Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 131
Page 1
2023
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Sustainably Forging
a Golden Future
Page 2
Page 3
Sustainably Forging
a Golden Future
Dalam mewujudkan visi untuk memberikan imbal balik yang tinggi kepada seluruh pemangku
kepentingan, PT Archi Indonesia Tbk terus mengoptimalkan kegiatan operasional secara terintegrasi
dengan pengelolaan aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola yang baik (LST). Dengan menerapkan
konsep “management of change” secara berjenjang, mulai dari tingkat strategis hingga operasional
lapangan, Archi terus menjaga pertumbuhan usaha dengan pendekatan yang berkelanjutan.
Archi berusaha untuk membangun masa depan yang gemilang bagi industri penambangan emas
dan perak, tidak hanya untuk memberikan keuntungan dalam jangka pendek, tetapi juga untuk
keberlanjutan jangka panjang.
In realizing its vision to generate high returns to all stakeholders,
2023 PT Archi Indonesia Tbk integrates environmental, social, and good
governance (LST) aspects into its operations. The Company applies
Laporan “management of change” concept in stages, from strategic level to
Keberlanjutan
Sustainability Report field level, in order to continuously maintain its business growth with a
sustainable approach. Archi strives to build a brilliant future for the gold
and silver mining industry, not only to provide short-term profits, but also
for long-term sustainability.
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
1
Page 4
Daftar Isi
Table of Contents
4 32
KOMITMEN DAN STRATEGI PROFIL PERUSAHAAN
KEBERLANJUTAN Company Profile
Commitment and Strategy of
Sustainability
Sekilas Perusahaan 34
A Brief of the Company
8
Jejak Langkah 36
Milestones
Visi, Misi, dan Nilai Inti 38
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN Vision, Mission, and Core Values
Sustainability Performance Highlights Skala Organisasi 40
Organizational Scale
Keberlanjutan Kinerja Ekonomi 8
Sustainability of Economic Performance Produk dan Layanan 40
Products and Services
Keberlanjutan Kinerja Lingkungan 10
Sustainability of Environmental Performance Wilayah Operasional dan Pemasaran 41
Operational and Marketing Areas
Keberlanjutan Kinerja Sosial 12
Sustainability of Social Performance
Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Certifications
14 42
Keanggotaan Asosiasi 19
MELAKSANAKAN TATA KELOLA
Association Membership YANG BAIK DAN BERKELANJUTAN
Implementing Good and Sustainable
20 Governance
SAMBUTAN DIREKSI Komitmen Tata Kelola Keberlanjutan 44
Sustainability Governance Commitment
Report from the Board of Directors
Struktur Tata Kelola Keberlanjutan 44
Sustainability Governance Structure
26 Pengembangan Kompetensi Keberlanjutan
Sustainability Competency Development
46
TENTANG LAPORAN Pengendalian Risiko 48
Risk Control
KEBERLANJUTAN
About Sustainability Report Membangun Budaya Keberlanjutan 49
Building a Culture of Sustainability
Standar Pelaporan 26 Kebijakan Anti Korupsi dan Anti Persaingan Tidak Sehat 50
Reporting Standard Anti-Corruption and Anti-Unfair Competition Policy
Cakupan dan Batasan Laporan 26 Pengelolaan Hubungan dengan Pemangku Kepentingan 51
Scope and Limitation of the Report Management of Relationships with Stakeholders
Menentukan Materialitas 27 Sistem Pelaporan Pelanggaran 53
Determining Materiality Whistleblowing System
Topik Material 27 Tantangan dan Strategi Penerapan Prinsip Keberlanjutan 54
Material Topics Challenges and Strategies for Implementing Sustainability
Principles
Aksesibilitas dan Umpan Balik 30
Accessibility and Feedback
56
MEMBERIKAN MANFAAT
EKONOMI BERKELANJUTAN
Delivering Sustainable Economic
Benefits
Inisiatif Strategis Tahun 2023 58
Strategic Initiatives for 2023
Segmen Penambangan Emas 59
Gold Mining Segment
Segmen Perdagangan dan Pengolahan Emas 62
Gold Trading and Processing Segment
2 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 5
Segmen Usaha Lain-Lain 64
Other Business Segment
Nilai Ekonomi yang Dihasilkan dan Didistribusikan 66
Direct Economic Value Generated and Distributed
Tanggung Jawab Produk dan Layanan 66
Product and Services Responsibility
Praktik Pengadaan Barang dan Jasa 68
Goods and Services Procurement Practices
70
MENJALANKAN PRAKTIK
PERTAMBANGAN YANG
RAMAH LINGKUNGAN Remunerasi dan Kesejahteraan 94
Conducting Environmentally-Friendly Remuneration and Welfare
Mining Practices Hubungan Industrial 96
Industrial Relations
Kepatuhan Lingkungan 73
Environmental Compliance Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja 96
Occupational Health and Safety Management
Pengelolaan Energi dan Emisi 74
Energy and Emission Management
Pengelolaan Air dan Efluen 77
Water and Effluent Management
Pengelolaan Limbah Padat
Solid Waste Management
79
104
Keanekaragaman Hayati 81 MEMBERIKAN MANFAAT
Biodiversity
KEPADA MASYARAKAT
Reklamasi dan Penutupan Tambang 83 Providing Benefits to the Community
Mine Reclamation and Closure
Biaya Pengelolaan Lingkungan Hidup 84
Dampak Operasional terhadap Masyarakat Lokal 106
Environmental Management Costs Operational Impact on Local Communities
Saluran Pengaduan Masalah Lingkungan Hidup 85
Pilar CSR 107
Complaint Channel for Environmental Issues CSR Pillar
Kegiatan CSR 109
CSR Activities
Saluran Pengaduan Masyarakat 115
Community Complaint Channel
86
MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS
DAN MEMBANGUN LINGKUNGAN
KERJA YANG AMAN
Increasing Productivity and Surat Pernyataan Tanggung Jawab Laporan Keberlanjutan 116
Statement of Responsibility for Sustainability Report
Building a Safe Work Environment
Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan 118
Komitmen Pengelolaan Ketenagakerjaan 88 Otoritas Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017
Commitment to Manpower Management List of Disclosures in Accordance with Financial Services
Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017
Demografi Karyawan 89
Employee Demographics Indeks Pengungkapan GRI Standards 2021 121
Index of GRI Standards Disclosure 2021
Rekrutmen 91
Recruitment Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Tahun Sebelumnya 126
Response to Previous Year’s Report Feedback
Penilaian Kinerja 93
Performance Assessment Lembar Umpan Balik atas Laporan Keberlanjutan 127
PT Archi Indonesia Tbk 2023
Pengembangan Karier 94 Feedback Form on the 2023 Sustainability Report of
Career Development PT Archi Indonesia Tbk
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
3
Page 6
KOMITMEN DAN STRATEGI
KEBERLANJUTAN [POJK A.1][GRI 2-23]
Commitment and Strategy of Sustainability
Archi menerapkan prinsip 5P, yang meliputi people, planet, prosperity,
peace, dan partnership untuk menjaga keberlanjutan usaha yang
sehat dan bermanfaat bagi seluruh pihak.
Archi applies the 5P principles, which include people, planet, prosperity, peace, and
partnership to maintain sound and beneficial business sustainability for all parties.
Sebagai sebuah entitas usaha, Archi tidak hanya beroperasi As a business entity, Archi not only operates to achieve
untuk mencapai pertumbuhan operasional dan keuangan sustainable operational and financial growth, but also to provide
secara berkelanjutan, tetapi juga untuk memberikan imbal high returns to all stakeholders. To achieve this, we manage
balik yang tinggi kepada seluruh pemangku kepentingan. Untuk the business in an integrated manner by managing social and
mewujudkannya, kami mengelola bisnis secara terintegrasi environmental aspects related to the Company’s operational
dengan pengelolaan aspek sosial dan lingkungan hidup yang activities. The implementation is adjusted to the following 5
terkait dengan aktivitas operasi Perseroan. Implementasinya sustainability principles:
disesuaikan dengan 5 prinsip keberlanjutan berikut:
1. People 1. People
Kami memperhatikan orang-orang yang terlibat dalam bisnis We pay attention to the people involved in the Company’s
Perseroan, beserta kebutuhan utamanya, seperti kesehatan, business, along with their main needs, such as health,
pendidikan, perlakuan yang adil, kesejahteraan, dan lainnya. education, fair treatment, welfare, and others.
2. Planet 2. Planet
Kami mengelola dampak terhadap lingkungan hidup yang We manage the impact on the environment resulting from
diakibatkan dari aktivitas operasi melalui produksi dan operational activities through responsible production and
konsumsi yang bertanggung jawab. consumption.
3. Prosperity 3. Prosperity
Kami mendorong kemakmuran dan pembangunan ekonomi We promote economic prosperity and development through
melalui distribusi manfaat ekonomi kepada pemangku the distribution of economic benefits to stakeholders.
kepentingan.
4. Peace 4. Peace
Kami menciptakan lingkungan sosial yang aman dan damai We create a safe and peaceful social environment by
melalui pengelolaan konflik dan benturan kepentingan managing conflicts and conflicts of interest within the
di dalam perusahaan maupun dengan masyarakat lokal. Company and with local communities.
5. Partnership 5. Partnership
Kami bekerja sama dengan seluruh pihak, baik pemerintah, We work together with all parties, including government, the
sektor swasta, maupun masyarakat untuk mencapai target- private sector, and communities to achieve inclusive growth
target pertumbuhan yang inklusif. targets.
Prinsip keberlanjutan ini mendasari perilaku kami dalam menjalin This sustainability principle underlies our behavior in establishing
hubungan dengan pemangku kepentingan, serta dalam menyusun relationships with stakeholders, as well as in developing
strategi dan program kerja keberlanjutan yang dijelaskan sebagai sustainability strategies and work programs which are explained
berikut. [GRI 2-24] as follows. [GRI 2-24]
4 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 7
Komitmen dan Strategi Keberlanjutan
Commitment and Strategy of Sustainability
Aspek Ekonomi Economic Aspect
Aspek ekonomi merupakan salah satu faktor utama yang Economic aspect is one of the main factors that influences the
memengaruhi keberlangsungan usaha Perseroan serta besaran Company’s business sustainability as well as the amount of
nilai manfaat yang dapat didistribusikan, baik secara langsung benefit value that can be distributed, both directly and indirectly,
maupun tidak langsung kepada pemangku kepentingan. to stakeholders. The profitability factor, which is obtained
Faktor profitabilitas, yang diperoleh dari pertumbuhan kinerja from growth in operational and financial performance, has an
operasional dan keuangan, memberikan pengaruh yang penting important influence, and therefore, it needs to be managed by
sehingga perlu dikelola dengan mengedepankan pertumbuhan prioritizing sustainable performance growth every year. Through
kinerja yang berkelanjutan di setiap tahunnya. Melalui this economic aspect growth, our presence can contribute to
pertumbuhan pada aspek ekonomi ini, kehadiran kami dapat national economic growth.
berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi nasional.
8.1 Mempertahankan pertumbuhan ekonomi per kapita sesuai dengan kondisi nasional.
Maintaining economic growth per capita in line with the national condition.
Strategi: Strategy:
• Mendorong pertumbuhan segmen penambangan emas, segmen • Encourage the growth of gold mining, processing, and trading segments,
pengolahan dan perdagangan, serta segmen usaha lainnya; as well as other business segments;
• Perluasan area penambangan di pit Araren; serta • Expansion of mining area at Araren pit; and
• Pengembangan eksplorasi penambangan bawah tanah di wilayah • Development of underground mining exploration in Archi’s operational
operasional Archi. area.
Target: Target:
• Peningkatan volume produksi, penjualan, dan profitabilitas secara • Continuous increase in production volume, sales, and profitability.
berkelanjutan.
Pencapaian di Tahun 2023: Achievements in 2023:
• Capaian volume produksi emas yang dihasilkan meningkat 10,94% dari • Increased production volume by 10.94% from the previous year’s volume;
tahun sebelumnya; serta and
• Realisasi pendapatan dan laba tahun berjalan masing-masing meningkat • Revenue and profit for the year increased by 15,32% and 1,53%,
15,32% dan 1,53% dari tahun sebelumnya. respectively, from the previous year’s figures.
Aspek Sosial Social Aspect
Penyelenggaraan tanggung jawab sosial tidak sekedar Social responsibility is carried out not just to fulfill obligations,
sebagai pemenuhan kewajiban, namun juga ditujukan untuk but is also aimed at improving the welfare of employees and
meningkatkan kesejahteraan karyawan dan masyarakat lokal local communities who are directly affected by the Company’s
yang terdampak langsung dari aktivitas operasional Perseroan. operations. This commitment is realized through managing
Komitmen ini diwujudkan melalui pengelolaan ketenagakerjaan, manpower, occupational health and safety, as well as Community
kesehatan dan keselamatan kerja, serta Program Pengembangan Development and Empowerment (PPM) programs that are tailored
dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) yang disesuaikan dengan to the needs of the surrounding community.
kebutuhan masyarakat sekitar.
8.8 Melindungi hak-hak tenaga kerja dan mempromosikan lingkungan kerja yang aman dan terjamin bagi semua pekerja.
Protect labor rights and promote a safe and secure working environment for all workers.
Strategi: Strategy:
• Pengelolaan ketenagakerjaan, termasuk aspek Kesehatan dan • Manpower management, including Occupational Health and Safety (OHS)
Keselamatan Kerja (K3) sesuai dengan standar ISO 45001:2018; serta aspects in accordance with ISO 45001:2018 standards; and
• Penyelenggaraan pengembangan kompetensi, karier, dan kesejahteraan • Implementation of employees’ competency development, career, and
karyawan yang adil dan tanpa diskriminasi. welfare that is fair and without discrimination.
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
5
Page 8
Target: Target:
• Peningkatan kepuasan kerja; • Increasing job satisfaction;
• Peningkatan produktivitas karyawan; serta • Increasing employee productivity; and
• Menurunnya kecelakaan kerja dan tidak adanya insiden kecelakaan kerja • Reducing occupational accidents and zero fatality incidents.
fatal (zero fatality).
Pencapaian di Tahun 2023: Achievements in 2023:
• Kepuasan kerja berada pada kategori rata-rata dengan tingkat • Job satisfaction was under the average category with a higher employee
perputaran karyawan yang lebih tinggi dari tahun sebelumnya; turnover rate than in the previous year;
• Produktivitas karyawan mencapai AS$394,600/karyawan, meningkat • Employee productivity reached US$394,600/employee, an increase of
16,8% dari tahun sebelumnya; 16.8% from the previous year’s figure;
• Tingkat kecelakaan kerja lebih rendah dari tahun sebelumnya dengan • Occupational accident rate was lower than in the previous year with zero
nihil kejadian kecelakaan kerja yang bersifat fatal (zero fatality); fatalities;
• Tidak adanya laporan pengaduan yang diterima terkait pengelolaan • No complaint received on management of manpower and OHS; and
ketenagakerjaan dan K3; serta
• MSM dan TTN memperoleh beberapa penghargaan sehubungan dengan • MSM and TTN received several awards related to occupational safety, as
keselamatan kerja, sebagaimana disampaikan pada bahasan tentang mentioned in the discussion about Awards and Certifications.
Penghargaan & Sertifikasi.
3.8 Mencapai cakupan kesehatan universal, termasuk perlindungan risiko keuangan, akses terhadap pelayanan kesehatan dasar
yang baik, dan akses terhadap obat-obatan dan vaksin dasar yang aman, efektif, berkualitas, dan terjangkau bagi semua orang.
Achieve universal health coverage, including financial risk protection, access to good basic health services, and access to safe,
effective, quality, and affordable basic medicines and vaccines for all.
4.4 Meningkatkan secara signifikan jumlah pemuda dan orang dewasa yang memiliki keterampilan yang relevan, termasuk
keterampilan teknik dan kejuruan, untuk pekerjaan, pekerjaan yang layak dan kewirausahaan.
Significantly increase the number of youth and adults to have the relevant skills, including technical and vocational skills, for
employment, decent work and entrepreneurship.
6.1 Mencapai akses universal dan merata terhadap air minum yang aman dan terjangkau bagi semua.
Achieve universal and equitable access to safe and affordable drinking water for all.
8.3 Menggalakkan kebijakan pembangunan yang mendukung kegiatan produktif, penciptaan lapangan kerja layak, kewirausahaan,
kreativitas dan inovasi, dan mendorong formalisasi dan pertumbuhan usaha mikro, kecil, dan menengah.
Promote development policies that support productive activities, decent job creation, entrepreneurship, creativity and
innovation, and encourage the formalization and growth of micro, small, and medium enterprises.
Strategi: Strategy:
Pelaksanaan program PPM yang berkelanjutan yang difokuskan pada Implementation of a sustainable PPM program focused on improving
peningkatan kualitas kesehatan, pendidikan, ekonomi, sosial dan budaya, the quality of health, education, economy, social, and culture, as well as
serta infrastruktur bagi masyarakat. infrastructure for the community.
Target: Target:
• Peningkatan cakupan program PPM yang diselenggarakan Perseroan; • Increasing the scope of PPM program organized by the Company; and
serta
• Peningkatan kesejahteraan sosial ekonomi masyarakat lokal. • Increasing the socio-economic welfare of local communities.
Pencapaian di Tahun 2023: Achievements in 2023:
• Program PPM yang diselenggarakan pada tahun 2023 telah memberikan • PPM program held in 2023 had provided benefits to 3,888 people with
manfaat kepada 3.888 orang dengan biaya pelaksanaan mencapai implementation costs reaching US$1.8 million; and
AS$1,8 juta; serta
• MSM dan TTN memperoleh beberapa penghargaan sehubungan dengan • MSM and TTN received several awards in connection with the
pelaksanaan PPM, sebagaimana disampaikan pada bahasan tentang implementation of PPM, as mentioned in the discussion about Awards
Penghargaan & Sertifikasi. and Certifications.
Aspek Lingkungan Environmental Aspect
Archi berkomitmen untuk menjaga kelestarian lingkungan hidup Archi is committed to preserving the environment around its
di sekitar wilayah operasional, termasuk kekayaan hayati di operational areas, including the biodiversity therein, through
dalamnya, melalui pelaksanaan berbagai inisiatif lingkungan. implementing various environmental initiatives. Control and
Pengendalian dan pemantauan dampak yang diakibatkan monitoring of impacts resulting from the Company’s operations
dari kegiatan operasional dilaksanakan secara berkala untuk are carried out periodically to ensure that there is no pollution
memastikan tidak terdapat pencemaran terhadap lingkungan to the environment. This is achieved by making efficient use
hidup. Perwujudannya dilakukan dengan mengefisienkan of energy sources, reducing emissions, managing waste, and
penggunaan sumber energi, menekan emisi, mengelola limbah, carrying out reclamation and mine closure in accordance with
serta melakukan reklamasi hingga penutupan tambang sesuai applicable regulations.
peraturan yang berlaku.
6 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 9
Komitmen dan Strategi Keberlanjutan
Commitment and Strategy of Sustainability
6.1 Meningkatkan kualitas air dengan mengurangi polusi, menghilangkan pembuangan, dan meminimalkan pelepasan material dan
bahan kimia berbahaya, mengurangi setengah proporsi air limbah yang tidak diolah, dan secara signifikan meningkatkan daur
ulang, serta penggunaan kembali barang daur ulang yang aman secara global.
Improving water quality by reducing pollution, eliminating discharges, and minimizing the discharge of hazardous materials and
chemicals, halving the proportion of untreated wastewater, and significantly increasing recycling and safe reuse of recyclables
globally.
7.2 Meningkatkan, secara substansial, pangsa energi terbarukan dalam bauran energi global.
Substantially increasing the market share of renewable energy in the global energy mix.
12.5 Mengurangi produksi limbah melalui pencegahan, pengurangan, daur ulang, dan penggunaan kembali.
Reducing waste production through prevention, reduction, recycling, and reuse.
13.2 Mengintegrasikan tindakan antisipasi perubahan iklim ke dalam kebijakan, strategi, dan perencanaan nasional.
Integrating climate change anticipatory actions into national policies, strategies, and plans.
15.1 Menjamin pelestarian, restorasi dan pemanfaatan berkelanjutan dari ekosistem daratan dan perairan darat serta jasa
lingkungannya.
Ensure the conservation, restoration, and sustainable use of terrestrial and inland water ecosystems and the environmental
services.
Strategi: Strategy:
• Peningkatan bauran sumber energi terbarukan yang ramah • Increase the mix of environmentally friendly renewable energy
lingkungan; sources;
• Efisiensi penggunaan energi dan air; • Efficient use of energy and water;
• Penggunaan material dan pengelolaan limbah yang • Responsible use of materials and waste management by
bertanggung jawab dengan mengedepankan praktik daur prioritizing recycling practices; and
ulang; serta
• Pelaksanaan inisiatif pengelolaan lingkungan hidup dan • Implementation of environmental management and
reklamasi di area tambang dan sekitarnya. reclamation initiatives in the mining area and its surroundings.
Target: Target:
• Peningkatan pemanfaatan bahan bakar biofuel; • Increase use of biofuel;
• Penurunan intensitas emisi dari aktivitas operasional; • Reduce emission intensity from operational activities;
• Peningkatan efisiensi energi dan air; • Increase energy and water efficiency;
• Peningkatan jumlah limbah yang didaur ulang dan penurunan • Increase the amount of waste recycled and decrease the
jumlah limbah yang dibuang; amount of waste disposed of;
• Pemenuhan kewajiban reklamasi lahan tambang; serta • Fulfill mining land reclamation obligations; and
• Tidak terdapat laporan pengaduan dari masyarakat dan tidak • No complaints from the community and no sanctions from
adanya sanksi dari regulator terkait masalah lingkungan hidup regulators regarding the environmental problems caused.
yang ditimbulkan.
Pencapaian di Tahun 2023: Achievements in 2023:
• Peningkatan penggunaan energi terbarukan secara total • Increased total use of renewable energy, reaching 10.8% from
mencapai 10,8% dari tahun sebelumnya; the previous year’s figure;
• Intensitas emisi menurun 23,1% dari tahun sebelumnya; • Emission intensity decreased by 23.1% from the previous
year’s figure;
• Efisiensi energi dan air masing-masing meningkat 147,2% dan • Energy and water efficiency increased by 147.2% and 6.3%,
6,3% dari tahun sebelumnya; respectively, from the previous year’s figures;
• Penurunan daur ulang limbah padat mencapai 26,3%; • Reduced solid waste recycling by 26.3%;
• Reklamasi lahan tambang mencapai 28,4% dari kewajiban; • Mining land reclamation reached 28.4% of obligations; and
serta
• Nihil laporan pengaduan dari masyarakat serta tidak adanya • Zero complaints from the community and no sanctions from
sanksi dari pemerintah atau regulator terkait permasalahan the government or regulators regarding environmental issues.
lingkungan.
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
7
Page 10
IKHTISAR KINERJA
KEBERLANJUTAN
Sustainability Performance Highlights
Keberlanjutan Kinerja Ekonomi [POJK B.1]
Sustainability of Economic Performance
Total Aset Kapasitas Pabrik per Tahun
Total Assets Plant Capacity per Annum
AS$ / US$ Juta Ton / Million Tons
2023 2023
803.580.181 4,0
2022 2022
717.816.422 4,0
2021
2021
689.697.405
4,0
Pendapatan dari Kontrak dengan
Pelanggan Volume Produksi Emas
Revenue from Contracts with Gold Production Volume
Customers
AS$ / US$ Kilo ons / Kilo ounces
2023 2023
249.630.768 123,3
2022 2022
216.476.272 111,1
2021
2021
345.909.671
194,4
Laba Tahun Berjalan Volume Produksi Perak
Profit for the Year Silver Production Volume
AS$ / US$ Kilo ons / Kilo ounces
2023 2023
14.759.124 219,7
2022 2022
14.536.813 191,64
2021 2021
75.068.148 384,0
8 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 11
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Volume Penjualan Emas
Gold Sales Volume
Kilo ons / Kilo ounces
2023 120,6
2022 117,3
2021 188,1
Volume Penjualan Perak
Silver Sales Volume
Kilo ons / Kilo ounces
2023 226,4
2022 257,8
2021 306,2
Persentase Pemasok Lokal
Percentage of Local Suppliers
%
2023 17
2022 26
2021 14
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
9
Page 12
Keberlanjutan Kinerja Lingkungan [POJK B.2]
Sustainability of Environmental Performance
Total Konsumsi Energi Terbarukan Efisiensi Energi
Total Renewable Energy Consumption Energy Efficiency
GJ GJ/Ton
2023 647.597 2023 0,025
2022 584.613 2022 (0,053)
2021 605.338 2021 0,014
Daur Ulang Air Limbah Non-B3 yang Dipersiapkan untuk Digunakan Kembali
Water Recycle Non-B3 Waste Prepared for Reuse
% Ton
2023 2023
78,4 5,1
2022 2022
84,8 7,0
2021 2021
57,4 5,7
10 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 13
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Total Emisi GRK Efisiensi Emisi
Total GHG Emission Emission Efficiency
Ton CO2-eq Ton CO2-eq/Ton
2023 72.927 2023 0,009
2022 61.750 2022 (0,0019)
2021 95.822 2021 0,0004
Luas Lahan yang Direhabilitasi Biaya Pengelolaan Lingkungan
Rehabilitated Land Area Environmental Management Costs
ha AS$ Juta / US$ Million
2023 2023
204,8 1,4
2022 2022
171,0 1,1
2021 2021
190,6 1,8
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
11
Page 14
Keberlanjutan Kinerja Sosial [POJK B.3]
Sustainability of Social Performance
Pengelolaan Ketenagakerjaan
Manpower Management
Biaya Pengembangan Kecelakaan Kerja yang
Proporsi Karyawan Wanita Kompetensi Karyawan Bersifat Fatal
Proportion of Female Employees Employees’ Competency Fatal Occupational
Development Costs Accidents
16,6 43,7 Nihil
2023 2023 2023
2022 16,9 2022 39,6 2022 Nihil
2021 15,1 2021 72,6 2021 Nihil
% AS$ Ribu / US$ Thousand Kejadian / Incident
12 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 15
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Pelaksanaan Program PPM
PPM Program Implementation
Biaya Pelaksanaan PPM Jumlah Penerima Manfaat PPM
PPM Implementation Costs Total PPM Beneficiaries
1.804.204 3.888
2023 2023
2022 1.977.238 2022 4.955
2021 2.783.054 2021 3.562
AS$ / US$ Orang / People
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
13
Page 16
Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Certifications
Penghargaan
Awards
Piagam Penghargaan Aditama
Aditama Award
atas prestasinya dalam
Pengelolaan Keselamatan Pertambangan Mineral dan Batubara untuk Kelompok Pemegang Kontrak Karya, Izin Usaha
Pertambangan Khusus, Izin Usaha Pertambangan Khusus Kelanjutan Operasi Kontrak/Perjanjian, Izin Usaha Pertambangan
Badan Usaha Milik Negara, dan Izin Usaha Pertambangan dalam rangka Penanaman Modal Asing Komoditas Mineral
Periode Penilaian Tahun 2022
for the achievement of
Mineral and Coal Mining Safety Management for Groups of Contract of Work Holders, Special Mining Business Permits,
Special Mining Business Permits for Continuation of Contract/Agreement Operations, Mining Business Permits for State-
Owned Enterprises, and Mining Business Permits in the Context of Foreign Investment in Mineral Commodities
2022 Assessment Period
Penerima Penghargaan / Award Recipient : MSM
Pemberi Penghargaan / Award Provider : Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral
Minister of Energy and Mineral Resources
Tanggal Pemberian / Award Date : 29 September 2023
September 29, 2023
Piagam Penghargaan Pratama
Pratama Award
atas prestasinya dalam
Pengelolaan Konservasi Mineral dan Batubara untuk Kelompok Pemegang Perizinan Berusaha Komoditas Mineral Logam
Periode Penilaian Tahun 2022
for the achievement of
Mineral and Coal Conservation Management for Groups of Metal Mineral Commodity Business Permit Holders
2022 Assessment Period
Penerima Penghargaan / Award Recipient : MSM
Pemberi Penghargaan / Award Provider : Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral
Minister of Energy and Mineral Resources
Tanggal Pemberian / Award Date : 29 September 2023
September 29, 2023
Piagam Penghargaan Terbaik
Best Award
atas prestasinya dalam
Pengelolaan Keselamatan Pertambangan Mineral dan Batubara untuk Kelompok Pemegang Kontrak Karya, Izin Usaha
Pertambangan Khusus, Izin Usaha Pertambangan Khusus Kelanjutan Operasi Kontrak/Perjanjian, Izin Usaha Pertambangan
Badan Usaha Milik Negara, dan Izin Usaha Pertambangan dalam rangka Penanaman Modal Asing Komoditas Mineral
Periode Penilaian Tahun 2022
for the achievement of
Mineral and Coal Mining Safety Management for Groups of Contract of Work Holders, Special Mining Business Permits,
Special Mining Business Permits for Continuation of Contract/Agreement Operations, Mining Business Permits for State-
Owned Enterprises, and Mining Business Permits in the Context of Foreign Investment in Mineral Commodities
2022 Assessment Period
Penerima Penghargaan / Award Recipient : MSM
Pemberi Penghargaan / Award Provider : Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral
Minister of Energy and Mineral Resources
Tanggal Pemberian / Award Date : 29 September 2023
September 29, 2023
14 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 17
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Piagam Penghargaan Utama
Utama Award
atas prestasinya dalam
Pengelolaan Lingkungan Hidup Pertambangan Mineral dan Batubara untuk Kelompok Pemegang Kontrak Karya, Izin
Usaha Pertambangan Khusus, Izin Usaha Pertambangan Khusus Kelanjutan Operasi Kontrak/Perjanjian Komoditas
Mineral Logam
for the achievement of
Environmental Management of Mineral and Coal Mining for Groups of Contracts of Work Holders, Special Mining
Business Permits, Special Mining Business Permits for Continuation of Operation of Metal Mineral Commodity Contracts/
Agreements 2022 Assessment Period
Penerima Penghargaan / Award Recipient : MSM
Pemberi Penghargaan / Award Provider : Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral
Minister of Energy and Mineral Resources
Tanggal Pemberian / Award Date : 29 September 2023
September 29, 2023
Piagam Penghargaan Pratama
Pratama Award
atas prestasinya dalam
Pengelolaan Standarisasi dan Usaha Jasa Pertambangan Mineral dan Batubara untuk Kelompok Perusahaan Pengelola
Usaha Jasa Pertambangan Mineral Logam
Periode Penilaian Tahun 2022
for the achievement of
Management of Standardization and Mineral and Coal Mining Services Businesses for the Group of Companies Managing
Metal Mineral Mining Services Businesses
2022 Assessment Period
Penerima Penghargaan / Award Recipient : MSM
Pemberi Penghargaan / Award Provider : Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral
Minister of Energy and Mineral Resources
Tanggal Pemberian / Award Date : 29 September 2023
September 29, 2023
Piagam Penghargaan Pratama
Pratama Award
atas prestasinya dalam
Pengelolaan Standarisasi dan Usaha Jasa Pertambangan Mineral dan Batubara untuk Kelompok Perusahaan Pengelola
Usaha Jasa Pertambangan Mineral Logam
Periode Penilaian Tahun 2022
for the achievement of
Management of Standardization and Mineral and Coal Mining Services Businesses for the Group of Companies Managing
Metal Mineral Mining Services Businesses
2022 Assessment Period
Penerima Penghargaan / Award Recipient : TTN
Pemberi Penghargaan / Award Provider : Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral
Minister of Energy and Mineral Resources
Tanggal Pemberian / Award Date : 29 September 2023
September 29, 2023
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
15
Page 18
Piagam Penghargaan Utama
Utama Award
atas prestasinya dalam
Pengelolaan Keselamatan Pertambangan Mineral dan Batubara untuk Kelompok Pemegang Kontrak Karya, Izin Usaha
Pertambangan Khusus, Izin Usaha Pertambangan Khusus Kelanjutan Operasi Kontrak/Perjanjian, Izin Usaha Pertambangan
Badan Usaha Milik Negara, dan Izin Usaha Pertambangan dalam rangka Penanaman Modal Asing Komoditas Mineral
for the achievement of
Mineral and Coal Mining Safety Management for Groups of Contract of Work Holders, Special Mining Business Permits,
Special Mining Business Permits for Continuation of Contract/Agreement Operations, Mining Business Permits for State-
Owned Enterprises, and Mining Business Permits in the Context of Foreign Investment in Mineral Commodities
2022 Assessment Period
Penerima Penghargaan / Award Recipient : TTN
Pemberi Penghargaan / Award Provider : Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral
Minister of Energy and Mineral Resources
Tanggal Pemberian / Award Date : 29 September 2023
September 29, 2023
Piagam Penghargaan Utama
Utama Award
atas prestasinya dalam
Pengelolaan Lingkungan Hidup Pertambangan Mineral dan Batubara untuk Kelompok Pemegang Kontrak Karya, Izin Usaha
Pertambangan Khusus, Izin Usaha Pertambangan Khusus Kelanjutan Operasi Kontrak/Perjanjian Komoditas Mineral Logam
Periode Penilaian Tahun 2022
for the achievement of
Environmental Management of Mineral and Coal Mining for Groups of Contracts of Work Holders, Special Mining
Business Permits, Special Mining Business Permits for Continuation of Operation of Metal Mineral Commodity Contracts/
Agreements
2022 Assessment Period
Penerima Penghargaan / Award Recipient : MSM
Pemberi Penghargaan / Award Provider : Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral
Minister of Energy and Mineral Resources
Tanggal Pemberian / Award Date : 29 September 2023
September 29, 2023
Indonesian CSR Awards – ICA 2023
Corporate Social Responsibility Based in ISO 26000:2013
Kategori PLATINUM
Indonesian CSR Awards – ICA 2023
Corporate Social Responsibility Based on ISO 26000:2013
PLATINUM Category
Subjek Inti / Core Subject:
Penciptaan Pendapatan dan Kesejahteraan
Creating Income and Welfare
Judul Program / Program Title:
Upaya Peningkatan Kapasitas Ekonomi Wanita Nelayan melalui Penguatan dan Pengembangan Unit Usaha Pengepul dan
Pedagang Kecil Ikan (Tibo-Tibo)
Efforts to Increase the Economic Capacity of Women Fishermen through Strengthening and Development of Business
Units for Fish Collectors and Small Traders (Tibo-Tibo)
Lokasi / Location:
10 Desa/Kelurahan di Kecamatan Likupang Timur, Kab. Minahasa Utara dan Kecamatan Ranowulu, Kota Bitung
10 Villages/Urban Villages in East Likupang Sub-district, North Minahasa Regency, and Ranowulu Sub-district, Bitung City
Penerima Penghargaan / Award Recipient : MSM
Pemberi Penghargaan / Award Provider : The Pinnacle Group International
Tanggal Pemberian / Award Date : 4 Desember 2023
December 4, 2023
16 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 19
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Indonesian Sustainable Development Goals Award – ISDA 2023
Corporate Social Responsibility Based in ISO 26000:2013 for SDGs
Kategori Perseorangan - Terbaik 1
Indonesian Sustainable Development Goals Award – ISDA 2023
Corporate Social Responsibility Based on ISO 26000:2013 for SDGs
Individual Category - Best 1
Level / Level of
Local Hero on SDGs
Bidang / Field of
Penguatan Sistem Pertanian Terpadu
Strengthening Integrated Agricultural System
Penerima Penghargaan / Award Recipient : MSM melalui Ari Paputungan
MSM, through Ari Paputungan
Pemberi Penghargaan / Award Provider : Corporate Forum for Community Development (CFCD)
Tanggal Pemberian / Award Date : 4 Desember 2023
December 4, 2023
Piagam Penghargaan Tamasya Award 2023
2023 Tamasya Award
atas prestasinya dalam
Bidang Infrastruktur dalam Bentuk Pengembangan Model Platform Digital untuk Aktivasi dan Literasi Program-Program PPM
Periode Penilaian Tahun 2022
for the achievement of
Infrastructure Sector in the Form of Developing a Digital Platform Model for Activation and Literacy of PPM Programs
2022 Assessment Period
Penerima Penghargaan / Award Recipient : MSM
Pemberi Penghargaan / Award Provider : Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral
Minister of Energy and Mineral Resources
Tanggal Pemberian / Award Date : 6 Desember 2023
December 6, 2023
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
17
Page 20
Sertifikasi
Certifications
Current issue date: 11 July 2023 Original approval(s): Current Issue Date: 31 July 2023 Original approval(s):
Expiry date: 2 August 2025 ISO 14001 - 3 August 2016 Expiry Date: 2 August 2025 ISO 14001 - 3 August 2016
Certificate identity number: 10545580 ISO 45001 - 11 July 2023 Certificate Identity Number: 10545577 ISO 45001 - 31 July 2023
Certificate of Approval Certificate of Approval
This is to certify that the Management System of: This is to certify that the Management System of:
PT Meares Soputan Mining PT Tambang Tondano Nusajaya
Tokatindung Project Desa Winuri, Kec. Likupang Timur, Mihahasa Utara, 95373, Indonesia
Tokatindung Project, Desa Winuri, kec. Likupang Timur, Kab. Minahasa Utara, Sulawesi Utara,
Sulawesi Utara, 95373, Indonesia
has been approved by LRQA to the following standards:
has been approved by LRQA to the following standards:
ISO 14001:2015, ISO 45001:2018
ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 Approval Number(s): ISO 14001 – 0049361, ISO 45001 – 00041452
Approval number(s): ISO 14001 – 0049340, ISO 45001 – 00041242
This certificate is valid only in association with the certificate schedule bearing the same number on which the locations applicable
to this approval are listed.
The scope of this approval is applicable to: The scope of this approval is applicable to:
Open cut gold mining covering exploration, exploitation, ore processing and supporting activities to produce bullion based on
contract of work No : B-43/PRES/11/1986. Open cut gold mining covering exploration,exploitation, ore processing and supporting activities to produce bullion based on
contract of work No : B-143/PRES/3/1997.
Luis Cunha
Luis Cunha ________________________
________________________ Area Operations Manager - North Asia & SAMEA
Area Operations Manager - North Asia & SAMEA Issued by: LRQA Limited
Issued by: LRQA Limited
LRQA Group Limited, its affiliates and subsidiaries and their respective officers, employees or agents are, individually and collectively, referred to in this clause as 'LRQA'.
LRQA assumes no responsibility and shall not be liable to any person for any loss, damage or expense caused by reliance on the information or advice in this document or
LRQA Group Limited, its affiliates and subsidiaries and their respective officers, employees or agents are, individually and collectively, referred to in this clause as 'LRQA'. howsoever provided, unless that person has signed a contract with the relevant LRQA entity for the provision of this information or advice and in that case any responsibility or
LRQA assumes no responsibility and shall not be liable to any person for any loss, damage or expense caused by reliance on the information or advice in this document or liability is exclusively on the terms and conditions set out in that contract.
howsoever provided, unless that person has signed a contract with the relevant LRQA entity for the provision of this information or advice and in that case any responsibility or Issued by: LRQA Limited, 1 Trinity Park, Bickenhill Lane, Birmingham B37 7ES, United Kingdom
liability is exclusively on the terms and conditions set out in that contract. Page 1 of 2
Issued by: LRQA Limited, 1 Trinity Park, Bickenhill Lane, Birmingham B37 7ES, United Kingdom
Page 1 of 1
ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 ISO 14001:2015, ISO 45001:2018
Penerima Penghargaan / Recipient: Penerima Penghargaan / Recipient:
MSM TTN
Pemberi Sertifikasi / Certifying Institution: Pemberi Sertifikasi / Certifying Institution:
PT Lloyd’s Register Indonesia PT Lloyd’s Register Indonesia
(Llyod’s Register Quality Assurance Limited) (Llyod’s Register Quality Assurance Limited)
Masa Berlaku / Validity Period: Masa Berlaku / Validity Period:
11 Juli 2023 sampai 2 Agustus 2025 31 Juli 2023 sampai 2 Agustus 2025
July 11, 2023 to August 2, 2025 July 31, 2023 to August 2, 2025
Sertifikasi Pemberi Masa Berlaku
Certification Certifying Institution Validity Period
MSM
ISO 45001:2018
Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Proyek Toka Tindung, Desa Winuri, Kecamatan Likupang Timur, Kabupaten PT Lloyd’s Register Indonesia
11 Juli 2023 – 2 Agustus 2025
Minahasa Utara, Sulawesi Utara 95373 (Llyod’s Register Quality Assurance
July 11, 2023 – August 2, 2025
Occupational Health and Safety Management System Limited)
Toka Tindung Project, Winuri Village, East Likupang District, North Minahasa
Regency, North Sulawesi 95373
ISO 14001:2015
Sistem Manajemen Lingkungan
Proyek Toka Tindung, Desa Winuri, Kecamatan Likupang Timur, Kabupaten PT Lloyd’s Register Indonesia
11 Juli 2023 – 2 Agustus 2025
Minahasa Utara, Sulawesi Utara 95373 (Llyod’s Register Quality Assurance
July 11, 2023 – August 2, 2025
Environmental Management System Limited)
Toka Tindung Project, Winuri Village, East Likupang District, North Minahasa
Regency, North Sulawesi 95373
ISO 14001:2015
Sistem Manajemen Lingkungan
Proyek Toka Tindung, Desa Winuri, Kecamatan Likupang Timur, Kabupaten PT Lloyd’s Register Indonesia
Minahasa Utara, Sulawesi Utara 95373 3 Agustus 2022 – 2 Agustus 2025
(Llyod’s Register Quality Assurance
August 3, 2022 – August 2, 2025
Environmental Management System Limited)
Toka Tindung Project, Winuri Village, East Likupang District, North Minahasa
Regency, North Sulawesi 95373
18 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 21
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Sertifikasi Pemberi Masa Berlaku
Certification Certifying Institution Validity Period
ISO 45001:2018
Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Gold Mining Operation, Exploration and Processing Plant (Crushing, Milling,
Leaching, Gold Puring and Tailing Managamenet) and Its Supporting Activities 6 April 2020 - 6 April 2023
SGS United Kingdom Ltd
April 6, 2020 – April 6, 2023
Occupational Health and Safety Management System
Gold Mining Operation, Exploration and Processing Plant (Crushing, Milling,
Leaching, Gold Puring and Tailing Managamenet) and Its Supporting Activities
TTN
ISO 45001:2018
Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Proyek Toka Tindung, Desa Winuri, Kecamatan Likupang Timur, Kabupaten PT Lloyd’s Register Indonesia
Minahasa Utara, Sulawesi Utara 95373 31 Juli 2023 – 2 Agustus 2025
(Llyod’s Register Quality Assurance
July 31, 2023 – August 2, 2025
Occupational Health and Safety Management System Limited)
Toka Tindung Project, Winuri Village, East Likupang District, North Minahasa
Regency, North Sulawesi 95373
ISO 14001:2015
Sistem Manajemen Lingkungan
Proyek Toka Tindung, Desa Winuri, Kecamatan Likupang Timur, Kabupaten PT Lloyd’s Register Indonesia
Minahasa Utara, Sulawesi Utara 95373 31 Juli 2023 – 2 Agustus 2025
(Llyod’s Register Quality Assurance
July 31, 2023 – August 2025
Environmental Management System Limited)
Toka Tindung Project, Winuri Village, East Likupang District, North Minahasa
Regency, North Sulawesi 95373
ISO 14001:2015
Sistem Manajemen Lingkungan
Proyek Toka Tindung, Desa Winuri, Kecamatan Likupang Timur, Kabupaten PT Lloyd’s Register Indonesia
Minahasa Utara, Sulawesi Utara 95373 3 Agustus 2022 – 2 Agustus 2025
(Llyod’s Register Quality Assurance
August 3, 2022 – August 2, 2025
Environmental Management System Limited)
Toka Tindung Project, Winuri Village, East Likupang District, North Minahasa
Regency, North Sulawesi 95373
ISO 45001:2018
Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Gold Mining Operation, Exploration and Its Supporting Activities 6 April 2020 – 6 April 2023
SGS United Kingdom Ltd
April 6, 2020 – April 6, 2023
Occupational Health and Safety Management System
Gold Mining Operation, Exploration, and Its Supporting Activities
Keanggotaan Asosiasi
Association Membership [POJK C.5][GRI 2-28]
Nama Asosiasi Skala Asosiasi Posisi Perseroan
Association Name Association Scale Position of the Company
Nasional Anggota / Member
Indonesian Mining Association (IMA)
National (Melalui / Trough MSM & TTN)
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
19
Page 22
SAMBUTAN
DIREKSI [POJK D.1] [POJK E.5] [GRI 2-22]
Report from the Board of Directors
Para Pemangku Kepentingan yang Terhormat, Dear Stakeholders,
Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas We offer our gratitude and praise to the Almighty for His blessings
segala berkat dan karunia-Nya, sehingga Archi mampu melalui and grace, allowing Archi to navigate through the challenges of
berbagai tantangan sepanjang tahun 2023 dengan baik. Tahun 2023 successfully. The year 2023 proved to be dynamic for the
2023 merupakan tahun yang dinamis bagi perekonomian, namun economy, yet we are thankful that Archi managed to maintain
kami bersyukur Archi dapat senantiasa menjaga pertumbuhan business growth well through responsible mining operations. We
bisnis dengan baik melalui kegiatan operasional pertambangan are also grateful that Archi consistently upholds its commitment
yang bertanggung jawab. Kami juga bersyukur Archi dapat to realizing sustainable values as part of its contribution to
senantiasa menjaga komitmen untuk mewujudkan nilai-nilai achieving sustainable development. Here is a summary of
keberlanjutan sebagai bagian dari berkontribusi Archi terhadap Archi’s sustainability strategy and performance achievements
pencapaian pembangunan berkelanjutan. Ringkasan mengenai throughout 2023.
strategi dan pencapaian kinerja keberlanjutan Archi sepanjang
tahun 2023 kami uraikan sebagai berikut.
Dinamika perekonomian global tahun 2023 terus berlanjut The dynamics of the global economy in 2023 continued amidst
seiring dengan ketegangan geopolitik, khususnya di beberapa geopolitical tensions, particularly in regions significantly
wilayah yang memiliki dampak signifikan pada perdagangan impacting international trade, which remained a key factor
internasional, menjadi salah satu faktor utama yang memengaruhi affecting global economic stability. However, solid domestic
stabilitas ekonomi global. Namun demikian, permintaan demand, particularly from household consumption, bolstered
domestik yang solid, terutama dari konsumsi rumah tangga, the resilience and stability of the national economy amid global
mendorong ketahanan dan stabilitas perekonomian nasional pressures. This is reflected in the stable growth of various
di tengah tekanan global. Hal ini tercermin dalam pertumbuhan national economic sectors, such as manufacturing, trade, and
yang stabil dalam sektor-sektor perekonomian nasional, seperti transportation, which continue to show promising potential in
industri pengolahan, perdagangan, dan transportasi yang terus supporting overall economic growth.
menunjukkan potensi yang baik dalam mendukung pertumbuhan
ekonomi secara menyeluruh.
Sejalan dengan itu, industri penambangan emas dan perak juga In line with this, the gold and silver mining industry also recorded
mampu mencatatkan kinerja yang positif, terutama seiring dengan positive performance, especially with the increase in the average
peningkatan rata-rata harga emas di tahun 2023. Kenaikan harga price of gold in 2023. The rise in gold prices has provided a
emas ini memberikan sentimen positif pada kinerja penambangan positive sentiment for gold mining performance, which continues
emas, yang terus mengoptimalkan produksinya dalam memenuhi to optimize production to meet market demand. Furthermore,
permintaan pasar. Selain itu, sepanjang tahun 2023, tidak throughout 2023, there were no significant sustainability issues
terdapat isu-isu signifikan terkait dengan keberlanjutan di in the gold and silver mining industry. This is also influenced by
industri penambangan emas dan perak. Hal ini tentunya juga the nature of the commodities mined, gold and silver, where
dipengaruhi oleh jenis komoditas yang diusahakan, yaitu emas environmental issues related to the end product are not as
dan perak, di mana isu lingkungan yang berkaitan dengan produk significant as with other mining products, such as coal with
akhir tidak sebesar halnya pada produk tambang lainnya, seperti climate change-related issues.
batubara dengan isu-isu terkait perubahan iklim.
20 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 23
Sambutan Direksi
Report from the Board of Directors
Rudy Suhendra
Direktur Utama
President Director
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
21
Page 24
Komitmen dan Nilai Keberlanjutan Commitment and Sustainability Values
Perkembangan positif industri penambangan emas dan perak The positive development of the gold and silver mining
kian memicu semangat Archi untuk tetap mengedepankan industry increasingly fuels Archi’s enthusiasm to prioritize
pelaksanaan praktik pertambangan yang bertanggung jawab responsible mining practices by minimizing negative impacts
dengan meminimalkan dampak negatif terhadap lingkungan on the environment and surrounding society while optimizing
dan sosial sekitar, sekaligus mengoptimalkan manfaat the benefits of mining activities according to planning and
kegiatan pertambangan sesuai dengan perencanaan dan approval in driving local economic growth. Archi’s commitment
persetujuan dalam mendorong pertumbuhan ekonomi sekitar. to sustainability is realized by implementing 5 sustainability
Komitmen Archi terhadap keberlanjutan direalisasikan dengan principles, namely People, Planet, Prosperity, Peace, and
mengimplementasikan 5 prinsip keberlanjutan, yaitu People, Partnership. By consistently applying these principles, Archi can
Planet, Prosperity, Peace, dan Partnership. Dengan menerapkan ensure that every action and decision taken not only generates
prinsip-prinsip ini secara konsisten, Archi dapat memastikan economic contributions for Archi but also provides sustainable
bahwa setiap tindakan dan keputusan yang diambil tidak positive benefits for the community, environment, and economy
hanya menghasilkan kontribusi ekonomi bagi Archi, tetapi juga around the operational area. These principles also serve as
memberikan manfaat positif yang berkelanjutan bagi masyarakat, the foundation for building strong partnerships with various
lingkungan, dan perekonomian di sekitar wilayah operasional. stakeholders to achieve shared sustainability goals.
Prinsip-prinsip tersebut juga menjadi dasar dalam membangun
kemitraan yang kuat dengan berbagai pihak terkait untuk
mencapai tujuan keberlanjutan bersama.
Kebijakan dan Strategi dalam Merespons Policies and Strategies in Responding to
Tantangan Keberlanjutan Sustainability Challenges
Sepanjang tahun, dinamika operasional Archi masih sesuai Throughout the year, Archi’s operational dynamics have
dengan perencanaan yang telah mempertimbangkan kinerja remained in line with planning that considers both qualitative
terukur secara kualitatif dan kuantitatif terhadap isu-isu and quantitative measured performance regarding economic,
ekonomi, lingkungan, dan sosial. Hal ini memungkinkan Archi environmental, and social issues. This enables Archi to
dapat memastikan bahwa aktivitas pertambangan berlangsung ensure that mining activities proceed sustainably and provide
secara berkelanjutan dan memberikan manfaat yang seimbang. balanced benefits. Furthermore, there have been no significant
Selain itu, tidak terdapat tantangan yang signifikan terkait challenges related to mining activities in the mining area.
dengan kegiatan penambangan di area tambang. Namun However, the challenges faced are more external in nature,
demikian, tantangan yang dihadapi lebih bersifat eksternal terkait related to operational optimization and continuous changes in
dengan optimalisasi operasional dan perubahan peraturan serta regulations and legislation. To address these challenges, Archi
perundangan yang terus berubah. Untuk menghadapi tantangan has implemented adaptive and proactive policies and strategies.
tersebut, Archi telah mengimplementasikan kebijakan dan This includes regularly conducting “exercises” and “adjustments”
strategi yang adaptif dan proaktif. Hal ini mencakup melakukan to anticipate essential changes in mining-related regulations.
“exercise” dan “adjustment” secara teratur untuk mengantisipasi Through careful evaluation, Archi ensures that the Company’s
perubahan-perubahan esensial dalam regulasi dan peraturan policies and procedures always comply with applicable legal
terkait pertambangan. Dengan melakukan evaluasi yang cermat, requirements and regulations.
Archi memastikan bahwa kebijakan dan prosedur Perseroan
selalu sesuai dengan tuntutan hukum dan regulasi yang berlaku.
Selain itu, Archi juga menerapkan konsep “management of Furthermore, Archi also implements the concept of “management
change” secara berjenjang, dimulai dari tingkat strategis of change” in a tiered manner, starting from the strategic
hingga operasional lapangan. Hal ini melibatkan seluruh jajaran level down to the operational field. This involves the entire
manajemen dan karyawan dalam memahami, mengadaptasi, dan management team and employees in understanding, adapting
mengimplementasikan perubahan yang diperlukan untuk menjaga to, and implementing necessary changes to maintain operational
keberlanjutan operasional dan memenuhi standar kepatuhan sustainability and meet high compliance standards. Thus, the
yang tinggi. Dengan demikian, kebijakan dan strategi yang policies and strategies implemented by Archi enable the company
telah diimplementasikan oleh Archi memungkinkan Perseroan to remain responsive to sustainability challenges, optimize
untuk tetap responsif terhadap tantangan keberlanjutan, operations efficiently, and ensure compliance with applicable
mengoptimalkan operasional secara efisien, dan memastikan regulations and standards.
kepatuhan terhadap regulasi serta standar yang berlaku.
22 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 25
Sambutan Direksi
Report from the Board of Directors
Dalam aspek pengelolaan lingkungan, pengembangan yang In terms of environmental management, the development
dilakukan tetap mengacu kepada Rencana Pengelolaan carried out continues to refer to the Environmental Management
Lingkungan Hidup (“RKL”) dan Rencana Pemantauan Lingkungan Plan (“RKL”) and Environmental Monitoring Plan (“RPL”) of the
Hidup (“RPL”) Amdal Perseroan sebagai basis perencanaan. Company’s Analysis Document on Environmental Impact as the
Pengembangan lingkungan yang telah dilakukan, misalnya planning basis. Environmental developments that have been
penggunaan insektisida alami di area pembibitan dengan implemented, include the use of natural insecticides in nursery
penanaman tanaman sereh dan kemangi serta penggunaan areas through the planting of lemongrass and basil, as well as the
scrap besi bekas drill rod sebagai media pertukaran panas dalam utilization of scrap iron from used drill rods as a heat exchange
pengelolaan air limbah tambang. Sementara dari aspek sosial, medium in managing mine wastewater. Meanwhile, from a social
Archi secara aktif melakukan review terhadap pelaksanaan aspect, Archi actively reviews the implementation of planned
program yang telah direncanakan, yaitu dengan melakukan programs by adjusting and updating the Long-Term Community
penyesuaian dan pemutakhiran Rencana Jangka Panjang Development Plan (RJPPM) to align with operational changes by
Pengembangan Masyarakat (RJPPM) disesuaikan dengan setting various criteria, including changes in mine life and others.
perubahan operasional dengan penetapan beberapa kriteria, Additionally, the needs and expectations of stakeholders, both
termasuk karena perubahan umur tambang dan lain-lain. Selain internal and external, are also a focus for Archi.
itu, “need dan expectation” dari pemangku kepentingan, baik
internal maupun eksternal, juga menjadi fokus Archi.
Dengan pendekatan ini, Archi tidak hanya fokus pada aspek With this approach, Archi not only focuses on operational
operasional dan kepatuhan regulasi, tetapi juga aktif beradaptasi aspects and regulatory compliance but also actively adapts to
dengan perubahan lingkungan, sosial, dan kebutuhan pemangku environmental and social changes, as well as stakeholder needs
kepentingan. Hal ini menunjukkan komitmen Archi dalam and expectations. This demonstrates Archi’s commitment to
menghadapi tantangan keberlanjutan dengan cara yang holistik addressing sustainability challenges in a holistic and sustainable
dan berkelanjutan. manner.
Pencapaian Target dan Kinerja Achievement of Targets and
Keberlanjutan Sustainability Performance
Implementasi kebijakan dan strategi keberlanjutan yang solid The solid and well-integrated implementation of sustainability
dan terintegrasi dengan baik memungkinkan Archi dapat policies and strategies enables Archi to achieve its targets and
meraih pencapaian target dan kinerja keberlanjutan yang baik. excellent sustainability performance. Archi has successfully
Archi telah berhasil mencapai target utama dalam menjalankan attained its primary targets in operating effectively, efficiently,
operasional secara efektif, efisien, dan optimal. Dalam aspek and optimally. In operational aspects, Archi has realized
operasional, Archi mampu merealisasikan peningkatan produksi significant increases in gold and silver production by 10.9% and
emas dan perak masing-masing hingga 10,9% dan 14,6%. 14.6%, respectively. Concurrently, gold and silver sales volumes
Sejalan dengan produksi, volume penjualan emas dan perak have also increased by 2.8% and 12.2%, respectively. These
juga mengalami peningkatan masing-masing sebesar 2,8%. operational achievements enable Archi to maintain a healthy
dan 12,2%. Pencapaian operasional ini membuat Archi mampu financial performance, ensuring the continued distribution of
mempertahankan kinerja finansial yang sehat sehingga distribusi economic value directly to stakeholders.
nilai ekonomi langsung kepada para pemangku kepentingan juga
dapat dipertahankan.
Dari aspek lingkungan, penggunaan sumber energi terbarukan Regarding environmental aspects, the use of renewable energy
mengalami peningkatan 10,8% dibandingkan tahun sebelumnya. sources has increased by 10.8% compared to the previous year.
Begitu juga dengan intensitas penggunaan energi yang dapat Similarly, energy usage intensity has been reduced despite
ditekan meskipun total produk Archi mengalami peningkatan. Archi’s total product increase. This step demonstrates Archi’s
Langkah ini menunjukkan komitmen Archi dalam mengurangi commitment to reducing carbon footprint and supporting
jejak karbon dan mendukung upaya perlindungan lingkungan environmental protection efforts through the utilization of eco-
melalui pemanfaatan sumber energi yang ramah lingkungan friendly and sustainable energy sources. In alignment with this,
dan berkelanjutan. Sejalan dengan itu, upaya pelestarian biodiversity conservation efforts continue to be prioritized by
keanekaragaman hayati juga terus Archi kedepankan melalui Archi through the establishment of “buffer zones” to sustainably
penetapan area “buffer zone” untuk memelihara, melindungi, dan preserve, protect, and enhance flora and fauna richness.
meningkatkan kekayaan flora dan fauna secara berkelanjutan.
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
23
Page 26
Sementara dari aspek sosial, pengelolaan ketenagakerjaan yang In the realm of social aspects, Archi maintains fair and inclusive
adil dan inklusif terus Archi pertahankan sejalan dengan program- labor management practices, aligning with programs aimed
program dalam mendukung kesejahteraan dan pengembangan at supporting employee welfare and career development.
karier karyawan. Selain itu, Archi juga menetapkan K3 sebagai Additionally, Archi prioritizes occupational health and safety (K3)
prioritas utama dalam menjalankan operasional penambangan as a fundamental aspect of its mining operations, resulting in
sehingga tidak terdapatnya insiden kecelakaan kerja yang the absence of serious or fatal workplace accidents. Moreover,
bersifat berat dan fatal. Sedangkan dari program pengembangan Archi has established sustainable community development and
dan pemberdayaan masyarakat, Archi telah memiliki program empowerment programs across five pillars: health, education,
berkesinambungan pada 5 pilar, yaitu kesehatan, pendidikan, economy, socio-cultural, and infrastructure. By the end of 2023,
ekonomi, sosial budaya, dan infrastruktur. Pada 2023, realisasi the actual expenditure for these programs reached US$1.8 million,
anggaran untuk program-program tersebut telah mencapai accounting for 71.8% of the target.
AS$1,8 juta atau 71,8% dari target.
Selain itu, kemampuan Archi untuk bersinergi dan beradaptasi Archi’s ability to synergize and adapt to the increasingly complex
dengan perkembangan isu lingkungan dan sosial yang semakin environmental and social issues is noteworthy. This achievement
kompleks juga semakin baik. Pencapaian ini dapat dilihat dari is evidenced by the absence of significant environmental
tidak ada isu lingkungan yang signifikan, seperti pencemaran issues, such as pollution, that could disrupt mining activities.
lingkungan yang dapat mengganggu aktivitas pertambangan. Furthermore, there have been no social issues impeding Archi’s
Selain itu, tidak adanya isu sosial yang menghambat operasional mining operations, such as demonstrations or protests from the
pertambangan Archi, seperti demonstrasi atau protes dari local community.
masyarakat sekitar.
Keberhasilan lainnya dibuktikan dengan pencapaian dan Another success is evidenced by the achievements and
pengakuan atas kinerja yang telah dilakukan oleh Archi. Pada recognition of Archi’s performance. In 2023, Archi received the
tahun 2023, Archi memperoleh penghargaan PROPER Peringkat PROPER Blue Rating award, which signifies Archi’s adherence
Biru yang merupakan bukti ketaatan dan komitmen Archi and commitment to “Beyond Compliance.” Additionally, Archi
menuju “Beyond Compliance”. Selain itu, Archi juga memperoleh was honored with the “Good Mining Practice” award from the
penghargaan “Good Mining Practice” dari Kementerian Energi dan Ministry of Energy and Mineral Resources. These accolades
Sumber Daya Mineral. Pengakuan tersebut menjadi bukti bahwa serve as evidence that Archi operates its mining activities with
Archi mampu menjalankan kegiatan operasional pertambangan a serious consideration for environmental and social aspects,
dengan memperhatikan aspek lingkungan dan sosial secara and is capable of addressing potential risks and challenges within
serius, serta mampu mengatasi potensi risiko dan tantangan its operational areas. Thus, Archi’s achievement of targets and
yang muncul di sekitar wilayah operasional. Dengan demikian, sustainability performance not only benefits the Company but
pencapaian target dan kinerja keberlanjutan Archi tidak hanya also contributes to the well-being of the environment and the
membawa manfaat bagi Perseroan, tetapi juga bagi lingkungan surrounding communities, whose continuity is continuously
dan masyarakat sekitar yang terus dijaga keberlangsungannya. upheld.
Prospek Keberlanjutan Sustainability Prospects
Dalam prospek keberlanjutan ke depan, Archi berupaya dapat terus In the future sustainability outlook, Archi aims to continually
meningkatkan kinerja berkelanjutan melalui strategi-strategi enhance its sustainable performance through strategies aimed
yang bertujuan untuk mengoptimalkan penggunaan sumber daya, at optimizing resource usage, reducing environmental impacts,
mengurangi dampak lingkungan, meningkatkan kesejahteraan enhancing the well-being of local communities, and strengthening
masyarakat lokal, dan memperkuat kemitraan dengan berbagai partnerships with various stakeholders. In the environmental
pemangku kepentingan. Di bidang lingkungan, Archi akan terus realm, Archi will continue to develop environmentally friendly
mengembangkan teknologi dan praktik pertambangan yang mining technologies and practices, such as more efficient
ramah lingkungan, seperti pengelolaan limbah yang lebih efisien, waste management, biodiversity protection, and sustainable
perlindungan keanekaragaman hayati, dan rehabilitasi lahan post-mining land rehabilitation. Additionally, Archi will strive to
pasca-tambang yang berkelanjutan. Selain itu, Archi akan terus minimize carbon footprint and support the transition to clean
berupaya untuk meminimalkan jejak karbon dan mendukung energy. On the social front, Archi will continue to drive sustainable
transisi menuju energi bersih. Dari sisi sosial, Archi akan terus community development programs to improve the quality of
mendorong program-program pengembangan masyarakat yang life and well-being of communities surrounding the Company’s
berkelanjutan. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas operational areas.
hidup dan kesejahteraan masyarakat sekitar wilayah operasional
Perseroan.
24 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 27
Sambutan Direksi
Report from the Board of Directors
Selain itu, Archi akan terus memperkuat kemitraan dengan Moreover, Archi will reinforce partnerships with government
pemerintah, lembaga non-pemerintah, komunitas lokal, dan agencies, non-governmental organizations, local communities,
mitra bisnis untuk menciptakan sinergi dalam menjalankan and business partners to create synergy in implementing
program-program keberlanjutan. Dengan pendekatan ini, Archi sustainability programs. With this approach, Archi aims to deliver
berharap dapat memberikan dampak positif yang lebih luas dan broader and sustainable positive impacts on the environment,
berkelanjutan bagi lingkungan, masyarakat, dan perekonomian di society, and economy in its operational areas, contributing to the
sekitar wilayah operasional serta berkontribusi pada pencapaian overall achievement of sustainable development goals.
tujuan pembangunan berkelanjutan secara keseluruhan.
Apresiasi Appreciation
Akhir kata, kami mengucapkan apresiasi dan terima kasih In conclusion, we express our utmost appreciation and gratitude
sebesar-besarnya kepada seluruh pemangku kepentingan atas to all stakeholders for their trust and support, which have been the
kepercayaan dan dukungannya yang telah menjadi pilar utama cornerstone of Archi’s sustainability success. The strong spirit
kesuksesan keberlanjutan Archi. Semangat kolaborasi yang kuat of collaboration and shared commitment has yielded positive
dan komitmen yang sama-sama kita anut telah memberikan impacts in implementing sustainability programs, enabling Archi
dampak positif dalam menjalankan program-program to continue progressing towards our shared goals in creating a
keberlanjutan dan membawa Archi dapat terus melangkah maju better and sustainable future.
untuk mencapai tujuan bersama dalam menciptakan masa depan
yang lebih baik dan berkelanjutan.
Atas nama Direksi,
On the behalf of Board of Directors,
Rudy Suhendra
Direktur Utama
President Director
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
25
Page 28
TENTANG LAPORAN
KEBERLANJUTAN
About the Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan yang disusun Archi merupakan bentuk
pemenuhan tanggung jawab terhadap regulator sekaligus sebagai
bentuk penyampaian pelaksanaan inisiatif keberlanjutan kepada
pemangku kepentingan.
The Sustainability Report prepared by Archi is a form of fulfilling responsibilities towards regulators
as well as a form of conveying the implementation of sustainability initiatives to stakeholders.
Laporan Keberlanjutan PT Archi Indonesia Tbk (yang selanjutnya The Sustainability Report of PT Archi Indonesia Tbk (hereinafter
disebut juga (“Archi” atau “Perseroan”) disusun sebagai bentuk referred to as “Archi” or “The Company”) is prepared as a form
pertanggungjawaban dan penyampaian informasi tentang of accountability and delivery of information regarding the
penerapan prinsip-prinsip keberlanjutan dalam seluruh aspek implementation of sustainability principles in all aspects of the
bisnis yang dijalankan. Laporan ini merupakan inisiatif lanjutan ongoing business. This report is a follow-up initiative that will
yang akan terus dikembangkan dalam penyampaian laporan continue to be developed in the subsequent report, at the end of
secara periodik selanjutnya, yaitu setiap akhir tahun buku. each financial year.
Standar Pelaporan Reporting Standard
Laporan Keberlanjutan ini memuat informasi kinerja Perseroan This Sustainability Report contains information on the
dan Entitas Anak dari tanggal 1 Januari 2023 hingga 31 Desember performance of the Company and Subsidiaries from January 1,
2023, yang disertai dengan perbandingan kinerja pada 2 tahun 2023, to December 31, 2023, accompanied by a comparison
sebelumnya. Untuk setiap pernyataan ulang atau pernyataan of performance of the previous 2 years. Each restatement or
kembali informasi yang dimuat pada laporan sebelumnya karena reiteration of information contained in the previous report for
alasan tertentu, diberi tanda: *disajikan kembali. certain reason is marked: *restated.
Dasar penyusunan laporan ini adalah Peraturan Otoritas Jasa The basis for preparing this report is the Financial Services
Keuangan No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017 on Implementation of
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers,
Perusahaan Publik dan Perusahaan Publik serta indikator and Public Companies, and the reporting standard indicators
standar pelaporan berdasarkan Global Reporting Initiative (“GRI”) based on the 2021 Global Reporting Initiative (“GRI”) Standards
Standards 2021 dengan opsi pelaporan “with reference’. with the reporting option “with reference”. The preparation of this
Penyusunan laporan berdasarkan standar tersebut telah report, based on these standards, has been verified by internal
diverifikasi oleh pihak internal, tanpa proses penjaminan oleh parties, without aan assurance process by independent external
pihak eksternal yang independen. [POJK G.1] [GRI 2-5] parties. [POJK G.1] [GRI 2-5]
Cakupan dan Batasan Laporan Scope and Limitations of the Report
Laporan Keberlanjutan Archi mengungkapkan ruang lingkup yang Archi’s Sustainability Report discloses the scope that is explained
dijabarkan ke dalam beberapa aspek utama, yaitu aspek tata into several main aspects, namely governance, economic,
kelola, ekonomi, lingkungan, Sumber Daya Manusia (“SDM”), dan environmental, Human Resources (“HR”), and social community
sosial masyarakat. Cakupan data dan informasi mengenai aspek- aspects. Data and information coverage regarding these aspects
aspek tersebut mencakup dua Entitas Anak yang mengelola includes two Subsidiaries that manage gold mining, namely
penambangan emas, yakni PT Meares Soputan Mining (“MSM”) dan PT Meares Soputan Mining (“MSM”) and PT Tambang Tondano
PT Tambang Tondano Nusajaya (“TTN”). [GRI 2-2] Nusajaya (“TTN”). [GRI 2-2]
26 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 29
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Khusus aspek keselamatan dan kesehatan kerja (“K3”), laporan ini Specifically for occupational health and safety (“OHS”)
mengungkapkan beberapa informasi dari mitra kerja (kontraktor) aspects, this report discloses information from work partners
yang dilakukan di wilayah operasional Archi, sesuai dengan (contractors), carried out in Archi’s operational areas, in
Standar GRI, namun kami tidak bertanggung jawab terhadap accordance with GRI Standards. However, we are not responsible
data kinerja kontraktor yang dilakukan di luar wilayah operasional for contractor’s performance data, carried out outside Archi’s
Archi. Sedangkan dalam penyajian data keuangan, Archi operational areas. In presenting financial data, Archi uses
menggunakan laporan keuangan konsolidasian yang telah diaudit, audited consolidated financial statements, where the figures
di mana angkanya mencakup Entitas Anak dan Entitas Asosiasi. include Subsidiaries and Associated Entity. [GRI 2-2]
[GRI 2-2]
Menentukan Materialitas Determination of Materiality
Dalam pelaporan dengan standar GRI, Archi memiliki empat In presenting its report with GRI standards, Archi establishes
prinsip untuk menentukan isi dan topik material yang akan four principles to determine the content and material topics to
disampaikan pada Laporan Keberlanjutan, yaitu inklusivitas be presented in the Sustainability Report, namely stakeholder
pemangku kepentingan, konteks keberlanjutan, materialitas, dan inclusivity, sustainability context, materiality, and completeness.
kelengkapan. Adapun dalam pelaksanaannya, Archi melibatkan Archi involves various units and departments to help determine
berbagai unit dan departemen untuk membantu menentukan sustainability issues that are relevant and significant to the
isu-isu keberlanjutan yang relevan dan signifikan terhadap Company’s business continuity and its stakeholders. A description
keberlangsungan usaha Perseroan serta pemangku kepentingan. of the stages carried out in determining material topics is as
Uraian mengenai tahapan yang dilakukan dalam penentuan topik follows: [GRI 3-1]
material sebagai berikut: [GRI 3-1]
1. Identifikasi 1. Identification
Sejumlah isu dan topik yang diangkat oleh pemangku A number of issues and topics raised by stakeholders were
kepentingan diidentifikasi melalui berbagai platform identified through various communication and stakeholder
komunikasi dan pelibatan pemangku kepentingan yang engagement platforms carried out by various departments
dilakukan oleh berbagai departemen dan unit dalam and units within the Company, such as regular meeting,
Perseroan, antara lain pertemuan rutin, survei, dan forum survey, and communication forum.
komunikasi.
2. Prioritas 2. Priority
Tinjauan internal diadakan untuk memprioritaskan topik Internal reviews are held to prioritize the topics according to
sesuai dengan dampak dan pengaruhnya. their impact and influence.
3. Validasi 3. Validation
Validasi atas isu dan topik yang muncul tersebut dilakukan Validation of the issues and topics that arise is conducted
melalui diskusi dengan manajemen puncak perusahaan. through discussions with the Company’s top management.
Beberapa isu yang termasuk dalam daftar topik material Some of the issues included in the list of material topics for
untuk laporan ini adalah etika bisnis, tata kelola perusahaan, this report include business ethics, corporate governance,
masalah lingkungan, dan sosial. environmental and social issues.
Topik Material Material Topics
Penentuan topik material pada Laporan Keberlanjutan Archi The material topics in Archi’s Sustainability Report are determined
dilakukan dengan panduran standar GRI, dengan pengelompokkan by using GRI standard guidelines, by grouping them under the
dalam kategori most important, more important, dan important. most important, more important, and important categories.
Topik material dengan matriks materialitasnya tidak mengalami The material topic with its materiality matrix has not experienced
perubahan yang signifikan dari tahun sebelumnya karena masih significant changes from that of the previous year because it is
relevan dengan penerapan prinsip keberlanjutan yang dilakukan still relevant to the implementation of sustainability principles in
pada tahun 2023. [GRI 3-2] 2023. [GRI 3-2]
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
27
Page 30
Batasan
Topik Material Alasan Bersifat Material Limitation Indikator GRI
Material Topic Material Reasons Internal Archi Eksternal Archi GRI Indicators
Archi’s Internal Archi’s External
KATEGORI EKONOMI
CATEGORY OF THE ECONOMY
Kinerja Ekonomi Capaian kinerja ekonomi merupakan salah satu
Economic Performance faktor penting yang mempengaruhi keberlangsungan
usaha Archi serta besaran nilai ekonomi yang dapat
didistribusikan kepada pemangku kepentingan.
201
Achieving economic performance is one of the
important factors that influences Archi’s business
continuity and the amount of economic value that
can be distributed to stakeholders.
Keberadaan Pasar Keberadaan pasar bersifat penting dalam menunjang
Market Presence pertumbuhan Perseroan melalui penjualan produk
dan layanan kepada pelanggan.
202
Market presence is important in supporting the
Company’s growth through selling products and
services to customers.
Dampak Ekonomi Tidak Langsung Distribusi nilai atau manfaat ekonomi dapat
Indirect Economic Impact memberikan eksternalitas positif bagi pemangku
kepentingan, khususnya masyarakat lokal.
203
Distribution of economic value or benefits can
provide positive externalities for stakeholders,
especially local communities.
Praktik Pengadaan Penyelenggaraan praktik pengadaan yang
Procurement Practices bertanggung jawab dapat menjaga kelancaran
rantai pasokan yang menunjang aktivitas operasi
Perseroan. 204
Implementing responsible procurement practice
can maintain smooth supply chain that supports the
Company’s operations.
Anti Korupsi Untuk menciptakan iklim bisnis yang sehat, Archi
Anti Corruption berkomitmen untuk mencegah terjadinya tindakan
pelanggaran hukum, khususnya terkait korupsi.
205
To create a healthy business climate, Archi is
committed to preventing legal violations, especially
those related to corruption.
KATEGORI LINGKUNGAN
CATEGORY OF THE ENVIRONMENT
Penggunaan Energi dan Emisi Gas Penggunaan energi secara efisien dapat menekan
Rumah Kaca emisi yang dihasilkan yang berkontribusi terhadap
Energy Use and Greenhouse Gas pemanasan global dan perubahan iklim ekstrim.
Emissions 302 & 305
Efficient use of energy can reduce the emissions
generated, which contribute to global warming and
extreme climate change.
Penggunaan Air Penggunaan air secara bijak dapat menjaga
Water Use ketersediaannya di alam.
- 303
Using water wisely can maintain its availability in
nature.
Rencana Pascatambang Pemulihan lahan pascatambang dengan menjaga
Post-mining Plan keanekaragaman hayati dan melestarikan lingkungan
dilakukan melalui komitmen untuk meyelenggarakan
kegiatan usaha yang tidak menganggu kelestarian
flora dan fauna yang terdapat di dalamnya.
- 304
Restoration of post-mining land by maintaining
biodiversity and preserving the environment is
carried out through a commitment to conducting
business that does not disturb the preservation of
flora and fauna found therein.
28 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 31
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Batasan
Topik Material Alasan Bersifat Material Limitation Indikator GRI
Material Topic Material Reasons Internal Archi Eksternal Archi GRI Indicators
Archi’s Internal Archi’s External
Tailing dan Pengelolaan Limbah Pengelolaan limbah secara tepat, terutama
Tailing and Waste Management dengan penekanan pada upaya daur ulang, dapat
mengefisienkan penggunaan sumber daya dan
mengurangi dampak terhadap lingkungan hidup. 303 & 306
Proper waste management, especially with an
emphasis on recycling efforts, can make resource use
efficient and reduce the impact on the environment.
KATEGORI SOSIAL KEMASYARAKATAN
CATEGORY OF THE SOCIAL COMMUNITY
Kesehatan dan Keselamatan Kerja Penyelenggaraan aktivitas operasional dengan
Occupational Health and Safety mengedepankan aspek K3 penting untuk menjaga
keamanan dan keselamatan karyawan yang bekerja di
lingkungan Archi. - 403
Conducting operations by prioritizing OHS aspects
is important to maintain the security and safety of
employees who work within Archi’s environment.
Hubungan Masyarakat Manfaat dari keberadaan Archi tidak hanya ditujukan
Community Relations untuk menjaga keberlanjutan usaha, namun juga
untuk peningkatan kesejahteraan sosial ekonomi
masyarakat lokal.
413
The benefits of Archi’s presence are not only aimed
at maintaining business sustainability, but also
at improving the socio-economic welfare of local
communities.
Ketenagakerjaan dan Pengadaan Peningkatan kesejahteraan sosial ekonomi
Lokal masyarakat lokal dapat dilakukan melalui penggunaan
Local Employment and tenaga kerja dan pemasok yang berasal dari kalangan
Procurement masyarakat setempat. 413 & 204
The socio-economic welfare of local communities
can be improved through the use of workers and
suppliers from local communities.
Pelatihan dan Pendidikan Pengembangan kompetensi karyawan penting untuk
Training and Education meningkatkan produktivitas dan pertumbuhan
Perseroan secara berkelanjutan.
- 404
Developing employees’ competency is important to
sustainably increase the Company’s productivity and
growth.
Hubungan Karyawan dan Hubungan industrial yang baik akan menciptakan
Keragaman lingkungan kerja yang kondusif.
Employee Relations and Diversity - 405
Good industrial relations will create a conducive work
environment.
Pekerja Anak Perseroan menghindari pekerja anak di bawah umur,
Child Labor sesuai dengan peraturan pemerintah.
- 408
The Company avoids underage child labor, in
accordance with government regulations.
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
29
Page 32
Matriks Topik Material
Matrix of Material Topics
Most Important
2 1
1
3 2 1
3
4 4
3
Penting bagi Pemangku Kepentingan
Important to Stakeholders
6 5 4 5 2
More Important
Important
Important More Important Most Important
Penting bagi Perusahaan
Important to the Company
Kategori Ekonomi Kategori Lingkungan Kategori Sosial Kemasyaratan
Category of the Economy Category of the Environment Category of the Social Community
1. Kinerja Ekonomi / Economic Performance 1. Penggunaan Energi dan Emisi GRK / Energy 1. Kesehatan dan Keselamatan Kerja /
2. Keberadaan Pasar / Market Presence Use and GHG Emissions Occupational Health and Safety
3. Dasar Ekonomi Tidak Langsung / Indirect 2. Penggunaan Air / Water Use 2. Hubungan Masyarakat / Community Relations
Economic Impact 3. Rehabilitasi Pascatambang / Post-mining Plan 3. Ketenagakerjaan dan Pengadaan Lokal / Local
4. Praktik Pengadaan / Procurement Practice 4. Tailing dan Pengelolaan Limbah / Tailing and Employment and Procurement
5. Anti Korupsi / Anti-Corruption Waste Management 4. Pelatihan dan Pendidikan / Training and
Education
5. Hubungan Karyawan dan Keragaman /
Employee Relations and Diversity
6. Pekerja Anak / Child Labor
Aksesibilitas dan Umpan Balik Accessibility And Feedback
Laporan Keberlanjutan ini merupakan bentuk akuntabilitas dan This Sustainability Report is a form of Archi’s accountability
transparansi Archi kepada seluruh pemangku kepentingan. Untuk and transparency to all stakeholders. To optimize this, Archi
mengoptimalkan hal tersebut, Archi melakukan komunikasi communicates directly with all stakeholders to create good two-
secara langsung dengan seluruh pemangku kepentingan agar way communication.
tercipta komunikasi dua arah yang baik.
Archi sangat terbuka dengan segala bentuk saran, ide, kritik, Archi is very open to all forms of suggestions, ideas, criticism,
dan komentar yang dapat menjadi bahan evaluasi Archi and comments that can be used as Archi’s evaluation material
untuk meningkatkan kualitas laporan selanjutnya. Archi juga to improve the quality of subsequent reports. Archi also invites
mengundang para pembaca dan pemangku kepentingan lain readers and other stakeholders to access and download Archi’s
untuk mengakses dan mengunduh Laporan Keberlanjutan Archi Sustainability Report via website www.archiindonesia.com
melalui laman situs www.archiindonesia.com dan memberikan and provide feedback via page https://archiindonesia.com/
30 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 33
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
umpan balik melalui laman https://archiindonesia.com/id/ id/produkikami/. Feedback can also be submitted directly via:
hubungikami/. Umpan balik juga dapat disampaikan secara [GRI 2-3]
langsung melalui: [GRI 2-3]
PT Archi Indonesia Tbk
Gedung Rajawali Place Lt. 27 / 27th Floor
Jl. HR Rasuna Said Kav. B/4
Jakarta Selatan 12910
+62 21 576 1719
+62 21 576 1720
corsec@archiindonesia.com
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
31
Page 34
Keberadaan Archi sebagai salah satu
penghasil emas murni terbesar di Indonesia
dan Asia Tenggara memilki sejarah
panjang dan Keunggulan kompetitif dalam
menjalankan operasi berkelas dunia yang
menciptakan nilai manfaat bagi masyarakat
dan lingkungan sekitar.
Archi’s presence as one of the largest pure play gold
producer in Indonesia and Southeast Asia has a long history
and competitive advantage in performing world-class
operations that create value for the community and the
surrounding environment.
PROFIL
PERUSAHAAN
Company Profile
Company Profile
32 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 35
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
33
Page 36
Sekilas Perusahaan
A Brief of the Company
PT Archi Indonesia Tbk (selanjutnya disebut Archi atau Perseroan) PT Archi Indonesia Tbk (hereinafter referred to as Archi or
Archi merupakan salah satu perusahaan penghasil murni emas the Company) is one of the largest pure-play gold producers
(pure-play gold producer) terbesar di Indonesia dan Asia Tenggara in Indonesia and Southeast Asia through the operations of its
melalui kegiatan operasional yang dijalankan oleh Entitas Anak, Subsidiaries, PT Meares Soputan Mining (“MSM”) and PT Tambang
yaitu PT Meares Soputan Mining (“MSM”) dan PT Tambang Tondano Tondano Nusajaya (“TTN”). The first ore mining activity was
Nusajaya (“TTN”). Kegiatan penambangan bijih pertama kali carried out in January 2011 at Toka Tindung Gold Mine, located in
dilakukan pada Januari 2011 di Tambang Emas Toka Tindung, yang North Minahasa Regency, North Sulawesi Province. Furthermore,
berlokasi di Kabupaten Minahasa Utara, Provinsi Sulawesi Utara. Archi succeeded in producing gold production for the first time
Selanjutnya, Archi berhasil menghasilkan produksi emas pertama in April 2011.
kali pada bulan April 2011.
Kedua Entitas Anak tersebut memiliki luas konsesi area The two Subsidiaries have a Toka Tindung Gold Mine mining
penambangan Tambang Emas Toka Tindung seluas 39.817 concession area of 39,817 hectares based on a Contract of Work
hektare berdasarkan Kontrak Karya (“KK”). Selain itu, Archi (“CoW”). Apart from that, Archi also has a gold ore processing
juga memiliki pabrik pengolahan bijih emas dengan kapasitas factory with a capacity of around 4.0 million tons per annum. In
sekitar 4,0 juta ton per tahun. Dalam menjalankan kegiatan carrying out its business activities, Archi has a proud track record
usahanya, Archi memiliki rekam jejak yang membanggakan dalam in conducting exploration, discovery, development, and mining
pelaksanaan aktivitas eksplorasi, penemuan, pengembangan, dan operational activities. During 2023, the Company successfully
operasional pertambangan. Selama tahun 2023, Perseroan telah produced around 123.3 kilo ounces of gold, an increase compared
berhasil memproduksi sekitar 123,3 kilo ons emas, meningkat to the previous year’s 111.1 kilo ounces.
dibandingkan tahun sebelumnya sebesar 111,1 kilo ons.
34 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 37
Profil Perusahaan
Company Profile
Identitas Perusahaan
Corporate Identity
Nama Perusahaan [GRI 2-1] Wilayah Operasional [POJK C.3][GRI 2-1]
Company Name Operational Areas
PT Archi Indonesia Tbk Pengolahan dan Percetakan Emas Lokasi Pertambangan
Gold Processing and Minting Mining Location
Dasar Hukum Pendirian Kawasan Industri Cimareme Desa Winuri,
Legal Basis of Establishment Jl. Industri Cimareme 1 No. 17 Kecamatan Likupang Timur
Padalarang, Kab. Bandung Barat Kabupaten Minahasa Utara,
Didirikan berdasarkan Akta Notaris Fatma Agung Budiwijaya, SH, 40553 Sulawesi Utara 95373
No. 1 tanggal 14 September 2010 dengan nama PT Archi Indonesia. +62 21 576 1719 +62 431 889 5850
Akta pendirian telah disahkan oleh Menteri Kehakiman dalam +62 21 576 0808 +62 431 889 5852
Surat Keputusan No. AHU-47797.AH.01.01.Tahun 2010 tanggal info@lotusarchi.com
11 Oktober 2010 dan telah diumumkan dalam Berita Negara Republik
Indonesia No. 19 tanggal 6 Maret 2012 Tambahan No. 6799.
Established based on the Notarial Deed of Fatma Agung Jumlah dan Nama Negara Tempat Beroperasi [GRI 2-1]
Budiwijaya, SH, No. 1 dated September 14, 2010, with the name Number and Name of Country of Operation
PT Archi Indonesia. The deed of establishment was ratified by
the Minister of Justice in Decree No. AHU-47797.AH.01.01.Tahun
2010 dated October 11, 2010, and has been announced in the State
1, Indonesia
Gazette of the Republic of Indonesia No. 19 dated March 6, 2012,
Supplement No. 6799. Media Sosial Instagram : ptarchiindonesia
Social Media
Bidang Usaha [POJK C.4][GRI 2-6] YouTube : @ArchiIndonesia
Line of Business
Melakukan usaha dalam bidang aktivitas investasi dengan LinkedIn : PT. Archi Indonesia, Tbk
kegiatan utama adalah kepemilikan dan/atau penguasaan aset
dari sekelompok Entitas Anak, baik di dalam maupun luar negeri
yang antara lain termasuk namun tidak terbatas melakukan usaha,
baik secara langsung maupun tidak langsung melalui kerja sama 6,17% 85,00%
PT Basis Utama Prima PT Rajawali Corpora
operasi, penyertaan (investasi) ataupun pelepasan (divestasi)
modal dan/atau melakukan bentuk usaha patungan dengan pihak
lain, pada perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan
sektor lainnya.
8,83%
Engaging in investment activities, primarily involving the Publik / Public
ownership and/or control of assets from a group of Subsidiaries,
both domestically and internationally. These activities include
but are not limited to conducting business directly or indirectly
through joint operations, investments, or divestments of capital,
and/or engaging in joint ventures with other parties in companies Kepemilikan Saham
operating in the mining sector and other sectors. Share Ownership
[POJK C.3][GRI 2-1]
Modal Dasar
Authorized Capital
94.370.000.000 lembar saham / shares
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
Issued and Fully Paid-In Capital
Alamat Kantor Pusat [POJK C.2][GRI 2-1]
24.835.000.000 lembar saham / shares Head Office Address
Gedung Rajawali Place Lt. 27 / 27th Floor
Tanggal Pencatatan Saham di Bursa Efek Indonesia
Share Listing Date on Indonesia Stock Exchange Jl. HR Rasuna Said Kav. B/4, Setiabudi
Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12910, Indonesia
28 Juni 2021 / June 28, 2021
+62 21 576 1719
+62 21 576 1720
Kode Saham corsec@archiindonesia.com
Stock Code www.archiindonesia.com
ARCI
Perubahan Signifikan [POJK C.6][GRI 2-6]
Jumlah Karyawan Significant Changes
Total Employees
755 Orang / Employees Pada tahun 2023, tidak terdapat perubahan yang bersifat
signifikan terhadap skala perusahaan, struktur kepemilikan,
Tanggal Pendirian ataupun rantai pasok.
Date of Establishment In 2023, there were no significant changes to the Company’s
14 September 2010 / September 14, 2010 scale, ownership structure, nor supply chain.
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
35
Page 38
Jejak Langkah
Milestones
2011 2018
• Mengakuisisi 5,0% kepemilikan saham di MSM dan TTN • Menyelesaikan peningkatan kapasitas pabrik pengolahan
dari Grup Rajawali; melebih 3,0 juta ton per tahun; dan
• Penambangan bijih pertama kali di Tambang Emas Toka • Meningkatkan program eksplorasi pengeboran dan
Tindung pada bulan Januari; dan meningkatkan peralatan pengeboran menjadi 17 rigs, untuk
• Menyelesaikan konstruksi pabrik Pengolahan dengan mempercepat penemuan tambahan cadangan bijih.
kapasitas sebesar 1,7 juta ton per tahun, disusul dengan • Completed the processing plant capacity expansion to
produksi emas pertama pada bulan April. exceed 3.0 million ton per annum; and
• Acquired 5.0% ownership in MSM and TTN from Rajawali • Enhanced exploration drilling program and increased
Group. drilling equipment to 17 rigs, for faster identification of
• Mined out first ore at Toka Tindung Gold Mine in January; additional ore reserves.
and
• Completed construction of processing plant with total
capacity of 1.7 million ton per annum, followed by the first
gold production in April.
2019
• Ekspansi bisnis ke sektor hilir (logam emas batangan)
2015 melalui Entitas Anak, yaitu EMAS; dan
• Menambah cadangan bijih sebanyak 941 koz di wilayah
Renegosiasi Kontrak Karya MSM dan TTN. Koridor Timur, sehingga total cadangan bijih meningkat
Renegotiated Contract of Work for MSM and TTN. menjadi 2,5 Moz.
• Business expansion to downstream sector (gold minted bar)
through its Subsidiary, EMAS; and
• Increased 941 koz of ore reserves in the Eastern Corridor,
hence total ore reserves increased to 2.5 Moz.
2016
• Mencapai produksi emas melebihi 200 kilo ons.
• Meningkatkan kapasitas pabrik pengolahan menjadi
2,1 juta ton per tahun.
• Achieved gold production above 200 koz; and
• Increased processing plant capacity to 2.1 million tons
2020
per annum. • Bekerja sama dengan Perusahaan Asosiasi, yaitu GMA
sebagai kontraktor penambangan baru yang didukung
armada pertambangan yang lebih besar;
• Menggunakan pompa air yang terelektifikasi untuk
menggantikan pompa diesel, sehingga meningkatkan
efisiensi biaya; dan
2017 • Cadangan bijih emas meningkat mencapai 3,9 Moz.
• Cooperated with an Associated Company, GMA, as a new
Memulai proyek pengembangan dan peningkatan kapasitas
mining contractor supported by a larger mining fleet.
pabrik pengolahan menjadi 3,0 juta ton per tahun.
• Utilized electrified water pumps to replace diesel pumps to
Initiated a processing plant expansion development project improve cost efficiency.
to 3.0 million tons per annum. • Gold ore reserves increased to 3.9 Moz.
36 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 39
Profil Perusahaan
Company Profile
2021
• Melakukan Penawaran Umum Perdana Saham dan
mencatatkan saham papan perdagangan utama Bursa
Efek Indonesia;
• Meningkatkan kapasitas pabrik pengolahan menjadi
4,0 juta ton per tahun; dan
• Bekerja sama dengan PT Ormat Geothermal Indonesia
atas potensi proyek panas bumi.
• Conducted IPO (Initial Public Offering) of Shares and
listed them on the main trading board of Indonesia Stock
Exchange.
• Increased processing plant capacity to 4.0 million tons
per annum; and
• Collaborated with PT Ormat Geothermal Indonesia on
opportunity in geothermal projects.
2022
Berhasil menjalankan remediasi pit Araren yang terdampak
bencana alam di awal tahun dan kembali beroperasi di
penghujung tahun yang sama.
Successfully conducted remediation process of Araren pit,
which was affected by natural disaster earlier of the year,
allowing Araren pit to resume operation around end of the
year.
2023
Memperoleh fasilitas Pinjaman Sindikasi.
Secured Syndicated Loan Facility
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
37
Page 40
Visi, Misi, dan Nilai Inti [POJK C.1]
Vision, Mission, and Core Values
Visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan telah ditinjau dan disetujui secara berkala setiap tahun oleh Dewan Komisaris dan Direksi guna
memastikan keberlanjutan relevansinya.
The Company’s vision, mission, and values are periodically reviewed and approved each year by the Board of Commissioners and Board of
Directors to ensure the ongoing relevance.
VISI Vision
" Menjadi perusahaan pertambangan kelas dunia yang
terkemuka, hemat biaya, dan terintegrasi penuh di kawasan
Asia Tenggara, serta memberikan imbal balik yang tinggi
kepada seluruh pemangku kepentingan."
" To be the leading world-class, cost efficient and fully integrated mining
company in Southeast Asia, delivering superior returns to all stakeholders."
Nilai Inti
Core Values
Trust Unity
Innovation Deliver Result
38 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 41
Profil Perusahaan
Company Profile
MISI Mission
Senantiasa berusaha mencapai yang terbaik, pertumbuhan berkelanjutan dan
posisi unggul di bisnis pertambangan, melalui:
• Mengimplementasikan praktik industri terbaik dan mengoptimalkan
operasi saat ini.
• Mengejar peluang pengadaan nilai pada logam lainnya serta layanan
lainnya yang terkait dengan pertambangan.
• Memanfaatkan aset, keahlian, keterampilan serta pengalaman untuk
memaksimalkan nilai pemegang saham.
• Membina pengembangan karyawan, mata pencaharian masyarakat
sekitar, serta kepedulian lingkungan.
• Menjamin tata kelola perusahaan yang baik dalam segala hal yang
Perseroan lakukan.
Constantly strive for excellence, sustainable growth, and leading position in
the mining business, by:
• Implementing industry best practices and optimizing current operations.
• Pursuing value creation opportunities in other metals and relevant mining-
related lines of service.
• Leveraging our assets, expertise, skills, and experience to maximize
shareholders’ value.
• Fostering employee development, livelihood of surrounding community,
and environmental care; and
• Guaranteeing good corporate governance in everything we do.
Excellence
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
39
Page 42
Skala Organisasi [POJK C.3][GRI 2-6]
Organizational Scale
Keterangan Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Pendapatan dari Kontrak
dengan Pelanggan AS$ juta
249,6 216,5 345,9
Revenue from Contracts US$ million
with Customers
Jumlah Aset AS$ juta
803,6 717,8 689,7
Total Assets US$ million
Jumlah Liabilitas AS$ juta
541,0 470,1 457,1
Total Liabilites US$ million
Jumlah Ekuitas AS$ juta
262,6 247,7 232,6
Total Equity US$ million
Produksi Emas Kilo ons
123,3 111,1 194,4
Gold Production Kilo ounce
Jumlah Karyawan Orang
755 788 836
Total Employee People
Produk dan Layanan [POJK C.4][GRI 2-6]
Products and Services
Produk dan Layanan Uraian
Products and Services Description
PRODUK / PRODUCT
Emas dan Perak Granule (dilakukan oleh MSM dan TTN)
Gold and Silver Granule (operated by MSM and TTN)
Logam Emas Batangan Emas batangan dengan merek dagang “Lotus Archi” bertema Merah Putih dan Gift Series yang memiliki
Gold Minted Bar beragam ukuran dengan kadar emas murni 99,99% dan bersertifikat SNI. Selain itu, emas batangan
tersebut juga dilengkapi dengan teknologi CertiTrack (untuk mengecek keaslian emas) dan CertiEye
(sistem keamanan produk emas batangan).
Gold minted bars under the trademark “Lotus Archi,” featuring a Red and White theme and Gift Series, come
in various sizes with a purity of 99.99% pure gold and are certified by the Indonesian National Standard
(SNI). Additionally, these gold bars are equipped with CertiTrack technology (for verifying authenticity of
the gold) and CertiEye (a security system for gold bar products).
Medali Emas Medali emas diolah dan dijual dengan merek dagang “Lotus Archi”.
Gold Medallion Gold medallion is processed and sold under the brand “Lotus Archi”.
LAYANAN / SERVICES
Pemuatan dan Pengangkutan Pertambangan Aktivitas operasional dalam hal pertambangan dan penggalian dilakukan oleh Entitas Asosiasi, yaitu GMA.
Mining Load and Hauling Operational activities related to mining and excavation are carried out by a Associated Entity, GMA.
Pengolahan dan Percetakan Aktivitas Perseroan dalam mengolah emas batangan dilakukan oleh Entitas Anak, yaitu EMAS.
Processing and Minting The Company’s activities in processing gold bars are performed by a Subsidiary, EMAS.
Penunjang Pertambangan Berbagai jenis kegiatan penunjang, seperti konsultasi manajemen, pembelian, penjualan dan persewaan,
Mining Support penanaman modal, dan lainnya dilakukan melalui Entitas Anak, yaitu PT Kreasi Karya Mulia (“KKM”).
Various supporting activities, such as management consulting, purchasing, sales and leasing, capital
investment, and others, are conducted through a Subsidiary, PT Kreasi Karya Mulia (“KKM”).
40 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 43
Profil Perusahaan
Company Profile
Wilayah Operasional dan Pemasaran [POJK C.3][GRI 2-1]
Operational and Marketing Areas
Lokasi Pertambangan Pabrik Pengolahan dan Percetakan Emas
Mining Location Gold Processing and Minting Plant
Desa Winuri, Kecamatan Likupang Timur Kawasan Industri Cimareme
Kabupaten Minahasa Utara, Sulawesi Utara 95373 Cimareme Industrial Area
Winuri Village, East Likupang Sub-district, North Jl. Industri Cimareme 1 No. 17
Minahasa Regency, North Sulawesi 95373 Padalarang, Kab. Bandung Barat 40553
+62 431 889 5850 +62 21 576 1719
+62 431 889 5852 +62 21 576 0808
info@lotusarchi.com
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
41
Page 44
Dalam menjalankan operasional bisnis, Archi
selalu menjunjung tinggi praktik GCG, termasuk
penerapan budaya risiko. Archi mengintegrasikan
pengelolaan risiko ekonomi bisnis dengan
risiko sosial dan lingkungan guna menghasilkan
pertumbuhan yang inklusif dan bermakna.
In performing business operations, Archi constantly upholds
GCG practices, including implementing a risk culture. Archi
integrates business economic risk management with social and
environmental risks to produce inclusive and meaningful growth.
MELAKSANAKAN
TATA KELOLA YANG BAIK
DAN BERKELANJUTAN
Implementing Good and Sustainable
Company
GovernanceProfile
42 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 45
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
43
Page 46
Komitmen Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance Commitment
Perseroan senantiasa berupaya mengintegrasikan prinsip dan The Company strives to integrate sustainability principles
praktik keberlanjutan dalam tata kelola kegiatan operasional and practices in the governance of the Company’s operations.
perusahaan. Hal ini diwujudkan dengan menerapkan Pedoman This is realized by implementing the 2021 General Guidelines for
Umum Governansi Korporat 2021, di mana salah satu pilar dalam Corporate Governance, where one of the pillars in implementing
menerapkan GCG adalah pilar keberlanjutan. GCG is the sustainability pillars.
Pilar keberlanjutan yang Perseroan terapkan adalah mematuhi The sustainability pillars applied by the Company are complying
peraturan perundang-undangan serta berkomitmen with laws and regulations and committing to performing
melaksanakan tanggung jawab terhadap masyarakat dan responsibilities to the community and environment in order to
lingkungan agar berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan. contribute to sustainable development. This is done through
Hal ini dilakukan melalui kerja sama dengan semua pemangku collaboration with all relevant stakeholders to improve their lives
kepentingan terkait untuk meningkatkan kehidupan mereka in a way that is aligned with business interests and sustainable
dengan cara yang selaras dengan kepentingan bisnis dan agenda development agenda.
pembangunan berkelanjutan.
Struktur Tata Kelola Keberlanjutan [POJK E.1] [GRI 2-9] [GRI 2-13]
Sustainability Governance Structure
Keberhasilan penerapan prinsip keberlanjutan menjadi tanggung The successful implementation of sustainability principles is
jawab bersama Dewan Komisaris, Direksi, beserta seluruh the joint responsibility of the Board of Commissioners, Board of
insan Archi. Dalam mengelola topik-topik keberlanjutan, peran Directors, and all Archi employees. In managing sustainability
Dewan Komisaris dan Direksi mencakup dalam pengembangan, topics, the role of the Board of Commissioners and Board
persetujuan, dan memperbarui tujuan, nilai atau misi, strategi, of Directors includes developing, approving, and updating
kebijakan, dan sasaran organisasi. Selain itu, Archi telah organizational goals, values or missions, strategies, policies and
menunjuk salah satu Direktur untuk menjadi penanggung jawab targets. In addition, Archi has appointed one of the Directors to
pengelolaan aspek-aspek keberlanjutan di lingkungan Perseroan. be the person responsible for managing sustainability aspects
within the Company.
44 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 47
Melaksanakan Tata Kelola yang Baik dan Berkelanjutan
Implementing Good and Sustainable Governance
Berikut struktur dan pihak yang bertanggung jawab atas The following is the structure and parties responsible for
pelaksanaan aspek keberlanjutan yang diuraikan sebagai berikut: implementing sustainability aspects:
Struktur Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance Structure
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Nominasi dan
Komite Audit Remunerasi Komite Etik
Audit Committee Nomination and Ethics Committee
Remuneration Committee
Direksi
Direktur Utama Board of Directors
President Director
Direktur Direktur Direktur
Director Director Director
Unit Audit Internal Komite Pengeluaran
Internal Audit Unit Expenditure Committee
Sekretaris Perusahaan Kepala Departemen Komite Investasi
Corporate Secretary Head of Department Investment Committee
Penanggung Jawab Utama Keberlanjutan [GRI 2-14]
Key Persons Responsible for Sustainability
Uraian Tugas dan Tanggung Jawab
Description Duties and Responsibilities
Dewan Komisaris Bertanggung jawab dalam melaksanakan pengawasan dan pemberian nasihat atas pengelolaan aspek keberlanjutan.
Board of Commissioners Pelaksanaan fungsi ini dibantu oleh Komite Nominasi dan Remunerasi, Komite Audit, dan Komite Etik.
Responsible for supervisory and advisory duties on the management of sustainability aspects. The implementation
of this function is assisted by Nomination and Remuneration Committee, Audit Committee, and Ethics Committee.
Direksi Bertanggung jawab penuh untuk mengoordinasikan kebijakan dan pengelolaan aspek keberlanjutan. Pelaksanaan
Board of Directors fungsi ini akan dibantu oleh Komite dan unit kerja di bawah Direksi, yaitu Komite Pengeluaran, Komite Investasi,
Sekretaris Perusahaan, dan Unit Audit Internal.
Full responsibility for coordinating policies and managing sustainability aspects. The implementation of this function
is assisted by committees and work units under the Board of Directors, namely Expenditure Committee, Investment
Committee, Corporate Secretary, and Internal Audit Unit.
Dewan Komisaris dan Direksi sebagai penanggung jawab utama The Board of Commissioners and Board of Directors as the primary
keberlanjutan merupakan orang-orang yang memiliki kualifikasi party responsible for sustainability are people with adequate
dan kapabilitas yang memadai, sebagaimana dipersyaratkan qualifications and capabilities, as required in the Financial
dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan dan peraturan Services Authority Regulations and Company regulations. The
perusahaan. Proses seleksinya melalui peran Komite Nominasi selection process is through the Nomination and Remuneration
dan Remunerasi, demikian pula terkait penentuan remunerasinya. Committee’s role, including the determination of remuneration.
[GRI 2-10, GRI 2-19, GRI 2-20] [GRI 2-10, GRI 2-19, GRI 2-20]
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
45
Page 48
Rincian pelaksanaan tata kelola keberlanjutan dapat dilihat lebih Details of the implementation of sustainability governance can be
lanjut dalam Laporan Tahunan PT Archi Indonesia Tbk 2023 di seen further in the 2023 Annual Report of PT Archi Indonesia Tbk
bagian Tata Kelola Perusahaan. in the Corporate Governance section.
Komposisi Dewan Komisaris [GRI 2-9]
Composition of Board of Commissioners
Nama Jabatan Jenis Kelamin Masa Jabatan Keahlian
Name Position Gender Term of Office Expertise
Kenneth Ronald Kennedy Komisaris Utama Pria Pertambangan
2022-2027
Crichton President Commissioner Male Mining
Wakil Komisaris Utama Pria Hukum
Rizki Indrakusuma 2022-2027
Vice President Commissioner Male Legal
Komisaris Pria Keuangan
Abed Nego 2022-2027
Commissioner Male Finance
Komisaris Independen Pria Pertambangan
Dr. Ir. Bambang Setiawan 2022-2027
Independent Commissioner Male Mining
Komisaris Independen Pria Hukum
Hamid Awaluddin 2022-2027
Independent Commissioner Male Legal
Komisaris Independen Pria Hukum
Jhoni Ginting 2022-2027
Independent Commissioner Male Legal
Komposisi Direksi [GRI 2-9]
Composition of Board of Directors
Nama Jabatan Jenis Kelamin Masa Jabatan Keahlian
Name Position Gender Term of Office Expertise
Direktur Utama Pria Keuangan
Rudy Suhendra 2022-2027
President Director Male Finance
Direktur Pria
Christian Emanuel David Sompie 2022-2027 General Affairs
Director Male
Direktur Pria Keuangan
Hidayat Dwiputro Sulaksono 2022-2027
Director Male Finance
Direktur Pria Pertambangan
Scott Gerald Atkinson 2022-2027
Director Male Mining
Catatan / Notes:
• Seluruh Dewan Komisaris dan Direksi telah memiliki kompetensi terkait topik-topik ekonomi, lingkungan, dan sosial.
• Tidak ada Dewan Komisaris yang merangkap jabatan sebagai pejabat eksekutif Perseroan. [GRI 2-11]
• The entire Board of Commissioners and Board of Directors have competency on economic, environmental, and social topics.
• No members of the Board of Commissioners holding concurrent positions as executive officers of the Company. [GRI 2-11]
Pengembangan Kompetensi Keberlanjutan [POJK E.2] [GRI 2-17]
Sustainability Competency Development
Untuk menunjang keberhasilan penerapan prinsip keberlanjutan, To support the successful implementation of sustainability
Archi secara berkala menyelenggarakan kegiatan pengembangan principles, Archi regularly organizes competency development
kompetensi mengenai Environment, Social, & Governance (ESG) activities on Environment, Social, & Governance (ESG) for all
kepada seluruh karyawan, khususnya bagi penanggung jawab employees, especially for those responsible for sustainability.
keberlanjutan. Pada tahun 2023, kegiatan pengembangan In 2023, the competency development activities related to
kompentensi terkait aspek keberlanjutan yang telah diikuti sustainability aspects were as follows:
ditunjukkan sebagai berikut:
46 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 49
Melaksanakan Tata Kelola yang Baik dan Berkelanjutan
Implementing Good and Sustainable Governance
Jumlah Peserta
Topik Program (Orang)
Pengembangan Kompetensi Penyelenggara Tempat Waktu Total Participants
Topic of Competency Organizer Place Time (People)
Development Program Pria Wanita
Male Female
Petugas Proteksi Radiasi 20 Februari – 2 Maret 2023
BAPETEN Bogor 1 -
Radiation Protection Officer Februari 20 – Maret 2, 2023
22 Februari 2023
Leadership with ACTION PT MSM Toka Tindung 9 2
Februari 22, 2023
Total (Orang )
12
Total (People)
Topik Program Pengembangan Kompetensi Lain Penyelenggara Tempat Waktu
Other Competency Development Program Topics Organizer Place Time
20 Februari – 2 Maret 2023
Basic English PT MSM Toka Tindung Februari 20 – Maret 2, 2023
Pengawas Operasional Pertama (POP) 8 – 11 Mei 2023
PT Prosyd Bina Solusindo Online
First Operation Supervisor (POP) Mei 8 – 11, 2023
PT Excellence Plus 12 – 16 Juni 2023
Training of Trainer Online
Indonesia Juni 12 – 16, 2023
20 – 21 Juli 2023
Underground Drill & Blast PT DNX Indonesia Bali Juli 20 – 21, 2023
Ahli Pemodelan dan Estimasi Sumber Daya Mineral 15 – 16 Juli 2023
LSP Perhapi Palembang
Expert in Mineral Resource Modeling and Estimation Juli 15 – 16, 2023
Ahli Estimasi Cadangan Mineral 26 Agustus 2023
LSP Perhapi Jakarta
Mineral Reserve Estimation Expert Agustus 26, 2023
29 Agustus – 10 November 2023
Basic Computer PT MSM Toka Tindung Agustus 29 – November 10, 2023
8 September – 2 Desember 2023
Certified Human Resource Professional Atma Jaya Online September 8 – Desember 2, 2023
1 September – 31 Desember 2023
Basic Microsoft Excel PT MSM Toka Tindung September 1 – Desember 31, 2023
Ahli Madya Bendungan Besar 12 September 2023
SKBB Indonesia Jakarta
Intermediate Expert in Large Dams September 12, 2023
Pengawas Operasional Madya (POM) PT Reva Inovasi Tekno 20 – 23 September 2023
Online
Intermediate Operation Supervisor (POM) Solusindo (Mining Today) September 20 – 23, 2023
2 – 4 November 2023
Resource Estimation MGEI Indonesia Online November 2 – 4, 2023
7 – 10 November 2023
Micromine Conference MGEI Indonesia Bali November 7 – 10, 2023
Juru Ledak Kelas 2 13 – 18 November 2023
PPSDM Geominerba Bandung
Class 2 Blaster November 13 – 18, 2023
SIO Forklift Kelas II PT Kreasi Edukasi 14 – 16 November 2023
Online & Toka Tindung
SIO Forklift Class II (SIO) Manajemen Indonesia November 14 – 16, 2023
Ahli Muda Bendungan Besar 20 – 23 November 2023
SKBB Indonesia Toka Tindung
Junior Expert in Large Dams November 20 – 23, 2023
Kompetensi Teknik Operator Pembangkit Listrik PT Sertifikasi 28 – 29 November 2023
Online
Technical Competency for Power Plant Operators Kompetensi Mandiri November 28 – 29, 2023
Juru Ledak Kelas 2 4 – 8 Desember 2023
PPSDM Geominerba Bandung
Blaster Class 2 Desember 4 – 8, 2023
4 – 8 Desember 2023
Industrial Relation Certification Program (IRCP) Universitas Indonesia Jakarta Desember 4 – 8, 2023
Diklat Auditor Internal SMKP
PPSDM Geominerba Online 2023
Industrial Relation Certification Program (IRCP)
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
47
Page 50
Pengendalian Risiko [POJK E.3] [GRI 2-25]
Risk Control
Archi telah memiliki kebijakan manajemen risko, di mana Archi Archi has a risk management policy, where Archi is committed
berkomitmen untuk menjalankan manajemen risiko untuk to managing risks appropriately in order to maximize potential
mengelola risiko secara tepat untuk memaksimalkan potensi opportunities and minimize the adverse impacts of risks.
peluang dan meminimalkan dampak merugikan dari risiko.
Diversifikasi portofolio Archi dalam bentuk proyek, sumber Archi’s portfolio diversification in the form of projects, resources,
daya, aset, dan kewajiban merupakan elemen utama dalam assets, and liabilities is a key element in managing risk
pengelolaan manajemen risiko. Manajemen risiko yang efektif management. Effective risk management will make an important
akan memberikan kontribusi penting untuk pencapaian sasaran- contribution to achieving strategic and operational goals and
sasaran dan tujuan-tujuan strategis dan operasional. Dengan objectives. By understanding and managing risk, Archi provides
memahami dan mengelola risiko, Archi memberikan kepastian greater certainty and confidence to Shareholders, employees,
dan keyakinan yang lebih besar kepada para Pemegang Saham, suppliers, and the communities where we operate.
karyawan, pemasok, dan masyarakat di mana kami beroperasi.
Salah satu dari tanggung jawab utama dari Direktur Archi adalah One of the main responsibilities of Archi’s Board of Director
untuk menetapkan tingkat toleransi dan mengelola risiko pada is to set tolerance levels and manage risks at the established
tingkat toleransi yang telah ditetapkan. Dengan mengingat hal tolerance levels. As such, it is important to determine whether
tersebut, penting untuk menentukan apakah proses manajemen a risk management process is in place and working effectively,
risiko sudah ada dan bekerja secara efektif, yang mencakup covering key or critical business risks that are managed at the
risiko-risiko bisnis utama atau penting yang dikelola pada tingkat established tolerance levels.
toleransi yang ditetapkan.
Selain risiko bisnis utama, proses operasional Perseroan tidak Apart from the main business risks, the Company’s operations
terlepas dari risiko sosial dan lingkungan. Perseroan telah are related to social and environmental risks. The Company
mengidentifikasi dan mengelola dampak risiko terkait lingkungan has identified and managed the impact of risks related to the
dan sosial melalui Unit Manajemen Risiko yang memiliki fungsi environment and social through Risk Management Unit, whose
utama dalam penerapan, pengembangan, dan penilaian sistem main functions are to implement, develop, and assess the risk
manajemen risiko yang berada di bawah koordinasi Audit Internal management system, under the coordination of the Company’s
Perseroan. Internal Audit.
Uraian terkait jenis risiko dan cara pengelolaannya lebih lengkap A more complete description of the types of risks and how to
dapat dilihat dalam Laporan Tahunan PT Archi Indonesia Tbk manage them can be seen in the 2023 Annual Report of PT Archi
2023 di bagian Sistem Manajemen Risiko. Indonesia Tbk in the Risk Management System section.
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Review of the Effectiveness of the Risk
Manajemen Risiko [POJK E.3] [GRI 2-12] Management System [POJK E.3] [GRI 2-12]
Selama tahun 2023, Archi telah melakukan penerapan sistem Throughout 2023, Archi applied the risk management system
manajemen risiko dengan baik secara keseluruhan. Hal properly and comprehensively. This is demonstrated by the
tersebut ditunjukkan dengan kemampuan Perseroan dalam Company’s ability to manage every identified main and supporting
mengelola setiap risiko bisnis utama dan pendukung lain yang business risk, and therefore, there were no significant negative
teridentifikasi, sehingga tidak terdapat dampak negatif yang impacts, especially with regard to social and environmental
signifikan ditimbulkan, khususnya berkaitan dengan aspek sosial aspects.
dan lingkungan.
Perseroan senantiasa mengintegrasikan manajemen risiko The Company always integrates risk management (enterprise-
(enterprise-wide risk management) pada proses perencanaan, wide risk management) in the planning process, performance
manajemen kinerja, dan manajemen proses bisnis untuk management, and business process management to support
menunjang perkembangan usaha yang berkelanjutan di masa sustainable business development in the future. The Company
48 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 51
Melaksanakan Tata Kelola yang Baik dan Berkelanjutan
Implementing Good and Sustainable Governance
mendatang. Perseroan juga menyesuaikan manajemen risiko also adapts risk management to the compliance management
dengan sistem manajemen kepatuhan, menyusun indikator risiko system, develops key risk indicators for early prevention and
kunci untuk upaya pencegahan dan antisipasi sejak dini untuk anticipation efforts for each potential risk, and develops an
setiap potensi risiko, serta menyusun mekanisme format evaluasi evaluation and recommendation format mechanism for improving
dan rekomendasi untuk perbaikan proses pengendalian internal the internal control process for priority risks.
terhadap risiko prioritas.
Archi secara bertahap melakukan peninjauan kebijakan Archi is gradually reviewing risk management policies that are
manajemen risiko yang disesuaikan dengan kondisi operasi tailored to operational conditions and business needs. Apart from
dan kebutuhan bisnis. Selain itu, Archi juga berkomitmen untuk that, Archi is also committed to increasing the effectiveness of
meningkatkan efektivitas pengelolaan risiko dalam setiap risk management in every routine activity of the Company.
kegiatan rutin Perseroan.
Membangun Budaya Keberlanjutan [POJK F.1]
Building a Culture of Sustainability
Archi memiliki Kode Etik sebagai salah satu wujud komitmen Archi has a Code of Ethics as a form of commitment to
untuk melaksanakan prinsip GCG yang berkelanjutan. Kode Etik implementing sustainable GCG principles. This Code of Ethics
ini menjelaskan standar perilaku seluruh insan Perseroan untuk explains the standards of behavior for all Company personnel in
menjaga hubungan yang baik dan harmonis antara Perseroan dan order to maintain good and harmonious relationships between
pemangku kepentingan guna menjaga keberlanjutan usaha dalam the Company and stakeholders and to maintain long-term
jangka panjang, serta mencegah insiden konflik kepentingan business sustainability, as well as to prevent incidents of conflicts
terjadi. [GRI 2-15] of interest. [GRI 2-15]
Pokok-pokok Kode Etik Principles of the Code of Ethics
Pedoman Kode Etik Perseroan mengatur hal yang menjadi The Company’s Code of Ethics regulates matters that fall under
tanggung jawab insan Archi serta pihak lain yang memiliki the responsibility of Archi’s people and other parties who have
hubungan kerja sama bisnis dengan Perseroan, yang meliputi: business cooperation with the Company, which include:
1. Kepatuhan terhadap hukum, peraturan perundang-undangan 1. Compliance with laws, regulations, and group policies.
dan kebijakan dalam grup.
2. Etika perilaku bisnis dan hubungan yang wajar: 2. Ethical business conduct and reasonable relationships:
• Hubungan dengan pelanggan; • Relationship with customers;
• Hubungan dengan pemasok dan kontraktor; • Relationships with suppliers and contractors;
• Hubungan dengan karyawan; • Relations with employees;
• Hubungan dengan kompetitor; serta • Relationships with competitors; and
• Hubungan dengan media. • Relations with the media.
3. Benturan kepentingan: 3. Conflict of interest:
• Keterlibatan atau hubungan bisnis eksternal; • External business involvement or relationships;
• Hubungan dengan pihak terkait; • Relations with related parties;
• Hadiah dan perjamuan; • Gifts and banquets;
• Anti suap; • Anti-bribery;
• Non-solitisasi ; serta • Non-solicitation; and
• Perdagangan orang dalam. • Insider trading.
4. Properti dan aset Perseroan. 4. The Company’s property and assets.
5. Kinerja kerja. 5. Work performance.
6. Pemangku kepentingan lainnya; dan 6. Other stakeholders; and
7. Kesehatan, keselamatan dan lingkungan hidup. 7. Health, safety, and environment.
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
49
Page 52
Kebijakan Anti Korupsi dan
Anti Persaingan Tidak Sehat
Anti-Corruption and Anti-Unfair Competition Policy
Archi memandang bahwa tindakan korupsi merupakan kejahatan Archi views that acts of corruption are crimes that will bring
yang akan sangat berdampak negatif terhadap citra positif dan a very negative impact on the Company’s positive image and
reputasi Perseroan. Oleh karena itu, Archi berkomitmen penuh reputation. Therefore, Archi is fully committed to improving and
untuk meningkatkan dan memelihara budaya anti korupsi dalam maintaining an anti-corruption culture in order to prevent losses,
rangka mencegah kerugian, baik materil maupun non-materil. both material and non-material. Policy on the implementation
Kebijakan mengenai penerapan anti korupsi dalam lingkungan of anti-corruption in the Company’s business environment are
bisnis Perseroan tertuang dalam Kode Etik. [GRI 3-3] contained in the Code of Ethics. [GRI 3-3]
Sebagai bagian dari komitmen untuk memerangi tindakan korupsi, As part of its commitment to combatting acts of corruption, Archi
Archi telah mengambil langkah-langkah mitigasi korupsi melalui has taken steps to mitigate corruption through implementing
penerapan prosedur dan pedoman unit kerja yang wajib diikuti oleh procedures and guidelines that must be adhered to by all Company
seluruh insan Perseroan. Dalam rangka menutup peluang terjadinya personnel. To close any chances for corruption, Archi has carried
korupsi, Archi juga telah melakukan pemetaan dan pengkajian out risk mapping and assessment in its business chains and
risiko dalam mata rantai dan operasional usaha yang berpotensi operations that may have a high potential for corruption. Archi
besar terjadi korupsi. Selain itu, Archi juga senantiasa melakukan also constantly provides training and dissemination programs
pelatihan dan sosialisasi secara berkesinambungan terkait dengan related to anti-corruption to employees and all governance
anti korupsi kepada karyawan dan seluruh organ tata kelola untuk organs to ensure that operational activities are free from acts of
menjamin aktivitas operasi yang bersih dari tindakan korupsi, corruption, collusion, and nepotism. This commitment is realized
kolusi, dan nepotisme. Komitmen tersebut direalisasikan dengan by providing a dissemination program to employees at the first
disosialisasikan sejak pertama kali karyawan bekerja di lingkungan time they start working at Archi. [GRI 205-1] [GRI 205-2]
kerja Archi. [GRI 205-1] [GRI 205-2]
Direksi, Dewan Komisaris, dan karyawan tidak diperbolehkan The Board of Directors, Board of Commissioners, and employees
untuk menawarkan, membayar, mencari atau menerima are not permitted to offer, pay, seek, or accept payments, gifts,
pembayaran, hadiah atau bantuan dalam bentuk apapun, dengan or favors in any form, with the aim of influencing business results.
tujuan memengaruhi hasil bisnis. Adapun jika situasi tidak However, if refusing a gift or banquet invitation is not a choice,
memungkinkan untuk menolak hadiah atau undangan jamuan, then it must immediately be reported and stated in the Gift and
maka pihak yang menerima harus segera membuat laporan dan Banquet Declaration Form to the Internal Audit team and Human
menyatakannya dalam Formulir Deklarasi Hadiah dan Perjamuan Resources Department. This policy applies except for modest
kepada tim Internal Audit dan Departemen Sumber Daya Manusia. gifts of reasonable value, which is a maximum of US$250 or the
Kebijakan ini berlaku kecuali untuk pemberian sederhana dan equivalent in another currency. [GRI 3-3]
bernilai wajar, yaitu maksimum AS$250 atau setara dalam mata
uang lainnya. [GRI 3-3]
Salinan Formulir Deklarasi Hadiah dan Perjamuan harus A copy of the Gift and Entertainment Declaration Form must be
diteruskan untuk pengawasan dan evaluasi setiap tiga bulan forwarded for monitoring and evaluation every three months or
atau secepatnya untuk kasus yang mendesak atau penting. as soon as possible for urgent or important cases. In general, if
Secara umum, apabila ada pertanyaan apakah hal tersebut harus there is a question about whether something should be stated or
dinyatakan atau tidak, Dewan Komisaris, Direksi, dan karyawan not, the Board of Commissioners, Board of Directors, and Archi
Archi disarankan untuk menyatakannya. employees are advised to state it.
Pada tahun 2023, tidak terdapat insiden korupsi atau insiden yang In 2023, there were no incidents of corruption or incidents
terjadi di lingkup internal Perseroan. Kami juga memastikan tidak occurring within the Company’s internal scope. We also ensure
terdapat mitra kerja yang diputus kontrak akibat pelanggaran that no work partners have their contracts terminated due to
terkait korupsi. [GRI 205-3] violations related to corruption. [GRI 205-3]
50 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 53
Melaksanakan Tata Kelola yang Baik dan Berkelanjutan
Implementing Good and Sustainable Governance
Pengelolaan Hubungan dengan
Pemangku Kepentingan
Management of Relationships with Stakeholders
Keberadaan pemangku kepentingan memberikan pengaruh Stakeholders’ presence has an influence on Archi’s business
terhadap keberlangsungan usaha Archi, baik secara langsung sustainability, both directly and indirectly. Stakeholders can
maupun tidak langsung. Pemangku kepentingan juga dapat also provide viewpoints on the management of important issues
memberikan sudut pandang terhadap pengelolaan isu-isu penting relevant to the Company’s business. As such, we are committed
yang relevan dengan bisnis Perseroan. Oleh karena itu, kami to constantly maintaining harmonious relationships with
berkomitmen untuk senantiasa menjaga hubungan yang harmonis these parties in order to create sustainable value and benefits.
dengan pihak tersebut guna menciptakan nilai dan manfaat secara [GRI 2-29]
berkelanjutan. [GRI 2-29]
Dalam menjalin hubungan yang baik, kami menerima aspirasi, In establishing good relationships, we accept aspirations, needs,
kebutuhan, ide, saran, dan kritik terhadap aktivitas operasi yang ideas, suggestions, and criticism of our ongoing operations.
diselenggarakan Perseroan. Kami juga melibatkan pemangku We also involve stakeholders through various activities, such as
kepentingan melalui berbagai kegiatan, seperti pertemuan berkala, regular meeting, seminar, satisfaction survey, and other activities
seminar, survei kepuasan, dan kegiatan-kegiatan lainnya yang that suit the characteristics of these stakeholders.
sesuai dengan karakteristik pemangku kepentingan tersebut.
Kami mengelompokkan pemangku kepentingan berdasarkan We group stakeholders based on their influence on the Company.
pengaruhnya terhadap Perseroan. Berdasarkan hasil Based on the grouping results, we map and manage the issues
pengelompokan, kami memetakan dan mengelola isu dan and needs of each stakeholder group.
kebutuhan dari masing-masing kelompok pemangku kepentingan.
Metode Identifikasi Kelompok Pemangku Kepentingan [OJK E.4][GRI 2-29]
Stakeholder Group Identification Method
Archi memiliki ketergantungan pada seseorang atau sebuah organisasi, atau sebaliknya.
Dependency (“D”)
Archi is dependent on someone or an organization, or vice versa.
Archi memiliki tanggung jawab legal, komersial atau etika terhadap seseorang atau sebuah organisasi.
Responsibility (“R”)
Archi has legal, commercial, or ethical responsibilities towards a person or organization.
Seseorang atau sebuah organisasi memiliki pengaruh terhadap isu ekonomi, sosial atau lingkungan tertentu.
Tension (“T”)
A person or an organization has influence on a particular economic, social, or environmental issue.
Seseorang atau sebuah organisasi memiliki pengaruh terhadap strategi atau kebijakan pemangku kepentingan lain.
Influence (“I”)
A person or organization has influence on the strategies or policies of other stakeholders.
Seseorang atau sebuah organisasi memiliki pandangan yang berbeda yang dapat mempengaruhi situasi dan
mendorong adanya aksi yang tidak ada sebelumnya.
Diverse Perspective (“DP”)
A person or an organization has a different view that can influence a situation and encourage action that did not exist
before.
Seseorang atau sebuah organisasi memiliki kedekatan geografis dan operasional dengan Archi.
Proximity (“P”)
A person or organization has geographical and operational proximity to Archi.
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
51
Page 54
Ikhtisar Basis Identifikasi, Topik, dan Metode Pelibatan Pemangku Kepentingan [POJK E.4][GRI 2-29]
Highlights of the Basis for Identification, Topics, and Method for Stakeholders’ Engagement
Basis Penetapan Metode Pendekatan dan
Pemangku
Pemangku Kepentingan Frekuensi Pertemuan Fokus Perhatian
Kepentingan
Basis of Determining Method of Approaching and Focus of Attention
Stakeholder
Stakeholder Frequency of Meeting
Pemegang Saham D, T, I • Publikasi rutin (laporan tahunan, laporan Pertanggung jawaban kinerja ekonomi,
dan Investor keuangan, laporan keberlanjutan, dan lingkungan, dan sosial perusahaan.
Shareholder and sebagainya); Accountability for the Company’s economic,
Investor • Rapat Umum Pemegang Saham (minimal satu environmental and social performance.
kali dalam setahun).
• Regular publications (annual reports, financial
reports, sustainability reports, etc);
• General Meeting of Shareholders, (at least once
a year).
Karyawan D, R, DP, P • Penilaian kinerja (dua kali dalam setahun); • Kesejahteraan karyawan;
Employee • Program-program pelibatan karyawan (secara • Pengembangan kompetensi dan karier;
berkala); • Keselamatan dan kesehatan kerja.
• Media-media internal. • Employee welfare;
• Performance appraisal (twice a year); • Competence and careeer development;
• Employee engagement program (regularly); • Occupational safety and health.
• Internal media.
Pemerintah Pusat D, R, TI, DP • Rapat koordinasi (secara berkala); • Pembayaran pajak dan kewajiban kepada
dan Pemerintah • Pertemuan tatap muka (secara berkala); negara;
Daerah • Pelaporan rutin. • Kontribusi terhadap perkembangan daerah;
Central • Coordination meeting (regularly); • Kepatuhan regulasi.
Government and • Face-to-face meeting (regularly); • Payment of taxes and obligations to the
Local Government • Regular reporting. state;
• Contribution to regional development;
• Regulatory compliance.
Masyarakat dan D, R, T, I, DP, P • Tanggung jawab sosial dan lingkungan (TJSL); • Kontribusi kepada masyarakat sekitar;
Komunitas Lokal • Pendampingan dan pemberdayaan masyarakat; • Pengembangan dan pemberdayaan;
Public and Local • Sosialisasi/penyuluhan (secara berkala); • Penyelenggaan program TJSL;
Community • Pertemuan rutin. • Peluang kerja;
• Social and environmental responsibility; • Kerja sama dan kolaborasi.
• Community assistance and empowerment; • Contribution to surrounding community;
• Socialization/education (regularly); • Development and empowerment;
• Regular meeting. • TJSL program implementation;
• Job opportunities;
• Cooperation and collaboration.
Media T, I, DP • Konferensi pers (bila diperlukan); • Kinerja perusahaan;
• Siaran pers (secara berkala). • Dampak dan kontribusi perusahaan.
• Press Conference (if required); • Company performance;
• Press Release (regularly). • Company impact and contribution.
Mitra Kerja D, R, P • Penyelenggaraan penawaran (tender) (sesuai • Transparansi pengadaan barang dan jasa;
Work Partner kebutuhan); • Termin pembayaran.
• Koordinasi rutin (sesuai kebutuhan). • Transparency in procurement of goods and
• Organizing bids (tenders) (as needed); services;
• Reguler coordination (as needed). • Payment terms.
Pelanggan D, R, T, I • E-mail dan situs web; • Kualitas produk dan layanan.
Customer • Pertemuan reguler. • Quality of products and services.
• E-mail and website;
• Regular meeting.
52 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 55
Melaksanakan Tata Kelola yang Baik dan Berkelanjutan
Implementing Good and Sustainable Governance
Sistem Pelaporan Pelanggaran [GRI 2-26]
Whistleblowing System
Archi melibatkan pemangku kepentingan dalam rangka Archi involves stakeholders to improve the Company’s
meningkatkan kualitas pengelolaan perusahaan dengan management quality by providing a whistleblowing system
menyediakan fasilitas sistem pelaporan pelanggaran (“WBS”). (“WBS”) facility. This WBS is a channel for stakeholders to report
WBS ini menjadi media bagi pemangku kepentingan untuk suspected fraud or legal violations that have occurred and/or
melaporkan adanya dugaan kecurangan atau pelanggaran hukum been committed by Company personnel. Through WBS, Archi can
yang terjadi dan/atau dilakukan oleh insan Perseroan. Melalui obtain information and disclosure of incidents on matters that
WBS, Archi dapat memperoleh informasi dan pengungkapan could result in losses, including a decline in the Company’s image.
kejadian terhadap hal-hal yang dapat mengakibatkan kerugian, Apart from that, WBS can also provide input for the Company to
termasuk penurunan citra Perseroan. Selain itu, WBS juga dapat have a broader perspective and critical work process on internal
memberikan masukan bagi Perseroan untuk memiliki perspektif control weaknesses and deficiencies so that Archi can plan the
dan proses kerja kritis yang lebih luas terhadap kelemahan necessary corrective actions.
dan kekurangan pengendalian internal sehingga Archi dapat
merencanakan tindakan-tindakan perbaikan yang diperlukan.
Semua pihak dari internal maupun eksternal dapat melakukan All internal and external parties can report violations to the
pelaporan pelanggaran kepada Perseroan melalui saluran Company via the communication channels provided as follows:
komunikasi yang disediakan sebagai berikut:
PT Archi Indonesia Tbk Gedung Rajawali Place Lt. 27 / 27th Floor
Jl. HR Rasuna Said Kav. B/4, Setiabudi
Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12910, Indonesia
+62 21 576 1719
+62 21 576 1720
corsec@archiindonesia.com
www.archiindonesia.com
Sistem WBS Archi dikelola secara profesional oleh Komite Etik, Archi’s WBS system is managed professionally by the Ethics
bersama dengan Direksi dan/atau Dewan Komisaris serta tim Committee, together with the Board of Directors and/or Board of
investigasi yang ditugaskan. Commissioners and the assigned investigation team.
Setiap pengaduan pelanggaran yang masuk akan dikelola untuk Every complaint received will be managed and then investigated
selanjutnya dilakukan investigasi atas kebenaran laporan yang to determine the veracity of the report received. If it is proven
diterima. Jika diketahui bahwa laporan terbukti kebenarannya, true, it will be forwarded to the Board of Commissioners and
maka akan disampaikan kepada Dewan Komisaris dan Direksi Board of Directors to determine the type of sanctions to be
untuk menentukan jenis sanksi yang akan diberikan. Demikian imposed. Likewise, sanctions can be imposed if the report leads
pula, sanksi dapat diberikan apabila laporan mengarah pada to acts of defamation or other irresponsible acts.
tindak pencemaran nama baik atau perbuatan tidak bertanggung
jawab lainnya.
Pelaporan Pelanggaran dan Tindak Lanjut Whistleblowing Report and Follow-up on
Pengaduan Complaints
Pada tahun 2023, Perseroan tidak menerima laporan pengaduan In 2023, the Company did not receive any whistleblowing reports.
pelanggaran. [GRI 2-16, GRI 2-27] [GRI 2-16, GRI 2-27]
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
53
Page 56
Tantangan dan Strategi Penerapan
Prinsip Keberlanjutan [POJK E.5]
Challenges and Strategies for Implementing Sustainability Principles
Dalam pelaksanaan prinsip keberlanjutan, Archi menghadapi In implementing the sustainability principles, Archi faces
tantangan yang berasal dari internal maupun eksternal terhadap challenges originating from internal and external parties to
seluruh rangkaian kegiatan operasional. Tantangan serta strategi the entire series of operational activities. The challenges
yang ditempuh Perseroan untuk mengatasi hal tersebut diuraikan and strategies adopted by the Company to overcome this are
sebagai berikut: described as follows:
Tantangan Penerapan Prinsip Keberlanjutan Strategi untuk Mengatasi
Challenges of Implementing Sustainability Principles Strategies to Overcome
INTERNAL
INTERNAL
Pengembangan konsep dan cakupan keberlanjutan aspek sosial dan Mengikuti kegiatan pengembangan kompetensi yang dapat meningkatkan
lingkungan yang memengaruhi kebijakan dan program hingga ke seluruh pemahaman terkait praktik keberlanjutan terbaru dan yang relevan usaha
Entitas Anak. yang dilakukan, serta mengevaluasi kebijakan dan program entitas bisnis
Developing sustainability concepts and coverage of social and dalam kelompok usaha Archi untuk ditingkatkan ke depan.
environmental aspects that influence policies and programs including on Participating in competency development activities that can increase
the entire Subsidiaries. understanding on the latest and relevant sustainability practices for the
ongoing business, as well as evaluating policies and programs of business
entities within Archi’s business group for future improvement.
EKSTERNAL
EXTERNAL
Munculnya dampak perubahan iklim yang mengarah pada peningkatan Menyediakan rencana antisipasi terkait perubahan iklim, khususnya yang
penggunaan energi yang tidak terencana dalam operasional Perseroan. berdampak pada peningkatan penggunaan energi.
Emergence of climate change impact, which has led to an increase in Providing anticipatory plans related to climate change, especially those that
unplanned energy use in the Company’s operations. have an impact on increasing energy use.
Perubahan kebijakan pemerintah akibat pengembangan aspek Mengikuti perkembangan regulasi dan melakukan pengkajian terkait
keberlanjutan bagi pelaku usaha. dampak perubahan regulasi bagi Perseroan di masa kini dan masa yang
Amendments to government policy due to the development of sustainability akan datang.
aspects for business actors. Complying with regulatory developments and conducting studies regarding
the impact of regulatory amendments on the Company at present and in the
future.
54 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 57
Melaksanakan Tata Kelola yang Baik dan Berkelanjutan
Implementing Good and Sustainable Governance
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
55
Page 58
Pengelolaan usaha sesuai strategi
keberlanjutan memampukan Archi
untuk menjaga keberlanjutan
operasional dan kesehatan keuangan
sehingga dapat terus memberikan
manfaat ekonomi kepada pemangku
kepentingan.
Business management that is in line with
sustainability strategy enables Archi to maintain
operational sustainability and financial soundness,
and therefore, can continue to deliver economic
benefits to stakeholders.
MEMBERIKAN MANFAAT
EKONOMI SECARA
BERKELANJUTAN
Delivering Sustainable Economic
Company
Benefits Profile
56 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 59
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
57
Page 60
Inisiatif Strategis Tahun 2023 [GRI 3-3]
Strategic Initiatives in 2023
Ketidakpastian ekonomi global masih terus berlanjut di tahun Global economic uncertainty was still persistent in 2023 along
2023 seiring dengan risiko ekonomi yang dialami negara-negara with economic risks experienced by developed countries,
maju, seperti Amerika Serikat, Tiongkok, dan Eropa. Selain itu, such as the United States, China, and Europe. Apart from that,
risiko geopolitik di Rusia-Ukraina yang berpengaruh kepada geopolitical risks in Russia-Ukraine, which affected countries in
negara-negara di Timur Tengah, serta konflik Israel-Palestina the Middle East, as well as the Israel-Palestine conflict also posed
turut menimbulkan ancaman pada prospek pertumbuhan threats to the prospects for global economic growth. However,
ekonomi global. Namun demikian, pertumbuhan ekonomi global global economic growth can still continue, and so can Indonesia.
masih dapat terus berlanjut, demikian pula dengan Indonesia.
Meskipun memberi tekanan pada kinerja ekonomi, namun Even though economic performance was pressured, this has a
hal tersebut berdampak positif pada peningkatan rata-rata positive impact on increasing the overall average price of gold
harga emas secara keseluruhan di tahun 2023. Kenaikan harga in 2023. This price increase provides positive sentiment on
ini memberikan sentimen positif pada kinerja perusahaan the performance of gold mining companies, which continue to
penambangan emas yang terus meningkatkan produksi seiring increase production in line with the increasing market demand,
dengan meningkatnya permintaan pasar yang kemudian which then drove financial performance growth.
mendorong pertumbuhan pada kinerja keuangan.
Di tengah tantangan dan peluang tersebut, Archi sebagai salah Amid these challenges and opportunities, Archi, as one of the
satu perusahaan penghasil emas (pure-play gold producer) terbesar largest pure-play gold producers in Indonesia and Southeast
di Indonesia dan Asia Tenggara terus berfokus pada strategi Asia, continues to focus on a sustainability strategy, which is not
keberlanjutan, yang tidak hanya berorientasi pada masa kini, tetapi only oriented towards the present, but is also aimed at long-term
juga telah terarah kepada pertumbuhan jangka panjang. Beberapa growth. Several main strategies taken in 2023 to achieve inclusive
strategi utama yang ditempuh untuk mencapai pertumbuhan economic growth are as follows:
ekonomi yang inklusif di tahun 2023 dijelaskan sebagai berikut:
1. Mengimplementasikan beberapa langkah strategis untuk 1. Implemented several strategic steps to develop the potentials
mengembangkan potensi dari pit-pit yang sudah ada di of existing pits in the Eastern Corridor, accelerated discovery
wilayah Koridor Timur, mempercepat penemuan potensi of potential ore reserves and mineral resources in Western
58 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 61
Memberikan Manfaat Ekonomi Berkelanjutan
Delivering Sustainable Economic Benefits
cadangan bijih dan sumber daya mineral di wilayah Koridor Corridor area as well as extend the life-of-mine;
Barat, serta memperpanjang umur tambang;
2. Memulai rencana ekspansi untuk meningkatkan produksi di 2. Initiated the expansion plans to increase production in the
wilayah Koridor Timur, wilayah Koridor Tengah, dan wilayah Eastern Corridor, Central Corridor, and Western Corridor
Koridor Barat; areas;
3. Berfokus pada operasi-operasi penambangan yang 3. Focused on sustainable mining operations and continued to
berkelanjutan dan terus menjadi pemimpin di bidang be leader in the fields of environment, social, and governance
lingkungan, sosial, dan tata kelola (LST); (“ESG”);
4. Memperkuat neraca Perseroan dalam rangka terus 4. Strengthened the Company’s balance sheet in the effort
menghargai dan meningkatkan nilai tambah bagi para to continually respect and increase value added for
Pemegang Saham; serta shareholders; and
5. Meningkatkan jumlah armada pertambangan di 5. Increased the number of mining fleets at PT Geopersada Mulia
PT Geopersada Mulia Abadi (Entitas Asosiasi, perusahaan Abadi (Associated Entity of mining contractor company) and
kontraktor pertambangan) serta membuka potensi dan opened up the potential and development of the Araren pit.
pengembangan pit Araren.
Segmen Penambangan Emas
Gold Mining Segment
Pengelolaan segmen usaha penambangan emas dijalankan oleh Archi’s gold mining business segment is managed by two fully-
dua Entitas Anak yang dimiliki secara penuh, yaitu PT Meares owned Subsidiaries, namely PT Meares Soputan Mining (“MSM”)
Soputan Mining (“MSM”) dan PT Tambang Tondano Nusajaya and PT Tambang Tondano Nusajaya (“TTN”). Through these two
(“TTN”). Melalui kedua perusahaan tersebut, Perseroan memiliki companies, the Company has a Contract of Work (“CoW”) with
kontrak karya (“KK”) dengan konsesi wilayah tambang seluas a mining concession area of 39,817 hectares in North Sulawesi
39.817 hektare di provinsi Sulawesi Utara dengan masa berlaku province with a contract period that ends in 2041. The CoW has the
kontrak yang berakhir pada tahun 2041. KK tersebut memiliki opsi option of two extensions, with each extension being a maximum
dua kali perpanjangan, dengan masing-masing perpanjangan 10 years, in the form of a special mining business permit (“IUPK”).
paling lama 10 tahun, dalam bentuk izin usaha pertambangan
khusus (“IUPK”).
Sejak tahun 2009, kami telah menyelenggarakan kegiatan Since 2009, we have carried out gold mining activities which
penambangan emas yang berhasil mengembangkan Tambang succeeded in developing Toka Tindung Gold Mine into an
Emas Toka Tindung menjadi operasi dengan beberapa pit, yaitu pit operation with several pits, namely Toka Pit (2011), Pajajaran Pit
Toka (2011), pit Pajajaran (2011), pit Kopra (2012), pit Blambangan (2011), Kopra Pit (2012), Blambangan Pit (2013), Araren Pit (2015),
(2013), pit Araren (2015), dan pit Alaskar (2021). Di samping and Alaskar Pit (2021). In addition to gold mining, we also have
penambangan emas, kami juga memiliki sejarah yang kuat dalam a strong history of adding the gold reserves (through resource
penambahan cadangan emas (melalui konversi sumber daya conversion and exploration). Its implementation is accompanied
dan eksplorasi). Implementasinya disertai serangkaian inisiatif by a series of cost efficiency initiatives, including updating
efisiensi biaya, termasuk memperbarui armada penambangan, mining fleet, renegotiating contracts with major suppliers,
melakukan negosiasi ulang atas kontrak-kontrak dengan significantly increasing the capacity of gold ore processing plant,
pemasok utama, meningkatkan kapasitas pabrik pengolahan bijih and converting the use of diesel fuel into electrical energy from
emas secara signifikan, dan melakukan konversi penggunaan the State Electricity Plant (“PLN”), which is cheaper.
bahan bakar diesel menjadi energi listrik dari Pembangkit Listrik
Negara (“PLN”) yang lebih murah.
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
59
Page 62
Kami berkomitmen untuk senantiasa melangkah maju dengan We are committed to always moving forward by optimizing
mengoptimalkan berbagai potensi dan keunggulan menuju fase various potentials and advantages towards an active growth
pertumbuhan aktif. Inisiatif utama untuk memanfaatkan potensi phase. The main initiative to exploit this potential is to carry out
tersebut adalah dengan menjalankan kegiatan eksplorasi dan exploration and mining activities around the existing mining areas
penambangan di sekitar wilayah tambang yang telah ada (near- (near-mine) in the Eastern Corridor region, as well as looking for
mine) di wilayah Koridor Timur, serta mencari potensi temuan potential discoveries of new mineral resources and ore reserves
sumber daya mineral dan cadangan bijih yang baru di wilayah in the Western Corridor region and other regions (brownfield and
Koridor Barat dan wilayah lainnya (brownfield dan greenfield) di greenfield) in Archi’s concessions, such as the Middle Corridor
konsesi milik Archi, seperti wilayah Koridor Tengah. area.
Strategi Usaha Tahun 2023 Business Strategy in 2023
Berdasarkan strategi utama pada segmen pertambangan emas, Based on the main strategy in the gold mining segment, in 2023,
maka pada tahun 2023, Archi menerapkan strategi operasi pada Archi applied operational strategies in the following areas:
beberapa hal berikut:
1. Mengimplementasikan beberapa langkah strategis untuk 1. Implemented several strategic steps to develop the potentials
mengembangkan potensi dari pit-pit yang telah ada di wilayah of existing pits in the Eastern Corridor, accelerated discovery
Koridor Timur, mempercepat penemuan potensi cadangan of potential ore reserves and mineral resources in Western
bijih dan sumber daya mineral di wilayah Koridor Barat, serta Corridor area as well as extend the life-of-mine;
memperpanjang umur tambang;
2. Memulai rencana ekspansi untuk meningkatkan produksi di 2. Initiated the expansion plans to increase production in Eastern
wilayah Koridor Timur, Koridor Tengah, dan Koridor Barat; Corridor, Central Corridor, and Western Corridor areas;
3. Memfokuskan pada operasi-operasi penambangan yang 3. Focused on sustainable mining operations and continued to
berkelanjutan dan terus menjadi pemimpin di bidang be leader in the fields of environment, social, and governance
lingkungan, sosial, dan tata kelola (“LST”); (“ESG”);
4. Memperkuat neraca Perseroan dalam rangka untuk terus 4. Strengthened the Company’s balance sheet in the effort
menghargai dan meningkatkan nilai tambah bagi para to continually respect and increase value added for
Pemegang Saham; shareholders;
5. Meningkatkan jumlah armada pertambangan di Entitas Asosiasi, 5. Increased the mining fleet at Associated Entity, GMA, as a
yaitu GMA, selaku perusahaan kontraktor pertambangan; serta mining contractor company; and
6. Membuka potensi serta pengembangan pit Araren. 6. Opened up the potential and development of the Araren pit.
Kinerja Usaha Tahun 2023 Business Performance in 2023
Pada tahun 2023, produksi emas Archi mengalami peningkatan In 2023, Archi’s gold production increased by 10.94% from
10,94% dari 111,1 kilo ons pada tahun 2022 menjadi 123,25 kilo 111.1 kilo ounces in 2022 to 123.25 kilo ounces in 2023.
ons pada tahun 2023. Peningkatan ini disebabkan kembali This increase was due to the Araren pit resumed operations after
beroperasinya pit Araren setelah Perseroan berhasil melakukan the Company successfully remediated the landslide that occurred
remediasi pasca longsor yang terjadi di pit tersebut. Kadar rata- in the pit. Average gold head grade also became higher by 12.15%,
rata emas yang diolah (average gold head grade) pun menjadi lebih from 1.07 g/t to 1.20 g/t due to the increased amount of ore
tinggi 12,15%, dari 1,07 g/t menjadi 1.20 g/t yang disebabkan oleh processed from the pit with characteristics of high gold grade.
peningkatan jumlah bijih yang diolah dari pit dengan karakteristik
kadar emas tinggi.
Volume produksi perak pun mengalami peningkatan 14,64%, dari Silver production volume also increased by 14.64%, from 191.6 kilo
191,6 kilo ons pada tahun 2022 menjadi 219,7 kilo ons pada tahun ounces in 2022 to 219.7 kilo ounces in 2023. This increase in silver
2023. Peningkatan volume produksi perak ini sejalan dengan production volume is in line with the increase in gold production.
peningkatan produksi emas.
60 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 63
Memberikan Manfaat Ekonomi Berkelanjutan
Delivering Sustainable Economic Benefits
Kinerja Produksi Emas dan Perak [POJK F.2]
Gold and Silver Production Performance
Satuan
Keterangan 2023 2022 2021 Description
Unit
Kilo ons
Volume Produksi Emas 123,3 111,1 194,4 Gold Production Volume
Kilo ounce
Kilo ons
Volume Produksi Perak 219,7 191,6 384,0 Silver Production Volume
Kilo ounce
Kadar Rata-Rata Emas Diolah g/t 1,20 1,07 1,93 Average Gold Head Grade
Kapasitas Maksimal Pabrik Processing Plant Maximum Capacity
g/t 4,0 4,0 4,0
Pengolahan per Tahun per Annum
Tingkat Utilitas Pabrik % 99,0 99,0 99,0 Plant Utility Rate
Seiring dengan peningkatan produksi, volume penjualan emas Along with the increase in production, gold sales volume recorded
mencatatkan peningkatan 2,81%, dari 117,3 kilo ons menjadi 120,6 an increase of 2.81% from 117.3 kilo ounces to 120.6 kilo ounces.
kilo ons. Namun demikian, volume penjualan perak menurun Likewise, silver sales volume decreased by 12.18% from 257.8 kilo
12,18%, dari 257,8 kilo ons menjadi 226,4 kilo ons. ounces to 226.4 kilo ounces.
Kinerja Penjualan Emas dan Perak [POJK F.2]
Gold and Silver Sales Performance
Satuan
Keterangan 2023 2022 2021 Description
Unit
Kilo ons
Volume Penjualan Emas 120,6 117,3 188,1 Gold Sales Volume
Kilo ounce
Kilo ons
Volume Penjualan Perak 226,4 257,8 306,2 Silver Sales Volume
Kilo ounce
Pertumbuhan kinerja operasional ini mendorong pertumbuhan This operational performance growth drove the financial
kinerja keuangan, baik pada pendapatan maupun profitabilitas performance growth, both in terms of segment revenue and
segmen. Pendapatan segmen pertambangan emas mengalami profitability. Gold mining segment revenue experienced an
peningkatan 10,83%, dari AS$212,3 juta menjadi AS$235,3 juta. increase by 10.83%, from US$212.3 million to US$235.3 million.
Peningkatan tersebut disebabkan oleh banyaknya penjualan emas. This increase was caused by the amount of gold sales.
Kinerja Keuangan Segmen Pertambangan [POJK F.2]
Financial Performance of Mining Segment
Satuan
Keterangan 2023 2022 2021 Description
Unit
AS$ Juta
Pendapatan Segmen (bersih) 235,3 212,3 337,7 Segment Revenue (net)
US$ Million
AS$ Juta
Laba Usaha Segmen 4,6 41,0 140,8 Segment Operating Profit
US$ Million
AS$/oz
Harga Rata-rata Penjualan Emas 1.952 1.810 1.796 Average Gold Selling Price
US$/oz
AS$/oz
Harga Rata-rata Penjualan Perak 23 21 24 Average Silver Selling Price
US$/oz
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
61
Page 64
Rencana Strategis Tahun 2024 Strategic Plan for 2024
Pada tahun 2024, Archi berencana untuk melakukan percepatan In 2024, Archi plans to accelerate open-pit mining activities in
aktivitas penambangan terbuka di salah satu pit milik Perseroan, one of the Company’s pits and complete the full potential of the
serta menyelesaikan potensi penuh atas pembukaan pit Araren previously opened Araren pit. Additionally, Archi will optimize
sebelumnya. Selain itu, Archi akan melakukan optimalisasi pabrik the processing plant to enhance ore extraction recovery. The
pengolahan untuk meningkatkan pemulihan ekstraksi bijih. company will commence an underground mining project by the
Perseroan akan mulai melakukan proyek penambangan bawah end of the fourth quarter of 2024.
tanah di akhir kuartal 2024.
Segmen Perdagangan dan Pengolahan Emas
Gold Trading And Processing Segment
Segmen perdagangan dan pengolahan emas Archi dikelola oleh Archi’s gold trading and processing segment is managed by
Entitas Anak, yaitu PT Elang Mulia Abadi Sempurna (“EMAS”) yang a Subsidiary, PT Elang Mulia Abadi Sempurna (“EMAS”) whose
51,00% sahamnya dimiliki PT Archi Indonesia Tbk dan 49,00% 51.00% shares are owned by PT Archi Indonesia Tbk and 49.00%
sahamnya dimiliki oleh PT Royal Raffles Capital (pihak ketiga). of shares are owned by PT Royal Raffles Capital (third party).
Entitas Anak ini didirikan pada tahun 2019 dengan tujuan dan This Subsidiary was established in 2019 with the business goals
maksud usaha dalam pengelolaan sektor hilir melalui pengolahan and objectives of managing the downstream sector through
dan penjualan produk emas batangan kepada konsumen ritel. processing and selling gold minter bars to retail consumers.
EMAS menjual produk logam batangan dengan nama merek EMAS sells gold minted bar under the trademark “Lotus Archi” or
dagang “Lotus Archi” atau “Emas Merah Putih”. Produk emas murni “Emas Merah Putih” (Red and White Gold). This pure gold product
tersebut memiliki kadar 99,99% dan bersertifikasi SNI. Produk has a content of 99.99% and is SNI certified. Emas Merah Putih
Emas Merah Putih berukuran 0,1 gr; 0,2 gr; 0,5 gr; 1 gr; 2 gr; 5 gr; products are 0.1 gr; 0.2 gr; 0.5 gr; 1 g; 2 g; 5 gr; 10 gr; 25 gr; 50 gr;
10 gr; 25 gr; 50 gr; serta 100 gram. Baik Emas Merah Putih dan and 100 grams. Emas Merah Putih and every other EMAS product
setiap produk-produk EMAS lainnya telah dilengkapi dengan QR are equipped with a QR Code so that consumers can track the
Code sehingga konsumen dapat melacak keaslian produk dengan authenticity of the product by using CertiEye technology and LA
menggunakan teknologi CertiEye dan teknologi LA CertiTrack CertiTrack technology, which have been developed by EMAS.
yang telah dikembangkan oleh EMAS.
Emas Merah Putih hadir dan dipasarkan di Indonesia melalui pasar Emas Merah Putih is available and marketed in Indonesia
luring (offline) di toko-toko emas rekanan maupun daring (online) through offline market at partner gold stores and online through
melalui kemitraan dengan platform pihak ketiga. Pemasaran partnerships with third party platforms. Offline marketing is
luring sebagian besar dilakukan di kota-kota di Pulau Jawa, yang mostly carried out in cities on Java Island. In the future, the plan is
ke depannya direncanakan akan dipenetrasi ke pulau-pulau besar to penetrate other large islands in Indonesia. Furthermore, since
lainnya di Indonesia. Selain itu, sejak tahun 2022, EMAS juga 2022, EMAS has also expanded its reach to international market
sudah memperluas jangkauan ke pasar internasional melalui by selling gold medallion to South Asia and the Middle East.
penjualan medali emas ke Asia Selatan dan Timur Tengah.
62 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 65
Memberikan Manfaat Ekonomi Berkelanjutan
Delivering Sustainable Economic Benefits
Strategi Usaha Tahun 2023 Business Strategy in 2023
Selama tahun 2023, Archi telah berhasil merealisasikan berbagai During 2023, Archi successfully implemented various operational
langkah strategi operasional di segmen usaha Pertambangan dan strategy measures in the Gold Trading and Processing segment,
Pengolahan Emas, sebagai mana diungkapkan berikut: as disclosed below:
1. Edukasi tentang pasar emas, termasuk faktor-faktor yang 1. Educate about the gold market, including factors that
mempengaruhi harganya, seperti peristiwa geopolitik, influence its price such as geopolitical events, economic
indikator ekonomi, serta dinamika penawaran dan indicators, and supply and demand dynamics. Understand
permintaan. Memahami berbagai metode pengolahan emas the various methods of processing gold and their associated
serta biaya dan manfaat yang terkait; costs and benefits;
2. Analisis pasar emas secara rutin untuk mengidentifikasi tren 2. Regularly analyze the gold market to identify trends and
dan pola; patterns;
3. Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang dan 3. Ensure compliance with relevant laws and regulations
peraturan terkait yang mengatur perdagangan dan governing gold trading and processing. Stay informed about
pemrosesan emas. Tetap terinformasi tentang perubahan changes in regulations that could affect operations;
peraturan yang dapat mempengaruhi operasi;
4. Terus mengevaluasi dan menyempurnakan strategi 4. Continuously evaluate and refine trading and processing
perdagangan dan pemrosesan berdasarkan pengalaman dan strategies based on experiences and feedback; and
umpan balik; serta
5. Memperkuat posisi produk emas batangan milik Archi di pasar 5. Strengthened the market position of Archi’s gold minted bar
dengan peluncuran produk-produk baru, menjalin kerja sama by launching new products, established cooperation with
dengan mitra-mitra strategis, dan memperluas area distribusi strategic partners, as well as expanded distribution and
dan pemasaran, baik secara luring (offline) maupun daring (online). marketing areas both offline and online.
Kinerja Usaha Tahun 2023 Business Performance in 2023
Sepanjang tahun 2023, kinerja segmen perdagangan dan Throughout 2023, the performance of the Company’s gold
pengolahan emas yang dimiliki Perseroan mengalami peningkatan trading and processing segment experienced an increase in sales
penjualan dibandingkan tahun sebelumnya. Hal ini menyebabkan compared to the previous year’s figure. This caused the recorded
pendapatan yang dicatatkan meningkat 369,2%, dari AS$15,4 revenue to increase by 369.2%, from US$15.4 million to US$72.4
juta menjadi AS$72,4 juta. Demikian pula profitabilitas segmen million. Likewise, segment profitability increased by 421.7% from
meningkat 421,7% dari AS$11,0 juta menjadi AS$57,1 juta US$11.0 million to US$57.1 million
Kinerja Keuangan Segmen Perdagangan dan Pengolahan Emas [POJK F.2]
Financial Performance of Gold Trading and Processing Segment
Satuan
Keterangan 2023 2022 2021 Description
Unit
AS$ Juta
Pendapatan Segmen (bersih) 72,4 15,4 8,2 Segment Revenue (net)
US$ Million
AS$ Juta
Laba Usaha Segmen 57,1 11,0 11,0 Segment Operating Profit
US$ Million
Rencana Strategis Tahun 2024 Strategic Plan for 2024
Pada tahun 2024, EMAS berencana untuk terus melakukan In 2024, EMAS plans to continue its various breakthroughs and
berbagai terobosan dan inovasi produknya untuk menyasar kaum product innovations to target millennials and Generation Z, in
millenial dan generasi Z, sesuai dengan misi untuk mengedukasi line with its mission to educate the public to start investing in
masyarakat untuk mulai berinvestasi emas sejak dini. Selain itu, gold from an early age. Additionally, EMAS will continue to seek
EMAS akan terus berupaya untuk mencari peluang-peluang baru new opportunities in terms of products and services, marketing,
dari sisi produk dan jasa, pemasaran, jalur distribusi, maupun distribution channels, and other potential strategic partnerships
potensi kemitraan strategis lainnya, dalam rangka mempercepat to accelerate the penetration of EMAS products to other major
penetrasi produk EMAS ke berbagai pulau besar lainnya di islands in Indonesia. One of these efforts includes finalizing plans
Indonesia. Salah satunya, EMAS sedang melakukan finalisasi for the construction of a refining plant to support the company’s
rencana pembangunan pabrik pemurnian untuk mendukung business activities.
aktivitas usaha Perseroan.
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
63
Page 66
Segmen Usaha Lain-Lain
Other Business Segment
Archi memiliki segmen usaha lain-lain yang mencakup jasa Archi has other business segments, such as mining support
penunjang penambangan, seperti jasa konsultasi manajemen, services, such as management consulting services, investment,
investasi, jasa kontraktor penambangan, dan lainnya yang mining contractor services, and others, which are run by a
dijalankan oleh Entitas Anak, yaitu PT Karya Kreasi Mulia (“KKM”). Subsidiary, PT Karya Kreasi Mulia (“KKM”). These supporting
Jasa penunjang ini bahkan meliputi jasa perpajakan, hukum, services even include tax, legal, human resources, and other
sumber daya manusia, dan lainnya bagi seluruh Entitas bisnis services for all business entities within Archi business group.
dalam kelompok usaha Archi. Selain itu, Perseroan juga memiliki Moreover, the Company also has Archipelago Resources Pte
Archipelago Resources Pte Ltd (“ARPTE”), Entitas Anak yang Ltd (“ARPTE”), a Subsidiary founded and domiciled in Singapore,
didirikan dan berkedudukan di Singapura yang terutama bergerak which is primarily engaged in the investment sector.
di bidang investasi.
Entitas Anak Archi lainnya adalah PT Jasa Pertambangan Perkasa Another Archi’s subsidiary is PT Jasa Pertambangan Perkasa
(“JPP”) yang merupakan holding dari bisnis Archi di bidang (“JPP”), which is the holding company for Archi’s business in the
jasa kontraktor penambangan emas. JPP memilki 25% saham field of gold mining contractor services. JPP owns 25% of shares
PT Geopersada Mulia Abadi (“GMA”) yang bergerak di bidang in PT Geopersada Mulia Abadi (“GMA”), which operates in mining
kontraktor pertambangan yang berdomisili di Sulawesi Utara. contractor sector, domiciled in North Sulawesi. GMA is also one
GMA juga merupakan salah satu kontraktor yang dilibatkan Archi of the contractors involved by Archi for mining activities at Toka
untuk aktivtas penambangan di Tambang Emas Toka Tindung. Tindung Gold Mine.
Strategi Usaha Tahun 2023 Business Strategy in 2023
Archi senantiasa meningkatkan efisiensi usaha seperti Archi always improves its business efficiency, such as reducing
mengurangi biaya pemuatan dan pengangkutan hasil tambang. the costs of loading and transporting mining products. As
Untuk itu, Archi telah menunjuk GMA bersama dengan beberapa such, Archi has appointed GMA along with several other mining
kontraktor penambangan lainnya yang memiliki reputasi global contractors with global reputations to support substantial
untuk mendukung bagian-bagian substansial dari pekerjaan parts of the mining work at Toka Tindung Gold Mine. The mining
penambangan di Tambang Emas Toka Tindung. Penunjukan contractors are appointed based on certain predetermined
kontraktor-kontraktor penambangan telah dilakukan berdasarkan criteria, expertise, and track record of each contractor. Based
kriteria-kriteria tertentu yang telah ditetapkan sebelumnya on the contract rates for the agreed period, the appointment of
serta berdasarkan keahlian dan rekam jejak dari masing-masing GMA as one of the mining contractors at Toka Tindung Gold Mine
kontraktor. Berdasarkan tarif kontrak untuk periode yang telah has helped Archi to reduce loading and transportation costs
disepakati, penunjukan GMA sebagai salah satu kontraktor quite significantly. As of the end of 2023, GMA’s operations are
penambangan di Tambang Emas Toka Tindung telah membantu supported by the ownership of a mining fleet consisting of 4 units
Archi untuk mengurangi biaya pemuatan dan pengangkutan yang of excavators with a capacity of 20 tons, 3 units of excavators
cukup signifikan. Per akhir tahun 2023, operasi GMA ditunjang with a capacity of 40 tons, 4 units of excavators with a capacity of
dengan kepemilikan armada pertambangan yang terdiri dari 4 unit 120 tons, 6 units of articulated dump trucks with a capacity of 40
ekskavator berkapasitas 20 ton, 3 unit ekskavator berkapasitas 40 tons, 29 units of rigid dump trucks with a capacity of 100 tons, and
ton, 4 unit ekskavator berkapasitas 120 ton, 6 unit articulated dump heavy equipment supporting other mining services.
trucks berkapasitas 40 ton, 29 unit rigid dump trucks berkapasitas
100 ton, serta alat berat pendukung jasa pertambangan lainnya.
Jasa penunjang penambangan dan konsultasi manajemen yang The mining support and management consulting services
dioperasikan oleh KKM juga terus melakukan berbagai inovasi operated by KKM also continue to make various innovations and
dan terobosan dalam mendukung kegiatan dari kelompok breakthroughs in supporting Archi’s business group activities. The
usaha Archi. Strategi yang ditempuh termasuk pada perekrutan strategies taken include recruiting new talents and implementing
talenta-talenta baru serta implementasi System Application and System Application and Processing (SAP) throughout Archi’s
Processing (SAP) di seluruh kelompok usaha Archi. business group.
64 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 67
Memberikan Manfaat Ekonomi Berkelanjutan
Delivering Sustainable Economic Benefits
Kinerja Usaha Tahun 2023 Business Performance in 2023
Pada tahun 2023, pendapatan dari segmen lain-lain mengalami In 2023, revenue from other segment increased by 9.3%, from
peningkatan 9,3%, dari AS$4,1 juta menjadi AS$4,5 juta. US$4.1 million to US$4.5 million. This revenue came from
Pendapatan tersebut berasal dari KKM, sedangkan pendapatan KKM, while revenue from GMA is recorded as share in profit of
yang berasal dari GMA dibukukan sebagai bagian atas laba entitas associate. Due to these achievements, the profitability of other
asosiasi. Atas capaian tersebut, maka profitabilitas segmen lain- segment decreased by 38.2% from the previous year’s figure.
lain mengalami penurunan 38,2% dari tahun sebelumnya.
Kinerja Keuangan Segmen Lain-lain [POJK F.2]
Financial Performance of Other Segment
Satuan
Keterangan 2023 2022 2021 Description
Unit
AS$ Juta
Pendapatan Segmen (bersih) 4,5 4,1 4,1 Segment Revenue (net)
US$ Million
AS$ Juta
Rugi Usaha Segmen (6,0) (4,4) (6,0) Segment Operating Loss
US$ Million
AS$ Juta
Bagian atas Laba Entitas Asosiasi 3,7 1,3 1,8 Share in Profit of Associate
US$ Million
Rencana Strategis Tahun 2024 Strategic Plan for 2024
Ke depannya, Archi memiliki rencana untuk terus memperkuat Moving forward, Archi plans to further strengthen GMA’s position
posisi dan kontribusi GMA sebagai kontraktor penambangan and contribution as the primary mining contractor at the Toka
utama di tambang emas Toka Tindung milik Perseroan. Archi juga Tindung gold mine owned by the company. Archi also does not
tidak menutup kemungkinan akan potensi pengerjaan proyek dari rule out the possibility of working on projects from other mines
tambang-tambang lainnya di Indonesia. in Indonesia.
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
65
Page 68
Nilai Ekonomi Langsung yang Dihasilkan
dan Didistribusikan [GRI 201-1]
Direct Economic Value Generated and Distributed
Archi berkomitmen untuk senantiasa memberikan nilai ekonomi Archi is committed to always providing economic value to
kepada pemangku kepentingan, terutama yang terkait secara stakeholders, especially those directly related, through
langsung, melalui manfaat yang dihasilkan dari kegiatan usaha the benefits generated from the business activities. The
yang dijalankan. Adapun capaian nilai ekonomi langsung yang achievements of direct economic value generated and distributed
dihasilkan dan telah didistribusikan pada tahun 2023 ditunjukkan in 2023 are shown as follows: [GRI 3-3]
sebagai berikut: [GRI 3-3]
Nilai Ekonomi Langsung yang Dihasilkan dan Didistribusikan
Direct Economic Value Generated and Distributed
(dalam AS$ juta / in US$ million)
Keterangan 2023 2022 2021 Description
NILAI EKONOMI YANG DIHASILKAN / ECONOMIC VALUE GENERATED
Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan 249,6 216,5 345,9 Revenue from Contracts with Customers
Pendapatan Operasi Lain 5,0 5,5 7,3 Other Operating Income
Total 254,6 222,0 352,2 Total
NILAI EKONOMI YANG DIDISTRIBUSIKAN / ECONOMIC VALUE DISTRIBUTED
Biaya Operasional 144,6 128,9 170,6 Operational Cost
Biaya Pegawai (Gaji dan Tunjangan) 22,0 21,9 24,9 Employee Expense (Salary and Allowance)
Pembayaran Kepada Pemerintah Payment to Government
32,2 34,2 67,4
(termasuk Royalti dan Pajak) (including Royalties and Taxes)
Biaya untuk Kegiatan Sosial 1,8 2,0 2,5 Expense for Social Activities
Total 200,6 187,0 265,2 Total
Nilai Ekonomi yang Dipertahankan 54,0 35,0 88,0 Economic Value Retained
Tanggung Jawab Produk dan Layanan [GRI 201-1]
Product and Services Responsibility
Emas dan perak yang diproduksi Archi terutama ditujukan untuk The gold and silver produced by Archi are primarily intended for
keperluan investasi yang dapat menambah nilai aset pelanggan. investment purposes that can add value to customer assets.
Dalam menjalankan usaha tersebut, kami berkomitmen untuk In performing this business, we are committed to constantly
senantiasa memberikan produk dan layanan yang inovatif dan providing innovative and equal products and services for every
setara bagi setiap pelanggan, tanpa perbedaan perlakuan customer, without any discriminative treatment to any party.
terhadap suatu pihak. Produk dan layanan yang kami berikan The products and services we provide are standardized, thereby
memiliki standarisasi sehingga menghasilkan keseragaman producing uniform quality for each type. This standardization
kualitas untuk setiap jenisnya. Standarisasi ini termasuk pada uji includes testing and evaluation of security aspects. Testing
dan evaluasi terhadap aspek keamanannya. Pengujian dilakukan is carried out by using a sampling method representing all
dengan metode sampling yang mewakili seluruh produk yang the products produced. By implementing this standardized
dihasilkan. Atas penerapan produk dan layanan yang terstandar, products and services, no Archi products were recalled in 2023.
maka pada tahun 2023, tidak ada produk Archi yang ditarik [POJK F.17][POJK F.27][POJK F.28][POJK F.29]
kembali. [POJK F.17][POJK F.27][POJK F.28][POJK F.29]
66 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 69
Memberikan Manfaat Ekonomi Berkelanjutan
Delivering Sustainable Economic Benefits
Manfaatkan Teknologi untuk Menjamin Keaslian dan Keamanan Emas [POJK F.26][POJK F.27]
Utilizing Technology to Guarantee Gold Authenticity and Security
Archi senantiasa menerapkan inovasi teknologi guna meningkatkan kualitas produk serta menjamin keaslian dan keamanan emas
yang dihasilkan. Hal ini dilakukan guna menciptakan rasa aman bagi pelanggan dalam menggunakan produk Archi, salah satunya
produk Emas Merah Putih. Untuk memeriksa keaslian produk dan memastikan produk emas tercatat secara resmi, pelanggan
dapat menggunakan aplikasi CertiEye dengan melakukan pemindaian barcode yang disematkan pada kemasan produk emas.
Selain itu, untuk memastikan keamanan produk, kami menggunakan teknologi protective seal yang dapat mengindikasikan apabila
emas sudah pernah dibuka atau ditukar. Begitu pula dengan teknologi tracking (LA CertiTrack) menggunakan aplikasi smartphone
telah diterapkan untuk mengetahui lokasi emas pelanggan pernah di-scan sebelumnya.
Pengemasan Emas Merah Putih dengan fitur kemanan berlapis dan nomor seri yang unik dapat membantu memastikan setiap
emas tersimpan dengan aman sehingga menjaga nilai investasinya. Sebagai salah satu produk investasi, kami juga memberikan
buyback guarantee dengan harga yang bersaing untuk setiap produk Emas Merah Putih.
Archi consistently applies technological innovation to improve product quality and guarantee the authenticity and safety of the
gold produced. This is aimed at creating a sense of security for customers when using Archi products, one of which is Emas
Merah Putih product. To check product authenticity and ensure that gold products are officially registered, customers can use
CertiEye application by scanning the barcode embedded on the gold product packaging. Furthermore, to ensure product safety,
we use protective seal technology, which can indicate if the gold has been opened or exchanged. Likewise, tracking technology
(LA CertiTrack) by using a smartphone application has been implemented to find out the location of customer’s gold that has been
previously scanned.
Emas Merah Putih packaging with layered security features and a unique serial number can help ensure that each piece of gold
is stored safely, and therefore, maintain its investment value. As an investment product, we also provide a buyback guarantee at
competitive prices for every Emas Merah Putih product.
Pada tahun 2023, EMAS telah membangun jaringan pemasaran In 2023, EMAS established a nationwide marketing network by
secara nasional dengan memberikan jaminan pembelian kembali offering a competitive buy-back guarantee. This commitment was
dengan harga yang kompetitif. Komitmen ini diberikan untuk made to ensure consumers have peace of mind when investing
memastikan konsumen mendapatkan kenyamanan dalam in EMAS products. Furthermore, EMAS launched a special series
berinvestasi produk EMAS. Lebih lanjut, EMAS telah meluncurkan called “Suwarna Nusantara” to celebrate the 78th Independence
series set dalam rangka merayakan hari kemerdekaan Republik Day of the Republic of Indonesia in 2023. This series features
Indonesia ke-78 tahun 2023, yaitu “Suwarna Nusantara”, berupa gold bars with themes inspired by Indonesia’s popular tourist
seri logam emas dengan tema destinasi pilihan wisata di destinations. Additionally, EMAS collaborated with Warner Bros.
Indonesia. Selain itu, EMAS juga telah meluncurkan berbagai Consumer Product Inc. to release various special edition gold
produk logam emas batangan edisi khusus (special edition) hasil bar products, such as the WB Golden Memories 100 Years series.
kerja sama dengan Warner Bros, Consumer Product Inc dengan Moreover, EMAS introduced a line of batik-themed products with
tema seperti WB Golden Memories 100 Tahun. Selain itu, terdapat three pattern options: Batik with 7 Patters, Batik of Kawung,
pula jenis produk berupa seri batik dengan 3 pilihan corak, yaitu and Batik of Mega Mendung. The latest addition to their product
Batik 7 Rupa, Batik Kawung, dan Batik Mega Mendung. Adapun lineup is a thin gold series with themes like Happy Birthday, Happy
produk logam emas terbaru yang diluncurkan adalah emas tipis Wedding, and Happy Baby Born.
bertema gift series, seperti Happy Birthday, Happy Wedding, dan
Happy Baby Born.
Dalam proses operasional produksi, EMAS juga telah mengolah In terms of production operations, EMAS processed and minted
dan mencetak medali emas terbaik untuk dijual kepada konsumen top-quality gold medals for sale in international markets. This was
di pasar internasional. Hal ini ditopang oleh kepemilikan pabrik supported by the ownership of gold and silver refining factories,
pemurnian emas dan perak yang mendukung rantai pasok emas which bolstered the domestic gold and silver supply chain,
dan perak domestik, khususnya dalam hal memberikan nilai especially in terms of providing added value for Shareholders.
tambah bagi para Pemegang Saham.
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
67
Page 70
Praktik Pengadaan Barang dan Jasa [GRI 2-6]
Goods and Services Procurement Practices
Archi menilai pengadaan barang dan jasa adalah suatu komponen Archi assesses that procurement of goods and services is an
penting dalam proses bisnis yang perlu dilakukan secara efektif important component in business processes, and therefore,
dan efisien, sesuai dengan perhitungan jumlah kebutuhan barang needs to be carried out effectively and efficiently, in accordance
dan jasa pada seluruh aspek operasional. Pengadaan barang with the calculation of the amount of goods and services needed
dan jasa disesuaikan dengan rencana penambangan, rencana in all operational aspects. Procurement of goods and services is
produksi, serta rencana fungsi pendukung lainnya, dengan tetap adjusted to mining plans, production plans, and other supporting
mematuhi perundang-undangan yang berlaku di Indonesia. function plans, by still complying with applicable laws in Indonesia.
Pemilihan pemasok barang dan jasa harus didasarkan pada nilai The selection of suppliers of goods and services must be based
dan harga terbaik, keandalan kinerja, kualitas, dan pelayanan, on the best value and price, performance reliability, quality and
termasuk melihat aspek-aspek keberlanjutan di bidang sosial service, including looking at sustainability aspects in social and
serta lingkungan. Kami tidak menginginkan perusahaan yang environmental fields. We do not want companies involved in the
terlibat dalam rantai pasokan bisnis mengalami masalah sosial business supply chain to experience social and environmental
dan lingkungan pada kemudian hari. [GRI 3-3] problems in the future. [GRI 3-3]
Perseroan mendorong terciptanya kerja sama secara profesional The Company encourages the creation of professional
dengan seluruh pemasok dengan menerapkan standar perilaku cooperation with all suppliers by applying high standards of
etika yang tinggi sesuai dengan prinsip yang terdapat pada ethical behavior in accordance with the principles contained in
Kode Etik. Kami senantiasa berupaya secara optimal untuk the Code of Ethics. We always make optimal efforts to ensure
memastikan seluruh pemasok yang bekerja sama dengan that all suppliers who work with the Company comply with the
Perseroan untuk patuh terhadap peraturan dan perundang- laws and regulations applicable in Indonesia by performing
undangan yang berlaku di Indonesia dengan melakukan penilaian regular assessments, including compliance with regulations
secara berkala, termasuk pemenuhan aturan terkait lingkungan, related to the environment, manpower, and safety. Archi’s Board
ketenagakerjaan, dan keselamatan. Dewan Komisaris, Direksi, of Commissioners, Board of Directors, and employees who deal
dan karyawan Archi yang berhubungan dengan pemasok harus with suppliers must ensure that there are no conflicts of interest,
memastikan tidak terdapat benturan kepentingan, termasuk including transactions with related party, and ensure that
transaksi dengan hubungan terkait, serta memastikan agar suppliers maintain the confidentiality of information provided to
pemasok menjaga kerahasiaan atas informasi yang diberikan them.
kepada mereka.
Kerja sama dengan pemasok yang dikategorikan penting harus Collaboration with suppliers that are categorized as important
dituangkan secara tertulis, minimum memuat informasi barang must be stated in writing, which shall at least contain information
dan jasa yang diberikan serta harga yang harus dibayar secara on the goods and services provided and the prices to be paid in
diperinci. Perjanjian tersebut harus cukup wajar dan sesuai detail. The agreement must be reasonable and in accordance with
dengan ketentuan pasar, prinsip-prinsip dalam Kode Etik, serta market regulations, Code of Ethics principles, and the Company’s
peraturan dan prosedur Perseroan. Pada tahun 2023, kami regulations and procedures. In 2023, we collaborated with 1,060
bekerja sama dengan 1.060 pemasok barang dan jasa. Dari jumlah suppliers of goods and services. Of the total number of suppliers,
pemasok tersebut, sebanyak 17% di antaranya adalah pemasok as many as 17% of them are local suppliers, which are suppliers
lokal, yakni pemasok yang berada di lingkup provinsi tempat within the province where the Company operates. [GRI 204-1]
operasional Perseroan. [GRI 204-1]
68 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 71
Memberikan Manfaat Ekonomi Berkelanjutan
Delivering Sustainable Economic Benefits
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
69
Page 72
Pengelolaan dampak lingkungan yang
dipengaruhi aktivitas penambangan Perseroan
telah dimulai sejak tahap pengembangan
operasional produksi hingga penutupan tambang.
Potensi pencemaran dan kerusakan lingkungan
telah diantisipasi melalui serangkaian inisiatif
pengendalian dan pemantauan dampak
lingkungan dengan prinsip-prinsip pengelolaan
tambang yang berkelanjutan.
The management of environmental impacts influenced by the
Company’s mining activities has begun from the operational
development stage through mine closure. Potential pollution and
environmental damage have been anticipated through a series of
environmental impact control and monitoring initiatives with the
principles of sustainable mining management.
MENJALANKAN PRAKTIK
PERTAMBANGAN YANG
RAMAH LINGKUNGAN
Conducting Environmentally-Friendly
Company Profile
Mining Practices
70 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 73
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
71
Page 74
Pencapaian Tahun 2023
Achievements in 2023
Efisiensi Energi Pengurangan Emisi Efisiensi Air
Energy Efficiency Emission Reduction Water Efficiency
147,2% 147,4% 144,0%
dari tahun 2022 dari tahun 2022 dari tahun 2022
from 2022 from 2022 from 2022
Archi berkomitmen untuk senantiasa menjalankan praktik Archi is committed to constantly applying sustainable mining
pertambangan yang berkelanjutan sesuai dengan prinsip practices in accordance with the principles of good mining
good mining practices (“GMP”). Prinsip tersebut menjadi acuan practices (“GMP”). This principle is a reference in efforts to
dalam upaya meminimalkan risiko negatif terhadap lingkungan minimize negative risks to the environment that can arise from
hidup yang dapat ditimbulkan dari aktivitas penambangan dan mining activities and other supporting operations. Furthermore,
operasional pendukung lainnya. Selain itu, komitmen kami our commitment to protecting the environment is also expected
dalam menjaga lingkungan juga diharapkan mampu melestarikan to be able to preserve natural resources, maintain the availability
sumber daya alam, menjaga ketersediaan bahan baku, serta of raw materials, and reduce climate change threat. [GRI 3-3]
menurunkan ancaman perubahan iklim. [GRI 3-3]
Komitmen untuk mengelola aspek lingkungan hidup didukung The commitment to managing environmental aspects is
dengan kebijakan pengelolaan yang didasarkan pada identifikasi, supported by management policies that are based on identifying,
penilaian, dan pengendalian risiko di seluruh aspek operasional assessing, and controlling risks in all aspects of Archi’s operations,
Archi, mulai dari eksplorasi hingga pengembangan, operasi, dan from exploration to development, operations, and mine closure.
penutupan tambang. Kebijakan yang disusun telah didukung oleh The policies prepared have been supported by routine internal
tinjauan rutin internal, tinjauan rutin pihak ketiga, serta sistem reviews, routine third party reviews, and an environmental
manajemen lingkungan yang selaras dengan ISO 14001:2015 untuk management system that is in line with ISO 14001:2015 to maintain
mempertahankan standarisasi kinerja pengelolaan lingkungan di standardization of environmental management performance in
seluruh wilayah operasional. Kebijakan tersebut telah diturunkan ke all operational areas. This policy has been cascaded into work
dalam program kerja dan inisiatif yang difokuskan pada kepatuhan programs and initiatives focused on environmental management
pengelolaan lingkungan, keanekaragaman hayati, pengelolaan compliance, biodiversity, energy and water consumption
konsumsi energi dan air, pengendalian emisi, pengelolaan limbah, management, emission control, waste management, and mine
serta reklamasi dan penutupan tambang.[GRI 3-3] reclamation and closure. [GRI 3-3]
72 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 75
Menjalankan Praktik Pertambangan yang Ramah Lingkungan
Conducting Environmentally-Friendly Mining Practices
Kepatuhan Lingkungan [POJK F.16][GRI 2-27]
Environmental Compliance
Dalam menjalankan praktik pertambangan, Archi berkomitmen In performing mining practices, Archi is committed to consistently
untuk senantiasa mematuhi seluruh peraturan dan perundang- complying with all applicable laws and regulations in Indonesia,
undangan yang berlaku di Indonesia, termasuk standar including environmental protection standards and good mining
perlindungan lingkungan dan prinsip teknik pertambangan yang engineering principles. We have an environmental management
baik. Kami telah memiliki kebijakan pengelolaan lingkungan policy that is supported by an Environmental Management System
yang didukung oleh Sistem Manajemen Lingkungan (“EMS”) yang (“EMS”), which is aligned with ISO 14001:2015 on environmental
diselaraskan dengan ISO 14001:2015 tentang standar lingkungan, standards, and receives regular reviews from internal and third
serta mendapat tinjauan rutin dari internal maupun pihak ketiga. parties.
Implementasi pengelolaan dampak lingkungan juga berpedoman Implementation of environmental impact management also
pada dokumen Perseroan berikut: refers to the following Company documents:
• Dokumen Analisis Dampak Lingkungan (“AMDAL”); • Environmental Impact Analysis (“AMDAL”) document;
• Rencana Pengelolaan Lingkungan (“RKL”); • Environmental Management Plan (“RKL”);
• Rencana Pemantauan Lingkungan (“RPL”); • Environmental Monitoring Plan (“RPL”);
• Upaya Pengelolaan Lingkungan (“UKL”); • Environmental Management Efforts (“UKL”);
• Upaya Pemantauan Lingkungan (“UPL”); • Environmental Monitoring Efforts (“UPL”);
• Rencana Reklamasi Tahap Operasi; • Reclamation Plan of Operation Phase;
• Rencana Pasca tambang; serta • Post-mining Plan; and
• Perizinan Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup • Environmental Protection and Management License (“PPLH”).
(“PPLH”).
Atas konsistensi pengelolaan yang baik, selama tahun 2023, Due to the consistent good management, during 2023, Archi did
Archi tidak melakukan pelanggaran peraturan mengenai not violate regulations regarding environmental management
praktik pengelolaan lingkungan dan tidak mendapatkan denda practices and did not receive fines or sanctions from regulators
atau sanksi dari regulator terkait permasalahan lingkungan related to environmental issues. On the contrary, during
yang ditimbulkan. Sebaliknya, selama tahun 2023, Archi telah 2023, Archi received the Mining Environmental Management
mendapat penghargaan Kinerja Pengelolaan Lingkungan Performance Award in the Main Category (Silver) from the Ministry
Pertambangan Kategori Utama (Perak) dari Kementerian ESDM, of Energy and Mineral Resources, the PROPER Blue Predicate
PROPER Predikat Biru (Taat) dari Kementerian Lingkungan Hidup (Compliant) from the Ministry of Environment and Forestry,
dan Kehutanan, serta berhasil mempertahankan sertifikasi and successfully maintained ISO14001:2015 Environmental
Sistem Manajemen Lingkungan ISO14001:2015 melalui kegiatan Management System certification through Audit Surveillance
Audit Surveillance oleh Badan Sertifikasi Eksternal. activities by an External Certification Body.
Penghargaan Good Mining Practice (GMP) Award Kementerian ESDM
Kategori Pengelolaan Lingkungan dari Kelompok Badan Usaha
Pertambangan Pemegang Kontrak Karya (KK) dengan Penerimaan Penerimaan penghargaan PROPER Predikat Biru oleh
Penghargaan Utama untuk MSM dan TTN. MSM dari Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan.
The Good Mining Practice (GMP) Award from the Ministry of Energy Receiving the PROPER Blue Predicate award by
and Mineral Resources in the Environmental Management Category MSM from the Ministry of Environment and Forestry.
from the Group of Mining Companies Holding Contract of Work (KK),
with the Main Award for MSM and TTN.
Piagam penghargaan dari Direktur Teknik dan Lingkungan Mineral
dan Batubara, Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
atas partisipasi dalam pelaksanaan Subroto Award Tahun 2023
Bidang Inovasi Penyediaan, Pembangunan, dan Pengelolaan
Fasiltas Pembibitan/Persemaian (Nursery) pada Kegiatan Usaha
Pertambangan Mineral dan Batubara serta Pengelolaan Lingkungan Mempertahankan sertifikasi ISO 14001:2015
Hidup Pertambangan Mineral dan Batubara. tentang Sistem Manajemen Lingkungan.
A certificate of appreciation from the Director of Mineral and Maintaining Environmental Management System
Coal Technology and Environment, Ministry of Energy and Mineral certification ISO 14001:2015.
Resources, for participation in the implementation of the Subroto
Award 2023 in the field of Innovation in Provision, Development, and
Management of Nursery Facilities in Mineral and Coal Mining Activities
as well as Environmental Management of Mineral and Coal Mining.
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
73
Page 76
Pengelolaan Energi dan Emisi
Energy and Emission Management
Pengelolaan energi dan emisi yang dilakukan oleh Archi sebagai Archi’s energy and emission management as a commitment
komitmen dalam mendukung keberlanjutan ekonomi dan to supporting economic and environmental sustainability is
lingkungan menjadi hal penting untuk menekan percepatan important to reduce the acceleration of global warming and
pemanasan global dan perubahan iklim ekstrim. Kami extreme climate change. We realize our strong commitment
mewujudkan komitmen kuat melalui pelaksanaan inisiatif- through implementing initiatives to streamline energy use and to
inisiatif untuk mengefisienkan penggunaan energi serta untuk increase the use of a mix of new and Renewable Energy Sources
meningkatkan penggunaan bauran sumber Energi Baru dan (“EBT”). We use diesel fuel with a biodiesel content of 35% (B35)
Terbarukan (“EBT”). Kami menggunakan bahan bakar solar dengan for moving equipment, such as heavy equipment, vehicles,
kandungan biodiesel 35% (B35) untuk peralatan yang bergerak, pumps, moving mining lights, some dewatering pumps; and
seperti alat berat, kendaraan, pompa, lampu tambang yang for backup generators and electrical energy at gold processing
sifatnya berpindah, dan sebagian pompa dewatering; serta untuk factory. [GRI 3-3][GRI 302-1]
cadangan genset dan energi listrik pada pabrik pengolahan emas.
[GRI 3-3][GRI 302-1]
Kami juga menggunakan energi listrik dari PLN untuk keperluan We also use electrical energy from PLN for gold ore processing
pabrik pengolahan bijih emas, pompa dewatering, dan semua plant, dewatering pumps, and all supporting buildings, such as
bangunan pendukung, seperti kantor, bengkel, maupun tempat offices, workshops, and employee residences. The electricity
tinggal karyawan. Pasokan listrik tersebut melalui PLN area supply is via PLN in North Sulawesi and Gorontalo areas, namely
Sulawesi Utara dan Gorontalo, yakni PLTA Tonsealama, PLTA PLTA Tonsealama, PLTA Tanggari, PLTS Likupang, and PLTP
Tanggari, PLTS Likupang, dan PLTP Lahendong 1-4, yang telah Lahendong 1-4, which already use EBT power plants. The use of
menggunakan pembangkit listrik EBT. Penggunaan pembangkit EBT power plants can be confirmed through a letter confirming
listrik EBT tersebut dapat dipastikan melalui surat konfirmasi the use of EBT from PLN UIKL Sulawesi UP2B Minahasa System.
penggunaan EBT dari PLN UIKL Sulawesi UP2B Sistem Minahasa. This energy use policy is in line with the Indonesian government’s
Kebijakan penggunaan energi tersebut selaras dengan kebijakan policy of encouraging the use of EBT and achieving net zero
pemerintah Indonesia dalam mendorong penggunaan EBT dan emissions by 2060. [GRI 3-3][GRI 302-1]
mencapai net zero emission pada 2060. [GRI 3-3][GRI 302-1]
Archi memiliki dokumen Environmental Objectives yang memuat Archi has an Environmental Objectives document, which contains
target penurunan energi fosil secara berkesinambungan. Kami targets for sustainable reduction in fossil energy. We are targeting
menargetkan penurunan penggunaan bahan bakar fosil pada a reduction in the use of fossil fuels in the current year by 10%
tahun berjalan sebesar 10% dari total penggunaan bahan bakar from the total use of fossil fuels in the previous year. Apart from
fosil pada tahun sebelumnya. Selain dengan menggunakan EBT, using EBT, this policy is also implemented through:
kebijakan tersebut juga diimplementasikan melalui:
1. Penambahan komposisi peralatan yang menggunakan energi 1. Addition to the composition of equipment that uses electrical
listrik; energy;
2. Pengelolaan performa kendaraan, unit pabrik, dan peralatan 2. Managing the performance of vehicles, factory units, and
lainnya melalui perawatan mesin secara berkala; other equipment through regular machine maintenance;
3. Penggunaan bahan bakar solar B30 dalam kegiatan 3. Use of B30 diesel fuel in operational activities of moving
operasional peralatan yang bergerak sejak tahun 2020; dan equipment since 2020; and
4. Substitusi sumber energi untuk pabrik dan bangunan 4. Substitution of energy sources for factories and supporting
pendukung dari generator berbahan bakar solar menjadi buildings from diesel generators to electrical energy supplied
energi listrik yang dipasok oleh PLN dengan kesepakatan by PLN with a maximum power agreement of 40 MVA since
daya maksimal sebesar 40 MVA sejak tahun 2020. 2020. [POJK F.7, OJK F.12]
[POJK F.7, OJK F.12]
74 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 77
Menjalankan Praktik Pertambangan yang Ramah Lingkungan
Conducting Environmentally-Friendly Mining Practices
Peralihan energi bahan bakar fosil menjadi energi listrik pada The transition from fossil fuel energy to electrical energy in the
kegiatan operasional perusahaan ditegaskan dengan alokasi dana Company’s operations is confirmed by the allocation of large
investasi yang besar oleh Archi. Dana tersebut dipergunakan untuk investment funds by Archi. These funds are used for procuring the
pengadaan infrastruktur pendukung yang diperlukan, seperti gardu necessary supporting infrastructure, such as power transformer
trafo listrik, jaringan kabel listrik, dan perlengkapan-perlengkapan substations, power cable networks, and other power network
jaringan listrik lainnya dalam kegiatan pengelolaan energi listrik. equipment for power management. [GRI 3-3]
[GRI 3-3]
Melalui kebijakan pergantian energi bahan bakar fosil menjadi Through the policy of converting fossil fuel energy to electrical
energi listrik, Archi telah menurunkan potensi emisi yang energy, Archi has reduced potential emissions generated by
dihasilkan dari bahan bakar fosil hingga 94% dari total emisi. fossil fuels by up to 94% of total emissions. This is related to the
Hal tersebut berkaitan dengan dihentikannya pengoperasian 15 discontinuation of 15 fossil fuel generator units as the largest
unit generator berbahan bakar fosil sebagai penyumbang emisi contributor to emissions in Archi’s operational area. Currently, the
terbesar di area operasional Archi. Saat ini, generator tersebut generator is only used as a backup should there be a problem with
digunakan hanya sebagai cadangan apabila terjadi masalah the power supply from PLN. [POJK F.12] [GRI 3-3]
pasokan energi listrik dari PLN. [POJK F.12] [GRI 3-3]
Pada tahun 2023, Archi mengkonsumsi energi dari solar dan listrik In 2023, Archi consumed energy from diesel and electricity
sebesar 1.683.705 GJ, meningkat 11,9% dari tahun sebelumnya amounting to 1,683,705 GJ, an increase of 11.9% from the previous
sebesar 1.504.842 GJ. Peningkatan konsumsi energi tersebut year of 1,504,842 GJ.The increase in energy consumption was
disebabkan oleh penambahan beberapa unit alat berat yang caused by the addition of several heavy equipment units used for
digunakan untuk operasional penambangan, dari sebelumnya mining operations, which rose from 102 units to 114 units in 2023.
102 unit menjadi 114 unit pada tahun 2023. Meskipun demikian, Nonetheless, an increase in energy use efficiency was achieved
peningkatan efisiensi penggunaan energi dapat dicapai sebesar by 147.2% from the previous year’s figure.
147,2% dari tahun sebelumnya.
Penggunaan Energi [POJK F.6][GRI 302-1][GRI 302-3][GRI 302-4]
Energy Use
Satuan
Keterangan 2023 2022 2021 Description
Unit
Total Konsumsi Energi Tidak Liter 27.337.929 22.893.000 35.520.746 Total Non-Renewable Energy
Terbarukan (Solar) GJ 1.036.108 920.229 1.328.618 Consumption (Diesel)
Total Konsumsi Energi Terbarukan kWh 179.888.058 162.392.653 168.149.510 Total Renewable Energy Consumption
(Listrik dari PLTA & PLTS) GJ 647.597 584.613 605.338 (Electricity from PLTA & PLTS)
Total Pemakaian Energi GJ 1.683.705 1.504.842 1.933.956 Total Energy Use
Total Produksi Ton 24.328.385 15.976.859 47.740.376 Total Production
Total Intensitas Energi GJ/Ton 0,069 0,094 0,041 Total Energy Intensity
Efisiensi Energi GJ/Ton 0.025 (0,053) 0,014 Energy Efficiency
Catatan / Notes:
• Pemakaian solar dari liter dikonversi ke GJ dengan menggunakan pendekatan 1 liter solar dapat menghasilkan sekitar 10.39 kWh* lalu dikalikan faktor konversi 0,036 (1 kWh = 0,0036 GJ).
• (https://mikrodata.bps.go.id/mikrodata/index.php/catalog/246/datafile/F1/V78).
• Pemakaian listrik dari kwh dikonversi ke GJ dengan menggunakan faktor konversi 0,0036 (1 kWh = 0,036 GJ).
• Total intensitas energi mencakup energi solar serta listrik yang berasal dari PLTA, PLTP, dan PLTS.
• Diesel use from liters is converted to GJ using the approach of 1 liter of diesel can produce around 10.39 kWh* then multiplied by a conversion factor of 0.036 (1 kWh = 0.0036 GJ).
• (https://mikrodata.bps.go.id/mikrodata/index.php/catalog/246/datafile/F1/V78).
• Electricity consumption from kwh is converted to GJ using a conversion factor of 0.0036 (1 kWh = 0.036 GJ).
• Total energy intensity includes solar energy and electricity from PLTA, PLTP, and PLTS.
Kami mengukur emisi gas rumah kaca (GRK) yang dihasilkan We measure greenhouse gas (GHG) emissions generated from
dari penggunaan energi dalam cakupan 1 dan cakupan 2. Emisi energy use in scope 1 and scope 2. Scope 1 of GHG emissions
GRK cakupan 1 dihasilkan dari penggunaan solar B35 pada is generated from the use of B35 diesel in mining equipment.
peralatan tambang. Sedangkan, pada cakupan 2, emisi GRK Whereas, scope 2 of GHG emissions is generated from the use
dihasilkan melalui penggunaan listrik untuk pengolahan bijih of electricity for processing gold ore and supporting buildings.
emas dan bangunan pendukung. Saat ini, Perseroan hampir tidak Currently, the Company produces almost no emissions or free
menghasilkan emisi atau free carbon karena sebagian besar carbon because most of the electricity used comes from EBT,
listrik yang digunakan berasal dari EBT, yakni PLTA, PLTP, dan namely PLTA, PLTP, and PLTS. While, diesel power plants (PLTD)
PLTS. Sedangkan, pembangkit listrik tenaga diesel (PLTD) dengan with the smallest power are operated when the system requires
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
75
Page 78
daya paling kecil dioperasikan apabila sistem membutuhkan it, and therefore, the emissions generated are not significant. As
sehingga emisi yang dihasilkan tidak signifikan. Adapun for scope 3, the Company has not yet carried out calculations.
untuk cakupan 3, Perseroan belum melakukan perhitungan. [POJK F.11][GRI 3-3][GRI 305-2][GRI 305-3]
[POJK F.11][GRI 3-3][GRI 305-2][GRI 305-3]
Emisi GRK yang Dihasilkan [POJK F.11][GRI 305-1][GRI 305-2][GRI 305-4][GRI 305-5]
GHG Emissions Generated
Satuan
Keterangan 2023 2022 2021 Description
Unit
Cakupan 1 Langsung (Solar) Ton CO2eq 72.927 61.750 95.822 Direct Coverage 1 (diesel)
Total Emisi GRK yang Dihasilkan Ton CO2eq 72.927 61.750 95.822 Total Produced GHG Emission
Total Produksi Ton 24.328.385 15.976.859 47.740.376 Total Production
Total Intensitas Emisi Ton CO2eq/Ton 0,0030 0,0039 0,0020 Total Emission Intensity
Total Pengurangan Emisi Ton CO2eq/Ton 0.0009 (0,0019) 0,0004 Total Emission Reduction
Catatan / Notes:
• Perhitungan emisi GRK atas pemakaian solar menggunakan referensi pedoman National Greenhouse and Energy Reporting (Measurement) Determination 2008 (Schedule 1) dari
Pemerintah Australia.
• Perhitungan emisi GRK cakupan 2 dari pemakaian kWh listrik yang berasal dari PLTA, PLTP, dan PLTS dilakukan berdasarkan ketentuan dari PLN melalui surat konfirmasinya
menyatakan listrik yang dihasilkan menggunakan pembangkit listrik dengan sumber EBT sehingga dapat dikatakan tidak ada emisi karbon yang dihasilkan ketika memproduksi
energi listrik tersebut.
• Calculation of GHG emissions from diesel use refers to the National Greenhouse and Energy Reporting (Measurement) Determination 2008 (Schedule 1) guidelines from the
Australian Government.
• Calculation of scope 2 GHG emissions from the use of kWh of electricity from PLTA, PLTP, and PLTS is carried out based on the provisions of PLN through its confirmation letter
stating that electricity is produced using a power plant with an EBT source, and therefore, it can be concluded that no carbon emissions are generated when producing this
electrical energy.
Inisiatif Program Efisiensi Energi dan Emisi pada Tahun 2023
Energy Efficiency and Emission Reduction Initiatives in 2023
Pengelolaan performa kendaraan, unit pabrik, dan peralatan lainnya yang Penggunaan bahan bakar solar dengan kandungan biodiesel 30% sejak
beroperasi telah melalui proses perawatan mesin dan servis secara berkala. pertengahan tahun 2020.
Management of the performance of vehicles, factory units, and other Use of diesel fuel with 30% biodiesel content since mid-2020.
operating equipment underwent regular engine maintenance and servicing
processes.
Subsitusi sumber energi untuk pabrik dan bangunan pendukung dari Subsitusi sumber energi untuk pemompaan di beberapa pit menjadi pompa
generator berbahan bakar solar menjadi energi listrik yang disuplai oleh elektrik.
PLN.
Substitution of energy sources for the factory and supporting buildings Substitution of energy sources for pumping in several pit to electric pumps.
from diesel-fueled generators to electrical energy supplied by PLN
(the State Electricity Company).
Program pengelolaan energi dan emisi di evaluasi secara berkala Energy and emissions management programs are evaluated
di tingkat internal bersama Manajemen Puncak melalui annual periodically at internal level by the Top Management through
management review serta di tingkat eksternal melalui audit annual management review and at external level through ISO
sertifikasi ISO 14001:2015 oleh badan sertifikasi independen 14001:2015 certification audit by independent certification bodies
dan melalui penilaian PROPER oleh Kementerian Lingkungan and through PROPER assessment by the Ministry of Environment
Hidup dan Kehutanan (KLHK). Evaluasi juga dilaksanakan melalui and Forestry (KLHK). Evaluation is also carried out through
pelaporan hasil uji emisi secara berkala setiap enam bulan sekali reporting emissions test results periodically every six months to
kepada beberapa dinas pemerintahan terkait. several relevant government agencies.
76 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 79
Menjalankan Praktik Pertambangan yang Ramah Lingkungan
Conducting Environmentally-Friendly Mining Practices
Pengelolaan Air dan Efluen
Water and Effluent Management
Aktivitas Archi menggunakan air dengan jumlah yang cukup Archi’s activities use quite a lot of water. As such, it is important
banyak sehingga penting untuk melakukan pengelolaan air to manage water properly and wisely. The management is outlined
secara baik dan bijak. Pengelolaannya termuat dalam kebijakan in the Company’s environmental policy on water management in
lingkungan Perseroan perihal pengelolaan air pada aspek operational aspects. We do not use water that comes from waters
operasional. Kami tidak menggunakan air yang berasal dari around the operational areas, such as river water and ground
perairan di sekitar area operasional, seperti air sungai dan air water. This policy is applied so that the operational activities do
tanah. Kebijakan tersebut diterapkan agar kegiatan operasional not interfere with community water use and keep water discharge
tidak mengganggu penggunaan air bagi masyarakat dan menjaga in balance.
debit air tetap seimbang.
Penggunaan air untuk proses penambangan seluruhnya berasal All water used for the mining process comes from surface water
dari kolam penampungan air permukaan dan tailing storage storage ponds and tailing storage facilities (“TSF”). We utilize mine
facility (“TSF”). Kami memanfaatkan air limpasan area tambang area runoff water (rainwater or intersected aquifer) for watering
(air hujan atau intersected aquifer) untuk penyiraman jalan dan roads and production facilities. Likewise, the use of rainwater
fasilitas produksi. Demikian pula dengan pemanfaatan air hujan collected in sediment ponds is to meet the needs of production
yang ditampung di kolam sedimen untuk memenuhi kebutuhan facilities, dormitories, and washing heavy equipment and light
fasilitas produksi, asrama, dan pencucian alat berat serta vehicles.
kendaraan ringan.
Kami juga melakukan pengelolaan air limbah dengan mengurangi We also manage waste water by reducing the content of
kandungan bahan pencemar agar sesuai baku mutu dan dapat pollutants so that it meets quality standards and can be reused
digunakan kembali sesuai peruntukannya. Air limbah yang according to its intended purpose. Waste water generated from
dihasilkan oleh kegiatan operasi penambangan dan fasilitas mining operations and supporting facilities is stored in Toka Inpit
pendukung ditampung dalam kolam pengendapan Toka Inpit and Pangisan settling ponds. The overflow water from Toka Inpit
dan Pangisan. Aliran luapan dari kolam pengendapan Toka Inpit settling ponds will flow through DP01 anchorage point to Toka
akan mengalir melalui titik penaatan DP01 menuju kolam Toka. pond. While, overflow water from Pangisan settling ponds will
Sedangkan, air luapan dari kolam pengendapan Pangisan akan flow through DP02 point.
mengalir melalui titik penaatan DP02.
Sekitar 70% air yang digunakan di pabrik telah di daur ulang. About 70% of the water used in the factory is recycled. The
Penggunaan air daur ulang dapat mencegah water stress, use of recycled water can prevent water stress, even though
meski lokasi operasional Archi merupakan wilayah dengan Archi’s operational location is an area with a high level of water
tingkat kelimpahan air yang tinggi karena curah hujan per abundance because annual rainfall ranges from 2,000-3,000 mm
tahun berkisar 2.000-3.000 mm dan terdapat beberapa and there are several rivers that continue to flow throughout the
sungai yang terus mengalir sepanjang tahun. Sungai tersebut year. These rivers include Araren, Batupangah, Pangisan, Koba,
meliputi sungai Araren, Batupangah, Pangisan, Koba, dan Maen. and Maen rivers. [POJK F.5][GRI 3-3][GRI 303-1]
[POJK F.5][GRI 3-3][GRI 303-1]
Adapun pada tahun 2023, penggunaan air yang berasal dari Meanwhile, the use of water from storage ponds and TSF in 2023
kolam penampungan dan TSF sebesar 4.691.169 m3 atau 4.691,2 was 4,691,169 m3 or 4,691.2 ML, a decrease compared to the
ML, menurun jumlahnya apabila dibandingkan tahun sebelumnya previous year of 5,011,774 m3. The decrease was caused by an
sebesar 5.011.774 m3. Penurunan ini disebabkan oleh material increase in the average solid content material in the processing
kandungan rata-rata padatan pada pabrik pengolahan mengalami plant, which optimized the leaching residence time. [POJK F.8]
kenaikan sehingga hal tersebut dapat mengoptimlakan waktu [GRI 303-5]
tinggal leaching. [POJK F.8][GRI 303-5]
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
77
Page 80
Penggunaan Air [POJK F.8][GRI 303-5]
Water Use
Satuan
Keterangan 2023 2022 2021 Description
Unit
BERDASARKAN SUMBER / BY SOURCE
Kolam Penampungan m3 1.014.287 761.693 792.790 Reservoir
Air Daur Ulang (TSF) m3 3.676.882 4.250.081 1.068.176 Recycled Water (TSF)
Total Penggunaan Air m3 4.691.169 5.011.774 1.860.966 Total Water Use
BERDASARKAN TINGKAT KELARUTAN / BY SOLUBILITY
Freshwater Freshwater
m3 4.691.169 5.011.774 1.860.966
(≤1,000 mg/L Total Dissolved Solids) (≤1,000 mg/L Total Dissolved Solids)
Non-freshwater Non-freshwater
m3 - - -
>1,000 mg/L Total Dissolved Solids) >1,000 mg/L Total Dissolved Solids)
Program pengelolaan air dan efluen yang dilakukan Archi The water and effluent management program carried out by Archi
senantiasa dievaluasi secara berkala melalui annual management is always evaluated periodically through annual management
review bersama Manajemen Puncak. Evaluasi juga dilakukan review by the Top Management. Evaluation is also carried out
oleh pihak eksternal melalui audit sertifikasi ISO 14001:2015 oleh by external parties through ISO 14001:2015 certification audit
badan sertifikasi independen serta melalui penilaian PROPER by independent certification bodies and through PROPER
oleh KLHK. Selain itu, evaluasi juga dilakukan melalui pelaporan assessment by the Ministry of Environment and Forestry. Apart
hasil uji kualitas air yang dialirkan ke lingkungan setiap tiga bulan from that, evaluation is also carried out by reporting the results
sekali kepada beberapa dinas pemerintahan terkait. [GRI 3-3] of water quality tests that flow into the environment every three
months to several relevant government agencies. [GRI 3-3]
Pembuangan Air [POJK F.13][GRI 303-4]
Water Disposal
Tujuan Pembuangan Air
Jenis Air Limbah Satuan
Water Disposal 2023 2022 2021
Type of Wastewater Unit
Destination
Air Limbah dari Kegiatan Operasi Kolam Pengendapan Toka
Penambangan dan Fasilitas Pendukung Inpit dan Pangisan
m3 28.807.378 1.409.012 1.042.263
Wastewater from Mining Operations Toka Inpit and Pangisan
and Supporting Facilities Settling Pond
Air Limbah dari Proses Pengolahan Bijih
TSF m3 4.035.226 6.245.854 2.753.083
Waste Water from Ore Processing
Total Air yang Dibuang dari Kolam Pengendapan ke Badan Air Lingkungan [POJK F.13][GRI 303-4]
Total Water Disposal from Settling Ponds to Environmental Water Bodies
Satuan
Kolam 2023 2022 2021 Pond
Unit
Kolam Toka m3 7.029.270 7.214.614 5.122.633 Toka Pond
Kolam Pangisan* m 3
35.358.789 27.003.975 19.978.694 Pangisan Pond
Total m3 42.388.059 34.218.589 25.101.327 Total
Catatan / Notes:
* Total volume air yang keluar menjadi sangat besar karena, sejak 2016 hingga saat ini, terdapat sumber air panas alami yang muncul di pit Araren dan dipompa menuju Kolam
Pangisan dengan debit rata-rata 500 l/s, kemudian dibuang ke badan air lingkungan melalui saluran outlet dari Kolam Pangisan (DP02), bercampur bersama air limbah tambang.
* Pada fasilitas TSF, tidak ada air yang keluar dan dibuang ke lingkungan karena menerapkan sistem Close Circuit.
* The total volume of water disposal is very high because, from 2016 until now, there have been a natural hot spring emerged in Araren pit and is pumped to Pangisan Pond with an
average discharge of 500 l/s, then discharged into environmental water bodies through outlet channels from Pangisan Pond (DP02), mixed with mine wastewater.
* At TSF facility, no water is disposed and discharged into the environment because it implements a Close Circuit system.
78 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 81
Menjalankan Praktik Pertambangan yang Ramah Lingkungan
Conducting Environmentally-Friendly Mining Practices
Inisiatif Program Penghematan Air dan Pengelolaan Efluen pada Tahun 2023
Water Conservation and Effluent Management Initiatives in 2023
Pemanfaatan air limpasan area tambang (air hujan atau intersected aquifer) Pemanfaatan air hujan yang ditampung di kolam sedimen untuk memenuhi
untuk penyiraman jalan dan fasilitas produksi. kebutuhan fasilitas produksi, mess, serta pencucian alat berat dan
kendaraan ringan.
Utilization of runoff water from mining areas (rainwater or intersected Utilization of rainwater collected in sediment ponds to meet the needs
aquifers) for road watering and production facilities. of production facilities, accommodation, and heavy equipment and light
vehicle washing.
Pengelolaan air sistem reuse dari TSF yang mendaur ulang sekitar 70% air yang digunakan di pabrik.
Management of a water reuse system from Tailing Storage Facility (TSF) that recycles approximately 70% of the water used in the plant.
Pengelolaan Limbah Padat
Solid Waste Management
Kegiatan operasional Archi menghasilkan limbah, baik yang Archi's operational activities generate waste, both hazardous
bersifat bahan berbahaya dan beracun (“B3”) maupun non-B3. and toxic ("B3") and non-B3. In managing waste, we use the
Dalam mengelolanya, kami menggunakan pendekatan prinsip 3R 3R-principle approach (reduce, reuse, recycle). The waste can be
(reduce, reuse, recyle). Pengelolaannya dapat dilakukan secara managed independently or in collaboration with third parties.
mandiri ataupun bekerja sama dengan pihak ketiga.
Kami telah melaksanakan kegiatan penelaahan, perencanaan, dan We have carried out study, planning, and preparation for B3 waste
persiapan untuk program pemanfaatan limbah B3. Pemanfaatan utilization program. This utilization includes using used oil as an
tersebut antara lain dengan menggunakan oli bekas sebagai emulsion mixture for mining rock explosives, in collaboration
campuran emulsi bahan peledak batuan penambangan, bekerja with blasting contractors. The waste utilization plan has received
sama dengan kontraktor peledakan. Rencana pemanfaatan initial permission in the form of a Technical Approval issued
limbah tersebut telah mendapatkan perizinan awal berupa by the Ministry of Environment and Forestry. This initiative
Persetujuan Teknik yang diterbitkan oleh KLHK. Inisiatif ini akan was continued with the construction of a waste oil utilization
dilanjutkan dengan pembangunan instalasi pemanfaatan limbah installation in 2024. [POJK F.14][GRI 3-3]
oli bekas pada tahun 2024. [POJK F.14][GRI 3-3]
Kami juga telah melakukan beberapa inisiatif pemanfaatan We have also carried out several initiatives to utilize non-B3 solid
limbah padat non-B3 untuk keperluan yang tidak berhubungan waste for purposes not related to production. These initiatives
dengan produksi. Inisiatif tersebut berupa: take the forms of:
1. Bekerja sama dengan komunitas lokal untuk mengumpulkan 1. Collaborating with local communities to collect non-B3
sampah kemasan non -B3 yang masih memiliki nilai ekonomis, packaging waste that still has economic value, such as plastic
seperti botol plastik, botol kaca, kaleng minuman, dan kardus bottles, glass bottles, drink cans, and used cardboard;
bekas;
2. Penggunaan kertas bekas sebagai media cover crop yang 2. Using waste paper as a medium for cover crops planted
ditanam di area reklamasi, di mana kertas bekas dihancurkan in reclamation areas, where the waste paper is crushed
dengan mesin pencacah lalu kemudian dicampurkan cover with a shredding machine and then mixed with cover crops
crop yang dilarutkan dalam air; dissolved in water;
3. Pemanfaatan drum bekas untuk beberapa keperluan, seperti 3. Utilizing used drums for several purposes, such as non-B3
tempat sampah non-B3, pembatas jalan, dan juga pot waste bins, road dividers, and also plant pots;
tanaman;
4. Pemanfaatan ban bekas untuk pembatas jalan tambang; 4. Utilizing used tires to divide mining roads; and
serta
5. Pemanfaatan sampah organik dan limbah dapur untuk bahan 5. Utilizing organic waste and kitchen waste as compost
pupuk kompos yang digunakan untuk penanaman area material used for planting in reclamation areas. [POJK F.5]
reklamasi. [POJK F.5]
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
79
Page 82
Limbah B3 yang Dihasilkan dari Kegiatan Penambangan dan Fasilitas Pendukung [POJK F.14][GRI 306-3]
B3 Waste Generated from Mining Activities and Supporting Facilities
Satuan
Jenis Limbah 2023 2022 2021 Type of Waste
Unit
Aki Bekas Ton 12,9 8,6 4,8 Used Vehicle Battery
Bahan Kimia Kedaluwarsa Ton 1,2 - 7,3 Expired Chemical
Baterai Bekas Ton - - - Used Battery
Filter Oli Ton 42,5 33,3 35,6 Oil Filter
Filter Udara Ton - - - Air Filter
Grease Bekas Ton 23,9 19,5 22,0 Used Grease
Hose Bekas Ton - - 10,2 Used Hose
Kemasan Terkontaminasi Ton 208,8 209,1 210,8 Contaminated Packaging
Lampu TL Ton 0,2 0,1 0,0 TL Lamps
Limbah Elektronik Ton - - 0,0 Electronic Waste
Limbah Medis Ton 0,0 0,5 0,8 Medical Waste
Majun Terkontaminasi Ton 9,1 7,3 13,5 Contaminated Majun
Material Terkontaminasi Ton 42,5 40,6 10,5 Contaminated Material
Oli Bekas Ton 362,7 276,0 247,1 Used Oil
Sludge Ton 0,1 - 6,6 Sludge
Tabung Freon Bekas Ton 0,1 0,0 0,1 Used Freon Tube
Tanah Terkontaminasi Ton - - 13,5 Contaminated Land
DIBK Ton 0,8 0,3 - DIBK
Total Limbah B3 Ton 704,8 595,2 582,8 Total B3 Waste
B3 Waste in the form of
Limbah B3 berupa Tailing yang
Ton 3.756.456 3.679.924 3.633.761 Tailing Stockpiled in Tailing
Ditimbun di Dam Tailing (TSF)
Dams (TSF)
Timbulan Limbah Menurut Kategori [GRI 306-3, GRI 306-4, GRI 306-5]
Waste Generation by Category
2023 2022 2021
Limbah yang Limbah yang Limbah yang
Limbah yang Limbah yang Limbah yang
Kategori Dikirimkan ke Dikirimkan ke Dikirimkan ke
Dialihkan dari Dialihkan dari Dialihkan dari
Limbah Total Pembuangan Total Pembuangan Total Pembuangan
Pembuangan Pembuangan Pembuangan
Waste Timbulan
Akhir
Akhir Timbulan
Akhir
Akhir Timbulan
Akhir
Akhir
Category Total
Waste
Waste Total
Waste
Waste Total
Waste
Waste
Generated Transported Generated Transported Generated Transported
Diverted from Diverted from Diverted from
to Final to Final to Final
Final Disposal Final Disposal Final Disposal
Disposal Disposal Disposal
Non-B3 298,2 5,2 293,0 393,3 7,0 386,3 353,8 6,3 347,5
B3 704,8 - 704,8 595,2 - 595,2 584,1 - 584,1
B3 berupa
Tailing
B3 in the 3.756.456 - 3.756.456 3.679.924 - 3.679.924 3.633.761 - 3.633.761
form of
Tailing
Limbah Non-B3 yang Dipersiapkan untuk Digunakan Kembali [306-4]
Non-B3 Waste Prepared for Reuse.
Satuan
Keterangan 2023 2022 2021 Description
Unit
Volume Limbah Ton 5,12 7,0 5,7 Waste Volume
80 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 83
Menjalankan Praktik Pertambangan yang Ramah Lingkungan
Conducting Environmentally-Friendly Mining Practices
Inisiatif Program Pengurangan Limbah pada Tahun 2023
Waste Reduction Initiatives in 2023
Pada tahun 2023, Archi melanjutkan inisiatif budidaya maggot dalam pemanfaatan limbah organik dari sampah domestik sebagai sumber pakan untuk
peternakan maggot. Program ini dapat mengurangi limbah organik yang dialihkan maupun dikirimkan ke pembuangan akhir.
In 2023, Archi continued the cultivation of maggots as a means of utilizing organic waste from domestic garbage as a feed source for maggot farming, thus
reducing the amount of organic waste diverted or sent to landfills.
Pengelolaan limbah yang kami lakukan senantiasa dievaluasi Our waste management is always evaluated periodically through
secara berkala melalui annual management review bersama annual management review by Top Management. Evaluation
Manajemen Puncak. Evaluasi oleh pihak eksternal juga dilakukan by external parties is also carried out through ISO 14001:2015
melalui audit sertifikasi ISO 14001:2015 oleh badan sertifikasi certification audit by independent certification bodies and
independen serta melalui penilaian PROPER oleh KLHK. Kami through PROPER assessment by the Ministry of Environment
juga melakukan evaluasi berdasarkan pelaporan pengelolaan and Forestry. We also carry out evaluation based on the waste
limbah untuk fasilitas yang telah dibangun, yakni TSF, tempat management reports for facilities that have been built, namely
penyimpanan sementara (“TPS”) limbah B3, dan sewage TSF, temporary storage place (“TPS”) for B3 waste, and sewage
treatment plant (“STP”), setiap tiga bulan sekali kepada beberapa treatment plant (“STP”), once every three months, to several
pemerintahan atau regulator terkait. [GRI 3-3] relevant government institutions or regulators. [GRI 3-3]
Keanekaragaman Hayati
Biodiversity
Pelestarian keanekaragaman hayati sangat penting mengingat Preserving biodiversity is crucial considering that Archi's
kegiatan operasional Archi dapat memberikan dampak terhadap operations may have an impact on the environment and natural
lingkungan dan kontur alam. Selain itu, lokasi pertambangan contours. In addition, our mining location in Toka Tindung
kami di proyek Toka Tindung, Sulawesi Utara, berada cukup dekat project, North Sulawesi, is quite close to an area that has a high
dengan area yang memiliki tingkat keanekaragaman hayati tinggi level of biodiversity. As such, we are committed to consistently
sehingga kami berkomitmen untuk senantiasa menjaga kelestarian preserving the environment around the operational area.
lingkungan sekitar wilayah operasional tersebut. [GRI 3-3] [GRI 3-3]
Kami memiliki kebijakan lingkungan yang ditandatangani oleh We have an environmental policy signed by Top Management
Manajemen Puncak yang antara lain mengatur program reklamasi which, among other things, regulates reclamation programs and
dan pengelolaan keanekaragaman hayati. Kebijakan ini ditujukan biodiversity management. This policy is aimed at maintaining,
untuk memelihara, melindungi, dan meningkatkan kekayaan protecting, and increasing the richness of flora and fauna in a
flora dan fauna secara berkelanjutan, selaras dengan operasi sustainable manner, in line with mining operations, post-mining
penambangan, reklamasi pasca tambang, hingga perencanaan reclamation, and mine closure planning. [GRI 3-3]
penutupan tambang. [GRI 3-3]
Kami telah melakukan identifikasi dan dokumentasi lingkungan We have carried out environmental identification and
yang menunjukkan bahwa keanekaragaman hayati untuk flora documentation, which shows that the biodiversity of flora and
dan fauna di area penambangan memiliki nilai ekologis. Hal fauna in the mining area has ecological value. This means that
ini berarti flora dan fauna tersebut memiliki peranan dalam flora and fauna have a role in maintaining the sustainability of
mempertahankan keberlanjutan ekosistemnya. Selain itu, hasil the ecosystem. Moreover, the identification results also show
identifikasi juga menunjukkan bahwa terdapat dampak langsung that there are significant direct and indirect impacts on the
maupun tidak langsung yang signifikan terhadap keanekaragaman diversity of land flora, land fauna, and aquatic biota. Thus, we
flora darat, fauna darat, dan biota perairan. Untuk itu, kami consistently carry out management and monitoring activities on
konsisten melakukan kegiatan pengelolaan dan pemantauan possible impacts and report the management to the government
terhadap dampak-dampak yang mungkin ditimbulkan dan or relevant regulators every six months. [GRI 3-3][GRI 304-1]
melaporkan pengelolaannya kepada pemerintah atau regulator [GRI 304-2]
terkait setiap enam bulan sekali. [GRI 3-3][GRI 304-1][GRI 304-2]
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
81
Page 84
Kebijakan lingkungan Archi juga mengatur pengelolaan kawasan Archi's environmental policy also regulates the management of
dengan keanekaragaman hayati tinggi sebab kami memiliki sisi areas with high biodiversity. Our mining permit is for an area of
batas perizinan yang di dalamnya terdapat area kawasan lindung which the boundaries include protected areas or areas within
atau kawasan dengan kategori tersebut. Namun demikian, apabila that category. However, from the perspective of the current
ditinjau dari sisi wilayah operasional saat ini, lokasi kawasan operational area, the area is located adjacent but is not disturbed
tersebut berdekatan namun tidak mendapat gangguan dari by the mining operations, with an area of approximately 0.26
kegiatan operasional tambang, dengan luas sekitar 0,26 km2. km2. Most of Archi's operations are in non-forest areas or outside
Kegiatan operasional Archi sebagian besar di kawasan non-hutan protected areas with high biodiversity. This area is designated by
atau di luar kawasan yang dilindungi dan memiliki keanekaragaman the government as an Other Use Area (“APL”). Moreover, there is
hayati tinggi. Kawasan tersebut ditetapkan oleh pemerintah also a small operational area (±256.97 ha) within the permanent
sebagai Area Penggunaan Lain (“APL”). Selain itu, terdapat juga production forest area, which already has a Forest Area Usage
sebagian kecil area (±256,97 ha) operasional di dalam kawasan Approval ("PPKH") from the Ministry of Environment and Forestry.
hutan produksi tetap yang telah memiliki Persetujuan Penggunaan [POJK F.9][GRI 304-1]
Kawasan Hutan (“PPKH”) dari KLHK. [POJK F.9][GRI 304-1]
Wilayah operasional Archi sebagian besar merupakan area Most of Archi’s operational areas are designated for other
peruntukan lain, berupa perkebunan masyarakat dan lahan purposes, such as community plantations and other community
kegiatan kemasyarakatan lain, serta sebagian lainnya merupakan activities, with some areas serving as buffer zones and forest
area penyangga dan kawasan hutan. Oleh karenanya, Archi areas. Therefore, Archi is committed to conserving, protecting,
berkomitmen untuk memelihara, melindungi dan meningkatkan and enhancing biodiversity sustainably, in line with mining
keanekargaman hayati secara berkesinambungan, selaras activities, post-mining reclamation, and mine closure plans.
dengan kegiatan penambangan, reklamasi pascatambang, dan [GRI 304-3]
rencana tutup tambang. [GRI 304-3]
Kami juga telah menetapkan area yang menjadi “buffer zone” untuk We have also designated an area as a "buffer zone" to protect
melindungi dan menjaga flora dan fauna di dalamnya. Area buffer and maintain the flora and fauna within. The buffer zone area is
zone tersebut berdekatan dengan wilayah operasional, yakni area adjacent to the operational areas of Toka mining area covering an
tambang Toka seluas 12,26 ha, area Batupangah seluas 15,72 ha, area of 12.26 ha, Batupangah area covering an area of 15.72 ha,
dan juga area Kopra dengan luas 8,88 ha. and also Kopra area covering an area of 8.88 ha.
Inisiatif Program Pengurangan Limbah pada Tahun 2023
Waste Reduction Initiatives in 2023
Selama tahun 2023, Archi masih melanjutkan monitoring kegiatan restorasi penanaman mangrove bersama pemerintah dan masyarakat yang telah
dilaksanakan sejak tahun 2022 dalam rangka program pencanangan 10.000 mangrove di pesisir Pantai Likupang, Kabupaten Minahasa Utara. Pada tahun
2022, Archi telah melakukan kegiatan restorasi penanaman mangrove sebanyak 670 bibit mangrove di lokasi Pantai Tambah dan Pantai Kenjiro. Tentunya,
kegiatan restorasi mangrove ini menjadi salah satu yang akan terus dilakukan secara berkelanjutan.
Pada tahun 2023, Archi tetap melakukan kegiatan monitoring pada program kerja sama dengan BPSILHK Manado dalam kegiatan mitigasi dan adaptasi
perubahan iklim yang merupakan gerakan nasional dalam mengakselerasi penurunan emisi GRK menuju Net Sink FOLU (forest and other lang uses atau
pemanfaatan hutan dan penggunaan lahan) di area reklamasi dengan membuat seluas 20,45 ha di area Inpit Pajajaran. Area reklamasi berperan dalam
upaya peningkatan penyerapan CO2 dengan bantuan cahaya matahari dan air dari tanah, selanjutnya, vegetasi yang berklorofil mampu menyerap CO2 dari
atmosfer melalui proses fotosintesis. Hasil fotosintesis ini antara lain disimpan dalam bentuk biomassa yang menjadikan vegetasi tumbuh menjadi makin
besar atau makin tinggi. Dari hasil pengukuruan pada Petak Ukur Permanen, jumlah cadangan karbon total dari keseluruhan plot pengukuran yang diperoleh
sebesar 282,58 ton/ha dengan rata-rata sebesar 47,10 ton/ha. Adapun rincian cadangan karbon dari masing-masing carbon pool, yaitu biomassa atas
permukaan (vegetasi pancang, tiang, dan pohon) sebesar 183,57 ton/ha, biomassa atas permukaan (semai dan tumbuhan bawah) sebesar 1,67 ton/ha,
biomassa bawah permukaan sebesar 49,57 ton/ha, nekromas sebesar 0,20 ton/ha, serasah sebesar 2,68 ton/ha, dan tanah sebesar 44,89 ton/ha. Oleh
karena itu, dengan luas area reklamasi tambang pada lokasi plot tersebut, yakni seluas 20,45 ha, maka estimasi pendugaan cadangan karbon total yang
tersimpan secara keseluruhan di areal tersebut berkisar 963,14 ton.
During 2023, Archi continued monitoring mangrove planting restoration activities with the government and local communities, initiated since 2022 as part
of the 10,000 mangroves program along the Likupang Coast in North Minahasa Regency. In 2022, Archi planted 670 mangrove seedlings at Tambah Beach
and Kenjiro Beach. This mangrove restoration initiative is ongoing as part of sustainable practices.
In 2023, Archi also monitored its collaboration with BPSILHK Manado in climate change mitigation and adaptation activities which was a national movement
in accelerating the reduction of greenhouse gas emissions towards Net Sink FOLU (forest and other land uses) by reclaiming an area of 20.45 hectares in
the Inpit Pajajaran area. Reclaimed areas play a role in increasing CO2 absorption through sunlight and soil water, with chlorophyll vegetation absorbing
CO2 from the atmosphere through photosynthesis. The result of photosynthesis was stored in the form of biomass, which made vegetation grow larger or
taller. From measurements taken at the Permanent Sample Plots, the total carbon reserve for the entire measurement plot was 282.58 tons per hectare,
with an average of 47.10 tons per hectare. The details of the carbon reserves from each carbon pool were as follows: above-ground biomass (stems, poles,
and trees) amounted to 183.57 tons per hectare, above-ground biomass (seedlings and understory plants) amounted to 1.67 tons per hectare, below-ground
biomass amounted to 49.57 tons per hectare, necromass amounted to 0.20 tons per hectare, plant litters amounted to 2.68 tons per hectare, and soil
amounted to 44.89 tons per hectare. Therefore, with the reclaimed mining area size at the specified plot location being 20.45 hectares, the estimated total
carbon reserve stored in the entire area was approximately 963.14 tons.
82 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 85
Menjalankan Praktik Pertambangan yang Ramah Lingkungan
Conducting Environmentally-Friendly Mining Practices
Inisiatif Program Pengurangan Limbah pada Tahun 2023
Waste Reduction Initiatives in 2023
Archi melanjutkan pengembangan dan pemeliharaan bibit eboni (Diospyros celebica Bakh), baik di nursery ataupun di area reklamasi, sebagai bagian dari
konservasi tanaman endemik Sulawesi.
Archi continued the development and maintenance of ebony seedlings (Diospyros celebica Bakh) in nurseries and reclaimed areas as part of Sulawesi’s
endemic plant conservation efforts.
Archi telah melakukan penanaman rehabilitasi DAS seluas 312 hektar di Desa Dominsil dan Pangi, Kecamatan Sangtombolang, Kabupaten Bolaan
Mongondow, Provinsi Sulawesi Utara dengan jenis tanaman cempaka, nantu, mahoni, gmelina, jabon, durian, kemiri, alpukat, dan coklat.
Furthermore, Archi conducted rehabilitation planting in a watershed covering 312 hectares in Dominsil and Pangi Villages, Sangtombolang District,
Bolaang Mongondow Regency, North Sulawesi Province. Various tree species were planted, including cempaka, nantu, mahogany, gmelina, jabon, durian,
candlenut, avocado, and chocolate.
Pada tahun 2023, Archi mendapatkan piagam penghargaan dari Direktur Teknik dan Lingkungan Mineral dan Batubara, Kementerian Energi dan Sumber
Daya Mineral atas partisipasi dalam pelaksanaan Subroto Award Tahun 2023 Bidang Inovasi Penyediaan, Pembangunan, dan Pengelolaan Fasiltas
Pembibitan/Persemaian (Nursery) pada Kegiatan Usaha Pertambangan Mineral dan Batubara serta Pengelolaan Lingkungan Hidup Pertambangan Mineral
dan Batubara dengan judul inovasi “Implementasi Tanaman Serai dan Kemangi sebagai Biopestisida Pengendali Hama Penyakit pada Fasilitas Nursery
MSM”.
In recognition of its efforts, Archi received a certificate of appreciation from the Director of Mineral and Coal Technology and Environment, Ministry of
Energy and Mineral Resources, for participating in the Subroto Award 2023 in the field of Innovation in the Provision, Development, and Management of
Nursery Facilities in Mineral and Coal Mining Activities and Environmental Management of Mineral and Coal Mining, with the innovation titled “Implementation
of Lemongrass and Basil as Biopesticides to Control Pest Diseases in MSM Nursery Facilities”.
Reklamasi dan Penutupan Tambang [POJK F.10]
Mine Reclamation and Closure
Archi memiliki kebijakan dalam mengembalikan keanekaragaman Archi has a policy on restoring biodiversity to disturbed lands
hayati pada lahan-lahan terganggu yang tidak digunakan lagi that are no longer used for mining purposes. We carry out land
untuk kepentingan penambangan. Kami melakukan reklamasi reclamation through the process of:
lahan melalui proses:
1. Penataan lahan dan penghamparan tanah pucuk; 1. Land arrangement and top soil spread;
2. Pengendalian erosi dan sedimentasi; 2. Erosion and sedimentation control;
3. Penanaman tanaman penutup tanah (cover crops) dan 3. Planting cover crops and staple crops from local species and
tanaman pokok dari spesies lokal dan pohon unggulan; superior trees;
4. Perawatan tanaman selama maksimal 5 tahun penanaman; 4. Plant care for a maximum of 5 years of cultivation; and
serta
5. Pemantauan secara rutin keberhasilan pelaksanaan 5. Regularly monitoring the success of ongoing revegetation/
revegetasi/reklamasi. reclamation.
Luas lahan yang telah direklamasi dan direvegetasi sejak awal The reclaimed and revegetated land area from the beginning of
produksi hingga akhir tahun 2023 mencapai 204,77 ha, dengan production until the end of 2023 reached 204.77 hectares, with
jumlah pohon yang telah ditanam sebanyak 295.634 batang. a total of 295,634 trees planted. The planted tree species mainly
Jenis pohon yang ditanam terutama meliputi jenis tanaman include local and non-local varieties, focusing on fast-growing
lokal dan non lokal dengan jenis tanaman cepat tumbuh, kayu plants, hardwoods, and multipurpose tree species to enhance
keras, dan tanaman multiguna (multipurpose trees species) ecological functions, particularly increasing biodiversity and
karena memberikan manfaat bagi fungsi ekologis, terutama providing future benefits to the community. [GRI 304-3]
meningkatkan keanekaragaman hayati dan manfaat bagi
masyarakat nantinya. [GRI 304-3]
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
83
Page 86
Di sisi lain, kami meminimalkan pembukaan lahan yang On the other hand, we minimize unnecessary land clearing and
tidak diperlukan dan lahan yang tidak pernah terganggu dan undisturbed land and maximize productivity on disturbed land
memaksimalkan produktivitas pada penggunaan lahan terganggu that has already been used. We also reopened some areas that
yang telah ada. Kami pun membuka kembali sebagian area yang had been reclaimed to be reclaimed again. These efforts are in
telah direklamasi untuk kemudian direklamasi kembali. Upaya line with Archi’s commitment to carrying out sustainable business
tersebut sejalan dengan komitmen Archi dalam melaksanakan activities that support environmental sustainability.
kegiatan usaha yang berkelanjutan yang mendukung
keberlanjutan lingkungan.
Pada tahun 2023, Archi telah melakukan inovasi implementasi In 2023, Archi innovated by implementing lemongrass and basil as
tanaman serai dan kemangi sebagai biopestisida pengendali biopesticides to control pests and diseases in nursery facilities
hama penyakit pada fasilitas nursery dan area reklamasi. and reclamation areas.
Dalam mengakhiri rangkaian aktivitas penambangan, kami To end the series of mining activities, we close the mine in
melakukan penutupan tambang sesuai dengan dokumen Rencana accordance with the Post-Mining Plan (RPT) document, which
Pasca tambang (RPT) yang telah disetujui oleh pemerintah melalui was approved by the government through the Ministry of
Kementerian ESDM. Penutupan tambang dilakukan dengan Energy and Mineral Resources. Mine closure is carried out with
perencanaan yang memperhatikan dampak terhadap aspek a planning that observes the impact on sustainability aspects.
keberlanjutan. Dokumen tersebut menjadi acuan bagi Perseroan This document becomes a reference for the Company to carry out
saat melaksanakan kegiatan pasca tambang dan menjadi post-mining activities and becomes an assessment standard by
standar penilaian oleh pemerintah untuk menentukan tingkat the government to determine the level of success of these post-
keberhasilan dari kegiatan pasca tambang tersebut. Sesuai mining activities. In accordance with RPT document approval,
dengan persetujuan dokumen RPT, Archi telah menempatkan Archi has placed post-mining collateral in the form of a time
jaminan pasca tambang dalam bentuk deposito berjangka di bank deposit in a government-owned bank with a nominal value of
milik pemerintah dengan nominal sebesar AS$11,2 juta. US$11.2 million.
Biaya Pengelolaan Lingkungan Hidup [POJK F.3][POJK F.4]
Environmental Management Costs
Seluruh rangkaian pengelolaan lingkungan hidup yang The entire series of environmental management carried out
dilaksanakan Archi secara terencana dan terarah ini menggunakan by Archi in a planned and directed manner uses special funding
alokasi dana khusus, sebagaimana diungkapkan berikut. allocations, as explained below.
Satuan
Keterangan 2023 2022 2021 Description
Unit
Biaya Pengelolaan dan Pemantauan AS$ Juta Environmental Management and
1,4 1,1 1,8
Lingkungan US$ Million Monitoring Costs
84 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 87
Menjalankan Praktik Pertambangan yang Ramah Lingkungan
Conducting Environmentally Friendly Mining Practices
Saluran Pengaduan Masalah Lingkungan Hidup
Complaint Channel for Environmental Issues
Archi menyediakan sarana bagi masyarakat, pemerintah Archi provides facilities for the community, local government, and
setempat, maupun pihak yang merasa dirugikan akibat parties who feel disadvantaged due to environmental problems
permasalahan lingkungan yang ditimbulkan dari kegiatan arising from the Company’s operational activities to file their
operasional Perseroan untuk menyampaikan laporan complaint reports directly to the CSR department via Community
pengaduannya secara langsung kepada pihak CSR melalui Relations. Each report received is followed up through meetings
Community Relation. Setiap laporan yang diterima akan and discussions between both parties and relevant departments.
ditindaklanjuti melalui rapat dan diskusi antara kedua belah pihak
serta departemen terkait.
Atas pengelolaan yang baik selama tahun 2023, Archi tidak Due to good management throughout 2023, Archi did not receive
menerima pengaduan dari masyarakat yang berdampak signifikan complaints from the public related to significant impact on the
terhadap lingkungan di sekitar area operasi. environment around the operational area.
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
85
Page 88
Sebagai ujung tombak dari keberlanjutan
usaha, SDM merupakan pemangku
kepentingan strategis yang perlu dikelola
secara tepat dan bijaksana melalui sistem
ketenagakerjaan yang adil dan setara, serta
sistem kesehatan dan keselamatan kerja yang
dapat diandalkan.
As the spearhead of business sustainability, HR is a strategic
stakeholder that shall be managed properly and wisely
through a fair and equal employment system, and a reliable
occupational health and safety system.
MENINGKATKAN
PRODUKTIVITAS
DAN MEMBANGUN
LINGKUNGAN KERJA
YANG AMAN
Increasing Productivity and
Company Profile
Building a Safe Work Environment
86 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 89
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
87
Page 90
Archi senantiasa berupaya memenuhi tanggung jawab Archi consistently strives to fulfill its responsibilities towards
terhadap sumber daya manusia (“SDM”) melalui pengelolaan human resources (“HR”) through management of manpower and
ketenagakerjaan serta kesehatan dan keselamatan kerja sesuai occupational health and safety in accordance with applicable
dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, yakni laws and regulations, such as Law No. 13 of 2003 on Manpower,
Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, and its derivative regulations. We build human resources through
serta peraturan turunannya. Kami membangun SDM melalui equal opportunities and treatment in terms of employment, HR
kesempatan dan perlakuan yang sama dalam hal ketenagakerjaan, planning, competency and career development, communication
perencanaan SDM, pengembangan kompetensi dan karier, and industrial relations management, wages, HR protection, and
pengelolaan komunikasi dan hubungan industrial, pengupahan, fulfilling HR welfare. The HR Department is responsible for its
perlindungan SDM, hingga pemenuhan kesejahteraan SDM. management and for regularly evaluating its implementation.
Pengelolaannya menjadi tanggung jawab Departemen SDM [GRI 3-3]
dengan evaluasi penerapan secara berkala. [GRI 3-3]
Komitmen Pengelolaan Ketenagakerjaan
Commitment to Manpower Management
Komitmen Archi dalam pengelolaan ketenagakerjaan terlihat dari Archi’s commitment to manpower management is reflected
konsistensi penerapan prinsip adil dan setara, tanpa perbedaan in the consistent implementation of fairness and equality
perlakukan berdasarkan suku, ras, agama, gender, fisik, dan lainnya. principles, regardless of ethnicity, race, religion, gender, physical
Kami memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh karyawan appearance, and others. We provide equal opportunities for all
untuk bekerja serta mengembangkan kompetensi dan kariernya di employees to work and develop their competencies and careers
Perseroan, sesuai dengan spesifikasi pekerjaan yang telah ditetapkan in the Company, in accordance with the job specifications set out
dalam dokumen terkait ketenagakerjaan. [POJK F.18][GRI 3-3] in employment-related documents. [POJK F.18][GRI 3-3]
Di kantor maupun di area tambang, kami melarang adanya In the office and in the mining area, we prohibit behavior
perilaku yang mediskriminasi karyawan karena alasan perbedaan that discriminates against employees for reasons of gender
gender. Baik kesempatan kerja dan pengembangan karyawan, differences. We also do not differentiate between job
maupun tunjangan dan remunerasi bagi karyawan pria dan wanita opportunities and employee development, as well as benefits
juga tidak kami bedakan. Atas konsitensi ini, pada tahun 2023, and remuneration for male and female employees. Due to this
tidak terdapat laporan pengaduan terkait tindakan diskriminatif consistency, in 2023, there were no complaints on discriminatory
di lingkungan kerja Perseroan maupun rantai bisnis. [POJK F.18] actions within the Company’s or business chain. [POJK F.18]
[GRI 3-3][GRI 406-1] [GRI 3-3][GRI 406-1]
88 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 91
Meningkatkan Produktivitas dan Membangun Lingkungan Kerja yang Aman
Increasing Productivity and Building a Safe Work Environment
Kami juga memastikan untuk tidak memperkerjakan anak di We ensure not to employ underage children, as stipulated in Law
bawah umur, sebagaimana dipersyaratkan dalam Undang- No. 13 of 2003 Article 68 on Child Labor, nor do we apply forced
Undang No. 13 Tahun 2003 Pasal 68 tentang pekerja anak. labor practices in the work environment, as regulated in Law
Demikian pula, kami memastikan tidak ada praktik kerja paksa No. 19 of 1999 on ILO Convention on Elimination of Forced Labor.
di lingkungan kerja, sebagaimana diatur dalam Undang-Undang To assure that these regulations are carried out, we assess all
No. 19 Tahun 1999 tentang Konvensi ILO mengenai Penghapusan our ongoing operations and supply chains that may have the
Kerja Paksa. Untuk memastikan penerapan peraturan tersebut, potential to employ children or apply forced labor practices.
kami melakukan penilaian terhadap seluruh operasi yang dijalankan The assessment results show that in 2023 there were no such
dan rantai pasokan yang berpotensi memperkerjakan anak dan practices in the Company or in the supply chain. [POJK F.19]
praktik kerja paksa. Hasil penilaian menunjukkan bahwa pada [GRI 408-1][GRI 409-1]
tahun 2023 tidak terdapat praktik tersebut di Perseroan maupun
dalam rantai pasokan. [POJK F.19][GRI 408-1][GRI 409-1]
Demografi Karyawan [POJK C.3][GRI 2-7]
Employee Demographics
Pada tahun 2023, Archi mengelola sebanyak 755 orang tenaga In 2023, Archi managed a workforce of 755 people. This number
kerja. Jumlah ini menurun 4,2% dari tahun 2022 karena terdapat decreased by 4.2% from that of 2022 because there were
karyawan yang pensiun, mengundurkan diri, dan berakhir masa employees who retired, resigned, or their contracts ended. Of the
kontrak. Dari jumlah karyawan yang ada, sebesar 83,4% merupakan total number of employees, 83.4% are male and 16.6% are female.
pria dan 16,6% merupakan wanita. Dominasi pria ini dipengaruhi This male dominance is influenced by the type of work in the
oleh jenis pekerjaan di area pertambangan dan pengolahan. mining and processing area.
Komposisi Karyawan berdasarkan Usia
Employee Composition based on Age
2023 2022 2021
Usia Pria Wanita Pria Wanita Pria Wanita Age
Total Total Total
Male Female Male Female Male Female
≥ 55 tahun 19 4 23 21 2 23 18 2 20* ≥ 55 years old
46-54 tahun 210 11 221 213 13 226 195 12 207* 46-54 years old
31-45 tahun 326 55 381 324 50 374 402 52 454 31-45 years old
≤ 30 tahun 75 55 130 97 68 165 95 60 155 ≤ 30 years old
Jumlah 630 125 755 655 133 788 710 126 836 Total
* Data disajikan kembali. / Restated data.
Komposisi Karyawan berdasarkan Level Jabatan
Employee Composition based on Position Level
2023 2022 2021
Level Position
Jabatan Pria Wanita Pria Wanita Pria Wanita Level
Total Total Total
Male Female Male Female Male Female
Manajemen 68 10 78 62 7 69 72 9 81 Management
Staf 200 59 259 202 64 266 213 63 276* Staff
Non Staf 358 56 414 386 62 448 418 53 471* Non-Staff
Ekspatriat 4 - 4 5 - 5 7 1 8 Expatriate
Jumlah 630 125 755 655 133 788 710 126 836 Total
* Data disajikan kembali. / Restated data.
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
89
Page 92
Komposisi Karyawan berdasarkan Status Kepegawaian
Employee Composition based on Employment Status
2023 2022 2021
Status Employment
Kepegawaian Pria Wanita Pria Wanita Pria Wanita Status
Total Total Total
Male Female Male Female Male Female
Tetap 578 97 675 593 102 695 602 93 695* Permanent
Kontrak 52 28 80 62 31 93 108 33 141* Contract
Jumlah 630 125 755 655 133 788 710 126 836 Total
* Data disajikan kembali. / Restated data.
Komposisi Karyawan berdasarkan Jenjang Pendidikan
Employee Composition based on Education Level
2023 2022 2021
Jenjang Education
Pendidikan Pria Wanita Pria Wanita Pria Wanita Level
Total Total Total
Male Female Male Female Male Female
Master’s Degree
> S2 8 3 11 5 3 8 4 2 6*
and higher
S1 193 84 277 191 93 285 224 93 317* Bachelor’s Degree
Diploma (D3) 30 5 35 29 5 34 33 6 39* Diploma (D3)
< SMA dan < High School and
399 33 432 430 32 461 449 25 474*
Sederajat Equivalent
Jumlah 630 125 755 655 133 788 710 126 836 Total
* Data disajikan kembali. / Restated data
Jumlah Pekerja Bukan Karyawan [GRI 2-8]
Total Non-Employee Worker
Pekerja 2023 2022 2021 Worker
Kontraktor 2.162 1.317 3.168 Contractor
Konsultan 3 2 2 Consultant
Outsource 359 337 - Outsource
Total 2.524 1.656 3.170 Total
* Data disajikan kembali. / Restated data
Tingkat Perputaran Karyawan [GRI 401-1]
Employee Turnover Rate
Uraian 2023 2022 2021 Description
KARYAWAN KELUAR / EMPLOYEES EXITING
Pensiun 22 10 4 Retired
Mengundurkan Diri 41 64 39 Resign
Meninggal Dunia 1 2 2 Passed Away
Lain-Lain 31 20 15 Other Reasons
Total Karyawan Keluar 95 96 60 Total Employees Exiting
Tingkat Perputaran Karyawan (%) 12,3 11,8 7,6 Employee Turnover Rate (%)
90 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 93
Meningkatkan Produktivitas dan Membangun Lingkungan Kerja yang Aman
Increasing Productivity and Building a Safe Work Environment
Rekrutmen [GRI 401-1]
Recruitment
Archi memerlukan SDM yang kompeten dan produktif dalam Archi requires competent and productive human resources
menghadapi tantangan bisnis dan menjaga keberlanjutan usaha to face business challenges and maintain sound business
yang sehat. Untuk itu, kami melakukan rekrutmen guna memenuhi sustainability. Thus, along with the evolving HR needs and
kebutuhan SDM yang berubah seiring dengan berkembangnya Company development, we recruit new employees in accordance
Perseroan. Rekrutmen dilaksanakan sesuai manpower planning with our manpower planning, which we prepare by considering
yang disusun dengan memperhatikan pertumbuhan Archi saat ini Archi’s current and future growth.
dan ke depan.
Melalui seleksi dan rekrutmen, kami membuka kesempatan Through selection and recruitment, we open opportunities for
bagi masyarakat lokal sekitar area tambang untuk bergabung local communities around the mining area to join Archi, as a
dengan Archi, sebagai bentuk komitmen dalam memberikan form of commitment to providing benefits to local communities.
manfaat kepada masyarakat lokal. Rekrutmen masyarakat lokal Recruitment of local communities begins by announcing job
dimulai dengan mengumumkan lowongan pekerjaan di desa-desa vacancies in villages around the operational area through the
sekitar area operasional melalui Forum Komunikasi Kemitraan Community Partnership Communication Forum (“FKKM”). If we
Masyarakat (“FKKM”). Apabila tidak mendapatkan kandidat yang do not find suitable candidates, we will carry out recruitment
sesuai, maka kami akan melakukan rekrutmen melalui jalur through external channels by placing job vacancy advertisements,
eksternal dengan pemasangan iklan lowongan kerja, penyaringan screening, and selection, as well as written tests or interviews.
dan seleksi, hingga tes tertulis atau wawancara. Kriteria yang The criteria used are based on workforce required in each
digunakan berdasarkan kebutuhan tenaga kerja di setiap department/section and the conditions/skills required for the job
departemen/seksi dan kondisi/keahlian yang dibutuhkan untuk to be occupied. [GRI 3-3]
pekerjaan yang akan ditempati. [GRI 3-3]
Pada tahun 2023, Perseroan telah merekrut sebanyak 62 karyawan In 2023, the Company recruited 62 employees to work at the MSM
yang bekerja di MSM dan TTN. Sedangkan, karyawan yang keluar and TTN. Whereas, 95 employees, or around 12.3%, were exiting
sebanyak 95 orang atau sekitar 12,3% pada tahun 2023. in 2023.
Komposisi Karyawan Baru
New Employee Composition
Jumlah
Keterangan Description
Total
BERDASARKAN JENIS KELAMIN / BY GENDER
Pria 49 Male
Wanita 13 Female
Jumlah 62 Total
BERDASARKAN USIA / BY AGE
19-20 Tahun 3 19-20 Years Old
21-25 Tahun 8 21-25 Years Old
26-30 Tahun 10 26-30 Years Old
31-35 Tahun 6 31-35 Years Old
36-40 Tahun 7 36-40 Years Old
41-45 Tahun 2 41-45 Years Old
46-50 Tahun 3 46-50 Years Old
51-55 Tahun 9 51-55 Years Old
>55 Tahun 14 >55 Years Old
Jumlah 62 Total
BERDASARKAN WILAYAH KERJA / BY WORK AREA
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
91
Page 94
Jumlah
Keterangan Description
Total
Kantor Pusat 19 Head Office
MSM 34 MSM
TTN 9 TTN
Jumlah 62 Total
Pengembangan Kompetensi [POJK F.22]
Competency Development [POJK F.22]
Archi memandang pengembangan kompetensi karyawan
melalui pendidikan dan pelatihan sebagai faktor penting untuk Archi considers that employee’s competency development
menghasilkan SDM yang produktif, kompeten, berdaya saing, through education and training program is a key factor in
dan adaptif dalam dunia usaha. Untuk itu, kami berinvestasi pada producing productive, competent, competitive, and adaptive
penyelenggaraan pengembangan SDM secara rutin bagi karyawan human resources in the business world. Therefore, we invest in
di seluruh level jabatan. Penyelenggaraan pengembangan organizing regular HR development programs for employees at
kompetensi ini meliputi pemenuhan standar kompetensi di all levels of positions. This competency development programs
setiap posisi maupun pengembangan melalui lembaga-lembaga include fulfilling competency standards in each position and
eksternal. Aktivitas seperti briefing, coaching, dan pelatihan- development through external institutions. Activities such as
pelatihan dilakukan guna meningkatkan skill, baik soft skill briefings, coaching, and training are carried out to improve skills,
maupun hard skill SDM. [GRI 3-3] both soft skills and hard skills. [GRI 3-3]
Archi juga menyelenggarakan program magang (on the job
training) bagi fresh-graduate yang berasal dari masyarakat lokal Archi also organizes internship programs (on the job training) for
maupun fresh-graduate di tingkat nasional bagi jurusan yang fresh-graduates from local communities and fresh-graduates
tidak tersedia di perguruan tinggi lokal. Melalui program magang nationally for majors that are not available at local universities.
ini, kami dapat merekrut bibit unggul untuk mengisi posisi yang Through this internship program, we can recruit superior talent
tersedia. to fill vacant positions.
Penyelenggaraan pendidikan, pelatihan, dan sertifikasi pada
tahun 2023 diuraikan sebagai berikut. [GRI 404-2] The education, training, and certification programs in 2023 are
described as follows. [GRI 404-2]
Nama Pelatihan Penyelenggara Lokasi Pelaksanaan Total Peserta
Training Topic Organizer Location Total Participants
Pelatihan Sertifikasi Eksternal Toka Tindung, Jakarta,
85
Certification Training External Bandung, Palembang
Pelatihan Pengembangan Kemampuan Teknis Internal dan Eksternal
Toka Tindung 99
Technical Competency Development Training Internal and External
Pelatihan Pengembangan Kemampuan Non Teknis
Internal Toka Tindung 385
Non-Technical Competency Development Training
Pelatihan Kepemimpinan
Internal Toka Tindung 13
Leadership Training
Pelatihan Terkait Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Internal Toka Tindung 1.439
Training Related to Occupational Health and Safety
Total Peserta
2.021
Total Participants
Total Biaya (AS$)
43.709
Total Cost (US$)
Rata-rata Jam Pelatihan per Tahun per Karyawann [POJK F.22][GRI 404-1]
Average Hours of Training per Year per Employee
92 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 95
Meningkatkan Produktivitas dan Membangun Lingkungan Kerja yang Aman
Increasing Productivity and Building a Safe Work Environment
Wilayah Operasional Keterangan Jumlah Karyawan Jumlah Jam Pelatihan Rata-rata Jam Pelatihan
Operational Area Description Total Employee Total Training Hours Average Training Hours
JENIS KELAMIN / GENDER
Pria
490 6.830,75 13,94
Male
Wanita
75 1.331,00 17,75
Female
MSM
STATUS KARYAWAN / EMPLOYEE STATUS
Tetap
526 7.596,25 14,44
Permanent
Kontrak
39 565,50 14,50
Contract
JENIS KELAMIN / GENDER
Pria
92 1532,50 16,66
Male
Wanita
16 60,50 3,78
Female
TTN
STATUS KARYAWAN / EMPLOYEE STATUS
Tetap
92 1.376,25 14,96
Permanent
Kontrak
16 216,75 13,55
Contract
Penilaian Kinerja [GRI 404-3]
Performance Assessment
Melalui Departemen SDM, Archi konsisten melakukan penilaian Through HR Department, Archi consistently carries out
kinerja untuk mendorong perkembangan karyawan selama performance assessment to encourage employee development
bekerja di Perseroan. Penilaian kinerja dilakukan dua kali dalam while working at the Company. Performance assessment is
satu tahun, yakni pada pertengahan dan akhir tahun, sesuai carried out twice a year, in the middle and end of the year, in
dengan amanat Perjanjian Kerja Bersama (“PKB”). Penilaian accordance with the mandate of Collective Labor Agreement
kinerja karyawan menggunakan perangkat dasar, yaitu formulir (“PKB”). Employee’s performance assessment uses basic tools,
yang menilai key performance indicator (“KPI”) untuk staf dan which are a form that assesses key performance indicators (“KPI”)
skala penilaian yang didasarkan kehadiran untuk non-staf. for staff and an assessment scale based on attendance for non-
Selama tahun 2023, Perseroan sudah melakukan penilaian staff. Throughout 2023, the Company carried out performance
kinerja kepada seluruh karyawan, termasuk karyawan kontrak. assessments for all employees, including contract workers.
Secara umum, hasil penilaian kinerja menunjukkan pencapaian In general, the performance assessment results show satisfactory
yang memuaskan dalam berbagai aspek, seperti produktivitas, achievements in various aspects, such as productivity,
kompetensi, pengembangan diri, dan perilaku yang sesuai competence, self-development, and behavior in line with
dengan nilai perusahaan (Trust, Unity, Excellence, Innovation, dan Company Values (Trust, Unity, Excellence, Innovation, and Deliver
Deliver Result). Results).
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
93
Page 96
Pengembangan Karier [GRI 404-3]
Career Development
Berdasarkan hasil penilaian kinerja dan pemenuhan Based on the performance assessments results and fulfillment of
standar kompetensi pada masing-masing jabatan, kami competency standards in each position, we perform competency
menyelenggarakan pengembangan kompetensi, baik melalui development, either through promotion to higher unit or transfer
promosi pada unit yang lebih tinggi ataupun mutasi pada unit yang to unit of the same level to increase competency. In 2023, as many
setingkat untuk meningkatkan kompetensi. Pada tahun 2023, as 17 employees developed their careers at the Company through
sebanyak 17 orang telah mengembangkan karier di Perseroan this mechanism.
melalui mekanisme ini.
Pengembangan Karier di Tahun 2023
Career Development in 2023
Jabatan
Wilayah Operasional Position Jumlah Karyawan
Operational Area Sebelum Promosi Setelah Promosi Total Employee
Before Promotion After Promotion
Non Staf Staf
5
Non-Staff Staff
MSM
Staf Staf Senior
6
Staff Senior Staff
Staf Senior Manajemen
5
Senior Staff Management
TTN
Non Staf Staf
1
Non-Staff Staff
Remunerasi dan Kesejahteraan
Remuneration and Welfare
Remunerasi dan kesejahteraan karyawan sangat mempengaruhi Employees’ remuneration and welfare greatly influence
tingkat produktivitas karyawan. Karenanya, kami menaruh productivity level. Therefore, we pay high attention to this
perhatian tinggi terhadap aspek ketenagakerjaan ini. Archi employment aspect. Archi complies with every government
mematuhi setiap ketentuan pemerintah yang berhubungan regulation relating to employee wages, including for new
dengan upah karyawan, termasuk untuk karyawan baru. Kebijakan employees. The Company’s remuneration policy refers to Law
remunerasi Perseroan mengacu kepada Undang-Undang No. 13 No. 13 of 2003 on Manpower and its improvements as contained
Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan serta penyempurnaannya in Law No. 11 of 2020 on Job Creation, as well as other relevant
yang termuat dalam Undang-Undang No. 11 Tahun 2020 tentang regulations.
Cipta Kerja, serta regulasi lain yang relevan.
Kami melakukan penyesuaian besaran gaji yang sejalan We adjust salary levels in line with the inflation rate. We also
dengan laju inflasi, serta memenuhi ketentuan standar upah comply with provincial minimum wage (“UMP”) standards for
minimum provinsi (“UMP”) bagi karyawan. Kepatuhan kami dalam employees. Our compliance with fulfilling UMP can be seen from
pemenuhan UMP ini terlihat dari besaran upah terendah yang the lowest wage received by Archi’s permanent employees, which
diterima karyawan tetap Archi sebesar Rp3.567.400, lebih tinggi is Rp3,567,400, a 2.3% higher than the 2023 North Sulawesi UMP
2,3% dari UMP Sulawesi Utara tahun 2023 sebesar Rp3.485.000. of Rp3,485,000. Apart from this measurement, we have not yet
94 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 97
Meningkatkan Produktivitas dan Membangun Lingkungan Kerja yang Aman
Increasing Productivity and Building a Safe Work Environment
Selain pengukuran ini, kami belum melakukan perhitungan untuk performed calculations for the ratio of annual compensation
rasio kompensasi tahunan yang diterima karyawan. [POJK F.20] received by employees. [POJK F.20][GRI 202-1][GRI 2-21]
[GRI 202-1][GRI 2-21]
Sistem remunerasi dalam Archi menggunakan prinsip Archi’s remuneration system uses the equality principle, without
kesetaraan, tanpa adanya perbedaan atau penilaian subjektif any discriminative or subjective assessment on the amount of
terkait besaran upah dan remunerasi yang diterima karyawan. wages and remuneration received by employees. Equality in
Kesetaraan dalam remunerasi ini berarti penetapannya remuneration means that it is determined based on position
didasarkan pada jenjang jabatan, kompetensi, dan penilaian level, competency, and performance assessment. The Company
kinerja. Perseroan mendistribusikan gaji pokok dan remunerasi distributes basic salaries and remuneration equally between
yang setara antara karyawan wanita dan pria, dengan rasio 1:1 di female and male employees, with a 1:1 ratio in all operational
seluruh wilayah operasional. [GRI 405-2] areas. [GRI 405-2]
Selain remunerasi dalam bentuk gaji, kami juga menyediakan Apart from remuneration in the form of salary, we also provide a
sejumlah fasilitas pendukung bagi karyawan, seperti: number of supporting facilities for employees, such as:
1 Fasilitas kesehatan, berupa klinik dengan dokter yang siap 1. Health facilities, in the form of clinics with doctors available
sedia 24 jam; 24 hours;
2 Kantin, koperasi, dan sarana olahraga; 2. Canteens, cooperatives, and sports facilities;
3 Family gathering tahunan; 3. Annual family gathering;
4 Kegiatan-kegiatan kebersamaan pada setiap hari raya 4. Gathering activities on every religious holiday; and
keagamaan; serta
5 Fasilitas cuti bagi karyawan wanita yang melahirkan atau 5. Maternity leave for female employees who give birth or
karyawan pria yang istrinya melahirkan. paternity leave for male employees whose wives give birth.
Tunjangan yang Diberikan bagi Karyawan Tetap dan Tidak Tetap [GRI 401-2]
Benefits Provided to Permanent and Non-Permanent Employees
Pegawai Tetap Pegawai Tidak Tetap
Permanent Employees Non-Permanent Employees
Komponen Upah Wage Components
Upah Pokok dan Tunjangan Tetap Upah Pokok
Basic Salary and Fixed Allowance Basic Salary
TUNJANGAN TIDAK TETAP (INSENTIF BULANAN) / VARIABLE ALLOWANCES (MONTHLY INCENTIVE)
Tunjangan Transportasi Ya / Yes Ya / Yes Transportation Allowance
Lembur Ya / Yes Ya / Yes Overtime
Insentif untuk Kerja Pegawai Ya / Yes Tidak / No Work Incentive
Tunjangan Khusus Ya / Yes Tidak / No Special Allowances
INSENTIF TAHUNAN / ANNUAL INCENTIVE
Insentif Kerja Tahunan Ya / Yes Ya / Yes Annual Work Incentive
Uang Cuti Tidak / No Tidak / No Leave Pay
Tunjangan Hari Raya Ya / Yes Ya / Yes Holiday Allowance
MANFAAT / BENEFITS
Jaminan Kesehatan Ya / Yes Tidak / No Health Insurance
BPJS Kesehatan Ya / Yes Ya / Yes BPJS Health
BPJS Ketenagakerjaan Ya / Yes Ya / Yes BPJS Employment
Dana Pensiun Ya / Yes Tidak / No Pension Fund
Asuransi Kesehatan Pensiun Tidak / No Tidak / No Retirement Health Insurance
Program Pensiun Iuran Pasti Tidak / No Tidak / No Defined Contribution Pension Plan
Asuransi Kesehatan Plus Ya / Yes Ya / Yes Health Plus Insurance
Asuransi Kecelakaan Ya / Yes Ya / Yes Accident Insurance
Asuransi Kematian Ya / Yes Ya / Yes Life Insurance
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
95
Page 98
Hubungan Industrial
Industrial Relations
Archi memiliki karyawan yang merupakan anggota dari Serikat Archi has employees who are members of Indonesian
Pekerja Kimia, Energi, dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Chemical, Energy and Mining Workers Union (“SPKEP SPSI”).
Indonesia (“SPKEP SPSI”). Organisasi ini telah didaftarkan pada This organization is registered with the Social Service for
Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi berdasarkan Tanda Manpower and Transmigration based on Registration Certificate
Bukti Pencatatan No. 560/DTK/PHI/PHI/04/IX/2019 tanggal No. 560/DTK/PHI/PHI/04/IX/2019 dated September 13, 2019.
13 September 2019.
Pada tahun 2023, jumlah karyawan yang tergabung dalam serikat In 2023, the number of employees who are members of
pekerja ini mencapai 469 orang atau sebesar 62,1% dari jumlah this labor union reached 469 people or 62.1% of the total
karyawan. SPKEP SPSI tersebut telah menandatangani PKB number of employees. SPKEP SPSI have signed PKB for the
untuk periode 2024-2025 yang telah didaftarkan kepada Dinas 2024-2025 period, which has been registered with the Social
Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Pemerintah Kabupaten Service for Manpower and Transmigration, North Minahasa
Minahasa Utara dengan Surat No. 560/DTKT.IV/I/2024 tanggal Regency Government under Letter No. 560/DTKT.IV/I/2024
8 Januari 2024. [GRI 2-30] dated Januari 8, 2024. [GRI 2-30]
Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja [POJK F.21]
Occupational Health and Safety Management
Archi berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang aman Archi is committed to providing a safe and conducive work
dan kondusif untuk memastikan setiap pekerja, baik karyawan environment to ensure that every worker, both Company’s
Perseroan maupun karyawan mitra kerja, dapat menjalankan employees and partner’s employees, can perform their roles
perannya secara optimal. Kewajiban untuk melindungi karyawan optimally. The obligation to protect employees is carried out by
ini dilakukan melalui penegakkan sistem manajamen kesehatan applying strict enforcement of the occupational health and safety
dan keselamatan kerja (“K3”) secara ketat. [POJK F.1] (“OHS”) management system. [POJK F.1]
Komitmen dan Kebijakan [GRI 3-3] Commitments and Policies [GRI 3-3]
Archi berkomitmen untuk membudayakan aktivitas operasional Archi is committed to cultivating mining operational activities
pertambangan yang mengedepankan keselamatan berkelas dunia that prioritize world-class safety and are at the forefront of
dan terdepan di Asia Tenggara. Kami menjamin keamanan dan Southeast Asia. We guarantee security and safety within the
keselamatan di lingkungan Perseroan melalui berbagai inisiatif Company through various initiatives to prevent occupational
pencegahan insiden kecelakaan kerja dan timbulnya penyakit accidents and occupational diseases.
akibat kerja.
Salah satu kebijakan mengenai K3 yakni penetapan Keselamatan One of the policies regarding OHS is the establishment of Mining
Pertambangan dan Lingkungan Hidup yang disusun oleh dua and Environmental Safety, prepared by two Subsidiaries of the
Entitas Anak Perseroan, MSM dan TTN, pada tahun 2023. Company, MSM and TTN, in 2023. The policy is an effort to mitigate
Kebijakan tersebut merupakan upaya dalam memitigasi tingginya the high risk of mining operations at Toka Tindung Project and is
risiko operasional pertambangan di Toka Tindung Project serta required to be adhered to by all levels of management, employees,
wajib dipatuhi oleh seluruh jajaran manajemen, karyawan, dan and work partners.
mitra kerja.
96 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 99
Meningkatkan Produktivitas dan Membangun Lingkungan Kerja yang Aman
Increasing Productivity and Building a Safe Work Environment
Komitmen Pelaksanaan K3
Commitment to Implementing OHS
1. Berkomitmen untuk menyediakan kondisi kerja yang aman dan 1. Commitment to providing safe and healthy working conditions to
sehat untuk mencegah cedera terkait pekerjaan dan kesehatan prevent occupational-related injuries and ill health by establishing and
yang buruk dengan menetapkan dan mengimplementasikan standar implementing occupational health and safety management system
sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja sesuai dengan standards in accordance with the mining safety management system
sistem manajemen keselamatan pertambangan (“SMKP”) serta (“SMKP”) and other occupational health and safety management systems,
sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja lainnya, seperti such as ISO45001:2018;
ISO 45001:2018;
2. Berkomitmen untuk mematuhi seluruh peraturan, aturan internal 2. Commitment to complying with all regulations, internal company rules
perusahaan dan persyaratan-persyaratan lain yang terkait dengan and other requirements related to occupational health and safety;
kesehatan dan keselamatan kerja;
3. Berkomitmen untuk menghilangkan bahaya dengan melakukan 3. Commitment to eliminating hazards by identifying hazards and assessing
identifikasi bahaya dan penilaian risiko untuk seluruh kegiatan Perseroan risks for all Company activities and establishing risk controls to reduce
dan menetapkan pengendalian-pengendalian risiko untuk mengurangi risks to acceptable levels;
risiko sampai ke tingkat yang dapat diterima;
4. Berkomitmen untuk menyediakan konsultasi dan partisipasi para 4. Commitment to providing consultation and participation of employees
karyawan dan wakil-wakil mereka; and their representatives;
5. Mendorong para karyawan untuk melaporkan bahaya, insiden risiko 5. Encouraging employees to report hazards, risk incidents, and
dan peluang-peluang dan berkomitmen untuk menindaklanjuti setiap opportunities and committed to following up on each report;
laporan;
6. Mengembangkan dan mengimplementasikan program kesehatan dan 6. Developing and implementing a mining occupational health and safety
keselamatan kerja pertambangan serta keamanan operasional (program and operational security program (TOKA SAFE program) by involving all
TOKA SAFE) dengan melibatkan seluruh karyawan untuk mencegah employees to prevent occupational health and safety incidents, including
insiden kesehatan dan keselamatan kerja, termasuk pencegahan preventing occupational-related diseases and HIV;
penyakit akibat pekerjaan dan HIV;
7. Mengembangkan prosedur kerja yang aman, menyediakan APD yang 7. Developing safe work procedures, providing appropriate PPE and safe
sesuai dan peralatan yang aman, serta menyediakan pelatihan dan equipment, and providing relevant training and competency programs;
kompetensi yang relevan;
8. Memberlakukan perbaikan yang terus menerus dengan mengevaluasi 8. Implementing continuous improvements by evaluating TOKA SAFE
kinerja Sistem Manajemen TOKA SAFE melalui audit-audit internal Management System performance through internal and external audits,
dan eksternal serta menindak-lanjuti setiap ketidaksesuaian untuk following up on any non-conformities to prevent accidents, occupational-
mencegah kecelakaan-kecelakaan, penyakit-penyakit akibat pekerjaan related illnesses, and dangerous events, as well as to prevent damage
dan peristiwa-peristiwa yang berbahaya dan untuk mencegah kerusakan to assets and production shutdown, providing safe mining operational
pada aset-aset dan penghentian produksi, menyediakan fasilitas facilities, efficient and productive mining operations, and creating a
operasional tambang yang aman, operasional tambang yang efisien dan Mining Safety Culture; and
produktif dan menciptakan Budaya Keselamatan Pertambangan; serta
9. Mengimplementasikan prosedur tanggap darurat dan kesiapsiagaan, 9. Implementing emergency response and preparedness procedures,
menyediakan fasilitas-fasilitas dan sumber daya, serta secara teratur providing facilities and resources, and regularly conducting tests to
melakukan tes untuk memastikan efektivitasnya. ensure their effectiveness.
Kebijakan Pengelolaan K3
OHS Management Policy
1. Menerapkan SMKP sesuai dengan Keputusan Menteri ESDM No. 1827 1. Implementing SMKP in accordance with Minister of Energy and
K/30/MEM/2018 Lampiran IV dan standar ISO 45001:2018, serta secara Mineral Resources Decree No. 1827 K/30/MEM/2018 Appendix IV and
berkala melakukan peningkatan secara berkelanjutan dengan melakukan ISO 45001:2018 standards, and periodically making continuous
audit internal dan eksternal; improvements by conducting internal and external audits;
2. Mengidentifikasi bahaya, menilai risiko dan menerapkan pengendalian 2. Identifying hazards, assessing risks, and implementing risk controls
risiko terkait keselamatan pertambangan; related to mining safety;
3. Mengidentifikasi dan mematuhi peraturan dan undang-undang di bidang 3. Identifying and complying with laws and regulations on mining safety, as
keselamatan pertambangan, serta penerapan standar dan praktik well as relevant standards and best practices;
terbaik yang relevan;
4. Mengembangkan dan menetapkan program keselamatan pertambangan 4. Developing and establishing a mining safety program (TOKA SAFE
(program TOKA SAFE) sebagai kerangka kerja dalam menerapkan dan program) as a framework for implementing and evaluating mining safety
mengevaluasi sasaran keselamatan pertambangan; targets;
5. Melaksanakan SMKP pertambangan dengan cara mencegah kecelakaan, 5. Implementing mining SMKP by preventing accidents, occupational-
penyakit akibat kerja, kejadian akibat penyakit tenaga kerja, dan kejadian related illnesses, incidents resulting from worker illnesses, and
berbahaya sehingga menciptakan budaya keselamatan pertambangan dangerous incidents to create a superior mining safety culture;
yang unggul;
6. Melaksanakan Keselamatan Operasi Pertambangan dengan cara 6. Implementing Mining Operation Safety by preventing damage to assets
mencegah kerusakan aset dan terhentinya produksi, menciptakan and production shutdown, creating safe, efficient, and productive mining
operational tambang yang aman, efisien, dan produktif; operations;
7. Menyediakan sarana konsultasi dan partisipasi karyawan, kontraktor, dan 7. Providing facilities for consultation and participation of employees,
perwakilan karyawan; contractors, and employee representatives;
8. Mendorong seluruh karyawan dan kontraktor dalam mengelola 8. Encouraging all employees and contractors to manage mining safety;
keselamatan pertambangan; serta and
9. Menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, efisien, dan produktif untuk 9. Creating a safe, healthy, efficient, and productive workplace to prevent
mencegah cedera dan gangguan kesehatan dalam hubungan kerja yang injuries and health problems in work relationships that is appropriate
sesuai dengan tujuan, ukuran dan konteks Perseroan, serta sifat khusus to the Company’s objectives, size, and context, as well as the specific
dari risiko dan peluang keselamatan pertambangan. nature of mining safety risks and opportunities.
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
97
Page 100
Kebijakan Pengelolaan K3 Tahun 2023 Occupational Health and Safety
Management Policy for the Year 2023
Untuk menjaga efektivitas kinerja kesehatan dan keselamatan To maintain the effectiveness of occupational health and safety
kerja di area tambang, Archi telah mengimplementasikan SMKP performance in mining areas, Archi has implemented SMKP,
yang telah tersertifikasi ISO 45001:2018 yang diperoleh oleh MSM which has been certified of ISO 45001:2018, obtained by MSM and
dan TTN. Demikian pula dengan GMA, sebagai kontraktor utama TTN. Likewise, GMA, as the Company’s main contractor, has been
Perseroan, telah diaudit untuk penerapan ISO 45001:2018. Dengan audited for the implementation of ISO 45001:2018. Thus, we can
demikian, dapat kami sampaikan bahwa seluruh pekerja, baik di say that all workers, both under MSM and TTN and contractors
bawah naungan MSM dan TTN maupun kontraktor yang bekerja di working in the Company’s operational areas, have implemented
area operasional Perseroan, sudah mengimplementasikan SMKP SMKP in accordance with these international standards.
sesuai dengan standar internasional tersebut. [GRI 403-8] [GRI 403-8]
Departemen Occupational Health and Safety (“OHS”) yang berada The Occupational Health and Safety (“OHS”) Department, which is
di bawah Direktur Operation bertanggung jawab untuk mengelola under the Director of Operations is responsible for managing the
penerapan K3. Penerapannya bersifat dinamis dan akan ditinjau implementation of OHS. Its implementation is dynamic and will
ulang secara berkala untuk menjamin kebijakan masih relevan be reviewed periodically to ensure that the policy is still relevant
dengan perubahan yang terjadi dalam Perseroan dan ketentuan to changes that occur within the Company and the provisions of
peraturan perundang-undangan atau kebijakan yang berlaku. applicable laws and regulations or policies. [GRI 3-3]
[GRI 3-3]
Kerangka kerja yang mengatur sistem manajemen dan tujuan K3 The framework that regulates the management system and
tercakup di dalam dokumen Manual TOKA SAFE yang memuat OHS objectives is included in TOKA SAFE Manual document,
standar dan prosedur sistem manajemen MSM dan TTN dalam which contains standards and procedures for MSM and TTN
mengelola keselamatan operasional pertambangan Perseroan. management system in managing the safety of the Company’s
Selain MSM dan TTN, dokumen manual ini harus ditaati oleh mining operations. Apart from MSM and TTN, this manual
perusahaan jasa pertambangan yang dilibatkan secara langsung. document must be adhered to by mining service companies that
MSM, TTN, dan perusahaan jasa tersebut harus melengkapi sistem are directly involved. MSM, TTN, and service companies must
ini dengan prosedur-prosedur keselamatan pertambangan yang equip this system with detailed mining safety procedures to meet
terperinci guna memenuhi kebutuhan lebih spesifik di area more specific needs in their respective work operational areas.
operasional kerja masing-masing. Penerapan sistem manajemen The implementation of this management system is part of the
tersebut merupakan upaya Perseroan dalam memenuhi Company’s efforts to meet customer needs and expectations
kebutuhan dan harapan pelanggan serta meminimalkan dampak and to minimize negative impacts on all stakeholders and Archi.
negatif seluruh pemangku kepentingan dan Archi. [GRI 403-1] [GRI 403-1]
Identifikasi Bahaya K3 OHS Hazard Identification
Kegiatan usaha pertambangan yang dijalankan Archi termasuk The mining business activities carried out by Archi are included
dalam kategori memiliki risiko dan bahaya terkait K3 yang cukup in the category of having quite high risks and dangers related to
tinggi. Dalam mengelolanya, kami mengidentifikasi bahaya K3 OHS. In managing such matter, we identify OHS hazards, group
untuk mengelompokkan jenis dan karakteristiknya serta bentuk their types and characteristics, and establish the effective
upaya mitigasi dan pencegahan yang efektif untuk dilakukan. mitigation and prevention efforts to carry out. Based on the
Berdasarkan hasil identifikasi, terdapat lima aspek sumber identification results, there are five aspects of sources of danger,
bahaya, yakni manusia/pekerja, mesin/instalasi/peralatan, namely humans/ workers, machines/ installations/ equipment,
metode/cara kerja, material/bahan kerja, dan lingkungan kerja/ work methods, work materials, and work environment/facilities/
sarana/ prasarana. Selain itu, kami juga telah mengidentifikasi infrastructure. Furthermore, we have also identified the risk of
risiko penyakit yang ditimbulkan akibat pekerjaan. Adapun uraian occupational diseases. The description of risks, dangers, and
risiko, bahaya, serta langkah mitigasinya dijelaskan sebagai mitigation steps is explained as follows.
berikut.
98 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 101
Meningkatkan Produktivitas dan Membangun Lingkungan Kerja yang Aman
Increasing Productivity and Building a Safe Work Environment
Daftar Bahaya K3, Penyakit Akibat Kerja, dan Langkah Pencegahannya [GRI 403-2][GRI 403-7][GRI 403-10]
List of OHS Hazards, Occupational Diseases, and Preventive Steps
Jenis Bahaya: Type of Hazard:
Bahaya Fisik Physical Hazard
Contoh: Example:
• Radiasi • Radiation
• Tekanan panas dan dingin • Hot and cold pressure
• Getaran • Vibration
• Kebisingan • Noise
Pencegahan/Pengendalian: Prevention/Control:
• Memasukkan kriteria pemeriksaan auditometri dalam jenis pemeriksaan • Include auditometric criteria in the employee health check.
kesehatan karyawan.
• Mempertimbangkan faktor kebisingan pada saat pembelian barang/alat. • Consider the noise factor when purchasing goods/tools.
• Memastikan bahaya terkait debu masuk dalam proses identifikasi bahaya • Ensure dust-related hazards are included in the hazard identification and
dan penilaian risiko. risk assessment process.
• Melakukan pemetaan dan memasang rambu di area bising. • Perform mapping and place signs in noisy areas.
• Penyediaan APD yang sesuai dengan tingkat kebisingan. • Provide PPE in accordance with the noise level.
• Memastikan bahaya terkait getaran masuk dalam proses identifikasi • Ensure that vibration-related hazards are included in the hazard
bahaya dan penilaian risiko. identification and risk assessment process.
• Mempertimbangkan faktor getaran pada saat pembelian barang/alat. • Consider the risk of vibration factor when purchasing goods/tools.
• Perawatan akses jalan dan peralatan. • Maintain access roads and equipment.
• Modifikasi dengan penambahan bantalan pada sumber getaran/alat. • Perform modification by adding bearings to the vibration source/tool.
• Mengatur pembatasan jam kerja disesuaikan dengan tingkat getaran. • Limit working hours according to vibration level.
• Memastikan bahaya terkait kualitas dan kuantitas udara masuk dalam • Ensure that the hazards related to air quality and quantity are included in
proses identifikasi bahaya dan penilaian risiko. the hazard identification and risk assessment process.
• Pengendalian kualitas udara dilakukan dengan menindaklanjuti hasil • Perform air quality control by following up on the results of inspections
pemeriksaan dan pemantauan. monitoring.
• Pengendalian radiasi dilakukan dengan menunjukan petugas pemantau • Perform radiation control by assigning radiation monitoring officers and
radiasi serta menetapkan prosedur terkait penanganan peralatan. establishing procedures related to the handling of nuclear equipment.
Jenis Bahaya: Type of Hazard:
Bahaya Kimia Chemical Hazard
Contoh: Example:
• Iritasi kulit • Skin irritation
• Cedera mata atau kebutaan akibat produk kimia korosif • Eye injury or blindness from corrosive chemical products
• Produk beracun, seperti uap dan asap • Toxic products, such as steam and smoke
Pencegahan/Pengendalian: Prevention/Control:
Membuat daftar bahan kimia di area kerja serta memastikan tersedianya Prepare a list of chemicals in the work area and ensure the availability
LDKB sebagai rujukan untuk penanganan bahan kimia dilakukan sesuai of LDKB as a reference for handling chemicals according to the
rekomendasi yang ada dalam MSDS. recommendations in the MSDS.
Jenis Bahaya: Type of Hazard:
Bahaya Biologi Biological Hazard
Contoh: Example:
Bakteri dan virus, seperti Hepatitis B dan C, HIV AIDS, serta TBC Bacteria and viruse, such as Hepatitis B and C, HIV AIDS, TB
Pencegahan/Pengendalian: Prevention/Control:
• Bekerja sama dengan pihak ketiga melakukan program pemberantasan • Collaborate with third parties to conduct programs to terminate and
dan kontrol penyakit yang disebabkan oleh faktor biologi (pest control). control the diseases due to biological factors (pest control).
• Menyediakan vaksin, obat-obatan dan perlengkapan medis yang sesuai • Provide vaccines, medicines and medical equipment that are suitable for
dengan faktor biologi di area kerja. such biological factors in the work area.
Jenis Bahaya: Type of Hazard:
Bahaya Ergonomi Ergonomic Hazard
Contoh: Example:
• Cara kerja • Working method
• Posisi kerja • Work position
• Postur tubuh yang tidak sesuai saat melakukan pekerjaan dan desain • Improper posture uring work and equipment design
peralatan
Pencegahan/Pengendalian: Prevention/Control:
Melakukan pemantauan sesuai dengan hasil identifikasi dan penilaian risiko. Conduct monitoring in accordance with the results of risk identification and
assessment.
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
99
Page 102
Identifikasi bahaya
Hazard Identification
Mencatat Detail Bahaya yang Diidentifikasi
ke Dalam Formulir Laporan Bahaya dan
Menyerahkannya ke Petugas
Record Details of Identified Hazards in the Hazard
Reporting Form and Submit to Officer in Charge Tutup Temuan di INX
Close Finding in INX
Ya / Yes
Bisa Langsung Diperbaiki?
Selesai?
May be Directly Amanded/Repaired?
Finish?
Tidak / No
Pengawas Area Ditemukannya Bahaya,
Akan Menerima Informasi Lewat INX
OHS Team Melakukan Verifikasi
Supervisor of Area with Identified Hazards
OHS Team Conduct Verification Tidak / No
May Receive Information Through INX
Pengawas yang Menerima Notifikasi Lewat INX Tindakan Perbaikan yang Sudah Dilakukan Diinput
Meninjau Lokasi dan Melakukan Tindakan Perbaikan Di INX Sebagai Notifikasi Kepada OHS Team
Supervisor Receiving Notification Through INX Memverifikasi
Inspect Location and Follow Up with Repair Input Corrective Actions Taken Into INX as
Notification to OHS and Team Verifies
Setiap insiden terkait pekerjaan di dalam area kerja MSM dan Any occupational-related incidents within MSM and TTN work
TTN atau di luar area kerja harus segera diberitahukan kepada area or outside the work area must immediately be notified to the
pengawas. Laporan awal harus dilengkapi dengan klasifikasi supervisor. The initial report must be accompanied by an initial
awal, sesuai dengan klasifikasi dan definisi insiden K3, yang classification, in accordance with OHS incident classification
harus secara formal diberitahukan menggunakan formulir and definition, which must be formally notified using Incident
Pemberitahuan Insiden TT-OHS-FOP-60-017A. [GRI 403-2] Notification form TT-OHS-FOP-60-017A. [GRI 403-2]
Archi berkomitmen untuk melakukan investigasi terhadap Archi is committed to conducting investigations into all incidents
seluruh insiden dengan segala tingkat keparahan atau potensi of all severity or potential severity. This commitment needs to
keparahannya. Komitmen tersebut perlu dilakukan agar penyebab be made in order to identify the cause of the incident so that
insiden dapat diketahui sehingga dapat diambil tindakan appropriate corrective action can be taken to prevent anything
perbaikan yang tepat untuk mencegah hal serupa terulang. similar from happening again. [GRI 403-2]
[GRI 403-2]
Investigasi dilakukan sesuai dengan tingkat keparahan atau Investigations are carried out according to severity or potential
potensi keparahan. Adapun proses investigasi insiden yang severity. The incident investigation process carried out by Archi
dilakukan oleh Archi diuraikan sebagai berikut: [GRI 403-2] is described as follows: [GRI 403-2]
1. Pelaporan awal; 1. Initial reporting;
2. Pengamanan lokasi dan barang bukti di tempat kejadian; 2. Securing the location and evidence at the scene;
3. Pembentukan tim penyelidikan; 3. Establishing an investigation team;
4. Tahapan penyelidikan yang terdiri atas: 4. Investigation stages consisting of:
a. Pengumpulan data dan informasi; a. Gathering data and information;
b. Evaluasi dan analisis; b. Evaluation and analysis;
c. Kesimpulan dan rekomendasi; c. Conclusions and recommendations;
5. Tindak lanjut hasil penyelidikan; 5. Follow up on investigation results;
6. Pelaporan dan dokumentasi hasil penyelidikan; serta 6. Reporting and documenting investigation results; and
7. Komunikasi hasil penyelidikan. 7. Communicating the investigation results.
100 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 103
Meningkatkan Produktivitas dan Membangun Lingkungan Kerja yang Aman
Increasing Productivity and Building a Safe Work Environment
Pelatihan K3 [GRI 403-5] OHS Training [GRI 403-5]
Implementasi K3 memerlukan kompetensi dan keahlian dari Implementing OHS requires competence and expertise from
seluruh karyawan, terutama yang berada di area operasional. all employees, especially those in operational areas. This
Hal ini membutuhkan pelatihan khusus K3 secara berkala, baik requires routine special OHS training, both carried out by OHS
yang dilakukan oleh OHS Trainer di internal Perseroan maupun Trainers within the Company and external parties. We have
pihak eksternal. Kami telah menyusun materi atau kurikulum prepared educational and training materials or curriculum
pendidikan dan pelatihan berdasarkan pertimbangan tetapi tidak based on considerations but not limited to task risks, statutory
terbatas pada risiko tugas, persyaratan perundangan, kebutuhan requirements, task needs, and employee development.
tugas, dan pengembangan karyawan.
Informasi mengenai penyelenggaraan kegiatan pelatihan K3 pada Information on OHS training programs provided to Company
tahun 2023 yang diberikan kepada karyawan Perseroan dan mitra employees and work partners/contractors in 2023 is described
kerja/kontraktor diuraikan sebagai berikut. as follows.
Pelatihan-pelatihan K3 pada Tahun 2023
OHS Training in 2023
Materi
Bentuk Pelatihan Form of Training
Material
• Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Pengelolaan • Occupational Health, Safety, and Environmental
Lingkungan (HSE) Management (HSE)
Induksi
• Induksi Umum Pertambangan • General Induction of Mining
Induction
• Induksi Pabrik Pengolahan dan Keselamatan Eksplorasi • Induction of Processing Plant and Exploration Safety
• First Aid dan Fire Extinguisher • First Aid and Fire Extinguisher
• Identifikasi Bahaya dan Penilaian Risiko (IBPR) • Hazard Identification and Risk Assessment (HIRA)
• Analisa Keselamatan Kerja (JSA) • Occupational Safety Analysis (JSA)
Pengawas Operasional • Inspeksi dan Observasi • Inspection and Observation
Operational Supervisor • Penyelidikan Insiden • Incident Investigation
• Power Take-Off (PTO) • Power Take-Off (PTO)
• Safety Talk dan Kepemimpinan Keselamatan • Safety Talk and Safety Leadership
• Bekerja di Ketinggian • Working at Heights
• Kelistrikan • Electrical
• Ruang Terbatas • Restricted Area
• Pengoperasian Kendaraan • Vehicle Operation
Aktivitas Berisiko Tinggi • Lock Out Tag Out • Lock Out Tag Out
High-Risk Activities • Pengangkatan dan Penyanggaan • Lifting and Supporting
• Peledakan • Blasting
• Material Berbahaya • Hazardous Materials
• Izin Kerja • Work Permit
• Kelelahan Kerja • Work Fatigue
• Hazard ID • Hazard ID
• Take 5 Safety • Take 5 Safety
Keselamatan Umum
• Manual Handling • Manual Handling
General Safety
• Housekeeping • Housekeeping
• MSDS Awareness • MSDS Awareness
Kompetensi Persyaratan Legal • Pengawas Operasional Pertama (POP) • First Operational Supervisor (POP)
Competency of Legal • Pengawas Operasional Madya (POM) • Middle Operational Supervisor (POM)
Requirements • Pengawas Operasional Utama (POU) • Senior Operational Supervisor (POU)
• SMKP Minerba • Mineral and Coal Mining Safety Management System
Sistem Manajemen
• ISO 45001 • ISO 45001
Management System
• ISO 14001 • ISO 14001
Komunikasi dan Sosialisasi K3 OHS Communication and Dissemination
Dalam menyukseskan pengelolaan K3, kami melakukan To successfully manage OHS, we carry out regular dissemination
sosialisasi secara rutin mengenai pencegahan dan antisipasi on prevention and anticipation of potential incidents of
yang berpotensi menyebabkan insiden kecelakaan kerja occupational accidents and occupational-related illnesses.
dan penyakit akibat pekerjaan. Upaya ini dilakukan untuk This effort is aimed to increase awareness and quality of the
meningkatkan kesadaran dan kualitas penerapan budaya K3 implementation of OHS culture, which must be adhered to by
yang wajib dipatuhi setiap karyawan di tempat kerja. Sosialisasi every employee in the workplace. Dissemination is carried
dilakukan melalui berbagai pertemuan K3, seperti Management out through various OHS meetings, such as Management Daily
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
101
Page 104
Daily Meeting, Site HSE Committee Meeting, Departmental HSE Meeting, Site HSE Committee Meeting, Departmental HSE
Committee Meeting, Contractor HSE Committee Meeting, HSE Committee Meeting, Contractor HSE Committee Meeting, HSE
Management Review, HSE Coordination Meeting, OHS Training Management Review, HSE Coordination Meeting, OHS Training
Coordination and Evaluation Meeting, Weekly Toolbox Meeting, Coordination and Evaluation Meeting, Weekly Toolbox Meeting,
serta Pre-Start Meeting. Kampanye K3 juga dilakukan bagi and Pre-Start Meetings. OHS campaign is also held for employees
karyawan dan mitra kerja melalui OHS Bulletin, OHS Banner, OHS and work partners through OHS Bulletin, OHS Banner, OHS
Billboard Statistic, TOKA SAFE, sharepoint, e-mail campaign, Billboard Statistics, TOKA SAFE, Sharepoint, e-mail campaign,
SMS campaign, Bulan Nasional K3, dan media sosial Perseroan. SMS campaign, National OHS Month, and the Company’s social
[GRI 403-4] media. [GRI 403-4]
Layanan Kesehatan Health Services
Archi menyediakan layanan kesehatan gratis untuk seluruh Archi provides free health services for all employees who work at
karyawan yang bekerja di lokasi operasional Toka Tindung. Toka Tindung operational locations in the form of Pratama Clinic,
Fasilitas kesehatan tersebut berupa Klinik Pratama yang which has doctors on standby 24 hours a day, to provide first aid
dilengkapi dengan dokter yang siaga selama 24 jam untuk treatment if an employee is sick or experiences an occupational
memberikan pengobatan pertama apabila terdapat karyawan accident. Whereas, outside the operational area, the Company
yang sakit atau mengalami kecelakaan kerja. Sedangkan, di luar collaborates with Siloam Manado Hospital for health service
wilayah operasional, Perseroan bekerja sama dengan RS Siloam facilities, such as medical check-up (“MCU”) and others. The
Manado untuk fasilitas layanan kesehatan, seperti medical Company also provides BPJS Health as well as health and accident
check up (“MCU”) dan lainnya. Perseroan juga memberikan BPJS insurance from the private sector. [GRI 403-3][GRI 403-6]
Kesehatan serta asuransi kesehatan dan kecelakaan dari pihak
swasta. [GRI 403-3][GRI 403-6]
Archi senantiasa melakukan pemantauan kesehatan secara rutin Archi consistently performs routine health monitoring of all
terhadap seluruh karyawan yang telah bekerja selama setahun employees who have worked for a year or have just joined. Health
atau baru bergabung. Pemantauan kesehatan juga dilakukan bagi monitoring is also carried out for certain employees who must
karyawan tertentu yang harus mengikuti pemeriksaan kesehatan undergo special health checks due to based on the previous MCU
secara khusus dikarenakan jenis aktivitas atau status MCU status, they need follow-up health checks.
sebelumnya terdapat hal yang perlu ditindaklanjuti.
Keselamatan Kontraktor [GRI 403-8] Contractor Safety [GRI 403-8]
Tidak hanya bagi karyawan, Archi juga memperhatikan Not only for employees, Archi also pays attention to the safety
keselamatan mitra kerja dan kontraktor yang dilibatkan dalam of work partners and contractors involved in operational
aktivitas operasional, termasuk tamu yang berkunjung ke activities, including guests who visit the mining operational
lingkungan operasi pertambangan. Perseroan memastikan bahwa areas. The Company ensures that all appointed work partners and
seluruh mitra kerja dan kontraktor yang ditunjuk sudah memiliki contractors have a good OHS management system to prevent the
sistem manajemen K3 yang baik untuk mencegah risiko insiden risk of occupational accidents and occupational-related illnesses.
kecelakaan kerja dan penyakit akibat pekerjaan.
Untuk mengelola penerapan seluruh aspek K3 bagi seluruh To manage the implementation of all OHS aspects for all
karyawan dan mitra, Perseroan membentuk Komite Keselamatan employees and partners, the Company established a Mining Safety
Pertambangan secara berjenjang, sesuai dengan struktur Committee in stages, in accordance with the organizational
organisasi MSM, TTN, dan perusahaan jasa pertambangan di structure of MSM, TTN, and mining service companies under
bawahnya. Penetapan komite tersebut harus dibuat secara them. The committee’s establishment must be made in writing
tertulis dan ditandatangani oleh Kepala Teknik Tambang (“KTT”) and signed by the Head of Mining Engineering (“KTT”) for MSM,
untuk MSM, TTN, dan PJO untuk perusahaan jasa pertambangan. TTN, and PJO for mining services companies. The Mining Safety
Komite Keselamatan Pertambangan berkewajiban untuk Committee is required to hold regular or scheduled meetings to
mengadakan pertemuan secara berkala atau terjadwal guna discuss the OHS management carried out.
membahas pengelolaan K3 yang dilakukan.
102 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 105
Meningkatkan Produktivitas dan Membangun Lingkungan Kerja yang Aman
Increasing Productivity and Building a Safe Work Environment
Pertemuan Komite Keselamatan Pertambangan dilaksanakan Mining Safety Committee meeting is held at least once a month.
sekurang-kurangnya satu kali dalam satu bulan. Laporan hasil Report on meeting results must be made in writing, documented,
pertemuan harus dibuat secara tertulis, terdokumentasikan, and distributed to related parties. All committee members must
serta didistribusikan kepada pihak-pihak terkait. Seluruh anggota receive the required education and training programs according
komite harus mendapatkan pendidikan dan pelatihan yang to their needs.
disyaratkan sesuai dengan kebutuhan.
Struktur Komite Keselamatan Pertambangan MSM dan TTN The structure of Mining Safety Committee of MSM and TTN at
sekurang-kurangnya terdiri atas: least consists of:
a. Ketua, yang dijabat oleh KTT; a. Chairman, held by KTT;
b. Wakil Ketua; b. Vice Chairman;
c. Sekretaris, yang dijabat oleh pengelola keselamatan c. Secretary, held by the highest mining safety manager in the
pertambangan tertinggi di perusahaan; serta Company; and
d. Anggota. d. Member.
Kinerja K3 OHS Performance
Archi berkomitmen untuk senantiasa melakukan inisiatif Archi is committed to constantly carrying out occupational
pencegahan kecelakaan kerja, evaluasi program pencegahan accident prevention initiatives, evaluating occupational accident
kecelakaan kerja, serta pengawasan penerapan K3 demi prevention programs, and monitoring the implementation of OHS
tercapainya zero accident. Pada tahun 2023, Archi mencatatkan in order to achieve zero accidents. In 2023, Archi recorded zero
nihil insiden kecelakaan kerja maupun penyakit akibat kerja yang incidents of occupational accidents or fatal occupational-related
bersifat fatal. Informasi lainnya mengenai kinerja K3 di tahun illnesses. Other information regarding OHS performance in the
tersebut diuraikan sebagai berikut. year is described as follows.
Kinerja K3 Tahun 2023 [GRI 403-9]
OHS Performance 2023
Jumlah
Keterangan Description
Total
Jam Kerja 7.399.157 Working Hours
6.035.645
(bebas LTI sejak Maret 2023)
Jam Kerja Selamat Safe Working Hours
6,035,645
(free LTI since March 2023)
Total Hari Kerja 365 Total Working Days
Frequency Rate (FR) 0.14 Frequency Rate (FR)
Severity Rate (SR) 1.93 Severity Rate (SR)
KECELAKAAN KERJA DI AREA TAMBANG BERDASARKAN TINGKAT KEPARAHAN / OCCUPATIONAL ACCIDENTS IN MINING AREAS BY SEVERITY LEVEL
Ringan 1 Light
Berat - Heavy
Fatal - Fatal
Catatan / Note:
FR dan SR dihitung berdasarkan 1.000.000 jam kerja. / FR and SR are calculated based on 1,000,000 working hours.
FR: jumlah korban kecelakaan x 1.000.000/jumlah jam kerja kumulatif. / FR: Number of accident victims x 1,000,000 / total cumulative working hours.
SR: jumlah hari kerja hilang x 1.000.000/jumlah jam kerja kumulatif. / SR: Number of lost workdays x 1,000,000 / total cumulative working hours.
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
103
Page 106
Archi berkomitmen untuk senantiasa
menciptakan keselarasan dari pertumbuhan
usaha terhadap kesejahteraan masyarakat
lokal melalui program pengembangan dan
pemberdayaan yang diselenggarakan secara
mandiri maupun bersama pemerintah daerah
dan pusat serta lembaga terkait lainnya.
Archi is committed to constantly creating harmony between
business growth and the welfare of local communities
through development and empowerment programs carried
out independently or together with regional and central
governments and other related institutions.
MEMBERIKAN
MANFAAT KEPADA
MASYARAKAT
Company Profileto the Community
Providing Benefits
104 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 107
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
105
Page 108
Usaha pertambangan bergerak di tengah-tengah masyarakat Considering that the mining business operates among the
sehingga hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan communities, good relationships with these stakeholders may
tersebut turut mempengaruhi keberlangsungan usaha influence the Company’s business continuity. Realizing this,
Perseroan. Menyadari hal ini, Archi senantiasa berupaya Archi strives to provide benefits to the communities around its
untuk memberikan manfaat kepada masyarakat di sekitar operational areas by conducting corporate social responsibility
area operasional melalui pelaksanaan tanggung jawab sosial (“CSR”), which is manifested in various community development
Perusahaan (“CSR”) yang diwujudkan dalam berbagai program and empowerment programs (“PPM”). Each program is designed by
pengembangan dan pemberdayaan masyarakat (“PPM”). Setiap considering the impact of the Company’s business activities and
program dirancang dengan mempertimbangkan dampak dari the sustainable benefits that can be provided to the community,
kegiatan usaha Perseroan dan manfaat berkelanjutan yang dapat from an economic, social, and environmental perspective. We
diberikan kepada masyarakat, baik dari sisi ekonomi, sosial, also properly collaborate with regional and central governments
maupun lingkungan. Kami juga menjalin kerja sama yang baik to synergize plans that will be implemented, aiming to develop the
dengan pemerintah daerah maupun pemerintah pusat untuk community. [GRI 3-3]
menyinergikan rencana yang akan diimplementasikan dalam
membangun masyarakat. [GRI 3-3]
Dampak Operasional terhadap
Masyarakat Lokal [POJK F.23][GRI 3-3, GRI 413-2]
Operational Impact on Local Communities
Kegiatan usaha Archi yang mengambil dan menggunakan Archi’s business activities which extract and use minerals
mineral dari alam memiliki sejumlah potensi dampak negatif from nature have a number of potential negative impacts on
bagi masyarakat lokal. Namun, potensi dampak negatif tersebut local communities. However, these potential negative impacts
dapat dikelola melalui komitmen, kebijakan yang mengutamakan can be managed through commitment, policies that prioritize
keberlanjutan, pelaksanaan kegiatan PPM, termasuk pembukaan sustainability, implementation of PPM activities, including
lapangan kerja bagi masyarakat lokal untuk menjadi karyawan opening employment opportunities for local communities to
Perseroan maupun karyawan kontraktor. Upaya ini dapat become Company employees and contractor employees. These
meningkatkan kesejahteraan sosial dan ekonomi, serta kualitas efforts can improve social and economic welfare, as well as the
hidup masyarakat lokal. [GRI 3-3] quality of life of the local communities. [GRI 3-3]
Dinamika Sosial [GRI 413-2] Social Dynamics [GRI 413-2]
Archi senantiasa menjaga dinamika sosial yang harmonis dengan Archi consistently maintains harmonious social dynamics with
masyarakat sekitar area operasional tambang. Sedapat mungkin, the communities around the mining operational area. Wherever
kami membangun komunikasi yang efektif dengan masyarakat, possible, we build effective communication with the communities,
baik untuk menyelesaikan masalah yang timbul dari operasi both to resolve problems arising from ongoing operations and to
yang berjalan maupun untuk membangun masyarakat itu sendiri. develop the communities themselves. Matters on land and the use
Urusan lahan dan penggunaan blasting masih menjadi masalah of blasting are still issues that we need to manage. We use various
yang perlu kami kelola. Kami menggunakan berbagai macam approaches to solve these, including through care compensation
pendekatan untuk menyelesaikannya, termasuk melalui santunan and PPM programs.
kepedulian dan program PPM.
Berkaitan dengan kegiatan blasting, Archi melakukan: In connection with blasting activities, Archi carries out:
• Pelibatan masyarakat sebagai blastguard dalam kegiatan • Involvement of the community as blastguard in blasting
blasting dengan memberikan biaya kontribusi kepada setiap activities by providing contribution fees to each person
orang yang bertugas sebagai blastguard. Implementasinya who serves as blastguard. The implementation involves the
melibatkan pemerintah setempat (lurah, kepala jaga), Karang local government (urban village head, head of guard), Karang
Taruna, dan Muspika; serta Taruna, and Muspika; and
106 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 109
Memberikan Manfaat kepada Masyarakat
Providing Benefits to the Community
• Penerapan program PPM di bidang ekonomi, berupa • PPM programs in the economic sector, in the form of
pengembangan budi daya ternak dan usaha kecil pangan developing livestock cultivation and small processed food
olahan, pemberian pelatihan keterampilan, peralatan dan businesses, providing skills training, equipment and capital
modal usaha jahit-menjahit, dan pelibatan vendor lokal untuk for sewing businesses, and involving local vendors to meet
memenuhi kebutuhan Perseroan. the Company’s needs.
Sedangkan, berkaitan dengan sengketa lahan, melalui Tim With regard to land disputes, through External-Land Department
Departemen Eksternal-Land, kami melakukan: Team, we carry out:
• Pemeriksaan kesesuaian data/dokumen lebih lanjut antara • Further inspection of the suitability of data/documents
yang dimiliki oleh Perseroan dan pemilik lahan, disertai dialog between those owned by the Company and land owners,
yang difasilitasi oleh Tim Departemen CSR secara kondusif; accompanied by a conducive dialogue facilitated by the CSR
serta Department Team; and
• Melibatkan pemerintah setempat dan pihak-pihak terkait • Involve local government and related parties to find the best
untuk menemukan solusi terbaik bagi semua pihak. solution for all parties.
Pilar CSR [GRI 3-3]
CSR Pillars
CSR Archi mengacu pada Peraturan Menteri Energi dan Sumber Archi’s CSR refers to the Minister of Energy and Mineral Resources
Daya Mineral (“ESDM”) No. 41 Tahun 2016 tentang Pengembangan (“ESDM”) Regulation No. 41 of 2016 on Community Development
dan Pemberdayaan Masyarakat pada Kegiatan Usaha and Empowerment in Mineral and Coal Mining Business Activities.
Pertambangan Mineral dan Batubara. Penyelenggaraan program The programs are carried out by referring to PPM Blueprint
tersebut dilakukan dengan mengacu kepada dokumen Cetak Biru document, which contains procedures for implementing CSR
PPM yang berisi tentang tata cara pelaksanaan CSR. Dokumen and an integrated strategic development plan, consisting of
tersebut berisi rencana strategis pembangunan terpadu policy directions with adjustments to the National Medium
yang memuat arah kebijakan dengan penyesuaian terhadap Term Development Plan (RPJM), Sustainable Development
Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Nasional Goals, Provincial RPJM, and Development Planning Conferences
dan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan, RPJM Provinsi, serta (Musrembang) at District and Village Levels. In accordance with
Musyawarah Perencanaan Pembangunan (Musrembang) Tingkat Minister of Energy and Mineral Resources Decree No. 1824/K/30/
Kecamatan dan Desa. Sesuai dengan Keputusan Menteri ESDM MEM/2018, Archi also conducts social mapping through third
No. 1824/K/30/MEM/2018, Archi juga melakukan social mapping parties with focus group discussions with stakeholders around
melalui pihak ketiga dengan focus group discussion bersama the mining area. The social mapping results are evaluated every
pemangku kepentingan di sekitar area tambang. Hasil social three years by a third party to see their relevance to current
mapping dievaluasi setiap tiga tahun oleh pihak ketiga untuk conditions.
melihat relevansinya dengan kondisi terkini.
Pelaksanaan CSR dan program PPM ini menjadi tanggung jawab The Corporate Social Responsibility Department is responsible
Departemen Corporate Social Responsibility. Departemen akan for conducting CSR and PPM programs. The Department will
menyampaikan laporan evaluasi berkala kepada Kementerian submit periodic evaluation reports to the Ministry of Energy and
ESDM serta Forum Komunikasi dan Kemitraan Multipihak Mineral Resources as well as the Multistakeholder Communication
(FKKM) sebagai wakil forum yang mewakili masyarakat. Laporan and Partnership Forum (FKKM) as the forum representing the
pelaksanaan CSR juga disampaikan kepada institusi-institusi communities. CSR implementation reports are also submitted
independen yang menyelenggarakan kompetisi CSR guna to independent institutions that organize CSR competitions to
mengukur kualitas program yang berjalan di tingkat industri measure the quality of programs running at the similar industry
sejenis. level.
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
107
Page 110
Sesuai dengan Perjanjian Kontrak Karya, Archi memiliki In accordance with the Contract of Work Agreement, Archi
kewajiban untuk berkontribusi dalam memajukan masyarakat has an obligation to contribute to advancing the community
melalui penciptaan lapangan kerja, memberikan pelatihan dan through creating jobs, providing training and development to
pengembangan kepada masyarakat, memetakan kebutuhan the community, mapping village needs, taking part in various
desa, ikut andil dalam berbagai kegiatan masyarakat agar community activities, ensuring that local wisdom is maintained,
kearifan lokal tetap terjalin, serta mendukung program dan and supporting government programs and activities in efforts to
kegiatan pemerintahan dalam upaya mencapai kesejahteraan achieve community welfare and independence. This obligation
dan kemandirian masyarakat. Kewajiban ini dituangkan dalam is outlined in the CSR programs, which cover five pillars, namely
program CSR yang mencakup lima pilar, yaitu kesehatan, health, education, economy, socio-culture, and infrastructure.
pendidikan, ekonomi, sosial budaya, dan infrastruktur. Pilar CSR These CSR pillars are in line with the Sustainable Development
ini selaras dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (“SDGs”) Goals (“SDGs”), which the government wants to target through
yang ingin disasar pemerintah melalui kemitraan dengan berbagai partnerships with various parties, including Archi as an economic
pihak, termasuk dengan Archi sebagai salah satu pelaku ekonomi. actor.
Pilar CSR Kesesuaian dengan TPB Kegiatan
CSR Pillar Conformity with the SDGs Activity
Kesehatan Archi menjunjung tinggi kesehatan sebagai salah satu • Program 1.000 hari pertama
Health program utama untuk berkontribusi kepada masyarakat, dalam kehidupan
khususnya masyarakat sekitar. Kebijakan dan program • Posyandu Lansia
kesehatan dan keselamatan kerja berstandar tinggi yang • Kegiatan vaksinasi
diterapkan oleh Perseroan diakui dengan menerima • First 1000 days of life program
penghargaan “Utama” dari Direktorat Jenderal Mineral • Integrated Healthcare Center
dan Batubara, Kementerian ESDM dan telah mendapatkan (Posyandu) for the Elderly
sertifikasi ISO 18001/ ISO 45001. • Vaccination program
Archi upholds health aspect as one of its main programs
to provide contribution to the community, particularly the
surrounding community. The high-standard occupational
health and safety policies and programs implemented by the
Company have been recognized by obtaining “Utama” award
from the Directorate General of Minerals and Coal, Ministry
of Energy and Mineral Resources (ESDM) and have received
ISO 18001/ISO 45001 certification.
Pendidikan Pendidikan merupakan kendaraan yang paling ampuh untuk • Beasiswa
Education memajukan bangsa Indonesia. Archi memiliki program • Pelatihan Guru
unggulan dalam meningkatkan standar pendidikan melalui • Perpustakaan
pendekatan multisektoral. • Laboratorium Komputer
Education is the most powerful vehicle for advancing the • Scholarship
Indonesian nation. Archi has developed excellent programs • Teacher Training
to improve education standards through a multi-sectoral • Library
approach. • Computer Laboratory
Ekonomi Archi berperan aktif dalam meningkatkan aktivitas • Pengembangan ekonomi mikro
Economy ekonomi dari masyarakat sekitar tambang. Hasil audit awal • Agribisnis terpadu kelapa,
menunjukkan bahwa banyak keluarga di sekitar tambang jagung, dan ternak
tidak memiliki penghasilan tetap. Oleh karena itu, Archi • Produksi kebutuhan tambang
bekerja sama dengan lembaga terkait, menyediakan bantuan • Koperasi garmen
teknis/pelatihan. Selain pelatihan, Archi juga menyalurkan • Peternakan babi
modal dalam bentuk pinjaman mikro tanpa bunga dalam • Microeconomic development
rangka mendorong masyarakat setempat untuk memulai • Integrated agribusiness of
usaha sendiri. Pengadaan beberapa barang kebutuhan coconut, corn, and livestock
tambang juga telah dialihkan ke usaha lokal. • Mining needs production
Archi plays an active role in increasing the economic activity • Garment cooperative
of the community around the mining area. Preliminary • Pig farm
audit results show that a high number of families around
the mining area have no steady income. Therefore, Archi
works closely with related institutions to provide technical
assistance/training programs. Archi also distributes working
capital financing in the form of non-interest micro loans in
order to encourage local communities to start their own
businesses. The procurement of some mining goods has also
been transferred to local businesses.
108 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 111
Memberikan Manfaat kepada Masyarakat
Providing Benefits to the Community
Pilar CSR Kesesuaian dengan TPB Kegiatan
CSR Pillar Conformity with the SDGs Activity
Sosial dan Archi menjunjung tinggi nilai-nilai sosial dan budaya, • Sarana dan/atau prasarana
Budaya khususnya di daerah tempat Perseroan menjalankan ibadah serta hubungan di bidang
Social and aktivitas usahanya. keagamaan
Culture Archi upholds social and cultural values, particularly in the • Partisipasi dalam pelestarian
areas where the Company conducts its business activities. budaya dan kearifan lokal
• Worship facilities and/or
infrastructure and relations in
religious sector
• Participation in preservation of
local culture and wisdom
Infrastruktur Pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan sebuah daerah • Program air bersih
Infrastructure tidak akan tercapai tanpa infrastruktur yang memadai. • Jembatan dan akses jalan
Oleh karena itu, Archi secara aktif berpartisipasi dalam • Clean water program
pembangunan infrastruktur setempat. • Bridge and road access
prosperity of a region will not be achieved without adequate
infrastructure Therefore, Archi actively participates in local
infrastructure development.
Kegiatan CSR [POJK F.25]
CSR Activities
Pada tahun 2023, Archi melaksanakan rangkaian program CSR In 2023, Archi held a series of CSR programs at a cost of
dengan biaya mencapai AS$1,8 juta. Uraian mengenai biaya dan US$1.8 million. A description of the costs incurred and programs
program yang dilaksanakan dijelaskan sebagai berikut. held is explained as follows.
Biaya CSR 2023
CSR Costs in 2023
Anggaran Biaya Realisasi 2023 Capaian
Bidang
Cost Budget 2023 Realization Achievement
Field
(AS$) (AS$) (%)
Pendidikan
301.346 193.554 64,2
Education
Kesehatan
251.122 139.945 55,7
Health
Pendapatan Riil atau Pekerjaan
376.683 648,053 172,0
Real Income or Occupation
Kemandirian Ekonomi
627.804 137.333 21,9
Economic Independence
Sosial dan Budaya
200.898 273.421 136,1
Social and Culture
Pengelolaan Lingkungan Kehidupan Masyarakat
125.561 2.829 2,3
Community Environmental Management
Pembentukan Kelembagaan Komunitas Masyarakat
251.122 181.743 72,4
Establishment of Community Institution
Pembangunan Infrastruktur yang Menunjang PPM
376.683 227.325 60,3
Development of PPM Supporting Infrastructure
Total 2.511.219 1.804.203 71,8
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
109
Page 112
Kesehatan Health
Kesehatan merupakan aspek mendasar yang harus dimiliki oleh Health is a fundamental aspect that every person must have in
setiap orang agar tercipta masyarakat yang sejahtera. Untuk itu, order to create community welfare. Therefore, Archi performs
Archi melaksanakan beberapa kegiatan di bidang kesehatan yang several activities in health sector, aiming to improve the health
bertujuan untuk meningkatkan kesehatan masyarakat di sekitar of communities around mining operations. These activities are
operasi tambang. Kegiatan tersebut senantiasa diselaraskan always aligned with the Indonesian government’s program in
dengan program pemerintah Indonesia dalam menyiapkan preparing future generations.
generasi masa depan.
• 1.000 Hari Pertama dalam Kehidupan • First 1,000 Days of Life
Program HPK ditujukan untuk memperkuat kualitas HPK program is aimed at strengthening the services quality
pelayanan Pos Pelayanan Terpadu (“Posyandu”) bagi ibu dan of Integrated Healthcare Center (“Posyandu”) for mothers
anak. Diharapkan dengan penguatan pelayanan Posyandu, and children. It is expected that by strengthening Posyandu
dapat menghilangkan pertumbuhan terhambat (stunting services, it can eliminate stunted growth in toddlers
growth) pada balita di sekitar area tambang. Pada tahun 2023, around the mining area. In 2023, there were 2,189 program
terdapat 2.189 penerima manfaat program yang terdiri dari beneficiaries, consisting of 1,194 beneficiaries by MSM and
1.194 penerima manfaat oleh MSM dan 995 oleh TTN. 995 by TTN.
• Posyandu Lansia • Posyandu for the Elderly
Selain meningkatkan taraf kesejahteraan masyarakat melalui Apart from improving the level of community welfare through
peningkatan kesehatan bagi ibu hamil dan bayi, kami juga improving health for pregnant women and babies, we also pay
senantiasa memperhatikan kesehatan masyarakat lansia attention to the health of elderly people around the mining
sekitar area tambang melalui program Posyandu Lansia area through the Elderly Posyandu program in collaboration
yang bekerja sama dengan Pusat Kesehatan Masyarakat with Ranowulu Community Health Center (“Puskesmas”). This
(“Puskesmas”) Ranowulu. Kegiatan rutin mingguan ini weekly routine activity is carried out in the form of health
dilakukan dalam bentuk pemeriksaan kesehatan, pemberian checks, providing additional nutritious food to the elderly,
makanan bergizi tambahan kepada manula, serta olahraga/ as well as healthy sport/exercise according to their body
senam sehat sesuai dengan kondisi tubuh mereka. Pada condition. In 2023, there were 76 beneficiaries of Posyandu
tahun 2023, terdapat 76 penerima manfaat Posyandu Lansia. for the Elderly. Through this program, it is expected that
Melalui program ini, diharapkan masyarakat usia lanjut dapat elderly people can live more independent and healthier.
lebih hidup mandiri dan sehat.
Pendidikan Education
Archi melaksanakan program CSR pada aspek pendidikan guna Archi implements a CSR program in the educational aspect
meningkatkan kualitas sumber daya manusia di sekitar area to improve the quality of human resources around the mine
operasional tambang. Archi berkomitmen untuk turut serta operational area. Archi is committed to participating in preparing
menyiapkan generasi muda agar siap menghadapi perkembangan the younger generation to be ready to face current developments
zaman dan meningkatkan kualitas hidupnya. Pada tahun 2023, and improve their quality of life. In 2023, there were 609
terdapat 609 penerima manfaat program CSR pada aspek beneficiaries of the CSR program in educational aspect.
pendidikan ini.
• Program Beasiswa • Scholarship Program
Pada tahun pembelajaran 2022-2023, Archi memberikan In the 2022-2023 academic year, Archi provided scholarships
beasiswa kepada 62 mahasiswa untuk melanjutkan pendidikan to 62 students to continue their education at several national
ke beberapa universitas nasional maupun universitas and international universities. Through this university
internasional. Melalui program beasiswa perguruan tinggi ini, scholarship program, it is expected that the quality of human
diharapkan kualitas SDM masyarakat di area sekitar tambang resources in the community around the Company’s mine will
Perseroan semakin meningkat. improve.
110 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 113
Memberikan Manfaat kepada Masyarakat
Providing Benefits to the Community
Jumlah Penerima Manfaat Beasiswa oleh MSM dan TTN Tahun 2023
Number of Scholarship Beneficiaries by MSM and TTN in 2023
Lingkup
MSM TTN Total
Scope
Universitas Nasional
7 27 34
National Universities
Universitas Internasional
10 18 28
International Universities
Total 17 45 62
• Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD): Taman Kanak-kanak dan • Early Childhood Education (PAUD): Kindergarten and
Kelompok Bermain Playgroup
Pendidikan anak sejak usia dini merupakan fase penting Children’s education from an early age is an important phase
dalam membentuk karakter seseorang yang mempengaruhi in shaping a person’s character, which may influence the
terciptanya lingkungan masyarakat yang madani. Pada tahun creation of a civil society environment. In 2023, there were
2023, terdapat 532 penerima manfaat program Pendidikan 532 beneficiaries of the Early Childhood Education (“PAUD”)
Anak Usia Dini (“PAUD”), yang terdiri 294 penerima manfaat program, consisting of 294 beneficiaries by MSM and 238 by
oleh MSM dan 238 oleh TTN. Pada program ini, kami melakukan TTN. In this program, we aid and monitor activities in pre-
pendampingan dan pemantauan kegiatan di PAUD taman school, kindergarten (“TK”) and play group (“KB”). We also
kanak-kanak (“TK”) dan kelompok bermain (“KB”). Kami juga assist in carrying out routine teaching and learning activities
membantu pelaksanaan kegiatan belajar mengajar rutin di in the kindergarten. In addition, Archi facilitated schools to
TK tersebut. Selain itu, Archi memfasilitasi sekolah-sekolah obtain approval status from the Evangelical Christian Church
untuk mendapatkan status persetujuan Gereja Masehi Injili in Minahasa (“GMIM”) Sion Tinerungan PAUD TK from GMIM
di Minahasa (“GMIM”) Sion Tinerungan PAUD TK dari Yayasan Foundation.
GMIM.
Pada program pengembangan PAUD, Archi memberikan In PAUD development program, Archi provides teaching
bantuan tenaga pengajar bagi sekolah yang mengalami assistance to schools experiencing teacher shortage. We
kekurangan guru. Kami mengutus karyawan Archi bagian send Archi employees from the education department to be
pendidikan untuk menjadi guru pengganti secara rutin, substitute teachers regularly, three times a week. We also
yakni tiga kali seminggu. Selain itu, kami juga mengadakan hold regular meetings with teachers at PAUD, TK, and KB
pertemuan rutin dengan para guru di PAUD TK and KB di around the operational area.
sekitar wilayah operasional.
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
111
Page 114
Penerima Manfaat Program PAUD dan TK oleh MSM dan TTN Tahun 2023
Beneficiaries of PAUD and TK Programs by MSM and TTN in 2023
Lingkup
MSM TTN Total
Scope
PAUD-TK/KB
Early Childhood Education- 294 238 532
Kindergarten/Playgroup
• Kampus Merdeka • Merdeka Campus
Pada tahun 2023, kami memfasilitasi program belajar In 2023, we facilitated field learning programs around the
lapangan di sekitar area tambang Perseroan. Terdapat 15 Company’s mining areas. There were 15 Merdeka Campus
kegiatan Kampus Merdeka yang menarik mahasiswa dalam activities that attracted students in the teaching and learning
proses kegiatan belajar mengajar. Kami juga turut mendukung process. We also supported research by students of the
penelitian mahasiswa Fakultas Peternakan, Universitas Sam Faculty of Animal Husbandry, Sam Ratulangi University, in the
Ratulangi di area tambang Perseroan. Company’s mining area.
Ekonomi Economy
Untuk meningkatkan perekonomian daerah, Perseroan telah To improve the regional economy, the Company has contributed
berkontribusi dalam melaksanakan program pengembangan to implementing development programs for micro, small, and
usaha mikro kecil dan menengah (“UMKM”) serta pengembangan medium enterprise (“MSMEs”) and for businesses in the agri-
bagi usaha di bidang agri bisnis-agro industri di beberapa business and agro-industry sector in several commodities.
komoditas.
• Pengembangan UMKM • MSME Development
Archi menyelenggarakan program pengembangan UMKM Archi organizes MSME development programs to boost the
untuk mendorong tingkat perekonomian daerah di sekitar regional economy around the Company’s mines. This MSME
tambang Perseroan. Program pengembangan UMKM ini dapat development programs can be a means of business learning
menjadi sarana pembelajaran bisnis untuk meningkatkan to increase people’s income in order to create economic
pendapatan masyarakat dalam rangka menciptakan independence. Support for MSME actors in villages around
kemandirian ekonomi. Dukungan terhadap para pelaku the mining operation areas can include developing product
UMKM yang berada di desa-desa di sekitar wilayah operasi quality improvements, ease of processing permits, as well as
tambang dapat meliputi pengembangan peningkatan kualitas production facilities and infrastructure.
produk, kemudahan pengurusan perizinan, serta sarana dan
prasarana produksi.
a) Penguatan dan Pengembangan Unit Usaha Garment dan a) Strengthening and Development of Garment and
Convectionary (Calico Bag dan Seragam) Convectionary Business Units (Calico Bags and Uniforms)
Archi bekerja sama dengan UMKM garment di desa, yaitu Archi collaborates with garment MSMEs in the village,
KPSU Pinasungkulan Maju Bersama, melalui pembelian KPSU Pinasungkulan Maju Bersama, by purchasing its
hasil produksinya. Kami memesan seragam kuning products. We ordered yellow mining uniforms for MSM
pertambangan untuk MSM dan TTN. Selain itu, kami and TTN. In addition, we facilitate employee training to
memfasilitasi pelatihan karyawan untuk menggunakan use the software in creating designs, using embroidery
perangkat lunak dalam pembuatan desain, penggunaan machines, and simple machine maintenance. In 2023,
mesin bordir, dan perawatan mesin sederhana. Pada there were 52 beneficiaries through this program,
tahun 2023, terdapat 52 penerima manfaat melalui consisting of 5 beneficiaries by MSM and 47 by TTN.
program ini, yang terdiri dari 5 penerima manfaat oleh
MSM dan 47 oleh TTN.
112 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 115
Memberikan Manfaat kepada Masyarakat
Providing Benefits to the Community
b) Penguatan dan Pengembangan UMKM Pangan Olahan b) Strengthening and Development of Processed Food
MSMEs
Archi melaksanakan program kegiatan pengembangan Archi carried out an MSME program in the food processing
UMKM di bidang pengolahan pangan. Kami memberikan sector. We provided training and assistance with
pelatihan serta membantu mengurus sertifikat obtaining home industry food production certificates
produksi pangan industri rumah tangga (“SPP-PIRT”) (“SPP-PIRT”) and halal certificates. Moreover, Archi also
dan sertifikat halal. Selain itu, Archi juga menyediakan provides packaging design and packaging for MSME
desain kemasan beserta kemasan untuk produk UMKM products in collaboration with Cooperatives Service and
bekerja sama dengan Dinas Koperasi dan lembaga related institutions. The development of food processing
terkait. Pengembangan UMKM pengolahan pangan ini MSMEs has had a positive impact on food farmers around
memberikan dampak positif bagi para petani pangan the mining area. In 2023, there were 65 processed food
di sekitar area tambang. Pada tahun 2023, terdapat MSMEs that benefited from the program. The program
65 UMKM pangan olahan yang mendapatkan manfaat beneficiaries consist of 36 MSMEs by MSM and 29 by TTN.
program. Penerima manfaat program terdiri dari 36
UMKM oleh MSM dan 29 oleh TTN.
c) Penguatan dan Pengembangan Unit Usaha Olahan c) Strengthening and Development of Coconut, Bamboo,
Limbah Kelapa, Bambu, dan Plastik and Plastic Waste Processing Business Units
Sebagai bentuk sosialisasi kegiatan usaha yang As a form of disseminating sustainable business
berkelanjutan, kami melakukan pengembangan activities, we are developing coconut commodities
komoditas kelapa sebagai komoditas pertanian utama as the main agricultural commodity to be used by the
untuk dapat dimanfaatkan bersama masyarakat. community. The development of coconut commodities
Pengembangan komoditas kelapa menjadi Unit Usaha into a Processed Coconut Business Unit is aimed at
Olahan Kelapa ini ditujukan untuk menciptakan nilai creating added value from the processed products.
tambah dari produk olahannya. Selain itu, limbah kelapa Moreover, the coconut waste produced will be reused
yang dihasilkan akan dimanfaatkan kembali melalui through the Strengthening and Development of Coconut,
program Penguatan dan Pengembangan Unit Usaha Bamboo and Plastic Waste Processing Business Units
Olahan Limbah kelapa, Bambu, dan Plastik di UMKM area program in MSME areas around the operational area.
sekitar wilayah operasional.
Saat ini, kami masih melakukan pendampingan di kelompok Currently, we are still aiding Wale Gonofu group, Pinenek
Wale Gonofu, Desa Pinenek untuk memanfaatkan aneka Village, to utilize various processed coconut waste to make
olahan sampah kelapa untuk dijadikan aneka produk suvenir. various souvenir products. This program is a response to
Program ini merupakan respons terhadap melimpahnya the abundance of coconut fiber and coconut shells, which
sabut kelapa dan batok kelapa yang dianggap sebagai limbah are considered waste for most coconut farmers in Pinenek
bagi sebagian besar petani kelapa di Desa Pinenek. Produk- Village. The products produced include brushes made from
produk yang dihasilkan berupa sikat dari sabut kelapa, coconut fiber, necklaces, earrings, bracelets made from
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
113
Page 116
kalung, anting-anting, gelang dari batok kelapa, tempat coconut shells, pen holders, coconut fiber pots, coconut
pulpen, pot sabut kelapa, tas dan sandal sabut kelapa, serta fiber bags and sandals, as well as mini-Christmas trees. This
pohon natal mini. Program ini diharapkan mampu membuka program is expected to be able to open new job opportunities
lapangan pekerjaan baru serta meningkatkan kesejahteraan and improve community welfare. In 2023, there were 29
masyarakat. Pada tahun 2023, terdapat 29 penerima manfaat beneficiaries through this program, consisting of 8 business
melalui program ini, yang terdiri dari 8 unit usaha oleh MSM units by MSM and 21 business units by TTN.
dan 21 unit usaha oleh TTN.
• Pertanian Terpadu Berkelanjutan • Sustainable Integrated Agriculture
Kami melakukan program pengembangan Pertanian Terpadu We carry out a Sustainable Integrated Agriculture
Berkelanjutan untuk meningkatkan kesejahteraan para development program to improve the welfare of farmers
petani di sekitar area operasional Perseroan. Program ini around the Company’s operational areas. This program
difokuskan pada budidaya jagung varietas JH 37, padi, serta focused on cultivating corn varieties JH 37, rice and
tanaman hortikultura. Program ini dilaksanakan dalam horticultural crops. This program was implemented in
bentuk sosialisasi pengendalian hama terpadu dan bantuan the form of dissemination on integrated pest control and
pupuk. Pada tahun 2023, terdapat 234 penerima manfaat, fertilizer assistance. In 2023, there were 234 beneficiaries,
yang terdiri dari 142 petani penerima manfaat yang tersebar consisting of 142 beneficiary farmers spread across various
di berbagai desa sekitar area tambang MSM dan 92 di TTN. villages around MSM mining area and 92 in TTN. Sustainable
Kegiatan pengembangan Pertanian Terpadu Berkelanjutan Integrated Agriculture program is also a form of alignment of
juga merupakan bentuk keselarasan operasional tambang our mining operations with farmers around the mining area.
kami dengan para petani di sekitar area tambang.
• Peternakan Terpadu • Integrated Farming
Merujuk pada konsep integrated farming, Archi melakukan Referring to the concept of integrated farming, Archi carries
program pengembangan Peternakan Terpadu untuk out an Integrated Livestock development program to create
menciptakan kesinambungan dari pertanian dan peternakan sustainability in agriculture and livestock in order to further
agar dapat lebih meningkatkan efisiensi usaha. Program increase business efficiency. This development program
pengembangan ini meliputi bantuan pengadaan ternak, includes assistance in procuring livestock, providing livestock
pengadaan sarana dan prasarana peternakan, sosialisasi facilities and infrastructure, disseminating livestock health,
kesehatan ternak, serta bantuan hijauan pakan ternak. Pada as well as providing green fodder for livestock. In 2023, there
tahun 2023, terdapat 307 penerima manfaat, yang terdiri dari were 307 beneficiaries, consisting of 168 beneficiaries in
168 penerima manfaat di area MSM dan 139 penerima manfaat MSM area and 139 beneficiaries in TTN area.
di area TTN.
• Penguatan Kewirausahaan Wanita Nelayan • Strengthening Entrepreneurship of Women Fishermen
Selain komoditas pertanian dan peternakan, kami juga Apart from agricultural and livestock commodities, we also
melakukan kegiatan pengembangan di komoditas kelautan. carry out development activities in marine commodities.
Kegiatan tersebut dilakukan melalui program, Penguatan This activity was carried out through the Strengthening
Kewirausahaan Wanita Nelayan. Program ini bertujuan untuk Entrepreneurship of Women Fishermen program. This
meningkatkan pemberdayaan wanita, khususnya nelayan program aims to increase the empowerment of women,
wanita, dalam rangka meningkatkan kesejahteraannya. especially women fishermen, in order to improve their welfare.
Kegiatan program meliputi sosialisasi penguatan Program activities include dissemination to strengthen
kewirausahaan dan bantuan lemari pendingin (cool box). entrepreneurship and assistance with refrigerators (cool
Tahun 2023 merupakan pertama kali program ini dilakukan boxes). The year 2023 was the first year this program was
sebagai komitmen kami dalam meningkatkan dampak carried out as our commitment to increasing the positive
positif dari kehadiran Perseroan secara khusus bagi wanita. impact of the Company’s presence specifically for women.
Terdapat 70 penerima manfaat program, yang terdiri dari 45 There were 70 program beneficiaries, consisting of 45
penerima manfaat di area MSM dan 25 penerima manfaat di beneficiaries in MSM area and 25 beneficiaries in TTN area.
area TTN.
Sosial dan Budaya Social and Culture
Archi mendukung inisiatif untuk menghormati nilai-nilai sosial Archi supports initiatives to respect the social and cultural
dan budaya masyarakat sekitar wilayah operasi tambang. Kami values of communities around mining operation areas. We
senantiasa menjalin hubungan baik dengan seluruh masyarakat always maintain good relations with all communities around
sekitar wilayah area tambang, termasuk dengan pemuka the mining area, including religious leaders (Islamic, Catholic,
114 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 117
Memberikan Manfaat kepada Masyarakat
Providing Benefits to the Community
agama (Islam serta Katolik dan/atau Protestan), para pemimpin and/or Protestant), community leaders (Village Heads and
masyarakat (Kepala Desa dan Lurah), serta tokoh masyarakat Urban Village Heads), as well as other community leaders. We
lainnya. Kami melakukan pertemuan secara rutin dengan warga hold regular meetings with village and sub-district residents,
desa dan kecamatan, kunjungan belasungkawa di masyarakat condolence visits in the community during times of bereavement,
pada saat duka, menghadiri perayaan keagamaan, salah satunya attend religious celebrations, one of which is Eid al-Fitr, where
saat hari raya Idul Fitri, di mana Perseroan memenuhi beberapa the Company fulfills several Halal Bihalal invitations to villages
undangan Halal Bihalal ke desa-desa sekitar area tambang. Selain around the mining area. Furthermore, we also attended several
itu, kami juga menghadiri beberapa perayaan adat yang terjadi di traditional celebrations held by the community.
masyarakat.
Infrastruktur Infrastructure
Pengelolaan dan peningkatan infrastruktur di masyarakat The infrastructure in the community is managed and improved
senantiasa dilakukan untuk membantu kelancaran aktivitas with the purpose to facilitate socio-economic activities in
sosial ekonomi masyarakat sekitar wilayah operasional Archi. communities around Archi’s operational areas. Infrastructure
Selain itu, pemeliharaan infrastruktur juga dapat berdampak maintenance can also have a positive impact on the Company’s
positif terhadap aktivitas operasional sehari-hari Perseroan. daily operations. In 2023, we used funds amounting to US$227,325
Pada tahun 2023, kami menggunakan dana sebesar AS$227.325 for infrastructure management in the form of completing projects
untuk pengelolaan infrastruktur dalam bentuk penyelesaian to provide clean water for communities around Archi’s operational
proyek pengadaan air bersih untuk masyarakat di sekitar wilayah areas.
operasional Archi.
Saluran Pengaduan Masyarakat [POJK F.24]
Community Complaint Channel
Archi terbuka terhadap saran, kritik, keluhan, dan pengaduan dari Archi is open to suggestions, criticism, complaints, and
masyarakat mengenai kegiatan operasional Perseroan ataupun grievances from the community regarding the Company’s
program PPM yang kami jalankan. Kami menyediakan mekanisme operations or PPM programs. We provide a complaint mechanism
pengaduan agar pemangku kepentingan dapat menyampaikan so that stakeholders can make their voices heard. All complaints
suaranya. Seluruh pengaduan yang diajukan melalui mekanisme submitted through the community complaint channel mechanism
saluran pengaduan masyarakat akan ditangani sesuai alur will be handled according to the complaint process procedure
prosedur proses keluhan di kantor CSR Perseroan. Pengaduan at the Company’s CSR office. The complaint will be received by
tersebut akan diterima oleh Tim Community Relation dan dicatat the Community Relations Team and recorded in the complaint
dalam formulir keluhan. Seluruh pengaduan akan ditindaklanjuti form. All complaints will be followed up to be resolved according
untuk diselesaikan sesuai dengan ranah keluhan. Setelah to the scope of the complaint. After that, the results will be
itu, hasilnya akan dikoordinasikan dengan departemen atau coordinated with the relevant departments or contractors
kontraktor terkait (tentang ketenagakerjaan, dampak ledakan, (regarding employment, impact of explosion, land cases, program
kasus lahan, pelaksanaan program, dan lain sebagainya). Jika implementation, and others). If there is a complaint outside
terdapat pengaduan di luar departemen CSR, maka fungsi Tim CSR department, the CSR Team shall function as a facilitator in
CSR adalah sebagai fasilitator dalam proses dialog antara pihak the dialogue process between the parties concerned to find a
bersangkutan untuk mendapatkan solusi penyelesaian. Untuk solution. Resolved complaint will be marked on the handling form.
penanganan keluhan yang telah selesai akan diberikan tanda pada
formulir penanganan.
Selama tahun 2023, terdapat 20 laporan pengaduan dari Throughout 2023, there were 20 complaints from the community,
masyarakat yang 75% di antaranya sudah diselesaikan dengan 75% of which have been resolved satisfactorily. The remaining
baik. Sedangkan, terdapat 25% laporan pengaduan yang masih 25% complaints are still in the resolution process in 2024.
dalam tahap proses penyelesaian pada tahun 2024.
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
115
Page 118
Surat Pernyataan Tanggung Jawab
Laporan Keberlanjutan
Statement of Responsibility for Sustainability Report
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023
PT ARCHI INDONESIA TBK
Statement of Responsibility of the Board of Commissioners Members
for the Sustainability Report of PT Archi Indonesia Tbk for the Year 2023
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan bahwa We, the undersigned, hereby declare that all information
semua informasi dalam Laporan Keberlanjutan PT Archi presented in the Sustainability Report of PT Archi Indonesia Tbk
Indonesia Tbk tahun 2023 telah dimuat secara lengkap for the year 2023 has been completely presented and we are
dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan responsible for the accuracy of the content of the Company’s
Keberlanjutan Perseroan. Sustainability Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made truthfully.
Jakarta, April 2024
Dewan Komisaris,
Board of Commissioners,
Kenneth Ronald Kennedy Crichton Rizki Indrakusuma
Komisaris Utama Wakil Komisaris Utama
President Commissioner Vice President Commissioner
Abed Nego Dr. Ir. Bambang Setiawan
Komisaris Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner
Hamid Awaluddin Jhoni Ginting
Komisaris Independen Komisaris Independen
Independent Commissioner Independent Commissioner
116 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 119
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DIREKSI
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023
PT ARCHI INDONESIA TBK
Statement of Responsibility of the Board of Directors Members
for the Sustainability Report of PT Archi Indonesia Tbk for the Year 2023
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan bahwa We, the undersigned, hereby declare that all information
semua informasi dalam Laporan Keberlanjutan PT Archi presented in the Sustainability Report of PT Archi Indonesia Tbk
Indonesia Tbk tahun 2023 telah dimuat secara lengkap for the year 2023 has been completely presented and we are
dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan responsible for the accuracy of the content of the Company’s
Keberlanjutan Perseroan. Sustainability Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made truthfully.
Jakarta, April 2024
Direksi,
Board of Directors,
Rudy Suhendra Christian Emanuel David Sompie
Direktur Utama Direktur
President Director Director
Hidayat Dwiputro Sulaksono Scott Gerald Atkinson
Direktur Direktur
Director Director
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
117
Page 120
Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan NO POJK No. 51/POJK.03/2017 [G.4]
List of Disclosure Based on POJK No. 51/POJK.03/2017
No. Indeks Uraian Halaman
No. Index Description Page
Penjelasan Strategi Keberlanjutan
A.1 4
Explanation of Sustainability Strategy
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN / HIGHLIGHTS ON THE PERFORMANCE OF SUSTAINABILITY
Ikhtisar Kinerja Ekonomi
B.1 8
Economic Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja Lingkungan Hidup
B.2 10
Environmental Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja Sosial
B.3 12
Social Performance Highlights
PROFIL PERUSAHAAN / COMPANY PROFILE
Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan
C.1 38
Vision, Mission and Sustainability Values
Alamat Perusahaan
C.2 35
Company Address
Skala Perusahaan
C.3 35, 40, 41, 89
Company Scale
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
C.4 35, 40
Products, Services, and Business Activities
Keanggotaan pada Asosiasi
C.5 19
Membership in association
Perubahan Organisasi Bersifat Signifikan
C.6 35
Significant Changes in the Organization
PENJELASAN DIREKSI / EXPLANATION FROM BOARD OF DIRECTOR
Penjelasan Direksi
D.1 20
Explanation from the Board of Directors
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.1 44
Person in Charge of Sustainable Finance Implementation
Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan berkelanjutan
E.2 46
Competency Development Related to Sustainable Finance
Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan berkelanjutan
E.3 48
Risk Assessment of Sustainable Finance Implementation
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
E.4 51
Relations with the Stakeholders
Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan berkelanjutan
E.5 22, 54
Problems in Sustainable Finance Implementation
KINERJA KEBERLANJUTAN / SUSTAINABILITY PERFORMANCE
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
F.1 49, 96
Building a Sustainability Culture
KINERJA EKONOMI / ECONOMY PERFORMANCE
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi,
Pendapatan dan Laba Rugi
F.2 61, 63, 65
Comparison of Targets and Performance of Production, Portfolios, Financing Targets, or
Investments, Income and Profit and Loss
118 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 121
No. Indeks Uraian Halaman
No. Index Description Page
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Tidak relevan dengan kegiatan
Instrumen Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan usaha yang dijalankan.
F.3
Comparison of Targets and Performance of Portfolio, Financing Targets, or Investments Not relevant to the Company’s
on Financial Instruments or Projects in Line with Sustainable Finance business activities.
KINERJA LINGKUNGAN / ENVIRONMENTAL PERFORMANCE
Umum / General
Biaya Lingkungan Hidup
F.4 84
Environmental Costs
Aspek Material / Material Aspects
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
F.5 77
Use of Environmentally Friendly Material
Aspek Energi / Energy Aspects
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
F.6 75
Amount and Intensity of Energy Used
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
F.7 76
Efforts and Achievement of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Aspek Air / Water Aspects
Penggunaan Air
F.8 77, 78
Water Consumption
Aspek Keanekaragaman Hayati / Biodiversity Aspects
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau
F.9 Memiliki Keanekaragaman Hayati 82
Impact of Operational Areas Adjacent to or in Conservation Areas or Areas with Biodiversity
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
F.10 83
Biodiversity Conservation Effort
Aspek Emisi / Emission Aspect
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
F.11 74, 76
Amount and Intensity of Emissions Generated by Type
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
F.12 74, 75
Efforts and Achievements of Emission Reduction Implemented
Aspek Limbah dan Efluen / Waste and Effluent Aspects
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis
F.13 78, 80
Amount of Waste and Effluent Generated by Type
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
F.14 79
Waste and Effluent Management Mechanisms
Tumpahan yang Terjadi (jika ada)
F.15 N/A
Spills (if any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup / Aspect of Complaints Related to the Environment
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan
F.16 83, 85
Number and Material of Environmental Complaints Received and Resolved
Kinerja Sosial / Social Performance
Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan Publik untuk Memberikan Layanan atas Produk
dan/atau Jasa yang Setara Kepada Konsumen
F.17 66
Commitment of LJK, Issuer, or Public Company to Provide Equal Products and/or Services
to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan / Manpower Aspects
Kesetaraan Kesempatan Bekerja
F.18 88
Equal Employment Opportunity
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
F.19 89
Child Labor and Forced Labor
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
119
Page 122
No. Indeks Uraian Halaman
No. Index Description Page
Upah Minimum Regional
F.20 94
Regional Minimum Wage
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
F.21 96
Decent and Safe Work Environment
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
F.22 92
Employees’ Capability Training and Development
Aspek Masyarakat / Community Aspects
Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar
F.23 106
Impact of Operations on Surrounding Community
Pengaduan Masyarakat
F.24 115
Community Complaints
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan
F.25 109
Social Environmental Responsibility Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan / Responsibility for Sustainable Product/Service Development
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.26 67
Sustainable Finance Products/Services Innovation and Development
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan
F.27 66, 67
Products/Services with Evaluated Customer Safety
Dampak Produk/Jasa
F.28 66
Impacts of Products/Services
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
F.29 66
Number of Products Recalled
Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.30 N/A
Customer Satisfaction Survey on Sustainable Finance Products and/or Services
Lain-lain / Etc
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada)
G.1 26
Written Verification from Independent Party (if any)
Surat Pernyataan Anggota Direksi tentang Tanggung Jawab atas Laporan Keberlanjutan
G.2 Statement of Members of the Board of Directors on the Responsibility for the Sustainability 116
Report
Lembar Umpan Balik
G.3 126
Feedback Form
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Tahun Sebelumnya
G.4 127
Responses to Previous Year’s Report Feedback
Daftar Pengungkapan sesuai POJK 51/2017
G.5 118
List of Disclosures According to POJK 51/2017
120 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 123
Indeks Pengungkapan GRI Standards 2021
GRI Standards Disclosure Index 2021
Pernyataan Penggunaan PT Archi Indonesia Tbk telah melaporkan informasi yang dikutip dalam indeks GRI ini untuk periode 1 Januari-
Statement of Use 31 Desember 2023 dengan mengacu pada Standar GRI
PT Archi Indonesia Tbk has reported the information cited in GRI index for the period of January 1-December 31, 2023,
with reference to the GRI Standards.
GRI 1 yang Digunakan GRI 1: Foundation 2021 opsi “with reference”
GRI 1 Used GRI 1: Foundation 2021 option “with reference”
Keterbukaan
Disclosure Halaman
GRI - Standard
No. Indeks Judul Page
Index No. Title
GRI 2: 2-1 Detail Organisasi
35, 41
Pengungkapan Umum 2021 Organization Details
General Disclosure2021
2-2 Entitas yang Termasuk dalam Pelaporan Keberlanjutan
27
Entities Included in the Sustainability Reporting
2-3 Periode Pelaporan, Frekuensi, dan Kontak
31
Reporting Period, Frequency, and Contact
2-4 Pernyataan Ulang Informasi
26
Restatement of Information
2-5 Jaminan Eksternal
26
External Assurance
Aktivitas dan Pekerja / Activities and Workers
2-6 Aktivitas, Rantai Nilai, dan Hubungan Bisnis Lainnya
35, 40, 68
Activities, Value Chain, Other Business Relationships
2-7 Karyawan
89
Employees
2-8 Pekerja yang Bukan Karyawan
90
Non-Employees Workers
Tata Kelola / Governance
2-9 Struktur dan Komposisi Tata Kelola
44, 46
Governance Structure and Composition
2-10 Nominasi dan Seleksi untuk Badan Tata Kelola Tertinggi
45
Nomination and Selection of the Highest Governance Body
2-11 Ketua Badan Tata Kelola Tertinggi
46
Chair of the Highest Governance Body
2-12 Peran Badan Tata Kelola Tertinggi dalam Mengawasi Pengelolaan Dampak
48
Role of the Highest Governance Body in Overseeing Impact Management
2-13 Pendelegasian Tanggung Jawab untuk Mengelola Dampak
44
Delegation of Responsibility for Managing Impacts
2-14 Peran Badan Tata Kelola Tertinggi dalam Pelaporan Keberlanjutan
45
Role of the Highest Governance Body in Sustainability Reporting
2-15 Konflik Kepentingan
49
Conflict of Interest
2-16 Komunikasi Keprihatinan Krisis
53
Communication of Critical Concern
2-17 Pengetahuan Kolektif dari Badan Tata Kelola Tertinggi
46
Collective Knowledge of the Highest Governance Body
2-18 Evaluasi Kinerja Badan Tata Kelola Tertinggi
48
Performance Evaluation of the Highest Governance Body
2-19 Kebijakan Remunerasi
45
Remuneration Policy
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
121
Page 124
Keterbukaan
Disclosure Halaman
GRI - Standard
No. Indeks Judul Page
Index No. Title
2-20 Proses untuk Menentukan Remunerasi
45
Process to Determin Remuneration
2-21 Rasio Kompensasi Total Tahunan
94
Annual Total Compensation Ratio
Strategi, Kebijakan, dan Praktik / Strategy, Policy, and Practice
2-22 Pernyataan tentang Strategi Pembangunan Berkelanjutan
20
Statement on Sustainable Development Strategy
2-23 Komitmen Kebijakan
4
Commitment to Policy
2-24 Menanamkan Komitmen Kebijakan
4
Embedding Commitment to Policy
2-25 Proses untuk Memulihkan Dampak Negatif
48
Process to Remediate Negative Impacts
2-26 Mekanisme untuk Mencari Nasihat dan Menyampaikan Kekhawatiran
44
Mechanism for Seeking Advice and Raising Concern
2-27 Kepatuhan terhadap Hukum dan Peraturan
53, 73
Compliance with Laws and Regulations
2-28 Keanggotaan Asosiasi
19
Membership Association
Keterlibatan Pemangku Kepentingan / Stakeholders’ Engagement
2-29 Pendekatan Keterlibatan Pemangku Kepentingan
51
Approach to Stakeholders’ Engagement
2-30 Perjanjian Kerja Bersama
96
Collective Labor Agreement
Topik Material / Material Topic
GRI 3: 3-1 Proses untuk Menentukan Topik Material
2-7
Topik Material 2021 Process to Determine Material Topic
Material Topic 2021
3-2 Daftar Topik Material
27
List of Material Topic
EKONOMI
ECONOMY
GRI 3: 3-3 Pengelolaan Topik Material
Topik Material 2021 Management of Material Topic 66
Material Topic 2021
GRI 201: 201-1 Nilai Ekonomi Langsung yang Dihasilkan dan Didistribusikan
Kinerja Ekonomi 2016 Direct Economic Value Generated and Distributed 66
Economic Performance 2016
GRI 3: 3-3 Pengelolaan Topik Material
Topik Material 2021 Management of Material Topic 68
Material Topic 2021
GRI 202 204-1 Rasio Standar Upah Karyawan Entry-level Berdasarkan Jenis
Keberadaan Pasar 2016 Kelamin Terhadap Upah Minimum Regional 68
Market Presence Standard Ratio of Entry-level Employee Wage by Gender to Regional Minimum Wage
GRI 3: 3-3 Pengelolaan Topik Material
Topik Material 2021 Management of Material Topic 50
Material Topic 2021
GRI 205: 205-1 Operasi-Operasi yang Dinilai Memiliki Risiko Terkait Korupsi
50
Anti-Korupsi 2016 Operations Deemed to Have Corruption-Related Risk
Anti-Corruption 2016
205-2 Komunikasi dan Pelatihan tentang Kebijakan dan Prosedur Anti-Korupsi
50
Communication and Training on Anti-Corruption Policy and Procedure
205-3 Insiden Korupsi yang Terbukti dan Tindakan yang Diambil
50
Confirmed Incident of Corruption and Action Taken
122 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 125
Keterbukaan
Disclosure Halaman
GRI - Standard
No. Indeks Judul Page
Index No. Title
LINGKUNGAN
ENVIRONMENT
GRI 3: 3-3 Pengelolaan Topik Material
Topik Material 2021 Management of Material Topic 74, 75
Material Topic 2021
GRI 302: 302-1 Konsumsi Energi dalam Organisasi
74, 75
Energi 2016 Energy Consumption in the Organization
Energy 2016
302-3 Intensitas Energi
75
Energy Intensity
302-4 Pengurangan Konsumsi Energi
75
Energy Consumption Reduction
GRI 3: 3-3 Pengelolaan Topik Material
Topik Material 2021 Management of Material Topic 77
Material Topic 2021
GRI 303: 303-1 Interaksi dengan Air Sebagai Sumber Daya Bersama
77
Air dan Efluen 2018 Interaction with Water as a Shared Resource
Water and Effluent 2018
303-4 Pembuangan Air
78
Water Disposal
303-5 Konsumsi Air
77, 78
Water Consumption
GRI 3: 3-3 Pengelolaan Topik Material
Topik Material 2021 Management of Material Topic 81
Material Topic 2021
GRI 304: 304-1 Lokasi Operasi yang Dimiliki, Disewa, Dikelola, atau Berdekatan Dengan, Kawasan
Keanekaragaman Hayati 2016 Lindung dan Kawasan Dengan Nilai Keanekaragaman Hayati Tinggi Di Luar Kawasan
Biodiversity 2016 Lindung 81, 82
Operational Sites Owned, Leased, Managed, or Adjacent to, Protected Areas and
Areas with High Biodiversity Value Outside Protected Areas
304-2 Dampak Signifikan dari Kegiatan, Produk, dan Jasa Pada Keanekaragaman Hayati
81
Significant Impacts of Activities, Products, and Services on Biodiversity
304-3 Habitat yang Dilindungi atau Direstorasi
82
Habitat Protected or Restored
GRI 3: 3-3 Pengelolaan Topik Material
Topik Material 2021 Management of Material Topic 75, 76
Material Topic 2021
GRI 305: 305-1 Emisi GRK (Cakupan 1) Langsung
74, 76
Emisi 2016 Direct GHG Emission (Scope 1)
Emission 2016
305-2 Emisi Energi GRK (Cakupan 2) Tidak Langsung
76
Indirect GHG Energy Emission (Scope 2)
305-3 Emisi GRK (Cakupan 3) Tidak Langsung Lainnya
76
Other Indirect GHG Emission (Scope 3)
305-4 Intensitas Emisi GRK
76
GHG Emission Intensity
305-5 Pengurangan Emisi GRK
76
GHG Emission Reduction
GRI 3: 3-3 Pengelolaan Topik Material
Topik Material 2021 Management of Material Topic 79, 81
Material Topic 2021
GRI 306: 306-2 Pengelolaan Dampak yang Signifikan terkait Limbah
79
Limbah 2020 Significant Waste-related Impact Management
Waste 2020
306-3 Limbah yang Dihasilkan
80
Waste Generated
306-4 Limbah yang Dialihkan dari Pembuangan Akhir
80
Waste Diverted from Final Disposal
306-5 Limbah yang Dikirimkan ke Pembuangan Akhir
80
Waste Directed to Final Disposal
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
123
Page 126
Keterbukaan
Disclosure Halaman
GRI - Standard
No. Indeks Judul Page
Index No. Title
SOSIAL
SOCIAL
GRI 3: 3-3 Pengelolaan Topik Material
Topik Material 2021 Management of Material Topic 91
Material Topic 2021
GRI 406: 401-1 Perekrutan Karyawan Baru dan Pergantian Karyawan
90, 91
Kepegawaian 2016 New Employee Hire and Employee Turnover
Employment 2016
401-2 Tunjangan yang Diberikan Kepada Karyawan Purnawaktu yang Tidak Diberikan
kepada Karyawan Sementara atau Paruh Waktu
95
Allowances Provided to Full-Time Employees that Are Not Provided to Temporary or
Part-Time Employees
GRI 3: 3-3 Pengelolaan Topik Material
Topik Material 2021 Management of Material Topic 98
Material Topic 2021
GRI 403: 403-1 Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
98
Keselamatan dan Occupational Health and Safety Management System
Kesehatan Kerja 2018
403-2 Pengidentifikasian Bahaya, Penilaian Risiko, dan Investigasi Insiden
Occupational Health and Safety 100
Hazard Identification, Risk Assessment, and Incident Investigation
2018
403-3 Layanan Kesehatan Kerja
102
Occupational Health Services
403-4 Partisipasi, Konsultasi, dan Komunikasi Pekerja tentang Keselamatan dan Kesehatan
Kerja
102
Workers’ Participation, Consultation, and Communication on Occupational Health and
Safety
403-5 Pelatihan bagi Pekerja mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja
101
Workers’ Training on Occupational Health and Safety
403-6 Peningkatan Kualitas Kesehatan Pekerja
102
Promotion of Workers’ Health Quality
403-7 Pencegahan dan Mitigasi Dampak Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang Secara
Langsung terkait Hubungan Bisnis
99
Prevention and Mitigation of Impacts from Occupational Health and Safety Directly
Related to Business Relationship
403-8 Pekerja yang Tercakup dalam Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
102
Workers Included in Occupational Health and Safety Management System
403-9 Kecelakaan Kerja
103
Occupational Accident
403-10 Penyakit Akibat Kerja
99
Occupational Disease
GRI 3: 3-3 Pengelolaan Topik Material
Topik Material 2021 Management of Material Topic 92
Material Topic 2021
GRI 404: 404-1 Rata-Rata Jam Pelatihan per Tahun per Karyawan
Pelatihan dan Annual Average Training Hour per Employee
93
Pendidikan 2016
Training and Education 2016
404-2 Program untuk Meningkatkan Keterampilan Karyawan dan Program Bantuan Peralihan
92, 93
Programs for Upgrading Employees’ Skills and Transition Assistance Program
404-3 Persentase Karyawan yang Menerima Tinjauan Rutin terhadap Kinerja dan
Pengembangan Karier
93
Percentage of Employees Receiving Routine Career Performance and Development
Review
124 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 127
Keterbukaan
Disclosure Halaman
GRI - Standard
No. Indeks Judul Page
Index No. Title
GRI 3: 3-3 Pengelolaan Topik Material
Topik Material 2021 Management of Material Topic 95
Material Topic 2021
GRI 405: 405-2 Rasio Gaji Pokok dan Remunerasi Wanita Dibandingkan Pria
Keanekaragaman dan Ratio of Basic Salary and Remuneration of Female to Male
Kesempatan yang Setara 2016 95
Diversity and Equal Opportunity
2016
GRI 3: 3-3 Pengelolaan Topik Material
Topik Material 2021 Management of Material Topic 88
Material Topic 2021
GRI 406: 406-1 Insiden Diskriminasi dan Tindakan Perbaikan yang Dilakukan
Non-diskriminasi Incident of Discrimination and Corrective Action Taken 88
Non-discrimination
GRI 3: 3-3 Pengelolaan Topik Material
Topik Material 2021 Management of Material Topic 89
Material Topic 2021
GRI 408: 408-1 Operasi dan Pemasok yang Berisiko Signifikan Terhadap Insiden Pekerja Anak
Pekerja Anak Operations and Suppliers with Significant Risks of Child Labor Incident 89
Child Labor
GRI 3: 3-3 Pengelolaan Topik Material
Topik Material 2021 Management of Material Topic 89
Material Topic 2021
GRI 409: 409-1 Operasi dan Pemasok yang Berisiko Signifikan Terhadap Insiden Pekerja Kerja Paksa
Kerja Paksa atau Wajib Kerja atau Wajib Kerja
89
Forced or Compulsory Labor Operations and Suppliers with Significant Risks of Forced or Compulsory Labor
Incident
GRI 3: 3-3 Pengelolaan Topik Material
Topik Material 2021 Management of Material Topic 106
Material Topic 2021
GRI 413: 413-1 Operasi dengan Keterlibatan Masyarakat Lokal, Penilaian Dampak dan Program
Masyarakat Lokal Pengembangan
106
Local Community Operations with Local Community Engagement, Impact Assessment, and
Development Program
413-2 Operasi yang Secara Aktual dan yang Berpotensi Memiliki Dampak Negatif Signifikan
Terhadap Masyarakat Lokal 106
Actual and Potential Operations with Significant Negative Impact on Local Community
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
125
Page 128
Tanggapan Terhadap Umpan Balik
Laporan Tahun Sebelumnya
Responses to Previous Year’s Report Feedback
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan tidak menerima tanggapan Until the end of 2023, the Company did not receive a response
mengenai Laporan Keberlanjutan tahun 2022. Meskipun regarding the 2022 Sustainability Report. However, the Company
demikian, Perseroan senantiasa berupaya untuk meningkatkan strive to improve the quality of reporting in each subsequent
kualitas pelaporan pada setiap periode selanjutnya. period.
126 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 129
Lembar Umpan Balik atas Laporan Keberlanjutan
PT Archi Indonesia Tbk 2023
Feedback Form on the 2023 Sustainability Report of PT Archi Indonesia Tbk
Silahkan pilih salah satu kelompok pemangku kepentingan yang paling mewakili Anda:
Please tick the box for the stakeholder group that best describes you:
Pegawai / Government NGO
Contractor/Sub-contractor Media
Konsumen / Customer Student
Investor/Financial Lainya / Others
Regulator
Bagaimana penilaian Anda terhadap laporan ini:
Please rate the report for:
(1 = BURUK sampai dengan 5 = SANGAT BAIK / 1 being POOR up to 5 being EXCELLENT)
Parameter
1 2 3 4 5
Parameter
Dapat memenuhi kebutuhan informasi yang anda
butuhkan
Meeting your information needs
Konten yang lengkap
Content completeness
Transparan
Transparency
Jelas dan mudah dimengerti
Clear and easy to understand
Kemudahan dalam mencari informasi tertentu
Easy to find certain information
Keseluruhan Laporan
Overall Report
Laporan ini terdiri dari bagian-bagian berikut:
This report consists of the following sections:
Apakah bagian ini bermanfaat/
memuat informasi yang
Apakah anda mengakses
Bagian mencukupi?
bagian ini?
Section Is this section useful/Did this
Did you access this section?
section contain adequate
information?
Komitmen dan Strategi Keberlanjutan
…. ….
Commitment and Strategy of Sustainability
Sambutan Direksi
…. ….
Message from the Board of Directors
Tentang Laporan Keberlanjutan
…. ….
About Sustainability Report
Profil Perusahaan
…. ….
Company Profile
Melaksanakan Tata Kelola yang Baik dan Berkelanjutan
…. ….
Implementing Good and Sustainable Governance
Memberikan Manfaat Ekonomi secara Berkelanjutan
…. ….
Delivering Sustainable Economic Benefits
Menjalankan Praktik Pertambangan yang Ramah Lingkungan
…. ….
Conducting Environmentally-Friendly Mining Practices
PT Archi Indonesia Tbk
2023 Sustainability Report
127
Page 130
Apakah bagian ini bermanfaat/
memuat informasi yang
Apakah anda mengakses
Bagian mencukupi?
bagian ini?
Section Is this section useful/Did this
Did you access this section?
section contain adequate
information?
Meningkatkan Produktivitas dan Membangun Lingkungan Kerja yang
Aman …. ….
Increasing Productivity and Building a Safe Work Environment
Memberikan Manfaat kepada Masyarakat
…. ….
Providing Benefits to the Community
Mohon untuk memberikan saran/usul/komentar Anda atas laporan ini:
Please provide comments/suggestions/recommendations for this report:
………………………………………………………………………………….................................…………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………….................................…………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………….................................…………………………………………………………………………………
Apakah laporan ini membahas isu-isu utama kinerja keberlanjutan Terima kasih atas partisipasi Anda. Mohon agar formulir ini
Perseroan yang penting bagi Anda? dikirimkan ke alamat berikut:
Does the report address your main concerns about the Company’s Thank you for your participation. Kindly send this form to:
sustainability performance?
Mohon jelaskan / Please explain
....................................................................................................... PT Archi Indonesia Tbk
.......................................................................................................
Gedung Rajawali Place Lt. 27 / 27th Floor
....................................................................................................... Jl. HR Rasuna Said Kav. B/4, Setiabudi
Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12910, Indonesia
+62 21 576 1719
Apa saran Anda untuk perbaikan laporan ini ke depan? +62 21 576 1720
How could we improve this report in the future? corsec@archiindonesia.com
www.archiindonesia.com
.......................................................................................................
.......................................................................................................
.......................................................................................................
128 PT Archi Indonesia Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 131
Rajawali Place Lt. 27 / 27th Floor
Jl. HR Rasuna Said Kav. B/4
Jakarta Selatan 12910
+62 21 576 1719
+62 21 576 1720
corsec@archiindonesia.com
www.archiindonesia.com
2023
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Names mentioned 82 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Financial Services Authority
p.5
unresolved
org
Milik Negara
p.16 ×3
unresolved
org
Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Minister of Energy and Mineral Resources Tanggal Pemberian
p.16 ×9
unresolved
org
PT Meares Soputan Mining
p.20 ×6
unresolved
org
PT Tambang Tondano Nusajaya Tokatindung Project Desa Winuri
p.20
unresolved
org
LRQA Limited
p.20 ×3
unresolved
org
LRQA Limited LRQA Group Limited
p.20
unresolved
org
LRQA Group Limited
p.20
unresolved
org
PT Lloyd’s Register Indonesia
p.20 ×4
unresolved
org
Llyod’s Register Quality Assurance Limited
p.20 ×2
unresolved
org
PT Lloyd’s Register Indonesia Minahasa Utara
p.20 ×4
unresolved
org
SGS United Kingdom Ltd
p.21 ×2
unresolved
org
Kementerian Energi
p.26
unresolved
org
Ministry of Energy and Mineral Resources. These
p.26
unresolved
org
PT Tambang Tondano
p.28 ×2
unresolved
org
PT Tambang Tondano Nusajaya
p.28 ×3
unresolved
person
Akta Notaris Fatma Agung Budiwijaya
p.37
unresolved
org
Menteri Kehakiman
p.37
unresolved
person
Budiwijaya
p.37
unresolved
org
Minister of Justice
p.37
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.37 ×2
unresolved
org
PT Ormat Geothermal Indonesia
p.39 ×2
unresolved
org
PT Kreasi Karya Mulia
p.42 ×2
unresolved
org
Departemen
· Sekretaris Perusahaan
p.47
unresolved
person
Pria
· Komisaris Utama
p.48 ×11
unresolved
person
Male
· President Commissioner
p.48 ×13
unresolved
org
PT MSM
p.49 ×4
unresolved
org
PT Prosyd Bina Solusindo
p.49
unresolved
org
PT Excellence Plus
p.49
unresolved
org
PT DNX Indonesia
p.49
unresolved
org
PT Reva Inovasi Tekno
p.49
unresolved
org
PT Kreasi Edukasi
p.49
unresolved
org
PT Sertifikasi
p.49
unresolved
org
PT Archi
p.50 ×3
unresolved
org
Indonesia Tbk
p.50
unresolved
org
Departemen Sumber Daya Manusia.
p.52
unresolved
org
PT Geopersada Mulia
p.61
unresolved
org
PT Geopersada Mulia Abadi
p.61 ×3
unresolved
org
PT Meares
p.61
unresolved
org
PT Elang Mulia Abadi Sempurna
p.64 ×2
unresolved
org
PT Royal Raffles Capital
p.64 ×2
unresolved
org
PT Karya Kreasi Mulia
p.66 ×2
unresolved
org
Archipelago Resources Pte Archipelago Resources Pte Ltd
p.66
unresolved
org
PT Jasa Pertambangan Perkasa
p.66 ×2
unresolved
org
Consumer Product Inc.
p.69 ×2
unresolved
org
Kementerian ESDM
p.75
unresolved
org
Kementerian Lingkungan Hidup
p.75
unresolved
org
Ministry of Environment and Forestry
p.75 ×3
unresolved
org
Sertifikasi Eksternal.
p.75
unresolved
org
Kementerian ESDM Kategori Pengelolaan Lingkungan
p.75
unresolved
org
Pertambangan Pemegang Kontrak Karya
p.75
unresolved
org
Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. The Good Mining Practice
p.75
unresolved
org
Ministry of Energy
p.75
unresolved
org
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
p.75 ×2
unresolved
org
Ministry of Energy and Mineral
p.75
unresolved
org
Kementerian Lingkungan
p.78
unresolved
org
Ministry of Environment Hidup dan Kehutanan
p.78
unresolved
org
Ministry of Environment and Forestry. Apart
p.80
unresolved
org
Air Lingkungan
p.80
unresolved
org
Ministry of Environment and Forestry. This
p.81
unresolved
org
Ministry of Environment
p.83
unresolved
org
Ministry of Energy and Mineral Resources
p.85
unresolved
org
Ministry of Kementerian ESDM. Penutupan
p.86
unresolved
org
Departemen SDM
p.90 ×2
unresolved
person
Vice
· President Commissioner
p.118 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.