Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 240
Page 1
Meningkatkan Kapabilitas
Menuju Pertumbuhan Berkualitas
Increasing Capabilities toward Quality Growth
2023
Annual and Sustainability Report
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Page 2
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
SANGGAHAN DAN BATASAN
TANGGUNG JAWAB
Disclaimer
Selamat datang di Laporan Tahunan dan Keberlanjutan PT Ingria Welcome to the Annual and Sustainability Report of PT Ingria
Pratama Capitalindo Tbk. Laporan Tahunan dan Keberlanjutan Pratama Capitalindo Tbk. This Annual and Sustainability
ini mengungkapkan mengenai kinerja keuangan, hasil Report discloses financial performance, operating results,
operasi, proyeksi, rencana, strategi, kebijakan, dan Tata Kelola projections, plans, strategies, policies and Corporate
Perseroan di sepanjang tahun 2023. Pernyataan-pernyataan Governance throughout 2023. The prospective statements in
prospektif dalam Laporan Tahunan dan Keberlanjutan ini this Annual and Sustainability Report are prepared based on
disusun berdasarkan berbagai asumsi mengenai kondisi various assumptions regarding current and future conditions
terkini dan kondisi mendatang Perseroan. PT Ingria Pratama of the Company. PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk does
Capitalindo Tbk tidak menjamin bahwa dokumen-dokumen not guarantee that the documents whose validity has been
yang telah dipastikan keabsahannya, yang digunakan sebagai confirmed, which are used as a basis for considering these
dasar pertimbangan asumsi tersebut akan membawa hasil-hasil assumptions, will bring certain results in the future. This report
tertentu di masa mendatang. Pada Laporan ini memuat kata contains the word “Company” which is used to conveniently
“Perseroan”, “Perseroan” yang didefinisikan pada PT Ingria refer to PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk.
Pratama Capitalindo Tbk. Kata-kata tersebut digunakan untuk
memudahkan penyebutan.
TENTANG LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN
About Annual Report and Sustainability Report
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk menerbitkan Laporan The Annual and Sustainability Report for the Financial
Tahunan dan Laporan Keberlanjutan untuk tahun buku yang year ending on December 31, 2023 is the first Annual and
berakhir pada 31 Desember 2023. Laporan Tahunan dan Sustainability Report published by PT Ingria Pratama Capitalindo
Laporan Keberlanjutan ini merupakan Laporan yang diterbitkan Tbk. The guidelines used in this Annual and Sustainability Report
pertama kali oleh Perseroan. Pedoman yang digunakan pada are POJK No. 29/POJK.04/2016 concerning Annual Report of
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan ini adalah POJK Issuers or Public Companies and SEOJK No.16/ SEOJK.04/2021
No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan Tahunan Emiten atau concerning the Form and Content of Annual Reports of Issuers
Perseroan Publik dan SEOJK No.16/ SEOJK.04/2021 tentang or Public Companies, while the Sustainability Report refers to
Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perseroan Publik, the provisions of POJK No. 51/POJK.03/2017 concerning the
serta Laporan Keberlanjutan yang mengacu pada ketentuan Implementation of Sustainable Finance for Financial Services
POJK No. 51/ POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Institutions, Issuers and Companies. As a form of transparency
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan to the public while referring to Law No. 40 of 2007, the 2023
Perseroan. Sebagai bentuk transparansi kepada publik sekaligus Annual Report and Sustainability Report are accompanied by
mengacu pada UU No. 40 tahun 2007, Laporan Tahunan dan the Company’s Financial Statements which has been audited by
Laporan Keberlanjutan Tahun 2023 ini disertai dengan Laporan an independent auditor and signed by the Board of Directors.
Keuangan Perseroan yang telah diotorisais Direksi untuk
diterbitkan dan telah ditandatangani oleh Direksi.
Sebagaimana yang diatur dalam SEOJK No.16/ SEOJK.04/2021, As regulated in SEOJK No.16/ SEOJK.04/2021, this report is
Laporon ini disusun dalam 2 (dua) bahasa, yakni bahasa prepared in 2 (two) languages, namely Indonesian and English.
Indonesia dan Inggris. Di samping itu, Laporan Tahunan dan In addition, the 2023 Annual and Sustainability Report can also
Laporan Keberlanjutan 2023 ini juga dapat dilihat dan diunduh be viewed and downloaded via the Company’s official website
melalui situs resmi Perseroan di www.ingriagroup.com. at www.ingriagroup.com.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 3
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
PENJELASAN TEMA
Theme Explanation
Meningkatkan Kapabilitas
Menuju Pertumbuhan Berkualitas
Increasing Capabilities toward Quality Growth
Untuk dapat menjaga pertumbuhan yang berkualitas, To maintain quality growth, PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk melakukan upaya makes efforts to increase its capabilities, including strengthening
peningkatan kapabilitas, antara lain melakukan penguatan HR capacity, developing innovation, and strengthening service
kapasitas SDM, pengembangan inovasi, dan memperkuat quality. Through these efforts, the Company can improve its
kualitas layanan. Melalui upaya-upaya tersebut, Perseroan dapat performance, thus it can achieve quality growth and realize
meningkatkan kinerjanya sehingga dapat meraih pertumbuhan its vision, namely becoming an integrated developer in the
yang berkualitas dan mewujudkan visinya, yakni menjadi property business that is fully committed to providing optimal
pengembang terpadu dalam bisnis properti yang berkomitmen value for customers, business partners, shareholders, and
penuh untuk memberikan nilai yang optimal bagi pelanggan, the community as well as becoming number one subsidized
rekan usaha, pemegang saham, dan masyarakat dan menjadi property developer in Indonesia.
pengembang properti bersubsidi nomor satu di Indonesia.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 1
Page 4
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
DAFTAR ISI
Table of Content
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab 53 Profil Manajemen
Disclaimer Management Profile
Tentang Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 53 Profil Direksi
About Annual Report and Sustainability Report Profile of the Board of Directors
1 PENJELASAN TEMA 00 Komposisi Pemegang Saham
Theme Explanation Shareholders Composition
00 Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions and Professions
01 KILAS
00 Wilayah Operasional
KINERJA 2023 Operational Area
00 Informasi pada Situs Website
2023 Performance Highlights Information on the Website
00 Sumber Daya Manusia
6 Ikhtisar Data Keuangan Penting Human Resources
Key Financial Data Highlights
7 Grafik Ikhtisar Keuangan
04 ANALISA DAN
Chart of Financial Highlights
8 Ikhtisar Saham
9
Share Highlights
Aksi Korporasi dan Aktivitas Perdagangan Saham
PEMBAHASAN
Corporate Actions and Stock Trading Activities MANAJEMEN
9 Informasi Obligasi, Sukuk, dan/atau Obligasi Konversi
Information on Bonds, Sukuk and/or Convertible Bonds Management Discussion and
9 Peristiwa Penting 2023 Analysis
2023 Significant Events
00 Tinjauan Ekonomi
02 LAPORAN MANAJEMEN Economic Overview
00 Tinjauan Industri
Management Report Industry Overview
00 Tinjauan Operasional
Operational Overview
12 Laporan Dewan Komisaris
00 Tinjauan Keuangan
Board of Commissioners Report
Financial Review
22 Laporan Direksi
00 Kemampuan Membayar Hutang
Board of Directors Report
Ability To Pay Debt
00 Struktur Modal Dan Kebijakan Manajemen
03 PROFIL PERSEROAN Capital Structure And Management Policy
00 Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Company Profile Realization Of Use Of Proceeds From Public Offering
00 Ikatan Material Untuk Investasi Barang Modal
Material Commitment For Capital Expenditure
30 Identitas Perseroan 000 Realisasi Investasi Barang Modal
Corporate Identity Realization Of Capital Expenditure
31 Sekilas Perseroan 000 Informasi Dan Fakta Material Yang Terjadi Setelah Tanggal
The Company at a Glance Laporan Akuntan
32 Perubahan yang Signifikan Material Facts And Information Subsequent To The Date Of The
Significant Changes Accountant’s Report
33 Jejak Langkah 00 Prospek Usaha 2024
Milestones Business Prospects For 2024
34 Bidang Usaha 00 Perbandingan Antara Target Dengan Realisasi 2023 Dan
Line of Business Proyeksi Tahun 2024
35 Visi dan Misi Comparison Between 2023 Target And Realization And 2024
Vision and Mission Projections
39 Nilai-Nilai Budaya Perseroan 00 Strategi Pemasaran Dan Pangsa Pasar
Corporate Values and Culture Marketing Strategy And Market Share
40 Keanggotaan Asosiasi Industri 00 Kebijakan Dividen
Industry Association Membership Dividend Policy
43 Struktur Organisasi
Organization Structure
2
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 5
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
00 Program Kepemilikan Saham Oleh Karyawan Dan/Atau 00 Kebijakan Pemberian Jangka Panjang Berbasis Kinerja Kepada
Manajemen Manajemen Dan/Atau Karyawan
Employees And/Or Management Stock Option Program Performance-Based Long-Term Reward Policy To Management
00 Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi, Divestasi, And/Or Employees
Penggabungan/ Peleburan Usaha, Akuisisi, Dan Restrukturisasi 00 Kebijakan Pengungkapan Informasi Kepemilikan Saham
Utang/Modal Anggota Direksi dan Dewan Komisaris
Material Information On Investments, Expansions, Divestments, Policy for Disclosure of Information on Shares Ownership
Businesses Merger/Consolation, Acquisitions, And Debt/ Capital of Members of The Board of Directors and Board of
Restructuring Commissioners
00 Informasi Transaksi Material 00 Akses Informasi Dan Data Perusahaan
Information On Material Transaction Access To Company Information And Data
00 Perubahan Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan Yang 00 Sistem Pelaporan Pelanggaran
Berpengaruh Signifikan Violation Reporting System (Whistleblowing System/Wbs)
Changes To Regulations That Have A Significant Influence On 000 Uraian Mengenai Penerapan Kebijakan Anti Korupsi Dan
The Company Kebijakan Anti Gratifikasi
00 Perubahan Kebijakan Akuntansi Description Of The Implementation Of Anti-Corruption Policies
Changes In Accounting Policies And Anti-Gratuity Policies
00 Informasi Kelangsungan Usaha 000 Pedoman Atas Tata Kelola Perseroan Terbuka
Information On Business Continuity Guidelines On Public Company Governance
05 TATA KELOLA
PERSEROAN YANG BAIK
Good Corporate Governance 06 LAPORAN
KEBERLANJUTAN
00 Komitmen Penerapan GCG Di Perseroan
Sustainability Report
Commitment To Implementing Gcg In The Company
00 Dasar Hukum Penerapan GCG Di Perseroan
Legal Basis Of Gcg Implementation In The Company 000 Strategi Keberlanjutan
00 Struktur Gcg Di Perseroan Sustainability Strategy
Gcg Structure In The Company 00 Kebijakan Kinerja Keberlanjutan
00 Rapat Umum Pemegang Saham Sustainability Performance Policy
General Meeting of Shareholders 00 Tata Kelola Keberlanjutan
00 Dewan Komisaris Sustainability Governance
Board of Commissioners 000 Kinerja Keberlanjutan
00 Komisaris Independen Sustainable Performance
Komisaris Independen 00 Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
00 Direksi Responsibility For Sustainable Product/Service Development
Board of Directors
00 Keberagaman Dewan Komisaris Dan Direksi
Diversity of The Board of Commissioners and Board of Directors
00 Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee 000 Lembar Umpan Balik
00 Sekretaris Perusahaan Feedback Sheet
Corporate Secretary 000 Tanggapan Terhadap Umpan Balik
00 Unit Audit Internal Response On Feedback Sheet
Internal Audit Unit 000 Daftar Indeks Pojk 51/Pojk.03/2017
00 Sistem Pengendalian Internal List Of Index Of Pojk 51/Pojk.03/2017
Internal Control System
00 Akuntan Publik
Public Accountant
00 Sistem Manajemen Risiko
Surat Pernyataan Anggota Dewan
Risk Management System
00 Perkara Penting Komisaris Dan Anggota Direksi
Significant Case Statement Letter of the Board of Commissioners And
00 Sanksi Administratif the Board of Directors
Administrative Sanctions
00 Kode Etik
Code Of Conduct
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 3
Page 6
Page 7
01
KILAS
KINERJA 2023
2023 Performance
Flashback
Page 8
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
IKHTISAR DATA KEUANGAN PENTING
Key Financial Data Highlights
LAPORAN LABA RUGI [OJK B.1] / STATEMENT OF PROFIT OR LOSS [OJK B.1]
(dalam jutaan Rupiah) / (in millions of Rupiah)
Uraian / Description 2023 2022
Pendapatan / Revenue 47.964 28.884
Beban Pokok Pendapatan / Cost of Revenue (33.217) (18.208)
Laba Kotor / Gross Profit 14.747 10.676
Beban Penjualan / Selling expenses (4.583) (2.117)
Beban Umum dan Administrasi / General and administrative expenses (8.364) (7.573)
Pendapatan Lain-Lain / Other income 1.927 870
Beban Lain-Lain / Other expenses (46) (116)
Laba Sebelum Pajak / Profit before income tax 3.681 1.741
Beban Pajak / Income tax expense (248) (0,94)
Laba Bersih Tahun Berjalan / Profit for the year 3.433 1.740
Kerugian Komprehensif Lain / Other comprehensive (loss)/income (224) 137
Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan / Total comprehensive Income for the year 3.209 1.877
Laba Per Saham / Basic earnings per share 0,47 0,84
LAPORAN POSISI KEUANGAN / STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
(dalam jutaan Rupiah) / (in millions of Rupiah)
Uraian / Description 2023 2022
Aset Lancar / Current Assets 163.292 127.490
Aset Tidak Lancar / Non-Current Assets 312.691 266.112
Jumlah Aset / Total Assets 475.983 393.602
Liabilitas Jangka Pendek / Current Liabilities 49.255 87.781
Liabilitas Jangka Panjang / Non-Current Liabilities 42.260 223.484
Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 91.515 311.265
Ekuitas / Equity 384.467 82.337
LAPORAN ARUS KAS / STATEMENTS OF CASH FLOWS
(dalam jutaan Rupiah) / (in million Rupiah)
Uraian / Description 2023 2022
Arus Kas Diperoleh dari (digunakan untuk) Aktivitas Operasi / Cash Flows from (used in) (451) 845
Operating Activities
Arus Kas Digunakan untuk Aktivitas Investasi / Net cash used in investing activities (170.860) (29.261)
Arus Kas Diperoleh dari Aktivitas Pendanaan / Net cash generated from 196.648 20.109
financing activities
RASIO-RASIO KEUANGAN / FINANCIAL RATIOS
Uraian / Description 2023 2022
Margin Laba Bruto (%) / Gross Profit Margin (%) 30,75 36,96
Rasio Laba terhadap Ekuitas/ROE (%) / Return on Equity (%) 0,89 2,11
Rasio Laba terhadap Pendapatan (%) / Profit to Earnings Ratio (%) 7,16 6,02
Rasio Laba terhadap Total Aset/ROA (%) / Return on Assets (%) 0,72 0,44
Rasio Lancar (x) / Current Ratio (x) 3,32 1,45
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas/DER (x) / Debt to Equity Ratio (x) 0,24 3,78
Rasio Liabilitas terhadap Total Aset/DAR (x) / Debt to Asset Ratio (x) 0,19 0,79
6
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 9
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
IKHTISAR KINERJA LINGKUNGAN HIDUP [OJK B.2] / IKHTISAR KINERJA LINGKUNGAN HIDUP [OJK B.2]
Uraian / Description Satuan / Unit 2023 2022
Penggunaan Energi Listrik / Use of Electrical Energy Kwh 5.011.500 4.109.000
Penggunaan BBM / Fuel usage Liter 8.732,16 6.549,91
Intensitas Energi Listrik / Electrical Energy Intensity tonCO2-eq 4.680,74 3.837,81
Total Emisi / Total Emissions kgCO2/Kwh 5.011.500 4.109.000
Penggunaan Air / Water usage m3 189.540 145.945
IKHTISAR KINERJA SOSIAL [OJK B.3] / IKHTISAR KINERJA SOSIAL [OJK B.3]
Uraian / Description Satuan / Unit 2023 2022
Jumlah Pegawai / Number of Employees Orang 66 63
Biaya TJSL / TJSL fees Rp 70.000.000 -
Biaya Lingkungan Hidup / Environmental Costs Rp 327.928.400 -
GRAFIK IKHTISAR KEUANGAN
Chart of Financial Highlights
Total Aset / Total Assets Total Liabilitas / Total Liabilities Total Ekuitas / Total Equity Pendapatan / Revenues
dalam jutaan Rupiah / in millions of Rupiah dalam jutaan Rupiah / in millions of Rupiah dalam jutaan Rupiah / in millions of Rupiah dalam jutaan Rupiah / in millions of Rupiah
393.602 475.983 311.265 91.515 82.337 384.467 28.884 47.964
2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023
Laba Tahun Berjalan / Rasio Laba terhadap Total Aset / Rasio Laba terhadap Ekuitas / Rasio Laba terhadap Pendapatan /
Profit for the Year Return on Assets Return on Equity Profit to Earnings Ratio
dalam jutaan Rupiah / in millions of Rupiah (%) / (%) (%) / (%) (%) / (%)
1.740 3.433 0,44 0,72 2,11 0,89 36,96 7,16
2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 7
Page 10
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
IKHTISAR SAHAM
Share Highlights
Pada tanggal 8 Agustus 2023, PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk On August 8, 2023, PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk officially
secara resmi mencatatkan sahamnya pada Bursa Efek Indonesia listed its shares on the Indonesia Stock Exchange (BEI/IDX) with
(BEI/IDX) dengan kode saham GRIA. Perseroan menawarkan the ticker code GRIA. The Company offered 2,525,720,674
sejumlah 2.525.720.674 (satu miliar tujuh ratus dua puluh (one billion seven hundred twenty-five million) new shares in
lima juta) lembar saham baru pada penawaran umum perdana an initial public offering (IPO), or the equivalent of 26.24%
saham (Initial Public Offering/IPO), atau setara dengan 26,24% enlarged capital, with an offering price of Rp120 per share.
enlarged capital enlarged capital, dengan harga penawaran As of December 31, 2023, there were no reverse stock,
Rp120,- per lembar saham. Per 31 Desember 2023, tidak stock dividends, conversion securities, capital additions. and
terdapat penggabungan saham (reverse stock), dividen saham, reductions carried out by the Company.
pelaksanaan efek konversi, pelaksanaan penambahan dan
pengurangan modal yang dilakukan Perseroan.
Data kinerja saham Perseroan sejak tanggal 4 Agustus 2023 Data on the Company’s share performance from 4 August
hingga 31 Desember 2023 dapat dilihat pada tabel sebagai 2023 to 31 December 2023 can be seen in the following table:
berikut:
Harga Tertinggi Harga Volume Jumlah Saham
Harga Terendah Kapitalisasi Pasar
(Rp/lembar Penutupan (Rp/ Perdagangan Beredar (lembar
Periode / (Rp/lembar (miliar rupiah) /
saham) / lembar saham) (lembar saham) saham) / Total
Period saham) / Lowest Market Capitalization
Highest Price (Rp/ / Closing Price / Trading Volume Outstanding Price
Price (Rp/share) (billions of rupiah)
share) (Rp/share) (shares) (shares)
2023
Kuartal III* / 145 76 94 1.954.025 7.375.720.674 693
Quarter III*
Kuartal IV / 122 88 122 675.346 7.375.720.674 900
Quarter IV
*) Terhitung mulai 8 Agustus 2023. / Effective since August 8, 2023.
Kinerja Saham 2023 2023 Share Performance
150 2000000
120
1500000
90
60
1000000
30
0 500000
Harga saham Q1 Q2 Q3 Q4 Volume Perdagangan
Share price Trading Volume
Harga Tertinggi / Highest Price Harga Terendah / Lowest Price Volume / Volume
Informasi Terkait Suspensi, Delisting, dan Relisting Saham Information on Suspension, Delisting, and Relisting of
Shares
Per 31 Desember 2023, PT Ingria Pratama Capitalindo tidak As of December 31, 2023, PT Ingria Pratama Capitalindo has
pernah menerima sanksi apa pun termasuk sanksi yang memberi never received any sanctions, including sanctions that have had
pengaruh secara signifikan terhadap aktivitas perdagangan a significant impact on share trading activities on any stock
saham di bursa efek mana pun. exchange.
8
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 11
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
AKSI KORPORASI DAN AKTIVITAS
PERDAGANGAN SAHAM
Corporate Actions and Stock Trading Activities
Aksi Korporasi Corporate Actio
Pada tanggal 8 Agustus 2023, Perseroan resmi tercatat On August 8, 2023, the Company was officially registered as
sebagai Perseroan terbuka usai melakukan Penawaran Umum a public company after conducting an Initial Public Offering
Perdana Saham dengan kode saham GRIA. Perseroan melepas of Shares with the ticker code GRIA. The Company sold
2.525.720.674 saham biasa atas nama, yang seluruhnya adalah 2,525,720,674 registered stocks, all of which were new shares,
saham baru, atau setara dengan 26,24% dari jumlah modal or equivalent to 26.24% of the total issued and fully paid-up
ditempatkan dan disetor penuh Perseroan, yang ditawarkan capital of the Company, which were offered at an offering
dengan harga penawaran sebesar Rp120 per saham. Jumlah price of Rp120 per share. Total shares of the Company listed
saham Perseroan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) on the Indonesia Stock Exchange (BEI) is 7,375,720,674 shares.
adalah sebanyak 7.375.720.674 saham.
Sejak tanggal status Perseroan menjadi Perseroan terbuka Since the date the Company’s status became a public company
dan saham Perseroan tercatat di Bursa Efek Indonesia, hingga and the Company’s shares were listed on the Indonesia Stock
tanggal laporan ini, tidak ada aksi korporasi yang mencakup Exchange, as of the date of this report, there have been
pemecahan saham, penggabungan saham, pembagian no corporate actions including stock splits, stock mergers,
dividen saham, saham bonus, perubahan nilai nominal distribution of stock dividends, bonus shares, changes in the
saham, penerbitan efek konversi, maupun penambahan dan nominal value of shares, issuance of convertible securities, or
pengurangan modal. addition and reduction of capital.
INFORMASI OBLIGASI, SUKUK, DAN/ATAU
OBLIGASI KONVERSI
Information on Bonds, Sukuk and/or Convertible Bonds
Hingga 31 Desember 2023, PT Ingria Pratama Capitalindo tidak As of December 31, 2023, PT Ingria Pratama Capitalindo has
pernah menerbitkan obligasi, sukuk, dan obligasi konversi. never issued any bonds, sukuk, and convertible bonds.
PERISTIWA PENTING 2023
2023 Significant Events
29 Maret 2023 8 Agustus 2023
March 29, 2023 August 8, 2023
Perseroan secara resmi berubah dari Perseroan Perseroan secara resmi mencatatkan sahamnya
tertutup menjadi Perseroan terbuka / The pada Bursa Efek Indonesia (BEI/IDX) dengan
Company officially changed its status from a kode saham GRIA / The Company officially
private company to a public company listed its shares on the Indonesian Stock
Exchange (BEI/IDX) with the ticker code GRIA
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 9
Page 12
Page 13
02
LAPORAN
MANAJEMEN
Management
Report
Page 14
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioner Report
ARVAN RIVALDY R. SIREGAR
Komisaris Utama
President Commissioner
12
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 15
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Para pemegang saham dan pemangku
kepentingan yang terhormat,
Respected shareholders and stakeholders,
Pada tanggal 8 Agustus
Puji dan syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena
atas rahmat dan karunia-Nya PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk
2023, Perseroan berhasil
berhasil membukukan laba yang positif. Di samping itu, pada tanggal melaksanakan pencatatan
8 Agustus 2023 Perseroan berhasil melaksanakan pencatatan Perdana Perdana Sahamnya atau
Sahamnya atau Initial Public Offering (IPO) di Bursa Efek Indonesia, Initial Public Offering (IPO)
dengan menawarkan saham sebanyak 17,1 miliar saham dengan harga di Bursa Efek Indonesia,
penawaran Rp120 per saham. dengan menawarkan
saham sebanyak 17,2
Sesuai dengan tugas dan fungsinya, Dewan Komisaris telah menjalankan
miliar saham dengan
tugas pengawasan dan pemberian nasihat kepada Direksi secara
harga penawaran Rp120
independen dengan itikad baik, bertanggung jawab, dan penuh
kehati-hatian. Dewan Komisaris menilai bahwa di sepanjang tahun
per saham.
2023 Perseroan telah menerapkan strategi dan kebijakan strategis On August 8, 2023, the
untuk mendukung peningkatan kinerja Perseroan agar dapat mencapai Company successfully carried
target yang telah ditetapkan dalam Rencana Kerja dan Anggaran
out its Initial Public Offering
Perseroan (RKAP).
(IPO) on the Indonesia Stock
Exchange by offering 17.2
We offer our praise and gratitude to the Almighty God for His mercy and billion shares at an offering
grace, PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk succeeded in recording positive price of Rp120 per share.
income. Furthermore, on August 8, 2023, the Company successfully
carried out its Initial Public Offering (IPO) on the Indonesia Stock Exchange
by offering 17.1 billion shares at an offering price of Rp120 per share.
In accordance with its duties and functions, the Board of Commissioners
has carried out its duties of supervision and providing advice to the
Board of Directors independently in good faith, responsibility, and with
full prudence. The Board of Commissioners assesses that the Company
has implemented strategic strategies and policies to support improving
the Company’s performance so that it can achieve the targets set in the
Company’s Work Plan and Budget (RKAP) throughout 2023.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 13
Page 16
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Sebagai bentuk pertanggungjawaban Dewan Komisaris As a form of transparency and responsibility of the Board
sekaligus transparansi, Dewan Komisaris menyampaikan of Commissioners, the Board of Commissioners submits a
laporan pelaksanaan tugas pengawasan yang terangkum report on the implementation of its supervisory duties which
dalam Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan tahun is summarized in the Annual Report and Sustainability Report
buku 2023. Untuk mendukung keberlangsungan usaha, for the 2023 financial year. To support business continuity, the
Dewan Komisaris mendukung sepenuhnya penerapan Tata Board of Commissioners fully supports the implementation of
Kelola Perseroan yang Baik/Good Corporate Governance (GCG) Good Corporate Governance (GCG) in all lines of the Company’s
di seluruh lini bisnis Perseroan. business.
TINJAUAN EKONOMI GLOBAL DAN NASIONAL GLOBAL AND NATIONAL ECONOMIC REVIEW
Perekonomian global di tahun 2023 masih melambat The global economy in 2023 remained sluggish due to
dikarenakan peningkatan tensi geopolitik, risiko inflasi, hingga increasing geopolitical tensions, inflation risks, and climate
perubahan iklim. Risiko dan ketidakpastian perekonomian change. Risks and uncertainty in the global economy were also
global juga dipicu dinamika negara-negara maju yang triggered by the dynamics of developed countries which led to
berdampak ke global. Amerika Serikat masih dihadapkan a global impact. The United States was still faced with inflation
pada inflasi yang berada di atas target, tingginya suku bunga, that was above target, high interest rates, increasing Financial
peningkatan tekanan fiskal, dan tergerusnya excess saving pressure, and eroding excess savings which overshadowed
yang membayangi pelemahan ekonomi. Sementara itu, negara economic weakness. Meanwhile, other developed countries,
maju lainnya, yakni China masih bergulat dengan pelemahan such as China, were still coping with the post-Covid-19
ekonomi pasca Covid-19 dan Eropa yang kondisi ekonominya economic weakness while Europe’s economic conditions were
melemah dengan defisit fiskal yang meningkat diiringi oleh weakening with an increasing Financial deficit accompanied by
core inflation yang masih tinggi. core inflation that remained high.
Kementerian Keuangan menyatakan, prospek pertumbuhan The Ministry of Finance stated that global growth prospects are
global diperkirakan masih akan lemah seperti yang disampaikan expected to remain weak as stated by international institutions.
oleh lembaga internasional. Pertumbuhan ekonomi dunia World economic growth in 2023 was revised down by the IMF
tahun 2023 direvisi turun oleh IMF menjadi hanya 3% dan oleh to only 3% and by the World Bank to only 2.1%. Inflation
Bank Dunia hanya 2,1%. Inflasi juga diprediksi mencapai level was also predicted to reach 5.8%, higher than that of the pre-
5,8%, lebih tinggi dibandingkan periode sebelum pandemi. pandemic period.
Sementara itu, pertumbuhan ekonomi nasional secara full In the meantime, full year national economic growth in 2023
year tahun 2023 sebesar 5,05%. Kinerja impresif ditopang was 5.05%. Such impressive performance was supported by
oleh komponen pengeluaran konsumsi rumah tangga yang the household consumption expenditure component which
tumbuh sebesar 4,82% (yoy), serta Pembentukan Modal Tetap grew by 4.82% (yoy), as well as Gross Fixed Capital Formation
Bruto (PMTB) yang mencapai 4,40% (yoy). Lebih lanjut dari (PMTB) which reached 4.40% (yoy). Furthermore, in terms of
sisi lapangan usaha, sektor yang mengalami pertumbuhan the business sector, the sectors that experienced significant
signifikan yakni transportasi dan pergudangan sebesar 13,96% growth were transportation and warehousing at 13.96% (yoy).
(yoy). Sedangkan pada sisi pengeluaran, pertumbuhan tertinggi Meanwhile, on the expenditure aspect, the highest growth
dialami oleh konsumsi Lembaga Non-Profit Rumah Tangga was experienced by consumption by Household Non-Profit
(LNPRT) sebesar 9,83% (yoy). Institutions (LNPRT) at 9.83% (yoy).
Sedangkan pertumbuhan konstruksi pada kuartal IV-2023 Construction growth in the fourth quarter of 2023 according
menurut Badan Pusat Statistik (BPS) tumbuh kencang, to Statistics Indonesia (BPS) grew rapidly, surpassing the growth
melampaui kinerja pertumbuhan pada periode yang sama performance in the same period last year. Meanwhile, real
tahun lalu. Sementara itu, untuk kinerja pertumbuhan real estate growth performance tended to stagnate. Even compared
estat malah cenderung stagnan. Bahkan dibandingkan kuartal to the previous quarter, the real estate situation turned out
sebelumnya, situasi real estat ternyata lebih buruk. Berdasarkan to be worse. Based on records from the Statistics Indonesia,
catatan Badan Pusat Statistik, pertumbuhan sektor konstruksi construction sector growth grew 7.68% (year on year/yoy) in
14
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 17
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
tumbuh 7,68% (year on year/yoy) pada kuartal IV-2023, the fourth quarter of 2023, with a contribution to total gross
dengan kontribusi terhadap total produk domestik bruto domestic product (GDP) of 10.49%. The growth rate of the
(PDB) 10,49%. Laju pertumbuhan sektor konstruksi jauh lebih construction sector was much faster than the record in the third
kencang ketimbang catatan pada kuartal III-2023 yang sebesar quarter of 2023 which was 6.39% (yoy). Its contribution to GDP
6,39% (yoy). Kontribusinya terhadap PDB hanya sebesar was only 9.86%. This growth was influenced by infrastructure
9,86%. Pertumbuhan tersebut dipengaruhi oleh pembangunan development such as roads, bridges, and toll road construction,
infrastruktur seperti jalan, jembatan, dan pembangunan jalan and several house developments.
tol, dan beberapa pembangunan rumah.
Sementara itu, untuk real estat tumbuhnya hanya 2,18% Real estate grew only 2.18% with a contribution to GDP of
dengan sumbangannya terhadap PDB hanya 2,41% (yoy) only 2.41% (yoy) in the fourth quarter of 2023. In the third
pada kuartal IV-2023. Pada kuartal III-2023 sektor real estat quarter of 2023, the real estate sector was able to record
mampu mencatatkan pertumbuhan 2,21% dengan kontribusi growth of 2.21% with a contribution to GDP of 2.40%. Thus,
ke PDB 2,40%. Dengan demikian, sepanjang tahun 2023 atau throughout 2023 or cumulative to cumulative (ctc), growth
cumulative to cumulative (ctc), pertumbuhan sektor konstruksi in the construction sector was 4.91% with a contribution of
sebesar 4,91% dengan kontribusi sebesar 9,92% dalam 9.92% in the GDP structure by business field. Meanwhile, real
struktur PDB menurut lapangan usaha. Sedangkan real estat estate only grew 1.43% with a distribution of 2.42%.
hanya tumbuh 1,43% dengan distribusi 2,42%.
PENILAIAN TERHADAP KINERJA DIREKSI ASSESSMENT OF THE BOARD OF DIRECTORS’
PERFORMANCE
Dewan Komisaris bertugas melakukan pengawasan dan The Board of Commissioners is tasked with supervising and
pemberian nasihat serta rekomendasi kepada Direksi atas providing advice and recommendations to the Board of Directors
pengurusan Perseroan. Tugas tersebut dijalankan sebagai regarding the management of the Company. This task is carried
upaya agar Perseroan dapat meraih pencapaian target yang out as an effort so that the Company can achieve the targets
tertuang dalam RKAP Tahun 2023 sekaligus memastikan set out in the 2023 RKAP while ensuring the implementation of
penerapan prinsip-prinsip GCG berjalan baik pada seluruh GCG principles runs well in all work units. Supervision carried
unit kerja. Pengawasan yang dijalankan oleh Dewan Komisaris out by the Board of Commissioners can be an early warning
dapat menjadi langkah early warning system, sehingga sistem system step, therefore the internal control system can run well
pengendalian internal dapat berjalan dengan baik guna to support the Company’s achievements.
mendukung pencapaian Perseroan.
Dewan Komisaris mengapresiasi kinerja Direksi yang telah The Board of Commissioners appreciates the performance of the
bertindak secara responsif dalam menyikapi berbagai Board of Directors who have acted responsively in responding
permasalahan Perseroan, yang dilakukan melalui penerapan to the Company’s various problems, which have been carried
langkah-langkah strategis secara optimal sehingga Perseroan out through the optimal implementation of strategic steps so
dapat meraih pencapaian target di tengah persaingan bisnis that the Company can achieve targets amidst the increasingly
yang kian masif. Dewan Komisaris memandang jajaran Direksi massive business competition. The Board of Commissioners
yang telah berupaya menjaga performa Perseroan dengan views the Board of Directors as having made efforts to maintain
baik. Hal ini tercermin melalui perolehan laba bersih Perseroan the Company’s performance well. This is reflected in the
di tahun 2023 yang mencapai Rp3,43 miliar meningkat Company’s net profit in 2023 which reached Rp3.43 billion,
sebesar Rp1,69 miliar atau 97,33% dibandingkan tahun 2022. an increase of Rp1.69 billion or 97.33% compared to 2022.
Sementara itu Perseroan membukukan pendapatan sebesar Meanwhile, the Company posted revenue of Rp47.96 billion,
Rp47,96 miliar meningkat sebesar Rp19,08 atau 66,06% an increase of Rp19.08 or 66.06% compared to the previous
dibandingkan dengan tahun sebelumnya. year.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 15
Page 18
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Dewan Komisaris senantiasa memastikan pengurusan Perseroan
berjalan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. Untuk The Board of Commissioners always ensures that the
itu, secara berkala Dewan Komisaris melakukan pengawasan management of the Company runs according to the plans
dan membangun komunikasi secara intensif dengan Direksi that have been established. For this reason, the Board of
guna membahas pengelolaan Perseroan. Di samping itu Dewan Commissioners periodically supervises and builds intensive
Komisaris juga memberikan nasihat kepada jajaran Manajemen communication with the Board of Directors to discuss Company
sebagai upaya untuk meningkatkan kualitas pengendalian management. In addition, the Board of Commissioners also
internal Perseroan. provides advice to Management as an effort to improve the
quality of the Company’s internal control.
PENGAWASAN TERHADAP IMPLEMENTASI
STRATEGI PERSEROAN SUPERVISION OF THE IMPLEMENTATION OF
Untuk memastikan strategis dan kebijakan strategis berjalan THE COMPANY’S STRATEGY
sesuai rencana, Dewan Komisaris menjalankan tugas To ensure that strategy and strategic policies run according to
pengawasan, sehingga pengurusan Perseroan berjalan sesuai plan, the Board of Commissioners carries out supervisory duties,
dengan visi dan misi Perseroan. Dewan Komisaris berkomitmen thus the Company’s management runs in accordance with the
dalam menjaga hubungan dengan Direksi melalui kesamaan Company’s vision and mission. The Board of Commissioners
pandangan untuk mencapai visi dan misi Perseroan. is committed to maintaining relationships with the Board of
Directors through shared views to achieve the Company’s vision
and mission.
Di sisi lain, Dewan Komisaris menerima saran dan rekomendasi
dari Audit Internal Perseroan terkait peningkatan efisiensi On the other hand, the Board of Commissioners receives
proses bisnis. Saran dan rekomendasi tersebut menjadi dasar suggestions and recommendations from the Company’s
bagi Dewan Komisaris untuk memberikan masukan dan Internal Audit regarding improvement of the efficiency of
rekomendasi kepada Direksi. business processes. These suggestions and recommendations
become the basis for the Board of Commissioners to provide
input and recommendations to the Board of Directors.
PANDANGAN ATAS PROSPEK USAHA
Tahun 2024 perekonomian global diproyeksikan masih dalam VIEWS ON BUSINESS PROSPECTS
posisi yang lemah. Kementerian Keuangan menyampaikan The global economy in 2024 is projected to remain weak.
bahwa pertumbuhan ekonomi global tahun 2024 oleh The Ministry of Finance stated that global economic growth
International Monetary Fund (IMF) diproyeksikan hanya in 2024 is projected to only grow by 3.1%, according to the
tumbuh sebesar 3,1%, sedangkan World Bank memprediksi International Monetary Fund (IMF), while the World Bank
perekonomian global hanya tumbuh 2,4%, lebih rendah dari predicted the global economy will only grow by 2.4%, lower
kinerja perekonomian global 2023. than the performance of the global economy in 2023.
Sementara itu Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian
pada keterangan persnya menyatakan bahwa pertumbuhan Meanwhile, the Coordinating Ministry for Economic Affairs in
ekonomi Indonesia di tahun 2024 solid dan 2025 akan its press statement stated that Indonesia’s economic growth
mencapai angka yang lebih baik. Pemerintah optimis pada in 2024 will be solid and in 2025 it would achieve better
tahun 2024 Indonesia akan tumbuh lebih tinggi yakni di angka figures. The government is optimistic that Indonesia’s economy
5,2%, kemudian pada 2025 diproyeksikan mencapai kisaran will grow higher in 2024, namely at 5.2%, then in 2025 it
5,3-5,6%. Sedangkan untuk tingkat inflasi, Pemerintah optimis is projected to reach the range of 5.3-5.6%. Meanwhile,
inflasi Indonesia hingga akhir 2024 akan terus terkendali, di regarding the inflation rate, the Government is optimistic that
mana rata-rata tahunannya akan berada di bawah 2,80%. Indonesia’s inflation will continue to be under control until the
Lalu untuk tahun 2025 Indonesia yakin masih mampu di angka end of 2024, where the annual average will be below 2.80%.
2,5±1%. Then, for 2025 Indonesia is confident that it will still be able to
reach 2.5 ± 1%.
16
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 19
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Terkait kinerja sektor properti nasional, potensi bisnis
properti di masa mendatang masih relatif besar. Saat ini, Regarding the performance of the national property sector, the
angka backlog perumahan mencapai 9,9 juta keluarga yang potential for the property business in the future is still relatively
belum memiliki rumah. Kemudian, setiap tahun diperkirakan large. Currently, the housing backlog figure reaches 9.9 million
sebanyak 700 ribu hingga 800 ribu keluarga baru membutuhkan families who do not yet own a home. Then, every year it is
hunian. Di sisi lain, bila mengacu pada dokumen visi dan misi estimated that as many as 700 thousand to 800 thousand new
para calon presiden dan wakil presiden periode 2024-2029 families need housing. On the other hand, if we refer to the
terlihat bahwa mereka memiliki komitmen tinggi terkait vision and mission documents of the presidential and vice-
penyediaan perumahan dan hunian yang layak. presidential candidates for the 2024-2029 period, it can be
seen that they have a high commitment to providing adequate
housing and shelter.
Sebagai Perseroan pengembang perumahan, PT Ingria Pratama
Capitalindo Tbk turut mendukung program pemerintah dalam As a housing development company, PT Ingria Pratama
pembangunan rumah bagi masyarakat berpenghasilan rendah Capitalindo Tbk also supports government programs in
(MBR). Perseroan optimis dapat meraih peluang-peluang building houses for low-income people (MBR). The Company is
usaha yang menjanjikan di tahun 2024. Untuk mendukung optimistic that it can achieve promising business opportunities
kinerja Perseroan, Direksi telah menyusun prospek usaha tahun in 2024. To support the Company’s performance, the Board
2024. Dewan Komisaris menilai dan menyambut baik prospek of Directors has prepared business prospects for 2024. The
usaha yang telah disusun Direksi. Sementara itu, terkait kinerja Board of Commissioners assesses and welcomes the business
keuangan, Dewan Komisaris menilai bahwa prospek usaha prospects that have been prepared by the Board of Directors.
yang disusun oleh Direksi dinilai dapat menjaga pertumbuhan Meanwhile, regarding financial performance, the Board of
keuangan Perseroan di tengah perkembangan sektor real estat Commissioners considers that the business prospects prepared
yang belum menguat. by the Board of Directors are deemed to be able to maintain the
Company’s financial growth amidst the development of the real
estate sector which is yet to be strong.
PANDANGAN ATAS PENERAPAN
WHISTLEBLOWING SYSTEM VIEWS ON THE IMPLEMENTATION OF
Untuk mendukung pelaksanaan prinsip-prinsip GCG berjalan WHISTLEBLOWING SYSTEMS
secara efektif dan menyeluruh, Perseroan telah memiliki To support the implementation of GCG principles effectively
menjalankan Whistleblowing System (WBS)/Sistem Pelaporan and comprehensively, the Company has and implements
Pelanggaran di lingkungan Perseroan. Penerapan WBS bertujuan a Whistleblowing System (WBS) within the Company. The
untuk menangani permasalahan pelaporan pelanggaran secara implementation of the WBS aims to handle the issues of
internal, memberikan solusi dan penyelesaian atas pelaporan reporting violations internally, provide solutions and resolutions
pelanggaran internal, dan memberikan perlindungan for reporting internal violations, and provide protection
terhadap pelapor pelanggaran terkait identitas dan substansi for whistleblowers regarding the identity and substance of
pelanggaran. violations.
Dalam rangka optimalisasi pelaksanaan WBS di Perseroan,
Dewan Komisaris senantiasa berperan dalam hal pengawasan To optimize the implementation of WBS in the Company, the
implementasi Whistleblowing System (WBS). Dewan Komisaris Board of Commissioners always supervises the implementation
juga mendorong Direksi dan jajaran manajemen untuk of the Whistleblowing System (WBS). The Board of
menerapkan WBS di Perseroan secara optimal, sehingga dapat Commissioners also encourages the Board of Directors and
terwujud kinerja yang bersih dan berintegritas. management to implement WBS in the Company optimally, so
that clean performance and integrity can be achieved.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 17
Page 20
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
KOMPOSISI ANGGOTA DEWAN KOMISARIS
COMPOSITION OF MEMBERS OF THE BOARD
Pada tahun 2023 tidak terdapat perubahan komposisi anggota OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris. Dengan demikian, komposisi Dewan There were no changes in the composition of members of the
Komisaris Perseroan per 31 Desember 2023 adalah sebagai Board of Commissioners in 2023. Thus, the composition of the
berikut: Company’s Board of Commissioners as of December 31, 2023
is as follows:
Nama / Name Jabatan / Position
Arvan Rivaldy R Siregar Presiden Komisaris / President Commissioner
Gunawan Wisaksono Komisaris Independen / Independent Commissioner
FREKUENSI DAN MEKANISME PEMBERIAN
NASIHAT FREQUENCY AND MECHANISM OF PROVIDING
Pemberian nasihat dilakukan oleh Dewan Komisaris kepada ADVICE
Direksi melalui penyelenggaraan rapat gabungan antara Dewan The Board of Commissioners provides advice to the Board
Komisaris dan Direksi yang dilakukan secara rutin minimal 1 of Directors through joint meetings between the Board of
(satu) kali dalam 4 (empat) bulan sesuai dengan Anggaran Commissioners and the Board of Directors which are held
Dasar dan POJK No. 33/2014. Di tahun 2023 Dewan Komisaris regularly at least once every 4 (four) months in accordance
telah melakukan rapat bersama Direksi sebanyak 1 (satu) kali with the Articles of Association and POJK No. 33/2014. In
dikarenakan Direksi Perseroan baru diangkat pada Maret 2023. 2023, the Board of Commissioners held 1 (one) meeting with
Pada rapat tersebut, Dewan Komisaris memberikan nasihat the Board of Directors because the Company’s Directors were
dan rekomendasi solutif kepada Direksi terkait permasalahan- only appointed in March 2023. At this meeting, the Board
permasalahan yang dihadapi Perseroan. of Commissioners provided advice and recommendations for
solutions to the Board of Directors regarding issues faced by
the Company.
PENUTUP
Menutup laporan ini, mewakili Dewan Komisaris, saya CLOSING
mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya kepada para To conclude this report, on behalf of the Board of Commissioners,
pemegang saham dan pemangku kepentingan yang telah I would like to express my deepest gratitude to the shareholders
mendukung dan memberi kepercayaan kepada Perseroan and stakeholders who have supported and given trust to the
sehingga Perseroan di tahun 2023 mampu meraih pencapaian Company so that in 2023 the Company managed to achieve
positif, terutama telah berhasil mencatatkan Perdana Sahamnya positive results, especially having successfully listed its Initial
atau Initial Publik Offering (IPO) di Bursa Efek Indonesia. Public Offering (IPO) on the Indonesian Stock Exchange.
Dewan Komisaris juga menyampaikan terima kasih dan apresiasi
sebesar-besarnya kepada jajaran Direksi dan seluruh karyawan The Board of Commissioners also expresses its deepest gratitude
yang telah berdedikasi dan menunjukkan loyalitasnya sehingga and appreciation to the Board of Directors and all employees
Perseroan dapat menghasilkan kinerja yang lebih baik di tahun who have been dedicated and shown their loyalty so that the
2023. Kami berharap pencapaian di tahun 2023 dapat menjadi Company produced better performance in 2023. We hope that
pendorong bagi kita untuk meningkatkan sinergi mewujudkan the achievements in 2023 can be an incentive for us to increase
kinerja unggul di masa mendatang. synergy to realize excellent performance in the future.
18
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 21
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Jakarta, April 2024
Atas Nama Dewan Komisaris /
On behalf of the Board of Commissioners
ARVAN RIVALDY R. SIREGAR
Komisaris Utama / President Commissioner
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 19
Page 22
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
LAPORAN DIREKSI [OJK D.1]
Board of Directors Report [OJK D.1]
KHUFRAN HAKIM NOOR
Direktur Utama
President Director
20
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 23
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Yang terhormat, para Pemegang Saham dan
Pemangku Kepentingan,
Dear Shareholders and Stakeholders,
Kami memanjatkan puji Syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa karena
atas Rahmat-Nya Perseroan dapat mengolah berbagai tantangan Di tahun 2023
yang dihadapi di sepanjang tahun 2023 menjadi peluang yang dapat
membawa kemajuan bagi Perseroan. Terutama pada tanggal 8 Agustus
Perseroan berhasil
2023 PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk secara resmi telah mencatatkan mencatatkan laba
sahamnya pada Bursa Efek Indonesia (BEI/IDX) dengan kode saham bersih mencapai Rp3,43
GRIA. Perseroan menawarkan sejumlah 1.725.000.000 (satu miliar tujuh
miliar meningkat
ratus dua puluh lima juta) lembar saham baru pada penawaran umum
perdana saham (Initial Public Offering/IPO), atau setara dengan 26,24% sebesar Rp1,69
enlarged capital, dengan harga penawaran Rp120,- per lembar saham. miliar atau 97,33%
Perseroan mengucapkan terima kasih kepada kepada para investor yang dibandingkan tahun
telah memberikan kepercayaannya kepada kami dalam mengelola bisnis
Perseroan.
2022.
Melalui kesempatan ini, saya mewakili Direksi menyampaikan kinerja
Perseroan tahun 2023 yang meliputi kinerja keuangan, implementasi In 2023 the Company
strategi dan kebijakan strategis Perseroan, kendala yang dihadapi dan
solusinya, serta prospek usaha Perseroan untuk tahun mendatang.
managed to record a net
profit of Rp3.43 billion, an
increase of Rp1.69 billion
Let us express our gratitude to Almighty God because by His grace, the
Company managed to turn various challenges faced throughout 2023
or 97.33% compared to
into opportunities that can bring progress to the Company which, as 2022.
of August 8, 2023, PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk officially listed its
shares on the Indonesian Stock Exchange (BEI/IDX) with the stock code
GRIA. The Company offered a total of 1,725,000,000 (one billion seven
hundred and twenty-five million) new shares in an initial public offering
(IPO) or equal to 26.24% enlarged capital, with an offering price of
Rp120 per share. The Company would like to thank the investors who
have trusted us in managing the Company’s business.
Through this opportunity, I would like to represent the Board of Directors
to deliver the Company’s performance in 2023 which includes financial
performance, implementation of the Company’s strategy and strategic
policies, obstacles faced and the solutions, as well as the Company’s
business prospects for the coming year.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 21
Page 24
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
TINJAUAN EKONOMI DAN INDUSTRI ECONOMIC AND INDUSTRIAL OVERVIEW
Dana Moneter Internasional atau IMF memproyeksikan The International Monetary Fund (IMF) projects that the global
perekonomian global melambat dari 3,4% pada 2022 menjadi economy would slow down from 3.4% in 2022 to 2.8% in
2,8% pada 2023. Kondisi ekonomi dunia yang melambat 2023. The slowing world economic condition is still caused by
masih disebabkan efek pandemi dan perang antara Rusia dan the effects of the pandemic and the war between Russia and
Ukraina, hingga pengetatan kebijakan moneter di berbagai Ukraine, as well as the tightening monetary policy in various
negara demi meredam tekanan inflasi. countries to reduce inflationary pressures.
Sementara itu, Bank Indonesia menyatakan, perekonomian Meanwhile, Bank Indonesia stated that the global economy
global melambat dengan ketidakpastian yang semakin was slowing down with increasing uncertainty. Global
meningkat tinggi. Pertumbuhan ekonomi global diprakirakan economic growth is predicted to weaken and be accompanied
melemah dan disertai divergensi pertumbuhan antar
negara by increasingly widening growth divergences among countries.
yang semakin melebar. Selain itu, meningkatnya ketegangan In addition, increasing geopolitical tensions are driving energy
geopolitik mendorong harga energi dan pangan meningkat and food prices to increase, resulting in persistently high global
sehingga mengakibatkan tetap tingginya inflasi global. Untuk inflation. To control inflation, monetary policy interest rates in
mengendalikan inflasi, suku bunga kebijakan moneter di developed countries, including the Federal Funds Rate (FFR), are
negara maju, termasuk Federal Funds Rate (FFR), diprakirakan predicted to remain high for a longer period of time (higher for
akan tetap bertahan tinggi dalam jangka waktu yang lebih longer).
lama (higher for longer).
Di tengah badai ekonomi global dan inflasi yang tinggi, Amid the global economic volatility and high inflation, Indonesia
Indonesia masih menunjukkan ketangguhan. Pertumbuhan still showed resilience as Indonesia’s growth was able to reach
Indonesia mampu mencapai 5,05%. Tidak hanya kuat, ekonomi 5.05%. Not only was the Indonesian economy strong, it was
Indonesia juga mampu tumbuh berkualitas dengan turut also able to grow in quality by reducing unemployment and
mendorong penurunan angka pengangguran dan kemiskinan. poverty rates. According to data from the Ministry of Finance,
Menurut data Kementerian Keuangan, tingkat pengangguran the open unemployment rate (TPT) fell to 5.32% in August
terbuka (TPT) turun menjadi 5,32% pada Agustus 2023. 2023. The poverty rate also decreased from 9.54% (March
Tingkat kemiskinan juga menurun dari 9,54% (Maret 2022) 2022) to 9.36% in 2023.
menjadi 9,36% di tahun 2023.
Dari sisi pengeluaran, konsumsi masyarakat tumbuh 4,47% In terms of expenditure, public consumption grew 4.47%
pada triwulan IV-2023, atau tumbuh 4,82% sepanjang in the fourth quarter of 2023, or 4.82% throughout 2023.
tahun 2023. Daya beli masyarakat yang tetap terjaga dengan Maintaining public purchasing power with a controlled inflation
tingkat inflasi yang terkendali menjadi salah satu faktor rate is an important factor in maintaining public consumption.
penting dalam menjaga konsumsi masyarakat. Pengeluaran Government consumption expenditure in the fourth quarter of
Konsumsi Pemerintah pada triwulan IV-2023 kembali tumbuh 2023 returned to positive growth of 2.81% after contracting
positif sebesar 2,81% setelah sempat terkontraksi pada in the previous quarter. Investment was recorded at 5.02% in
triwulan sebelumnya. Investasi tercatat sebesar 5,02% pada the fourth quarter of 2023 and 4.4% on an annual basis, an
triwulan IV-2023 dan 4,4% secara tahunan, meningkat increase compared to 2022 which grew 3.9%. Real exports
dibandingkan tahun 2022 yang tumbuh 3,9%. Ekspor riil pada in the fourth quarter of 2023 grew 1.64% and 1.32% on an
triwulan IV-2023 tumbuh 1,64% dan 1,32% secara tahunan annual basis and imports of goods in the fourth quarter of
dan impor barang pada triwulan IV-2023 masih terkontraksi 2023 still contracted by 0.15% and 1.65% annually. Amid
sebesar 0,15% dan sebesar 1,65% secara tahunan. Di tengah moderation in commodity prices, the mining sector also grew
moderasi harga komoditas, sektor pertambangan juga tumbuh stronger in the fourth quarter of 2023 by 7.46% and 6.12%
menguat di triwulan IV-2023 sebesar 7,46% dan 6,12% throughout 2023.
selama tahun 2023.
Sementara itu, dari sisi produksi, pertumbuhan positif juga Meanwhile, from the production aspect, positive growth was
tercatat di seluruh sektor lapangan usaha baik di triwulan also recorded in all business sectors both in the fourth quarter
IV-2023 maupun di sepanjang tahun 2023. Kontributor of 2023 and throughout 2023. The biggest contributors to
22
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 25
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
terbesar dari pertumbuhan tersebut adalah sektor manufaktur, this growth were the manufacturing, trade, agriculture, and
perdagangan, pertanian, dan pertambangan. Sektor mining sectors. The manufacturing sector grew positively by
manufaktur tumbuh positif 4,07% pada triwulan IV dan 4,64% 4.07% in the fourth quarter and 4.64% throughout 2023. The
sepanjang tahun 2023. Sektor perdagangan tumbuh positif trade sector grew positively by 4.09% in the fourth quarter or
sebesar 4,09% pada triwulan IV atau tumbuh 4,85% sepanjang grew 4.85% throughout 2023. The agricultural sector grew
tahun 2023. Sektor pertanian tumbuh moderat sebesar 1,12% moderately by 1.12 % in the fourth quarter of 2023 and
pada triwulan IV-2023 dan 1,30% sepanjang tahun 2023. 1.30% throughout 2023. The mining sector also grew stronger
Sektor pertambangan juga tumbuh menguat di triwulan IV- in the fourth quarter of 2023 by 7.46% and 6.12% throughout
2023 sebesar 7,46% dan 6,12% selama tahun 2023. 2023.
Sedangkan sektor properti nasional di tahun 2023 belum Meanwhile, the national property sector in 2023 has not shown
menunjukkan penguatan. Hal tersebut terlihat dari kinerja any improvement as seen from the growth performance of
pertumbuhan sektor ekonomi yang terkait dengan sektor economic sectors related to the property sector, such as the
properti, seperti sektor konstruksi dan real estate. Begitu pula construction and real estate sectors. Likewise, looking at the
dilihat dari Produk Domestik Bruto (PDB) sisi pengeluaran expenditure standpoint of Gross Domestic Product (GDP),
di mana Konsumsi Rumah Tangga untuk perumahan serta household consumption for housing and building investment
investasi bangunan masih mengalami pertumbuhan terbatas, experienced limited growth during the first 9 (nine) months
selama 9 (sembilan) bulan pertama tahun 2023. Kinerja sektor of 2023. The relatively limited performance of the property
properti yang masih relatif terbatas tersebut juga tercermin dari sector was also reflected in the limited growth in real prices for
pertumbuhan harga riil yang terbatas pada properti residensial residential and commercial properties.
maupun properti komersial.
Di tengah keterbatasan kinerja properti selama tahun 2023, In the midst of limited property performance throughout 2023,
beberapa kelompok segmen properti tertentu mengalami certain property segment groups experienced impressive growth
kinerja pertumbuhan yang mengesankan, antara lain tercermin performance as reflected in property credit distribution in related
dari penyaluran kredit properti di segmen terkait. Kredit untuk segments. Credit for the property segment experienced positive
segmen properti yang mengalami pertumbuhan yang positif, growth, which can be seen in Landed House Ownership Loans
antara lain terlihat pada Kredit Pemilikan Rumah (KPR) Tapak, (KPR), both in small-type Landed House KPRs (up to 21 M2),
baik pada KPR Tapak tipe kecil (s.d. 21 M2), KPR Tapak tipe medium-type Landed House KPRs (22 to 70 M2), and large-type
menengah (22 s.d. 70 M2), dan KPR Tapak tipe besar ( > 70 Landed House KPRs. (>70 M2). In fact, small type of Landed
M2). Bahkan, KPR Tapak tipe kecil mengalami pertumbuhan House KPR experienced the highest growth at 48.47% (year on
tertinggi, sebesar 48,47% (year on year/yoy) pada November year/yoy) in November 2023, after experiencing a contraction in
2023, setelah pada tahun sebelumnya mengalami kontraksi. the previous year. It is estimated that the high growth in small
Diperkirakan, pertumbuhan yang tinggi pada KPR Tapak tipe type mortgages will be supported by the growth of subsidized
kecil tersebut, antara lain ditopang oleh pertumbuhan dari KPR mortgages for low-income people (MBR).
bersubsidi bagi masyarakat berpenghasilan rendah (MBR).
PERBANDINGAN ANTARA HASIL DENGAN COMPARISON BETWEEN RESULTS AND TARGET
TARGET
Mengacu pada Laporan Keuangan Perseroan yang telah diaudit Referring to the Company’s Financial Statements which
oleh Kantor Akuntan Publik (KAP) Paul Hadiwinata, Hidajat, has been audited by the Public Accounting Firm (KAP) Paul
Arsono, Retno, Palilingan & Rekan. Pada tahun 2023 Perseroan Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan & Rekan. In
berhasil mencatatkan laba bersih mencapai Rp3,43 miliar 2023, the Company managed to record a net profit of Rp3.43
meningkat sebesar Rp1,69 miliar atau 97,30% dibandingkan billion, an increase of Rp1.69 billion or 97.30% compared to
tahun 2022. Sementara itu Perseroan membukukan pendapatan 2022. Meanwhile, the Company recorded revenue of Rp47.96
sebesar Rp47,96 miliar meningkat sebesar Rp19,08 miliar atau billion, an increase of Rp19.08 billion or 66.06% compared to
66,06% dibandingkan dengan tahun sebelumnya. Sementara the previous year. Meanwhile, the Company posted revenue of
itu Perseroan membukukan pendapatan sebesar Rp47,96 Rp47.96 billion, an increase of Rp19.08 or 66.06% compared
miliar meningkat sebesar Rp19,08 atau 66,06% dibandingkan to the previous year.
dengan tahun sebelumnya.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 23
Page 26
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
STRATEGI DAN KEBIJAKAN STRATEGIS STRATEGY AND STRATEGIC POLICIES
Jajaran Manajemen Perseroan telah berupaya seoptimal The Company’s management has made every effort to
mungkin menjalankan strategi dan kebijakan strategis di implement strategic policies and strategies throughout 2023.
sepanjang tahun 2023. Hal ini merupakan respons Perseroan This is the Company’s response to the business dynamics faced
terhadap dinamika bisnis yang dihadapi dalam rangka mencapai in order to achieve the targets set by the Company.
target yang telah ditetapkan pada target yang telah ditetapkan
oleh Perseroan.
Perseroan memandang, pertumbuhan ekonomi nasional The Company views that national economic growth is starting
yang mulai membaik, mendukung perkembangan properti di to improve, supporting property development in the country.
tanah air. Kondisi inilah yang menjadi dasar bagi Perseroan This condition is the basis for the Company in formulating the
dalam merumuskan strategi dan kebijakan strategis Perseroan, Company’s strategy and strategic policies, by always paying
dengan senantiasa memperhatikan kapabilitas yang dimiliki attention to the Company’s capabilities and the principle
Perseroan dan prinsip kehati-hatian. Di tahun 2023, Perseroan of prudence. In 2023, the Company focused its strategy
memfokuskan strategi dan kebijakan strategis Perseroan pada and strategic policies on business development, through
pengembangan bisnis, melalui pelaksanaan Perdana Sahamnya the implementation of its Initial Public Offering (IPO) on the
atau Initial Public Offering (IPO) di Bursa Efek Indonesia dan Indonesian Stock Exchange and technological development in
pengembangan teknologi pada operasional Perseroan. Strategi the Company’s operations. This strategy and strategic policies
dan kebijakan strategis ini telah mendapat persetujuan Dewan have received approval from the Board of Commissioners.
Komisaris.
PERANAN DIREKSI DALAM PERUMUSAN THE ROLE OF THE BOARD OF DIRECTORS IN
STRATEGI DAN KEBIJAKAN STRATEGIS THE FORMULATION OF STRATEGIES AND
STRATEGIC POLICIES
Setiap tahun Perseroan menyusun Rencana Kerja dan Every year the Company prepares a Company Work Plan and
Anggaran Perseroan (RKAP), yang dijadikan sebagai pedoman Budget (RKAP), which serves as a guideline for the Company’s
bagi manajemen Perseroan dalam melaksanakan kegiatan management in carrying out operational activities in the
operasional pada tahun buku. Selanjutnya, Perseroan akan Financial year. Next, the Company will develop strategic policies
menyusun strategi dan kebijakan strategis dengan merujuk and strategies by referring to the RKAP.
pada RKAP tersebut.
Direksi sebagai pihak yang memimpin dan mengelola Perseroan The Board of Directors as the party who leads and manages the
berperan penting dalam penyusunan strategi dan kebijakan Company plays an important role in formulating the Company’s
strategis Perseroan. Dalam proses penyusunan strategi dan strategy and strategic policies. In the process of formulating
kebijakan strategis tersebut, Direksi juga melibatkan Dewan strategies and strategic policies, the Board of Directors also
Komisaris. Direksi meminta saran dan arahan kepada Dewan involves the Board of Commissioners. The Board of Directors
Komisaris agar strategi dan kebijakan strategis yang disusun seeks advice and direction from the Board of Commissioners
selaras dengan visi dan misi Perseroan serta perkembangan so that the strategies and strategic policies are in line with
bisnis Perseroan. the Company’s vision and mission as well as the Company’s
business development.
Dalam menetapkan strategi dan kebijakan strategis Perseroan In determining strategy and strategic policies, the Company
mempertimbangkan sejumlah hal, antara lain sumber daya considers a number of things, including resources, the soundness
yang dimiliki, kesehatan Perseroan, kompetitor, dan prospek of the Company, competitors, and business prospects. Through
bisnis. Melalui penetapan strategi dan kebijakan strategis the establishment of these strategies and strategic policies, the
tersebut, Perseroan dapat meraih kinerja unggul sesuai dengan Company can achieve excellent performance in accordance
target yang telah ditetapkan. with the targets that have been set.
24
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 27
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
PROSES YANG DILAKUKAN DIREKSI UNTUK PROCESS CARRIED OUT BY THE BOARD OF
MEMASTIKAN IMPLEMENTASI STRATEGI DIRECTORS TO ENSURE THE IMPLEMENTATION
PERSEROAN OF THE COMPANY’S STRATEGY
Untuk mendukung keberhasilan implementasi strategi dan To support the successful implementation of the Company’s
kebijakan strategis Perseroan, Direksi melakukan evaluasi strategies and strategic policies, the Board of Directors carries
melalui rapat berkala dengan seluruh unit kerja. Evaluasi menjadi out evaluations through regular meetings with all work units.
proses penting karena Direksi dapat memantau pelaksanaan Evaluation is an important process because the Board of
strategi dan kebijakan strategis. Bila strategi dan kebijakan Directors can monitor the implementation of strategies and
strategis tidak dapat berjalan sesuai yang direncanakan, maka strategic policies. If the strategies and strategic policies cannot
Direksi akan melakukan penyesuaian sesuai dengan kondisi run as planned, the Board of Directors will make adjustments
yang terjadi. Di samping itu, Direksi secara berkala meninjau according to the conditions that occur. In addition, the Board
langsung ke lapangan untuk memastikan strategi dan kebijakan of Directors regularly visits the field to ensure strategies and
strategis berjalan sebagaimana yang direncanakan. strategic policies are running as planned.
PENERAPAN GCG IMPLEMENTATION OF GCG
PT Ingria Pratama Capitalindo pada tanggal 8 Agustus 2023 PT Ingria Pratama Capitalindo changed its status to a public
telah berubah status menjadi Perseroan terbuka. Melalui company on August 8, 2023. As such, the Company has the
perubahan status tersebut, Perseroan memiliki tanggung jawab responsibility to implement Good Corporate Governance (GCG)
untuk menjalankan praktik Tata Kelola Perseroan yang Baik/ practices. The Company understands that the implementation
Good Corporate Governance (GCG). Perseroan memahami, of GCG principles must be carried out consistently,
penerapan prinsip-prinsip GCG harus dijalankan secara comprehensively, and continuously. The Company implements
konsisten, komprehensif, dan berkesinambungan. Perseroan GCG practices based on 5 (five) GCG principles, namely
menerapkan praktik GCG yang berbasis pada 5 (lima) prinsip Transparency, Accountability, Responsibility, Independence,
GCG, yaitu Transparansi, Akuntabilitas, Tanggung Jawab, and Fairness. It is believed that the implementation of GCG
Independensi, dan Kewajaran. Penerapan prinsip-prinsip GCG principles can create accountability for the Company, fair and
diyakini dapat menciptakan akuntabilitas Perseroan, transaksi independent transactions, as well as reliability and increase
yang wajar dan independen, serta keandalan dan peningkatan the quality of information to the public. Thus, implementing
kualitas informasi kepada publik. Dengan demikian, GCG in all aspects of the Company’s business can increase the
implementasi GCG pada seluruh aspek bisnis Perseroan dapat Company’s performance and value.
meningkatkan kinerja dan nilai Perseroan.
Komitmen Perseroan dalam menerapkan prinsip-prinsip GCG The Company’s commitment to implementing GCG principles
tercermin melalui pembentukan komite-komite, antara lain is reflected through the establishment of committees, including
Komite Audit serta Komite Nominasi dan Remunerasi. Perseroan the Audit Committee and the Nomination and Remuneration
telah memiliki Piagam Komite Audit Nomor 1474/IPC-HO/ Committee. The Company has Audit Committee Charter
III/2023 tanggal 30 Maret 2023. Di samping itu, Perseroan No.1474/IPC-HO/III/2023 dated March 30, 2023. In addition, the
juga telah memiliki Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi Company also has Nomination and Remuneration Committee
Nomor 1476/IPC-HO/III/2023 tanggal 28 Maret 2023. Charter No.1476/IPC-HO/III/2023 dated March 28, 2023.
Perseroan juga telah membentuk Unit Audit Internal yang The Company has also established an Internal Audit Unit which
menjalankan fungsi pemeriksaan keuangan maupun functions to audit the Company’s finances and operations
operasional Perseroan melalui Surat Penunjukan Direksi through the Letter of Appointment of the Company’s Directors
Perseroan Nomor 1463A/IPC-HO/III/2023 tanggal 28 Maret No.1463A/IPC-HO/III/2023 dated March 28, 2023. To support
2023. Untuk mendukung kinerja Unit Audit Internal, Perseroan the performance of the Internal Audit Unit, the Company has
telah menyusun Piagam Unit Audit Internal sesuai dengan POJK prepared an Internal Audit Unit Charter in accordance with
Nomor 56/ POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman with POJK No.56/POJK.04/2015 on the Establishment and
Penyusunan Piagam Unit Audit Internal. Guidelines for Preparing the Internal Audit Unit Charter.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 25
Page 28
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Perseroan berkomitmen untuk senantiasa memperkuat The Company is committed to always strengthening the
pelaksanaan prinsip-prinsip GCG karena pelaksanaan GCG implementation of GCG principles as implementing GCG
menjadi salah satu hal fundamental yang dapat menjaga is one of the fundamental things that can maintain business
keberlanjutan usaha dengan mengutamakan perlindungan sustainability by prioritizing the protection of the rights and
hak-hak dan kepentingan Perseroan maupun para pemangku interests of the Company and its stakeholders.
kepentingan.
TANTANGAN DAN SOLUSI CHALLENGES AND SOLUTIONS
Di tahun 2023 Perseroan dihadapkan dengan sejumlah In 2023, the Company faced a number of challenges, including
tantangan, antara lain kondisi ekonomi nasional yang belum national economic conditions that have not fully strengthened,
menguat sepenuhnya, belum adanya kepastian kenaikan harga there was no certainty about the increase in selling prices for
jual bagi rumah subsidi untuk Masyarakat Berpenghasilan subsidized housing for Low Income Communities (MBR), credit
Rendah (MBR), suku bunga kredit yang masih tinggi baik pagi interest rates that are still high for both business actors and
pelaku usaha maupun konsumen untuk KPR. consumers for mortgages.
Dalam menghadapi tantangan tersebut, Perseroan mengambil In facing these challenges, the Company took a number of
sejumlah langkah, yakni melakukan strategi perluasan pasar, steps, namely implementing market expansion strategies,
meningkatkan prinsip kehati-hatian, dan melakukan inovasi increasing the prudence principle, and innovating products and
terhadap produk dan layanan. Perseroan mengembangkan services. The Company developed property products that suit
produk properti yang sesuai dengan minat dan kebutuhan market interests and needs.
pasar.
KEBIJAKAN UNTUK MERESPONS POLICIES TO RESPOND TO CHALLENGES IN
TANTANGAN DALAM PEMENUHAN STRATEGI FULFILLING SUSTAINABILITY STRATEGIES
KEBERLANJUTAN
Untuk menjaga hubungan yang baik dengan pemangku To maintain good relations with stakeholders, the Company
kepentingan, Perseroan telah menerapkan nilai-nilai dan kode implements the Company’s values and code of conduct.
etik Perseroan. Upaya ini menjadi dasar bagi Perseroan dalam This effort is the basis for the Company in interacting with
berinteraksi dengan para pemangku kepentingan. stakeholders.
Perseroan menyadari, dalam menjalankan kegiatan The Company is aware that in carrying out its operational
operasionalnya dihadapkan dengan sejumlah risiko activities, the Company faces a number of risks from social
permasalahan sosial. Risiko-risiko tersebut dapat dimitigasi issues. These risks can be mitigated through a number of
melalui sejumlah program pengembangan dan pemberdayaan community development and empowerment programs and
masyarakat dan pelestarian lingkungan. Perseroan berkomitmen environmental conservation. The Company is committed to
untuk mengedepankan aspek ekonomi, sosial, serta lingkungan prioritizing economic, social, and environmental aspects through
hidup melalui kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Social and Environmental Responsibility (TJSL) activities, so that
(TJSL), sehingga Perseroan dapat memberikan nilai-nilai positif the Company can provide positive values to stakeholders while
kepada para pemangku kepentingan sekaligus mewujudkan realizing the Sustainable Development Goals (SDGs).
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) atau Sustainable
Development Goals (SDGs).
PENERAPAN KEUANGAN BERKELANJUTAN IMPLEMENTATION OF SUSTAINABLE FINANCE
Perseroan senantiasa berupaya untuk mencapai target kinerja The Company always strives to achieve the sustainability
keberlanjutan yang telah ditetapkan. Operasional Perseroan performance targets that have been set. The Company’s
yang mengandalkan energi utama listrik dan bahan bakar operations, which rely on electricity and fuel oil sourced
minyak yang bersumber dari bahan bakar fosil, mendorong from fossil fuels, have encouraged the Company to strive
Perseroan berupaya untuk berkontribusi mewujudkan Net to contribute to realizing Net Zero Emission (NZE) 2060, by
Zero Emission (NZE) 2060, melalui penggantian Penerangan replacing Public Street Lighting (PJU) which originally used
Jalan Umum (PJU) yang semula menggunakan daya listrik dari electricity from PLN to replace it with PJU using solar panel
26
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 29
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
PLN digantikan dengan PJU menggunakan daya solar panel. power. The Company continues to strive for reductions in
Perseroan terus berupaya pengurangan di bidang energi. the energy sector. Furthermore, regarding environmental
Di samping itu, pada kinerja lingkungan, Perseroan juga performance, the Company has also cleaned the river in Lok
telah melakukan pembersihan kali di Lok Bahu, Samarinda, Bahu, Samarinda, East Kalimantan. This was done as a form
Kalimantan Timur. Hal ini dilakukan sebagai wujud komitmen of the Company’s commitment to environmental preservation.
Perseroan terhadap pelestarian lingkungan.
Sementara pada kinerja sosial, Perseroan melakukan Meanwhile, for social performance, the Company slaughtered
pemotongan hewan kurban untuk masyarakat sekitar GRIA sacrificial animals for the community around GRIA Panorama
Panorama Cimanggung, Apartemen Epicentrum Sepatan, New Cimanggung, Epicentrum Sepatan Apartment, and New
Mahakam Grande. Melalui upaya ini diharapkan dapat terus Mahakam Grande. Through this effort, it is hoped that a
terjaga hubungan yang harmonis antara Perseroan dengan harmonious relationship can be maintained between the
masyarakat di sekitar operasional. Company and the communities around its operations.
STRATEGI PENCAPAIAN TARGET KINERJA STRATEGY FOR ACHIEVING SUSTAINABLE
KEBERLANJUTAN PERFORMANCE TARGET
Perseroan berkomitmen untuk menjalankan kinerja keberlanjutan The Company is committed to carrying out optimal sustainability
secara optimal untuk menjaga hubungan baik dengan seluruh performance to maintain good relations with all stakeholders.
pemangku kepentingan. Dalam rangka mencapai target kinerja In order to achieve the sustainability performance targets that
keberlanjutan yang telah ditetapkan, Perseroan secara berkala have been set, the Company periodically carries out a process
melakukan proses identifikasi, mitigasi, evaluasi, monitoring of identifying, mitigating, evaluating, and monitoring business
atas risiko operasional bisnis yang berpotensi dapat mengancam operational risks that have the potential to threaten the
kelangsungan usaha Perseroan. Perseroan juga memberikan continuity of the Company’s business. The Company also pays
perhatian khusus terhadap risiko operasional, terutama terkait special attention to operational risks, especially those related to
risiko pada sektor sosial dan lingkungan yang dapat mengganggu risks in the social and environmental sectors which can disrupt
keberlangsungan usaha Perseroan. the continuity of the Company’s business.
PROSPEK USAHA BUSINESS PROSPECT
Dana Moneter Internasional (IMF) memproyeksikan The International Monetary Fund (IMF) projected that global
pertumbuhan ekonomi global akan melambat menjadi 2,9%. economic growth will slow to 2.9%. This was triggered by the
Hal ini dipicu oleh perang di Ukraina, inflasi tinggi, dan kenaikan war in Ukraine, high inflation, and rising interest rates. The
suku bunga. IMF memperkirakan inflasi global masih akan IMF estimated that global inflation will remain high in 2024, at
tetap tinggi pada tahun 2024, sebesar 4,1%. Selain itu, IMF 4.1%. In addition, the IMF estimated that global policy interest
memperkirakan suku bunga kebijakan global akan mencapai rates will reach 5.2% in 2024, up from 3.5% in 2022. On
5,2% pada tahun 2024, naik dari 3,5% pada tahun 2022. Di the other hand, according to the Global Economic Prospects
sisi lain, menurut laporan Prospek Ekonomi Global (GEP) yang (GEP) report published by the World Bank in January 2024, the
diterbitkan oleh Bank Dunia pada Januari 2024, ekonomi global global economy is expected to experience slowing growth from
diperkirakan akan mengalami perlambatan pertumbuhan dari 2.6% in 2023 to 2.4% in 2024, which is the third consecutive
2,6% pada tahun 2023 menjadi 2,4% pada tahun 2024 yang slowdown.
merupakan perlambatan ketiga kalinya secara berturut-turut.
Sementara itu, IMF memperkirakan perekonomian Indonesia Meanwhile, the IMF estimated that the Indonesian economy
akan tumbuh sebesar 5,0% pada tahun 2024, sementara will grow by 5.0% in 2024, while the World Bank’s projection
proyeksi World Bank sedikit lebih rendah sebesar 4,9%. is slightly lower at 4.9%. Indonesia’s economic growth will be
Pertumbuhan ekonomi Indonesia akan didukung oleh konsumsi supported by strong domestic consumption and government
domestik yang kuat dan belanja pemerintah. Konsumsi privat spending. Private consumption is expected to grow by 5.10%
diperkirakan akan tumbuh sebesar 5,10% pada tahun 2024, in 2024, supported by an increase in household income and
didukung oleh peningkatan pendapatan rumah tangga consumption credit (Danareksa Sekuritas). The increase in
dan kredit konsumsi (Danareksa Sekuritas). Peningkatan household income was driven by an increase in the minimum
pendapatan rumah tangga didorong oleh kenaikan upah wage and social assistance from the government, while the
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 27
Page 30
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
minimum dan bantuan sosial dari pemerintah sedangkan increase in consumer credit was driven by low interest rates
peningkatan kredit konsumsi didorong oleh suku bunga yang and easy access to credit. Government spending is expected
rendah dan kemudahan akses kredit. Belanja pemerintah to increase by 6.62% in 2024, driven by general election
diperkirakan akan meningkat sebesar 6,62% pada tahun 2024, preparations and increased infrastructure spending. Increasing
didorong oleh persiapan pemilihan umum dan peningkatan government spending will support Indonesia’s economic growth
belanja infrastruktur. Peningkatan belanja pemerintah akan by creating jobs and boosting demand for goods and services.
mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia dengan
menciptakan lapangan kerja dan meningkatkan permintaan
barang dan jasa.
Pada sektor properti, bila mengacu pada dokumen visi dan misi In the property sector, referring to the vision and mission of the
para calon presiden dan wakil presiden periode 2024-2029 presidential and vice-presidential candidates for the 2024-2029
terlihat bahwa sektor properti memiliki prospek yang tinggi. period, the property sector has high prospects. This is because
Hal ini dikarenakan para calon presiden dan wakil presiden the presidential and vice-presidential candidates have a high
memiliki komitmen tinggi terkait penyediaan perumahan dan commitment to providing adequate housing and shelter. In
hunian yang layak. Di tengah tingginya potensi bagi bisnis the midst of the high potential for the housing and property
perumahan dan properti tersebut, tantangannya juga cukup business, there are also quite a lot of challenges. Availability
banyak. Ketersediaan lahan dengan harga yang terjangkau of land at an affordable price is one of the biggest challenges.
menjadi salah satu tantangan yang terbesar. Selain itu, Apart from that, the availability of cheap funds that match the
ketersediaan dana murah yang match dengan karakteristik characteristics of housing finance is also an obstacle to efforts
pembiayaan perumahan juga menjadi hambatan tersendiri to provide affordable housing for the community. On the
bagi upaya penyediaan perumahan yang terjangkau bagi other hand, Indonesia also has a limited number of developers
masyarakat. Di sisi lain, Indonesia juga memiliki keterbatasan who have the qualifications to become business partners for
jumlah pengembang yang memiliki kualifikasi untuk menjadi the government and loan providing banks. Therefore, in the
mitra bisnis bagi pemerintah dan bank penyedia kredit. Oleh future the government needs to develop various policies and
karenanya, ke depannya pemerintah perlu mengembangkan innovations that are more inclusive for business actors in the
berbagai kebijakan dan inovasi yang lebih inklusif bagi pelaku housing and property sector to overcome various challenges
usaha di sektor perumahan dan properti untuk mengatasi and obstacles to efforts to provide housing and business in the
berbagai tantangan dan hambatan bagi upaya penyediaan property sector.
perumahan dan bisnis di sektor properti.
Mengacu pada proyeksi pertumbuhan ekonomi nasional dan Referring to positive national economic growth projections and
sektor properti yang positif, Perseroan meyakini dapat meraih the property sector, the Company believes it can achieve better
pertumbuhan yang lebih baik. Perseroan telah menyusun growth. The Company has developed strategies and strategic
strategi dan kebijakan strategis untuk mendukung pencapaian policies to support this achievement, hence the Company
tersebut, sehingga Perseroan dapat menjaga posisinya sebagai can maintain its position as a leading property company in
Perseroan properti terkemuka di Indonesia. Indonesia.
28
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 31
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
PERUBAHAN KOMPOSISI DIREKSI CHANGES IN BOARD OF DIRECTORS
COMPOSITION
Sejak 28 Maret 2023 tidak terdapat perubahan komposisi There were no changes in the composition of members of the
anggota Direksi. Dengan demikian, komposisi Direksi Perseroan Board of Directors since March 28, 2023. Thus, the composition
per 31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: of the Company’s Board of Directors as of December 31, 2023
is as follows:
Jabatan / Position Nama / Name Dasar Pengangkatan / Basis of Appointment
Khufran Hakim Noor Direktur Utama / President Director Akta No. 179 tanggal 28 Maret 2023 / Deed No.179 dated
March 28, 2023
Irwansyah Hakim Noor Direktur Marketing / Director of Marketing Akta No. 179 tanggal 28 Maret 2023 / Deed No.179 dated
March 28, 2023
Hugofeber Parluhutan Direktur Keuangan / Director of Finance Akta No. 179 tanggal 28 Maret 2023 / Deed No.179 dated
March 28, 2023
Moch Dody Supriyadi Direktur Operasional / Director of Operation Akta No. 179 tanggal 28 Maret 2023 / Deed No.179 dated
March 28, 2023
APRESIASI APPRECIATION
Menutup laporan ini, izinkan saya mewakili Direksi
To conclude this report, allow me on behalf of the Board
mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya kepada Dewan
of Directors to express my deepest gratitude to the Board
Komisaris yang telah memberikan arahan dan rekomendasi yang
of Commissioners for providing solutional direction and
solutif sehingga pengelolaan Perseroan dapat berjalan baik.
recommendations so that the management of the Company
Kami juga menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya kepada
can run well. We also extend our highest appreciation to the
para pemegang saham Perseroan yang telah memberikan
Company’s shareholders who have placed their trust in the
kepercayaan kepada Perseroan.
Company.
Ucapan terima kasih dan apresiasi juga kami sampaikan kepada
We also express our thanks and appreciation to our business
para mitra kerja dan masyarakat yang berada di sekitar daerah
partners and the communities around the operational areas
operasional yang telah bekerja sama dengan baik. Tidak lupa
who have worked together well. Our deepest appreciation also
kami juga mengucapkan apresiasi sebesar-besarnya kepada
goes to all employees who have been dedicated to sharing their
seluruh karyawan yang telah berdedikasi mencurahkan ide-
best ideas so that the Company can achieve positive financial
ide terbaiknya sehingga Perseroan dapat mencapai kinerja
performance. We hope that the achievements in 2023 can
keuangan yang positif. Kami berharap pencapaian-pencapaian
be a motivation for the Company to grow better so that the
di tahun 2023 dapat menjadi motivasi bagi Perseroan untuk
Company can contribute to infrastructure in the country.
bertumbuh lebih baik sehingga Perseroan dapat berkontribusi
pada infrastruktur di Tanah Air.
Jakarta, April 2024
Atas Nama Direksi /
On behalf of the Board of Directors
KHUFRAN HAKIM NOOR
Direktur Utama / President Director
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 29
Page 32
Page 33
03
PROFIL
PERSEROAN
Company Profile
Page 34
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
IDENTITAS PERSEROAN [OJK C.2, C.3]
Corporate Identity [OJK C.2, C.3]
Nama Perseroan / PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk
Company Name
Modal Dasar / Rp388.000.000.000,-
Authorized Capital
Modal Ditempatkan dan Disetor Rp147.514.413.480,-
Penuh / Issued and Fully Paid Capital
Bidang Usaha / Line of Business Real Estat dan Konstruksi Gedung / Real Estate and Building Construction
Tanggal Pendirian / 8 Mei 2013 / May 8, 2013
Date of Establishment
Dasar Hukum Pendirian / Akta Pendirian No. 04 tanggal 8 Mei 2013 yang dibuat di hadapan Euis Widari, S.H., Notaris di
Legal Basis of Establishment Kota Tangerang Selatan, yang telah memperoleh pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia (“Menkumham”) berdasarkan Surat Keputusan No. AHU-34946.
AH.01.01.Tahun 2013 tanggal 27 Juni 2013 dan telah didaftarkan dalam Daftar Perseroan pada
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia (“Kemenkumham”) di bawah
No. AHU-0061132.AH.01.09.Tahun 2013 tanggal 27 Juni 2013 serta telah diumumkan dalam
Tambahan Berita Negara Republik Indonesia (“TBNRI”) No. 75, Tambahan No. 108335 tanggal
27 Juni 2013 (“Akta Pendirian”). / Deed of Establishment No. 04 dated May 8, 2013 made
before Euis Widari, S.H., Notary in South Tangerang City, which has received approval from
the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia (“Menkumham”) based on
Decree No. AHU-34946.AH.01.01.Tahun2013 dated June 27, 2013 and has been registered in
the Company Register at the Ministry of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia
(“Kemenkumham”) under Decree No. AHU-0061132.AH.01.09.Tahun2013 dated June 27,
2013 and has been announced in Supplement to the State Gazette of the Republic of Indonesia
(“TBNRI”) No.75, Supplement No. 108335 dated June 27, 2013 (“Deed of Establishment”).
Kepemilikan Saham / • Khufran Hakim Noor (48,94%)
Share Ownership • Arvan Rivaldy R Siregar (36,22%)
• Anwal Arif Pamungkas (6,17%)
• Rustiana Irwati (6,07%)
• Moch Dody Supriyadi (1,30%)
• Irwansyah Hakim Noor (1,30%)
Jumlah Karyawan / 66 karyawan / 66 employees
Total Employees
Alamat Kantor Pusat / Ruko Pondok Cabe Mutiara
Head Office Address Jl. Pondok Cabe Raya No. 27, Desa/Kelurahan Pondok Cabe Udik, Kec. Pamulang
Kota Tangerang Selatan
Provinsi Banten, 15418
Telepon / Phone 021 – 7463- 6691
Faksimili / Facsimile -
Surat Elektronik / E-mail corsec@ingriagroup.com
Situs Web Perseroan / Website www.ingriagroup.com
32
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 35
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
SEKILAS PERSEROAN
The Company at a Glance
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk (“Perseroan”), berkedudukan PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk (“Company”), domiciled
di Kota Tangerang Selatan, didirikan berdasarkan Akta in South Tangerang City, was established based on Deed of
Pendirian No. 04 tanggal 08 Mei 2013, yang dibuat di hadapan Establishment No. 04 dated May 08, 2013, made before
Euis Widari, S.H., Notaris di Kota Tangerang Selatan, yang telah Euis Widari, S.H., Notary in South Tangerang City, which
memperoleh pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi has received approval from the Minister of Law and Human
Manusia Republik Indonesia (“Menkumham”) berdasarkan Rights of the Republic of Indonesia (“Menkumham”) based on
Surat Keputusan No. AHU-34946.AH.01.01.Tahun 2013 Decree No. AHU-34946.AH.01.01.Tahun2013 dated June 27,
tanggal 27 Juni 2013 dan telah didaftarkan dalam Daftar 2013 and has been registered in the Company Register at the
Perseroan pada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Ministry of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia
Republik Indonesia (“Kemenkumham”) di bawah No. AHU- (“Kemenkumham”) under Decree No. AHU-0061132.
0061132.AH.01.09.Tahun 2013 tanggal 27 Juni 2013 serta AH.01.09.Year 2013 dated June 27, 2013 and has been
telah diumumkan dalam Tambahan Berita Negara Republik announced in Supplement to the State Gazette of the Republic
Indonesia (“TBNRI”) No. 75, Tambahan No. 108335 tanggal 27 of Indonesia (“TBNRI”) No. 75, Supplement No. 108335 dated
Juni 2013 (“Akta Pendirian”). June 27, 2013 (“Deed of Establishment”).
Pada saat Pendirian tahun 2013, Perseroan bergerak dalam At the time of its establishment in 2013, the Company was
bidang usaha jasa konstruksi dan perdagangan. Pada tahun engaged in the construction and trading services business. In
2022 Perseroan menyesuaikan kegiatan usahanya menjadi Real 2022, the Company adjusted its business activities to Owned
Estat Yang Dimiliki Sendiri Atau Disewa dan ditahun yang sama or Rented Real Estate and in the same year, the Company
yaitu pada tahun 2022, Perseroan melakukan Penggabungan carried out a business merger with PT Esma Sukses Makmur
usaha dengan PT Esma Sukses Makmur (“ESM”) dan PT (“ESM”) and PT Balikpapan Skylink Property (“BSP”). ESM has
Balikpapan Skylink Property (“BSP”). ESM memiliki kegiatan development business activities, including carrying out real
usaha Pembangunan Antara Lain Menyelenggarakan Usaha estate business, and BSP has real estate business activities. The
Real Estat, BSP memiliki kegiatan usaha Real Estat. Perseroan Company is the recipient company of the merger and ESM
merupakan Perseroan penerima penggabungan serta ESM dan and BSP are the companies that merged into the Company
BSP merupakan PerseroanPerseroan yang menggabungkan diri (the Company is the Surviving Company), where the business
ke dalam Perseroan (Perseroan adalah Surviving Company), combination is effective on December 31, 2022 (“Merger”).
dimana penggabungan usaha tersebut berlaku efektif pada The Company’s current business activities based on the articles
tanggal 31 Desember 2022 (“Penggabungan”). Kegiatan of association and/or KBLI are Owned or Rented Real Estate,
Usaha Perseroan saat ini berdasarkan anggaran dasar dan/atau but the Company’s current business activities are Real Estate.
KBLI adalah Real Estat Yang Dimiliki Sendiri Atau Disewa namun
kegiatan usaha Perseroan yang telah benar-benar dijalankan
saat ini adalah Real Estat.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 33
Page 36
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Anggaran Dasar Perseroan telah mengalami beberapa kali The Company’s Articles of Association have been amended
perubahan, terakhir berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, several times, most recently based on the Deed of Notary Jimmy
S.H., M.Kn., No. 194 tanggal 21 Agustus 2023, sehubungan Tanal, S.H., M.Kn., No. 194 dated 21 August 2023, concerning
dengan pelaksanaan konversi wajib pinjaman pemegang the exercise of the mandatory conversion of the Company’s
saham Perseroan sebanyak 800.720.674 saham atau senilai shareholder loan of 800,720,674 shares or amounting to Rp
Rp 96.086.480.967 dan peningkatan modal ditempatkan 96,086,480,967 and the increase in the Company’s issued and
dan disetor Perseroan sehubungan pelaksanaan konversi paid-up capital in connection with the exercise of the mandatory
wajib pinjaman pemegang saham Perseroan dan penawaran conversion of the Company’s shareholder loan and the public
umum saham kepada publik. Akta perubahan tersebut telah offering of shares to public. The deed of the amendment has
mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi been approved by the Minister of Law and Human Rights of
Manusia Republik Indonesia melalui surat keputusan No. the Republic of Indonesia through decree No. AHU-AH.01.03-
AHU-AH.01.03-0110410 tanggal 28 Agustus 2023 serta telah 0110410 dated 29 March 2023 and was published in the
diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No 73 State Gazette of the Republic of Indonesia No. 73 dated 12
tanggal 12 September 2023, Tambahan No. 027825. September 2023, Supplement No. 027825.
PERUBAHAN YANG SIGNIFIKAN [OJK C.6]
Significant Changes [OJK C.6]
Pada tahun 2023 PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk mengalami There were changes in PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk in
perubahan, yakni: 2023 as follows:
a. Perubahan status badan hukum Perseroan dari Perseroan a. Change in the Company’s legal entity status from a Private
Tertutup menjadi Perseroan Terbuka. Company to a Public Company.
b. Perubahan alamat domisili Perseroan ke alamat baru yaitu: b. Change of the Company’s domicile address to a new
Ruko Pondok Cabe Mutiara, Jl. Pondok Cabe Raya No. 27, address, namely: Ruko Pondok Cabe Mutiara, Jl. Pondok
Desa/Kelurahan Pondok Cabe Udik, Kec. Pamulang, Kota Cabe Raya No. 27, Desa/Kelurahan Pondok Cabe Udik, Kec.
Tangerang Selatan, Provinsi Banten, Kode Pos 15418. Pamulang, Kota Tangerang Selatan, Provinsi Banten, Kode
Pos 15418.
34
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 37
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
JEJAK LANGKAH
Milestones
2013
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk didirikan, bergerak
dalam bidang usaha jasa konstruksi dan perdagangan.
2015
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk was founded,
Perseroan mengerjakan proyek Griya Panorama engaged in the construction and trading services
Sumedang business.
The Company carried out Panorama Griya Sumedang
2018
Project
Perseroan mengerjakan proyek Griya Panorama
Cimanggung
2019
Perseroan mengakuisisi 5% kepemilikan langsung di The Company carried out Panorama Griya
PT Balikpapan Skylink Property, yang memiliki proyek Cimanggung Project
New Mahakam Grande. / The Company acquired 5%
direct ownership in PT Balikpapan Skylink Property,
2020
which owns the New Mahakam Grande project.
• Proyek Puri Epicentrum Karawang / Puri Epicentrum • Perseroan mengerjakan Proyek Bukit Esma
Karawang Project Cicalengka. / The Company carried out Bukit Esma
• Proyek Gria Indah Cibarusah / Gria Indah Cibarusah Cicalengka Project
Project • Perseroan mengerjakan Proyek the Valley of Esma /
The Company carried out The Valley of Esma Project
2022
• Perseroan menyesuaikan kegiatan usahanya menjadi
Real Estat Yang Dimiliki Sendiri Atau Disewa. / The
Company adjusted its business activities to Owned
or Rented Real Estate. 2023
• Perseroan melakukan Penggabungan usaha dengan
PT Esma Sukses Makmur (“ESM”) dan PT Balikpapan Pada tanggal 8 Agustus 2023 Perseroan secara resmi
Skylink Property (“BSP”). / The Company carried out mencatatkan sahamnya pada Bursa Efek Indonesia
a business merger with PT Esma Sukses Makmur (BEI/IDX) dengan kode saham GRIA
(“ESM”) and PT Balikpapan Skylink Property
(“BSP”). On August 8, 2023, the Company officially listed its
shares on the Indonesia Stock Exchange (BEI/IDX) with
the ticker code GRIA.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 35
Page 38
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
BIDANG USAHA [OJK C.4]
Line of Business [OJK C.4]
Sesuai Anggaran Dasar, kegiatan usaha utama Perseroan, yaitu: In accordance with the Articles of Association, the Company’s
core business activities are as follows:
1. Real Estat Yang Dimiliki Sendiri Atau Disewa yang mencakup 1. Owned or Rented Real Estate which includes the business of
usaha pembelian, penjualan, persewaan dan pengoperasian buying, selling, renting and operating real estate whether
real estat yang baik yang dimiliki sendiri maupun disewa, owned or rented, such as apartment buildings, residential
seperti bangunan apartemen, bangunan hunian dan buildings and non-residential buildings (such as storage
bangunan non hunian (seperti fasilitas penyimpanan/ facilities/ warehouses, malls, shopping centers and others)
gudang, mall, pusat perbelanjaan dan lainnya) serta as well as the provision of houses and flats or apartments
penyediaan rumah dan flat atau apartemen dengan atau with or without furniture for permanent use, either on a
tanpa perabotan untuk digunakan secara permanen, baik monthly or annual basis. Including land sales activities,
dalam bulanan atau tahunan. Termasuk kegiatan penjualan developing buildings for self-operation (for renting out
tanah, pengembangan gedung untuk dioperasikan sendiri spaces in the building), dividing real estate into plots of land
(untuk penyewaan ruang-ruang di gedung tersebut), without land development and operating residential areas
pembagian real estat menjadi tanah kapling tanpa for movable houses (Indonesian Business Field Standard
pengembangan lahan dan pengoperasian kawasan hunian Classification Code (“KBLI”) No. 68111).
untuk rumah yang bisa dipindah-pindah (Kode Klasifikasi
Baku Lapangan Usaha Indonesia (“KBLI”) No. 68111).
2. Konstruksi Gedung Hunian yang mencakup usaha 2. Residential Building Construction which includes business to
pembangunan, pemeliharaan, dan/atau pembangunan build, maintain and/or rebuild buildings used for residence,
kembali bangunan yang dipakai untuk hunian, seperti such as residential houses, temporary residences, flats,
rumah tinggal, rumah tinggal sementara, rumah susun, apartments and condominiums. Including the construction
apartemen dan kondominium. Termasuk pembangunan of residential buildings carried out by real estate companies
gedung untuk hunian yang dikerjakan oleh Perseroan real for the purpose of sale and activities to change and renovate
estat dengan tujuan untuk dijual dan kegiatan perubahan residential buildings (KBLI Code No. 41011).
dan renovasi gedung hunian (Kode KBLI No. 41011).
Kegiatan Usaha Penunjang: Supporting Business Activities:
1. Konstruksi Gedung Perkantoran (Kode KBLI No. 41012); 1. Office Building Construction (KBLI Code No. 41012);
2. Konstruksi Gedung Industri (Kode KBLI No. 41013); 2. Industrial Building Construction (KBLI Code No. 41013);
3. Konstruksi Gedung Perbelanjaan (Kode KBLI No. 41014); 3. Shopping Building Construction (KBLI Code No. 41014);
4. Konstruksi Gedung Pendidikan (Kode KBLI No. 41016); 4. Educational Building Construction (KBLI Code No. 41016);
5. Konstruksi Gedung Tempat Hiburan dan Olahraga (Kode 5. Construction of buildings for entertainment and sports
KBLI No. 41018); venues (KBLI Code No. 41018);
6. Konstruksi Gedung Lainnya (Kode KBLI No. 41019); 6. Other Building Construction (KBLI Code No. 41019);
7. Pengerjaan Pemasangan Kaca Dan Aluminium (Kode KBLI 7. Glass and Aluminum Installation Work (KBLI Code No.
No. 43301); 43301);
8. Pengerjaan Lantai, Dinding, Peralatan Saniter Dan Plafon 8. Work on Floors, Walls, Sanitary Equipment and Ceilings
(Kode KBLI No. 43302;) (KBLI Code No. 43302;)
9. Pengecatan (Kode KBLI No. 43303); 9. Painting (KBLI Code No. 43303);
10. Konstruksi Bangunan Sipil Jalan (Kode KBLI No. 42101); 10. Road Civil Building Construction (KBLI Code No. 42101);
11. Konstruksi Bangunan Sipil Jembatan, Jalan Layang, Fly Over, 11. Construction of Civil Buildings for Bridges, Flyovers, Flyovers
dan Underpass (Kode KBLI No. 42102); and Underpasses (KBLI Code No. 42102);
12. Konstruksi Jaringan Irigasi dan Drainase (Kode KBLI No. 12. Irrigation and Drainage Network Construction (KBLI Code
42201); No. 42201);
13. Konstruksi Bangunan Sipil Pengolahan Air Bersih (Kode KBLI 13. Clean Water Processing Civil Building Construction (KBLI
No. 42202); Code No. 42202);
14. Konstruksi Bangunan Sipil Elektrikal (Kode KBLI No. 42204) 14. Electrical Civil Building Construction (KBLI Code No. 42204)
15. Instalasi Listrik (Kode KBLI No. 43211). 15. Electrical Installation (KBLI Code No. 43211).
36
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 39
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
VISI DAN MISI [OJK C.1]
Vision and Mission [OJK C.1]
VISI VISION
Menjadi pengembang terpadu dalam bisnis properti yang berkomitmen
penuh untuk memberikan nilai yang optimal bagi pelanggan, rekan usaha,
pemegang saham, dan masyarakat dan menjadi pengembang properti
bersubsidi nomor satu di Indonesia.
To become an integrated developer in the property business that is fully
committed to providing optimal value for customers, business partners,
shareholders and the community and to become the number one
subsidized property developer in Indonesia.
MISI MISSION
• Perseroan mengatasi persaingan di industri • The Company overcomes competition in the
properti dengan menawarkan gaya yang lebih property industry by offering a more modern
modern dan unik dalam sistem pengelolaan and unique style in retail, commercial, and
bidang ritel, komersial, dan pemukiman. residential management systems.
• Fokus pada perputaran modal yang cepat • Focus on fast capital turnover with “fast churn”
dengan konsep “fast churn”. concept.
• Menerapkan model bisnis yang terintegrasi, • Implement an integrated business model,
dengan kemampuan dalam pengembangan with capabilities in property development and
dan pengelolaan property. management.
Peninjauan Visi dan Misi Review of Vision and Mission
Pada tahun 2023 Perseroan telah melakukan peninjauan dan The Company has reviewed and approved its vision and mission
persetujuan atas visi dan misinya dalam rangka mengoptimalkan in 2023 to optimize the Company’s performance.
kinerja Perusahan.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 37
Page 40
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
NILAI-NILAI BUDAYA PERSEROAN
Corporate Values and Culture
5S
SPACE
Mengetahui Ruang Lingkup dan batasan usaha. / Know the scope and limitations of the business.
SUSTAINABLE
Keberlanjutan Memiliki Tiga Hal: Lingkungan, Kebutuhan Generasi Sekarang dan Masa Depan. /
Sustainability Has Three Things: Environment, Needs of Current and Future Generations.
SPEED
Tim yang solid. Mengerjakan Proyek-proyek dengan kecepatan sesuai target dan tetap memperhatikan
kualitas tentunya. / Solid team. Carrying out projects at the target speed and always paying attention to
quality, of course.
SCALE
Meningkatkan Kemampuan Dengan Meratakan Beban Kerja kepada setiap sumber daya yang ada.
Sehingga dapat tercipta kerjasama dari masing-masing tim. / Increase Capabilities by Evenly distributing
Workloads to each existing resource. Therefore, cooperation can be created between each team.
SOCIAL
Dalam melakukan aktifitasnya, mendasarkan keputusannya tidak semata berdasarkan pada aspek
ekonomi saja seperti keuntungan atau deviden tetapi juga dampak sosial dan lingkungan / In carrying
out its activities, the Company bases its decisions not only on economic aspects such as profits or
dividends but also on social and environmental impacts.
KEANGGOTAAN ASOSIASI INDUSTRI [OJK C.5]
Industry Association Membership [OJK C.5]
Hingga 31 Desember 2023, Perseroan tergabung dalam asosiasi As of December 31, 2023, the Company is part of the Jaya
industri Aliansi Pengembang Perumahan Nasional Jaya. National Housing Developers Alliance industry association.
38
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 41
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
STRUKTUR ORGANISASI
Organizational Structure
Susunan organisasi Ingria per 31 Desember 2023 adalah The organizational structure of Ingria as of December 31, 2023
sebagai berikut: is as follows:
RUPS
GMS
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Audit
Audit Committee
Direktur Utama
President Director
Audit Internal
Internal Audit
Sekretaris Perseroan
Corporate Secretary
Direktur Marketing Direktur Keuanagan Direktur Operasional
Director of Marketing Director of Finance Director of Operation
Akuntansi & Pegembangan
Pemasaran Keuangan Perpajakan Teknis Proyek
Properti Umum Legal & SDM
Marketing Accounting, & Taxation Project
Property General Affairs Legal & HR
Putra Wijaya Finance Engineering
Development
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 39
Page 42
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PROFIL MANAJEMEN
Management Profile
INFORMASI PERUBAHAN KOMPOSISI INFORMATION ON CHANGES IN MANAGEMENT
MANAJEMEN COMPOSITION
Selama tahun 2023, tidak terdapat perubahan komposisi There were no changes in the composition of the Board of
anggota Dewan Komisari dan Direksi Perseroan. Commissioners and Board of Directors in 2023.
Arvan Rivaldy R. Siregar
Komisaris Utama
President Commissioner
Kewarganegaraan / Citizenship Indonesia
Usia / Age 43 tahun / 43 years old
Tempat, Tanggal Lahir / Place, Date Bandung, 31 Mei 1980 / Bandung, May 31, 1980
of Birth
Domisili / Domicile Jakarta Timur / East Jakarta
Dasar Hukum Penunjukkan / Legal Basis of Appointment
Akta No. 179/2023 / Deed No.179/2023
Riwayat Pendidikan / Education
2003 Bachelor of Commerce, Specializing in Finance dari University of Queensland / Bachelor of Commerce
Specializing in Finance from University of Queensland
Riwayat Pekerjaan dan Informasi Rangkap Jabatan / Career History and Concurrent Position
2023 – sekarang / 2023 – present Komisaris Utama PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk / President Commissioner at PT Ingria Pratama
Capitalindo Tbk
2018 – 2023 Komisaris PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk / Commissioner at PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk
2016 – sekarang / 2016 – present Komisaris PT Perkebunan Nusantara X / Commissioner at PT Perkebunan Nusantara X
2006 – 2009 Direktur PT Petrobas Indonesia / Director at PT Petrobas Indonesia
2003 – 2005 Assistant to Senior VP Coordinating Executive PT Freeport Indonesia / Assistant to Senior VP Coordinating
Executive at PT Freeport Indonesia
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Memiliki hubungan afiliasi dengan para pemegang saham / Affiliated with shareholders.
40
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 43
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Gunawan Wisaksono
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Kewarganegaraan / Citizenship Indonesia
Usia / Age 43 tahun / 43 years old
Tempat, Tanggal Lahir / Place, Date Surakarta, 20 Juli 1979 / Surakarta, July 20, 1979
of Birth
Domisili / Domicile Jakarta Barat / West Jakarta
Dasar Hukum Penunjukkan / Legal Basis of Appointment
Akta No. 179/2023 / Deed No.179/2023
Riwayat Pendidikan / Education
2003 Bachelor Degree in Economics dari Universitas Gadjah Mada / Bachelor’s Degree in Economics from
Universitas Gadjah Mada
Riwayat Pekerjaan dan Informasi Rangkap Jabatan / Career History and Concurrent Position
2023 – sekarang / 2023 – present Komisaris Independen PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk / Independent Commissioner at PT Ingria Pratama
Capitalindo Tbk
2021 – sekarang / 2021 – present Direktur PT TNC Nusantara Makmur / Director at PT TNC Nusantara Makmur
2018 – 2021 Team Leader Auditor Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia / Team Leader Auditor of the Audit
Board of the Republic of Indonesia
2016 – 2018 Sekretaris Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia / Secretary at the Audit Board of the Republic
of Indonesia
2010 – 2015 Direktorat Evaluasi dan Laporan Audit Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia / Directorate of
Evaluation and Audit Reports of the Audit Board of the Republic of Indonesia
2014 – 2015 Asisten Sekretaris Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia / Assistant to Secretary at the Audit
Board of the Republic of Indonesia
2010 – 2013 INTOSAI Taskforce Global Financial Crisis, Koordinator Sub Grup 2B / INTOSAI Taskforce Global Financial
Crisis, Sub Group 2B Coordinator
2008 – 2010 Assistant to Chaiman Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia / Assistant to Chairman at the Audit
Board of the Republic of Indonesia
2007 – 2008 Auditor Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia / Auditor at the Audit Board of the Republic of
Indonesia
2005 – 2007 Researcher di Universitas Gadjah Mada / Researcher at Universitas Gadjah Mada
2004 – 2005 Researcher PT Kompas Media Nusantara / Researcher at PT Kompas Media Nusantara
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Tidak memiliki hubungan afiliasi apa pun, baik dengan para pemegang saham, anggota Dewan Komisaris maupun Direksi Perseroan. / No
affiliation with shareholders, members of the Board of Commissioners or Board of Directors of the Company.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 41
Page 44
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PROFIL DIREKSI
Profile of the Board of Directors
Khufran Hakim Noor
Direktur Utama
President Director
Kewarganegaraan / Citizenship Indonesia
Usia / Age 41 tahun / 41 years old
Tempat, Tanggal Lahir / Place, Date Medan, 29 September 1981 /
of Birth Medan, September 29, 1981
Domisili / Domicile Tangerang, Banten
Dasar Hukum Penunjukkan / Legal Basis of Appointment
Akta No. 179/2023 / Deed No.179/2023
Riwayat Pendidikan / Education
2000 SMA YAPAN Indonesia
Riwayat Pekerjaan dan Informasi Rangkap Jabatan / Career History and Concurrent Position
2023 – sekarang / 2023 – present Direktur Utama PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk / President Director at PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk
2020 – 2022 Direktur PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk / Director at PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk
2018 – 2020 Komisaris PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk / Commissioner at PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk
2013 – 2018 Direktur PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk / Director at PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk
2007 – 2009 HRD Consultant PT Batamindo Investment Cakrawala / HRD Consultant at PT Batamindo Investment
Cakrawala
2005 – 2014 Expert Staff DPR RI / Expert Staff at The House of Representatives of the Republic of Indonesia
2004 – 2006 Marketing PT Media Citra International / Marketing at PT Media Citra International
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Memiliki hubungan afiliasi dengan para pemegang saham pengendali, anggota Dewan Komisaris maupun Direksi Perseroan. / Affiliated with the
controlling shareholders, members of the Board of Commissioners and Board of Directors of the Company.
42
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 45
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Irwansyah Hakim Noor
Direktur Marketing
Director of Marketing
Kewarganegaraan / Citizenship Indonesia
Usia / Age 44 tahun / 44 years old
Tempat, Tanggal Lahir / Place, Date Medan, 15 Agustus 1978 / Medan. August 15,
of Birth 1978
Domisili / Domicile Tangerang, Banten
Dasar Hukum Penunjukkan / Legal Basis of Appointment
Akta No. 179/2023 / Deed No.179/2023
Riwayat Pendidikan / Education
2002 Universitas Diponegoro
Riwayat Pekerjaan dan Informasi Rangkap Jabatan / Career History and Concurrent Position
2023 – sekarang / 2023 – present Direktur Marketing PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk / Director of Marketing at PT Ingria Pratama
Capitalindo Tbk
2018 – 2022 Direktur PT Esma Sukses Makmur / Director at PT Esma Sukses Makmur
2018 – 2020 Direktur PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk / Director at PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk
2017 – sekarang / 2017 – present Direktur PT Mortar Nasional Indonesia / Director at PT Mortar Nasional Indonesia
2016 – 2021 Agency Director Prudential Indonesia / Agency Director at Prudential Indonesia
2012 – 2016 Agency Manager Prudential Indonesia / Agency Manager at Prudential Indonesia
2007 – 2012 Senior Unit Manager Prudential Indonesia / Senior Unit Manager at Prudential Indonesia
2005 – 2007 Unit Manager Prudential Indonesia / Unit Manager at Prudential Indonesia
2003 – 2005 Prudential Financial Advisor Prudential Indonesia / Prudential Financial Advisor at Prudential Indonesia
2003 – 2013 Direktur PT Media Citra International / Director at PT Media Citra International
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Memiliki hubungan afiliasi dengan para pemegang saham, anggota Dewan Komisaris maupun Direksi Perseroan. / Affiliated with shareholders,
members of the Board of Commissioners and Board of Directors of the Company.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 43
Page 46
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Hugofeber Parluhutan
Direktur Keuangan
Director of Finance
Kewarganegaraan / Citizenship Indonesia
Usia / Age 42 tahun / 42 years old
Tempat, Tanggal Lahir / Place, Date Jakarta, 22 Februari 1981 / Jakarta, February 22,
of Birth 1981
Domisili / Domicile Bogor, Jawa Barat / Bogor, West Java
Dasar Hukum Penunjukkan / Legal Basis of Appointment
Akta No. 179/2023 / Deed No.179/2023
Riwayat Pendidikan / Education
2004 Sarjana dari Universitas Indonesia / Bachelor’s Degree from Universitas Indonesia
Riwayat Pekerjaan dan Informasi Rangkap Jabatan / Career History and Concurrent Position
2023 – sekarang Direktur Keuangan PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk / Director of Finance at PT Ingria Pratama Capitalindo
Tbk
2022 – sekarang Komisaris PT Jayama Mitra Konsultan / Commissioner at PT Jayama Mitra Konsultan
2016 – sekarang Pimpinan HM Consulting / Leader at HM Consulting
2010 – 2016 GM Finance PT Solusi Tunas Pratama Tbk / GM Finance at PT Solusi Tunas Pratama Tbk
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Tidak memiliki hubungan afiliasi apa pun, baik dengan para pemegang saham, anggota Dewan Komisaris maupun Direksi Perseroan. / No
affiliation with shareholders, members of the Board of Commissioners or Board of Directors of the Company.
44
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 47
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Mochammad Dody Supriyadi
Direktur Operasional
Director of Operation
Kewarganegaraan / Citizenship Indonesia
Usia / Age 53 tahun / 53 years old
Tempat, Tanggal Lahir / Place, Date Jakarta, 16 Agustus 1970 / Jakarta, August 16,
of Birth 1970
Domisili / Domicile Tangerang Selatan, Banten / South Tangerang,
Banten
Dasar Hukum Penunjukkan / Legal Basis of Appointment
Akta No. 179/2023 / Deed No.179/2023
Riwayat Pendidikan / Education
1989 STMN Pembangunan
Riwayat Pekerjaan dan Informasi Rangkap Jabatan / Career History and Concurrent Position
2023 – sekarang Direktur Operasional PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk / Director of Operation at PT Ingria Pratama
Capitalindo Tbk
2013 – 2023 Kepala Operasional PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk / Head of Operation at PT Ingria Pratama Capitalindo
Tbk
2002 – 2004 Junior Appraisal Copman South, San Fransisco / Junior Appraisal at Copman South, San Francisco
2002 Property Analyst Panagian School of Property / Property Analyst at Panagian School of Property
2001 Litigation Analyst San Jose California, USA / Litigation Analyst at San Jose California, USA
1998 Direktur Teknik PT Anggara Wastugrah / Director of Engineering at PT Anggara Wastugrah
1997 Land Site Project Manager PT Van Der Horst Indonesia / Land Site Project Manager at PT Van Der Horst
Indonesia
1996 Land Execution Project Manager PT Pandanwangi Sekartadji / Land Execution Project Manager at PT
Pandawangi Sekartadi
1994 Junior Appraisal PT Karmana Penila / Junior Appraisal at PT Karmana Penila
1993 – 1994 Budget Collector PT Jaya Obayashi / Budget Collector at PT Jaya Obayashi
1990 – 1993 Supervisor PT Jaya Konstruksi / Supervisor at PT Jaya Konstruksi
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Memiliki hubungan afiliasi dengan para pemegang saham / Affiliated with shareholders.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 45
Page 48
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
Shareholder Composition
Komposisi pemegang saham Perseroan per 31 Desember 2023 Composition of the Company’s shareholders as of December
dapat dilihat melalui tabel berikut: 31, 2023 can be seen in the following table:
Nilai Nominal Rp50,- per lembar saham / Par Value of Rp50 per share
Persentase
Keterangan / Description Jumlah Saham / Kepemilikan (%) / Jumlah Nominal (Rp)
Total Shares Ownership Percentage / Nominal (Rp)
(%)
Khufran Hakim Noor 3.486.806.674 43,04% 69.736.133.480
Arvan Rivaldy R Siregar 1.756.650.000 23,82% 35.133.000.000
Anwal Arif Pamungkas 299.150.000 4,06% 5.983.000.000
Rustiana Irwati 294.200.000 3,99% 5.884.000.000
Mochammad Supriyadi 63.100.000 0,86% 1.262.000.000
Irwansyah Hakim Noor 63.100.000 0,86% 1.262.000.000
Masyarakat / Public 1.412.714.000 23,39% 28.254.280.000
Jumlah / Total 7.375.720.674 100% 147.514.413.480
Pemegang Saham yang Mencapai 5% atau Lebih per 31 Shareholders with 5% or More Ownership as of December
Desember 2023 31, 2023
Persentase Kepemilikan (%)
Nama / Name Total Saham / Total Shares
/ Ownership Percentage (%)
Khufran Hakim Noor 3.486.806.674 43.04
Arvan Rivaldy R Siregar 1.756.650.000 23.82
Jumlah / Total 5.243.456.674 66.86
Kepemilikan Saham Kurang dari 5% oleh Kelompok Share Ownership of Less than 5% by Public Groups
Masyarakat
Kelompok Pemegang Saham Masyarakat dengan Kepemilikan Public Shareholder Group with Ownership of Less than 5% of
Kurang dari 5% Saham Perseroan Company Shares
Akhir Tahun 2023 /
Agustus Tahun 2023 / Total Shares
Ownership Percentage (%)
Kategori / Category Persentase Persentase
Jumlah Lembar Saham Kepemilikan (%) / Jumlah Lembar Saham Kepemilikan (%) /
/ Total Shares Ownership Percentage / Total Shares Ownership Percentage
(%) (%)
Institusi Lokal / Local 2.130.148.800 28,88 2.127.015.400 28,84
Institution
Institusi Asing / Foreign 2.089.400 0,03 1.433.500 0,02
Institution
Individu Lokal / Local 1.000 0,00 0 0
Individual
Individu Asing / Foreign 24.800 0,00 3.815.100 0,05
Individual
Jumlah / Total 2.132.264.000 28,91 2.132.264.000 28,91
46
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 49
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Kepemilikan Saham oleh Dewan Komisaris dan Direksi Share Ownership by the Board of Commissioners and
per 31 Desember 2023 Board of Directors as of December 31, 2023
Hingga 31 Desember 2023, terdapat saham Perseroan yang As of December 31 2023, there are Company shares owned
dimiliki secara langsung baik oleh anggota Dewan Komisaris directly by members of the Board of Commissioners and Board
maupun Direksi. Kepemilikan saham Perseroan oleh anggota of Directors. Ownership of Company shares by members of the
Dewan Komisaris dan Direksi dijelaskan sebagai berikut: Board of Commissioners and Board of Directors is explained as
follows:
Kepemilikan Saham / Share Ownership
Pribadi pada Perseroan /
Nama / Name Jabatan / Position Personally in the Company
Jumlah Lembar Saham Persentase Kepemilikan (%) /
/ Total Shares Ownership Percentage (%)
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Arvan Rivaldy R Siregar Komisaris Utama / President Commissioner 1.756.650.000 23,82
Direksi / Board of Directors
Khufran Hakim Noor Direktur Utama / President Director 3.486.806.674 47,27
Mochammad Dody Supriyadi Direktur Operasional / Director of Operation 63.100.000 0,86
Irwansyah Hakim Noor Direktur Marketing / Director of Marketing 63.100.000 0,86
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 47
Page 50
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
LEMBAGA DAN PROFESI PENUNJANG
PASAR MODAL
Capital Market Supporting Institutions and Professions
Kantor Akuntan Publik / Public Accounting Firm
Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan & Rekan
Nama Akuntan / Accountant’s Name Drs. Sikanto, Ak., CA., CPA., Asean CPA, MM
Alamat KAP / KAP Address Plaza UOB, Lantai 42 Jl. MH. Thamrin Lot 8-10 Jakarta Pusat, 10230
Nomor STTD / STTD Number STTD.AP-31/PM.22/2018
Keanggotaan Asosiasi / Association Membership Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI)
Tugas Pokok / Assignment Melaksanakan audit berdasarkan standar auditing yang ditetapkan oleh Institut Akuntan
Publik Indonesia / Carry out audits based on auditing standards set by the Indonesian Institute
of Certificat Public Accountants
Periode Penugasan / Assignment Period Tahun buku 2023 / 2023 Financial Year
Biaya Audit / Audit Fees Rp250.000.000,-
Jasa Lain yang Diberikan / Other Services -
Konsultan Hukum / Legal Consultant
Arifin, Purba & Firmansyah Law Firm
Nama Partner / Partner’s Name Tjahyono Firmansyah, S.H., LL. M.
Alamat Kantor / Office Address Equity Tower Lantai 42, Sudirman Central Business District
Jl. Jend. Sudirman Kav 52-53,
Jakarta, 12190
Nomor STTD / STTD Number STTD.KH-26/PJ-1/PM.02/2023
Pedoman Kerja / Work Guideline Standar Profesi Konsultan Himpunan Hukum Pasar Modal, Lampiran dari Keputusan Himpunan
Konsultan Hukum Pasar Modal No. Kep.03/HKHPM/XI/2021 tanggal 10 November 2021
tentang Perubahan Keputusan Himpunan Konsultan Hukum Pasar Modal No. KEP.02/HKHPM/
VIII/2018 tanggal 8 Agustus 2018 tentang Standar Profesi Himpunan Konsultan Hukum Pasar
Modal. / Professional Standards for Capital Market Legal Consultant Association, Attachment
to Capital Market Legal Consultant Association Decree No. Kep.03/HKHPM/XI/2021 dated
November 10, 2021 concerning Amendments to the Decision of the Association of Capital
Market Legal Consultants No. KEP.02/HKHPM/VIII/2018 dated August 8, 2018 concerning
Professional Standards for the Association of Capital Market Legal Consultants.
Tugas Pokok / Assignment Dalam rangka Penawaran Umum, sesuai dengan Standar Profesi dan Peraturan Pasar
Modal yang berlaku, meliputi pemeriksaan dari segi hukum dan memberikan laporan
pemeriksaan dari segi hukum atas fakta yang ada mengenai Perseroan dan keterangan lain
yang berhubungan dengan itu yang disampaikan oleh Perseroan atau pihak terkait lainnya
kepada Konsultan Hukum. / In the context of a Public Offering, in accordance with applicable
Professional Standards and Capital Market Regulations. This includes legal examination and
providing a legal examination report on existing facts regarding the Company and other
related information submitted by the Company or other related parties to Law consultant.
Periode Penugasan / Assignment Period 2023
Jasa Lain yang Diberikan / Other Services -
48
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 51
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Notaris / Notary
Jimmy Tanal, S.H., M.Kn.
Alamat Kantor / Office Address Gedung The H Tower Lantai 20 Suite A dan G Jl. H.R. Rasuna Said Kavling C.20-21 Kuningan
Jakarta Selatan, 12940
Nomor STTD / STTD Number STTD.N-13/PJ-1/PM.02/2023
No. Asosiasi / Association Number Ikatan Notaris Indonesia Nomor 0429319840712
Pedoman Kerja / Work Guideline Undang-Undang Republik Indonesia No.2 Tahun 2014 tentang Perubahan Atas Undang-
Undang No.30 Tahun 2004 tentang Jabatan Notaris. / Law of the Republic of Indonesia No.2
of 2014 concerning Amendments to Law No.30 of 2004 concerning the Position of Notary.
Tugas Pokok / Assignment Ruang lingkup tugas Notaris selaku profesi penunjang dalam Penawaran Umum antara lain
menyiapkan dan membuatkan akta-akta sehubungan dengan Penawaran Umum yaitu akta
RUPS yang menerangkan persetujuan untuk melakukan Penawaran Umum dan Perubahan
Anggaran Dasar Perseroan dalam rangka Penawaran Umum untuk memenuhi Peraturan
Bapepam dan LK No. IX.J.1 serta sehubungan dengan perjanjian-perjanjian dalam rangka
Penawaran Umum, antara lain Perjanjian Penjaminan Emisi Efek dan Perjanjian Pengelolaan
Administrasi Saham, sesuai dengan peraturan jabatan dan kode etik Notaris. / The scope of a
Notary’s duties as a supporting profession in Public Offerings includes preparing and making
deeds in connection with the Public Offering, namely the GMS deed which explains the approval
to conduct a Public Offering and Amendments to the Company’s Articles of Association in the
context of the Public Offering to comply with Bapepam and LK Regulation No. IX.J.1 as well
as in connection with agreements in the context of a Public Offering, including the Securities
Underwriting Agreement and Share Administration Management Agreement, in accordance
with the position regulations and the code of conduct of notary.
Periode Penugasan / Assignment Period 2023
Jasa Lain yang Diberikan / Other Services -
Biro Administrasi Efek (BAE) / Share Registrar
PT Adimitra Jasa Korpora
Alamat Kantor / Office Kirana Boutique Office Blok F3/5
Address Jl. Kirana Avenue III-Kelapa Gading
Jakarta Utara, 14250
Nomor STTD / STTD Number OJK Kep-41/D.04/2014
Pedoman Kerja / Work Peraturan Pasar Modal dari OJK / Capital Market Regulations from OJK
Guideline
Tugas Pokok / Assignment Melakukan administrasi pemesanan Saham Yang Ditawarkan sesuai dengan ketentuan khususnya sehubungan
dengan penerapan POJK No. 41/2020, dengan demikian melakukan koordinasi dengan Penjamin Pelaksana
Emisi Efek yang bertindak sebagai Partisipan Admin dalam sistem e-IPO terkait dengan data-data pemesan
saham yang telah memperoleh penjatahan baik penjatahan pasti maupun penjatahan terpusat, dan melakukan
deposit saham Emiten untuk didistribusikan melalui sistem ke rekening efek para pemesan saham pada
tanggal distribusi saham. / Carry out the administration of orders for Offered Shares in accordance with the
provisions, especially in connection with the implementation of POJK No. 41/2020, thereby coordinating with
the Managing Underwriter who acts as an Admin Participant in the e-IPO system regarding data on share
subscribers who have obtained allotments, both fixed allotments and centralized allotments, and depositing
Issuer shares for distribution through the system to the securities accounts of share subscribers on the share
distribution date.
Periode Penugasan / 2023
Assignment Period
Jasa Lain yang Diberikan / -
Other Services
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 49
Page 52
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
WILAYAH OPERASIONAL [OJK C.3]
Operational Area [OJK C.3]
2 1
1
6 7
5 4
2
1
3
50
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 53
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Kegiatan usaha Perseroan terletak di beberapa lokasi: / The Company’s business activities are located in several
locations:
A. Provinsi Jawa Barat / West Java Province
1 Bukit Esma 2 The Valley of
Cicalengka 2, Esma, Cikancung
Cicalengka, Jawa Jawa Barat
Barat
3 Gria Panorama 4 Griya Panorama
Cimanggung, Sumedang,
Cimanggung, Cimalaka, Jawa
Jawa Barat Barat
5 Gria Indah 6 Puri Artha
Cibarusah, Kencana,
Kabupaten Karawang Barat,
Bekasi, Jawa Kabupaten
Barat Karawang, Jawa
Barat
7 Puri Epicentrum
B. Kabupaten Tangerang, Banten
Karawang,
Cibalongsari,
Kabupaten 1 Apartemen
Karawang, Jawa Epicentrum
Barat Sepatan,
Kabupaten
Tangerang,
Banten
C. Kota Samarinda, Kalimantan Timur
1 New Mahakam 2 Mahakam
Grande, Lok Grande City,
Bahu, Kota Lok Bahu, Kota
Samarinda Samarinda
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 51
Page 54
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
INFORMASI PADA SITUS WEBSITE
Information on the Website
Sebagai bagian dari pelaksanaan Tata Kelola Perseroan atau As part of the implementation of Good Corporate Governance/
Good Coprorate Governance/GCG, Ingria Pratama Capitalindo GCG, Ingria Pratama Capitalindo implements information
menerapan keterbukaan infomasi kepada publik. Para disclosure to the public. Stakeholders can easily access
pemangku kepentingan dapat dengan mudah mengakses information about the Company via the Company’s website
informasi mengenai Perseroan melalui website Perseroan www. www.ingriagroup.com. The information presented on the
ingriagroup.com. Informasi yang tersaji pada situs website Company’s website refers to Financial Services Authority
Perseroan merujuk pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Regulation No. 8/POJK.04/2015 concerning Issuer or Public
No. 8/POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten atau Perseroan Company Websites. As of the publication of this report, the
Publik. Hingga laporan ini diterbitkan, situs website Perseroan Company’s website was still in the improvement stage. The
masih dalam tahap penyempurnaan. Perseroan berkomitmen Company is committed to continually updating information on
untuk senantiasa melakukan pembaharuan informasi pada its website in accordance with applicable laws and regulations.
situs website sesuai dengan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
52
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 55
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources
Sumber Daya Manusia (SDM) berdampak terhadap kemajuan Human Resources (HR) have an impact on the progress of the
operasional bisnis Perseroan. SDM yang unggul, berkompeten, Company’s business operations. Human resources who are
dan berintegritas dinilai menjadi kunci kesuksesan Perseroan. superior, competent, and with integrity are considered to be
Perseroan akan bergerak maju the key to the Company’s success. The company will advance.
Ingria Pratama Capitalindo berupaya untuk melakukan Ingria Pratama Capitalindo strives to manage HR effectively and
pengelolaan SDM secara efektif dan efisien, sekaligus efficiently, while simultaneously fulfilling employee rights as a
melakukan pemenuhan hak karyawan secara menyeluruh whole based on labor laws and regulations.
berdasarkan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
KOMPOSISI KARYAWAN [OJK C.3] EMPLOYEE COMPOSITION [OJK C.3]
Per 31 Desember 2023, Perseroan memiliki sejumlah 66 As of December 31, 2023, the Company has 66 employees. The
karyawan. Komposisi karyawan berdasarkan status karyawan, composition of employees based on employee status, position,
jenjang jabatan, jenjang usia, serta jenjang pendidikan adalah age, and education is as follows:
sebagai berikut:
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin Employee Composition by Gender
Status Karyawan / Gender 2023 2022 2021
Laki-laki / Male 16 21 25
Perempuan / Female 50 41 49
Jumlah / Total 66 63 74
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Karyawan Employee Composition by Status
Status Karyawan / Status 2023 2022 2021
Tetap 16 21 24
Tidak tetap 50 42 49
Jumlah / Total 66 63 74
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenjang Jabatan Employee Composition by Position
Jenjang Jabatan / Position 2023 2022 2021
Direksi / Board of Directors 5 1 12
Manajer / Manager 5 2 2
Supervisor / Supervisor 15 13 17
Pelaksana / Officer 41 47 54
Jumlah / Total 66 63 74
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenjang Usia Employee Composition by Age
Jenjang Usia / Age 2023 2022 2021
< 30 tahun / <30 years old 33 30 37
31-40 tahun / 31-40 years old 13 16 15
40-50 tahun / 40-50 years old 14 11 12
> 50 tahun / > 50 years old 6 6 9
Jumlah / Total 66 63 74
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 53
Page 56
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenjang Pendidikan Employee Composition by Education
Jenjang Pendidikan / Education 2023 2022 2021
Doctor (S3) / Doctoral Degree 0 0 0
Pasca Sarjana (S-2) / Master’s Degree 3 2 2
Sarjana (S-1) / Bachelor’s Degree 36 26 33
Diploma (D1-D3) / Associate Degree 5 8 8
Non Diploma (SMA) / Non-Associate Degree (High Sshool) 22 27 31
Jumlah / Total 66 63 74
PROGRAM PELATIHAN KARYAWAN [OJK F.22] EMPLOYEE TRAINING PROGRAM [OJK F.22]
Untuk dapat memiliki karyawan yang berkompeten dan In order to have employees who are competent and have
berintegritas, Perseroan menyelenggarakan program integrity, the Company organizes a continuous HR development
pengembangan SDM secara berkesinambungan. Perseroan program. The Company encourages all employees to participate
mendorong seluruh karyawan untuk mengikuti program- in competency development programs, both held internally and
program pengembangan kompetensi, baik yang diadakan with third parties.
secara internal maupun dengan pihak ketiga.
Informasi mengenai program pengembangan kompetensi yang Information regarding the competency development and
diikuti oleh karyawan Perseroan di tahun 2023 adalah sebagai certification program participated by the Company’s employees
berikut: in in 2023 is as follows:
Pelatihan / Training
Tanggal Pelatihan / Nama/Topik Pelatihan / Penyelenggara /
No. Peserta / Participants
Training Date Training Topiic Organizer
1 03 Juli 2023 / July 03, 2023 Pelatihan K3L / HSE Training Internal Personal Project
2 18 September 2023 / Pelatihan Teknik Pemasangan Internal Personal Project
September 18, 2023 Batako / Training on Block
Laying Techniques
Sertifikasi / Certification
Jumlah Peserta
Masa berlaku / (Orang) / Number of
No. Sertifikasi / Certification Penyelenggara / Organizer
Validity Period participants
(Person)
1 27 Juni 2023-27 Juni 2028 Jasa Konstruksi / Lembaga Pengembangan Jasa 1
/ June 27, 2023 – June 27, Construction Service Konstruksi / Construction Services
2028 Development Institute
2 27 Juni 2023-27 Juni 2028 Jasa Konstruksi / Lembaga Pengembangan Jasa 1
/ June 27, 2023 – June 27, Construction Service Konstruksi / Construction Services
2028 Development Institute
3 18 Oktober 2022-18 Jasa Konstruksi / Lembaga Pengembangan Jasa 1
Oktober 2027 / October 18, Construction Service Konstruksi / Construction Services
2022 – October 18, 2027 Development Institute
4 18 Oktober 2022-18 Jasa Konstruksi / Lembaga Pengembangan Jasa 1
Oktober 2027 / October 18, Construction Service Konstruksi / Construction Services
2022 - October 18, 2027 Development Institute
54
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 57
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah mengeluarkan biaya Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah mengeluarkan biaya
pengembangan kompetensi karyawan sebesar Rp73 juta. pengembangan kompetensi karyawan sebesar IDR 73 million.
KESEJAHTERAAN KARYAWAN EMPLOYEE WELFARE
Kesejahteraan karyawan merupakan aspek penting yang Employee welfare is an important aspect that influences
mempengaruhi produktivitas para karyawan. PT Ingria Pratama employee productivity. PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk
Capitalindo Tbk berupaya untuk melakukan pengelolaan SDM, strives to manage human resources by taking into account the
dengan memperhatikan pemenuhan kesejahteraan karyawan. fulfillment of employee welfare. The Company ensures that
Perseroan memastikan remunerasi diberikan dengan secara remuneration is provided in full accordance with applicable
menyeluruh sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan yang labor regulations. Remuneration is provided through the HR
berlaku. Pemberian remunerasi dilakukan melalui Unit SDM Unit based on the position structure within the Company’s
berdasarkan struktur jabatan dalam organisasi Perseroan, organization, which has been regulated through internal
yang telah diatur melalui kebijakan internal. Untuk besarnya policies. For the amount of remuneration, the Company
remunerasi, Perseroan melaksanakan penyaluran upah bagi distributes wages to contract employees by taking into account
karyawan kontrak dengan memperhatikan ketentuan minimum the minimum provisions set by the Government, including
yang ditetapkan Pemerintah, di antaranya melalui standar Upah through Regional Minimum Wage (UMR) standards. [OJK F.20]
Minimum Regional (UMR). [OJK F.20]
Di samping itu, Perseroan memberikan remunerasi jenis In addition, the Company provides other types of remuneration
lainnya kepada para karyawan, seperti tunjangan dan to employees, such as allowances and facilities including Holiday
fasilitas meliputi Tunjangan Hari Raya (THR), tunjangan Allowance (THR), income tax allowance, shift allowance,
pajak penghasilan, tunjangan shift, tunjangan operasional, operational allowance, telecommunications allowance, and
tunjangan telekomunikasi, serta tunjangan transportasi sesuai transportation allowance according to employee position level.
level jabatan karyawan.
PROGRAM PENSIUN DAN IMBALAN KERJA PENSION AND LONG-TERM EMPLOYEE
JANGKA PANJANG BENEFITS PROGRAMS
Sebagai bentuk apresiasi kepada karyawan yang telah As a form of appreciation to employees who have been dedicated
berdedikasi pada Perseroan, PT Ingria Pratama Capitalindo to the Company, PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk provides
Tbk memberikan fasilitas bagi karyawan tetap untuk dapat facilities for permanent employees to be able to prepare for
mempersiapkan masa pensiun melalui kepesertaan dalam retirement through participation in the BPJS Ketenagakerjaan
program BPJS Ketenagakerjaan, meliputi jaminan hari tua dan program, including old age security and pension security
jaminan pensiun bagi karyawan. Melalui program tersebut, for employees. Through this program, employees entering
karyawan yang memasuki masa pensiun memiliki kesejahteraan retirement have adequate welfare.
yang layak.
Di samping memberikan fasilitas BPJS Ketenagakerjaan, In addition to providing BPJS Ketenagakerjaan facilities, the
Perseroan juga mengikutsertakan karyawannya dalam program Company also includes its employees in the BPJS Kesehatan
BPJS Kesehatan. Pada program ini kontribusi Perseroan program. In this program, the Company and employee
dan karyawan dihitung berdasarkan persentase gaji pokok contributions are calculated based on a percentage of the
karyawan, sesuai peraturan perundang-undangan yang employee’s basic salary, in accordance with applicable laws and
berlaku. regulations.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 55
Page 58
Page 59
04 ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN Management Discussion and Analysis
Page 60
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Di tahun 2023, Perseroan berhasil membukukan total penjualan bersih sebesar
Rp47.964 juta, meningkat Rp19.080 juta atau sebesar 66,06% dibandingkan dengan
tahun 2022 yang tercatat sebesar Rp28.884 juta.
Di tahun 2023, Perseroan berhasil membukukan total penjualan bersih sebesar Rp47.964 juta,
meningkat Rp19.080 juta atau sebesar 66,06% dibandingkan dengan tahun 2022 yang tercatat
sebesar Rp28.884 juta.
58
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 61
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
TINJAUAN EKONOMI ECONOMIC OVERVIEW
Perekonomian global di tahun 2023 memperlihatkan The global economy experienced a deceleration in 2023. In
perlambatan. Dalam proyeksi terbarunya, Bank Dunia its latest projection, the World Bank estimated that global
memperkirakan pertumbuhan ekonomi global pada 2023 masih economic growth in 2023 to be lower than that of 2022, from
lebih rendah dari perkiraan pertumbuhan 2022, yaitu dari 3,1% 3.1% to 2.1%. Then it is projected to start to improve and
menjadi 2,1%. Lalu pada 2024 diproyeksikan mulai membaik grow to 2.4% in 2024 and only in 2025 will it be able to return
tumbuh menjadi 2,4% dan baru pada 2025 mampu kembali to the 3% position. Meanwhile, inflation was also predicted to
ke posisi 3%. Sementara inflasi juga diprediksi mencapai level reach 5.8%, higher than the pre-pandemic period.
5,8%, lebih tinggi dibandingkan periode sebelum pandemi.
Risiko dan ketidakpastian ekonomi dunia dipicu oleh dinamika Risks and uncertainty in the global economy were triggered
negara-negara maju yang berdampak ke global. Amerika by the dynamics of developed countries which have a global
Serikat masih dihadapkan pada inflasi yang berada di atas impact. The United States is still faced with inflation that is
target, tingginya suku bunga, peningkatan tekanan fiskal, above target, high interest rates, increasing Financial pressure,
dan tergerusnya excess saving yang membayangi pelemahan and eroding excess savings which overshadow economic
ekonomi. Sementara itu, negara maju lainnya, yakni RRT masih weakness. Meanwhile, China is still coping with the post-
bergulat dengan pelemahan ekonomi pasca Covid-19 dan Covid-19 economic downturn and Europe, whose economic
Eropa yang kondisi ekonominya melemah dengan defisit fiskal conditions are weakening with an increasing Financial deficit
yang meningkat diiringi oleh core inflation yang masih tinggi. accompanied by core inflation which remains high.
Selain masalah ekonomi, kondisi geopolitik juga menunjukkan Apart from economic issues, geopolitical conditions also show
risiko yang makin tinggi. Perang di Ukraina maupun di Timur increasingly high risks. The war in Ukraine and in the Middle
Tengah, terutama Palestina yang tidak menunjukkan tanda- East, especially Palestine, which shows no signs of ending, poses
tanda berakhir menimbulkan downside risk terhadap prospek a downside risk to the prospects for economic growth. Global
pertumbuhan ekonomi. Sentimen global juga akan dipengaruhi sentiment will also be influenced, which will give rise to volatility
yang akan menimbulkan volatilitas di sektor keuangan dan in the financial sector and the prospect of a war that has not
prospek dari perang yang belum berakhir dan bahkan mungkin yet ended and may even spread, will give rise to protectionist
akan melebar akan menimbulkan tekanan proteksionisme dan pressures and weaken global trade. The Indonesian Ministry of
melemahkan perdagangan global. Kementerian Keuangan RI Finance stated that global growth prospects are expected to
menyatakan, sisi lain prospek pertumbuhan global diperkirakan remain weak, as stated by international institutions, such as the
masih akan lemah seperti yang disampaikan oleh lembaga IMF and World Bank.
internasional, seperti IMF dan Bank Dunia.
Sementara itu, di tengah berbagai tantangan ekonomi global Meanwhile, despite various global economic challenges ranging
mulai dari potensi pelambatan ekonomi, peningkatan tensi from potential economic slowdown, increasing geopolitical
geopolitik, risiko inflasi, hingga perubahan iklim, pertumbuhan tensions, inflation risks, to climate change, Indonesia’s economic
ekonomi Indonesia sepanjang tahun 2023 mampu mencapai growth throughout 2023 managed to reach 5.05%. In Quarter
5,05%. Pada Triwulan IV-2023 pertumbuhan tercatat 5,04% IV-2023 growth was recorded at 5.04% (year-on-year/yoy) or
(year-on-year/yoy) atau lebih tinggi dari triwulan III-2023 yang higher than quarter III-2023 which grew by 4.94%.
tumbuh sebesar 4,94%.
Pertumbuhan impresif di tahun 2023 juga ditopang oleh The impressive growth in 2023 was also supported by the
komponen pengeluaran konsumsi rumah tangga yang household consumption expenditure component which
tumbuh sebesar 4,82% (yoy), serta pembentukan modal tetap grew by 4.82% (yoy), as well as gross fixed capital formation
bruto (PMTB) yang mencapai 4,40% (yoy). Lebih lanjut dari (PMTB) which reached 4.40% (yoy). Furthermore, in terms of
sisi lapangan usaha, sektor yang mengalami pertumbuhan the business sector, the sectors that experienced significant
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 59
Page 62
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
signifikan, yakni transportasi dan pergudangan sebesar growth were transportation and warehousing at 13.96% (yoy).
13,96% (yoy). Sedangkan pada sisi pengeluaran, pertumbuhan Meanwhile, on the expenditure aspect, the highest growth
tertinggi dialami oleh konsumsi lembaga non-profit rumah was experienced by consumption by household non-profit
tangga (LNPRT) sebesar 9,83% (yoy). institutions (LNPRT) at 9.83% (yoy).
Terjaganya pertumbuhan konsumsi rumah tangga dan PMTB, The maintained growth in household consumption and PMTB,
serta meningkatnya pertumbuhan sektor konstruksi tersebut as well as the increased growth in the construction sector,
merupakan implikasi dari upaya yang telah dijalankan pemerintah are implications of the government’s efforts to stimulate the
dalam menstimulasi perekonomian nasional pada triwulan national economy in the fourth quarter of 2023, such as
IV tahun 2023, seperti stimulus sektor perumahan melalui stimulus for the housing sector through government-borne
kebijakan pajak pertambahan nilai ditanggung pemerintah (PPN value added tax (VAT DTP) policy and providing administrative
DTP) dan pemberian subsidi biaya administrasi bagi perumahan cost subsidies for low-income housing (MBR), increasing social
masyarakat berpenghasilan rendah (MBR), penebalan bantuan assistance (bansos) to mitigate El Nino and maintain purchasing
sosial (bansos) untuk mitigasi El Nino dan menjaga daya beli, power, as well as accelerating the distribution of people’s
serta akselerasi penyaluran kredit usaha rakyat (KUR) untuk business credit (KUR) to strengthen micro, small, and medium
penguatan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). enterprises (MSMEs).
TINJAUAN INDUSTRI INDUSTRY OVERVIEW
Kondisi sektor properti global yang kurang baik rupanya The poor condition of the global property sector apparently
tidak memengaruhi kinerja sektor properti di Indonesia. does not affect the performance of the property sector in
Hal ini antara lain disebabkan pasar properti nasional belum Indonesia. This is partly because the national property market is
terkoneksi dengan pasar properti global. Pasar properti not yet connected to the global property market. The Indonesian
Indoensia dinilai masih “tradisional”, belum melibatkan property market is considered still “traditional”, not involving
instrumen keuangan yang global wide. Seperti misalnya, pasar global financial instruments yet. For example, the property
properti di Indonesia belum memanfaatkan instrumen real market in Indonesia has not utilized real estate investment trusts
estate investment trusts (REITs) yang dapat diperdagangkan di (REITs) instruments which can be traded on the global market.
pasar global. Selain itu, relasi korporasi properti di Indonesia Apart from that, relations between property corporations in
dengan korporasi offshore juga masih terbatas. Sehingga krisis Indonesia and offshore corporations are still limited. Therefore,
keuangan korporasi properti di luar negeri sejauh ini tidak the financial crisis of overseas property corporations has had no
berdampak bagi korporasi properti di Indonesia. impact on property corporations in Indonesia so far.
Namun demikian, harus diakui bahwa kinerja sektor properti kita However, it must be acknowledged that the performance of
selama 2023 belum terlalu kuat. Hal tersebut terlihat dari kinerja our property sector during 2023 was not very strong. This can
pertumbuhan sektor ekonomi yang terkait dengan sektor properti, be seen from the growth performance of economic sectors
seperti sektor konstruksi dan real estate. Termasuk pula, bila dilihat related to the property sector, such as the construction and
dari PDB sisi pengeluaran di mana Konsumsi Rumah Tangga real estate sectors. This also includes the expenditure aspect of
untuk perumahan serta investasi bangunan masih mengalami GDP, where household consumption for housing and building
pertumbuhan terbatas, selama 9 (sembilan) bulan pertama tahun investment was still experiencing limited growth during the first
2023. Kinerja sektor properti yang masih relatif terbatas tersebut 9 (nine) months of 2023. The relatively limited performance of
juga tercermin dari pertumbuhan harga riil yang terbatas pada the property sector is also reflected in the limited real price
properti residensial maupun properti komersial. growth on residential properties and commercial properties.
60
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 63
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Di tengah keterbatasan kinerja properti selama tahun 2023, Amid the limited property performance during 2023, certain
beberapa kelompok segmen properti tertentu mengalami property segment groups experienced impressive growth
kinerja pertumbuhan yang mengesankan. Kinerja yang performance. This impressive performance is reflected, among
mengesankan tersebut, antara lain tercermin dari penyaluran other things, in the distribution of property loans in related
kredit properti di segmen terkait. segments.
KINERJA OPERASIONAL OPERATIONAL PERFORMANCE
TINJAUAN PER SEGMEN USAHA OVERVIEW PER BUSINESS SEGMENT
Pendapatan Segmen Usaha Business Segment Revenue
Perseroan beroperasi hanya dalam satu segmen usaha yaitu The Company operates in only one business segment, namely
pengembang real estat. Tidak ada komponen dari Perseroan real estate development. There are no components of the
yang terlibat secara terpisah dalam aktivitas bisnis ataupun Company that are separately involved in business activities or
yang informasi keuangannya dapat dipisahkan. Berikut ini whose financial information can be separated. The Company’s
adalah penjualan real estat Perseroan untuk tahun 2023: real estate sales for 2023 is as follows:
2023 2022
Persediaan / Inventory Unit Terjual / Units Nilai Unit Terjual / Units Nilai
Sold (Rp) / Value (Rp) Sold (Rp) / Value (Rp)
Kalimantan Timur: / East Kalimantan:
Gria Mahakan Grande (“GMC”) 189 32.244.250.000 133 21.974.739.706
Jawa Barat: / West Java:
Bukit Esma Cicalengka (“BEC”) 44 6.628.155.000 12 1.759.079.003
Gria Panorama Cimanggung (“GPC”) 8 1.238.880.000 17 2.564.525.031
The Valley of Esma (“TVE”) 6 894.850.000 9 1.336.250.000
Gria Indah Cibarusah (“GIC”) 3 513.550.000 5 795.730.000
Gria Panorama Sumedang (“GPS”) 3 444.010.000 2 283.900.000
Apartemen Epicentrum Sepatan (“AES”) - - 1 169.580.000
Lainnya / Others - 6.000.000.000
Jumlah / Total 253 47.963.695.000 179 28.883.803.740
Realisasi pendapatan Perseroan di tahun 2023 sebesar Rp47,96 The Company’s revenue in 2023 amounted to Rp47.96 billion,
miliar mengalami kenaikan sebesar 66,01% dibandingkan an increase of 66.01% compared to revenue in 2022 of Rp2.9
dengan pendapatan tahun 2022 sebesar Rp2,9 miliar. Hal ini billion. This was because the effects of the Covid-19 pandemic
disebabkan oleh karena di tahun 2023 efek pandemi covid-19 have passed in 2023.
telah berlalu.
Profitabilitas Segmen Usaha Business Segment Profitability
Profitabilitas mengacu pada kemampuan Perseroan terhadap Profitability refers to a company’s ability for its operational
aktivitas operasionalnya dalam menghasilkan laba selama activities to generate profits during a certain recording period.
periode pencatatan tertentu. Atas seluruh aktivitas operasional For all operational activities carried out during 2023, the
yang dijalankan selama tahun 2023, Perseroan mencatatkan Company recorded operating profit per segment with the
besaran laba usaha per segmen dengan rincian sebagai berikut: following details:
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 61
Page 64
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
(dalam jutaan Rupiah / in millions of rupiah)
Pertumbuhan
Deskripsi / Description 2022 2021
Nominal Persentase (%)
Pendapatan Usaha / Revenues 47.964 28.884 19.080 66,06%
Beban Pokok Pendapatan / Cost of Revenues (33.217) (18.208) (15.009) 82,43%
Laba Kotor / Gross Profit 14.747 10.676 4.071 38,13%
TINJAUAN KEUANGAN FINANCIAL REVIEW
Pembahasan kinerja keuangan berikut ini harus dibaca The following discussion of financial performance must be read
bersama-sama dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan simultaneously and is an inseparable part of certain financial
dengan data keuangan dan operasional tertentu serta Laporan and operational data as well as the Financial Statements of
Keuangan PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk untuk tahun yang PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk for the year ending on
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, yang telah diaudit December 31, 2023, which has been audited by the Public
oleh Kantor Akuntan Publik (KAP) Paul Hadiwinata, Hidajat, Accounting Firm (KAP) Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono,
Arsono, Retno, Palilingan dan Rekan (PKF Hadiwinata) dan Retno, Palilingan dan Rekan (PKF Hadiwinata) and is included
disertakan sebagai bagian dari Laporan Tahunan ini. Angka- as part of this Annual Report. The corresponding figures for the
angka yang berpadanan untuk tahun yang berakhir pada year ending December 31, 2022 are presented for analysis and/
tanggal 31 Desember 2022 disajikan untuk tujuan analisis dan or comparison purposes.
atau perbandingan.
(dalam jutaan Rupiah / in millions of rupiah)
Pertumbuhan / Growth
Uraian / Description 2023 2022 Nominal /
(%)
Nominal
Aset Lancar / Current Assets 163.292 127.490 35.802 28,08%
Aset Tidak Lancar / Non-Current Assets 312.691 266.112 46.579 17,50%
Total Aset / Total Assets 475.983 393.602 82.381 20,93%
Aset Lancar Current Assets
Jumlah Aset Lancar Perseroan pada tanggal 31 Desember The Company’s total current assets as of December 31, 2023
2023 dan 2022 masing-masing sebesar Rp163.292 juta dan and 2022 were Rp163,292 million and Rp127,490 million,
Rp127.490 juta. Kenaikan Aset Lancar Perseroan ini terutama respectively. The increase in the Company’s Current Assets was
disebabkan oleh adanya peningkatan pada kas dan setara kas mainly caused by an increase in cash and cash equivalents and
dan persediaan – bagian lancar. inventories - the current portion.
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Perseroan mengalami peningkatan pada Aset Tidak Lancar The Company Non-Current Assets increased by Rp46,579
sebesar Rp46.579 juta atau sebesar 17,50% menjadi sebesar million or 17.50% to Rp312,691 million from Rp266,112
Rp312.691 juta dari sebelumnya Rp266.112 juta di tahun million in 2022. The increase in Non-Current Assets mainly
2022. Peningkatan Aset Tidak Lancar tersebut terutama berasal came from an increase in inventories non-current portion and
dari adanya peningkatan pada persediaan – bagian tidak lancar land for development.
dan tanah untuk dikembangkan.
62
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 65
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Total Aset Total Assets
Jumlah Aset Perseroan mengalami peningkatan sebesar The Company’s Total Assets increased by Rp82,381 million or
Rp82.381 juta atau sebesar 20,93 % dibandingkan dengan 20.93% to Rp475,983 million in 2023 compared to December
tanggal 31 Desember 2022 yang tercatat sebesar Rp393.602 31, 2022 at Rp393,602 million. This increase was caused by an
juta menjadi Rp475.983 juta di tahun 2023. Peningkatan increase in the balance of cash and cash equivalents, inventories
tersebut disebabkan oleh adanya peningkatan dari saldo kas and land for development amounting to Rp25,337 million,
dan setara kas, persediaan, dan tanah untuk dikembangkan Rp16,738 million and Rp44,038 million, respectively.
masing-masing sebesar Rp25.337 juta, Rp16.738 juta dan
Rp44.038 juta.
(dalam jutaan Rupiah / in millions of rupiah)
Pertumbuhan / Growth
Uraian / Description 2023 2022 Nominal /
(%)
Nominal
Liabilitas Jangka Pendek / Current Liabilities 49.255 87.781 (38.526) (43,89)%
Liabilitas Jangka Panjang / Non-current Liabilities 42.260 223.484 (181.224) (81,09)%
Total Liabilitas / Total Liabilities 91.515 311.265 (219.750) (70,60)%
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Liabilitas Jangka Pendek Perseroan mencatatkan penurunan di The Company’s Current Liabilities in 2023 decreased by
tahun 2023 sebesar Rp38.526 juta atau sekitar 43,89% menjadi Rp38,526 million or around 43.89% to Rp49,255 million
Rp49.255 juta dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang compared to the previous year at Rp87,781 million. The
tercatat sebesar Rp87.781 juta. Penyebab utama penurunan main causes of the decrease in Current Liabilities were the
Liabilitas Jangka Pendek adalah reklasifikasi bunga pinjaman reclassification of accrued loan interest and a decrease in short-
yang masih harus dibayar dan penurunan bank jangka pendek. term banks.
Liabilitas Jangka Panjang Non-current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang Perseroan di tahun 2023 mengalami The Company’s Non-Current Liabilities in 2023 decreased by
penurunan sebesar Rp181.224 juta atau sebesar 81,09%. Rp181,224 million or 81.09%. This decrease was mainly due
Penurunan ini terutama disebabkan oleh pembayaran utang to payments of other third-party payables and a decrease in
lain-lain pihak ketiga dan penurunan saldo pinjaman pemegang shareholder loan balances due to the implementation of PWK.
saham karena pelaksanaan PWK.
Total Liabilitas Total Liabilities
Total Liabilitas pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 Total Liabilities as of December 31, 2023 and 2022 were recorded
tercatat masing-masing sebesar Rp91.515 juta dan Rp311.265 at Rp91,515 million and Rp311,265 million, respectively. This
juta. Ini berarti total Liabilitas perseroan menurun sebesar means that the Company’s total liabilities decreased by 70.60%.
70,60%. Penurunan total liabilitas ini disebabkan oleh This decrease in total liabilities was caused by payment of other
pembayaran utang lain-lain pihak ketiga sebesar Rp118.734 payables to third parties amounting to Rp118,734 million and a
juta dan penurunan saldo pinjaman pemegang saham sebesar decrease in shareholder loan balances amounting to Rp96,086
Rp96.086 juta karena pelaksanaan pinjaman wajib konversi million due to the implementation of mandatory convertible
(“PWK”). loans (“PWK”).
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 63
Page 66
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND OTHER
LAIN COMPREHENSIVE INCOME
(dalam jutaan Rupiah / in millions of rupiah)
Pertumbuhan / Growth
Uraian / Description 2023 2022 Nominal /
(%)
Nominal
Pendapatan / Revenues 47.964 28.884 19.080 66,06%
Beban Pokok Pendapatan / Cost of Revenues (33.217) (18.208) (15.009) 82,43%
Laba Kotor / Gross Profit 14.747 10.676 4.071 38,13%
Beban penjualan / Selling Expenses (4.583) (2.117) (2.466) 116,52%
Beban umum dan administrasi / General and Administrative (8.364) (7.573) (791) 10,45%
Expenses
Pendapatan lain-lain / Other Income 1.927 870 1.057 121,46%
Beban lain-lain / Other Expenses (46) (116) (70) (60,68)%
Laba Sebelum Pajak / Profit Before Income Tax 3.681 1.741 1.940 111,45%
Beban Pajak Penghasilan / Income Tax Expense (248) (0,94) (247) 26282,98%
Laba Bersih Tahun Berjalan / Profit for the Year 3.433 1.740 1.693 97,33%
(Kerugian)/penghasilan komprehensif lain / Other (224) 137 (361) (263,50)%
Comprehensive (Loss) Income
Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan / Total 3.209 1.877 1.332 70,96%
Comprehensive Income for the Year
Laba per Saham Dasar / Basic Earnings per Share 0,47 0,84 (0,37) (44,05)%
Ekuitas Equity
Ekuitas pada tanggal 31 Desember 2023 tercatat sebesar Equity as of December 31, 2023 was recorded at Rp384,467
Rp384.467 juta. Terdapat peningkatan pada ekuitas sebesar million, an increase of Rp302,130 million or 366.94% of
Rp302.130 juta atau 366,94%% dari total ekuitas pada tahun total equity last year. This was mainly derived from additional
lalu. Hal ini terutama berasal dari tambahan modal disetor dari fully paid capital from the implementation of the Initial Public
pelaksanaan Penawaran Umum Perdana Saham dan PWK. Offering of Shares and PWK.
Pendapatan/Penjualan Revenues/Sales
Di tahun 2023, Perseroan berhasil membukukan total penjualan Total net sales of the Company in 2023 amounted to Rp47,964
bersih sebesar Rp47.964 juta dibandingkan dengan tahun 2022 million compared to 2022 which was recorded at Rp28,884
yang tercatat sebesar Rp28.884 juta. Hal ini berarti meningkat million, an increase of Rp19,080 million or 66.06%. Such
sebesar Rp19.080 juta atau sebesar 66,06%. Peningkatan increase was mainly due to an increase in sales of housing from
pendapatan ini terutama disebabkan oleh peningkatan 179 units in 2022 to 253 units in 2023.
penjualan unit rumah menjadi 253 unit pada tahun 2023 dari
179 unit pada tahun 2022.
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenues
Di tahun 2023 Perseroan membukukan beban pokok In 2023, the Company posted a cost of revenue of Rp33,217
pendapatan masing-masing sebesar Rp33.217 juta dan million and Rp18,208 million respectively in 2022. An increase
Rp18.208 juta pada tahun 2022. Meningkat sebesar Rp15.009 of Rp15,009 million or 82.43%. Increase in Cost of Revenue in
juta atau sebesar 82,43%. Peningkatan Beban Pokok connection with increased Company’s sales..
Pendapatan sehubungan dengan peningkatan penjualan
Perseroan.
64
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 67
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Laba Kotor Gross Profit
Pada tahun 2023, Perseroan membukukan Laba Kotor sebesar In 2023, the Company posted a Gross Profit of Rp14,747 million,
Rp14.747 juta meningkat sekitar Rp4.071 juta atau 38,13% an increase of around Rp4,071 million or 38.13% compared to
dibandingkan dengan tahun 2022 yang tercatat sebesar 2022 which was recorded at Rp10,676 million. This increase
Rp10.676 juta. Peningkatan Laba Kotor ini terutama sejalan was mainly in line with the increase in the Company’s revenue.
dengan peningkatan pendapatan Perseroan.
Laba (Rugi) Bersih Net Profit (Loss)
Pada tahun 2023, Laba (Rugi) Bersih Perseroan tercatat sebesar The Company’s Net Profit (Loss) in 2023 was recorded at
Rp3.433 juta, meningkat dibandingkan dengan tahun 2022 Rp3,433 million, an increase compared to 2022 which was
yang mencatat Laba (Rugi) Bersih perseroan sebesar Rp1.740 Rp1,740 million. This increase was caused by increase in sales
juta. Peningkatan ini terutama disebabkan oleh kenaikan in 2023.
penjualan pada tahun 2023.
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
(dalam jutaan Rupiah / in millions of rupiah)
Pertumbuhan / Growth
Uraian / Description 2023 2022
Nominal %
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Operasi / Net cash generated (451) 845
(1.296) (153,37)%
from operating activities
Arus Kas untuk Aktivitas Investasi / Net cash used in investing (170.860) (29.261) 483,92%
(141.599)
activities
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan / Net cash generated from 196.648 20.109 877,91%
176.539
financing activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan Bank / Net increase 25.337 (8.307) (405,01)%
33.644
(decrease) in cash and cash equivalents
Kas dan setara kas Awal Tahun / Cash and cash equivalents 7.762 16.069 (51,70)%
(8.307)
at beginning of the year
Kas dan Bank Akhir Tahun / Cash and cash equivalents at 33.098 7.762 326,41%
25.336
end of the year
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Operasi Cash Flows from (for) Operating Activities
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan Arus Kas dari The Company’s Cash Flows from Operating Activities in 2023
Aktivitas Operasi sebesar Rp451 juta, menurun 153,37% was Rp451 million, a decrease of 153.37% compared to 2022
dibandingkan dengan tahun 2022 yang tercatat sebesar Rp845 which was recorded at Rp845 million. This decrease was mainly
juta. Penurunan ini terutama disebabkan oleh peningkatan caused by increased payments to contractors and suppliers.
pembayaran kepada kontraktor dan pemasok.
Arus Kas untuk Aktivitas Investasi Cash Flows (used in) Investing Activities
Sementara Arus Kas untuk Aktivitas Investasi Perseroan di Meanwhile, Cash Flows for the Company’s Investing Activities
tahun 2023 mencatatkan kinerja sebesar Rp170.860 juta, in 2023 was posted at Rp170,860 million, an increase of
meningkat 483,92% dibandingkan dengan tahun 2022 yang 483.92% compared to 2022 which was recorded at Rp29,261
tercatat sebesar Rp29.261 juta. Penurunan ini disebabkan oleh million. This decrease was caused by additional inventory and
penambahan persediaan dan tanah untuk dikembangkan. land for development.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 65
Page 68
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows from Financing Activities
Perseroan juga mencatatkan Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan The Company’s Cash Flows from Financing Activities in 2023
Perseroan di tahun 2023 sebesar Rp196.648 juta. Jumlah ini amounted to Rp196,648 million, increased by 877.91% or
meningkat 877,91% atau sekitar Rp176.539 juta dibandingkan around Rp176,539 million compared to 2022 which was
dengan tahun 2022 yang tercatat sebesar Rp20.109 juta. recorded at Rp20,109 million. This increase was caused by
Peningkatan ini disebabkan oleh pendanaan dari penawaran funding from an initial public offering of shares.
umum saham perdana.
KEMAMPUAN MEMBAYAR HUTANG ABILITY TO PAY DEBT
Kemampuan membayar utang adalah kemampuan Perseroan The ability to pay debt is the Company’s ability to fulfill all its
dalam memenuhi seluruh kewajiban yang dimiliki, baik jangka obligations, both short and long term. The Company’s ability
pendek maupun jangka panjang. Kemampuan Perseroan can be measured using the solvency ratio and liability ratio.
tersebut dapat diukur dengan menggunakan rasio solvabilitas
dan rasio liabilitas.
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Rasio liabilitas adalah rasio yang menggambarkan kemampuan The liability ratio is a ratio that describes the Company’s ability
perseroan dalam membayar utang dengan menggunakan aset. to pay debts using assets. The Company’s liability ratio in 2023
Rasio liabilitas Perseroan pada tahun 2023 adalah sebesar was 0.19%, better than in 2022 which was recorded at 0.79%.
0,19%, lebih baik dibandingkan dengan tahun 2022 yang
tercatat sebesar 0,79%.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Perseroan tetap menjaga tingkat liabilitas pada posisi yang The Company continues to maintain the level of liabilities in a
aman. Hal ini terlihat pada posisi jumlah liabilitas yang tercermin safe position. This can be seen in the position of total liabilities
pada rasio solvabilitas baik terhadap ekuitas maupun jumlah which is reflected in the solvency ratio both to equity and total
aset. Pada tahun 2023 dan 2022 rasio liabilitas tehadap ekuitas assets. In 2023 and 2022 the liabilities to equity ratio were
tercatat masing-masing sebesar 0,24 dan 3,78. Sementara rasio recorded at 0.24 and 3.78, respectively. Meanwhile, the ratio
liabilitas terhadap jumlah aset tercatat masing-masing sebesar of liabilities to total assets were recorded at 0.19 and 0.79
0,19 dan 0,79 pada tahun 2023 dan 2022. respectively in 2023 and 2022..
TINGKAT KOLEKTABILITAS PIUTANG RECEIVABLES COLLECTABILITY
Keterangan / Description 2023 2022
Perputaran Piutang / Receivables Turnover 12,04x 5,88x
Perputaran Piutang (hari) / Receivables Turnover (days) 30 62
Pada akhir tahun 2023, Perseroan memiliki piutang sebesar At the end of 2023, the Company had receivables of Rp3,287
Rp3.287 juta, piutang ini meliputi: million which include:
• Piutang kepada pihak bank atas transaksi penjualan real • Receivables from banks for real estate sales transactions
estat melalui fasilitas kredit kepemilikan rumah (“KPR”) atas through home ownership credit facilities (“KPR”) for houses
rumah-rumah dan; and;
• Sisa tagihan retensi yang masih belum dibayarkan oleh • Remaining retention bills that have not yet been paid by the
pihak bank terkait dengan fasilitas KPR di atas. bank related to the aforementioned KPR facility.
Berdasarkan hasil analisis rasio perputaran piutang, Perseroan Based on the results of the receivables turnover ratio analysis,
dapat memperoleh piutangnya dengan rata-rata sebanyak 12 the Company can collect its receivables on average 12 times
66
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 69
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
kali dalam setahun atau setiap tiga puluh hari. Manajemen a year or every thirty days. Management believes that there
berkeyakinan bahwa tidak terdapat bukti objektif atas is no objective evidence of impairment of receivables and the
penurunan nilai piutang dan seluruh saldo piutang usaha entire balance of trade receivables is collectible, hence there is
tersebut dapat tertagih, sehingga tidak diperlukan adanya no need for an allowance for impairment of receivables.
penyisihan penurunan nilai atas piutang.
STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN CAPITAL STRUCTURE AND MANAGEMENT
MANAJEMEN POLICY
Tujuan Perseroan dalam mengelola permodalan adalah untuk The Company’s objectives when managing capital are to
menjaga kemampuannya untuk melanjutkan kelangsungan safeguard its ability to continue as a going concern in order
usahanya guna memberikan imbal hasil bagi pemegang to provide returns for shareholders and benefits for other
saham dan manfaat bagi pemangku kepentingan lainnya serta stakeholders and to maintain an optimal capital structure to
mempertahankan struktur permodalan yang optimal untuk reduce the cost of capital. The Company periodically reviews
mengurangi biaya modal. Perseroan secara berkala mengkaji dan and manages its capital structure to ensure optimal capital
mengelola struktur permodalannya untuk memastikan struktur structure and shareholder return, taking into consideration
modal dan imbal hasil yang optimal bagi pemegang saham, the projected profitability, projected operating cash flows, and
dengan mempertimbangkan proyeksi profitabilitas, proyeksi arus projected capital expenditures. The Company continues to
kas operasi, dan proyeksi biaya modal. Perseroan terus menerima receive financial support from its majority shareholder.
dukungan keuangan dari pemegang saham mayoritas.
Secara periodik, Perseroan melakukan penilaian utang untuk Periodically, the Company conducts debt valuation to assess
menilai kemungkinan pembiayaan kembali utang yang ada possibilities of refinancing existing debts with new ones which
dengan utang baru yang memiliki biaya yang lebih efisien have more efficient cost that will lead to more optimized cost-
sehingga mengoptimalkan biaya utang dan menggunakan of-debt and use of the proceeds for more profitable investment.
hasil pinjaman untuk investasi yang lebih menguntungkan.
Manajemen juga memantau modal dengan menggunakan Management also conducts capital monitoring by using certain
beberapa ukuran leverage keuangan seperti rasio pinjaman measures of financial leverage such as debt to equity ratio and
terhadap ekuitas dan kecukupan modal disetor minimum the minimum capital adequacy to bank loans. The purpose of
terhadap utang pinjaman bank. Tujuan Perseroan adalah Company is attempted to maintain the compliance as required
berusaha untuk menjaga kepatuhan sebagaimana yang by the lender.
dipersyaratkan oleh pemberi pinjaman.
Rasio pinjaman berbunga terhadap ekuitas Perseroan pada The Company’s debt-to-equity ratio as of 31 December 2023
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: and 2022 were as follows:
(dalam jutaan Rupiah / in millions of rupiah)
Keterangan / Description 2023 2022
Pinjaman bank / Bank loans 35.649 41.837
Pinjaman pemegang saham / Shareholder loans - 96.086
Jumlah pinjaman berbunga / Total interest bearing 35.649 137.923
Jumlah Ekuitas / Total equity 384.467 82.337
Rasio Pinjaman terhadap ekuitas / Debt to equity ratio 0,09x 1,68x
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 67
Page 70
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Rasio modal disetor terhadap pinjaman bank Perseroan pada The ratio of the Company’s paid-in capital to bank loans as of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: 31 December 2023 and 2022 were as follows:
(dalam jutaan Rupiah / in millions of rupiah)
Keterangan / Description 2023 2022
Modal Disetor dan Ditempatkan Penuh / Issued and fully paid capital 147.514 40.916
Pinjaman Bank / Bank loans 35.649 41.387
Rasio Modal Disetor terhadap Pinjaman Bank / Paid-in capital to bank loans ratio 4,14x 0,98x
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL REALIZATION OF USE OF PROCEEDS FROM
PENAWARAN UMUM PUBLIC OFFERING
Informasi tentang Realisasi Penggunaan Dana Hasil Information regarding the Realization of Use of Proceeds
Penawaran Umum Saham from the Public Offering of Shares
Pasal 6 ayat (1) POJK 30/2015 memberi ketentuan Article 6 paragraph (1) POJK 30/2015 provides that the
bahwa Perseroan selaku Perseroan Terbuka wajib Company as a Public Company is obliged to account for the
mempertanggungjawabkan realisasi penggunaan dana hasil realization of the use of proceeds from the Public Offering at
Penawaran Umum dalam setiap Rapat Umum Pemegang each annual General Meeting of Shareholders until all funds
Saham tahunan sampai dengan seluruh dana hasil Penawaran from the Public Offering have been realized. In connection with
Umum telah direalisasikan. Sehubungan dengan hal tersebut, this, the accountability for the realization of the use of proceeds
berikut adalah pertanggungjawaban realisasi penggunaan from the Company’s initial public offering (“IPO”) is as follows:
dana hasil penawaran saham perdana (“IPO”) Perseroan:
1. Jumlah dana yang didapatkan dari penawaran umum 1. The amount of funds obtained from the public offering was
adalah Rp207 miliar; Rp207 billion;
2. Jumlah biaya yang telah dikeluarkan dalam rangka 2. The total costs incurred in the context of the public offering
penawaran umum adalah Rp3.443 juta; are Rp3,443 million;
3. Sesuai Pasal 3 POJK 30/2015 kepada Otoritas Jasa 3. In accordance with Article 3 POJK 30/2015 to the Financial
Keuangan, Perseroan telah menyampaikan laporan realisasi Services Authority, the Company has submitted a report on
penggunaan dana Penawaran Umum Perdana pertama the realization of the use of proceeds from the first Initial
melalui Surat Nomor 047/IPC-COR/I/2024 tanggal 6 Public Offering through Letter No.047/IPC-COR/I/2024
Februari 2024 sebagai berikut: dated February 6, 2024 as follows:
Keterangan / Description 2023
Pembayaran Utang Pihak Ketiga / Third Party Debt Payments 151.921
Pembangunan Proyek Samarinda / Samarinda Project Development 20.268
Modal Kerja / Working Capital 11.884
Jumlah / Total 184.073
Dengan demikan, dana yang masih tersisa adalah Rp19.484 Thus, the remaining proceeds are Rp19,484 million. The
juta. Dana yang tersisa tersebut akan digunakan sebagai remaining proceeds will be used as Samarinda Project
Pembangunan Proyek Samarinda dan modal kerja dalam Development and working capital to support the Company’s
penunjang kegiatan usaha Perseroan. business activities.
IKATAN MATERIAL UNTUK INVESTASI BARANG MATERIAL COMMITMENT FOR CAPITAL
MODAL EXPENDITURE
Perseroan memiliki beberapa kontrak pengembangan The Company has several housing development contracts
perumahan sejumlah Rp19.106 juta. totaling Rp19,106 million.
68
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 71
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
REALISASI INVESTASI BARANG MODAL REALIZATION OF CAPITAL EXPENDITURE
Selama tahun 2023, Perseroan melakukan investasi barang During 2023, the Company invested in capital goods amounting
modal sebesar Rp170.9 juta. to Rp170.9 million.
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG MATERIAL FACTS AND INFORMATION
TERJADI SETELAH TANGGAL LAPORAN SUBSEQUENT TO THE DATE OF THE
AKUNTAN ACCOUNTANT’S REPORT
Tidak terdapat Informasi dan fakta material yang terjadi setelah Tidak terdapat Informasi dan fakta material yang terjadi setelah
tanggal laporan akuntan. tanggal laporan akuntan.
PROSPEK USAHA 2024 BUSINESS PROSPECTS FOR 2024
Tahun 2023 menjadi tahun yang penuh tantangan bagi 2023 was a challenging year for the Indonesian economy.
perekonomian Indonesia. Namun, di tengah badai ekonomi However, in the midst of the global economic volatility and
global dan inflasi yang tinggi dan perlambatan ekonomi high inflation and global economic slowdown, Indonesia was
global, Indonesia masih menunjukkan ketangguhan. Kapal still showing resilience. Indonesia’s economic ship continued to
ekonomi Indonesia terus melaju, meski diterpa gelombang sail, even though it was hit by waves of uncertainty. The process
ketidakpastian. Proses perkembangan ekonomi Indonesia of development of the Indonesian economy also continued,
juga terus berlanjut, mencerminkan keseimbangan dalam reflecting the balance in the uncertainty inherent in the context
ketidakpastian yang inheren dalam konteks panggung ekonomi of the global economic stage. While global challenges such
global. Sementara tantangan global seperti perang di Ukraina as the war in Ukraine and rising interest rates remain ahead,
dan kenaikan suku bunga tetap di depan, langkah-langkah wise policy measures and prudence at the domestic level was
kebijakan yang bijak dan kehati-hatian di tingkat domestik able to mitigate their impact. The Indonesian economy in 2023
akan dapat memitigasi dampaknya. Ekonomi Indonesia tahun grew by 5.05%, lower than the achievement in 2022 which
2023 tumbuh sebesar 5,05%, lebih rendah dibanding capaian experienced growth of 5.31%, as for quarter IV-2023 against
tahun 2022 yang mengalami pertumbuhan sebesar 5,31 %, quarter IV-2022 experienced growth of 5.04% (year on year/
untuk triwulan IV-2023 terhadap triwulan IV-2022 mengalami yoy). Throughout 2023, the Indonesian economy seen spatially
pertumbuhan sebesar 5,04% (year on year/yoy). Selama tahun continued to grow. The groups of provinces by island that
2023 perekonomian Indonesia dilihat secara spasial masih terus recorded the highest growth were Maluku and Papua, Sulawesi
tumbuh. Kelompok provinsi menurut pulau yang mencatat and Kalimantan with growth (c-to-c) of 6.94%; 6.37%; and
pertumbuhan tertinggi adalah Maluku dan Papua, Sulawesi, 5.43%. Meanwhile, the group of provinces on the island of
serta Kalimantan dengan pertumbuhan (c-to-c) sebesar 6,94%; Java, which contributed 57.05% to the national economy,
6,37%; dan 5,43%. Sedangkan kelompok provinsi di Pulau recording growth of 4.96% (c-to-c).
Jawa yang berkontribusi sebesar 57,05% terhadap ekonomi
nasional mencatat pertumbuhan 4,96% (c-to-c).
Secara kumulatif sepanjang 2023, realisasi pertumbuhan Cumulatively throughout 2023, actual economic growth was
ekonomi sebesar 5,05%, melambat dibandingkan pertumbuhan at 5.05%, slower than growth of 5.31% in 2022. This was in
5,31% pada 2022. Hal ini sejalan dengan perkiraan akibat line with estimates due to the global economic slowdown and
perlambatan ekonomi global dan aktivitas domestik yang domestic activity being impacted by high inflation.
terdampak inflasi tinggi.
Beberapa faktor utama yang menyebabkan perlambatan Several main factors that caused the economic slowdown in
ekonomi di kuartal IV atau Q4 2023 antara lain dapat dilihat the fourth quarter or Q4 2023 include those that can be seen
dari sisi neraca permintaan agregat: 1) Melambatnya konsumsi from the balance of aggregate demand: 1) Slowing household
rumah tangga menjadi 4,5% (yoy) pada Q4 2023 dibanding Q3 consumption to 4.5% (yoy) in Q4 2023 compared to Q3 2023
2023 sebesar 5,1% (yoy), terutama disebabkan melemahnya of 5.1% (yoy), mainly due to the weakening (delay) purchasing
(tertundanya) daya beli kelas menengah ke atas, serta relatif power of the upper middle class, as well as the relatively limited
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 69
Page 72
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
terbatasnya kenaikan konsumsi segmen berpenghasilan increase in consumption of the low-income segment amidst the
rendah di tengah kenaikan belanja sosial dan politik menjelang increase in social and political spending ahead of the general
pemilihan umum (pemilu); 2) Perlambatan investasi menjadi elections; 2) Slowing investment to 5.0% (yoy) in Q4 2023,
5,0% (yoy) pada Q4 2023, dibandingkan 5,8% pada Q3 compared to 5.8% in Q3 2023. Investment in machinery and
2023. Investasi mesin dan peralatan serta kendaraan bermotor equipment and motor vehicles experienced a slowdown due to
mengalami perlambatan seiring melemahnya ekspor dan weakening exports and foreign direct investment (“FDI”), while
investasi asing langsung (“FDI”), sementara investasi bangunan construction investment and relatively sustainable infrastructure
dan infrastruktur relatif bertahan didukung belanja modal supported by government capital expenditure; and 3) Slowing
pemerintah; dan 3) Melambatnya kinerja ekspor-impor. export-import performance. The net contribution of exports
Kontribusi net ekspor terhadap pertumbuhan Produk Domestik to Gross Domestic Product (“GDP”) growth decreased to 0.4
Bruto (“PDB”) menurun menjadi 0,4 percentage point (“ppt”) percentage points (“ppt”) in Q4 2023 from 0.5 ppt in Q3
pada Q4 2023 dari 0,5 ppt pada Q3 2023. Hal ini mencerminkan 2023. This reflects a higher increase in imports than exports
peningkatan impor lebih tinggi ketimbang ekspor seiring in line with the global economic slowdown and weakening
perlambatan ekonomi global dan harga komoditas yang commodity prices.
melemah.
Ditinjau dari sisi lapangan usaha, beberapa sektor ekonomi From the business viewpoint, several main economic sectors
utama mencatat perlambatan pertumbuhan pada 2023, di recorded slowing growth in 2023, including: 1) The food and
antaranya: 1) Sektor makanan dan minuman (“F&B”). Penurunan beverage sector (“F&B”). The decline in household consumption
konsumsi rumah tangga pada Q4 dipimpin oleh pengeluaran in Q4 was led by spending on F&B, health and education. F&B
untuk F&B, kesehatan, dan pendidikan. Pertumbuhan sektor sector growth slowed to 7.9% (yoy) in Q4 2023 from 10.9
F&B melambat menjadi 7,9% (yoy) di Q4 2023 dari 10,9 % % (yoy) in Q3 2023; and 2) The processing industry sector’s
(yoy) di Q3 2023; dan 2) Sektor industri pengolahan tumbuh growth slowed to 4.1% (yoy) in Q4 2023 from 5.2% (yoy) in
melambat menjadi 4,1% (yoy) di Q4 2023 dari 5,2% (yoy) di Q3 Q3 2023 due to weakening global demand for industrial export
2023 yang disebabkan melemahnya permintaan global untuk products. On the other hand, the construction sector was the
produk ekspor industri. Di sisi lain, sektor konstruksi menjadi main driver of growth with growth of 7.7% (yoy) in Q4 2023,
penyokong utama pertumbuhan dengan pertumbuhan 7,7 followed by the mining sector 7.5% (yoy), and electricity and
% (yoy) di Q4 2023, diikuti sektor pertambangan 7,5 % gas 8.7% (yoy). These three sectors contributed to growth of
(yoy), serta listrik dan gas 8,7% (yoy). Ketiga sektor tersebut 0.47%, 0.45%, and 0.05% respectively throughout 2023.
memberikan kontribusi pertumbuhan masing-masing sebesar
0,47%, 0,45%, dan 0,05% di sepanjang 2023.
Lebih lanjut, Real Estat Indonesia (REI) memperkirakan proses Furthermore, Real Estate Indonesia (REI) estimated that a
pemilu yang berjalan lancar akan membawa dampak positif smooth election process would have a positive impact on the
terhadap bisnis properti. Dengan terjadinya pemilihan presiden property business. With the presidential election taking place
yang berlangsung satu putaran. Kondisi ini memberikan in one round, this condition provides certainty for business
kepastian bagi pelaku usaha sehingga Perseroan akan lebih actors so that the Company will quickly continue its business
cepat melanjutkan rencana ekspansi bisnis tahun. Pemilu expansion plans for the year. The election was safe, successful,
berjalan aman, sukses dan lancar dengan Pilpres hanya satu and smooth with only one round of the Presidential Election,
putaran, maka Perseroan yang semula wait and see akan therefore the Company, which was originally in the wait and see
segera mengeksekusi rencana ekspansinya sesuai rencana state, will immediately execute its expansion plans according to
sebelumnya. previous plans.
Secara umum Perseroan optimistis dengan kondisi pasar In general, the Company is optimistic about property market
properti tahun ini selama kondisi politik dan ekonomi makro conditions this year as long as political and macroeconomic
berjalan stabil. Perseroan Optimis bisa mencapai target conditions are stable. The Company is optimistic that it can
penjualan tahun 2024 ini. Adanya dukungan dari pemerintah achieve its sales target in 2024. The existence of support from
70
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 73
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
dari sisi perpajakan terhadap sektor properti menjadi salah satu the government in terms of taxation for the property sector is
pendorong pertumbuhan tersebut. Serta adanya kebijakan one of the drivers of this growth. As well as the Government-
insentif Pajak Pertambahan Nilai (“PPN”) ditanggung Pemerintah borne Value Added Tax (“VAT”) incentive policy (“DTP”) for
(“DTP”) untuk periode tahun 2024 melalui Peraturan Menteri the 2024 period through the Minister of Finance Regulation
Keuangan (“PMK”) yang sudah ditandatangani per tanggal (“PMK”) which was signed on February 13, 2024, providing
13 Februari 2024 memberikan kepastian dan membuat pasar certainty and making the Company’s property market even
properti Perseroan semakin bergairah. more enthusiastic.
Manajemen Perseroan juga mengingatkan tantangan akan Company management also reminded that challenges will
tetap ada. Penurunan anggaran rumah subsidi Fasilitas Likuiditas remain. The reduction in the subsidized housing budget for
Pembiayaan Perumahan (“FLPP”) tahun 2024 menjadi 166.000 the Housing Financing Liquidity Facility (“FLPP”) in 2024 to
unit dari sebelumnya 220.000 unit dinilai menjadi tantangan 166,000 units from the previous 220,000 units is considered to
dalam mencapai target penjualannya Perseroan. be a challenge in achieving the Company’s sales target.
Keunggulan Komparatif: Comparative Advantages:
• Lokasi Strategis dengan Akses Jalan yang Mudah • Strategic location with easy road access
Lokasi perumahan yang akan dibangun Perseroan tidak The location of the housing that will be built by the Company
luput dari perencanaan yang sudah matang sehingga sudah does not escape careful planning so that it is certain that
dipastikan perumahan yang dibangun memiliki akses jalan the housing being built has easy road access and a strategic
yang mudah serta lokasi yang strategis. Dengan pemilihan location. By selecting land that has easy and strategic road
lahan yang memiliki akses jalan yang mudah serta strategis, access, the Company aims to ensure that homeowners will
Perseroan bertujuan agar pemilik rumah nantinya dapat be able to use comfortable road facilities. In this regard, the
menggunakan fasilitas jalan yang nyaman. Sehubungan Company is committed to customer satisfaction being the
dengan hal tersebut, Perseroan berkomitmen kepuasan most important thing in running its business.
pelanggan merupakan hal yang paling penting dalam
menjalankan usahanya.
Perseroan menyadari bahwa penentuan lokasi The Company is aware that determining the location for
pembangunan proyek sangat penting dan krusial. project construction is very important and crucial. Due to its
Dikarenankan dengan adanya lokasi yang strategis, maka strategic location, housing needs have been met organically,
kebutuhan tempat tinggal sudah terpenuhi secara organik, such as:
seperti:
- Fasilitas pendidikan dari Sekolah Dasar hingga Sekolah - Educational facilities from Elementary School to High
Menengah Atas, bahkan Universitas; School, even University;
- Pembangunan pasar agar masyarakat dapat memenuhi - Development of markets so that people can meet their
kebutuhan sandang dan pangan; food and clothing needs;
- Pengadaan rumah sakit untuk penghuni; - Providing hospitals for residents;
- Sarana ibadah seperti Masjid; - Worship facilities such as mosques;
- Mall atau tempat hiburan bagi para penghuni; - Mall or entertainment place for residents;
- Akses transportasi umum. - Access to public transportation.
• Pengembang Perumahan yang Berkualitas • Quality Housing Developer
Selama kurang lebih dari 8 tahun, Perseroan telah dipercaya For approximately 8 years, the Company has been trusted
untuk menjadi pengembang perumahan oleh para to be a housing developer by its customers. The Company
pelanggannya. Perseroan menjadikan hal ini sebagai salah uses this as a trigger to continue to develop its business
satu pemicu agar dapat terus mengembangkan usahanya and improve the quality of its housing developments in
dan meningkatkan kualitas pembangunan perumahannya order to retain customers who have given complete trust to
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 71
Page 74
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
demi mempertahankan pelanggan yang sudah memberikan the Company. This can be achieved because the Company
kepercayaan sepenuhnya kepada Perseroan. Hal tersebut involves its Human Resources (HR) to participate in training
dapat tercapai karena Perseroan mengikutsertakan Sumber in order to improve the competency or quality of its HR.
Daya Manusia (SDM) yang dimilikinya untuk mengikuti Therefore, the housing built by the Company is built with
pelatihan-pelatihan agar dapat meningkatkan kompetensi the best quality and adjusted to the customers’ funds so
atau kualitas dari SDM nya. Oleh karena itu, perumahan that the housing is suitable for habitation.
yang dibangun oleh Perseroan dibangun dengan kualitas
terbaik dan disesuaikan dengan dana para pelanggannya
sehingga perumahan tersebut layak untuk dihuni.
• Pembangunan Perumahan Dalam Waktu Relatif Singkat • Housing Development in a Relatively Short Time
Pada proses pembangunan perumahan, Perseroan In the housing construction process, the Company will build
akan membangun perumahannya dengan waktu yang its housing in a relatively short time if the weather during
relatif singkat apabila cuaca pada proses pembangunan the construction process is favorable and the Company has
mendukung serta ketersediaan dana yang dimiliki Perseroan sufficient funds. This is one of the advantages provided by
cukup. Hal ini merupakan salah satu keunggulan yang the Company to its customers so that the housing ordered
diberikan oleh Perseroan kepada pelanggannya sehingga can be occupied as soon as possible. With high productivity,
perumahan yang dipesan dapat dihuni secepatnya. Dengan the Company’s income will also increase so that the
produktifitas yang tinggi maka pendapatan Perseroan Company can continue to carry out its business activities.
juga akan meningkat sehingga Perseroan terus dapat
menjalankan kegiatan usahanya.
• Perumahan Pintar • Smart Housing
Perseroan memahami dengan meningkatnya pertumbuhan The Company understands that increasing economic
perekonomian, maka akan diiringi juga dengan peningkatan growth will also be accompanied by an increase in the need
kebutuhan atas teknologi. Teknologi dapat digunakan oleh for technology. Technology can be used by society to access
masyarakat untuk mengakses beragam kebutuhan atas various information needs. Smart Housing (Has Internet)
informasi. Perumahan Pinter (Punya Internet) merupakan is one of the Company’s advantages in building internet
salah satu keunggulan yang dimiliki Perseroan membangun facilities in every house developed by the Company, so that
fasilitas internet di setiap rumah yang dikembangkan oleh it will provide convenience and benefits for consumers.
Perseroan, sehingga akan memberikan kemudahan dan
keuntungan bagi konsumen.
PERBANDINGAN ANTARA TARGET DENGAN COMPARISON BETWEEN 2023 TARGET AND
REALISASI 2023 DAN PROYEKSI TAHUN 2024 REALIZATION AND 2024 PROJECTIONS
Untuk tahun 2023 Perseroan berhasil meraih laba tahun For 2023, the Company succeeded in achieving a profit for the
berjalan Rp3,43 miliar, Sementara untuk target di tahun 2024, year of Rp3.43 billion. Meanwhile, for the target in 2024, the
Perseroan berharap mampu meningkatkan laba tahun berjalan Company hopes to be able to increase profit for the year higher
lebih tinggi dari tahun 2023. than in 2023.
STRATEGI PEMASARAN DAN PANGSA PASAR MARKETING STRATEGY AND MARKET SHARE
Divisi Pemasaran bertanggung jawab untuk menentukan The Marketing Division is responsible for determining marketing
marketing campaign yang sesuai dengan rencana penjualan dan campaigns that are in accordance with sales and lease plans
penyewaan untuk setiap pengembangan, merencanakan dan for each development, planning and organizing efficient
mengatur presentasi yang efisien secara berkala, melakukan presentations on a regular basis, conducting marketing research,
riset pemasaran, merumuskan strategi harga dan promosi, formulating pricing and promotion strategies, collecting and
mengumpulkan dan mengelola database, memperhatikan managing databases, paying attention to consumer suggestions
72
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 75
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
saran konsumen serta menyiapkan studi kelayakan berdasarkan and preparing feasibility studies based on marketing analysis.
analisis pemasaran.
Perseroan telah mempersiapkan beberapa strategi untuk terus The Company has prepared several strategies to continue
dapat melakukan penjualan dan marketing produk, sebagai selling and marketing products, as follows:
berikut:
1. Perencanaan Pengembangan 1. Development Planning
Hal pertama yang kami lakukan adalah melakukan Studi The first thing we did was carry out a Feasibility Study on the
Kelayakan terhadap pasar harus lebih dulu dilakukan market, which must be done first before land acquisition is
sebelum dilakukan akuisisi lahan. carried out.
2. Mempertahankan dan Meningkatkan Kualitas 2. Maintain and ImproveQuality
Selain memutuskan penentuan lokasi, kualitas Apart from deciding on the location, the quality of the
pembangunan Perseroan akan terus ditingkatkan, agar Company’s construction will continue to be improved, so
kepuasan pembeli terus kita dapatkan yang akhirnya that we continue to get buyer satisfaction and ultimately
penjualan secara soft canvasing akan terus berlanjut. soft canvasing sales will continue.
3. Penyediaan Fasilitas Pendukung 3. Provision of Supporting Facilities
Fasilitas pendukung merupakan kebutuhan sebuah tempat Supporting facilities are a necessity for a residence that has
tinggal yang sudah terbentuk secara organik dikarenakan been established organically due to the strategic location
lokasi yang kami akuisisi lahan yang strategis. where we acquired the land.
4. Menjaga Hubungan Baik dengan Pembeli 4. Maintain Good Relations with Buyers
Dengan adanya strategi mempertahankan dan Having a strategy to maintain and improve the good quality
meningkatkan kualitas pembangunan yang baik akan terus of development will continue to create good relationships
membuat hubungan yang baik dengan pembeli. with buyers.
5. Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia 5. Improve the Quality of Human Resources
Memberikan pelatihan-pelatihan untuk mendapatkan Providing training to obtain Construction Work Competency
Sertifikasi Kompetensi Kerja Konstruksi, yang pelatihannya Certification, much of which is provided by the Directorate
banyak diadakan oleh Direktorat Jenderal Bina Konstruksi General of Construction from the Ministry of Public Works
dari Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat. and Public Housing.
6. Pemasaran dan Penjualan 6. Marketing and Sales
Ini merupakan ujung tombaknya Perseroan, oleh karena This is the Company’s spearhead, therefore we use the
itu kami menggunakan Strategi Mozaik Marketing: Mosaic Marketing Strategy: the art of sales which comes
seni penjualan yang berasal dari potongan-potongan from small pieces (free marketing in each region) which are
kecil (marketing lepas di masing-masing daerah) yang collected into one Leader and Agency so that the goal of
dikumpulkan menjadi satu Leader dan Agency agar tujuan sales can be achieved, by:
berupa penjualan dapat tercapai, dengan cara:
- Hard Canvasing; - Hard Canvasing;
- Soft Canvasing; - Soft Canvasing;
- Cloud Canvasing, seperti Facebook, Instagram dan - Cloud Canvasing, such as Facebook, Instagram and
TikTok dari masing-masing Marketing Leader. TikTok from each Marketing Leader.
7. Meningkatkan pemasaran kreatif melalui kerja sama 7. Increase creative marketing by collaborating with digital
dengan digital marketing di jaringan sosial Instagram, marketing on social networks Instagram, TikTok, Facebook,
TikTok, Facebook, dan optimisasi mesin pencari (“SEO”). and search engine optimization (“SEO”).
8. Menjaga dan meneruskan kerja sama yang telah terjalin 8. Maintain and continue the well-established cooperation
dengan baik dengan bank pemberi kredit konvensional with conventional and sharia lending banks so that home
maupun syariah agar kegiatan akad kredit rumah yang credit agreement activities can continue.
dilakukan dapat terus berjalan.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 73
Page 76
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
KEBIJAKAN DIVIDEN DIVIDEND POLICY
Sesuai perundang-undangan di Indonesia dan Anggaran Dasar In accordance with Indonesian law and the Company’s Articles
Perseroan, laba bersih Perseroan dapat dibagikan kepada of Association, the Company’s net profits can be distributed
pemegang saham sebagai dividen setelah dilakukan penyisihan to shareholders as dividends after setting aside mandatory
dana cadangan wajib, seperti yang dipersyaratkan oleh undang- reserve funds, as required by law. For 2023, the Company’s
undang. Untuk tahun 2023, manajemen Perseroan belum management has not distributed dividends to the Company’s
membagikan deviden kepada pemegang saham Perseroan. shareholders.
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH EMPLOYEES AND/OR MANAGEMENT STOCK
KARYAWAN DAN/ATAU MANAJEMEN OPTION PROGRAM
Perseroan tidak memiliki program kepemilikan saham oleh The Company does not have a share ownership program by
manajemen atau karyawan hingga 31 Desember 2023. management or employees as of December 31, 2023.
INFORMASI MATERIAL MENGENAI INVESTASI, MATERIAL INFORMATION ON INVESTMENTS,
EKSPANSI, DIVESTASI, PENGGABUNGAN/ EXPANSIONS, DIVESTMENTS, BUSINESSES
PELEBURAN USAHA, AKUISISI, DAN MERGER/CONSOLATION, ACQUISITIONS, AND
RESTRUKTURISASI UTANG/MODAL DEBT/ CAPITAL RESTRUCTURING,
Pada tahun 2023, Perseroan melakukan kegiatan Restrukturisasi In 2023, the Company carried out restructuring activities aimed
yang bertujuan untuk pengembangan bisnis Perseroan sebagai at developing the Company’s business as follows:
berikut:
1. Penambahan modal melalui Penawaran Umum Perdana 1. Additional capital through an Initial Public Offering of
Saham sebesar Rp207 miliar. Shares amounting to Rp207 billion.
2. Penambahan modal melalui pelaksanaan pinjaman wajib 2. Additional capital through the implementation of mandatory
konversi sebesar Rp96.09 miliar. conversion loans amounting to Rp96.09 billion.
Transaksi yang Mengandung Benturan Kepentingan Transactions Containing Conflicts of Interest
Selama tahun 2023, terdapat/tidak terdapat transaksi material There were/were not material transactions with conflicts of
dengan benturan kepentingan yang dilaksanakan oleh interest carried out by the Company in 2023.
Perseroan.
Transaksi Pihak Berelasi Related Party Transactions
Dalam kegiatan usahanya, di tahun 2023 Perseroan melakukan In its business activities, in 2023 the Company carried out
transaksi dengan pihak-pihak berelasi dengan rincian sebagai transactions with related parties with the following details
berikut
Nama Pihak dan Sifat Hubungan Transaksi Name of Party and Nature of Transaction Relationship
Informasi transaksi Perseroan dengan pihak afiliasi di tahun Information on the Company’s transactions with affiliated
2023 adalah sebagai berikut: parties in 2023 is as follows:
Sifat Relasi /
Pihak Berelasi / Related Parties Jenis Transaksi / Type of Transactions
Nature of Relation
Khufran Hakim Noor Pemegang saham Pinjaman pemegang saham, utang bunga dan sewa kantor /
mayoritas / Majority Shareholder loans, interest payables and office lease
shareholders
Direksi dan Komisaris / Board of Directors Personel manajemen Kompensasi dan remunerasi / Compensation and remuneration
and Board of Commissioners kunci / Key management
personnel
74
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 77
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Nilai Transaksi Transaction Value
Saldo dan transaksi dengan pihak-pihak berelasi pada 31 Balances and transactions with related parties as of December
Desember 2023 dan 2022 sebagai berikut: 31, 2023 and 2022 are as follows:
Keterangan / Description 2023 2022
Utang lain-lain / Other payables
Khufran Hakim Noor 33.722.382.501 -
% terhadap total liabilitas / % to total liabilities 36,85% -
Pinjaman pemegang saham / Shareholder loans
Khufran Hakim Noor - 96.086.480.967
% terhadap total liabilitas / % to total liabilities - 30,87%
Gaji dan tunjangan / Salaries and allowances
Dewan Komisaris / Board of Commissioners 443.000.000 65.000.000
Direksi / Board of Directors 1.925.284.800 169.326.400
Jumlah gaji dan tunjangan / Total salaries and allowances 2.368.284.800 234.326.400
% terhadap beban umum dan administras / % to total general and 28,31% 30,94%
administrative expenses
Beban sewa / Lease expenses
Khufran Hakim Noor 120.000.000 120.000.000
% terhadap beban umum dan administras / % to total general and 1,43% 1,58%
administrative expenses
Kewajaran Transaksi Transaction Fairness
Semua transaksi dengan pihak berelasi dilakukan dengan All transactions with related parties are carried out with
persyaratan dan telah diungkapkan di dalam Laporan Keuangan requirements and have been disclosed in the Financial Report
dan telah sesuai standar PSAK 7 tentang “Pengungkapan Pihak- and are in accordance with PSAK 7 standards concerning
Pihak Berelasi”. Perseroan telah memastikan bahwa transaksi “Related Party Disclosures”. The Company has ensured that
dengan pihak-pihak berelasi telah dilakukan melalui prosedur transactions with related parties have been carried out through
yang memadai, sesuai prinsip transaksi yang wajar. adequate procedures, in accordance with fair transaction
principles.
Alasan Dilakukannya Transaksi Reason for Transaction
Transaksi yang dilakukan Perseroan dengan pihak-pihak berelasi Transactions carried out by the Company with related parties
bertujuan untuk memenuhi kebutuhan dalam melakukan aim to meet needs in developing the Company’s operations and
pengembangan operasional dan bisnis Perseroan. business.
INFORMASI TRANSAKSI MATERIAL INFORMATION ON MATERIAL TRANSACTION
Efektif 31 Juli 2023, Perseroan mendapatkan persetujuan Effective July 31, 2023, the Company obtained approval from
dari Otoritas Jasa Keuangan untuk mencatatkan sahamnya di the Financial Services Authority to list its shares on the Indonesia
Bursa Efek Indonesia pada tanggal 8 Agustus 2023. Sebanyak Stock Exchange on August 8, 2023. A total of 1,725,000,000
1.725.000.000 Saham Biasa Atas Nama yang seluruhnya Registered Stock, all of which were new shares issued from
adalah saham baru yang dikeluarkan dari portepel, dengan nilai the portfolio, with a nominal value of Rp20 per share, which
nominal Rp20 setiap saham, yang mewakili 26,24% dari modal represented 26.24% of the Company’s issued and paid-up
ditempatkan dan disetor Perseroan setelah Penawaran Umum capital after the Initial Public Offering of Shares, and was
Perdana Saham, dan ditawarkan kepada Masyarakat dengan offered to the public at an offering price of Rp120 per share.
harga penawaran sebesar Rp120 setiap saham. Jumlah seluruh The total value of this Public Offering was Rp207 billion.
nilai Penawaran Umum ini adalah sebesar Rp207 miliar.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 75
Page 78
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Bersamaan dengan Penawaran Umum Perdana Saham, Simultaneously with the Initial Public Offering of Shares,
Perseroan menerbitkan sebanyak 800.720.674 saham biasa the Company issued 800,720,674 registered stock for the
atas nama dalam rangka pelaksanaan Pinjaman Wajib Konversi Company’s Mandatory Convertible Loan (“PWK”) to Khufran
(“PWK”) Perseroan kepada Khufran Hakim Noor (“KHN”) yang Hakim Noor (“KHN”) who is the Company’s Controlling
merupakan Pemegang Saham Pengendali Perseroan yang Shareholder which was issued based on the Amendment to
diterbitkan berdasarkan Perubahan Atas Addendum Perjanjian the Addendum Shareholder Loan Agreement dated March 27,
Pinjaman Pemegang Saham tanggal 27 Maret 2023 (“PWK 2023 (“PWK KHN”) with the conversion exercise price the same
KHN”) dengan harga pelaksanaan konversi yang sama dengan as the Offering Price. PWK KHN was issued with a nominal
Harga Penawaran. PWK KHN diterbitkan dengan nilai pokok principal value of Rp96,086 million, which is the total value of
nominal sebesar Rp96.086 juta yang merupakan nilai keseluruhan the Company’s loan to KHN. After the implementation of the
pinjaman Perseroan kepada KHN. Setelah dilaksanakannya PWK KHN and the sale of all the shares offered in this Initial
PWK KHN dan terjualnya seluruh Saham Yang Ditawarkan Public Offering of Shares, the percentage of Public ownership
dalam Penawaran Umum Perdana Saham ini, persentase would be 23.39% of the issued and paid-up capital of the
kepemilikan Masyarakat akan menjadi sebesar 23,39% dari Company after the implementation of the Initial Public Offering
modal ditempatkan dan disetor Perseroan setelah pelaksanaan of Shares and the PWK conversion.
Penawaran Umum Perdana Saham dan konversi PWK.
PERUBAHAN KETENTUAN PERATURAN CHANGES TO REGULATIONS THAT HAVE A
PERUNDANG-UNDANGAN YANG SIGNIFICANT INFLUENCE ON THE COMPANY
BERPENGARUH SIGNIFIKAN
Selama tahun pelaporan, terdapat peraturan perundang- During the reporting year, there were laws and regulations
undangan yang diterbitkan, berpengaruh signifikan terhadap issued that had a significant impact on the Company, including:
Perseroan, antara lain:
1. Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan 1. Decree of the Minister of Public Works and Public Housing
Rakyat No. 689/KPTS/M/2023 tentang Batasan Luas Tanah, No. 689/KPTS/M/2023 on Land Area Limits, Floor Area
Luas Lantai, dan Batasan Harga Jual Rumah Umum Tapak and Selling Price Limits for Landed Public Houses in the
Dalam Pelaksanaan Kredit/Pembiayaan Perumahan Fasilitas Implementation of Housing Credit/Financing Housing
Likuiditas Pembiayaan Perumahan Serta Besaran Subsidi Financing Liquidity Facilities and the Amount of Housing
Bantuan Uang Muka Perumahan. Down Payment Assistance Subsidy.
2. Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia No. 60 2. Regulation of the Minister of Finance of the Republic
Tahun 2023 tentang Batasan Rumah Umum, Pondok Boro, of Indonesia No. 60 of 2023 on Limits on Public Houses,
Asrama Mahasiswa dan Pelajar serta Rumah Pekerja yang Pondok Boro, Student and University Student Dormitories
Dibebaskan dari Pajak Pertambahan Nilai. and Worker’s Houses which are Exempt from Value Added
Tax.
3. Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia No. 3. Regulation of the Minister of Finance of the Republic
120 Tahun 2023 tentang Pajak Pertambahan Nilai atas of Indonesia No. 120 of 2023 on Value Added Tax on
Penyerahan Rumah Tapak dan Satuan Rumah Susun yang the Delivery of Landed Houses and Flats Borne by the
Ditanggung Pemerintah Tahun Anggaran 2023. Government for the 2023 Financial Year.
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI CHANGES IN ACCOUNTING POLICIES
Penerapan dari perubahan standar dan interpretasi akuntansi The implementation of the following revised accounting
atas standar akuntansi berikut, yang berlaku efektif sejak standards and interpretation of the accounting standards
tanggal 1 Januari 2023 dan relevan bagi Perseroan namun tidak which are effective from 1 January 2023 and relevant for the
menyebabkan perubahan material atas kebijakan akuntansi Company, but did not result in substantial changes to the
Perseroan dan tidak memberikan dampak yang material Company’s accounting policies and had no material effect on
terhadap jumlah yang dilaporkan di laporan keuangan tahun the amounts reported for the current year’s financial statements:
berjalan:
76
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 79
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
- Amendemen Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan - Amendment to Statements of Financial Accounting
(“PSAK”) No. 1, “Penyajian Laporan Keuangan” tentang Standards (“SFAS”) No. 1, “Presentation of Financial
pengungkapan kebijakan akuntansi. Statements” regarding accounting policy disclosure.
- Amendemen PSAK No. 16, “Aset Tetap” tentang hasil - Amendment to SFAS No. 16, “Fixed Assets” regarding
sebelum penggunaan yang diintensikan. proceeds before intended use.
- Amendemen PSAK No. 25, ”Kebijakan Akuntansi, - Amendment to SFAS No. 25, “Accounting Policies, Changes
Perubahan Estimasi Akuntansi dan Kesalahan” tentang in Accounting Estimates and Error” regarding definition of
definisi estimasi akuntansi. accounting estimates.
- Amandemen PSAK No. 46, “Pajak Penghasilan” tentang - Amendment to SFAS No. 46, “Income Tax” regarding
aset dan liabilitas yang timbul dari transaksi tunggal. assets and liabilities arising from a single transaction.
Standar dan interpretasi standar akuntansi baru tertentu telah Certain new accounting standards and interpretations have
dikeluarkan tetapi tidak wajib diterapkan pada tahun yang been published that are not mandatory for the year ended
berakhir 31 Desember 2023 dan belum diterapkan secara dini 31 December 2023 and have not been early adopted by the
oleh Perseroan. Perseroan telah mengkaji dampak dari standar Company. The Company has reviewed the impact of these
dan interpretasi tersebut sebagaimana dijabarkan di bawah ini: standards and interpretations as described below:
Pada bulan November 2023, Dewan Standar Akuntasi Keuangan In November 2023, the Financial Accounting Standard Boards
Ikatan Akuntansi Indonesia (“DSAK-IAI”) menerbitkan siaran of Institute of Indonesia Chartered Accountants (“DSAK-
pers mengenai perubahan penomoran PSAK dan Interpretasi IAI”) published a press release regarding the changes to the
Standar Akuntansi Keungan (“ISAK”) dalam Standar Akuntansi numbering of SFAS and ISAK in the Indonesian Financial
Keuangan Indonesia. Perseroan belum menerapkan perubahan Accounting Standards. The Company has not yet applied the
tersebut pada laporan keuangan pada tahun yang berakhir 31 changes in these financial statements for the year ended 31
Desember 2023. December 2023.
INFORMASI KELANGSUNGAN USAHA INFORMATION ON BUSINESS CONTINUITY
Untuk mengetahui kesehatan Perseroan, PT Ingria Pratama To determine the health of the Company, PT Ingria Pratama
Capatalindo secara berkala dan berkesinambungan meninjau Capatalindo periodically and continuously reviews and provides
dan memberikan penilaian terhadap kinerja operasional assessments of the Company’s operational performance. The
Perseroan. Hasil peninjauan dan penilaian tersebut menyatakan results of the review and assessment state that there are no
bahwa tidak terdapat kecenderungan, ketidakpastian, trends, uncertainties, demands, commitments or events that
permintaan, komitmen atau peristiwa yang dapat mempengaruhi may significantly affect net income or operating income, income
secara signifikan pendapatan bersih atau pendapatan usaha, from current operations, profitability, liquidity or sources of
pendapatan dari operasi berjalan, profitabilitas, likuiditas atau capital, which affect the Company’s business activities and
sumber modal, yang mempengaruhi kegiatan usaha dan financial prospects.
prospek keuangan Perseroan.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 77
Page 80
Page 81
05 TATA KELOLA PERSEROAN YANG BAIK Good Corporate Governance
Page 82
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
TATA KELOLA PERSEROAN YANG BAIK
Good Corporate Governance
Perseroan berkomitmen menjalankan prinsip-prinsip GCG secara
konsisten agar dapat menjaga pertumbuhan secara berkelanjutan.
The Company is committed to implementing GCG principles consistently in order to maintain
sustainable growth.
80
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 83
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, PT Ingria Pratama In conducting its business activities, PT Ingria Pratama
Capitalindo Tbk senantiasa memperhatikan dan mematuhi Capitalindo Tbk always pays attention to and complies with the
prinsip-prinsip Tata Kelola Perseroan yang Baik/Good Corporate principles of Good Corporate Governance (GCG) as regulated
Governance (GCG), sebagaimana diatur dalam peraturan OJK in the OJK and Indonesian Stock Exchange regulations. The
dan Bursa Efek Indonesia. Perseroan memahami, implementasi Company understands that the implementation of GCG was
GCG pada dasarnya diciptakan sebagai sistem pengendalian basically created as a control and regulatory system for the
dan pengaturan Perseroan, yang berperan sebagai pengukur Company, which acts as a measure of healthy performance for
kinerja yang sehat bagi Perseroan melalui etika kerja dan the Company through good work ethics and work principles.
prinsip-prinsip kerja yang baik. Sistem ini menjaga Perseroan This system ensures that the Company is managed in a directed
agar dikelola secara terarah untuk memberikan keuntungan manner to provide benefits for stakeholders.
bagi stakeholder.
Dengan diterapkannya prinsip-prinsip GCG, mendorong By implementing GCG principles, Shareholders, Members
Pemegang Saham, Anggota Dewan Komisaris dan Direksi untuk of the Board of Commissioners and Board of Directors are
mengambil keputusan dan mengambil tindakan berdasarkan encouraged to make decisions and take action based on high
standar moral yang tinggi dan kepatuhan terhadap peraturan moral standards and compliance with laws and regulations.
perundang-undangan. Dengan demikian, penerapan Tata Thus, the implementation of Good Corporate Governance
Kelola Perseroan yang Baik yang dijalankan oleh Perseroan carried out by the Company is the best step to create Company
menjadi langkah terbaik untuk menciptakan pengelolaan management with integrity.
Perseroan yang berintegritas.
Perseroan berkomitmen menjalankan prinsip-prinsip GCG The Company is committed to implementing GCG principles
secara konsisten agar dapat menjaga pertumbuhan secara consistently in order to maintain sustainable growth. To support
berkelanjutan. Untuk mendukung implementasi GCG berjalan the implementation of GCG effectively and comprehensively
secara efektif dan menyeluruh pada lini bisnis, Ingria senantiasa in business lines, Ingria always ensures that all Company
memastikan seluruh insan Perseroan menerapkan prinsip- personnel apply GCG principles in every operational activity.
prinsip GCG di setiap kegiatan pengoperasian. Dengan By implementing GCG principles thoroughly, the Company can
menerapkan prinsip GCG secara menyeluruh, Perseroan dapat maintain the quality of its performance while maintaining good
menjaga kualitas kinerjanya sekaligus bisa menjaga hubungan relationships with all stakeholders.
yang baik dengan seluruh pemangku kepentingan.
KOMITMEN PENERAPAN GCG DI PERSEROAN COMMITMENT TO IMPLEMENTING GCG IN THE
COMPANY
Penerapan GCG yang dijalankan oleh Perseroan mengacu pada The implementation of GCG carried out by the Company refers
5 (lima) prinsip dasar GCG sebagai berikut: to the 5 (five) basic principles of GCG as follows:
1. Transparansi 1. Transparency
Perseroan berkomitmen menyediakan informasi yang The Company is committed to providing information that
relevan, akurat, serta mudah diakses dan dipahami oleh is relevant, accurate, and easily accessible and understood
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan mengenai by Shareholders and Stakeholders regarding the Company’s
kinerja Perseroan, kondisi keuangan dan informasi lainnya, performance, financial condition, and other information,
tanpa mengurangi kewajiban untuk melindungi informasi without reducing the obligation to protect the Company’s
rahasia Perseroan yang sesuai dengan peraturan Perseroan confidential information in accordance with Company
secara tepat waktu, akurat dan dapat diakses oleh publik. regulations in a timely, accurate manner, and is accessible
by the public.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 81
Page 84
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
2. Akuntabilitas 2. Accountability
Perseroan dapat mempertanggungjawabkan kinerja The Company can be accountable for its performance
secara transparan dan wajar. Pengelolaan Perseroan transparently and fairly. Company management is directed
diarahkan pada pencapaian tujuan organisasi dengan tetap at achieving organizational goals while still taking into
mempertimbangkan kepentingan Pemegang Saham dan account the interests of Shareholders and Stakeholders.
Pemangku Kepentingan.
3. Tanggung Jawab 3. Responsibility
Perseroan mematuhi peraturan perundang-undangan yang The Company complies with applicable laws and regulations
berlaku dan bertindak secara bertanggung jawab terkait and acts responsibly regarding all its operational activities
seluruh kegiatan operasionalnya terhadap masyarakat dan towards the community and the environment to support
lingkungan, untuk mendukung kesinambungan usaha long-term business sustainability.
jangka panjang.
4. Independensi 4. Independence
Pengelolaan Perseroan dilakukan secara independen The management of the Company is carried out
sehingga masing-masing organ Perseroan dapat menjaga independently so that each organ of the Company can
hubungannya dengan tanpa adanya benturan kepentingan maintain its relationships without any conflict of interest or
maupun intervensi dari pihak mana pun yang tidak sesuai intervention from any party that is not in accordance with
dengan Anggaran Dasar Perseroan, peraturan perundang- the Company’s Articles of Association, laws and regulations
undangan serta prinsip korporasi yang sehat. and sound corporate principles.
5. Kewajaran 5. Fairness
Perseroan memastikan untuk memberikan perlakukan yang The Company ensures equal, fair, and just treatment in
setara, wajar, dan adil dalam memenuhi hak Pemangku fulfilling the rights of Stakeholders in accordance with
Kepentingan, sesuai dengan peraturan perundang- applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku.
DASAR HUKUM PENERAPAN GCG DI LEGAL BASIS OF GCG IMPLEMENTATION IN THE
PERSEROAN COMPANY
Penerapan GCG di Perseroan mengacu pada peraturan The implementation of GCG in the Company refers to the
perundang-undangan yang berlaku, antara lain: following applicable laws and regulations:
1. Undang-Undang Republik Indonesia No. 40 Tahun 2007 1. Law of the Republic of Indonesia No. 40 of 2007 concerning
tentang Perseroan Terbatas; Limited Liability Companies;
2. Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal; 2. Law No. 8 of 1995 concerning Capital Markets;
3. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No. 30/ 3. Financial Services Authority (OJK) Circular Letter No.30/
SEOJK.04/2016 tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan SEOJK.04/2016 concerning Form and Content of Annual
Emiten dan Perseroan Publik; Reports of Issuers and Public Companies;
4. Peraturan OJK No.29/POJK.04/2016 tentang Laporan 4. OJK Regulation No.29/POJK.04/2016 concerning Annual
Tahunan Emiten atau Perseroan Publik; Reports of Issuers or Public Companies;
5. Peraturan OJK No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan 5. OJK Regulation No. 21/POJK.04/2015 concerning
Pedoman Tata Kelola Perseroan Terbuka; Implementation of Public Company Governance Code;
6. Surat Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman 6. OJK Circular No. 32/SEOJK.04/2015 concerning Public
Tata Kelola Perseroan Terbuka; Company Governance Code;
7. Peraturan OJK No. 32/POJK.04/2014 tentang Rencana dan 7. OJK Regulation no. 32/POJK.04/2014 concerning Planning
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan and Organizing General Meetings of Shareholders of Public
Terbuka; Companies;
8. Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan 8. OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning Board of
Dewan Komisaris Emiten atau Perseroan Publik; Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Companies;
82
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 85
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
9. Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 Komite Nominasi dan 9. OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014 Nomination and
Remunerasi Emiten atau Perseroan Publik; Remuneration Committee for Issuers or Public Companies;
10. Peraturan OJK No. 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris 10. OJK Regulation No. 35/POJK.04/2014 concerning Corporate
Perseroan Emiten Atau Perseroan Publik; Secretary of Issuers or Public Companies;
11. Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan 11. OJK Regulation No. 15/POJK.04/2020 concerning Planning
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan and Organizing General Meetings of Shareholders of Public
Terbuka; Companies;
12. Peraturan OJK No. 16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan 12. OJK Regulation No. 16/POJK.04/2020 concerning
Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan Terbuka Secara Implementation of Electronic General Meetings of
Elektronik; Shareholders of Public Companies;
13. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 16/ 13. Financial Services Authority Circular No. 16/SEOJK.04/2021
SEOJK.04/2021 Tentang Bentuk Dan Isi Laporan Tahunan concerning the Form and Content of Annual Reports of
Emiten Atau Perseroan Publik; Issuers or Public Companies;
14. Anggaran Dasar Perseroan; 14. The Company’s Articles of Association;
15. Pedoman dan kebijakan Perseroan lainnya. 15. Other Company guidelines and policies.
STRUKTUR GCG DI PERSEROAN GCG STRUCTURE IN THE COMPANY
Berdasarkan Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Based on Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas, struktur GCG Perseroan secara umum Companies, the Company’s GCG structure generally includes
meliputi Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan the General Meeting of Shareholders (GMS), Board of
Komisaris, dan Direksi. Setiap organ memiliki fungsi dan Commissioners and Board of Directors. Each organ has an
peranan penting. Berikut struktur GCG Perseroan sesuai important function and role. The Company’s GCG structure in
dengan ketentuan regulasi yang berlaku di Indonesia. accordance with the prevailing regulations in Indonesia is as
follows.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 83
Page 86
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
RUPS
GMS
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Audit
Audit Committee
Direktur Utama
President Director
Audit Internal
Internal Audit
Sekretaris Perseroan
Corporate Secretary
Direktur Marketing Direktur Keuanagan Direktur Operasional
Director of Marketing Director of Finance Director of Operation
Akuntansi,
Pengembangan Keuangan & Pegembangan
Keuangan & Teknis Proyek
Bisnis Pemasaran Perpajakan Properti Umum Legal & SDM
Perpajakan Project
Business Marketing Accounting, Property General Affairs Legal & HR
Engineering
Development Finance & Taxation Development
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan organ The General Meeting of Shareholders (GMS) is an organ that
yang memegang peranan sebagai organ Tata Kelola Perseroan plays the role of the highest Corporate Governance organ
tertinggi dengan wewenang yang tidak dimiliki baik oleh Dewan with authority that is not owned by either the Board of
Komisaris maupun Direksi. RUPS menjadi wadah bagi Pemegang Commissioners or the Board of Directors. The GMS is a forum
Saham untuk menentukan dan mengambil keputusan terkait for Shareholders to determine and take decisions related to
dengan Perseroan dengan tetap memperhatikan ketentuan the Company while still paying attention to the provisions
yang diatur dalam Anggaran Dasar dan peraturan perundang- stipulated in the Articles of Association and applicable laws and
undangan yang berlaku. Kendati memiliki wewenang yang regulations. Even though GMS has authority that is not given to
tidak dimiliki Dewan Komisaris maupun Direksi, RUPS dan/atau the Board of Commissioners and Board of Directors, the GMS
Pemegang Saham tidak dapat melakukan intervensi terhadap and/or Shareholders cannot intervene in the functions, duties,
fungsi, tugas, tanggung jawab, serta wewenang Dewan responsibilities and authority of the Board of Commissioners
Komisaris dan Direksi di Perseroan. and Board of Directors in the Company.
84
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 87
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Perseroan melakukan penawaran umum perdana atau Initial The Company conducted an Initial Public Offering (IPO) on
Public Offering (IPO) pada tanggal 8 Agustus 2023. Pada tahun August 8, 2023. In 2023 and before the IPO’s effective statement
2023 dan sebelum diperolehnya pernyataan efektif IPO, RUPS was obtained, the GMS held by the Company referred to Law
yang telah diselenggarakan oleh Perseroan mengacu pada UU No. 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies as
No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas sebagaimana amended by Law No.6 of 2023 concerning the Determination
diubah dengan UU Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan of Government Regulations in lieu of Law Number 2 of 2022
Peraturan Pemerintah pengganti UU Nomor 2 Tahun 2022 concerning Job Creation Becoming Law (“UUPT”) and the
Tentang Cipta Kerja Menjadi UU (“UUPT”) dan Anggaran Dasar Company’s Articles of Association.
Perseroan.
Setelah Perseroan melakukan penawaran umum perdana, After the Company carried out its initial public offering, holding
penyelenggaraan RUPS Perseroan mengacu pada: the Company’s GMS refers to:
1. Peraturan OJK Nomor 15/POJK.04/2020 tentang Rencana 1. OJK Regulation No.15/POJK.04/2020 concerning Planning
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham and Organizing General Meetings of Shareholders of Public
Perseroan Terbuka; Companies;
2. Peraturan OJK Nomor 16/POJK.04/2020 tentang 2. OJK Regulation No.16/POJK.04/2020 concerning Electronic
Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan General Meeting of Shareholders of Public Companies.
Terbuka Secara Elektronik.
3. Anggaran Dasar Perseroan. 3. Company Articles of Association.
Mengacu pada Anggaran Dasar, Perseroan menyelenggarakan Referring to the Articles of Association, the Company holds 2
2 (dua) jenis RUPS, yakni: (two) types of GMS, namely:
1. RUPS Tahunan (RUPST) 1. Annual GMS (AGMS)
Diselenggarakan setiap tahun, selambat-lambatnya 6 Held every year, no later than 6 (six) months after the end
(enam) bulan setelah tutup buku Perseroan. RUPS Tahunan of Financial year. The Annual GMS discusses the Board of
membahas laporan Direksi mengenai perhitungan tahunan, Directors report regarding annual calculations, the Annual
Laporan Tahunan tentang keadaan dan jalannya Perseroan, Report on the condition and management of the Company,
rencana penggunaan laba dan besarnya dividen yang plans for using profits and the amount of dividends paid,
dibayarkan, permintaan penunjukan Akuntan Publik serta requests for the appointment of a Public Accountant and
hal lainnya demi kepentingan Perseroan. other matters in the interests of the Company.
2. RUPS Luar Biasa (RUPSLB) 2. Extraordinary GMS (EGMS)
Diselenggarakan bila dianggap perlu oleh Direksi dan/atau Held if deemed necessary by the Board of Directors and/or
Dewan Komisaris dan/atau Pemegang Saham. Pemanggilan Board of Commissioners and/or Shareholders. The invitation
dan penyelenggaraan RUPSLB dilakukan melalui undangan and holding of the EGMS are carried out through a written
tertulis dengan menginformasikan agenda pembahasannya. invitation informing the discussion agenda.
Di tahun 2023 Perseroan telah menyelenggarakan RUPS In 2023 the Company held 1 (one) Annual GMS and 3 (three)
Tahunan sebanyak 1 (satu) kali. Di samping itu, Perseroan juga Extraordinary GMS.
telah melakukan RUPS Luar Biasa sebanyak 3 (tiga) kali.
RUPS TAHUNAN ANNUAL GMS
Pelaksanaan RUPS Implementation of the GMS
Mekanisme Penyelenggaraan RUPS Tahunan Tahun 2023 Mechanism for Holding the 2023 Annual GMS
Proses penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham The process of holding the Annual General Meeting of
Tahunan telah dilakukan berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Shareholders has been carried out based on Financial Services
Keuangan Nomor 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Authority Regulation No. 15/POJK.04/2020 concerning Plans
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan and Implementation of General Meetings of Shareholders of
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 85
Page 88
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Terbuka dan sesuai dengan Peraturan OJK Nomor 16/ Public Companies and in accordance with OJK Regulation No.
POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang 16/POJK.04/2020 concerning Implementation of Electronic
Saham Perseroan Terbuka Secara Elektronik. General Meetings of Shareholders of Public Companies.
Pada pelaksanaan RUPS Tahunan, Rapat dipimpin oleh At the Annual GMS, the Meeting is chaired by the Company’s
Komisaris Perseroan, kemudian Pimpinan Rapat memberikan Commissioner, then the Chair of the Meeting provides the
kesempatan kepada Pemegang Saham dan/atau kuasanya opportunity for Shareholders and/or their proxies to ask
untuk mengajukan pertanyaan atau tanggapan pada setiap questions or respond to each discussion on the Meeting agenda.
bahasan acara Rapat. Pimpinan Rapat atau Direktur menjawab The Chair of the Meeting or Director answers or responds to
atau menanggapi pertanyaan/catatan Pemegang Saham yang questions/notes from Shareholders present. After all questions
hadir. Setelah semua pertanyaan dijawab dan ditanggapi have been answered and responded to, voting is then carried
selanjutnya dilakukan pemungutan suara dan hanya Pemegang out and only Shareholders and/or their legal proxies have the
Saham dan/atau kuasanya yang sah yang berhak untuk right to cast votes.
mengeluarkan suara.
Kehadiran Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Attendance of Members of the Board of Commissioners
and Board of Directors
Kehadiran / Attendance
Nama / Name Jabatan / Position Tidak Hadir /
Hadir / Present
Absent
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Arvan Rivaldy R Siregar Komisaris Utama / President Commissioner √ x
Gunawan Wisaksono Komisaris Independen / Independent Commissioner √ x
Direksi / Board of Directors
Khufran Hakim Noor Direktur Utama / President Director √ x
Irwansyah Hakim Noor Direktur Marketing / Director of Marketing √ x
Hugofeber Parluhutan Direktur Keuangan / Director of Finance √ x
Moch Dody Supriyadi Direktur Operasional / Director of Operation √ x
Pada tahun 2023, Perseroan telah mengadakan RUPS Tahunan In 2023, the Company held an Annual GMS for the 2022
untuk Tahun Buku 2022 yang diselenggarakan secara sirkuler Financial Year which was held circularly on May 06, 2023.
pada tanggal 06 Mei 2023.
Keputusan RUPS Tahunan Tahun 2023 2023 Annual GMS Resolution
No. Mata Acara / Agenda Keputusan / Decision Realisasi / Realization
1. Persetujuan atas Laporan 1. Menyetujui Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Perseroan untuk Telah disetujui (telah
Tahunan dan Laporan Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 yang telah direalisasikan) / Approved
Keuangan Perseroan diaudit oleh kantor Akuntan Publik Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, (realized)
untuk tahun buku 2022 / Retno, Palilingan & Rekan dengan opini wajar tanpa modifikasian, yang
Approval of the Company's ditandatangani oleh Drs. Sikanto, Ak., CA., CPA., Sean CPA, MM dalam
Annual Report and Financial Laporan Auditor Independen Maret 00437/2.1133/AU.1/03/0259-1/1/
Statements for the 2022 III/2023 tanggal 27 Maret 2023. / Approved the Company’s Annual
Financial year Report and Financial Statements for the Financial Year ending on
December 31, 2022 which have been audited by Public Accounting
firm Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan & Rekan with
a fair opinion without modification, signed by Drs. Sikanto, Ak., CA.,
CPA., Sean CPA, MM in Independent Auditor’s Report No 00437/2.1133/
AU.1/03/0259-1/1/III/2023 dated March 27, 2023.
86
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 89
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
No. Mata Acara / Agenda Keputusan / Decision Realisasi / Realization
2. Penunjukan kantor Akuntan Menyetujui penunjukan Kantor Akuntan Publik (KAP) Paul Hadiwinata, Telah disetujui (telah
Publik / Appointment of a Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan & Rekan yang terdaftar di Otoritas Jasa direalisasikan) / Approved
Public Accountant firm Keuangan sebagai auditor Perseroan untuk tahun buku 2023. / Approved (realized)
the appointment of Public Accounting Firm (KAP) Paul Hadiwinata, Hidajat,
Arsono, Retno, Palilingan & Rekan registered with the Financial Services Au-
thority as the Company’s auditor for the 2023 Financial year.
Pada RUPS Tahunan tersebut tidak ada keterlibatan At the Annual GMS there was no involvement of independent
pihak independen dalam perhitungan suara, mengingat parties in the vote calculation, considering that implementation
pelaksanaannya dilakukan melalui keputusan sirkuler was carried out through a circular shareholder decision as a
pemegang saham sebagai pengganti RUPS. substitute for the GMS.
Dalam RUPS Tahunan ini, Perseroan menggunakan pihak In this Annual GMS, the Company uses an independent party,
independen, yakni Notaris dalam pelaksanaan RUPS untuk namely a Notary, in implementing the GMS to calculate the
melakukan perhitungan suara. votes.
RUPS LUAR BIASA (RUPSLB) EXTRAORDINARY GMS (EGMS)
Pelaksanaan RUPSLB Implementation of the EGMS
Mekanisme Penyelenggaraan RUPS Luar Biasa Tahun Mechanism for Holding the 2023 Extraordinary GMS
2023
Proses penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Luar The process of holding the Extraordinary General Meeting
Biasa telah dilakukan berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa of Shareholders was carried out based on Financial Services
Keuangan Nomor 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Authority Regulation No. 15/POJK.04/2020 concerning Plans
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan and Implementation of General Meetings of Shareholders of
Terbuka dan sesuai dengan Peraturan OJK Nomor 16/ Public Companies and in accordance with OJK Regulation No.
POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang 16/POJK.04/2020 concerning Implementation of Electronic
Saham Perseroan Terbuka Secara Elektronik. General Meetings of Shareholders of Public Companies.
Pada pelaksanaan RUPS Luar Biasa, Rapat dipimpin oleh During the Extraordinary GMS, the Meeting is chaired by the
Komisaris Perseroan, lalu Pimpinan Rapat memberikan Company’s Commissioner, then the Chair of the Meeting gives
kesempatan kepada Pemegang Saham dan/atau kuasanya the Shareholders and/or their proxies the opportunity to ask
untuk mengajukan pertanyaan atau tanggapan pada setiap questions or respond to each discussion on the Meeting agenda.
bahasan acara Rapat. Pimpinan Rapat atau Direktur menjawab The Chair of the Meeting or Director answers or responds to
atau menanggapi pertanyaan/catatan Pemegang Saham yang questions/notes from Shareholders present. After all questions
hadir. Setelah semua pertanyaan dijawab dan ditanggapi have been answered and responded to, voting is then carried
selanjutnya dilakukan pemungutan suara dan hanya Pemegang out and only Shareholders and/or their legal proxies have the
Saham dan atau kuasanya yang sah yang berhak untuk right to cast votes.
mengeluarkan suara.
Kehadiran Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Attendance of Members of the Board of Commissioners
and Board of Directors
Kehadiran / Attendance
Nama / Name Jabatan / Position Tidak Hadir /
Hadir / Present
Absent
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Arvan Rivaldy R Siregar Komisaris Utama / President Commissioner √ x
Gunawan Wisaksono Komisaris Independen / Independent Commissioner √ x
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 87
Page 90
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Kehadiran / Attendance
Nama / Name Jabatan / Position Tidak Hadir /
Hadir / Present
Absent
Direksi / Board of Directors
Khufran Hakim Noor Direktur Utama / President Director √ x
Irwansyah Hakim Noor Direktur Marketing / Director of Marketing √ x
Hugofeber Parluhutan Direktur Keuangan / Director of Finance √ x
Moch Dody Supriyadi Direktur Operasional / Director of Operation √ x
RUPS LUAR BIASA (RUPSLB) EXTRAORDINARY GMS (EGMS)
Pelaksanaan RUPSLB Implementation of the EGMS
Perseroan telah mengadakan 3 (tiga) RUPS Luar Biasa pada The Company held 3 (three) Extraordinary GMS in 2023, which
tahun 2023, yang diselenggarakan secara sirkuler pada tanggal were held circularly on March 25, 2023, March 28, 2023 and
25 Maret 2023, 28 Maret 2023 dan 21 Agustus 2023. August 21, 2023.
Keputusan RUPS Luar Biasa Tanggal 21 Maret 2023 Resolution of Extraordinary GMS dated March 21, 2023
No. Mata Acara / Agenda Keputusan / Decision Realisasi / Realization
1. Persetujuan peningkatan Menyetujui peningkatan modal dasar Perseroan dari sebelumnya sebesar Telah disetujui (telah
modal dasar Perseroan / Rp50.000.000.000 (lima puluh miliar rupiah) yang terbagi atas 50.000 direalisasikan) / Approved
Approval to increase the (lima puluh ribu) saham, masing-masing dengan nilai nominal sebesar (realized)
authorized capital of the Rp1.000.000 (satu juta Rupiah) menjadi sebesar Rp100.000.000.000
Company (seratus miliar Rupiah) yang terbagi atas 100.000 (seratus ribu) saham,
masing-masing dengan nilai nominal sebesar Rp1.000.000 (satu juta
Rupiah). / Approved an increase in the Company’s authorized capital from
the previous amount of Rp50,000,000,000 (fifty billion rupiah) divided into
50,000 (fifty thousand) shares, each with a nominal value of Rp1,000,000
(one million Rupiah) to Rp100,000,000,000 (one hundred billion Rupiah)
which is divided into 100,000 (one hundred thousand) shares, each with a
nominal value of Rp1,000,000 (one million Rupiah).
2. Persetujuan peningkatan a. Menyetujui untuk meningkatkan modal ditempatkan dan disetor Persero- Telah disetujui (telah
modal ditempatkan dan an dari sebelumnya sebesar Rp40.916.000.000 (empat puluh miliar sem- direalisasikan) / Approved
disetor Perseroan / Approval bilan ratus enam belas juta Rupiah) terbagi atas 40.916 (empat puluh ribu (realized)
to increase the Company’s sembilan ratus enam belas) saham menjadi sebesar Rp97.000.000.000
issued and paid-up capital (sembilan puluh tujuh miliar Rupiah) terbagi atas 97.000 (sembilan puluh
tujuh ribu) saham. / Approved to increase the issued and paid-up capi-
tal of the Company from Rp40,916,000,000 (forty billion nine hundred
sixteen million Rupiah) divided into 40,916 (forty thousand nine hundred
sixteen) shares to Rp97,000,000,000 (ninety seven billion Rupiah) divided
into 97,000 (ninety seven thousand) shares.
b. Sebesar Rp56.084.000.000 (lima puluh enam miliar delapan puluh em-
pat juta Rupiah) atau sebanyak 56.084 (lima puluh enam ribu delapan
puluh empat) saham diambil bagian dan disetor penuh secara pro-
porsional oleh para pemegang saham. / A total of Rp56,084,000,000
(fifty-six billion eighty-four million Rupiah) or 56,084 (fifty-six thousand
eighty-four) shares were subscribed and fully paid up proportionally by
the shareholders.
3. Persetujuan perubahan Menyetujui, sehubungan dengan peningkatan modal dasar serta modal Telah disetujui (telah
Pasal 4 ayat (1) dan ayat (2) ditempatkan dan disetor Perseroan, mengubah Pasal 4 ayat (1) dan ayat (2) direalisasikan) / Approved
Anggaran Dasar Perseroan Anggaran Dasar Perseroan. / Approved, in connection with the increase in (realized)
/ Approval of amendments the authorized capital and issued and paid-up capital of the Company, to
to Article 4 paragraph amend Article 4 paragraph (1) and paragraph (2) of the Company’s Articles
(1) and paragraph (2) of of Association.
the Company’s Articles of
Association
88
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 91
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Pada RUPS Luar Biasa tersebut tidak ada keterlibatan pihak At the Extraordinary GMS, there was no involvement of
Independen dalam penghitungan suara. Independent parties in the vote counting.
Keputusan RUPS Luar Biasa Tanggal 28 Maret 2023 Resolution of Extraordinary GMS dated March 28, 2023
No. Mata Acara / Agenda Keputusan / Decision Realisasi / Realization
1. Persetujuan perubahan Menyetujui perubahan alamat domisili Perseroan ke alamat baru yaitu: Telah disetujui (telah
alamat domisili Perseroan Ruko Pondok Cabe Mutiara, Jalan Pondok Cabe Raya No. 27, Pondok Cabe direalisasikan) / Approved
/ Approval to change the Udik, Pamulang, Kota Tangerang Selatan, Banten. / Approved the change (realized)
Company’s domicile address of the Company’s domicile address to the new address, namely: Ruko
Pondok Cabe Mutiara, Jalan Pondok Cabe Raya No. 27, Pondok Cabe Udik,
Pamulang, Kota Tangerang Selatan, Banten.
2. Persetujuan perubahan nilai Menyetujui perubahan nilai nominal saham Perseroan dari semula sebesar Telah disetujui (telah
nominal saham Perseroan Rp1.000.000 (satu juta Rupiah) per saham menjadi sebesar Rp20 (dua puluh direalisasikan) / Approved
/ Approval to change Rupiah) per saham. / Approved the change in the nominal value of the (realized)
the nominal value of the Company’s shares from the original amount of Rp1,000,000 (one million
Company’s shares Rupiah) per share to Rp20 (twenty Rupiah) per share.
3. Persetujuan Peningkatan Menyetujui peningkatan modal dasar Perseroan dari semula Telah disetujui (telah
Modal Dasar Perseroan / Rp100.000.000.000 (seratus miliar Rupiah) menjadi sebesar direalisasikan) / Approved
Approval to Increase the Rp388.000.000.000 (tiga ratus delapan puluh delapan miliar Rupiah). (realized)
Company’s Authorized / Approved the increase in the authorized capital of the Company from
Capital Rp100,000,000,000 (one hundred billion Rupiah) to Rp388,000,000,000
(three hundred eighty-eight billion Rupiah).
4. Persetujuan Konversi Wajib Menyetujui konversi wajib atas utang Perseroan kepada pemegang saham Telah disetujui (telah
Atas utang Perseroan Perseroan berdasarkan Perubahan atas Addendum Perjanjian Pinjaman direalisasikan) / Approved
kepada pemegang saham Pemegang Saham senilai Rp96.086.480.967 (sembilan puluh enam miliar (realized)
Perseroan / Approval of delapan puluh enam juta empat ratus delapan puluh ribu sembilan ratus
Mandatory Conversion of enam puluh tujuh Rupiah) sebagaimana tercatat dalam Laporan Keuangan
the Company’s debt to the perseroan per tanggal 31 Desember 2022 menjadi pinjaman wajib konversi
Company’s shareholders dengan ketentuan harus dilaksanakan oleh kreditur pemegang saham/
penerima pengalihan piutang sesuai dengan ketentuan Perubahan atas
Addendum Perjanjian Pinjaman Pemegang Saham yang akan diterbitkan
bersamaan dengan masa Penawaran Umum Perdana Saham dan paling
lambat pada tanggal distribusi saham hasil Penawaran Umum Perdana
Saham Perseroan (“Tanggal Pelaksanaan Konversi”) dengan harga
pelaksanaan yang sama dengan harga Penawaran Umum Perdana Saham.
/ Approved the mandatory conversion of the Company’s debt to the
Company’s shareholders based on the Amendment to the Addendum to
the Shareholder Loan Agreement worth Rp96,086,480.967 (ninety-six
billion eighty-six million four hundred eighty thousand nine hundred sixty-
seven Rupiah) as recorded in the Company’s Financial Statements as of
December 31, 2022 into a mandatory convertible loan with the provision
that it must be executed by the shareholder creditors / receivables transferee
in accordance with the provisions of the Amendment to the Addendum to
the Shareholders’ Loan Agreement which will be issued simultaneously with
the Initial Public Offering period and no later than the date of distribution
of shares from the Company’s Initial Public Offering (“Conversion
Implementation Date”) with the same implementation price as the Initial
Public Offering price.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 89
Page 92
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
No. Mata Acara / Agenda Keputusan / Decision Realisasi / Realization
5. Persetujuan penerbitan Menyetujui penerbitan saham baru yang berasal dari konversi wajib atas Telah disetujui (telah
saham baru yang berasal utang Perseroan kepada pemegang saham/penerima pengalihan piutang direalisasikan) / Approved
dari konversi wajib atas menjadi saham berdasarkan Perubahan atas Addendum Perjanjian Pinjaman (realized)
utang Perseroan kepada Pemegang Saham dengan jumlah sebanyak-banyaknya 800.725.000
pemegang saham/penerima (delapan ratus juta tujuh ratus dua puluh lima ribu) saham, dengan nilai
pengalihan piutang / nominal Rp20 (dua puluh Rupiah) per saham, sebagai pelaksanaan konversi
Approval of the issuance of wajib atas utang Perseroan kepada pemegang saham/ penerima pengalihan
new shares originating from piutang yang merupakan penawaran terbatas dan tidak termasuk saham
the mandatory conversion baru yang ditawarkan kepada masyarakat. Pengeluaran saham baru akan
of the Company’s debt to dikeluarkan dari dalam simpanan (portepel) Perseroan yang mewakili
shareholders/transferors of sebanyak-banyaknya 9,31% (sembilan koma tiga satu persen) dari seluruh
receivables modal ditempatkan dan disetor penuh dalam Perseroan pada Tanggal
Pelaksanaan Konversi dengan harga pelaksanaan konversi sama dengan
harga Penawaran Umum Saham Perdana Perseroan di Bursa Efek Indonsia
(“BEI”). / Approved the issuance of new shares resulting from the mandatory
conversion of the Company’s debt to shareholders / receivables transferees
into shares based on the Amendment to the Addendum to the Shareholder
Loan Agreement with a maximum of 800,725,000 (eight hundred million
seven hundred twenty five thousand) shares, with a nominal value of
Rp20 (twenty Rupiah) per share, as an implementation of the mandatory
conversion of the Company’s debt to shareholders / receivables transferees
which is a limited offering and does not include new shares offered to
the public. The new shares will be issued from the Company’s portfolio
representing a maximum of 9.31% (nine point three one percent) of the
entire issued and fully paid-up capital of the Company on the Conversion
Implementation Date at a conversion exercise price equal to the price of the
Company’s Initial Public Offering on the Indonesia Stock Exchange (“IDX”).
90
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 93
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
No. Mata Acara / Agenda Keputusan / Decision Realisasi / Realization
6. Persetujuan rencana Menyetujui rencana Penawaran Umum Saham Perdana (initial public Telah disetujui (telah
Penawaran Umum Saham offering/IPO/Penawaran Umum) Perseroan melalui pengeluaran saham direalisasikan) / Approved
Perdana / Approval of Initial dalam jumlah sebanyak-banyaknya sebesar 2.949.275.000 (dua miliar (realized)
Public Offering plan sembilan ratus empat puluh sembilan juta dua ratus tujuh puluh lima
ribu) saham baru dengan nilai nominal minimal Rp20 (dua puluh Rupiah)
per saham yang dikeluarkan dari dalam simpanan (portepel) Perseroan
atau sebanyak-banyaknya 37,81% (tiga puluh tujuh koma delapan
satu persen) dari seluruh modal ditempatkan dan disetor penuh dalam
Perseroan setelah Penawaran Umum kepada publik (“Saham Baru”),
untuk ditawarkan dengan harga penawaran yang akan ditetapkan oleh
Direksi Perseroan setelah mendapatkan persetujuan tertulis dari Dewan
Komisaris Perseroan, untuk ditawarkan kepada masyarakat dengan tunduk
pada setiap ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku di
tempat saham-saham tersebut ditawarkan melalui Penawaran Umum
Perdana Saham Perseroan, serta untuk dicatatkan di BEI, termasuk dalam
rangka pemenuhan kewajiban untuk mengalokasikan sejumlah saham
tertentu untuk penjatahan terpusat apabila terjadi kelebihan pemesanan
pada penjatahan terpusat dalam rangka Penawaran Umum saham Perdana
sesuai ketentuan dan sebagaimana disyaratkan dalam Peraturan Otoritas
Jasa Keuangan nomor 41/POJK.04/2020 tentang pelaksanaan kegiatan
Penawaran Umum Efek Bersifat Ekuitas (“POJK 41/2020”) Efek Bersifat
Utang, dan/atau Sukuk Secara Elektronik juncto Surat Edaran Otoritas Jasa
Keuangan nomor 15/SEOJK.04/2020 tentang Penyediaan Dana Pesanan,
Verifikasi Ketersediaan Dana, Alokasi Efek untuk Penjatahan Terpusat,
dan Penyelesaian Pemesanan Efek dalam Penawaran Umum Efek Bersifat
Ekuitas Berupa Saham Secara Elektronik (“SEOJK 15/2020”) (termasuk
setiap perubahan amandemen atasnya). Penggunaan dana hasil Penawaran
Umum Perdana akan ditetapkan oleh Direksi setelah mendapat persetujuan
tertulis dari Dewan Komisaris Perseroan. / Approved the Company’s initial
public offering (IPO/General Offering) plan by issuing shares in a maximum
amount of 2,949,275,000 (two billion nine hundred forty-nine million
two hundred and seventy-five thousand) new shares with nominal value
a minimum of Rp20 (twenty Rupiah) per share issued from the Company’s
deposits (portepel) or a maximum of 37.81% (thirty seven point eight one
percent) of all issued and fully paid up capital in the Company after the
Public Offering to the public ( “New Shares”), to be offered at an offering
price to be determined by the Company’s Board of Directors after obtaining
written approval from the Company’s Board of Commissioners, to be offered
to the public subject to all provisions of the applicable laws and regulations
where the shares are offered through the Offer Initial Public Shares of the
Company, as well as to be listed on the IDX, including in order to fulfill the
obligation to allocate a certain number of shares for centralized allotment
if there is an excess of orders in the centralized allotment in the context of
an Initial Public Offering of shares in accordance with the provisions and
as required in Financial Services Authority Regulation No. 41/POJK.04/2020
concerning the implementation of Public Offering of Equity Securities
(“POJK 41/2020”) Debt Securities, and/or Electronic Sukuk in conjunction
with Financial Services Authority Circular Letter No.15/SEOJK.04/2020
concerning Provision of Ordered Funds, Verification of Fund Availability,
Allocation of Securities for Centralized Allotment, and Completion of
Securities Orders in the Electronic Public Offering of Equity Securities in the
Form of Shares (“SEOJK 15/2020”) (including any amendments thereto).
The use of funds from the Initial Public Offering will be determined by the
Board of Directors after obtaining written approval from the Company’s
Board of Commissioners.
7. Persetujuan Perubahan Menyetujui penambahan kegiatan usaha Perseroan, sehingga selanjutnya Telah disetujui (telah
Kegiatan usaha Perseroan mengubah Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan. / Approved the addition of direalisasikan) / Approved
/ Approval of Changes in the Company’s business activities, thus further amending Article 3 of the (realized)
the Company’s Business Company’s Articles of Association.
Activities
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 91
Page 94
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
No. Mata Acara / Agenda Keputusan / Decision Realisasi / Realization
8. Persetujuan perubahan Menyetujui, sehubungan dengan perubahan nilai nominal saham dan Telah disetujui (telah
Pasal 4 ayat (1) dan ayat (2) peningkatan modal dasar Perseroan, mengubah Pasal 4 ayat (1) dan ayat direalisasikan) / Approved
Anggaran Dasar Perseroan (2) Anggaran Dasar Perseroan. / Approved, in connection with the change (realized)
/ Approval of amendments in the nominal value of shares and the increase in the authorized capital of
to Article 4 paragraph the Company, to amend Article 4 paragraph (1) and paragraph (2) of the
(1) and paragraph (2) of Company’s Articles of Association.
the Company’s Articles of
Association
9. Persetujuan perubahan a. Menyetujui mengubah status Perseroan dari Perseroan Terbatas Tertutup Telah disetujui (telah
status Perseroan dan menjadi Perseroan Terbatas Terbuka dan karenanya mengubah nama direalisasikan) / Approved
mengubah seluruh Perseroan, dari sebelumnya bernama PT Ingria Pratama Capitalindo men- (realized)
ketentuan Anggaran Dasar jadi PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk. / Approved to change the status
Perseroan dalam rangka of the Company from a Closed Limited Liability Company to a Public Lim-
kepatuhan terhadap ited Liability Company and therefore change the name of the Company
peraturan perundang- from PT Ingria Pratama Capitalindo to PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk.
undangan yang berlaku b. Mengubah seluruh ketentuan Anggaran Dasar Perseroan untuk disesuai-
khususnya di bidang pasar kan, antara lain, dengan peraturan perundang-undangan di bidang pasar
modal / Approval of changes modal. / Amend all provisions of the Company’s Articles of Association
in the Company’s status to conform, among others, to the laws and regulations in the capital
and amendments to all market sector.
provisions of the Company’s c. Perubahan anggaran dasar mengenai status Perseroan yang tertutup
Articles of Association menjadi terbuka mulai berlaku sejak tanggal Penawaran Umum seb-
in order to comply with agaimana disyaratkan dalam ketentuan Pasal 25 ayat (1) huruf (b) UUPT.
the prevailing laws and / Amendment to the articles of association regarding the status of the
regulations, especially in the Company from closed to public shall be effective as of the date of the
capital market sector. Public Offering as required under the provisions of Article 25 paragraph
(1) letter (b) of the Company Law.
10. Persetujuan pelepasan Menyetujui untuk melepaskan dan mengesampingkan hak masing-masing Telah disetujui (telah
dan pengesampingan hak pemegang saham untuk mengambil bagian terlebih dahulu atas Saham direalisasikan) / Approved
pemegang saham untuk Baru yang akan ditawarkan kepada publik melalui pasar modal tersebut di (realized)
mengambil bagian atas atas serta saham baru yang berasal dari konversi wajib atas utang Perseroan
Saham Baru / Approval of kepada pemegang saham menjadi saham berdasarkan Perubahan atas
the release and waiver of Addendum Perjanjian Pinjaman Pemegang Saham. / Approved to waive
shareholders’ rights to take and set aside the rights of each shareholder to pre-emptively subscribe
part in the New Shares. for the New Shares to be offered to the public through the capital market
mentioned above as well as new shares derived from the mandatory
conversion of the Company’s debt to shareholders into shares based on the
Amendment to the Addendum to the Shareholder Loan Agreement.
11. Persetujuan pencatatan Menyetujui untuk mencatatkan seluruh saham Perseroan setelah Telah disetujui (telah
saham Perseroan pada BEI dilaksanakannya Penawaran Umum atas saham-saham yang ditawarkan direalisasikan) / Approved
/ Approval of the listing of dan dijual kepada publik melalui pasar modal, serta saham-saham yang (realized)
the Company’s shares on dimiliki oleh para pemegang saham (selain pemegang saham publik) pada
the IDX BEI, serta menyetujui untuk mendaftarkan saham-saham Perseroan dalam
penitipan kolektif yang dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku di bidang pasar modal Indonesia. / Approved to list
all shares of the Company after the Public Offering of shares offered and
sold to the public through the capital market, as well as shares owned by
shareholders (other than public shareholders) on the IDX, and approved to
register the Company’s shares in collective custody carried out in accordance
with the prevailing laws and regulations in the field of the Indonesian capital
market.
12. Persetujuan penetapan Menetapkan Khufran Hakim Noor sebagai Pengendali (langsung/tidak Telah disetujui (telah
pengendali Perseroan langsung) dari Perseroan sesuai dengan ketentuan Pasal 85 ayat (2) dari direalisasikan) / Approved
/ Approval of the Peraturan OJK nomor 3/POJK.04/2021 tentang Penyelenggaraan Kegiatan (realized)
determination of the di Bidang Pasar Modal. / To determine Khufran Hakim Noor as the Controller
Company’s controller (direct/indirect) of the Company in accordance with the provisions of Article
85 paragraph (2) of OJK Regulation No.3/POJK.04/2021 concerning the
Implementation of Activities in the Capital Market Sector.
92
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 95
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
No. Mata Acara / Agenda Keputusan / Decision Realisasi / Realization
13. Persetujuan perubahan Menyetujui memberhentikan dengan hormat seluruh anggota Direksi Telah disetujui (telah
pengurus Perseroan / dan Dewan Komisaris Perseroan dengan memberikan pembebasan direalisasikan) / Approved
Approval of changes in the dan penelunasan (acquit ed de charge) sepenuhnya kepada mereka (realized)
Company’s management atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang dilakukan sepanjang
hal tersebut tercermin dalam buku-buku Perseroan, kecuali perbuatan
penipuan, penggelapan dan tindakan pidana lainnya dan seketika itu
juga mengangkat anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan yang
baru, termasuk Komisaris Independen, pemberhentian dan pengangkatan
mana berlaku sejak ditandatanganinya keputusan sirkuler, dengan tidak
mengurangi hak RUPS untuk memberhentikan mereka sewaktu-waktu,
sehingga untuk selanjutnya susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris
Perseroan menjadi sebagai berikut:
Direksi:
Direktur Utama: Khufran Hakim Noor
Direktur: Irwansyah Hakim Noor
Direktur: Moch Dody Supriyadi
Direktur: Hugofeber Parluhutan
Dewan Komisaris:
Komisaris Utama: Arvan Rivaldy R Siregar
Komisaris Independen: Gunawan Wicaksono
Para anggota Direksi dan Dewan Komisaris tersebut diangkat untuk
jangka waktu 5 (lima) tahun sampai dengan penutupan RUPS Tahunan
Perseroan pada tahun 2028, dengan tidak mengurangi hak RUPS untuk
memberhentikan mereka sewaktu-waktu dengan memperhatikan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan Anggaran
Dasar Perseroan.
Approved to respectfully dismiss all members of the Company’s Board of
Directors and Board of Commissioners by granting them full release and
discharge (acquit ed de charge) for management and supervision actions
carried out as long as these are reflected in the Company’s books, except
for acts of fraud, embezzlement and criminal acts others and immediately
appoint new members of the Company’s Board of Directors and Board of
Commissioners, including Independent Commissioners, the dismissal and
appointment shall take effect from the signing of the circular decision,
without prejudice to the right of the GMS to dismiss them at any time, so
that in the future the composition of the members of the Board of Directors
and Board of Commissioners The Company is as follows:
Directors:
President Director: Khufran Hakim Noor
Director: Irwansyah Hakim Noor
Director: Moch Dody Supriyadi
Director: Hugofeber Parluhutan
Board of Commissioners:
President Commissioner: Arvan Rivaldy R Siregar
Independent Commissioner: Gunawan Wicaksono
The members of the Board of Directors and Board of Commissioners are
appointed for a period of 5 (five) years until the closing of the Company’s
Annual GMS in 2028, without prejudice to the GMS’s right to dismiss them
at any time by taking into account the provisions of applicable laws and
regulations and the Company’s Articles of Association.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 93
Page 96
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
No. Mata Acara / Agenda Keputusan / Decision Realisasi / Realization
14. Persetujuan pemberian Mendelegasikan dan memberikan kewenangan dan kuasa dengan hak Telah disetujui (telah
delegasi dan kewenangan substitusi, baik sebagian atau seluruhnya, kepada Dewan Komisaris direalisasikan) / Approved
dan kuasa dengan hak Perseroan untuk melaksanakan keputusan sirkuler tersebut, termasuk: / (realized)
substitusi, baik sebagian Delegated and granted authority and power with the right of substitution,
atau seluruhnya, kepada either in part or in full, to the Board of Commissioners of the Company to
Dewan Komisaris Perseroan implement the circular resolution, including:
/ Approval on the delegation a. menentukan dan menyatakan dalam akta Notaris tentang besarnya jum-
and authority with the lah penambahan modal ditempatkan dan disetor Perseroan sebagai ha-
right of substitution, either sil atau realisasi dari pelaksanaan pengeluaran atau penerbitan saham
partially or fully, to Board baru dalam rangka Penawaran Umum dan komposisi kepemilikan saham
of Commissioners of the dalam Perseroan setelah dilakukannya Penawaran Umum dan pelaksa-
Company. naan konversi berdasarkan Perubahan atas Addendum Perjanjian Pinja-
man Pemegang Saham; / determined and stated in a Notarial deed the
amount of increase in the issued and paid-up capital of the Company as
a result or realization of the issuance of new shares in the Public Offering
and the composition of share ownership in the Company after the Public
Offering and the conversion based on the Amendment to the Addendum
to the Shareholders Loan Agreement;
b. menetapkan dan/atau menyesuaikan alokasi efek untuk penjatahan ter-
pusat baik yang bersumber pada (i) efek yang dialokasikan untuk porsi
Penjatahan Pasti, (ii) efek baru yang diterbitkan Perseroan, (iii) efek mi-
lik Para Pemegang Saham Perseroan, dan/atau (iv) efek hasil pembelian
kembali (buyback) oleh Perseroan, sesuai ketentuan POJK 41/2020 jo.
SEOJK 15/2020, dan peraturan perundang-undangan lain yang berlaku;
/ determined and/or adjusted the allocation of securities for centralized
allotment whether sourced from (i) securities allocated for the Defini-
tive Allotment portion, (ii) new securities issued by the Company, (iii)
securities owned by the Company’s Shareholders, and/or (iv) securities
resulting from buybacks by the Company, in accordance with the provi-
sions of POJK 41/2020 jo. SEOJK 15/2020, and other applicable laws and
regulations;
c. menyetujui harga penawaran Penawaran Umum sebagaimana diusulkan
Direksi Perseroan; dan / approved the offering price of the Public Offering
as proposed by the Board of Directors of the Company; and
d. menyetujui kepastian jumlah saham yang ditawarkan sebagaimana
diusulkan Direksi Perseroan. / approved the certainty of the number of
shares offered as proposed by the Board of Directors of the Company.
94
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 97
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
No. Mata Acara / Agenda Keputusan / Decision Realisasi / Realization
15. Persetujuan pemberian Menyetujui dan memberikan kewenangan dan kuasa dengan hak Telah disetujui (telah
delegasi dan kewenangan substitusi, baik sebagian maupun seluruhnya, kepada Direksi Perseroan direalisasikan) / Approved
dan kuasa dengan hak untuk melaksanakan segala tindakan yang diperlukan sehubungan dengan (realized)
substitusi, baik sebagian keputusan sirkuler tersebut dan Penawaran Umum, termasuk tetapi tidak
atau seluruhnya, kepada terbatas pada: / Approved and authorized with the right of substitution,
Direksi Perseroan / Approval either partially or wholly, to the Board of Directors of the Company to carry
on the delegation and out all necessary actions in connection with the circular resolution and the
authority with the right of Public Offering, including but not limited to:
substitution, either partially a. menetapkan jumlah saham yang akan ditawarkan dalam Penawaran
or wholly, to the Board of Umum dalam jumlah yang tidak melebihi jumlah yang telah diputuskan
Directors of the Company. oleh Para Pemegang Saham; / determined the number of shares to be
offered in the Public Offering in an amount not exceeding the amount
resolved by the Shareholders;
b. menentukan harga penawaran Saham Baru yang akan ditawarkan pada
Penawaran Umum; / determined the offering price of the New Shares to
be offered in the Public Offering;
c. mengatur tata cara pelaksanaan konversi wajib atas utang Perseroan ke-
pada pemegang saham berdasarkan Perubahan atas Addendum Perjan-
jian Pinjaman Pemegang Saham dan tata cara pelaksanaan Penawaran
Umum Perdana Saham Perseroan; / regulated the procedures for the im-
plementation of mandatory conversion of the Company’s debt to share-
holders based on the Amendment to the Addendum to the Shareholders’
Loan Agreement and the procedures for the implementation of the Initial
Public Offering of the Company’s Shares;
d. menyatakan realisasi atau pelaksanaan pengeluaran atau penerbitan sa-
ham dalam rangka Penawaran Umum; / declared the realization or imple-
mentation of the issuance or issuance of shares in the context of a Public
Offering;
e. mendaftarkan dan/atau menitipkan saham-saham Perseroan dalam pen-
itipan kolektif KSEI yang dilaksanakan sesuai dengan peraturan KSEI dan
peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang pasar modal In-
donesia; / registered and/or deposited the Company’s shares in the col-
lective custody of KSEI which shall be carried out in accordance with the
regulations of KSEI and the prevailing laws and regulations in the field of
the Indonesian capital market;
f. mencatatkan seluruh saham Perseroan yang telah dikeluarkan dan dise-
tor penuh pada BEI dan Daftar Pemegang Saham Perseroan pada Biro
Administrasi Efek Perseroan dengan memperhatikan peraturan perun-
dangan yang berlaku di Republik Indonesia, termasuk peraturan di bi-
dang pasar modal; / recorded all of the Company’s issued and fully paid
shares on the IDX and the Company’s Register of Shareholders at the
Company’s Securities Administration Bureau with due observance of the
prevailing laws and regulations in the Republic of Indonesia, including
regulations in the field of capital markets;
g. melakukan segala hal dan tindakan yang diperlukan dan/atau disyarat-
kan sehubungan dengan Penawaran Umum Perseroan, termasuk yang
disyaratkan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
/ performed all matters and actions necessary and/or required in connec-
tion with the Company’s Public Offering, including those required under
the prevailing laws and regulations;
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 95
Page 98
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
No. Mata Acara / Agenda Keputusan / Decision Realisasi / Realization
h. menentukan dan menetapkan rencana penggunaan dana hasil
Penawaran Umum sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang
berlaku dan keperluan Perseroan yang akan dicantumkan dalam prospe-
ktus Penawaran Umum Perseroan; / determined and stipulated the plan
for the use of proceeds from the Public Offering in accordance with the
prevailing laws and regulations and the needs of the Company which
will be included in the Company’s Public Offering prospectus;
i. menyatakan satu atau lebih keputusan yang diputuskan dalam Kepu-
tusan Sirkuler tersebut dalam satu atau lebih akta Notaris baik secara
sekaligus atau terpisah; / to state one or more resolutions decided in
the Circular Resolution in one or more Notarial deeds either all at once
or separately;
j. menyatakan dalam akta Notaris tersendiri mengenai peningkatan modal
ditempatkan dan modal disetor Perseroan, setelah Penawaran Umum
Perseroan selesai dilaksanakan, dalam hal terjadi kelebihan pemesanan
(oversubscription); / stated in a separate Notarial deed regarding the in-
crease in the issued and paid-up capital of the Company, after the Public
Offering of the Company is completed, in the event of oversubscription;
k. menegaskan dan menyebabkan dituangkannya penegasan mengenai
satu atau lebih keputusan yang tercantum di dalam keputusan sirkuler
dalam satu atau lebih akta Notaris; / affirmed and caused to be affirmed
one or more decisions contained in the circular decision in one or more
Notarial deeds;
l. membuat, menyusun, memperbaiki, mengubah dan/atau memodifikasi
(termasuk dengan cara menambah dan/atau mengurangi) kalimat-kali-
mat dan/atau kata-kata yang digunakan di dalam akta Notaris yang ber-
sangkutan, dan menandatangani akta-akta tersebut; / to make, compile,
amend, change and/or modify (including by adding and/or subtracting)
sentences and/or words used in the relevant Notarial deeds, and sign
such deeds;
m. menyesuaikan, memperbaiki, mengubah dan/atau memodifikasi susu-
nan kepemilikan saham dan/atau struktur permodalan Perseroan dari
waktu ke waktu sebagaimana diperlukan dalam rangka memenuhi
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; / adjusted,
amended, changed and/or modified the shareholding composition and/
or capital structure of the Company from time to time as necessary in
order to fulfill the provisions of the prevailing laws and regulations;
n. memohon persetujuan dan/atau memberitahukan perubahan anggaran
dasar dan/atau perubahan data Perseroan dan/atau mendaftarkan atau
menyebabkan didaftarkannya pada instansi-instansi yang berwenang
yang relevan mengenai satu atau lebih keputusan yang dimuat dalam
Keputusan Sirkuler tersebut; / requested approval and/or notified the
amendment of the articles of association and/or the amendment of the
Company’s data and/or registering or causing to be registered with the
relevant authorized agencies regarding one or more decisions contained
in the Circular Resolution;
96
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 99
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
No. Mata Acara / Agenda Keputusan / Decision Realisasi / Realization
o. melakukan tindakan-tindakan lain yang diperlukan dan/atau disyaratkan
guna melaksanakan dan menyelesaikan hal-hal tersebut di atas serta
guna mencapai maksud dan tujuan dari keputusan-keputusan yang di-
ambil oleh pemegang saham berdasarkan dan sebagaimana yang ter-
cantum dalam keputusan sirkuler, termasuk tindakan-tindakan yang
dikuasakan kepada penerima kuasa dan menyelesaikan segala sesuatu
yang berkaitan dengan setiap atau seluruh hal tersebut, termasuk, na-
mun tidak terbatas pada: (i) menghadap atau hadir di hadapan Notaris
atau pihak lain, (ii) memberikan, mendapatkan dan/atau menerima ket-
erangan dan/atau dokumen apapun, maupun (iii) membuat, menyebab-
kan dibuatnya, mencetak, mengumumkan, menerbitkan, memperbaiki,
memberi paraf pada dan/atau menandatangani dokumen apapun, ter-
masuk Prospektus Ringkas, Perbaikan dan/atau Tambahan atas Prospe-
ktus Ringkas, Prospektus Awal, Prospektus, info memo, Perjanjian Pen-
jaminan Emisi Efek, Perjanjian Pengelolaan Administrasi Saham, Surat
Pernyataan Pendaftaran, Permohonan Pencatatan Efek dan/atau doku-
men lainnya yang diperlukan; / took any other actions necessary and/
or required in order to implement and complete the aforementioned
matters and to achieve the purposes and objectives of the resolutions
adopted by the shareholders based on and as stated in the circular reso-
lution, including actions authorized to the proxy and to complete every-
thing related to any or all of these matters, including, but not limited to:
(i) appearing or appearing before the Notary or other parties, (ii) pro-
viding, obtaining and/or receiving any information and/or documents,
as well as (iii) making, causing to be made, printing, announcing, issu-
ing, correcting, initialing and/or signing any documents, including the
Abridged Prospectus, Amendment and/or Supplement to the Abridged
Prospectus, Preliminary Prospectus, Prospectus, info memo, Underwrit-
ing Agreement, Share Administration Management Agreement, Regis-
tration Statement, Securities Listing Application and/or other necessary
documents;
p. dalam hal Penawaran Umum tidak dapat dilaksanakan karena suatu
sebab apapun, untuk melakukan segala tindakan serta menandatan-
gani segala akta, permohonan, aplikasi, pernyataan dan/atau dokumen
lainnya yang diperlukan dalam rangka melakukan penyesuaian kembali
anggaran dasar serta segala izin, persetujuan dan/atau dokumen lain-
nya terkait dengan atau yang dimiliki oleh Perseroan agar disesuaikan
kembali dengan kondisi Perseroan sebelum dilakukannya Penawaran
Umum; / in the event that the Public Offering cannot be carried out for
any reason whatsoever, to take all actions and sign all deeds, applica-
tions, statements and/or other documents required in order to readjust
the articles of association as well as all licenses, approvals and/or other
documents related to or owned by the Company to be readjusted to the
condition of the Company before the Public Offering;
q. menetapkan penjatahan terhadap Saham Baru yang dijual kepada ma-
syarakat melalui pasar modal, serta saham-saham yang dimiliki oleh pe-
megang saham (selain pemegang saham masyarakat) Perseroan pada
BEI (Company Listing) dalam suatu surat keputusan Direksi berdasarkan
hasil konsultasi dengan profesi penunjang lainnya; / determined the al-
lotment of New Shares sold to the public through the capital market, as
well as shares owned by shareholders (other than public shareholders) of
the Company on the IDX (Company Listing) in a resolution of the Board
of Directors based on the results of consultation with other supporting
professionals;
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 97
Page 100
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
No. Mata Acara / Agenda Keputusan / Decision Realisasi / Realization
r. menunjuk lembaga dan profesi penunjang dan lembaga penunjang
pasar modal (termasuk namun tidak terbatas pada Konsultan Hukum,
Notaris, Biro Administrasi Efek, Kantor Akuntan Publik, Kantor Jasa Pe-
nilai Publik, Penjamin Pelaksana Emisi Efek dan Penjamin Emisi Efek) dan
menentukan syarat penunjukan serta biaya jasa lembaga dan profesi
penunjang tersebut; dan / appointed supporting institutions and pro-
fessions and capital market supporting institutions (including but not
limited to Legal Consultant, Notary, Securities Administration Bureau,
Public Accountant Office, Public Appraisal Service Office, Underwriter
and Underwriter) and determine the terms of appointment and service
fees of such supporting institutions and professions; and
s. menyatakan dalam akta tersendiri yang dibuat di hadapan Notaris, men-
genai kepastian jumlah saham yang ditempatkan dan disetor dalam
rangka pelaksanaan Penawaran Umum, termasuk menyatakan susunan
pemegang saham Perseroan dalam akta tersebut, setelah Penawaran
Umum selesai dilaksanakan dan pengeluaran saham tersebut dicatatkan
pada BEI dan nama pemegang saham hasil Penawaran Umum telah ter-
catat dalam Daftar Pemegang Saham. / stated in a separate deed made
before a Notary, regarding the certainty of the number of shares issued
and paid up in the framework of the Public Offering, including stating
the composition of the Company’s shareholders in the deed, after the
Public Offering is completed and the issuance of shares is listed on the
IDX and the names of the shareholders of the Public Offering have been
recorded in the Register of Shareholders.
Pada RUPS Luar Biasa tersebut tidak ada keterlibatan pihak At the Extraordinary GMS, there was no involvement of
Independen dalam penghitungan suara. Independent parties in the voting count.
Keputusan RUPS Luar Biasa Tanggal 21 Agustus 2023 Resolution of Extraordinary GMS dated August 21, 2023
No. Mata Acara / Agenda Keputusan / Decision Realisasi / Realization
1. Persetujuan pelaksanaan Menyetujui pelaksanaan konversi wajib atas utang Perseroan kepada Telah disetujui (telah
konversi wajib atas utang pemegang saham Perseroan berdasarkan Perubahan atas Addendum direalisasikan) / Approved
Perseroan. / Approval of the Perjanjian Pinjaman Pemegang Saham sebanyak 800.720.674 (delapan (realized)
mandatory conversion of ratus juta tujuh ratus dua puluh ribu enam ratus tujuh puluh empat)
the Company’s debt. saham atau senilai Rp16.014.413.480,- (enam belas miliar empat belas
juta empat ratus tiga belas ribu empat ratus delapan puluh Rupiah)
kepada Khufran Hakim Noor. / Approved the mandatory conversion of the
Company’s debt to the Company’s shareholders based on the Amendment to
the Addendum to the Shareholders Loan Agreement totaling 800,720,674
(eight hundred million seven hundred twenty thousand six hundred seventy
four) shares or Rp16,014,413,480, - (sixteen billion fourteen million four
hundred thirteen thousand four hundred eighty Rupiah) to Khufran Hakim
Noor.
2. Persetujuan peningkatan Menyetujui peningkatan modal ditempatkan dan disetor Perseroan Telah disetujui (telah
modal ditempatkan dan sehubungan pelaksanaan konversi wajib atas utang Perseroan serta dengan direalisasikan) / Approved
disetor Perseroan / Approval tercatatnya pemegang saham Masyarakat, dari sebelumnya sebesar (realized)
to increase the Company’s 4.850.000.000 (empat miliar delapan ratus lima puluh juta) saham dengan
issued and paid-up capital nilai nominal seluruhnya sebesar Rp97.000.000.000,- (sembilan puluh tujuh
miliar Rupiah) menjadi sebesar 7.375.720.674 (tujuh miliar tiga ratus tujuh
puluh lima juta tujuh ratus dua puluh ribu enam ratus tujuh puluh empat)
saham dengan nilai nominal seluruhnya sebesar Rp147.514.413.480,-
(seratus empat puluh tujuh miliar lima ratus empat belas juta empat ratus
tiga belas ribu empat ratus delapan puluh Rupiah). / Approved the increase
in the issued and paid-up capital of the Company in connection with the
mandatory conversion of the Company’s debt as well as with the listing of
the Public shareholders, from previously amounting to 4,850,000,000 (four
billion eight hundred fifty million) shares with an aggregate nominal value of
Rp97.000.000.000,- (ninety seven billion Rupiah) to 7,375,720,674 (seven
billion three hundred seventy five million seven hundred twenty thousand
six hundred seventy four) shares with an aggregate nominal value of
Rp147,514,413,480 (one hundred forty seven billion five hundred fourteen
million four hundred thirteen thousand four hundred eighty Rupiah).
98
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 101
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
No. Mata Acara / Agenda Keputusan / Decision Realisasi / Realization
3. Persetujuan perubahan Meyetujui mengubah ketentuan Pasal 4 ayat (2) Anggaran Dasar Perseroan Telah disetujui (telah
Pasal 4 ayat (2) Anggaran / Approved to amend the provisions of Article 4 paragraph (2) of the direalisasikan) / Approved
Dasar Perseroan / Approval Company’s Articles of Association (realized)
of the amendment to
Article 4 paragraph (2) of
the Company’s Articles of
Association
Pada RUPS Luar Biasa tersebut tidak ada keterlibatan pihak At the Extraordinary GMS, there was no involvement of
Independen dalam penghitungan suara. Independent parties in the vote counting.
PELAKSANAAN RUPS SATU TAHUN SEBELUMNYA IMPLEMENTATION OF THE PREVIOUS YEAR’S GMS
Pada tahun 2022, Perseroan telah menyelenggarakan RUPS In 2022, the Company held 1 (one) Extraordinary GMS, which
Luar Biasa sebanyak 1 (satu) kali, yang diselenggarakan pada was held on December 28, 2022.
tanggal 28 Desember 2022.
Keputusan RUPS Luar Biasa Tanggal 28 Desember 2022 Resolution of Extraordinary GMS dated December 28,
2022
No. Mata Acara / Agenda Keputusan / Decision Realisasi / Realization
1. Persetujuan konversi Menyetujui Konversi Sebagian Utang Perseroan sebesar Rp30.000.000.000 Telah disetujui (telah
sebagian utang Perseroan / (tiga puluh miliar Rupiah) kepada Khufran Hakim Noor menjadi setoran direalisasikan) / Approved
Approval of the conversion saham sebanyak 2.087 (dua ribu delapan puluh tujuh) saham dalam (realized)
of part of the Company’s Perseroan, berdasarkan Perjanjian Pinjaman Pemegang Saham tertanggal 4
debt Januari 2021. / Approved the Partial Conversion of the Company’s Debt of
Rp30,000,000,000 (thirty billion Rupiah) to Khufran Hakim Noor into shares
of 2,087 (two thousand eighty seven) shares in the Company, based on the
Shareholder Loan Agreement dated January 4, 2021.
2. Persetujuan Penggabungan a. Menyetujui Rencana penggabungan usaha dengan PT Esma Sukses Telah disetujui (telah
Perseroan / Approval of the Makmur dan PT Balikpapan Skylink Property, dimana Perseroan adalah direalisasikan) / Approved
Company Merger selaku Perseroan penerima penggaungan dan PT Esma Sukses Makmur (realized)
dan PT Balikpapan Skylink Property adalah selaku Perseroan yang
menggabungkan diri ke dalam Perseroan, serta menyetujui ratifikasi
terhadap pengumuman atas ringkasan Rancangan Penggabungan
oleh Direksi Perseroan dalam 1 (satu) surat kabar nasional pada tanggal
28 November 2022. / Approved the merger plan with PT Esma Sukses
Makmur and PT Balikpapan Skylink Property, in which the Company is
the surviving company and PT Esma Sukses Makmur and PT Balikpapan
Skylink Property are the companies merging into the Company, and
approved the ratification of the announcement of the summary of
the merger plan by the Board of Directors of the Company in 1 (one)
national newspaper on November 28, 2022.
b. Menyetujui rancangan akta penggabungan sehubungan dengan
penggabungan usaha tersebut di atas. / Approved the draft deed of
amalgamation in relation to the aforementioned business combination.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 99
Page 102
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
No. Mata Acara / Agenda Keputusan / Decision Realisasi / Realization
3. Persetujuan perubahan a. Menyetujui untuk memberhentikan dengan hormat anggota Direksi Telah disetujui (telah
susunan Direksi dan Dewan dan Dewan Komisaris Perseroan yang berlaku efektif pada tanggal direalisasikan) / Approved
Komisaris Perseroan / 29 Desember 2022, serta memberikan pembebasan dan pelunasan (realized)
Approval of changes in tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) atas tindakan
the composition of the pengurusan dan pengawasan yang telah dilakukan oleh mereka. /
Company’s Board of Approved to honorably dismiss the members of the Board of Directors
Directors and Board of and Board of Commissioners of the Company effective on December
Commissioners 29, 2022, and to release and discharge of all responsibilities (acquit
et de charge) for the management and supervisory actions taken by
them.
b. Menyetujui untuk mengangkat anggota Direksi dan Dewan Komisaris
Perseroan efektif pada tanggal 29 Desember 2022 untuk masa
jabatan selama 5 (lima) tahun dengan tidak mengurangi hak RUPS
untuk memberhentikan sewaktu-waktu. Sehingga untuk selanjutnya
susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris dari Perseroan sebagai
berikut:
Direksi
Direktur Utama: Khufran Hakim Noor
Direktur: Irwansyah Hakim Noor
Direktur: Mochammad Supriyadi
Dewan Komisaris
Komisaris: Arvan Rivaldy R Siregar /
Approved to appoint members of the Board of Directors and Board
of Commissioners of the Company effective on December 29, 2022
for a term of office of 5 (five) years without prejudice to the right of
the GMS to dismiss at any time. Therefore, the composition of the
members of the Board of Directors and the Board of Commissioners
of the Company is as follows:
Board of Directors
President Director: Khufran Hakim Noor
Director: Irwansyah Hakim Noor
Director: Mochammad Supriyadi
Board of Commissioners
Commissioner: Arvan Rivaldy R Siregar
c. Menegaskan pada tanggal efektif dari penggabungan usaha yakni
tanggal 31 Desember 2022, susunan anggota Direksi dan Dewan
Komisaris Perseroan adalah sebagaimana dinyatakan di atas. /
Confirmed that on the effective date of the merger, which is December
31, 2022, the composition of the Company’s Board of Directors and
Board of Commissioners will be as stated above.
4. Persetujuan peningkatan Menyetujui peningkatan modal dasar serta modal disetor dan modal Telah disetujui (telah
modal dasar serta modal ditempatkan Perseroan yaitu direalisasikan) / Approved
ditempatkan dan disetor (realized)
Perseroan. / Approval to Semula:
increase the authorized Modal Dasar: Rp30.000.000.000,- (tiga puluh miliar Rupiah).
capital and issued and paid- Modal Ditempatkan dan Disetor: Rp30.000.000.000, (tiga puluh miliar
up capital of the Company. Rupiah).
Menjadi:
Modal Dasar: Rp50.000.000.000, (lima puluh miliar Rupiah).
Modal Ditempatkan dan Disetor : Rp40.916.000.000 (empat puluh miliar
sembilan ratus enam belas juta Rupiah). / Approved the increase in the
authorized capital and paid-up and issued capital of the Company, namely
Initially:
Authorized Capital: Rp30,000,000,000,- (thirty billion Rupiah).
Issued and Paid-up Capital: Rp30,000,000,000, (thirty billion Rupiah).
Became:
Authorized Capital: Rp50,000,000,000, (fifty billion Rupiah).
Issued and Paid-up Capital: Rp40,916,000,000 (forty billion nine hundred
sixteen million Rupiah).
100
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 103
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
No. Mata Acara / Agenda Keputusan / Decision Realisasi / Realization
5. Persetujuan penerbitan Menyetujui penerbitan 10.916 (sepuluh ribu sembilan ratus enam Telah disetujui (telah
saham tambahan / Approval belas) saham tambahan, masing-masing memiliki nilai nominal sebesar direalisasikan) / Approved
of the issuance of additional Rp1.000.000,- (satu juta Rupiah) yang akan diambil bagian oleh : / (realized)
shares Approved the issuance of 10,916 (ten thousand nine hundred sixteen)
additional shares, each with a nominal value of Rp1,000,000 (one million
Rupiah) to be subscribed by :
a. Khufran Hakim Noor sebanyak 4.726 (empat ribu tujuh ratus dua
puluh enam) saham dengan nilai nominal seluruhnya sebesar
Rp4.726.000.000 (empat miliar tujuh ratus duapuluh enam juta
Rupiah) / Khufran Hakim Noor as many as 4,726 (four thousand
seven hundred twenty six) shares with a total nominal value of
Rp4,726,000,000 (four billion seven hundred twenty six million
Rupiah).
b. Arvan Rivaldy R Siregar sebanyak 120 (seratus dua puluh) saham
dengan nilai nominal sebesar Rp120.000.000,- (seratus dua puluh
juta Rupiah) / Arvan Rivaldy R Siregar as many as 120 (one hundred
twenty) shares with a nominal value of Rp120,000,000 (one hundred
twenty million Rupiah)
c. Anwal Arif Pamungkas sebanyak 2.524 (dua ribu lima ratus dua
puluh empat) saham dengan nilai nominal seluruhnya sebesar
Rp2.524.000.000,- (dua miliar lima ratus dua puluh empat juta
Rupiah) / Anwal Arif Pamungkas as many as 2,524 (two thousand
five hundred twenty four) shares with a total nominal value of
Rp2,524,000,000, - (two billion five hundred twenty four million
Rupiah)
d. Rustiana Irwati sebanyak 2.482 (dua ribu empat ratus delapan puluh
dua) saham dengan nilai nominal seluruhnya sebesar Rp2.482.000.000
(dua miliar empat ratus delapan puluh dua juta Rupiah) / Rustiana
Irwati as many as 2,482 (two thousand four hundred eighty two)
shares with a total nominal value of Rp2,482,000,000 (two billion
four hundred eighty two million Rupiah)
e. Mochammad Supriyadi sebanyak 532 (lima ratus tiga puluh dua)
saham dengan nilai nominal seluruhnya sebesar Rp532.000.000
(lima ratus tiga puluh dua juta Rupiah) / Mochammad Supriyadi as
many as 532 (five hundred thirty-two) shares with an aggregate
nominal value of Rp532,000,000 (five hundred thirty-two million
Rupiah)
f. Irwansyah Hakim Noor sebanyak 532 (lima ratus tiga puluh dua)
saham dengan nilai nominal seluruhnya sebesar Rp532.000.000,
(lima ratus tiga puluh dua juta Rupiah) / Irwansyah Hakim Noor as
many as 532 (five hundred thirty-two) shares with a total nominal
value of Rp532,000,000, (five hundred thirty-two million Rupiah)
yang akan berlaku pada tanggal efektif dari penggabungan usaha yakni
tanggal 31 Desember 2022. / which will take effect on the effective date of
the merger, December 31, 2022.
6. Persetujuan perubahan Menyetujui, sehubungan dengan penggabungan usaha, mengubah Pasal 4 Telah disetujui (telah
Pasal 4 ayat (1) dan ayat (2) ayat (1) dan ayat (2) Anggaran Dasar Perseroan. / Approved, in connection direalisasikan) / Approved
Anggaran Dasar Perseroan with the business combination, to amend Article 4 paragraph (1) and (realized)
/ Approval of amendments paragraph (2) of the Company’s Articles of Association.
to Article 4 paragraph
(1) and paragraph (2) of
the Company’s Articles of
Association
7. Persetujuan perubahan Menyetujui perubahan maksud dan tujuan serta kegiatan usaha, sehingga Telah disetujui (telah
maksud dan tujuan serta mengubah Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan. / Approved the amendments direalisasikan) / Approved
kegiatan usaha Perseroan / to the purposes and objectives and business activities, thereby amending (realized)
Approval of changes in the Article 3 of the Company’s Articles of Association.
purposes and objectives and
business activities of the
Company
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 101
Page 104
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris adalah organ yang memegang peranan The Board of Commissioners is an organ with the main function
sebagai organ Tata Kelola Perseroan dengan fungsi utama of carrying out supervision of the Company, both in general
menjalankan pengawasan Perseroan, baik secara umum dan and specifically, in accordance with the Articles of Association.
secara khusus sesuai Anggaran Dasar. Selain menjalankan tugas Apart from carrying out supervisory duties, the Board of
pengawasan, Dewan Komisaris juga memberikan rekomendasi, Commissioners also provides recommendations, input, and
masukan, dan nasihat terhadap pengelolaan dan pengurusan advice regarding the management carried out by the Board of
yang dilakukan oleh Direksi. Directors.
Dasar Hukum Legal Basis
Anggota Dewan Komisaris diangkat atau diberhentikan oleh Members of the Board of Commissioners are appointed
RUPS, sesuai dengan POJK No.33/ POJK.04/2014 tentang or dismissed by the GMS, in accordance with POJK No.33/
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perseroan Publik dan POJK.04/2014 concerning Board of Directors and Board
Anggaran Dasar Perseroan. of Commissioners of Issuers or Public Companies and the
Company’s Articles of Association.
Komposisi Dewan Komisaris Composition of the Board of Commissioners
Susunan Dewan Komisaris yang dimiliki Perseroan terdiri dari The composition of the Board of Commissioners consists of 2
2 (dua) orang anggota. Komposisi Dewan Komisaris Perseroan (two) members. The composition of the Company’s Board of
hingga 31 Desember 2023 berdasarkan Akta Nomor 137 Commissioners as of December 31, 2023 based on Deed No.
tanggal 27 Agustus 2021 adalah sebagai berikut: 137 dated August 27, 2021 is as follows:
No Nama / Name Jabatan / Position Dasar Pengangkatan / Basis of Appointment
1. Arvan Rivaldy R Siregar Komisaris Utama / President Akta No. 179 tanggal 28 Maret 2023 / Deed No. 179 dated March 28, 2023
Commissioner
2. Gunawan Wisaksono Komisaris Independen / Akta No. 179 tanggal 28 Maret 2023 / Deed No. 179 dated March 28, 2023
Independent Commissioner
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Dewan Duties, Responsibilities, and Authorities of the Board of
Komisaris Commissioners
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan nomor 33/ Based on Financial Services Authority Regulation number 33/
POJK.04/2014 Tahun 2014 tentang Direksi dan Dewan POJK.04/2014 of 2014 concerning the Board of Directors
Komisaris Emiten atau Perseroan Terbuka serta Anggaran Dasar and Board of Commissioners of Issuers or Public Companies
Perseroan, Dewan Komisaris bertugas melakukan pengawasan as well as the Company’s Articles of Association,the Board of
dan bertanggung jawab atas pengawasan terhadap kebijakan Commissioners is tasked with supervising and is responsible for
pengurusan, jalannya pengurusan pada umumnya, baik supervising management policies, the course of management
mengenai Perseroan maupun usaha Perseroan, dan memberi in general, both regarding the Company and the Company’s
nasihat pada Direksi. business, and providing advice to the Board of Directors.
Adapun tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris adalah The duties and responsibilities of the Board of Commissioners
sebagai berikut: are as follows:
1. Dewan Komisaris melakukan pengawasan atas 1. The Board of Commissioners supervises management
kebijaksanaan pengurusan, jalannya pengurusan pada policies, the course of management in general, both
umumnya, baik mengenai Perseroan maupun usaha regarding the Company and the Company’s business, and
Perseroan, serta memberi nasihat kepada Direksi. provides advice to the Board of Directors.
2. Dewan Komisaris memberikan persetujuan atas rencana 2. The Board of Commissioners gives approval to the
kerja tahunan Perseroan, selambat-lambatnya sebelum Company’s annual work plan, no later than the start of the
dimulainya tahun buku yang akan datang. next Financial year.
102
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 105
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
3. Dewan Komisaris melakukan tugas yang secara khusus 3. The Board of Commissioners carries out tasks specifically
diberikan kepadanya menurut Anggaran Dasar, peraturan assigned to it according to the Articles of Association,
perundang-undangan yang berlaku dan/atau berdasarkan applicable laws and regulations and/or based on GMS
keputusan RUPS. decisions.
4. Dewan Komisaris melakukan tugas, wewenang dan 4. The Board of Commissioners carries out its duties, authority
tanggung jawab sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar and responsibilities in accordance with the provisions of the
Perseroan dan keputusan RUPS. Company’s Articles of Association and the resolutions of the
GMS.
5. Dewan Komisaris meneliti dan menelaah laporan tahunan 5. The Board of Commissioners examines and reviews the
yang dipersiapkan oleh Direksi serta menandatangani annual report prepared by the Board of Directors and signs
laporan tahunan tersebut. the annual report.
6. Dewan Komisaris setiap waktu dalam jam kerja kantor 6. The Board of Commissioners at any time during the
Perseroan berhak memasuki bangunan dan halaman atau Company’s office hours has the right to enter buildings and
tempat lain yang dipergunakan atau yang dikuasai oleh grounds or other places used or controlled by the Company
Perseroan dan berhak memeriksa semua pembukuan, and has the right to examine all bookkeeping, letters and
surat dan alat bukti lainnya, persediaan barang, memeriksa other evidence, inventory of goods, check and check the
dan mencocokkan keadaan uang kas (untuk keperluan condition of cash (for verification purposes), securities and
verifikasi), surat berharga dan lain-lain serta berhak untuk others and has the right to know all actions that have been
mengetahui segala tindakan yang telah dijalankan oleh carried out by the Board of Directors, in such cases the Board
Direksi, dalam hal demikian Direksi dan setiap anggota of Directors and each member of the Board of Directors
Direksi wajib untuk memberikan penjelasan tentang segala are obliged to provide explanations regarding all matters
hal yang diperlukan oleh anggota Dewan Komisaris. required by members of the Board of Commissioners.
7. Direksi dan setiap anggota Direksi wajib untuk memberikan 7. The Board of Directors and each member of the Board of
penjelasan tentang segala hal yang ditanyakan oleh Dewan Directors are obliged to provide explanations regarding all
Komisaris. matters asked by the Board of Commissioners.
8. Dewan Komisaris setiap waktu berhak memberhentikan 8. The Board of Commissioners has the right at any time to
untuk sementara seorang atau lebih anggota Direksi, temporarily dismiss one or more members of the Board of
apabila anggota Direksi tersebut bertindak bertentangan Directors, in the event that the members of the Board of
dengan Anggaran Dasar dan/atau peraturan perundang- Directors act contrary to the Articles of Association and/
undangan yang berlaku atau merugikan maksud dan tujuan or applicable laws and regulations or are detrimental to
Perseroan atau melalaikan kewajibannya. the aims and objectives of the Company or neglect their
obligations.
9. Pemberhentian sementara kepada Direksi yang 9. The temporary suspension to the concerned Director along
bersangkutan disertai alasannya. with the reasons.
10. Apabila seluruh anggota Direksi diberhentikan sementara, 10. If all members of the Board of Directors are temporarily
maka untuk sementara Dewan Komisaris diwajibkan dismissed, the Board of Commissioners is temporarily
untuk mengurus Perseroan. Dalam hal demikian Rapat required to manage the Company. In such cases, the Board
Dewan Komisaris berhak untuk memberikan kekuasaan of Commissioners Meeting has the right to grant temporary
sementara kepada seorang atau lebih di antara mereka atas authority to one or more of them on their collective
tanggungan mereka bersama untuk mengurus Perseroan. responsibility to manage the Company.
11. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib 11. Under certain conditions, the Board of Commissioners
menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya is obliged to hold an annual GMS and other GMS in
sesuai dengan kewenangannya sebagaimana diatur dalam accordance with its authority as regulated in statutory
peraturan perundang-undangan dan Anggaran Dasar regulations and the Company’s Articles of Association.
Perseroan.
12. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan 12. In order to support the effective implementation of its duties
tanggung jawabnya, Dewan Komisaris wajib membentuk and responsibilities, the Board of Commissioners is obliged
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 103
Page 106
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Komite Audit, Komite Nominasi dan Remunerasi, serta to form an Audit Committee, Nomination and Remuneration
Komite lainnya sesuai dengan persyaratan yang diatur Committee, and other Committees in accordance with the
dalam peraturan perundang-undangan di bidang Pasar requirements stipulated in the applicable Capital Market
Modal yang berlaku. Dalam hal tidak dibentuk Komite laws and regulations. In the event that a Nomination and
Nominasi dan Remunerasi, maka fungi nominasi dan Remuneration Committee is not formed, the nomination
remunerasi wajib dijalankan oleh Dewan Komisaris. and remuneration functions must be carried out by the
Board of Commissioners.
13. Dewan Komisaris wajib melakukan evaluasi terhadap kinerja 13. The Board of Commissioners is obliged to evaluate the
komite yang membantu pelaksanaan tugas dan tanggung performance of committees that assist in carrying out its
jawabnya pada setiap akhir tahun buku. duties and responsibilities at the end of each financial year.
14. Dewan Komisaris wajib melaksanakan tugas dan tanggung 14. The Board of Commissioners is obliged to carry out its duties
jawab dengan itikad baik, penuh tanggung jawab, dan and responsibilities in good faith, with full responsibility and
kehati-hatian. prudence.
15. Dewan Komisaris mematuhi Anggaran Dasar dan peraturan 15. The Board of Commissioners complies with the Articles
perundang-undangan serta wajib melaksanakan prinsip- of Association and statutory regulations and is obliged to
prinsip profesionalisme, efisiensi, transparansi, kemandirian, implement the principles of professionalism, efficiency,
akuntabilitas, pertanggungjawaban, serta kewajaran dan transparency, independence, accountability, responsibility,
kesetaraan. as well as fairness and equality.
16. Dalam hal terjadi kekosongan Direksi, maka Dewan 16. In the event of a vacancy in the Board of Directors, the
Komisaris wajib menunjuk salah seorang Direksi lainnya Board of Commissioners is obliged to appoint one of the
sebagai pemangku jabatan yang lowong hingga ditujuknya other Directors as the holder of the vacant position until a
penggantu oleh RUPS. replacement is appointed by the GMS.
Pengangkatan dan Pemberhentian Dewan Komisaris Appointment and Dismissal of the Board of Commissioners
Berdasarkan POJK No.33/POJK.04/2014, Dewan Komisaris Based on POJK No.33/POJK.04/2014, the Board of
diangkat dan diberhentikan oleh RUPS. Masa jabatan Dewan Commissioners is appointed and dismissed by the GMS. The
Komisaris dalam 1 (satu) periode adalah paling lama 5 (lima) term of office of the Board of Commissioners in 1 (one) period
tahun atau sampai dengan penutupan RUPS Tahunan pada is a maximum of 5 (five) years or until the closing of the Annual
akhir 1 (satu) periode masa jabatan yang dimaksud. GMS at the end of the 1 (one) term of office in question.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris Board of Commissioners Work Guidelines and Regulations
Dalam menjalankan tugasnya Dewan Komisaris berpedoman In carrying out its duties, the Board of Commissioners is
pada peraturan yang berlaku, merujuk pada Peraturan Otoritas guided by applicable regulations, referring to Financial Services
Jasa Keuangan Nomor 33 /POJK.04/2014 tentang Direksi dan Authority Regulation No. 33 /POJK.04/2014 concerning Board
Dewan Komisaris Emiten Atau Perseroan Publik, Peraturan of Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 21/ POJK.04/2015 tentang Companies, Financial Services Authority Regulation (POJK)
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perseroan Terbuka dan sesuai No. 21/ POJK.04/2015 concerning Implementation of Public
dengan Anggaran Dasar Perseroan. Company Governance Guidelines and in accordance with the
Company’s Articles of Association.
Saat ini Perseroan sedang dalam tahap penyusunan Pedoman Currently the Company is in the stage of preparing the Board
dan Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris dengan mengacu pada of Commissioners Manual referring to POJK 33/2014, which
POJK 33/2014, yang mencakup: includes:
a. Landasan hukum; a. Legal Foundation;
b. Deskripsi tugas, tanggung jawab, dan wewenang; b. Description of duties, responsibilities and authority;
c. Nilai-nilai; c. Values;
d. Waktu kerja; d. Working time;
104
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 107
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
e. Kebijakan rapat, termasuk kebijakan kehadiran dalam rapat e. Meeting policies, including meeting attendance policies and
dan risalah rapat; dan Pelaporan dan pertanggungjawaban meeting minutes; and Reporting and accountability.
KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONER
Mengacu pada Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Referring to Law no. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Companies and Financial Services Authority Regulation No.
Nomor 33 / POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris 33/POJK.04/2014 concerning Board of Directors and Board of
Emiten atau Perseroan Publik, Perseroan minimal memiliki 1 Commissioners of Issuers or Public Companies, the Company
(satu) orang Komisaris Independen atau sekurang-kurangnya has a minimum of 1 (one) Independent Commissioner or at
30% dari jumlah anggota Dewan Komisaris. least 30% of the total members of the Board of Commissioners.
Komisaris Independen Perseroan adalah anggota Dewan Independent Commissioner of the Company is a member of the
Komisaris yang tidak memiliki hubungan keuangan, Board of Commissioners who has no financial, management,
kepengurusan, kepemilikan saham dan/atau hubungan share ownership and/or family relationships with members,
keluarga dengan anggota, Komisaris lainnya, Direksi atau other Commissioners, Directors or other Shareholders that
Pemegang Saham lainnya yang dapat mempengaruhi may influence their ability to act independently. With the
kemampuannya untuk bertindak independen. Dengan adanya presence of an Independent Commissioner, a more objective
Komisaris Independen, dapat tercipta lingkungan kerja yang work environment can be created that places fairness between
lebih objektif dan menempatkan kewajaran di antara berbagai various interests, especially the interests of shareholders.
kepentingan terutama pada kepentingan pemegang saham.
Hubungan Afiliasi antara Anggota Direksi, Anggota Affiliation between Board of Directors, Commissioners,
Komisaris dan Pemegang Saham Pengendali and Controlling Shareholders
Hubungan Afiliasi Dengan / Affiliation with
Pemegang Saham
Dewan Komisaris / Board Direksi / Board of
Dewan Komisaris / Pengendali / Controlling
Jabatan / Position of Commissioners Directors
Board of Commissioners Shareholders
Ya / Yes Tidak / No Ya / Yes Tidak / No Ya / Yes Tidak / No
Arvan Rivaldy R Siregar Komisaris Utama / - √ - √ - √
President Commissioner
Gunawan Wisaksono Komisaris Independen - √ - √ - √
/ Independent
Commissioner
Hubungan Afiliasi Dengan / Affiliation with
Pemegang Saham
Dewan Komisaris / Board Direksi / Board of
Direksi / Board of Pengendali / Controlling
Jabatan / Position of Commissioners Directors
Directors Shareholders
Ya / Yes Tidak / No Ya / Yes Tidak / No Ya / Yes Tidak / No
Khufran Hakim Noor Direktur Utama / - √ - √ √ -
President Director
Irwansyah Hakim Noor Direktur Marketing / - √ - √ √ -
Director of Marketing
Hugofeber Parluhutan Direktur Keuangan / - √ - √ - √
Director of Finance
Mochammad Dody Direktur Operasional / - √ - √ - √
Supriyadi Director of Operations
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 105
Page 108
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
RAPAT DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS MEETING
Rapat Dewan Komisaris; Frekuensi Pertemuan dan Board of Commissioners Meeting; Frequency of Meetings
Tingkat Kehadiran Dewan Komisaris dalam Rapat and Level of Attendance of the Board of Commissioners
at Meetings
Dewan Komisaris menyelenggarakan rapat internal untuk The Board of Commissioners holds internal meetings to support
mendukung tugasnya dalam pengambilan keputusan. Pada its duties in decision making. At the Board of Commissioners
rapat Dewan Komisaris Keputusan diambil berdasarkan meeting, decisions are taken based on deliberation to reach
musyawarah untuk mufakat. Apabila keputusan tidak consensus. In the event that a decision does not reach
mencapai kata mufakat, maka keputusan diambil berdasarkan consensus, then the decision is taken based on majority voting.
pemungutan suara terbanyak.
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris Perseroan telah Throughout 2023, the Board of Commissioners held 3 (three)
menyelenggarakan 3 (tiga) kali rapat dengan rincian frekuensi meetings with details of the frequency of meetings and the
pertemuan dan tingkat kehadiran masing-masing anggota level of attendance of each member are as follows:
adalah sebagai berikut:
Tabel Rapat Internal Dewan Komisaris Board of Commissioners Internal Meeting
Persentase Tingkat
Tingkat
Jumlah Rapat / Total Kehadiran /
Nama / Name Jabatan / Position Kehadiran /
Meetings Attendance Percentage
Attendance Level
(%)
Arvan Rivaldy R Siregar Komisaris Utama / President 1 1 100 %
Commissioner
Gunawan Wisaksono Komisaris Independen / Independent 1 1 100%
Commissioner
Agenda Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting Agenda
No. Tanggal / Date Agenda Rapat / Meeting Agenda
1. 21 Desember 2023 / 1. Penujukkan KAP Tahun Buku 2023. / Appointment of KAP for 2023 Financial Year.
December 21, 2023 2. Pembahasan mengenai rekomendasi terhadap Akuntan Publik (AP) dan Kantor Akuntan Publik (KAP) untuk
audit atas informasi keuangan tahunan posisi 31 Desember 2023. / Discussion regarding recommendations
for Public Accountants (AP) and Public Accounting Firms (KAP) to audit annual financial information for the
position of December 31, 2023.
3. Penilaian dan alasan mengapa memilih menggunakan jasa Audit dari PKF. / Assessment and reasons for
choosing to use Audit services from PKF.
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Anggota Training and/or Competency Development of Members
Dewan Komisaris of the Board of Commissioners
Perseroan mendorong Dewan Komisaris untuk melakukan The Company encourages the Board of Commissioners
pengembangan kompetensi dalam rangka menambah to develop competencies in order to increase insight and
wawasan dan pengetahuan. Peningkatan kompetensi Dewan knowledge. Increasing the competency of the Company’s Board
Komisaris Perseroan dilakukan secara berkesinambungan of Commissioners is carried out continuously through various
melalui berbagai program pelatihan, sesuai dengan kebutuhan training programs, in accordance with the Company’s business
bisnis dan rencana kerja Perseroan. Pada tahun 2023 Dewan needs and work plans. In 2023, the Board of Commissioners
Komisaris melakukan peningkatan kompetensi secara mandiri increased their competency independently through books and
melalui media buku dan informasi digital. digital information.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Assessment of the Board of Commissioners Performance
Untuk meningkatkan kinerja Dewan Komisaris, Perseroan To improve the performance of the Board of Commissioners,
106
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 109
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
melalui RUPS melakukan penilaian kinerja Dewan Komisaris. the Company through the GMS carries out an assessment of
Dalam melakukan penilaian, Perseroan menggunakan kriteria the performance of the Board of Commissioners. In conducting
pelaksanaan fungsi dan tanggung jawab Dewan Komisaris the assessment, the Company uses criteria for implementing the
dalam melakukan pengawasan dan pemberian nasihat kepada functions and responsibilities of the Board of Commissioners
Direksi terkait dengan perkembangan Perseroan. in supervising and providing advice to the Board of Directors
regarding the Company’s development.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris terhadap Komite di Performance Assessment of the Board of Commissioners
bawah Dewan Komisaris for Committees under the Board of Commissioners
Untuk mendukung Kinerja Dewan Komisaris, Perseroan To support the performance of the Board of Commissioners, the
membentuk Komite Audit serta Komite Nominasi dan Company established an Audit Committee and a Nomination
Remunerasi. Untuk meningkatkan kinerja kedua organ and Remuneration Committee. To improve the performance of
tersebut, Dewan Komisaris senantiasa melakukan penilaian these organs, the Board of Commissioners always carries out
kinerja terhadap komite-komite di bawah Dewan Komisaris performance assessments of the committees under the Board
sesuai dengan standar yang ditentukan oleh Dewan Komisaris. of Commissioners in accordance with the standards determined
Kriteria penilaian didasarkan hasil kinerja yang dihasilkan, by the Board of Commissioners. The assessment criteria are
kompetensi, hingga kehadiran dalam rapat yang diadakan oleh based on performance results, competency, and attendance
Dewan Komisaris maupun komite-komite terkait. Sepanjang at meetings held by the Board of Commissioners and related
tahu 2023, Dewan Komisaris menilai Komite Audit serta committees. Throughout 2023, the Board of Commissioners
Komite Nominasi dan Remunerasi telah menjalankan tugasnya assesses that the Audit Committee and the Nomination and
secara baik. Remuneration Committee have carried out their duties properly.
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Direksi merupakan bagian dari posisi utama manajerial The Board of Directors is part of the main managerial position
Perseroan yang memimpin dan bertanggung jawab atas of the Company which leads and is responsible for the overall
jalannya keseluruhan operasional Perseroan, menyusun running of the Company’s operations, formulating general
kebijakan umum dan kebijakan strategis, serta menjalankan policies and strategic policies, as well as carrying out all its duties
seluruh tugasnya dengan itikad baik dan penuh tanggung in good faith and with full responsibility for the full interests of
jawab untuk sepenuhnya kepentingan Perseroan. Direksi the Company. The Board of Directors expresses all responsibility
mengutarakan seluruh pertanggungjawaban pengelolaan dan for the management and performance of the Company to the
kinerja Perseroan kepada para Pemegang Saham dan Dewan Shareholders and the Board of Commissioners.
Komisaris.
Komposisi Direksi Composition of the Board of Directors
Susunan Direksi yang dimiliki Perseroan terdiri dari 4 (empat) The Company’s Board of Directors consists of 4 (four) members,
orang anggota, yang salah satunya diangkat sebagai Direktur one of whom is appointed as President Director. Composition
Utama. Per 31 Desember 2023 berikut komposisi Direksi of the Company’s Board of Directors as of December 31, 2023is
Perseroan: as follows:
Jabatan / Position Nama / Name Dasar Pengangkatan / Basis of Appointment
Khufran Hakim Noor Direktur Utama / President Director Akta No. 179 tanggal 28 Maret 2023 / Deed No. 179 dated March
28, 2023
Irwansyah Hakim Noor Direktur Marketing / Director of Akta No. 179 tanggal 28 Maret 2023 / Deed No. 179 dated March
Marketing 28, 2023
Hugofeber Parluhutan Direktur Keuangan / Director of Akta No. 179 tanggal 28 Maret 2023 / Deed No. 179 dated March
Finance 28, 2023
Moch Dody Supriyadi Direktur Operasional / Director of Akta No. 179 tanggal 28 Maret 2023 / Deed No. 179 dated March
Operation 28, 2023
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 107
Page 110
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Tugas Dan Tanggung Jawab Direksi Duties and Responsibilities of the Board of Directors
Berdasarkan POJK No. 33/2014, berikut ini adalah tugas dan Based on POJK No. 33/2014, duties and responsibilities of the
tanggung jawab Direksi: Board of Directors are as follows:
a. Menjalankan dan bertanggung jawab atas pengurusan a. Carry out and be responsible for the management of
Perseroan atau Perseroan Publik untuk kepentingan the Company or Public Company for the interests of the
Perseroan atau Perseroan Publik sesuai dengan maksud dan Company or Public Company in accordance with the aims
tujuan Perseroan atau Perseroan Publik yang ditetapkan and objectives of the Company or Public Company as
dalam anggaran dasar. stipulated in the articles of association.
b. Menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya b. Organize the annual GMS and other GMS as regulated in
sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan the laws and regulations and articles of association.
dan anggaran dasar.
c. Melakukan evaluasi terhadap kinerja komite setiap akhir c. Evaluate the committee’s performance at the end of each
tahun buku. Financial year.
Pengangkatan dan Pemberhentian Direksi Appointment and Dismissal of Directors
Berdasarkan POJK No.33/POJK.04/2014, RUPS mengangkat Based on POJK No.33/POJK.04/2014, the GMS appoints and
dan memberhentikan Direksi. Adapun masa jabatan Direksi dismisses the Board of Directors. The term of office of the
dalam 1 (satu) periode adalah paling lama 5 (lima) tahun atau Board of Directors in 1 (one) period is a maximum of 5 (five)
sampai dengan penutupan RUPS Tahunan pada akhir 1 (satu) years or until the closing of the Annual GMS at the end of the
periode masa jabatan yang dimaksud. Perseroan menetapkan 1 (one) term of office in question. The Company determines
pengangkatan dan pemberhentian anggota Direksi dilakukan that the appointment and dismissal of members of the Board
oleh RUPS setelah memperhatikan rekomendasi dari Dewan of Directors shall be carried out by the GMS after taking into
Komisaris atau Komite Nominasi dan Remunerasi. account recommendations from the Board of Commissioners
or the Nomination and Remuneration Committee.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Direksi Board of Directors Work Guidelines and Regulations
Direksi dalam menjalankan tugasnya merujuk pada Peraturan In carrying out their duties, the Board of Directors refers to
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 33 /POJK.04/2014 tentang Financial Services Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten Atau Perseroan Publik, concerning Board of Directors and Board of Commissioners
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 21/POJK.04/2015 of Issuers or Public Companies, Financial Services Authority
tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola Perseroan Terbuka, Regulation (POJK) No. 21/POJK.04/2015 concerning
dan Anggaran Dasar Perseroan. Implementation of Public Company Governance Guidelines and
the Company’s Articles of Association.
Hingga Laporan ini diterbitkan, Perseroan sedang dalam As of the publication of this report, the Company was in the
tahap penyusunan Pedoman dan Tata Tertib Kerja Direksi, stage of preparing the Directors Manual, as regulated in POJK
sebagaimana yang diatur dalam POJK 33/2014. Adapun 33/2014. The Directors Manual include at least:
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Direksi tersebut paling sedikit
mencakup:
a. Landasan hukum; a. Legal Foundation;
b. Deskripsi tugas, tanggung jawab, dan wewenang; b. Description of duties, responsibilities and authority;
c. Nilai-nilai; c. Values;
d. Waktu kerja; d. Working time;
e. Kebijakan rapat, termasuk kebijakan kehadiran dalam rapat e. Meeting policies, including meeting attendance policies and
dan risalah rapat; serta pelaporan dan pertanggungjawaban. meeting minutes; as well as reporting and accountability.
108
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 111
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Independensi Direksi Independence of the Board of Directors
Untuk mengoptimalkan kinerja Perseroan, dalam menjalankan To optimize the Company’s performance, in running the
seluruh anggota Direksi diwajibkan bertindak independen dan Company, all members of the Board of Directors are required
bebas dari intervensi pihak mana pun. Mengenai rangkap to act independently and free from intervention from any party.
jabatan, Perseroan telah memiliki kebijakan dengan merujuk Regarding concurrent positions, the Company has a policy
pada peraturan OJK. referring to OJK regulations.
Rapat Direksi Board of Directors Meeting
Rapat Direksi dilakukan secara berkala untuk membahas strategi- Board of Directors meetings are held periodically to discuss
strategi, permasalahan, risiko, dan hal–hal penting lainnya yang strategies, problems, risks and other important matters relating
berkaitan dengan aktivitas bisnis Perseroan. Rapat Direksi juga to the Company’s business activities. Board of Directors
dapat dihadiri oleh Dewan Komisaris dan/atau Komite, untuk meetings can also be attended by the Board of Commissioners
memberikan masukan atau menyampaikan nasehat mengenai and/or Committees, to provide input or advice regarding
permasalahan yang sedang dihadapi Perseroan. problems currently being faced by the Company.
Selama tahun 2023 Direksi telah mengadakan rapat Direksi Throughout 2023, the Board of Directors held 2 (two) meetings
sebanyak 3 (tiga) kali Rapat dan Rapat Gabungan dengan and 3 (three) Joint Meeting with the Board of Commissioners.
Dewan Komisaris sebanyak 1 (satu) kali rapat.
Tabel Rapat Direksi Board of Directors Meeting
Jumlah Rapat / Total Persentase Tingkat Kehadiran /
Nama / Name Jabatan / Position
Meetings Attendance Percentage (%)
Khufran Hakim Noor Direktur Utama / President Director 3 100%
Irwansyah Hakim Noor Direktur Marketing / Director of Marketing 3 100%
Hugofeber Parluhutan Direktur Keuangan / Director of Finance 3 100%
Moch Dody Supriyadi Direktur Operasional / Director of Operation 3 100%
Agenda Rapat Direksi Board of Directors Meeting Agenda
No. Tanggal / Date Agenda Rapat / Meeting Agenda
1. 7 Maret 2023 / March 7, 2023 Tindak Lanjut Initial Public Offering (IPO) Perseroan / Follow-up to the Company’s Initial Public
Offering (IPO).
2. 5 September 2023 / September 5, 2023 Pembukaan Komite Audit / Opening of the Audit Committee
3. 27 Oktober 2023 / October 27, 2023 Pembahasan Laporan Keuangan Triwulan III 2023 Tidak di Audit / Discussion of the Unaudited
Third Quarter 2023 Financial Report
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Anggota Training and/or Competency Development of Board of
Direksi Directors
Perseroan mendorong Direksi untuk melakukan pengembangan The Company encourages the Board of Directors to develop
kompetensi dalam rangka menambah wawasan dan competencies in order to increase insight and knowledge.
pengetahuan. Peningkatan kompetensi Direksi Perseroan Increasing the competency of the Company’s Board of Directors
dilakukan secara berkesinambungan melalui berbagai program is carried out continuously through various training programs in
pelatihan sesuai dengan kebutuhan bisnis dan rencana kerja accordance with the Company’s business needs and work plans.
Perseroan. Pada tahun 2023 Direksi melakukan peningkatan In 2023, the Board of Directors increased their competency
kompetensi secara mandiri melalui media buku dan informasi independently through books and digital information.
digital.
Penilaian Kerja Direksi Board of Directors Work Assessment
Untuk meningkatkan kinerja Direksi, Dewan Komisaris dan To improve the performance of the Board of Directors, the Board
Pemegang Saham melakukan penilaian atas pelaksanaan of Commissioners and Shareholders carry out an assessment
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 109
Page 112
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
fungsi Direksi. Penilaian didasarkan pada indikator yang of the implementation of the Board of Directors functions.
telah disepakati bersama. Indikator penilaian kinerja Direksi The assessment is based on mutually agreed indicators which
mencakup pertanggungjawaban pencapaian dan kinerja, include accountability for achievements and performance, both
baik dalam pelaksanaan tugas, tanggung jawab, maupun in carrying out the duties, responsibilities and authority of the
wewenang Direksi melalui mekanisme RUPS. Board of Directors through the GMS mechanism.
Penilaian Kinerja Organ di Bawah Direksi Performance Assessment of Organs Under the Board of
Directors
Untuk meningkatkan kinerja organ di bawah Direksi, di tahun To improve the performance of organs under the Board of
2023 Direksi telah melakukan penilaian kinerja terhadap Directors, in 2023 the Board of Directors has carried out a
Sekretaris Perseroan dan Internal Audit. Kriteria penilaian performance assessment of the Corporate Secretary and
didasarkan pada kinerja dan kompetensi kedua organ tersebut. Internal Audit. The assessment criteria are based on the
Direksi menilai, Sekretaris Perseroan telah menjalankan tugas performance and competence of the two organs. The Board
dan tanggung jawab dengan baik, antara lain menyampaikan of Directors assesses that the Corporate Secretary has carried
berbagai informasi penting, membuat dan menyampaikan out his duties and responsibilities well, including delivering
laporan dengan tepat waktu, serta mengikuti informasi various important information, making and submitting reports
mengenai pasar modal dan perubahan kebijakan/peraturan in a timely manner, and following information regarding the
yang berlaku. Sementara Internal Audit sepanjang tahun 2023 capital market and changes in applicable policies/regulations.
telah menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik Meanwhile, Internal Audit has carried out its duties and
dan objektif, khususnya dalam membantu dalam pengawasan responsibilities well and objectively throughout 2023, especially
keuangan maupun operasional Perseroan, terutama dalam in assisting in the supervision of the Company’s finances and
aktivitas audit laporan dan memberikan laporan pemeriksaan operations, particularly in audit report activities and providing
dengan baik secara tepat waktu. good inspection reports in a timely manner.
Tabel Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi Table of Joint Meetings of the Board of Commissioners
and Directors
Sepanjang tahun 2023, Rapat gabungan Dewan Komisaris dan Throughout 2023, there were 3 (three) joint meetings of
Direksi berlangsung sebanyak 3 (tiga) kali pertemuan dengan the Board of Commissioners and Board of Directors with the
tingkat kehadiran masing-masing anggota sebagai berikut: attendance level of each member as follows:
Persentase
Jumlah Rapat / Total Tingkat Kehadiran / Tingkat Kehadiran
Nama / Name Jabatan / Position
Meetings Attendance Rate / Attendance
Percentage (%)
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Arvan Rivaldy R Siregar Komisaris Utama / President 3 3 100%
Commissioner
Gunawan Wisaksono Komisaris Independen / 3 3 100%
Independent Commissioner
Direksi / Board of Directors
Khufran Hakim Noor Direktur Utama / President 3 3 100%
Director
Irwansyah Hakim Noor Direktur Marketing / Director of 3 3 100%
Marketing
Hugofeber Parluhutan Direktur Keuangan / Director of 3 3 100%
Finance
Moch Dody Supriyadi Direktur Operasional / Director of 3 3 100%
Operation
110
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 113
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Agenda Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Board of Directors Joint
Meeting Agenda
No. Tanggal / Date Agenda Rapat / Meeting Agenda
1. 5 Januari 2023 / January 5, 2023 Perencanaan Initial Public Offering (IPO) Perseroan / Planning for the Company's Initial Public
Offering (IPO).
2. 10 Februari 2023 / February 10, 2023 Tindak lanjut perencanaan RUPSLB 2023 / Follow-up planning for the 2023 EGMS
3. 15 Juni 2023 / June 15,2023 Laporan kinerja Marketing dan Sales / Marketing and Sales performance reports
KEBERAGAMAN DEWAN KOMISARIS DAN DIVERSITY OF THE BOARD OF COMMISSIONERS AND
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi dibentuk dengan The composition of the Board of Commissioners and Board
mencerminkan keberagaman dalam hal kemampuan, keahlian, of Directors is formed to reflect diversity in terms of ability,
pengetahuan, pengalaman, usia, latar belakang budaya, dan expertise, knowledge, experience, age, cultural background
gender sesuai dengan kebutuhan Perseroan. and gender in accordance with the Company’s needs.
Jenis
Kewarganegaraan Usia / Pendikan Terakhir / Latest Pengalaman Profesional /
Nama / Name Kelamin /
/ Citizenship Age Education Professional Experience
Gender
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Arvan Rivaldy R Komisaris Utama Laki-laki / 44 Bachelor of Commerce, Specializing in Komisaris Utama dan Direksi /
Siregar / President Male tahun / Finance dari University of Queensland President Commissioner and Directors
Commissioner 44 years tahun 2003 / Bachelor of Commerce,
old Specializing in Finance from University
of Queensland in 2003
Gunawan Komisaris Laki-laki / 43 Bachelor Degree in Economics dari Dewan Komisaris dan Direksi / Board
Wisaksono Independen / Male tahun / Universitas Gadjah Mada tahun 2003 of Commissioners and Directors
Independent 43 years / Bachelor Degree in Economics from
Commissioner old Universitas Gadjah Mada in 2003
Direksi / Board of Directors
Khufran Hakim Direktur Utama / Laki-laki / 41 SMA YAPAN Indonesia tahun 2000 / Dewan Komisaris, Direksi, dan HRD
Noor President Director Male tahun / SMA YAPAN Indonesia in 2022 Consultant. / Board of Commissioners,
41 years Directors, and HRD Consultant.
old
Irwansyah Direktur Marketing Laki-laki / 44 Sarjana dari Universitas Diponegoro Financial Advisor, Senior Unit
Hakim Noor / Director of Male tahun / tahun 2002 / Bachelor’s Degree from Manager, Agency Manager and
Marketing 44 years Universitas Diponegoro in 2002 Director.
old
Hugofeber Direktur Keuangan / Laki-laki / 42 Sarjana dari Universitas Indonesia Akuntan, Konsultan Keuangan,
Parluhutan Director of Finance Male tahun / tahun 2004 / Bachelor’s Degree from Corporate Finance, Anggota
42 years Universitas Indonesia in 2004 Komisaris dan Direksi / Accountant,
old Financial Consultant, Corporate
Finance, Member of Commissioners
and Directors
Moch Dody Direktur Operasional Laki-laki / 53 STMN Pembangunan tahun 1989 / Property Analyst, Litigation Analyst,
Supriyadi / Director of Male tahun / STMN Pembangunan in 1989 dan Direksi. / Property Analyst,
Operation 53 years Litigation Analyst, and Board of
old Director
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 111
Page 114
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
NOMINASI DAN REMUNERASI DEWAN KOMISARIS DAN NOMINATION AND REMUNERATION FOR THE BOARD OF
DIREKSI COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
Prosedur Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi Nomination Procedure for the Board of Commissioners
and Board of Directors
Nominasi Anggota Dewan Komisaris dan Anggota Direksi The nomination of members of the Board of Commissioners
yang dilakukan Perseroan merujuk pada kriteria dan pemilihan and members of the Board of Directors carried out by the
calon yang memenuhi syarat. Selanjutnya, calon tersebut Company refers to the criteria and selection of candidates who
diusulkan kepada Dewan Komisaris Perseroan, dan kemudian meet the requirements. Next, the candidate is proposed to the
disampaikan kepada Rapat Umum Pemegang Saham untuk Company’s Board of Commissioners, and then submitted to the
mendapatkan persetujuan. General Meeting of Shareholders for approval.
Prosedur dan Pelaksanaan Remunerasi Dewan Komisaris Procedures and Implementation of Remuneration for the
dan Direksi Board of Commissioners and Board of Directors
Prosedur penetapan dan besaran remunerasi Direksi dan Procedures for determination and amount of remuneration for
Dewan Komisaris, yaitu Dewan Komisaris melaksanakan the Board of Directors and Board of Commissioners, namely
rapat Dewan Komisaris dengan dihadiri mayoritas dari jumlah that the Board of Commissioners holds meetings of the Board
anggota Dewan Komisaris dan salah satu dari anggota Dewan of Commissioners attended by the majority of the members
Komisaris merupakan Komisaris Independen. Hasil dari rapat of the Board of Commissioners and one of the members of
Dewan Komisaris mengenai remunerasi tersebut dituangkan the Board of Commissioners is an Independent Commissioner.
dalam risalah rapat dan didokumentasikan oleh Perseroan. The results of the Board of Commissioners meeting regarding
remuneration are stated in the minutes of the meeting and
documented by the Company.
Struktur Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration Structure for the Board of Commissioners
and Board of Directors
Komponen remunerasi terdiri dari: Remuneration components consist of:
1. Honorarium; 1. Honorarium;
2. Tunjangan; 2. Allowance;
3. Tantiem/Insentif Kinerja. 3. Tantiem/Performance Incentives.
Realisasi Remunerasi Dewan Komisaris Tahun 2023 Realization of Remuneration for the Board of
Commissioners in 2023
Uraian / Description Komisaris Utama / President Commissioner Komisaris Indepenen / Independent Commissioner
Gaji dan Tunjangan
Dewan Komisaris Rp443.000.000,- Rp65.000.000,-
Direksi Rp1.925.284.800,- Rp169.326.400,-
Jumlah gaji dan tunjangan Rp2.368.284.800,- Rp234.326.400,-
112
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 115
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION
COMMITTEE
Untuk membantu Dewan Komisaris dalam pelaksanaan tugas To assist the Board of Commissioners in carrying out duties
terkait hal-hal yang berhubungan dengan fungsi nominasi dan related to matters relating to nomination and remuneration
remunerasi, Perseroan telah membentuk Komite Nominasi dan functions, the Company has established a Nomination and
Remunerasi berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. Remuneration Committee based on Financial Services Authority
34/POJK.04/2014. Regulation No. 34/POJK.04/2014.
Piagam Komite Nominasi & Remunerasi Nomination & Remuneration Committee Charter
Dalam rangka mendukung kinerja Komite Nominasi dan In order to support the performance of the Nomination and
Remunerasi, Perseroan telah memiliki piagam Komite Nominasi Remuneration Committee, the Company has a Nomination
dan Remunerasi yang merujuk pada Pasal 19 POJK No. and Remuneration Committee charter which refers to Article
34/2014, Perseroan telah memiliki Piagam Komite Nominasi 19 POJK No. 34/2014, the Company has a Nomination and
dan Remunerasi Nomor 1476/IPC-HO/III/2023 tanggal 28 Remuneration Committee Charter No. 1476/IPC-HO/III/2023
Maret 2023. dated March 28, 2023.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Nominasi & Duties and Responsibilities of the Nomination &
Remunerasi Remuneration Committee
Sesuai dengan POJK No. 34/ POJK.04/2014, tugas dan In accordance with POJK No. 34/ POJK.04/2014, the duties
tanggung jawabnya Komite Nominasi dan Remunerasi adalah and responsibilities of the Nomination and Remuneration
sebagai berikut: Committee are as follows:
Tugas terkait nominasi: Duties related to nomination:
a. Menyusun dan memberikan rekomendasi kepada Dewan a. Prepare and submit recommendations to the Board of
Komisaris terkait penentuan: Commissioners regarding the determination of:
i. Komposisi jabatan anggota Direksi, Dewan Komisaris, i. Composition of positions of members of the Board of
dan komite-komite di bawah Dewan Komisaris; Directors, Board of Commissioners, and committees
under the Board of Commissioners;
ii. Kebijakan dan kriteria yang diperlukan dalam proses ii. Policies and criteria required in the Nomination process;
Nominasi;
iii. Kebijakan evaluasi anggota Direksi, Dewan Komisaris, iii. Evaluation policy for members of the Board of Directors,
dan komite-komite di bawah Dewan Komisaris; dan Board of Commissioners, and committees under the
Board of Commissioners; and
iv. Program pengembangan kemampuan anggota Direksi, iv. Capacity development program for members of the
Dewan Komisaris, dan komite-komite di bawah Dewan Board of Directors, Board of Commissioners, and
Komisaris. committees under the Board of Commissioners.
b. Memberikan usulan mengenai calon anggota Dewan b. Provide proposals regarding prospective members of the
Komisaris dan/atau Direksi kepada Dewan Komisaris untuk Board of Commissioners and/or Directors to the Board of
disampaikan kepada RUPS Perseroan; Commissioners to be submitted to the Company’s GMS;
c. Menentukan kriteria untuk diimplementasikan dalam c. Determine the criteria to be implemented in identifying
mengindentifikasi para calon, memeriksa dan menyetujui candidates, examining, and approving prospective members
calon anggota Direksi, Dewan Komisaris, dan komite- of the Board of Directors, Board of Commissioners, and
komite di bawah Dewan Komisaris. Dalam melakukan hal committees under the Board of Commissioners. In doing
tersebut Komite akan menerapkan prinsip bahwa setiap this, the Committee will apply the principle that each
calon mampu dan layak untuk jabatan kedudukan yang candidate is capable and suitable for the position in question
bersangkutan dan merupakan calon yang memenuhi syarat and is a candidate who meets the requirements for that
untuk posisi atau kedudukan tersebut dengan pengalaman, position based on experience, ability, and other relevant
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 113
Page 116
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
kemampuan dan faktor-faktor relevan lainnya; factors;
d. Menjalankan prosedur nominasi bagi anggota Dewan d. Carry out nomination procedures for members of the Board
Komisaris dan/atau Direksi ataupun dan komite-komite di of Commissioners and/or Board of Directors or committees
bawah Dewan Komisaris sebagaimana dimaksud di atas. under the Board of Commissioners as referred to above.
Tugas terkait remunerasi: Duties related to remuneration:
a. Melakukan evaluasi terhadap kebijakan remunerasi a. Evaluate remuneration policies and evaluate suitability with
serta evaluasi terhadap kesesuaian dengan pelaksanaan the implementation of remuneration policies from time to
kebijakan remunerasi dari waktu ke waktu; time;
b. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris b. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai struktur, kebijakan dan besaran remunerasi bagi regarding the structure, policies and amount of
Dewan Komisaris dan Direksi untuk disampaikan dalam remuneration for the Board of Commissioners and Board of
RUPS Perseroan; Directors to be submitted at the Company’s GMS;
c. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris c. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai kerangka kebijakan remunerasi bagi komite- regarding the remuneration policy framework for
komite di bawah Dewan Komisaris dan pegawai secara committees under the Board of Commissioners and
keseluruhan yang sebelumnya telah disetujui oleh employees as a whole which have previously been approved
Direksi. Rekomendasi tersebut (jika ada) selanjutnya akan by the Board of Directors. These recommendations (if any)
disampaikan oleh Dewan Komisaris kepada Direksi; will then be submitted by the Board of Commissioners to
the Board of Directors;
d. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja d. Assist the Board of Commissioners in assessing the
anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris dan komite- performance of members of the Board of Directors and/or
komite di bawah Dewan Kornisaris berdasarkan kriteria Board of Commissioners and committees under the Board
yang telah disusun sebagai bahan evaluasi; of Commissioners based on criteria that have been prepared
as evaluation material;
e. Komite wajib menjalankan prosedur remunerasi bagi e. The Committee is obliged to carry out remuneration
anggota Dewan Komisaris, Direksi, dan komite-komite di procedures for members of the Board of Commissioners,
bawah Dewan Komisaris sebagai berikut: Board of Directors and committees under the Board of
Commissioners as follows:
i. Menyusun struktur rernunerasi berupa gaji, honorarium, i. Develop a remuneration structure in the form of salary,
insentif, dan tunjangan yang bersifat tetap dan variabel; honorarium, incentives, and allowances which are fixed
and variable;
ii. Menyusun kebijakan atas struktur remunerasi; dan ii. Develop policies on remuneration structures; and
iii. Menyusun besaran atas struktur remunerasi. iii. Develop the amount of the remuneration structure.
f. Struktur, kebijakan, dan besaran remunerasi harus memiliki f. The structure, policies and amount of remuneration
kelayakan, kepatutan, serta tolok ukur yang wajar dengan must have appropriateness, propriety, and reasonable
mempertimbangkan: benchmarks by considering:
i. Remunerasi yang berlaku dalam sektor industri kegiatan i. Remuneration applicable in the industrial sector of the
usaha Perseroan dari waktu ke waktu; Company’s business activities from time to time;
ii. Kinerja keuangan dan pemenuhan kewajiban keuangan ii. Financial performance and fulfillment of the Company’s
Perseroan; financial obligations;
iii. Prestasi kerja individual anggota Dewan Komisaris, iii. Individual work achievements of members of the Board
Direksi, dan komite-komite di bawah Dewan Komisaris; of Commissioners, Board of Directors, and committees
under the Board of Commissioners;
iv. Kinerja, tugas, tanggung jawab, dan wewenang iv. Performance, duties, responsibilities, and authority
anggota Dewan Komisaris, Direksi, dan komite-komite of members of the Board of Commissioners, Board
dibawah Dewan Komisaris; of Directors, andd committees under the Board of
114
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 117
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Commissioners;
v. Tujuan dan pencapaian kinerja jangka pendek atau v. short- or long-term performance goals and achievements
panjang yang sesuai dengan strategi Perseroan; dan in accordance with the Company’s strategy; and
vi. Keseimbangan tunjangan yang bersifat tetap dan variatif vi. Balance of fixed and varied allowances taking into
dengan memperhatikan kelayakan dan keseluruhan account the appropriateness and overall remuneration
remunerasi bagi Dewan Komisaris, Direksi, dan komite- for the Board of Commissioners, Board of Directors, and
komite di bawah Dewan Komisaris. committees under the Board of Commissioners.
g. Komite dapat mempertimbangkan masukan dari anggota g. The Committee can consider input from other members
Direksi maupun Dewan Komisaris lainnya terkait kebijakan of the Board of Directors and Board of Commissioners
yang akan direkomendasikan. regarding the policies to be recommended.
h. Struktur, kebijakan dan besaran Remunerasi harus dievaluasi h. The structure, policies, and amount of Remuneration must
oleh Komite minimal 1 kali dalam setahun. be evaluated by the Committee at least once a year.
i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Dewan Komisaris i. Carry out other duties assigned by the Board of
yang berkaitan dengan remunerasi sesuai dengan Commissioners relating to remuneration in accordance with
ketentuan yang berlaku. applicable regulations.
3. Benturan Kepentingan 3. Conflict of Interest
Dalam hal anggota Komite memiliki benturan kepentingan In the event that a Committee member has a conflict of
dengan usulan yang direkomendasikan, maka dalam usulan interest with the recommended proposal, the proposal
tersebut wajib diungkapkan adanya benturan kepentingan must disclose the conflict of interest and the considerations
serta pertimbangan-pertimbangan yang mendasari usulan underlying the proposal.
tersebut.
Tanggung Jawab Responsibilities
1. Komite Nominasi dan Remunerasi bertanggung jawab 1. The Nomination and Remuneration Committee is
kepada Dewan Komisaris. responsible to the Board of Commissioners.
2. Pertanggungjawaban Komite disampaikan kepada Dewan 2. The Committee’s accountability is submitted to the Board of
Komisaris dalam bentuk laporan-laporan sebagai berikut: Commissioners in the form of reports as follows:
a. Laporan hasil rapat (risalah rapat); a. Report on meeting results (meeting minutes);
b. Laporan kinerja dan pelaksanaan kegiatan triwulanan b. Quarterly performance and implementation reports of
Komite; the Committee’s activities;
c. Laporan kinerja dan pelaksanaan kegiatan tahunan c. Report on the performance and implementation of the
Komite; dan Committee’s annual activities; and
d. Laporan hasil kunjungan lapangan yang antara lain d. Site visit report containing, among other things, field
berisi temuan atau fakta lapangan, evaluasi, analisa, findings or facts, evaluation, analysis, conclusions and
kesimpulan dan saran, jika ada. suggestions, if any.
3. Anggota Komite yang masih, atau yang sudah tidak 3. Committee members who are still, or who no longer
menjabat lagi sebagai anggota Komite, wajib menjaga serve as Committee members, are obliged to maintain
kerahasiaan dokumen, data, dan informasi Perseroan yang the confidentiality of company documents, data and
diperoleh sewaktu menjabat sebagai anggota Komite, baik information obtained while serving as Committee members,
dari pihak internal maupun pihak eksternal dan hanya both from internal and external parties and are only used
digunakan untuk kepentingan pelaksanaan tugasnya. for the purposes of carrying out their duties.
4. Anggota Komite dilarang menyalahgunakan informasi 4. Committee members are prohibited from misusing
penting yang berkaitan dengan Perseroan untuk important information relating to the Company for personal
kepentingan pribadi. gain.
5. Anggota Komite dalam melaksanakan tugas dan tanggung 5. Committee members, in carrying out their duties and
jawabnya wajib mentaati ketentuan peraturan yang berlaku responsibilities, are obliged to comply with applicable
serta dilarang mengambil keuntungan pribadi baik secara regulatory provisions and are prohibited from taking
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 115
Page 118
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
langsung maupun tidak langsung dari kegiatan Perseroan personal advantage, either directly or indirectly, from the
selain honorarium berikut fasilitas dan tunjangan lainnya. Company’s activities other than the honorarium and other
facilities and allowances.
Wewenang Authority
1. Komite mempunyai wewenang mengakses dokumen, data, 1. The Committee has the authority to access Company
dan informasi Perseroan tentang karyawan, dana, aset dan documents, data, and information regarding employees,
sumber daya Perseroan yang diperlukan berkaitan dengan funds, assets and Company resources required in connection
pelaksanaan tugasnya. with the implementation of its duties.
2. Apabila diperlukan Komite dapat melibatkan tenaga ahli 2. If necessary, the Committee can involve experts and/or
dan/atau konsultan/pihak independen di luar anggota consultants/independent parties outside the Committee
Komite yang diperlukan untuk membantu pelaksanaan members who are needed to assist in carrying out its duties,
tugasnya, atas biaya Perseroan, dengan persetujuan tertulis at the Company’s expense, with written approval from the
dari Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
3. Jika diperlukan, dalam melaksanakan tugasnya, Komite 3. If necessary, in carrying out its duties, the Committee can
dapat membentuk suatu tim yang bersifat ad-hoc, dengan form an ad-hoc team, with assignment criteria and periods
kriteria dan periode penugasannya disesuaikan dengan adjusted to the needs and type of work.
kebutuhan dan jenis pekerjaannya.
Komposisi Komite Nominasi & Remunerasi Composition of the Nomination & Remuneration
Committee
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan Based on the Decree of the Board of Commissioners regarding
tentang Pengangkatan Komite Nominasi dan Remunerasi the Appointment of the Nomination and Remuneration
Nomor 1475/IPC-HO/III/2023 tanggal 28 Maret 2023, susunan Committee No. 1475/IPC-HO/III/2023 dated March 28,
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan per 31 Desember 2023, the composition of the Company’s Nomination and
2023 adalah sebagai berikut: Remuneration Committee as of December 31, 2023 is as
follows:
No. Nama / Name Jabatan / Position Masa Jabatan / Term of Office
1 Gunawan Wisaksono Ketua / Head 2023 – sekarang / 2023 – present
2 Arvan Rivaldy R. Siregar Anggota / Member 2023 – sekarang / 2023 – present
3 Ratih Rosmalia Anggota / Member 2023 – sekarang / 2023 – present
Profil Komite Nominasi dan Remunerasi Profile of the Nomination and Remuneration Committee
Gunawan Wisaksono Gunawan Wisaksono
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Chairman of the Nomination and Remuneration
Committee
Rincian profil disampaikan secara rinci pada bagian “Profil His profile is presented in detail in the “Profile of the Board of
Dewan Komisaris” yang terdapat dalam Bab “Profil Perseroan” Commissioners” section contained in the “Company Profile”
pada Laporan Tahunan ini. chapter in this Annual Report.
Arvan Rivaldy R. Siregar Arvan Rivaldy R. Siregar
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Chairman of the Nomination and Remuneration
Committee
Rincian profil disampaikan secara rinci pada bagian Profil His profile is presented in detail in the Profile of the Board
Dewan Komisaris yang terdapat dalam Bab Profil Perseroan of Commissioners section contained in the Company Profile
pada Laporan Tahunan ini. chapter in this Annual Report.
116
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 119
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Ratih Rosmalia
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Member of the Nomination and Remuneration Committee
Kewarganegaraan / Citizenship Indonesia
Usia / Age 45 tahun / 45 years old
Dasar Hukum Penunjukan / Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan tentang Pengangkatan Komite Nominasi dan Remunerasi
Legal Basis of Appointment Nomor 1475/IPC-HO/III/2023 tanggal 28 Maret 2023 / Decree of the Board of Commissioners concerning
the Appointment of the Nomination and Remuneration Committee No. 1475/IPC-HO/III/2023 dated March
28, 2023
Riwayat Pendidikan / Education Sarjana Psikologi dari Universitas Gunadharma Depok pada tahun 2001 / Bachelor’s Degree in Psychology
from Universitas Gunadarma, Depok, in 2001
Riwayat Jabatan / Career - 2018 – sekarang, Divisi Personalia, Perseroan / 2018 – present, HR Division, Company
Experience - 2010 – 2013, Administrasi Personalia, PT Asuransi Astra Buana / 2010 – 2013, HR Administration, PT
Asuransi Astra Buana
- 2004 – 2010, Penerimaan SDM, Admin Support, Divisi Akuntansi, PT Outsorching Indonesia (Otsorsindo)
/ 2004 – 2010, HR Recruitment, Admin Support, Accounting Division, PT Outsourcing Indonesia
(Otsorsindo)
- 2004 (September - Desember), Penerimaan SDM, PT Infomedia / 2004 (September - December), HR
Recruitment, PT Infomedia
- 2004 (Januari - Agustus), Penerimaan SDM, PT Intrias Mandiri Sejati / 2004 (January - August), HR
Recruitment, PT Intrias Mandiri Sejati
Hubungan Afiliasi / Affiliation Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Anggota Dewan Komisaris lainnya, dan Pemegang Saham / Has
no affiliation with other members of the Board of Commissioners and shareholders
Periode Masa Jabatan / Term 2023 – sekarang / 2023 – present
of Office
Independensi Komite Nominasi & Remunerasi Independence of the Nomination & Remuneration
Committee
Untuk menjaga independesinya, Komite Nominasi dan To maintain its independence, the Nomination and
Remunerasi diwajibkan memiliki integritas dalam menjalankan Remuneration Committee is required to have integrity in
tugas dan tanggung jawabnya sekaligus mematuhi ketentuan/ carrying out its duties and responsibilities while complying with
hukum dan perundang-undangan yang berlaku dalam applicable provisions/laws and regulations in carrying out its
menjalankan fungsinya di Perseroan. functions in the Company.
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Komite Training and/or Competency Development of the
Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Dalam rangka meningkatkan kinerja sekaligus memperluas In order to improve performance while expanding insight
wawasan dan kompetensi, Perseroan mendorong Komite and competency, the Company encourages the Nomination
Nominasi dan Remunerasi untuk melakukan pengembangan and Remuneration Committee to carry out competency
kompetensi. Untuk itu, Komite Nominasi dan Remunerasi development. For this reason, the Nomination and
secara berkala mengikuti berbagai program pelatihan. Pada Remuneration Committee regularly participates in various
tahun 2023 Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan training programs. In 2023, the Nomination and Remuneration
peningkatan kompetensi secara mandiri melalui media buku Committee independently increased its competency through
dan informasi digital. books and digital information.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 117
Page 120
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Frekuensi Rapat dan Tingkat Kehadiran Anggota Komite Frequency of Meetings and Attendance Level of
Nominasi & Remunerasi Nomination & Remuneration Committee Members
Di sepanjang tahun 2023 Komite Nominasi dan Remunerasi Throughout 2023, the Nomination and Remuneration
telah melakukan rapat komite sebanyak 2 (dua) kali pertemuan Committee held a 2 (two) committee meetings with 100%
dengan tingkat kehadiran 100% dari masing-masing anggota attendance from each member of the Audit Committee.
Komite Audit.
Persentase
Tingkat
Jumlah Rapat / Tingkat Kehadiran
Nama / Name Jabatan / Position Kehadiran /
Total Meetings / Attendance
Attendance Rate
Percentage (%)
Gunawan Wisaksono Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi / Head of 2 2 100%
Nomination and Remuneration Committee
Arvan Rivaldy R. Siregar Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi / Member 2 2 100%
of Nomination and Remuneration Committee
Ratih Rosmalia Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi / Member 2 2 100%
of Nomination and Remuneration Committee
Agenda Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Tahun Agenda for the 2023 Nomination and Remuneration
2023 Committee Meeting
No. Tanggal / Date Agenda
1. 26 Juni 2023 / June 26, 2023 Tujuan Manfaat Remunerasi sebelum proses IPO 2023 oleh PT Ingria Pratama Capitalindo
/ Purpose of Remuneration Benefits before the 2023 IPO process by PT Ingria Pratama
Capitalindo
2. 23 Oktober 2023 / October 23, 2023 Tinjauan Kemajuan Proses setelah IPO 2023 oleh PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk. / Overview
of Process Progress after IPO 2023 by PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk.
Pelaksanaan Tugas Komite Nominasi & Remunerasi Tahun Implementation of the Duties of the Nomination &
2023 Remuneration Committee in 2023
Sepanjang tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi telah Throughout 2023, the Nomination and Remuneration
menjalankan tugas sebagai berikut: Committee has carried out the following duties:
1. Melakukan evaluasi kebijakan remunerasi. 1. Evaluated remuneration policies.
2. Melakukan evaluasi pelaksanaan kegiatan triwulanan dan 2. Evaluated the implementation of the Committee’s quarterly
tahunan Komite. and annual activities.
3. Melakukan kunjungan lapangan dan membuat laporan hasil 3. Conducted site visits and made reports on the results of site
kunjungan lapangan yang antara lain berisi temuan atau visits which include, among other things, field findings or
fakta lapangan, evaluasi, analisa, kesimpulan dan saran. facts, evaluations, analysis, conclusions, and suggestions.
4. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan dalam Rapat 4. Carried out other duties assigned at the Board of
Dewan Komisaris. Commissioners Meetings.
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Komite Audit bertujuan untuk membantu Dewan Komisaris The Audit Committee aims to assist the Board of Commissioners
dalam melaksanakan fungsi pengawasan serta memastikan in carrying out its supervisory function and ensure that the
pengelolaan Perseroan dijalankan dengan manajemen yang Company’s management is carried out with sound management
sehat sesuai dengan prinsip-prinsip GCG dengan POJK No. in accordance with GCG principles with POJK No. 55 /
55 /POJK.04/2015 tentang Pembentukan Dan Pedoman POJK.04/2015 concerning the Establishment and Guidelines for
Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Implementing the Work of the Audit Committee.
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Dalam rangka mendukung kinerja Komite Audit, sekaligus In order to support the performance of the Audit Committee,
bentuk kepatuhan terhadap Pasal 12 POJK No. 55/2015, as well as form compliance with Article 12 POJK No. 55/2015,
118
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 121
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Perseroan telah memiliki Piagam Komite Audit Nomor 1474/ the Company has an Audit Committee Charter No. 1474/IPC-
IPC-HO/III/2023 tanggal 30 Maret 2023. HO/III/2023 dated March 30, 2023.
Tugas Dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of the Audit Committee
Tugas utama Komite Audit adalah membantu Dewan Komisaris The main duties of the Audit Committee is to assist the Board
dalam melaksanakan tugas pengawasannya yang secara garis of Commissioners in carrying out its supervisory duties which
besar dapat dijabarkan sebagai berikut: can be broadly described as follows:
a. Membuat rencana kegiatan tahunan yang disetujui oleh a. Create an annual activity plan approved by the Company’s
Dewan Komisaris Perseroan; Board of Commissioners;
b. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang akan b. Review financial information that will be published by the
dikeluarkan Perseroan seperti laporan keuangan, proyeksi, Company such as financial reports, projections and other
dan informasi keuangan lainnya; financial information;
c. Melakukan penelaahan atas ketaatan Perseroan terhadap c. Review the Company’s compliance with laws and
peraturan perundang-undangan yang berhubungan regulations relating to the Company’s activities.
dengan kegiatan Perseroan.
d. Melakukan penelaahan/penilaian atas pelaksanaan d. Conduct a review/assessment of the implementation of
pemeriksaan oleh auditor internal dan mengawasi audits by internal auditors and supervise the implementation
pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi Perseroan atas semua of follow-up actions by the Company’s Directors regarding
temuan auditor internal; all internal auditor findings;
e. Melakukan penelaahan dan melaporkan kepada Dewan e. Review and report to the Company’s Board of
Komisaris Perseroan atas pengaduan yang berkaitan Commissioners on complaints relating to the Company;
dengan Perseroan;
f. Menjaga kerahasiaan dengan Akuntan Publik atas data dan f. Maintain confidentiality with the Public Accountant
informasi Perseroan; regarding Company data and information;
g. Mengawasi hubungan dengan Akuntan Publik dan g. Supervise relations with Public Accountants and hold
mengadakan rapat/pembahasan dengan Akuntan Publik; meetings/discussions with Public Accountants;
h. Membuat, mengkaji, dan memperbaharui pedoman Komite h. Create, review, and update Audit Committee charter if
Audit bila perlu; necessary;
i. Memberikan pendapat independen apabila terjadi i. Provide an independent opinion in the event of difference
perbedaan pendapat antara manajemen dan Akuntan of opinion between management and the Public
Publik atas jasa yang diberikan; Accountant regarding the services provided;
j. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris j. Provide recommendations to the Company’s Board of
Perseroan mengenai penunjukan Akuntan Publik, Commissioners regarding the appointment of a Public
didasarkan pada independensi, ruang lingkup penugasan, Accountant, based on independence, scope of assignment
dan fee; and fees;
k. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan k. Review the risk management implementation activities
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi Perseroan, carried out by the Company’s Directors, if the Company
jika Perseroan tidak memiliki fungsi pemantau risiko yang does not have a risk monitoring function carried out by
dilakukan oleh Direksi Perseroan, jika Perseroan tidak the Company’s Directors, if the Company does not have
memiliki fungsi pemantau risiko di bawah Dewan Komisaris a risk monitoring function under the Company’s Board of
Perseroan; dan Commissioners; And
l. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan Komisaris l. Review and provide advice to the Company’s Board of
Perseroan terkait potensi benturan kepentingan Perseroan. Commissioners regarding potential conflicts of interest of
the Company.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 119
Page 122
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Wewenang Komite Audit: Authorities of Audit Committee:
a. Mengakses dokumen, data, dan informasi Emiten atau a. Access Issuer or Public Company documents, data, and
Perseroan Publik tentang karyawan, dana, aset, dan sumber information about employees, funds, assets, and required
daya Perseroan yang diperlukan; company resources;
b. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, termasuk b. Communicate directly with employees, including the Board
Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi audit internal, of Directors and parties carrying out internal audit, risk
manajemen risiko, dan Akuntan terkait tugas dan tanggung management, and Accountant functions regarding the
jawab Komite Audit; duties and responsibilities of the Audit Committee;
c. Melibatkan pihak independen di luar anggota Komite Audit c. Involve independent parties outside the Audit Committee
yang diperlukan untuk membantu pelaksanaan tugasnya members as needed to assist in carrying out their duties (if
(jika diperlukan). necessary).
Komposisi Komite Audit Composition of Audit Committee
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan Based on the Decree of the Board of Commissioners regarding
tentang Pengangkatan Komite Nominasi dan Remunerasi the Appointment of the Nomination and Remuneration
Nomor 1475/IPC-HO/III/2023 tanggal 28 Maret 2023, Perseroan Committee No. 1475/IPC-HO/III/2023 dated March 28, 2023,
memiliki susunan Komite Audit per 31 Desember 2023 adalah the composition of Audit Committee as of December 31, 2023
sebagai berikut: is as follows:
No. Nama / Name Jabatan / Position Masa Jabatan / Term of Office
1 Gunawan Wisaksono Ketua / Head 2023 – sekarang / 2023 – present
2 Grace Octavia* Anggota / Member 2023
3 Arif Wahyadi Anggota / Member 2023 – sekarang / 2023 – present
*) Meninggal pada bulan Desember 2023 dan telah digantikan Priatama Wisudana berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 0049/IPC-KOM/II/2024 tanggal 7 Februari 2024. / Died
in December 2023 and was replaced by Priatama Wisudana based on Board of Commissioners Decree No. 0049/IPC-KOM/II/2024 dated 7 February 2024.
Profil Komite Audit Profile of Audit Committee
Gunawan Wisaksono Gunawan Wisaksono
Ketua Komite Audit Head of the Audit Committee
Rincian profil disampaikan secara rinci pada bagian “Profil Profile details are presented in detail in the “Profile of the Board
Dewan Komisaris” yang terdapat dalam Bab “Profil Perseroan” of Commissioners” section contained in the “Company Profile”
pada Laporan Tahunan ini. chapter in this Annual Report.
Grace Octavia S.E., Ak., CPA., CA
Anggota Audit / Audit Committee Member
Kewarganegaraan / Citizenship Indonesia
Usia / Age 45 tahun / 45 years old
Dasar Hukum Penunjukan / Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan tentang Pengangkatan Komite Nominasi dan Remunerasi
Legal Basis of Appointment Nomor 1475/IPC-HO/III/2023 tanggal 28 Maret 2023 / Decree of the Board of Commissioners concerning
the Appointment of the Nomination and Remuneration Committee No. 1475/IPC-HO/III/2023 dated March
28, 2023
Riwayat Pendidikan / Education Sarjana Ekonomi dari Universitas Indonesia tahun 2000 / Bachelor’s Degree in Economics from Universitas
Indonesia in 2000
Riwayat Jabatan / Career - 2014 – sekarang, Partner – Kantor Akuntan Publik Hertanto, Grace, Karunawan (a member of TIAG
Experience International) / 2014 – present, Partner – Public Accounting Firm Hertanto, Grace, Karunawan (a
member of TIAG International)
- 2013 – 2014, Partner - Hertanto, Sidik & Indra, Member Firm TIAG / 2013 – 2014, Partner - Hertanto,
Sidik & Indra, Member Firm TIAG
- 2006 – 2013, Partner, KAP Aryanto, Amir Jusuf, Mawar & Saptoto/RSM AAJ Associates, Member Firm
of RSM International / 2006 – 2013, Partner, KAP Aryanto, Amir Jusuf, Mawar & Saptoto/RSM AAJ
Associates, Member Firm of RSM International
- 2000 – 2005, Manager, KAP Ernst and Young / 2000 – 2005, Manager, KAP Ernst and Young
120
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 123
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Hubungan Afiliasi / Affiliation Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Anggota Dewan Komisaris lainnya, dan Pemegang Saham / Has
no affiliation with other members of the Board of Commissioners and shareholders
Periode Masa Jabatan / Term 2023 – sekarang / 2023 – present
of Office
Arif Wahyadi S.E., Ak., CA., CPA
Anggota Audit / Audit Committee Member
Kewarganegaraan / Citizenship Indonesia
Usia / Age 37 tahun / 37 years old
Dasar Hukum Penunjukan / Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan tentang Pengangkatan Komite Nominasi dan Remunerasi
Legal Basis of Appointment Nomor 1475/IPC-HO/III/2023 tanggal 28 Maret 2023 / Decree of the Board of Commissioners concerning
the Appointment of the Nomination and Remuneration Committee No. 1475/IPC-HO/III/2023 dated March
28, 2023
Riwayat Pendidikan / Education Profesi Akuntansi (Ak) dari Fakultas Ekonomi, Akuntansi Universitas Trisakti pada tahun 2010 / Accounting
Profession (Ak) from the Faculty of Economics, Accounting, Universitas Trisakti in 2010
Riwayat Jabatan / Career - 2016 – sekarang, Pemimpin Rekan, KAP Arif & Glorius / 2016 – present, Associate Leader, KAP Arif &
Experience Glorius
- 2017 – 2019, Komite Audit, PT Hexa Finance Indonesia / 2017 – 2019, Audit Committee, PT Hexa
Finance Indonesia
- 2015 – 2016, Manager, KAP Heliantono & Rekan (Parker Russell Indonesia) / 2015 – 2016, Manager,
KAP Heliantono & Partners (Parker Russell Indonesia)
- 2015, Corporate Planning and Secretary, PT Bank Mayora / 2015, Corporate Planning and Secretary,
PT Bank Mayora
- 2014, Asisten Duta Besar, Kedutaan Besar Republik Indonesia untuk kerajaan Spanyol / 2014, Assistant
to Ambassador, Embassy of the Republic of Indonesia to the Kingdom of Spain
- 2011 – 2013, Senior Associate, KAP Tanudiredja, Wibisana & Rekan (PwC Indonesia) / 2011 – 2013,
Senior Associate, KAP Tanudiredja, Wibisana & Partners (PwC Indonesia)
- 2008 – 2011, Senior Auditor, KAP Aryanto, Amir Jusuf & Mawar (RSM Indonesia) / 2008 – 2011, Senior
Auditor, KAP Aryanto, Amir Jusuf & Mawar (RSM Indonesia)
- 2007 – 2008, Junior Consultant, CV Strategic Consultant / 2007 – 2008, Junior Consultant, CV Strategic
Consultant
Hubungan Afiliasi / Affiliation Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Anggota Dewan Komisaris lainnya, dan Pemegang Saham / Has
no affiliation with other members of the Board of Commissioners and shareholders
Periode Masa Jabatan / Term 2023 – sekarang / 2023 – present
of Office
Pernyataan Independensi Komite Audit Audit Committee Independence Statement
Ketua Komite Audit adalah salah satu Komisaris Independen The Head of the Audit Committee is one of the Company’s
Perseroan, sementara anggota lainnya adalah pihak eksternal Independent Commissioners, while the other members are
atau independen, sehingga dapat dipastikan tidak memiliki external or independent parties, thus it can be ensured that
benturan kepentingan, profesional dan objektivitasnya dalam they have no conflict of interest, professionalism and objectivity
Perseroan. Komite Audit tidak memiliki hubungan keuangan, within the Company. The Audit Committee has no financial,
kepengurusan, kepemilikan saham dan/atau hubungan management, share ownership and/or family relationships
keluarga dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi dan/atau with members of the Board of Commissioners, Board of
Pemegang Saham Perseroan, baik secara langsung maupun Directors and/or Shareholders of the Company, either directly
tidak langsung. or indirectly.
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Komite Training and/or Competency Development of Audit
Audit Committee
Perseroan berkomitmen untuk terus-menerus meningkatkan The Company is committed to continuously improving the
kompetensi dan wawasan Komite Audit dalam rangka competence and insight of the Audit Committee in order to
mendukung pelaksanaan tugasnya. Untuk itu, Komite Audit support the implementation of its duties. For this reason, the
secara berkala mengikuti berbagai pelatihan-pelatihan dan Audit Committee periodically participates in various trainings
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 121
Page 124
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
seminar yang relevan dengan fungsi dan tugasnya di mana and seminars that are relevant to its functions and duties
memungkinkan, namun di tahun 2023 Perseroan belum wherever possible, however in 2023 the Company has not yet
menyelenggarakan pelatihan untuk Komite Audit. held training for the Audit Committee.
Frekuensi Rapat dan Tingkat Kehadiran Anggota Komite Frequency of Meetings and Attendance Level of Audit
Audit Committee Members
Sesuai dengan POJK No. 55/2015, Rapat Komite Audit In accordance with POJK No. 55/2015, Audit Committee
dilakukan secara berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam 3 meetings are held periodically at least once in 3 (three months)
(tiga bulan) dan dihadiri oleh lebih dari 50% jumlah anggota. and are attended by more than 50% of the members. Due
Dikarenakan baru efektif menjabat pada 28 Maret 2023, rapat to taking office only on March 28, 2023, meetings of Audit
anggota Komite Audit dan pelaksanaan kegiatan Komite Audit Committee members and implementation of Audit Committee
belum diselenggarakan. Di sepanjang tahun 2023 Komite Audit activities have not yet been held. Throughout 2023, the Audit
telah melakukan rapat komite sebanyak 2 (dua) kali pertemuan Committee held 2 (two) meetings with an attendance rate of
dengan tingkat kehadiran 100% dari masing-masing anggota 100% from each member of the Audit Committee.
Komite Audit.
Persentase
Jumlah Rapat / Total Tingkat Kehadiran / Tingkat Kehadiran
Nama / Name Jabatan / Position
Meetings Attendance Rate / Attendance
Percentage (%)
Gunawan Wisaksono Ketua Komite Audit / Head of Audit 2 2 100%
Committee
Grace Octavia Anggota Komite Audit / Audit 2 2 100%
Committee Member
Arif Wahyadi Anggota Komite Audit / Audit 2 2 100%
Committee Member
Agenda Rapat Komite Audit Tahun 2023 Audit Committee Meeting Agenda for 2023
No. Tanggal / Date Tema / Theme Pembahasan / Discussion
1. 05 September Pembukaan Komite Audit 1. Management Letter Update
2023 / / Opening of the Audit 2. Kerangka dan Timeline Pembuatan SOP Audit Internal / Framework and Timeline
September 5, Committee for Making Internal Audit SOPs
2023 3. Pembahasan Laporan Keuangan Interim / Discussion of Interim Financial Reports
2. 27 Oktober 2023 Pembahasan Laporan Keuangan 1. Pertanahan / Land Affair
/ October 27, Triwulan III 2023 Tidak Di Audit 2. Penunjukan Bapak Suharto sebagai Auditor yang ditunjuk IPC / Appointment of
2023 / Discussion of Unaudited Third Mr. Suharto as an Auditor appointed by the IPC
Quarter 2023 Financial Report 3. Laporan Posisi Keuangan IPC Per September 2023 / IPC Financial Position Report
as of September 2023
Pelaksanaan Tugas Komite Audit Implementation of Audit Committee Duties
Selama tahun 2023 Komite Audit telah melaksanakan tugas- During 2023 the Audit Committee has carried out the following
tugas sebagai berikut: duties:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit lntenal 2023; 1. Prepared and implemented the 2023 Internal Audit plan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Tested and evaluated the implementation of internal control
intemal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan and risk management systems in accordance with Company
kebijakan Perseroan; policy;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 3. Conducted audit and assessments of efficiency and
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, effectiveness in the fields of finance, accounting, operations,
surnber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi, dan human resources, marketing, information technology, and
kegiatan lainnya; other activities;
122
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 125
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif 4. Provided suggestions for improvement and objective
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat information about activities examined at all levels of
manajemen; management;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan 5. Prepared an audit report and submit the report to the
tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan Komisaris; President Director and Board of Commissioners;
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan 6. Monitored, analyzed, and reported on the implementation
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; of recommended follow-up improvements;
7. Melakukan kerja sama dengan Komite Audit di sepanjang 7. Cooperated with the Audit Committee throughout 2023;
tahun 2023;
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 8 Developed a program to evaluate the quality of internal
audit internal yang dilakukan. audit activities carried out.
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk memiliki Sekretaris Perseroan PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk has a Corporate Secretary
sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/ in accordance with Financial Services Authority Regulation No.
POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perseroan Emiten atau 35/POJK.04/2014 concerning Corporate Secretary of Issuers
Perseroan Publik. Sekretaris Perseroan merupakan organ tata or Public Companies. The Corporate Secretary is a corporate
kelola Perseroan yang memegang peran untuk membantu governance organ whose role is to assist the Board of Directors
Direksi dalam penerapan prinsip-prinsip Good Corporate in implementing the principles of Good Corporate Governance
Governance (GCG). Sekretaris Perseroan diangkat dan (GCG). The Corporate Secretary is appointed and dismissed
diberhentikan oleh Direktur Utama berdasarkan mekanisme by the President Director based on the Company’s internal
internal Perseroan dengan persetujuan Dewan Komisaris dan mechanism with the approval of the Board of Commissioners
bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama. and is directly responsible to the President Director.
Secara umum tugas utama Sekretaris Perseroan adalah In general, the main duties of the Corporate Secretary are
sebagai berikut: as follows:
a. Sebagai Investor Relation, memberikan layanan kepada a. As Investor Relations, provide services to the general public
masyarakat umum dan kalangan investor khususnya atas and investors, especially regarding financial information and
informasi keuangan dan informasi lainnya tentang kinerja other information about the Company’s future performance
dan rencana Perseroan ke depan, di mana informasi tersebut and plans, where this information must first obtain approval
harus mendapatkan persetujuan dari Direksi terlebih dahulu from the Board of Directors before being published.
sebelum disebarluaskan.
b. Sebagai Compliance Officer yang selalu mengikuti b. As a Compliance Officer who always follows developments
perkembangan pasar modal, khususnya menyangkut in the capital market, especially regarding applicable
peraturan-peraturan yang berlaku di bidang pasar modal regulations in the capital market sector and provides
serta memberikan masukan kepada Direksi dan melakukan input to the Board of Directors and coordinates with
koordinasi dengan bagian-bagian terkait agar tetap related departments to continue to comply with all these
mematuhi segala peraturan tersebut dalam menjalankan regulations in carrying out the Company’s operations.
operasional Perseroan.
c. Menjadi Contact Person yang mewakili Perseroan sebagai c. Become a Contact Person representing the Company as an
Emiten dalam memberikan informasi yang telah disetujui Issuer in providing information approved by the Board of
oleh Direksi kepada Bapepam- LK, Bursa Efek Indonesia, Directors to Bapepam-LK, Indonesia Stock Exchange, KSEI,
KSEI, Broker, Media Massa dan Pemegang Saham. Brokers, Mass Media, and Shareholders.
d. Membina hubungan dengan pihak-pihak pemerintah dan d. Foster relation with government parties and related
organisasi terkait yang sejalan dengan aktivitas Perseroan. organizations that are in line with the Company’s activities.
e. Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan RUPS, Public Expose e. Prepare the implementation of GMS, Public Expose, and
maupun Corporate Action yang akan dilakukan oleh Corporate Action activities that will be carried out by the
Perseroan. Company.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 123
Page 126
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PROFIL SEKRETARIS PERUSAHAAN PROFILE OF CORPORATE SECRETARY
Perseroan telah mengangkat Eka Maolana Yusuf sebagai The Company has appointed Eka Maolana Yusuf as Corporate
Sekretaris Perseroan terhitung sejak tanggal 30 Maret 2023 Secretary effective March 30, 2023 based on the Decree of the
berdasarkan Surat Keputusan Direksi Pengangkatan Sekretaris Board of Directors on Appointment of Corporate Secretary No:
Perseroan Nomor: 1463A/IPC-HO/III/2023. 1463A/IPC-HO/III/2023.
Nama / Name Eka Maolana Yusuf
Kewarganegaraan / Citizenship Indonesia
Domisili / Domicile Tangerang Selatan, Banten / South Tangerang, Banten
Usia / Age 41 tahun / 41 years old
Dasar Hukum Penunjukan / Surat Keputusan Direksi Pengangkatan Sekretaris Perseroan Nomor: 1463A/IPC-HO/III/2023 / Board of
Legal Basis of Appointment Directors Decree on Appointment of Corporate Secretary No: 1463A/IPC-HO/III/2023
Riwayat Pendidikan / Education Magister dari Universitas Muhammadiyah tahun 2011 / Master’s Degree from Universitas Muhammadiyah
in 2011
Riwayat Jabatan / Career - 2023 - sekarang, Sekertaris Perseroan – Perseroan / 2023 - present, Corporate Secretary of the
Experience Company
- 2012 - 2020, Senior Manager Legal dan Hubungan Eksternal, PT Dwi Satrya Utama / 2012 - 2020,
Senior Manager of Legal and External Relations, PT Dwi Satrya Utama
- 2009 - 2012, Manager Legal dan Komite Hubungan Industrial, PT Batamindo Investment Cakrawala
/ 2009 - 2012, Legal Manager and Industrial Relations Committee, PT Batamindo Investment
Cakrawala
- 2005 - 2009, Supervisor Legal dan Hubungan Industrial, PT Intrias Mandiri Sejati / 2005 - 2009, Legal
and Industrial Relations Supervisor, PT Intrias Mandiri Sejati
- 2003 - 2005, Advocate Assistant, Michdan & Partners / 2003 - 2005, Advocate Assistant, Michdan
& Partners
Tugas Pelaksanaan Sekretaris Perseroan Sepanjang 2023 Implementation of Duties of the Corporate Secretary in
Sepanjang tahun 2023, Sekretaris Perseroan telah menjalankan 2023
tugas dan tanggung jawab sesuai peraturan dan perundang- Throughout 2023, the Corporate Secretary has carried out
undangan yang berlaku, di antaranya: duties and responsibilities in accordance with applicable laws
a. Memberikan masukan kepada Direksi Perseroan untuk and regulations, including:
mematuhi ketentuan–ketentuan yang berlaku; a. Provided input to the Company’s Directors to comply with
b. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya applicable regulations;
peraturan-peraturan yang berlaku di bidang Pasar Modal; b. Monitor developments in the Capital Market, especially
c. Menjadi penghubung antara dengan Otoritas Jasa regulations applicable in the Capital Market sector;
Keuangan, Bursa Efek Indonesia, stakeholder, dan c. Acted as a liaison between the Financial Services Authority,
masyarakat; Indonesian Stock Exchange, stakeholders, and the public;
d. Memelihara hubungan yang baik antara Perseroan dengan
media masa; d. Maintained good relations between the Company and the
e. Memberikan pelayanan kepada masyarakat (pemodal) mass media;
atas setiap Informasi yang dibutuhkan pemodal berkaitan e. Provided services to the public (investors) for any
dengan kondisi Perseroan; information required by investors relating to the condition
f. Melaksanakan kegiatan-kegiatan yang mendukung of the Company;
kegiatan Perseroan tersebut di atas antara lain Laporan f. Carried out activities that support the Company’s activities
Tahunan, Rapat Umum Pemegang Saham, Keterbukaan as mentioned above, including Annual Reports, General
Informasi, dan lain-lain sebagainya; Meeting of Shareholders, Information Disclosure, etc.;
g. Mempersiapkan praktik Good Corporate Governance
(GCG) di lingkungan Perseroan; g. Prepared Good Corporate Governance (GCG) practices
124
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 127
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
h. Menjaga dan mempersiapkan dokumentasi Perseroan, within the Company;
termasuk notulen dari Rapat Direksi dan Rapat Dewan h. Maintained and prepared Company documentation,
Komisaris serta hal-hal terkait. including minutes from Board of Directors Meetings and
Board of Commissioners Meetings and related matters.
Pelatihan Sekretaris Perseroan
Perseroan mendorong Sekretaris untuk terus meningkatkan Corporate Secretary Training
kompetensi dan wawasan. Di samping itu, Sekretaris Perseroan The Company encourages the Secretary to continuously
secara berkala mengikuti pelatihan-pelatihan dan seminar improve competence and insight. In addition, the Corporate
yang relevan dengan fungsi dan tugasnya. Informasi mengenai Secretary regularly participates in training and seminars that
pengembangan kompetensi Sekretaris Perseroan diuraikan are relevant to its functions and duties. Information regarding
pada tabel berikut: the development of the competency of the Corporate Secretary
Tanggal Pelatihan / Nama/Topik Pelatihan / can be seen below:
No. Penyelenggara / Organizer Peserta / Participants
Training Date Training Name/Topic
1. 25 Oktober 2023 / Training Basic Corporate Secretary bagi Mahaka Institute 2 orang / 2 people
October 25, 2023 Staff / Basic Corporate Secretary Training
for Staff
2. 26 Oktober 2023 / Training Basic Corporate Secretary bagi Mahaka Institute 2 orang / 2 people
October 26, 2023 Staff / Basic Corporate Secretary Training
for Staff
UNIT AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT UNIT
Berdasarkan Surat Penunjukan Direksi Perseroan Nomor Based on the Letter of Appointment of the Company’s Directors
1463A/IPC-HO/III/2023 tanggal 28 Maret 2023, PT Ingria No. 1463A/IPC-HO/III/2023 dated March 28, 2023, PT Ingria
Pratama Capitalindo Tbk telah membentuk Unit Audit Internal Pratama Capitalindo Tbk has established an Internal Audit
yang menjalankan fungsi pemeriksaan keuangan maupun Unit which carries out the function of auditing the Company’s
operasional Perseroan. Audit Internal dipimpin oleh Kepala finances and operations. Internal Audit is led by the Head
Audit Internal yang bertanggung jawab langsung kepada of Internal Audit who is directly responsible to the Board of
Direksi. Directors.
Di samping telah membentuk Unit Audit Internal, Perseroan In addition to having established an Internal Audit Unit, the
juga telah menyusun Piagam Unit Audit Internal sesuai dengan Company has also prepared an Internal Audit Unit Charter
POJK Nomor 56/ POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan in accordance with POJK No. 56/POJK.04/2015 on the
Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal. Piagam Establishment and Guidelines for Preparing an Internal Audit
Unit Audit menjadi pedoman bagi Unit Audit Internal dalam Unit Charter. The Audit Unit Charter serves as a guideline for
menjalankan tugasnya, terkait pelaksanaan audit internal the Internal Audit Unit in carrying out its duties related to the
tahunan serta hal-hal lainnya yang berkaitan dengan laporan implementation of annual internal audits and other matters
keuangan dan pengendalian internal Perseroan. relating to the Company’s financial statements and internal
control.
Profil Kepala Unit Audit Internal Profile of the Head of Internal Audit Unit
Berdasarkan POJK Nomor 56/ POJK.04/2015 tentang Based on POJK No. 56/POJK.04/2015 on the establishment of
pembentukan Unit Audit Internal, Perseroan telah membentuk an Internal Audit Unit, the Company has established an Internal
Unit Audit Internal, yang terdiri atas 1 (satu) orang yang Audit Unit, which consists of 1 (one) person who serves as
bertugas sebagai ketua merangkap anggota, yakni oleh Fendru chairman and member, namely Fendru Sutejo.
Sutejo.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 125
Page 128
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Susunan Unit Audit Internal Perseroan adalah sebagai berikut: The composition of the Company’s Internal Audit Unit is as
follows:
Fendru Sutejo
Kepala & Anggota Unit Audit Internal Head & Member of Internal Audit Unit
Usia / Age 40 tahun / 40 years old
Kewarganegaraan / Citizenship Indonesia
Dasar Hukum Penunjukan / Legal Surat Penunjukan Direksi Perseroan Nomor 1463A/IPC-HO/III/2023 tanggal 28 Maret 2023 / Letter of
Basis of Appointment Appointment of Company Directors No.. 1463A/IPC-HO/III/2023 dated March 28, 2023
Riwayat Pendidikan / Education Universitas Persada Indonesia Y.A.I (UPI YAI)
Sarjana Akuntansi dari Universitas Tarumanagara (2005) / Bachelor of Accounting from Universitas
Tarumanagara (2005)
Riwayat Jabatan / Career History • 2017 – 2022, Kepala Penasehat HM Consulting / Head of Advisory at HM Consulting
• 2016 – 2017, Management Reporting and Analysis Head PT Solusi Tunas Pratama Tbk / Management
Reporting and Analysis Head at PT Solusi Tunas Pratama Tbk
• 2010 – 2015, Finance & Accounting Supervisor PT Solusi Tunas Pratama Tbk / Finance & Accounting
Supervisor at PT Solusi Tunas Pratama Tbk
• 2005 – 2010, Supervisor Auditor/Advisory Consultant PT Amalgamated Tricor/Hadibroto & Rekan
(A member of KPMG International) / Supervisor Auditor/Advisory Consultant at PT Amalgamated
Tricor/Hadibroto & Rekan (A member of KPMG International)
Kualifikasi dan Sertifikasi / 1. Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAk) di Universitas Indonesia / Accounting Professional Education
Qualifications and Certifications (PPAk) at Universitas Indonesia
2. Certified Accountant
Pelatihan Profesi Audit Internal / Tidak ada / None
Internal Audit Professional Training
Periode dan Masa Jabatan / Period Maret 2023 - saat ini / March 2023 – present
and Term of Office
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Internal Structure and Position of the Internal Audit Unit
RUPS
GMS
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Dewan Pengawas Komite Audit
Supervisory Board Committee Audit Committee
Direktur Utama
President Director
Audit Internal
Internal Audit
Sekretaris Perseroan
Corporate Secretary
126
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 129
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Tugas dan Tanggung Jawab Internal Audit Internal Audit Duties and Responsibilities
Merujuk pada Piagam Audit (Audit charter), Unit Audit Internal Duties and responsibilities of the Internal Audit Unit in
memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut: accordance with the Audit Charter are as follows:
1. Menyusun dan melaksanakan Audit Internal tahunan; 1. Prepare and carry out annual Internal Audits;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Test and evaluate the implementation of internal control
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan and risk management systems in accordance with Company
kebijakan Perseroan; policy;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 3. Conduct audit and assessments of efficiency and
efektifitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, effectiveness in the fields of finance, accounting, operations,
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi dan human resources, marketing, information technology, and
kegiatan lainnya; other activities;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang obyektif 4. Provide suggestions for improvements and objective
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat information about the audited activities at all levels of
manajemen; management;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan 5. Prepare an audit report and submit the report to the
tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan Komisaris President Director and Board of Commissioners of the
Perseroan; Company;
6. Memantau, menganalisa dan melaporkan pelaksanaan 6. Monitor, analyze, and report on the implementation of
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan. recommended follow-up improvements.
7. Bekerja sama dengan Komite Audit; 7. Cooperate with the Audit Committee;
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 8. Develop a program to evaluate the quality of internal audit
audit internal yang dilakukan; activities;
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 9. Carry out special audit if necessary.
Wewenang Unit Audit Internal Authority of the Internal Audit Unit
Unit Audit Internal Perseroan memiliki sejumlah wewenang Authorities of the Internal Audit Unit are as follows:
sebagai berikut:
• Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang · Access all relevant information about the Company related
Perseroan terkait dengan tugas dan fungsinya; to its duties and functions;
• Melakukan komunikasi secara langsung dengan Direksi, · Communicate directly with the Board of Directors, Board of
Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit serta anggota Commissioners, and/or Audit Committee as well as members
dari Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; of the Board of Directors, Board of Commissioners, and/or
Audit Committee;
• Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil Dengan · Hold regular and incidental meetings with the Board
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; dan of Directors, Board of Commissioners, and/or Audit
Committee; and
• Melakukan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan · Coordinate its activities with the activities of external
auditor eksternal. auditors.
Pedoman Piagam (Charter) Audit Internal Internal Audit Charter
Sesuai dengan POJK No. 56 /POJK.04/2015 Tahun 2015 In accordance with POJK No. 56 /POJK.04/2015 of 2015 on the
tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Establishment and Guidelines for Preparing an Internal Audit
Audit Internal, Perseroan telah memiliki Piagam Unit Audit Unit Charter, the Company has an Internal Audit Unit Charter
Internal dengan Nomor 1468/IPC-HO/III/2023 tanggal 28 Maret No. 1468/IPC-HO/III/2023 dated March 28, 2023. This charter is
2023. Piagam tersebut menjadi pedoman dalam mengatur a guideline in regulating the implementation of duties and the
pelaksanaan tugas dan fungsi Unit Audit Internal. function of the Internal Audit Unit.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 127
Page 130
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Piagam Unit Audit Internal Perseroan memuat: The Company’s Internal Audit Unit Charter contains:
1. Misi Audit Internal 1. Mission of Internal Audit
2. Tujuan dari Audit Internal 2. Objectives of Internal Audit
3. Kedudukan Satuan Kerja Audit lntemal pada Perseroan 3. Position of the Internal Audit Work Unit in the Company
4. Tugas dan Tanggung Jawab Satuan Kerja Audit lnternal 4. Duties and Responsibilities of the Internal Audit Work Unit
5. Kewenangan Satuan Kerja Audit lnternal 5. Authority of the Internal Audit Work Unit
6. Ruang Lingkup Kegiatan Audit lnternal 6. Scope of Internal Audit Activities
7. Pernyataan Audit lnternal 7. Statement of Internal Audit
8. Syarat Anggota Satuan Kerja Auditor Internal 8. Requirements for Members of the Internal Audit Work Unit
9. Aktivitas lnternal Audit 9. Internal Audit Activities
10. Hubungan Antara Auditor Internal dan Auditor Eksternal 10. Relationship Between Internal Auditors and External
Auditors
11. Etika Auditor Internal 11. Internal Auditor Ethics
Uraian Singkat Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal Brief Description of the Implementation of Internal Audit
Tahun 2023 Unit Duties in 2023
Di sepanjang tahun 2023 Unit Audit Internal menyelenggarakan Throughout 2023, the Internal Audit Unit held regular meetings
rapat secara rutin yang dihadiri oleh Ketua dan/atau anggota attended by the Head and/or members together with the Board
bersamaan dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite of Directors, Board of Commissioners, and/or Audit Committee.
Audit. Audit Internal secara berkala telah melakukan evaluasi Internal Audit periodically evaluates compliance with laws and
ketaatan terhadap hukum dan peraturan perundang-undangan regulations for all activities and transactions carried out by the
atas seluruh kegiatan dan transaksi yang dilakukan Perseroan. Company. In addition, Internal Audit also evaluates the financial
Di samping itu, Audit Internal juga melakukan evaluasi atas and operational information reporting system. The Company’s
sistem pelaporan informasi keuangan dan operasional. Internal Audit has provided recommendations to increase the
Audit Internal Perseroan telah memberikan rekomendasi- efficiency of business processes and reporting systems to the
rekomendasi peningkatan efisiensi proses bisnis dan sistem Company’s management.
pelaporan kepada manajemen Perseroan.
Berikut uraian pelaksanaan tugas Audit Internal Perseroan The description of the implementation of the Company’s
selama tahun 2023: Internal Audit duties throughout 2023 is as follows:
Rencana Kegiatan / Action Plan Realisasi / Realization
Melakukan reviu dan mengevaluasi pengendalian internal Perseroan Telah dilakukan reviu atas pengendalian internal Perseroan. / A review
yang telah tersedia. / Review and evaluate the Company's existing of the Company's internal control has been carried out.
internal controls.
Mengembangkan/membuat pengendalian internal baru yang Dalam proses pembuatan pengendalian internal / In the process of
diperlukan Perseroan / Develop/create new internal controls required creating internal controls
by the Company
Menjalankan fungsi pengawasan operasional sesuai dengan prosedur Dalam proses pelaksanaan pengawasan pengendalian internal / In the
Perseroan. / Carry out operational supervision functions in accordance process of implementing internal control supervision
with Company procedures.
Melakukan reviu dan mengevaluasi pengendalian internal Perseroan Telah dilakukan reviu atas pengendalian internal Perseroan. / A review
yang telah tersedia. / Review and evaluate the Company's existing of the Company's internal control has been carried out.
internal controls.
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL INTERNAL CONTROL SYSTEM
Sistem pengendalian internal di Perseroan dijalankan oleh The internal control system in the Company is carried out by the
Unit Audit Internal dengan berpedoman pada peraturan Internal Audit Unit, guided by applicable laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku. PT Ingria Pratama PT Ingria Pratama Capitalindo continues to develop the
Capitalindo senantiasa melakukan pengembangan terhadap Company’s Internal Control System so that it can run effectively
128
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 131
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Sistem Pengendalian Internal Perseroan agar dapat berjalan in safeguarding the Company’s investments and assets while
efektif dalam menjaga investasi dan aset Perseroan sekaligus maintaining the Company’s performance achievements.
menjaga pencapaian kinerja Perseroan.
In addition, by implementing internal control effectively, the
Di samping itu, dengan menerapkan pengendalian internal
Company’s business activities can run well and ultimately
secara efektif, kegiatan bisnis Perseroan dapat berjalan baik
increase added value for the Company through effective
dan pada akhirnya dapat meningkatkan nilai tambah bagi
implementation of risk management and GCG principles. To
Perseroan melalui efektivitas pelaksanaan manajemen risiko
learn the effectiveness of the Company’s internal control system,
dan prinsip-prinsip GCG. Untuk mengetahui sejauh mana
PT Ingria Pratama Capitalindo carries out regular evaluations.
efektifnya penerapan sistem pengendalian internal Perseroan,
PT Ingria Pratama Capitalindo melakukan evaluasi secara
berkala.
Kesesuaian Sistem Pengendalian Operasional dengan Compliance of the Operational Control System with the
COSO Internal Control Framework COSO Internal Control Framework
Dalam menerapkan sistem pengendalian internal dengan In implementing the internal control system, the Company refers
berpedoman pada peraturan perundang-undangan to the applicable laws and regulations. As of the reporting year,
yang berlaku. Hingga tahun pelaporan, Perseroan belum the Company had not used the reference of The Committee of
Sponsoring Organization of the Treadway Commission (COSO)-
menggunakan acuan The Committee of Sponsoring
Internal Control Framework which is internationally recognized,
Organization of the Treadway Commission (COSO)-Internal
and published in 2013. The Company understands that the
Control Framework yang diakui secara internasional, dan
implementation of this standard aims to create operational
dipublikasikan pada tahun 2013. Perseroan memahami,
effectiveness and efficiency, accuracy and reliability of reports,
penerapan standar tersebut bertujuan menciptakan
as well as compliance with applicable rules and regulations. In
efektivitas dan efisiensi operasional, ketepatan dan keandalan the future, the Company is committed to making improvements
laporan, serta kepatuhan terhadap peraturan dan ketentuan to the implementation of the internal control system by referring
yang berlaku. Di masa mendatang Perseroan berkomitmen to COSO.
akan melakukan penyempurnaan atas penerapan sistem
pengendalian internal dengan merujuk pada COSO.
Tinjauan terhadap Efektivitas Sistem Pengendalian Review of the Effectiveness of the Internal Control System
Internal
Perseroan secara berkala melakukan tinjauan atau evaluasi The Company periodically reviews or evaluates its internal
control system in order to ensure the adequacy and effectiveness
atas sistem pengendalian internal dalam rangka memastikan
of internal control. The party responsible for evaluating the
kecukupan dan efektivitas pengendalian internal. Adapun pihak
internal control system is the Internal Audit Unit. Based on the
yang bertanggung jawab melakukan evaluasi terhadap sistem
results of the identification and evaluation of the effectiveness
pengendalian internal adalah Unit Audit Internal. Berdasarkan
of the Company’s internal control system in 2023, the
hasil identifikasi dan evaluasi efektivitas sistem pengendalian
Company’s internal control system has been running effectively
internal Perseroan tahun 2023 menunjukkan bahwa sistem and adequately. The results of this evaluation will be followed
pengendalian internal Perseroan telah berjalan efektif dan up and continuously monitored by Company Management to
memadai. Hasil evaluasi tersebut akan ditindaklanjuti dan ensure that the quality of internal control can continue to be
senantiasa dimonitor oleh Manajemen Perseroan guna effective and standardized.
memastikan kualitas pengendalian internal dapat terus berjalan
efekftif dan terstandarisasi.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 129
Page 132
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atas Statement of the Board of Directors and/or Board of
Kecukupan Sistem Pengendalian Internal Commissioners on the Adequacy of the Internal Control
System
Merujuk pada hasil evaluasi dan identifikasi sistem pengendalian Referring to the results of the evaluation and identification of
internal di tahun 2023, Direksi Perseroan menyatakan bahwa the internal control system in 2023, the Company’s Board of
sistem pengendalian internal Perseroan telah berjalan efektif Directors stated that the Company’s internal control system has
dan memadai. Setiap kegiatan dan transaksi Perseroan telah been effective and adequate. Every activity and transaction of
dilaksanakan berdasarkan sistem pengendalian internal the Company has been carried out based on the Company’s
Perseroan yang memadai, sesuai dengan hasil evaluasi yang adequate internal control system in accordance with the results
dilakukan Unit Audit Internal Perseroan. of evaluations carried out by the Company’s Internal Audit Unit.
AKUNTAN PUBLIK PUBLIC ACCOUNTANT
Perseroan telah menunjuk Kantor Akuntan Publik (KAP) Paul The Company has appointed Public Accounting Firm (KAP)
Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan & Rekan untuk Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan & Rekan to
melaksanakan audit Laporan Keuangan Perseroan Tahun carry out an audit of the Company’s Financial Statements for
Buku 2023. KAP yang ditunjuk tidak memberikan jasa lain the 2023 Financial Year. The appointed KAP did not provide
bagi Perseroan selain jasa audit Laporan Keuangan Tahunan. other services for the Company apart from Annual Financial
Informasi terkait KAP yang melakukan audit Laporan Keuangan Statements audit services. Information related to KAPs that
Perseroan selama 5 (lima) tahun terakhir adalah sebagai berikut: have audited the Company’s Financial Statements for the last 5
(five) years is as follows:
Tahun Buku /
Akuntan / Accountant Kantor Akuntan Publik / Public Accounting Firm
Financial Year
Drs. Sikanto, Ak., CA., CPA., Asean CPA, MM Kantor Akuntan Publik (KAP) Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno,
2023
Palilingan & Rekan
SISTEM MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT SYSTEM
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk memahami keberlanjutan PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk understands that business
usaha akan selalu dihadapkan dengan berbagai risiko yang sustainability will always be faced with various risks, both
muncul, baik secara langsung maupun tidak langsung dari directly and indirectly from its business activities. Therefore, the
kegiatan bisnisnya. Oleh karena itu, Perseroan melakukan Company identifies, measures, observes, studies and mitigates
identifikasi, mengukur, mengamati, mempelajari, dan risks that have the potential to occur in all of the Company’s
memitigasi risiko yang berpotensi terjadi di seluruh lini bisnis business lines. Furthermore, the Company will take strategic
Perseroan. Selanjutnya, Perseroan akan mengambil langkah- steps to minimize potential risks that occur. The Company
langkah strategis untuk meminimalisir potensi risiko yang terjadi. will periodically monitor and evaluate the progress of risk
Secara berkala Perseroan akan mengawasi dan mengevaluasi management. Through these efforts, the Company can reduce
jalannya pengelolaan risiko. Melalui upaya tersebut, Perseroan the value of losses due to emerging risks.
dapat mengurangi nilai kerugian akibat risiko yang muncul.
Untuk menjaga pelaksanaan manajemen risiko berjalan secara To ensure that the implementation of risk management runs
efektif dan menyeluruh di lingkungan Perseroan, Perseroan effectively and comprehensively within the Company, The
telah membentuk Unit audit internal dan Sekretaris Perseroan. Company has established an internal audit unit and a Corporate
Unit audit internal mengatur tim yang mengevaluasi dan Secretary. The internal audit unit manages teams that evaluate
menangani risiko yang berasal dari aktivitas operasional and address risks originating from operational and financial
dan keuangan. Sekretaris Perseroan mengatur tim yang activities. The Corporate Secretary manages the team that
mengevaluasi dan menangani risiko terkait dengan hukum dan evaluates and addresses risks related to legal and regulatory
kepatuhan peraturan. compliance.
130
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 133
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Risiko yang Dihadapi Perseroan dan Upaya Mitigasi Risiko Risks Faced by the Company and Risk Mitigation Efforts
Perseroan secara konsisten telah menerapkan sistem The Company has consistently implemented a comprehensive
manajemen risiko secara menyeluruh dan terintegrasi. Hal and integrated risk management system. This is done as an
ini dilakukan sebagai upaya untuk meminimalisir bahkan effort to minimize or even prevent the emergence of potential
mencegah munculnya potensi risiko yang terjadi, yang dapat risks that may bring losses to the Company.
membawa kerugian bagi Perseroan.
Perseroan secara berkala mengidentifikasi risiko yang The Company regularly identifies risks that may disrupt
dapat mengganggu aktivitas usaha serta mengoptimalkan business activities and optimizes the management of the risk
pengelolaan sistem manajemen risiko guna memitigasi berbagai management system to mitigate various risks that arise. A
risiko yang muncul. Sejumlah risiko yang dihadapi Perseroan number of risks faced by the Company and the mitigation
serta mitigasi yang dilakukan, adalah sebagai berikut: carried out are as follows:
1. Risiko Lahan yang Terbatas Untuk Pengembangan 1. Risk of Limited Land for Development
Perseroan menyadari bahwa lahan yang tersedia The Company is aware that land available for development
untuk dikembangkan merupakan faktor yang sangat is a factor that greatly influences the sustainability of the
mempengaruhi keberlangsungan usaha Perseroan. Namun, Company’s business. However, there is no guarantee that
tidak ada jaminan bahwa Perseroan akan selalu memperoleh the Company will always obtain land for development that
lahan untuk dikembangkan yang sesuai dengan spesifikasi is in accordance with the Company’s development target
target pengembangan Perseroan. specifications.
Untuk mengantisipasi risiko lahan yang terbatas tersebut, To anticipate the risk of limited land, the Company
Perseroan aktif mencari target lahan untuk dikembangkan is actively looking for target land to develop, either
baik melalui informasi yang diperoleh dari agen penjual through information obtained from property sales agents,
properti, informasi dari internal Perseroan, dan lain-lain information from the Company’s internal sources, etc. as
serta dengan langsung datang mengunjungi area target well as by directly visiting the target area and negotiating
dan melakukan negosiasi dengan pemilik. with the owner.
2. Risiko Pendanaan Dalam Penyelesaian Pembangunan 2. Funding Risk in Completing Development
Pada saat pelaksanaan pembangunan, Perseroan At the time of construction implementation, the Company
memiliki komitmen untuk menyelesaikan proyek yang has a commitment to completing the project being
sedang dikerjakan. Perseroan menyadari bahwa dalam carried out. The Company is aware that carrying out this
melaksanakan pembangunan tersebut dibutuhkan development requires adequate funding.
pendanaan yang memadai.
Untuk memitigasi risiko pendanaan dalam penyelesaian To mitigate funding risks in completing development, the
pembangunan Perseroan senantiasa membuka peluang Company always opens up opportunities to obtain funding
untuk memperoleh pendanaan dari hasil usaha, pihak from business results, third parties, and affiliated parties of
ketiga, maupun pihak afiliasi Perseroan. the Company.
3. Risiko Persaingan Usaha 3. Business Competition Risk
Perseroan dihadapkan dengan risiko persaingan usaha The Company is faced with the risk of business competition
yang kini semakin massif. Untuk itu, Perseroan selalu which is increasingly massive these days. For this reason,
menjaga kualitas dalam hasil produk yang dihasilkan, baik the Company always maintains the quality of the products,
kualitas secara bangunan maupun fasilitas pendukung both the quality of the buildings and the supporting facilities
dalam real estat yang dikembangkan guna memenuhi in the developed real estate to meet buyers’ needs. Apart
kebutuhan pembeli. Selain itu, Perseroan juga terus from that, the Company also continues to innovate in the
melakukan inovasi dalam produk yang dihasilkan, sehingga products, so that it is hoped that the public will make the
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 131
Page 134
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
diharapkan masyarakat akan menjadikan produk perseroan Company’s products the preferred choice when considering
sebagai pilihan utama dalam mempertimbangkan rencana plans to purchase real estate.
pembelian real estat.
4. Risiko Sengketa Lahan dan Gugatan Hukum 4. Risk of Land Disputes and Lawsuits
Ketelitian dalam melakukan akuisisi lahan selalu di lakukan The Company is always careful in carrying out land
oleh perseroan sebelum memutuskan untuk melakukan acquisitions before deciding to carry out an acquisition,
akuisisi, Perseroan menghindari kemungkinan adanya the Company avoids the possibility of disputes and lawsuits
sengketa dan gugatan hukum yang akan terjadi dimasa that will occur in the future. In the event that the land to
yang akan datang. Apabila dirasa lahan yang ingin diakuisisi be acquired has the potential for lawsuits, the Company
tersebut memiliki potensi gugatan, maka Perseroan akan will avoid the land and look for alternatives on other land
menghindari lahan tersebut dan mencari alternatif pada with ownership status that is not problematic or has the
lahan lain dengan status kepemilikan yang tidak bermasalah potential to be problematic in the future.
atau berpotensi bermasalah dimasa yang akan datang.
5. Risiko Pengadaan Persediaan Bahan Baku 5. Risk of Procurement of Raw Material Supplies
Dalam melakukan pengerjaan proyek pengembangan In carrying out real estate development projects, the
real estat, bahan baku Perseroan disediakan oleh pihak Company’s raw materials are provided by third parties
ketiga yang terletak tidak jauh dari proyek yang dikerjakan located not far from the projects being carried out by
Perseroan. Agar memastikan proyek yang dikerjakan dapat the Company. In order to ensure that the projects being
selesai tepat waktu, Perseroan memiliki alternatif pemasok carried out can be completed on time, the Company has
bahan baku kebutuhan pembangunan real estat. alternative suppliers of raw materials needed for real estate
development.
6. Risiko Ketenagakerjaan 6. Employment Risk
Perseroan menyadari bahwa SDM yang dimiliki Perseroan The Company is aware that the human resources owned
merupakan aset yang berharga bagi Perseroan, guna by the Company are a valuable asset for the Company to
menjamin keberlangsungan usaha. Untuk meningkatkan ensure business continuity. To boost the loyalty of its human
loyalitas dari SDM nya, Perseroan memastikan bahwa SDM resources, the Company ensures that its human resources
yang dimiliki memperoleh hak yang seharusnya diterima, receive their rights while always complying with applicable
serta Perseroan selalu mematuhi Peraturan ketenagakerjaan employment regulations.
yang berlaku.
7. Risiko Perizinan 7. Licensing Risk
Guna menjamin keberlangsungan usaha dan keberhasilan To ensure business continuity and success in generating
untuk memperoleh pendapatan, Perseroan memastikan income, the Company ensures that all required permits and
bahwa seluruh perizinan dan legalitas yang dipersyaratkan legalities will always be fulfilled by the Company in order
akan selalu dipenuhi oleh Perseroan. Agar menghindari to prevent the Company from potential losses arising from
Perseroan dari potensi kerugian yang timbul akibat perizinan permits that are not fulfilled.
yang apabila tidak dipenuhi.
8. Risiko Perubahan Peraturan dan/atau Kebijakan 8. Risk of Changes in Regulations and/or Government
Pemerintahan Policies
Dalam menjalankan kegiatan usahanya Perseroan juga akan In carrying out its business activities, the Company will also
menghadapi risiko Perubahan Peraturan dan/atau Kebijakan face the risk of changes in regulations and/or government
Pemerintahan sehingga Perseroan harus mengatasi dampak policies, thus the Company must overcome the impact of
dari risiko tersebut. Dalam usaha Perseroan untuk mengatasi these risks. In the Company’s efforts to overcome these
risiko tersebut Perseroan mengikuti perkembangan dan risks, the Company follows developments and understands
132
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 135
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
memahami peraturan dan kebijakan Pemerintah. Perseroan Government regulations and policies. The Company
juga memperbaharui kepatuhan sehingga Perseroan also updates compliance so that the Company has an
memiliki strategi yang antisipatif terhadap berbagai potensi anticipatory strategy for various potentials that may arise
yang mungkin timbul dari peraturan yang baru. from new regulations.
9. Risiko Perubahan Kondisi Perekonomian 9. Risk of Changes in Economic Conditions
Dalam menjalankan kegiatan usahanya Perseroan juga In carrying out its business activities, the Company will also
akan menghadapi risiko perubahan kondisi perekonomian face the risk of changes in the fluctuating conditions of the
Indonesia yang fluktuatif sehingga Perseroan harus Indonesian economy, hence the Company must overcome
mengatasi ataupun mengurangi dampak dari risiko or minimize the impact of these risks. The Company
tersebut. Perseroan memitigasi hal ini dengan cara mitigates this by always paying attention to economic
selalu memperhatikan kondisi ekonomi serta melakukan conditions and making necessary adjustments so as not to
penyesuaian-penyesuaian yang dibutuhkan agar tidak unduly affect the Company’s financial condition.
terlalu mempengaruhi kondisi keuangan Perseroan.
10. Risiko Kondisi Sosial, Politik dan Keamanan 10. Risks of Social, Political and Security Conditions
Dalam menjalankan kegiatan usahanya Perseroan juga akan In carrying out its business activities, the Company will
menghadapi risiko kondisi sosial, politik dan keamanan also face risks from social, political, and security conditions
sehingga Perseroan harus mengatasi dampak dari risiko and the Company must overcome the impact of these
tersebut. Dalam usaha Perseroan untuk mengatasi risiko risks. In the Company’s efforts to overcome these risks,
tersebut Perseroan selalu mengawasi perkembangan the Company always monitors developments in the
situasi sosial, politik dan juga keamanan Indonesia. social, political, and security situation in Indonesia. If the
Apabila Perseroan mengidentifikasi terdapat hal yang akan Company identifies that there are matters that will have
memberikan dampak kepada Perseroan, maka Perseroan an impact on the Company, the Company will adjust the
akan menyesuaikan kebijakan operasional perseroan, Company’s operational policies, including but not limited to
termasuk namun tidak terbatas pada kebijakan keuangan, the Company’s financial, operational, and human resource
operasional dan sumber daya manusia Perseroan policies.
11. Risiko Cuaca dan Bencana Alam 11. Weather and Natural Disaster Risk
Dalam menjalankan kegiatan usahanya Perseroan juga In carrying out its business activities, the Company will
akan menghadapi risiko cuaca dan bencana alam sehingga also face weather risks and natural disasters, therefore
Perseroan harus mengatasi dampak dari risiko tersebut. the Company must overcome the impact of these risks. In
Dalam usaha Perseroan untuk mengatasi risiko tersebut the Company’s efforts to overcome this risk, the Company
Perseroan memilih lahan yang akan digunakan untuk proyek chose land to be used for the project that is higher than
lebih tinggi dari permukaan air laut, memiliki resapan air sea level, has good water absorption, and the Company
yang baik, dan Perseroan akan membuat sumur resapan will build absorption wells to prevent flooding when rainfall
agar dapat mencegah terjadinya banjir apabila curah is high. The Company has also anticipated land that is
hujan sedang tinggi. Perseroan juga sudah mengantisipasi prone to landslides by checking topography and mitigating
lahan yang rawan longsor dengan melakukan pengecekan potential environmental problems. The Company will also
topografi dan mitigasi potensi masalah lingkungan. ensure that building specifications can protect against
Perseroan juga akan memastikan spesifikasi bangunan damage caused by natural disasters.
telah dapat melindungi kerusakan akibat bencana alam.
12. Risiko kepatuhan terhadap peraturan perundang- 12. Risk of compliance with applicable laws and
undangan yang berlaku terkait bidang usaha regulations related to the Company’s business sector
Perseroan
Dalam menjalankan kegiatan usahanya Perseroan juga In carrying out its business activities, the Company will
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 133
Page 136
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
akan menghadapi risiko kepatuhan terhadap peraturan also face the risk of compliance with applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku terkait bidang usaha regulations related to the Company’s business sector, thus
Perseroan sehingga Perseroan harus mengatasi dampak the Company must overcome the impact of these risks.
dari risiko tersebut. Dalam usaha Perseroan untuk In the Company’s efforts to overcome these risks, the
mengatasi risiko tersebut Perseroan akan mematuhi Company will comply with applicable laws and regulations
peraturan perundang-undangan berlaku terkait bidang relating to the Company’s business sector so that the
usaha Perseroan agar kegiatan usaha yang Perseroan Company’s business activities do not experience obstacles
tidak mengalami kendala yang menyangkut perundang- related to regulations. The Company has a legal team tasked
undangan. Perseroan memiliki tim legal yang bertugas with ensuring whether the Company has complied with
untuk memastikan apakah Perseroan telah memenuhi applicable laws and regulations relating to the Company’s
peraturan perundang-undangan yang berlaku terkait business sector.
bidang usaha Perseroan.
13. Risiko Ketentuan Negara Lain atau Peraturan 13. Risk of Other Country or International Regulations
Internasional
Dalam menjalankan kegiatan usahanya Perseroan juga akan In carrying out its business activities, the Company will also
menghadapi risiko ketentuan negara lain atau peraturan face risks from other countries’ regulations or international
internasional sehingga Perseroan harus mengatasi dampak regulations, therefore the Company must overcome the
dari risiko tersebut. Dalam usaha Perseroan untuk mengatasi impact of these risks. In the Company’s efforts to overcome
risiko tersebut Perseroan telah mengkaji serta menyesuaikan these risks, the Company has reviewed and adapted existing
atas peraturan yang ada sehingga Perseroan dapat menjaga regulations so that the Company can maintain and carry
dan menjalankan kegiatan usahanya. Perseroan juga selalu out its business activities. The Company also always pays
memperhatikan perubahan peraturan maupun kebijakan attention to changes in new regulations and policies that
baru yang dapat mempengaruhi kegiatan usaha Perseroan can significantly affect the Company’s business activities.
secara signifikan
Tinjauan Atas Efektivitas Sistem Manajemen Risiko Review of the Effectiveness of the Company’s Risk
Perseroan Management System
Per 31 Desember 2023 PT Ingria Pratama Capitalindo telah As of December 31, 2023, PT Ingria Pratama Capitalindo has
menerapkan sistem manajemen risiko secara efektif sehingga implemented an effective risk management system that helped
dapat membantu meminimalisir risiko yang dapat terjadi di minimize risks that may occur in the Company’s business.
dalam bisnis Perseroan.
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atas Statement of the Board of Directors and/or Board of
Kecukupan Sistem Manajemen Risiko Commissioners regarding the Adequacy of the Risk
Management System
Berdasarkan hasil identifikasi dan evaluasi pelaksanaan sistem Based on the results of the identification and evaluation of the
manajemen risiko di tahun 2023, Direksi menyatakan bahwa implementation of the risk management system in 2023, the
Perseroan telah menjalankan sistem manajemen secara efektif Board of Directors stated that the Company has implemented
dan efisien, sehingga pengelolaan Perseroan berjalan baik. the management system effectively and efficiently, so that the
Company’s management is running well.
PERKARA PENTING SIGNIFICANT CASE
Sepanjang periode tahun 2023, Perseroan tidak memiliki There were no significant cases or legal issues involving the
perkara penting atau permasalahan hukum yang menyangkut current Board of Directors and Board of Commissioners
Direksi dan Dewan Komisaris yang sedang menjabat. throughout 2023.
134
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 137
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
SANKSI ADMINISTRATIF ADMINISTRATIVE SANCTIONS
Pada tahun 2023 tidak ada sanksi administratif yang diterima There were no administrative sanctions imposed on the
oleh Perseroan. Company in 2023.
KODE ETIK CODE OF CONDUCT
Sebagai wujud pelaksanaan komitmen Perseroan dalam As a manifestation of the Company’s commitment to
menerapkan prinsip-prinsip GCG, PT Ingria Pratama Capitalindo implementing GCG principles, PT Ingria Pratama Capitalindo
berupaya secara sungguh-sungguh untuk menjalankan makes serious efforts to carry out all operational activities
seluruh aktivitas operasional sesuai dengan norma, etika, serta in accordance with norms, ethics, and applicable laws and
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Oleh karena itu, regulations. Therefore, the Company has a Code of Conduct
Perseroan telah memiliki Kode Etik yang mengatur kebijakan which regulates values and norms policy, taking into account
nilai dan norma, dengan memperhatikan hukum dan ketentuan applicable laws and regulations, the Company’s vision, mission,
yang berlaku, visi, misi, budaya dan nilai Perseroan. culture and values.
Pokok-pokok Kode Etik Perseroan mengatur beberapa hal The main points of the Company’s Code of Conduct regulate
antara lain: several things, including:
Kode etik Perseroan dijadikan sebagai pedoman perilaku The Company’s code of conduct must be adhered to by
yang harus dipatuhi oleh anggota Direksi, anggota Dewan members of the Board of Directors, members of the Board
Komisaris, dan seluruh karyawan. Kode etik dilaksanakan of Commissioners and all employees. The code of conduct
dengan memperhatikan hukum dan ketentuan yang berlaku, is implemented by taking into account applicable laws and
visi, misi, budaya dan nilai Perseroan. regulations, the Company’s vision, mission, culture and values.
Untuk mengoptimalkan penerapan kode etik Perseroan, To optimize the implementation of the Company’s code of
manajemen mulai menerapkan sosialisasi kode etik di conduct, the management has begun implementing code of
lingkungan Perseroan. Pelanggaran terhadap kode etik dapat conduct dissemination within the Company. Violations of the
dianggap sebagai pelanggaran syarat ketenagakerjaan dan code of conduct can be considered as violations of employment
dapat diberikan sanksi sesuai dengan jenis dan beratnya conditions and can be given sanctions according to the type
pelanggaran. and severity of the violation.
KEBIJAKAN PEMBERIAN JANGKA PANJANG PERFORMANCE-BASED LONG-TERM REWARD
BERBASIS KINERJA KEPADA MANAJEMEN POLICY TO MANAGEMENT AND/OR EMPLOYEES
DAN/ATAU KARYAWAN
Hingga tahun 2023, PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk belum As of 2023, PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk did not have a
memiliki kebijakan pemberian kompensasi jangka panjang policy of providing performance-based long-term compensation
berbasis kinerja kepada manajemen dan/atau karyawan to management and/or employees, such as a share ownership
seperti program kepemilikan saham oleh manajemen maupun program by management or other compensation.
kompensasi lainnya.
KEBIJAKAN PENGUNGKAPAN INFORMASI POLICY FOR DISCLOSURE OF INFORMATION
KEPEMILIKAN SAHAM ANGGOTA DIREKSI DAN ON SHARES OWNERSHIP OF MEMBERS OF
DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF DIRECTORS AND BOARD OF
COMMISSIONERS
Perseroan melaporkan informasi terkait kepemilikan saham The Company reports information regarding share ownership
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris paling lambat of members of the Board of Directors and members of the
3 (tiga) hari kerja setelah terjadinya kepemilikan atau setiap Board of Commissioners no later than 3 (three) working days
perubahan kepemilikan atas saham Perseroan Terbuka. after ownership occurs or any change in ownership of Public
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 135
Page 138
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Informasi mengenai kepemilikan saham Dewan Komisaris Company shares. Information regarding share ownership of the
dan Direksi telah diungkapkan pada bab Profil dalam Laporan Board of Commissioners and Directors has been disclosed in
Tahunan ini. the Profile chapter of this Annual Report.
AKSES INFORMASI DAN DATA PERUSAHAAN ACCESS TO COMPANY INFORMATION AND
DATA
Sebagai wujud nyata dari pelaksanaan prinsip transparansi As a concrete manifestation of the implementation of the
dalam penerapan GCG sekaligus bentuk kepatuhan terhadap principle of transparency in implementing GCG as well as a form
Undang-undang No. 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan of compliance with Law No. 14 of 2008 on Public Information
Informasi Publik, Perseroan berkomitmen untuk menerapkan Transparency, the Company is committed to implementing
keterbukaan informasi baik secara internal maupun eksternal. information disclosure both internally and externally. The
Perseroan menyediakan kemudahan bagi pemangku Company provides convenience for stakeholders to access
kepentingan untuk mengakses informasi Perseroan yang complete, accurate and up-to-date Company information.
secara lengkap, akurat, dan termutakhir. Informasi-informasi Company-related information has been conveyed through
terkait Perseroan telah disampaikan melalui Laporan Tahunan, Annual Reports, Sustainability Reports, Company Profiles,
Laporan Keberlanjutan, Company Profile, Newsletter, serta Newsletters, as well as various communication media, such as:
berbagai media komunikasi, seperti:
1. Instagram : @ingriagroup 1. Instagram : @ingriagroup
2. Youtube : @ingriagroup 2. YouTube : @ingriagroup
3. Facebook : @ingriagroup 3. Facebook : @ingriagroup
Alamat Kantor Pusat Head Office Address
Ruko Pondok Cabe Mutiara Ruko Pondok Cabe Mutiara
Jl. Pondok Cabe Raya No. 27, Desa/Kelurahan Pondok Cabe Jl. Pondok Cabe Raya No. 27, Desa/Kelurahan Pondok Cabe
Udik, Kec. Pamulang Kota Tangerang Selatan Provinsi Banten, Udik, Kec.Pamulang Kota Tangerang Selatan
15418 Provinsi Banten, 15418
Situs Website Website
www.ingriagroup.com www.ingriagroup.com
E-mail E-mail
corsec@ingriagroup.com corsec@ingriagroup.com
Telepon Telephone
021 – 7463- 6691 021 – 7463- 6691
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN VIOLATION REPORTING SYSTEM
(WHISTLEBLOWING SYSTEM/WBS) (WHISTLEBLOWING SYSTEM/WBS)
Dalam rangka menerapkan prinsip Tata Kelola Perseroan yang In order to implement the principles of Good Corporate
Baik, Ingria Pratama Capitalindo telah berkomitmen untuk Governance, Ingria Pratama Capitalindo has committed to
membangun Sistem Pelaporan Pelanggaran/Whistleblowing establishing a Whistleblowing System (WBS) which functions
System (WBS) yang berfungsi sebagai alat pencegahan as a tool for preventing and disclosing violations within the
dan pengungkapan pelanggaran di lingkungan. Perseroan Company as stated in WBS: 0020/IPC-DIR/IX/ 2023, August 1
sebagaimana tertuang dalam WBS : 0020/IPC-DIR/IX/2023 2023. Through the implementation of WBS, a work environment
tanggal 1 Agustus 2023. Melalui penerapan WBS dapat tercipta with integrity, transparency, and accountability can be created.
lingkungan kerja yang berintegritas, transparan, akuntabel.
136
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 139
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Dalam menerapkan Sistem Pelaporan Pelanggaran (WBS), In implementing the Whistleblowing System (WBS), the
Perseroan berpedoman pada landasan hukum, sebagai berikut: Company refers to the legal basis, as follows:
1. Undang-Undang Republik Indonesia No. 30 Tahun 2002 1. Law of the Republic of Indonesia No. 30 of 2002 on the
tentang Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Corruption Eradication Commission in conjunction with
juncto Undang-Undang No. 19 Tahun 2019 tentang Law No. 19 of 2019 on the Second Amendment to Law
Perubahan Kedua atas Undang-Undang No. 30 Tahun 2002 No. 30 of 2002 concerning the Corruption Eradication
tentang Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Commission.
2. Undang-Undang Republik Indonesia No. 13 Tahun 2006 2. Law of the Republic of Indonesia No. 13 of 2006 on Witness
tentang Perlindungan Saksi dan Korban. and Victim Protection.
3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 43 Tahun 3. Regulation of the Government of the Republic of Indonesia
2018 tentang Tata Cara Pelaksanaan Peran Serta Masyarakat No. 43 of 2018 on Procedures for Implementing Community
dan Pemberian Penghargaan dalam Pencegahan dan Participation and Giving Awards in the Prevention and
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Eradication of Corruption Crimes.
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 21//POJK.04/2015 4. Financial Services Authority Regulation no. 21//
Tahun 2015 tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola POJK.04/2015 of 2015 concerning Implementation of
Perseroan Terbuka. Public Company Governance Guidelines.
5. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 32/ 5. Financial Services Authority Circular No.32/SEOJK.04/2015
SEOJK.04/2015 Tahun 2015 tentang Pedoman Tata Kelola of 2015 concerning Guidelines for Public Company
Perseroan Terbuka. Governance.
Cara Penyampaian Laporan Pelanggaran Submission of Violation Reports
Perseroan mendorong seluruh insan Perseroan untuk dapat The Company encourages all Company personnel to strive
berupaya menerapkan praktik WBS. Untuk itu, Perseroan to implement WBS practices. For this reason, the Company
secara berkala melakukan sosialisasi mengenai kebijakan WBS periodically conducts dissemination regarding WBS policies and
dan peraturan Perseroan. Company regulations.
Pelapor dapat melaporkan setiap dugaan pelanggaran Reporters can report any alleged violations that have occurred
yang terjadi di Perseroan dengan cara mengirimkan laporan in the Company by sending reports through various reporting
melalui berbagai sarana pelaporan yang telah disediakan oleh facilities provided by the Company, namely through:
Perseroan, yaitu melalui:
1. e-mail ke [corsec@ingriagroup.com] yang ditujukan kepada 1. e-mail to [corsec@ingriagroup.com] addressed to the
Corporate Secretary Perseroan; Corporate Secretary of the Company;
2. surat kepada alamat kantor Perseroan yang ditujukan 2. letter to the Company’s office address addressed to the
kepada Corporate Secretary Perseroan; atau Company’s Corporate Secretary; or
3. menyampaikan form melalui situs web Perseroan. 3. Submit the form via the Company’s website.
Pada mekanisme pelaporan pelanggaran, pelapor diwajibkan In the violation reporting mechanism, the whistleblower is
memberikan informasi lengkap sebagai dasar pengambilan required to provide complete information as a basis for making
keputusan yang tepat, yang meliputi indikasi, fakta pelanggaran, appropriate decisions, which includes indications, facts of the
nama terlapor, cara melakukan pelanggaran, serta waktu violation, name of the reported person, method of committing
dan tempat terjadinya pelanggaran. Hal ini dilakukan untuk the violation, as well as the time and place of the violation. This
memastikan bahwa laporan dilakukan dengan itikad baik dan is done to ensure that the report is carried out in good faith and
dapat dipertanggungjawabkan. can be accounted for.
Perlindungan bagi Pelapor Protection for Whistleblowers
Perseroan berkomitmen untuk memberikan jaminan The Company is committed to providing guaranteed protection
perlindungan kepada karyawan/pihak yang melakukan to employees/parties who report violations or whistleblowers
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 137
Page 140
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
pelaporan pelanggaran atau pelapor atas laporan pengaduan regarding the complaints they submit. The protection provided
yang disampaikannya. Perlindungan yang diberikan oleh by the Company to whistleblowers includes guaranteeing the
Perseroan kepada pelapor meliputi jaminan kerahasiaan confidentiality of the identity of the reporter and the contents
identitas pelapor dan isi laporan yang disampaikannya. of the report he or she submits. The Company also provides
Perlindungan serupa juga Perseroan berikan kepada karyawan similar protection to employees who report/report violations in
yang melaporkan/pelapor yang menyampaikan laporan good faith even though based on the results of investigations
pelanggaran dengan itikad baik walaupun berdasarkan hasil carried out by the investigation team the violations they report
penyelidikan yang dilakukan oleh tim investigasi pelanggaran are not proven. In this case, employees who report will not be
yang dilaporkannya tidak terbukti. Dalam hal tersebut, subject to sanctions by the Company.
karyawan yang melaporkan/pelapor tidak akan dikenakan
sanksi oleh Perseroan.
Penanganan Pengaduan dan Pihak yang Mengelola Handling Complaints and Parties Managing Complaints
Pengaduan
Dalam hal terdapat pengaduan, Perseroan akan segera In the event of a complaint, the Company will immediately
menindaklanjuti pengaduan dengan melakukan investigasi follow up on the complaint by conducting a thorough
menyeluruh terhadap dugaan pelanggaran yang dilaporkan. investigation into the alleged violation reported. The Company’s
WBS Perseroan dikelola oleh Sekretaris Perseroan/Corporate WBS is managed by the Corporate Secretary and the Company’s
Secretary dan Unit Audit Internal Perseroan. Perseroan wajib Internal Audit Unit. The Company is obliged to follow up on
menindaklanjuti setiap pengaduan pelanggaran yang diterima every violation complaint received by the Company with the
oleh Perseroan dengan prosedur sebagai berikut: following procedures:
1. Sekretaris Perseroan dan Unit Audit Internal Perseroan 1. The Corporate Secretary and the Company’s Internal Audit
mengadministrasikan laporan/pengaduan pelanggaran Unit administer violation reports/complaints that have been
yang telah diterima oleh Perseroan melalui email, situs web received by the Company via email, website or letter.
atau surat.
2. Laporan selanjutnya akan segera ditindak-lanjuti oleh 2. The Company will immediately follow up on further reports
Perseroan dengan memulai pemeriksaan awal maupun by initiating initial examinations and investigations into the
penyelidikan atas dugaan pelanggaran yang dilaporkan. alleged violations reported.
3. Apabila hasil penyelidikan mengindikasikan tidak adanya 3. If the results of the investigation indicate that there are
pelanggaran, maka Perseroan akan membuat berita acara no violations, the Company will prepare an official report
yang menyatakan bahwa proses penyelidikan WBS telah stating that the WBS investigation process has been
diselesaikan. completed.
4. Apabila hasil penyelidikan menunjukkan terjadinya 4. If the results of the investigation indicate that a violation
tindakan pelanggaran, maka Perseroan akan memberikan has occurred, the Company will impose sanctions on the
sanksi kepada pihak terlapor atau memulai proses hukum reported party or initiate legal proceedings in accordance
sesuai dengan sifat dan dampak dari pelanggaran yang with the nature and impact of the violation committed by
dilakukan oleh pihak terlapor. Sanksi tersebut dapat berupa the reported party. These sanctions can take the form of a
teguran secara lisan, pemberian Surat Peringatan, hingga verbal warning, giving a warning letter, or even termination
pemutusan hubungan kerja. of employment.
5. Perseroan akan membuat Berita Acara atau 5. The Company will prepare Minutes or properly document
mendokumentasi dengan baik setiap proses penyelidikan each investigation process and form of imposition of
dan bentuk pengenaan sanksi. sanctions.
Hasil dari Penanganan Pengaduan dan Tindak Lanjut Results of Complaint Handling and Complaint Follow-up
Pengaduan per 31 Desember 2023 as of December 31, 2023
Perseroan tidak menerima pengaduan laporan pelanggaran per The Company did not receive any complaints regarding
31 Desember 2023. violations as of December 31, 2023.
138
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 141
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
BUDAYA PERSEROAN CORPORATE CULTURE
Tata Kelola Perseroan (GCG) adalah faktor kunci dalam Corporate Governance (GCG) is a key factor in supporting
menopang integritas dan efisiensi sebuah Perseroan. Hal the integrity and efficiency of a company. This shows the
ini menunjukkan pola hubungan antara Manajemen, relationship pattern between Management, Stakeholders
Pemangku Kepentingan (Stakeholders), serta Pemegang and Shareholders of the Company. Therefore, the Company
Saham (Shareholders) Perseroan. Oleh karenanya, Perseroan implements and implements good Corporate Governance
melaksanakan dan menerapkan Tata Kelola Perseroan yang not only to comply with and comply with applicable rules
baik tidak hanya untuk mematuhi serta memenuhi peraturan and regulations, but also as an important thing that must
dan ketentuan yang berlaku, namun juga sebagai suatu hal be built in running the Company’s business to maintain the
yang penting yang harus dibangun dalam menjalankan bisnis Company’s sustainable business growth, increase the value
Perseroan untuk mempertahankan pertumbuhan bisnis yang of the Company and achieve efficiency in terms of Company
berkelanjutan dari Perseroan, meningkatkan nilai Perseroan governance. The Company continues to implement the 5
serta tercapainya efisiensi dalam hal tata kelola Perseroan. principles of Corporate Governance (GCG Principles) from the
Perseroan terus menerapkan 5 prinsip Tata Kelola Perseroan Organization for Economic Co-Operation and Development
(GCG Principles) dari Organisation for Economic Co-Operation (OECD), which constitute the Company’s Culture. It is believed
and Development (OECD), yang merupakan Budaya Perseroan. that the Company’s culture can support the achievement of the
Budaya Perseroan diyakini dapat menunjang tercapainya Visi Company’s Vision and Mission.
dan Misi Perseroan.
Perseroan memiliki budaya Perseroan sebagaimana telah The Company has a Company culture as stated on the
tercantum dalam situs web Perseroan, yaitu sebagai berikut: Company’s website, namely as follows:
1. Transparansi: Prinsip Transparansi ini berarti adanya 1. Transparency: This Transparency Principle means the
keterbukaan atau kesediaan Perseroan untuk menyajikan Company’s openness or willingness to present clear
informasi yang jelas kepada pemegang saham ataupun para information to shareholders or stakeholders. To maintain
pemangku kepentingan. Untuk menjaga objektivitas dalam objectivity in running its business, the Company presents
menjalankan usahanya, Perseroan menyajikan Laporan Financial Reports, information for investors, as well as
Keuangan, informasi bagi penanam modal (Investor), serta other relevant materials or information on the Company’s
materi-materi ataupun informasi yang relevan lainnya di website, namely: www.ingriagroup.com; to make it easier
dalam website Perseroan, yakni: www.ingriagroup.com; for shareholders, stakeholders and the public to access this
demi memudahkan para pemegang saham, pemangku data. Apart from that, this information is also written in the
kepentingan, serta publik untuk mengakses data tersebut. Company’s Annual Report. All such information is delivered
Selain itu, informasi-informasi tersebut juga tertulis di dalam in a timely, adequate, accurate and clear manner.
Laporan Tahunan Perseroan. Semua informasi tersebut
disampaikan tepat waktu, memadai, akurat, dan jelas.
2. Akuntabilitas: Prinsip kedua ini menunjukkan pada tanggung 2. Accountability: This second principle shows the
jawab jajaran Manajemen Perseroan terhadap pemegang responsibility of the Company’s management towards
saham dan pemangku kepentingan terkait objektivitas, shareholders and stakeholders regarding the objectivity,
strategi, dan pencapaian Perseroan. Prinsip Akuntabilitas ini strategy and achievements of the Company. This principle
diperlukan guna menjaga konsistensi dalam menjalankan of accountability is necessary to maintain consistency
tugas. Hal ini juga menuntut Manajemen untuk menyajikan in carrying out tasks. This also requires Management to
laporan atas semua kegiatan usaha dan keputusan present reports on all business activities and decisions of
Perseroan, khususnya dalam administrasi keuangan kepada the Company, especially in financial administration to the
jajaran Direksi, Pemegang Sahan dan pihak-pihak yang Board of Directors, Shareholders and interested parties.
berkepentingan. Manajemen juga harus mengungkapkan Management must also disclose goals that were not
tujuan-tujuan yang tidak berhasil dicapai beserta dengan successfully achieved along with the reasons.
alasannya.
3. Tanggung Jawab: Prinsip ini menunjukkan kesesuaian dan 3. Responsibility: This principle shows the suitability and
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 139
Page 142
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
kepatuhan Manajemen Perseroan dengan hukum dan compliance of Company Management with applicable
peraturan yang berlaku. Hal ini diterapkan melalui berbagai laws and regulations. This is implemented through various
seminar dan lokakarya untuk setiap tingkat karyawan. seminars and workshops for every level of employee. This
Hal ini menunjukkan kesempatan yang sama untuk shows equal opportunities to develop together in the
berkembang bersama di Perseroan. Selain itu, Perseroan Company. Apart from that, the Company also implements
juga menerapkan tanggung jawabnya sebagai warga its responsibilities as a good citizen towards environmental
negara yang baik terhadap keberlanjutan lingkungan, sustainability, community welfare and healthy living.
kesejahteraan masyarakat dan hidup sehat.
4. Kemandirian: Prinsip Kemandirian merujuk pada tindakan 4. Independence: The Principle of Independence refers to the
Perseroan dalam mengatur usahanya secara profesional Company’s actions in managing its business professionally
tanpa adanya benturan kepentingan dan pengaruh atau without any conflict of interest and influence or pressure
tekanan dari pihak-pihak luar yang bertentangan dengan from outside parties which is in conflict with laws and
hukum dan peraturan. Hal ini menunjukkan setiap regulations. This shows that every decision made by the
keputusan yang dibuat oleh Perseroan bersifat objektif Company is objective by considering various aspects and
dengan mempertimbangkan berbagai aspek dan telah has been made free from pressure from third/certain parties.
dibuat bebas dari tekanan pihak ketiga/tertentu.
5. Keadilan: Prinsip Keadilan diperlukan agar Perseroan 5. Fairness: The principle of fairness is needed so that the
adil kepada semua Pemegang Saham Perseroan, baik Company is fair to all Company Shareholders, both majority
pemegang saham mayoritas maupun minoritas; serta and minority shareholders; and is obliged to ensure that
wajib memastikan bahwa para Pemegang Saham tersebut the Shareholders and stakeholders have the same rights.
dan pemangku kepentingan memiliki hak yang sama. Therefore, the Company provides equal opportunities in
Oleh karena itu, Perseroan memberikan kesempatan yang voting at the Company’s General Meeting of Shareholders
sama dalam pemungutan suara pada saat Rapat Umum (GMS). Apart from that, the Company also provides equal
Pemegang Saham (RUPS) Perseroan. Selain itu, Perseroan opportunities to all stakeholders by providing training,
juga memberikan kesempatan yang sama kepada seluruh seminars or workshops which are held regularly for all levels
pemangku kepentingan dengan memberikan pelatihan, of employees.
seminar, ataupun lokakarya yang diadakan secara rutin
bagi semua tingkat karyawan.
URAIAN MENGENAI PENERAPAN KEBIJAKAN DESCRIPTION OF THE IMPLEMENTATION
ANTI KORUPSI DAN KEBIJAKAN ANTI OF ANTI-CORRUPTION POLICIES AND ANTI-
GRATIFIKASI GRATUITY POLICIES
Perseroan dalam kegiatan bisnisnya berkomitmen kuat untuk In its business activities, the Company is strongly committed
menerapkan prinsip-prinsip GCG yang diwujudkan dengan to implementing GCG principles which are realized by
menciptakan iklim usaha yang sehat dan berintegritas, serta creating a healthy business climate with integrity, as well as
mencegah perilaku ataupun perbuatan-perbuatan yang dapat preventing behavior or actions that could give rise to conflicts
menimbulkan konflik kepentingan dan KKN (Korupsi, Kolusi of interest and KKN (Corruption, Collusion and Nepotism). This
dan Nepotisme). Komitmen ini melibatkan pengadopsian commitment involves adopting measures to prevent acts of
langkah-langkah pencegahan tindakan korupsi dan corruption and gratification to protect the Company and all its
gratifikasi untuk melindungi Perseroan dan semua pemangku stakeholders, from staff to executives, so that the Company’s
kepentingannya, mulai dari staf hingga eksekutif, sehingga business can be carried out in a legal, prudent, professional and
bisnis Perseroan dapat dijalankan secara sesuai hukum, berhati- ethical manner. In this regard, the Company has established
hati/prudent, profesional dan etis. Terkait dengan hal itu, several fundamental things as an effort to prevent violations
Perseroan menetapkan beberapa hal fundamental sebagai committed by the Company, directors and commissioners as
upaya pencegahan terjadinya pelanggaran yang dilakukan oleh well as creating an anti-corruption and anti-gratification culture
Perseroan, direksi, komisaris serta menciptakan budaya anti as follows:
korupsi dan anti gratifikasi sebagai berikut:
140
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 143
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
1. Komitmen terhadap integritas: 1. Commitment to integrity:
Perseroan berkomitmen untuk menjalankan semua kegiatan The Company is committed to carrying out all business
bisnis dengan integritas yang tinggi, setiap anggota activities with high integrity. Every member of the Company,
Perseroan, termasuk direksi, manajemen, karyawan, dan including directors, management, employees and business
mitra bisnis, diharapkan untuk mematuhi standar integritas partners, is expected to adhere to high standards of integrity
yang tinggi dalam setiap tindakan dan keputusan mereka. in all their actions and decisions.
2. Pencegahan korupsi dan gratifikasi: 2. Prevention of corruption and gratuity:
Perseroan mengambil langkah-langkah konkret untuk The Company takes concrete steps to prevent corruption
mencegah korupsi dan gratifikasi dalam semua aspek and gratuity in all aspects of its operations, including but
operasionalnya, termasuk namun tidak terbatas pada not limited to implementing strong internal controls, regular
penerapan kontrol internal yang kuat, pelatihan reguler training regarding business ethics, anti-corruption and anti-
terkait etika bisnis, anti-korupsi dan anti-gratifikasi bagi gratuity for all staff, as well as continuous monitoring of
seluruh staf, serta pemantauan terus-menerus terhadap suspicious activity.
aktivitas yang mencurigakan.
3. Keterbukaan dan Transparansi: 3. Openness and Transparency:
Perseroan berkomitmen untuk memastikan keterbukaan The Company is committed to ensuring openness and
dan transparansi dalam pelaporan keuangan, pengambilan transparency in financial reporting, decision making, and
keputusan, dan interaksi dengan pemegang saham serta interactions with shareholders and other related parties.
pihak-pihak terkait lainnya. Informasi yang akurat, jelas, Accurate, clear, and complete information will be provided
dan lengkap akan disediakan secara teratur kepada publik regularly to the public and supervisory authorities.
dan otoritas pengawas.
4. Penghargaan dan Hukuman: 4. Reward and Punishment:
Perseroan akan memberikan penghargaan kepada individu The Company will reward individuals or teams who practice
atau tim yang mempraktikkan nilai-nilai integritas dan the values of integrity and contribute to implementing
berkontribusi dalam menerapkan kebijakan anti korupsi. Di anti-corruption policies. On the other hand, violations of
sisi lain, pelanggaran terhadap kebijakan ini akan diberikan this policy will be given strict sanctions in accordance with
sanksi yang tegas sesuai dengan peraturan yang berlaku, applicable regulations, including disciplinary action up to
termasuk tindakan disiplin hingga pemecatan. dismissal.
5. Kolaborasi dengan Pihak Eksternal: 5. Collaboration with External Parties:
Perseroan akan berkolaborasi dengan pihak-pihak eksternal The Company will collaborate with external parties such as
seperti pemerintah, lembaga pengawas, dan masyarakat the government, supervisory institutions and civil society
sipil dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi, in efforts to prevent and eradicate corruption, including
termasuk melaporkan dugaan tindak korupsi kepada reporting suspected acts of corruption to the competent
otoritas yang berwenang dan mendukung investigasi yang authorities and supporting necessary investigations.
diperlukan.
6. Evaluasi dan Perbaikan Berkelanjutan: 6. Evaluation and Continuous Improvement:
Kebijakan ini akan dievaluasi secara berkala untuk This policy will be evaluated periodically to ensure its
memastikan keefektifannya dalam mencegah korupsi dan effectiveness in preventing corruption and promoting clean
mempromosikan praktik bisnis yang bersih. Perseroan akan business practices. The Company will continue to make
terus melakukan perbaikan dan penyesuaian sesuai dengan improvements and adjustments in accordance with changes
perubahan kondisi internal dan eksternal yang relevan. in relevant internal and external conditions.
Dengan mengadopsi dan menegakkan kebijakan anti korupsi By adopting and enforcing this anti-corruption and anti-
dan anti gratifikasi ini, Perseroan menegaskan komitmennya gratuity policy, the Company confirms its commitment to act
untuk bertindak secara etis, mematuhi hukum, dan memberikan ethically, comply with the law, and provide added value for all
nilai tambah bagi semua pemangku kepentingan. stakeholders.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 141
Page 144
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Perseroan memiliki tata cara atau mekanisme pelaporan The Company has procedures or reporting mechanisms related
terkait tindak anti korupsi dan anti gratifikasi yang terjadi di to anti-corruption and anti- gratuity acts that occur within the
lingkungan Perseroan, yaitu dengan cara menyediakan layanan Company, namely by providing gratuity complaint handling
penanganan pengaduan gratifikasi. services.
Program dan Prosedur Programs and Procedures
Perseroan berkomitmen untuk mengembangkan program anti The Company is committed to developing anti-corruption and
korupsi dan anti gratifikasi melalui beberapa program strategis anti-gratuity programs through several strategic programs
di antaranya: including:
1. Sosialisasi anti korupsi kepada karyawan; 1. Anti-corruption outreach to employees;
2. Mengaktifkan fungsi whistleblowing sebagai layanan 2. Activate the whistleblowing function as an integrated
terpadu dan menjamin kerahasiaan pelapornya serta service and guarantee the confidentiality of the reporter
melakukan penyelidikan pelaporan yang diterima Perseroan; and carry out investigations into reports received by the
dan Company; And
3. Pengaturan konflik kepentingan. 3. Conflict of interest arrangements.
Pelatihan/Sosialisasi Anti Korupsi dan Anti Gratifikasi Anti-Corruption and Anti-Gratuity Training/Dissemination
Untuk mendukung pelaksanaan kebijakan anti korupsi dan anti To support the implementation of anti-corruption and anti-
gratifikasi, Perseroan telah secara rutin melakukan sosialisasi gratuity policies, the Company has routinely carried out anti-
anti korupsi dan anti gratifikasi, melalui berbagai media internal corruption and anti-gratuity outreach, through various internal
Perseroan, antara lain whatsapp grup komunitas karyawan dan Company media, including WhatsApp employee community
email kepada seluruh karyawan. groups and emails to all employees.
PEDOMAN ATAS TATA KELOLA PERSEROAN GUIDELINES ON PUBLIC COMPANY
TERBUKA GOVERNANCE
Implementasi prinsip GCG Perseroan telah mengacu pada The implementation of the Company’s GCG principles has
ketentuan yang tertuang dalam Surat Edaran OJK Nomor referred to the provisions contained in OJK Circular Letter No.
32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perseroan 32/SEOJK.04/2015 on Public Company Governance Guidelines.
Terbuka.
142
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 145
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Prinsip / Principle Rekomendasi / Recommendation Penerapan / Implementation
Aspek A: Hubungan Perseroan Terbuka dengan Pemegang Saham Dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham / Aspect A: Public
Company Relationship with Shareholders in Ensuring Shareholder Rights
Prinsip 1: Meningkatkan Cara atau prosedur teknis pengumpulan suara Perseroan telah memiliki prosedur teknis
nilai penyelenggaraan (voting) baik secara terbuka maupun tertutup yang pengumpulan suara dalam dalam tata tertib Rapat
Rapat Umum Pemegang mengedepankan independensi, dan kepentingan Umum Pemegang Saham.
Saham. / Principle 1: pemegang saham. / Technical methods or procedures Keterangan: Terpenuhi (Complied).
Increase the value of for collecting votes, both openly and privately,
holding a General Meeting that prioritize independence and the interests of The Company has technical procedures for collecting
of Shareholders. shareholders. votes in the rules of the General Meeting of
Shareholders.
Description: Fulfilled (Complied).
Anggota Direksi dan Dewan Komisaris hadir dalam Seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi hadir
RUPS Tahunan. / Members of the Board of Directors dalam pelaksanaan RUPS, kecuali Komisaris Perseroan
and Board of Commissioners attend the Annual GMS. yang berhalangan karena keperluan mendesak yang
tidak dapat dihindari
Keterangan: Dengan Penjelasan (Explain)
All members of the Board of Commissioners and
Board of Directors were present at the GMS, except
for the Company’s Commissioner who was absent
due to urgent needs that could not be avoided
Description: With Explanation (Explain)
Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web Terpenuhi (complied)
paling sedikit 1 (satu) tahun. / A summary of the GMS
minutes is available on the website for at least 1 (one)
year.
Prinsip 2. Meningkatkan Memiliki kebijakan komunikasi Perseroan Terbuka Terpenuhi (complied)
kualitas komunikasi dengan pemegang saham atau investor / Have a Public
Perseroan Terbuka dengan Company communication policy with shareholders or
Pemegang Saham atau investors
Investor / Principle 2.
Mengungkapkan kebijakan komunikasi Perseroan Perseroan sampai saat ini telah mengungkapkan
Improve the quality of
Terbuka dalam situs web / Disclose the Public kebijakan komunikasi kepada Investor dalam situs
communication between
Company’s communication policy on the website web.
Public Companies and
Keterangan: Terpenuhi (Complied).
Shareholders or Investors
To date, the Company has disclosed its communication
policy to Investors on its website.
Description: Fulfilled (Complied).
Aspek B: Fungsi dan Peran Dewan Komisaris / Aspect B: Functions and Roles of the Board of Commissioners
Prinsip 3. Memperkuat Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Perseroan telah memenuhi ketentuan yang
keanggotaan dan mempertimbangkan kondisi Perseroan. / Determine berlaku bagi Perseroan sebagai Perseroan Terbuka
Komposisi Dewan the number of members of the Board of Commissioners sebagaimana ditentukan dalam Pasal 20 POJK No.33/
Komisaris / Principle 3. takes into account the condition of the company. POJK.04/2014 yaitu jumlah anggota Dewan Komisaris
Strengthen the membership 2 (dua) orang.
and composition of the Keterangan: Terpenuhi (Complied)
Board of Commissioners
The Company has fulfilled the provisions that apply
to the Company as a Public Company as specified
in Article 20 POJK No.33/POJK.04/2014, namely the
number of members of the Board of Commissioners
is 2 (two) people.
Description: Fulfilled (Complied)
Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris Berdasarkan kebijakan Pemegang Saham, Dewan
memperhatikan keberagaman keahlian. / Determine Komisaris telah dipilih dengan memperhatikan
the composition of members of the Board of keberagaman keahlian, pengetahuan, pengalaman,
Commissioners takes into account diversity of serta kondisi dan kompleksitas bisnis Perseroan.
expertise. Keterangan: Terpenuhi (Complied)
Based on Shareholder policy, the Board of
Commissioners has been selected taking into account
the diversity of expertise, knowledge, experience,
as well as the conditions and complexity of the
Company’s business.
Description: Fulfilled (Complied)
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 143
Page 146
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Prinsip / Principle Rekomendasi / Recommendation Penerapan / Implementation
Prinsip 4. Meningkatkan 1. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian Perseroan sudah memiliki kebijakan penilaian sendiri
kualitas pelaksanaan sendiri untuk menilai kinerja Dewan Komisaris. / The untuk Dewan Komisaris. Penilaian dilakukan setahun
tugas dan tanggung jawab Board of Commissioners has its own assessment sekali atau secara periodik lainnya yang dipandang
Dewan Komisaris / Principle policy to assess the performance of the Board of perlu dengan mengkaji apakah masing-masing
4. Improve the quality of Commissioners. anggota Dewan Komisaris telah melaksanakan
implementation of the tugasnya dengan yang terangkum dalam piagam
duties and responsibilities Dewan Komisaris.
of the Board of Keterangan: Terpenuhi (Complied)
Commissioners
The Company already has its own assessment policy
for the Board of Commissioners. The assessment is
carried out once a year or at other periodic intervals
deemed necessary by assessing whether each member
of the Board of Commissioners has carried out their
duties as summarized in the Board of Commissioners’
charter.
Description: Fulfilled (Complied)
2. Kebijakan penilaian sendiri diungkapkan dalam Perseroan telah memiliki kebijakan penilaian sendiri
Laporan Tahunan / The self-assessment policy is dan telah diungkapkan dalam Laporan Tahunan.
disclosed in the Annual Report Keterangan: Terpenuhi (Complied)
The Company has its own assessment policy and has
disclosed it in the Annual Report.
Description: Fulfilled (Complied)
3. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, setiap
pengunduran diri apabila terlibat dalam kejahatan Dewan Komisaris yang tidak memenuhi syarat untuk
keuangan. / The Board of Commissioners has a menjadi Anggota Dewan Komisaris yang disebutkan
policy of resignation if involved in financial crimes. dalam Anggaran Dasar termasuk di dalamnya adalah
terlibat kejahatan keuangan maka jabatannya sebagai
Dewan Komisaris akan berakhir. Dalam hal Anggota
Dewan Komisaris tersebut mengundurkan diri maka
akan diputuskan melalui mekanisme RUPS.
Keterangan: Terpenuhi (Complied)
Based on the Company’s Articles of Association, any
member of the Board of Commissioners who does
not meet the requirements to become a member
of the Board of Commissioners as stated in the
Articles of Association, including those involved in
financial crimes, will end their position as Board of
Commissioners. In the event that a member of the
Board of Commissioners resigns, the decision will be
made through the GMS mechanism.
Description: Fulfilled (Complied)
4. Dewan Komisaris atau Komite Nominasi dan Merujuk pada Piagam Komite Nominasi dan
Remunerasi menyusun kebijakan suksesi dalam Remunerasi, salah satu tugas dan tanggung jawab
Proses Nominasi anggota Direksi / The Board dari Komite Nominasi dan Remunerasi adalah untuk
of Commissioners or the Nomination and memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris
Remuneration Committee prepares succession mengenai evaluasi kinerja dan usulan calon yang
policies in the Nomination Process for members of memenuhi syarat sebagai anggota Direksi.
the Board of Directors Keterangan: Terpenuhi (Complied)
Referring to the Nomination and Remuneration
Committee Charter, one of the duties and
responsibilities of the Nomination and Remuneration
Committee is to provide recommendations to the
Board of Commissioners regarding performance
evaluation and proposals for candidates who meet the
requirements as members of the Board of Directors.
Description: Fulfilled (Complied)
144
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 147
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Prinsip / Principle Rekomendasi / Recommendation Penerapan / Implementation
Aspek C: Fungsi Dan Peran Direksi / Aspect C: Functions and Roles of the Board of Directors
Prinsip 5. Memperkuat 1. Penentuan jumlah anggota Direksi Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, Penentuan
keanggotaan dan mempertimbangkan kondisi Perseroan serta jumlah Direksi Perseroan mengacu pada ketentuan
Komposisi Direksi / efektivitas dalam pengambilan keputusan / Perundang-undangan yang berlaku di mana menurut
Principle 5. Strengthen Determine the number of members of the Board POJK No.33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan
the membership and of Directors takes into account the condition of the Dewan Komisaris Emiten atau Perseroan Publik paling
composition of the Board company and effectiveness in decision making kurang terdiri dari 2 (dua) orang anggota Direksi.
of Directors Keterangan: Terpenuhi (Complied)
Based on the Company’s Articles of Association, the
determination of the number of Directors of the
Company refers to the provisions of applicable laws,
where according to POJK No.33/POJK.04/2014 on
the Board of Directors and Board of Commissioners
of Issuers or Public Companies, it consists of at least 2
(two) members of the Board of Directors .
Description: Fulfilled (Complied)
2. Penentuan komposisi anggota Direksi Berdasarkan kebijakan Pemegang Saham, Direksi
memperhatikan keberagaman keahlian, Perseroan telah dipilih dengan memperhatikan
pengetahuan dan pengalaman yang dibutuhkan keberagaman keahlian, pengetahuan, pengalaman
/ Determine the composition of members of the serta kondisi dan kompleksitas bisnis Perseroan.
Board of Directors takes into account the diversity Keterangan: Terpenuhi (Complied)
of skills, knowledge, and experience required
Based on Shareholder policy, the Company’s Directors
have been selected taking into account the diversity
of expertise, knowledge, experience as well as the
conditions and complexity of the Company’s business.
Description: Fulfilled (Complied)
3. Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau
atau keuangan memiliki keahlian dan/atau keuangan dalam Perseroan adalah Direktur Keuangan
pengetahuan di bidang akuntansi / Members of the yang memiliki pengetahuan dan pengalaman
Board of Directors who are in charge of accounting yang cukup di bidang akuntansi dan Keuangan
or finance have expertise and/or knowledge in the sebagaimana dapat dilihat dalam riwayat jabatan dan
field of accounting pendidikan Direksi pada bagian Profil Direksi.
Keterangan: Terpenuhi (Complied)
The Director in charge of accounting or finance in the
Company is the Finance Director who has sufficient
knowledge and experience in the field of accounting
and finance as can be seen in the Directors’ position
history and education in the Directors’ Profile section.
Description: Fulfilled (Complied)
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 145
Page 148
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Prinsip / Principle Rekomendasi / Recommendation Penerapan / Implementation
Prinsip 6. Meningkatkan Direksi memiliki kebijakan penilaian sendiri untuk Perseroan sudah memiliki kebijakan penilaian sendiri
pelaksanaan tugas dan menilai kinerja Direksi / The Board of Directors has its untuk Direksi. Penilaian dilaksanakan setahun sekali
tanggung jawab Direksi own assessment policy to assess the performance of atau secara periodik lainnya yang dipandang perlu
/ Principle 6. Improve the the Board of Directors dengan mengkaji apakah masing-masing anggota
implementation of the Direksi telah melaksanakan tugasnya seperti yang
duties and responsibilities terangkum dalam piagam Direksi.
of the Board of Directors Keterangan: Terpenuhi (Complied)
The Company already has its own assessment policy
for Directors. The assessment is carried out once a
year or at other periodic intervals deemed necessary
by assessing whether each member of the Board of
Directors has carried out their duties as summarized
in the Board of Directors’ charter.
Description: Fulfilled (Complied)
Kebijakan penilaian sendiri diungkapkan dalam Perseroan sudah memiliki kebijakan penilaian sendiri
Laporan Tahunan / The self-assessment policy is untuk Direksi dan sudah diungkapkan dalam Laporan
disclosed in the Annual Report Tahunan.
Keterangan: Terpenuhi (Complied)
The Company already has its own assessment policy
for the Board of Directors and has disclosed it in the
Annual Report.
Description: Fulfilled (Complied)
Direksi memiliki kebijakan pengunduran diri apabila Berdasarkan Anggaran Dasar kami, setiap Anggota
terlibat dalam kejahatan keuangan / Board of Directors Direksi yang tidak memenuhi syarat untuk menjadi
have a resignation policy if they are involved in financial Anggota Direksi yang disebutkan dalam Anggaran
crimes Dasar termasuk di dalamnya adalah tidak terlibat
kejahatan keuangan maka jabatannya sebagai Direksi
akan berakhir.
Keterangan: Terpenuhi (Complied)
Based on our Articles of Association, any member
of the Board of Directors who does not meet the
requirements to become a member of the Board
of Directors as stated in the Articles of Association,
including those who are not involved in financial
crimes, will end their position as a Director.
Description: Fulfilled (Complied)
146
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 149
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Prinsip / Principle Rekomendasi / Recommendation Penerapan / Implementation
Aspek D: Partisipasi Pemangku Kepentingan / Aspect D: Stakeholder Participation
Prinsip 7. Meningkatkan 1. Memiliki kebijakan untuk mencegah Insider Trading. Berdasarkan pada Pedoman Perilaku yang diterbitkan
aspek tata kelola Perseroan / Have a policy to prevent Insider Trading. Perseroan, khususnya pada bagian Etika Kerja, seluruh
melalui partisipasi karyawan berkewajiban untuk menjaga kerahasiaan
pemangku kepentingan / informasi non publik Perseroan, dalam hal ini salah
Principle 7. Improve aspects satunya ialah bertujuan untuk mencegah terjadinya
of corporate governance insider trading.
through stakeholder Keterangan: Terpenuhi (Complied)
participation
Based on the Code of Conduct issued by the
Company, especially in the Work Ethics section, all
employees are obliged to maintain the confidentiality
of the Company’s non-public information, in this case
one of the aims is to prevent insider trading.
Description: Fulfilled (Complied)
2. Memiliki kebijakan Anti-Korupsi dan Anti-Fraud. / Pada bagian Etika Kerja dalam Pedoman Perilaku yang
Have an Anti-Corruption and Anti-Fraud policy. diterbitkan Perseroan, Perseroan mengatur mengenai
pemberian dan penerimaan hadiah, jamuan, hiburan,
pemberian donasi dan fasilitas lain serta seluruh
karyawan berkewajiban untuk melindungi aset
Perseroan.
Keterangan: Terpenuhi (Complied)
In the Work Ethics section in the Code of Conduct
issued by the Company, the Company regulates the
giving and receiving of gifts, meals, entertainment,
donations and other facilities and all employees are
obliged to protect the Company’s assets.
Description: Fulfilled (Complied)
3. Memiliki kebijakan tentang Seleksi dan Peningkatan Perseroan memiliki Pedoman dalam melakukan
Kemampuan Pemasok dan Vendor. / Have a policy seleksi Kemampuan Pemasok dan Vendor.
regarding Supplier and Vendor Selection and Keterangan: Terpenuhi (Complied)
Capacity Building.
The Company has guidelines for selecting Supplier
and Vendor Capabilities.
Description: Fulfilled (Complied)
4. Memiliki Kebijakan Pemenuhan Hak-Hak Kreditur / Dalam berhubungan dengan Kreditur, Perseroan
Have a Policy for Fulfilling Creditor Rights melakukannya secara profesional dan saling
menguntungkan.
Keterangan: Terpenuhi (Complied)
In dealing with Creditors, the Company does so in a
professional and mutually beneficial manner.
Description: Fulfilled (Complied)
5. Memiliki Kebijakan whistleblowing system / Have a Perseroan telah mengeluarkan Pedoman Pelaporan
whistleblowing system policy Whistleblowing System.
Keterangan: Terpenuhi (Complied)
The Company has issued Whistleblowing System.
Description: Fulfilled (Complied)
6. Memiliki Kebijakan pemberian insentif jangka Dalam menentukan insentif jangka panjang yang
panjang Direksi dan Karyawan / Has a policy of didapat oleh Direksi dan karyawan, Perseroan
providing long-term incentives for Directors and memberikan Jaminan Hari Tua yang disesuaikan
Employees dengan ketentuan perundang-undangan.
Keterangan: Terpenuhi (Complied)
In determining the long-term incentives received by
the Directors and employees, the Company provides
Old Age Security which is adjusted to the laws and
regulations.
Description: Fulfilled (Complied)
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 147
Page 150
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Prinsip / Principle Rekomendasi / Recommendation Penerapan / Implementation
Aspek E: Meningkatkan keterbukaan informasi / Aspect E: Increasing information transparency
Prinsip 8. Meningkatkan 1. Memanfaatkan penggunaan teknologi informasi Perseroan belum berencana memanfaatkan
keterbukaan informasi secara lebih luas selain Situs Web sebagai penggunaan teknologi Informasi secara luas di
/ Principle 8. Increase media keterbukaan informasi / Utilize the use of luar Situs Web Perseroan dan Situ Web Bursa Efek
information transparency information technology more widely besides the Indonesia, dikarenakan sampai saat ini dirasa sesuai
Website as a medium for information disclosure dengan kebutuhan.
Keterangan: Dengan Penjelasan (Explain)
The Company has no plans to make extensive use
of information technology outside of the Company’s
Website and the Indonesian Stock Exchange Website,
because until now it has been deemed appropriate
to its needs.
Description: With Explanation (Explain)
2. Laporan Tahunan Perseroan mengungkapkan Keterangan: Terpenuhi (complied)
pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham
Perseroan, paling sedikit 5% selain Pemegang Description: Complied
Saham Utama dan Pengendali / The Company’s
Annual Report discloses the ultimate beneficial
owner in company share ownership, at least 5%
other than the Major and Controlling Shareholders
148
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 151
Halaman ini sengaja dikosongkan This page is intentionally left blank
Page 152
Page 153
06
LAPORAN
KEBERLANJUTAN
Sustainability
Report
Page 154
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Perseroan menyadari bahwa kegiatan usaha yang dijalankan berpotensi menimbulkan
dampak kepada masyarakat di sekitar wilayah operasional. Menyadari hal ini, Perseroan
terus mengembangkan program-program kemasyarakatan antara lain di bidang pendidikan,
kesehatan, ekonomi kreatif, budaya
hingga lingkungan.
The Company is aware that its business activities have the potential to impact the communities around
its operational areas. To that end, the Company continues to develop community programs, including
in the fields of education, health, creative economy, culture, and the environment.
152
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 155
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
STRATEGI KEBERLANJUTAN [OJK A.1] SUSTAINABILITY STRATEGY [OJK A.1]
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk berkeyakinan bahwa untuk PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk believes that to maintain
menjaga kelangsungan usahanya, Perseroan tidak hanya business continuity, the Company must not only focus on
berfokus pada operasional aktivitas bisnis namun juga harus operational business activities but must also implement
menerapkan kinerja keberlanjutan secara berkesinambungan. sustainability performance on an ongoing basis. The
Penerapan kinerja keberlanjutan yang dijalankan oleh Perseroan implementation of sustainability performance carried out by
merupakan salah satu cara untuk membentuk fondasi yang the Company is one way to establish a solid foundation in
kokoh dalam mencapai Visi dan Misi Perseroan. achieving the Company’s Vision and Mission.
Dalam menjalankan kinerja keberlanjutan, Perseroan In carrying out sustainability performance, the Company carries
mengusung konsep Triple Bottom Line, yang mencakup Profit, out the Triple Bottom Line concept, which is Profit, People and
People, dan Planet (3P). Implementasi kinerja keberlanjutan Planet (3P). Implementation of sustainability performance is
dijalankan secara terencana, sistematis, dan berkelanjutan. carried out in a planned, systematic, and sustainable manner.
Perseroan berupaya untuk dapat lebih adaptif dalam merespons The Company strives to be more adaptive in responding to
perkembangan maupun perubahan lingkungan. environmental developments and changes.
Penerapan kinerja keberlanjutan Perseroan dijalankan dengan The implementation of the Company’s sustainability
mengedepankan aspek ekonomi, sosial, serta lingkungan performance is carried out by prioritizing economic, social,
hidup melalui kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan and environmental aspects through Social and Environmental
(TJSL), sehingga Perseroan dapat memberikan nilai-nilai positif Responsibility (TJSL) activities, therefore the Company can
kepada para pemangku kepentingan sekaligus mewujudkan provide positive values to stakeholders while realizing the
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) atau Sustainable Sustainable Development Goals (SDGs).
Development Goals (SDGs).
Perseroan berupaya untuk meminimalkan bahkan The Company strives to minimize or even eliminate
menghilangkan dampak lingkungan dan sosial akibat dampak environmental and social impacts resulting from the Company’s
yang dihasilkan dari operasional Perseroan melalui strategi operations through a sustainability strategy. In principle, the
keberlanjutan. Strategi keberlanjutan yang diterapkan oleh sustainability strategy implemented by the Company is to
Perseroan pada prinsipnya untuk meningkatkan nilai jangka increase the long-term value of the Company. The Company’s
panjang Perseroan. Adapun strategi keberlanjutan jangka short-term sustainability strategy emphasizes on increasing the
pendek Perseroan ditekankan pada peningkatan efektivitas effectiveness of the Social and Environmental Responsibility
program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) secara (TJSL) program in a sustainable manner.
berkelanjutan.
KEBIJAKAN KINERJA KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY PERFORMANCE POLICY
Kinerja keberlanjutan yang dijalankan oleh Perseroan mengacu The sustainability performance carried out by the Company
pada peraturan perundang-undangan yang berlaku, di refers to applicable laws and regulations, including:
antaranya:
• Undang-undang No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan • Law No. 1 of 1970 on Occupational Safety;
Kerja;
• Undang-undang No. 8 tahun 1999 tentang Perlindungan • Law No. 8 of 1999 on Customer Protection;
Pelanggan;
• Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang • Law No. 13 of 2003 on Manpower;
Ketenagakerjaan;
• Undang-undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan • Law No. 40 of 2007 on Limited Liability Companies;
Terbatas;
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 153
Page 156
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
• Undang-undang No. 32 Tahun 2009 tentang Perlindungan • Law No. 32 of 2009 on Environmental Protection and
dan Pengelolaan Lingkungan Hidup; Management;
• Peraturan Pemerintah No. 47 Tahun 2012 tentang Tanggung • Government Regulation No. 47 of 2012 on Social and
Jawab Sosial Dan Lingkungan Perseroan Terbatas; Environmental Responsibility of Limited Liability Companies;
• Undang-undang No.11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja. • Law No.11 of 2020 on Job Creation.
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 Financial Services Authority Regulation No.51/POJK.03/2017
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga concerning the Implementation of Sustainable Finance for
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perseroan Publik. Financial Services Institutions, Issuers and Public Companies.
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Sesuai dengan Undang-Undang Republik Indonesia No. 40 In accordance with the Law of the Republic of Indonesia No.
tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas (UU PT), PT Ingria 40 of 2007 on Limited Liability Company (UU PT), PT Ingria
Pratama Capitalindo Tbk memiliki struktur tata kelola Perseroan Pratama Capitalindo Tbk has a corporate governance structure
yang terdiri atas 3 (tiga) organ utama, yakni Rapat Umum consisting of 3 (three) main organs, namely the General
Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Direksi. Ketiga organ Meeting of Shareholders, Board of Commissioners and Board
tersebut berkolaborasi secara baik dalam menjalankan tugas, of Directors. These three organs collaborate well in carrying out
fungsi dan tanggung jawabnya demi kepentingan Perseroan their duties, functions, and responsibilities in the interests of the
sesuai dengan ketentuan perundang-undangan dan Anggaran Company in accordance with applicable laws and regulations
Dasar Perseroan yang berlaku. and the Company’s Articles of Association.
Struktur Tata Kelola Perseroan Corporate Governance Structure
RUPS
GMS
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Audit
Audit Committee
Direktur Utama
President Director
Audit Internal
Internal Audit
Sekretaris Perseroan
Corporate Secretary
Direktur Marketing Direktur Keuanagan Direktur Operasional
Director of Marketing Director of Finance Director of Operation
154
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 157
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan Person in Charge of Implementing Sustainable Finance
[OJK E.1] [OJK E.1]
Untuk mendukung pelaksanaan kinerja keberlanjutan, To support the implementation of sustainability performance,
Perseroan melakukan perencanaan, pemantauan, dan evaluasi, the Company carries out planning, monitoring, and evaluation,
sehingga kinerja berkelanjutan dapat berjalan sesuai yang so that sustainable performance can run as targeted. In practice,
ditargetkan. Pada praktiknya, pengelolaan kinerja keberlanjutan the management of the Company’s sustainability performance
Perseroan berfokus pada aspek ekonomi, lingkungan, dan focuses on economic, environmental, and social aspects,
sosial, yang diarahkan pada kontribusi terhadap pembangunan which are directed at contributing to sustainable development.
berkelanjutan. Pengelolaan dampak ekonomi, lingkungan, dan Management of economic, environmental, and social impacts
sosial mencakup pengurangan atau mitigasi dampak negatif includes reducing or mitigating negative impacts and increasing
dan peningkatan dampak positif. positive impacts.
Hingga laporan ini diterbitkan, Perseroan belum memiliki divisi As of this report was published, the Company did not have
sebagai pihak yang bertanggung jawab terhadap pengelolaan a division as the party responsible for managing sustainability
kinerja keberlanjutan. Oleh karenanya, pelaksanaan kinerja performance. Therefore, the implementation of sustainability
keberlanjutan dijalankan oleh Human Resources Development performance was carried out by Human Resources Development
(HRD) dan Liaison Officer (LO). Kedua departemen tersebut secara (HRD) and Liaison Officer (LO). Both departments regularly
berkala meninjau dan mengevaluasi program keberlanjutan review and evaluate the Company’s sustainability program.
Perseroan. Selanjutnya, HRD dan LO bertanggung jawab Furthermore, HRD and LO are responsible to the President
kepada Direktur Utama, kemudian Direktur Utama. meninjau Director, then the President Director review and will report the
dan akan melaporkan kinerja keberlanjutan Perseroan pada Company’s sustainability performance at the GMS.
RUPS.
Di samping itu, sebagai bentuk pelaksanaan prinsip transparansi In addition, as a form of implementation of the principles of
dan penerapan GCG, Perseroan melaporkan kinerja transparency and implementation of GCG, the Company
keberlanjutan secara berkala melalui Laporan Keberlanjutan. reports its sustainability performance periodically through the
Direksi bersama tim unit kerja turut terlibat dalam penyusunan Sustainability Report. The Board of Directors together with
Laporan Keberlanjutan, sehingga Laporan Keberlanjutan yang work unit teams are involved in preparing the Sustainability
diterbitkan dapat dipastikan memuat seluruh elemen aspek Report, thus the published Sustainability Report can be ensured
ekonomi, lingkungan, sosial, dan tata kelola yang dijalankan to contain all elements of the economic, environmental,
oleh Perseroan sepanjang tahun pelaporan. social, and governance aspects carried out by the Company
throughout the reporting year.
Program Pelatihan Dan Pengembangan Kompetensi Sustainability Competency Training and Development
Keberlanjutan [OJK E.2] Program [OJK E.2]
Perseroan memahami pentingnya membangun kompetensi The Company understands the importance of building employee
karyawan. Untuk itu, Perseroan berkomitmen untuk competency. For this reason, the Company is committed
melakukan pengembangan kompetensi badan tata kelola to developing the competence of the highest governance
tertinggi sebagai pihak penanggung jawab pengelola kinerja body as the party responsible for managing sustainability
keberlanjutan. Peningkatan kompetensi yang dilakukan dalam performance. Competency improvement is carried out in the
bentuk diskusi, seminar, maupun pelatihan terkait isu ekonomi, form of discussions, seminars, and training related to economic,
sosial, lingkungan dan tata kelola. Program pengembangan social, environmental, and governance issues. The employee
kompetensi karyawan terkait kinerja keberlanjutan telah competency development program related to sustainability
dijelaskan pada subbab Program Pelatihan Dewan Komisaris, performance has been explained in the Training Program for
Direksi, dan Sekretaris Perseroan, bab Profil Perseroan pada the Board of Commissioners, Board of Directors, and Corporate
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan ini. Secretary sub-chapter in the Company Profile chapter in this
Annual Report and Sustainability Report.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 155
Page 158
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan Risk Assessment of the Implementation of Sustainable
[OJK E.3] Finance [OJK E.3]
Perseroan memahami, kegiatan operasional Perseroan dapat The Company understands that the Company’s operational
menimbulkan risiko, untuk mengatasi bahkan mencegah activities can pose risks. To overcome and even prevent
potensi risiko yang terjadi, Perseroan berkomitmen untuk potential risks from occurring, the Company is committed to
menerapkan Manajemen Risiko secara optimal. Perseroan telah implementing optimal Risk Management. The Company has
menerapkan Sistem Manajemen Risiko secara menyeluruh. implemented a comprehensive Risk Management System.
Dengan menerapkan Manajemen Risiko secara efektif dan By implementing Risk Management effectively and
menyeluruh, Perseroan dapat memberikan nilai positif bagi comprehensively, the Company can provide positive value for
Pemegang Saham dan pemenuhan komitmen pada karyawan Shareholders and fulfill commitments to employees and all
serta seluruh pemangku kepentingan terkait lainnya. Di sisi other relevant stakeholders. On the other hand, to maintain
lain, untuk merawat hubungan baik dengan para pemangku good relations with stakeholders, the Company transparently
kepentingan, Perseroan secara transparan mengungkapkan discloses risks that have a significant impact on the Company,
risiko-risiko yang berdampak signifikan terhadap Perseroan, hence stakeholders can identify and measure these risks. More
sehingga para pemangku kepentingan dapat mengetahui dan detailed information regarding the implementation of the
melakukan pengukuran atas risiko-risiko tersebut. Informasi Company’s risk management system can be seen in the Risk
lebih rinci mengenai penerapan sistem manajemen risiko Management sub-chapter in the Goof Corporate Governance
Perseroan dapat dilihat pada subbab Manajemen Risiko bab chapter in this Annual Report and Sustainability Report.
Tata Kelola Perseroan pada Laporan Tahunan dan Laporan
Keberlanjutan ini.
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan [OJK E.4] Relations with Stakeholders [OJK E.4]
Pemangku kepentingan merupakan pihak yang terdampak Stakeholders are parties who are affected by the Company’s
akibat kegiatan usaha Perseroan maupun memberikan dampak business activities and have an impact on the Company’s
bagi operasional Perseroan. Untuk meningkatkan nilai bersama, operations. To increase shared value, the Company synergizes
Perseroan melakukan sinergi dan melibatkan para pemangku and involves stakeholders in the Company’s business activities.
kepentingan dalam kegiatan usaha Perseroan. Berikut ini The list of our stakeholders is as follows.
adalah daftar para pemangku kepentingan kami.
Pemangku Kepentingan
Metode Pendekatan / Approach Method
/ Stakeholders
Pemegang Saham / - Rapat Umum Pemegang Saham. / General Meeting of Shareholders
Shareholders - Pembagian Dividen / Dividend Distribution
Karyawan / Employees - Pelatihan dan pendidikan. / Training and education.
- Jaminan kesehatan dan keselamatan kerja. / Occupational Health and Safety insurance.
- Kesetaraan, kesejahteraan, dan kejelasan jenjang karier. / Equality, welfare, and career path clarification.
Regulator / Regulators Mematuhui peraturan perundang-undangan yang berlaku. / Compliance with the prevailing laws and regulations.
Mitra bisnis / Business - Kesetaraan kesempatan kerja sama. / Equal opportunities for cooperation.
Partners - Kontrak dan perjanjian kerja. / Work agreement and contract.
Konsumen / Consumers - Survei kepuasan pelanggan. / Customer satisfaction survey.
- Sarana pengaduan pelanggan. / Customer complaint facility.
Masyarakat / Public - Pelibatan tenaga kerja. / Workforce involvement.
- Sarana pengaduan masyarakat. / Public complaint facility.
- Pelaksanaan kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL). / Implementation of Social and
Environmental Responsibility (TJSL) activities.
Media / Media Publikasi dan penyampaian informasi publik melalui jumpa pers, rilis berita, dan public expose. / Publication and
delivery of public information through press conferences, news releases, and public exposes.
156
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 159
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Issues with the Implementation of Sustainable Finance
Berkelanjutan [OJK E.5] [OJK E.5]
Kinerja keberlanjutan Perseroan ditopang oleh pertumbuhan The Company’s sustainability performance is supported by
ekonomi Perseroan. Pada tahun 2023 perekonomian Perseroan the Company’s economic growth. In 2023 the Company’s
tumbuh positif dibanding tahun sebelumnya. Dengan economy grew positively compared to the previous year. Thus,
demikian, kinerja keberlanjutan yang dijalankan Perseroan tidak the Company’s sustainability performance was not faced with
dihadapkan dengan berbagai permasalahan secara signifikan. significant problems.
KINERJA KEBERLANJUTAN SUSTAINABLE PERFORMANCE
KEGIATAN MEMBANGUN BUDAYA KEBERLANJUTAN [OJK ACTIVITIES TO BUILD A CULTURE OF SUSTAINABILITY
F.1] [OJK F.1]
Perseroan memahami untuk dapat mewujudkan Tujuan The Company understands that realization of the Sustainable
Pembangunan Berkelanjutan (TPB) atau Sustainable Development Goals (SDGs) requires the involvement of
Development Goals (SDGs) perlu keterlibatan banyak pihak. many parties. For this reason, the Company is committed to
Untuk itu, Perseroan berkomitmen untuk terlibat mendukung being involved in supporting the achievement of the SDGs
tercapainya TPB melalui penerapan budaya keberlanjutan. through implementation of a culture of sustainability. The
Pelaksanaan budaya keberlanjutan yang dijalankan oleh implementation of a culture of sustainability carried out
Perseroan memprioritaskan nilai-nilai keberlanjutan ekonomi, by the Company prioritizes the values of economic, social,
sosial, lingkungan, masyarakat, dan pelanggan. environmental, community, and customer sustainability.
Lebih lanjut, kebijakan-kebijakan yang disusun oleh Perseroan Furthermore, the policies prepared by the Company are directed
diarahkan pada pembangunan keberlanjutan. Pada aspek at sustainable development. In the environmental aspect, the
lingkungan, Perseroan menerapkan prinsip kehatian-hatian Company applies the prudence principle by referring to all laws
dengan merujuk pada seluruh peraturan perundangan and regulations related to the environment. Meanwhile, the
terkait lingkungan. Sementara pada aspek Tanggung Jawab Social and Environmental Responsibility aspect refers to all laws
Sosial dan Lingkungan mengacu kepada seluruh peraturan and regulations related to TJSL, including Law No. 40 of 2007
perundangan terkait TJSL, di antaranya UU No. 40 Tahun 2007 on Limited Liability Companies and POJK No. 51/POJK.03/2017
tentang Perseroan Terbatas dan POJK No. 51/POJK.03/2017 on the Implementation of Sustainable Finance for Financial
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Services Institutions, Issuers, and Public Companies. Meanwhile,
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perseroan Publik. Untuk aspek the economic aspect refers to all laws and regulations relating
ekonomi mengacu kepada seluruh peraturan perundangan to taxes, minimum wage, pension funds, as well as company
yang berkaitan dengan pajak, UMR, dana Pensiun, serta policies related to anti-corruption and procurement of goods
kebijakan Perseroan yang terkait anti-korupsi serta pengadaan and services. Next, in the customer aspect, the Company’s
barang dan jasa. Sedangkan pada aspek pelanggan, kebijakan policy refers to Law No. 8 of 1999 on Consumer Protection.
Perseroan merujuk pada Undang-Undang Nomor 8 Tahun
1999 Tentang Perlindungan Konsumen.
KINERJA EKONOMI ECONOMIC PERFORMANCE
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Pendapatan Comparison of Production Targets and Performance,
dan Laba Rugi [OJK F.2] Revenue and Profit and Loss [OJK F.2]
Untuk tahun 2023 Perseroan mencatat penjualan bersih sebesar For 2023, the Company recorded net sales of Rp47,964 million
Rp47.964 juta (253 unit) atau mengalami peningkatan sebesar (253 units) or an increase of Rp19,080 million or 66.06%
Rp19.080 juta atau 66,06% jika dibandingkan dengan tahun compared to 2022. Meanwhile, the Company managed to
2022. Sementara itu, Perseroan berhasil mencatatkan kenaikan record an increase in revenue and net profit compared to
pendapatan dan laba bersih dibandingkan 31 Desember 2022. December 31, 2022.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 157
Page 160
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Pada awal tahun 2023, Perseroan menargetkan untuk In early 2023, the Company targeted to increase net profit.
meningkatkan laba bersih. Namun dengan perlambatan However, with the slowdown in economic growth in 2023, the
pertumbuhan ekonomi pada tahun 2023, Perseroan berhasil Company managed to achieve a profit for the year of Rp3.43
meraih laba tahun berjalan sebesar Rp3,43 miliar dari target billion from the target of Rp9.60 billion.
Rp9,60 miliar.
Perbandingan Target dan Realisasi Investasi pada Proyek Comparison of Investment Targets and Realization in
Berwawasan Lingkungan [OJK F.3] Environmentally Friendly Projects [OJK F.3]
Perseroan belum menetapkan program investasi pada The Company has not yet established an investment program
proyek berwawasan lingkungan. Kendati demikian, di masa for environmentally sound projects. Nevertheless, in the future
mendatang Perseroan akan menyusun dan merealisasikan the Company will develop and realize environmentally friendly
proyek berwawasan lingkungan sebagai upaya kepedulian projects as an effort to care for the environment.
Perseroan terhadap lingkungan.
KINERJA LINGKUNGAN HIDUP ENVIRONMENTAL PERFORMANCE
Biaya Lingkungan Hidup [OJK F.4] Environmental Costs [OJK F.4]
Untuk meminimalisir dampak buruk yang berpotensi muncul To minimize negative impacts that may potentially arise as a
akibat kegiatan usaha Perseroan, PT Ingria Pratama Capitalindo result of the Company’s business activities, PT Ingria Pratama
Tbk menjalankan program Tanggung Jawab Sosial dan Capitalindo Tbk carries out a Social and Environmental
Lingkungan (TJSL) yang berfokus pada kegiatan pemeliharaan, Responsibility (TJSL) program which focuses on environmental
pengembangan dan pengelolaan lingkungan hidup. maintenance, development, and management activities.
Perseroan memahami tanggung jawabnya untuk menjaga The Company understands its responsibility to preserve the
kelestarian lingkungan. Sepanjang tahun 2023 Perseroan telah environment. Throughout 2023, the Company has carried
melakukan sejumlah kegiatan pelestarian lingkungan, antara out a number of environmental conservation activities,
lain pembuatan lanskap yang ramah lingkungan di semua including creating environmentally friendly landscapes at all
lokasi proyek dengan mengalokasikan lahan hijau Sebesar project locations by allocating 20% green land. In 2023, the
20%. Di tahun 2023 Perseroan telah mengeluarkan biaya Company spent Rp327,928,400 to carry out an environmental
Rp327.928.400,- untuk menjalankan program pelestarian conservation program.
lingkungan.
Penggunaan Material Yang Ramah Lingkungan [OJK F.5] Use of Environmentally Friendly Materials [OJK F.5]
Dalam rangka mendukung kinerja keberlanjutan lingkungan In order to support environmental sustainability performance,
hidup, Perseroan telah menerapkan kebijakan material ramah the Company has implemented an environmentally friendly
lingkungan, yang diwujudkan melalui penggunaan material material policy, which is realized through the use of
yang ramah lingkungan untuk produksi. Selama tahun 2023 environmentally friendly materials for production. Throughout
Perseroan telah menggunakan material ramah lingkungan 2023, the Company used environmentally friendly materials as
sebagai berikut: follows:
Material Ramah Lingkungan / Eco-Friendly Materials Satuan / Unit 2023 2022 2021
Bata Ringan (20x7,5x60) / Light Brick (20x7.5x60) Buah / Pcs 142.859,76 110.002,01 99.001,81
Batako (20x14x8) / Hollow Bricks (20x14x8) Buah / Pcs 972.964,85 768.642,23 661.032,31
Semen Instan / Instant Cement Kg 1.275.111,80 956.333,25 890.651,89
158
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 161
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
ENERGI ENERGY
Konsumsi Energi dan Intensitas Energi [OJK F.6] [OJK F.11] Energy Consumption and Energy Intensity [OJK F.6] [OJK
F.11]
Sumber Energi / Energy Source Satuan / Unit 2023 2022 2021
Bahan Bakar (solar) / Fuel (solar) Giga Joule 8.732,16 6.549,91 4,271,22
Listrik / Electricity Kwh 5.011.500 4.109.000 3.908.000
Intensitas Energi / Energy Intensity tonCO2-eq 4.680,74 3.837,81 3.650,07
Upaya dan Pencapaian Efisiensi dan Penggunaan Energi Efforts and Achievements of Efficiency and Use of
Terbarukan [OJK F.7] Renewable Energy [OJK F.7]
Operasional Perseroan mengandalkan energi utama listrik dan The Company’s operations rely on electricity and fuel oil sourced
bahan bakar minyak yang bersumber dari bahan bakar fosil, from fossil fuels, which are classified as non-renewable energy.
yang tergolong energi tidak terbarukan. Kendati demikian, Nevertheless, the Company strives to contribute to realizing Net
Perseroan berupaya untuk berkontribusi mewujudkan Net Zero Zero Emission (NZE) 2060 by replacing PJUs which originally
Emission (NZE) 2060, melalui penggantian PJU yang semula used electricity from PLN to replace them with PJUs using solar
menggunakan daya listrik dari PLN digantikan dengan PJU panel power.
menggunakan daya solar panel.
Penggunaan Air [OJK F.8] Water Use [OJK F.8]
Perseroan berupaya melakukan pengelolaan air secara bijak. The Company strives to manage water wisely. Throughout
Sepanjang tahun 2023, Perseroan menggunakan air sebanyak 2023, the Company used 189,540 m3 of water, an increase
189.540 m3, meningkat dibandingkan pada tahun lalu compared to last year at 145,945 m3. Regarding water use,
sebanyak 145.945 m3. Terkait penggunaan air, Perseroan the Company uses water sources obtained from PDAM and
menggunakan sumber air yang diperoleh dari PDAM dan its own water management. For water management itself,
pengelolaan air sendiri. Untuk pengelolaan air sendiri, hingga as of December 31, 2023 the Company has not carried out
31 Desember 2023 Perseroan belum melakukan pengukuran. measurements.
Uraian / Description Satuan / Unit 2023 2022 2021
Air PDAM m3 189.540 145.945 128.432
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat Atau Berada Impact of Operational Areas that are Near or Located in
di Daerah Konservasi Atau Memiliki Keanekaragaman Conservation Areas or Have Biodiversity [OJK F.9]
Hayati [OJK F.9]
Kegiatan usaha Perseroan maupun wilayah operasional The Company’s business activities and operational areas are not
Perseroan tidak berada di daerah konservasi ataupun memiliki located in conservation areas or contain biodiversity.
keanekaragaman hayati.
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati [OJK F.10] Biodiversity Conservation Efforts [OJK F.10]
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak melakukan usaha The Company did not undertake biodiversity conservation
konservasi keanekaragaman hayati karena kegiatan usaha efforts in 2023 as the Company’s business activities are not
Perseroan tidak berada di daerah konservasi ataupun memiliki located in conservation areas or contain biodiversity.
keanekaragaman hayati.
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 159
Page 162
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Number and Intensity of Emissions Produced Based on
Jenisnya [OJK F.11] Type [OJK F.11]
Konsumsi Energi (Tahun) / Energy Consumption (Year)
Jenis Emisi / Type of Emission Satuan / Unit
2023 2022 2021
Emisi Tidak Langsung / Indirect Emission
Listrik / Electricity kgCO2/Kwh 5.011.500 4.109.000 3.908.000
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Emission Reduction Efforts and Achievements Made [OJK
Dilakukan [OJK F.12] F.12]
Dalam rangka mencapai pengurangan emisi yang dikonsumsi, To achieve a reduction in consumed emissions, the Company
Perseroan melakukan beberapa upaya untuk pengendalian makes several efforts to control emissions, including:
emisi, di antaranya:
1. Melakukan uji emisi udara dan ambient oleh laboratorium 1. Carrying out air and ambient emissions tests by an
lingkungan yang telah terakreditasi Komite Akreditasi environmental laboratory that has been accredited by the
Nasional (KAN). National Accreditation Committee (KAN).
2. Melakukan uji emisi gas buang pada Boiler, Genset dan 2. Carrying out exhaust gas emission tests on Boilers,
Dust Collector oleh laboratorium lingkungan yang telah Generators and Dust Collectors by an environmental
terakreditasi Komite Akreditasi Nasional (KAN). laboratory that has been accredited by the National
Accreditation Committee (KAN).
LIMBAH WASTE
Jumlah Limbah yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis [OJK Amount of Waste Generated by Type [OJK F.13]
F.13]
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan menghasilkan In carrying out its business activities, the Company produces
limbah B3, seperti kertas semen, kayu dan besi bekas. Namun, hazardous waste, such as cement paper, wood and scrap metal.
Perseroan belum melakukan penghitungan terhadap limbah However, the Company has not calculated the waste produced.
yang dihasilkan. Sebagai langkah penyempurnaan terhadap As a step to improve sustainability performance, in the coming
kinerja keberlanjutan, di tahun mendatang Perseroan akan year the Company will calculate the amount of waste produced
melakukan penghitungan jumlah limbah yang dihasilkan based on type.
berdasarkan jenisnya.
Mekanisme Pengelolaan Limbah [OJK F.14] Waste Management Mechanism [OJK F.14]
Sepanjang tahun 2023, Perseroan menyerahkan kepada pihak Throughout 2023, the Company handed over its management
ketiga terkait pengelolaan limbah B3. of hazardous waste to third party.
Tumpahan yang Terjadi [OJK F.15] Spills [OJK F.15]
Per 31 Desember 2023 tidak terdapat tumpahan atau As of December 31, 2023, there were no spills or leaks of
kebocoran limbah B3 di seluruh wilayah operasional Perseroan hazardous waste in all of the Company’s operational areas
yang berdampak terhadap aktivitas operasional Perseroan which had an impact on the Company’s operational activities or
maupun masyarakat sekitar. the surrounding community.
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Number and Material of Environmental Complaints
Diterima dan Diselesaikan [OJK F.16] Received and Resolved [OJK F.16]
Untuk menjaga hubungan baik dengan seluruh pemangku To maintain good relations with all stakeholders, the Company
kepentingan, Perseroan secara terbuka menerima berbagai openly accepts various criticisms and suggestions regarding
160
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 163
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
kritik maupun saran terkait kinerja lingkungan hidup. Perseroan environmental performance. The Company has communication
memiliki sarana komunikasi dan layanan pengaduan lingkungan facilities and environmental complaint services that can be
hidup melalui: submitted to:
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk
Ruko Pondok Cabe Mutiara Ruko Pondok Cabe Mutiara
Jl. Pondok Cabe Raya No. 27 Jl. Pondok Cabe Raya No. 27
Desa/Kelurahan Pondok Cabe Udik, Kec. Pamulang Desa/Kelurahan Pondok Cabe Udik, Kec. Pamulang
Kota Tangerang Selatan Kota Tangerang Selatan
E-mail : office@ingriagroup.com E-mail : office@ingriagroup.com
Customer Care Hotline : (021) 7463- 6691 Customer Care Hotline : (021) 7463- 6691
Per 31 Desember 2023, Perseroan tidak menerima adanya As of December 31, 2023, the Company did not receive any
pengaduan lingkungan hidup yang disebabkan oleh adanya environmental complaints caused by business activities at the
aktivitas bisnis di Perseroan. Company.
KINERJA SOSIAL SOCIAL PERFORMANCE
ASPEK KETENAGAKERJAAN MANPOWER ASPECTS
Kesetaraan Kesempatan Bekerja [OJK F.18] Equal Employment Opportunities [OJK F.18]
Prinsip kesetaraan dan keberagaman senantiasa dijunjung oleh The principles of equality and diversity are always upheld by the
Perseroan. Perseroan tidak diskriminatif, tidak memandang Company. The Company is not discriminatory, does not look
perbedaan gender, suku, ras, agama, dan orientasi seksual at differences in gender, ethnicity, race, religion and sexual
dalam memberikan perlakuan kepada karyawannya. Dengan orientation in treating its employees. Thus, the Company
demikian, Perseroan mengedepankan prinsip kesetaraan prioritizes the principle of equal employment opportunities in
kesempatan bekerja dalam memilih sumber daya manusia selecting the best human resources.
terbaik.
Pada praktiknya, penerapan prinsip kesetaraan yang In practice, the implementation of the principle of equality
dijalankan oleh Perseroan tercermin melalui pemberian hak carried out by the Company is reflected in the granting of leave
cuti (melahirkan) dan pemberian kesempatan yang sama (maternity) rights and the provision of equal opportunities
dalam pengembangan potensi diri dan peningkatan jenjang to develop personal potential and advance career paths to
karier kepada seluruh karyawan. Perseroan juga memberikan all employees. The Company also provides opportunities for
kesempatan kepada karyawan wanita untuk menduduki female employees to occupy strategic positions. The Company
posisi strategis. Perseroan meyakini, penerapan kesetaraan believes that implementing equality and diversity can increase
dan keberagaman dapat meningkatkan produktivitas dan productivity and create a comfortable and conducive work
menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif. environment.
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa [OJK F.19] Child Labor and Forced Labor [OJK F.19]
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk senantiasa mematuhi PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk always complies with
peraturan perundang-undangan yang berlaku, terkait applicable laws and regulations regarding employment in
ketenagakerjaan di Indonesia. Perseroan mewajibkan seluruh Indonesia. The Company requires all employees to sign a
karyawan untuk menandatangani Perjanjian Kerja Bersama Collective Labor Agreement (PKB), the contents of which
(PKB), yang isinya meliputi usia minimal pekerja dan jam kerja include the minimum age of workers and employee working
karyawan. Perseroan menetapkan usia minimal karyawan,yakni hours. The Company sets the minimum age for employees,
18 tahun. Sementara jam kerja karyawan, yaitu 8 jam kerja namely 18 years. Meanwhile, employee working hours are 8
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 161
Page 164
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
dalam sehari atau 40 jam dalam satu minggu yang berlaku hours a day or 40 hours a week which is valid for 5 working
untuk 5 hari kerja dengan ketentuan libur 2 hari. Dengan days with the provision of 2 days off. Thus, the Company does
demikian, Perseroan tidak memiliki tenaga kerja yang berada di not have workers who are underage or who are forced to work.
bawah umur maupun yang dipekerjakan secara paksa.
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman [OJK F.21] Decent and Safe Working Environment [OJK F.21]
Sebagai wujud pelaksanaan komitmen menciptakan lingkungan As a form of implementation of the commitment to creating
bekerja yang layak dan aman bagi seluruh karyawan, setiap a decent and safe working environment for all employees,
tahunnya Perseroan berupaya untuk memenuhi target angka every year the Company strives to meet the target of zero
kecelakaan kerja nihil (zero accident). Untuk dapat memenuhi work accidents. To be able to meet this target, the Company
target tersebut, Perseroan menyediakan fasilitas kesehatan dan provides health and safety facilities in the workplace, and first
keamanan di tempat kerja dan peralatan K3. aid equipment.
Di samping itu, Perseroan juga memberikan fasilitas BPJS In addition, the Company also provides BPJS Ketenagakerjaan
Ketenagakerjaan dan Kesehatan kepada para karyawan tetap and Kesehatan facilities to permanent employees which are
yang dihitung dari persentase gaji karyawan sebagaimana calculated from a percentage of the employee’s salary as
ditetapkan oleh peraturan di Indonesia. determined by Indonesian regulations.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Occupational Safety and Health (OHS)
Perseroan berkomitmen untuk memenuhi hak karyawan The Company is committed to fulfilling employee rights by
melalui memberikan perlindungan keselamatan dan kesehatan providing occupational safety and health (OHS) protection.
kerja (K3). Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja The Company’s implementation of Occupational Safety and
(K3) Perseroan mengacu pada Undang-Undang No. 1 Tahun Health (OHS) refers to Law No. 1 of 1970 on Occupational
1970 tentang Keselamatan Kerja pasal 3 (tiga). Adapun syarat Safety article 3 (three). The requirements for implementing the
penerapan K3 Perseroan adalah sebagai berikut : Company’s OHS are as follows:
1. Mencegah dan mengurangi kecelakaan kerja. 1. Prevent and reduce occupatiional accidents.
2. Mencegah, mengurangi, dan memadamkan kebakaran. 2. Prevent, reduce, and extinguish fires.
3. Mencegah dan mengurangi bahaya peledakan. 3. Prevent and reduce the danger of explosions.
4. Memberi jalur evakuasi keadaan darurat. 4. Provide an emergency evacuation route.
5. Memberi P3K Kecelakaan Kerja. 5. Provide first aid for work accidents.
6. Memberi APD (Alat Pelindung Diri) pada tenaga kerja. 6. Provide PPE (Personal Protective Equipment) to workers.
7. Mencegah dan mengendalikan timbulnya penyebaran 7. Prevent and control the spread of temperature, humidity,
suhu, kelembaban, debu, kotoran, asap, uap, gas, radiasi, dust, dirt, smoke, steam, gas, radiation, noise, and vibration.
kebisingan, dan getaran.
8. Mencegah dan mengendalikan Penyakit Akibat Kerja 8. Prevent and control occupational diseases (PAK) and
(PAK) dan keracunan. poisoning.
9. Penerangan yang cukup dan sesuai. 9. Sufficient and appropriate lighting.
10. Suhu dan kelembaban udara yang baik. 10. Good air temperature and humidity.
11. Menyediakan ventilasi yang cukup. 11. Provide adequate ventilation.
12. Memelihara kebersihan, kesehatan, dan ketertiban. 12. Maintain cleanliness, health, and order.
13. Keserasian tenaga kerja, peralatan, lingkungan, cara dan 13. Harmony of employees, equipment, environment, work
proses kerja. methods, and processes.
14. Mengamankan dan memperlancar pengangkutan manusia, 14. Secure and expedite the transportation of people, animals,
binatang, tanaman & barang. plants & goods.
15. Mengamankan dan memelihara segala jenis bangunan. 15. Secure and maintain all types of buildings.
16. Mengamankan dan memperlancar bongkar muat, 16. Secure and expedite loading and unloading, handling &
perlakuan & penyimpanan barang storage of goods
162
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 165
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
17. Mencegah terkena aliran listrik berbahaya. 17. Prevent exposure to dangerous electrical currents.
18. Menyesuaikan danmenyempurnakan keselamatan 18. Adjust and improve the safety of work where the risk
pekerjaan yang risikonya bertambah tinggi. increases.
Tata Kelola K3L Head Office Head Office HSE Governance
Upaya Perseroan untuk memberikan perlindungan kepada The Company’s efforts to provide protection to employees
karyawan diharapkan dapat menciptakan angka kecelakaan are expected to create a zero-accident rate. Therefore, the
kerja nihil (zero accident). Oleh karenanya, Perseroan Company provides a number of health facilities for employees
menyediakan sejumlah fasilitas kesehatan bagi karyawan di at the head office, including:
kantor pusat, antara lain:
A. Peralatan K3 A. OHS Equipment
1. Kotak P3K 1. First aid kit
Kotak P3K yang berisi obat-obatan untuk memberikan A first aid box containing medicines to provide first
pertolongan pertama ketika pegawai mengalami aid when employees experience an accident at work.
kecelakaan di tempat kerja. Peralatan dan obat yang Equipment and medicines in the first aid kit are as
ada dalam kotak P3K, yaitu: follows:
• Perban • Bandages
• Kain kasa • Gauze
• Kapas • Cotton
• Masker medis • Medical mask
• Alkohol 70% • 70% Alcohol
• Povidone Iodine • Povidone Iodine
• Gunting • Scissors
• Sarung tangan lateks • Latex gloves
• Plester • Plaster
• Cairan pembersih luka • Wound cleaning fluid
• Obat nyeri • Pain medication
• Obat pereda alergi • Allergy relievers
• Termometer • Thermometer
2. Alat Pemadam Ringan ( APAR ) 2. Light Extinguisher (APAR)
3. Masker 3. Mask
Masker merupakan peralatan K3 perkantoran yang Masks are office OHS equipment that must be provided
harus disediakan oleh Perseroan guna melindungi alat by the Company to protect respiratory equipment from
pernapasan dari debu, asap, hingga bau bahan kimia. dust, smoke, and chemical odors.
Masker juga dibutuhkan untuk melindungi diri dari Masks are also needed to protect oneself from the
penyebaran virus melalui udara. spread of viruses through the air.
B. Rambu Rambu K3 B. OHS Signs
1. Denah 1. Floor plan
2. Jalur Evakuasi 2. Evacuation Route
3. Titik Kumpul 3. Assembly Point
4. Tempat Ibadah 4. Place of Worship
Tata Kelola K3L Proyek Project OHS Governance
Perseroan juga menyediakan sejumlah fasilitas K3 bagi The Company also provides a number of OHS facilities for
karyawan yang bekerja di area proyek, di antaranya: employees working in the project area, including:
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 163
Page 166
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
A. Peralatan K3 A. OHS Equipment
1. Kotak P3K 1. First aid kit
Kotak P3K yang berisi obat-obatan untuk memberikan A first aid kit containing medicines to provide first aid
pertolongan pertama ketika karyawan mengalami when an employee experiences an accident at work.
kecelakaan di tempat kerja. Peralatan dan obat yang Equipment and medicines in the first aid kit, namely:
ada dalam kotak P3K, yaitu:
• Perban • Bandages
• Kain kasa • Gauze
• Kapas • Cotton
• Masker medis • Medical mask
• Alkohol 70% • 70% Alcohol
• Povidone Iodine • Povidone Iodine
• Gunting • Scissors
• Sarung tangan lateks • Latex gloves
• Plester • Plaster
• Cairan pembersih luka • Wound cleaning fluid
• Obat nyeri • Pain medication
• Obat pereda alergi • Allergy relievers
• Termometer • Thermometer
2. Alat Pemadam Ringan ( APAR ) 2. Light Extinguisher (APAR)
3. Masker 3. Mask
Masker merupakan peralatan K3 perkantoran yang Masks are office OHS equipment that must be provided
harus disediakan oleh Perseroan guna melindungi alat by the Company to protect respiratory equipment from
pernapasan dari debu, asap, hingga bau bahan kimia. dust, smoke, and chemical odors.
Masker juga dibutuhkan untuk melindungi diri dari Masks are also needed to protect oneself from the
penyebaran virus melalui udara spread of viruses through the air
4. Sarung Tangan 4. Gloves
Penggunaan sarung tangan ini ditujukan untuk The use of gloves is intended to minimize occupational
meminimalisasi kecelakaan kerja, mengingat accidents, considering that this activity has a high risk.
aktivitasnya memiliki risiko yang tinggi.
5. Jas Hujan 5. Raincoat
Jas hujan untuk kegiatan operasional Perseroan didesain Raincoats for the Company’s operational activities are
khusus agar tahan air, panas, dan api, sehingga dapat specially designed to be water, heat, and fire resistant,
memberi perlindungan lebih bagi karyawan. providing more protection for employees.
6. Rompi Safety 6. Safety Vest
Rompi safety adalah peralatan K3 di kantor yang didesain Safety vests are OHS equipment in the office that
khusus dengan tambahan reflektor. Reflektor berfungsi are specially designed with additional reflectors. The
untuk memantulkan cahaya, sehingga pengguna rompi reflector functions to reflect light, hence the vest user
dapat dikenali ketika penerangan tidak terlalu memadai can be recognized when the lighting is inadequate or
atau bahkan dalam tempat gelap sekalipun. Dengan even in dark places. In this way, the presence of workers
demikian, keberadaan pekerja bisa mudah dikenali oleh can be easily recognized by operators around them.
operator yang ada di sekitarnya.
7. Sepatu Karet 7. Rubber Boots
Sepatu karet atau boot berfungsi untuk melindungi kaki Rubber shoes or boots function to protect the feet from
dari benda tajam, air, udara dingin, dan bahan kimia shaRpobjects, water, cold air, and dangerous chemicals.
berbahaya Dengan desain yang tinggi, sepatu karet With their high design, rubber shoes can provide
dapat memberi perlindungan hingga sampai ke bagian protection down to the calves.
164
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 167
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
betis.
8. Safety Helmet 8. Safety Helmet
Safety helmet digunakan untuk melindungi kepala dari Safety helmets are used to protect the head from
benturan atau hal lain yang membahayakan. Safety impacts or other dangerous things. Safety helmets are
helmet digunakan oleh para pekerja konstruksi. used by construction workers.
B. Rambu Rambu K3 B. OHS Signs
1. Wajib APD 1. Mandatory PPE
2. Jalur Evakuasi 2. Evacuation Route
3. Titik Kumpul 3. Assembly Point
4. Tempat Ibadah 4. Place of Worship
ASPEK MASYARAKAT COMMUNITY ASPECTS
Dampak Kegiatan Terhadap Masyarakat Sekitar [OJK F.23] Impact of Activities on Surrounding Communities [OJK
F.23]
Perseroan menyadari bahwa kegiatan usaha yang dijalankan The Company is aware that its business activities have the
berpotensi menimbulkan dampak kepada masyarakat di potential to impact the communities around its operational
sekitar wilayah operasional. Menyadari hal ini, Perseroan terus areas. To that end, the Company continues to develop
mengembangkan program-program kemasyarakatan antara community programs, including in the fields of education,
lain di bidang pendidikan, kesehatan, ekonomi kreatif, budaya health, creative economy, culture, and the environment. These
hingga lingkungan. Program-program tersebut menghasilkan programs produce positive impacts, one of which is improving
dampak positif, salah satunya meningkatnya kualitas SDM the quality of human resources in the surrounding community,
masyarakat sekitar, kesejahteraan ekonomi yang semakin improving economic welfare, and improving the quality of
membaik dan perbaikan kualitas kesehatan masyarakat. public health.
Pengaduan Masyarakat [OJK F.24] Public Complaints [OJK F.24]
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk menyadari kritik dan PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk is aware that criticism and
saran dari para pemangku kepentingan dapat memotivasi suggestions from stakeholders can motivate the Company’s
pertumbuhan Perseroan. Oleh karena itu, Perseroan senantiasa growth. Therefore, the Company is always open to criticism and
membuka diri terhadap kritik dan saran. Perseroan memiliki suggestions. The Company has a complaint mechanism that
mekanisme pengaduan dapat disampaikan secara langsung can be submitted directly or indirectly through available services
ataupun tidak langsung melalui layanan yang tersedia seperti such as telephone, social media or other online platforms.
telepon, media sosial ataupun platform online lainnya. Setelah After the complaint is received by the Internal Audit team, the
pengaduan masuk dan diterima oleh tim Audit Internal, complaint will then be submitted and verified according to the
selanjutnya pengaduan akan diajukan dan diverifikasi sesuai object and type of complaint. If the complaint is true and in
dengan objek dan jenis pengaduannya. Apabila pengaduan accordance with existing mechanisms, the reporting party will
benar dan sesuai dengan mekanisme yang ada, maka pihak be given a detailed explanation from the relevant department
pelapor akan diberi penjelasan terperinci dari departemen and compensation if necessary. As of the end of 2023, the
terkait dan imbalan ganti rugi apabila diperlukan. Hingga akhir Company received no reports of public complaints related to
tahun 2023, Perseroan tidak mendapatkan laporan pengaduan business or the environment.
masyarakat terkait bisnis atau pun lingkungan.
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) Social and Environmental Responsibility Activities (TJSL)
[OJK F.25] [OJK F.25]
Sepanjang tahun 2023, Perseroan mengadakan kegiatan Throughout 2023, the Company carried out the following
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan di antaranya adalah Social and Environmental Responsibility activities:
sebagai berikut:
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 165
Page 168
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
• Pemotongan dan pembagian daging kurban; • Cutting and distributing sacrificial meat;
• Pembersihan sungai. • Cleaning.
Biaya Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) 2023 Social and Environmental Responsibility Costs (TJSL) in
2023
Hingga akhir tahun 2023 Perseroan telah mengeluarkan dana As of the end of 2023, the Company has spent funds for
untuk kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan sebesar Social and Environmental Responsibility activities amounting to
Rp70.000.000. juta, yang digunakan masing-masing untuk: Rp70,000,000 million, which were used respectively for:
No. Kegiatan / Activity Nominal (Rp) / Nominal (Rp)
1 Pemotongan dan pembagian daging kurban / Cutting and distributing sacrificial meat 20.000.000
2 Pembersihan sungai / River cleaning 50.000.000
TANGGUNG JAWAB PENGEMBANGAN RESPONSIBILITY FOR SUSTAINABLE PRODUCT/
PRODUK/JASA BERKELANJUTAN SERVICE DEVELOPMENT
Komitmen untuk Memberikan Layanan Atas Produk dan/ Commitment to Providing Equal Products and/or Services
atau Jasa yang Setara kepada Konsumen [OJK F.17] to Consumers [OJK F.17]
Perseroan memahami pentingnya peran konsumen The Company understands the important role of consumers in
dalam keberlanjutan usaha. Untuk itu, Perseroan terus business sustainability. For this reason, the Company continues
mengembangkan program layanan atas produk serta jasa to develop service programs for products and services to
kepada pelanggan. Komitmen ini sesuai dengan prinsip yang customers. This commitment is in accordance with the
dipegang teguh Perseroan untuk senantiasa bersikap baik Company’s firmly held principle of always being kind to all of
kepada seluruh pemangku kepentingan Perseroan. the Company’s stakeholders.
Di sisi lain, Perseroan memberikan perlakukan yang setara, On the other hand, the Company provides equal treatment,
tidak memberikan perlakuan yang berbeda kepada seluruh does not give different treatment to all consumers. Through
konsumen. Melalui upaya ini Perseroan dapat menjaga loyalitas this effort, the Company can maintain customer loyalty and
sekaligus kepuasan pelanggan sehingga dapat memberikan satisfaction so that it can provide benefits for the Company in
manfaat bagi Perseroan dalam jangka panjang. the long term.
Di samping itu, Perseroan juga memberikan informasi yang In addition, the Company also provides clear and transparent
jelas dan transparan mengenai produk yang dihasilkan oleh information regarding its products as a step to provide
Perseroan sebagai langkah untuk memberikan layanan kepada responsive and non-discrimination services to consumers.
para konsumen yang responsif dan tanpa diskriminasi.
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Innovation and Development of Sustainable Financial
Berkelanjutan [OJK F.26] Products/Services [OJK F.26]
Perseroan melakukan berbagai inovasi pengembangan produk, The Company carries out various innovations in product
proses produksi, distribusi, hingga inovasi. Hal ini dapat dilihat development, production processes, distribution, and
dari pembuatan siteplan, desain rumah dan maingate, desain innovation. This can be seen from the creation of the site plan,
RTH, serta metode pelaksanaan. house and maingate design, green open space design, and
implementation methods.
166
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 169
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya Bagi Products/Services That Have Been Evaluated for Safety
Pelanggan [OJK F.27] for Customers [OJK F.27]
Perseroan berkomitmen untuk menghasilkan produk yang The Company is committed to producing safe and quality
aman dan berkualitas kepada para pelanggannya, sebagai products for its customers, as an effort to comply with Law No.
upaya pemenuhan terhadap Undang-Undang No. 8 Tahun 8 of 1999 on consumer protection.
1999 tentang perlindungan konsumen.
Dampak Produk/Jasa [OJK F.28] Impact of Product/Service [OJK F.28]
Perseroan telah melakukan penilaian serta pemeriksaan ulang The Company has carried out assessments and re-inspections
pada semua produk yang telah dijual kepada pelanggan. Hal on all products that have been sold to customers. This is done
ini dilakukan guna memastikan produk yang dihasilkan tidak to ensure that the products do not have a negative impact on
memiliki dampak negatif bagi konsumen. consumers.
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali [OJK F.29] Number of Products Recalled [OJK F.29]
Hingga akhir tahun 2023, tidak terdapat penarikan produk yang As of the end of 2023, there was no recalls of products by
dihasilkan oleh Perseroan. Perseroan berupaya secara sungguh- the Company. The Company makes serious efforts to maintain
sungguh untuk menjaga kualitas mutu produk dan mencegah product quality and prevent other actions or omissions in order
tindakan atau kelalaian lainnya dalam rangka menjaga agar to ensure that consumers are not harmed.
konsumen tidak dirugikan.
Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk/Jasa Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial
Keuangan Berkelanjutan [OJK F.30] Products/Services [OJK F.30]
Perseroan melaksanakan survei kepuasan kepada pelanggan The Company carries out customer satisfaction surveys
secara berkala dalam rangka untuk mengetahui sejauh mana periodically to determine the extent of customer/consumer
kepuasan pelanggan/konsumen terhadap produk dan layanan satisfaction with the Company’s products and services. Through
Perseroan. Melalui survei tersebut, Perseroan mendapatkan umpan this survey, the Company received feedback regarding the
balik terkait kualitas produk yang ditawarkan dan dirasakan oleh quality of the products offered and perceived by customers.
pelanggan. Pada tahun 2023, Perseroan mengadakan survei In 2023, the Company conducted a customer satisfaction
kepuasan pelanggan dengan hasil 88% Dari hasil survei tersebut survey with results of 88%. From the survey results it can be
dapat disimpulkan bahwa pelanggan merasa puas terhadap concluded that customers are satisfied with the products and
produk maupun layanan yang dihasilkan oleh Perseroan. services produced by the Company.
SARAN PENGADUAN KONSUMEN CONSUMER COMPLAINTS SUGGESTION
Untuk menjaga kepercayaan sekaligus mengetahui kebutuhan To maintain trust and understand consumer needs, the
konsumen, Perseroan menyediakan sarana komunikasi dan Company provides communication facilities and consumer
layanan pengaduan konsumen melalui: complaint services through:
PT Ingria Pratama Capitalindo PT Ingria Pratama Capitalindo
Ruko Pondok Cabe Mutiara Ruko Pondok Cabe Mutiara
Jl. Pondok Cabe Raya No. 27 Jl. Pondok Cabe Raya No. 27
Desa/Kelurahan Pondok Cabe Udik, Kec. Pamulang Desa/Kelurahan Pondok Cabe Udik, Kec. Pamulang
Kota Tangerang Selatan Kota Tangerang Selatan
E-mail : office@ingriagroup.com E-mail : office@ingriagroup.com
Telp : (021) 7463- 6691 Telp : (021) 7463- 6691
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 167
Page 170
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
LEMBAR UMPAN BALIK [OJK G.2]
Feedback Sheet [OJK G.2]
Terima kasih kepada Bapak/Ibu/Saudara yang telah berkenan Thank you for reading the 2023 Sustainability Report of PT
membaca Laporan Keberlanjutan PT Ingria Pratama Capitalindo Ingria Pratama Capitalindo Tbk. In order to improve the content
Tbk tahun 2023. Dalam rangka meningkatkan isi Laporan of the Sustainability Report in the coming years, we hope that
Keberlanjutan pada tahun-tahun mendatang, kami berharap you will be willing to fill out this Feedback Sheet by circling one
Bapak/Ibu/Saudara bersedia untuk mengisi Lembar Umpan Balik of the answers and fill in the available blanks, then send it to us.
ini dengan melingkari salah satu jawaban dan mengisi titik- .
titik yang tersedia, kemudian mengirimkannya kepada kami.
Identitas Pengirim: Sender Identity:
Nama : Name :
Email : Email :
No. Telp : Phone :
Identifikasi menurut kategori pemangku kepentingan: Identification of stakeholder category:
a. Pelanggan a. Customer
b. Pegawai/Organisasi Pegawai b. Employee/Employee Organization
c. Pemegang saham c. Shareholder
d. Pemerintah, Regulator, Legislatif d. Government, Regulator, Legislative
e. Mitra kerja e. Business partner
f. Media massa f. Mass media
g. Masyarakat g. Public
h. Lain-lain : ............. h. Others: .............
1. Laporan Keberlanjutan ini sudah memberikan informasi 1. This Sustainability Report provides clear information on the
yang jelas mengenai kinerja ekonomi, sosial dan lingkungan economic, social, and environmental performance of PT
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk: Ingria Pratama Capitalindo Tbk:
a. Setuju a. Agree
b. Tidak Setuju b. Disagree
c. Tidak tahu c. Unsure
2. Laporan Keberlanjutan ini sudah memberikan informasi 2. This Sustainability Report provides clear information on the
yang jelas mengenai pemenuhan tanggung jawab sosial fulfillment of social and environmental responsibility PT
dan lingkungan PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk: Ingria Pratama Capitalindo Tbk:
a. Setuju a. Agree
b. Tidak Setuju b. Disagree
c. Tidak tahu c. Unsure
3. Materi dan data dalam Laporan Keberlanjutan ini mudah 3. The material and data in this Sustainability Report are easy
dimengerti dan dipahami: to understand:
a. Setuju a. Agree
b. Tidak Setuju b. Disagree
c. Tidak tahu c. Unsure
168
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 171
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
4. Materi dan data dalam Laporan Keberlanjutan ini sudah 4. The material and data in this Sustainability Report are
cukup lengkap: complete:
a. Setuju a. Agree
b. Tidak Setuju b. Disagree
c. Tidak tahu c. Unsure
5. Apakah desain, tata letak, grafis dan foto-foto dalam 5. Is this Sustainability Report made with good design, layout,
Laporan Keberlanjutan ini sudah bagus? graphics, and pictures?
a. Setuju a. Agree
b. Tidak Setuju b. Disagree
c. Tidak tahu c. Unsure
6. Informasi apa yang paling bermanfaat dari Laporan 6. Which information is the most useful from this Sustainability
Keberlanjutan ini? Report?
7. Informasi apa yang dinilai kurang bermanfaat dari Laporan 7. Which information is the least useful from this Sustainability
Keberlanjutan ini? Report?
8. Informasi apa yang dinilai masih kurang dari Laporan 8. Which information is lacking in this Sustainability Report
Keberlanjutan ini dan perlu ditambahkan pada Laporan and must be added in the next Sustainability Report?
Keberlanjutan mendatang?
Mohon lembar umpan balik ini dikirimkan ke : Please return this feedback form to:
PT Ingria Pratama Capitalindo PT Ingria Pratama Capitalindo
Ruko Pondok Cabe Mutiara Ruko Pondok Cabe Mutiara
Jl. Pondok Cabe Raya No. 27 Jl. Pondok Cabe Raya No. 27
Desa/Kelurahan Pondok Cabe Udik, Kec. Pamulang Desa/Kelurahan Pondok Cabe Udik, Kec. Pamulang
Kota Tangerang Selatan Kota Tangerang Selatan
E-mail : corsec@ingriagroup.com E-mail : corsec@ingriagroup.com
Telp : (021) 7463- 6691 Telp : (021) 7463- 6691
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 169
Page 172
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
TANGGAPAN TERHADAP UMPAN BALIK [OJK G.3]
Response on Feedback Sheet
Laporan Keberlanjutan ini merupakan Laporan Keberlanjutan This Sustainability Report is the first Sustainability Report
yang pertama kali diterbitkan oleh Perseroan sebagai published by the Company in compliance with POJK No.51/
pemenuhan terhadap POJK No.51/POJK.03/2017 tentang POJK.03/2017 on the Implementation of Sustainable
Penerapan Keuangan Berkelanjutan Bagi Lembaga Jasa Finance for Financial Services Institutions, Issuers, and Public
Keuangan, Emiten, dan Perseroan Publik (“POJK 51/2017”) dan Companies (“POJK 51/2017”) and Circular Letters OJK No. 16/
Surat Edaran OJK Nomor 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk SEOJK.04/2021 on the Form and Content of Annual Reports of
dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perseroan Publik (“SEOJK Issuers or Public Companies (“SEOJK 16/2021”). The Company
16/2021”). Perseroan berharap laporan ini dapat menjadi hopes that this report can provide useful information for
informasi yang berguna bagi para pemangku kepentingan. stakeholders.
170
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 173
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
INGRIA GROUP
DAFTAR INDEKS POJK 51/POJK.03/2017
List of Index of POJK 51/POJK.03/2017
No. Indeks / Halaman /
Nama Indeks / Index Disclosure
Index No. Page
Strategi Keberlanjutan / Sustainability Strategy
A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan / Sustainability Strategy Explanation 153
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan / Sustainability Performance Highlights
B.1 Ikhtisar Kinerja Ekonomi / Economic Performance Overview 7
B.2 Ikhtisar Kinerja Lingkungan Hidup / Environmental Performance Overview 7
B.3 Ikhtisar Kinerja Sosial / Social Performance Overview 7
Profil Perseroan / Company Profile
C.1 Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan / Vision, mission, and sustainability values 37
C.2 Alamat Perseroan / Company Address 32
C.3 Skala Perseroan / Company Scale 32
C.4 Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan / Products, Services, and Business Activities 36
C.5 Keanggotaan pada Asosiasi / Association Membership 38
C.6 Perubahan pada Organisasi yang Bersifat Signifikan / Significant Changes to the Organization 34
Penjelasan Direksi / Board of Directors Explanation
D.1 Penjelasan Direksi / Board of Directors Explanation 20
Tata Kelola Keberlanjutan / Sustainable Governance
Penanggungjawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan / Party in Charge of Sustainable Finance
E.1 155
Implementation
Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan / Competency Development on Sustainable
E.2 155
Finance
Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan / Risk Assessment on Sustainable Finance
E.3 156
Implementation
E.4 Hubungan dengan Pemangku Kepentingan / Stakeholder Relations 156
E.5 Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan / Issues on Sustainable Finance Implementation 157
Kinerja Keberlanjutan / Sustainability Performance
F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan / Activities to Build A Culture of Sustainability 157
Kinerja Ekonomi / Economic Performance
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi /
F.2 157
Comparison of Target and Performance of Production, Financing or Investment, Revenues, and Profit (Loss)
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen Keuangan
F.3 atau Proyek yang Sejalan / Comparison of Target and Performance of Production, Financing, or Investment 158
on Financial Instruments or Relevant Projects
Kinerja Lingkungan / Environmental Performance
Umum / General Aspect
F.4 Biaya Lingkungan Hidup / Environmental Costs 158
Aspek Material / Material Aspect
F.5 Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan / Use of Eco-Friendly Materials 158
Aspek Energi / Energy Aspect
F.6 Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan / Total and Intensity of Energy Used 159
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan / Efforts and achievements of
F.7 159
Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Aspek Air / Water Aspect
F.8 Penggunaan Air / Water Usage 159
Aspek Keanekaragaman Hayati / Biodiversity Aspect
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki
F.9 159
Keanekaragaman Hayati / Impact of Operational Area in or Near Conservation or Biodiverse area
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 171
Page 174
Kilas Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
No. Indeks / Halaman /
Nama Indeks / Index Disclosure
Index No. Page
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati / Biodiversity Conservation Efforts 159
Aspek Emisi / Emission Aspect
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya / Total and Intensity of Emission 159
F.11
Generated by Type
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan / Efforts and Achievement of Emission Reduction 160
Aspek Limbah dan Efluen / Waste and Effluent Aspect
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis / Total Waste and Effluent Generated by Type 160
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen / Waste and Effluent Management Mechanism 160
F.15 Tumpahan yang Terjadi (Jika Ada) / Spills Occurred (If Any) 160
Aspek Pengaduan terkait Lingkungan Hidup / Complaint on Environmental Issues Aspect
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan / Total and Materials of
F.16 160
Environmental Complaints Received and Resolved
Kinerja Sosial / Social Performance
Komitmen LJK, Emiten, atau Perseroan Publik untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang
F.17 Setara kepada Konsumen / Commitment of LJK, Issuer, or Public Company to Provide Equal Products/ 166
Services o Customers
Aspek Ketenagakerjaan / Labor Aspect
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja / Equal Employment Opportunity 161
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa / Child Labor and Forced Labor 161
F.20 Upah Minum Regional / Regional Minium Wage 55
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak Dan Aman / Safe and Decent Work Environment 163
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai / Employee Capability Training and Development 54
Aspek Masyarakat / Community Aspect
F.23 Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar / Operational Impact to Local Communities 165
F.24 Pengaduan Masyarakat / Community Complaint 165
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) / Social and Environmental Responsibility (TJSL)
F.25 165
Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan / Responsibility on Sustainable Products/Services Development
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan / Innovation and Development of
F.26 166
Sustainable Finance Products/Services
Produk/Jasa Yang Sudah Dievaluasi Keamanannya Bagi Pelanggan / Products/Services Evaluated for
F.27 167
Customer Safety
F.28 Dampak Produk/Jasa / Impact of Products/Services 167
F.29 Jumlah Produk Yang Ditarik Kembali / Total Recalled Products 167
Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk Dan/Atau Jasa Keuangan Berkelanjutan / Customer
F.30 167
Satisfaction Survey on Sustainable Finance Products/Services
Lain-lain / Others
G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (Jika Ada) / Written Verification from Independent Party (If Any) N/A
G.2 Lembar Umpan Balik / Feedback Form 168
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Tahun Sebelumnya / Response to Feedbacks of Previous Year’s
G.3 170
Annual Report
G.4 Daftar Pengungkapan sesuai POJK 51/2017 / List of Disclosures in Accordance with POJK 51/2017 171
172
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report 2023
Page 175
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Tentang Tanggung
Jawab Atas Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk
Statement From the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
Responsibilities Upon 2023 Annual Report and Sustainability Report of
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan bahwa We, the undersigned, declare that all information in the
semua informasi dalam Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023 Annual and Sustainability Report of PT Ingria Pratama
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk tahun 2023 telah dimuat Capitalindo Tbk has been published completely and are fully
secara lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran responsible for the correctness of the contents of the Company’s
isi Laporan Tahunan dan Keberlanjutan Perseroan. Annual and Sustainability Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is made truthfully.
Jakarta, April 2024 / Jakarta, April 2024
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Arvan Rivaldy R. Siregar Gunawan Wisaksono
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
DIREKSI
Board of Directors
Khufran Hakim Noor
Direktur Utama
President Director
Irwansyah Hakim Noor Hugofeber Parluhutan Mochammad Dody Supriyadi
Direktur Marketing Direktur Keuangan Direktur Operasional
Director of Marketing Director of Finance Director of Operation
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk 173
Page 176
Halaman ini sengaja dikosongkan This page is intentionally left blank
Page 177
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk
Laporan Keuangan/
Financial Statements
31 Desember 2023 dan 2022/
31 December 2023 and 2022
beserta Laporan Auditor Independen/
with Independent Auditors’ Report thereon
Page 178
[
Daftar Isi/ Table of Contents
Halaman/
Page
Surat Pernyataan Direksi/ Directors’ Statement
Laporan Auditor Independen/ Independent Auditors’ Report
Laporan Keuangan/ Financial Statements
Laporan Posisi Keuangan/ Statements of Financial Position 1
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain/
Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income 4
Laporan Perubahan Ekuitas/ Statements of Changes in Equity 5
Laporan Arus Kas/ Statements of Cash Flows 6
Catatan atas Laporan Keuangan/ Notes to Financial Statements 7 - 53
Page 179
Page 180
r UOB Plaza 42nd & 30th Floor
PKF Jl. MH. Thamrin Lot 8-10
Pauf Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Central Jakarta 10230 Indonesia
Retng Palilingan & Rekan +62 21 29932121 (Hunting)
+6221 3144003
jkt-of f ice@pkf hadiwi nata.com
REGISTERED PUBLIC ACCOUNTANTS
DECREE OF THE FINANCE MINISTER OF THE REPUBTIC OF INDONESIA NO, 855/KM I/2017
www.pkf hadiwinata.com
No. : 0056 3/2. I I 3 3/AU. I /0 3 I 0259 -2 I I l[ll2024
Laporan Auditor Independen Indep en dent Aa dito r s' Rep o rt
Kepada Para Pemegang Saham, Dewan To The Shareholders, Board of Commissioner
Komisaris dan Direksi and Director of
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Opini Opinion
Kami telah mengaudit laporan keuangan PT Ingria l|/e have audited the financial statements of
Pratama Capitalindo Tbk ("Perseroan"), yang terdiri PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk
dari laporan posisi keuangan tanggal 3l Desember (the "Company"), which comprise the statement of
2023 serta laporan laba rugi dan penghasilan financial position as of 3l December 2023 and the
komprehensif lain, laporan perubahan ekuitas dan statement of profit or loss and other comprehensive
laporan arus kas untuk tahun yang berakhir pada income, statement of changes in equity and
tanggal tersebut, serta catatan atas laporan keuangan, statement of cashflows for the year then ended, and
termasuk kebijakan akuntansi material. notes to thefinancial statements, including material
accounting policies.
Menurut opini kami, laporan keuangan terlampir In our opinion, the accompanying financial
menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang statements present fairly, in all material respects,
material, posisi keuangan Perseroan tanggal the financial position of the Company as of
3l Desember 2023 serta kinerja keuangan dan arus 3l December 2023 and its financial performance
kasnya untuk tahun yang berakhir pada tanggal and its cash flows for the year then ended, in
tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan accordance with Indones ian Financial Accounting
di Indonesia. Standards.
Basis Opini Basisfor Opinion
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan Standar We conducted our audit in accordance with
Audit yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Stqndards on Auditing established by the Indonesian
Indonesia. Tanggung jawab kami menurut standar Institute of Certified Public Accountqnts. Our
tersebut diuraikan lebih lanjut dalam parugraf responsibilities under those standqrds are further
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan described in the Auditors' Responsibilities for the
Keuangan pada laporan kami. Kami independen Audit of the Financial Statements paragraph of our
terhadap Perseroan berdasarkan ketentuan etika yang report. We are independent of the Company in
relevan dalam audit kami atas laporan keuangan di accordance with the ethical requirements that are
lndonesia, dan kami telah memenuhi tanggung jawab relevqnt to our audit of thefinancial stqtements in
etika lainnya berdasarkan ketentuan tersebut. Kami Indonesia, qnd we have fuffilled our other ethical
yakin bahwa bukti audit yang telah kami peroleh responsibilities in accordance with these
adalah cukup dan tepat untuk menyediakan suatu requirements. We believe that the qudit evidence we
basis bagi opini audit kami. hqve obtained is sfficient and appropriate to
provide a basisfor our opinion.
PAUL HADIWINATA, HIDAJAT, ARSONO, RETNO, PAI-II-INGAN & REKAN iS a membeT of PKF GIoba|, the netWoTK oF MEMbET f iTMS Of PKF
International Limited, each of which is a separate and independent legal entity and does not accept any responsibility or liability
for the actions or inactions of anv individual member or correspondent tirm(s).
Page 181
inata, Hidajat, Arsono,
ngan & Rekan
Hal Audit Utama Key Audit Matlers
Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut Key audit matlers are those matters that, in our
pertimbangan profesional kami, merupakan hal yang professional judgment, were of most significance in
paling signifikan dalam audit kami atas laporan our audit of thefinanciql statements of the current
keuangan periode kini. Hal-hal tersebut disampaikan period. These matters were addressed in the context
dalam konteks audit kami atas laporan keuangan of our audit of the financial statements qs a whole,
secara keseluruhan, dan dalam merumuskan opini and in forming our opinion theron, and we do not
kami atas laporan keuangan terkait, kami tidak provide a separate opinion on these matters.
menyatakan suatu opini teryisah atas hal audit utama
tersebut,
Hal audit utama yang teridentifftasi dalam audit kami The key audit matters identiJied in our audit are
diuraikan sebagai berikut: outlined as follows:
Persediaan Irwentories
LihatCatatan 3h, 4 dan 9 pada laporan keuangan. See Notes 3h, 4 and 9 to the finoncial statements.
Pada tanggal 3l Desember 2023, jmlah persediaan As of 3l December 2022, the total inventories of
bangunan rumah dan apartemen dalam penyelesaian houses and apartments under construction
sebesar Rp 120.966. I 24.13 5 diklasifikasikan sebagai amounting to Rp 120,966,124,i,35 are classified as
aset lancar dan Rp 49.458.668.055 diklasifikasikan current assets and Rp 49,458,668,055 are classified
sebagai aset tidak lanca. as non-cuffent assets.
Penenhran harga perolehan persediaan melibatkan The determinotion of the cost of inventories involves
pengidentifikasian dan pengalokasian biaya perolehan identifuing and allocating the costs of land
dan pengembangan tanah, biaya konstruksi, biaya acquisition and development, construction costs,
pinjaman dan biaya lainnya yang dapat diatribusikan borrowing costs and other costs that are
pada aktivitas pengembangan rumah dan apartemen attributable to houses and apartments development
berdasarkan jumlah unit rumah dan apartemen yang activities based on the number of saleable houses
dapat dijual, setelah memperhitungkan area tanah and apartments, after taking into account the area
yang digunakan urtuk jalan dan prasarana atau area ofland usedfor roads and infrastructure or the area
yang tidak dijual. notfor sale.
Jumlah unit rumah dan apartemen yang dapat dijual The number of saleable houses and apartments is
sama dengan unit rumah dan apartemen yang akan the same as the number ofhouses and apartments to
dibangun berdasarkan izin atas rencana tapak dan be built based on a permit on the site plan and
persetujuan bangunan gedung. building approval.
Kami menganggap penentuan biaya persediaan We consider the determination of inventory costs as
sebagai hal audit utama dikarenakan jumlah unit the key audit matter due to the number of houses and
rumah dan apartrnen yang dibangun dapat berubah apartments built may change if there is a change in
apabila terdapat perubahan pada rencana tapak the site plan and/or upon obtaining the building
danJatau pada saat diperolehnya izin persetujuan opproval permit. Revisions and reallocations of the
bangunan gedung. Revisi dan realokasi biaya yang cost than have been incarred are carried out ifthere
telah terjadi dilakukan jika terjadi perubahan ar e fundam ent al changes during the construction.
mendasar selama pengembangan.
Page 182
PKF
Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsong
Retno, Palilingan & Rekan
Bagaimana audit kami merespons Hal Audit Utama
Prosedur audit kami meliputi sebagai berikut: Our audit procedures included thefollowing:
o Menilai kepatuhan kebijakan akuntansi o Assessing the compliance of the Company's
Perseroan terkait identifikasi dan kapitalisasi accounting policies regarding the
biaya persediaan sesuai ketentuan-ketentuan identification and capilalisation of irwentory
dalam Standar Akuntansi Keuangan di costs in accordance with the provisions of
Indonesia. Indones ian Financiql Accounting Standar ds.
. Mendapatkan dokumen-dokumen izin rencana o Obtain documents of permits on the site plan
tapak dan persetujuan bangunan gedung yang and building approvals for all of the
berlaku untuk seluruh proyek perumahan dan Company's housing ond apartment proiects.
apafiemen Perseroan.
o Memperoleh dan validasi rincian biaya-biaya . Obtain and validqte the details of the cost
yang terjadi terkait proyek perumahan dan incurred relqted to the Company's housing
apartemen Perseroan, termasuk komitmen and apartment projects, including the
kontrak pekerjaan Perseroan per tanggal Company's commitments on working
3l Desember 2023. contracts as of 3I December 2023.
. Mengamati pengendalian internal Perseroan o Observing the Company's internal control
terkait proses observasi fisik atas jumlah unit regarding the process of plrysical obsewation
persediaan dalam penyelesaian. of the number of inventories in progress.
o Mendapatkan dan mengevaluasi perhitungan . Obtain and evoluate the cqlculations of
pengalokasian biaya persediaan dan memeriksa inventory cost allocation and check the
akurasi matematis dari perhitungan tersebut. mathemqtical accuracy of the calculations.
o Menilai kecukupan pengungkapan terkait yang c Assessing the adequacy ofrelated disclosures
disajikan di Catatan 9 atas laporan keuangan presented in Note 9 to theiinancial statements
sesuai dengan persyaratan Standar Akuntansi in accordance with the requirements of
Keuangan di Indonesia. Indones i an Finqnci al Accounting Standar ds.
Berdasarkan prosedur yang dilakukan dan bukti yang Based on the procedures performed qnd the
diperoleh, kami memandang bahwa perhitungan evidence obtained. we consider that the calculation
pengalokasian biaya persediaan telah dilakukan of inventory cost allocation has been performed
dengan wajar. fairly.
Informasi Lain Other Informalion
Manajemen bertanggung jawab atas informasi lain. Management ,s responsible for the other
Informasi lain terdiri dari informasi yang tercantum information. The other information comprises the
dalam laporan tahunan, tetapi tidak termasuk laporan information included in the annuql report, but does
keuangan dan laporan auditor kami. Laporan tahunan not include the financial statements and our
diharapkan akan tersedia bagi kami setelah tanggal auditors' report thereon. The annual report is
laporan auditor ini. expected to be made available to us after the date of
this auditors'report.
Opini kami atas laporan keuangan tidak mencakup Our opinion on the Jinancial statements does not
informasi lain, dan oleh karena itu, kami tidak cover the other information and we will not express
menyatakan bentuk keyakinan apapun atas informasi any form of assurance conclusion thereon.
lain tersebut.
Page 183
PKF
Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono,
Retno, Palilingan & Rekan
Sehubungan dengan audit kami atas laporan In connection with our audit of the finansial
keuangan, tanggung jawab kami adalah untuk statements, our responsibility is to read the other
membaca informasi lain dan, dalam information identified above when it becomes
melaksanakannya, mempertimbangkan apakah qvqilable aand, in doing so, consider whether the
informasi lain mengandung ketidakkonsistensian other information is maternially inconsistenl with
material dengan laporan keuangan atau pemahaman thefinancial statements or our knowledge obtained
yang kami peroleh selama audit, atau mengandung in the audit, or otherwise qppears to be materially
kesalahan penyajian material. Jika, berdasarkan misstated. lf,, based on the work we have performed,
pekerjaan yar'g telah kami laksanakan, kami we conclude that there is a material misstatement of
menyimpulkan bahwa terdapat suatu kesalahan this other information, we qre required to report
penyajian material dalam informasi lain tersebut, kami thatfact. l{e have nothing to report in this regard.
diharuskan untuk melaporkan fakfa tersebut. Kami
tidak melaporkan apapun terkait hal tersebut.
Ketika kami membaca laporan tahunan, jika kami Whenwe read the annual report, ifwe conclude that
menyimpulkan bahwa terdapat suatu kesalahan there is q material misstatement therein, we are
penyajian material di dalamnya, kami diharuskan reauired to communicate the matter to those
untuk mengomurikasikan hal tersebut kepada pihak charged with governance and take appropriate
yang bertanggung jawab atas tata kelola dan actions in accordance with Standards on Auditing
mengambil tindakan tepat berdasarkan Standar Audit established by the Indonesian Institute of Certified
yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Public Accountants.
Indonesia.
Tanggung Jawab Manajemen dan Pihak yang Responsibilities of Mtnagement and Those
Bertanggung Jawab atas Tata Kelola terhadap Charged with Governance for the Financiul
Laporan Keuangan Stutements
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan Management is responsible for the preparation and
penyajian wajar laporan keuangan tersebut sesuai fair presentation of the financial statements in
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, acc or dance w ith Indones i an Financiql Acc ounting
dan atas pengendalian internal yang dianggap perlu Standards, and for such internql control as
oleh manajemen untuk memungkinkan penyusunan mqnagement determines is necessary to enqble the
laporan keuangan yang bebas dari kesalahan preparation of financial statements that are free
penyajian material, baik yang disebabkan oleh from material misstatement, whether due tofraud or
kecurangan maupun kesalahan. error.
Dalam penyusunan laporan keuangan, manajemen In preparing the /inancial statements, manqgement
bertanggung jawab untuk menilai kemampuan is responsible for assessing the Company's ability
Perseroan dalam mempertahankan kelangsungan to continue as a going concern, disclosing, as
usahanya, mengungkapkan, sesuai dengan applicable, mqtters related to going concern qnd
kondisinya, hal-hal yang berkaitan dengan using the going concern basis ofaccountingunless
kelangsungan usaha, dan mengguaakan basis management either intends to liquidate the
akuntansi kelangsungan usaha, kecuali manajemen Company or to cease operations, or has no realistic
memiliki intensi untuk melikuidasi Perseroan atau alternative but to do so.
menghentikan operasi, atau tidak memiliki alternatif
yang realistis selain melaksanakannya.
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola Those charged with governance qre responsible for
bertanggung jawab unhrk mengawasi proses overseeing the Company's financial reporting
pelaporan keuangan Perseroan. process.
Page 184
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Auditors' Responsibilities for the Audit of the
Laporan Keuangan Fintncial Ststements
Tujuan kami adalah untuk memperoleh keyakinan Our objectives are to obtain reasonable assurance
memadai tentang apakah laporan keuangan secara about whether the financial statements as a whole
keseluruhan bebas dari kesalahan penyajian material, are free from material misstqtement, whether due to
baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun fraud or enor, and to issue an auditors' report that
kesalahan, dan untuk menerbitkan laporan auditor includes our opinion. Reasonable assurance is a
yang mencakup opini kami. Keyakinan memadai high level ofassurance, but is not a guarantee that
merupakan suatu tingkat keyakinan tinggi, namun an audit conducted in accordance with Standards
bukan merupakan suatu jaminan- bahwa audit yang on Auditing will always detect a material
dilaksanakan berdasarkan Standar Audit akan selalu misstatementwhen it exists. Misstatements can arise
mendeteksi kesalahan penyajian material ketika hal from fraud or error and are considered material if
tersebut ada. Kesalahan penyajian dapat disebabkan individually or in the aggregate, they could
oleh kecurangan maupun kesalahan dan dianggap reasonably be expected to influence the economic
material jika, baik secara individual maupun secara decisions of users taken on the basis of these
agregat, dapat diekspektasikan secara wajar akan linancial statements.
memengaruhi keputusan ekonomi yang diambil oleh
pengguna berdasarkan laporan keuangan tersebut.
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan Standar As part ofan audit in accordqncewith Standards on
Audit, kami menerapkan pertimbangan profesional Auditing, we exercise professional judgment and
dan mempertahankan skeptisisme profesional selama mqintain professional scepticism throughout the
audit. Kami juga: audit. We also:
o Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan o ldentfy and assess the risks of material
penyajian material dalam laporan keuangan, misstatement of the fi.nancial statements,
baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun whether due to fraud or error, design and
kesalahan. mendesain dan rnelaksanakan perform audit procedures responsive to those
prosedur audit yang responsif terhadap risiko rislrs, and obtain audit evidence that is
tersebut, serta memperoleh bukti audit yang sfficient and oppropriate to provide a basis
cukup dan tepat untuk menyediakan basis bagi for our opinion. The risk of not detecting a
opini kami. Risiko tidak terdeteksinya kesalahan material misstatement resultingfrom ftaud is
penyajian material yang disebabkan oleh higher than for one resulting from eruor, as
kecurangan lebih tinggi dari yang disebabkan fraud may involve collusion, forgery,
oleh kesalahan, karena kecurangan dapat intentional omissions, misrepresentations, or
melibatkan kolusi, pemalsuan, penghilangan the override ofinternal control.
secara sengaja, pernyataan salah, atau
pengabaian pengendalian intemal.
o Memperoleh suatu pemahaman tentang c Obtain an understanding of internal control
pengendalian internal yang relevan dengan audit relevant to the qudit in order to design audit
untuk mendesain prosedur audit yang tepat procedures that ere appropriate in the
sesuai kondisinya, tetapi bukan untuk fujuan circumstances, but not for the purpose of
menyatakan opini atas keefektivitasan expressing an opinion on the ffictiveness of
p engendalian internal Perseroan. the Company's internal control.
o Mengevaluasi ketepatan kebijakan akrmtansi c Evqluate the appropriateness of accounting
yang digunakan serta kewajaran estimasi policies used and the reasonableness of
akuntansi dan pengungkapan terkait yang dibuat accounting estimates and related disclosures
oleh manaiemen. made by management.
Page 185
PKF
Paul Hadiwinata, Hidaiat, Arsono,
Retnq Palilingan & Rekan
o Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis o Conclude on the appropriateness of
akuntansi kelangsungan usaha oleh manajemen management's use of the going concern basis
dan, berdasarkan bukti audit yang diperoleh, of accounting and, based on the audit
apakah terdapat suatu ketidakpastian material evidence obtained. whether a materiql
yang terkait dengan peristiwa atau kondisi yang uncertainty exists related to events or
dapat menyebabkan keraguan signifikan atas conditions that may cast significant doubt on
kemampuan Perseroan untuk mempertahankan the Comparyt's ability to conlinue as a going
kelangsungan usahanya. Ketika kami concern. If we conclude that a material
menyimpulkan bahwa terdapat suatu uncertainty exists, we are required to drav)
ketidakpastian material, kami diharuskan untuk attention in our auditors' report to the related
menarik perhatian dalam laporan auditor kami ke disclosures in the financial statements or, if
pengungkapan terkait dalam laporan keuangan such disclosures are inadequate, to modify
atau, jika pengungkapan tersebut tidak memadai, our opinion. Our conclusions are based onthe
harus menentukan apakah perlu unhrk audit evidence obtained up to the date ofour
memodifikasi opini kami. Kesimpulan kami auditors' report. However, future events or
didasarkan pada bukti audit yang diperoleh conditions mqy cause the Company to ceqse to
hingga tanggal laporan auditor kami. Namun, continue as a going concern.
peristiwa atau kondisi masa depan dapat
menyebabkan Perseroan tidak dapat
mempertahankan kelangsungan usaha.
o Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi o Evaluate the overall presentation, structure
laporan keuangan secara keseluruhan, termasuk and content of the financial stotements,
pengungkapannya, dan apakah laporan keuangan including the disclosures, qnd whether the
mencerminkan transaksi dan peristiwa yang financial statements represent the underlying
mendasarinya dengan suatu cara yang mencapai transactions and events in q manner that
penyajian wajar. ochiev es fair pr es entat ion.
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang We communicate with those charged with
bertanggung jawab atas tata kelola mengenai, antara governance regarding, among other matters, the
lain, ruang lingkup dan saat yang direncanakan atas planned scope and timing of the audit qnd
audit, serta temuan audit signifftan, termasuk setiap significant audit fndings, including any significant
defisiensi signifikan dalam pengendalian intemal yang deficiencies in internal control that we identify
teridentifrkasi oleh kami selama audit. during our qudit.
Kami juga memberikan suatu pernyataan kepada We also provide those charged with governqnce
pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola bahwa with a stqtement thqt we have complied with
kami telah mematuhi ketentuan etika yang relevan relevant ethical requirements regarding
mengenai independensi, dan mengomunikasikan independence, and to communicate wilh them qll
seluruh hubungan, serta hal-hal lain yang dianggap relationships qnd other matters that may
secara wajar berpengaruh terhadap independensi reasonably be thought to beqr on our independence,
kami, dan jika relevan, pengamanan terkait. qnd where applicable, related safeguards.
Page 186
PKF
Paul Hadiwinata, Hidaiat, Arsono,
Retno, Palilingan & Rekan
Dari hal-hal yang dikomunikasikan kepada pihak yang From the matters communicated with those charged
bertanggung jawab atas tata kelola, kami menentukan with governance, we determine those matters that
hal-hal tersebut yang paling signifftan dalam audit were of most significance in the audit of the
atas laporan keuangan periode kini dan oleh financial statements of the current period and are
karenanya menjadi hal audit utama. Kami therefore the key audit matters. We describe these
menguraikan hal audit utama dalam laporan auditor matters in our auditors' report unless lqw or
kami kecuali peraturan perundang-undangan regulation precludes public disclosure about the
melarang pengungkapan publik tentang hal tersebut matter or when, in extremely rare circumstances, we
atau ketika, dalam kondisi yang sangatjarang terjadi, determine that a mqtter should not be
kami menenhrkan bahwa suatu hal tidak boleh communicated in our report because the qdverse
dikomunikasikan dalam laporan kami karena consequences of doing so would reasonobly be
konsekuensi merugikan dari mengomunikasikan hal expected to outweigh lhe public interest benefits of
tersebut akan diekspektasikan secara wajar melebihi such communication.
manfaat kepentingan publik atas komunikasi tersebut.
Paul Hadiwinata, H Retno, Palilingan & Rekan
Drs. Sikanto.
-
A., CPA., Asean CPA, MM
ResistrasiAkuntan Pub lik/ Accou.nt ant Registr ati on No. AP.0259
Jakarta. 27 Maretl March 2024
Page 187
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Laporan posisi keuangan Statements of financial position
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
ASET ASSETS
Aset lancar Current assets
Kas dan setara kas 6 33.098.282.486 7.761.536.872 Cash and cash equivalents
Piutang usaha Trade receivables
- Pihak ketiga 7 3.286.598.725 4.679.578.500 Third parties -
Piutang lain-lain Other receivables
- Pihak ketiga 8 5.067.544.750 7.780.371.954 Third parties -
Persediaan 9 120.966.124.135 107.197.509.554 Inventories
Biaya dibayar di muka Prepayments
dan uang muka 873.322.092 70.856.321 and advances
Jumlah aset lancar 163.291.872.188 127.489.853.201 Total current assets
Aset tidak lancar Non-current assets
Persediaan 9 49.458.668.055 46.489.141.433 Inventories
Tanah untuk dikembangkan 10 261.265.170.061 217.227.655.694 Land for development
Aset tetap 11 1.750.310.835 2.221.193.383 Fixed assets
Aset pajak tangguhan 216.502.220 116.068.480 Deferred tax assets
Aset tidak lancar lainnya - 57.774.311 Other non-current assets
Jumlah aset tidak Total non-current
lancar 312.690.651.171 266.111.833.301 assets
JUMLAH ASET 475.982.523.359 393.601.686.502 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang The accompanying notes to financial statements form an
tidak terpisahkan dari laporan keuangan ini secara integral part of these financial statements.
keseluruhan.
1
Page 188
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Laporan posisi keuangan (lanjutan) Statements of financial position (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas jangka pendek Current liabilities
Utang usaha Trade payables
- Pihak ketiga 12 1.666.466.057 3.715.129.470 Third parties -
Utang lain-lain Other payables
- Pihak ketiga 13 9.392.533.947 1.292.656.529 Third parties -
Utang pajak
Tax payables
- Pajak penghasilan 15 195.998.048 144.538.531
Corporate income -
badan tax
- Pajak lainnya 286.012.123 151.949.374 Other taxes -
Uang muka pelanggan 4.404.037.313 3.089.696.511 Advance from customers
Akrual 14 5.214.908.016 37.550.577.173 Accruals
Bagian jangka pendek Current portion
- Pinjaman bank 16 28.095.000.000 41.836.517.607 Bank loans -
Jumlah liabilitas Total current
jangka pendek 49.254.955.504 87.781.065.195 liabilities
Liabilitas jangka panjang Non-current liabilities
Utang lain-lain 13 Other payables
- Pihak berelasi 33.722.382.501 - Related party -
- Pihak ketiga - 126.838.464.924 Third parties -
Pinjaman jangka panjang, Long-term loan,
setelah dikurangi bagian net of current
jangka pendek portion
- Pinjaman bank 16 7.554.000.000 - Bank loans -
Pinjaman pemegang saham 25 - 96.086.480.967 Shareholder loans
Kewajiban imbalan Employee benefit
kerja 17 984.101.000 559.168.000 obligations
Jumlah kewajiban jangka Total non-current
panjang 42.260.483.501 223.484.113.891 liabilities
Jumlah liabilitas 91.515.439.005 311.265.179.086 Total liabilities
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang The accompanying notes to financial statements form an
tidak terpisahkan dari laporan keuangan ini secara integral part of these financial statements.
keseluruhan.
2
Page 189
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Laporan posisi keuangan (lanjutan) Statements of financial position (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
EKUITAS EQUITY
Modal saham 18 Share capital
- Modal dasar - Authorised capital -
19.400.000.000 saham 19,400,000,000 shares
dengan nominal Rp 20 with a par value of Rp 20
per saham (2022: 50.000 per share (2022: 50,000
saham dengan nilai shares with a par value of
nominal Rp 1.000.00 per Rp 1,000,000
saham per share)
- Modal ditempatkan
dan disetor penuh - Issued and fully -
7.375.720.674 saham paid - 7,375,720,674
dengan nilai nominal shares with a par value of
Rp 20 per saham (2022: Rp 20 per share (2022:
40.916 saham dengan 40,916 shares with a par
nilai nominal value of
Rp 1.000.000 per Rp 1,000,000
saham) 147.514.413.480 40.916.000.000 per share)
Tambahan modal disetor 19 248.407.611.185 56.084.000.000 Additional paid-in capital
Akumulasi kerugian (11.454.940.311) (14.663.492.584) Accumulated losses
Jumlah ekuitas 384.467.084.354 82.336.507.416 Total equity
JUMLAH LIABILITAS TOTAL LIABILITIES
DAN EKUITAS 475.982.523.359 393.601.686.502 AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang The accompanying notes to financial statements form an
tidak terpisahkan dari laporan keuangan ini secara integral part of these financial statements.
keseluruhan.
3
Page 190
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Laporan laba rugi dan penghasilan Statements of profit or loss and
komprehensif lain other comprehensive income
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
Pendapatan 20 47.963.695.000 28.883.803.740 Revenues
Beban pokok pendapatan 21 (33.217.022.198) (18.207.539.651) Cost of revenues
Laba kotor 14.746.672.802 10.676.264.089 Gross profit
Beban penjualan 22 (4.583.345.625) (2.116.822.557) Selling expenses
Beban umum dan General and administrative
administrasi 23 (8.364.344.167) (7.573.092.192) expenses
Pendapatan lain-lain 1.927.287.502 870.255.660 Other income
Beban lain-lain (45.599.436) (115.956.281) Other expenses
Laba sebelum pajak Profit before
penghasilan 3.680.671.076 1.740.648.719 income tax
Beban pajak penghasilan 15 (247.646.503) (944.251) Income tax expense
Laba tahun berjalan 3.433.024.573 1.739.704.468 Profit for the year
(Kerugian)/penghasilan Other comprehensive
komprehensif lain (224.472.300) 137.417.580 (loss)/income
Jumlah laba komprehensif Total comprehensive
tahun berjalan 3.208.552.273 1.877.122.048 Income for the year
Laba per saham dasar 24 0,47 0,84 Basic earnings per share
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang The accompanying notes to financial statements form an
tidak terpisahkan dari laporan keuangan ini secara integral part of these financial statements.
keseluruhan.
4
Page 191
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Laporan perubahan ekuitas Statements of changes in equity
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Saldo laba/
(Akumulasi
kerugian)/
Tambahan modal Ekuitas merging Retained
disetor/ entities/ earnings/
Catatan/ Modal saham/ Additional paid-in Equity of merging (Accumulated
Notes Share capital capital entities losses) Jumlah/ Total
Saldo per 1 Januari 2022 30.000.000.000 - 34.036.471.430 (13.579.948.062) 50.456.523.368 Balance as of 1 January 2022
Konversi pinjaman pemegang Conversion of shareholder loan
saham menjadi setoran modal 5 10.916.000.000 19.084.000.000 - - 30.000.000.000 into share capital
Selisih nilai Difference in value from
transaksi restrukturisasi restructuring transactions of
entitas sepengendali 5 - 37.000.000.000 (34.036.471.430) (2.963.528.570) - entities under common control
Laba tahun berjalan - - - 1.739.704.468 1.739.704.468 Profit for the year
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
tahun berjalan, setelah pajak - - - 140.279.580 140.279.580 for the year, net of tax
Jumlah laba komprehensif tahun Total comprehensive income
berjalan - - - 1.877.122.048 1.877.122.048 for the year
Saldo per 31 Desember 2022 40.916.000.000 56.084.000.000 - (14.663.492.584) 82.336.507.416 Balance as of 31 December 2022
Peningkatan modal dari kapitalisasi Increase of capital shares through
agio saham 19 56.084.000.000 (56.084.000.000) - - - capitalisation of share premium
Penerimaan dari penawaran umum Proceed from initial
perdana saham 18, 19 34.500.000.000 172.500.000.000 - - 207.000.000.000 public offering
Konversi pinjaman pemegang Conversion of shareholder loan
saham menjadi setoran modal 18 16.014.413.480 80.072.067.487 - - 96.086.480.967 into share capital
Biaya emisi saham 19 - (4.164.456.302) - - (4.164.456.302) Share issuance cost
Laba tahun berjalan - - - 3.433.024.573 3.433.024.573 Profit for the year
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
tahun berjalan, setelah pajak - - - (224.472.300) (224.472.300) for the year, net of tax
Jumlah laba komprehensif tahun Total comprehensive income
berjalan - - - 3.208.552.273 3.208.552.273 for the year
Saldo per 31 Desember 2023 147.514.413.480 248.407.611.185 - (11.454.940.311) 384.467.084.354 Balance as of 31 December 2023
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan The accompanying notes to financial statements form an integral part of these financial
keuangan ini secara keseluruhan. statements.
5
Page 192
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Laporan arus kas Statements of cash flows
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
Arus kas dari aktivitas Cash flows from
operasi operating activities
Penerimaan dari pelanggan 50.671.015.577 27.282.239.434 Receipts from customers
Penerimaan dari aktivitas Receipts from other
operasi lainnya 1.458.245.020 836.524.445 operating activities
Pembayaran kepada Payments to contractors
kontraktor dan pemasok (39.257.247.734) (17.770.075.489) and suppliers
Pembayaran kepada Payments to
karyawan (5.600.981.137) (5.164.244.988) employees
Pembayaran untuk aktivitias Payments for other
operasi lainnya (7.958.161.872) (4.216.664.578) operating activities
Kas yang (digunakan)/ Cash (used in)/generated
dihasilkan dari operasi (687.130.146) 967.778.824 from operations
Pembayaran bunga - (115.956.281) Payment of interest
Penerimaan bunga 469.042.482 33.731.216 Receipts of interest
Pembayaran pajak Payment of corporate
penghasilan badan (233.308.026) (40.902.510) income tax
Arus kas bersih diperoleh Net cash generated from
dari aktivitas operasi (451.395.690) 844.651.249 operating activities
Arus kas dari Cash flow from
aktivitas investasi investing activities
Penambahan persediaan Addition to inventories
dan tanah untuk and land for
dikembangkan (170.719.451.992) (28.848.517.278) development
Penambahan aset tetap (140.432.795) (502.375.100) Addition to fixed assets
Penjualan aset lainnya - 90.224.706 Sale of other assets
Arus kas bersih digunakan Net cash used in
untuk aktivitas investasi (170.859.884.787) (29.260.667.672) investing activities
Arus kas dari Cash flows from
aktivitas pendanaan financing activities
Penerimaan dari penawaran Proceeds from
umum saham perdana 18, 19 207.000.000.000 - initial public offering
Penerimaan utang bank 16 39.000.000.000 8.000.000.000 Proceeds from bank loans
Pembayaran utang bank 16 (45.187.517.607) (8.917.112.915) Payment of bank loans
Pembayaran emisi saham 19 (4.164.456.302) - Payment of issuance costs
Penerimaan pinjaman Proceeds from
pemegang saham - 21.026.026.029 shareholder loans
Arus kas bersih diperoleh Net cash generated from
dan aktivitas pendanaan 196.648.026.091 20.108.913.114 financing activities
Kenaikan/(penurunan) bersih Net increase/(decrease) in
kas dan setara kas 25.336.745.614 (8.307.103.309) cash and cash equivalents
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
awal tahun 7.761.536.872 16.068.640.181 at beginning of the year
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
akhir tahun 6 33.098.282.486 7.761.536.872 at end of the year
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang The accompanying notes to financial statements form an
tidak terpisahkan dari laporan keuangan ini secara integral part of these financial statements.
keseluruhan.
6
Page 193
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan Notes to financial statements
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan informasi umum a. Establishment and general information
PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk (“Perseroan”) PT Ingria Pratama Capitalindo Tbk (the “Company”)
didirikan berdasarkan Akta Notaris Euis Widari, S.H., was established based on Notarial Deed No. 04
No. 04 tanggal 8 Mei 2013. Akta pendirian tersebut dated 8 May 2013 of Euis Widari, S.H. The deed of
telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum establishment was approved by the Minister of Law
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui and Human Rights of the Republic of Indonesia
surat keputusan No. AHU-34946.AH.01.01.TAHUN through decree No. AHU-34946.AH.01.01.TAHUN
2013 tanggal 27 Juni 2013 serta telah diumumkan 2013 dated 27 June 2013 and was published in the
dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 75 State Gazette of the Republic of Indonesia No. 75
tanggal 17 September 2013, Tambahan 108335. dated 17 September 2013, Supplement No. 108335.
Anggaran Dasar Perseroan telah mengalami The Company's Articles of Association have been
beberapa kali perubahan, terakhir berdasarkan Akta amended several times, most recently based on the
Notaris Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., No. 194 tanggal Deed of Notary Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., No. 194
21 Agustus 2023, sehubungan dengan pelaksanaan dated 21 August 2023, concerning the exercise of
konversi wajib pinjaman pemegang saham the mandatory conversion of the Company's
Perseroan sebanyak 800.720.674 saham atau shareholder loan of 800,720,674 shares or
senilai Rp 96.086.480.967 dan peningkatan modal amounting to Rp 96,086,480,967 and the increase in
ditempatkan dan disetor Perseroan sehubungan the Company's issued and paid-up capital in
pelaksanaan konversi wajib pinjaman pemegang connection with the exercise of the mandatory
saham Perseroan dan penawaran umum saham conversion of the Company's shareholder loan and
kepada publik. Akta perubahan tersebut telah the public offering of shares to public. The deed of
mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan the amendment has been approved by the Minister
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui surat of Law and Human Rights of the Republic of
keputusan No. AHU-AH.01.03-0110410 tanggal Indonesia through decree No. AHU-AH.01.03-
28 Agustus 2023 serta telah diumumkan dalam 0110410 dated 29 March 2023 and was published in
Berita Negara Republik Indonesia No 73 tanggal the State Gazette of the Republic of Indonesia
12 September 2023, Tambahan No. 027825. No. 73 dated 12 September 2023, Supplement
No. 027825.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan, In accordance with Article 3 of the Company's
Perseroan bergerak di bidang real estat dan Articles of Association, the Company is engaged in
konstruksi gedung. Kegiatan usaha yang saat ini real estate and building construction. The business
sedang dijalankan oleh Perseroan adalah real estat. activity currently being carried out by the Company
is real estate.
Perseroan berdomisili di Ruko Pondok Cabe The Company is domiciled at Pondok Cabe Mutiara
Mutiara, Jalan Pondok Cabe Raya No. 27, Ruko, Jalan Pondok Cabe Raya No. 27, Pamulang
Kecamatan Pamulang, Tangerang Selatan, Banten District, South Tangerang, Banten 15418.
15418.
Proyek real estat yang saat ini dimiliki Perseroan The real estate projects currently owned by the
mencakup proyek-proyek berikut: Company include the following projects:
• Mahakam Grande City dan New Mahakam • Mahakam Grande City and New Mahakam
Grande yang berlokasi di Kalimantan Timur, Grande located in East Kalimantan,
• Gria Panorama Cimanggung, Gria Panorama • Gria Panorama Cimanggung, Gria Panorama
Sumedang, Puri Artha Kencana, Bukit Esma Sumedang, Puri Artha Kencana, Bukit Esma
Cicalengka, The Valey of Esma, Puri Cicalengka, The Valey of Esma, Puri
Epicentrum Karawang, Gria Indah Cibarusah Epicentrum Karawang, Gria Indah Cibarusah
yang berlokasi di Jawa Barat, dan located in West Java, and
• Apartemen Epicentrum Sepatan yang berlokasi • Epicentrum Sepatan Apartment located in
di Banten. Banten.
7
Page 194
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
a. Pendirian dan informasi umum (lanjutan) a. Establishment and general information (continued)
Perseroan mulai melakukan kegiatan operasional The Company commenced its operational activity
dengan pembelian tanah pada tahun 2017. with purchases of land in 2017.
Perseroan tidak memiliki induk perusahaan. The Company does not have a parent entity. Khufran
Khufran Hakim Noor merupakan pemegang Hakim Noor is the controlling shareholder of the
saham pengendali Perseroan. Company.
b. Penawaran umum saham Perseroan b. The Company’s public offering
Pada tanggal 31 Juli 2023, Perseroan On 31 July 2023, the Company obtained the
memperoleh pernyataan efektif dari Otoritas effective notification from the Financial Services
Jasa Keuangan (“OJK”) dalam suratnya Authority (“OJK”) in its letter No. S-201/D.04/2023
No. S-201/D.04/2023 untuk melakukan to conduct an initial public offering and conversion
penawaran umum perdana dan konversi of shareholder loans totalling 2,525,720,674 shares
pinjaman pemegang saham sebanyak which consisting of 800,720,674 shares for
2.525.720.674 lembar saham yang terdiri dari conversion of shareholder loans and 1,725,000,000
800.720.674 lembar saham untuk konversi shares for a public offering of shares to the public
pinjaman pemegang saham dan 1.725.000.000 with par value of Rp 20 per share and offering price
lembar saham untuk penawaran umum saham of Rp 120 per share. On 8 August 2023, the shares
kepada masyarakat dengan nilai nominal Rp 20 were listed on the Indonesia Stock Exchange.
per saham dan harga penawaran sebesar
Rp 120 per saham. Pada tanggal 8 Agustus
2023, saham-saham tersebut telah dicatatkan
pada Bursa Efek Indonesia.
Pada tanggal 31 Desember 2023, seluruh saham As of 31 December 2023, all of the Company’s
Perseroan sebanyak 7.375.720.674 lembar telah shares totalling 7,375,720,674 shares were listed on
tercatat di Bursa Efek Indonesia. the Indonesia Stock Exchange.
c. Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit dan c. Board of Commissioners, Directors, Audit
karyawan Committee and employees
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of 31 December 2023 and 2022, the members
susunan anggota Dewan Komisaris, Direksi dan of the Company’s Board of Commissioners,
Komite Audit Perseroan adalah sebagai berikut: Directors and Audit Committee were as follows:
2023 2022
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Arvan Rivaldy R Siregar Arvan Rivaldy R Siregar Commissioner
Komisaris Independen Gunawan Wisaksono - Independent Commissioner
Direksi Directors
Direktur Utama Khufran Hakim Noor Khufran Hakim Noor President Director
Direktur Mochammad Supriyadi Mochammad Supriyadi Directors
Irwansyah Hakim Noor Irwansyah Hakim Noor
Hugofeber Parluhutan -
Komite Audit Audit Committee
Ketua Gunawan Wisaksono - Chairman
Anggota Grace Octavia *) - Members
Arif Wahyadi -
*) Meninggal pada bulan Desember 2023 dan telah digantikan *) Passed away in December 2023 and has been replaced by
Priatama Wisudana berdasarkan Surat Keputusan Dewan Priatama Wisudana based on Board of Commissioners Decree
Komisaris No. 0049/IPC-KOM/II/2024 tanggal 7 Februari No. 0049/IPC-KOM/II/2024 dated 7 February 2024.
2024.
8
Page 195
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit dan c. Board of Commissioners, Directors, Audit
karyawan (lanjutan) Committee and employees (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of 31 December 2023 and 2022, the Company
Perseroan memiliki masing-masing has 77 employees and 63 employees, respectively
77 karyawan dan 63 karyawan (tidak diaudit). (unaudited).
d. Tanggung jawab atas laporan keuangan d. Responsibility on financial statements
Laporan keuangan ini diotorisasi oleh Direksi These financial statements were authorised for
untuk terbit pada tanggal 27 Maret 2024. issue by the Directors on 27 March 2024.
2. PERUBAHAN ATAS PERNYATAAN STANDAR 2. CHANGES IN STATEMENTS OF FINANCIAL
AKUNTANSI KEUANGAN (“PSAK”) DAN ACCOUNTING STANDARDS ("SFAS") AND
INTERPRETASI STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN INTERPRETATIONS OF FINANCIAL ACCOUNTING
(“ISAK”) STANDARDS ("IFAS")
Berlaku efektif untuk tahun buku yang dimulai Effective for the financial year starting 1 January
1 Januari 2023 2023
Penerapan dari perubahan standar dan interpretasi The implementation of the following revised accounting
akuntansi atas standar akuntansi berikut, yang berlaku standards and interpretation of the accounting standards
efektif sejak tanggal 1 Januari 2023 dan relevan bagi which are effective from 1 January 2023 and relevant for
Perseroan namun tidak menyebabkan perubahan the Company, but did not result in substantial changes
material atas kebijakan akuntansi Perseroan dan tidak to the Company’s accounting policies and had no
memberikan dampak yang material terhadap jumlah material effect on the amounts reported for the current
yang dilaporkan di laporan keuangan tahun berjalan: year’s financial statements:
- Amendemen PSAK No. 1, “Penyajian Laporan - Amendment to SFAS No. 1, “Presentation of
Keuangan” tentang pengungkapan kebijakan Financial Statements” regarding accounting policy
akuntansi. disclosure.
- Amendemen PSAK No. 16, “Aset Tetap” tentang - Amendment to SFAS No. 16, “Fixed Assets”
hasil sebelum penggunaan yang diintensikan. regarding proceeds before intended use.
- Amendemen PSAK No. 25, ”Kebijakan Akuntansi, - Amendment to SFAS No. 25, “Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi dan Kesalahan” Changes in Accounting Estimates and Error”
tentang definisi estimasi akuntansi. regarding definition of accounting estimates.
- Amandemen PSAK No. 46, “Pajak Penghasilan” - Amendment to SFAS No. 46, “Income Tax” regarding
tentang aset dan liabilitas yang timbul dari transaksi assets and liabilities arising from a single transaction.
tunggal.
Standar dan interpretasi standar akuntansi baru tertentu Certain new accounting standards and interpretations
telah dikeluarkan tetapi tidak wajib diterapkan pada have been published that are not mandatory for the year
tahun yang berakhir 31 Desember 2023 dan belum ended 31 December 2023 and have not been early
diterapkan secara dini oleh Perseroan. Perseroan telah adopted by the Company. The Company has assessed
mengkaji dampak dari standar dan interpretasi tersebut the impact of these new standards and interpretations
sebagaimana dijabarkan di bawah ini: as set out below:
Efektif 1 Januari 2024 Effective 1 January 2024
- Amendemen PSAK No. 1, “Penyajian Laporan - Amendment to SFAS No. 1, “Presentation of
Keuangan” tentang klasifikasi liabilitas. Financial Statements” regarding classification of
liabilities.
- Amendemen PSAK No. 1, “Penyajian Laporan - Amendment to SFAS No. 1, “Presentation of
Keuangan” tentang liabilitas jangka Panjang dengan Financial Statements” regarding non-current
kovenan. liabilities with covenants.
- Amendemen PSAK No. 73, ”Sewa” tentang transaksi - Amendment to SFAS No. 73, “Leases” regarding sale
jual dan sewa balik. and leaseback transactions.
9
Page 196
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. PERUBAHAN ATAS PERNYATAAN STANDAR 2. CHANGES IN STATEMENTS OF FINANCIAL
AKUNTANSI KEUANGAN (“PSAK”) DAN ACCOUNTING STANDARDS ("SFAS") AND
INTERPRETASI STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN INTERPRETATIONS OF FINANCIAL ACCOUNTING
(“ISAK”) (lanjutan) STANDARDS ("IFAS") (continued)
Penerapan dini atas amendemen di atas diperkenankan. Early adoption of the above amendments are permitted.
Hingga tanggal laporan keuangan ini diotorisasi, Until the authorisation date of the financial statements,
Perseroan masih mempelajari dampak potensial yang the Company is still evaluating the potential impacts of
mungkin timbul dari penerapan amendemen tersebut the implementation of these amendments to the
serta pengaruhnya pada laporan keuangan Perseroan. Company’s financial statements.
Pada bulan November 2023, Dewan Standar Akuntasi In November 2023, the Financial Accounting Standard
Keuangan Ikatan Akuntansi Indonesia (“DSAK-IAI”) Boards of Institute of Indonesia Chartered Accountants
menerbitkan siaran pers mengenai perubahan (“DSAK-IAI”) published a press release regarding the
penomoran PSAK dan ISAK dalam Standar Akuntansi changes to the numbering of SFAS and ISAK in the
Keuangan Indonesia. Perseroan belum menerapkan Indonesian Financial Accounting Standards. The
perubahan tersebut pada laporan keuangan pada tahun Company has not yet applied the changes in these
yang berakhir 31 Desember 2023. financial statements for the year ended 31 December
2023.
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
a. Pernyataan kepatuhan a. Statement of compliance
Laporan keuangan telah disusun dan disajikan The financial statements have been prepared and
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di presented in accordance with the Indonesian
Indonesia, yang mencakup PSAK dan ISAK yang Financial Accounting Standards, which comprise
diterbitkan oleh DSAK-IAI serta peraturan Otoritas SFAS and IFAS issued by DSAK-IAI and Financial
Jasa Keuangan (“OJK”) No. VIII.G.7 tentang Services Authority regulations No. VIII.G.7
Penyajian dan Pengungkapan Laporan Keuangan regarding the Presentation and Disclosures of
Perusahaan Publik, yang terlampir dalam surat Financial Statements of Listed Entity, enclosed in
Keputusan No. KEP-347/BL/2012. Kebijakan the decision letter No. KEP-347/BL/2012. These
akuntansi berikut telah diterapkan secara konsisten accounting policies have been consistently applied
terhadap seluruh tahun yang disajikan, kecuali jika to all years presented, unless otherwise stated.
dinyatakan lain.
b. Dasar penyusunan laporan keuangan b. Basis of preparation of the financial statements
Dasar penyusunan laporan keuangan, kecuali untuk The financial statements, except for the statements
laporan arus kas, adalah dasar akrual. Mata uang of cash flows, are prepared under the accrual basis
pelaporan yang digunakan untuk penyusunan of accounting. The reporting currency used in the
laporan keuangan adalah mata uang Rupiah (Rp) preparation of financial statements is the Indonesian
dan laporan keuangan tersebut disusun Rupiah (Rp), while the measurement basis used is
berdasarkan nilai historis, kecuali beberapa akun the historical cost, except for certain accounts which
tertentu disusun berdasarkan pengukuran lain are measured on the basis described in the related
sebagaimana diuraikan dalam kebijakan akuntansi accounting policies.
masing-masing akun tersebut.
Laporan arus kas disusun dengan menggunakan The statements of cash flows are prepared using the
metode langsung dengan mengelompokkan arus direct method which classifies cash flows into
kas dalam aktivitas operasi, investasi dan operating, investing and financing activities.
pendanaan.
Kebijakan akuntansi telah diterapkan secara The accounting policies applied are consistent with
konsisten dengan laporan keuangan untuk tahun those of the financial statements for the year ended
yang berakhir 31 Desember 2023 yang telah sesuai 31 December 2023, which conform to the
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Indonesian Financial Accounting Standards.
10
Page 197
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
b. Dasar penyusunan laporan keuangan (lanjutan) b. Basis of preparation of the financial statements
(continued)
Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan The preparation of the financial statements in
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia conformity with the Indonesian Financial Accounting
mengharuskan penggunaan estimasi tertentu. Hal Standard requires the use of certain critical
tersebut juga mengharuskan manajemen untuk accounting estimates. It also requires management
membuat pertimbangan dalam proses penerapan to exercise its judgment in the process of applying
kebijakan akuntansi Perseroan. Area yang kompleks the Company’s accounting policies. The areas that
atau memerlukan tingkat pertimbangan yang lebih involve a higher degree of judgment or complexity
tinggi atau area di mana asumsi dan estimasi or areas where assumptions and estimates are
berdampak material terhadap laporan keuangan material to the financial statement are disclosed in
diungkapkan pada Catatan 4. Note 4.
c. Transaksi pihak-pihak berelasi c. Transactions with related parties
Perseroan melakukan transaksi dengan pihak-pihak The Company enters into transactions with related
berelasi sebagaimana didefinisikan dalam PSAK parties as defined in SFAS No. 7, “Related party
No. 7, “Pengungkapan pihak-pihak berelasi”. disclosures”.
Seluruh transaksi yang dilakukan dengan pihak- All transactions with related parties, whether or not
pihak berelasi, baik dilakukan dengan kondisi dan made at similar terms and conditions as those done
persyaratan yang sama dengan pihak ketiga with third parties, are disclosed in the notes to
maupun tidak, diungkapkan pada catatan atas financial statements.
laporan keuangan.
d. Aset keuangan d. Financial assets
Perseroan menerapkan PSAK No. 71, “Instrumen The Company has applied SFAS No. 71, “Financial
Keuangan”. Perseroan mengklasifikasikan Instruments”. The Company classifies the financial
instrumen keuangan dalam bentuk aset keuangan instruments in the form of financial assets and
dan liabilitas keuangan. financial liabilities.
Aset keuangan diklasifikasikan dalam dua kategori Financial assets are classified in the two categories
sebagai berikut: as follows:
(i). Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar (baik (i). Financial assets at fair value (either through other
melalui penghasilan komprehensif lain atau melalui comprehensive income or profit or loss); and
laba rugi); dan
(ii). Aset keuangan yang diukur pada biaya (ii). Financial assets at amortised cost.
diamortisasi.
Aset keuangan Perseroan meliputi kas dan bank, The Company’s financial assets include cash and
piutang usaha dan piutang lain-lain. Pada saat banks, trade and other receivables. The Company's
pengakuan awal, aset keuangan Perseroan diakui financial assets are recognised initially at fair value,
sebesar nilai wajar, dikurangi dengan biaya-biaya net of transaction costs incurred. Subsequently,
transaksi yang terjadi. Selanjutnya, aset keuangan financial assets are stated at amortised cost using
diukur pada biaya perolehan diamortisasi dengan the effective interest method.
menggunakan metode bunga efektif.
11
Page 198
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
d. Aset keuangan (lanjutan) d. Financial assets (continued)
Penghentian pengakuan Derecognition
Aset keuangan (atau mana yang lebih tepat, bagian Financial assets (or where applicable, a part of a
dari aset keuangan atau bagian dari kelompok aset financial asset or part of a group of similar financial
keuangan serupa) dihentikan pengakuannya jika hak assets) are derecognised when the contractual rights
kontraktual atas arus kas yang berasal dari aset to the cash flows from the financial assets expire or
keuangan berakhir atau Perseroan mengalihkan hak the Company has transferred its contractual rights to
kontraktualnya untuk menerima arus kas yang berasal receive cash flows of the financial assets or retained
dari aset keuangan atau mempertahankan hak the contractual rights to receive the cash flows of the
kontraktual untuk menerima arus kas yang berasal dari financial assets but assumes a contractual obligation
aset keuangan namun memiliki kewajiban kontraktual to pay the cash flows to one or more recipients.
untuk membayar arus kas tersebut kepada satu atau
lebih pihak penerima.
Keuntungan atau kerugian pada penghentian aset Gains or losses on disposal of financial assets
keuangan yang diukur pada biaya perolehan measured at amortised cost are recognised in profit or
diamortisasi diakui pada laba rugi. loss.
Penurunan nilai Impairment
Perseroan selalu mengakui kerugian kredit The Company always recognised lifetime expected
ekspektasian (“KKE”) sepanjang umur untuk piutang credit losses (“ECL”) for trade receivable. The
usaha. Kerugian kredit ekspektasian atas aset expected credit losses on these financial assets are
keuangan diestimasi menggunakan pendekatan estimated using loss rate approach based on the
tingkat kerugian berdasarkan pengalaman kerugian Company’s historical credit loss experience, adjusted
kredit historis Perseroan, disesuaikan dengan kondisi for general economic conditions and an assessment
ekonomi umum dan penilaian baik atas kondisi kini of both the current as well as the forecast direction of
maupun perkiraan masa depan pada tanggal conditions at the reporting date, including time value
pelaporan, termasuk nilai waktu atas uang jika tepat. of money where appropriate.
Untuk semua instrumen keuangan lainnya, For all other financial instuments, the Company
Perseroan mengakui KKE sepanjang umur ketika recognised lifetime ECL when there has been a
telah ada peningkatan risiko kredit yang signifikan significant increase in credit risk since initial
sejak pengakuan awal. Jika sebaliknya, risiko kredit recognition. If, on the other hand, the credit risk on the
pada instrumen keuangan tidak meningkat secara financial instrument has not increased significantly
signifikan sejak pengakuan awal, Perseroan since initial recognition, the Company measures the
mengukur penyisihan kerugian untuk instrumen loss allowance for that financial instrument at an
keuangan tersebut sejumlah KKE 12 bulan. amount equal to 12-month ECL.
Penilaian apakah KKE sepanjang umur harus diakui The assessment of whether lifetime ECL should be
didasarkan pada peningkatan signifikan dalam recognised is based on significant increases in the
kemungkinan terjadinya atau pada risiko gagal bayar likelihood or risk of a default occurring since initial
sejak pengakuan awal dan bukan didasarkan bukti recognition instead of on evidence of a financial
aset keuangan yang mengalami kerugian kredit asset being credit impaired at the reporting date or
pada tanggal pelaporan atau kejadian gagal bayar an actual default occurring. Lifetime ECL represents
sebenarnya. KKE sepanjang umur merupakan the expected credit losses that will result from all
kerugian kredit ekspektasian yang timbul dari possible default events over the expected life of a
seluruh kemungkinan peristiwa gagal bayar selama financial instrument. In contrast, 12-month ECL
perkiraan selama perkiraan umur instrumen represents the portion of lifetime ECL that is
keuangan. Sebaliknya, KKE 12 bulan mewakili porsi expected to result from default events on a financial
KKE sepanjang umur yang timbul dari peristiwa instrument that are possible within 12 months after
gagal bayar pada instrumen keuangan yang the reporting date.
mungkin terjadi dalam 12 bulan setelah tanggal
pelaporan.
12
Page 199
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
e. Liabilitas keuangan dan instrumen ekuitas e. Financial liabilities and equity instruments
Klasifikasi sebagai liabilitas atau ekuitas Classification as liabilities or equity
Liabilitas keuangan dan instrumen ekuitas yang Financial liabilities and equity instruments issued by
diterbitkan oleh Perseroan diklasifikasi sesuai the Company are classified according to the
dengan substansi perjanjian kontraktual dan definisi substance of the contractual arrangements and the
liabilitas keuangan dan instrumen ekuitas. definitions of a financial liability and an equity
instrument.
Instrumen ekuitas Equity instruments
Instrumen ekuitas adalah setiap kontrak yang An equity instrument is any contract that evidences
memberikan hak residual atas aset Perseroan a residual interest in the assets of the Company
setelah dikurangi dengan seluruh liabilitasnya. after deducting all of its liabilities. Equity
Instrumen ekuitas dicatat sebesar hasil penerimaan instruments are recorded at the proceeds received,
bersih setelah dikurangi biaya penerbitan langsung. net of direct issue costs.
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Perseroan mengklasifikasikan liabilitas keuangan The Company classifies its financial liabilities in the
dalam kategori pengukuran sebagai berikut: following measurement categories:
(i). Liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar (i). Financial liabilities at fair value through profit or
pada laporan laba rugi; dan loss; and
(ii). Liabilitas keuangan yang diukur pada biaya (ii). Financial liabilities at amortised cost.
diamortisasi.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of 31 December 2023 and 2022, the Company
Perseroan hanya memiliki liabilitas keuangan diukur only had financial liabilities measured at amortised
pada biaya perolehan diamortisasi yang terdiri atas cost that comprised of trade and other payables,
utang usaha dan utang lain-lain, dan biaya yang and accruals are initially measured at fair value, net
masih harus dibayar pada awalnya diukur pada nilai of transaction costs, and are subsequently
wajar, setelah dikurangi biaya transaksi, dan measured at amortised cost, using the effective
selanjutnya diukur pada biaya perolehan yang interest rate method.
diamortisasi dengan menggunakan metode suku
bunga efektif.
Penghentian pengakuan liabilitas keuangan Derecognition of financial liabilities
Perseroan menghentikan pengakuan liabilitas The Company derecognises financial liabilities if,
keuangan, jika dan hanya jika, liabilitas Perseroan and only if, the Company's obligations are
telah dilepaskan, dibatalkan atau kadaluarsa. discharged, canceled or expired. The difference
Selisih antara jumlah tercatat liabilitas keuangan between the carrying amount of the financial
yang dihentikan pengakuannya dan imbalan yang liability derecognised and the consideration paid
dibayarkan dan terutang diakui dalam laba rugi. and payable is recognised in the profit or loss.
f. Instrumen keuangan disaling hapus f. Offsetting financial instruments
Aset dan liabilitas keuangan Perseroan saling hapus The Company only offsets financial assets and
dan nilai bersihnya disajikan dalam laporan posisi liabilities and presents the net amount in the
keuangan, jika dan hanya jika: statement of financial position if, and only if:
• saat ini memiliki hak yang berkekuatan hukum • currently has a legally enforceable right to set
untuk melakukan saling hapus atas jumlah yang off the recognised amount; and
telah diakui tersebut; dan
• berniat untuk menyelesaikan secara neto atau • intend either to settle on a net basis, or to
untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan realise the asset and settle the liability
liabilitasnya secara simultan. simultaneously.
Hak yang berkekuatan hukum tersebut tidak harus The legally enforceable right must not be contingent
bergantung pada kejadian masa depan dan harus on future events and must be enforceable in the
dapat dilaksanakan dalam kegiatan usaha normal normal course of business and in the event of
dan dalam hal gagal bayar, pailit atau kebangkrutan default, insolvency or bankruptcy of the Company or
dari Perseroan atau pihak lawan. the counterparty.
13
Page 200
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
g. Kas dan setara kas g. Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas mencakup kas, bank dan Cash and cash equivalents include cash on hand,
deposito berjangka yang jatuh tempo dalam waktu cash in banks and time deposits with original
tiga bulan atau kurang, serta tidak digunakan maturities of three months or less, and not used as
sebagai jaminan dan tidak dibatasi penggunaannya. collateral and not restricted in use.
h. Persediaan h. Inventories
Persediaan, terdiri dari bangunan rumah dan Inventories, consist of houses and apartments units
apartemen yang siap dijual dan bangunan dalam ready for sale and buildings under construction, are
penyelesaian, dinyatakan sebesar nilai terendah stated at a lower cost or net realisable value. Net
antara harga perolehan atau nilai realisasi bersih. realisable value is the estimated selling price in the
Nilai realisasi bersih merupakan estimasi harga jual ordinary course of business less the estimated costs
dalam kegiatan usaha normal dikurangi taksiran of completion and selling expenses. Provision for
biaya penyelesaian dan biaya penjualan. Penyisihan impairment of inventories is made based on a
penurunan nilai persediaan ditentukan berdasarkan review of the condition of the inventories.
peninjauan terhadap keadaan persediaan.
Harga perolehan bangunan rumah dan apartemen The cost of housing and apartments under
dalam penyelesaian meliputi biaya perolehan tanah construction consists of the cost of land under
yang sedang dikembangkan ditambah dengan biaya development, construction costs, borrowing costs
konstruksi, biaya pinjaman dan biaya lainnya yang and other costs that are attributable to houses and
dapat diatribusikan pada aktivitas pengembangan apartments development activities. The capitalised
rumah dan apartemen. Biaya yang dikapitalisasi costs under construction are allocated based on the
dalam konstruksi dialokasikan berdasarkan jumlah number of saleable houses and apartments.
unit rumah dan apartemen yang dapat dijual.
Biaya perolehan tanah yang sedang dikembangkan The acquisition cost of land for development is
ditentukan dengan metode rata-rata tertimbang, determined by the weighted-average method,
meliputi harga perolehan tanah yang dikembangkan, consisting of the cost of land being developed, direct
biaya pengembangan langsung dan tidak langsung and indirect development costs related to the land
yang dapat diatribusikan pada kegiatan development activities and borrowing costs that are
pengembangan tanah serta biaya pinjaman yang attributable to land development activities. The cost
dapat diatribusikan pada aktivitas pengembangan of land under development, including land used for
tanah. Biaya pengembangan tanah, termasuk tanah roads and infrastructure or non-saleable areas, is
yang digunakan untuk jalan dan prasarana atau area allocated based on the number of housing units built.
yang tidak dijual, dialokasikan berdasarkan jumlah
unit rumah yang dibangun.
Biaya perolehan bangunan rumah dan apartemen The cost of housing under construction is
dalam penyelesaian dipindahkan ke persediaan siap transferred to inventories available for sale when
dijual pada saat pembangunan telah selesai. the construction is substantially completed.
Pengkajian atas estimasi biaya dilakukan pada A review of the estimated cost is carried out at the
setiap akhir periode pelaporan sampai proyek end of each reporting period until the project is
selesai secara substansial. Perseroan akan substantially completed. The Company will revise
melakukan revisi dan realokasi biaya jika terjadi and reallocate the cost if there are fundamental
perubahan mendasar selama pengembangan. changes during the construction.
Biaya-biaya yang tidak berkaitan dengan proyek Costs that are not related to land development
pengembangan lahan dan pembangunan rumah projects and housing construction are recognised
diakui sebagai beban pada saat terjadinya pada as expenses when incurred in the profit or loss.
laporan laba rugi.
14
Page 201
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
i. Tanah untuk dikembangkan i. Land for developments
Tanah untuk dikembangkan dinyatakan sebesar Land for developments is stated at historical cost
harga perolehan dikurangi penurunan nilai, jika ada. less impairment, if any. Land for developments is
Tanah untuk dikembangkan tidak disusutkan. not depreciated.
Harga perolehan tanah untuk dikembangkan The acquisition cost of land for development
meliputi harga perolehan tanah, biaya-biaya consists of the cost of land purchases, direct and
langsung dan tidak langsung yang dapat indirect costs related to the land acquisition activities
diatribusikan pada kegiatan perolehan tanah serta and borrowing costs in connection with the loan
biaya-biaya pinjaman berkenaan dengan pinjaman received for funding the acquisition of land.
yang diterima untuk mendanai perolehan tanah.
Biaya awal untuk memperoleh hak guna atas tanah Initial costs paid to obtain land use rights are
diperhitungkan sebagai bagian dari harga considered to be part of the cost of land, and
perolehan, dan tidak disusutkan. therefore they are not depreciated.
Tanah untuk dikembangkan dipindahkan ke Land for development is transferred to inventories
persediaan pada saat pengembangan tanah akan upon commencement of land development.
dimulai dan konstruksi dilakukan.
Pengkajian atas estimasi biaya dilakukan pada A review of the estimated cost is carried out at the
setiap akhir periode pelaporan sampai tanah siap end of each reporting period until the land is ready
dikembangkan. Perseroan akan melakukan revisi for development. The Company will revise the cost
biaya jika terjadi perubahan biaya. if there is a change in the cost.
Tanah untuk dikembangkan diuji terhadap Land for development is reviewed for impairment
penurunan nilainya apabila terdapat indikasi bahwa whenever events or changes in circumstances
nilai tercatatnya mungkin tidak dapat dipulihkan. indicate that the carrying amount may not be
Kerugian atas penurunan nilai diakui sebesar jumlah recoverable. An impairment loss is recognised for
nilai tercatat aset yang melebihi jumlah the amount by which the asset’s carrying amount
terpulihannya. exceeds its recoverable amount.
j. Utang usaha dan utang lain-lain j. Trade and other payables
Utang usaha dan utang lain-lain diakui sebesar nilai Trade and other payables are recognised initially at
wajar pada saat pengakuan awalnya dan fair value and subsequently measured at amortised
selanjutnya diukur sebesar biaya perolehan cost using the effective interest method.
diamortisasi dengan menggunakan metode suku
bunga efektif.
Utang usaha dan utang lain-lain diklasifikasikan Trade and other payables are classified as current
sebagai liabilitas jangka pendek jika pembayarannya liabilities if payment is due within one year or less
jatuh tempo dalam waktu satu tahun atau kurang (or in the normal operating cycle of the business). If
(atau dalam siklus operasi normal). Jika tidak, utang not, they are presented as non-current liabilities.
tersebut disajikan sebagai liabilitas jangka panjang.
k. Imbalan kerja k. Employee benefits
Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Imbalan kerja jangka pendek merupakan liabilitas Short-term employee benefits which represent
kepada karyawan atas gaji dan bonus diakui pada liabilities to employees for salary and bonuses are
saat terutang kepada karyawan berdasarkan recognised when they accrue to the employees.
metode akrual.
15
Page 202
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
k. Imbalan kerja (lanjutan) k. Employee benefits (continued)
Imbalan pascakerja Post-employment benefits
Perseroan mencatat kewajiban imbalan pascakerja The Company recognises its unfunded post-
yang tidak didanakan berdasarkan Undang-Undang employment benefits obligations in accordance
Republik Indonesia No. 11 tahun 2020 tentang Cipta with Law of the Republic of Indonesia No. 11 Year
Kerja dan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia 2020 on “Job Creation” and Government
No. 35 tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Regulation of the Republic of Indonesia No. 35
Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Year 2021 on Certain Period Work Agreement,
Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja. Outsourcing, Working Time and Resting Time, and
Termination of Employment.
Liabilitas imbalan pensiun diakui pada laporan posisi The pension benefit obligation recognised in the
keuangan sebesar nilai kini kewajiban imbalan pasti statements of financial position is the present
pada akhir periode pelaporan. Kewajiban imbalan value of the defined benefit obligation at the end
pasti dihitung setiap tahun oleh aktuaris yang of the reporting period. The defined benefit
independen dengan menggunakan metode obligation is calculated annually by independent
projected unit credit. Nilai kini kewajiban imbalan actuaries using the projected unit credit method.
pasti ditentukan dengan mendiskontokan arus kas The present value of the defined benefit obligation
keluar yang diestimasi dengan menggunakan imbal is determined by discounting the estimated future
hasil obligasi pemerintah yang didenominasikan cash outflows using yield of government bonds
dalam mata uang dimana imbalan akan dibayarkan that are denominated in the currency in which the
dan memiliki jangka waktu jatuh tempo mendekati benefits will be paid, and that have terms to
jangka waktu kewajiban pensiun. maturity approximating to the terms of the related
pension obligation.
Biaya jasa lalu diakui secara langsung di laporan Past-service costs are recognised immediately in
laba rugi. the profit or loss.
Keuntungan dan kerugian aktuarial yang timbul dari Actuarial gains and losses arising from
penyesuaian pengalaman dan perubahan asumsi- experience adjustments and changes in actuarial
asumsi aktuarial dibebankan atau dikreditkan pada assumptions charged or credited to equity in other
ekuitas di dalam pendapatan komprehensif lainnya comprehensive income in the period in which they
pada saat terjadinya. arise.
Keuntungan atau kerugian dari kurtailmen atau Gains or losses on the curtailment or settlement
penyelesaian program imbalan pasti diakui di laba of a defined benefit plan are recognised in profit
rugi ketika kurtailmen atau penyelesaian tersebut or loss when the curtailment or settlement occurs.
terjadi.
Pesangon Termination
Pesangon pemutusan kontrak kerja terutang ketika Termination benefits are payable when
Perseroan memberhentikan hubungan kerja employment is terminated by the Company before
sebelum usia pensiun normal, atau ketika seorang the normal retirement date, or whenever an
pekerja menerima penawaran mengundurkan diri employee accepts voluntary redundancy in
secara sukarela dengan kompensasi imbalan exchange for these benefits. The Company
pesangon. Perseroan mengakui pesangon recognises termination benefits at the earlier of
pemutusan kontrak kerja pada tanggal yang lebih the following dates: (i) when the Company can no
awal antara: (i) ketika Perseroan tidak dapat lagi longer withdraw the offer of those benefits and (ii)
menarik tawaran atas imbalan tersebut dan (ii) ketika when the Company recognises costs for a
Perseroan mengakui biaya untuk restrukturisasi restructuring that is within the scope of IFAS No.
yang berada dalam ruang lingkup PSAK No. 57 dan 57 and involves the payment of termination
melibatkan pembayaran pesangon. Dalam hal benefits. In the case of an offer made to
menyediakan pesangon sebagai penawaran untuk encourage voluntary redundancy, the termination
mengundurkan diri secara sukarela, pesangon benefits are measured based on the number of
pemutusan kontrak kerja diukur berdasarkan jumlah employees expected to accept the offer. Benefits
karyawan yang diharapkan menerima penawaran falling due more than 12 months after the
tersebut. Imbalan yang jatuh tempo lebih dari 12 reporting date are discounted to their present
bulan setelah periode pelaporan didiskontokan value.
menjadi nilai kininya.
16
Page 203
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
l. Pengakuan pendapatan dan beban l. Revenue and expense recognition
Perseroan menerapkan PSAK No. 72 “Pendapatan The Company has applied SFAS No. 72 “Revenue
dari Kontrak dengan Pelanggan” yang from Contracts with Customers” which requires
mensyaratkan pengakuan pendapatan memenuhi revenue recognition to fulfill 5 steps of assessment
5 langkah penilaian sebagai berikut: as follows:
1. Identifikasi kontrak dengan pelanggan dengan 1. Identify the contract with customers with
kriteria berikut: certain criteria as follows:
1. Kontrak telah disetujui oleh pihak-pihak 1. The contract has been agreed by the
terkait dalam kontrak. parties involved in the contract.
2. Perseroan dapat mengidentifikasi hak dari 2. The Company can identify the rights of
pihak-pihak terkait dan jangka waktu relevant parties and the terms of payment
pembayaran dari barang atau jasa yang for the goods or services to be transferred.
akan dialihkan.
3. Kontrak memiliki substansi komersial. 3. The contract has commercial substance.
4. Besar kemungkinan Perseroan akan 4. It is possible that the Company will receive
menerima imbalan atas barang atau jasa benefits for the goods or services
yang dialihkan. transferred.
2. Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam 2. Identify the performance obligations in the
kontrak. Kewajiban pelaksanaan merupakan contract. Performance obligations are
janji-janji dalam kontrak untuk menyerahkan promises in a contract to transfer to customer
barang atau jasa yang memiliki karakteristik goods or services that are distinct.
berbeda ke pelanggan.
3. Penetapan harga transaksi. Harga transaksi 3. Determine the transaction price. The
merupakan jumlah imbalan yang berhak transaction price is the amount of
diperoleh suatu entitas sebagai kompensasi atas consideration to which an entity expects to be
diserahkannya barang atau jasa yang dijanjikan entitled in exchange for transferring promised
ke pelanggan. Jika imbalan yang dijanjikan di goods or services to a customer. If the
kontrak mengandung suatu jumlah yang bersifat consideration promised in a contract includes
variabel, maka Perseroan membuat estimasi a variable amount, the Company estimates
jumlah imbalan tersebut sebesar jumlah yang the amount of consideration to which it
diharapkan berhak diterima atas diserahkannya expects to be entitled in exchange for
barang atau jasa yang dijanjikan ke pelanggan transferring the promised goods or services to
dikurangi dengan estimasi jumlah jaminan a customer less the estimated amount of
kinerja jasa yang akan dibayarkan selama service level guarantee which will be paid
periode kontrak. during the contract period.
4. Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban 4. Allocate the transaction price to each
pelaksanaan dengan menggunakan dasar harga performance obligation on the basis of the
jual berdiri sendiri relatif dari setiap barang atau relative stand-alone selling prices of each
jasa berbeda yang dijanjikan di kontrak. Ketika distinct good or service promised in the
tidak dapat diamati secara langsung, harga jual contract. Where these are not directly
berdiri sendiri relative diperkirakan berdasarkan observable, the relative stand-alone selling
biaya yang diharapkan ditambah marjin. prices are estimated based on expected cost-
plus margin.
5. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban 5. Recognise revenue when the performance
pelaksanaan telah dipenuhi dengan obligation is satisfied by transferring promised
menyerahkan barang atau jasa yang dijanjikan goods or services to a customer (which is
ke pelanggan (ketika pelanggan telah memiliki when the customer obtains control of that
kendali atas barang atau jasa tersebut). goods or services).
17
Page 204
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
l. Pengakuan pendapatan dan beban (lanjutan) l. Revenue and expense recognition (continued)
Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi dengan cara A performance obligation may be satisfied at the
sebagai berikut: following:
a) Pada waktu tertentu (umumnya janji untuk a) Point in time (typically for promises to transfer
mengalihkan barang ke pelanggan); atau goods to a customer); or
b) Sepanjang waktu (umumnya janji untuk b) Over the time (typically for promises to transfer
mengalihkan jasa ke pelanggan). Untuk services to a customer). For a performance
kewajiban pelaksanaan yang dipenuhi obligation satisfied over the time, the Company
sepanjang waktu, Perseroan memilih ukuran selects an appropriate measure of progress to
penyelesaian yang sesuai untuk penentuan determine the amount of revenue that should
jumlah pendapatan yang harus diakui karena be recognised as the performance obligation is
telah terpenuhinya kewajiban pelaksanaan. satisfied.
Pendapatan diukur berdasarkan nilai yang Revenue is measured based on the consideration
diharapkan dapat diterima Perseroan atas to which the Company expects to be entitled in
pengalihan barang atau jasa yang dijanjikan kepada exchange for transferring promised goods or
pelanggan, tidak termasuk jumlah yang ditagihkan services to a customer, excluding amounts
atas nama pihak ketiga. collected on behalf of third parties.
Pendapatan diakui ketika Perseroan memenuhi Revenue is recognised when the Company
kewajibannya untuk mengalihkan barang atau jasa satisfies a performance obligation by transferring
yang dijanjikan kepada pelanggan, yaitu ketika a promised good or service to the customer, which
pelanggan memperoleh kendali atas barang atau is when the customer obtains control of the good
jasa tersebut. Jumlah pendapatan yang diakui or service. The amount of revenue recognised is
adalah sebesar jumlah yang dialokasikan untuk the amount allocated for the satisfied performance
bagian dari kewajiban yang terpenuhi. obligation.
Pendapatan dari penjualan rumah dan apartemen Revenue from sales of houses and apartments is
diakui pada saat semua kondisi berikut terpenuhi: recognised when the following conditions are
fulfilled:
• Proses penjualan telah selesai dimana • The sales process has been completed where
Perseroan telah mengalihkan risiko dan manfaat the Company has transferred the significant
yang signifikan dari kepemilikan unit bangunan risks and rewards of ownership of the building
yang dijual kepada pembeli; unit sold to the buyer;
• Perseroan tidak lagi memiliki keterlibatan • The Company has no ongoing substantial
substansial yang berkelanjutan atau kendali involvement with the building unit nor effective
efektif atas unit bangunan yang dijual; control over the building unit sold;
• Jumlah pendapatan dapat diukur dengan andal; • The amount of revenue can be measured
reliably;
• Kemungkinan besar manfaat ekonomi yang • It is probable that the economic benefits
terkait dengan transaksi tersebut akan mengalir associated with the transaction will flow to the
ke Perseroan; dan Company; and
• Biaya yang terjadi atau yang akan terjadi • The costs incurred or to be incurred with
sehubungan dengan transaksi penjualan dapat respect to the sales transaction can be
diukur dengan andal. measured reliably.
Pembayaran harga transaksi berbeda untuk setiap Payment of the transaction price differs for each
kontrak. Aset kontrak diakui apabila kewajiban contract. Contract asset is recognised when
pelaksanaan yang telah dipenuhi melebihi performance obligation satisfied is more than the
pembayaran yang dilakukan oleh pelanggan. payments by customer. Contract liability is
Liabilitas kontrak diakui ketika pembayaran yang recognised when the payment by the customer is
dilakukan oleh pelanggan melebihi kewajiban more than the performance obligation satisfied.
pelaksanaan yang telah dipenuhi. Liabilitas kontrak Contract liability will be recognised as revenue
akan direalisasi menjadi pendapatan ketika when the performance obligation has been
kewajiban pelaksanaan telah dipenuhi. Aset kontrak satisfied. Contract assets are presented under
disajikan dalam “Piutang usaha” dan liabilitas “Trade receivables” and contract liabilities are
kontrak disajikan dalam “Uang muka pelanggan”. presented under “Advance from customers”.
18
Page 205
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
l. Pengakuan pendapatan dan beban (lanjutan) l. Revenue and expense recognition (continued)
Biaya yang secara langsung berhubungan untuk Costs that are directly related to obtaining the
mendapatkan kontrak dicatat sebagai persediaan contract are recorded as inventory and charged to
dan dibebankan pada beban pokok pendapatan the cost of revenue upon recognition of revenue.
pada saat pengakuan pendapatan.
Beban yang tidak secara langsung berhubungan Expenses that are not directly related to obtaining
untuk mendapatkan kontrak diakui pada saat a contract are recognised when incurred (accrual
terjadinya (accrual basis). basis).
m. Pajak penghasilan m. Income tax
PSAK No. 46 mengisyaratkan Perseroan untuk SFAS No. 46 requires the Company to calculate
memperhitungkan konsekuensi pajak kini dan the tax consequences of current and future tax
mendatang dari pemulihan (penyelesaian) jumlah from recovery (settlement) of the carrying amount
tercatat aset (liabilitas) masa depan yang diakui of assets (liabilities) that are recognised in the
dalam laporan posisi keuangan, dan transaksi dan statement of financial position, and the
kejadian lain dari periode kini yang diakui dalam transactions and another event of the current
laporan keuangan. period that are recognised in the financial
statements.
Beban pajak terdiri dari pajak kini dan pajak The tax expense comprises current and deferred
tangguhan. Beban pajak diakui dalam laba rugi tax. Tax expense is recognised in the profit loss
tahun berjalan, kecuali jika pajak tersebut terkait for the year, except to the extent that it relates to
dengan transaksi atau kejadian yang diakui di luar items recognised outside of profit or loss (whether
laba rugi (baik dalam pendapatan komprehensif lain in other comprehensive income or directly in
maupun secara langsung di ekuitas). Dalam hal ini, equity). In this case, the tax is also recognised in
pajak tersebut masing-masing diakui dalam other comprehensive income or in equity.
pendapatan komprehensif lain maupun di ekuitas.
Pajak final Final tax
Peraturan perpajakan di Indonesia mengatur Tax regulation in Indonesia determined that
beberapa jenis penghasilan dikenakan pajak yang certain taxable income is subject to final tax. Final
bersifat final. Pajak final yang dikenakan atas nilai tax applied to the gross value of transactions is
bruto transaksi diterapkan bahkan ketika pihak yang applied even when the parties carrying the
melakukan transaksi mengalami kerugian. transaction recognising losses.
Mengacu pada PSAK No. 46 yang disebutkan di Referring to SFAS No. 46 as mentioned above,
atas, beban pajak final tersebut tidak termasuk final tax expense is no longer in scope of SFAS
dalam lingkup yang diatur oleh PSAK No. 46. Oleh No. 46. Therefore, the Company has decided to
karena itu, Perseroan memutuskan untuk present all of the final tax arising from transfer
menyajikan beban pajak final sehubungan dengan land and/or building right as final tax expenses.
pengalihan hak atas tanah dan/atau bangunan
sebagai beban pajak final.
Pajak kini Current tax
Beban pajak kini ditentukan berdasarkan laba kena Current tax expense is determined based on the
pajak dalam tahun yang bersangkutan yang dihitung taxable income for the year computed using
berdasarkan tarif pajak yang berlaku. prevailing tax rates.
19
Page 206
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
m. Pajak penghasilan (lanjutan) m. Income tax (continued)
Pajak tangguhan Deferred tax
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui atas Deferred tax assets and liabilities are recognised
konsekuensi pajak periode mendatang yang timbul for the future tax consequences attributable to
dari perbedaan jumlah tercatat aset dan liabilitas differences between the financial statements
menurut laporan keuangan dengan dasar carrying amounts of existing assets and liabilities
pengenaan pajak aset dan liabilitas. Liabilitas pajak and their respective tax bases. Deferred tax
tangguhan diakui untuk semua perbedaan temporer liabilities are recognised for all taxable temporary
kena pajak dan aset pajak tangguhan diakui untuk differences and deferred tax assets are
perbedaan temporer yang boleh dikurangkan, recognised for deductible temporary differences
sepanjang besar kemungkinan dapat dimanfaatkan to the extent that it is probable that taxable income
untuk mengurangi laba kena pajak pada masa will be available in the future period against which
datang. the deductible temporary differences can be
utilised.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur dengan Deferred tax assets and liabilities are measured
menggunakan tarif pajak yang diekspektasikan at the tax rates that are expected to apply in the
berlaku dalam tahun ketika liabilitas diselesaikan years in which the liability is settled or the asset
atau aset dipulihkan dengan tarif pajak (dan realised, based on the tax rates (and tax laws) that
peraturan pajak) yang telah berlaku atau secara have been enacted. or substantively enacted, by
substantif telah berlaku pada akhir tahun pelaporan. the end of the reporting years.
Pengukuran aset dan liabilitas pajak tangguhan The measurement of deferred tax assets and
mencerminkan konsekuensi pajak yang sesuai liabilities reflects the consequences that would
dengan cara Perseroan ekspektasikan, pada akhir follow from the manner in which the Company
periode pelaporan, untuk memulihkan atau expects, at the end of the reporting period, to
menyelesaikan jumlah tercatat aset dan recover or settle the carrying amount of its assets
liabilitasnya. and liabilities.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan dikaji ulang The carrying amount of deferred tax assets is
pada akhir periode pelaporan dan dikurangi jumlah reviewed at the end of each reporting year and
tercatatnya jika kemungkinan besar laba kena pajak reduced to the extent that it is no longer probable
tidak lagi tersedia dalam jumlah yang memadai that sufficient taxable profits will be available to
untuk mengkompensasikan sebagian atau seluruh allow all or part of the asset to be recovered.
aset pajak tangguhan tersebut.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan saling hapus Deferred tax assets and liabilities are written off
ketika Perseroan memiliki hak yang dapat when there is a legally enforceable right to set off
dipaksakan secara hukum untuk melakukan saling current tax assets against current tax liabilities
hapus aset pajak kini terhadap liabilitas pajak kini and when they relate to income taxes levied by
dan ketika aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak the same taxation authority and the Company
tangguhan terkait dengan pajak penghasilan yang intends to settle its current tax assets and current
dikenakan oleh otoritas perpajakan yang sama serta tax liabilities on a net basis.
Perseroan yang berbeda yang bermaksud untuk
memulihkan aset dan liabilitas pajak kini dengan
dasar neto.
n. Sewa n. Leases
Pada tanggal permulaan kontrak, Perseroan menilai At inception of a contract, the Company assesses
apakah kontrak merupakan atau mengandung whether a contract is or contains a lease. A
sewa. Suatu kontrak merupakan atau mengandung contract is or contains a lease if the contract
sewa jika kontrak tersebut memberikan hak untuk conveys the right to control the use of an asset for
mengendalikan penggunaan aset selama jangka a period of time in exchange for consideration.
waktu tertentu untuk dipertukarkan dengan imbalan.
20
Page 207
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
n. Sewa (lanjutan) n. Leases (continued)
Aset hak-guna diakui sebesar biaya perolehan, The right-of-use assets are stated at cost, less
dikurangi dengan akumulasi penyusutan dan accumulated depreciation and impairment (if
penurunan nilai (jika ada). Aset hak-guna any). Right-of-use assets are depreciated over
disusutkan selama jangka waktu yang lebih pendek the shorter of the useful life of the assets or the
antara umur manfaat aset atau masa sewa. Aset lease term. Right-of-use assets are classified as
hak-guna disajikan sebagai bagian dari “Aset tetap”. part of “Fixed assets”.
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini pembayaran Lease liabilities are measured at the present value
sewa yang belum dibayar. Pembayaran sewa of the lease payments that are not paid. The lease
didiskontokan dengan menggunakan suku bunga payments are discounted using the interest rate
implisit dalam sewa. Jika tarif tidak dapat segera implicit in the lease. If the rate cannot be readily
ditentukan, di mana hal tersebut secara umum determined, which is generally the case for leases
terjadi pada sewa dalam Perseroan, suku bunga in the Company, the lessee’s incremental
pinjaman incremental penyewa digunakan, yaitu borrowing rate is used, being the rate that the
tarif yang harus dibayar oleh penyewa untuk individual lessee would have to pay to borrow the
meminjam dana yang diperlukan untuk memperoleh funds necessary to obtain an asset of similar
aset dengan nilai yang sama dengan aset hak guna value to the right-of-use asset in a similar
dalam lingkungan ekonomi serupa dengan syarat economic environment with similar terms and
dan ketentuan yang serupa. Setiap pembayaran conditions. Each lease payment is allocated
sewa dialokasikan antara porsi pelunasan liabilitas between the settlement portion of liability and
dan biaya keuangan. finance cost.
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini pembayaran Lease liabilities are measured at the present value
sewa yang belum dibayar. Setiap pembayaran sewa of the lease payments that are not paid. Each
dialokasikan antara porsi pelunasan liabilitas dan lease payment is allocated between the liability
biaya keuangan. Liabilitas sewa disajikan sebagai portion and finance cost. Lease liabilities are
liabilitas jangka panjang kecuali untuk bagian yang classified in long-term liabilities except for those
jatuh tempo dalam waktu 12 bulan atau kurang yang with maturities of 12 months or less which are
disajikan sebagai liabilitas jangka pendek. Unsur included in current liabilities. The interest element
bunga dalam biaya keuangan dibebankan ke laba of the finance cost is charged to profit or loss over
rugi selama masa sewa yang menghasilkan tingkat the lease period so as to produce a constant rate
suku bunga konstan atas saldo liabilitas. of interest on the remaining balance of the liability.
Perseroan tidak mengakui aset hak-guna dan The Company does not to recognise right-of-use
liabilitas sewa untuk: assets and lease liabilities for:
- sewa jangka pendek yang memiliki masa sewa - short-term leases that have a lease term of 12
12 bulan atau kurang; atau months or less; or
- sewa yang asetnya bernilai-rendah. - leases with low-value assets.
Pembayaran yang dilakukan untuk sewa tersebut Payments under those leases are charged to
dibebankan ke laba rugi dengan dasar garis lurus profit or loss on a straight-line basis over the
selama masa sewa. period of the lease.
o. Pinjaman o. Borrowings
Pinjaman diklasifikasikan sebagai liabilitas Borrowings are classified as financial liabilities
keuangan yang diukur dengan biaya perolehan measured at amortised cost.
diamortisasi.
Pada saat pengakuan awal, pinjaman diakui Borrowings are recognised initially at fair value,
sebesar nilai wajar, dikurangi dengan biaya-biaya net of transaction costs incurred. Subsequently,
transaksi yang terjadi. Selanjutnya, pinjaman diukur borrowings are stated at amortised cost using the
pada biaya perolehan diamortisasi dengan effective interest method. Borrowings are
menggunakan metode suku bunga efektif. Pinjaman classified under non-current liabilities unless their
diklasifikasikan sebagai liabilitas jangka panjang maturities are within 12 months after the reporting
kecuali yang akan jatuh tempo dalam waktu 12 date.
bulan setelah tanggal pelaporan.
21
Page 208
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
o. Pinjaman (lanjutan) o. Borrowings (continued)
Biaya yang dibayar untuk memperoleh fasilitas Fees paid on the establishment of loan facilities
pinjaman diakui sebagai biaya transaksi pinjaman are recognised as transaction costs of the loan to
sepanjang besar kemungkinan sebagian atau the extent that it is probable that some or all of the
seluruh fasilitas akan ditarik. Dalam hal ini, biaya facility will be drawn down. In this case, the fees
memperoleh pinjaman ditangguhkan sampai are deferred until the draw-down occurs. To the
penarikan pinjaman terjadi. Sepanjang tidak extent that there is no evidence that it is probable
terdapat bukti bahwa besar kemungkinan sebagian that some or all of the facility will be drawn down,
atau seluruh fasilitas akan ditarik, biaya the fee is deferred as a prepayment for liquidity
memperoleh pinjaman ditangguhkan sebagai services and amortised over the period of the
pembayaran di muka untuk jasa likuiditas dan facility to which it relates.
diamortisasi selama periode fasilitas yang terkait.
Biaya pinjaman yang dapat diatribusikan secara Borrowing costs, which are directly attributable to
langsung dengan akuisisi atau konstruksi aset the acquisition or construction of a qualifying
kualifikasian (“qualifying asset”), dikapitalisasi asset, are capitalised until the asset is
hingga aset tersebut selesai secara substansial. substantially completed. All other borrowing costs
Biaya pinjaman lainnya diakui sebagai beban pada are recognised as expenses in the year in which
tahun terjadinya. they are incurred.
p. Penurunan nilai dari aset non-keuangan p. Impairment of non-financial assets
Aset tetap dan aset tidak lancar lainnya ditelaah Fixed assets and other non-current assets are
untuk mengetahui apakah telah terjadi penurunan reviewed for impairment whenever events or
nilai bilamana terdapat kejadian atau perubahan changes in circumstances indicate that the
keadaan yang mengindikasikan bahwa nilai tercatat carrying amount may not be recoverable. An
aset tersebut tidak dapat terpulihkan. Kerugian impairment loss is recognised for the amount by
akibat penurunan nilai diakui sebesar selisih lebih which the carrying amount of the asset exceeds
antara nilai tercatat aset dengan nilai yang dapat its recoverable amount.
terpulihkan dari aset tersebut.
Nilai yang dapat terpulihkan adalah nilai yang lebih Recoverable amount is the higher of its fair value
tinggi antara nilai wajar dikurangi biaya untuk less cost to sell and its value in use of the assets.
menjual dan nilai pakai aset. Dalam rangka For the purposes of assessing impairment, assets
mengukur penurunan nilai, aset dikelompokkan are grouped at the lowest levels for which there
hingga unit terkecil yang menghasilkan arus kas are separately identifiable cash flows.
terpisah.
q. Kombinasi bisnis entitas sepengendali q. Business combination under common controls
Kombinasi bisnis entitas sepengendali dicatat Business combinations of entities under common
dengan menggunakan metode penyatuan control are accounted for using the pooling of
kepemilikan dimana aset dan liabilitas yang interest method whereby assets and liabilities
diperoleh dari kombinasi bisnis dicatat oleh acquired in a business combination are recorded
pengakuisisi pada jumlah tercatatnya. Selisih antara by the acquirer at their carrying amount. The
jumlah imbalan yang dialihkan dan jumlah tercatat difference between the amount transferred and
disajikan sebagai tambahan modal disetor dan tidak the carrying amount is presented as additional
direklasifikasi ke laba rugi ketika hilang paid-in capital and is not reclassified to profit or
pengendalian. Metode penyatuan kepemilikan loss when control is lost. The pooling of interest
diterapkan seolah-olah entitas telah bergabung method is applied as if the entities had been
sejak awal periode dimana entitas yang bergabung combined from the beginning of the period in
berada dalam sepengendali. which the combining entities were under common
control.
22
Page 209
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
r. Segmen operasi r. Operating segment
Segmen operasi diidentifikasi berdasarkan laporan Operating segments to be identified on the basis
internal mengenai komponen dari Perseroan yang of internal reports about components of the
secara reguler direviu oleh pengambil keputusan Company that are regularly reviewed by the chief
operasional dalam rangka mengalokasikan sumber operating decision maker in order to allocate
daya dan menilai kinerja segmen operasi. resources to the segments and to assess their
performances.
Segmen operasi adalah suatu komponen dari An operating segment is a component of an entity:
entitas:
i. yang terlibat dalam aktivitas bisnis yang mana i. that engages in business activities from which
memperoleh pendapatan dan menimbulkan it may earns revenue and incur expenses
beban (termasuk pendapatan dan beban terkait (including revenue and expenses relating to
dengan transaksi dengan komponen lain dari the transaction with other components of the
entitas yang sama); same entity);
ii. yang hasil operasinya dikaji ulang secara ii. whose operating results are reviewed
reguler oleh pengambil keputusan operasional regularly by the entity’s chief operating
untuk membuat keputusan tentang sumber daya decision maker to make decision about
yang dialokasikan pada segmen tersebut dan resources to be allocated to the segments and
menilai kinerjanya; dan assess its performance; and
iii. dimana tersedia informasi keuangan yang dapat iii. for which discrete financial information is
dipisahkan. available.
Informasi yang digunakan oleh pengambil Information reported to the chief operating
keputusan operasional dalam rangka alokasi decision maker for the purpose of resource
sumber daya dan penilaian kinerja mereka terfokus allocation and assessment of their performance is
pada kategori dari setiap bidang usaha. more specifically focused on the category of each
business.
s. Modal saham s. Share capital
Saham biasa diklasifikasikan sebagai ekuitas. Ordinary shares are classified as equity.
Tambahan biaya yang secara langsung terkait Incremental costs directly attributable to the
dengan penerbitan saham baru disajikan pada issuance of new shares are shown in equity as a
bagian ekuitas sebagai pengurang, sebesar jumlah deduction, net of tax, from the proceeds.
yang diterima bersih setelah dikurangi pajak.
t. Laba per saham t. Earnings per share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi Earnings per share is calculated by dividing profit
laba tahun berjalan dengan jumlah rata-rata for the year by the weighted average number of
tertimbang saham yang beredar dalam tahun yang ordinary shares outstanding during the year.
bersangkutan.
23
Page 210
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 4. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING JUDGEMENTS
Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan Standar The preparation of the financial statements, in
Akuntansi Keuangan di Indonesia mewajibkan conformity with Indonesian Financial Accounting
manajemen untuk membuat pertimbangan, estimasi dan Standards, requires management to make judgements,
asumsi yang mempengaruhi jumlah-jumlah yang estimations and assumptions that affect amounts
dilaporkan dalam laporan keuangan. Sehubungan reported in the financial statements. Due to inherent
dengan adanya ketidakpastian yang melekat dalam uncertainty in making estimates, actual results reported
membuat estimasi, hasil sebenarnya yang dilaporkan di in future periods may differ from those estimates.
masa mendatang dapat berbeda dengan jumlah Management believes that the following disclosure has
estimasi yang dibuat. Manajemen berkeyakinan bahwa included a summary of considerations, estimates and
pengungkapan berikut telah mencakup ikhtisar significant assumptions that affect the reported
pertimbangan, estimasi dan asumsi signifikan yang amounts and disclosures in the financial statements.
berpengaruh terhadap jumlah-jumlah yang dilaporkan
serta pengungkapan dalam laporan keuangan.
Pengelompokkan aset dan liabilitas keuangan Classification of financial assets and liabilities
Perseroan menetapkan pengelompokan aset dan The Company determines the classification of certain
liabilitas tertentu sebagai aset dan liabilitas keuangan assets and liabilities as financial assets and liabilities by
dengan pertimbangan bila definisi yang ditetapkan judging if they meet the definition set forth in SFAS
dalam PSAK No. 71 terpenuhi. Dengan demikian, aset No. 71. Accordingly, the financial assets and liabilities
keuangan dan liabilitas keuangan diakui sesuai dengan as accounted for in accordance with the Company’s
kebijakan akuntansi Perseroan. accounting policies.
Menentukan biaya persediaan Determining cost of inventories
Harga perolehan bangunan rumah dan apartemen dalam The cost of housing and apartments under construction
penyelesaian meliputi biaya perolehan tanah yang consists of the cost of land under development,
sedang dikembangkan ditambah dengan biaya construction costs, borrowing costs and other costs that
konstruksi, biaya pinjaman dan biaya lainnya yang dapat are attributable to houses and apartments development
diatribusikan pada aktivitas pengembangan rumah dan activities.
apartemen.
Biaya yang dikapitalisasi tersebut dialokasikan The capitalised costs are allocated based on the number
berdasarkan jumlah unit rumah dan apartemen yang of saleable houses and apartments, which is based on
dapat dijual, yakni berdasarkan jumlah unit rumah dan the number of houses and apartments that can be built
apartemen yang dapat dibangun pada rencana tapak on the site plan and/or at the time a building approval
dan/atau pada saat diperolehnya izin persetujuan permit is obtained. Management will revise and
bangunan gedung. Manajemen akan melakukan revisi reallocate costs that have occurred if there are
dan realokasi biaya yang telah terjadi apabila terdapat fundamental changes to the site plan and building
perubahan mendasar pada izin rencana tapak dan approval permit during the constructions.
persetujuan bangunan gedung selama pengembangan.
Biaya perolehan tanah yang sedang dikembangkan The acquisition cost of land for development consisting
mencakup biaya perolehan tanah yang dikembangkan, of the cost of land being developed, direct and indirect
biaya pengembangan baik langsung dan tidak langsung development cost related to the land development
yang dapat diatribusikan pada kegiatan pengembangan activities, plus borrowing costs and the estimated cost
tanah, ditambah beban pinjaman dan taksiran biaya of land development and the environment. Estimated
pengembangan tanah serta lingkungan. Taksiran biaya cost of land development and the environment are
pengembangan tanah dan lingkungan merupakan estimates made by management taking into account the
taksiran yang dibuat oleh manajemen dengan cost of infrastructure that has occurred plus
mempertimbangkan biaya prasarana yang telah terjadi infrastructure costs estimated to be incurred until the
ditambah taksiran biaya prasarana yang akan project is declared complete. These estimates are
dikeluarkan sampai dengan proyek dalam kawasan reviewed by management on each year and will be
tersebut dinyatakan selesai. Taksiran ini direviu oleh adjusted according to the current conditions.
manajemen pada setiap tahunnya dan akan dilakukan
penyesuaian sesuai kondisi terkini.
24
Page 211
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 4. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING (lanjutan) JUDGEMENTS (continued)
Perpajakan Taxation
Perseroan beroperasi di bawah peraturan perpajakan di The Company operates under the tax regulations in
Indonesia. Pertimbangan yang signifikan diperlukan Indonesia. Significant judgment is required in
untuk menentukan provisi pajak penghasilan. Apabila determining the provision for income taxes. Where the
keputusan final atas pajak tersebut berbeda dari jumlah final tax outcome of these matters is different from the
yang pada awalnya dicatat, perbedaan tersebut akan amounts that were initially recorded, such differences
dicatat di laba rugi pada periode dimana hasil tersebut will be recorded in profit or loss in the period in which
dikeluarkan. such determination is made.
Menentukan biaya dan liabilitas imbalan kerja karyawan Determining employee benefits expense and obligation
Penentuan biaya dan liabilitas imbalan kerja karyawan The determination of the Company’s obligations and
Perseroan bergantung pada pemilihan asumsi yang expense for employee benefits is dependent on its
digunakan oleh aktuaris independen dalam menghitung selection of certain assumptions used by the
jumlah-jumlah tersebut. Asumsi tersebut termasuk independent actuary in calculating such amounts.
antara lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji Those assumptions include among others, discount
tahunan, umur pensiun dan tingkat kematian. rates, annual salary increase rate, retirement age and
Perubahan signifikan dalam asumsi yang ditetapkan mortality rate. Significant changes in the Company’s
Perseroan dapat mempengaruhi secara material assumptions may materially affect its estimated
liabilitas diestimasi atas imbalan kerja karyawan dan liabilities for employee benefits and net employee
beban imbalan kerja karyawan bersih. Sementara hasil benefits expense. While the actual results can be
aktual dapat berbeda dari asumsi yang ditetapkan different from the Company’s assumptions. The
Perseroan. Perseroan berkeyakinan bahwa asumsi Company believes that its assumptions are reasonable
tersebut adalah wajar dan sesuai. and appropriate.
5. KOMBINASI BISNIS ENTITAS SEPENGENDALI 5. BUSINESS COMBINATION UNDER COMMON
CONTROLS
Pada tanggal 28 Desember 2022, Perseroan bersama On 28 December 2022, the Company together with
PT Esma Sukses Makmur (“ESM”) dan PT Balikpapan PT Esma Sukses Makmur (“ESM”) and PT Balikpapan
Skylink Property (“BSP”) melakukan penggabungan Skylink Property (“BSP”) carried out a business merger
usaha dimana Perseroan menjadi Perusahaan Hasil where the Company became the Surviving Company
Penggabungan (“Surviving Company”) (selanjutnya (hereinafter referred to as Effective Date of the Merger).
disebut sebagai Tanggal Efektif Penggabungan Usaha).
Pada tanggal efektifnya penggabungan usaha, On the effective date of the merger, the ownership of the
kepemilikan para pemegang saham masing-masing shareholders of each company that merged into the
perusahaan yang bergabung dalam Surviving Company Surviving Company was partly diluted and partly
sebagian terdilusi dan sebagian lagi mengalami increased proportionally according to their percentage
peningkatan secara proporsional sesuai dengan of ownership as a result of the share conversion.
persentase kepemilikan mereka sebagai akibat dari
konversi saham.
Nilai wajar saham yang digunakan untuk konversi The fair value of the shares used for the conversion of
saham masing-masing pemegang saham pada shares of each shareholder in Surviving Company is
Surviving Company adalah sebesar Rp 14.209.500 per Rp 14,209,500 per share based on the equity valuation
saham berdasarkan laporan penilaian ekuitas KJPP report of KJPP Wawat Jatmika & Partners, independent
Wawat Jatmika & Rekan, penilai independen, tanggal appraiser, dated 26 December 2022. The difference in
26 Desember 2022. Selisih nilai wajar konversi saham the fair value of the conversion of each share
masing-masing pemegang saham perusahaan yang shareholders of the merged companies, including the
bergabung, termasuk nilai wajar pinjaman pemegang fair value of the converted shareholder loan, against the
saham yang dikonversi, terhadap nilai nominal saham nominal value of the shares as stated in the Company's
sebagaimana tercantum dalam Anggaran Dasar Articles of Association amounting to Rp 37,000,000,000
Perseroan masing-masing sebesar Rp 37.000.000.000 and Rp 19,084,000,000, respectively, have been
dan Rp 19.084.000.000 telah dibukukan pada akun recorded in the "Additional paid-in capital" account.
“Tambahan modal disetor”.
25
Page 212
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. KOMBINASI BISNIS ENTITAS SEPENGENDALI 5. BUSINESS COMBINATION UNDER COMMON
(lanjutan) CONTROLS (continued)
Transaksi penggabungan usaha tersebut merupakan The merger transaction is among entities under
transaksi antara entitas sepengendali dan tidak common control and does not result in a change of
mengakibatkan perubahan substansi ekonomi economic substance on the ownership of assets and
kepemilikan atas aset, liabilitas atau saham yang dapat liabilities, or transfer of ownership on shares which are
dipertukarkan, maka aset maupun liabilitas yang exchanged, therefore assets or liabilities whose
kepemilikannya dialihkan harus dicatat sesuai dengan ownership is transferred should be recorded at book
nilai buku berdasarkan metode penyatuan kepemilikan value based on the pooling of interest method.
(pooling of interest).
Sesuai dengan PSAK No. 38 “Kombinasi Bisnis Entitas In accordance with SFAS No. 38 “Business
Sepengendali”, unsur-unsur laporan keuangan dari Combination of Entities Under Common Control”, the
entitas yang bergabung, untuk periode terjadinya financial statements of the Merging Parties should be
kombinasi bisnis entitas sepengendali dan untuk presented as if the merger had been effective since
periode komparatif penyajian, disajikan sedemikian rupa 1 January 2020, which is the earliest presentation
seolah-olah penggabungan usaha tersebut telah efektif period. For presentation purposes, the equity of the
sejak tanggal 1 Januari 2020, yang merupakan merging entities since the earliest presentation period is
permulaan dari periode sajian paling awal. Untuk tujuan presented in the “Equity of merging entities” account in
penyajian, ekuitas dari entitas yang bergabung sejak the statement of financial position.
periode sajian paling awal disajikan dalam akun “Ekuitas
merging entities” dalam laporan posisi keuangan.
6. KAS DAN SETARA KAS 6. CASH AND CASH EQUIVALENTS
2023 2022
Kas 3.685.431.800 24.520.400 Cash on hand
Bank Cash in banks
PT Bank Tabungan PT Bank Tabungan
Negara (Persero) Tbk 17.487.040.404 7.172.932.179 Negara (Persero) Tbk
PT Bank CIMB PT Bank CIMB
Niaga Tbk 1.484.181.330 - Niaga Tbk
PT Bank Mandiri PT Bank Mandiri
(Persero) Tbk 171.950.305 516.745.890 (Persero) Tbk
Lain-lain (masing-masing di Others (each below
bawah Rp 200 juta) 269.678.647 47.338.403 Rp 200 million)
Sub-jumlah 19.412.850.686 7.737.016.472 Sub-total
Deposito berjangka Time deposits
PT Bank Tabungan PT Bank Tabungan
Negara (Persero) Tbk 10.000.000.000 - Negara (Persero) Tbk
Jumlah 33.098.282.486 7.761.536.872 Total
Seluruh saldo kas dan setara kas dalam mata uang All balances of cash and cash equivalents are
Rupiah. Saldo rekening bank dan deposito ditempatkan denominated in Rupiah. Cash in banks and deposits are
pada bank-bank pihak ketiga. placed in third-party banks.
Tingkat suku bunga per tahun deposito berjangka Interest rate per annum on time deposits ranges from
berkisar 5,10% - 6,00%. 5.10% - 6.00%.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As of 31 December 2023 and 2022, there are no cash
terdapat saldo kas dan setara kas yang dijaminkan dan and cash equivalents that are pledged as collateral and
dibatasi penggunaannya. restricted.
26
Page 213
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. PIUTANG USAHA - PIHAK KETIGA 7. TRADE RECEIVABLES - THIRD PARTIES
2023 2022
PT Bank Tabungan Negara PT Bank Tabungan
(Persero) Tbk 2.752.358.725 4.439.613.500 Negara (Persero) Tbk
Lain-lain (masing-masing di Others (each below
bawah Rp 200 juta) 534.240.000 239.965.000 Rp 200 million)
Jumlah 3.286.598.725 4.679.578.500 Total
Piutang usaha dari PT Bank Tabungan Negara Trade receivables from PT Bank Tabungan Negara
(Persero) Tbk terdiri atas piutang terkait kegiatan (Persero) Tbk comprise receivables related to sales of
penjualan rumah dan apartemen melalui fasilitas kredit houses and apartments transactions through housing
kepemilikan rumah dan tagihan sisa retensi. loans and retentions.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat bukti Management believes that there is no objective
objektif atas penurunan nilai piutang dikarenakan evidence of impairment for the receivables due to the
seluruh piutang usaha tersebut dapat tertagih, receivables are collectible, therefore no allowance for
sehingga tidak diperlukan adanya penyisihan impairment of trade receivables is required.
penurunan nilai piutang usaha.
Seluruh piutang usaha dalam mata uang Rupiah. All trade receivables are denominated in Rupiah.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, seluruh As of 31 December 2023 and 2022, the balance of
saldo piutang usaha dari PT Bank Tabungan Negara receivables from PT Bank Tabungan Negara (Persero)
(Persero) Tbk digunakan sebagai jaminan pinjaman Tbk were pledged as collateral for bank loans (see
bank (Catatan 16). Note 16).
8. PIUTANG LAIN-LAIN - PIHAK KETIGA 8. OTHER RECEIVABLES - THIRD PARTIES
2023 2022
PT Mega Mustika Putra 4.828.416.517 4.488.030.947 PT Mega Mustika Putra
PT Berkatkurnia Mitraabadi - 3.206.021.574 PT Berkatkurnia Mitraabadi
Lain-lain 239.128.233 86.319.433 Others
Jumlah 5.067.544.750 7.780.371.954 Total
Piutang lain-lain dari PT Mega Muktika Putra (“MMP”) Other receivables from PT Mega Muktika Putra and
dan PT Berkatkurnia Mitraabadi (“BKMA”) adalah PT Berkatkurnia Mitraabadi are related to land
terkait biaya pengembangan lahan dan biaya development costs and construction costs incurred by
konstruksi yang dikeluarkan Perseroan berdasarkan the Company based on cooperation in managing and
kerja sama pengelolaan dan pembangunan kawasan developing residential areas (see Note 29).
perumahan (lihat Catatan 29).
Pada bulan Desember 2023, BKMA sepakat untuk In December 2023, BKMA agreed to transfer the
mengalihkan Sertifikat Hak Guna Bangunan untuk Certificates of Building Right Title for 7 units of houses
7 unit rumah dan 2 unit kavling tanah sebagai and 2 plots of land as reimbursement for the
penggantian biaya pengembangan dan konstruksi development and construction costs that the Company
yang telah dibayarkan Perseroan, dan perjanjian ini had incurred, and this agreement has ended. The
telah berakhir. Sisa saldo piutang dari BKMA sebesar remaining balance of receivables from BKMA
Rp 4.678.878.483 telah direklasifikasi ke akun amounting to Rp 4,678,878,483 has been reclassified
persediaan. to the inventory account.
27
Page 214
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. PIUTANG LAIN-LAIN - PIHAK KETIGA (lanjutan) 8. OTHER RECEIVABLES - THIRD PARTIES
(continued)
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat bukti Management believes that there is no objective
objektif atas penurunan nilai piutang dikarenakan evidence of impairment for the receivables due to the
seluruh piutang tersebut dapat tertagih, sehingga tidak receivables are collectible, therefore no allowance for
diperlukan adanya penyisihan penurunan nilai piutang impairment of trade receivables is required.
usaha.
Seluruh piutang lain-lain dalam mata uang Rupiah. All other receivables are denominated in Rupiah.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As of 31 December 2023 and 2022, there are no other
terdapat saldo piutang lain-lain yang dijaminkan. receivables were pledged as collateral.
9. PERSEDIAAN 9. INVENTORIES
2023 2022
Rumah dan apartemen Houses and apartments
dalam penyelesaian 170.424.792.190 153.636.285.487 under constructions
Lain-lain - 50.365.500 Others
Jumlah 170.424.792.190 153.686.650.987 Total
Dikurangi: Less:
- Bagian lancar (120.966.124.135) (107.197.509.554) Current portion -
Bagian tidak lancar 49.458.668.055 46.489.141.433 Non-current portion
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat Management believes that there are no obstacles in the
hambatan dalam penyelesaian bangunan rumah dan completion of houses and apartments under
apartemen dalam pengembangan dan indikasi yang development and indication of impairment in the value
dapat menyebabkan terjadinya penurunan nilai of inventories as of 31 December 2023 and 2022.
persediaan pada 31 Desember 2023 dan 2022.
Pada 31 Desember 2023, bangunan apartemen yang As of 31 December 2023, the finished apartments were
sudah jadi telah diasuransikan kepada PT Asuransi insured with PT Asuransi Sinar Mas, a third party,
Sinar Mas, pihak ketiga, terhadap semua risiko against fire and other risks with an insured coverafe of
kebakaran dan risiko lainnya dengan nilai Rp 20,000,000,000. Houses and other inventories are
pertanggungan sebesar Rp 20.000.000.000. Rumah not insured.
dan persediaan lainnya tidak diasuransikan.
Pada 31 Desember 2023 dan 2022, sebagian As of 31 December 2023 and 2022, certain building
bangunan persediaan rumah dan apartemen inventories for houses and apartments were used as
digunakan sebagai jaminan atas utang bank (lihat collateral for bank loans (see Note 16).
Catatan 16).
Pada tahun 2023 dan 2022, beban bunga atas During 2023 and 2022, interest expenses on bank
pinjaman bank masing-masing sebesar loans amounted to Rp 4,561,027,920 and
Rp 4.561.027.920 dan Rp 8.041.562.696 dikapitalisasi Rp 8,041,562,696, respectively, were capitalised into
ke dalam biaya persediaan. cost of inventories.
28
Page 215
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. TANAH UNTUK DIKEMBANGKAN 10. LAND FOR DEVELOPMENT
Rincian tanah untuk dikembangkan berdasarkan Details of land for development based on the project as
proyek pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 of 31 December 2023 and 2022 are as follows:
adalah sebagai berikut:
2023 2022
Mahakam Grande City Mahakam Grande City
(“MGC”) 101.386.730.039 72.951.480.311 (“MGC”)
Puri Artha Kencana Puri Artha Kencana
(“PAK”) 58.270.139.744 46.543.489.781 (“PAK”)
New Mahakam Grande New Mahakam Grande
(“NMG”) 32.934.192.951 38.113.358.771 (“NMG”)
Gria Panorama Gria Panorama
Cimanggung (“GPC”) 16.628.265.770 13.733.227.367 Cimanggung (“GPC”)
Griya Indah Cibarusah Griya Indah Cibarusah
(“GIC”) 11.308.314.089 11.564.218.008 (“GIC”)
Bukit Esma Cicalengka Bukit Esma Cicalengka
(“BEC”) 8.901.007.995 11.486.697.187 (“BEC”)
Apartemen Epicentrum Apartemen Epicentrum
Sepatan (“AES”) 14.935.532.657 8.213.445.809 Sepatan (“AES”)
The Valey of Esma The Valey of Esma
(“TVE”) 10.155.248.410 7.883.643.272 (“TVE”)
Puri Epicentrum Puri Epicentrum
Karawang (“PEK”) 6.352.767.127 6.601.695.124 Karawang (“PEK”)
Gria Panorama Gria Panorama
Sumedang (“GPS”) 392.971.279 136.400.064 Sumedang (“GPS”)
Jumlah 261.265.170.061 217.227.655.694 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023, total keseluruhan As of 31 December 2023, total undeveloped land area
tanah yang belum dikembangkan yang dimiliki owned by the Company covers 125 hectares (2022: 128
Perseroan adalah seluas 125 hektar (2022: 128 hectares) with 13 hectares (2022: 14 hectares) in form
hektar) dalam bentuk Hak Guna Bangunan seluas 13 of Building Use Rights and 112 hectares (2022: 114
hektar (2022: 14 hektar), dan 112 hektar (2022: 114 hectares) are in the process of releasing rights. The
hektar) masih dalam proses pelepasan hak. Perseroan Company is gradually obtaining Certificates of Building
sedang dalam proses pengurusan Sertifikat Hak Guna Right Title (“SHGB”) for land in the form of a Letter of
Bangunan (“SHGB”) secara bertahap untuk tanah Right Release and in the process of releasing rights.
yang masih dalam bentuk Surat Pelepasan Hak dan
dalam proses pelepasan hak.
Manajemen berpendapat tidak terdapat masalah Management believes that there will be no issue in the
dalam proses pengurusan sertifikasi atas tanah process of obtaining the land certificates since all land
dikarenakan seluruh tanah diperoleh secara sah dan was acquired legally and supported by sufficient
didukung dengan bukti kepemilikan yang memadai. evidence of ownership.
Selama tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal During the years ended 31 December 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022, beban bunga atas interest expenses on bank loans amounted to
pinjaman bank masing-masing sebesar Rp 4,263,639,151 and Rp 6,028,593,049, respectively,
Rp 4.263.639.151 dan Rp 6.028.593.049, were capitalised into land for development.
dikapitalisasi ke dalam tanah untuk dikembangkan.
Pada 31 Desember 2023 dan 2022, sebagian tanah As of 31 December 2023 and 2022, certain land for
untuk dikembangkan digunakan sebagai jaminan atas development were used as collateral for bank loans
pinjaman bank (lihat Catatan 16). (see Note 16).
29
Page 216
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. ASET TETAP 11. FIXED ASSETS
2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
balance Additions Disposal Reclassifications balance
Harga perolehan Acquisition cost
Pemilikan langsung Direct owned
Peralatan dan perabot Office equipment
Kantor 316.698.830 44.420.495 - - 361.119.325 and furnitures
Komputer 475.208.000 75.919.300 - - 551.127.300 Computers
Kendaraan 4.166.030.000 20.093.000 - - 4.186.123.000 Vehicles
Jumlah 4.957.936.830 140.432.795 - - 5.098.369.625 Total
Akumulasi Accumulated
penyusutan depreciation
Pemilikan langsung Direct owned
Peralatan dan perabot Office equipment
kantor 172.134.957 30.987.875 - - 203.122.832 and furnitures
Komputer 222.907.760 59.573.719 - - 282.481.479 Computers
Kendaraan 2.341.700.730 520.753.750 - - 2.862.454.480 Vehicles
Jumlah 2.736.743.447 611.315.343 - - 3.348.058.790 Total
Nilai buku bersih 2.221.193.383 1.750.310.835 Net book value
2022
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
balance Additions Disposal Reclassifications balance
Harga perolehan Acquisition cost
Pemilikan langsung Direct owned
Peralatan dan perabot Office equipment
kantor 252.576.730 64.122.100 - - 316.698.830 and furnitures
Komputer 468.380.000 6.828.000 - - 475.208.000 Computers
Kendaraan 3.734.605.000 431.425.000 - - 4.166.030.000 Vehicles
Jumlah 4.455.561.730 502.375.100 - - 4.957.936.830 Total
Akumulasi Accumulated
penyusutan depreciation
Pemilikan langsung Direct owned
Peralatan dan perabot Office equipment
kantor 140.182.686 31.952.271 - - 172.134.957 and furnitures
Komputer 164.319.603 58.588.157 - - 222.907.760 Computers
Kendaraan 1.861.393.073 480.307.657 - - 2.341.700.730 Vehicles
Jumlah 2.165.895.362 570.848.085 - - 2.736.743.447 Total
Nilai buku bersih 2.289.666.368 2.221.193.383 Net book value
Seluruh penyusutan dialokasikan ke beban umum dan All depreciation was allocated to general and
administrasi (lihat Catatan 23). administrative expenses (see Note 23).
Satu kendaraan milik Perseroan diasuransikan kepada One vehicle owned by the Company is insured to
PT Asuransi Astra Buana, pihak ketiga, dengan nilai PT Asuransi Astra Buana, a third party, for a sum
pertanggungan sejumlah Rp 458.425.000. Aset tetap insured of Rp 458,425,000. Other fixed assets are not
lainnya tidak diasuransikan. insured.
Manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat indikasi Management believes that there is no indication of
perubahan keadaan yang menyebabkan terjadinya changes in circumstances that may result in an
penurunan nilai atas nilai tercatat aset tetap pada impairment of the carrying amount of fixed assets as of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. 31 December 2023 and 2022.
Seluruh aset tetap yang ada pada tanggal pelaporan All fixed assets as of the reporting date are fully used to
digunakan untuk menunjang aktivitas operasi support the Company’s operational activities. None of
Perseroan. Tidak terdapat aset-aset yang telah those assets are fully depreciated and still in use in
disusutkan penuh dan masih digunakan dalam operational activities.
kegiatan operasional.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As of 31 December 2023 and 2022, there were no fixed
terdapat aset tetap yang tidak digunakan sementara, assets that were temporarily not in use, retired from use
dihentikan dari penggunaan aktif dan diklasifikasikan and classified as held for sale by the Company.
sebagai tersedia untuk dijual oleh Perseroan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perseroan As of 31 December 2023 and 2022, the Company had
tidak mempunyai komitmen belanja modal. no capital expenditures commitment.
30
Page 217
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. UTANG USAHA - PIHAK KETIGA 12. TRADE PAYABLES - THIRD PARTIES
Pada 31 Desember 2023 dan 2022, saldo utang usaha As of 31 December 2023 and 2022, the balance of trade
- pihak ketiga masing-masing sebesar payables amounted to Rp 1,666,466,057 and
Rp 1.666.466.057 dan Rp 3.715.129.470, merupakan Rp 3,715,129,470, respectively, represents payable to
utang kepada pemasok dan kontraktor pihak ketiga third-party suppliers and contractors in relation to the
sehubungan dengan pembelian material dan purchase of materials and construction works.
pekerjaan konstruksi.
Seluruh utang usaha dalam mata uang Rupiah dan All trade payables are denominated in Rupiah and due
jatuh tempo kurang dari satu tahun. in less than one year.
13. UTANG LAIN-LAIN 13. OTHER PAYABLES
2023 2022
Pihak berelasi Related parties
(lihat Catatan 18) 33.722.382.501 - (see Note 18)
Pihak ketiga Third parties
Kuasa pemilik Representative of
lahan 9.392.533.947 63.352.973.113 landowners
Mansur - 63.483.091.811 Mansur
Jumlah 43.114.916.448 128.131.121.453 Total
Dikurangi: Less:
- Bagian jangka pendek (9.392.533.947) (1.292.656.529) Current portion -
Bagian jangka panjang 33.722.382.501 126.838.464.924 Non-current portion
Sampai dengan tahun 2022, Perseroan telah Until 2022, the Company has entered into a debt
menandatangani perjanjian Surat Pengakuan Hutang acknowledgment agreement with third-party
dengan para pemilik lahan pihak ketiga, termasuk landowners, including through the representatives
melalui para kuasa yang ditunjuk oleh individu-individu appointed by individual third-party landowners based
pemilik lahan pihak ketiga berdasarkan surat kuasa, on a power of attorney, for the purchase of land in
untuk pembelian lahan di beberapa lokasi proyek several housing project locations amounted to
perumahan sebesar Rp 166.762.000.000. Rp 166,762,000,000.
Surat Pengakuan Hutang tersebut akan jatuh tempo di The debt acknowledgment agreement will mature in
tahun 2024 dan 2025, namun pihak pemilik tanah 2024 and 2025, nevertheless, the landowner has the
berhak menagih utang tersebut dengan seketika dan right to collect the payable immediately and all at once
sekaligus jika Perseroan tidak memenuhi ketentuan if the Company does not fulfill the following conditions:
sebagai berikut:
• Jika Direksi yang bertindak mewakili Perseroan • If the Director acting on behalf of the Company in
dalam perjanjian Surat Pengakuan Hutang, the debt acknowledgment agreement, passes away;
meninggal dunia; • If the Company is declared bankrupt;
• Jika Perseroan dinyatakan pailit; • If the Company's assets are confiscated in whole or
• Jika aset kekayaan Perseroan disita seluruhnya in part.
atau sebagian.
Perseroan telah melakukan pelunasan atas sebagian The Company has repaid partial of the payable for land
utang pembelian lahan sebesar Rp 154.962.000.000 di purchase amounting to Rp 154,962,000,000 in 2023.
tahun 2023. Sisa saldo utang akan jatuh tempo di The remaining payable will be due in 2024.
tahun 2024.
31
Page 218
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. UTANG LAIN-LAIN - PIHAK KETIGA (lanjutan) 13. OTHER PAYABLES - THIRD PARTIES (continued)
Rincian nilai kontraktual dan nilai wajar saldo utang The details of contractual value and fair value of long-
lain-lain jangka panjang - pihak ketiga masing-masing term other payables - Third parties as of 31 December
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah 2023 and 2022, respectively, are as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
Nilai kontraktual/ Nilai wajar/ Nilai kontraktual/ Nilai wajar/
Contractual value Fair value Contractual value Fair value
TVE 4.384.188.717 3.921.681.929 5.000.000.000 4.021.798.145
AES 3.800.000.000 3.408.071.749 3.800.000.000 3.056.566.591
PEK 2.300.000.000 2.062.780.269 2.300.000.000 1.850.027.147
MGC - - 88.000.000.000 63.483.091.811
PAK - - 40.412.000.000 32.505.781.335
GPC - - 11.200.000.000 9.008.827.847
GIC - - 9.250.000.000 7.440.326.570
BEC - - 6.800.000.000 5.469.645.478
Jumlah/
Total 10.484.188.717 9.392.533.947 166.762.000.000 126.836.064.924
Perseroan mengukur utang pembelian tanah tersebut The company measures the payables for the land
dengan nilai wajar saat pengakuan awal, dan purchases at fair value at initial recognition, and
selanjutnya dengan biaya diamortisasi. Nilai wajar thereafter at amortised cost. The fair value of the
pinjaman didasarkan pada arus kas diskonto yang payables is based on discounted cash flows calculated
dihitung dengan menggunakan tingkat suku bunga using the effective interest rate on the payables.
efektif atas utang tersebut.
Perseroan mencatat keuntungan atas penyesuaian The Company recorded a gain on the fair value
nilai wajar sebesar Rp nil (2022: Rp 26.825.464.565) adjustment of Rp nil (2022: Rp 26,825,464,565) as part
sebagai bagian dari harga perolehan tanah untuk of the cost of land for development.
dikembangkan.
Amortisasi atas penyesuaian nilai wajar utang The amortisation of fair value adjustment on the
pembelian tanah dialokasikan sebagai bagian dari payables for the land purchases were allocated as part
harga perolehan tanah untuk dikembangkan sebesar of the cost of land for development amounted to
Rp 38.834.280.307 (2022: Rp 5.555.225.015). Rp 38,834,280,307 (2022: Rp 5,555,225,015).
Seluruh utang lain-lain dalam mata uang Rupiah. All other payables are denominated in Rupiah.
14. AKRUAL 14. ACCRUALS
2023 2022
Konstruksi 3.798.051.570 5.631.724.380 Constructions
Gaji dan tunjangan 887.514.586 341.865.524 Salaries and allowances
Jasa tenaga ahli 250.000.000 292.300.000 Professional fees
Bunga pinjaman Borrowing interest
(lihat Catatan 25) - 31.106.438.773 (see Note 25)
Lain-lain (masing-masing Others (below than
di bawah Rp 200 juta) 279.341.860 178.248.496 Rp 200 million each)
Jumlah 5.214.908.016 37.550.577.173 Total
32
Page 219
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. PERPAJAKAN 15. TAXATION
2023 2022
Beban pajak penghasilan Income tax expense
Kini 195.998.048 44.724.031 Current
Tangguhan (37.121.040) (43.779.780) Deffered
Penyesuaian 88.769.495 - Adjustments
Beban pajak penghasilan 247.646.503 944.251 Income tax expense
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak Perseroan The reconciliation between profit before income tax of
dengan penghasilan kena pajak Perseroan untuk tahun the Company and the Company’s estimated taxable
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan income for the years ended 31 December 2023 and
2022 adalah sebagai berikut: 2022 is as follows:
2023 2022
Laba sebelum pajak Profit before
penghasilan 3.680.671.076 1.740.648.719 income tax
Penyesuaian pajak: Fiscal adjustments:
Penghasilan yang dikenakan Income subject to
pajak final (48.307.742.801) (28.766.821.216) final tax
Beban atas penghasilan yang Expenses on income
dikenakan pajak final 45.425.915.141 27.715.178.932 subject to final tax
Kewajiban imbalan Employee benefit
Kerja 137.148.000 232.014.000 obligations
Penghasilan neto pajak Net taxable profit of
Perseroan 935.991.416 921.020.435 the Company
Dikurangi: Less:
Akumulasi rugi pajak tahun Available prior years
sebelumnya yang tersedia - (581.912.326) accumulated tax losses
Penghasilan kena pajak Taxable income of
Perseroan 935.991.416 339.108.109 the Company
Beban pajak penghasilan kini Current income tax expenses
- Fasilitas pajak 31e 9.920.064 22.616.453 Tax facility 31e -
- Tarif pajak 22% 186.077.984 22.107.618 Tax rate at 22% -
Jumlah beban pajak Total current income tax
penghasilan kini 195.998.048 44.724.071 tax expenses
Dikurangi: Less:
Pajak dibayar di muka - - Prepaid tax
Kurang bayar Underpayment of
pajak penghasilan corporate income tax
badan 195.998.048 44.724.071 payables
33
Page 220
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. PERPAJAKAN (lanjutan) 15. TAXATION (continued)
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan dengan A reconciliation between income tax expenses with the
hasil perkalian laba sebelum pajak penghasilan dan result of profit before tax with the prevailing tax rate is
tarif pajak yang berlaku adalah sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Laba sebelum pajak
penghasilan 3.680.671.076 1.740.648.719 Profit before income tax
Pajak dihitung pada tarif pajak Tax calculated at
yang berlaku 809.747.637 382.942.719 applicable rate
Penghasilan yang dikenakan Income subject
pajak final (10.627.703.416) (6.328.700.668) final tax
Beban atas penghasilan yang Expenses on income
dikenakan pajak final 9.993.701.331 6.097.339.365 subject to final tax
Penggunaan rugi pajak tahun Utilisation of prior year
sebelumnya yang belum unrecognised
diakui - (128.020.712) tax loss
Penyesuaian fasilitas Tax facility 31e
pajak 31e (9.920.064) (22.616.453) adjustments
Penyesuaian tahun lalu 81.821.015 - Prior year adjustments
Beban pajak penghasilan 247.646.503 944.251 Income tax expenses
Jumlah penghasilan kena pajak Perseroan di atas The amount of taxable income of the Company above
digunakan sebagai dasar dalam penyusunan Surat is used as the basis for preparing the Annual Tax
Pemberitahuan Tahunan untuk tahun fiskal 2023 dan Return for the fiscal years 2023 and 2022 which the
2022 yang dilaporkan Perseroan kepada kantor pajak. Company reports to the tax office.
Undang-undang (“UU”) Perpajakan yang berlaku di The taxation laws of Indonesia require that each
Indonesia mengatur bahwa masing-masing Perseroan company submit tax returns on the basis of self-
menghitung, menetapkan dan membayar sendiri assessment. Under prevailing regulations, the
besarnya jumlah pajak yang terutang. Berdasarkan UU Directorate General of Tax may assess or amend taxes
yang berlaku, Direktorat Jenderal Pajak dapat within five years of the time the tax becomes due.
menetapkan atau mengubah kewajiban pajak dalam
jangka waktu lima tahun sejak saat terutangnya pajak.
34
Page 221
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. PINJAMAN BANK 16. BANK LOANS
Proyek Jumlah Fasilitas/ Jumlah Pinjaman/ Jatuh Tempo/
Perumahan/ Jenis Fasilitas Kredit/ Facility Amount Loan Amount Maturity Date
Housing Type of Credit Facility
Project 2023 2022 2023 2022 2023 2022
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
NMG Kredit Konstruksi/ 68.900.000.000 62.000.000.000 17.044.000.000 28.655.517.607 Juli/ Desember/
Construction Credit July 2028 December
Kredit Pemilikan Lahan/ 6.500.000.000 13.000.000.000 2024
Land Ownership Credit
PEK Kredit Konstruksi/ 11.750.000.000 11.750.000.000 5.850.000.000 5.850.000.000 Agustus/ Juni/ June
Construction Credit August 2025
Kredit Pemilikan Lahan/ 450.000.000 450.000.000 2025
Land Ownership Credit
BEC Kredit Konstruksi/ 12.300.000.000 5.200.000.000 4.914.000.000 3.381.000.000 Juli/ July November
Construction Credit 2028 2024
Kredit Pemilikan Lahan/ 2.100.000.000 1.500.000.000
Land Ownership Credit
GPS Kredit Konstruksi/ 5.580.000.000 5.000.000.000 1.818.000.000 2.634.000.000 Agustus/ Agustus/
Construction Credit August August
Kredit Pemilikan Lahan/ - 900.000.000 2024 2024
Land Ownership Credit
Splitzing Sertifikat/ - 100.000.000
Certificate Splitzing
AES Kredit Konstruksi/ 7.000.000.000 7.000.000.000 3.143.000.000 1.316.000.000 Juli/ July Juli/ July
Construction Credit 2026 2026
TVE Kredit Konstruksi/ 3.400.000.000 - 2.880.000.000 - Juli/ July -
Construction Credit 2026
Kredit Pemilikan Lahan/ 500.000.000 -
Land Ownership Credit
Sub-jumlah/ Sub-total 35.649.000.000 41.836.517.607
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Kredit Produktif Berbasis - 2.700.000.000 - - - Agustus/
Aset/ Asset- Based August
Productive Credit 2023
Jumlah/ Total 35.649.000.000 41.836.517.607
Dikurangi/ Less:
- Bagian jangka pendek/
Current portion (28.095.000.000) (41.836.517.607)
Bagian jangka panjang/
Long-term portion 7.554.000.000 -
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (“BTN”) PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (“BTN”)
Fasilitas kredit yang diberikan BTN bersifat non- The credit facilities provided by BTN are non-revolving
revolving dalam mata uang Rupiah dan dikenakan denominated in Rupiah and bear interest rates ranging
tingkat bunga pinjaman berkisar 11% - 12% per tahun. from 11% - 12% per annum.
Fasilitas pinjaman yang diperoleh Perseroan dijamin The loan facilities obtained by the Company are
dengan tanah dan bangunan yang berdiri dan akan secured by land and buildings that are standing and will
berdiri di atas masing-masing proyek perumahan dan stand on each housing project and the Company's
personal guarantee Perseroan. personal guarantee.
a. Menjaga kecukupan modal disetor minimal a. Maintain a minimum capital adequacy of at least
sebesar 10% dari hutang di BTN sampai dengan 10% of the loan at BTN until the credit is fully paid.
kredit lunas.
b. Pada 31 Desember 2023 dan 2022, Perseroan b. As of 31 December 2023 and 2022, the Company
telah memenuhi rasio DER dan kecukupan modal has complied with the required minimum DER ratio
disetor minimum yang diwajibkan. and minimum capital adequacy.
35
Page 222
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. PINJAMAN BANK 16. BANK LOANS
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (“BTN”) PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (“BTN”)
(lanjutan) (continued)
Sehubungan dengan perjanjian kredit tersebut, tanpa In connection with the loan agreement, without written
persetujuan tertulis dari pihak BTN, Perseroan tidak approval from BTN, the Company is not permitted to,
diperkenankan untuk, antara lain: among others:
a. Memperoleh fasilitas kredit dari pihak lain a. Obtain credit facilities from other parties in
sehubungan dengan proyek yang didanai BTN, connection with projects funded by BTN, except
kecuali pinjaman dari pemegang saham dan for loans from shareholders and common trade
transaksi dagang yang lazim. transactions.
b. Mengikat diri sebagai penjamin dan atau b. Being a guarantor and or guarantee assets.
menjamin harta.
c. Mengubah Anggaran Dasar dan Pengurus c. Change the Company's Articles of Association
Perseroan. and Management.
d. Melakukan merger atau akuisisi. d. Perform merger or acquisition.
e. Melunasi hutang atau memberikan piutang e. Repayment debts or provide receivables to
kepada pemegang saham/Perseroan afiliasi/ grup shareholders/ affiliated companies/ group
Perseroan. companies.
f. Membubarkan Perseroan dan meminta f. Dissolve the Company and request to be declared
dinyatakan pailit. bankrupt.
g. Menyewakan Perseroan kepada pihak ketiga. g. Renting the Company to third parties.
h. Membagi deviden Perseroan. h. Declaration for the Company's dividends.
i. Memindahtangankan Perseroan dalam bentuk i. Transferring the Company in any form, by any
apapun, dengan cara apapun serta atas nama means and under any name.
apapun.
j. Melakukan transaksi penjualan dan operasional j. Carry out sales transactions and project
proyek menggunakan rekening selain rekening operations using an account other than an
atas nama Perseroan di BTN. account in the name of the Company at BTN.
Sehubungan dengan Penggabungan Usaha (lihat In connection with the Merger (see Note 5), the
Catatan 5), Perseroan telah menginformasikan kepada Company has informed BTN as required in the loan
BTN sebagaimana yang telah disyaratkan pada agreement on 20 December 2022. The Company
perjanjian pinjaman pada tanggal 20 Desember 2022. subsequently received a response letter from BTN on 8
Perseroan selanjutnya telah menerima surat February 2023 stating that the Company had violated
tanggapan dari BTN pada tanggal 8 Februari 2023 the negative covenant in the loan agreement where the
yang menyatakan Perseroan telah melanggar negative Company conducted merger prior to BTN's approval for
covenant dalam perjanjian pinjaman dimana each merging entities. BTN however approve the
Perseroan melakukan penggabungan usaha sebelum merger by requiring the Company for the following:
adanya persetujuan dari BTN kepada masing-masing
perusahaan peserta penggabungan usaha. BTN
menyetujui penggabungan usaha dengan mewajibkan
Perseroan untuk hal-hal berikut:
• Perseroan wajib melakukan pelunasan seluruh • The Company is required to settle all of the credit
kewajiban kredit BSP dan ESM maksimal 30 hari obligations of BSP and ESM within a maximum of
sejak surat tanggapan tersebut diberikan; dan 30 days after the response letter was given; and
• Perseroan wajib menyampaikan Akta Notariil • The Company is required to submit Notarial Deeds
terkait komitmen dan tanggung jawab regarding commitments and responsibilities for
penyelesaian dokumen-dokumen kredit atas completing credit documents for KPR debtors that
debitur KPR yang terealisasi sampai dengan are realised up to 28 December 2022, especially at
sebelum tanggal 28 Desember 2022, khususnya BSP and ESM projects.
pada proyek BSP dan ESM.
Pada tanggal 31 Desember 2022, seluruh saldo As of 31 December 2022, all outstanding bank loans
pinjaman bank telah disajikan sebagai kewajiban have been presented as current liabilities in the
jangka pendek pada laporan posisi keuangan Company's statement of financial position.
Perseroan.
Perseroan menindaklanjuti kewajiban penyampaian The Company follows up the obligation to submit
pernyataan komitmen dan tanggung jawab statements of commitment and responsibility for
penyelesaian dokumen-dokumen kredit atas debitur completing credit documents for KPR debtors as
KPR yang diaktakan dalam Akta Notaris Yuli Kristi, notarised in the Notary Deed of Yuli Kristi, S.H., M.kn.,
S.H., M.kn., No. 3 tanggal 8 Maret 2023. No. 3 dated 8 March 2023.
36
Page 223
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. PINJAMAN BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued)
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (“BTN”) PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (“BTN”)
(lanjutan) (continued)
Selanjutnya, Perseroan melunasi seluruh pinjaman Furthermore, the Company repaid all bank loans
bank (termasuk bunga) atas nama BSP dan ESM (including interest) on behalf of BSP and ESM
masing-masing sejumlah Rp 29.378.811.917 dan amounting to Rp 29,378,811,917 and
Rp 3.245.776.719 pada tanggal 20 Maret 2023. Rp 3,245,776,719, respectively, on 20 March 2023.
Fasilitas-fasilitas pinjaman tersebut telah berakhir. These loan facilities have been terminated.
Pada tanggal 20 Maret 2023, Perseroan telah On 20 March 2023, the Company has obtained a
memeroleh Surat Keputusan yang diterbitkan oleh Decree issued by BTN which giving an approval to the
BTN yang memberikan persetujuan kepada Perseroan Company for as follows:
atas hal-hal berikut:
1) Perseroan melakukan perubahan anggaran dasar 1) The Company amend the Company's articles of
Perseroan terkait dengan (i) Peningkatan modal association related to (i) Increase in authorised
dasar serta modal ditempatkan dan disetor capital as well as issued and paid-up capital of the
Perseroan sebagaimana yang tertuang dalam Company as stated in the Company's Prospectus,
Prospektus Perseroan, serta perubahan jumlah as well as changes in the amount and structure of
dan struktur permodalan dan kepemilikan, capital and ownership, in connection with the plan
sehubungan dengan rencana kapitalisasi agio to capitalise premium shares, the plan to issue
saham, rencana penerbitan saham melalui shares through the conversion of loans and the plan
konversi pinjaman dan rencana Penawaran for the Initial Public Offering, (ii) Other changes
Umum Perdana, (ii) Perubahan lain terkait related to the implementation of the Initial Public
pelaksanaan rencana Penawaran Umum Offering plan, including changes in the name of the
Perdana, antara lain perubahan nama Perseroan, Company, changes in the legal status of the
perubahan status badan hukum Perseroan dari Company from a Private Company to a Public
Perusahaan Tertutup menjadi Perusahaan Company, changes to the amount and structure of
Terbuka, perubahan jumlah dan struktur capital and ownership, aims and objectives and
permodalan dan kepemilikan, maksud dan tujuan business activities of the Company and changes to
serta kegiatan usaha Perseroan serta perubahan the Company's articles of association to adjusted to
anggaran dasar Perseroan untuk disesuaikan the articles of association of the Public Company in
dengan anggaran dasar Perseroan Terbuka accordance with the provisions of the Financial
sesuai dengan ketentuan Otoritas Jasa Keuangan Services Authority and applicable capital market
dan undang-undang serta peraturan pasar modal laws and regulations as long as they do not conflict
yang berlaku sepanjang tidak bertentangan with the aims and objectives of the Company's
dengan maksud dan tujuan kegiatan Perseroan activities in relation to BTN.
dalam hubungan dengan BTN.
2) Perseroan melakukan perubahan susunan direksi 2) The Company made changes to the composition of
dan dewan komisaris Perseroan terkait dengan the Company's directors and board of
pelaksanaan rencana Penawaran Umum commissioners related to the implementation of the
Perdana. Initial Public Offering plan.
3) Perseroan dapat membagikan deviden kepada 3) The Company is able to distribute dividends to the
pemegang saham Perseroan tanpa persetujuan Company's shareholders without BTN's approval
BTN sepanjang Perseroan membukukan as long as the Company records profits and does
keuntungan dan tidak melanggar financial not violate the financial covenants as required in the
covenant sebagaimana dipersyaratkan dalam applicable Credit Agreement and Addendum.
Perjanjian Kredit dan Adendum yang berlaku. However, regarding transferring the Company in
Namun terkait memindahtangankan Perseroan any form or with any name and for any purpose to
dalam bentuk apapun atau dengan nama apapun a third party should approved by BTN.
dan dengan maksud apapun juga kepada pihak
ketiga harus dengan persetujuan BTN.
4) Perseroan melakukan pembayaran sebagian 4) The Company repays certain of the Company's
utang Perseroan kepada pemegang saham debt to the Company's shareholders using the
Perseroan menggunakan dana yang didapatkan funds obtained from the Initial Public Offering.
dari pelaksanaan Penawaran Umum Perdana.
Pada tanggal 13 Juli 2023, Perseroan telah On July 13 2023, the Company received a letter issued
memperoleh surat yang diterbitkan oleh BTN yang by BTN approving the removal of restrictions on
menyetujui penghapusan pembatasan pembagian dividend distribution to the Company's shareholders.
dividen kepada pemegang saham Perseroan.
37
Page 224
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. PINJAMAN BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Fasilitas kredit yang diberikan bersifat non-revolving The credit facilities provided are non-revolving
dalam mata uang Rupiah dan dikenakan tingkat bunga denominated in Rupiah and bear an interest rate at 11%
pinjaman sebesar 11% per tahun. per annum.
Fasilitas pinjaman yang diperoleh Perseroan dijamin The loan facility obtained by the Company is secured by
dengan tanah dan bangunan rumah kantor yang land and an office building located in Pondok Cabe.
berlokasi di Pondok Cabe.
Pada bulan Desember 2022, Perseroan melunasi In December 2022, the Company settled all of the bank
seluruh pinjaman bank dan fasilitas pinjaman tersebut loans and the loan facility has been terminated.
telah berakhir.
Mutasi pinjaman bank adalah sebagai berikut: The movements in bank loans are as follows:
2023
PT Bank
Tabungan PT Bank
Negara Mandiri
(Persero) Tbk (Persero) Tbk Jumlah/ Total
Pada awal tahun 41.836.517.607 - 41.836.517.607 At beginning of the year
Penerimaan 39.000.000.000 - 39.000.000.000 Proceeds
Pembayaran (45.187.517.607) - (45.187.517.607) Payments
Pada akhir tahun 35.649.000.000 - 35.649.000.000 At the end of the year
2022
PT Bank
Tabungan PT Bank
Negara Mandiri
(Persero) Tbk (Persero) Tbk Jumlah/ Total
Pada awal tahun 41.499.017.607 1.254.612.915 42.753.630.522 At beginning of the year
Penerimaan 8.000.000.000 - 8.000.000.000 Proceeds
Pembayaran (7.662.500.000) (1.254.612.915) (8.917.112.915) Payments
Pada akhir tahun 41.836.517.607 - 41.836.517.607 At the end of the year
38
Page 225
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA 17. EMPLOYEE BENEFIT OBLIGATIONS
Perhitungan kewajiban imbalan kerja telah dihitung The calculation for employee benefit obligations has
dengan membandingkan manfaat yang akan diterima been calculated by comparing the benefits that will be
oleh karyawan pada usia pensiun normal dari program received by an employee at normal pension age from
pensiun dengan manfaat yang diatur dalam undang- the pension plan with the benefits as stipulated under
undang. the law.
Mutasi kewajiban imbalan kerja yang diakui di laporan Movements in the employee benefits obligations in the
posisi keuangan adalah sebagai berikut: statements of financial position are as follows:
2023 2022
Pada awal tahun 559.168.000 506.596.000 At beginning of the year
Dibebankan pada laba rugi: Charges to profit or loss:
- Biaya jasa kini 175.466.000 215.498.000 Current service costs -
- Biaya bunga 40.413.000 38.502.000 Interest cost -
- Biaya jasa lalu (28.311.000) - Past service cost -
- Transfer karyawan - (23.417.000) Employee transfers -
- Pembayaran imbalan (50.420.000) - Payment of benefits -
Diakui pada penghasilan Charges to other
komprehensif lain: comprehensive income:
- Pengukuran kembali dampak Remeasurements of -
yang timbul dari the impact arising from the
perubahan asumsi changes in financial
keuangan 59.398.000 - assumption
- Penyesuaian pengalaman 228.387.000 (178.011.000) Plan amandement -
Pada akhir tahun 984.101.000 559.168.000 At end of the year
Penilaian aktuarial atas kewajiban imbalan kerja pada The actuarial valuation of the employee benefits
31 Desember 2023 dilakukan oleh Kantor Konsultan obligations as of 31 December 2023 were prepared by
Aktuaria Steven & Mourits, aktuaris independen, Kantor Konsultan Aktuaria Steven & Mourits,
dalam laporan aktuaris tanggal 16 Februari 2024 independent actuary, on its actuary report dated
(2022: Kantor Konsultan Aktuaria Halim & Rekan, 16 February 2024 (2022: Kantor Konsultan Aktuaria
aktuaris independen, dalam laporan aktuaris tanggal Halim & Rekan, an independent actuary, on its actuary
5 Februari 2023). Aktuaris menggunakan metode report dated 5 February 2023). The actuary used the
Projected Unit Credit dengan menggunakan asumsi- Projected Unit Credit method with the following principal
asumsi pokok sebagai berikut: assumptions:
2023 2022
Tingkat diskonto 6,80% 7,25% Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 8,00% 8,00% Salary increment rate
Sensitivitas dari kewajiban imbalan pasti terhadap The sensitivity of the defined benefit obligation to
perubahan asumsi aktuarial utama pada 31 Desember changes in the key principal assumptions as of
2023 adalah sebagai berikut: 31 December 2023 is as follows:
Dampak terhadap kewajiban imbalan pasti/
Impact on defined benefit obligation
Perubahan Kenaikan asumsi/ Penurunan
asumsi/ Change Increase in asumsi/ Decrease
in assumption assumption in assumption
Tingkat diskonto 1% Penurunan Kenaikan sebesar/ Discount rate
sebesar/ Decrease Increase by
by 7,53% 16,74%
Tingkat kenaikan gaji di 1% Kenaikan sebesar/ Penurunan Salary growth rate
masa depan Increase by sebesar/ Decrease
17,69% by 8,55%
39
Page 226
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA (lanjutan) 17. EMPLOYEE BENEFIT OBLIGATIONS (continued)
Analisis sensitivitas di atas didasarkan pada The above sensitivity analysis is based on a change in
perubahan atas asumsi tunggal dengan asumsi an assumption while holding all other assumptions
lainnya konstan. Pada praktiknya, kecil kemungkinan constant. In practice, this is unlikely to occur, and
hal tersebut terjadi, dan perubahan-perubahan dalam changes in some of the assumptions may be correlated.
beberapa asumsi mungkin saling berhubungan.
Ketika melakukan perhitungan sensitivitas dari When calculating the sensitivity of the defined benefit
kewajiban imbalan pasti ke asumsi aktuarial yang obligation to significant actuarial assumptions, the
signifikan, metode yang sama (nilai kini dari kewajiban same method (present value of the defined benefit
imbalan pasti yang dihitung dengan menggunakan obligation calculated with the projected unit credit
metode projected unit credit pada akhir periode method at the end of the reporting period) has been
pelaporan) telah diterapkan seperti saat menghitung applied as when calculating the pension liability
kewajiban pensiun yang diakui pada laporan posisi recognised within the statements of financial position.
keuangan.
Jatuh tempo kewajiban imbalan pasti - bersih yang The maturity of undiscounted defined benefit
tidak terdiskontokan pada tanggal 31 Desember 2023 obligations - net as of 31 December 2023 and 2022 are
dan 2022 adalah sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Dalam waktu 12 bulan Within the next 12
berikutnya 3.485.000 3.128.000 months
Antara 1 dan 5 tahun 33.088.000 30.017.000 Between 1 and 5 years
Antara 6 dan 10 tahun 462.847.000 453.612.000 Between 6 and 10 years
Di atas 10 tahun 12.901.144.000 10.838.329.000 Beyond 10 years
Jumlah 13.400.564.000 11.325.086.000 Total
Pada 31 Desember 2023, durasi rata-rata tertimbang As of 31 December 2023, the weighted average
dari kewajiban imbalan pasti adalah 15,29 tahun (2022: duration of the defined benefit obligations is 15.29 years
12,2 tahun). (2022: 12.2 years).
18. MODAL SAHAM 18. SHARE CAPITAL
Susunan pemegang saham Perseroan adalah sebagai The composition of the Company's shareholders are as
berikut: follows:
2023
Jumlah Persentase Jumlah
Lembar Saham/ Kepemilikan/ Modal Saham/
Number of Percentage Total
Pemegang Saham Shares of Ownership Paid-up Capital Shareholders
Khufran Hakim Noor 3.174.520.674 43,04% 63.490.413.480 Khufran Hakim Noor
Arvan Rivaldy R Siregar 1.756.650.000 23,82% 35.133.000.000 Arvan Rivaldy R Siregar
Anwal Arif Pamungkas 299.150.000 4,06% 5.983.000.000 Anwal Arif Pamungkas
Rustiana Irwati 294.200.000 3,99% 5.884.000.000 Rustiana Irwati
Mochammad Supriyadi 63.100.000 0,86% 1.262.000.000 Mochammad Supriyadi
Irwansyah Hakim Noor 63.100.000 0,86% 1.262.000.000 Irwansyah Hakim Noor
Masyarakat 1.725.000.000 23,39% 34.500.000.000 Public
Jumlah 7.375.720.674 100% 147.514.413.480 Total
40
Page 227
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. MODAL SAHAM (lanjutan) 18. SHARE CAPITAL (continued)
2022
Jumlah Persentase Jumlah
Lembar Saham/ Kepemilikan/ Modal Saham/
Number of Percentage Total
Pemegang Saham Shares of Ownership Paid-up Capital Shareholders
Khufran Hakim Noor 20.026 48,94% 20.026.000.000 Khufran Hakim Noor
Arvan Rivaldy R Siregar 14.820 36,22% 14.820.000.000 Arvan Rivaldy R Siregar
Anwal Arif Pamungkas 2.524 6,17% 2.524.000.000 Anwal Arif Pamungkas
Rustiana Irwati 2.482 6,07% 2.482.000.000 Rustiana Irwati
Mochammad Supriyadi 532 1,30% 532.000.000 Mochammad Supriyadi
Irwansyah Hakim Noor 532 1,30% 532.000.000 Irwansyah Hakim Noor
Jumlah 40.916 100% 40.916.000.000 Total
Berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., Based on Notary Deed of Jimmy Tanal, S.H., M.Kn.,
No. 255 tanggal 28 Desember 2022, pemegang saham No. 255 dated 28 December 2022, the Company's
Perseroan menyetujui peningkatan modal dasar shareholders approved an increase in authorised
sebanyak 20.000 saham dengan nilai nominal sebesar capital of 20,000 shares with a nominal value of
Rp 1.000.000. Dari modal dasar tersebut, telah Rp 1,000,000. From those authorised capital, 10,916
ditempatkan dan disetor penuh sebanyak 10.916 shares have been issued and fully paid by Khufran
saham oleh Khufran Hakim Noor sebanyak 2.087 Hakim Noor in the amount of 2,087 shares through the
saham melalui konversi sebagian pinjaman pemegang conversion of a shareholder loan of
saham sejumlah Rp 30.000.000.000, dan sisanya Rp 30,000,000,000, and the remaining was allocated in
dialokasikan sehubungan dengan Penggabungan connection with the Merger to Khufran Hakim Noor for
Usaha ke Khufran Hakim Noor sebanyak 2.639 saham, 2,639 shares, Anwal Arif Pamungkas for 2,524 shares,
Anwal Arif Pamungkas sebanyak 2.524 saham, Rustiana Irwati for 2,482 shares, Mochammad
Rustiana Irwati sebanyak 2.482 saham, Mochammad Supriyadi for 532 shares, Irwansyah Hakim Noor for
Supriyadi sebanyak 532 saham, Irwansyah Hakim 532 shares and Arvan Rivaldy R Siregar for 120 shares.
Noor sebanyak 532 saham dan Arvan Rivaldy R
Siregar sebanyak 120 saham.
Berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, SH., M.Kn, Based on Notarial Deed No. 159 of Jimmy Tanal, SH.,
No. 159 tanggal 25 Maret 2023 tentang Pernyataan M.Kn., dated 25 March 2023 regarding the Statement of
Keputusan Pemegang Saham, para pemegang saham Shareholders Decision, the Company’s shareholders
Perseroan menyetujui hal-hal berikut: approved the following:
• Peningkatan modal dasar Perseroan dari • Increase in the Company's authorised capital from
Rp 50.000.000.000 yang terbagi atas 50.000 Rp 50,000,000,000 divided into 50,000 shares, to
saham, menjadi Rp 100.000.000.000 yang terbagi Rp 100,000,000,000 divided into 100,000 shares.
atas 100.000 saham.
• Peningkatan modal ditempatkan dan disetor • Increase in the Company's issued and paid-up
Perseroan dari Rp 40.916.000.000 yang terbagi capital from Rp 40,916,000,000 divided into 40,916
atas 40.916 saham, menjadi Rp 97.000.000.000 shares, to Rp 97,000,000,000 divided into 97,000
terbagi atas 97.000 saham. shares.
Perubahan tersebut telah mendapat persetujuan dari The changes was approved by Ministry of Law and
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Human Rights of the Republic of Indonesia through its
Indonesia melalui Surat Keputusan No. AHU- Decision Letter No. AHU-0018275.AH.01.02.TAHUN
0018275.AH.01.02.TAHUN 2023 tanggal 27 Maret 2023 dated 27 March 2023.
2023.
41
Page 228
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. MODAL SAHAM (lanjutan) 18. SHARE CAPITAL (continued)
Berdasarkan keputusan sirkuler para pemegang Based on the circular decision of the Company's
saham Perseroan yang diaktakan dengan Akta shareholders which was notarised by Notary Deed of
Notaris Jimmy Tanal, SH. M.Kn., No 179 tanggal Jimmy Tanal, SH. M.Kn., No. 179 dated 29 March
29 Maret 2023, para pemegang saham Perseroan 2023, the Company's shareholders agreed the changes
menyetujui perubahan modal saham antara lain: in share capital, among others:
• Perubahan nilai nominal saham dari semula • Stock split of the par value of shares from
sebesar Rp 1.000.000 per lembar saham menjadi Rp 1,000,000 per share to Rp 20 per share.
sebesar Rp 20 per lembar saham.
• Peningkatan modal dasar Perseroan dari semula • Increase in the Company's authorised capital from
Rp 100.000.000.000 menjadi sebesar Rp 100,000,000,000 to Rp 388,000,000,000.
Rp 388.000.000.000.
• Konversi perubahan pinjaman pemegang saham • Conversion of changes to the Company's
Perseroan senilai Rp 96.086.480.967 menjadi shareholder loan amounting to Rp 96,086,480,967
pinjaman wajib konversi berdasarkan Perjanjian into a mandatory convertible loan based on the
Pinjaman Pemegang Saham Wajib Konversi Mandatory Convertible Shareholder Loan
dengan ketentuan harus dilaksanakan oleh Agreement provided that it must be implemented by
kreditur pemegang saham/penerima pengalihan the shareholder creditor/transferee of receivables in
piutang sesuai dengan ketentuan Perjanjian accordance with the provisions of the Mandatory
Pinjaman Pemegang Saham Wajib Konversi pada Convertible Shareholder Loan Agreement on the
Tanggal Pelaksanaan Konversi dengan harga Conversion Implementation Date at a price the
pelaksanaan yang sama dengan harga exercise is the same as the price of the Initial Public
Penawaran Umum Perdana Saham. Offering.
• Penerbitan saham baru yang berasal dari • Issuance of new shares originating from the
konversi pinjaman pemegang saham menjadi conversion of shareholder loans into shares based
saham berdasarkan Perjanjian Pinjaman on the Mandatory Convertible Shareholders Loan
Pemegang Saham Wajib Konversi dengan jumlah Agreement with a maximum number of 800,725,000
sebanyak-banyaknya 800.725.000 saham, shares, with a minimum nominal value of Rp 20 per
dengan nilai nominal minimal Rp 20 per saham, share, as the Implementation of the Mandatory
sebagai Pelaksanaan Perjanjian Pinjaman Convertible Shareholders Loan Agreement which is
Pemegang Saham Wajib Konversi yang an offer limited and does not include new shares
merupakan penawaran terbatas dan tidak offered to the public.
termasuk saham baru yang ditawarkan kepada
masyarakat.
Pengeluaran saham baru akan dikeluarkan dari Issuance of new shares will be issued from the
dalam simpanan (portepel) Perseroan yang Company's portfolio which represents a maximum
mewakili sebanyak-banyaknya 9,31% dari of 9.31% of the total issued and fully paid-up capital
seluruh modal ditempatkan dan disetor penuh in the Company on the Conversion Implementation
dalam Perseroan pada Tanggal Pelaksanaan Date with the conversion implementation price
Konversi dengan harga pelaksanaan konversi equal to the Company's Initial Public Offering price
sama dengan harga Penawaran Umum Saham on the Indonesia Stock Exchange.
Perdana Perseroan di Bursa Efek Indonesia.
• Rencana Perseroan untuk melakukan Penawaran • The Company's plan to conduct an Initial Public
Umum Saham Perdana melalui pengeluaran Offering through the issuance of shares in a
saham dalam jumlah sebanyak-banyaknya maximum amount of 2,949,275,000 new shares
sebesar 2.949.275.000 saham baru dengan nilai with a minimum nominal value of Rp 20 per share
nominal minimal Rp 20 per saham yang issued from the Company's portfolio or a maximum
dikeluarkan dari dalam simpanan (portepel) of 37.81% of the total issued and fully paid up capital
Perseroan atau sebanyak-banyaknya 37,81% in the Company after a Public Offering to the public
dari seluruh modal ditempatkan dan disetor penuh ("New Shares"), to be offered at an offering price
dalam Perseroan setelah Penawaran Umum that will be determined by the Directors of the
kepada publik (“Saham Baru”), untuk ditawarkan Company after obtaining written approval from the
dengan harga penawaran yang akan ditetapkan Board of Commissioners of the Company.
oleh Direksi Perseroan setelah mendapatkan
persetujuan tertulis dari Dewan Komisaris
Perseroan.
• Menyetujui rencana Perseroan untuk melakukan • Approved the Company's plan to list the Company's
pencatatan saham-saham Perseroan di Bursa shares on the Indonesia Stock Exchange.
Efek Indonesia.
• Perubahan status Perseroan dari Perusahaan • Change of company status from a Private Company
Tertutup menjadi Perusahaan Terbuka. to a Public Company.
42
Page 229
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. MODAL SAHAM (lanjutan) 18. SHARE CAPITAL (continued)
Berdasarkan keputusan para pemegang saham Based on the circular decision of the Company's
Perseroan yang diaktakan dengan Akta Notaris Jimmy shareholders which was notarised by Notary Deed of
Tanal, SH. M.Kn., No 194 tanggal 21 Agustus 2023, Jimmy Tanal, SH. M.Kn., No. 179 dated 29 March 2023,
para pemegang saham Perseroan menyetujui the Company's shareholders agreed the changes in
perubahan modal saham antara lain: share capital, among others:
• Pelaksanaan konversi wajib pinjaman pemegang • Exercise of the mandatory conversion of the
saham Perseroan sebanyak 800.720.674 saham Company's shareholder loan of 800,720,674 shares
atau senilai Rp 16.014.413.480 kepada Khufran or Rp 16,014,413,480 to Khufran Hakim Noor.
Hakim Noor.
• Peningkatan modal ditempatkan dan disetor • Increase in the Company's issued and paid-up
Perseroan dari sebelumnya 4.850.000.000 saham capital from previously 4,850,000,000 shares or
atau senilai Rp 97.000.000.000 menjadi sebanyak amounting to Rp 97,000,000,000 to 7,375,720,674
7.375.720.674 saham atau senilai shares or amounting to Rp 147,514,413,480 in
Rp 147.514.413.480 sehubungan dengan connection with the exercise of the mandatory
pelaksanaan konversi wajib pinjaman pemegang conversion of the Company's shareholder loans and
saham Perseroan dan penawaran umum perdana the initial public offering of shares to the public.
saham kepada masyarakat.
Perubahan tersebut telah mendapat persetujuan dari The change was approved by Ministry of Law and
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Human Rights of the Republic of Indonesia through its
Indonesia melalui Surat Keputusan No. AHU- Decision Letter No. AHU-AH.01.03-0110410 dated
AH.01.03-0110410 tanggal 28 Agustus 2023. 28 August 2023.
Berikut rekonsiliasi jumlah saham beredar pada awal The following is the reconciliation of the number of
dan akhir tahun: outstanding shares at the beginning and ending of the
year:
2023 2022
Jumlah saham beredar pada Total outstanding shares at
awal tahun 40.916 30.000 beginning of year
Konversi pinjaman pemegang Conversion of shareholders
saham menjadi modal - 10.916 loan Into share capital
Peningkatan modal disetor dan Increase in the Company's
ditempatkan 56.084 - issued and paid-up capital
Perubahan nilai nominal saham 4.849.903.000 - Changes in par value of shares
Penawaran umum saham Initial public offering
perdana 1.725.000.000 - of shares
Konversi pinjaman pemegang Conversion of
saham 800.720.674 - shareholders loan
Jumlah saham beredar pada Total outstanding share at
akhir tahun 7.375.720.674 40.916 end of year
43
Page 230
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. TAMBAHAN MODAL DISETOR 19. ADDITIONAL PAID IN CAPITAL
2023 2022
Agio saham Share premium
Konversi pinjaman pemegang Conversion of shareholder
saham menjadi modal 99.156.067.487 19.084.000.000 loan into share capital
Selisih nilai transaksi Difference in value from
restrukturasi restructuring
entitas transactions of entities
sepengendali 37.000.000.000 37.000.000.000 under common control
Hasil penawaran umum Initial Public Offering of
saham perdana 116.416.000.000 - share
Biaya emisi saham (4.164.456.302) - Share issuance costs
Jumlah 248.407.611.185 56.084.000.000 Total
Biaya emisi saham terdiri dari biaya jasa professional Share issuance costs consist of fees of supporting
penunjang sebesar Rp 3.635.720.000, biaya professional amounting to Rp 3,635,720,000,
pendaftaran Otoritas Jasa Keuangan, Bursa Efek registration fees of Finansial Services Authority,
Indonesia dan Kustodian sebesar Rp 347.515.000, dan Indonenia Stock Exchange and custodian amounting to
biaya lain-lain sebesar Rp 181.221.302. Rp 347,515,000 and other related cost amounting to
Rp 181,221,302.
20. PENDAPATAN 20. REVENUES
2023 2022
Penjualan rumah dan Sales of houses and
apartemen 41.573.495.000 28.733.090.000 apartments
Penjualan kavling 6.000.000.000 - Sale of land plots
Lain-lain 390.200.000 150.713.740 Others
Jumlah 47.963.695.000 28.883.803.740 Total
Seluruh pendapatan dari penjualan rumah, apartemen All revenue from sales of houses, apartments and land
dan tanah kavling apartemen berasal dari pelanggan plots were from individual third-party customers.
individual pihak ketiga.
Selain penjualan tanah kavling, tidak terdapat Except for the sales of land plots, there are no sales to
penjualan kepada pelanggan individual pihak ketiga individual third-party customers that exceed 10% of
yang melebihi 10% dari pendapatan. Penjualan tanah revenue. Sales of land plots were carried out to
kavling dilakukan kepada PT Alam Asri Properti. PT Alam Asri Properti.
21. BEBAN POKOK PENDAPATAN 21. COST OF REVENUES
2023 2022
Rumah dan apartemen 30.717.022.198 18.207.539.651 Houses and apartments
Tanah kavling 2.500.000.000 - Land plots
Jumlah 33.217.022.198 18.207.539.651 Total
Tidak terdapat transaksi dengan pemasok individual There are no transactions with individual third-party
pihak ketiga yang melebihi 10% dari beban pokok suppliers that exceed 10% of the cost of revenues.
pendapatan.
44
Page 231
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. BEBAN PENJUALAN 22. SELLING EXPENSES
2023 2022
Komisi 2.416.418.388 1.495.755.713 Commissions
Iklan dan promosi 1.176.158.282 - Advertising and promotion
Beban pajak final 563.025.250 275.801.300 Final tax expenses
Gaji dan tunjangan 388.073.382 204.430.000 Salaries and allowances
Lain-lain (masing-masing di Others (below than
bawah Rp 200 juta) 39.670.323 140.835.544 Rp 200 million each)
Jumlah 4.583.345.625 2.116.822.557 Total
23. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 23. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
2023 2022
Gaji dan tunjangan 5.798.549.521 5.112.592.693 Salaries and allowances
Penyusutan 611.315.343 570.848.085 Depreciation
Transportasi 431.384.833 230.603.214 Transportations
Sewa 416.942.640 353.085.200 Lease
Perbaikan dan Repair and
perawatan 344.852.368 139.803.861 maintenances
Utilitas kantor 267.027.330 231.592.274 Office utilities
Jasa tenaga ahli 136.990.800 503.408.167 Professional fees
Representation and
Jamuan dan donasi 56.579.615 220.581.799 donations
Lain-lain (masing-masing Others (below than
di bawah Rp 200 juta) 300.701.717 210.576.899 Rp 200 million each)
Jumlah 8.364.344.167 7.573.092.192 Total
24. LABA PER SAHAM DASAR 24. BASIC EARNINGS PER SHARE
Laba per saham dihitung dengan membagi laba Earnings per share are calculated by dividing profit by
dengan jumlah rata-rata tertimbang saham biasa yang the weighted average number of ordinary shares
beredar pada tahun bersangkutan. outstanding during the year.
2023 2022
Laba tahun berjalan 3.433.024.573 1.739.704.468 Profit for the year
Rata-rata tertimbang Weighted average
jumlah saham yang number of shares
beredar (dalam unit outstanding (in unit of
saham) 7.371.426.543 2.070.785.685 shares)
Laba per saham dasar 0,47 0,84 Basic earnings per share
45
Page 232
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
25. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK 25. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH RELATED
BERELASI PARTIES
Dalam kegiatan usahanya, Perseroan melakukan In its business activities, the Company carries out
transaksi dengan pihak-pihak berelasi dengan rincian transactions with related parties as follows:
sebagai berikut:
Pihak Berelasi/ Hubungan/ Sifat Transaksi/
Related parties Relationship Transaction nature
Khufran Hakim Noor Pemegang saham mayoritas/ Pinjaman pemegang saham, utang bunga dan sewa
Majority shareholder kantor/ Shareholder loans, interest payables and office
lease
Direksi dan Komisaris Personel manajemen kunci/ Kompensasi dan remunerasi/ Compensation and
Key management personel remuneration
Saldo dan transaksi dengan pihak-pihak berelasi pada The balances and transactions with related parties as of
31 Desember 2023 dan 2022 sebagai berikut: 31 December 2023 and 2022 are as follows:
2023 2022
Utang lain-lain Other payables
Khufran Hakim Noor 33.722.382.501 - Khufran Hakim Noor
% terhadap total liabilitas 36,85% - % to total liabilities
Pinjaman pemegang
saham Shareholder loans
Khufran Hakim Noor - 96.086.480.967 Khufran Hakim Noor
% terhadap total liabilitas - 30,87% % to total liabilities
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the Company's General Meeting of
Perseroan tanggal 28 Desember 2022, pemegang Shareholders dated 28 December 2022, the Company’s
saham Perseroan menyetujui konversi sebagian shareholders approved the conversion of certain portion
pinjaman pemegang saham sebesar of the shareholder loan amounted to Rp 30,000,000,000
Rp 30.000.000.000 menjadi modal saham (lihat into share capital (see Note 18).
Catatan 18).
Pada tanggal 27 Maret 2023, Perseroan dan Khufran On 27 March 2023, the Company and Khufran Hakim
Hakim Noor, pemegang saham mayoritas, sepakat Noor, the majority shareholder, agreed to amend the
untuk mengubah perjanjian pinjaman pemegang existing shareholder loan agreement into a mandatory
saham yang ada menjadi pinjaman wajib konversi convertible loan whereby the shareholder is required to
(mandatory convertible loan) dimana pemegang convert all principal loans of Rp 96,086,480,967 into the
saham diwajibkan untuk mengkonversikan seluruh Company’s shares upon the Initial Public Offering at the
hutang pokok pinjaman sebesar Rp 96.086.480.967 Indonesia Stock Exchange. Repayment of loan interest
menjadi saham Perseroan pada saat penawaran payable of Rp 33,722,382,501 to shareholder using the
saham perdana di Bursa Efek Indonesia. Pembayaran funds obtained from the Company's Initial Public
kembali utang bunga pinjaman sebesar Offering or paid with other payment sources within 5
Rp 33.722.382.501 kepada pemegang saham years from the date of this amendment agreement.
menggunakan dana yang diperoleh dari Penawaran
Umum Perdana Saham Perseroan atau dibayarkan
dengan sumber pembayaran lain dalam jangka waktu
5 tahun sejak tanggal perjanjian perubahan ini.
Pada tanggal 21 Agustus 2023, seluruh pinjaman wajib On 21 August 2023, all of the mandatory loans were
tersebut telah dikonversikan menjadi 800.725.000 converted into 800,725,000 shares to Khufran Hakim
saham kepada Khufran Hakim Noor (lihat Catatan 18). Noor (see Note 18).
46
Page 233
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
25. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK 25. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
2023 2022
Gaji dan tunjangan Salaries and allowances
Dewan Komisaris 443.000.000 65.000.000 Board of Commissioners
Direksi 1.925.284.800 169.326.400 Directors
Jumlah gaji dan tunjangan 2.368.284.800 234.326.400 Total salaries and allowances
% terhadap beban umum dan % to total general and
administrasi 28,31% 30,94% administrative expenses
Beban sewa Lease expenses
Khufran Hakim Noor 120.000.000 120.000.000 Khufran Hakim Noor
% terhadap beban umum dan % to total general and
administrasi 1,43% 1,58% administrative expenses
26. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN NILAI WAJAR 26. FINANCIAL RISK MANAGEMENT AND FAIR VALUE
INSTRUMEN KEUANGAN OF FINANCIAL INTRUMENTS
a. Kebijakan-kebijakan manajemen risiko a. Risk management policies
Risiko utama dari instrumen keuangan Perseroan The main risk of the Company's financial
adalah risiko kredit, risiko likuiditas dan risiko suku instruments are credit risk, liquidity risk and
bunga yang timbul dalam kegiatan usaha normal. interest rate risk arising in the normal course of
Manajemen terus menerus memantau proses business. The management continually monitors
manajemen risiko Perseroan untuk memastikan the Company’s risk management process to
tercapainya keseimbangan yang memadai antara ensure the appropriate balance between risk and
risiko dan kontrol. Kebijakan manajemen risiko control is achieved. Risk management policies
dan sistem direviu secara berkala untuk and systems are reviewed regularly to reflect
mencerminkan perubahan dalam kondisi pasar changes in market conditions and the Company’s
dan kegiatan Perseroan. activities.
1) Risiko kredit 1) Credit risk
Risiko kredit timbul dari kas di bank, piutang Credit risk arises from cash in banks, trade
usaha dan piutang lain-lain. Kas di bank dan receivables and other receivables. Cash in
deposito berjangka hanya ditempatkan pada banks and time deposits are only placed in
bank yang bereputasi baik dan terpercaya. reputable and trusted banks. Trade
Piutang usaha terutama merupakan piutang receivables mainly represent receivables from
kepada BTN atas transaksi penjualan rumah BTN for sales of houses transactions through
melalui fasilitas kredit kepemilikan rumah housing loans and retention. Management
dan tagihan sisa retensi. Manajemen yakin believes that all trade receivables balances
seluruh saldo piutang usaha dapat ditagih. are collectible. The Company manages the
Perseroan mengelola penagihan piutang collection of other receivables to minimise
lain-lain untuk meminimalkan eksposur credit risk exposure
risiko kredit.
Risiko maksimal dari risiko kredit The maximum risk of credit risk is reflected in
dicerminkan dalam jumlah tercatat pada the carrying amount of each financial asset in
masing-masing aset keuangan dalam the Company's statement of financial position.
laporan posisi keuangan Perseroan.
47
Page 234
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN NILAI WAJAR 26. FINANCIAL RISK MANAGEMENT AND FAIR VALUE
INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) OF FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
a. Kebijakan-kebijakan management risiko a. Risk management policies (continued)
(lanjutan)
2) Risiko likuiditas 2) Liquidity risk
Risiko likuiditas muncul dalam situasi Liquidity risk arises in situations where the
dimana Perseroan mengalami kesulitan Company has difficulties in obtaining funding.
dalam memperoleh pendanaan. Manajemen Prudent liquidity risk management implies
risiko likuiditas yang hati-hati berarti maintaining sufficient cash and banks to meet
menjaga kecukupan kas dan bank untuk operating capital requirements. The Company
memenuhi kebutuhan modal operasi. manages liquidity risk by continuously
Perseroan mengelola risiko likuiditas monitoring the forecast and actual cash flows
dengan terus memantau prakiraan dan arus and monitoring the maturity profiles of financial
kas aktual serta memantau profil jatuh assets and liabilities.
tempo aset dan liabilitas keuangan.
Perseroan bertujuan untuk menjaga The Company aims to maintain flexibility
fleksibilitas melalui dana kas yang memadai through adequate cash funds and short-term
dan penempatan jangka pendek, serta placements, and availability of funding in the
ketersediaan pendanaan dalam bentuk jalur form of adequate credit lines, particularly from
kredit yang memadai, terutama dari pihak the related party.
berelasi.
Tabel berikut menganalisis rincian liabilitas The following table details financial liabilities
keuangan berdasarkan jatuh tempo per analysed by maturity as of 31 December 2023
31 Desember 2023 dan 2022: and 2022:
Arus kas
kontraktual yang
Antara satu tidak
Kurang dari dan lima didiskontokan/
satu tahun/ tahun/ Lebih dari lima Total contractual
Less than one Between one tahun/ More undiscounted
year and five years than five years cashflows
2023 2023
Utang usaha 1.666.466.057 - - 1.666.466.057 Trade payables
Utang lain-lain 10.484.188.717 33.722.382.501 - 44.206.571.218 Other payables
Uang muka Advance from
pelanggan 4.404.037.313 - - 4.404.037.313 customers
Akrual 5.214.908.016 - - 5.214.908.016 Accruals
Pinjaman bank 32.099.995.000 8.411.902.500 - 40.511.897.500 Bank loans
Jumlah 53.869.595.103 42.134.285.001 - 96.003.880.104 Total
2022 2022
Utang usaha 3.715.129.470 - - 3.715.129.470 Trade payables
Utang lain-lain 1.292.656.529 166.762.000.000 - 168.054.656.529 Other payables
Uang muka Advance from
pelanggan 3.089.696.511 - - 3.089.696.511 customers
Akrual 37.550.577.173 - - 37.550.577.173 Accruals
Pinjaman bank 44.301.257.302 - - 44.301.257.302 Bank loans
Pinjaman
pemegang Shareholder
saham - - 206.585.934.079 206.585.934.079 loans
Jumlah 89.949.316.985 166.762.000.000 206.585.934.079 463.297.251.064 Total
48
Page 235
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN NILAI WAJAR 26. FINANCIAL RISK MANAGEMENT AND FAIR VALUE
INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) OF FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
a. Kebijakan-kebijakan management risiko a. Risk management policies (continued)
(lanjutan)
3) Risiko tingkat suku bunga 3) Interest rate risk
Risiko suku bunga adalah risiko di mana nilai Interest rate risk is the risk that the fair value or
wajar atau arus kas kontraktual masa contractual future cash flows of a financial
datang dari suatu instrumen keuangan akan instrument will be affected by changes in
terpengaruh akibat perubahan suku bunga market interest rates. The Company is not
pasar. Perseroan tidak terekspos terhadap exposed to interest rate risk due to all bank
risiko tingkat suku bunga dikarenakan loans and shareholder loans bears fixed
seluruh pinjaman bank dan pinjaman interest rate. The Company continues to
pemegang saham dikenakan tingkat suku closely monitor the possibility of changes in
bunga tetap. Perseroan terus melakukan interest rates.
pemantauan secara ketat terhadap
kemungkinan terjadinya perubahan suku
bunga pinjaman.
b. Manajemen permodalan b. Capital management
Tujuan Perseroan dalam mengelola permodalan The Company’s objectives when managing capital
adalah untuk menjaga kemampuannya untuk are to safeguard its ability to continue as a going
melanjutkan kelangsungan usahanya guna concern in order to provide returns for
memberikan imbal hasil bagi pemegang saham shareholders and benefits for other stakeholders
dan manfaat bagi pemangku kepentingan lainnya and to maintain an optimal capital structure to
serta mempertahankan struktur permodalan yang reduce the cost of capital. The Company
optimal untuk mengurangi biaya modal. periodically reviews and manages its capital
Perseroan secara berkala mengkaji dan structure to ensure optimal capital structure and
mengelola struktur permodalannya untuk shareholder return, taking into consideration the
memastikan struktur modal dan imbal hasil yang projected profitability, projected operating cash
optimal bagi pemegang saham, dengan flows, and projected capital expenditures. The
mempertimbangkan proyeksi profitabilitas, Company continues to receive financial support
proyeksi arus kas operasi, dan proyeksi belanja from its majority shareholder.
modal. Perseroan terus menerima dukungan
keuangan dari pemegang saham mayoritas.
Secara periodik, Perusahan melakukan penilaian Periodically, the Company conducts debt
utang untuk menilai kemungkinan pembiayaan valuation to assess possibilities of refinancing
kembali utang yang ada dengan utang baru yang existing debts with new ones which have more
memiliki biaya yang lebih efisien sehingga efficient cost that will lead to more optimized cost-
mengoptimalkan biaya utang dan menggunakan of-debt and use of the proceeds for more
hasil pinjaman untuk investasi yang lebih profitable investment.
menguntungkan.
Manajemen juga memantau modal dengan Management also conducts capital monitoring by
menggunakan beberapa ukuran leverage using certain measures of financial leverage such
keuangan seperti rasio pinjaman terhadap ekuitas as debt to equity ratio and the minimum capital
dan kecukupan modal disetor minimum terhadap adequacy to bank loans. The purpose of
hutang pinjaman bank. Tujuan Perseroan adalah Company is attempted to maintain the compliance
berusaha untuk menjaga kepatuhan as required by the lender.
sebagaimana yang dipersyaratkan oleh pemberi
pinjaman.
49
Page 236
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN NILAI WAJAR 26. FINANCIAL RISK MANAGEMENT AND FAIR VALUE
INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) OF FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
b. Manajemen permodalan (lanjutan) b. Capital management (continued)
Rasio pinjaman berbunga terhadap ekuitas The Company’s debt-to-equity ratio as of
Perseroan pada tanggal 31 Desember 2023 dan 31 December 2023 and 2022 were as follows:
2022 adalah sebagai berikut:
2023 2022
Pinjaman bank 35.649.000.000 41.836.517.607 Bank loans
Pinjaman pemegang saham - 96.086.480.967 Shareholder loans
Jumlah pinjaman Total interest bearing
berbunga 35.649.000.000 137.922.998.574 borrowings
Jumlah ekuitas 384.467.084.354 82.336.507.416 Total equity
Rasio pinjaman terhadap Debt to equity
ekuitas 0,09 1,68 ratio
Rasio modal disetor terhadap pinjaman bank The ratio of the Company's paid-in capital to bank
Perseroan pada tanggal 31 Desember 2023 dan loans as of 31 December 2023 and 2022 were as
2022 adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Modal disetor dan 147.514.413.480 40.916.000.000 Issued and fully
ditempatkan paid capital
Pinjaman bank 35.649.000.000 41.836.517.607 Bank loans
Rasio modal disetor Paid-in capital to bank
terhadap pinjaman bank 4,14 0,98 loans ratio
c. Estimasi nilai wajar c. Fair value estimation
Nilai wajar aset dan liabillitas keuangan diestimasi The fair value of financial assets and financial
untuk keperluan pengakuan dan pengukuran atau liabilities must be estimated for recognition and
untuk keperluan pengungkapan. measurement or for disclosure purposes.
Nilai tercatat aset dan liabilitas keuangan The carrying amounts of the Company’s financial
Perseroan yang jatuh tempo kurang dari satu assets and liabilities with a maturity of less than
tahun diasumsikan mendekati nilai wajarnya one year are assumed to approximate their fair
karena jatuh tempo dalam jangka pendek. values due to their short-term maturity.
Nilai tercatat dari pinjaman bank jangka panjang The carrying amount of long-term bank loans and
dan pinjaman pemegang saham kurang lebih shareholder loans approximates their fair value
sebesar nilai wajarnya karena tingkat suku due to the interest rates are reassessed
bunganya dinilai ulang secara berkala. periodically.
50
Page 237
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. INFORMASI SEGMEN 27. SEGMENT INFORMATION
Segmen usaha Business segment
Perseroan beroperasi hanya dalam satu segmen The Company operates in only one business segment,
usaha yaitu pengembang real estat. Tidak ada real estate developers. No component of the Company
komponen dari Perseroan yang terlibat secara terpisah is involved separately in any business activity or whose
dalam aktivitas bisnis ataupun yang informasi financial information can be separated.
keuangannya dapat dipisahkan.
Wilayah geografis Geographical segment
Perseroan beroperasi dan terdaftar di Indonesia. The Company operates and is registered in Indonesia.
Seluruh kegiatan operasi dilakukan di wilayah All operational activities are carried out in the territory of
Indonesia dengan pelanggan dalam negeri. Indonesia with domestic customers.
2023
Kalimantan
Timur/ East Jawa Barat/ Lain-lain/ Jumlah/
Kalimantan West Java Others Total
Pendapatan 32.244.250.000 9.719.445.000 6.000.000.000 47.963.695.000 Revenues
Beban pokok Cost of
pendapatan (23.187.468.694) (7.529.553.504) (2.500.000.000) (33.217.022.198) revenues
Hasil segmen 9.056.781.306 2.189.891.496 3.500.000.000 14.746.672.802 Segment result
Beban usaha yang Allocated operating
dapat dialokasikan (2.514.994.798) (832.581.872) - (3.347.576.670) expenses
Beban usaha Unallocated
yang tidak dapat Operating
dialokasikan (9.600.113.122) expenses
Laba operasi 1.798.983.010 Operating profit
Aset segmen 173.188.544.216 225.521.194.364 32.980.223.671 431.689.962.251 Segment assets
Aset yang tidak dapat Unallocated
dialokasikan 44.292.561.108 Segment assets
Jumlah aset 475.982.523.359 Total assets
2022
Kalimantan
Timur/ East Jawa Barat/ Lain-lain/ Jumlah/
Kalimantan West Java Others Total
Pendapatan 21.974.739.706 6.732.664.034 176.400.000 28.883.803.740 Revenues
Beban pokok Cost of
pendapatan (13.191.780.123) (4.868.403.393) (147.356.135) (18.207.539.651) revenues
Hasil segmen 8.782.959.583 1.864.260.641 29.043.865 10.676.264.089 Segment result
Beban usaha yang Allocated operating
dapat dialokasikan (2.263.846.527) (1.604.431.433) - (3.868.277.960) expenses
Beban usaha Unallocated
yang tidak dapat Operating
dialokasikan (5.821.636.789) expenses
Laba operasi 986.349.340 Operating profit
Aset segmen 144.377.780.338 202.283.303.067 24.253.223.275 370.914.306.680 Segment assets
Aset yang tidak dapat Unallocated
dialokasikan 22.687.379.822 Segment assets
Jumlah aset 393.601.686.502 Total assets
51
Page 238
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. KOMITMEN 28. COMMITMENTS
Pada 31 Desember 2023, Perseroan memiliki As of 31 December 2023, the Company has several
beberapa kontrak pengembangan perumahan housing development contracts amounted to
sejumlah Rp 19.105.807.468 Rp 19,105,807,468 (2022: Rp 4,711,213,483) and
(2022: Rp 4.711.213.483) dan komitmen sewa kantor office lease commitment for a period of 3 years
untuk jangka waktu 3 tahun sebesar Rp 360.000.000 amounted to Rp 360,000,000 (2022: 4 years amounted
(2022: 4 tahun sebesar Rp 480.000.000). to Rp 480,000,000).
29. PERJANJIAN-PERJANJIAN PENTING 29. SIGNIFICANT AGREEMENTS
Perjanjian Kerja Sama – PT Mega Mustika Putra Joint Agreement – PT Mega Mustika Putra (“MMP”)
(“MMP”)
Berdasarkan perjanjian kerja sama oleh Notaris Based on the joint agreement by Notary Anniesa, S.H.,
Anniesa, S.H., M.Kn., No. 21, tanggal 31 Agustus M.Kn., No. 21, dated 31 August 2021, the Company
2021, Perseroan mengadakan kerja sama dengan entered into a partnership with MMP to manage and
MMP untuk mengelola dan membangun bidang-bidang develop plots of land owned by MMP into residential
tanah yang dimiliki MMP menjadi kawasan perumahan areas totaling to 245 houses and 2,002 lots. The
dengan jumlah rumah sebanyak 245 unit dan kavling Company is responsible for the construction and
sebanyak 2.002 unit. Perseroan berkewajiban atas marketing of the houses. In return, the Company will
pembangunan dan pemasaran rumah. Sebagai receive a profit of 60% of the projected joint financial
imbalannya, Perseroan akan menerima keuntungan profits. This joint agreement will expire on 31 December
sebesar 60% dari keuntungan proyeksi keuangan 2026 and can be extended based on mutual
bersama. Perjanjian kerja sama ini akan berakhir pada agreement.
tanggal 31 Desember 2026 dan dapat diperpanjang
berdasarkan kesepakatan bersama.
Perjanjian Kerja Sama – PT Berkatkurnia Joint Agreement – PT Berkatkurnia Mitraabadi
Mitraabadi (“BKMA”) (“BKMA”)
Berdasarkan perjanjian kerja sama oleh Notaris Based on the joint agreement by Notary Anniesa, S.H.,
Anniesa, S.H., M.Kn., No. 22, tanggal 18 Maret 2022, M.Kn., No. 22 dated 18 March 2022, the Company
Perseroan mengadakan kerja sama dengan BKMA, entered into a partnership with BKMA, a housing
pengembang perumahan The Benison Residence developer of The Benison Residence Pekanbaru, to
Pekanbaru, untuk mengelola dan membangun bidang- manage and develop plots of land owned by BKMA into
bidang tanah yang dimiliki BKMA menjadi kawasan residential areas with a total of 130 houses. The
perumahan dengan jumlah rumah sebanyak 130 unit. Company is obligated for the construction and
Perseroan berkewajiban atas pembangunan dan marketing of houses as well as investing in capital of Rp
pemasaran rumah serta melakukan penyertaan modal 1,500,000,000 which will be used for housing projects.
sebesar Rp 1.500.000.000 yang akan dipergunakan In return, the Company will receive a profit of 53% of
untuk kepentingan proyek perumahan. Sebagai the profits earned after the Company's investment has
imbalannya, Perseroan akan menerima keuntungan returned. This joint agreement will expire when all
sebesar 53% dari keuntungan yang diperoleh setelah housing units are sold or no later than 18 November
modal penyertaan Perseroan telah balik modal. 2024 and can be extended based on mutual
Perjanjian kerja sama ini akan berakhir apabila seluruh agreement.
unit rumah terjual atau selambat-lambatnya sampai
tanggal 18 November 2024 dan dapat diperpanjang
berdasarkan kesepakatan bersama.
Pada bulan Desember 2023, Perseroan dan BKMA In December 2023, the Company and BKMA agreed to
sepakat untuk mengakhiri perjanjian kerja sama ini terminate the cooperation agreement (see Note 8).
(lihat di Catatan 8).
52
Page 239
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Catatan atas laporan keuangan (lanjutan) Notes to financial statements (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
30. TRANSAKSI NON-KAS 30. NON-CASH TRANSACTIONS
Informasi tambahan untuk aktivitas investasi dan Significant non-cash investing and financing activities
pendanaan non-kas yang signifikan dalam laporan supplementary information for cash flows:
arus kas:
2023 2022
Penambahan modal disetor Addition of share capital
melalui konversi pinjaman through conversion of
pemegang saham 96.086.480.967 30.000.000.000 shareholder loans
Peningkatan modal disetor Increase of share capital
melalui kapitalisasi agio through capitalisation of
saham 56.084.000.000 - share premium
Penambahan tanah untuk Addition of lands for
dikembangkan melalui development through
kapitalisasi amortisasi nilai capitalisation of fair value
wajar 38.834.280.306 5.555.225.015 amortisation
Penambahan persediaan dan Addition of inventories
tanah untuk dikembangkan and lands for development
melalui kapitalisasi bunga through capitalisation of
pinjaman 8.824.667.071 14.070.155.745 borrowing cost
Penambahan persediaan Addition of inventories
melalui reklasifikasi dari through reclassification
piutang lain-lain 4.678.878.483 - from other receivables
Penambahan tanah Addition of lands for
untuk dikembangkan development through
melalui utang - 99.802.400.000 payables
Reklasifikasi saldo utang lain- Reclassification of other
lain ke pinjaman pemegang payables to shareholder
saham - 18.948.922.226 loans
Penyesuaian nilai wajar utang Fair value adjustment on
lain-lain - pihak ketiga jangka long-term other payables
panjang - 26.825.464.565 third parties
53
Page 240
2023
Annual and Sustainability Report
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Meningkatkan Kapabilitas Menuju Pertumbuhan Berkualitas
Increasing Capabilities toward Quality Growth
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual and Sustainability Report
PT INGRIA PRATAMA CAPITALINDO TBK
Ruko Pondok Cabe Mutiara Blok C No. 27
Pamulang, Kota Tangerang Selatan,
Banten 15418
Telp: 021-746 366 91
Whatsapp: 0812 1115 3366
2023
Email: office@ingriagroup.com
www.ingriagroup.com
Names mentioned 99 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Ingria
p.2 ×2
unresolved
org
Pratama Capitalindo Tbk.
p.2
unresolved
org
PT Ingria Pratama
p.2 ×5
unresolved
org
Capitalindo Tbk
p.2 ×3
unresolved
person
Keberagaman
· Komisaris
p.5
unresolved
person
Feedback Sheet
· Sekretaris Perusahaan
p.5
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.10 ×6
unresolved
org
Kementerian Keuangan
p.16 ×3
unresolved
org
Ministry of Finance
p.16 ×3
unresolved
org
Pusat Statistik
p.16 ×2
unresolved
org
Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian
p.18
unresolved
person
Gunawan Wisaksono
· Komisaris Independen
p.20 ×7
unresolved
org
Bank Indonesia
p.24 ×2
unresolved
org
Palilingan & Rekan
p.25 ×7
unresolved
person
Hugofeber Parluhutan
· Direktur
p.31 ×9
unresolved
person
Euis Widari
· Notaris
p.34 ×6
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.34
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.34
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.34 ×2
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights
p.34 ×2
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi
p.35 ×2
unresolved
org
Minister of Law and Human Manusia Republik Indonesia
p.35
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.35
unresolved
org
PT Esma Sukses Makmur
p.35 ×9
unresolved
org
PT Balikpapan Skylink Property
p.35 ×8
unresolved
person
Tanal
p.36
unresolved
org
PT Balikpapan
p.37
unresolved
person
Keuanagan
· Direktur Marketing
p.41 ×4
unresolved
org
PT Perkebunan Nusantara X
p.42 ×2
unresolved
org
PT Petrobas Indonesia
p.42 ×2
unresolved
org
PT Freeport Indonesia
p.42 ×2
unresolved
org
PT TNC Nusantara Makmur
p.43 ×2
unresolved
org
Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia
p.43 ×6
unresolved
org
PT Kompas Media Nusantara
p.43 ×2
unresolved
org
PT Batamindo Investment Cakrawala
p.44 ×2
unresolved
org
PT Media Citra International
p.44 ×4
unresolved
org
PT Mortar Nasional Indonesia
p.45 ×2
unresolved
org
PT Jayama Mitra Konsultan
p.46 ×2
unresolved
org
PT Anggara Wastugrah
p.47 ×2
unresolved
org
PT Van Der Horst Indonesia
p.47 ×2
unresolved
org
PT Pandanwangi Sekartadji
p.47
unresolved
org
PT Pandawangi Sekartadi
p.47
unresolved
org
PT Karmana Penila
p.47 ×2
unresolved
org
PT Jaya Obayashi
p.47 ×2
unresolved
org
PT Jaya Konstruksi
p.47 ×2
unresolved
person
Drs. Sikanto
p.50 ×6
unresolved
person
Asean CPA
p.50
unresolved
person
Tjahyono Firmansyah
p.50
unresolved
person
Notary Jimmy Tanal
p.51 ×2
unresolved
org
Bapepam
p.51 ×4
unresolved
org
PT Adimitra Jasa Korpora Alamat Kantor
p.51
unresolved
org
Financial Services Authority
p.54 ×12
unresolved
org
Kementerian Keuangan RI
p.61
unresolved
org
Palilingan dan Rekan
p.64 ×2
unresolved
org
Minister of Finance Regulation Keuangan
p.73
unresolved
org
Direktorat Jenderal Bina Konstruksi
p.75
unresolved
org
Ministry of Public Works
p.75
unresolved
org
Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat.
p.75
unresolved
person
KHN
p.78 ×8
unresolved
person
KHN. After
p.78
unresolved
person
KHN. Setelah
p.78
unresolved
org
Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan
p.78
unresolved
org
Menteri Keuangan Republik Indonesia
p.78 ×2
unresolved
org
Minister of Finance
p.78 ×2
unresolved
org
PT Ingria Pratama Capatalindo
p.79
unresolved
person
Sean CPA
p.88 ×2
unresolved
person
Gunawan Wicaksono
· Komisaris Independen
p.95 ×2
unresolved
org
PT Esma Sukses
p.101
unresolved
person
Mochammad Supriyadi
· Direktur
p.102 ×2
unresolved
person
Affiliation
· Anggota
p.107
unresolved
person
Dody
· Direktur
p.107
unresolved
person
Training
· Anggota
p.108 ×2
unresolved
person
Laki-laki
· Komisaris Utama
p.113 ×4
unresolved
person
Male
· President Director
p.113 ×2
unresolved
person
Irwansyah
· Direktur
p.113
unresolved
person
Hugofeber
· Direktur
p.113
unresolved
person
NOMINASI DAN REMUNERASI
· KOMISARIS
p.114
unresolved
person
Prosedur Nominasi
· Komisaris
p.114
unresolved
person
Nominasi
· Komisaris
p.114
unresolved
person
Indepenen
· President Commissioner
p.114 ×2
unresolved
org
PT Amalgamated Tricor
p.128 ×2
unresolved
org
Hadibroto & Rekan
p.128 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.