Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 333
Page 1
CULTIVATING
OUTSTANDING PERFORMANCE
TO MAINTAIN
SUSTAINABLE PERFORMANCE
20
23
Laporan Tahunan Terintegrasi
Integrated Annual Report
Page 2
Tentang Laporan Tahunan Terintegrasi Tahun 2023
About the 2023 Integrated Annual Report
Laporan Tahunan PT Dana Brata Luhur Tbk Tahun 2023 The 2023 Annual Report of PT Dana Brata Luhur Tbk is
disajikan dalam format Laporan Tahunan Terintegrasi. Hal presented in the format of an Integrated Annual Report. This
tersebut karena ditambahkan muatan Laporan Keberlanjutan format includes the additional content of the Sustainability
di dalamnya, yang mengungkapkan komitmen, kinerja Report, which highlights the Company’s commitment,
keberlanjutan dan pengungkapan dampak keberadaan sustainability performance, and disclosure of the impact of
bisnis Perseroan selama periode 1 Januari - 31 Desember the Company’s business operations during the period from
2023, data tahun yang telah lalu, juga rancangan strategi January 1, 2023, - December 31, 2023, data from previous
keberlanjutan di masa mendatang. Perseroan berkomitmen years, as well as the design of future sustainability strategies.
untuk menerbitkan laporan tahunan terintegrasi secara The Company is committed to periodically publishing the
periodik setiap tahunnya. [GRI 2-3] integrated annual report every year. [GRI 2-3]
Laporan Tahunan Terintegrasi ini memuat kata “Perseroan” This Integrated Annual Report contains the term “Company”
yang didefinisikan sebagai PT Dana Brata Luhur Tbk untuk which refers to PT Dana Brata Luhur Tbk to facilitate general
memudahkan penyebutan PT Dana Brata Luhur Tbk secara references to PT Dana Brata Luhur Tbk. The report is presented
umum. Laporan disajikan dalam dua bahasa, yaitu Bahasa in 2 (two) languages, Bahasa Indonesia and English. The
Indonesia dan Bahasa Inggris. Laporan Tahunan Terintegrasi Integrated Annual Report of PT Dana Brata Luhur Tbk can be
PT Dana Brata Luhur Tbk dapat dilihat dan diunduh di situs viewed and downloaded from the Company’s official website
resmi Perseroan www.tebe.co.id. www.tebe.co.id.
Pedoman pokok penyusunan Laporan Tahunan Terintegrasi The main guidelines for preparing the 2023 Integrated Annual
Tahun 2023 mengacu pada Undang-Undang No. 40 tahun Report refer to Law No. 40 of 2007 on Limited Liability
2007 tentang Perseroan Terbatas; Peraturan Otoritas Jasa Companies; Financial Services Authority Regulation (POJK)
Keuangan (POJK) No. 29/POJK.04/2016 tentang Tahunan No. 29/POJK.04/2016 on the Annual Report of Issuers or
Emiten atau Perusahaan Publik; POJK No. 51/POJK.03/2017 Public Companies; FSA Regulation No. 51/POJK.03/2017
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga on the Implementation of Sustainable Finance for Financial
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik; Surat Services Institutions, Issuers, and Public Companies; Circular
Edaran Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia No. 16/ Letter of the Financial Services Authority of the Republic of
SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Indonesia No. 16/SEOJK.04/2021 on the Form and Content of
Emiten atau Perusahaan Publik; serta Perseroan telah the Annual Report of Issuers or Public Companies. Additionally,
melaporkan informasi yang dikutip dalam indeks isi GRI untuk the Company has reported the information referenced in the
periode 1 Januari – 31 Desember 2023 dengan merujuk (with Global Reporting Initiative (GRI) content index for the period
reference) pada GRI Standards. [GRI 1] January 1, 2023 - December 31, 2023, with reference to the GRI
Standards. [GRI 1]
Untuk mencapai transparansi laporan ini, dalam Menyusun To achieve transparency in this report, the Company applies
laporan, Perseroan menerapkan prinsip Akurasi (Accuracy), the principles of Accuracy, Balance, Clarity, Comparability,
Keseimbangan (Balance), Kejelasan (Clarity), Keterbandingan Completeness, Sustainability context, Timeliness, and
(Comparability), Kelengkapan (Completeness), Konteks Verifiability.[GRI 3-1]
keberlanjutan (Sustainability Context), Ketepatan waktu
(Timeliness) dan Keterverifikasian (Verifiability). [GRI 3-1]
Selanjutnya, prinsip-prinsip pelaporan tersebut Furthermore, these reporting principles are implemented
diimplementasikan ke dalam lima tahapan penyusunan laporan through five stages of report preparation as follows:[GRI 3-1]
sebagai berikut: [GRI 3-1]
1. Prepare: Membuat konsep rencana aksi atau strategi 1. Prepare: Develop an action plan or strategy for report
penyusunan laporan dan melakukan benchmark; preparation and benchmarking;
2. Connect: Identifikasi dan diskusi dengan pemangku 2. Connect: Identify and engage with stakeholders to discuss
kepentingan terkait isu-isu keberlanjutan yang relevan sustainability issues relevant to the Company’s operations;
dengan bisnis Perseroan;
3. Define: Menentukan topik yang penting bagi Perseroan 3. Define: Determine the significant topics for both the
maupun Pemangku Kepentingan; Company and Stakeholders;
2 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 3
4. Monitor: Mengumpulkan informasi berdasarkan 4. Monitor: Gather information to fulfill disclosures related
pemenuhan disclosures dari topik material yang dipilih to selected material topics as per reporting guidelines,
sesuai dengan pedoman pelaporan untuk disusun menjadi compiling it into a Report, and subjecting it to a verification
sebuah Laporan, yang selanjutnya dilakukan proses process. In the 2023 Integrated Annual Report, the
verifikasi. Pada Laporan Tahunan Terintegrasi tahun 2023 Company did not undergo an external verification process
ini, Perseroan belum melakukan proses verifikasi pihak but conducted an internal review process; [GRI 2-5] [OJK G.1]
eksternal, namun telah melalui proses review internal;
[GRI 2-5] [OJK G.1]
5. Finalize the Report and Review: Memfinalisasi laporan, 5. Finalize the Report and Review: Complete the report,
yang selanjutnya dikomunikasikan dan memberikan lembar communicate its contents, and gather feedback from
umpan balik kepada Pemangku Kepentingan sebagai Stakeholders to improve future Reports.
masukan untuk perbaikan Laporan di tahun selanjutnya.
Perseroan telah memetakan topik-topik yang penting bagi The Company has mapped the important topics for both the
Perseroan maupun Pemangku Kepentingan sebagai berikut: Company and its Stakeholders as follows:
Daftar Topik Material dan Boundary Laporan
List of Material Topics and Report Boundary
[GRI 2-2, 3-2, 3-3]
Boundary
Topik Material Kenapa Topik Ini Material Di Luar
Anak
Material Topic Why This is A Material Topic Perseroan Perusahaan
Perusahaan
Company Outside the
Subsidiary
Company
Kinerja Ekonomi Berdampak signifikan bagi pemangku kepentingan √ √ -
Economic Performance Have significant impact to the Stakeholders (PT Talenta Bumi)
Keberadaan Pasar Berdampak signifikan bagi pegawai √ √ -
Market Presence Have significant impact to the employees (PT Talenta Bumi)
Energi Berdampak signifikan bagi keberlanjutan lingkungan dan - √ -
Energy kesehatan (PT Talenta Bumi)
Have significant impact to the environmental
sustainability and well-being
Air dan Efluen Berdampak signifikan bagi keberlanjutan lingkungan dan - √ -
Water and Effluent kesehatan (PT Talenta Bumi)
Have significant impact to the environmental
sustainability and well-being
Emisi Berdampak signifikan bagi keberlanjutan lingkungan dan - √ -
Emissions kesehatan (PT Talenta Bumi)
Have significant impact to the environmental
sustainability and well-being
Limbah Berdampak signifikan bagi keberlanjutan lingkungan dan - √ -
Waste kesehatan (PT Talenta Bumi)
Have significant impact to the environmental
sustainability and well-being
Kepegawaian Berdampak signifikan bagi karyawan √ √ -
Employment Have significant impact to the employees (PT Talenta Bumi)
Keselamatan dan Berdampak signifikan bagi karyawan √ √ -
Kesehatan Kerja Have significant impact to the employees (PT Talenta Bumi)
Occupational Health and
Safety
Pendidikan dan Pelatihan Berdampak signifikan bagi karyawan √ √ -
Education and Training Have significant impact to the employees (PT Talenta Bumi)
Masyarakat Lokal Berdampak signifikan bagi masyarakat √ √ -
Local Community Have significant impact to the community (PT Talenta Bumi)
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 3
Page 4
Grafik Materialitas
Chart of Materiality
[GRI3-2]
Low Medium High
Berpengaruh Terhadap Pemangku Kepentingan
1
High
9
Significant to the Stakeholders
10
6 7
5
3 8
Medium
4
2
Low
Berpengaruh Terhadap Perseroan
Significant to the Company
1. Kinerja Ekonomi 5. Emisi 9. Pendidikan dan Pelatihan
Economic Performance Emissions Education and Training
2. Keberadaan Pasar 6. Limbah 10. Masyarakat Lokal
Market Presence Waste Local Community
3. Energi 7. Kepegawaian
Energy Employment
4. Air dan Efluen 8. Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Water and Effluent Occupational Health and Safety
Seluruh topik material yang disajikan dalam Laporan All sustainability aspects undertaken by the Company are
Tahunan Terintegrasi tahun 2023 ini mencakup seluruh aspek encompassed by the material topics presented in this 2023
keberlanjutan yang dijalankan Perseroan. Khusus untuk topik Integrated Annual Report. Regarding economic performance,
kinerja ekonomi yakni data-data keuangan, diperoleh dari including financial data, information is sourced from the
Laporan Keuangan Konsolidasian dengan entitas anak, yang Consolidated Financial Statements with Subsidiaries, which
telah diaudit oleh auditor independen yang ditandatangani have been audited by independent auditors and signed by
oleh Direksi dan Dewan Komisaris. Penyebutan satuan mata the Board of Directors and Board of Commissioners. The
uang “Rupiah” atau “Rp” merujuk pada mata uang resmi currency unit “Rupiah” or “Rp” denotes the official currency of
Republik Indonesia, sedangkan “US$” atau USD merujuk pada the Republic of Indonesia, while “US$” or “USD” signifies the
mata uang resmi Amerika Serikat. [GRI 2-2] official currency of the United States. [GRI 2-2]
Dalam laporan ini terdapat perubahan signifikan dan terdapat In this report there are significant changes and there are
penyajian ulang informasi (restatement) di antaranya yaitu no restatements of information, including those related to
terkait kinerja lingkungan. [GRI 2-4, 3-2] environmental performance.[GRI 2-4, 3-2]
4 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 5
Kontak Informasi Laporan Ini
Contact Information
Untuk meningkatkan kualitas Laporan Tahunan Terintegrasi In order to enhance the quality of this Integrated Annual
ini, seluruh pemangku kepentingan dan pembaca dapat Report, stakeholders and readers are encouraged to submit
menyampaikan pertanyaan, saran, ide, kritik dan tanggapan questions, suggestions, ideas, criticisms, and responses via
melalui Lembar Umpan Balik yang dapat ditemukan pada the Feedback Sheet located at the end of this Integrated
bagian akhir Laporan Tahunan Terintegrasi ini atau dengan Annual Report or by contacting: [GRI 2-3]
menghubungi: [GRI 2-3]
PT Dana Brata Luhur Tbk
Sekretaris Perseroan
Corporate Secretary
Treasury Tower, 15th floor Suite H, District 8 SCBD, Lot 28
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53. Jakarta Selatan 12190
VOLUME-CONTROL-PHONE +62 21 - 5010 6300
📠 +62 21 - 5010 6299
ENVELOPE-OPEN-TEXT corsec@tebe.co.id
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab
Disclaimer and Limitation of Liability
Laporan Tahunan Terintegrasi ini memuat pernyataan The 2023 Annual Report and Sustainability Report encompass
operasional, keuangan, proyeksi dan rencana, penerapan operational and financial statements, projections, plans,
strategi dan kebijakan, serta tujuan Perseroan, yang strategy and policy implementations, and Company
digolongkan sebagai pernyataan ke depan dalam pelaksanaan objectives. These fall under forward-looking statements in
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku, kecuali accordance with applicable laws and regulations, excluding
hal-hal yang bersifat historis. Pernyataan-pernyataan historical matters. It is important to note that these statements
tersebut memiliki prospek risiko, ketidakpastian, serta carry prospective risks and uncertainties, which may lead to
dapat mengakibatkan perkembangan aktual secara material material differences from the reported developments. These
berbeda dari yang dilaporkan. Pernyataan-pernyataan forward-looking statements are formulated based on several
prospektif tersebut dibuat berdasarkan berbagai asumsi assumptions about present conditions and forecasts of future
mengenai kondisi terkini dan prediksi kondisi yang akan datang conditions in the business environment where the Company
di lingkungan bisnis di mana Perusahaan menjalankan kegiatan operates. However, the Company cannot guarantee that the
usaha. Perseroan tidak menjamin bahwa dokumen-dokumen validated documents will yield specific results as anticipated.
yang telah dipastikan keabsahannya akan membawa hasil-
hasil tertentu sesuai harapan.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 5
Page 6
Tema dan Penjelasannya
Theme and Explanation
CULTIVATING
OUTSTANDING
PERFORMANCE
TO MAINTAIN
SUSTAINABLE
PERFORMANCE
Pada tahun 2023, Perseroan dihadapkan pada dinamika In 2023, the Company encountered highly challenging
industri yang sangat menantang. Perseroan berupaya industry dynamics. The Company strived to maintain positive
mempertahankan kinerja yang positif dan berkelanjutan. and sustainable performance. It concentrated on developing
Perseroan fokus pada pengembangan strategi dan proses strategies and processes to ensure consistent performance.
untuk mendorong pencapaian kinerja secara konsisten. Through a focus on innovation, efficiency and adaptability, the
Dengan fokus pada inovasi, efisiensi, dan adaptabilitas, Company sustained its market position and met stakeholder
Perseroan dapat mempertahankan posisinya di pasar dan expectations. These endeavors yielded a positive impact on
memenuhi harapan stakeholder. Upaya-upaya ini telah maintaining sustainable performance, promising continuity
menghasilkan dampak positif dalam menjaga kinerja yang and sustainability in the future.
berkelanjutan, yang pada akhirnya dapat memberikan
kesinambungan dan keberlanjutan di masa depan.
6 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 7
Daftar Isi
Contents
2 Tentang Laporan Tahunan Terintegrasi Tahun 2023 47 Wilayah Kerja dan Operasional
About the 2023 Integrated Annual Report Working and Operational Areas
5 Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab 48 Jejak Langkah Perseroan
Disclaimer and Limitation of Liability Company Journey
6 Tema dan Penjelasannya 50 Visi, Misi, Budaya dan Logo Perseroan
Theme and Explanation Company Vision, Mission, Culture and Logo
7 Daftar Isi 51 Struktur Organisasi
Contents Organizational Structure
52 Perubahan Susunan Dewan Komisaris dan Direksi
Changes in the Composition of the Board of
Commissioners and Board of Directors
Kinerja Utama Tahun 2023
Key Performance in 2023 53 Profil Dewan Komisaris
Profile of the Board of Commissioners
57 Profil Direksi
12 Kilas Kinerja 2023 Profile of the Board of Directors
Performance Highlights 2023 60 Sumber Daya Manusia
13 Ikhtisar Keuangan Human Resources
Financial Highlights 67 Komposisi Pemegang Saham
16 Ikhtisar Operasional Shareholder Composition
Operational Highlights 71 Struktur Grup Perseroan
16 Ikhtisar Saham Company Group Structure
Stock Highlights 72 Entitas Anak, Entitas Asosiasi dan Ventura Bersama
18 Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Subsidiaries, Associates and Joint Ventures
Sustainability Performance Highlights 73 Kronologis Pencatatan Saham dan Efek Lainnya
Chronological Listing of Shares and Other Securities
73 Aksi Korporasi
Corporate Action
Laporan Manajemen 74 Lembaga dan Profesi Penunjang
Management Report Supporting Institutions and Professions
75 Keanggotaan Asosiasi
Association Membership
22 Laporan Dewan Komisaris
Report of the Board of Commissioners 75 Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Certifications
32 Laporan Direksi
Report of the Board of Directors 77 Perubahan Signifikan
Significant Change
41 Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi tentang
Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan Terintegrasi
Tahun 2023
Statement of Responsibility from the Board of
Commissioners and Board of Directors on 2023 Analisis dan
Integrated Annual Report Pembahasan Manajemen
Management Analysis and Discussion
80 Tinjauan Makroekonomi
Profil Perusahaan Economic Overview
Company Profile 81 Tinjauan Industri Batu Bara
Coal Industry Overview
82 Kebijakan dan Program Strategi yang
44 Informasi Umum dan Identitas Perseroan Diterapkan Tahun 2023
General Information and Company Identity Strategic Policies and Programs Implemented in 2023
45 Skala Organisasi Perseroan 82 Aspek Pemasaran
Company Organizational Scale Marketing Aspect
45 Riwayat Singkat Perseroan 83 Analisis Operasi Per Segmen
Company at a Glance Operating Analysis by Segment
46 Bidang Usaha 84 Analisis Keuangan
Line of Business Financial Analysis
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 7
Page 8
91 Perbandingan antara Target Tahun 2023 dengan 158 Manajemen Risiko
Realisasi Tahun 2023, dan Target Tahun 2024 Risk Management
Comparison between Targets and Realization in 2023 162 Perkara Hukum dan Sanksi Administratif
and Targets for 2024 Legal Issues and Administrative Sanction
92 Struktur Modal dan Kebijakan Struktur Modal 162 Akses Informasi Perusahaan dan Pelibatan Pemangku
Capital Structure and the Policy Kepentingan
92 Kebijakan Dividen Access to Company Information and Stakeholder
Dividend Policy Engagement
93 Kemampuan Membayar Utang, Tingkat Kolektibilitas 164 Kode Etik Perseroan
Piutang dan Rasio Lainnya Code of Conduct
Solvency, Receivables Collectability and Other Ratios 165 Kebijakan Anti Korupsi
95 Analisis Keuangan Lainnya Anti-Corruption Policy
Other Financial Analysis 165 Sistem Pelaporan Pelanggaran
103 Prospek Usaha Whistleblowing System
Business Outlook 167 Pelaksanaan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
194 Informasi Kelangsungan Usaha Implementation of Governance Guidelines for Public
Business Continuity Information Company
Tata Kelola Perusahaan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Governance Sustainability Performance
108 Komitmen Terhadap Implementasi Tata Kelola 174 Strategi Keberlanjutan
Keberlanjutan Sustainability Strategy
Commitment to the Implementation of Sustainability
177 Kinerja Ekonomi
Governance
Economic Performance
108 Struktur Tata Kelola Perusahaan
181 Kinerja Lingkungan Hidup
Corporate Governance Structure
Environmental Performance
109 Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
193 Kinerja Sosial
General Meeting of Shareholders (GMS)
Social Performance
118 Dewan Komisaris
Board of Commissioners
125 Direksi
Board of Directors Lampiran
130 Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Appendix
Nomination and Remuneration of the Board of
Commissioners and the Board of Directors
133 Transparansi Informasi Terkait Dewan Komisaris dan 224 Daftar Pengungkapan Sesuai SEOJK
Direksi Nomor 16 /SEOJK.04/2021
Transparency of Information Related to the Board of List of Disclosures in Compliance with SEOJK
Commissioners and Board of Directors Number 16 /SEOJK.04/2021
135 Organ Pendukung Dewan Komisaris 227 Indeks Konten GRI Standards
Supporting Organ of the Board of Commissioners GRI Standards Content Index
136 Komite Audit 233 Lembar Umpan Balik
Audit Committee Feedback Form
144 Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
149 Sekretaris Perusahaan Laporan Keuangan Audit
Corporate Secretary Audit Financial Report
152 Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
236 Laporan Keuangan Audit
157 Sistem Pengendalian Internal
Audited Financial Statements
Internal Control System
8 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 9
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 9
Page 10
Profil Perusahaan
Company Profile
10 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 11
Profil Perusahaan
Company Profile
Kinerja
Utama Tahun
2023
Key Performance
in 2023
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 11
Page 12
Profil Perusahaan
Company Profile
Kilas Kinerja 2023
Performance Highlights 2023
Pembagian Dividen
Dividend Distribution
Perseroan membagikan dividen kepada seluruh Pemegang Saham sebesar Rp187,61 miliar yang terdiri dari Rp116, 94
merupakan dividen final 2022, Rp38,55 miliar merupakan dividen interim September 2023, dan Rp32,13 miliar dividen interim
Desember 2023.
The Company distributed dividends to all Shareholders amounting to Rp187.61 billion, consisting of Rp116.94 as the 2022 final dividend,
Rp38.55 billion as the September 2023 interim dividend, and Rp32.13 billion as the December 2023 interim dividend.
Investasi Kegiatan CSR
Investment in CSR Activities
Penyaluran dana untuk investasi sosial pada kegiatan CSR adalah sebesar Rp9,99 miliar.
The funding for social investment in CSR activities amounted to Rp9.99 billion.
12 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 13
Profil Perusahaan
Company Profile
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
[OJK B.1]
Posisi Keuangan (dalam Ribuan Rupiah)
Financial Position (in Thousand Rupiah)
Uraian
2023 2022 2021
Description
Aset Lancar Current Assets 449.977.658 454.419.703 291.282.052
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets 700.922.996 848.085.684 697.778.862
Jumlah Aset Total Assets 1.150.900.654 1.302.505.387 989.060.914
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities 47.641.053 235.004.803 116.195.378
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities 16.170.040 13.188.467 59.001.142
Jumlah Liabilitas Total Liabilities 63.811.093 248.193.270 175.196.520
Jumlah Ekuitas Total Equity 1.087.089.561 1.054.312.117 813.864.394
Laba (Rugi) dan Penghasilan Komprehensif (dalam Ribuan Rupiah)
Profit (Loss) and Comprehensive Income (in Thousand Rupiah)
Uraian
2023 2022 2021
Description
Pendapatan Usaha Revenues 632.232.808 781.793.751 448.008.428
Beban Pokok Penjualan Cost of Revenues (302.612.397) (319.527.366) (206.885.261)
Laba Kotor Gross Profit 329.620.411 462.266.385 241.123.167
Beban Usaha Operating Expenses (44.223.921) (44.250.820) (32.772.589)
Laba Usaha Operating Profit 285.396.490 418.015.565 208.350.578
Penghasilan (Beban) Lain-lain – bersih Other Income (Expenses)—net 12.568.246 5.086.797 (5.459.497)
Laba sebelum Pajak Profit Before Tax 297.964.736 423.102.362 202.891.081
Beban Pajak – bersih Tax Expense - Net (76.253.140) (95.272.023) (37.276.200)
Laba Tahun Berjalan Profit for The Year 221.711.596 327.830.339 165.614.881
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain setelah Pajak
229.053 3.328.759 (613.092)
Other Comprehensive Income (Loss) – Net of Tax
Jumlah Penghasilan Komprehensif Total Comprehensive Income 221.940.649 331.159.098 165.001.789
Laba Tahun Berjalan diatribusikan kepada: Profit for The Year Attributable to:
- Pemilik Entitas Induk Owners of the Parent Company 220.130.614 325.445.065 164.314.881
- Kepentingan Non-Pengendali Non-controlling Interests 1.580.982 2.385.274 1.300.000
Jumlah Penghasilan Komprehensif diatribusikan kepada: Total Comprehensive Income Attributable to:
- Pemilik Entitas Induk Owners of the Parent Company 220.361.239 328.771.374 163.692.309
- Kepentingan Non-Pengendali Non-controlling Interests 1.579.410 2.387.724 1.309.480
Laba Tahun Berjalan per Saham Dasar (dalam Rupiah penuh)
171,31 253,26 127,87
Earnings Per Share from Profit for The Year (in full Rupiah)
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 13
Page 14
Profil Perusahaan
Company Profile
Grafik Jumlah Aset (dalam Ribuan Rupiah) Grafik Jumlah Liabilitas (dalam Ribuan Rupiah)
Chart of Total Assets (in Thousand Rupiah) Chart of Total Liabilities (in Thousand Rupiah)
1.302.505.387
248.193.270
63.811.093
1.150.900.654
989.060.914
175.196.520
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Grafik Jumlah Ekuitas (dalam Ribuan Rupiah) Grafik Pendapatan Usaha (dalam Ribuan Rupiah)
Chart of Total Equity (in Thousand Rupiah) Chart of Revenues (in Thousand Rupiah)
1.087.089.561
781.793.751
1.054.312.117
632.232.808
813.864.394
448.008.428
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Grafik Laba Usaha (dalam Ribuan Rupiah) Grafik Laba Tahun Berjalan (dalam Ribuan Rupiah)
Chart of Operating Profit (in Thousand Rupiah) Chart of Profit for the Year (in Thousand Rupiah)
418.015.565
327.830.339
285.396.490
221.711.596
208.350.578
165.614.881
2021 2022 2023 2021 2022 2023
14 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 15
Profil Perusahaan
Company Profile
Arus Kas (dalam Ribuan Rupiah)
Cash Flows (in Thousand Rupiah)
Uraian
2023 2022 2021
Description
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Operasi
214.813.512 410.703.546 281.172.107
Net Cash Provided by Operating Activities
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Investasi
7.459.516 (102.049.482) (9.377.654)
Net Cash Used in Investing Activities
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan
(328.569.873) (50.947.334) (65.175.604)
Net Cash Used in Financing Activities
Kenaikan Bersih Kas dan Setara Kas
(106.296.845) 257.706.730 206.622.849
Net Increase in Cash and Cash Equivalents
Kas dan setara Kas Awal Tahun
409.185.230 251.984.806 45.361.957
Cash and Cash Equivalents at the Beginning of the Year
Perubahan pada dana yang dibatasi penggunaannya
100.506.306 (100.506.306) -
Changes in restricted fund in time deposits
Kas dan setara Kas Akhir Tahun
403.394.691 409.185.230 251.984.806
Cash and Cash Equivalents at the End of the Year
Rasio Keuangan
Financial Ratios
Uraian
2023 2022 2021
Description
Rasio Likuiditas (dalam %) Liquidity Ratios (in %)
Rasio Kas Cash Ratio 846,7 174,1 216,9
Rasio Cepat Quick Ratio 924,7 190,1 246,4
Rasio Lancar Current Ratio 944,5 193,4 250,7
Rasio Solvabilitas (dalam %) Solvency Ratios (in %)
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas Debt to Equity Ratio 5,9 23,5 21,5
Rasio Liabilitas terhadap Aset Debt to Assets Ratio 5,5 19,1 17,7
Rasio Profitabilitas (dalam %) Profitability Ratios (in %)
Rasio Laba terhadap Aset Return on Assets 19,3 25,2 16,7
Rasio Laba terhadap Ekuitas Return on Equity 20,4 31,1 20,3
Rasio Laba terhadap Pendapatan Return on Earnings 35,1 41,9 37,0
Tingkat Kolektibilitas Piutang (dalam hari) Receivables Collectability Rate (in days) 20 12 21
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 15
Page 16
Profil Perusahaan
Company Profile
Ikhtisar Operasional
Operational Highlights
[OJK B.1]
Grafik Jumlah Produksi (ton)
Chart of Total Production (tons)
10.741.901
9.349.225
6.974.858
2021 2022 2023
Ikhtisar Saham
Stock Highlights
Informasi Jumlah Saham
Shares Information
Per tanggal 31 Desember 2023, Perseroan memiliki As of December 31, 2023, the Company had 1,285,000,000
1.285.000.000 lembar saham yang diperdagangkan di BEI. shares traded on the IDX.
Tabel Ikhtisar Saham
Table of Stock Highlights
Harga (dalam Rupiah)
Price (in Rupiah) Volume (dalam Lembar
Uraian
Saham)
Description
Tertinggi Terendah Penutupan Volume (in Shares)
Highest Lowest Closing
2023
Kuartal I 1st Quarter 870 730 830 36.153
Kuartal II 2nd Quarter 980 715 775 28.917
Kuartal III 3rd Quarter 900 780 825 42.105
Kuartal IV 4th Quarter 835 720 780 29.393
2022
Kuartal I 1st Quarter 880 560 715 24.532
Kuartal II 2 Quarter
nd
1.135 670 740 48.210
Kuartal III 3 Quarter
rd
935 645 850 48.805
Kuartal IV 4 Quarter
th
1.000 755 850 43.608
16 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 17
Profil Perusahaan
Company Profile
Grafik Harga Penutupan dan Volume Perdagangan Saham Tahun 2023 (dalam Rupiah)
Chart of Closing Price and Trading Volume of Shares in 2023 (in Rupiah)
Harga Penutupan (Rp) Volume (ribu lembar saham)
Closing Price (Rp) Volume (thousand shares)
1.200 30.000,0
1.000 25.000,0
800 20.000,0
600 115.000,0
400 10.000,0
200 5.000,0
0 -
Harga Penutupan (Rp) Volume (ribu lembar saham)
Closing Price (Rp) Volume (thousand shares)
Informasi Penghentian Sementara dan/atau Sanksi Perdagangan
Saham serta Penghapusan Pencatatan Saham
Information on Share Trading Suspension and/or Sanctions and Delisting
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat penghentian sementara Throughout 2023, there were no suspensions and/or delistings
perdagangan saham (suspension) dan/atau pembatalan during the fiscal year.
pencatatan saham (delisting) dalam tahun buku.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 17
Page 18
Profil Perusahaan
Company Profile
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Aspek Ekonomi
Economic Aspect
[OJK B.1]
Indikator Satuan
2023 2022 2021
Indicator Unit
Kuantitas Produksi Production Quantity ton 9.349.225 10.741.901 6.974.857
Pendapatan Usaha Revenues Rp ribu Rp thousand 632.232.808 781.793.751 448.008.428
Laba Tahun Berjalan Profit for The Year Rp ribu Rp thousand 221.711.596 327.830.339 165.614.881
Nilai Ekonomi yang Didistribusikan Rp ribu Rp thousand 681.239.691 571.547.613 312.748.511
Economic Value Distributed
Jumlah Pemasok Lokal Total Local Suppliers vendor 144 14 89
Aspek Lingkungan Hidup
Environmental Aspect
[OJK B.2]
Indikator Satuan
2023 2022 2021
Indicator Unit
Biaya Lingkungan Hidup Environmental Expenses Rp ribu Rp thousand 7.377.362 5.088.257 6.172.000
Penggunaan Energi Energy Use Gigajoule 163.282 540.957 342.844
Intensitas Penggunaan Energi Energy Use Intensity Gigajoule/ton 0,01746 0,05037 0,04915
Penggunaan Air Water Consumption m 3
457.685 425.983 442.305
Jumlah Emisi yang Dihasilkan Total GHG Emissions Produced ton Co2 12.576 12.136 8.094
Intensitas Emisi GRK GHG Emission Intensity ton Co2/ton 0,001345 0,001130 0,001160
Limbah B3 yang Dihasilkan Hazardous Waste Produced kg 20.118 26.359 12.885
Limbah Padat Non B3 yang Dihasilkan
kg 5.300 8.031 9.060
Solid Non-Hazardous Waste Produced
Aspek Sosial
Social Aspect
[OJK B.3]
Indikator Satuan
2023 2022 2021
Indicator Unit
Jumlah Karyawan Number of Employees orang person 290 232 194
Dana untuk Program Kemasyarakatan Rp ribu
9.986 14.134 11.465
Funds for Community Program Rp thousand
18 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 19
Profil Perusahaan
Company Profile
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 19
Page 20
Kilas Kinerja 2023
Performance Highlights 2023
20 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 21
Kilas Kinerja 2023
Performance Highlights 2023
Laporan
Manajemen
Management Report
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 21
Page 22
Kilas Kinerja 2023
Performance Highlights 2023
Laporan Dewan Komisaris
Report of the Board of Commissioners
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Our Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Perkenankanlah saya atas nama Dewan Komisaris On behalf of the Board of Commissioners, I would like to
memanjatkan puji dan syukur kita panjatkan ke hadirat convey our appreciation and gratitude to the Almighty
Tuhan Yang Maha Kuasa yang telah melimpahkan nikmat God for His blessings and benevolence upon us all. As We
dan karunia-Nya kepada kita semua. Mengawali Laporan commence this Integrated Annual Report, We, the Board
Tahunan Terintegrasi ini, kami Dewan Komisaris PT Dana of Commissioners of PT Dana Brata Luhur Tbk, present a
Brata Luhur Tbk menyampaikan laporan pelaksanaan report on the implementation of our supervisory role over
fungsi pengawasan terhadap pengelolaan usaha the Company’s business management throughout 2023.
Perseroan di sepanjang tahun 2023.
Mempertahankan kinerja yang berkelanjutan yang The theme of this report, “Maintaining Sustainable
menjadi tema laporan ini, merangkum strategi Perseroan Performance,” summarizes the Company’s strategy,
yang berfokus pada inovasi, efisiensi dan adaptabilitas which emphasizes innovation, efficiency, and adaptability
dalam menjaga kinerja yang berkelanjutan di tengah to sustain performance amid the challenging dynamics
dinamika industri batubara yang sangat menantang saat of the coal industry.
ini.
Melalui laporan ini, Dewan Komisaris akan menyampaikan Through this report, the Board of Commissioners would
pandangan perkembangan bisnis terhadap like to convey its perspectives on business developments
perekonomian dan industri batu bara, pengawasan for the economy and the coal industry, oversight
terhadap implementasi strategi Perseroan, penilaian of the implementation of the Company’s strategy,
terhadap kinerja Direksi mengenai pengelolaan performance assessment of the Board of Directors in
Perseroan, pandangan atas prospek usaha, pandangan Company management, outlook on business prospects,
atas penerapan tata kelola perusahaan, penilaian kinerja perspectives on corporate governance implementation,
komite di bawah Dewan Komisaris, pandangan dan peran performance assessment of committees under the
Dewan Komisaris dalam whistleblowing system dan Board of Commissioners, Board of Commissioners
pencegahan praktik korupsi, pandangan atas komitmen perspectives and roles in whistleblowing system and
dan penerapan program keberlanjutan atau tanggung preventing corruption practices, perspectives on the
jawab sosial dan lingkungan Perseroan dan perubahan commitment and implementation of the Company’s
susunan dan komposisi Dewan Komisaris. sustainability or social and environmental responsibility
program, and changes in Board of Commissioners
composition.
22 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 23
Kilas Kinerja 2023
Performance Highlights 2023
Roesbima Trisoera
Komisaris Utama
President Commissioners
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 23
Page 24
Kilas Kinerja 2023
Performance Highlights 2023
Pandangan Perkembangan Bisnis Terhadap Perekonomian
dan Industri Batu Bara
Business Development Outlook for the Economy and the Coal Industry
Kondisi aktivitas perekonomian global dan nasional pada The global and national economic activities in 2023
tahun 2023 menunjukkan adanya perlambatan dibandingkan demonstrated a slowdown compared to 2022. This
dengan tahun 2022. Faktor yang mempengaruhi deceleration was influenced by geopolitical turmoil and
perlambatan tersebut seperti gejolak geopolitik dan uncertainty prevailing in international financial markets. In
ketidakpastian pasar keuangan internasional. International the latest release of the World Economic Outlook (WEO),
Monetary Fund (IMF) dalam rilis terbaru World Economic the International Monetary Fund (IMF) stated that the global
Outlook (WEO) menyatakan ekonomi global tahun 2023 economy in 2023 was estimated to have reached 3.0%, which
diestimasikan mencapai 3,0% yang mengalami penurunan decreased compared to 2022, when it was recorded at 3.5%.
dibandingkan tahun 2022 yang tercatat sebesar 3,5%. The global economic performance aligned with the economic
Kinerja perekonomian global tersebut sejalan dengan growth in Indonesia. According to data from the Statistics
pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Data Badan Pusat Indonesia (BPS), Indonesia’s economic growth in 2023
Statistik menyebutkan bahwa pertumbuhan ekonomi was reported at only 5.05%, marking a decrease of 0.26%
Indonesia pada tahun 2023 hanya sebesar 5,05% atau turun compared to 2022.
0,26% dibandingkan tahun 2022.
Perlambatan ekonomi global dan domestik juga berimbas The global and domestic economic slowdown also affected
pada bisnis industri batubara di Indonesia. Harga batubara the coal industry business in Indonesia. The benchmark coal
acuan di Indonesia selama tahun 2023 mengalami penurunan price in Indonesia experienced a significant decline during
yang cukup signifikan. Secara year-on year harga batubara 2023. On a year-on-year basis, coal prices dropped by 58%,
turun hingga 58% atau mencapai titik terendahnya pada hitting a nadir at USD 171.38 per ton. This decline was initiated
angka USD 171,38 per ton. Penurunan ini dipicu dari adanya by reduced demand for coal imports from China and Russia,
penurunan permintaan impor batubara dari Tiongkok dan resulting in a decrease in Indonesia’s overall coal exports.
Rusia sehingga menurunkan ekspor batubara Indonesia In 2023, Indonesia’s coal exports amounted to 368 million
secara agregat. Ekspor batubara tahun 2023 Indonesia tons, marking a 3% decrease. Nevertheless, national coal
mencapai 368 juta ton atau turun 3%. Namun demikian production experienced a substantial increase, surpassing the
produksi batubara secara nasional mengalami peningkatan government’s target of 695 million tons, with a realization of
yang cukup signifikan, bahkan melebihi target pemerintah 775 million tons in 2023.
sebesar 695 juta ton dengan realisasi 775 juta ton di tahun
2023.
Pada tahun 2023, Perseroan mencapai tingkat produksi In 2023, the Company attained a production level of 9.35
sebesar 9,35 juta metrik ton dari 12 juta metrik ton target million metric tons out of a 12 million metric tons production
produksi. Produksi menurun seiring dengan penurunan target. The production decreased in line with the significant
harga batubara yang cukup signifikan pada bulan Mei sampai decline in coal prices from May to December 2023.
Desember 2023. Pada tahun 2023, pendapatan Perseroan Additionally, the Company’s revenues decreased to Rp632.2
mengalami penurunan menjadi Rp632,2 miliar dari tahun billion from Rp781.8 billion in 2022 due to the decline in coal
2022 tercatat sebesar Rp781,8 miliar yang diakibatkan dari prices. Despite the challenges and dynamics of the current
penurunan harga batubara. Namun, di tengah tantangan dan coal industry, the Company recorded a positive net profit in
dinamika industri batu bara yang sangat menantang saat ini, 2023 of Rp221.9 billion.
Perseroan berhasil mencatatkan laba bersih yang positif di
tahun 2023 yaitu sebesar Rp221,9 miliar.
24 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 25
Kilas Kinerja 2023
Performance Highlights 2023
Pengawasan Terhadap Implementasi Strategi Perseroan
Oversight of the Implementation of the Company’s Strategy
Perseroan telah menerapkan strategi kehati-hatian dalam The Company has implemented a prudent strategy to
menghadapi tantangan volatilitas harga, serta lebih tajam address price volatility challenges and became more adept
dalam menangkap peluang dan menghadapi tantangan at seizing opportunities and confronting challenges through
dengan melakukan perbaikan, inovasi dan penelitian enhancements, innovations, and ongoing research for
berkelanjutan untuk pengembangan usaha baik dari sisi business development in terms of products, operations, and
produk, operasional maupun pemasaran sehingga akan marketing, thus accelerating the Company’s business growth.
mengakselerasi pertumbuhan bisnis Perseroan.
Dewan Komisaris senantiasa melakukan pengawasan dan The Board of Commissioners continues to oversee and
memberikan dukungan terhadap implementasi strategis support the implementation of the Company’s strategy,
Perseroan yang disusun dan dilakukan oleh Direksi dalam which is formulated and executed by the Board of Directors
mengelola Perusahaan. Dewan Komisaris terlibat penyusunan in managing the Company. The Board of Commissioners was
strategi Perseroan dalam kapasitas memberikan masukan involved in developing the Company’s strategy by providing
dan arahan sebelum strategi ditetapkan. Dalam proses input and direction before the strategy was set. In the decision-
pengambilan keputusan, Dewan Komisaris dan Direksi making process, both the Board of Commissioners and Board
mengedepankan integritas yang tinggi, tata kelola yang baik, of Directors prioritized high integrity, good governance,
ketaatan terhadap peraturan yang berlaku serta kesadaran compliance with applicable regulations, and awareness of
akan pentingnya implementasi dan strategi yang dijalankan. the importance of strategy implementation. In supervising
Dalam menjalankan fungsi pengawasan atas penerapan the implementation of the Company’s strategy, the Board of
strategi Perseroan, Dewan Komisaris juga dibantu oleh Commissioners was also assisted by the Committees of the
Komite-komite Dewan Komisaris. Seluruh hasil kerja Komite Board of Commissioners. The work of these Committees was
ini telah dilaporkan ke Dewan Komisaris sebagai bahan reported to the Board of Commissioners for consideration
pertimbangan dalam memberikan nasihat dan arahan kepada in providing advice and direction to the Board of Directors.
Direksi Perseroan. Di sisi lain, selama tahun 2023 Perseroan During 2023, the Company conducted 6 joint meetings of the
telah melaksanakan 6 rapat Dewan Komisaris dan Dewan Board of Commissioners and the Board of Directors to discuss
Direksi diadakan dengan tujuan utama untuk membahas dan and make strategic decisions related to the Company’s
mengambil keputusan strategis terkait dengan pengelolaan management, along with 2 GMS meetings and 1 Public
Perseroan, 2 rapat RUPS dan 1 rapat Public Expose sebagai Expose meeting as required by applicable laws. The Board
tanggung jawab perseroan dalam menjalankan ketentuan of Commissioners believed that during 2023, the Board of
undang-undang yang berlaku. Dewan Komisaris berpendapat Directors strived to fulfill its duties and implemented policies
bahwa selama tahun 2023, Direksi telah berusaha menjalankan deemed necessary to achieve the Company’s strategic
fungsinya dengan baik dan menerapkan kebijakan-kebijakan objectives.
yang dipandang perlu untuk mencapai target strategis
Perseroan.
Penilaian Terhadap Kinerja Direksi Mengenai Pengelolaan Perseroan
Performance Assessment of the Board of Directors in Company Management
Berdasarkan capaian kinerja Perseroan selama tahun 2023, Based on the Company’s performance in 2023, the Board of
Dewan Komisaris menilai bahwa Direksi telah bekerja dengan Commissioners considered that the Board of Directors had
baik dalam menghadapi ketidakpastian perekonomian performed well in the face of global economic uncertainty,
global, penurunan harga batubara dan kondisi geopolitik declining coal prices, and uncertain geopolitical conditions by
yang tidak menentu yaitu dengan tetap mampu menjaga maintaining the efficiency of business operations.
efisiensi dari operasional bisnis.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 25
Page 26
Kilas Kinerja 2023
Performance Highlights 2023
Dengan fundamental yang sangat baik di tahun 2023, With strong fundamentals observed in 2023, the Board of
ke depannya Dewan Komisaris berharap supaya Direksi Commissioners anticipates the Board of Directors to vigilantly
untuk tetap mencermati gejolak industri batu bara dan monitor the volatility of the coal industry and to promptly
mengantisipasi keadaan dengan lebih awal. Direksi anticipate situations. The Board of Directors is expected to
senantiasa konsisten dalam memonitor industri yang maintain consistency in monitoring the industry relevant to
berhubungan dengan Perseroan dan lebih tajam dalam the Company and should be more discerning in identifying
mencari peluang-peluang yang bisa meningkatkan nilai opportunities that can enhance the value of the Company’s
bisnis Perseroan. Selain itu, Direksi diharapkan harus lebih business. Additionally, the Board of Directors is expected to
efektif dan cepat dalam mengimplementasikan strategi be more effective and prompt in implementing the Company’s
Perseroan di tengah dinamika industri. strategy amidst industry dynamics.
Pandangan atas Prospek Usaha
Outlook on Business Prospects
Kondisi perekonomian tahun 2024 diprediksi masih dalam The economic outlook for 2024 is expected to remain weak
posisi lemah atau moderasi. IMF memprediksi bahwa or moderate. The economic outlook for 2024 is expected to
pertumbuhan ekonomi global hanya sebesar 3,2%. IMF remain weak or moderate. The IMF forecasts global economic
juga menggambarkan proyeksi ekonomi dunia tahun growth to be only 3.2%. Additionally, the IMF characterized
2024 dengan istilah “resilient but slow”, atau “tangguh the global economic projections for 2024 as “resilient but
meskipun lambat”. Pelemahan ekonomi global ini akan slow”. The global economic downturn is expected to affect
berdampak juga pada harga komoditas-komoditas yang commodity prices, including coal, with the benchmark coal
ikut melemah termasuk batubara. Harga batubara acuan price projected to continue its downward trend. This decline
pun juga akan diprediksi masih mengalami tren penurunan. is influenced by the anticipated decrease in coal demand
Hal ini dipengaruhi juga oleh faktor permintaan batubara di abroad, particularly in China and Europe. Additionally, unusual
luar negeri yang diprediksi cenderung turun terutama China weather conditions in the northern hemisphere, caused by
dan Eropa. Kondisi cuaca di belahan bumi utara yang tidak the extreme summer, is expected to significantly impact coal
sedingin biasanya dikarenakan musim panas yang ekstrim demand.
akan sangat berpengaruh terhadap permintaan batubara.
Tantangan keberlanjutan ke depan untuk jangka menengah The anticipated challenges to sustainability in the medium
dan panjang juga mempengaruhi permintaan batu bara and long term will also influence the global demand for coal,
global dimana diprediksi akan mengalami penurunan which expected to decrease over time as part of the transition
dalam jangka panjang seiring dengan upaya transisi energi towards renewable energy sources. Numerous nations
menuju energi terbarukan. Banyak negara di dunia yang worldwide are shifting towards renewable energy sources
mulai beralih ke energi terbarukan, seperti solar dan angin, like solar and wind while diminishing their reliance on coal.
dan mengurangi penggunaan batu bara. Selain itu, industri Furthermore, the coal sector will encounter progressively
batu bara akan dihadapkan pada regulasi lingkungan yang strict environmental regulations concerning greenhouse
semakin ketat, baik dari segi emisi gas rumah kaca maupun gas emissions as well as water and soil contamination. These
pencemaran air dan tanah. Hal ini akan meningkatkan biaya regulations are poised to raise the operational expenses of
operasional perusahaan batu bara. [OJK E.5] coal companies. [OJK E.5]
Namun, permintaan dan kebutuhan batu bara sebagai However, the demand and necessity for coal as an energy
sumber energi saat ini masih dominan baik itu di Indonesia source remain predominant both in Indonesia and globally.
maupun dunia. Setelah mengalami kenaikan produksi di Following a rise in production this year, the Indonesia
tahun ini, Pemerintah Indonesia telah memasang target Government has established a higher coal production target
produksi batubara menjadi lebih tinggi di 2024. Kementerian for 2024. The Ministry of Energy and Mineral Resources (ESDM)
Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) mengungkapkan disclosed that the trend of domestic coal production is
bahwa tren produksi batu bara dalam negeri akan terus projected to continue increasing, with a target of reaching 710
meningkat dan pada tahun 2024 mendatang produksi batu million tons in 2024, of which domestic demand is 220 million
bara dalam negeri ditargetkan bisa mencapai 710 juta ton, di tons.
mana kebutuhan dalam negeri 220 juta.
26 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 27
Kilas Kinerja 2023
Performance Highlights 2023
Di tengah tantangan global dan tantangan keberlanjutan ke Despite the global challenges and impending sustainability
depan, Perseroan masih bisa memanfaatkan peluang dari issues, the Company remains poised to seize opportunities
kenaikan target produksi batubara di Indonesia dan target arising from the heightened coal production target set for
kenaikan Domestic Market Obligation (DMO) batubara di Indonesia and the target rise in Indonesia’s coal Domestic
Indonesia untuk sektor kelistrikan dan industri dalam negeri. Market Obligation (DMO) for the electricity sector and
domestic industry.
Pandangan atas Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Perspectives on Corporate Governance Implementation
Dewan Komisaris menilai bahwa Tata Kelola Perusahaan The Board of Commissioners considers Good Corporate
yang Baik (Good Corporate Governance/GCG) merupakan Governance (GCG) as a vital component in a company’s
salah satu unsur penting dalam pengembangan sebuah growth. This forms an essential aspect of business practices
perusahaan. Hal tersebut menjadi bagian yang tak to ensure the continuity of the Company’s operations,
terpisahkan dari praktik bisnis demi mewujudkan aligning with the provisions outlined in Law No. 40 of 2007
kelangsungan usaha Perseroan dan sebagai pelaksanaan on Limited Liability Companies, regarding the Indonesian
Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan General Guidelines for Good Corporate Governance issued
Terbatas, mengenai Pedoman Umum Good Corporate by the National Committee of Governance Policy, the Financial
Governance Indonesia yang diterbitkan Komite Nasional Services Authority Regulation, and Indonesia Stock Exchange
Kebijakan Governansi, Peraturan Otoritas Jasa Keuangan, Regulation.
dan peraturan Bursa Efek Indonesia.
Perseroan menyadari bahwa praktik tata kelola perusahaan The Company acknowledges that adhering to good corporate
yang baik merupakan salah satu sumber penggerak penting governance practices is a crucial factor that motivates the
yang mendorong Perusahaan untuk mencapai pertumbuhan Company to attain sustainable business growth and build trust
bisnis yang berkelanjutan, dan membangun kepercayaan dari from Shareholders and stakeholders. Hence, as a publicly
para pemegang saham dan pemangku kepentingan. Untuk traded company listed on the Indonesia Stock Exchange, the
itu, sebagai perusahaan terbuka yang terdaftar di Bursa Company consistently enhances the implementation of GCG
Efek Indonesia, Perseroan terus berupaya meningkatkan principles, encompassing compliance with rules, regulations,
penerapan prinsip GCG, baik melalui aspek kepatuhan and legal provisions pertinent to its business operations. The
terhadap peraturan, regulasi serta ketentuan hukum terkait Company requires the Board of Commissioners, Board of
bisnis yang dijalankannya. Perseroan mewajibkan Dewan Directors, and all employees to act responsibly and adhere to
Komisaris, Direksi, dan seluruh karyawan untuk bertindak GCG principles by conducting operations with Transparency,
dengan tanggung jawab, serta mengimplementasikan Accountability, Responsibility, Independency, and Fairness.
prinsip-prinsip GCG dengan menjalankan operasinya secara
Transparansi, Akuntabilitas, Tanggung Jawab, Independensi
dan Keadilan.
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Dewan Komisaris
Performance Assessment of Committees under the Board of Commissioners
Sepanjang tahun 2023, untuk mendukung pelaksanaan During 2023, the Board of Commissioners was assisted by
tugas dan fungsi pengawasannya, Dewan Komisaris the Audit Committee and the Nomination & Remuneration
didukung oleh Komite Audit dan Komite Nominasi & Committee to support the implementation of its supervisory
Remunerasi. Penilaian kinerja dievaluasi secara kolegial duties and function. Performance evaluations were
pada akhir tahun. Penilaian tersebut antara lain meliputi conducted collegially at the end of the year. The assessment
kemampuan dalam pelaksanaan tugas dan tanggung encompassed various aspects, including the capability to
jawabnya, kehadiran dalam rapat, kemampuan bekerja sama fulfill duties and responsibilities, attendance at meetings,
dan berkomunikasi secara aktif sesama anggota Komite, active cooperation and communication among Committee
serta kualitas atas saran/rekomendasi yang diberikan terkait members, and the quality of advice/recommendations
program kerja Komite. provided concerning the Committee’s work program.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 27
Page 28
Kilas Kinerja 2023
Performance Highlights 2023
Dewan Komisaris menilai bahwa kinerja Komite Audit The Board of Commissioners considered that the Audit
serta Komite Nominasi dan Remunerasi tahun 2023 telah Committee and Nomination and Remuneration Committee
melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan baik. performed their duties and responsibilities effectively in 2023.
Komite Audit telah melakukan evaluasi dan memberikan The Audit Committee assessed and contributed to enhance the
kontribusi terhadap peningkatan proses pengelolaan risiko, risk management, control, and governance processes through
pengendalian dan governance, dengan menggunakan a systematic, regular, and comprehensive approach. Similarly,
pendekatan yang sistematis, teratur dan menyeluruh. the Nomination and Remuneration Committee conducted
Demikian pula dengan Komite Nominasi dan Remunerasi the nomination and remuneration process transparently and
telah melaksanakan proses nominasi dan remunerasi enhanced the quality, competence, and accountability of the
secara transparan dan meningkatkan kualitas, kompetensi Board of Directors and Board of Commissioners collectively in
dan tanggung jawab Direksi dan Dewan Komisaris secara line with GCG principles.
keseluruhan sesuai dengan prinsip GCG.
Pandangan dan Peran Dewan Komisaris
dalam Whistleblowing System dan Pencegahan Praktik Korupsi
Board of Commissioners Perspectives and Roles in Whistleblowing System and Preventing
Corruption Practices
Perseroan dituntut untuk melaksanakan aktivitas usaha The Company is obligated to conduct its business operations
yang berlandaskan etika bisnis dan kejujuran, sehingga, Visi in adherence to ethical standards and honesty, aligning its
dan Misi Perseroan harus sejalan dengan kedua nilai dasar Vision and Mission with these fundamental values. In order
tersebut. Sebagai bentuk implementasi landasan tersebut, to actualize this principle, the Company has developed
maka Perseroan menyusun Panduan Pelaksanaan Tata Kelola Guidelines for Good Governance Implementation. Both the
yang Baik. Dewan Komisaris dan Direksi berkomitmen penuh Board of Commissioners and Board of Directors are fully
untuk menyokong penerapan prinsip tata kelola. Perseroan dedicated to upholding governance principles. The Company
berkomitmen untuk selalu menjaga integritas dan kepercayaan is committed to continuously maintaining its integrity and the
yang diberikan kepada Perseroan. Untuk itu diperlukan sistem trust placed towards the Company. Hence, the establishment
penyampaian laporan jika terjadi pelanggaran, salah satunya of a reporting system for any breaches is necessary, with
adalah melalui Whistle Blowing System (WBS). Semua the Whistleblowing System (WBS) being one of them. All
pengaduan akan ditindaklanjuti apabila memenuhi syarat dan complaints meeting the established requirements and criteria
kriteria. Penyampaian laporan WBS dapat disampaikan melalui will be addressed accordingly. WBS reports can be submitted
e-Form yang nantinya akan ditindak lanjuti. via an e-Form, and they will be subsequently reviewed and
followed up.
Selaras dengan salah satu nilai Perseroan, yaitu “Integrity”, Consistent with one of the Company’s core values, “Integrity,”
Perseroan berkomitmen untuk menciptakan iklim usaha yang We are dedicated to fostering a healthy business environment,
sehat, menghindari tindakan, perilaku ataupun perbuatan- refraining from any actions or behaviors that may give rise to
perbuatan yang dapat menimbulkan konflik Kepentingan, conflicts of interest, corruption, collusion, or nepotism (KKN).
Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN). Salah satu wujud As part of the Company’s commitment to preventing all forms
komitmen Perseroan untuk menghindari segala bentuk of corrupt behavior, employees are mandated to report any
praktik korupsi adalah dengan mewajibkan karyawan untuk instances of fraud or breaches of business conduct, Company
melaporkan kepada atasan langsung jika menemukan regulations, Articles of Association, Laws, or confidential
kecurangan atau pelanggaran terhadap etika bisnis, peraturan information to their immediate superiors. Regular socialization
Perseroan, Anggaran Dasar, Undang-Undang atau informasi and education on anti-corruption policies are conducted for
yang bersifat rahasia. Sosialisasi dan edukasi terkait kebijakan both internal and external stakeholders, with a particular focus
anti-korupsi kepada pihak internal dan eksternal dilakukan during holiday periods and year-end.
secara rutin, khususnya saat menjelang periode hari raya dan
akhir tahun.
28 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 29
Kilas Kinerja 2023
Performance Highlights 2023
Pandangan Atas Komitmen dan Penerapan Program Keberlanjutan
atau Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perseroan
Perspectives on the Commitment and Implementation of the Company’s Sustainability
or Social and Environmental Responsibility Program
Semakin maju dan berkembangnya usaha bisnis Perseroan, The progress and expansion of the Company’s business
akan sejalan juga dengan komitmen Perseroan dalam initiatives will align with its dedication to social and
memberikan tanggung jawab sosial dan lingkungan. Hal environmental responsibility. This is anticipated to yield
ini diharapkan mampu menghadirkan nilai atau manfaat sustainable advantages for all stakeholders through
keberlanjutan bagi seluruh pemangku kepentingan melalui community empowerment and environmental sustainability
pemberdayaan masyarakat maupun kelestarian lingkungan. efforts.
Dewan komisaris menilai bahwa Perseroan telah menjalankan The Board of Commissioners acknowledges that the
komitmen keberlanjutan dan strategi pelaksanaan Company has adopted sustainability commitments and
tanggungjawab sosial dan lingkungan untuk menjaga strategies for social and environmental responsibility to
eksistensi dari praktik bisnis dan upaya mendukung uphold business practices and promote environmental
pelestarian lingkungan. Pelaksanaan tanggung jawab sosial preservation. The implementation of the Company’s social
dan lingkungan Perseroan telah mengacu pada prinsip and environmental responsibility adheres to the Triple Bottom
Triple Bottom Line atau “3P”, yaitu aspek yang ingin dicapai Line or “3P” principle, which aims to achieve profitability
Perseroan dengan tetap fokus mencari keuntungan untuk for all stakeholders (Profit) while also ensuring a balance by
memberikan manfaat ekonomi bagi seluruh pemangku contributing to social welfare (People) and conserving the
kepentingan (Profit) namun pada saat yang sama menjaga environment (Planet).
keseimbangan dengan memberikan kontribusi bagi
kesejahteraan sosial (People) dan melestarikan lingkungan
(Planet).
Implementasi dari tanggungjawab sosial Perseroan The implementation of the Company’s social responsibility
dapat tersalurkan melalui banyak program CSR meliputi encompasses various CSR programs such as education,
bidang pendidikan, pemberdayaan masyarakat dan community empowerment, and other initiatives. Similarly,
program-program lainnya, sedangkan tanggung jawab the Company fulfills its environmental responsibility through
lingkungan Perseroan dapat diimplementasikan dalam endeavors like purchasing carbon credits and engaging in
bentuk kontribusi dalam pembelian carbon credit maupun activities aimed at sustaining the environment to address the
kegiatan menjaga keberlanjutan lingkungan dalam challenges of climate change, aligning with the Government’s
memitigasi tantangan perubahan iklim yang mendukung objective of achieving carbon neutrality (Net Zero Emission
upaya Pemerintah menuju karbon netral (Net Zero Emission/ / NZE) by 2060. In fulfilling this commitment to social and
NZE) di tahun 2060. Dalam merealisasikan komitmen environmental responsibility, the Board of Commissioners’
tanggungjawab sosial dan lingkungan ini, fungsi pengawasan supervisory function actively and effectively provided
Dewan Komisaris secara aktif dan efektif membantu arahan direction and advice to the Board of Directors throughout
dan nasihat kepada direksi di sepanjang tahun 2023 sehingga 2023 so that the strategies, commitments, and sustainability
strategi, komitmen dan program keberlanjutan selama tahun programs during 2023 were aligned with the achievement of
2023 sejalan dengan pencapaian Tujuan Pembangunan the Sustainable Development Goals (SDGs).
Berkelanjutan (Sustainable Development Goals – SDGs).
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 29
Page 30
Kilas Kinerja 2023
Performance Highlights 2023
Perubahan Susunan dan Komposisi Dewan Komisaris
Changes in Board of Commissioners Composition
Pada tahun 2023, susunan dan komposisi Dewan Komisaris In 2023, there was a change in the composition of the
Perseroan mengalami perubahan sehubungan dengan Company’s Board of Commissioners due to the dismissal
pemberhentian Bapak Samsul Hidayat sebagai Komisaris of Mr. Samsul Hidayat as Independent Commissioner of the
Independen Perseroan. Selanjutnya berdasarkan Keputusan Company. Additionally, according to the resolution of the
RUPS Tahunan tanggal 3 Agustus 2023, RUPS mengangkat AGMS dated August 3, 2023, Mr. Uriep Budhi Prasetyo was
Bapak Uriep Budhi Prasetyo sebagai Komisaris Independen appointed as Independent Commissioner of the Company.
Perseroan. Dengan demikian, susunan dan komposisi Dewan Therefore, the composition of the Company’s Board of
Komisaris Perseroan sampai dengan 31 Desember 2023 Commissioners until December 31, 2023, was as follows:
menjadi sebagai berikut:
Susunan dan Komposisi Dewan Komisaris per 31 Desember 2023:
Composition of the Board of Commissioners as of December 31, 2023:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Jabatan
Name Position Decree of Appointment Term of Office
Roesbima Trisoera Komisaris Utama Ditetapkan berdasarkan RUPSLB tanggal 10 September 2019 yang Periode Pertama,
President tertuang dalam Akta No. 59 tertanggal 10 September 2019. 2019-2024
Commissioner Stipulated based on the EGMS dated September 10, 2019 as stated 1st Period, 2019
in Deed No. 59 dated September 10, 2019. -2024
Emily Bonosusatya Komisaris Ditetapkan berdasarkan RUPSLB tanggal 10 September 2019 yang Periode Pertama,
Commissioner tertuang dalam Akta No. 59 tertanggal 10 September 2019. 2019-2024
Stipulated based on the EGMS dated September 10, 2019 as stated 1st Period, 2019
in Deed No. 59 dated September 10, 2019. -2024
Uriep Budhi Komisaris Ditetapkan berdasarkan RUPSLB tanggal 3 Agustus 2023 yang Periode Pertama,
Prasetyo Independen tertuang dalam Akta No. 01 tertanggal 3 Agustus 2023. 2023-2024
Independent Stipulated based on the EGMS dated August 3, 2023 as stated in 1st Period, 2023
Commissioner Deed No. 01 dated August 3, 2023. -2024
30 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 31
Kilas Kinerja 2023
Performance Highlights 2023
Apresiasi dan Penutup
Appreciation and Closing
Dalam kesempatan ini, atas nama Dewan Komisaris, kami On behalf of the Board of Commissioners, We wish to express
menyampaikan terima kasih kepada para Pemegang Saham our gratitude to the Shareholders and all other stakeholders
dan seluruh pemangku kepentingan Perseroan lainnya atas of the Company for their support, cooperation, and trust.
dukungan, kerja sama dan kepercayaan yang diberikan kepada The Board of Commissioners also extends its appreciation to
Perseroan. Dewan Komisaris juga menyampaikan apresiasi the Board of Directors and all employees who managed the
kepada Direksi dan seluruh karyawan yang telah menjalankan Company and demonstrated dedication and professionalism
kepengurusan Perseroan serta memberikan dedikasi dan throughout 2023, amidst the challenging dynamics of the
profesionalitas kerja yang baik di sepanjang tahun 2023, di coal industry. Supported by the trust of the Shareholders,
tengah dinamika industri batu bara yang sangat menantang the Board of Directors, employees, and other stakeholders,
saat ini . Atas kepercayaan Pemegang Saham, dukungan the Board of Commissioners effectively fulfills its duties and
Direksi, karyawan dan pemangku kepentingan Perseroan responsibilities. Looking ahead, the Board of Commissioners
lainnya, Dewan Komisaris dapat menjalankan tugas dan aims to enhance the Company’s performance by fostering
tanggung jawabnya dengan baik. Ke depan, Dewan Komisaris effective synergy, collaboration, and stakeholder support.
berharap melalui sinergi, kolaborasi dan dukungan dari This is to achieve the Company’s objectives, creating value
pemangku kepentingan yang efektif dapat mempertahankan and mutual benefits for all stakeholders both presently and in
dan meningkatkan kinerja Perseroan untuk dapat mewujudkan the future, thus ensuring the sustainable growth and positive
tujuan Perseroan yang dapat menciptakan nilai dan manfaat development of the Company’s business operations.
bersama bagi seluruh pemangku kepentingan Perseroan
di masa kini dan mendatang sehingga keberlanjutan bisnis
Perseroan dapat terus tumbuh, positif dan berkelanjutan.
Jakarta, April 2024
Jakarta, April, 2024
Atas Nama Dewan Komisaris
On Behalf of the Board of Commissioners
Roesbima Trisoera
Komisaris Utama
President Commissioner
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 31
Page 32
Kilas Kinerja 2023
Performance Highlights 2023
Laporan Direksi
Report of the Board of Directors
[GRI 2-22, 2-24] [OJK D.1, E.5]
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Our Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Dengan memanjatkan puji dan syukur kehadirat With gratitude to God Almighty, representing the Board
Tuhan Yang Maha Esa, ijinkan saya mewakili Direksi of Directors of PT Dana Brata Luhur Tbk, I would like to
PT Dana Brata Luhur Tbk untuk menyampaikan Laporan present the Integrated Annual Report for the fiscal year
Tahunan Terintegrasi tahun buku 2023 sebagai bentuk 2023 as a demonstration of our accountability to the
pertanggungjawaban kami kepada para Pemegang Shareholders and all Stakeholders.
Saham dan seluruh Pemangku Kepentingan.
Pertama-tama dapat Kami sampaikan bahwa tahun 2023 First and foremost, We can affirm that 2023 was a year
merupakan tahun dengan pertumbuhan dan pencapaian of positive growth and achievement for the Company’s
positif bagi kinerja Perseroan di tengah tantangan makro performance despite facing macroeconomic
ekonomi, perang dagang China dan Australia serta challenges, the trade war between China and Australia,
berlangsungnya konflik di negara timur tengah yang and the ongoing conflict in the Middle East, which
mempengaruhi hampir seluruh industri. Pada tahun ini, affected almost all industries. This year, the Company
Perseroan kembali berhasil mencapai pertumbuhan achieved significant performance growth yet again,
kinerja yang baik dibandingkan awal kami melantai di compared to when We were first listed on the Indonesia
Bursa Efek Indonesia, kami juga fokus pada upaya-upaya Stock Exchange. Additionally, We also focused
efisiensi dalam rangka menjaga pertumbuhan yang on implementing efficiency measures to maintain
berkelanjutan. sustainable growth.
Pencapaian usaha Perseroan di tahun 2023, seperti The business accomplishments of the Company in 2023,
yang tertuang dalam Laporan Tahunan Terintegrasi ini, as outlined in this Integrated Annual Report, exemplify
merupakan gambaran dari upaya strategis yang telah the strategic endeavors undertaken by the Company’s
dilakukan oleh jajaran manajemen Perseroan dan seluruh management and all its employees. These efforts are
pegawai, yang diharapkan mampu memberikan dampak anticipated to positively influence the sustainability
yang positif terhadap keberlanjutan kinerja Perseroan. of the Company’s performance. Additionally, We, the
Selanjutnya perkenankanlah kami selaku Direksi Board of Directors of the Company, would like to provide
Perseroan untuk menyampaikan pengelolaan Perseroan an overview of the Company’s management throughout
di tahun buku 2023 beserta Laporan Keuangan yang the fiscal year 2023, alongside the Financial Statements
telah diaudit oleh Mirawati Sensi Idris (MSId) - Moore audited by Mirawati Sensi Idris (MSId) - Moore Stephens
Stephens Consulting (MSC) dengan opini pada “Wajar Consulting (MSC), with “Fairly in All Material Respects”.
Dalam Semua Hal yang Material”.
32 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 33
Kilas Kinerja 2023
Performance Highlights 2023
Dian Heryandi
Direktur Utama
President Director
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 33
Page 34
Kilas Kinerja 2023
Performance Highlights 2023
Kondisi Perekonomian dan Industri Batu Bara
Economic and Coal Industry Conditions
Aktivitas perekonomian global dan nasional pada tahun In 2023, the global and national economic activities
2023 menunjukkan perlambatan dari estimasi awal. Faktor experienced a slowdown compared to initial projections. This
yang mempengaruhi perlambatan tersebut seperti gejolak deceleration was influenced by factors such as geopolitical
geopolitik dan ketidakpastian pasar keuangan. International instability and uncertainty in financial markets. According to
Monetary Fund (IMF) dalam rilis terbaru World Economic the latest World Economic Outlook (WEO), the International
Outlook (WEO) menyatakan ekonomi global tahun 2023 Monetary Fund (IMF) stated that the global economy in 2023
diestimasikan mencapai 3,0% yang mengalami penurunan was projected to reach 3.0%, a decrease from the 3.5%
dibandingkan tahun 2022 yang tercatat sebesar 3,5%. recorded in 2022.
Kondisi Perekonomian Indonesia 2023 menghadapi tantangan In 2023, Indonesia’s economic condition encountered
yang tidak ringan, bersumber dari pertumbuhan ekonomi challenges arising from the weakening global economic
global yang melemah dan divergensi pertumbuhan antar growth and the widening growth divergence between
negara yang melebar. Setelah mencatat pertumbuhan tinggi countries. After having recorded a high growth of 3.5% in 2022,
sebesar 3,5% pada 2022, pertumbuhan ekonomi dunia pada world economic growth was predicted to decrease to 3.0% in
2023 diprakirakan turun ke 3,0%, dan terus melambat menjadi 2023, and continued to slow down to 2.8% in 2024. Optimism
2,8% pada 2024. Optimisme pemulihan pada awal 2023 for recovery in early 2023 gradually faded as the scarring
berangsur meredup sejalan dengan berlanjutnya dampak effect persisted and geopolitical-economic fragmentation
tersebut (scarring effect) dan meningkatnya fragmentasi increased. The Indonesia’s economy continued to grow well
geopolitik-ekonomi. Perekonomian Indonesia tetap tumbuh and remained resilient to the impact of the downward spiral of
baik dan berdaya tahan terhadap dampak rambatan kondisi global conditions and high uncertainty. Indonesia’s economic
global yang menurun dan ketidakpastian yang tinggi tersebut. growth remained strong until the 3rd quarter of 2023,
Pertumbuhan ekonomi Indonesia hingga triwulan III 2023 supported by domestic demand that continued to be strong
tetap baik ditopang oleh permintaan domestik yang tetap despite declining export performance in line with the global
kuat di tengah penurunan kinerja ekspor sejalan dengan economic slowdown. Investment also remained healthy,
perlambatan ekonomi global. Investasi juga tetap baik driven by the ongoing completion of the National Strategic
didorong berlanjutnya penyelesaian Proyek Strategis Nasional Project (PSN) and non-building investments, particularly in
(PSN) dan investasi nonbangunan khususnya batubara dan coal and palm oil.
minyak kelapa sawit.
Pada Desember 2023 terjadi inflasi year on year (y-on-y) In December 2023, there was a year-on-year (y-on-y) inflation
sebesar 2,61% dengan Indeks Harga Konsumen (IHK) sebesar rate of 2.61%, with a Consumer Price Index (CPI) of 116.56.
116,56. Bank Indonesia bersama dengan Pemerintah Pusat The Bank Indonesia, along with the Central and Regional
dan Daerah melakukan sinergi kebijakan dan secara konsisten Governments, coordinated policy synergies and consistently
menjalankan kebijakan moneter yang pro-stabilitas, yaitu implemented pro-stability monetary policies, aiming to
untuk penguatan stabilitas nilai tukar rupiah. Ke depan, Bank strengthen the stabilization of the Rupiah exchange rate.
Indonesia terus memperkuat bauran kebijakan moneter dan Moving forward, Bank Indonesia is committed to reinforcing
mempererat sinergi dengan Pemerintah (Pusat dan Daerah) the monetary policy mix and fostering synergies with the
untuk memastikan inflasi tetap terkendali dalam kisaran Government (both Central and Regional) to ensure that
2,5±1% pada 2024 dan 2025. inflation remains under control within the range of 2.5±1%
throughout 2024 and 2025.
Dalam industri batu bara, Kementerian Energi dan Sumber In the coal industry, the Ministry of Energy and Mineral
Daya Mineral (ESDM) mencatat produksi batu bara tahun Resources (ESDM) noted that coal production in 2023 reached
2023 mencapai 89,68% atau mencapai 775 juta ton dari 89.68% or 775 million tons of the targeted 695 million tons. In
target produksi batu bara tahun 2023 sebanyak 695 juta terms of the 2023 realization, production amounted to 775
ton. untuk realisasi tahun 2023 mencapai 775 juta ton dan million tons and regarding Domestic Market Obligation (DMO),
untuk kebutuhan dalam negeri (DMO) bisa memenuhi managed to meet the demand of 213 million tons, while also
kebutuhan 213 juta ton dan kemudian juga ekspornya 518 exporting 518 million tons, indicating an increase in domestic
juta ton, peningkatan pemanfaatan batubara domestik coal utilization compared to the 2023 target of 177 million tons.
dari target tahun 2023 sebesar 177 juta ton. Hal tersebut This was due to the heightened demand for coal, as a result
disebabkan adanya demand batubara lebih banyak, karena of additional new Steam Power Plants (PLTU) from the 35 GW
adanya tambahan Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU) baru projects that were being completed, presenting a potential
dari proyek-proyek 35 GW yang sedang diselesaikan, hal for the Company to generate additional revenues in the current
ini menjadi potensi bagi Perseroan untuk meraih tambahan year and in 2024.
pendapatan di tahun ini dan tahun 2024 mendatang.
34 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 35
Kilas Kinerja 2023
Performance Highlights 2023
Inisiatif Strategis Perseroan
Company’s Strategic Initiatives
Menghadapi kondisi usaha yang ada, pada tahun 2023 In response to the prevailing business conditions, the
Perseroan merumuskan dan mengembangkan strategi serta Company formulated and developed strategic strategies and
kebijakan strategis Perseroan yang tepat dalam menghadapi policies in 2023 to align with the current business environment.
kondisi usaha yang ada. Direksi secara aktif melakukan The Board of Directors communicated and coordinated
komunikasi dan koordinasi secara internal untuk memastikan internally to ensure the effective implementation of these
penerapan strategi dan kebijakan berjalan dengan baik dan strategies and policies. The Board of Directors conducted
tepat sasaran. Secara berkala Direksi melakukan evaluasi periodic evaluations of the strategies and policies to ensure
terhadap strategi dan kebijakan untuk memastikan bahwa their alignment with the evolving business environment and
strategi dan kebijakan Perseroan tersebut tetap relevan the Company’s requirements. Additionally, they maintained
dengan perkembangan lingkungan bisnis dan kebutuhan regular coordination with the Board of Commissioners to seek
Perusahaan. Direksi juga secara rutin melakukan koordinasi guidance on the execution of implemented strategies.
bersama Dewan Komisaris untuk mendapatkan arahan atas
implementasi strategi yang telah dilakukan.
Pada tahun 2023 Perseroan melakukan langkah strategis untuk In 2023, the Company took strategic measures to bolster
pendukung kinerja positif dan capaian target kedepannya positive performance and meet future objectives by allocating
dengan menganggarkan belanja modal atau capex sebesar a capital expenditure (capex) budget of Rp19 billion. With this
Rp19 Miliar. Dengan alokasi capex tersebut perseroan capex allocation, the Company upgraded conveyor line - 4,
mampu untuk melakukan upgrading conveyor line – 4 serta along with stockpiles, and expanded its fleet with additional
stockpile dan penambahan armada atau truck. Conveyor trucks. The conveyor, boasting a capacity of 2,000 MT per
dengan kapasitas 2.000 MT per jam tersebut diharapkan hour, aimed to expedite coal growth and production. Despite
mampu mempercepat pertumbuhan dan produksi batubara. the additional capex allocation, the Company managed
Walaupun terdapat alokasi penambahan capex tersebut, to maintain its commitment to distributing dividends to
perusahaan tetap mampu berkomitmen dalam memberikan Shareholders. An interim dividend for the fiscal year 2023,
dividen kepada para pemegang saham. Dividen interim tahun totaling Rp32.12 billion or Rp25 per share, was disbursed,
buku 2023 senilai Rp32,12 miliar atau setara Rp25 per saham equivalent to 18.56% of the Company’s net profit.
dibagikan atas proporsi 18,56% dari laba bersih perusahaan.
Dalam perumusan strategi dan kebijakan, Direksi bersama When formulating strategies and policies, the Board of
Dewan Komisaris memastikan bahwa strategi dan kebijakan Directors, along with the Board of Commissioners, ensures
yang dibuat dan dijalankan telah sesuai dengan penerapan that the strategies and policies formulated and implemented
tata kelola dan aspek-aspek keberlanjutan. adhere to governance and sustainability principles.
Kinerja Operasional dan Keuangan
Operational and Financial Performance
Pada tahun 2023 Perseroan berhasil membukukan In 2023, the Company achieved positive operational and
kinerja operasional dan keuangan yang positif di tengah financial performance despite global economic uncertainty,
ketidakpastian perekonomian global, konflik geopolitik, geopolitical conflicts, and declining coal prices. The Company
dan melemahnya harga batubara. Perseroan telah optimized coal productivity performance by sustaining
mengoptimalkan kinerja produktivitas batubara dengan production activities despite the decrease in coal demand for
menjaga aktivitas produksi di sela-sela penurunan permintaan export.
batubara untuk ekspor.
Pada tahun 2023 kinerja operasional Perseroan masih In 2023, the Company maintained favorable operational
mencatatkan kinerja produksi yang baik sebesar 9.349.225 performance with a production of 9,349,225 metric tons,
metrik ton dengan utilisasi sebesar 73,18% atau mengalami representing a utilization rate of 73.18%, a decrease of 10.09%
penurunan dibandingkan tahun 2022 sebesar 10,09%. compared to 2022. Financially, the Company’s revenues
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 35
Page 36
Kilas Kinerja 2023
Performance Highlights 2023
Dari sisi kinerja keuangan, pada tahun 2023, pendapatan decreased to Rp632.2 billion from Rp781.8 billion in 2022,
Perseroan mengalami penurunan menjadi Rp632,2 miliar dari reflecting the decline in coal prices. However, the Company
sebelumnya yang tercatat sebesar Rp781,8 miliar pada tahun still recorded a net profit of Rp221.9 billion in 2023. Total equity
2022. Penurunan tersebut terjadi seiring dengan turunnya in 2023 stood at Rp1.09 trillion, marking a 3.1% increase from
harga batubara. Pada 2023 Perseroan berhasil mencatatkan 2022.
laba bersih sebesar Rp221,9 miliar. Jumlah ekuitas Perseroan
pada tahun 2023 tercatat sebesar Rp1,09 triliun, yaitu lebih
tinggi 3,1% dibandingkan tahun 2022.
Perbandingan Realisasi dan Target Tahun 2023
Comparison of Realization and Target in 2023
Kami menilai, secara umum Perseroan berhasil mencapai In general, We assessed that the Company achieved positive
kinerja yang positif meski ada beberapa hal yang tidak performance, despite several aspects did not meet the
mencapai target yang telah ditetapkan. Realisasi produksi set targets. The production realization in 2023 amounted
pada tahun 2023 tercatat sebanyak 9.349.225 ton yakni to 9,349,225 tons, achieving 77.9% of the 2023 target. The
mencapai 77,9% dari target tahun 2023. Realisasi pendapatan revenues realization in 2023 reached 81.1% or Rp632.23 billion
usaha tahun 2023 tercapai 81,1% atau sebesar Rp632,23 miliar of the 2023 target. Meanwhile, the realization of profit for the
dari target tahun 2023. Sementara realisasi laba tahun berjalan year 2023 reached 76.8% or Rp221.71 billion from the 2023
tahun 2023 tercapai 76,8% atau sebesar Rp Rp221,71 miliar dari target.
target tahun 2023.
Kendala yang Dihadapi Perseroan dan Strategi Penyelesaian
Challenges and Resolving Strategies
[OJK E.5]
Berbagai kondisi global mulai mempengaruhi kondisi Multiple global factors started to impact macroeconomic
ekonomi makro di tahun 2023. Tantangan utama pada tahun conditions in 2023. The primary challenge of that year
2023 disebabkan oleh penurunan permintaan global hal ini stemmed from reduced global demand prompted by
dikarenakan tekanan internasional akibat tren penggunaan international efforts towards renewable energy adoption
energi terbarukan/green energy untuk mengurangi emisi for carbon emission reduction. Additionally, coal prices
karbon serta penurunan harga batubara hal ini cenderung saw a decline influenced by economic fluctuations both
dipengaruhi oleh fluktuasi ekonomi baik di dalam negeri domestically and globally. Moreover, global geopolitics
maupun ekonomi global, dan geopolitik global yang brought uncertainty in export commodity prices, particularly
menyebabkan ketidakpastian harga komoditas ekspor for coal. To address these challenges, the Company strived
terutama batubara. Dalam menghadapi tantangan tersebut, to enhance productivity by optimizing equipment usage and
Perseroan terus berupaya meningkatkan produktivitas dengan upholding excellence in coal quality.
memaksimalkan utilisasi peralatan serta menjaga keunggulan
kualitas batu bara.
Salah satu strategi Perseroan yang telah dilakukan yaitu One of the strategies implemented by the Company was
mengoperasikan seluruh loading batubara agar proses to operate all coal loading processes to make the barging
barging lebih efisiensi dalam operasional. Sebagai perusahaan operation more efficient. Being in the sector of mining
yang bergerak dalam sektor penyedia jasa infrastruktur infrastructure services, the Company consistently prioritizes
pertambangan, Perseroan senantiasa memperhatikan the requirements and contentment of its clients/users, aiming
kebutuhan dan kepuasan klien/user. Sehingga Perseroan to offer facilities that enhance their operational efficiency. This
mampu memberikan kemudahan yang dapat meningkatkan was achieved through an integrated approach, which involved
kinerja mereka. Hal tersebut dilakukan secara terintegrasi expanding the capacity of the Company’s coal loading
dengan menambah kapasitas loading terminal batubara milik terminal, the sole one in the region.
Perseroan yang juga merupakan satu-satunya di kawasan
tersebut.
36 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 37
Kilas Kinerja 2023
Performance Highlights 2023
Disisi lain, dengan adanya peningkatan produksi batubara Conversely, the rise in coal production also affected
juga berdampak pada risiko lingkungan, terutama kerusakan environmental risks, particularly environmental degradation
dan pencemaran lingkungan. Untuk mengelola risiko tersebut, and pollution. To address these risks, the Company undertook
Perseroan juga telah melakukan berbagai inisiatif strategis several strategic initiatives by practicing responsible social
dengan melaksanakan penerapan tanggung jawab sosial dan and environmental responsibility. This included empowering
lingkungan yang baik, melalui pemberdayaan masyarakat serta communities and persistently engaging in environmental
tetap menjaga dan melakukan tindakan pemulihan lingkungan restoration efforts to mitigate the impacts of damage or
dari dampak kerusakan atau pencemaran yang terjadi akibat pollution resulting from the Company’s activities.
aktivitas Perseroan.
Salah satu strategi yang dilakukan Perseroan dalam One of the strategies implemented by the Company
pengelolaan lingkungan adalah dengan melakukan in environmental management is conducting routine
pemantauan lingkungan secara rutin sesuai dengan environmental monitoring according to the specified
frekuensinya masing-masing yang tertuang dalam dokumen frequencies, as outlined in the Environmental Impact
AMDAL dan RPL/RKL sehingga baku mutu yang menjadi Assessment (AMDAL) and Environmental Monitoring Plan
batasan tetap terpantau. Pemantauan tersebut dilakukan (RPL)/Environmental Management Plan (RKL) documents
secara internal (setiap hari) dan eksternal (laboratorium pihak to ensure that quality standards, which serve as limits, are
ke 3 yang terakreditasi). Perseroan juga telah mengeluarkan consistently monitored. The monitoring took place internally
biaya setiap tahun secara rutin yang dialokasikan melalui on a daily basis and externally through accredited third-party
pembiayaan Program Lingkungan Hidup. laboratories. Additionally, the Company incurred annual costs
allocated through Environmental Program financing.
Prospek Usaha dan Perkembangan Perekonomian Tahun 2024
Business Outlook and Economic Development in 2024
International Monetary Fund (IMF) dalam World Economic According to the World Economic Outlook (WEO) released in
Outlook (WEO) yang terbit pada Januari 2024 memperkirakan January 2024, the International Monetary Fund (IMF) forecasts a
ekonomi global pada tahun 2024 sebesar 3,1%. Proyeksi global economy rate of 3.1% for 2024. This forecast represents
ini naik 0,2% dari WEO yang diterbitkan sebelumnya pada a 0.2% increase from the WEO published in October 2023.
Oktober 2023. IMF juga menggambarkan proyeksi ekonomi In addition, the IMF characterizes the outlook for the world
dunia tahun 2024 dengan istilah “resilient but slow”, atau economy in 2024 as “resilient but slow”. The IMF anticipates a
“tangguh meskipun lambat”. IMF memproyeksikan inflasi decline in global inflation from 6.8% in 2023 to 5.8% in 2024.
global akan turun dari 6,8% pada 2023, menjadi 5,8% pada
2024.
Di sisi lain, pertumbuhan ekonomi Indonesia pada tahun Conversely, the Indonesia’s economy is forecasted to grow
2024 diperkirakan akan mengalami peningkatan dikarenakan in 2024, due to the upcoming General Elections (Pemilu). This
adanya penyelenggaraan Pemilihan Umum (Pemilu). event is expected to stimulate the economy positively, driven
Peristiwa ini diyakini akan memberikan stimulus positif bagi by higher household consumption and increased investment
perekonomian Indonesia yang didorong dengan adanya spending to facilitate the Election process. The economic
kenaikan belanja konsumsi rumah tangga dan belanja investasi growth in Indonesia for 2024 is projected to range between
yang agresif dalam memenuhi kebutuhan penyelenggaraan 4.7% and 5.5%.
Pemilu. Pada 2024, pertumbuhan ekonomi Indonesia
diprakirakan meningkat dalam kisaran 4,7%-5,5%.
Peluang/prospek usaha bisnis batubara pada tahun 2024 The outlook for the coal industry in 2024 appears promising,
diperkirakan masih mengalami tren positif jika dilihat dari given the anticipated rise in coal prices and production in 2023.
peningkatan harga dan produksi batubara pada tahun According to the Ministry of Energy and Mineral Resources
2023. Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) (ESDM), domestic coal production is expected to continue
mengungkapkan bahwa tren produksi batu bara dalam negeri growing, with a target of 710 million tons in 2024, marking a
akan terus meningkat dan pada tahun 2024 mendatang 2.16% increase from the previous year, with domestic demand
produksi batu bara dalam negeri ditargetkan bisa mencapai projected at 220 million tons, there remains a significant
710 juta ton atau naik dari target tahun sebelumnya sebesar market opportunity for the Company to leverage.
2,16%, di mana kebutuhan dalam negeri 220 juta sehingga
masih menjadi peluang Perseroan untuk mengambil potensial
market yang ada.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 37
Page 38
Kilas Kinerja 2023
Performance Highlights 2023
Peningkatan Kualitas Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Enhance the Implementation of Corporate Governance Quality
Kami meyakini bahwa pencapaian kinerja yang baik dan We are confident that sustaining good performance
peningkatan nilai Perseroan dapat terus dipertahankan dalam and enhancing the Company’s value over the long-term
jangka panjang dengan meningkatkan penerapan prinsip- depends on consistently improving the implementation of
prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Good Corporate Governance (GCG) principles in line with
Governance/GCG) secara konsisten sesuai dengan standar the latest standards. For us, adhering to GCG is not merely
terbaik yang berlaku saat ini. Bagi kami, penerapan GCG bukan about complying with regulations; it is a commitment to
hanya sebagai pemenuhan kepatuhan terhadap peraturan upholding transparency and accountability in the Company’s
yang berlaku, namun sudah merupakan suatu kewajiban management for the public.
untuk menjaga transparansi dan akuntabilitas pengelolaan
Perseroan kepada publik.
Dalam praktiknya di lingkungan Perseroan, GCG In practice within the Company, GCG is implemented through
diimplementasikan melalui organ Tata Kelola mencakup Governance bodies, including the Board of Commissioners,
Dewan Komsaris, Direksi, serta Organ-organ Pendukung Board of Directors, and other supporting Organs. The Board of
lainnya. Direksi bersama Dewan Komisaris juga senantiasa Directors, in collaboration with the Board of Commissioners,
terus memperkuat penerapan tata kelola di Perseroan also persists in reinforcing governance implementation
melalui pemenuhan kepatuhan Perseroan dan menjalankan within the Company by ensuring compliance and practicing
praktik bisnis yang bertanggung jawab. Prinsip-prinsip GCG responsible business conduct. GCG principles are carefully
menjadi pertimbangan dalam pengambilan keputusan integrated into decision-making processes to promote
yang bertanggung jawab, menghindari konflik kepentingan, responsibility, prevent conflicts of interest, enhance
optimalisasi kinerja, dan peningkatan akuntabilitas. performance, and uphold accountability.
Kesadaran penerapan GCG terus Kami tumbuhkan mulai dari We maintain a continuous awareness of GCG implementation,
pimpinan tertinggi hingga ke seluruh pegawai. Wujud komitmen starting from the highest organs to all employees within the
Perseroan terhadap penerapan GCG juga dilakukan dengan organization. The Company’s commitment to implementing
terus memperkuat kepatuhan Perseroan pada kebijakan anti GCG is furthered by continually enhancing compliance
korupsi, sejalan dengan agenda Pemerintah Indonesia dalam with anti-corruption policies, aligning with the Indonesian
Sinergi Berantas Korupsi, Untuk Indonesia Maju. Perseroan Government’s agenda for “Synergy to Eradicate Corruption for
mewajibkan Insan Perseroan untuk menghindari segala Advanced Indonesia”. Employees are required to refrain from
bentuk praktik korupsi adalah dengan mewajibkan karyawan all forms of corrupt behavior, and to report any instances of
untuk melaporkan kepada atasan langsung jika menemukan fraud or breaches of ethical standards, Company regulations,
kecurangan atau pelanggaran terhadap etika bisnis, peraturan Articles of Association, Laws, or confidential information to
Perseroan, Anggaran Dasar, Undang-Undang atau informasi their immediate superiors. Regular socialization and education
yang bersifat rahasia. Sosialisasi dan edukasi terkait kebijakan on anti-corruption policies are conducted for both internal
anti-korupsi kepada pihak internal dan eksternal dilakukan and external stakeholders, particularly during holiday periods.
secara rutin, khususnya saat menjelang periode hari raya.
Dapat kami sampaikan bahwa sepanjang tahun 2023, Throughout 2023, the Company implemented GCG practices,
wujud implementasi GCG yang telah dilakukan Perseroan, during which there were no legal cases involving the Company,
antara lain, tidak adanya kasus hukum yang dihadapi oleh the Board of Commissioners, or the Board of Directors. The
Perseroan, Dewan Komisaris dan Direksi. Perseroan juga tidak Company also managed to avoid receiving any sanctions
mendapatkan sanksi atas ketidakpatuhan terhadap hukum for non-compliance with applicable laws. We will continue
yang berlaku. Kami akan terus memastikan bahwa setiap insan to ensure that every employee of the Company is capable
Perseroan mampu dan berkomitmen untuk meningkatkan and committed to consistently improving the quality of good
kualitas penerapan tata kelola di Perusahaan secara konsisten corporate governance implementation in the Company.
dengan baik dan benar.
38 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 39
Kilas Kinerja 2023
Performance Highlights 2023
Komitmen dan Implementasi Program Keberlanjutan
Commitment and Implementation of Sustainability Program
Bagi Kami, keberlanjutan adalah tentang bagaimana For our Company, sustainability means ensuring a harmonious
Kami dapat menjaga keseimbangan antara keberhasilan balance between achieving economic prosperity, preserving
pencapaian kemakmuran ekonomi, perlindungan lingkungan the environment, and enhancing social welfare. As a mining
dan kesejahteraan sosial. Sebagai perusahaan yang bergerak infrastructure provider, We are dedicated to making significant
dalam bidang penyediaan infrastruktur pertambangan, Kami contributions towards realizing the Sustainable Development
memiliki komitmen untuk memberikan sumbangan terbaik bagi Goals (SDGs) while continually enhancing our business
pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable performance annually.
Development Goals/SDGs), di samping meningkatkan kinerja
bisnis Perseroan setiap tahunnya.
Dalam rangka menciptakan nilai/manfaat ekonomi bagi By 2023, We had distributed economic value amounting
seluruh pemangku kepentingan, pada tahun 2023, Kami to Rp681 billion to create economic values/benefits for all
mendistribusikan nilai ekonomi sebesar Rp681 miliar. Sebagai stakeholders. In our endeavor to generate indirect economic
upaya kami memberikan dampak ekonomi tidak langsung, impact, We empowered 100% local suppliers and contractor/
Kami memberdayakan 100% pemasok lokal dan tenaga kerja subcontractor workforce, primarily composed of local
kontraktor/ sub kontraktor yang sebagian besar berasal dari residents.
warga lokal.
Dalam bidang lingkungan, Kami memiliki komitmen untuk turut In the environmental aspect, We committed to contribute to
serta dalam upaya memitigasi tantangan perubahan iklim mitigating climate change challenges by engage in various
melalui berbagai program perlindungan lingkungan seperti environmental conservation initiatives. These include utilizing
penggunaan material yang tidak merusak lingkungan, efisiensi environmentally-friendly materials, promoting efficient
penggunaan energi dan air, pengelolaan emisi serta limbah energy and water usage, managing emissions, and handling
B3 dan non B3 dan air limbah yang dihasilkan dari kegiatan both hazardous and non-hazardous waste and wastewater
operasional Perseroan. Selain itu, Kami turut menjalankan generated by our operations. Furthermore, biodiversity
program perlindungan keanekaragaman hayati dengan conservation efforts were undertaken by implementing
melakukan program penghijauan di area Pelabuhan dan jalan reforestation programs in the Port area and hauling roads.
angkut.
Aspek sosial juga merupakan salah satu aspek yang Kami Social aspects are also given attention to. The principle of
perhatikan. Kami menerapkan prinsip inklusivitas dalam praktik inclusiveness is applied in employee management practices
pengelolaan karyawan yang sejalan dengan prinsip-prinsip in accordance with Human Rights principles. Regarding
Hak Asasi Manusia. Pada aspek keselamatan dan kesehatan occupational health and safety, the Company consistently
kerja, Perseroan secara teratur mendorong karyawan promotes a culture of safety and health awareness among
untuk menerapkan budaya sadar K3 pada setiap kegiatan employees in all operational activities, whether in office or
operasional baik di lingkungan kantor maupun site. Pemberian site environments. Continuous dissemination of safety and
informasi secara terus-menerus mengenai keselamatan dan health information is conducted through various channels,
kesehatan juga dilakukan, baik secara langsung maupun including direct communication, emails, and posters at all
melalui e-mail dan poster di seluruh lokasi kerja. work locations.
Dalam rangka memberikan manfaat dan nilai tambah bagi To deliver benefits and added value to the wellbeing of
kesejahteraan masyarakat sekitar, Di tahun 2023 ini Kami the surrounding community, various CSR programs were
melakukan berbagai program CSR dengan total realisasi conducted in 2023 with a total realization of CSR funds
dana CSR sebesar Rp9,9 miliar. Dana sebesar itu terbagi amounting to Rp9.9 billion. These funds were allocated to
untuk berbagai program bidang seperti pendidikan, various programs including education, religion, healthcare,
keagamaan, kesehatan, tenaga kerja, infrastruktur dan UKM. manpower, infrastructure, and Small and Medium Enterprises
Terkhusus kepada pelanggan, Perseroan juga senantiasa (SMEs). Additionally, the Company focused on enhancing the
terus meningkatkan kualitas produk dan layanan sehingga quality of products and services to meet the expectations of
bisa memenuhi harapan mereka. its customers.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 39
Page 40
Kilas Kinerja 2023
Performance Highlights 2023
Seluruh penerapan program keberlanjutan yang telah All of the sustainability program undertaken by the Company
dilakukan Perseroan sepanjang tahun 2023 ini merupakan throughout 2023 mirrors the Company’s dedication to
cerminan komitmen Perseroan dalam mengintegrasikan aspek incorporating Environmental, Social, and Governance (ESG)
Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) ke dalam strategi aspects into its business and operational strategies, thereby
bisnis dan operasional Perseroan, sekaligus mendukung aligning with the Government’s objective of achieving Net
target Pemerintah mencapai nol emisi atau Net Zero Emission Zero Emission by 2060.
pada 2060.
Perubahan Komposisi Direksi
Changes in Board of Directors Composition
Sepanjang tahun 2023 tidak terdapat perubahan komposisi In 2023, there were no changes in the composition of the
Direksi Perseroan. Dengan demikian susunan Direksi masih Company’s Board of Directors. Hence, the composition
sesuai sebagaimana ditetapkan pada Rapat Umum Pemegang remains consistent with the resolutions stipulated at the
Saham Luar Biasa (RUPSLB) tanggal 10 September 2019, Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS) on
sebagai berikut: September 10, 2019, as follows:
Susunan Anggota Direksi Perseroan per 31 Desember 2023
Composition of the Company’s Board of Directors as of December 31, 2023:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Jabatan
Name Position Decree of Appointment Term of Office
Dian Heryandi Direktur Utama Ditetapkan berdasarkan RUPSLB tanggal 10 September 2019 yang Periode Pertama,
President Director tertuang dalam Akta No. 59 tertanggal 10 September 2019. 2019-2024
Stipulated based on the EGMS dated September 10, 2019 as stated 1st Period, 2019-
in Deed No. 59 dated September 10, 2019. 2024
Hendy Narindra D. Direktur Ditetapkan berdasarkan RUPSLB tanggal 10 September 2019 yang Periode Pertama,
Director tertuang dalam Akta No. 59 tertanggal 10 September 2019. 2023-2024
Stipulated based on the EGMS dated September 10, 2019 as stated 1st Period, 2019-
in Deed No. 59 dated September 10, 2019. 2024
Apresiasi dan Penutup
Appreciation and Closing
Segenap Direksi menyampaikan terima kasih kepada seluruh The entire Board of Directors wishes to extend gratitude to
pemegang saham, Dewan Komisaris, entitas anak dan para all Shareholders, the Board of Commissioners, Subsidiaries,
pemangku kepentingan lainnya, atas dukungan dan kerja and other stakeholders for their never ending support and
sama yang telah terjalin dengan baik. Kami mengucapkan collaboration. We appreciate the Board of Commissioners for
terima kasih kepada Dewan Komisaris yang telah melakukan their oversight and guidance, enabling the Board of Directors
pengawasan dan memberikan arahan sehingga Direksi dapat to effectively implement the strategies. Furthermore, We
menjalankan strategi dengan baik. Ungkapan yang sama kami express our appreciation to our Shareholders for entrusting us
sampaikan kepada pemegang saham yang telah memberikan with the management of the Company thus far.
kepercayaan kepada kami untuk mengelola Perseroan sampai
saat ini.
Jakarta, April 2024
Jakarta, April, 2024
Atas Nama Direksi
On Behalf of the Board of Directors
Dian Heryandi
Direktur Utama
President Director
40 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 41
Kilas Kinerja 2023
Performance Highlights 2023
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi
tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan
Terintegrasi Tahun 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk
Statement of Responsibility of Board of Commissioners
and Board of Directors on 2023 Integrated Annual Report
PT Dana Brata Luhur Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa We, the undersigned, hereby declare that all information in
semua informasi dalam Laporan Tahunan Terintegrasi PT Dana 2023 Integrated Annual Report of PT Dana Brata Luhur Tbk
Brata Luhur Tbk tahun 2023 telah dimuat secara lengkap has been fully disclosed and we are solely responsible upon
dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan the accuracy of all contents of the Integrated Annual Report.
Tahunan Terintegrasi.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement has been made truthfully.
Jakarta, April 2024
Jakarta, April, 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Roesbima Trisoera
Komisaris Utama
President Commissioner
Emily Bonosusatya Uriep Budhi Prasetyo
Komisaris Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Dian Heryandi
Direktur Utama
President Director
Hendy Narindra Dewantoro
Direktur
Director
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 41
Page 42
Profil Perusahaan
Company Profile
42 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 43
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil
Perusahaan
Company Profile
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 43
Page 44
Profil Perusahaan
Company Profile
Informasi Umum dan Identitas Perseroan
General Information and Company Identity
Nama Perusahaan
Company Name
[GRI 2-1] [OJK C.2] PT Dana Brata Luhur Tbk
Kode Saham TEBE
Stock Code
Bidang Usaha Konsultasi Manajemen dan Aktivitas Penunjang Batubara
Line of Business Management Consulting and Coal Supporting Activities
[GRI 2-6] [OJK C.4]
Tanggal Pendirian 26 Juni 2008
Date of Establishment June 26, 2008
Bentuk Hukum dan Kepemilikan Status Perusahaan Dasar Hukum Pendirian
Legal Entity and Ownership Company Status Legal Basis for Establishmen
[GRI 2-1] [OJK C.3.c]
Perseroan Terbatas, Perusahaan Akta Pendirian No. 52 tanggal 26 Juni 2008
Publik atau Perusahaan Terbuka dibuat di hadapan Bonar Sihombing, S.H.
Limited Liability Company or notaris di Jakarta Timur
Public Company Deed of Establishment No. 52 dated June
26, 2008, drawn up before Notary Bonar
Sihombing, S.H. in East Jakarta
Kepemilikan Saham
Share Ownership
PT Trans Coalindo
PT Andhika Raya Semesta
2,54% PT Prima Mineral Utama
3,94%
PT Robust Buana Tunggal 39,31%
7,32%
Hoch Ventures Pte. Ltd.
8,31%
South Bay Capital Pte. Ltd.
8,89%
Masyarakat Public
29,69%
Modal Dasar Rp400.000.000.000 atau 4.000.000.000 lembar saham
Authorized Capital Rp400,000,000,000 or 4,000,000,000 shares
Modal Ditempatkan dan Disetor Rp128.500.000.000 atau 1.285.000.000 lembar saham
Penuh Rp128,500,000,000 or 1,285,000,000 shares
Issued and Fully Paid-in Capital
Pencatatan Saham di Bursa Saham 8 November 2019 di Bursa Efek Indonesia (BEI)
Initial Public Offering in Stock November 8, 2019 at the Indonesia Stock Exchange (IDX)
Exchange
Jaringan Usaha Entitas Anak terdiri dari PT Talenta Bumi (99,21%), PT Pelabuhan Talenta Bumi
Business Network (99,96%), dan PT Talenta Bumi Energi (99,96%).
[GRI 2-2] [OJK C.3] Subsidiaries include PT Talenta Bumi (99.21%), PT Pelabuhan Talenta Bumi
(99.96%), and PT Talenta Bumi Energi (99.96%).
Alamat dan Kontak Treasury Tower, 15th floor Suite H, District 8 SCBD, Lot 28
Address and Contact Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53. Jakarta Selatan 12190
[GRI 2-1] [OJK C.2] (+62-21) 5010 6300
(+62-21) 5010 6299
www.tebe.co.id
corsec@tebe.co.id
44 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 45
Profil Perusahaan
Company Profile
Skala Organisasi Perseroan
Company Organizational Scale
[GRI 2-6] [OJK C.3.a, C.6]
Tabel Skala Organisasi Perseroan
Table of Company Organizational Scale
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Jumlah Karyawan Number of Employees Orang People 290 232 194
Jumlah Pendapatan Usaha Total Net Income Rp ribu Rp thousand 632.232.808 781.793.751 448.008.428
Laba Tahun Berjalan Profit for The Year Rp ribu Rp thousand 221.711.596 327.830.339 165.614.881
Jumlah Aset Total Assets Rp ribu Rp thousand 1.150.900.654 1.302.505.387 989.060.914
Jumlah Liabilitas Total Liabilities Rp ribu Rp thousand 63.811.093 248.193.270 175.196.520
Jumlah Ekuitas Total Equity Rp ribu Rp thousand 1.087.089.561 1.054.312.117 813.864.394
Riwayat Singkat Perseroan
Company at a Glance
PT Dana Brata Luhur Tbk (selanjutnya disebut Perseroan) PT Dana Brata Luhur Tbk (referred to as the Company) operates
adalah perusahaan yang bergerak di bidang infrastruktur in energy resources infrastructure domiciled in South Jakarta.
sumber daya energi yang berdomisili di Jakarta Selatan. Established under the name PT Dana Brata Luhur Tbk based
PT Dana Brata Luhur Tbk didirikan berdasarkan Akta Pendirian on Deed of Establishment No. 52 on June 26, 2008, by Notary
No. 52 tanggal 26 Juni 2008 dari Bonar Sihombing, S.H, Notaris Bonar Sihombing, S.H., in East Jakarta, and had been ratified by
di Jakarta Timur yang telah disahkan oleh Menteri Hukum dan the Minister of Law and Human Rights (MoLHR) through Decree
Hak Asasi Manusia (Menkumham) dalam Surat Keputusan No. No. AHU-29892.AH.01.01. of 2009 on July 2, 2009.
AHU-29892.AH.01.01. tahun 2009 pada tanggal 2 Juli 2009.
Sejak didirikan, Anggaran Dasar Perseroan mengalami Since its establishment, the Company’s Articles of Association
beberapa kali perubahan. Perubahan terbaru dilakukan were amended several times. The most recent modification
berdasarkan Perubahan Anggaran Dasar terakhir Akta No. 48 was made based on the latest Amendment of Articles of
tanggal 9 Juni 2022 yang disahkan melalui Surat Keputusan Association Deed No. 48 dated June 9 in 2022, authorized
Menkumham No. AHU-0041647.AH.01.02.TAHUN 2022. through MoLHR Decree No. AHU-0041647.AH.01.02.TAHUN
2022.
Perseroan melakukan penawaran umum pada tanggal On November 8, 2019, the Company held a public offering
8 November 2019 di Bursa Efek Indonesia. Perseroan on the Indonesia Stock Exchange. The Company obtained an
mendapatkan pernyataan efektif dari Otoritas Jasa Keuangan effective statement from the Financial Services Authority (FSA)
(OJK) dengan surat No. KEP-72/D.04/2019 atas Penawaran with letter No. KEP-72/D.04/2019 regarding the Initial Public
Umum Perdana Saham Perusahaan dengan jumlah penawaran Offering of the Company’s Shares. The total public offering
umum 35.000.000 saham Perusahaan seharga Rp100 (dalam comprised 35,000,000 shares with priced at Rp100 per share
Rupiah penuh) per saham kepada masyarakat. (in full Rupiah) to the public.
Sejak didirikan, Perseroan tidak mengalami perubahan nama. Since its establishment, the Company did not change its name.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 45
Page 46
Profil Perusahaan
Company Profile
Bidang Usaha
Line of Business
[GRI 2-6] [OJK C.4]
Bidang Usaha sesuai Anggaran Dasar
Business Activities as Per the Articles of Association
Sesuai dengan Anggaran Dasar ruang lingkup kegiatan According to the Articles of Association, the Company’s
Perseroan terutama meliputi bidang aktivitas konsultasi main activities involve management consulting, investment in
manajemen termasuk penyertaan dalam proyek dan/atau infrastructure projects and/or companies, wholesale trades,
perusahaan infrastruktur, perdagangan besar, konstruksi dan construction and processing industries.
industri pengolahan.
Kegiatan Usaha dan Unit Bisnis Perseroan
Company Business Activities and Business Units
Dalam melaksanakan operasional usahanya, Perseroan In its business operations, the Company has 3 (three) business
memiliki 3 (tiga) unit bisnis. Selama tahun 2023, tidak terdapat units. Throughout 2023, none of the Company’s products or
produk dan layanan usaha Perseroan yang dilarang dari services faced market bans. The Company’s business units
pasar. Berikut adalah uraian unit bisnis Perseroan: [GRI 2-6] are described below: [GRI 2-6] [OJK C.4]
[OJK C.4]
Jalan Angkut
Hauling Road
Di Kabupaten Banjar dan Kabupaten Barito Kuala, Kalimantan The Company owns a 46 km hauling road in Banjar Regency and
Selatan, Perseroan memiliki aset berupa jalan angkut (hauling Barito Kuala Regency, South Kalimantan, extending from the
road) sepanjang 46 km, mulai dari persimpangan Jalan A. Yani intersection of Jalan A. Yani KM 71 to Marabahan. Completed
KM 71 hingga Marabahan. Jalan angkut ini selesai dibangun in 2013, this road serves as a specialized route for coal
pada tahun 2013 dan digunakan sebagai jalan khusus transportation. There are approximately 50 coal concessions
pengangkutan batu bara. Di sekitar wilayah pertambangan around the mining area.
tersebut terdapat setidaknya 50 konsesi batu bara.
Pelabuhan Batu Bara
Coal Port
Perseroan memiliki pelabuhan batu bara seluas 30 ha yang The Company owns a 30-hectare coal port located along
terletak di tepi sungai Barito, dengan kapasitas loading the banks of the Barito River, capable of loading 18 million
batubara 18 juta MT/tahun. Pelabuhan ini adalah infrastruktur Metric Tons of coal per year. This port serves as the primary
utama untuk mengangkut hasil tambang. Sebelum pelabuhan infrastructure for transporting mining products. Prior to its
ini berdiri, pengusaha pertambangan di wilayah tersebut tidak establishment, local mining entrepreneurs lacked access to
memiliki akses untuk mendistribusikan dan memasarkan batu distribute and market their coal.
bara milik mereka.
46 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 47
Profil Perusahaan
Company Profile
Jetty dan Conveyor
Jetty dan Conveyor
Perseroan memiliki 4 unit Jetty dan Conveyor yang digunakan The Company operates 4 (four) units of Jetty and Conveyor for
untuk batu bara yang sudah dihancurkan (crushed coal). crushed coal. Each unit can handle 1,500 MT/per hour for Jetty
Masing-masing unit memiliki kapasitas sebesar 1.500 MT/jam Conveyor units 1-3 and 2,000 MT/per hour for Jetty Conveyor
untuk Jetty Conveyor unit 1-3 dan 2000 MT/jam untuk Jetty unit 4.
Conveyor unit 4.
Wilayah Kerja dan Operasional
Working and Operational Areas
[GRI 2-1] [OJK C.3.d]
Kalimantan Selatan
South Kalimantan
PT Talenta Bumi
Jakarta Selatan
South Jakarta
Kantor Pusat
Headquarters
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 47
Page 48
Profil Perusahaan
Company Profile
Jejak Langkah Perseroan
Company Journey
2008 2014
Perusahaan didirikan. Talenta Bumi
The Company was memperoleh
established. Penghargaan Proper
Biru yang diberikan oleh
2013 Pemerintah Daerah 2017
Jalan angkut (hauling Kalimantan Selatan. Peningkatan kapasitas
road) sepanjang 46 km Talenta Bumi was Talenta Bumi dilakukan
dan 2 line terminal pada awarded the Blue melalui pembelian
pelabuhan khusus batu PROPER Award from armada truk dan
bara selesai dibangun. the South Kalimantan pembangunan silo.
A 46 km hauling road and Regional Government. Talenta Bumi enhanced its
2 lines terminal in a coal capacity by purchasing
port were completed. a fleet of trucks and
constructing silos.
48 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 49
Profil Perusahaan
Company Profile
2018 2022
Penambahan 2 line Upgrade Conveyor Line 4 dan
terminal sehingga Penambahan Armada Truk.
seluruhnya menjadi 4 Upgrade to Conveyor Line 4 and
line terminal. addition to the truck fleet.
2 (two) terminal lines 2019
were added, bringing Saham Perseroan resmi tercatat
the total of 4 (four) di Bursa Efek Indonesia (BEI).
terminal lines. The Company’s shares were
officially listed on the Indonesia
Stock Exchange (IDX).
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 49
Page 50
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi, Misi, Budaya dan Logo Perseroan
Company Vision, Mission, Culture and Logo
[GRI 2-23] [OJK C.1]
Visi Vision Misi Mission
Menjadi Perusahaan Investasi terkemuka yang • Kepuasan kebutuhan pelanggan.
berfokus pada Hauling Road dan Infrastruktur • Memberikan nilai tambah bagi Pemegang Saham.
Pelabuhan. • Pemberdayaan masyarakat dan kelestarian
Become a leading Investment Company focuses on lingkungan.
Hauling Road and Port Infrastructure.
• Satisfaction of customer needs.
• Providing added value for shareholders.
• Community empowerment and environmental
sustainability.
Budaya dan Filosofi Logo
Culture and Logo Philosophy
Budaya Perseroan melekat pada filosofi logo yang dijelaskan The logo philosophy is a reflection of the Company’s culture,
sebagai berikut: as explained below:
Ikon simpul
Knot Icon
Inisial “D” Inisial “B”
Initial “D’ Initial “B’
D + = + B
Ujung yang menghadap ke atas melambangkan kemakmuran Tali Simpul
Upwards end of the rope symbolizes prosperity Rope knot
Simbol “Tali simpul” mempunyai beragam makna dalam
berbagai kultur. Tetapi umumnya simbol “Tali Simpul” memiliki
asosiasi makna cinta, komitmen, konektivitas, tak terbatas, dan
keberuntungan.
The symbol of the “Rope Knot” carries diverse meanings across
different cultures. However, it typically signifies concepts such as
Love, Commitment, Connection, Infinity, and Good Fortune.
50 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 51
Profil Perusahaan
Company Profile
Struktur Organisasi
Organizational Structure
[GRI 2-9]
Roesbima Trisoera Emily Bonosusatya Uriep Budhi Prasetyo
Dewan Komisaris
Board of Commissioners Komisaris Utama Komisaris Komisaris Independen
President Commissioner Commissioner Independent Commissioner
Uriep Budhi Prasetyo
Komite Audit
Andi Sudhana
Audit Committee
Danar Wihandoyo
Dian Heryandi Hendy Narindra Dewantoro
Direksi
Board of Directors Direktur Utama Direktur
President Director Director
Sekretaris Perseroan Audit Internal
Ayu Yusman Rizky Hartawan
Corporate Secretary Internal Audit
Hukum Pengembangan Bisnis
Amalina H.A Adri Witjaksono
Legal Business Development
Keuangan & Perpajakan Human Resources
Narimah Samideri
Finance & Taxation Department
Akunting
Ni Ketut Gita
Finance & Taxation
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 51
Page 52
Profil Perusahaan
Company Profile
Perubahan Susunan Dewan Komisaris dan Direksi
Changes in the Composition of the Board of Commissioners and
Board of Directors
[GRI 2-6] [OJK C.6]
Sepanjang tahun 2023, terdapat perubahan susunan Dewan During 2023, there were changes in the composition of the
Komisaris namun tidak terdapat perubahan susunan Direksi. Board of Commissioners, but no changes occurred in the
composition of the Board of Directors.
Berdasarkan hasil Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa As per the Resolutions of the Extraordinary General Meeting of
(RUPS-LB) yang dilaksanakan pada tanggal 3 Agustus 2023, Shareholders (EGMS) held on August 3, 2023, as documented
sebagaimana dimuat dalam Akta No. 01 Notaris Hestyani in Deed No. 01 by Notary Hestyani Hassan, S.H, M.Kn dated
Hassan, S.H, M.Kn tanggal 3 Agustus 2023, bahwa RUPS-LB August 3, 2023, the EGMS approved:
menyetujui:
- Pengunduran diri Samsul Hidayat dari jabatannya selaku - The resignation of Mr. Samsul Hidayat from his position as
Komisaris lndependen Perseroan, yang berlaku efektif Independent Commissioner of the Company, effective
sejak tanggal dilaksanakannya Rapat, dengan memberikan immediately from the date of the Meeting. He was granted
pembebasan dan pelunasan sepenuhnya (acquit et full release and discharge (acquit et decharge) from any
decharge) dari tanggung jawab atas tindakan pengawasan supervisory responsibilities undertaken for the Company
yang dilakukan untuk Perseroan selama masa jabatannya during his term of office, as long as these actions were duly
sepanjang tindakan tersebut tercermin dalam laporan documented in the Company’s annual report and financial
tahunan dan laporan keuangan Perseroan, sesuai dengan statements, in compliance with the Company’s Articles of
Anggaran Dasar Perseroan, hukum yang berlaku, dan bukan Association, relevant laws, and did not constitute criminal
tindak pidana. acts.
- Pengangkatan Uriep Budhi Prasetyo sebagai Komisaris - The appointment of Mr. Uriep Budhi Prasetyo as an
lndependen Perseroan dengan jangka waktu melanjutkan Independent Commissioner of the Company, succeeding
sisa jabatan dari Samsul Hidayat terhitung sejak tanggal Mr. Samsul Hidayat, effective from the date of the EGMS.
RUPS-LB.
Tabel Kronologis Perubahan Susunan Dewan Komisaris Tahun 2023
Table of Chronological Changes in Composition of the Board of Commissioners in 2023
Periode 1 Januari 2023 – Periode 3 Agustus 2023 -
Jabatan 3 Agustus 2023 31 Desember 2023
Position Period January 1, 2023 - Period August 3, 2023 -
August 3, 2023 December 31, 2023
Komisaris Utama President Commissioner Roesbima Trisoera Roesbima Trisoera
Komisaris Commissioner Emily Bonosusatya Emily Bonosusatya
Komisaris Independen Independent Commissioner Samsul Hidayat Uriep Budhi Prasetyo
Untuk susunan Direksi tidak mengalami perubahan, komposisi There were no changes in the composition of the Board
Direksi sepanjang tahun 2023 adalah sebagai berikut: of Directors. The composition of the Board of Directors
throughout 2023, as follows:
Tabel Susunan Direksi Tahun 2023
Table of Board of Directors Composition in 2023
Jabatan Periode 3 Agustus 2023 - 31 Desember 2023
Position Period January 1, 2023 - December 31, 2023
Direktur Utama President Director Dian Heryandi
Direktur Director Hendy Narindra Dewantoro
52 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 53
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Dewan Komisaris
Profile of the Board of Commissioners
Roesbima Trisoera
Komisaris Utama
President Commissioner
Emily Bonosusatya
Komisaris
Commissioner
Uriep Budhi Prasetyo
Komisaris Independen
Independent Commissioner
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 53
Page 54
Profil Perusahaan
Company Profile
Roesbima Trisoera
Komisaris Utama
President Commissioner
Periode Jabatan: 2019 - sekarang
Term of Office: 2019-Present
Warga Negara Indonesia kelahiran 10 Mei 1964 di
Moskow, saat ini berusia 59 tahun.
Indonesian citizen, born in Moscow on May 10, 1964
(59 years old).
Dasar Pengangkatan: Decree of Appointment:
Akta Notaris No. 59 tanggal 10 September 2019 yang disahkan Notarial Deed No. 59 dated September 10, 2019, was ratified
melalui Surat Keputusan Kemenkumham No. PPPAD AHU- through Ministry of Law and Human Rights Decree No. PPPAD
AH.01.03-0329417. AHU-AH.01.03-0329417.
Riwayat Pendidikan: Education:
Beliau memperoleh gelar sarjana dari Universitas Trisakti, He graduated with a Bachelor degree from Trisakti University,
Jakarta pada tahun 1990, dan memperoleh gelar Master Jakarta (1990) and a Master of Business & Administration from
of Business & Administration dari Regis University, Denver, Regis University, Denver, Colorado, United States.
Colorado, Amerika Serikat.
Riwayat Jabatan: Career History:
Beliau merupakan pemilik sekaligus pendiri PT Kadya He is the owner and founder of PT Kadya Caraka Mulia and PT
Caraka Mulia dan PT Dasa Eka Jasatama (konsesi tambang Dasa Eka Jasatama (coal mining concession) in 1994. He served
batu bara) pada tahun 1994. Pada tahun 1994-2003, beliau as a Director of PT Kadya Caraka Mulia from 1994 to 2003 and
menjabat sebagai Direktur pada PT Kadya Caraka Mulia. Pada as a Director of PT Dasa Eka Jasatama from 1996 to 2003. In
tahun 1996-2003 menjabat sebagai Direktur di PT Dasa Eka 2008, He is one of the shareholders and founders of PT Talenta
Jasatama. Pada tahun 2008, beliau merupakan salah satu Bumi.
pemegang saham PT Talenta Bumi sekaligus pendiri.
Rangkap Jabatan: Concurrent Position:
Sampai dengan saat ini, beliau menjabat sebagai Direktur He has been serving as the President Director of PT Prima
Utama di PT Prima Mineral Utama dan sebagai Komisaris di PT Mineral Utama and as a Commissioner of PT Talenta Bumi,
Talenta Bumi, PT Garda Usaha Abadi dan PT Pelayanan Fortuna PT Garda Usaha Abadi, and PT Pelayanan Fortuna Nusantara
Nusantara Megajaya. Megajaya.
Hubungan Afiliasi: Affiliation:
Sampai akhir tahun 2023, beliau tidak memiliki hubungan As of 2023, He has no affiliation with any other members of the
afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, dan anggota Board of Commissioners and the Board of Directors. However,
Direksi. Namun memiliki hubungan afiliasi dengan dengan He has affiliation with the Main and Controlling Shareholder, PT
Pemegang Saham Utama dan Pengendali yaitu PT Prima Prima Mineral Utama, where He holds the position of President
Mineral Utama, dimana beliau menjabat sebagai Direktur Director.
Utama di PT Prima Mineral Utama.
54 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 55
Profil Perusahaan
Company Profile
Emily Bonosusatya
Komisaris
Commissioner
Periode Jabatan: 2019 - sekarang
Term of Office: 2019- Present
Warga Negara Indonesia kelahiran 21 Juni 1994 di
Jakarta, saat ini berusia 29 tahun.
Indonesian citizen, born in Jakarta on June 21, 1994
(29 years old).
Dasar Pengangkatan: Decree of Appointment:
Akta Notaris No. 59 tanggal 10 September 2019 yang disahkan Notarial Deed No. 59 dated September 10, 2019, was ratified
melalui Surat Keputusan Kemenkumham No. PPPAD AHU- through Ministry of Law and Human Rights Decree No. PPPAD
AH.01.03-0329417. AHU-AH.01.03-0329417.
Riwayat Pendidikan: Education:
Beliau memperoleh gelar sarjana Business Administration, She graduated as a Bachelor of Business Administration,
Finance di Loyola Marymount University, Los Angeles Amerika majoring in Finance from Loyola Marymount University, Los
Serikat pada tahun 2015. Angeles, USA in 2015.
Riwayat Jabatan: Career History:
Beliau mengawali karir sebagai bagian dari Investment Team She started her career as a part of the Investment Team at
pada Northstar Group (Private Equity Company) pada tahun Northstar Group (Private Equity Company) from 2016 to 2019.
2016 sampai 2019. Kemudian, beliau bergabung dengan Subsequently, she joined PT Robust Buana Tunggal (Holding
PT Robust Buana Tunggal (Holding Company) sejak Agustus Company) from August 2019 to date.
2019 sampai dengan sekarang.
Rangkap Jabatan: Concurrent Position:
Saat ini, beliau aktif mengelola beberapa investasi di bawah As of now, She has been actively managing a few investments
PT Robust Buana Tunggal. Selain itu, beliau saat ini mengelola under PT Robust Buana Tunggal. In addition, She is currently
investasi baru dan portofolio yang telah mencapai lebih dari 20 managing new investments and current portfolio of more than
perusahaan. 20 companies under the belt.
Hubungan Afiliasi: Affiliation:
Sampai akhir tahun 2023, beliau tidak memiliki hubungan As of 2023, She has no affiliation with any other members of the
afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Board of Commissioners, Board of Directors, or Controlling
Direksi, maupun dengan Pemegang Saham Utama dan and Major Shareholders.
Pengendali.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 55
Page 56
Profil Perusahaan
Company Profile
Uriep Budhi Prasetyo
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Periode Jabatan: 2023 - sekarang
Term of Office: 2023-Present
Warga Negara Indonesia kelahiran 6 September 1961
di Jakarta, saat ini berusia 62 tahun.
Indonesian citizen, born in Jakarta on September 6, 1961
(62 years old).
Dasar Pengangkatan Pertama Kali: Decree of Appointment:
Akta Notaris No. 01 tanggal 3 Agustus 2023 yang disahkan melalui Notarial Deed No. 01 dated August 3, 2023, was ratified
Surat Keputusan Kemenkumham No. AHU-AH.01.09-0150702 through Ministry of Law and Human Rights Decree No. AHU-
AH.01.09-0150702.
Riwayat Pendidikan: Education:
Beliau memperoleh gelar Bachelor of Science in Mechanical He graduated as a Bachelor of Science in Mechanical Engineering
Engineering di San Francisco State University, San Francisco, CA from San Francisco State University, San Francisco, CA, in 1988. In
pada tahun 1988, dan pada tahun 1992 memperoleh gelar Master 1992, He graduated as a Master of Business Administration from
of Business Administration di Management College of Notre Dame the Management College of Notre Dame in Belmont, California,
Belmont, California – USA. USA.
Riwayat Jabatan: Career History:
Beliau mengawali karir di Imelco Trading Company, Inc, san He began his career at Imelco Trading Company, Inc., San
Francisco sejak tahun 1989. Pada tahun 1992-1993, beliau Francisco in 1989. From 1992 to 1993, He worked as a Business
menjabat sebagai Business Analyst at PT Tata Upadi Pratama, Analyst at PT Tata Upadi Pratama and PT Trikora Lloyd (Boedihardjo
PT Trikora Lloyd (Boedihardjo Group). Pada tahun 1993-1995 Group). Between 1993 and 1995, He held the position of Director
menjabat sebagai Direktur di PT BPR Cinere Artha dan pada at PT BPR Cinere Artha, and from 1995 to 2000, He served as
tahun 1995-2000 sebagai Direktur di PT Floreta Purwa Artha Director at PT Floreta Purwa Artha Sekuritas. From 2000 to 2002,
Sekuritas. Pada tahun 2000-2002, menjabat sebagai Director He was the Director of Business & Development at PT Danawibawa
of Business & Development di PT Danawibawa Arthacemerlang Arthacemerlang Sekuritas. Subsequently, from 2002 to 2004,
Sekuritas. Pada tahun 2002-2004 menjadi Direktur di He served as Director at PT Megatech Global Mitrausaha. Then,
PT Megatech Global Mitrausaha. Pada tahun 2004-2009 from 2004 to 2009, He held the position of Operation Director at
menjabat sebagai Operation Director di PT Danawibawa PT Danawibawa Arthacemerlang Sekuritas. Between 2009 and
Arthacemerlang Sekuritas. Pada tahun 2009-2015 menjabat 2015, He acted as Commissioner at PT Kustodian Sentral Efek
sebagai Komisaris di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia, Indonesia, and from 2015 to 2018, He served as Director of
kemudian pada tahun 2015-2018 menjabat sebagai Direktur Transaction Monitoring and Compliance at PT Bursa Efek Indonesia.
Pengawasan Transaksi dan Kepatuhan di PT Bursa Efek Indonesia. Additionally, from 2015 to 2019, He was the President Director of
Pada tahun 2015-2019 menjabat sebagai Direktur Utama PT PT Danareksa Capital, and from 2019 to 2023, He served as
Danareksa Capital dan pada tahun 2019-2023 menjabat sebagai President Director of PT Kustodian Sentral Efek Indonesia.
Direktur Utama PT Kustodian Sentral Efek Indonesia.
Rangkap Jabatan: Concurrent Position:
Sampai dengan saat ini, beliau menjabat sebagai Komisaris He has been serving as a Commissioner at PT Kliring Penjamin Efek
PT Kliring Penjamin Efek Indonesia, Komisaris Independen PT Mirae Indonesia, Independent Commissioner at PT Mirae Asset Sekuritas
Asset Sekuritas Indonesia dan Komisaris PT Savitra Indonesia and also as Commissioner at PT Savitra
Hubungan Afiliasi: Affiliation:
Sampai akhir tahun 2023, beliau tidak memiliki hubungan afiliasi As of 2023, He has no affiliation with any other members of the
dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi, Board of Commissioners, Board of Directors, or Controlling and
maupun dengan Pemegang Saham Utama dan Pengendali. Major Shareholders.
56 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 57
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Direksi
Profile of the Board of Directors
Dian Heryandi
Direktur Utama
President Director
Hendy Narindra Dewantoro
Direktur
Director
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 57
Page 58
Profil Perusahaan
Company Profile
Dian Heryandi
Direktur Utama
President Director
Periode Jabatan: 2019 - sekarang
Term of Office: 2019-Present
Warga Negara Indonesia kelahiran 13 Mei 1961 di
Sukabumi, saat ini berusia 62 tahun.
Indonesian citizen, born in Sukabumi on May 13, 1961
(62 years old).
Dasar Pengangkatan: Decree of Appointment:
Akta Notaris No. 59 tanggal 10 September 2019 yang disahkan Notarial Deed No. 59 dated September 10, 2019, was ratified
melalui Surat Keputusan Kemenkumham No. PPPAD AHU- through Ministry of Law and Human Rights Decree No. PPPAD
AH.01.03-0329417. AHU-AH.01.03-0329417.
Riwayat Pendidikan: Education:
Beliau memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Universitas Lambung She graduated as a Bachelor of Business He graduated as a
Mangkurat, Banjarmasin pada tahun 1998. Bachelor of Economics from Lambung Mangkurat University,
Banjarmasin (1998).
Riwayat Jabatan: Career History:
Beliau mengawali karir sebagai Chemical Analyst di He began his career as a Chemical Analyst at the Food
Food Technology Development Center di Institut Technology Development Centre at Institut Pertanian, Bogor
Pertanian, Bogor pada tahun 1980-1982. Pada from 1980 to 1982. In 1982, He worked as a Chemical Analyst at
tahun 1982 menjabat sebagai Chemical Analyst di PT Frieche Vlag Indonesia. From 1982 to 1988, He served as a
PT Frieche Vlag Indonesia. Pada tahun 1982-1988 menjabat Coal Analyst at PT Rio Tinto Indonesia. Between 1988 and 1993,
sebagai Coal Analyst di PT Rio Tinto Indonesia. Pada tahun He worked as a Coal Preparation Plant Supervisor at PT Kaltim
1988-1993 menjabat sebagai Coal Preparation Plant Prima Coal. From 1993 to 1995, He served as an Operation
Supervisor di PT Kaltim Prima Coal. Pada tahun 1993-1995 Superintendent at PT Fajar Bumi Sakti. Then, from 1995 to
menjabat sebagai Operation Superintendent di PT Fajar 2000, He held the position of General Manager at PT Kadya
Bumi Sakti. Pada tahun 1995-2000 menjabat sebagai Caraka Mulia, and from 2000 to 2006, He worked as a General
General Manager di PT Kadya Caraka Mulia dan pada Manager at PT Dasa Eka Jasatama. Additionally, He served as
tahun 2000-2006 menjabat sebagai General Manager di President Director of the Company from 2008 to date.
PT Dasa Eka Jasatama. Selanjutnya, beliau menjabat sebagai
Direktur Utama Perseroan sejak tahun 2008.
Rangkap Jabatan: Concurrent Position:
Sampai dengan saat ini, beliau menjabat sebagai Direktur Utama He has been serving as the President Director at PT Talenta
di PT Talenta Bumi, sebagai Direktur Utama di PT Prima Multi Bumi, as President Director at PT Prima Multi Andalguna and as
Andalguna dan sebagai Komisaris di PT Rimbata Kalimanjaya. Commissioner at PT Rimbata Kalimanjaya.
Hubungan Afiliasi: Affiliation:
Sampai akhir tahun 2023, beliau tidak memiliki hubungan afiliasi As of 2023, He has no affiliation with any other members of the
dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi lainnya, Board of Commissioners, Board of Directors, or Controlling
maupun dengan Pemegang Saham Utama dan Pengendali. and Major Shareholders.
58 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 59
Profil Perusahaan
Company Profile
Hendy Narindra Dewantoro
Direktur
Director
Periode Jabatan: 2019 - sekarang
Term of Office: 2019-Present
Warga Negara Indonesia kelahiran 20 Mei
1967 di Jakarta, saat ini berusia 56 tahun.
Indonesian citizen, born in Jakarta
on May 20, 1967 (56 years old).
Dasar Pengangkatan: Decree of Appointment:
Akta Notaris No. 59 tanggal 10 September 2019 yang disahkan Notarial Deed No. 59 dated September 10, 2019, was ratified
melalui Surat Keputusan Kemenkumham No. PPPAD AHU- through Ministry of Law and Human Rights Decree No. PPPAD
AH.01.03-0329417. AHU-AH.01.03-0329417.
Riwayat Pendidikan: Education:
Beliau memperoleh gelar Sarjana Teknik Industri, Institut Teknologi He graduated as a Bachelor of Industrial Engineering from
Indonesia pada tahun 1992. Indonesia Institute of Technology in 1992.
Riwayat Jabatan: Career History:
Beliau mengawali karir sebagai Equity Sales di PT Asian He began his career as an Equity Sales at PT Asian Development
Development Securities pada tahun 1994-1995. Pada tahun Securities from 1994 to 1995. From 1995 to 2001, He worked as
1995-2001, beliau menjabat sebagai Finance Manager di a Finance Manager at PT Arthayasa Karya Bina Caraka. Between
PT Arthayasa Karya Bina Caraka. Pada tahun 2001-2005 2001 and 2005, He served as an Equity Sales Manager at
menjabat sebagai Equity Sales Manager di PT CIMB Securities. PT CIMB Securities. From 2005 to 2014, He held the position
Pada tahun 2005-2014 menjabat sebagai General Manager di of General Manager at PT Metalindo Bumi Raya. Then, from
PT Metalindo Bumi Raya. Pada tahun 2014-2018 menjabat 2014 to 2018, He worked as the Legal Head at PT Talenta Bumi.
sebagai Legal Head di PT Talenta Bumi. Selanjutnya, beliau Additionally, He has been serving as a Director of the Company
menjabat sebagai Direktur Perseroan sejak tahun 2008. since 2008 to date.
Rangkap Jabatan: Concurrent Position:
Sampai dengan saat ini, beliau menjabat sebagai Direktur di Until recently, he served as Director of PT Pelabuhan Talenta
PT Pelabuhan Talenta Bumi dan PT Prima Mineral Utama. Bumi and PT Prima Mineral Utama.
Hubungan Afiliasi: Affiliation:
Sampai akhir tahun 2023, beliau tidak memiliki hubungan afiliasi As of 2023, He has no affiliation with other members of
dengan anggota Dewan Komisaris, dan anggota Direksi lainnya. the Board of Commissioners, and members of the Board
Namun memiliki hubungan afiliasi dengan dengan Pemegang of Directors. However, he is affiliated with the Main and
Saham Utama dan Pengendali yaitu PT Prima Mineral Utama, Controlling Shareholder, PT Prima Mineral Utama, where he
dimana beliau menjabat sebagai Direktur di PT Prima Mineral serves as Director of PT Prima Mineral Utama.
Utama.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 59
Page 60
Profil Perusahaan
Company Profile
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang terintegrasi The Company strives for integrated Human Resources (HR)
menjadi salah satu upaya Perseroan dalam mendorong management to foster employee growth, enabling them to
perkembangan karyawan untuk dapat meningkatkan karir dan improve their careers and make optimal contributions to the
kontribusi yang optimal pada Perseroan. SDM yang unggul Company. Exceptional and professional human resources are
dan profesional merupakan salah satu aset Perseroan yang crucial assets for achieving the Company’s vision and mission.
menjadi faktor penentu pencapaian visi dan misi Perseroan.
Komposisi Karyawan
Composition of Employees
[GRI 2-7] [OJK C.3.b]
Tabel Jumlah Karyawan Berdasarkan Level Jabatan (orang)
Table of Number of Employees by Position Level (people)
2023 2022 2021
Level Jabatan % % %
Position Level Jumlah Komposisi Jumlah Komposisi Jumlah Komposisi
Total % Compo- Total % Compo- Total % Compo-
sition sition sition
Manajer Manager 12 4,14% 12 5,17% 10 5,15%
Supervisor 15 5,17% 15 6,47% 15 7,73%
Operator/Staf Operator/Staff 109 37,59% 85 36,64% 61 31,44%
Helper 154 53,10% 120 51,72% 108 55,67%
Jumlah Karyawan Total Employees 290 100,00% 232 100,00% 194 100,00%
* Perseroan belum menghitung data jumlah pekerja lain yang merupakan bukan karyawan Perseroan yang pekerjaannya dikendalikan
oleh Perseroan. [GRI 2-8]
* The Company has not calculated data on the number of non-employee workers, but whose work is overseen by the Company.
[GRI 2-8]
Tabel Jumlah Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian (orang)
Table of Number of Employees by Employment Status (people)
2023 2022 2021
Level Jabatan % % %
Employment Status Jumlah Komposisi Jumlah Komposisi Jumlah Komposisi
Total % Compo- Total % Compo- Total % Compo-
sition sition sition
Tetap/PKWT
Fixed/Fixed Term Employment 102 35,17% 40 17,24% 16 8,25%
Contract
Kontrak/PKWTT
Contract/ Indefinite Time 188 64,83% 192 82,76% 178 91,75%
Employment Agreement
Jumlah Karyawan Total Employees 290 100,00% 232 100,00% 194 100,00%
60 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 61
Profil Perusahaan
Company Profile
Tabel Jumlah Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan (orang)
Table of Number of Employees by Educational Level (people)
2023 2022 2021
Tingkat Pendidikan % % %
Educational Level Jumlah Komposisi Jumlah Komposisi Jumlah Komposisi
Total % Compo- Total % Compo- Total % Compo-
sition sition sition
Master (S2) Master Degree 3 1,03% 3 1,29% 3 1,55%
Sarjana (S1) Bachelor Degree 50 17,24% 47 20,26% 38 19,59%
Diploma (D1-D3) 9 3,10% 10 4,31% 8 4,12%
SMA Senior High School 228 78,62% 172 74,14% 145 74,74%
Jumlah Karyawan Total Employees 290 100,00% 232 100,00% 194 100,00%
Tabel Jumlah Karyawan Berdasarkan Rentang Usia (orang)
Table of Number of Employees by Age (people)
2023 2022 2021
Rentang Usia % % %
Age Range Jumlah Komposisi Jumlah Komposisi Jumlah Komposisi
Total % Compo- Total % Compo- Total % Compo-
sition sition sition
21 – 30 tahun years old 100 34,48% 73 31,47% 56 28,87%
31 – 40 tahun years old 98 33,79% 82 35,34% 70 36,08%
41 – 50 tahun years old 65 22,41% 55 23,71% 46 23,71%
Lebih dari 50 tahun Over 50 years old 27 9,31% 22 9,48% 22 11,34%
Jumlah Karyawan Total Employees 290 100,00% 232 100,00% 194 100,00%
Tabel Jumlah Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin (orang)
Table of Number of Employees by Gender (people)
2023 2022 2021
Jenis Kelamin % % %
Gender Jumlah Komposisi Jumlah Komposisi Jumlah Komposisi
Total % Compo- Total % Compo- Total % Compo-
sition sition sition
Laki-laki Male 270 93,10% 210 90,52% 177 91,24%
Perempuan Female 20 6,90% 22 9,48% 17 8,76%
Jumlah Karyawan Total Employees 290 100,00% 232 100,00% 194 100,00%
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 61
Page 62
Profil Perusahaan
Company Profile
Tabel Jumlah Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian dan Jenis Kelamin (orang)
Table of Number of Employees by Employment Status and Gender (people)
2023 2022 2021
Kontrak/ Kontrak/ Kontrak/
Tetap/ PKWTT Tetap/ PKWTT Tetap/ PKWTT
PKWT Con- PKWT Con- PKWT Con-
Jenis Kelamin
Fixed/ tract/ Fixed/ tract/ Fixed/ tract/
Gender Jumlah Jumlah Jumlah
Fixed Indefinite Fixed Indefinite Fixed Indefinite
Total Total Total
Term Em- Time Em- Term Em- Time Em- Term Em- Time Em-
ployment ployment ployment ployment ployment ployment
Contract Agree- Contract Agree- Contract Agree-
ment ment ment
Laki-laki 100 167 267 40 170 210 12 178 190
Male
Perempuan 6 17 23 9 13 22 4 0 4
Female
Jumlah Total 106 184 290 49 183 232 16 178 194
Tabel Jumlah Karyawan Berdasarkan Lokasi Kerja (orang)
Table of Number of Employees by Work Area (people)
2023 2022 2021
Lokasi Kerja % % %
Work Area Jumlah Komposisi Jumlah Komposisi Jumlah Komposisi
Total % Compo- Total % Compo- Total % Compo-
sition sition sition
Support Office Banjarbaru 26 8,97% 22 9,48% 22 11,34%
Site Office 71 11 3,79% 10 4,31% 10 5,15%
Site Hauling Road Km 40 GMK 59 20,34% 10 4,31% 5 2,58%
Site Marabahan 186 64,14% 181 78,02% 148 76,29%
Head Office Jakarta 8 3% 9 4% 9 4,64%
Jumlah Karyawan Total Employees 290 100,00% 232 100,00% 194 100,00%
Tabel Jumlah Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian dan Lokasi Kerja (orang)
Table of Number of Employees by Employment Status and Work Area (people)
2023 2022 2021
Kontrak/ Kontrak/ Kontrak/
Tetap/ Tetap/ Tetap/
PKWTT PKWTT PKWTT
PKWT PKWT PKWT
Con- Con- Con-
Fixed/ Fixed/ Fixed/
Lokasi Kerja tract/ tract/ tract/
Fixed Fixed Fixed
Work Area Indefi- Jumlah Indefi- Jumlah Indefi- Jumlah
Term Term Term
nite Time Total nite Time Total nite Time Total
Employ- Employ- Employ-
Employ- Employ- Employ-
ment ment ment
ment ment ment
Con- Con- Con-
Agree- Agree- Agree-
tract tract tract
ment ment ment
Support Office 4 24 28 2 25 27 1 21 22
Banjarbaru
Site Office 71 1 16 17 0 24 24 0 27 27
62 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 63
Profil Perusahaan
Company Profile
2023 2022 2021
Kontrak/ Kontrak/ Kontrak/
Tetap/ Tetap/ Tetap/
PKWTT PKWTT PKWTT
PKWT PKWT PKWT
Con- Con- Con-
Fixed/ Fixed/ Fixed/
Lokasi Kerja tract/ tract/ tract/
Fixed Fixed Fixed
Work Area Indefi- Jumlah Indefi- Jumlah Indefi- Jumlah
Term Term Term
nite Time Total nite Time Total nite Time Total
Employ- Employ- Employ-
Employ- Employ- Employ-
ment ment ment
ment ment ment
Con- Con- Con-
Agree- Agree- Agree-
tract tract tract
ment ment ment
Site Hauling Road Km 40 54 14 68 0 13 13 0 8 8
GMK
Site Marabahan 31 138 169 37 122 159 6 122 128
Head Office Jakarta 8 0 8 9 0 9 9 0 9
Jumlah Total 98 192 290 48 184 232 16 178 194
Pengembangan Kompetensi Karyawan
Employee Competency Development
[GRI 2-17, 404-1, 404-2] [OJK E.2, F.22]
Sepanjang tahun 2023 Perseroan telah melaksanakan In 2023, the Company implemented an employee competency
program pengembangan kompetensi karyawan dengan development program and allocating funds for this purpose
realisasi dana pengembangan kompetensi karyawan sebesar totaling Rp311,500,000. A total of 55 employees participated
Rp311.500.000 Jumlah karyawan yang mengikuti pelatihan in training sessions and competency development, with an
dan pengembangan kompetensi adalah sebanyak 55 average training duration of 21 hours per employee.
karyawan dengan rata-rata jam pelatihan adalah 21 jam per
karyawan.
Tabel Pengembangan Kompetensi Karyawan Tahun 2023
Table of Employee Competency Development Throughout 2023
[GRI 404-2] [OJK F.22]
Jenis Pendidikan & Waktu
Jumlah
Pelatihan Jabatan Pelaksanaan Penyelenggara
Peserta
Types of Education & Position Time of Organizer
Participants
Training Implementation
Sosialisasi SEOJK No. 33 / 3 Corporate Secretary, Legal, Business 31 Januari 2023 Otoritas Jasa
SEOJK.04/2022 tentang Development January 31, 2023 Keuangan (OJK)
Pedoman Pelaksanaan Financial
Penawaran Efek yang Services
Bukan Merupakan Authority (FSA)
Penawaran Umum.
Circular Letter No.
33 /SEOJK.04/2022
on Guidelines for
Implementing Securities
Offerings Classified as a
Non- Public Offerings.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 63
Page 64
Profil Perusahaan
Company Profile
Jenis Pendidikan & Waktu
Jumlah
Pelatihan Jabatan Pelaksanaan Penyelenggara
Peserta
Types of Education & Position Time of Organizer
Participants
Training Implementation
ISO 19011 : 2018 - 21 HSE (Manager, Supervisor, Officer, 27 Februari 2023 PT
Panduan Audit Sistem Staff), GA (Officer, Staff, Senior - 1 Maret 2023 Superintending
Manajemen dan ISO Mekanik), HR Staff, Plant Supervisor, February 27, 2023 Company
14001 : 2015 - Sistem CSR Officer, Log (Officer, Staff), Eng - March 1, 2023 of Indonesia
Manajemen Lingkungan Supervisor, Marketing Staff, Coal Hauling (SUCOFINDO)
ISO 19011: 2018 – Staff, Road Maintenance Foreman,
Guidelines for Auditing Production & Port (Foreman, Assistant
Management Systems Master Loading) Finance Officer
and ISO 14001:
2015 - Environmental
Management Systems
ISO 50001 - Sistem 21 HSE (Manager, Supervisor, Officer, 6 - 10 Maret 2023 British Standards
Manajemen Energi Staff), GA (Officer, Staff, Senior March 6 - 10, Institution (BSI)
Management Systems Mekanik), HR Staff, Plant Supervisor, 2023
and ISO 14001: CSR Officer, Log (Officer, Staff), Eng
2015 - Environmental Supervisor, Marketing Staff, Coal Hauling
Management Systems Staff, Road Maintenance Foreman,
Production & Port (Foreman, Assistant
Master Loading) Finance Officer
Auditor Energi 2 Coal Hauling Supervisor, Log Supervisor 13 - 15 Maret 2023 Benifita
Energy Auditor March 13 - 15, Indonesia
2023
Pengelolaan Limbah B3 1 HSE Supervisor 15 - 16 Mei 2023 Syslab
Hazardous Waste May 15 - 16, 2023
Management
Pengelolaan Limbah 1 HSE Staff 15 - 16 Mei 2023 Syslab
Padat Non B3 May 15 - 16, 2023
Non-hazardous solid
waste management
Manajer Energi 1 HSE Manager 1 - 16 Mei 2023 Samiu Mitra
Energy Manager May 1 - 16, 2023 Utama
IMSBC Code Training 1 Production & Port Supervisor 5 - 8 Juni 2023 Asosiasi
June 5 - 8, 2023 Perusahaan
Bongkar Muat
Indonesia
AI in Finance: Delivering 1 Corporate Secretary 12 Juli 2023 - 16 National
Business Value. Agustus 2023 University of
July 12, 2023 - Singapore
August 16, 2023
Sosialisasi POJK No. 1 Legal 1 Agustus 2023 OJK
9 tahun 2023 tentang
Penggunaan Jasa
Akuntan Publik dan
Kantor Akuntan Publik
dalam Kegiatan Jasa
Keuangan.
Socialization of FSA
Regulation No. 9 of 2023
on the Use of Public
Accountant Services and
Public Accounting Firms
in Financial Services
Activities.
64 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 65
Profil Perusahaan
Company Profile
Jenis Pendidikan & Waktu
Jumlah
Pelatihan Jabatan Pelaksanaan Penyelenggara
Peserta
Types of Education & Position Time of Organizer
Participants
Training Implementation
Pelaksana Madya 2 Plant Group Leader Mekanik, Plant 10 - 13 September Kementrian
Pengoperasian PLTD Mekanik Elektrik 2023 ESDM
Intermediate Executive September 10 - Ministry
of PLTD Operation 13, 2023 of Energy
and Mineral
Resources
LCA Proper (Manager 2 HSE Supervisor, HSE Officer 11 - 13 September Benifita
LCA) 2023 Indonesia
September 11 - 13,
2023
Sosialisasi Dampak 1 Finance & Tax 20 September Direktorat
Perubahan Format NPWP 2023 Jenderal Pajak
16 Digit dan NITKU 22 September 20, (DJP)
Digit kepada ILAP 2023 Directorate
Socialization of FSA General of Taxes
Regulation No. 9 of 2023 (DJP)
on the Use of Public
Accountant Services and
Public Accounting Firms
in Financial Services
Activities.
ACMF International 3 Corporate Secretary, Legal, Business 17 Oktober 2023 The ASEAN
Conference 2023 - Development October 17, 2023 Capital
Transitioning Towards Markets Forum
Sustainable Capital (ACMF), OJK,
Market dan and Asian
Development
Bank
ACMF International 3 Corporate Secretary, Legal, Business 18 Oktober 2023 ACMF dan and
Conference 2023 - Development October 18, 2023 International
Technical Training on Financial
IFRS Sustainability Reporting
Disclosures Standards Standards (IFRS)
for Corporates
Tabel Rata-Rata Jam Pelatihan Per Tahun Per Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Table of Average Training Hours Per Year Per Employee by Gender
[GRI 404-1] [OJK F.22]
2023 2022 2021
Rata-rata Rata-rata Rata-rata
Jam Pela- Jam Pela- Jam Pela-
Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
tihan tihan tihan
Kar- Jam Kar- Jam Kar- Jam
(Durasi/ (Durasi/ (Durasi/
Jenis Kelamin yawan Pelatihan yawan Pelatihan yawan Pelatihan
Orang) Orang) Orang)
Gender (orang) (Jam) (Orang) (Jam) (Orang) (Jam)
Average Average Average
Number Number Number Number Number Number
Training Training Training
of Em- of Train- of Em- of Train- of Em- of Train-
Hours Hours Hours
ployees ing Hours ployees ing Hours ployees ing Hours
(Dura- (Dura- (Dura-
(person) (hours) (Person) (Hours) (Person) (Hours)
tion/ tion/ tion/
Person) Person) Person)
Laki-laki Male 50 1.050 7 34 714 7 8 168 7
Perempuan
5 105 7 4 84 7 2 42 7
Female
Jumlah Total 55 1.155 7 38 798 7 10 210 7
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 65
Page 66
Profil Perusahaan
Company Profile
Tabel Rata-Rata Jam Pelatihan Per Tahun Per Karyawan Berdasarkan Kategori Karyawan
Table of Average Training Hours Per Year Per Employee by Employee Category
[GRI 404-1] [OJK F.22]
2023 2022 2021
Rata-rata Rata-rata Rata-rata
Jam Jam Jam
Jumlah Pelatihan Jumlah Pelatihan Jumlah Pelatihan
Jumlah Jumlah Jumlah
Jam (Durasi/ Jam (Durasi/ Jam (Durasi/
Level Jabatan Kar- Kar- Kar-
Pelatihan Orang) Pelatihan Orang) Pelatihan Orang)
Position Level yawan yawan yawan
Number Average Number Average Number Average
Number Number Number
of Training of Training of Training
of Em- of Em- of Em-
Training Hours Training Hours Training Hours
ployees ployees ployees
Hours (Dura- Hours (Dura- Hours (Dura-
tion/ tion/ tion/
Person) Person) Person)
Manajer Manager 5 105 7 - - - - - -
Supervisor 7 147 7 2 42 7 - - -
Operator/Staf
43 903 7 21 441 7 6 126 7
Operator/Staff
Helper - - - 15 315 7 4 84 7
Jumlah Total 55 1.155 7 38 798 7 10 210 7
66 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 67
Profil Perusahaan
Company Profile
Komposisi Pemegang Saham
Shareholder Composition
[GRI 2-1] [OJK C.3.c]
Struktur Pemegang Saham
Shareholder Structure
Berikut adalah Struktur Pemegang Saham Perseroan per 31 As of December 31, 2023, the Company has the following
Desember 2023: Shareholder Structure:
39,31%
PT Prima Mineral Utama
8,89% 30,70%
Masyarakat (masing-masing
South Bay Capital Pte. Ltd. kepemilikan di bawah 5%)
Public
(each holding under 5%)
8,31% 7,32%
Hoch Ventures Pte. Ltd PT Robust Buana Tunggal
3,94% 1,53%
PT Andhika Raya Semesta PT Trans Coalindo
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 67
Page 68
Profil Perusahaan
Company Profile
Informasi Pemegang Saham Utama/Pengendali Hingga Nama Pemilik Individu Akhir
Information on Major/Controlling Shareholders and the Ultimate Individual Owner
PT Prima Mineral Utama merupakan Pemegang Saham Utama PT Prima Mineral Utama is the Major Shareholder and Controller
dan Pengendali Perseroan dengan kepemilikan sebesar of the Company with 39.31% ownership. While the Final
39,31%. Sedangkan Pemilik Individu Akhir Perseroan adalah Individual Owner of the Company is Roesbima Trisoera who
Roesbima Trisoera yang merupakan Pemegang Saham is the Majority/Controlling Shareholder of PT Prima Mineral
terbesar dari PT Prima Mineral Utama. Utama.
Informasi Daftar Pemegang Saham Berdasarkan Persentase Kepemilikan
Information on Shareholder List by Percentage of Ownership
Tabel Daftar 10 Pemegang Saham Terbesar
Table List of the 10 Largest Shareholders
Nama Pemegang Saham Jumlah Lembar Saham Persentase Kepemilikan
No.
Shareholder Name Number of Shares Percentage of Ownership
1. PT Prima Mineral Utama 505.176.210 39,31%
2. South Bay Capital Pte. Ltd. 114.193.116 8,89%
3. Hoch Ventures Pte. Ltd. 106.757.773 8,31%
4. PT Robust Buana Tunggal 94.022.062 7,32%
5. PT Andhika Raya Semesta 50.669.388 3,94%
6. Roesbima Trisoera 42.189.030 3,28%
7. Ade Mohamad Yusuf 36.120.960 2,81%
8. Yongky Sutanto 25.030.770 1,95%
9. PT Trans Coalindo 19.688.034 1,53%
10. Yongky Wijaya 19.242.155 1,50%
Tabel Kepemilikan Saham Persentase Kepemilikan 5% atau Lebih dan Kurang dari 5%
Table of Shareholding on Percentage Ownership of 5% or More and Less than 5%
2023 2022
Pemegang Saham Persentase Persentase
Jumlah Lembar Jumlah Lembar
Shareholders Kepemilikan Kepemilikan
Saham Saham
Percentage of Percentage of
Number of Shares Number of Shares
Ownership Ownership
Kepemilikan saham 5% atau lebih: Shareholding of 5% or more:
- PT Prima Mineral Utama 505.176.210 39,31% 505.176.210 39,31%
- South Bay Capital Pte. Ltd. 114.193.116 8,89% 114.193.116 8,89%
- Hoch Ventures Pte. Ltd. 106.757.773 8,31% 106.757.773 8,31%
- PT Robust Buana Tunggal 94.022.062 7,32% 94.022.062 7,32%
Kepemilikan di bawah 5%: Shareholding of less than 5%:
- PT Andhika Raya Semesta 50.669.388 3,94% 50.669.388 3,94%
- PT Trans Coalindo 19.688.034 1,53% 32.688.034 2,54%
68 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 69
Profil Perusahaan
Company Profile
2023 2022
Pemegang Saham Persentase Persentase
Jumlah Lembar Jumlah Lembar
Shareholders Kepemilikan Kepemilikan
Saham Saham
Percentage of Percentage of
Number of Shares Number of Shares
Ownership Ownership
- Masyarakat (masing-masing 394.493.417 30,70% 381.493.417 29,69%
kepemilikan di bawah 5%)
Public (each holding under 5%)
Jumlah Total 1.285.000.000 100,00% 1.285.000.000 100,00%
Informasi Kepemilikan Saham Berdasarkan Klasifikasi Pemegang Saham
Information on Shareholding Based on Shareholder Classification
Tabel Kepemilikan Saham Berdasarkan Klasifikasi Pemegang Saham
Table of Shareholding Based on Shareholder Classification
Jumlah Pemegang
Persentase
Pemegang Saham Saham Jumlah Lembar Saham
Kepemilikan
Shareholders Number of Number of Shares
Ownership Percentage
Shareholders
Pemegang Saham Lokal: Local Shareholders:
- Individual - Domestik
3.139 257.888.284 20,07%
Individual - Domestic
- Perusahaan Terbatas - NPWP
9 682.653.164 53,12%
Limited Liability Company - TIN
- Broker 1 35.000 0,00%
- Lain-lain Others - - -
Sub Jumlah Sub Total 3.149 940.576.448 73,20%
Pemegang Saham Asing: Foreign Shareholders:
- Individual - Asing
19 56.422.300 4,39%
Individual - Foreign
- Institusi - Asing
3 31.772.767 2,47%
Institution - Foreign
- Institution - No Tax - - -
- Singapore - Tax Treaty 3 256.228.485 19,94%
- Lain-lain Others - - -
Sub Jumlah Sub Total 25 344.423.552 26,80%
Jumlah Total 3.174 1.285.000.000 100,00%
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 69
Page 70
Profil Perusahaan
Company Profile
Informasi Kepemilikan Saham Perseroan oleh Dewan Komisaris dan Direksi
Information on Company’s Shareholding by the Board of Commissioners and Board of Directors
Tabel Kepemilikan Langsung Saham Perseroan oleh Dewan Komisaris dan Direksi
Table of Direct Shareholding by the Board of Commissioners and Board of Directors
2023 2022
Nama Jabatan Jumlah Lembar Persentase Jumlah Lembar Persentase
Name Position Saham Kepemilikan Saham Kepemilikan
Number of Percentage of Number of Percentage of
Shares Ownership Shares Ownership
Roesbima Trisoera Komisaris Utama 42.189.030 3,28% 42.189.030 3,28%
President Commissioner
Uriep Budhi Prasetyo Komisaris Independen - - N/A N/A
Independent
Commissioner
Emily Bonosusatya Komisaris - - - -
Commissioner
Dian Heryandi Direktur Utama - - - -
President Director
Hendy Narindra Direktur 2.454.315 0,19% 3.691.915 0,29%
Dewantoro Director
Tabel Kepemilikan Tidak Langsung Saham Perseroan oleh Dewan Komisaris dan Direksi
Table of Indirect Shareholding by the Board of Commissioners and Board of Directors
Kepemilikan Tidak Langsung
Indirect Shareholding
Nama Jabatan
Name Position
Melalui Persentase Kepemilikan
By Percentage of Ownership
Roesbima Trisoera Komisaris Utama PT Prima Mineral Utama 20,08%
President Commissioner
Uriep Budhi Prasetyo Komisaris Independen - -
Independent Commissioner
Emily Bonosusatya Komisaris Commissioner PT Robust Buana Tunggal 10,00%
Dian Heryandi Direktur Utama - -
President Director
Hendy Narindra Dewantoro Direktur Director PT Prima Mineral Utama 1,96%
70 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 71
Profil Perusahaan
Company Profile
Struktur Grup Perseroan
Company Group Structure
99,96% 99,21% 99,96%
PT Pelabuhan Talenta Bumi PT Talenta Bumi PT Talenta Bumi Energi
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 71
Page 72
Profil Perusahaan
Company Profile
Entitas Anak, Entitas Asosiasi
dan Ventura Bersama
Subsidiaries, Associates and Joint Ventures
[OJK C.3]
Tabel Daftar Entitas Anak
Table of Subsidiaries
Persentase Jumlah Aset per
Kepemilikan 31 Desember
Saham oleh 2023 (Rp ribu)
Nama Entitas Anak Bidang Usaha Alamat Kantor Status Operasi
Perseroan Total Assets as
Name of Subsidiary Business Activity Office Address Operation Status
Percentage of of 31 December
Shareholding by 2023
the Company (Rp thousand)
PT Talenta Bumi 99,21% Perdagangan besar Gedung Equity Tower Beroperasi sejak 961.429.435
bahan bakar padat, Lantai 27, Unit H Lot 9, tahun 2013.
cair dan gas dan Jalan Jendral Sudirman, Operating since
produk YBDI. Jakarta Selatan. 2013
Wholesale of solid, Equity Tower Building
liquid and gaseous 27th Floor, Unit H Lot 9,
fuels and related Jalan Jendral Sudirman,
products South Jakarta.
PT Pelabuhan 99,96% Pelayanan Gedung Equity Tower Belum beroperasi 55.585.072
Talenta Bumi kepelabuhan Lantai 27, Unit H Lot 9, secara komersial.
laut, pelayanan Jalan Jendral Sudirman, ot yet in
kepelabuhan Jakarta Selatan. commercial
sungai dan Equity Tower Building operation
danau, pelayanan 27th Floor, Unit H Lot 9,
kepelabuhan Jalan Jendral Sudirman,
penyebrangan. South Jakarta.
Sea port services,
river and lake port
services, ferry port
services
PT Talenta Bumi 99,96% Perdagangan besar Gedung Equity Tower Belum beroperasi 933.230
Energi bahan bakar padat, Lantai 27, Unit H Lot 9, secara komersial.
cair dan gas dan Jalan Jendral Sudirman, Not yet in
produk YBDI. Jakarta Selatan. commercial
Wholesale of solid, Equity Tower Building operation
liquid and gaseous 27th Floor, Unit H Lot 9,
fuels and related Jalan Jendral Sudirman,
products South Jakarta.
Sampai dengan akhir tahun 2023, Perseroan tidak memiliki By the end of 2023, the Company did not have any associates
entitas asosiasi maupun perusahaan ventura bersama. or joint venture companies.
72 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 73
Profil Perusahaan
Company Profile
Kronologis Pencatatan Saham dan Efek Lainnya
Chronological Listing of Shares and Other Securities
Pada tanggal 8 November 2019, Perseroan mendapatkan On November 8, 2019, the Company obtained an effective
pernyataan efektif dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) statement from the Financial Services Authority (FSA) with
dengan surat No. KEP-72/D.04/2019 atas Penawaran Umum letter No. KEP-72/D.04/2019 regarding the Company’s Initial
Perdana Saham Perseroan dengan jumlah penawaran umum Public Offering of 35,000,000 shares at Rp100 per share (in
35.000.000 saham Perseroan seharga Rp100 (dalam Rupiah full Rupiah) to the public. On November 13, 2019, the Company’s
penuh) per saham kepada masyarakat. Pada tanggal 13 shares were listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX).
November 2019, saham Perseroan telah tercatat pada Bursa Along with the Initial Public Offering, the Company also issued
Efek Indonesia (BEI). Bersamaan dengan Penawaran Umum new shares by converting a mandatory convertible loan of
Perdana Saham, Perseroan juga menerbitkan saham baru Rp274,000,000 into 250,000,000 shares.
dalam rangka pelaksanaan konversi pinjaman wajib konversi
sebesar Rp274.000.000 menjadi sebanyak 250.000.000
saham.
Pada tanggal 31 Desember 2023, seluruh saham Perseroan On December 31, 2023, the Company has listed all of its
sejumlah 1.285.000.000 saham telah tercatat di BEI. 1,285,000,000 shares on the IDX. Apart from shares, the
Selain saham, Perseroan tidak melakukan pencatatan atau Company has not listed or issued any other securities.
penerbitan efek lainnya.
Aksi Korporasi
Corporate Action
Pada tahun 2023, terdapat aksi korporasi yaitu pembagian In 2023, there was a corporate action, specifically the
dividen tunai. Perseroan membagikan dividen kepada seluruh distribution of cash dividends. The Company distributed
Pemegang Saham sebesar Rp187,61 miliar yang terdiri dari dividends to all Shareholders amounting to Rp187.61 billion,
Rp116,94 miliar merupakan dividen final 2022, Rp38,55 miliar comprising Rp116.94 billion as the 2022 final dividend, Rp38.55
merupakan dividen interim September 2023, dan Rp32,13 billion as the September 2023 interim dividend, and Rp32.13
miliar dividen interim Desember 2023. Informasi lebih lanjut billion as the December 2023 interim dividend. Additional
terkait rincian pembagian dividen akan disajikan pada bagian information on the specifics of the dividend distribution
Analisis dan Pembahasan Manajemen, sub bab Kebijakan is presented in the Management Discussion and Analysis
Dividen. section, Dividend Policy sub-chapter.
Sedangkan sepanjang tahun 2023, tidak terdapat Throughout 2023, there were no corporate actions such
aksi korporasi terkait pemecahan saham (stock split), as stock splits, reverse stock, bonus shares, changes in the
penggabungan saham (reverse stock), saham bonus, nominal value of shares, issuance of convertible securities, or
perubahan nilai nominal saham, penerbitan efek konversi, changes in capital.
serta penambahan dan pengurangan modal.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 73
Page 74
Profil Perusahaan
Company Profile
Lembaga dan Profesi Penunjang
Supporting Institutions and Professions
Kantor Akuntan Publik dan Akuntan Publik
Public Accounting Firm and Public Accountant
Periode Nama KAP dan AP Alamat Jasa Biaya
Period KAP and AP Address Service Fee
2023 KAP: Mirawati Sensi Idris Intiland Tower 7th Floor Audit Laporan Rp325.000.000
(MSId) - Moore Stephens Jl. Jend. Sudirman Kav. 32, Keuangan Tahun 2023 (di luar PPN)
Consulting (MSC) Jakarta Selatan 10220 Audit of the 2023 Rp325,000,000
AP: Sudiharto Suwowo Telepon: +62 21 - 570 8111 Financial Statements (excluding VAT)
KAP Mirawati Sensi Idris (MSId) - Moore Stephens Consulting PAF Mirawati Sensi Idris (MSId) - Moore Stephens Consulting
(MSC) dan AP Sudiharto Suwowo tidak memberikan jasa (MSC) and PA Sudiharto Suwowo did not offer any non-audit
non-audit lainnya selain jasa audit laporan keuangan. Tahun services aside from financial statement audit services. The
2023 adalah tahun ke-8 (delapan) untuk KAP dan tahun ke-3 year 2023 marked the eighth year for PAF and the third year,
(tiga) yaitu tahun buku 2020, 2021 dan 2023 untuk AP dalam encompassing the 2020, 2021, and 2023 financial years for
memberikan jasa audit laporan keuangan. PA, in providing financial statement audit services.
Biro Administrasi Efek
Securities Administration Bureau
Biro Administrasi Efek Perseroan bertugas mengelola The Company’s Share Registrar is responsible for managing
administrasi saham Perseroan. the Company’s share administration.
PT Adimitra Jasa Korpora PT Adimitra Jasa Korpora
Kirana Boutique Office Kirana Boutique Office
Jl. Kirana Avenue III Blok F3 No. 5, Kelapa Gading, Jakarta Utara Jl. Kirana Avenue III Blok F3 No. 5, Kelapa Gading, Jakarta Utara
14240 14240
Telepon: +62 21 - 2974 2222 Telephone: +62 21 - 2974 2222
Faksimili: +62 21 - 2928 9961 Fax: +62 21 - 2928 9961
Surel: opr@adimitra-jk.co.id Email: opr@adimitra-jk.co.id
Notaris
Notary
Bertugas membuat Akta RUPST & Akta RUPSLB. In charge of making the Deed of AGMS & Deed of EGMS.
Hestyani Hassan, S.H, M.Kn Hestyani Hassan, S.H, M.Kn
Jl. Otto Iskandar Dinata III, No. 13A, Cipinang Cempedak, Jl. Otto Iskandar Dinata III, No. 13A, Cipinang Cempedak,
Jakarta 13340 Jakarta 13340
Telepon: +62 21 – 851 1952, 856 6965 Telephone: +62 21 – 851 1952, 856 6965
Faksimili: +62 21 – 8590 6165 Fax: +62 21 – 8590 6165
Surel: hhestyani@gmail.com Email: hhestyani@gmail.com
74 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 75
Profil Perusahaan
Company Profile
Keanggotaan Asosiasi
Association Membership
[GRI 2-28] [OJK C.5]
Perseroan dan Entitas Anak menjadi anggota dalam organisasi The Company and its Subsidiaries listed as member to the
asosiasi sebagai berikut following associated organizations.
Posisi Perseroan/Entitas Anak dalam
Mulai Keanggotaan
Nama Organisasi Asosiasi Lingkup
No. Date of
Name of Organization Position of the Company/Subsidiary Scope
Membership
in the Association
1. Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) 2019 PT Dana Brata Luhur Tbk Nasional
Indonesian Public Listed (Anggota) (Member) National
Companies Association (AEI)
2. Kamar Dagang dan Industri 2021 PT Dana Brata Luhur Tbk Nasional
(KADIN) (Anggota) (Member) National
Indonesian Chamber of
Commerce and Industry (KADIN)
Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Certifications
Penghargaan
Awards
Tabel Penghargaan yang Diterima Tahun 2023
Table of Awards Received in 2023
Nama Penghargaan Lembaga Pemberi
No.
Award Name Organizer
1. PROPER Nasional Biru Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan
Blue National PROPER Ministry of Environment and Forestry
2. Perusahaan Pendukung Program Kampung Iklim (ProKlim) Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan
Companies Supporting the Climate Village Program (ProKlim) Ministry of Environment and Forestry
3. Perusahaan Pendukung Program Kampung Iklim (ProKlim) Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan
Companies Supporting the Climate Village Program (ProKlim) South Kalimantan Provincial Government
4. Zero Accident Award Kementerian Tenaga Kerja Ministry of Labor
5. Zero Accident Award Gubernur Kalimantan Selatan Governor of South Kalimantan
6. CSR Award Pemerintah Daerah Kabupaten Banjar Kalimantan Selatan
Regional Government of Banjar Regency, South Kalimantan
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 75
Page 76
Profil Perusahaan
Company Profile
2
1
3
HASIL EVALUASI KINERJA PENGELOLAAN LINGKUNGAN
PROPER 2022 - 2023
NAMA PERUSAHAAN : PT. Talenta Bumi
JENIS INDUSTRI : Stockpile Batubara
LOKASI KEGIATAN : Desa Lepasan, Kecamatan Bakumpai
PERINGKAT : BIRU
QR-CODE :
scan untuk memeriksa keaslian dokumen
KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN
2023
6
5
4
Sertifikasi
Certifications
[GRI 2-23]
Tabel Sertifikasi yang Berlaku Tahun 2023
Table of Certification Valid in 2023
Nama Sertifikasi Lembaga Pemberi
Certification Name Organizer
ISO 14001 : 2015 - Sistem Manajemen Lingkungan SUCOFINDO
ISO 14001: 2015 - Environmental Management System
ISO 19011 : 2018 - Panduan Audit Sistem Manajemen SUCOFINDO
ISO 19011: 2018 - Management System Audit Guide
Sertifikasi ISO 50001- Sistem Manajemen Energi British Standards Institution (BSI)
ISO 50001- Energy Management System Certification
76 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 77
Profil Perusahaan
Company Profile
Perubahan Signifikan
Significant Change
[GRI 2-6] [OJK C.6]
Terdapat perubahan signifikan Perseroan yang terjadi di There were significant changes in the Company that occurred
sepanjang tahun 2023 diantaranya yaitu terjadi perubahan throughout 2023, including changes in the composition of
susunan dan komposisi Dewan Komisaris Perseroan the Board of Commissioners of the Company in connection
sehubungan dengan pemberhentian Bapak Samsul Hidayat with the dismissal of Mr. Samsul Hidayat as Independent
sebagai Komisaris Independen Perseroan, kemudian RUPS Commissioner of the Company, then the GMS appointed Mr.
mengangkat Bapak Uriep Budhi Prasetyo sebagai Komisaris Uriep Budhi Prasetyo as Independent Commissioner of the
Independen Perseroan. Company.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 77
Page 78
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
78 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 79
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 79
Page 80
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Makroekonomi
Economic Overview
Kondisi perekonomian dunia mengalami pertumbuhan yang The global economic conditions experienced steady
stabil meskipun dengan beberapa tantangan. Secara umum, growth despite facing certain challenges. Overall, the global
pertumbuhan ekonomi dunia mengalami pertumbuhan economy experienced moderate growth, though it varied
moderat, meskipun tidak merata di seluruh negara. Beberapa among countries. While some nations were undergoing a
negara mengalami pemulihan yang kuat setelah dampak strong recovery from the COVID-19 pandemic effects, others
pandemi COVID-19, sementara yang lain masih berjuang grappled with economic uncertainty.
dengan ketidakpastian ekonomi.
Inflasi menjadi perhatian utama, terutama di beberapa negara Inflation was a major concern, particularly in certain developed
maju, dimana harga-harga mengalami peningkatan. Kenaikan countries, where prices were rising. This inflation was mainly
inflasi ini sebagian besar disebabkan oleh gangguan pasokan, caused by supply disruptions, rising labor costs, and loose
biaya tenaga kerja, dan kebijakan moneter yang longgar. Hal monetary policies, raising concerns about a possible
ini menyebabkan kekhawatiran akan potensi resesi di tahun recession in 2023.
2023.
Beberapa hal yang memengaruhi perekonomian dunia pada Several factors affected the world economy in 2023, one of
tahun 2023, salah satunya adalah krisis energi yang melanda them was the energy crisis that had struck several regions
beberapa wilayah akibat peningkatan permintaan energi due to increased energy demand and supply disruptions.
dan gangguan pasokan. Konflik geopolitik dan ketegangan Geopolitical conflicts and trade tensions also contributed
perdagangan juga menjadi faktor yang memengaruhi to the uncertainty in the global economy. Moreover, changes
ketidakpastian ekonomi dunia. Selain itu, perubahan kebijakan in fiscal and monetary policies across different countries
fiskal dan moneter di berbagai negara juga memengaruhi impacted the overall state of the world economy.
kondisi ekonomi dunia secara keseluruhan.
Berdasarkan data International Monetary Fund (IMF) dalam Based on data from the International Monetary Fund (IMF) in
World Economic Outlook (WEO) Update Januari 2024 the World Economic Outlook (WEO) Update January 2024,
mencatatkan pertumbuhan ekonomi dunia tahun 2021 global economic growth in 2021 is estimated to reach 3.1%,
diestimasikan mencapai 3,1% yang mengalami penurunan which has decreased compared to 2022.
dibandingkan tahun 2022.
Sumber: World Economic Outlook (WEO), International Monetary Fund (IMF), Januari 2024
Source: World Economic Outlook (WEO), International Monetary Fund (IMF), January 2024
Perekonomian Indonesia 2023 yang diukur berdasarkan Indonesia’s economy in 2023 recorded a Gross Domestic
Produk Domestik Bruto (PDB) atas dasar harga berlaku Product (GDP) in current prices reached Rp20,892.4 trillion
mencapai Rp20.892,4 triliun dan PDB per kapita mencapai and a GDP per capita of Rp75.0 million or US$4,919.7. The
Rp75,0 juta atau US$4.919,7. Ekonomi Indonesia tahun 2023 Indonesia’s economy grew by 5.05% in 2023, which was
tumbuh sebesar 5,05%, lebih rendah dibanding capaian tahun lower than the 5.31% growth achieved in 2022. In terms of
2022 yang mengalami pertumbuhan sebesar 5,31%. Dari sisi production, the Transportation and Warehousing sector saw
produksi, pertumbuhan tertinggi terjadi pada Lapangan Usaha the highest growth at 13.96%. On the expenditure side, the
Transportasi dan Pergudangan sebesar 13,96%. Sementara Expenditure Component of Nonprofit Institutions Serving
dari sisi pengeluaran pertumbuhan tertinggi dicapai oleh Households (PK-LNPRT) experienced the highest growth at
Pengeluaran Konsumsi Lembaga Nonprofit yang Melayani 9.83%.
Rumah Tangga (PK-LNPRT) sebesar 9,83%.
Pada Desember 2023 terjadi inflasi year on year (y-on-y) In December 2023, there was a year-on-year inflation rate of
sebesar 2,61% dengan Indeks Harga Konsumen (IHK) sebesar 2.61%, with a Consumer Price Index (CPI) of 116.56. The highest
116,56. Inflasi tertinggi terjadi di Sumenep sebesar 5,08% inflation was observed in Sumenep at 5.08%, with a CPI of
dengan IHK sebesar 120,82 dan terendah terjadi di Bandung 120.82, while the lowest was in Bandung at 0.63%, with a CPI
sebesar 0,63% dengan IHK sebesar 116,16. of 116.16.
Sumber: Badan Pusat Statistik (BPS), Berita Resmi Statistik
Source: Statistics Indonesia (BPS), Official Statistics
80 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 81
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Industri Batu Bara
Coal Industry Overview
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) The Ministry of Energy and Mineral Resources (ESDM)
mengungkapkan saat ini ketergantungan Indonesia terhadap disclosed that Indonesia continues to demonstrate a
energi fosil masih sangat tinggi. Pada bauran energi primer significant reliance on fossil energy sources. Coal still
per Agustus 2023, porsi batubara masih 38,8%. accounted for 38.8% of the primary energy mix. As of August
2023, the coal segment accounted for 38.8% of the primary
energy mix.
Berdasarkan MODI ESDM, produksi batu bara di tahun ini According to Minerba One Data Indonesia (MODI) ESDM, coal
merupakan yang tertinggi dibandingkan 9 tahun belakangan. production this year reached the highest level compared to
Sampai dengan Desember 2023, produksi sudah mencapai the past 9 years. As of December 2023, production reached
775,2 juta ton atau 112% dari persentase target produksi tahun 775.2 million tons, which was 112% of the 2023 production
2023 sebesar 694,5 juta ton. dan mengalami peningkatan target of 694.5 million tons. It increased compared to the
jika dibandingkan dengan produksi tahun 2022 yang hanya 2022 production, which was only 687 million tons. MODI is an
mencapai 687 juta ton. Minerba One Data Indonesia (MODI) application designed to assist in the management of data for
adalah sebuah aplikasi yang dikembangkan untuk membantu mineral and coal companies within the Directorate General of
mengelola data perusahaan mineral dan batubara di Mineral and Coal.
lingkungan Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara.
Adapun realisasi untuk kebutuhan dalam negeri (DMO) In terms of meeting the Domestic Market Obligation
bisa memenuhi kebutuhan 213 juta ton dan kemudian juga (DMO), managed to meet the demand for 213 million tons
ekspornya 518 juta ton. Terjadi peningkatan pemanfaatan and additionally exported 518 million tons. Domestic coal
batubara domestik dari target tahun 2023 sebesar 177 juta utilization surpassed the 2023 target of 177 million tons. This
ton. Hal tersebut disebabkan adanya demand batubara lebih was due to the heightened demand for coal, as a result of
banyak, karena adanya tambahan Pembangkit Listrik Tenaga additional new Steam Power Plants (PLTU) from the 35 GW
Uap (PLTU) baru dari proyek-proyek 35 GW yang sedang projects that were being completed.
diselesaikan.
Peningkatan produksi batu bara dalam negeri dapat Rising domestic coal production can bolster energy security
mendukung ketahanan energi dan pertumbuhan ekonomi and national economic growth. This is attributed to coal being
nasional. Hal ini karena batubara merupakan salah satu a primary energy source and one of Indonesia’s key export
sumber energi utama dan salah satu komoditas ekspor commodities. The increase in domestic coal production is
utama Indonesia. Peningkatan produksi batubara dalam expected to lead to higher coal exports and boost foreign
negeri tentunya dapat meningkatkan ekspor batu bara dan exchange earnings.
meningkatkan devisa negara.
Sumber: Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM)
Source: Ministry of Energy and Mineral Resources (ESDM)
Merespon dinamika pasar yang baik tersebut, Perseroan In response to favorable market dynamics, the Company has
telah menerapkan berbagai strategi sepanjang tahun 2023 implemented various strategies throughout 2023 to optimize
yang mendukung produksi Perseroan melalui entitas anak production through its Subsidiaries. The coal industry is still
secara optimal. Industri batu bara dinilai masih menjadi salah regarded as one of the promising sectors and continued to
satu industri yang menjanjikan dan masih menunjukkan tren exhibit a positive trend, supporting Indonesia’s economy
yang bagus untuk mendukung mendorong perekonomian moving forward.
Indonesia ke depan.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 81
Page 82
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Kebijakan dan Program Strategi
yang Diterapkan Tahun 2023
Strategic Policies and Programs Implemented in 2023
Dalam rangka menghadapi tantangan industri dan ekonomi, In order to confront industrial and economic challenges, the
Perseroan secara terencana menetapkan kebijakan dan Company had planned to establish strategic policies and
program strategis yang akan ditetapkan untuk tahun berjalan. programs to be implemented for the current year. In 2023, the
Untuk tahun 2023, Perseroan secara garis besar menerapkan Company outlined several strategic policies and programs as
beberapa kebijakan dan program strategis sebagaimana described below:
diuraikan berikut:
1. Penambahan lahan stockpile, 1. Additional stockpile land was acquired,
2. Penambahan truk, 2. More trucks were added to the fleet,
3. Pembagian dividen interim. 3. Interim dividends were distributed.
Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
Operasional Perseroan yang utama dijalankan oleh entitas The Company’s primary operations are conducted through
anak yang meliputi penyewaan alat berat, fasilitas penunjang its Subsidiaries, which encompass heavy equipment rental,
pertambangan, pertambangan, dan jasa pengelolaan mining support facilities, mining, and port management
pelabuhan. services.
Untuk penyediaan fasilitas penunjang pertambangan, In order to facilitate mining operations, the Company, via
Perseroan melalui Entitas Anak memiliki aset berupa jalan its Subsidiaries, owns assets comprising a 46 km haul road
angkut (haul road) sepanjang 46 km yang dimulai dari stretching from the Banjarmasin-Balikpapan main highway
persimpangan jalan raya utama Banjarmasin ke Balikpapan intersection (beginning at Jalan A. Yani Km 71 to Marabahan),
(yang dimulai dari persimpangan Jalan A. Yani Km 71 hingga serving the mining area. The haul road was completed
Marabahan) yang merupakan wilayah pertambangan. Haul and began commercial operations in 2013, serving coal
road telah selesai dibangun dan telah beroperasi secara producers in the operational area, which encompassed
komersial pada tahun 2013 yang melayani produsen batu approximately 50 coal concessions. The region serves as
bara di wilayah operasi di mana terdapat kurang lebih 50 the primary mining area in Indonesia. The Company and
konsesi batu bara. Wilayah tersebut merupakan wilayah its Subsidiaries, including Talenta Bumi, have both short-
utama untuk melakukan pertambangan di Indonesia. term and long-term agreements with service users. These
Perseroan dan Talenta Bumi, sebagai Entitas Anak, memiliki agreements are structured based on tonnage and duration,
perjanjian jangka pendek maupun jangka panjang dengan with a specified minimum tonnage. The pricing set by Talenta
pengguna jasa. Perjanjian tersebut dibuat berdasarkan Bumi is influenced by the volume of shipments from service
tonase dan jangka waktu dengan minimal tonase tertentu, di users.
mana harga yang ditentukan oleh Talenta Bumi dipengaruhi
oleh jumlah pengiriman pengguna jasa.
Selain itu, Perseroan melalui entitas anak yang memiliki Furthermore, the Company, along with its Subsidiaries,
terminal batu bara di tepi sungai Barito. Aset ini merupakan possesses a coal terminal situated along the Barito River. This
infrastruktur utama pengangkutan hasil pertambangan, di asset serves as the primary infrastructure for transporting
mana sebelum adanya aset ini, perusahaan pertambangan mining products, addressing the previous lack of coal
di wilayah tersebut tidak memiliki sarana distribusi dan distribution and marketing means for mining companies
pemasaran batu bara. Dengan adanya aset ini, diyakini akan in the region. The acquisition of this asset is anticipated to
membuka banyak peluang yang menguntungkan bagi para unlock numerous lucrative opportunities for stakeholders.
pemegang kepentingan.
82 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 83
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Analisis Operasi Per Segmen
Operating Analysis by Segment
Ruang lingkup kegiatan Perseroan terutama meliputi bidang The scope of Company’s activities encompass management
aktivitas konsultasi manajemen termasuk penyertaan dalam consulting, participation in infrastructure projects and/or
proyek dan/atau perusahaan infrastruktur, perdagangan companies, wholesale trading, as well as engagement in
besar, konstruksi dan industri pengolahan. Perseroan the construction and processing industries. Additionally,
memberikan jasa pelabuhan yang terdiri dari jalan angkut, the Company provides port services, which include hauling
pelabuhan batubara serta jetty dan conveyor. roads, coal ports, jetties, and conveyors.
Segmen operasi dilaporkan sesuai dengan pelaporan internal Operating segments are disclosed based on internal
kepada pembuat keputusan operasional, yang bertanggung reporting to the operational decision makers, accountable
jawab atas alokasi sumber daya ke masing-masing segmen for allocating resources to each reportable segment and
yang dilaporkan serta menilai kinerja masing-masing segmen evaluating the performance of each segment.
tersebut.
Profitabilitas Per Segmen
Profitability by Segment
Tabel Profitabilitas Per Segmen Tahun 2023 (dalam Ribuan Rupiah)
Table of Profitability by Segment in 2023 (in Thousand Rupiah)
Fasilitas
Penyediaan
Penunjang
dan jasa Kapal,
Pertambangan
penumpang
Jasa dan Sewa Alat
dan Barang
Uraian Manajemen Berat Pertambangan Eliminasi Konsolidasian
Supply and
Description Management Mining Support Mining Elimination Consolidated
Services
fee Facilities
of Ships,
and Heavy
Passengers
Equipment
and Goods
Rental
Pendapatan usaha segmen 46.740.478 632.232.808 - - (46.740.478) 632.232.808
Segment revenues
Laba kotor segmen 46.740.478 282.879.933 - - - 329.620.411
Segment gross income
Laba (rugi) usaha 27.566.957 258.447.944 (488.367) (1.591.383) 1.148.839 285.396.490
Operating income (loss)
Pendapatan (beban) lain-lain - 198.308.132 11.039.284 (142.149) (205.752) (196.431.269) 12.568.246
bersih
Other income (expenses) - net
Laba (rugi) sebelum pajak 226.187.589 269.487.228 (630.516) (1.797.135) (195.282.430) 297.964.736
Profit (loss) before tax
Manfaat (beban) pajak - bersih (7.205.883) (68.919.035) 1.521 - (129.743) (76.253.140)
Tax benefit (expense) - net
Penghasilan (rugi) komprehensif lain 426.764 (199.224) 1.513 - - 229.053
setelah pajak
Other comprehensive income (loss)
– net of tax
Laba (rugi) sebelum kepentingan 219.408.470 198.788.591 (627.230) (1.796.418) (195.412.174) 220.361.239
non-pengendali atas laba bersih
entitas anak
Profit (loss) before non-
controlling interests in net income
of the Subsidiaries
Kepentingan non-pengendali - 1.580.380 (251) (719) - 1.579.410
Non-controlling interests
Jumlah penghasilan (rugi) 219.408.470 200.368.971 (627.481) (1.797.137) (195.412.174) 221.940.649
komprehensif
Total comprehensive income (loss)
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 83
Page 84
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Analisis Keuangan
Financial Analysis
Pembahasan dan analisis keuangan pada Laporan The financial discussion and analysis in this Integrated Annual
Tahunan Terintegrasi ini mengacu pada Laporan Keuangan Report refer to the Consolidated Financial Statements ending
Konsolidasian yang berakhir 31 Desember 2023 yang telah on December 31, 2023, audited by an independent auditor,
di audit oleh auditor independen yaitu Mirawati Sensi Idris Mirawati Sensi Idris (MSId) - Moore Stephens Consulting
(MSId) - Moore Stephens Consulting (MSC) dengan opini (MSC), with Fairly in All Material Respects dated March 27,
Wajar dalam Semua Hal yang Material pada tanggal 27 Maret 2024.
2024.
Laporan Keuangan Konsolidasian telah disusun dan disajikan The Consolidated Financial Statements were prepared
dengan menggunakan Standar Akuntansi Keuangan (SAK) and presented in accordance with Indonesia Financial
di Indonesia, meliputi pernyataan dan interpretasi yang Accounting Standards (IFAS), which included statements and
diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan interpretations issued by the Financial Accounting Standards
Akuntan Indonesia (IAI) dan Dewan Standar Akuntansi Board-Institute of Indonesia Chartered Accountants (IAI) and
Syariah IAI dan peraturan regulator pasar modal, dan the Sharia Accounting Standards Board of the IAI, as well as
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. VIII.G.7 tentang capital market regulatory regulations and Financial Services
Penyajian dan Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten Authority Regulation (POJK) No. VIII.G.7 on the Presentation
atau Perusahaan Publik. Laporan Keuangan Konsolidasian and Disclosure of Financial Statements of Issuers or Public
dilampirkan pada bagian tersendiri dan menjadi bagian dari Companies. The Consolidated Financial Statements is
Laporan Tahunan Terintegrasi. attached in a separate section and formed part of the
Integrated Annual Report.
Analisis Laporan Posisi Keuangan
Analysis of Statements of Financial Position
Tabel Posisi Keuangan Tahun 2021-2023 (dalam Ribuan Rupiah)
Table of Financial Position 2021-2023 (in Thousand Rupiah)
Perubahan
2022-2023
Uraian (%)
2023 2022 2021
Description 2022-2023
Changes
(%)
Aset Lancar Current Assets 449.977.658 454.419.703 291.282.052 (1,0)
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets 700.922.996 848.085.684 697.778.862 (17,4)
Jumlah Aset Total Assets 1.150.900.654 1.302.505.387 989.060.914 (11,6)
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities 47.641.053 235.004.803 116.195.378 (79,7)
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities 16.170.040 13.188.467 59.001.142 22,6
Jumlah Liabilitas Total Liabilities 63.811.093 248.193.270 175.196.520 (74,3)
Jumlah Ekuitas Total Equity 1.087.089.561 1.054.312.117 813.864.394 3,1
84 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 85
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Jumlah Aset
Total Assets
Jumlah aset Perseroan pada tahun 2023 tercatat sebesar In 2023, the Company’s total assets amounted to Rp1.15
Rp1,15 triliun, yaitu lebih rendah 11,6% dibandingkan tahun 2022. trillion, reflecting an 11.6% decrease compared to 2022. This
Hal tersebut terutama disebabkan oleh penurunan signifikan was primarily attributed to a significant decline in non-current
pada aset tidak lancar sebesar 17,4%, penurunan tersebut assets by 17.4%. The decrease was caused by the disbursement
pada akun deposito berjangka yang dibatasi pencairannya of the restricted time deposits account received by TB on
telah dicairkan pada tanggal 30 November 2023 yang November 30, 2023. There was also a decrease in deferred tax
diterima oleh TB, penurunan aset pajak tangguhan sebesar assets by 52.7% and a decrease in property and equipment
52,7%, penurunan aset tetap sebesar 7,4% disebabkan by 7.4%, mainly due to increased accumulated depreciation
oleh meningkatnya akumulasi penyusutan di tahun 2023 in 2023. Additionally, there was a 1.0% decrease in current
serta penurunan aset lancar sebesar 1,0% yang disebabkan assets, mainly due to a decline in cash and cash equivalents.
menurunnya kas dan setara kas.
Aset Lancar
Current Assets
Jumlah aset lancar Perseroan pada tahun 2023 tercatat The Company’s total current assets in 2023 were recorded
sebesar Rp449,98 miliar, yaitu lebih rendah 1,0% dibandingkan at Rp449.98 billion, reflecting a 1.0% decrease compared to
tahun 2022. Hal tersebut terutama disebabkan oleh 2022. This was mainly due to a significant decrease in the cash
penurunan signifikan pada akun kas dan setara kas sebesar and cash equivalents account by 1.4%, due to a reduction
1,4% hal ini dikarenakan menurunya simpanan di PT Bank in deposits at PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk from
Negara Indonesia (Persero) Tbk dari tahun 2022 yang tercatat Rp83.6 billion in 2022 to Rp49.7 billion in 2023. Additionally,
sebesar Rp83,6 miliar menjadi Rp49,7 miliar pada tahun 2023, accounts receivable from related parties decreased by 9.4%
pada akun piutang usaha pihak berelasi mengalami penurunan compared to the previous year, dropping from Rp26.9 billion
sebesar 9,4% dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat to Rp24.3 billion in 2023. Furthermore, there was a 36.4%
sebesar Rp26,9 miliar menjadi Rp24,3 miliar pada tahun 2023, decrease in other accounts payable of third parties.
penurunan juga terjadi pada akun utang lain-lain pihak ketiga
sebesar 36,4%.
Aset Tidak Lancar
Non-Current Assets
Jumlah aset tidak lancar Perseroan pada tahun 2023 In 2023, the Company’s non-current assets totaled Rp700.92
tercatat sebesar Rp700,92 miliar, yaitu lebih rendah 17,4% billion, reflecting a 17.4% decrease compared to 2022. This
dibandingkan tahun 2022. Hal tersebut terutama disebabkan was mainly due to a significant decrease in the restricted time
oleh penurunan signifikan pada akun deposito berjangka deposits account received by TB on November 30, 2023, a
yang dibatasi pencairannya telah dicairkan pada tanggal 30 52.7% decrease in deferred tax assets, and a 7.4% decrease
November 2023 yang diterima oleh TB, penurunan aset pajak in property and equipment due to increased accumulated
tangguhan sebesar 52,7%, penurunan aset tetap sebesar depreciation in 2023.
7,4% disebabkan oleh meningkatnya akumulasi penyusutan di
tahun 2023.
Jumlah Liabilitas
Total Liabilities
Jumlah liabilitas Perseroan pada tahun 2023 tercatat sebesar The Company’s total liabilities in 2023 amounted to Rp63.81
Rp63,81 miliar, yaitu lebih rendah 74,3% dibandingkan tahun billion, reflecting a 74.3% decrease compared to 2022. This
2022. Hal tersebut terutama disebabkan oleh penurunan was mainly due to a significant decrease in current liabilities by
signifikan pada liabilitas liabilitas lancar sebesar 79,7% dan 79.7%, while non-current liabilities increased by 22.6%. There
liabilitas jangka panjang mengalami peningkatan sebesar was a significant decrease in current liabilities, particularly in
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 85
Page 86
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
22,6%. Jumlah liabilitas jangka pendek terjadi penurunan the short-term bank loan account, as TB paid the bank loan on
signifikan pada akun utang bank jangka pendek dikarenakan November 25, 2023, to PT Bank Negara Indonesia (Persero)
TB telah melunasi utang bank tersebut pada tanggal 25 Tbk. Additionally, trade accounts payables related parties
November 2023 ke PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, decreased by 38.4% from the previous year, dropping from
utang usaha pihak berelasi mengalami penurunan sebesar Rp19.3 billion to Rp11.9 billion in 2023. Taxes payable also
38,4% dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat sebesar decreased significantly by 87.9% compared to the previous
Rp19,3 miliar menjadi Rp11,9 miliar di tahun 2023, utang pajak year, decreasing from Rp61 billion to Rp7.3 billion in 2023.
mengalami penurunan sebesar 87,9% dibandingkan tahun Furthermore, accrued expenses decreased by 12.9% from the
sebelumnya yang tercatat sebesar Rp61 miliar menjadi Rp7,3 previous year, falling from Rp6.5 billion to Rp5.7 billion in 2023.
miliar pada tahun 2023, beban akrual mengalami penurunan
sebesar 12,9% dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat
sebesar Rp6,5 miliar menjadi Rp5,7 miliar pada tahun 2023.
Liabilitas Jangka Pendek
Current Liabilities
Jumlah liabilitas jangka pendek Perseroan pada tahun 2023 In 2023, the Company’s total current liabilities amounted to
tercatat sebesar Rp47,64 miliar, yaitu lebih rendah 79,7% Rp47.64 billion, reflecting a 79.7% decrease compared to
dibandingkan tahun 2022. Hal tersebut terutama penurunan 2022. This was mainly due to a significant decrease in short-
signifikan pada akun utang bank jangka pendek dikarenakan term bank loans, as TB paid the bank loans on November 25,
TB telah melunasi utang bank tersebut pada tanggal 25 2023, to PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Additionally,
November 2023 ke PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, trade accounts payable related parties decreased by 38.4%
utang usaha pihak berelasi mengalami penurunan sebesar from Rp19.3 billion in the previous year to Rp11.9 billion in 2023.
38,4% dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat sebesar Taxes payable also decreased by 87.9% from Rp61 billion in the
Rp19,3 miliar menjadi Rp11,9 miliar di tahun 2023, utang pajak previous year to Rp7.3 billion in 2023. Furthermore, accrued
mengalami penurunan sebesar 87,9% dibandingkan tahun expenses decreased by 12.9% from Rp6.5 billion in the
sebelumnya yang tercatat sebesar Rp61 miliar menjadi Rp7,3 previous year to Rp5.7 billion in 2023.
miliar pada tahun 2023, beban akrual mengalami penurunan
sebesar 12,9% dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat
sebesar Rp6,5 miliar menjadi Rp5,7 miliar pada tahun 2023.
Liabilitas Jangka Panjang
Non-Current Liabilities
Jumlah liabilitas jangka panjang Perseroan pada tahun The Company’s total non-current liabilities in 2023 amounted
2023 tercatat sebesar Rp16,17 miliar, yaitu lebih tinggi to Rp16.17 billion, reflecting a 22.6% increase compared to
22,6% dibandingkan tahun 2022. Hal tersebut terutama 2022. This was primarily due to the increase in long-term
meningkatnya liabilitas imbalan kerja jangka panjang dari employee benefits liabilities from Rp13.2 billion in 2022 to
Rp13,2 miliar pada tahun 2022 menjadi Rp16,2 miliar pada Rp16.2 billion in 2023.
tahun 2023.
Jumlah Ekuitas
Total Equity
Jumlah ekuitas Perseroan pada tahun 2023 tercatat sebesar The Company’s total equity in 2023 amounted to Rp1.09
Rp1,09 triliun, yaitu lebih tinggi 3,1% dibandingkan tahun trillion, reflecting a 3.1% increase compared to 2022. This was
2022. Hal tersebut terutama disebabkan oleh meningkatnya primarily due to a 5.1% increase in unappropriated retained
saldo laba yang belum dicadangkan sebesar 5,1% atau earnings compared to the previous year, rising from Rp639.7
dibandingkan tahun sebelumnya tercatat sebesar Rp639,7 billion to Rp672.5 billion in 2023. Additionally, there was a 0.3%
miliar menjadi Rp672,5 miliar pada tahun 2023, peningkatan increase in the non-controlling interest account.
terjadi juga pada akun kepentingan nonpengendali sebesar
0,3%.
86 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 87
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Analisis Laporan Laba dan Penghasilan Komprehensif Lain
Analysis of Statements of Profit and Other Comprehensive Income
Tabel Laba dan penghasilan Komprehensif Lain Tahun 2021-2023 (dalam Ribuan Rupiah)
Table of Profit and Other Comprehensive Income 2021-2023 (in Thousand Rupiah)
Perubahan
2022-2023
Uraian (%)
2023 2022 2021
Description 2022-2023
Changes
(%)
Pendapatan Usaha Revenues 632.232.808 781.793.751 448.008.428 (19,1)
Beban Pokok Penjualan Cost of Revenues (302.612.397) (319.527.366) (206.885.261) (5,3)
Laba Kotor Gross Profit 329.620.411 462.266.385 241.123.167 (28,7)
Beban Usaha Operating Expenses (44.223.921) (44.250.820) (32.772.589) (0,1)
Laba Usaha Operating Profit 285.396.490 418.015.565 208.350.578 (31,7)
Penghasilan (Beban) Lain-lain – bersih 12.568.246 5.086.797 (5.459.497) 147,1
Other Income (Expenses) - net
Laba sebelum Pajak Profit Before Tax 297.964.736 423.102.362 202.891.081 (29,6)
Beban Pajak – bersih Tax Expense - net (76.253.140) (95.272.023) (37.276.200) (20,0)
Laba Tahun Berjalan Profit for the Year 221.711.596 327.830.339 165.614.881 (32,4)
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain setelah Pajak 229.053 3.328.759 (613.092) (93,1)
Other Comprehensive Income (Loss) – net of Tax
Jumlah Penghasilan Komprehensif 221.940.649 331.159.098 165.001.789 (33,0)
Total Comprehensive Income
Laba Tahun Berjalan per Saham Dasar (dalam Rupiah penuh) 171,31 253,26 127,87 (32,4)
Earnings Per Share from Profit for the Year (in full Rupiah)
Pendapatan Usaha
Revenues
Pendapatan usaha Perseroan pada tahun 2023 tercatat The Company’s revenues in 2023 totaled Rp632.23 billion,
sebesar Rp632,23 miliar, yaitu lebih rendah 19,1% reflecting a 19.1% decrease compared to 2022. This was
dibandingkan tahun 2022. Hal tersebut terutama disebabkan primarily due to a 21.5% decrease in Port services revenue
oleh penurunan pendapatan jasa Pelabuhan sebesar 21,5% compared to the previous year, dropping from Rp729.4
dibandingkan tahun sebelumnya tercatat sebesar Rp729,4 billion to Rp572.4 billion in 2023. Additionally, hauling road
miliar menjadi Rp572,4 miliar pada tahun 2023, jasa fasilitas services decreased by 69% compared to the previous year,
jalan mengalami penurunan sebesar 69% dibandingkan tahun from Rp51 million to Rp15 million in 2023. However, lease
sebelumnya tercatat sebesar Rp51 juta menjadi Rp15 juta pada services increased by 14.3% compared to the previous year,
tahun 2023 namun jasa sewa pada tahun 2023 mengalami rising from Rp52.3 billion to Rp59.8 billion in 2023.
peningkatan sebesar 14,3% meningkat dibandingkan tahun
sebelumnya yang tercatat sebesar Rp52,3 miliar menjadi
Rp59,8 miliar pada tahun 2023.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 87
Page 88
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Beban Pokok Penjualan
Cost of Revenues
Beban pokok penjualan Perseroan pada tahun 2023 The Company’s cost of revenues in 2023 totaled Rp302.61
tercatat sebesar Rp302,61 miliar, yaitu lebih rendah 5,3% billion, reflecting a 5.3% decrease compared to 2022. This
dibandingkan tahun 2022. Hal tersebut terutama disebabkan was primarily due to a decrease in Port services expense of
oleh menurunnya beban jasa pelabuhan sebesar 18,9% 18.9% compared to the previous year, dropping from Rp129.2
menurun dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat billion to Rp104.6 billion in 2023. Additionally, hauling road
sebesar Rp129,2 miliar menjadi Rp104,6 miliar pada tahun services decreased by 5.1% compared to the previous year,
2023, jasa fasilitas jalan mengalami penurunan sebesar 5,1% from Rp109.2 billion to Rp103.6 billion in 2023. However,
dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat sebesar depreciation costs in 2023 increased by 14.3% compared
Rp109,2 miliar menjadi Rp103,6 miliar pada tahun 2023, namun to the previous year, rising from Rp51 billion to Rp58.3 billion.
biaya penyusutan pada tahun 2023 mengalami peningkat Moreover, operational costs increased by 19.6% compared
sebesar 14,3% dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat to the previous year, from Rp30 billion to Rp36 billion in 2023.
Rp51 miliar menjadi Rp58,3 miliar, begitu biaya operasional
mengalami peningkatan sebesar 19,6% meningkat
dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat sebesar
Rp30 miliar menjadi Rp36 miliar pada tahun 2023.
Beban Usaha
Operating Expenses
Beban usaha merupakan beban umum dan administrasi Operating expenses, categorized as general and
yang pada tahun 2023 tercatat sebesar Rp44,22 miliar, yaitu administrative, amounted to Rp44.22 billion in 2023,
lebih rendah 0,1% dibandingkan tahun 2022. Hal tersebut representing a 0.1% decrease compared to 2022. This was
terutama disebabkan oleh penurunan beban umum dan primarily due to a decrease in general and administrative by
administrasi sebesar 12,4% dibandingkan tahun sebelumnya 12.4% compared to the previous year, dropping from Rp13
yang tercatat sebesar Rp13 miliar menjadi Rp11,4 miliar pada billion to Rp11.4 billion in 2023. Salaries and allowances also
tahun 2023, beban gaji dan tunjangan mengalami penurunan decreased by 5.6% compared to the previous year, falling
sebesar 5,6% menurun dibandingkan tahun sebelumnya from Rp23.5 billion to Rp22.2 billion in 2023. However, office
yang tercatat sebesar Rp23,5 miliar menjadi Rp22,2 miliar operation and depreciation expenses increased by 43.9%
pada tahun 2023, namun beban operasional kantor dan and 7.1% respectively compared to the previous year.
beban penyusutan mengalami peningkatan masing-masing
sebesar 43,9% dan 7,1% dibandingkan tahun sebelumnya.
Laba Usaha
Operating Profit
Laba usaha Perseroan pada tahun 2023 tercatat sebesar The Company’s operating profit in 2023 totaled Rp285.40
Rp285,40 miliar, yaitu lebih rendah 31,7% dibandingkan tahun billion, marking a 31.7% decrease compared to 2022. This
2022. Hal tersebut terutama disebabkan oleh penurunan was primarily due to a decline in the Company’s gross profit,
laba kotor Perseroan namun beban usaha relatif tetap. while operating expenses remained relatively stable.
Penghasilan (Beban) Lain-lain – bersih
Other Income (Expenses) - net
Penghasilan Lain-lain Perseroan pada tahun 2023 tercatat The Company’s Other Income in 2023 totaled Rp12.57
sebesar Rp12,57 miliar, yaitu lebih tinggi 147,1% dibandingkan billion, marking a 147.1% increase compared to 2022. This
tahun 2022. Hal tersebut terutama disebabkan oleh was primarily due to a 42.3% increase in interest income
meningkatnya penghasilan bunga sebesar 42,3% meningkat compared to the previous year, rising from Rp10.9 billion to
dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat sebesar Rp15.6 billion in 2023, while the Company’s interest expense
Rp10,9 miliar menjadi Rp15,6 miliar pada tahun 2023, pada decreased by 42.4%, dropping from Rp8 billion to Rp4.6
beban bunga Perseroan mengalami penurunan sebesar billion.
42,4% dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp8 miliar
menjadi Rp4,6 miliar.
88 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 89
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Beban Pajak – bersih
Tax Expense - net
Beban Pajak Perseroan pada tahun 2023 tercatat sebesar The Company’s Tax Expense in 2023 totaled Rp76.25 billion,
Rp76,25 miliar, yaitu lebih rendah 20,0% dibandingkan tahun representing a 20.0% decrease compared to 2022. This
2022. Hal tersebut terutama disebabkan oleh penurunan was primarily attributed to a decline in current tax from Rp97
pajak kini dari Rp97 miliar menjadi Rp68 miliar pada tahun billion to Rp68 billion in 2023.
2023.
Laba Tahun Berjalan
Profit for the Year
Laba tahun berjalan Perseroan pada tahun 2023 tercatat The Company’s profit for the year 2023 totaled Rp221.71
sebesar Rp221,71 miliar, yaitu lebih rendah 32,4% billion, reflecting a 32.4% decrease compared to 2022.
dibandingkan tahun 2022. Hal tersebut terutama disebabkan This was primarily due to a decrease in revenues, while the
oleh penurunan pendapatan namun beban pokok cost of revenues and operating expenses did not decrease
pendapatan dan beban usaha tidak mengalami penurunan significantly or remained relatively stable.
secara signifikan atau relatif tetap.
Penghasilan Komprehensif Lain
Other Comprehensive Income
Penghasilan komprehensif lain setelah pajak Perseroan pada The Company’s other comprehensive income – net of tax in
tahun 2023 tercatat sebesar Rp229,05 juta, yaitu lebih rendah 2023 totaled Rp229.05 million, reflecting a 93.1% decrease
93,1% dibandingkan tahun 2022. Hal tersebut terutama compared to 2022. This was primarily due to a decrease in the
disebabkan oleh penurunan pengukuran kembali liabilitas remeasurement of the net defined benefit liability from Rp4.2
imbalan pasti tahun 2022 sebesar Rp4,2 miliar menjadi Rp293 billion in 2022 to Rp293 million in 2023.
juta pada tahun 2023.
Analisis Laporan Arus Kas
Analysis of Statements of Cash Flows
Tabel Arus Kas Tahun 2021-2023 (dalam Ribuan Rupiah)
Table of Cash Flows 2021-2023 (in Thousand Rupiah)
Perubahan
2022-2023
Uraian (%)
2023 2022 2021
Description 2022-2023
Changes
(%)
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Operasi 214.813.512 410.703.546 281.172.107 (47,7)
Net Cash Provided by Operating Activities
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Investasi 7.459.516 (102.049.482) (9.377.654) (107,3)
Net Cash Used in Financing Activities
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan (328.569.873) (50.947.334) (65.175.604) 544,9
Net Cash Used in Financing Activities
Kenaikan Bersih Kas dan Setara Kas (106.296.845) 257.706.730 206.622.849 (141,2)
Net Increase in Cash and Cash Equivalents
Kas dan setara Kas Awal Tahun 409.185.230 251.984.806 45.361.957 62,4
Cash and Cash Equivalents at the Beginning of the Year
Perubahan pada dana yang dibatasi penggunaannya 100.506.306 (100.506.306) - (200,0)
Changes in restricted fund in time deposits
Kas dan setara Kas Akhir Tahun 403.394.691 409.185.230 251.984.806 (1,4)
Cash and Cash Equivalents at the End of the Year
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 89
Page 90
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Arus Kas dari Aktivitas Operasi
Cash Flows from Operating Activities
Kas bersih diperoleh dari aktivitas operasi Perseroan pada Net cash provided by operating activities in 2023 totaled
tahun 2023 tercatat sebesar Rp214,81 miliar, yaitu lebih Rp214.81 billion, marking a 47.7% decrease compared to
rendah 47,7% dibandingkan tahun 2022. Hal tersebut 2022. This was primarily due to a decrease in cash receipts
terutama disebabkan oleh penerimaan dari pelanggan from customers, which declined by 16.9%, from Rp768 billion
sebesar 16,9% menurun dibandingkan tahun sebelumnya in the previous year to Rp638.5 billion in 2023. This indicates
yang tercatat sebesar Rp768 miliar menjadi Rp638,5 miliar that the Company’s operational activities generated positive
di tahun 2023. Hal ini mengindikasikan bahwa kegiatan cash flows.
operasional Perseroan menghasilkan arus kas positif.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi
Cash Flows from Investing Activities
Kas bersih digunakan untuk aktivitas investasi Perseroan pada The Company’s net cash used in investing activities in 2023
tahun 2023 tercatat sebesar Rp7,46 miliar, yaitu lebih rendah amounted to Rp7.46 billion, representing a 107.3% decrease
107,3% dibandingkan tahun 2022. Hal tersebut terutama compared to 2022. This was primarily due to a decrease in
disebabkan oleh penurunan pengeluaran perolehan aset acquisitions of property and equipment expenditure, which
tetap dari tahun 2022 sebesar Rp111,4 miliar menjadi Rp5,7 dropped from Rp111.4 billion in 2022 to Rp5.7 billion in 2023.
miliar di tahun 2023.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan
Cash Flows from Financing Activities
Kas bersih digunakan untuk aktivitas pendanaan Perseroan Net cash used in financing activities in 2023 amounted to
pada tahun 2023 tercatat sebesar Rp328,57 miliar, Rp328.57 billion, marking a 544.9% increase compared to
yaitu lebih tinggi 544,9% dibandingkan tahun 2022. Hal 2022. This was primarily due to the Company making payment
tersebut terutama disebabkan oleh Perseroan melakukan of short-term bank loans amounting to Rp90 billion, payment
pembayaran hutang bank jangka pendek sebesar 90 miliar, of long-term bank loans with a total of Rp44.5 billion, and
pembayaran utang jangka panjang sebesar Rp44,5 miliar distributing dividends of Rp189.2 billion in 2023.
dan pembagian deviden sebesar Rp189,2 miliar di tahun
2023.
90 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 91
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Perbandingan antara Target Tahun 2023 dengan
Realisasi Tahun 2023, dan Target Tahun 2024
Comparison between Targets and Realization in 2023
and Targets for 2024
Pencapaian dan Proyeksi Operasional/ Produksi
Operational/Production Achievements and Projections
[OJK F.2]
Tabel Perbandingan antara Target Produksi Tahun 2023 dengan Realisasi Tahun 2023, dan Target Tahun 2024 (dalam ton)
Table of Comparison between 2023 Production Target, 2023 Realization, and 2024 Target (in tons)
Pencapaian
2023 Realisasi
terhadap target
Uraian Target 2024
2023 (%)
Description 2024 Target
Realisasi Achievement
Target Realization of
Realization
2023 target (%)
Produksi Production 9.349.225 12.000.000 77,9 9.000.000
Realisasi produksi pada tahun 2023 tercatat sebanyak In 2023, the production realization amounted to 9,349,225
9.349.225 ton yakni mencapai 77,9% dari target tahun 2023. tons, achieving 77.9% of the target set for that year. For 2024,
Dan untuk tahun 2024 ditargetkan sebanyak 9.000.000 ton. the target production is set at 9,000,000 tons.
Pencapaian dan Proyeksi Keuangan
Financial Achievements and Projections
[OJK F.2]
Tabel Perbandingan antara Target Keuangan Tahun 2023 dengan Realisasi Tahun 2023, dan Target Tahun 2024
(dalam Ribuan Rupiah)
Table of Comparison between 2023 Financial Target, 2023 Realization, and 2024 Target (in Thousand Rupiah)
Pencapaian
2023 Realisasi
terhadap target
Uraian Target 2024
2023 (%)
Description 2024 Target
Realisasi Achievement
Target Realization of
Realization
2023 target (%)
Pendapatan Usaha Revenues 632.232.808 780.000.000 81,1 495.000.000
Laba Tahun Berjalan Profit for The Year 221.711.596 288.600.000 76,8 183.150.000
Realisasi pendapatan usaha tahun 2022 tercatat sebesar The revenues realization in 2022 amounted to Rp632.23
Rp632,23 miliar yakni mencapai 81,1% dari target tahun 2023. billion, achieving 81.1% of the target set for 2023. The target
Dan untuk tahun 2024 ditargetkan sebesar Rp495,00 miliar. for 2024 is set at Rp495.00 billion.
Realisasi laba tahun berjalan tahun 2023 tercatat sebesar The realization of profit for the year 2023 amounted to
Rp221,71 miliar yakni mencapai 76,8% dari target tahun 2023. Rp221.71 billion, achieving 76.8% of the 2023 target. The
Dan untuk tahun 2024 ditargetkan sebesar Rp183,15 miliar. target for 2024 is set at Rp183.15 billion.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 91
Page 92
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Struktur Modal dan Kebijakan Struktur Modal
Capital Structure and the Policy
Tujuan utama dari pengelolaan modal adalah untuk The main goal of capital management is to ensure the Company
memastikan bahwa Perseroan mempertahankan rasio maintains healthy capital ratios to support its business and
modal yang sehat dalam rangka mendukung bisnis dan maximize shareholder value. The Company is not obligated to
memaksimalkan nilai pemegang saham. Perseroan tidak meet any particular capital requirements.
diwajibkan untuk memenuhi syarat-syarat modal tertentu.
Perseroan mengelola struktur modal dan membuat The Company manages its capital structure and makes
penyesuaian terhadap struktur modal sehubungan dengan adjustments to it, in light of changes in economic conditions.
perubahan kondisi ekonomi. Perseroan memantau modalnya The Company monitors its capital using gearing ratios, by
dengan menggunakan analisa gearing ratio (rasio utang dividing net debt by total capital.
terhadap modal), yakni membagi utang bersih terhadap jumlah
modal.
Tabel Gearing Ratio Tahun 2021-2023 (dalam Ribuan Rupiah)
Table of Gearing Ratio for 2021-2023 (in Thousand Rupiah)
Uraian
2023 2022 2021
Description
Jumlah Utang – bersih (kelebihan kas dan setara kas atas pinjaman) (403.123.461) (274.635.230) (164.834.806)
Total Borrowings - net (excess of cash and cash equivalents over borrowings)
Jumlah Ekuitas Total equity 1.087.089.561 1.054.312.117 813.864.394
Gearing Ratio (37,08%) (26,05%) (20,25%)
Kebijakan Dividen
Dividend Policy
Kebijakan dividen Perseroan berlandaskan pada Undang- The Company’s dividend policy adheres to Law No. 40 of
undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, 2007 on Limited Liability Companies, the Company’s Articles
Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan perundang- of Association, and applicable laws and regulations. The
undangan yang relevan. Penetapan kebijakan dividen dividend policy is established through the General Meeting
diputuskan melalui mekanisme Rapat Umum Pemegang of Shareholders (GMS). The dividend policy for the preceding
Saham (RUPS). Kebijakan dividen untuk dua tahun terakhir two years is outlined as follows:
adalah sebagai berikut:
- Kebijakan dividen atas laba tahun buku 2022 diputuskan - The dividend policy for the profit of the fiscal year 2022
melalui RUPS Tahunan tahun 2023 pada tanggal 20 April was determined during the Annual General Meeting of
2023 yang memutuskan bahwa persentase dividen yang Shareholders held on April 20, 2023. It was resolved that
dibagikan adalah sebesar 45,01% dari laba bersih dengan 45.01% of the net profit would be distributed as dividends,
mekanisme pembagian dividen secara interim dan final. using an interim and final dividend distribution mechanism.
- Kebijakan dividen atas laba tahun buku 2021 diputuskan - The dividend policy for the profit of the 2021 fiscal year
melalui RUPS Tahunan tahun 2022 pada tanggal 9 Juni was determined during the 2022 Annual General Meeting
2022 yang memutuskan bahwa persentase dividen yang of Shareholders held on June 9, 2022. It was resolved that
dibagikan adalah sebesar 38,9% dari laba bersih dengan 38.9% of the net profit would be distributed as dividends,
mekanisme pembagian dividen secara interim dan final. utilizing an interim and final dividend distribution mechanism.
92 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 93
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tabel Pembagian Dividen Tahun 2021-2023
Table of Dividend Distribution for 2021-2023
2023 2022 2021
Uraian
Description
Interim Interim Final Interim Final Interim
Dividen atas Laba per- 30 September 30 Juni 2023 31 Desember 30 Juni 2022 31 Desember 30 Juni 2021
saham 2023 June 30, 2023 2022 June 30, 2022 2021 June 30, 2021
Dividend on Earnings per- September 30, December 31, December 31,
share 2023 2022 2021
Jumlah Dividen yang 32.125.000 38.550.000 116.935.000 32.125.000 57.825.000 6.425.000
Dibagikan (dalam Ribuan
Rupiah)
Total Dividends Distributed
(in Thousand Rupiah)
Tanggal Pengumuman 30 November 7 September 27 April 2023 29 September 14 Juni 2022 28 September
Dividen 2023 2023 April 27, 2023 2022 June 14, 2022 2021
Dividend Announcement November 30, September 7, September 29, September 28,
Date 2023 2023 2022 2021
Tanggal Pembayaran 22 Desember 29 September 26 Mei 2023 28 Oktober 13 Juli 2022 28 Oktober
Dividen 2023 2023 May 26, 2023 2022 July 13, 2022 2021
Dividend Payment Date December 22, September 29, October 28, Octobe r 28,
2023 2023 2022 2021
Kemampuan Membayar Utang, Tingkat
Kolektibilitas Piutang dan Rasio Lainnya
Solvency, Receivables Collectability and Other Ratios
Kemampuan Membayar Utang
Solvency
Rasio Likuiditas
Liquidity Ratios
Tabel Rasio Likuiditas Tahun 2021-2023 (dalam %)
Table of Liquidity Ratios for 2021-2023 (in %)
Uraian
2023 2022 2021
Description
Rasio Kas Cash Ratio 846,7 174,1 216,9
Rasio Cepat Quick Ratio 924,7 190,1 246,4
Rasio Lancar Current Ratio 944,5 193,4 250,7
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 93
Page 94
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Rasio kas pada tahun 2023 adalah sebesar 846,7%, yaitu The cash ratio in 2023 was 846.7%, surpassing that of 2022.
lebih tinggi dibandingkan tahun 2022. Hal tersebut terutama This was primarily attributed to the decrease in current
disebabkan oleh menurunnya liabilitas lancar di tahun 2023. liabilities in 2023.
Rasio cepat pada tahun 2023 adalah sebesar 924,7%, yaitu The quick ratio in 2023 stood at 924.7%, exceeding that of
lebih tinggi dibandingkan tahun 2022. Hal tersebut terutama 2022. This was primarily due to the significant cash and cash
disebabkan oleh besarnya jumlah kas dan setara kas setelah equivalents balance after subtracting inventories, alongside
dikurangi persediaan sedangkan jumlah liabilitas lancar 2023 the decrease in current liabilities in 2023.
menurun.
Rasio lancar pada tahun 2023 adalah sebesar 944,5%, yaitu The current ratio in 2023 was 944.5%, surpassing that of 2022.
lebih tinggi dibandingkan tahun 2022. Hal tersebut terutama This was primarily due to the decrease in current liabilities in
disebabkan oleh menurunnya liabilitas lancar di tahun 2023. 2023.
Rasio Solvabilitas
Solvency Ratios
Tabel Rasio Solvabilitas Tahun 2021-2023 (dalam %)
Table of Solvency Ratios for 2021-2023 (in %)
Uraian
2023 2022 2021
Description
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas Debt to Equity Ratio 5,9 23,5 21,5
Rasio Liabilitas terhadap Aset Debt to Assets Ratio 5,5 19,1 17,7
Rasio liabilitas terhadap ekuitas pada tahun 2023 adalah The debt to equity ratio in 2023 was 5.9%, lower than in 2022.
sebesar 5,9%, yaitu lebih rendah dibandingkan tahun 2022. This was primarily due to a decrease in the Company’s equity
Hal tersebut terutama disebabkan oleh penurunan ekuitas and a significant reduction in the amount of liabilities in 2023.
Perseroan serta penurunan jumlah liabilitas yang cukup
signifikan di tahun 2023.
Rasio liabilitas terhadap jumlah aset pada tahun 2023 adalah The debt to assets ratio in 2023 was 5.5%, lower than in 2022.
sebesar 5,5%, yaitu lebih rendah dibandingkan tahun 2022. Hal This was primarily due to the decrease in the Company’s
tersebut terutama disebabkan oleh penurunan aset Perseroan assets, along with a significant reduction in the amount of
serta penurunan jumlah liabilitas yang cukup signifikan di tahun liabilities in 2023.
2023.
Tingkat Kolektibilitas Piutang
Receivables Collectability
Tingkat kolektibilitas piutang Perseroan pada tahun 2023 The Company’s receivables collectability rate in 2023 was 20
adalah selama 20 hari yaitu lebih lama dibandingkan days, longer than the collectability rate in 2022, which was 12
kolektibilitas tahun 2022 yaitu selama 12 hari. Hal tersebut days. This was mainly due to the Company’s ability to collect
terutama disebabkan oleh kemampuan Perseroan dalam its receivables.
menagih piutangnya.
94 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 95
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Kemampuan Menghasilkan Laba
Profitability
Tabel Rasio Profitabilitas Tahun 2021-2023 (dalam %)
Table of Profitability Ratios for 2021-2023 (in %)
Uraian
2023 2022 2021
Description
Rasio Laba terhadap Aset Return on Asset 19,3 25,2 16,7
Rasio Laba terhadap Ekuitas Return on Equity 20,4 31,1 20,3
Rasio Laba terhadap Pendapatan Net Profit Margin 35,1 41,9 37,0
Rasio laba terhadap aset pada tahun 2023 adalah sebesar The return on asset in 2023 was 19.3%, lower than in 2022.
19,3%, yaitu lebih tinggi dibandingkan tahun 2022. Hal tersebut This was mainly due to the decrease in the amount of the
terutama disebabkan oleh menurunnya jumlah laba Perseroan. Company’s earnings.
Rasio laba terhadap ekuitas pada tahun 2023 adalah sebesar The return on equity in 2023 was 20.4%, lower than in 2022.
20,4%, yaitu lebih tinggi dibandingkan tahun 2022. Hal This was mainly due to the decrease in the amount of the
tersebut terutama disebabkan oleh menurunnya jumlah laba Company’s earnings.
Perseroan.
Rasio laba terhadap pendapatan pada tahun 2023 adalah The net profit margin in 2023 was 35.1%, higher than in 2022.
sebesar 35,1%, yaitu lebih tinggi dibandingkan tahun 2022. Hal This was mainly due to the decrease in the amount of the
tersebut terutama disebabkan oleh menurunnya jumlah laba Company’s earnings.
Perseroan.
Analisis Keuangan Lainnya
Other Financial Analysis
Perjanjian dan Ikatan
Agreements and Commitments
Peraturan Pemerintah No. 78/2010
Government Regulation No. 78/2010
Pada tanggal 20 Desember 2010, Pemerintah Indonesia On December 20, 2010, the Government of Indonesia
mengeluarkan peraturan pelaksanaan Undang-Undang released an implementing regulation for Mining Law No.
Pertambangan No. 4/2009, yaitu Peraturan Pemerintah No. 4/2009, i.e. Government Regulation No. 78/2010, that deals
78/2010 yang membahas kegiatan reklamasi dan pasca with reclamation and post-mining activities for both IUP-
penambangan untuk IUP-Eksplorasi dan IUP-Pemegang Exploration and IUP-Production Operation holders. This
Operasi Produksi. Peraturan ini memperbaharui Peraturan regulation updates Ministerial Regulation No. 18/2008 issued
Menteri No. 18/2008 yang dikeluarkan oleh Menteri Energi dan by the Minister of Energy and Mineral Resources on May 29,
Sumber Daya Mineral pada tanggal 29 Mei 2008. 2008.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 95
Page 96
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pemegang IUP-Eksplorasi, antara persyaratan lainnya, An IUP-Exploration holder, among other requirements, must
harus memasukkan rencana reklamasi dalam rencana dan include a reclamation plan in its exploration work plan and
anggaran eksplorasi dan memberikan jaminan reklamasi budget and provide a reclamation guarantee in the form of a
dalam bentuk deposito berjangka yang ditempatkan pada time deposit placed at a state-owned bank.
bank milik negara.
Pada tahun 2014, Kementerian Energi dan Sumber Daya In 2014, the Ministry of Energy and Mineral Resources released
Mineral mengeluarkan peraturan pelaksanaan No. 7/2014 implementing regulation No. 7/2014 on reclamation and post-
tentang kegiatan reklamasi dan pasca penambangan untuk mining activities for mineral and coal mining companies which
perusahaan pertambangan mineral dan batubara yang further regulates the reclamation plan, consideration of future
selanjutnya mengatur pengelolaan reklamasi, pertimbangan value from the post-mining cost and accounting reserve
nilai masa depan dari masa pasca - penetapan biaya determination.
pertambangan dan cadangan akuntansi.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, PT Talenta Bumi As of December 31, 2023 and 2022, PT Talenta Bumi (TB), a
(TB), entitas anak, diwajibkan memberikan jaminan pemulihan Subsidiary, is required to provide reclamation guarantee for its
untuk kegiatan eksplorasi. Sampai saat ini, kegiatan eksplorasi exploration activities. To date, exploration activities have not
belum berjalan. yet started.
Peraturan Menteri Perhubungan No. 51/2011
Ministry of Transportation Regulation No. 51/2011
Pada 18 Mei 2011, Menteri Perhubungan Indonesia On May 18, 2011, the Indonesian Minister of Transportation
mengeluarkan peraturan No. 51/2011 (GR No. 51) tentang issued regulation No. 51/2011 (“GR No. 51”) regarding special
terminal khusus dan terminal penggunaan pribadi. terminal and private use of terminal. Construction of special
Pembangunan terminal khusus yang dilakukan oleh terminal conducted by terminal operator should be based on
operator terminal harus didasarkan pada izin dari Direktorat a permit from the Directorate General of Naval Transportation
Jenderal Perhubungan Laut dan dapat dioperasikan setelah and it could be operated after obtaining a permit from
memperoleh izin dari Menteri Perhubungan. Izin operasi the Minister of Transportation. Special terminal operation
terminal khusus diberikan selama 5 (lima) tahun dan dapat permit was granted for a period of 5 (five) years and can be
diperpanjang. extended.
Perjanjian Jasa Pelabuhan
Port Service Agreement
TB melakukan perjanjian penjualan terkait fasilitas pelabuhan TB entered into used facility agreements related to coal port
batubara dan penyewaan alat berat dengan CV Sinar Makmur services and rental of heavy equipment with CV Sinar Makmur
Gemilang, PT Indomarta Multi Mining, CV Intan Karya Mandiri, Gemilang, PT Indomarta Multi Mining, CV Intan Karya Mandiri,
PT Kadya Caraka Mulia, PT Trans Coalindo, CV Intan Karya PT Kadya Caraka Mulia, PT Trans Coalindo, CV Intan Karya
Mandiri, PT Indomarta Multi Mining, PT Kadya Caraka Mulia, Mandiri, PT Indomarta Multi Mining, PT Kadya Caraka Mulia,
PT Perusahaan Daerah Baramarta, PT Kadya Caraka Mulia, PT PT Perusahaan Daerah Baramarta, PT Kadya Caraka Mulia, PT
Indomarta Multi Mining, CV Intan Karya Mandiri, CV Cintapuri Indomarta Multi Mining, CV Intan Karya Mandiri, CV Cintapuri
Pratama, CV Intan Karya Mandiri, CV Cintapuri Pratama, dan PT Pratama, CV Intan Karya Mandiri, CV Cintapuri Pratama, and PT
Indomarta Multi Mining. Indomarta Multi Mining.
Jasa Manajemen
Management Fee
Pada tanggal 30 Juni 2023, Perseroan dan TB menandatangani On June 30, 2023, the Company and TB entered into a
perjanjian jasa manajemen, untuk menunjang dan management fee agreement to support and enhance its
meningkatkan kegiatan usaha jasa pelabuhan khusus batubara special port for coal services business activities in Indonesia.
di Indonesia. Perjanjian ini berjangka waktu selama 5 (lima) This agreement has a term of 5 (five) years.
tahun.
96 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 97
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
Material Commitment for Capital Goods Investment
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat ikatan material dengan Throughout 2023, there were no significant material
pihak yang baru terkait dengan investasi barang modal. commitments with new parties related to investment in capital
goods.
Nilai Investasi Barang Modal
Capital Goods Investment Value
Investasi barang modal dilakukan Perseroan dalam bentuk The Company invested in capital goods in the form of property
investasi pada aset tetap. Tujuan investasi barang modal ini and equipment. The aim of capital goods investment is to
adalah untuk mendukung operasional Perseroan. support the Company’s operations.
Tabel Investasi Barang Modal Tahun 2021-2023 (dalam Ribuan Rupiah)
Table of Capital Goods Investment for 2021-2023 (in Thousand Rupiah)
Jenis Investasi
2023 2022 2021
Type of Investment
Pemilikan langsung Direct acquisitions
Tanah Land 215.638.819 214.666.963 211.436.954
Bangunan Building 18.756.694 19.808.260 21.800.854
Infrastruktur Infrastructure 284.942.526 317.041.266 340.627.013
Mesin dan alat berat Machinery and heavy equipment 121.142.383 131.045.661 83.378.061
Kendaraan Vehicles 30.423.537 41.091.133 3.351.530
Peralatan Equipment 2.651.962 2.050.223 2.532.344
Perabotan dan perlengkapan Furniture and fixtures 1.953.819 1.276.558 787.021
Aset dalam pembangunan Construction in progress - 2.177.250 -
Nilai Buku Tercatat Recorded Book Value 675.509.740 729.157.314 663.913.777
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi setelah Tanggal Laporan Akuntan
Disclosure of Information and Material Facts after Accountant Reporting Date
Setelah tanggal 31 Desember 2023 sampai dengan terbitnya Following December 31, 2023, until the issuance of the
Laporan Keuangan konsolidasian Perseroan, terdapat Company’s consolidated Financial Statements, several
beberapa kejadian yaitu PT Talenta Bumi melakukan perjanjian events occurred. PT Talenta Bumi entered into port service
jasa pelabuhan terkait pendapatan usahanya dengan agreements related to its revenues with PT Banjar Bumi
PT Banjar Bumi Persada, PT Amanah Batu Alam Persada, Persada, PT Amanah Batu Alam Persada, PT Rimbata
PT Rimbata Kalimanjaya, PT Aero Mandiri, PT Kadya Caraka Kalimanjaya, PT Aero Mandiri, PT Kadya Caraka Mulia,
Mulia, PT Perusahaan Daerah Baramarta, CV Intan Karya Mandiri PT Perusahaan Daerah Baramarta, CV Intan Karya Mandiri, and
dan PT Indomarta Multi Mining. Informasi lebih lanjut dapat PT Indomarta Multi Mining. Further information can be found in
dilihat pada Laporan Keuangan Konsolidasian pada Catatan the Consolidated Financial Statements in Note No. 35.
No. 35
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 97
Page 98
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Realization on Utilization of Proceeds from Public Offering
Perseroan melakukan penawaran umum perdana (Initial The Company conducted an initial public offering
Public Offering/IPO) pada tahun 2019. Dana yang didapatkan (IPO) in 2019. The proceeds obtained from the IPO
dari hasil IPO tersebut adalah sebesar Rp38.360.000.000 amounted to Rp38,360,000,000, less public offering
dikurangi biaya penawaran umum sebesar Rp5.892.096.000, costs of Rp5,892,096,000, resulting in net funds of
sehingga dana bersih yang diperoleh adalah sebesar Rp32,467,904,000. In accordance with the prospectus, 20%
Rp32.467.904.000. Sesuai prospektus, rencana penggunaan of the planned use of proceeds, namely Rp6,493,580,800,
dana dialokasikan untuk modal kerja Perseroan sebanyak was allocated for the Company’s working capital, while 80%,
20% yaitu Rp6.493.580.800 dan sebanyak 80% yaitu namely Rp25,974,323,200, was allocated for the working
Rp25.974.323.200 dialokasikan untuk modal kerja Entitas capital of the Subsidiary (PT Talenta Bumi). The utilization
Anak (PT Talenta Bumi). Realisasi penggunaan dana telah of funds was in line with the prospectus and is periodically
sesuai dengan prospektus dan secara berkala telah dilaporkan reported to the Shareholders through the Annual General
kepada Pemegang Saham melalui Rapat Umum Pemegang Meeting of Shareholders (AGMS).
Saham (RUPS) Tahunan.
Karena seluruh dana telah dialokasikan, sehingga tidak As all funds were allocated, there was no information related
terdapat informasi terkait dengan laporan penggunaan dana to the report on the utilization of proceeds from the public
hasil penawaran umum tahun buku 2023 yang disampaikan offering for the fiscal year 2023 submitted by the Company.
oleh Perseroan.
Informasi dan Fakta Material yang Mengandung Benturan Kepentingan dan/
atau Transaksi dengan Pihak Afiliasi/Berelasi
Disclosure of Information and Material Facts Involving Conflicts of Interest and/or Transactions
with Affiliated/Related Parties
Pihak-pihak Berelasi
Related Parties
Orang atau entitas dikategorikan sebagai pihak berelasi A person or entity is considered a related party of the Group if
dengan Perseroan adalah pihak-pihak yang memenuhi definisi it meets the definition of a related party in SFAS No. 7, Related
pihak berelasi berdasarkan PSAK No. 7, Pengungkapan Pihak- Party Disclosures. Transactions with related parties has been
pihak Berelasi. Transaksi Perseroan dengan pihak berelasi conducted under normal terms and conditions (arm’s-length).
telah dilakukan sesuai dengan syarat-syarat dan ketentuan-
ketentuan yang wajar (arm’s-length).
Sifat dan Transaksi Pihak Berelasi
Nature of Relationships and Transactions with Related Parties
1. Dian Heryandi merupakan Direktur utama Perseroan. 1. Dian Heryandi is the President Director of the Company.
2. Perusahaan yang sebagian pemegang saham dan/atau 2. CV Cinta Puri Pratama, PT Prima Multi Andalguna, PT Jaya
pengurusnya sama dengan Grup yakni CV Cinta Puri Guna Abadi, PT Surya Cintapuri Pratama, PD Baramarta, PT
Pratama, PT Prima Multi Andalguna, PT Jaya Guna Abadi, Rimbata Kalimanjaya, PT Prima Multi Buana, PT Prima Multi
PT Surya Cintapuri Pratama, PD Baramarta, PT Rimbata Trada and PT Trans Coalindo are companies which have
Kalimanjaya, PT Prima Multi Buana, PT Prima Multi Trada dan partly common Shareholders and management as the
PT Trans Coalindo. Company.
98 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 99
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Jenis Transaksi Pihak Berelasi
Types of Transactions with Related Parties
Dalam kegiatan usahanya, Perseroan melakukan transaksi In the normal course of business, the Company entered
tertentu dengan pihak-pihak berelasi, yang meliputi antara into certain transactions with related parties involving the
lain: following:
1. Grup membeli dan menjual jasa tertentu kepada pihak 1. The Group has purchased and sold certain services from
berelasi. and to its related parties.
2. Piutang kepada pihak berelasi timbul karena pembayaran 2. Other accounts receivable from related parties represent
terlebih dahulu beban pihak berelasi. advance payment for related parties.
3. Piutang non-usaha merupakan pemberian pinjaman untuk 3. Due from represents loan for financing the operations of a
membiayai operasional pihak berelasi. related party.
4. Utang lain-lain kepada PT Rimbata Kalimanjaya timbul 4. Other accounts payable to PT Rimbata Kalimanjaya arises
karena pembayaran terlebih dahulu beban Perseroan yang from prepayment of the Groups expenses which is non-
tanpa dikenakan bunga dan jadwal pengembalian yang interest bearing and has no definite term of repayment.
pasti.
5. Sebidang tanah milik Dian Heryandi dijadikan sebagai 5. A plot of land owned by Dian Heryandi was pledged as
jaminan utang bank jangka panjang, collateral for long-term bank loan.
6. Pendapatan bunga dari pihak berelasi berasal dari bunga 6. Interest income from related parties derived from interest
pinjaman jangka pendek selama tahun 2022. on short-term loan during 2022.
7. Jumlah gaji dan remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi 7. Total salaries and remuneration paid by the Company to the
Perseroan. Board of Commissioners and Board of Directors.
Nilai Transaksi Pihak Berelasi
Value of Transactions with Related Parties
Tabel Nilai Transaksi Pihak Berelasi Tahun 2021-2023
Table of Value of Transactions with Related Parties for 2021-2023
2023 2022 2021
Uraian
Description
Rp ribu Rp ribu Rp ribu
%* %* %*
Rp thousand Rp thousand Rp thousand
Aset Assets
Piutang Usaha: Trade Accounts Receivable:
PT Rimbata Kalimanjaya 8.560.374 0,74% 11.753.491 0,90% 11.360.085 1,15%
PD Baramarta 8.383.737 0,73%
CV Cinta Puri Pratama 5.094.684 0,44% 12.494.293 0,96% 5.042.442 0,51%
PT Prima Multi Trada 3.891.292 0,34% 3.891.292 0,30% 3.939.481 0,40%
Jumlah Total 25.930.087 2,25% 28.139.076 2,16% 20.342.008 2,06%
Cadangan kerugian penurunan nilai (1.596.038) (0,14%) (1.273.279) (0,10%) (808.360) (0,08%)
Allowance for Impairment
Jumlah - Bersih Total - Net 24.334.049 2,11% 26.865.797 2,06% 19.533.648 1,97%
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 99
Page 100
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
2023 2022 2021
Uraian
Description
Rp ribu Rp ribu Rp ribu
%* %* %*
Rp thousand Rp thousand Rp thousand
Piutang lain-lain:
Other Accounts Receivable:
PT Rimbata Kalimanjaya 41.248 0,00% - - 6.685 0,00%
PT Surya Cintapuri Pratama 3.383 0,00% - - - -
PT Prima Multi Andalguna 2.253 0,00% - - - -
CV Cinta Puri Pratama - - - - 99.230 0,01%
Jumlah Total 46.884 0,00% - - 105.915 0,01%
Cadangan kerugian penurunan nilai (469) (0,00%) - - - -
Allowance for Impairment
Jumlah - Bersih Total - Net 46.415 0,00% - - 105.915 0,01%
Piutang non-usaha: Due from:
PT Prima Multi Buana 280.169 0,02% 260.643 0,02% 187.120 0,02%
Cadangan kerugian penurunan nilai (2.566) (0,00%) (2.446) (0,00%) - -
Allowance for Impairment
Jumlah - Bersih Total - Net 277.603 0,02% 258.197 0,02% 187.120 0,02%
Liabilitas Liabilities
Utang usaha: Trade Accounts Payable:
PT Surya Cintapuri Pratama 8.275.717 12,97% 3.993.121 1,61% 3.478.955 1,99%
PT Prima Multi Andalguna 784.559 1,23% 495.579 0,20% 319.266 0,18%
PT Jaya Guna Abadi 10.969 0,02% 98.133 0,04% 16.806 0,01%
Jumlah Total 9.071.245 14,22% 4.586.833 1,85% 3.815.027 2,18%
Utang lain-lain: Other Accounts Payable:
PT Rimbata Kalimanjaya - - 124 0,00% - -
Pendapatan usaha: Revenues:
CV Cinta Puri Pratama 67.455.352 10,67% 81.030.415 10,36% 51.856.430 11,57%
PT Rimbata Kalimanjaya 44.429.794 7,03% 52.291.486 6,69% 33.358.441 7,45%
PT Trans Coalindo 564.055 0,09% 2.418.129 0,31% 3.797.929 0,85%
Jumlah Total 112.449.201 17,79% 135.740.030 17,36% 89.012.800 19,87%
100 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 101
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
2023 2022 2021
Uraian
Description
Rp ribu Rp ribu Rp ribu
%* %* %*
Rp thousand Rp thousand Rp thousand
Beban pokok penjualan: Cost of Revenues:
PT Surya Cintapuri Pratama 41.860.858 6,62% 49.513.039 6,33% 32.341.515 7,22%
PT Rimbata Kalimanjaya 5.442.504 0,86%
PT Prima Multi Andalguna 4.010.308 0,63% 3.483.218 0,45% 2.053.087 0,46%
PT Jaya Guna Abadi 58.034 0,01% 99.650 0,01% 51.082 0,01%
Jumlah Total 51.371.704 8,13% 53.095.907 6,79% 34.445.684 7,69%
Pendapatan bunga: Interest Income:
PT Prima Multi Buana 19.527 0,12% 19.054 0,18% - -
Pihak Berelasi Related Parties - 0,00% 1.284.444 12,04% - -
Jumlah Total 19.527 0,00% 1.303.498 12,22% - -
*Persentase terhadap jumlah aset/liabilitas/pendapatan usaha
*Percentage of total assets/liabilities/revenues
Jumlah gaji dan remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi The total salaries and remuneration of the Company’s Board of
Perusahaan adalah masing-masing sebesar Rp6,52 miliar Commissioners and Board of Directors amounted to Rp6.52
pada tahun 2023 dan Rp7,22 miliar pada tahun 2022. billion in 2023 and Rp7.22 billion in 2022.
Informasi dan Fakta Material Mengenai Investasi Saham, Ekspansi,
Divestasi, Penggabungan Usaha, Akuisisi, dan Restrukturisasi Utang/Modal
Disclosure of Information and Material Facts Related to Share Investment, Expansion, Divestment,
Business Merger, Acquisition, and Debt/Capital Restructuring
Pada tahun 2023, Perseroan tidak melakukan investasi saham, In 2023, the Company did not engage in any share investment,
ekspansi bisnis, penggabungan usaha, akuisisi ataupun business expansion, business merger, acquisition, or capital/
restrukturisasi modal/utang. debt restructuring.
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan
yang Berpengaruh terhadap Perusahaan
Changes in Laws and Regulations with Significant Impact on the Company
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perubahan peraturan Throughout 2023, there were no changes in laws and
perundang-undangan dan peraturan baru berlaku yang regulations that had a significant impact on the Company.
memiliki dampak signifikan terhadap Perseroan.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 101
Page 102
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Perubahan Kebijakan Akuntansi dan Dampaknya terhadap Perusahaan
Changes in Accounting Policies and Their Impacts on the Company
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia The Financial Accounting Standard Board of Indonesian
(DSAK-IAI) telah menerbitkan amandemen dan interpretasi Institute of Accountant (DSAK-IAI) has issued the following
yang berlaku efektif mulai 1 Januari 2023 sebagai berikut: amendments and interpretations which were effective on or
after January 1, 2023 as follows:
1. Amandemen PSAK No. 1, Penyajian Laporan Keuangan 1. Amendment to PSAK No. 1, Presentation of Financial
tentang Pengungkapan Kebijakan Akuntansi yang Statements regarding Disclosure of Accounting Policies
Mengubah Istilah “Signifikan” menjadi “Material” dan that Change the Term “Significant” to “Material” and Provide
Memberi Penjelasan mengenai Kebijakan Akuntansi Explanations of Material Accounting Policies,
Material,
2. Amandemen PSAK No. 16, Aset Tetap: Hasil sebelum 2. Amendment to PSAK No. 16, Property, Plant and Equipment:
Penggunaan yang Diintensikan, Proceeds before Intended Use,
3. Amandemen PSAK No. 25, Kebijakan Akuntansi, Perubahan 3. Amendment to PSAK No. 25, Accounting Policies,
Estimasi Akuntansi dan Kesalahan: Definisi Estimasi Changes in Accounting Estimates and Errors: Definition of
Akuntansi, Accounting Estimates
4. Amandemen PSAK No. 46, Pajak Penghasilan: Pajak 4. Amendment to PSAK No. 46, Income Taxes: Deferred
Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas yang Timbul dari Tax related to Assets and Liabilities Arising from a Single
Transaksi Tunggal. Transaction
Perubahan ini tidak menyebabkan perubahan signifikan atas This change did not result in significant alterations to the
kebijakan akuntansi Perusahaan dan tidak berdampak material Company’s accounting policies and had no material impact
terhadap jumlah-jumlah yang dilaporkan dalam laporan on the amounts reported in the financial statements. The
keuangan. Dampak dari perubahan akuntansi di atas telah effects of the aforementioned accounting change were
diakomodir dan dipenuhi Perseroan seperti yang tercantum addressed and disclosed by the Company, as detailed in the
dalam Laporan Keuangan Konsolidasian dan Catatan. Consolidated Financial Statements and Notes.
102 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 103
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Prospek Usaha
Business Outlook
Prospek Perkembangan Ekonomi
Economic Development Outlook
Dalam World Economic Outlook terbitan Januari 2024, IMF According to the World Economic Outlook released in January
memprediksi pertumbuhan global tahun 2023 dan 2024 2024, the IMF forecasts a global growth rate of 3.1% for both
sebesar 3,1%. IMF juga menggambarkan proyeksi ekonomi 2023 and 2024. The IMF characterizes the outlook for the
dunia tahun 2024 dengan istilah “resilient but slow”, atau world economy in 2024 as “resilient but slow.” The projected
“tangguh meskipun lambat”. Proyeksi pertumbuhan ekonomi growth of the global economy is a result of improvements
dunia merefleksikan adanya peningkatan di China, Amerika in China, the United States, and emerging economies. This
Serikat, dan negara-negara berkembang. Proyeksi ini juga forecast also considers the assumptions of a decrease in fuel
memperhitungkan asumsi bahwa harga komoditas bahan and non-fuel commodity prices in 2024-2025, along with a
bakar dan non-bahan bakar akan turun pada 2024-2025, dan decline in interest rates in developed countries.
tingkat suku bunga di negara-negara maju akan menurun.
IMF memperkirakan rata-rata harga minyak bumi akan turun The IMF forecasts a 2.3% decrease in average oil prices
2,3% pada 2024, dan harga komoditas non-bahan bakar turun and a 0.9% decline in non-fuel commodity prices in 2024.
0,9%. Kemudian suku bunga bank sentral di AS, Eropa, dan Additionally, central bank interest rates in the US, Europe, and
Inggris diprediksi turun mulai semester kedua 2024, seiring the UK are expected to decrease starting from the second half
dengan melandainya inflasi di negara-negara tersebut. Secara of 2024, along with inflation rates in these regions. Overall, the
kumulatif, IMF memproyeksikan inflasi global akan turun dari IMF projects a decrease in global inflation from 6.8% in 2023
6,8% pada 2023, menjadi 5,8% pada 2024. to 5.8% in 2024.
Sumber: World Economic Outlook (WEO), International Monetary Fund (IMF), Januari 2024
Source: World Economic Outlook (WEO), International Monetary Fund (IMF), January 2024
Perekonomian nasional tahun 2024 tumbuh optimis dengan In 2024, the national economy is experiencing optimistic
mencatatkan kinerja yang lebih baik dan tumbuh positif. growth, showing improved performance and positive
Kementerian Keuangan masih melihat potensi tumbuh di sekitar expansion. The Ministry of Finance remains optimistic about
5,2%. Kunci dari Indonesia untuk tumbuh di angka 5,2% adalah achieving growth of around 5.2%. The key factor for Indonesia
pada sektor konsumsi. Konsumsi diasumsikan bisa terealisasi to achieve this growth rate is in the consumption sector, which
di atas 5%. Konsumsi menjadi penggerak utama pertumbuhan is expected to exceed 5%. Consumption serves as the primary
ekonomi nasional yaitu sebagai penyumbang proporsi yang driver of national economic growth, contributing significantly
tinggi dalam PDB Indonesia. Selain itu, penyelenggaraan to Indonesia’s GDP. Furthermore, the holding of Presidential
Pemilihan Umum (Pemilu) Presiden dan Legislatif pada tahun and Legislative Elections in 2024 is anticipated to instill
2024 diharapkan dapat memberikan keyakinan kepada confidence in investors, thereby boosting investment figures.
investor sehingga mendorong angka investasi. Di samping itu, Additionally, Indonesia’s relatively moderate inflation rate,
tingkat inflasi Indonesia relatif moderat di bawah 3% menjadi below 3%, serves as the primary asset in maintaining people’s
modal utama menjaga daya beli masyarakat dan stabilitas purchasing power and overall price stability.
harga secara keseluruhan.
Sumber: Kementerian Keuangan
Source: Ministry of Finance
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 103
Page 104
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Prospek Industri Batu Bara Ke Depan
Future Outlook of the Coal Industry
Permintaan dan kebutuhan batu bara sebagai sumber energi The demand and necessity for coal as an energy source remain
masih dominan baik itu di Indonesia maupun dunia. Setelah predominant both in Indonesia and globally. Following a rise
mengalami kenaikan produksi di tahun ini, pemerintah in production this year, the government has established a
memasang target produksi batubara menjadi lebih tinggi di higher coal production target for 2024. The Ministry of Energy
2024. Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) and Mineral Resources (ESDM) disclosed that the trend of
mengungkapkan bahwa tren produksi batu bara dalam negeri domestic coal production is projected to continue increasing,
akan terus meningkat dan pada tahun 2024 mendatang with a target of reaching 710 million tons in 2024, of which
produksi batu bara dalam negeri ditargetkan bisa mencapai domestic demand is 220 million tons.
710 juta ton, di mana kebutuhan dalam negeri 220 juta.
Di balik optimisme produksi batu bara di tahun 2024, Despite the optimism surrounding coal production in 2024,
terdapat banyak tantangan-tantangan ke depan untuk numerous challenges lie ahead in the medium and long term.
jangka menengah dan panjang. Permintaan batu bara global Global coal demand is anticipated to decrease over the
diprediksi akan mengalami penurunan dalam jangka panjang long term, aligning with energy transition initiatives towards
seiring dengan upaya transisi energi menuju energi terbarukan. renewable sources. This shift is driven by the commitment of
Hal ini didorong oleh komitmen negara-negara di dunia untuk countries worldwide to reduce greenhouse gas emissions.
mengurangi emisi gas rumah kaca. Banyak negara di dunia Numerous nations worldwide are shifting towards renewable
yang mulai beralih ke energi terbarukan, seperti solar dan energy sources like solar and wind while diminishing
angin, dan mengurangi penggunaan batu bara. Selain itu, their reliance on coal. Furthermore, the coal sector will
industri batu bara akan dihadapkan pada regulasi lingkungan encounter progressively strict environmental regulations
yang semakin ketat, baik dari segi emisi gas rumah kaca concerning greenhouse gas emissions as well as water and
maupun pencemaran air dan tanah. Hal ini akan meningkatkan soil contamination. These regulations are poised to raise the
biaya operasional perusahaan batu bara. operational expenses of coal companies.
Sumber: Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) dan berbagai sumber, diolah
Source: Ministry of Energy and Mineral Resources (ESDM) and various sources processed
Informasi Kelangsungan Usaha
Business Continuity Information
Pada tahun 2023 tidak terdapat hal-hal yang signifikan In 2023, there were no significant issues impacting the
berpengaruh terhadap kelangsungan usaha Perseroan. Company’s business continuity. The Company is confident
Perseroan berkeyakinan bahwa Perseroan dapat menjalankan in its ability to sustain operations both operationally and
operasinya secara berkesinambungan baik dalam operasi financially. The Company is supported by effective business
maupun keuangan. Perseroan didukung rencana bisnis, plans, strategic measures, innovations, and future business
langkah strategis, inovasi, dan inisiatif bisnis ke depan yang initiatives to uphold sustainable business continuity. This
efektif guna mempertahankan kelangsungan usaha Perseroan is further supported by the absence of a going concern
secara berkelanjutan dan berkesinambungan. Hal tersebut audit opinion from the Company’s Consolidated Financial
juga dikuatkan dengan tidak adanya opini audit going concern Statements auditor as of December 31, 2023.
dari auditor Laporan Keuangan Konsolidasian Perusahaan per
31 Desember 2023.
104 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 105
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Asumsi Kelangsungan Usaha
Business Continuity Plan Assumptions
Kelangsungan usaha dipertimbangkan atas dasar faktor Business continuity is evaluated considering significant internal
internal dan eksternal yang signifikan yaitu analisis Posisi and external factors, such as the Company’s Position analysis.
Perusahaan. Berdasarkan analisis Strength, Weakness, According to the Strength, Weakness, Opportunity, and Threat
Opportunity & Threat (SWOT) yang dilakukan Perseroan, Posisi (SWOT) analysis conducted by the Company, the Company’s
Perseroan berada pada Kuadran I (Growth). Berdasarkan Position falls within Quadrant I (Growth). Accordingly, the
posisi Perseroan tersebut, strategi yang ditetapkan antara lain: strategies formulated include:
1. Mendukung kebijakan pertumbuhan yang agresif atau 1. Support an assertive growth policy or strategy oriented
strategi yang berorientasi pada pertumbuhan, towards growth,
2. Meningkatkan dan mengembangkan kompetensi Sumber 2. Enhance and cultivate competencies within the Human
Daya Manusia, Resources,
3. Manfaatkan peluang yang ada dengan kekuatan internal 3. Utilize existing opportunities with the Company’s internal
Perseroan, strengths,
4. Meningkatkan kualitas layanan. 4. Improve the quality of services provided.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 105
Page 106
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
106 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 107
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 107
Page 108
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Komitmen Terhadap Implementasi Tata Kelola
Berkelanjutan
Commitment to the Implementation of Sustainable Governance
“Selain berfokus pada peningkatan nilai Perseroan,
peningkatan berkelanjutan dari tata kelola perusahaan
merupakan salah satu prioritas utama Perseroan saat ini.”
“Alongside our commitment to increase the Company’s value, improving sustainable
corporate governance stands as one of the Company’s foremost priorities at present.”
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris dan Direksi sebagai In 2023, the Board of Commissioners and the Board of
organ utama Perseroan memberikan perhatian besar terkait Directors, as the primary organs of the Company, focused
pengembangan penerapan prinsip tata kelola perusahaan significantly on enhancing the proper implementation of
yang memadai. Perseroan memandang kedua aspek ini corporate governance principles. The Company views these
menjadi aspek fundamental bagi Perseroan untuk dapat aspects as fundamental for enhancing competitiveness and
terus meningkatkan daya saing dan meraih pertumbuhan attaining sustainable growth.
berkelanjutan.
Dengan berpedoman pada Anggaran Dasar Perseroan dan Guided by the Company’s Articles of Association and the
ketentuan dalam peraturan perundang-undangan yang applicable laws and regulations, the Board of Directors, along
berlaku, selain berfokus pada peningkatan nilai Perseroan, with the Board of Commissioners, focused on enhancing the
Direksi bersama Dewan Komisaris juga senantiasa terus Company’s value. Simultaneously, they worked to reinforce
memperkuat penerapan tata kelola di Perseroan melalui governance within the Company by ensuring compliance
pemenuhan kepatuhan Perseroan dan menjalankan praktik and adopting responsible business practices. The ongoing
bisnis yang bertanggung jawab. Peningkatan kualitas tata enhancement of corporate governance quality involved the
kelola tata kelola perusahaan senantiasa dilakukan dengan incorporation of Environmental, Social, and Governance
dimulainya penerapan pengelolaan Lingkungan, Sosial, dan (ESG) management into the Company’s business strategy and
Tata Kelola (ESG) ke dalam strategi bisnis dan operasional operations.
Perseroan.
Struktur Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Structure
Struktur tata kelola Perseroan terdiri dari Rapat Umum The governance structure of the Company comprises the
Pemegang Saham (RUPS) sebagai pengambil keputusan General Meeting of Shareholders (GMS) as the highest
tertinggi dengan kewenangan yang tidak diberikan kepada decision-making body, holding authority not delegated to
Direksi atau Dewan Komisaris dalam batas yang ditentukan the Board of Directors or the Board of Commissioners within
dalam undang-undang atau anggaran dasar. Pada struktur the specified legal or articles of association limits. The Board
tata kelola Perseroan, Dewan Komisaris dan Direksi of Commissioners and the Board of Directors serve as the
berkedudukan sebagai organ Utama Perseroan dalam primary organs responsible for controlling and overseeing
melakukan tugas-tugas pengendalian dan pengawasan business activities. The Board of Commissioners supervises
kegiatan usaha. Dewan Komisaris memiliki tugas dan and advises the Board of Directors, while the latter manages
tanggung jawab dalam mengawasi dan memberikan arahan the Company’s operations, encompassing economic,
108 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 109
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
kepada Direksi, sedangkan Direksi bertugas dan bertanggung environmental, social, and governance performance. The
jawab dalam mengelola operasional Perseroan, meliputi shareholders hold the authority to nominate and appoint the
kinerja ekonomi, lingkungan, sosial, dan tata kelola. Nominasi Board of Directors and the Board of Commissioners, a process
dan pengangkatan Direksi serta Dewan Komisaris menjadi ratified during the General Meeting of Shareholders (GMS).
kewenangan pemegang saham, dan disahkan dalam RUPS. [GRI 2-10]
[GRI 2-10]
Dalam penerapan tata kelola keberlanjutan termasuk The Board of Directors engages stakeholders in sustainability
pengelolaan aspek lingkungan, sosial, ekonomi dan tata governance, addressing environmental, social, economic,
kelola, Direksi melakukan konsultasi dengan para pemangku and governance aspects through various approaches. Direct
kepentingan melalui beberapa metode pendekatan. consultation is led by the Board of Directors’ members,
Konsultasi langsung dilaksanakan anggota Direksi, sementara while indirect consultation is conducted through delegation
konsultasi tidak langsung dilakukan melalui pendelegasian of authority to the designated Company officials for
kewenangan kepada pejabat Perseroan yang ditunjuk specific consultation topics. Concerning Corporate Social
sesuai topik-topik yang menjadi materi konsultasi. Dalam Responsibility (CSR), the Board of Directors assigns the
pemenuhan tanggung jawab sosial dan lingkungan (TJSL), Corporate Secretary Division to consult and communicate with
Direksi mendelegasikan kewenangan kepada Divisi Sekretaris stakeholders, particularly the local communities surrounding
Perusahaan dalam melakukan konsultasi dan komunikasi the operational areas. For sustainability reporting, the Board
dengan pemangku kepentingan yakni masyarakat lokal sekitar of Directors assumes the highest governance role, overseeing
wilayah operasi. Dalam hal pelaporan keberlanjutan, Direksi and approving the preparation of the Sustainability Report.
bertindak sebagai organ tata kelola tertinggi yang berperan [GRI 2-11, 2-13, 2-14] [OJK E.1]
untuk melaksanakan peninjauan kembali dan memberikan
persetujuan terhadap penyusunan Laporan Keberlanjutan.
[GRI 2-11, 2-13, 2-14] [OJK E.1]
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan organ The General Meeting of Shareholders (GMS) holds the
tata kelola tertinggi dalam struktur kepengurusan Perseroan highest governance authority in the Company’s management
yang menjadi sarana bagi Pemegang Saham untuk mengambil structure, providing Shareholders with a platform to make
keputusan penting berdasarkan Anggaran Dasar dan peraturan crucial decisions in accordance with the Articles of Association
perundang-undangan yang berlaku. and relevant laws and regulations.
Berdasarkan penyelenggaraannya, RUPS terbagi atas Based on its implementation, the GMS is categorized into
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) yang the Annual General Meeting of Shareholders (AGMS), held
diselenggarakan paling lambat 6 (enam) bulan setelah tahun within 6 (six) months after the fiscal year concludes, and the
buku berakhir dan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS),
(RUPS LB) yang dapat diadakan setiap kali apabila dianggap convened whenever deemed necessary by the Board
perlu oleh Direksi atas permintaan tertulis dari Dewan Komisaris of Directors or upon a written request from the Board of
atau dari Pemegang Saham. Commissioners or Shareholders.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 109
Page 110
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Tahun 2023
Implementation of General Meeting of Shareholders in 2023
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah menyelenggarakan 1 In 2023, the Company conducted 1 (one) Annual GMS on April
(satu) kali RUPS Tahunan yang diselenggarakan pada tanggal 20, 2023, and 1 (one) Extraordinary GMS on August 3, 2023.
20 April 2023 dan 1 (satu) kali RUPS Luar Biasa pada tanggal The procedures for organizing the Company’s GMS followed
3 Agustus 2023. Tahapan penyelenggaran RUPS Perseroan the guidelines outlined in the Financial Services Authority
mengacu pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 15/ Regulation No. 15/POJK.04/2020 on the Planning and
POJK.04/2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Organization of General Meetings of Shareholders of Public
Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka dan Peraturan Companies and KSEI Regulation No. KEP0016/DIR/KSEI/0420
KSEI No.KEP-0016/DIR/KSEI/0420 tentang Pemberlakuan concerning the Implementation of the KSEI Electronic General
Fasilitas Electronic General Meeting System KSEI (easy.ksei), Meeting System Facility (eASY.KSEI), as depicted in the chart
sebagaimana tergambar pada bagan berikut. below.
Tahapan Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa Tahun 2023
Stages for the Implementation of Annual and Extraordinary GMS in 2023
Pengumuman Risalah
Pemberitahuan RUPS Pengumuman RUPS Pemanggilan RUPS Penyelenggaraan RUPS RUPS
GMS Notice GMS Announcement GMS Invitation GMS Implementation Announcement of GMS
Minutes
Pemberitahuan rencana Pengumuman Pemanggilan Penyelenggaraan RUPS Pengumuman Ringkasan
penyelenggaraan penyelenggaraan penyelenggaraan dilaksanakan sesuai dengan Risalah RUPS melalui
RUPS kepada Otoritas RUPS melalui situs web RUPS melalui situs web ketentuan Anggaran situs web Perseroan,
Dasar Perseroan dan
Jasa Keuangan (paling Perseroan, situs web Perseroan, situs web situs web Bursa Efek
mengacu pada Peraturan
lambat 5 (lima) hari kerja Bursa Efek Indonesia, Bursa Efek Indonesia, Otoritas Jasa Keuangan
Indonesia, dan situs
sebelum pengumuman dan situs web Kustodian dan situs web KSEI No. 15/POJK.04/2020 web KSEI (paling lambat
RUPS). Sentral Efek Indonesia (paling lambat 21 (dua tentang Rencana dan 2 hari kerja setelah
(KSEI) (paling lambat puluh satu) hari sebelum Penyelenggaraan Rapat pelaksanaan RUPS) dan
Notification to the 14 (empat belas) hari penyelenggaraan RUPS). Umum Pemegang penyampaian Risalah
Financial Services sebelum pemanggilan Saham Perusahaan RUPS ke OJK paling
Authority about the RUPS). Notification of the GMS Terbuka dan Peraturan lambat 30 hari setelah
KSEI No.KEP-0016/
intention to hold the via the Company’s pelaksanaan RUPS.
DIR/KSEI/0420 tentang
GMS (must be submitted The GMS announcement website, the Indonesia Pemberlakuan Fasilitas
no later than 5 (five) is made through the Stock Exchange Electronic General Meeting The Minutes of the GMS
working days before the Company’s website, website, and the KSEI System KSEI (easy.ksei). are announced through
GMS announcement) the Indonesia Stock website (should be the Company’s website,
Exchange website, and made no later than The GMS is organized the Indonesia Stock
the Indonesia Central 21 days before the in compliance with the Exchange’s website, and
Securities Depository scheduled GMS) Company’s Articles of the Indonesia Central
Association and adheres
(KSEI) website, no later Securities Depository
to the Financial Services
than 14 days before the Authority Regulation No.
(KSEI) website (within
GMS invitation. 15/POJK.04/2020 on the 2 working days after
Planning and Organization the GMS), and the
of General Meetings of GMS Minutes must be
Shareholders of Public submitted to FSA no
Companies and KSEI later than 30 days after
Regulation No. KEP0016/ the GMS.
DIR/KSEI/0420 concerning
the Implementation of the
KSEI Electronic General
Meeting System Facility
(eASY.KSEI)
Pihak Independen yang Melakukan Penghitungan dan/atau Validasi Suara dalam RUPS
Independent Party Conducting Vote Counting and/or Validation at the GMS
Dalam pelaksanaan RUPS tahun 2023, Perseroan menunjuk During the implementation of the 2023 General Meeting of
Ibu Lidia Marliana Purba dari PT Adimitra Jasa Korpora sebagai Shareholders, the Company had appointed Mrs. Lidia Marliana
independen representatif dan juga melakukan perhitungan Purba from PT Adimitra Jasa Korpora as an independent
dalam melakukan penghitungan suara dan/atau melakukan representative and also perform calculations in conducting
validasi suara dalam RUPST dan RUPSLB. vote counting and/or validating votes in the AGMS and EGMS.
110 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 111
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Mata Acara, Keputusan dan Realisasi RUPS Tahun 2023
Agenda, Resolution and Realization of the 2023 AGMS
Seluruh Keputusan RUPST tahun 2023 telah disetujui oleh All Resolutions of the 2023 AGMS have been approved by the
Pemegang Saham dan/atau Kuasa Pemegang Saham yang Shareholders and/or the Shareholder Proxies present through
hadir melalui pemungutan suara. Seluruh Keputusan RUPS voting, and have been fully realized by the Company in the
tahun 2023 telah direalisasikan sepenuhnya oleh Perseroan 2023 fiscal year. Details about the GMS Resolutions can be
pada tahun buku 2023. Informasi mengenai Keputusan RUPS accessed on the Company’s website, www.tebe.co.id. The
telah tersedia pada situs web Perseroan www.tebe.co.id. following are the resolutions from the 2023 AGMS and EGMS,
Berikut hasil keputusan RUPST dan RUPSLB Tahun 2023 dan along with their implementation:
realisasinya:
Keputusan RUPS Tahunan tanggal 20 April 2023
AGMS Resolutions dated April 20, 2023:
Mata Acara Realisasi
No. Keputusan RUPS Resolution of the GMS
Agenda Realization
1. Mata Acara I: Keputusan Agenda I: Resolution: Terealisasi.
Persetujuan atas 1. Menyetujui dan mengesahkan 1. Approved and ratified the Has been
Laporan Tahunan Laporan Tahunan Perseroan tahun Company’s Annual Report for the realized.
Perseroan Tahun buku 2022 termasuk di dalamnya 2022 fiscal year, along with the Board
Buku 2022 dan Laporan Tugas Pengawasan Dewan of Commissioners’ Supervisory
Pengesahan Komisaris untuk tahun buku 2022. Report for the same period.
Laporan Keuangan
Konsolidasian 2. Mengesahkan Laporan Keuangan 2. Ratified the audited Consolidated
Tahun Buku 2022. Konsolidasian Perseroan untuk tahun Financial Statements of the
1st (first) Agenda: buku yang berakhir pada tanggal 31 Company for the fiscal year ending
Approval of the Desember 2022 yang telah diaudit 31 December 2022, conducted
2022 Annual oleh Kantor Akuntan Publik Mirawati by the Public Accounting Firm
Report and Sensi Idris, dengan opini wajar dalam Mirawati Sensi Idris with fair opinion
Ratification of semua hal yang material, serta kinerja in all material aspects, including the
the Consolidated keuangan konsolidasian dan arus consolidated financial performance
Financial kas konsolidasinya untuk tahun yang and cash flows for the same period,
Statements for the berkakhir pada tanggal tersebut, in accordance with Indonesian
2022 Fiscal Year. sesuai dengan Standar Akuntansi Financial Accounting Standards
Keuangan di Indonesia sebagaimana as outlined in the report Number
dinyatakan dalam laporan Nomor 00018/3.0341/AU.1/05/0323-1/
00018/3.0341/AU.1/05/0323-1/ III/2023 dated March 24, 2023.
III/2023 tanggal 24 Maret 2023. 3. Granted full release and discharge
3. Memberikan pelunasan dan (acquit et decharge) to all Board
pembebasan tanggung jawab of Commissioners and Board
sepenuhnya (acquit et decharge) of Directors members for their
kepada setiap anggota Direksi management and supervision
dan Dewan Komisaris Perseroan activities throughout the 2023 fiscal
atas tindakan pengurusan dan year.
pengawasan yang telah dijalankan
selama tahun buku 2023.
2. Mata Acara II: Keputusan Agenda II: Resolution: Terealisasi.
Persetujuan 1. Menyetujui penggunaan laba bersih 1. Approved the utilization of the Has been
Penetapan Perseroan tahun buku 2022 sebesar Company’s net profit for the realized.
Penggunaan Laba Rp331.159.103.793 (tiga ratus tiga 2022 fiscal year, amounting to
Bersih Perseroan puluh satu miliar seratus lima puluh Rp331,159,103,793 (three hundred
Tahun Buku 2022. Sembilan juta seratus tiga ribu tujuh thirty-one billion one hundred
2nd (second) ratus Sembilan puluh tiga Rupiah), fifty-nine million one hundred three
Agenda: untuk digunakan sebagai berikut: thousand seven hundred ninety-
The Approval for three Rupiah), allocated as follows:
the Use of the a. Dibagikan sebagai dividen tunai a. Distributed as a cash dividend of
Company’s Net sebesar 45,01% (empat puluh lima 45.01% (forty-five point zero one
Profit for the 2022 koma nol satu persen) atau sebesar per cent) or Rp149,060,000,000
Fiscal Year. Rp149.060.000.000,- (seratus (one hundred forty-nine billion sixty
empat puluh sembilan miliar enam million Rupiah) of the Company’s
puluh juta Rupiah) dari Laba Bersih Net Profit, namely:
Perseroan, yaitu:
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 111
Page 112
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Mata Acara Realisasi
No. Keputusan RUPS Resolution of the GMS
Agenda Realization
- Sebagai Dividen Interim - An Interim Dividend of Rp25
sebesar Rp.25 (dua puluh (twenty-five Rupiah) per share,
lima Rupiah) per saham atau totaling Rp32,125,000,000
sebesar Rp32.125.000.000,- (thirty-two billion one hundred
(tiga puluh dua miliar seratus twenty-five million Rupiah),
dua puluh lima juta Rupiah), was paid to all shareholders
yang telah dibayarkan kepada on October 28, 2022. This
seluruh pemegang saham pada implementation was reported
tanggal 28 Oktober 2022 yang to FSA through Letter No. 058/
pelaksanaannya telah dilaporkan DBL-OJK/IX/2022 on the Report
kepada OJK melalui Surat of Information or Material Facts.
No.058/DBL-OJK/IX/2022,
perihal Laporan Informasi atau
Fakta Material.
- Sisa Dividen Tunai sebesar - The remaining Cash Dividend
Rp91 (sembilan puluh satu of Rp91 (ninety-one Rupiah)
Rupiah) per saham atau sebesar per share or a total of
Rp.116.935.000.000 (seratus Rp116,935,000,000 (one
enam belas miliar sembilan ratus hundred sixteen billion nine
tiga puluh lima juta Rupiah) yang hundred thirty-five million
akan dibayarkan kepada seluruh Rupiah) was paid to all
pemegang saham Perseroan shareholders registered in
yang tercatat dalam Daftar the Company’s Register of
Pemegang Saham Perseroan Shareholders on Monday, 8 May
pada hari Senin tanggal 8 Mei 2023, at 16:00 WIB. The cash
2023 pukul 16.00 Wib, dan dividend payment was made on
pembayaran dividen tunai Friday, 26 May 2023.
tersebut akan dilakukan pada
hari Jumat tanggal 26 Mei 2023.
b. Sisa Laba Bersih Perseroan b. The remaining 54.99% (fifty-four
sebesar 54,99% (lima puluh empat point ninety-nine per cent) of the
koma sembilan puluh sembilan Company’s net profit, totaling
persen) dari laba bersih Perseroan, Rp182,099,103,793 (one hundred
yaitu sebesar Rp182.099.103.793,- eighty-two billion ninety-nine
(seratus delapan puluh dua million one hundred three
miliar sembilan puluh sembilan thousand seven hundred ninety-
juta seratus tiga ribu tujuh ratus three Rupiah), was allocated to
sembilan puluh tiga Rupiah) akan Retained Earnings to reinforce the
ditambahkan ke Laba ditahan Company’s capital.
untuk memperkuat permodalan
Perseroan.
2. Memberikan wewenang dan 2. The Board of Directors, with the
kuasa kepada Direksi dengan hak right of substitution, was authorized
substitusi untuk mengatur lebih to further define the procedure for
lanjut tata cara pembagian dividen dividend distribution and announce
tersebut dan mengumumkannya it, ensuring compliance with
dengan memperhatikan peraturan applicable laws, regulations, and
perundang-undangan yang berlaku Indonesia Stock Exchange rules.
serta peraturan pada Bursa Efek
Indonesia.
112 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 113
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Mata Acara Realisasi
No. Keputusan RUPS Resolution of the GMS
Agenda Realization
3. Mata Acara III: Keputusan Agenda III: Resolution: Terealisasi.
Persetujuan 1. Menyetujui memberikan wewenang 1. Granted authority and power, with Has been
Penunjukan dan kuasa dengan hak substitusi the right of substitution, to the realized.
Akuntan Publik kepada Dewan Komisaris Perseroan Company’s Board of Commissioners
untuk memeriksa untuk menunjuk dan menugaskan to appoint an Independent
perhitungan Akuntan Publik Independen dan/atau Public Accountant and/or Public
Tahunan Perseroan Kantor Akuntan Publik (KAP) yang Accounting Firm (KAP) registered
untuk Tahun Buku terdaftar di OJK untuk melakukan with the FSA to audit the Company’s
2023. audit atas Laporan Keuangan Financial Statements for the
3rd (third) Agenda: Perseroan untuk tahun buku 2023, 2023 fiscal year. and to appoint a
The Approval for serta untuk menunjuk Akuntan Publik Substitute Public Accountant in case
Appointment of a Pengganti apabila Akuntan Publik the designated one was unable to
Public Accountant yang telah ditunjuk karena alasan fulfill their duties for any reason.
to audit the apapun tidak dapat melakukan
Company’s Annual tugasnya.
Accounts for the 2. Memberikan wewenang sepenuhnya 2. Granted full authority, with the right
2023 Fiscal Year. dengan hak substitusi kepada of substitution, to the Company’s
Dewan Komisaris Perseroan Board of Commissioners to
untuk menetapkan honorarium determine the honorarium and other
dan persyaratan-persyaratan lain requirements for the appointment of
atas penunjukan Akuntan Publik the Independent Public Accountant
Independen dan/atau Kantor and/or Public Accounting Firm.
Akuntan Publik tersebut.
4. Mata Acara IV: Keputusan Agenda IV: Resolution: Terealisasi.
Persetujuan 1. Menyetujui pelimpahan wewenang 1. Approved the delegation of Has been
Penetapan Paket dan kuasa kepada Dewan Komisaris authority and power to the Board realized.
Remunerasi Bagi untuk menetapkan besarnya paket of Commissioners to determine the
Anggota Dewan remunerasi berupa gaji, honorarium, remuneration package, including
Komisaris dan dan/atau komponen remunerasi salary, honorarium, and/or other
Direksi Perseroan. lainnya bagi Dewan Komisaris dan components, for the Board of
4th (fourth) Direksi untuk tahun buku 2023 Commissioners and Board of
Agenda: dengan memperhatikan saran dan Directors for the 2023 fiscal year.
The Approval of masukan dari Komite Nominasi dan This decision considered advice
the Proposed Remunerasi Perseroan. and input from the Company’s
Remuneration Nomination and Remuneration
Package for the Committee.
Company’s Board
of Commissioners
and Board of
Directors.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 113
Page 114
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 3 Agustus 2023
EGMS Resolutions dated August 3, 2023
Realisasi
Mata Acara
No. Keputusan RUPS Keputusan RUPS Resolution of
Agenda
the GMS
1. Persetujuan dan 1. Menyetujui pengunduran diri Tuan Samsul 1. Approved the resignation of Mr. Samsul Terealisasi.
pengesahan Hidayat dari jabatannya selaku Komisaris Hidayat from his position as Independent Has been
terhadap Independen Perseroan, yang berlaku Commissioner of the Company, effective realized.
Perubahan efektif sejak tanggal 3 Agustus 2023, on August 3, 2023. He is granted
Susunan Dewan dengan memberikan pembebasan full release and discharge (acquit et
Komisaris dan pelunasan sepenuhnya (acquit at decharge) from the responsibility for
Perseroan decharge) dari tanggung jawab atas supervisory actions carried out for the
Approval and tindakan pengawasan yang dilakukan Company during his term of office, as
ratification of untuk Perseroan selama masa jabatannya long as such actions are reflected in the
changes in the sepanjang tindakan tersebut tercermin Company’s Annual Report and Financial
Company’s dalam Laporan Tahunan dan Laporan Statements in accordance with the
Board of Keuangan Perseroan sesuai dengan Company’s Articles of Association,
Commissioners’ Anggaran Dasar Perseroan, hukum yang applicable laws, and are not criminal
composition berlaku dan bukan tindak pidana; offenses;
2. Menyetujui pengangkatan Bapak Uriep 2. Approved the appointment of Mr.
Budhi Prasetyo sebagai Komisaris Uriep Budhi Prasetyo as Independent
Independen Perseroan dengan jangka Commissioner of the Company. He
waktu melanjutkan sisa jabatan dari served the remaining term of office of Mr.
Bapak Samsul Hidayat terhitung sejak Samsul Hidayat, effective on August 3,
tanggal 3 Agustus 2023, sehingga 2023. The new composition of the Board
selanjutnya susunan Direksi dan Dewan of Directors and Board of Commissioners
Komisaris yang baru menjadi sebagai is as follows:
berikut:
Direksi: Board of Directors:
Direktur Utama: Bapak Dian Heryandi President Director: Mr. Dian Heryandi
Direktur: Bapak Insinyur Hendy Narindra Director: Mr. Ir. Hendy Narindra
Dewantoro Dewantoro.
Dewan Komisaris: Board of Commissioners:
Komisaris Utama: Bapak Roesbima President Commissioner: Mr. Roesbima
Trisoera Trisoera
Komisaris: Ibu Emily Bonosusatya Commissioner: Mrs. Emily Bonosusatya
Commissioner (Independent): Mr. Uriep
Komisaris (Independen): Bapak Uriep Budhi Prasetyo.
Budhi Prasetyo.
3. Selanjutnya rapat menyetujui dan 3. Additionally, the meeting approved and
memberikan kuasa dan wewenang authorized the Board of Directors of the
kepada Direksi Perseroan dengan hak Company, with the right of substitution,
substitusi untuk melaporkan perubahan to report changes in the composition of
susunan Direksi dan Dewan Komisaris the Board of Directors and the Board of
serta melakukan segala tindakan yang Commissioners as well as empowered to
berhubungan dengan keputusan rapat take all actions related to the resolutions
ini, termasuk namun tidak terbatas of this meeting, such as appearing before
untuk menghadap pihak berwenang, authorities, conducting discussions,
mengadakan pembicaraan, memberi providing and/or requesting information,
dan/atau meminta keterangan, notifying the changes in the composition
mengajukan permohonan pemberitahuan of the Board of Commissioners to the
atas perubahan susunan Dewan Komisaris Minister of Law and Human Rights of
Perseroan kepada Menteri Hukum dan the Republic of Indonesia and other
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia competent authorities, making or
maupun instansi berwenang lainnya, signing deeds and letters, and appearing
membuat atau serta menandatangani before a notary to create and sign a
akta-akta dan surat-surat maupun deed of statement of the resolutions of
dokumen-dokumen lainnya yang the Company’s Meeting. They are also
diperlukan atau dianggap perlu, hadir authorized to carry out other necessary
di hadapan notaris untuk dibuatkan or deemed necessary matters for the
dan menandatangani akta pernyataan realization of the resolutions of the
keputusan Rapat Perseroan dan Meeting.
melaksanakan hal-hal lain yang harus
dan/atau dapat dijalankan untuk dapat
terealisasi/ terwujudnya keputusan Rapat.
114 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 115
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Realisasi Pelaksanaan Hasil Keputusan RUPS Tahun 2022
Realization of Implementation of GMS Resolutions in 2022
Pada tahun 2022, Perseroan menyelenggarakan Rapat Umum In 2022, the Company conducted an Annual General Meeting
Pemegang Saham (RUPST) dan Rapat Umum Pemegang of Shareholders (AGMS) and an Extraordinary General Meeting
Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada tanggal 9 Juni 2022 yang of Shareholders (EGMS) on June 9, 2022, both held in person
dilaksanakan secara fisik dan secara elektronik melalui Sistem and electronically through the KSEI Electronic GMS System
RUPS Elektronik KSEI (eASY.KSEI). Seluruh Keputusan RUPS (eASY.KSEI). All Resolutions from the 2022 GMS have been
tahun 2022 telah terealisasi. Hasil pengambilan keputusan implemented. Details about the decision outcomes and
dan seluruh keputusan RUPST dan RUPSLB tahun 2022 dapat resolutions from both the 2022 AGMS and EGMS can be
dilihat di situs website Perseroan di www.tebe.co.id. accessed on the Company’s website at www.tebe.co.id.
Berikut hasil keputusan RUPST dan RUPSLB Tahun 2022 dan The following are the resolutions of the 2022 AGMS and EGMS,
realisasinya: along with their implementation:
Keputusan RUPS Tahunan tanggal 9 Juni 2022
AGMS Resolutions dated June 9, 2022
Mata Acara
No. Keputusan RUPS Resolution of the GMS
Agenda
1 Persetujuan atas Laporan 1. Menyetujui Laporan Tahunan Perseroan 1. Approved the Company’s Annual Report
Tahunan Perseroan Tahun Buku 2021 termasuk di dalamnya for the 2021 fiscal year, along with the
Tahun Buku 2021 dan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Supervisory Report by the Board of
Pengesahan Laporan Komisaris tahun buku 2021; Commissioners for the same period;
Keuangan Konsolidasian 2. Mengesahkan Laporan Keuangan 2. Ratified the Company’s Consolidated
Perseroan Untuk Tahun- Konsolidasian Perseroan untuk tahun Financial Statements for the year ending
tahun yang Berakhir 31 yang berakhir pada tanggal 31 Desember on December 31, 2021;
Desember 2021 dan 2020. 2021; 3. Granted full release and discharge
Approval of the 3. Memberikan pelunasan dan pembebasan (acquit et decharge) to all members of
Company’s Annual Report tanggung jawab sepenuhnya (acquit et the Board of Directors and the Board of
for the 2021 Fiscal Year decharge) kepada setiap anggota Direksi Commissioners for their management
and Ratification of the dan Dewan Komisaris atas tindakan and supervision during the fiscal year
Company’s Consolidated pengurusan dan pengawasan yang ending on December 31, 2021.
Financial Statements telah dijalankan selama tahun buku yang
for the Years Ended berakhir pada tanggal 31 Desember 2021.
December 31, 2021 and
2020.
2 Persetujuan Penetapan 1. Menyetujui penggunaan laba bersih 1. Approved the allocation of the
Penggunaan Laba Bersih Perseroan Tahun Buku yang berakhir Company’s net profit for the fiscal year
Perseroan Tahun Buku pada tanggal 31 Desember 2021 sebesar ending on 31 December 2021, totaling
2021. Rp165.001.793.552,00 untuk digunakan Rp165,001,793,552.00, as follows:
Approval of Determining sebagai berikut:
the Utilization of the − Dibagikan sebagai dividen tunai - Distributed as a cash dividend,
Company’s Net Profit for sebesar 38,9% dari laba bersih; constituting 38.9% of the net profit;
the 2021 fiscal year. − Sisa Laba Bersih sebesar 61,1% - The remaining Net Profit of 61.1%,
dari laba bersih, yaitu sebesar amounting to Rp100,751,793,552.00,
Rp100.751.793.552,00 dibukukan is recorded as Retained Earnings to
sebagai Laba Ditahan untuk strengthen the Company’s capital;
memperkuat permodalan Perseroan.
2. Memberikan wewenang dan kuasa 2. Authorized the Board of Directors,
kepada Direksi dengan hak substitusi with the right of substitution, to
untuk mengatur lebih lanjut tata further regulate the procedure for
cara pembagian dividen tersebut dividend distribution and announce
dan mengumumkannya dengan it in accordance with prevailing laws,
memperhatikan peraturan perundang- regulations, and the regulations of the
undangan yang berlaku serta peraturan Indonesia Stock Exchange.
pada Bursa Efek Indonesia.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 115
Page 116
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Mata Acara
No. Keputusan RUPS Resolution of the GMS
Agenda
3 Persetujuan Penunjukan 1. Memberikan wewenang dan kuasa 1. Granted authority and power, with the
Akuntan Publik untuk dengan hak substitusi kepada Dewan right of substitution, to the Company’s
memeriksa perhitungan Komisaris Perseroan untuk menunjuk dan Board of Commissioners for the
Tahunan Perseroan untuk menugaskan Akuntan Publik Independen appointment and assignment of an
Tahun Buku 2022. dan/atau Kantor Akuntan Publik (KAP) Independent Public Accountant and/or
Approval of Appointing a yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan Public Accounting Firm (KAP) registered
Public Accountant to audit (“OJK”) untuk melakukan audit atas with the Financial Services Authority
the Company’s Annual Laporan Keuangan Perseroan untuk (“OJK”) to audit the Company’s Financial
Accounts for the 2022 tahun buku yang berakhir pada tanggal Statements for the fiscal year ending
Fiscal Year. 31 Desember 2022, serta untuk menunjuk 31 December 2022. This includes the
Akuntan Publik Pengganti apabila authority to appoint a replacement Public
Akuntan Publik yang telah ditunjuk karena Accountant if the initially appointed one
alasan apapun tidak dapat melakukan is unable to fulfill their duties;
tugasnya; 2. Granted full authority, with the right of
2. Memberikan wewenang sepenuhnya substitution, to the Company’s Board of
dengan hak substitusi kepada Dewan Commissioners.
Komisaris Perseroan.
4 Persetujuan Penetapan Menyetujui pelimpahan wewenang dan Approved the delegation of authority and
Paket Remunerasi Bagi kuasa kepada Dewan Komisaris untuk power to the Board of Commissioners to
Anggota Dewan Komisaris menetapkan besarnya paket remunerasi determine the remuneration package,
dan Direksi. berupa gaji, honorarium dan/atau including salary, honorarium, and
Approval of Establishing komponen remunerasi lainnya bagi Dewan other components, for the Board of
the Remuneration Komisaris dan Direksi untuk Tahun Buku Commissioners and Board of Directors
Package for the Board of 2022, dengan memperhatikan saran for the 2022 Fiscal Year. This decision
Commissioners and Board dan masukan dari Komite Remunerasi considered advice and input from the
of Directors. Perseroan. Company’s Remuneration Committee.
Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 9 Juni 2022
EGMS Resolutions dated June 9, 2022
RUPS Luar Biasa Extraordinary General Meeting of Shareholders
Mata Acara
N o. Keputusan RUPST Resolution of the AGMS
Agenda
1 Persetujuan untuk 1. Mengubah pasal 3 Anggaran Dasar 1. Amended Article 3 of the Company’s
mengubah ketentuan Perseroan dengan menyesuaikan maksud Articles of Association by aligning the
Pasal 3 Anggaran Dasar dan tujuan serta kegiatan usaha di dalam purpose, objectives, and business
tentang Maksud dan Anggaran Dasar Perseroan dalam rangka activities with the KBLI 2020;
Tujuan Perseroan dengan penyesuaian dengan KBLI 2020;
kode KBLI 64200 2. Pelaksanaan atau implementasi kegiatan 2. Implemented or carried out the
(Aktivitas Perusahaan usaha Perseroan terkait dengan hal Company’s business activities in
Holding), 70209 tersebut di atas akan dilakukan dengan connection with the above by adhering
(Aktivitas Konsultasi mengikuti dan mematuhi ketentuan to and complying with the provisions of
Manajemen Lainnya), dan peraturan perundang-undangan yang applicable laws and regulations;
43120 (Penyiapan Lahan) berlaku;
sebagaimana diatur 3. Menunjuk, memberikan wewenang dan 3. Appointed, authorized, and empowered
dalam Peraturan Badan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk the Board of Directors of the Company
Pusat Statistik Nomor membuat akta pernyataan keputusan to create a separate resolution deed of
2 Tahun 2020 tentang Rapat tersendiri dalam rangka perubahan the Meeting concerning this Articles of
Klasifikasi Baku Lapangan Anggaran Dasar ini, serta melakukan Association amendment, and to take
Usaha Indonesia. segala tindakan yang diperlukan all necessary steps to inform and/or
untuk melakukan pemberitahuan dan/ obtain approval for this amendment to
atau mendapatkan persetujuan atas the Articles of Association. This includes
perubahan Anggaran Dasar ini, termasuk making amendments to the Meeting
melakukan perubahan atas keputusan resolutions related to the Articles of
Rapat mengenai perubahan Anggaran Association amendment in accordance
Dasar tersebut sesuai dengan peraturan with applicable laws and regulations;
perundang-undangan yang berlaku;
116 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 117
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
RUPS Luar Biasa Extraordinary General Meeting of Shareholders
Mata Acara
N o. Keputusan RUPST Resolution of the AGMS
Agenda
2 Approval for the 4. Menyetujui untuk memberikan kuasa dan 4. Approved the delegation of power and
amendment of Article wewenang kepada Direksi Perseroan authority to the Company’s Board of
3 of the Articles of untuk melakukan setiap perubahan dan/ Directors to implement changes and/
Association, which atau perbaikan terhadap ketentuan or improvements to the provisions of
pertains to the Anggaran Dasar Perseroan, sebagaimana the Company’s Articles of Association.
Company’s Purpose dalam hal terdapat perubahan dan/atau This includes situations where changes
and Objectives, perbaikan ketentuan-ketentuan yang and/or improvements to the provisions
incorporating KBLI dikeluarkan oleh instansi yang berwenang are mandated by competent authorities
codes 64200 (Holding terkait dengan perusahaan terbuka. related to public companies.
Company Activities),
70209 (Other
Management Consulting
Activities), and 43120
(Land Preparation) as
stipulated in the Central
Bureau of Statistics
Regulation Number 2 of
2020 on the Indonesian
Standard Industrial
Classification.
Perseroan telah melaksanakan seluruh keputusan dan The Company implemented all resolutions and suggestions
rekomendasi dari Keputusan RUPS Tahunan dan RUPS Luar from the Annual GMS and Extraordinary GMS mentioned
Biasa di atas, sehingga dalam Laporan Tahunan ini tidak ada above. Therefore, this Annual Report does not contain
informasi mengenai alasan dalam hal terdapat keputusan yang information on reasons for unrealized resolutions.
belum direalisasikan.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 117
Page 118
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Sebagai salah satu organ utama dalam penerapan tata kelola The Board of Commissioners, as a key organ in the Company’s
di Perseroan, Dewan Komisaris berperan sebagai pelaksana governance, serves as the executor of supervisory and
fungsi pengawasan dan pemberian nasihat kepada Direksi advisory functions for the Board of Directors in relation
terkait pelaksanaan kegiatan operasional Perseroan. Dalam to the Company’s operational activities. The Board of
menjalankan tugasnya, Dewan Komisaris bertindak secara Commissioners performs its responsibilities independently
independen dan profesional dibantu oleh 2 (dua) organ Komite and professionally, with support from 2 (two) established
yang telah dibentuk, yaitu Komite Audit serta Komite Nominasi committees: the Audit Committee and the Nomination and
dan Remunerasi. Remuneration Committee.
Susunan dan Komposisi Dewan Komisaris
Structure and Composition of the Board of Commissioners
Pada tahun 2023, susunan dan komposisi Dewan Komisaris In 2023, changes occurred in the composition of the
Perseroan mengalami perubahan sehubungan dengan Company’s Board of Commissioners following the dismissal
pemberhentian Bapak Samsul Hidayat sebagai Komisaris of Mr. Samsul Hidayat as the Company’s Independent
Independen Perseroan. Selanjutnya berdasarkan Keputusan Commissioner. Additionally, in accordance with the Resolution
RUPS Tahunan tanggal 3 Agustus 2023, RUPS mengangkat made during the AGMS on August 3, 2023, the GMS appointed
Bapak Uriep Budhi Prasetyo sebagai Komisaris Independen Mr. Uriep Budhi Prasetyo as Independent Commissioner of the
Perseroan. Company.
Dengan adanya perubahan tersebut, susunan dan komposisi Following these adjustments, the structure of the Company’s
Dewan Komisaris Perseroan sampai dengan 31 Desember Board of Commissioners until December 31, 2023, as follows:
2023 menjadi sebagai berikut:
Susunan Anggota Dewan Komisaris Perseroan per 31 Desember 2023
Structure of the Company’s Board of Commissioners as of December 31, 2023
Periode
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Jabatan
Name Position Decree of Appointment
Term of Office
Roesbima Komisaris Utama Ditetapkan berdasarkan RUPSLB tanggal 10 September Periode
Trisoera President Commissioner 2019 yang tertuang dalam Akta No. 59 tertanggal 10 Pertama,
September 2019. 2019-2024
Determined based on the EGMS dated September 10, 2019 First Period
as stated in Deed No. 59 dated September 10, 2019. 2019-2024
Emily Komisaris Ditetapkan berdasarkan RUPSLB tanggal 10 September Periode
Bonosusatya Commissioner 2019 yang tertuang dalam Akta No. 59 tertanggal 10 Pertama,
September 2019. 2019-2024
Determined based on the EGMS dated September 10, 2019 First Period
as stated in Deed No. 59 dated September 10, 2019. 2019-2024
Uriep Budhi Komisaris Independen Ditetapkan berdasarkan RUPSLB tanggal 3 Agustus 2023 Periode
Prasetyo Independent Commissioner yang tertuang dalam Akta No. 01 tertanggal 3 Agustus 2023. Pertama,
Determined based on the EGMS dated August 3, 2023 as 2019-2024
stated in Deed No. 01 dated August 3, 2023. First Period
2019-2024
118 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 119
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Komisaris Independen merupakan anggota Dewan Komisaris An Independent Commissioner is a Board of Commissioners
yang berasal dari luar Perseroan dan memenuhi persyaratan member recruited externally, meeting the criteria establish
sebagai Komisaris Independen sesuai Peraturan Otoritas Jasa for Independent Commissioners as outlined in Financial
Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Services Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014 on the
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Sejalan dengan Boards of Directors and Board of Commissioners of Issuers
ketentuan tersebut, Perseroan telah menunjuk seorang or Public Companies. In adherence to these guidelines, Mr.
Komisaris Independen dalam jajaran Dewan Komisaris, Uriep Budhi Prasetyo has been appointed as an Independent
yaitu Bapak Uriep Budhi Prasetyo yang ditetapkan melalui Commissioner on the Board of Commissioners through
keputusan RUPSLB tanggal 3 Agustus 2023. Dalam hal ini, a resolution from the EGMS on August 3, 2023. In this
komposisi anggota Komisaris Independen Perseroan telah instance, the composition of the Company’s Independent
sesuai dengan ketentuan POJK No. 33/ POJK.04/2014 yang Commissioners has met the requirements outlined in POJK No.
mensyaratkan sekurang-kurangnya 30% dari jumlah anggota 33/POJK.04/2014, which mandates that a minimum of 30%
Dewan Komisaris harus independen. of the total number of the Board of Commissioners must be
independent.
Sebagai Komisaris Independen Perseroan, Bapak Uriep Budhi As an Independent Commissioner of the Company, Mr. Uriep
Prasetyo telah menyatakan independensinya sesuai dengan Budhi Prasetyo has affirmed his independence, meeting the
kriteria independensi yang dipersyaratkan dalam ketentuan criteria specified in the current regulations, including:
yang berlaku, antara lain:
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 1. Not a person who works or has the authority and
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, responsibility to plan, lead, control, or supervise the Issuer
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan or Public Company’s activities within the last six months,
Perseroan dalam waktu enam bulan terakhir, kecuali untuk except for reappointment as Company’s Independent
pengangkatan kembali sebagai Komisaris Independen Commissioner for the following period.
Perseroan pada periode berikutnya.
2. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak 2. Not holding any shares, either directly or indirectly, in the
langsung pada Perseroan. Company.
3. Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Perseroan, anggota 3. Not affiliated with the Company, members of Board of
Dewan Komisaris, anggota Direksi atau Pemegang Saham Commissioners and Board of Directors, and/or Controlling
Utama Perseroan. Shareholders.
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun 4. Not holding business relationship, either directly or
tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha indirectly related to the business of the Company.
Perseroan.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris (Piagam Dewan Komisaris)
Board of Commissioners Charter
Dewan Komisaris Perseroan telah menyusun Pedoman dan The Board of Commissioners of the Company has prepared
Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris sebagai acuan dalam the Board of Commissioners Charter as a reference for
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sebagaimana carrying out its duties and responsibilities, as stipulated on
telah ditetapkan pada tanggal 14 Agustus 2023. Pedoman August 14, 2023. The Charter was prepared with reference
tersebut disusun dengan mengacu pada prinsip-prinsip to the principles of corporate law, applicable laws and
hukum korporasi, peraturan perundang-undangan yang regulations, the Articles of Association, and matters stipulated
berlaku, Anggaran Dasar, dan hal-hal yang ditetapkan dalam in the General Meeting of Shareholders (GMS), as well as the
Rapat umum Pemegang Saham (RUPS) serta standar terbaik best standards of corporate governance implementation.
penerapan tata kelola perusahaan. Hal-hal yang diatur dalam Matters regulated in the guidelines include:
pedoman tersebut mencakup:
1. Pengangkatan, organisasi dan masa jabatan Dewan 1. The appointment, organization, and term of office of the
Komisaris; Board of Commissioners;
2. Tugas, tanggung jawab dan kewenangan Dewan Komisaris; 2. The duties, responsibilities, and authorities of the Board of
Commissioners;
3. Rapat, laporan dan anggaran Dewan Komisaris. 3. The meetings, reports, and budgets of the Board of
Commissioners.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 119
Page 120
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris berfungsi melakukan pengawasan terhadap The Board of Commissioners oversees operational processes
proses berjalannya operasional beserta kebijakannya dan and policies, offering relevant advice and guidance to the
memberikan saran dan nasihat yang sesuai kepada Direksi. Board of Directors. Their responsibilities include:
Adapun tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris
mencakup:
1. Mengawasi dan memberikan saran kepada Direksi 1. Supervising and advising the Board of Directors on
terhadap kebijakan dan operasional Perusahaan. Dalam the Company’s policies and operations. The Board
melaksanakan tugasnya, Dewan Komisaris memiliki of Commissioners has the right to assign appropriate
hak untuk menetapkan anggota Komite yang sesuai Committee members to assist the Board in reviewing and
untuk membantu Dewan meninjau dan menghasilkan making wise recommendations to the Board of Directors.
rekomendasi yang bijak kepada Direksi. Dewan Komisaris Furthermore, the Board of Commissioners ensuring the
memastikan bahwa Direksi senantiasa mematuhi Anggaran Board of Directors compliance with the Company’s Articles
Dasar Perseroan, keputusan Pemegang Saham, peraturan of Association, Shareholders’ resolutions, relevant laws
perundang-undangan terkait dan bertindak dengan itikad and regulations, and acting in good faith with the aim of
baik dengan tujuan untuk memaksimalkan nilai Perusahaan maximizing the Company’s value for Shareholders and
bagi Pemegang Saham dan pemangku kepentingan; stakeholders.
2. Dewan Komisaris wajib melakukan evaluasi terhadap kinerja 2. Evaluating the Committee’s performance that assists in the
Komite yang membantu pelaksanaan tugas dan tanggung implementation of its duties and responsibilities at the end
jawabnya setiap akhir tahun buku; of each fiscal year.
3. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris dapat 3. Organizing an Annual GMS or other Extraordinary GMS may
menyelenggarakan RUPS Tahunan atau RUPS Luar Biasa be done by the Board of Commissioners under specific
lainnya sesuai dengan kewenangan yang ditetapkan dalam conditions, as per the authority outlined in the Company’s
Anggaran Dasar Perusahaan dan peraturan terkait lainnya; Articles of Association and other relevant regulations.
4. Dewan Komisaris berwenang untuk mengambil alih 4. Assuming authority and responsibility of the Board of
kewenangan dan tanggung jawab Direksi dalam hal semua Directors occurs when all members of the Board of
anggota Direksi memiliki konflik kepentingan dengan Directors have conflicts of interest with the Company.
Perusahaan.
Pelaksanaan Tugas Dewan Komisaris Tahun 2023
Implementation of the Board of Commissioners Duties in 2023
Selama tahun 2023 Dewan Komisaris telah menjalankan As of 2023, the Board of Commissioners fulfilled its duties and
tugas dan tanggung jawabnya dengan didukung oleh Komite responsibilities with the assistance of the Audit Committee
Audit serta Komite Nominasi & Remunerasi. Dewan Komisaris and the Nomination & Remuneration Committee. The Board
menyampaikan arahan dan nasihat kepada Direksi terkait of Commissioners offered guidance and advice to the Board
dengan kinerja Perseroan serta memberikan rekomendasi of Directors concerning the Company’s performance, made
kepada Direksi sesuai dengan batasan kewenangan Dewan recommendations within the bounds of authority outlined in
Komisaris yang ditentukan dalam Anggaran Dasar Perseroan the Company’s Articles of Association and prevailing laws and
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. regulations.
Sepanjang 2023, Dewan Komisaris telah melaksanakan tugas In 2023, the Board of Commissioners has undertaken the
dan kegiatan sebagai berikut: following duties and activities:
1. Menyelenggarakan rapat Dewan Komisaris dan rapat 1. Conducted the Board of Commissioners meetings and
gabungan bulanan dengan Direksi; monthly joint meetings with the Board of Directors;
2. Menyampaikan arahan dan nasihat kepada Direksi terutama 2. Provided guidance and advice to the Board of Directors,
terkait dengan kinerja Perseroan; particularly regarding the Company’s performance;
3. Menyetujui aksi korporasi Perseroan sesuai dengan batasan 3. Approved corporate actions within the Board of
kewenangan Dewan Komisaris; Commissioners’ authorized limits;
4. Menindaklanjuti hasil keputusan RUPS Tahunan Tahun 2023; 4. Followed up on the resolutions from the 2023 Annual GMS;
120 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 121
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
5. Memberikan rekomendasi paket remunerasi untuk Dewan 5. Offered recommendations on the remuneration package
Komisaris kepada RUPS; for the Board of Commissioners to the GMS;
6. Menunjuk dan menugaskan Akuntan Publik Independen 6. Appointed and assigned an Independent Public Accountant
dan/atau Kantor Akuntan Publik yang terdaftar di Otoritas and/or Public Accounting Firm registered with the Financial
Jasa Keuangan untuk melakukan audit atas Laporan Services Authority to audit the Company’s Financial
Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada Statements for the fiscal year ending on December 31,
tanggal 31 Desember 2023; 2023;
7. Memonitor temuan/rekomendasi dari Komite Audit dan 7. Monitored the findings/recommendations of the Audit
tindak lanjutnya oleh Direksi; Committee and their implementation by the Board of
Directors;
8. Melakukan penilaian terhadap kinerja Direksi dan Komite- 8. Evaluated the performance of the Board of Directors and
Komite di bawah Dewan Komisaris sesuai dengan kriteria Committees under the Board of Commissioners based on
evaluasi kinerja. the performance evaluation criteria.
9. Menyusun Laporan Pelaksanaan Tugas Dewan Komisaris 9. Prepared the Board of Commissioners’ Task
yang dituangkan dalam Laporan Tahunan dan Laporan Implementation Report, as outlined in the Annual Report and
Keberlanjutan (Integrated Report) dan diajukan kepada Sustainability Report (Integrated Report) and submitted to
Pemegang Saham untuk disetujui dan disahkan dalam the Shareholders for approval and ratification at the Annual
RUPS Tahunan. GMS.
Kebijakan dan Pelaksanaan Rapat Dewan Komisaris
Board of Commissioners Meeting Policy and Implementation
Kebijakan penyelenggaraan rapat Dewan Komisaris telah The policy for organizing the Board of Commissioners
diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan yang mengacu pada meetings is outlined in the Company’s Articles of Association,
ketentuan rapat dalam POJK No. 33/POJK.04/2014, yaitu which aligns with the meeting regulations in POJK No. 33/
rapat Dewan Komisaris wajib diadakan 1 (satu) kali dalam POJK.04/2014. According to these regulations, Board
setiap 2 (dua) bulan. Selain itu, Dewan Komisaris juga wajib of Commissioners meetings are mandated to take place
mengadakan rapat bersama dengan Direksi secara berkala once every 2 (two) months. Furthermore, the Board of
paling sedikit 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan. Commissioners is obligated to convene joint meetings with
the Board of Directors at least once every 4 (four) months.
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris Perseroan telah In 2023, the Board of Commissioners conducted internal
mengadakan rapat internal Dewan Komisaris, serta menghadiri meetings and participated in joint meetings with the Board of
rapat gabungan dengan Direksi dan penyelenggaraan RUPS. Directors and the GMS.
Frekuensi Rapat dan Tingkat Kehadiran Dewan Komisaris dalam Rapat
Frequency of Meetings and Attendance Rate of the Board of Commissioners
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris telah During 2023, the Board of Commissioners conducted 6
menyelenggarakan rapat internal sebanyak 6 (enam) kali internal meetings and 6 joint meetings with the Board of
dan rapat gabungan bersama Direksi sebanyak 6 (enam) kali Directors, achieving a 100% attendance rate.
dengan tingkat kehadiran sebesar 100%.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 121
Page 122
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Tingkat Kehadiran
Tingkat Kehadiran Dalam Dalam Rapat Gabungan
Nama Jabatan Rapat Internal Bersama Direksi
Name Position Attendance Rate of Attendance Rate of Joint
Internal Meetings Meetings with the Board
of Directors
Roesbima Trisoera Komisaris Utama 100% 100%
President Commissioner
Emily Bonosusatya Komisaris Commissioner 100% 100%
Uriep Budhi Prasetyo * Komisaris Independen 100% 100%
Independent Commissioner
Samsul Hidayat ** Komisaris Independen 100% 100%
Independent Commissioner
Rata-Rata Tingkat Kehadiran 100% 100%
Average Attendance Rate
Keterangan: *) Mulai menjabat sejak 3 Agustus 2023, **) Berhenti menjabat sejak tanggal 3 Agustus 2023.
Remarks: *) Served since August 3, 2023; **) Ceased to serve since August 3, 2023.
Agenda Rapat Dewan Komisaris
Board of Commissioners Meeting Agenda:
Agenda rapat Dewan Komisaris mencakup berbagai hal yang The Board of Commissioners meeting agenda addressed
berada dalam lingkup tanggung jawab Dewan Komisaris, a diverse range of topics falling under their responsibilities,
termasuk strategi dan kinerja Perseroan, tata kelola including the Company’s strategy and performance,
perusahaan dan manajemen risiko, perencanaan suksesi corporate governance and risk management, succession
dan masalah strategis lainnya serta membahas penyusunan planning and other strategic issues as well as discuss the
Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris yang akan preparation of the Board of Commissioners Supervisory
disampaikan kepada RUPS. Dewan Komisaris juga melakukan Task Report which will be submitted to the GMS. Additionally,
pengawasan untuk memastikan sistem pengendalian internal the Board of Commissioners monitors the effectiveness of
telah berjalan secara efektif dan risiko-risiko usaha telah the internal control system and ensures proper mitigation of
dimitigasi dengan baik. business risks.
Kehadiran Dewan Komisaris dalam RUPS Tahun 2023
Attendance of the Board of Commissioners at the 2023 GMS
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris telah menghadiri In 2023, the Board of Commissioners attended the AGMS held
penyelenggaraan RUPS Tahunan pada tanggal 20 April 2023 on April 20, 2023, and the EGMS held on August 3, 2023, as the
dan RUPS Luar Biasa yang dilaksanakan pada tanggal 3 following table:
Agustus 2023, sebagaimana tabel berikut:
Kehadiran Dalam Kehadiran Dalam
Nama Jabatan RUPST RUPSLB
Name Position Attendance at the Attendance at the
AGMS EGMS
Roesbima Trisoera Komisaris Utama President Commissioner √ √
Emily Bonosusatya Komisaris Commissioner x x
122 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 123
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Kehadiran Dalam Kehadiran Dalam
Nama Jabatan RUPST RUPSLB
Name Position Attendance at the Attendance at the
AGMS EGMS
Uriep Budhi Prasetyo * Komisaris Independen x √
Independent Commissioner
Samsul Hidayat ** Komisaris Independen √ x
Independent Commissioner
Keterangan:
√ : Hadir
X : Tidak Hadir
*) Bapak Uriep Budhi Prasetyo tidak hadir dalam RUPS Tahunan dikarenakan baru menjabat pada tanggal 3 Agustus 2023.
**) Bapak Samsul Hidayat tidak hadir dalam RUPS LB dikarenakan beliau berhenti menjabat pada tanggal 3 Agustus 2023.
Remarks:
√: Attended
x: Absent
*) Mr. Uriep Budhi Prasetyo was absent at the AGMS as he took office on August 3, 2023.
**) Mr. Samsul Hidayat was absent at the EGMS as he ceased to serve on August 3, 2023.
Program Orientasi/Pengenalan Perseroan Bagi Komisaris Baru
Induction Program for New Board of Commissioners
Perseroan menyelenggarakan program orientasi bagi The Company conducts an induction program for newly
anggota Dewan Komisaris yang baru diangkat dengan tujuan appointed Board of Commissioners members to ensure
agar Komisaris baru dapat menjalankan tugas dan tanggung they can fulfill their duties and responsibilities effectively.
jawabnya dengan baik. Dalam penyelenggaraannya, anggota The program includes orientation materials covering the
Komisaris baru diberikan materi orientasi terkait pengetahuan Company’s profile, such as its vision, mission, strategy, and
mengenai profil Perseroan, mencakup visi, misi, strategi dan long-term plan as well as provides insights into the duties,
rencana jangka panjang perseroan, serta pemahaman tentang responsibilities, and authorities of Board of Commissioners
tugas, tanggung jawab dan kewenangan sebagai anggota members, relations with the Board of Directors and
Dewan Komisaris, hubungan dengan Direksi dan Pemegang Shareholders, and other relevant provisions.
Saham, serta ketentuan lainnya.
Pada tahun 2023, Perseroan telah menyelenggarakan In 2023, the Company conducted an induction program for Mr.
program pengenalan kepada Bapak Uriep Budhi Prasetyo Uriep Budhi Prasetyo, as a new Commissioner of the Company,
sebagai anggota Komisaris Baru Perseroan yang dilaksanakan which took place at the time of his appointment. The program
pada saat dilakukannya pengangkatan. Pengenalan kepada included presentations and meetings with other members
anggota Dewan Komisaris baru dilakukan melalui presentasi of the Board of Commissioners and Board of Directors, as
dan pertemuan dengan anggota Komisaris dan Direksi lainnya, well as visits to the Company’s subsidiaries and the review of
serta kunjungan ke Entitas Anak Perusahaan dan pengkajian documents or other programs.
dokumen atau program lainnya.
Program Peningkatan Kompetensi Dewan Komisaris
Competency Development Program of the Board of Commissioners
Perseroan mendukung dan memfasilitasi program The Company supports and facilitates the development
pengembangan Dewan Komisaris, melalui pelatihan, program for the Board of Commissioners by providing training,
seminar maupun sertifikasi yang sesuai dengan kebutuhan seminars, and certifications which align with the individual
dan kapasitas masing-masing Dewan Komisaris dalam needs and capabilities of each Board of Commissioner in
pelaksanaan tugasnya. fulfilling their responsibilities.
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris belum mengikuti program In 2023, the Board of Commissioners did not participate in any
pelatihan/pengembangan kompetensi lainnya. other training or competency development programs.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 123
Page 124
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris
Performance Assessment of the Board of Commissioners
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dilakukan melalui The Board of Commissioners’ performance Assessment
penilaian mandiri oleh Komite Nominasi dan Remunerasi dan involves self-assessment by the Nomination and Remuneration
penilaian oleh Pemegang Saham atas Laporan Pengawasan Committee and an assessment by Shareholders based on the
Dewan Komisaris yang disampaikan dalam RUPS. Kriteria Supervisory Report of the Board of Commissioners presented
penilaian kinerja Dewan Komisaris adalah pelaksanaan during the GMS. The criteria for evaluating the Board of
tugas pengawasan atas kebijakan pengurusan dan jalannya Commissioners performance focus on their supervisory role
pengurusan Perseroan yang dilakukan oleh Direksi, serta in managing Company policies and operations conducted
pemberian saran kepada Direksi untuk kepentingan by the Board of Directors as well as providing guidance to
pencapaian tujuan Perseroan. Penilaian juga mencakup the Board of Directors to achieve the Company’s objectives.
evaluasi terhadap pelaksanaan tugas khusus yang diberikan The assessment also encompasses the evaluation of specific
sesuai Anggaran Dasar dan/atau berdasarkan keputusan duties as outlined in the Articles of Association and/or
RUPS. [GRI 2-18] determined by GMS resolutions. [GRI 2-18]
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Dewan Komisaris
Performance Assessment of Committees Under the Board of Commissioners
Dewan Komisaris secara berkala melakukan penilaian atas The Board of Commissioners conducts regular evaluations of
kinerja komite di bawah Dewan Komisaris yang telah membantu the committees under its purview, which assist in overseeing
dalam mengawasi dan memberikan nasihat atas kegiatan and advising on the Company’s activities. The results of these
Perseroan. Hasil penilaian ini menjadi dasar pertimbangan assessments are considered when reappointing committee
dalam pengangkatan kembali anggota komite. members.
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris didukung oleh Komite In 2023, the Board of Commissioners received support from
Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi. Kinerja the Audit Committee and the Nomination and Remuneration
setiap komite dievaluasi secara kolegial pada akhir tahun. Committee. The performance of each committee was
Penilaian antara lain meliputi kemampuan memahami visi collegially assessed at the year-end. The evaluation
misi dan rencana strategis Perseroan, kehadiran dalam considered factors such as understanding the Company’s
rapat, kemampuan bekerja sama dan berkomunikasi secara vision, mission, and strategic plan, meeting attendance,
aktif sesama anggota Komite, serta kualitas atas saran/ active collaboration and communication among committee
rekomendasi yang diberikan terkait program kerja masing- members, as well as the quality of advice/recommendations
masing Komite. provided in relation to each committee’s work program.
Untuk tahun 2023, Dewan Komisaris menilai Komite Audit serta In 2023, the Board of Commissioners concluded that the Audit
Komite Nominasi dan Remunerasi telah melaksanakan tugas- Committee and Nomination and Remuneration Committee
tugas sesuai kriteria penilaian dengan baik sehingga dapat successfully fulfilled their duties based on the assessment
sehingga membantu fungsi pengawasan yang dilakukan criteria. This effective performance contributed to enhancing
Dewan Komisaris dapat berjalan dengan lebih efektif dan the efficiency and effectiveness of the supervisory role carried
efisien. out by the Board of Commissioners.
124 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 125
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Direksi
Board of Directors
Sebagai organ utama Perseroan yang bertanggung jawab As the primary organ responsible for the Company’s
penuh terhadap pengelolaan Perseroan, Direksi juga berperan management, the Board of Directors is significant in ensuring
dalam memastikan penerapan tata kelola perusahaan yang the implementation of good corporate governance across all
baik di dalam setiap lini bisnis Perseroan. Direksi senantiasa business aspects. The Board of Directors consistently verifies
memastikan bahwa Perseroan mematuhi seluruh ketentuan the Company’s adherence to all relevant regulations, with a
yang berlaku, khususnya terkait penerapan tata kelola sesuai particular emphasis on implementing governance in line with
dengan prinsip dan praktik terbaik tata kelola yang berlaku. established principles and best practices.
Susunan dan Komposisi Direksi
Structure and Composition of the Board of Directors
Sepanjang tahun 2023 tidak terdapat perubahan komposisi In 2023, the composition of the Company’s Board of
Direksi Perseroan. Dengan demikian susunan Direksi masih Directors remained unchanged. Thus, the composition of the
sesuai sebagaimana ditetapkan pada Akta Pernyataan Board of Directors remains in accordance with the Deed of
Keputusan Pemegang Saham tanggal 10 September 2019, Shareholders’ Resolution on September 10, 2019, as follows:
sebagai berikut:
Susunan Anggota Direksi Perseroan per 31 Desember 2023
Structure of the Company’s Board of Directors as of December 31, 2023
Periode
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Jabatan
Name Position Decree of Appointment
Term of Office
Dian Heryandi Direktur Utama Ditetapkan berdasarkan RUPSLB tanggal 10 September Periode
President Director 2019 yang tertuang dalam Akta No. 59 tertanggal 10 Pertama,
September 2019. 2019-2024
Determined based on the EGMS dated September 10, 2019 First Period
as stated in Deed No. 59 dated September 10, 2019. 2019-2024
Hendy Direktur Ditetapkan berdasarkan RUPSLB tanggal 10 September Periode
Narindra D. Director 2019 yang tertuang dalam Akta No. 59 tertanggal 10 Pertama,
September 2019. 2019-2024
Determined based on the EGMS dated September 10, 2019 First Period
as stated in Deed No. 59 dated September 10, 2019. 2019-2024
Independensi Direksi
Independence of the Board of Directors
Perseroan memastikan bahwa seluruh anggota Direksi The Company ensures that all members of the Board of
yang menjabat tahun 2023 telah memiliki integritas dan Directors, who served in 2023, possess integrity, uphold
menjunjung tinggi nilai-nilai moral serta memenuhi persyaratan moral values, and meet the independence criteria as per
independensi sesuai ketentuan pelaksanaan Tata Kelola the guidelines of Good Corporate Governance. Each
Perusahaan yang baik. Seluruh anggota Direksi Perseroan member of the Company’s Board of Directors is capable
juga mampu bekerja secara profesional, mengedepankan of working professionally, giving priority to the Company’s
kepentingan Perseroan dan para pemangku kepentingan, and stakeholders’ interests, and performing their duties
serta dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara independently without external pressure or influence. The
independen tanpa ada tekanan ataupun pengaruh dari pihak Board of Directors conducts all management activities in
manapun. Seluruh kegiatan pengelolaan Perseroan dilakukan line with the Articles of Association and current laws and
Direksi sesuai dengan ketentuan dalam Anggaran Dasar dan regulations.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 125
Page 126
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Untuk menjamin independensinya, seluruh anggota Direksi To maintain their independence, the present Board of
yang menjabat saat ini tidak ada yang memiliki hubungan Directors members have no familial or financial affiliation with
keluarga dan hubungan keuangan dengan pemegang saham the controlling shareholders, as well as with other members of
pengendali maupun hubungan keluarga dan hubungan the Board of Directors and Board of Commissioners.
keuangan dengan sesama anggota Direksi dan Dewan
Komisaris.
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
Duties and Responsibilities of the Board of Directors
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, tugas dan tanggung According to the Company’s Articles of Association, the
jawab Direksi secara umum mencakup hal-hal sebagai berikut: general duties and responsibilities of the Board of Directors
encompass:
1. Menjalankan dan bertanggung jawab atas pengurusan 1. Managing the Company’s operations and being
Perseroan untuk kepentingan Perseroan sesuai dengan accountable for its interests, aligning with the Company’s
maksud dan tujuan Perseroan sebagaimana diatur dalam purposes and objectives stated in the Articles of
Anggaran Dasar; Association;
2. Menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya 2. Organizing the AGMS and other GMS as specified in the
sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar dan peraturan Articles of Association and current laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
Pembidangan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
Division of Duties and Responsibilities of the Board of Directors
Selain pertanggungjawaban secara kolegial, masing-masing Apart from collegial accountability, each Board of Directors
anggota Direksi juga memiliki bidang tugas dan wewenang member has specific areas of duties and authority outlined
yang diatur dengan berpedoman pada Anggaran Dasar dan in the Articles of Association and Board of Directors Decree,
Keputusan Direksi, diantaranya sebagai berikut: which include:
1. Perseroan diurus dan dipimpin oleh seorang Direksi yang 1. The Board of Directors, comprising 2 (two) or more
terdiri dari 2 (dua) orang atau lebih anggota Direksi, salah members, manages and leads the Company, with the
satunya dapat diangkat sebagai Direktur Utama; option to appoint one member as the President Director;
2. Presiden Direktur berhak dan berwenang bertindak untuk 2. The President Director is authorized to act on behalf of
dan atas nama Direksi dan mewakili Perseroan. Dalam hal the Board of Directors and represent the Company. If the
Direktur Utama tidak hadir atau berhalangan karena sebab President Director is absent or unable to act for any reason,
apapun apapun, yang tidak perlu dibuktikan kepada pihak the other Board of Directors members are authorized to
ketiga, anggota lainnya Direksi berhak dan berwenang and act on behalf of the Board of Directors and represent
bertindak untuk dan atas nama Direksi Direksi dan mewakili the Company;
Perseroan;
3. Tanpa mengurangi tanggung jawab Direksi, Direksi dapat 3. While upholding the Board of Directors’ responsibility,
memberikan kuasa tertulis kepada seorang atau lebih written power of attorney may be granted to one or more
kuasa untuk dan atas nama Perseroan untuk melakukan proxies to perform specific legal acts on behalf of the
perbuatan hukum tertentu sebagaimana diuraikan dalam Company;
surat kuasa;
4. Dalam hal Perseroan mempunyai kepentingan yang 4. If the Company’s interests clash with a Board of Directors
bertentangan dengan kepentingan pribadi anggota member’s personal interests, representation of the
Direksi, maka Perseroan akan diwakili oleh anggota Direksi Company will be undertaken by another member of the
lainnya. Board of Directors.
126 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 127
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Direksi (Piagam Direksi)
Board of Directors Charter
Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, Dewan Komisaris The Board of Directors adheres to the Company’s Articles
berpedoman pada Anggaran Dasar Perseroan dan ketentuan of Association and the regulations outlined in POJK Number
dalam POJK Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan 33/POJK.04/2014 on the Boards of Directors and Boards of
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Ketentuan Commissioners of Issuers or Public Companies to conduct
tersebut berisi pengaturan terkait tugas dan wewenang its responsibilities. These regulations encompass guidelines
Direksi, rapat Direksi serta pertanggungjawaban Direksi. regarding the roles and authorities of the Board of Directors,
meetings, and their accountability.
Kebijakan dan Penyelenggaraan Rapat Direksi
Board of Directors Meeting Policy and Implementation
Kebijakan penyelenggaraan rapat Direksi telah diatur dalam The policy for organizing the Board of Directors meetings is
Anggaran Dasar Perseroan yang mengacu pada ketentuan outlined in the Company’s Articles of Association, which aligns
pelaksanaan rapat dalam POJK No. 33/POJK.04/2014. Sesuai with the meeting regulations in POJK No. 33/POJK.04/2014.
ketentuan tersebut, Direksi wajib menyelanggarakan rapat According to these regulations, Board of Directors meetings
internal Direksi secara berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam are mandated to take place once every month. Furthermore,
setiap bulan. Selain itu, Direksi juga wajib mengadakan rapat the Board of Directors is obligated to convene joint meetings
bersama dengan Dewan Komisaris secara berkala paling with the Board of Commissioners at least once every 4 (four)
sedikit 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan. months.
Di tahun 2023, Direksi Perseroan mengadakan rapat internal In 2023, the Board of Directors conducted internal meetings
Direksi, rapat gabungan dengan Dewan Komisaris, dan and participated in joint meetings with the Board of
menghadiri penyelenggaraan RUPS. Commissioners and attended the GMS.
Frekuensi Rapat dan Tingkat Kehadiran Direksi dalam Rapat
Frequency of Meetings and Attendance Rate of the Board of Directors
Sepanjang tahun 2023, Direksi telah menyelenggarakan rapat During 2023, the Board of Directors conducted 12
internal sebanyak 12 kali dan rapat gabungan bersama Dewan internal meetings and 6 joint meetings with the Board of
Komisaris sebanyak 6 (enam) kali, sebagaimana tabel berikut: Commissioners, as indicated in the following table:
Rapat Gabungan Bersama Dewan
Rapat Internal Komisaris
Internal Meeting Joint Meeting with the Board of
Nama Jabatan Commissioners
Name Position Jumlah Tingkat Jumlah Tingkat
Kehadiran Kehadiran Kehadiran Kehadiran
Total Attendance Total Attendance
Attendance Rate Attendance Rate
Dian Heryandi Direktur Utama 12 100% 6 100%
President Director
Hendy Narindra D. Direktur Director 12 100% 6 100%
Rata-Rata Tingkat Kehadiran 100% 100%
Average Attendance Rate
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 127
Page 128
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Agenda Rapat Direksi
Board of Directors Meeting Agenda
Selama tahun 2023, agenda rapat mencakup hal-hal antara In 2023, meeting discussions included topics such as the
lain: Strategi Perseroan, kinerja keuangan dan operasional Company’s strategy, financial and operational performance,
Perseroan, manajemen dan pengendalian risiko, tanggung risk management and control, Corporate responsibility and
jawab dan keberlanjutan Perseroan, perkembangan pasar dan sustainability, recent market and regulatory developments,
regulasi terkini serta berbagai hal strategis lainnya. and other strategic issues.
Kehadiran Direksi dalam RUPS Tahun 2023
Attendance of the Board of Directors at the 2023 GMS
Pada tahun 2023, seluruh anggota Direksi telah menghadiri In 2023, all the Board of Directors members attended the
penyelenggaraan RUPS Tahunan pada tanggal 20 April 2023 AGMS held on April 20, 2023, and the EGMS held on August 3,
dan RUPS Luar Biasa yang dilaksanakan pada tanggal 3 2023, as the following table:
Agustus 2023, sebagaimana tabel berikut:
Kehadiran Dalam Kehadiran Dalam
Nama Jabatan RUPST RUPSLB
Name Position Attendance at the Attendance at the
AGMS EGMS
Dian Heryandi Direktur Utama President Director √ √
Hendy Narindra D. Direktur Director √ √
Program Orientasi/Pengenalan Perusahaan Bagi Direksi Baru
Induction Program for New Board of Directors
Perseroan memberikan program orientasi/pengenalan The Company provides an induction program for newly
kepada anggota Direksi yang baru diangkat agar dapat appointed Board of Directors members, to enhance their
memahami sepenuhnya mengenai pengelolaan Perseroan. understanding of the Company’s management. This program
Hal ini bertujuan untuk mempercepat adaptasi dan aims to accelerate their adaptation and boost the performance
mendorong kinerja Direksi Perseroan yang baru. of the new Board of Directors.
Pada tahun 2023 tidak terdapat pengangkatan anggota In 2023, the Board of Directors remain unchanged. However,
Direksi baru, namun seluruh anggota Direksi menjabat saat ini all existing members of the Board of Directors had previously
telah mengikuti program orientasi yang dilakukan Perseroan taken part in the induction program provided by the Company
pada saat anggota Direksi diangkat pertama kali. upon their initial appointments.
Program Peningkatan Kompetensi Direksi
Competency Development Program of the Board of Directors
Perseroan memberikan kesempatan kepada Direksi untuk The Company provides the Board of Directors opportunities
dapat mengembangkan dan meningkatkan kompetensi to enhance their skills and capabilities through training,
melalui pelatihan dan sertifikasi, maupun program peningkatan certification, and other competency development programs
kompetensi lainnya seperti seminar dan workshop. such as seminars and workshops.
Pada tahun 2023, Direksi Perseroan belum mengikuti program In 2023, the Board of Directors did not participate in any other
pelatihan/pengembangan kompetensi lainnya. training or competency development programs.
128 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 129
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Penilaian Kinerja Direksi
Performance Assessment of the Board of Directors
Dalam pelaksanaan penilaian kinerja, Direksi memiliki In assessing performance, the Board of Directors has a
kebijakan mengenai penilaian sendiri (self assessment) atas policy for self-assessment of their collegial performance,
pelaksanaan kinerja Direksi secara kolegial yang digunakan aligning with recommendations from the Nomination and
sesuai dengan rekomendasi yang diberikan oleh Komite Remuneration Committee.
Nominasi dan Remunerasi.
Setiap tahun, kinerja Direksi dievaluasi oleh Dewan Komisaris Annually, the Board of Commissioners assesses the
berdasarkan kriteria yang direkomendasikan oleh Komite performance of the Board of Directors using criteria
Nominasi dan Remunerasi. Penilaian juga dilakukan oleh recommended by the Nomination and Remuneration
pemegang saham melalui mekanisme RUPS Tahunan Committee. The shareholders also evaluate their performance
berdasarkan kriteria penilaian antara lain: during the Annual GMS using criteria that include:
1. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab masing- 1. Fulfillment of the duties and responsibilities of each Board
masing anggota Direksi dalam mengelola Perseroan of Directors member in managing the Company according
sesuai Anggaran Dasar Perseroan dan ruang lingkup to the Company’s Articles of Association and scope of
pekerjaannya; work;
2. Kinerja keuangan dan bisnis Perseroan; 2. The financial and business performance of the Company;
3. Kepatuhan Perseroan terhadap peraturan-peraturan; 3. The Company’s adherence to regulations;
4. Implementasi GCG; serta 4. Implementation of Good Corporate Governance (GCG);
and
5. Tingkat kehadiran dalam rapat. 5. Attendance rate at meetings.
Hasil evaluasi kinerja masing-masing anggota Direksi The results of the performance assessment for each Board
merupakan salah satu dasar pertimbangan bagi Pemegang of Directors member serve as a basis for Shareholders to
Saham untuk memberhentikan dan/atau menunjuk kembali contemplate the dismissal and/or reappointment of the
anggota Direksi yang bersangkutan. Hasil evaluasi kinerja respective member. Additionally, the results of the Board
Direksi juga merupakan sarana penilaian serta peningkatan of Directors’ performance evaluation are instrumental in
efektivitas dalam penentuan remunerasi bagi anggota evaluating and enhancing the effectiveness of determining
Direksi. remuneration for Board of Directors members.
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Direksi
Performance Assessment of Committees Under the Board of Directors
Sampai dengan Laporan Tahunan ini disusun, Direksi belum As of the date of this Annual Report, the Board of Directors
membentuk Komite di bawah Direksi yang membantu has not established any Committee under the Board of
fungsi dan tugasnya dalam mengelola Perseroan. Dalam Directors to assist in managing the Company. In fulfilling its
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Direksi duties and responsibilities, the Board of Directors relies on
didukung oleh Sekretaris Perusahaan, Unit Audit Internal, support from the Corporate Secretary, Internal Audit Unit,
Manajemen Risiko dan Departemen/Unit Kerja lainnya yang Risk Management and other Departments/Working Units that
menjadi bagian dari manajemen Perseroan. are part of the Company’s management.
Sepanjang tahun 2023, Direksi menilai bahwa Departemen During 2023, the Board of Directors evaluated that the
dan Unit Kerja Manajemen di Perseroan telah menjalankan Management Departments and Work Units within the
tugas dan tanggung jawabnya dengan efektif sebagai organ Company effectively fulfilled their duties and responsibilities
pendukung Direksi, khususnya dalam pelaksanaan tata kelola as supporting organs of the Board of Directors, particularly in
di Perseroan. implementing governance within the Company.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 129
Page 130
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris
dan Direksi
Nomination and Remuneration of the Board of Commissioners and
the Board of Directors
Kebijakan dan Prosedur Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi
Nomination Policy and Procedure of the Board of Commissioners and the Board of Directors
Fungsi nominasi dan remunerasi Perseroan dijalankan oleh The Company’s nomination and remuneration function is
Dewan Komisaris melalui Komite Nominasi dan Remunerasi. performed by the Board of Commissioners through the
Perseroan menyusun Kebijakan Proses Nominasi dan Nomination and Remuneration Committee. The Company
Remunerasi sebagai pedoman dalam proses nominasi formulates the Nomination and Remuneration Process Policy
dan remunerasi anggota Dewan Komisaris dan Direksi. as a guiding framework for the nomination and remuneration
Setiap pencalonan anggota Dewan Komisaris dan Direksi procedures for members of the Board of Commissioners
harus memenuhi kriteria yang mengacu pada POJK No. 33/ and Board of Directors. Each nomination of members of the
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten Board of Commissioners and Board of Directors must meet
atau Perusahaan Publik. the criteria outlined in POJK No. 33/POJK.04/2014 on Board
of Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Companies.
Adapun persyaratan untuk menjadi seorang Dewan Komisaris The qualifications for individuals aspiring to join the Company’s
dan Direksi Perseroan diuraikan sebagai berikut: Board of Commissioners and Board of Directors are outlined
below:
1. Memiliki karakter, moral, dan integritas yang baik 1. Possess good character, morals, and integrity
2. Mampu melaksanakan tindakan hukum 2. Capable of executing legal actions
3. Dalam 5 (lima) tahun terakhir sebelum pemilihan dan selama 3. In the 5 (five) years preceding the election and throughout
masa jabatannya: the term of office, candidates must meet the following
criteria:
a. Tidak pernah dinyatakan pailit; a. No history of bankruptcy;
b. Tidak pernah menjadi bagian dari Direksi dan/atau b. No involvement as a member of the Board of Directors
Dewan Komisaris dari satu perusahaan yang telah and/or Board of Commissioners in a company declared
dinyatakan pailit; bankruptcy;
c. Tidak pernah dihukum karena tindakan kejahatan yang c. No convictions related to crimes involving state finances
melibatkan keuangan negara dan/atau sektor keuangan or other financial sectors; and
lain; dan
d. Tidak pernah menjadi bagian dari Direksi dan/atau d. No participation as a member of the Board of Directors
Dewan Komisaris dari suatu perusahaan yang: and/or Board of Commissioners in a company that:
- Pernah tidak menyelenggarakan RUPS Tahunan; - Failed to convene an Annual General Meeting of
Shareholders;
- Laporan pertanggungjawaban dari Direksi dan/atau - Had the accountability report of the Board of
Dewan Komisaris telah ditolak oleh RUPS atau tidak Directors and/or Board of Commissioners rejected
menyerahkan laporan pertanggungjawaban sebagai by the GMS or failed to submit the accountability
Direksi dan/atau Dewan Komisaris kepada RUPS; dan report to the GMS; and
- Pernah menyebabkan perusahaan yang memperoleh - Contributed to a company, which obtained a license,
izin, persetujuan atau pernyataan efektif dari Otoritas approval, or effective statement from the Financial
Jasa Keuangan gagal memenuhi penyerahan laporan Services Authority, failing to fulfill the submission of
keuangan dan/atau laporan keuangan tahunan financial statements and/or annual financial reports
kepada Otoritas Jasa Keuangan. to the Financial Services Authority.
4. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan yang berlaku; 4. Demonstrate a commitment to adhere to relevant
5. Memenuhi persyaratan lain yang ditetapkan oleh regulations
perundang-undangan yang berlaku, selama tidak 5. Meet additional requirements specified by applicable laws
berlawanan dengan persyaratan yang disebutkan and regulations, provided they do not conflict with the
sebelumnya aforementioned criteria
6. Anggota Direksi berdomisili di Indonesia, serta 6. Reside in Indonesia if serving as a member of the Board of
Directors, and
130 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 131
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
7. Anggota Direksi dilarang memiliki hubungan keluarga 7. Avoid familial relationships with other members of the
dengan sesama anggota Direksi dan Dewan Komisaris. Board of Directors and the Board of Commissioners.
Dalam penyelenggaraannya, Komite Nominasi dan In its implementation, the Nomination and Remuneration
Remunerasi melakukan penilaian terhadap setiap calon Committee evaluates each candidate for positions on the
anggota Direksi dan Dewan Komisaris untuk menentukan Board of Directors and the Board of Commissioners to
apakah atas (calon-calon) yang diajukan memenuhi syarat ascertain their compliance with the specified requirements.
sehingga dapat direkomendasikan untuk diangkat menjadi If a candidate fulfills the criteria, the committee recommends
anggota Dewan Komisaris atau Direksi. Hasil penilaian their appointment as a member of the Board of Commissioners
yang telah dilakukan Komite Nominasi dan Remunerasi or the Board of Directors. The Nomination and Remuneration
disampaikan kepada Dewan Komisaris untuk ditelaah lebih Committee’s assessment results are presented to the Board
lanjut. Selanjutnya, nama-nama calon anggota Dewan of Commissioners for further examination. Additionally,
Komisaris dan Direksi tersebut diajukan atau direkomendasikan the Board of Commissioners suggests the candidates for
oleh Dewan Komisaris kepada Pemegang Saham untuk the Board of Commissioners and Board of Directors to the
kemudian ditetapkan melalui keputusan RUPS. Shareholders for determination through a resolution during
the GMS.
Kebijakan dan Prosedur Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Remuneration Policy and Procedure of the Board of Commissioners and the Board of Directors
[GRI 2-23]
Prosedur penentuan remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris The procedure of determining the remuneration for the
Perseroan didasarkan pada Undang-undang Perseroan Company’s Board of Directors and Board of Commissioners
Terbatas No. 40 tahun 2007 yang mengatur besaran gaji dan adheres to the Law No. 40 of 2007 on Limited Liability
tunjangan Direksi dan Dewan Komisaris harus disetujui oleh Companies. This law regulates the amount of salaries and
para pemegang saham melalui RUPS. benefits of these members must receive approval from
shareholders through GMS.
Penetapan remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi The process for determining remuneration for the Board of
memiliki prosedur penetapan sebagai berikut: Commissioners and Board of Directors involved the following
steps:
Prosedur Penetapan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Procedure for Determining Remuneration of the Board of Commissioners and the Board of Directors
[GRI 2-20]
Komite Nominasi dan Komite Nominasi dan Dewan Komisaris Pemegang Saham
Remunerasi melakukan Remunerasi memberikan mengevaluasi rekomendasi menetapkan remunerasi
kajian remunerasi bagi rekomendasi kepada Dewan tersebut dan mengusulkan bagi Dewan Komisaris dan
Dewan Komisaris dan Komisaris terkait besaran besaran remunerasi kepada Direksi dalam RUPS Tahunan.
Direksi. remunerasi bagi Dewan Pemegang Saham untuk
Komisaris dan Direksi dimintakan persetujuan. Shareholders determine
The Nomination and remuneration for the Board
Remuneration Committee The Nomination and The Board of of Commissioners and
assesses the remuneration Remuneration Committee Commissioners assesses Board of Directors at the
for the Board of suggests remuneration the recommendation and AGMS.
Commissioners and Board amounts for the Board of suggests the remuneration
of Directors. Commissioners and Board amount to the Shareholders
of Directors to the Board of for approval.
Commissioners.
Dalam RUPS Tahunan tahun buku 2023 yang dilaksanakan During the Annual GMS for the 2023 fiscal year, held on April 20,
pada tanggal 20 April 2023, Pemegang Saham menyetujui 2023, the Shareholders approved the delegation of authority
pelimpahan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris to the Board of Commissioners which allowed them to
untuk menetapkan besarnya paket remunerasi berupa gaji, determine the remuneration package, encompassing salary,
honorarium, dan/atau komponen remunerasi lainnya bagi honorarium, and/or other components, for both the Board
Dewan Komisaris dan Direksi untuk tahun buku 2023 dengan of Commissioners and Board of Directors for the 2023 fiscal
memperhatikan saran dan masukan dari Komite Nominasi dan year, while considering advice and input from the Company’s
Remunerasi Perseroan. Nomination and Remuneration Committee.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 131
Page 132
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Dalam tahapan pemberian remunerasi bagi Dewan Komisaris In determining remuneration for the Board of Commissioners
dan Direksi, Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan kajian and Board of Directors, the Nomination and Remuneration
terkait kesesuaian jenis dan tingkat remunerasi berdasarkan Committee conducted an examination to assess the
pencapaian kinerja, analisis perbandingan dengan jenis dan appropriateness of the type and level of remuneration based
tingkat remunerasi perusahaan sejenis. on their performance achievements, a comparative analysis
with the remuneration of similar companies.
Struktur dan Besaran Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Tahun 2023
Structure and Remuneration Amount for the Board of Commissioners and Board of Directors in 2023
Struktur remunerasi yang diterima Dewan Komisaris dan The remuneration structure for the Board of Commissioners
Direksi Perseroan terdiri dari gaji/honorarium dan tunjangan and Board of Directors of the Company includes salary/
lainnya. Pada tahun 2023 jumlah remunerasi yang diterima honorarium and other benefits. In 2023, the total
adalah sebesar total Rp2.444.669.091 untuk Dewan Komisaris remuneration received amounted to Rp2,444,669,091 for
dan total Rp4.070.700.000 untuk Direksi. [GRI 2-21] the Board of Commissioners and Rp4,070,700,000 for the
Board of Directors. [GRI 2-21]
Jabatan Jumlah Remunerasi (Rupiah)
Position Total Remuneration(Rp)
Dewan Komisaris Board of 3 orang people 2.444.669.091
Commissioners
Direksi Board of Directors 2 orang people 4.070.700.000
Struktur remunerasi untuk Dewan Komisaris dan Direksi The remuneration structure for the Board of Commissioners
diungkapkan dalam catatan Laporan Keuangan yang juga and Board of Directors is disclosed in the notes accompanying
terlampir pada Laporan Tahunan ini. Hingga akhir periode the Financial Statements, which included in this Annual
2023, tidak ada remunerasi Dewan Komisaris maupun Direksi Report. As of the 2023 period, there were no instances of
Perseroan yang ditangguhkan atau ditarik kembali. suspension or withdrawal of remuneration for the Company’s
Board of Commissioners or Board of Directors.
132 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 133
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Transparansi Informasi Terkait
Dewan Komisaris dan Direksi
Transparency of Information Related to the Board of
Commissioners and Board of Directors
Keberagaman Dewan Komisaris dan Direksi
Diversity of the Board of Commissioners and the Board of Directors
Pengangkatan anggota Direksi telah mempertimbangkan The appointment of the Board of Directors members takes
kompetensi, kandidat dan telah mengacu pada peraturan into account competence, candidates, and compliance
perundang-undangan yang berlaku. Seluruh anggota Dewan with existing laws and regulations. All present members of
Komisaris dan Direksi yang menjabat pada saat ini adalah the Board of Commissioners and Board of Directors are
Warga Negara Indonesia (WNI), dengan beragam latar Indonesian Citizens (WNI) with diverse backgrounds in terms of
belakang usia, pendidikan, keahlian dan kompetensi serta age, education, expertise, competence, and work experience.
pengalaman kerja.
Per 31 Desember 2023, komposisi anggota Dewan Komisaris As of December 31, 2023, the Company’s Board of
Perseroan berjumlah 3 (tiga) orang, dan diantaranya terdapat Commissioners comprised 3 (three) members, including
satu orang perempuan. Sementara anggota Direksi per 31 one woman. During the same period, the Board of Directors
Desember 2023 sebanyak dua orang dan seluruhnya laki-laki. consisted of 2 (two) members, all of whom were male.
Informasi terkait latar pendidikan, pengalaman serta keahlian Details about the educational background, experience and
anggota Direksi telah diuraikan pada Bab Profil Perusahaan expertise of the Board of Directors’ members have been
dalam Laporan Tahunan ini. outlined in the Company Profile Chapter of this Annual Report.
Pengelolaan Benturan Kepentingan
Management of Conflict of Interest
[GRI 2-15]
Seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi telah All members of the Board of Commissioners and Board of
menyatakan komitmen untuk senantiasa menjalankan tugas Directors have pledged to fulfill their duties independently and
dan tanggung jawab masing-masing secara independen without any conflict of interest. The Board of Commissioners
atau terbebas dari benturan kepentingan apapun. Dewan and Board of Directors adhere to the Articles of Association
Komisaris dan Direksi senantiasa berpedoman pada and relevant laws and regulations. Consequently, in 2023,
Anggaran Dasar dan ketentuan perundang-undangan yang there were no instances of potential conflicts of interest
berlaku, sehingga sepanjang tahun 2023 tidak terdapat among the members of the Board of Commissioners and
situasi dengan potensi benturan kepentingan yang dihadapi Board of Directors.
oleh anggota Dewan Komisaris maupun Direksi.
Pengungkapan Hubungan Afiliasi Antara Direksi, Dewan Komisaris,
dan Pemegang Saham Utama dan/Atau Pengendali
Disclosure of Affiliations Between the Board of Directors, Board of Commissioners,
and Majority and/or Controlling Shareholders
Untuk menjaga independensinya, seluruh anggota Dewan To uphold their independence, all present members of
Komisaris dan Direksi yang menjabat saat ini tidak memiliki the Board of Commissioners and Board of Directors have
hubungan afiliasi, baik hubungan keluarga maupun hubungan no familial or financial affiliations with other members of
keuangan dengan sesama anggota Dewan Komisaris, Direksi, the Board of Commissioners and Board of Directors or
dan pemegang saham pengendali. controlling shareholders.
Pengungkapan kriteria afiliasi mengacu pada Peraturan OJK The disclosure of affiliation criteria refers to FSA Regulation
No.42/POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi No. 42/POJK.04/2020 on Affiliated and Conflict of Interest
Benturan Kepentingan, sebagaimana tabel berikut: Transactions, as illustrated in the table below:
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 133
Page 134
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Hubungan Keuangan dengan Hubungan Keluarga dengan
Financial Relationship with Familial Relationship with
Nama Dewan Pemegang Dewan Pemegang
Name Komisaris Direksi Saham Komisaris Direksi Saham
Board of Board of Pengendali Board of Board of Pengendali
Commission- Directors Controlling Commission- Directors Controlling
ers Shareholders ers Shareholders
Roesbima Trisoera x x √ x x x
Emily Bonosusatya x x x x x x
Uriep Budhi Prasetyo x x x x x x
Dian Heryandi x x x x x x
Hendy Narindra D. x x √ x x x
Keterangan: (x) Tidak memiliki hubungan afiliasi.
Notes: (x) not affiliated.
Rangkap Jabatan Dewan Komisaris dan Direksi
Concurrent Positions of the Board of Commissioners and the Board of Directors
Saat ini rangkap jabatan dipegang oleh anggota Dewan In 2023, the concurrent positions held by members of the
Komisaris dan Direksi Perseroan pada tahun 2023 telah Board of Commissioners and the Board of Directors comply
memenuhi ketentuan yang ditetapkan oleh Perseroan dan with the Company’s regulations and adhere to POJK No.
tidak melanggar POJK Nomor 33/ POJK.04/2014 tentang 33/POJK.04/2014 on Board of Directors and Board of
Direksi dan Dewan Komisaris Perusahaan Publik. Informasi Commissioners of Public Companies. Information about
terkait rangkap jabatan Dewan Komisaris dan Direksi these concurrent positions can be found in the Board of
diungkapkan di bagian Profil Dewan Komisaris dan Direksi Commissioners and Board of Directors Profiles section of
dalam Laporan Tahunan ini. this Annual Report.
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan Direksi
Share Ownership of the Board of Commissioners and the Board of Directors
Sesuai dengan ketentuan Peraturan OJK No. 11/POJK.04/2017, Following the POJK No. 11/POJK.04/2017, the Company
Perseroan menerapkan kebijakan terkait kewajiban anggota implements a policy requiring members of the Board of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris untuk menyampaikan Directors and Board of Commissioners to report their
informasi kepada Perseroan mengenai kepemilikan dan ownership of public company shares and any changes to that
setiap perubahan kepemilikannya atas saham perusahaan ownership to the Company, whether direct or indirect. Such
terbuka, baik langsung maupun tidak langsung. Penyampaian information must be submitted within 3 (three) business days
informasi tersebut dilakukan paling lambat 3 (tiga) hari kerja of the occurrence or change in ownership.
setelah terjadinya kepemilikan atau setiap perubahan
kepemilikan atas saham Perseroan.
Pada tahun 2023, masing-masing anggota Dewan Komisaris In 2023, every Board of Commissioners and Board of
dan Direksi yang memiliki kepemilikan saham telah Directors member with share ownership has adhered to this
menyampaikan informasi terkait kepemilikan saham dan policy, providing information about their share ownership and
perubahan atas saham yang dimiliki sesuai dengan kebijakan any changes. Details regarding share ownership among the
yang ditetapkan. Informasi terkait kepemilikan saham Dewan Board of Commissioners and Board of Directors are available
Komisaris dan Direksi telah diungkapkan pada bagian Profil in the Company Profile section of this Annual Report.
Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
134 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 135
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Program Kepemilikan Saham Oleh Karyawan atau Manajemen (ESOP/MSOP)
Employee and Management Stock Option Program (ESOP/MSOP)
Perseroan tidak memiliki program kepemilikan saham bagi Until the end of 2023, the Company did not implement an
karyawan dan manajemen atau Employee and Management Employee and Management Stock Option Program (ESOP/
Stock Option Program (ESOP/MSOP) hingga akhir tahun MSOP).
2023.
Organ Pendukung Dewan Komisaris
Supporting Organ of the Board of Commissioners
Dalam rangka mendorong agar Perseroan dikelola sesuai To support the Company’s adherence to good corporate
dengan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik, saat governance principles, the Board of Commissioners has
ini Dewan Komisaris telah membentuk komite yang bekerja established the Audit Committee and the Nomination and
secara profesional dan independen guna mendukung Remuneration Committee. These committees operate
efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan professionally and independently, aiming to enhance the
Komisaris yang terdiri dari Komite Audit serta Komite effectiveness of fulfilling the duties and responsibilities of
Nominasi dan Remunerasi. the Board of Commissioners.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 135
Page 136
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Komite Audit
Audit Committee
136 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 137
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Komite Audit Perseroan adalah komite independen yang The Audit Committee of the Company, an independent
dibentuk oleh dan bertanggung jawab kepada Dewan committee appointed by and accountable to the Board
Komisaris untuk mendukung Dewan Komisaris dalam of Commissioners, assist in overseeing financial record
melaksanakan fungsi pengawasan di bidang pelaksanaan implementation and reporting, ensuring the effectiveness
dan pelaporan pencatatan keuangan, kecukupan and independence of risk management and internal control.
pengelolaan risiko dan pengendalian internal secara efektif Additionally, the Audit Committee monitoring the compliance
dan independen. Komite Audit juga melakukan pengawasan with applicable laws and regulations.
pada kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-
undangan yang berlaku.
Susunan dan Komposisi Anggota Komite Audit
Structure and Composition of Audit Committee Member
Pada tahun 2023, terdapat pengangkatan Bapak Uriep In 2023, Mr. Uriep Budhi Prasetyo was appointed as the
Budhi Prasetyo sebagai Ketua Komite Audit yang ditetapkan Chairman of the Audit Committee, pursuant to the Decree
berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris tanggal 14 Agustus of the Board of Commissioners dated August 14, 2023.
2023. Komposisi Komite Audit terdiri saat ini terdiri dari 1 The Audit Committee is currently comprised of 1 (one)
(satu) orang Komisaris Independen sebagai Ketua dan 2 (dua) Independent Commissioner serving as the Chairman and 2
orang pihak independen dengan kompetensi dan kualifikasi (two) independent individuals with expertise in audit, finance,
di bidang audit, keuangan, dan akuntansi. and accounting.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Jabatan
Name Position Decree of Appointment Term of Office
Uriep Budhi Ketua Komite Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 014/DBL-KEPKOM/VIII/2023 Periode Pertama,
Prasetyo Chairman The Decree of Board of Commissioners No. 014/DBL-KEPKOM/ 2023-2024
VIII/2023 First Period
2019-2024
Andi Sudhana Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 014/DBL-KEPKOM/VIII/2023 Periode Pertama,
Member The Decree of Board of Commissioners No. 014/DBL-KEPKOM/ 2023-2024
VIII/2023 First Period
2019-2024
Danar Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 014/DBL-KEPKOM/VIII/2023 Periode Pertama,
Wihandoyo Member The Decree of Board of Commissioners No. 014/DBL-KEPKOM/ 2023-2024
VIII/2023 First Period
2019-2024
Sesuai dengan POJK No. 55/POJK.04/2015, masa jabatan As outlined in the POJK No. 55/POJK.04/2015, the member
Komite Audit tidak boleh lebih lama dari masa jabatan of the Audit Committee cannot serve longer than the
Dewan Komisaris serta dapat dipilih kembali hanya untuk Board of Commissioners and are eligible for re-election
1 (satu) periode berikutnya. Masa tugas anggota Komite for an additional 1 (one) period. The term of office for
yang diangkat di antara masa jabatan Dewan Komisaris Committee members appointed during the term of the
akan berakhir bersamaan dengan berakhirnya masa jabatan Board of Commissioners will conclude concurrently with the
Dewan Komisaris tersebut. conclusion of the Board of Commissioners’ term.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 137
Page 138
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Profil Komite Audit
Profile of the Audit Committee
Uriep Budhi Prasetyo
Ketua Komite Audit
Chairman of the Audit Committee
Diangkat sebagai Ketua Komite Audit Perseroan untuk periode He was appointed as the Chairman of the Company’s Audit
pertama kali berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Committee for the first period based on the Decree of Board
No. 014/DBL-KEPKOM/VIII/2023. Profil beliau dapat dilihat pada of Commissioners No. 014/DBL-KEPKOM/VIII/2023. Further
bagian Profil Dewan Komisaris dalam Laporan Tahunan ini. information of Mr. Uriep Budhi Prasetyo’s profile is available in the
Board of Commissioners Profile section of this Annual Report.
Andi Sudhana
Anggota Komite Audit
Audit Committee Member
Periode Jabatan Term of Office
2020 - sekarang 2020 - present
Warga Negara Indonesia kelahiran Medan, 16 Oktober
1961. Saat ini berusia 62 tahun.
Indonesian citizen who was born in Medan on October 16,
1961 (62 years old)
Dasar Pengangkatan: Decree of Appointment:
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 014/DBL-KEPKOM/VIII/2023 The Decree of Board of Commissioners No. 014/DBL-KEPKOM/
VIII/2023
Riwayat Pendidikan dan Sertifikasi:
Beliau memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di bidang Akuntansi dari Education and Certification:
Universitas Sumatera Utara. Beliau juga memiliki sertifikasi Akuntan He graduated as a Bachelor of Economics in Accounting from
sebagai berikut: Register Negara dari Kementerian Keuangan the University of Sumatera Utara. Additionally, he holds several
Republik Indonesia (1991), Chartered Accountant (CA) dari Ikatan certifications, including State Register from the Ministry of Finance
Akuntan Indonesia (2015), Wakil Perantara Perdagangan Efek of the Republic of Indonesia (1991), Chartered Accountant (CA)
dari Panitia Standar Profesi Pasar Modal (2013), Ahli Syariah Pasar from the Indonesian Institute of Accountants (2015), Broker-
Modal (2016), Certified Risk Management Professional (CRMP) dari Dealer Representative from the Capital Market Professional
Badan Nasional Sertifikasi Profesi (2019), Certified Sustainability Standards Committee (2013), Capital Market Sharia Expert (2016),
Reporting Specialist (CSRS) dari Global Reporting Initiative (2019) Certified Risk Management Professional (CRMP) from the National
dan Certified Sustainability Reporting Assurer (CSRA) dari Global Professional Certification Agency (2019), Certified Sustainability
Reporting Initiative (2020). Reporting Specialist (CSRS) from the Global Reporting Initiative
(2019), and Certified Sustainability Reporting Assurer (CSRA) from
the Global Reporting Initiative (2020).
138 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 139
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Riwayat Jabatan: Career History:
Beliau pernah menjabat sebagai Kepala Divisi di Bursa Efek He held the position of Division Head at the Indonesia Stock
Indonesia (1997-2015); Account Officer Bank dan Inspektor Bank Exchange (1997-2015); as a Bank Account Officer and Bank
(1988-1997); dan Ketua Tim Pemeriksa di Kantor Akuntan Publik Inspector (1988-1997); and served as the Head of Team Audit at a
(1986- 1988). Public Accounting Firm (1986-1988).
Rangkap Jabatan: Concurrent Position:
Selain menjabat sebagai anggota Komite Audit Perseroan, Beliau Apart from being a member of the Company’s Audit Committee, He
juga merangkap jabatan sebagai: also concurrently serves as:
− Komisaris Independen pada Perusahaan Efek Dwidana Sakti - Independent Commissioner of PT Dwidana Sakti Sekuritas
Sekuritas (2017-sekarang) (2017-present)
− Komite Audit PT Indonesian Tobacco Tbk (2019-sekarang) - Audit Committee of PT Indonesian Tobacco Tbk (2019-present)
− Komisaris Independen PT Arsy Buana Travelindo (2022-sekarang) - Independent Commissioner of PT Arsy Buana Travelindo
(2022-present)
Pelatihan tahun 2023: Training in 2023:
1. Pelatihan Assessor Kompetensi Sertifikasi Pasar Modal, Lembaga 1. Capital Market Certification Competency Assessor Training,
Sertifikasi Pasar Modal Indonesia, Jakarta. Indonesian Capital Market Certification Institute, Jakarta.
2. Pelatihan Perpanjangan izin Perorangan, Wakil Perantara 2. Individual license renewal training, Securities Broker
Perdagangan Efek, Asosiasi Perusahaan Efek Indonesia. Jakarta. Representative, Indonesian Securities Companies Association.
3. September 2023 : Pelatihan Sertifikasi Wakil Manager Investasi. Jakarta.
The Indonesia Capital Market Indonesia, Jakarta. 3. Investment Manager Representative Certification Training. The
Indonesia Capital Market Indonesia, Jakarta.
Hubungan Afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Affiliation with other members of the Board of Commissioners,
anggota Direksi atau pemegang saham utama: members of the Board of Directors or Major Shareholders:
Tidak memiliki afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris atau He has no affiliation with other member of the Board of
anggota Direksi maupun pemegang saham utama. Commissioners or the Board of Directors and Major Shareholders.
Danar Wihandoyo
Anggota Komite Audit
Audit Committee Member
Periode Jabatan Term of Office
2020 - sekarang 2020 - present
Warga Negara Indonesia, kelahiran Jakarta, 12 Agustus
1970. Saat ini berusia 52 tahun.
Indonesian citizen who was born in Jakarta on August 12,
1970 (52 years old)
Dasar Pengangkatan: Decree of Appointment:
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 014/DBL-KEPKOM/ The Decree of Board of Commissioners No. 014/DBL-KEPKOM/
VIII/2023. VIII/2023.
Riwayat Pendidikan dan Sertifikasi: Education and Certification:
Beliau memperoleh gelar Sarjana Sains (BSc) di bidang Keuangan He graduated as a Bachelor of Science in Finance from the
dari Universitas Toledo. Di universitas yang sama, beliau juga meraih University of Toledo. Subsequently, He pursued a Master of Business
gelar Magister Bisnis Administrasi (MBA) di bidang Manajemen Administration (MBA) in Operation Management and Finance at the
Keuangan dan Operasi. same university.
Riwayat Jabatan: Career History:
Beliau pernah menjabat sebagai: Finance Director Group CFO and He held various positions, including Finance Director/Group CFO
Chief Information Officer PT Cardig Aero Services Tbk Tahun 2014- and Chief Information Officer at PT Cardig Aero Services Tbk (2014-
2018; Board of Commissioner PT Cardig Anugra Sarana Bersama 2018); Board of Commissioners at PT Cardig Anugra Sarana Bersama
(Facility Management and Health Care Support) Tahun 2017-2018; (Facility Management and Health Care Support) from 2017-2018;
dan Board of Commissioner PT Purantara Mitra Angkasa Dua (Inflight and Board of Commissioner at PT Purantara Mitra Angkasa Dua
Catering) Tahun 2017-2018. (Inflight Catering) from 2017-2018.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 139
Page 140
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Rangkap Jabatan: Concurrent Position:
Selain menjabat sebagai anggota Komite Audit Perseroan, Beliau Apart from being a member of the Company’s Audit Committee, He
juga merangkap jabatan sebagai: also concurrently serves as:
− Partner di KJPP Ferdinand Danar Ichsan dan Rekan (FDI) sejak - Partner at KJPP Ferdinand Danar Ichsan dan Rekan (FDI) since April
bulan April 2022; 2022;
− Partner / Founder K-Advisory (PT Multicipta Solusi Advisory). - Partner/Founder of K-Advisory (PT Multicipta Solusi Advisory)
Pelatihan yang diikuti tahun 2023: Training attended in 2023:
- Pendidikan Profesional Berkelanjutan - Continuing Professional Education (CPE)
Satuan Kredit Profesi, Topik: Refreshment POJK No. 38/ Profession Credit Units, Topic: Refreshment of Financial Services
POJK.05/2015 dan SEOJK No. 29/SEOJK.05/2016; Authority (POJK) No. 38/POJK.05/2015 and Financial Services
Authority Circular Letter (SEOJK) No. 29/SEOJK.05/2016;
- Pendidikan Profesional Berkelanjutan - Continuing Professional Education (CPE)
Penilai Publik Bisnis dan Properti Bisnis Tahun 2023 Appraisers of Business Public and Business Property in 2023
Batch 5; Batch 5;
- Pendidikan Profesional Berkelanjutan - Continuing Professional Education
Satuan Kredit Profesi Bidang Profesi Pasar Modal; Profession Credit Units, Capital Market Profession;
- Pendidikan Profesional Berkelanjutan - Continuing Professional Education
Satuan Kredit Profesi Bidang Industri Keuangan Non-Bank; Profession Credit Units, Non-Bank Financial Industry Sector;
- Pendidikan Profesional Berkelanjutan Wajib Penilai Publik Tahun - Mandatory Continuing Professional Education for Public
2023 Batch 3; Appraisers in 2023 Batch 3;
- Pendidikan Profesional Berkelanjutan Online Penilai Publik Tahun - Online Continuing Professional Education for Public Appraisers in
2023 Batch 3. Year 2023 Batch 3.
Hubungan Afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Affiliation with other members of the Board of Commissioners,
anggota Direksi atau pemegang saham utama: members of the Board of Directors or Major Shareholders:
Tidak memiliki afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris atau He has no affiliation with other member of the Board of
anggota Direksi maupun pemegang saham utama. Commissioners or the Board of Directors and Major Shareholders.
Pernyataan Independensi Komite Audit
Statement of Independence of the Audit Committee
Sesuai dengan kebijakan dalam Piagam Komite Audit dan Following the guidelines outlined in the Audit Committee
mengacu pada Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015, Komite Charter and FSA Regulation No. 55/POJK.04/2015, the
Audit bertindak independen dalam melaksanakan tugas dan Audit Committee operates independently in performing
tanggung jawabnya dan independen tanpa campur tangan its duties and responsibilities and is free from interference
pihak manapun dan tunduk pada peraturan perundang- by any external parties while adheres to relevant laws and
undangan yang berlaku. Independensi Komite Audit regulations. The presence of an Independent Commissioner
juga dijamin dengan adanya Komisaris Independen yang as the Committee Chairman, along with other members who
menjabat sebagai Ketua Komite Audit dan anggota lainnya are independent, ensures the independence of the Audit
yang merupakan pihak independen. Committee.
Pernyataan independensi Komite Audit terlihat dalam tabel The Audit Committee statement of independence is shown in
berikut: the following table:
Aspek Independensi Uriep Budhi Andi Danar
Independence Aspect Prasetyo Sudhana Wihandoyo
Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan Publik, Kantor Konsultan Hukum,
atau Pihak lain yang memberi jasa audit, jasa non audit dan atau jasa konsultasi
lain kepada Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir sebelum diangkat
oleh Komisaris.
Not someone affiliated with a Public Accounting Firm, Legal Consultant Firm, or
any other Party offering audit, non-audit, or consulting services to the Company
in the 6 (six) months preceding appointment by the Commissioner.
140 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 141
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Aspek Independensi Uriep Budhi Andi Danar
Independence Aspect Prasetyo Sudhana Wihandoyo
Bukan merupakan orang yang mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk
merencanakan, memimpin, atau mengendalikan kegiatan Perseroan dalam
waktu 6 (enam) bulan terakhir sebelum diangkat oleh Komisaris.
Not an individual who had the authority and responsibility to organize, lead, or
oversee the Company’s activities in the 6 (six) months prior to being appointed
by the Commissioner.
Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak langsung pada Perseroan.
Not holding any direct or indirect ownership stakes in the Company.
Tidak memiliki Hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi dan/atau
Pemegang Saham .
Does not have any familial relations with the Board of Commissioners, Board of
Directors, and/or Shareholders.
Tidak memiliki hubungan usaha, baik langsung maupun tidak langsung yang
berkaitan dengan usaha Perseroan.
Does not have any business relations, whether direct or indirect, associated with
the Company’s operations.
Piagam Komite Audit
Audit Committee Charter
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Komite While performing its duties and responsibilities, the Audit
Audit mengacu pada Piagam Komite Audit yang ditetapkan Committee adheres to the guidelines outlined in the Audit
pada tanggal 12 September 2019. Piagam tersebut mengatur Committee Charter established on September 12, 2019. This
antara lain terkait: Tugas, tanggung jawab dan wewenang Charter governs various aspects, including the Committee’s
Komite Audit; Struktur dan Keanggotaan; Masa tugas; duties, responsibilities, and authorities; Structure and
Mekanisme kerja; Rapat Komite; Mekanisme pengambilan Membership; Term of Office; Working Mechanism; Committee
keputusan; Pelaporan, serta Kode etik Komite. Meetings; Decision-making Processes; Reporting; and the
Committee’s Code of Conduct.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit
Duties and Responsibilities of the Audit Committee
Berdasarkan Piagam Komite Audit, tugas dan tanggung According to the Audit Committee Charter, the duties and
jawab yang dimiliki Komite Audit antara lain: responsibilities including:
1. Mengevaluasi informasi keuangan yang akan dirilis 1. Evaluating financial information intended for release to the
Perseroan kepada publik dan/atau pihak berwenang, public and/or authorities, such as financial statements,
seperti laporan keuangan, proyeksi usaha dan laporan business projections, and other reports related to the
lainnya terkait informasi keuangan Perseroan; Company’s financial data;
2. Memastikan kepatuhan Perseroan terhadap peraturan 2. Ensuring the Company’s adherence to Capital Market
Pasar Modal, undang-undang dan peraturan lain terkait regulations, laws, and other regulations pertinent to the
aktivitas usaha Perseroan; business activities;
3. Memberikan saran independen ketika terjadi perselisihan 3. Offering independent advises in cases of disagreements
pendapat antara pihak pengelola dan akuntan mengenai between the manager and the accountant regarding
jasa yang diberikan; provided services;
4. Memberikan saran kepada Dewan Komisaris mengenai 4. Advising the Board of Commissioners on the appointment
pengangkatan Kantor Akuntan Publik, terutama terkait of the Public Accounting Firm, particularly concerning
independensi, cakupan penugasan dan imbalan jasa; independence, scope of work, and service fees;
5. Mengawasi kegiatan audit yang dijalankan oleh auditor 5. Supervising the internal auditor’s audit activities and the
internal dan tindak lanjut yang dilakukan Direksi atas Board of Directors’ follow-up on the internal auditor’s
temuan auditor internal; findings;
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 141
Page 142
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
6. Mengontrol implementasi manajemen risiko yang 6. Controlling the implementation of risk management
dijalankan Direksi jika Perseroan tidak memiliki Komite by the Board of Directors if the Company does not
Pemantau Risiko di bawah Dewan Komisaris; have a Risk Monitoring Committee under the Board of
Commissioners;
7. Mengontrol dan melaporkan kepada Dewan Komisaris 7. Controlling and reporting to the Board of Commissioners
jika ada pengaduan terkait dengan proses akuntansi dan any complaints related to the Company’s accounting and
pelaporan keuangan Perseroan; financial reporting processes;
8. Mengevaluasi dan memberikan saran kepada Dewan 8. Evaluating and providing advice to the Board of
Komisaris tentang potensi konflik kepentingan dalam Commissioners on potential conflicts of interest within the
Perseroan; serta Company; and
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi milik 9. Maintaining the confidentiality of the Company’s
Perseroan. documents, data, and information.
Pelaksanaan Tugas Komite Audit
Implementation of Audit Committee Duties
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit telah melakukan In 2023, the Audit Committee conducted activities to fulfill its
kegiatan-kegiatan dalam rangka pelaksanaan tugas dan duties and responsibilities as outlined in the prepared work
tanggung jawabnya sesuai dengan program kerja yang telah program, including:
disusun, antara lain:
1. Menyelenggarakan rapat rutin Komite Audit; 1. Organized regular meetings of the Audit Committee;
2. Mengawasi pelaksanaan rencana audit, meninjau hasil 2. Monitored the implementation of the audit plan, examined
temuan audit internal dan mengawasi tindak lanjut yang internal audit findings, and supervised the Board of
dilakukan Direksi atas temuan audit; Directors’ follow-up on audit results;
3. Mengkaji dan memberikan pendapat atas hasil audit 3. Reviewed and provided an opinion on the external
Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku 2023 oleh auditor’s audit of the Company’s Financial Statements for
auditor eksternal; the 2023 fiscal year;
4. Merekomendasikan pemilihan, penunjukan kembali, dan 4. Recommended the selection, re-appointment, and
pemberhentian kantor akuntan publik bagi Perusahaan dismissal of the public accounting firm for the Company,
berikut lingkup pekerjaan dan biaya auditnya kepada including the scope of work and audit fees, to the Board of
Dewan Komisaris untuk disetujui oleh RUPS Tahunan; Commissioners for approval at the Annual GMS;
5. Menelaah tata kelola Perseroan atas Laporan Keuangan 5. Assessed the Company’s governance related to Financial
dan informasi keuangan lain yang akan disampaikan Statements and other financial information submitted
kepada lembaga pemerintah maupun kepada publik, to government agencies and the public, Internal control
Proses pengawasan internal, Proses audit, Kepatuhan processes, Audit procedures, Compliance with laws and
terhadap hukum dan perundangan serta Proses regulations, and Risk management processes;
pengelolaan risiko;
6. Melaporkan pelaksanaan kerja Komite Audit secara 6. Periodically reported on the Audit Committee’s work
berkala kepada Dewan Komisaris. implementation to the Board of Commissioners.
Rapat Komite Audit
Audit Committee Meeting
Kebijakan penyelenggaraan rapat Komite Audit telah The policy for conducting Audit Committee meetings are
diatur dalam Piagam Komite Audit. Rapat Komite Audit outlined in the Audit Committee Charter. These meetings
diselenggarakan setidaknya satu kali dalam tiga bulan atau are scheduled at least once every quarter or as deemed
setiap waktu apabila dipandang perlu. Komite Audit dapat necessary. The Audit Committee has the authority to invite
mengundang kehadiran Unit Kerja Manajemen terkait untuk relevant Work Unit Management to participate in these
menghadiri rapat Komite. meetings.
142 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 143
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Pada tahun 2023, Komite Audit telah menyelenggarakan In 2023, the Audit Committee conducted 4 meetings with
rapat sebanyak 4 (empat) kali rapat dengan tingkat kehadiran a 100% attendance rate. The agenda of these meetings
sebesar 100%. Adapun agenda dalam rapat Komite Audit included discussions on updates regarding the Company’s
antara lain membahas tentang update kinerja keuangan dan financial and operational performance, results of financial
operasional Perseroan, hasil audit laporan keuangan serta statement audits, as well as oversight of internal control and
pengawasan terhadap pengendalian internal dan manajemen risk management.
risiko.
Frekuensi Tingkat Kehadiran Anggota Komite Audit Dalam Rapat Tahun 2023
Frequency of Attendance Rate of the Audit Committee Member in 2023 Meeting
Persentase
Nama
Kehadiran
Name
% Attendance
Uriep Budhi Prasetyo * 100%
Samsul Hidayat ** 100%
Andi Sudhana 100%
Danar Wihandoyo 100%
Keterangan: *) Mulai menjabat pada 3 Agustus 2023; **) Berhenti menjabat pada 3 Agustus 2023.
Remarks: *) Served since August 3, 2023; **) Ceased to serve since August 3, 2023.
Pengembangan Kompetensi Komite Audit
Competency Development of the Audit Committee
Selama tahun 2023, anggota Komite Audit telah In 2023, members of the Audit Committee participated in
melaksanakan pendidikan atau pelatihan, termasuk webinar. educational or training activities, including webinars. Details
Kegiatan pengembangan kompetensi atau pelatihan yang of the competency development activities or training
diikuti Anggota Komite Audit di sepanjang tahun 2023 dapat attended by Audit Committee Members in 2023 are available
dilihat pada Profil masing-masing anggota Komite Audit. in the Profile of each Audit Committee member.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 143
Page 144
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi dibentuk oleh Dewan The Board of Commissioners established the Nomination
Komisaris untuk melaksanakan pengawasan terkait kebijakan and Remuneration Committee to oversee the nomination
nominasi dan remunerasi anggota Direksi dan anggota and remuneration policies for members of the Company’s
Dewan Komisaris Perseroan. Pembentukan Komite Nominasi Board of Directors and Board of Commissioners. The
dan Remunerasi Perseroan telah sesuai dengan ketentuan formation of the Company’s Nomination and Remuneration
POJK No.34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Committee aligns with the regulations outlined in POJK
Remunerasi Perusahaan Publik. No.34/POJK.04/2014 on the Nomination and Remuneration
Committee of Public Companies.
Susunan dan Komposisi Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Structure and Composition of Nomination and Remuneration Committee Member
Pada tahun 2023 terdapat perubahan keanggotan Komite In 2023, the membership of the Nomination and Remuneration
Nominasi dan Remunerasi sejalan dengan adanya perubahan Committee underwent a modification, reflecting the changes
keanggotaan Komisaris Independen Perseroan. Saat ini in the Company’s Independent Commissioner. Presently,
susunan dan komposisi anggota Komite Nominasi dan the Nomination and Remuneration Committee comprises
Remunerasi terdiri dari 3 (tiga) orang yang seluruhnya berasal 3 (three) members from the Board of Commissioners,
dari unsur Dewan Komisaris, dimana salah satu diantaranya with one serving as the Chairman, who is an Independent
merupakan Komisaris Independen yang diangkat sebagai Commissioner appointed to lead the Nomination and
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. Remuneration Committee of the Company.
Berikut susunan anggota Komite Nominasi dan Remunerasi As of December 31, 2023, the Company’s Nomination and
Perseroan per tanggal 31 Desember 2023: Remuneration Committee is composed as follows:
Periode
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Jabatan
Name Position Decree of Appointment
Term of Office
Roesbima Ketua Komite/ Komisaris Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 01 5/DBL-KOM/ 5 Tahun
Trisoera Independen VIII/2019 tanggal 15 Agustus 2023 5 Years
Chairman/ Independent The Decree of Board of Commissioners No. 015/DBL-KOM/
Commissioner VIII/2019 dated August 15, 2023.
Uriep Budhi Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 01 5/DBL-KOM/ 5 Tahun
Prasetyo Member VIII/2019 tanggal 15 Agustus 2023 5 Years
The Decree of Board of Commissioners No. 015/DBL-KOM/
VIII/2019 dated August 15, 2023.
Emily Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 01 5/DBL-KOM/ 5 Tahun
Bonosusatya Member VIII/2019 tanggal 15 Agustus 2023 5 Years
The Decree of Board of Commissioners No. 015/DBL-KOM/
VIII/2019 dated August 15, 2023.
Sesuai dengan POJK No. 34/POJK.04/2014, masa jabatan As outlined in the POJK No. 34/POJK.04/2014, the
Komite Nominasi dan Remunerasi tidak boleh lebih lama dari Nomination and Remuneration Committee cannot serve
masa jabatan Dewan Komisaris serta dapat dipilih kembali. longer than the Board of Commissioners and are eligible
Masa tugas anggota Komite yang diangkat di antara masa for re-election. The term of office for Committee members
jabatan Dewan Komisaris akan berakhir bersamaan dengan appointed during the term of the Board of Commissioners
berakhirnya masa jabatan Dewan Komisaris tersebut. will conclude concurrently with the conclusion of the Board
of Commissioners’ term.
144 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 145
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Profil Komite Nominasi dan Remunerasi
Profile of Nomination and Remuneration Committee
Seluruh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi saat ini Currently, all Nomination and Remuneration Committee
merupakan anggota Dewan Komisaris dan profil masing- members are also part of the Board of Commissioners, and
masing telah diuraikan pada bagian Profil Dewan Komisaris details regarding their profiles are available in the Board of
dalam Laporan Tahunan ini. Commissioners Profile section of this Annual Report.
Independensi Komite Nominasi dan Remunerasi
Independence of Nomination and Remuneration Committee
Untuk menjamin independensinya, Ketua Komite Nominasi To maintain its independence, the Nomination and
dan Remunerasi dijabat oleh Komisaris Independen. Sejalan Remuneration Committee appoints an Independent
dengan Peraturan OJK Nomor 34/POJK.04/2014, Komite Commissioner as its Chairman. Adhering to OJK Regulation
Nominasi dan Remunerasi bekerja secara profesional No. 34/POJK.04/2014, the Committee operates with
dan independen dalam pelaksanaan tugas dan tanggung professionalism and independence in carrying out its duties
jawabnya, mencakup hal-hal yang dipersyaratkan sebagai and responsibilities, which include the following mandated
berikut: tasks:
1. Komite diketuai oleh Komisaris Independen; 1. An Independent Commissioner serves as the Chair of the
Committee;
2. Ketua dan anggota independen Komite tidak memiliki 2. The Chairman and independent Committee members
afiliasi dengan pemegang saham utama, anggota Dewan are unaffiliated with major shareholders, Board of
Komisaris atau anggota Direksi; Commissioners members, or Board of Directors members;
3. Anggota independen Komite bersedia untuk membuat 3. Independent Committee members are ready to provide
dan menandatangani pernyataan tertulis yang berkaitan and sign a written statement confirming their adherence
dengan persyaratan independensi dan bahwa mereka to independence requirements and absence of conflicts
tidak memiliki benturan kepentingan; of interest;
4. Anggota Komite dapat bekerja sama dan berkomunikasi 4. Committee members engage in appropriate and ethical
dengan cara yang tepat dan etis, dan mengalokasikan cooperation and communication, dedicating ample time
waktu yang cukup untuk melakukan tugas mereka dengan to fulfill their duties effectively and add value;
baik dan dengan bernilai tambah;
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 145
Page 146
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
5. Anggota Komite tidak boleh memiliki hubungan bisnis 5. Committee members refrain from any direct or indirect
langsung ataupun tidak langsung yang terkait dengan business relationships associated with the Company’s
kegiatan Perseroan yang dapat menyebabkan benturan activities that could lead to conflicts of interest;
kepentingan;
6. Anggota Direksi tidak diperbolehkan untuk menjadi 6. The Board of Directors members are prohibited from
anggota Komite. serving as the Committee.
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee Charter
Untuk mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung To facilitate the implementation of its duties and
jawabnya, Komite Remunerasi dan Nominasi telah dilengkapi responsibilities, the Remuneration and Nomination
dengan Pedoman dan Tata Tertib Kerja Komite Remunerasi Committee is guided by the Remuneration and Nomination
dan Nominasi yang telah ditetapkan pada 12 September Committee Charter established on September 12, 2019.
2019. Pedoman ini memuat pengaturan perihal tugas This guideline outlines the Committee’s duties and
dan tanggung jawab Komite terkait Fungsi Nominasi dan responsibilities regarding the Nomination and Remuneration
Remunerasi, persyaratan keanggotaan Komite, tata cara functions, membership criteria, meeting protocols, and
rapat serta pelaporan kegiatan yang dilakukan oleh Komite reporting procedures for the activities conducted by the
Nominasi dan Remunerasi. Nomination and Remuneration Committee.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Nominasi dan Remunerasi
Duties and Responsibilities of Nomination and Remuneration Committee
Tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi dan Remunerasi The duties and responsibilities of the Nomination and
diatur dalam Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi yang Remuneration Committee are governed by the Nomination
mencakup fungsi nominasi dan fungsi remunerasi, sebagai and Remuneration Committee Charter, encompassing
berikut. nomination and remuneration functions such as:
Terkait dengan Fungsi Nominasi: Nomination Function:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Providing recommendations to the Board of
terkait: Commissioners regarding:
− Susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris; - The composition of the Board of Directors and Board of
Commissioners members;
− Kebijakan dan syarat-syarat yang dibutuhkan dalam - Policies and requirements necessary for the Nomination
proses Nominasi; dan process; and
− Kebijakan penilaian performa anggota Direksi dan - Performance assessment policies for members of the
Dewan Komisaris. Board of Directors and Board of Commissioners.
2. Membantu Dewan Komisaris dalam menilai performa 2. Assisting the Board of Commissioners in evaluating the
anggota Direksi dan Dewan Komisaris berdasarkan performance of members of the Board of Directors and
standar yang telah diputuskan; Board of Commissioners based on established standards;
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 3. Offering recommendations to the Board of Commissioners
mengenai program peningkatan mutu anggota Direksi regarding the quality improvement program for members
dan Dewan Komisaris; dan of the Board of Directors and Board of Commissioners;
4. Mengusulkan calon yang telah memenuhi persyaratan 4. Nominate candidates who meet the requirements for
sebagai anggota Direksi dan Dewan Komisaris, yang positions as members of the Board of Directors and Board
nantinya akan diserahkan Dewan Komisaris saat of Commissioners. These nominations will be presented
pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham. by the Board of Commissioners during the General
Meeting of Shareholders.
146 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 147
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Selain itu, dalam menjalankan fungsi nominasi, Komite Moreover, while implementing the nomination function, the
Nominasi dan Remunerasi harus memenuhi kewajiban Nomination and Remuneration Committee is obligated to
sebagai berikut: fulfill the following duties:
1. Menetapkan susunan dan proses nominasi anggota 1. Establishing the composition and nomination process
Direksi dan Dewan Komisaris; for members of the Board of Directors and Board of
Commissioners;
2. Menetapkan kebijakan dan syarat-syarat yang dibutuhkan 2. Establishing policies and requirements needed in the
dalam proses nominasi calon anggota Direksi dan Dewan nomination process of candidates for members of the
Komisaris; Board of Directors and the Board of Commissioners;
3. Membantu melakukan penilaian performa anggota Direksi 3. Assisting in the performance assessment of members of
dan Dewan Komisaris; the Board of Directors and Board of Commissioners;
4. Membuat program peningkatan mutu anggota Direksi dan 4. Creating a quality improvement program for members of
Dewan Komisaris; dan the Board of Directors and Board of Commissioners;
5. Mengevaluasi dan mengusulkan calon yang memenuhi 5. Evaluating and propose candidates who fulfill the
persyaratan untuk ditunjuk menjadi anggota Direksi dan/ requirements to be appointed as members of the Board
atau Dewan Komisaris, yang nantinya akan diserahkan of Directors and/or Board of Commissioners, which will
Dewan Komisaris saat pelaksanaan RUPS. be submitted by the Board of Commissioners during the
GMS.
Terkait dengan Fungsi Remunerasi: Remuneration Function:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Offering suggestions to the Board of Commissioners
mengenai struktur remunerasi, kebijakan remunerasi dan regarding the structure, policy, and amount of
jumlah remunerasi; remuneration;
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 2. Assisting the Board of Commissioners in evaluating the
terhadap performa anggota Direksi dan Dewan Komisaris performance of members in the Board of Directors and
dan memberikan remunerasi sesuai dengan penilaian Board of Commissioners and determining remuneration
tersebut. based on the assessment.
Dalam menjalankan fungsi remunerasi, Komite Nominasi dan While implementing the remuneration function, the
Remunerasi harus memenuhi kewajiban sebagai berikut: Nomination and Remuneration Committee is obligated to fulfill
the following duties:
1. Menetapkan struktur remunerasi bagi anggota Direksi dan 1. Establishing the remuneration structure for members of the
Dewan Komisaris; Board of Directors and Board of Commissioners;
2. Menetapkan kebijakan remunerasi bagi anggota Direksi 2. Establishing the remuneration policy for members of the
dan Dewan Komisaris; dan Board of Directors and the Board of Commissioners; and
3. Menetapkan jumlah remunerasi bagi anggota Direksi dan 3. Determining the amount of remuneration for members of
Dewan Komisaris. the Board of Directors and the Board of Commissioners.
Pelaksanaan Tugas Komite Nominasi dan Remunerasi
Implementation of Nomination and Remuneration Committee Duties
Selama tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi In 2023, the Nomination and Remuneration Committee
melaksanakan tugas dan tanggung jawab serta memberikan fulfilled its duties and responsibilities, offering various
beberapa rekomendasi di antaranya sebagai berikut: recommendations, including the following:
1. Mengusulkan dan mengidentifikasi calon yang memenuhi 1. Suggested and identified qualified candidates for
syarat sebagai anggota Dewan Komisaris Perseroan yang approval by the General Meeting of Shareholders as new
baru untuk mendapatkan persetujuan RUPS; members of the Company’s Board of Commissioners;
2. Mengkaji perubahan struktur Direksi dan Dewan Komisaris 2. Reviewed alterations in the structure of the Board of
pada entitas anak perusahaan; Directors and Board of Commissioners in subsidiaries;
3. Mengusulkan/menentukan dan menelaah besaran 3. Proposed/determined and reviewed the amount and
serta struktur remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi structure of remuneration for the Company’s Board of
Perseroan tahun buku 2023; Commissioners and Board of Directors for the 2023 fiscal
year;
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 147
Page 148
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
4. Menyampaikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Submitted recommendations to the Board of
terkait dengan paket remunerasi Dewan Komisaris Commissioners concerning the remuneration package
tahun buku 2022 untuk selanjutnya diajukan oleh Dewan of the Board of Commissioners for the 2022 fiscal year,
Komisaris kepada RUPS tahunan untuk memperoleh subsequently presented by the Board of Commissioners
persetujuan; for approval at the annual General Meeting of Shareholders;
5. Melakukan penilaian kinerja para anggota Dewan 5. Evaluated the performance of members of the Board
Komisaris dan anggota Direksi melalui proses dan kriteria of Commissioners and Board of Directors through a
penilaian yang telah ditentukan. predefined process and assessment criteria.
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee Meeting
Sesuai dengan Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi, As outlined in the Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi diharuskan untuk Charter, the committee must conduct meetings a minimum
menyelenggarakan rapat paling sedikit 3 (tiga) kali dalam of 3 (three) times a year, with the attendance of at least 51%
setahun dan harus dihadiri minimal 51% dari keseluruhan of all members.
anggota.
Selama tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi telah As of 2023, the Nomination and Remuneration Committee
mengadakan rapat sebanyak 4 (empat) kali rapat dengan conducted 4 (four) meetings, achieving a 100% attendance
tingkat kehadiran 100%. rate.
Frekuensi Tingkat Kehadiran Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Dalam Rapat Tahun 2023
Frequency of Attendance Rate of the Nomination and Remuneration Committee Member in 2023 Meetings
Persentase
Nama
Kehadiran
Name
% Attendance
Uriep Budhi Prasetyo * 100%
Samsul Hidayat ** 100%
Roesbima Trisoera 100%
Emily Bonosusatya 100%
Keterangan: *) Mulai menjabat pada 3 Agustus 2023; **) Berhenti menjabat pada 3 Agustus 2023.
Remarks: *) Served since August 3, 2023; **) Ceased to serve since August 3, 2023.
Pengembangan Kompetensi Komite Nominasi dan Remunerasi
Competency Development of the Nomination and Remuneration Committee
Selama tahun 2023, anggota Komite Nominasi dan In 2023, the members of the Nomination and Remuneration
Remunerasi telah mengikuti program pendidikan Committee participated in educational or training programs,
atau pelatihan, workshop maupun seminar. Kegiatan workshops, and seminars. The Competency development
pengembangan kompetensi atau pelatihan yang diikuti activities or training attended by Nomination and
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi di sepanjang Remuneration Committee Members in 2023 are detailed in
tahun 2023 dapat dilihat pada Profil masing-masing the Company Profile Chapter of this Annual Report.
anggota Komite pada Bab Profil Perusahaan dalam Laporan
Tahunan ini.
148 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 149
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Dalam rangka meningkatkan tata kelola perusahaan, To enhance corporate governance, the Company engages
Perseroan juga turut melibatkan para pemangku kepentingan stakeholders by offering access to communication and
dalam penerapan tata kelola di Perseroan melalui penyediaan information pertaining to the Company. To facilitate this,
akses komunikasi dan informasi terkait Perseroan. Untuk itu, the Board of Directors established the Corporate Secretary
Direksi membentuk Fungsi Sekretaris Perusahaan sebagai Function, serves as a supporting organ that bridges the gap
organ pendukung Direksi yang menjadi pihak penghubung between the Company and Shareholders, regulators, and
antara Perseroan dengan Pemegang Saham, regulator, dan other Stakeholders.
Pemangku Kepentingan lainnya.
Sekretaris Perusahaan juga memastikan kepatuhan Perseroan The Corporate Secretary is responsible for ensuring
terhadap peraturan perundang-undangan. Setiap informasi the Company’s adherence to laws and regulations. Any
yang disampaikan Sekretaris Perusahaan kepada masyarakat information shared with the public by the Corporate Secretary
merupakan informasi resmi dari Perseroan sebagai Emiten is considered official information from the Company as an
atau Perusahaan Publik. Issuer or Public Company.
Profil Sekretaris Perusahaan
Profile of Corporate Secretary
Saat ini Perseroan telah menunjuk Ibu Ayu Yusman At present, Mrs. Ayu Yusman serves as the Corporate
sebagai Sekretaris Perusahaan yang diangkat oleh Direksi Secretary, appointed by the Board of Directors through a
berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 036/DBLDIR/ Decree of Board of Directors No. 036/DBLDIR/IX/2019 dated
IX/2019 tanggal 3 September 2019. September 3, 2019.
Ayu Yusman
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Periode Jabatan Term of Office
2019 - sekarang 2019 - present
Warga Negara Indonesia, kelahiran 28 September 1986.
Saat ini berusia 37 tahun.
Indonesian citizen who was born on September 28, 1986
(37 years old)
Dasar Pengangkatan: Decree of Appointment:
Surat Keputusan Direksi Perseroan No. 036/DBLDIR/IX/2019 Decree of Board of Directors No. 036/DBLDIR/IX/2019 dated
tanggal 3 September 2019. September 3, 2019.
Riwayat Pendidikan: Education:
Beliau memperoleh gelar Sarjana Perdagangan di University of She graduated as a Bachelor of Commerce from University of
Western Australia. Western Australia.
Riwayat Jabatan: Career History:
Beliau pernah menjabat sebagai Audit & Assurance di WHK Horwath She began her career as an Audit & Assurance at WHK Horwath
(2008 - 2010); Audit & Assurance di BDO Kendall (2010 - 2011); (2008 - 2010); Audit & Assurance at BDO Kendall (2010 - 2011);
Finance & Accounting di PT. Talenta Bumi (2011 - 2018); Finance Finance & Accounting at PT. Talenta Bumi (2011 - 2018); Corporate
Accounting di Perseroan (2019 dan Sekretaris Perseroan (2019 - Secretary (2019 - present)
sekarang).
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 149
Page 150
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Rangkap Jabatan: Concurrent Position:
Selain sebagai Sekretaris Perusahaan, saat ini Beliau tidak memiliki Apart from being the Corporate Secretary, She currently holds no
rangkap jabatan, baik di Perusahaan maupun perusahaan lainnya. other concurrent positions, either within the Company or in other
companies.
Pengembangan kompetensi tahun 2023: Competency development in 2023:
− Sosialisasi SEOJK Nomor 33/SEOJK.04/2022 Tentang Pedoman - Socialization of SEOJK Number 33/SEOJK.04/2022 on Guidelines
Pelaksanaan Penawaran Efek yang Bukan Merupakan Penawaran for the Implementation of Securities Offerings Classified as Non-
Umum tanggal 31 Januari 2023; Public Offerings dated January 31, 2023;
− Sosialisasi POJK Nomor 9 Tahun 2023 tentang penggunaan Jasa - Socialization of POJK Number 9 of 2023 on The Use of Public
Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik dalam Kegiatan Jasa Accountants and Public Accounting Firms in Financial Services
Keuangan di Indonesia tanggal 1 Agustus 2023; Activities in Indonesia dated August 1, 2023;
− Pelatihan AI in Finance: Delivering Business Value tanggal 12 Juli - Training in the “AI in Finance: Delivering Business Value” held from
2023-16 Agustus 2023 yang diselenggarakan oleh National July 12- August 16, 2023, organized by the National University of
University of Singapore; Singapore;
− Seminar ACMF International Conference 2023 – Transitioning - ACMF International Conference 2023 Seminar - “Transitioning
Towards Sustainable Capital Market tanggal 17 Oktober 2023 Towards Sustainable Capital Market” on October 17, 2023,
yang diselenggarakan oleh ACMF , OJK, dan Asian Development organized by ACMF, OJK, and the Asian Development Bank;
Bank;
− ACMF International Conference 2023 – Technical Training on IFRS − ACMF International Conference 2023 Seminar - “Technical Training
Sustainability Disclosures Standards for Corporates tanggal 18 on IFRS Sustainability Disclosures Standards for Corporates” on
Oktober 2023 yang diselenggarakan oleh ACMF dan IFRS. October 18, 2023, organized by ACMF and IFRS.
Hubungan Afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Affiliation with other members of the Board of Commissioners,
anggota Direksi atau pemegang saham utama: members of the Board of Directors or Major Shareholders:
Beliau tidak memiliki afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris atau She has no affiliation with other member of the Board of
anggota Direksi maupun pemegang saham utama. Commissioners or the Board of Directors and Major Shareholders.
Pedoman Kerja Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary Charter
Selain berpedoman pada Anggaran Dasar Perseroan, Apart from adhering to the Company’s Articles of Association,
dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, in fulfilling its duties and responsibilities, the Corporate
Sekretaris Perusahaan juga mengacu kepada POJK No. 35/ Secretary adheres to the regulations outlined in POJK No. 35/
POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau POJK.04/2014 on Corporate Secretary of Issuers or Public
Perusahaan Publik. Companies.
Tugas dan Tanggung Jawab
Duties and Responsibilities
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) According to the Financial Services Authority Regulation
No. 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan (POJK) No. 35/POJK.04/2014 on Corporate Secretary of
Emiten atau Perusahaan Publik, tugas dan tanggung jawab Issuers or Public Companies, the Corporate Secretary’s
Sekretaris Perusahaan meliputi: duties and responsibilities encompass:
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 1. Keeping abreast on the developments in the Capital
peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang Market, particularly the applicable laws and regulations.
Pasar Modal;
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. Offering recommendations to the Board of Directors and
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik untuk mematuhi Board of Commissioners of Issuers or Public Companies
ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang to ensure compliance with the regulations in the Capital
Pasar Modal; Market sector.
150 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 151
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. Assisting the Board of Directors and Board of
pelaksanaan tata kelola perusahaan yang meliputi: Commissioners in implementing corporate governance,
which includes:
a. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, termasuk a. Disclosing information to the public, which include
ketersediaan informasi pada Situs Web Emiten atau making information available on the Issuer or Public
Perusahaan Publik; Company’s website;
b. Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa Keuangan b. Timely submission of reports to the Financial Services
tepat waktu; Authority;
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat Umum c. Organizing and documenting General Meetings of
Pemegang Saham; Shareholders;
d. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi dan/ d. Organizing and documenting meetings of the Board
atau Dewan Komisaris; dan of Directors and/or Board of Commissioners; and
e. Pelaksanaan program orientasi terhadap perusahaan e. Implementing an induction program for the Board of
bagi Direksi dan/atau Dewan Komisaris. Directors and/or Board of Commissioners.
4. Sebagai penghubung antara Emiten atau Perusahaan 4. Serving as a liaison between the Issuer or Public Company,
Publik dengan pemegang saham Emiten atau Perusahaan its shareholders, the Financial Services Authority, and
Publik, Otoritas Jasa Keuangan, dan pemangku other stakeholders.
kepentingan lainnya.
Laporan Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan
Implementation of Corporate Secretary Duties in 2023
Sekretaris Perusahaan telah menjalankan tugas dan In 2023, the Corporate Secretary fulfilled its duties and
tanggung jawabnya di tahun 2023, antara lain: responsibilities, which included:
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 1. Monitored the development of the Capital Market,
peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang particularly the prevailing laws and regulations, and
Pasar Modal dan memberikan masukan kepada Direksi provided input to the Board of Directors and Board of
dan Dewan Komisaris untuk mematuhi ketentuan Commissioners to ensure compliance with the provisions
peraturan perundang-undangan di bidang Pasar Modal; of laws and regulations in the Capital Market;
2. Mengkoordinasikan penyelenggaraan RUPS Tahunan dan 2. Coordinated the organization of the Annual GMS and
RUPS Luar Biasa; Extraordinary GMS;
3. Menghadiri setiap pelaksanaan Rapat Direksi dan Rapat 3. Attended every meeting of the Board of Directors and
Gabungan Direksi bersama Dewan Komisaris serta Joint Meeting of the Board of Directors with the Board
melakukan kegiatan administrasi notulen hasil rapat; of Commissioners, and managed the minutes of the
meeting.
4. Melaksanakan program orientasi bagi anggota Dewan 4. Conducted an induction program for newly appointed
Komisaris yang baru diangkat; members of the Board of Commissioners.
5. Menyelenggarakan Public Expose Tahunan; 5. Organized the Annual Public Expose;
6. Menjalin komunikasi dengan Otoritas Jasa Keuangan 6. Established communication with the Financial
(OJK), Bursa Efek Indonesia (BEI), Kustodian Sentral Services Authority (OJK), Indonesia Stock Exchange
Efek Indonesia (KSEI), Biro Administrasi Efek (BAE), (IDX), Indonesia Central Securities Depository (KSEI),
dan lembaga-lembaga terkait lainnya, serta menjadi Securities Administration Bureau (BAE), and other
penghubung antara Perseroan dengan pemegang related institutions, while served as a liaison between the
saham dan investor; Company and shareholders and investors;
7. Mengelola keterbukaan informasi kepada masyarakat, 7. Managed information disclosure to the public, which
termasuk penyampaian keterbukaan informasi kepada include submitted information to the Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia serta Authority and the Indonesia Stock Exchange, as well as
ketersediaan informasi dalam website Perusahaan. ensuring the availability of information on the Company’s
website;
8. Mengkoordinasikan pengelolaan TJSL Perseroan dan 8. Coordinated the management of the Company’s CSR
kegiatan Perseroan yang melibatkan pihak internal and corporate events involving internal and external
maupun pihak eksternal. parties;
9. Menyusun Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 9. Prepared an integrated Annual Report and Sustainability
tahun 2023 secara terintegrasi dan menyampaikannya Report for 2023 and submitted it to the public and
kepada publik dan otoritas regulator terkait. relevant regulatory authorities.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 151
Page 152
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Pengembangan Kompetensi Sekretaris Perusahaan
Competency Development of the Corporate Secretary
Pada tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah melaksanakan Competency development program through training and
program pengembangan kompetensi melalui kegiatan seminars attended by Corporate Secretary in 2023 are
pelatihan dan seminar. Rincian pelatihan dapat dilihat pada detailed in the Company Profile Chapter of this Annual
bagian Profil Perusahaan Sekretaris Perusahaan dalam Report.
Laporan Tahunan ini.
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Direksi telah membentuk Unit Audit Internal untuk membantu The Board of Directors has formed the Internal Audit Unit to
Direksi dalam memastikan pengelolaan Perseroan menjadi assist in enhancing the Company’s management by offering
lebih baik dengan memberikan keyakinan, serta konsultasi assurance and providing independent, objective advice in
yang bersifat independen dan obyektif dalam menciptakan creating and maintaining values aligned with stakeholder
dan menjaga nilai-nilai yang selaras dengan kepentingan interests. To maintain independence and objectivity, the
stakeholders. Untuk memastikan independensi dan Internal Audit Unit reports functionally to the President
objektivitas, Unit Audit Internal secara fungsional melapor Director and to the Board of Commissioners through the
kepada Direktur Utama dan kepada Dewan Komisaris melalui Audit Committee.
Komite Audit.
Struktur dan Kedudukan Audit Internal
Internal Audit Structure and Position
Struktur organisasi Audit Internal dibentuk berdasarkan The organizational structure of the Internal Audit was
Surat Keputusan Direksi Nomor: 035/DBL-DIR/IX/2019 established according to the Board of Directors’ Decree
Tentang Pengangkatan Anggota Unit Audit Internal. Number: 035/DBL-DIR/IX/2019 on the Appointment of
Berdasarkan struktur organisasi tersebut, struktur dan Members of the Internal Audit Unit. As per this structure, the
kedudukan Unit Audit Internal adalah sebagai unit kerja Internal Audit Unit serves as a functional work unit directly
fungsional yang berada di bawah pengawasan langsung supervised by the President Director. The Head of Internal
Direktur Utama. Unit Audit Internal dipimpin oleh seorang Audit Unit reports directly to the President Director and
Kepala Audit Internal yang bertanggung jawab langsung maintains a direct line of communication with the Board of
kepada Direktur Utama dan memiliki garis komunikasi Commissioners through the Audit Committee. In performing
langsung kepada Dewan Komisaris melalui Komite Audit. its functions, the Internal Audit Unit operates independently,
Dalam menjalankan fungsinya, Unit Audit Internal bertindak free from any interference from external parties.
independen atau bebas dari campur tangan pihak lain dalam
bentuk apapun.
Struktur organisasi dan kedudukan Unit Audit Internal The organizational chart below outlines the structure and
tergambar dalam bagan struktur organisasi di bawah ini: position of the Internal Audit Unit:
152 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 153
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Saran dan Rekomendasi
Advice and Recommendation
Direktur Utama Dewan Komisaris Komite Audit
President Director Board of Commissioners Audit Committee
Koordinasi
Coordination
Penyampaian laporan audit dan saran
Submission of audit reports and advice
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Profil Ketua Audit Internal
Profile of Head of Internal Audit
Kepala Audit Internal saat ini dijabat oleh Bapak Rizky Mr. Rizky Hartawan currently serves as the Head of Internal
Hartawan yang diangkat oleh Direktur Utama berdasarkan Audit, appointed by the President Director through the Board
Surat Keputusan Direksi Nomor: 035/DBL-DIR/IX/2019 of Directors’ Decree Number: 035/DBL-DIR/IX/2019, dated
tanggal 12 September 2019. Pengangkatan tersebut telah September 12, 2019. The appointment received approval
memperoleh persetujuan Dewan Komisaris dan dilaporkan from the Board of Commissioners and was reported to the
kepada regulator sesuai dengan ketentuan yang berlaku. regulator in compliance with relevant regulations.
Rizky Hartawan
Kepala Audit Internal
Head of Internal Audit
Periode Jabatan Term of Office
2019 - sekarang 2019 - present
Warga Negara Indonesia, kelahiran Bandung tanggal 19
April 1967. Saat ini berusia 56 tahun.
Indonesian citizen who was born in Bandung on April 19,
1967 (56 years old)
Dasar Pengangkatan: Decree of Appointment:
Surat Keputusan Direksi Perseroan Nomor: 035/DBL-DIR/IX/2019 Decree of Board of Directors No. 035/DBL-DIR/IX/2019 dated
tanggal 12 September 2019. September 12, 2019.
Riwayat Pendidikan: Education:
Beliau memperoleh gelar Magister Manajemen dari Universitas He graduated as a Master of Management from Padjajaran
Padjajaran, Bandung. University, Bandung.
Riwayat Jabatan: Career History:
Memulai karir di PT Surya Kencana Lembang Bandung (1988-1990), He started his career at PT Surya Kencana Lembang Bandung
PT Q’TA Indo Citra Bandung (1990-1992), Kantor Akuntan Publik Arifin (1988-1990), PT Q’TA Indo Citra Bandung (1990-1992), KAP Arifin W.
W. Bandung (1992- 1998), dan saat ini menjabat sebagai Kepala Unit Bandung (1992-1998), and currently serves as Head of the Internal
Audit Internal Perseroan sejak tahun 2019. Audit Unit of the Company since 2019.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 153
Page 154
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Rangkap Jabatan: Concurrent Position:
Beliau tidak memiliki rangkap jabatan, baik di Perseroan maupun He currently holds no other concurrent positions, either within the
perusahaan lainnya. Company or in other companies.
Hubungan Afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Affiliation with other members of the Board of Commissioners,
anggota Direksi atau pemegang saham utama: members of the Board of Directors or Major Shareholders:
Beliau tidak memiliki afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris atau He has no affiliation with other member of the Board of
anggota Direksi maupun pemegang saham utama. Commissioners or the Board of Directors and Major Shareholders.
Jumlah dan Kualifikasi Unit Auditor Internal
Number and Qualification of Internal Audit
Pada tahun 2023, jumlah pegawai Unit Audit Internal tercatat In 2023, the Internal Audit Unit had a total of one employee,
sebanyak 1 orang, yaitu Kepala Audit Internal yang telah serving as the Head of Internal Audit, possessing high
memiliki kualifikasi dan kompetensi tinggi di bidang audit. qualifications and competencies in the field of auditing.
Kode Etik Unit Audit Internal
Code of Conduct of Internal Audit Unit
Perseroan mewajibkan auditor internal memiliki standar The Company requires internal auditors to uphold elevated
perilaku yang tinggi, terutama dalam kejujuran, objektivitas, standards of conduct, emphasizing qualities such as
dan kesungguhan melaksanakan tugas. Unit Audit Internal honesty, objectivity, and diligence in their roles. All members
Perseroan memiliki Kode Etik yang harus dipatuhi oleh of the Company’s Internal Audit Unit must adhere to a Code
seluruh anggota Unit Audit Internal dalam melaksanakan of Conduct during audit activities. This Code of Conduct is
kegiatan audit. Kode Etik Unit Audit Internal Perseroan formulated in alignment with The Institute of Internal Auditors
disusun berdasarkan The Institute of Internal Auditors (The (The IIA) and is guided by the International Standards for the
IIA) dengan mengacu kepada International Standards for Professional Practice of Internal Auditing (ISPPIA).
the Professional Practice of Internal Auditing (ISPPIA).
Independensi Unit Audit Internal
Independence of Internal Audit Unit
Demi menjaga kualitas dari proses audit internal di Perseroan, To uphold the quality of the internal audit process within
personel Audit Internal menyatakan independensinya dalam the Company, Internal Audit personnel affirm their
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Perseroan independence in fulfilling their duties and responsibilities.
memastikan Unit Audit Internal memiliki integritas dan The Company guarantees that the Internal Audit Unit
perilaku yang profesional, independen, jujur, dan objektif conducts its duties with professionalism, independence,
dalam pelaksanaan tugasnya. honesty, and objectivity, ensuring integrity in their actions.
154 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 155
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Piagam Audit Internal
Internal Audit Charter
Sesuai dengan ketentuan peraturan OJK, Perseroan Following FSA regulations, the Company possesses an
telah memiliki Piagam Audit Internal Perseroan yang telah Internal Audit Charter ratified on September 12, 2019, and
disahkan pada 12 September 2019, dan telah dipublikasikan made publicly available on the Company’s website. The
dalam website Perseroan. Pedoman tersebut disusun Charter serves as a guide for the Internal Audit Unit, outlining
untuk memberikan arahan kepada Unit Internal Audit dalam its duties and responsibilities. This document outlines the
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Piagam ini goals, position, authority, responsibilities, and scope of
memuat tujuan, kedudukan, wewenang, tanggung jawab internal audit work.
dan ruang lingkup pekerjaan audit internal.
Tugas dan Tanggung Jawab
Duties and Responsibilities
Unit Audit Internal memiliki tugas dan tanggung jawab The Internal Audit Unit has the following duties and
sebagai berikut: responsibilities:
1. Menyusun Rencana Kerja Audit Tahunan, baik anggaran 1. Developing an Annual Audit Work Plan, encompassing
maupun sumber daya; both budget and resources;
2. Berkoordinasi dengan Komite Audit Perseroan; 2. Coordinating with the Company’s Audit Committee;l
3. Memutuskan apakah informasi keuangan, manajemen 3. Determining the accuracy, completeness, reliability, and
dan operasional Perseroan atau informasi terkait audit timeliness of the Company’s financial, management, and
telah disusun dengan akurat, lengkap, dapat dipercaya operational information or audit-related information;
dan tepat waktu;
4. Melaksanakan audit khusus jika diperlukan dan/atau 4. Conducting special audits when necessary or requested
diminta manajemen Perseroan; by the Company’s management;
5. Menilai keselarasan performa kontrol internal dan sistem 5. Evaluating the alignment of the internal control and
manajemen risiko dengan kebijakan Perseroan; risk management systems’ performance with the
Company’s policies;
6. Menyusun analisis risiko untuk memperbaiki rencana 6. Enhancing the audit plan through the development of a
audit; risk analysis;
7. Memeriksa dan menilai efisiensi dan efektivitas bidang 7. Evaluating the efficiency and effectiveness of finance,
keuangan, akuntansi, operasional, sumber daya accounting, operational, human resources, marketing,
manusia, pemasaran, teknologi informasi dan kegiatan information technology, and other activities;
lainnya;
8. Melaporkan temuan signifikan atas hasil audit dan 8. Communicating noteworthy discoveries from the audit
menyerahkan laporan tersebut kepada Direktur Utama results and delivering the report to the President Director
dan Dewan Komisaris Perseroan; and the Board of Commissioners of the Company;
9. Memberikan informasi dan rekomendasi perbaikan yang 9. Offering objective information and improvement
objektif tentang aktivitas yang diaudit di semua tingkat recommendations regarding audited activities across
manajemen; all levels of management;
10. Memastikan bahwa harta Perseroan sudah dilaporkan 10. Verifying the reporting and protection of the Company’s
dan dijaga dari kerusakan dan kehilangan; assets to prevent damage and loss;
11. Memberikan saran objektif demi memperbaiki kualitas 11. Offering objective guidance to enhance the quality of
unit kerja di semua tingkatan manajemen yang diaudit; work units across all levels of management undergoing
auditing;
12. Melakukan Audit Operasional tentang aktivitas 12. Performing Operational Audits of management activities
manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan, to verify compliance with applicable regulations
rencana dan prosedur yang dilakukan Perseroan telah regarding the implementation of Company policies,
sesuai dengan peraturan yang berlaku; plans, and procedures;
13. Menyusun program evaluasi mutu audit internal yang 13. Creating an evaluation program for the quality of
dilakukan; dan conducted internal audits; and
14. Mengawasi, menilai dan melaporkan tindak lanjut dari 14. Overseeing, evaluating, and reporting on the
rekomendasi perbaikan yang diberikan. implementation of improvement recommendations.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 155
Page 156
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Program Pengembangan Kompetensi
Competency Development Program
Sampai dengan akhir tahun 2023, Unit Audit Internal belum In 2023, the Internal Audit Unit did not participate in any
mengikuti program pelatihan maupun pengembangan other training or competency development programs.
kompetensi lainnya.
Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal
Implementation of Internal Audit Unit Duties
Selama tahun 2023, kegiatan utama Unit Audit Internal In 2023, the primary tasks conducted by the Internal Audit
adalah sebagai berikut: Unit include:
1. Membantu Direksi, Dewan Komisaris dan Komite Audit 1. Assisted the Board of Directors, Board of Commissioners,
dalam melakukan fungsi pengawasan; and Audit Committee in carrying out supervisory
functions;
2. Menyusun dan melaksanakan rencana audit tahunan; 2. Developed and implemented the annual audit plan;
3. Melakukan aktivitas audit sesuai dengan rencana audit; 3. Executed audit activities as outlined in the audit plan;
4. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan 4. Monitored, analyzed, and reported on the auditee’s
tindak lanjut yang telah dilakukan auditee atas progress in addressing audit recommendations; and
rekomendasi hasil audit; serta
5. Melaporkan hasil audit kepada Direksi, Dewan Komisaris 5. Reported audit results to the Board of Directors, Board of
maupun Komite Audit. Commissioners, and Audit Committee.
Selain pelaksanaan tugas di atas, Unit Audit Internal juga In addition to fulfilling the aforementioned responsibilities,
menyelenggarakan rapat secara berkala maupun insidentil the Internal Audit Unit regularly held both scheduled and
dengan Direksi, Dewan Komisaris dan Komite Audit yang incidental meetings with the Board of Directors, Board
dilakukan secara 3 (tiga) bulanan. Selama tahun 2023, Unit of Commissioners, and Audit Committee on a quarterly
Audit Internal telah melaksanakan rapat bersama Direksi basis. Throughout 2023, the Internal Audit Unit conducted
sebanyak 4 (empat) kali dan rapat bersama Dewan Komisaris a total of 4 (four) meetings with the Board of Directors and
atau Komite Audit sebanyak 4 (empat) kali. 4 (four) meetings with the Board of Commissioners or Audit
Committee.
156 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 157
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Sistem pengendalian internal di Perseroan bertujuan The Company’s internal control system aims to support
untuk mendukung pencapaian tujuan kinerja Perseroan, the accomplishment of performance goals, enhance value
meningkatkan nilai bagi pemangku kepentingan dan for stakeholders, and ensure operational effectiveness
menjamin efektivitas dan efisiensi operasional, keandalan and efficiency, reliability in financial reporting, viability of
pelaporan keuangan, kelayakan pengendalian operasional operational and financial controls, and compliance with
maupun finansial, serta kepatuhan terhadap hukum dan relevant laws and regulations.
peraturan yang berlaku.
Sistem Pengendalian Internal di Perseroan dirancang dan The Company’s Internal Control System is designed and
dijalankan oleh Dewan Komisaris, Direksi dan anggota implemented by the Board of Commissioners, Board of
manajemen lainnya sebagai dari penerapan mekanisme Directors, and other management members as a component
check and balance. Direksi dalam hal ini bertanggung of the check-and-balance mechanism. The Board of
jawab memastikan penerapan sistem pengendalian internal Directors specifically holds the responsibility of ensuring the
telah memadai dan saling mendukung dengan penerapan adequacy and mutual supportiveness of the internal control
manajemen risiko di lingkungan Perseroan. system in alignment with the Company’s risk management
implementation.
Pengendalian Keuangan dan Operasional, serta Kepatuhan terhadap
Peraturan Perundang-Undangan Lainnya
Financial and Operational Controls, and Compliance with Other Laws and Regulations
Sistem pengendalian keuangan diterapkan Perseroan The Company establishes a financial control system to
dengan cara menyediakan informasi keuangan bagi setiap supply financial information to all levels of management,
tingkatan manajemen, para pemegang saham, serta Shareholders, and stakeholders, serving as a foundation for
pemangku kepentingan yang dijadikan dasar pengambilan decision-making. The operational control system involves
keputusan. Sistem pengendalian operasional dilakukan implementing policies and procedures directly aimed at
dengan cara menerapkan kebijakan dan prosedur yang attaining goals and targets as well as ensures or provides the
secara langsung digunakan untuk mencapai sasaran dan accurate financial reports and compliance with applicable
target serta menjamin atau menyediakan laporan keuangan laws and regulations.
yang tepat serta menjamin ditaatinya atau dipatuhinya
hukum dan peraturan.
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Pengendalian Internal
Evaluation of the Effectiveness of Internal Control System
Direksi bertanggung jawab untuk memastikan penerapan The Board of Directors is responsible to ensuring the
sistem pengendalian internal yang baik untuk mencapai effective implementation of an internal control system to
tujuan Perseroan, sedangkan Dewan Komisaris dibantu achieve the Company’s objectives. Meanwhile, the Board
oleh Komite Audit bertanggung jawab untuk melakukan of Commissioners, assisted by the Audit Committee, is
pengawasan atas penyelenggaraan sistem pengendalian responsible for overseeing the implementation of this
internal di Perseroan. Untuk mengevaluasi kecukupan dan internal control system. The Company conducts regular
efektivitas sistem pengendalian internal, Perseroan telah monitoring and evaluation of the internal control system to
melakukan kegiatan pemantauan atau evaluasi terhadap assess its adequacy and effectiveness. The results of the
sistem pengendalian internal. Hasil evaluasi tersebut evaluation are then followed up and monitored to ensure the
kemudian ditindaklanjuti dan dimonitor pelaksanaannya ongoing effectiveness of the internal control system.
untuk memastikan sistem pengendalian internal berjalan
secara efektif.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 157
Page 158
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Pernyataan Direksi dan Dewan Komisaris Atas Kecukupan Sistem
Pengendalian Internal
Statement from the Board of Directors and Board of Commissioners
on the Adequacy of the Internal Control System
Sistem Pengendalian internal yang dilakukan oleh Perseroan The Company’s Internal Control System is deemed
dinilai sudah berjalan efektif dan memadai tercermin dari effective and sufficient, as demonstrated by the successful
efektivitas pelaksanaan fungsi-fungsi pengendalian internal, implementation of internal control functions, encompassing
antara lain fungsi internal audit, manajemen risiko, keuangan internal audit, risk management, and financial and operational
dan operasional Perseroan. functions.
Manajemen Risiko
Risk Management
Sistem dan Kerangka Kerja Manajemen Risiko Perseroan
Risk Management System and Framework
Dalam mengelola unsur ketidakpastian, baik berasal To address uncertainties arising from both internal and
dari lingkungan internal maupun eksternal yang dapat external factors that could impact goal attainment, the
memberi pengaruh terhadap pencapaian tujuan, Perseroan Company established a risk management system. This system
merancang sistem manajemen risiko yang ditujukan untuk is designed to identify, assess, and monitor the Company’s
mengidentifikasi, mengevaluasi dan memantau paparan exposure to risks, ensuring effective mitigation of potential
Perseroan terhadap risiko dan memastikan bahwa risiko risks.
potensial dimitigasi secara efektif.
Sistem manajemen risiko Perseroan didasarkan pada prinsip- The Company’s risk management system adheres to the
prinsip dan persyaratan yang ditetapkan dalam Enterprise Risk principles and standards outlined in the Enterprise Risk
Management Framework yang dikembangkan sesuai standar Management Framework, aligning with the ISO 31000
ISO 31000. Dalam penerapannya, Perseroan memastikan standard. During implementation, the Company integrates risk
bahwa penerapan manajemen risiko telah terintegrasi ke management comprehensively into its business processes.
dalam proses bisnis secara komprehensif sehingga dapat This integration serves as an efficient early warning system,
menjadi early warning system yang efektif dalam memberikan providing timely information on potential risks and assisting
informasi dini mengenai potensi risiko yang dihadapi Perseroan management in decision-making.
serta dapat menjadi pertimbangan bagi manajemen dalam
pengambilan keputusan.
Pengelolaan Risiko Perseroan
Company Risk Management
Perseroan mengidentifikasi risiko utama yang berpotensi The Company identifies key risks that may affect business
memiliki dampak terhadap operasional bisnis, serta operations and develops mitigation measures aimed at
merumuskan langkah mitigasi yang bertujuan mengendalikan controlling the impact of the risks encountered. The following
dampak dari risiko yang dihadapi. Berikut ini risiko-risiko yang outlines the key risks prioritized in 2023 along with the
menjadi fokus utama di tahun 2023 dan mitigasinya mitigation:
158 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 159
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Jenis Risiko
Mitigasi Risiko Mitigation Risk
Risk Type
Risiko sebagai Sebelum memutuskan berinvestasi dalam sebuah Prior to investing in a project or engaging in
Perseroan Induk proyek atau ikut serta dengan perusahaan lain, collaborations with other companies, the Company
Risks as a Holding Perseroan selalu melakukan pengkajian yang matang consistently conducted in-depth assessments,
Company dan mempertimbangkan risiko dan keselarasan evaluated risks and ensured alignment (vision,
usaha (visi, misi, dan strategi usaha) dengan mission, and business strategy) with the Company’s
kemampuan Perseroan. capabilities.
Risiko Siklus Batu Bara Perseroan berupaya mendapatkan kontrak jangka The Company aimed to secure long-term contracts
Coal Cycle Risks panjang atau kontrak berdasarkan waktu dengan with a specific minimum tonnage to ensure more
minimum tonase tertentu, demi mendapatkan stable and predictable revenue.
kepastian pendapatan yang lebih stabil.
Risiko Sumber Daya Untuk mengurangi risiko hilangnya sumber daya To mitigate the risk of losing competent personnel,
Manusia manusia yang kompeten, perseroan menerapkan the Company implemented an appealing
Human Resources Risk sistem kompensasi yang atraktif, jenjang karir untuk compensation system, established career paths for
karyawan berprestasi, pendidikan dan pelatihan exceptional employees, provided education and
untuk meningkatkan mutu karyawan, pemberian training to enhance employee skills, and offered
fasilitas kesehatan yang memadai dan lain-lain. comprehensive health facilities, and other measures.
Risiko Tuntutan Hukum Untuk mengurangi risiko tuntutan hukum, To minimize the risk of legal claims, the Company
Risk of Lawsuit perseroan menerapkan standar operasional adhered to stringent operational standards,
yang tinggi, mengevaluasi kegiatan operasional conducted regular assessments of its operational
Perseroan secara rutin, menganalisis permasalahan activities, analyzed potential issues, and proactively
yang mungkin timbul dan mencari solusi atas addressed them. Additionally, the Company
permasalahan tersebut. Di samping itu, Perseroan meticulously reviewed all agreements with significant
juga mengkaji secara dalam setiap perjanjian yang implications and consistently aimed to fulfill all
memiliki dampak material. Perseroan juga selalu commitments outlined in the agreements.
berupaya untuk memenuhi seluruh komitmen yang
tercantum dalam perjanjian tersebut.
Risiko Suku Bunga Risiko suku bunga Perseroan timbul dari pinjaman The Company faced interest rate risk due to its
Interest Rate Risk jangka panjang. Pinjaman yang diterima dengan long-term borrowings. Fixed-rate loans exposed the
suku bunga tetap mengakibatkan timbulnya risiko Company to fair value interest rate risk. The fixed-rate
suku bunga nilai wajar terhadap Perseroan. Pinjaman borrowings of the Company were accounted for at
dengan suku bunga tetap yang dimiliki Perseroan amortized cost.
dicatat pada biaya perolehan diamortisasi.
Risiko Kredit Risiko kredit dikelola berdasarkan kelompok, kecuali The Company managed credit risk on a group level,
Credit Risk risiko kredit sehubungan dengan saldo piutang. except for credit risk related to receivable balances.
Perseroan bertanggung jawab mengelola dan The Company conducted the management and
menganalisa risiko kredit pelanggan baru sebelum analysis of credit risk for new customers before
persyaratan pembayaran dan distribusi ditawarkan. payment and distribution terms are offered. Credit
Risiko kredit timbul dari kas dan bank maupun risiko risk originated from cash and banks, outstanding
kredit yang timbul dari piutang yang belum dibayar receivables, and binding transactions. No credit
dan transaksi yang mengikat. Tidak ada limit kredit limits were surpassed in the reporting period, and
yang dilampaui selama periode pelaporan dan there is no anticipation of losses from parties failing
manajemen tidak mengharapkan kerugian dari to repay their debts.
kegagalan pihak-pihak dalam melunasi utangnya.
Risiko Likuiditas Risiko likuiditas adalah risiko kerugian yang timbul Liquidity risk involved the potential loss due to
Liquidity Risk karena Perseroan tidak memiliki arus kas yang cukup insufficient cash flow for meeting the Company’s
untuk memenuhi liabilitasnya. Dalam pengelolaan liabilities. In addressing liquidity risk, management
risiko likuiditas, manajemen memantau dan menjaga monitored and sustained an appropriate amount of
jumlah kas dan bank yang dianggap memadai cash and bank reserves to support the Company’s
untuk membiayai operasional Perseroan dan untuk operations and mitigate the impact of cash flow
mengatasi dampak fluktuasi arus kas. Manajemen fluctuations. Periodic assessments of cash flow
juga melakukan evaluasi berkala atas proyeksi arus projections and actual cash flows, including
kas dan arus kas aktual, termasuk jadwal jatuh tempo debt maturity schedules, were conducted by
utang, dan terus menerus melakukan penelaahan management. Continuous reviews of financial
pasar keuangan untuk mendapatkan sumber markets were also carried out to secure optimal
pendanaan yang optimal. funding sources.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 159
Page 160
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Selain risiko di atas, Perseroan juga mengelola In addition to the aforementioned risks, the Company
risiko keberlanjutan terkait aspek Lingkungan, K3 also addresses sustainability risks associated with
dan Kemasyarakatan, antara lain sebagai berikut: Environmental, OHS, and Community aspects, as outlined:
[GRI 2-23] [OJK E.3] [GRI 2-23] [OJK E.3]
Pengelolaan Dampak Risiko dan Mitigasi terkait aspek Lingkungan, K3 dan Kemasyarakatan
Risk Impact Management and Mitigation related to Environmental, OHS and Community Aspects
Bentuk Dampak Sumber Dampak
Program Program
Impact Source of Impact
Pencemaran udara Operasional truck pengangkut, 1. Penyiraman secara terencana 1. Scheduled irrigation of hauling
(debu) alat berat, dan conveyor jalan angkutan road
Air pollution (dust) Operational of hauling 2. Memasang DSS disetiap 2. Deployment of DSS on each
trucks, heavy equipment, and conveyor conveyor
conveyors 3. Membangun dust net di 3. Construction of a dust net at the
pelabuhan port
4. Lingkungan kantor, gudang 4. The office environment,
logistik, dan fasilitas lainnya logistics warehouse, and other
dalam kondisi yang tertutup dan facilities are securely closed
terawat dengan baik and properly maintained
5. Penanaman di sepanjang jalan 5. Planting along haul roads and
angkut & pelabuhan ports
6. Monitoring indikator 6. Routine monitoring of air
pencemaran udara secara rutin pollution indicators
Kebisingan (noise) Operasional truk pengangkut, 1. Perawatan alat angkut, alat 1. Regular maintenance of
Noise alat berat, genset dan conveyor berat, genset dan conveyor transport equipment, heavy
Operational of hauling secara berkala machinery, generators and
trucks, heavy equipment, and conveyors
conveyors 2. Mengganti semua genset 2. Upgrade all primary generators
utama menggunakan listrik PLN to utilize PLN electricity
3. Monitoring indikator kebisingan 3. Routinely check noise indicators
secara rutin
4. Penanaman di buffer area 4. Planting in the buffer area
pelabuhan around the harbor
Pencemaran air Air limbah akibat aktivitas jalan 1. Merawat jalan angkut secara 1. Regularly upkeep the haul road.
Water pollution angkut dan pelabuhan (stockpile berkala
dan pengapalan) 2. Mengoperasionalkan water 2. Activate the water treatment
Wastewater from haul road and treatment plant (WTP) atau plant (WTP) or settling pond at
port activities (stockpiling and kolam pengendap di pelabuhan the port.
shipping) 3. Pengelolaan limbah domestik, 3. Handle domestic waste,
limbah B3 dan fasilitas hazardous waste, and other
penunjang lainnya supporting facilities.
4. Monitoring indikator 4. Periodically monitor indicators
pencemaran air limbah secara of wastewater pollution.
rutin
Kecelakaan kerja Aktivitas operasional akibat Menjalankan program K3 secara Implement ongoing OHS
Occupational Accident aktivitas jalan angkut dan berkelanjutan sesuai dengan programs in compliance with
pelabuhan (stockpile dan peraturan yang berlaku relevant regulations.
pengapalan) serta fasilitas
penunjang lainnya
Operational activities due to
haul road and port activities
(stockpile and shipping) and
other supporting facilities
Pencemaran lingkungan Aktivitas Perseroan 1. Program perlindungan 1. Environmental protection
sekitar dan gangguan Company activities lingkungan programs
kemasyarakatan 2. Program CSR berkelanjutan 2. Sustainable CSR programs
Neighbourhood
pollution and community
disruption
160 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 161
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Manajemen Risiko
Evaluation of the Effectiveness of Risk Management System
Efektivitas Penerapan Sistem Manajemen Risiko dinilai oleh The Board of Directors and the Risk Management Unit regularly
Direksi dan Unit Pengelola Manajemen Risiko secara berkala. evaluate the effectiveness of the Risk Management System
Perseroan senantiasa menyusun, menilai, dan mengevaluasi Implementation. The Company consistently compiles,
sistem manajemen risiko untuk beradaptasi dengan kondisi assesses, and reviews the risk management system to adjust
eksternal, perkembangan regulasi dan hal-hal lainnya yang to external conditions, regulatory changes, and other factors
terkait dengan bisnis Perseroan. relevant to the Company’s business.
Manajemen dan Direksi Perseroan telah menerapkan sistem The Company’s Management and Board of Directors
manajemen risiko secara berkala khususnya untuk risiko- consistently apply a risk management system, particularly
risiko utama yang telah diidentifikasi dapat berdampak focusing on significant risks with broad implications for the
luas pada Perseroan. Pengelolaan risiko atas penerapan Company. The management of sustainability-related risks
keberlanjutan menjadi bagian dari Sistem Manajemen Risiko is integrated into the Company’s Risk Management System.
Perseroan. Dimana pengelolaan risiko ini dilakukan oleh Direksi The Board of Directors oversees this risk management, and
dan didukung oleh fungsi-fungsi pelaksanaan manajemen, it is facilitated by the Risk Management and Internal Audit
yakni Manajemen Risiko dan Internal Audit. Seluruh proses functions within the management. The entire risk management
pengelolaan manajemen risiko di Perseroan ditangani oleh process in the Company is overseen by the Board of Directors,
Direksi dengan pengawasan dari Dewan Komisaris. with supervision from the Board of Commissioners.
Dewan Komisaris berperan aktif dalam pembahasan kebijakan The Board of Commissioners actively engages in discussions
dan strategi Manajemen Risiko termasuk rencana mitigasi regarding Risk Management policies, strategies, and
risiko yang akan dilakukan oleh Direksi. Jika dibutuhkan, mitigation plans proposed by the Board of Directors. When
Dewan Komisaris dapat memberikan rekomendasi terhadap deemed necessary, the Board of Commissioners may
penerapan sistem manajemen risiko, sehingga memungkinkan offer recommendations on the implementation of the risk
Perseroan secara efektif mengelola risiko Perseroan termasuk management system, facilitating the Company in effectively
mengupayakan langkah-langkah mitigasi atas risiko yang addressing and mitigating risks. [GRI 2-12, 2-16] [OJK E.3]
terjadi. [GRI 2-12, 2-16] [OJK E.3]
Pernyataan Direksi dan Dewan Komisaris atas Kecukupan Sistem
Manajemen Risiko
Statement from the Board of Directors and Board of Commissioners
on the Adequacy of the Risk Management System
Dewan Komisaris dan Direksi memandang bahwa sistem The Board of Commissioners and Board of Directors
manajemen risiko Perseroan sampai dengan tingkat entitas acknowledged that the Company’s risk management system,
anak telah berkontribusi positif dalam proses perencanaan, extending to the subsidiary level, has positively influenced the
pengambilan keputusan, dan penguatan penerapan tata planning process, decision-making, and the reinforcement
kelola perusahaan yang baik. Sistem manajemen risiko of good corporate governance practices. The implemented
yang diterapkan Perseroan dinilai dapat meminimalisir risk management system is deemed effective in reducing the
tingkat dampak dan kemungkinan terjadinya risiko. Secara potential impact and likelihood of risk occurrence. Continuous
berkesinambungan, Direksi serta Dewan Komisaris melakukan evaluations by the Board of Directors and the Board of
evaluasi yang bertujuan untuk mengetahui efektivitas kegiatan Commissioners are conducted to assess the ongoing
pengelolaan risiko di Perusahaan. effectiveness of risk management activities in the Company.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 161
Page 162
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Perkara Hukum dan Sanksi Administratif
Legal Issues and Administrative Sanction
Perkara Hukum
Legal Issues
Selama tahun 2023, Perseroan, Direksi, Dewan Komisaris, In 2023, the Company, Board of Directors, Board of
maupun entitas anak Perseroan tidak terlibat dalam perkara Commissioners, and subsidiaries were not involved in
atau gugatan perdata maupun pidana penting yang dapat significant civil or criminal cases or lawsuits that could
mempengaruhi kondisi keuangan Perseroan secara material significantly impact the Company’s financial condition or
maupun keberlangsungan bisnis Perseroan. business continuity.
Sanksi Administratif
Administrative Sanction
Hingga per tanggal 31 Desember 2023, Perseroan beserta As of December 31, 2023, there were no administrative
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan tidak menerima sanksi sanctions or fines imposed on the Company, along with
administratif maupun denda apapun dari regulator ataupun the Board of Commissioners and Board of Directors from
lembaga terkait lainnya. regulatory bodies or other pertinent institutions.
Akses Informasi Perusahaan dan Pelibatan
Pemangku Kepentingan
Access to Company Information and Stakeholder Engagement
[OJK E.4]
Perseroan berkomitmen untuk menyediakan akses informasi The Company is dedicated to ensuring public access to its
dan data Perseroan yang patut diketahui oleh publik dengan information and data in an easily accessible manner. Various
akses yang mudah. Perseroan menyediakan berbagai akses communication channels, including official reports, press
informasi melalui berbagai saluran komunikasi, antara lain releases, and coverage in local and national media, are utilized
laporan resmi Perseroan, press release, dan pemberitaan for disseminating information. Additionally, the Company’s
media massa, baik lokal maupun nasional. Informasi tentang website www.tebe.co.id serves as a platform offering
Perseroan secara terbuka juga dapat diperoleh melalui comprehensive information in both Bahasa Indonesia and
website www.tebe.co.id yang memuat berbagai informasi English.
Perseroan dan disajikan dalam bahasa Indonesia dan bahasa
Inggris.
Sebagai Perusahaan Emiten, Perseroan senantiasa berupaya As an Issuer Company, our commitment is to uphold credibility
menjaga kredibilitas dan memperkuat kepercayaan para and enhance shareholders’ trust by ensuring transparent,
pemegang saham melalui transparansi penyampaian informasi timely, accurate, and comprehensive information about the
yang tepat waktu, terkini, akurat dan memadai mengenai Company’s business, strategy, and financial developments.
perkembangan bisnis, strategi dan keuangan Perseroan. Selain Additionally, we actively engage in meetings and dialogues
itu, Perseroan juga melakukan pertemuan/dialog dengan para with stakeholders to understand their expectations, align
pemangku kepentingan untuk mengetahui harapan terkini them with our work programs and business strategies.
para pemangku kepentingan dan menyelesaikannya dengan
program-program kerja dan strategi bisnis Perseroan.
162 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 163
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Hal ini dilakukan untuk membina hubungan yang harmonis This is for foster harmonious relationships with both internal
dengan segenap pemangku kepentingan internal dan and external stakeholders. This effective interaction and
eksternal. Interaksi dan komunikasi yang dilakukan juga dapat communication play a crucial role in guiding the Company’s
membantu Perseroan dalam menentukan keputusan dan decision-making and responsible business conduct.
menjalankan bisnis dengan penuh tanggung jawab.
Perseroan telah melakukan identifikasi kelompok pemangku The Company has identified key stakeholder groups
kepentingan utama dengan tujuan untuk mengetahui secara to understand mutual interests, established interests,
jelas siapa yang paling berkepentingan dengan Perseroan communication needs, and optimal use of communication
secara timbal balik, kepentingan apa yang dijalin, apa yang channels for effective stakeholder engagement. [GRI 2-29]
perlu dikomunikasikan, dan bagaimana memaksimalkan
karakteristik media komunikasi sehingga dapat terjalin
komunikasi yang efektif dengan pemangku kepentingan.
[GRI 2-29]
Pendekatan Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
Stakeholder Engagement Approach
[GRI 2-29]
Kategori
Pemangku
Isu/Topik Pembahasan Mekanisme Keterlibatan Frekuensi
Kepentingan
Issue/Topic of Discussion Engagement Mechanism Frequency
Stakeholders
Category
Pemegang • Peningkatan nilai investasi dan dividen • Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan Tahunan atau sesuai
Saham • Peningkatan kinerja Perusahaan Sirkuler kebutuhan
Shareholder • Keberlanjutan usaha • Penyusunan RKAP dan RJPP Annual or as required
• Enhanced investment values and dividends • Penyampaian Laporan Tahunan dan
• Enhanced Company performance Laporan Keuangan
• Business sustainability • Implementation of Annual and Circular GMS
• Preparation of WP&B and CLP
• Submission of Annual and Financial Reports
Pemerintah/ • Kepatuhan terhadap Undang-Undang dan • Penyampaian laporan dan pertemuan Bulanan dan
Regulator peraturan yang berlaku berkala tahunan atau sesuai
Government/ • Penerimaan pajak • Pembayaran dan pelaporan pajak kebutuhan
Regulator • Dukungan terhadap program pemerintah • Submission of periodic reports and Monthly & Annual or
• Adherence to relevant laws and regulations meetings as required
• Tax revenues • Tax payment and reporting
• Support for government initiatives
Karyawan • Peningkatan efektivitas hubungan • Rapat kerja dengan manajemen Sepanjang tahun
Employee manajemen dengan karyawan • Pemenuhan perjanjian kerja bersama Throughout the year
• Pemenuhan hak-hak dan kesejahteraan dan prosedur operasi standar terkait
karyawan ketenagakerjaan
• Strengthened management-employee • Work meetings with management
relations • Compliance with Collective Labor
• Fulfillment of employee rights and welfare Agreements (CLA) and Standard
Employment Operational Procedures
(SOPs).
Pelanggan • Layanan purna jual • Layanan pengaduan pelanggan Periodik atau sesuai
Customer • Konsistensi kualitas produk • Survei kepuasan pelanggan kebutuhan
• Pengiriman tepat waktu • Customer complaint service Periodic or as
• After-sales service • Customer satisfaction survey required
• Consistency of product quality
• Timely delivery
Mitra Usaha • Proses pengadaan yang wajar dan • Pertemuan reguler Tahunan atau sesuai
Partner transparan • Kontrak dan perjanjian kebutuhan
• Pembayaran tepat waktu • Sosialisasi kebijakan Annual or as required
• Sensible and transparent procurement • Regular meetings
process • Contracts and agreements
• Timely payment • Policy outreach
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 163
Page 164
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Kategori
Pemangku
Isu/Topik Pembahasan Mekanisme Keterlibatan Frekuensi
Kepentingan
Issue/Topic of Discussion Engagement Mechanism Frequency
Stakeholders
Category
Masyarakat • Penanganan dampak sosial dan lingkungan • Pelibatan masyarakat dalam program TJSL Sesuai kebutuhan
Community • Pelaksanaan program tanggung jawab • Saranan pengaduan masyarakat As required
sosial • Community engagement in the CSR
• Treatment of social and environmental program
impacts • Suggestions for public complaints
• Implementation of social responsibility
programs
Media Massa • Keterbukaan informasi yang akurat dan • Pelaksanaan media gathering Sesuai kebutuhan
Mass Media terkini • Konferensi pers As required
• Disclosure of accurate and timely • Pemutakhiran informasi secara berkala
information pada website Perusahaan
• Implementation of media gathering
• Press conference
• Periodic updating of information on the
Company’s website
Kode Etik Perseroan
Code of Conduct
[GRI 2-23, 2-24]
Kode Etik Perseroan digunakan sebagai pedoman bagi The Company’s Code of Conduct serves as a guide for
karyawan dalam berperilaku dan berlaku secara universal employees, universally emphasizing the significance of fulfilling
dengan menekankan pada pentingnya pelaksanaan tugas duties and responsibilities, as well as understanding the
dan tanggung jawab, serta pemahaman terhadap hukum Company’s laws and regulations. It outlines the behaviors that
dan peraturan Perseroan. Kode Etik ini menjelaskan perilaku- are required or prohibited, along with the expected standards
perilaku yang wajib atau tidak boleh dilakukan serta standar of conduct in employee interactions with colleagues, business
perilaku yang diharapkan dari karyawan etika berinteraksi partners, and customers.
dengan rekan kerja, mitra bisnis, maupun pelanggan.
Upaya penegakan Kode Etik Perseroan dilakukan dengan The Company ensures compliance with the Code of Conduct
mengintegrasikan Kode Etik ke dalam Perjanjian Kerja by incorporating it into the Labor Agreement. A mechanism
dan menetapkan mekanisme pemberian sanksi terhadap for penalizing violations is established, and regular Code of
pelanggaran atas Kode Etik serta melakukan sosialisasi Kode Conduct awareness is promoted through:
Etik secara berkala melalui:
1. Email administrator dikirim ke semua karyawan; 1. Administrator Email sent to all employees;
2. Saat menandatangani surat perjanjian kerja antara karyawan 2. In the labor agreement signing process between
dengan manajemen Perseroan; dan employees and Company management; and
3. Distribusi Manual/Panduan. 3. Distribution of Manuals/Guides.
Pedoman-Pedoman prinsip bisnis dan Kode Etik Perseroan The Company’s business principles and Code of Conduct are
berlaku tanpa terkecuali bagi setiap karyawan dalam Perseroan universally applicable to all employees, including those at the
hingga ke tingkat Direksi dan Dewan Komisaris. levels of the Board of Directors and Board of Commissioners.
164 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 165
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Kebijakan Anti Korupsi
Anti-Corruption Policy
Pemberantasan korupsi merupakan salah satu prioritas dari The current Indonesian government prioritizes the eradication
pemerintah Indonesia saat ini. Hal ini juga sejalan dengan of corruption, aligning with collaborative efforts by the
sinergi yang dilakukan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Financial Services Authority (OJK) and the Corruption
dan Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK). Sejalan dengan Eradication Commission (KPK). In line with this commitment,
itu, Perseroan berkomitmen untuk menciptakan praktik the Company is dedicated to fostering ethical business
bisnis yang bersih dan tidak menoleransi praktik bisnis yang practices and strictly prohibits any activities within the
berpotensi menimbulkan tindak pidana korupsi di lingkungan Company that may lead to corruption.
Perseroan.
Meskipun Perseroan saat ini belum memiliki kebijakan anti While the Company currently lacks a formal anti-corruption
korupsi secara formal, namun Perseroan telah merumuskan policy, it has embedded an anti-corruption commitment
komitmen anti korupsi ke dalam budaya yang diterapkan within the Company culture. As part of this commitment,
Perseroan. Salah satu wujud komitmen Perseroan untuk employees are obligated to report instances of fraud or
menghindari segala bentuk praktik korupsi adalah dengan violations of business ethics, Company regulations, Articles
mewajibkan karyawan untuk melaporkan kepada atasan of Association, Laws, or confidential information to their
langsung jika menemukan kecurangan atau pelanggaran immediate supervisor.
terhadap etika bisnis, peraturan Perseroan, Anggaran Dasar,
Undang-Undang atau informasi yang bersifat rahasia.
Sebagai bagian dari perwujudan komitmen dalam mendukung As part of its commitment to promoting anti-corruption
anti korupsi, Perseroan secara rutin melakukan sosialisasi efforts, the Company consistently organizes awareness
melalui berbagai kegiatan internal dan eksternal, khususnya campaigns through a range of internal and external activities,
saat menjelang periode hari raya. particularly during festive occasions.
Atas berbagai upaya pencegahan tindakan anti korupsi yang As a result of various anti-corruption measures implemented,
dilakukan, hingga akhir 31 Desember 2023, tidak terdapat there were no corruption incidents involving the Company, the
insiden korupsi yang melibatkan Perseroan, Dewan Komisaris Board of Commissioners and the Board of Directors, or any of
dan Direksi beserta seluruh jajarannya. their staff until the end of December 31, 2023.
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
[GRI 2-25, 2-26]
Perseroan berkomitmen untuk selalu menjaga integritas The Company is dedicated to preserving its integrity and the
dan kepercayaan yang diberikan kepada perusahaan. Untuk trust bestowed upon the company. To facilitate the reporting
itu diperlukan sistem penyampaian laporan apabila terjadi of any potential violations, a reporting system is necessary,
pelanggaran, salah satunya adalah Whistleblowing System such as the Whistleblowing System (WBS). This system allows
(WBS). Sistem ini dapat digunakan untuk melaporkan dugaan reporting of suspected legal violations, fraud, breaches of the
pelanggaran hukum atau kecurangan dan pelanggaran kode code of conduct, and internal misconduct by the Company
etik, serta pelanggaran yang dilakukan oleh pihak internal parties, contributing to the establishment of a clean and
Perseroan sehingga tercipta lingkungan bisnis yang bersih dan transparent business environment.
transparan.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 165
Page 166
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Perlindungan Bagi Pelapor
Protection for Whistleblower
Perseroan memberikan jaminan perlindungan bagi pelapor The Company ensures whistleblower protection by upholding
pelanggaran dengan mengedepankan prinsip kerahasiaan the confidentiality of the whistleblower’s identity. Such
atas identitas pelapor. Sementara itu, perlindungan bagi protection encompasses safeguarding whistleblowers from
pelapor dalam hal ini termasuk perlindungan dari segala threats, intimidation, punishment, or any unpleasant actions
bentuk ancaman, intimidasi, hukuman atau tindakan yang tidak from any party.
menyenangkan dari pihak manapun.
Penyampaian Laporan Pelanggaran
Submission on the Violation Report
Laporan pengaduan atas adanya indikasi pelanggaran Reports on suspected violations can be filed by providing the
dapat disampaikan dengan menyebutkan identitas identity of the whistleblower, with confidentiality assured. The
pelapor yang akan dijamin kerahasiaannya. Penyampaian whistleblower can submit violation reports to the Company’s
laporan pelanggaran dapat dilakukan oleh pelapor kepada management via a letter addressed to the Conduct
manajemen Perseroan melalui Surat yang ditujukan kepada Committee. Alternatively, reports can be submitted through
Komite Etik. Penyampaian laporan juga dapat disampaikan the e-Form on the Company’s website at www.tebe.co.id.
melalui e-Form yang terdapat dalam situs website Perseroan
di www.tebe.co.id.
Pengiriman dengan surat ditujukan ke:
Email submissions to:
Komite Etik
Conduct Committee
Treasury Tower, 15th fl, Unit H, District 8, SCBD Lot 28
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52 – 53
Jakarta 12190 – Indonesia
Penanganan Pengaduan dan Pihak Pengelola Pengaduan
Complaint Handling and Complaint Handler
Perseroan telah membentuk Komite Etik untuk mengelola The Company has established a Conduct Committee to
WBS. Komite Etik mencatat dan mengelola pelaporan manage the Whistleblowing System (WBS). The Conduct
yang diterima dari berbagai saluran. Seluruh pengaduan Committee is responsible for recording and handling reports
yang masuk akan ditindaklanjuti Perseroan jika memenuhi received through various channels. The Company will follow
persyaratan dan kriteria, pelapor diharapkan memberikan up on all incoming complaints that meet the requirements and
informasi yang benar, yaitu identitas diri (diperbolehkan criteria. Whistleblowers are encouraged to provide accurate
anonim), nomor telepon dan email yang dapat dihubungi. information, including identity (anonymity is permitted), a
contact telephone number, and an email address.
Selama tahun 2023, Perseroan tidak menerima laporan In 2023, the Company did not receive any reports regarding
terkait pelanggaran yang diatur dalam sistem pelaporan violations outlined in the whistleblowing system.
pelanggaran.
166 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 167
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Pelaksanaan Pedoman Tata Kelola Perusahaan
Terbuka
Implementation of Governance Guidelines for Public Company
Sebagai Perusahaan Terbuka, penerapan tata kelola Perseroan As a Publicly Company, the Company’s governance
telah disesuaikan dengan Pedoman Tata Kelola Perusahaan implementation has been modified to comply with Public
Terbuka yang telah diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Company Governance Guidelines, as outlined in the Financial
Keuangan No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman Services Authority Regulation No. 21/POJK.04/2015 on the
Tata Kelola Perusahaan Terbuka serta Surat Edaran Otoritas Implementation of Public Company Governance Guidelines
Jasa Keuangan No. 32/SEOJK.04/2015. Penerapan pedoman and the Financial Services Authority Circular Letter No. 32/
tersebut diuraikan sebagai berikut: SEOJK.04/2015. The implementation of these guidelines is
elaborated as follows:
Prinsip dan Rekomendasi Status Pemenuhan dan Keterangan
No.
Principle and Recommendation Compliance Status and Description
1. Meningkatkan nilai Penyelenggaraan Rapat umum Pemegang Saham (RUPS).
Improve the Value of the General Meeting of Shareholders (GMS).
1.1 Perseroan memiliki cara atau prosedur Terpenuhi.
teknis pengumpulan suara (voting) baik Prosedur pengumpulan suara dalam RUPS telah diatur dalam Anggaran Dasar dan
secara terbuka maupun tertutup yang tata tertib RUPS yang disampaikan sebelum pelaksanaan RUPS.
mengedepankan independensi dan Complied.
kepentingan pemegang saham. The voting procedure during the GMS is outlined in the Articles of Association and the
The Company has a technical voting GMS procedural rules submitted before the GMS.
procedure either open or closed that
promotes independency and the
interest of shareholders.
1.2 Seluruh anggota Direksi dan anggota RUPS Tahunan yang diselenggarakan pada tanggal 20 April 2023 dihadiri oleh
Dewan Komisaris Perseroan hadir seluruh anggota Direksi dan Komisaris Utama serta Komisaris Independen Perseroan.
dalam RUPS Tahunan. All members of the Board of Directors, as well as the President Commissioner and
All members of the Board of Directors Independent Commissioner of the Company, attended the Annual General Meeting
and the Board of Commissioners are (AGM) held on April 20, 2023.
attending the Annual GMS.
1.3 Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Terpenuhi.
Situs Web Perseroan paling sedikit Perseroan telah mempublikasikan ringkasan risalah RUPS melalui website
selama 1 (satu) tahun. Perseroan, website IDX, dan mengirimkan ke OJK. Ringkasan risalah RUPS Tahunan
Summary of GMS minutes is available dan RUPS Luar Biasa tahun 2023 telah dimuat pada situs web Perseroan.
on the Public Company’s Website at Complied.
least for 1 (one) year. The Company has published the summary of GMS minutes on its website, the IDX
website, and submitted to FSA. The summarized minutes of the AGMS and EGMS
throughout 2023 are available for download on the Company’s website.
2. Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perseroan dengan Pemegang Saham atau investor.
Improving the Communication Quality of the Public Company with Shareholders or Investors.
2.1 Perseroan memiliki suatu kebijakan Terpenuhi.
komunikasi dengan pemegang saham Perseroan memiliki kebijakan komunikasi dengan pemegang saham atau investor,
atau investor. antara lain melalui penyampaian laporan berkala seperti laporan triwulanan dan
The Company has a communication laporan tahunan. Perseroan juga berkomunikasi dengan pemegang saham atau
policy with the shareholders or investor melalui public expose dan menerbitkan press release.
investors. Complied.
The Company has a communication policy with shareholders or investors,
which includes providing periodic reports such as quarterly and annual reports.
Additionally, the Company engages in communication with shareholders or investors
through activities such as public exposes and the publication of press releases.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 167
Page 168
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Prinsip dan Rekomendasi Status Pemenuhan dan Keterangan
No.
Principle and Recommendation Compliance Status and Description
2.2 Perseroan mengungkapkan kebijakan Terpenuhi.
komunikasi Perseroan dengan Informasi lengkap mengenai Perseroan dipublikasikan melalui saluran atau media
pemegang saham atau investor dalam komunikasi Perseroan yang dapat diakses oleh pemegang saham atau investor
Situs Web. melalui situs web pada bagian Tata Kelola Perusahaan.
The Company discloses its Complied.
communication policy with the Complete details about the Company are published through the Company’s
shareholders or investors on the communication channels or media, accessible to shareholders or investors through
Website. the website in the Corporate Governance section.
3. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris
Strengthen the Board of Commissioners Membership and Composition.
3.1 Penentuan jumlah anggota Dewan Terpenuhi.
Komisaris mempertimbangkan kondisi Komposisi dan jumlah anggota Dewan Komisaris ditentukan oleh RUPS dengan
Perseroan. mempertimbangkan kondisi Perseroan dan keberagaman keahlian, pengetahuan
Determination of the number serta pengalaman kerja masing-masing anggota Komisaris. Penentuan jumlah
of members of the Board of anggota Dewan Komisaris dilakukan oleh Pemegang Saham lewat RUPS
Commissioners shall consider the sebagaimana diatur dalam ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.33/
condition of the Company. POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik.
Complied.
The GMS determines the composition and quantity of members on the Board of
Commissioners, taking into account the Company’s condition and the diverse
expertise, knowledge, and work experience of each member. The Shareholders
decide the number of Board of Commissioners members through the GMS, as
specified in the FSA Regulation No.33/POJK.04/2014 regarding the Board of
Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public Companies.
3.2 Penentuan komposisi anggota Terpenuhi.
Dewan Komisaris memperhatikan Perseroan merumuskan dan mengusulkan komposisi anggota Dewan Komisaris
keberagaman keahlian, pengetahuan, dengan mempertimbangkan keahlian, pengetahuan dan pengalaman serta
dan pengalaman yang dibutuhkan. karakteristik anggota Dewan Komisaris secara individu.
Determination on the composition Complied.
of the members of the Board of The Company formulates and proposes the composition of the Board of
Commissioners considers the diversity, Commissioners by considering the expertise, knowledge and experience as well as
expertise, knowledge and experience the individual characteristics of each member of the Board of Commissioners.
required.
4. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung jawab Dewan Komisaris.
Enhancing the Quality of the Duties and Responsibilities performance of the Board of Commissioners.
4.1 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Terpenuhi.
penilaian sendiri (self assessment) Dewan Komisaris telah memiliki kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk
untuk menilai kinerja Dewan Komisaris. menilai kinerja Dewan Komisaris.
The Board of Commissioners has a Complied.
self-assessment policy to evaluate its The Board of Commissioners has implemented a self-assessment policy to evaluate
performance. its own performance.
4.2 Kebijakan penilaian sendiri (self Terpenuhi.
assessment) untuk menilai kinerja Perseroan telah mengungkapkan penilaian sendiri (self-assessment) Dewan
Dewan Komisaris, diungkapkan melalui Komisaris dalam Laporan Tahunan ini.
laporan Tahunan Perseroan. Complied.
The self-assessment policy on the The Company has disclosed the Board of Commissioners’ self-assessment in this
Board of Commissioners performance Annual Report.
is disclosed in the Annual Report of the
Company.
4.3 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Terpenuhi.
terkait pengunduran diri anggota Perseroan telah memiliki kebijakan terkait pengunduran diri anggota Dewan
Dewan Komisaris apabila terlibat dalam Komisaris apabila terlibat dalam benturan kepentingan atau tidak lagi memenuhi
kejahatan keuangan. peraturan perundang-undangan yang berlaku.
The Board of Commissioners has a Complied.
policy related to resignation of the The Company has a policy on the resignation of Board of Commissioners members in
Board of Commissioners’ members cases of conflict of interest or non-compliance with relevant laws and regulations.
if such member is involved in financial
crimes.
168 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 169
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Prinsip dan Rekomendasi Status Pemenuhan dan Keterangan
No.
Principle and Recommendation Compliance Status and Description
4.4 Dewan Komisaris atau Komite yang Terpenuhi.
menjalankan fungsi nominasi dan Perseroan telah memiliki kebijakan suksesi bagi anggota Direksi sebagaimana
Remunerasi menyusun kebijakan tercantum dalam Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi.
suksesi dalam proses nominasi Complied.
anggota Direksi. The Company has a succession policy for Board of Directors members, as outlined in
The Board of Commissioners or the Nomination and Remuneration Committee Charter.
the Nomination and Remuneration
Committee shall prepare the
succession policy in the nomination
process of the members of the Board
of Directors.
5. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi.
Strengthen the Board of Directors Membership and Composition.
5.1 Penentuan jumlah anggota Direksi Terpenuhi.
mempertimbangkan kondisi Perseroan Komposisi dan jumlah anggota Direksi ditentukan oleh RUPS dengan
serta efektifitas dalam pengambilan mempertimbangkan kondisi Perseroan dan keberagaman keahlian, pengetahuan
keputusan. serta pengalaman kerja masing-masing anggota Direksi. Penentuan jumlah anggota
Determination of the number of Direksi dilakukan oleh Pemegang Saham lewat RUPS sebagaimana diatur dalam
members of the Board of Directors ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.33/POJK.04/2014 tentang Direksi
shall considers the Company condition dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik.
and effectiveness of decision making. Complied
The GMS determines the composition and quantity of members on the Board of
Commissioners, taking into account the Company’s condition and the diverse
expertise, knowledge, and work experience of each member. The Shareholders
decide the number of Board of Commissioners members through the GMS, as
specified in the FSA Regulation No.33/POJK.04/2014 regarding the Board of
Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public Companies.
5.2 Penentuan komposisi anggota Direksi Terpenuhi.
memperhatikan, keberagaman Perseroan merumuskan dan mengusulkan komposisi anggota Direksi dengan
keahlian, pengetahuan, dan mempertimbangkan keahlian, pengetahuan dan pengalaman serta karakteristik
pengalaman yang dibutuhkan. anggota Direksi secara individu.
Determination on the composition of Complied.
the members of the Board of Directors The Company formulates and proposes the composition of the Board of Directors
considers the diversity, expertise, by considering the expertise, knowledge and experience as well as the individual
knowledge, and experience required. characteristics of each member of the Board of Directors.
5.3 Anggota Direksi yang membawahi Terpenuhi.
bidang akuntansi atau keuangan Direktur Perseroan saat ini memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman di
memiliki keahlian dan/atau bidang audit, akuntansi dan keuangan.
pengetahuan di bidang akuntansi. Complied.
Members of the Board of Directors The Company’s Director has a background in auditing, accounting, and finance.
responsible for accounting or finance
have accounting expertise and/or
knowledge.
6. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung jawab Direksi.
Improve the Quality of the Board of Directors Duties and Responsibilities Performance.
6.1 Direksi mempunyai kebijakan penilaian Terpenuhi.
sendiri (self assessment) untuk menilai Direksi telah memiliki kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai
kinerja Direksi. kinerja Direksi sebagaimana tertuang dalam Piagam Komite Nominasi dan
The Board of Directors has a self- Remunerasi.
assessment policy to evaluate its own Complied.
performance. The Board of Directors has implemented a self-assessment policy to evaluates the
performance of the Board of Directors, as per the Nomination and Remuneration
Committee Charter.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 169
Page 170
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Prinsip dan Rekomendasi Status Pemenuhan dan Keterangan
No.
Principle and Recommendation Compliance Status and Description
6.2 Kebijakan penilaian sendiri (self Terpenuhi.
assessment) untuk menilai kinerja Perseroan telah mengungkapkan penilaian sendiri (self-assessment) Direksi dalam
Direksi diungkapkan melalui laporan Laporan Tahunan ini.
tahunan Perseroan. Complied.
The self-assessment policy on the The Company has disclosed the Board of Directors’ self-assessment in this Annual
Board of Directors performance is Report.
disclosed in the Annual Report of the
Company.
6.3 Direksi mempunyai kebijakan terkait Terpenuhi.
pengunduran diri anggota Direksi Perseroan telah memiliki kebijakan terkait pengunduran diri anggota Direksi apabila
apabila terlibat dalam kejahatan terlibat dalam benturan kepentingan atau tidak lagi memenuhi peraturan perundang-
keuangan. undangan yang berlaku.
The Board of Directors has a policy Complied.
related to resignation of the members The Company has a policy on the resignation of Board of Directors members in cases
of the Board of Directors if such of conflict of interest or non-compliance with relevant laws and regulations.
member is involved in financial crimes.
7. Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perseroan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan.
Improving Corporate Governance through Stakeholders Participation.
7.1 Perseroan memiliki kebijakan untuk Terpenuhi.
mencegah terjadinya insider trading. Kebijakan terkait insider trading telah diatur dalam Kebijakan Komunikasi dengan
The Public company has a policy to Para Pemegang Saham atau Investor.
prevent insider trading. Complied.
The insider trading policy is detailed in the Communication Policy with Shareholders
or Investors.
7.2 Perseroan memiliki kebijakan anti Perseroan saat ini belum memiliki kebijakan anti korupsi secara formal, namun
korupsi dan anti fraud. Perseroan telah merumuskan komitmen anti korupsi ke dalam budaya yang
The Company has an anti-corruption diterapkan Perseroan.
and anti-fraud policy. The Company currently does not have a formal anti-corruption policy, but the
Company has formulated an anti-corruption commitment into the culture
implemented by the Company.
7.3 Perseroan memiliki kebijakan tentang Terpenuhi.
seleksi dan peningkatan kemampuan Perseroan memiliki kebijakan tentang seleksi pemasok atau vendor dan menetapkan
pemasok atau vendor. persyaratan tertentu dalam memilih pemasok atau supplier yang akan ikut serta
The Company has a suppliers or menjadi mitra kerja Perseroan.
vendors selection and capability Complied.
improvement policy. The Company has a policy for selecting suppliers or vendors and establishes specific
requirements when choosing suppliers or vendors who will serve as working partners
for the Company.
7.4 Perseroan memiliki kebijakan tentang Terpenuhi.
pemenuhan hak-hak kreditur. Perseroan telah memiliki Kebijakan Pemenuhan Hak-Hak Kreditur.
The Company has a policy on the Complied.
fulfillment of creditor’s rights. The Company has a Policy on Fulfilment of Creditors’ Rights.
7.5 Kebijakan sistem pelaporan. Terpenuhi.
The Company has a whistleblowing Perseroan telah menerapkan kebijakan sistem pelaporan dan dapat dibaca Laporan
system. Tahunan ini.
Complied.
The Company has implemented a whistleblowing system policy and can be read in
this Annual Report.
170 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 171
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governace
Prinsip dan Rekomendasi Status Pemenuhan dan Keterangan
No.
Principle and Recommendation Compliance Status and Description
7.6 Perseroan memiliki kebijakan Perseroan tidak secara khusus menerapkan pemberian insentif kinerja jangka
pemberian insentif jangka panjang panjang kepada Direksi dan karyawan. Pemberian insentif bagi Manajemen dan
kepada Direksi dan karyawan karyawan dituangkan dalam skema remunerasi yang berlaku dan diperbaharui dari
The Company has a long-term waktu ke waktu memperhatikan kondisi dan perkembangan Perseroan. Namun
incentive policy for the Board of struktur remunerasi Direksi dan karyawan yang berlaku saat ini dinilai telah mampu
Directors and employees mendukung kinerja Direksi dan karyawan yang akan memberikan dampak jangka
panjang bagi kinerja Perseroan.
The Company did not implement specific long-term performance incentives for
the Board of Directors and employees. Incentives for Management and employees
are outlined in the relevant remuneration scheme, periodically updated based
on Company conditions and developments. The existing remuneration structure
for the Board of Directors and employees is deemed effective in supporting their
performance, contributing to the Company’s long-term success.
8. Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan informasi.
Improvement on the Information Disclosure.
8.1 Perseroan memanfaatkan penggunaan Terpenuhi.
teknologi informasi secara lebih Perseroan menggunakan teknologi informasi sebagai media dalam rangka
luas selain Situs Web sebagai media mendistribusikan keterbukaan informasi, yaitu website Perseroan dan media sosial
keterbukaan informasi. yang dimiliki Perseroan.
The Company benefits from the Complied.
utilization of broader technology other The Company employs information technology to disseminate information
than Website as information disclosure disclosure through its website and social media.
channel.
8.2 Laporan Tahunan Perseroan Terpenuhi.
mengungkapkan pemilik manfaat akhir Informasi terkait pemegang saham yang memiliki saham Perseroan minimal 5% (lima
dalam kepemilikan saham Perseroan persen) serta pemegang saham utama dan pengendali telah diungkapkan pada
paling sedikit 5% (lima persen), selain Laporan Tahunan Terintegrasi ini.
pengungkapan pemilik manfaat akhir Complied.
dalam kepemilikan saham Perseroan This Integrated Annual Report discloses information about shareholders holding
melalui pemegang saham utama dan a minimum of 5% of the Company’s shares, including major and controlling
pengendali. shareholders.
The Annual Report of the Company
discloses share ownership of at
least 5% (five percent), other than
disclosure of ultimate shareholders of
the Public Company through major and
controlling shareholders.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 171
Page 172
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
172 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 173
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Kinerja
Keberlanjutan
Sustainability
Performance
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 173
Page 174
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
[OJK A.1]
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
Activities to Build a Culture of Sustainability
[OJK F.1]
Pada tahun 2023, Perseroan mengalami tantangan In 2023, the Company encountered sustainability challenges,
keberlanjutan diantaranya yaitu perubahan iklim yang dapat including climate change, which presented both threats and
memberikan ancaman sekaligus peluang bagi Perseroan opportunities. These challenges could impact environmental
karena dapat memberikan dampak terhadap pencemaran pollution, health, the economy, and the sustainability of the
lingkungan, kesehatan, ekonomi hingga keberlangsungan Company’s business. For this reason, the Company undertook
bisnis Perseroan. Untuk itu, Perseroan telah melakukan various strategic initiatives and consistently implemented
berbagai inisiatif strategis dan senantiasa menerapkan a sustainability culture based on the pillars of sustainability.
budaya keberlanjutan (sustainability culture) yang mengacu These pillars include increasing value and economic benefits
pada pilar keberlanjutan yaitu peningkatan nilai dan manfaat for stakeholders, protecting the environment, and enhancing
ekonomi kepada pemangku kepentingan, perlindungan the wellbeing and potential of the community. To ensure that
lingkungan hidup dan peningkatan kesejahteraan dan sustainability principles are embraced by every employee
potensi masyarakat. Agar prinsip-prinsip keberlanjutan dapat at all levels, the Company has internalized the culture of
dijalankan oleh setiap insan Perseroan pada setiap level sustainability among all employees, from management to
jabatan, Perseroan juga telah melakukan internalisasi budaya staff. In 2023, the Company’s sustainability culture was as
keberlanjutan kepada seluruh insan Perseroan mulai dari follows:
level manajemen hingga staff. Selama tahun 2023, budaya
keberlanjutan yang diterapkan Perseroan adalah sebagai
berikut:
• Melaksanakan program keberlanjutan yang berkontribusi • Implemented sustainability programs that contributed to
bagi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan/TPB (Sustainable the Sustainable Development Goals (SDGs);
Development Goals/SDGs);
• Menciptakan nilai atau manfaat bersama bagi seluruh • Created shared value or benefits for all stakeholders;
pemangku kepentingan;
• Menjaga keberlanjutan lingkungan dalam memitigasi • Maintained environmental sustainability in mitigating climate
tantangan perubahan iklim yang mendukung upaya change challenges, supporting the Government’s efforts
Pemerintah menuju karbon netral (Net Zero Emission/NZE) di towards Net Zero Emission (NZE) by 2060, by:
tahun 2060, dengan:
- menggunakan material yang tidak merusak lingkungan; - Utilized materials that did not damage the environment;
- melakukan upaya efisiensi penggunaan energi dan air; - Made efforts to use energy and water efficiently;
- melakukan inisiatif strategis di tingkat operasional untuk - Conducted strategic initiatives at the operational level
menurunkan emisi dan melakukan pemantauan ambient to reduce emissions and conducted routine air ambient
udara secara rutin; monitoring;
- melakukan penanaman tanaman primer ataupun - Planted primary or local plants (reforestation) in the Port
tanaman lokal (penghijauan) di area Pelabuhan dan jalan area and hauling roads to protect biodiversity;
angkut untuk melindungi keanekaragaman hayati; - Managed hazardous and non-hazardous waste and
- melakukan pengelolaan limbah B3, non B3 dan air limbah wastewater generated from the Company’s operational
yang dihasilkan dari kegiatan operasional Perusahaan; activities;
• Mendorong karyawan untuk menerapkan budaya sadar • Encouraged employees to implement a culture of
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada setiap kegiatan Occupational Safety and Health (OHS) awareness in
operasional baik di lingkungan kantor maupun site; every operational activity, both in the office and on-site
environment.
• Menciptakan iklim usaha yang sehat dengan menghindari • Created a healthy business climate by avoiding all forms of
segala bentuk praktik korupsi. corrupt practices.
174 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 175
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Integrasi Program Keberlanjutan Perseroan terhadap Pencapaian Tujuan
Pembangunan Berkelanjutan
Integration of the Company’s Sustainability Program with the Achievement of Sustainable
Development Goals
Dalam rangka menerapkan prinsip keberlanjutan secara In order to implement sustainability principles in a directed and
terarah dan terukur, Perseroan telah mengintegrasikan strategi, measurable manner, the Company has integrated sustainability
komitmen dan program keberlanjutan selama tahun 2023 strategies, commitments, and programs for 2023, supporting
dengan dukungan terhadap pencapaian Tujuan Pembangunan the achievement of the Sustainable Development Goals
Berkelanjutan (Sustainable Development Goals – SDGs). (SDGs). The description of the integration is as follows:
Penjabaran terkait integrasi tersebut adalah sebagai berikut:
Integrasi Program Keberlanjutan Perseroan terhadap SDGs
Integration of the Company’s Sustainability Program with the SDGs
[OJK F.25]
Komitmen Keberlanjutan Achievement of Sustainability
No. Capaian Program Keberlanjutan SDGs
Sustainability Commitment Program
1 Menciptakan nilai/manfaat • Mendistribusikan nilai ekonomi • Distributed Economic value to
ekonomi bagi seluruh kepada pemangku kepentingan stakeholders amounting to Rp681
pemangku kepentingan demi sebesar Rp681 miliar billion
pembangunan ekonomi yang • Menggunakan 100% pemasok • Utilized 100% local suppliers.
berkelanjutan lokal
Creating economic value/ • Memberdayakan tenaga kerja • Empowered the contractor/
benefit for all stakeholders kontraktor/subkontraktor yang subcontractor workforce, primarily
for sustainable economic sebagian besar berasal dari warga consisting of local individuals
development lokal (Kab. Batola & Kab. Banjar) (from Batola Regency and Banjar
Regency)
2 Menjaga keberlanjutan • Menggunakan material yang tidak • Utilized materials that did not
lingkungan dalam memitigasi merusak lingkungan, dengan harm the environment, avoiding
tantangan perubahan iklim tidak menggunakan material yang those containing asbestos,
Ensuring environmental mengandung asbestos, bahan ozone-depleting substances,
sustainability in mitigating perusak ozon, material yang and materials prohibited by laws
challenges posed by climate dilarang peraturan perundang and regulations, including the
change – undangan dan Stockholm Stockholm Convention.
Convention
• Melakukan upaya efisiensi energi • Efforts were made to improve
seperti Perawatan dan pergantian energy efficiency through
serta pemantauan pemakaian maintenance, replacement, and
energi secara berkala yang berhasil regular monitoring of energy
menurunkan penggunaan energi usage, resulting in a 69.82%
sebesar 65,34% reduction in energy consumption.
• Melakukan pengelolaan • Water usage and wastewater
penggunaan air dan pengelolaan management were handled by
air limbah dengan memanfaatkan recycling wastewater, washing
air limbah atau air buangan secara vehicles, and watering stockpiles.
berulang (recycling), pemanfaatan
pencucian kendaraan serta
penyiraman stockpile
• Melindungi keanekaragaman • Biodiversity was protected by
hayati dengan melakukan kegiatan planting buffer areas at the port
penanaman buffer area Pelabuhan and hauling roads and establishing
dan jalan angkut serta membuat kelulut honey farms.
pembudidayaan madu kelulut
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 175
Page 176
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Komitmen Keberlanjutan Achievement of Sustainability
No. Capaian Program Keberlanjutan SDGs
Sustainability Commitment Program
• Melakukan pengelolaan emisi dan • Emission management and air
pengelolaan kualitas udara (debu) quality management (dust) were
secara rutin routinely conducted.
• Melakukan pengelolaan limbah • Hazardous and non-hazardous
B3, non B3 dan air limbah waste, as well as wastewater
yang dihasilkan dari kegiatan generated from the Company’s
operasional Perusahaan operational activities, were
managed.
3 Membangun Budaya • Implementasi sistem manajemen • The occupational safety and
Keselamatan dan Kesehatan keselamatan dan kesehatan kerja health management system was
Kerja implemented.
Building a Culture of • Membentuk Emergency Response • An Emergency Response Team
Occupational Safety and Team (ERP) yang bertujuan untuk (ERP) was established to anticipate
Health mengantisipasi emergency emergency situations.
situation atau keadaan darurat
(tanggap darurat)
• Melakukan identifikasi bahaya • Hazards related to OHS were
terkait K3 identified.
• Melaksanakan program • A program was implemented to
membangun budaya keselamatan foster a culture of occupational
dan kesehatan kerja safety and health.
• Meningkatkan pengetahuan dan • Workers’ knowledge and skills
keahlian pekerja terkait K3 related to OHS were improved.
4 Memberikan Manfaat dan Nilai • Program bidang pendidikan • Educational program
Tambah Bagi Kesejahteraan • Program bidang keagamaan dan • Religious and socio-cultural
Masyarakat Sekitar sosial budaya program
Providing Benefits and Added • Program bidang kesehatan • Health sector program
Value to the Wellbeing of • Program bidang tenaga kerja • Labor sector programs
Surrounding Communities • Program bidang infrastruktur • Infrastructure program
• Program bidang UKM • Small and Medium-sized
Enterprise (SME) sector program
• Program Bidang kebencanaan • Disaster sector program
5 Mengelola Praktik • Menerapkan prinsip inklusivitas • The principle of inclusiveness was
Ketenagakerjaan yang Baik dalam praktik pengelolaan applied in labor management
dan Adil ketenagakerjaan sesuai prinsip- practices in accordance with
Managing Good and Fair Labour prinsip Hak Asasi Manusia (HAM) Human Rights principles.
Practices • Tidak adanya praktik kerja anak • Child labor and forced labor
dan tenaga kerja paksa practices were absent.
• Memberikan remunerasi sesuai • Remuneration was provided in
dengan ketentuan upah minimum accordance with the provisions of
regional masing-masing wilayah the regional minimum wage in each
kerja working area.
• Melaksanakan program pendidikan • Employee education and training
dan pelatihan karyawan programs were implemented.
• Memberikan kesempatan • Career development opportunities
pengembangan karir were provided.
6 Menerapkan Tata Kelola • Menciptakan iklim usaha yang • A healthy business climate
Keberlanjutan sehat, menghindari tindakan was created, avoiding actions
Implementing Sustainability yang dapat menimbulkan konflik that could lead to conflicts of
Governance Kepentingan, Korupsi, Kolusi dan interest, corruption, collusion, and
Nepotisme (KKN) nepotism (KKN).
• Memberikan kesempatan yang • Equal opportunities were
sama baik kepada pegawai pria provided to both male and female
maupun wanita untuk menduduki employees to occupy strategic
posisi strategis positions.
176 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 177
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Pendekatan Manajemen Topik Kinerja Ekonomi dan
Dampak Ekonomi Tidak Langsung
Management Approach: Topic of Economic Performance and Indirect Economic Impact
[GRI 3-2, 3-3]
Topik Kinerja Ekonomi dan Dampak Ekonomi Tidak The Economic Performance and Indirect Economic Impact
Langsung menjadi topik keberlanjutan yang penting bagi are crucial sustainability topics for both the Company and its
Perseroan dan pemangku kepentingan karena Perseroan stakeholders. This commitment stems from the Company’s
berkomitmen untuk terus menghasilkan perolehan kinerja dedication to sustaining positive financial and production
keuangan dan produksi yang positif dan tumbuh sehingga outcomes, ensuring its continual growth. By doing so, the
keberadaan Perseroan dapat senantiasa menciptakan Company aims to consistently create value and positive
nilai dan dampak positif kepada para pemegang saham impacts for both the shareholders and stakeholders. This
dan pemangku kepentingan Perseroan. Komitmen ini commitment was fulfilled through the Company’s strategy,
diwujudkan diantaranya dengan menjalankan strategi which emphasizes innovation, efficiency, and adaptability
Perseroan yang berfokus pada inovasi, efisiensi dan to sustain performance amid the challenging dynamics
adaptabilitas dalam menjaga kinerja yang berkelanjutan of the coal industry. The management of the Company’s
di tengah dinamika industri batubara yang sangat Economic Performance and Indirect Economic Impact
menantang saat ini. Pengelolaan Kinerja Ekonomi dan was overseen by the President Director, along with the
Dampak Ekonomi Tidak Langsung Perseroan berada Directors, the Finance and Taxation Division and the
di bawah koordinasi Direktur Utama, Direktur, Divisi Business Development Division.
Keuangan dan Perpajakan serta Divisi Pengembangan
Bisnis.
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi dan Keuangan
Comparison of Production and Financial Targets and Performance
[OJK F.2, F3]
Harga komoditas yang melemah menjadi salah satu tantangan Low commodity prices have posed challenges for coal mining
bagi perusahaan tambang batubara maupun perusahaan and related companies. Despite this, the Company remains
yang memiliki aktivitas penunjang batubara. Namun, optimistic about maintaining positive economic performance
Perseroan terus optimis untuk senantiasa menciptakan kinerja and surpassing most financial targets. In 2023, the realization
ekonomi yang positif dan melampaui sebagian besar target of coal production reached 9,349,225 tons, achieving 77.9%
keuangan. Pada tahun 2023, realisasi produksi batubara of the WP&B target. The realization of sales for 2023 totaled
sebesar 9.349.225 ton dengan pencapaian 77,9% dari target Rp632,232,808, meeting 81.1% of the WP&B target and lower
RKAP. Realisasi pendapatan usaha pada tahun 2023 sebesar by 19.1% from 2022. The realization of profit for the year in 2023
Rp632.232.808 ribu dengan pencapaian 81,1% dari target amounted to Rp221,711,596 thousand, achieving 76.8% of the
RKAP dan lebih rendah 19,1% dari tahun 2022. Realisasi laba WP&B target and lower by 32.4% from 2022.
tahun berjalan pada tahun 2023 sebesar Rp221.711.596 ribu
dengan pencapaian 76,8% dari target RKAP dan lebih rendah
32,4% dari tahun 2022.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 177
Page 178
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi dan Keuangan
Comparison of Production and Financial Targets and Performance
[OJK F.2]
2023 2022 2021
Keterangan Satuan % % %
Description Unit Target RKAP Realisasi Pencapaian Target RKAP Realisasi Pencapaian Target RKAP Realisasi Pencapaian
WP&B Target Realization % WP&B Target Realization % WP&B Target Realization %
Achievement Achievement Achievement
Kinerja Keuangan Financial Performance
Pendapatan Rp ribu 780.000.000 632.232.808 81,1% 467.512.500 781.793.751 167,22% 182.142.500 448.008.428 245,97%
Usaha Rp
Sales thousand
Laba Tahun Rp ribu 288.600.000 221.711.596 76,8% 140.253.750 327.830.339 233,74% 54.642.750 165.614.881 303,09%
Berjalan Rp
Profit for the thousand
Year
Kinerja Produksi Production Performance
Produksi Ton 12.000.000 9.349.225 77,9% 7.192.500 10.739.895 149,32% 3.629.000 6.974.857 192,20%
Batubara
Coal
Production
* Untuk perbandingan target dan realisasi kinerja keuangan berkelanjutan, pada * For comparison of targets and realization of sustainable financial performance,
tahun ini belum bisa ditampilkan karena hingga saat ini Perseroan dan Entitas Anak this year cannot be shown because until now the Company and its Subsidiaries do
belum memiliki produk ramah lingkungan [OJK F.3] not have environmentally friendly products. [OJK F.3]
Perolehan dan Pendistribusian Nilai Ekonomi
Acquisition and Distribution of Economic Value
[GRI 201-1]
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan perolehan In 2023, the Company registered a direct economic value
nilai ekonomi langsung yang dihasilkan yaitu sebesar of Rp649,455,573 thousand. From this economic value, the
Rp649.455.573 ribu. Dari nilai ekonomi yang dihasilkan Company effectively managed and distributed Rp.681,239,691
tersebut, Perseroan mampu mengelola dan mendistribusikan thousand to stakeholders, reflecting a 19.19% increase from
nilai ekonomi kepada pemangku kepentingan sebesar 2022 with the total of Rp571,547,613 thousand. This distribution
Rp681.239.691 ribu yang meningkat 19,19% dari tahun covered operating expenses, employee expenses, tax paid to
2022 yaitu sebesar Rp571.547.613 ribu, diantaranya untuk the Government, dividend paid to shareholders, and costs for
biaya operasi, biaya pegawai, pembayaran pajak kepada CSR initiatives.
Pemerintah, pembayaran dividen kepada pemegang saham
dan biaya pelaksanaan CSR.
Nilai Ekonomi Perseroan (Rp ribu)
Company Economic Value (Rp thousand)
[GRI 201-1]
Tahun Year
Uraian
Description
2023 2022 2021
Nilai Ekonomi Langsung yang dihasilkan Direct Economic Value Generated 649.455.573 794.636.145 455.193.929
Pendapatan usaha Sales 632.232.808 781.793.751 448.008.428
Pendapatan bunga Interest income 15.643.476 10.669.291 3.445.884
Klaim asuransi Insurance claims - 1.520.731 -
Keuntungan penjualan aset tetap Gain on sale of property and equipment 225.225 83.808 -
178 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 179
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Tahun Year
Uraian
Description
2023 2022 2021
Lain-lain Others 1.354.064 568.564 3.739.617
Nilai Ekonomi yang didistribusikan Economic Value Distributed 681.239.691 571.547.613 312.748.511
Beban pokok penjualan Cost of Sales 302.612.397 319.527.366 206.885.261
Beban umum dan administrasi* General and administrative* 22.029.023 20.741.129 15.479.522
Beban pegawai (gaji dan tunjangan) Employee expenses (salaries and allowances) 22.194.898 23.509.691 17.293.067
Beban bunga dan keuangan lainnya Interest and other financial chargers 4.654.519 7.755.597 12.644.998
Pembayaran dividen kepada pemegang saham 187.610.000 89.950.000 6.425.000
Dividend paid to shareholders
Pembayaran pajak kepada pemerintah Tax paid to Government 132.143.298 95.929.830 42.555.663
Investasi sosial (biaya CSR) Social investment (CSR costs) 9.995.556 10.755.196 8.352.274
Nilai Ekonomi yang ditahan (Nilai Ekonomi yang dihasilkan – Nilai Ekonomi yang (31.784.118) 223.088.532 142.445.418
didistribusikan)
Economic Value retained (Economic Value Generated - Economic Value
Distributed)
Catatan: Notes:
Perhitungan pada tabel nilai ekonomi ini mengacu pada indikator The figures in this economic value table show economic performance
kinerja ekonomi berdasarkan pedoman pelaporan keberlanjutan indicators according to the GRI Standards for sustainability reporting.
GRI Standards, dengan sumber data berdasarkan laporan keuangan The data comes from audited consolidated financial statements, with
konsolidasian dengan entitas anak yang telah diaudit subsidiaries.
* Beban umum dan administrasi di luar Beban pegawai (gaji dan * General and administrative expenses excluding personnel expenses
tunjangan) like salaries and allowances.
Pengelolaan Dampak Ekonomi Tidak Langsung
Management of Indirect Economic Impacts
[GRI 203-2]
Pelibatan Pemasok Lokal
Local Supplier Involvement
[GRI 2-6, 203-2]
Dalam rangka menyediakan barang dan jasa yang bermutu In order to ensure top-notch goods and services and attain
dan berkualitas tinggi demi tercapai kepuasan pengguna customer satisfaction, PT Talenta Bumi as the subsidiary,
jasa, dalam hal ini anak perusahaan yakni PT Talenta Bumi consistently upholds a reliable supply chain while integrating
senantiasa menjaga rantai pasok yang andal dan juga sustainability aspects. The Company adheres to Occupational
mengintegrasikan aspek keberlanjutan. Perseroan senantiasa Health and Safety (OHS) Standards and prioritizes
dalam setiap pelaksanaan operasionalnya mengacu pada environmental friendliness in all operational aspects.
Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta ramah
lingkungan.
Mengoptimalkan pelibatan pemasok lokal untuk mendukung The Company is committed to optimizing the participation
kegiatan bisnis Perseroan juga menjadi komitmen Perseroan of local suppliers to support its business operations, thereby
sebagai bentuk kontribusi dalam menguatkan ekonomi contributing to the local and national economy. Local suppliers,
lokal dan nasional. Perseroan mendefinisikan pemasok lokal as defined by the Company, are those with registered offices in
sebagai pemasok yang memiliki domisili kantor di Indonesia. Indonesia. Throughout 2023, the Company collaborated with a
Selama tahun 2023, Perseroan bekerjasama dengan total of 144 local suppliers, (100% of the overall suppliers), with
sebanyak 144 pemasok lokal (100% dari total pemasok) a procurement value amounting to Rp252,938,490 thousand.
dengan nilai pengadaan sebesar Rp252.938.490 ribu.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 179
Page 180
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Pelibatan Pemasok Lokal
Local Supplier Involvement
[GRI 2-6, 203-2]
Indikator Satuan
2023 2022 2021
Indicator Unit
Jumlah Pemasok Lokal Total Suppliers Pemasok Supplier 144 114 89
Jumlah Pemasok Lokal Total Local Suppliers Pemasok Supplier 144 114 89
Persentase Pemasok lokal
% 100% 100% 100%
Percentage of Local Suppliers
Nilai Pengadaan Procurement Value Rp ribu Rp thousand 252.938.490 259.676.135 142.992.026
Memberdayakan Tenaga Kerja/Masyarakat Lokal
Empowering Local Manpower/Community
[GRI 2-6, 203-2]
Sebagai bentuk komitmen menghadirkan dampak As part of its commitment to fostering indirect economic
ekonomi tidak langsung, Perseroan juga mengoptimalkan impacts, the Company focuses on empowering the local
pemberdayaan tenaga kerja/masyarakat lokal untuk workforce or community to support its business operations.
mendukung kegiatan bisnis Perseroan. Dalam hal ini, anak For instance, PT Talenta Bumi, the subsidiary company,
perusahaan yakni PT Talenta Bumi senantiasa menciptakan consistently develops a skilled workforce by prioritizing local
tenaga kerja unggul dan mengoptimalkan pekerja dari residents near the Company’s operations. In 2023, PT Talenta
tenaga kerja lokal atau warga setempat di sekitar operasional Bumi had a workforce of 282 employees, supported by
Perseroan. Pada tahun 2023, jumlah karyawan PT Talenta contractor/subcontractor employees, most of whom were
Bumi sebanyak 282 karyawan dan didukung oleh karyawan local residents (Kab. Batola & Kab. Banjar).
kontraktor/subkontraktor yang juga sebagian besar berasal
dari warga lokal (Kab. Batola & Kab. Banjar).
Presentase Penggunaan Tenaga Kerja Lokal PT Talenta Bumi Tahun 2023
PT Talenta Bumi’s Percentage of Local Labor Usage in 2023
2%
Luar Kalimantan
Outside Kalimantan
81%
17% Lokal (Kab. Batola & Kab. Banjar)
Local (Batola & Banjar Regency)
Kalimantan Selatan
South Kalimantan
180 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 181
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Pendekatan Manajemen Topik Pengelolaan Lingkungan Hidup
Management Approach: Topic of Environmental Management
[GRI 3-2, 3-3]
Topik pengelolaan lingkungan hidup yaitu energi, air dan The Environmental management, covering energy, water,
efluen, emisi dan limbah menjadi topik keberlanjutan yang effluent, emissions, and waste, is a crucial sustainability
penting bagi Perseroan (dalam hal ini diwakili oleh entitas aspect for the Company (represented by its subsidiary, PT
anak yaitu PT Talenta Bumi) dan pemangku kepentingan Talenta Bumi) and stakeholders. The Company is committed
karena Perseroan berkomitmen untuk senantiasa mengelola to consistently managing environmental impacts to ensure
dampak lingkungan guna menjaga keberlanjutan lingkungan environmental sustainability both now and in the future. This
pada masa kini dan masa depan sehingga operasional commitment aims to sustain smooth business operations
bisnis Perseroan dapat berlangsung lancar tanpa without harming the environment and to harmonize with
merusak lingkungan serta dapat berdampingan dengan community life. This commitment is realized through a range
kehidupan masyarakat. Komitmen ini diwujudkan dengan of environmental management and monitoring activities.
melakukan berbagai aksi pengelolaan dan pemantauan These include using eco-friendly materials, managing energy
lingkungan yaitu pengelolaan penggunaan material ramah use and efficiency, controlling emissions and air quality
lingkungan, pengelolaan penggunaan dan efisiensi energi, (particularly dust), managing water resources, handling
pengendalian emisi dan pengelolaan kualitas udara (debu), waste and effluent, as well as conserving biodiversity.
pengelolaan air, pengelolaan limbah dan efluen serta
pelestarian keanekaragaman hayati.
Komitmen dan aksi pengelolaan dan pemantauan lingkungan The Company’s commitments and initiatives for
telah tercantum dalam Kebijakan Lingkungan Perseroan environmental management and monitoring are outlined
yang tercantum dalam Dokumen Analisis Mengenai Dampak in its Environmental Policy, as documented in the
Lingkungan (AMDAL), Rencana Pengelolaan Lingkungan Environmental Impact Assessment (AMDAL), Environmental
(RKL) dan Rencana Pemantauan Lingkungan (RPL), yang Management Plan (RKL), and Environmental Monitoring Plan
mengacu pada: (RPL), which refer to:
• Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan • Law No. 6 of 2023 on the Stipulation of Government
Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor Regulation in Lieu of Law No. 2 of 2022 on Job Creation to
2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi Undang- Become Law;
Undang;
• Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 22 • Government Regulation of the Republic of Indonesia No.
Tahun 2021 tentang Penyelenggaraan Perlindungan dan 22 of 2021 on Organization of Environmental Protection
Pengelolaan Lingkungan Hidup; and Management;
• Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan • Minister of Environment and Forestry Regulation No. 18 of
Republik Indonesia Nomor 18 Tahun 2020 tentang 2020 regarding Use of Hazardous and Toxic Substances.
Pemanfaatan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun;
• Sertifikasi ISO 14001 Sistem Manajemen Lingkungan; • ISO 14001 Environmental Management Systems
Certification;
• Sertifikasi ISO 50001 Sistem Manajemen Energi; • ISO 50001 Energy Management System Certification;
• Seluruh regulasi di bidang lingkungan hidup terkait lainnya. • All other relevant environmental regulations.
Dalam rangka memastikan efektivitas kegiatan yang In order to enhance the effectiveness of its environmental
dilakukan, pengelolaan lingkungan PT Talenta Bumi telah management, PT Talenta Bumi has established specialize
membentuk tim khusus yang langsung di bawah GM/KTT teams directly under the supervision of the General Manager
yaitu Tim energi, Tim Pencemaran Udara, Tim Pencemaran (GM) or Head of Mining Engineering (KTT). These teams
Air, Tim 3R limbah B3, Tim 3R Limbah Non B3, Tim LCA, Tim include the Energy Team, Air Pollution Team, Water Pollution
Keanekaragaman Hayati dan Tim CSR. Team, Reduce, Reuse, Recycle (3R) of Hazardous Waste
Team, Non-Hazardous Waste 3R Team, LCA, Biodiversity,
and CSR Teams.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 181
Page 182
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Atas terlaksananya pengelolaan lingkungan dengan baik In 2023, PT Talenta Bumi successfully received environmental
dan sesuai dengan regulasi yang berlaku, pada tahun 2023 awards for its excellent implementation of environmental
PT Talenta Bumi berhasil mendapatkan penghargaan di management in accordance with applicable regulations,
bidang lingkungan dengan raihan yaitu: including:
• Kandidat PROPER HIJAU sesuai dengan Dirjen • GREEN PROPER Candidate in accordance with the
Pengendalian dan Pencemaran Lingkungan KLHK RI No. Director General of Environmental Control and Pollution
SK. 67/PPKL/Set. 6/Was. 2/9/2023; of the Indonesian Ministry of Environment and Forestry
under Decree No. SK. 67/PPKL/Set. 6/Was. 2/9/2023;
• PROPER Nasional Biru dari Kementrian Lingkungan Hidup • National Blue PROPER from the Indonesian Ministry of
RI (Kinerja 2022-2023) yang merupakan penghargaan Environment (Performance 2022-2023) which is an award
dari pemerintah terhadap perusahaan yang berkomitmen from the government for companies that are committed
terhadap keberlangsungan lingkungan dalam berusaha to environmental sustainability in business and attentive
serta memperhatikan kondisi sosial ekonomi melalui to socio-economic conditions through CSR programs;
program CSR;
• Program PROKLIM oleh Kementerian Lingkungan Hidup • The PROKLIM Program by the Ministry of Environment
dan Kehutanan serta Dinas Lingkungan Hidup Daerah and Forestry and the Regional Environment Office of
Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan (Kinerja 2023) South Kalimantan Provincial Government (Performance
yang diberikan oleh Menteri Lingkungan Hidup dan 2023), awarded by the Minister of Environment and
Kehutanan RI dan Gubernur Kalimantan Selatan atas Forestry of the Republic of Indonesia and the Governor of
partisipasi perusahaan dalam mendukung program South Kalimantan. This recognizes the Company’s active
pemerintah pusat dan daerah dalam meningkatkan kinerja involvement in supporting both central and regional
desa bidang lingkungan hidup; government initiatives aimed at enhancing environmental
performance in villages.
• Sertifikasi ISO 14001 2023-2026 Sistem Manajemen • ISO 14001 2023-2026 Environmental Management
Lingkungan oleh Sucofindo; serta System Certification from Sucofindo; and
• Sertifikasi ISO 50001 Sistem Manajemen Energi oleh • ISO 50001 Energy Management System Certification
British Standart Institution (BSI). from the British Standard Institution (BSI).
182 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 183
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Biaya Lingkungan Hidup
Environmental Expenses
Dalam rangka mendukung komitmen pengelolaan dan In order to uphold its commitment to environmental
pelestarian lingkungan, selama tahun 2023 PT Talenta Bumi management and preservation, in 2023, PT Talenta Bumi
telah mengalokasikan anggaran sebesar Rp7.377.362 ribu allocated a budget of Rp7,377,362 thousand with 100%
dengan realisasi sebesar Rp7.377.362 ribu (100%) untuk realization. This budget was utilized for various purposes
pengendalian pencemaran air, pengendalian pencemaran including water pollution control, air pollution control,
udara, pengurangan dan pemanfaatan limbah B3, konservasi reduction and utilization of hazardous waste, energy
energi, pengelolaan limbah domestik, keanekaragaman conservation, domestic waste management, biodiversity
hayati, pemantauan lingkungan, pelatihan serta sertifikasi ISO preservation, environmental monitoring, training, and
14001 dan ISO 50001. [OJK F.4] obtaining ISO 14001 and ISO 50001 certifications. [OJK F.4]
Biaya Lingkungan Hidup (Rp ribu)
Environmental Expenses (Rp thousand)
[OJK F.4]
Komponen Biaya
2023 2022 2021
Cost Components
Pengendalian Pencemaran Air (Pemantauan Lingkungan & Pengelolaan IPAL) Water
Pollution Control (Environmental Monitoring & Wastewater Treatment Plant (WWTP) 577.037 503.707 397.000
Management)
Pengendalian Pencemaran Udara (Penyiraman Jalan & Pelabuhan)
5.789.622 3.390.000 3.120.000
Air Pollution Control (Road & Port Watering)
Pengurangan dan Pemanfaatan Limbah B3
150.000 140.000 135.000
Hazardous Waste Reduction and Utilization
Konservasi Energi Energy Conservation 150.000 125.000 2.100.000
Pengelolaan Limbah Domestik Domestic Waste Management 45.000 60.000 50.000
Pelestarian Keanekaragaman Hayati (Revegetasi)
43.303 9.550 45.000
Biodiversity Conservation (Revegetation)
Pemantauan Lingkungan Environmental Monitoring 270.000 270.000 250.000
Pelatihan Training 52.400 80.000 75.000
Sertifikasi ISO 14001 dan ISO 50001 ISO 14001 and ISO 50001 Certifications 300.000 - -
Jumlah Total 7.377.362 5.088.257 6.172.000
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
Utilization of Environmentally Friendly Materials
[OJK F.5]
PT Talenta Bumi berkomitmen untuk menggunakan material PT Talenta Bumi is dedicated to environmental sustainability
ramah lingkungan sebagai bentuk perwujudan komitmen by prioritizing eco-friendly materials in its procurement
menjaga keberlanjutan lingkungan. Hal ini dilakukan process. This involves identifying and avoiding materials like
dalam proses pengadaan barang, dimana Perseroan telah asbestos, ozone-depleting substances (ODS), PCBs, and
mengidentifikasi material yang tidak boleh digunakan, those prohibited by law or the Stockholm Convention.
antara lain material yang mengandung asbestos, material
mengandung bahan perusak ozon (Ozone Depleting
Substances) & PCBs, material yang dilarang sesuai dengan
peraturan perundang – undangan, serta material yang dilarang
dalam Stockholm Convention.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 183
Page 184
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Pengelolaan Penggunaan dan Efisiensi Energi
Energy Utilization and Efficiency Management
Untuk menunjang aktivitas bisnis Perseroan di pelabuhan, PT Talenta Bumi relies on fossil energy, specifically electricity
PT Talenta Bumi menggunakan energi fosil yaitu energi listrik and diesel, to support its port operations. The Company uses
dan solar. Energi listrik yang bersumber dari PLN digunakan electricity from PLN for office and port electricity needs, while
untuk kebutuhan listrik pelabuhan dan office, sedangkan diesel fuel is used for transportation trucks, heavy equipment
energi solar digunakan untuk keperluan truck pengangkut, operations, and generators (port conveyor), along with
operasional alat berat dan genset (conveyor pelabuhan) supporting activities like haul road maintenance using heavy
serta kegiatan pendukung seperti perawatan jalan angkut equipment.[GRI 302-1]
menggunakan alat berat. [GRI 302-1]
Dalam melakukan pengukuran dan perhitungan penggunaan For measuring and calculating energy consumption, PT Talenta
energi, metode dan standar yang digunakan menggunakan Bumi employs the method of converting biodiesel usage and
metode konversi pemakaian biosolar dan kWh meter listrik PLN kWh meter readings from PLN electricity to gigajoules (GJ).
ke gigajoule (GJ). Selanjutnya, PT Talenta Bumi juga menghitung Additionally, PT Talenta Bumi calculates energy usage intensity,
intensitas penggunaan energi yang merupakan ukuran which assesses the total energy consumption compared to
untuk mengetahui total penggunaan energi dibandingkan output (production) to determine the efficiency level of the
dengan output (produksi) guna mengetahui tingkat efisiensi Company’s energy utilization. [GRI 302-1]
penggunaan energi Perseroan. [GRI 302-1]
Pada tahun 2023, penggunaan energi PT Talenta Bumi sebesar In 2023, PT Talenta Bumi utilized 163,282 gigajoules of energy,
163.282 gigajoule, berhasil menurun 69,82% dari tahun 2022 marking a successful decrease of 69.82% from 2022 when it
yaitu sebesar 540.957 gigajoule. Intensitas penggunaan consumed 540,957 gigajoules. Additionally, the energy use
energi PT Talenta Bumi pada tahun 2023 juga berhasil intensity of PT Talenta Bumi in 2023 decreased by 65.43%
menurun 65,34% dari 0,05037 gigajoule/ton menjadi 0,01746 from 0.05037 gigajoules per ton to 0.01746 gigajoules per
gigajoule/ton. [GRI 302-1, 302-3] [OJK F.6] ton. [GRI 302-1, 302-3] [OJK F.6]
Perhitungan Penggunaan dan Intensitas Energi
Calculation of Energy Use Intensity
[GRI 302-1, 302-3] [OJK F.6]
Kegiatan Jenis Energi Satuan
2023 2022 2021
Activity Type of Energy Unit
Coal Hauling Solar Diesel Liter 979.047 11.352.990 7.187.805
Solar Diesel Gigajoule 39.355 456.359 288.930
Barging Liter 2.779.260 1.918.120 1.231.950
Solar
Diesel Gigajoule 111.720 77.104 49.521
Listrik kWh 3.390.833 2.081.520 1.220.120
Electricity Gigajoule 12.207 7.493 4.392
Jumlah Penggunaan Energi Total Energy Use Gigajoule 163.282 540.957 342.844
Jumlah Produksi Total Production Ton 9.349.222 10.739.895 6.974.857
Intensitas Penggunaan Energi Energy Use Intensity Gigajoule/ton 0,01746 0,05037 0,04915
Catatan: Notes:
• Pemakaian listrik dari kwh dikonversi ke Gigajoule dengan menggunakan General • Electricity consumption, measured in kWh, was converted to Gigajoules using
Converter for Energy dari International Energy Agency (IEA), dengan faktor General Converter for Energy from the International Energy Agency (IEA), with
konversi: 1 kWh = 0,0036 gigajoule conversion factors: 1 kWh = 0.0036 gigajoules.
• Pemakaian BBM dari liter dikonversi ke Gigajoule dengan menggunakan standar • Fuel consumption, measured in liters, was converted to Gigajoules using the
IPCC (UNEP) 2006, GHG Protocol (WBCSD, WRI), dengan faktor konversi: 1 liter 2006 IPCC (UNEP) standard and greenhouse gas (GHG) Protocol (WBCSD, WRI),
bensin = 0,033 gigajoule with a conversion factor: 1 liter of gasoline = 0.033 gigajoules.
• Intensitas penggunaan energi dihitung dengan jumlah penggunaan energi • Energy use intensity was calculated by comparing the amount of energy used to
dibandingkan dengan jumlah produksi the amount of production.
184 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 185
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Sejak tahun 2018 sampai dengan tahun 2023, PT Talenta Bumi From 2018 to 2023, PT Talenta Bumi has consistently pursued
konsisten melakukan upaya efisiensi energi dan penggunaan energy efficiency and the sustainable utilization of renewable
energi terbarukan secara berkelanjutan sebagai berikut: [OJK F.7] energy through the following initiatives: [OJK F.7]
• Perawatan unit angkut (DT dan Trailer), alat berat serta genset • Regular maintenance for transportation units (DT and Trailer),
secara berkala; heavy equipment, and generators;
• Pergantian/pembatasan unit-unit alat angkut (DT dan Trailer) • Renewal or restriction of transportation units (DT and Trailer)
dan alat berat (peremajaan); and heavy equipment;
• Pergantian sebagian alat angkut dengan tipe yang lebih besar • Partial substitution of transportation equipment with larger
yaitu Trailer; trailer types;
• Pergantian genset pelabuhan dan perkantoran dengan listrik • Switching port and office generators to PLN electricity;
PLN;
• Pergantian lampu-lampu dengan LED; • Upgrading to LED lighting;
• Pemantauan pemakaian energi secara berkala dan sistem • Continuous monitoring of energy consumption and
digitalisasi pelaporan secara online; serta implementation of an online reporting digitization system;
• Penerapan sertifikasi ISO 50001:2018 sistem manajemen • Implementing ISO 50001:2018 certification for the energy
energi. management systems.
Untuk mendukung upaya efisiensi yang berkelanjutan, In 2023, PT Talenta Bumi undertook energy innovations to
PT Talenta Bumi pada tahun 2023 melakukan inovasi energi yaitu support sustainable efficiency efforts. This included conducting
melakukan audit energi dan sertifikasi ISO 50001:2018 sistem energy audits and obtaining ISO 50001:2018 certification for
manajemen energi. Audit energi diperlukan untuk menentukan energy management systems. Energy audits were crucial for
baseline pemakaian energi setiap sumber operasional sehingga establishing baseline energy consumption for each operational
menjadi dasar efisiensi yang akan dihitung. Berdasarkan hasil source, forming the foundation for efficiency calculations.
audit energi pada tahun 2022, dibuat program kerja inovasi Building upon the findings of the 2022 energy audit, an energy
energi di tahun 2023 yaitu sebagai berikut: innovation work program was developed for 2023, outlined as
follows:
Program Kerja Inovasi Energi Tahun 2023
Energy Innovation Work Program in 2023
[OJK F.7]
Kegiatan Tujuan Sasaran
No.
Activity Objective
1. Penerapan sistem manajemen energi • Penyusunan kebijakan energi
Implementation of energy management system • Penunjukan Tim Manajemen Energi
• Penyusunan Rencana Kerja Implementasi efisiensi energi
• Evaluasi Kinerja konsumsi energi pada peralatan tambang
• Evaluasi penerapan sistem manajemen energi
• Developing an energy policy
• Establishing an Energy Management Team
• Creating a Work Plan for Implementing Energy Efficiency
• Assessing the energy consumption of mining equipment
• Evaluating the implementation of energy management systems
2. Capacity building (konservasi energi) • Pelatihan audit energi
Capacity building (energy conservation) • Pelatihan manajemen energi
• Sosialisasi konservasi energi
• Laporan evaluasi bulanan berdasarkan EnPi dan baseline
• Conducting energy audit training
• Providing training on energy management
• Promoting energy conservation awareness
• Generating monthly evaluation reports using EnPi and baseline
3. SOP kegiatan stockpile, barging, road maintenance, & coal • Pengurangan waktu idle alat angkut dan alat muat sehingga
hauling trailer/trintin penggunaan solar berkurang
Standard Operational Procedure (SOP) for stockpile, • Minimizing idle time of hauling and loading equipment to reduce
barging, road maintenance, & coal hauling trailer/trintin diesel fuel consumption
activities
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 185
Page 186
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Kegiatan Tujuan Sasaran
No.
Activity Objective
4. Pelatihan driver dan operator alat berat mengenai efisiensi • Pengurangan waktu idle alat angkut dan alat muat sehingga
energi penggunaan solar berkurang
Trainings for drivers and heavy equipment operators on • Minimizing idle time of hauling and loading equipment to reduce
energy efficiency diesel fuel consumption
5. Pemantauan laporan bulanan alat angkut dan alat muat • Mengetahui apabila ada alat muat dan alat angkut yg tidak
berdasarkan baseline efesien secara cepat sehingga dapat bertindak melakukan
Monitoring of monthly report of hauling and loading perbaikan
equipment based on baseline • Identifying inefficient hauling and loading equipment promptly
to implement improvements
6. Substitusi lampu TL ke lampu LED Pelabuhan dan perkantoran • Pengurangan daya listrik
Substitution of Fluorescent lights to LED lights for Ports and • Minimizing electrical power consumption
offices
7. Pemasangan inverter di semua motor conveyor Pemasangan • Pengurangan daya listrik
Inverter installations in all conveyor motors • Minimizing electrical power consumption
Pengendalian Emisi dan Pengelolaan Kualitas Udara (Debu)
Emission Control and Air Quality Management (Dust)
Perubahan iklim menjadi tantangan global saat ini yang Climate change poses a global challenge that requires
harus ditangani secara bersama. Untuk itu PT Talenta Bumi collective action. Therefore, PT Talenta Bumi remains
senantiasa berkomitmen untuk melakukan pengendalian committed to controlling emissions and managing air quality
emisi dan pengelolaan kualitas udara (debu) dalam (dust) to maintain environmental sustainability. This supports
menjaga keberlanjutan lingkungan yang mendukung upaya the Government’s efforts towards achieving Net Zero
Pemerintah menuju karbon netral (Net Zero Emission/NZE) di Emission (NZE) by 2060. The Company fulfills this commitment
tahun 2060. Komitmen ini diwujudkan Perusahaan dengan by consistently conducting a thorough calculation of the
senantiasa melakukan perhitungan komprehensif nilai Global Global Warming Potential (GWP) value utilizing the Life Cycle
Warming Potential (GWP) menggunakan pendekatan Life Assessment (LCA) approach based on ISO 14040:2006,
Cycle Assessment (LCA) berdasarkan ISO 14040:2006 dari from raw material usage to waste disposal at customers
penggunaan bahan baku sampai pembuangan limbah di (from Cradle to Grave). The scope of the LCA calculation
pelanggan (from Cradle to Grave). Adapun ruang lingkup encompasses both upstream processes, such as haul road
perhitungan LCA mencakup proses hulu yaitu jasa jalan angkut services, and main processes, including coal stockpiles, port
dan proses utama yaitu stockpile batubara dan aktivitas activities, and other supporting facilities. [OJK F.12]
pelabuhan serta fasilitas pendukung lainnya. [OJK F.12]
Selama tahun 2023, emisi GRK yang dihasilkan PT Talenta In 2023, PT Talenta Bumi produced GHG emissions which totaled
Bumi sebesar 12.576 ton CO2eq. PT Talenta Bumi juga 12,576 tons of CO2eq. PT Talenta Bumi also calculated the GHG
telah melakukan perhitungan intensitas emisi GRK untuk emission intensity to assess the reduction level that has been
mengetahui tingkat reduksi emisi GRK yang dihasilkan, produced, with a value of 0. 001345 tons CO2eq/ton in 2023.
dengan nilai tahun 2023 sebesar 0,001345 ton CO2eq/ton. [GRI 305-1, 305-2, 305-4] [OJK F.11]
[GRI 305-1, 305-2, 305-4] [OJK F.11]
186 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 187
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Jumlah dan Intensitas Emisi GRK yang Dihasilkan
Amount and Intensity of GHG Emissions Produced
[GRI 305-1, 305-2, 305-4] [OJK F.11]
Sumber Emisi GRK Satuan
2023 2022 2021
Sources of GHG Emissions Unit
Scope 1 (Penggunaan bahan bakar): Emisi CO2
Ton Co2eq 9.950 10.524 7.149
Scope 1 (Fuel use): CO2 emissions
Scope 2 (Penggunaan listrik, AC): Emisi Listrik CO2
Scope 2 (Electricity use, air conditioning): CO2 Emissions Ton Co2eq 2.626 1.612 945
from Electricity
Jumlah Emisi GRK Total GHG Emissions Ton Co2eq 12.576 12.136 8.094
Jumlah Produksi Total Production Ton Ton 9.349.222 10.739.895 6.974.857
Intensitas Emisi GRK GHG Emission Intensity Ton Co2 /ton 0,001345 0,001130 0,001160
Catatan: Notes:
• Metodologi pengukuran emisi GRK Perusahaan menggunakan pendekatan Life • The Company’s GHG emission measurement methodology uses the Life Cycle
Cycle Assessment (LCA) berdasarkan ISO 14040:2006 dari penggunaan bahan Assessment (LCA) approach based on ISO 14040:2006 from the use of raw
baku sampai pembuangan limbah di pelanggan (from Cradle to Grave) materials to waste disposal at the customer (from Cradle to Grave).
• Intensitas Emisi GRK dihitung dengan jumlah emisi GRK yang dihasilkan • GHG Emission Intensity is calculated by the amount of GHG emissions produced
dibandingkan dengan jumlah produksi compared to the amount of production.
Sepanjang tahun 2023, PT Talenta Bumi juga menerapkan In 2023, PT Talenta Bumi also implemented several strategic
berbagai inisiatif strategis di tingkat operasional untuk initiatives at the operational level to decrease emissions,
menurunkan emisi sebagai berikut: [OJK F.12] including: [OJK F.12]
• Manajemen membeli Trailer dengan kapasitas yang lebih
besar sehingga beban angkutan meningkat dengan • Management acquired a Trailer with a larger capacity,
pemakaian solar yang dapat dihemat; resulting in increased transportation loads and potential fuel
• Sejak tahun 2020 genset-genset operasional conveyor savings;
dan perkantoran Perusahaan diganti menggunakan listrik • Starting from 2020, the Company replaced operational
PLN, sehingga emisi listrik CO2, yang dihasilkan dibebankan conveyors and office generators with PLN electricity,
kepada PLN (pengurangan beban emisi); shifting CO2 emissions responsibility to PLN (reduction in
emission burden);
• Pengurangan intensitas penggunaan biosolar di alat berat. • Decreased the intensity of biodiesel usage in heavy
equipment.
PT Talenta Bumi juga senantiasa melakukan pemantauan PT Talenta Bumi also conducts regular air quality monitoring,
ambient udara secara rutin yaitu 3 (tiga) bulan sekali yang carried out every 3 (three) months by a nationally accredited
dilakukan oleh pihak ketiga eksternal yang terakreditasi external third-party. The monitoring results indicated that in
nasional. Dari pemantauan tersebut, menyatakan bahwa pada 2023, the Company effectively controlled the air quality within
tahun 2023 Perusahaan telah efektif melakukan pengendalian permissible levels, as outlined by established environmental
kualitas udara dimana hasilnya berada pada tingkatan standards.
yang diperkenankan menurut baku mutu lingkungan yang
ditetapkan.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 187
Page 188
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Pengelolaan Penggunaan dan Efisiensi Air
Water Use and Efficiency Management
Dalam kegiatan operasional pelabuhan, PT Talenta During its port operational activities, PT Talenta Bumi utilizes
Bumi menggunakan air yang bersumber dari limpasan rainwater runoff, which is mixed with mud and coal. The
air hujan, dimana air tersebut bercampur dengan Company manages this water to ensure compliance with
lumpur dan batubara yang selanjutnya dikelola untuk statutory regulations. In 2023, the Company used 457,685 m3
memenuhi peraturan perundang-undangan. Selama (457.68 megaliters) of water. The amount of water depended
tahun 2023, penggunaan air Perusahaan sebanyak heavily on rainfall; thus, if rainfall was high, the amount of
457.685 m3 (457,68 megaliter). Jumlah air tersebut sangat water that needed management is also high.
tergantung dari curah hujan sehingga apabila curah hujan [GRI 303-5] [OJK F.8]
tinggi maka jumlah air yang harus dikelola juga tinggi.
[GRI 303-5] [OJK F.8]
Penggunaan Air (m3)
Water Consumption (m3)
[GRI 303-5] [OJK F.8]
Sumber Air
2023 2022 2021
Water Sources
Air Permukaan Surface Water 457.685 425.983 442.305
Sepanjang tahun 2023, PT Talenta Bumi juga menerapkan Throughout 2023, PT Talenta Bumi also implemented a
inisiatif strategis penghematan air dengan memanfaatkan air strategic initiative to conserve water by using wastewater or
limbah atau air buangan secara berulang (recycling). Adapun recycled water. This utilization took the form of vehicle washing
pemanfaatan tersebut berupa pemanfaatan pencucian and watering stockpiles.
kendaraan serta penyiraman stockpile.
Pengelolaan Limbah dan Efluen
Wastewater and Effluent Management
PT Talenta Bumi senantiasa melakukan pengelolaan limbah PT Talenta Bumi consistently manages both hazardous and
B3, non B3 dan air limbah (efluen) yang dihasilkan dari kegiatan non-hazardous waste and wastewater (effluent) produced
operasional Perusahaan sebagai bentuk peran Perusahaan from the Company’s operational activities, as a part of the
dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan Company’s commitment to contribute to the attainment of
berkelanjutan pada tujuan nomor 12 yakni menjamin pola Sustainable Development Goal Number 12, which focuses on
konsumsi dan produksi yang berkelanjutan (sustainable ensuring sustainable consumption and production.
consumption and production).
Penggunaan air pada kegiatan operasional pelabuhan The water used in PT Talenta Bumi’s port operations originates
PT Talenta Bumi adalah air yang dikelola berasal dari limpasan from rainwater runoff. This water, mixed with mud and coal, is
air hujan, dimana air tersebut bercampur dengan lumpur dan treated to comply with regulatory standards before being
batubara yang selanjutnya dikelola untuk memenuhi peraturan discharged into public waters, provided it meets specified
perundang-undangan yang kemudian dibuang keperairan quality standards. The quantity of water is heavily influenced
umum apabila sudah memenuhi baku mutu yang ditentukan. by rainfall, therefore higher rainfall results in a greater volume
Jumlah air tersebut sangat tergantung dari curah hujan of water that needs management.
sehingga apabila curah hujan tinggi maka jumlah air yang harus
dikelola juga tinggi.
188 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 189
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Volume air limpasan di pelabuhan yang dikelola jumlahnya The volume of runoff water managed in the port exceeds the
lebih signifikan dibandingkan penggunaan air untuk amount of water used for domestic purposes. Therefore,
kebutuhan domestik. Oleh karena itu PT Talenta Bumi lebih PT Talenta Bumi prioritizes managing port runoff, directing
berfokus pada penanganan air limpasan di pelabuhan yaitu it into settling ponds and treating with chemicals to ensure
dengan mengalirkan ke settling pond dan pemberian bahan compliance with quality standards before discharge into
kimia sehingga air yang keluar keperairan umum memenuhi public waters. Nevertheless, PT Talenta Bumi also handles
baku mutu yang ditetapkan. Meskipun demikian, PT Talenta domestic wastewater in accordance with relevant laws and
Bumi juga tetap melakukan pengelolaan terhadap limbah regulations, collaborating with PD PAL Banjarmasin as a third
cair domestik sesuai dengan peraturan perundangan yang party for its management. [OJK F.14]
berlaku serta bekerja sama dengan pihak ketiga mengenai
penanganannya yaitu dengan PD PAL Banjarmasin. [OJK F.14]
Jumlah Efluen
Total Effluent
[GRI 303-4] [OJK F.13]
Pengungkapan Satuan
2023 2022 2021
Disclosure Unit
Total Beban Air Limbah (Treatment) Pada Proses Produksi Total Wastewater Load (Treatment) in Production Process
Total Suspended Solid (TSS) Ton Ton 2,09409 1,24399 0,97696
Metal of Iron (Fe) Ton Ton 0,05255 0,02381 0,01083
Mangan (Mn) Ton Ton 0,01468 0,00501 0,00113
Cadmium (Cd) Ton Ton 0,00148 0,00014 0,00030
Sepanjang tahun 2023, PT Talenta Bumi juga melakukan inovasi In 2023, PT Talenta Bumi also innovated by recycling
pemanfaatan air limbah atau air buangan secara berulang wastewater or discharge water for activities like vehicle
(recycling) berupa pemanfaatan pencucian kendaraan serta washing and stockpile watering.
penyiraman stockpile.
Terkait dengan pengelolaan limbah B3 dan non B3 yang PT Talenta Bumi has implemented the following methods to
dihasilkan, PT Talenta Bumi telah menerapkan metode manage the hazardous and non-hazardous waste produced:
pengelolaannya sebagai berikut:
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 189
Page 190
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Metode Pengelolaan Limbah B3 dan Non B3 Perusahaan
Waste Management Method for Company’s Hazardous (B3) and Non-Hazardous (Non-B3)
[OJK F.14]
Diserahkan kepada pihak ketiga yang Given to a third party licensed by the Ministry
Pengelolaan Limbah B3
mempunyai izin dari Kementerian Lingkungan of Environment and Forestry.
Hazardous Waste Management
Hidup dan Kehutanan
Pengelolaan Limbah Dibuang ke Tempat Pembuangan Akhir (TPA) Disposed to the Final Disposal Site (TPA)
Non B3 dan dimanfaatkan kembali menjadi menjadi and reused as organic fertilizer by the
Non-Hazardous Waste pupuk oraganik oleh pengelola yaitu Pemda Regional Government of Batola Regency, the
Management Kab. Batola. kerjasama pemanfaatan limbah managing authority. The collaboration with
padat non B3 dengan Pemda Kab. Batola the Regional Government of Batola Regency
adalah: for the utilization of non-hazardous solid
waste includes:
- Mengirim limbah non B3 ke TPS Tebing - Delivering non-hazardous waste to the
Rimbah milik Pemda Ka. Batola agar dapat Tebing Rimbah TPS managed by Ka. Batola
dimanfaatkan menjadi pupuk organik for conversion into organic fertilizer;
- Membeli pupuk organik hasil pengolahan - Purchasing organic fertilizer produced by
TPS Tebing Rimbah milik Pemda Ka. Batola the Tebing Rimbah TPS owned by Ka. Batola
untuk kebutuhan pemupukan tanaman di to fulfill the Company’s plant fertilization
perusahaan requirements.
- Dalam upaya mendukung Pemda Kab. - To assist the Batola Regency Government
Batola dalam rangka penilaian ADIPURA during the ADIPURA assessment, the
maka perusahaan melakukan kerja sama Company contributes by donating
dengan menyumbangkan decomposter decomposers (repurposed drums),
(drum bekas), pemberian truck sampah, supplying garbage trucks, providing three-
pemberian kendaraan roda tiga bagi desa wheeled vehicles for waste transportation
Penghulu untuk kendaraan pengangkut in Penghulu village, and supporting Proklim
sampah desa, mendukung kegiatan activities, etc.
Proklim, dll
Kompilasi jumlah limbah B3 dan non B3 yang dihasilkan PT The total amount of hazardous and non-hazardous waste
Talenta Bumi adalah sebagai berikut: produced by PT Talenta Bumi is as follows:
Jumlah Limbah B3
Total Hazardous Waste
[GRI 306-3] [OJK F.13]
Pengungkapan Satuan
2023 2022 2021
Disclosure Unit
Total berat limbah B3 yang dihasilkan Amount of hazardous waste produced kg 20.118 26.359 12.885
Total berat limbah B3 yang diangkut
kg 20.118 26.359 12.885
Amount of hazardous waste transported
190 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 191
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Jumlah Limbah Non-B3
Total Non-Hazardous Waste
[GRI 306-3] [OJK F.13]
Pengungkapan Satuan
2023 2022 2021
Disclosure Unit
Total berat limbah padat yang dihasilkan
kg 5.300 8.031 9.060
Amount of solid hazardous waste produced
Pemanfaatan sampah organik Utilization of organic waste kg 265 400 453
Tempat pembuangan akhir Final Disposal Site kg 5.035 7.631 8.607
Sepanjang tahun 2023, PT Talenta Bumi melakukan berbagai During 2023, PT Talenta Bumi implemented several innovations
inovasi pengendalian limbah B3 dan non B3 sebagai berikut: to manage hazardous and non-hazardous waste, including:
Inovasi Pengendalian Limbah B3 Inovasi Pengendalian Limbah Non B3
Innovation in Hazardous Waste Control Innovation in Non-Hazardous Waste Control
Pemotongan besi filter kontaminasi dan pergantian sebagian Kerja sama dengan pihak ketiga berupa pemanfaatan sampah
penggunaan majun pada kegiatan workshop dengan kertas organik dan sampah plastik dengan bank sampah. Dengan kerja
khusus yang lebih ramah lingkungan. Dengan adanya program sama tersebut, Perusahaan memperoleh manfaat berupa pupuk
tersebut sangat berdampak terhadap berat kontaminan B3 organik yang di beli melalui TPA tebing rimbah (milik Pemda Batola)
pada filter dan majun sehingga mengurangi biaya ongkos angkut untuk keperluan pemupukan tanaman Perusahaan. Selain itu,
kepada pengumpul. Selain itu, dengan adanya program tersebut dengan adanya program tersebut mampu menurunkan angka
Perusahaan dapat menghemat berat limbah B3 yang dikelola limbah domestik yang di hasilkan pada tahun 2023
dibandingkan dengan tahun 2022 The Company collaborates with waste banks to utilize organic and
Cutting iron filters contamination and partially replacing mop plastic waste. Through this partnership, the Company procures
usage in workshop activities with eco-friendly special paper. organic fertilizer from the Tebing Rimbah landfill (owned by the
This initiative significantly reduces the weight of hazardous Batola Regional Government) for plant fertilization. Furthermore,
contaminants in filters and mats, leading to lower transportation this program helps decrease the amount of household waste
costs for waste collectors. Moreover, it allows the Company to generated in 2023.
decrease amount of hazardous waste managed compared to
2022.
Pelestarian Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Conservation
[OJK F.9, F.10]
Dalam melakukan operasinya, Perusahaan selalu memastikan While conducting its operations, the Company consistently
kepatuhan atas peraturan yang berlaku. Perusahaan juga ensures compliance with relevant regulations. It also remains
berkomitmen untuk senantiasa melakukan berbagai upaya committed to making various efforts to conserve biodiversity,
pelestarian keanekaragaman hayati terutama bagi habitat particularly in ecosystem habitats and flora and fauna around
ekosistem dan flora-fauna yang berada di sekitar area the operational area. One of the Company’s strategies for
operasional. Salah satu strategi yang dilakukan perusahaan preserving biodiversity involves planting buffer zones at the
untuk melindungi keanekaragaman hayati adalah melakukan Port and hauling roads.
kegiatan penanaman buffer area Pelabuhan dan jalan angkut.
Sampai dengan tahun 2023, area yang sudah dilakukan By 2023, an area of 5.87 hectares had been planted with a variety
penanaman adalah seluas 5,87 Ha dengan jenis tanaman yang of plant species, including both primary plants such as Albizia
beraneka ragam baik tanaman primer (sengon, trembesi, chinensis (sengon), Samanea (trembesi), Narra (angsana) and
angsana) ataupun tanaman lokal (buah-buahan, galam, local plants such as fruits, Melaleuca leucadendron (galam),
meranti, bamboo dan lain-lain). Dengan luasan yang sudah Shorea (meranti), bamboo, and others. The planted area had
ditanam dapat memberikan dampak positif yaitu sebagai a positive impact by serving as a buffer zone for the Port and
buffer area Pelabuhan dan jalan angkut. Selain itu juga the hauling road. Furthermore, it contributed to the habitat of
mengakibatkan hidupnya fauna di sekitar Pelabuhan terutama fauna around the Port, particularly bird species and insects.
jenis-jenis burung-burungan dan serangga.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 191
Page 192
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Salah satu program inovasi dalam mendukung One of the innovation programs that supported biodiversity in
keanekaragaman hayati di Pelabuhan adalah membuat the Port was the cultivation of kelulut honey, which had been
pembudidayaan madu kelulut dan sudah berjalan pada tahun underway in 2023 with quite satisfactory results. Each harvest
2023 dengan hasil yang cukup bagus yaitu setiap kali panen yielded approximately 1 liter of honey within 40 days. This
mendapatkan sekitar 1 liter madu (40 hari). Hal tersebut demonstrates that the Port area remains naturally conducive
membuktikan bahwa area Pelabuhan secara alami masih with indicator of honey farming. Additionally, the Company
bagus dengan indikator peternakan madu tersebut. Perseroan implements a regular and organized revegetation pruning
juga melakukan program pemangkasan tanaman revegetasi program to mitigate negative impacts, such as fallen trees
secara rutin dan terencana untuk mencegah dampak negatif on roads around the community, caused by frequent strong
seperti adanya pohon tumbang di jalan sekitar masyarakat winds.
akibat angin kencang yang sering melanda.
Penanganan Pengaduan
Environmental Complaint Handling
[GRI 2-27, 3-3] [OJK F.15, F.16]
Dalam rangka menjaga hubungan yang baik dengan para In order to uphold positive relationships with stakeholders, the
pemangku kepentingan Perusahaan, Perseroan telah Company has established a platform for stakeholders to raise
memberikan sarana bagi pemangku kepentingan untuk concerns or complaints regarding environmental matters.
menyampaikan keluhan ataupun pengaduan terkait The incoming complaints can be addressed through direct
permasalahan lingkungan. Proses penanganan pengaduan contact by visiting the Company’s work areas or indirectly by
yang masuk, dapat dikirimkan melalui kontak secara langsung contacting the Company via telephone, email, or the official
dengan mendatangi lokasi kerja Perseroan maupun secara website.
tidak langsung dengan menghubungi nomor telepon, e-mail
dan alamat website resmi Perseroan.
Pada tahun 2023, terdapat pengaduan terkait dampak yakni In 2023, there were complaints concerning land fires and dust
isu kebakaran lahan dan debu. Namun tidak terdapat insiden issues, but there were no incidents or violations, such as spills
maupun pelanggaran seperti tumpahan atau ceceran atas or splashes of hazardous waste, generated by the Company.
limbah B3 yang dihasilkan Perusahaan. Dengan komitmen With a strong commitment and adherence to environmental
yang baik dan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang management procedures and regulations, these issues were
berlaku dalam pengelolaan lingkungan, permasalahan addressed properly by the Company and the community. By
tersebut dapat diselesaikan dengan baik oleh Perseroan dan involving relevant stakeholders, the problems were resolved,
masyarakat dengan melibatkan stakeholder terkait sehingga ensuring smooth operation of the Company’s activities
cepat teratasi dan kegiatan Perseroan berjalan dengan lancar without interruption. As a result, by 2023, neither PT Dana
tanpa gangguan, sehingga selama tahun 2023 PT Dana Brata Brata Luhur Tbk nor PT Talenta Bumi incurred any fines or non-
Luhur Tbk dan PT Talenta Bumi tidak mendapatkan denda monetary sanctions for breaching environmental laws and
maupun sanksi non-moneter atas pelanggaran terhadap regulations.
undang-undang dan peraturan di bidang lingkungan.
192 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 193
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Kinerja Sosial
Social Performance
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspects
[C.5]
Pendekatan Manajemen Topik Ketenagakerjaan
Management Approach: Topic of Employment
[GRI 3-2, 3-3]
Pendekatan manajemen ini mencakup topik ketenagakerjaan This management approach encompasses employment
dan pelatihan dan pendidikan karyawan. Topik-topik ini and employee training and education topics. These areas
menjadi topik keberlanjutan yang penting bagi Perseroan are significant sustainability concerns for the Company
karena karyawan merupakan aset terpenting dalam since employees represent the Company’s most crucial
menjalankan operasi bisnis. Apabila isu-isu ketenagakerjaan asset in conducting business operations. Poor management
ini tidak dikelola dengan baik, dampak negatifnya dapat of these labor issues could adversely affect the Company’s
merusak reputasi perusahaan, produktivitas, serta reputation, productivity, and relationships with stakeholders.
hubungan dengan pemangku kepentingan. Salah satu One potential negative outcome is heightened employee
dampak negatif yang mungkin terjadi adalah meningkatnya turnover, limited career advancement prospects, or
tingkat pergantian karyawan, kurangnya kesempatan an inadequate work-life balance. These factors could
pengembangan karir, atau tidak adanya keseimbangan adversely affect the stability of the Company’s operations.
antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi. Hal ini dapat Hence, it is crucial for the Company to address employment
berdampak negatif pada stabilitas operasional Perseroan. concerns diligently to foster a safe, inclusive, and inspiring
Oleh karena itu, penting bagi Perseroan untuk mengelola work environment while ensuring compliance with relevant
isu-isu ketenagakerjaan dengan serius sehingga dapat labor regulations. This approach enables the Company to
menciptakan lingkungan kerja yang aman, inklusif dan cultivate a positive reputation, enhance productivity, and
memotivasi, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi sustain long-term business viability.
ketenagakerjaan yang berlaku. Dengan demikian, Perseroan
dapat membangun reputasi yang baik, meningkatkan
produktivitas, dan menjaga keberlanjutan bisnis jangka
panjang.
Pengelolaan topik ketenagakerjaan berpedoman pada The management of employment matters adheres to
prinsip pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik, kode the principles of good corporate governance, the code
etik dan pedoman kerja yang berlaku di Perseroan, yang of conduct, and work guidelines established within the
mengacu pada Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Company, pursuant to the Law No. 13 of 2003 on Manpower,
tentang Ketenagakerjaan dan Undang-Undang Nomor Law No. 11 of 2020 on Job Creation and other relevant
11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja dan peraturan terkait national and international labor-related regulations. The
ketenagakerjaan lainnya yang berlaku baik nasional maupun Company also has a set of Company Regulations governing
internasional. Perseroan juga memiliki Peraturan Perusahaan various aspects of employment, which includes provisions
yang memuat tentang aspek-aspek ketenagakerjaan dan on employee rights and obligations, work discipline, working
mengatur berbagai kesepakatan pokok yang menyangkut hours, health facilities, and other employment-related
hak dan kewajiban karyawan, disiplin kerja, waktu kerja, matters. This set of Regulations applies to all permanent
fasilitas kesehatan dan aspek ketenagakerjaan lainnya. employees, both at the Head Office and at the Company’s
Peraturan Perusahaan ini mencakup seluruh karyawan tetap sites.
baik karyawan di Kantor Pusat maupun di site Perseroan.
[GRI 2-30]
Program evaluasi juga terus dilakukan dengan menyediakan The evaluation program also persists by providing a means
sarana penanganan pengaduan karyawan di seluruh of handling employee complaints across all Company
wilayah kerja Perseroan. Pengelolaan kinerja sosial terkait working areas. The management of labor-related social
ketenagakerjaan berada di bawah koordinasi Divisi Human performance falls under the coordination of the Human
Resources. Resources Division.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 193
Page 194
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Internalisasi Budaya Keberlanjutan
Internalizing a Culture of Sustainability
[OJK F.1]
Kegiatan utama perusahaan adalah jasa angkut batubara dan The Company’s primary activities included coal transportation
loading batubara di Pelabuhan (termasuk stockpile batubara). services and coal loading at the port (including coal stockpiles).
Dalam rangka membangun budaya kerja yang memperhatikan In order to foster a work culture attentive to sustainability,
aspek keberlanjutan, Perseroan telah menetapkan budaya the Company had established a sustainability culture in line
keberlanjutan yang mengacu pada pilar keberlanjutan yaitu with the pillars of sustainability, which include enhancing
peningkatan nilai dan manfaat ekonomi kepada pemangku value and economic benefits to stakeholders, preserving
kepentingan, perlindungan lingkungan hidup dan peningkatan the environment, and enhancing the welfare and potential of
kesejahteraan dan potensi masyarakat. Budaya keberlanjutan the community. This sustainability culture manifested in the
tersebut berupa: following ways:
• Melaksanakan program keberlanjutan yang berkontribusi • Implementing sustainability programs that contribute in
bagi tujuan pembangunan berkelanjutan (SDGs) achieving sustainable development goals (SDGs)
• Menciptakan nilai atau manfaat bersama bagi seluruh • Creating shared value or benefits for all stakeholders
pemangku kepentingan
• Menjaga keberlanjutan lingkungan • Maintaining environmental sustainability
• Mendorong karyawan untuk menerapkan budaya K3 • Encouraging employees to implement a culture of
disetiap kegiatan operasional Occupational Health and Safety (OHS) in every operational
activity.
Kesetaraan Kesempatan Bekerja
Equal Employment Opportunity
[OJK F.18]
Perseroan menyadari pentingnya kesetaraan kesempatan The significance of equal employment opportunity in fostering
bekerja dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, an inclusive, equitable, and sustainable work environment
adil dan berkelanjutan. Komitmen Perseroan terhadap isu is acknowledged by the Company. This commitment is
ini tercermin dalam berbagai kebijakan dan praktik-praktik evident in its diverse employment policies and practices. The
ketenagakerjaan yang diterapkan. Perseroan menempatkan Company ensures equal opportunities across all employment
kesetaraan kesempatan dalam seluruh aspek ketenagakerjaan, facets, from recruitment to employee development. In
mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. addition, Human Rights principles are integrated into every
Setiap peraturan dan pedoman terkait ketenagakerjaan telah regulation and guideline concerning employment. Therefore,
memuat prinsip-prinsip Hak Asasi Manusia. Dengan demikian, the Company guarantees the absence of discrimination in its
Perseroan memastikan tidak ada bentuk diskriminasi work environment based on gender, race, religion, nationality,
berdasarkan jenis kelamin, ras, agama, kebangsaan, maupun or physical condition. By 2023, as a result of implementing
kondisi fisik di lingkungan kerja Perseroan. Melalui penerapan these commitments and principles, there were no incidents of
komitmen dan prinsip tersebut, pada tahun 2023, tidak discrimination, sexual harassment, or other forms of bullying,
terdapat insiden diskriminasi dan/atau pelecehan seksual atau violence, and assault occurring in the workplace.
jenis lainnya seperti penindasan dan kekerasan yang terjadi di
tempat kerja.
Larangan Praktik Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
Prohibition of Child Labour and Forced Labour Practices
[OJK F.19]
Sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan, batas In compliance with Labor Laws, the Company sets the
minimal usia karyawan Perseroan adalah 18 tahun, sehingga minimum age requirement for employees at 18 years old,
tidak ada karyawan yang merupakan pekerja anak. Perseroan ensuring no child laborers are employed. Additionally, the
juga memberlakukan jam kerja sesuai dengan Undang-Undang Company adheres to the working hours stipulated by Labor
Ketenagakerjaan dan peraturan yang berlaku dan memberikan Laws and relevant regulations and providing compensation for
194 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 195
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
kompensasi atau imbal jasa pekerjaan untuk setiap kelebihan any additional hours worked (overtime pay), thereby ensuring
jam kerja (upah kerja lembur), sehingga tidak ada praktik- that there are no instances of forced labor within the Company.
praktik kerja maupun pemaksaan kerja di lingkungan Each employee works in accordance with the hours agreed
Perseroan. Setiap karyawan bekerja sesuai dengan jam yang upon in the contract and does not exceed the regulatory limits
disepakati bersama dalam kontrak dan tidak melebihi batas to prevent forced labor practices. Consequently, child labor
yang ditetapkan peraturan yang berlaku guna menghindari and forced labor are absent within the Company’s operational
praktik kerja paksa. Dengan demikian tidak terdapat praktik environment and across its supply chain.
pekerja anak dan kerja paksa dalam lingkungan operasional
Perseroan dan seluruh rantai pasokan.
Rekrutmen dan Turnover Karyawan
Employees Recruitment and Turnover
Perseroan berupaya menerapkan budaya kinerja unggul The Company strives to foster a culture of excellence
melalui sistem rekrutmen karyawan yang baik dengan fokus performance by employing a proper recruitment system that
membentuk SDM yang memiliki kemampuan dan kompetensi prioritizes the development of highly skilled and competent
yang mumpuni sehingga mampu beradaptasi dengan Human Resources capable to effectively adapting to the
baik di lingkungan kerja Perseroan. Sejalan dengan prinsip Company’s work environment. Consistent with the principle of
kesetaraan, rekrutmen di Perseroan dilakukan secara terbuka equality, recruitment within the Company is conducted openly
dan tanpa diskriminasi. Pada tahun 2023 jumlah karyawan and without discrimination. In 2023, the Company recruited 67
sebanyak 290 org, Perseroan merekrut sebanyak 67 orang new employees, representing a recruitment rate of 23%, with a
karyawan baru dengan tingkat rekrutmen sebesar 23%. total of 290 employees.
Selain memproses rekrutmen karyawan baru, pada tahun In addition to handling the recruitment of new employees,
2023, Perseroan juga mencatat tingkat perputaran karyawan the Company recorded a turnover rate of 3% in 2023. Eight
(turnover rate) sebesar 3%. Terdapat 8 orang dari total individuals out of a total of 290 employees departed from
karyawan jumlah karyawan sebanyak 290 org, meninggalkan the Company due to various reasons such as layoffs, early
Perseroan karena berbagai alasan seperti PHK, pensiun dini retirement, and others.
dan lainnya.
Jumlah dan Tingkat Karyawan Masuk dan Karyawan Keluar Tahun 2022 -2023
Number and Rate of Employees Entering and Leaving the Company in 2022 -2023
[GRI 401-1]
2023 2022
Karyawan Masuk Karyawan Keluar Karyawan Masuk Karyawan Keluar
Keterangan
Employees Entering Employees Leaving the Employees Entering Employees Leaving the
Description
the Company Company the Company Company
Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
% % % %
Total Total Total Total
Jenis Kelamin Gender
Laki-laki Male 67 25% 5 2% 30 13% 4 2%
Perempuan Female - - 3 15% 2 1% 1 0,4%
Jumlah Total 67 23% 8 3% 32 14% 5 2%
Wilayah Kerja Operational Area
Head Office - Jakarta - - - - - - - -
Site Office - Banjarmasin 67 24% 8 3% 32 14% 5 2%
Jumlah Total 67 23% 8 3% 32 14% 5 2%
*untuk jumlah pada kolom % merupakan rata-rata tingkat pegawai yang masuk dan keluar
*for the amount in the % column is the average rate of incoming and outgoing employees
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 195
Page 196
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
2023 2022
Karyawan Masuk Karyawan Keluar Karyawan Masuk Karyawan Keluar
Keterangan
Employees Entering Employees Leaving the Employees Entering Employees Leaving the
Description
the Company Company the Company Company
Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
% % % %
Total Total Total Total
Usia Usia
21 – 30 tahun years old 25 25% 6 6% 17 7 1 0,4%
31 – 40 tahun years old 22 22% 2 2% 7 3 - -
41 – 50 tahun years old 15 23% - 0% 5 2 1 0,4%
≥51 tahun years old 5 19% - 0% 3 1 3 1%
Jumlah Total 67 23% 8 3% 32 14% 5 2%
*untuk jumlah pada kolom % merupakan rata-rata tingkat pegawai yang masuk dan keluar
*for the amount in the % column is the average rate of incoming and outgoing employees
Kebijakan Remunerasi dan Kesejahteraan Karyawan
Remuneration and Employee Welfare Policies
Tunjangan Karyawan
Employee Allowances
Kebijakan remunerasi Perseroan adalah memberikan The Company’s remuneration policy aims to offer equitable
kompensasi yang adil kepada seluruh karyawan yang compensation to all employees, considering their
disesuaikan dengan kompetensi, peran dan tanggung jawab competencies, roles, and responsibilities, regardless of
masing-masing individu, terlepas dari perbedaan jenis gender, race, or religious beliefs. In line with this commitment,
kelamin, ras dan agama/keyakinan karyawan. Berdasarkan the Company ensures that the ratio of basic salary and
komitmen tersebut, Perseroan efektif menjaga rasio gaji compensation for female employees to male employees
pokok dan kompensasi karyawan perempuan terhadap remains at 1:1. Any changes in the ratio may occur due to
karyawan laki-laki sebesar 1:1. Perubahan rasio dimungkinkan variations in position levels or adjustments in the roles and
karena perbedaan level jabatan atau perubahan peran dan responsibilities of each employee.
tanggung jawab masing-masing karyawan.
Perseroan memiliki 2 (dua) kategori karyawan, yaitu karyawan The Company categorizes its employees into two groups:
tetap dan karyawan tidak tetap atau kontrak. Kedua jenis permanent and non-permanent or contract employees. Both
kategori karyawan tersebut menerima benefit yang sama, categories receive identical benefits, with the exception of
kecuali pada aspek pemberian pensiun. pension provision.
Manfaat yang Diterima Karyawan berdasarkan Status Kepegawaian
Employee Benefits Based on Employment Status
[GRI 401-2]
Karyawan
Karyawan Tetap
Bentuk Manfaat Kontrak
Permanent
Benefits Contract
Employees
Employees
Gaji Pokok Basic Salary √ √
Tunjangan Kesehatan Health Allowance √ √
Tunjangan Hari Raya Religious Holiday Allowance √ √
Tunjangan Kecelakaan Kerja Occupational Accident Allowance √ √
Jaminan Hari Tua/BPJS Ketenagakerjaan Old Age Security/BPJS Employment √ √
Hak Cuti Leave Entitlement √ √
Pemberian Pensiun Pension Fund √ X
196 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 197
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Upah Minimum Regional
Regional Minimum Wage
Besaran dan komponen remunerasi ditetapkan dalam kontrak The amount and components of remuneration are outlined in
bersama dengan karyawan. Perseroan selalu berusaha contracts with employees. The Company consistently strives
menyesuaikan remunerasi karyawan dengan ketentuan to align employee remuneration with prevailing regulations,
berlaku, termasuk ketentuan upah minimum kota atau wilayah including the minimum wage provisions of the city or region
di mana karyawan bekerja. Pemberian upah karyawan di where employees are located. Employee wages at the Head
Kantor Pusat telah sesuai dengan aturan Upah Minimum Office adhere to the Provincial Minimum Wage (UMP) of DKI
Provinsi (UMP) DKI Jakarta. Pemberian upah karyawan dan Jakarta, while wages for employees and workers at the site
pekerja di site mengacu pada aturan UMP Banjarmasin, comply with the UMP regulations for Banjarmasin, South
Provinsi Kalimantan Selatan. Berikut perbandingan upah Kalimantan Province. The following is a comparison of entry-
karyawan entry level dengan UMP tahun 2023. level employee wages with the UMP in 2023.
Perbandingan Upah Karyawan Entry Level dengan Upah Minimum Regional Tahun 2023
Comparison of Entry-Level Employee Wages with Regional Minimum Wage in 2023
[GRI 202-1] [OJK F.20]
Upah Karyawan
Upah Minimum
Tingkat Terendah
Unit Usaha Provinsi/Daerah Provinsi Persentase
(Entry Level)
Business Unit Province/Region Provincial Percentage
Entry Level
Minimum Wage
Employee Wage
Head Office – Jakarta DKI Jakarta Rp4.900.798 Rp5.250.000 107%
Site Office – Banjarmasin Office Kalimantan Selatan Rp3.149.997 Rp 3.150.000 100%
South Kalimantan
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 197
Page 198
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Program Pensiun
Pension Program
[GRI 201-3]
Kesejahteraan karyawan saat memasuki masa pensiun juga Ensuring the employees welfare upon retirement is also a
menjadi perhatian Perseroan. Perseroan mengikutsertakan priority for the Company. All employees are enrolled in the
seluruh karyawan dalam program Jaminan Pensiun dari BPJS Pension Insurance program provided by Social Security
Ketenagakerjaan yang iurannya 3,7% dari Perusahaan dan Organizing Agency (BPJS) Employment, with contributions
2% dipotong dari gaji karyawan. Selain, program pensiun of 3.7% from the Company and 2% deducted from the
imbalan pasti, Perseroan juga menyelenggarakan pelatihan employee’s salary. Alongside the defined benefit pension
menjelang masa pensiun yang meliputi topik-topik seperti plan, the Company conducts pre-retirement training sessions
kewirausahaan, pengelolaan keuangan, pola hidup sehat encompassing various topics including entrepreneurship,
dan persiapan mental dalam menghadapi masa pensiun. financial management, maintaining a healthy lifestyle, and
Diharapkan peserta pelatihan ini akan memiliki langkah- mental preparation for retirement. The aim is for participants to
langkah nyata dalam melanjutkan aktivitas setelah tidak lagi formulate practical strategies for their post-employment after
bekerja di Perseroan. [GRI 201-3, 404-2] leaving the Company. [GRI 201-3, 404-2]
Cuti Parental
Parental Leave
[GRI 401-3]
Perseroan memberikan hak cuti melahirkan (maternity leave) The Company grants maternity leave to female employees for
kepada karyawan perempuan dengan jangka waktu selama 3 a duration of 3 (three) months and allows male employees to
(tiga) bulan dan izin meninggalkan pekerjaan (paternity leave) take 1-2 days off (paternity leave) to accompany their wives
selama 1-2 hari kepada karyawan laki-laki yang menemani istri during childbirth. In 2023, one female employee utilized
melahirkan. Selama tahun 2023, terdapat 1 orang karyawan her maternity leave, while one male employee took leave
perempuan yang menggunakan hak cuti melahirkan dan to accompany his wife during labor. After the leave periods
1 orang karyawan laki-laki yang menggunakan cuti untuk ended, all employees (100%) resumed work in the office and
menemani istri melahirkan. Setelah masa cuti selesai, seluruh continued in their original positions, with no changes to their
karyawan (100%) kembali bekerja di kantor dan bekerja positions or employment status.
pada posisi semula, tanpa ada perubahan posisi dan status
kepegawaiannya.
Realisasi Maternity dan Paternity Leave Karyawan Tahun 2023
Employee Maternity and Paternity Leave Realization in 2023
[GRI 401-3]
Pegawai
Employee
Keterangan
Description
Perempuan Laki-Laki
Female Male
Jumlah karyawan yang berhak mendapatkan hak cuti 17 106
Number of employees eligible for leave
Jumlah karyawan yang menggunakan hak cuti Number of employees using leave entitlements 17 106
Jumlah karyawan yang kembali bekerja setelah masa cuti berakhir 17 106
Number of employees returning to work after the conclusion of leave period
Jumlah karyawan yang kembali bekerja setelah masa cuti berakhir, yang masih dipekerjakan 17 106
kembali 12 bulan setelah kembali bekerja
Number of employees returning to work after leave period conclusion, still employed 12 months
later
Tingkat karyawan yang menggunakan hak cuti yang kembali bekerja (%) 100% 100%
Percentage of employees returning to work after taking leave (%)
Tingkat karyawan yang kembali setelah masa cuti berakhir, yang masih dipekerjakan kembali 12 17 106
bulan setelah kembali bekerja
Percentage of employees returning to work after leave period conclusion, still employed 12
months later
198 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 199
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karir Karyawan
Employee Performance Assessment and Career Development
Perseroan melakukan penilaian kinerja karyawan secara The Company conducts regular performance evaluations for
berkala kepada seluruh (100%) karyawan berdasarkan all employees (100%), based on individual work performance,
prestasi kerja masing-masing individu tanpa membedakan without regard to gender or personal background. The
jenis kelamin atau latar belakang individu. Hasil penilaian outcomes of these evaluations serve as decisive factors for
kinerja karyawan kemudian menjadi faktor penentu pemberian career development program, including promotions, job
program pengembangan karir seperti promosi dan rotasi, rotations, intensive grants to employee remuneration. In 2023,
pemberian intensif hingga remunerasi karyawan. Pada tahun 17 employees were promoted. [GRI 404-3]
2023, sebanyak 17 orang karyawan mendapatkan promosi
jabatan. [GRI 404-3]
Penanganan Pengaduan Masalah Ketenagakerjaan
Handling Employment Complaints
[GRI 2-27, 3-3]
Bagi karyawan yang ingin menyampaikan keluhan, Employees who wish to express their grievances,
ketidakpuasan atau keberatan yang dirasakan terkait dengan dissatisfaction, or objections regarding work, job
pekerjaan, pelaksanaan tugas atau hal-hal lainnya dapat performance, or other matters may submit their reports
mengadukan laporannya melalui Divisi Human Resources through the Human Resources Division or in accordance with
atau sesuai dengan ketentuan dalam Perjanjian Kerja Bersama the provisions outlined in the Collective Labor Agreement
terkait masalah penyelesaian keluhan karyawan. Pada tahun concerning the resolution of employee grievances. In 2023,
2023, atas seluruh aduan yang masuk, Perseroan melakukan the Company thoroughly identified all incoming complaints
identifikasi menyeluruh dan memastikan bahwa setiap aduan and ensured that each complaint was taken seriously, with
tersebut ditangani dengan serius dan menerapkan solusi yang appropriate solutions being implemented.
tepat.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 199
Page 200
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Occupational Health and Safety Aspects
[OJK F.21]
Pendekatan Manajemen Topik Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Pendekatan Manajemen Topik Keselamatan dan Kesehatan Kerja
[GRI 3-2, 3-3]
Perseroan menjadikan topik keselamatan dan kesehatan The Company has identified Occupational Health and
kerja sebagai topik keberlanjutan yang penting karena Safety (OHS) as a significant sustainability concern due to
implikasinya yang tinggi bagi karyawan dan lingkungan its substantial impact on employees and the environment.
sekitar. Memprioritaskan K3 merupakan kunci untuk Prioritizing OHS is crucial for sustaining productivity,
menjaga produktivitas, reputasi dan keberlanjutan reputation, and operational continuity. From a business
operasional. Secara bisnis, mengelola K3 dengan baik perspective, effective OHS management can mitigates
dapat mengurangi risiko kecelakaan dan cedera, yang the risk of accidents and injuries, thereby lowering costs
pada gilirannya mengurangi biaya penanganan cidera, associated with injury management, workers’ compensation,
kompensasi pekerja, serta gangguan operasional. Hal and operational interruptions. This will yield positive
ini akan berdampak positif pada produktivitas, kinerja outcomes for productivity, operational performance, and
operasional dan reputasi Perseroan. Melalui pengelolaan K3 the Company’s reputation. By implementing sustainable
yang berkelanjutan, Perseroan memastikan bahwa kegiatan OHS management practices, the Company ensures that its
operasinya tidak hanya memberikan manfaat ekonomi, operations not only yield economic gains but also prioritize
tetapi juga memperhatikan kesejahteraan manusia dan human well-being and environmental concerns. Monitoring
lingkungan. Pengukuran dan pemantauan kinerja K3 juga and assessing OHS performance occur through regular
dilakukan melalui laporan-laporan berkala yang menjadi reports, serving as a foundation for ensuring the Company’s
landasan untuk memastikan kepatuhan Perseroan terhadap adherence to stringent OHS regulations and enhancing
standar K3 yang ketat dan meningkatkan efektivitas- the effectiveness of safety protocols. Moreover, the
efektivitas langkah-langkah pengamanan. Selain itu, Company offers accessible communication channels for
Perseroan juga menyediakan sarana pengaduan masalah K3 all employees to report OHS concerns openly. The primary
melalui jalur komunikasi terbuka dan mudah diakses seluruh goal is to reduce the risks of workplace accidents, thereby
karyawan. Sasaran utamanya adalah meminimalkan resiko fostering a safe and healthy working environment.
kecelakaan kerja sehingga tercipta lingkungan kerja yang
aman dan sehat.
Kebijakan pengelolaan K3 di Perseroan mengacu pada The Company’s OHS management policy aligns with Law
Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 Pasal 86 ayat 2, No. 13 of 2003 Article 86 paragraph 2, ISO 14001, ISO
ISO 14001, ISO 50001 dan SMK3/SMKP. Perseroan juga 50001, and SMK3/SMKP. Additionally, an integrated HSE
telah memiliki Sistem Manajemen K3Lk yang terpadu dalam Management System is in place to oversee the entire
rangka pengendalian menyeluruh atas seluruh sistem operational process.
operasional.
Pengelolaan kinerja K3 di Perseroan dilaksanakan oleh Divisi The management of OHS performance within the Company
Health, Safety and Environment (HSE). is conducted by the Health, Safety, and Environment (HSE)
Division.
200 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 201
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Komitmen dan Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Occupational Health and Safety Commitment and Policy
[GRI 403-1, 403-8]
Perseroan dan Anak Usaha PT Talenta Bumi memiliki kepedulian The Company and its Subsidiary, PT Talenta Bumi, demonstrate
dan komitmen yang tinggi dalam upaya meningkatkan kinerja a strong commitment to enhancing sustainable performance
yang berkesinambungan dalam bidang Keselamatan Dan in Occupational Health, Safety and Environment (HSE),
Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L) yang dituangkan secara as articulated in the Company’s policy documents. To
tertulis dalam lembar kebijakan Perseroan. Untuk menjabarkan further elaborate on this HSE policy and ensure its effective
kebijakan K3L ini sehingga dapat terukur dan diterapkan implementation across all operations, an integrated HSE
di seluruh operasional Perseroan, maka ditetapkan Sistem Management System has been established. This system aims
Manajemen K3L yang terpadu dalam rangka pengendalian to regulate all activities and their impacts comprehensively,
menyeluruh atas seluruh operasional dan segala dampak fostering a safe, respectful, and healthy work environment for
operasionalnya sehingga tercipta lingkungan kerja yang aman, all employees.
layak dan sehat untuk seluruh karyawan.
Perseroan menjadikan SMK3LK sebagai pegangan dan acuan The Company makes Occupational Safety & Health,
kerja seluruh manajemen dan karyawan (100%) beserta seluruh Environment and Security Management System (SMK3LK)
kontraktornya untuk mencapai tujuan dan target Perseroan as a guidance and work reference for all management
dalam bidang K3L. SMK3L ini dirancang dan dikembangkan and employees (100%) and all contractors to achieve the
sejalan dengan kebutuhan internal Perseroan agar dapat Company’s goals and targets in the field of HSE. The HSE
konsisten memenuhi persyaratan minimum elemen-elemen Management System is designed and developed in line with
dari seri ISO 14001, ISO 50001 dan SMK3/SMKP. the Company’s internal needs in order to consistently fulfil the
minimum requirements of the elements of the ISO 14001, ISO
50001 and SMK3/SMKP series.
PT Talenta Bumi secara berkala juga melaksanakan audit PT Talenta Bumi also conducts regular internal and external
internal maupun eksternal yang diakui secara nasional dan audits, recognized nationally and internationally, to uphold
internasional untuk menjaga kualitas penerapan sistem the quality of HSE management system implementation. This
manajemen K3L. Sistem Manajemen K3L ini mencakup seluruh system encompasses all permanent and non-permanent
personel karyawan tetap dan tidak tetap Perseroan dan Mitra employees of the Company, as well as Business Partners
Kerja yang terlibat dalam kegiatan operasional dan berperan engaged in operational activities, forming an integral part of
sebagai bagian dari rantai pasokan Perseroan. the Company’s supply chain.
Emergency Response Team
Emergency Response Team
[GRI 403-4,403-8]
Pembentukan ERT atau Emergency Response Team di The formation of the Emergency Response Team (ERT) at PT
PT Talenta Bumi bertujuan untuk mengantisipasi Emergency Talenta Bumi is aimed at anticipating Emergency Situations in
Situation atau Keadaan Darurat (Tanggap Darurat) yang the operational work environment. The ERT team comprises
terjadi di lingkungan kerja operasional. Tim ERT dipilih representatives from each department and subcontractor,
mewakili masing-masing departemen dan subkontraktor possessing expertise relevant to their respective fields.
serta dibekali dengan kemampuan yang mumpuni sesuai This competency is acquired through training, in order to
dengan bidangnya. Kemampuan tersebut didapat melalui enable prompt resolution of emergency situations when
pelatihan-pelatihan sehingga apabila menghadapi situasi encountered. Regular communication or ERT meetings are
emergency dapat segera diatasi. Adapun frekuensi conducted periodically with accompanying reports on the
komunikasi atau pertemuan ERT dilakukan secara berkala outcomes of their oversight. The Emergency Situations
disertai dengan pelaporan hasil pengawasannya yang encompass fires, earthquakes, natural disasters like floods,
termasuk dalam Emergency Situation atau Keadaan Darurat civil unrest, environmental pollution, mass poisonings,
yaitu kebakaran, gempa bumi, bencana alam (banjir), huru- workplace accidents, and similar events.
hara, pencemaran lingkungan, keracunan masal, kecelakaan
kerja, dan lain-lain.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 201
Page 202
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Identifikasi Bahaya, Penilaian Risiko dan Investigasi
Hazard Identification, Risk Assessment and Investigation
[GRI 403-2]
Perseroan melakukan identifikasi bahaya terkait K3 dengan The Company identifies occupational health and safety
mengevaluasi setiap tahapan kegiatan operasional untuk hazards by assessing every stage of operational activities to
mengidentifikasi potensi bahaya yang mungkin terjadi, baik recognize potential risks that may arise, encompassing both
dari segi lingkungan kerja maupun kondisi peralatan. Setelah the working environment and the condition of equipment.
bahaya diidentifikasi, Perseroan melakukan penilaian risiko After identifying these hazards, the Company conducts a
untuk mengevaluasi tingkat potensi kerugian yang dapat risk assessment to evaluate the potential level of loss they
ditimbulkan. Hal ini dilakukan dengan mempertimbangkan could cause. This involves considering factors such as the
faktor-faktor seperti frekuensi kemungkinan kejadian dan frequency of potential incidents and their potential impact
dampak yang mungkin ditimbulkan terhadap karyawan, on employees, the environment, and the Company’s assets.
lingkungan dan aset Perseroan.
Setelah melakukan evaluasi risiko, Perseroan menerapkan Following the risk assessment, the Company enforces suitable
pengendalian yang sesuai untuk menghilangkan atau controls to eradicate or mitigate the identified hazards and
meminimalkan bahaya serta risiko yang teridentifikasi. risks. These controls incorporate preventive measures like
Pengendalian ini mencakup langkah-langkah preventif seperti OHS training, ensuring the use of suitable personal protective
pelatihan K3, penggunaan peralatan pelindung diri (APD) yang equipment (PPE), and stringent enforcement of workplace
sesuai, serta penegakan prosedur keselamatan kerja yang safety protocols.
ketat.
Pentingnya keterlibatan karyawan dalam menjaga keselamatan Encouraging employee involvement in safety maintenance
juga tergambar dari proses pelaporan situasi bahaya dan is also evident in the procedure for reporting hazardous
kecelakaan kerja. Setiap karyawan diberikan pemahaman situations and work-related accidents. Every employee is
yang jelas tentang bagaimana melaporkan bahaya yang provided with clear instructions on how to report identified
teridentifikasi dan kejadian kecelakaan yang terjadi. Karyawan hazards and accidents. Employees are encouraged not only to
didorong untuk tidak hanya melaporkan situasi bahaya, tetapi report hazardous situations but also to leave the workplace if
juga untuk meninggalkan tempat kerja jika diperlukan untuk necessary, to avoid potential hazards.
menghindari potensi bahaya.
Ketika terjadi kecelakaan kerja, Perseroan menjalankan proses In the event of a workplace accident, the Company conducts
investigasi insiden yang komprehensif. Tim khusus yang terdiri a thorough incident investigation process. A specialized team
dari ahli K3 dan ERT ditugaskan untuk mengumpulkan bukti dan comprising OHS and ERT experts is tasked with gathering
menganalisis penyebab insiden yang terjadi. Tujuan utama dari evidence and analyzing the cause of the incident. The primary
investigasi ini adalah untuk mengidentifikasi langkah-langkah goal of the investigation is to pinpoint corrective actions that
perbaikan yang dapat diambil untuk mencegah terulangnya can prevent similar incidents from happening again in the
kejadian serupa di masa mendatang dan untuk meningkatkan future and to enhance safety awareness among all employees.
kesadaran akan keselamatan kerja di antara seluruh karyawan. Consequently, the Company is dedicated to ensuring a safe
Dengan demikian, Perseroan berkomitmen untuk memastikan and healthy work environment for all employees, contractors,
lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi seluruh karyawan, and other stakeholders.
kontraktor dan pemangku kepentingan lainnya.
Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Occupational Health and Safety Program
[GRI 403-3, 403-5, 403-6, 403-7]
Dalam rangka mendukung kebijakan keselamatan PT Talenta In order to strengthen the safety policy, PT Talenta Bumi
Bumi menjalankan program-program rutin yang telah berjalan conducts routine programs that have been ongoing for several
bertahun-tahun antara lain: years, including:
1. Komunikasi K3 1. OHS Communication
2. Pelatihan K3 2. OHS Training
202 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 203
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
3. Komite K3 3. OHS Committee
4. Inspeksi Terencana dan Tidak Terencana 4. Planned and Unplanned Inspections
5. Penyediaan APD, rambu keselamatan dan fasilitas 5. Provision of PPE, safety signs and other emergency
emergency lainnya facilities
6. Commissioning unit kerja 6. Commissioning of work units
7. Housekeeping 7. Housekeeping
8. Accountability Report 8. Accountability Report
9. Audit K3 9. OHS Audit
Program Pelatihan K3 Tahun 2023
OHS Training Program 2023
[GRI 403-5]
Frekuensi/Waktu
Pelaksanaan Peserta Pelatihan Materi Pelatihan Penyelenggara
No.
Frequency/Time of Participant Training Material Organizer
Implementation
1 Setiap Tahun (1 tahun Seluruh Karyawan Induction & refresh induction HSE
sekali) (termasuk kontraktor/
Annually (once a year) subkontraktor)
All Employees
(including contractors/
subcontractors)
2 Setiap Minggu (setiap Seluruh Karyawan Weekly Safety Talks HSE
selasa) (termasuk kontraktor/
Weekly (every Tuesday) subkontraktor)
All Employees
(including contractors/
subcontractors)
3 27 Februari - 01 Maret 20 Orang Sertifikat Training Awareness ISO 140012015 - ISO 19011 PT. Sucofindo
2023 20 People 20118
February 27 - March 01, Certificate of ISO 14001:2015 - ISO 19011:2018 -
2023 Awareness Training
4 6 Maret 2023 20 Orang Sertifikat ISO 50001 2018 - Energy Management BSI
March 6, 2023 20 People Systems Requirements Training Course
Certificate of ISO 50001:2018 - Energy Management
Systems Requirements Training Course
5 9 - 10 Maret 2023 20 Orang Sertifikat Energy Management Systems Internal Auditor BSI
March 9-10, 2023 20 People Training Course - ISO 50001 2018
Certificate of ISO 50001:2018 - Energy Management
Systems Internal Auditor Training Course
6 7 - 8 Maret 2023 20 Orang Sertifikat Energy Management System (EnMS) BSI
March 7-8, 2023 20 People Implementation Training Course - ISO 50001 2018
Certificate of ISO 50001:2018 - Energy Management
System (EnMS) Implementation Training Course
7 16 Maret 2023 Pardemean Amstrong Auditor Energi LSP PT Benefita
March 16, 2023 Sihombing & Irwansyah Energy Auditors Indonesia
8 Sertifikat Kompetensi Auditor Energi BNSP
Certificate of Competency for Energy Auditors
9 23 Maret 2023 Atailah Pemantauan Sampah Limbah Padat Non B3 LSP Lalinsa -
March 23, 2023 Non-hazardous solid waste monitoring BNSP
10 23 Maret 2023 Selvia Indah Sampurno Pengoprasian Sampah Limbah Padat Non B3 LSP Lalinsa -
March 23, 2023 Non-hazardous solid waste operation BNSP
11 17 April 2023 - Sertifikat Inhouse Training Integrated Management CV. Hayaat
April 17, 2023 System Batrisya
Certificate of Inhouse Training on Integrated
Management System
12 18 - 22 April 2023 Abdus Salam Manajemen Operator Terminal Dan Badan Usaha ABUPI
April 18-22, 2023 Pelabuhan
Terminal and Port Enterprise Operators Management
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 203
Page 204
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Frekuensi/Waktu
Pelaksanaan Peserta Pelatihan Materi Pelatihan Penyelenggara
No.
Frequency/Time of Participant Training Material Organizer
Implementation
13 9 - 11 Mei 2023 Denny Setiawan Manager Energi LSP Energi
May 19-11, 2023 Energy Manager Mandiri
14 15 Mei 2023 Manager Energi Industri BNSP
May 15, 2023 Industrial Energy Manager
15 5 - 8 Juni 2023 Abdus Salam Pelatihan Penanganan Dan Pengangkutan Kargo Curah Kementerian
June 5-8, 2023 Padat Sesuai IMO Model Training Course 1.45 Perhubungan RI
Handling and Transport of Solid Bulk Cargoes Training Ministry of
in accordance with IMO Model Training Course 1.45 Transportation RI
16 10 - 14 Juli 2023 Budi Suhartono Pendidikan Dan Pelatihan Ahli Kepelabuhanan Kementerian
J uly 10-14, 2023 Indonesia Perhubungan RI
Indonesia Port Expert Education and Training Ministry of
Transportation RI
17 10 - 14 Juli 2023 Bakriansyah Pendidikan Dan Pelatihan Ahli Kepelabuhanan Kementerian
J uly 10-14, 2023 Indonesia Perhubungan RI
Indonesia Port Expert Education and Training Ministry of
Transportation RI
18 15 September 2023 Darmanto Sertifikat Kompetensi Operator Lokal Unit PLTD Kecil LSP PPSDM
September 15, 2023 Certificate of Competency for Local Operators of KEBTKE
Small Power Plant Units
19 15 September 2023 Eka Bagus Sertifikat Kompetensi Operator Lokal Unit PLTD Kecil LSP PPSDM
September 15, 2023 Certificate of Competency for Local Operators of KEBTKE
Small Power Plant Units
20 23 - 26 Oktober 2023 Atailah Operator LCA (Life Cycle Assessment) Untuk PROPER LSP Lalinsa -
September 23-26, Operator for Life Cycle Assessment (LCA) PROPER BNSP
2023
21 23 - 26 Oktober 2023 Syarifuddin Operator LCA (Life Cycle Assessment) Untuk PROPER LSP Lalinsa
September 23-26, Operator for Life Cycle Assessment (LCA) PROPER
2023
22 06 November 2023 Atailah Sertifikasi Penilaian LCA LSP Lalinsa
November 6, 2023 LCA Assessment Certification
23 06 November 2023 Syarifuddin Sertifikasi Penilaian LCA BNSP
November 6, 2023 LCA Assessment Certification
Dokumentasi Kegiatan K3 Tahun 2023
Documentation of OHS Activities in 2023
Kegiatan General/Weekly Safety Talks Kegiatan Bulan K3 (pembukaan bulan K3 2023)
General/Weekly Safety Talks Activity OHS Month Activities (Opening of OHS Month 2023)
204 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 205
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Pelatihan Penggunaan Alat Pemadam Api Pengecekan Unit
Fire Extinguisher Usage Training Unit Check
HSE Committee Meeting Bulanan Kegiatan Bulan K3 (Medical Check Up Karyawan)
Monthly HSE Committee Meeting OHS Month Activity (Employee Medical Check Up)
Pencegahan Penyakit Akibat Kerja
Prevention of Occupational Diseases
[GRI 403-3, 403-6, 403-10]
Dalam melakukan pencegahan penyakit akibat kerja, In order to prevent occupational diseases, the Company
Perseroan melakukan berbagai upaya pencegahan implements various preventive measures as outlined in
seperti yang diatur dalam ketentuan dan peraturan terkait occupational health and safety regulations. Regularly, the
keselamatan dan kesehatan kerja. Secara berkala, Perseroan Company conducts environmental quality inspections every
melakukan pemeriksaan kualitas lingkungan kerja setiap three months or at specified intervals. These inspections
3 (tiga) bulan sekali atau selama periode waktu tertentu. encompass air quality, noise levels, lighting, odors, and
Pemeriksaan lingkungan ini meliputi pemeriksaan kualitas other health-related factors in compliance with relevant
udara, kebisingan, pencahayaan, bau dan pemeriksaan regulations. The environmental inspections are conducted
kesehatan lainnya sesuai dengan peraturan yang berlaku. in partnership with a third-party, specifically accredited OHS
Pemeriksaan lingkungan kerja bekerjasama dengan pihak laboratory from South Kalimantan Province.
ketiga yaitu laboratorium K3 Provinsi Kalimantan Selatan
yang sudah terakreditasi.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 205
Page 206
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Pencegahan lainnya termasuk mandatory training bagi Additional precautions include mandatory training for
karyawan tentang prosedur keamanan dasar, penggunaan employees regarding fundamental safety protocols, the
alat pelindung diri (APD) dan penanganan bahan kimia. Selain utilization of personal protective equipment (PPE), and
itu, Perseroan juga secara berkala memberikan pelatihan chemical handling. Moreover, the Company consistently
terkait defensive dan safety driving kepada karyawan yang conducts defensive and safety driving training for employees
berkendara. Setiap tahunnya karyawan juga diwajibkan who operate vehicles. Annually, employees are also
untuk menjalani medical check-up untuk memantau kondisi mandated to undergo medical check-ups to monitor their
kesehatan mereka selama bekerja di lingkungan Perseroan. health status while working at the Company.
Kinerja Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Occupational Health and Safety Performance
[GRI 403-9, 403-10]
Selama tahun 2023, Perseroan dengan dukungan penuh dari In 2023, with the full support of its employees, the Company
karyawan bersinergi untuk mencegah terjadinya kecelakaan worked diligently to prevent occupational accidents and
kerja dan penyakit akibat kerja. Atas upaya tersebut, diseases. As a result of these efforts, the Company was
Perseroan berhasil mendapatkan Sertifikat Zero Accident awarded a Zero Accident Award Certificate by the Ministry of
Award dari Kementerian Tenaga Kerja Republik Indonesia Manpower of the Republic of Indonesia and the Governor of
dan Gubernur Kalimantan Selatan atas kinerja K3 tahun 2023. South Kalimantan for its OHS performance in 2023. This award
Pengharagaan ini diperoleh atas kinerja PT Talenta Bumi recognized PT Talenta Bumi’s performance in Occupational
dibidang K3, dimana selama beroperasi tahun 2023 tidak ada Health and Safety, as there were no accidents resulting in
kecelakaan yang berakibat cidera parah dan kematian (nihil). severe injuries or fatalities throughout its operations in 2023.
Perseroan melakukan pengukuran kinerja aspek K3 dengan The Company measures the performance of the OHS aspect
menghitung LTI/Fatality Rate (FR) dan tingkat keparahan (SR) by calculating the LTI/Fatality Rate (FR) and severity level (SR)
dari seluruh insiden yang terjadi dalam satu periode tertentu, of all incidents that occur within a specific period. This data
kemudian disajikan dalam grafik sebagai bahan analisis dan is then presented in a graph for analysis and improvement
perbaikan. Frequency Rate (FR): Rasio kekerapan cedera purposes. The Frequency Rate (FR): The injury frequency
digunakan untuk mengidentifikasi jumlah pekerja cedera ratio is utilized to determine the number of injured workers
yang menyebabkan tidak bisa bekerja per sejuta orang per million workers unable to work, is determined using the
pekerja, dihitung dengan rumus sebagai berikut: following formula:
- FR = (Jumlah LTI +Fatality) x 1.000.000/Man Hours - FR = (Total LTI + Fatality) x 1,000,000 / Man Hours
- Severity Rate (SR): Rasio keparahan cedera yaitu angka - Severity Rate (SR): The injury severity ratio represents the
yang menunjukan jumlah hari yang hilang per satu juta jam number of days lost per one million man-hours of work due
kerja orang akibat insiden. Rumus yang digunakan untuk to an incident. It is calculated using the following formula:
menghitung rasio keparahan cedera:
- SR = Jumlah hari hilang x 1.000.000/Man Hours - SR = Number of days lost x 1,000,000 / Man Hours
Keterangan
No 2023 2022 2021
Description
1 Man Hours 5.779.872 4.333.224 2.305.541
2 LTI/Fatality Frequency Rate (FR) 0 0,23 0
3 LTI/Fatality Severity Rate (SR) 0 1384,65 0
Perseroan dan segenap anak usaha mengerti bahwa untuk The Company and its Subsidiaries acknowledge that ensuring
menjamin keselamatan dan kesehatan kerja harus melibatkan occupational health and safety requires the involvement
seluruh karyawan guna menanamkan kebiasaan/budaya kerja of all employees to cultivate a culture of safety at work.
yang aman. Perseroan secara teratur mendorong karyawan The Company consistently promotes the adoption of an
untuk menerapkan budaya sadar K3 pada setiap kegiatan OHS-conscious culture among employees in all operational
operasional baik di lingkungan kantor maupun site. Pemberian activities, both in office and on-site environments. Regular
informasi secara terus-menerus mengenai keselamatan dissemination of safety and health information is also
dan kesehatan juga dilakukan baik secara langsung maupun conducted through direct communication as well as via
melalui e-mail dan poster di seluruh lokasi kerja. emails and posters at all work locations.
206 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 207
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Aspek Masyarakat
Community Aspects
Pendekatan Manajemen Topik Masyarakat Lokal
Management Approach: Topic of Local Community
[GRI 3-2, 3-3]
Perseroan memilih topik masyarakat lokal sebagai topik The Company considers the subject of local communities as
keberlanjutan yang penting karena masyarakat lokal a crucial sustainability topic due to their role as stakeholders
merupakan salah satu pemangku kepentingan yang memiliki who are directly and indirectly impacted by the Company’s
pengaruh dan terpengaruh oleh aktivitas Perusahaan baik activities. Economically, the Company’s engagement with
secara langsung maupun tidak langsung. Secara ekonomi, local communities can generate employment opportunities,
keterlibatan Perseroan dalam masyarakat lokal dapat boost purchasing power, and contribute to regional
menciptakan lapangan kerja, meningkatkan daya beli dan economic development. Socially, such engagement
mendukung pertumbuhan ekonomi regional. Secara sosial fosters harmonious relationships between the Company
keterlibatan dalam komunitas lokal dapat menciptakan and the community. Conversely, if not properly managed,
hubungan yang harmonis antara Perusahaan dan issues related to local communities can adversely affect the
masyarakat. Sebaliknya, apabila tidak dikelola dengan baik, Company, such as facing resistance or protests from local
topik masyarakat lokal dapat memberikan dampak negatif communities against the Company’s operations. This can
kepada Perusahaan seperti penolakan atau protes dari lead to operational disruptions, damage to reputation, and
masyarakat lokal terhadap operasi perusahaan, yang dapat potentially the loss of operating licenses.
menyebabkan gangguan dalam operasional, pencitraan
negatif dan bahkan kehilangan izin operasi.
Perseroan melaksanakan program-program sosial seperti The Company initiates social programs, including
pendidikan, kesehatan dan pembangunan masyarakat, education, healthcare, and community development,
untuk dapat membantu meningkatkan taraf hidup dan aiming to enhance the standard of living and quality of life
kualitas hidup masyarakat sekitar. Pengelolaan topik within the surrounding community. The Company’s handling
masyarakat lokal di Perseroan mengacu kepada Undang- of local community issues aligns with the relevant laws and
undang dan peraturan yang berlaku, diantaranya: [GRI 413-1] regulations, encompassing: [GRI 413-1]
• Undang-Undang Nomor 19 Tahun 2003 tentang BUMN • Law No. 19 of 2003 concerning State-Owned Enterprises
Peraturan Menteri Negara BUMN No: Per-05/MBU/2007 and Regulation of the Minister of State-Owned Enterprises
tentang Program Kemitraan dan Bina Lingkungan; No. Per-05/MBU/2007 on Partnership Programs and
Community Development;
• Undang-undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang • Law No. 40 of 2007 on Limited Liability Companies;
Perseroan Terbatas;
• Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2012 tentang • Government Regulation No. 47 of 2012 on Social and
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan; serta Environmental Responsibility; and
• Undang-undang Nomor 25 Tahun 2007 tentang • Law No. 25 of 2007 on Capital Investment
Penanaman Modal
Dalam rangka memastikan efektivitas kegiatan yang In order to ensure the effectiveness of the activities
dilakukan, pengelolaan masyarakat lokal dalam hal undertaken, the management of local communities,
ini pelaksanaan program tanggung jawab sosial atau particularly the implementation of Corporate Social
Corporate Social Responsibility (CSR) dikelola oleh Divisi Responsibility (CSR) programs, is overseen by the Corporate
Corporate Social Responsibility (CSR) yang bertanggung Social Responsibility (CSR) Division. This division reports
jawab langsung kepada GM Operasional dan Komite CSR. directly to the General Manager Operations and the CSR
Committee.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 207
Page 208
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Ruang Lingkup Program CSR
Scope of CSR Program
[GRI 413-1, 413-2]
Perseroan dalam hal ini diwakili oleh entitas anak yaitu The Company, represented by its Subsidiary, PT Talenta
PT Talenta Bumi melaksanakan berbagai kegiatan Bumi, undertakes various empowerment and community
pemberdayaan dan peningkatan kesejahteraan masyarakat welfare enhancement activities as part of its Corporate
sebagai bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan dan Social Responsibility (CSR) and efforts to mitigate the impact
upaya meminimalkan dampak operasi terhadap masyarakat of operations on local communities by adhering to various
lokal dengan mengacu kepada berbagai kebijakan policies and regulations. CSR programs serve as a platform
dan peraturan yang telah berlaku. Program-program for the Company to involve local communities as significant
CSR menjadi wadah bagi Perseroan untuk melibatkan partners in achieving sustainable development goals, while
komunitas lokal sebagai mitra penting dalam pencapaian also enhancing the welfare and self-reliance of communities
tujuan pembangunan berkelanjutan, serta meningkatkan surrounding the operational areas.
kesejahteraan dan kemandirian masyarakat di sekitar
wilayah operasi.
PT Talenta Bumi melaksanakan program CSR di wilayah kerja PT Talenta Bumi implemented CSR programs in its working
yang meliputi Kabupaten Banjar dan Kabupaten Batola yang area, covering Banjar Regency and Batola Regency, which
mencakup sebagai berikut: included the following:
Kabupaten/Kecamatan Desa/Kelurahan Lokasi Kategori
No
Regency/District Village/Sub-district Location Category
1 Kabupaten Banjar Kec. Simpang Empat Desa Simpang Empat RT. 3 Ring 1
Banjar Regency Sub-district Simpang Simpang Empat Village RT. 4
Empat
2 Kabupaten Banjar Kec. Cintapuri Desa Cintapuri, Desa Banua Anyar, Desa Alalak Padang - Ring 1
Banjar Regency Sub-district Cintapuri Cintapuri Village, Banua Anyar Village, Alalak Padang
Village
3 Kabupaten Batola Kec. Lepasan Desa Cintapuri, Desa Banua Anyar, Desa Alalak Padang - Ring 1
Batola Regency Sub-district Lepasan Lepasan Village, Batik Village, Bagus Village, Baliuk
Village, Penghulu Village
PT Talenta Bumi senantiasa menjalankan berbagai kegiatan PT Talenta Bumi consistently conducts a range of CSR
dan program CSR yang fokus pada 7 (tujuh) bidang CSR, activities and programs centered around seven CSR
yaitu Pendidikan, Keagamaan dan Sosial Budaya, Kesehatan, fields: Education, Religion and Socio-Culture, Healthcare,
Tenaga Kerja, Infrastruktur, Pengembangan UKM (Usaha Manpower, Infrastructure, SME Development (Small and
Kecil Menengah) dan Kebencanaan. Medium Enterprises), and Disaster.
Fokus Bidang CSR Perseroan
Company’s CSR Focus Areas
CSR
Keagamaan dan
Pendidikan Sosial Budaya Kesehatan Tenaga Kerja Infrastruktur UKM Kebencanaan
Education Religion and Healthcare Manpower Infrastructure SME Disaster
Socio-Culture
208 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 209
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Implementasi Kegiatan CSR
Implementation of CSR Activities
[OJK F.23, F.25] [GRI 413-1]
Program CSR yang telah dilaksanakan di wilayah kerja CSR programs were implemented in the mining, hauling
tambang, jalan angkut dan pelabuhan meliputi 2 (dua) road, and port work areas, covering two regencies, namely
Kabupaten yaitu Kabupaten Banjar dan Kabupaten Barito Banjar Regency and Barito Kuala Regency, and several
Kuala dengan beberapa desa antara lain: Desa Simpang villages including: Simpang Empat, Cintapuri, Banua Anyar,
Empat, Cintapuri, Banua Anyar, Alalak Padang, Batik, Alalak Padang, Batik, Penghulu, Bagus, Baliuk and Kelurahan
Penghulu, Bagus, Baliuk dan Kelurahan Lepasan sebagai Lepasan villages, as follows:
berikut:
Bidang Pendidikan Bidang Keagamaan dan Sosial Budaya Bidang Kesehatan
Education Religion and Socio-Culture Healthcare
Pemberian bantuan rutin bulanan gaji/honor Pemberian bantuan operasional seperti Pemberian bantuan pengadaan sarana
bagi guru-guru dan bantuan operasional renovasi Rumah Ibadah seperti Mushola dan dan prasarana untuk peningkatan mutu
madrasah, guru-guru ngaji serta mushola Masjid dan Pemberian bantuan untuk acara- pelayanan kesehatan bagi masyarakat
dan masjid yang ada disekitar wilayah acara keagamaan seperti peringatan hari dan bekerja sama dengan Puskemas
operasi serta mendukung kegiatan-kegiatan besar dan lainnya. Dalam hal sosial budaya, maupun Polindes. Program bantuan seperti
sekolah dan kemahasiswaan dalam bentuk Perseroan memberikan bantuan minat bakat pemberian makanan tambahan bagi balita
Kerjasama dan bantuan dana kegiatan. olahraga dan kegiatan-kegiatan budaya dan ibu hamil dan pelaksanaan program
Dayak Bakumpai. pengobatan gratis.
The Company provides regular monthly
salary/honor assistance for teachers and The Company provides operational The Company provides assistance in
operational support for madrasah, Quranic assistance, including the renovation of procuring facilities and infrastructure to
teachers, musalla and mosques in the Houses of Worship such as Musalla and enhance the quality of health services for
operational area. Additionally, the Company Mosques, as well as support for religious the community, collaborating with Health
supports school and student activities events such as holiday commemorations Center (Puskemas) and Maternity homes
through cooperation and funding assistance and others. In terms of socio-culture, the (Polindes). Assistance programs include
for various activities. Company offers assistance for sports talent providing additional food for toddlers and
and Dayak Bakumpai cultural activities. pregnant women, as well as implementing
free medical treatment programs.
Bidang Tenaga Kerja Bidang UKM Bidang Infrastruktur
Manpower Small and Medium Enterprises Infrastructure
Program rekrutmen tenaga kerja lokal di
Pemberian bantuan berupa pengembangan Pemberian bantuan berupa perbaikan ruas jalan
sekitar daerah operasional Perseroan baik
UKM seperti ternak ayam pedaging/petelur, kampung, pengadaan tandon penampungan air
skill maupun non skill. Untuk pekerjaan
ternak lele, & ternak itik pedaging, perikanan bersih dan sumur bor, perbaikan jembatan dan
non skill Perseroan memberi kesempatan
keramba (bantuan pakan, pelatihan, dll), perbaikan kantor desa.
kepada masyarakat untuk melakukan
usaha tenda, kerupuk dan lainnya
pekerjaan yang tidak membutuhkan keahlian
Assistance is provided through repairing village
khusus seperti petugas kebersihan, penjaga
Assistance is provided in the form of SME roads, acquiring clean water reservoirs and bore
malam, flagman dan lainnya.
development, including broiler/egg-laying wells, repairing bridges, and renovating village
livestock, catfish, and broiler ducks, cage offices.
The Company implements a recruitment
fisheries (such as feed assistance and
program for local workers residing around
training), tent businesses, crackers, and
its operational areas, encompassing
others.
both skilled and non-skilled positions.
For non-skilled roles, the Company offers
opportunities for community members
to engage in jobs that do not require
specialized skills, such as janitors, night
watchmen, flagmen, and others.
Bidang Kebencanaan
Disaster
Pemberian bantuan sosial untuk korban-korban
bencana alam dan berperan aktif mengirimkan
tim rescue apabila terjadi bencana alam.
The Company offers social assistance to victims
of natural disasters and actively participates in
sending rescue teams during such occurrences.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 209
Page 210
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Selain fokus pada 6 (enam) bidang CSR, Perseroan juga In addition to its focus on six CSR areas, the Company also
menyalurkan dana CSR kepada Pemerintah Daerah (Pemda) allocated CSR funds to the Batola Regional Government
Batola yang menjadi salah satu wilayah Ring 1 perusahaan. (Pemda), which is one of the Company’s priority areas. The
Perseroan memberikan dana yang cukup besar kepada Company provided significant funding to the Batola Regional
Pemda Batola sebesar Rp500/ton produksi. Dana tersebut Government, totaling Rp500 per ton of production. These
digunakan oleh Pemda untuk menyalurkan bantuan CSR funds were utilized by the local government to extend CSR
secara lebih luas seperti kegiatan beasiswa Pendidikan, assistance more broadly, including educational scholarships,
program-program pelatihan yang dikelola BLK Dinas training programs managed by the Batola Manpower
Tenaga Kerja Batola, Peternakan/Pertanian, bantuan sosial, Office BLK, Animal Husbandry/Agricultural Initiatives, social
kegiatan keagamaan (MTQ hadiah utama Umroh), program assistance, religious activities (such as Umrah as the main
bedah rumah, keolahragaan dan lain-lain prize for the MTQ competition), house renovation programs,
sports, and other initiatives.
Realisasi Penyaluran Dana CSR
Realization of CSR Program Fund Distribution
Keterangan Satuan
No 2023 2022 2021
Description Unit
1 Produksi barging Batubara 9.349.222 10.739.895 6.974.857 Ton
Coal barging production
2 Dana pengembangan masyarakat 2.026.595.300 1.817.508.748 2.014.471.000 Rupiah
Community development fund
3 Dana kontribusi CSR ke Pemda Batola Rp500/ton 4.674.611.074 5.369.947.500 3.487.428.500 Rupiah
produksi
CSR contribution fund to Batola Local Government
Rp500/ton of production
4 Dana Pengelolaan Tenaga Kerja Desa Plagman, 1.421.000.000 1.421.000.000 1.421.000.000 Rupiah
pembersihan hopper (Swakelola Desa)
Plagman Village Labour Management Fund, hopper
cleaning (Village self-Management)
5 Dana Pengelolaan Moring Tongkang (Swakelola Desa) 1.864.000.000 2.136.000.000 1.422.400.000 Rupiah
Moring Tongkang Management Fund (Village self-
management)
Total 9.995.555.596 10.755.196.143 8.352.274.357 Rupiah
Pelaksanaan kegiatan CSR Unggulan sesuai Bidang Penyaluran Tahun 2023
Implementation of Outstanding CSR Initiatives by Distribution Sector in 2023
[OJK F.23, F.25] [GRI 413-1, 413-2]
Kontribusi terhadap
Bidang CSR
SDGs Capaian Achievement
CSR Sector
Contribution to SDGs
Bidang SDGs Nomor 2 – Tanpa - Bantuan kebencanaan banjir untuk - Flood disaster assistance provided to
Kebencanaan Kelaparan warga di Kecamatan Simpang Empat & residents in Simpang Empat & Pengaron
Disaster Sector SDGs No. 2 - Zero Kecamatan Pengaron dan di Desa Banua Subdistricts and in Banua Anyar Village,
Hunger Anyar Kec. Cintapuri Darussalam Cintapuri Darussalam Subdistrict.
- Bantuan Santunan Kepada 2 (Dua) Kepala - Compensation assistance was given to 2
Keluarga Korban Kebakaran di Desa Batik Heads of Families of Fire Victims in Batik
RT. 03 Kec. Bakumpai Village RT. 03 Bakumpai Subdistrict
Bidang SDGs Nomor 4 – - Penyerahan APE (Alat Permainan Edukatif) - Handed over the Indoor and Outdoor
Pendidikan Pendidikan Berkualitas Dalam dan Luar Ruangan berupa Mainan APE (Educational Game Tools) including
Education SDGs No. 4 - Quality Balok, Balok Kayu Susun, Ring Donat Toy Blocks, Stacking Wooden Blocks,
Sector Education Susun, Puzzle Kayu & Seluncuran Untuk TK Stacking Donut Rings, Wooden Puzzles,
Sinar Pagi Desa Bagus and Slides to Sinar Pagi Kindergarten in
Desa Bagus Village.
210 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 211
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Kontribusi terhadap
Bidang CSR
SDGs Capaian Achievement
CSR Sector
Contribution to SDGs
Bidang SDGs Nomor 3 – - Bantuan Alat Kesehatan berupa Posyandu - Provided the Health Equipment
Kesehatan Kehidupan Sehat dan Kit dan Peningkatan Kapasitas kader Assistance, including Posyandu Kits and
Healthcare Sejahtera Posyandu di UPTD Puskesmas Simpang Capacity Building for Posyandu Cadres,
Sector SDGs No. 3 – Good Empat 1 at UPTD Simpang Empat 1 Health Center
Health and Well-being (Puskesmas).
- Program PMT (Pemberian Makanan - The PMT (Supplementary Feeding)
Tambahan) Untuk Balita, Bayi & Ibu Hamil Program for Toddlers, Infants, & Pregnant
yg diadakan di Kel. Lepasan Women took place in Lepasan Subdistrict.
- Pemeriksaan & Pengobatan Massal - Conducted Free Mass Examinations and
Gratis untuk Warga Desa Penghulu Kec. Treatments for Residents of Penghulu
Marabahan Kab. Barito Kuala Village, Subdistrict Marabahan, Barito
- Sosialisasi Anti Narkoba Bekerja Sama Kuala Regency.
dengan BNN dan Polsek Bakumpai di - Organized Anti-Drug Socialization
Desa Bersinar Activities in collaboration with BNN and
Bakumpai Police in Bersinar Village.
Bidang SDGs Nomor 9 – - Bantuan Dana Untuk Pembangunan Masjid - Provided Funding Assistance for the
Infrastruktur Industri. Inovasi dan Al- Falah RT. 01 Desa Cabi Kec. Simpang Construction of Al-Falah Mosque in RT. 01
Infrastructure Infrastruktur Empat Kab. Barito Kuala Cabi Village, Simpang Empat Sub-district,
Sector SDGs No. 9 - Industry. Barito Kuala Regency.
Innovation and - Bantuan Dana Pembangunan TPA unit 428 - Allocated Funding for the Construction
Infrastructure Raudatussibyan RT. 03 Desa Simpang of TPA unit 428 Raudatussibyan in RT. 03
Empat Kab. Banjar Simpang Empat Village, Banjar Regency.
- Bantuan Dana Untuk Perbaikan Jembatan - Allocated Funds for Bridge Repair in RT. 01,
yang berada di RT. 01 Kel. Lepasan Lepasan Sub-district.
- Bantuan Dana Untuk Renovasi Masjid - Allocated Funds for the Renovation of the
Baiturrahim Komplek Handil Bakti Indah Baiturrahim Mosque in Handil Bakti Indah
Complex.
Bidang UKM SDGs Nomor 1 – Tanpa - Bantuan jaring/jala ikan kepada kelompok - Provided Fishing nets to the fishermen
SME Sector Kemiskinan nelayan Kel.Lepasan, Kec. Bakumpai, group of Lepasan Sub-district, Bakumpai
SDGs No. 1 - No Poverty Barito Kuala District, Barito Kuala.
- Bantaun 2 (dua) buah Mixer dan 2 (buah) - Provided Two Mixers and Two Plastic
Alat Penyegel Plastik/Plastik Sealer untuk Sealers to Wheat Crackers SMEs in Sungai
UKM Kerupuk Gandum di Sungai Tampug Tampug RT. 02, Lepasan Sub-district,
RT. 02 Kel. Lepasan Kec. Bakumpai Kab. Bakumpai District, Barito Kuala Regency.
Barito Kuala.
- Penyerahan Bantuan Dana Pembelian - Handed over Funds for the Purchase
Pupuk Subsidi Kepada GAPOKTAN of Subsidized Fertilizers to GAPOKTAN
(Gabungan Kelompok Tani) yang berada di (Farmer Group Association) in Lepasan
Wilayah Kel. Lepasan. Sub-district Area.
Dokumentasi Kegiatan CSR Tahun 2023
Documentation of CSR Activities in 2023
Bantuan Bencana Alam Kec. Simpang Empat Bantuan Jaring/Jala Ikan Untuk Kelompok Nelayan
& Kec. Pengaron RT. 09/10 Kel. Lepasan Kec. Bakumpai
Natural Disaster Assistance for Simpang Empat Sub-district & Kab. Barito Kuala
Pengaron Sub-district Fishing Nets Assistance for Fishermen Group RT. 09/10 Lepasan Sub-
district Bakumpai Sub-district Barito Kuala Regency
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 211
Page 212
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Bantuan Paket Sembako untuk Korban Banjir Warga Bantuan Dana Pembelian Satu Ekor Bantuan Selang Pemadam
Desa Banua Anyar Kec. Cintapuri Darussalam Sapi untuk Peringatan Haul Datu Kebakaran
Donation of Basic Food Packages for Flood Victims in Banua bangkala di Makam Datu Bangkala Fire Hose Assistance
Anyar Village, Cintapuri Darussalam Sub-district Desa Cintapuri
Bangkala Desa Cintapuri
Funding Assistance for the Purchase
of One Cow for the Commemoration
of Datu Bangkala Haul at the Datu
Bangkala Tomb in Cintapuri Village
Bantuan Sound System untuk Bantuan Dana & Dokumentasi Penyerahan Bantuan Dana Bantuan Dana Untuk
Masjid Abillurrasyad RT. 012 Kegiatan Lomba Pramuka Untuk Kegiatan Isra Mi’raj di Pembangunan Masjid Al-
Kel. Lepasan Kec. Bakumpai Tingkat II (LT II) dan Raimuna Desa Batik Falah RT. 01 Desa Cabi Kec.
Sound System Assistance for Ranting Kwaran Marabahan Distribution of Funding Assistance Simpang Empat Kab. Barito
Abillurrasyad Mosque RT. 012 Funding & Documentation for Isra Mi’raj Activities in Batik Kuala
Lepasan Sub-district, Bakumpai Support for Scout Competition Village Funding Assistance for the
Sub-district Level II (LT II) and Raimuna Ranting Construction of Al- Falah Mosque
Kwaran Marabahan RT. 01 Cabi Village, Simpang
Empat Sub-district, Barito Kuala
Regency
Bantuan Dana Pembangunan
TPA unit 428 Raudatussibyan Bantuan Dana Untuk Kegiatan
RT. 03 Desa Simpang Empat Takmir Ramadhan 1444 H di
Kab. Banjar Pondok Pesantren Darul Hijrah,
Bantuan Dana Pembangunan TPA Martapura
Donation for the Construction of Funding Assistance for Takmir
TPA unit 428 Raudatussibyan RT. Ramadhan 1444 H Activities at Darul
03, Simpang Empat Village, Banjar Hijrah Islamic Boarding School,
Regency Martapura
212 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 213
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Bantuan Dana Untuk Bantuan untuk korban banjir di Kec. Cintapuri Bantuan Paket Ramadhan Sebanyak
Perbaikan Jembatan yang Darussalam 890 Paket untuk warga di Kec. Cintapuri
berada di RT. 01 Kel. Lepasan Assistance for Flood Victims in Cintapuri Darussalam Darussalam
Funding Assistance for Bridge Sub-district 890 Ramadan Packages for Residents in Cintapuri
Repair in RT. 01 Lepasan Darussalam Sub-district
Sub-district
Kegiatan Buka Puasa Bersama Warga di Bantuan Pembangunan Kanopi di Bantuan Alat Kesehatan berupa
Kab. Barito Kuala & Kab. Banjar halaman PAUD Anggrek Posyandu Kit dan Peningkatan Kapasitas
Iftar Activities with Residents in Barito Kuala Desa Banua Anyar kader Posyandu di UPTD Puskesmas
Regency & Banjar Regency. Assistance in the Construction of a Canopy in Simpang Empat 1
the yard of Anggerk PAUD, Banua Anyar Village Health Equipment Assistance in the form
of Posyandu Kit and Capacity Building for
Posyandu cadres at UPTD Simpang Empat 1
Health Center
Bantuan Pengadaan Baju Gamis Untuk Bantuan 9 (Sembilan) hewan Qurban Penyerahan APE (Alat Permainan
Grup Hasbyi Al Huda Kel. Lepasan Kepada Desa Binaan CSR Perseroan Edukatif) Dalam dan Luar Ruangan
Assistance in Procuring Muslim Clothes for Assistance of 9 (Nine) Sacrificial Animals to the berupa Mainan Balok, Balok Kayu Susun,
Hasbyi Al Huda Group, Lepasan Sub-district CSR Assisted Village of the Company Ring Donat Susun, Puzzle
Kayu & Seluncuran Untuk TK Sinar
Pagi Desa Bagus
Handover of Indoor and Outdoor APE
(Educational Game Tools) in the form of Toy
Blocks, Stacking Wooden Blocks, Stacking
Donut Rings, Wooden Puzzles & Slides for Sinar
Pagi Kindergarten in Bagus Village.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 213
Page 214
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Program PMT (Pemberian Makanan Bantuan Dana Untuk Kegiatan Hari Jadi Bantuan Perbaikan Atap Kantor Desa
Tambahan) Untuk Balita, Bayi & Ibu Hamil Kel. Lepasan Banua Anyar Kec. Cintapuri Darussalam
yg diadakan di Kel. Lepasan Funding Assistance for the Anniversary of Kab. Banjar
PMT (Supplementary Feeding) Program for Lepasan Sub-district Roof Repair Assistance for Banua Anyar Village
Toddlers, Infants & Pregnant Women held in Office, Cintapuri Darussalam Sub-district,
Lepasan Sub-district. Banjar District
Bantuan Tenda Kerucut Untuk Bantuan Terpal Untuk Penyerahan Bantuan Dana Bantuan Pengadaan Alat
BPBD (Badan Penanggulangan GAPOKTAN RT. 04 Kel. Untuk Kegiatan Hari Jadi Keagamaan Berupa Toa
Bencana Daerah) Prov. Lepasan SMAN 1 Bakumpai & Speaker Untuk Langgar
Kalimantan Selatan Tarpaulin Assistance for Donation for SMAN 1 Bakumpai Nuruddin Desa Bagus Kec.
Cone Tent Assistance for BPBD GAPOKTAN RT. 04, Lepasan Anniversary Activities Marabahan Kab. Barito Kuala
(Regional Disaster Management Sub-district Assistance in the Procurement of
Agency), South Kalimantan Religious Equipment in the Form
Province of Megaphone & Speaker for
Langgar Nuruddin, Bagus Village,
Marabahan Sub-district, Barito
Kuala Regency
Penyerahan Bantuan Dana Untuk Bantuan 2 (dua) buah Mixer dan 2 (buah) Bantuan 1 set peralatan Untuk Grup
Pelestarian Budaya Adat Kesenian Alat Penyegel Plastik/Plastik Sealer untuk Maulid Habsyi Nurul Iman Karang Taruna
Bakumpai UKM Kerupuk Gandum di Sungai Tampug Tunas Muda Guntung Sarun RT. 03 Kec.
Donation of Funds for the Preservation of RT. 02 Kel. Lepasan Kec. Bakumpai Kab. Simpang Empat Kab. Banjar
Bakumpai Arts Customary Culture Barito Kuala. Donation of 1 set of Equipment for Maulid
Handover of 2 (two) Mixers and 2 (two) Plastic Habsyi Nurul Iman Group Karang Taruna Tunas
Sealers for Wheat Crackers SMEs in Sungai Muda Guntung Sarun RT. 03, Simpang Empat
Tampung RT. 02, Lepasan Sub-district, Sub-district, Banjar Regency
Bakumpai Sub-district, Barito Kuala Regency.
214 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 215
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Bantuan Dana Lomba Bantuan Dana Untuk Kegiatan Bantuan 1 set alat Sound Bantuan Dana Untuk Kegiatan
Paskibraka MAN 1 BTL di SMP Gebyar PAUD Kec. Bakumpai System dan Kipas Angin untuk HIMAPBIO UNLAM
21 BJM Tingkat Kab. Barito Kuala Muhsolla Al-Hamidin RT. 04 Funding Assistance for HIMAPBIO
Funding Assistance for MAN 1 BTL Funding Assistance for Gebyar Sakabudi Kel. Lepasan Kec. UNLAM Activities
Paskibraka Competition at SMP PAUD Activities in Bakumpai Bakumpai Kab. Barito Kuala
21 BJM Sub-district, Barito Kuala Regency Donation of 1 set of sound system
Level and fan for Al-Hamidin Mosque
RT. 04 Sakabudi, Lepasan Sub-
district, Bakumpai District, Barito
Kuala Regency
Bantuan Perbaikan Atap/Plafond & Penyerahan 2 (dua) buah Gawang dan Pemeriksaan & Pengobatan Massal
Pengurukan Halaman POSKESKEL (Pos Bola Futsal Untuk SDN 1 Lepasan Kec. Gratis untuk Warga Desa Penghulu Kec.
Kesehatan Kelurahan) di Sungai Tampung Bakumpai Marabahan Kab. Barito Kuala
RT. 02 Kel. Lepasan Handover of 2 (two) futsal goals and balls to Free Mass Examination & Treatment for
Roof/Ceiling Repair & Backfill of POSKESKEL SDN 1 Lepasan, Bakumpai District Penghulu Village Residents, Marabahan
(Village Health Post) in Sungai Tampung RT. 02, Sub-district, Barito Kuala Regency
Lepasan Sub-district
Bantuan Dana Untuk YKI Bantuan Dana Untuk Acara
(Yayasan Kanker Indonesia) Pelantikan Pengurus KNPI
Cabang Banjarmasin Kab. Baru Kuala
Funding Assistance for YKI Donation for the Inauguration
(Indonesian Cancer Foundation) of KNPI Board in Baru Kuala
Banjarmasin Branch Regency
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 215
Page 216
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Bantuan Santunan Kepada 2 Penyerahan 1 (satu) unit Viar Bantuan Paket Sembako Bantuan Alat Pemdam
(Dua) Kepala Keluarga Korban Kendaraan 3 roda kepada Untuk Lansia di Desa Bagus Kebakaran kepada Yayasan
Kebakaran di Desa Batik RT. 03 Kepala Desa Penghulu Kec. & Desa Penghulu Kec. Nurul Mustofa Desa Cerbon.
Kec. Bakumpai Marabahan Kab. Barito Kuala Marabahan Kab. Barito Kuala Fire extinguisher donation to Nurul
Compensation to 2 (Two) Heads Distribution of one unit of Viar Donation of food packages for Mustofa Foundation, Cerbon
of Families of Fire Victims in Batik 3-wheeled Vehicle to the Head the elderly in Bagus Village & Village.
Village RT. 03, Bakumpai District of Penghulu Village, Marabahan Penghulu Village, Marabahan
District, Barito Kuala Regency District, Barito Kuala Regency
Bantuan Dana Untuk Atlet Sosialisasi Anti Narkoba Penyerahan Bantuan Dana Bantuan Dana Untuk Renovasi
Renang Kel. Lepasan Bekerja Sama dengan BNN Pembelian Pupuk Subsidi Mesjid Baiturrahim Komplek
Funding Assistance for Swimming dan Polsek Bakumpai di Desa Kepada GAPOKTAN Handil Bakti Indah
Athletes in Lepasan Sub-district Bersinar (Gabungan Kelompok Tani) Donation for Renovation of
Anti-Drug Socialization in yang berada di Wilayah Kel. Baiturrahim Mosque Handil Bakti
Collaboration with BNN and Lepasan. Indah Complex
Bakumpai Police in Bersinar Village Distribution of Funds for the
Purchase of Subsidized Fertilizers
to GAPOKTAN (Farmer Group
Association) in the Lepasan Sub-
district area
Bantuan Dana Untuk Kegiatan Maulid Nabi
Muhammad SAW untuk beberapa
Musholla & Masjid yang berada
di Desa Wilayah Operasional Perusahaan.
Donation for Mawlid Prophet Muhammad SAW Activities
for Several Mosques located in the Company’s
Operational Area Villages.
216 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 217
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Penanganan Pengaduan Masyarakat
Handling Community Complaints
[OJK F.24]
Perseroan meyakini bahwa membangun hubungan yang The Company believes that fostering harmonious
harmonis harus didasarkan pada komunikasi dua arah dan relationships should be founded on two-way communication
transparan. Untuk itu, Perseroan telah menyediakan sarana and transparency. To achieve this, the Company has
untuk melayani pengaduan dari masyarakat. Selama tahun established channels to address community complaints.
2023, Perseroan tidak menerima aduan dalam bentuk apapun Throughout 2023, the Company did not receive any
terkait hal-hal yang bertentangan dengan etika, integritas, complaints related to matters contrary to ethics, integrity,
norma-norma dan dugaan pelanggaran peraturan atau norms, or alleged violations of regulations, nor did it receive
tindakan yang mengganggu masyarakat maupun lingkungan reports of actions that disturbed the community or the
sekitar. Hingga saat ini, proses penanganan pengaduan yang surrounding environment. To date, the process of handling
masuk, dapat dikirimkan melalui kontak secara langsung incoming complaints can be initiated either through direct
dengan mendatangi lokasi kerja Perseroan maupun secara contact by visiting the Company’s work areas or indirectly by
tidak langsung dengan menghubungi nomor telepon, e-mail contacting the Company via telephone, email, or its official
dan alamat website resmi Perseroan. website.
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa
Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Products/Services Development
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
Innovation and Development of Sustainable Finance Products/Services
[OJK F.26]
Perseroan telah mengambil langkah-langkah progresif The Company has undertaken progressive steps in
dalam inovasi dan pengembangan produk dan jasa yang continuously innovating and developing products and
berkelanjutan. Dengan fokus pada solusi teknologi dan services. With an emphasis on technological solutions and
efisiensi pelanggan, Perseroan terus berusaha untuk customer efficiency, the Company strives to provide products
menghadirkan produk-produk dan layanan-layanan yang and services that fulfill the requirements of the mining industry.
mampu memenuhi kebutuhan industri pertambangan.
Salah satu inovasi yang dilakukan Perseroan adalah One of the innovations implemented by the Company was
melalui pengembangan penggunaan conveyor line untuk the development of the conveyor lines utilization for line 4
operasional line 4, dimana sebelumnya menggunakan direct operations, which previously involved direct dumping into
dump langsung kedalam tongkang. Dengan menggunakan barges. Utilizing this conveyor resulted in significant savings on
conveyor ini maka akan banyak sekali melakukan the operational side, including shorter loading times and more
penghematan dari sisi operasional yaitu berupa waktu efficient fuel usage due to reliance on PLN electricity sources.
loading yang lebih singkat serta penggunaan bahan bakar Technological innovation serves as a fundamental pillar in the
yang lebih efisien karena menggunakan sumber listrik PLN
Inovasi teknologi menjadi landasan utama dalam upaya Company’s endeavors to enhance operational efficiency and
Perseroan untuk meningkatkan efisiensi operasional dan productivity. The Company persistently engages in research
produktivitas. Perseroan terus melakukan penelitian dan and development to provide cutting-edge technological
pengembangan untuk menghadirkan solusi teknologi solutions, including automation systems designed to assist
terdepan, seperti sistem otomatisasi yang mampu membantu customers in optimizing mining processes and reducing
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 217
Page 218
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
pelanggan dalam mengoptimalkan proses pertambangan environmental impacts. With an emphasis on technological
dan meminimalkan dampak lingkungan. Dengan fokus pada solutions and customer efficiency, the Company remains
solusi teknologi dan efisiensi pelanggan, Perseroan terus committed to delivering products and services that not only
berusaha untuk menghadirkan produk dan layanan yang tidak fulfill the requirements of the current mining industry but also
hanya memenuhi kebutuhan industri pertambangan saat take into account their effects on the environment and society.
ini, tetapi juga mempertimbangkan dampaknya terhadap
lingkungan dan masyarakat.
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan
Products and Services Having Undergone Safety Test for Customers
[OJK F.27]
PT Talenta Bumi senantiasa menyediakan barang dan PT Talenta Bumi consistently delivers high-quality goods and
jasa yang bermutu dan berkualitas tinggi agar tercapai services to ensure customer satisfaction. In every operational
kepuasan pengguna jasa serta dalam setiap pelaksanaan aspect, the Company adheres to Occupational Health and
operasionalnya mengacu pada Standar Keselamatan Safety (OHS) as well as Environmentally Friendly Standards.
Kesehatan Kerja (K3) serta Ramah Lingkungan. Survei The Company also conducts regular customer satisfaction
kepuasan pelanggan juga dilaksanakan secara rutin oleh surveys to enhance performance and ensure an improvement
Perseroan demi meningkatkan kinerja dan memastikan in customer satisfaction levels. Furthermore, the Company
adanya peningkatan terhadap tingkat kepuasan pelanggan. ensures that all products and services manufactured by the
Selain itu, Perseroan juga menjamin seluruh produk dan jasa Company and its Subsidiaries undergo a series of quality tests
yang dihasilkan oleh Perseroan dan entitas anak, telah melalui and product safety analyses. This checking process includes
serangkaian uji mutu dan tahapan analisis keamanan produk. assessing the health and safety impact of the products and
Proses pengecekan telah mencakup penilaian dampak services produced by the Company.
kesehatan dan keselamatan akan produk dan jasa yang
dihasilkan Perseroan.
Proses Manajemen Mutu Perseroan sangat ketat dan sesuai The Company’s Quality Management process is thorough
standar, yang dilaksanakan di setiap tahapan proses, mulai and standardized, implemented at each stage from review
dari peninjauan, verifikasi hingga produksi. Manajemen and verification to production. Quality Management is
Mutu juga dilakukan dalam proses pengadaan, penerimaan also conducted during the procurement process, material
material, penyimpanan material, proses produksi, receipt, material storage, production process, storage of
penyimpanan barang jadi dan pengiriman yang sesuai finished goods, and delivery in accordance with the Quality
dengan Prosedur Pengendalian Mutu dan Keamanan Produk. Control and Product Safety Procedures. Hence, throughout
Sehingga selama tahun 2023, Perseroan tidak menerima 2023, the Company did not receive any complaints regarding
pengaduan terkait ketidakpatuhan terhadap peraturan dan/ non-compliance with regulations and/or code of conduct
atau kode etik tentang dampak kesehatan dan keselamatan concerning the health and safety impacts of products and
produk dan layanan terhadap pelanggan. services on customers.
Komitmen Memberikan Layanan atas Produk/Jasa yang Setara kepada
Konsumen
Commitment to Providing Equal Service for Products and Services to Consumers
[OJK F.17]
Perseroan menanamkan prinsip keterbukaan informasi The Company adheres to the principle of transparently
yang transparan atas produk dan layanan yang diberikan disclosing information about products and services provided,
tanpa mementingkan atau bertujuan untuk menguntungkan without favoring or seeking to benefit specific groups. The
kelompok tertentu. Perseroan menyediakan seluruh Company provides comprehensive information on its goods,
informasi barang atau produk dan jasa yang setara kepada products, and services to all customers. Customers can
seluruh pelanggan. Pelanggan dapat mengakses dengan conveniently access all relevant information regarding the
mudah seluruh informasi yang berkaitan dengan produk dan Company’s products and services through various channels
jasa yang ditawarkan oleh Perseroan melalui website, flyer, such as the Company’s website, flyers, brochures, leaflets,
brosur, leaflet, company profile, laporan tahunan, maupun company profile, annual report, and social media platforms.
media sosial Perseroan.
218 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 219
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Dampak yang ditimbulkan dari Produk dan Proses Distribusi
Products and Distribution Process Impacts
[OJK F.28]
Produk dan proses distribusi Perseroan sebagai perusahaan The products and distribution processes of the Company,
penyediaan infrastruktur pertambangan memiliki dampak as a supplier in mining infrastructure, have a significant
yang signifikan dalam berbagai aspek. Salah satu dampak impact on various aspects. One of the primary impacts
utamanya adalah kontribusi terhadap kemajuan industri is the contribution to the advancement of the mining
pertambangan melalui penyediaan infrastruktur yang industry by providing necessary infrastructure for efficient
diperlukan untuk operasi yang efisien dan produktif. Selain and productive operations. Furthermore, the Company’s
itu, produk Perseroan juga memberikan dampak ekonomi products also yield a positive economic impact by generating
yang positif dengan menciptakan lapangan kerja langsung both direct and indirect employment within the mining supply
maupun tidak langsung dalam rantai pasok pertambangan chain, while also stimulating economic growth in regions
serta mampu mendorong pertumbuhan ekonomi di wilayah- engaged in mining activities.
wilayah yang terlibat dalam kegiatan pertambangan.
Namun demikian, dampak dari produk dan proses distribusi Nevertheless, the impact of the Company’s products
Perseroan juga memperhatikan tanggung jawab lingkungan and distribution processes also considers environmental
dan sosial. Perseroan berkomitmen untuk mengurangi and social responsibilities. The Company is dedicated to
dampak negatif terhadap lingkungan dengan menerapkan mitigating adverse environmental impacts by adopting
praktik-praktik berkelanjutan dalam proses produksi dan sustainable practices in production and distribution
distribusi. Selain itu, Perseroan juga terlibat dalam inisiatif processes. Additionally, the Company engages in social
sosial yakni pelaksanaan program CSR yang bertujuan untuk initiatives, such as implementing CSR programs aimed
meningkatkan kesejahteraan masyarakat lokal di sekitar at enhancing the welfare of local communities around its
lokasi operasionalnya. operational sites.
Secara keseluruhan, produk dan proses distribusi Perseroan In general, the products and distribution processes of
sebagai perusahaan penyediaan infrastruktur pertambangan the Company, as a supplier in mining infrastructure, have
memiliki dampak yang luas, termasuk kontribusi terhadap extensive impacts. These include contributions to the mining
industri pertambangan, pertumbuhan ekonomi, serta industry, economic growth, and environmental sustainability,
keberlanjutan lingkungan dan kesejahteraan sosial. Dengan as well as social welfare. By optimizing its positive benefits
mengoptimalkan manfaat positifnya dan mengurangi and minimizing its negative impacts, the Company strives
dampak negatifnya, Perseroan berusaha untuk menjadi to become a responsible partner in the sustainable
mitra yang bertanggung jawab dalam pembangunan industri development of the mining industry.
pertambangan yang berkelanjutan.
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
Number of Products Recalled
[OJK F.29]
Pada tahun 2023, Perseroan mencatat tidak ada produk In 2023, the Company did not record any products that
yang perlu ditarik kembali dari pasar. Hal ini mencerminkan needed to be recalled from the market. This reflected the
komitmen Perseroan untuk menjaga kualitas produknya Company’s commitment to maintaining the quality of its
sepanjang rantai pasok, mulai dari pengembangan hingga products throughout the supply chain, from development to
pengiriman kepada pelanggan. Dengan mengadopsi praktik delivery to customers. Through the adoption of meticulous
manufaktur yang cermat dan proses kontrol kualitas yang manufacturing practices and strict quality control processes,
ketat, Perseroan memastikan bahwa setiap produk memenuhi the Company ensures that each product meets the
standar keselamatan dan keandalan yang ditetapkan. established safety and reliability standards.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 219
Page 220
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
Survei Kepuasan Pelanggan
Customer Satisfaction Surveys
[OJK F.30]
Survei kepuasan pelanggan dilaksanakan secara rutin Regular customer satisfaction surveys are conducted to
untuk memastikan peningkatan terhadap tingkat kepuasan ensure continual improvement in customer satisfaction
pelanggan. Selain itu, Perseroan juga menjamin perlindungan levels. Furthermore, the Company ensures legal protection
hukum untuk pelanggan, yang dicantumkan dalam setiap for customers, which is incorporated into every agreement
perjanjian dan kontrak yang ditandatangani dalam setiap and contract signed for each transaction. This is undertaken
transaksi yang dilakukan. Hal ini dilakukan agar seluruh to provide legal protection for all parties involved, including
pihak, baik Perseroan dan pelanggan, dapat mendapatkan both the Company and customers, related to the agreements
perlindungan hukum terkait kesepakatan dalam perjanjian. made.
Laporan survei tersebut disusun oleh Divisi Pemasaran, yang The Marketing Division compiles the survey report, and
kemudian menyerahkannya kepada Divisi terkait. Laporan subsequently submitted to the relevant division. This report is
ini digunakan sebagai bahan evaluasi berkelanjutan demi utilized for ongoing evaluation aimed at enhancing customer
meningkatkan kepuasan pelanggan. Pada tahun 2023, tidak satisfaction. In 2023, the Marketing Division of the Company
ada masukan, keluhan, pengaduan ataupun saran yang did not receive any material inputs, complaints, grievances,
diterima oleh Divisi Pemasaran Perseroan yang bersifat or suggestions.[GRI 2-27]
material. [GRI 2-27]
220 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 221
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Report
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 221
Page 222
Lampiran
Appendix
222 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 223
Lampiran
Appendix
Lampiran
Appendix
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 223
Page 224
Lampiran
Appendix
Daftar Pengungkapan Sesuai SEOJK
Nomor 16 /SEOJK.04/2021
List of Disclosures in Compliance with SEOJK
Number 16 /SEOJK.04/2021
[OJK G.4]
Indeks Pengungkapan Halaman
Index Disclosure Page
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
OJK A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan 176
FSA A.1 Sustainability Strategy Explanation
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Sustainability Aspect Performance Highlights
OJK B.1 Aspek Ekonomi 13 - 16, 18
FSA B.1 Economic Aspects
a. Kuantitas produksi atau jasa yang dijual; 18
b. Pendapatan atau penjualan;
c. Laba atau rugi bersih;
d. Produk ramah lingkungan; dan
e. Pelibatan pihak lokal yang berkaitan dengan proses bisnis Keuangan Berkelanjutan.
a. Quantity of products or services sold;
b. Revenue or sales;
c. Net profit or loss;
d. Eco-friendly products; and
e. Interaction with local parties involved in Sustainable Finance business processes.
OJK B.2 Aspek Lingkungan Hidup 18
FSA B.2 Environmental Aspects
a. Penggunaan energi;
b. Pengurangan emisi yang dihasilkan;
c. Pengurangan limbah dan efluen; dan
d. Pelestarian keanekaragaman hayati.
a. Energy consumption;
b. Reduction of emissions produced;
c. Waste and effluent reduction; and
d. Biodiversity conservation.
OJK B.3 Aspek Sosial 18
FSA B.3 Social Aspects
Profil Perusahaan
Company Profile
OJK C.1 Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan 50
FSA C.1 Vision, Mission, and Sustainability Values
OJK C.2 Alamat Perusahaan 44
FSA C.2 Company Address
OJK C.3 Skala Usaha
FSA C.3 Business Scale
a. Total aset atau kapitalisasi aset dan total kewajiban; 44, 45, 47, 60,
b. Jumlah karyawan menurut jenis kelamin, jabatan, usia, pendidikan, dan status ketenagakerjaan; 67, 72
c. Nama pemegang saham dan persentase kepemilikan saham; dan
d. Wilayah operasional.
a. Total assets or asset capitalization and total liabilities;
b. Number of employees categorized by gender, position, age, education, and employment status;
c. Shareholder names and and share ownership percentages; and
d. Operational areas.
OJK C.4 Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan 44, 46
FSA C.4 Products, Services, and Business Activities Conducted
224 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 225
Lampiran
Appendix
Indeks Pengungkapan Halaman
Index Disclosure Page
OJK C.5 Keanggotaan pada Asosiasi 75
FSA C.5 Membership in Associations
OJK C.6 Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan 45, 52, 77
FSA C.6 Significant Changes in Issuers and Public Companies
Penjelasan Direksi
Board of Directors Explanation
OJK D.1 Penjelasan Direksi
FSA D.1 Board of Directors Explanation
a. Kebijakan untuk merespon tantangan dalam pemenuhan strategi keberlanjutan 32
b. Penerapan Keuangan Berkelanjutan
c. Strategi pencapaian target
a. Policies to address challenges in fulfilling the sustainability strategy;
b. Implementation of Sustainable Finance;
c. Strategy for achieving targets
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
OJK E.1 Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan 111
FSA E.1 Person in Charge for Sustainable Finance Implementation
OJK E.2 Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan 63
FSA E.2 Competency Development in Sustainable Finance
OJK E.3 Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan 160, 161
FSA E.3 Risk Assessment in Sustainable Finance Implementation
OJK E.4 Hubungan dengan Pemangku Kepentingan 162
FSA E.4 Engagement with Stakeholders
OJK E.5 Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan 26, 36
FSA E.5 Challenges in Sustainable Finance Implementation
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
OJK F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan 174
FSA F.1 Establish a Culture of Sustainability
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
OJK F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan 177, 178
FSA F.2 dan Laba Rugi
Comparison between Targets and Performance of Production, Portfolio, Financing Targets, or
Investments, Revenue, and Profit or Loss
OJK F.3 Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen 177, 178
FSA F.3 Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
Comparison between Targets and Performance of Portfolio, Financing Targets, or Investments in
Financial Instruments or Projects Aligned with Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Aspek Umum
General Aspects
OJK F.4 Biaya Lingkungan Hidup 183
FSA F.4 Environmental Expenses
Aspek Material
Material Aspect
OJK F.5 Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan 183
FSA F.5 Utilization of Environmentally Friendly Raw Materials
Aspek Energi
Energy Aspects
OJK F.6 Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan 184
FSA F.6 Amount and intensity of Energy Utilized
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 225
Page 226
Lampiran
Appendix
Indeks Pengungkapan Halaman
Index Disclosure Page
OJK F.7 Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan 185
FSA F.7 Efforts and Achievements in Energy Efficiency and Utilizing Renewable Energy
Aspek Air
Water Aspect
OJK F.8 Penggunaan Air 188
FSA F.8 Water Consumption
Aspek Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Aspects
OJK F.9 Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki 191
FSA F.9 Keanekaragaman Hayati
Impacts from Operational Areas in Proximity to Conservation or Biodiversity Areas
OJK F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati 191
FSA F.10 Efforts to Conserve Biodiversity
Aspek Emisi
Emissions Aspects
OJK F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya 186, 187
FSA F.11 Amount and Intensity of Emissions Produced by Category
OJK F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan 186, 187
FSA F.12 Efforts and Accomplishments in Reducing Emissions
Aspek Limbah dan Efluen
Waste and Effluent Aspects
OJK F.13 Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis 189 - 191
FSA F.13 Amount of Waste and Effluent Produced by Category
OJK F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen 189, 190
FSA F.14 Mechanism for Managing Effluent and Waste
OJK F.15 Tumpahan yang Terjadi (jika ada) 192
FSA F.15 Occurrences of Spills (if any)
Aspek Pengaduan terkait Lingkungan Hidup
Aspects of Environmental Complaints
OJK F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan. 192
FSA F.16 Number and Material of Environmental Complaints Received and Addressed.
Kinerja Sosial
Social Performance
OJK F.17 Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada Konsumen 218
FSA F.17 Commitment to Deliver Equal Service for Products and/or Services to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspects
OJK F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja 194
FSA F.18 Equal Opportunities in Employment
OJK F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa 194
FSA F.19 Child Labor and Forced Labor
OJK F.20 Upah Minimum Regional 197
FSA F.20 Regional Minimum Wage
OJK F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman 200
FSA F.21 Decent and Safe Work Environments
OJK F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai 63, 65, 66
FSA F.22 Employee Training and Skills Development
Aspek Masyarakat
Community Aspects
OJK F.23 Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar 209, 210
FSA F.23 Impact of Operations on Nearby Communities
OJK F.24 Pengaduan Masyarakat 217
FSA F.24 Community Complaints
226 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 227
Lampiran
Appendix
Indeks Pengungkapan Halaman
Index Disclosure Page
OJK F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) 175, 209, 210
FSA F.25 Corporate Social Responsibility (CSR) Initiatives
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Accountability for Sustainable Product/Service Development
OJK F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan 217
FSA F.26 Innovation and Development of Sustainable Financial Products/Services
OJK F.27 Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan 218
FSA F.27 Products/Services Evaluated for Customer Safety
OJK F.28 Dampak Produk/Jasa 219
FSA F.28 Impact of Products/Services
OJK F.29 Jumlah Produk yang Ditarik Kembali 219
FSA F.29 Quantity of Product Recalls
OJK F.30 Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan 220
FSA F.30 Customer Satisfaction Survey on Sustainable Finance Products/Services
Lain-lain
Others
OJK G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada) 3
FSA G.1 Independent Party Written Verification (if any)
OJK G.2 Lembar Umpan Balik 233
FSA G.2 Feedback Sheet
OJK G.3 Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya -
FSA G.3 Response to Feedback on Previous Year’s Sustainability Report
OJK G.4 Daftar Pengungkapan sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 tentang 224
FSA G.4 Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Perusahaan Publik.
List of Disclosures in Compliance with Financial Services Authority Regulation Number 51/
POJK.03/2017 on the Implementation of Sustainable Finance for Financial Services Institutions,
Issuers, and Public Companies.
Indeks Konten GRI Standards
GRI Standards Content Index
Pernyataan PT Dana Brata Luhur Tbk telah melaporkan informasi yang dikutip dalam indeks konten GRI untuk
penggunaan periode 1 Januari – 31 Desember 2023 dengan merujuk kepada GRI Standards
Statement of use PT Dana Brata Luhur Tbk has reported the information cited in the GRI content index for the period
January 1 - December 31, 2023, with reference to the GRI Standards.
GRI 1 yang digunakan GRI 1: Landasan 2021
GRI 1 used GRI 1: Fondasi 2021
Pengungkapan Halaman
GRI Standards
Disclosure Page
Pengungkapan Umum
General Disclosure
GRI 2: Organisasi dan praktik pelaporan
Pengungkapan The organization and its reporting practices
Umum 2021
GRI 2-1 Rincian organisasi 44, 47, 67
General
Organizational details
Disclosure 2021
GRI 2-2 Entitas yang dimasukkan dalam pelaporan keberlanjutan organisasi 3, 4
Entities included in the organization’s sustainability reporting
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 227
Page 228
Lampiran
Appendix
Pengungkapan Halaman
GRI Standards
Disclosure Page
GRI 2-3 Periode, frekuensi, dan titik kontak pelaporan 2, 5
Reporting period, frequency and contact point
GRI 2-4 Penyajian kembali informasi 4
Restatements of information
GRI 2-5 Penjaminan eksternal 3
External assurance
Aktivitas dan pekerja
Activities and workers
GRI 2-6 Aktivitas, rantai nilai, dan hubungan bisnis lainnya 44 - 46, 52, 76,
Activities, value chain and other business relationships 179, 180
GRI 2-7 Tenaga kerja 60
Employees
GRI 2-8 Pekerja yang bukan pekerja langsung 60
Workers who are not employees
Tata Kelola
Governance
GRI 2-9 Struktur dan komposisi tata kelola 51
Governance structure and composition
GRI 2-10 Pencalonan dan pemilihan badan tata kelola tertinggi 109
Nomination and selection of the highest governance body
GRI 2-11 Ketua badan tata kelola tertinggi 109
Chair of the highest governance body
GRI 2-12 Peran badan tata kelola tertinggi dalam mengawasi manajemen dampak 161
Role of the highest governance body in overseeing the management of impacts
GRI 2-13 Delegasi tanggung jawab untuk mengelola dampak 109
Delegation of responsibility for managing impacts
GRI 2-14 Peran badan tata kelola tertinggi dalam pelaporan keberlanjutan 109
Role of the highest governance body in sustainability reporting
GRI 2-15 Konflik kepentingan 133
Conflicts of interest
GRI 2-16 Komunikasi masalah penting 161
Communication of critical concerns
GRI 2-17 Pengetahuan kolektif badan tata kelola tertinggi 61
Collective knowledge of the highest governance body
GRI 2-18 Evaluasi kinerja badan tata kelola tertinggi 124
Evaluation of the performance of the highest governance body
GRI 2-19 Kebijakan remunerasi 131
Remuneration policies
GRI 2-20 Proses untuk menentukan remunerasi 131
Process to determine remuneration
GRI 2-21 Rasio kompensasi total tahunan 132
Annual total compensation ratio
Strategi, kebijakan, dan praktik
Strategy, policies and practices
GRI 2-22 Pernyataan tentang strategi pembangunan berkelanjutan 32
Statement on sustainable development strategy
GRI 2-23 Komitmen kebijakan 50, 76, 160,
Policy commitments 164
GRI 2-24 Menanamkan komitmen kebijakan 164
Embedding policy commitments
GRI 2-25 Proses untuk memperbaiki dampak negatif 165
Processes to remediate negative impacts
GRI 2-26 Mekanisme untuk mencari nasihat dan mengemukakan masalah 165
Mechanisms for seeking advice and raising concerns
GRI 2-27 Kepatuhan terhadap hukum dan peraturan 192, 199, 220
Compliance with laws and regulations
228 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 229
Lampiran
Appendix
Pengungkapan Halaman
GRI Standards
Disclosure Page
GRI 2-28 Keanggotaan asosiasi 73
Membership associations
Keterlibatan Pemangku Kepentingan
Stakeholder engagement
GRI 2-29 Pendekatan untuk keterlibatan pemangku kepentingan 163
Approach to stakeholder engagement
GRI 2-30 Perjanjian perundingan kolektif 193
Collective bargaining agreements
Topik Material
Material Topic
GRI 3: Topik GRI 3-1 Proses untuk menentukan topik material 2
Material 2021 Process to determine material topics
Material Topics
GRI 3-2 Daftar topik material 3, 4, 177, 181,
2021
List of material topics 193, 200, 207
Ekonomi
Economic
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
GRI 3: Topik GRI 3-3 Manajemen topik material 177, 193
Material 2021 Topic management disclosures
Material Topics
GRI 201-1 Nilai ekonomi langsung yang dihasilkan dan didistribusikan 178
2021
Direct economic value generated and distributed
GRI 201-3 Kewajiban program pensiun manfaat pasti dan program pensiun lainnya 198
Defined benefit plan obligations and other retirement plans
Keberadaan Pasar
Market Presence
GRI 3: Topik GRI 3-3 Manajemen topik material 193
Material 2021 Topic management disclosures
Material Topics
GRI 202-1 Rasio standar upah pegawai entry-level berdasarkan jenis kelamin terhadap upah 197
2021
minimum regional
Ratios of standard entry level wage by gender compared to local minimum wage
Lingkungan
Environmental
Energi
Energy
GRI 3: Topik GRI 3-3 Manajemen topik material 181, 192
Material 2021 Topic management disclosures
Material Topics
2021
GRI 302: GRI 302-1 Konsumsi energi dalam organisasi 184
Energi 2016 Energy consumption within the organization
Energy 2016
GRI 302-3 Intensitas energi 184
Energy intensity
Air dan Efluen
Water and Effluent
GRI 3: Topik GRI 3-3 Manajemen topik material 181, 192
Material 2021 Topic management disclosures
Material Topics
2021
GRI 303: GRI 303-5 Konsumsi/penggunaan air 188
Air dan Efluen Water consumption
2018
Water and
Effluent 2018
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 229
Page 230
Lampiran
Appendix
Pengungkapan Halaman
GRI Standards
Disclosure Page
Emisi
Emissions
GRI 3: Topik GRI 3-3 Manajemen topik material 181, 192
Material 2021 Topic management disclosures
Material Topics
2021
GRI 303: GRI 305-1 Emisi GRK (Cakupan 1) langsung 186, 187
Air dan Efluen Direct (Scope 1) GHG emissions
2018
GRI 305-2 Emisi energi GRK (Cakupan 2) tidak langsung 186, 187
Water and
Energy indirect (Scope 2) GHG emissions
Effluent 2018
GRI 305-4 Intensitas Emisi GRK 186, 187
GHG emissions intensity
Limbah
Waste
GRI 3: Topik GRI 3-3 Manajemen topik material 181, 192
Material 2021 Topic management disclosures
Material Topics
2021
GRI 306: GRI 306-3 Limbah yang dihasilkan 190, 191
Limbah 2020 Waste generated
Waste 2020
Sosial
Social
Kepegawaian
Employment
GRI 3: Topik GRI 3-3 Manajemen topik material 193, 199
Material 2021 Topic management disclosures
Material Topics
2021
GRI 401: GRI 401-1 Perekrutan pegawai baru dan pergantian pegawai 195
Kepegawaian New employee hires and employee turnover
2016
GRI 401-2 Tunjangan yang diberikan kepada pegawai purnawaktu yang tidak diberikan kepada 196
Employment
pegawai sementara atau paruh waktu
2016
Benefits provided to full-time employees that are not provided to temporary or part-
time employees
GRI 401-3 Cuti melahirkan 198
Parental leave
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Occupational Health and Safety
GRI 3: Topik GRI 3-3 Manajemen topik material 200
Material 2021 Topic management disclosures
Material Topics
2021
GRI 402: GRI 403-1 Sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja 201
Keselamatan dan Occupational health and safety management system
Kesehatan Kerja
GRI 403-2 Identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan investigasi insiden 202
2018
Hazard identification, risk assessment, and incident investigation
Occupational
Health and GRI 403-3 Layanan kesehatan kerja 202, 205
Safety 2018 Occupational health services
GRI 403-4 Partisipasi, konsultasi, dan komunikasi pekerja tentang kesehatan dan keselamatan 201
kerja
Worker participation, consultation, and communication on occupational health and
safety
GRI 403-5 Pelatihan pekerja mengenai kesehatan dan keselamatan kerja 202, 203
Worker training on occupational health and safety
GRI 403-6 Peningkatan kualitas kesehatan pekerja 202, 205
Promotion of worker health
230 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 231
Lampiran
Appendix
Pengungkapan Halaman
GRI Standards
Disclosure Page
GRI 403-7 Pencegahan dan mitigasi dampak keselamatan dan kesehatan kerja yang terkait 202
langsung dengan hubungan bisnis
Prevention and mitigation of occupational health and safety impacts directly linked by
business relationships
GRI 403-8 Pegawai yang dilindungi oleh sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja 201
Workers covered by an occupational health and safety management system
GRI 403-9 Kecelakaan kerja 206
Work-related injuries
GRI 403-10 Kesehatan yang buruk terkait pekerjaan 205, 206
Work-related ill health
Pendidikan dan Pelatihan
Training and Education
GRI 3: Topik GRI 3-3 Manajemen topik material 193, 199
Material 2021 Topic management disclosures
Material Topics
2021
GRI 404: GRI 404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per pegawai 63, 65, 66
Pendidikan dan Average hours of training per year per employee
Pelatihan 2016
GRI 404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan pegawai dan program bantuan peralihan 63, 198
Training and
Programs for upgrading employee skills and transition assistance programs
Education 2016
GRI 404-3 Persentase pegawai yang menerima tinjauan rutin terhadap kinerja dan 199
pengembangan karier
Percentage of employees receiving regular performance and career development
reviews
Masyarakat Lokal
Local Communities
GRI 3: Topik GRI 3-3 Manajemen topik material 207
Material 2021 Topic management disclosures
Material Topics
2021
GRI 413: GRI 413-1 Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal, penilaian dampak, dan program 207 - 210
Masyarakat pengembangan
Lokal 2016 Operations with local community engagement, impact assessments, and
Local development programs
Communities
GRI 413-2 Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi memiliki dampak negatif signifikan 208, 210
2016
terhadap masyarakat lokal
Operations with significant actual and potential negative impacts on local
communities
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 231
Page 232
Lampiran
Appendix
Halaman ini sengaja dikosongkan.
This page is intentionally left blank.
232 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 233
Lampiran
Appendix
Lembar Umpan Balik
Feedback Form
[OJK G.2]
Terima kasih atas kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i untuk Thank you for taking the time to review PT Dana Brata Luhur
membaca Laporan Tahunan Terintegrasi PT Dana Brata Luhur Tbk’s Integrated Annual Report for the year 2023. Your
Tbk tahun 2023. Untuk meningkatkan kualitas dan transparansi input is valuable to us as we strive to improve the quality and
serta sebagai masukan untuk penyusunan Laporan Tahunan transparency of our reports. We welcome any feedback you
Terintegrasi tahun 2024, Kami mohon kesediaan Bapak/Ibu/ may have, which will help us in preparing the Integrated Annual
Saudara/I untuk memberikan umpan balik dengan mengirim Report for the year 2024. You can provide your feedback by
e-mail atau mengirim formulir ini melalui fax/pos. sending an email or returning this form via fax or post.
1. Laporan ini mudah dimengerti
This report is easy to understand
Tidak Setuju Don’t Agree Netral Neutral Setuju Agree
2. Laporan ini sudah menggambarkan informasi aspek material Perusahaan, baik dari sisi positif dan negatif
This report has provided information on the Company’s material aspects, including both positive and negative aspects
Tidak Setuju Don’t Agree Netral Neutral Setuju Agree
3. Data dan informasi yang diungkapkan mudah dipahami, lengkap, transparan dan berimbang
The disclosed data and information are comprehensive, transparent, and balanced, making them easy to comprehend
Tidak Setuju Don’t Agree Netral Neutral Setuju Agree
4. Topik Material apa yang paling penting menurut anda? (nilai 1 = paling tidak penting s/d 5 = paling penting)
Which material topics do you consider most significant? (Rate from 1 = least important to 5 = most important)
Kinerja Ekonomi Limbah
Economic Performance Waste
Keberadaan Pasar Kepegawaian
Market Presence Employment
Energi Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Energy Occupational Health and Safety
Air dan Efluen Pendidikan dan Pelatihan
Water and Effluent Education and Training
Emisi Masyarakat Lokal
Emission Local Community
5. Mohon berikan saran/usul/komentar Bapak/Ibu/Saudara/i atas Laporan ini:
Please provide your suggestions/inputs/comments for this Report:
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 233
Page 234
Lampiran
Appendix
Profil Pembaca
Reader’s Profile
Nama Lengkap
:
Full Name
Nama Institusi/ Perusahaan
:
Name of Institution/Company
Kontak (Telepon, Email)
:
Contact (Telephone, Email)
Kategori pemangku kepentingan (pilih salah satu):
Category of Stakeholder (choose one):
Pemegang Saham Masyarakat
Shareholders Public/Community
Pemerintah Media Massa
Government Mass Media
Karyawan Lain-lain, mohon sebutkan:
Employee Others, please specify:
Pelanggan
Customers
Mitra Kerja
Business Partner
PT Dana Brata Luhur Tbk
Sekretaris Perseroan
Corporate Secretary
Treasury Tower, 15th floor Suite H, District 8 SCBD, Lot 28
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53. Jakarta Selatan 12190
VOLUME-CONTROL-PHONE +62 21 - 5010 6300
📠 +62 21 - 5010 6299
ENVELOPE-OPEN-TEXT corsec@tebe.co.id
234 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk.
www.tebe.co.id
Page 235
Lampiran
Appendix
Halaman ini sengaja dikosongkan.
This page is intentionally left blank.
www.tebe.co.id
Integrated Annual Report 2023
PT Dana Brata Luhur Tbk. 235
Page 236
PT Dana Brata Luhur Tbk dan Entitas Anak/and its Subsidiaries Laporan Keuangan Konsolidasian/ Consolidated Financial Statements Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022/ For the Years Ended December 31, 2023 and 2022
Page 237
PT DANA BRATA LUHUR Tbk DAN ENTITAS ANAK/AND ITS SUBSIDIARIES
DAFTAR ISI/TABLE OF CONTENTS
Halaman/
Page
Laporan Auditor Independen/Independent Auditors’ Report i
Surat Pernyataan Direksi tentang Tanggung Jawab atas Laporan Keuangan Konsolidasian
PT Dana Brata Luhur Tbk dan Entitas Anak untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2023
dan 2022/
The Directors’ Statement on the Responsibility for Consolidated Financial Statements of
PT Dana Brata Luhur Tbk and its Subsidiaries for the Years Ended December 31, 2023 and 2022
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember
2023 dan 2022/
CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - For the Years Ended December 31, 2023 and
2022
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian/Consolidated Statements of Financial Position 1
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian/Consolidated
Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income 4
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian/Consolidated Statements of Changes in Equity 6
Laporan Arus Kas Konsolidasian/Consolidated Statements of Cash Flows 8
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian/Notes to Consolidated Financial Statements 10
Lampiran/Attachments
INFORMASI TAMBAHAN - Laporan Keuangan Tersendiri Entitas Induk - Untuk Tahun-tahun
yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022/
SUPPLEMENTARY INFORMATION - Parent Entity Financial Statements - For the Years
Ended December 31, 2023 and 2022
Laporan Posisi Keuangan Entitas Induk/Parent Entity Statements of Financial Position I.1
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Entitas Induk/Parent Entity
Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income I.3
Laporan Perubahan Ekuitas Entitas Induk/Parent Entity Statements of Changes in Equity I.4
Laporan Arus Kas Entitas Induk/Parent Entity Statements of Cash Flows I.6
Page 238
Page 239
Page 240
Page 241
Page 242
Page 243
Page 244
Page 245
PT DANA BRATA LUHUR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT DANA BRATA LUHUR Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statements of Financial Position
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 403.394.691 4 409.185.230 Cash and cash equivalents
Piutang usaha - setelah dikurangi Trade accounts receivable - net of
cadangan kerugian penurunan allowance for impairment of
nilai masing-masing sebesar Rp 1,851,472 and Rp 1,571,189
Rp 1.851.472 dan Rp 1.571.189 pada as of December 31, 2023 and
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 6,15 2022, respectively
Pihak berelasi 24.334.049 28 26.865.797 Related parties
Pihak ketiga 8.317.994 7.895.317 Third parties
Piutang lain-lain - setelah dikurangi Other accounts receivable - net of
cadangan kerugian penurunan nilai allowance for impairment of
masing-masing sebesar Rp 68.492 Rp 68,492 and Rp 99,678 as of
dan Rp 99.678 pada tanggal December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022 respectively
Pihak berelasi 46.415 28 - Related parties
Pihak ketiga 843.363 1.324.597 Third parties
Persediaan 9.462.091 7,15 6.924.796 Inventories
Pajak dibayar dimuka 505.064 8 - Prepaid tax
Biaya dibayar dimuka 851.704 748.892 Prepaid expenses
Uang muka 1.430.410 794.814 Advances
Aset lancar lain-lain 791.877 680.260 Other current assets
Jumlah Aset Lancar 449.977.658 454.419.703 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NONCURRENT ASSETS
Deposito berjangka yang Restricted time
dibatasi pencairannya - 5,10 100.506.306 deposits
Piutang pihak berelasi non-usaha - Due from a related party -
setelah dikurangi cadangan net of allowance for
kerugian penurunan nilai impairment of
masing-masing sebesar Rp 2.566 Rp 2,566 and 2,446 as of
dan Rp 2.446 pada tanggal December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022 277.603 28 258.197 respectively
Uang muka jangka panjang 312.500 - Long-term advance
Tagihan restitusi pajak 14.849.417 26 - Claims for tax refund
Aset pajak tangguhan 7.417.834 26 15.679.215 Deferred tax assets
Aset tetap - setelah dikurangi Property and equipment - net of
akumulasi penyusutan accumulated depreciation of
masing-masing sebesar Rp 480,078,603 and
Rp 480.078.603 dan Rp 421.332.402 Rp 421,332,402 as of
pada tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023 and 2022,
dan 2022 675.509.740 9,15 729.157.314 respectively
Aset tidak lancar lain-lain 2.555.902 2.484.652 Other noncurrent assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 700.922.996 848.085.684 Total Noncurrent Assets
JUMLAH ASET 1.150.900.654 1.302.505.387 TOTAL ASSETS
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian See accompanying notes to consolidated financial
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari statements which are an integral part of the
laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
-1-
Page 246
PT DANA BRATA LUHUR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT DANA BRATA LUHUR Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statements of Financial Position
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang bank jangka pendek - 10 90.000.000 Short-term bank loan
Utang usaha 11 Trade accounts payable
Pihak berelasi 9.071.245 28 4.586.833 Related parties
Pihak ketiga 11.900.376 19.324.681 Third parties
Utang lain-lain Other accounts payable
Pihak berelasi - 28 124 Related party
Pihak ketiga 77.209 76.373 Third parties
Utang pajak 7.279.610 12 61.010.484 Taxes payable
Beban akrual 5.704.060 6.551.878 Accrued expenses
Pendapatan ditangguhkan 7.349.176 13 6.942.500 Deferred income
Uang muka penjualan 5.988.147 14 1.961.930 Sales advances
Liabilitas pembelian kendaraan 271.230 - Liability for purchase of vehicle
Bagian utang bank jangka panjang Current portion
yang akan jatuh tempo dalam of long-term
waktu satu tahun - 15 44.550.000 bank loan
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 47.641.053 235.004.803 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NONCURRENT LIABILITY
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee
jangka panjang 16.170.040 25 13.188.467 benefits liability
Jumlah Liabilitas 63.811.093 248.193.270 Total Liabilities
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian See accompanying notes to consolidated financial
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari statements which are an integral part of the
laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
-2-
Page 247
PT DANA BRATA LUHUR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT DANA BRATA LUHUR Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statements of Financial Position
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
EKUITAS EQUITY
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan Equity Attributable to Owners
kepada Pemilik Entitas Induk of the Parent Company
Modal saham Capital stock
Modal dasar - 4.000.000.000 Authorized - 4,000,000,000
saham dengan nilai nominal shares with Rp 100
Rp 100 (dalam Rupiah penuh) (in full Rupiah) par value
per saham per share
Modal ditempatkan dan disetor - Issued and paid-up -
1.285.000.000 saham 128.500.000 17 128.500.000 1,285,000,000 shares
Tambahan modal disetor 277.967.904 17 277.967.904 Additional paid-in capital
Selisih nilai transaksi Difference in value arising
dengan kepentingan from transactions with
non-pengendali 126.539 126.539 non-controlling interests
Saldo laba Retained earnings
Dicadangkan 110.000 18 110.000 Appropriated
Belum dicadangkan 672.523.024 639.771.785 Unappropriated
Jumlah Ekuitas yang Dapat Total Equity Attributable
Diatribusikan kepada to Owners of
Pemilik Entitas Induk 1.079.227.467 1.046.476.228 the Parent Company
Kepentingan Nonpengendali 7.862.094 19 7.835.889 Non-controlling Interests
Jumlah Ekuitas 1.087.089.561 1.054.312.117 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 1.150.900.654 1.302.505.387 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian See accompanying notes to consolidated financial
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari statements which are an integral part of the
laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
-3-
Page 248
PT DANA BRATA LUHUR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT DANA BRATA LUHUR Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statements of Profit or Loss and
Komprehensif Lain Konsolidasian Other Comprehensive Income
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
PENDAPATAN USAHA 632.232.808 20,28 781.793.751 REVENUES
BEBAN POKOK PENDAPATAN (302.612.397) 21,28 (319.527.366) COST OF REVENUES
LABA KOTOR 329.620.411 462.266.385 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA OPERATING EXPENSES
Umum dan administrasi (44.223.921) 22 (44.250.820) General and administrative
LABA USAHA 285.396.490 418.015.565 OPERATING PROFIT
PENGHASILAN (BEBAN) LAIN-LAIN OTHER INCOME (EXPENSES)
Penghasilan bunga 15.643.476 23,28 10.669.291 Interest income
Keuntungan penjualan Gain on sale of
aset tetap 225.225 9 83.808 property and equipment
Beban bunga dan Interest and other
keuangan lainnya (4.654.519) 24 (7.755.597) financial charges
Klaim asuransi - 9 1.520.731 Insurance claims
Lain-lain - bersih 1.354.064 568.564 Others - net
Penghasilan Lain-lain - Bersih 12.568.246 5.086.797 Other Income - Net
LABA SEBELUM PAJAK 297.964.736 423.102.362 PROFIT BEFORE TAX
BEBAN PAJAK - Bersih (76.253.140) 26 (95.272.023) TAX EXPENSE - Net
LABA TAHUN BERJALAN 221.711.596 327.830.339 PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF OTHER COMPREHENSIVE
LAIN INCOME
Pos yang tidak akan direklasifikasi Items that will not be reclassified
ke laba rugi subsequently to profit or loss
Pengukuran kembali Remeasurement of
liabilitas imbalan pasti 293.746 25 4.267.640 defined benefits liability
Pajak terkait (64.693) 26 (938.881) Related tax
PENGHASILAN OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF INCOME - NET OF
LAIN SETELAH PAJAK 229.053 3.328.759 TAX
JUMLAH PENGHASILAN TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF 221.940.649 331.159.098 INCOME
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian See accompanying notes to consolidated financial
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari statements which are an integral part of the
laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
-4-
Page 249
PT DANA BRATA LUHUR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT DANA BRATA LUHUR Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statements of Profit or Loss and
Komprehensif Lain Konsolidasian Other Comprehensive Income
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
JUMLAH LABA TAHUN TOTAL PROFIT FOR THE
BERJALAN YANG DAPAT YEAR ATTRIBUTABLE
DIATRIBUSIKAN KEPADA: TO:
Pemilik entitas induk 220.130.614 325.445.065 Owners of the Parent Company
Kepentingan non-pengendali 1.580.982 2.385.274 Non-controlling interests
Jumlah 221.711.596 327.830.339 Total
JUMLAH PENGHASILAN TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF YANG DAPAT INCOME ATTRIBUTABLE
DIATRIBUSIKAN KEPADA: TO:
Pemilik entitas induk 220.361.239 328.771.374 Owners of the Parent Company
Kepentingan non-pengendali 1.579.410 19 2.387.724 Non-controlling interests
Jumlah 221.940.649 331.159.098 Total
LABA TAHUN BERJALAN EARNINGS PER SHARE FROM
PER SAHAM 27 PROFIT FOR THE YEAR
(dalam Rupiah penuh) (in full Rupiah)
Dasar 171,31 253,26 Basic
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian See accompanying notes to consolidated financial
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari statements which are an integral part of the
laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
-5-
Page 250
PT DANA BRATA LUHUR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT DANA BRATA LUHUR Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian Consolidated Statements of Changes in Equity
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk/
Equity Attributable to Owners of the Parent Company
Selisih Nilai
Transaksi dengan
Kepentingan
Non-pengendali/
Modal Difference in Value Saldo Laba/
Ditempatkan Tambahan Arising from Retained Earnings Kepentingan
dan Disetor/ Modal Disetor/ Transactions with Belum Non-pengendali/
Issued and Additional Non-controlling Dicadangkan/ Dicadangkan/ Jumlah/ Non-controlling Jumlah Ekuitas/
Paid-up Capital Paid-in Capital Interests Appropriated Unappropriated Total Interests Total Equity
Saldo pada tanggal Balance as of
1 Januari 2022 128.500.000 277.967.904 126.539 110.000 400.950.411 807.654.854 6.209.540 813.864.394 January 1, 2022
Penghasilan Comprehensive
komprehensif income
Laba tahun berjalan - - - - 325.445.065 325.445.065 2.385.274 327.830.339 Profit for the year
Penghasilan Other comprehensive
komprehensif lain income
Pengukuran kembali Remeasurement of
liabilitas imbalan kerja long-term employee
jangka panjang - bersih - - - - 3.326.309 3.326.309 2.450 3.328.759 benefits liability - net
Jumlah penghasilan Total comprehensive
komprehensif - - - - 328.771.374 328.771.374 2.387.724 331.159.098 income
Transaksi dengan pemilik Transactions with owners
Dividen (Catatan 18) - - - - (89.950.000) (89.950.000) - (89.950.000) Dividend (Note 18)
Dividen yang dibayarkan Dividend paid by
oleh Entitas Anak - - - - - - (761.375) (761.375) the Subsidiary
Jumlah transaksi Total transactions
dengan pemilik - - - - (89.950.000) (89.950.000) (761.375) (90.711.375) with owners
Saldo pada tanggal Balance as of
31 Desember 2022 128.500.000 277.967.904 126.539 110.000 639.771.785 1.046.476.228 7.835.889 1.054.312.117 December 31, 2022
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian See accompanying notes to consolidated financial
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari statements which are an integral part of the
laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
-6-
Page 251
PT DANA BRATA LUHUR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT DANA BRATA LUHUR Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian Consolidated Statements of Changes in Equity
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk/
Equity Attributable to Owners of the Parent Company
Selisih Nilai
Transaksi dengan
Kepentingan
Non-pengendali/
Modal Difference in Value Saldo Laba/
Ditempatkan Tambahan Arising from Retained Earnings Kepentingan
dan Disetor/ Modal Disetor/ Transactions with Belum Non-pengendali/
Issued and Additional Non-controlling Dicadangkan/ Dicadangkan/ Jumlah/ Non-controlling Jumlah Ekuitas/
Paid-up Capital Paid-in Capital Interests Appropriated Unappropriated Total Interests Total Equity
Saldo pada tanggal Balance as of
1 Januari 2023 128.500.000 277.967.904 126.539 110.000 639.771.785 1.046.476.228 7.835.889 1.054.312.117 January 1, 2023
Penghasilan Comprehensive
komprehensif income
Laba tahun berjalan - - - - 220.130.614 220.130.614 1.580.982 221.711.596 Profit for the year
Penghasilan Other comprehensive
komprehensif lain income
Pengukuran kembali Remeasurement of
liabilitas imbalan kerja long-term employee
jangka panjang - bersih - - - - 230.625 230.625 (1.572) 229.053 benefits liability - net
Jumlah penghasilan Total comprehensive
komprehensif - - - - 220.361.239 220.361.239 1.579.410 221.940.649 income
Transaksi dengan pemilik Transactions with owners
Dividen (Catatan 18) - - - - (187.610.000) (187.610.000) - (187.610.000) Dividend (Note 18)
Dividen yang dibayarkan Dividend paid by
oleh Entitas Anak - - - - - - (1.553.205) (1.553.205) the Subsidiary
Jumlah transaksi Total transactions
dengan pemilik - - - - (187.610.000) (187.610.000) (1.553.205) (189.163.205) with owners
Saldo pada tanggal Balance as of
31 Desember 2023 128.500.000 277.967.904 126.539 110.000 672.523.024 1.079.227.467 7.862.094 1.087.089.561 December 31, 2023
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian See accompanying notes to consolidated financial
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari statements which are an integral part of the
laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
-7-
Page 252
PT DANA BRATA LUHUR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT DANA BRATA LUHUR Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statements of Cash Flows
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari pelanggan 638.494.489 768.069.352 Cash receipts from customers
Pembayaran kepada pemasok Cash paid to suppliers
dan lainnya (252.938.490) (259.676.135) and others
Pembayaran kepada karyawan (33.914.837) (35.300.290) Cash paid to employees
Pembayaran pajak penghasilan (136.827.650) (77.240.460) Income tax paid
Penerimaan pajak penghasilan - 14.851.079 Income tax received
Kas Bersih Diperoleh dari Net Cash Provided by
Aktivitas Operasi 214.813.512 410.703.546 Operating Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Penurunan (kenaikan) Decrease (increase) in
piutang lain-lain other accounts receivable
pihak berelasi (46.415) 105.915 from related parties
Kenaikan piutang pihak Increase in due from
berelasi non-usaha - (54.469) a related party
Kenaikan uang muka jangka panjang (312.500) - Increase in long-term advance
Hasil penjualan Proceeds from sale of
aset tetap 225.225 9 83.808 property and equipment
Perolehan Acquisitions of
aset tetap (5.704.911) 9 (111.473.659) property and equipment
Kenaikan aset tidak lancar lain-lain - (55.000) Increase in other noncurrent assets
Penerimaan bunga 13.298.117 9.343.923 Interest received
Kas Bersih Diperoleh dari Net Cash Provided by
(Digunakan untuk) Aktivitas (Used in) Investing
Investasi 7.459.516 (102.049.482) Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan (pembayaran) utang Receipt from (payment of)
bank jangka pendek (90.000.000) 10 90.000.000 short-term bank loan
Penerimaan (pembayaran) Receipt from (payment of) other
utang lain-lain pihak berelasi (124) 124 accounts payable to a related party
Pembayaran liabilitas Payment of liability for
pembelian kendaraan (133.461) - purchase of vehicle
Pembayaran utang bank Payment of long-term
jangka panjang (44.550.000) 15 (42.600.000) bank loan
Pembayaran dividen (189.163.205) 18 (90.711.375) Dividend paid
Pembayaran bunga (4.723.083) (7.636.083) Interest paid
Kas Bersih Digunakan untuk Net Cash Used in
Aktivitas Pendanaan (328.569.873) (50.947.334) Financing Activities
KENAIKAN (PENURUNAN) NET INCREASE (DECREASE)
BERSIH KAS DAN SETARA IN CASH AND CASH
KAS (106.296.845) 257.706.730 EQUIVALENTS
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian See accompanying notes to consolidated financial
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari statements which are an integral part of the
laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
-8-
Page 253
PT DANA BRATA LUHUR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT DANA BRATA LUHUR Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statements of Cash Flows
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
KAS DAN CASH AND CASH EQUIVALENTS
SETARA KAS AT THE BEGINNING OF
AWAL TAHUN 409.185.230 251.984.806 THE YEAR
Perubahan pada dana yang Changes in restricted fund in
dibatasi penggunaannya 100.506.306 5 (100.506.306) time deposits
KAS DAN CASH AND CASH EQUIVALENTS
SETARA KAS AT THE END OF
AKHIR TAHUN 403.394.691 409.185.230 THE YEAR
Tambahan informasi arus kas konsolidasian diungkapkan Supplemental consolidated cash flows information
dalam Catatan 33 is disclosed in Note 33
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian See accompanying notes to consolidated financial
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari statements which are an integral part of the
laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
-9-
Page 254
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
1. Umum 1. General
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Dana Brata Luhur Tbk (Perusahaan) PT Dana Brata Luhur Tbk (the Company)
didirikan berdasarkan Akta No. 52 was established based on Notarial Deed
tanggal 26 Juni 2008 dari Bonar No. 52 dated June 26, 2008 of Bonar
Sihombing, S.H., notaris di Jakarta dan Sihombing, S.H., a public notary in Jakarta
Akta Perubahan Anggaran Dasar No. 2 and the Deed of Amendment on the Articles
tertanggal 18 Desember 2008. Akta of Association No. 2 dated December 18,
pendirian ini disahkan oleh Menteri 2008. The Deed of Establishment was
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik approved by the Minister of Law and Human
Indonesia dalam Surat Keputusan Rights of the Republic of Indonesia in his
No. AHU-29892.AH.01.01. Tahun 2009 Decision Letter No. AHU-29892.AH.01.01.
tanggal 2 Juli 2009. Tahun 2009 dated July 2, 2009.
Anggaran Dasar Perusahaan telah The Articles of Association have been
mengalami beberapa kali perubahan, amended several times, most recently by
terakhir dengan Akta No. 48 tanggal Notarial Deed No. 48 dated June 9, 2022
9 Juni 2022 dari Jose Dima Satria, S.H., of Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., a public
M.Kn., notaris di Jakarta, sehubungan notary in Jakarta, concerning the change
dengan perubahan Anggaran Dasar in Articles of Association to conform
Perusahaan menyesuaikan dengan with Central Statistics Agency Regulation
Peraturan Badan Pusat Statistik No. 2 No. 2 Tahun 2020 pertaining to Standard
Tahun 2020 tentang Klasifikasi Baku Classification of Indonesian Business.
Lapangan Usaha Indonesia. Perubahan This amendment was approved by the
Anggaran Dasar tersebut telah Minister of Law and Human Rights of the
disahkan oleh Menteri Hukum Republic of Indonesia in his Decision Letter
dan Hak Asasi Manusia Republik No. AHU-0041647.AH.01.02.TAHUN 2022
Indonesia dalam Surat Keputusan dated June 20, 2022.
No. AHU-0041647.AH.01.02.TAHUN 2022
pada tanggal 20 Juni 2022.
Sesuai dengan pasal 3 dari Anggaran In accordance with article 3 of the
Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Company’s Articles of Association, the
Perusahaan terutama meliputi bidang scope of its activities is to engage mainly
aktivitas kantor pusat dan konsultasi in head office activities and management
manajemen, perdagangan besar khusus consulting, other specialized wholesale
lainnya, konstruksi khusus, perdagangan trades, specialized construction, non-
besar bukan mobil dan sepeda motor, automobile and motorcycle wholesale
industri produk dari batubara dan trades, coal products industry and petroleum
pengilangan minyak bumi. refining.
Perusahaan dan Entitas Anak selanjutnya The Company and its Subsidiaries are
disebut Grup. Perusahaan memulai hereinafter referred to as the Group. The
usahanya secara komersial pada tahun Company started its commercial operations
2008. Kantor pusat Perusahaan terletak in 2008. Its head office is located at
di Kawasan District 8, Treasury Tower, Kawasan District 8, Treasury Tower,
Jl. Senopati Raya No. 8B, Kebayoran Jl. Senopati Raya No. 8B, Kebayoran Baru,
Baru, Jakarta Selatan. Jakarta Selatan.
Pemegang saham akhir Perusahaan The ultimate parent of the Company is
adalah PT Prima Mineral Utama yang PT Prima Mineral Utama, a limited liability
berkedudukan di Indonesia. company incorporated in Indonesia.
- 10 -
Page 255
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
b. Penawaran Umum Efek Perusahaan b. Public Offering of Shares
Pada tanggal 8 November 2019, On November 8, 2019, the Company
Perusahaan mendapatkan pernyataan obtained the Notice of Effectivity
efektif dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No. KEP-72/D.04/2019 from the Financial
dengan surat No. KEP-72/D.04/2019 Services Authority (OJK) for its initial public
atas Penawaran Umum Perdana Saham offering of 35,000,000 shares amounting
Perusahaan dengan jumlah penawaran to Rp 100 (in full an Rupiah) per share
umum 35.000.000 saham Perusahaan to public. On November 13, 2019, the
seharga Rp 100 (dalam Rupiah penuh) Company’s shares were listed in the
per saham kepada masyarakat. Pada Indonesia Stock Exchange.
tanggal 13 November 2019, saham
Perusahaan telah tercatat pada Bursa
Efek Indonesia.
Bersamaan dengan Penawaran Umum Along with the Initial Public Offering,
Perdana Saham, Perusahaan juga the Company also issued new shares
menerbitkan saham baru dalam rangka in connection with the realization of
pelaksanaan konversi pinjaman wajib mandatory convertible loan amounting to
konversi sebesar Rp 274.000.000 menjadi Rp 274,000,000 converted to 250,000,000
sebanyak 250.000.000 saham. shares.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, all of
2023, seluruh saham Perusahaan the Company’s 1,285,000,000 shares were
sejumlah 1.285.000.000 saham telah listed in the Indonesia Stock Exchange.
tercatat di Bursa Efek Indonesia.
c. Entitas Anak yang Dikonsolidasikan c. Consolidated Subsidiaries
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022,
2022, entitas anak yang dikonsolidasikan the subsidiaries which were consolidated,
termasuk persentase kepemilikan including the respective percentages of
Perusahaan adalah sebagai berikut: ownership held by the Company, were
as follows:
Persentase Kepemilikan Lokasi Usaha
dan Hak Suara/ Jumlah Aset (Sebelum Eliminasi)/ Utama/
Entitas Anak/ Percentage of Ownership Total Assets (Before Elimination) Tahun Operasi Komersial/ Principal Place Jenis Usaha/
Name of Sub sidiaries and Voting Rights 2023 2022 Year of Commercial Operations of Business Principal Activity
Kepemilikan langsung/
Direct ownership:
PT Talenta Bumi (TB) 99,21% 961.429.435 1.141.674.934 2013 Kalimantan Selatan Perdagangan besar bahan bakar padat,
cair dan gas dan produk YBDI/
Liquid and gaseous fuels and YBDI products
PT Pelabuhan Talenta Bumi (PTB) 99,96% 55.585.072 54.596.633 Belum beroperasi secara komersial/ Jakarta Selatan Pelayanan kepelabuhan laut, pelayanan
Not yet commercialy operated kepelabuhan sungai dan danau, pelayanan
kepelabuhan penyebrangan/
Sea port services, river and
lake port services, ferry port services
PT Talenta Bumi Energi (TBE) 99,96% 933.230 1.547.773 Belum beroperasi secara komersial/ Jakarta Selatan Perdagangan besar bahan bakar padat,
Not yet commercialy operated cair dan gas dan produk YBDI/
Liquid and gaseous fuels and YBDI products
PT Talenta Bumi (TB) PT Talenta Bumi (TB)
Pada tanggal 27 Juni 2018, Perusahaan On June 27, 2018, the Company acquired
mengakuisisi 99,15% kepemilikan saham 99.15% of the share capital of PT Talenta
pada PT Talenta Bumi (TB) yang bergerak Bumi (TB), a coal mining entity, including
di bidang pertambangan batubara, termasuk build and operate mining support facilities,
membangun dan mengoperasikan fasilitas for Rp 372,000,000.
penunjang pertambangan, dengan nilai
akuisisi sebesar Rp 372.000.000.
- 11 -
Page 256
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Setelah akuisisi TB, Perusahaan berharap As a result of the acquisition of TB,
untuk dapat meningkatkan eksistensi pasar, the Company is expected to increase its
serta menurunkan biaya dengan skala existence in this market. It also expects to
ekonomis. reduce costs through economies of scale.
Berdasarkan Akta No. 1 tanggal 1 Oktober Based on Notarial Deed No. 1 dated
2021 dari Petrus Suandi Halim S.H., October 1, 2021 of Petrus Suandi Halim
notaris di Jakarta, TB melakukan S.H., a public notary in Jakarta, TB changed
perubahan nilai nominal saham dari the par value of the shares from Rp 1,000 to
Rp 1.000 menjadi Rp 100 serta Rp 100 and the increase in the issued and
peningkatan modal ditempatkan dan paid-up capital from 360,150,246 shares to
disetor dari 360.150.246 saham menjadi 3,861,245,692 shares. The amendment was
3.861.245.692 saham. Akta perubahan approved by the Minister of Law and Human
telah disahkan oleh Menteri Hukum Rights of the Republic of Indonesia in his
dan Hak Asasi Manusia Republik Decision Letter No. AHU-AH.01.03-0457578
Indonesia dalam Surat Keputusannya dated October 6, 2021. The authorized
No. AHU-AH.01.03-0457578 tanggal capital has been issued and paid-up capital
6 Oktober 2021. Dari modal dasar tersebut of Rp 383,079,069 by the Company
telah ditempatkan dan disetor penuh therefore the Company’s ownership
sebesar Rp 383.079.069 oleh Perusahaan increased to 99.21%.
sehingga kepemilikan Perusahaan
meningkat menjadi sebesar 99,21%.
Berdasarkan Akta No. 21 tanggal 15 Maret Based on Notarial Deed No. 21 dated
2022 dari Yusdin Fahim, S.H., notaris March 15, 2022 of Yusdin Fahim, S.H.,
di Jakarta, TB melakukan perubahan a public notary in Jakarta, TB changed the
maksud dan tujuan serta kegiatan usaha aims and objectives and business activities
meliputi perdagangan besar bahan bakar including wholesale trading of solid, liquid,
padat, cair dan gas dan produk YBDI. and gas fuels and YBDI products.
PT Pelabuhan Talenta Bumi (PTB) PT Pelabuhan Talenta Bumi (PTB)
PT Pelabuhan Talenta Bumi (PTB), PT Pelabuhan Talenta Bumi (PTB),
entitas anak, didirikan berdasarkan Akta a subsidiary, was established based on
Pendirian No. 25 tanggal 22 Desember the Deed of Establishment No. 25 dated
2017 dari Andalia Farida, S.H., M.H., December 22, 2017 of Andalia Farida,
notaris di Jakarta, Perusahaan dan S.H., M.H., a public notary in Jakarta. The
pihak ketiga melakukan penempatan Company and a third party acquired paid-up
modal pada PTB masing-masing sebesar capital of PTB amounting to Rp 2,499,000
Rp 2.499.000 atau sebanyak 2.499 saham or representing 2,499 shares and Rp 1,000
dan Rp 1.000 atau sebanyak 1 saham or representing 1 share, respectively, with
dengan nilai nominal Rp 1.000 per saham. nominal value of Rp 1,000 per share.
Akta pendirian Perusahaan telah disahkan The Deed of Establishment was approved by
oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia the Minister of Law and Human Rights of the
Republik Indonesia dalam Surat Keputusan Republic of Indonesia in his Decision Letter
No. AHU-0003651.AH.01.01.TAHUN 2018 No. AHU-0003651.AH.01.01.TAHUN 2018
pada tanggal 25 Januari 2018. dated January 25, 2018.
PTB berkedudukan di Jakarta Selatan PTB is located in Jakarta Selatan and its
dengan ruang lingkup kegiatan meliputi scope of activities consists of sea port
pelayanan kepelabuhan laut, pelayanan services, river and lake port services, ferry
kepelabuhan sungai dan danau, port services.
pelayanan kepelabuhan penyeberangan.
- 12 -
Page 257
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
PT Talenta Bumi Energi (TBE) PT Talenta Bumi Energi (TBE)
PT Talenta Bumi Energi (TBE), entitas PT Talenta Bumi Energi (TBE), a subsidiary,
anak, didirikan berdasarkan Akta Pendirian was established based on the Deed of
No. 26 tanggal 22 Desember 2017 Establishment No. 26 dated December 22,
dari Andalia Farida, S.H., M.H., notaris 2017 of Andalia Farida, S.H., M.H., a public
di Jakarta, Perusahaan dan pihak ketiga notary in Jakarta, the Company and a
melakukan penempatan modal pada TBE third party acquired paid-up capital of TBE
masing-masing sebesar Rp 2.499.000 amounting to Rp 2,499,000 or representing
atau sebanyak 2.499 saham dan Rp 1.000 2,499 shares and Rp 1,000 or representing
atau sebanyak 1 saham dengan nilai 1 share, respectively, with nominal value
nominal Rp 1.000 per saham. Akta of Rp 1,000 per share. The Deed of
Pendirian Perusahaan telah disahkan oleh Establishment was approved by the
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Minister of Law and Human Rights of the
Republik Indonesia dalam Surat Keputusan Republic of Indonesia in his Decision Letter
No. AHU-0004521.AH.01.01.TAHUN 2018 No. AHU-0004521.AH.01.01.TAHUN 2018
pada tanggal 29 Januari 2018. dated January 29, 2018.
TBE berkedudukan di Jakarta Selatan TBE is located in Jakarta Selatan and its
dengan ruang lingkup kegiatan meliputi scope of activity consists of wholesale of
perdagangan besar bahan bakar padat, solid, liquid and gaseous fuels and YBDI
cair dan gas dan produk YBDI. products.
d. Perizinan Grup d. The Group’s License
PT Talenta Bumi (TB) PT Talenta Bumi (TB)
Bedasarkan Keputusan Bupati Banjar Based on the Decree of Bupati Banjar
No. 390 tanggal 3 Juni 2008, PT Talenta No. 390 dated June 3, 2008, PT Talenta
Bumi (TB), entitas anak, mendapatkan Bumi (TB), a subsidiary, obtained an
Izin Konsesi Pertambangan (KP) Exploration Mining Concessions Permit with
dengan luasan area tambang sebesar a total mining area of 214.8 hectares in
214,8 hektar di Banjar, Kalimantan Banjar, Kalimantan Selatan. The permit was
Selatan, yang berlaku sampai dengan valid until June 3, 2009. On April 23, 2009,
3 Juni 2009. Pada tanggal 23 April 2009, TB obtained a Mining Operation Permit (IUP)
TB memperoleh Izin Usaha Pertambangan to operate its production based on Decision
(IUP) Operasi Produksi sesuai dengan Letter No. 265 Year 2009 from Bupati
Surat Keputusan Bupati Banjar No. 265 Banjar, with a total area of 150 hectares
Tahun 2009 dengan luas area 150 hektar located in Simpang Empat, Banjar,
di Simpang Empat, Banjar, Kalimantan Kalimantan Selatan. The permit was valid
Selatan, yang berlaku sampai until April 23, 2014.
23 April 2014.
Pada tanggal 22 April 2014, TB On April 22, 2014, TB obtained an extension
memperoleh perpanjangan Izin Usaha of its IUP for production operations based
Pertambangan (IUP) Operasi Produksi on Decision Letter No. 442 Year 2014
sesuai dengan Surat Keputusan Bupati from Bupati Banjar, with a total area of
Banjar No. 442 Tahun 2014 dengan luas 150 hectares located in Simpang Empat,
area 150 hektar di Simpang Empat, Banjar, Kalimantan Selatan for a period of
Banjar, Kalimantan Selatan, dengan 4 (four) years.
jangka waktu 4 (empat) tahun.
- 13 -
Page 258
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 22 Februari 2018, TB TB obtained the second IUP for its production
memperoleh perpanjangan kedua Izin operations in accordance with Decision Letter
Usaha Pertambangan (IUP) Operasi No. 503/195/DPMPTSP/IV/2/2018 on
Produksi sesuai dengan Surat Keputusan February 22, 2018 from the Head of the
Kepala Dinas Penanaman Modal Capital Investment and One Stop Services in
dan Pelayanan Terpadu Satu Kalimantan Selatan, with a total area
Pintu Provinsi Kalimantan Selatan of 150 hectares at Cintapuri Darussalam,
No. 503/195/DPMPTSP/IV/2/2018 dengan Banjar, Kalimantan Selatan for a period of
luas area 150 hektar di Cintapuri 5 (five) years. TB obtained a Risk-Based
Darussalam, Banjar, Kalimantan Selatan, Business License No. 81200111605920001
dengan jangka waktu 5 (lima) tahun. Pada on June 14, 2022, which is a permit for the
tanggal 14 Juni 2022, TB memperoleh transportation and sale of new coal on
Perizinan Berusaha Berbasis Risiko Jl. Angkut Houling Batubara, Lepasan,
dengan No. 81200111605920001 yang Bakumpai, Barito Kuala, South Kalimantan,
merupakan Izin Pengangkutan dan with a period of 5 (five) years.
Penjualan Batubara Baru di Jl. Angkut
Houling Batubara, Lepasan, Bakumpai,
Barito Kuala, Kalimantan Selatan, dengan
jangka waktu 5 (lima) tahun.
Berdasarkan ketentuan Pasal 32 ayat (2) Based on the provisions of Article 32
Peraturan Pemerintah No. 24 Tahun 2018 paragraph (2) Government Regulation
tentang Pelayanan Perizinan Berusaha No. 24 Tahun 2018 concerning
Terintegrasi Secara Elektronik yang Electronically Integrated Business Licensing
diterbitkan oleh Pemerintah Republik Services issued by the Government of the
Indonesia c.q. Lembaga Pengelola dan Republic of Indonesia c.q. Management and
Penyelenggara tanggal 9 November 2018, Organizing Institution on November 9, 2018,
TB memperoleh izin lokasi untuk aktivitas TB obtained a location permit for additional
penunjang pertambahan dan penggalian and other excavation support activities on
lainnya di Jalan Hauling Road Km. 2, Jl. Hauling Road Km. 2, Lepasan,
Lepasan, Bakumpai, Barito Kuala, Bakumpai, Barito Kuala, South Kalimantan.
Kalimantan Selatan.
Berdasarkan Keputusan Menteri Based on the Decree of the Minister of
Perhubungan No. KP 831 Tahun 2013 Transportation No. KP 831 Tahun 2013
tanggal 15 Agustus 2013, TB memperoleh dated August 15, 2013, TB obtained a
izin untuk mengoperasikan terminal permit to operate a special coal mining
khusus pertambangan batubara di desa terminal in Lepasan village, Bakumpai,
Lepasan, Bakumpai, Barito Kuala, Barito Kuala, Kalimantan Selatan for a
Kalimantan Selatan, dengan jangka waktu period of 5 (five) years.
5 (lima) tahun.
Berdasarkan Surat Keputusan Direktur Based on Decision Letter No. BX-234/PP008
Jendral Perhubungan Laut No. BX-234/ dated August 21, 2018 of the Minister of
PP008 tanggal 21 Agustus 2018, Transportation, TB obtained an extension of
TB memperoleh perpanjangan izin its permit to operate a special coal mining
untuk mengoperasikan terminal khusus terminal in Lepasan village, Bakumpai,
pertambangan batubara di desa Lepasan, Barito Kuala, Kalimantan Selatan for a
Bakumpai, Barito Kuala, Kalimantan period of 5 (five) years.
Selatan, dengan jangka waktu 5 (lima)
tahun.
Berdasarkan Keputusan Menteri Based on the Decree of the Minister of
Perhubungan Direktorat Jenderal Transportation, Directorate General of Sea
Perhubungan Laut nomor A.257/ Transportation number A.257/AL.308/DJPL
AL.308/DJPL tanggal 31 Mei 2022, TB dated May 31, 2022, TB obtained a permit
memperoleh izin untuk menggunakan to use a special terminal to serve the public
terminal khusus untuk melayani interest for a period of 2 (two) years.
kepentingan umum dengan jangka waktu
2 (dua) tahun.
- 14 -
Page 259
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Berdasarkan Keputusan Menteri Based on the Decree of the Minister of n
Perhubungan No. KP 1265 Tahun 2013 Transportation No. KP 1265 Tahun 2013
tanggal 12 Desember 2013, TB memperoleh dated December 12, 2013, TB obtained
izin untuk menggunakan terminal khusus a permit to use a special terminal to serve
untuk melayani kepentingan umum dengan the public interest for a period of 4 (four)
jangka waktu 4 (empat) tahun sampai years until August 15, 2018.
dengan 15 Agustus 2018.
Berdasarkan Keputusan Menteri Based on the Decree of the Minister of
Perhubungan No. KM 3 tanggal 4 Januari Transportation No. KM 3 dated January 4,
2019, TB memperoleh izin untuk 2019, TB obtained a permit to use a special
menggunakan terminal khusus untuk terminal to serve the public interest for a
melayani kepentingan umum dengan period of 1 (one) year.
jangka waktu 1 (satu) tahun.
Berdasarkan Keputusan Menteri Based on the Decree of the Minister of
Perhubungan No. KM 74 tanggal Transportation No. KM 74 dated March 4,
4 Maret 2020, TB memperoleh izin untuk 2020, TB obtained a permit to use a special
menggunakan terminal khusus untuk terminal to serve the public interest for a
melayani kepentingan umum dengan period of 1 (one) year.
jangka waktu 1 (satu) tahun.
Berdasarkan Keputusan Menteri Based on the Decree of the Minister of
Perhubungan No. KM 97 tanggal 7 April Transportation No. KM 97 dated April 7,
2021, TB memperoleh izin untuk 2021, TB obtained a permit to use a special
menggunakan terminal khusus untuk terminal to serve the public interest for a
melayani kepentingan umum dengan period of 1 (one) year.
jangka waktu 1 (satu) tahun.
PT Pelabuhan Talenta Bumi (PTB) PT Pelabuhan Talenta Bumi (PTB)
Sesuai dengan surat Kementerian In accordance with the letter from
Perhubungan Direktorat Jenderal the Ministry of Transportation, Directorate
Perhubungan Laut nomor A.461/AL.301/ General of Sea Transportation number
DJPL tanggal 17 Mei 2019 menetapkan A.461/AL.301/DJPL dated May 17, 2019,
PT Pelabuhan Talenta Bumi (PTB), PT Pelabuhan Talenta Bumi (PTB),
entitas anak, telah memenuhi persyaratan a subsidiary, met the requirements to fulfill
pemenuhan komitmen sebagai Badan commitments as a Port Business Entity.
Usaha Pelabuhan.
PT Talenta Bumi Energi (TBE) PT Talenta Bumi Energi (TBE)
Perusahaan memperoleh Izin Usaha The Company obtained the IUP for its
Pertambangan (IUP) Operasi Produksi production operations in accordance with
sesuai dengan Surat Keputusan Kepala Decision Letter No. 155/1/IUP/PMDN/2020
Badan Koordinasi Penanaman Modal dated April 29, 2020 of the Head of
No. 155/1/IUP/PMDN/2020 tanggal Investment Coordinating Board. The permit
29 April 2020. Izin memiliki jangka waktu has a term of 5 (five) years.
5 (lima) tahun.
- 15 -
Page 260
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
e. Dewan Komisaris, Direksi dan e. Board of Commissioners, Directors and
Karyawan Employees
Pada tanggal 31 Desember 2023, As of December 31, 2023, based on a
susunan pengurus Perusahaan resolution on Declaration of the
berdasarkan Pernyataan Keputusan Shareholders’ Resolution held on August 3,
Pemegang Saham tanggal 3 Agustus 2023, as documented in Notarial Deed No.
2023 yang didokumentasikan dalam Akta 01 of Hestyani Hassan, S.H., M.Kn., a public
No. 01 dari Hestyani Hassan, S.H., M.Kn., notary in Jakarta, the Company’s
notaris di Jakarta, adalah sebagai berikut: management consists of the following:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Roesbima Trisoera : President Commissioner
Komisaris Independen : Uriep Budhi Prasetyo : Independent Commissioner
Komisaris : Emily Bonosusatya : Commissioner
Direksi Directors
Direktur Utama : Dian Heryandi : President Director
Direktur : Hendy Narindra Dewantoro : Director
Pada tanggal 31 Desember 2022, As of December 31, 2022, based on a
susunan pengurus Perusahaan resolution on Declaration of the
berdasarkan Pernyataan Keputusan Shareholders’ Resolution held on
Pemegang Saham tanggal 10 September September 10, 2019, as documented in
2019 yang didokumentasikan dalam Akta Notarial Deed No. 59 of Jose Dima Satria,
No. 59 dari Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., S.H., M.Kn., a public notary in Jakarta, the
notaris di Jakarta, adalah sebagai berikut: Company’s management consists of the
following:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Roesbima Trisoera : President Commissioner
Komisaris Independen : Samsul Hidayat : Independent Commissioner
Komisaris : Emily Bonosusatya : Commissioner
Direksi Directors
Direktur Utama : Dian Heryandi : President Director
Direktur : Hendy Narindra Dewantoro : Director
Personel manajemen kunci Grup terdiri Key management personnel of the Group
dari Dewan Komisaris dan Direksi. consists of Board of Commissioners and
Directors.
Pembentukan Komite Audit Establishment of Audit Committee
Pada tanggal 31 Desember 2023, As of December 31, 2023, the composition
susunan komite audit berdasarkan Surat of audit committee is based on the Decision
Keputusan Dewan Komisaris Perseroan of the Board of Commissioners of the
No. 014/DBL KEPKOM/VIII/2023 tanggal Company No. 014/DBL KEPKOM/VIII/2023
14 Agustus 2023 tentang Pengangkatan dated August 14, 2023 concerning the
Komite dan Anggota Komite Audit. Appointment of the Committee and
Susunan komite audit adalah sebagai Members of the Audit Committee. The
berikut: composition of the audit committee is as
follows:
Ketua : Uriep Budhi Prasetyo : Chairman
Anggota : Andi Sudhana : Members
Danar Wihandoyo
- 16 -
Page 261
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 31 Desember 2022, As of December 31, 2022, the composition
susunan komite audit berdasarkan of audit committee is based on the Decision
Surat Keputusan Dewan Komisaris of the Board of Commissioners of the
Perseroan 021/DBL-KEPKOM/IV/2020 Company No. 021/DBL KEPKOM/IV/2020
tanggal 21 April 2020 tentang dated April 21, 2020 concerning the
Pengangkatan Komite dan Anggota Appointment of the Committee and
Komite Audit. Susunan komite audit Members of the Audit Committee. The
adalah sebagai berikut: composition of the audit committee is as
follows:
Ketua : Samsul Hidayat : Chairman
Anggota : Andi Sudhana : Members
Danar Wihandoyo
Jumlah rata-rata karyawan Perusahaan The Company had an average total
(tidak diaudit) adalah 13 karyawan pada number of employees (unaudited) of 13 in
tahun 2023 dan 2022. Jumlah 2023 and 2022. Total consolidated average
rata-rata karyawan Grup (tidak diaudit) number of employees of the Group
adalah 308 dan 251 karyawan pada tahun (unaudited) was 308 and 251 in 2023 and
2023 dan 2022. 2022, respectively.
f. Penyelesaian Laporan Keuangan f. Completion of Consolidated Financial
Konsolidasian Statements
Laporan keuangan konsolidasian The consolidated financial statements of
PT Dana Brata Luhur Tbk dan Entitas PT Dana Brata Luhur Tbk and its
Anak untuk tahun yang berakhir Subsidiaries for the year ended
31 Desember 2023 telah diselesaikan dan December 31, 2023 were completed and
diotorisasi untuk terbit oleh Direksi authorized for issuance on March 27, 2024
Perusahaan pada tanggal 27 Maret 2024. by the Company’s Directors who are
Direksi Perusahaan bertanggung jawab responsible for the preparation and
atas penyusunan dan penyajian laporan presentation of the consolidated financial
keuangan konsolidasian tersebut. statements.
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policy Information
a. Dasar Penyusunan dan Pengukuran a. Basis of Consolidated Financial
Laporan Keuangan Konsolidasian Statements Preparation and
Measurement
Laporan keuangan konsolidasian disusun The consolidated financial statements have
dan disajikan dengan menggunakan been prepared and presented in accordance
Standar Akuntansi Keuangan (SAK) with Indonesian Financial Accounting
di Indonesia, meliputi pernyataan dan Standards (SAK), which comprise the
interpretasi yang diterbitkan oleh Dewan statements and interpretations issued by
Standar Akuntansi Keuangan Ikatan the Board of Financial Accounting Standards
Akuntan Indonesia (IAI) dan Dewan of the Institute of Indonesia Chartered
Standar Akuntansi Syariah IAI dan Accountants (IAI) and the Board of
peraturan regulator pasar modal, dan Sharia Accounting Standards of IAI and
Peraturan OJK No. VIII.G.7 tentang OJK Regulation No. VIII.G.7 regarding
“Penyajian dan Pengungkapan Laporan “Presentation and Disclosures of Public
Keuangan Emiten atau Perusahaan Companies’ Financial Statements”.
Publik”.
- 17 -
Page 262
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Dasar pengukuran laporan keuangan The measurement basis used is the
konsolidasian ini adalah konsep biaya historical cost, except for certain accounts
perolehan, kecuali beberapa akun tertentu which are measured on the bases described
disusun berdasarkan pengukuran lain, in the related accounting policies.
sebagaimana diuraikan dalam kebijakan The consolidated financial statements,
akuntansi masing-masing akun tersebut. except for the consolidated statements of
Laporan keuangan konsolidasian ini cash flows, are prepared under the accrual
disusun dengan metode akrual, kecuali basis of accounting.
laporan arus kas konsolidasian.
Laporan arus kas konsolidasian disusun The consolidated statements of cash flows
dengan menggunakan metode langsung are prepared using the direct method with
dengan mengelompokkan arus kas dalam classifications of cash flows into operating,
aktivitas operasi, investasi dan pendanaan. investing and financing activities.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan The accounting policies adopted in the
dalam penyusunan laporan keuangan preparation of the consolidated financial
konsolidasian untuk tahun yang berakhir statements for the year ended December 31,
31 Desember 2023 adalah konsisten 2023 are consistent with those adopted in
dengan kebijakan akuntansi yang the preparation of the consolidated financial
diterapkan dalam penyusunan laporan statements for the year ended December 31,
keuangan konsolidasian untuk tahun yang 2022.
berakhir 31 Desember 2022.
Mata uang yang digunakan dalam The currency used in the preparation and
penyusunan dan penyajian laporan presentation of the consolidated financial
keuangan konsolidasian adalah mata statements is the Indonesian Rupiah
uang Rupiah (Rupiah) yang juga (Rupiah) which is also the functional
merupakan mata uang fungsional Grup. currency of the Group.
b. Prinsip Konsolidasi b. Basis of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian meliputi The consolidated financial statements
laporan keuangan Perusahaan dan incorporate the financial statements of the
entitas-entitas (termasuk entitas terstruktur) Group and entities (including structured
yang dikendalikan oleh Perusahaan entities) controlled by the Group and its
dan entitas anak (Grup). Pengendalian subsidiaries (the Group). Control is achieved
diperoleh apabila Grup memiliki seluruh when the Group has all the following:
hal berikut ini:
• kekuasaan atas investee; • • power over the investee;
• eksposur atau hak atas imbal hasil • • is exposed, or has rights, to variable
variabel dari keterlibatannya dengan returns from its involvement with the
investee; dan investee; and
• kemampuan untuk menggunakan • • the ability to use its power to affect its
kekuasaannya atas investee untuk returns.
mempengaruhi jumlah imbal hasil
Grup.
- 18 -
Page 263
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pengkonsolidasian entitas anak dimulai Consolidation of a subsidiary begins when
pada saat Grup memperoleh pengendalian the Group obtains control over the
atas entitas anak dan berakhir pada saat subsidiary and ceases when the Group
Grup kehilangan pengendalian atas losses control of the subsidiary. Specifically,
entitas anak. Secara khusus, penghasilan income and expenses of a subsidiary
dan beban entitas anak yang diakuisisi acquired or disposed of during the year are
atau dilepaskan selama tahun berjalan included in the consolidated statement of
termasuk dalam laporan laba rugi dan profit or loss and other comprehensive
penghasilan komprehensif lain income from the date the Group gains
konsolidasian sejak tanggal Grup control until the date when the Group ceases
memperoleh pengendalian sampai dengan to control the subsidiary.
tanggal Grup kehilangan pengendalian
atas entitas anak.
Seluruh aset dan liabilitas, ekuitas, All intragroup assets and liabilities, equity,
penghasilan, beban dan arus kas dalam income, expenses and cash flows relating
intra kelompok usaha terkait dengan to transactions between members of the
transaksi antar entitas dalam Grup Group are eliminated in full on consolidated
dieliminasi secara penuh dalam laporan financial statements.
keuangan konsolidasian.
Laba rugi dan setiap komponen penghasilan Profit or loss and each component of other
komprehensif lain diatribusikan kepada comprehensive income are attributed to
pemilik Perusahaan dan kepentingan the owners of the Company and to the
nonpengendali (KNP) meskipun hal non-controling interest (NCI) even if this
tersebut mengakibatkan KNP memiliki results in the NCI having a deficit balance.
saldo defisit.
KNP disajikan dalam laporan laba rugi NCI are presented in the consolidated
dan penghasilan komprehensif lain statement of profit or loss and other
konsolidasian dan dalam ekuitas pada comprehensive income and under the equity
laporan posisi keuangan konsolidasian, section of the consolidated statement of
terpisah dari bagian yang dapat financial position, separately from the
diatribusikan kepada pemilik Perusahaan. corresponding portion attributable to owners
of the Company.
Transaksi dengan KNP yang tidak Transactions with NCI that do not result in
mengakibatkan hilangnya pengendalian loss of control are accounted for as equity
dicatat sebagai transaksi ekuitas. Selisih transactions. The difference between the fair
antara nilai wajar imbalan yang dialihkan value of any consideration paid and the
dengan bagian relatif atas nilai tercatat relevant share acquired of the carrying value
aset bersih entitas anak yang diakuisisi of net assets of the subsidiary is recorded in
dicatat di ekuitas. Keuntungan atau equity. Gains or losses on disposals to NCI
kerugian dari pelepasan kepada KNP juga are also recorded in equity.
dicatat di ekuitas.
c. Penjabaran Mata Uang Asing c. Foreign Currency Translation
Mata Uang Fungsional dan Pelaporan Functional and Reporting Currencies
Akun-akun yang tercakup dalam laporan Items included in the financial statements of
keuangan setiap entitas dalam Grup each of the Group’s companies are
diukur menggunakan mata uang dari measured using the currency of the primary
lingkungan ekonomi utama dimana entitas economic environment in which the entity
beroperasi (mata uang fungsional). operates (the functional currency).
Laporan keuangan konsolidasian disajikan The consolidated financial statements are
dalam Rupiah, yang merupakan mata presented in Rupiah which is the Group’s
uang fungsional Perusahaan dan mata functional and the Group’s presentation
uang penyajian Grup. currency.
- 19 -
Page 264
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Transaksi dan Saldo Transactions and Balances
Transaksi dalam mata uang asing Foreign currency transactions are translated
dijabarkan kedalam mata uang fungsional into the functional currency using the
menggunakan kurs pada tanggal exchange rates prevailing at the dates of the
transaksi. Keuntungan atau kerugian transactions. Foreign exchange gains and
selisih kurs yang timbul dari penyelesaian losses resulting from the settlement of such
transaksi dan dari penjabaran pada kurs transactions and from the translation at year
akhir tahun atas aset dan liabilitas end exchange rates of monetary assets and
moneter dalam mata uang asing diakui liabilities denominated in foreign currencies
dalam laba rugi. Aset nonmoneter yang are recognized in profit or loss. Non-
diukur pada nilai wajar dijabarkan monetary assets that are measured at fair
menggunakan kurs pada tanggal nilai value are translated using the exchange rate
wajar ditentukan. Selisih penjabaran akun at the date that the fair value was
ekuitas dan akun nonmoneter serupa yang determined. Translation differences on
diukur pada nilai wajar diakui dalam laba equities and similar non-monetary items
rugi. measured at fair value are recognized in
profit or loss.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, the
2022, kurs konversi berdasarkan kurs conversion rate used by the Group based on
tengah Bank Indonesia masing-masing the middle rate of Bank Indonesia was USD
adalah USD 1 setara dengan Rp 15.416 1 equivalent to Rp 15,416 and
dan Rp 15.731. Rp 15,731, respectively.
d. Transaksi Pihak Berelasi d. Transactions with Related Parties
Orang atau entitas dikategorikan sebagai A person or entity is considered a related
pihak berelasi Grup apabila memenuhi party of the Group if it meets the definition of
definisi pihak berelasi berdasarkan a related party in PSAK No. 7, Related Party
PSAK No. 7, Pengungkapan Pihak-pihak Disclosures.
Berelasi.
Semua transaksi signifikan dengan pihak All significant transactions with related
berelasi telah diungkapkan dalam laporan parties are disclosed in the consolidated
keuangan konsolidasian. financial statements.
e. Klasifikasi Lancar dan Tidak Lancar e. Current and Noncurrent Classification
Grup menyajikan aset dan liabilitas dalam The Group presents assets and liabilities in
laporan posisi keuangan berdasarkan the statement of financial position based on
klasifikasi lancar/tidak lancar. Suatu aset current/noncurrent classification. An asset is
disajikan lancar bila: current when it is:
i) akan direalisasi, dijual atau i) expected to be realized or intended to
dikonsumsi dalam siklus operasi be sold or consumed in the normal
normal, operating cycle,
ii) untuk diperdagangkan, atau ii) held primarily for the purpose of trading,
or
iii) akan direalisasi dalam 12 (dua belas) iii) expected to be realized within
bulan setelah tanggal pelaporan, atau 12 (twelve) months after the reporting
kas atau setara kas, kecuali yang period, or cash or cash equivalents
dibatasi penggunaannya atau akan unless restricted from being exchanged
digunakan untuk melunasi suatu or used to settle a liability for at least
liabilitas dalam paling lambat 12 (twelve) months after the reporting
12 (dua belas) bulan setelah tanggal period.
pelaporan.
- 20 -
Page 265
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai All other assets are classified as noncurrent.
tidak lancar.
Suatu liabilitas disajikan jangka pendek A liability is current when it is:
bila:
i) akan dilunasi dalam siklus operasi i) expected to be settled in the normal
normal, operating cycle,
ii) untuk diperdagangkan, ii) held primarily to the purpose of trading,
iii) akan dilunasi dalam 12 (dua belas) iii) due to be settled within 12 (twelve)
bulan setelah tanggal pelaporan, atau months after the reporting period, or
iv) tidak ada hak tanpa syarat untuk iv) there is no unconditional right to defer
menangguhkan pelunasannya dalam the settlement of the liability for at least
paling tidak 12 (dua belas) bulan 12 (twelve) months after the reporting
setelah tanggal pelaporan. period.
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan All other liabilities are classified as
sebagai jangka panjang. noncurrent.
f. Kas dan Setara Kas f. Cash and Cash Equivalents
Kas terdiri dari kas dan bank. Setara kas Cash consists of cash on hand and in banks.
adalah semua investasi yang bersifat Cash equivalents are short-term, highly
jangka pendek dan sangat likuid yang liquid investments that are readily
dapat segera dikonversikan menjadi convertible to known amounts of cash with
kas dengan jatuh tempo dalam waktu original maturities of 3 (three) months or less
3 (tiga) bulan atau kurang sejak from the date of placements, and which are
tanggal penempatannya, dan yang not used as collateral and are not restricted.
tidak dijaminkan serta tidak dibatasi
pencairannya.
g. Deposito Berjangka yang Dibatasi g. Restricted Time Deposits
Pencairannya
Deposito berjangka yang jatuh temponya Time deposits with maturities of 3 (three)
kurang dari 3 (tiga) bulan pada saat months or less from the date of placement
penempatan namun dijaminkan, atau which are used as collateral or are restricted,
dibatasi pencairannya, dan deposito and time deposits with maturities of more
berjangka yang jatuh temponya lebih dari than 3 (three) months from the date of
3 (tiga) bulan pada saat penempatan placement, are presented as “Restricted
disajikan sebagai “Deposito berjangka time deposits”.
yang dibatasi pencairannya”.
h. Instrumen Keuangan h. Financial Instruments
Grup menerapkan PSAK No. 71, Instrumen The Group has applied PSAK No. 71,
Keuangan, mengenai pengaturan instrumen Financial Instruments, which set the
keuangan terkait klasifikasi dan pengukuran requirements in classification and
dan penurunan nilai atas instrumen measurement and impairment in value of
keuangan. financial assets.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022,
2022, Grup memiliki instrumen keuangan the Group had financial instruments under
dalam kategori aset dan liabilitas financial assets and liabilities measured at
keuangan yang diukur pada biaya amortized cost categories.
perolehan diamortisasi.
- 21 -
Page 266
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Oleh karena itu, kebijakan akuntansi Thus, accounting policies related to financial
terkait dengan instrumen keuangan dalam assets and liabilities measured at fair value
kategori aset dan liabilitas keuangan yang through profit or loss and financial assets
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi measured at fair value through other
dan aset keuangan yang diukur pada nilai comprehensive income were not disclosed.
wajar melalui penghasilan komprehensif
lain tidak diungkapkan.
Aset Keuangan Financial Assets
Grup mengklasifikasikan aset keuangan The Group classifies its financial assets in
sesuai dengan PSAK No. 71, Instrumen accordance with PSAK No. 71, Financial
Keuangan, sehingga setelah pengakuan Instruments, that classifies financial assets
awal aset keuangan diukur pada biaya as subsequently measured at amortized
perolehan diamortisasi, nilai wajar melalui cost, fair value through comprehensive
penghasilan komprehensif lain atau income or fair value through profit or loss,
nilai wajar melalui laba rugi, dengan on the basis of both:
menggunakan dua dasar, yaitu:
(a) Model bisnis Grup dalam mengelola (a) The Group’s business model for
aset keuangan; dan managing the financial assets; and
(b) Karakteristik arus kas kontraktual dari (b) The contractual cash flow characteristics
aset keuangan. of the financial assets.
Aset Keuangan pada Biaya Perolehan Financial Assets at Amortized Cost
Diamortisasi
Aset keuangan diukur pada biaya A financial asset shall be measured at
perolehan diamortisasi jika kedua kondisi amortized cost if both of the following
berikut terpenuhi: conditions are met:
(a) Aset keuangan dikelola dalam model (a) The financial asset is held within a
bisnis yang bertujuan untuk memiliki business model whose objective is to
aset keuangan dalam rangka hold financial assets in order to collect
mendapatkan arus kas kontraktual; contractual cash flows; and
dan
(b) Persyaratan kontraktual dari aset (b) The contractual terms of the financial
keuangan menghasilkan arus kas assets give rise on specified dates to
pada tanggal tertentu yang semata cash flows that are solely payments of
dari pembayaran pokok dan bunga principal and interest on the principal
dari jumlah pokok terutang. amount outstanding.
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortized cost is
diamortisasi diukur pada jumlah yang measured at initial amount minus the
diakui saat pengakuan awal dikurangi principal repayments, plus or minus the
pembayaran pokok, ditambah atau cumulative amortization using the effective
dikurangi dengan amortisasi kumulatif interest method of any difference between
menggunakan metode suku bunga efektif that initial amount and the maturity amount,
yang dihitung dari selisih antara nilai awal adjusted for allowance for impairment.
dan nilai jatuh temponya, dan dikurangi
dengan cadangan kerugian penurunan
nilai.
- 22 -
Page 267
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022,
2022, kategori ini meliputi kas dan setara the Group’s cash and cash equivalents,
kas, piutang usaha, piutang lain-lain, trade accounts receivable, other accounts
deposito berjangka yang dibatasi receivable, restricted time deposits, due
pencairannya, piutang pihak berelasi non- from a related party and security deposits
usaha dan uang jaminan pada akun aset under other noncurrent assets account were
tidak lancar lain-lain yang dimiliki oleh included in this category.
Grup.
Liabilitas Keuangan dan Instrumen Financial Liabilities and Equity
Ekuitas Instruments
Liabilitas keuangan dan instrumen Financial liabilities and equity instruments of
ekuitas Grup diklasifikasikan berdasarkan the Group are classified according to the
substansi perjanjian kontraktual serta substance of the contractual arrangements
definisi liabilitas keuangan dan instrumen entered into and the definitions of a financial
ekuitas. Kebijakan akuntansi yang liability and equity instrument. The
diterapkan atas instrumen keuangan accounting policies adopted for specific
tersebut diungkapkan berikut ini. financial instruments are set out below.
Instrumen Ekuitas Equity Instruments
Instrumen ekuitas adalah setiap kontrak An equity instrument is any contract that
yang memberikan hak residual atas aset evidences a residual interest in the assets of
suatu entitas setelah dikurangi dengan an entity after deducting all of its liabilities.
seluruh liabilitasnya. Instrumen ekuitas Equity instruments are recorded at the
dicatat sejumlah hasil yang diterima, proceeds received, net of direct issue costs.
setelah dikurangkan dengan biaya
penerbitan langsung.
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Liabilitas keuangan dalam lingkup Financial liabilities within the scope of
PSAK No. 71 diklasifikasikan sebagai PSAK No. 71 are classified as follows:
berikut: (i) liabilitas keuangan yang diukur (i) financial liabilities at amortized cost,
dengan biaya diamortisasi, (ii) liabilitas (ii) financial liabilities at fair value through
keuangan yang diukur dengan nilai wajar profit and loss (FVPL). The Group determines
melalui laba rugi. Grup menentukan the classification of its financial liabilities at
klasifikasi liabilitas keuangan pada saat initial recognition.
pengakuan awal.
Seluruh liabilitas keuangan diakui pada All financial liabilities are recognized initially
awalnya sebesar nilai wajar dan, dalam at fair value and, in the case of loans and
hal pinjaman dan utang, termasuk biaya borrowings, inclusive of directly attributable
transaksi yang dapat diatribusikan secara transaction costs and subsequently
langsung dan selanjutnya diukur pada measured at amortized cost using the
biaya perolehan diamortisasi dengan effective interest rate method. The
menggunakan metode suku bunga efektif. amortization of the effective interest rate is
Amortisasi suku bunga efektif disajikan included in finance costs in profit or loss.
sebagai bagian dari beban keuangan
dalam laba rugi.
- 23 -
Page 268
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Liabilitas Keuangan yang Diukur pada Financial Liabilities Measured at Amortized
Biaya Perolehan Diamortisasi Cost
Liabilitas keuangan pada biaya perolehan Financial liabilities at amortized cost is
diamortisasi diukur pada jumlah yang measured at initial amount minus the
diakui saat pengakuan awal dikurangi principal repayments, plus or minus the
pembayaran pokok, ditambah atau cumulative amortization using the effective
dikurangi dengan amortisasi kumulatif interest method of any difference between
menggunakan metode suku bunga efektif that initial amount and the maturity amount.
yang dihitung dari selisih antara nilai awal
dan nilai jatuh temponya.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022,
2022, kategori ini meliputi utang bank the Group’s short-term bank loan, trade
jangka pendek, utang usaha, utang accounts payable, other accounts payable,
lain-lain, beban akrual, liabilitas pembelian accrued expenses, liability for purchase of
kendaraan dan utang bank jangka panjang vehicle and long-term bank loan were
yang dimiliki oleh Grup. included in this category.
Saling Hapus Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and liabilities are offset
saling hapus dan nilai bersihnya disajikan and the net amount is reported in the
dalam laporan posisi keuangan consolidated statement of financial position
konsolidasian jika, dan hanya jika, Grup if, and only if, there is a currently
saat ini memiliki hak yang berkekuatan enforceable right to offset the recognized
hukum untuk melakukan saling hapus amounts and there is intention to settle on a
atas jumlah yang telah diakui tersebut; net basis, or to realize the asset and settle
dan berniat untuk menyelesaikan secara the liability simultaneously.
neto atau untuk merealisasikan aset
dan menyelesaikan liabilitasnya secara
simultan.
Reklasifikasi Instrumen Keuangan Reclassifications of Financial Instruments
Sesuai dengan ketentuan PSAK No. 71, In accordance with PSAK No. 71, Financial
Instrumen Keuangan, Grup mereklasifikasi Instruments, the Group reclassifies its
seluruh aset keuangan dalam kategori financial assets when, and only when,
yang terpengaruh, jika dan hanya jika, the Group changes its business model
Grup mengubah model bisnis untuk for managing financial assets. While, any
pengelolaan aset keuangan tersebut. financial liabilities shall not be reclassified.
Sedangkan, liabilitas keuangan tidak
direklasifikasi.
Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment of Financial Assets
Grup selalu mengakui kerugian kredit The Group always recognizes lifetime
ekspektasian (ECL) sepanjang umur expected credit losses (ECL) for trade
untuk piutang usaha. Kerugian kredit accounts receivable. The expected credit
ekspektasian atas aset keuangan losses on these financial assets are
diestimasi menggunakan pendekatan estimated using loss rate approach based
tingkat kerugian berdasarkan pengalaman on the Group’s historical credit loss
kerugian kredit historis Grup, disesuaikan experience, adjusted for general economic
dengan kondisi ekonomi umum dan conditions and an assessment of both the
penilaian baik atas kondisi kini maupun current as well as the forecast direction of
perkiraan masa depan pada tanggal conditions at the reporting date, including
pelaporan, termasuk nilai waktu atas uang time value of money where appropriate.
jika tepat.
- 24 -
Page 269
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Untuk semua instrumen keuangan lainnya, For all other financial instruments, the Group
Grup mengakui ECL sepanjang umur recognizes lifetime ECL when there has
ketika telah ada peningkatan risiko kredit been a significant increase in credit risk
yang signifikan sejak pengakuan awal. since initial recognition. If, on the other hand,
Jika sebaliknya, risiko kredit pada the credit risk on the financial instrument
instrumen keuangan tidak meningkat has not increased significantly since initial
secara signifikan sejak pengakuan awal, recognition, the Group measures the loss
Grup mengukur penyisihan kerugian untuk allowance for that financial instrument at an
instrumen keuangan tersebut sejumlah amount equal to 12 (twelve) months ECL.
ECL 12 (dua belas) bulan. Penilaian The assessment of whether lifetime ECL
apakah ECL sepanjang umur harus diakui should be recognized is based on significant
didasarkan pada peningkatan signifikan increases in the likelihood or risk of a default
dalam kemungkinan terjadinya atau pada occurring since initial recognition instead of
risiko gagal bayar sejak pengakuan on evidence of a financial asset being credit
awal dan bukan didasarkan bukti aset impaired at the reporting date or an actual
keuangan yang mengalami kerugian kredit default occurring. Lifetime ECL represents
pada tanggal pelaporan atau kejadian the expected credit losses that will result
gagal bayar sebenarnya. ECL sepanjang from all possible default events over the
umur merupakan kerugian kredit expected life of a financial instrument. In
ekspektasian yang timbul dari seluruh contrast, 12 (twelve) months ECL represents
kemungkinan peristiwa gagal bayar the portion of lifetime ECL that is expected
selama perkiraan umur instrumen to result from default events on a financial
keuangan. Sebaliknya, ECL 12 (dua belas) instrument that are possible within 12 (twelve)
bulan mewakili porsi ECL sepanjang umur months after the reporting date.
yang timbul dari peristiwa gagal bayar
pada instrumen keuangan yang mungkin
terjadi dalam 12 (dua belas) bulan setelah
tanggal pelaporan.
Penghentian Pengakuan Aset dan Derecognition of Financial Assets and
Liabilitas Keuangan Liabilities
1. Aset Keuangan 1. Financial Assets
Aset keuangan (atau bagian dari Financial asset (or, where applicable,
aset keuangan atau kelompok a part of a financial asset or part of
aset keuangan serupa) dihentikan a group of similar financial assets)
pengakuannya jika: is derecognized when:
a. Hak kontraktual atas arus kas a. The rights to receive cash flows
yang berasal dari aset keuangan from the asset have expired;
tersebut berakhir;
b. Grup tetap mempertahankan hak b. The Group retains the right to
untuk menerima arus kas dari receive cash flows from the asset,
aset keuangan tersebut, namun but has assumed a contractual
juga menanggung liabilitas obligation to pay them in full without
kontraktual untuk membayar material delay to a third party under
arus kas yang diterima tersebut a “pass-through” arrangement; or
kepada satu atau lebih pihak
penerima melalui suatu
kesepakatan; atau
- 25 -
Page 270
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
c. Grup telah mengalihkan hak c. The Group has transferred its rights
kontraktual untuk menerima arus to receive cash flows from the
kas dari aset keuangan dan asset and either (i) has transferred
(i) telah secara substansial substantially all the risks and
mengalihkan seluruh risiko dan rewards of the asset, or (ii) has
manfaat atas aset keuangan, neither transferred nor retained
atau (ii) secara substansial tidak substantially all the risks and
mengalihkan atau tidak memiliki rewards of the asset, but has
seluruh risiko dan manfaat atas transferred control of the asset.
aset keuangan, namun telah
mengalihkan pengendalian atas
aset keuangan tersebut.
2. Liabilitas Keuangan 2. Financial Liabilities
Liabilitas keuangan dihentikan A financial liability is derecognized when
pengakuannya jika liabilitas keuangan the obligation under the contract is
tersebut berakhir, dibatalkan, atau discharged, cancelled or has expired.
telah kadaluarsa.
i. Pengukuran Nilai Wajar i. Fair Value Measurement
Pengukuran nilai wajar didasarkan pada The fair value measurement is based on the
asumsi bahwa transaksi untuk menjual presumption that the transaction to sell the
aset atau mengalihkan liabilitas akan asset or transfer the liability takes place
terjadi: either:
• di pasar utama untuk aset atau • in the principal market for the asset or
liabilitas tersebut atau; liability or;
• jika tidak terdapat pasar utama, di • in the absence of a principal market, in
pasar yang paling menguntungkan the most advantageous market for the
untuk aset atau liabilitas tersebut. asset or liability.
Grup harus memiliki akses ke pasar utama The Group must have access to the principal
atau pasar yang paling menguntungkan or the most advantageous market at the
pada tanggal pengukuran. measurement date.
Nilai wajar aset atau liabilitas diukur The fair value of an asset or a liability is
menggunakan asumsi yang akan measured using the assumptions that
digunakan pelaku pasar ketika market participants would use when pricing
menentukan harga aset atau liabilitas the asset or liability, assuming that market
tersebut, dengan asumsi bahwa pelaku participants act in their economic best
pasar bertindak dalam kepentingan interest.
ekonomi terbaiknya.
Pengukuran nilai wajar aset non-keuangan A fair value measurement of a non-financial
memperhitungkan kemampuan pelaku asset takes into account a market
pasar untuk menghasilkan manfaat participant’s ability to generate economic
ekonomik dengan menggunakan aset benefits by using the asset in its highest and
dalam penggunaan tertinggi dan best use or by selling it to another market
terbaiknya, atau dengan menjualnya participant that would use the asset in its
kepada pelaku pasar lain yang akan highest and best use.
menggunakan aset tersebut dalam
penggunaan tertinggi dan terbaiknya.
Ketika Grup menggunakan teknik When the Group uses valuation techniques,
penilaian, maka Grup memaksimalkan it maximizes the use of relevant observable
penggunaan input yang dapat diobservasi inputs and minimizing the use of
yang relevan dan meminimalkan unobservable inputs.
penggunaan input yang tidak dapat
diobservasi.
- 26 -
Page 271
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Seluruh aset dan liabilitas yang mana nilai All assets and liabilities for which fair value
wajar aset atau liabilitas tersebut diukur is measured or disclosed in the financial
atau diungkapkan, dikategorikan dalam statements are categorized within the fair
hirarki nilai wajar sebagai berikut: value hierarchy as follows:
• Level 1 - Harga kuotasian (tanpa • Level 1 - Quoted (unadjusted) market
penyesuaian) di pasar aktif untuk aset prices in active markets for identical
atau liabilitas yang identik; assets or liabilities;
• Level 2 - Teknik penilaian dimana • Level 2 - Valuation techniques for which
level input terendah yang signifikan the lowest level input that is significant
terhadap pengukuran nilai wajar to the fair value measurement is directly
dapat diobservasi, baik secara or indirectly observable;
langsung maupun tidak langsung;
• Level 3 - Teknik penilaian dimana • Level 3 - Valuation techniques for which
level input terendah yang signifikan the lowest level input that is significant
terhadap pengukuran nilai wajar tidak to the fair value measurement is
dapat diobservasi. unobservable.
Untuk aset dan liabilitas yang diukur pada For assets and liabilities that are recognized
nilai wajar secara berulang dalam laporan in the consolidated financial statements on
keuangan konsolidasian, maka Grup a recurring basis, the Group determines
menentukan apakah telah terjadi transfer whether there are transfers between
di antara level hirarki dengan menilai levels in the hierarchy by re-assessing
kembali pengkategorian level nilai wajar categorization at the end of each reporting
pada setiap akhir periode pelaporan. period.
j. Persediaan j. Inventories
Persediaan dinyatakan berdasarkan biaya Inventories are stated at cost or net
atau nilai realisasi bersih, mana yang lebih realizable value, whichever is lower. Cost is
rendah (the lower of cost and net determined using the FIFO (First In First
realizable value). Biaya persediaan Out) method.
ditentukan berdasarkan metode FIFO
(First In First Out).
Cadangan persediaan usang dan Allowance for inventory obsolescence and
cadangan kerugian penurunan nilai decline in value of the inventories are
persediaan dibentuk untuk menyesuaikan provided to reduce the carrying value of
nilai persediaan ke nilai realisasi bersih. inventories to their net realizable values.
k. Biaya Dibayar Dimuka k. Prepaid Expenses
Biaya dibayar dimuka diamortisasi selama Prepaid expenses are amortized over their
manfaat masing-masing biaya dengan beneficial or contract periods using the
menggunakan metode garis lurus. straight-line method.
l. Aset Tetap l. Property and Equipment
Pemilikan Langsung Direct Acquisitions
Aset tetap, kecuali tanah, dinyatakan Property and equipment, except land,
berdasarkan biaya perolehan, tetapi tidak are carried at cost, excluding day to day
termasuk biaya perawatan sehari-hari, servicing, less accumulated depreciation
dikurangi akumulasi penyusutan dan and any impairment in value. Land is not
akumulasi rugi penurunan nilai, jika ada. depreciated and is stated at cost less any
Tanah tidak disusutkan dan dinyatakan impairment in value.
berdasarkan biaya perolehan dikurangi
akumulasi rugi penurunan nilai, jika ada.
- 27 -
Page 272
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Biaya perolehan awal aset tetap meliputi The initial cost of property and equipment
harga perolehan, termasuk bea impor consists of its purchase price, including
dan pajak pembelian yang tidak boleh import duties and taxes and any directly
dikreditkan dan biaya-biaya yang dapat attributable costs in bringing the property
diatribusikan secara langsung untuk and equipment to its working condition and
membawa aset ke lokasi dan kondisi location for its intended use.
yang diinginkan sesuai dengan tujuan
penggunaan yang ditetapkan.
Beban-beban yang timbul setelah aset Expenditures incurred after the property and
tetap digunakan, seperti beban perbaikan equipment have been put into operations,
dan pemeliharaan, dibebankan ke laba such as repairs and maintenance costs, are
rugi pada saat terjadinya. Apabila beban- normally charged to operations in the year
beban tersebut menimbulkan peningkatan such costs are incurred. In situations where
manfaat ekonomis di masa datang it can be clearly demonstrated that the
dari penggunaan aset tetap tersebut expenditures have resulted in an increase in
yang dapat melebihi kinerja normalnya, the future economic benefits expected to be
maka beban-beban tersebut dikapitalisasi obtained from the use of the property and
sebagai tambahan biaya perolehan aset equipment beyond its originally assessed
tetap. standard of performance, the expenditures
are capitalized as additional costs of
property and equipment.
Penyusutan dihitung berdasarkan metode Depreciation is computed based on a
garis lurus (straight-line method) selama straight-line method over the property and
masa manfaat aset tetap sebagai berikut: equipment’s useful lives as follows:
Tahun/Years
Bangunan/Building 5-20
Infrastruktur/Infrastructure 20
Mesin dan alat berat/Machinery and heavy equipment 8-16
Kendaraan/Vehicles 4
Peralatan/Equipment 4-8
Perabotan dan perlengkapan/Furniture and fixtures 4-8
Nilai tercatat aset tetap ditelaah kembali The carrying values of property and
dan dilakukan penurunan nilai apabila equipment are reviewed for impairment
terdapat peristiwa atau perubahan kondisi when events or changes in circumstances
tertentu yang mengindikasikan nilai indicate that the carrying values may not be
tercatat tersebut tidak dapat dipulihkan recoverable.
sepenuhnya.
Dalam setiap inspeksi yang signifikan, When each major inspection is performed,
biaya inspeksi diakui dalam jumlah its cost is recognized in the carrying amount
tercatat aset tetap sebagai suatu of the item of property and equipment as
penggantian apabila memenuhi kriteria a replacement if the recognition criteria
pengakuan. Biaya inspeksi signifikan yang are satisfied. Such major inspection is
dikapitalisasi tersebut diamortisasi selama capitalized and amortized over the next
periode sampai dengan saat inspeksi major inspection activity.
signifikan berikutnya.
- 28 -
Page 273
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan An item of property and equipment is
pengakuannya pada saat dilepaskan atau derecognized upon disposal or when no
tidak ada manfaat ekonomis masa depan future economic benefits are expected
yang diharapkan dari penggunaan atau from its use or disposal. Any gains or loss
pelepasannya. Keuntungan atau kerugian arising from de-recognition of property and
yang timbul dari penghentian pengakuan equipment is included in profit or losses in
aset tetap diakui dalam laba rugi pada the year the item is derecognized.
tahun terjadinya penghentian pengakuan.
Nilai residu, umur manfaat, serta metode The assets’ residual values, if any, useful
penyusutan ditelaah setiap akhir tahun lives and depreciation method are reviewed
dan dilakukan penyesuaian apabila and adjusted if appropriate, at each financial
hasil telaah berbeda dengan estimasi year.
sebelumnya.
Aset Dalam Pembangunan Construction In Progress
Aset dalam pembangunan merupakan Construction in progress represents property
aset tetap dalam tahap konstruksi, yang and equipment under construction which is
dinyatakan pada biaya perolehan dan stated at cost and is not depreciated. The
tidak disusutkan. Akumulasi biaya akan accumulated costs will be reclassified to the
direklasifikasi ke akun aset tetap yang respective property and equipment account
bersangkutan dan akan disusutkan pada and will be depreciated when the
saat konstruksi selesai secara substansial construction is substantially complete and
dan aset tersebut telah siap digunakan the asset is ready for its intended use.
sesuai tujuannya.
m. Aset Takberwujud m. Intangible Asset
Perangkat Lunak Software
Perangkat lunak yang diperoleh Software is capitalized on the basis of the
dikapitalisasi berdasarkan biaya-biaya costs incurred to acquire and to prepare the
yang terjadi untuk memperoleh assets for intended use. These costs are
dan mempersiapkannya hingga siap amortized using the straight-line method
digunakan. Biaya-biaya ini diamortisasi over the estimated useful life of 4 (four)
dengan menggunakan metode garis lurus years.
berdasarkan estimasi manfaat 4 (empat)
tahun.
n. Transaksi Sewa n. Lease Transactions
Grup menerapkan PSAK No. 73 The Group has applied PSAK No. 73,
yang mensyaratkan pengakuan liabilitas which set the requirement for the recognition
sewa sehubungan dengan sewa yang of lease liabilities in relation to leases
sebelumnya diklasifikasikan sebagai which had been previously classified as
‘sewa operasi’. ‘operating lease’.
Sebagai Penyewa As Lessee
Pada tanggal permulaan kontrak, Grup At the inception of a contract, the Group
menilai apakah kontrak merupakan, assesses whether the contract is, or
atau mengandung, sewa. Suatu kontrak contains, a lease. A contract is or contains
merupakan atau mengandung sewa a lease if the contract conveys the right
jika kontrak tersebut memberikan hak to control the use of an identified assets
untuk mengendalikan penggunaan aset for a period of time in exchange for
identifikasian selama suatu jangka waktu consideration.
untuk dipertukarkan dengan imbalan.
- 29 -
Page 274
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Untuk menilai apakah kontrak memberikan To assess whether a contract conveys
hak untuk mengendalikan penggunaan the right to control the use of an identified
aset identifikasian, Grup harus menilai asset, the Group shall assesses whether:
apakah:
- Grup memiliki hak untuk - The Group has the right to obtain
mendapatkan secara subtansial substantially all the economic benefits
seluruh manfaat ekonomi dari from use of the asset throughout the
penggunaan aset identifikasian; dan period of use; and
- Grup memiliki hak untuk - The Group has the right to direct the
mengarahkan penggunaan aset use of the asset. The Group has this
identifikasian. Grup memiliki hak ini right when it has the decision-making
ketika Grup memiliki hak untuk rights that are the most relevant to
pengambilan keputusan yang relevan changing how and for what purpose the
tentang bagaimana dan untuk tujuan asset is used are predetermined:
apa aset digunakan telah ditentukan
sebelumnya dan:
1. Grup memiliki hak untuk 1. The Group has the right to operate
mengoperasikan aset; the asset;
2. Grup telah mendesain aset 2. The Group has designed the asset
dengan cara menetapkan in a way that predetermined how
sebelumnya bagaimana dan and for what purpose it will be
untuk tujuan apa aset akan used.
digunakan selama periode
penggunaan.
Pada tanggal awal dimulainya kontrak At the inception or on reassessment of a
atau pada tanggal penilaian kembali contract that contains a lease component,
atas kontrak yang mengandung sebuah the Group allocates the consideration in the
komponen sewa, Grup mengalokasikan contract to each lease component on the
imbalan dalam kontrak ke masing-masing basis of their relative stand-alone prices and
komponen sewa berdasarkan harga the aggregate stand-alone price of the non-
tersendiri relatif dari komponen sewa dan lease components.
harga tersendiri agregat dari komponen
nonsewa.
Pada tanggal permulaan sewa, Grup The Group recognizes a right-of-use
mengakui aset hak-guna dan liabilitas assets and a lease liability at the lease
sewa. Aset hak-guna diukur pada biaya commencement date. The right-of-use
perolehan, dimana meliputi jumlah assets are initially measured at cost, which
pengukuran awal liabilitas sewa yang comprises the initial amount of the lease
disesuaikan dengan pembayaran sewa liability adjusted for any lease payment
yang dilakukan pada atau sebelum made at or before the commencement date.
tanggal permulaan.
Aset hak-guna kemudian disusutkan The right-of-use assets are subsequently
menggunakan metode garis lurus dari depreciated using the straight-line method
tanggal permulaan hingga tanggal yang from the commencement date to the earlier
lebih awal antara akhir umur manfaat aset of the end of the useful life of the right-of-use
hak-guna atau akhir masa sewa. assets or the end of the lease term.
- 30 -
Page 275
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini The lease liability is initially measured at the
pembayaran sewa yang belum dibayar present value of the lease payments that
pada tanggal permulaan, didiskontokan are not paid at the commencement date,
dengan menggunakan suku bunga implisit discounted using the interest rate implicit in
dalam sewa atau jika suku bunga the lease or, if that rate cannot be readily
tersebut tidak dapat ditentukan, maka determined, using incremental borrowing
menggunakan suku bunga pinjaman rate. Generally, the Group uses its
inkremental. Pada umumnya, Grup incremental borrowing rate as the discount
menggunakan suku bunga pinjaman rate.
inkremental sebagai tingkat bunga
diskonto.
Pembayaran sewa yang termasuk dalam Lease payments included in the
pengukuran liabilitas sewa meliputi measurement of the lease liability comprise
pembayaran tetap, termasuk pembayaran fixed payments, including in-substance fixed
tetap secara substansi. payments.
Pembayaran sewa dialokasikan menjadi Each lease payment is allocated between
bagian pokok dan biaya keuangan. the liability and finance cost. The finance
Biaya keuangan dibebankan pada laba cost is charged to profit or loss over the
rugi selama periode sewa sehingga lease period so as to produce a constant
menghasilkan tingkat suku bunga periodik periodic rate of interest on the remaining
yang konstan atas saldo liabilitas untuk balance of the liability for each period.
setiap periode.
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset If the lease transfers ownership of the
pendasar kepada Grup pada akhir masa underlying asset to the Group by the end of
sewa atau jika biaya perolehan aset the lease term or if the cost of the right-of-
hak-guna merefleksikan Grup akan use assets reflects that the Group will
mengeksekusi opsi beli, maka Grup exercise a purchase option, the Group
menyusutkan aset hak-guna dari tanggal depreciates the right-of-use assets from
permulaan hingga akhir umur manfaat the commencement date to the end of the
aset pendasar. Jika tidak, maka Grup useful life of the underlying asset. Otherwise,
menyusutkan aset hak-guna dari tanggal the Group depreciates the right-of-use
permulaan hingga tanggal yang lebih awal assets from the commencement date to the
antara akhir umur manfaat aset hak-guna earlier of the end of the useful life of the
atau akhir masa sewa. right-of-use assets or the end of the lease
term.
Sewa Jangka Pendek Short-term Leases
Grup memutuskan untuk tidak mengakui The Group has elected not to recognize
aset hak-guna dan liabilitas sewa untuk right-of-use assets and lease liabilities for
sewa jangka pendek yang memiliki masa short-term leases that have a lease term of
sewa 12 (dua belas) bulan atau kurang. 12 (twelve) months or less.
Grup mengakui pembayaran sewa atas The Group recognizes the leases payments
sewa tersebut sebagai beban dengan associated with these leases as an expense
dasar garis lurus selama masa sewa. on a straight-line basis over the lease term.
Sebagai Pesewa As Lessor
Ketika Grup bertindak sebagai pesewa, When the Group acts as a lessor, it shall
Grup mengklasifikasi masing-masing classify each of its leases as either an
sewanya baik sewa operasi atau sewa operating lease or a finance lease.
pembiayaan.
- 31 -
Page 276
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Untuk mengklasifikasi masing-masing To classify each lease, the Group makes an
sewa, Grup membuat penilaian secara overall assessment of whether the lease
keseluruhan atas apakah sewa transfers substantially all of the risks and
mengalihkan secara substansial seluruh rewards incidental to ownership of the
risiko dan manfaat yang terkait dengan underlying asset. If this is the case, then the
kepemilikan aset pendasar. Jika penilaian lease is classified as a finance lease; if not,
membuktikan hal tersebut, maka then it is an operating lease. As part of this
sewa diklasifikasikan sebagai sewa assessment, the Group considers certain
pembiayaan; jika tidak maka, merupakan indicators such as whether the lease term is
sewa operasi. Sebagai bagian dari for the major part of the economic life of the
penilaian ini, Grup mempertimbangkan asset.
beberapa indikator seperti apakah masa
sewa adalah sebagian besar dari umur
ekonomik aset pendasar.
o. Utang Usaha dan Liabilitas Lain-lain o. Trade Payables and Other Payables
Utang usaha dan liabilitas lain-lain pada Trade payables and other liabilities are
awalnya diakui sebesar nilai wajar dan initially recognised at fair value and
selanjutnya diukur pada biaya perolehan subsequently measured at amortised cost
diamortisasi dengan menggunakan using the effective interest method, unless
metode suku bunga efektif, kecuali jika the effect of discounting is immaterial.
efek diskontonya tidak material.
p. Pinjaman p. Borrowings
Pada saat pengakuan awal, pinjaman Borrowings are initially recognised at fair
diakui sebesar nilai wajar, dikurangi value, net of transaction cost incurred.
dengan biaya-biaya transaksi yang terjadi. Subsequently, borrowings are stated at
Selanjutnya, pinjaman diukur pada amortised cost using the effective interest
biaya perolehan diamortisasi dengan method.
menggunakan metode suku bunga efektif.
q. Distribusi Dividen q. Dividend Distribution
Distribusi dividen kepada pemegang Dividend distribution to the Group’s
saham Grup diakui sebagai liabilitas shareholders is recognized as a liability in
dalam laporan keuangan konsolidasian the consolidated financial statements in the
dalam periode saat dividen tersebut period in which the dividends are approved
disetujui oleh pemegang saham Grup. by the Group’s shareholders.
r. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan r. Impairment of Non-Financial Assets
Pada setiap akhir periode pelaporan The Group assesses at each annual
tahunan, Grup menelaah apakah terdapat reporting period whether there is an
indikasi suatu aset mengalami penurunan indication that an asset may be impaired. If
nilai. Jika terdapat indikasi tersebut atau any such indication exists, or when
pada saat uji penurunan nilai aset perlu impairment testing for an asset is required,
dilakukan, maka Grup membuat estimasi the Group makes an estimate of the asset’s
jumlah terpulihkan aset tersebut. recoverable amount.
- 32 -
Page 277
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Jika nilai tercatat aset lebih besar daripada Where the carrying amount of an asset
nilai terpulihkannya, maka aset tersebut exceeds its recoverable amount, the asset is
dinyatakan mengalami penurunan nilai considered impaired and impairment losses
dan rugi penurunan nilai diakui dalam are recognized in profit or loss. In assessing
laba rugi. Dalam menghitung nilai pakai, the value in use, the estimated net future
estimasi arus kas masa depan bersih cash flows are discounted to their present
didiskontokan ke nilai kini dengan value using a pre-tax discount rate that
menggunakan tingkat diskonto sebelum reflects current market assessments of the
pajak yang mencerminkan penilaian pasar time value of money and the risks specific
kini dari nilai waktu uang dan risiko to the asset.
spesifik atas aset.
Penelaahan dilakukan pada akhir setiap An assessment is performed at the end of
periode pelaporan tahunan untuk each annual reporting period to find out
mengetahui apakah terdapat indikasi whether there is any indication that
bahwa rugi penurunan nilai aset yang impairment losses were recognized for an
telah diakui dalam tahun sebelumnya asset at the previous year may not be longer
mungkin tidak ada lagi atau mungkin exist or may have decreased. If such
telah menurun. Jika indikasi dimaksud indication is found, the Group estimates the
ditemukan, maka Grup mengestimasi recoverable amount of the asset. Impairment
jumlah terpulihkan aset tersebut. Kerugian losses were recognized in the previous year
penurunan nilai yang diakui dalam tahun would be recovered if the carrying amount of
sebelumnya akan dipulihkan apabila nilai the asset did not exceed its recoverable
tercatat aset tidak melebihi jumlah amount or the carrying amount, net of
terpulihkannya maupun nilai tercatat, neto depreciation, had no impairment loss been
setelah penyusutan, seandainya tidak ada recognized for the asset in previous years.
rugi penurunan nilai yang telah diakui After such recovery, the depreciation of the
untuk aset tersebut pada tahun-tahun asset is adjusted in future years to allocate
sebelumnya. Setelah pemulihan tersebut, the asset's revised carrying amount, less
penyusutan aset tersebut disesuaikan di any residual value, on a systematic basis
tahun mendatang untuk mengalokasikan over its remaining useful life.
nilai tercatat aset yang direvisi, dikurangi
nilai sisanya, dengan dasar yang sistematis
selama sisa umur manfaatnya.
s. Pengakuan Pendapatan dan Beban s. Revenue and Expense Recognition
Grup menerapkan PSAK No. 72 yang The Group has applied PSAK No. 72, which
mensyaratkan pengakuan pendapatan requires revenue recognition to fulfill 5 steps
harus memenuhi 5 langkah analisa of assessment:
sebagai berikut:
1. Identifikasi kontrak dengan pelanggan. 1. Identify contracts with a customer.
2. Identifikasi kewajiban pelaksanaan 2. Identify the performance obligations in
dalam kontrak. Kewajiban pelaksanaan the contract. Performance obligations
merupakan janji-janji dalam kontrak are promises in a contract to transfer to
untuk menyerahkan barang atau jasa a customer goods or services that are
yang memiliki karakteristik berbeda distinct.
ke pelanggan.
- 33 -
Page 278
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
3. Penetapan harga transaksi. Harga 3. Determine the transaction price.
transaksi merupakan jumlah imbalan Transaction price is the amount of
yang berhak diperoleh suatu consideration to which an entity expects
entitas sebagai kompensasi atas to be entitled in exchange for
diserahkannya barang atau jasa transferring promised goods or services
yang dijanjikan ke pelanggan. Jika to a customer. If the consideration
imbalan yang dijanjikan di kontrak promised in a contract includes a
mengandung suatu jumlah yang variable amount, the Group estimates
bersifat variabel, maka Grup the amount of consideration to which
membuat estimasi jumlah imbalan it expects to be entitled in exchange
tersebut sebesar jumlah yang for transferring the promised goods
diharapkan berhak diterima atas or services to a customer less the
diserahkannya barang atau jasa yang estimated amount of service level
dijanjikan ke pelanggan dikurangi guarantee which will be paid during the
dengan estimasi jumlah jaminan contract period.
kinerja jasa yang akan dibayarkan
selama periode kontrak.
4. Alokasi harga transaksi ke setiap 4. Allocate the transaction price to each
kewajiban pelaksanaan dengan performance obligation on the basis
menggunakan dasar harga jual of the relative stand-alone selling prices
berdiri sendiri relatif dari setiap of each distinct goods or services
barang atau jasa berbeda yang promised in the contract. Where these
dijanjikan di kontrak. Ketika tidak are not directly observable, the relative
dapat diamati secara langsung, harga stand-alone selling price are estimated
jual berdiri sendiri relatif diperkirakan based on expected cost plus margin.
berdasarkan biaya yang diharapkan
ditambah marjin.
5. Pengakuan pendapatan ketika 5. Recognize revenue when performance
kewajiban pelaksanaan telah dipenuhi obligation is satisfied by transferring
dengan menyerahkan barang atau a promised goods or services to a
jasa yang dijanjikan ke pelanggan customer (which is when the customer
(Ketika pelanggan telah memiliki obtains control of that goods or
pengendalian atas barang atau jasa services).
tersebut).
Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi A performance obligation may be satisfied at
dengan 2 cara, yakni: the following:
a. Suatu titik waktu (umumnya janji a. A point in time (typically for promises to
untuk menyerahkan barang ke transfer goods to a customer); or
pelanggan); atau
b. Suatu periode waktu (umumnya b. Over time (typically for promises to
janji untuk menyerahkan jasa transfer services to a customer). For a
ke (pelanggan). Untuk kewajiban performance obligation satisfied over
pelaksanaan yang dipenuhi dalam time, the Group selects an appropriate
suatu periode waktu, Grup memilih measure of progress to determine
ukuran penyelesaian yang sesuai the amount of revenue that should
untuk penentuan jumlah pendapatan be recognized as the performance
yang harus diakui karena telah obligation is satisfied.
terpenuhinya kewajiban pelaksanaan.
Pembayaran harga transaksi berbeda Payment of the transaction price is different
untuk setiap kontrak. Aset kontrak diakui for each contract. A contract asset is
ketika jumlah penerimaan dari pelanggan recognized once the consideration paid by
kurang dari saldo kewajiban pelaksanaan customer is less than the balance of
yang telah dipenuhi. performance obligation which has been
satisfied.
- 34 -
Page 279
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Kewajiban kontrak diakui ketika jumlah A contract liability is recognized once the
penerimaan dari pelanggan lebih dari consideration paid by customer is more than
saldo kewajiban pelaksanaan yang telah the balance of performance obligation which
dipenuhi. Liabilitas kontrak disajikan dalam has been satisfied. Contract liabilities are
“Pendapatan ditangguhkan dan Uang presented under “Deferred income and
muka penjualan” dalam liabilitas jangka Sales advances” under current liabilities.
pendek.
Pendapatan diukur dengan nilai wajar Revenue is measured as the fair value of the
imbalan yang diterima atau dapat consideration received or receivable for the
diterima dari penyewa dalam kegiatan services rendered in the ordinary course of
usaha normal Grup. Pendapatan disajikan the Group’s activities. Revenue is shown net
bersih setelah dikurangkan dengan Pajak of value-added tax, returns and discounts.
Pertambahan Nilai, pengembalian dan
diskon.
Pendapatan jasa diakui pada saat jasa Revenue from services are recognized when
diberikan kepada pelanggan. the services are rendered to customers.
Pendapatan dari sewa alat berat diakui Revenue from heavy equipment rental is
secara proporsional selama masa sewa recognized proportionately over rental period
dan sesuai penggunaan oleh pihak ketiga. and based on usage by third parties.
Pendapatan bunga dan beban bunga dari Interest income and interest expense for all
instrumen keuangan diakui dalam laba financial instruments are recognized in profit
rugi secara akrual menggunakan metode or loss on accrual basis using the effective
suku bunga efektif. interest rate method.
Beban diakui pada saat terjadinya Expenses are recognized when incurred
(accrual basis). (accrual basis).
t. Imbalan Kerja t. Employee Benefits
Liabilitas Imbalan Kerja Jangka Pendek Short-term Employee Benefits Liability
Imbalan kerja jangka pendek diakui Short-term employee benefits are
sebesar jumlah yang tak-terdiskonto recognized at its undiscounted amount as a
sebagai liabilitas pada laporan posisi liability after deducting any amount already
keuangan konsolidasian setelah dikurangi paid in the consolidated statement of
dengan jumlah yang telah dibayar dan financial position and as an expense in profit
sebagai beban dalam laba rugi. or loss.
Liabilitas Imbalan Kerja Jangka Panjang Long-term Employee Benefits Liability
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang Long-term employee benefits liability
merupakan imbalan pasca-kerja manfaat represents post-employment benefits,
pasti yang dibentuk tanpa pendanaan unfunded defined-benefit plans which
khusus dan didasarkan pada masa amounts are determined based on years of
kerja dan jumlah penghasilan karyawan service and salaries of the employees at the
pada saat pensiun yang dihitung time of pension and calculated using the
menggunakan metode Projected Unit Projected Unit Credit. Remeasurement is
Credit. Pengukuran kembali liabilitas reflected immediately in the consolidated
imbalan pasti langsung diakui dalam statement of financial position with a charge
laporan posisi keuangan konsolidasian or credit recognized in other comprehensive
dan penghasilan komprehensif lain income in the period in which they occur and
pada periode terjadinya dan tidak akan not to be reclassified to profit or loss but
direklasifikasi ke laba rugi, namun menjadi reflected immediately in retained earnings.
bagian dari saldo laba. Biaya liabilitas All other costs related to the defined-benefit
imbalan pasti lainnya terkait dengan plan are recognized in profit or loss.
program imbalan pasti diakui dalam laba
rugi.
- 35 -
Page 280
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 2 Februari 2021, Pemerintah On February 2, 2021, the Government
mengundangkan dan memberlakukan promulgated Government Regulation No. 35
Peraturan Pemerintah No. 35 Tahun 2021 Year 2021 (PP 35/2021) to implement the
(PP 35/2021) untuk melaksanakan provisions of Article 81 and Article 185 (b) of
ketentuan Pasal 81 dan Pasal 185 Law No. 11/2020 concerning Omnibus Law
(b) UU No. 11/2020 mengenai Cipta Kerja (Cipta Kerja), which aims to create the
yang bertujuan untuk menciptakan widest possible employment opportunities.
lapangan kerja yang seluas-luasnya.
Presiden Republik Indonesia telah The President of the Republic of Indonesia
menetapkan Peraturan Pemerintah has issued Government Regulation in Lieu
Pengganti Undang-Undang No. 2 Tahun of Law No. 2 of 2022 concerning Job
2022 tentang Cipta Kerja (Perppu Cipta Creation (Perppu Cipta Kerja 2/2022) on
Kerja 2/2022) pada tanggal 30 Desember December 30, 2022 which is the
2022 yang merupakan pelaksanaan dari implementation of the Constitutional Court
Putusan MK No. 91/PUU-XVIII/2020. Decision No. 91/PUU-XVIII/2020. With the
Dengan berlakunya Perppu ini, UU enactment of this Perppu, Law
No. 11/2020 tentang Cipta Kerja dicabut No. 11/2020 concerning Job Creation is
dan dinyatakan tidak berlaku. Perppu Cipta repealed and declared invalid. Perppu Cipta
Kerja 2/2022 telah ditetapkan menjadi Kerja 2/2022 has been enacted into law on
Undang-Undang pada tanggal March 31, 2023, based on Law No. 6 of
31 Maret 2023 berdasarkan Undang- 2023
Undang No. 6 Tahun 2023
u. Pajak Penghasilan u. Income Tax
Pajak Kini Current Tax
Pajak kini ditentukan berdasarkan Current tax expense is determined based on
laba kena pajak dalam tahun yang the taxable income for the year computed
bersangkutan yang dihitung berdasarkan using prevailing tax rates.
tarif pajak yang berlaku.
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Pajak tangguhan diakui sebagai liabilitas Deferred tax is provided using the liability
jika terdapat perbedaan temporer kena method on temporary differences between
pajak yang timbul dari perbedaan antara the tax bases of assets and liabilities and
dasar pengenaan pajak aset dan liabilitas their carrying amounts for financial reporting
dengan jumlah tercatatnya pada tanggal purposes at the reporting date.
pelaporan.
Aset pajak tangguhan diakui untuk seluruh Deferred tax assets are recognized for all
perbedaan temporer yang dapat deductible temporary differences and the
dikurangkan dan rugi fiskal yang dapat carry forward benefit of any unused tax
dikompensasikan. Aset pajak tangguhan losses. Deferred tax assets are recognized
diakui dan direviu pada setiap tanggal and reviewed at each reporting date and
pelaporan atau diturunkan jumlah reduced to the extent that it is probable that
tercatatnya, sepanjang kemungkinan taxable profit will be available against which
besar laba kena pajak tersedia untuk the deductible temporary differences and the
pemanfaatan perbedaan temporer yang carry forward benefit of unused tax losses
dapat dikurangkan dan rugi fiskal yang can be utilized.
dapat dikompensasikan.
- 36 -
Page 281
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are
dengan menggunakan tarif pajak yang measured at the tax rates that are expected
diharapkan berlaku ketika aset dipulihkan to apply in the year when the asset is
atau liabilitas diselesaikan, berdasarkan realized or the liability is settled, based on
tarif pajak (atau peraturan pajak) yang tax rates (or tax laws) that have been
telah berlaku atau secara substantif telah enacted or substantively enacted at the
berlaku pada tanggal pelaporan. reporting date.
Aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak Deferred tax assets and deferred tax
tangguhan saling hapus jika dan hanya liabilities are offset if and only if, a legally
jika, terdapat hak yang dipaksakan secara enforceable right exists to set off current tax
hukum untuk melakukan saling hapus aset assets against current tax liabilities and the
pajak kini terhadap liabilitas pajak kini dan deferred taxes relate to the same taxable
pajak tangguhan tersebut terkait dengan entity and the same taxation authority.
entitas kena pajak yang sama dan
dikenakan oleh otoritas perpajakan yang
sama.
v. Laba per Saham v. Earnings per Share
Laba per saham dasar dihitung, dengan Earnings per share, are computed by
membagi laba bersih yang dapat dividing net income attributable to owners of
diatribusikan kepada pemilik Entitas Induk the Parent Company by the weighted
dengan jumlah rata-rata tertimbang saham average number of shares outstanding
yang beredar pada tahun yang during the year.
bersangkutan.
w. Informasi Segmen w. Segment Information
Segmen operasi diidentifikasi berdasarkan Operating segments are identified based on
laporan internal komponen-komponen internal report components of the Group that
Grup yang secara berkala dilaporkan are regularly reported to operational decision
kepada pengambil keputusan operasional makers in the context of allocating resources
dalam rangka alokasi sumber daya ke in to segment and the Group’s performance
dalam segmen dan penilaian kinerja Grup. assessments.
x. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan x. Events After the Reporting Period
Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah Post year-end events that provide additional
periode pelaporan yang menyediakan information about the consolidated
tambahan informasi mengenai posisi statement of financial position at the
keuangan konsolidasian Grup pada reporting date (adjusting events), if any, are
tanggal laporan posisi keuangan reflected in the consolidated financial
konsolidasian (peristiwa penyesuai), jika statements. Post year-end events that are
ada, telah tercermin dalam laporan not adjusting events are disclosed in the
keuangan konsolidasian. Peristiwa- notes to consolidated financial statements
peristiwa yang terjadi setelah periode when material.
pelaporan yang tidak memerlukan
penyesuaian (peristiwa non-penyesuai),
apabila jumlahnya material, telah
diungkapkan dalam laporan keuangan
konsolidasian.
- 37 -
Page 282
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
3. Penggunaan Estimasi, Pertimbangan dan 3. Management Use of Estimates, Judgments
Asumsi Manajemen and Assumptions
Dalam penerapan kebijakan akuntansi Grup, In the application of the Group’s accounting
seperti yang diungkapkan dalam Catatan 2 policies, which are described in Note 2 to the
pada laporan keuangan konsolidasian, consolidated financial statements, management
manajemen harus membuat estimasi, is required to make estimates, judgments, and
pertimbangan, dan asumsi atas nilai tercatat assumptions about the carrying amounts of
aset dan liabilitas yang tidak tersedia oleh assets and liabilities that are not readily apparent
sumber-sumber lain. Estimasi dan asumsi from other sources. The estimates and
tersebut, berdasarkan pengalaman historis dan assumptions are based on historical experience
faktor lain yang dipertimbangkan relevan. and other factors that are considered to be
relevant.
Manajemen berkeyakinan bahwa pengungkapan Management believes that the following
berikut telah mencakup ikhtisar estimasi, represent a summary of the significant estimates,
pertimbangan dan asumsi signifikan yang judgments, and assumptions made that affected
dibuat oleh manajemen, yang berpengaruh certain reported amounts and disclosures in the
terhadap jumlah-jumlah yang dilaporkan serta consolidated financial statements.
pengungkapan dalam laporan keuangan
konsolidasian.
Pertimbangan Judgments
Pertimbangan-pertimbangan berikut dibuat The following judgments are made by
oleh manajemen dalam proses penerapan management in the process of applying the
kebijakan akuntansi Grup yang memiliki Group’s accounting policies that have the most
dampak yang paling signifikan terhadap significant effects on the amounts recognized in
jumlah-jumlah yang diakui dalam laporan the consolidated financial statements:
keuangan konsolidasian:
a. Klasifikasi Aset Keuangan dan Liabilitas a. Classification of Financial Assets and
Keuangan Liabilities
Grup menentukan klasifikasi aset dan The Group determines the classifications of
liabilitas tertentu sebagai aset keuangan certain assets and liabilities as financial
dan liabilitas keuangan dengan menilai assets and liabilities by judging if they meet
apakah aset dan liabilitas tersebut the criteria set forth in PSAK No. 71.
memenuhi kriteria yang ditetapkan Accordingly, the financial assets and
dalam PSAK No. 71. Aset keuangan dan liabilities are accounted for in accordance
liabilitas keuangan dicatat sesuai dengan with the Group’s accounting policies
kebijakan akuntansi Grup sebagaimana disclosed in Note 2.
diungkapkan dalam Catatan 2.
b. Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Aset b. Allowance for Impairment of Financial
Keuangan Assets
Grup menerapkan pendekatan yang The Group applies the simplified approach in
disederhanakan dalam menghitung calculating expected credit losses for trade
kerugian kredit ekspektasian (ECL) untuk accounts receivable. Therefore, the Group
piutang usaha. Oleh karena itu, Grup does not track changes in credit risk, but
tidak menelusuri perubahan risiko kredit, instead recognizes a loss allowance based
melainkan mengakui penyisihan kerugian on lifetime expected credit losses at each
berdasarkan kerugian kredit ekspektasian reporting date.
sepanjang umurnya pada setiap tanggal
pelaporan.
- 38 -
Page 283
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Untuk pendekatan umum, pada setiap For general approach, at each financial
tanggal laporan posisi keuangan, Grup position reporting date, the Group shall
menilai apakah risiko kredit atas instrumen assess whether the credit risk of a financial
keuangan telah meningkat secara instrument has increased significantly since
signifikan sejak pengakuan awal. Ketika initial recognition. When making the
melakukan penilaian tersebut, Grup assessment, the Group shall use the change
mempertimbangkan perubahan risiko in the risk of a default over the expected life
gagal bayar yang terjadi selama umur of the financial instrument. To make that
instrumen keuangan. Dalam melakukan assessment, the Group shall compare the
penilaian tersebut, Grup membandingkan risk of a default occurring on the financial
risiko gagal bayar yang terjadi pada instrument as at the reporting date with the
tanggal pelaporan dengan risiko gagal risk of a default occurring on the financial
bayar pada saat pengakuan awal, serta instrument as at the date of initial recognition
mempertimbangkan informasi, termasuk and consider reasonable and supportable
informasi masa lalu, kondisi saat ini, dan information, including that which is forward-
informasi bersifat perkiraan masa depan looking, that is available without undue cost
(forward-looking), yang wajar dan or effort.
terdukung yang tersedia tanpa biaya atau
upaya berlebihan
Grup mengukur cadangan kerugian The Group shall measure the loss allowance
sepanjang umurnya, jika risiko kredit atas for a financial instrument at an amount equal
instrumen keuangan tersebut telah to the lifetime expected credit losses if the
meningkat secara signifikan sejak credit risk on that financial instrument has
pengakuan awal, jika tidak, maka Grup increased significantly since initial
mengukur cadangan kerugian untuk recognition, otherwise, the Group shall
instrumen keuangan tersebut sejumlah measure the loss allowance for that financial
kerugian kredit ekspektasian 12 bulan. instrument at an amount equal to 12-month
Suatu evaluasi yang bertujuan untuk expected credit losses. Evaluation of
mengidentifikasi jumlah cadangan financial assets to determine the allowance
kerugian ekspektasian yang harus for expected loss to be provided is
dibentuk, dilakukan secara berkala pada performed periodically in each reporting
setiap periode pelaporan. Oleh karena itu, period. Therefore, the timing and amount of
saat dan besaran jumlah cadangan allowance for expected credit loss recorded
kerugian ekspektasian yang tercatat pada at each period might differ based on the
setiap periode dapat berbeda tergantung judgments and estimates that are available
pada pertimbangan atas informasi yang or valid at each period.
tersedia atau berlaku pada saat itu
Nilai tercatat aset keuangan Grup The carrying values of the Group’s
yang diukur pada biaya perolehan financial assets measured at amortized
diamortisasi tanggal 31 Desember 2023 cost as of December 31, 2023 and 2022
dan 2022 adalah sebagai berikut: were as follows:
2023 2022
Kas dan setara kas 403.394.691 409.185.230 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 32.652.043 34.761.114 Trade accounts receivable
Piutang lain-lain 889.778 1.324.597 Other accounts receivable
Deposito berjangka yang Restricted time
dibatasi pencairannya - 100.506.306 deposits
Piutang pihak berelasi non-usaha 277.603 258.197 Due from a related party
Uang jaminan pada akun Security deposits under
"Aset tidak lancar lain-lain" 2.484.652 2.484.652 "Other noncurrent assets"
Jumlah 439.698.767 548.520.096 Total
- 39 -
Page 284
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
c. Sewa c. Leases
Grup Sebagai Penyewa Group as Lessee
Grup telah menandatangani sejumlah The Group has entered into various lease
perjanjian sewa ruangan. Grup agreements for commercial spaces. The
menentukan bahwa sewa tersebut Group has determined that those leases
memenuhi kriteria pengakuan dan meet the criteria for recognition and
pengukuran aset hak-guna dan liabilitas measurement of right-of-use assets and
sewa sesuai dengan PSAK No. 73, Sewa. lease liabilities in accordance with
PSAK No. 73, Leases.
Grup Sebagai Pesewa Group as Lessor
Grup telah menandatangani sejumlah The Group has entered into various
perjanjian sewa ruangan. Grup commercial lease agreements. The Group
menentukan bahwa sewa tersebut adalah has determined that those are operating
sewa operasi karena Grup menanggung leases since the Group bears substantially
secara signifikan seluruh risiko dan all the significant risks and rewards of
manfaat dari kepemilikan aset-aset ownership of the related assets.
tersebut.
d. Pajak Penghasilan d. Income Taxes
Pertimbangan yang signifikan dibutuhkan Significant judgment is required in
untuk menentukan jumlah pajak determining the provision for income taxes.
penghasilan. Terdapat sejumlah transaksi There are many transactions and
dan perhitungan yang menimbulkan calculations for which the ultimate tax
ketidakpastian penentuan jumlah pajak determination is uncertain due to different
penghasilan karena interpretasi atas interpretation of tax regulations. Where the
peraturan pajak yang berbeda. Jika hasil final tax outcome of these matters is different
pemeriksaan pajak berbeda dengan from the amounts that were initially
jumlah yang sebelumnya telah dibukukan, recorded, such differences will have an
maka selisih tersebut akan berdampak impact on the current and deferred income
terhadap aset dan liabilitas pajak kini dan tax assets and liabilities in the period in
tangguhan dalam periode dimana hasil which such determination is made.
pemeriksaan tersebut terjadi.
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Asumsi utama mengenai masa depan dan The key assumptions concerning the future and
sumber utama lain dalam mengestimasi other key sources of estimation uncertainty at the
ketidakpastian pada tanggal pelaporan yang reporting date that have a significant risk of
mempunyai risiko signifikan yang dapat causing a material adjustment to the carrying
menyebabkan penyesuaian material terhadap amounts of assets and liabilities within the next
nilai tercatat aset dan liabilitas dalam periode financial period are disclosed below. The Group
berikutnya diungkapkan di bawah ini. based its assumptions and estimates on
Grup mendasarkan asumsi dan estimasi pada parameters available when the consolidated
parameter yang tersedia saat laporan financial statements were prepared. Existing
keuangan konsolidasian disusun. Kondisi yang circumstances and assumptions about future
ada dan asumsi mengenai perkembangan developments may change due to market
masa depan dapat berubah karena perubahan changes on circumstances arising beyond the
situasi pasar yang berada di luar kendali Grup. control of the Group. Such changes are reflected
Perubahan tersebut tercermin dalam asumsi in the assumptions when they occur.
ketika keadaan tersebut terjadi.
- 40 -
Page 285
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
a. Nilai Wajar Aset Keuangan dan Liabilitas a. Fair Value of Financial Assets and Liabilities
Keuangan
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia Indonesian Financial Accounting Standards
mensyaratkan pengukuran aset keuangan require measurement of certain financial
dan liabilitas keuangan tertentu pada assets and liabilities at fair values, and the
nilai wajarnya, dan penyajian ini disclosure requires the use of estimates.
mengharuskan penggunaan estimasi. Significant component of fair value
Komponen pengukuran nilai wajar yang measurement is determined based on
signifikan ditentukan berdasarkan bukti- verifiable objective evidence (i.e. foreign
bukti obyektif yang dapat diverifikasi exchange rate, interest rate), while timing
(seperti nilai tukar, suku bunga), and amount of changes in fair value might
sedangkan saat dan besaran perubahan differ due to different valuation method used.
nilai wajar dapat menjadi berbeda karena
penggunaan metode penilaian yang
berbeda.
Nilai wajar aset keuangan dan liabilitas Fair value of financial assets and liabilities
keuangan diungkapkan pada Catatan 16. are disclosed in Note 16.
b. Estimasi Masa Manfaat Aset Tetap b. Estimated Useful Lives of Property and
Equipment
Masa manfaat dari masing-masing aset The useful life of each of the item of the
tetap Grup diestimasi berdasarkan jangka Group’s property and equipment are
waktu aset tersebut diharapkan tersedia estimated based on the period over which
untuk digunakan. Estimasi tersebut the asset is expected to be available for use.
didasarkan pada penilaian kolektif Such estimation is based on a collective
berdasarkan bidang usaha yang sama, assessment of similar business, internal
evaluasi teknis internal dan pengalaman technical evaluation and experience with
dengan aset sejenis. Estimasi masa similar assets. The estimated useful life of
manfaat setiap aset ditelaah secara each asset is reviewed periodically and
berkala dan diperbarui jika estimasi updated if expectations differ from previous
berbeda dari perkiraan sebelumnya yang estimates due to physical wear and tear,
disebabkan karena pemakaian, usang technical or commercial obsolescence, and
secara teknis atau komersial serta legal or other limits on the use of the asset.
keterbatasan hak atau pembatasan It is possible, however, that future results
lainnya terhadap penggunaan aset. of operations could be materially affected
Dengan demikian, hasil operasi di masa by changes in the amounts and timing of
mendatang mungkin dapat terpengaruh recorded expenses brought about by
secara signifikan oleh perubahan dalam changes in the factors mentioned above. A
jumlah dan waktu terjadinya biaya karena reduction in the estimated useful life of any
perubahan yang disebabkan oleh faktor- item of property and equipment would
faktor yang disebutkan di atas. Penurunan increase the recorded depreciation and
estimasi masa manfaat ekonomis setiap decrease the carrying values of these
aset tetap akan menyebabkan kenaikan assets.
beban penyusutan dan penurunan nilai
tercatat aset tetap.
Nilai tercatat aset tetap Grup pada tanggal As of December 31, 2023 and 2022, the
31 Desember 2023 dan 2022 adalah carrying values of the Group’s property and
masing-masing sebesar Rp 675.509.740 equipment amounted to Rp 675,509,740 and
dan Rp 729.157.314 (Catatan 9). Rp 729,157,314, respectively (Note 9).
- 41 -
Page 286
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
c. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan c. Impairment of Non-Financial Assets
Penelaahan atas penurunan nilai Impairment review is performed when certain
dilakukan apabila terdapat indikasi impairment indicators are present.
penurunan nilai aset tertentu. Penentuan Determining the fair value of assets requires
nilai wajar aset membutuhkan estimasi the estimation of cash flows expected to be
arus kas yang diharapkan akan dihasilkan generated from the continued use and
dari pemakaian berkelanjutan dan ultimate disposition of such assets. Any
pelepasan akhir atas aset tersebut. significant changes in the assumptions used
Perubahan signifikan dalam asumsi- in determining the fair value may materially
asumsi yang digunakan untuk affect the assessment of recoverable values
menentukan nilai wajar dapat berdampak and any resulting impairment loss could have
signifikan pada nilai terpulihkan dan a material impact on results of operations.
jumlah kerugian penurunan nilai yang
terjadi mungkin berdampak material pada
hasil operasi Grup.
Nilai tercatat aset non-keuangan Grup As of December 31, 2023 and 2022, the
pada tanggal 31 Desember 2023 dan carrying values of the Group’s non-financial
2022 adalah masing-masing sebesar assets amounted to Rp 675,509,740 and
Rp 675.509.740 dan Rp 729.157.314 Rp 729,157,314, respectively (Note 9).
(Catatan 9).
d. Imbalan Kerja Jangka Panjang d. Long-term Employee Benefits
Penentuan liabilitas imbalan kerja jangka The determination of the long-term
panjang dipengaruhi oleh asumsi tertentu employee benefits is dependent on the
yang digunakan oleh aktuaris dalam selection of certain assumptions used by
menghitung jumlah tersebut. Asumsi- actuary in calculating such amounts. Those
asumsi tersebut dijelaskan dalam assumptions are described in Note 25 and
Catatan 25 dan mencakup, antara lain, include, among others, rate of salary
tingkat kenaikan gaji, dan tingkat diskonto increase, and discount rate which is
yang ditentukan dengan mengacu pada determined after giving consideration to
imbal hasil pasar atas bunga obligasi interest rates of high-quality corporate bonds
korporasi berkualitas tinggi dalam mata that are denominated in the currency in
uang yang sama dengan mata uang which the benefits are to be paid and have
pembayaran imbalan dan memiliki jangka terms of maturity approximating the terms of
waktu yang mendekati estimasi jangka the related employee benefits liability. Actual
waktu liabilitas imbalan kerja jangka results that differ from the Group’s
panjang tersebut. Hasil aktual yang assumptions are charged to comprehensive
berbeda dengan asumsi Grup dibukukan income and therefore, generally affect the
pada penghasilan komprehensif lain dan recognized comprehensive income and
dengan demikian, berdampak pada jumlah recorded obligation in such future periods.
penghasilan komprehensif lain yang While it is believed that the Group’s
diakui dan liabilitas yang tercatat pada assumptions are reasonable and
periode-periode mendatang. Manajemen appropriate, significant differences in actual
berkeyakinan bahwa asumsi-asumsi yang experience or significant changes in
digunakan adalah tepat dan wajar, namun assumptions may materially affect the
demikian, perbedaan signifikan pada hasil amount of long-term employee benefits
aktual, atau perubahan signifikan dalam liability.
asumsi-asumsi tersebut dapat berdampak
signifikan pada jumlah liabilitas imbalan
kerja jangka panjang.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022,
2022, liabilitas imbalan kerja jangka long-term employee benefits liability
panjang masing-masing sebesar amounted to Rp 16,170,040 and
Rp 16.170.040 dan Rp 13.188.467 Rp 13,188,467, respectively (Note 25).
(Catatan 25).
- 42 -
Page 287
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
e. Aset Pajak Tangguhan e. Deferred Tax Assets
Aset pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax assets are recognized for all
perbedaan temporer antara nilai tercatat temporary differences between the financial
aset dan liabilitas pada laporan keuangan statements’ carrying amounts of existing
dengan dasar pengenaan pajak jika assets and liabilities and their respective
kemungkinan besar jumlah laba kena taxes bases to the extent that it is probable
pajak akan memadai untuk pemanfaatan that taxable profit will be available against
perbedaan temporer yang diakui. Estimasi which the temporary differences can be
manajemen yang signifikan diperlukan utilized. Significant management estimates
untuk menentukan jumlah aset pajak are required to determine the amount of
tangguhan yang diakui berdasarkan deferred tax assets that can be recognized,
kemungkinan waktu terealisasinya dan based upon the likely timing and the level of
jumlah laba kena pajak pada masa future taxable profits together with future tax
mendatang serta strategi perencanaan planning strategies.
pajak masa depan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 As of, December 31, 2023 and 2022,
dan 2022, saldo aset pajak tangguhan deferred tax assets amounted to
masing-masing sebesar Rp 7.417.834 dan Rp 7,417,834 and Rp 15,679,215,
Rp 15.679.215 (Catatan 26). respectively (Note 26).
4. Kas dan Setara Kas 4. Cash and Cash Equivalents
Kas dan setara kas terdiri dari: Cash and cash equivalents consist of:
2023 2022
Kas 237.911 301.038 Cash on hand
Bank Cash in banks
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 49.684.737 83.663.916 (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 32.134.130 15.907.499 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 3.000.814 3.192.725 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Mega Tbk 428.534 4.551 PT Bank Mega Tbk
PT Bank China Construction PT Bank China Construction
Bank Indonesia Tbk 47.502 42.054 Bank Indonesia Tbk
PT Bank Mayapada Internasional Tbk 22.452 3.054.001 PT Bank Mayapada Internasional Tbk
Subjumlah 85.318.169 105.864.746 Subtotal
Deposito berjangka Time deposits
PT Bank China Construction PT Bank China Construction
Bank Indonesia Tbk 132.374.475 59.628.725 Bank Indonesia Tbk
PT Bank Mega Tbk 113.690.093 80.380.843 PT Bank Mega Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 50.436.307 - PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Mayapada Internasional Tbk 21.337.736 163.009.878 PT Bank Mayapada Internasional Tbk
Subjumlah 317.838.611 303.019.446 Subtotal
Jumlah 403.394.691 409.185.230 Total
Suku bunga per tahun atas Interest rates per annum
deposito berjangka 4,00% - 6,00% 2,50% - 6,00% on time deposits
- 43 -
Page 288
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Berdasarkan mata uang Based on currency
2023 2022
Rupiah 403.379.445 409.185.230 Rupiah
Dolar Amerika Serikat (Catatan 32) 15.246 - United States Dollar (Note 32)
Jumlah 403.394.691 409.185.230 Total
Setara kas ditempatkan pada pihak ketiga dan Cash equivalents were placed with third parties
tidak ada yang digunakan sebagai jaminan dan and no cash equivalents were used as collateral
dibatasi penggunaannya. and restricted in use.
5. Deposito Berjangka yang Dibatasi 5. Restricted Time Deposits
Pencairannya
Akun ini merupakan deposito berjangka yang This account represents restricted time deposits
dibatasi pencairannya yang ditempatkan di placed at PT Bank Negara Indonesia (Persero)
PT Bank Negara Inonesia (Persero) Tbk Tbk (BNI) amounting to Rp 100,506,306 as of
(BNI) sebesar Rp 100.506.306 pada tanggal December 31, 2022.
31 Desember 2022.
Deposito berjangka di BNI digunakan sebagai Time deposits at BNI was used as collateral for
jaminan fasilitas Cash Colleteral Credit (CCC) Cash Collateral Credit (CCC) facility (Note 10).
(Catatan 10).
Pada tanggal 30 November 2023, TB telah On November 30, 2023, TB received the
menerima pencairan deposito berjangka disbursement of the restricted time deposits.
tersebut.
6. Piutang Usaha 6. Trade Accounts Receivable
Piutang usaha terdiri dari: Trade accounts receivable consist of:
Berdasarkan Pelanggan By Debtor
2023 2022
Pihak berelasi (Catatan 28) 25.930.087 28.139.076 Related parties (Note 28)
Cadangan kerugian penurunan nilai (1.596.038) (1.273.279) Allowance for impairment
Subjumlah - Bersih 24.334.049 26.865.797 Subtotal - Net
Pihak ketiga Third parties
CV Mitra Mining 3.379.884 131.659 CV Mitra Mining
PT Banjar Bumi Persada 3.352.632 3.594.104 PT Banjar Bumi Persada
PT Damai Mitra Cendana Abadi - 2.660.420 PT Damai Mitra Cendana Abadi
Lain-lain (masing-masing kurang Others (less than
dari Rp 1.000.000) 1.840.912 1.807.044 Rp 1,000,000 each)
Subjumlah 8.573.428 8.193.227 Subtotal
Cadangan kerugian penurunan nilai (255.434) (297.910) Allowance for impairment
Subjumlah - Bersih 8.317.994 7.895.317 Subtotal - Net
Jumlah 32.652.043 34.761.114 Total
- 44 -
Page 289
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Berdasarkan Umur By Age
2023 2022
Belum jatuh tempo 14.565.725 12.440.316 Not yet due
Jatuh tempo Past due
1 - 30 hari 8.707.148 17.652.312 1 - 30 days
31 - 60 hari 6.578.318 1.355.768 31 - 60 days
61 - 90 hari 34.103 10.093 61 - 90 days
> 90 hari 4.618.221 4.873.814 > 90 days
Jumlah 34.503.515 36.332.303 Total
Cadangan kerugian penurunan nilai (1.851.472) (1.571.189) Allowance for impairment
Bersih 32.652.043 34.761.114 Net
Perubahan dalam cadangan kerugian The change in allowance for impairment of
penurunan nilai piutang usaha adalah sebagai trade accounts receivable is detailed as follows:
berikut:
2023 2022
Saldo awal tahun 1.571.189 957.438 Balance at the beginning of the year
Penambahan 322.759 1.571.189 Provisions
Pemulihan (42.476) (957.438) Reversal
Saldo akhir tahun 1.851.472 1.571.189 Balance at the end of the year
Grup menerapkan pendekatan yang The Group applies the simplified approach to
disederhanakan untuk menghitung cadangan provide for expected credit losses prescribed by
kerugian ekspektasian yang disyaratkan oleh PSAK No. 71, which permits the use of the
PSAK No. 71, yang memperbolehkan lifetime expected loss provison for all trade
penerapan cadangan kerugian ekspektasian receivables. To measure the expected credit
sepanjang umurnya untuk seluruh piutang losses, trade receivables have been grouped
usaha. Untuk mengukur cadangan kerugian based on shared credit risk characteristics and
ekspektasian tersebut, piutang usaha the days past due.
dikelompokkan berdasarkan karakteristik risiko
kredit yang sejenis dan pola tunggakan atau
gagal bayar.
Manajemen berpendapat bahwa cadangan Management believed that the allowance for
kerugian penurunan nilai pada tanggal impairment as of December 31, 2023 and 2022
31 Desember 2023 dan 2022 memadai untuk was adequate to cover possible losses from
menutup kemungkinan kerugian dari tidak uncollectible accounts.
tertagihnya piutang.
Manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat Management believed that there were no
risiko terkonsentrasi secara signifikan atas significant concentrations of credit risk in
piutang usaha. trade accounts receivable.
- 45 -
Page 290
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 31 Desember 2023, tidak As of December 31, 2023, no trade accounts
terdapat piutang usaha yang digunakan receivable were used as collateral. As of
sebagai jaminan. Pada tanggal 31 Desember December 31, 2022, trade accounts receivable of
2022, piutang usaha PT Talenta Bumi, entitas PT Talenta Bumi, the subsidiary were pledged as
anak digunakan sebagai jaminan atas utang collateral for long-term bank loan (Note 15).
bank jangka panjang (Catatan 15).
7. Persediaan 7. Inventories
Persediaan terdiri dari: Inventories consist of:
2023 2022
Suku cadang 7.927.334 5.471.115 Spareparts
Bahan bakar dan pelumas 1.181.829 1.227.406 Fuel and lubricants
Ban 352.928 226.275 Tires
Jumlah 9.462.091 6.924.796 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, inventories
persediaan telah diasuransikan terhadap were insured with PT Asuransi Tri Pakarta
resiko kebakaran, pencurian dan kerusakan against losses from fire, theft and other damages
lainnya kepada PT Asuransi Tri Pakarta for Rp 8,251,791 and Rp 6,428,062, respectively.
dengan jumlah pertanggungan masing-masing Management believed that the insurance
sebesar Rp 8.251.791 dan Rp 6.428.062. coverage was adequate to cover possible losses
Manajemen berpendapat bahwa nilai on the assets insured.
pertanggungan tersebut cukup untuk menutup
kemungkinan kerugian aset yang
dipertanggungkan.
Pada tanggal 31 Desember 2023, tidak As of December 31, 2023, no inventories were
terdapat persediaan yang digunakan sebagai used as collateral. As of December 31, 2022,
jaminan. Pada tanggal 31 Desember 2022, certain inventories of PT Talenta Bumi, a
sebagian persediaan PT Talenta Bumi, entitas subsidiary were used as collateral on long-term
anak digunakan sebagai jaminan atas utang bank loan (Note 15).
bank jangka panjang (Catatan 15).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022,
manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat management believed that there was no
penurunan nilai atas persediaan. impairment in values of the aforementioned
inventories.
8. Pajak Dibayar Dimuka 8. Prepaid Tax
Akun ini merupakan Pajak Penghasilan Nilai This account represents Value Added Tax
sebesar Rp 505.064 pada tanggal amounting to Rp 505,064 as of December 31,
31 Desember 2023. 2023.
- 46 -
Page 291
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
9. Aset Tetap 9. Property and Equipment
Aset tetap terdiri dari: Property and equipment consist of:
Perubahan selama tahun 2023/
Changes during 2023
1 Januari 2023/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ 31 Desember 2023/
January 1, 2023 Additions Deductions Reclassifications Decemb er 31, 2023
Biaya perolehan: At cost:
Pemilikan langsung Direct acquisitions
Tanah 214.666.963 971.856 - - 215.638.819 Land
Bangunan 31.762.174 681.560 - 183.750 32.627.484 Building
Infrastruktur 592.604.685 - - - 592.604.685 Infrastructure
Mesin dan alat berat 189.293.429 1.087.598 - 1.518.500 191.899.527 Machinery and heavy equipment
Kendaraan 109.153.520 1.292.783 395.100 - 110.051.203 Vehicles
Peralatan 6.026.193 801.538 173.223 520.000 7.174.508 Equipment
Perabotan dan perlengkapan 4.805.502 1.376.751 545.136 (45.000) 5.592.117 Furniture and fixtures
Aset dalam pembangunan 2.177.250 - - (2.177.250) - Construction in progress
Jumlah 1.150.489.716 6.212.086 1.113.459 - 1.155.588.343 Total
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Pemilikan langsung Direct acquisitions
Bangunan 11.953.914 1.916.875 - 1 13.870.790 Building
Infrastruktur 275.563.419 32.098.740 - - 307.662.159 Infrastructure
Mesin dan alat berat 58.247.768 12.497.189 - 12.187 70.757.144 Machinery and heavy equipment
Kendaraan 68.062.387 11.960.379 395.100 - 79.627.666 Vehicles
Peralatan 3.975.970 645.978 96.700 (2.702) 4.522.546 Equipment
Perabotan dan perlengkapan 3.528.944 576.686 457.846 (9.486) 3.638.298 Furniture and fixtures
Jumlah 421.332.402 59.695.847 949.646 - 480.078.603 Total
Nilai Tercatat 729.157.314 675.509.740 Net Carrying Value
Perubahan selama tahun 2022/
Changes during 2022
1 Januari 2022/ Penambahan/ Pengurangan/ 31 Desember 2022/
January 1, 2022 Additions Deductions Decemb er 31, 2022
Biaya perolehan: At cost:
Pemilikan langsung Direct acquisitions
Tanah 211.436.954 3.230.009 - 214.666.963 Land
Bangunan 31.660.611 101.563 - 31.762.174 Building
Infrastruktur 584.564.041 8.040.644 - 592.604.685 Infrastructure
Mesin dan alat berat 132.897.029 56.396.400 - 189.293.429 Machinery and heavy equipment
Kendaraan 64.946.237 46.657.792 2.450.509 109.153.520 Vehicles
Peralatan 6.202.473 134.745 311.025 6.026.193 Equipment
Perabotan dan perlengkapan 4.714.220 832.102 740.820 4.805.502 Furniture and fixtures
Aset dalam pembangunan - 2.177.250 - 2.177.250 Construction in progress
Jumlah 1.036.421.565 117.570.505 3.502.354 1.150.489.716 Total
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Pemilikan langsung Direct acquisitions
Bangunan 9.859.757 2.094.157 - 11.953.914 Building
Infrastruktur 243.937.028 31.626.391 - 275.563.419 Infrastructure
Mesin dan alat berat 49.518.968 8.728.800 - 58.247.768 Machinery and heavy equipment
Kendaraan 61.594.707 8.918.189 2.450.509 68.062.387 Vehicles
Peralatan 3.670.129 531.490 225.649 3.975.970 Equipment
Perabotan dan perlengkapan 3.927.199 427.941 826.196 3.528.944 Furniture and fixtures
Jumlah 372.507.788 52.326.968 3.502.354 421.332.402 Total
Nilai Tercatat 663.913.777 729.157.314 Net Carrying Value
Beban penyusutan dialokasikan sebagai Depreciation expenses were allocated as follows:
berikut:
2023 2022
Beban pokok penjualan (Catatan 21) 58.307.264 51.030.053 Cost of revenues (Note 21)
Beban umum dan General and
administrasi (Catatan 22) 1.388.583 1.296.915 administrative (Note 22)
Jumlah 59.695.847 52.326.968 Total
- 47 -
Page 292
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pengurangan selama tahun 2023 dan 2022 Details of deductions in 2023 and 2022
merupakan penjualan dan penghapusan aset pertaining to the sale and write-off of certain
tetap dengan perincian sebagai berikut: property and equipment were as follows:
2023 2022
Penjualan aset tetap Sale of property and equipment
Harga jual 225.225 83.808 Selling price
Nilai tercatat - - Net carrying value
Keuntungan penjualan Gain on sale of
aset tetap 225.225 83.808 property and equipment
Penghapusan aset tetap Write-off of property and equipment
Biaya perolehan 718.359 3.201.845 Cost
Akumulasi penyusutan (554.546) (3.201.845) Accumulated depreciation
Kerugian penghapusan Loss on write-off of
aset tetap 163.813 - property and equipment
Pada tahun 2022, entitas anak (TB) In 2022, the subsidiary (TB) received claims
menerima klaim kerusakan unit kendaraan for damage unit of vehicle from PT Asuransi
dari PT Asuransi Astra Buana sebesar Astra Buana amounting to Rp 699,249 and
Rp 699.249 dan klaim kerusakan unit alat claims for damage unit of heavy equipment
berat dari PT Asuransi Tri Pakarta sebesar from PT Asuransi Tri Pakarta amounting to
Rp 821.482. Rp 821,482.
Grup memiliki beberapa bidang tanah yang The Group has several parcels of land located in
terletak di Kalimantan Selatan dengan hak Kalimantan Selatan with renewable Building Use
legal berupa Hak Guna Bangunan yang Rights (Hak Guna Bangunan or HGB) for thirty
dapat diperbarui dan berjangka waktu tiga (30) years until 2025 to 2050. Management
puluh (30) tahun yang akan jatuh tempo believes that it is probable to extend the term of
antara tahun 2025 dan 2050. Manajemen the land rights on its expiration since all the land
berkeyakinan bahwa HGB akan dapat were acquired legally and supported by sufficient
diperpanjang pada akhir periode HGB, karena evidence of ownership.
seluruh tanah diperoleh secara legal dan
didukung dengan bukti kepemilikan yang
memadai.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Sebagian As of December 31, 2023, certain vehicles was
kendaraan digunakan sebagai jaminan atas used as collateral on liability for purchase of
liabilitas pembelian kendaraan. Pada tanggal vehicle. As of December 31, 2022, certain
31 Desember 2022, sebagian aset tetap property and equipment were used as collateral
digunakan sebagai jaminan atas utang bank on long-term bank loan (Note 15).
jangka panjang (Catatan 15).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, property
aset tetap, kecuali tanah dan sebagian and equipment, except for land and certain
infrastruktur, telah diasuransikan dengan infrastructure, were insured with detail as follows:
rincian sebagai berikut:
- 48 -
Page 293
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Jumlah Pertanggungan/
Amount of Coverage
Perusahaan Asuransi 2023 2022 Insurance Company
PT Asuransi Tri Pakarta 212.476.950 140.693.413 PT Asuransi Tri Pakarta
PT Asuransi Astra Buana 112.528.150 118.324.650 PT Asuransi Astra Buana
PT Asuransi Umum Videi 10.680.000 - PT Asuransi Umum Videi
PT Asuransi Wahana Tata 1.890.500 1.271.227 PT Asuransi Wahana Tata
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk 1.829.553 38.778.000 PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
PT Asuransi Raksa Pratikara 233.054 647.193 PT Asuransi Raksa Pratikara
Manajemen berpendapat bahwa nilai Management believed that the insurance
pertanggungan tersebut cukup untuk coverage was adequate to cover possible losses
menutup kemungkinan kerugian atas aset on the assets insured.
dipertanggungkan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022,
manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat management believed that there was no
penurunan nilai atas aset tetap. impairment in values of the aforementioned
property and equipment.
Nilai wajar dari tanah dan bangunan Fair values of land and building are disclosed in
diungkapkan pada Catatan 16. Note 16.
10. Utang Bank Jangka Pendek 10. Short-term Bank Loan
Akun ini merupakan utang bank jangka pendek This account represents short-term bank loan
yang berasal dari PT Bank Negara Inonesia from PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
(Persero) Tbk (BNI) sebesar Rp 90.000.000 (BNI) amounting to Rp 90,000,000 as of
pada tanggal 31 Desember 2022. December 31, 2022.
Pada tanggal 24 Agustus 2022, PT Talenta On August 24, 2022, PT Talenta Bumi (TB),
Bumi (TB), entitas anak, memperoleh fasilitas a subsidiary, obtained a Cash Collateral
Cash Collateral Credit dari BNI sebesar Credit loan facility from BNI amounting to
Rp 35.000.000 yang digunakan untuk Rp 35,000,000, which was used for additional
tambahan modal kerja usaha jasa pelabuhan working capital for port and hauling services.
dan hauling. Pinjaman ini diberikan untuk This loan is provided for a period of 12 (twelve)
jangka waktu 12 (dua belas) bulan sejak months from the date of disbursement of the
tanggal pencairan fasilitas kredit dengan suku credit facility with interest rate at 3.25% per
bunga 3,25% per tahun. annum.
Pada tanggal 20 September 2022, TB On September 20, 2022, TB obtained a Cash
memperoleh fasilitas Cash Collateral Credit Collateral Credit loan facility from BNI amounting
dari BNI sebesar Rp 30.000.000 yang to Rp 30,000,000, which was used for additional
digunakan untuk tambahan modal kerja usaha working capital for port and hauling services.
jasa pelabuhan dan hauling. Pinjaman ini This loan is provided for a period of 12 (twelve)
diberikan untuk jangka waktu 12 (dua belas) months from the date of disbursement of the
bulan sejak tanggal pencairan fasilitas kredit credit facility with interest rate at 3.25% per
dengan suku bunga 3,25% per tahun. annum.
Pada tanggal 25 Oktober 2022, TB On October 25, 2022, TB obtained a Cash
memperoleh fasilitas Cash Collateral Credit Collateral Credit loan facility from BNI amounting
dari BNI sebesar Rp 16.000.000 yang to Rp 16,000,000, which was used for additional
digunakan untuk tambahan modal kerja usaha working capital for port and hauling services.
jasa pelabuhan dan hauling. Pinjaman ini This loan is provided for a period of 12 (twelve)
diberikan untuk jangka waktu 12 (dua belas) months from the date of disbursement of the
bulan sejak tanggal pencairan fasilitas kredit credit facility with interest rate at 3.25% per
dengan suku bunga 3,25% per tahun. annum.
- 49 -
Page 294
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 24 November 2022, TB On November 24, 2022, TB obtained a Cash
memperoleh fasilitas Cash Collateral Credit Collateral Credit loan facility from BNI amounting
dari BNI sebesar Rp 9.000.000 yang to Rp 9,000,000, which was used for additional
digunakan untuk tambahan modal kerja usaha working capital for port and hauling services.
jasa pelabuhan dan hauling. Pinjaman ini This loan is provided for a period of 12 (twelve)
diberikan untuk jangka waktu 12 (dua belas) months from the date of disbursement of the
bulan sejak tanggal pencairan fasilitas kredit credit facility with interest rate at 3.75% per
dengan suku bunga 3,75% per tahun. annum.
Fasilitas pinjaman di atas dijamin dengan The above mentioned loan was secured by time
deposito berjangka di BNI (Catatan 5). deposits in BNI (Note 5).
Beban bunga atas pinjaman ini sebesar Interest expense on this loan amounted
Rp 1.882.528 dan Rp 806.639 masing-masing to Rp 1,882,528 and Rp 806,639 for the years
untuk tahun-tahun yang berakhir 31 Desember ended December 31, 2023 and 2022,
2023 dan 2022 (Catatan 24). respectively (Note 24).
Pada tanggal 25 November 2023, TB telah On November 25, 2023, TB paid the short-term
melunasi pinjaman kepada BNI. bank loan to BNI.
11. Utang Usaha 11. Trade Accounts Payable
Utang usaha terdiri dari: Trade accounts payable consist of:
2023 2022
Pihak berelasi (Catatan 28) 9.071.245 4.586.833 Related parties (Note 28)
Pihak ketiga Third parties
PT Sinar Alam Duta Perdana II 4.094.539 5.819.119 PT Sinar Alam Duta Perdana II
PT Panca Konstruksi 2.110.000 1.850.000 PT Panca Konstruksi
PT Eka Dharma Jaya Sakti 1.103.128 353.888 PT Eka Dharma Jaya Sakti
PT Brilianta Bina Anugrah 933.340 - PT Brilianta Bina Anugrah
CV Mulana Jaya Prima 478.361 560.648 CV Mulana Jaya Prima
PT Berkat Technika Abadi 13.796 561.760 PT Berkat Technika Abadi
CV Paris - 3.752.034 CV Paris
CV Waluyo Lestari - 2.384.657 CV Waluyo Lestari
Lain-lain (masing-masing kurang Others (less than Rp 500,000
dari Rp 500.000) 3.167.212 4.042.575 each)
Subjumlah 11.900.376 19.324.681 Subtotal
Jumlah 20.971.621 23.911.514 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, all
seluruh utang usaha Grup didenominasi dalam trade accounts payable of the Group were
mata uang Rupiah. denominated in Rupiah.
Seluruh utang usaha jatuh tempo dalam waktu All trade accounts payable are due within 0 to
antara 0 sampai 30 hari. 30 days.
- 50 -
Page 295
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
12. Utang Pajak 12. Taxes Payable
Utang pajak terdiri dari: Taxes payable consist of:
2023 2022
Pajak penghasilan badan (Catatan 26) Corporate income tax (Note 26)
Perusahaan 76.402 5.326.699 The Company
Entitas Anak - 46.086.881 Subsidiaries
Pajak penghasilan Income taxes
Pasal 4(2) 6.648 539.228 Article 4(2)
Pasal 21 1.767.760 1.756.172 Article 21
Pasal 23 315.448 405.100 Article 23
Pasal 25 629.970 3.214.573 Article 25
Pasal 26 1.322.580 - Article 26
Pajak Pertambahan Nilai - Bersih 3.160.802 3.681.831 Value Added Tax - Net
Jumlah 7.279.610 61.010.484 Total
Besarnya pajak yang terutang ditetapkan The filed tax returns are based on
berdasarkan perhitungan pajak yang dilakukan the Group’s own calculation of tax liabilities
sendiri oleh wajib pajak (self-assessment). (self-assessment). The time limit for the tax
Kantor Pajak dapat melakukan pemeriksaan authorities to assess or amend taxes is
atas perhitungan pajak dalam jangka determined in accordance with provisions of
waktu tertentu setelah terutangnya pajak, the prevailing Law.
sebagaimana diatur dalam Undang-undang
yang berlaku.
13. Pendapatan Ditangguhkan 13. Deferred Income
Pendapatan ditangguhkan terdiri dari: Deferred income consist of:
2023 2022
PT Merge Mining Industri 5.000.000 5.000.000 PT Merge Mining Industri
PT Damai Mitra Cendana Abadi 1.443.879 - PT Damai Mitra Cendana Abadi
CV Intan Karya Mandiri 903.540 - CV Intan Karya Mandiri
CV Perintis Bara Bersaudara - 777.000 CV Perintis Bara Bersaudara
PT Daya Mitra Sejati - 621.600 PT Daya Mitra Sejati
PT Indomarta Multi Mining - 543.900 PT Indomarta Multi Mining
Lain-lain (masing-masing kurang Others (less than
dari Rp 500.000) 1.757 - Rp 500,000 each)
Jumlah 7.349.176 6.942.500 Total
- 51 -
Page 296
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
14. Uang Muka Penjualan 14. Sales Advances
Uang muka penjualan terdiri dari: Sales advances consist of:
2023 2022
CV Intan Karya Mandiri 1.763.215 25.784 CV Intan Karya Mandiri
CV Rizki Bintang 811.421 51.396 CV Rizki Bintang
CV Perintis Bara Bersaudara 682.798 349.772 CV Perintis Bara Bersaudara
CV Banjar Global Mining 622.343 - CV Banjar Global Mining
PT Aliannisa 610.500 - PT Aliannisa
PT Indomarta Multi Mining 541.302 - PT Indomarta Multi Mining
PT Amanah Batu Alam Persada - 582.750 PT Amanah Batu Alam Persada
Lain-lain (masing-masing kurang Others (less than
dari Rp 500.000) 956.568 952.228 Rp 500,000 each)
Jumlah 5.988.147 1.961.930 Total
15. Utang Bank Jangka Panjang 15. Long-term Bank Loan
Utang bank jangka panjang terdiri dari: Long-term bank loan consists of:
2023 2022
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk (Persero) Tbk
Fasilitas aflopend kredit - 44.550.000 Aflopend credit facility
Bagian yang akan jatuh tempo Current
dalam waktu satu tahun - (44.550.000) portion
Utang bank jangka panjang - Bersih - - Long-term bank loan - Net
Pada tanggal 31 Desember 2022, utang bank As of December 31, 2022, the bank loan was
didenominasi dalam mata uang Rupiah. denominated in Rupiah.
Pada tanggal 29 Agustus 2018, PT Talenta On August 29, 2018, PT Talenta Bumi (TB),
Bumi (TB), entitas anak, memperoleh fasilitas a subsidiary, obtained an aflopend credit
aflopend kredit dari PT Bank Negara Indonesia facility from PT Bank Negara Indonesia (Persero)
(Persero) Tbk (BNI) sebesar Rp 177.685.000, Tbk (BNI) amounting to Rp 177,685,000, which
yang digunakan untuk pengambilalihan pinjaman was used for the repayment of loan from
dari Eximbank. Pinjaman ini diberikan untuk Eximbank. This loan was provided for a period
jangka waktu 27 (dua puluh tujuh) bulan sejak of 27 (twenty-seven) months from the signing
penandatanganan perjanjian pinjaman. of the loan agreement.
Berdasarkan persetujuan perubahan perjanjian Based on approval of the change in
kredit No. 080/BMM/PK-KI/2018, pada tanggal credit agreement No. 080/BMM/PK-KI/2018, on
16 Agustus 2019, TB mengajukan Permohonan August 16, 2019, TB submitted an application
Perubahan Angsuran Pokok Fasilitas Kredit of principal installments change for Investment
Investasi dengan maksimum tetap sebesar Credit Facilities with fixed maximum of
Rp 177.685.000, dengan angsuran pokok Rp 177,685,000, and monthly principal
perbulan menjadi sebagai berikut: installments were as follows:
- 52 -
Page 297
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Jadwal Semula/ Angsuran Semula/ Jadwal Menjadi/ Angsuran Menjadi/
Original Schedule Original Installment Schedule Change Installment Change
Bulan ke-1 s/d 26/ Bulan ke-1 s/d 11/
The 1 st to 26 th month Rp 6.580.926 The 1 st to 11 th month Rp 6.580.926
Bulan ke-27/ Bulan ke-12 s/d 13/
The 27 th month Rp 6.580.926 The 12 th to 13 th month Rp 30.000.000
Bulan ke-14 s/d 27/
th th
The 14 to 27 month Rp 3.235.344
Pada tanggal 29 Agustus 2018, TB juga On August 29, 2018, TB obtained another
memperoleh fasilitas aflopend kredit dari aflopend credit facility from BNI amounting to
BNI sebesar Rp 38.000.000, yang digunakan Rp 38,000,000, which was used to refinance the
untuk investasi refinancing pembelian purchase of a conveyor for line 3 and the
conveyor untuk line 3 dan pembangunan jetty construction of a manual jetty port for line 4 at
port manual untuk line 4 pelabuhan TB. TB’s port. This loan had a term of 36 (thirty-six)
Pinjaman ini diberikan untuk jangka waktu months from the signing of the loan agreement.
36 (tiga puluh enam) bulan sejak
penandatanganan perjanjian pinjaman.
Pada tanggal 28 Juni 2019, TB memperoleh On June 28, 2019, TB obtained another
fasilitas aflopend kredit dari BNI sebesar aflopend credit facility from BNI amounting to
Rp 13.000.000, yang digunakan untuk Rp 13,000,000, which was used for the purpose
tujuan pembiayaan pembenahan sarana kerja of financing stockpile work facilities at the port.
stockpile di pelabuhan. Pinjaman ini diberikan This loan has a term of 48 (forty-eight) months
untuk jangka waktu 48 (empat puluh delapan) from the signing of the loan agreement.
bulan sejak penandatanganan perjanjian
pinjaman.
Pada tanggal 28 Juni 2019, TB juga On June 28, 2019, TB obtained another
memperoleh fasilitas aflopend kredit dari BNI aflopend credit facility from BNI amounting to
sebesar Rp 30.000.000, yang digunakan untuk Rp 30,000,000, which was used for the purpose
tujuan pembiayaan pembelian lahan untuk of financing land purchases for locations of jetty
lokasi jetty 3 dan 4. Pinjaman ini diberikan 3 and 4. This loan has a term of 48 (forty-eight)
untuk jangka waktu 48 (empat puluh delapan) months from the signing of the loan agreement.
bulan sejak penandatanganan perjanjian
pinjaman.
Pada tanggal 28 Juni 2019, TB juga On June 28, 2019, TB obtained another
memperoleh fasilitas aflopend kredit aflopend credit facility from BNI amounting to
dari BNI sebesar Rp 67.000.000, yang Rp 67,000,000, which was used for the purpose
digunakan untuk tujuan pembiayaan pembelian of financing the purchase of heavy equipment to
alat berat penunjang kegiatan pelabuhan. support port activities. This loan has a term of
Pinjaman ini diberikan untuk jangka waktu 48 (forty-eight) months from the signing of the
48 (empat puluh delapan) bulan sejak loan agreement.
penandatanganan perjanjian pinjaman.
Pada tanggal 30 April 2020, berdasarkan On April 30, 2020, based on approval letter
surat persetujuan No. BMM/2.5/067/R, BNI No. BMM/2.5/067/R, BNI agreed to postpone
menyetujui untuk penundaan pembayaran payment of principal obligation for 3 (three)
kewajiban pokok selama 3 (tiga) bulan months in (April, May and June 2020) in
(April, Mei dan Juni 2020) dalam kondisi condition of the pandemic spread of coronavirus
pandemi virus corona (Covid-19). Atas (Covid-19). The postponement of payment of
penundaan pembayaran kewajiban tersebut, these obligations does not change the credit
tidak merubah jangka waktu kredit dan period and the amount of interest and collateral.
besarnya suku bunga serta jaminan.
- 53 -
Page 298
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 22 Juli 2020, berdasarkan On July 22, 2020, based on approval letter
surat persetujuan No. BMM/2.5/141/R, BNI No. BMM/2.5/141/R, BNI agreed to restructure
menyetujui untuk restrukturisasi fasilitas kredit the credit facilities consist of:
yang terdiri dari:
a. Perubahan jangka waktu kredit menjadi a. Changes in the credit period are as follows:
sebagai berikut:
Fasilitas Kredit/ Maskimum Pinjaman/ Jatuh Tempo/
Credit Facilities Maximum Plafond Due Date
Kredit Investasi/Investment Credit 177.685.000 5 Desember 2021/Decemb er 5, 2021
Kredit Investasi/Investment Credit 38.000.000 19 September 2022/Septemb er 19, 2022
Kredit Investasi/Investment Credit 30.000.000 27 Juni 2023/June 27, 2023
Kredit Investasi/Investment Credit 13.000.000 27 Juni 2023/June 27, 2023
Kredit Investasi/Investment Credit 67.000.000 27 Desember 2023/Decemb er 27, 2023
b. Pinjaman-pinjaman ini tetap dikenakan b. These loans still bear interest at 11.50%
bunga sebesar 11,50% per tahun, dengan per annum, with details of 8.00% effectively
rincian 8,00% efektif dibayar per bulan paid per month and 3.50% deferred in
dan 3,50% ditangguhkan dalam bentuk the form of Tax Interest Compensation (IBP).
Imbalan Bunga Pajak (IBP). Pembayaran IBP payments are made in installments from
IBP dilakukan secara angsuran mulai January to December 2021 amounting to
Januari sampai dengan Desember 2021, Rp 267,185 per month.
sebesar Rp 267.185 per bulan.
Berdasarkan Surat Pemberitahuan Penetapan Based on the Notice of Loan Interest
Suku Bunga Pinjaman No. BMM/2.55/601 Rate Determination No. BMM/2.55/601 dated
tanggal 17 Desember 2021, BNI menyetujui December 17, 2021, BNI approved to change
perubahan tarif suku bunga fasilitas kredit the credit facility interest rate to 10.00%.
menjadi 10,00%.
Sehubungan dengan utang bank jangka In connection with the long-term bank loan to
panjang BNI dengan fasilitas aflopend BNI with aflopend credit facility amounting to
kredit sebesar Rp 67.000.000 telah dilunasi Rp 67,000,000 was paid on December 25, 2023,
pada tanggal 25 Desember 2023, TB TB has received a statement of full payment
telah menerima surat keterangan lunas No. ENB/2/32 dated January 9, 2024.
No. ENB/2/32 tanggal 9 Januari 2024.
Sehubungan dengan utang bank jangka In connection with the long-term bank loan to
panjang BNI dengan fasilitas aflopend BNI with aflopend credit facility amounting to
kredit sebesar Rp 13.000.000 telah dilunasi Rp 13,000,000 was paid on June 25, 2023, TB
pada tanggal 25 Juni 2023, TB has received a statement of full payment
telah menerima surat keterangan lunas No. ENB/2/47 dated January 11, 2024.
No. ENB/2/47 tanggal 11 Januari 2024.
Sehubungan dengan utang bank jangka In connection with the long-term bank loan to
panjang BNI dengan fasilitas aflopend BNI with aflopend credit facility amounting to
kredit sebesar Rp 30.000.000 telah dilunasi Rp 30,000,000 was paid on June 25, 2024, TB
pada tanggal 25 Juni 2023, TB has received a statement of full payment
telah menerima surat keterangan lunas No. ENB/2/47 dated January 11, 2024.
No. ENB/2/47 tanggal 11 Januari 2024.
Sehubungan dengan utang bank jangka In connection with the long-term bank loan to
panjang BNI dengan fasilitas aflopend BNI with aflopend credit facility amounting to
kredit sebesar Rp 177.685.000 telah dilunasi Rp 177,685,000 was paid on November 25,
pada tanggal 25 November 2021, TB 2021, TB has received a statement of full
telah menerima surat keterangan lunas payment No. BMM/2.5/069/R dated March 22,
No. BMM/2.5/069/R tanggal 22 Maret 2022. 2022.
- 54 -
Page 299
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Sehubungan dengan utang bank jangka In connection with the long-term bank loan to
panjang BNI dengan fasilitas aflopend BNI with aflopend credit facility amounting to
kredit sebesar Rp 38.000.000 telah dilunasi Rp 38,000,000 was paid on September 25, 2022,
pada tanggal 25 September 2022, TB TB has received a statement of full payment
telah menerima surat keterangan lunas No. KOM1/3.1/2048 dated October 21, 2022.
No. KOM1/3.1/2048 tanggal 21 Oktober 2022.
Pembayaran pinjaman pokok adalah Payment of loan principal amounted to
masing-masing sebesar Rp 44.550.000 dan Rp 44,550,000 and Rp 42,600,000 for
Rp 42.600.000 pada tahun 2023 dan 2022. for the years 2023 and 2022, respectively.
Jaminan atas fasilitas pinjaman di atas adalah The above-mentioned loan was secured by
sebagai berikut: certain assets as follows:
a. Sebidang tanah dan bangunan yang a. A plot of land and building located at
berlokasi di Jl. Ahmad Yani, KM 71, Jl. Ahmad Yani KM 71, Desa Lepasan,
Desa Lepasan, Simpang Empat, Cinta Simpang Empat, Cinta Puri, Banua Anyar
Puri, Banua Anyar dan Alalak Pandang, and Alalak Pandang, Kecamatan Bakumpai
Kecamatan Bakumpai dan Simpang and Simpang Empat, Kabupaten Barito
Empat, Kabupaten Barito Kuala dan Kuala and Banjar, Provinsi Kalimantan
Banjar, Provinsi Kalimantan Selatan atas Selatan on behalf of TB (Note 9).
nama TB (Catatan 9).
b. Sebidang tanah atas nama PT Pelabuhan b. A plot of land on behalf of PT Pelabuhan
Talenta Bumi, entitas anak, yang berlokasi Talenta Bumi, the subsidiary, located on
di Jl. Ahmad Yani, KM 71, Desa Lepasan, Jl. Ahmad Yani KM 71, Desa Lepasan,
Bakumpai, Barito Kuala, Kalimantan Bakumpai, Barito Kuala, Kalimantan Selatan
Selatan (Catatan 9). (Note 9).
c. Sebidang tanah dan bangunan yang c. A plot of land and building located at
berlokasi di Jl. Ahmad Yani, KM 21,5, Jl. Ahmad Yani KM 21.5, Kelurahan
Kelurahan Liang Anggang, Kecamatan Liang Anggang, Kecamatan Landasan
Landasan Ulin Selatan, Kabupaten Banjar, Ulin Selatan, Kabupaten Banjar, Provinsi
Provinsi Kalimantan Selatan atas nama Kalimantan Selatan on behalf of Dian
Dian Heryandi (Catatan 28) Heryandi (Note 28)
d. Surat Pernyataan Hak No. 1 dan 2 atas d. Property Use Right No. 1 and 2 on behalf
nama TB. of TB.
e. Fidusia piutang usaha, persediaan, e. Fiduciary of trade accounts receivable,
sebagian mesin dan alat berat serta inventories, certain machinery and heavy
sebagian bangunan pelabuhan dari TB equipment and certain port building from TB
(Catatan 6, 7 dan 9). (Notes 6, 7 and 9).
Pembatasan-pembatasan Restrictions
Perjanjian pinjaman juga mencakup persyaratan The loan agreement included covenants not to
tertentu untuk tidak melakukan hal-hal berikut perform certain actions without prior written
tanpa persetujuan tertulis terlebih dahulu dari consent from BNI among others:
BNI, antara lain:
a. Mengubah bentuk atau status hukum TB. a. Change the form or legal status of TB.
b. Menggunakan dana TB untuk tujuan di b. Use TB’s funds for non-business purposes
luar usaha yang dibiayai dengan fasilitas financed by this facility.
ini.
c. Menjual atau menjaminkan harta kekayaan c. Sell or guarantee TB's assets to other
TB kepada pihak lain. parties.
d. Menerima kredit dalam bentuk apapun d. Receive credit in any types from other banks
dari bank lain atau pihak lain atau or other parties or loans to other parties
meminjamkan uang kepada pihak lain except in the context of carrying out daily
kecuali dalam rangka menjalankan business. Liquidate TB, participate in merger
usaha sehari-hari. Membubarkan or combine business with another legal
TB, mengadakan peleburan atau entity.
menggabungkan usaha dengan badan
hukum lain.
- 55 -
Page 300
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
e. Mengikatkan diri sebagai penjamin kepada e. Commit as a guarantor to other parties all or
pihak lain seluruh atau sebagian jaminan part of the collateral that has been pledged
yang telah dijaminkan ke BNI. to BNI.
f. Melakukan investasi melebihi proceed TB. f. Invest more than the proceeds of TB.
g. Mengubah bidang usaha. g. Change the scope of its business.
h. Melakukan interfinancing dengan h. Interfinancing with affiliate companies.
perusahaan afiliasi.
i. Membuka usaha baru yang tidak terkait i. Open a new business that is not related to
dengan usaha yang telah ada. an existing business.
j. Melunasi seluruh atau sebagian utang j. Pay off all or part of the debt to
kepada pemegang saham. shareholders.
k. Membuat perjanjian dan transaksi tidak k. Make unfair agreements and transactions.
wajar.
l. Mentransfer hak atau kewajibannya untuk l. Settle up the rights or obligations to apply
mengajukan pinjaman TB kepada pihak for TB loan to another party.
lain.
m. Melunasi atau membayar pokok dan m. Pay off or pay principal and/or interest
atau biaya bunga dan atau biaya-biaya costs and/or other costs for loans to other
lainnya atas pinjaman kepada pihak lain parties outside the parties that have been
di luar pihak yang telah disetujui ditetap agreed to in the credit agreement.
dalam perjanjian kredit.
n. Memberikan pinjaman kepada pihak lain, n. Provide loans to other parties, except in the
kecuali dalam rangka transaksi usaha context of common business transactions.
yang lazim.
Skedul pembayaran kembali utang bank The schedule of repayment of long-term bank
jangka panjang adalah sebagai berikut: loan was as follows:
2023 2022
Pembayaran yang jatuh tempo Payments
pada tahun 2023 - 44.550.000 due in 2023
Beban bunga atas pinjaman ini masing-masing Interest expense on this loan amounted
sebesar Rp 2.716.805 dan Rp 6.807.944 untuk to Rp 2,716,805 and Rp 6,807,944 for the
tahun-tahun yang berakhir 31 Desember 2023 years ended December 31, 2023 and 2022,
dan 2022 (Catatan 24). respectively (Note 24).
Kepatuhan atas syarat pinjaman Compliance with loan covenants
Pada tanggal 31 Desember 2022, TB telah On December 31, 2022, TB has complied with all
memenuhi semua persyaratan pinjaman. the covenants of the bank loan as
disclosed in this Note.
- 56 -
Page 301
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
16. Pengukuran Nilai Wajar 16. Fair Value Measurement
Tabel berikut menyajikan pengukuran nilai The following table provides the fair value
wajar aset dan liabilitas tertentu Grup pada measurement of certain assets and liabilities of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022: the Group as of December 31, 2023 and 2022:
31 Desember 2023/Decemb er 31, 2023
Pengukuran nilai wajar menggunakan:/
Fair value measurement using:
Input signifikan Input signifikan
Harga kuotasian yang dapat yang tidak dapat
dalam pasar aktif di observasi diobservasi
(Level 1)/ (Level 2)/ (Level 3)/
Quoted prices Significant Significant
Nilai tercatat/ in active markets ob servab le inputs unob servab le inputs
Carrying values (Level 1) (Level 2) (Level 3)
Aset yang nilai wajar diungkapkan: Assets for which fair values are disclosed:
Aset tetap yang dicatat pada biaya perolehan: Property and equipment carried at cost:
Tanah dan bangunan 234.395.513 - 242.945.347 - Land and building
Infrastruktur 284.942.526 - 382.270.700 - Infrastructure
Liabilitas yang nilai wajar diungkapkan: Liabilities for which fair values are disclosed:
(termasuk bagian yang akan jatuh tempo dalam (including current and
waktu satu tahun dan lebih dari satu tahun) noncurrent portion)
Liabilitas pembelian kendaraan 271.230 - 271.230 - Liability for purchase of vehicle
31 Desember 2022/Decemb er 31, 2022
Pengukuran nilai wajar menggunakan:/
Fair value measurement using:
Input signifikan Input signifikan
Harga kuotasian yang dapat yang tidak dapat
dalam pasar aktif di observasi diobservasi
(Level 1)/ (Level 2)/ (Level 3)/
Quoted prices Significant Significant
Nilai tercatat/ in active markets ob servab le inputs unob servab le inputs
Carrying values (Level 1) (Level 2) (Level 3)
Aset yang nilai wajar diungkapkan: Assets for which fair values are disclosed:
Aset tetap yang dicatat pada biaya perolehan: Property and equipment carried at cost:
Tanah dan bangunan 234.475.223 - 257.052.134 - Land and building
Liabilitas yang nilai wajar diungkapkan: Liabilities for which fair values are disclosed:
(termasuk bagian yang akan jatuh tempo dalam (including current and
waktu satu tahun dan lebih dari satu tahun) noncurrent portion)
Utang bank 134.550.000 - 134.550.000 - Bank loans
Pengukuran nilai wajar aset keuangan The fair value measurement for non-financial
dan liabilitas non keuangan termasuk assets and financial liabilities includes in Level 2
dalam Level 2 hirarki nilai wajar sebagaimana of the fair value hierarchy outlined in Note 2.
dijelaskan pada Catatan 2.
Informasi tentang pengukuran nilai wajar yang The information about fair value measurements
menggunakan input signifikan yang dapat using significant observable inputs (Level 2) are
diobservasi (Level 2) adalah sebagai berikut: as follows:
Input Signifikan yang
Keterangan/ Teknik Penilaian/ Tidak Dapat Diobservasi/
Description Valuation Techinque Unob servab le Significant Input
Aset tetap/Property and equipment Pendekatan data pasar/ Harga per meter persegi/
Market data approach Price per square meter
Utang bank/Bank loans Pendekatan pendapatan/ Arus kas terdiskonto/
Income b ased approach Discounted cash flow
Nilai wajar aset tetap berupa tanah dan The fair value of property and equipment of land
bangunan PT Talenta Bumi (TB), entitas anak, and building of PT Talenta Bumi (TB), a subsidiary,
telah dinilai berdasarkan laporan penilaian has been assessed based on assessment report
No. 00077/2.0116-00/PI/02/0126/1/III/2023 No 00077/2.0116-00/PI/02/0126/1/III/2023 dated
tanggal 29 Maret 2023 dari KJPP Guntur, Eki, March 29, 2023 performed by KJPP Guntur, Eki,
Andri dan Rekan. Andri dan Rekan.
- 57 -
Page 302
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
17. Modal Saham 17. Capital Stock
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the share
susunan kepemilikan saham Perusahaan ownership in the Company based on PT Adimitra
berdasarkan PT Adimitra Jasa Korpora, biro Jasa Korpora, securities administration bureau,
administrasi efek, terdiri dari: were as follows:
31 Desember 2023 dan 2022/Decemb er 31, 2023 and 2022
Persentase Jumlah
Jumlah Saham/ Kepemilikan (%)/ Modal Disetor/
Numb er of Percentage of Total Paid-up
Nama Pemegang Saham Shares Ownership (%) Capital Name of Stockholder
PT Prima Mineral Utama 505.176.210 39,31% 50.517.621 PT Prima Mineral Utama
South Bay Capital Pte. Ltd. 114.193.116 8,89% 11.419.312 South Bay Capital Pte. Ltd.
Hoch Ventures Pte. Ltd. 106.757.773 8,31% 10.675.777 Hoch Ventures Pte. Ltd.
PT Robust Buana Tunggal 94.022.062 7,32% 9.402.206 PT Robust Buana Tunggal
Roesbima Trisoera 42.189.030 3,28% 4.218.903 Roesbima Trisoera
Hendy Narindra Dewantoro 2.454.315 0,19% 245.432 Hendy Narindra Dewantoro
Masyarakat 420.207.494 32,70% 42.020.749 Public
Jumlah 1.285.000.000 100,00% 128.500.000 Total
Manajemen Permodalan Capital Management
Tujuan utama dari pengelolaan modal The primary objective of the Company’s capital
Perusahaan adalah untuk memastikan bahwa management is to ensure that it maintains
Perusahaan mempertahankan rasio modal healthy capital ratios in order to support its
yang sehat dalam rangka mendukung bisnis business and maximize shareholder value.
dan memaksimalkan nilai pemegang saham. The Company is not required to meet any capital
Perusahaan tidak diwajibkan untuk memenuhi requirements.
syarat-syarat modal tertentu.
Perusahaan mengelola struktur modal dan The Company manages its capital structure and
membuat penyesuaian terhadap struktur modal makes adjustments to it, in light of changes in
sehubungan dengan perubahan kondisi economic conditions. The Company monitors its
ekonomi. Perusahaan memantau modalnya capital using gearing ratios, by dividing net debt
dengan menggunakan analisa gearing ratio by total capital.
(rasio utang terhadap modal), yakni membagi
utang bersih terhadap jumlah modal.
Rasio utang bersih terhadap modal pada Ratio of net debt to equity as of December 31,
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah 2023 and 2022 was as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
Jumlah utang 271.230 134.550.000 Total borrowings
Dikurangi: kas dan setara kas (403.394.691) (409.185.230) Less: cash and cash equivalents
Kelebihan kas dan setara Excess of cash and cash
kas atas pinjaman (403.123.461) (274.635.230) equivalents over borrowings
Jumlah ekuitas 1.087.089.561 1.054.312.117 Total equity
Rasio pinjaman dan utang bersih Net debt to equity
terhadap ekuitas (37,08%) (26,05%) ratio
- 58 -
Page 303
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Tambahan Modal Disetor Additional Paid-in Capital
Akun ini merupakan tambahan modal disetor This account represents additional paid-in capital
dari penawaran perdana saham pada tahun from initial public offering in 2020 amounting to
2020 sebesar Rp 277.967.904. Rp 277,967,904.
18. Dividen dan Cadangan Umum 18. Dividends and Reserves
Dividen Dividends
Berdasarkan keputusan sirkuler Based on a circular decision
No. 029/DBL-KEPDIRXI/2023 tanggal No. 029/DBL-KEPDIRXI/2023 dated
29 November 2023, Dewan Komisaris dan November 29, 2023, the Board of
Direksi setuju untuk membagikan dividen tunai Commissioners and Directors approved the
sebesar Rp 32.125.000 atau sebesar Rp 25 distribution of cash dividend amounting to
(dalam Rupiah penuh) per saham dibayarkan Rp 32,125,000 or Rp 25 (in full Rupiah) per share
pada bulan Desember 2023. and was paid in December 2023.
Berdasarkan keputusan sirkuler Based on a circular decision
No. 005/DBL-KEPDIR/IX/2023 tanggal No. 005/DBL-KEPDIR/IX/2023 dated
5 September 2023, Dewan Komisaris dan September 5, 2023, the Board of Commissioners
Direksi setuju untuk membagikan dividen tunai and Directors approved the distribution of cash
sebesar Rp 38.550.000 atau sebesar Rp 30 dividend amounting to Rp 38,550,000 or Rp 30
(dalam Rupiah penuh) per saham dibayarkan (in full Rupiah) per share and was paid in
pada bulan September 2023. September 2023.
Berdasarkan Akta No. 118 tanggal 20 April Based on Notarial Deed No. 118 dated April 20,
2023 dari Hestyani Hassan, S.H., M.Kn., 2023 of Hestyani Hassan, S.H., M.Kn., a public
notaris di Jakarta, Dewan Komisaris dan notary in Jakarta, the Board of Commissioners
Direksi setuju untuk membagikan dividen tunai and Directors approved the distribution of cash
sebesar Rp 116.935.000 atau sebesar dividends amounting to Rp 116,935,000 or
Rp 91 (dalam Rupiah penuh) per saham Rp 91 (in full Rupiah) per share and was paid in
dibayarkan pada bulan Mei 2023 . May 2023.
Berdasarkan keputusan sirkuler Based on a circular decision
No. 027/DBL-KEPDIR/IX/2022 tanggal No. 027/DBL-KEPDIR/IX/2022 dated
27 September 2022, Dewan Komisaris dan September 27, 2022, the Board of Commissioner
Direksi setuju untuk membagikan dividen tunai and Directors approved the distribution of cash
sebesar Rp 32.125.000 atau sebesar Rp 25 dividend amounting to Rp 32,125,000 or Rp 25
(dalam Rupiah penuh) per saham dibayarkan (in full Rupiah) per share and was paid in
pada bulan Oktober 2022 . October 2022.
Berdasarkan Akta No. 46 tanggal 9 Juni 2022 Based on Notarial Deed No. 46 dated June 9,
dari Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., notaris 2022 of Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., a public
di Jakarta, Dewan Komisaris dan Direksi notary in Jakarta, the Board of Commissioners
setuju untuk membagikan dividen tunai and Directors approved the distribution of cash
sebesar Rp 57.825.000 atau sebesar Rp 45 dividends amounting to Rp 57,825,000 or Rp 45
(dalam Rupiah penuh) per saham dibayarkan (in full Rupiah) per share and was paid in July
pada bulan Juli 2022 . 2022.
- 59 -
Page 304
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Cadangan Umum General Reserve
Sesuai dengan keputusan sirkuler para In accordance with the circular decision on
pemegang saham Perusahaan pada May 2, 2019, the Company's shareholders
2 Mei 2019 memutuskan untuk menetapkan determined the usage of the 2017 retained
penggunaan laba bersih tahun buku 2017 earnings as a reserve of retained earnings
sebagai cadangan saldo laba sebesar amounting to Rp 110,000.
Rp 110.000.
19. Kepentingan Nonpengendali 19. Non-Controlling Interests
Akun ini merupakan bagian kepemilikan This account represents the shares of
nonpengendali atas aset bersih entitas anak non-controlling stockholders on the net assets
dan jumlah penghasilan komprehensif lain and total comprehensive income of the
dengan rincian sebagai berikut: subsidiaries with details as follows:
Aset Bersih/Net Assets
31 Desember 2023/Decemb er 31, 2023
Saldo Laba
Modal Saham/ (Defisit)/Retained Jumlah/
Capital Stock Earnings (Deficit) Total
Kepemilikan langsung: Direct ownership:
PT Talenta Bumi 3.045.500 4.817.820 7.863.320 PT Talenta Bumi
PT Pelabuhan Talenta Bumi 1.000 (2.591) (1.591) PT Pelabuhan Talenta Bumi
PT Talenta Bumi Energi 1.000 (635) 365 PT Talenta Bumi Energi
Jumlah 3.047.500 4.814.594 7.862.094 Total
Aset Bersih/Net Assets
31 Desember 2022/Decemb er 31, 2022
Saldo Laba
Modal Saham/ (Defisit)/Retained Jumlah/
Capital Stock Earnings (Deficit) Total
Kepemilikan langsung: Direct ownership:
PT Talenta Bumi 3.045.500 4.790.645 7.836.145 PT Talenta Bumi
PT Pelabuhan Talenta Bumi 1.000 (1.872) (872) PT Pelabuhan Talenta Bumi
PT Talenta Bumi Energi 1.000 (384) 616 PT Talenta Bumi Energi
Jumlah 3.047.500 4.788.389 7.835.889 Total
Penghasilan (rugi) komprehensif
yang dapat diatribusikan kepada
kepentingan non-pengendali/Total
comprehensive income (loss)
attrib utab le to non-controlling interests
2023 2022
Kepemilikan langsung: Direct ownership:
PT Talenta Bumi 1.580.380 2.388.777 PT Talenta Bumi
PT Pelabuhan Talenta Bumi (719) (909) PT Pelabuhan Talenta Bumi
PT Talenta Bumi Energi (251) (144) PT Talenta Bumi Energi
Jumlah 1.579.410 2.387.724 Total
- 60 -
Page 305
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
20. Pendapatan Usaha 20. Revenues
Rincian dari pendapatan usaha Grup adalah The detail of the Group’s revenues is as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
Fasilitas penunjang pertambangan Mining support facilities
Jasa pelabuhan 572.441.171 729.451.416 Port facility services
Jasa fasilitas jalan 15.740 50.848 Hauling road services
Subjumlah 572.456.911 729.502.264 Subtotal
Sewa 59.775.897 52.291.487 Rental
Jumlah 632.232.808 781.793.751 Total
Pendapatan usaha dari pihak berelasi mewakili Revenues to related parties represent 17.79%
masing-masing 17,79% dan 17,36% jumlah and 17.36% of the revenues for the years ended
pendapatan usaha untuk tahun-tahun yang December 31, 2023 and 2022, respectively
berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 (Note 28).
(Catatan 28).
Penjualan kepada pihak tertentu yang Revenues to certain parties exceeding 10% of
melebihi 10% dari jumlah pendapatan usaha the Group’s total revenues is as follows:
Grup adalah sebagai berikut:
2023 2022
Persentase Persentase
dari pendapatan dari pendapatan
usaha/ usaha/
Jumlah/ Percentage of Jumlah/ Percentage of
Amount revenues Amount revenues
PT Aero Mandiri 118.842.335 18,80% 198.413.618 25,38% PT Aero Mandiri
CV Cinta Puri Pratama 67.455.352 10,67% 81.030.415 10,36% CV Cinta Puri Pratama
PT Banjar Bumi Persada - - 104.213.361 13,33% PT Banjar Bumi Persada
21. Beban Pokok Pendapatan 21. Cost of Revenues
Rincian dari beban pokok pendapatan Grup The detail of the Group’s cost of revenues is as
adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Jasa pelabuhan 104.694.902 129.167.521 Port facility services
Jasa fasilitas jalan 103.597.139 109.220.416 Road facility services
Penyusutan (Catatan 9) 58.307.264 51.030.053 Depreciation (Note 9)
Operasional 36.013.092 30.109.376 Operational overhead
Beban pokok penjualan 302.612.397 319.527.366 Cost of revenues
- 61 -
Page 306
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Beban pokok pendapatan kepada pihak Cost of revenues rendered by related parties
berelasi mewakili masing-masing 8,12% dan represents 8.12% and 6.79% of the total
6,79% dari jumlah pendapatan usaha untuk revenues for the years ended December 31,
tahun-tahun yang berakhir 31 Desember 2023 2023 and 2022, respectively (Note 28).
dan 2022 (Catatan 28).
Tidak terdapat pembelian kepada pihak There were no purchases to certain parties
tertentu yang melebihi 10% dari jumlah exceeding 10% of the Group’s total revenues.
pendapatan usaha Grup.
22. Beban Umum dan Administrasi 22. General and Administrative
Rincian dari beban umum dan administrasi The detail of general and administrative
adalah sebagai berikut: expenses is as follows:
2023 2022
Gaji dan tunjangan 22.194.898 23.509.691 Salaries and allowances
Operasi kantor 9.220.533 6.405.715 Office operation
Jasa profesional 6.325.473 5.126.253 Professional fees
Imbalan kerja karyawan (Catatan 25) 3.462.835 3.188.649 Employee benefits expense (Note 25)
Penyusutan (Catatan 9) 1.388.583 1.296.915 Depreciation (Note 9)
Kesehatan 815.443 796.806 Medical
Perjalanan dinas 340.618 166.076 Traveling
Beban pajak 262.835 3.353.398 Tax expenses
Perizinan 71.884 369.203 Permit
Asuransi 41.038 29.378 Insurance
Lain-lain 99.781 8.736 Others
Jumlah 44.223.921 44.250.820 Total
23. Penghasilan Bunga 23. Interest Income
Penghasilan bunga adalah sebagai berikut: The detail of interest income is as follows:
2023 2022
Deposito berjangka 13.298.116 8.059.479 Time deposits
Jasa giro 2.325.833 1.306.314 Interest income
Piutang non-usaha (Catatan 28) 19.527 19.054 Due from a related party (Note 28)
Piutang lain-lain (Catatan 28) - 1.284.444 Other accounts receivable (Note 28)
Jumlah 15.643.476 10.669.291 Total
- 62 -
Page 307
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
24. Beban Bunga dan Keuangan Lainnya 24. Interest and Other Financial Charges
Rincian dari beban bunga dan keuangan The detail of interest and other financial charges
lainnya adalah sebagai berikut: is as follows:
2023 2022
Bunga atas: Interest on:
Utang bank jangka panjang Long-term bank loan
(Catatan 15) 2.716.805 6.807.944 (Note 15)
Utang bank jangka pendek Short-term bank loan
(Catatan 10) 1.882.528 806.639 (Note 10)
Liabilitas pembelian kendaraan 5.483 - Liability for purchase of vehicle
Administrasi bank 49.703 141.014 Bank charges
Jumlah 4.654.519 7.755.597 Total
25. Imbalan Kerja Jangka Panjang 25. Long-term Employee Benefits
Besarnya imbalan pasca kerja dihitung The amount of post employment benefits is
berdasarkan ketentuan yang berlaku. calculated based on the applicable provisions.
Perhitungan aktuaria terakhir atas liabilitas The latest actuarial valuation upon the long-term
imbalan kerja jangka panjang Grup dilakukan employee benefits liability of the Group was
oleh KKA Arya Bagiastra, aktuaris independen performed by KKA Arya Bagiastra, an
tanggal 1 Maret 2024. independent actuary on March 1, 2024.
Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan Number of eligible employees was 306 and 245
kerja jangka panjang tersebut masing-masing for the years 2023 and 2022, respectively.
sebanyak 306 dan 245 pada tahun 2023 dan
2022.
Jumlah-jumlah yang diakui dalam Iaporan Amounts recognized in the consolidated
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain statements of profit or loss and other
konsolidasian adalah sebagai berikut: comprehensive income is as follows:
2023 2022
Biaya jasa kini 2.552.753 2.238.837 Current service cost
Biaya bunga 910.082 949.812 Interest expense
Komponen biaya imbalan pasti Component of defined benefits
yang diakui di laba rugi 3.462.835 3.188.649 cost recognized in profit or loss
Komponen biaya imbalan pasti Component of defined benefits
yang diakui di penghasilan cost recognized in other
komprehensif lain comprehensive income
Keuntungan aktuaria yang timbul Actuarial gain arising from change
dari perubahan asumsi keuangan (293.746) (4.267.640) in financial asumptions
Jumlah 3.169.089 (1.078.991) Total
Biaya jasa kini dan biaya bunga untuk tahun The current service cost and interest expense for
berjalan disajikan sebagai bagian dari “Beban the year are included in the “General and
umum dan administrasi” (Catatan 22) pada administrative expenses” (Note 22) in profit or
laba rugi. loss.
Pengukuran kembali atas liabilitas imbalan The remeasurement of the net defined benefits
pasti diakui dalam penghasilan komprehensif liability is included in other comprehensive
lain. income.
- 63 -
Page 308
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Mutasi nilai kini liabilitas imbalan pasti adalah Movements of present value of defined benefits
sebagai berikut: liability are as follows:
2023 2022
Saldo awal 13.188.467 14.451.142 Beginning balance
Biaya jasa kini 2.552.753 2.238.837 Current service cost
Biaya bunga 910.082 949.812 Interest expense
Pembayaran imbalan (187.516) (183.684) Benefits paid
Keuntungan aktuaria Actuarial gain arising
yang timbul dari perubahan from change in
asumsi keuangan (293.746) (4.267.640) financial assumptions
Saldo akhir 16.170.040 13.188.467 Ending balance
Asumsi-asumsi aktuarial utama yang The principal actuarial assumptions used in
digunakan dalam perhitungan imbalan kerja valuation of the long-term employee benefits
jangka panjang: liability are as follows:
2023 2022
Tingkat diskonto 6,51% - 6,74% 6,88% - 7,26% Discount rates
Tingkat kenaikan gaji 6,00% 5,00% - 10,00% Salary growth rates
Tingkat kematian TMI-III - TMI-IV TMI-III - TMI-IV Mortality rates
Usia pensiun 55-56 tahun/years 55-56 tahun/years Pension age
Analisa sensitivitas dari perubahan asumsi- The sensitivity analyses of the overall long-term
asumsi utama terhadap liabilitas imbalan kerja employee benefits liability to changes in the
jangka panjang adalah sebagai berikut: weighted principal assumptions are as follows:
31 Desember 2023/Decemb er 31, 2023
Dampak terhadap liabilitas imbalan pasti/Impact on Defined Benefit Liab ility
Perubahan Asumsi/ Kenaikan Asumsi/ Penurunan Asumsi/
Change in Assumption Increase in Assumption Decrease in Assumption
Tingkat diskonto 1% (497.002) 561.745 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 1% 557.601 (502.388) Salary growth rate
31 Desember 2022/Decemb er 31, 2022
Dampak terhadap liabilitas imbalan pasti/Impact on Defined Benefit Liab ility
Perubahan Asumsi/ Kenaikan Asumsi/ Penurunan Asumsi/
Change in Assumption Increase in Assumption Decrease in Assumption
Tingkat diskonto 1% (186.149) 202.582 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 1% 201.380 (188.522) Salary growth rate
26. Pajak Penghasilan 26. Income Tax
Beban pajak bersih Grup terdiri dari: The net tax expense of the Group consists of the
following:
2023 2022
Pajak kini 68.056.452 97.038.684 Current tax
Pajak tangguhan 8.196.688 (1.766.661) Deferred tax
Bersih 76.253.140 95.272.023 Net
- 64 -
Page 309
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pajak Kini Current Tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak A reconciliation between profit before tax per
penghasilan menurut laporan laba rugi dan consolidated statements of profit or loss and
penghasilan komprehensif lain konsolidasian other comprehensive income and taxable income
dengan laba kena pajak adalah sebagai is as follows:
berikut:
2023 2022
Laba sebelum pajak menurut Profit before tax per consolidated
laporan laba rugi dan penghasilan statements of profit or loss and
komprehensif lain konsolidasian 297.964.736 423.102.362 other comprehensive income
Laba sebelum pajak Entitas Anak (71.777.147) (291.561.847) Profit before tax of the Subsidiaries
Laba sebelum pajak Perusahaan 226.187.589 131.540.515 Profit before tax of the Company
Perbedaan temporer: Temporary differences:
Beban manfaat karyawan 1.078.016 1.337.461 Employee benefits expense
Cadangan kerugian Impairment
penurunan nilai piutang allowance of
non-usaha 26.901 - due from a related party
Penyusutan 20.649 (469) Depreciation
Aset hak-guna 16.027 (12.209) Right-of-use asset
Subjumlah 1.141.593 1.324.783 Subtotal
Perbedaan tetap: Permanent differences:
Beban pajak 1.938.474 2.881.561 Tax expenses
Sumbangan dan representasi 1.643.348 24.645 Donation and entertainment
Pendapatan bunga yang telah Interest income subjected
dikenakan pajak final (1.877.442) (828.547) to final tax
Pendapatan dividen (195.370.325) (95.769.767) Dividends received
Lain-lain 232.680 74.327 Others
Subjumlah (193.433.265) (93.617.781) Subtotal
Laba kena pajak Perusahaan 33.895.917 39.247.517 Taxable income of the Company
Perhitungan beban dan utang pajak kini The current tax expense and tax payable
(tagihan restitusi pajak) adalah sebagai berikut: (claims for tax refund) were computed as follows:
2023 2022
Beban pajak kini Current tax expense
Perusahaan 7.457.102 8.634.454 The Company
Entitas Anak 60.599.350 88.404.230 Subsidiaries
Jumlah beban pajak kini 68.056.452 97.038.684 Total current tax expense
- 65 -
Page 310
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
Dikurangi pembayaran pajak di muka Less prepaid income taxes
Perusahaan 7.380.700 3.307.755 The Company
Entitas Anak 75.448.767 42.317.349 Subsidiaries
Subjumlah 82.829.467 45.625.104 Subtotal
Utang pajak kini Current tax payable
(tagihan restitusi pajak) (14.773.015) 51.413.580 (claims tax for refund)
Rincian utang pajak kini Details of current tax payable
Utang pajak kini Current tax payable
Perusahaan 76.402 5.326.699 The Company
Entitas Anak - 46.086.881 Subsidiaries
Subjumlah 76.402 51.413.580 Subtotal
Tagihan restitusi pajak Claims for tax refund
Entitas Anak Subsidiaries
2023 14.849.417 - 2023
Subjumlah 14.849.417 - Subtotal
Jumlah 14.925.819 51.413.580 Total
Laba kena pajak dan beban pajak Grup The taxable income and tax expense of the
menjadi dasar dalam pengisian Surat Group are basis in filling out the annual corporate
Pemberitahuan Pajak Tahunan PPh Badan income tax returns filed with the Tax Service
yang disampaikan Grup kepada Kantor Office.
Pelayanan Pajak.
Pada tanggal 7 Oktober 2021, Dewan On October 7, 2021, the House of
Perwakilan Rakyat Republik Indonesia Representatives of the Republic of Indonesia
mengesahkan Undang-Undang Harmonisasi passed the Law on the Harmonization of Tax
Peraturan Perpajakan, yang antara lain Regulations, which stipulates a corporate income
menetapkan tarif pajak penghasilan badan tax rate of 22% for the fiscal year 2022 onwards,
sebesar 22% untuk tahun pajak 2022 dan among others.
seterusnya.
Grup telah menerapkan penyesuaian atas tarif The Group has adopted the amendments of
pajak yang berlaku dalam perhitungan pajak those prevailing tax rates in the current tax
kininya. computation.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan Grup Deferred tax assets and liabilities of the Group
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 as of December 31, 2023 and 2022 have been
telah dihitung dengan menggunakan calculated by taking into account tax rates
tarif pajak yang diperkirakan berlaku pada expected to be prevailing at the time they are
saat direalisasi. realized.
- 66 -
Page 311
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Rincian aset pajak tangguhan Grup adalah The detail of the Group’s deferred tax assets is
sebagai berikut: as follows:
Dikreditkan (dibebankan) ke/
Credited (charged) to
Rugi komprehensif
1 Januari 2023/ Laba atau rugi/ lain/Other 31 Desember 2023/
January 1, 2023 Profit or loss comprehensive loss Decemb er 31, 2023
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Perusahaan The Company
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee
jangka panjang 862.163 237.164 (120.389) 978.938 benefits liability
Aset tetap 68 4.611 (69) 4.610 Property and equipment
Entitas Anak Subsidiaries
Cadangan untuk: Allowances for:
Penurunan nilai Impairment of trade
piutang usaha 345.661 61.662 - 407.323 accounts receivable
Penurunan nilai Impairment of other
piutang lain-lain 21.929 (6.861) - 15.068 accounts receivable
Penurunan nilai piutang Impairment of due
non-usaha 110.947 (110.382) - 565 from a related party
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee
jangka panjang 2.039.299 483.406 55.765 2.578.470 benefits liability
Aset tetap 12.299.148 (8.866.288) - 3.432.860 Property and equipment
Aset pajak tangguhan 15.679.215 (8.196.688) (64.693) 7.417.834 Deferred tax assets
Dikreditkan (dibebankan) ke/
Credited (charged) to
Rugi komprehensif
1 Januari 2022/ Laba atau rugi/ lain/Other Koreksi/ 31 Desember 2022/
January 1, 2022 Profit or loss comprehensive loss Correction Decemb er 31, 2022
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Perusahaan The Company
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee
jangka panjang 1.416.988 294.241 (849.066) - 862.163 benefits liability
Aset tetap (172) (103) - 343 68 Property and equipment
Entitas Anak Subsidiaries
Cadangan untuk: Allowances for:
Penurunan nilai Impairment of trade
piutang usaha 210.636 135.025 - - 345.661 accounts receivable
Penurunan nilai Impairment of other
piutang lain-lain 16.920 5.009 - - 21.929 accounts receivable
Penurunan nilai piutang Impairment of
non-usaha - 110.947 - - 110.947 due from
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee
jangka panjang 1.762.263 366.851 (89.815) - 2.039.299 benefits liability
Aset tetap 11.444.800 854.348 - - 12.299.148 Property and equipment
Aset pajak tangguhan 14.851.435 1.766.318 (938.881) 343 15.679.215 Deferred tax assets
Pemeriksaan Pajak Tax Audit
a. Pada tanggal 18 April 2022, TB menerima a. On April 18, 2022, TB received an
Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar Underpayment Tax Assessment Letter
(SKPKB) No. 00029/201/20/095/22 yang (SKPKB) No. 00029/201/20/095/22 which
menyatakan Kurang Bayar Pajak stated that the Underpayment of Income Tax
Penghasilan Pasal 21 masa pajak Article 21 for the tax period December 2020
Desember tahun 2020 sebesar amounted to Rp 287,679.
Rp 287.679.
b. Pada tanggal 18 April 2022, TB menerima b. On April 18, 2022, TB received a Tax
Surat Tagihan Pajak (STP) Pajak Collection Letter (STP) for Value Added Tax
Pertambahan Nilai masa pajak Januari for the tax period January 2020 amounting to
tahun 2020 sebesar Rp 10.959. Rp 10,959.
- 67 -
Page 312
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
c. Pada tanggal 18 April 2022, TB menerima c. On April 18, 2022, TB received an
Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar Underpayment Tax Assessment Letter
(SKPKB) No. 00052/207/20/095/22 yang (SKPKB) No. 00052/207/20/095/22 which
menyatakan Kurang Bayar Pajak stated that the Underpayment of Value
Pertambahan Nilai masa pajak April tahun Added Tax for the tax period April 2020
2020 sebesar Rp 11.482. amounted to Rp 11,482.
d. Pada tanggal 18 April 2022, TB menerima d. On April 18, 2022, TB received a Nil Tax
Surat Ketetapan Pajak (SKP) Nihil tahun Assessment Letter (SKP) for the year 2020
2020 dengan rincian sebagai berikut: with detail as follows:
Ojek Pajak/ Masa Pajak/ Nomor Surat Ketetapan pajak/
Tax Objects Tax Periode Tax Assesment Letter Number
PPh Pasal 21/Income tax article 21 Januari/January 00146/501/20/095/22
PPh Pasal 21/Income tax article 21 Februari/February 00147/501/20/095/22
PPh Pasal 21/Income tax article 21 Maret/March 00148/501/20/095/22
PPh Pasal 21/Income tax article 21 April/April 00149/501/20/095/22
PPh Pasal 21/Income tax article 21 Mei/May 00150/501/20/095/22
PPh Pasal 21/Income tax article 21 Juni/June 00151/501/20/095/22
PPh Pasal 21/Income tax article 21 Juli/July 00152/501/20/095/22
PPh Pasal 21/Income tax article 21 Agustus/August 00153/501/20/095/22
PPh Pasal 21/Income tax article 21 September/September 00154/501/20/095/22
PPh Pasal 21/Income tax article 21 Oktober/October 00155/501/20/095/22
PPh Pasal 21/Income tax article 21 November/November 00156/501/20/095/22
PPh Pasal 23/Income tax article 23 Desember/December 00230/503/20/095/22
Pajak Pertambahan Nilai/Value Added Tax Januari/January 00114/507/20/095/22
Pajak Pertambahan Nilai/Value Added Tax Februari/February 00115/507/20/095/22
Pajak Pertambahan Nilai/Value Added Tax Maret/March 00116/507/20/095/22
Pajak Pertambahan Nilai/Value Added Tax Mei/May 00117/507/20/095/22
Pajak Pertambahan Nilai/Value Added Tax Juni/June 00118/507/20/095/22
Pajak Pertambahan Nilai/Value Added Tax Juli/July 00119/507/20/095/22
Pajak Pertambahan Nilai/Value Added Tax Agustus/August 00120/507/20/095/22
Pajak Pertambahan Nilai/Value Added Tax September/September 00121/507/20/095/22
Pajak Pertambahan Nilai/Value Added Tax Oktober/October 00122/507/20/095/22
Pajak Pertambahan Nilai/Value Added Tax November/November 00123/507/20/095/22
Pajak Pertambahan Nilai/Value Added Tax Desember/December 00124/507/20/095/22
Pada tanggal 31 Desember 2022, TB sudah As of December 31, 2022, TB has received and
menerima dan mencatat seluruh hasil recorded all tax audit results to its financial
pemeriksaan pajak ke laporan keuangannya. statements. As of December 31, 2022, TB has
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2022, paid the taxes payable arising from the above tax
TB telah melunasi utang pajak yang timbul dari audits.
pemeriksaan-pemeriksaan pajak di atas.
- 68 -
Page 313
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Surat Tagihan Pajak Notice of Tax Collection
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023, The Company has
telah menerima surat tagihan pajak untuk received notice of tax collection for the tax years
tahun pajak 2020, 2022 dan 2023 sebagai 2020, 2022 and 2023 as follows:
berikut:
Sanksi Administrasi/
Tahun Pajak/ Objek dan Periode Pajak/ Tanggal Diterbitkan/ Penalty (In
Tax Year Tax Ob jects and Period No. STP Issue Date Thousands of Rupiah)
2020 STP PPh 25 - April 2020/April 2020 00140/106/20/095/23 27 Juni 2023/June 27, 2023 327
2020 STP PPh 25 - Mei 2020/May 2020 00141/106/20/095/23 27 Juni 2023/June 27, 2023 114
2022 STP PPN - April 2022/April 2022 00260/107/22/095/23 26 Juni 2023/June 26, 2023 10.024
2022 STP PPh 21 - November 2022/Novemb er 2022 00072/101/22/095/23 14 Februari 2023/Feb ruary 14, 2023 1.028
2023 STP PPh 21 - Juni 2023/June 2023 01523/101/23/012/23 31 Oktober 2023/Octob er 31, 2023 100
2023 STP PPh 21 - Maret 2023/March 2023 00294/101/23/095/23 15 Agustus 2023/August 15, 2023 100
2023 STP PPh 21 - April 2023/April 2023 00295/101/23/095/23 15 Agustus 2023/August 15, 2023 100
2023 STP PPh 21 - Juni 2023/Juni 2023 00515/101/23/095/23 19 Oktober 2023/Octob er 19, 2023 100
Jumlah/Total 11.893
Pada tanggal 31 Desember 2023, TBE telah As of December 31, 2023, TBE has received
menerima surat tagihan pajak untuk tahun notice of tax collection for the tax years 2017,
pajak 2017, 2018 dan 2019 sebagai berikut: 2018 and 2019 as follows:
Sanksi Administrasi/
Tahun Pajak/ Objek dan Periode Pajak/ Tanggal Diterbitkan/ Penalty (In
Tax Year Tax Ob jects and Period No. STP Issue Date Thousands of Rupiah)
2017 STP PPh 25 - Desember 2017/Decemb er 2017 00079/106/17/012/20 30 Desember 2020/Decemb er 30, 2020 *) 1.000
2018 STP PPh 25 - Desember 2018/Decemb er 2018 00174/106/18/012/20 30 Desember 2020/Decemb er 30, 2020*) 1.000
2019 STP PPh 23 - Mei 2019/May 2019 00624/103/19/095/23 26 Juni 2023/June 26, 2023 100
Jumlah/Total 2.100
*) STP diterima di 2023/STP received in 2023
Pada tanggal 31 Desember 2022, TB telah As of December 31, 2022, TB has received
menerima surat tagihan pajak untuk tahun notice of tax collection for the tax year 2017 and
pajak 2020 sebagai berikut: 2021 as follows:
Sanksi Administrasi/
Tahun Pajak/ Objek dan Periode Pajak/ Tanggal Diterbitkan/ Penalty
Tax Year Tax Ob jects and Period No. STP Issue Date (In Thousands of Rupiah)
2020 STP PPh 21 - Januari 2020/January 2020 00132/101/20/095/22 18 April 2022/April 18, 2022 100
2020 STP PPh 21 - Februari 2020/Feb ruary 2020 00133/101/20/095/22 18 April 2022/April 18, 2022 100
2020 STP PPh 21 - Maret 2020/March 2020 00134/101/20/095/22 18 April 2022/April 18, 2022 100
2020 STP PPh 21 - April 2020/April 2020 00135/101/20/095/22 18 April 2022/April 18, 2022 100
2020 STP PPh 21 - Mei 2020/May 2020 00136/101/20/095/22 18 April 2022/April 18, 2022 100
2020 STP PPh 21 - Juni 2020/June 2020 00137/101/20/095/22 18 April 2022/April 18, 2022 100
2020 STP PPh 21 - Juli 2020/July 2020 00138/101/20/095/22 18 April 2022/April 18, 2022 100
2020 STP PPh 21 - Agustus 2020/August 2020 00139/101/20/095/22 18 April 2022/April 18, 2022 100
2020 STP PPh 21 - September 2020/Septemb er 2020 00140/101/20/095/22 18 April 2022/April 18, 2022 100
2020 STP PPh 21 - Oktober 2020/Octob er 2020 00141/101/20/095/22 18 April 2022/April 18, 2022 100
2020 STP PPh 21 - November 2020/Novemb er 2020 00142/101/20/095/22 18 April 2022/April 18, 2022 100
2020 STP PPh 23 - Desember 2020/Decemb er 2020 00038/103/20/095/22 18 April 2022/April 18, 2022 100
Jumlah/Total 1.200
- 69 -
Page 314
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
27. Laba per Saham 27. Earnings per Share
Perhitungan laba per saham dasar berdasarkan The calculation of basic earnings per share is
pada informasi berikut: based on the following information:
2023 2022
Laba per saham dasar Basic earnings per share
Dari jumlah laba tahun From total profit for the year
berjalan yang dapat diatribusikan attributable to owners of
kepada pemilik entitas induk 220.130.614 325.445.065 the Company
Rata-rata tertimbang saham biasa Weighted average number of ordinary
untuk perhitungan laba shares for computation of basic
per saham dasar 1.285.000.000 1.285.000.000 earnings per share
Jumlah laba per saham dasar Total basic earnings per share
yang dapat diatribusikan kepada attributable to the Company's
pemegang saham biasa Perusahaan 171,31 253,26 common shareholders
28. Sifat dan Transaksi Hubungan Berelasi 28. Nature of Relationships and Transactions
with Related Parties
Sifat Pihak Berelasi Nature of Relationships
a. Dian Heryandi merupakan Direktur utama a. Dian Heryandi is the President Director of
Perusahaan. the Company.
b. PT Prima Multi Trada dan Robert b. PT Prima Multi Trada and Robert Priantono
Priantono Bonosusatya merupakan Bonosusatya are the ultimate beneficiary
ultimate beneficiary owner Grup. owner of the Group.
c. Perusahaan yang sebagian pemegang c. CV Cinta Puri Pratama, PT Prima
saham dan/atau pengurusnya sama Multi Andalguna, PT Jaya Guna Abadi,
dengan Grup yakni CV Cinta Puri PT Surya Cintapuri Pratama, PD Baramarta,
Pratama, PT Prima Multi Andalguna, PT Rimbata Kalimanjaya, PT Prima Multi
PT Jaya Guna Abadi, PT Surya Cintapuri Buana, PT Prima Multi Trada and PT Trans
Pratama, PD Baramarta, PT Rimbata Coalindo are companies which have partly
Kalimanjaya, PT Prima Multi Buana, common shareholders and management as
PT Prima Multi Trada dan the Group.
PT Trans Coalindo.
Transaksi dengan pihak berelasi dilakukan Transactions with related parties are
dengan syarat-syarat dan ketentuan-ketentuan conducted under normal terms and conditions
yang wajar (arm’s-length). (arm’s-length).
Transaksi dengan Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
Dalam kegiatan usahanya, Grup melakukan In the normal course of business, the Group
transaksi tertentu dengan pihak-pihak berelasi, entered into certain transactions with related
yang meliputi antara lain: parties involving the following:
a. Grup membeli dan menjual jasa tertentu a. The Group has purchased and sold certain
kepada pihak berelasi. services from and to its related parties.
b. Piutang lain-lain pihak berelasi timbul b. Other accounts receivable from related
karena pembayaran terlebih dahulu ke parties represent advance payment for
pihak berelasi. related parties.
- 70 -
Page 315
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
c. Piutang non-usaha merupakan pemberian c. Due from a related party represents loan for
pinjaman untuk membiayai operasional financing the operations of a related party.
pihak berelasi.
Pada tanggal 11 Maret 2022 dan On March 11, 2022 and On January 21,
21 Januari 2022, PT Talenta Bumi Energi 2022, PT Talenta Bumi Energi (TBE),
(TBE), entitas anak, memberikan pinjaman a subsidiary, provided loan to PT Prima
kepada PT Prima Multibuana dengan Multibuana with interest of 8% per annum
tingkat suku bunga sebesar 8% per tahun and will be due on March 11, 2027 and
dan jatuh tempo pada tanggal 11 Maret January 20, 2027, respectively.
2027 dan 20 Januari 2027.
Pada tanggal 21 Januari 2022 dan On January 21, 2022 and December 17,
17 Desember 2021, TBE memberikan 2021, TBE provided loan to PT Prima
pinjaman kepada PT Prima Multibuana Multibuana with interest of 8% per annum
dengan tingkat suku bunga sebesar 8% and will be due on January 20, 2027 and
per tahun dan jatuh tempo pada tanggal December 17, 2026, respectively.
20 Januari 2027 and 17 Desember 2026.
d. Utang lain-lain kepada PT Rimbata d. Other accounts payable to PT Rimbata
Kalimanjaya timbul karena pembayaran Kalimanjaya arises from prepayment of
terlebih dahulu beban Grup tanpa the Groups expenses which is non-interest
dikenakan bunga dan tidak memiliki jadwal bearing and has no definite term of
pengembalian yang pasti. repayment.
e. Pada tanggal 31 Desember 2022, e. As of December 31, 2022, a plot of land
sebidang tanah milik Dian Heryandi owned by Dian Heryandi was pledged as
dijadikan sebagai jaminan utang bank collateral for long-term bank loan.
jangka panjang.
f. Penghasilan bunga dari Robert Priantono f. Interest income from Robert Priantono
Bonosusatya berasal dari bunga pinjaman Bonosusatya derived from interest on
jangka pendek selama tahun 2022. short-term loan during 2022.
g. Jumlah gaji dan remunerasi Dewan g. Total salaries and remuneration paid by the
Komisaris dan Direksi Perusahaan Company to the Board of Commissioners
adalah sebesar Rp 6.515.369 dan and Directors amounted to Rp 6,515,369
Rp 7.219.100 untuk tahun-tahun yang and Rp 7,219,100 for the years ended
berakhir 31 Desember 2023 dan 2022. December 31, 2023 and 2022, respectively.
h. Rincian transaksi dengan pihak berelasi h. The accounts involving transactions with
adalah sebagai berikut: related parties are as follows:
Persentase Terhadap Jumlah Aset/
Percentage to Total Assets
2023 2022 2023 2022
Aset Assets
Piutang usaha Trade accounts receivable
PT Rimbata Kalimanjaya 8.560.374 11.753.491 0,74% 0,90% PT Rimbata Kalimanjaya
PD Baramarta 8.383.737 - 0,73% - PD Baramarta
CV Cinta Puri Pratama 5.094.684 12.494.293 0,44% 0,96% CV Cinta Puri Pratama
PT Prima Multi Trada 3.891.292 3.891.292 0,34% 0,30% PT Prima Multi Trada
Jumlah 25.930.087 28.139.076 2,25% 2,16% Total
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (1.596.038) (1.273.279) (0,14%) (0,10%) impairment
Jumlah - Bersih 24.334.049 26.865.797 2,11% 2,06% Total - Net
- 71 -
Page 316
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Persentase Terhadap Jumlah Aset/
Liabilitas/Pendapatan Usaha/Penghasilan
Bunga/Percentage to Total Assets /
Liab ilities/Revenues/Interest Income
2023 2022 2023 2022
Piutang lain-lain Other accounts receivable
PT Rimbata Kalimanjaya 41.248 - 0,00% - PT Rimbata Kalimanjaya
PT Surya Cintapuri Pratama 3.383 - 0,00% - PT Surya Cintapuri Pratama
PT Prima Multi Andalguna 2.253 - 0,00% - PT Prima Multi Andalguna
Jumlah 46.884 - 0,00% - Total
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (469) - (0,00%) - impairment
Jumlah - Bersih 46.415 - 0,00% - Total - Net
Piutang non-usaha Due from a related party
PT Prima Multi Buana 280.169 260.643 0,02% 0,02% PT Prima Multi Buana
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (2.566) (2.446) (0,00%) (0,00%) impairment
Jumlah - Bersih 277.603 258.197 0,02% 0,02% Total - Net
Liabilitas Liabilities
Utang usaha Trade accounts payable
PT Surya Cintapuri Pratama 8.275.717 3.993.121 12,97% 1,61% PT Surya Cintapuri Pratama
PT Prima Multi Andalguna 784.559 495.579 1,23% 0,20% PT Prima Multi Andalguna
PT Jaya Guna Abadi 10.969 98.133 0,02% 0,04% PT Jaya Guna Abadi
Jumlah 9.071.245 4.586.833 14,22% 1,85% Total
Utang lain-lain Other accounts payable
PT Rimbata Kalimanjaya - 124 - 0,00% PT Rimbata Kalimanjaya
Pendapatan usaha Revenues
CV Cinta Puri Pratama 67.455.352 81.030.415 10,67% 10,36% CV Cinta Puri Pratama
PT Rimbata Kalimanjaya 44.429.794 52.291.486 7,03% 6,69% PT Rimbata Kalimanjaya
PT Trans Coalindo 564.055 2.418.129 0,09% 0,31% PT Trans Coalindo
Jumlah 112.449.201 135.740.030 17,79% 17,36% Total
Beban pokok penjualan Cost of revenues
PT Surya Cintapuri Pratama 41.860.858 49.513.039 6,62% 6,33% PT Surya Cintapuri Pratama
PT Rimbata Kalimanjaya 5.442.504 - 0,86% - PT Rimbata Kalimanjaya
PT Prima Multi Andalguna 4.010.308 3.483.218 0,63% 0,45% PT Prima Multi Andalguna
PT Jaya Guna Abadi 58.034 99.650 0,01% 0,01% PT Jaya Guna Abadi
Jumlah 51.371.704 53.095.907 8,12% 6,79% Total
Penghasilan bunga Interest income
PT Prima Multi Buana 19.527 19.054 0,12% 0,18% PT Prima Multi Buana
Robert Priantono Bonosusatya - 1.284.444 - 12,04% Robert Priantono Bonosusatya
Jumlah 19.527 1.303.498 0,12% 12,22% Total
29. Tujuan dan Kebijakan Manajemen Risiko 29. Financial Risk Management Objectives and
Keuangan Policies
Aktivitas Grup terpengaruh berbagai risiko The Group’s activities are exposed to a variety of
keuangan: risiko pasar (termasuk risiko mata financial risks: market risk (including currency
uang dan suku bunga), risiko kredit dan risiko risk and interest rate risk), credit risk and liquidity
likuiditas. Program manajemen risiko Grup risk. The Group’s overall risk management
secara keseluruhan difokuskan pada pasar programme focuses on the unpredictability of
keuangan yang tidak dapat diprediksi dan Grup financial markets and seeks to minimize potential
berusaha untuk meminimalkan dampak yang adverse effects on the Group’s financial
berpotensi merugikan kinerja keuangan Grup. performance.
Manajemen risiko merupakan tanggung jawab Risk management is the responsibility of the
Direksi. Direksi bertugas menentukan prinsip Directors. The Directors have the responsibility
dasar kebijakan manajemen risiko Grup secara to determine the basic principles of the Group’s
keseluruhan serta kebijakan pada area tertentu risk management as well as principles covering
seperti risiko suku bunga, risiko kredit dan specific areas, such as interest rate risk, credit
risiko likuiditas. risk and liquidity risk.
- 72 -
Page 317
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Risiko Pasar Market Risk
Risiko Mata Uang Asing Foreign Exchange Risk
Grup terpengaruh risiko nilai tukar mata uang The Group is exposed to foreign exchange risk
asing yang timbul dari berbagai eksposur mata arising from various currency exposures,
uang, terutama terhadap Dolar Amerika primarily with respect to the U.S. Dollar. foreign
Serikat. Risiko nilai tukar mata uang asing exchange risk arises from future settlement of
timbul dari transaksi komersial yang akan commercial transactions and recognized assets
diselesaikan di masa depan serta aset dan and liabilities.
liabilitas yang diakui.
Manajemen telah menetapkan kebijakan yang Management has set up a policy to require
mengharuskan entitas-entitas dalam Grup Group’s companies to manage their foreign
mengelola risiko nilai tukar mata uang asing exchange risk against their functional currency.
terhadap mata uang fungsionalnya.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, if the
jika mata uang Rupiah melemah/menguat Rupiah currency had weakened/strengthened by
sebesar 10% dan 10% terhadap Dolar Amerika 10% and 10%, respectively, against the U.S.
Serikat dengan variabel lain konstan, laba Dollar with all other variables held constant, profit
sebelum pajak untuk tahun berjalan akan lebih for the years would have been higher/lower by
tinggi/rendah masing-masing sebesar Rp 1,525 and Rp Nil, respectively.
Rp 1.525 dan Rp Nihil.
Risiko Suku Bunga Interest Rate Risk
Risiko suku bunga Grup timbul dari pinjaman The Group’s interest rate risk arises from
jangka pendek dan jangka panjang. Pinjaman short-term and long-term borrowings. Borrowings
yang diterima dengan suku bunga tetap issued at fixed rates expose the Group to fair
mengakibatkan timbulnya risiko suku bunga value interest rate risk.
nilai wajar terhadap Grup.
Pinjaman dengan suku bunga tetap yang The Group’s fixed rate borrowings are carried
dimiliki Grup dicatat pada biaya perolehan at amortized cost. They are therefore not subject
diamortisasi. Untuk itu, pinjaman tersebut to interest rate risk as defined in PSAK No. 60.
tidak termasuk dalam risiko suku bunga
sebagaimana didefinisikan dalam PSAK No. 60.
Risiko Kredit Credit Risk
Risiko kredit dikelola berdasarkan kelompok, Credit risk is managed on a group basis except
kecuali risiko kredit sehubungan dengan saldo for credit risk relating to accounts receivable
piutang. Grup bertanggung jawab mengelola balances. The Group is responsible for managing
dan menganalisa risiko kredit pelanggan and analysing the credit risk for each of its new
baru sebelum persyaratan pembayaran dan clients before standard payment and delivery
distribusi ditawarkan. Risiko kredit timbul dari terms and conditions are offered. Credit risk
kas dan bank maupun risiko kredit yang timbul arises from cash on hand and in bank as well
dari piutang yang belum dibayar dan transaksi as credit exposures from outstanding receivables
yang mengikat. and committed transactions.
Tidak ada limit kredit yang dilampaui selama No credit limits were exceeded during the
periode pelaporan dan manajemen tidak reporting period, and management does not
mengharapkan kerugian dari kegagalan pihak- expect any losses from non-performance by
pihak dalam melunasi utangnya. these counterparties.
- 73 -
Page 318
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Berikut adalah eksposur maksimum terhadap The table below shows the maximum exposure
risiko kredit untuk komponen laporan to credit risk for the component of the
posisi keuangan konsolidasian pada tanggal consolidated statements of financial position
31 Desember 2023 dan 2022: as of December 31, 2023 and 2022:
2023 2022
Kas dan setara kas 403.156.780 408.884.192 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 32.652.043 34.761.114 Trade accounts receivable
Piutang lain-lain 889.778 1.324.597 Others accounts receivable
Deposito berjangka yang Restricted time
dibatasi pencairannya - 100.506.306 deposits
Piutang pihak berelasi non-usaha 277.603 258.197 Due from a related party
Uang jaminan pada akun Security deposits under
"Aset tidak lancar lain-lain" 2.484.652 2.484.652 "Other noncurrent assets"
Jumlah 439.460.856 548.219.058 Total
Risiko Likuiditas Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko kerugian yang Liquidity risk is a risk arising when the cash flow
timbul karena Grup tidak memiliki arus kas position of the Group is not enough to cover the
yang cukup untuk memenuhi liabilitasnya. liabilities which become due.
Dalam pengelolaan risiko likuiditas, manajemen In managing the liquidity risk, management
memantau dan menjaga jumlah kas dan monitors and maintains a level of cash and cash
setara kas yang dianggap memadai untuk equivalents deemed adequate to finance the
membiayai operasional Grup dan untuk Group’s operations and to mitigate the effects
mengatasi dampak fluktuasi arus kas. of fluctuation in cash flows.
Manajemen juga melakukan evaluasi berkala Management also regularly evaluates the
atas proyeksi arus kas dan arus kas aktual, projected and actual cash flows, including loan
termasuk jadwal jatuh tempo utang, dan maturity profiles, and continuously assesses
terus-menerus melakukan penelaahan pasar conditions in the financial markets for
keuangan untuk mendapatkan sumber opportunities to obtain optimal funding sources.
pendanaan yang optimal.
Tabel di bawah ini menganalisa liabilitas The table below analyzes the Group’s financial
keuangan Grup yang diselesaikan secara neto liabilities into relevant maturity groupings based
yang dikelompokkan berdasarkan periode on the remaining period to the contractual
yang tersisa sampai dengan tanggal jatuh maturity date. The amounts disclosed in the table
tempo kontraktual. Jumlah yang diungkapkan are the contractual undiscounted cash flows:
dalam tabel merupakan arus kas kontraktual
yang tidak didiskontokan:
31 Desember 2023/Decemb er 31, 2023
<= 1 Tahun/ 1-2 Tahun/ 3-5 Tahun/ > 5 Tahun/ Jumlah/
<= 1 Year 1-2 Years 3-5 Years > 5 Years Total
Liabilitas keuangan yang diukur Financial liabilities measured
dengan biaya amortisasi at amortized cost
Utang usaha 20.971.621 - - - 20.971.621 Trade accounts payable
Utang lain-lain 77.209 - - - 77.209 Other accounts payable
Beban akrual 5.704.060 - - - 5.704.060 Accrued expenses
Liabilitas pembelian Liability for purchase
kendaraan 271.230 - - - 271.230 of vehicle
Jumlah 27.024.120 - - - 27.024.120 Total
- 74 -
Page 319
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
31 Desember 2022/Decemb er 31, 2022
<= 1 Tahun/ 1-2 Tahun/ 3-5 Tahun/ > 5 Tahun/ Jumlah/
<= 1 Year 1-2 Years 3-5 Years > 5 Years Total
Liabilitas keuangan yang diukur Financial liabilities measured
dengan biaya amortisasi at amortized cost
Utang bank jangka pendek 90.000.000 - - - 90.000.000 Short-term bank loan
Utang usaha 23.911.514 - - - 23.911.514 Trade accounts payable
Utang lain-lain 76.497 - - - 76.497 Other accounts payable
Beban akrual 6.551.878 - - - 6.551.878 Accrued expenses
Utang bank jangka panjang 44.550.000 - - - 44.550.000 Long-term bank loan
Jumlah 165.089.889 - - - 165.089.889 Total
30. Informasi Segmen 30. Segment Information
Segmen operasi dilaporkan sesuai dengan Operating segments are reported in accordance
pelaporan internal kepada pembuat keputusan with the internal reporting provided to the chief
operasional, yang bertanggung jawab atas operating decision maker, which is responsible
alokasi sumber daya ke masing-masing for allocating resources to the reportable
segmen yang dilaporkan serta menilai segments and assesses its performance.
kinerja masing-masing segmen tersebut. Grup The Group has four (4) reportable segments
memiliki empat (4) segmen yang dilaporkan including management fee, mining support
meliputi jasa manajemen, fasilitas penunjang facilites and heavy, mining, supply and services
pertambangan dan sewa alat berat, of ships, passengers and goods.
pertambangan, penyediaan dan jasa kapal,
penumpang dan barang.
31 Desember 2023/Decemb er 31, 2023
Fasilitas penunjang Penyediaan dan jasa
pertambangan dan sewa kapal, penumpang dan
alat berat/Mining support barang/Supply and
Jasa manajemen/ facilities and heavy Pertambangan/ services of ships, Eliminasi/ Konsolidasian/
Management fee equipment rental Mining passengers and goods Elimination Consolidated
Laporan Laba Rugi dan Consolidated Statements
Penghasilan Komprehensif of Profit or Loss and
Lain Konsolidasian Comprehensive Income
Pendapatan usaha Revenues
Pendapatan usaha segmen 46.740.478 632.232.808 - - (46.740.478) 632.232.808 Segment revenues
Hasil segmen Segment results
Laba kotor segmen 46.740.478 282.879.933 - - - 329.620.411 Segment gross income
Laba (rugi) usaha 27.879.457 258.447.944 (488.367) (1.591.383) 1.148.839 285.396.490 Operating income (loss)
Penghasilan (beban) Other income
lain-lain - bersih 198.308.132 11.039.284 (142.149) (205.752) (196.431.269) 12.568.246 (expenses) - net
Laba (rugi) sebelum pajak 226.187.589 269.487.228 (630.516) (1.797.135) (195.282.430) 297.964.736 Profit (loss) before tax
Manfaat (beban) pajak - bersih (7.205.883) (68.919.035) 1.521 - (129.743) (76.253.140) Tax benefit (expense) - net
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive
setelah pajak 426.764 (199.224) 1.513 - - 229.053 income - net of tax
Laba (rugi) sebelum kepentingan Profit (loss) before
nonpengendali atas non-controlling interests in
laba bersih entitas anak 219.408.470 198.788.591 (627.230) (1.796.418) (195.412.174) 220.361.239 net income of the subsidiaries
Kepentingan nonpengendali - 1.580.380 (251) (719) - 1.579.410 Non-controlling interests
Jumlah penghasilan (rugi) Total comprehensive
komprehensif 219.408.470 200.368.971 (627.481) (1.797.137) (195.412.174) 221.940.649 income (loss)
Aset Assets
Aset segmen* 498.475.928 940.027.822 927.266 55.083.583 (366.386.260) 1.128.128.339 Segment assets*
Liabilitas Liabilities
Liabilitas segmen** 7.707.936 55.868.589 9.951 59.543.875 (66.598.868) 56.531.483 Segment liabilities**
31 Desember 2022/Decemb er 31, 2022
Fasilitas penunjang Penyediaan dan jasa
pertambangan dan sewa kapal, penumpang dan
alat berat/Mining support barang/Supply and
Jasa manajemen/ facilities and heavy Pertambangan/ services of ships, Eliminasi/ Konsolidasian/
Management fee equipment rental Mining passengers and goods Elimination Consolidated
Laporan Laba Rugi dan Consolidated Statements
Penghasilan Komprehensif of Profit or Loss and
Lain Konsolidasian Comprehensive Income
Pendapatan usaha Revenues
Pendapatan usaha segmen 52.839.421 781.793.751 - - (52.839.421) 781.793.751 Segment revenues
Hasil segmen Segment results
Laba kotor segmen 52.839.421 409.426.964 - - - 462.266.385 Segment gross income
- 75 -
Page 320
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
31 Desember 2022/Decemb er 31, 2022
Fasilitas penunjang Penyediaan dan jasa
pertambangan dan sewa kapal, penumpang dan
alat berat/Mining support barang/Supply and
Jasa manajemen/ facilities and heavy Pertambangan/ services of ships, Eliminasi/ Konsolidasian/
Management fee equipment rental Mining passengers and goods Elimination Consolidated
Laba (rugi) usaha 34.837.661 384.039.939 (388.076) (1.170.391) 696.432 418.015.565 Operating income (loss)
Penghasilan (beban) Other income
lain-lain - bersih 96.702.854 5.447.025 15.904 (1.102.425) (95.976.561) 5.086.797 (expenses) - net
Laba (rugi) sebelum pajak 131.540.515 389.486.964 (372.172) (2.272.816) (95.280.129) 423.102.362 Profit (loss) before tax
Manfaat (beban) pajak - bersih (8.342.658) (86.935.338) 3.287 - 2.686 (95.272.023) Tax benefit (expense) - net
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive
setelah pajak 3.010.324 310.133 8.302 - - 3.328.759 income - net of tax
Laba (rugi) sebelum kepentingan Profit (loss) before
nonpengendali atas non-controlling interests in
laba bersih entitas anak 126.208.181 300.472.977 (360.439) (2.271.907) (95.277.438) 328.771.374 net income of the subsidiaries
Kepentingan nonpengendali - 2.388.777 (144) (909) - 2.387.724 Non-controlling interests
Jumlah penghasilan (rugi) Total comprehensive
komprehensif 126.208.181 302.861.754 (360.583) (2.272.816) (95.277.438) 331.159.098 income (loss)
Aset Assets
Aset segmen* 466.988.297 1.126.859.252 1.546.479 54.265.962 (362.833.818) 1.286.826.172 Segment assets*
Liabilitas Liabilities
Liabilitas segmen** 4.934.483 188.427.119 4.978 56.774.730 (62.958.524) 187.182.786 Segment liabilities**
*) tidak termasuk aset pajak tangguhan, pajak dibayar dimuka dan tagihan restitusi pajak/excludes deferred tax assets, prepaid taxes and claim for tax refund
**) tidak termasuk utang pajak/excludes taxes payab le
31. Perjanjian dan Ikatan 31. Agreements and Commitments
Peraturan Pemerintah No. 78/2010 Government Regulation No. 78/2010
Pada tanggal 20 Desember 2010, Pemerintah On December 20, 2010, the Government of
Indonesia mengeluarkan peraturan Indonesia released an implementing regulation
pelaksanaan Undang-Undang Pertambangan for Mining Law No. 4/2009, i.e. Government
No. 4/2009, yaitu Peraturan Pemerintah Regulation No. 78/2010, that deals with
No. 78/2010 yang membahas kegiatan reclamation and post-mining activities for both
reklamasi dan pasca penambangan untuk IUP-Exploration and IUP-Production Operation
IUP-Eksplorasi dan IUP-Pemegang Operasi holders. This regulation updates Ministerial
Produksi. Peraturan ini memperbaharui Regulation No. 18/2008 issued by the Minister of
Peraturan Menteri No. 18/2008 yang Energy and Mineral Resources on May 29, 2008.
dikeluarkan oleh Menteri Energi dan Sumber
Daya Mineral pada tanggal 29 Mei 2008.
Pemegang IUP-Eksplorasi, antara persyaratan An IUP-Exploration holder, among other
lainnya, harus memasukkan rencana reklamasi requirements, must include a reclamation plan in
dalam rencana dan anggaran eksplorasi dan its exploration work plan and budget and provide
memberikan jaminan reklamasi dalam bentuk a reclamation guarantee in the form of a time
deposito berjangka yang ditempatkan pada deposit placed at a state-owned bank.
bank milik negara.
Pada tahun 2014, Kementerian Energi dan In 2014, the Ministry of Energy and Mineral
Sumber Daya Mineral mengeluarkan peraturan Resources released implementing regulation
pelaksanaan No. 7/2014 tentang kegiatan No. 7/2014 on reclamation and post-mining
reklamasi dan pasca penambangan untuk activities for mineral and coal mining companies
perusahaan pertambangan mineral dan which further regulates the reclamation
batubara yang selanjutnya mengatur plan, consideration of future value from the
pengelolaan reklamasi, pertimbangan nilai post-mining cost and accounting reserve
masa depan dari masa pasca - penetapan determination.
biaya pertambangan dan cadangan akuntansi.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, PT Talenta
PT Talenta Bumi (TB), entitas anak, diwajibkan Bumi (TB), a subsidiary, is required to provide
memberikan jaminan pemulihan untuk kegiatan reclamation guarantee for its exploration activities.
eksplorasi. Sampai saat ini, kegiatan eksplorasi Until now, exploration activities has not yet started.
belum berjalan.
- 76 -
Page 321
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Peraturan Menteri Perhubungan No. 51/2011 Ministry of Transportation Regulation No. 51/2011
Pada 18 Mei 2011, Menteri Perhubungan On May 18, 2011, the Indonesian Minister of
Indonesia mengeluarkan peraturan No. 51/2011 Transportation issued regulation No. 51/2011
(“GR No. 51”) tentang terminal khusus dan (“GR No. 51”) regarding special terminal and
terminal penggunaan pribadi. private use of terminal.
Pembangunan terminal khusus yang dilakukan Construction of special terminal conducted
oleh operator terminal harus didasarkan pada by terminal operator should be based on a
izin dari Direktorat Jenderal Perhubungan Laut permit from the Directorate General of Naval
dan dapat dioperasikan setelah memperoleh Transportation and it could be operated after
izin dari Menteri Perhubungan. obtaining a permit from the Minister of
Transportation.
Izin operasi terminal khusus diberikan selama Special terminal operation permit was granted for
5 (lima) tahun dan dapat diperpanjang. a period of 5 (five) years and can be extended.
Perjanjian Jasa Pelabuhan Port Service Agreement
TB melakukan perjanjian penggunaan fasilitas TB entered into used facility agreements relating
terkait fasilitas pelabuhan batubara dan to coal port services and rental of heavy
penyewaan alat berat sebagai berikut: equipment as follows:
Nama pelanggan/ Tanggal/ Nomor perjanjian/ Jenis perjanjian/ Jatuh tempo/
Name of customer Date Agreement numb er Type of agreement Due Date
CV Sinar Makmur Gemilang 15 Desember 2023/ 005/ST/TB-SMG/XII/2023 Fasilitas pelabuhan batubara/ 30 Juni 2024/
Decemb er 15, 2023 Coal port service June 30, 2024
PT Indomarta Multi Mining 1 Maret 2023/ 007/LT/TB-IMM/III/2023 Fasilitas pelabuhan batubara/ 29 Februari 2024/
March 1, 2023 Coal port service Feb ruary 29, 2024
CV Intan Karya Mandiri 1 Maret 2023/ 006/LT/TB-IKM/III/2023 Fasilitas pelabuhan batubara/ 29 Februari 2024/
March 1, 2023 Coal port service Feb ruary 29, 2024
PT Kadya Caraka Mulia 1 Maret 2023/ 004/LT/TB-KCM/III/2023 Fasilitas pelabuhan batubara/ 29 Februari 2024/
March 1, 2023 Coal port service Feb ruary 29, 2024
PT Trans Coalindo 1 Agustus 2023/ A3/005/LT/TB-TC/VIII/2023 Fasilitas pelabuhan batubara/ 29 Februari 2024/
August 1, 2023 Coal port service Feb ruary 29, 2024
CV Intan Karya Mandiri 1 Agustus 2023/ A3/006/LT/TB-IKM/VIII/2023 Fasilitas pelabuhan batubara/ 29 Februari 2024/
August 1, 2023 Coal port service Feb ruary 29, 2024
PT Indomarta Multi Mining 1 Agustus 2023/ A3/007/LT/TB-IMM/VIII/2023 Fasilitas pelabuhan batubara/ 29 Februari 2024/
August 1, 2023 Coal port service Feb ruary 29, 2024
PT Kadya Caraka Mulia 1 Agustus 2023/ A3/004/LT/TB-KCM/VIII/2023 Fasilitas pelabuhan batubara/ 29 Februari 2024/
August 1, 2023 Coal port service Feb ruary 29, 2024
PT Perusahaan Daerah Baramarta
1 Agustus 2023/ A2/001/LT/BMT-TB/VIII/2023 Fasilitas pelabuhan batubara/ 29 Februari 2024/
August 1, 2023 Coal port service Feb ruary 29, 2024
PT Kadya Caraka Mulia 1 Juli 2023/ A2/004/LT/TB-KCM/VII/2023 Fasilitas pelabuhan batubara/ 29 Februari 2024/
July 1, 2023 Coal port service Feb ruary 29, 2024
PT Indomarta Multi Mining 1 Juli 2023/ A2/007/LT/TB-IMM/VII/2023 Fasilitas pelabuhan batubara/ 29 Februari 2024/
July 1, 2023 Coal port service Feb ruary 29, 2024
CV Intan Karya Mandiri 1 Juli 2023/ A2/006/LT/TB-IKM/VII/2023 Fasilitas pelabuhan batubara/ 29 Februari 2024/
July 1, 2023 Coal port service Feb ruary 29, 2024
CV Cintapuri Pratama 1 Agustus 2023/ A2/007/LT/TB-CPP/VIII/2023 Fasilitas pelabuhan batubara/ 31 Mei 2024/
August 1, 2023 Coal port service May 31, 2024
CV Intan Karya Mandiri 1 April 2023/ A1/006/LT/TB-IKM/IV/2023 Fasilitas pelabuhan batubara/ 29 Februari 2024/
April 1, 2023 Coal port service Feb ruary 29, 2024
CV Cintapuri Pratama 1 Juli 2023/ A1/007/LT/TB-CPP/VII/2023 Fasilitas pelabuhan batubara/ 31 Mei 2024/
July 1, 2023 Coal port service May 31, 2024
PT Indomarta Multi Mining 1 April 2023/ A1/007/LT/TB-IMM/IV/2023 Fasilitas pelabuhan batubara/ 29 Februari 2024/
April 1, 2023 Coal port service Feb ruary 29, 2024
- 77 -
Page 322
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Jasa Manajemen Management Fee
Pada tanggal 30 Juni 2023, Perusahaan On June 30, 2023, the Company and TB entered
dan TB menandatangani perjanjian jasa into a management fee agreement to support
manajemen untuk menunjang dan and enhance its special port for coal services
meningkatkan kegiatan usaha jasa pelabuhan business activities in Indonesia. This agreement
khusus batubara di Indonesia. Perjanjian ini has a term of 5 (five) years.
berjangka waktu selama 5 (lima) tahun.
32. Aset Moneter Bersih dalam Mata Uang 32. Net Monetary Asset Denominated in a Foreign
Asing Currency
Tabel berikut mengungkapkan jumlah aset The following table shows monetary asset:
moneter:
2023 2022
Mata uang asing/ Ekuivalen Rp/ Mata uang asing/ Ekuivalen Rp/
Original currency Equivalent in Rp Original currency Equivalent in Rp
Aset Asset
Aset Lancar Current Asset
Kas dan setara kas USD 0,99 15.246 USD - - Cash and cash equivalents
Pada tanggal 31 Desember 2023, kurs As of December 31, 2023, the conversion rates
konversi yang digunakan Grup diungkapkan were used by the Group disclosed in Note 2 to
pada Catatan 2 atas laporan keuangan consolidation financial statements.
konsolidasian.
33. Pengungkapan Tambahan Laporan Arus 33. Supplemental Disclosures on Consolidated
Kas Konsolidasian Statements of Cash Flows
Aktivitas investasi dan pendanaan yang tidak The following are the noncash investing and
mempengaruhi kas: financing activities of the Group:
2023 2022
Kenaikan piutang pihak berelasi Increase in due from
non-usaha yang berasal dari a related party through
penghasilan bunga 19.526 19.054 interest income
Realisasi uang muka menjadi Realization of advances becomes
penambahan aset acquisitions of property and
tetap 102.484 6.096.846 equipment
Perolehan aset tetap melalui Acquisitions of vehicle through
liabilitas pembelian kendaraan 404.691 - liability for purchase of vehicle
Penyisihan cadangan kerugian Provision for impairment
penurunan nilai piutang allowance of due from
pihak berelasi non-usaha 120 2.446 a related party
- 78 -
Page 323
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
34. Rekonsiliasi Liabilitas Konsolidasian yang 34. Reconciliation of Consolidated Liabilities
Timbul dari Aktivitas Pendanaan Arising from Financing Activities
Tabel berikut menjelaskan perubahan pada The table below details changes in the Group’s
liabilitas Grup yang timbul dari aktivitas liabilities arising from financing activities,
pendanaan, yang meliputi perubahan terkait including both cash and non-cash changes:
kas dan nonkas:
Perubahan Nonkas/
Non-cash Changes
1 Januari 2023/ Arus kas pendanaan/ Perubahan lainnya/ 31 Desember 2023/
January 1, 2023 Financing cash flows Other changes Decemb er 31, 2023
Utang bank jangka pendek 90.000.000 (90.000.000) *) - - Short-term bank loan
Liabilitas pembelian Liability for purchase
kendaraan - (133.461) 404.691 271.230 of vehicle
Utang lain-lain Other accounts payable
pihak berelasi 124 (124) - - to a related party
Utang bank jangka panjang 44.550.000 (44.550.000) *) - - Long-term bank loan
Jumlah liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 134.550.124 (134.683.585) 404.691 271.230 financing activities
1 Januari 2022/ Arus kas pendanaan/ 31 Desember 2022/
January 1, 2022 Financing cash flows Decemb er 31, 2022
Utang bank jangka pendek - 90.000.000 *) 90.000.000 Short-term bank loan
Utang lain-lain Other accounts payable
pihak berelasi - 124 124 to a related party
Utang bank jangka panjang 87.150.000 (42.600.000) *) 44.550.000 Long-term bank loan
Jumlah liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 87.150.000 47.400.124 134.550.124 financing activities
*) Arus kas pinjaman bank merupakan jumlah bersih dari penerimaan dan pembayaran pinjaman dalam laporan arus kas/
The b ank loan cash flows represent the net amount of proceeds and repayments of loans in the statements of cash flows
35. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan 35. Event After the Reporting Period
Entitas Anak The Subsidiary
PT Talenta Bumi (TB) PT Talenta Bumi (TB)
Perjanjian Jasa Pelabuhan Port Service Agreement
Perusahaan melakukan perjanjian terkait The Company entered into agreements relating
pendapatan usahanya adalah sebagai berikut: to its net revenues as follows:
Nama pelanggan/ Tanggal/ Nomor perjanjian/ Jenis perjanjian/ Jatuh tempo/
Name of customer Date Agreement numb er Type of agreement Due Date
PT Banjar Bumi Persada 1 Januari 2024/ 010/ST/TB-BBP/I/2024 Fasilitas pelabuhan batubara/ 30 Juni 2024/
January 1, 2024 Coal port service June 30, 2024
PT Amanah Batu Alam Persada 2 Januari 2024/ 010/ST/TB-ABAP/I/2024 Fasilitas pelabuhan batubara/ 30 Juni 2024/
January 2, 2024 Coal port service June 30, 2024
PT Rimbata Kalimanjaya 2 Januari 2024/ 015/K/TB-RK/I/2024 Fasilitas pelabuhan batubara/ 31 Desember 2024/
January 2, 2024 Coal port service Decemb er 31, 2024
- 79 -
Page 324
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Nama pelanggan/ Tanggal/ Nomor perjanjian/ Jenis perjanjian/ Jatuh tempo/
Name of customer Date Agreement numb er Type of agreement Due Date
PT Aero Mandiri 2 Januari 2024/ 015/ST/TB-AM/I/2024 Fasilitas pelabuhan batubara/ 30 Juni 2024/
January 2, 2024 Coal port service June 30, 2024
PT Kadya Caraka Mulia 1 Maret 2024/ 005/LT/TB-KCM/III/2024 Fasilitas pelabuhan batubara/ 28 Februari 2025/
March 1, 2024 Coal port service Feb ruary 28, 2025
PT Perusahaan Daerah Baramarta1 Maret 2024/ 002'LT/BMT-TB/III/2024 Fasilitas pelabuhan batubara/ 28 Februari 2029/
March 1, 2024 Coal port service Feb ruary 28, 2029
CV Intan Karya Mandiri 1 Maret 2024/ 007/LT/TB-IKM/III/2024 Fasilitas pelabuhan batubara/ 28 Februari 2025/
March 1, 2024 Coal port service Feb ruary 28, 2025
PT Indomarta Multi Mining 1 Maret 2024/ 008/LT/TB-IMM/III/2024 Fasilitas pelabuhan batubara/ 28 Februari 2025/
March 1, 2024 Coal port service Feb ruary 28, 2025
36. Standar Akuntansi Keuangan Baru 36. New Financial Accounting Standards
Perubahan Pernyataan Standar Akuntansi Changes to the Statements of Financial
Keuangan (PSAK) Accounting Standards (PSAK)
Diterapkan pada tahun 2023 Adopted during 2023
Penerapan standar akuntansi keuangan revisi The application of the following revised financial
berikut, yang berlaku efektif 1 Januari 2023, accounting standards, which are effective from
relevan bagi Grup namun tidak menyebabkan January 1, 2023 and relevant for the Group, and
perubahan material terhadap jumlah-jumlah had no material effect on the amounts reported in
yang dilaporkan dalam laporan keuangan the consolidated financial statements:
konsolidasian:
- Amendemen PSAK No. 1, Penyajian - Amendment to PSAK No. 1, Presentation of
Laporan Keuangan tentang Financial Statements regarding Disclosure of
Pengungkapan Kebijakan Akuntansi yang Accounting Policies that Change the Term
Mengubah Istilah “Signifikan” menjadi “Significant” to “Material” and Provide
“Material” dan Memberi Penjelasan Explanations of Material Accounting Policies
mengenai Kebijakan Akuntansi Material
- Amendemen PSAK No. 16, Aset Tetap: - - Amendment to PSAK No. 16, Property, Plant
Hasil sebelum Penggunaan yang and Equipment: Proceeds before Intended
Diintensikan Use
- Amendemen PSAK No. 25, Kebijakan - - Amendment to PSAK No. 25, Accounting
Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi Policies, Changes in Accounting Estimates
dan Kesalahan: Definisi Estimasi and Erros: Definition of Accounting
Akuntansi Estimates
-
- Amendemen PSAK No. 46, Pajak - - Amendment to PSAK No. 46, Income Taxes:
Penghasilan: Pajak Tangguhan terkait Deferred Tax related to Assets and Liabilities
Aset dan Liabilitas yang Timbul dari Arising from a Single Transaction
Transaksi Tunggal
- 80 -
Page 325
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousand of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Telah diterbitkan namun belum berlaku efektif Issued but not yet effective
Amendemen standar akuntansi keuangan yang Amendments to financial accounting standard
telah diterbitkan yang bersifat wajib untuk issued that are mandatory for the financial year
tahun buku yang dimulai pada atau setelah: beginning or after:
1 Januari 2024 January 1, 2024
- Amendemen PSAK 1, Penyajian Laporan - Amendment of PSAK 1, Presentation of
Keuangan terkait liabilitas jangka panjang Financial Statements insurance contract
dengan kovenan. regarding long-term liabilities with the
covenant.
- Amendemen PSAK No. 1, Penyajian - Amendment to PSAK No. 1, Presentation of
Laporan Keuangan tentang Klasifikasi Financial Statements - Classification of
Liabilitas sebagai Jangka Pendek atau Liabilities as Current or Non-Current
Jangka Panjang
- Amendemen PSAK No. 73, Sewa terkait - Amendment to PSAK No. 73, Leases
Liabilitas Sewa pada Transaksi Jual dan regarding Lease Liabilities in Sale-and-lease
Sewa-balik Back Transaction
1 Januari 2025 January 1, 2025
- PSAK 74, Kontrak Asuransi - PSAK No. 74, Insurance Contract
- Amendemen PSAK No. 74, Kontrak - Amendment to PSAK No. 74, Insurance
Asuransi terkait Penerapan Awal PSAK Contract regarding Initial Application of
No. 74 dan PSAK No. 71 - Informasi PSAK No. 74 and PSAK No. 71 -
Komparatif Comparative Information
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As at the date of authorization of these
keuangan konsolidasian, Grup masih consolidated financial statements, the Group is
mempelajari dampak yang mungkin timbul dari still evaluating the potential impact of the above
penerapan amendemen PSAK tersebut dan amendments to PSAK and has not yet
dampak dari penerapan amendemen PSAK determined the related effects on the
tersebut pada laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statements.
belum dapat ditentukan.
********
- 81 -
Page 326
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
(INDUK PERUSAHAAN TERSENDIRI) (PARENT COMPANY ONLY)
Laporan Posisi Keuangan Entitas Induk Parent Entity Statements of Financial Position
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 82.703.280 55.504.201 Cash and cash equivalents
Piutang usaha Trade accounts receivable from
pihak berelasi 4.161.907 5.706.171 a related party
Piutang lain-lain Other accounts receivable
Pihak berelasi 1.049.592 155.788 Related party
Pihak ketiga 165.835 243.282 Third parties
Jumlah Aset Lancar 88.080.614 61.609.442 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NONCURRENT ASSETS
Uang muka jangka panjang 312.500 - Long-term advance
Piutang pihak berelasi non-usaha 3.785.632 1.937.192 Due from a related party
Investasi pada entitas anak 402.972.323 402.972.323 Investment in subsidiaries
Aset pajak tangguhan 995.932 865.170 Deferred tax assets
Aset tetap - setelah dikurangi Property and equipment - net of
akumulasi penyusutan accumulated depreciation of
Rp 123.000 dan Rp 76.027 Rp 123,000 and Rp 76,027
masing-masing pada tanggal as of December 31, 2023
31 Desember 2023 dan 2022 461.148 5.050 and 2022, respectively
Aset hak guna 2.863.711 464.290 Right-of-use asset
Jumlah Aset Tidak Lancar 411.391.246 406.244.025 Total Noncurrent Assets
JUMLAH ASET 499.471.860 467.853.467 TOTAL ASSETS
- l.1 -
Page 327
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
(INDUK PERUSAHAAN TERSENDIRI) (PARENT COMPANY ONLY)
Laporan Posisi Keuangan Entitas Induk Parent Entity Statements of Financial Position
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang usaha 93.896 - Trade accounts payable
Utang pajak 3.142.667 6.096.197 Taxes payable
Beban akrual - 537.915 Accrued expenses
Liabilitas pembelian kendaraan 271.230 - Liability for purchase of vehicle
Bagian liabilitas sewa pembiayaan Current portion of
jangka panjang yang akan jatuh long-term lease
tempo dalam waktu satu tahun 548.733 477.638 liability
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 4.056.526 7.111.750 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NONCURRENT LIABILITIES
Liabilitas sewa pembiayaan jangka Long-term
panjang - setelah dikurangi lease liability -
bagian yang akan jatuh tempo net of current
dalam waktu satu tahun 2.344.353 - portion
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang 4.449.724 3.918.930 Long-term employee benefits liability
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 6.794.077 3.918.930 Total Noncurrent Liabilities
Jumlah Liabilitas 10.850.603 11.030.680 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Modal saham Capital stock
Modal dasar - 4.000.000.000 saham Authorized - 4,000,000,000 shares
dengan nilai nominal Rp 100 with Rp 100 (in full Rupiah)
(dalam Rupiah penuh) per saham par value per share
Modal ditempatkan dan disetor - Issued and paid-up -
1.285.000.000 saham 128.500.000 128.500.000 1,285,000,000 shares
Tambahan modal disetor 277.967.904 277.967.904 Additional paid-in capital
Saldo laba Retained earnings
Dicadangkan 110.000 110.000 Appropriated
Belum dicadangkan 82.043.353 50.244.883 Unappropriated
Jumlah Ekuitas 488.621.257 456.822.787 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 499.471.860 467.853.467 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
- l.2 -
Page 328
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
(INDUK PERUSAHAAN TERSENDIRI) (PARENT COMPANY ONLY)
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Entitas Induk Parent Entity Statements of Profit or Loss and
Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
PENDAPATAN USAHA 46.740.478 52.839.421 REVENUES
BEBAN POKOK PENDAPATAN - - COST OF REVENUES
LABA KOTOR 46.740.478 52.839.421 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA OPERATING EXPENSES
Umum dan administrasi (18.861.021) (18.001.760) General and administrative
LABA USAHA 27.879.457 34.837.661 OPERATING PROFIT
PENGHASILAN (BEBAN) LAIN-LAIN OTHER INCOME (EXPENSES)
Penghasilan dividen 195.370.325 95.769.767 Dividend income
Penghasilan bunga 2.076.436 948.730 Interest income
Beban bunga dan keuangan lainnya (101.816) (15.671) Interest and other financial charges
Lain-lain - bersih 963.187 28 Others - net
Penghasilan Lain-lain - Bersih 198.308.132 96.702.854 Other Income - Net
LABA SEBELUM PAJAK 226.187.589 131.540.515 PROFIT BEFORE TAX
BEBAN PAJAK - Bersih (7.205.883) (8.342.658) TAX EXPENSE - Net
LABA TAHUN BERJALAN 218.981.706 123.197.857 PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN (RUGI) OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN INCOME (LOSS)
Pos yang tidak akan direklasifikasi Items that will not be reclassified
ke laba rugi subsequently to profit or loss
Pengukuran kembali Remeasurement of
liabilitas imbalan pasti 547.222 3.859.390 defined benefits liability
Pajak terkait (120.458) (849.066) Related tax
PENGHASILAN KOMPREHENSIF OTHER COMPREHENSIVE INCOME
LAIN SETELAH PAJAK 426.764 3.010.324 - NET OF TAX
JUMLAH PENGHASILAN KOMPREHENSIF 219.408.470 126.208.181 TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
- l.3 -
Page 329
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
(INDUK PERUSAHAAN TERSENDIRI) (PARENT COMPANY ONLY)
Laporan Perubahan Ekuitas Entitas Induk Parent Entity Statements of Changes in Equity
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Modal Saldo Laba/
Ditempatkan Tambahan Retained Earnings
dan Disetor/ Modal Disetor/ Belum
Issued and Additional Dicadangkan/ Dicadangkan/ Jumlah Ekuitas/
Paid-up Capital Paid-in Capital Appropriated Unappropriated Total Equity
Saldo pada tanggal 1 Januari 2022 128.500.000 277.967.904 110.000 13.986.702 420.564.606 Balance as of January 1, 2022
Penghasilan komprehensif Comprehensive income
Laba tahun berjalan - - - 123.197.857 123.197.857 Profit for the year
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of long-term
imbalan kerja jangka panjang - bersih - - - 3.010.324 3.010.324 employee benefits liability - net
Jumlah penghasilan komprehensif - - - 126.208.181 126.208.181 Total comprehensive income
Transaksi dengan pemilik Transaction with owners
Dividen - - - (89.950.000) (89.950.000) Dividend
Saldo pada tanggal 31 Desember 2022 128.500.000 277.967.904 110.000 50.244.883 456.822.787 Balance as of December 31, 2022
- l.4 -
Page 330
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
(INDUK PERUSAHAAN TERSENDIRI) (PARENT COMPANY ONLY)
Laporan Perubahan Ekuitas Entitas Induk Parent Entity Statements of Changes in Equity
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Modal Saldo Laba/
Ditempatkan Tambahan Retained Earnings
dan Disetor/ Modal Disetor/ Belum
Issued and Additional Dicadangkan/ Dicadangkan/ Jumlah Ekuitas/
Paid-up Capital Paid-in Capital Appropriated Unappropriated Total Equity
Saldo pada tanggal 1 Januari 2023 128.500.000 277.967.904 110.000 50.244.883 456.822.787 Balance as of January 1, 2023
Penghasilan komprehensif Comprehensive income
Laba tahun berjalan 218.981.706 218.981.706 Profit for the year
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of long-term
imbalan kerja jangka panjang - bersih 426.764 426.764 employee benefits liability - net
Jumlah penghasilan komprehensif - - - 219.408.470 219.408.470 Total comprehensive income
Transaksi dengan pemilik Transaction with owners
Dividen - - - (187.610.000) (187.610.000) Dividend
Saldo pada tanggal 31 Desember 2023 128.500.000 277.967.904 110.000 82.043.353 488.621.257 Balance as of December 31, 2023
- l.5 -
Page 331
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
(INDUK PERUSAHAAN TERSENDIRI) (PARENT COMPANY ONLY)
Laporan Arus Kas Entitas Induk Parent Entity Statements of Cash Flows
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari pelanggan 48.284.742 49.798.597 Cash receipts from customers
Pembayaran kepada pemasok Payments to suppliers
dan lainnya (4.150.609) (4.206.090) and others
Pembayaran kepada karyawan (10.865.299) (11.864.233) Payments to employees
Pembayaran pajak penghasilan (12.325.533) (6.025.043) Income tax paid
Kas Bersih Diperoleh dari Net Cash Provided by
Aktivitas Operasi 20.943.301 27.703.231 Operating Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Kenaikan uang muka jangka panjang (312.500) - Increase in long-term advance
Kenaikan piutang pihak Increase in due from
berelasi non-usaha (2.600.000) (950.000) a related party
Perolehan aset tetap (98.380) - Acquisitions of property and equipment
Penerimaan dividen 195.370.325 95.769.767 Dividends received
Penerimaan bunga 1.712.464 740.651 Interest received
Kas Bersih Diperoleh dari Net Cash Provided by
Aktivitas Investasi 194.071.909 95.560.418 Investing Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Pembayaran liabilitas Payment of liability for puchase of
pembelian kendaraan (133.461) - vehicle
Pembayaran utang lain-lain Payment of other accounts
pihak berelasi - (813.448) payable to related parties
Pembayaran dividen (187.610.000) (89.950.000) Dividends paid
Pembayaran bunga (72.670) (11.357) Interest paid
Kas Bersih Digunakan untuk Net Cash Used in
Aktivitas Pendanaan (187.816.131) (90.774.805) Financing Activities
KENAIKAN BERSIH NET INCREASE IN
KAS DAN SETARA KAS 27.199.079 32.488.844 CASH AND CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
AWAL TAHUN 55.504.201 23.015.357 AT THE BEGINNING OF THE YEAR
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
AKHIR TAHUN 82.703.280 55.504.201 AT THE END OF THE YEAR
- l.6 -
Page 332
PT DANA BRATA LUHUR Tbk PT DANA BRATA LUHUR Tbk
(INDUK PERUSAHAAN TERSENDIRI) (PARENT COMPANY ONLY)
Laporan Arus Kas Entitas Induk Parent Entity Statements of Cash Flows
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
Aktivitas investasi dan pendanaan Noncash investing and financing
yang tidak mempengaruhi arus kas: activities of the Company:
Perolehan aset tetap melalui Acquisition of vehicle through
liabilitas pembelian kendaraan 404.691 - liability for purchase of vehicle
Kenaikan piutang pihak berelasi Increase in due from a related party
non-usaha yang berasal dari through reclassification
reklasifikasi piutang lain-lain of other accounts receivable
pihak berelasi 225.341 987.192 from a related party
Kenaikan piutang lain-lain pihak Increase in other accounts receivable
berelasi yang berasal dari from a related party through
penghasilan bunga 169.145 102.156 interest income
- l.7 -
Page 333
CULTIVATING OUTSTANDING PERFORMANCE TO MAINTAIN SUSTAINABLE PERFORMANCE PT Dana Brata Luhur Tbk. Treasury Tower, 15th floor, Suite H District 8, Kawasan SCBD Lot 28, Jl. Jend. Sudirman Kav 52 - 53, Jakarta 12190 -Indonesia VOLUME-CONTROL-PHONE 62 (21) 50106300 🌐 www.tebe.co.id
Names mentioned 171 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Financial Services Authority
p.2 ×6
unresolved
org
Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia
p.2
unresolved
org
PT Talenta Bumi
· Direktur Utama
p.3 ×25
unresolved
person
Organ Pendukung
· Komisaris
p.8 ×2
unresolved
org
PT Dana
p.22 ×2
unresolved
org
Brata Luhur Tbk
p.22
unresolved
org
Pusat
p.24
unresolved
person
Komite-komite
· Komisaris
p.25
unresolved
org
Ministry of Energy and Mineral Resources
p.26 ×6
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.27 ×8
unresolved
person
Samsul Hidayat
· Komisaris
p.30 ×15
unresolved
person
Emily Bonosusatya
· Komisaris
p.30 ×12
unresolved
org
Bank Indonesia
p.34 ×3
unresolved
org
Kementerian Energi dan Sumber
p.34
unresolved
org
Ministry of Energy and Mineral Daya Mineral
p.34
unresolved
org
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
p.37 ×5
unresolved
org
S.H. Limited
p.44
unresolved
person
Notary Bonar Sihombing
· Notaris
p.44 ×4
unresolved
org
PT Trans Coalindo
p.44 ×9
unresolved
org
PT Andhika Raya Semesta
p.44 ×4
unresolved
org
PT Robust Buana Tunggal
· Commissioner
p.44 ×7
unresolved
org
PT Pelabuhan Talenta Bumi Business Network
p.44
unresolved
org
PT Talenta Bumi Energi
p.44 ×3
unresolved
org
PT Pelabuhan Talenta Bumi
p.44 ×3
unresolved
org
Menteri
p.45 ×3
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.45 ×2
unresolved
org
PT Talenta Bumi Jakarta Selatan South Jakarta Kantor
p.47
unresolved
person
Notary Hestyani Hassan
p.52 ×2
unresolved
—
Pengangkatan Uriep Budhi Prasetyo
· Komisaris
p.52 ×50
unresolved
person
Tabel Kronologis Perubahan Susunan
· Komisaris
p.52
unresolved
person
Hendy Narindra Dewantoro
· Direktur Director
p.52 ×3
unresolved
org
PT Kadya
p.54
unresolved
org
PT Kadya Caraka Mulia
p.54 ×11
unresolved
org
PT Caraka Mulia
p.54
unresolved
org
PT Dasa Eka Jasatama
p.54 ×2
unresolved
org
PT Dasa Eka
p.54
unresolved
org
PT Talenta Jasatama.
p.54
unresolved
org
PT Prima Utama
p.54
unresolved
org
PT Garda Usaha Abadi
p.54 ×2
unresolved
org
PT Pelayanan Fortuna
p.54
unresolved
org
PT Pelayanan Fortuna Nusantara Nusantara Megajaya.
p.54
unresolved
org
PT Prima
p.54
unresolved
org
PT Robust Buana Tunggal. Selain
p.55
unresolved
org
PT Robust Buana Tunggal. In
p.55
unresolved
person
San Francisco
p.56 ×2
unresolved
org
PT Tata Upadi Pratama
p.56 ×2
unresolved
org
PT Trikora Lloyd
p.56 ×2
unresolved
org
PT BPR Cinere Artha
p.56 ×2
unresolved
org
PT Floreta Purwa Artha
p.56
unresolved
org
PT Floreta Purwa Artha Sekuritas. From
p.56
unresolved
org
PT Danawibawa
p.56 ×2
unresolved
org
PT Danawibawa Arthacemerlang
p.56
unresolved
org
PT Megatech Global Mitrausaha. Then
p.56
unresolved
org
PT Megatech Global Mitrausaha.
p.56
unresolved
org
PT Danawibawa Arthacemerlang Sekuritas. Between
p.56
unresolved
org
PT Kustodian Sentral
· Komisaris
p.56
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek
p.56
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.56 ×4
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia. Rangkap
p.56
unresolved
org
PT Kliring Penjamin Efek
p.56
unresolved
org
PT Kliring Penjamin Efek Indonesia
p.56
unresolved
org
PT Mirae
p.56
unresolved
org
PT Savitra
p.56 ×2
unresolved
org
PT Frieche Vlag Indonesia. From
p.58
unresolved
org
PT Frieche Vlag Indonesia.
p.58
unresolved
org
PT Rio Tinto Indonesia. Between
p.58
unresolved
org
PT Rio Tinto Indonesia.
p.58
unresolved
org
PT Kaltim
p.58
unresolved
org
PT Kaltim Prima Coal.
p.58
unresolved
org
PT Fajar Bumi Sakti. Then
p.58
unresolved
org
PT Fajar
p.58
unresolved
org
PT Kadya Bumi Sakti.
p.58
unresolved
org
PT Dasa Eka Jasatama. Additionally
p.58
unresolved
org
PT Dasa Eka Jasatama. Selanjutnya
· Direktur Utama
p.58
unresolved
org
PT Talenta
p.58
unresolved
org
PT Prima Multi
p.58 ×2
unresolved
org
PT Prima Multi Andalguna
p.58 ×6
unresolved
org
PT Rimbata Kalimanjaya.
p.58 ×10
unresolved
org
PT Asian
p.59
unresolved
org
PT Asian Development Development Securities
p.59
unresolved
org
PT Arthayasa Karya Bina Caraka. Between
p.59
unresolved
org
PT Arthayasa Karya Bina Caraka.
p.59
unresolved
org
PT Metalindo Bumi Raya. Then
p.59
unresolved
org
PT Metalindo Bumi Raya.
p.59
unresolved
org
PT Talenta Bumi. Selanjutnya
p.59
unresolved
org
PT Pelabuhan Talenta
p.59
unresolved
org
PT Prima Mineral
· Komisaris Utama
p.59 ×4
unresolved
org
Bank ACMF International
p.65
unresolved
org
Mirawati Sensi Idris
p.74
unresolved
org
PT Adimitra Jasa Korpora
p.74 ×3
unresolved
org
PT Adimitra Jasa Korpora Kirana Boutique Office
p.74
unresolved
person
EGMS. Hestyani Hassan
p.74
unresolved
org
Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Blue National PROPER
p.75
unresolved
org
Ministry of Environment and Forestry
p.75 ×2
unresolved
org
Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Companies Supporting
p.75
unresolved
org
Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan Companies Supporting
p.75
unresolved
org
Kementerian Tenaga Kerja Ministry of Labor
p.75
unresolved
org
PT. Talenta Bumi JENIS INDUSTRI
p.76
unresolved
org
KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN
p.76
unresolved
org
Pusat Statistik
p.80
unresolved
org
Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara. Adapun
p.81
unresolved
org
Negara Indonesia (Persero) Tbk
p.85
unresolved
org
Menteri Energi
p.95
unresolved
org
Minister of Energy and Mineral Resources
p.95
unresolved
org
Kementerian Energi dan Sumber Daya
p.96
unresolved
org
Menteri Perhubungan
p.96
unresolved
org
Ministry of Transportation Regulation
p.96
unresolved
org
Menteri Perhubungan Indonesia
p.96
unresolved
org
Minister of Transportation
p.96
unresolved
org
Menteri Perhubungan. Izin
p.96
unresolved
org
Minister of Transportation. Special
p.96
unresolved
org
PT Indomarta Multi Mining
p.96 ×6
unresolved
org
PT Perusahaan Daerah Baramarta
p.96 ×4
unresolved
org
PT Banjar Bumi
p.97
unresolved
org
PT Banjar Bumi Persada
p.97
unresolved
org
PT Amanah Batu Alam Persada
p.97 ×2
unresolved
org
PT Rimbata
p.97 ×2
unresolved
org
PT Aero Mandiri
p.97 ×2
unresolved
org
PT Kadya Caraka
p.97
unresolved
org
PT Indomarta Multi Mining. Informasi
p.97
unresolved
org
PT Indomarta Multi Mining. Further
p.97
unresolved
org
PT Jaya
p.98
unresolved
org
PT Surya Cintapuri Pratama
p.98 ×5
unresolved
org
PT Pratama
p.98
unresolved
org
PT Jaya Guna Abadi
p.98 ×3
unresolved
org
PT Prima Multi Buana
p.98 ×4
unresolved
org
PT Prima Multi Trada
p.98 ×2
unresolved
org
Kementerian Keuangan
p.103
unresolved
org
Ministry of Finance
p.103 ×2
unresolved
org
Kementerian Keuangan Source
p.103
unresolved
org
Ministry of Energy
p.104
unresolved
person
Lidia Marliana Purba
p.110 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Mirawati
p.111
unresolved
person
Samsul
p.114 ×2
unresolved
person
Hidayat
· Komisaris
p.114
unresolved
person
Uriep
p.114 ×3
unresolved
person
Insinyur Hendy Narindra
· Direktur
p.114
unresolved
person
Roesbima
· Komisaris Utama
p.114 ×4
unresolved
person
Minister
· Komisaris
p.114
unresolved
—
RUPST
· Pemegang Saham
p.115
unresolved
person
Emily
· Komisaris
p.118
unresolved
person
An Independent
· Komisaris
p.119
unresolved
person
Uriep Prasetyo
p.119
unresolved
—
Piagam
· Komisaris
p.119
unresolved
person
Furthermore
· Komisaris
p.120
unresolved
person
Annually
· Komisaris
p.129
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.