Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 50
Page 1
IMPLEMENTASI STANDAR
INTERNASIONAL DALAM PRODUKSI
UNTUK MENGHASILKAN PRODUK
YANG BERKELANJUTAN
IMPLEMENTING INTERNATIONAL
STANDARDS IN PRODUCTION
TO CREATE SUSTAINABLE PRODUCTS
LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
Page 2
DAFTAR ISI
Table of content
PENJELASAN DIREKSI
STRATEGI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY 02. EXPLANATION OF THE BOARD
OF DIRECTORS 13.
Kebijakan Untuk Merespon Tantangan Dalam 13
Pemenuhan Strategi Keberlanjutan
Policies to Respond to Challenges in Fulfilling
IKHTISAR KINERJA ASPEK the Sustainability Strategy
KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY
PERFORMANCE OVERVIEW 05. Penerapan Keuangan Berkelanjutan
ImplementaƟon of Sustainable Finance
17
Strategi Pencapaian Target 19
Aspek Ekonomi 5
Target Achievement Strategy
Economic Aspect
Aspek Lingkungan Hidup 5
Environmental Aspect
Aspek Sosial
Social Aspect
5
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE 22
Penanggung jawab Penerapan Keuangan 22
Berkelanjutan
PIC of ImplementaƟon of Sustainable Finance
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE 07. Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan
Berkelanjutan
22
Visi, Misi dan Nilai-nilai Keberlanjutan Competency Development Related to Sustainable
7
Vision, Mission & Sustainability Values Finance
Alamat Perusahaan Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan 22
7
Company’s Address Berkelanjutan
Risk Assessment on the ImplementaƟon of
Skala Usaha Sustainable Finance
7
Business Scale
Hubungan Dengan Pemangku KepenƟngan 23
Produk dan Kegiatan Usaha Yang Dijalankan 9 RelaƟons with Stakeholders
Product and Business AcƟviƟes Carried Out
Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan 24
Keanggotaan Pada Asosiasi 12 Berkelanjutan
AssociaƟon Membership Problems with the ImplementaƟon of Sustainable
Finance
Perubahan Organisasi Bersifat Signifikan 12
Significant OrganizaƟonal Changes
Page 3
KINERJA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY PERFORMANCE 25. LAIN-LAIN
OTHERS 38.
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan 25 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen 38
Ac vi es to Build a Culture of Sustainability Wri en Verifica on from an Independent Party
Kinerja Ekonomi 26 Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan 38
Economic Performance Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
Response on Previous Year's Sustainability
Kinerja Lingkungan Hidup 27 Report Feedback
Environmental Performance
Lembar Umpan Balik 40
Kinerja Sosial 30 Feedback Sheet
Social Performance
Da ar Indeks POJK 51/Pojk.03/2017 42
Indeks List of POJK 51/Pojk.03/2017
TANGGUNG JAWAB Sangkalan dan Batasan Tanggung Jawab 46
Disclaimer
PENGEMBANGAN PRODUK
ERKELANJUTAN
RESPONSIBILITY FOR SUSTAINABLE
PRODUCT DEVELOPMENT 35
Inovasi dan Pengembangan Produk Keuangan 35
Berkelanjutan
Innova on and Development of Sustainable
Financial Products
Produk yang Sudah Dievaluasi Keamanannya 36
Bagi Pelanggan
Products with Evaluated Customer Safety
Dampak Produk Keuangan Berkelanjutan 37
Impact of Sustainable Financial Products
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali 37
Number of Products Recall
Survey Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk 38
Keuangan Berkelanjutan
Customer Sa sfac on Survey on Sustainable
Financial Products
Page 4
STRATEGI KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY STRATEGY IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY PERFORMANCE REVIEW PROFIL PERUSAHAAN COMPANY PROFILE PENJELASAN DIREKSI EXPLANATION OF THE BOARD OF DIRECTORS
Page 5
STRATEGI KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY STRATEGY
PT Sunindo Adipersada Tbk (selanjutnya disebut PT Sunindo Adipersada Tbk (hereina er referred to as the
Perseroan) merupakan perusahaan yang bergerak di Company) is a company opera ng in the children's toy
industri mainan anak-anak khususnya dalam produksi industry, especially in the produc on of dolls. In the midst
boneka. Di tengah kompleksitas tantangan lingkungan dan of the complexity of environmental and social challenges,
sosial, Perseroan telah menerapkan prinsip-prinsip the Company has implemented sustainability principles
keberlanjutan yang memperha kan aspek ekonomi, that pay a en on to economic aspects, social aspects and
aspek sosial dan aspek lingkungan. Perseroan meyakini environmental aspects. The Company believes that
bahwa menjaga keseimbangan antara keuntungan bisnis, maintaining a balance between business profits,
perlindungan lingkungan, dan kesejahteraan sosial adalah environmental protec on and social welfare is the key to
kunci kesuksesan jangka panjang. Oleh karena itu, long-term success. Therefore, the Company implements
Perseroan menerapkan Total Quality Management (TQM) Total Quality Management (TQM) as the main framework
sebagai kerangka kerja utama dalam operasinya. Dalam in its opera ons. In implemen ng TQM, all Company
penerapan TQM, semua karyawan Perseroan employees ac vely par cipate in improving processes,
berpar sipasi ak f melakukan peningkatan terhadap products, services and work culture to produce the best
proses, produk, layanan hingga budaya kerja sehingga quality in products and services which ul mately can
menghasilkan kualitas terbaik dalam produk dan layanan provide customer sa sfac on without ignoring social and
yang akhirnya dapat memberikan kepuasan bagi environmental aspects.
pelanggan tanpa mengabaikan aspek sosial dan aspek
lingkungan.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan menerapkan beberapa Throughout 2023, the Company implemented several
strategi keberlanjutan sebagai keunggulan bersaingnya sustainability strategies as a compe ve advantage,
diantaranya : including:
1. Komitmen yang Tinggi Terhadap Kualitas 1. High Commitment to Quality
Perseroan memahami bahwa keunggulan kualitas The Company understands that quality excellence not
bukan hanya memenuhi harapan pelanggan, tetapi juga only meets customer expecta ons, but also creates
menciptakan kepercayaan, keamanan, dan kepuasan trust, security and long-term sa sfac on. For this
jangka panjang. Untuk itu, Perseroan menerapkan reason, the Company applies several interna onal
beberapa standar internasional dalam menjalankan standards in its opera onal ac vi es. The Company
kegiatan operasinya. Perseroan mengadopsi standar adopted the EN71 standard to ensure that toy products
EN71 untuk memas kan bahwa produk mainan telah meet strict safety requirements, not only in the local
memenuhi persyaratan keamanan yang ketat, dak market, but also in the interna onal market. The
hanya di pasar lokal, tetapi juga di pasar internasional. Company also adopts SASO and AS/NZS standards to
Perseroan juga mengadopsi standar SASO dan AS/NZS ensure that products meet the quality and safety
untuk memas kan bahwa produk telah memenuhi standards set in Middle Eastern countries and
standar kualitas dan keselamatan yang ditetapkan di Australia-New Zealand. Thus, it can ensure that the
negara-negara Timur Tengah dan Australia-Selandia product can be well received in the global market. In
Baru. Dengan demikian, dapat memas kan bahwa addi on, the Company strengthens its commitment to
produk dapat diterima dengan baik di pasar global. quality by implemen ng the ISO 9001 standard as a
Selain itu, Perseroan memperkuat komitmen terhadap framework for a quality management system that
kualitas dengan menerapkan standar ISO 9001 sebagai ensures that produc on processes are consistent,
kerangka kerja untuk sistem manajemen mutu yang controlled and con nuously improving. The Company
memas kan bahwa proses-produksinya konsisten, also adopts Total Quality Management (TQM) as its
terkontrol, dan terus meningkat. Perseroan juga opera onal philosophy. Through TQM, the Company
mengadopsi Total Quality Management (TQM) sebagai ensures that all aspects of the business, from product
filosofi operasionalnya. Melalui TQM, Perseroan design to customer service are focused on customer
2
Page 6
memas kan bahwa semua aspek bisnis, mulai dari sa sfac on, efficiency and con nuous improvement.
desain produk hingga layanan pelanggan, dijalankan
dengan fokus pada kepuasan pelanggan, efisiensi, dan
perbaikan berkelanjutan.
2. Memiliki Hubungan Jangka Panjang yang Baik dengan 2. Good Long-Term Rela onship with Suppliers
Pemasok
Perseroan memiliki hubungan baik dan dalam jangka The Company has good and long-term rela onships
panjang dengan pemasok-pemasoknya yang tersebar di with its suppliers spread across Indonesia and abroad.
Indonesia dan luar negeri. Dengan demikian, Thus, the Company can ensure the supply of raw
Perseroan dapat menjamin kelancaran pasokan bahan materials to guarantee that the producton actvi es can
baku untuk kegiatan produksi, sehingga kegiatan run smoothly. In addi on, the establishment of good
produksi Perseroan dapat berjalan dengan lancar. rela onships with several suppliers makes it easier for
Selain itu, atas terjalinnya hubungan yang baik dengan the Company to diversify the risk of disrup on to the
beberapa pemasok, memberi kemudahan bagi supply of raw materials by obtaining raw materials
Perseroan untuk mendiversifikasikan risiko atas from other suppliers. Currently, the composi on of the
gangguan kelancaran pasokan bahan baku dengan Company's raw material purchases is 80% local and
memperoleh bahan baku dari pemasok lainnya. Saat 20% imported. Purchases of imported raw materials are
ini, komposisi pembelian bahan baku Perseroan antara to obtain more compe ve raw material prices.
lain 80% lokal dan 20% impor. Pembelian bahan baku
secara impor dilakukan untuk mendapatkan harga
bahan baku yang lebih kompe f.
3. Tim Manajemen yang Sudah Berpengalaman 3. Experienced Management Team
Tim Manajemen yang sudah berpengalaman An experienced Management Team is the Company's
merupakan aset terpen ng Perseroan. Dengan most important asset. With proven knowledge and
pengetahuan dan keahlian yang telah teruji, m exper se, the management team is the backbone in
manajemen menjadi tulang punggung dalam realizing the Company's sustainability vision. The
mewujudkan visi keberlanjutan perusahaan. management team's experience and exper se is able to
Pengalaman dan keahlian m manajemen mampu iden fy opportuni es and challenges in implemen ng
mengiden fikasi peluang dan tantangan dalam sustainability prac ces. In addi on, the management
menerapkan prak k keberlanjutan. Selain itu, m team is able to develop innova ve and sustainable
manajemen mampu mengembangkan strategi yang strategies to face environmental, social and economic
inova f dan berkelanjutan untuk menghadapi changes. Through the management team, the
perubahan lingkungan, sosial, dan ekonomi. Melalui Company con nues to improve corporate governance
m manajemen, Perseroan terus meningkatkan standards and the Company's internal control as well as
standar tata kelola Perusahaan dan internal control improve the Company's opera ng system in the future.
Perusahaan serta memperbaiki sistem operasi The Company's Management Team has clearly
Perusahaan di masa mendatang. Tim Manajemen prepared the responsibili es of each of the Company's
Perseroan telah menyiapkan secara jelas tanggung opera ng units to increase the Company's overall
jawab masing-masing unit operasi Perusahaan guna efficiency and ability to respond to changing market
meningkatkan efisiensi keseluruhan Perseroan dan condi ons.
kemampuan merespon kondisi pasar yang terus
berubah.
4. Adanya Desainer Mainan Anak/Boneka yang Handal 4. Reliable Designer of Children's Toys/Dolls
Tim Manajemen yang sudah berpengalaman An experienced Management Team is the Company's
merupakan aset terpen ng Perseroan. Dengan most important asset. With proven knowledge and
pengetahuan dan keahlian yang telah teruji, m exper se, the management team is the backbone in
3
Page 7
manajemen menjadi tulang punggung dalam realizing the Company's sustainability vision. The
mewujudkan visi keberlanjutan perusahaan. management team's experience and exper se is able to
Pengalaman dan keahlian m manajemen mampu iden fy opportuni es and challenges in implemen ng
mengiden fikasi peluang dan tantangan dalam sustainability prac ces. In addi on, the management
menerapkan prak k keberlanjutan. Selain itu, m team is able to develop innova ve and sustainable
manajemen mampu mengembangkan strategi yang strategies to face environmental, social and economic
inova f dan berkelanjutan untuk menghadapi changes. Through the management team, the Company
perubahan lingkungan, sosial, dan ekonomi. Melalui con nues to improve corporate governance standards
m manajemen, Perseroan terus meningkatkan and the Company's internal control as well as improve
standar tata kelola Perusahaan dan internal control the Company's opera ng system in the future.
5. Memiliki Manajemen Waktu yang Akurat dalam 5. Accurate Time Management in Mee ng Customer
Memenuhi Ekspektasi Pelanggan Expecta ons
Perseroan meyakini bahwa manajemen waktu yang The Company believes that accurate me management
akurat merupakan salah satu faktor kunci dalam is one of the key factors in consistently mee ng
memenuhi ekspektasi pelanggan secara konsisten. customer expecta ons. The Company is always
Perseroan selalu berkomitmen memberikan layanan commi ed to providing professional services on me
profesional secara tepat waktu dan sesuai jadwal yang and according to the schedule agreed with the
telah disepaka dengan pelanggan. Dengan customer. With efficient me management, the
manajemen waktu yang efisien, Perseroan dapat Company can op mize produc on, delivery and
mengop malkan proses produksi, pengiriman, dan customer service processes to provide high quality
layanan pelanggan, sehingga dapat memberikan products in a mely manner. To date, the Company has
produk berkualitas nggi dalam waktu yang tepat. been able to retain exis ng customers and is able to
Hingga saat ini, Perseroan mampu mempertahankan reach more new customers. The services provided by
pelanggan eksis ng, dan mampu menjangkau lebih the Company to customers have met customer
banyak pelanggan baru. Pelayanan yang diberikan expecta ons. This has an effect on posi ve no fica ons
Perseroan kepada pelanggan telah memenuhi delivered and referred by old customers to get new
ekspektasi pelanggan. Sehingga berpengaruh pada customers.
no fikasi posi f yang disampaikan dan direferensikan
oleh pelanggan lama untuk mendapatkan pelanggan
baru.
4
Page 8
IKHTISAR KINERJA ASPEK SUSTAINABILITY ASPECT
KEBERLANJUTAN PERFORMANCE OVERVIEW
Aspek Ekonomi Economic Aspect
Uraian 2023 2022 2021
Descrip on
Jumlah Produksi (dalam satuan unit)
1.532.249 3.341.700 2.089.531
Total Produc on (in piece)
Pendapatan / Penjualan
Rp. 60.435.433.392 Rp. 138.896.182.203 Rp. 124.675.900.127
Revenue/Sales
Laba / Rugi Bersih
Net Profit/Loss (Rp. 13.035.428.069) Rp. 1.883.385.977 (Rp. 6.197.613.929)
Jumlah Produk Ramah Lingkungan
1.532.249 3.341.700 2.089.531
Number of Environmentally Friendly Products
Jumlah Tenaga Kerja Lokal (di wilayah operasi perseroan)
289 453 529
Number of Local Workers (in the company’s opera ng area)
Aspek Lingkungan Hidup Environmental Aspect
Capaian Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance Achievements
Uraian Satuan 2023 2022 2021
Descrip on Unit
Penggunaan Listrik
Electricity Usage KWH 12.479 25.366 27.312
Penggunaan Air
Water Usage M3 2.531.200 5.265.600 5.385.000
Penggunaan BBM
BBM Usage Liter - 58 60
Limbah B3 yang dihasilkan
B3 Waste generated Kg 20 56 52,11
Efluen yang dihasilkan
Effluent waste generated M3 3.660,5 5.277.432 5.396.832
Catatan: Note:
Perseroan dak berada di daerah konservasi, sehingga dak The Company is not located in a conserva on area that there are
ada kegiatan pelestarian keanekaragaman haya no biodiversity conserva on ac vi es.
Aspek Sosial Social Aspect
Perseroan berupaya menjalankan strategi keberlanjutan The Company strives to implement a sustainability
pada aspek sosial yang berdampak langsung terhadap strategy on social aspects that have a direct impact on the
masyarakat di sekitarnya. Salah satu inisia f utama surrounding community. One of the Company's main
Perseroan adalah penanaman 1000 mangrove sebagai ini a ves is the plan ng of 1000 mangroves as an effort to
upaya untuk menjaga ekosistem lokal dan memerangi protect the local ecosystem and combat climate change.
perubahan iklim. Penanaman 1000 mangrove merupakan Plan ng 1000 mangroves is part of the Company's
bagian dari komitmen Perseroan untuk melestarikan commitment to preserving the surrounding natural
lingkungan alam sekitar. Selain itu, Perseroan juga environment. Apart from that, the Company is also
berkomitmen untuk memberdayakan penyandang commi ed to empowering people with disabili es
disabilitas melalui pela han dan pendampingan khusus. through special training and assistance. The Company is
5
Page 9
Perseroan menyadari bahwa penyandang disabilitas aware that people with disabili es o en face difficul es in
sering kali dihadapkan pada kesulitan dalam obtaining employment and accessing educa on and
mendapatkan pekerjaan dan mengakses peluang training opportuni es. Therefore, the Company
pendidikan dan pela han. Oleh karena itu, Perseroan collaborates with related ins tu ons to provide skills
bekerja sama dengan lembaga-lembaga terkait untuk training, psychosocial support and career coaching for
menyediakan pela han keterampilan, dukungan people with disabili es.
psikososial, dan pembinaan karir bagi penyandang
disabilitas.
Lebih dari itu, Perseroan juga memberikan peluang kerja More than that, the Company also provides fair and
yang adil dan inklusif bagi penyandang disabilitas di inclusive work opportuni es for people with disabili es in
lingkungan kerja Perseroan. Dengan memperha kan the Company's work environment. By paying a en on to
kebutuhan dan potensi individu, Perseroan menciptakan individual needs and poten al, the Company creates a
lingkungan kerja yang ramah dan mendukung bagi semua friendly and suppor ve work environment for all
karyawan, termasuk mereka yang memiliki disabilitas. Hal employees, including those with disabili es. This not only
ini dak hanya memberikan manfaat langsung bagi provides direct benefits to the employee, but also creates
karyawan tersebut, tetapi juga menciptakan keberagaman valuable diversity in the company culture.
yang berharga dalam budaya perusahaan.
Melalui strategi keberlanjutan yang komprehensif ini, Through this comprehensive sustainability strategy, the
Perseroan dak hanya menciptakan dampak posi f yang Company not only creates a sustainable posi ve impact on
berkelanjutan bagi lingkungan dan masyarakat, tetapi the environment and society, but also proves that a
juga membuk kan bahwa bisnis yang sukses dapat successful business can contribute significantly to inclusive
berkontribusi secara signifikan terhadap pembangunan and sustainable social development. By combining
sosial yang inklusif dan berkelanjutan. Dengan concern for the environment and commitment to social
memadukan kepedulian terhadap lingkungan dan jus ce, the Company paves the way to a brighter future for
komitmen terhadap keadilan sosial, Perseroan membuka all.
jalan menuju masa depan yang lebih cerah bagi semua.
6
Page 10
PROFIL PERUSAHAAN COMPANY PROFILE
Visi, Misi dan Nilai-nilai Keberlanjutan Vision, Mission & Sustainability Values
Visi Vision
Menjadi perusahaan terkemuka di ngkat lokal maupun To be a leading company locally and internationally and
internasional dan menyediakan rangkaian bisnis yang provide an innovative range of businesses related to
inova f terkait anak-anak children
Misi Mission
Untuk mengembangkan dan memberikan produk yang To develop and deliver innova ve products, manage
inova f, mengelola customer experience, memberikan customer experience, provide quality services, build
layanan berkualitas, membangun keunggulan kompe f, compe ve advantage, and increase profitability.
dan meningkatkan profitabilitas.
Nilai Perusahaan Corporate Value
Memberikan pelayanan di atas ekspektasi Provide service beyond expecta ons
Memajukan krea fitas Promote crea vity
Ketekunan dan perbaikan terus menerus Maintain perseverance and make con nuous
improvement
Upaya kinerja ter nggi Strive for the highest performance
Alamat Perusahaan
Company’s Address
PT Sunindo Adipersada Tbk
Komplek Industri Bos nco
Jalan Raya Cileungsi – Bekasi, Kilometer 22,5
Cileungsi, Bogor, Jawa Barat 16820
Skala Usaha Business Scale
Aset, Liabilitas, dan Ekuitas Tahun 2023
Assets, LiabiliƟes and Equity in 2023
Aset Rp. LIABILITAS & EKUITAS
Rp.
Assets
Aset Lancar Liabilitas Jangka Pendek
Current Assets 342.612.528.164 105.883.576.015
Short-Term Liabili es
Aset Tidak Lancar 14.279.724.063 3.352.392.140 Liabilitas Jangka Panjang
Non-Current Assets Long-Term Liabili es
Ekuitas
247.656.284.072 Equity
Total Aset Total Liabilitas & Ekuitas
356.892.252.227 356.892.252.227
Total Assets Total Liabili es & Equity
7
Page 11
Sumber Daya Manusia Human Resources
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin Komposisi Karyawan Berdasarkan Status
Employee Composition by Gender Employee Composition by Status
Jenis Kelamin Jumlah Status Jumlah
Gender Total Position Total
Perempuan Karyawan Tetap
214 Permanent Employee 60
Female
Laki-laki Karyawan Kontrak
Male 75 229
Temporer Employee
Total 289 Total 289
Komposisi Karyawan Berdasarkan Pendidikan Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia
Employee Composition Based on Education Employee Composition by Age
Usia Jumlah Usia Jumlah
Position Total Position Total
S1
Strata 1 19 > 50 tahun 30
Diploma 5 41 - 50 tahun 98
SMA/Sederajat
Senior High School / Equivalent 117 31 - 40 tahun 66
SMP
Junior High School / Equivalent 87 18 - 30 tahun 95
SD 61
Elementary School Total 289
Total 289
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jabatan
Composition of Employees by Position
Jabatan Jumlah
Position Total
General Manager
General Manager 1
Manager
Manager 1
Kepala Bagian
Department Head 6
Staff
Staff 8
Non Staf
Non Staff 278
Total 289
8
Page 12
Kepemilikan Saham pada tahun buku 2023
Share Ownership in 2023
Nama Pemegang Saham Jumlah lembar saham
%
Shareholder Name Number of Share
Iwan Tirtha 414.089.900 28,86%
Ta Oetojo 6.975.541 0,49%
PT Hoekel Bangun Abadi 296.521.959 20,66%
Goichi Mori 75.750.000 5,28%
Peter Indra Lembong 75.750.000 5,28%
Masyarakat 565.912.312 39,44%
Total 1.435.000.000 100 %
Wilayah operasional Opera onal Area
PT Sunindo Adipersada Tbk beroperasi di Komplek Industri PT Sunindo Adipersada Tbk operates in the Bos nco
Bos nco Jalan Raya Cileungsi – Bekasi, Kilometer 22,5 Industrial Complex, Jalan Raya Cileungsi Bekasi, Kilometer
Cileungsi, Bogor, Jawa Barat 16820 . Perseroan melakukan 22.5 Cileungsi, Bogor, West Java 16820. The Company
pemasaran produknya ke pasar domes k dan juga markets its products to the domes c market and also
melakukan ekspor ke luar negeri. exports to foreign countries.
Produk dan Kegiatan Usaha Products and Business Ac vi es
Sesuai dengan anggaran dasar Perseroan, kegiatan usaha In accordance with the Company's ar cles of associa on,
Perseroan bergerak dalam bidang industri pengolahan the Company is engaged in the processing and trading
dan perdagangan. Untuk mencapai maksud dan tujuan industries. To achieve these aims and objec ves, the
tersebut, Perseroan dapat melaksanakan kegiatan Company may perform the following business ac vi es:
usaha-usaha sebagai berikut :
1. Kegiatan usaha utama: 1. Main business ac vi es:
a. Menjalankan usaha-usaha dalam bidang a. Running businesses in the industrial sector which
perindustrian yang melipu usaha industri, yaitu includes industrial businesses, namely the children's
industri mainan anak-anak toy industry
b. Menjalankan usaha-usaha dalam bidang b. Running businesses in the trade sector, namely
perdagangan yaitu perdagangan besar alat wholesale trading of children's toys and games
permainan dan mainan anak-anak
2. kegiatan usaha penunjang: 2. Suppor ng business ac vi es:
Menjalankan usaha perdagangan besar teks l, pakaian, Running a large trading business of tex les, clothing
dan alas kaki lainnya. and other footwear.
9
Page 13
Saat ini Perseroan menjalankan kegiatan usaha pada Currently, the Company runs business ac vi es in the
industri mainan anak-anak khususnya dalam produksi children's toy industry, especially in the produc on of dolls
boneka yang terbagi dalam 2 (dua) kategori utama yaitu : which are divided into 2 (two) main categories, namely:
1. Produk Original Equipment Manufacturer (OEM) 1. Original Equipment Manufacturer (OEM) Products
Produk OEM merupakan produk pesanan dengan
spesifikasi sesuai pesanan pelanggan. Perseroan secara OEM products are ordered products with specifica ons
resmi ditunjuk oleh produsen film kartun atau animasi according to customer orders. The Company was
ternama seperƟ Oggy & The Cockroaches dan Ice Age officially appointed by well-known cartoon or anima on
untuk menjadi produsen yang memproduksi producers such as Oggy & The Cockroaches and Ice Age
merchandise mainan dari produsen film kartun atau to be the producer for toy merchandise from those
animasi tersebut. Perseroan memproduksi cartoon or anima on film producers. The Company
merchandise dalam bentuk boneka dengan berbagai produces merchandise in the form of dolls with various
kategori diantaranya realisƟc, fancy, mainan bayi, categories including realis c toys, fancy toys, baby toys,
karakter, kostum, edukasi, koleksi musiman, dan koleksi characters, costumes, educa onal toys, seasonal
collec ons, and promo collec ons.
Produk OEM
OEM Product
10
Page 14
2. Produk OZco 2. OZco Products
Perseroan memiliki produk sendiri dengan merk Ozco The Company has its own products under the Ozco
yang diciptakan pada tahun 2014. Produk OZco berasal brand which was created in 2014. OZco products are
dari bahan baku yang paling lembut dan mudah made from the so est raw materials which are easy to
dibersihkan. Produk OZco diciptakan untuk memenuhi clean. OZco products are created to meet the needs or
kebutuhan atau permintaan dari pelanggan individu demands of individual customers who want a special
yang menginginkan desain mainan anak (boneka) design of children's toys (dolls). OZco products are
khusus. Produk OZco terbagi menjadi beberapa seri divided into several series. The Ozco mini animal
yaitu untuk kategori Ozco mini animal terdiri dari OZco category consists of OZco mini zoo, OZco mini bird park,
mini zoo, OZco mini bird park, OZco mini ocean, OZco OZco mini ocean, OZco mini pets, and OZco mini farm
mini pets, OZco mini farm. Sedangkan untuk kategori while the fantasy OZco category consists of Club
OZco fantasi terdiri dari Club Unicorn, Lily & Friends dan Unicorn, Lily & Friends and Paleo World.
Paleo World.
Ozco Mini Animal
Ozco Mini Fantasi
11
Page 15
Keanggotaan pada Asosiasi Membership on Associa ons
Saat ini Perseroan tergabung dalam Asosiasi Emiten The Company has joined in the Indonesian Issuers
Indonesia (AEI) Associa on (AEI).
Perubahan Organisasi Bersifat Signifikan Significant Organiza onal Changes
Pada tahun 2023 dak ada perubahan yang bersifat In 2023, there are no significant changes from the
signifikan dari Perseroan. Company.
12
Page 16
PENJELASAN DIREKSI EXPLANATION OF THE BOARD
OF DIRECTORS
Kebijakan Merespon Tantangan Dalam Policies to Respond to Challenges in Fulfilling
Pemenuhan Strategi Keberlanjutan the Sustainability Strategy
Nilai Keberlanjutan yang Dimiliki Perseroan. The Company’s Sustainability Value
Untuk menghadapi tantangan dalam mengimpleme- To face challenges in implemen ng a sustainability
ntasikan strategi keberlanjutan, Perseroan menanamkan strategy, the Company ins lls sustainability values that
nilai-nilai keberlanjutan yang wajib dijalankan oleh must be implemented by all Company personnel. These
seluruh insan Perseroan. Nilai-nilai tersebut antara lain values include providing service above customer
memberi pelayanan di atas ekspektasi pelanggan, expecta ons, promo ng crea vity, perseverance and
memajukan krea vitas ketekunan dan perbaikan terus con nuous improvement, and striving for the highest
menerus, serta mengupayakan kinerja ter nggi. performance.
Memberi pelayanan di atas ekspektasi pelanggan Providing service above customer expecta ons
Perseroan sebagai penyedia utama boneka berkualitas The Company as the main provider of high quality dolls
nggi berupaya memenuhi bahkan melampaui harapan strives to meet and even exceed customer expecta ons.
pelanggan. Bagi Perseroan memberikan pelayanan di For the Company, providing service above expecta ons
atas ekspektasi adalah in dari komitmen terhadap is the essence of its commitment to sustainability, not
keberlanjutan, dak hanya dalam konteks lingkungan, only in an environmental context, but also in building
tetapi juga dalam membangun hubungan yang kokoh strong rela onships with customers. The Company also
dengan pelanggan. Perseroan juga memegang teguh adheres to a firm commitment to holis c sustainability,
komitmen terhadap keberlanjutan yang holis k, yang which not only covers economic, social and
dak hanya mencakup aspek ekonomi, sosial, dan environmental aspects, but also priori zes customer
lingkungan, tetapi juga memprioritaskan kepuasan sa sfac on by providing services above expecta ons.
pelanggan dengan memberikan pelayanan di atas
ekspektasi.
Dari segi ekonomi, Perseroan berupaya untuk From an economic perspec ve, the Company strives to
menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan dalam create sustainable added value in the local economic
komunitas ekonomi lokal dengan memberikan peluang community by providing fair and inclusive employment
kerja yang adil dan inklusif bagi warga setempat, opportuni es for local residents which supports
mendukung pertumbuhan ekonomi di lingkungan economic growth where the Company is located. In this
Perseroan. Dengan demikian, Perseroan dak hanya way, the Company is not only a driver of local economic
menjadi pendorong pertumbuhan ekonomi lokal, tetapi growth, but also plays a role in reducing social
juga berperan dalam mengurangi disparitas sosial dan dispari es and improving community welfare.
meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Aspek sosial juga menjadi perha an utama bagi Social aspects are also a major concern for the
Perseroan dengan beragam program-program sosial Company. The Company has organized various social
dan komunitas, termasuk pela han dan pendampingan and community programs, including training and
untuk penyandang disabilitas serta memberikan mentoring for people with disabili es as well as
peluang kerja bagi mereka. Selain itu, Perseroan juga providing employment opportuni es for them. Apart
melaksanakan kegiatan CSR untuk menciptakan from that, the Company also conducts CSR ac vi es to
dampak posi f yang signifikan pada masyarakat. create a significant posi ve impact on society.
13
Page 17
Di samping itu, Perseroan menempatkan keberlanjutan In addi on, the Company places environmental
lingkungan sebagai prioritas utama dengan mengadopsi sustainability as a top priority by adop ng
prak k-produksi yang ramah lingkungan, mulai dari environmentally friendly produc on prac ces, star ng
penggunaan bahan baku yang berkelanjutan hingga from the use of sustainable raw materials to efficient
pengelolaan limbah yang efisien. Perseroan juga waste management. The Company is also involved in
terlibat dalam program penanaman pohon dan tree plan ng and habitat restora on programs such as
restorasi habitat seper penanaman bibit mangrove plan ng 1,000 mangrove seedlings in the Seribu
sebanyak 1.000 pohon di Kepulauan Seribu. Islands. The mangrove seedlings were planted in
Penanaman bibit mangrove tersebut bekerja sama collabora on with the LindungiHutan organiza on. This
dengan organisasi LindungiHutan. Hal ini untuk is to support environmental conserva on and fight
mendukung konservasi lingkungan dan melawan climate change.
perubahan iklim.
Memajukan krea vitas Promo ng crea vity
Perseroan meyakini bahwa inovasi dan krea vitas The Company believes that innova on and crea vity
adalah kunci kesuksesan jangka panjang. Dengan terus are the keys to long-term success. By con nuing to
mendorong krea vitas di antara m desain dan encourage crea vity among the design and product
pengembangan produk, Perseroan dak hanya development teams, the Company not only creates
menciptakan boneka-boneka yang unik dan menarik, unique and a rac ve dolls, but also increases the
tetapi juga meningkatkan nilai tambah produk untuk added value of products to help the Company remain
membantu Perseroan tetap kompe f di pasar. compe ve in the market. The Company also realizes
Perseroan juga menyadari bahwa krea vitas memiliki that crea vity has great poten al to inspire and
potensi besar untuk menginspirasi dan empower individuals. Therefore, the Company invests in
memberdayakan individu. Oleh karena itu, Perseroan training and skills development programs aimed at
berinvestasi dalam program-program pela han dan suppor ng local communi es around the Company.
pengembangan keterampilan yang bertujuan untuk
mendukung komunitas lokal di sekitar Perseroan.
Dalam hal lingkungan, Perseroan mengakui bahwa In the environment aspect, the Company recognizes
krea vitas juga merupakan kunci untuk menciptakan that crea vity is also the key to crea ng more
produk yang lebih ramah lingkungan. Tim desain environmentally friendly products. The Company's
Perseroan terus mencari cara baru untuk menggunakan design team con nues to look for new ways to use more
bahan-bahan yang lebih berkelanjutan, seper serat sustainable materials, such as natural fibers, and
alami serta mengurangi limbah produksi. Dengan reduce produc on waste. By priori zing crea vity in its
memprioritaskan krea vitas dalam strategi sustainability strategy, the Company not only creates
keberlanjutan, Perseroan dak hanya menciptakan innova ve and memorable products, but also opens the
produk yang inova f dan berkesan, tetapi juga door to new opportuni es and a be er future for all
membuka pintu untuk peluang baru dan masa depan par es involved. The Company is commi ed to
yang lebih baik bagi semua pihak yang terlibat. con nuing to promote crea vity in the Company's
Perseroan berkomitmen untuk terus memajukan opera onal ac vi es because the Company believes
krea vitas dalam kegiatan operasi Perseroan, karena that innova on is the key to crea ng posi ve change in
Perseroan percaya bahwa inovasi adalah kunci untuk the world.
menciptakan perubahan posi f di dunia.
Ketekunan dan perbaikan terus menerus Perseverance and con nuous improvement
Perseroan memahami bahwa keberlanjutan adalah The Company understands that sustainability is an
perjalanan tanpa akhir, dan Perseroan berkomitmen endless journey, and the Company is commi ed to
untuk terus melakukan perbaikan yang berkelanjutan striving for con nuous improvements in all aspects of
dalam segala aspek bisnis. Melalui ketekunan dan the business through perseverance and con nuous
14
Page 18
perbaikan terus menerus dengan tujuan untuk improvement with the aim of achieving a harmonious
mencapai keseimbangan yang harmonis antara aspek balance between economic, social and environmental
ekonomi, sosial, dan lingkungan.Dari segi ekonomi, aspects. From an economic perspec ve, the Company
Perseroan terus melakukan evaluasi mendalam con nues to implement in-depth evalua ons of
terhadap proses produksi dan operasional untuk produc on and opera onal processes to look for new
mencari cara-cara baru demi meningkatkan efisiensi ways to increase efficiency and reduce costs. With high
dan mengurangi biaya. Dengan ketekunan yang nggi, diligence, the Company aims to increase company
Perseroan bertujuan untuk meningkatkan profitabilitas profitability without sacrificing product quality or
perusahaan tanpa mengorbankan kualitas produk atau employee welfare.
kesejahteraan karyawan.
Secara sosial, Perseroan berkomitmen untuk menjadi Socially, the Company is commi ed to being an agent of
agen perubahan posi f dalam komunitas di sekitar posi ve change in the communi es around the
operasi Perseroan. Perseroan mendengarkan dengan Company's opera ons. The Company listens carefully to
seksama masukan dari karyawan, pelanggan, dan input from employees, customers and community
anggota masyarakat untuk terus memperbaiki prak k members to con nue to improve the Company's
kerja operasional Perseroan. Di sisi lingkungan, opera onal work prac ces. On the environmental side,
Perseroan menyadari tanggung jawab melindungi the Company realizes its responsibility to protect the
planet ini untuk generasi mendatang. Oleh karena itu, planet for future genera ons. Therefore, the Company
Perseroan secara terus-menerus mencari cara untuk is con nuously looking for ways to reduce its carbon
mengurangi jejak karbon. Perseroan mengadopsi footprint. The Company adopts environmentally
prak k-produksi yang ramah lingkungan, dan friendly produc on prac ces and reduces waste.
mengurangi limbah.
Mengupayakan kinerja ter nggi Striving for the highest performance
Perseroan percaya bahwa keberlanjutan dak hanya The Company believes that sustainability is not only
tentang menghasilkan produk berkualitas nggi, tetapi about producing high quality products, but also about
juga tentang menetapkan standar kinerja ter nggi se ng the highest standards of performance in
dalam segala hal yang dilakukan Perseroan. Dalam everything the Company does. In the economic aspect,
aspek ekonomi, Perseroan memahami pen ngnya the Company understands the importance of efficiency
efisiensi dan kualitas dalam menciptakan nilai tambah and quality in crea ng added value for customers and
bagi pelanggan dan memas kan keberlanjutan jangka ensuring the Company's long-term sustainability.
panjang perusahaan. Oleh karena itu, Perusahaan terus Therefore, the Company con nues to strive to achieve
berupaya untuk mencapai kinerja ter nggi dalam the highest performance in all opera onal aspects,
segala aspek operasional, mulai dari proses produksi from produc on processes to supply chain
hingga manajemen rantai pasok. management.
Dari segi sosial, Perseroan menganggap kinerja ter nggi From a social perspec ve, the Company considers the
sebagai komitmen untuk memberikan manfaat posi f highest performance as a commitment to providing
bagi masyarakat di sekitar Perseroan. Dengan menjadi posi ve benefits to the communi es around the
penggerak perubahan posi f dalam komunitas dan Company by being a driver of posi ve change in the
berpar sipasi dalam program-program amal, community and par cipa ng in charitable programs,
mendukung pendidikan dan kesehatan masyarakat, suppor ng educa on and public health, and providing
serta memberikan kesempatan kerja dan pela han employment and training opportuni es to individuals in
kepada individu-individu yang membutuhkan. need. The Company seeks to ac vely contribute to social
Perseroan berupaya berkontribusi secara ak f pada welfare, strengthen es with local communi es and
kesejahteraan sosial, memperkuat ikatan dengan create a sustainable posi ve impact.
komunitas lokal dan menciptakan dampak posi f yang
berkelanjutan.
15
Page 19
Di sisi lingkungan, upaya kinerja ter nggi Perseroan On the environmental side, the Company's highest
dengan memprioritaskan prak k-produksi yang ramah performance efforts are by priori zing environmentally
lingkungan dan berkelanjutan. Perseroan berkomitmen friendly and sustainable produc on prac ces. The
untuk mengurangi jejak karbon dengan mengadopsi Company is commi ed to reducing its carbon footprint
teknologi dan material yang lebih ramah lingkungan, by adop ng more environmentally friendly technology
serta mengelola limbah dan sumber daya dengan and materials, as well as managing waste and
efisien. Perseroan juga ak f terlibat dalam upaya resources efficiently. The Company is also ac vely
pelestarian lingkungan, seper penanaman 1.000 bibit involved in environmental conserva on efforts, such as
pohon mangrove. plan ng 1,000 mangrove tree seedlings.
Respon Perseroan terhadap isu-isu terkait Keuangan The Company’s Response to Issues Related to Sustainable
Berkelanjutan Finance
Dalam mengimplementasikan penerapan keuangan In implemen ng sustainable finance, the problems that
berkelanjutan, permasalahan yang berpotensi dihadapi the Company poten ally faces include:
Perseroan diantaranya:
Peraturan yang ketat atau perubahan kebijakan Strict regula ons or changes in government policy in
pemerintah dalam hal lingkungan dan sosial. environmental and social ma ers.
Perusahaan harus terus mengembangkan produk dan Companies must con nue to develop more sustainable
proses-produksi yang lebih berkelanjutan untuk tetap products and produc on processes to remain relevant
relevan dan bersaing di pasar yang semakin sadar and compe ve in an increasingly environmentally
lingkungan. conscious market
Kemungkinan menghadapi kesulitan dalam menemukan The possibility of facing difficul es in finding
bahan baku yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. environmentally friendly and sustainable raw materials
Untuk mengatasi masalah-masalah ini, Perseroan To overcome these problems, the Company is commi ed
berkomitmen untuk mengintegrasikan prinsip-prinsip to integra ng sustainability principles into all aspects of
keberlanjutan ke dalam semua aspek operasi, serta opera ons, as well as collabora ng with various
berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepen ngan stakeholders to find joint solu ons.
untuk mencari solusi bersama.
Komitmen Pimpinan dalam Menerapkan Keuangan Commitments of Leaders in Implemen ng Sustainable
Berkelanjutan Finance
Perseroan berkomitmen mendukung program pemerintah The Company is commi ed to suppor ng government
dalam mencapai Tujuan Pembangunan Berkelanjutan programs in achieving the Sustainable Development Goals
(TPB). Dalam prakteknya, kegiatan operasional Perseroan (SDGs). In prac ce, the Company's opera onal ac vi es
telah berkontribusi terhadap Tujuan Pembangunan have contributed to the Sustainable Development Goals.
Berkelanjutan. Terdapat 5 (lima) kontribusi Perseroan There are 5 (five) contribu ons of the Company to the
terhadap Tujuan Pembangunan Berkelanjutan yaitu TPB Sustainable Development Goals, namely SDG No. 1 - No
No. 1- Tanpa Kemiskinan, TPB No.5 – Kesetaraan Gender, Poverty, SDG No. 5 – Gender Equality, SDG No. 8 – Decent
TPB No. 8 – Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi, Work and Economic Growth, SDG No. 13 - Climate Ac on,
TPB No. 13 - Penanganan Perubahan Iklim dan TPB No. 17 and SDG No. 17 – Partnerships for the Goals. To contribute
– Kemitraan untuk Mencapai Tujuan. Untuk berkontribusi to SDG No. 1 No Poverty, the Company has contributed to
pada TPB No. 1 Tanpa Kemiskinan, Perseroan telah reducing the level of extreme poverty with earning less
berkontribusi mengurangi ngkat kemiskinan ekstrim than US$ 1.25 per day, by employing local people. To
berpenghasilan kurang dari US$ 1,25 per hari yaitu contribute to SDG No. 5 – Gender Equality, the Company
dengan memperkerjakan masyarakat sekitar. TPB No. 5 – has made a Company Regula on, one of which regulates
Kesetaraan Gender, Perseroan telah membuat Peraturan career/development opportuni es for all employees, both
16
Page 20
Perusahaan yang salah satu isinya mengatur tentang male and female, without discrimina on. To contribute to
kesempatan berkarir/berkembang bagi seluruh karyawan SDG No. 8 – Decent Work and Economic Growth, Employee
baik perempuan ataupun laki-laki tanpa diskrminasi. recruitment by the Company is open to young people with
Untuk berkontribusi pada TPB No. 8 – Pekerjaan Layak dan the lowest educa on, namely elementary school. Apart
Pertumbuhan, Rekrutmen karyawan yang dilakukan from that, the Company also opens employment
Perseroan, terbuka untuk usia muda dengan pendidikan opportuni es for people with disabili es. The Company's
terendah yaitu SD. Selain itu, Perseroan juga membuka steps are in line with target 8.5, namely full and produc ve
kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas. Langkah employment and decent work for all women and men,
perseroan ini sejalan dengan target 8.5 yaitu pekerjaan including for young people and persons with disabili es,
tetap dan produk f dan pekerjaan yang layak bagi semua and equal pay for work of equal value. To contribute to
perempuan dan laki-laki, termasuk bagi pemuda dan SDG No. 13 – Climate Ac on, the Company saves energy,
penyandang difabilitas, dan upah yang sama untuk changes the sewing machine from a dynamo to a servo
pekerjaan yang sama nilainya.. Untuk berkontribusi pada machine, and minimizes peak hours (night) ac vi es.
TPB No. 13 – Penanganan Perubahan Iklim, Perseroan These steps can reduce the resul ng emissions so that the
melakukan Penghematan Energi, pergan an mesin jahit Company contributes to preven ng climate change. As for
dari dinamo ke mesin servo, meminimalisir kegiatan jam the contribu on to SDG No. 17 - Partnerships for the
puncak (malam). Langkah ini dapat menekan emisi yang Goals, the Company cooperates with Job Training
dihasilkan sehingga Perseroan berkontribusi untuk Ins tutes to empower the community to improve HR
mencegah perubahan iklim. Sedangkan untuk kontribusi capabili es.
pada TPB No. 17 Kemitraan untuk Mencapai Tujuan,
Perseroan bekerja sama dengan Lembaga Pela han Kerja
untuk memberdayakan masyarakat guna meningkatkan
kemampuan SDM.
Pencapaian Kinerja Keberlanjutan Sustainability Performance Achievements
Dengan mengimplementasikan kegiatan usaha yang By implemen ng sustainable business ac vi es, the
berkelanjutan, Perseroan telah mencatat beberapa Company has recorded several achievements. In the
pencapaian. Di bidang ekonomi, pendapatan dan laba economic sector, the Company's revenue and net profit in
bersih Perseroan pada tahun 2023 mengalami penurunan 2023 decreased compared to 2022. The Company's
dibandingkan tahun 2022. Pendapatan Perseroan pada revenue in 2023 was IDR 60.4 billion, down 129.8%
tahun 2023 sebesar Rp. 60,4 miliar turun 129,8% compared to 2022. In the environmental sector, the
dibandingkan tahun 2022. Di bidang lingkungan, Company has succeeded in reducing the emissions
Perseroan telah berhasil mengurangi emisi yang produced in 2023 when compared to 2022. This is because
dihasilkan pada tahun 2023 jika dibandingkan tahun 2022. the Company has made savings in energy use. The
Hal ini karena Perseroan melakukan penghematan dalam Company also changed the sewing machine from a
penggunaan energi yaitu sesuai kebutuhan. Perseroan dynamo to a servo machine and minimized peak hours
juga melakukan pergan an mesin jahit dari dinamo ke (night) ac vi es. Furthermore, the Company urges all
mesin servo, serta meminimalisir kegiatan jam puncak employees to turn off electricity and water a er use. In the
(malam). Selanjutnya, menghimbau ke seluruh karyawan social sector, the Company cooperates with the Job
agar mema kan listrik dan air setelah digunakan. Di Training Ins tute to facilitate the local community to take
bidang sosial, Perseroan bekerja sama dengan Lembaga part in sewing training to develop their abili es.
Pela han Kerja khususnya menjahit untuk memfasilitasi
masyarakat sekitar mengiku pela han guna
mengembangkan kemampuan.
17
Page 21
Tantangan dalam Menerapkan Keuangan Berkelanjutan Challenges in Implemen ng Sustainable Finance
Dalam menerapkan keuangan berkelanjutan, tantangan In implemen ng sustainable finance, the challenges faced
yang dihadapi Perseroan antara lain: by the Company include:
Naiknya biaya produksi Increased produc on costs
Mengadopsi prak k produksi yang berkelanjutan Adop ng sustainable produc on prac ces such as using
seper menggunakan bahan baku ramah lingkungan environmentally friendly raw materials or improving
atau memperbaiki proses produksi untuk mengurangi produc on processes to reduce waste o en requires a
limbah seringkali memerlukan investasi awal yang large ini al investment. This can increase produc on
besar. Hal Ini dapat meningkatkan biaya produksi dan costs and reduce company profitability.
menekan profitabilitas perusahaan.
Ketergantungan bahan baku Dependence on raw materials
Jika bahan baku yang digunakan dalam produksi boneka If the raw materials used in doll produc on are scarce or
langka atau terbatas, perusahaan dapat menghadapi limited, the Company may face the risk of unstable
risiko pasokan yang dak stabil atau peningkatan biaya supply or increased raw material costs. Diversifying
bahan baku. Diversifikasi pasokan atau mencari supplies or looking for more sustainable alterna ve raw
alterna f bahan baku yang lebih berkelanjutan bisa materials could be a solu on, but requires adjustments
menjadi solusi, tetapi memerlukan penyesuaian proses to produc on processes.
produksi.
Tuntuan konsumen Consumer demands
Konsumen semakin menuntut produk yang diproduksi Consumers are increasingly demanding products that
secara berkelanjutan dan bertanggung jawab pada are produced sustainably and are environmentally
lingkungan. Perseroan perlu memenuhi harapan ini responsible. Companies need to meet these
dengan memperbaiki jejak karbon produk, yang expecta ons by improving the product's carbon
mungkin memerlukan perubahan dalam rantai pasokan footprint, which may require changes in the supply
atau proses produksi. chain or produc on process.
Teknologi dan inovasi Technology and innova on
Mengadopsi teknologi dan inovasi baru untuk Adop ng new technologies and innova ons to increase
meningkatkan efisiensi produksi dan mengurangi produc on efficiency and reduce environmental impact
dampak lingkungan memerlukan investasi besar dalam requires large investments in research and
peneli an dan pengembangan. Perseroan perlu development. Companies need to manage these
mengelola investasi ini agar tetap bersaing di pasar investments to remain compe ve in a changing
yang berubah-ubah. market.
Regulasi dan Kepatuhan: Regula on and Compliance
Perseroan harus mematuhi regulasi lingkungan dan Companies must comply with increasingly stringent
sosial yang semakin ketat, yang bisa mempengaruhi environmental and social regula ons, which can affect
operasi dan biaya produksi. Kepatuhan Perseroan opera ons and produc on costs. Company compliance
terhadap regulasi menjadi pen ng untuk menjaga with regula ons is important to maintain reputa on
reputasi dan menghindari sanksi hukum. and avoid legal sanc ons.
Mengatasi tantangan-tantangan ini, Perseroan Overcoming these challenges, the Company is commi ed
berkomitmen untuk memperbaiki prak k-produksi, to improving produc on prac ces, collabora ng with
berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepen ngan, various stakeholders, and integra ng sustainability
dan mengintegrasikan prinsip-prinsip keberlanjutan ke principles into business strategies.
dalam strategi bisnis.
18
Page 22
Penerapan Keuangan Berkelanjutan Implementa on of Sustainable Finance
Pencapaian Kinerja Penerapan Keberlanjutan Versus Performance Achievement of Sustainability
Target Implementa on Versus Target
Sebagai langkah awal penerapan keuangan berkelanjutan, As the first step in implemen ng sustainable finance, the
Perseroan berhasil memperoleh pencapaian-pencapaian Company has succeeded in obtaining good achievements.
yang baik. Pada aspek ekonomi, Perseroan menargetkan On the economic aspect, the Company targets to increase
peningkatan penjualan ekspor maupun lokal. Untuk tahun both export and local sales. The Company succeeded in
2023, Perseroan berhasil meningkatkan porsi ekspor menjadi increasing its export por on to 85% with the por on in
85% dengan porsi di Eropa sebesar 40%, Amerika sebesar Europe at 40%, America at 20%, Australia at 20%, and Asia
20%, Australia sebesar 20%, dan asia Asia sebesar 5%. Pada at 5%. On the social aspect, the Company ensures social
aspek sosial, Perseroan menjamin kepatuhan sosial untuk compliance for all distribu on and supply channels
semua saluran distribusi dan pasokan termasuk kesehatan, including employee health, safety and rights. For this
keamanan dan hak-hak karyawan. Atas kepatuhan ini, compliance, the Company received recogni on from ICTI
Perseroan mendapat pengakuan dari ICTI (Interna onal (Interna onal Council of Toy Industries), MATTEL, MBCU,
Council of Toy Industries), MATTEL, MBCU, CHEBO, AZ/NZS CHEBO, AZ/NZS and CT-PAT. On the environmental aspect,
dan CT-PAT. Pada aspek lingkungan, Perseroan mengupgrade the Company upgraded the machine using laser auto trim
mesin menggunakan laser auto trim yang menghasilkan which resulted in efficiency in the use of sewing machines,
efisiensi dalam penggunaan mesin jahit menjadi 440 dari 600 from 660 to 440 sewing machines used. With the
mesin jahit yang digunakan. Atas pengurangan mesin jahit reduc on of 160 sewing machines, electricity consump on
sebanyak 160 mesin, maka konsumsi listrik akan berkurang is significantly reduced. As a result, the resul ng emissions
secara signifikan. Akibatnya emisi yang dihasilkan akan will also be significantly reduced. Thus, the Company has
berkurang secara signifikan. Dengan demikian, secara dak indirectly prevented global warming which could lead to
langsung Perseroan telah mencegah terjadinya pemanasan climate change.
global yang dapat mengakibatkan terjadinya perubahan
iklim.
Prestasi, Tantangan dan Peris wa Pen ng Selama Periode chievements, Challenges and Key Events During the
Pelaporan Repor ng Period
Tahun 2003, Perseroan dipilih oleh Badan Standarisasi In 2003, the Company was selected by the Indonesia's
Nasional (BSN - Badan Standardisasi Nasional Indonesia) dan Na onal Standardiza on Agency (BSN) and the Japan
Japan Interna onal Coopera on Agency (JICA) sebagai Interna onal Coopera on Agency (JICA) as a pilot
perusahaan percontohan penerapan Total Quality company for the implementa on of Total Quality
Management (TQM). Management (TQM).
Strategi Pencapaian Target Target Achievement Strategy
Pengelolaan Risiko atas Penerapan Keuangan Management of Risks of Implemen ng Sustainable
Berkelanjutan yang Berpotensi Mempengaruhi Finance that Poten ally Affect the Company’s
Keberlanjutan Perusahaan. Sustainability
Untuk mencapai target keberlanjutan, Perseroan To achieve the sustainability target, the Company begins
mengawali dengan mengiden fikasi risiko-risiko yang by iden fying risks that can affect business sustainability.
dapat mempengaruhi keberlanjutan usaha. Perseroan The Company has iden fied risks from economic, social
telah mengiden fikasi risiko-risiko, baik risiko dari aspek and or environmental aspects. Special Risks for
ekonomi, sosial dan atau lingkungan. Khusus risiko untuk environmental and social aspects include the risk of
aspek lingkungan dan sosial diantaranya risiko keluhan complaints from the surrounding community, risks of
dan komplain dari masyarakat sekitar, risiko kesehatan occupa onal health and safety as well as risks of human
19
Page 23
dan keselamatan kerja serta risiko sumber daya manusia. resources. To overcome these risks, the Company does the
Untuk mengatasi risiko risiko tersebut, Perseroan following:
melakukan hal-hal sebagai berikut :
Menyiapkan strategi dan penerapan program CSR yang Prepare strategies and implementa on of sustainable
berkelanjutan. CSR programs.
Meningkatkan strategi komunikasi dalam membangun Improve communica on strategies in building a good
reputasi dan hubungan yang baik dengan komunitas reputa on and rela onship with local communi es and
masyarakat lokal dan pemangku kepen ngan lainnya. other stakeholders
Menetapkan kebijakan dan protokol kesehatan dan Establish health policies and protocols and evaluate
mengevaluasi pelaksanaannya secara berkala their implementa on regularly
Menetapkan standardisasi protokol terkait ak vitas Establish standardiza on of protocols related to
operasional dan mobilitas bagi karyawan. opera onal ac vi es and mobility for employees
Meningkatkan kompetensi dan wawasan karyawan Improve employee competence and insight through
melalui pela han internal maupun eksternal agar selalu internal and external training so that they can always
dapat beradaptasi dengan se ap perkembangan, baik adapt to technological and theore cal developments.
teknologi maupun teori kal.
Pemanfaatan Peluang dan Prospek Usaha. U liza on of Business Opportuni es and Prospects
Di era digitalisasi ini, dunia telah menjadi lebih terhubung In this era of digitaliza on, the world has become more
daripada sebelumnya. Teknologi telah menembus se ap connected than ever. Technology has penetrated every
aspek kehidupan, mengubah cara berkomunikasi, bekerja, aspect of life, changing the way we communicate, work
dan menjalani kehidupan sehari-hari. Perubahan ini telah and live our daily lives. These changes have brought
membawa peluang tak terbatas. Dalam dunia bisnis, unlimited opportuni es. In the business world, the
Perseroan dapat merespons pasar dengan lebih cepat dan Company can respond to the market faster and more
lebih efisien, mengadopsi strategi baru untuk mencapai efficiently, adop ng new strategies to achieve compe ve
keunggulan kompe f. Pemasaran telah berubah menjadi advantage. Marke ng has transformed into an integrated
pengalaman yang terintegrasi, di mana perusahaan dapat experience, where companies can interact directly with
berinteraksi langsung dengan konsumen melalui pla orm consumers through digital pla orms, crea ng deeper and
digital, menciptakan koneksi yang lebih dalam dan lebih more meaningful connec ons. By adop ng digital
bermakna. Dengan adopsi teknologi digital, perseroan technology, the Company can explore new markets
dapat mengeksplorasi pasar baru melalui penjualan through online sales and interna onal exports, which can
online dan ekspor internasional, yang dapat increase revenue.
meningkatkan pendapatan.
Situasi Eksternal yang Berpotensi Mempengaruhi External Situa ons That Poten ally Affect the
Keberlanjutan Perseroan Sustainability of the Company
Sejauh ini, situasi eksternal yang berpotensi So far, the external situa ons that have the poten al to
mempengaruhi keberlanjutan Perseroan adalah risiko affect the sustainability of the Company are the risk of
kelangkaan bahan baku, kelangkaan kapal dan container scarcity of raw materials, scarcity of ships and containers,
serta persaingan. Perseroan selalu sigap dalam menerima and compe on. The Company is always alert in dealing
situasi eksternal. with these external situa ons.
20
Page 24
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY GOVERNANCE KINERJA KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY PERFORMANCE TANGGUNG JAWAB PENGEMBANGAN PRODUK BERKELANJUTAN RESPONSIBILITIES FOR SUSTAINABLE PRODUCT DEVELOPMENT LAIN-LAIN OTHERS
Page 25
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Penanggung jawab Penerapan Keuangan PIC of the Implementa on of Sustainable
Berkelanjutan Finance
Perseroan bersungguh-sungguh dalam menerapkan The Company is serious about implemen ng sustainable
keuangan berkelanjutan, oleh karena itu penanggung finance. Therefore, the implementa on of sustainable
jawab penerapan keuangan berkelanjutan dipimpin finance is led directly by the President Director. In its
langsung oleh Direktur Utama. Dalam pelaksanaannya, implementa on, the President Director is assisted by the
Direktur Utama dibantu Corporate Secretary untuk Corporate Secretary to perform the following tasks:
menjalankan tugas-tugas sebagai berikut :
Memas kan strategi keberlanjutan yang sesuai dengan Ensuring that the sustainability strategy is in line with
strategi Perseroan secara keseluruhan. the Company's overall strategy.
Menyetujui kebijakan dan prosedur terkait aspek Approving policies and procedures related to
keberlanjutan dan prinsip keuangan berkelanjutan sustainability aspects and sustainable finance principles
Menyusun Laporan Keberlanjutan Tahunan untuk Preparing an Annual Sustainability Report to be
disampaikan kepada OJK setelah mendapat persetujuan submi ed to OJK a er obtaining approval from the
dari Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
Melakukan telaah berkala untuk mengevaluasi kinerja Conduc ng periodic reviews to evaluate sustainability
keberlanjutan. performance.
Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Competency Development Related to
Berkelanjutan Sustainable Finance
Dalam se ap organisasi, karyawan adalah aset berharga In every organiza on, employees are valuable assets who
yang memainkan peran pen ng dalam mencapai tujuan play an important role in achieving company goals and
dan keberhasilan perusahaan. Untuk memas kan kinerja success. To ensure op mal performance and adapta on
yang op mal dan adaptasi terhadap perubahan yang to con nuous change, employee competency
terus-menerus, pengembangan kompetensi karyawan development is a must. It's not just about providing
menjadi suatu keharusan. Ini bukan hanya tentang training, but also about building a strong founda on for
memberikan pela han, tetapi juga tentang membangun con nued professional growth and development.
fondasi yang kuat untuk pertumbuhan dan perkembangan Throughout 2023, the Company did not send employees
profesional yang berkelanjutan. Sepanjang tahun 2023, to take part in training/seminars and other ac vi es.
Perseoran dak mengirim karyawan untuk mengiku
kegiatan pela han/seminar dan lainnya.
Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Risk Assessment on the Implementa on of
Berkelanjutan Sustainable Finance
Prosedur dalam mengiden fikasi, mengukur, memantau Procedures for iden fying, measuring, monitoring and
dan mengendalikan risiko controlling risks
Perseroan telah menetapkan kebijakan manajemen risiko The Company has established a risk management policy
berdasarkan potensi risiko yang akan terjadi. Oleh karena based on the poten al risks that will occur. Therefore, for
itu, untuk risiko-risiko yang muncul dari berbagai ak vitas the risks that arise from various rou ne ac vi es that
ru n yang sudah terpola, Perseroan mengembangkan have been pa erned, the Company has developed
prosedur-prosedur untuk mengan sipasi dan menangani procedures to an cipate and handle them. Meanwhile,
bila terjadi suatu hal yang mengandung risiko. Sedangkan for new ac vi es that do not have a pa ern, the Company
untuk ak vitas-ak vitas baru dan belum memiliki pola, conducts internal monitoring and evalua on before
22
Page 26
Perseroan melakukan pengawasan dan evaluasi internal providing recommenda ons and making decisions up to
sebelum memberikan rekomendasi dan mengambil the level of the Board of Directors.
keputusan hingga ke ngkat Direksi.
Efek fitas Proses Manajemen Risiko Effec veness of Risk Management Process
Proses manajemen risiko yang telah berjalan selama ini The risk management process that has been running so
sangat efek f, hal ini dapat dibuk kan dengan kegiatan far is very effec ve. This can be proven by the Company's
operasional Perseroan yang berjalan dengan baik. opera onal ac vi es that are running well.
Hubungan Dengan Pemangku Kepen ngan Stakeholder Rela ons
Perseroan mengiden fikasi keterlibatan pemangku The Company iden fies stakeholder involvement based on
kepen ngan berdasarkan ngkat pengaruh organisasi/ the level of influence that an organiza on/company has
perusahaan terhadap keberlangsungan usaha Perseroan. on the sustainability of the Company's business. To
Untuk menentukan siapa saja menjadi bagian dari determine who is part of the stakeholders, the Company
pemangku kepen ngan, Perseroan melakukan analisis conducts stakeholder analysis through observa on. From
pemangku kepen ngan melalui observasi. Dari proses the analysis process, the Company has iden fied
analisis tersebut, Perseroan telah mengiden fikasi stakeholders and grouped them into 5 (five) groups,
pihak-pihak yang menjadi pemangku kepen ngan dan namely Customers, Shareholders, Regulators, Business
mengelompokkannya ke dalam 5 (lima) kelompok yaitu Partners, and Employees.
Pelanggan, Pemegang Saham, Regulator, Pemasok, dan
Karyawan.
Perseroan menyadari bahwa se ap pemangku The Company realizes that each stakeholder has different
kepen ngan memiliki harapan dan kepen ngan yang expecta ons and interests. Therefore, the Company seeks
berbeda-beda. Oleh karena itu, Perseroan berupaya to interact and involve stakeholders in order to achieve a
menjalin interaksi dan melibatkan pemangku kepen ngan mutually beneficial rela onship so that the expecta ons
agar tercapai hubungan yang saling menguntungkan of the Company and stakeholders can be achieved. The
antara Perseroan dengan pemangku kepen ngan. following is a framework for stakeholder rela onship and
Sehingga harapan dari Perseroan dan pemangku engagement with the Company:
kepen ngan dapat tercapai. Berikut ini kerangka
hubungan dan pelibatan pemangku kepen ngan dengan
Perseroan:
No Pemangku Kepen ngan Pendekatan Pelibatan Harapan Pemangku Kepen ngan
Stakeholders Engaging Approach Stakeholder Expecta ons
Produk yang dihasilkan bermutu sesuai kebutuhan
dan harapan / The products produced are of high quality
and according to the desired specifica ons
Pelanggan Observasi
1.
(Customers) Observa on Pengiriman produk yang tepat waktu dan tepat jumlah /
Delivery of products on me and in the right quan ty
Harga Kompe f / Compe ve Price
Terpenuhinya hak-hak pemegang saham / Fulfillment
of the rights of shareholders
Pemegang Saham Rapat Umum Pemegang Saham
2. (Shareholders) General Mee ng of Shareholders Pembagian Dividen / Dividend Distribu on
Keterbukaan informasi / Informa on disclosure
23
Page 27
(Lanjutan / Con nued)
No Pemangku Kepen ngan Pendekatan Pelibatan Harapan Pemangku Kepen ngan
Stakeholders Engaging Approach Stakeholder Expecta ons
Kepatuhan terhadap regulasi / Compliance with
regula ons
Regulators
Regulasi Terciptanya kerja sama perdagangan yang sejalan
3. (Dalam dan Luar Negeri /
Regula on dengan regulasi / Trade coopera on in line with
Domes c and Foreign)
regula ons
Terpenuhinya hak dan kewajiban / Fulfillment of rights
and obliga ons
Pemasok Perjanjian Kerja Sama Terciptanya kerja sama yang berkelanjutan / Sustainable
4.
Business Partner Coopera on Agreement coopera on
Terciptanya hubungan yang saling menguntungkan
Mutually beneficial rela onship
Kejelasan Hak dan Kewajiban Karyawan / Clarity of
Employee Rights and Obliga ons
Persamaan kesempatan antar karyawan untuk berkarir
Karyawan Divisi HRD
5. dan berkembang / Equal opportunity of career and
(Employee) HR Division
development for all employees
Terjaminnya Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan
Kerja / Guaranteed Occupa onal Health and Safety
Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Problems with the Implementa on of
Berkelanjutan Sustainable Finance
Salah satu permasalahan utama yang dihadapi oleh One of the main problems faced by the Company is
Perseroan adalah meningkatnya persaingan dari pesaing increasing compe on from new compe tors. With the
baru. Dengan kemunculan pla orm e-commerce dan emergence of e-commerce pla orms and online
pasar online, munculnya merek-merek boneka baru, baik marketplaces, the emergence of new doll brands, both
lokal maupun internasional, menjadi lebih mudah. Selain local and interna onal, has become easier. In addi on,
itu, eksposur terhadap persaingan global semakin exposure to global compe on is increasing with
meningkat dengan adanya perdagangan internasional interna onal trade becoming easier. The Company must
yang semakin mudah. Perseroan harus bersaing dengan compete with interna onal brands that offer similar
merek-merek internasional yang menawarkan products at more compe ve prices or with more
produk-produk serupa dengan harga yang lebih kompe f a rac ve innova ve features. This places addi onal
atau dengan fitur-fitur inova f yang lebih menarik. Ini pressure on the Company to con nue to innovate and
menempatkan tekanan tambahan pada Perseroan untuk improve product quality.
terus berinovasi dan meningkatkan kualitas produk.
Dalam menghadapi Permasalahan ini, Perseroan harus In facing this problem, the Company must be ready to
siap untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan adapt quickly to changes that occur in the digital business
yang terjadi dalam lingkungan bisnis digital. Ini environment. This requires investments in technology and
membutuhkan investasi dalam teknologi dan sumber daya human resources that enable the Company to remain
manusia yang memungkinkan Perseroan untuk tetap compe ve and relevant in an ever-changing market.
kompe f dan relevan dalam pasar yang terus berubah.
24
Page 28
KINERJA BERKELANJUTAN SUSTAINABILITY PERFORMANCE
Ac vi es to Build a Sustainability Culture
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
The Company understands that sustainability is not only
Perseroan memahami bahwa keberlanjutan bukan hanya
about how to care for the environment, but also about
tentang bagaimana merawat lingkungan, tetapi juga
how to form a strong and sustainable culture within the
bagaimana membentuk budaya yang kokoh dan
organiza on. As a responsible company, the Company
berkelanjutan di dalam organisasi. Sebagai perusahaan
believes that the culture built within the company is a
yang bertanggung jawab, Perseroan meyakini bahwa
strong founda on for long-term sustainability. For this
budaya yang dibangun di dalam perusahaan adalah
reason, the Company ins lls a corporate culture in all
pondasi yang kuat untuk keberlanjutan jangka panjang.
Company personnel which includes integrity, discipline,
Untuk itu, Perseroan menanamkan budaya perusahaan
proac veness, honesty and loyalty, professionalism,
kepada seluruh insan Perseroan yang melipu integritas,
respect and team work.
disiplin, proak f, jujur dan loyalitas, profesionalisme,
menghargai, dan team work.
Integrity, is the main founda on in all aspects of the
Integritas, merupakan pondasi utama dalam segala aspek
Company's business. The Company is commi ed to ac ng
bisnis Perseroan. Perseroan berkomitmen untuk ber ndak
honestly, fairly and consistently in all interac ons, from
dengan jujur, adil, dan konsisten dalam semua interaksi,
rela onships with customers, partners and colleagues. By
mulai dari hubungan dengan pelanggan, mitra, hingga
maintaining this integrity, the Company ensures that every
rekan kerja. Dengan menjaga integritas ini, Perseroan
ac on of the Company reflects high ethical values.
memas kan bahwa se ap ndakan Perseroran
mencerminkan nilai-nilai e ka yang nggi.
Discipline,is the key to success. The Company understands
Disiplin, merupakan kunci kesuksesan. Perseroan
the importance of discipline in every step, from the
memahami pen ngnya kedisiplinan dalam se ap langkah,
produc on process to product delivery. By maintaining
dari proses produksi hingga pengiriman produk. Dengan
discipline, the Company guarantees consistent quality and
menjaga kedisiplinan, Perseroan menjamin kualitas yang
mely delivery of customer needs.
konsisten dan waktu yang tepat dalam memenuhi
kebutuhan pelanggan.
Proac veness, is an a tude adopted to face challenges.
ProakƟf, merupakan sikap yang dianut untuk menghadapi
The Company does not just wait for changes to occur, but
tantangan. Perseroan dak hanya menunggu perubahan
also takes the ini a ve to improve and update itself
terjadi, tetapi juga mengambil inisia f untuk memperbaiki
con nuously. The Company believes that by being
dan meningkatkan diri secara terus-menerus. Perseroan
proac ve, the Company can overcome every obstacle and
percaya bahwa dengan proak f, Perseroan dapat
achieve sustainable excellence.
mengatasi se ap rintangan dan mencapai keunggulan
yang berkelanjutan.
Honesty and loyalty, are the main pillars in rela onships
Jujur dan loyalitas, merupakan pilar-pilar utama dalam
with customers, partners and colleagues. The Company
hubungan dengan pelanggan, mitra, dan rekan kerja.
values honesty and loyalty in every aspect of business
Perseroan menghargai kejujuran dan se a dalam se ap
because the Company believes that it is a necessary
aspek bisnis, karena Perseroan meyakini bahwa itu adalah
founda on for building strong and mutually beneficial
pondasi yang diperlukan untuk membangun hubungan
rela onships.
yang kuat dan saling menguntungkan.
Professionalisme, is the Company's standard in every
Profesionalisme, merupakan standar Perseroan dalam
ac on. The Company is commi ed to maintaining a high
se ap ndakan. Perseroan berkomitmen untuk menjaga
25
Page 29
ngkat profesionalisme yang nggi dalam se ap interaksi, level of professionalism in every interac on, from
mulai dari komunikasi hingga penyelesaian masalah. communica on to problem resolu on. In this way, the
Dengan demikian, Perseroan memas kan bahwa se ap Company ensures that every customer gets the best and
pelanggan mendapatkan layanan yang terbaik dan highest quality service.
berkualitas nggi.
Menghargai, merupakan sikap yang ditanamkan dalam Respect, is an a tude ins lled in the Company's culture.
budaya Perseroan. Perseroan menghargai kontribusi The Company values the contribu on of each individual on
se ap individu dalam m dan mengakui nilai yang dibawa the team and recognizes the value that diversity brings. By
oleh keberagaman. Dengan menghargai satu sama lain, respec ng each other, the Company can create an
Perseroan dapat menciptakan lingkungan kerja yang inclusive and suppor ve work environment for all team
inklusif dan mendukung bagi semua anggota m. members.
Team work, merupakan kunci kesuksesan. Perseroan Team work, is the key to success. The Company believes
percaya bahwa dengan bekerja sama sebagai satu m, that by working together as a team, the Company can
Perseroan dapat mencapai lebih banyak daripada yang achieve more than it can achieve individually. With close
dicapai secara individual. Dengan kerjasama yang erat dan coopera on and mutual support, the Company faces every
saling mendukung, Perseroan menghadapi se ap challenge with confidence to achieve extraordinary
tantangan dengan keyakinan dan mencapai hasil yang luar results.
biasa.
Dengan membangun budaya berdasarkan nilai-nilai ini, By building a culture based on these values, the Company
Perseroan meyakini bahwa Perseroan dak hanya believes that the Company will create not only a
menciptakan lingkungan kerja yang produk f dan produc ve and sustainable work environment, but also a
berkelanjutan, tetapi juga menciptakan dampak posi f wider posi ve impact in the community and surrounding
yang lebih luas dalam masyarakat dan lingkungan di environment. The Company is commi ed to con nuing to
sekitar. Perseroan berkomitmen untuk terus memperkuat strengthen and maintain this culture as an integral part of
dan menjaga budaya ini sebagai bagian integral dari the company's iden ty.
iden tas perusahaan.
Kinerja Ekonomi Economic Performance
Perbandingan Target dan Realisasi Produksi, Pendapatan Comparison of Target and Actual Produc on, Revenue and
dan Laba Rugi. Profit/Loss
Perbandingan target & realisasi Perbandingan target & realisasi Perbandingan target & realisasi
produksi / Comparation of pendapatan / Comparation of laba/rugi / Comparation of
production targets & realization income targets & realization profit/loss targets & realization
Tahun (unit) (dalam ribuan rupiah) (dalam ribuan rupiah)
Year
Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi
Target Realization Target Realization Target Realization
2023 - 1.532.249 174.000.000 60.435.433 174.000.000 (13.035.428)
2022 3.250.000 3.341.700 150.000.000 138.896.182 150.000.000 1.883.385
2021 2.857.140 2.078.814 145.000.000 124.610.850 145.000.000 (13.290.632)
26
Page 30
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Comparison of Por olio Targets Performance, Financing
Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen Keuangan Targets, or Investments in Financial Instruments or
atau Proyek yang sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan Projects Compa ble with Sustainable Finance
Pada tahun 2023, Perseroan dak melakukan investasi / In 2023, the Company did not invest/buy por olios or
membeli portofolia atau memberikan fasilitas provide financing facili es for projects that are in line with
pembiayaan pada proyek yang sejalan dengan keuangan sustainable finance.
berkelanjutan.
Kinerja Lingkungan Hidup Environmental Performance
Aspek Umum General Aspects
Biaya Lingkungan Hidup Environmental Costs
Perseroan menyadari kegiatan produksi yang dijalankan The Company realizes that the produc on ac vi es of the
Perseroan berpotensi memberikan dampak terhadap Company have poten al impact on the environment.
lingkungan. Oleh karena itu, Perseroan sangat Therefore, the Company is very concerned about
memperha kan faktor lingkungan yang diimplementasikan environmental factors which is implemented in the form of
dalam bentuk kerja sama dengan pihak ke ga (PT. Rama coopera on with a third party (PT. Rama Manunggal
Manunggal Perkasa) untuk pengelolaan limbah. Sehingga Perkasa) for waste management so that the Company's
dak menimbulkan emisi dan limbah berbahaya di sekitar produc on ac vi es do not cause emissions and
lingkungan perusahaan. Selain itu melalui pihak ke ga, hazardous waste in the company's environment. In
Perseroan melakukan uji lingkungan hidup seper addi on, through third par es, the Company conducts
kebisingan, kelembahan udara, debu dan pengujian air environmental tests such as noise, humidity, dust and
minum se ap sebulan sekali. drinking water tes ng once a month.
Aspek Material Material Aspect
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan Use of Environmentally Friendly Materials
Dalam kegiatan proses produksinya, Perseroan In its produc on ac vi es, the Company uses raw
menggunakan bahan baku / material yang telah lulus tes materials that have passed tests from cer fica on bodies
dari badan ser fikasi. Sehingga produk-produk yang so that the products produced are completely safe for end
dihasilkan benar-benar aman bagi end user ataupun users or the environment.
lingkungan.
Aspek Energi Energy Aspects
Jumlah dan Intensitas Energi yang digunakan Amount and Intensity of Energy Used
Jumlah dan Intensitas Pemakaian Energi
Ammount and Intensity Energy Usage
Uraian / Description Satuan / unit 2023 2022 2021
Listrik / Electric KWH 12.479 25.366 27.312
Gjoules 44,92 91,31 98,32
Total Gjoules 44,92 91,32 98,32
Jumlah Produksi / Total Production Unit 1.532.249 3.341.700 2.089.531
Intensitas Pemakaian Energi
Gjoules/unit 0,000029 0,000027 0,000047
Total Energy Consumption
27
Page 31
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Efforts and Achievements of Energy Efficiency and
Penggunaan Energi Terbarukan Use of Renewable Energy
Dalam upaya melakukan efisiensi energi yang In an effort to streamline the energy used for the
digunakan untuk operasional perusahaan, Perseroan company's operations, the Company takes several steps
melakukan beberapa cara sebagai berikut: as follows:
Menggunakan energi sesuai kebutuhan Using energy as needed.
Penggantian mesin jahit dari dinamo ke mesin servo Changing sewing machine from dynamo to servo
machine.
Meminimalisir kegiatan jam puncak (malam) Minimizing peak hour (night) activities
Menghimbau karyawan untuk mematikan listrik dan Urging employees to turn off electricity and water
air setelah digunakan after use.
Menggunakan lampu LED Using LED light
Aspek Air Water Aspects
Penggunaan Air Water Usage
Pemakaian Air / Water Usage
Uraian Satuan
Descrip on unit 2023 2022 2021
Air Permukaan (sungai)– city water
M3 0 0 0
Surface Water (river) - city water
Air bawah tanah (sumur bor)
M3 2.531.200 5.265.000 5.385.000
Underground water (bore well)
Total Penggunaan air
M3 2.531.200 5.265.000 5.385.000
Total Water Usage
Perseroan mengggunakan air untuk keperluan air minum The Company used water for employee drinking water,
karyawan, buang air kecil, buang air besar, dan urina on, defeca on, and other needs.
kebutuhan lainnya.
Aspek Keanekaragaman Haya Biodiversity Aspects
Dampak Operasi Perseroan di Daerah Konservasi atau Impact of the Company’s Opera ons in Conserva on
Memiliki Keanekaragaman HayaƟ Areas or Areas with Biodiversity
Perseroan beroperasi di pusat kota dan dak berada di The Company operates in the city center and is not located
daerah konservasi. Sehingga dak ada dampak atas in a conserva on area so that there is no impact from the
operasi Perseroan terhadap daerah konservasi atau Company’s opera ons on conserva on areas or areas that
daerah yang memiliki keanekaragaman haya . have biodiversity.
Usaha Konservasi Keanekaragaman HayaƟ Biodiversity Conserva on Efforts
Sehubungan dengan dak adanya dampak terhadap Since there is no impact from the Company’s opera ons on
daerah konservasi atau terhadap keanekaragaman haya conserva on areas or on areas with biodiversity, the
atas operasi Perseroan, maka dak ada upaya Perseroan Company does not take any conserva on efforts.
untuk melakukan konservasi.
28
Page 32
Aspek Emisi Emission Aspects
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Amount and Intensity of Emissions Generated
Emisi GRK / GRK Emissions
Uraian Satuan
Descrip on unit 2023 2022 2021
Total Emisi Listrik (scope 2)
Total Emissions of Electricity (scope 2) tCO2e 10,86 22,07 23,76
Jumlah Produksi
Total Produc on Unit 1.532.249 3.341.700 2.089.531
Intensitas Emisi / unit
Emission Intensity/unit tCO2e 0,0000071 0,0000066 0,0000114
Perhitungan emisi di atas, metode yang digunakan adalah The emission calcula ons above, the emissions from
metode perhitungan emisi dari produksi dan konsumsi energy produc on and consump on were calculated with
energi dengan faktor emisi jaringan ketenagalistrikan an electricity grid emission factor of 0.87 tons CO2/MWh
sebesar 0,87 ton CO2/MWh untuk provinsi jawa barat. for the province of Jawa Barat.
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Emission Reduc on Efforts and Achievements
Dilakukan
Dalam upaya menekan emisi yang dihasilkan, Perseroan In an effort to streamline the energy used for the
melakukan efisiensi penggunaan energi. Perseroan company's opera ons, the Company takes several steps as
melakukan beberapa cara sebagai berikut: follows:
Menggunakan energi sesuai kebutuhan Using energy as needed
Penggan an mesin jahit dari dinamo ke mesin servo Changing sewing machine from dynamo to servo
machine
Meminimalisir kegiatan jam puncak (malam) Minimizing peak hour (night) ac vi es
Menghimbau karyawan untuk mema kan listrik dan air Urging employees to turn off electricity and water a er
setelah digunakan use
Menggunakan lampu LED Using LED light
Aspek Limbah dan Efluen Waste and Effluent Aspects
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Amount of Waste and Effluent Generated
Atas kegiatan produksi yang dijalankan Perseroan, limbah For the production activities, the waste generated by the
yang dihasilkan terdiri dari limbah berbahaya dan efluen. Company consists of hazardous waste and effluent.
Jumlah Limbah dan Efluen yang dihasilkan
Amount of Waste and Effluent Generated
Uraian Kuan tas Satuan
Descrip on Quan ty Unit
Total limbah padat yang dihasilkan 6.249,38
Total of solid waste generated Kg
Penggunaan kembali
Reuse 0 Kg
29
Page 33
Limbah Berbahaya / Hazardous Waste
Uraian Kuan tas Satuan
Descrip on Quan ty Unit
Total berat limbah berbahaya yang dihasilkan 20
Total weight of hazardous waste generated Kg
Total berat limbah berbahaya yang diangkut
Total weight of hazardous waste transported 20 Kg
Efluen / Effluent
Uraian Kuan tas Satuan
Descrip on Quan ty Unit
Total Volume air yang dibuang 3.660,5
Total volume of water discharged M3
Persentase air yang didaur ulang
Percentage of water recycled 0 %
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen Mechanism of Waste and Effluent Management
Perseroan bekerja sama dengan pihak ke ga yaitu PT. The Company cooperates with a third party, namely PT.
Rama Menunggal Perkasa untuk pengelolaan limbah Rama Manunggal Perkasa for the management of solid
padat dan limbah berbahaya sehingga dak menimbulkan waste and hazardous waste so that it does not have an
dampak pada lingkungan sekitar Perseroan. impact on the environment around the Company.
Tumpahan yang Terjadi Spills
Un l the end of 2023, no spills occurred during the
Hingga akhir tahun 2023, dak ada tumpahan yang terjadi
Company's business processes.
selama proses bisnis Perseroan.
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup Aspects of Complaints Regarding the Environment
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Number and Material of Environmental Complaints
Diterima dan Diselesaikan Received and Resolved
Sepanjang tahun 2023, dak ada pengaduan mengenai Throughout 2023, no complaints regarding the
lingkungan hidup yang diterima oleh Perseroan, hal ini environment were received by the Company. This proves
membuk kan bahwa Perseroan menjalankan bisnisnya that the Company runs its business properly and in
dengan baik dan sesuai dengan peraturan yang berlaku. accordance with applicable regula ons.
Kinerja Sosial Social Performance
Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk yang Commitment to Delivering Service for Equal Products to
Setara Kepada Pelanggan Customers
Perseroan menerapkan Total Quality Management yang The Company implements Customer-focused Total Quality
berfokus pada Pelanggan. Sebagai wujud komitmen Management. As a form of the Company's commitment to
Perseroan memberikan layanan yang setara kepada provide equal service to customers, the Company
pelanggan, Perseroan secara berkesinambungan con nuously makes improvements to the quality of
melakukan peningkatan atau perbaikan terhadap kualitas products or produc on processes including the use of
30
Page 34
produk ataupun proses produksi termasuk penggunaan technology only to meet customer needs. Therefore, the
teknologi hanya untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Company serves all customers according to customer
Oleh karena itu, Perseroan melayani semua pelanggan needs.
sesuai yang dibutuhkan pelanggan.
Sesuai dengan visi misinya, Perseroan mengembangkan In accordance with its vision and mission, the Company
dan memberikan produk yang inova f, mengelola develops and delivers innova ve products, manages
customer experience, memberikan layanan berkualitas, customer experience, provides quality services, builds
membangun keunggulan kompe f, dan meningkatkan compe ve advantage, and increases profitability. The
profitabilitas. Nilai yang dipegang oleh Perseroan yaitu: values held by the Company are:
Untuk memberikan pelayanan di atas ekspektasi Provide service beyond expecta ons
Memajukan krea fitas Promote crea vity
Ketekunan dan perbaikan terus menerus Maintain perseverance and make con nuous
improvement
Upaya kinerja ter nggi Strive for the highest performance
Aspek Ketenagakerjaan Employment Aspects
Kesetaraan Kesempatan Bekerja Equal Employment Opportunity
Perseroan menjamin dalam memberikan kesempatan The Company guarantees to provide job opportuni es for
bekerja untuk seluruh insan Perseroan yang telah diatur all Company personnel as regulated in the Company
dalam Peraturan Perusahaan. Baik untuk proses Regula ons. Whether for the recruitment or promo on
rekrutmen ataupun promosi, Perseroan melakukannya process, the Company does it according to the competency
sesuai kebutuhan kompetensi yang diinginkan tanpa needs without discrimina on of gender, class, ethnicity, or
diskriminasi jenis kelamin, golongan, suku, maupun ras. race. All individuals who meet the requirements can join
Semua individu yang memenuhi persyaratan dapat and become part of the Company.
bergabung dan menjadi bagian dari Perseroan.
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa Child Labor and Forced Labor
Perseroan memiliki batasan usia sebagai syarat yang harus The Company has an age limit as a condi on that must be
dipenuhi oleh para calon pekerja sehingga dak ada met by prospec ve workers so that no child labor is
tenaga kerja anak diterima untuk dijadikan karyawan. accepted as an employee. The Company also enforces
Perseroan juga memberlakukan jam kerja sesuai working hours according to labor regula ons so that there
peraturan ketenagakerjaan, sehingga dak ada tenaga is no forced labor in prac ce.
kerja paksa dalam prakteknya.
Upah Minimum Regional (UMR) Regional Minimum Wage (UMR)
Perseroan telah berupaya dalam memberikan kompensasi The Company has made efforts to provide compensa on in
sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. accordance with applicable labor regula ons. The UMK
Berdasarkan UMK untuk Kabupaten Bogor pada tahun for Bogor Regency in 2023 was IDR 4,520,212. The
2023 adalah sebesar Rp 4.520.212. Perseroan company provides wages for employees from the lowest
memberikan upah untuk karyawan dengan level terendah level of IDR 1,680,000.
sebesar Rp 1.680.000
31
Page 35
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman Decent and Safe Work Environment
Perseroan berkomitmen untuk menjalankan kegiatan The Company is commi ed to conduc ng opera ons by
operasi dengan menjunjung nggi prinsip prinsip Aspek upholding the principles of Occupa onal Health and
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), serta menciptakan Safety (K3), as well as crea ng a safe and comfortable
lingkungan kerja yang aman dan nyaman agar work environment so that employee produc vity is
produk vitas kerja karyawan op mal. Oleh karena itu, op mal. Therefore, the Company cooperates with third
Perseroan bekerjasama dengan pihak ke ga untuk par es to conduct environmental tests such as noise,
melakukan uji lingkungan hidup seper kebisingan, humidity, dust, and drinking water tes ng once a month.
kelembaban udara, debu, dan pengujian air minum se ap The Company also pays a en on to the facili es needed
satu bulan sekali. Perseroan juga memperha kan fasilitas by its employees to work comfortably by providing
yang diperlukan karyawannya agar dapat bekerja dengan canteens, places of worship such as prayer rooms for
nyaman dengan menyediakan kan n, tempat ibadah women and men, rest areas, female and male toilets, and
seper mushola Wanita dan pria, tempat is rahat, toilet poly health clinics. The Company has also obtained the
Wanita dan pria, dan poli klinik Kesehatan. Perseroan juga AS/NZS 4801 cer ficate issued by BSI Australia, which
telah mengantongi ser fikat AS/NZS 4801 yang proves that the feasibility and safety of the employee's
dikeluarkan oleh BSI Australia, membuk kan bahwa workplace is fully considered by the Company.
kelayakan dan keamanan tempat kerja karyawan
diperha kan secara penuh oleh Perseroan.
PelaƟhan dan Pengembangan Kemampuan Karyawan Training and Development of Employee Skills
Selama tahun 2023, Perseroan telah menjalankan Throughout 2023, the Company has implemented an
program peningkatan kompetensi karyawan berupa employee competency improvement program in the form
pela han yang diperuntukan untuk Direksi, Management, of training intended for Directors, Management and Staff.
dan Staff. Realisasi biaya pengembangan karyawan pada Realized employee development costs in 2023 reached IDR
tahun 2023 mencapai Rp. 35.000.000 dengan jumlah 35,000,000 with total training hours reaching 12 hours.
training hours tercapai yaitu 12 jam
Jumlah pekerja yang Rata-rata pela han
Jumlah jam pela han
Uraian memperoleh pela han Number of hours of se ap pekerja
Descrip on Number of employees training Average training per
who received training employee
Keseluruhan
Overall 289 40 0,13 jam
berdasarkan jenis kelamin
By gender
Laki-laki
Male 75 -
Perempuan 214 -
Female
Berdasarkan Jabatan
By posi on
Manager 2,7 jam
Manager 6 16
Staff 0,1 jam
Staff 283 24
Lainnya (Kepala Bagian & Koordinator
Others
32
Page 36
Aspek Masyarakat Community Aspects
Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar Impact of Operations on Surrounding Commun ties
Keberadaan Perseroan saat ini tidak memberikan dampak The current existence of the Company does not have a
negatif bagi masyarakat sekitar. Hal ini dapat dilihat dari negative impact on the surrounding community. This can
tidak adanya pengaduan atau keluhan dari masyarakat. be seen from the absence of complaints from the public.
Dengan adanya pabrik Perseroan telah memberi dampak The existence of the Company's factory has had a positive
positif seperti membuka lapangan kerja bagi masyarakat impact such as opening up employment opportunities for
sekitar dan juga membuka peluang bagi masyarakat untuk the surrounding community and also opening up
menjalankan usaha seperti kos-kosan, kontrakan dan opportunities for the community to run businesses such as
warung makan. boarding houses, rented houses and food stalls.
Perseroan juga memberdayakan masyarakat melalui kerja The Company also empowers the community through
sama dengan Lembaga Pelatihan Kerja khusus menjahit, collaboration with the Job Training Institute to facilitate
untuk memfasilitasi masyarakat sekitar mengikuti kursus the surrounding community to take sewing courses. After
menjahit. Setelah lulus masyarakat tersbut diberi graduating, these people are given the opportunity to work
kesempatan untuk bekerja di Perseroan. in the Company.
Pengaduan Masyarakat Community Complaint
Hingga akhir 31 Desember 2023, tidak terdapat laporan / Until December 31, 2023, the Company has never received
pengaduan dari masyarakat terkait operasional Perseroan. a complaint from the public regarding the Company's
operations.
Social and Environmental Responsibility (TJSL)
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
Activities
The Company conducted a TJSL program that focuses on
Perseroan melakukan program TJSL yang berfokus pada
economic, social and environmental aspects. Until 2023,
aspek ekonomi, sosial dan lingkungan. Hingga tahun 2023,
the Company has contributed to the Sustainable
Perseroan telah berkontribusi terhadap Tujuan
Development Goals. There are 5 (five) contributions of the
Pembangunan Berkelanjutan diantaranya Terdapat 5 (lima)
Company to the Sustainable Development Goals, namely
kontribusi Perseroan terhadap Tujuan Pembangunan
SDG No. 1 - No Poverty, SDG No. 5 - Gender Equality,
Berkelanjutan yaitu TPB No. 1 - Tanpa Kemiskinan, TPB
SDG No. 8 Decent Work and Economic Growth, SDG No.
No.5 – Kesetaraan Gender, TPB No. 8 – Pekerjaan Layak
13 - Climate Action and SDG No. - 17 Partnerships for the
dan Pertumbuhan Ekonomi, TPB No. 13 - Penanganan
Goals.
Perubahan Iklim dan TPB No. 17 – Kemitraan untuk
Mencapai Tujuan.
Kontribusi Perusahaan
Jenis Kegiatan TJSL Penjelasan Capaian Keberhasilan
No terhadap TPB / Company
Types of TJSL Ac vi es Explana on Achievements
Contribu on to SDG
Perseroan merekrut karyawan Perseroan telah berkontribusi
laki-laki dan wanita, dengan level mengurangi ngkat kemiskinan
pendidikan terendah yaitu SD, ekstrim berpenghasilan kurang
bahkan penyandang disabilitas dari US$ 1,25 per hari yaitu
Rekruitmen Karyawan diberi kesempatan bekerja dengan memperkerjakan
1.
Employee Recruitment The Company recruits male and female masyarakat sekitar
employees, with the lowest level of the Company has contributed
educa on, namely elementary to reducing the level of
school, and even people with extreme poverty with earning
disabili es are given the opportunity less than US$ 1.25 per day, by
to work. employing local people.
33
Page 37
Kontribusi Perusahaan
Jenis Kegiatan TJSL Penjelasan Capaian Keberhasilan
No terhadap TPB / Company
Types of TJSL Ac vi es Explana on Achievements
Contribu on to SDG
Rekruitmen karyawan dilakukan
berdasarkan kompetensi dan
sesuai kebutuhan, untuk semua
Sejumlah karyawan
level jabatan, untuk laki-laki
perempuan menduduki
Rekruitmen Karyawan dan perempuan.
2. jabatan strategis.
Employee Recruitment Employee recruitment is
A number of female
conducted based on competence
employees occupy
and as needed, for all levels of
strategic posi ons.
posi on, for both men and
women.
Proporsi jumlah karyawan
Perseroan didominasi berusia
muda dengan pendidikan
Rekruitmen karyawan sejalan
SMA / sederajat dan
Rekrutmen karyawan, dengan target 8.6 yaitu mengurangi
di bawah SMA. Perseroan
terbuka untuk usia muda usia muda yang dak bekerja
memberikan pekerjaan
dan pendidikan SMA / dan dak menempuh pendidikan
yang layak bagi laki-
Sederajat dan di bawahnya Recruitment of employees is in
3. laki dan perempuan
Employee recruitment is line with SDG no 8.6, namely
The propor on of the
open to young people reducing the propor on
Company's employees
with high school of youth not in employment,
is dominated by young
educa on/equivalent educa on or training
people with a high school
and below
educa on/equivalent and
below. The Company
provides decent work
for both men and women.
Seluruh dynamo mesin jahit
digan mesin servo dan
Menggan perlengkapan dan lampu digan dari
Efisiensi Penggunaan
4. mesin yang hemat energy neon menjadi LED
Energi
Replacing equipment and machines All sewing machine dynamos
Energy Use Efficiency
with energy efficient ones were replaced with servo
machines and neon lights
were replaced with LEDs.
Perseroan bekerja sama dengan
LPK memfasilitasi masyarakat
70% dari total target
untuk kursus menjahit dan
masyarakat yang
diberi kesempatan bekerja
5. Pemberdayaan Masyarakat diberdayakan telah terlaksana
The Company cooperates with
Community empowerment 70% of the total target of
LPK to facilitate the community
empowered communi es
with sewing courses and a er
has been accomplished.
the course, they are given
job opportuni es.
34
Page 38
TANGGUNG JAWAB RESPONSIBILITIES FOR
PENGEMBANGAN PRODUK SUSTAINABLE PRODUCT
BERKELANJUTAN DEVELOPMENT
Inovasi dan Pengembangan Produk Keuangan Innova on and Development of Sustainable
Berkelanjutan Financial Products
Perseroan secara berkesinambungan melakukan inovasi The Company con nuously innovates for products,
baik inovasi produk, proses marke ng ataupun saluran marke ng processes or distribu on channels. The
distribusi. Berikut ini beberapa inovasi yang dilakukan following are some of the innova ons done by the
Perseroan: Company:
1. Inovasi Pengembangan Produk 1. Product Development Innova on
Penyederhanaan pola/pa ern untuk mempermudah Simplifica on of pa erns to simplify the me of
saat diproduksi dan meminimalkan cost produksi produc on and minimize produc on costs so that
agar hasil yang didapat lebih banyak dengan cost more results are obtained at a more efficient cost.
yang lebih effisien.
Pemilahan material yang disesuaikan dengan cost Material selec on that is adjusted to the cost or
atau target harga buyer agar sesuai target harga yang target price of the buyer to match the price target set
ditetapkan
Terus Berinovasi dan update material dari supplier Innova on and material updates from suppliers to
agar sesuai dengan permintaan atau kebutuhan match buyer requests or needs so that they are not
buyer sehingga dak ke nggalan jaman. outdated
Penyediaan material yang bisa didaur ulang agar Provision of recyclable materials to add value to the
menambah nilai pada produk yang dihasilkan. resul ng products
2. Inovasi Proses Marke ng 2. Marke ng Process Innova on
Promosi produk Perseroan melalui media sosial Promo on of the Company's products through social
seper Instagram, Facebook, website , Twi er , media such as Instagram, Facebook, website, Twi er,
Linkden dan lain-lain Linkden and others
Ikut Member Perusahaan yang menyediakan detail Join the membership of companies that provide
alamat poten al buyer untuk produk Perseroan detailed address of poten al buyers for the
seper dengan Go4world Business, Ina product dan Company's products, such as Go4world Business, Ina
lain-lain. products and others.
Mengiku Pameran-pameran nasional dan Par cipate in na onal and interna onal exhibi ons,
Interna onal baik pameran fisik maupun Virtual. both physical and virtual exhibi ons
Visit atau kunjungan ke buyer baik local maupun Visits to buyers, both local and foreign
mancanegara.
Membuka Pasar Baru yang belum pernah disentuh Opening new markets that the Company has never
oleh Perseroan seper Africa, Dan memperluas pasar touched such as Africa and expanding markets such
seper di Middle East yang baru sedikit. as in the Middle East
Pembuatan kontrak kerja dengan customer untuk Making work contracts with customers to increase
meningkatkan nilai penjualan. sales value
Pencarian supplier yang con nue untuk Con nuous search for suppliers to get compe ve
mendapatkan harga yang compe ve. prices
35
Page 39
3. Inovasi Proses Distribusi 3. Distribu on Process Innova on
Pembagian buyer berdasarkan benua dan negara The division of buyers based on con nents and
agar lebih rata pendistribusiannya. countries for a more even distribu on
Pembagian category buyer seper Importer, The division of buyer categories such as importers,
Distributor, retail sehingga ada perbedaaan secara distributors, retailers so that there are differences in
nilai untuk se ap category. value for each category
Dari inovasi yang telah dilakukan, Buyer lebih tertarik From the innova ons that have been made, Buyers are
dengan produk yang Perseroan tawarkan dan more interested in the products the Company offers and
meningkatkan volume penjualan. this increases sales volume.
Produk yang Sudah Dievaluasi Keamanannya Products Whose Safety Has Been Evaluated for
Bagi Pelanggan Customers
Perseroan selalu mengevaluasi produknya melalui divisi The Company always evaluates its products through the
quality control yang akan menjamin produk Perseroan quality control division which will ensure that the
sesuai kualitas baik bentuk ataupun proses produksinya Company's products are in accordance with the quality
dan juga produk Perseroan diuji oleh pihak lab test standards, both in the form and in the produc on process.
eksternal yang ditunjuk pelanggan sehingga memas kan The Company's products are also tested by an external test
produk Perseroan secara material dan pengerjaan aman lab appointed by the customers to ensure that the
untuk penggunanya / customer. Se ap produk yang sudah Company's products are safe in materials and
dipesan oleh buyer dipas kan dak ada complaint dari workmanship for users/customers. It is ensured that there
pihak buyer, sehingga bisa dijadikan tolak ukur untuk are no complaints from the buyer for each product that
evaluasi dari quality produk. has been ordered so that it can be used as a benchmark for
evalua ng product quality.
Langkah-langkah yang dilakukan Perseroan dalam The evalua on steps by the Company start from
mengevaluasi dimulai dari materialnya yaitu : evalua ng the materials, namely:
Perseroan melakukan proses pengecekan dari se ap The Company performs a checking process for each
Material utama dan pendukung ke ka material masuk main and suppor ng material when the material enters
ke WH ( Proses pengecekan material di Dev. Inconing) the WH (material checking process in Dev. Inconing) for
se ap penyimpangan material yang dak sesuai any devia ons in material that are not in accordance
dengan Dokumen kerja ( Trim Chart ) di data ( form with the work document (Trim Chart) in the data
Masalah – terlampir ) Jika material dinyatakan ok bisa (Problem form - a ached). If the material is declared ok,
dikirim ke prose berikutnya. they will be sent to the next process.
Kemudian dilanjutkan dengan mengecek melalui proses Then we proceed with checking through the produc on
produksi di se ap devisi ada bagian Quality Control process. In each division, there is a Quality Control sec on
yang mengecek kesesuaian proses. ( Div. Cu – PG ) which checks the suitability of the process. (Div. Cu – PG ).
Se ap temuan dari pengecekan ap devisi dicatat pada Every finding from checking of each division is recorded on
Form Cek list di ap devisi.( Form/ contoh terlampir ) the Check List Form in each division. (Form/example a ached)
Hasil temuan dibuat laporan bulan untuk mengevaluasi The results of the findings are made into monthly
se ap devisi, Proses apa saja yang menjadi kri cal reports to evaluate each division, to decide what
untuk menekan jumlah temuan. processes are cri cal to reduce the number of findings.
Selanjutnya, evaluasi dilakukan pada ap divisi yang ada, Next, evalua ons are conducted in each exis ng division,
yaitu : namely:
Divis CU : CU Division:
Pengecekan Patron dari item yang akan di proses. Checking patrons of items to be processed, ensuring
Memas kan dak ada perubahan / revisi patron. there are no changes/revisions to the patrons
36
Page 40
Pengecekan Mold ( Alat potong ) harus sesuai dengan Ensuring the mold (cu ng tool) matches the patron
patron
Pengecekan hasil potong sesuai patron dan bersih dari Checking the cut results according to the pa ern and ensuring
sisa bakaran dari se ap komponen. they are clean from burnt residue from each component
Memberikan Iden tas komponen yang telah di cap QC Providing the iden ty of components that have been
OK. Untuk di kirim ke Devisi SW. stamped QC OK to be sent to the SW Division
Divisi SW : SW Division:
Memas kan alat yang digunakan untuk mengerjakan Making sure the completeness of tools used to work on
satu item : sepatu, benang, dan jarum one item: shoes, thread, and needle
Memas kan hasil jahitan , jarak jahitan 3 ke 4 mm atau Checking s tching results: s tch distance 3 to 4 mm or 4
4 ke 5 mm. se ap point ketemu di se ap proses, ujung to 5 mm, every point met in every process, the ends of
ujung komponen harus ketemu, dak turun naik, jarak the components must meet, not up and down, the distance
komponen atas bawah sama. between the top and bo om components is the same
Divisi FI: FI Division:
Memas kan penggunaan jarum yang dipakai untuk Checking the use of needles used for each process
se ap proses
Memas kan penggunaan jumlah benang 2 atau 4 Ensuring that the number of threads used is 2 or 4
lembar dan warna benang pieces and the thread color matches
Se ap proses dak kerut atau ketarik Ensuring that in every process, there are no wrinkles or pulls
Divisi SPRAY : SPRAY Division:
Memas kan warna yang digunakan untuk satu item Checking the color used for one item
Memas kan alat yang digunakan menggunakan spray Ensuring that the tool used uses a spray gun and the
gan dan warna yang sudah di atur color has been set
Pencampuran warna diharuskan comform yang Ensuring that the color mixing used has been confirmed
digunakan ke div terkait to the relevant division
Spray dilakukan sesuai dengan Master Sample Ensuring that the spray is implemented in accordance
with the Master Sample
Divisi PACKING PACKING Division
Memas kan isi cartoon cara packing menggunakan Checking the contents of the cardboard box and
polybag atau dak ensuring that the packaging uses a polybag or not
Memas kan isi se ap cartoon sesuai packing list dari Ensuring that the contents of each cardboard box match
PPC the packing list from PPC
Dampak Produk Keuangan Berkelanjutan Impact of Sustainable Financial Products
Produk Perseroan memberikan dampak posi f, sehingga The Company's products have a posi ve impact so as to
mampu meningkatkan volume penjualan Perseroan. increase the Company's sales volume.
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali Number of Products Recall
Selama tahun 2023, dak ada produk yang ditarik kembali During 2023, no products were recalled
37
Page 41
Survey Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk Customer Sa sfac on Survey on Sustainable
Keuangan Berkelanjutan Financial Products
Dalam usaha meningkatkan kualitas produk, Perseroan In an effort to improve product quality, the Company
dengan tekun melakukan survei kepuasan terhadap diligently conducts customer sa sfac on surveys
pelanggan terkait produk yang ditawarkan. Hasil dari regarding the products offered. The results of this survey
survei ini menunjukkan ngkat kepuasan yang signifikan show a significant level of sa sfac on among the
di kalangan pelanggan Perseroan, khususnya terkait Company's customers, especially regarding the products
produk-produk yang dihasilkan oleh PT Sunindo produced by PT Sunindo Adipersada Tbk. In par cular, the
Adipersada Tbk. Secara khusus, aspek yang paling disukai aspect that the customers like the most is the
oleh pelanggan adalah kualitas yang luar biasa dari extraordinary quality of the dolls they order, and the
boneka yang mereka pesan, dan pelayanan yang diberikan service provided by PT Sunindo Adipersada Tbk to buyers is
oleh PT Sunindo Adipersada Tbk kepada para pembeli juga also highly appreciated.
mendapatkan apresiasi nggi.
LAIN-LAIN OTHERS
Verfikasi Tertulis dari Pihak Independen Wri en Verifica on from an Independent Party
Perseroan saat ini belum menggunakan jasa pihak ke ga Currently, the Company has not used the services of an
yang independen. Namun demikian, Perseroan menjamin independent third party. However, the Company
bahwa seluruh informasi yang diungkapkan di dalam guarantees that all informa on disclosed in this report is
laporan ini adalah benar, akurat, dan faktual. true, accurate and factual.
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Response on Previous Year's Sustainability
Keberlanjutan Tahun Sebelumnya Report Feedback
Atas laporan keberlanjutan tahun buku 2022, belum ada This Sustainability Report of the Financial Year 2022 is the
umpan balik dari stakeholder. Oleh karena itu belum ada first sustainability report of the Company so there has
tanggapan terhadap umpan balik laporan keberlanjutan been no response to the feedback on the previous year’s
tahun sebelumnya. sustainability report.
38
Page 42
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023
PT SUNINDO ADIPERSADA TBK
DECLARATION OF THE BOARD OF COMMISSIONERS AND THE BOARD OF DIRECTORS
CONCERNING RESPONSIBILITY FOR THE 2023 SUSTAINABILITY REPORT OF
PT SUNINDO ADIPERSADA TBK
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We the undersigned declare that all informa on the
bahwa semua informasi dalam laporan keberlanjutan PT Sunindo Adipersada, Tbk sustainability report for 2023 is
PT Sunindo Adipersada Tbk tahun 2023 telah dimuat presented in full and bear full responsibility for the
secara lengkap dan bertanggung jawab penuh atas truthfulness of the contents of the corporate
kebenaran isi laporan keberlanjutan perseroan. sustainability report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. The declara on is made in sincere knowledge and behalf.
Jakarta, 30 April 2024 / Jakarta, April 30th 2024
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Ta Oetojo Reynard Mandra Poernawan
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
DIREKSI
Board of Directors
Iwan Tirtha Teddy Gusnaidi
dd d
Direktur Utama Direktur
President Director Director
39
Page 43
LEMBAR UMPAN BALIK
FEEDBACK SHEET
Terima kasih atas kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i untuk membaca Laporan Keberlanjutan 2023 PT Sunindo Adipersada Tbk. Guna
meningkatkan kualitas Laporan Keberlanjutan pada tahun-tahun mendatang, kami berharap kesediaan Bapak/Ibu/ Saudara/i untuk
mengisi Lembar Umpan Balik yang telah disiapkan, dan mengirimkannya kembali kepada kami.
Thank you for your willingness to read the 2023 Sustainability Report of PT Sunindo Adipersada Tbk. In order to improve the quality of
the Sustainability Report in the coming years, we hope that you will be willing to fill out the Feedback Sheet and send it back
to us.
Laporan Keberlanjutan ini telah memberikan informasi mengenai berbagai hal yang telah dilaksanakan PT Sunindo Adipersada
Tbk dalam pemenuhan tanggung jawab sosial perusahaan.
This Sustainability Report has provided information about various things that have been implemented by PT Sunindo Adipersada
Tbk in fulfilling corporate social responsibility.
setuju / agree tidak setuju / disagree tidak tahu / don’t know
Materi dalam Laporan Keberlanjutan ini termasuk data dan informasi yang disajikan mudah dimengerti dan dipahami.
The material in this Sustainability Report, including the data and information presented, is easy to understand.
setuju / agree tidak setuju / disagree tidak tahu / don’t know
Materi dalam Laporan Keberlanjutan ini, termasuk data dan informasi yang disajikan sudah cukup lengkap.
The material in this Sustainability Report, including the data and information presented, is quite complete.
setuju / agree tidak setuju / disagree tidak tahu / don’t know
Materi dalam Laporan Keberlanjutan ini, termasuk data dan informasi yang disajikan dapat dipertanggungjawabkan kebenarannya.
The material in this Sustainability Report, including the data and information presented, can be justified.
setuju / agree tidak setuju / disagree tidak tahu / don’t know
Bagaimana dengan tampilan Laporan Keberlanjutan ini, baik dari isi, desain dan tata letak, serta foto-foto?
How about the appearance of this Sustainability Report, in terms of content, design, layout, and photos?
sudah baik / good kurang baik / poor tidak tahu / don’t know
Informasi apa saja yang dirasakan bermanfaat dari Laporan Keberlanjutan ini?
What information do you find useful from this Sustainability Report?
...................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
Informasi apa saja yang dirasakan kurang bermanfaat dari Laporan Keberlanjutan ini?
What information do you find less useful from this Sustainability Report?
...................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
40
Page 44
Informasi apa saja yang dirasakan kurang dan harus dilengkapi dalam Laporan Keberlanjutan mendatang?
What information do you feel is lacking and should be included in future Sustainability Reports?
....................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................
Profil Anda
Your Profile
Nama lengkap :
Full Name
Institusi/Perusahaan :
Institution/Company
Email :
Identifikasi Pemangku Kepentingan : Pemerintah / LSM / Masyarakat / Lainnya (……………….)
Identification of Stakeholders : Government / NGO / Community / Others (……………….)
Mohon formulir ini dapat dikirimkan kembali kepada :
Please send this form back to:
PT Sunindo Adipersada Tbk
Komplek Industri Bos nco
Jalan Raya Cileungsi – Bekasi, Kilometer 22,5
Cileungsi, Bogor, Jawa Barat 16820
41
Page 45
DAFTAR INDEKS POJK NO. 51/POJK.03/2017
POJK INDEX 51/POJK.03/2017
No. Nama Indeks Hal
Index Index Name Page
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Penjelasan Strategi Keberlanjutan
A.1 Explanation of Sustainability Strategy
2
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Sustainability Aspect Performance Overview
Aspek Ekonomi
B.1 Economic Aspect 5
B.2 Aspek Lingkungan Hidup
Environmental Aspect 5
B.3 Aspek Sosial
5
Social Aspect
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi, Misi dan Nilai Keberlanjutan
C.1 Vision, Mission and Sustainability Values
7
Alamat Perusahaan
C.2 Company Address
7
Skala Usaha
C.3 Business Scale
7
Produk, Layanan dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
C.4 Product, Service and Business Activities Carried Out
9
Keanggotaan pada Asosiasi
C.5 Association Membership
12
Perubahan Emitan dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan
C.6 Significant Organizational Changes 12
Penjelasan Direksi
Explanation of The Board of Directors
Penjelasan Direksi
D.1 Explanation of The Board of Directors
13
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.1 PIC of Implementation of Sustainable Finance
22
Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan
E.2 Competency Development Related to Sustainable Finance 22
42
Page 46
No. Nama Indeks Hal
Index Index Name Page
Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.3 Risk Assessment on the Implementation os Sustainable Finance 22
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
E.4 Relations with Stakeholders 23
Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.5 Problems with the Implementation of Sustainable Finance 24
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
F.1 Activities to Build a Culture of Sustainability 25
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau
Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi 26
F.2
Comparison of Production Target and Performance, Portfolio, Financing/Investment
Target, Income and Profit and Loss
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi
F.3 pada Instrumen Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan 27
Comparison of Targets and Performance Portfolio, Financing Targets, or Investments in
Financial Instruments or Projects Compatible with Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance 27
Aspek Umum
General Aspect
Biaya Lingkungan Hidup
F.4 Environmental Cost 27
Aspek Material
Material Aspect
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
F.5 Use of Environmentally Friendly Materials 27
Aspek Energi
Energy Aspect
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
F.6 Amount and Intensity of Energy Used 27
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan PenggunaanEnergi Terbarukan
F.7 Efforts and Achievements of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy 28
Aspek Air
Water Aspect
Penggunaan Air
F.8 Water Usage
28
43
Page 47
No. Nama Indeks Hal
Index Index Name Page
Aspek Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Aspects
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi
F.9 atau Memiliki Keanekaragaman Hayati 28
Impact of the Company's Operations in Conservation Areas or Those with Biodiversity
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
F.10 28
Biodiversity Conservation Efforts
Aspek Emisi
Emission Aspects
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
F.11 Amount and Intensity of Emissions Produced 29
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
F.12 Emission Reduction Efforts and Achievements 29
Aspek Limbah Dan Efluen
Waste and Effluent Aspects
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis
F.13 Amount of Waste and Effluent Produced 29
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
F.14 Waste and Effluent Management Mechanism 30
Tumpahan yang Terjadi
F.15 Spills
30
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup
Aspects of Complaints Related to the Environment
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan 30
Number and Material of Environmental Complaints Received and Resolved
Kinerja Sosial
Social Performance
F.17 Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produkdan/atau Jasa yang Setara
kepada Konsumen 30
Commitment to Provide Service on Equal Products to Customers
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspects
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja
Equal Employment Opportunity 31
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa 31
Child Labor and Forced Labor
F.20 Upah Minimum Regional
Regional Minimum Wage 31
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
32
Decent and Safe Working Environment
44
Page 48
No. Nama Indeks Hal
Index Index Name Page
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
Employee Training and Capacity Development 32
Aspek Masyarakat
Community Aspects
F.23 Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar
32
Impact of Operations on Surrounding Communities
Pengaduan Masyarakat
F.24 32
Public Complaints
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
F.25 Environmental & Social Responsibility Activities 33
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Product Development
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.26 Innovation and Development of Sustainable Financial Products
35
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan
F.27 Products with Evaluated Customer Safety 36
Dampak Produk/Jasa
F.28 Impact of Sustainable Financial Products
37
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali 37
F.29 Number of Products Recall
Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan 38
F.30 Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial Products
Lain-lain
Others
F.31 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen
Written Verification from an Independent Party 38
F.32 Lembar Umpan Balik
Feedback Sheet 40
F.33 Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
Response on Previous Year's Sustainability Report Feedback 40
F.34 Daftar Indeks POJK 51/POJK.03/2017 42
POJK Index 51/POJK.03/2017
45
Page 49
SANGKALAN DAN BATASAN DISCLAIMER
TANGGUNG JAWAB
Informasi yang terkandung dalam laporan ini The informa on contained in this report has
telah diambil dari sumber yang kami anggap been taken from sources which we deem
dapat diandalkan. Namun, dak satu pun dari PT reliable. However, none of PT Sunindo
Sunindo Adipersada Tbk dan / atau karyawannya Adipersada Tbk and/or its their respec ve
yang membuat pernyataan atau jaminan employees makes any representa on or
(tersurat maupun tersirat) atau menerima warranty (express or implied) or accepts any
tanggung jawab atau kewajiban apa pun, atau responsibility or liability as to, or in rela on to,
sehubungan dengan, keakuratan atau the accuracy or completeness of the informa on
kelengkapan dari informasi dan pendapat yang and opinions contained in this report or as to any
terkandung dalam laporan ini atau untuk se ap informa on contained in this report or any other
informasi yang terkandung dalam laporan ini such informa on or opinions remaining
atau informasi atau pendapat lain yang tetap unchanged a er the issue there of.
dak berubah setelah masalah tersebut.
Kami secara tegas melepaskan tanggung jawab We expressly disclaim any responsibility or
atau kewajiban apa pun (tersurat maupun liability (express or implied) of PT Sunindo
tersirat) dari PT Sunindo Adipersada Tbk, dan Adipersada Tbk, and their respec ve employees
karyawan masing-masing apa pun dan whatsoever and howsoever arising (including,
bagaimana pun yang mbul (termasuk, tanpa without limita on for any claims, proceedings,
batasan untuk klaim, proses, ndakan, tuntutan, ac on, suits, losses, expenses, damages or costs)
kerugian, biaya, kerusakan) atau biaya yang which may be brought against or suffered by any
dapat di mbulkan atau diderita oleh siapa pun person as a results of ac ng in reliance upon the
sebagai akibat dari ber ndak bergantung pada whole or any part of the contents of this report
seluruh atau sebagian dari isi laporan ini dan PT and neither PT Sunindo Adipersada Tbk, or their
Sunindo Adipersada Tbk, atau karyawannya respec ve employees accepts liability for any
masing-masing dak bertanggung jawab untuk errors, omissions or misstatements, negligent or
se ap kesalahan, kelalaian atau salah saji, lalai otherwise, in the report and any liability in
atau sebaliknya, dalam laporan dan segala respect of the report or any inaccuracy therein or
tanggung jawab sehubungan dengan laporan omission there from which might otherwise arise
atau ke dak akuratan apa pun di dalamnya atau is hereby expresses disclaimed.
kelalaian di sana yang darinya mungkin mbul
dengan ini dinyatakan dak diakui.
Informasi yang terkandung dalam laporan ini The informa on contained in this report is not be
dak diambil sebagai rekomendasi yang dibuat taken as any recommenda on made by PT
oleh PT Sunindo Adipersada Tbk atau orang lain Sunindo Adipersada Tbk or any other person to
untuk mengadakan perjanjian apa pun enter into any agreement with regard to any
sehubungan dengan investasi yang disebutkan investment men oned in this document. This
dalam dokumen ini. Laporan ini disiapkan untuk report is prepared for general circula on. It does
sirkulasi umum. Itu dak berkaitan dengan not have regards to the specific person who may
orang tertentu yang dapat menerima laporan receive this report.
ini.
46
Page 50
PT Sunindo Adipersada Tbk Komplek Industri Bostinco Jl. Raya Cileungsi, Bekasi KM 22,5 Cileungsi - Bogor Telp. (021) 823 0272 www.sunindo.id
Names mentioned 25 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Sunindo Adipersada Tbk beroperasi di
p.12
unresolved
—
Bos nco
p.12
unresolved
—
Cileungsi, Bogor, Jawa Barat 16820 . Perseroan melakukan
p.12
unresolved
—
melakukan ekspor ke luar negeri.
p.12
unresolved
org
perindustrian yang melipu usaha industri, yaitu
p.12
unresolved
org
industri mainan anak-anak
p.12
unresolved
—
Menjalankan usaha perdagangan besar teks l, pakaian,
p.12
unresolved
—
alas kaki
p.12
unresolved
org
Standarisasi
p.22
unresolved
org
Standardisasi Nasional Indonesia
p.22
unresolved
org
PT. Rama
p.30
unresolved
org
PT. Rama Manunggal Manunggal Perkasa
p.30
unresolved
org
PT. Rama Menunggal Perkasa
p.33
unresolved
org
PT Sunindo
p.41 ×2
unresolved
org
Adipersada Tbk.
p.41 ×3
unresolved
—
Institusi/Perusahaan
p.44
unresolved
—
Identifikasi Pemangku Kepentingan
p.44
unresolved
—
Identification of Stakeholders
p.44
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.