Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 54
Page 1
Towards
Sustainable Spaces:
Pakuan's Sustainability Review
Menuju Ruang Berkelanjutan:
Tinjauan Keberlanjutan Pakuan
2023
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 2
TENTANG LAPORAN KEBERLANJUTAN
ABOUT SUSTAINABILITY REPORT
Laporan ini merangkum pencapaian berkelanjutan PT Pakuan Tbk This report summarizes the sustainable achievements of PT Pakuan
selama periode 1 Januari – 31 Desember 2023. Semua informasi yang Tbk during the period 1 January - 31 December 2023. All information
terdapat di dalamnya telah diverifikasi tanpa ada revisi tambahan. contained herein has been verified without any additional revisions. The
Komitmen Perusahaan untuk menerbitkan laporan setiap tahunnya Company’s commitment to publish the report annually in accordance
sesuai peraturan tetap dijaga. Laporan ini dipersiapkan sesuai dengan with regulations is maintained. This report is prepared in accordance
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No.51/POJK 03/2017 tentang with the Financial Services Authority Regulation (POJK) No.51/POJK
Penerapan Keuangan Berkelanjutan untuk Lembaga Jasa Keuangan, 03/2017 concerning the Implementation of Sustainable Finance for
Emiten, dan Perusahaan Publik, serta mematuhi Standar Inisiatif Financial Services Institutions, Issuers, and Public Companies, and
Pelaporan Global (GRI) lengkap dengan indikator Construction and Real complies with the Global Reporting Initiative (GRI) Standard complete
Estate Sector Supplement (CRESS) GRI. with GRI Construction and Real Estate Sector Supplement (CRESS)
indicators.
Seluruh data keuangan disusun berdasarkan Laporan Keuangan All financial data is prepared based on the Consolidated Financial
Konsolidasi yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik. Sementara Statements that have been audited by the Public Accounting Firm.
itu, informasi tentang kinerja lingkungan, sosial, dan tata kelola (LST) Meanwhile, information on environmental, social, and governance
meliputi topik-topik material yang telah ditetapkan, serta memberikan (ESG) performance covers material topics that have been determined,
dukungan terhadap Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB). Data and provides support for the Sustainable Development Goals (SDGs).
yang terkandung dalam laporan diperoleh dari Kantor Pusat di Depok The data contained in the report was obtained from the Head Office in
dan proyek-proyek terkait dengan topik material yang dibahas. Semua Depok and projects related to the material topics covered. All material
topik material telah disetujui oleh Direksi dan sejalan dengan strategi topics have been approved by the Board of Directors and are in line with
Perusahaan. the Company’s strategy.
Page 3
DAFTAR ISI
TABLE OF CONTENT
4 STRATEGI KEBERLANJUTAN 12 PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
SUSTAINABILITY STRATEGY
15 Sekilas PT. Pakuan Tbk
6 Mewujudkan Pertumbuhan Berkelanjutan PT. PAKUAN TBK AT A GLANCE
Realizing Sustainable Growth
16 Kegiatan Usaha Perusahaan
6 Tujuan Strategi Keberlanjutan The Company Business Activities
Sustainability Strategy Objectives
17 Visi, Misi dan Nilai Keberlanjutan
7 Rujukan yang Digunakan Sebagai Acuan Corporate Vision, Mission, and Sustainable Value
Refernces
17 Nilai Keberlanjutan
7 Rencana Strategi Bisnis Sustainable Value
Business Strategy Plan
20 Skala Usaha Perusahaan
7 Sistem Monitoring, Evaluasi dan Mitigasi The Company Business Scale
Monitoring, Evaluation and Mitigation System
22 Keanggotaan Pada Asosiasi
Membership in Association
8 IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHT
22 Perubahan Signifikan Di Tahun 2023
Significant Changes In 2023
23 Wilayah Operasional
Operational Area
10 Aspek Ekonomi
Economic Aspect
11 Aspek Lingkungan
Environtmental Aspect
11 Aspek Sosial
Social Aspect 24 PENJELASAN DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS’ EXPLANATION
11 Penghargaan
Awards
2 PT. PAKUAN TBK | Laporan Tahunan 2023
Page 4
34 TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
36 Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
Person in Charge of Sustainable Finance Implementation
37 Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan
Competency Development Related to Sustainable Finance
37 Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
Risk Assessment on the Implementation of Sustainable
Finance
38 Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan
Relations with Stakeholders 50 REFERENSI KRITERIA POJK NO.
16/OJK.04/2021
38 Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan CRITERIA REFERENCE PURSUANT NO. 16/
Challenges on the Implementation of Sustainable Finance
OJK.04/2021
40 KINERJA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
42 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan Perusahaan
Activities in Building the Culture of Sustainability of the
Company
42 Kinerja Ekonomi
Economic Performance
42 Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
44 Kinerja Sosial
Social Performance
45 Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspect
46 Aspek Masyarakat
Society Aspect
48 Tanggung Jawab Pengembangan Produk dan/atau Jasa
Keuangan Berkelanjutan
Responsibility for Developing Products and/or Services of
Sustainable Finance
PT. PAKUAN TBK | 2023 Annual Report 3
Page 5
STRATEGI KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY STRATEGY
Page 6
01
Page 7
MEWUJUDKAN PERTUMBUHAN BERKELANJUTAN
REALIZING SUSTAINABLE GROWTH
PT Pakuan Tbk, dalam Laporan Keberlanjutan tahun 2023, telah PT Pakuan Tbk, in its 2023 Sustainability Report, has successfully
berhasil menjalankan aspek keberlanjutan sesuai dengan regulasi implemented sustainability aspects in accordance with the regulations
yang telah ditetapkan pada Peraturan Presiden Nomor 59 Tahun 2017 set forth in Presidential Regulation Number 59 of 2017 and Financial
dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No.51/POJK 03/2017. Services Authority Regulation (POJK) No.51/POJK 03/2017. This
Laporan ini tidak hanya mencakup aspek keuangan dari Kaporan report not only covers the financial aspects from the Consolidated
Keuangan Konsolidasi yang telah melalui proses audit oleh Kantor Financial Statements that have undergone an audit process by a Public
PROFIL PERUSAHAAN
Akuntan Publik, melainkan turut merincikan pencapaian, tantangan Accountant Office, but also details achievements, environmental
COMPANY’S PROFILE
dalam lingkungan, sosial, dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan and social challenges, and Corporate Social Responsibility (CSR).
(Corporate Social Resposibility/CSR). Informasi yang dinyatakan di The information provided in this report highlights material topics
dalam laporan ini meyoroti topik-topik material yang ditetapkan established as drivers for Sustainable Development Goals, and this
sebagai pendorong bagi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan, dan decision has been supported by the Company’s Board of Directors.
keputusan ini telah disertai dukungan dari Direksi Perusahaan. Sebagai As a form of commitment to transparency and accountability, the
salah satu bentuk komitment terhadap transparansi dan akuntabilitas, Company has presented data and information in this report by
Perusahaan telah menyajikan data serta informasi di dalam laporan ini collecting such data from various sources, including the Head Office
dengan mengumpulkan data tersebut dari berbagai sumber, termasuk in Jakarta and related business units in the field. This step signifies the
Kantor Pusat di Jakarta serta unit bisnis terkait di lapangan. Langkah Company’s seriousness in responding to its impact on society and the
tersebut merupakan pernyataan bahwa Perusahaan serius dalam environment, as well as its commitment to improving sustainability
menanggapi dampaknya terhadap masyarakat dan lingkungan serta performance periodically.
komitmen untuk memperbaiki kinerja keberlanjutan Perusahaan
secara berkala.
Di tahun 2023, PT Pakuan Tbk telah berhasil menunjukkan kinerja yang In 2023, PT Pakuan Tbk has demonstrated positive performance
positif meskipun dengan berbagai ketidakstabilan ekonomi global. despite various global economic instabilities. Alongside the recovery
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHT
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
Seiring dengan tren pemulihan dan kestabilan ekonomi Indonesia, trend and economic stability in Indonesia, this achievement signifies a
prestasi tersebut menjadi suatu pencapaian bermakna dari kebijakan meaningful outcome of appropriate policy and management strategies
dan strategi manajemen yang tepat dalam menghadapi tantangan in facing global challenges. With its positive performance record, PT
global tersebut. Dengan catatan kinerja positifnya, PT Pakuan Tbk Pakuan Tbk has shown resilience in facing external pressures and
hanya menunjukkan ketangguhan dalam menghadapi tekanan the ability to adapt and innovate in a rapidly changing business
eksternal, serta kemampuan untuk beradaptasi dan berinovasi dalam environment.
lingkungan bisnis yang berubah dengan cepat.
Perusahaan berusaha untuk menjaga keseimbangan antara aspek The Company strives to maintain a balance between economic, social,
ekonomi, sosial, dan lingkungan sebagai dasar utama dalam and environmental aspects as the primary basis for every operational
setiap tindakan operasionalnya. Keyakinan ini menegaskan bahwa action. This belief emphasizes that maintaining a balance among these
menjaga keseimbangan antara ketiga aspek tersebut sangat penting three aspects is crucial to meeting current needs while also considering
untuk memenuhi kebutuhan saat ini sambil tetap memperhatikan future interests. By adopting a broader vision, the Company’s business
kepentingan masa depan. Dengan mengadopsi visi yang lebih luas, aligns with the Sustainable Development Goals (SDGs) of Indonesia,
bisnis Perusahaan berjalan sejalan dengan Tujuan Pembangunan which aim to protect the environment, enhance societal well-being,
Berkelanjutan (TPB) Indonesia, yang bertujuan untuk melindungi and improve the quality of life for present and future generations.
lingkungan, meningkatkan kesejahteraan masyarakat, dan Therefore, the Company not only focuses on economic success but
meningkatkan kualitas hidup bagi generasi sekarang dan yang akan also commits to its positive impact on society and the surrounding
datang. Oleh karena itu, Perusahaan tidak hanya fokus pada kesuksesan environment, ensuring that every step taken is based on strong
STRATEGI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY
ekonomi semata, tetapi juga berkomitmen pada dampak positifnya sustainability principles.
terhadap masyarakat dan lingkungan sekitarnya, memastikan
bahwa setiap langkah yang diambil didasarkan pada prinsip-prinsip
keberlanjutan yang kuat.
TUJUAN STRATEGI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY OBJECTIVES
Sejalan dengan Visi Perusahaan “Menjadi perusahaan properti terbaik Aligned with the Company’s Vision “To become the best property
dengan inovasi kualitas hidup yang berwawasan lingkungan.” maka company with environmentally conscious quality of life innovation,”
Perusahaan menjalankan strategi keberlanjutan yang memiliki tujuan the Company pursues a sustainability strategy with the following
di bawah ini: objectives:
1. Mendukung penerapan aspek keberlanjutan yang sejalan 1. Supporting the implementation of sustainability aspects
dengan aspek ekonomi, sosial, lingkungan dan manajemen bisnis aligned with the economic, social, environmental, and business
Perusahaan. management aspects of the Company.
2. Mendorong peran aktif personel dengan membangun kapasitas 2. Encouraging active personnel involvement by building the
yang dibutuhkan untuk menjalankan fungsi dan tanggung jawab necessary capacities to fulfill their functions and responsibilities
mereka dan menerapkan aspek keberlanjutan sesuai dengan and implementing sustainability aspects according to their
tingkat fungsional mereka. functional levels.
3. Mengawal terjaganya aspek sosial secara internal untuk mencapai 3. Ensuring the internal safeguarding of social aspects to achieve the
misi Perusahaan. Company’s mission.
6 PT. PAKUAN TBK | Laporan Keberlanjutan
Page 8
RUJUKAN YANG DIGUNAKAN SEBAGAI ACUAN
REFERENCES
Untuk mengakomodasi inti dari Laporan Keberlanjutan yang dimaksud To accommodate the essence of the intended Sustainability Report
dalam POJK Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan in POJK Number 51/POJK.03/2017 concerning Sustainable Finance
Berkelanjutan Bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Perusahaan Application for Financial Services Institutions, Issuers, and Public
Publik, maka Perusahaan menjadikan SEOJK Nomor 16/SEOJK.04/2021 Companies, the Company adopts SEOJK Number 16/SEOJK.04/2021
tentang kewajiban penyusunan laporan keberlanjutan sebagai acuan. concerning the obligation to prepare sustainability reports as a
reference.
THE BOARD OF DIRECTORS REPORT
PENJELASAN DIREKSI
RENCANA STRATEGI BISNIS
BUSINESS STRATEGY PLAN
Perusahaan mengarahkan rencana strategisnya agar selaras dengan The Company directs its strategic plans to align with the established
Visi dan Misi yang telah ditetapkan. Implementasi Visi dan Misi Vision and Mission. The implementation of these Vision and Mission
tersebut tidak hanya menjadi slogan belaka, melainkan menjadi statements is not merely superficial slogans but serves as the main
pedoman utama dalam setiap kegiatan operasional dan bisnis guidelines in every operational and business activity of the Company.
Perusahaan. Dalam upaya untuk mencapai keselarasan ini, Perusahaan In efforts to achieve this alignment, the Company integrates economic,
mengintegrasikan aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan ke dalam social, and environmental aspects into every operational step. This
setiap langkah operasional mereka. Hal ini tercermin dalam cakupan is reflected in the scope of business activities encompassing various
kegiatan bisnis yang mencakup berbagai inisiatif seperti efisiensi energi initiatives such as electricity efficiency, water usage, fuel consumption,
listrik, penggunaan air, serta penggunaan BBM, serta pengelolaan and responsible waste management. Additionally, the Company is
limbah secara bertanggung jawab. Di samping itu, Perusahaan juga actively involved in community development, both through training
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
aktif dalam mengembangkan masyarakat sekitar, baik melalui program programs and social infrastructure development. Moreover, the
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
pelatihan maupun pembangunan infrastruktur sosial. Selain itu, Company is committed to protecting the surrounding environment
Perusahaan juga berkomitmen untuk melindungi lingkungan sekitar, by paying attention to and enhancing the quality of the operational
dengan memperhatikan dan meningkatkan kualitas lingkungan tempat environment.
operasional.
By integrating these aspects into operations and business, the Company
Dengan mengintegrasikan aspek-aspek ini ke dalam operasional not only follows its Vision and Mission but also demonstrates a genuine
dan bisnis, Perusahaan tidak hanya mengikuti Visi dan Misi mereka, commitment to actively contribute to creating a positive impact on
tetapi juga menunjukkan komitmen nyata untuk berperan aktif dalam society and the environment.
menciptakan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan.
SISTEM MONITORING, EVALUASI DAN MITIGASI
MONITORING, EVALUATION AND MITIGATION SYSTEM
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
KINERJA KEBERLANJUTAN
Perusahaan telah memperkuat kerangka kerjanya dengan menerapkan The Company has strengthened its framework by implementing a
sistem monitoring, evaluasi, dan mitigasi yang komprehensif dalam comprehensive monitoring, evaluation, and mitigation system across
seluruh kegiatan operasional. Melalui berbagai forum seperti Rapat all operational activities. Through various forums such as Board of
Dewan Komisaris, Direksi, Bisnis, dan Operasional, Perusahaan Commissioners, Directors, Business, and Operational Meetings, the
memastikan bahwa aspek-aspek berkelanjutan diperhitungkan dan Company ensures that sustainable aspects are considered and well-
diintegrasikan dengan baik dalam setiap tahapan proses. Tak hanya integrated into every stage of the process. Moreover, an internally
itu, sistem pengendalian internal yang terorganisir secara menyeluruh organized internal control system involves all work units to ensure
melibatkan semua unit kerja untuk memastikan kepatuhan terhadap compliance with established standards and procedures. By adopting
standar dan prosedur yang telah ditetapkan. Dengan menerapkan this approach, the Company takes concrete steps to prioritize the
pendekatan ini, Perusahaan mengambil langkah-langkah konkret untuk implementation of sustainable aspects in all business lines. Through
memastikan bahwa penerapan aspek berkelanjutan menjadi prioritas the use of effective quality management, health and safety, and
utama di semua lini bisnis. Melalui penggunaan sistem manajemen environmental systems, the Company not only continuously measures
mutu, kesehatan dan keselamatan kerja (K3), serta lingkungan yang its performance but also proactively responds to mitigate negative
efektif, Perusahaan tidak hanya mengukur kinerja mereka secara terus- impacts and ensure that its operational activities are on a sustainable
menerus, tetapi juga merespons secara proaktif untuk memitigasi path
dampak negatif dan memastikan bahwa kegiatan operasional mereka
berada pada jalur yang berkelanjutan
PT. PAKUAN TBK | 2023 Sustainability report 7
Page 9
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN SUSTANABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHT
Page 10
02
Page 11
ASPEK EKONOMI
ECONOMIC ASPECT
PENDAPATAN LABA KOTOR
REVENUE GROSS PROFIT
Dalam Rupiah / In Rupiah Dalam Rupiah / In Rupiah
12.000 5.000
PROFIL PERUSAHAAN
10.000
COMPANY’S PROFILE
4.000 320.171.262.302
8.000 7.460.135.157
3.000
6.000 539.041.194.339
2.000
4.000 1.473.609.259
2.00 1.000
* *
0 0
2023 2022 2021 2022 2022 2021
* Pada tahun 2022, Perusahaan masih belum dapat membukukan pendapatan karena penjualan unit di tahun 2022 akan dibukukan pada saat serah terima dengan konsumen dilakukan. Serah terima unit ditargetkan untuk dimulai pada dua
kuartal awal tahun 2023. / In 2022, the Company was still not be able to record revenue because unit sales in 2022 will be recorded at the time of handover to consumers. The unit handover is targeted to begin in the first two quarters of
2023.
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHT
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
98,10% 155 dari 158 total karyawan adalah tenaga kerja lokal.
155 out of 158 total employees are local workforce.
TENAGA KERJA LOKAL
LOCAL WORKFORCE
STRATEGI KEBERLANJUTAN
411 124
SUSTAINABILITY STRATEGY
Rumah Tinggal Ruko
Residential House Unit / Units Shop House Unit / Units
KUANTITAS PRODUKSI
PRODUCTION QUANTITY
10 PT. PAKUAN TBK | Laporan Keberlanjutan
Page 12
ASPEK LINGKUNGAN
ENVIRONTMENTAL ASPECT
Rp Rp
THE BOARD OF DIRECTORS REPORT
435.807.332 39.001.977
PENJELASAN DIREKSI
PENGGUNAAN LISTRIK PENGGUNAAN AIR / PDAM
ELECTRICITY USAGE WATER / PDAM USAGE
Rp
260.000.000
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
BIAYA LINGKUNGAN HIDUP
ENVIRONMENTAL COSTS
ASPEK SOSIAL
SOCIAL ASPECT
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Uraian
Description
2023 2022
Jumlah Karyawan 158 94
Total Employees
Rasio Karyawan Perempuan 34,18% 34,04%
Female Employees Ratio
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
KINERJA KEBERLANJUTAN
PENGHARGAAN
AWARDS
Pada tahun 2023, Perusahaan mendapatkan tujuh buah penghargaan, In 2023, the Company received seven awards, namely Top 10
yaitu Top 10 Developer 2023 Indonesia by BCI Asia Awards 2023, Developer 2023 Indonesia by BCI Asia Awards 2023, then two awards
kemudian dua penghargaan dari Lamudi Property Awards 2023 yaitu from Lamudi Property Awards 2023 namely Best High End Housing -
Best High End Housing – Java; dan Best Residential - Java, serta empat Java; and Best Residential - Java, as well as four awards from Golden
penghargaan dari Golden Property Awards 2023, yaitu Best of The Property Awards 2023, namely Best of The Best Premium Residential
Best Premium Residential (Portico); Best Premium Housing in Depok (Portico); Best Premium Housing in Depok & Surrounding (Portico);
& Surrounding (Portico); Best Regional Scale Development in Depok Best Regional Scale Development in Depok & Surrounding; and The
& Surrounding; dan The Most Innovative Housing Development (Lake Most Innovative Housing Development (Lake Series)
Series).
PT. PAKUAN TBK | 2023 Sustainability report 11
Page 13
PROFIL PERUSAHAAN COMPANY’S PROFILE
Page 14
03
Page 15
INFORMASI PERUSAHAAN
COMPANY INFORMATION
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY’S PROFILE
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHT
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
:
:
Nama Perusahaan P T. PA K U A N T B K
Company’s Name
Tanggal Pendirian : 8 Maret 1971 / March 8, 1971
Establishment (dengan nama PT. Pakuan International Country Club /
under the name of PT. Pakuan International Country Club)
:
Alamat Kantor Jl. Raya Muchtar, RT 002 / RW 007
STRATEGI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY
Address Kel. Sawangan, Kec. Sawangan, Kota Depok 16517
:
Telepon : (62-251) 8413838
Phone
:
E-mail corsec@ptpakuan.com
Website www.ptpakuan.com
Bidang Usaha Konstruksi Gedung Perbelanjaan, Real Estat, Konstruksi Gedung Penginapan, Konstruksi
Line of Business : Gedung Perkantoran, Konstruksi Gedung Tempat Hiburan dan Olahraga / Shopping Building
Construction, Real Estate, Lodging Building Construction, Office Building Construction,
Entertainment and Sports Building Construction
Pencatatan Saham : 06 Juli 2020 Bursa Efek Indonesia / 06 July 2020 Indonesia Stock Exchange
Stock Listing
Sejak didirikan pada tahun 1971, Perusahaan beberapa kali mengalami pergantian pemegang saham, dan terakhir kali, menjadi PT. Bhineka
Abadi Investama sejak 28 Agustus 2021.
Since its establishment in 1971, the Company has changed shareholders several times, and most recently, became PT Bhineka Abadi Investama
since August 28, 2021.
14 PT. PAKUAN TBK | Laporan Keberlanjutan
Page 16
SEKILAS PERUSAHAAN PT. PAKUAN TBK
PT. PAKUAN COMPANY AT A GLANCE
THE BOARD OF DIRECTORS REPORT
PENJELASAN DIREKSI
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
PT. Pakuan Tbk. (“Perusahaan”), dahulu PT. Pakuan International PT. Pakuan Tbk., formerly PT. Pakuan International Country Club, is the
Country Club, merupakan pengelola lapangan golf 18 holes berstandar administrator of an international standard 18 hole golf course, hotel &
internasional, hotel & resort, restoran dan kolam renang bernama resort, restaurant and swimming pool named Sawangan Golf, Hotel &
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
KINERJA KEBERLANJUTAN
Sawangan Golf, Hotel & Resort. Perusahaan didirikan pertama kali Resort. The company was first established under the name PT Pakuan
dengan nama PT Pakuan International Country Club pada tahun 1973 International Country Club in 1973 based on the Deed of Establishment
berdasarkan Akta Pendirian PT Pakuan No. 21 tanggal 8 Maret 1971, of PT Pakuan No. 21 dated March 8, 1971, drawn up before Ridwan
yang dibuat di hadapan Ridwan Suselo, S.H., Notaris di Jakarta, yang Suselo, S.H., Notary in Jakarta, approved by the Minister of Justice
telah memperoleh pengesahan dari Menteri Kehakiman berdasarkan based on Decree No. Y.A.5/304/5 of 1972 dated December 9, 1972.
Surat Keputusan No. Y.A.5/304/5 tahun 1972 tanggal 9 Desember The establishment deed has been published in the State Gazette of
1972. Akta Pendirian tersebut telah dimuat dalam Berita Negara the Republic of Indonesia No. 26 dated March 30, 1982 Supplement
Republik Indonesia No. 26 tanggal 30 Maret 1982 tambahan No. 401, No. 401, and State Gazette of the Republic of Indonesia No. 28 dated 6
dan Berita Negara Republik Indonesia No. 28 tanggal 6 April 1973 April 1973 Supplement No. 250.
tambahan No.250.
Terakhir berubah pada Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang The latest amendment in the Deed of Minutes of Extraordinary
Saham Luar Biasa No. 83 tanggal 28 Juni 2023 dibuat di hadapan General Meeting of Shareholders No. 83 dated June 28 2023 drawn up
Masdiana, S.H., M.Kn., Notaris di Kota Depok sehubungan dengan before Masdiana, S.H., M.Kn., Notary in Depok City in connection with
penegasan susunan pemegang saham. Akta tersebut telah confirmation of the composition of shareholders. The deed has been
diberitahukan kepada Menkumham sebagaimana ternyata dalam notified to the Minister of Law and Human Rights as evident in the
Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar No. Letter of Acceptance of Notification of Amendments to the Articles of
AHU-0136607.AH.01.11 tanggal 20 Juli 2023. Association No. AHU-0136607.AH.01.11 dated 20 July 2023.
PT. PAKUAN TBK | 2023 Sustainability report 15
Page 17
KEGIATAN USAHA
BUSINESS ACTIVITIES
Maksud dan tujuan Perusahaan adalah untuk beroperasi di bidang The purpose and objective of the Company is to operate in the field
penyediaan akomodasi, real estat, aktivitas olahraga, rekreasi, dan of providing accommodation, real estate, sports activities, recreation,
konstruksi. Untuk mencapai tujuan tersebut, Perusahaan melakukan and construction. To achieve this objective, the Company conducts
berbagai kegiatan usaha, yaitu: various business activities, which include:
1. Kegiatan Usaha Utama: Main Business Activity:
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY’S PROFILE
• Penyediaan layanan di bidang real estat, baik yang dimiliki • Provision of services in the field of real estate, whether owned
maupun disewa, serta berdasarkan balas jasa atau kontrak. or leased, and on a fee-for-service or contract basis.
2. Kegiatan Usaha Penunjang: Supporting Business Activities:
• Melaksanakan proyek-proyek konstruksi, termasuk • Carrying out construction projects, including the construction
pembangunan gedung tempat tinggal, perkantoran, of residential buildings, offices, shopping, lodging, and
perbelanjaan, penginapan, serta tempat hiburan dan olahraga. entertainment and sports venues.
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHT
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
STRATEGI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY
16 PT. PAKUAN TBK | Laporan Keberlanjutan
Page 18
VISI, MISI DAN NILAI KEBERLANJUTAN
CORPORATE VISION, MISSION, AND SUSTAINABLE VALUE
VISI VISION
THE BOARD OF DIRECTORS REPORT
“Menjadi perusahaan properti terbaik dengan inovasi kualitas
PENJELASAN DIREKSI
hidup yang berwawasan lingkungan.”
To be the best property company with an innovative quality of
life that is environmentally sound.
MISI MISSION
• Mendukung program pemerintah di bidang perumahan dengan
pengembangan lahan yang teritegrasi dan pembangunan rumah
yang berkualitas.
• Melaksanakan program kerja (pengembangan, pembangunan,
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
dan pengelolaan) dengan tata kelola yang benar.
• Menjadi pengembang yang selalu memberikan nilai lebih kepada
stakeholder dan shareholder.
• Support government programs in the development of the housing
sector with integrated land and quality housing development.
• Implement work programs (development and management) with
proper governance.
• Become a developer who always provides added value to
stakeholders and shareholders.
NILAI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
KINERJA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABLE VALUE
Integritas Integrity
Jujur kepada diri sendiri, orang lain dan pekerjaan di setiap waktu dan Be honest with yourself, others and work at all times and always
selalu menjunjung tinggi etika dan norma hukum yang berlaku. uphold ethics and applicable legal norms.
Prestasi Achievement
Menjadikan prestasi sebagai acuan keberhasilan dan motivasi untuk Make achievements as a reference for success and motivation to give
memberikan yang terbaik untuk Perusahaan. the best for the Company.
Kesatuan dalam Keberagaman Unity in Diversity
Melihat keberagaman sebagai aset Perusahaan dan saling menerima, See diversity as an asset of the Company and accept, appreciate,
menghargai, melengkapi dan menguatkan sebagai satu kesatuan yang utuh. complement and strengthen each other as one unit.
Profesional Professional
Menjalankan tugas sesuai kompetensi yang diiringi dengan kreativitas, Carry out tasks according to competence accompanied by creativity,
keberanian, komitmen dan kerjasama untuk selalu meningkatkan courage, commitment and cooperation to always improve personal
mutu pribadi. quality.
Tanggung Jawab Sosial Social Responsibility
Peduli kepada lingkungan dan masyarakat dan berkontribusi untuk Care for the environment and society and contribute to increasing
meningkatkan nilai tambah dan kesejahteraan masyarakat. added value and community welfare
PT. PAKUAN TBK | 2023 Sustainability report 17
Page 19
NILAI-NILAI INTI
CORE VALUES
Menjaga prinsip, tradisi, dan nilai-nilai yang membimbing kita ke budaya yang mencakup
ETIKA & INTEGRITAS integritas, etika yang kuat, dan kejujuran.
ETHICS & INTEGRITY Preserving principles, traditions and values that guide us to a culture which encapsulates
integrity, strong ethics and honesty.
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY’S PROFILE
BERORIENTASI Beragam budaya, inisiatif, dan inovasi yang dibawa oleh karyawan kami terus-menerus
dikembangkan.
PADA MANUSIA The myriad of diverse cultures, initiatives, and innovations brought by our employees are
PEOPLE CENTRIC constantly cultivated.
BERTANGGUNG Kami mengangkat tanggung jawab sosial kami dengan sangat serius, memperhitungkan dampak
sosial dan lingkungan dari tindakan kami selain kinerja ekonominya.
JAWAB SOSIAL We take our social responsibility with great care, taking into account the social and environmental
SOCIAL RESPONSIBLE impact of our actions in addition to its economic performance.
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHT
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
Kami mempertahankan komitmen kami dan melebihi harapan baik klien maupun investor kami.
MELEBIHI HARAPAN We uphold our commitments and go above and beyond the expectations of both our clients
BEYOND EXPECTATION and our investor.
STRATEGI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY
18 PT. PAKUAN TBK | Laporan Keberlanjutan
Page 20
BUDAYA
CULTURE
S
• Tulus
• Membangun kepercayaan
TULUS •
•
Menjaga hubungan jangka panjang
Sincere
SINCERE •
•
Building trust
Maintain long-term relationship
THE BOARD OF DIRECTORS REPORT
PENJELASAN DIREKSI
F
• Menyenangkan
MENYENANGKAN
• Menikmati pekerjaan
• Produktif
FUN •
•
Fun
Enjoying work
• Productive
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
O
• Bertanggung jawab
KEPEMILIKAN •
•
Memberikan kontribusi kepada tim
Sikap proaktif
OWNERSHIP •
•
Responsible
Contribution to team
• Proactive attitude
R
BERORIENTASI
• Upaya untuk mencapai
• Menetapkan tujuan yang jelas
PADA HASIL • Terus memperbaiki
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
KINERJA KEBERLANJUTAN
• Effort on achieving
RESULT FOCUSED • Setting
• clear goals
Keep improving
C
• Kolaboratif
BERKOLABORASI
• Komunikasi
• Terlibat dalam tim
COLLABORATIVE •
•
Collaborative
Communication
• Engaged in team
E
• Manajemen waktu
CEPAT
• Prioritaskan tugas
• Tepat waktu
EXPEDITIOUS
• Time management
• Prioritizing tasks
• On-time
PT. PAKUAN TBK | 2023 Sustainability report 19
Page 21
SKALA USAHA Perusahaan
THE COMPANY BUSINESS SCALE
a. Tabel Total Kapitalisasi, Aset, dan Liabilitas
Total Capitalization, Asset, and Liabilities
URAIAN
DESCRIPTION
2023 2022 2021
Total Aset 1.457.070.042.546 1.488.828.175.253 1.007.980.152.989
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY’S PROFILE
Total Assets
Total Liabilitas 1.215.327.727.367 1.508.482.308.112 968.237.197.337
Total Liabilities
Total Ekuitas - Neto 241.742.315.179 (19.654.132.859) 39.742.955.652
Total Equity - Net
Penjualan 539.041.194.339 * 7.460.135.157
Sales
Beban Pokok Penjualan 218.869.932.037 * 5.986.525.898
Cost of Sales
Laba (Rugi) Tahun Berjalan 261.225.644.505 (59.113.539.721 ) (76.143.367.649 )
Profit (Loss) for the Year
* Pada tahun 2022, Perusahaan masih mencatatkan pendapatan di angka nol dikarenakan pengakuan pendapatan atas penjualan di tahun 2022 akan dicatatkan pada kesempatan serah terima dengan konsumen di masa yang akan datang.
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHT
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
Sementara pada tahun 2021 Perusahaan masih mencatatkan Pendapatan di angka Rp7,46 miliar. / In 2022, the Company still recorded revenue at zero because revenue recognition for sales in 2022 will be recorded upon delivery to
customers in the future. Meanwhile, in 2021 the Company still recorded revenue at Rp7.46 billion.
b. Jumlah Karyawan
Number Of Employees
2020
KOMPOSISI BERDASARKAN JABATAN
COMPOSITION BASED ON POSITION
JABATAN
POSITION 2023 2022
Direksi / Directors 3 1,90% 4 4,26%
Kepala Divisi / Head of Division 9 5,70% 0 0,00%
General Manager / GM 6 3,80% 5 5,32%
Manajer / Manager 26 16,46% 9 9,57%
Assistant Manajer 9 5,70% 3 3,19%
Supervisor 20 12,66% 9 9,57%
Staff 71 44,94% 64 68,09%
STRATEGI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY
Non-Staff 14 8,86% 0 0,00%
Jumlah / Total 158 100,00% 94 100,00%
KOMPOSISI BERDASARKAN JENJANG PENDIDIKAN
COMPOSITION BASED ON ACADEMIC BACKGROUND
JENJANG PENDIDIKAN
ACADEMIC BACKGROUND 2022 2021
S2 - S3 8 5,00% 4 4,26%
Master - Doctoral Degree
S1 32 20,00% 72 76,60%
Bachelor Degree
Diploma 24 15,00% 0 0,00%
Diploma
SD - SMA 95 60,00% 18 19,15%
Elementary School - High School
TOTAL 158 100,00% 94 100%
20 PT. PAKUAN TBK | Laporan Keberlanjutan
Page 22
KOMPOSISI BERDASARKAN STATUS KARYAWAN
COMPOSITION BASED ON EMPLOYMENT STATUS
STATUS KARYAWAN
2023 2022
THE BOARD OF DIRECTORS REPORT
EMPLOYMENT STATUS
PENJELASAN DIREKSI
Tetap 75 47,47% 63 67,02%
Permanent
Kontrak 83 52,53% 31 32,98%
Contract
TOTAL 158 100,00% 94 100,00%
KOMPOSISI BERDASARKAN JENIS KELAMIN
COMPOSITION BASED ON GENDER
JENIS KELAMIN
GENDER 2023 2022
Laki-laki 104 65,82% 62 65,96%
Male
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
Perempuan 54 34,18% 32 34,04%
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Female
TOTAL 158 100,00% 94 100,00%
KOMPOSISI BERDASARKAN JENJANG USIA
COMPOSITION BASED ON AGE DISCREPANCIES
JENJANG USIA
AGE DISCREPANCIES 2023 2022
≤ 20 0 0,00% 0 0,00%
≤ 20
21 – 30 32 20,25% 52 55,32%
21 – 30
31 – 40 102 64,56% 30 31,91%
31 – 40
41 – 50 19 12,03% 10 10,64%
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
KINERJA KEBERLANJUTAN
41 – 50
≥ 51 5 3,16% 2 2,13%
≥ 51
TOTAL 158 100,00% 94 100,00%
c. Kepemilikan Saham
The Company Shareowners
Nama Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase
Shareholders Number of Shares Percentage
PT Sirius Surya Sentosa 732.655.000 60,55%
PT. Bhineka Abadi Investama 114.773.100 9,49%
Masyarakat 362.571.900 29,96%
Public
TOTAL 1.210.000.000 100,00%
PT. PAKUAN TBK | 2023 Sustainability report 21
Page 23
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY’S PROFILE
KEANGGOTAAN PADA ASOSIASI
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHT
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
MEMBERSHIP OF THE ASSOCIATION
Perusahaan merupakan anggota Asosiasi Pengembang Perumahan The company is a member of the All-Indonesia Developers Association
dan Permukiman Seluruh Indonesia (APERSI). (APERSI).
PERUBAHAN SIGNIFIKAN DI TAHUN 2023
SIGNIFICANT CHANGES IN 2023
Pada Tahun 2023, terdapat perubahan entitas induk yang semula In 2023, There was a change of parent entity from PT. Bhineka
PT. Bhineka Abadi Investama menjadi PT. Sirius Surya Sentosa Abadi Investama to PT. Sirius Surya Sentosa with an
dengan persentase kepemilikan sebesar 60,55%. ownership percentage of 60.55%.
STRATEGI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY
22 PT. PAKUAN TBK | Laporan Keberlanjutan
Page 24
THE BOARD OF DIRECTORS REPORT
PENJELASAN DIREKSI
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
WILAYAH OPERASIONAL
OPERATIONAL AREA
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
KINERJA KEBERLANJUTAN
DEPOK, JAWA BARAT
WEST JAVA
Wilayah operasional Perusahaan terletak di Depok, Jawa Barat. The Company’s operational area is located in Depok, West Java. It is a
Merupakan wilayah perumahan komersil dengan nama Shila at commercial residential area with the name Shila at Sawangan with an
Sawangan dengan luas 678.961 m2. area of 678,961 m2.
PT. PAKUAN TBK | 2023 Sustainability report 23
Page 25
PENJELASAN DIREKSI THE BOARD OF DIRECTORS REPORT
Page 26
04
Page 27
PENJELASAN DIREKSI
THE BOARD OF DIRECTORS REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY’S PROFILE
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHT
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
ERICK
STRATEGI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY
WIHARDJA DIREKTUR UTAMA /
PRESIDENT DIRECTOR
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang terhormat, Dear Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Pada tahun 2023, Perseroan terus menunjukkan komitmennya yang In 2023, the Company remained steadfast in its commitment to
kuat terhadap standar kualitas layanan yang konsisten, selaras dengan consistently high service quality standards, aligned with sustainable
prinsip-prinsip bisnis berkelanjutan. Perseroan meyakini bahwa bisnis business principles. We firmly believe that sustainable business is
yang berkelanjutan tidak hanya berfokus pada profitabilitas, tetapi not solely focused on profitability but must also consider social,
juga harus mempertimbangkan dimensi sosial, lingkungan, dan tata environmental, and governance dimensions.
kelola.
26 PT. PAKUAN TBK | Laporan Keberlanjutan
Page 28
Di tengah situasi ekonomi global yang penuh tantangan, Perseroan Amidst challenging global economic conditions, the Company
tetap teguh dalam menjalankan strategi jangka panjangnya yang remained resolute in pursuing its long-term strategy anchored by
berlandaskan pada prinsip-prinsip keberlanjutan. Hal ini sejalan sustainability principles. This aligns with the Company’s commitment
dengan komitmen Perseroan untuk mendukung pencapaian Tujuan to supporting the achievement of the Sustainable Development Goals
Pembangunan Berkelanjutan (TPB) di sektor properti. (SDGs) in the property sector.
Komitmen Perseroan terhadap bisnis berkelanjutan tidak hanya The Company’s commitment to sustainable business is not only
bermanfaat bagi kelestarian lingkungan, tetapi juga memberikan beneficial for environmental preservation but also creates value for
nilai tambah bagi para pemangku kepentingan. Dengan menerapkan stakeholders. By implementing sustainable business principles, the
prinsip-prinsip bisnis berkelanjutan, Perseroan dapat meningkatkan Company can enhance its market competitiveness, build a positive
daya saingnya di pasar, membangun citra perusahaan yang positif, dan corporate image, and attract environmentally conscious investors.
menarik investor yang berwawasan lingkungan.
THE BOARD OF DIRECTORS REPORT
PENJELASAN DIREKSI
Perseroan yakin bahwa dengan menerapkan strategi bisnis yang The Company is confident that by implementing a sustainable business
berkelanjutan, Perseroan dapat terus berkembang dan berkontribusi strategy, it can continue to grow and positively contribute to society
positif bagi masyarakat dan lingkungan di masa depan. and the environment in the future.
Kebijakan untuk mengatasi tantangan dalam mencapai strategi Policy to overcome challenges in achieving sustainability strategies
keberlanjutan
Di tengah dinamika global yang kompleks dan lanskap ekonomi yang Among the intricate dynamics of the global landscape and the ever-
terus berkembang, Perseroan berkomitmen teguh untuk mencapai evolving economic panorama, our Company remains steadfast in its
tujuan keberlanjutan jangka panjang. Panduan utama Perseroan commitment to achieving long-term sustainability goals. Our guiding
adalah agenda pembangunan berkelanjutan yang disepakati oleh para principle is the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs),
pemimpin dunia dalam Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) a global blueprint for sustainable development adopted by world
Perserikatan Bangsa-Bangsa. leaders.
Perseroan menyadari bahwa isu-isu seperti kemiskinan, kesenjangan, We recognize that issues such as poverty, inequality, and environmental
protection are interconnected and have a profound impact on global
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
dan perlindungan lingkungan saling terkait dan berdampak signifikan
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
terhadap stabilitas dan kemakmuran global. Oleh karena itu, Perseroan stability and prosperity. Consequently, we adopt a comprehensive
mengadopsi pendekatan yang komprehensif terhadap keberlanjutan, approach to sustainability, integrating ESG (Environmental, Social,
mengintegrasikan prinsip-prinsip ESG (lingkungan, sosial, dan tata and Governance) principles into every facet of our property business
kelola) ke dalam setiap aspek operasi bisnis properti Perseroan. operations.
Nilai keberlanjutan Sustainability value
Sejak awal berdirinya, Perseroan telah menjunjung tinggi nilai- Since our establishment, sustainability has been a core principle
nilai keberlanjutan sebagai landasan fundamental dalam visi dan woven into our vision and mission. This unwavering commitment
misi Perseroan. Keyakinan ini memandu setiap langkah Perseroan, informs every decision we make, ensuring we deliver not only high-
mendorong Perseroan untuk tidak hanya memberikan produk dan quality products and services but also contribute positively to society
layanan berkualitas tinggi kepada pelanggan, tetapi juga untuk and the environment.
menciptakan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan.
Perseroan memahami bahwa kepuasan pelanggan adalah kunci We recognize that customer satisfaction is the foundation for
pertumbuhan berkelanjutan. Namun, fokus Perseroan melampaui sustainable growth. However, our focus goes beyond simply meeting
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
KINERJA KEBERLANJUTAN
pencapaian kepuasan semata. Perseroan berkomitmen untuk expectations. We are dedicated to building enduring, mutually
membangun hubungan pelanggan yang langgeng dan saling beneficial customer partnerships grounded in trust and transparency.
menguntungkan, didasari oleh kepercayaan dan transparansi.
Respon Perseroan terhadap isu-isu yang berkaitan dengan The Company’s response to issues related to Sustainability
Keberlanjutan
Di era yang penuh dengan dinamika, terutama pada tahun 2023, In an era marked by rapid change, particularly in the year 2023, our
Perseroan menyadari pentingnya merespon isu-isu keberlanjutan company has recognized the imperative of comprehensively addressing
secara komprehensif. Tantangan sosial dan lingkungan yang semakin sustainability issues. The intensifying social and environmental
nyata mendorong Perseroan untuk beradaptasi dan mengadopsi challenges we face have compelled us to adapt and embrace business
praktik bisnis yang ramah lingkungan dan memberikan manfaat sosial practices that are both environmentally friendly and socially beneficial.
yang signifikan.
Lebih dari sekadar kepatuhan regulasi, komitmen Perseroan terhadap Beyond Regulatory Compliance: Sustainability Integrated into
keberlanjutan terintegrasi ke dalam seluruh aspek operasional. Hal ini Operations Our commitment to sustainability extends beyond mere
diwujudkan melalui: regulatory compliance, permeating every facet of our operations. This
commitment is manifested through:
• Budaya Kerja Berkelanjutan: Perseroan menanamkan nilai-nilai • A Culture of Sustainability: We instill sustainability values
keberlanjutan dalam budaya kerja, mendorong karyawan untuk into our corporate culture, encouraging employees to adopt
berperilaku ramah lingkungan dan bertanggung jawab secara environmentally conscious and socially responsible behaviors.
sosial.
• Operasional Ramah Lingkungan: Perseroan menerapkan • Environmentally Friendly Operations: We implement a range
berbagai inisiatif untuk meminimalisir dampak lingkungan, of initiatives to minimize our environmental impact, including
seperti penggunaan energi terbarukan, efisiensi sumber daya, the utilization of renewable energy, resource efficiency, and
dan pengurangan emisi gas rumah kaca. greenhouse gas emissions reduction.
• Pemberdayaan Sosial: Perseroan berkolaborasi dengan • Social Empowerment: We collaborate with local communities
komunitas lokal untuk meningkatkan taraf hidup dan memberikan to elevate living standards and make positive contributions to
kontribusi positif bagi masyarakat. society.
PT. PAKUAN TBK | 2023 Sustainability report 27
Page 29
• Kolaborasi Multi-Pihak: Perseroan menjalin kerjasama dengan • Multi-Stakeholder Collaboration: We forge partnerships with
berbagai pemangku kepentingan, seperti pemerintah, LSM, diverse stakeholders, including government agencies, NGOs,
dan akademisi, untuk merumuskan dan melaksanakan strategi and academia, to formulate and execute effective sustainability
keberlanjutan yang efektif. strategies.
Komitmen ini tidak hanya mencerminkan tanggung jawab Perseroan This unwavering commitment not only reflects our responsibility
terhadap kelestarian lingkungan dan kesejahteraan sosial, tetapi towards environmental stewardship and social well-being but also
juga menjadi kunci untuk membangun bisnis yang tangguh dan serves as a cornerstone for building a resilient and sustainable business
berkelanjutan di masa depan. in the years to come.
PROFIL PERUSAHAAN
Komitmen Perseroan dalam menerapkan Keberlanjutan The Company’s commitment to implementing Sustainability
COMPANY’S PROFILE
Di tahun 2023, komitmen Perseroan terhadap praktik bisnis In 2023, our dedication to sustainable business practices solidified,
berkelanjutan semakin mantap, terutama dalam merespon pergeseran particularly in response to shifting consumer expectations driven by
ekspektasi konsumen yang dipicu oleh dinamika ekonomi global. global economic dynamics. We uphold our responsibility to deliver
Perseroan menjunjung tinggi tanggung jawab untuk menghadirkan eco-friendly residences by implementing a range of strategies.
hunian ramah lingkungan dengan menerapkan berbagai strategi.
Dalam aspek pengelolaan limbah, Perseroan menerapkan sistem We adopt energy-efficient and environmentally friendly technologies
pengelolaan limbah yang terstruktur dan bertanggung jawab untuk throughout the construction and operational processes, from material
meminimalkan dampak negatif terhadap lingkungan. Perusahaan selection to waste management. Moreover, in waste management,
juga berkomitmen untuk meningkatkan penggunaan sumber daya we implement a structured and responsible waste management
terbarukan seperti energi matahari dan air hujan untuk mengurangi system to minimize negative environmental impacts. The company is
emisi karbon dan mendukung kelestarian alam. also committed to increasing the use of renewable resources such as
solar energy and rainwater to reduce carbon emissions and support
environmental sustainability.
Perusahaan secara berkala melakukan evaluasi terhadap implementasi The company regularly evaluates the implementation of our
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHT
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
praktik Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) Perseroan. Hal ini Environmental, Social, and Governance (ESG) practices. This is done to
dilakukan untuk memastikan keselarasan dengan Tujuan Pembangunan ensure alignment with the United Nations Sustainable Development
Berkelanjutan (SDGs) yang ditetapkan PBB, serta untuk menjaring Goals (SDGs) and to gather input and build collaboration with
masukan dan membangun kolaborasi dengan para pemangku stakeholders. These efforts reflect our unwavering commitment to
kepentingan. Upaya ini mencerminkan komitmen teguh Perseroan transparency, accountability, and continuous improvement towards a
terhadap transparansi, akuntabilitas, dan peningkatan berkelanjutan better future for all Stakeholders.
demi mewujudkan masa depan yang lebih baik bagi seluruh pihak yang
terkait.
Pencapaian Kinerja Keberlanjutan Sustainability Performance
Pada tahun 2023, Perseroan menunjukkan komitmennya yang teguh In 2023, the company demonstrated its unwavering commitment
dalam memberikan kualitas layanan terbaik kepada pelanggan to providing the best service quality to loyal customers. This is
setia. Hal ini dibuktikan dengan berbagai pencapaian gemilang, evidenced by various outstanding achievements, including prestigious
termasuk perolehan sertifikasi dan pengakuan bergengsi di industri certifications and recognitions in the property industry. These
properti. Prestasi ini merupakan cerminan dedikasi Perseroan untuk achievements reflect the company’s dedication to maintaining high
mempertahankan standar tinggi dalam segala aspek operasional, standards in all aspects of operations, from property service quality to
mulai dari kualitas layanan properti hingga penerapan praktik bisnis the implementation of responsible business practices.
yang bertanggung jawab.
STRATEGI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY
Pencapaian Perseroan di tahun 2023 mencerminkan kegigihan dan The company’s achievements in 2023 reflect our perseverance and
ketangguhan Perseroan dalam menghadapi situasi ekonomi yang resilience in the face of challenging economic conditions. Amidst
penuh tantangan. Di tengah kondisi global yang tidak menentu, uncertain global conditions, the company remains focused on
Perseroan tetap fokus pada peningkatan kualitas layanan dan menjaga improving service quality and maintaining high operational standards.
standar operasional yang tinggi.
Tantangan dalam Penerapan Kebijakan Berkelanjutan Challenges in Implementing Sustainable Policy
Tahun 2023 menjadi tahun yang penuh dengan dinamika bagi 2023 presented a dynamic environment for the property industry.
industri properti. Di tengah situasi ekonomi global yang berfluktuasi, Amidst fluctuating global economic conditions, our company faced the
Perseroan dihadapkan pada tantangan untuk menjaga kepercayaan challenge of maintaining customer trust while positioning itself as a
pelanggan dan memposisikan diri sebagai pengembang properti yang sustainable property developer.
berkelanjutan.
Perseroan menyadari bahwa kepercayaan pelanggan merupakan We recognize that customer trust is the cornerstone of building a
fondasi utama dalam membangun bisnis yang kokoh. Oleh karena robust business. Therefore, we are committed to providing safe,
itu, Perseroan berkomitmen untuk menyediakan hunian yang aman, comfortable, and sustainable living spaces for our residents. This
nyaman, dan berkelanjutan bagi para penghuninya. Komitmen commitment is manifested through the implementation of high safety
ini diwujudkan melalui penerapan standar keamanan yang tinggi, standards, quality facility management, and the application of energy
pengelolaan fasilitas yang berkualitas, dan penerapan prinsip-prinsip efficiency principles across all property projects.
efisiensi energi di seluruh proyek properti.
Meskipun kinerja keuangan Perseroan pada tahun 2023 mengalami While our company’s financial performance in 2023 experienced
fluktuasi dibandingkan dengan tahun sebelumnya, hal ini mendorong fluctuations compared to the previous year, this has driven us to
28 PT. PAKUAN TBK | Laporan Keberlanjutan
Page 30
Perseroan untuk melakukan penyesuaian berkelanjutan dalam strategi make continuous adjustments to our financial strategy. The primary
keuangan. Tantangan utama terletak pada pengembangan sumber challenge lies in developing competent human resources to effectively
daya manusia yang mumpuni untuk mengimplementasikan praktik- implement sustainable practices.
praktik berkelanjutan secara efektif.
Menyadari hal tersebut, Perseroan merancang rencana keuangan Recognizing this, our company designed a comprehensive sustainable
berkelanjutan yang komprehensif pada tahun 2023. Rencana ini financial plan in 2023. This plan includes measurable funding
mencakup alokasi dana yang terukur untuk membangun proyek- allocations for constructing environmentally friendly property projects
proyek properti yang ramah lingkungan dengan menerapkan desain by implementing energy-efficient designs, utilizing renewable energy
hemat energi, memanfaatkan energi terbarukan, dan meminimalkan sources, and minimizing the use of natural resources.
THE BOARD OF DIRECTORS REPORT
penggunaan sumber daya alam.
PENJELASAN DIREKSI
Selain itu, Perseroan menerapkan sistem pengelolaan limbah yang In addition, our company implements a responsible and sustainable
bertanggung jawab dan berkelanjutan untuk meminimalkan dampak waste management system to minimize negative environmental
negatif terhadap lingkungan. Perseroan juga aktif dalam mengadopsi impacts. We are also actively adopting environmentally friendly
teknologi terkini yang ramah lingkungan dalam berbagai aspek cutting-edge technologies in various operational aspects, from
operasional, mulai dari pembangunan hingga pengelolaan properti. construction to property management.
Lebih lanjut, Perseroan juga berinvestasi dalam program pelatihan Furthermore, our company invests in training and development
dan pengembangan bagi para stafnya. Program ini bertujuan untuk programs for its staff. These programs aim to enhance their
meningkatkan pemahaman dan kesadaran mereka tentang praktik- understanding and awareness of sustainable practices in the property
praktik berkelanjutan dalam industri properti. Cakupan pelatihan industry. The scope of training encompasses responsible natural
meliputi pengelolaan sumber daya alam yang bertanggung jawab, resource management, renewable energy technology utilization, and
penggunaan teknologi energi terbarukan, juga peningkatan kesadaran raising awareness of the importance of sustainable practices.
akan pentingnya praktik berkelanjutan.
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Dengan mengintegrasikan pendekatan berkelanjutan dalam rencana By integrating a sustainable approach into our financial planning and
keuangan dan pengembangan sumber daya manusia, Perseroan human resource development, our company is optimistic that it can
optimis dapat menciptakan lingkungan properti yang tidak hanya create a property environment that is not only high-quality but also
berkualitas tinggi, tetapi juga ramah lingkungan dan berkelanjutan environmentally friendly and sustainable in the long term. We are
dalam jangka panjang. Perseroan yakin bahwa komitmen ini akan confident that this commitment will strengthen customer trust and
memperkuat kepercayaan pelanggan dan menjadikan Perseroan establish our company as a leader in the sustainable property industry.
sebagai pemimpin dalam industri properti yang berkelanjutan.
Pencapaian Keberlanjutan Sustainability Achievement
Pada tahun 2023, Perseroan mengukuhkan komitmennya terhadap 2023 marked a year of remarkable dynamism for the Sustainability
prinsip-prinsip keberlanjutan dengan menyeimbangkan aspek Achievement industry. Guided by an unwavering commitment
ekonomi, sosial, dan lingkungan dalam setiap aktivitasnya. Hal ini to sustainable principles, [Company Name] steadfastly balanced
terwujud melalui berbagai pencapaian yang diraih di ketiga dimensi economic, social, and environmental considerations across all
tersebut, sebagaimana dipaparkan berikut: its operations. This dedication materialized in a series of notable
accomplishments across these three dimensions, as outlined below:
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
KINERJA KEBERLANJUTAN
Aspek Ekonomi Economy Aspect
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan membukukan penjualan On December 31, 2023, the Company recorded sales for the year 2023
pada tahun 2023 sebesar Rp539 miliar. Sementara pada tahun 2022 amounting to Rp539 billion. Meanwhile, in 2022, the Company did
Perusahaan tidak terdapat pendapatan dicatatkan dimana Peningkatan not have any recorded revenue. The increase in revenue was primarily
Pendapatan tersebut terutama seiring dengan dimulainya proses due to the commencement of the handover process of the Company’s
serah terima terhadap hasil pengembangan properti Perusahaan. property development results. The Company’s gross profit in 2023
Laba kotor Perusahaan pada tahun 2023 tercatat sebesar Rp320 was recorded at Rp320 billion. Whereas in 2022, the Company did
miliar. Sementara pada tahun 2022 Perusahaan belum mencatatakan not record any gross profit due to the absence of revenue and cost of
laba kotor dikarenakan pada tahun 2022 tidak terdapat pendapatan goods sold recorded. The increase in gross profit was mainly due to the
dan beban pokok penjualan yang dicatatkan dimana Peningkatan commencement of the handover process of the Company’s property
laba kotor tersebut terutama seiring dengan dimulainya proses serah development results.
terima terhadap hasil pengembangan properti Perusahaan.
Total Aset Perusahaan mengalami penurunan sebesar Rp31,75 miliar The Company’s total assets decreased by Rp31.75 billion from Rp1.488
dari Rp1.488 miliar pada tahun 2022 menjadi Rp1.457 miliar pada billion in 2022 to Rp1.457 billion in 2023. The decrease was mainly
tahun 2023. Penurunan tersebut sebagian besar disebabkan adanya caused by a decrease in current assets. The Company’s liabilities
penurunan aset lancar. Liabilitas Perusahaan mengalami penurunan decreased by Rp293 billion from Rp1.508 billion in 2022 to Rp1.215
sebesar Rp293 miliar dari Rp1.508 miliar pada tahun 2022 menjadi billion in 2023. The decrease in liabilities was mainly due to a decrease
Rp1.215 miliar pada tahun 2023. Liabilitas menurun sebagian besar in short-term liabilities. The Company’s equity increased by Rp261.39
disebabkan adanya penurunan liabilitas jangka pendek. Jumlah billion or 1,129.98% from a deficiency of Rp19.65 billion in 2022 to
ekuitas Perusahaan naik sebesar Rp261,39 miliar atau 1.129,98% dari Rp241 billion in 2023, following an increase in the Company’s current
ekuitas defisiensi Rp19,65 miliar pada tahun 2022 menjadi Rp241 year earnings.
miliar pada tahun 2023 seiring dengan peningkatan Laba Tahun
Berjalan Perusahaan.
PT. PAKUAN TBK | 2023 Sustainability report 29
Page 31
Aspek Sosial Social Aspect
Perseroan berkomitmen untuk menjalin hubungan yang harmonis The Company is deeply committed to fostering harmonious
dengan masyarakat sekitar. Hal ini diwujudkan melalui berbagai relationships with surrounding communities. This commitment
kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) sepanjang tahun manifested in a comprehensive array of corporate social responsibility
2023. Berikut beberapa contohnya: (CSR) initiatives throughout 2023. These activities included:
• Penyelenggaraan donor darah berkala untuk membantu • Regular blood donation drives to address the pressing need for
memenuhi kebutuhan darah di masyarakat. blood in the community.
• Perbaikan fasilitas keagamaan di lingkungan sekitar untuk • Repairing of religious facilities in neighboring areas to support
mendukung aktivitas ibadah masyarakat. community worship activities.
• Sumbangan hewan ternak sebagai bagian dari perayaan Idul Fitri • Donation of livestock as part of Eid al-Fitr celebrations to assist
PROFIL PERUSAHAAN
untuk membantu masyarakat kurang mampu. underprivileged families.
COMPANY’S PROFILE
Aspek Lingkungan Environmental Aspect
Perseroan berkomitmen untuk menjalankan praktik bisnis yang The Company is dedicated to upholding sustainable business practices
berkelanjutan dengan meminimalisir dampak negatif terhadap by mitigating any adverse environmental impact. This commitment
lingkungan. Hal ini sejalan dengan situasi ekonomi tahun 2023 yang aligns with the prevailing economic climate of 2023, which underscores
menekankan pada pemulihan ekonomi yang berkelanjutan dan ramah the importance of a sustainable and environmentally responsible
lingkungan. economic recovery.
Perseroan telah menerapkan sistem monitoring dan evaluasi The Company has established a comprehensive system for regular
penggunaan energi dan air secara berkala di semua properti dan unit monitoring and evaluation of energy and water consumption across
komersial. Implementasi teknologi hemat energi dan air, serta edukasi all its properties and commercial units. A key focus for the Company is
kepada karyawan dan pengunjung untuk bijak dalam menggunakan the implementation of energy-efficient and water-saving technologies,
sumber daya alam, menjadi fokus utama Perseroan. coupled with comprehensive employee and visitor education programs
promoting the judicious utilization of natural resources.
Dalam pengelolaan sampah, Perseroan menerapkan sistem pemilahan In the realm of waste management, the Company has implemented
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHT
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
dan pengelolaan sampah yang efektif untuk mengurangi akumulasi an effective waste sorting and management system to minimize
sampah dan meningkatkan nilai daur ulang. Penggunaan plastik dan waste accumulation and maximize recycling potential. The Company
kertas diusahakan seminimal mungkin dengan menggantikannya actively seeks to reduce its reliance on plastic and paper, favoring more
dengan alternatif yang lebih ramah lingkungan. environmentally friendly alternatives whenever possible.
Selain itu, Perseroan juga aktif dalam kegiatan pelestarian lingkungan, Furthermore, the Company actively engages in environmental
seperti merawat area hijau, meningkatkan sirkulasi udara di bangunan, conservation initiatives, including the maintenance of green spaces,
dan mengelola pembuangan sampah organik dan anorganik dengan the enhancement of air circulation within its buildings, and the proper
tepat. management of both organic and inorganic waste streams.
Aspek Tata Kelola Corporate Governance Aspect
Pada tahun 2023, Perseroan menunjukkan komitmen yang kuat In 2023, the Company demonstrated a strong commitment to
terhadap peningkatan kinerja tata kelola berkelanjutan. Hal ini enhancing its sustainability governance performance. This was
dilakukan untuk menjaga kepercayaan dari seluruh pemangku undertaken to maintain the trust of all stakeholders, including
kepentingan, termasuk investor, karyawan, pelanggan, dan masyarakat. investors, employees, customers, and the community.
Seluruh tingkatan manajemen dan karyawan Perseroan menjunjung All levels of management and employees of the Company uphold the
tinggi kebijakan perusahaan dan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan Company’s policies and the principles of Good Corporate Governance
yang Baik (GCG). Komitmen terhadap integritas ini menjadi landasan (GCG). This commitment to integrity serves as a solid foundation in
STRATEGI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY
kokoh dalam menghadapi berbagai tantangan dan memastikan facing various challenges and ensuring governance sustainability.
keberlanjutan tata kelola.
Perseroan telah mengidentifikasi beberapa faktor kunci yang The Company has identified several key factors that support the
mendukung keberhasilan Rencana Aksi Keuangan. Faktor-faktor success of the Financial Action Plan. These factors include:
tersebut meliputi:
• Penguatan kapabilitas internal: Meningkatkan kompetensi • Strengthening internal capabilities: Enhancing employee
dan keahlian karyawan melalui pelatihan dan pengembangan competencies and expertise through continuous training and
berkelanjutan. development.
• Penyesuaian tata kelola: Memperkuat struktur dan proses tata • Governance adjustments: Strengthening governance structures
kelola untuk memastikan akuntabilitas dan transparansi. and processes to ensure accountability and transparency.
• Pengembangan layanan yang berkelanjutan: Menciptakan • Development of sustainable services: Creating environmentally
produk dan layanan yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. friendly and sustainable products and services.
• Partisipasi dalam kegiatan tanggung jawab sosial dan lingkungan: • Participation in social and environmental responsibility
Berkomitmen terhadap kontribusi positif bagi masyarakat dan activities: Committing to positive contributions to society and
kelestarian lingkungan. environmental sustainability.
Strategi Pencapaian Target Target Achievement Strategy
Tahun 2023, yang diawali dengan optimisme pemulihan ekonomi pasca 2023, which began with optimism for economic recovery post-
pandemi, diwarnai dengan berbagai dinamika industri yang kompleks. pandemic, was marked by complex industry dynamics. These dynamics,
Dinamika ini, dipadukan dengan situasi menjelang pemilihan umum coupled with the situation leading up to the 2024 general election,
30 PT. PAKUAN TBK | Laporan Keberlanjutan
Page 32
tahun 2024, menghadirkan sejumlah tantangan bagi kinerja Perseroan presented a number of challenges to the Company’s performance and
dan memunculkan berbagai risiko bisnis yang perlu diantisipasi dan raised various business risks that need to be anticipated and managed
dikelola secara cermat. carefully.
Beberapa tantangan yang akan dihadapi Perseroan antara lain Some of the challenges that the Company will face include global
perlambatan ekonomi global, peningkatan persaingan, ketidakpastian economic slowdown, increased competition, regulatory uncertainty,
regulasi, serta fluktuasi nilai tukar. Langkah-langkah mitigasi yang and exchange rate fluctuations. Mitigation measures that the
dapat dilakukan Perseroan di masa mendatang termasuk pemantuan Company can take in the future include monitoring industry dynamics,
dinamika industri, penguatan daya saing, pemantauan regulasi, serta strengthening competitiveness, monitoring regulations, and more
manajemen resiko yang lebih komprehensif. comprehensive risk management.
THE BOARD OF DIRECTORS REPORT
PENJELASAN DIREKSI
Pengelolaan Risiko Risk Management
Tahun 2024 menghadirkan lanskap yang penuh dengan dinamika, 2024 presents a landscape full of dynamics, signaling the urgency for
menandakan urgensi bagi Perseroan untuk mengarusutamakan the Company to mainstream the integration of environmental, social,
integrasi risiko lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) ke dalam and governance (ESG) risks into its management framework. This is
kerangka kerja manajemennya. Hal ini dilakukan sebagai langkah done as a strategic step to prepare for the various challenges that
strategis untuk mempersiapkan diri menghadapi berbagai tantangan continue to develop.
yang terus berkembang.
Di tengah gejolak ini, Perseroan telah merumuskan strategi-strategi Amidst this turmoil, the Company has formulated strong strategies
kokoh untuk memitigasi risiko di tahun 2024. Salah satu fokus utama to mitigate risk in 2024. One of the main focuses is to maintain
adalah menjaga stabilitas kinerja melalui inovasi berkelanjutan performance stability through continuous innovation in the process of
dalam proses pembangunan dan pengembangan hunian berkualitas building and developing high-quality housing. This approach is in line
tinggi. Pendekatan ini sejalan dengan komitmen Perseroan untuk with the Company’s commitment to providing property products that
menghadirkan produk properti yang tidak hanya memenuhi kebutuhan not only meet the housing needs of the community but also minimize
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
hunian masyarakat, tetapi juga meminimalkan dampak lingkungan dan environmental and social impacts.
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
sosial.
Perseroan menyadari bahwa dinamika bisnis terus menerus The Company recognizes that business dynamics are constantly
berkembang. Oleh karena itu, strategi dan kebijakan yang telah evolving. Therefore, the strategies and policies that have been
dirumuskan akan dievaluasi dan disesuaikan secara berkala untuk formulated will be evaluated and adjusted periodically to ensure
memastikan relevansinya dan kesesuaiannya dengan perubahan yang their relevance and adaptability to the changes that occur. Thus, the
terjadi. Dengan demikian, Perseroan dapat terus beradaptasi dan Company can continue to adapt and demonstrate its resilience in the
menunjukkan ketangguhannya dalam menghadapi berbagai rintangan face of various challenges and opportunities in the future.
dan peluang di masa depan.
Pemanfaatan Peluang dan Prospek Usaha Leveraging Business Opportunities and Prospects
Di tengah lanskap ekonomi yang dinamis tahun 2023, industri properti Among the dynamic economic landscape of 2023, the sustainable
berkelanjutan menghadirkan peluang signifikan untuk menciptakan property industry presents significant opportunities to create long-
nilai jangka panjang bagi perusahaan dan masyarakat. Pemanfaatan term value for businesses and society. Strategically leveraging
peluang dan prospek usaha berkelanjutan secara strategis menjadi sustainable business opportunities and prospects is key to achieving
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
KINERJA KEBERLANJUTAN
kunci untuk mencapai ketahanan ekonomi dan lingkungan, selaras economic and environmental resilience, aligning with sustainable
dengan aspirasi pembangunan berkelanjutan. development aspirations.
Pengembangan properti yang berlandaskan prinsip pembangunan Property development grounded in sustainable development
berkelanjutan, seperti efisiensi sumber daya alam, minimalisasi jejak principles, such as resource efficiency, carbon footprint minimization,
karbon, dan kepedulian terhadap kebutuhan masyarakat sekitar, and sensitivity to the needs of surrounding communities, offers
menawarkan berbagai keuntungan strategis. Pendekatan ini tidak a range of strategic advantages. This approach not only yields an
hanya menghasilkan lingkungan yang ramah lingkungan, tetapi juga environmentally friendly environment but also enhances attractiveness
meningkatkan daya tarik bagi konsumen yang semakin sadar akan to consumers increasingly conscious of sustainability values.
nilai-nilai keberlanjutan.
Kesadaran masyarakat akan pentingnya kelestarian lingkungan Rising public awareness of environmental sustainability drives demand
mendorong permintaan hunian yang berkelanjutan. Bangunan hemat for sustainable housing. Energy-efficient buildings, utilization of
energi, pemanfaatan teknologi terkini untuk pengelolaan fasilitas yang cutting-edge technology for efficient facility management, and eco-
efisien, dan desain yang ramah lingkungan menjadi daya tarik utama friendly designs are key attractions for occupants seeking a sustainable
bagi penghuni yang menginginkan gaya hidup berkelanjutan. lifestyle.
Perubahan iklim dan regulasi lingkungan yang semakin ketat Climate change and tightening environmental regulations pose
menghadirkan tantangan bagi industri properti. Namun, perusahaan challenges to the property industry. However, companies focused
yang berfokus pada aspek berkelanjutan memiliki peluang untuk on sustainability aspects have the opportunity to gain long-term
meraih keunggulan kompetitif dalam jangka panjang. Kemampuan competitive advantage. Adaptability to new regulations and a
beradaptasi dengan regulasi baru dan komitmen terhadap praktik commitment to environmentally sound practices will strengthen
ramah lingkungan akan memperkuat citra perusahaan dan company image and enhance investor confidence.
meningkatkan kepercayaan investor.
Pemanfaatan peluang dan prospek bisnis properti berkelanjutan Harnessing sustainable property business opportunities and prospects
bukan hanya memberikan manfaat bagi lingkungan, tetapi juga not only benefits the environment but also paves the way for
membuka jalan bagi pertumbuhan bisnis yang berkesinambungan. sustainable business growth. By adopting sustainable development
Dengan mengadopsi prinsip-prinsip pembangunan berkelanjutan principles and capturing promising market opportunities, companies
PT. PAKUAN TBK | 2023 Sustainability report 31
Page 33
dan menangkap peluang pasar yang menjanjikan, perusahaan dapat can achieve economic resilience and contribute to a more sustainable
mencapai ketahanan ekonomi dan berkontribusi pada masa depan future.
yang lebih lestari.
Penjelasan situasi eksternal ekonomi, lingkungan hidup, dan sosial Explanation of external economic, environmental and social
yang berpotensi mempengaruhi keberlanjutan Perseroan situations that have the potential to influence the Company’s
sustainability
Tahun 2023 menghadirkan berbagai tantangan ekonomi global, 2023 presented various global economic challenges, including
termasuk fluktuasi harga komoditas, inflasi, volatilitas nilai tukar, commodity price fluctuations, inflation, exchange rate volatility,
melemahnya daya beli masyarakat, dan kenaikan biaya energi. weakening consumer purchasing power, and rising energy costs.
PROFIL PERUSAHAAN
Di tengah kondisi ini, Perseroan menunjukkan ketangguhan dan Amidst these conditions, the Company demonstrated its resilience and
COMPANY’S PROFILE
komitmennya untuk mencapai pertumbuhan berkelanjutan. commitment to achieving sustainable growth.
Perseroan secara proaktif menerapkan strategi terukur untuk The Company proactively implemented measurable strategies
memitigasi dampak negatif dari faktor-faktor eksternal tersebut. to mitigate the negative impacts of these external factors. These
Strategi ini meliputi analisis dan emantauan pasar yang berkelanjutan, strategies include continuous market analysis and monitoring, market
diversifikasi pasar dan produk, manajemen biaya yang efisien, and product diversification, efficient cost management, effective
manajemen risiko yang efektif, investasi dalam teknologi dan inovasi, risk management, investment in technology and innovation, and
serta penguatan kemitraan strategis. strengthening strategic partnerships.
Meskipun menghadapi tantangan ekonomi yang signifikan, Perseroan Despite facing significant economic challenges, the Company remains
tetap optimis terhadap prospek pertumbuhan jangka panjang. optimistic about its long-term growth prospects. With a well-defined
Dengan strategi yang matang, tim manajemen yang berpengalaman, strategy, an experienced management team, and a strong commitment
dan komitmen yang kuat terhadap inovasi, Perseroan yakin dapat to innovation, the Company is confident that it can achieve its goals
mencapai tujuannya dan memberikan nilai tambah bagi para and deliver value to its stakeholders.
pemangku kepentingan.
Penutup Conclusion
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHT
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
Dengan penuh rasa hormat dan penghargaan, Perseroan ingin With utmost respect and appreciation, we would like to express our
menyampaikan ucapan terima kasih yang tulus kepada seluruh sincere gratitude to all Shareholders, Stakeholders, and Business
Pemegang Saham, Pemangku Kepentingan, dan Mitra Bisnis atas Partners for their continued support and cooperation throughout
dukungan dan kerjasama yang berkelanjutan selama tahun 2023. 2023. We would also like to extend our special appreciation to the
Perseroan juga ingin memberikan apresiasi khusus kepada Dewan Board of Commissioners for their valuable guidance and mentorship,
Komisaris atas arahan dan bimbingan yang berharga, serta kepada and to all Employees for their dedication, professionalism, and hard
seluruh Karyawan atas dedikasi, profesionalisme, dan kerja keras work in driving the Company’s business.
mereka dalam menjalankan roda bisnis Perseroan.
Proses penyusunan Laporan Keberlanjutan 2023 telah melalui proses The preparation of the 2023 Sustainability Report has undergone a
yang cermat dan komprehensif dengan melibatkan seluruh pemangku thorough and comprehensive process, involving all stakeholders. The
kepentingan. Dewan Direksi optimis bahwa Perseroan akan terus Board of Directors is optimistic that the Company will continue to
bertumbuh dan berkembang dengan berlandaskan pada prinsip- grow and develop based on the principles of sustainability and good
prinsip keberlanjutan dan tata kelola perusahaan yang baik. Perseroan corporate governance. The Company is committed to continuously
berkomitmen untuk terus meningkatkan kinerja dan memberikan nilai improving its performance and delivering value to all stakeholders.
tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.
STRATEGI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY
Jakarta, April 2023
Atas Nama Direksi
On Behalf of the Board of Directors
ERICK WIHARDJA
Direktur Utama / President Director
32 PT. PAKUAN TBK | Laporan Keberlanjutan
Page 34
PENJELASAN DIREKSI TATA KELOLA KEBERLANJUTAN KINERJA KEBERLANJUTAN
THE BOARD OF DIRECTORS REPORT SUSTAINABILITY GOVERNANCE SUSTAINABILITY PERFORMANCE
33
PT. PAKUAN TBK | 2023 Sustainability report
Page 35
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Page 36
05
Page 37
PENANGGUNG JAWAB PENERAPAN KEUANGAN BERKELANJUTAN
PARTY RESPONSIBLE FOR SUSTAINABLE FINANCE IMPLEMENTATION
PROFIL PERUSAHAAN
Komitmen kuat Perusahaan dalam menerapkan Tata Kelola The company’s strong commitment to implementing Sustainable
COMPANY’S PROFILE
Keberlanjutan tercermin dalam pemahaman mendalam akan Governance is reflected in its deep understanding of the importance of
pentingnya menjaga keseimbangan antara aspek ekonomi, lingkungan maintaining a balance between economic, environmental, and social
hidup, dan sosial dalam setiap aspek operasionalnya. Perusahaan tidak aspects in every operational facet. The company not only prioritizes
hanya memprioritaskan pencapaian kinerja keuangan yang solid, tetapi achieving solid financial performance but also acknowledges its
juga mengakui tanggung jawabnya dalam melestarikan lingkungan dan responsibility to preserve the environment and deliver positive
menghadirkan dampak positif bagi masyarakat. impacts to society.
Dengan keyakinan bahwa implementasi Tata Kelola Keberlanjutan akan With the belief that implementing Sustainable Governance will
meningkatkan kepercayaan pemangku kepentingan dan berkontribusi enhance stakeholder trust and contribute to long-term growth,
pada pertumbuhan jangka panjang, Perusahaan, melalui Direksi, the company, through its Board of Directors, actively engages in
secara aktif terlibat dalam merumuskan kebijakan keberlanjutan, formulating sustainability policies, coordinating relevant practices,
mengoordinasikan praktik-praktik yang relevan, dan memastikan and ensuring transparency in reporting. Through these efforts, the
transparansi dalam pelaporan. Melalui upaya ini, Perusahaan tidak company not only reaffirms its commitment to sustainability but also
hanya menegaskan tanggung jawabnya terhadap keberlanjutan, strengthens its commitment to acting as a responsible and sustainable
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHT
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
tetapi juga memperkuat komitmennya untuk berperan sebagai agen change agent in the industry.
perubahan yang bertanggung jawab dan berkelanjutan dalam industri.
UNIT KERJA TUGAS DAN WEWENANG
WORK UNITS DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Direksi Bertanggung Jawab terhadap Pelaksanaan Strategi Keberlanjutan.
The Board of Directors To be responsible for the overall implementation of Sustainability Strategy.
Setiap Direktur wajib melaksanakan dan mengelola Program Aksi Aspek Keberlanjutan sesuai dengan program
yang telah direncanakan dan disetujui.
Each Director is obliged to implement and manage the Sustainability Aspect Action Program in accordance with
the planned and agreed program
Sekretaris Perusahaan Mengkoordinasikan penyusunan Strategi Keberlanjutan tahap berikutnya.
Corporate Secretary To coordinate preparation Sustainability Strategy of the next phase.
Menyusun Laporan Keberlanjutan dan melaporkan kepada Dewan Komisaris dan Direksi serta OJK.
To prepare the Sustainability Report and to report to the Board of Commissioners and the Board of Directors as
well as the OJK.
Pengembangan Usaha Pengkajian Produk Perusahaan sesuai dengan Aspek Keberlanjutan.
STRATEGI KEBERLANJUTAN
Business Development Assessment of Corporate Products in accordance with Sustainablity Aspect
SUSTAINABILITY STRATEGY
Mempersiapkan Produk kategori Keberlanjutan.
To prepare Corporate Products for Sustainable category.
Legal Mengkaji penyusunan Pedoman Perusahaan terkait Aspek Keberlanjutan.
To study the Corporate Guidelines for Sustainability Aspect.
Mengkaji integrasi aspek risiko hukum dalam penerapan Aspek Keberlanjutan.
To study the integration of legal risk aspects in implementing Sustainability Aspect.
Akunting & Pajak Pelaporan bulanan terkait realisasi penyaluran pembiayaan produk dan/atau jasa Aspek Keberlanjutan.
Accounting & Tax Monthly report related to realization of distribution of financing for Sustainability Aspect products and/or services.
SDM Melakukan pelatihan peningkatan kompetensi terkait program penerapan Aspek Keberlanjutan.
HR To conduct competency improvement training related to Sustainability Aspect implementation. program.
Keberlanjutan Membangun dan menerapkan budaya Berkelanjutan dalam berbagai aspek organisasi sehingga mendukung
Sustainability keberlanjutan Perusahaan.
To build and implement a Sustainable culture in various aspects of the organization to support the Company’s
sustainability.
Memantau pelaksanaan Aspek Berkelanjutan.
To monitor the Sustainability Aspect implementation.
36 PT. PAKUAN TBK | Laporan Keberlanjutan
Page 38
PENGEMBANGAN KOMPETENSI TERKAIT KEUANGAN BERKELANJUTAN
DEVELOPMENT OF SUSTAINABLE FINANCE-RELATED COMPETENCIES
THE BOARD OF DIRECTORS REPORT
Untuk mendukung pelaksanaan program Aspek Keberlanjutan, To support the implementation of Sustainability Aspects, the company
PENJELASAN DIREKSI
Perusahaan mengambil langkah proaktif dengan menjalin kerja sama takes proactive steps by collaborating with various parties possessing
dan berkolaborasi dengan berbagai pihak yang memiliki keahlian dan expertise and experience in applying Sustainability Aspects. This
pengalaman dalam penerapan Aspek Keberlanjutan. Kerja sama ini collaboration enables the company to gain deeper and varied insights,
memungkinkan Perusahaan untuk mendapatkan wawasan yang lebih as well as access to best practices in sustainability. This policy aims to
mendalam dan bervariasi, serta akses terhadap praktik terbaik dalam strengthen the company’s culture focused on sustainability, enabling
bidang keberlanjutan. Kebijakan ini bertujuan untuk memperkuat all organization members to effectively contribute to achieving the
budaya perusahaan yang berfokus pada keberlanjutan, sehingga company’s sustainability goals
semua anggota organisasi dapat secara efektif berkontribusi dalam
mencapai tujuan keberlanjutan Perusahaan.
PENILAIAN RISIKO ATAS PENERAPAN KEUANGAN BERKELANJUTAN
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
RISK ASSESSMENT FOR SUSTAINABLE FINANCE IMPLEMENTATION
Manajemen risiko merupakan sebuah upaya untuk mengurangi Risk management is an effort to reduce the potential financial losses
potensi kerugian keuangan Perusahaan. Di bawah ini adalah tujuan for the company. The following are the objectives of risk management
penerapan manajemen risiko bagi Perusahaan: implementation for the company:
1. Melindungi Perusahaan dari tingkat risiko yang signifikan yang 1. Protecting the company from significant risks that may hinder the
dapat menghambat pencapaian tujuan Perusahaan. achievement of company goals.
2. Memberikan kerangka kerja manajemen risiko yang konsisten 2. Providing a consistent risk management framework for existing
terhadap risiko yang ada dalam proses bisnis Perusahaan. risks in the company’s business processes.
3. Mendorong manajemen untuk bertindak proaktif dalam 3. Encouraging management to proactively act in reducing loss risks
mengurangi risiko kerugian dan menjadikan manajemen risiko and making risk management a source of company performance
sebagai sumber keunggulan kinerja Perusahaan. excellence.
4. Mendorong kehati-hatian dalam menghadapi risiko sebagai upaya 4. Promoting caution in facing risks as an effort to maximize company
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
KINERJA KEBERLANJUTAN
untuk memaksimalkan nilai Perusahaan demi mencapai tujuan. value in achieving goals.
5. Membangun pemahaman tentang risiko dan pentingnya 5. Building an understanding of risks and the importance of risk
manajemen risiko sehingga dapat menjadi budaya. management to become a culture.
6. Meningkatkan kinerja Perusahaan melalui penyediaan informasi 6. Improving company performance through providing risk level
tingkat risiko yang dituangkan dalam peta risiko yang berguna bagi information embodied in a risk map useful for management
manajemen dalam pengembangan strategi dan perbaikan proses in developing strategies and continuously improving risk
manajemen risiko secara berkesinambungan. management processes.
PT. PAKUAN TBK | 2023 Sustainability report 37
Page 39
HUBUNGAN DENGAN PEMANGKU KEPENTINGAN
STAKEHOLDERS RELATIONS
Perusahaan memandang Pemangku Kepentingan sebagai pihak The company views stakeholders as involved parties with interests
yang terlibat dan memiliki kepentingan terhadap organisasi serta in the organization and can influence and/or be influenced by the
dapat mempengaruhi dan/atau dipengaruhi oleh pencapaian tujuan achievement of organizational goals. Stakeholders include employees,
organisasi. Pemangku Kepentingan mencakup karyawan, investor, investors, shareholders, regulators, business partners, communities,
pemegang saham, regulator, mitra bisnis, komunitas, pelanggan, customers, the public, and others. The identification of these
masyarakat, dan lain-lain. Identifikasi pemangku kepentingan tersebut stakeholders has been discussed and approved by management. The
PROFIL PERUSAHAAN
telah dibahas dan mendapat persetujuan manajemen. Adapun approach used by the company in engaging stakeholders is as follows:
COMPANY’S PROFILE
pendekatan yang digunakan perusahaan dalam melibatkan Pemangku
Kepentingan, sebagai berikut:
PEMANGKU KEPENTINGAN METODE PENDEKATAN
STAKEHOLDERS APPROACHES
Karyawan Townhall meeting, forum peningkatan kinerja, pelatihan/pendidikan karyawan.
Employees Townhall meeting, performance improvement forum, employees training/education.
Investor / Pemegang Saham Rapat Umum Pemegang Saham.
Investor / Shareholders General Meeting of Shareholders.
Regulator Laporan kepatuhan sesuai ketentuan regulator.
Compliance report in accordance with the regulations.
Mitra Bisnis Kontrak dan perjanjian kerja.
Business Partners Work contracts and agreements.
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHT
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
Akunting & Pajak Pertemuan dan diskusi dengan komunitas/asosiasi
Accounting & Tax Meeting and discussion with communities/asspciation.
SDM Survei Kepuasan Pelanggan.
HR Customer satisfaction survey.
Keberlanjutan Pelibatan tenaga kerja, kunjungan/komunikasi dengan masyarakat dan pelaksanaan program tanggung jawab sosial.
Sustainability Workforce engagement, visit/communication with community and implementation corporate social program
responsibility (CSR).
PERMASALAHAN TERHADAP PENERAPAN KEUANGAN BERKELANJUTAN
CHALLENGE WITH THE IMPLEMENTATION OF SUSTAINABLE FINANCE
Salah satu tantangan signifikan dalam penerapan Aspek Keberlanjutan One of the significant challenges in implementing Sustainability
bagi Perusahaan adalah ketidakpastian yang ditimbulkan oleh faktor Aspects for the company is the uncertainty caused by factors such
kurangnya pengalaman serta ketidakstabilan ekonomi global. Dalam as lack of experience and global economic instability. In facing the
menghadapi kompleksitas tantangan ini, Perusahaan dihadapkan complexity of these challenges, the company encounters difficulties
pada kesulitan dalam mengembangkan strategi yang efektif in developing effective and sustainable strategies. Lack of experience
STRATEGI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY
dan berkelanjutan. Kurangnya pengalaman dapat menghambat may hinder the company’s ability to identify, evaluate, and address the
kemampuan Perusahaan dalam mengidentifikasi, mengevaluasi, dan environmental and social impacts of their business operations.
menangani dampak lingkungan dan sosial dari operasi bisnis mereka.
Selain itu, ketidakstabilan ekonomi global dapat menyebabkan fluktuasi Furthermore, global economic instability can lead to fluctuations in
harga bahan baku, permintaan pasar yang tidak pasti, serta risiko raw material prices, uncertain market demand, and increased financial
finansial yang meningkat, yang semuanya dapat menghambat upaya risks, all of which can hinder efforts to invest resources in long-term
untuk menginvestasikan sumber daya dalam praktik keberlanjutan sustainable practices. In facing these challenges, the company needs
jangka panjang. Dalam menghadapi tantangan ini, Perusahaan perlu to adopt a proactive and flexible approach involving continuous
mengadopsi pendekatan yang proaktif dan fleksibel, yang melibatkan monitoring of global economic trends and investment in developing
pemantauan terus-menerus terhadap tren ekonomi global dan strong internal capabilities in risk management and adaptation.
investasi dalam pengembangan kemampuan internal yang kuat dalam
manajemen risiko dan adaptasi.
Melalui kesadaran akan kompleksitas ini dan upaya yang berkelanjutan Through awareness of this complexity and sustained efforts to
untuk memperkuat kapasitasnya, Perusahaan dapat mengatasi strengthen its capacity, the company can overcome the challenges
tantangan yang dihadapi dan terus bergerak maju menuju penerapan it faces and continue to move forward towards more effective and
Aspek Keberlanjutan yang lebih efektif dan berkelanjutan sustainable implementation of Sustainability Aspects.
38 PT. PAKUAN TBK | Laporan Keberlanjutan
Page 40
PENJELASAN DIREKSI TATA KELOLA KEBERLANJUTAN KINERJA KEBERLANJUTAN
THE BOARD OF DIRECTORS REPORT SUSTAINABILITY GOVERNANCE SUSTAINABILITY PERFORMANCE
39
PT. PAKUAN TBK | 2023 Sustainability report
Page 41
KINERJA KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY performance
Page 42
06
Page 43
KEGIATAN MEMBANGUN BUDAYA KEBERLANJUTAN
BUILDING A SUSTAINABILITY CULTURE
Perusahaan akan menjalankan Penyediaan Akomodasi, Real Estat, The company will carry out Accommodation, Real Estate, Sports, and
Aktivitas Olahraga dan Rekreasi Lainnya. Dalam upaya membangun Other Recreational Activities. In an effort to build a sustainability
budaya keberlanjutan, Perusahaan tidak hanya berkomitmen untuk culture, the company is not only committed to supporting the
mendukung pencapaian berbagai rumusan tujuan keberlanjutan achievement of various sustainability goals but has also established
tersebut, tetapi juga telah menetapkan visi dan misi khusus yang terkait specific visions and missions related to achieving these goals. These
dengan pencapaian tujuan tersebut. Visi dan misi ini menjadi landasan visions and missions serve as the main foundation guiding every
PROFIL PERUSAHAAN
utama yang memandu setiap langkah operasional Perusahaan, di operational step of the company, where environmental, social, and
COMPANY’S PROFILE
mana aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola diintegrasikan ke dalam governance aspects are integrated into achieving economic and
pencapaian target ekonomi dan operasional secara berimbang. Budaya operational targets in a balanced manner. The sustainability culture
keberlanjutan juga tercermin dalam kebijakan yang diterapkan oleh is also reflected in the policies implemented by the company, one
Perusahaan, salah satunya adalah komitmen mereka untuk menciptakan of which is their commitment to creating optimal health and safety
kinerja kesehatan dan keselamatan kerja (K3) yang optimal, dengan (OHS) performance, with the target of achieving zero fatality accidents.
target tercapainya zero fatality accident. Melalui langkah-langkah Through concrete steps like these, the company not only demonstrates
konkret seperti ini, Perusahaan tidak hanya menggambarkan komitmen their commitment to sustainability but also builds a culture where
mereka terhadap keberlanjutan, tetapi juga membangun budaya di sustainable practices become an integral part of the company’s
mana praktik-praktik berkelanjutan menjadi bagian integral dari operasi operations and values.
dan nilai-nilai Perusahaan.
KINERJA EKONOMI
ECONOMIC PERFORMANCE
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHT
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
Pada tahun 2023, PT Pakuan Tbk membukukan pendapatan sebesar In 2023, PT Pakuan Tbk recorded revenues of Rp539.04 billion,
Rp 539.04 miliar, yang terdiri dari Tanah Rp 441.51 miliar, Rumah Toko consisting of land Rp441.51 billion, shop houses Rp57.98 billion, and
Rp 57.98 miliar, dan Rumah Tapak Rp 39.55 miliar. Sebagian besar dari landed houses Rp39.55 billion. Most of these land sales are land sales
penjualan tanah tersebut merupakan penjualan tanah hasil kerjasama resulting from strategic collaboration with PT Lotte Land Indonesia.
strategis dengan PT Lotte Land Indonesia.
KINERJA LINGKUNGAN HIDUP
ENVIRONMENTAL PERFORMANCE
Biaya Lingkungan Hidup Environmental Costs
Perusahaan memahami pentingnya manajemen operasional untuk The company understands the importance of operational management
memberikan dampak positif bagi lingkungan dan masyarakat. Oleh to have a positive impact on the environment and society. Therefore,
karena itu, diperlukan berbagai kebijakan yang ditujukan untuk various policies aimed at reducing the environmental impact caused
mengurangi dampak lingkungan yang ditimbulkan oleh operasi by company operations are necessary. Efforts and actions to prevent
perusahaan. Upaya dan tindakan untuk mencegah atau memperbaiki or repair environmental damage are reflected in the costs incurred for
STRATEGI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY
kerusakan lingkungan tercermin dalam biaya yang dikeluarkan untuk the environment. In 2023, the company incurred environmental costs
lingkungan. Pada tahun 2023, perusahaan membayar biaya lingkungan to external PR providers, environmental management, road repairs,
kepada penyedia PR eksternal, mengurus lingkungan, perbaikan jalan, waste, and security, totalling 250 million Rupiah annually.
limbah dan keamanan, total 260 juta Rupiah dalam setahun.
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan Use of Environmentally Friendly Materials
Pemilihan material merupakan salah satu cara kami dalam mendukung Material selection is one of our ways to support the implementation
penerapan konsep bangunan hijau. Perusahaan memastikan material of green building concepts. The company ensures that the materials
yang digunakan bersifat ramah lingkungan. Kami memperoleh material used are environmentally friendly. We obtain environmentally
ramah lingkungan dari pemasok berizin, sesuai persyaratanpersyaratan friendly materials from licensed suppliers, according to established
yang telah ditetapkan. Selama tahun 2023 beberapa proyek telah requirements. During 2023, several projects used low emissivity
menggunakan kaca emisivitas rendah (low emissivity atau low-e) (low-e) glass to support energy efficiency indoors, with most of the
untuk mendukung efisiensi energi di dalam ruangan, sebagian besar materials used by the company coming from nature and falling into the
material yang digunakan Perusahaan bersumber dari alam, dan masuk non-renewable category.
kategori tak terbarukan.
.
42 PT. PAKUAN TBK | Laporan Keberlanjutan
Page 44
Energi Baru Terbarukan dan Konservasi Energi Renewable Energy and Energy Conservation
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perusahaan selalu In conducting its business activities, the company always prioritizes
memprioritaskan efisiensi penggunaan energi, termasuk dalam energy usage efficiency, including the use of oil fuel and electricity. Energy
penggunaan bahan bakar minyak (BBM) dan listrik. Data penggunaan usage data is crucial for the company to evaluate and improve their energy
energi menjadi acuan penting bagi Perusahaan dalam mengevaluasi dan efficiency. In line with the spirit of sustainability, the company has initiated
meningkatkan efisiensi energi mereka. a series of efforts to improve energy efficiency.
Sejalan dengan semangat keberlanjutan, Perusahaan telah menginisiasi One of the steps taken is to turn off lights during breaks to avoid
serangkaian upaya untuk meningkatkan efisiensi energi. Salah satu langkah unnecessary energy waste. Additionally, the company continues to explore
THE BOARD OF DIRECTORS REPORT
yang diambil adalah dengan mematikan lampu saat jam istirahat untuk the possibility of implementing new, more energy-efficient technologies in
PENJELASAN DIREKSI
menghindari pemborosan energi yang tidak perlu. Selain itu, Perusahaan their operations.
juga terus mengkaji kemungkinan adanya ruang untuk menerapkan
teknologi baru yang lebih hemat energi dalam operasional mereka.
Hemat energi juga diwujudkan dengan penggunaan lampu LED yang lebih Energy savings are also achieved through the use of more efficient LED
efisien, serta melalui program sosialisasi internal yang bertujuan untuk lights and through internal awareness programs aimed at increasing
meningkatkan kesadaran karyawan tentang pentingnya penghematan employee awareness of the importance of energy conservation. The
energi. Perusahaan tidak hanya berkomitmen untuk mengurangi dampak company is committed not only to reducing the environmental impact of
lingkungan dari aktivitas mereka, tetapi juga menunjukkan peran aktif their activities but also to actively promoting sustainable practices across
mereka dalam mempromosikan praktik berkelanjutan di seluruh lini all operational lines, both in factory and office environments.
operasional, baik di lingkungan pabrik maupun kantor.
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
TABEL PENGGUNAAN BBM DAN LISTRIK
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
OIL AND ELECTRICITY USAGE TABLE
DESKRIPSI
2023
DESCRIPTION
Listrik 371.283.679
Electricity
Bensin 435.807.332
Gasoline
Penggunaan Air Water Usage
Sebagai bagian dari komitmen yang teguh terhadap lingkungan hidup, As part of its strong commitment to the environment, the company
Perusahaan tidak hanya fokus pada efisiensi penggunaan energi, tetapi not only focuses on energy usage efficiency but also actively promotes
juga aktif dalam mendorong efisiensi penggunaan air. Melalui program water usage efficiency. Through water-saving programs, the company
hemat air, Perusahaan tidak hanya bertujuan untuk mengurangi aims not only to reduce current water consumption but also to raise
konsumsi air saat ini, tetapi juga berusaha untuk membangun awareness and concern among employees about the importance of
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
KINERJA KEBERLANJUTAN
kesadaran dan kepedulian di antara karyawan terhadap pentingnya saving water for the future.
penghematan air di masa depan.
TABEL PENGGUNAAN AIR
WATER USAGE TABLE
DESKRIPSI
2023
DESCRIPTION
Air 39.001.977
Water
Keanekaragaman Hayati Biodiversity
Perusahaan bergerak di sektor Real Estat, Aktivitas Olahraga, dan The company operates in the Real Estate, Sports, and Recreation
Rekreasi, memiliki kegiatan bisnis yang dapat mempengaruhi bentang sectors, with business activities that can affect landscapes and
alam dan keanekaragaman hayati. Keanekaragaman hayati, yang biodiversity. Biodiversity, which includes various living organisms and
mencakup beragam organisme hidup dan ekosistemnya, merupakan ecosystems, is a crucial focus in the green development principles
fokus penting dalam prinsip pembangunan hijau yang dianut oleh adopted by the company. This commitment is reflected in the
Perusahaan. Komitmen ini tercermin dalam Visi Misi Perusahaan yang company’s Vision and Mission, which affirm their determination to
menegaskan tekad untuk menjaga keanekaragaman hayati dalam preserve biodiversity in all aspects of their business.
semua aspek usahanya.
Melalui pemetaan yang teliti, hingga akhir tahun 2023, Perusahaan Through careful mapping, by the end of 2023, the company
berhasil menghindari lokasi proyek yang berdekatan dengan kawasan successfully avoided project locations near protected areas or those
lindung atau yang memiliki keanekaragaman hayati tinggi di luar with high biodiversity outside of protected forest areas. Additionally,
PT. PAKUAN TBK | 2023 Sustainability report 43
Page 45
kawasan hutan lindung. Selain itu, Perusahaan juga telah menanam the company has planted various types of plants around its work
berbagai jenis tanaman di sekitar lingkungan kerjanya, menciptakan environment, creating a shaded environment while also contributing
lingkungan yang teduh dan sekaligus berkontribusi dalam penyerapan to CO2 absorption and oxygen production.
CO2 serta produksi oksigen.
Dengan langkah-langkah ini, Perusahaan tidak hanya mempertahankan With these steps, the company not only maintains its commitment
komitmen terhadap lingkungan, tetapi juga aktif berpartisipasi dalam to the environment but also actively participates in preserving
memelihara keberagaman hayati dan mendukung prinsip-prinsip biodiversity and supporting sustainable development principles..
pembangunan yang berkelanjutan.
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY’S PROFILE
Pengurangan Emisi Emission Reduction
Perusahaan menyadari bahwa emisi CO2, Bahan Perusak Ozon (BPO), The company acknowledges that CO2 emissions, Ozone Depleting
dan emisi lainnya dapat merusak lapisan ozon dan memiliki dampak Substances (BPO), and other emissions can harm the ozone layer and
negatif pada lingkungan. Untuk mengatasi hal ini, Perusahaan telah have negative environmental impacts. To address this, the company
mengimplementasikan berbagai langkah, termasuk penggunaan has implemented various measures, including using environmentally
teknologi yang ramah lingkungan untuk mendukung pengendalian friendly technologies to control emissions.
emisi.
Salah satu contohnya adalah penggunaan AC non-CFC. Selain itu, One example is the use of non-CFC air conditioning. Additionally, the
Perusahaan juga secara berkala melakukan pemeliharaan kendaraan company regularly maintains operational vehicles to reduce emissions
operasional untuk mengurangi emisi dan meningkatkan efisiensi and improve fuel efficiency. Maintenance procedures and exhaust gas
bahan bakar. Prosedur pemeliharaan dan pengujian emisi gas buang emission testing are carried out routinely to ensure that operational
dilakukan secara rutin guna memastikan bahwa kendaraan operasional vehicles comply with applicable environmental regulations.
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHT
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
beroperasi dengan standar emisi yang sesuai dengan peraturan
lingkungan yang berlaku.
Pengelolaan Limbah Waste Management
Pada tahun 2023, dalam kegiatan operasional Perusahaan dan anak In 2023, during the operational activities of the Company and its
perusahaannya, tidak dihasilkan limbah yang terkategori sebagai subsidiaries, no waste categorized as Hazardous and Toxic Materials
Bahan Berbahaya dan Beracun (B3) maupun non-B3. (B3) or non-B3 was generated.
Pengaduan Tentang Lingkungan Hidup Environmental Complaints
Sebagai Perusahaan yang berorientasi pada keberlanjutan, Perusahaan As a sustainability-oriented company, the company has established
telah menyusun mekanisme pengaduan masalah lingkungan terkait mechanisms for environmental issue complaints related to production
proses produksi yang dilakukan. Selama tahun 2023, Perusahaan tidak processes. During 2023, the company did not receive any material
menerima pengaduan yang bersifat material terkait isu lingkungan complaints regarding environmental issues.
hidup yang diterima oleh Perusahaan.
KINERJA SOSIAL
SOCIAL PERFORMANCE
STRATEGI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY
Komitmen Memberikan Pelayanan kepada konsumen Commitment to Customer Service
Konsumen memiliki peran strategis dalam kesinambungan dan Customers play a strategic role in the sustainability and development
perkembangan Perusahaan. Keberhasilan Perusahaan dalam of the company. The company’s success in maintaining and gaining
mempertahankan dan memperoleh kepercayaan serta loyalitas the trust and loyalty of customers is key to its continued success.
konsumen menjadi kunci utama bagi kelangsungan usahanya. Oleh Therefore, the company continues to strive to provide the best
karena itu, Perusahaan terus berupaya untuk memberikan produk dan products and services to all its customers, without exception. This
layanan terbaik kepada seluruh konsumennya, tanpa terkecuali. Hal includes innovation in marketing, distribution, and service placement,
ini mencakup inovasi dalam pemasaran, distribusi, dan penempatan as well as the establishment of channels for complaints and efficient
layanan, serta pembukaan saluran pengaduan dan penyelesaian problem resolution.
masalah secara efisien.
Komitmen Perusahaan terhadap kepuasan konsumen tercermin dalam The company’s commitment to customer satisfaction is reflected in
pendekatan untuk mengembangkan produk berdasarkan kebutuhan its approach to developing products based on the needs of various
dari berbagai segmen konsumen. Perusahaan juga secara aktif consumer segments. The company also actively solicits and follows up
menerima dan menindaklanjuti saran serta masukan dari konsumen on feedback and suggestions from customers to improve the quality
untuk meningkatkan kualitas dan mutu produk yang ditawarkan. and standards of the products offered.
Dengan memperhatikan responsif terhadap kebutuhan dan umpan By being responsive to the needs and feedback of customers,
balik dari konsumen, Perusahaan mampu memperbaiki citra mereka the company is able to enhance its image and improve customer
dan meningkatkan kepuasan pelanggan, yang pada akhirnya akan satisfaction, which ultimately benefits the company’s sustainability
menguntungkan bagi kelangsungan dan pertumbuhan Perusahaan and growth.
44 PT. PAKUAN TBK | Laporan Keberlanjutan
Page 46
ASPEK KETENAGAKERJAAN
EMPLOYMENT ASPECTS
Karyawan merupakan aset yang mendukung kesinambungan Employees are assets that support the company’s business
bisnis Perusahaan, sehingga relasi dengan karyawan serta aspek sustainability, so the relationship with employees and aspects of
keselamatan dan kesehatan kerja karyawan adalah prioritas employee health and safety are priorities for the company. This is
Perusahaan. Hal ini diwujudkan dengan memperbaharui kebijakan manifested in the renewal of the Labor System, Health and Safety
Sistem Ketenagakerjaan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3). (SMK3) policy. In addition, the company also provides socialization on
the implementation of SMK3.
THE BOARD OF DIRECTORS REPORT
Di samping itu, Perusahaan juga memberikan sosialisasi atas This socialization is carried out so that every individual in the company
PENJELASAN DIREKSI
penerapan SMK3. Sosialisasi ini dilakukan agar setiap individu di can:
Perusahaan dapat: 1. Comply with all laws and regulations regarding SMK3 and
1. Mematuhi semua peraturan perundang-undangan mengenai Environmental Sustainability.
SMK3 dan Kelestarian Lingkungan yang berlaku.
2. Mengimplementasikan seluruh kebijakan / prosedur SMK3 dan 2. Implement all SMK3 and Environmental Sustainability policies/
Kelestarian Lingkungan di masing masing unit kerja. procedures in their respective work units.
3. Menjaga dan menciptakan lingkungan tempat kerja yang tertata 3. Maintain and create a harmonious and clean work environment in
harmonis dan selalu bersih di unit kerjanya masing-masing. their respective work units.
4. Melaksanakan prosedur kerja yang aman bagi lingkungan dalam 4. Implement environmentally safe work procedures in waste
pengolahan dan pembuangan limbah. processing and disposal.
5. Melaksanakan pemeriksaan kesehatan dan mengikuti pelatihan 5. Undergo health checks and participate in training on safety, health,
mengenai keselamatan, kesehatan dan kelestarian lingkungan and environmental preservation as required by the company.
apabila diperlukan oleh perusahaan.
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Kesetaraan Kesempatan Bekerja Equal Employment Opportunities
Perusahaan menegakkan prinsip kesetaraan dan keberagaman The company upholds the principles of equality and diversity by providing
dengan memberikan peluang yang sama kepada semua individu tanpa equal opportunities to all individuals regardless of their background.
memandang latar belakang mereka. Proses rekrutmen dan promosi Recruitment and promotion processes are conducted fairly and
dilakukan secara adil dan transparan, dengan mengutamakan kualifikasi transparently, prioritizing the required qualifications. The company also
yang dibutuhkan. Perusahaan juga menjamin lingkungan kerja yang bebas ensures a work environment free from gender discrimination, enriching
dari diskriminasi gender, memperkaya budaya perusahaan kami. Dengan our corporate culture. By applying these values, the company strengthens
menerapkan nilai-nilai ini, Perusahaan memperkuat komitmen terhadap its commitment to equality and justice in all operational aspects.
kesetaraan dan keadilan dalam semua aspek operasional.
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa Child Labor and Forced Labor
Sejalan dengan peraturan pemerintah mengenai tenaga kerja, In line with government regulations regarding labor, the company
Perusahaan mengutamakan kepatuhan terhadap undang-undang prioritizes compliance with laws prohibiting the use of child labor
yang melarang penggunaan tenaga kerja bawah umur dan praktik kerja and forced labor practices. According to Law Number 13 of 2003
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
KINERJA KEBERLANJUTAN
paksa. Sesuai dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang concerning Manpower, the company ensures that no underage
Ketenagakerjaan, Perusahaan memastikan bahwa tidak ada pegawai employees are employed and no forms of forced labor are carried
di bawah umur yang diperkerjakan dan tidak ada bentuk kerja paksa out in its operations. This commitment reflects the company’s social
yang dilakukan dalam operasionalnya. Komitmen ini mencerminkan responsibility and provides assurance to employees of a fair and safe
tanggung jawab sosial Perusahaan dan memberikan jaminan bagi working environment.
karyawan akan lingkungan kerja yang adil dan aman.
Upah Minimum Regional Regional Minimum Wage
Perusahaan memberikan imbalan atas jasa karyawan dengan mengacu The company provides remuneration for employee services based
pada ketentuan Upah Minimum Regional (UMR) Provinsi. Imbalan atas on the Provincial Minimum Wage (UMP) regulations. The lowest
jasa karyawan tetap golongan terendah minimal diberikan sebesar remuneration for permanent employees is equal to the lowest
sama dengan UMR Provinsi yang telah ditetapkan oleh Pemerintah. provincial UMP set by the Government.
Perusahaan telah menetapkan bahwa remunerasi minimum untuk The Company has established that the minimum remuneration for
karyawan tetap adalah setara dengan UMR Kota Depok, yaitu permanent employees is equivalent to the UMR (Regional Minimum
Rp4.694.493. Wage) of Depok City, which is Rp4,694.493.
Lingkungan Kerja yang Layak dan Aman Decent and Safe Working Environment
Perusahaan mengutamakan kesejahteraan dan keselamatan karyawan The company prioritizes the welfare and safety of employees and
serta mitra kerja dengan menyediakan lingkungan kerja yang aman dan partners by providing a safe and comfortable working environment
nyaman guna memastikan produktivitas yang optimal dan mencegah to ensure optimal productivity and prevent accidents. Through
terjadinya kecelakaan. Melalui program kesehatan dan keselamatan occupational health and safety (K3) programs, the company has
kerja (K3), Perusahaan telah berhasil mengurangi insiden kecelakaan successfully reduced work accident incidents and Occupational
kerja dan Penyakit Akibat Kerja (PAK). Diseases (PAK).
PT. PAKUAN TBK | 2023 Sustainability report 45
Page 47
Pada tahun 2023, tidak ada laporan kecelakaan kerja fatal atau kasus In 2023, there were no reports of fatal work accidents or fatal PAK
PAK yang berakibat fatal di Perusahaan. Perusahaan secara rutin cases in the company. The company regularly maps and identifies jobs
melakukan pemetaan dan identifikasi pekerjaan yang memiliki risiko with high risks to employee health and safety, with high-risk criteria
tinggi terhadap kesehatan dan keselamatan karyawan, dengan kriteria including potential for serious injury, permanent disability, or death.
risiko tinggi yang meliputi potensi cedera serius, cacat permanen, atau
kematian.
Untuk meminimalkan risiko tersebut, Perusahaan To minimize these risks, the company implements various proactive
mengimplementasikan berbagai upaya proaktif, termasuk penyediaan measures, including providing safety and occupational health support
perangkat pendukung keamanan dan keselamatan kerja serta devices and appropriate follow-up in accordance with risk mapping
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY’S PROFILE
tindak lanjut yang tepat sesuai dengan temuan pemetaan risiko. findings. Thus, the company ensures that the work environment
Dengan demikian, Perusahaan memastikan bahwa lingkungan kerja always meets high safety standards and promotes the well-being and
selalu memenuhi standar keselamatan yang tinggi dan mendorong sustainable productivity of all employees and partners.
kesejahteraan serta produktivitas yang berkelanjutan bagi seluruh
karyawan dan mitra kerja.
Pelatihan dan Pengembangan Karyawan Employee Training and Development
Peningkatan kemampuan dan kompetensi karyawan merupakan salah Improving the skills and competencies of employees is a key success
satu kunci sukses Perusahaan dalam mengembangkan bisnis secara factor for the company in developing our business sustainably. We
berkesinambungan kami menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan organize education and training programs for employees. During 2023,
bagi karyawan. Selama tahun 2023, Perusahaan telah menjalankan the company conducted competency enhancement programs such as
program peningkatan kompetensi berupa sertifikasi, seminar, webinar, certification, seminars, webinars, and training for employees.
dan pelatihan kepada pekerja.
ASPEK MASYARAKAT
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHT
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
COMMUNITY ASPECTS
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar Impact of Operations on the Surrounding Community
Program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social The Company’s Corporate Social Responsibility (CSR) program is
Responsibility/CSR) di Perusahaan dijalankan secara konsisten dengan consistently implemented with the aim of making a positive impact
tujuan untuk memberikan dampak yang positif bagi masyarakat on the surrounding community. Before implementing programs, the
sekitar. Sebelum melaksanakan program, Perusahaan berusaha untuk company seeks to connect with the local community in an effort to
terhubung dengan masyarakat setempat dalam upaya memahami better understand their needs. Through this communication process,
kebutuhan mereka dengan lebih baik. Melalui proses komunikasi CSR programs can be tailored to the needs and aspirations of the
ini, program-program CSR yang diselenggarakan dapat disesuaikan local community, ensuring that they provide significant benefits.
dengan kebutuhan dan aspirasi masyarakat setempat, memastikan Moreover, the implementation of these programs is also part of the
bahwa mereka memberikan manfaat yang signifikan. Lebih dari itu, company’s commitment to supporting the achievement of Sustainable
pelaksanaan program-program tersebut juga merupakan bagian Development Goals (SDGs) pursued by the Government, reflecting the
dari komitmen Perusahaan dalam mendukung pencapaian Tujuan social and environmental responsibility carried out by the company in
Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs) its operations.
yang diupayakan oleh Pemerintah, mencerminkan tanggung jawab
sosial dan lingkungan yang diemban Perusahaan dalam operasionalnya.
STRATEGI KEBERLANJUTAN
Di sisi lain, Perusahaan dikenal sebagai pengelola lapangan golf 18 On the other hand, the company is known as the manager of
SUSTAINABILITY STRATEGY
holes berstandar internasional, hotel & resort, restoran, dan kolam an international standard 18-hole golf course, hotels & resorts,
renang, yang memberikan dampak ekonomi tidak langsung bagi restaurants, and swimming pools, which indirectly provide economic
masyarakat sekitar. Antara lain, keberadaannya membuka peluang benefits to the surrounding community. Among other things, its
bagi warga setempat untuk bergabung menjadi pekerja setelah presence creates opportunities for local residents to join as employees
melewati proses rekrutmen. Selain itu, Perusahaan juga menciptakan after going through the recruitment process. In addition, the company
peluang bagi pelaku usaha lokal untuk menjadi pemasok atau vendor also creates opportunities for local businesses to become suppliers
barang dan jasa yang dibutuhkan. Dampak positif ini diharapkan dapat or vendors of goods and services needed. These positive impacts are
meningkatkan taraf hidup dan perekonomian masyarakat setempat, expected to improve the standard of living and the economy of the
menciptakan lingkungan yang berkelanjutan bagi seluruh komunitas. local community, creating a sustainable environment for the entire
community.
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) Environmental Social Responsibility (CSR) Activities
Program Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan bagian The Corporate Social Responsibility (CSR) program is an integral
integral dari strategi pengembangan Perusahaan. Pengelolaan part of the Company’s development strategy. The management
program CSR dilakukan dengan profesional dan merupakan bagian of CSR programs is carried out professionally and is part of the
dari tugas serta tanggung jawab divisi Sekretaris Perusahaan. duties and responsibilities of the Corporate Secretary division.
46 PT. PAKUAN TBK | Laporan Keberlanjutan
Page 48
Divisi Sekretaris Perusahaan memiliki peran sebagai penanggung The Corporate Secretary Division is responsible for the
jawab dalam pelaksanaan program CSR perusahaan. Divisi Sekretaris implementation of the Company’s CSR programs. The Corporate
Perusahaan juga bertanggung jawab atas penyusunan anggaran, Secretary Division is also responsible for the budget preparation,
perencanaan program, implementasi, dan evaluasi mandiri dari program planning, implementation, and independent evaluation of
program CSR, termasuk manajemen anggaran pelaksanaannya sesuai CSR programs, including budget management in accordance with
dengan ketentuan perusahaan. Dalam konteks manajemen program company regulations. In the context of the company’s CSR program
CSR perusahaan, divisi Sekretaris Perusahaan langsung berada di management, the Corporate Secretary division is directly under the
bawah pengawasan Direktur Keuangan & Manajemen Risiko. supervision of the Director of Finance & Risk Management.
Perusahaan melalui Perumahan Vasanta Eco Town aktif dalam The Company through Vasanta Eco Town Housing was actively involved
THE BOARD OF DIRECTORS REPORT
melaksanakan berbagai kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan in various Corporate Social Responsibility (CSR) activities that had a
PENJELASAN DIREKSI
(TJSL) yang memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar. positive impact on the surrounding community. One of the activities
Salah satu kegiatan yang dilakukan adalah donasi kepada Kelurahan carried out was a donation to Bojongsari Sub-District on November 15,
Bojongsari pada tanggal 15 November 2023, yang bertujuan untuk 2023, aimed at supporting the needs of the less fortunate members of
mendukung kebutuhan masyarakat yang membutuhkan. Tidak hanya society. Not only that, on June 26, 2023, the Company also participated
itu, pada tanggal 26 Juni 2023, Perseroan juga turut serta dalam in the distribution of sacrificial animals as part of their commitment to
penyerahan hewan kurban sebagai bagian dari komitmen mereka practicing compassion towards others. In addition to providing direct
dalam menjalankan prinsip kepedulian terhadap sesama. Selain assistance, the Company was also actively involved in providing aid
memberikan bantuan langsung, Perseroan juga turut aktif dalam in the form of equipment to Bojongsari Sub-District on November
memberikan bantuan berupa penyerahan alat untuk Kelurahan 28, 2023, and donating to the youth organization of Bojongsari Sub-
Bojongsari pada tanggal 28 November 2023, serta donasi kepada District on December 20, 2023.
karang Taruna Kelurahan Bojongsari pada tanggal 20 Desember 2023.
Selain itu, pada tanggal 10 Juni 2023, mereka juga mengkoordinasikan Furthermore, on June 10, 2023, they also coordinated environmental
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
upaya pelestarian lingkungan dengan Lembaga Pemberdayaan conservation efforts with the Community Empowerment
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Masyarakat (LPM) Sawangan, sebagai wujud kepedulian mereka Institution (LPM) Sawangan, as a manifestation of their concern for
terhadap keberlanjutan lingkungan hidup. Melalui berbagai kegiatan environmental sustainability. Through these various activities, the
tersebut, Perseroan berhasil menunjukkan komitmennya dalam Company successfully demonstrated its commitment to making
berkontribusi positif bagi lingkungan dan masyarakat sekitar. positive contributions to both the environment and the surrounding
community.
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
KINERJA KEBERLANJUTAN
Donasi ke Kelurahan Bojongsari / Donation to Bojongsari Village Penyerahan Hewan Kurban / Delivery of Sacrificial Animals
Penyerahan alat untuk Kelurahan Bojongsari / Donasi karang Taruna Kelurahan Bojongsari /
Donation of tools for Bojongsari Village Donation to Karang Taruna in Bojongsari Village
PT. PAKUAN TBK | 2023 Sustainability report 47
Page 49
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY’S PROFILE
Koordinasi Lingkungan ke LPM Sawangan & Bojongsari / Koordinasi Lingkungan ke LPM Bojongsari /
Neighborhood Coordination to LPM Sawangan & Bojongsari Neighborhood Coordination to LPM Bojongsari
Pengaduan Masyarakat Community Complaints
Perusahaan tidak menerima aduan dalam bentuk apapun terkait The company did not receive any complaints in any form related
hal-hal yang bertentangan dengan etika, integritas, norma-norma, to issues conflicting with ethics, integrity, norms, or allegations of
dan dugaan pelanggaran peraturan atau tindakan yang mengganggu violations or actions that disturb the environment throughout 2023.
lingkungan hidup sepanjang tahun 2023.
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHT
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
TANGGUNG JAWAB PENGEMBANGAN PRODUK DAN/ATAU JASA KEUANGAN
BERKELANJUTAN
RESPONSIBILITY FOR DEVELOPING SUSTAINABLE PRODUCTS AND/OR FINANCIAL SERVICES
Inovasi dan Pengembangan Produk Product Innovation and Development
Pada tahun 2023, Perusahaan telah mengambil langkah-langkah In 2023, the Company has taken innovative measures in order to
inovatif agar guna mempertahankan keunggulan kompetitifnya di maintain its competitive edge amid intensified competition in the Real
tengah persaingan industri Penyediaan Real Estat yang semakin Estate Supply industry. In addition, the Company regularly evaluates
intensif. Selain itu, Perusahaan secara rutin turut melakukan evaluasi these measures, taking into account the ongoing situation and
atas langkah-langkah tersebut, dengan turut mempertimbangkan conditions.
situasi dan kondisi yang sedang berlangsung.
Keamanan Produk Product Safety
Perusahaan menerapkan sistem pengecekan berdasarkan standar The company implements a checking system based on standard
prosedur untuk memastikan bahwa produk-produknya memenuhi procedures to ensure that its products meet high standards of
standar kenyamanan, keselamatan, dan mutu yang tinggi. Proses comfort, safety, and quality. The company’s Quality Control process
STRATEGI KEBERLANJUTAN
Quality Control Perusahaan dijalankan secara ketat dan terstandar is rigorously carried out at every stage, from review and verification
SUSTAINABILITY STRATEGY
di setiap tahapan, mulai dari peninjauan dan verifikasi hingga proses to the production process. Quality Control is also carried out in the
produksi. Quality Control juga dilakukan dalam proses pengadaan, procurement process, raw material acceptance, storage, production,
penerimaan bahan baku, penyimpanan, produksi, penyimpanan finished goods storage, and delivery, in accordance with established
barang jadi, dan pengiriman, sesuai dengan Prosedur Pengendalian Product Quality and Safety Control Procedures. Thus, the company
Mutu dan Keamanan Produk yang telah ditetapkan. Dengan demikian, ensures that every product produced meets high-quality standards
Perusahaan memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan and is safe.
memenuhi standar mutu yang tinggi serta aman.
48 PT. PAKUAN TBK | Laporan Keberlanjutan
Page 50
Dampak yang ditimbulkan dari produk Impacts Generated from Products
Perusahaan telah secara aktif melakukan penilaian dan evaluasi The company has actively assessed and evaluated all products
terhadap seluruh produk yang didistribusikan dan dijual kepada distributed and sold to customers. By routinely collecting feedback
pelanggan. Dengan secara rutin mengumpulkan umpan balik dari from customers, the company ensures that its products provide the
pelanggan, Perusahaan memastikan bahwa produk-produknya expected benefits and do not cause undesirable negative effects.
memberikan manfaat yang diharapkan dan tidak menimbulkan Additionally, the company has committed to reducing negative impacts
efek negatif yang tidak diinginkan. Selain itu, Perusahaan telah on the environment.
berkomitmen untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan.
THE BOARD OF DIRECTORS REPORT
Sebagai produsen produk barang konsumsi, Perusahaan menjalin As a producer of consumer goods products, the company collaborates
PENJELASAN DIREKSI
kerjasama dengan berbagai distributor untuk memenuhi permintaan with various distributors to meet the demand for quality products.
masyarakat akan produk berkualitas. Dengan jangkauan distribusi With a national distribution reach, this collaboration has positive
nasional, kerja sama ini memberikan dampak positif, seperti impacts, such as creating job opportunities for local and national
menciptakan lapangan pekerjaan bagi masyarakat setempat dan communities. Distributors, as agents, purchase products from the
nasional. Para distributor, sebagai agen, membeli produk dari company and sell them to retail and wholesale customers, thereby
Perusahaan dan menjualnya ke pelanggan ritel dan grosir, sehingga contributing to improving the economy of the community and reducing
Perusahaan turut memberikan kontribusi dalam meningkatkan the environmental impact of every aspect of the company’s activities.
ekonomi masyarakat serta mengurangi dampak lingkungan dari setiap
aspek kegiatan perusahaan.
Jumlah Produk/Jasa yang ditarik kembali Number of Products/Services Recalled
Dalam rangka memberikan produk dan layanan yang terbaik, In order to provide the best products and services, the company
Perusahaan menjamin bahwa pelaksanaan proyek sesuai dengan ensures that project implementation is in accordance with contract
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
kesepakatan kontrak. Kontrol mutu diawasi melalui penerapan agreements. Quality control is monitored through the application
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
manajemen mutu yang melibatkan partisipasi konsumen dalam of quality management involving consumer participation in product
menilai mutu produk. Berkat serangkaian upaya ini, tidak ada produk quality assessment. Thanks to these efforts, no company products
Perusahaan yang ditarik kembali sepanjang tahun 2023. were recalled throughout 2023.
Survei kepuasan pelanggan terhadap produk Customer Satisfaction Surveys on Products
Bagi Perusahaan, memahami kepuasan pelanggan merupakan For the Company, understanding customer satisfaction is a major part
bagian utama dari strategi bisnis. Melalui informasi yang diperoleh of its business strategy. Through information obtained from customer
dari survey kepuasan pelanggan, kekuatan dan kelemahan atas satisfaction surveys, strengths and weaknesses of the Company’s
produk Perusahaan dapat teridentifikasi, sehingga Perusahaan products can be identified, so that the Company can make adjustments
dapat melakukan penyesuaian terhadap produk tersebut agar lebih to these products to better meet consumer needs and expectations.
memenuhi kebutuhan dan ekspektasi konsumen.
Perusahaan juga berupaya merespons perubahan preferensi pasar, The Company also seeks to proactively respond to changes in market
tren, dan kebutuhan pelanggan secara proaktif, dengan melakukan preferences, trends and customer needs, by conducting ongoing
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
interaksi yang berkelanjutan dengan para pelanggan. Hal ini dilakukan interactions with customers. This is done not only to improve existing
KINERJA KEBERLANJUTAN
tidak sebatas untuk memperbaiki produk yang sudah ada, tetapi juga products, but also to new products to better suit consumer needs.
terhadap produk-produk baru agar lebih sesuai dengan kebutuhan The Company believes that by establishing strong relationships
konsumen. Perusahaan meyakini bahwa dengan menjalin hubungan with customers, the Company can build solid loyalty, and this can
yang kuat bersama para pelanggan, Perusahaan dapat membangun support the Company to increase market share and expand customer
loyalitas yang kokoh, dan hal ini dapat mendukung Perusahaan untuk networks. Customer satisfaction is therefore a key factor in ensuring
meningkatkan pangsa pasar dan memperluas jaringan pelanggan. the Company’s long-term growth and success in an increasingly
Oleh karena itu, kepuasan pelanggan merupakan faktor kunci dalam competitive market environment.
memastikan pertumbuhan dan kesuksesan jangka panjang Perusahaan
di tengah situasi pasar yang semakin kompetitif.
Lembar Umpan Balik dan Tanggapan Perusahaan Feedback Sheet and Company Response
Di dalam Laporan Keberlanjutan, telah tersedia lembar umpan In the Sustainability Report, there is a feedback sheet that can
balik yang dapat dimanfaatkan oleh para Pemangku Kepentingan be utilized by Stakeholders to convey their views, suggestions,
untuk menyampaikan pandangan, saran, atau kritik terhadap isi or criticisms on the contents of the Sustainability Report.
Laporan Keberlanjutan.
Dalam Laporan Keberlanjutan Perusahaan tahun sebelumnya, In the previous year’s Sustainability Report, no responses from
hingga saat ini belum diterima adanya tanggapan dari para Stakeholders have been received to date. We are committed to
Pemangku Kepentingan. Kami berkomitmen untuk terus continuously improving transparency and accountability in reporting
meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam pelaporan to meet the expectations and needs of Stakeholders. Support
agar memenuhi harapan dan kebutuhan para Pemangku and input from all parties will certainly be greatly appreciated to
Kepentingan. Dukungan dan masukan dari seluruh pihak continuously improve the quality and relevance of the Sustainability
tentunya akan sangat dihargai untuk senantiasa meningkatkan Report in the future.
kualitas dan relevansi Laporan Keberlanjutan di masa yang akan
datang.
PT. PAKUAN TBK | 2023 Sustainability report 49
Page 51
Referensi Kriteria POJK No. 16/OJK.04/2021
Criteria Reference pursuant No. 16/OJK.04/2021
Uraian Halaman
Description Page
1. Strategi Keberlanjutan 1. Sustainability Strategy
a. Penjelasan Strategi Keberlanjutan a. Elaboration on Sustainability Strategy 4
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY’S PROFILE
2. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan 2. Overview of Performance on Sustainability
a. Aspek ekonomi Aspects
1. kuantitas produksi atau jasa yang a. Economic aspects 10
dijual; 1. quantity of products or services sold;
2. pendapatan atau penjualan; 2. revenue or sales;
3. laba atau rugi bersih; 3. net profit or loss;
4. produk ramah lingkungan; dan 4. environment-friendly products; and
5. pelibatan pihak lokal yang berkaitan 5. engagement of local stakeholders
dengan proses bisnis Keuangan concerning the Sustainability business
Keberlanjutan. process.
b. Aspek Lingkungan Hidup b. Environmental aspects 10
1. penggunaan energi 1. energy consumption
2. pengurangan emisi yang dihasilkan; 2. emission reductions achieved;
3. pengurangan limbah dan efluen; dan 3. reduction of waste and effluent; and
4. pelestarian keanekaragaman hayati. 4. biodiversity conservation.
c. Aspek Sosial c. Social Aspect 11
3. Profil Perusahaan 3. Company Profile
a. Visi, misi, dan nilai keberlanjutan a. Company vision, mission, and
sustainability values; 17
b. Alamat Perusahaan; b. Company’s Address; 14
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHT
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
c. Skala usaha, meliputi: c. Business Scale covering: 20
1. Total aset atau kapitalisasi aset, dan 1. Total assets or asset capitalization, and
total kewajiban; total liabilities;
2. jumlah karyawan menurut jenis 2. The number of employees by
kelamin, jabatan, usia, pendidikan, gender, position, age, education, and
dan status ketenagakerjaan; employment status;
3. nama pemegang saham dan 3. The name of shareholders and
persentase kepemilikan saham; dan percentage of share ownership; and
4. Wilayah operasional. 4. Operational area.
d. Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang d. Products, Services, and Business Activities
Dijalankan; Conducted 16
e. Keanggotaan pada asosiasi; e. Membership of associations; 22
f. Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik f. Significant Changes in Issuers and Public
yang Bersifat Signifikan. Companies. 22
4. Penjelasan Direksi 4. Directors’ Report
a. Kebijakan untuk merespon tantangan a. Policy for responding to challenges in
dalam pemenuhan strategi keberlanjutan fulfilling the sustainability strategy 27
b. Penerapan keuangan berkelanjutan b. Implementation of Sustainable Finance 27
c. Strategi pencapaian target c. Target achievement strategy 28
5. Tata Kelola Keberlanjutan 5. Sustainability Governance
a. Penanggung Jawab Penerapan Keuangan a. PIC for the Implementation of Sustainable
Berkelanjutan Finance 36
b. Pengembangan Kompetensi Terkait b. Competency Development on Sustainable
STRATEGI KEBERLANJUTAN
Keuangan Berkelanjutan Finance 37
SUSTAINABILITY STRATEGY
c. Penilaian Risiko Atas Penerapan c. Risk Assessment on the Implementation of
Keuangan Berkelanjutan; Sustainable Finance; 37
d. Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan d. Stakeholder Relations 38
e. Permasalahan Terhadap Penerapan e. Obstacles in implementing Sustainable
Keuangan berkelanjutan Finance 38
6. Kinerja Keberlanjutan 6. Sustainability Aspect Performance
a. Kegiatan Membangun Budaya a. Activities to Build a Culture of
Keberlanjutan Sustainability 42
Kinerja Ekonomi Economic Aspect
a. Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, a. Comparison of Target and Performance of
Portofolio, Target Pembiayaan, atau Production, Portfolio, Target Financing, or
Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi Investment, Income and Profit and Loss 42
b. Perbandingan Target dan Kinerja b. Comparison of Portfolio Targets and
Portofolio, Target Pembiayaan, atau Performance, Financing Targets, or
Investasi pada Instrumen Keuangan Investments in Financial Instruments or
atau Proyek yang Sejalan dengan Projects Compatible with Sustainable
Keuangan Berkelanjutan Finance 42
Kinerja Lingkungan Hidup Environmental Aspect
Aspek Umum General Aspect
a. Biaya Lingkungan Hidup a. Environmental Cost 42
Aspek Material Material Aspect
a. Penggunaan Material yang Ramah a. Use of Environmentally Friendly Materials 42
Lingkungan
50 PT. PAKUAN TBK | Laporan Keberlanjutan
Page 52
Uraian Halaman
Description Page
Aspek Energi Energy Aspect
a. Jumlah dan Intensitas Energi yang a. Amount and Intensity of Energy Used 43
Digunakan
THE BOARD OF DIRECTORS REPORT
b. Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan b. Efforts and Achievements of Energy
PENJELASAN DIREKSI
Penggunaan Energi Terbarukan Efficiency and Use of Renewable Energy 43
Aspek Air Water Aspect
a. Penggunaan air a. Water usage 43
Aspek Keanekaragaman Hayati Biodiversity Aspect
a. Dampak dari Wilayah Operasional a. Impact of Operational Areas Near or 43
yang Dekat atau Berada di Daerah Located in Conservation Areas or Areas
Konservasi atau Memiliki with Biodiversity
Keanekaragaman Hayati
b. Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati b. Biodiversity Conservation Effort 43
Aspek Emisi Emission Aspect
a. Jumlah dan Intensitas Emisi yang a. Amount and Intensity of Emissions
Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya Produced by Type 44
b. Upaya dan Pencapaian Pengurangan b. Emission Reduction Efforts and
Emisi yang Dilakukan Achievements 44
Aspek Limbah Dan Efluen Waste and effluent aspects
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
a. Jumlah Limbah dan Efluen yang a. Amount of Waste and Effluent Produced
Dihasilkan Berdasarkan Jenis by Type 44
b. Mekanisme Pengelolaan Limbah dan b. Waste and Effluent Management
Efluen Mechanism 44
c. Tumpahan yang Terjadi (jika ada) c. Waste Spills that Occur (if any) 44
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup Complaints Related to the Environment
Aspects
a. Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan a. Number and Material of Environmental
Hidup yang Diterima dan Diselesaikan. Complaints Received and Resolved. 44
Kinerja Sosial Social Aspect
a. Komitmen untuk Memberikan Layanan a. Commitment to Providing Services 44
atas Produk dan/atau Jasa yang Setara for Equal Products and/or Services to
kepada Konsumen Consumers
Aspek Ketenagakerjaan Employment Aspect
a. Kesetaraan Kesempatan Bekerja a. Equal Employment Opportunity 45
b. Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa b. Child Labor and Forced Labor 45
c. Upah Minimum Regional c. Regional Minimum Wage 45
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
d. Decent and Safe Working Environment 45
KINERJA KEBERLANJUTAN
d. Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
e. Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan e. Employee Capabilities Training and 46
Pegawai Development
Aspek Masyarakat Community Aspect
a. Dampak Operasi Terhadap Masyarakat a. Impact of Operations on Surrounding 46
Sekitar Communities
b. Pengaduan Masyarakat b. Public Complaint 48
c. Kegiatan Tanggung Jawab Sosial c. Environmental and Social Responsibility 46
Lingkungan (TJSL) Activities (CSR)
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Sustainable Product/Service Development
Berkelanjutan Aspect
a. Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa a. Innovation and Development of 48
Keuangan Berkelanjutan Sustainable Financial Products/Services
b. Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi b. Safety Evaluated Products/Services for 48
Keamanannya bagi Pelanggan Customers
c. Dampak Produk/Jasa c. Product/Service Impact 49
d. Jumlah Produk yang Ditarik Kembali d. Number of Products Recall 49
e. Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap e. Customer Satisfaction Survey on 49
Produk dan/atau Jasa Keuangan Sustainable Financial Products and/or
Berkelanjutan Services
Lain-lain Others
a. Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen a. Written Verification from an Independent n/a
(jika ada) Party (if any).
b. Lembar Umpan Balik. b. Feedback Sheet. 52
c. Tanggapan Terhadap Umpan Balik c. Feedback on Previous Year’s Sustainability n/a
Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya. Report.
PT. PAKUAN TBK | 2023 Sustainability report 51
Page 53
LEMBAR UMPAN BALIK
FEEDBACK SHEET
Laporan ini menyajikan informasi terkait kinerja Perusahaan This report presents information related to performance of the
dalam aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. Perusahaan sangat Company in economic, social, and environmental aspects. The
mengharapkan kritik, masukan, atau saran dari Bapak/Ibu/Saudara Company welcomes your criticisms, feedback or suggestions for
untuk meningkatkan kualitas laporan keberlanjutan berikutnya. improving quality of the subsequent sustainable reports.
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY’S PROFILE
Pertanyaan Setuju Tidak Setuju
Questions Agree Disagree
Laporan Keberlanjutan ini telah memberikan informasi yang bermanfaat mengenai kinerja ekonomi,
sosial, dan lingkungan Perusahaan.
This Sustainability Report has provided useful information on economic, social, and environmental
performance of the Company.
Data dan informasi yang diungkapkan mudah dipahami, lengkap, transparan, dan berimbang.
Data and information disclosed are easy to understand, complete, transparent, and balanced.
Data dan informasi yang disajikan berguna dalam pengambilan keputusan.
Data and information presented are useful for making decision.
Laporan ini menarik dan mudah dibaca.
This report is interesting and easy to read.
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHT
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
Mohon berikan nilai mengenai aspek yang terdapat dalam Laporan ini. Please score on aspects presented in this Report. (1 = most important,
(1 = paling penting, 2 = penting, 3 = tidak penting, 4 = sangat tidak 2 = important, 3 = not important, 4 = very important).
penting).
Kinerja Ekonomi Ketenagakerjaan Pengelolaan Limbah
Economic Performance Employment Waste Treatment
Portofolio Produk Penggunaan Energi Privasi Pelanggan
Product Portfolio Energy Consumption Customer Privacy
Pelatihan dan Pendidikan Kesetaraan Gender dan Kesempatan Kerja Anti Korupsi dan Anti Fraud
Training and Education yang Adil Anti-Corruption and Anti-Fraud
Gender Equality and Fair Job Opportunity
Teknologi Informasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Pengurangan Emisi
Information Technology Work Health and Safety Emission Reduction
STRATEGI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY
Mohon berikan komentar/saran/usulan bagi laporan ini. / Please give your comments/suggestions/ideas for this report
..............................................................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................................................
......................................................
Profil Anda / Your Profile
Nama / Name :
Pekerjaan / Occupation :
Nama Lembaga/Perusahaan / Name of Agency/Company :
Kontak (telepon, email) / Contact (phone, e-mail) :
Kategori Pemangku Kepentingan / Category of Stakeholder
Investor / Investor Pelanggan / Customer Pegawai / Employee Distributor / Distributor
Media / Media Masyarakat / Public Pemerintah / Government Lain-lain / Other
Saran dan tanggapan yang Anda berikan atas informasi yang Petronella Maytea Lantio Simamora Jl. Raya Muchtar, RT 002 / RW 007
disajikan dalam Laporan ini mohon dikirimkan kepada: Sekretaris Perusahaan Kel. Sawangan, Kec. Sawangan,
Please send your suggestion and response to information Corporate Secretary Kota Depok 16517
presented in this Report to: Phone : (62-251) 8413838
Email : corsec@ptpakuan.com
Web: : www.ptpakuan.com
52 PT. PAKUAN TBK | Laporan Keberlanjutan
Page 54
Names mentioned 27 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Financial Services Authority
p.2
unresolved
org
PT. Pakuan International Country Club
p.15 ×4
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.15
unresolved
org
PT. Bhineka Abadi Investama
p.15 ×4
unresolved
org
PT. PAKUAN COMPANY AT A GLANCE THE BOARD
p.16
unresolved
org
PT. Pakuan International
p.16
unresolved
person
Ridwan Suselo
· Notaris
p.16
unresolved
person
Suselo
p.16
unresolved
org
Minister of Justice
p.16
unresolved
org
Menteri Kehakiman
p.16
unresolved
person
Masdiana
· Notaris
p.16 ×2
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.16
unresolved
org
PT. Bhineka
p.23
unresolved
person
WIHARDJA
· DIREKTUR UTAMA
p.27
unresolved
person
Mengkoordinasikan
· Sekretaris Perusahaan
p.37
unresolved
org
PT Lotte Land Indonesia.
p.43
unresolved
org
PT Lotte Land Indonesia. KINERJA LINGKUNGAN HIDUP ENVIRONMENTAL
p.43
unresolved
person
Sawangan
· Sekretaris Perusahaan
p.53
unresolved
org
Kota Depok
· Corporate Secretary
p.53
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.