT OF THE BOARD OF COMMISSIONERS AND THE BOARD OF DIRECTORS REGARDING
THE RESPONSIBILITIES TO THE 2023 ANNUAL REPORT AND SUSTAINABILITY REPORT OF
PT ATELIERS MECANIQUES D’INDONESIE TBK
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned, declare that all information in
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan the 2023 Annual Report and Sustainability Report of PT
dan Laporan Keberlanjutan PT Ateliers Mecaniques Ateliers Mecaniques D’Indonesie Tbk has been disclosed
D’Indonesie Tbk Tahun 2023 telah dimuat secara lengkap completely, and are fully responsible for the contents of
dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi the Annual Report.
Laporan Tahunan.
Deli Serdang, Mei 2024
Deli Serdang, May 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Juliani Daulat Sihombing
Presiden Komisaris Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Rudy Susanto Lai Kien Hsin Linda Taty
Presiden Direktur Direktur Direktur Independen
President Director Director Independent Director
PT Atmindo Tbk | Annual & Sustainability Report 2023 247
Page 248
Annual and Laporan Keuangan Sustainability Report 2023 Financial Report LAPORAN KEUANGAN AUDITOR AUDITED FINANCIAL REPORT
Page 249
Page 250
PT ATMINDO Tbk
LAPORAN KEUANGAN
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
PER 31 JANUARI 2024
FINANCIAL STATEMENTS
WITH INDEPENDENT AUDITORS’ REPORT
AS OF 31 JANUARY 2024
Page 251
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
DAFTAR ISI CONTENTS
Pernyataan Direksi Directors’ Statement
Ekshibit/
Exhibit
Laporan Keuangan Financial Statements
Laporan Posisi Keuangan A Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statement of Profit or Loss and
Komprehensif Lain B Others Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas C Statement of Changes In Equity
Laporan Arus Kas D Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan E Notes to Financial Statements
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Reports
Page 252
Page 253
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit A Exhibit A
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
PER 31 JANUARI 2024 AS OF 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Januari / 31 Januari /
Notes January 2024 January 2023
ASET ASSETS
Aset Lancar Current Assets
Kas dan bank 4,27,28 8.751.493.116 11.981.286.240 Cash on hand and in banks
Piutang usaha 5,27,28 68.613.364.406 55.154.186.279 Trade receivables
Pendapatan akan diterima 6 - 2.876.399.999 Accrued income
Piutang retensi 12,28 3.009.253.508 - Retention receivables
Pajak dibayar dimuka 17a 4.243.663.129 1.895.690.197 Prepaid tax
Piutang lain-lain 28 6.720.135 7.072.846 Other receivables
Persediaan 7 148.120.517.793 141.383.770.656 Inventories
Uang muka 9,27 14.489.784.576 6.140.713.157 Advances
Biaya dibayar di muka 10 126.872.704 107.378.680 Prepaid expenses
Jumlah Aset Lancar 247.361.669.367 219.546.498.054 Total Current Assets
Aset Tidak Lancar Non Current Assets
Aset tetap 11 99.116.149.293 100.699.802.793 Fixed assets
Uang jaminan 8 1.507.721.875 1.340.931.609 Deposit guarantee
Aset pajak tangguhan 17d 1.846.328.891 1.465.292.535 Deferred tax asset
Jumlah Aset Tidak Lancar 102.470.200.059 103.506.026.937 Total Non Current Assets
JUMLAH ASET 349.831.869.426 323.052.524.991 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an integral
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan part of these financial statements taken as a whole
Page 254
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit A/2 Exhibit A/2
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
PER 31 JANUARI 2024 AS OF 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Januari / 31 Januari /
Notes January 2024 January 2023
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
Liabilitas Jangka Pendek Short Term Liabilities
Utang bank 13,28 55.620.849.298 37.595.959.127 Bank loan
Utang usaha 14,27,28 48.453.870.458 45.960.508.282 Account payables
Biaya masih harus dibayar 15 2.082.836.380 1.541.243.791 Accrued expenses
Utang pajak 17b 617.612.353 735.448.267 Tax payable
Uang muka penjualan 16 60.721.477.710 65.112.847.578 Sales advance
Utang bank jangka panjang Longterm bank
yang akan jatuh tempo loan – current
dalam satu tahun 13 430.706.566 5.627.691.202 to maturities
Jumlah Liabilitas Total Short
Jangka Pendek 167.927.352.765 156.573.698.247 Term Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang Long Term Liabilities
Utang bank jangka panjang Long-term bank
(dikurangi bagian jatuh loans (net of current
tempo dalam setahun) 13,28 - 430.706.566 maturities)
Liabilitas imbalan kerja 18 12.818.625.651 11.876.001.160 Employee benefit liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Total Long
Panjang 12.818.625.651 12.306.707.726 Term Liabilities
JUMLAH LIABILITAS 180.745.978.416 168.880.405.973 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham dengan nilai Share capital
nominal- with share value
Rp100 per saham Rp100 per share
Modal dasar – Authorized-
Rp336.000.000.000 pada Rp336,000,000,000
tanggal 31 Januari 2024 As at 31 January 2024
dan 2023 and 2023
Modal ditempatkan dan Issued and fully paid-
disetor penuh – At 1,080,000,000 shares
1.080.000.000 saham pada As at 31 January
31 Januari 2024 dan 2023 19 108.000.000.000 108.000.000.000 2024 and 2023
Tambahan modal disetor 20 7.166.500.000 7.166.500.000 Additional paid in capital
Saldo laba 55.768.919.646 40.309.701.718 Retained earnings
Komponen ekuitas lainnya (1.849.528.636) (1.304.082.700) ) Other component of equity
Jumlah Ekuitas 169.085.891.010 154.172.119.018 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN TOTAL LIABILITIES
EKUITAS 349.831.869.426 323.052.524.991 AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an integral
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan part of these financial statements taken as a whole
Page 255
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit B Exhibit B
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
LAPORAN LABA RUGI DAN STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
Pendapatan 21 336.797.741.017 217.836.301.363 Revenues
Beban pokok pendapatan 22 (293.273.510.944) (187.293.471.946) Cost of revenue
LABA BRUTO 43.524.230.073 30.542.829.417 GROSS PROFIT
Beban penjualan 23 (4.144.573.040) (2.242.086.502) Selling expenses
Beban umum dan General and
administrasi 23 (15.853.429.590) (12.086.035.624) administrative expenses
Rugi selisih kurs 226.226.905 873.110.755 Foreign exchange loss
Pendapatan lain-lain 24a 616.918.119 1.553.578.097 Other income
Beban lain-lain 24b (4.347.651.958) (2.719.953.465) Other expenses
Beban keuangan (4.789.695.212) (6.411.373.240) Financial expenses
LABA SEBELUM PROFIT BEFORE
PAJAK PENGHASILAN 15.232.025.297 7.763.847.928 INCOME TAX
17d,
MANFAAT PAJAK PENGHASILAN 17e 227.192.631 166.380.612 BENEFIT INCOME TAX
LABA TAHUN PROFIT
BERJALAN 15.459.217.928 7.930.228.540 FOR THE YEAR
Penghasilan komprehensif lain: Other comprehensive income:
pos-pos yang tidak akan Items that will not be
direklasifikasi ke laba rugi: reclassified to profit or loss:
kerugian aktuarial (699.289.661) (185.295.889) Actuarial loss
Pajak penghasilan terkait 153.843.725 (40.765.096) Income tax relating to the items
JUMLAH PENGHASILAN TOTAL OTHER
KOMPREHENSIF LAIN TAHUN COMPREHENSIVE INCOME
BERJALAN (545.445.936) (226.060.985) FOR THE YEAR
JUMLAH LABA DAN PENGHASILAN TOTAL PROFIT AND
KOMPREHENSIF TAHUN OTHER COMPREHENSIVE
BERJALAN 14.913.771.992 7.704.167.555 INCOME FOR THE YEAR
Laba per saham 26 14,31 7,34 Earnings per share
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an integral
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan part of these financial statements taken as a whole
Page 256
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit C Exhibit C
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO TBK
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL 31 JANUARI 2024 FOR THE YEAR ENDED 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Modal saham
ditempatkan dan Komponen ekuitas
disetor penuh/ Agio saham/ Paid lainnya/ Other Saldo laba/ Jumlah ekuitas/
Share capital in capital component of equity Retained earning Total equity
Saldo 1 Februari Balance as at
2022 108.000.000.000 7.166.500.000 (1.078.021.715) 32.379.473.178 146.467.951.464 1 February 2022
Jumlah laba tahun Total Profit
berjalan - - - 7.930.228.540 7.930.228.540 for the year
Pengukuran Remeasurement
kembali liabilitas of employee
imbalan kerja - - (226.060.985) - (226.060.985) benefit liabilities
Saldo 31 Januari Balance as at
2023 108.000.000.000 7.166.500.000 (1.304.082.700) 40.309.701.718 154.172.119.018 31 January 2023
Jumlah laba tahun Total Profit
berjalan - - - 15.459.217.928 15.459.217.928 for the year
Pengukuran Remeasurement
kembali liabilitas of employee
imbalan kerja - - (545.445.936) - (545.445.936) benefit liabilities
Saldo 31 Januari Balance as at
2024 108.000.000.000 7.166.500.000 (1.849.528.636) 55.768.919.646 169.085.891.010 31 January 2024
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan form an integral part of these financial statements taken as a whole
Page 257
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit D Exhibit D
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari Cash receipt from
pelanggan 318.814.339.506 251.014.446.689 customers
Pengeluaran kas kepada Cash paid to
pemasok (290.138.408.633) (190.781.356.845) suppliers
Pengeluaran kas Cash paid to
kepada karyawan (27.116.740.916) (25.117.099.257) employees
Pembayaran aktivitas Cash paid for
administrasi dan administration and
operasi (10.445.824.711) (9.238.948.407) operational activities
Pembayaran Payment of
pajak Penghasilan (2.619.652.571) (1.424.266.053) income tax
Pembayaran beban bunga (4.331.739.472) (4.527.670.728) Payment of interest expense
Kas bersih diperoleh dari Net cash provided from
(digunakan untuk) (used for)
aktivitas operasi (15.838.026.797) 19.925.105.399 operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOW FROM INVESTING
INVESTASI ACTIVITIES
Perolehan aset tetap (15.192.200) (1.163.424.511) Acquisition of fixed assets
Pelepasan aset tetap - 363.385.417 Disposal of fixed assets
Kas bersih digunakan untuk Net cash used for
aktivitas investasi (15.192.200) (800.039.094) investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOW FROM
PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan utang bank Proceeds of short-term
jangka pendek 13 128.640.525.235 276.870.297.497 bank facility
Pembayaran utang bank Payments of short-term
jangka pendek 13 (110.615.635.065) (269.180.237.674) bank facility
Pembayaran utang bank Payments of long-term
jangka Panjang (5.627.691.202) (5.795.875.833) bank facility
Kas bersih diperoleh dari Net cash provided from
aktivitas pendanaan 12.397.198.968 1.894.183.990 financing activities
Kenaikan (penurunan) Increase (decrease) in
kas dan bank – cash on hands and
bersih (3.456.020.029) 21.019.250.295 in banks - net…
Dampak perubahan selisih kurs Impact of foreign exchange in
terhadap kas dan bank 226.226.905 (873.110.755) cash on hands and in banks
Penerimaan (pembayaran) Proceeds (payments) of
cerukan - (14.963.334.654) overdraft
KAS DAN BANK CASH ON HAND AND IN BANKS
AWAL TAHUN 11.981.286.240 6.798.481.354 BEGINNING OF THE YEAR
KAS DAN BANK CASH ON HAND AND IN BANKS
AKHIR TAHUN 8.751.493.116 11.981.286.240 AT END OF THE YEAR
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an integral
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan part of these financial statements taken as a whole
Page 258
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E Exhibit E
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. General Information
PT Ateliers Mecaniques D'Indonesie Tbk atau PT Ateliers Mecaniques D'Indonesie Tbk or
PT ATMINDO Tbk (“Perusahaan“) berkedudukan di PT ATMINDO Tbk (the “Company”) is domicilied in
Deli Serdang dan didirikan dalam rangka Undang- Deli Serdang and was established within the
undang Penanaman Modal Asing No. 1 Tahun framework of the Foreign Capital Investment Law
1967, berdasarkan Akta Notaris Chairil Bahri, S.H., No.1 Year 1967 based on the notarial deed of
No.24 tanggal 24 Maret 1972. Akta pendirian Chairil Bahri, S.H., No 24 dated 24 March 1972.
Perusahaan telah mendapat persetujuan dari The deed of establishment was approved by the
Menteri Kehakiman dengan Surat Keputusan No. Ministry of Justice in its decision letter
Y.A.5/132/23 tanggal 9 April 1973 dan diumumkan No. Y.A.5/132/23 dated 9 April 1973 and
dalam Berita Negara No. 79 tanggal 2 Oktober published in State Gazette No.79 dated 2 October
1973. 1973.
Anggaran dasar Perusahaan telah mengalami The Company's articles of association have been
beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta amended several times, most recently by Notarial
Notaris Gunawati , S.H., M.KN., No. 4 tanggal 5 Deed Gunawati, S.H., M.KN., No. 4 dated 5 August
Agustus 2022 mengenai perubahan Direksi Dan 2022 regarding changes in the Board of Directors
Komisaris. Perubahan tersebut telah mendapat and Commissioners. The amendment has received
pengesahan dari Kementerian Hukum dan Hak approval from the Ministry of Law and Human
Asasi Manusia Republik Indonesia Dirjen Rights of the Republic of Indonesia Director
Administrasi Hukum Umum Nomor: General of General Law Administration Number:
0167669.AH.01.11, tanggal 25 Agustus 2022. 0167669.AH.01.11, dated 25 August 2022.
Berdasarkan Akta Dr. Irawan Soerodjo, S.H., M.Si., Based on the Deed Dr. Irawan Soerodjo, SH,
Nomor: 4 tanggal 3 Agustus 2015 menyetujui No. 4, dated 3 August 2015 agreed to change of
perubahan status Perseroan dari Perseroan status of Privately Held Company to a public
Tertutup menjadi Perseroan Terbuka sehingga listed company with the name of the Company
nama Perseroan berubah dari PT ATMINDO changed from PT ATMINDO to PT ATMINDO Tbk,
menjadi PT ATMINDO Tbk, perubahan tersebut the change was approved by the Ministry of Law
telah mendapat pengesahan dari Kementerian and Human Rights of the Republic
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia of Indonesia and the Directorate General of
Dirjen Administrasi Hukum Umum nomor: General Law Administration number:
0940722.AH.01.02 tahun 2015 tanggal 18 Agustus 0940722.AH.01.02 year 2015 dated 18 August 2015
2015 tentang Persetujuan Perubahan Anggaran regarding the approval of amendments in the
Dasar Perseroan Terbatas PT ATMINDO, Tbk. article of association of PT ATMINDO, Tbk.
Page 259
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/2 Exhibit E/2
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. U M U M (Lanjutan) 1. G E N E R A L (Continued)
a. Pendirian Perusahaan (Lanjutan) a. General Information (Continued)
Berdasarkan Akta Gunawati, S.H., Nomor: 08 Based on Deed Gunawati, SH, Number: 08 dated
tanggal 20 Juni 2019, perusahaan telah 20 June 2019, the company has agreed to amend
menyetujui perubahan pasal 3 Anggaran Dasar Article 3 of the Company's Articles of Association,
Perseroan yaitu merubah Maksud dan Tujuan serta which is to change the Purpose and Objectives and
Kegiatan Usaha Perseroan untuk melengkapi dan Business Activities of the Company to complete and
mematuhi surat edaran Online Single Submission comply with the Online Single Submission (OSS)
(OSS) dimana, seluruh perusahaan diminta untuk circular in which all companies are required to
menyesuaikan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha adjust the company's Indonesian Business Field
Indonesia (KBLI) perusahaan dengan Peraturan Standard (KBLI) with the Head of Statistics
Kepala Badan Pusat Statistik No. 19 tahun 2017 Indonesia Regulation No. 19 year 2017 and
dan Peraturan Pemerintah No. 24 tahun 2018 Government Regulation No. 24 year 2018 concerning
tentang Pelayanan Perizinan Berusaha Electronic Business Licensing Licensing Services.
Terinterigasi secara Elektronik. Selain itu juga Besides, to obtain the Business Registration Number
untuk memperoleh Nomor Induk Berusaha melalui through Online Single Submission registration.
pendaftaran Online Single Submission.
Perubahan tersebut telah mendapat pengesahan The amandment was approved by the Ministry of
dari Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Justice and Human Rights of Republic Indonesia and
Republik Indonesia Dirjen Administrasi Hukum Directorate General of Legal Administration No:
Umum Nomor: AHU-0038124.AH.01.02, tanggal 17 AHU-0038124.AH.01.02, dated 17 July 2019.
Juli 2019.
Ruang lingkup kegiatan Perusahaan terutama The main activities of the Company consist of
bergerak dalam bidang manufaktur boiler, manufacturing of boiler, palm oil equipment,
perlengkapan pabrik minyak kelapa sawit, trading, and assembling of various machineries,
perdagangan dan perakitan berbagai mesin-mesin, construction factory, servicing, repairs and
konstruksi pabrik, jasa perbaikan dan maintenance, and acting as an agent for such
pemeliharaan, dan bertindak sebagai agen serta services including marketing.
pemasarannya.
Pabrik dan kantor pusat Perusahaan berlokasi di The factory and head office of the Company is
Jl. Sei Belumai Kilometer 2,4, Desa Dagang located at Jl. Sei Belumai Kilometer 2.4, Desa
Kelambir, Kecamatan Tanjung Morawa, Dagang Kelambir, Kecamatan Tanjung Morawa,
Kabupaten Deli Serdang, Indonesia. Perusahaan Kabupaten Deli Serdang, Indonesia. The Company
memulai kegiatan operasi komersial pada bulan started commercial operations in March 1972.
Maret 1972.
Entitas induk langsung atau entitas induk terakhir The ultimate parent entity of the Company is
dari Perusahaan adalah Sphere Corporation, Sdn. Sphere Corporation, Sdn. Bhd. which is domicilied
Bhd yang didirikan dan berdomisili di Malaysia. in Malaysia.
Page 260
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/3 Exhibit E/3
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. U M U M (Lanjutan) 1. G E N E R A L (Continued)
b. Karyawan, komite audit, dewan direksi dan b. Employee, audit committee, board of
komisaris commissioners and directors
Berdasarkan Akta Gunawati,S.H. Nomor: 4 tanggal Based on the Notarial Deed drawn up before
5 Agustus 2022 Pemegang saham juga menyetujui Gunawati,S.H No. 4, dated 5 August 2022, the
perubahan susunan anggota Direksi dan Dewan shareholders approved the change in the
Komisaris Perusahaan adalah sebagai berikut: composition of the Board of Directors and Board
of Commissioners as follows:
2024 dan/and
2023
Dewan Komisaris The Board of Commissioner
Komisaris Juliani Commissioner
Komisaris Independen Daulat Sihombing Independent Commissioner
Dewan Direksi The Board of Directors
Direktur Utama Rudy Susanto President Director
Direktur Lai Kien Hsin Director
Direktur Independen Lindataty Independent Director
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Based on the Board of Commissioners letter
No.188/HR/ATM/VIII/2015 pada tanggal 5 Agustus No.188/HR/ATM/VII/2015 dated 5 August 2015
2015 tentang Pengangkatan Komite Audit, susunan regarding the appointment of Audit Committee,
keanggotaan Komite Audit adalah sebagai berikut: composition of Audit Committee membership is as
follows:
Komite Audit Audit Committee
Ketua : Daulat Sihombing : Chairman
Anggota : Melanthon Rumapea : Member
Anggota : Dompak Pasaribu : Member
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal For the year ended 31 January 2024 and 2023,
31 Januari 2024 dan 2023, kompensasi yang compensation paid to commissioners amounted
dibayarkan kepada Komisaris perusahaan masing- to Rp240,000,000, respectively.
masing sebesar Rp240.000.000.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal For the year ended 31 January 2024 and 2023 the
31 Januari 2024 dan 2023, kompensasi yang compensation to directors amounted to
dibayarkan kepada Direksi perusahaan Rp2,282,540,000 and Rp2,048,090,000,
masing-masing sebesar Rp2.282.540.000 dan respectively.
Rp2.048.090.000.
Pada tanggal 31 Januari 2024 dan 2023 Perusahaan On 31 January 2024 and 2023 total employees
mempunyai Sumber Daya Manusia (SDM) masing- of the Company were 266 and 290 permanent
masing sejumlah 266 dan 290 karyawan tetap employees, respectively (unaudited).
(tidak audit).
Page 261
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/4 Exhibit E/4
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. U M U M (Lanjutan) 1. G E N E R A L (Continued)
b. Penyelesaian laporan keuangan c. Completion of financial statements
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas Management is responsible for the preparation
penyusunan dan penyajian laporan keuangan yang and presentation of the financial statements
telah diselesaikan dan disetujui untuk diterbitkan that were completed and authorised for issue
pada tanggal 29 April 2024. on 29 April 2024.
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
Berikut ini adalah ikhtisar kebijakan akuntansi yang The following are the material accounting policies
material yang diterapkan dalam penyusunan laporan adopted in preparing the financial statements,
keuangan, sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan which are in conformity with Indonesian Financial
di Indonesia mengenai pedoman penyajian laporan Accounting Standards on financial statements
keuangan. presentation.
a. Dasar pengukuran dan penyusunan laporan a. Basis of measurement and preparation of
keuangan financial statements
Laporan keuangan telah disusun sesuai dengan Financial statements prepared in accordance
Standar Akuntansi Keuangan (SAK), yang meliputi with Indonesian Financial Accounting Standards
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) (SAK) including Statement of Accounting
dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan Standards (PSAK) and Interpretations of
(ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan Standar Accounting Standards (ISAK) issued by
Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia Association of Indonesia Accounting Standard
(DSAK), serta peraturan regulator pasar modal dan Board (DSAK), as well as capital market
peraturan terkait yang diterbitkan oleh Otoritas regulatory regulations and related regulations
Jasa Keuaangan (OJK) untuk entitas yang berada issued by the Financial Services Authority (OJK)
dibawah pengawasannya, khususnya peraturan for entities under its supervision, in particular
No.VIII. G.7 tanggal 29 Juni 2012 tentang regulation No.VIII. G.7 dated 29 June 2012
Penyajian dan Pengungkapan Laporan Keuangan concerning Presentation and Disclosure of
Emiten atau Perusahaan Publik. Financial Statements of Issuers or Public
Companies.
Laporan keuangan, kecuali arus kas, telah disusun Financial statements except the statement of
secara akrual dengan menggunakan konsep biaya cash flow have been prepared by adopting the
perolehan (historical cost), kecuali untuk akun- accrual basis with the historical cost concept,
akun tertentu yang dicatat berdasarkan basis lain except for certain items accounted for by
seperti yang diungkapkan pada kebijakan adopting other.
akuntansi masing-masing akun terkait.
Penyusunan laporan keuangan berdasarkan The preparation of financial statements in
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia conformity with Indonesian Financial
memerlukan penggunaan estimasi akuntansi Accounting Standards requires the use of
penting tertentu. Penyusunan laporan keuangan certain critical accounting estimates. It also
juga mengharuskan manajemen untuk requires management to exercise its judgement
menggunakan pertimbangan dalam penerapan when applying the Company’s accounting
kebijakan akuntansi Perusahaan. Area-area yang policies. The areas involving a higher degree of
memerlukan tingkat pertimbangan atau judgement or complexity, or areas where
kompleksitas yang tinggi, atau area di mana assumptions and estimates are significant to
asumsi dan estimasi yang berdampak signifikan the financial statements are disclosed in Note
terhadap laporan keuangan diungkapkan di 3.
Catatan 3.
Laporan arus kas disusun dengan menggunakan Statement of cash flows has been prepared
metode langsung, menyajikan penerimaan dan using the direct method, present cash receipts
pengeluaran kas yang diklasifikasikan dalam and payments classified into operating,
aktivitas operasi, investasi dan pendanaan. investing and financing activities.
Page 262
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/5 Exhibit E/5
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
a. Dasar Pengukuran dan Penyusunan Laporan a. Basis of Measurement and Preparation of
Keuangan (Lanjutan) Financial Statements (Continued)
Mata uang penyajian yang digunakan dalam The currency used in the preparation of
laporan keuangan adalah Rupiah yang merupakan financial statements is Rupiah which is the
mata uang fungsional Perusahaan. functional currency of the Company.
Standar baru, amendemen dan penyesuaian New Standards, amendments and
Standar Akuntansi Keuangan efektif 1 Januari improvements of Financial Accounting
2023 Standards effective from 1 January 2023
Penerapan standar baru, amendemen dan The adoption of new standards, amendments
penyesuaian yang telah diterbitkan, dan yang akan and improvements issued and effective for the
berlaku efektif untuk tahun buku yang dimulai finansial year at or after 1 January 2023 which
pada atau setelah 1 Januari 2023 namun tidak do not have substantial changes to the Group’s
berdampak secara subtansial terhadap kebijakan accounting policies and had material impact on
akuntansi Grup dan berpengaruh material the consolidated finansial statement are as
terhadap laporan keuangan konsolidasian adalah follows:
sebagai berikut:
• Amendemen PSAK 1 “Penyajian Laporan • Amendment PSAK 1 “Presentation
Keuangan” Financial Statements”
Amandemen PSAK 1 mengharuskan entitas The amended PSAK 1 required entities to
untuk mengungkapkan kebijakan akuntansi disclose their material rather than their
yang material dibandingkan signifikan. significant accounting policies. The
Amendemen ini mendefinisikan apa itu amendments define what is ‘material
“informasi kebijakan akuntansi material” dan accounting policy information’ and explain
menjelaskan bagaimana mengidentifikasi how to identify when accounting policy
kapan kebijakan akuntansi itu material. Lebih information is material. They further clarify
lanjut, amendemen ini mengklarifikasi bahwa that immaterial accounting policy
kebijakan akutansi yang tidak material tidak information does not need to be disclosed.
perlu diungkapkan. Apabila diungkapkan, tidak If it is disclosed, it should not obscure
mengaburkan informasi kebijakan akuntansi material accounting information.
material.
• Amendemen PSAK 25 “Kebijakan Akuntansi, • Amendment PSAK 25 “Accounting
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Policies, Changes Accounting Estimate
Kesalahan” Definisi Estimasi Akuntansi and Errors” Definition of Accounting
Estimates
Amendemen PSAK 25 “Kebijakan Akuntansi, The amendment PSAK 25 “Accounting
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Policies, Changes in Accounting Estimates
Kesalahan” – Definisi Estimasi Akuntansi and Errors” – Definition of Accounting
mengklarifikasi bagaimana entitas Estimate clarifies how companies should
membedakan perubahan kebijakan akuntansi distinguish changes in accounting policies
dari perubahan estimasi akuntansi. from changes in accounting estimates.
Perbedaan ini penting, karena perubahan The distinction is important, because
estimasi akuntansi diterapkan secara changes in accounting estimates are applied
prospektif untuk transaksi masa depan dan prospectively to future transactions and
peristiwa masa depan lainnya, sedangkan other future events, whereas changes in
perubahan kebijakan akuntansi umumnya accounting policies are generally applied
diterapkan secara retrospektif terhadap retrospectively to past transactions and
transaksi masa lalu dan peristiwa masa lalu other past events as well as the current
lainnya serta periode berjalan. period.
Page 263
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/6 Exhibit E/6
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
a. Dasar Pengukuran dan Penyusunan Laporan a. Basis of Measurement and Preparation of
Keuangan (Lanjutan) Financial Statements (Continued)
Standar baru, amendemen dan penyesuaian New Standards, amendments and
Standar Akuntansi Keuangan efektif 1 Januari improvements of Financial Accounting
2023 (Lanjutan) Standards effective from 1 January 2023
(Continued)
• Amendemen PSAK 16 “aset tetap” tentang • Amendment PSAK 16 “fixed assets” about
hasil sebelum penggunaan yang diintensikan proceeds before intended use
Amendemen tersebut melarang entitas untuk The amendment prohibits entities from
mengurangi biaya perolehan aset tetap dari deducting from the cost of a fixed asset the
penerimaan penjualan yang dihasilkan oleh proceeds received from selling items
aset tetap sebelum penggunaan yang produced by the fixed asset before it is ready
diintensikan. Amendemen ini mengklarifikasi for its intended use. It also clarifies that an
arti ‘pengujian’ bahwa ketika menguji apakah entity is ‘testing’ whether the asset is
suatu aset berfungsi dengan baik, suatu entitas functioning properly, when it assesses the
menilai kinerja teknis dan kinerja fisik dari technical and physical performance of the
aset tersebut. asset.
Entitas mengungkapkan secara terpisah jumlah Entity must disclose separately the amounts
hasil dan biaya perolehan terkait dengan item of proceeds and costs relating to items
yang dihasilkan yang bukan merupakan output produced that are not an output of the
dari aktivitas normal entitas. entity’s ordinary activities.
• Amendemen PSAK 46 “Pajak Penghasilan” – • The amendment PSAK 46 “Income Taxes”
Pajak Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas - Deferred Tax related to Assets and
yang timbul dari Transaksi Tunggal Liabilities arising from a Single
Transaction
Amendemen PSAK 46 “Pajak Penghasilan” – The amendment PSAK 46 “Income Taxes” –
Pajak Tangguhan terkait asset dan liabilitas Deferred Tax related to Assets and
yang timbul dari transaksi tunggal Liabilities arising from single transaction
mensyaratkan entitas untuk mengakui pajak require companies to recognise deferred tax
tangguhan atas transaksi dimana pada on transactions that on initial recognition,
pengakuan awalnya, menimbulkan perbedaan give rise to equal amounts the taxable of
temporer kena pajak yang dapat dikurangkan deductible temporary differences. The
dalam jumlah yang sama. Amendemen ini akan amendment will typically apply to
berlaku untuk jenis transaksi seperti sewa bagi transactions such as leases of lessees and
penyewa dan kewajiban pembongkaran yang decommissioning obligations, and will
mensyaratkan pengakuan tambahan atas aset require the recognition of additional
dan liabilitas pajak tangguhan. deferred tax assets and liabilities.
Amendemen tersebut harus diterapkan pada The amendment should be applied to
transaksi yang terjadi pada atau setelah awal transactions that occur on or after the
periode komparatif paling awal yang disajikan. beginning of the earliest comparative period
Selain itu, entitas harus mengakui aset pajak presented. In addition, entities should
tangguhan (sepanjang kemungkinan besar aset recognise deferred tax assets (to the extent
tersebut dapat digunakan) dan liabilitas pajak that it is probable that they can be utilised)
tangguhan termasuk seluruh perbedaan and deferred tax liabilities at the beginning
temporer yang dapat dikurangkan dan of the earliest comparative period for all
perbedaan temporer terkait lainnya, akan deductible and taxable temporary
diakui pada awal periode komparatif paling differences associated.
awal.
Page 264
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/7 Exhibit E/7
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
a. Dasar Pengukuran dan Penyusunan Laporan a. Basis of Measurement and Preparation of
Keuangan (Lanjutan) Financial Statements (Continued)
Standar baru, amendemen dan penyesuaian New Standards, amendments and
Standar Akuntansi Keuangan efektif 1 Januari improvements of Financial Accounting
2023 (Lanjutan) Standards effective from 1 January 2023
(Continued)
• Amendemen PSAK 46 “Pajak Penghasilan” – • The amendment PSAK 46 “Income Taxes”
Pajak Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas - Deferred Tax related to Assets and
yang timbul dari Transaksi Tunggal Liabilities arising from a Single
(Lanjutan) Transaction (Continued)
Efek kumulatif atas pengakuan penyesuaian ini The cumulative effect of recognising these
diakui dalam saldo laba, atau komponen ekuitas adjustments is recognised in retained earnings,
lainnya, jika sesuai. or another component of equity, as appropriate.
Standar baru, interpretasi dan amendemen New standards, interpretations, and
yang belum efektif amendments that are not yet effective
Pada tanggal persetujuan laporan keuangan, At the date of authorization of these financial
amendemen-amendemen atas PSAK yang relevan statements, the following amendments to PSAK
bagi Grup, yang telah diterbitkan namun belum relevant to the Group were issued but not
berlaku efektif, dengan penerapan dini diijinkan, effective, with early application permitted:
adalah sebagai berikut:
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau Effective for periods beginning on or after
setelah tanggal 1 Januari 2024 1 January 2024
• Amandemen PSAK 1 “Penyajian Laporan • • Amendment PSAK 1 “Presentation of
Keuangan” Financial Statements”
•
Amendemen PSAK 1 Penyajian Laporan • The amendment PSAK 1 Presentation of
Keuangan mengklarifikasi bahwa kewajiban Financial Statement clarifies that liabilities
diklasifikasikan sebagai lancar atau tidak are classified as either current or non-
lancar, berdasarkan pada hak yang ada pada current, depending on the rights that exist
akhir periode pelaporan. Klasifikasi tidak at the end of the reporting period.
terpengaruh oleh ekspektasi entitas atau Classification is unaffected by the
peristiwa setelah tanggal pelaporan (misalnya expectations of the entity or events after the
penerimaan waiver atau pelanggaran reporting date (e.g. the receipt of a waiver
perjanjian). Amendemen tersebut juga or a breach of covenant). The amendments
mengklarifikasi apa yang dimaksud PSAK 1 also clarify what PSAK 1 means when it refers
perihal 'penyelesaian' liabilitas. to the ‘settlement’ of a liability.
•
Amendemen tersebut dapat memengaruhi The amendment could affect the
klasifikasi liabilitas, terutama untuk entitas classification of liabilities, particularly for
yang sebelumnya mempertimbangkan intensi entities that previously considered
manajemen untuk menentukan klasifikasi dan management’s intentions to determine
untuk beberapa liabilitas yang dapat classification and for some liabilities that
dikonversi menjadi ekuitas. can be converted into equity.
Amendemen ini mengklarifikasi kondisi yang The amendment clarifies how conditions
harus dipenuhi oleh entitas dalam waktu dua with which an entity must comply within
belas bulan setelah periode pelaporan yang twelve months after the reporting period
dapat mempengaruhi klasifikasi dari liabilitas. affect the classification of a liability.
Page 265
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/8 Exhibit E/8
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
a. Dasar Pengukuran dan Penyusunan Laporan a. Basis of Measurement and Preparation of
Keuangan (Lanjutan) Financial Statements (Continued)
Standar baru, interpretasi dan amendemen New standards, interpretations, and
yang belum efektif (Lanjutan) amendments that are not yet effective
(Continued)
• Amandemen PSAK 1 “Penyajian Laporan • • Amendment PSAK 1 “Presentation of
Keuangan” (Lanjutan) Financial Statements” (Continued)
Standar ini harus diterapkan secara This standard must be applied
retrospektif sesuai dengan persyaratan dalam retrospectively in accordance with the
PSAK 25 Kebijakan Akuntansi, Perubahan requirements in PSAK 25 Accounting Policies,
Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan. Changes in Accounting Estimates and Errors.
• Amandemen PSAK 73 “Sewa” – Liabilitas • • Amendment PSAK 73 “Leases” – Lease
Sewa dalam Jual dan Sewa-balik Liability in Sale and Leaseback
Amendemen ini memberikan penegasan atas This amendment explains how an entity
pengukuran selanjutnya untuk transaksi jual accounts for a sale and leaseback after the
dan sewa-balik. Amandemen ini mensyaratkan date of the transaction. The amendment
penjual-penyewa untuk menentukan requires the seller-lessee to determine
'pembayaran sewa' atau 'pembayaran sewa ‘lease payments’ or ‘revised lease payments’
revisian' sehingga penjual-penyewa tidak such that the seller-lessee does not recognise
mengakui keuntungan atau kerugian terkait a gain or loss that relates to the right-of-use
hak pakai yang ditahan penjual-penyewa, retained by the seller-lessee, after the
setelah tanggal dimulainya. Transaksi jual dan commencement date. Sale and leaseback
sewa-balik dengan pembayaran sewa variabel transactions where some or all the lease
yang tidak bergantung pada indeks atau suku payments are variable lease payments that
bunga kemungkinan besar akan terdampak. do not depend on an index or rate are most
likely to be impacted.
• PSAK 74: Kontrak Asuransi • PSAK 74 Insurance Contracts
PSAK 74 diadopsi dari IFRS 17 diterbitkan oleh PSAK 74 adopted from IFRS 17 was issued by
DSAK IAI pada tahun 2020 menggantikan PSAK DSAK IAI in 2020 and replaces PSAK 62 (IFRS 4)
62 (IFRS 4) untuk periode pelaporan tahunan for annual reporting period beginning on or
yang dimulai pada atau setelah tanggal after 1 January 2025. PSAK 74 introduces an
1 Januari 2025. PSAK 74 memperkenalkan internationally consistent approach to the
pendekatan akuntansi kontrak asuransi yang accounting for insurance contracts. Prior to
konsisten secara internasional. Sebelum PSAK PSAK 74, significant diversity has existed
74, terdapat keragaman yang signifikan terkait relating to the accounting for and disclosure
dengan akuntansi dan pengungkapan kontrak of insurance contracts, with PSAK 62
asuransi, dengan PSAK 62 mengizinkan banyak permitting many previous accounting
pendekatan akuntansi sebelumnya untuk approaches to be followed.
diikuti.
Karena PSAK 74 berlaku untuk seluruh kontrak Since PSAK 74 applies to all insurance
asuransi yang diterbitkan oleh suatu entitas contracts issued by an entity (with limited
(dengan pengecualian ruang lingkup terbatas), scope exclusions), its adoption may have an
penerapannya mungkin berdampak pada effect on non-insurers entity. The Company
entitas non perusahaan asuransi. Perusahaan carried out an ssessment of its contracts and
melakukan penilaian terhadap kontrak dan operations and concluded that the adoption
operasinya dan menyimpulkan bahwa of PSAK 74 has had no effect on the annual
penerapan PSAK 74 tidak mempunyai dampak consolidated financial statements of the
terhadap laporan keuangan konsolidasian Company.
tahunan Perusahaan.
Page 266
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/9 Exhibit E/9
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
a. Dasar Pengukuran dan Penyusunan Laporan a. Basis of Measurement and Preparation of
Keuangan (Lanjutan) Financial Statements (Continued)
Standar baru, interpretasi dan amendemen New standards, interpretations, and
yang belum efektif (Lanjutan) amendments that are not yet effective
(Continued)
Pada saat penerbitan laporan keuangan ini, As at the issuance date of these financial
Perusahaan sedang mempelajari dampak yang statements, the Company is evaluating the
mungkin timbul dari penerapan standar baru potential impact of these new standards and
dan amandemen, penyesuaian tahunan pada amendments, annual improvements on the
laporan keuangan Perusahaan. Company’s financial statements.
b. Kas dan bank b. Cash on hand and in banks
Saldo kas terdiri dari saldo kas mata uang rupiah Cash consists of cash on hands in rupiah and
dan asing. Bank adalah investasi yang sifatnya foreign currency. Cash in banks are highly
sangat likuid, berjangka pendek dan dengan cepat liquid investments, short-term and are readily
dapat dijadikan kas dalam jumlah yang dapat convertible to cash in the amount that can be
ditentukan dan memiliki risiko perubahan nilai determined and have the risk of changes in
yang tidak signifikan berjangka waktu jatuh value not exhibited significantly timed
tempo dalam waktu tiga bulan atau kurang sejak maturities of three months or less from the
tanggal penempatan. date of placement.
c. Instrumen keuangan c. Financial Instrument
Instrumen keuangan adalah setiap kontrak yang A financial instrument is any contract that gives
memberikan aset keuangan bagi satu entitas dan rise to a financial asset of one entity and a
liabilitas keuangan atau ekuitas bagi entitas lain. financial liability or equity instrument of
another entity.
PSAK No. 71: Instrumen Keuangan PSAK No. 71: Financial Instrument
PSAK No. 71 menggantikan PSAK No.55 (Revisi PSAK No. 71 replaces PSAK No. 55 (Revised 2014)
2014) "Instrumen Keuangan: Pengakuan dan "Financial Instruments: Recognition and
Pengukuran" dan memperkenalkan pengaturan Measurement" and introduces new arrangements
baru untuk klasifikasi dan pengukuran instrument for the classification and measurement of
keuangan berdasarkan penilaian atas model financial instruments based on the assessment of
bisnis dan arus kas kontraktual, pengakuan dan business models and contractual cash flows,
pengukuran cadangan kerugian penurunan nilai recognizing and measuring allowance for
instrumen keuangan dengan menggunakan model impairment losses on financial instruments using
kerugian kredit ekspektasian, yang menggantikan an expected credit loss model, which replaces
model kerugian kredit yang terjadi serta incurred credit loss model and provides a simpler
memberikan pendekatan yang lebih sederhana approach for hedge accounting.
untuk akuntansi lindung nilai.
Klasifikasi aset keuangan didasarkan pada model The classification of financial assets is based on
bisnis dimana aset keuangan dikelola dan the business model in which a financial asset is
karakteristik arus kas kontraktual. PSAK No. 71 managed and its contractual cash flow
menghilangkan kategori dimana hingga jatuh characteristics. PSAK No.71 eliminates the
tempo, pinjaman dan piutang dan tersedia untuk previous PSAK No. 55 categories of held to
dijual pada PSAK No. 55. PSAK No. 71 sebagian maturity, loans and receivables and available for
besar mempertahankan persyaratan yang ada sale. PSAK No. 71 lagerly retain the exitng
dalam PSAK No. 55 untuk klasifikasi dan requirements in PSAK No. 55 for the classification
pengukuran liabilitas. and measurement of financial liabilities.
Page 267
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/10 Exhibit E/10
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
c. Instrumen keuangan (Lanjutan) c. Financial Instrument (Continued)
PSAK No. 71: Instrumen Keuangan (Lanjutan) PSAK No. 71: Financial Instrument (Continued)
Berdasarkan hasil kajian Perusahaan terhadap dua Based on the results of the Company’s review
kriteria dalam menentukan klasifikasi aset on the two criteria in determining the
keuangan tidak berdampak pada nilai tercatat aset classification of financial asset do not have an
keuangan Perusahaan pada awal penerapan PSAK impact on the carrying value of the Company’s
No.71. financial assets at the beginning of the
implementation of PSAK No.71.
Perubahan pendekatan dalam perhitungan Changes in the approach to calculating
penurunan nilai aset keuangan berdampak pada impairment on financial assets have an impact
nilai tercatat aset keuangan Perusahaan pada on the carrying value of the Company’s
penerapan PSAK No. 71. financial statement at the implementation of
PSAK No. 71.
1. Aset Keuangan 1. Financial Assets
Pengakuan dan pengukuran awal Initial recognition and measurement
Aset keuangan diklasifikasikan, pada Financial assets are classified, at initial
pengakuan awal, yang selanjutnya diukur pada recognition, as subsequently measured at
biaya perolehan diamortisasi, nilai wajar amortized cost, fair value through Other
melalui Pendapatan Komprehensif Lain Comprehensive Income (“OCI”), and fair
(“OCI”), dan nilai wajar melalui laba rugi. value through profit or loss.
Klasifikasi aset keuangan pada pengakuan awal The classification of financial assets at
tergantung pada karakteristik arus kas initial recognition depends on the financial
kontraktual aset keuangan dan model bisnis asset’s contractual cash flow
Perusahaan untuk mengelolanya. Dengan characteristics and the Company’s business
pengecualian piutang usaha yang tidak model for managing them. With the
mengandung komponen pembiayaan yang exception of trade receivables that do not
signifikan atau yang mana Perusahaan telah contain a significant financing component
menerapkan kebijaksanaan praktisnya, or for which the Company has applied the
Perusahaan pada awalnya mengukur aset practical expedient, the Company initially
keuangan pada nilai wajarnya ditambah, measures a financial asset at its fair value
dalam hal aset keuangan tidak diukur pada plus, in the case of a financial asset not at
nilai wajar melalui laba rugi, biaya transaksi. fair value through profit or loss,
Piutang usaha yang tidak mengandung transaction costs. Trade receivables that
komponen pembiayaan yang signifikan atau do not contain a significant financing
yang mana Perusahaan telah menerapkan component or for which the Company has
kebijaksanaan praktis diukur pada harga applied the practical expedient are
transaksi yang ditentukan berdasarkan PSAK measured at the transaction price
No. 72. Lihat kebijakan akuntansi pada Catatan determined under PSAK No. 72. Refer to
2m untuk kebijakan terkait pendapatan dari Note 2m for the accounting policy in
kontrak dengan pelanggan. relation to revenue contracts with
customers.
Page 268
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/11 Exhibit E/11
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
c. Instrumen keuangan (Lanjutan) c. Financial Intruments (Continued)
1. Aset Keuangan (Lanjutan) 1. Financial Assets (Continued)
Pengakuan dan pengukuran awal (Lanjutan) Initial recognition and measurement
(Continued)
Agar aset keuangan diklasifikasikan dan diukur In order for a financial asset to be classified
pada biaya perolehan diamortisasi atau nilai and measured at amortised cost or fair
wajar melalui OCI, aset keuangan harus value through OCI, it needs to give rise to
menghasilkan arus kas yang semata-mata cash flows that are Solely Payments of
Pembayaran Pokok dan Bunga (“SPPI”) dari Principal and Interest (“SPPI”) on the
jumlah pokok terutang. Penilaian ini disebut principal amount outstanding. This
sebagai tes SPPI dan dilakukan pada tingkat assessment is referred to as the SPPI test
instrumen. and is performed at an instrument level.
Model bisnis Perusahaan untuk mengelola aset The Company’s business model for
keuangan mengacu pada bagaimana managing financial assets refers to how it
Perusahaan mengelola aset keuangannya untuk manages its financial assets in order to
menghasilkan arus kas. Model bisnis generate cash flows. The business model
menentukan apakah arus kas akan dihasilkan determines whether cash flows will result
dari pengumpulan arus kas kontraktual, from collecting contractual cash flows,
penjualan aset keuangan, atau keduanya. selling the financial assets, or both.
Pembelian atau penjualan aset keuangan yang Purchases or sales of financial assets that
memerlukan penyerahan aset dalam jangka require delivery of assets within a time
waktu yang ditetapkan oleh regulasi atau frame established by regulation or
konvensi di pasar (perdagangan reguler) diakui convention in the market place (regular
pada tanggal perdagangan, yaitu tanggal way trades) are recognized on the trade
Perusahaan berkomitmen untuk membeli atau date, i.e., the date that the Company
menjual aset. commits to purchase or sell the assets.
Perusahaan memiliki kas dan setara kas, The Company has cash and cash
piutang usaha, piutang lain-lain, dan aset equivalents, trade and other receivables,
lancar lainnya yang seluruhnya diklasifikasikan and other current assets which are all
sebagai aset keuangan yang diukur pada biaya classified as financial assets measured at
perolehan diamortisasi. Perusahaan tidak amortized cost. The Company has no
memiliki aset keuangan yang diukur pada nilai financial assets measured at fair value
wajar melalui OCI atau nilai wajar melalui laba through OCI or fair value through profit or
rugi. loss.
Pengukuran setelah pengakuan awal Subsequent measurement
Perusahaan mengukur aset keuangan pada The Company measures financial assets at
biaya perolehan diamortisasi jika kedua amortized cost if both of the following
kondisi berikut ini terpenuhi: conditions are met:
i. Aset keuangan tersebut dikelola dalam i. The financial asset is held within a
model bisnis yang bertujuan untuk business model with the objective to
memiliki aset keuangan dalam rangka hold financial assets in order to collect
memperoleh arus kas kontraktual, dan contractual cash flows, and
ii. Persyaratan kontraktual dari aset ii. The contractual terms of the financial
keuangan yang pada tanggal tertentu asset give rise on specified dates to
meningkatkan arus kas yang SPPI dari cash flows that are SPPI on the principal
jumlah pokok terutang. amount outstanding.
Page 269
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/12 Exhibit E/12
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
c. Instrumen Keuangan (Lanjutan) c. Financial Instruments (Continued)
1. Aset Keuangan (Lanjutan) 1. Financial Assets (Continued)
Pengukuran setelah pengakuan awal Subsequent measurement (Continued)
(Lanjutan)
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortized cost are
diamortisasi selanjutnya diukur dengan subsequently measured using the effective
menggunakan suku bunga efektif (“SBE”) dan interest rate (“EIR”) method and are
diuji penurunan nilainya. Keuntungan dan subject to impairment. Gains and losses are
kerugian diakui dalam laba rugi pada saat aset recognized in profit or loss when the
keuangan dihentikan pengakuannya, financial asset is derecognized, modified or
dimodifikasi atau mengalami penurunan nilai. impaired.
Penghentian pengakuan Derecognition
Penghentian pengakuan atas suatu aset A financial asset, or where applicable, a
keuangan, atau, bila dapat diterapkan untuk part of a financial asset or part of a group
bagian dari aset keuangan atau bagian dari of similar financial assets, is derecognized
kelompok aset keuangan serupa, terjadi when:
apabila:
i. Hak kontraktual atas arus kas yang i. The contractual rights to receive the
berasal dari aset keuangan tersebut cash flows from these assets have
berakhir; expired;
ii. Perusahaan telah mengalihkan hak untuk ii. The Company has transferred its rights
menerima arus kas yang berasal dari aset to receive cash flows from the asset or
keuangan tersebut atau menanggung has assumed an obligation to pay the
kewajiban untuk membayar arus kas yang received cash flows in full without
diterima tersebut tanpa penundaan yang material delay to a third party under
signifikan terhadap pihak ketiga melalui a “pass-through” arrangement, and
suatu kesepakatan “penyerahan” dan (a) either (a) the Company has
Perusahaan secara substansial transferred substantially all the risk
memindahkan seluruh risiko dan manfaat and rewards of the financial assets, or
atas kepemilikan aset keuangan (b) the Company has neither
tersebut, atau (b) Perusahaan secara transferred nor retained substantially
substansial tidak memindahkan dan tidak all the risk and rewards of the assets,
memiliki seluruh risiko dan manfaat atas but has transferred control of the
kepemilikan aset keuangan tersebut, asset.
namun telah memindahkan pengendalian
atas aset keuangan tersebut.
Page 270
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/13 Exhibit E/13
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
c. Instrumen Keuangan (Lanjutan) c. Financial Instruments (Continued)
1. Aset Keuangan (Lanjutan) 1. Financial Assets (Continued)
Penghentian pengakuan (Lanjutan) Derecognition (Continued)
Apabila Perusahaan telah mengalihkan hak When the Company has transferred its right
untuk menerima arus kas yang berasal dari aset to receive cash flows from an asset or has
keuangan atau mengadakan kesepakatan entered in to “pass-through” arrangement,
penyerahan dan tidak mengalihkan maupun has neither transferred nor retained
memiliki secara substansial seluruh risiko dan substantially all risk and rewards of the
manfaat atas aset keuangan tersebut dan juga asset nor transferred control of the asset,
tidak mengalihkan pengendalian atas aset the asset is recognized to the extent of the
keuangan tersebut, maka suatu aset keuangan Company’s continuing involvement in the
baru diakui oleh Perusahaan sebesar asset. In that case, the Company also
keterlibatannya yang berkelanjutan dengan recognizes an associated liability. The
aset keuangan tersebut. Dalam hal itu, transferred asset and the associated
Perusahaan juga mengakui liabilitas terkait. liability are measured on a basis that
Aset alihan beserta liabilitas terkait diukur reflects the rights and obligations that the
dengan dasar yang merefleksikan hak dan Company has retained.
kewajiban yang dimiliki Perusahaan.
Keterlibatan berkelanjutan yang berbentuk Continuing involvement that takes the
pemberian jaminan atas aset alihan diukur form of a guarantee over the transferred
sebesar jumlah yang lebih rendah antara asset is measured at the lower of the
jumlah aset alihan dan jumlah maksimal original carrying amount of the asset and
imbalan yang mungkin harus dibayar kembali the maximum amount of consideration
oleh Perusahaan. received that the Company could be
required to repay.
Penurunan nilai aset keuangan Impairment of financial asset
Perusahaan mengakui penyisihan untuk The Company recognizes an allowance for
Kerugian Kredit Ekspektasian ("ECL") untuk Expected Credit Losses (“ECL”) for all debt
seluruh instrumen utang yang tidak dimiliki instruments not held at fair value through
pada nilai wajar melalui laba rugi. ECL profit or loss. ECL are based on the
didasarkan pada selisih antara arus kas difference between the contractual cash
kontraktual yang jatuh tempo sesuai dengan flows due in accordance with the contract
kontrak dan seluruh arus kas yang diperkirakan and all the cash flows that the Company
akan diterima Perusahaan, didiskontokan expects to receive, discounted at an
dengan SBE awal. Arus kas ekspektasian akan approximation of the original EIR. The
mencakup arus kas dari penjualan agunan atau expected cash flows will include cash flows
perbaikan risiko kredit lain yang merupakan from the sale of collateral held or other
bagian dari persyaratan kontraktual. credit enhancements that are integral to
the contractual terms.
Page 271
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/14 Exhibit E/14
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
c. Instrumen Keuangan (Lanjutan) c. Financial Instruments (Continued)
1. Aset Keuangan (Lanjutan) 1. Financial Assets (Continued)
Penurunan nilai aset keuangan (Lanjutan) Impairment of financial asset
(Continued)
ECL diakui dalam dua tahap. Untuk eksposur ECLs are recognized in two stages. For
kredit yang belum ada peningkatan risiko credit exposures for which there has not
kredit yang signifikan sejak pengakuan awal, been a significant increase in credit risk
ECL dilakukan untuk kerugian kredit yang since initial recognition, ECL are provided
diakibatkan oleh peristiwa gagal bayar yang for credit losses that result from default
mungkin terjadi dalam 12 bulan ke depan (ECL events that are possible within the next 12-
12 bulan). Untuk eksposur kredit yang telah months (a 12-month ECL). For those credit
terjadi peningkatan risiko kredit yang exposures for which there has been a
signifikan sejak pengakuan awal, penyisihan significant increase in credit risk since
kerugian dilakukan untuk kerugian kredit yang initial recognition, a loss allowance is
diperkirakan selama sisa umur eksposur, required for credit losses expected over
terlepas dari waktu gagal bayar (ECL sepanjang the remaining life of the exposure,
umur). irrespective of the timing of the default (a
lifetime ECL).
Untuk piutang usaha, Perusahaan menerapkan For trade receivables, the Company applies
pendekatan yang disederhanakan dalam a simplified approach in calculating ECL.
menghitung ECL. Oleh karena itu, Perusahaan Therefore, the Company does not track
tidak menelusuri perubahan dalam risiko changes in credit risk, but instead
kredit, tetapi mengakui penyisihan kerugian recognizes a loss allowance based on
berdasarkan ECL sepanjang umur pada setiap lifetime ECLs at each reporting date. The
tanggal pelaporan. Perusahaan telah Company has established a provision matrix
menyusun matriks provisi berdasarkan that is based on its historical credit loss
pengalaman kerugian kredit historisnya, experience, adjusted for forward-looking
disesuaikan dengan faktor-faktor perkiraan factors specific to the debtors and the
masa depan yang spesifik bagi debitur dan economic environment.
lingkungan ekonomi.
Perusahaan dapat mempertimbangkan aset The Company considers a financial asset to
keuangan mengalami gagal bayar ketika be in default when internal or external
informasi internal atau eksternal menunjukkan information indicates that the Company is
bahwa Perusahaan tidak mungkin menerima unlikely to receive the outstanding
jumlah kontraktual yang terutang secara contractual amounts in full before taking
penuh sebelum memperhitungkan setiap into account any credit enhancements held
perbaikan risiko-kredit yang dimiliki oleh by the Company. A financial asset is
Perusahaan. Aset keuangan dihapuskan jika written off when there is no reasonable
tidak ada ekspektasi yang wajar untuk expectation of recovering the contractual
memulihkan arus kas kontraktual. cash flows.
Page 272
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/15 Exhibit E/15
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
c. Instrumen Keuangan (Lanjutan) c. Financial Instruments (Continued)
2. Liabilitas Keuangan 2. Financial Liabilities
Pengakuan dan pengukuran awal Initial recognition and measurement
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as
liabilitas keuangan yang diukur pada nilai financial liabilities at fair value through
wajar melalui laba rugi dan liabilitas keuangan profit or loss and other financial liabilities.
lainnya. Perusahaan menetapkan klasifikasi The Company determines the classification
atas liabilitas keuangan pada saat pengakuan of its financial liabilities at initial
awal. recognition.
Liabilitas keuangan pada awalnya diukur pada Financial liabilities are recognized initially
nilai wajar dan, dalam hal pinjaman dan utang, at fair value and, in the case of loans and
ditambah biaya transaksi yang dapat borrowings, inclusive of directly
diatribusikan secara langsung. attributable transaction costs.
Liabilitas keuangan Perusahaan meliputi utang The Company’s financial liabilities include
usaha dan akrual dan utang lain-lain dan trade payables, accruals and other
liabilitas sewa. payables and lease liabilities.
Pengukuran setelah pengakuan awal Subsequent measurement
Pengukuran liabilitas keuangan tergantung The measurement of a financial liability
pada klasifikasinya. Semua liabilitas keuangan depends on its classification. All of the
Perusahaan diklasifikasikan sebagai pinjaman Company’s financial liabilities are
dan utang. classified as loans and borrowings.
Setelah pengakuan awal, pinjaman dan utang After initial recognition, interest-bearing
yang dikenakan bunga selanjutnya diukur pada loans and borrowings are subsequently
biaya perolehan diamortisasi dengan measured at amortized cost using the
menggunakan metode suku bunga efektif effective interest rate method (“EIR”).
(“SBE”).
Keuntungan atau kerugian diakui dalam laba Gains or losses are recognized in profit or
rugi ketika liabilitas keuangan dihentikan loss when the financial liabilities are
pengakuannya serta melalui proses amortisasi derecognized as well as through the
menggunakan metode SBE. amortization process using the EIR method.
Biaya perolehan diamortisasi dihitung dengan Amortized cost is calculated by taking into
mempertimbangkan diskonto atau premi atas account any discount or premium on
akuisisi dan biaya atau biaya yang merupakan acquisition and fees or costs that are an
bagian tidak terpisahkan dari EIR. Amortisasi integral part of the EIR. The EIR
EIR dicatat sebagai biaya keuangan dalam amortization is included as finance costs in
laporan laba rugi dan penghasilan the statement of profit or loss and other
komprehensif lain. comprehensive income.
Page 273
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/16 Exhibit E/16
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
c. Instrumen Keuangan (Lanjutan) c. Financial Instruments (Continued)
2. Liabilitas Keuangan (Lanjutan) 2. Financial Liabilities (Continued)
Penghentian pengakuan Derecognition
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya A financial liability is derecognized when
ketika liabilitas yang ditetapkan dalam kontrak the obligation under the liability is
dihentikan atau dibatalkan atau kadaluwarsa. discharged or cancelled or has expired.
3. Saling Hapus Instrumen Keuangan 3. Offsetting Financial Intrument
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and liabilities are offset
disalinghapuskan dan jumlah netonya and the net amount is reported in the
dilaporkan pada laporan posisi keuangan ketika statement of financial position when there
terdapat hak yang berkekuatan hukum untuk is a legally enforceable right to offset the
melakukan saling hapus atas jumlah yang telah recognised amounts and there is an
diakui tersebut dan adanya niat untuk intention to settle on a net basis, or realize
menyelesaikan secara neto, atau untuk the asset and settle the liability
merealisasikan aset dan menyelesaikan simultaneously.
liabilitas secara bersamaan.
d. Transaksi Dengan Pihak - Pihak Berelasi d. Transaction With Related Parties
Perusahaan memiliki transaksi dengan pihak-pihak The Company has transactions with related
berelasi sebagaimana yang didefinisikan dalam parties as defined in PSAK No. 7 (Revised 2010),
PSAK No. 7 (Revisi 2010), “Pengungkapan Pihak- "Related Parties Disclosures".
pihak Berelasi”.
Transaksi ini dilakukan berdasarkan persyaratan This transaction is based on the terms agreed by
yang disetujui oleh kedua belah pihak, dimana both parties, where these requirements may not
persyaratan tersebut mungkin tidak sama dengan be the same as other transactions conducted by
transaksi lain yang dilakukan dengan pihak-pihak parties who are not related.
yang tidak berelasi.
Suatu pihak dianggap berelasi dengan Perusahaan The party is considered to be related to the
jika : Company if :
i. Langsung, atau tidak langsung yang melalui i. directly, or indirectly through one or more
satu atau lebih perantara, suatu pihak (a) intermediaries, The party (a) controls, is
mengendalikan, atau dikendalikan oleh, atau controlled by, or is under common control
berada di bawah pengendalian bersama, with the Company; (b) has an interest in the
dengan Perusahaan; (b) memiliki kepentingan Company which have a significant impact on
dalam Perusahaan yang memberikan pengaruh the Company; or (c) has joint control over
signifikan atas Perusahaan; atau (c) memiliki the Company;
pengendalian bersama atas Perusahaan;
ii. Suatu pihak adalah entitas asosiasi ii. The party is an associate company;
Perusahaan;
iii. Suatu pihak adalah ventura bersama dimana iii. The party is a joint venture with the
Perusahaan sebagai venturer; Company as a venturer;
iv. Suatu pihak adalah anggota dari personil iv. The party is a member of the key
manajemen kunci Perusahaan atau induk; management personnel of the Company or
parent;
v. Suatu pihak adalah anggota keluarga dekat dari v. The party is a close family member of an
individu yang diuraikan dalam butir (i) atau individual described in clause (i) or (iv);
(iv);
Page 274
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/17 Exhibit E/17
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
d. Transaksi Dengan Pihak - Pihak Berelasi d. Transaction With Related Parties
(Lanjutan) (Continued)
vi. Suatu pihak adalah entitas yang dikendalikan, vi. The party is an entity that is controlled,
dikendalikan bersama atau dipengaruhi secara jointly controlled or significantly
signifikan oleh atau di mana hak suara influenced by or in which significant voting
signifikan dimiliki oleh, langsung maupun tidak rights owned by, directly or indirectly,
langsung, individu seperti diuraikan dalam individuals such as described in (iv) or (v);
butir (iv) atau (v); atau or
vii. Suatu pihak adalah suatu program imbalan vii. The party is a post-employment benefit
pasca kerja untuk imbalan kerja dari plan for the benefit of employees of the
Perusahaan atau entitas yang terkait dengan Company or an entity related to the
Perusahaan. Company.
Seluruh transaksi dan saldo yang signifikan dengan All transactions and balances are significant
pihak-pihak berelasi diungkapkan dalam catatan with related parties are disclosed in the notes
atas laporan keuangan. to the financial statements.
e. Piutang e. Receivables
Piutang diakui dan dicatat sebesar jumlah piutang Receivables are recognized and carried at the
dalam faktur dikurangi dengan cadangan kerugian amount receivable invoices allowance for
penurunan nilai piutang. Cadangan kerugian impairment losses on receivables. Allowance
penurunan nilai piutang ditentukan pada tingkat for impairment losses of receivables is
yang dianggap memadai untuk mencadangkan determined at a level which is considered
kemungkinan terjadinya kerugian atas piutang. adequate for the provision for probable losses
Besarnya penyisihan ini ditentukan berdasarkan on receivables. The amount of this allowance is
evaluasi manajemen dan faktor lainnya yang based on management and other factors that
dapat mempengaruhi kolektibilitas. may affect the collectibility.
Perusahaan menerapkan PSAK No. 71 Instrumen The Company adopted PSAK No. 71 Financial
Keuangan. Instruments.
f. Pendapatan Akan Diterima f. Accrued Income
Pendapatan yang belum dibuat invoice pada akhir Uninvoiced revenues at the end of the period
periode dibukukan dalam rekening Pendapatan are recorded in the accrued income. Revenue
Akan Diterima. Pendapatan untuk pekerjaan for long-term jobs are tied with the
jangka panjang yang diikat dengan surat agreement/ contract, are recognized based on
perjanjian/kontrak, diakui berdasarkan metode the rate/percentage of completion method. At
tingkat/ persentase penyelesaian (percentage of
the end of the accounting period, for the work
completion method). Pada akhir periode
that is still in progress, the calculation of its
akuntansi, untuk pekerjaan yang masih dalam
pelaksanaan dibuat perhitungan persentase completin percentage is made to determine
tingkat penyelesaian pekerjaan untuk the level of completion of the work recognized
menentukan pendapatan operasi yang diakui dan operating income and operating expenses until
beban operasi yang harus diakui sampai dengan the closing of the books.
penutupan buku.
Page 275
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/18 Exhibit E/18
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
g. Uang Muka g. Advances
Uang muka dicatat sebesar uang yang dikeluarkan Advances are recorded at the amount of
untuk memperoleh manfaat dan akan dibiayakan disbursement to obtain benefits and will be
sesuai dengan pertanggungjawaban dan realisasi expensed in accordance with the accountability
penggunaan uang muka. and realization of the advance.
h. Biaya Dibayar Di Muka h. Prepaid Expenses
Biaya dibayar di muka diamortisasi selama masa Prepaid expenses are amortized over the useful
manfaat masing-masing biaya dengan life of the expense using the straight-line
menggunakan metode garis lurus. method.
i. Persediaan i. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang lebih Inventories are stated at the lower of cost or
rendah antara biaya perolehan dan nilai realisasi net realizable value. Net realizable value is the
neto. Nilai realisasi neto adalah taksiran harga estimated selling price in the ordinary course
jual dalam kegiatan usaha normal setelah of business, less the estimated direct costs
dikurangi dengan taksiran biaya langsung yang necessary to do assembly services. Cost of
diperlukan untuk melaksanakan jasa perakitan. inventories is determined using the weighted
Biaya perolehan persediaan ditentukan dengan average method.
menggunakan metode rata-rata tertimbang.
j. Aset Tetap j. Fixed Assets
Perusahaan memilih model biaya sebagai The Company chose the cost concept as the
kebijakan akuntansi pengukuran aset tetap. accounting policy for the valuation of fixed
assets.
Seluruh aset tetap awalnya diakui sebesar biaya Fixed assets are initially recognized at cost,
perolehan, yang terdiri atas harga perolehan dan consisting of the acquisition price and the
biaya-biaya tambahan yang dapat diatribusikan additional costs directly attributable to
langsung untuk membawa aset ke lokasi dan bringing the asset to the location and condition
kondisi yang diinginkan supaya aset tersebut siap necessary in accordance with the intention of
digunakan sesuai dengan maksud manajemen. management.
Setelah pengakuan awal, aset tetap kecuali tanah, After the initial recognition, fixed assets,
dinyatakan sebesar biaya perolehan dikurangi besides land, are stated at cost less
akumulasi penyusutan dan rugi penurunan nilai. accumulated depreciation and impairment
Biaya perolehan termasuk biaya penggantian losses. Cost includes the cost of replacing part
bagian aset tetap saat biaya tersebut terjadi, jika of the fixed assets when that cost is incurred,
memenuhi kriteria pengakuan. if it fit the recognition criteria.
Page 276
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/19 Exhibit E/19
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
j. Aset Tetap (Lanjutan) j. Fixed Assets (Continued)
Selanjutnya, pada saat inspeksi yang signifikan Likewise, when a major inspections performed,
dilakukan, biaya inspeksi itu diakui ke dalam inspection fees is recognized in the carrying
jumlah tercatat aset tetap sebagai suatu amount of property and equipment as a
penggantian jika memenuhi kriteria pengakuan. replacement if the recognition criteria. All
Semua biaya pemeliharaan dan perbaikan yang repairs and maintenance costs that do not meet
tidak memenuhi kriteria pengakuan diakui dalam the recognition criteria are recognized in profit
laba rugi pada saat terjadinya. or loss as incurred.
Biaya pengurusan legal hak atas tanah ketika Cost of legal processing of land when the land
tanah diperoleh diakui sebagai bagian dari biaya was acquired is recognized as part of the cost
perolehan aset tanah, biaya pengurusan of the land assets, the cost of obtaining an
perpanjangan atau pembaruan legal hak atas extension or renewal of legal rights to land is
tanah diakui sebagai aset tak berwujud dan recognized as intangible assets and amortized
diamortisasi sepanjang umur hukum hak atau over the legal term or age economic ground,
umur ekonomik tanah, mana yang lebih pendek whichever is shorter in accordance with PSAK
sesuai dengan PSAK No.19: Aset tidak berwujud. No.19: The intangible assets.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan Depreciation is computed use double declining
metode saldo menurun berganda kecuali balance method, except for buildings use the
bangunan menggunakan metode garis lurus, straight-line method, based on the estimated
berdasarkan taksiran masa manfaat ekonomis aset useful lives of the assets as follows :
tetap sebagai berikut :
Jenis aset tetap Tahun Fixed Assets Classification
Tanah - Land
Bangunan 20 Building
Mesin dan peralatan 10 Machinery and Equipment
Alat pengangkutan 2 dan 4 Vehicle
Inventaris kantor 10 Office equipment
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan Fixed assets are derecognized upon disposal or
pengakuannya pada saat dilepaskan atau saat when no future economic benefits are expected
tidak ada manfaat ekonomis masa depan yang from its use or disposal. Any gain or loss arising
diharapkan dari penggunaan atau pelepasannya. on derecognition of the asset (calculated as the
Laba atau rugi yang timbul dari penghentian difference between the net disposal proceeds
pengakuan aset (dihitung sebagai perbedaan and the carrying amount of the asset) is
antara jumlah neto hasil pelepasan dan jumlah included in income in the year the asset is
tercatat dari aset) dimasukkan dalam laba rugi derecognized.
pada tahun aset tersebut dihentikan
pengakuannya.
Masa manfaat ekonomis, nilai residu dan metode The estimated useful lives, residual values and
penyusutan direview setiap akhir tahun dan depreciation method are reviewed at each year
pengaruh dari setiap perubahan estimasi tersebut end and the effect of any changes in estimate
berlaku prospektif. accounted for on a prospective basis.
Page 277
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/20 Exhibit E/20
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
j. Aset Tetap (Lanjutan) j. Fixed Assets (Continued)
Aset tetap dalam penyelesaian dicatat sebesar Fixed assets on progress recorded at cost,
biaya perolehan, yang mencakup kapitalisasi which includes the capitalization of borrowing
beban pinjaman dan biaya-biaya lainnya yang costs and other costs incurred related with the
terjadi sehubungan dengan pendanaan aset tetap financing of fixed assets on progress. The
dalam penyelesaian tersebut. Akumulasi biaya accumulated costs will be reclassified to "Fixed
perolehan akan direklasifikasi ke akun “Aset Assets" concerned at the time the item has
Tetap” yang bersangkutan pada saat aset tetap been completed and ready for use. Fixed assets
tersebut telah selesai dikerjakan dan siap untuk on progress are not depreciated if the assets
digunakan. Aset tetap dalam penyelesaian tidak not yet available for use.
disusutkan karena belum tersedia untuk
digunakan.
k. Piutang Retensi k. Retention Receivable
Piutang diakui dan dicatat sebesar jumlah piutang Retention receivable are recognized and
sesuai dengan nilai perjanjian yang mengandung carried at the amount of retention receivable
retensi dikurangi dengan penyisihan piutang in accordance with the value of the agreement
retensi. Penyisihan piutang retensi ditentukan containing the retention less allowance of
pada tingkat yang dianggap memadai untuk retention receivable. Retention allowance is
mencadangkan kemungkinan terjadinya kerugian determined at a level which is considered
atas piutang. Besarnya penyisihan ini ditentukan adequate for the provision for probable losses
berdasarkan evaluasi manajemen dan faktor on receivables. The amount of this allowance is
lainnya yang dapat mempengaruhi kolektibilitas. based on management and other factors that
may affect the collectibility.
l. Provisi l. Provision
Provisi dalam lingkup PSAK No. 57 (revisi 2009) Provisions on the scope of PSAK No. 57 (revised
diakui jika Perusahaan memiliki liabilitas kini 2009) are recognized when the Company has a
(baik bersifat hukum maupun bersifat konstruktif) current liability (legal or constructive) if, as a
jika, sebagai akibat peristiwa masa lalu, besar result of past events, it is probable settlement
kemungkinan penyelesaian liabilitas tersebut of the liability resulted in an outflow of
mengakibatkan arus keluar sumber daya yang resources containing economic benefits and
mengandung manfaat ekonomi dan total liabilitas total liabilities can be estimated reliably.
tersebut dapat diestimasi secara andal.
Provisi ditelaah pada setiap tanggal pelaporan dan Provisions are reviewed at each reporting date
disesuaikan untuk mencerminkan estimasi terbaik and adjusted to reflect the current best
yang paling kini. Jika kemungkinan besar tidak estimate. If most likely not occur outflow of
terjadi arus keluar sumber daya yang mengandung resources containing economic benefits to
manfaat ekonomi untuk menyelesaikan liabilitas settle the liability, then the provision is
tersebut, maka provisi dibatalkan. cancelled.
m. Pengakuan Pendapatan dan Beban m. Revenue and Expenses Recognition
PSAK No. 72: Pendapatan dari Kontrak dengan PSAK No. 72: Revenue from Contracts with
Pelanggan Customers
PSAK No. 72 menggantikan PSAK No. 23: PSAK No. 72 replaces PSAK No. 23: “Revenue”
“Pendapatan” dan memperkenalkan model and introduces 5 (five)-step model of revenue
pengakuan pendapatan 5 (lima) langkah dan recognition and determines that the revenue is
menentukan pengakuan pendapatan, yaitu terjadi recognized when control of goods has been
ketika pengendalian atas barang telah dialihkan transferred or when (or during) the rendering
atau pada saat (atau selama) jasa diberikan of services (performance obligation is
(kewajiban pelaksanaan telah dipenuhi). satisfied).
Page 278
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/21 Exhibit E/21
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
m. Pengakuan Pendapatan dan Beban (Lanjutan) m. Revenue and Expenses Recognition
(Continued)
PSAK No. 72: Pendapatan dari Kontrak dengan PSAK No. 72: Revenue from Contracts with
Pelanggan (Lanjutan) Customers (Continued)
Perusahaan menerapkan PSAK No. 72 secara The Company applies PSAK No. 72
retrospektif dengan dampak kumulatif pada retrospectively with the cumulative impact on
awal penerapan diakui pada tanggal 31 Januari the initial application recognized on 31 January
2020 dan tidak melakukan penyajian kembali 2020 and did not restate the comparative
informasi komparatif. information.
Dalam menentukan pengakuan pendapatan, In determining revenue recognition, the
Perusahaan melakukan analisa transaksi melalui Company perform analysis transaction through
lima langkah analisa berikut : the following five steps of assessment :
1. Mengidentifikasi kontrak dengan pelanggan, 1. Identify contracts with customers with
dengan kriteria sebagai berikut: certain criteria as follows :
- Kontrak telah disetujui oleh pihak-pihak - The contract has been agreed by the
terkait dalam kontrak parties involved in the contract
- Perusahaan bisa mengidentifikasi hak - The Company can identify the rights
dari pihak-pihak terkait dan jangka of relevant parties and the term of
waktu pembayaran dari barang atau jasa payment for the goods or services to
yang akan dialihkan be transferred
- Kontrak memiliki substansi komersial - The contract has commercial
- Besar kemungkinan entitas akan substance
menerima imbalan atas barang atau jasa - It is probable that the Company will
yang dialihkan receive benefits for the goods or
services transferred
2. Mengidentifikasi kewajiban pelaksanaan 2. Identify the performance obligations in the
dalam kontrak, untuk menyerahkan barang contract, to transfer distinctive goods or
atau jasa yang memiliki karakteristik yang services to the customer.
berbeda ke pelanggan.
3. Menentukan harga transaksi, setelah 3. Determine the transaction price, net of
dikurangi diskon, retur, insentif penjualan, discounts, returns, sales incentives, luxury
pajak penjualan barang mewah, pajak sales tax, value added tax and export duty,
pertambahan nilai dan pungutan ekspor, yang which an entity expects to be entitled in
berhak diperoleh suatu entitas sebagai exchange for transferring promised goods
kompensasi atas diserahkannya barang atau or services to a customer.
jasa yang dijanjikan ke pelanggan.
4. Mengalokasikan harga transaksi kepada setiap 4. Allocate the transaction price to each
kewajiban pelaksanaan dengan menggunakan performance obligation on the basis of the
dasar harga jual dari setiap barang atau jasa selling prices of each goods or services
yang dijanjikan di kontrak. promised in the contract.
5. Mengakui pendapatan ketika kewajiban 5. Recognize revenue when performance
pelaksanaan telah dipenuhi (sepanjang waktu obligation is satisfied (over time or at a
atau pada suatu waktu tertentu). point in time).
Page 279
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/22 Exhibit E/22
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
m. Pengakuan Pendapatan dan Beban (Lanjutan) m. Revenue and Expenses Recognition
(Continued)
Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi dengan A performance obligation may be satisfied at
cara sebagai berikut : the following :
- Suatu waktu tertentu (umumnya janji untuk - A point in time (typically for promises to
menyerahkan barang ke pelanggan); atau transfer goods to a customer); or
- Sepanjang waktu (umumnya janji untuk - Over time (typically for promises to
menyerahkan jasa ke pelanggan). Untuk transfer services to a customer). For a
kewajiban pelaksanaan yang dipenuhi performance obligation satisfied over
sepanjang waktu, Perusahaan memilih ukuran time, the Company selects an appropriate
penyelesaian yang sesuai untuk penentuan measure of progress to determine the
jumlah pendapatan yang harus diakui karena amount of revenue that should be
telah terpenuhinya kewajiban pelaksanaan. recognized as the performance obligation
is satisfied.
Suatu kewajiban pelaksanaan dipenuhi pada suatu A performance obligation is satisfied at a point
waktu tertentu kecuali jika memenuhi salah satu in time unless it meets one of the following
kriteria berikut, dalam hal ini dipenuhi dari criteria, in which case it is satisfied over time:
sepanjang waktu:
- Pelanggan secara bersamaan menerima dan - The customer simultaneously receives and
menggunakan manfaat yang diberikan oleh consumes the benefits provided by the
pelaksanaan Perusahaan sebagaimana yang Company’s performance as the Company
dilakukan Perusahaan; performs;
- Pelaksanaan Perusahaan menciptakan atau - The Company’s performance creates or
meningkatkan aset yang dikendalikan enhances an asset that the customer
pelanggan saat aset itu dibuat atau controls as the asset is created or
ditingkatkan; dan enhanced; and,
- Pelaksanaan Perusahaan tidak menciptakan - The Company’s performance does not
aset dengan penggunaan alternatif untuk create an asset with an alternative use to
Perusahaan dan Perusahaan memiliki hak the Company and the Company has an
yang dapat diberlakukan atas pembayaran enforceable right to payment for
untuk pelaksanaan yang diselesaikan hingga performance completed to date.
saat ini.
Kriteria berikut ini juga harus dipenuhi sebelum The following recognition criteria must also be
pendapatan diakui. met before revenue is recognised.
Pendapatan dan beban konstruksi Construction revenue and costs
Pendapatan yang berhubungan dengan kontrak Revenues related to construction contracts are
konstruksi diakui sepanjang waktu yang dicatat recognized over time which accounted for using
dengan menggunakan metode persentase the percentage of completion method. Under
penyelesaian. Dengan metode ini, pendapatan this method, the revenue recognized equals the
yang diakui setara dengan estimasi terbaru dari latest estimate of the total value of the
total nilai kontrak dikalikan dengan tingkat contract multiplied by the actual completion
penyelesaian sebenarnya yang ditentukan dengan rate determined by reference to the physical
mengacu pada keadaan fisik kemajuan pekerjaan. state of progress of the works.
Page 280
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/23 Exhibit E/23
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
m. Pengakuan Pendapatan dan Beban (Lanjutan) m. Revenue and Expenses Recognition
(Continued)
Pendapatan kontrak terdiri dari jumlah Contract revenue comprises the initial amount
pendapatan semula yang disetujui dalam kontrak of revenue that agreed in the contract and
dan penyimpangan dalam pekerjaan kontrak, variations in contract work, claims, and
klaim, dan pembayaran insentif sepanjang hal ini incentive payments to the extent that is
memungkinkan untuk menghasilkan pendapatan probable that it will result in revenue and can
dan dapat diukur dengan andal. be realiably measured.
Jika adanya kemungkinan bahwa kontrak akan If it is regarded as probable that a contract will
menghasilkan kerugian pada saat penyelesaian generate a loss on completion, a provision for
kontrak, penyisihan atas kerugian yang expected losses to completion is recognized as
diperkirakan hingga penyelesaian kontrak diakui a current provision in the financial statements.
sebagai penyisihan kini pada laporan keuangan. The loss is provided for in full as soon as it is
Kerugian diakui secara penuh ketika dapat diukur can be reliably measured, irrespective of the
secara andal, terlepas dari tingkat penyelesaian. completion rate.
Biaya kontrak yang tidak mungkin dipulihkan Contract costs that are not probable of being
diakui segera sebagai beban tahun berjalan pada recovered are recognized as current year
laba rugi. expenses in profit or loss.
Beban langsung dan beban tidak langsung proyek Direct and indirect costs of projects which can
yang dapat dialokasikan ke suatu proyek tertentu, be allocated to a particular project, are
diakui sebagai beban pada proyek yang recognized as an expense on the related
bersangkutan, sedangkan beban yang tidak dapat projects, while the expenses that cannot be
didistribusikan atau tidak dapat dialokasikan ke distributed or cannot be allocated to the
aktivitas proyek menjadi beban non proyek (beban project activities are recognized as non-project
usaha). expenses (operating expenses).
Pendapatan boiler, bejana tekan dan alat Revenue of boiler, pressure vessel and
pendukung, suku cadang dan jasa, peralatan ancillaries, services and parts, mechanical and
mekanik dan pabrik, dan biaya yang berhubungan factory equipment, and costs associated with
dengan pendapatan tersebut diakui masing- these revenues are recognized respectively as
masing sebagai pendapatan dan beban dengan income and expenses by taking into account the
memperhatikan tahap penyelesaian aktivitas stage of completion of the contract activity at
kontrak pada tanggal akhir periode pelaporan the end period of reporting (percentage of
(metode presentase penyelesaian). completion method).
Pendapatan pekerjaan umum mekanik diakui pada General mechanical work revenues is
saat proses selesai dan telah sesuai dengan syarat recognized when the process is completed and
penjualan. complies with the terms of sale.
Pendapatan bunga yang timbul dari bank dan Interest income arising from the bank and
deposito yang dimiliki dan diakui pada saat deposit are recognized when received.
terjadinya.
Page 281
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/24 Exhibit E/24
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
m. Pengakuan Pendapatan dan Beban (Lanjutan) m. Revenue and Expenses Recognition
(Continued)
Pendapatan yang diakui berdasarkan metode Revenue recognized under the percentage of
persentase penyelesaian pekerjaan tetapi belum completion method of work but have not been
dapat dilakukan penagihan, disajikan sebagai akun able to do the billing, presented as "Accrued
“Pendapatan akan diterima” pada laporan posisi Income" in the statement of financial position
keuangan dan diakui sebagai pendapatan pada and recognized as income in the statement of
laporan laba rugi dan pendapatan komprehensif profit or loss and other comprehensive income.
lain.
Beban diakui pada saat terjadinya (dasar akrual). Expenses are recognized when incurred (accrual
basis).
n. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing n. Transaction and Balance Denominated in
Foreign Currency
Perusahaan menerapkan PSAK No.10 (Revisi The Company adopts PSAK No. 10 (Revised
2010),”Pengaruh Perubahan Nilai Tukar Mata Uang 2010), "The Effects of Changes in Foreign
Asing”, yang menggambarkan bagaimana Exchange Rates", which describes how to
memasukkan transaksi mata uang asing dan include foreign currency transactions and
kegiatan usaha luar negeri dalam laporan foreign operations in the financial statements
keuangan entitas dan menjabarkan laporan of an entity and translate financial statements
keuangan dalam mata uang penyajian. Perusahaan into presentation currency. The Company
mempertimbangkan indikator utama dan indikator considers the main indicators and other
lainnya dalam menentukan mata uang indicators in determining the functional
fungsionalnya, dan jika ada indikator yang currency, and if there are indicators were
tercampur dan mata uang fungsional tidak jelas, mixed and the functional currency is not
manajemen menggunakan penilaian untuk obvious, management uses its judgment to
menentukan mata uang fungsional yang paling determine the functional currency of the most
tepat mengambarkan pengaruh ekonomi dari precise portrait of the economic effects of
transaksi, kejadian dan kondisi yang transactions, events and circumstances
mendasarinya. underlying it.
Laporan keuangan disajikan dalam Rupiah, yang The financial statements are presented in
merupakan mata uang fungsional Perusahaan. Rupiah, which is the functional currency of the
Transaksi dalam mata uang asing dicatat Company. Transactions in foreign currencies
berdasarkan nilai tukar yang berlaku pada saat are recorded based on the exchange rates
transaksi dilakukan. Pada tanggal pelaporan, aset prevailing at the transaction date. On the
dan liabilitas moneter dalam mata uang asing reporting date, monetary assets and liabilities
disesuaikan untuk mencerminkan kurs yang denominated in foreign currencies are adjusted
berlaku pada tanggal tersebut dan laba atau rugi to reflect the exchange rates prevailing at that
kurs yang timbul dikreditkan atau dibebankan date and the resulting gains or losses arising
pada tahun berjalan. are credited or charged to the current year.
Page 282
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/25 Exhibit E/25
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG PENTING 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
n. Transaksi dan Saldo Mata Uang Asing (Lanjutan) n. Transaction and Balance Denominated in
Foreign Currency (Continued)
Pada tanggal 31 Januari 2024 dan 2023, kurs yang On 31 January 2024 and 2023, the exchange
digunakan untuk penjabaran pos-pos moneter rates used for the translation of monetary
dalam mata uang asing didasarkan pada rata-rata items in foreign currencies based on the
kurs jual beli uang kertas asing yang diterbitkan average of the buying and selling foreign bank
oleh Bank Indonesia sebagai berikut : notes issued by Bank Indonesia are as follows :
2024 2023
1 Dollar Amerika Serikat 15.796 14.979 United States Dollar 1
1 Dollar Singapura 11.796 11.406 Singapore Dollar 1
1 Euro Eropa 17.106 16.288 European Euro 1
1 Ringgit Malaysia 3.341 3.527 Malaysia Ringgit 1
1 Yuan Tiongkok 2.201 2.218 Chinese Yuan 1
o. Pajak Penghasilan o. Income Tax
Pajak Penghasilan Kini Current Income Tax
Beban pajak kini ditentukan berdasarkan laba Current income tax expense is determined
kena pajak dalam periode yang bersangkutan yang based on the taxable income for the period
dihitung berdasarkan tarif pajak yang berlaku. calculated based on applicable tax rates.
Pajak Tangguhan Deferred Taxes
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui atas Deferred tax assets and liabilities are
perbedaan temporer dari aset dan liabilitas antara recognized for temporary differences of assets
pelaporan komersial dan pajak pada setiap tanggal and liabilities between financial and tax
laporan. Manfaat pajak masa mendatang, seperti reporting at each reporting date. Future tax
rugi fiskal yang dapat dikompensasi, diakui benefits, such as unused tax losses, are
sepanjang besar kemungkinan manfaat pajak recognized throughout the probable tax
tersebut dapat direalisasikan. benefits can be realized.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui untuk Assets and deferred tax liabilities recognized
semua perbedaan temporer yang dapat for all temporary differences are deductible
dikurangkan dan akumulasi rugi fiskal yang belum and tax loss carry forwards that have not been
digunakan, sepanjang besar kemungkinan beda used to the extent that the possibility of the
temporer yang boleh dikurangkan dan akumulasi temporary differences are deductible and tax
rugi fiskal tersebut dapat dimanfaatkan untuk losses can be utilized to reduce taxable income
mengurangi laba kena pajak pada masa in the future, except for deferred tax assets
mendatang, kecuali aset pajak tangguhan yang related to permanent differences arising from
terkait dengan perbedaan permanen yang dapat the initial recognition of assets and liabilities
dikurangkan timbul dari pengakuan awal aset dan in a transaction that is not a business
liabilitas dalam transaksi yang bukan merupakan combination and at the time of the
kombinasi bisnis dan pada saat terjadi transaksi, transaction, its effects do not affect the
dampaknya tidak mempengaruhi laba akuntansi accounting profit or taxable income or loss, but
maupun laba kena pajak atau rugi, namun untuk for temporary differences deductible
perbedaan temporer dapat dikurangkan yang associated with investments in subsidiaries,
terkait dengan investasi pada entitas anak, aset deferred tax assets are recognized only to the
pajak tangguhan diakui hanya sepanjang extent likely temporary differences will be
kemungkinan besar perbedaan temporer akan reversed in the foreseeable future and taxable
dibalik di masa depan yang dapat diperkirakan dan profit will be available in sufficient quantity so
laba kena pajak akan tersedia dalam jumlah yang that the temporary differences can be utilized.
memadai sehingga perbedaan temporer dapat
dimanfaatkan.
Page 283
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/26 Exhibit E/26
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG PENTING 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
o. Pajak Penghasilan (Lanjutan) o. Income Tax (Continued)
Pajak Tangguhan (Lanjutan) Deferred Tax (Continued)
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan dikaji ulang The carrying amount of deferred tax assets
pada akhir periode pelaporan, dan mengurangi is reviewed at the end of the reporting
jumlah tercatat jika kemungkinan besar laba kena period, and reduce the carrying amount if
pajak tidak lagi tersedia dalam jumlah yang taxable profits are likely no longer available
memadai untuk mengkompensasi sebagian atau in sufficient quantity to compensate for
seluruh aset pajak tangguhan. Aset pajak some or all of the deferred tax assets.
tangguhan yang belum diakui dinilai kembali pada Deferred tax assets are not recognized is
setiap akhir periode pelaporan dan diakui revalued at each reporting date and
sepanjang kemungkinan besar laba kena pajak recognized over the taxable income is likely
mendatang akan memungkinkan aset pajak allow the deferred tax assets available to be
tangguhan tersedia untuk dipulihkan. restored.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan dihitung Deferred tax assets and liabilities are
berdasarkan tarif yang akan dikenakan pada calculated based on the rates that will apply
periode saat aset direalisasikan atau liabilitas in the period when the asset is realized or
tersebut direalisasikan, berdasarkan undang- the liability is realized, based on tax laws
undang pajak yang berlaku atau berlaku secara that have been enacted or substantively
substantif pada akhir periode pelaporan enacted at the end of the financial reporting
keuangan. Pengaruh pajak terkait dengan period. Tax effects related to the allowance
penyisihan dan/atau pemulihan semua perbedaan and/or recovery of all temporary differences
temporer selama tahun berjalan, termasuk during the year, including the effect of
pengaruh perubahan tarif pajak, diakui dalam changes in tax rates is recognized in the
laporan laba rugi komprehensif tahun berjalan. income statement for the year
comprehensive.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui secara Assets and deferred tax liabilities are
saling hapus saat hak yang dapat dipaksakan recognized for offsetting when the rights
secara hukum ada untuk saling hapus aset pajak that can be enforced legally exist to offset
kini dan liabilitas pajak kini, atau aset pajak tax assets, current and liabilities Current tax
tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan or deferred tax assets and deferred tax
berkaitan dengan entitas kena pajak yang sama, liabilities related to the entity subject to the
bermaksud untuk menyelesaikan aset dan same tax, intends to complete the asset and
liabilitas pajak kini dengan dasar neto. liability current tax on the basis of the net.
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan diakui pada Amendments to taxation obligations are
saat surat ketetapan pajak diterima atau jika recorded when an assessment is received or,
mengajukan keberatan pada saat keputusan atas if objected when the result of the appeal is
keberatan tersebut telah ditetapkan. determined.
p. Imbalan Kerja p. Employee Benefits
Perusahaan mengakui liabilitas imbalan kerja yang The Company recognizes liabilities for
tidak didanai sesuai dengan Undang-undang Cipta employee benefits non funded in accordance
Kerja (UUCK) No. 11/2020 dan PP No. 35/2021. with Omnibus Law on Job Creation No.
Berdasarkan PSAK No. 24 (Revisi 2013), beban 11/2020 and PP No. 35/2021. Under PSAK No.
imbalan kerja ditentukan dengan metode 24 (Revised 2013), employee benefits expense
penilaian aktuaris “Projected Unit Credit”. is determined by actuarial valuation method
"Projected Unit Credit".
Page 284
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/27 Exhibit E/27
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG PENTING 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
p. Imbalan Kerja (Lanjutan) p. Employee Benefits (Continued)
Penentuan liabilitas imbalan kerja Perusahaan The determination of employee benefits
bergantung pada pemilihan asumsi yang digunakan liabilities relies on the adoption of certain
oleh aktuaris independen dalam menghitung assumptions used by independent actuaries in
jumlah-jumlah tersebut. Asumsi tersebut calculating such amounts. Those assumptions
termasuk antara lain, tingkat diskonto, tingkat include, among others, discount rates, annual
kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri salary increases, annual employee resignation
karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur rate, level of disability, retirement age and
pensiun dan tingkat kematian. mortality rates.
Biaya jasa kini dari program pensiun imbalan pasti The current service cost of the defined benefit
diakui pada beban imbalan kerja dalam laporan plan is recognised in profit or loss in employee
laba rugi yang mencerminkan peningkatan benefit expense which reflects the increase in
kewajiban imbalan pasti yang dihasilkan dari jasa the defined obligation resulting from employee
karyawan dalam tahun berjalan. service in the current year.
Keuntungan dan kerugian dari kurtailmen atau Gains or losses on the curtailment or
penyelesaian program manfaat pasti diakui di laba settlement of a defined benefit plan are
rugi ketika kurtailmen atau penyelesaian tersebut recognised in profit or loss when the
terjadi. curtailment or settlement occurs.
Biaya jasa lalu diakui secara langsung di laporan Past-service costs are recognized immediately
laba rugi. in profit or loss.
Keuntungan atau kerugian aktuarial yang timbul Remeasurement gains or losses arising from
dari penyesuaian pengalaman dan perubahan experience adjustments and changes in
asumsi aktuarial dibebankan atau dikreditkan ke actuarial assumptions are charged or credited
ekuitas di penghasilan komprehensif lain pada to equity in other comprehensive income in the
periode terjadinya. period in which they arise.
q. Informasi Segmen q. Segment Information
Perusahaan bergerak dalam bidang usaha The Company is engaged in manufacturing
manufaktur boiler, perlengkapan pabrik minyak boilers, palm oil mill equipment, trade and
kelapa sawit, perdagangan dan perakitan berbagai assembly of a wide range of machinery, plant
mesin-mesin, konstruksi pabrik, jasa perbaikan construction, repair and maintenance services,
dan pemeliharaan, dan bertindak sebagai agen and act as an agent and marketing. For
serta pemasarannya. Untuk tujuan manajemen, management purposes, the Company is divided
Perusahaan dibagi menjadi empat segmen operasi into four operating segments based on
berdasarkan produk dan jasa yang dikelola oleh products and services that are managed by the
masing-masing pengelola segmen yang respective segment managers responsible for
bertanggung jawab atas kinerja dari masing- the performance of each segment. The
masing segmen. Para pengelola segmen segment manager reporting directly to the
melaporkan secara langsung kepada manajemen management who regularly review the
yang secara teratur mengkaji hasil segmen sebagai segment results as a basis for allocating
dasar untuk mengalokasikan sumber daya ke resources to the segments and to assess
masing-masing segmen dan untuk menilai kinerja segment performance.
segmen.
Segmen operasi adalah komponen yang dapat The operating segment is a distinguishable
dibedakan dari Perusahaan yang terlibat dalam component of the Company engaged in
aktivitas usaha yang dapat memperoleh business activities that may earn revenues and
pendapatan dan menimbulkan biaya serta hasil incur costs as well as operating results are
operasinya dikaji oleh pimpinan pembuat reviewed by the management of the entity
keputusan operasi entitas untuk mengambil operating decision maker to make decisions
keputusan terkait alokasi sumber daya ke masing- about the allocation of resources to the
masing segmen dan menilai kinerja segmen. segments and assessing segment performance.
Page 285
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/28 Exhibit E/28
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG PENTING 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
q. Informasi Segmen (Lanjutan) q. Segment Information (Continued)
Segmen pendapatan, beban, hasil, aset dan Revenues segment, expenses, income, assets
liabilitas termasuk bagian yang dapat and liabilities include items directly
diatribusikan secara langsung kepada suatu attributable to a segment as well that can be
segmen serta yang dapat dialokasikan dengan allocated on a reasonable basis to the segment.
dasar yang memadai untuk segmen tersebut.
r. Laba Per Saham r. Earnings Per Share
Perusahaan menerapkan PSAK No. 56 (Revisi The Company adopted PSAK No. 56 (Revised
2011), “Laba per Saham”, yang mengharuskan 2011), "Earnings per Share", which requires the
adanya perbandingan kinerja antara entitas yang comparison of performance between different
berbeda dalam periode yang sama dan antara entities in the same period and between
periode pelaporan yang berbeda untuk different reporting periods for the Company.
Perusahaan.
Laba per saham dilusian dihitung dengan membagi Diluted earnings per share is computed by
laba neto dengan jumlah saham yang beredar dan dividing net income by shares outstanding and
disesuaikan dengan seluruh dampak dilusi yang adjusted with all potential dilution impact.
potensial.
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI SIGNIFIKAN 3. JUDGMENTS, ESTIMATES AND SIGNIFICANT
ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan Perusahaan The preparation of financial statements requires
mengharuskan manajemen untuk membuat management to make judgments, estimates and
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang assumptions that affect the reported amounts of
mempengaruhi jumlah yang dilaporkan dari revenues, expenses, assets and liabilities and
pendapatan, beban, aset dan liabilitas, dan disclosure of contingent liabilities, at the end of
pengungkapan atas liabilitas kontinjensi, pada akhir the reporting period. Uncertainty about these
periode pelaporan. Ketidakpastian mengenai asumsi assumptions and estimates could result in a
dan estimasi tersebut dapat mengakibatkan material adjustment to the carrying amounts of
penyesuaian material terhadap nilai tercatat aset dan assets and liabilities within the next reporting
liabilitas dalam periode pelaporan berikutnya. period.
a. Pertimbangan a. Judgement
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen The following considerations are made by the
dalam rangka penerapan kebijakan akuntansi management in order to apply the Company's
Perusahaan yang memiliki pengaruh paling accounting policies that have the most
signifikan atas jumlah yang diakui dalam laporan significant effect on the amounts recognized in
keuangan: the financial statements:
Penentuan Mata uang Fungsional Determination Of Functional Currency
Mata uang fungsional perusahaan adalah mata The company's functional currency is the
uang dari lingkungan ekonomi primer dimana currency of the primary economic environment
perusahaan beroperasi. Mata uang tersebut adalah in which it operates. The currency is the
mata uang yang kewajiban dan beban pokok currency of the liability and cost of revenue
penjualan dan jasa yang diberikan serta and services rendered as well as based on the
berdasarkan substansi ekonomi dari kondisi economic substance of the underlying
mendasari yang relevan, mata uang fungsional dan conditions that are relevant, functional and
penyajian Perusahaan di Indonesia. presentation currency of the Company in
Indonesia.
Page 286
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/29 Exhibit E/29
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI SIGNIFIKAN 3. JUDGMENTS, ESTIMATES AN SIGNIFICANT
(Lanjutan) ASSUMPTIONS (Continued)
a. Pertimbangan (Lanjutan) a. Judgement (Continued)
Pajak Penghasilan Income Tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam Significant judgment is made in determining
menentukan provisi atas pajak penghasilan badan. the provision for corporate income tax.
Terdapat transaksi dan perhitungan tertentu yang There are certain transactions and
penentuan pajak akhirnya adalah tidak pasti calculations that ultimately tax
sepanjang kegiatan usaha normal. Perusahaan determination is uncertain throughout the
mengakui liabilitas atas pajak penghasilan badan normal course of business. The Company
berdasarkan estimasi apakah akan terdapat determines a liability for corporate income
tambahan pajak penghasilan badan. tax is based on estimates of whether there
will be additional corporate income tax.
Penyisihan atas kerugian penurunan nilai Provision for accounts receivable
piutang usaha - evaluasi individual impairment losses - individual evaluation
Perusahaan mengevaluasi akun tertentu jika The Company evaluates the specific account
terdapat informasi bahwa pelanggan yang if there is information that the customer
bersangkutan tidak dapat memenuhi liabilitas concerned is not able to meet their financial
keuangannya. Dalam hal tersebut, Perusahaan liabilities. In the event that the Company
mempertimbangkan berdasarkan fakta dan situasi considers, based on the facts and
yang tersedia, termasuk namun tidak terbatas circumstances available, including but not
pada jangka waktu hubungan dengan pelanggan limited to the term of the customer
dan status kredit dari pelanggan berdasarkan relationship and credit status of the
catatan kredit dari pihak ketiga dan faktor pasar customer based on credit records from third
yang telah diketahui, untuk mencatat penyisihan parties and market factors that have been
spesifik atas jumlah piutang pelanggan guna known to record the allowance specific to
mengurangi jumlah piutang yang diharapkan dapat the amount of receivables customers to
diterima oleh Perusahaan. Penyisihan spesifik ini reduce the amount of receivables expected
dievaluasi kembali dan disesuaikan jika tambahan to be received by the Company. The specific
informasi yang diterima mempengaruhi jumlah allowance for re-evaluated and adjusted as
penyisihan untuk piutang usaha. additional information received affect the
allowance for accounts receivable.
b. Estimasi dan Asumsi b. Estimates and Assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The main assumption of the future and other
estimasi ketidakpastian lain pada tanggal main sources of estimation uncertainty at
pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi the reporting date that have a significant
penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat risk for a material adjustment to the
aset dan liabilitas untuk periode berikutnya, carrying amounts of assets and liabilities for
diungkapkan di bawah ini. Perusahaan menyusun the next period, described below. Company
asumsi dan estimasi pada parameter yang tersedia prepares assumptions and estimates on
pada saat laporan keuangan disusun. Asumsi dan parameters available when the financial
situasi mengenai perkembangan masa depan, statements are prepared. Assumptions and
mungkin berubah akibat perubahan pasar atau the situation regarding the future
situasi di luar kendali Perusahaan. Perubahan development, may change due to market
tersebut dicerminkan dalam asumsi terkait pada changes or circumstances beyond the control
saat terjadinya. of the Company. The changes are reflected
in the assumptions related to the time of the
occurrence.
Page 287
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/30 Exhibit E/30
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI SIGNIFIKAN 3. JUDGMENTS, ESTIMATES AN SIGNIFICANT
(Lanjutan) ASSUMPTIONS (Continued)
b. Estimasi dan Asumsi (Lanjutan) b. Estimates and Assumptions (Continued)
Penyisihan atas kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses on trade
piutang usaha - evaluasi kolektif receivables - collective evaluation
Bila Perusahaan memutuskan bahwa tidak If the Company decides that there is no objective
terdapat bukti obyektif atas penurunan nilai pada evidence for impairment on an individual
evaluasi individual atas piutang usaha, baik yang evaluation of accounts receivable, whether
nilainya signifikan maupun tidak, Perusahaan significant or not worth, the Company include it
menyertakannya dalam evaluasi kolektif atas in the collective evaluation for impairment.
penurunan nilai. Karakteristik pelanggan Customer characteristics affect the estimated
mempengaruhi estimasi arus kas masa depan dari future cash flows of the trade receivables as an
piutang usaha tersebut karena merupakan indikasi indication for the customer's ability to pay the
bagi kemampuan pelanggan untuk melunasi amount due.
jumlah terutang.
Penurunan nilai aset non-keuangan Impairment of non-financial assets
Perusahaan menilai penurunan nilai aset ketika The Company assesses impairment of assets when
terdapat peristiwa atau perubahan keadaan yang events or changes in circumstances indicate that
mengindikasikan bahwa nilai tercatat tidak dapat the carrying value may not be recoverable.
terpulihkan. Faktor-faktor penting yang Considered important factors which could trigger
dipertimbangkan Perusahaan dapat memicu reviu the impairment consists of:
penurunan nilai terdiri dari:
• Penurunan kinerja hasil operasi yang signifikan • A decrease in the performance of the
pada ekspektasi masa lampau atau proyeksi operating results significantly in the past
masa depan expectations or projections of the future
• Perubahan signifikan penggunaan aset yang • Significant changes in the use of the
diperoleh dan strategi bisnis secara acquired assets and overall business
menyeluruh; dan strategy; and
• Industri atau tren ekonomi negatif secara • Negative industry or economic trends
signifikan. significantly.
Jika indikasi dimaksud ditemukan, dilakukan If such indication exists, do a formal estimate of
estimasi formal nilai terpulihkan dan kerugian recoverable amount and the impairment loss
penurunan nilai diakui sepanjang nilai tercatat recognized to the extent the carrying amount
melebihi nilai terpulihkan. Nilai terpulihkan dari exceeds the recoverable amount. The
aset atau unit penghasil kas diukur dari nilai yang recoverable amount of an asset or cash-
lebih tinggi antara nilai wajar dikurangi biaya generating unit is measured from the higher
untuk menjual dengan nilai pakainya. value between fair value less costs to sell and its
value in use.
Page 288
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/31 Exhibit E/31
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI SIGNIFIKAN 3. JUDGMENTS, ESTIMATES AN SIGNIFICANT
(Lanjutan) ASSUMPTIONS (Continued)
b. Estimasi dan Asumsi (Lanjutan) b. Estimates and Assumptions (Continued)
Pensiun dan Imbalan Kerja Pension and Employee Benefits
Penentuan liabilitas dan beban Perusahaan Determination of liabilities and expenses in
sehubungan dengan pensiun dan liabilitas imbalan connection with pension and employee benefits
kerja bergantung pada pemilihan asumsi yang liabilities is dependent on the selection of
digunakan oleh aktuaris independen dalam certain assumptions used by independent
menghitung jumlah tersebut. Asumsi tersebut actuaries in calculating such amounts. Those
termasuk antara lain, tingkat diskonto, tingkat assumptions include, among others, discount
kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri rates, annual salary increases, annual employee
karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur resignation rate, level of disability, retirement
pensiun dan tingkat kematian. Hasil aktual yang age and mortality rates. Actual results that
berbeda dari asumsi Perusahaan yang efeknya differ from the Company assuming that the
lebih dari 10% dari kewajiban imbalan pasti effect is more than 10% of the defined benefit
ditangguhkan dan diamortisasi dengan metode obligation are deferred and amortized on a
garis lurus selama rata-rata sisa masa kerja yang straight-line basis over the expected average
diharapkan dari karyawan yang ditanggung. remaining working lives of the employees are
expected to bear.
Sementara Perusahaan berkeyakinan bahwa While the Company believes that these
asumsi tersebut adalah wajar dan sesuai, assumptions are reasonable and appropriate,
perbedaan signifikan pada hasil aktual atau significant differences in actual results or
perubahan signifikan dalam asumsi yang significant changes in assumptions determined by
ditetapkan Perusahaan dapat mempengaruhi the Company may materially affect the
secara material liabilitas diestimasi atas pensiun estimated liabilities for pension and employee
dan imbalan kerja dan beban imbalan kerja. benefits and employee benefits expense.
Penyisihan keusangan persediaan Allowance for inventory obsolescence
Penyisihan penurunan nilai pasar dan keusangan Allowance for decline in market value and
persediaan, jika ada, diestimasi berdasarkan fakta obsolescence of inventories, if any, are
dan situasi yang tersedia, termasuk namun tidak estimated based on available facts and
terbatas kepada kondisi fisik persediaan yang circumstances, including but not limited to the
dimiliki, harga jual pasar, estimasi biaya physical condition of inventory on hand, the
penyelesaian dan estimasi biaya yang timbul untuk selling price in the market, estimated costs of
penjualan. Provisi dievaluasi kembali dan completion and the estimated costs incurred for
disesuaikan jika terdapat tambahan informasi sales. Provisions are re-evaluated and adjusted
yang mempengaruhi jumlah yang diestimasi. when additional information that affect the
amounts estimated is received.
Penyusutan aset tetap Depreciation
Biaya perolehan aset tetap disusutkan Cost of acquisition of fixed assets are
berdasarkan taksiran masa manfaat ekonomisnya. depreciated based on their economic useful lives.
Manajemen mengestimasi masa manfaat ekonomis Management estimates the useful lives of the
aset tetap antara 4 sampai dengan 20 tahun. Ini assets ranging from 4 to 20 years. This is the age
adalah umur yang secara umum berlaku dalam that is generally applicable in the industry in
industri dimana Perusahaan menjalankan which the Company conduct its business. Changes
bisnisnya. Perubahan tingkat pemakaian dan in the level of usage and technological
perkembangan teknologi dapat mempengaruhi developments could affect the economic useful
masa manfaat ekonomis dan nilai sisa aset, dan lives and residual value of assets, and therefore
karenanya biaya penyusutan masa depan mungkin future depreciation charges may be revised.
direvisi.
Page 289
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/32 Exhibit E/32
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI SIGNIFIKAN 3. JUDGMENTS, ESTIMATES AN SIGNIFICANT
(Lanjutan) ASSUMPTIONS (Continued)
b. Estimasi dan asumsi (Lanjutan) b. Estimates and assumptions (Continued)
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Aset pajak tangguhan diakui atas perbedaan Deferred tax assets are recognized for all
temporer sepanjang besar kemungkinannya temporary differences likely that taxable income
bahwa laba kena pajak akan tersedia di masa will be available in the future so that the
depan sehingga perbedaan temporer yang dapat deductible temporary differences and
dikurangkan tersebut dan akumulasi rugi pajak accumulated tax losses that are not compensated
yang belum dikompensasi dapat digunakan. can be used. Significant estimates by
Estimasi signifikan oleh manajemen diperlukan management is required in determining the
dalam menentukan jumlah aset pajak tangguhan amount of deferred tax assets that can be
yang dapat diakui, berdasarkan saat penggunaan recognized, based on current usage and future
dan tingkat laba kena pajak mendatang disertai levels of taxable income with future tax planning
dengan strategi perencanaan pajak mendatang. strategies.
4. KAS DAN BANK 4. CASH ON HAND AND IN BANKS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Kas Cash
Dolar AS US Dollar
(2024 AS$21.250; (2024 US$21,250;
2023 AS$26.192) 335.665.000 392.331.915 2023 US$26,192)
Ringgit Malaysia Malaysian Ringgit
(2024 RM7.827; (2024 RM7,827;
2023 RM10.540) 26.151.143 37.184.565 2023 RM10,540)
Rupiah 20.100.141 16.867.023 Rupiah
Euro European Euro
(2024 €0,8; 2023 €268) 10.948 4.359.320 (2024 €0.8; 2023 €268)
Dolar Singapura Singapore Dolar
(2024; SGD$64; (2024 SGD$64;
2023 SGD$64) 754.945 730.045 2023 SGD$64)
Yuan Tiongkok Chinese Yuan
(2024 ¥200; 2023 ¥200) 440.174 443.750 (2024 ¥200; 2023 ¥200)
Jumlah Kas 383.122.351 451.916.618 Total Cash
Bank Banks
Pihak ketiga: Third parties:
Rupiah Rupiah
PT Bank Permata Tbk 2.175.955.237 2.571.099.982 PT Bank Permata Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 256.324.030 517.035.128 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 59.323.735 41.297.501 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank HSBC Indonesia 4.574.304 422.864 PT Bank HSBC Indonesia
Euro European Euro
PT Bank Permata Tbk PT Bank Permata Tbk
(2024 €30; 2023 €30) 509.335 484.993 (2024 €30; 2023 €30)
Saldo dipindahkan 2.496.686.641 3.130.340.468 Balance carried forward
Page 290
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/33 Exhibit E/33
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KAS DAN BANK (Lanjutan) 4. CASH ON HAND AND IN BANKS (Continued)
2024 2023
Saldo pindahan 2.496.686.641 3.130.340.468 Balance brought forward
Dolar AS US Dollar
PT Bank HSBC Indonesia PT Bank HSBC Indonesia
(2024 AS$219.879; (2024 US$219,879;
2023 AS$560.720) 3.473.209.848 8.399.029.154 2023 US$560,720)
PT Bank Permata Tbk PT Bank Permata Tbk
(2024 AS$151.840; (2024 US$151,840;
2023 AS$0) 2.398.474.276 - 2023 US$0)
Jumlah Bank 8.368.370.765 11.529.369.622 Total Banks
Total Cash on hand
Jumlah Kas dan bank 8.751.493.116 11.981.286.240 and in banks
Tidak terdapat saldo kas dan bank kepada pihak There is no cash on hands and in banks for related
berelasi. parties.
5. PIUTANG USAHA 5. TRADE RECEIVABLE
Rincian piutang usaha berdasarkan pelanggan adalah Details of trade receivables from the customer is
sebagai berikut: as follow:
2024 2023
Pihak ketiga: Third parties :
PT Surya Inti Sawit Kahuripan 8.103.000.000 - PT Surya Inti Sawit Kahuripan
PT Rambah Sawit Mandiri 6.340.630.763 4.465.717.875 PT Rambah Sawit Mandiri
PT Sumatera Karya Agro 4.425.742.295 - PT Sumatera Karya Agro
PT Venturindo Engineering 3.940.687.870 - PT Venturindo Engineering
PT Kalimantan Subur Sawit 3.902.363.680 - PT Kalimantan Subur Sawit
PT Bakrie Pasaman Plantation 2.855.475.000 - PT Bakrie Pasaman Plantation
PT Duta Marga Lestarindo 2.608.500.000 - PT Duta Marga Lestarindo
PT Tunggal Yunus Estate 2.524.770.124 - PT Tunggal Yunus Estate
PT Langgak Inti Lestari 2.440.350.000 - PT Langgak Inti Lestari
PT Inti Indosawit Subur 2.082.473.036 - PT Inti Indosawit Subur
PT Putra Utama Sawit Sungai Angit 2.068.311.840 - PT Putra Utama Sawit Sungai Angit
PT Hatonduhan Dearma Sawita 1.727.861.520 - PT Hatonduhan Dearma Sawita
PT Karyanusa Eka Daya 1.663.889.500 1.401.073.500 PT Karyanusa Eka Daya
PT Menthobi Makmur Lestari 1.628.075.295 - PT Menthobi Makmur Lestari
Hargy Oil Palms Ltd 1.611.195.976 - Hargy Oil Palms Ltd
PT Betami Berkah Pratama 1.602.884.400 - PT Betami Berkah Pratama
The Okomu Oil Palm Compay 1.557.485.600 - The Okomu Oil Palm Compay
PT Peputra Supra Jaya 1.161.693.225 - PT Peputra Supra Jaya
PT Mandiri Sawit Bersama 1.067.917.564 - PT Mandiri Sawit Bersama
PT Gunung Mas Raya 1.038.800.000 - PT Gunung Mas Raya
PT Perkebunan Lembah Bhakti 1.415.000.000 1.924.811.000 PT Perkebunan Lembah Bhakti
PT Sawit Jaya Abadi 1.355.000.000 1.643.759.000 PT Sawit Jaya Abadi
PT Biomasa Jaya Abadi - 4.773.721.500 PT Biomasa Jaya Abadi
PT Teboplasma Intilestari - 4.541.842.312 PT Teboplasma Intilestari
PT Perkebunan Nusantara XIII - 4.063.499.998 PT Perkebunan Nusantara XIII
Lutecia Sal Offshore - 3.325.338.000 Lutecia Sal Offshore
PT Hamparan Kemilau Indah - 2.735.468.575 PT Hamparan Kemilau Indah
Siat S.A.,Belgia - 2.450.938.875 Siat S.A.,Belgium
PT Tamora Agro Lestari - 2.231.100.000 PT Tamora Agro Lestari
PT Fajar Baizury & Brothers - 2.201.907.000 PT Fajar Baizury & Brothers
PT Mitra Bumi - 1.950.635.190 PT Mitra Bumi
PT Intan Sejati Andalan - 1.880.517.600 PT Intan Sejati Andalan
PT Sari Aditya Loka - 1.710.507.640 PT Sari Aditya Loka
Saldo dipindahkan 57.122.107.688 41.300.838.065 Balance carried forward
Page 291
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/34 Exhibit E/34
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG USAHA (Lanjutan) 5. TRADE RECEIVABLE (Continued)
2024 2023
Saldo Pindahan 57.122.107.688 41.300.838.065 Balance brought forward
PT Fajar Agro Sejahtera - 1.472.000.000 PT Fajar Agro Sejahtera
PT Surya Raya Lestari - 1.368.200.000 PT Surya Raya Lestari
Sodimex FR S.A - 1.301.675.100 Sodimex FR S.A
PT Taro Rakaya Tasyra - 1.002.489.285 PT Taro Rakaya Tasyra
Lain-lain (masing-masing Others (each below
dibawah Rp1Miliar) 18.950.224.479 15.132.301.025 Rp1Billion)
Jumlah 76.072.332.167 61.577.503.475 Total
Dikurangi: penyisihan atas Less : allowance
penurunan nilai piutang for impairment
usaha (7.458.967.761) (6.423.317.196) loss on receivable
Jumlah Piutang Usaha 68.613.364.406 55.154.186.279 Trade receivable
Rincian piutang usaha menurut jenis mata uang adalah Details of trade receivables based on the type of
sebagai berikut: currency are as follows:
2024 2023
Rupiah 72.685.714.154 54.067.449.416 Rupiah
Dolar AS US Dollar
(2024 AS$214.397 (2024 US$214,397
2023 AS$501.372) 3.386.618.013 7.510.054.059 2023 US$501,372)
Jumlah 76.072.332.167 61.577.503.475 Total
Dikurangi penyisihan atas Less allowance for
kerugian penurunan nilai impairment loss on
piutang usaha (7.458.967.761) (6.423.317.196) receivable
Piutang Usaha 68.613.364.406 55.154.186.279 Account receivable
Berdasarkan analisa umur piutang, komposisi piutang Based on the aging schedule of receivable, the
usaha adalah sebagai berikut: composition of account receivables are as follows:
2024 2023
Kurang dari 30 hari 30.098.305.824 15.968.010.945 Under 30 days
31 - 90 hari 31.115.332.010 16.123.557.639 31 - 90 days
91 - 180 hari 2.245.640.358 7.926.765.480 91 – 180 days
181 - 360 hari 1.403.466.411 5.129.224.883 181 – 360 days
Lebih dari 360 hari 11.209.587.564 16.429.944.528 More than 360 days
Jumlah 76.072.332.167 61.577.503.475 Total
Dikurangi penyisihan atas Less allowance for
kerugian penurunan nilai piutang impairment loss on
usaha (7.458.967.761) (6.423.317.196) receivable
Piutang usaha 68.613.364.406 55.154.186.279 Account receivable
Page 292
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/35 Exhibit E/35
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG USAHA (Lanjutan) 5. TRADE RECEIVABLE (Continued)
Mutasi cadangan kerugian penurunan nilai atas piutang The movement of allowance for impairment loss on
usaha dan piutang retensi adalah sebagai berikut: trade receivable and retention receivable is as
follow:
2024 2023
Saldo awal tahun 6.423.317.196 5.444.621.700 Beginning balance of the year
Jumlah terpulihkan (1.748.007.000) - Recovery amount
Cadangan selama tahun berjalan 2.783.657.565 978.695.496 Provision during the year
Saldo akhir tahun 7.458.967.761 6.423.317.196 Ending balance of the year
Cadangan kerugian penurunan nilai dilakukan untuk Allowance for impairment losses is made to cover
menutup kemungkinan kerugian adanya piutang yang possible losses of uncollectible receivables.
tidak tertagih.
Pencadangan kerugian piutang dilakukan dengan Allowance for impairment loss of receivable as of is
menggunakan suku bunga efektif yang berlaku pada calculated using the effective interest rate method
periode pelaporan dan faktor lainnya yang dapat applicable in the reporting period and other
mempengaruhi kolektibilitas. methods that may affect the collectibility.
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap status piutang Based on the review of receivables status at the end
masing-masing pelanggan pada akhir tahun, of the year, the Company's management believes
manajemen Perusahaan berpendapat bahwa cadangan that the allowance for impairment losses is
kerugian penurunan nilai adalah cukup untuk menutup adequate to cover possible losses on uncollectible
kemungkinan kerugian atas tidak tertagihnya piutang accounts.
usaha.
Piutang usaha senilai Rp37.000.000.000 dan Trade receivables worth Rp37,000,000,000 and
AS$2.500.000 masing-masing pada tanggal 31 Januari US$2,500,000 as of 31 January 2024 and 2023
2024 dan 2023 dijadikan jaminan atas utang bank respectively are used as collateral for the Bank's
masing-masing dari PT Bank Permata Tbk (Catatan 13). respective debts from PT Bank Permata Tbk (Note
13).
6. PENDAPATAN AKAN DITERIMA 6. ACCRUED INCOME
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
PT Sumberjaya Indah Nusa Coy - 2.876.399.999 PT Sumberjaya Indah Nusa Coy
Jumlah - 2.876.399.999 Total
Jumlah pendapatan yang ditagih tanggal 31 Januari The amount of billed revenue on 31 January 2024
2024 dan 2023 masing-masing sebesar nihil dan and 2023 is nil and Rp2,876,399,999, respectively
Rp2.876.399.999
Page 293
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/36 Exhibit E/36
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. PERSEDIAAN 7. INVENTORIES
2024 2023
Bahan baku dan pelengkap 79.688.474.130 56.110.661.385 Raw materials and consumables
Barang dalam proses 68.432.043.663 85.273.109.271 Work in process
Jumlah Persedian 148.120.517.793 141.383.770.656 Total Inventories
Persediaan bahan baku yang digunakan untuk barang Raw material inventories recognized as an
dalam proses sebesar Rp200.652.649.798 dan expense amounted to Rp200,652,649,798 and
Rp113.303.278.824 masing-masing pada tanggal Rp113,303,278,824 for the years ended 31 January
31 Januari 2024 dan 2023. 2024 and 2023, respectively.
Persediaan barang dalam proses yang diakui Work in process recognized as an expense amounted
sebagai beban sebesar Rp238.750.316.837 dan to Rp238,750,316,837 and Rp140,828,693,299 for
Rp140.828.693.299 masing-masing pada tanggal the years ended 31 January 2024 and 2023,
31 Januari 2024 dan 2023. respectively.
Perusahaan mengasuransikan persediaan terhadap The company insure against losses from fire and
risiko kebakaran dan risiko lainnya berdasarkan suatu other risks under blanket policies for a sum of
paket polis dengan nilai pertanggungan sebesar US$3,000,000 on 31 January 2024 and 2023, which in
AS$3.000.000 pada tanggal 31 Januari 2024 dan 2023, the opinion of management is adequate to cover
yang menurut pendapat manajemen adalah cukup possible losses due to fire and other risks.
untuk menutupi kemungkinan kerugian akibat risiko
kebakaran dan risiko lainnya.
Manajemen berpendapat bahwa nilai tercatat In the opinion of management the carrying value of
persediaan pada tanggal 31 Januari 2024 dan 2023 inventory as of 31 January 2024 and 2023
mendekati nilai realisasi neto-nya. approximates its net realizable value.
8. UANG JAMINAN 8. DEPOSIT GUARANTEE
2024 2023
Uang jaminan 1.507.721.875 1.340.931.609 Deposit guarantee
Jumlah 1.507.721.875 1.340.931.609 Total
Uang jaminan merupakan uang jaminan pelaksanaan Deposit guarantee is a deposit guarantee for the
pekerjaan dan pembelian gas. implementation of work and gas purchases.
Page 294
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/37 Exhibit E/37
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9. UANG MUKA 9. ADVANCES
Akun ini terdiri dari : This account consists of:
2024 2023
Uang Muka Pembelian Down Payment
Sphere Corporation Sdn. Bhd. 5.011.500.000 - Sphere Corporation Sdn. Bhd.
Buhlmann Singapore Pte Ltd 3.989.776.219 - Buhlmann Singapore Pte Ltd
PT Asia Sinar Inti Abadi 1.626.705.000 1.226.742.000 PT Asia Sinar Inti Abadi
PT Gunung Raja Paksi Tbk 1.273.634.406 1.226.515.040 PT Gunung Raja Paksi Tbk
Zhangjiagang King-Macc Zhangjiagang King-Macc
Machinery Manufacturing Machinery Manufacturin
Co.,Ltd 852.984.000 - Co.,Ltd
Wind Power System Sdn Bhd - 573.048.777 Wind Power System Sdn Bhd
PT Mahkota Mandiri Makmur - 506.365.000 PT Mahkota Mandiri Makmur
Lain-lain ( masing-masing di Lain-lain ( masing-masing
bawah Rp500 Juta) 1.734.577.616 2.608.042.340 dibawah Rp500 million)
Sub Jumlah 14.489.177.241 6.140.713.157 Sub total
Uang muka karyawan 607.335 - Employees advances
Jumlah 14.489.784.576 6.140.713.157 Total
Uang muka pembelian merupakan uang muka yang Advances to suppliers represent advances paid to
dibayarkan kepada pemasok atas pembelian bahan suppliers for purchase of raw materials in
baku material sehubungan dengan produksi boiler. connection with the production of boiler.
Uang muka karyawan merupakan uang muka yang Advances to employees represent advances given to
diberikan kepada karyawan untuk kegiatan employees for operations purposes.
operasional perusahaan.
Rincian uang muka pembelian menurut jenis mata Details of advances for purchases based on
uang adalah sebagai berikut: currencies are as follows:
2024 2023
Rupiah 3.136.735.033 5.047.121.328 Rupiah
Dolar AS US Dollar
2024 AS$107.855; (2024 US$107,855;
2023 AS$14.790) 1.703.678.370 221.539.410 2023 US$14,790)
Euro European Euro
(2024 €265.079; (2024 €265,079;
2023 €12.721) 4.534.313.537 207.197.042 2023 €12,721)
Yen Yen
(2024 JPN¥ -; (2024 JPN¥ -;
2023 JPN¥795.000) - 91.806.600 2023 JPN¥795,000)
Ringgit Malaysia Malaysian Ringgit
(2024 RM1.530.996 (2024 RM1,530,996;
2023 RM162.438) 5.115.057.636 573.048.777 2023 RM162,438)
Jumlah 14.489.784.576 6.140.713.157 Total
Page 295
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/38 Exhibit E/38
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. BIAYA DIBAYAR DI MUKA 10. PREPAID EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Sewa 68.439.000 33.439.000 Rent
Asuransi 58.433.704 73.939.680 Insurance
Jumlah 126.872.704 107.378.680 Total
Sewa merupakan sewa ruangan kantor. Rincian sewa Rent refers to rent paid for service offices. Details
dibayar di muka sebagai berikut: of prepaid rents are as follows:
Nilai 2024/ Nilai 2023/
Amount 2024 Amount 2023
Sewa ruangan/ representative office
Kantor Pekanbaru/ Pekanbaru office 52.500.000 17.500.000
Kantor Jakarta/ Jakarta office 15.939.000 15.939.000
Jumlah /Total 68.439.000 33.439.000
11. ASET TETAP 11. FIXED ASSETS
Akun ini terdiri dari : This account consists of:
2024
Saldo Awal /
Beginning Penambahan / Pengurangan / Reklasifikasi / Saldo Akhir /
Balance Additions Deduction Reclassification Ending Balance
Harga perolehan Cost:
Hak atas tanah 67.942.561.078 268.741.942 - - 68.211.303.020 Land
Bangunan 37.937.671.359 - - - 37.937.671.359 Buildings
Mesin dan Machinery and
peralatan 34.247.190.729 870.650.000 ( 1.873.960.666 ) - 33.243.880.063 equipment
5.524.157.430 Transportation
Alat pengangkutan
5.179.029.209 487.041.857 ( 141.913.636 ) - equipment
Inventaris 2.369.266.398 224.996.077 ( 251.589.124 ) - 2.342.673.351 Furniture
Total 147.675.718.773 1.851.429.876 ( 2.267.463.426 ) - 147.259.685.223 Total
Akumulasi Accumulated
penyusutan depreciation
Bangunan 17.898.127.963 1.896.883.568 - - 19.795.011.531 Buildings
Mesin dan Machinery and
peralatan 22.781.413.410 1.231.590.665 ( 1.873.960.666 ) - 22.139.043.409 equipment
Alat Transportation
pengangkutan 4.885.033.290 126.139.599 ( 141.913.636 ) - 4.869.259.253 equipment
Inventaris 1.411.341.317 104.090.956 ( 175.210.536 ) - 1.340.221.737 Furniture
Total 46.975.915.980 3.358.704.788 ( 2.191.084.838 ) - 48.143.535.930 Total
Jumlah tercatat 100.699.802.793 99.116.149.293 Carrying amount
Page 296
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/39 Exhibit E/39
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. ASET TETAP (Lanjutan) 11. FIXED ASSETS (Continued)
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023
Saldo Awal /
Beginning Penambahan / Pengurangan / Reklasifikasi / Saldo Akhir /
Balance Additions Deduction Reclassification Ending Balance
Harga perolehan Cost:
Hak atas tanah 67.193.619.810 748.941.268 - - 67.942.561.078 Land
Bangunan 37.937.671.359 - - - 37.937.671.359 Buildings
Mesin dan - Machinery and
peralatan 34.317.382.903 285.243.243 ( 355.435.417 ) 34.247.190.729 equipment
- Transportation
Alat pengangkutan
5.179.029.209 - ( -) 5.179.029.209 equipment
Inventaris 2.247.976.398 129.240.000 ( 7.950.000 ) - 2.369.266.398 Furniture
Total 146.875.679.679 1.163.424.511 ( 363.385.417 ) 147.675.718.773 Total
Akumulasi Accumulated
penyusutan depreciation
Bangunan 16.001.244.395 1.896.883.568 - - 17.898.127.963 Buildings
Mesin dan - Machinery and
peralatan 21.698.945.243 1.333.871.784 ( 251.403.617 ) 22.781.413.410 equipment
- Transportation
Alat pengangkutan 4.706.598.248 178.435.042 ( -) 4.885.033.290 equipment
Inventaris 1.317.222.064 98.710.806 ( 4.591.553 ) - 1.411.341.317 Furniture
Total 43.724.009.950 3.507.901.200 ( 255.995.170 ) - 46.975.915.980 Total
Jumlah tercatat 103.151.669.729 100.699.802.793 Carrying amount
Pada tahun 2024 dan 2023 pengurangan aset tetap In 2024 and 2023 deduction of fixed assets will be
merupakan penarikan aset tetap yang rusak withdrawn for damaged assets
Pembebanan penyusutan adalah sebagai berikut: Imposition of depreciation are as follows:
2024 2023
Beban pokok pendapatan 2.573.360.265 2.675.641.384 Cost of revenue
Beban umum dan General expenses and
Administrasi (Catatan 23) 785.344.523 832.259.816 Administration (Note 23)
Jumlah 3.358.704.788 3.507.901.200 Total
Tahun 2024 dan 2023, penambahan hak atas tanah In 2024 and 2023, the addition of land rights for the
tahun berjalan merupakan kapitalisasi bunga pinjaman current year is the capitalization of bank loan
bank. interest.
Page 297
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/40 Exhibit E/40
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. ASET TETAP (Lanjutan) 11. FIXED ASSETS (Continued)
Manajemen perusahaan berkeyakinan bahwa hak atas In the opinion of management, the landrights
tanah tersebut di atas dapat diperpanjang pada saat mentioned above can be renewed upon their
berakhirnya hak tersebut. expiration.
Perusahaan memiliki aset tetap yang sudah disusutkan The Company has fixed assets that have been fully
penuh namun masih dipergunakan pada tanggal depreciated but are still in use as of 31 January 2024
31 Januari 2024 dengan rincian sebagai berikut: with the following details:
Akumulasi
Biaya penyusutan/
perolehan/ Accumulated Nilai buku/
Keterangan Acquisition cost depreciation Book value Information
Mesin dan peralatan 5.884.419.858 5.884.419.858 - Machinery and equipment
Alat pengangkutan 5.179.029.208 5.179.029.208 - Transportation equipment
Inventaris 102.668.757 102.668.757 - Furniture
Jumlah 11.166.117.823 11.166.117.823 - Total
Aset tetap senilai Rp141.700.000.000 dijaminkan Fixed assets amounting to Rp141,700,000,000
sehubungan dengan fasilitas pinjaman bank masing- respectively are used as collateral for bank loan
masing dari PT Bank Permata Tbk pada tanggal facilities from PT Permata Tbk at 31 January 2024
31 Januari 2024 dan 2023 (Catatan 13). and 2023 (Note 13).
Perusahaan mengasuransikan aset tetap terhadap Company insured fixed assets against fire and other
risiko kebakaran dan risiko lainnya berdasarkan suatu risks under blanket policies for the year ended 31
paket polis dengan nilai pertanggungan 31 Januari January 2024 and 2023 amounting to US$5,157,510.
2024 dan 2023, masing-masing sebesar AS$5.157.510. In the opinion of management, that amount is
Menurut pendapat manajemen nilai tersebut adalah adequate to cover possible losses from fire and
cukup untuk menutup kemungkinan kerugian akibat other risks are.
risiko kebakaran dan risiko lainnya tersebut.
Manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat In the opinion of management, there is no
penurunan atas nilai tercatat aset tetap tersebut. impairment in the carrying value of fixed assets.
Rugi dari pelepasan aset tetap adalah sebagai berikut: Loss on the disposal of fixed assets are as follows:
2024 2023
Harga jual - - Selling price
Nilai buku 76.378.588 107.390.247 Book value
Rugi pelepasan aset ( 76.378.588 ) ( 107.390.247 ) Loss of disposal asset
Rugi pelepasan aset tetap disajikan sebagai bagian dari Loss on disposal of fixed assets is presented as part
akun beban lain-lain dalam laporan laba rugi dan of other expenses in the statement of profit or loss
penghasilan komprehensif lainnya (Catatan 24b). and other comprehensive income (Note 24b).
Page 298
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/41 Exhibit E/41
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. PIUTANG RETENSI 12. RETENTION RECEIVABLE
Rincian piutang retensi berdasarkan pelanggan adalah Details of retention receivable are as follows:
sebagai berikut:
2024 2023
Piutang Retensi Retention Receivable
Jangka Pendek Short Term
PT Dendy Marker Indah Lestari 920.190.000 - PT Dendy Marker Indah Lestari
PT Fajar Baizury & Brothers 730.744.890 - PT Fajar Baizury & Brothers
PT Rambah Sawit Mandiri 903.262.500 - PT Rambah Sawit Mandiri
PT Tor Ganda 190.087.500 - PT Tor Ganda
PT Andhika Pratama Jaya Abadi 175.059.168 166.004.766 PT Andhika Pratama Jaya Abadi
PT Gunung Mas Raya 114.000.000 - PT Gunung Mas Raya
Lain-lain (dibawah 100 juta) 150.968.618 - Others (below 100 million)
Jumlah 3.184.312.676 166.004.766 Total
Dikurangi cadangan kerugian Less of allowance for
penurunan nilai (175.059.168) (166.004.766) impairment losses
Jumlah Piutang Retensi Jangka Total Retention Receivable
Pendek 3.009.253.508 - Short Term –Net
Jumlah piutang retensi sesuai dengan nilai perjanjian The amounts retained are in accordance with
kontraktual yang mengandung retensi. contractual agreements, with the customers.
Manajemen Perusahaan berpendapat bahwa cadangan In the opinion of management, the allowance for
kerugian penurunan nilai adalah cukup untuk menutup impairment losses is adequate to cover possible
kemungkinan kerugian atas tidak tertagihnya piutang losses on uncollectible receivables retention.
retensi.
Rincian piutang retensi menurut jenis mata uang Details of retention receivables based on currencies
adalah sebagai berikut: are as follows:
2024 2023
Rupiah 3.009.253.508 - Rupiah
Dolar AS Dollar US
(2024 AS$11.083; (2024 US$11,083;
2023 AS$11.083) 175.059.168 166.004.766 2023 US$11,083)
Jumlah 3.184.312.676 166.004.766 Total
Cadangan kerugian penurunan Allowance for impairment
nilai piutang ( 175.059.168 ) ( 166.004.766 ) losses
Jumlah piutang retensi – Total retention receivable -
bersih 3.009.253.508 - net
Page 299
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/42 Exhibit E/42
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. UTANG BANK 13. BANK LOAN
Pinjaman Jangka Pendek Short-Term Loans
2024 2023
Dalam Rupiah In Rupiah
PT Bank Permata Tbk 55.620.849.298 37.595.959.127 PT Bank Permata Tbk
Jumlah 55.620.849.298 37.595.959.127 Total
Pinjaman Jangka Panjang Long-Term Loans
2024 2023
PT Bank Permata Tbk 430.706.566 6.058.397.768 PT Bank Permata Tbk
Dikurangi: Bagian Lancar utang bank (430.706.566) (5.627.691.202) Less: Current Portion of Bank Loans
Bagian jangka Panjang - 430.706.566 Long-term portion
PT Bank Permata Tbk PT Bank Permata Tbk
Perusahaan memperoleh fasilitas perbankan dengan The company obtained a banking facility with PT Bank
PT Bank Permata Tbk berdasarkan surat perjanjian No Permata Tbk based on agreement No 238/BP/LOO/CRC-
238/BP/LOO/CRC-MDN/WB/XII/2023 tanggal 14 MDN/WB/XII/2023 dated 14 December 2023 which has
Desember 2023 yang telah diaktakan dengan akta
been deeded No. 42 dated 11 January 2024 by Notary
no.42 tanggal 11 Januari 2024 dari Notaris Edy S.H.,
di Medan tentang Perubahan Keempat Perjanjian Edy S.H., in Medan regarding The Fourth Amendment Of
Pemberian Fasilitas Perbankan. Fasilitas pinjaman Bank Loan Facility Agreement. The detail of loan facility
yang diperoleh adalah sebagai berikut: are as follows:
- Fasilitas 1 - Facility 1
Jenis Fasilitas adalah OMNIBUS dengan sub limit: Type of facility OMNIBUS with sub limit :
a. RL-1 a. RL-1
b. RL-2 b. RL-2
c. Bank Garansi c. Bank Guarantee (BG)
Dengan limit Rp 90.000.000.000 yang terbagi atas Loan limit Rp90,000,000,000 devided into:
masing-masing sub limit adalah : a. RL-1 amounted to Rp50,000,000,000
a. RL-1 sebesar Rp50.000.000.000 b. RL-2 amounted to Rp30,000,000,000
b. RL-2 sebesar Rp30.000.000.000 c. BG amounted to Rp40,000,000,000
c. BG sebesar Rp40.000.000.000 (BG) The purpose of each sub limit is :
Tujuan masing-masing sub Limit adalah : a. RL-1: to finance raw material purchase
a. RL-1: untuk membiayai pembelian bahan including its freight/shipping expense
baku termasuk biaya pengangkutan/
pengiriman yang timbul sehubungan dengn
pembelian bahan baku tersebut. b. Rl-2: to finance the Company’s Recevaible
b. RL-2: untuk membiayai piutang Perusahaan c. Bank Guarantee: to fulfill bank demand of
c. Bank Garansi : untuk pemenuhan permintaan Bank guarantee for project held by the
jaminan bank (BG) atas proyek yang Company.
dikerjakan oleh nasabah. Term of facility 1 From 02 December 2023 untill 02
Jangka waktu fasilitas 1 dari 02 Desember 2023 December 2024 with rate 9% per annum and
sampai dengan 02 Desember 2024, dengan tingkat provision fee 0,5% for RL-1 dan RL-2
suku bunga 9% p.a dan biaya provisi 0,5% untuk RL-
1 dan RL-2.
- Fasilitas 2 - Facility 2
Jenis Fasilitas Pinjaman Forex Line dengan limit Type of Line Forex Loan Facility with facility limit
fasilitas AS$100.000 dan jangka waktu dari 02 of US$100,000 and a term from 02 December 2023
Desember 2023 sampai 02 Desember 2024. Tujuan to 02 December 2024. The purpose of the facility
fasilitas adalah untuk membiayai kebutuhan is to finance forex transaction needs.
transaksi valas.
Page 300
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/43 Exhibit E/43
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. UTANG BANK (Lanjutan) 13. BANK LOAN (Continued)
PT Bank Permata Tbk (Lanjutan) PT Bank Permata Tbk (Continued)
- Fasilitas 3 - Facility 3
Jenis Fasilitas Pinjaman Rekening Koran – Type of facility : Checking Account Loan (PRK) –
Perpanjangan & Tetap dengan limit fasilitas Extention & Fix with facility limit of
Rp15.000.000.000 dan jangka waktu 02 Desember Rp15,000,000,000 and with time period from 02
2023 sampai 02 Desember 2024. Tingkat suku bunga December 2023 until 02 December 2024. Interest
9% mengambang per tahun dengan biaya provisi rate 9%, floating per annum with a provision of
0,5%. Tujuan fasilitas adalah untuk membiayai 0.5%. The purpose of this facility is to provide
kebutuhan modal kerja Nasabah working capital of the Company
- Fasilitas 4 - Facility 4
Jenis Fasilitas adalah Letter of Credit / Surat Type of facility is a Letter of Credit (LC/SKBDN).
Kredit Berdokumen (Fasilitas LC / SKBDN) Limit The Limit is Rp30,000,000,000 with the purpose of
Penarikan adalah sebesar Rp30.000.000.000. this facility being to finance working capital
Tujuan fasilitas untuk pembiayaan modal kerja regarding the purchase of local and imported of
nasabah terkait dengan pembelian bahan baku raw material. Time period starts from 02
lokal dan import. Jangka waktu fasilitas adalah 02 December 2023 until 02 December 2024.
Desember 2023 sampai dengan 02 Desember 2024.
- Fasilitas 5 - Facility 5
Jenis Fasilitas : Fasilitas Term Loan 2 (TL 2) Type of Facility : Term Loan 2 Facility (TL 2)
Dengan limit awal sebesar Rp1.999.999.976, With first limit of Rp1,999,999,976, outstanding
outstanding Rp260.869.556 per tanggal 14 Rp260,869,556 as of 14 December 2023. The
Desember 2023. Suku bunga 8,75% mengambang. interest rate is 8.75% floating. Provision fee zero
Biaya provisi nihil (sebelumnya telah dibayar). (paid already). Maturity date 15 February 2024.
Jangka waktu sampai dengan 15 Februari 2024, The purpose of facility for Take Over Credit of
Tujuan Fasilitas adalah Take Over Kredit dari HSBC HSBC (before loan from HSBC used fo investment)
(sebelumnya pembiayaan dari HSBC- digunakan
untuk investasi).
- Fasilitas 6 - Facility 6
Jenis Fasilitas : Fasilitas Term Loan 3 (TL 3) Type of Facility :Term Loan 3 Facility (TL 3)
Dengan limit awal Rp1,099,999,982, outstanding With the first limit of Rp1,099,999,982,
Rp412.500.002 per tanggal 14 Desember 2023. outstanding Rp412,500,002 as of 14 December
Suku bunga 8,75% dapat berubah mengambang. 2023. Interest rate 8.75% floating, provision fee
Biaya provisi nihil (sebelumnya telah dibayar). zero (paid already). Maturity date 28 November
Jangka waktu sampai dengan 28 November 2024. 2024. The purpose of facility for take over credit
Tujuan fasilitas adalah take over kredit dari HSBC of HSBC loan (previously a loan from HSBC – used
(sebelumnya pembiayaan dari HSBC – digunakan for investment).
untuk investasi).
- Fasilitas 7 - Facility 7
Jenis Fasilitas: Bank Garansi 2 dengan limit Facility Type: Bank Guarantee 2 with a limit of
sebesar Rp15.000.000.000 dan jangka waktu Rp15,000,000,000 and a period of up to 02
sampai dengan tanggal 02 Desember 2024 dengan December 2024 with the purpose of the facility is
tujuan fasilitas adalah pemenuhan jaminan Bank to fulfill the Bank Guarantee (BG).
Garansi (BG).
Page 301
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/44 Exhibit E/44
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. UTANG BANK (Lanjutan) 13. BANK LOAN (Continued)
PT Bank Permata Tbk (Lanjutan) PT Bank Permata Tbk (Continued)
- Fasilitas 8 - Facility 8
Jenis Fasilitas: Fasilitas Term Loan 4 dengan limit Facility Type: Term Loan 4 facility with an
awal sebesar Rp5.000.000.000. Suku bunga 9% initial limit of Rp5,000,000,000. Interest rate
mengambang dan biaya provisi 0,75% flat. Jangka of 9% floating and 0.75% flat provision fee.
waktu sampai dengan 3 tahun. Tujuan fasilitas Term up to 3 years. The purpose of the
adalah pembelian lahan yang berlokasi disamping facility is to purchase land located next to
Perusahaan. the Company.
- Jaminan - Guarantee
Pinjaman ini dijamin dengan : The guarantee of this facility :
1. Tanah dan Bangunan dengan rincian sbb : 1. Land and Building with detail as follow :
a. Tanah sertifikat HGB no. 289 berlokasi a. Land with HGB Sertificate No. 289 is
di Provinsi Sumatera Utara, Kabupaten lacated in North Sumatera Province,
Deli Serdang. Kecamatan Tanjung Kabupaten Deli Serdang, Kecamatan
Morawa, Desa Dagang Kelambir, meliputi Tanjung Morawa, Desa Dagang
bangunan dan turutan-turutannya yang Kelambir (Guarantee 1)
berdiri diatas bidang tanah tersebut b. 27 Land with HGB Sertificate located
diatas (Jaminan 1). at North Sumatera Province,
b. 27 Tanah sertifikat HGB berlokasi di Kabupaten Deli Serdang, Kecamatan
Provinsi Sumatera Utara, Kabupaten Deli Tanjung Morawa, Desa Punden Rejo,
Serdang, Kecamatan Tanjung Morawa, on behalf of PT Atmindo, Tbk
Desa Punden Rejo tercatat atas nama PT (Guarantee 2)
Atmindo, Tbk (Jaminan 2)
2. Account recevaible fiducia covenant with
2. Jaminan fidusia piutang dagang dengan nilai covenant amount Rp37,000,000,000
penjaminan sebesar Rp37.000.000.000
3. Current Account Blokir/Saving
3. Blokir Current Account/Saving Account/Time Account/Time Deposit Permanta Bank
Deposit Permata Bank (TDPB) atas nama (TDPB) on behalf of Company with deposit
nasabah, dengan margin deposit sebesar 40% margin of 40% proportionally placed of
yang ditempatkan secara proporsional dari BG issued or a maximum Rp4,000,000,000
nilai penerbitan BG atau maksimal which a placed propotionally if the limit
Rp4.000.000.000 yang ditempatkan secara used of BG facility is more than
proporsional apabila penggunaan limit Rp20,000,000,000.
Fasilitas BG lebih dari Rp20.000.000.000
- Kewajiban Finansial Perusahaan - Company Financial Obligation
Selama fasilitas di Bank masih ada, Perusahaan During outstanding facility. The Company
wajib menjaga rasio-rasio keuangan nya: must keep its ratio as follows:
a. Debt Service Coverage Ratio (DSCR) minimal a. Debt to Service Coverage Ratio (DSCR)
1,25x minimize 1.25x
b. Debt to Equity Ratio (DER) maksimal 2,00x b. Debt to Equity Ratio (DER) maximum
2.00x
c. Current Ratio minimal 1,25x c. Current Ratio minimize 1.25x
Tidak terdapat fasilitas dengan tingkat bunga nol There is no facility with an interest rate of zero
persen yang diterima perusahaan pada periode percent received by the company in the reporting
pelaporan. period.
Page 302
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/45 Exhibit E/45
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. UTANG BANK (Lanjutan) 13. BANK LOAN (Continued)
Jumlah penerimaan setelah tanggal 31 Januari 2024 Amounting receipt after the date of 31 January 2024
untuk fasilitas pembiayaan supplier dan pembiayaan for supplier financing facilities and receivable
piutang masing-masing sebesar Rp16.623.657.459 dan financing amounting to Rp16,623,657,459 and
Rp2.204.884.253. Rp2,204,884,253.
Jumlah pembayaran setelah tanggal 31 Januari Amounting payment after the date of 31 January
2024 untuk fasilitas pembiayaan supplier dan 2024 for supplier financing and receivable
pembiayaan piutang sebesar Rp17.029.049.881 dan financing amounting to Rp17,029,049,881 and
Rp6.531.322.636. Rp6,531,322,636.
14. UTANG USAHA 14. ACCOUNT PAYABLE
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Pihak Ketiga: Third Parties:
PT Bilah Baja Makmur Abadi 11.936.826.606 7.800.257.867 PT Bilah Baja Makmur Abadi
PT Antara Tetap Jaya 4.905.168.067 4.723.273.157 PT Antara Tetap Jaya
Buhlmann Singapore Pte Ltd 3.997.923.583 7.311.479.600 Buhlmann Singapore Pte Ltd
PT Sumber Setamurni 3.484.275.570 5.056.943.184 PT Sumber Setamurni
PT Victorindo Pratama Mandiri 3.308.025.510 1.843.042.751 PT Victorindo Pratama Mandiri
PT Budijaya Makmursentosa 3.268.289.550 - PT Budijaya Makmursentosa
PT Asia Sinar Inti Abadi 2.998.889.706 1.630.745.847 PT Asia Sinar Inti Abadi
PT Surya Nusantara Teknik 1.251.233.626 PT Surya Nusantara Teknik
Wind Power System Sdn. Bhd. 1.016.877.579 - Wind Power System Sdn. Bhd
PT Guna Berdikari Rotexindo - 1.066.638.102 PT Guna Berdikari Rotexindo
Lain-lain (masing-masing Others (each below
dibawah Rp1 Milyar) 12.286.360.661 16.528.127.774 Rp1 Billion)…
Jumlah Utang Usaha 48.453.870.458 45.960.508.282 Total Account Payable
Berdasarkan umur utang, komposisi utang usaha adalah Based on the aging of payable, account payable
sebagai berikut: composition is as follows:
2024 2023
Kurang dari 30 hari 20.479.229.330 13.136.525.703 Under 30 days
31 - 90 hari 17.781.278.129 24.703.802.423 31 - 90 days
91 - 180 hari 1.842.474.712 1.293.127.070 91 – 180 days
181 - 360 hari 7.767.810.539 5.660.562.236 181 – 360 days
Lebih dari 360 hari 583.077.748 1.166.490.850 More than 360 days
Jumlah 48.453.870.458 45.960.508.282 Total
Page 303
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/46 Exhibit E/46
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. UTANG USAHA (Lanjutan) 14. ACCOUNT PAYABLE (Continued)
Rincian utang usaha menurut jenis mata uang adalah Details of account payable by currency as follows:
sebagai berikut:
2024 2023
Rupiah 42.852.263.692 37.134.964.298 Rupiah
Euro Eropa European Euro
(2024 €233.727; (2024 €233,727;
2023 €477.798) 3.998.027.404 7.782.372.847 2023 €477,798)
Ringgit Malaysia Malaysian Ringgit
(2024 RM304.305; (2024 RM304,305;
2023 RM138.968) 1.016.783.235 490.251.310 2023 RM138,968)
Dolar AS US Dollar
(2024 AS$37.149; (2024 US$37,149;
2023 AS$36.913 586.796.127 552.919.827 2023 US$36,913)
Jumlah 48.453.870.458 45.960.508.282 Total
Tidak ada jaminan yang diberikan oleh Perusahaan No warranty is given by the Company for account
untuk utang usaha. payable.
15. BIAYA MASIH HARUS DIBAYAR 15. ACCRUED EXPENSES
Akun ini terdiri dari : This account consists of:
2024 2023
Bonus dan insentif 1.200.063.009 753.864.809 Bonus and incentive
Biaya pemeliharaan selama masa Maintenance costs during
garansi 657.180.090 629.026.281 the warranty period
Lain-lain (masing-masing di bawah Others (each below
Rp100 juta) 225.593.281 158.352.701 Rp100 Million)
Jumlah 2.082.836.380 1.541.243.791 Total
Jangka waktu garansi atau jaminan pemeliharaan yang The term of the warranty or maintenance guarantee
diberikan oleh perusahaan kepada pelanggan adalah given by the company to customers is one year.
selama satu tahun.
16. UANG MUKA PENJUALAN 16. SALES ADVANCES
Akun ini terdiri dari : This account consists of:
2024 2023
Pihak ketiga: Third parties:
PT Venturindo Engineering 8.489.250.000 - PT Venturindo Engineering
PT Torus Ganda 4.325.960.000 3.698.960.000 PT Torus Ganda
PT Inti Indosawit Subur 3.684.060.000 - PT Inti Indosawit Subur
PT Samora Usaha Jaya 3.555.000.000 - PT Samora Usaha Jaya
PT Putra Utama Sawit Sungai Angit 3.398.140.000 - PT Putra Utama Sawit Sungai Angit
PT Giga Putra Nusantara 3.003.250.000 3.008.250.000 PT Giga Putra Nusantara
PT Sumatera Karya Agro 2.683.550.000 - PT Sumatera Karya Agro
PT Tolan Tiga Indonesia 2.641.040.000 - PT Tolan Tiga Indonesia
PT Samudera Agro Mas 2.470.866.500 - PT Samudera Agro Mas
PT Sekarbumi Alam Lestari 2.441.250.000 - PT Sekarbumi Alam Lestari
PT Tunggal Yunus Estate 2.347.980.800 - PT Tunggal Yunus Estate
PT Intan Sejati Andalan 1.812.600.000 4.618.800.000 PT Intan Sejati Andalan
Saldo dipindahkan 40.852.947.300 11.326.010.000 Balance carried forward
Page 304
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/47 Exhibit E/47
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. UANG MUKA PENJUALAN (Lanjutan) 16. SALES ADVANCES (Continued)
2024 2023
Saldo pindahan 40.852.947.300 11.326.010.000 Balance Brought forward
PT Mandiri Sawit Bersama 1.451.034.000 - PT Mandiri Sawit Bersama
PT Menthobi Makmur Lestari 1.353.315.000 - PT Menthobi Makmur Lestari
PT Banka Agro Plantari 1.325.280.000 3.300.000.000 PT Banka Agro Plantari
PT Duta Marga Lestarindo 1.292.500.000 - PT Duta Marga Lestarindo
PT Mitra Sawit Perkasa 1.126.080.000 - PT Mitra Sawit Perkasa
PT Surya Inti Sawit Kahuripan 1.095.000.000 - PT Surya Inti Sawit Kahuripan
Sodimex FR.S.A 1.024.457.479 6.291.180.000 Sodimex FR.S.A
PT Agro Muara Rupit - 4.400.000.000 PT Agro Muara Rupit
PT Hamparan Kemilau Indah - 3.390.480.000 PT Hamparan Kemilau Indah
PT Inecda - 3.246.750.000 PT Inecda
PT Langgak Inti Lestari - 2.566.300.000 PT Langgak Inti Lestari
PT Rambah Sawit Mandiri - 2.484.783.000 PT Rambah Sawit Mandiri
PT Mitra Muratara Sejahtera - 2.400.000.000 PT Mitra Muratara Sejahtera
PT Wanajingga Timur - 2.262.000.000 PT Wanajingga Timur
PT Fajar Baizury & Brothers - 2.119.075.000 PT Fajar Baizury & Brothers
PT Peputra Supra Jaya - 1.970.130.000 PT Peputra Supra Jaya
PT Agro Borneo Mas - 1.877.900.000 PT Agro Borneo Mas
Lutecia Sal Offshore - 1.662.669.000 Lutecia Sal Offshore
PT Biomasa Jaya Abadi - 1.127.223.000 PT Biomasa Jaya Abadi
Lain-lain (masing-masing dibawah Others (each below
Rp1Miliar) 11.200.863.931 14.688.347.578 Rp1Billion)
Jumlah 60.721.477.710 65.112.847.578 Total
17. PERPAJAKAN 17. TAXATION
a. Pajak dibayar dimuka a. Prepaid tax
Akun ini merupakan Pajak Penghasilan Pasal 28A This account consists represents Income Tax
pada tahun 2024 dan 2023 masing-masing sebesar Article 28A in 2024 and 2023 amounting to
Rp4.243.663.129 dan Rp1.895.690.197 dengan Rp4,243,663,129 and Rp1,895,690,197 with
perincian sebagai berikut detail as follows:
2024 2023
Pasal 22 2.838.875.406 972.876.415 Article 22
Pasal 23 959.950.236 477.976.295 Article 23
Pasal 25 444.837.487 444.837.487 Article 25
Jumlah 4.243.663.129 1.895.690.197 Total
b. Utang Pajak b. Tax payables
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Pajak penghasilan: Income tax:
Pasal 21 92.361.474 99.364.663 Tax article 21
Pasal 23 50.367.935 65.146.983 Tax article 23
Pasal 4 (2) 16.647.750 - Tax article 4 (2)
Jumlah 159.377.159 164.511.646 Total
Pajak pertambahan nilai 458.235.194 570.936.621 Value added tax
Jumlah 617.612.353 735.448.267 Total
Page 305
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/48 Exhibit E/48
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. PERPAJAKAN (Lanjutan) 17. TAXATION (Continued)
Kantor pajak telah menerbitkan surat ketetapan The tax office has issued a decree for the 2020
atas tahun pajak 2020, dengan mengakui rugi tax year, recognizing a fiscal loss of
fiskal sebesar Rp50.215.950.557 yang dapat Rp50,215,950,557 which can be compensated
dikompensasikan menjadi biaya selama 5 tahun into costs for the next 5 years. Due to fiscal
kedepan. Karena rugi fiskal, maka Direktorat losses, the Directorate General of Taxes issued
Jendral Pajak mengeluarkan SKPLB SKPLB No.00126/406/20/055/22 on 28 June
No.00126/406/20/055/22 pada tanggal 28 Juni 2022 for tax overpayments for the 2020 tax
2022 atas kelebihan pembayaran pajak tahun year. The refund of the tax overpayment was
pajak 2020. Pengembalian kelebihan bayar pajak received by the company on 8 July 2022.
telah diterima perusahaan pada tanggal 8 Juli
2022.
Kantor pajak telah menerbitkan surat ketetapan The tax office has issued an income tax
pajak lebih bayar pajak penghasilan (SKPLB) atas overpayment letter (SKPLB) for the tax year
tahun pajak 2022. SPKLB terbit pada tanggal 21 2022. The SKPLB was issued on March 21, 2024
Maret 2024 dengan No. 00021/406/22/055/24 atas with No. 00021/406/22/055/24 for the
kelebihan pembayaran pajak tahun 2022 sebesar overpayment of tax year 2022 amounting to
Rp1.887.157.439. Pengembalian kelebihan bayar Rp1,887,157,439. The refund of the tax
pajak telah diterima perusahaan pada tanggal 17 overpayment was received by the company on
April 2024. 17 April 2024.
c. Rekonsiliasi Pajak c. Tax reconciliation
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak Reconciliation between Profit before income
penghasilan seperti yang disajikan dalam Laporan tax as presented in the Statement of Profit or
Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain dan Loss and Other Comprehensive Income and
taksiran penghasilan kena pajak adalah sebagai estimated taxable income is as follows
berikut
2024 2023
Laba sebelum pajak penghasilan Profit before income tax
berdasarkan laporan laba rugi based on the statement
komprehensif 15.232.025.297 7.763.847.928 of comprehensive income
Perbedaan temporer: Temporary differences:
Penyisihan imbalan kerja
karyawan - setelah dikurangi Allowance for employee
pembayaran 243.334.830 413.100.226 benefits - net of repayments
Penyusutan aset tetap (305.540.536) 288.383.719 Depreciation
Penyisihan (realisasi) beban Allowance (Realization) of
perawatan selama masa maintenance expenses during
garansi 28.153.809 (240.772.719) warrantee
Penyisihan kerugian penurunan Allowance for impairment losses
nilai piutang 2.783.657.565 978.695.495 on receivables
Penyisihan bonus dan insentif Allowance for bonuses and
setelah dikurangi realisasi 172.412.618 - incentives after realization
Kerugian pelepasan aset tetap 75.487.640 106.363.777 Loss from fixed assets disposal
Jumlah 18.229.531.223 9.309.618.426 Balance
Beban yang tidak dapat Non deductible
dikurangkan 580.839.291 347.435.706 expenses
Penghasilan bunga yang Interest income subject
dikenakan pajak final (166.558.874) (67.120.801) to final tax
Page 306
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/49 Exhibit E/49
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. PERPAJAKAN (Lanjutan) 17. TAXATION (Continued)
2024 2023
Biaya pajak 56.681.536 204.469.876 Tax costs
Kompensasi Kerugian (18.700.493.176) (9.794.403.207) Loss Compensation
Taksiran penghasilan kena pajak - - Estimated taxable Income
Penghasilan kena pajak pada The taxable income at the
akhir tahun – dibulatkan - - end of the year – rounded
Pajak kini - - Current tax
Pembayaran di muka pajak Prepayment of
penghasilan: income tax:
Pasal 22 1.865.998.991 972.876.415 Articles 22
Pasal 23 490.506.699 477.976.295 Articles 23
Pasal 25 - 444.837.487 Articles 25
Jumlah 2.356.505.690 1.895.690.197 Total
Taksiran lebih bayar pajak Estimated over
badan (2.356.505.690) (1.895.690.197) payment of corporate tax
d. Beban (manfaat) pajak tangguhan d. Deferred tax expense (benefit)
Beban (manfaat) pajak tangguhan atas beda Deferred tax expense (benefit) on temporary
temporer untuk tahun yang berakhir differences for the years ended 31 January 2024
31 Januari 2024 dan 2023 adalah sebagai and 2023 are as follows:
berikut:
Aset pajak Pendapatan Aset pajak
tangguhan Komprehensif tangguhan
31 Januari Dibebankan ke Lainnya/ 31 Januari
2023/ Deferred Laba (rugi)/ Other 2024/ Deferred
tax assets 31 Charged to Penyesuaian/ Comprehensive tax assets 31
January 2023 Income (loss) Adjustment Income January 2024
Liabilitas
imbalan Employee
kerja benefits
karyawan 2.531.190.064 (338.050.612) 473.114.466 153.843.725 2.820.097.643 liabilities
Cadangan Allowance for
kerugian impairment
penurunan losses of
nilai piutang 1.413.129.783 (36.156.876) 264.000.000 - 1.640.972.907 receivables
Provision for
Provisi bonus 105.069.224 (105.069.224) - - - bonus
Provisi beban Provision load
jaminan 138.385.782 6.193.838 - - 144.579.620 guarantees
Depreciation
Penyusutan of fixed
aset tetap (2.767.342.088) (36.642.952) - - (2.803.985.040) aseet
Pelepasan aset Disposal of
tetap 44.859.770 (196.009) - - 44.663.761 fixed assets
Aset pajak Deferred tax
tangguhan 1.465.292.535 (509.921.835) 737.114.466 153.843.725 1.846.328.891 assets
Page 307
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/50 Exhibit E/50
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. PERPAJAKAN (Lanjutan) 17. TAXATION (Continued)
d. Beban (manfaat) pajak tangguhan (Lanjutan) d. Deferred tax expense (benefit) (Continued)
Aset Pajak Pendapatan Aset Pajak
Tangguhan Dibebankan Komprehensif Tangguhan
31 Januari ke Lainnya/ 31 Januari
2022/ Deferred Laba (rugi)/ Other 2023/ Deferred
tax assets 31 Charged to Comprehensive tax assets 31
January 2022 Income (loss) Income January 2023
Liabilitas Employee
imbalan kerja benefits
karyawan 2.481.073.110 90.882.050 (40.765.096) 2.531.190.064 liabilities
Cadangan Allowance for
kerugian impairment
penurunan losses of
nilai piutang 1.197.816.774 215.313.009 - 1.413.129.783 receivables
Provision for
Provisi bonus 105.069.224 - - 105.069.224 bonus
Provisi beban Provision load
jaminan 191.355.780 (52.969.998) - 138.385.782 guarantees
Penyusutan Depreciation
aset tetap (2.703.897.670) (63.444.418) - (2.767.342.088) of fixed aseet
Pelepasan aset Disposal of
tetap 68.259.801 (23.400.031) - 44.859.770 fixed assets
Aset pajak Deferred tax
tangguhan 1.339.677.019 166.380.612 (40.765.096) 1.465.292.535 assets
e. Pajak Penghasilan e. Income Tax
2024 2023
Pajak kini - - Current tax
Pajak tangguhan 227.192.631 166.380.612 Deferred tax
Manfaat pajak Income tax
penghasilan – bersih 227.192.631 166.380.612 benefit - net
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA 18. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES
Perusahaan menghitung imbalan kerja karyawan The Company calculates employee benefits in
berdasarkan Undang-undang Cipta Kerja (UUCK) No. accordance with the Omnibus Law on Job Creation
11/2020 dan PP No. 35/2021. Imbalan kerja tersebut No. 11/2020 dan PP No. 35/2021. Employee benefits
tidak didanai. are not funded.
Akrual atas liabilitas imbalan kerja karyawan telah Accrual of employee benefits liabilities has been
ditentukan berdasarkan penilaian aktuaris independen determined based on an assessment of independent
KKA Nurichwan dalam laporannya masing-masing pada actuary KKA Nurichwan in its report on 22 April 2024
tanggal 22 April 2024 dan 10 April 2023 untuk tahun and 10 April 2023 for the years ended 31 January
yang berakhir pada 31 Januari 2024 dan 2023, dengan 2024 and 2023 using the "projected unit credit"
menggunakan metode “projected unit credit” dan method using the following assumptions:
asumsi-asumsi sebagai berikut:
Page 308
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/51 Exhibit E/51
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA (Lanjutan) 18. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES (Continued)
2024 2023
Tingkat diskonto 6,82% 6,97% Discount rate
Kenaikan gaji Tahunan 8,5% 8,5% Salary increases yearly
Umur normal pensiun 56 tahun/ years 55 tahun/ years Normal retirement age
Tabel Mortalita Tabel Mortalitas 2011/
Indonesia IV 2019 (TMI- Table of Mortality 2011
Mortalita IV)/ Table of Mortality Mortality
Indonesia IV 2019 (TMI-
IV)
5% setiap tahun untuk 10% setiap tahun untuk
usia sampai dengan 39 usia sampai dengan 20
tahun dan menurun tahun dan menurun
secara merata menjadi secara merata menjadi
Tingkat pengunduran diri 0% pada usia ≥55/ 5% 0% pada usia 55/ 10% Rate of resignation
every year for ages up every year for ages up
to 39 years and to 20 years and
decreases evenly to 0% decreases evenly to 0%
at age ≥55 at age 55
5% dari mortalita/ 5% of 5% dari mortalita/ 5% of
Tingkat kecacatan Disability level
mortalita mortalita
a. Beban imbalan kerja a. Employee benefit expenses
2024 2023
Biaya jasa kini 952.171.240 1.040.532.396 Current service cost
Beban bunga 827.757.281 773.643.706 Interest expense
Dampak IFRIC - (496.281.168) IFRIC Impact
Beban imbalan kerja Expenses for employee
karyawan 1.779.928.521 1.317.894.934 benefits
b. Posisi liabilitas imbalan kerja karyawan b. Employee benefits liabilities balances
2024 2023
Liabilitas imbalan kerja Employee benefits
karyawan 12.818.625.651 11.876.001.160 liabilities
Page 309
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/52 Exhibit E/52
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA (Lanjutan) 18. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES (Continued)
c. Mutasi nilai kini liabilitas imbalan c. Movements of the present value of employee
kerja karyawan benefits liabilites
2024 2023
Saldo awal 11.876.001.160 11.277.605.045 Beginning balance
Beban imbalan kerja 1.779.928.521 1.317.894.934 Employee benefits
Rugi aktuaria 699.289.661 185.295.889 Actuarial loss
Pembayaran imbalan kerja Payment of employee
Karyawan (1.536.593.691) (904.794.708) benefits
Saldo akhir 12.818.625.651 11.876.001.160 Ending balance
d. Analisis sensitivitas tingkat diskonto 1% d. Sensitivity analysist a discount rate of 1%
Perubahan nilai kini Kenaikan gaji/ Perubahan nilai kini
Diskonto/ kewajiban/ Changes in the Salary kewajiban/ Changes in the
Discounted present value of liabilities increases present value of liabilities
Digunakan/ be
used 6,82% 12.818.625.651 - 8,50% 12.818.625.651 -
Naik 1%/up 1% 7,82% 11.936.248.098 (6,88%) 9,50% 13.746.588.861 7,24%
Turun 1%/
down 1% 5,82% 13.818.853.712 7,80% 7,50% 11.984.215.422 (6,51%)
e. Analisis sensitivitas tingkat diskonto 1% e. Sensitivity analysist a discount rate of 1%
Biaya jasa kini dihitung berdasarkan kenaikan Current service cost is calculated based on the
jumlah imbalan selama periode berjalan dengan increase in the amount of remuneration for the
terlebih dahulu memperhitungkan proyeksi gaji period after deducting the projected salary at
pada saat jatuh tempo kewajiban pembayaran the time of maturity of the obligation to pay
manfaat. benefits.
19. MODAL SAHAM 19. SHARE CAPITAL
Berdasarkan Akta Notaris Dr. Irawan Soerodjo, S.H., Based on Notarial Deed Dr. Irawan Soerodjo, SH,
M.Si., tanggal 15 April 2015 pemegang saham (i) M.Si., 15 April 2015 the shareholders (i) approve the
menyetujui penggunaan mata uang rupiah sebagai use of the rupiah currency as a unit nominal value of
satuan nilai nominal saham perusahaan; (ii) Menyetujui shares of the company; (ii) approve the change in the
perubahan klasifikasi saham seri A dan saham seri B classification of shares of series A and series B shares
dengan nominal per saham sebesar Rp207.500 menjadi with a nominal value per share amounted to
saham biasa dengan nominal Rp100; (iii) Meningkatkan Rp207,500 into ordinary shares with a nominal value
modal dasar Perseroan dari sebesar Rp2.324.000.000 of Rp100; (iii) Increase of authorized capital
menjadi sebesar Rp336.000.000.000 dan penambahan amounting to Rp336,000,000,000 of Rp2,324,000,000
Page 310
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/53 Exhibit E/53
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. MODAL SAHAM (Lanjutan) 19. SHARE CAPITAL (Continued)
modal ditempatkan dan disetor dari sebesar and additions issued and paid up capital of at
Rp2.324.000.000 menjadi sebesar Rp84.000.000.000; Rp2,324,000,000 be at Rp84,000,000,000; iv To
(iv) Menyetujui pengalihan saham Perusahaan dengan approve the transfer of shares by way of grants some
cara hibah sebagian saham dalam Perusahaan yang shares in the Company owned by Sphere of
dimiliki oleh Sphere Corporation Sdn. Bhd Corporation Sdn. Bhd
Penambahan modal ditempatkan dan disetor dilakukan Issued and paid capital increase carried out by way
dengan cara kapitalisasi laba ditahan sebesar of capitalization of retained earnings amounting to
Rp81.676.000.000 yang dibagikan secara proporsional Rp81,676,000,000 were distributed proportionally
sebagai setoran modal para pemegang saham. as capital injections from shareholders.
Rincian atas pembagian kapitalisasi laba ditahan Details of the distribution of the capitalization of
tersebut adalah sebagai berikut: retained earnings are as follows:
- Sphere Corporation Sdn. Bhd sebanyak 808.592.400 - Sphere Corporation Sdn. Bhd total 808,592,400
saham senilai Rp80.859.240.000;dan shares worth Rp80,859,240,000; and
- Rudy Susanto sebanyak 8.167.600 saham senilai - Rudy Susanto has a total 8,167,600 shares
Rp816.760.000 worth Rp816,760,000
Salinan Akta No. 258 tanggal 30 April 2015 tersebut A copy of the Deed No. 258 30 April 2015
telah dicatat di dalam administrasi Menteri Hukum dan was recorded in the administration of the
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui Surat Minister of Justice and Human Rights of the
Keputusan No. AHU-0934481.AH.01.02.Tahun 2015. Republic of Indonesia through Decree No.
Tanggal 30 April 2015. AHU-0934481.AH.01.02. for year 2015. Dated 30
April 2015.
Pengalihan saham perusahaan dari Sphere Corporation The transfer of shares of Sphere Corporation Sdn.
Sdn. Bhd sejumlah 218.400.000 saham adalah sebagai Bhd 218,400,000 number of shares is as follows:
berikut:
- Rudy Susanto sebanyak 33.600.000 lembar saham - Rudy Susanto has as many as 33,600,000 shares
senilai Rp3.360.000.000 valued at Rp3,360,000,000
- Chong Kim Leong sebanyak 75.600.000 lembar - Chong Kim Leong has as many as 75,600,000
saham senilai Rp7.560.000.000 shares valued at Rp7,560,000,000
- Chong Kim Kong sebanyak 109.200.000 lembar - Chong Kim Kong has as many as 109,200,000
saham senilai Rp10.920.000.000 shares valued at Rp10,920,000,000
Salinan Akta terbaru No. 84 tanggal 10 Desember 2015 A copy of the Deed No. 84 on 10 December 2015
tersebut telah dicatat di dalam administrasi Menteri recorded in the administration of the Minister of
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Justice and Human Rights of the Republic of
melalui Surat Keputusan No. AHU-AH.01.03-0989099 Indonesia through Decree No. AHU-AH.01.03-
tanggal 18 Desember 2015 0989099 on 18 December 2015
Pada tanggal 26 November 2015 Perusahaan On 26 November 2015 the Company received an
memperoleh pernyataan efektif dari Otoritas Jasa effective statement from the Otoritas Jasa
Keuangan No.S-560/D.04/2015. Keuangan No. S-560 / D.04 / 2015.
Page 311
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/54 Exhibit E/54
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. MODAL SAHAM (Lanjutan) 19. SHARE CAPITAL (Continued)
Sesuai dengan pengumuman yang dikeluarkan oleh PT According to an announcement issued by PT Bursa
Bursa Efek Indonesia tanggal 8 Desember 2015 Efek Indonesia dated 8 December 2015 No. Peng-
No.Peng-P00247/BEI.PP3/12-2015, maka jumlah P00247/BEI.PP3/12-2015, the number of shares
saham yang telah dikeluarkan oleh perusahaan dalam issued by companies in the public offering of
penawaran umum saham perusahaan kepada company stock to the public is 240,000,000 so the
masyarakat adalah sebanyak 240.000.000 sehingga total shares issued by the company are
jumlah seluruh saham yang dikeluarkan oleh 1,080,000,000 shares with a nominal amount of
perusahaan adalah 1.080.000.000 lembar saham Rp108,000,000,000.
dengan nominal seluruhnya sebesar
Rp108.000.000.000.
Berdasarkan laporan dari Biro Administrasi Efek (PT Based on report from Securities Administration
Adimitra) tanggal 30 April 2018, Sphere Corporation Bureau (PT Adimitra) dated 30 April 2018, Sphere
Sdn, Bhd telah membeli saham di pasar modal Corporation Sdn. Bhd has bought shares in the
sebanyak 17.438.300 lembar saham atau 1.61% dari capital market of 17,438,300 shares or 1,61% of the
jumlah seluruh saham yang dikeluarkan oleh total shares issued by the company.
perusahaan.
Susunan pemegang saham Perusahaan pada tanggal The composition of shareholders on 31 January 2024
31 Januari 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: and 2023 are as follows:
Ditempatkan dan Disetor Penuh/
Issued and Fully Paid
Persentase
kepemilikan/
Jumlah saham/ percentage Jumlah/
Pemegang saham Total shares of ownership Total Shareholders
Sphere Corporation Sdn. Bhd 630.638.300 58,39% 63.063.830.000 Sphere Corporation Sdn. Bhd
Chong Kim Kong 109.200.000 10,11% 10.920.000.000 Chong Kim Kong
Chong Kim Leong 75.600.000 7,00% 7.560.000.000 Chong Kim Leong
Rudy Susanto Rudy Susanto
(Presiden direktur) 42.000.000 3,89% 4.200.000.000 (President director)
Masyarakat (masing-masing Public (each less than 5%
kepemilikan kurang dari 5%) 222.561.700 20,61% 22.256.170.000 ownership)
Jumlah 1.080.000.000 100% 108.000.000.000 Total
20. TAMBAHAN MODAL DISETOR 20. ADDITIONAL PAID IN CAPITAL
Akun ini sebagian besar merupakan tambahan modal This account is the additional capital that comes
disetor yang berasal dari selisih lebih harga jual saham from the excess of the issue price of the shares
yang ditawarkan atas nilai nominalnya sebesar offered as its par value amounting to
Rp7.166.500.000. Rp7,166,500,000.
2024 2023
Penawaran umum perdana 6.720.000.000 6.720.000.000 Initial public offering
Agio Saham 2.977.500.000 2.977.500.000 Share premium
Biaya emisi saham (2.531.000.000) (2.531.000.000) Share issuance costs
Jumlah 7.166.500.000 7.166.500.000 Total
Page 312
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/55 Exhibit E/55
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. PENDAPATAN 21. REVENUE
Akun ini merupakan saldo pendapatan usaha dengan This account represents the revenues with the
rincian sebagai berikut : following details:
2024 2023
Boiler 261.783.860.300 149.861.440.251 Boiler
Suku cadang dan jasa 35.434.785.886 40.474.179.412 Spareparts and services
Peralatan mekanik dan pabrik 21.965.685.331 13.355.229.700 Mechanical and factory equipment
Bejana tekan dan alat pendukung 17.613.409.500 14.145.452.000 Pressure vessel and ancillaries
Jumlah 336.797.741.017 217.836.301.363 Total
Terdapat transaksi penjualan dan jasa kepada pihak- For sales and services transactions to related parties
pihak berelasi untuk periode yang berakhir pada for the periods ended 31 January 2024 and 31
tanggal 31 Januari 2024 dan 31 Januari 2023 sebesar January 2023 amounting to Rp2,810,756,200 and
Rp2.810.756.200 dan Rp118.670.000. Rp118,670,000.
Porsi pendapatan ekspor sebesar Rp37.812.407.130 The portion of revenues from exports amounted to
dan Rp11.729.102.682, atau 11% dan 5% dari jumlah Rp37,812,407,130 and Rp11,729,102,682 or 11% and
pendapatan dari penjualan barang dan jasa untuk 5% of total revenues from sales of goods and services
tahun yang berakhir masing-masing pada tanggal 31 for the years ended on 31 January 2024 and 2023,
Januari 2024 dan 2023. respectively.
Porsi pendapatan lokal sebesar Rp298.985.333.887 The portion of local revenues of
dan Rp206.107.198.681 atau 89% dan 95% dari jumlah Rp298,985,333,887 and Rp206,107,198,681 or 89%
pendapatan dari penjualan barang dan jasa untuk and 95% of total revenues from sales of goods and
tahun yang berakhir masing-masing pada tanggal 31 services for the years ended 31 January 2024 and
Januari 2024 dan 2023. 2023, respectively.
Tidak terdapat penjualan retur dari produk perusahaan There are no returns from the company's product
dan diskon penjualan. sales and discount sales.
Pada tahun yang berakhir 31 Januari 2024 dan 2023 For the year ended 31 January 2024 and 2023, there
tidak ada pelanggan dengan nilai penjualan neto is no customers whose value of net goods and sales
barang dan jasa melebihi 10% dari jumlah pendapatan exceeds 10% of the total revenue from goods and
dari penjualan dan jasa Perusahaan. sales of the Company.
Page 313
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/56 Exhibit E/56
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. BEBAN POKOK PENDAPATAN 22. COST OF REVENUE
Akun ini terdiri dari : This account consists of:
2024 2023
Persediaan awal bahan baku 56.110.661.385 41.483.667.277 Beginning balance of raw materials
Pembelian 224.230.462.543 127.930.272.932 Purchase
Bahan baku tersedia 280.341.123.928 169.413.940.209 Raw materials available
Persediaan akhir bahan baku (79.688.474.130) (56.110.661.385) Ending balance of raw materials
Pemakaian bahan baku ke work Raw materials used in the
in process 200.652.649.798 113.303.278.824 work in process
Persediaan awal work in process 85.273.109.271 95.295.726.978 Beginning balance of work in process
Penerimaan bahan baku 200.652.649.798 113.303.278.824 Receipt of raw materials
Upah buruh langsung 21.256.601.431 17.502.796.768 Direct labor
Work in process tersedia 307.182.360.500 226.101.802.570 Work in process available
Persediaan akhir work in process (68.432.043.663) (85.273.109.271) Ending balance work in process
Pemakaian work in process 238.750.316.837 140.828.693.299 Work in process used
Beban pabrikasi 41.492.313.953 34.031.191.061 Factory overhead
Beban pokok produksi 280.242.630.790 174.859.884.360 Cost of goods production
Persediaan barang jadi: Finished goods:
Awal tahun - - Beginning of year
Akhir tahun - - End of year
Beban tidak langsung 13.030.880.154 12.433.587.586 Indirect expenses
Beban pokok penjualan dan jasa 293.273.510.944 187.293.471.946 Cost of revenue
Rincian pemasok per 31 Januari 2024 dengan nilai The details of the supplier as of 31 January 2024
pembelian melebihi 10% dari jumlah pendapatan dari with purchase value exceeding 10% of total
penjualan barang dan jasa perusahaan adalah sebagai revenues from sales of goods and services of the
berikut: company are as follows:
2024 2023
Pemasok (dalam Rupiah) Supplier (in Rupiah)
Buhlmann Singapore Pte Ltd 49.325.027.576 - Buhlmann Singapore Pte Ltd
PT Bilah Baja Makmur Abadi - 21.960.084.280 PT Bilah Baja MakmurAbadi
Persentase terhadap jumlah pendapatan 14,65% 10,08% Percentage of total income
Page 314
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/57 Exhibit E/57
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 23. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Beban penjualan Selling expenses
Gaji, upah dan tunjangan 1.154.135.968 960.894.071 Salaries, wages and benefits
Biaya kantor 2.711.259.213 772.002.104 Office expense
Perjalanan 279.177.859 509.190.327 Travel
Jumlah Beban Penjualan 4.144.573.040 2.242.086.502 Total Selling Expenses
Beban umum dan General expenses and
Administrasi Administration
Gaji, upah dan tunjangan 9.170.592.896 6.793.358.018 Salaries, wages and allowance
Pengobatan 879.897.774 890.188.167 Medical
Penyusutan (Catatan 11) 785.344.523 832.259.816 Depreciation (Note 11)
Transportasi 693.220.897 516.335.845 Transportation
Pemeliharaan 612.771.570 221.059.065 Maintenance
Honorarium dan tenaga ahli 538.248.822 464.210.059 Honorarium and experts
Dokumentasi dan perizinan 406.200.909 238.773.153 Documentation and licensing
Perjalanan 400.710.177 - Traveling
Komunikasi 292.395.851 301.541.895 Communication
Lain-lain (masing–masing dibawah Others (each below
Rp200Juta) 2.074.046.171 1.828.309.606 Rp200 Million)
Total General and Administrative
Jumlah Beban Umum dan Expenses
Administrasi 15.853.429.590 12.086.035.624
24. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN 24. OTHER INCOME (EXPENSES)
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
a. Pendapatan lain-lain: a. Other income:
Penjualan bahan sisa produksi 178.664.497 945.414.414 Sales of scrap material
Cadangan masa garansi yang tidak Unrealized reserved warrant
terealisasi 33.978.385 294.647.913 period
Pendapatan bunga 166.558.874 - Interest income
Lain-lain (masing-masing dibawah Others (each below
Rp100 Juta) 237.716.363 313.515.770 Rp100 Million)
Jumlah 616.918.119 1.553.578.097 Total
b. Beban lain-lain: b. Other expenses:
Penalti 724.808.510 1.177.322.277 Penalties
Beban penurunan nilai piutang 2.783.657.565 978.695.495 Impairment loss of receivable
Beban pajak dan denda 56.681.536 204.469.876 Tax expenses and penalties
Rugi pelepasan aset tetap 76.378.588 107.390.246 Loss on written off of fixed assets
Lain-lain (masing-masing dibawah Others (each below
Rp50 Juta) 706.125.759 252.075.571 Rp50 Million)
Jumlah 4.347.651.958 2.719.953.465 Total
Page 315
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/58 Exhibit E/58
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
25. INFORMASI SEGMEN 25. SEGMENT INFORMATION
Perusahaan mengklasifikasi dan mengevaluasi informasi segmen berdasarkan The Company classifies and evaluates segment information based on products
produk. Penjualan barang rakitan dan perbaikan boiler, trading, commision dan and services. Sales of goods assembling and repair boiler, reparation,
sundry dan penjualan suku cadang dan jasa, perlengkapan pabrik minyak kelapa trading, commission and sundry and sales of spare parts and services, supplies
sawit dan pekerjaan umum mekanik. palm oil mills and general mechanics.
31 Januari 2024/ 31 January 2024
Peralatan
mekanik dan
Bejana Tekan dan pabrik /
Suku Cadang dan alat pendukung/ mechawnnical
Jasa/ spare part Pressure vessel and factory Gabungan/
Boiler/ boilers and service and ancillaries equipment combine
Pendapatan 261.783.860.300 35.434.785.886 17.613.409.500 21.965.685.331 336.797.741.017 Revenue
(237.326.777.790) (21.884.325.262) (12.980.831.522) (21.081.576.370) (293.273.510.944) Cost of revenue
Beban Pokok Pendapatan
Laba bruto 24.457.082.510 13.550.460.624 4.632.577.978 884.108.961 43.524.230.073 Gross profit
Beban penjualan (4.144.573.040) Selling expenses
Beban umum dan Administrasi (15.853.429.590) General and adiministration expense
Keuntungan selisih kurs 226.226.905 Gain from foreign exchange
Pendapatan lain-lain 616.918.119 Other income
Beban lain-lain (4.347.651.958) Other expenses
Beban keuangan (4.789.695.212) Financial expenses
Laba sebelum pajak 15.232.025.297 Profit before income tax
Pajak Penghasilan 227.192.631 Income tax
Laba Tahun Berjalan 15.459.217.928 Current profit
Pendapatan Komprehensif Lain (545.445.936) Other comprehensive income
Jumlah laba dan penghasilan Total profit and other
komprehensif tahun berjalan 14.913.771.992 comprehensive income for the year
Page 316
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/59 Exhibit E/59
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
25. INFORMASI SEGMEN (Lanjutan) 25. SEGMENT INFORMATION (Continued)
31 Januari 2024/ 31 January 2024
Peralatan
mekanik dan
Bejana Tekan dan pabrik /
Suku Cadang dan alat pendukung/ Mechanical and
Jasa/ Spare part Pressure vessel factory Gabungan/
Boiler/ Boilers and service and ancillaries equipment Combine
Aset segmen Segment of asset
Piutang Usaha 47.168.399.349 12.636.368.859 3.592.209.746 5.216.386.452 68.613.364.406 Trade receivable
Piutang Retensi 2.560.144.008 262.325.000 - 186.784.500 3.009.253.508 Retention Receivable
Aset tetap 77.310.596.449 10.902.776.422 4.955.807.465 5.946.968.957 99.116.149.293 Fixed asset
Aset yang tidak dialokasikan - - - - 179.093.102.219 Non allocated assets
Total Aset 127.039.139.806 23.801.470.281 8.548.017.211 11.350.139.909 349.831.869.426 Total assets
Liabilitas dan ekuitas segmen Liabilites and equity segment
Uang muka penjualan 53.173.875.044 6.159.496.004 86.374.000 1.301.732.662 60.721.477.710 Sales Advance
Liabilitas yang tidak dapat Non allocated
dialokasikan - - - - 120.024.500.706 liabilities
Ekuitas - - - - 169.085.891.010 Equity
Total Liabilitas dan Ekuitas 53.173.875.044 6.159.496.004 86.374.000 1.301.732.662 349.831.869.426 Total liabilities and equity
Page 317
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/60 Exhibit E/60
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
25. INFORMASI SEGMEN (Lanjutan) 25. SEGMENT INFORMATION (Continued)
31 Januari 2023/ 31 January 2023
Peralatan
mekanik dan
Bejana Tekan dan pabrik /
Suku Cadang dan alat pendukung/ Mechanical and
Jasa/ Spare part Pressure vessel factory Gabungan/
Boiler/ Boilers and service and ancillaries equipment Combine
Pendapatan 149.861.440.251 40.474.179.412 14.145.452.000 13.355.229.700 217.836.301.363 Revenue
Beban Pokok Pendapatan 129.745.408.869 32.934.227.979 11.392.490.538 13.221.344.560 187.293.471.946 Cost of revenue
Laba bruto 20.116.031.382 7.539.951.433 2.752.961.462 133.885.140 30.542.829.417 Gross profit
Beban penjualan (2.242.086.502) Selling expenses
Beban umum dan Administrasi (12.086.035.624) General and adiministration expense
Rugi selisih kurs (873.110.755) Loss from foreign exchange
Pendapatan lain-lain 1.553.578.097 Other income
Beban lain-lain (2.719.953.465) Other expenses
Beban keuangan (6.411.373.240 Financial expenses
Laba sebelum pajak 7.763.847.928 Profit before income tax
Pajak Penghasilan 166.380.612 Income tax
Laba Tahun Berjalan 7.930.228.540 Current profit
Pendapatan Komprehensif Lain (226.060.985) Other comprehensive income
Jumlah laba dan penghasilan Total profit and other
komprehensif tahun berjalan 7.704.167.555 comprehensive income for the year
Page 318
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/61 Exhibit E/61
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
25. INFORMASI SEGMEN (Lanjutan) 25. SEGMENT INFORMATION (Continued)
31 Januari 2023/ 31 January 2023
Peralatan
mekanik dan
Bejana Tekan dan pabrik /
Suku Cadang dan alat pendukung/ mechanical and
Jasa/ spare part Pressure vessel factory Gabungan/
Boiler/ boilers and service and ancillaries equipment combine
Aset segmen Segment of asset
Piutang usaha 39.748.037.091 12.859.466.678 1.478.205.560 1.068.476.950 55.154.186.279 Trade receivable
Pendapatan akan diterima 2.876.399.999 - - - 2.876.399.999 Accrued Income
Aset tetap 69.482.863.927 18.125.964.503 6.041.988.168 7.048.986.195 100.699.802.793 Fixed asset
Aset yang tidak dialokasikan - - - - 164.322.135.920 Non allocated assets
Total Aset 112.107.301.017 30.985.431.181 7.520.193.728 8.117.463.145 323.052.524.991 Total assets
Liabilitas dan ekuitas segmen Liabilites and equity segment
Uang muka penjualan 56.596.924.127 4.630.405.540 1.255.715.000 2.629.802.911 65.112.847.578 Sales Advance
Liabilitas yang tidak dapat
dialokasikan - - - - 103.767.558.395 Non allocated liabilities
Ekuitas - - - - 154.172.119.018 Equity
Total Liabilitas dan Ekuitas 56.596.924.127 4.630.405.540 1.255.715.000 2.629.802.911 323.052.524.991 Total liabilities and equity
Page 319
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/62 Exhibit E/62
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
25. INFORMASI SEGMEN (Lanjutan) 25. SEGMENT INFORMATION (Continued)
Informasi Geografis Geographical information
Tabel berikut menunjukkan distribusi pendapatan dari The following table shows the distribution of
penjualan barang dan jasa Perusahaan berdasarkan income from sale of goods and services of the
lokasi geografis: Company by geographic location:
2024 2023
Indonesia 298.985.333.887 206.107.198.681 Indonesian
Kamerun 21.958.161.500 3.199.290.510 Cameroon
Nigeria 8.163.980.260 4.713.151.722 Nigeria
Malaysia 2.810.756.200 118.670.000 Malaysian
Republik Pantai Gading 2.055.142.970 3.327.114.000 Republic of Cote d'Ivoire
Papua New Guinea 1.966.432.500 67.763.150 Papua New Guinea
Liberia 768.724.500 62.580.000 Liberia
Sao Tome dan Principe 89.209.200 50.862.500 Sao Tome and Principe
Kongo - 189.670.800 Congo
Jumlah 336.797.741.017 217.836.301.363 Total
26. LABA PER SAHAM 26. EARNING PER SHARE
Pada 31 Januari 2024 dan 2023, laba per saham On 31 January 2024 and 2023, earnings per share are
dihitung dengan membagi laba tahun berjalan dengan calculated by dividing the profit for the year by the
jumlah saham yang beredar. number of fully paid ordinary shares.
2024 2023
Laba tahun berjalan yang dapat Profit for the year attributable
diatribusikan kepada pemilik 15.459.217.928 7.930.228.540 to owners
Jumlah saham yang beredar 1.080.000.000 1.080.000.000 Number of shares
Laba bersih per saham dasar 14,31 7,34 Earnings per share
Berdasarkan Salinan Akta No. 258 tanggal 30 April 2015 Based on the Deed No. 258 30 April 2015 the
Perusahaan melakukan stocksplit yang menyebabkan Company made stocksplit which caused a change in
adanya perubahan nilai nominal per saham dari the nominal value per share from Rp207,500 to
Rp207.500 menjadi Rp100 (Catatan 19) Rp100 (Note 19)
27. ASET DAN LIABILITAS DALAM MATA UANG ASING 27. ASSETS AND LIABILITIES IN FOREIGN CURRENCIES
Pada tanggal 31 Januari 2024 dan 2023, Perusahaan On 31 January 2024 and 2023, the Company
memiliki aset dan liabilitas dalam mata uang asing had assets and liabilities denominated in foreign
sebagai berikut: currencies as follows:
Page 320
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/63 Exhibit E/63
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. ASET DAN LIABILITAS DALAM MATA UANG ASING 27. ASSETS AND LIABILITIES IN FOREIGN CURRENCIES
(Lanjutan) (Continued)
31 Januari 2024 / 31 January 2024
Ekuivalen Rp/ AS$/
Equivalent Rp US$ EUR SGD RM YUAN YEN
Kas 363.022.210 21.250 1 64 7.827 200 - Cash
Bank 5.872.193.459 371.720 30 - - - - Bank
Piutang Trade
Usaha 3.386.618.040 214.397 - - - - - Receivables
Uang muka 11.353.049.542 107.855 265.079 - 1.530.996 - - Advances
Jumlah aset 20.974.883.251 715.222 265.110 64 1.538.823 200 - Total assets
Utang Account
usaha 5.601.606.765 37.149 233.727 - 304.305 - - Payables
Uang muka Advance
dari from
pelanggan 1.947.101.841 123.266 - - - - - customer
Jumlah Total
liabilitas 7.548.708.606 160.415 233.727 - 304.305 - - liabilities
Aset Assets
(liabilitas) (liabilities)
- bersih 13.426.174.645 554.807 31.382 64 1.234.518 200 - - net
31 Januari 2023 / 31 January 2023
Ekuivalen Rp/ AS$/
Equivalent Rp US$ EUR SGD RM YUAN YEN
Kas 435.049.595 26.192 268 64 10.540 200 - Cash
Bank 8.399.514.138 560.721 30 - - - - Bank
Piutang Trade
Usaha 7.510.054.059 501.372 - - - - Receivables
Piutang - Retention
Retensi 166.004.766 11.083 - - - receivable
Uang muka 1.001.785.229 14.790 - - 162.438 - 795.000 Advances
Jumlah Aset 17.512.407.787 1.114.158 298 64 172.978 200 795.000 Total Asset
Utang Account
usaha 8.825.543.984 36.913 477.798 - 138.968 - - Payables
Uang muka Advance
dari - from
pelangan 8.891.988.720 593.630 - - - - customer
Jumlah
liabilitas 17.717.532.704 630.543 477.798 - 138.968 - - Total liabilities
Aset -net Assets
(liabilitas) (liabilities)
- bersih (205.124.918) 483.615 (477.500) 64 34.010 200 795.000 - net
Page 321
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/64 Exhibit E/64
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28.INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO DAN 28. FINANCIAL INSTRUMENTS, RISK MANAGEMENT AND
PENGELOLAAN MODAL CAPITAL MANAGEMENT
a. Nilai Wajar Instrumen Keuangan a. Fair Value of Financial Instruments
Nilai wajar didefinisikan sebagai jumlah dimana The fair value is defined as the amount
instrumen tersebut dapat dipertukarkan dalam by which the instrument could be exchanged in
transaksi kini antara pihak-pihak yang a current transaction between willing parties
berkeinginan (willing parties) dan memiliki who have adequate knowledge through an
pengetahuan yang memadai melalui suatu arm's-length transaction, other than a forced
transaksi yang wajar, selain dari penjualan yang sale or liquidation. Fair values are obtained
dipaksakan atau likuidasi. Nilai wajar didapatkan from quoted market prices or determined using
dari kuotasi harga pasar atau ditentukan discounted cash flow models.
menggunakan model arus kas diskonto.
Perusahaan menggunakan hirarki berikut ini untuk The Company uses the following hierarchy
menentukan nilai wajar instrumen keuangan: for determining the fair value of financial
instruments:
• Tingkat 1 • Level 1
Nilai wajar diukur berdasarkan pada harga The fair value is measured based on
kuotasi (tidak disesuaikan) dalam pasar aktif quoted prices (not adjusted) in active
untuk aset atau liabilitas sejenis. markets for similar assets or liabilities.
• Tingkat 2 • Level 2
Nilai wajar diukur berdasarkan teknik-teknik The fair value is measured based on
valuasi, dimana seluruh input yang mempunyai valuation techniques, which all inputs
efek signifikan atas nilai wajar dapat that have a significant effect on the fair
diobservasi baik secara langsung maupun tidak value are observable, either directly or
langsung. indirectly.
• Tingkat 3 • Level 3
Nilai wajar diukur berdasarkan teknik-teknik The fair value is measured based on
valuasi, dimana seluruh input yang mempunyai valuation techniques, which all inputs
efek signifikan atas nilai wajar tidak dapat that have a significant effect on the fair
diobservasi baik secara langsung maupun tidak value cannot be observed directly or
langsung. indirectly.
Instrumen keuangan yang disajikan di dalam Financial instruments presented in the
laporan posisi keuangan dicatat sebesar nilai statement of financial position are determined
wajar, atau sebaliknya, disajikan dalam jumlah at fair value, or presented in the carrying
tercatat apabila jumlah tersebut mendekati nilai amount if the amount is closer to its fair value
wajarnya atau nilai wajarnya tidak dapat diukur or fair value cannot be reliably measured.
secara andal.
Nilai tercatat kas dan setara kas, piutang usaha, The carrying values of cash and cash
piutang lain-lain, utang bank jangka pendek dan equivalents, accounts receivable, other
cerukan, utang usaha, liabilitas keuangan lancar receivables, short term bank loans and
lainnya, utang pembelian aset tetap, dan beban overdrafts, trade payables, other current
akrual mendekati nilai wajarnya karena bersifat financial liabilities, debt purchase of fixed
jangka pendek. assets, and accrued expenses approximate their
fair values due to the short term nature.
Page 322
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/65 Exhibit E/65
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO DAN 28. FINANCIAL INSTRUMENTS, RISK MANAGEMENT AND
PENGELOLAAN MODAL (Lanjutan) CAPITAL MANAGEMENT (Continued)
a. Nilai Wajar Instrumen Keuangan (Lanjutan) a. Fair Value of Financial Instruments
(Continued)
Nilai tercatat dari pinjaman jangka panjang The carrying value of long-term loans with
dengan suku bunga mengambang mendekati nilai floating interest rates approximate their fair
wajarnya karena selalu dinilai ulang secara values are always reassessed periodically.
berkala.
Untuk aset keuangan tidak lancar lainnya yang For other non-current financial assets that are
tidak dikuotasi pada harga pasar dan nilai not in quotation on the market price and fair
wajarnya tidak dapat diukur secara andal tanpa value can not be measured reliably without
menimbulkan biaya yang berlebihan, dicatat incurring excessive costs, are recorded based
berdasarkan nilai nominal dikurangi penurunan on nominal value less impairment. It is not
nilai. Adalah tidak praktis untuk memperkirakan practicable to estimate the fair value of the
nilai wajar dari uang jaminan dikarenakan tidak security deposit because it does not have fixed
memiliki jangka waktu pembayaran yang tetap repayment term though not expected to be
meskipun tidak diharapkan dapat diselesaikan completed within twelve (12) months after the
dalam waktu dua belas (12) bulan setelah tanggal reporting date.
pelaporan.
Risiko utama dari instrumen keuangan Perusahaan The main risks of the Company's financial
adalah risiko tingkat suku bunga, risiko mata uang instruments are interest rate risk, foreign
asing, risiko kredit dan risiko likuiditas. Direksi currency risk, credit risk and liquidity risk. The
menelaah dan menyetujui kebijakan untuk Board of Directors reviews and approves
mengelola masing-masing risiko, sebagaimana policies for managing each risk, as described in
dijelaskan secara rinci sebagai berikut: detail as follows:
Tabel berikut menyajikan nilai tercatat dan nilai The following table presents the carrying value
wajar aset dan liabilitas keuangan: and fair value of financial assets and liabilities:
b. Nilai Tercatat Instrumen Keuangan b. Carrying Value of Financial Instruments
2024 2023
Aset keuangan Financial Assets
Kas dan bank 8.751.493.116 11.981.286.240 Cash on hands and in banks
Piutang usaha 68.613.364.406 55.154.186.279 Trade receivables
Piutang retensi 3.009.253.508 - Retention receivables
Piutang lain-lain 6.720.135 7.072.846 Other receivables
Uang jaminan 1.507.721.875 1.340.931.609 Deposit Guarantee
Jumlah 81.888.553.040 68.483.476.974 Total
Page 323
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/66 Exhibit E/66
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO DAN 28. FINANCIAL INSTRUMENTS, RISK MANAGEMENT AND
PENGELOLAAN MODAL (Lanjutan) CAPITAL MANAGEMENT(Continued)
b. Nilai Tercatat Instrumen Keuangan (Lanjutan) b. Carrying Value of Financial Instruments
(Continued)
2024 2023
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang bank 56.051.555.864 43.654.356.895 Bank loan
Utang usaha 48.453.870.458 45.960.508.282 Account payables
Biaya yang masih harus dibayar 2.082.836.380 1.541.243.791 Accrued expenses
Jumlah 106.588.262.702 91.156.108.968 Total
Tabel berikut menyajikan nilai wajar aset dan The following table presents the fair value of
liabilitas keuangan: financial assets and liabilities:
2024 2023
Aset keuangan Financial Assets
Kas dan bank 8.751.493.116 11.981.286.240 Cash on hands and in banks
Piutang usaha 68.613.364.406 55.154.186.279 Trade receivables
Piutang retensi 3.009.253.508 - Retention receivables
Piutang lain-lain 6.720.135 7.072.846 Other receivables
Uang jaminan 1.507.721.875 1.340.931.609 Deposit Guarantee
Jumlah 81.888.553.040 68.483.476.974 Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang bank 56.051.555.864 43.654.356.895 Bank loan
Utang usaha 48.453.870.458 45.960.508.282 Account payables
Biaya yang masih harus dibayar 2.082.836.380 1.541.243.791 Accrued expenses
Jumlah 106.588.262.702 91.156.108.968 Total
c. Faktor dan kebijakan Manajemen Risiko c. Factors and Financial Risk Management
Keuangan policy
Risiko tingkat suku bunga Interest rate risk
Risiko tingkat suku bunga Perusahaan terutama Company's interest rate risk mainly arise from
timbul dari pinjaman untuk tujuan modal kerja loans for working capital and investment
dan investasi. Saat ini, Perusahaan tidak purposes. Currently, the Company has no formal
mempunyai kebijakan formal lindung nilai atas policy to hedge the risk of interest rate.
risiko tingkat suku bunga.
Page 324
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/67 Exhibit E/67
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO DAN 28. FINANCIAL INSTRUMENTS, RISK MANAGEMENT AND
PENGELOLAAN MODAL (Lanjutan) CAPITAL MANAGEMENT (Continued)
c. Faktor dan kebijakan Manajemen Risiko c. Factors and Financial Risk Management
Keuangan (Lanjutan) policy (Continued)
Untuk kredit modal kerja dan kredit investasi, For working capital loans and investment loans,
Perusahaan berusaha mengurangi risiko tingkat the Company seeks to reduce its interest rate
suku bunganya dengan cara selalu melakukan risk by monitoring the level of interest rates
pengawasan terhadap tingkat suku bunga yang prevailing in the market.
berlaku di pasar dengan cara mendapatkan suku
bunga pinjaman yang paling menguntungkan.
Tabel berikut menganalisis rincian liabilitas The following tables analyze the details of
keuangan berdasarkan jangka waktu: financial liabilities based on the term:
31 Januari 2024 / 31 January 2024
Lebih dari satu
Dalam satu tahun/ tahun/ More
in one year than one year Jumlah/ Total
Utang bank 56.051.555.864 - 56.051.555.864 Bank loan
Jumlah 56.051.555.864 - 56.051.555.864 Total
31 Januari 2023 / 31 January 2023
Lebih dari satu
Dalam satu tahun/ tahun/ More
in one year than one year Jumlah/ Total
Utang bank 43.223.650.329 430.706.566 43.654.356.895 Bank loan
Jumlah 43.223.650.329 430.706.566 43.654.356.895 Total
Analisis sensitivitas untuk risiko suku bunga Analysis of sensitivity to interest rate risk
Pada tanggal 31 Januari 2024 jika tingkat suku On 31 January 2024 if the loan interest rates
bunga pinjaman meningkat/ menurun sebesar 50 increased/ decreased by 50 basis points with all
basis poin dengan semua variabel konstan, laba variables constant, income before income tax
sebelum beban pajak penghasilan untuk tahun expense for the year ended increased/ decreased by
yang berakhir pada tanggal tersebut naik/ turun Rp76,160,126 mainly due to the global pandemic
sebesar Rp76.160.126 terutama sebagai akibat and increased/decrease in interest expense on loans
pandemik global dan kenaikan/penurunan biaya with a floating rate.
bunga atas pinjaman dengan tingkat bunga
mengambang.
Page 325
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/68 Exhibit E/68
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO DAN 28. FINANCIAL INSTRUMENTS, RISK MANAGEMENT AND
PENGELOLAAN MODAL (Lanjutan) CAPITAL MANAGEMENT (Continued)
c. Faktor dan kebijakan Manajemen Risiko c. Factors and Financial Risk Management
Keuangan (Lanjutan) policy (Continued)
Risiko Mata Uang Asing Foreign Currency Risk
Risiko nilai tukar adalah risiko dimana nilai wajar Exchange rate risk is the risk that the fair value
atau arus kas kontraktual masa datang dari suatu or future contractual cash flows of a financial
instrumen keuangan akan terpengaruh akibat instrument will fluctuate because of changes in
perubahan nilai tukar. Eksposur perusahaan yang exchange rates. Affected companies exposure
terpengaruh risiko suku bunga terutama terkait to interest rate risk primarily related to long-
dengan utang bank jangka panjang, piutang usaha term bank debt, trade receivables from the
dari penjualan mata uang asing dan utang usaha sale of foreign currency and payable on the
dari pembelian dalam mata uang asing. purchase of foreign currency.
Tidak ada aktivitas lindung nilai mata uang asing There is no hedging foreign currency formally
secara formal pada tanggal 31 Januari 2024 dan on 31 January 2024 and 2023.
2023.
Pada tanggal 31 Januari 2024, aset dan liabilitas On 31 January 2024, the Company monetary
moneter Perusahaan yang berdenominasi dalam assets and liabilities denominated in currencies
mata uang selain Rupiah sebagai berikut other than Rupiah are as follows:
31 Januari / January 2024
Nilai dalam mata
uang asing/ Values Dalam Rupiah pada
in foreign tanggal pelaporan/
currency Equivalent in rupiah
Aset Assets
Kas dan bank Cash on hands and in banks
Euro 30 520.283 European euro
Dolar AS 392.970 6.207.349.124 US Dollar
Ringgit Malaysia 7.827 26.151.143 Malaysian Ringgit
Dollar Singapura 64 754.945 Singapore Dollar
Yuan Tiongkok 200 440.174 Chinese Yuan
Piutang usaha Trade receivables
Dolar AS 214.397 3.386.618.040 US Dollar
Jumlah aset 615.488 9.621.833.709 Total assets
Liabilitas Liabilities
Utang usaha Account payables
Ringgit Malaysia 304.305 1.016.783.235 Malaysian Ringgit
Euro 233.727 3.998.027.404 European Euro
Dolar AS 37.149 586.796.127 US Dollar
Jumlah liabilitas 575.181 5.601.616.766 Total liabilities
Aset neto 40.307 4.020.226.943 Net assets
Page 326
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/69 Exhibit E/69
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO DAN 28. FINANCIAL INSTRUMENTS, RISK MANAGEMENT AND
PENGELOLAAN MODAL (Lanjutan) CAPITAL MANAGEMENT(Continued)
c. Faktor dan kebijakan Manajemen Risiko c. Factors and Financial Risk Management
Keuangan (Lanjutan) policy (Continued)
31 Januari / January 2023
Nilai dalam mata
uang asing/ Values Dalam Rupiah pada
in foreign tanggal pelaporan/
currency Equivalent in rupiah
Aset Assets
Kas dan bank Cash on hands and in banks
Euro 298 4.844.313 European euro
Dolar AS 586.913 8.791.361.060 US Dollar
Ringgit Malaysia 10.540 37.184.565 Malaysian Ringgit
Dollar Singapura 64 730.045 Singapore Dollar
Yuan Tiongkok 200 443.750 Tiongkok Yuan
Piutang usaha Trade receivables
Dolar AS 501.372 7.510.054.059 US Dollar
Jumlah aset 1.099.387 16.344.617.792 Total assets
Liabilitas Liabilities
Utang usaha Account payables
Ringgit Malaysia 138.968 490.251.310 Malaysian Ringgit
Euro 477.798 7.782.372.847 European Euro
Dolar AS 36.913 552.919.827 US Dollar
Jumlah liabilitas 653.679 8.825.543.984 Total liabilities
Aset neto 445.707 7.519.073.808 Net assets
Jika nilai denominasi liabilitas neto dari mata If the value of the net liabilities denominated
uang asing pada tanggal 31 Januari 2024 in foreign currencies as at 31 January 2024 are
ditampilkan dengan menggunakan nilai tukar yang shown using the exchange rate which is
dikeluarkan oleh Bank Indonesia pada tanggal 29 published by Bank Indonesia on 29 April 2024
April 2024 (tanggal penyelesaian laporan (the date of completion of financial
keuangan), yaitu Rp16.222, Rp17.407, Rp11.930, statements), which yaitu Rp16,222, Rp17,407,
Rp3.398, dan Rp2.238, Rp104 untuk masing- Rp11,930, Rp3,398, and Rp2,238, Rp104 for
masing 1 Dolar AS, 1 Euro,1 Dolar Singapura, 1 each 1 US Dollar, 1 Euro, 1 Singapore Dollar, 1
Ringgit Malaysia dan 1 Yuan, 1 yen aset neto Malaysian Ringgit 1 Yuan and 1 Yen, the net
perusahaan akan turun sebesar Rp3.036.650.778. assets of the company will increase by
Rp3,036,650,778.
Page 327
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/70 Exhibit E/70
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO DAN 28. FINANCIAL INSTRUMENTS, RISK MANAGEMENT AND
PENGELOLAAN MODAL (Lanjutan) CAPITAL MANAGEMENT (Continued)
c. Faktor dan kebijakan Manajemen Risiko c. Factors and Financial Risk Management
Keuangan (Lanjutan) Policy (Continued)
Analisa sensitivitas untuk risiko mata uang asing A sensitivity analysis for foreign currency risk
Pada tanggal 31 Januari 2024, jika nilai tukar On 31 January 2024, if the value of the rupiah
Rupiah terhadap mata uang asing naik/ turun 10% against foreign currencies increase/ decrease
dengan semua variabel konstan, laba sebelum by 10% with all the variables constant, income
beban pajak penghasilan pada tanggal tersebut before income tax expense for the year ended
lebih tinggi/ rendah sebesar Rp1.523.202.530 higher/ lower by Rp1,523,202,530 mainly as a
Terutama sebagai akibat kerugian/ keuntungan result of the loss/ gain translation of
translasi piutang dan pinjaman dalam mata uang receivables and loans in foreign currency.
asing.
Risiko kredit Credit risk
Risiko kredit adalah risiko bahwa Perusahaan akan Credit risk is the risk that the Company will
mengalami kerugian yang timbul dari pelanggan incur a loss arising from a customer or
atau pihak lawan akibat gagal memenuhi liabilitas counterparty as a result of failing to meet its
kontraktualnya. Manajemen berpendapat bahwa contractual obligations. Management believes
tidak terdapat risiko kredit yang terkonsentrasi that there are no significant credit risk.
secara signifikan.
Perusahaan mengendalikan risiko kredit dengan The Company controls credit risk by dealing
cara melakukan hubungan usaha dengan pihak lain only with those who have credibility, establish
yang memiliki kredibilitas, menetapkan kebijakan internal policies in the verification and
internal dalam melakukan verifikasi dan otorisasi authorization of credit, and monitor the
kredit, serta memantau kolektibilitas piutang collectibility periodically to reduce exposure to
secara berkala untuk mengurangi eksposur piutang bad debts.
tak tertagih.
Tabel berikut ini menunjukkan informasi The following table shows information on the
mengenai eksposur risiko kredit berdasarkan credit risk exposure based on the evaluation of
evaluasi penurunan nilai pada aset keuangan impairment of the financial assets of the
Perusahaan per tanggal 31 Januari 2024: Company as at 31 January 2024:
Page 328
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/71 Exhibit E/71
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO DAN 28. FINANCIAL INSTRUMENTS, RISK MANAGEMENT AND
PENGELOLAAN MODAL (Lanjutan) CAPITAL MANAGEMENT (Continued)
c. Faktor dan kebijakan Manajemen Risiko c. Factors and Financial Risk Management
Keuangan (Lanjutan) Policy (Continued)
Risiko kredit (Lanjutan) Credit risk (Continued)
31 Januari / January 2024
Belum jatuh Telah jatuh Telah jatuh
tempo namun tempo namun tempo dan
mengalami tidak mengalami mengalami
penurunan nilai/ penurunan nilai/ penurunan nilai/
Not past due and Past due but not Past due and
impaired impaired impaired Jumlah/ Total
Trade
Piutang Receivables
usaha 62.886.481.240 5.726.883.167 7.458.967.760 76.072.332.167
Piutang Retention
Retensi - 3.009.253.508 175.059.168 3.184.312.676 receivables
62.886.481.240 8.736.136.675 7.634.026.928 79.256.644.843 Total
Jumlah
1 - 30 hari/ 1 - 31 - 90 hari/ 91-180 hari/ 181-360 hari/ > 360 hari/ Jumlah/
30 days 31 – 90 days 91-180 days 181-360 days > 360 days Total
Piutang Trade
usaha 30.098.305.824 31.115.332.010 2.245.640.358 1.403.466.411 11.209.587.564 76.072.332.167 receivable
Piutang Retention
retensi 1.186.468.140 317.279.250 119.798.750 1.385.707.368 175.059.168 3.184.312.676 receivale
Jumlah 31.284.773.964 31.432.611.260 2.365.439.108 2.789.173.779 11.384.646.732 79.256.644.843 Total
31 Januari / January 2023
Belum jatuh Telah jatuh
tempo namun tempo namun Telah jatuh
mengalami tidak mengalami tempo dan
penurunan penurunan mengalami
nilai/ Not past nilai/ Past due penurunan
due and but not nilai/ Past due
impaired impaired and impaired Jumlah/ Total
Trade
Piutang Receivables
usaha 10.962.137.580 33.146.157.712 17.469.208.183 61.577.503.475
Piutang Retention
Retensi - - 166.004.766 166.004.766 receivables
Jumlah 10.962.137.580 33.146.157.712 17.635.212.949 61.743.508.241 Total
1 - 30 hari/ 31 - 90 hari/ 91-180 hari/ 181-360 hari/ > 360 hari/ Jumlah/
1- 30 days 31 – 90 days 91-180 days 181-360 days > 360 days Total
Piutang Trade
usaha 15.968.010.945 16.123.557.639 7.926.765.480 5.129.224.883 16.429.944.528 61.577.503.475 receivable
Piutang Retention
retensi - - - - - - receivale
Jumlah 15.968.010.945 16.123.557.639 7.926.765.480 5.129.224.883 16.429.944.528 61.577.503.475 Total
Page 329
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/72 Exhibit E/72
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO DAN 28. FINANCIAL INSTRUMENTS, RISK MANAGEMENT AND
PENGELOLAAN MODAL (Lanjutan) CAPITAL MANAGEMENT (Continued)
c. Faktor dan kebijakan Manajemen Risiko c. Factors and Financial Risk Management
Keuangan (Lanjutan) Policy (Continued)
Risiko likuiditas Liquidity risk
Perusahaan dapat terekspos terhadap risiko The Company may be exposed to liquidity risk
likuiditas apabila terjadi penghentian operasi in the event of termination of operations for a
dalam waktu yang cukup panjang sehingga tidak considerable period, it cannot settle in short-
dapat menyelesaikan utang jangka pendek dan term and long-term obligations.
jangka panjang yang jatuh tempo.
Dalam pengelolaan risiko likuiditas, manajemen In managing liquidity risk, management
memantau dan menjaga total kas dan setara kas monitoring and keep the total cash and cash
yang dianggap memadai untuk membiayai equivalents deemed adequate to finance the
operasional Perusahaan dan untuk mengatasi Company's operations and to mitigate the
dampak fluktuasi arus kas. Manajemen juga impact of fluctuations in cash flows.
melakukan evaluasi berkala atas proyeksi arus kas Management also conducts periodic evaluations
dan arus kas aktual, termasuk jadwal jatuh tempo of cash flow projections and actual cash flows,
utang, dan terus menerus melakukan penelaahan including debt maturity schedule, and
pasar keuangan untuk mendapatkan sumber continuously conduct a review of financial
pendanaan yang optimal. markets to obtain optimal funding sources.
Tabel berikut ini menyajikan profil jatuh tempo The following table presents the maturity
dari liabilitas keuangan Perusahaan berdasarkan profile of the Company's financial liabilities
sisa kewajiban kontraktual per tanggal 31 Januari based on the remaining contractual obligations
2024 dan 2023: as at 31 January 2024 and 2023:
Nilai tercatat
pada tanggal
31 Januari
2024/ Carrying Sampai dengan Lebih dari satu
value in 31 satu tahun/ Up to tahun/ More than
January 2024 one year one year
Utang bank 56.051.555.864 56.051.555.864 - Bank loan
Utang usaha 48.453.870.458 47.870.792.708 583.077.750 Account payables
Biaya yang masih harus Accrued
dibayar 2.082.836.380 2.082.836.380 - Expenses
Jumlah 106.588.262.702 106.005.184.952 583.077.750 Total
Nilai tercatat
pada tanggal
31 Januari
2023/ Carrying Sampai dengan Lebih dari satu
value in 31 satu tahun/ Up to tahun/ More than
January 2023 one year one year
Utang bank 43.654.356.895 43.223.650.329 430.706.566 Bank loan
Utang usaha 45.960.508.282 44.794.017.432 1.166.490.850 Account payables
Biaya yang masih harus Accrued
dibayar 1.541.243.791 1.541.243.791 - Expenses
Jumlah 91.156.108.968 89.558.911.552 1.597.197.416 Total
Page 330
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/73 Exhibit E/73
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO DAN 28. FINANCIAL INSTRUMENTS, RISK MANAGEMENT AND
PENGELOLAAN MODAL (Lanjutan) CAPITAL MANAGEMENT (Continued)
c. Faktor dan kebijakan Manajemen Risiko c. Factors and Financial Risk Management
Keuangan (Lanjutan) policy (Continued)
Tujuan utama dari pengelolaan modal Perusahaan The main objective of the Company's capital
adalah untuk memastikan bahwa Perusahaan management is to ensure that the company
mempertahankan rasio modal yang sehat dalam maintains a healthy capital ratios in order to
rangka mendukung bisnis dan memaksimalisasi nilai support the business and maximize shareholder
pemegang saham. value.
Manajemen memantau modal dengan menggunakan Management monitors capital using some
beberapa ukuran leverage keuangan seperti rasio measure of financial leverage as the ratio of
utang terhadap ekuitas. Rasio utang terhadap debt to equity. The ratio of debt to equity on
ekuitas pada tanggal 31 Januari 2024 dan 2023, 31 January 2024 and 2023, respectively by
masing-masing sebesar 27,97% dan 20,54%. 27.97% and 20.54%.
Rasio utang bersih, kas dan bank bersih terhadap The ratio of net debt, net of cash on hands and
ekuitas pada tanggal 31 Januari 2024 dan 2023 in banks to equity on 31 January 2024 and 2023
adalah sebagai berikut: were as follows:
2024 2023
Jumlah utang bank 56.051.555.864 43.654.356.895 Total bank loan
Dikurangi kas dan bank 8.751.493.116 11.981.286.240 Less: cash on hands and in banks
Other Loan and account payable -
Pinjaman dan utang – bersih 47.300.062.748 31.673.070.655 net
Ekuitas - bersih 169.085.891.010 154.172.119.018 Equity - net
Rasio pinjaman Other Loan and
dan utang - bersih account payable - net to
terhadap ekuitas 27,97% 20,54% equity ratio
29. INFORMASI ARUS KAS 29. CASH FLOW INFORMATION
a. Transaksi non-kas a. Non-cash transactions
Berikut ini adalah transaksi non-kas Perusahaan: The following are the Company non-cash
transactions:
2023 2022
Aktivitas yang tidak
mempengaruhi arus kas Non-cash activities
Penambahan aset tetap melalui 1.567.495.734 - Additions of fixed assets through
utang usaha trade payables
Kapitalisasi biaya pinjaman ke 268.741.942 748.941.268 Capitalisation of borrowing cost to
aset tetap fixed assets
Pengurangan aset tetap melalui Deduction of fixed asset through
pelepasan aset tetap 2.267.463.426 - disposal
Page 331
These Financial Statements are originally issued
in Indonesian language
Ekshibit E/74 Exhibit E/74
PT ATMINDO Tbk PT ATMINDO Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 JANUARI 2024 31 JANUARY 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. INFORMASI ARUS KAS (Lanjutan) 29. CASH FLOW INFORMATION (Continued)
b. Rekonsiliasi utang neto yang timbul dari aktivitas b. Reconciliation of liabilities arising from
pendanaan financing activities
2024
Saldo awal/ Arus kas/ Saldo akhir/
Beginning balance Cash flows Ending balance
Utang bank jangka pendek 37.595.959.127 18.024.890.171 55.620.849.298 Short-term bank loan
Utang bank jangka panjang Longterm bank
yang akan jatuh tempo loan – current
dalam satu tahun 5.627.691.202 (5.196.984.636) 430.706.566 to maturities
Utang bank jangka panjang 430.706.566 (430.706.566) - Long term bank loans
Total liabilitas yang timbul Total liabilities arising
dari aktivitas pendanaan 43.654.356.895 12.397.198.969 56.051.555.864 from financing activities
2023
Saldo awal/ Arus kas/ Saldo akhir/
Beginning balance Cash flows Ending balance
Utang bank jangka pendek 44.766.108.974 (7.170.149.847) 37.595.959.127 Short-term bank loan
Utang bank jangka panjang Longterm bank
yang akan jatuh tempo loan – current
dalam satu tahun 6.167.672.028 (539.980.826) 5.627.691.202 to maturities
Utang bank jangka panjang 5.789.726.558 (5.359.019.992) 430.706.566 Long term bank loans
Total liabilitas yang timbul Total liabilities arising
dari aktivitas pendanaan 56.723.507.560 (13.069.150.665) 43.654.356.895 from financing activities
30. PERJANJIAN PENTING 30. SIGNIFICANT AGREEMENTS
PT VENTURINDO ENGINEERING PT VENTURINDO ENGINEERING
PT ATMINDO Tbk menandatangani kontrak perjanjian PT ATMINDO Tbk signed a sales agreement contract
penjualan 2 unit Boiler pada tanggal 5 Desember 2023 for 2 unit of Boiler dated 5 December 2024 to PT
kepada PT Venturindo Engineering dengan No Venturindo Engineering with No WO.3.224 with a
WO.3.224 dengan nilai kontrak pekerjaan sebesar contract value of Rp57,109,500,000 (including 11%
Rp57.109.500.000 (termasuk PPN 11%). VAT).
Page 332
Tel : +62-21 5795 7300 Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan
Fax : +62-21 5795 7301 Certified Public Accountant
www.bdo.co.id Licence No. 622/KM.1/2016
Head Office
Prudential Tower, 17th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 79
Jakarta 12910 - Indonesia
The original report is in the Indonesian language
No. : 00370/2.1068/AU.1/04/1742-1/1/IV/2024 No. : 00370/2.1068/AU.1/04/1742-1/1/IV/2024
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan The Stockholders, Board of Commissioners and
Direksi Directors
PT Atmindo Tbk PT Atmindo Tbk
Opini Opinion
Kami telah mengaudit laporan keuangan PT Atmindo Tbk We have audited the financial statements of
("Perusahaan"), yang terdiri dari laporan posisi kuangan PT Atmindo Tbk (the "Company"), which comprise the
tanggal 31 Januari 2024 serta laporan laba rugi dan statement of financial position as of 31 January 2024
penghasilan komprehensif lain, laporan perubahan and the statements of profit or loss and other
ekuitas dan laporan arus kas untuk tahun yang berakhir comprehensive income, statement of changes in
pada tanggal tersebut, serta catatan atas laporan equity and statement of cash flows for the year then
keuangan, termasuk ikhtisar kebijakan akuntansi ended, and notes to the financial statements,
signifikan. including a summary of significant accounting
policies.
Menurut opini kami, laporan keuangan terlampir In our opinion, the accompanying financial
menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang statements present fairly, in all material respects,
material, posisi keuangan Perusahaan tanggal 31 Januari the financial position of the Company as of 31 January
2024, serta kinerja keuangan dan arus kas nya untuk 2024, and its financial performance and its cash flows
tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, sesuai for the year then ended, in accordance with
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Indonesian Financial Accounting Standard
Basis Opini Basis for Opinion
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan Standar We conducted our audit in accordance with Standards
Audit yang ditetapkan oleh lnstitut Akuntan Publik on Auditing established by the Indonesian Institute of
Indonesia. Tanggung jawab kami menurut standar Certified Public Accountants. Our responsibilities
tersebut diuraikan lebih lanjut dalam paragraf tanggung under those standards are further described in the
jawab auditor terhadap audit atas laporan keuangan Auditors’ responsibilities for the audit of the
pada laporan kami. Kami independen terhadap financial statements paragraph of our report. We are
Perusahaan berdasarkan ketentuan etika yang relevan independent of the Company in accordance with the
dalam audit kami atas laporan keuangan di Indonesia, ethical requirements financial statements in
dan kami telah memenuhi tanggung jawab etika lainnya Indonesia, and we have fulfilled our other ethical
berdasarkan ketentuan tersebut. Kami yakin bahwa bukti responsibilities in accordance with these
audit yang telah kami peroleh adalah cukup dan tepat requirements. We believe that the audit evidence we
untuk menyediakan suatu basis bagi opini audit kami. have obtained is sufficient and appropriate to provide
a basis for our opinion.
Hal Audit Utama Key Audit Matters
Hal audit utama adalah hal-hal yang menurut Key audit matters are those matters that, in our
pertimbangan profesional kami, merupakan hal yang professional judgment, were of most significance in
paling signifikan dalam audit kami atas laporan keuangan our audit of the financial statements of the current
periode kini. Hal-hal tersebut disampaikan dalam period. These matters were addressed in the context
konteks audit kami atas laporan keuangan secara of our audit of the financial statements as a whole,
keseluruhan, dan dalam merumuskan opini kami atas and in forming our opinion thereon, and we do not
laporan keuangan terkait, dan kami tidak menyatakan provide a separate opinion on these matters.
suatu opini terpisah atas hal audit utama tersebut.
TANUBRATA SUTANTO FAHMI BAMBANG & REKAN
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (Certified Public Accountant), an Indonesian partnership, is a member of BDO International Limited, a UK
company limited by guarantee, and forms part of the international BDO network of independent member firms.
Page 333
Halaman 2 Page 2
Hal Audit Utama (Lanjutan) Key Audit Matters (Continued)
Hal audit utama yang teridentifikasi dalam audit kami The key audit matters identified in our audit are
diuraikan sebagai berikut: outlined as follows:
Kesesuaian pengakuan pendapatan dari kontrak Appropriateness of revenue recognition from boiler
pembuatan dan pemasangan boiler berdasarkan manufacturing and installation contracts based on
metode persentase penyelesaian the percentage of completion method
Lihat catatan 2m (Kebijakan Akuntansi Penting - Refer to Note 2m (Significant Accounting Policies -
Pengakuan Pendapatan dan Beban), dan Catatan 21 Revenue and Expense Recognition), and Note 21
(Pendapatan) atas laporan keuangan. (Revenue) to the financial statements.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Januari 2024, For the year ended 31 January 2024, the Company
Perusahaan telah mengakui pendapatan dari jasa recognized revenue arising from boiler manufacturing
pembuatan dan pemasangan boiler sebesar Rp 279 milyar and installation services amounting to Rp279 billion,
yang merupakan 83% dari total pendapatan Perusahan. which comprise 83% of the Company's total revenues.
Pendapatan dari kontrak pembuatan dan pemasangan Revenue from boiler manufacturing and installation
boiler diakui selama periode kontrak yang ditentukan contracts is recognized over the period of the
berdasarkan tingkat penyelesaian aktual yang diukur contracts which are determined based on the actual
dengan mengacu pada keadaan fisik kemajuan completion rate measured by reference to the
pembuatan dan pemasangan boiler (metode output). Hal physical state of progress of the boiler manufacturing
ini mengharuskan manajemen untuk menerapkan and installation contract (output method). This
pertimbangan dalam memperkirakan pendapatan requires management to apply judgment in
kontrak pembuatan dan pemasangan boiler yang diakui estimating the boiler manufacturing and installation
selama periode tersebut pada setiap proyek. contract revenue recognized during the period on
each project.
Kami berfokus pada pengakuan pendapatan dari kontrak We focused on the revenue recognition from boiler
pembuatan dan pemasangan boiler karena manufacturing and installation contracts due to its
signifikansinya terhadap Perusahaan dan karena estimasi significance to the Company and due to the key
dan pertimbangan utama yang terlibat terkait dengan estimates and judgments involved related to the
tahap penyelesaian aktual dari kontrak pembuatan dan actual completion stage from the boiler
pemasangan boiler. manufacturing and installation contract.
Bagaimana audit kami merespons Hal Audit Utama How our audit addressed the Key Audit Matter
• Kami memahami pengendalian internal manajemen • We understood management's internal controls
dan proses penilaian pengakuan pendapatan dari and assessment process of revenue recognition
kontrak pembuatan dan pemasangan boiler from boiler manufacturing and installation
berdasarkan metode persentase penyelesaian. contracts based on the percentage of completion
method.
• Kami mengevaluasi dan menguji, berdasarkan uji • We evaluated and tested, on a sample basis, the
petik, pengendalian yang relevan terkait dengan relevant controls related to revenue recognition
pengakuan pendapatan dari kontrak pembuatan dan from boiler manufacturing and installation
pemasangan boiler, termasuk pengendalian contracts. which included management's controls
manajemen atas pendapatan yang diakui (dihitung over revenue recognized (calculated based on
berdasarkan total pendapatan kontrak dikalikan total contract revenue multiplied by the
dengan tingkat persentase penyelesaian), biaya percentage completion rate), contract costs and
kontrak dan revisi anggaran. budget revisions.
• Kami memperoleh rincian pendapatan dari kontrak • We obtained the detail of revenue from boiler
pembuatan dan pemasangan boiler dan manufacturing and installation contracts and
membandingkan nilainya dengan pendapatan yang compared the amount with the revenue recorded
tercatat pada laporan keuangan. in the financial statements.
• Kami menguji akurasi matematis dari perhitungan • We tested the mathematical accuracy of the
persentase penyelesaian dan pendapatan yang diakui calculation of percentage of completion and
selama tahun berjalan. revenue recognized during the year.
TANUBRATA SUTANTO FAHMI BAMBANG & REKAN
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (Certified Public Accountant), an Indonesian partnership, is a member of BDO International Limited, a UK
company limited by guarantee, and forms part of the international BDO network of independent member firms.
Page 334
Halaman 3 Page 3
Hal Audit Utama (Lanjutan) Key Audit Matters (Continued)
• Kami membaca dan memahami, berdasarkan uji • We read and understood, on a sample basis, the
petik, tentang syarat dan ketentuan utama kontrak key terms and conditions of boiler manufacturing
pembuatan dan pemasangan boiler yang sedang and installation contracts that were in progress
berjalan selama tahun berjalan dan memeriksa nilai during the year and inspected the contract
kontrak, termasuk modifikasi terhadap kontrak amounts, including any modifications to the
untuk menilai kesesuaian perlakuan akuntansi atas contracts to assess the appropriateness of the
kontrak pembuatan dan pemasangan boiler tersebut. accounting treatment for those boiler
manufacturing and installation contracts.
• Kami memeriksa pengakuan pendapatan yang • We examined revenue recorded, including the
tercatat, termasuk keakuratan jurnal yang accuracy of the journal entries, on a sample basis,
dibukukan, berdasarkan uji petik, dengan by tracing to supporting documents to assess that
menelusuri ke dokumen pendukung untuk menilai the revenue recognized was supportable which
bahwa pendapatan yang diakui didukung dengan appropriate evidence.
bukti yang sesuai.
• Kami menilai ketepatan kebijakan akuntansi dan • We assessed the appropriateness of accounting
kecukupan pengungkapan terkait untuk pengakuan policies and the adequacy of the related
pendapatan dari kontrak pembuatan dan disclosures for revenue recognition from boiler
pemasangan boiler terhadap persyaratan- manufacturing and installation contracts against
persyaratan Standar Akuntansi Keuangan di the requirements of the Indonesian Financial
Indonesia. Accounting Standards.
Hal Lain Other Matters
Laporan keuangan PT Atmindo Tbk untuk tahun yang The financial statements of PT Atmindo Tbk for the
berakhir pada tanggal 31 Januari 2023 telah year ended 31 January 2023 have been audited
diaudit oleh auditor independen lain yang dalam by another independent auditor whose
laporannya 00027/3.0342/AU.1/04/1057-1/1/IV/2023 report 00027/3.0342/AU.1/04/1057-1/1/IV/2023
tanggal 26 April 2023, yang menyatakan opini menyajikan dated 26 April 2023. which expressed an opinion
secara wajar, dalam semua hal yang material atas presents fairly, in all material respects to the
laporan keuangan tersebut. financial statements.
lnformasi lain Other information
Manajemen bertanggung jawab atas informasi lain. Management is responsible for the other information.
Informasi lain terdiri dari informasi yang tercantum The other information comprises the information
dalam Laporan Tahunan 2023 (“Laporan Tahunan”) selain included in the 2023 Annual Report (The “Annual
laporan keuangan terlampir dan laporan auditor Report”) other than the accompanying financial
independen kami. Laporan Tahunan diharapkan akan statements and our independent auditors’ report
tersedia bagi kami setelah tanggal laporan auditor thereon. The Annual Report is expected to be made
independen ini. available to us after the date of this independent
auditors’ report.
Opini kami atas laporan keuangan tidak mencantumkan Our opinion on the financial statements does not
informasi lain, dan oleh karena itu, kami tidak cover the other information and we do not express
menyatakan bentuk keyakinan apapun atas informasi lain any form of assurance conclusion thereon.
tersebut.
Sehubungan dengan audit kami atas laporan keuangan, In connection with our audit of the financial
tanggung jawab kami adalah untuk membaca informasi statements, our responsibility is to read the other
lain yang teridentifikasi di atas, jika tersedia dan, dalam information identified above when it becomes
melaksanakannya, mempertimbangkan apakah informasi available and, in doing so, consider whether the other
lain mengandung ketidakkonsistensian material dengan information is materially inconsistent with the
laporan keuangan atau pemahaman yang kami peroleh financial statements or our knowledge obtained in
selama audit, atau mengandung kesalahan penyajian the audit, or otherwise appears to be materially
material. misstated.
TANUBRATA SUTANTO FAHMI BAMBANG & REKAN
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (Certified Public Accountant), an Indonesian partnership, is a member of BDO International Limited, a UK
company limited by guarantee, and forms part of the international BDO network of independent member firms.
Page 335
Halaman 4 Page 4 lnformasi lain (Lanjutan) Other information (Continued) Ketika kami membaca laporan tahunan, jika kami When we read the annual report, if we conclude that menyimpulkan bahwa terdapat suatu kesalahan there is a material misstatement therein, we are penyajian material di dalamnya, kami diharuskan untuk required to communicate the matter to those charged mengomunikasikan hal tersebut kepada pihak yang with governance and take appropriate actions in bertanggung jawab atas tata kelola dan mengambil accordance with Standards on Auditing established by tindakan tepat berdasarkan Standar Audit yang the Indonesian Institute of Certified Public ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia. Accountants. Tanggung Jawab Manajemen dan Pihak yang Responsibilities of Management and Those Charged Bertanggung Jawab atas Tata Kelola terhadap Laporan with Governance for the Financial Statements Keuangan Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan Management is responsible for the preparation and penyajian wajar laporan keuangan tersebut sesuai fair presentation of the financial statements in dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, dan accordance with Indonesian Financial Accounting atas pengendalian internal yang dianggap perlu oleh Standards, and for such internal control as manajemen untuk memungkinkan penyusunan laporan management determines is necessary to enable the keuangan yang bebas dari kesalahan penyajian material, preparation of financial statements that are free baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun from material misstatement, whether due to fraud or kesalahan. error. Dalam penyusunan laporan keuangan, manajemen In preparing the financial statements, management is bertanggung jawab untuk menilai kemampuan responsible for assessing the Company’s ability to Perusahaan dalam mempertahankan kelangsungan continue as a going concern, disclosing, as applicable, usahanya, mengungkapkan, sesuai dengan kondisinya, matters related to going concern and using the going hal-hal yang berkaitan dengan kelangsungan usaha, dan concern basis of accounting unless management menggunakan basis akuntansi kelangsungan usaha, either intends to liquidate the Company or to cease kecuali manajemen memiliki intensi untuk melikuidasi operations, or has no realistic alternative but to do Perusahaan atau menghentikan operasi, atau tidak so. memiliki alternatif yang realistis selain melaksanakannya. Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola Those charged with governance are responsible for bertanggung jawab untuk mengawasi proses pelaporan overseeing the Company’s financial reporting process. keuangan Perusahaan. Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan Auditors’ Responsibilities for the Audit of the Keuangan Financial Statements Tujuan kami adalah untuk memeroleh keyakinan Our objectives are to obtain reasonable assurance memadai tentang apakah laporan keuangan secara about whether the financial statements as a whole keseluruhan bebas dari kesalahan penyajian material, are free from material misstatement, whether due to baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun fraud or error, and to issue an auditors’ report that kesalahan, dan untuk menerbitkan laporan auditor yang includes our opinion. Reasonable assurance is a high mencakup opini kami. Keyakinan memadai merupakan level of assurance, but is not a guarantee that an suatu tingkat keyakinan tinggi, namun bukan merupakan audit conducted in accordance with Standards on suatu jaminan bahwa audit yang dilaksanakan Auditing will always detect a material misstatement berdasarkan Standar Audit akan selalu mendeteksi when it exists. Misstatements can arise from fraud or kesalahan penyajian material ketika hal tersebut ada. error and are considered material if, individually or Kesalahan penyajian dapat disebabkan oleh kecurangan in the aggregate, they could reasonably be expected maupun kesalahan dan dianggap material jika, baik to influence the economic decisions of users taken on secara individual maupun secara agregat, dapat the basis of these financial statements. diekspektasikan secara wajar akan memengaruhi keputusan ekonomi yang diambil oleh pengguna berdasarkan laporan keuangan tersebut. TANUBRATA SUTANTO FAHMI BAMBANG & REKAN Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (Certified Public Accountant), an Indonesian partnership, is a member of BDO International Limited, a UK company limited by guarantee, and forms part of the international BDO network of independent member firms.
Page 336
Halaman 5 Page 5
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan Auditors’ Responsibilities for the Audit of the
Keuangan (Lanjutan) Financial Statements (Continued)
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan Standar As part of an audit in accordance with Standards on
Audit, kami menerapkan pertimbangan profesional dan Auditing, we exercise professional judgment and
mempertahankan skeptisisme profesional selama audit. maintain professional skepticism throughout the
Kami juga: audit. We also:
• Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan • Identify and assess the risks of material
penyajian material dalam laporan keuangan, baik misstatement of the financial statements,
yang disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan, whether due to fraud or error, design and
mendesain dan melaksanakan prosedur audit yang perform audit procedures responsive to those
responsif terhadap risiko tersebut, serta memeroleh risks, and obtain audit evidence that is sufficient
bukti audit yang cukup dan tepat untuk menyediakan and appropriate to provide a basis for our
basis bagi opini kami. Risiko tidak terdeteksinya opinion. The risk of not detecting a material
kesalahan penyajian material yang disebabkan oleh misstatement resulting from fraud is higher than
kecurangan lebih tinggi dari yang disebabkan oleh for one resulting from error, as fraud may
kesalahan, karena kecurangan dapat melibatkan involve collusion, forgery, intentional omissions,
kolusi, pemalsuan, penghilangan secara sengaja, misrepresentations, or the override of internal
pernyataan salah, atau pengabaian pengendalian control.
internal.
• Memperoleh suatu pemahaman tentang • Obtain an understanding of internal control
pengendalian internal yang relevan dengan audit relevant to the audit in order to design audit
untuk mendesain prosedur audit yang tepat sesuai procedures that are appropriate in the
dengan kondisinya, tetapi bukan untuk tujuan circumstances, but not for the purpose of
menyatakan opini atas keefektivitasan pengendalian expressing an opinion on the effectiveness of the
internal Perusahaan. Company’s internal control.
• Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi yang • Evaluate the appropriateness of accounting
digunakan serta kewajaran estimasi akuntansi dan policies used and the reasonableness of
pengungkapan terkait yang dibuat oleh manajemen. accounting estimates and related disclosures
made by management.
• Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis akuntansi • Conclude on the appropriateness of
kelangsungan usaha oleh manajemen dan, management’s use of the going concern basis of
berdasarkan bukti audit yang diperoleh, apakah accounting and, based on the audit evidence
terdapat suatu ketidakpastian material yang terkait obtained, whether a material uncertainty exists
dengan peristiwa atau kondisi yang dapat related to events or conditions that may cast
menyebabkan keraguan signifikan atas kemampuan significant doubt on the Company’s ability to
Perusahaan untuk mempertahankan kelangsungan continue as a going concern. If we conclude that
usahanya. Ketika kami menyimpulkan bahwa a material uncertainty exists, we are required to
terdapat suatu ketidakpastian material, kami draw attention in our auditors’ report to the
diharuskan untuk menarik perhatian dalam laporan related disclosures in the financial statements
auditor kami ke pengungkapan terkait dalam laporan or, if such disclosures are inadequate, to modify
keuangan atau, jika pengungkapan tersebut tidak our opinion. Our conclusions are based on the
memadai, harus menentukan apakah perlu untuk audit evidence obtained up to the date of our
memodifikasi opini kami. Kesimpulan kami auditors’ report. However, future events or
didasarkan pada bukti audit yang diperoleh hingga conditions may cause the Company to cease to
tanggal laporan auditor kami. Namun, peristiwa atau continue as a going concern.
kondisi masa depan dapat menyebabkan Perusahaan
tidak dapat mempertahankan kelangsungan usaha.
• Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi laporan • Evaluate the overall presentation, structure and
keuangan secara keseluruhan, termasuk content of the financial statements, including
pengungkapannya, dan apakah laporan keuangan the disclosures, and whether the financial
mencerminkan transaksi dan peristiwa yang statements represent the underlying
mendasarinya dengan suatu cara yang mencapai transactions and events in a manner that
penyajian wajar. achieves fair presentation.
TANUBRATA SUTANTO FAHMI BAMBANG & REKAN
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (Certified Public Accountant), an Indonesian partnership, is a member of BDO International Limited, a UK
company limited by guarantee, and forms part of the international BDO network of independent member firms.
Page 337
Halaman 6 Page 6
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan Auditors’ Responsibilities for the Audit of the
Keuangan (Lanjutan) Financial Statements (Continued)
• Memperoleh bukti audit yang cukup dan tepat terkait • Obtain sufficient appropriate audit evidence
informasi keuangan entitas atau aktivitas bisnis regarding the financial information of the entities
dalam Perusahaan untuk menyatakan opini atas or business activities within the Company to
laporan keuangan. Kami bertanggung jawab atas express an opinion on the financial statements. We
arahan, supervisi, dan pelaksanaan audit are responsible for the direction, supervision and
Perusahaan. Kami tetap bertanggung jawab performance of the Company audit. We remain
sepenuhnya atas opini audit kami. solely responsible for our audit opinion.
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang bertanggung We communicate with those charged with governance
jawab atas tata kelola mengenai, antara lain, ruang regarding, among other matters, the planned scope
lingkup dan saat yang direncanakan atas audit, serta and timing of the audit and significant audit findings,
temuan audit signifikan, termasuk setiap defisiensi including any significant deficiencies in internal
signifikan dalam pengendalian internal yang control that we identify during our audit.
teridentifikasi oleh kami selama audit.
Kami juga memberikan suatu pemyataan kepada pihak We also provide those charged with governance with
yang bertanggung jawab atas tata kelola bahwa kami a statement that we have complied with relevant
telah mematuhi ketentuan etika yang relevan mengenai ethical requirements regarding independence, and to
independensi, dan mengomunikasikan seluruh hubungan, communicate with them all relationships and other
serta hal-hal lain yang dianggap secara wajar berpengaruh matters that may reasonably be thought to bear on
terhadap independensi kami, dan, jika relevan, our independence, and where applicable, related
pengamanan terkait. safeguards.
Dari hal-hal yang dikomunikasikan kepada pihak yang From the matters communicated with those charged
bertanggung jawab atas tata kelola, kami menentukan with governance, we determine those matters that
hal-hal tersebut yang paling signifikan dalam audit atas were of most significance in the audit of the
laporan keuangan konsolidasian periode kini dan oleh consolidated financial statements of the current
karenanya menjadi hal audit utama. Kami menguraikan period and are therefore the key audit matters. We
hal audit utama dalam laporan auditor kami kecuali describe these matters in our auditors’ report unless
peraturan perundang-undangan melarang pengungkapan law or regulation precludes public disclosure about
publik tentang hal tersebut atau ketika, dalam kondisi the matter or when, in extremely rare circumstances,
yang sangat jarang terjadi, kami menentukan bahwa suatu we determine that a matter should not be
hal tidak boleh dikomunikasikan dalam laporan kami communicated in our report because the adverse
karena konsekuensi merugikan dari mengomunikasikan hal consequences of doing so would reasonably be
tersebut akan diekspektasikan secara wajar melebihi expected to outweigh the public interest benefits of
manfaat kepentingan publik atas komunikasi tersebut. such communication.
Kantor Akuntan Publik
TANUBRATA SUTANTO FAHMI BAMBANG & Rekan
Sury Musu, CPA
NIAP AP.1742/
License No. AP.1742
29 April 2024/ 29 April 2024
TANUBRATA SUTANTO FAHMI BAMBANG & REKAN
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (Certified Public Accountant), an Indonesian partnership, is a member of BDO International Limited, a UK
company limited by guarantee, and forms part of the international BDO network of independent member firms.
Page 338
Halaman ini sengaja dikosongkan This page is intentionally left blank
Page 339
Page 340
2023 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT Head Office & Workshop : Jakarta Office : Pekanbaru Service Centre : Jl. Sei Belumai Km 2,4 No.30-38, Gedung Multi Piranti Graha 1st Floor Jalan Riau, Komplek Riau Desa Dagang Kelambir 20362 Jalan Raden Inten II No. 2 Business Centre Block C No. 6 Tanjung Morawa - North Sumatera East Jakarta 13430 Pekanbaru 28292, Riau Tel : +62-61-7947751 Tel : +62-21-863 2768 Tel : +62-761- 861 850 Fax : +62-61-7947755 Fax : +62-21-863 2768 Fax : +62-761- 861 850 Hotline : +62-812-6400-8888 Email : adm.atmindojkt@cbn.net.id Email : atmindo.pku@gmail.com Email : boiler@atmindo.co.id
Names mentioned 107 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Atmindo Tbk
· Annual & Sustainability Report 2023
p.1 ×380
unresolved
org
PT Ateliers Mecaniques
p.3
unresolved
org
D’Indonesie Tbk
p.3
unresolved
org
PT Ateliers
p.5 ×2
unresolved
org
Mecaniques D’Indonesie Tbk
p.5 ×2
unresolved
org
PT ATELIERS KINERJA LINGKUNGAN HIDUP
p.9
unresolved
org
Navigating Uncertainties Tbk
p.17
unresolved
org
Kementerian Perindustrian
p.22 ×6
unresolved
org
Ministry of Industry
p.22 ×6
unresolved
org
Bank Indonesia
p.23 ×6
unresolved
org
Pusat Statistik
p.23 ×6
unresolved
person
CH. Bahri
· Notaris
p.43
unresolved
org
Menteri Kehakiman
p.43
unresolved
org
Pengadilan Negeri Medan
p.43
unresolved
org
Minister of Justice
p.43
unresolved
org
Medan District Court
p.43
unresolved
org
Menteri Perindustrian
p.43 ×2
unresolved
org
Minister of Industry
p.43 ×2
unresolved
org
Direktorat Jenderal Industri
p.43
unresolved
org
Directorate General of Industry
p.43
unresolved
org
Koordinasi Penanaman Modal
p.43 ×2
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.43 ×3
unresolved
person
Pieter Simanjuntak
· Sekretaris Perusahaan
p.44 ×2
unresolved
org
Minister of Kehakiman
p.45
unresolved
person
Akta Notaris Chairil Bahri
p.45 ×2
unresolved
person
Akta Dr. Irawan Soerodjo
p.45 ×8
unresolved
org
Ministry of Law and Human Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.45
unresolved
person
Gunawati
p.46 ×7
unresolved
org
Kementerian
p.46
unresolved
org
PT Ateliers Mecaniques D’
p.47
unresolved
person
Association Scope
· Member
p.61
unresolved
—
Concurrent Positions Ibu Juliani
· Presiden Komisaris
p.62
unresolved
person
Juliani
· President Commissioner
p.62 ×10
unresolved
—
Concurrent Positions Bapak Daulat Sihombing
· Komisaris Independen
p.63 ×15
unresolved
—
Concurrent Positions Bapak Rudy Susanto
· Presiden Direktur
p.64 ×26
unresolved
—
Malaysian Citizen. Beliau
· Direktur
p.65
unresolved
—
Concurrent Positions Bapak Lai Kien Hsin
· Direktur
p.65 ×23
unresolved
—
Concurrent Positions Ibu Linda Taty
· Direktur Independen
p.66 ×5
unresolved
org
Nominal Value Sphere Corporation
p.68
unresolved
—
masyarakat tidak diungkapkan di
p.68
unresolved
—
akan tetapi jika ada pihak-pihak berkepentingan
p.68
unresolved
—
tabel di bawah:
p.68
unresolved
org
Profile STRUKTUR PEMEGANG SAHAM SHAREHOLDERS STRUCTURE Sphere Corporation
p.70
unresolved
org
Shareholders Sphere Corporation
p.70
unresolved
org
Sphere Corporation, SDN, BHD is
p.70
unresolved
—
Major Shareholder because it owns majority
p.70
unresolved
org
Sphere Corporation, SDN, BHD is also the Controlling
p.70
unresolved
org
Shareholder of the Company. The company is located in
p.70
unresolved
—
designing and producing crumb rubber machines, apart
p.70
unresolved
—
from installing and operating crumb rubber processing
p.70
unresolved
org
facilities. Sphere Corporation, SDN, BHD is also known as
p.70
unresolved
org
a global supplier of crumb rubber machines and carries
p.70
unresolved
—
replacement machines.
p.70
unresolved
—
Meanwhile, the Ultimate Beneficial Owner (UBO)
p.70
unresolved
—
is Dato’ Dr Lai Kim Teng.
p.70 ×2
unresolved
—
Information of Subsidiaries, Associated
p.70
unresolved
org
Joint Venture Companies
p.70
unresolved
org
As of January 31, 2024, the Company has no subsidiaries,
p.70
unresolved
org
Associated Companies, or Joint Venture Companies.
p.70
unresolved
org
PT Adimitra Jasa Korpora Securities Administration Bureau Rukan
p.73
unresolved
person
AGMS Notaris Gunawati
p.73
unresolved
org
Departemen SDM
p.74
unresolved
org
PT. Safindo Raya Training
p.78
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik TANUBRATA SUTANTO FAHMI
p.95
unresolved
org
Public Accounting Firm TANUBRATA BAMBANG & Rekan
p.95
unresolved
org
SUTANTO FAHMI BAMBANG & Partners
p.95
unresolved
org
FANs Sphere Corporation
p.105
unresolved
org
Financial Services Authority
p.111
unresolved
org
BAPEPAM-LK
p.111 ×4
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.117 ×16
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia. Penyelenggaraan RUPST
p.117
unresolved
person
Musu
p.120
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Tanubrata
p.120 ×2
unresolved
person
Public Accountant Sury Musu
p.120
unresolved
—
AGMS.
p.121
unresolved
—
Resolutions of the 2023 EGMS
p.121
unresolved
—
Realization
p.121
unresolved
—
Akta BAR Tgl 21
p.121 ×2
unresolved
—
It has been realized
p.121 ×2
unresolved
—
stated in the Minutes
p.121 ×2
unresolved
org
Atmindo Tbk Number: 6,
p.121 ×2
unresolved
—
dated on July 21 2023.
p.121 ×2
unresolved
person
Absent
· President Commissioner
p.123 ×4
unresolved
person
Akuntan Publik Mimando
p.125
unresolved
person
CPA.
p.125 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Rama Wendra
p.125
unresolved
person
Public Accountant Mimando
p.125
unresolved
person
LAl KIM TENG
p.126
unresolved
person
LAI KIEN HSIN Independent
p.126
unresolved
person
Guidelines
· Komisaris
p.130
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.130 ×2
unresolved
person
DR. Irawan
p.130
unresolved
person
Notary Soerodjo
· Notaris
p.130
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.