Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 254
Page 1
PTSar
anaMi
traLuasTbk
Lapor
anT ahunan&
Keberl
anjut
an
Annual&Sus
tai
nabi
li
tyRepor
t
2023
Page 2
Batasan Tanggung Jawab Laporan Tahunan dan Keberlanjutan ini memuat pernyataan mengenai kondisi keuangan, hasil operasi, proyeksi, rencana, strategi, kebijakan, serta tujuan Perseroan, yang digolongkan sebagai pernyataan ke depan dalam pelaksanaan perundang-undangan yang berlaku, kecuali hal-hal yang bersifat historis. Pernyataan-pernyataan tersebut memiliki prospek risiko, ketidakpastian, serta dapat mengakibatkan perkembangan aktual secara material berbeda dari yang dilaporkan. Pernyataan-pernyataan prospektif dalam Laporan Tahunan dan Keberlanjutan ini dibuat berdasarkan berbagai asumsi mengenai kondisi terkini dan kondisi mendatang Perseroan serta lingkungan bisnis dimana Perseroan menjalankan kegiatan usaha. Perseroan tidak menjamin bahwa dokumen-dokumen yang telah dipastikan keabsahannya akan membawa hasil-hasil tertentu sesuai harapan. Disclaimer This Annual and Sustainability Report contains financial conditions, operation results, projections, plans, strategies, policies, as well as the Company’s objectives, classified as forward-looking statements in the implementation of the prevailing laws and regulations, excluding historical matters. Such forward looking statements are subject to known and unknown risks (prospective), uncertainties, and other factors which can cause actual results to differ materially from expected results. Prospective statements in this Annual and Sustainability Report are prepared based on numerous assumptions concerning current conditions and future events of the Company, and the business environment where the Company conducts business. The Company shall have no obligation to guarantee that all valid documents presented will bring specific results as expected.
Page 3
Vision
Menjadi penyedia solusi material handling
terkemuka di Indonesia
To be the leading material handling solution provider in Indonesia.
Mission
Kami berkomitmen untuk memberikan kualitas layanan material handling
yang terbaik, servis yang cepat dan profesional dengan harga yang
kompetitif.
Selalu berinovasi untuk memberikan pengalaman rental terbaik.
Membangun kepercayaan kerja sama jangka panjang dengan mitra kerja
kami.
We are committed to providing the best quality material handling services, fast and
professional service at competitive prices.
Always innovating to provide the best rental experience.
Build long-term cooperation trust with our partners.
Page 4
Corporate Value Kepuasan Pelanggan Customer Satisfaction Integritas Integrity Kepercayaan Trust Inovasi Innovation Efisiensi Tinggi High Efficiency Berorientasi pada kinerja kerja Work performance oriented
Page 5
1
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Daftar Isi
Contents
Visi & Misi Penghargaan dan Sertifikasi
40
Vision & Mission Awards and Certification
Ikhtisar Keuangan Sumber Daya Manusia
Financial Highlight
3 41
Human Resources
Ikhtisar Saham
Shares Highlight
5
03 Analisis dan Pembahasan
Ikhtisar Waran
Warrant Highlight
7
Manajemen
Management Discussion and Analysis
01 Laporan Manajemen
Management Report Tinjauan Makroekonomi
Macroeconomic Overview
47
Laporan Dewan Komisaris Tinjauan Operasi
Board of Commissioners’ Report 11 Operational Highlights 47
Laporan Direksi Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen
Board of Directors Report 15 atas Struktur Modal
Capital Structure and Management Policy on Capital 49
Profil Dewan Komisaris Structure
Board of Commissioners' Profile 21
Profil Direksi Investasi Barang Modal
Board of Directors' Profile 23 Capital Investment 49
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi
Setelah Tanggal Laporan Akuntan
49
Material Information and Facts Occurred
After the Accountant’s Report Date
02 Profil Perusahaan
Perbandingan Antara Target dan Realisasi
Comparison between Target and Realization 49
Company Profile
Aspek Pemasaran
Marketing Aspect 50
Identitas Perusahaan
Corporate Identity 27 Kebijakan Dividen
Dividend Policy 51
Sekilas Perusahaan
Company Overview 29 Transaksi Material Terhadap Afiliasi atau yang
Memilki Benturan Kepentingan
Jejak Langkah 52
Milestones 31 Material Transactions with Affiliations and
Transactions Containing Conflict of Interest
Kegiatan Usaha
33
Business Activities Target/Proyeksi Tahun 2023
2023 Targets/Projection
52
Lokasi Kegiatan Usaha
34
Operations Location
Realisasi Penggunaan Dana Hasil
Produk dan Layanan Perseroan Penawaran Umum
34 53
Our Products & Services Use of Proceeds From Public Offering
Struktur Organisasi Perubahan Peraturan Perundang-
Organization Structure
37 undangan yang Berpengaruh Signifikan
53
Terhadap Perseroan
Struktur Pemegang Saham Impact of Significant Changes of Regulation
38
Shareholder Structure to the Company
Kornologi Pencatatan Saham Perubahan Kebijakan Akuntansi
Human Resources 39 Changes Accounting Policy 54
Page 6
2
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Tentang Laporan Keberlanjutan
99
04 Tata Kelola Perusahaan About This Report
Corporate Governance Profil Perusahaan 101
Company Profile
Penjelasan Direksi
Tata Kelola Perseroan yang Baik Directors Report
115
Good Corporate Governance
57
Tata Kelola Keberlanjutan
Rapat Umum Pemegang Saham 121
Sustainability Governance
(RUPS) 58
General Meeting of Shareholders (GMS) Kegiatan Membangun Budaya
Dewan Komisaris
60
Keberlanjutan 129
Board of Commissioners Activities to Build a Culture of Sustainability
Direksi
Board of Directors 65 Kinerja Ekonomi Keberlanjutan
131
Sustainable Economic Performance
Komite Audit 72 Kinerja Lingkungan Keberlanjutan
Audit Committee
Sustainable Environmental Performance 138
Komite Nominasi dan Remunerasi 75
Nomination and Remuneration Committee Kinerja Sosial Keberlanjutan
Sustainable Social Performance 150
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit 78 Lain-lain 165
Others
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary 80
Penerapan Tata Kelola Perusahaan
82
Corporate Governance Implementation
Surat Pernyataan Anggota Dewan
Lembaga dan/atau Profesi Penunjang Komisaris dan Direksi tentang
Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions
85 Tanggung Jawab atas Laporan
and Professions Tahunan 2023 PT Sarana
Sistem Pengendalian Internal Mitra Luas Tbk
Internal Control System 87
Statement Letter of Member of the Board of
Manajemen Risiko Commissioners and the Board of Directors
Risk Management 88 Concerning the Responsibility for the 2023
174
Annual Report of PT Sarana Mitra Luas Tbk
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System 90
Informasi Lainnya
Other Information 91 Laporan Keuangan
Konsolidasian 176
Consolidated Financial Report
05 Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Strategi Keberlanjutan
Sustainabilty Strategy 97
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Sustainability Aspect Performance Overview 98
Page 7
3
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Ikhtisar Keuangan Penting
Key Financial Highlights
Laporan Posisi Keuangan 2023 2022 2021 Statement of Fincancial Position
Kas & Setara Kas 59.110.585.027 42.447.530.833 27.952.075.976 Cash and Cash Equivalents
Jumlah Aset Lancar 259.680.205.741 171.272.475.832 157.472.207.153 Total Current Assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 617.380.395.923 441.518.613.838 399.672.158.858 Total Non-Current Assets
Jumlah Aset 877.060.601.664 612.791.089.670 557.144.366.011 Total Assets
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 152.804.057.941 67.694.884.750 114.501.332.346 Total Current Liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 37.237.735.792 111.856.501.267 68.190.993.875 Total Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 190.041.793.733 179.551.386.017 182.692.326.221 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 687.018.807.978 433.239.703.653 374.452.039.790 Total Equity
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statement of Profit or Loss and Other
2023 2022 2021
Komprehensif Lain Comprehensive
Pendapatan Usaha 356.997.789.075 263.132.511.110 301.146.739.153 Revenues
Beban Pokok Pendapatan 209.800.809.365 160.019.226.004 178.448.696.981 Cost of Revenues
Laba Bruto 147.196.979.710 103.113.285.106 122.698.042.172 Gross Profit
Beban Usaha 35.912.547.872 27.740.876.372 24.938.321.318 Operating Expenses
Laba (Rugi) Usaha 103.648.250.690 75.372.408.734 97.759.720.854 O perating Profit (Loss)
Pendapatan (Beban) Lain-Lain 19.041.353.081 18.223.540.629 23.406.993.676 O ther Income (Expenses)
Laba (Rugi) Sebelum Pajak
92.243.078.757 57.148.868.105 74.352.727.178 Profit (Loss) Before Income Tax
Penghasilan
Beban Pajak Penghasilan Tangguhan 762.754.333 7.546.709.952 6.093.113.052 Deferred Income Tax Expenses
Laba (Rugi) Tahun Berjalan 83.282.604.278 58.487.663.862 74.926.858.084 Profit (Loss) for the Year
Penghasilan (Beban) Komprehensif Other Comprehensive Income
- -
Lain-Lain (Expenses)
Total Laba (Rugi) Komprehensif 83.282.604.278 58.487.663.862 74.926.858.084 Total Comprehensive Income (Loss)
Laba (Rugi) per Saham 9,53 8 149.853.716,17 Earning (Loss) per Share
Laporan Arus Kas 2023 2022 2021 Statements of Cash Flow s
Arus Kas dari Aktivitas O perasi Cash Flow s from O perating Activities
Arus Kas Neto yang Diperoleh dari Net Cash Flows Provided by (Used in)
225.545.336.096 252.266.332.319 252.266.332.319
(Digunakan untuk) Aktivitas Operasi Operating Activities
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flow s from Investing Activities
Arus Kas Neto yang Diperoleh dari Net Cash Flows Provided by (Used in)
(239.045.283.385) (209.342.292.427) 209.342.292.427
(Digunakan untuk) Aktivitas Investasi Investing Activities
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flow s from Financing Activities
Arus Kas Neto yang Diperoleh dari
Net Cash Flows Provided by (Used in)
(Digunakan untuk) Aktivitas 27.995.402.144 (32.564.773.310) (32.564.773.310)
Financing Activities
Pendanaan
Kenaikan (Penurunan) Neto Kas dan Net Increase (Decrease) in Cash on
14.495.454.855 10.359.266.582 10.359.266.582
Bank Hand and Cash in Banks
Cash on Hand and Cash in Banks
Kas dan Bank Awal Tahun 27.952.075.976 17.592.809.376 17.592.809.376
Beginning of the Year
Cash on Hand and Cash in Banks End
Kas dan Bank Akhir Tahun 42.447.530.833 27.952.075.976 27.952.075.976
of the Year
Page 8
4
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Laporan Rasio Keuangan 2023 2022 2021 Statements of Financial Ratios
Laba Tahun Berjalan terhadap
23,33% 22,23% 24,88% Profit for the Year to Revenues
Pendapatan
Penghasilan Komprehensif terhadap
23,33% 22,23% 24,88% Comprehensive Income to Revenues
Pendapatan
Laba Tahun Berjalan terhadap Jumlah
12,12% 13,50% 20,01% Return On Equity
Ekuitas
Penghasilan Komprehensif terhadap
12,12% 13,50% 20,01% Comprehensive Income to Total Equity
Jumlah Ekuitas
Laba Tahun Berjalan terhadap Jumlah
9,50% 9,54% 13,45% Return On Assets
Aset
Aset Lancar terhadap Liabilitas Jangka
169,94% 253,01% 137,53% Current Assets to Current Liabilities
Pendek
Liabilitas Jangka Panjang terhadap
5,42% 25,82% 18,21% Non-Current Liabilities to Total Equity
Jumlah Ekuitas
Laporan Rasio Pertumbuhan 2023 2022 2021 Statements of Grow th Ratios
Pendapatan Usaha 35,67% -12,62% 8,40% Revenues
Laba Usaha 37,51% -22,90% -0,33% Laba Usaha
Penghasilan Komprehensif 42,39% -21,94% 24,22% Comprehensive Income
Jumlah Aset 43,13% 9,99% 0,32% Total Assets
Jumlah Ekuitas 58,58% 15,70% 32,26% Total Equity
Grafik Ikhtisar Keuangan
Charts of Financial Highlights
Jumlah Aset Jumlah Liabilitas Jumlah Ekuitas
Total Asset Total Liability Total Equity
dalam Miliar Rupiah dalam Miliar Rupiah dalam Miliar Rupiah
in Billion Rupiah in Billion Rupiah in Billion Rupiah
887 190 687
182
179
612
433
557
374
2023 2022 2021 2023 2022 2021 2023 2022 2021
Page 9
5
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Ikhtisar Saham
Harga Harga Harga Harga
Bulan
Share Highlights
Pembukaan
Opening Price
Tertinggi
Highest
Terendah
Lowest
Penutupan
Closing Price
Perubahan
Change
Volume Transaksi
Transaction
Nilai (Rp)
Value (Rp)
Frekuensi
Frequency
Month
Price Price Volume
Januari - - - - - - - - January
Februari - - - - - - - - February
Kinerja Saham 2023 2023 Stock Performance
Maret - - - - - - - - March
April - - - - - - - - April
Mei 135 230 129 152 17 2.420.627.000 368.838.607.900 174.651 May
Juni 152 170 130 167 15 2.905.019.200 443.803.097.400 153.491 June
Juli 167 174 135 146 (21) 3.111.918.300 456.436.275.400 132.537 July
Agustus 151 167 131 144 (7) 3.901.803.100 583.433.080.600 158.904 August
September 144 160 136 143 (1) 3.177.476.900 453.280.800.800 92.141 September
Oktober 143 159 121 121 (22) 3.740.840.000 542.262.548.800 100.364 October
November 114 136 97 109 (5) 3.390.483.600 407.439.058.500 81.807 November
Desember 109 131 100 121 12 2.754.515.900 319.773.642.300 39.398 December
Harga dan Volume Perdagangan Saham 2023 2023 Share Price and Trading Volume
Harga Saham / Lembar Jumlah Lembar
Stock Price Saham Volume Transaksi Nilai (Rp) Kaitalisasi Pasar (Rp)
Tahun Harga Harga Harga Harga Total Shares Transaction Volume Value (Rp) Market Capitalization Year
Pembukaan Tertinggi Terendah Penutupan Perubahan (Rp)
Opening Price Highest Lowest Price Closing Change
Price Price
2023 135 230 97 121 (14) 8.750.014.141 25.402.684.000 3.575.267.111.700 1.058.751.711.061 2023
TW1 - - - - - - - - - Q1
TW2 135 230 129 167 32 8.750.000.000 5.325.646.200 812.641.705.300 1.461.250.000.000 Q2
TW3 167 174 131 143 (24) 8.750.000.000 10.191.198.300 1.493.150.156.800 1.251.250.000.000 Q3
TW4 143 159 97 121 (22) 8.750.014.141 9.885.839.500 1.269.475.249.600 1.058.751.711.061 Q4
Page 10
6
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
GRAFIK PERGERAKAN SAHAM
Share Prices Movement Chart
3.901.803.100
3.740.840.000
3.390.483.600
2.905.019.200 2.754.515.900
2.420.627.000 3.177.476.900
2.905.019.200
167
152
146
144 143
121 121
109
Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus September Oktober November Desember
Harga Penutupan Volume
Closing Price
Pemegang Saham Berdasarkan Klasifikasi Shareholders Based on Classification
Status Investor Jumlah Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase
Investor Status Total Shareholders Total Shares Percentage
INSTITUSI LOKAL
8 389.295.500 4,45
LOCAL INSTITUTION
INSTITUSI ASING
4 71.049.900 0,81
FOREIGN INSTITUTION
INDIVIDU LOKAL
4.056 8.289.474.541 94,74
LOCAL INDIVIDUALS
INDIVIDU ASING
29 194.200 0
FOREIGN INDIVIDUALS
Total 4.097 8.750.014.141 100
Page 11
7
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Ikhtisar Waran
Warrant Highlights
Kinerja Waran 2023 2023 Warrant Performance
Harga Harga Harga Harga
Pembukaan Tertinggi Terendah Penutupan Perubahan Volume Transaksi Nilai (Rp) Frekuensi
Bulan Month
Opening Price Highest Lowest Closing Price Change Transaction Value (Rp) Frequency
Price Price Volume
Januari - - - - - - - - January
Februari - - - - - - - - February
Maret - - - - - - - - March
April - - - - - - - - April
Mei 20 29 1 3 (17) 6.362.662.700 181.405.153.799.000 72.719 May
Juni 2 3 1 2 - 708.680.100 1.182.247.000 7.370 June
Juli 2 3 1 2 - 688.405.000 3.250.813.100 5.515 July
Agustus 2 7 2 4 2 2.635.487.300 11.258.962.400 19.105 August
September 5 5 3 4 (1) 949.084.900 3.241.110.440 9.193 September
Oktober 4 5 2 3 (1) 766.557.800 2.751.186.100 4.806 October
November 3 4 2 3 - 453.430.200 1.324.167.300 2.773 November
Desember 3 4 2 2 (1) 373.364.600 1.287.701.000 2.384 December
Harga dan Volume Perdagangan Waran 2023 2023 Warrant Price and Trading Volume
Harga Saham / Lembar Jumlah Lembar
Stock Price Saham Volume Transaksi Nilai (Rp) Kaitalisasi Pasar (Rp)
Tahun Harga Harga Harga Harga Total Shares Transaction Volume Value (Rp) Market Capitalization Year
Pembukaan Tertinggi Terendah Penutupan Perubahan (Rp)
Opening Price Highest Lowest Price Closing Change
Price Price
2023 20 29 1 2 (18) 2.449.985.859 12.937.672.600 181.429.449.986.340 4.899.971.718 2023
TW1 - - - - - - - - - Q1
TW2 20 29 1 2 (18) 2.450.000.000 7.071.342.800 181.406.336.046.000 4.900.000.000 Q2
TW3 2 7 1 4 2 2.450.000.000 4.272.977.200 17.750.885.940 9.800.000.000 Q3
TW4 4 5 2 2 (2) 2.449.985.859 1.593.352.600 5.363.054.400 4.899.971.718 Q4
Page 12
8
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
GRAFIK PERGERAKAN WARAN
Warrant Prices Movement Chart
6.362.662.700
2.635.487.300
949.084.900
688.405.000
453.430.200
4 4
708.680.100 766.557.800
453.430.200
3 3 3
2 2 2
Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus September Oktober November Desember
Harga Penutupan Volume
Closing Price
Page 13
9
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners’ Report 11
Laporan Direksi
Board of Directors Report 15
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners' Profile 21
Profil Direksi
Board of Directors' Profile 23
Page 14
10
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Laporan 01
Manajemen
Management Report
Page 15
11
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Kepada Pemegang Saham dan Para Pemangku
Kepentingan yang Terhormat,
Dear Shareholders and Stakeholders,
Pertama-tama, Dewan Komisaris mengucapkan terima kasih
kepada Tuhan Yang Maha Esa atas rahmatnya sehingga
Perseroan dapat menjalankan operasional dengan baik. Dalam
kesempatan ini, izinkan kami selaku Dewan Komisaris
Perseroan untuk melaporkan Laporan Tahunan 2023 ini
dengan menyampaikan laporan pertanggungjawaban terkait
pelaksanaan fungsi pengawasan sekaligus penilaian terhadap
kinerja Direksi dalam pengurusan Perseroan, penerapan
strategi dan kinerja umum Perseroan, serta dalam
mengimplementasikan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan
(Good Corporate Governance/GCG) pada tahun buku 2023.
First and foremost, the Board of Commissioners expresses its
gratitude to the divine grace of God, enabling the Company to
conduct its operations successfully. We, as the Board of
Commissioners, are pleased to present the 2022 Annual
Report. This report serves as an accountability statement,
highlighting the execution of our supervisory responsibilities.
Additionally, it evaluates the performance of Directors in
managing the Company, implementing its strategies, assessing
overall performance, and adhering to the principles of Good
Corporate Governance (GCG) during the financial year of
2022.
LUCIA IRAWATY LIE
Komisaris Utama
President Commissioner
Page 16
Laporan Keberlanjutan
12
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Tantangan Ekonomi dan Industri Economic and Industrial Challanges
Perekonomian Indonesia pada tahun 2023 melambat dari In 2023, Indonesia experienced a slowdown in economic
5,04 persen dibandingkan tahun sebelumnya 5,31 persen growth to 5.04 percent from 5.31 percent in 2022. Despite
pada tahun 2022. Pertumbuhan ekonomi Indonesia dinilai escalating global economic challenges, Indonesia's economy
masih terjaga di tengah gejolak ekonomi global yang is deemed resilient. In the third quarter of 2023, Gross
semakin meningkat. Pada kuartal ketiga tahun 2023, Produk Domestic Product (GDP) exhibited a positive growth of 4.94%
Domestik Bruto (PDB) mencatat pertumbuhan positif sebesar compared to the previous year. Although this growth rate is
4,94% dibanding tahun sebelumnya. Meskipun lower than before, Indonesia continues to uphold a relatively
pertumbuhan ini lebih lambat dibanding periode strong economic performance.
sebelumnya, Indonesia masih mampu mempertahankan
performa ekonomi yang masih relatif kuat.
Sektor industri pengolahan atau manufaktur masih menjadi The processing or manufacturing sector remains the primary
lapangan usaha yang berkontribusi terbesar pada contributor to Indonesia's economic growth in 2023. This is
pertumbuhan ekonomi Indonesia pada 2023. Hal ini supported by relatively strong domestic and international
ditopang permintaan domestik dan eksternal yang relatif demand amid global economic uncertainty. According to the
masih kuat di tengah ketidakpastian ekonomi global. Central Statistics Agency (BPS), the processing industry
Mengutip data Badan Pusat Statistik (BPS), industri accounted for 18.67 percent of Indonesia's total economy
pengolahan berkontribusi 18,67 persen dari total throughout 2023. This sector experienced a 4.64 percent
perekonomian Indonesia sepanjang 2023. Adapun sektor ini annual growth rate in 2023. Consequently, the processing
mencatat pertumbuhan pada 2023 sebesar 4,64 persen industry's performance contributed 0.95 percent to
secara tahunan. Dengan kinerja tersebut, industri Indonesia's overall economic growth of 5.05 percent in 2023.
pengolahan berkontribusi sebesar 0,95 persen terhadap
pertumbuhan ekonomi Indonesia pada 2023 yang sebesar
5,05 persen.
Penilaian atas Kinerja Direksi Assessment of Directors Performance
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris mengapresiasi kepada In 2023, the Board of Commissioners commended the Board
Direksi dalam menjalankan operasional Perseroan dengan of Directors for effectively managing the Company's
baik dan melakukan (initial public offering/IPO) berhasil operations and successfully executing an initial public offering
mengumpulkan dana sebesar Rp175 miliar. Dana hasil IPO ini (IPO), raising funds totaling IDR 175 billion. The capital
digunakan untuk menambah modal kerja Perseroan. generated from this IPO is allocated towards increasing the
Company's working capital.
Pada tahun 2023 Perseroan berhasil mencetak kinerja In 2023, the Company succeeded in achieving the highest
keuangan tertinggi sepanjang sejarah perseroan berdiri financial performance in the history of the company, where
dimana pendapatan Perseroan mencetak pendapatan the Company's revenue recorded revenue of IDR 356.99
sebesar Rp356,99 miliar atau meningkat sebesar 35,67% billion or an increase of 35.67% compared to the previous
dibandingkan pendapatan tahun sebelumnya. Dari segi aset year's revenue. In terms of assets, the Company increased to
Perseroan meningkat menjadi 877,06 miliar naik menjadi 877.06 billion, an increase of 43.13% in 2023 compared to
43,13% pada tahun 2023 dibandingkan tahun sebelumnya the previous year due to additional assets from the proceeds
imbas adanya penambahan aset dari hasil perolehan dana from public offering funds and an increase in the company's
penawaran umum dan meningkatnya laba berjalan current profit.
perseroan.
Dari segi operasional laba bersih Perseroan mencetak sebesar From an operational perspective, the Company's net profit
Rp147,19 miliar meningkat 42,75% dari tahun 2022 was IDR 147.19 billion, up 42.75% from IDR 103.11 billion in
Rp103,11 miliar. Untuk ekuitas naik menjadi Rp687,01 miliar 2022. Equity increased to IDR 687.01 billion compared to the
dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp433,23 previous year of IDR 433.23 due to additional equity from the
dikarenakan adanya penambahan ekuitas yang berasal dari public offering carried out by the company and the increase in
penawaran umum yang dilakukan perseroan serta the company's current profit in 2023.
meningkatnya laba berjalan perseroan di tahun 2023.
Page 17
13
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Pengawasan terhadap Implementasi
Board of Commissioners Report Economic and Industrial Challanges
Strategi Perusahaan
Dewan Komisaris mengapresiasi kinerja Direksi yang dalam The Board of Commissioners acknowledges the Board of
pencapaian kinerja tahun 2023 mencapai target yang Directors' accomplishments in meeting the performance
ditentukan di awal tahun melalui implementasi strategi targets set at the outset of 2023 by effectively executing the
utama: primary strategies:
1. Perseroan terus menambah jumlah armada forklift 1. The company continues to increase the number of forklift
khususnya armada forklift elektrik yang dimana lebih fleets, especially electric forklift fleets, which are more cost
efisien dari sisi cost dan mendukung kebijakan efficient and support government policies regarding green
pemerintah dalam hal green energy. energy.
2. Meningkatkan jumlah pelanggan dengan memperluas 2. Increase the number of customers by expanding marketing
area pemasaran di seluruh Indonesia. areas throughout Indonesia.
3. Membuka lini bisnis baru dalam hal distributor forklift 3. Opening a new business line in terms of forklift distributors
dimana perseroan telah ditunjuk menjadi distributor where the company has been appointed as a distributor for
HELI salah satu perusahaan forklift terbesar di China. HELI, one of the largest forklift companies in China.
Selain itu, Dewan Komisaris telah melaksanakan pengawasan Furthermore, the Board of Commissioners has overseen the
terhadap jalannya pengelolaan Perusahaan yang dilakukan Company's management conducted by the Board of Directors
oleh Direksi dan secara aktif memberikan nasihat dan and consistently offered advice and feedback. This aligns with
masukan kepada Direksi. Hal ini sesuai dengan fungsi Dewan the Board of Commissioners' role as supervisors of the Board
Komisaris sebagai pengawas pengelolaan Perusahaan oleh of Directors' management, ensuring adherence to the Board
Direksi agar senantiasa sesuai dengan Pedoman Kerja Dewan of Commissioners' Work Guidelines as per UU PT, Capital
Komisaris berdasarkan UU PT, UU Pasar Modal, Markets Law, POJK33/POJK.04/2014, and the Company's
POJK33/POJK.04/2014 dan Anggaran Dasar Perseroan yang Articles of Association. These guidelines serve the Company's
berlaku untuk kepentingan Perusahaan dan sesuai dengan best interests and are in line with its goals and objectives.
maksud dan tujuan Perusahaan.
Pandangan atas Prospek Usaha Views on Business Prospects
Prospek usaha Perseroan pada tahun 2023 semakin membaik The Company's business outlook for 2023 saw improvement
dikarenakan perekonomian Indonesia yang cenderung stabil due to the stability of the Indonesian economy and the crucial
dan peran pemerintah sangat penting agar ekonomi berjalan role played by the government in ensuring its effective
dengan baik. functioning.
Dewan Komisaris memandang bahwa prospek usaha The Board of Commissioners perceives significant potential
Perseroan masih sangat berpotensi untuk berkembang bisnis for the Company's business expansion in the future. In this
Perusahaan di masa depan. Dewan Komisaris dalam hal ini regard, the Board is dedicated to offering ongoing
berkomitmen untuk terus memberikan motivasi, arahan, dan motivation, guidance, and feedback to drive the realization of
masukan demi terwujudnya agenda Perseroan pada masa the Company's objectives in the future. Additionally, the
mendatang dan mendukung segala upaya yang diambil Board of Commissioners fully supports all initiatives
manajemen untuk memastikan pertumbuhan yang undertaken by management to ensure enduring growth.
berkelanjutan.
Pandangan atas Penerapan Prinsip Tata Views on Good Corporate Governance
Kelola Perusahaan yang Baik Implementation
Dewan Komisaris menyadari bahwa pelaksanaan Tata Kelola The Board of Commissioners recognizes that upholding
perusahan merupakan salah satu pendukung berjalannya corporate governance is crucial for the Company's
proses bisnis Perseroan. Dan dalam pelaksanaannya operational efficacy. Achieving this necessitates awareness,
membutuhkan kesadaran, kerja keras dan dukungan dari diligence, and collective support from all stakeholders within
semua pihak yang ada di Perusahaan. Selain itu manajemen the Company. Moreover, the management acknowledges the
juga menyadari pentingnya konsistensi serta penyempurnaan significance of maintaining consistency and excellence in
dalam pelaksanaan Tata Kelola perusahaan yang baik. practicing Good Corporate Governance principles.
Page 18
Laporan Keberlanjutan
14
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Oleh karena itu, Dewan Komisaris bersama dengan Direksi Therefore, both the Board of Commissioners and the Board of
berkomitmen untuk terus memberikan arahan dan Directors are dedicated to offering ongoing direction and
bimbingan agar dapat memaksimalkan peran seluruh unit advice to ensure that every department plays a pivotal role in
kerja guna mewujudkan lingkungan usaha yang berintegritas fostering a business environment characterized by integrity
dan bertanggung jawab, dan meningkatkan kepatuhan and responsibility, while also enhancing the company's
perusahaan kepada peraturan yang berlaku. adherence to relevant regulations.
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris berpendapat In 2023, the Board of Commissioners views the Company's
bahwa penerapan Tata Kelola Perusahaan di lingkungan Corporate Governance implementation favorably, both the
Perseroan dinilai sudah baik. Dewan Komisaris menilai Direksi Board of Directors and management have shown dedication
beserta jajaran manajemen telah menunjukkan komitmennya to integrating Corporate Governance practices into all
untuk mengimplementasikan GCG dalam setiap aktivitas company operations. Additionally, the Board of
bisnis yang dijalankan Perseroan. Dewan Komisaris juga Commissioners appraise the sustainability of the Company's
menilai keberlanjutan dari perbaikan sistem GCG yang enhancements to the Corporate Governance system as
dilakukan oleh Perseroan berjalan baik dan berkelanjutan. positive and sustainable.
Komposisi Dewan Komisaris Board of Commissioners Composition
Pada tahun 2023, berdasarkan akta NO.90 tanggal 28 Based on deed No. 90 dated 28 November 2022, the
November 2022 Komposisi Dewan Komisaris per tanggal 31 composition of the Board of Commissioners as of 31
Desember 2023 sebagai berikut: December 2023 is as follows:
Komisaris Utama: Lucia Irawaty Lie President Commissioner: Lucia Irawaty Lie
Komisaris Independen: I Ketut Widiana Independent Commissioner: I Ketut Widiana
Apresiasi Appreciation
Pada akhir kata, Dewan Komisaris mengucapkan terima kasih In conclusion, the Board of Commissioners extends its utmost
sebesar-besarnya kepada Para Pemegang Saham dan gratitude to the Shareholders and Stakeholders of the
Pemangku Kepentingan kepada Perseroan di sepanjang Company for their trust in overseeing and advising the Board
tahun 2023. Telah memberikan kepercayaanya untuk of Directors throughout 2023. The Board of Commissioners
mengawasi dan memberikan nasihat kepada Direksi untuk also express gratitude to the entire Board of Directors and all
menjalankan operasional Perseroan. Dewan Komisaris juga employees of PT Sarana Mitra Luas Tbk for their unwavering
menyampaikan penghargaan dan apresiasi yang dedication and commitment to the Company.
setinggi-tingginya kepada segenap jajaran Direksi dan
seluruh karyawan PT Sarana Mitra Luas Tbk, atas dedikasi
dan pengabdian kepada Perseroan.
Apresiasi kepada segenap pemegang saham dan pemangku We extend our gratitude to all shareholders and stakeholders
kepentingan atas dukunganya selama ini kepada Perseroan. for their ongoing support of the Company. We are confident
Kami yakin Perseroan akan semakin berkembang dan that the Company will sustainably develop and grow its
meningkatkan pendapatan di masa yang akan datang secara revenue in the future.
berkesinambungan.
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Lucia Irawaty Lie
Komisaris Utama
President Commissioner
Page 19
15
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Laporan Direksi
Directors’ Report
Kepada Pemegang Saham dan Para Pemangku
Kepentingan yang Terhormat,
Dear Shareholders and Stakeholders,
Kami mengucapkan syukur kepada Tuhan Yang Maha Kuasa
atas berkat dan rahmat-Nya, sehingga Perseroan mampu
melewati tahun 2023. Sebagai tanggung jawab kami terhadap
Pemegang Saham dan pemangku kepentingan, saya atas
nama Direksi akan menyajikan Laporan Tahunan Perseroan
untuk tahun buku 2023.
We are thankful to the Almighty for His blessings and grace,
which enabled the Company to successfully navigate through
2023. In fulfilling our obligation to shareholders and
stakeholders, I, representing the Board of Directors, will present
the Company's Annual Report for the fiscal year 2023.
HADI SUHERMIN
Direktur Utama
President Director
Page 20
Laporan Keberlanjutan
16
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Pandangan Terhadap Kondisi Views on Macroeconomic Conditions
Makroekonomi & Tinjauan Industri Tahun and Industry Outlook for 2023
2023
Perekonomian global terus menghadapi tantangan inflasi The global economy continues to face the challenges of
dan prospek pertumbuhan yang rendah. Pertumuhan PDB inflation and low growth prospects. GDP growth has so far
sejauh ini lebih kuat dari perkiraan pada tahun 2023, namun been stronger than expected in 2023, but is now slowing due
kini melambat karena kondisi keuangan yang lebih ketat, to tighter financial conditions, weak trade growth, and low
pertumbuhan perdagangan yang lemah, dan rendahnya business and consumer confidence. Risks to the short-term
kepercayaan dunia usaha dan konsumen. Risiko terhadap outlook remain negative and include increasing geopolitical
prospek jangka pendek tetap cenderung kearah negatif dan tensions, for example due to growing conflicts in Middle
mecakup meningkatnya ketegangaan geopolitik, misalnya Eastern countries. But on the positive side, growth could also
akibat berkembangnya konflik di negara Timur Tengah. be stronger if households spend more of the excess savings
Tetapi pasa sisi positifnya, pertumbuhan juga bisa lebih kuat accumulated during the pandemic. Global economic
jika rumah tangga membelanjakan lebih banyak kelebihan conditions in 2023 were recorded to be 3.0 percent weaker
tabungan yang terkumpul selama pandemi berlangsung. compared to 2022 of 3.4 percent.
Kondisi ekonomi global tahun 2023 tercatat 3,0 persen
melemah dibandingkan tahun 2022 sebesar 3,4 persen.
Selain hal itu, perekonomian Indonesia pada tahun 2023 Furthermore, the Indonesian economy saw a decrease of 5.05
mengalami penurunan yaitu sebesar 5,05 persen lebih percent in 2023, a slight improvement from the previous
rendah dari tahun sebelumnya mencapai 5,31 persen. Tetapi year's 5.31 percent. However, this downturn did not impact
hal ini tidak berpengaruh terhadap kinerja Perseroan. the Company's performance, due to strong demand for
Dikarenakan tingginya permintaan konsumsi rumah tangga household consumption and investment.
dan investasi.
Pertumbuhan impresif secara full year tahun 2023 juga The impressive full year growth in 2023 was also supported by
ditopang oleh komponen pengeluaran konsumsi rumah the household consumption expenditure component which
tangga yang tumbuh sebesar 4,82 persen (yoy), serta grew by 4.82 percent (yoy), as well as gross fixed capital
pembentukan modal tetap bruto (PMTB) yang mencapai 4,40 formation (PMTB) which reached 4.40 percent (yoy).
persen (yoy). Lebih lanjut dari sisi lapangan usaha, sektor Furthermore, in terms of the business sector, the sectors that
yang mengalami pertumbuhan signifikan yakni transportasi experienced significant growth were transportation and
dan pergudangan sebesar 13,96 persen (yoy). Sedangkan warehousing by 13.96 percent (yoy). Meanwhile, on the
pada sisi pengeluaran, pertumbuhan tertinggi dialami oleh expenditure side, the highest growth was experienced by
konsumsi lembaga non-profit rumah tangga (LNPRT) sebesar consumption by household non-profit institutions (LNPRT) at
9,83 persen. Melihat kondisi ekonomi Indonesia yang 9.83 percent. Seeing Indonesia's improving economic
membaik, Perseroan yakin di masa yang akan datang conditions, the Company is confident that in the future
penyewaaan forklift akan terus meningkat untuk membantu forklift rentals will continue to increase to help companies or
perusahaan-perusahaan atau pelanggan dalam operasional customers in business operations.
bisnis.
Strategi dan Target Tahun 2024 Strategy and Targets for 2024
Perseroan merumuskan strategi yang tepat untuk dapat The Company devises an appropriate strategy to adapt and
beradaptasi sekaligus mendorong kinerja Perseroan ke arah enhance its performance. In 2023, the Company conducted
yang lebih baik. Pada tahun 2023, Perseroan melakukan an Initial Public Offering (IPO) with a goal of raising IDR 175
Penawaran Umum Perdana Saham atau Initial Public Offering billion from the public. This initiative aims to expand the
(IPO) kepada masyarakat dengan target Rp 175 miliar. Hal ini business and bolster the Company's operations.
dilakukan untuk memperluas bisnis dan menunjang
operasional Perseroan.
Page 21
17
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Pada tahun 2023, Perseroan berhasil mencatatkan In 2023, the Company managed to record revenue of IDR
pendapatan sebesar Rp356,99 miliar dan Ekuitas meningkat 356.99 billion and Equity increased to IDR 687.02 billion or
menjadi Rp 687,02 miliar atau tumbuh sebesar 58,67% grew by 58.67% compared to the company's equity in the
dibandingkan ekuitas perseroan pada tahun sebelumnya. previous year. The increase in Equity comes from the
Kenaikan Ekuitas berasal dari Laba Tahun Berjalan Perseroan Company's Profit for the Year 2023 and also the increase in
2023 dan juga peningkatan modal yang berasal dari IPO capital originating from the company's IPO. In addition, the
perseroan. Selain itu, Perseroan menetapkan strategi untuk Company has determined a strategy to expand its marketing
melakukan perluasan area pemasaran, penambahan area, add new customers, market the use of lithium electric
pelanggan baru, memasarkan penggunaan produk forklift forklift products, as well as expand into the Kalimantan and
listrik lithium, serta ekspansi ke wilayah Kalimantan dan Sulawesi regions. The company targets revenue in 2024 of
Sulawesi. Perseroan menargetkan pendapatan pada tahun IDR 420 billion, compared to the previous year's target of IDR
2024 sebesar Rp420 miliar, dibandingkan target tahun 350 billion. The Company targets solid financial performance
sebelumnya sebesar Rp350 miliar. Perseroan menargetkan in 2023, where it targets sales growth of 30%, in 2024 and in
kinerja keuangan yang solid di tahun 2023 dimana terms of net profit, the Company targets an increase of at
menargetkan pertumbuhan sales sebesar 25% atau di tahun least 20%.
2024 dan dari sisi laba bersih ditargetkan meningkat minimal
20% dari tahun 2024.
Strategi pada tahun 2024 Perseroan Perseroan terus The Company's strategy for 2024 involves further expanding
menambah jumlah armada forklift khususnya armada forklift its forklift fleets, particularly electric forklifts, which offer
elektrik yang dimana lebih efisien dari sisi cost dan greater cost efficiency and align with government initiatives
mendukung kebijakan pemerintah dalam hal green energy. on green energy. It aims to broaden its customer base by
Meningkatkan jumlah pelanggan dengan memperluas area extending marketing efforts across Indonesia. Additionally,
pemasaran di seluruh Indonesia. Serta embuka lini bisnis baru the Company plans to venture into a new business line by
dalam hal distributor forklift dimana perseroan telah ditunjuk serving as a distributor for HELI, one of China's leading forklift
menjadi distributor HELI salah satu perusahaan forklift manufacturers.
terbesar di China.
Kendala
Board ofdanCommissioners
Tantangan 2023 Report Obstacles and Challenges in 2023
Dalam menjalankan kegiatan usaha, Perseroan menghadapi In conducting its business operations, the Company
beberapa faktor yang mempengaruhi hasil operasional dan encounters various factors that influence its operational
kondisi keuangan Perseroan. Faktor-faktor utama yang outcomes and financial conditions. One primary factor is the
dihadapi salah satunya yaitu kondisi makro ekonomi macroeconomic conditions in Indonesia, given the Company's
Indonesia, di mana Perseroan memiliki pelanggan dari diverse customer base spanning across industries such as
berbagai sektor industri, seperti industri pengolahan manufacturing, paper processing, consumer goods, and
(manufaktur), industri pengolahan kertas, industri consumer logistics. Changes in Indonesia's economic landscape and
goods, dan logistik lainnya. Dalam hal ini, apabila terjadi those of countries engaged in trade/cooperation with
perubahan kondisi perekonomian di Indonesia beserta Indonesia could significantly impact the Company's customer
negara lainnya yang mempunyai hubungan sectors. If the Indonesian economy weakens, it may affect
dagang/kerjasama dengan Indonesia, maka hal tersebut customer contracts with the Company, potentially reducing
dapat berdampak bagi sektor pelanggan Perseroan. Jika its income. From a financial perspective, contract renewal for
pelanggan Perseroan terimbas karena pelemahan most companies is a challenge which has an impact on the
perekonomian di Indonesia, hal ini tentu dapat berpengaruh aging of the Company's receivables becoming longer.
pada kontrak pelanggan dengan Perseroan yang berpotensi
menurunkan pendapatan Perseroan. Dari segi finansial
pembaharuan kontrak dari beberapa besar Perseroan
merupakan tantangan yang berimbas kepada aging piutang
Perseroan yang menjadi lebih panjang.
Faktor lain yang mempengaruhi operasional perseroan yaitu Another factor impacting the company's operations concerns
terkait permintaan sewa forklift. Sebagai penyedia jasa sewa the demand for forklift rentals. As a provider of forklift rental
forklift, kinerja bisnis Perseroan tentu saja dipengaruhi oleh services, the Company's business performance is inherently
kebutuhan atas sewa forklift itu sendiri beserta tren yang linked to the demand for forklift rentals and the evolving
sedang berkembang dalam penggunaannya. Penggunaan trends in their usage. Forklifts are primarily utilized for
forklift pada umumnya lebih banyak untuk kegiatan outdoor operational tasks. However, there is a growing
operasional yang berada di luar ruangan (outdoor). Namun concern regarding the adoption of environmentally friendly
demikian, saat ini terdapat concern terkait dengan forklifts with efficient energy consumption. This aligns with
penggunaan forklift yang lebih ramah lingkungan dan efisien the Company's strategy to promote the usage of lithium
dalam konsumsi energi. Hal ini sejalan dengan rencana electric forklift products.
Perseroan untuk memasarkan penggunaan produk forklift
listrik litium.
Page 22
Laporan Keberlanjutan
18
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Selain itu, Perseroan menghadapi persaingan usaha terutama Furthermore, the Company encounters competition in its
yang berasal dari perusahaan yang menyediakan jasa business, particularly from companies offering heavy
penyewaan alat berat. Adanya persaingan ini tentu saja equipment rental services. This competitive landscape poses
memberikan tantangan bagi Perseroan baik untuk challenges for the Company, both in retaining existing
mempertahankan pelanggan saat ini maupun melakukan customers and expanding into new markets in the future.
penetrasi pasar baru kedepannya.
Prospek Usaha Tahun 2024 Business Prospect in 2024
Melihat perkembangan industri pengolahan yang Observing the ongoing expansion in the processing industry,
diperkirakan masih dalam fase ekspansi tersebut, Perseroan the Company is confident in the potential for heightened
yakin bahwa masih adanya potensi peningkatan permintaan demand from both current and prospective customers
dari para pelanggan existing maupun calon pelanggan baru requiring forklift rental services and other material handling
yang membutuhkan jasa penyewaan forklift dan material solutions to facilitate their operations. With the Company's
handling lainnya guna menunjang kegiatan operasional established customer base in Java, Sumatra, and its recent
mereka. Dengan jangkauan pelanggan existing Perseroan expansion into Kalimantan, there is optimism that this will
saat ini yang telah tersebar di pulau Jawa, Sumatera, dan facilitate reaching new customers in other regions of
pengembangan baru ke Kalimantan, diharapkan menjadi Indonesia.
pemacu Perseroan dalam menjangkau pelanggan baru di
wilayah Indonesia lainnya.
Perseroan akan memperbanyak armada forklift khususnya The company plans to expand its forklift fleet, with a
untuk forklitf yang berbasis Lithium dan Electric dimana saat particular focus on Lithium and Electric models. Currently, the
ini komposisi electric dan diesel perseroan telah setara company's fleet consists of an equal mix of electric and diesel
dimana hal ini juga disesuaikan dengan kebutuhan forklifts, adjusted according to customer requirements.
pelanggan, selain itu perseroan juga berhasil melakukan Additionally, the Company has diversified its business by
diversifikasi bisnis dengan ditunjuk menjadi distributor HELI securing a distributorship for HELI forklifts in Indonesia.
untuk pemasaran forklift HELI di area Indonesia. Perseroan Looking ahead, the Company identifies customer service as
meyakini tantangan terbesar untuk terus bertumbuh di masa the primary challenge for sustained growth. To address this,
yang akan datang adalah pelayanan/service kepada para the company remains committed to providing exceptional
pelanggan perseroan, atas dasar itulah perseroan selalu service, including 24/7 support and ensuring the availability of
berupaya memberikan pelayanan terbaik seperti layanan a comprehensive fleet of forklifts and spare parts to prevent
24/7 dan keterserdiaan armada forklift beserta suku disruptions to customer operations.
cadangnya yang lengkap agar tidak mengganngu
operasional pelanggan Perseroan.
Penerapan Tata Kelola Perusahaan Yang Good Corporate Governance
Baik Implementation
Pertumbuhan kinerja Perseroan juga didukung oleh The Company's performance enhancement is further
efektivitas praktik tata kelola yang baik (GCG), sistem reinforced by the efficacy of Good Corporate Governance
pengendalian internal dan manajemen risiko yang telah (GCG) practices, internal control mechanisms, and risk
terintegrasi dalam seluruh nilai dan budaya Perusahaan. management, which have been ingrained into the Company's
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan senantiasa values and culture. In conducting its operations, the Company
memperhatikan dan mematuhi prinsip-prinsip Tata Kelola consistently adheres to principles of Good Corporate
Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance) Governance as stipulated by OJK and Indonesian Stock
sebagaimana diatur dalam peraturan OJK dan Bursa Efek Exchange regulations. Essentially, GCG serves as a framework
Indonesia. GCG pada dasarnya diciptakan sebagai sistem for corporate oversight and regulation, promoting a
pengendalian dan pengaturan perusahaan, yang berperan company's robust performance through ethical conduct and
sebagai pengukur kinerja yang sehat sebuah perusahaan principled work practices. This framework ensures that the
melalui etika kerja dan prinsip-prinsip kerja yang baik. Sistem Company is administered in a manner that delivers benefits to
ini menjaga Perseroan agar dikelola secara terarah untuk its stakeholders.
memberikan keuntungan bagi stakeholder.
Page 23
19
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Komposisi Direksi Directors Composition
Berdasarkan Akta No. 90 tanggal 28 November 2022, Based on Deed no. 90 dated 28 November 2022, the
komposisi Direksi per tanggal 31 Desember 2023 adalah composition of the Board of Directors as of 31 December
sebagai berikut: 2023 is as follows:
Direktur Utama: Hadi Suhermin President Director: Hadi Suhermin
Direktur: Winston Suhermin Director: Winston Suhermin
Apresiasi Appreciation
Direksi memberikan apresiasi yang setinggi-tingginya atas The Board of Directors extends its utmost gratitude for the
kepercayaan, komitmen dan kerja sama dari seluruh trust, dedication, and collaboration of all stakeholders,
pemangku kepentingan, khususnya kepada Dewan particularly acknowledging the Board of Commissioners for
Komisaris yang telah mendampingi Direksi dalam mengelola their partnership in overseeing the Company and striving for
Perseroan dan telah bekerja keras dalam meraih kinerja yang optimal performance. Additionally, the Board recognizes and
optimal, serta seluruh karyawan dan staff yang terus appreciates the unwavering dedication of all employees and
berdedikasi kepada Perusahaan. Kami menyampaikan rasa staff. We also express our gratitude to shareholders, business
terima kasih kepada pemegang saham, mitra kerja dan partners, and customers for their confidence in the Company.
pelanggan atas kepercayaannya terhadap Perusahaan. The support and trust bestowed upon us are crucial for the
Dukungan dan kepercayaan yang telah diberikan merupakan Company to persist in enhancing shareholder value and
hal yang sangat penting bagi Perusahaan untuk dapat terus conducting its business sustainably.
berupaya meningkatkan shareholder value dan menjalankan
bisnis Perusahaan secara berkesinambungan.
Direksi
Board of Directors
Hadi Suhermin
Direktur Utama
President Director
Page 24
Laporan Keberlanjutan
20
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 25
21
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
PROFIL DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Profile
Lucia Irawaty Lie
Komisaris Utama
President Commissioner
Warga Negara Indonesia, saat ini berusia 54 tahun. Indonesian citizen, currently 54 years old. She earned Diploma
Menyelesaikan pendidikan Diploma of Business di of Business education at Metropolitan Business College,
Metropolitan Business College, Australia pada tahun 1990. Australia in 1990.
Beliau diangkat sebagai Komisaris Utama Perseroan She was appointed as the President Commissioner of the
berdasarkan Akta No. 90 tanggal 28 November 2022 dan Company based on Deed No. 90 dated 28 November 2022 and
memiliki masa jabatan sampai dengan 5 (lima) tahun sesuai has a term of office of up to 5 (five) years according to the
dengan anggaran dasar. articles of association.
Selain menjabat sebagain Komisaris Utama Perseroan, saat Apart from serving as the President Commissioner of the
ini beliau menjabat sebagai Komisaris PT. Tramindo Mitra Company, she currently serves as Commissioner of PT.
Sarana (2014 – sekarang). Sebelumnya, beliau pernah Tramindo Mitra Sarana (2014 – present). Previously, she served
menjabat sebagai Komisaris CV. Sarana Graha (1996 – as Commissioner of CV. Sarana Graha (1996 – 2006), Property
2006), Marketing Properti di Pondok Kelapa (1994 – 1995), Marketing at Pondok Kelapa (1994 – 1995), Property
Marketing Properti di Grand Boutique Mangga Dua (1992 – Marketing at Grand Boutique Mangga Dua (1992 – 1993), and
1993), dan Marketing di PT. Bank Lippo (1991 – 1992). Marketing at PT. Lippo Bank (1991 – 1992).
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan Hadi Suhermin She has an affiliation with Hadi Suhermin as the President
selaku Direktur Utama Perseroan dan Winston Suhermin Director of the Company and Winston Suhermin as the
selaku Direktur Perseroan. Director of the Company.
Page 26
Laporan Keberlanjutan
22
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
I Ketut Widiana
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia, saat ini berusia 64 tahun. Indonesian citizen, currently 64 years old. He earned his
Menyelesaikan pendidikan S1 Manajemen Ekonomi di bachelor's degree in economic management at Pancasila
Universitas Pancasila pada tahun 1985 dan pendidikan S2 University in 1985 and master's degree in capital market
Keuangan Pasar Modal di Institut Bisnis Informatika pada finance at the Institute of Business & Information in 1999.
tahun 1999.
Beliau diangkat sebagai Komisaris Independen Perseroan He was appointed as Independent Commissioner of the
berdasarkan Akta No. 90 tanggal 28 November 2022 dan Company based on Deed no. 90 dated 28 November 2022 and
memiliki masa jabatan sampai dengan 5 (lima) tahun sesuai has a term of office of up to 5 (five) years according to the
dengan anggaran dasar. articles of association.
Selain menjabat sebagai Komisaris Independen Perseroan, Besides serving as the Company's Independent Commissioner,
beliau saat ini menjabat sebagai Komisaris Independen PT. he currently serves as the Independent Commissioner of PT.
Bina Arta Sekuritas (2021 – sekarang). Sebelumnya beliau Bina Arta Sekuritas (2021 – present). Previously he had a career
berkarir dan menjabat dalam beberapa posisi di and held several positions at the Department of Investigation
Departemen Penyidikan Sektor Jasa Keuangan, MS I, of the Financial Services Sector, MS I, the Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan RI (2013 – 2019) dan Departemen Authority (2013 – 2019) and the Ministry of Finance of
Keuangan RI (1999 – 2012). Republic of Indonesia (1999 – 2012).
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota He has no affiliation with other members of the Board of
Dewan Komisaris lainnya, Direksi maupun dengan Commissioners, the Board of Directors or with the Major and
Pemegang Saham Utama dan Pengendali dan tidak Controlling Shareholders and has no share ownership in the
terdapat kepemilikan saham atas Perseroan. Company.
Page 27
23
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
PROFIL DIREKSI
Directors Profile
Hadi Suhermin
Direktur Utama
President Director
Warga Negara Indonesia, saat ini berusia 56 tahun. Indonesian citizen, currently 56 years old. He earned his
Menyelesaikan pendidikan Bachelor’s Degree of Science in Bachelor's Degree of Science in Business Administration
Business Administration Marketing, di California State Marketing, at California State University, Fresno, USA in 1989.
University, Fresno, Amerika Serikat pada tahun 1989.
Beliau diangkat sebagai Direktur Utama Perseroan He was appointed as the President Director of the Company
berdasarkan Akta No. 90 tanggal 28 November 2022 dan based on Deed No. 90 dated 28 November 2022 and has a
memiliki masa jabatan sampai dengan 5 (lima) tahun sesuai term of office of up to 5 (five) years according to the articles of
dengan anggaran dasar. association.
Selain menjabat sebagai Direktur Utama Perseroan, saat ini Apart from serving as the President Director of the Company,
beliau menjabat sebagai Direktur PT. Jungsam Bumi he currently serves as the Director of PT. Jungsam Bumi
Indonesia (2019 – sekarang), Direktur Utama PT. Tramindo Indonesia (2019 – present), President Director of PT. Tramindo
Mitra Sarana (2014 – sekarang), dan Direktur Utama dan Mitra Sarana (2014 – present), and President Director and
Founder CV. Sarana Graha (1996 – 2006). Sebelumnya Founder of CV. Sarana Graha (1996 – 2006). Previously he had
beliau berkarir sebagai Merchandise Manager di PT. Rodeo a career as Merchandise Manager at PT. Rodeo Jakarta (1995 –
Jakarta (1995 – 1996), Senior Merchandiser di Liz Claiborne 1996), Senior Merchandiser at Liz Claiborne International
International (1992 – 1995), dan Merchandiser di PT. Metro (1992 – 1995), and Merchandiser at PT. Metro Corp Indonusa
Corp Indonusa (1990 – 1992). (1990 – 1992).
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan Lucia Irawaty Lie He has an affiliation with Lucia Irawaty Lie as the President
selaku Komisaris Utama Perseroan dan Winston Suhermin Commissioner of the Company and Winston Suhermin as the
selaku Direktur Perseroan. Director of the Company.
Page 28
Laporan Keberlanjutan
24
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Winston Suhermin
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, saat ini berusia 23 tahun. Indonesian citizen, currently 23 years old. He earned his
Menyelesaikan pendidikan Bachelor’s Degree in Finance di Bachelor's Degree in Finance education at Albers School of
Albers School of Business and Economics Seattle University, Business and Economics at Seattle University, USA in 2020.
Amerika Serikat pada tahun 2020.
Beliau diangkat sebagai Direktur Perseroan berdasarkan He was appointed as Director of the Company based on Deed
Akta No. 90 tanggal 28 November 2022 dan memiliki masa No. 90 dated 28 November 2022 and has a term of office of up
jabatan sampai dengan 5 (lima) tahun sesuai dengan to 5 (five) years according to the articles of association.
anggaran dasar.
Beliau menjabat sebagai Direktur Keuangan PT. Sarana He serves as Director of Finance of PT. Sarana Mitra Luas Tbk
Mitra Luas Tbk sejak November 2022 hingga sekarang. since November 2022 until now. Previously, he served as
Sebelumnya, beliau menjabat sebagai Manager Bisnis dan Business and Development Manager of PT. Sarana Mitra Luas
Pengembangan PT. Sarana Mitra Luas (Mei 2020 – Nov (May 2020 – Nov 2022).
2022).
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan Lucia Irawaty Lie He has an affiliation with Lucia Irawaty Lie as the President
selaku Komisaris Utama Perseroan dan Winston Suhermin Commissioner of the Company and Winston Suhermin as the
selaku Direktur Perseroan. Director of the Company.
Page 29
25
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Identitas Perusahaan
Corporate Identity 27
Sekilas Perusahaan
Company Overview 29
Jejak Langkah
Milestones 31
Kegiatan Usaha
33
Business Activities
Lokasi Kegiatan Usaha
34
Operations Location
Produk dan Layanan Perseroan
34
Our Products & Services
Struktur Organisasi
Organization Structure
37
Struktur Pemegang Saham
38
Shareholder Structure
Kornologi Pencatatan Saham
Human Resources 39
Penghargaan dan Sertifikasi
40
Awards and Certification
Sumber Daya Manusia
Human Resources 41
Page 30
26
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Profil 02
Perusahaan
Company Profile
Page 31
27
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
IDENTITAS
PERUSAHAAN
Corporate Identity
Page 32
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
28
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Nama Perseroan PT Sarana Mitra Luas Tbk
Company Name
Kedudukan Bekasi
Domicile
Bidang Usaha Penyewaan forklift dan material handling equipment lainnya
Business Field Rental of forklifts and other material handling equipment
Tahun Pendirian 2006
Year of Establishment
Dasar Hukum Pendirian Akta Pendirian No. 06 tanggal 26 September 2006 yang dibuat dihadapan
Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti, S.H. Notaris di Kabupaten Bekasi, yang
Legal Basis of Establisment
telah memperoleh pengesahan dari Surat Keputusan Nomor W8-00575
HT.01.01-TH.2006.Tahun 2017 tanggal 03 November 2006.
Deed of Establishment No. 06 dated 26 September 2006 made before
Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti, S.H. Notary in Bekasi Regency, which has
obtained approval from Decree Number W8-00575
HT.01.01-TH.2006.Tahun 2017 dated 03 November 2006.
Modal Dasar Rp1.400.000.000.000
Authorized Capital
Modal ditempatkan dan disetor
Rp437.500.000.000
Issued and paid-up capital
Tanggal Pencatatan Pada Bursa 12 Mei 2023
Share Listing Date on the Exchange 12 May 2023
Kode Saham SMIL
Ticker Code
Alamat Kantor Pusat dan Jl. Gemalapik Raya No. 130 – 111, Pasirsari, Cikarang Selatan,
Workshop Bekasi, Jawa Barat 17530
Head Office and Workshop Jl. Gemalapik Raya No. 130 – 111, Pasirsari, South Cikarang,
Address Bekasi, West Java 17530
Telepon
Telephone 021 – 8990 2188 / 021 – 8911 7466
Surat Elektronik corsec@sml.co.id
Email
Situs Web https://www.sml.co.id/
Corporate Website
Page 33
29
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
SEKILAS PERUSAHAAN
Company Overview
Perseroan didirikan dengan nama PT Sarana Mitra Luas The company was established as PT Sarana Mitra Luas
sebagaimana termaktub dalam Akta Pendirian Perseroan according to the Deed of Establishment of a Limited Liability
Terbatas No. 06 tanggal 26 September 2006 yang dibuat Company No. 06 dated 26 September 2006, which was
dihadapan Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti, S.H. Notaris di notarized by Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti, S.H. in Bekasi
Kabupaten Bekasi., akta tersebut telah memperoleh Regency. The deed has been officially approved through Decree
pengesahan dari Surat Keputusan Nomor W8-00575 Number W8-00575 HT.01.01-TH.2006.Tahun 2017 dated 03
HT.01.01-TH.2006.Tahun 2017 tanggal 03 November 2006 November 2006 and has been registered in the Company
dan telah terdaftar dalam Daftar Perseroan No. Register under No. 049682SABH. Furthermore, it was
049682SABH, serta diumumkan dalam Berita Negara di announced in the State Gazette under No. 468 and
bawah No. 468 dan Tambahan Berita Negara No. 5 tanggal Supplement to the State Gazette No. 5 on 16 January 2007.
16 Januari 2007.
Page 34
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
30
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Sejak pendirian, anggaran dasar Perseroan telah beberapa Since its establishment, the Company's articles of association
kali mengalami perubahan. Anggaran dasar Perseroan have been amended several times. The latest Articles of
terakhir diubah berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Association of the Company were amended based on the Deed
Para Pemegang Saham PT Sarana Mitra Luas No. 90 tanggal of Statement of Decision of the Shareholders of PT Sarana
28 November 2022, yang dibuat di hadapan Elizabeth Mitra Luas No. 90 dated 28 November 2022, drawn up before
Karina Leonita, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan, yang Elizabeth Karina Leonita, S.H., M.Kn., Notary in South Jakarta,
telah (i) mendapatkan persetujuan dari Menteri Hukum dan which has (i) obtained approval from the Minister of Law and
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat Human Rights of the Republic of Indonesia based on Decree
Keputusan No. AHU-0086402.AH.01.02.Tahun 2022 No. AHU-0086402.AH.01.02.Tahun 2022 November 29, 2022,
tanggal 29 November 2022, (ii) diberitahukan kepada (ii) notified to the Minister of Law and Human Rights of the
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Republic of Indonesia as stated in the Letter of Acceptance of
sebagaimana ternyata dalam Surat Penerimaan Notice of Amendment to the Articles of Association No.
Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar No. AHU-AH.01.03-0318663 dated 29 November 2022, (iii)
AHU-AH.01.03-0318663 tanggal 29 November 2022, (iii) notified to the Minister of Law and Human Rights of the
diberitahukan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Republic of Indonesia as stated in the Letter of Acceptance of
Manusia Republik Indonesia sebagaimana ternyata dalam Changes in Company Data No. AHU-AH.01.09-0080970 dated
Surat Penerimaan Perubahan Data Perseroan No. 29 November 2022, and (iv) registered in the Company
AHU-AH.01.09-0080970 tanggal 29 November 2022, dan Register with No. AHU-0239409.AH.01.11.Tahun 2022 dated
(iv) didaftarkan dalam Daftar Perseroan dengan No. 29 November 2022, and (v) announced in the State Gazette of
AHU-0239409.AH.01.11.Tahun 2022 tanggal 29 November the Republic of Indonesia No. 096, Supplement to the State
2022, serta (v) diumumkan dalam Berita Negara Republik Gazette of the Republic of Indonesia No. 041905 dated
Indonesia No. 096, Tambahan Berita Negara Republik December 2, 2022.
Indonesia No. 041905 tanggal 2 Desember 2022.
Perseroan bergerak di bidang rental forklift yang didirikan The company, established in 2006, operates in the forklift
pada tahun 2006, dimana Perseroan awalnya memiliki rental industry. Initially, it owned approximately 100 units of
sekitar 100-unit diesel forklift merk Toyota, Caterpillar, dan Toyota, Caterpillar, and TCM diesel forklifts, ranging from 2.5
TCM yang berkapasitas 2,5-15 ton dan dipasarkan pada to 15 tons in capacity, which were offered for rent at the
workshop Perseroan yang berlokasi di Gemalapik, Cikarang. company's workshop in Gemalapik, Cikarang. As the number
Seiring dengan meningkatnya jumlah pelanggan baik di of customers grew, both in Java and Sumatra, the company
wilayah pulau Jawa dan Sumatera, Perseroan memiliki expanded its operations and established a main workshop
workshop utama yang beralamat di Gemalapik, Cikarang covering an area of approximately 5,000m2 in Gemalapik,
dengan luas area sekitar 5.000m2. Cikarang.
Perseroan secara resmi telah mencatatkan saham The company has officially listed its initial shares on the
perdananya di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode Indonesia Stock Exchange (IDX) with the stock code SMIL on 12
saham SMIL pada tanggal 12 Mei 2023. May 2023.
Page 35
31
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
JEJAK LANGKAH
Milestone
PT Sarana Mitra Luas Tbk (“SML”) didirikan pada
tahun 2006 yang berusaha di bidang penyewaan
forklift. Di awal berdirinya SML memiliki diesel forklift
sekitar 100 unit dengan beberapa merk yaitu Toyota,
Caterpillar, dan TCM yang berkapasitas 2,5 – 15 ton.
Beberapa pelanggan besar Perseroan di tahun 2006 Perseroan mendapatkan kontrak dari PT
ialah PT Toshiba Asia Pacific Indonesia, PT LG AT Indonesia (Astra Otoparts Group).
Electronics Indonesia, dan PT Fajar Surya Wisesa Tbk
The Company obtained a contract from
dengan rata-rata kontrak selama 3 tahun.
PT AT Indonesia, a part of the Astra
PT Sarana Mitra Luas Tbk ("SML") was founded in Otoparts Group.
2006 and is engaged in the business of forklifts rental.
During its establishment, SML owned approximately
100 units of diesel forklifts from various brands,
including Toyota, Caterpillar, and TCM which had a
Perseroan mendapatkan kontrak dari PT
carrying capacity ranging from 2.5 to 15 tonnes. In
Indolakto (Indofood Group).
2006, some notable clients of the Company included
PT Toshiba Asia Pacific Indonesia, PT LG Electronics The Company successfully obtained a
Indonesia, and PT Fajar Surya Wisesa Tbk with an contract from PT Indolakto, a part of the
average contract duration of 3 years. Indofood Group.
2006 2011
2013
2008
2010
2012
Perseroan mendapatkan kontrak dari PT
Pembukaan workshop SML di Gemalapik
Kereta Api Logistik dan PT Indah Kiat Pulp
dengan luas area 1.500m². Perseroan
& Paper Tbk (Sinarmas Group) yang masih
mendapatkan kontrak pertama yang
berjalan sampai saat ini.
berada di luar Jawa yaitu dari PT Kara
Santan Pertama. The Company obtained contracts with PT
Establishing a workshop in Gemalapik, Kereta Api Logistik and PT Indah Kiat Pulp
covering an area of 1,500m². The & Paper Tbk (Sinarmas Group) which
company obtained its first contract currently still ongoing.
outside Java, specifically from PT Kara
Santan Pertama.
Pengembangan workshop di Gemalapik
menjadi 3.500m². Perseroan mendapatkan
kontrak dari PT Ultra Prima Abadi
(OrangTua Group).
The Company expanded the workshop in
Gemalapik to 3,500m² and secured a
contract from PT Ultra Prima Abadi
(OrangTua Group).
Page 36
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
32
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Perluasan workshop Perseroan di Kawasan
Industri Delta Mas seluas sekitar 3.000m²v.
Jumlah unit forklift yang dimiliki Perseroan
mencapai lebih dari 2.000 unit.
Perseroan mendapatkan exposure dari
Expansion of the Company's workshop in
majalah Apakabar (media informasi
the Delta Mas Industrial Area of
pelanggan PT Trakindo Utama) sebagai
approximately 3,000m². Additionally, the
salah satu perusahaan rental forklift
Company's fleet of forklift units has
terbesar.
grown to exceed 2,000 units.
The Company gained exposure from
Apakabar magazine, a customer
information media for PT Trakindo Utama,
Design logo baru SML Rental.
as one of the leading forklift rental
companies. SML Rental's new logo design.
2015
2021
2018
2020
2019
2017
Jumlah unit forklift yang dimiliki Perseroan
2014
Perseroan mendapatkan kontrak dari PT
Oki Pulp & Paper di daerah Palembang. mencapai lebih dari 3.000 unit.
The company obtained a contract from PT The Company owned a fleet of over
Oki Pulp & Paper in the Palembang area. 3,000 forklift units.
Perluasan workshop Perseroan di
Gemalapik dengan luas area sekitar
5.000m². Jumlah unit forklift yang dimiliki Perseroan mendapatkan kontrak dari PT
Perseroan mencapai lebih dari 1.000 unit. Bekaert Indonesia.
The Company has expanded its workshop The company obtained a contract from PT
in Gemalapik to cover an area of Bekaert Indonesia.
approximately 5,000m². Moreover, the
Company's forklift units has surpassed
1,000 units.
Page 37
33
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
KEGIATAN USAHA
Business Activities
Berdasarkan Akta No. 90 tanggal 28 November 2022, As stated in Deed No. 90 dated 28 November 2022, the
maksud dan tujuan serta kegiatan usaha Perseroan yaitu company's aims, objectives, and business activities are as
antara lain (i) Aktivitas penyewaan dan sewa guna usaha follows: (i) engaging in the leasing and rental of cars, buses,
tanpa hak opsi mobil, bus, truk dan sejenisnya; (ii) Aktivitas trucks, and similar vehicles without option rights; (ii)
penyewaan dan sewa guna tanpa hak opsi mesin, conducting leasing and rental activities without option rights
peralatan, dan barang berwujud lainnya; (iii) Aktivitas for machinery, equipment, and other tangible goods; (iii)
penyewaan dan sewa guna tanpa hak opsi alat transportasi; providing leasing and rental services without option rights for
dan (iv) Angkutan darat untuk barang. means of transportation; and (iv) engaging in land
transportation services for goods.
Kegiatan usaha yang dijalankan Perseroan saat ini adalah Currently, the Company is primarily involved in the business of
bergerak dalam bidang usaha penyewaan forklift dan renting forklifts and other material handling equipment.
material handling equipment lainnya.
Material handling equipment adalah alat yang digunakan Material handling equipment refers to tools or machinery used
untuk melakukan pergerakan, penyimpanan serta for the transportation, storage, and control of various goods,
pengendalian terhadap suatu barang, benda atau muatan objects, or loads. It is commonly utilized in sectors such as
tertentu. Pada umumnya material handling equipment logistics and construction. Among the various types of material
digunakan di sektor industri logistik dan juga handling equipment, forklifts are widely recognized as one of
pembangunan. Salah satu jenis dari material handling the most efficient and commonly used technologies. The
equipment dengan teknologi yang paling efisien dan paling Company predominantly owns and operates a significant
umum ditemukan ialah forklift. Sebagian besar unit material number of forklift units as part of its material handling
handling equipment yang dimiliki oleh Perseroan ialah equipment fleet.
forklift.
Berdasarkan bahan bakarnya, saat ini Perseroan memiliki 2 The Company offers two types of forklifts: diesel and electric.
jenis forklift yaitu diesel forklift dan electric forklift dimana Diesel forklifts are commonly used in industries operating in
penggunaannya tergantung dengan spesifikasi pesanan open spaces, like manufacturing, steel factories, automotive
dari pelanggan. Pada umumnya, penggunaan diesel forklift plants, and more. Electric forklifts are popular in industries that
difokuskan untuk industri-industri yang beroperasi di ruang prioritize pollution-free operations, such as food and beverage,
terbuka, seperti manufaktur, pabrik baja, pabrik rokok, pharmaceuticals, cosmetics, logistics, and similar sectors, to
otomotif, dan lainnya. Sementara itu, electric forklift ensure product cleanliness and safety. The choice between
difokuskan untuk industri yang memerlukan diesel and electric forklifts depends on the specific
perangkat-perangkat bebas polusi agar produk-produk requirements and preferences of the customer.
tidak terkontaminasi, seperti industri makanan dan
minuman, farmasi, kosmetik, logistik dan lainnya.
Page 38
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
34
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
LOKASI KEGIATAN USAHA
Operations Location
Perseroan telah membangun jaringan customer yang luas di The company has established a wide-ranging customer
Indonesia dan telah beroperasi di Jakarta, Bandung, network throughout various cities in Indonesia, including
Semarang, Jogja, Surabaya, Lampung, Palembang, Jambi, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya, Lampung,
Riau, Medan, Batam, Padang, Banten dan Pontianak. Palembang, Jambi, Riau, Medan, Batam, Padang, Banten, and
Pontianak.
Medan Jambi
Batam
Pontianak
Riau
Palembang
Padang
Jakarta
Semarang
Surabaya
Lampung
Banten
Jogjakarta
Bandung
PRODUK DAN LAYANAN PERSEROAN
Our Products & Services
Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, Perseroan telah With over 20 years of experience, the Company has become
menjadi salah satu perusahaan rental forklift terkemuka di one of the leading forklift rental companies in Indonesia with a
Indonesia dengan memiliki total lebih dari 3.000 unit total of more than 3,000 units of material handling equipment,
material handling equipment dari 1,5 hingga 30.0 ton ranging from 1.5 to 30.0 tons with various forklift rental
dengan berbagai produk rental forklift yang dipasarkan products marketed such as diesel forklifts, electric forklifts,
seperti forklift diesel, forklift electric, reach truck, pallet reach trucks, pallet movers, pallet stackers, towing and forklift
mover, pallet stacker, towing dan forklift attachments. attachments.
Page 39
35
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Produk Perseroan
Our Products
Diesel Battery
Forklift Forklift
LPG Reach
Forklift Truck
Pallet
Stacker Towing
Page 40
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
36
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Side Roll
Shifter Clamp
Rotating
Bale
Fork
Clamp
Push Carton
Pull Clamp
Page 41
37
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
STRUKTUR ORGANISASI
Organization Structure
RUPS
GMS
Dewan Komisaris
Komite Nominasi dan Remunerasi Board of Commissioners
Nomination and Remuneration Committee
I Ketut Widiana
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Chairman of Nomination and Remuneration Committee
Komite Audit
Audit Committee
Lucia Irawaty Lie I Ketut Widiana
Komisaris Utama Komisaris Independen
I Ketut Widiana President Commissioner Independent Commissioner
Ketua Komite Audit
Chairman of Audit Committee
Direksi
Board of Directors
Anselin Watdiarto
Kepala Unit Audit Internal
Chairman of Internal Audit Unit
Hadi Suhermin Winston Suhermin
Winston Suhermin
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Direktur Utama Direktur
President Director Director
Finance, Accaounting, & Human Resources &
Marketing Repair & Maintanance Operasional
Tax General Affair
Diesel
Electric
Page 42
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
38
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
STRUKTUR PEMEGANG SAHAM
Shareholders Structure
20%
48%
8%
24%
Hadi Suhermin* 4.200.000.000
Lucia Irawaty Lie 2.100.000.000
Winston Suhermin 700.000.000
Masyarakat / Public 1.750.000.000
*pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham Perseroan
*the ultimate beneficial owner in the ownership of the Company's shares
Page 43
39
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM
Sharelisting Chronology
Tanggal Penaw aran U mum Perdana 8 Mei 2023
Date of Initial Public Offering 8 May 2023
Tanggal Pencatatan di Bursa Efek Indonesia (BEI) 12 Mei 2023
Listing Date on Indonesia Stock Exchange (IDX) 12 May 2023
Nilai Nominal Saham Rp50 (lima puluh Rupiah) per saham
Shares Nominal Value Rp50 (fifty Rupiah) per share
H arga Penaw aran Saham Rp100 (seratus Rupiah) per saham
Offering Price Rp100 (one hundred Rupiah) per share
Rp175.000.000.000 (seratus tujuh puluh lima miliar
Jumlah Dana H asil IPO Rupiah)
Total Proceeds from IPO Rp175.000.000.000 (seratus tujuh puluh lima miliar
Rupiah)
1.750.000.000 (satu miliar tujuh ratus lima puluh
Jumlah Saham yang Diperdagangkan juta) saham
Total Shares Traded 1,750,000,000 (one billion seven hundred and fifty
million) shares
Jumlah Saham yang Tidak Diperdagangkan 7.000.000.000 (tujuh miliar) saham
Jumlah Saham yang Tidak Diperdagangkan 7,000,000,000 (seven billion) shares
Page 44
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
40
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI
Awards and Certifications
Sistem Manajemen
Keselamatan dan
Kesehatan Kerja
Occupational Health and Safety
Management System
Menteri Ketenagakerjaan
From
Republik Indonesia
Dari
Minister of Manpower of
the Republic of Indonesia
Tanggal Berlaku 13 Mei 2022
Effective Date 13 May 2022
Masa Berlaku 3 Tahun
Validity Period 3 Years
Contractor Safety
Management System
(CSMS)
From Project Management Office
Dari (APRIL, APR< APY Projects
Tanggal Berlaku 10 Juli 2023
Effective Date 10 July 2023
Masa Berlaku 2 Tahun
Validity Period 2 Years
Page 45
41
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources
Perseroan mengerti bahwa sumber daya manusia yang Qualified human resources will create good performance for
berkualitas akan menciptakan kinerja yang baik bagi the Company. Therefore, the Company always pays attention
Perseroan. Oleh karena itu Perseroan selalu memperhatikan to the development of its human resources by:
pengembangan sumber daya manusia yang dimilikinya
dengan cara:
i. Mengikutsertakan karyawan dalam seminar maupun i. Involving employees in seminars as well as education and
pendidikan dan pelatihan; dan training; and
ii. Meningkatkan kebersamaan dari semua anggota ii. Increasing the togetherness of all members of the
organisasi dan etos kerja tim untuk tujuan dalam organization and team work ethic for the purpose of
pencapaian target hasil usaha dan keuntungan achieving the target of business results and maximum
maksimal. profit.
Perseroan juga telah memenuhi peraturan di bidang The Company also complies with employment regulations,,
ketenagakerjaan, antara lain pemberian standar gaji including the provision of standard salaries to meet the
memenuhi ketentuan upah minimum, pembayaran gaji minimum wage requirements, timely payment of salaries and
dan THR tepat waktu, program BPJS Ketenagakerjaan THR, the BPJS Employment program for all employees, the
untuk seluruh karyawan, program BPJS Kesehatan untuk BPJS Health program for all employees/ health facilities,
seluruh karyawan/fasilitas kesehatan, pembayaran lembur overtime payments are given to employees at level
diberikan kepada karyawan pada tingkat pelaksana, implementers, employee leave rights are regulated in the
hak-hak cuti karyawan telah diatur di dalam Peraturan Company Regulations and the making of the Company
Perusahaan dan pembuatan buku Peraturan Perusahaan. Regulations book.
Berikut ini adalah komposisi karyawan Perseroan The following is the composition of the Company’s employees
berdasarkan jenjang pendidikan, manajemen, usia, status based on education level, management, age, status and
dan lokasi: location:
Komposisi Karyawan Menurut Jabatan
Composition Based on Position
0,13%
0,39%
0,26%
3,40%
JUMLAH KARYAWAN Direktur / Director :2
Total Employee
1531
Manajer / Manager :6
Supervisor / Supervisor :4
Staff / Staff : 52
Non Staff / Non Staff : 1467
95,82%
Page 46
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
42
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Komposisi Karyawan Menurut Jenjang Pendidikan
Composition Based on Education
2,02%
5,55%
0,26%
JUMLAH KARYAWAN S1 / Bachelor : 31
Total Employee
1531
Diploma / Diploma :4
SMA / High School : 1411
< SMA / Below High School : 85
92,16%
Komposisi Karyawan Menurut Jenjang Usia
Composition Based on Age
15,15% 6,40%
17,57%
JUMLAH KARYAWAN > 55 tahun / years old : 98
Total Employee
1531
46 - 55 tahun / years old : 269
31- 45 tahun / years old : 932
21 - 30 tahun / years old : 232
60,88%
Page 47
43
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Komposisi Karyawan Menurut Status
Composition Based on Status
2,87%
JUMLAH KARYAWAN
Total Employee
1531
Tetap / Permanent : 44
Tidak Tetap / Contract : 1487
97,13%
Komposisi Karyawan Menurut Lokasi Kerja
Composition Based on Location
39,32%
JUMLAH KARYAWAN
Total Employee Kantor Pusat / Head Office : 432
1531
Workshop / Workshop : 1099
71,78%
Page 48
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
44
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Komposisi Karyawan Menurut Jenis Kelamin
Composition Based on Gender
11,76%
JUMLAH KARYAWAN
Total Employee
1531
Laki-laki / Male : 1351
Perempuan / Female : 180
88,24%
Page 49
45
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Tinjauan Makroekonomi
Macroeconomic Overview
47
Tinjauan Operasi
Operational Highlights 47
Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen
atas Struktur Modal
Capital Structure and Management Policy on Capital 49
Structure
Investasi Barang Modal
Capital Investment 49
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi
Setelah Tanggal Laporan Akuntan
49
Material Information and Facts Occurred
After the Accountant’s Report Date
Perbandingan Antara Target dan Realisasi
Comparison between Target and Realization 49
Aspek Pemasaran
Marketing Aspect 50
Kebijakan Dividen
Dividend Policy 51
Transaksi Material Terhadap Afiliasi atau yang
Memilki Benturan Kepentingan
52
Material Transactions with Affiliations and
Transactions Containing Conflict of Interest
Target/Proyeksi Tahun 2023
2023 Targets/Projection
52
Realisasi Penggunaan Dana Hasil
Penawaran Umum
53
Use of Proceeds From Public Offering
Perubahan Peraturan Perundang-
undangan yang Berpengaruh Signifikan
53
Terhadap Perseroan
Impact of Significant Changes of Regulation
to the Company
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Changes Accounting Policy 54
Page 50
46
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Analisis dan
Pembahasan
03
Manajemen
Management Discussion
and Analysis
Page 51
47
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
TINJAUAN OPERASIONAL
Operational Review
Perseroan memiliki satu segmen usaha yaitu jasa The company operates exclusively in the forklift rental services
penyewaan forklift. Hingga saat ini, Perseroan memiliki total sector. Up to the present time, they possess a considerable fleet
lebih dari 4.000 unit material handling equipment dari 1,5 of over 4,000 material handling units, ranging from 1.5 to 30.0
hingga 30.0 ton dengan berbagai produk rental forklift tons, offering a diverse selection of forklift rental products for
yang dipasarkan. the market.
TINJAUAN KEUANGAN
Financial Review
Aset Assets
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan jumlah aset In 2023, the Company recorded total assets of IDR 877 billion.
sebesar Rp877 miliar. Jumlah ini meningkat sebesar Rp264 This amount increased by IDR 264 billion or 43,13% compared
miliar atau 43,13% dibandingkan jumlah aset yang dimiliki to the total assets owned in 2022 of IDR 612 billion. This
pada tahun 2022 sebesar Rp612 miliar. Kenaikan ini increase was mainly due to an increase in fixed assets in the
terutama disebabkan adanya peningkatan pada asset tetap form of purchases of forklift units amounting to IDR 150 billion
berupa pembelian unit forklift sebesar Rp150 miliar dan and forklift equipment amounting to IDR 70 billion where most
Peralatan forklift sebesar Rp70 miliar dimana sebagian of the purchases used the proceeds from the company's initial
besar pembelian tersebut menggunakan hasil penawaran public offering.
umum perdana saham perseroan.
Liabilitas Liabilities
Pada tahun 2023, liabilitas Perseroan tercatat sebesar In 2023, the Company's liabilities were recorded at IDR 190
Rp190 miliar. Jumlah ini meningkat Rp10,49 miliar atau billion. This amount increased by IDR 10.49 billion or 5.84%
5,84% dari liabilitas tahun 2022 sebesar Rp180 miliar. from the 2022 liabilities of IDR 180 billion. This increase was
Peningkatan ini terutama disebabkan oleh peningkatan mainly due to an increase in accounts payable to third parties.
hutang usaha kepada pihak ketiga.
Ekuitas Equity
Jumlah ekuitas yang dibukukan oleh Perseroan pada tahun The total equity recorded by the Company in 2023 reached IDR
2023 mencapai Rp687 miliar, naik Rp254 miliar atau 687 billion, up IDR 254 billion or 58.58% from the total equity
58.58% dari jumlah ekuitas di tahun 2022 yaitu sebesar in 2022 of IDR 433 billion. This increase was mainly due to the
Rp433 miliar. Peningkatan ini terutama disebabkan oleh proceeds from the company's initial public offering which have
adanya hasil penawaran umum perdana saham perseroan been recorded in paid-in capital and agio where there was an
yang telah dibukukan di modal disetor dan agio dimana increase of IDR 170 billion and an increase in the company's
terjadi peningkatan sebesar Rp 170 miliar dan peningkatan current profit in 2023 of IDR 83.7 billion.
dari laba berjalan perseroan di 2023 sebesar IDR 83,7 miliar.
Pendapatan Usaha Operating Revenues
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan membukukan hasil As of the end of 2023, the Company recorded operating
pendapatan usaha mencapai Rp357 miliar, mengalami revenues of IDR 357 billion, an increase of IDR 93.86 billion or
kenaikan sebesar Rp93,86 miliar atau sebesar 35,67% dari 35.67% of operating revenue in 2022 of IDR 263 billion. This
hasil pendapatan usaha tahun 2022 yakni sebesar Rp263 is due to the company's revenue from 2022 being recorded in
miliar. Hal ini disebabkan adanya pendapatan perseroan 2023 and the addition of the company's new customers,
dari tahun 2022 yang berhasil dibukukan di tahun 2023 namely Nabati Group and Amerta Indah Otsuka.
dan penambahan customer baru perseroan yaitu Nabati
Group dan Amerta Indah Otsuka.
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenues
Per 31 Desember 2023, Perseroan memiliki beban pokok As of 31 December 2023, the Company had a cost of revenue
pendapatan dengan jumlah akhir sebesar Rp209 miliar, naik of IDR 209 billion, an increase of IDR49.78 billion or 31.11%
sebesar Rp49,78 miliar atau 31,11% dari beban pokok from 2022 of IDR 160 billion. This is in accordance with the
pendapatan tahun 2022 sebesar Rp160 miliar. Hal ini sesuai increase in the company's rental income where the company's
dengan peningkatan pada pendapatan sewa perseroan GPM is stable at around 40%.
dimana GPM perseroan berada stabil di kisaran 40%.
Page 52
48
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Laba (Rugi) Tahun Berjalan Profit (Loss) for the Year
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan Laba Tahun In 2023, the Company recorded a Profit for the Year of IDR
Berjalan sebesar Rp103,64 miliar, naik sebesar Rp miliar 103.64 billion, an increase of or 37.51% of the Company's net
atau 37,51% dari laba bersih Perseroan untuk periode profit in 2022 period of IDR 75.37 billion. This is due to an
2022 sebesar Rp75,37 miliar. Hal ini disebabkan increase in the company's rental income and cost efficiency
peningkatan dari pendapatan sewa perseroan dan efisiensi along with the increase in the use of the company's electric
biaya seiring peningkatan penggunaan forklift electric forklifts rented to customers.
perseroan yang disewakan kepada para pelanggan.
Total Laba (Rugi) Komprehensif Total Comprehensive Income (Loss)
Total Laba Komprehensif yang berhasil dibukukan oleh The Company recorded a Comprehensive Income in 2023 of
Perseroan di tahun 2023 mencapai Rp83,28 miliar, naik IDR 83.28 billion, an increase of IDR 24.79 billion or 42.39%
sebesar Rp24,79 miliar atau 42,39% dari Laba from 2022 of IDR 58.48 billion. This is due to an increase in the
Komprehensif Perseroan pada tahun 2022 sebesar Rp58,48 company's rental income and cost efficiency along with the
miliar. Hal ini disebabkan peningkatan dari pendapatan increase in the use of the company's electric forklifts which are
sewa perseroan dan efisiensi biaya seiring peningkatan rented to customers.
penggunaan forklift electric perseroan yang disewakan
kepada para pelanggan.
Arus Kas Dari Aktivitas Operasi Cash Flows From Operating Activities
Sumber pendanaan untuk arus kas digunakan untuk The source of funding for cash flows used for the Company’s
aktivitas operasi Perseroan berasal dari kas yang diterima operating activities comes from cash received from customers,
dari pelanggan, untuk kas bersih pada tahun 2023 adalah for net cash in 2023 amounted to IDR 148 billion a decrease of
sebesar Rp148 miliar, mengalami penurunan sebesar IDR 106.63 billion or 41.73% compared to the period ended
Rp106,63 miliar atau 41,73% jika dibandingkan dengan on 31 December 2022 of IDR 255.54 billion. The decrease in
periode yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 net cash flow was mainly due to an increase in the company's
sebesar Rp255,54 miliar. Penurunan arus kas bersih operating expenses.
terutama disebabkan adanya peningkatan pada beban
operasional perseroan.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flow from Investing Activities
Arus Kas bersih untuk aktivitas investasi pada tahun 2023 Net cash flow for investing activities in 2023 amounted to IDR
tercatat sebesar Rp281,17 miliar, meningkat sebesar 281.17 billion, an increase of IDR42.12 billion or 17.62%
Rp42,12 miliar atau sebesar 17,62% jika dibandingkan compared to investments in 2022 of IDR 239.04 billion. The
tahun 2022 sebesar Rp239,04 miliar. Kenaikan tersebut increase was due to the company's placement of funds in
salah satunya dikarenakan adanya penempatan dana deposit instruments amounting to IDR 25 billion.
perseroan pada instrumentasi deposito sebesar Rp 25
miliar.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flow from Financing Activities
Perseroan menggunakan kas bersih untuk aktivitas The Company used net cash for financing activities in 2023
pendanaan pada tahun 2023 adalah sebesar Rp148,92 amounting to IDR 148.92 billion, an increase of IDR 120.93
miliar, mengalami kenaikan sebesar Rp120,93 miliar atau billion or 431.96% compared to 2022 of IDR 27.99 billion. This
431,96% jika dibandingkan dengan tahun 2022 sebesar increase was due to the company's initial public offering of
Rp27,99 miliar. Peningkatan tersebut disebabkan adanya shares.
perolehan dana perseroan yang berasal dari penawaran
umum perdana saham yang dilakukan perseroan.
Kemampuan Membayar Utang Solvency
Untuk mengetahui dan mengukur kemampuan Perseroan To determine and measure the Company’s ability to meet its
dalam memenuhi kewajibannya jangka pendek maupun short-term and long-term obligations, the comparison
jangka Panjang, perbandingan antara hutang dengan aset between debt and company assets. The Company's solvency
perusahaan. Rasio solvabilitas Perseroan dari sisi Debt to ratio in 2023 is 0.20x, down from 2022 of 0.29x which
Asset pada tahun 2023 sebesar 0,20 x, turun dari tahun indicates that the company in carrying out its business activities
2022 sebesar 0,29x yang menandakan bahwa perseroan does not depend on external debt.
dalam menjalankan aktivitas usahanya tidak bergantung
pada hutang pihak luar.
Kolektibilitas Piutang Collectibility Of Receivables
Untuk mengukur tingkat kolektibilitas piutang, Perseroan To measure the collectibility of receivables, the Company uses
menggunakan metode account receivable turnover. the account receivable turnover method. The Company’s
Account receivable Turnover Perseroan pada tahun 2023 account receivable turnover in 2023 and 2022 was 153 days
dan tahun 2022 adalah 153 hari dan 148 hari. and 148 days.
Page 53
49
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN
ATAS STRUKTUR MODAL
Capital Structure And Management Policy on Capital Structure
Pengelolaan modal memiliki peran penting bagi Perseroan Capital management is crucial for the Company in order to
dalam menjaga keberlangsungan bisnis usaha Perseroan. maintain its business continuity. Through capital management,
Melalui pengelolaan modal, struktur modal sebagai sumber capital structure as a source of funding for operational activities
pendanaan untuk aktivitas operasional dapat terjaga secara can be maintained in a balanced and controlled manner so as
seimbang dan terkendali sehingga mampu menunjang to be able to support the Company to improve financial
Perseroan meningkatkan kinerja keuangan secara positif. performance positively.
INVESTASI BARANG MODAL
Goods Investment Material
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak memiliki transaksi In 2023, the Company did not have material transactions
material yang mengandung benturan kepentingan, containing conflicts of interest, expansion, divestment,
ekspansi, divestasi, penggabungan atau peleburan usaha, business merger or consolidation, debt restructuring.
restrukturisasi utang.
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG
TERJADI SETELAH TANGGAL LAPORAN AKUNTAN
Material Information and Fact Subsequent to Balance Sheet Date
Tidak ada informasi dan fakta yang material yang terjadi There is no information and material fact after the audited
setelah tanggal laporan akuntan. report was released.
PERBANDINGAN ANTARA TARGET
DAN REALISASI
Target and Realization Comparasion
Perseroan melakukan evaluasi terhadap hasil-hasil The Company evaluates the operational results achieved in the
operasional yang dicapai pada tahun buku. Ukuran kinerja financial year. Performance measurement based on realization
berdasarkan realisasi dibandingkan dengan target atau compared to the target or Company Work Plan and Budget
Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) yang (RKAP) set at the beginning of the fiscal year.
ditetapkan di awal tahun anggaran.
Perseroan pada tahun 2023 berhasil mencatatkan realisasi The company in 2023 managed to record revenue realization
pendapatan sebesar Rp357 miliar, dibandingkan target of IDR 357 billion, compared to the set target of IDR 342
yang ditetapkan sebesar Rp342 miliar. Pencapaian realisasi billion. The achievement of revenue realization is supported by
pendapatan ini didukung oleh langkah-langkah strategi the Company's strategic steps for 2023.
Perseroan selama tahun 2023.
Page 54
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
50
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
ASPEK PEMASARAN
Marketing Aspects
Perseroan melakukan beberapa strategi pemasaran untuk The Company carries out several marketing strategies to
meningkatkan penjualan diantaranya: increase sales including:
1. Memperluas workshop yang telah dimiliki oleh 1. Expanding the Company's workshops in the Cikarang area
Perseroan di daerah Cikarang dan kedepannya akan and planning to establish additional workshops in other
membuka workshop di daerah lainnya untuk regions to broaden the Company's customer coverage.
meningkatkan coverage pelanggan Perseroan;
2. Memanfaatkan reputasi Perseroan yang telah tersebar 2. Leveraging the Company's well-established reputation,
melalui beberapa pelanggan di beberapa wilayah gained from serving numerous satisfied customers across
lainnya di pulau Jawa, Sumatera, dan Kalimantan untuk Java, Sumatra, and Kalimantan, to attract and engage
menjadi daya tarik calon pelanggan baru; potential new customers.
3. Meningkatkan daya saing dari sisi kecepatan pelayanan 3. Enhancing competitiveness by focusing on the promptness
dan selalu menyediakan unit yang prima untuk of services and consistently providing top-notch equipment
pelanggan; dan and units for customers.
4. Selalu memperhatikan perkembangan unit terbaru dan 4. Staying proactive in keeping up with the latest
melakukan inovasi guna menciptakan nilai tambah bagi advancements in units and innovation, thereby creating
para pelanggan Perseroan. added value for the Company's clientele.
Page 55
51
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
KEBIJAKAN DIVIDEN
Dividen Policy
Berdasarkan UUPT, Perseroan dapat membagikan dividen Based on the UUPT, the Company may distribute cash or stock
tunai atau saham dengan mempertimbangkan (1) dividends by considering (1) the shareholders have approved
pemegang saham telah menyetujui pembagian dividen the distribution of these dividends at the Annual GMS or EGMS
tersebut pada RUPS Tahunan atau RUPSLB dan (2) memiliki and (2) have sufficient net profit to distribute the dividends.
laba bersih yang cukup untuk pembagian dividen tersebut.
Perseroan dapat membagikan dividen interim sebelum The company can distribute interim dividends before the end
tahun buku Perseroan berakhir sepanjang diatur dalam of the company's financial year as long as it is regulated in the
Anggaran Dasar Perseroan. Pembagian dividen interim company's articles of association. The distribution of interim
ditetapkan berdasarkan keputusan Direksi setelah dividends is determined based on the decision of the Board of
memperoleh persetujuan Dewan Komisaris dan dilakukan Directors after obtaining approval from the Board of
sebelum tahun buku Perseroan berakhir apabila jumlah Commissioners and is carried out before the end of the
kekayaan bersih Perseroan tidak menjadi lebih kecil Company's financial year if the total net assets of the Company
daripada jumlah modal ditempatkan dan disetor ditambah do not become less than the total issued and paid-up capital
cadangan wajib. plus mandatory reserves.
Setelah Penawaran Umum Perdana Saham, mulai tahun After the Initial Public Offering, starting from the fiscal year 31
buku 31 Desember 2023 dan seterusnya, manajemen December 2023 onwards, the Company's management
Perseroan bermaksud membayarkan dividen tunai kepada intends to pay cash dividends to the Company's shareholders
pemegang saham Perseroan dalam jumlah in a maximum amount of 40% (forty percent) of the
sebanyak-banyaknya 40% (empat puluh persen) atas laba Company's net profit for the year. The amount of dividend
bersih tahun berjalan Perseroan. Besarnya pembagian distribution will depend on the results of the Company's
dividen akan bergantung pada hasil kegiatan usaha dan business activities and cash flows as well as business prospects,
arus kas Perseroan serta prospek usaha, kebutuhan modal working capital requirements, capital expenditures and the
kerja, belanja modal dan rencana investasi Perseroan di Company's investment plans in the future and with due
masa yang akan datang dan dengan memperhatikan observance of regulatory restrictions and other obligations, as
pembatasan peraturan dan kewajiban lainnya, serta well as the Company's policy on the use of net profit,
kebijakan Perseroan dalam penggunaan laba bersih, determining the amount of provision for reserve funds, and the
penentuan jumlah penyisihan untuk dana cadangan, dan dividend distribution will be decided by the Shareholders at the
pembagian dividen tersebut akan diputuskan oleh para General Meeting of Shareholders in accordance with the
Pemegang Saham dalam Rapat Umum Pemegang Saham provisions of Article 71 of the Company Law.
sesuai dengan ketentuan Pasal 71 UU PT.
Jadwal, jumlah dan jenis pembayaran dari pembagian The schedule, amount and type of dividend distribution will
dividen akan mengikuti rekomendasi dari Direksi. Akan follow the recommendation of the Board of Directors.
tetapi tidak ada kepastian apakah Perseroan dapat However, there is no certainty whether the Company can
membagikan dividen dalam setiap periode akuntansi. distribute dividends in each accounting period. The decision to
Keputusan untuk pembayaran dividen akan bergantung pay dividends will depend on management's approval based
kepada persetujuan manajemen yang mendasarkan on several factors, including:
pertimbangannya pada beberapa faktor antara lain:
1. Pendapatan dan ketersediaan arus kas perseroan; 1. Income and cash flow availability of the company;
2. Proyeksi keuangan dan kebutuhan modal kerja 2. Financial projections and working capital needs of the
Perseroan; Company;
3. Prospek usaha perseroan; 3. The company's business prospects;
4. Belanja modal dan rencana investasi lainnya; 4. Capital expenditure and other investment plans;
5. Rencana investasi dan pendorong pertumbuhan lainnya. 5. Investment plans and other growth drivers.
Page 56
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
52
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Dividen akan dibayarkan dalam Rupiah. Pemegang saham Dividends will be paid in Rupiah. Shareholders on the recording
pada recording date akan memperoleh hak atas dividen date will receive the right to the full amount of dividends and
dalam jumlah penuh dan dikenakan pajak penghasilan yang are subject to the applicable income tax in Indonesian tax
berlaku dalam ketentuan perpajakan di Indonesia. Dividen regulations. Dividends received by shareholders from outside
yang diterima oleh pemegang saham dari luar Indonesia Indonesia will be subject to income tax in accordance with tax
akan dikenakan pajak penghasilan sesuai dengan ketentuan regulations in Indonesia.
perpajakan di Indonesia.
Kebijakan dividen Perseroan merupakan pernyataan dari The Company's dividend policy is a statement of current intent
maksud saat ini dan tidak mengikat secara hukum karena and is not legally binding because the policy depends on
kebijakan tersebut bergantung pada adanya perubahan changes to the approval of Shareholders at the GMS.
persetujuan Pemegang Saham pada RUPS.
Pada tahun 2023, Perseroan belum membagikan dividen In 2023, the Company has not distributed stock dividends to
saham kepada pemegang saham. Perseroan berencana shareholders. The Company plans to distribute dividends in
akan membagikan deviden pada tahun 2024 sebesar 2024 amounting to Rp33,313,041,711 (thirty-three billion
Rp33.313.041.711 (tiga puluh tiga miliar tiga ratus tiga three hundred thirteen million forty-one thousand seven
belas juta empat puluh satu ribu tujuh ratus sebelas rupiah) hundred eleven rupiah) which will be distributed proportionally
yang dibagikan secara proporsional kepada para pemegang to the Company's shareholders.
saham Perseroan.
TRANSAKSI MATERIAL TERHADAP AFILIASI
ATAU YANG MEMILIKI BENTURAN KEPENTINGAN
Material Transactions with Affiliations and Transactions Containing
Conflict of Interest
Pada tahun 2023, tidak terdapat adanya transaksi material There were no material transactions with affiliations and
terhadap afiliasi atau yang memiliki benturan kepentingan transactions containing conflict of interests conducted by the
antara Perseroan dengan pihak-pihak tertentu. Company in 2023.
TARGET/PROYEKSI TAHUN 2024
2024 Targets/Projection
Target usaha untuk tahun 2024 telah Perseroan tetapkan The Company has established business targets for the year
sebagai acuan bagi Perseroan untuk terus bergerak 2024, serving as a guiding point for their ongoing pursuit of
mewujudkan bisnis usaha yang terus berkelanjutan. sustainable business practices. This target is intended to ignite
Dengan adanya target ini, diharapkan dapat memacu the dedication and passion of the Company's personnel,
komitmen dan semangat para insan Perseroan untuk motivating them to enhance their performance and reach the
meningkatkan kinerja demi tercapainya target tersebut. specified objectives. The primary aim is to attain a revenue goal
Perseroan telah menargetkan pencapaian target of IDR 420 billion.
pendapatan sebesar Rp 420 miliar.
Page 57
53
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL
PENAWARAN UMUM
Use of Proceeds From Public Offering
Sebagaimana tercantum dalam Prospektus, dana hasil dari As stated in the Prospectus, the proceeds from the Initial Public
Penawaran Umum Perdana Saham yang diterima oleh Offering received by the Company, after deducting all issuance
Perseroan, setelah dikurangi seluruh biaya-biaya emisi yang costs related to the Public Offering, will be used entirely for
berhubungan dengan Penawaran Umum akan digunakan working capital, purchasing lithium batteries and chargers, as
seluruhnya untuk modal kerja, pembelian lithium battery well as the Company's operational vehicles.
dan charger, serta kendaraan operasional Perseroan.
Rencana Penggunaan Dana Realisasi Penggunaan Dana
Stock Price Realization of Use of Funds
Pembelian
Pembelian Pembelian Forklift dan Pembelian Sisa Dana Hasil
No Forklift dan Lithium Battery Kendaraan Material Lithium Battery Kendaraan Penaw aran
Material Handling dan Charger O perasional Modal Kerja Jumlah Handling dan Charger O perasional Modal Kerja Jumlah Umum
Purchase of Purchase of Operational Working Capital Total Purchase of Purchase of Operational Working Total Remaining
Forklifts and Lithium Battery Vehicle Forklifts and Lithium Battery Vehicle Capital Funds from the
Material Handling and Charger Material and Charger Public Offering
Handling
1 75,000,000,000 25,060,000,000 5,940,000,000 64,496,500,000 170,496,500,000 52,128,850,000 24,726,871,326 - 49,280,764,221 126,136,485,547 44,360,014,453
75,000,000,000 25,060,000,000 5,940,000,000 64,496,500,000 170,496,500,000 - - - - 44,360,014,453
PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
YANG BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP
PERSEROAN
Impact of Significant Changes of Regulation to the Company
Tidak ada perubahan peraturan perundang-undangan yang There was no change in regulation that significantly affects the
berpengaruh signifikan terhadap Perseroan. Company’s business operation and viability.
Page 58
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
54
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI
Impact of Significant Changes of Regulation to the Company
Sejumlah standar, Interpretasi dan amandemen baru yang A number of new standards, interpretations and amendments
berlaku efektif untuk pertama kali untuk periode yang which are effective for the first time for periods beginning on
dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2023, telah or after January 1, 2023, have been adopted in the financial
diadopsi dalam laporan keuangan. Sifat dan dampak dari statements. The nature and impact of each new standard,
setiap standar, interpretasi dan amandemen baru yang interpretation and amendment adopted by the company is
diadopsi oleh perusahaan dijelaskan sebagai berikut. described below.
Catatan: tidak seluruh standar dan interpretasi baru yang Note: not all new standards and interpretations that are
berlaku efektif untuk pertama kali untuk periode yang effective for the first time for periods beginning on or after
dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2023 January 1, 2023 have an impact on a company's financial
berdampak pada laporan keuangan perusahaan. statements.
Penyesuaian tahunan PSAK 1: “Penyajian Laporan PSAK 1 annual adjustment: “Presentation of Financial
Keuangan”; Statements”;
Penyesuaian tahunan PSAK 7: “Pengungkapan PSAK 7 annual adjustment: “Related Party Disclosures";
Pihak-Pihak Berelasi";
Penyesuaian tahunan PSAK 10: "Pengaruh Perubahan PSAK 10 annual adjustment: "Effects of Changes in
Kurs Valuta Asing"; Foreign Exchange Rates";
Penyesuaian tahunan PSAK 14: "Persediaan"; PSAK 14 annual adjustment: "Inventories";
Penyesuaian tahunan PSAK 16: “Aset Tetap” tentang PSAK 16 annual adjustment: “Fixed Assets” concerning
Klarifikasi Metode yang Diterima untuk Penyusutan Clarification of Accepted Methods for Depreciation and
dan Amortisasi"; Amortization";
Penyesuaian tahunan PSAK 24: “Imbalan Kerja” PSAK 24 annual adjustment: “Employee Benefits”
tentang Program Imbalan Pasti: Iuran Pekerja; regarding Defined Benefit Programs: Employee
Contributions;
Penyesuaian tahunan PSAK 57,“Provisi, liabilitas PSAK 57 annual adjustment, “Provisions, contingent
kontinjensi dan aset kontinjensi tentang kontrak liabilities and contingent assets regarding onerous
memberatkan-biaya memenuhi kontrak”; contracts-the cost of fulfilling the contract”;
Penyesuaian tahunan PSAK 71, “Instrumen PSAK 71 annual adjustment, “Financial Instruments”;
keuangan”;
Penyesuaian tahunan PSAK 73 “Sewa”. PSAK 73 annual adjustment "Lease".
Page 59
55
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Tata Kelola Perseroan yang Baik
Good Corporate Governance
57
Rapat Umum Pemegang Saham
(RUPS) 58
General Meeting of Shareholders (GMS)
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
60
Direksi
Board of Directors 65
Komite Audit 72
Audit Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi 75
Nomination and Remuneration Committee
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit 78
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary 80
Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Implementation 82
Lembaga dan/atau Profesi Penunjang
Pasar Modal 85
Capital Market Supporting Institutions
and Professions
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System 87
Manajemen Risiko
Risk Management 88
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System 90
Informasi Lainnya
Other Information 91
Page 60
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
56
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Tata Kelola 04
Perusahaan
Good Corporate
Governance
Page 61
57
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK
Good Corporate Governance
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan The Company consistently ensures that its business practices
senantiasa menyelaraskan etika usaha dan etika kerja are in accordance with its Vision, Mission, and guidelines.
dengan Visi dan Misi serta panduan Perseroan.
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan memiliki komitmen The Board of Commissioners and Directors of the Company
yang tinggi dan senantiasa mengedepankan prinsip-prinsip demonstrate a strong dedication and prioritize the principles of
tata kelola yang baik. Perseroan memandang Tata Kelola good governance. The Company recognizes the significance of
Perusahaan Yang Baik atau GCG (Good Corporate Good Corporate Governance (GCG) as it serves as a framework
Governance) sebagai hal yang penting, karena GCG to ensure that all decisions are guided by strong moral values,
berfungsi sebagai pedoman agar segenap keputusan yang integrity, compliance with laws and regulations, and a
diambil dilandasi nilai-nilai moral yang tinggi dan sangat commitment to corporate social responsibility (CSR) towards
berintegritas, patuh terhadap Peraturan stakeholders.
Perundang-undangan dan kesadaran akan tanggung jawab
sosial Perusahaan (CSR) terhadap pihak-pihak yang
berkepentingan (stakeholder).
Dalam penerapannya, prinsip-prinsip transparansi, In its implementation, the Company emphasizes the principles
akuntabilitas, tanggung jawab, kemandirian, disiplin, dan of transparency, accountability, responsibility, independence,
kewajaran dikedepankan, demi peningkatan dan citra discipline, and fairness, aiming to enhance its operations. GCG
Perusahaan. GCG dilengkapi code of conduct yang berisi is accompanied by a code of conduct that encompasses
etika usaha dan etika kerja bagi pimpinan, karyawan dan business ethics and work ethics for leaders, employees, and
stakeholder lainnya meliputi: other stakeholders, which include:
Transparansi Transparency
Prinsip transparansi dilakukan dengan cara menyediakan The Company upholds the principle of transparency by
informasi secara cepat, tepat, dan akurat melalui media promptly, accurately, and precisely disseminating information
komunikasi yang intensif yang dikelola secara profesional, through well-managed communication channels. This
sehingga Pemegang Saham, kreditur, masyarakat serta approach ensures that Shareholders, creditors, the public, and
seluruh pemangku kepentingan dapat mengetahui kinerja all stakeholders have a clear understanding of the Company's
dan kegiatan pengelolaan Perseroan secara jelas serta dapat performance and management activities and can offer
memberikan sumbang-saran bagi kemajuan Perseroan, suggestions for its advancement. However, to safeguard the
namun tetap memperhatikan aturan pengelolaan informasi Company's interests, information confidentiality rules are
yang berlaku untuk menjaga kepentingan Perseroan established, limiting access to information by interested
dengan menetapkan aturan kerahasiaan informasi yang parties, while still adhering to relevant information
membatasi akses informasi oleh pihak yang management regulations.
berkepentingan.
Akuntabilitas Accountability
Prinsip Akuntabilitas diimplementasikan dengan menitik Accountability is implemented with a focus on enhancing the
beratkan pada peningkatan fungsi dan peran setiap functions and responsibilities of each department and
Perseroan dan Manajemen yang dapat management within the Company, ensuring their actions are
dipertanggungjawabkan, sehingga pengelolaan Perseroan justifiable and contributing to the effective operation of the
dapat berjalan efektif. Perseroan juga menerapkan Sistem Company. Additionally, the Company adopts an Internal
Pengendalian Internal, melalui pelaksanaan pengawasan Control System, incorporating layered internal controls for
internal berjenjang. better governance.
Tanggung Jawab Responsibility
Prinsip Tanggung Jawab dilakukan dengan senantiasa Responsibility is demonstrated by always adhering to the
berpegang teguh pada prinsip kehati-hatian dan principle of prudence and ensuring the implementation of the
memastikan pelaksanaan kepatuhan Perseroan terhadap Company's compliance with the applicable laws and
ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang regulations.
berlaku.
Independensi Independence
Prinsip Independensi diterapkan dalam setiap proses The principle of independence is integrated into every
pengambilan keputusan Manajemen yang terhindar dari management decision-making process to prevent conflicts of
benturan kepentingan serta pengaruh/tekanan dari pihak interest and minimize the influence or pressure from external
lain. parties.
Page 62
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
58
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Kewajaran Fairness
Prinsip Kewajaran dan Kesetaraan diimplementasikan Fairness and equality are upheld by ensuring fair and equal
dengan perlakuan yang adil dan setara dalam memenuhi treatment in fulfilling the rights of stakeholders as defined by
hak-hak pemangku kepentingan yang timbul berdasarkan agreements, laws, and regulations. The Principle of Equality is
perjanjian dan peraturan perundang-undangan applied by treating all stakeholders in a balanced manner,
menerapkan Prinsip Kesetaraan dengan memperlakukan ensuring a harmonious balance between the rights and
seluruh pemangku kepentingan secara berimbang antara obligations granted by the Company.
hak dan kewajiban yang diberikan kepada dan oleh
Perseroan.
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) memiliki peran The General Meeting of Shareholders (GMS) serves as the
sebagai badan tertinggi dalam struktur perusahaan yang topmost entity within the company hierarchy, offering a
memberikan wadah bagi pemegang saham untuk platform for shareholders to make crucial determinations.
membuat keputusan penting. Meskipun demikian, RUPS However, the GMS is not empowered to interfere in the
tidak memiliki kewenangan untuk mengintervensi tugas, responsibilities, functions, and authorities of the Board of
fungsi, dan wewenang Dewan Komisaris dan Direksi dalam Commissioners and Directors concerning the administration
menjalankan aktivitas pengelolaan atau pengurusan and management of the company, all while preserving the
perusahaan, tanpa mengurangi kewenangan yang telah GMS's granted authority as outlined in the Company's Articles
ditetapkan untuk RUPS sesuai dengan Anggaran Dasar of Association and relevant laws and regulations.
Perseroan dan peraturan perundang-undangan yang Decision-making during the GMS is conducted in a transparent
berlaku. Pengambilan keputusan dalam RUPS dilakukan manner, firmly grounded in the company's long-term interests.
secara transparan, berdasarkan kepentingan jangka
panjang perusahaan.
Rapat Umum Pemegang Saham Annual General Meeting of Shareholders
Tahunan (RUPST) 2023 (AGMS) 2023
Perseroan menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang The Company held an Annual General Meeting of
Saham Tahunan (RUPST) pada hari Rabu, 06 September Shareholders (AGMS) on Wednesday, 06 September 2023 at
2023 bertempat di Cyber 2 Tower Lantai 17, Kota Jakarta the Cyber 2 Tower 17th Floor, South Jakarta 12950. This AGMS
Selatan 12950. RUPST ini dihadiri oleh pemegang saham was attended by shareholders representing 80.0329% of all
yang mewakili sekitar 80,0329% dari total saham the Company’s shares.
Perseroan.
Informasi mengenai agenda dan hasil keputusan RUPST Information regarding the agenda and resolutions of the 2023
Perseroan tahun 2023 dijabarkan dalam tabel sebagai Annual General Meeting of Shareholders are described in the
berikut: following table:
Hasil Keputusan Rapat Resolutions of the Meeting
MATA ACARA RAPAT PERTAMA: FIRST AGENDA OF THE MEETING:
Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan untuk Approved and ratified the Annual Report for the financial year
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022, ended on December 31, 2022, which consists of:
yang di dalamnya terdiri dari:
1. Laporan jalannya pengurusan Perseroan oleh Direksi dan 1. Report on the management of the Company by the Board
Laporan Jalannya pengawasan Perseroan oleh Dewan of Directors and Report on the course of supervision of the
Komisaris selama tahun buku 2022; Company by the Board of Commissioners during the
financial year of 2022;
2. Laporan Keuangan dan Neraca serta perhitungan laba 2. Financial Statements and Balance Sheet and calculation of
rugi untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 profit and loss for the financial year ended on December
Desember 2022; 31, 2022;
Page 63
59
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
sehingga dengan demikian menyetujui untuk memberikan thereby agree to grant full release and settlement (acquit et de
pembebasan dan pelunasan (acquit et de charge) charge) to the members of the Board of Directors and members
sepenuhnya kepada anggota Direksi dan anggota Dewan of the Board of Commissioners of the Company for the
Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan management and supervisory actions they have taken during
pengawasan yang telah mereka lakukan selama tahun buku the financial year ended on December 31, 2022 as long as the
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 sepanjang actions are reflected in the Company's Annual Report and
tindakan-tindakan tersebut tercermin dalam Laporan Financial Statements ended on December 31, 2022.
Tahunan dan Laporan Keuangan Tahunan Perseroan yang
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022.
MATA ACARA RAPAT KEDUA: SECOND AGENDA OF THE MEETING:
Menetapkan penggunaan Laba Komprehensif Perseroan Determine the use of the Company's Comprehensive Profit for
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember the financial year ending December 31, 2022, amounting to Rp
2022, yaitu sebesar Rp 58.487.663.862,- dengan perincian 58.487.663.862,- with details as follows:
sebagai berikut:
1. sebesar Rp 100.000.000,- (seratus juta Rupiah) 1. Rp 100.000.000.- (one hundred million Rupiah) set aside as
disisihkan sebagai dana cadangan, sesuai dengan a reserve fund, in accordance with the provisions of Article
ketentuan Pasal 70 Undang-Undang Perseroan Terbatas; 70 of the Limited Liability Company Law;
2. Sisanya akan dibukukan sebagai laba ditahan Perseroan 2. the remaining will be recorded as the Company's retained
untuk memperkuat permodalan jangka panjang dan earnings to strengthen long-term capital and to support
dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis serta business growth and the Company's investment plans.
rencana investasi Perseroan.
MATA ACARA RAPAT KETIGA: THIRD AGENDA OF THE MEETING:
Memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Grant authority and power to the Board of Commissioners of
Komisaris Perseroan untuk menetapkan gaji dan/atau the Company to determine the salary and/or honorarium
honorarium dan/atau tunjangan lainnya bagi anggota and/or other allowances for members of the Board of Directors
Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perseroan untuk and members of the Board of Commissioners of the Company
tahun buku 2023, yang pelaksanaannya akan disesuaikan for the financial year of 2023, the implementation of which will
dengan ketentuan yang berlaku. be adjusted to the applicable regulations.
MATA ACARA RAPAT KEEMPAT: FOURTH AGENDA OF THE MEETING:
1. Mendelegasikan wewenang penunjukan Akuntan 1. Delegate the authority to appoint a Public Accountant who
Publik yang akan mengaudit laporan keuangan will audit the Company's financial statements for the
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal financial year ending on December 31, 2023, to the Board
31 Desember 2023, kepada Dewan Komisaris Perseroan of Commissioners of the Company in order to comply with
dalam rangka memenuhi ketentuan yang berlaku dan applicable regulations and obtain a suitable Public
memperoleh Akuntan Publik yang sesuai, dengan Accountant, provided that the criteria for Public
ketentuan kriteria Akuntan Publik yang dapat ditunjuk Accountants who can be appointed are Public Accountants
adalah Akuntan Publik yang memiliki pengalaman audit who have audit experience in the Company's business
di bidang kegiatan usaha Perseroan, memiliki Sumber activities, have adequate Human Resources and have
Daya Manusia yang memadai dan memiliki independence.
Independensi.
2. Menyetujui pemberian wewenang kepada Dewan 2. Approved the granting of authority to the Board of
Komisaris untuk menetapkan honorarium dan Commissioners to determine the honorarium and other
persyaratan lainnya yang wajar bagi Akuntan Publik reasonable requirements for the Public Accountant.
tersebut.
Page 64
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
60
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
MATA ACARA RAPAT KELIMA: FIFTH AGENDA OF THE MEETING:
Menerima laporan pertanggungjawaban realisasi Accept the accountability for the realization of the use of the
penggunaan dana hasil Penawaran Umum Perseroan, proceeds from the Company's Public Offering, where the
dimana dana hasil dari Penawaran Umum Perdana Saham proceeds from the Initial Public Offering that have been
yang telah diterima oleh Perseroan, setelah dikurangi received by the Company, after deducting all issuance costs
seluruh biaya-biaya emisi yang berhubungan dengan related to the Public Offering, will be used as stated in the IPO
Penawaran Umum akan digunakan seluruhnya Prospectus.
sebagaimana telah dimuat dalam Prospektus IPO.
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Dewan Komisaris memiliki tanggung jawab kolektif untuk The Board of Commissioners is collectively accountable for
mengawasi dan memberikan nasihat kepada Direksi, serta overseeing and advising the Board of Directors, as well as
memastikan implementasi tata kelola perusahaan yang baik ensuring the implementation of effective corporate
(Good Corporate Governance/GCG) di semua tingkatan governance (GCG) throughout the organization, in accordance
organisasi sesuai dengan ketentuan dalam Anggaran Dasar with the provisions outlined in the Company's Articles of
Perseroan dan peraturan perundang-undangan yang Association and relevant laws and regulations.
berlaku.
Anggota Dewan Komisaris Perseroan diangkat dan The appointment and dismissal of the Board of Commissioners
diberhentikan oleh Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), are conducted by the General Meeting of Shareholders (GMS),
sehingga laporan pertanggungjawabannya disampaikan and their accountability reports are submitted directly to the
langsung kepada RUPS. Ketentuan mengenai Dewan GMS. The provisions concerning the Board of Commissioners
Komisaris dalam Perseroan telah sesuai dengan UU No. 40 in the Company are in compliance with Law no. 40 of 2007
tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dan POJK No. concerning Limited Liability Companies and POJK No.
33/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 mengenai 33/POJK.04/2014 dated 8 December 2014 regarding the Board
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan of Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Publik. Companies.
Kriteria dan Masa Jabatan Criteria and Term of Office
Kriteria Dewan Komisaris Perseroan antara lain: The qualifications for the Company's Board of Commissioners
are as follows:
1. Memiliki perilaku, etika, dan integritas yang baik; 1. Possess good conduct, ethics, and integrity.
2. Memiliki pemahaman yang memadai dan kemampuan 2. Demonstrate sufficient understanding and capability to
untuk mematuhi hukum; adhere to legal requirements.
3. Tidak pernah menjabat sebagai anggota Dewan 3. Have no history of serving as a member of the Board of
Komisaris atau Direksi yang terbukti bersalah dalam Commissioners or Board of Directors who has been found
menyebabkan kebangkrutan suatu perusahaan; guilty of causing a company's bankruptcy.
4. Tidak pernah menghadapi hukuman karena melakukan 4. Have no record of facing penalties for engaging in criminal
tindakan kriminal yang merugikan keuangan negara. activities that harm state finances.
Anggota Dewan Komisaris Perseroan memiliki masa jabatan Members of the Company's Board of Commissioners serve a
selama 5 (lima) tahun sejak diangkat dalam Rapat Umum term of 5 (five) years starting from their appointment at the
Pemegang Saham (RUPS), dan dapat diberhentikan jika General Meeting of Shareholders (GMS). They may be
tidak dapat melaksanakan tugasnya lagi atau karena alasan dismissed if they become incapable of fulfilling their duties or
yang sesuai dengan kode etik, peraturan, dan for reasons that align with the code of ethics, regulations, and
undang-undang yang berlaku. applicable laws.
Page 65
61
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Komposisi Dewan Komisaris Board of Commissioners Composition
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2023, Dewan As of December 31, 2023, the Company's Board of
Komisaris Perseroan berjumlah 2 orang, yang terdiri dari 1 Commissioners consists of two members. This includes one
(satu) Komisaris Utama, dan 1 (satu) Komisaris Independen. President Commissioner and one Independent Commissioner.
Susunan Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku The composition of the Company's Board of Commissioners
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 adalah for the financial year ending on December 31, 2023, is as
sebagai berikut: follows:
Nama Dasar Pengangkatan
Jabatan Position
Name Basis of Appointment
Akta No. 90 tanggal 28 November 2022
Komisaris Utama Lucia Irawaty Lie President Commissioner
Deed No. 90 November 28, 2022
Akta No. 90 tanggal 28 November 2022
Komisaris Independen I Ketut Widiana Independent Commissioner
Deed No. 90 November 28, 2022
Piagam Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Charter
Berdasarkan Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tanggal 8 In accordance with OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014
Desember 2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris dated 8 December 2014 regarding Directors and Board of
Emiten atau Perusahaan Publik, serta dalam meningkatkan Commissioners of Issuers or Public Companies, and to further
pelaksanaan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang strengthen the implementation of Good Corporate
Baik, Dewan Komisaris Perseroan telah menyusun dan Governance principles, the Company's Board of
menyetujui Piagam Dewan Komisaris tanggal 29 November Commissioners has developed and approved the Board of
2022 untuk menentukan peran dan tugas utama Dewan Commissioners Charter on 29 November 2022. This charter
Komisaris. outlines the primary roles and responsibilities of the Board of
Commissioners.
Wewenang dan Tanggung Jawab Board of Commissioners’ Authorities and
Dewan Komisaris Responsibilities
Wewenang dan tanggung jawab Dewan Komisaris The authorities and responsibilities of the Company's Board of
Perseroan adalah sebagai berikut: Commissioners are as follows:
1. Melakukan pengawasan terhadap Pengelolaan 1. Supervise the Management of the Company which is
Perusahaan yang dijalankan oleh Direksi, termasuk carried out by Directors, including the implementation of
pelaksanaan dasar dan Keputusan RUPS, serta peraturan the basis and decisions of the GMS, as well as laws and
perundang-undangan. regulations.
2. Mengikuti perkembangan kegiatan Perseroan, termasuk 2. Following the development of the Company's activities,
memberikan saran dan pendapat kepada RUPST including providing advice and opinions to the AGMS
mengenai masalah yang dianggap penting bagi regarding matters considered important for the
kepengurusan Perseroan termasuk pelaporan keuangan management of the Company including annual financial
tahunan apabila diminta, rencana pengembangan reporting when requested, the Company's development
Perusahaan, penunjukan Kantor Akuntan Publik sebagai plan, the appointment of a Public Accounting Firm as an
auditor dan hal-hal penting serta strategis lainnya terkait auditor and other important and strategic matters related
dengan aksi Perusahaan. to the Company's actions.
3. Meminta penjelasan dari Direksi dan/atau pejabat 3. Request explanations from Directors and/or other officials
lainnya mengenai segala persoalan yang menyangkut regarding all issues related to the management of the
pengelolaan Perseroan. Company.
4. Memastikan program pelaksanaan tata Kelola 4. Ensuring the proper implementation and maintenance of
Perusahaan telah diterapkan dan dipelihara dengan baik the Corporate Governance program in accordance with
sesuai peraturan yang berlaku. Pelaksanaan tugas dan relevant regulations. The implementation of the obligations
tanggung jawab Dewan Komisaris Perusahaan harus and roles of the Board of Commissioners should align with
sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan, keputusan the Company's Articles of Association, resolutions passed
RUPS dan semua peraturan dan perundang-undangan during General Meetings of Shareholders (GMS), and all
yang berlaku. applicable legal provisions.
Page 66
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
62
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 67
63
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Komisaris Independen Independent Commissioner
Komisaris Independen adalah anggota Dewan Komisaris Independent Commissioners serve as members of the Board of
yang bertugas secara independen dan bertanggung jawab Commissioners and perform their duties independently. They
dalam menjalankan tugasnya. Komisaris Independen tidak maintain complete independence from any business or familial
memiliki afiliasi dalam bentuk hubungan bisnis atau connections with other Board of Commissioners, Board of
keluarga dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Directors, or Shareholders. The appointment of Independent
anggota Direksi, dan Pemegang Saham. Penetapan dan Commissioners is determined through the General Meeting of
penunjukan Komisaris Independen dilakukan melalui Rapat Shareholders within specific timeframes. As per POJK
Umum Pemegang Saham sesuai dengan periode tertentu. regulation No. 33/POJK.04/2014, which governs the Board of
Menurut peraturan POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Companies, it is mandatory for the Company to have a
Publik, Perseroan diwajibkan memiliki Komisaris minimum of 30% of the total Board of Commissioners'
Independen yang jumlahnya minimal 30% dari total members as Independent Commissioners.
anggota Dewan Komisaris.
Kriteria Penentuan Komisaris Independen Independent Commissioners Criteria
Kriteria atau persyaratan yang harus dipenuhi untuk The criteria or requirements for the determination of an
penentuan Komisaris Independen adalah anggota Komisaris Independent Commissioner are members of the Board of
yang: Commissioners who:
1. Berasal dari luar Perseroan; 1. Originates from outside the Company;
2. Tidak memiliki kepemilikan saham Perseroan, baik 2. Does not own the Company's shares, either directly or
secara langsung maupun tidak langsung; indirectly;
3. Tidak memiliki afiliasi dengan Perseroan, Dewan 3. Has no affiliation with the Company, the Board of
Komisaris, Direksi, atau Pemegang Saham Utama Commissioners, the Board of Directors, or the Major
Perseroan; Shareholders of the Company;
4. Tidak terlibat dalam hubungan usaha, baik secara 4. Does not have a business relationship, either directly or
langsung maupun tidak langsung, yang terkait dengan indirectly, related to the Company's business activities; and
kegiatan usaha Perseroan;
5. Tidak bekerja atau memiliki wewenang dan tanggung 5. Not a person who works or has the authority and
jawab untuk merencanakan, memimpin, responsibility to plan, lead and control or supervise the
mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Perseroan activities of the Company in the last 6 (six) months.
dalam 6 (enam) bulan terakhir.
Kebijakan Remunerasi Komisaris Board of Commissioners Remuneration
Policy
Kebijakan Remunerasi Komisaris diatur oleh komite The Board of Commissioners' Remuneration Policy has been
Nominasi & Remunerasi dengan mempertimbangkan regulated by the Nomination & Remuneration Committee by
hal-hal sebagai berikut: considering:
1. Perhitungan besarnya remunerasi Dewan Komisaris 1. Determining Board of Commissioners’ remuneration
dengan mempertimbangkan tugas, tanggung jawab, involves taking into account their roles, duties, and
dan wewenang anggota Dewan Komisaris yang sesuai authorities in alignment with the Company's performance.
dengan kinerja Perseroan.
2. Besarnya remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi 2. The remuneration for both the Board of Commissioners
ditetapkan dalam Rapat Umum Pemegang Saham and Directors is determined during the General Meeting of
(RUPS). Shareholders (GMS).
Page 68
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
64
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Board of Commissioners Performance
Assessment
Perseroan sedang melakukan penyempurnaan sistem Currently, the Company is refining its performance appraisal
penilaian kinerja Dewan Komisaris, termasuk di dalamnya system for the Board of Commissioners, incorporating
penilaian individu (self-assessment), dengan mengacu pada individual assessments (self-assessments) based on the Board's
pedoman kerja Dewan Komisaris. Saat ini, penilaian kinerja work guidelines. The current appraisal process entails an
dilakukan melalui laporan tahunan yang mencakup annual report that encompasses the Company's oversight and
pengawasan Perseroan dan dipertanggungjawabkan dalam is subsequently presented at the General Meeting of
Rapat Umum Pemegang Saham. Shareholders.
Dewan Komisaris telah mengevaluasi kinerja Komite Audit The Board of Commissioners has assessed the performance of
dan menilai bahwa kinerjanya telah mendukung kinerja the Audit Committee and determined that it has effectively
Dewan Komisaris dengan baik. contributed to the overall performance of the Board of
Commissioners.
Program Pelatihan Dewan Komisaris Board of Commissioners Training Program
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris Perseroan mengikuti In 2023, the Company's Board of Commissioners attended
pelatihan manajerial yang diselenggarakan oleh Perseroan. managerial training organized by the Company.
Kehadiran Rapat Anggota Dewan Board of Commissioners Meeting
Komisaris Attendance
Dalam menjalankan tugasnya, Dewan Komisaris In carrying out its duties, the Board of Commissioners holds
menyelenggarakan rapat secara berkala yang dihadiri oleh regular meetings attended by the majority of members of the
mayoritas anggota Dewan Komisaris sesuai dengan Board of Commissioners in accordance with the Financial
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan. Berikut adalah informasi Services Authority Regulations. The following is the attendance
kehadiran anggota Dewan Komisaris dalam rapat yang of Board of Commissioners at meetings:
telah diselenggarakan:
Nama Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Jabatan Position
Name Number of Meetings Number of % Attendance
Attendance
President
Komisaris Utama Lucia Irawaty Lie 6 6 100
Commissioner
Komisaris Independent
I Ketut Widiana 6 6 100
Independen Commissioner
Page 69
65
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
DIREKSI
Directors
Direksi bertanggung jawab atas pengelolaan kepentingan Directors are responsible for managing and representing the
Perseroan sesuai dengan tujuan dan maksud yang interests of the Company in line with the objectives outlined in
ditetapkan dalam anggaran dasar Perseroan. Direksi the Company's articles of association. They are required to
menyusun rencana kerja tahunan yang mencakup anggaran create an annual work plan, which includes the Company's
tahunan Perseroan, dan menyampaikannya kepada Dewan budget, and seek approval from the Board of Commissioners
Komisaris untuk mendapatkan persetujuan sebelum before the start of the upcoming fiscal year. In terms of
dimulainya tahun buku berikutnya. Dalam hal operasional, operations, the Board of Directors is responsible for developing
Direksi memiliki tugas untuk menyusun dan menetapkan the Company's organizational structure, defining work
struktur organisasi serta prosedur kerja Perseroan, procedures, and acknowledging and rewarding individuals
memberikan promosi dan penghargaan kepada pihak both within and outside the Company who are deserving of
internal dan eksternal yang dianggap layak menerimanya. recognition. Each member of the Board of Directors possesses
Setiap anggota Direksi diharapkan bertindak secara professionalism, acts in good faith, and is accountable for
profesional, dengan niat yang baik, dan bertanggung jawab managing the Company during the General Meeting of
atas pengelolaan Perseroan dalam Rapat Umum Pemegang Shareholders (GMS).
Saham (RUPS).
Kriteria dan Masa Jabatan Criteria and Term of Office
Kriteria seseorang dapat menjabat sebagai Direksi Perseroan The criteria to serve as the Company's Board of Directors
antara lain: include:
1. Memiliki perilaku, etika, dan integritas yang baik; 1. Have good character, morals, and integrity;
2. Memiliki pemahaman yang memadai dan kemampuan 2. Adequately understand and be able to carry out legal
untuk mematuhi hukum; actions;
3. Tidak pernah menjabat sebagai anggota Dewan 3. Never served as a member of the Board of Directors and/or
Komisaris atau Direksi yang terbukti bersalah dalam a member of the Board of Commissioners who was found
menyebabkan kebangkrutan suatu perusahaan; dan guilty of causing a company to be declared bankrupt; and
4. Tidak pernah menghadapi hukuman karena melakukan 4. Never faced a penalty for committing a crime that was
tindakan kriminal yang merugikan keuangan negara. detrimental to state finances.
Masa jabatan Direksi Perseroan adalah 5 (lima) tahun sejak The term of office of the Company's Board of Directors is 5
diangkat dalam RUPS dan dapat diberhentikan apabila tidak (five) years from being appointed at the GMS and can be
dapat melaksanakan tugas kembali atau atas alasan dismissed if unable to carry out their duties again or for certain
tertentu yang dibenarkan oleh kode etik, peraturan dan reasons justified by the code of ethics, regulations and
undang-undang yang berlaku. applicable laws.
Page 70
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
66
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Komposisi Direksi Directors Composition
Perseroan memiliki 2 Direksi yang telah dimuat pada bagian The Company has 2 Directors which have been published in
Profil Direksi pada laporan tahunan ini. Susunan Direksi the Profile of Directors section of this annual report. Directors’
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 composition for the financial year ending December 31, 2023
Desember 2023 adalah sebagai berikut: is as follows:
Jabatan Nama Dasar Pengangkatan Tugas dan Tanggung Jaw ab
Position Name Basis of Appointment Duties and Responsibilities
Mengoordinasikan, mengawasi serta memimpin manajemen Perseroan dan
memastikan semua kegiatan usaha Perseroan dijalankan sesuai dengan visi,
misi dan nilai Perseroan; mengawasi dan menelaah manajemen risiko, sistem
pengendalian internal Perseroan, tata kelola perusahaan untuk kepentingan
pemegang paham minoritas dan pemangku kepentingan lainnya, kepatuhan
terhadap peraturan yang berlaku, serta memimpin Direksi, sumber daya
manusia, teknik, komunikasi perusahaan, audit internal, teknologi informasi
Akta No. 90 tanggal 28
dan komunikasi, proses bisnis dan departemen pengembangan bisnis.
Direktur Utama November 2022
Hadi Suhermin Coordinate, supervise and lead the management of the Company and ensure
President Director Deed No. 90 November
that all business activities of the Company are carried out in accordance with
28, 2022
the vision, mission and values of the Company; supervise and review risk
management, the Company's internal control system, corporate governance
for the benefit of minority shareholders and other stakeholders, compliance
with applicable regulations, and lead the Board of Directors, human resources,
engineering, corporate communications, internal audit, information and
communication technology, business processes and business development
departments.
Mengelola bisnis dan menyusun strategi bisnis untuk kemajuan perusahaan,
Menyetujui anggaran belanja perusahaan, Bertanggung jawab terhadap
kinerja keuangan sebuah perusahaan, Menyusun strategi dan meningkatkan
pertumbuhan keuangan perusahaan, Meminimalisir resiko keuangan yang
dapat merugikan perusahaan, Melihat peluang perusahaan untuk mencapai
keuntungan, Menyusun strategi harga yang sesuai dengan kebutuhan pasar
dan tujuan promosi perusahaan, Memantau daftar penawaran produk atau
jasa dari kompetitor, Merumuskan, pengerahan dan serta melakukan
koordinasi pada kebijakan terkait dengan pemasaran barang atau jasa,
Bertanggung jawab terhadap pengembangan kualitas produk maupun
karyawan yang terlibat, Bertanggung jawab akan besarnya anggaran untuk
Akta No. 90 tanggal 28
penggajian karyawan, Menyusun strategi dalam pemenuhan target
Direktur November 2022
Winston Suhermin perusahaan dan cara mencapai target, Menerapkan visi misi perusahaan
Director Deed No. 90 November
Manage the business and develop business strategies for the company's
28, 2022
progress, Approve the company's budget, Responsible for the financial
performance of a company, Strategize and improve the company's financial
growth, Minimize financial risks that can harm the company, See the
company's opportunities to achieve profits, Develop a pricing strategy in
accordance with market needs and company promotion objectives,
Monitoring the list of product or service offerings from competitors,
Formulating, mobilizing and coordinating policies related to the marketing of
goods or services, Responsible for developing the quality of products and
employees involved, Responsible for the amount of budget for employee
payroll, Developing strategies in meeting company targets and how to
achieve targets, Implementing the company's vision and mission.
Page 71
67
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Piagam Direksi Directors’ Charter
Berdasarkan Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tanggal 8 Based on OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 dated 8
Desember 2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris December 2014 concerning Directors and Board of
Emiten atau Perusahaan Publik, serta dalam meningkatkan Commissioners of Issuers or Public Companies, as well as in
pelaksanaan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang enhancing the implementation of the principles of Good
Baik, Direksi Perseroan telah menyusun dan menyetujui Corporate Governance, the Company's Directors have
Piagam Dewan Direksi tanggal 29 November 2022 untuk prepared and approved the Directors’’ Charter dated 29
menentukan peran dan tugas utama Direksi. November 2022 to determine the role and the main duties of
Directors.
Wewenang dan Tanggung Jawab Direksi Directors’ Authorities and Responsibilities
Wewenang dan tanggung jawab Direksi Perseroan adalah The authorities and responsibilities of Directors of the
sebagai berikut: Company are as follows:
1. Tanggung jawab utama Direksi Perusahaan adalah 1. The primary responsibility of Directors of the Company is to
menjalankan segala tindakan yang berkaitan dan carry out all actions related to and be responsible for the
bertanggung jawab atas pengurusan Perseroan serta management of the Company and to represent the
mewakili Perseroan baik di dalam maupun di luar Company both inside and outside the court.
pengadilan.
2. Direksi bertanggung jawab untuk mewujudkan 2. Directors hold the responsibility of implementing the
pelaksanaan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) Company's Long-Term Plan (RJPP) and the Work Plan and
serta Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Budget (RKAP), ensuring the attainment of both financial
termasuk pencapaian target keuangan dan non and non-financial objectives.
keuangan.
3. Direksi berkewajiban menyelenggarakan Rapat Umum 3. Directors are obliged to hold a General Meeting of
Pemegang Saham (RUPS) dan membuat risalah rapat Shareholders (GMS) and submit minutes of the GMS
RUPS. meeting.
4. Direksi berkewajiban memperhatikan kepentingan 4. Directors are required to prioritize the interests of
stakeholders sesuai dengan nilai-nilai etika dan stakeholders in accordance with ethical values and relevant
peraturan perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations.
5. Direksi berhak menetapkan kebijakan-kebijakan 5. Directors possess the authority to establish policies
berkaitan dengan pengelolaan Perusahaan. pertaining to the management of the Company.
6. Memberikan penjelasan tentang segala hal yang 6. Provide a comprehensive explanation of the topics
dinyatakan atau yang diminta anggota Dewan addressed or inquired about by the Board of
Komisaris. Commissioners.
Kebijakan Remunerasi Direksi Directors Remuneration Policy
Kebijakan Remunerasi Direksi telah diatur oleh Komite Directors' Remuneration Policy has been regulated by the
Nominasi & Remunerasi. Dengan mempertimbangkan Nomination & Remuneration Committee. By considering:
hal-hal sebagai berikut:
1. Perhitungan besarnya remunerasi Dewan Komisaris dan 1. Determining Board of Commissioners’ remuneration
Direksi, dengan mempertimbangkan tugas, tanggung involves taking into account their roles, duties, and
jawab, dan wewenang anggota Dewan Komisaris dan authorities in alignment with the Company's performance.
Direksi yang sesuai dengan kinerja Perseroan.
2. Besarnya remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi 2. The remuneration for both the Board of Commissioners
ditetapkan dalam Rapat Umum Pemegang Saham and Directors is determined during the General Meeting of
(RUPS). Shareholders (GMS).
Penilaian Kinerja Direksi Directors Performance Assessment
Perseroan melakukan penilaian terhadap kinerja anggota The Company evaluates Directors’ performances using Key
Direksi menggunakan Indikator Kinerja Utama (KPI) yang Performance Indicators (KPI) which refer to the Board of
mengacu kepada Pedoman Kerja Direksi. Selain itu, Directors' Work Guidelines. Additionally, individual
penilaian dilakukan juga berdasarkan hasil usaha dari assessments consider the business results of each unit under
masing-masing unit bisnis yang dipimpinnya. the Board member's leadership.
Page 72
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
68
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 73
69
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Program Pelatihan Direksi Directors Training Program
Pada tahun 2023, Direksi Perseroan mengikuti pelatihan In 2023, the Company's Directors attended managerial
manajerial yang diselenggarakan oleh Perseroan. training organized by the Company.
Kehadiran Rapat Direksi Directors Meeting Attendance
Sebagaimana tercantum dalam POJK No. 33/POJK.04/2014, As stated in POJK No. 33/POJK.04/2014, in carrying out its
dalam menjalankan tugasnya, Dewan Direksi duties, the Board of Directors holds regular meetings which are
menyelenggarakan rapat secara berkala yang dihadiri oleh attended by a majority of members of the Board of Directors in
mayoritas anggota Dewan Direksi sesuai dengan Peraturan accordance with the Financial Services Authority Regulations as
Otoritas Jasa Keuangan sebagai berikut: follows:
1. Direksi wajib mengadakan rapat Direksi secara berkala 1. Directors must hold regular meetings at least 1 (one) time
paling kurang 1 (satu) kali dalam setiap bulan; every month;
2. Rapat Direksi sebagaimana dimaksud pada poin 1 (satu) 2. Directors meeting as referred to in point 1 (one) can be held
dapat dilangsungkan apabila dihadiri mayoritas dari if it is attended by a majority of all members of the Board of
seluruh anggota Direksi; Directors;
3. Direksi wajib mengadakan rapat Direksi bersama Dewan 3. Directors must hold regular joint meetings of Directors and
Komisaris secara berkala paling kurang 1 (satu) kali the Board of Commissioners at least 1 (one) time in 4 (four)
dalam 4 (empat) bulan; months;
4. Kehadiran anggota Direksi dalam rapat sebagaimana 4. The presence of Directors at the meeting referred to in
dimaksud pada poin 3 (tiga) wajib diungkapkan dalam point 3 (three) must be disclosed in the Company's annual
laporan tahunan Perusahaan; report;
5. Direksi harus menjadwalkan rapat sebagaimana 5. Directors must schedule the meeting referred to in points 1
dimaksud dalam poin 1 (satu) dan 3 (tiga) untuk tahun (one) and 3 (three) for the following year before the end of
berikutnya sebelum berakhirnya tahun buku; the financial year;
6. Pada rapat yang telah dijadwalkan sebagaimana 6. At the scheduled meeting as referred to in point 4 (four),
dimaksud pada poin 4 (empat), bahan rapat meeting materials are submitted to participants no later
disampaikan kepada peserta paling lambat 5 (lima) hari than 5 (five) days before the meeting is held;
sebelum rapat diselenggarakan;
7. Dalam hal terdapat rapat yang diselenggarakan di luar 7. In the event that a meeting is held outside the schedule
jadwal yang telah disusun sebagaimana dimaksud pada that has been prepared as referred to in point 5 (five), the
poin 5 (lima), bahan rapat disampaikan kepada peserta meeting materials shall be submitted to the meeting
rapat paling lambat sebelum rapat diselenggarakan; participants no later than before the meeting is held.
8. Pemanggilan rapat Direksi dilakukan dengan ketentuan 8. Summons for Directors Meetings is carried out with the
sebagai berikut: following provisions:
a. Pemanggilan untuk Rapat Direksi dilakukan oleh a. Summons are carried out by members of the Board of
anggota Direksi yang berhak mewakili Direksi; Directors who are entitled to represent the Board of
Directors;
b. Pemanggilan untuk Rapat Direksi harus b. Summons for Directors Meeting must be submitted by
disampaikan dengan surat tercatat atau dengan registered letter or by letter delivered directly to each
surat yang disampaikan langsung kepada setiap member of the Board of Directors with receipt of at
anggota Direksi dengan mendapat tanda terima least 3 (three) days before the Board of Directors
paling lambat 3 (tiga) hari sebelum Rapat Direksi Meeting is held, excluding the date of invitation and
diadakan, dengan tidak memperhitungkan tanggal the date of the meeting;
pemanggilan dan tanggal rapat;
c. Pemanggilan Rapat Direksi harus mencantumkan c. Summons for Directors Meeting must include the
acara, tanggal, waktu, dan tempat rapat; agenda, date, time and place of the meeting;
d. Rapat Direksi diadakan di tempat kedudukan usaha d. Directors Meetings are held at the domicile of the
utama Perusahaan di wilayah Republik Indonesia; Company's main business in the territory of the
Republic of Indonesia;
e. Dalam hal semua anggota Direksi hadir atau e. In the event that all Directors are present or
diwakili, maka pemanggilan sebagaimana represented, the summons as mentioned in letter b is
disebutkan pada huruf b tidak disyaratkan dan not required and Directors Meeting can be held
Rapat Direksi dapat diadakan dimana pun juga dan anywhere and has the right to make legal and binding
berhak mengambil keputusan yang sah dan decisions.
mengikat.
Page 74
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
70
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
9. Rapat Direksi dipimpin oleh Direktur Utama dan dalam 9. Directors’ meeting is chaired by the President Director and
hal Direktur Utama tidak dapat hadir atau berhalangan in the event that the President Director is unable to
hal mana tidak perlu dibuktikan pihak ketiga, maka attend, which does not need to be proven by a third party,
Rapat Direksi akan dipimpin oleh anggota Direksi yang Directors Meeting will be chaired by an elected member of
dipilih dan dari anggota Direksi yang hadir; Directors and from the members of the Board of Directors
present;
10. Seorang anggota Direksi dapat diwakili dalam Rapat 10. A member of the Board of Directors may be represented
Direksi hanya oleh anggota Direksi lainnya berdasarkan at the Meeting only by another member of the Board of
surat kuasa; Directors based on a power of attorney;
11. Rapat Direksi adalah sah dan berhak mengambil 11. Directors Meetings are valid and have the right to make
keputusan yang mengikat apabila lebih dari 1⁄2 (satu binding decisions if more than 1⁄2 (one half) of the total
per dua) dari jumlah anggota Direksi hadir atau diwakili members of the Board of Directors is present or
dalam rapat; represented at the meeting;
12. Pengambilan keputusan rapat dilakukan dengan 12. Meeting decisions are made under the following
ketentuan: conditions:
a. Keputusan Rapat Direksi harus diambil berdasarkan a. Decisions of Directors Meeting must be taken based
musyawarah untuk mufakat. Dalam hal keputusan on deliberation for consensus. In the event that a
berdasarkan musyawarah untuk mufakat tidak decision based on deliberation for consensus is not
tercapai, maka keputusan diambil dengan reached, the decision is taken by voting based on the
pemungutan suara berdasarkan suara setuju lebih affirmative vote of more than 1⁄2 (one half) of the total
dari 1⁄2 (satu per dua) jumlah suara yang votes cast in the meeting;
dikeluarkan dalam rapat;
b. Apabila suara yang setuju dan yang tidak setuju b. If the votes that agree and disagree are balanced, the
berimbang, ketua Rapat Direksi yang akan chairman of the Board of Directors meeting who will
menentukan mengeluarkan 1 (satu) suara dan decide will issue 1 (one) vote and an additional 1 (one)
tambahan 1 (satu) suara untuk setiap anggota vote for each other member of the Board of Directors
Direksi lain yang diwakilinya; he represents;
c. Pemungutan suara mengenai diri orang dilakukan c. Voting regarding individuals is carried out with a
dengan surat suara tertutup tanpa tanda tangan, closed ballot without a signature, while voting on
sedangkan pemungutan suara mengenai hal-hal other matters is carried out verbally unless the
lain dilakukan secara lisan kecuali ketua rapat chairman of the meeting determines otherwise
menentukan lain tanpa ada keberatan dari yang without any objections from those present;
hadir;
d. Suara blanko dan suara yang tidak sah dianggap d. Blank votes and invalid votes are considered not validly
tidak dikeluarkan secara sah dan dianggap tidak issued and are considered non-existent and not
ada serta tidak dihitung dalam menentukan jumlah counted in determining the number of votes cast;
suara yang dikeluarkan;
e. Direksi dapat juga mengambil keputusan yang sah e. Directors may also make valid decisions without
tanpa mengadakan Rapat Direksi, dengan holding a Directors Meeting, provided that all
ketentuan semua anggota Direksi telah diberitahu members of Directors have been notified in writing
secara tertulis dan semua anggota Direksi and all members of Directors have given their approval
memberikan persetujuan mengenai usul yang of the proposal submitted in writing and signed the
diajukan secara tertulis serta menandatangani agreement. Decisions taken in this way have the same
persetujuan tersebut. Keputusan yang diambil power as decisions taken legally at Directors Meeting.
dengan cara demikian mempunyai kekuatan yang
sama dengan keputusan yang diambil dengan sah
dalam Rapat Direksi.
13. Hasil rapat sebagaimana dimaksud dalam poin 1 (satu) 13. The results of the meeting as referred to in point 1 (one)
wajib dituangkan dalam risalah rapat, ditandatangani must be stated in the minutes of the meeting, signed by
oleh seluruh anggota Direksi yang hadir, dan all members of the Board of Directors present, and
disampaikan kepada seluruh anggota Direksi; submitted to all members of the Board of Directors;
14. Hasil rapat sebagaimana dimaksud dalam poin 3 (tiga) 14. The results of the meeting as referred to in point 3 (three)
wajib dituangkan dalam risalah rapat, ditandatangani must be stated in the minutes of the meeting, signed by
oleh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Directors and Board of Commissioners present, and
yang hadir, dan disampaikan kepada seluruh anggota submitted to all members of Directors and Board of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris; Commissioners;
Page 75
71
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
15. Dalam hal terdapat anggota Direksi dan/atau anggota 15. In the event that a member of the Board of Directors
Dewan Komisaris yang tidak menandatangani hasil and/or a member of the Board of Commissioners does not
rapat sebagaimana dimaksud pada poin 13 dan poin sign the results of the meeting as referred to in points 13
14, yang bersangkutan wajib menyebutkan alasannya and 14, the person concerned must state the reasons in
secara tertulis dalam surat tersendiri yang dilekatkan writing in a separate letter which attached to the minutes
pada risalah rapat; of the meeting;
16. Risalah rapat sebagaimana dimaksud pada poin 13 dan 16. The minutes of the meeting as referred to in point 13 and
poin 14 wajib didokumentasikan oleh Perusahaan. point 14 must be documented by the Company.
Direksi telah mengadakan rapat dengan rincian sebagai Directors have held meetings with the following details:
berikut:
Nama Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Jabatan Position
Name Number of Meetings Number of % Attendance
Attendance
Direktur Utama Hadi Suhermin 12 12 100 President Director
Direktur Winston Suhermin 12 12 100 Director
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Joint Meetings of Board of Commissioners
Direksi and Directors
Rapat gabungan diselenggarakan sebagai sarana bagi Joint meetings serve as a method for the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi untuk berkoordinasi dan Commissioners and Directors to collaborate and cooperate in
bekerja sama dalam hal menjalankan bisnis usaha sehingga managing the company, aiming to enhance performance,
tujuan mampu tercapai dengan lebih baik dan achieve goals more effectively, and promote overall growth and
menghasilkan pertumbuhan dan peningkatan kinerja improvement. Joint meetings between the Board of
Perseroan yang semakin baik. Kehadiran rapat gabungan Commissioners and Directors were held with the following
Dewan Komisaris dan Direksi yaitu sebagai berikut: details:
Nama Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Jabatan Position
Name Number of Meetings Number of % Attendance
Attendance
President
Komisaris Utama Lucia Irawaty Lie 4 4 100
Commissioner
Komisaris Independent
I Ketut Widiana 4 4 100
Independen Commissioner
Direktur Utama Hadi Suhermin 4 4 100 President Director
Direktur Winston Suhermin 4 4 100 Director
Page 76
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
72
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
KOMITE AUDIT
Audit Committee
Perseroan membentuk Komite Audit sebagai organ The Company established an Audit Committee to assist the
penunjang fungsi Dewan Komisaris yang berperan Board of Commissioners, tasked with overseeing all potential
memantau segala potensi risiko yang akan timbul dari bisnis risks arising from the Company's business activities. The Board
yang dijalankan oleh Perseroan. Anggota Komite Audit of Commissioners appoints and removes members of the Audit
diangkat dan diberhentikan oleh Dewan Komisaris dan Committee, who are accountable to the General Meeting of
dilaporkan kepada Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Shareholders (GMS) and, therefore, directly responsible to the
sehingga Komite Audit bertanggung jawab kepada Dewan Board of Commissioners.
Komisaris.
Komposisi Komite Audit Audit Committee Composition
Sesuai dengan POJK No. 55/2015, Perseroan telah Referring to POJK No. 55/2015, the Company has established
membentuk komite audit berdasarkan Surat Keputusan an Audit Committee through the issuance of Decree No.
Dewan Komisaris Perseroan No. 002/KOM/SML/XI/2022 002/KOM/SML/XI/2022 by the Company's Board of
tanggal 29 November 2022, dengan susunan anggota Commissioners on 29 November 2022. The composition of the
Komite Audit Perseroan sebagai berikut. Company's Audit Committee members is as follows:
Nama
Jabatan Position
Name
Ketua I Ketut Widiana Head
Anggota Tjiendradjaja Yamin Member
Anggota Tai Harry Christian Member
I Ketut Widiana
Ketua Komite Audit
Head of the Audit Committee
Profil I Ketut Widiana telah dimuat pada bagian Profil The profile of I Ketut Widiana has been published in the Profile
Dewan Komisaris Perseroan. of the Company's Board of Commissioners section.
Tjiendradjaja Yamin
Anggota Komite Audit
Audit Committee Member
Warga Negara Indonesia, berusia 53 tahun. Menyelesaikan Indonesian Citizen, 53 years old. Earned Bachelor of
pendidikan S1 Akuntansi di Universitas Tarumanagara tahun Accounting at Tarumanagara University in 1994 and Master of
1994 dan pendidikan S2 Akuntansi di Universitas Atma Jaya Accounting at Atma Jaya University in 2018. Served as Member
tahun 2018. Menjabat sebagai Anggota Komite Audit of the Company's Audit Committee since November 2022 until
Perseroan sejak November 2022 hingga sekarang. now. His work experience includes as an Accountant at KAP Y.
Pengalaman kerja beliau termasuk sebagai Akuntan di KAP Santosa and Partners (Jan 2014 – present), Accountant at KAP
Y. Santosa dan Rekan (Jan 2014 – sekarang), Akuntan di Tjiendradjaja & Handoko Tomo (Jan 2008 – Jan 2014),
KAP Tjiendradjaja & Handoko Tomo (Jan 2008 – Jan 2014), Accountant at KAP Purwantono, Sarwoko & Sandjaja (Jan
Akuntan di KAP Purwantono, Sarwoko & Sandjaja (Jan 1996 – Jan 2008), and Accountant at KAP Johan, Malonda and
1996 – Jan 2008), dan Akuntan di KAP Johan, Malonda dan Partners (Jan 1994 - Jan 1996).
Rekan (Jan 1994 - Jan 1996).
Page 77
73
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Tai Harry Christian
Anggota Komite Audit
Audit Committee Member
Warga Negara Indonesia, berusia 50 tahun. Menyelesaikan Indonesian Citizen, 50 years old. Completed his Bachelor of
pendidikan S1 Manajemen di Universitas Tarumanegara Management at Tarumanegara University in 1995 and Master
tahun 1995 dan pendidikan S2 Marketing di Universitas of Marketing at Pelita Harapan University in 2004. Served as a
Pelita Harapan tahun 2004. Menjabat sebagai Anggota Member of the Company's Audit Committee since November
Komite Audit Perseroan sejak November 2022 hingga 2022 until now. Previous work experience including Sales
sekarang. Pengalaman kerja sebelumnya termasuk Sales Manager of PT. Holland Colour Asia, Jakarta (Jan 1996 –
Manager PT. Holland Colour Asia, Jakarta (Jan 1996 – present), Promotional Staff at PT. Panggung Electric, Jakarta
sekarang), Promotional Staff di PT. Panggung Electric, (Jan 1995 – Jan 1996).
Jakarta (Jan 1995 – Jan 1996).
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Komite Audit menjalankan tugas dan tanggung jawabnya The Audit Committee carries out its duties and responsibilities
dalam mendukung peran dan fungsi Dewan Komisaris in supporting the roles and functions of the Board of
dengan mengacu pada Piagam Komite Audit yang telah Commissioners with reference to the Audit Committee Charter
disusun oleh Perseroan dan berlaku efektif sejak ditetapkan prepared by the Company and has been effective since its
pada tanggal 29 November 2022. stipulation on November 29, 2022.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Committee Duties and
Audit Responsibilities
Komite Audit Perseroan bertindak secara independen dalam The Company's Audit Committee acts independently in
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya yang meliputi carrying out its duties and responsibilities which include the
sebagai berikut: following:
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang 1. To review the Company’s financial information to the
akan dikeluarkan Perseroan kepada publik dan/atau public and/or authorities, such as financial statements,
pihak otoritas antara lain laporan keuangan, proyeksi, projections, and other reports relating to the Company’s
dan laporan lainnya terkait dengan informasi financial information;
keuangan Perseroan;
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap 2. To review the Company’s level of compliance with laws
peraturan perundang-undangan yang berhubungan and regulations in the Capital Market and other laws and
dengan kegiatan Perseroan; regulations relating to the Company’s activities;
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 3. To provide independent opinion and if there is a different
perbedaan pendapat antara manajemen dan Akuntan management and accounting services provided;
atas jasa yang diberikannya;
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. To provide recommendations to the Board of
mengenai penunjukan Akuntan yang didasarkan pada Commissioners regarding the appointment of
independensi, ruang lingkup penugasan, dan imbalan Accountants based on independence, the scope of the
jasa; assignment, and fee;
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan 5. To review the implementation of audits by internal
oleh auditor internal dan mengawasi pelaksanaan auditors and oversee the implementation of the follow-up
tindak lanjut oleh Direksi atas temuan auditor internal; by Directors based on finding from internal audit;
6. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan 6. To review the risk management implementation activities
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi, jika carried out Directors, if the Company does not have a risk
Perseroan tidak memiliki fungsi pemantau risiko di monitoring function under the Board of Commissioners;
bawah Dewan Komisaris;
Page 78
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
74
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses 7. To review complaints relating to the Company’s financial
akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan; accounting process;
8. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 8. To review and provide advice to Board of Commissioners
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan in relation to the potential conflict of interest of the
kepentingan Perseroan; dan Company; and
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 9. To maintain the confidentiality of documents and
Perseroan. Company information.
Dalam melaksanakan tugasnya, Komite Audit Perseroan In carrying out its duties, the Company's Audit Committee has
mempunyai wewenang sebagai berikut: the following authorities:
1. Mengakses dokumen, data, dan informasi Perseroan 1. Access documents, data and information about the
tentang karyawan, dana, aset, dan sumber daya Company's employees, funds, assets and resources of the
Perseroan yang diperlukan; Company as needed;
2. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, termasuk 2. Communicate directly with employees, including Directors
Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi audit and parties carrying out the internal audit function, risk
internal, manajemen risiko, dan Akuntan terkait tugas management and accountants regarding the duties and
dan tanggung jawab Komite Audit; responsibilities of the Audit Committee;
3. Melibatkan pihak independen di luar anggota Komite 3. Involve independent parties outside the members of the
Audit yang diperlukan untuk membantu pelaksanaan Audit Committee who are needed to assist in carrying out
tugasnya (jika diperlukan); dan their duties (if needed); and
4. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh 4. Carry out other authorities granted by the Board of
Dewan Komisaris Commissioners.
Independensi Komite Audit Independence of Audit Committee
Sebagai Komite Audit, independensi menjadi aspek yang As an Audit Committee, independence is a must-have aspect
wajib dimiliki oleh setiap anggota. Melalui berbagai for all members. Through various member requirements, the
persyaratan anggota, Perseroan berupaya untuk Company strives to create an Audit Committee that is free
mewujudkan Komite Audit yang bebas dari benturan from conflicts of interest. This is realized through the
kepentingan. Hal tersebut terwujud melalui komposisi composition of the members of the Audit Committee who all
anggota Komite Audit yang seluruhnya berasal dari pihak originate from independent parties; have no business
independen; tidak memiliki hubungan usaha dengan relationship with the Company; and have no family relations
Perseroan; dan tidak memiliki hubungan keluarga dengan with the Major Shareholders, Board of Commissioners, and
Pemegang Saham Utama, Dewan Komisaris, dan Direksi. Directors.
Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting
Komite Audit melaksanakan rapat sebanyak sekali setiap The Audit Committee holds meetings once every three
tiga bulan. Rapat yang dilaksanakan terutamanya adalah months. Meetings are mainly held to discuss strategies with the
untuk membahas strategi bersama Auditor internal maupun internal and external auditors and ensure that the appointment
eksternal dan memastikan bahwa penunjukkan Auditor of the external auditor does not contain the possibility of a
eksternal tidak mengandung kemungkinan benturan conflict of interest with the audit objectives. The attendance of
kepentingan terhadap tujuan audit. Kehadiran rapat Komite the Audit Committee meeting is as follows:
Audit yaitu sebagai berikut:
Nama Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Jabatan Position
Name Number of Meetings Number of % Attendance
Attendance
Ketua I Ketut Widiana 6 6 100 Head
Anggota Tjiendradjaja Yamin 6 6 100 Member
Anggota Tai Harry Christian 6 6 100 Member
Page 79
75
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
Nomination and Remuneration Committee
Sesuai dengan POJK No. 34/2014, Perseroan telah In accordance with POJK No. 34/2014, the Company has
membentuk komite nominasi dan remunerasi berdasarkan formed a nomination and remuneration committee based on
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. the Decree of the Company's Board of Commissioners No.
001/KOM/SML/II/2023 tanggal 10 Februari 2023, dengan 001/KOM/SML/II/2023 dated 10 February 2023, with the
susunan anggota komite nominasi dan remunerasi composition of the Company's nomination and remuneration
Perseroan sebagai berikut: committee members as follows:
Nama
Jabatan Position
Name
Ketua I Ketut Widiana Head
Anggota Eko Susanto Member
Anggota Nadia Febriyanti Member
Page 80
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
76
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
I Ketut Widiana
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Head of Nomination and Remuneration Committee
Profil I Ketut Widiana telah dimuat pada bagian Profil The profile of I Ketut Widiana has been published in the Profile
Dewan Komisaris Perseroan. of the Company's Board of Commissioners section.
Eko Susanto
Anggota
Member
Warga Negara Indonesia, berusia 40 tahun. Menyelesaikan Indonesian Citizen, 40 years old. Completed Diploma
pendidikan D3 di Institut Keperguruan Republik Indonesia education at the Yogyakarta Institute of Education in 2005.
Yogyakarta pada tahun 2005. Menjabat sebagai Anggota Served as Member of the Company's Remuneration and
Komite Remunerasi dan Nominasi Perseroan sejak Nomination Committee from November 2022 until now. His
November 2022 hingga sekarang. Pengalaman kerja beliau work experience includes the Company's HRD (Dec 2017 -
termasuk HRD Perseroan (Des 2017 – sekarang), Staff present), Production Staff at PT. Indah Kiat Pulp and Paper, Tbk
Produksi di PT. Indah Kiat Pulp and Paper, Tbk (Mar 2006 – (Mar 2006 – Dec 2017), Stock Keeper at PT. Yamaha Indonesia
Des 2017), Stock Keeper di PT. Yamaha Indonesia Motor, Motor, Jakarta (Mar 2003 – Dec 2005) and Wheelder at PT.
Jakarta (Mar 2003 – Des 2005) dan Wheelder di PT. Suzuki Suzuki Indo Mobil (Jun 2002 – Dec 2002).
Indo Mobil (Jun 2002 – Des 2002).
Nadia Febriyanti
Anggota
Member
Warga Negara Indonesia, berusia 30 tahun. Menyelesaikan Indonesian Citizen, 30 years old. Completed his Bachelor of
pendidikan S1 Agribisnis di Universitas Brawijaya pada Agribusiness education at Brawijaya University in 2016. Served
tahun 2016. Menjabat sebagai Anggota Komite as Member of the Company's Remuneration and Nomination
Remunerasi dan Nominasi Perseroan sejak November 2022 Committee from November 2022 until now. Her work
hingga sekarang. Pengalaman kerja beliau termasuk experiences include as HRD Staff at the Company (Jul 2018 –
sebagai Staff HRD di Perseroan (Jul 2018 – sekarang), present), Account Officer at PT Permodalan Nasional Madani
Account Officer di PT Permodalan Nasional Madani (Jan (Jan 2018 – Mar 2018), and Production Assistant at PT
2018 – Mar 2018), dan Asisten Produksi di PT Perkebunan Perkebunan Nusantara XIII (Sep 2015 – Nov 2015).
Nusantara XIII (Sep 2015 – Nov 2015).
Piagam Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration Committee
Remunerasi Charter
Komite Nominasi dan Remunerasi menjalankan tugas dan The Nomination and Remuneration Committee carries out its
tanggung jawabnya dalam mendukung peran dan fungsi duties and responsibilities in supporting the roles and functions
Dewan Komisaris dengan mengacu pada Piagam Komite of the Board of Commissioners with reference to the
Nominasi dan Remunerasi yang telah disusun oleh Nomination and Remuneration Committee Charter which has
Perseroan dan berlaku efektif sejak ditetapkan pada tanggal been prepared by the Company and has been effective since its
29 November 2022. stipulation on November 29, 2022.
Page 81
77
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Piagam Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration Committee
Remunerasi Charter
Komite Nominasi dan Remunerasi menjalankan tugas dan The Nomination and Remuneration Committee carries out its
tanggung jawabnya dalam mendukung peran dan fungsi duties and responsibilities in supporting the roles and functions
Dewan Komisaris dengan mengacu pada Piagam Komite of the Board of Commissioners with reference to the
Nominasi dan Remunerasi yang telah disusun oleh Nomination and Remuneration Committee Charter which has
Perseroan dan berlaku efektif sejak ditetapkan pada tanggal been prepared by the Company and has been effective since its
29 November 2022. stipulation on November 29, 2022.
1. Terkait dengan fungsi Nominasi: 1. Related to the nomination function:
a. Memberikan rekomendasi kepada Dewan a. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai: Commissioners regarding:
i. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau i. Composition of Directors and/or Board of
anggota Dewan Komisaris; Commissioners;
ii. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam ii. Policies and criteria required in the Nomination
proses Nominasi; dan process; and
ii. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi iii. Performance evaluation policy for Directors and/or
dan/atau anggota Dewan Komisaris; members of the Board of Commissioners;
b. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian b. Assist the Board of Commissioners in evaluating the
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan performance of Directors and/or Board of
Komisaris berdasarkan tolok ukur yang telah Commissioners based on benchmarks that have been
disusun sebagai bahan evaluasi; prepared as evaluation material;
c. Memberikan rekomendasi kepada Dewan c. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai program pengembangan Commissioners regarding capacity building programs
kemampuan anggota Direksi dan/atau anggota for Directors and/or Board of Commissioners; and
Dewan Komisaris; dan
d. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat d. Provide proposals for candidates who meet the
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota Dewan requirements as Directors and/or Board of
Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk Commissioners to the Board of Commissioners to be
disampaikan kepada RUPS. submitted to the GMS.
2. Terkait dengan fungsi Remunerasi: 2. Related to remuneration functions:
a. Memberikan rekomendasi kepada Dewan a. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai: Commissioners regarding:
i. Struktur Remunerasi; i. Remuneration structure;
ii. Kebijakan atas Remunerasi; dan ii. Policy on remuneration; and
ii. Besaran atas Remunerasi; iii. The amount of remuneration;
b. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian b. Assisting the Board of Commissioners in assessing
kinerja dengan kesesuaian Remunerasi yang performance in accordance with the remuneration
diterima masing-masing anggota Direksi dan/atau received by each Directors and/or Board of
anggota Dewan Komisaris. Commissioners.
Independensi Komite Nominasi dan Independence of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi diketuai oleh Komisaris The Nomination and Remuneration Committee is chaired by an
Independen yaitu I Ketut Widiana. Untuk menjunjung Independent Commissioner, namely I Ketut Widiana. To uphold
independensi dan objektivitas, Anggota Direksi tidak independence and objectivity, Directors are not permitted to
diperkenankan menjadi anggota Komite Nominasi dan become members of the Nomination and Remuneration
Remunerasi. Committee.
Page 82
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
78
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
meeting
Sebagaimana tercantum dalam Piagam Komite Nominasi As stated in the Company's Nomination and Remuneration
dan Remunerasi Perseroan, rapat komite harus diadakan Committee Charter, committee meetings must be held at least
minimal 1 (satu) kali dalam 6 (enam) bulan dan harus 1 (one) time in 6 (six) months and must be attended by all
dihadiri oleh seluruh anggota, atau paling sedikit dihadiri members, or at least attended by a majority of the number of
oleh mayoritas dari jumlah anggota, dengan salah satu dari members, with one of the majority number of members it is
mayoritas jumlah anggota tersebut merupakan ketua. the chairman. Information regarding the attendance of the
Informasi mengenai kehadiran rapat Komite Nominasi dan Company's Nomination and Remuneration Committee
Remunerasi Perseroan yaitu sebagai berikut: meetings is as follows:
Nama Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Jabatan Position
Name Number of Meetings Number of % Attendance
Attendance
Ketua I Ketut Widiana 2 2 100 Head
Anggota Eko Susanto 2 2 100 Member
Anggota Nadia Febriyanti 2 2 100 Member
UNIT AUDIT INTERNAL
Audit Internal Unit
Sesuai dengan POJK No. 56/2015, Perseroan telah In accordance with POJK No. 56/2015, the Company has
membentuk Unit Audit Internal berdasarkan Surat established an Internal Audit Unit based on the Decree of the
Keputusan Direksi Perseroan No. 002/DIR/SML/XI/2022 Company's Directors No. 002/DIR/SML/XI/2022 dated 29
tanggal 29 November 2022 dengan menunjuk Anselin November 2022 by appointing Anselin Watdiarto as an internal
Watdiarto sebagai auditor internal sekaligus sebagai kepala auditor as well as head of the Internal Audit Unit.
Unit Audit Internal.
Anselin Watdiarto
Kepala Unit Audit Internal
Head of Internal Audit Unit
Warga Negara Indonesia, berusia 43 tahun. Menyelesaikan Indonesian Citizen, 43 years old. Earned a bachelor’s degree in
pendidikan S1 Akuntansi di Universitas Atma Jaya Accounting at Atma Jaya University, Yogyakarta in 2022. He
Yogyakarta tahun 2022. Menjabat sebagai kepala Unit has served as head of the Company's Internal Audit Unit since
Audit Internal Perseroan sejak November 2022. Pengalaman November 2022. His previous work experience included
kerja beliau sebelumnya termasuk sebagai Accounting di Accounting at the Company (Sep 2006 - Nov 2022) and
Perseroan (Sep 2006 - Nov 2022) dan Accounting di PT Accounting at PT Tyfountex (Aug 2002 - Aug 2004) .
Tyfountex (Agu 2002 - Agu 2004).
Page 83
79
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Structure and Position of Internal Audit
Internal Unit
Fungsi Audit Internal dipimpin oleh Kepala Audit Internal The Internal Audit Function is led by the Head of Internal Audit
yang proses pengangkatan dan pemberhentiannya whose appointment and dismissal process is carried out by the
dilakukan oleh Direktur Utama dengan persetujuan Dewan President Director with the approval of the Board of
Komisaris. Oleh karena itu, Kepala Audit Internal Commissioners. Therefore, the Head of Internal Audit reports
bertanggung jawab kepada Direktur Utama dan Staf Audit to the President Director and the Internal Audit Staff reports to
Internal bertanggung jawab kepada Kepala Audit Internal. the Head of Internal Audit. If the Head of Internal Audit cannot
Jika Kepala Audit Internal tidak dapat memenuhi tanggung fulfill his responsibilities as stated in the Internal Audit Charter,
jawabnya seperti yang dinyatakan dalam Piagam Audit the President Director may dismiss the Head of Internal Audit
Internal, Direktur Utama dapat memberhentikan Kepala with the approval of the Board of Commissioners.
Audit Internal dengan persetujuan Dewan Komisaris.
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Audit Internal Audit Unit Duties and
Internal Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Unit Audit Internal Perseroan Duties and responsibilities of the Company's Internal Audit
adalah sebagai berikut: Unit are as follows:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal 1. Develop and implement an annual Internal Audit plan;
tahunan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Test and evaluate the implementation of internal control
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan and risk management systems in accordance with
kebijakan perseroan; company policies;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi 3. Examine and evaluate efficiency and effectiveness in
dan efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, finance, accounting, operations, human resources,
operasional, sumber daya manusia, pemasaran, marketing, information technology, and other activities;
teknologi informasi, dan kegiatan lainnya;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 4. Provide suggestions for improvements and objective
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua information about the activities examined at all levels of
tingkat manajemen; management;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 5. Make a report on the results of the audit and submit the
laporan tersebut kepada direktur utama dan Dewan report to the main director and the Board of
Komisaris; Commissioners;
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan 6. Monitor, analyze and report on the implementation of
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah follow-up improvements that have been suggested;
disarankan;
7. Bekerja sama dengan Komite Audit; 7. Cooperate with the Audit Committee;
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 8. Develop a program to evaluate the quality of the internal
kegiatan audit internal yang dilakukannya; dan audit activities it performs; And
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 9. Conducting special inspection if needed.
Unit Audit Internal Perseroan dalam menjalankan tugas dan In carrying out its duties and responsibilities, the Company's
tanggung jawabnya, mempunyai wewenang sebagai Internal Audit Unit has the following authorities:
berikut:
1. Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang 1. Access all relevant information about the Company
Perseroan terkait dengan tugas dan fungsinya; related to its duties and functions;
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan 2. Communicating directly with Directors, Board of
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; Commissioners and/or the Audit Committee;
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil 3. Hold regular and incidental meetings with Directors,
dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Board of Commissioners and/or the Audit Committee;
Audit; dan and
4. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan 4. Coordinate its activities with the activities of the external
auditor eksternal. auditors.
Page 84
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
80
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Seluruh fungsi Unit Audit Internal dilaksanakan dengan All functions of the Internal Audit Unit are carried out based on
berlandaskan pada Piagam Audit Internal yang telah the Internal Audit Charter which was compiled by the
disusun oleh Perseroan pada 29 November 2022. Untuk Company on 29 November 2022. To optimize the role of the
mengoptimalkan peran Piagam Audit Internal sebagai Internal Audit Charter as a guideline for the Internal Audit Unit,
pedoman Unit Audit Internal, proses peninjauan akan a review process will be carried out by the Head of Internal
dilakukan oleh Kepala Audit Internal setidaknya setiap 2 Audit at least every 2 (two) years or if necessary and renewal of
(dua) tahun atau apabila diperlukan serta dilakukan the Charter as needed. In the process, these changes must go
pembaharuan Piagam sesuai dengan kebutuhan. Dalam through the approval of the Board of Directors and the Board
prosesnya, perubahan ini harus melalui persetujuan Direksi of Commissioners.
dan Dewan Komisaris.
SEKRETARIS PERUSAHAAN
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab kepada Direksi Corporate Secretary reports to the Board of Directors and
sebagai penyedia informasi mengenai Perseroan, terutama provides key information about the Company, especially
informasi yang bersifat material dan rencana korporasi material information and corporate actions, to shareholders,
kepada pemegang saham, institusi otoritas pasar modal, regulators, media and general public. The main function of
media massa dan masyarakat luas. Fungsi utama Sekretaris Corporate Secretary is to act as an information gateway to
Perusahaan adalah menjadi jendela informasi mengenai general public and internal parties within the Company, where
bisnis Perseroan bagi masyarakat dan memberikan masukan topics such as new capital market regulations and relevant
mengenai peraturan pasar modal dan tren bisnis kepada market updates relevant to the Company can be relayed back
manajemen berkaitan dengan operasional dan to the management.
pengembangan usaha Perseroan.
Sesuai dengan POJK No. 35/2014, Perseroan telah In accordance with POJK No. 35/2014, the Company has
menunjuk Winston Suhermin sebagai Sekretaris Perusahaan appointed Winston Suhermin as Corporate Secretary based on
berdasarkan Surat Keputusan Direksi Perseroan No. the Decree of the Company's Directors No.
001/DIR/SML/XI/2022 tanggal 29 November 2022. 001/DIR/SML/XI/2022 dated 29 November 2022.
Winston Suhermin
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary Profile
Profil Winston Suhermin telah dimuat pada bagian Profil Winston Suhermin's profile has been published in the Profile of
Direksi Perseroan. the Company's Directors section.
Pengembangan Keahlian Sekretaris Corporate Secretary Competency
Perusahaan Development
Sekretaris Perusahaan berupaya untuk dapat meningkatkan The Corporate Secretary strives to be able to improve and
dan memperbaharui kompetensi dengan berbagai renew competence with a variety of up-to-date knowledge,
pengetahuan terkini khususnya mengenai Pasar Modal. especially regarding the Capital Market. In 2023 the Corporate
Pada tahun 2023 Sekretaris Perusahaan mengikuti Secretary participated in capital market training conducted by
sosialisasi yang dilaksanakan oleh Bursa Efek Indonesia dan the Indonesia Stock Exchange and the Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan. Authority.
Page 85
81
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Corporate Secretary Duties and
Perusahaan Responsibilities
Sekretaris Perusahaan Perseroan memiliki tugas dan Duties and responsibilities of the Company's Internal Audit
tanggung jawab sebagai berikut: Unit are as follows:
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 1. To keep abreast of the development of Capital Market,
peraturan perundang-undangan yang berlaku di especially the prevailing laws and regulations in Capital
bidang Pasar Modal; Market;
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. To provide input to Directors and Board of Commissioners
Komisaris Perseroan untuk mematuhi ketentuan to comply with the provisions of the laws and regulations
peraturan perundang-undangan di bidang Pasar in Capital Market;
Modal;
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. To support Directors and Board of Commissioners in
pelaksanaan tata kelola perusahaan yang meliputi: implementing corporate governance which includes:
a. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, a. Information disclosure to the public, including the
termasuk ketersediaan informasi pada Situs Web availability of information on the Company’s website;
Perseroan;
b. Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa b. Submission of reports to the Financial Services
Keuangan tepat waktu; Authority on time;
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat Umum c. Implementation and documentation of the General
Pemegang Saham; Meeting of Shareholders;
d. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi d. Implementation and documentation of the meetings
dan/atau Dewan Komisaris; dan of Directors and/or Board of Commissioners; and
e. Pelaksanaan program orientasi terhadap Perseroan e. Implementation of Company’s orientation program for
bagi Direksi dan/atau Dewan Komisaris. Board of Directors and/or Board of Commissioners.
4. Sebagai penghubung antara Perseroan dengan 4. To become a liaison between the Company and its
pemegang saham Perseroan, Otoritas Jasa Keuangan, shareholders, Financial Services Authority, and other
dan pemangku kepentingan lainnya. stakeholders.
Page 86
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
82
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance Implementation
Sesuai dengan Peraturan OJK tentang Penerapan Pedoman In accordance with Financial Services Authority (OJK)
Tata Kelola Perusahaan, sebuah Perusahaan Terbuka Regulation on the Implementation of Corporate Governance, a
memiliki kewajiban untuk mencantumkan penerapan Public Company is required to disclose corporate governance
pedoman tata kelola perusahaan di dalam Laporan implementation in its annual report. The following are an
Tahunannya. Berikut adalah evaluasi pedoman dan tata evaluation of corporate governance implementation in 2023:
kelola perusahaan pada tahun 2023:
Hubungan Perseroan dengan Pemegang Saham dalam The Company’s Relations with the Shareholders in
Menjamin Hak-hak Pemegang Saham Ensuring Their Rights
Prinsip 1 Principle 1.
Meningkatkan nilai penyelenggaraan RUPS Improving the quality of GMS held
1.1 Memiliki cara atau prosedur teknis pengumpulan suara 1.1 Availability of a technical voting mechanism or procedure
(voting) yang mengedepankan independensi, dan to promote independence, and the shareholders’
kepentingan pemegang saham. interest.
1.2 Seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris hadir 1.2 All of the BOD and BOC members are present at the
dalam RUPST. Ketidakhadiran beberapa anggota Direksi AGMS. The absence of some of the BOD and BOC
dan Dewan Komisaris disebabkan oleh kondisi yang members was due to unexpected circumstances. The
tidak terduga. Perseroan menjamin bahwa setiap Company ensures that any issues or queries raised by the
permasalahan yang terjadi atau pertanyaan yang shareholders are resolved and explained by the
diajukan oleh pemegang saham dapat langsung presenting BOD and BOC members.
diperhatikan dan dijelaskan oleh anggota Direksi dan
Dewan Komisaris yang hadir.
1.3 Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web 1.3 The summary of GMS minutes is available at the
Perseroan. Company’s website.
Prinsip 2. Principle 2.
Meningkatkan kualitas komunikasi dengan pemegang Improving the quality of the communication with the
saham atau investor shareholders or investors
2.1 Memiliki kebijakan komunikasi dengan pemegang 2.1 Availability of a policy on communication with the
saham atau investor. shareholders or investors.
2.2 Mengungkapkan kebijakan komunikasi dengan 2.2 The policy on communication with the shareholders or
pemegang saham atau investor dalam situs web investors is disclosed on the Company’s website.
Perseroan.
Fungsi dan Peran Dewan Komisaris The Function and Role of BOC
Prinsip 3. Principle 3.
Memperkuat keanggotaan dan komposisi Dewan Strengthening the membership and composition of the
Komisaris BOC
3.1 Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris 3.1 Determination of the number of BOC members considers
mempertimbangkan kondisi Perseroan. the Company’s condition.
3.2 Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris 3.2 Determination of the composition of BOC members
memperhatikan keragaman keahlian, pengetahuan, dan considers the variety of expertise, knowledge and
pengalaman yang dibutuhkan. experience needed.
Page 87
83
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Prinsip 4. Principle 4.
Meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan tanggung Improving the quality of implementation of the tasks and
jawab Dewan Komisaris responsibilities of the BOC
4.1 Mempunyai kebijakan penilaian sendiri untuk menilai 4.1 Availability of a self assessment policy in evaluating the
kinerja Dewan Komisaris. Kebijakan penilaian terhadap performance of the BOC. The self assessment policy in
kinerja Dewan Komisaris masih dalam proses evaluating the performance of the BOC is under
penyempurnaan. discussion.
4.2 Kebijakan penilaian sendiri tersebut diungkapkan melalui 4.2 The self assessment policy is disclosed in the Annual
Laporan Tahunan. Pernyataan tentang penyempurnaan Report. The self assessment policy is under discussion.
kebijakan penilaian dinyatakan dalam Laporan Tahunan.
4.3 Mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota 4.3 Availability of a policy on resignation of a BOC member if
Dewan Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan he/she is involved in a financial crime.
keuangan.
4.4 Dewan Komisaris atau KNR menyusun kebijakan suksesi 4.4 The BOC or KNR develops a succession policy in the
dalam proses nominasi anggota Direksi. nominating process of the BOD members.
Fungsi dan Peran Direksi The Function and Role of BOD
Prinsip 5. Principle 5.
Memperkuat keanggotaan dan komposisi Direksi Strengthening the membership and composition of the BOD
5.1 Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan 5.1 Determination of the number of BOD members considers
kondisi Perseroan serta efektivitas dalam pengambilan the Company’s condition and effectiveness of the
keputusan. decision making.
5.2 Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan 5.2 Determination of the composition of BOD members
keragaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman considers the variety of expertise, knowledge and
yang dibutuhkan. experience needed.
5.3 Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi 5.3 The BOD member who is responsible for the area of
atau keuangan memiliki keahlian dan/atau pengetahuan finance or accounting has the expertise and/or
di bidang akuntansi. knowledge in the accounting subject.
Prinsip 6. Principle 6.
Meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan tanggung Improving the quality of implementation of the tasks and
jawab Direksi responsibilities of the BOD
6.1 Mempunyai kebijakan penilaian sendiri untuk menilai 6.1 Availability of a self assessment policy in evaluating the
kinerja Direksi. performance of the BOD.
6.2 Kebijakan penilaian sendiri tersebut diungkapkan melalui 6.2 The self assessment policy is disclosed in the Annual
Laporan Tahunan. Report.
6.3 Mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota 6.3 Availability of a policy on resignation of a BOD member if
Direksi apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. he/she is involved in a financial crime.
Page 88
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
84
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Partisipasi Pemangku Kepentingan Stakeholders Participation
Prinsip 7. Principle 7.
Meningkatkan aspek tata kelola perusahaan melalui Improving the aspect of corporate governance through
partisipasi pemangku kepentingan stakeholders participation
7.1 Memiliki kebijakan untuk mencegah terjadinya insider 7.1 Availability of a policy to prevent insider trading.
trading.
7.2 Memiliki kebijakan anti korupsi dan anti fraud. 7.2 Availability of a policy on anti corruption and anti fraud.
7.3 Memiliki kebijakan tentang seleksi dan peningkatan 7.3 Availability of a policy on supplier selection and
kemampuan pemasok. improving the capability of the supplier
7.4 Memiliki kebijakan tentang pemenuhan hak-hak 7.4 Availability of a policy to fulfill the creditors’ rights.
kreditur.
7.5 Memiliki kebijakan sistem whistleblowing. 7.5 Availability of the whistleblowing system and policy.
7.6 Kebijakan insentif baik jangka pendek maupun jangka 7.6 Short-term and long-term incentive policies are
panjang tertuang dalam perjanjian kerja dan sesuai stipulated in the employment agreement and are in
dengan pencapaian tugas dan tanggung jawab accordance with the accomplishment of duties and
masing-masing karyawan. responsibilities of each employee.
Keterbukaan Informasi Disclosure of Information
Prinsip 8. Principle 8.
Meningkatkan pelaksanaan keterbukaan informasi Improving the implementation of disclosure of information
8.1 Memanfaatkan penggunaan teknologi informasi secara 8.1 Utilizing information technology in addition to websites
lebih luas selain situs web sebagai media keterbukaan as means of information disclosure.
informasi.
8.2 Laporan Tahunan mengungkapkan pemilik manfaat 8.2 Annual Report discloses the ultimate owner of the
akhir dalam kepemilikan saham Perseroan paling sedikit Company’s shareholder with minimum ownership of
5%, selain pengungkapan pemilik manfaat akhir dalam 5%, in addition to disclosing the ultimate owner of the
kepemilikan saham Perseroan melalui pemegang saham Company’s majority or controlling shareholder.
utama dan pengendali.
Page 89
85
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
LEMBAGA DAN PROFESI PENUNJANG
PASAR MODAL
Capital Market Supporting Institutions and Professions
Lembaga dan/atau Profesi Nama Lembaga Alamat Kantor Surat Penunjukkan Biaya Per Tahun
Supporting Institutions and/or Institution Name Office Address Appointment Letter Annual Fee
Professionals
Graha Mampang Lt.1 suite 101, Jl.
Akuntan Publik Mampang Prpt. Raya No.KAV.100,
Kantor Akuntan Publik (KAP) EL2023181024/RR/IR/IHU
Public Accountant RT.2/RW.1, Duren Tiga, Kec. Rp120.000.000
Irwanto, Hary dan Usman tanggal 24 November 2023
Pancoran, Daerah Khusus Ibukota
Jakarta 12760
Jl. Minangkabau Timur No. 43 RT
Notaris 006 RW 008, Kel. Pasar Manggis,
Elizabeth Karina Leonita, SH., No. SML-012/XI/22 tanggal
Notary Kecamatan Setiabudi, Jakarta Rp100.000.000
M.Kn. November 2022
Selatan
Telp. +6221 5204778
Satrio Tower, Lantai 9 A2 Jalan
Biro Administrasi Efek Prof. DR. Satrio Blok C4 RT 07 RW 014/SML/SK/X/2022 Per
PT Bima Registra
Share Registrar 02 Kuningan, Setiabudi tanggal 18 Oktober 2022
Telp. 021 2598 4818
Page 90
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
86
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 91
87
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
Internal Control System
Sistem pengendalian internal Perusahaan yang efektif The Company’s effective internal control system is part of the
merupakan bagian dari pelaksanaan prinsip akuntabilitas implementation of the principle of accountability in corporate
dalam tata kelola perusahaan. Sistem pengendalian Internal governance. The internal control system is carried out to
pada Perseroan dilakukan dengan tujuan memberikan provide assurance to all stakeholders that all systems,
keyakinan kepada segenap pemangku kepentingan bahwa procedures, rules and norms have been carried out properly.
segala sistem, prosedur, kaidah, dan norma telah dijalankan Effective control will increase the reliability of financial
dengan tepat. Pengendalian yang efektif akan information, efficiency, and effectiveness of operational
meningkatkan keterandalan dari informasi keuangan, activities, as well as the Company’s compliance with applicable
efisiensi, dan efektivitas dari kegiatan operasional, serta laws and regulations. Internal control can direct the Company
kepatuhan Perseroan terhadap hukum dan peraturan yang to achieve GCG, which is realized by the principles of
berlaku. Pengendalian internal dapat mengarahkan Transparency, Accountability, Responsibility, Independence,
Perseroan guna mencapai penerapan GCG, yang and Fairness.
diwujudkan dengan prinsip Transparansi, Akuntabilitas,
Responsibilitas, Independen, dan Kewajaran.
Pengendalian Keuangan dan Financial and Operational Control
Operasional
Perseroan menerapkan pengendalian keuangan dan The Company implements financial and operational control in
operasional secara berjenjang meliputi seluruh elemen yang stages covering all elements in the Company. The purpose of
terdapat di Perseroan. Tujuan dari pengendalian internal internal control within the scope of the Company is to provide
dalam lingkup Perseroan adalah untuk memberikan assurance to Top Management that financial reporting and
keyakinan kepada Manajemen Puncak bahwa pelaporan preparation of financial reports intended for external purposes
keuangan dan penyusunan laporan keuangan yang are in accordance with applicable principles by taking into
ditujukan untuk keperluan eksternal sesuai dengan prinsip account the timeliness of submission, transparency and
yang berlaku dengan memperhatikan ketepatan waktu accountability.
penyampaian, transparansi dan akuntabilitas.
Sedangkan kegiatan pengendalian internal pada aspek Meanwhile, internal control activities in operational aspects are
operasional merupakan kegiatan yang tidak dapat activities that cannot be separated from every Company’s
dipisahkan dari setiap fungsi atau kegiatan Perusahaan function or daily activity. The internal control system in
sehari-hari. Sistem pengendalian internal pada aspek operational aspects is implemented based on a risk-based
operasional dilaksanakan berdasarkan metodologi berbasis methodology that aims to achieve work efficiency and
risiko yang bertujuan untuk mencapai efisiensi dan effectiveness as well as meet the level of compliance
efektivitas bekerja serta memenuhi tingkat kepatuhan yang determined by the applicable laws and regulations.
ditentukan oleh peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
Page 92
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
88
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
MANAJEMEN RISIKO
Risk Management
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan tidak In carrying out its business activities, the Company is
terlepas dari potensi risiko yang bisa terjadi dan akan inseparable from potential risks that may occur and will have
berdampak terhadap kinerja keuangan dan kelangsungan an impact on the Company's financial performance and
usaha Perseroan. business continuity.
Tujuan dari kebijakan manajemen risiko keuangan The overall objective of the Company’s financial risk
Perseroan secara keseluruhan adalah memastikan bahwa management policy is to ensure that adequate financial
sumber daya keuangan yang memadai tersedia untuk resources are available for the operation and development of
operasi dan pengembangan bisnis, serta untuk mengelola the business, as well as to manage market risks (including
risiko pasar (termasuk risiko mata uang asing dan risiko foreign exchange risk and interest rate risk), credit risk, and
tingkat bunga), risiko kredit dan risiko likuiditas. liquidity risk.
Risiko Pasar Market Risk
Aktivitas Perseroan terekspos terutama untuk risiko The Company's activities are mainly exposed to financial risk
keuangan atas perubahan nilai tukar mata uang asing dan due to changes in foreign currency exchange rates and interest
suku bunga. rates.
1. Manajemen risiko mata uang asing 1. Foreign currency risk managemen
Perseroan terkena risiko mata uang asing sehubungan The Company is exposed to foreign exchange risk in
dengan eksposur mata uang asing. Fluktuasi yang relation to foreign currency exposure. Fluctuations arising
timbul dari perubahan kurs mata uang asing umumnya from changes in foreign exchange rates are generally
dikelola dengan cara mencocokkan liabilitas dengan managed by matching liabilities with assets in the same
aset mata uang yang sama sehingga memastikan currency, ensuring that any exposure to foreign foreign
bahwa setiap eksposur terhadap mata uang asing luar currencies is minimized.
negeri diminimalkan.
Risiko pengelolaan dana dilakukan melalui dua The management of funds is carried out through two
pendekatan, yang pertama adalah manajemen arus kas approaches. The first is cash flow management by
dengan mempersingkat waktu penagihan sehingga expediting billing cycles to ensure funds can be invested
dana dapat lebih cepat diinvestasikan. Kedua untuk more quickly. The second is to anticipate changes in the
mengantisipasi perubahan ekonomi global dan lokal, global and local economy, shifts in political situations,
perubahan situasi politik, perubahan peraturan dan alterations in regulations, and other factors that can affect
faktor lain yang dapat mempengaruhi keamanan investment security.
investasi.
Risiko yang timbul dari perubahan nilai tukar mata The risk arising from changes in foreign exchange rates is
uang diminimalkan dengan menjaga cadangan dalam minimized by maintaining reserves in foreign currencies
mata uang asing sebesar liabilitas Perseroan dalam equivalent to the Company’s liabilities in those currencies.
mata uang tersebut.
2. Manajemen risiko tingkat bunga dan risiko pasar 2. Management of interest rate risk and other market
lainnya risks
Perseroan memiliki eksposur atas dampak perubahan The Company is exposed to the impact of changes in
tingkat bunga dan risiko pasar lainnya sehubungan interest rates and other market risks related to the
dengan investasi Perseroan seperti deposito dan efek Company's investments such as deposits and debt
utang. Untuk mengelola risiko-risiko ini, Perseroan securities. To manage these risks, the Company diversifies
mendiversifikasi portofolio investasi dan melaksanakan its investment portfolio and carries out a sensitivity
analisa sensitivitas. analysis.
Analisa sensitivitas suku bunga digunakan untuk Interest rate sensitivity analysis is used to analyze the
menganalisis dampak kemungkinan perubahan suku impact of possible changes in interest rates on profit or
bunga terhadap laba atau rugi dan ekuitas. Perubahan loss and equity. Changes in estimated fair value and cash
estimasi nilai wajar dan arus kas untuk perubahan suku flows for changes in market interest rates are based on
bunga pasar didasarkan pada volatilitas tingkat suku historical interest rate volatility while keeping other
bunga historis dengan mempertahankan variabel variables constant.
lainnya tetap konstan.
Page 93
89
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Manajemen risiko kredit Credit risk management
Risiko kredit adalah risiko bahwa suatu pihak untuk suatu Credit risk is the risk that a party to a financial instrument will
instrumen keuangan akan menyebabkan kerugian finansial cause financial loss to another party by failing to fulfill its
bagi pihak lain karena gagal untuk melaksanakan obligations. The following are the policies and procedures
kewajiban. Berikut ini adalah kebijakan dan prosedur yang implemented to reduce the Company’s exposure to credit risk:
diterapkan untuk mengurangi eksposur Perseroan terhadap
risiko kredit :
Kebijakan risiko kredit untuk keseluruhan Perseroan The credit risk policy for the entire of the Company defines
mendefinisikan apa yang merupakan risiko kredit bagi what constitutes a credit risk for the Company. Compliance
Perseroan. Kepatuhan terhadap kebijakan tersebut with this policy is monitored, and exposures and violations are
dipantau serta eksposur dan pelanggaran dilaporkan reported to management.
kepada manajemen.
Risiko kredit dari aset keuangan terutama yang melekat Credit risk from financial assets, particularly pertaining to trade
pada piutang Usaha umumnya dicatat pada nilai tercatat, receivables, is generally recorded at their carrying amount, net
yaitu setelah dikurangi penyisihan. Batas bersih yang of allowances. Net limits allowed are set for each counterparty
diperbolehkan ditetapkan untuk setiap counterparty atau or counterparty group in relation to cash deposits. Credit risk
kelompok counterparty dalam hubungannya dengan exposure is regularly calculated and compared against official
deposito tunai. Eksposur risiko kredit dihitung secara credit limits before further transactions are conducted with
teratur dan dibandingkan dengan batas kredit resmi each counterparty.
sebelum transaksi lebih lanjut dilakukan dengan
counterparty masing-masing.
Dalam mengelola risiko kredit, Perseroan bertransaksi In managing credit risk, the Company transacts between the
antara Perseroan dengan counterparty menurut panduan Company and counterparties according to strict guidelines that
ketat yang meliputi batas-batas dan syarat dan tidak include limits and terms and does not expect counterparties
mengharapkan counterparty yang memiliki peringkat kredit with strong credit ratings to be unable to meet their
yang kuat akan tidak dapat memenuhi kewajibannya. obligations.
Risiko kredit dalam hal piutang secara aktif di-monitor. Credit risk in terms of active receivables is actively monitored.
Kontrol ketat diselenggarakan atas eksposur counterparty. Tight controls are maintained over counterparty exposure.
Bisnis dilakukan dengan counterparty yang memiliki Business is conducted with counterparties that have strong
peringkat kredit yang kuat dan konsentrasi risiko dihindari credit ratings, and risk concentration is avoided by adhering to
dengan batas kepatuhan terhadap batasan counterparty counterparty limits set annually by management.
yang ditetapkan setiap tahun oleh manajemen secara
teratur.
Risiko Likuiditas Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko dimana Perseroan tidak bisa Liquidity risk is the risk where an entity may
memenuhi liabilitas pada saat jatuh tempo. Manajemen not be able to meet its liabilities when they fall due. Prudent
risiko likuiditas yang hati hati (prudent) termasuk mengatur liquidity risk management
kas dan kas yang cukup untuk menunjang aktivitas usaha includes arranging and maintaining sufficient cash to support
secara tepat waktu. business activities in a timely manner.
Pengelolaan risiko likuiditas dilakukan antara lain dengan Managing liquidity risk involves, among other things,
memonitor pinjaman dan sumber pendanaan, menjaga monitoring loans and sources of funding, maintaining
saldo kecukupan kas dan surat berharga serta memastikan adequate cash and marketable securities balances, ensuring
tersedianya pendanaan dari sejumlah fasilitas kredit yang the availability of funding from various binding credit facilities,
mengikat, dan kesiapan untuk menjaga posisi pasar. and readiness to maintain market position. The Company
Perseroan mempertahankan kemampuannya untuk retains their ability to secure committed financing from reliable
melakukan pembiayaan yang mengikat dari pemberi lenders.
pinjaman yang andal.
Page 94
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
90
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN
Whistleblowing System
Dalam rangka menerapkan prinsip GCG dan menciptakan In order to implement corporate governance principles and
lingkungan kerja yang transparan dan bertanggung jawab, create a transparent and accountable work environment, the
perusahaan telah memperkenalkan sistem Whistleblowing company has introduced a Whistleblowing System (WBS). The
System (WBS). WBS merupakan bagian dari mekanisme WBS is an integral part of the internal control mechanism
pengendalian internal yang bertujuan untuk mengurangi aimed at reducing the risk of violations and serves as a
risiko pelanggaran, serta menjadi sarana pelaporan dalam reporting channel to prevent and identify potential ethical and
mencegah dan mengidentifikasi potensi pelanggaran etika legal violations within the company.
dan hukum di perusahaan.
Dalam aktivitas pedoman pelanggaran dapat terdiri: In violation guidelines activities may consist of:
1. Fraud: terkait dengan tindakan yang melawan hukum 1. Fraud: related to unlawful actions carried out
yang dilakukan secara sengaja untuk tujuan tertentu, intentionally for a specific purpose, such as manipulation
seperti manipulasi atau memberikan laporan yang or giving false reports to other parties.
keliru terhadap pihak lain.
2. Benturan kepentingan: terkait dengan situasi 2. Conflict of interest: related to a situation where there is
dimana terdapat konflik kepentingan seseorang yang a conflict of interest of a person who takes advantage of
memanfaatkan kedudukan dan wewenang yang his position and authority (whether intentionally or
dimilikinya (baik dengan sengaja maupun tidak unintentionally) for personal, family or group interests so
sengaja) untuk kepentingan pribadi, keluarga atau that the mandated task cannot be carried out objectively
golongannya sehingga tugas yang diamanatkan tidak and has the potential to cause harm.
dapat dilaksanakan dengan objektif dan berpotensi
menimbulkan kerugian.
3. Tindakan melanggar etika dan moral: terkait 3. Actions violating ethics and morals: related to actions
dengan tindakan misalnya penipuan, pemalsuan data, such as fraud, data falsification, drug use, and others that
penggunaan narkoba, dan lain-lain yang cause company losses.
menyebabkan kerugian perusahan.
Pelapor dapat menyampaikan pengaduan pelanggaran Reporters can submit complaints of violations provided by the
yang disediakan perusahan melalui: company through:
Telepon
Telephone (021)-8990 2188/8911 7466
Email
Email corsec@sml.co.id
Sistem Pelaporan dan Penanganan Violation Reporting and Handling System
Pelanggaran
Seluruh pelaporan pelanggaran disampaikan ke Unit Audit All reports of violations are submitted to the Internal Audit
Internal, unit yang ditunjuk oleh Perusahaan untuk Unit, a unit designated by the Company to receive and follow
menerima dan menindaklanjuti laporan pelanggaran. up on reports of violations. Furthermore, the Internal Audit
Selanjutnya Unit Audit Internal melakukan pemeriksaan dan Unit conducts inspection and review which includes analysis
penelaahan yang mencakup kegiatan analisis mengenai ada activities regarding whether or not there is an alleged violation,
atau tidaknya dugaan pelanggaran, melakukan investigasi conducting an investigation report, up to taking action if it is
laporan, sampai dengan penindakan apabila terbukti telah proven that a violation has occurred.
terjadi pelanggaran.
Page 95
91
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Jumlah Pelaporan Pelanggaran Number of Violation Reports
Selama tahun 2023, tidak terdapat pelanggaran yang During 2023, there were no violations entered through the
masuk melalui sistem pelaporan pelanggaran. Perusahaan violation reporting system. The company will continue to
akan terus meningkatkan sosialisasi tentang sistem increase socialization regarding the violation reporting system
pelaporan pelanggaran kepada seluruh karyawan agar to all employees so that the system can run properly.
sistem tersebut dapat berjalan dengan baik.
INFORMASI LAINNYA
Other Information
Perkara Hukum Legal Issues
Pada periode tahun buku 2023 tidak ada perkara hukum During the fiscal year 2023 period, there were no legal cases
yang dihadapi oleh Perseroan, Direksi maupun Dewan faced by the Company, the Board of Directors or the Board of
Komisaris yang memiliki dampak material terhadap Commissioners that had a material impact on the Company's
kegiatan Perseroan. activities.
Informasi Sanksi Administratif Information on Administrative Sanctions
Pada tahun 2023 Perseroan tidak mendapatkan sanksi In 2023, the Company did not receive any administrative
administratif apapun. sanctions.
Kebijakan Anti Korupsi dan Anti-Fraud Anti-Corruption and Anti-Fraud Policy
Perseroan berkomitmen untuk melakukan bisnis dengan The Company is committed to conducting business with high
integritas tinggi, etika, dan kepatuhan terhadap hukum. integrity, ethics and compliance with the law. This
Kebijakan Anti Korupsi dan Anti-Fraud ini bertujuan untuk Anti-Corruption and Anti-Fraud Policy aims to prevent, detect,
mencegah, mendeteksi, dan menangani praktik korupsi dan and deal with corrupt and fraudulent practices within the
penipuan di lingkungan perusahaan. Seluruh karyawan, company. All employees, business partners and related parties
mitra bisnis, dan pihak terkait diwajibkan untuk mematuhi are required to comply with this policy.
kebijakan ini.
Prinsip-prinsip kebijakan meliputi integritas, transparansi, Policy principles include integrity, transparency, avoidance of
penghindaran konflik kepentingan, dan pelaporan dugaan conflicts of interest, and reporting of suspected corruption and
korupsi dan penipuan. fraud.
Seluruh pihak yang terkait dengan Perseroan harus All parties related to the Company must act with integrity and
bertindak dengan integritas dan jujur serta menolak honesty and refuse offers or gifts that may affect the fairness
tawaran atau pemberian gratifikasi yang dapat of business decisions.
mempengaruhi kewajaran keputusan bisnis.
Semua transaksi dan aktivitas perusahaan harus dicatat dan All company transactions and activities must be recorded and
dilaporkan secara akurat dan tepat waktu sesuai dengan reported accurately and in a timely manner in accordance with
prinsip akuntabilitas. the principle of accountability.
Page 96
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
92
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Karyawan dan pihak terkait tidak boleh terlibat dalam Employees and related parties may not be involved in business
transaksi bisnis yang melibatkan konflik kepentingan transactions that involve personal or family conflicts of interest
pribadi atau keluarga yang dapat merugikan kepentingan that may harm the interests of the company.
perusahaan.
Semua karyawan diwajibkan melaporkan secara langsung All employees are required to directly report allegations or
dugaan atau indikasi korupsi dan penipuan kepada pihak indications of corruption and fraud to the authorities within
yang berwenang dalam perusahaan. the company.
Perseroan akan menyediakan pelatihan secara berkala The Company will provide regular training to employees and
kepada karyawan dan mitra bisnis tentang kebijakan ini, business partners on this policy, business ethics, and warning
etika bisnis, dan tanda-tanda peringatan korupsi dan signs of corruption and fraud. In addition, management will
penipuan. Selain itu, manajemen akan melakukan conduct strict monitoring of the company's transactions and
pengawasan yang ketat terhadap transaksi dan aktivitas activities to detect indications of fraud, corruption or fraud.
perusahaan untuk mendeteksi indikasi kecurangan, korupsi,
atau penipuan.
Kebijakan Pencegahan Insider Trading Insider Trading Prevention Policy
Kebijakan ini bertujuan untuk mencegah pelaksanaan This policy aims to prevent the implementation of insider
transaksi insider trading oleh karyawan, direktur, anggota trading transactions by employees, directors, members of the
dewan komisaris, dan pihak lain yang memiliki akses ke board of commissioners, and other parties who have access to
informasi material yang belum diumumkan tentang material information that has not been announced about the
Perseroan. Company.
Definisi Definition
Insider Trading: Praktik membeli atau menjual sekuritas Insider Trading: The practice of buying or selling company
perusahaan menggunakan informasi material yang tidak securities using material information that is not publicly
tersedia untuk umum, yang dapat memberikan keuntungan available, which could give an unfair advantage or
atau kerugian yang tidak adil bagi individu yang memiliki disadvantage to the individual who possesses the information.
informasi tersebut.
Informasi Material: Informasi yang dapat secara signifikan Material Information: Information that could significantly
mempengaruhi harga sekuritas perusahaan jika affect the price of a company's securities if disclosed publicly,
diungkapkan kepada publik, atau informasi yang or information that would likely influence an investor's decision
kemungkinan besar akan mempengaruhi keputusan to buy, sell, or hold on to company securities.
investor untuk membeli, menjual, atau mempertahankan
sekuritas perusahaan.
Kebijakan Seleksi dan Peningkatan Supplier/Vendor Selection Policy and
Kemampuan Pemasok/Vendor Capacity Enhancement
Perseroan memiliki syarat dan kriteria tertentu dalam The Company has certain terms and criteria in selecting
memilih pemasok/vendor yang akan menjadi rekan serta suppliers/vendors who will become partners and strategic
mitra strategis Perseroan dalam menjalankan kegiatan partners of the Company in carrying out its business activities.
bisnisnya. Kebijakan tentang seleksi pemasok/vendor The policy on supplier/vendor selection aims to ensure that the
bertujuan untuk memastikan agar proses seleksi serta process of selection and evaluation of the procurement of
evaluasi atas pengadaan barang/jasa di Perseroan dilakukan goods/services in the Company is carried out effectively,
secara efektif, efisien, kompetitif, adil dan wajar, transparan efficiently, competitively, fairly and fairly, transparently and can
serta dapat dipertanggungjawabkan sesuai prinsip GCG be accounted for in accordance with the principles of GCG
(Good Corporate Governance). (Good Corporate Governance).
Page 97
93
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Seleksi Pemasok Supplier Selection
Calon pemasok diutamakan yang memiliki badan hukum Preference will be given to prospective suppliers who have legal
dan memenuhi aspek legalitas sesuai dengan bidang entities and meet the legal aspects in accordance with their line
usahanya. Memiliki sumber daya yang diperlukan dalam of business. Have the necessary resources in the procurement
pengadaan barang atau jasa yang diperlukan oleh of goods or services required by the Company both in terms of
Perseroan baik dalam aspek kualitas maupun kuantitas yang quality and quantity required by the Company. The selected
diperlukan oleh Perseroan. Calon Pemasok yang dipilih supplier must have a good reputation in maintaining product
harus memiliki reputasi yang baik dalam menjaga mutu quality and on time delivery/service/providing supplier services.
produk dan ketepatan waktu pengiriman/ Prospective suppliers are willing to sign an Integrity Pact issued
pelayanan/pemberian jasa pemasok. Calon pemasok by the Company in order to maintain the confidentiality of
bersedia menandatangani Pakta Integritas yang dikeluarkan information for both parties. If necessary, surveys can be
oleh Perseroan demi terjaganya kerahasiaan informasi carried out to see directly and assess the condition/production
kedua belah pihak. Jika diperlukan, dapat dilakukan survey process of potential suppliers.
untuk melihat secara langsung dan menilai kondisi/proses
produksi calon pemasok.
Evaluasi Pemasok Supplier Evaluation
Untuk memastikan bahwa para pemasok telah melakukan To ensure that suppliers have carried out their obligations and
kewajiban dan tanggung jawabnya sesuai dengan responsibilities in accordance with the agreements made with
kesepakatan yang telah dibuat dengan Perseroan, maka the Company, the Company must conduct regular evaluations
Perseroan harus melakukan evaluasi secara berkala (2 (2 times/year). The evaluation carried out includes the
kali/tahun). Evaluasi yang dilakukan mencakup aspek-aspek following aspects:
sebagai berikut :
1. Perbandingan harga 1. Price comparison
2. Kualitas produk 2. Product quality
3. Ketepatan waktu 3. Punctuality
4. Penanganan jasa 4. Service handling
Peningkatan Kemampuan Pemasok Supplier Capacity Enhancement
Dalam upaya mendorong peningkatan kemampuan To encourage supplier/vendor capacity, the Company conducts
pemasok/vendor, Perseroan melakukan evaluasi berkala periodic evaluations to ensure that the procurement of
untuk memastikan bahwa pengadaan barang/jasa berjalan goods/services runs effectively and efficiently and meets the
dengan efektif dan efisien dan telah memenuhi syarat yang specified requirements, including those related to the quality of
ditentukan, di antaranya terkait dengan kualitas pekerjaan work and services provided. This aims to ensure quality,
dan layanan yang diberikan. Hal ini bertujuan untuk transparency, as well as continuous improvement in the
memastikan mutu, transparansi, dan juga perbaikan relationship between suppliers and the Company.
berkelanjutan dalam hubungan antara pemasok dan
Perseroan.
Kebijakan Pemenuhan Hak-hak Kreditur Creditors’ Rights Fulfillment Policy
Dalam hal Perseroan melakukan kerjasama dan/atau If the Company engages in cooperation and/or loan
kesepakatan pinjaman atau penerimaan fasilitas dengan agreements or accepts facilities with any creditor, it is obligated
setiap kreditur, maka Perseroan tunduk pada kebijakan to adhere to the policies outlined in this creditor's rights
sebagaimana diatur dalam kebijakan pemenuhan hak-hak fulfillment policy. These policies aim to ensure the fulfillment of
kreditur ini untuk memenuhi hak-hak kreditur sebagaimana the creditor's rights in accordance with the Corporate
diwajibkan dalam peraturan Tata Kelola Perusahaan yang Governance regulations set forth by the Financial Service
dikeluarkan oleh Otoritas Jasa Keuangan. Authority.
Page 98
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
94
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Dalam pelaksanaan rencana kerjasama dan/atau In the implementation of cooperation plans and/or agreements
kesepakatan dengan kreditur, Perseroan memiliki hak untuk with creditors, the Company has the right to obtain facilities or
memperoleh fasilitas atau pembiayaan sesuai kesepakatan, financing as agreed with the creditors, receive relevant
mendapatkan informasi terkait pelaksanaan penerimaan information related to the implementation of obtaining
fasilitas atau pembiayaan, menjalankan proses internal facilities or financing, conduct internal processes regarding the
terkait rencana tersebut, mengajukan perubahan atau plan, submit changes or objections in other forms related to
keberatan terhadap perhitungan bunga jika terjadi the interest calculation of the facility or financing in case of
ketidaksesuaian dengan kreditur, memperoleh hak-hak discrepancies between the creditors and the Company, enjoy
sesuai perjanjian kerjasama dan/atau kesepakatan, tanpa rights as stipulated in the cooperation and/or agreement with
wajib memberikan jaminan atau collateral sebagai the creditors, not provide guarantees and collateral to the
komitmen, serta dapat memilih fasilitas untuk pemenuhan creditors as a commitment, choose facilities for working capital
modal kerja dengan preferensi pada skema off balance fulfillment and daily activities, with a preference for off-balance
daripada skema umum seperti pinjaman dari Bank. schemes over common financing schemes such as loans from
banks.
Kebijakan Komunikasi Dengan Shareholders Communication Policy
Pemegang Saham
Kebijakan komunikasi dengan pemegang saham bertujuan The communication policy with shareholders aims to provide
untuk memberikan informasi yang akurat, tepat waktu, dan accurate, timely and clear information to the shareholders of
jelas kepada pemegang saham PT Sarana Mitra Luas Tbk. PT Sarana Mitra Luas Tbk. This communication will improve
Komunikasi ini akan meningkatkan pemahaman pemegang shareholder understanding of company performance, business
saham mengenai kinerja perusahaan, strategi bisnis, risiko, strategy, risks and opportunities, so they can make smart
dan peluang, sehingga mereka dapat membuat keputusan investment decisions.
investasi yang cerdas.
Perseroan juga memberikan informasi terkini melalui situs The Company also provides the latest information through the
Perusahaan https://www.sml.co.id/ yang menyajikan Company's website https://www.sml.co.id/ which presents the
Laporan Tahunan, mengumumkan keterbukaan informasi Annual Report, announces the disclosure of company
perusahaan dan informasi RUPS. information and GMS information.
Page 99
95
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Strategi Keberlanjutan
Sustainabilty Strategy 97
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Sustainability Aspect Performance Overview 98
Tentang Laporan Keberlanjutan
About This Report
99
Profil Perusahaan 101
Company Profile
Penjelasan Direksi
Directors Report
115
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance 121
Kegiatan Membangun Budaya
Keberlanjutan 129
Activities to Build a Culture of Sustainability
Kinerja Ekonomi Keberlanjutan
Sustainable Economic Performance 131
Kinerja Lingkungan Keberlanjutan
Sustainable Environmental Performance 138
Kinerja Sosial Keberlanjutan
Sustainable Social Performance 150
Lain-lain 165
Others
Page 100
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
96
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Laporan 05
Keberlanjutan
Sustainability Report
Page 101
97
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
PENJELASAN STRATEGI KEBERLANJUTAN [OJK A.1]
Sustainability Strategy Explanation
PT Sarana Mitra Luas Tbk berkomitmen untuk menjalankan PT Sarana Mitra Luas Tbk is dedicated to operating its business
usaha berlandaskan pada prinsip keberlanjutan, yaitu with a focus on sustainability, emphasizing the balance
keselarasan antara pencapaian kinerja aspek ekonomi, between economic, environmental, and social aspects.
lingkungan dan sosial. Selain menjadi bagian dari tanggung Integrating sustainability principles isn't just an ethical
jawab etis, penerapan prinsip keberlanjutan merupakan obligation but also the company's way of supporting
kontribusi Perseroan dalam menjaga kelestarian dan environmental resilience, fostering social awareness, and
meningkatnya daya dukung lingkungan, serta membangun pursuing profitability alongside its peers in the business world.
kepedulian terhadap isu-isu sosial, di samping upaya meraih
keuntungan sebagaimana entitas bisnis pada umumnya.
Atas dasar tersebut, Sarana Mitra Luas telah menetapkan Based on these principles, the Company has established a
strategi keberlanjutan dengan merujuk pada Visi, Misi dan sustainability strategy that aligns with the company's Vision,
Nilai-Nilai Perseroan yaitu Kepuasan Pelanggan, Integritas, Mission, and Values, namely Customer Satisfaction, Integrity,
Kepercayaan, Inovasi, Efisiensi Tinggi dan Berorientasi pada Trust, Innovation, High Efficiency, and a focus on Work
Kinerja Kerja. Performance.
Visi, Misi dan Nilai-nilai Perseroan senantiasa diintegrasikan The integration of the Company's Vision, Mission, and Values
dalam seluruh aspek operasional dan pengambilan into every operational aspect and decision-making process
keputusan sehingga Sarana Mitra Luas mampu memenuhi ensures that Sarana Mitra Luas meets its obligations to all
tanggung jawab kepada seluruh pemangku kepentingan, stakeholders, thereby upholding business sustainability. This
yang bermuara pada terjaganya keberlanjutan usaha. enduring sustainability further enhances the Company's
Keberlanjutan tersebut sekaligus mengukuhkan kontribusi commitment to advancing the attainment of the Sustainable
Perseroan terhadap pencapaian Tujuan Pembangunan Development Goals (SDGs).
Berkelanjutan (TPB) atau Sustainable Development Goals
(SDGs).
Page 102
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
98
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
Sustainability Performance Overview
Deskripsi Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Kinerja Aspek Ekonomi [O JK B.1]
Economic Aspect Performance
Kuantitas Produk/Jasa Ditawarkan
kepada Konsumen Jenis Produk/Jasa
8 8 8
Quantity of Products/Services Offered Product/Service Type
to Customers
Produk Ramah Lingkungan Unit Produk
3.609 2.813 2.508
Eco-Friendly Products Product Unit
Jumlah Liabilitas Juta Rupiah
190.041 179.551 182.692
Total Liabilities Million Rupiah
Jumlah Ekuitas Juta Rupiah
433.239 433.240 374.452
Total Equities Million Rupiah
Jumlah Aset Juta Rupiah
877.060 612.791 557.144
Total Assets Million Rupiah
Pendapatan Usaha Juta Rupiah
356.998 263.133 301.147
Revenue Million Rupiah
Laba (Rugi) Bersih Juta Rupiah
83.346 58.488 74.927
Net Profit (Loss) Million Rupiah
Pelibatan Pemasok Lokal (Barang dan Jasa) Perusahaan/Mitra
125 174 212
Local Supplier Involvemnet (Goods and Sevice) Company/partner
Aspek Lingkungan [O JK B.2]
Environmental Aspect
Penggunaan Energi Listrik kWh 101.267 84.663 84.782
Electricity Usage GigaJoules 364,56 304,79 305,22
Penggunaan BBM Liter 80.160 92.126 83.656
Fuel Usage GigaJoules 2.741,47 3.150,71 2.861,04
Penggunaan Air
Liter 2.359 2.444 1.962
Water usage
Penambahan/(Pengurangan) emisi gas
rumah kaca dari penggunaan BBM
(cakupan 1) dan listrik (cakupan 2) KgCO2eq (34.291) (11.232) -
Increase (Decrease) of Greenhouse Gas
Emission from Fuel Usage (scope 1) and
Aspek Sosial [O JK B.3]
Social Aspect
Total Pegawai Orang
1.531 1.247 1.229
Total Employee Individual
Jumlah Pegawai Pria Orang
1.496 1.218 1.201
Total Male Employees Individual
Jumlah Pegawai Wanita Orang
35 29 29
Total Female Employees Individual
Jumlah Kecelakaan Kerja Kasus Fatalitas Tidak Ada
2 1
Total Work Accidents Case Fatality None
Page 103
99
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
TENTANG LAPORAN KEBERLANJUTAN
About This Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk berkomitmen untuk terus PT Sarana Mitra Luas Tbk is committed to continuously
meningkatkan kualitas transparansi dalam menjalankan improving the quality of transparency in carrying out
aspek-aspek keberlanjutan. Sejalan dengan komitmen itu, sustainability aspects. In line with this commitment, the
maka setiap tahun Perusahaan menerbitkan Laporan Company publishes a Sustainability Report every year as an
Keberlanjutan sebagai bagian tak terpisahkan dari Laporan integral part of the Company's Annual Report. This
Tahunan Perusahaan. Laporan Keberlanjutan ini merupakan Sustainability Report is the first report published separately
laporan pertama yang diterbitkan secara terpisah dengan from the Annual Report.
Laporan Tahunan.
Kami menerbitkan laporan ini sebagai bentuk kepatuhan We publish this report as a form of compliance with the
terhadap Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. Financial Services Authority Regulation (POJK) No.
51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan 51/POJK.03/2017 concerning the Implementation of
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers
Perusahaan Publik. Peraturan ini antara lain mengatur and Public Companies. This regulation, among others,
kewajiban bagi setiap perusahaan publik untuk regulates the obligation for every public company to publish a
menerbitkan Laporan Keberlanjutan. Laporan ini berisi Sustainability Report. This report contains the Company's
kinerja keberlanjutan Perusahaan yang terdiri dari tiga sustainability performance consisting of three aspects, namely
aspek yaitu ekonomi, lingkungan dan sosial beserta dampak economic, environmental and social, along with the impacts it
yang ditimbulkannya selama periode 1 Januari-31 has caused during the period January 1-31 December 2023.
Desember 2023.
Aspek Keberlanjutan dalam Laporan Sustainability Aspects in the Report
Laporan ini berisi rencana dan implementasi berbagai This report contains plans and implementation of various
kebijakan dan strategi PT Sarana Mitra Luas Tbk terkait policies and strategies of PT Sarana Mitra Luas Tbk related to
dengan aspek-aspek yang material, yaitu aspek-aspek yang material aspects, namely aspects that are important and
penting dan relevan serta memiliki dampak yang signifikan relevant and have a significant impact on the Company and its
bagi Perusahaan maupun para pemangku kepentingan stakeholders during 2023. The determination of material
selama tahun 2023. Penentuan aspek material bidang aspects in the economic, environmental and social fields refers
ekonomi, lingkungan dan sosial merujuk pada Lampiran II to Appendix II POJK No.51/POJK.03/2017 where the Company
POJK No.51/POJK.03/2017 di mana Perusahan termasuk is included in the category of companies whose business
dalam kategori perusahaan yang proses bisnisnya berkaitan processes are directly related to the environment.
langsung dengan lingkungan hidup.
Lingkup dan Batasan Pelaporan Scope and Limitation of Reporting
Laporan ini mencakup aspek keberlanjutan PT Sarana Mitra This report covers the sustainability aspects of PT Sarana Mitra
Luas Tbk dengan bidang usaha penyewaan forklift dan Luas Tbk with the business of renting forklifts and other
material handling equipment lainnya. material handling equipment.
Umpan Balik Feedback
Untuk terwujudnya komunikasi dua arah, Perusahaan To realize two-way communication, the Company provides a
menyediakan Lembar Umpan Balik di bagian akhir laporan Feedback Sheet at the end of this report. With this sheet,
ini. Dengan lembar tersebut, diharapkan para pemangku stakeholders are expected to provide suggestions, feedback,
kepentingan memberikan usulan, umpan balik, opini dan opinions and so on, which are very useful for improving the
sebagainya, yang sangat berguna bagi peningkatan kualitas quality of reporting in the following year.
pelaporan di tahun berikutnya
Page 104
100
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 105
101
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Identitas Perusahaan
Company Identity
Nama Perseroan PT Sarana Mitra Luas Tbk
Company Name
Kedudukan Bekasi
Domicile
Bidang Usaha Penyewaan forklift dan material handling equipment lainnya
Business Field Rental of forklifts and other material handling equipment
Tahun Pendirian 2006
Year of Establishment
Dasar Hukum Pendirian Akta Pendirian No. 06 tanggal 26 September 2006 yang dibuat dihadapan
Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti, S.H. Notaris di Kabupaten Bekasi, yang
Legal Basis of Establisment
telah memperoleh pengesahan dari Surat Keputusan Nomor W8-00575
HT.01.01-TH.2006.Tahun 2017 tanggal 03 November 2006.
Deed of Establishment No. 06 dated 26 September 2006 made before
Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti, S.H. Notary in Bekasi Regency, which has
obtained approval from Decree Number W8-00575
HT.01.01-TH.2006.Tahun 2017 dated 03 November 2006.
Modal Dasar Rp1.400.000.000.000
Authorized Capital
Page 106
102
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Modal ditempatkan dan disetor
Rp437.500.000.000
Issued and paid-up capital
Tanggal Pencatatan Pada Bursa 12 Mei 2023
Share Listing Date on the Exchange 12 May 2023
Kode Saham SMIL
Ticker Code
Alamat Kantor Pusat dan Jl. Gemalapik Raya No. 130 – 111, Pasirsari, Cikarang Selatan,
Workshop [OJK C.2] Bekasi, Jawa Barat 17530
Head Office and Workshop Jl. Gemalapik Raya No. 130 – 111, Pasirsari, South Cikarang,
Address [OJK C.2] Bekasi, West Java 17530
Telepon
Telephone 021 – 8990 2188 / 021 – 8911 7466
Surat Elektronik corsec@sml.co.id
Email
Situs Web https://www.sml.co.id/
Corporate Website
Page 107
103`
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Sekilas Perusahaan Company Overview
PT Sarana Mitra Luas Tbk, yang selanjutnya disebut juga PT Sarana Mitra Luas Tbk, hereinafter referred to as Sarana
dengan Sarana Mitra Luas atau Perseroan, berdiri Mitra Luas or the Company, was established based on the Deed
berdasarkan Akta Pendirian Perseroan Terbatas No. 06 of Establishment of a Limited Liability Company No. 06 dated
tanggal 26 September 2006 yang dibuat di hadapan 26 September 2006 made in the presence of Fransiska Bonita
Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti, S.H., Notaris di Kabupaten Maya Dwi Tanti, S.H., Notary in Bekasi Regency. This deed has
Bekasi. Akta tersebut telah memperoleh pengesahan dari received approval from Decree Number W8-00575
Surat Keputusan Nomor W8-00575 HT.01.01-TH.2006.Year 2017 dated 03 November 2006 and
HT.01.01-TH.2006.Tahun 2017 tanggal 03 November 2006 has been registered in Company Register No. 049682SABH,
dan telah terdaftar dalam Daftar Perseroan No. and published in the State Gazette under No. 468 and
049682SABH, serta diumumkan dalam Berita Negara di Supplement to State Gazette No. 5 dated 16 January 2007.
bawah No. 468 dan Tambahan Berita Negara No. 5 tanggal
16 Januari 2007.
Sejak pendirian, Anggaran Dasar Perseroan telah beberapa Since its establishment, the Company's Articles of Association
kali mengalami perubahan. Anggaran Dasar Perseroan have undergone several changes. The Company's Articles of
terakhir diubah berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Association were most recently amended based on the Deed of
Para Pemegang Saham PT Sarana Mitra Luas No. 90 tanggal Decree of the Shareholders of PT Sarana Mitra Luas No. 90
28 November 2022, yang dibuat di hadapan Elizabeth dated 28 November 2022, made before Elizabeth Karina
Karina Leonita, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan, yang Leonita, S.H., M.Kn., Notary in South Jakarta, which has (i)
telah (i) mendapatkan persetujuan dari Menteri Hukum dan obtained approval from the Minister of Law and Human Rights
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat of the Republic of Indonesia based on Decree No.
Keputusan No. AHU-0086402.AH.01.02.Tahun 2022 AHU-0086402.AH.01.02.Year 2022 dated 29 November 2022,
tanggal 29 November 2022, (ii) diberitahukan kepada (ii) notified to the Minister of Law and Human Rights of the
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Republic of Indonesia as stated in the Letter of Acceptance of
sebagaimana ternyata dalam Surat Penerimaan Notification of Amendments to Articles of Association No.
Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar No. AHU-AH.01.03-0318663 dated 29 November 2022, (iii)
AHU-AH.01.03-0318663 tanggal 29 November 2022, (iii) notified to the Minister of Law and Human Rights of the
diberitahukan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Republic of Indonesia as stated in the Letter of Acceptance of
Manusia Republik Indonesia sebagaimana ternyata dalam Changes to Company Data No. AHU-AH.01.09-0080970
Surat Penerimaan Perubahan Data Perseroan No. dated 29 November 2022, and (iv) registered in the Company
AHU-AH.01.09-0080970 tanggal 29 November 2022, dan Register with No. AHU-0239409.AH.01.11.Year 2022 dated
(iv) didaftarkan dalam Daftar Perseroan dengan No. 29 November 2022, and (v) announced in the State Gazette of
AHU-0239409.AH.01.11.Tahun 2022 tanggal 29 November the Republic of Indonesia No. 096, Supplement to the State
2022, serta (v) diumumkan dalam Berita Negara Republik Gazette of the Republic of Indonesia No. 041905 dated 2
Indonesia No. 096, Tambahan Berita Negara Republik December 2022.
Indonesia No. 041905 tanggal 2 Desember 2022.
Page 108
104
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Sarana Mitra Luas bergerak di bidang rental forklift. Saat Sarana Mitra Luas operates in the forklift rental sector. When it
berdiri pada tahun 2006, Perseroan memiliki sekitar 100 was founded in 2006, the Company had around 100 units of
unit diesel forklift merek Toyota, Caterpillar, dan TCM yang Toyota, Caterpillar and TCM brand diesel forklifts with a
berkapasitas 2,5-15 ton dan dipasarkan pada workshop capacity of 2.5-15 tonnes and were marketed at the
Perseroan yang berlokasi di Gemalapik, Cikarang. Sejalan Company's workshop located in Gemalapik, Cikarang. In line
dengan meningkatnya jumlah pelanggan, baik di Pulau with the increasing number of customers, both in Java,
Jawa, Sumatera dan Kalimantan, kini Perseroan telah Sumatra and Kalimantan, the Company has now become one
menjadi salah satu perusahaan rental forklift terkemuka di of the leading forklift rental companies in Indonesia with a
Indonesia dengan total fleet lebih dari 3.000 unit dengan total fleet of more than 3,000 units with a lifting capacity of
kapasitas daya angkat 1,0 Ton hingga 30,0 ton. 1.0 tons to 30.0 tons.
Perseroan secara resmi mencatatkan saham perdananya di The Company officially listed its initial shares on the Indonesia
Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham SMIL pada Stock Exchange (BEI) with the stock code SMIL on May 12
tanggal 12 Mei 2023. Dalam aksi korporasi tersebut, 2023. In this corporate action, the Company released 1.75
Perseroan melepas sebanyak 1,75 miliar saham baru setara billion new shares equivalent to 20% of the issued and fully
20% dari modal ditempatkan dan disetor penuh pada paid capital at a nominal value of IDR 50 per shares at an
nominal Rp50 per lembar di harga penawaran Rp100 per offering price of IDR 100 per share, and received Initial Public
saham, serta meraih dana Initial Public Offering (IPO) Offering (IPO) funds of IDR 175 billion. After deducting costs of
sebesar Rp175 miliar. Setelah dikurangi biaya sebesar Rp4,5 IDR 4.5 billion, the Company achieved net proceeds from the
miliar, maka Perseroan meraih hasil bersih penawaran public offering of IDR 170.4 billion.
umum sebesar Rp170,4 miliar.
Per 31 Desember 2023, Perseroan merealisasikan dana IPO As of December 31 2023, the Company realized IPO funds
sebesar Rp126,13 miliar untuk modal kerja dan masih amounting to IDR 126.13 billion for working capital and still
menyimpan sisa dana IPO sebesar Rp44,3 miliar. Rinciannya, retained the remaining IPO funds amounting to IDR 44.3
sebesar Rp19,36 miliar disimpan di Bank CIMB Niaga billion. In detail, IDR 19.36 billion was deposited at CIMB Niaga
dengan bunga 4%, serta sebesar Rp25 miliar disimpan Bank with 4% interest, and IDR 25 billion was deposited as a
sebagai deposito di Maybank dengan bunga 3%. deposit at Maybank with 3% interest.
Page 109
105
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Visi, Misi dan Nilai Perusahaan [OJK C.1]
Vision, Mission and Company Values [OJK C.1]
Vision
Menjadi penyedia solusi material handling
terkemuka di Indonesia
To be the leading material handling solution provider in Indonesia.
Mission
Kami berkomitmen untuk memberikan kualitas layanan material handling
yang terbaik, servis yang cepat dan profesional dengan harga yang
kompetitif.
Selalu berinovasi untuk memberikan pengalaman rental terbaik.
Membangun kepercayaan kerja sama jangka panjang dengan mitra kerja
kami.
We are committed to providing the best quality material handling services, fast and
professional service at competitive prices.
Always innovating to provide the best rental experience.
Build long-term cooperation trust with our partners.
Page 110
106
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Corporate Value
Kepuasan Pelanggan
Customer Satisfaction
Integritas
Integrity
Kepercayaan
Trust
Inovasi
Innovation
Efisiensi Tinggi
High Efficiency
Berorientasi pada kinerja kerja
Work performance oriented
Page 111
107
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Skala Perusahaan [OJK C.3] Company Scale [OJK C.3]
Deskripsi Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Jumlah Karyawan Orang
1.531 1.247 1.229
Total Employee People
Jumlah Total Operasi Unit kantor
5 4 4
Total Number of Operations Office units
Pendapatan Usaha Juta Rupiah
357.019 263.133 301.147
Revenue Million Rupiah
Jumlah Aset Juta Rupiah
877.060 612.791 557.144
Total Assets Million Rupiah
Jumlah Liabilitas Juta Rupiah
190.041 179.551 182.692
Total Total Liabilities Million Rupiah
Jumlah Ekuitas Juta Rupiah
433.239 433.240 374.452
Total Equities Million Rupiah
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan Juta Rupiah
83.346 58.488 74.927
Net Profit (Loss) for the Year Million Rupiah
Jumlah Produk dan Jasa yang Ditawarkan Jenis/Macam Produk
7 7 7
Number of Products and Services Offered Product Types
Hadi Suhermin: 48% Hadi Suhermin: 60%
Persentase kepemilikan saham Persen Lucia Irawaty Lie: 24% Lucia Irawaty Lie: 30%
-
Share Ownership Percentage Percent Winston Suhermin: 8% Winston Suhermin:
Masyarakat: 20% 10%
Kegiatan Usaha Perseroan [OJK C.4] Company Business Activities [OJK C.4]
Berdasarkan Akta No. 90 tanggal 28 November 2022, Based on Deed no. 90 dated 28 November 2022, the aims and
maksud dan tujuan serta kegiatan usaha Perseroan yaitu objectives and business activities of the Company include,
antara lain (i) Aktivitas penyewaan dan sewa guna usaha among others (i) Rental and leasing activities without option
tanpa hak opsi mobil, bus, truk dan sejenisnya; (ii) Aktivitas rights for cars, buses, trucks and the like; (ii) Rental and leasing
penyewaan dan sewa guna tanpa hak opsi mesin, activities without option rights for machinery, equipment and
peralatan, dan barang berwujud lainnya; (iii) Aktivitas other tangible goods; (iii) Rental and leasing activities without
penyewaan dan sewa guna tanpa hak opsi alat transportasi; transportation options; and (iv) Land transportation for goods.
dan (iv) Angkutan darat untuk barang.
Kegiatan usaha yang dijalankan Perseroan saat ini adalah The business activity currently carried out by the Company is
bergerak dalam bidang usaha penyewaan forklift dan engaged in the rental business of forklifts and other material
material handling equipment lainnya. Material handling handling equipment. Material handling equipment is a tool
equipment adalah alat yang digunakan untuk melakukan used to move, store and control certain goods, objects or loads.
pergerakan, penyimpanan serta pengendalian terhadap In general, material handling equipment is used in the logistics
suatu barang, benda atau muatan tertentu. Pada umumnya and construction industry sectors. One type of material
material handling equipment digunakan di sektor industri handling equipment with the most efficient and most
logistik dan juga pembangunan. Salah satu jenis dari commonly found technology is the forklift. Most of the
material handling equipment dengan teknologi yang paling material handling equipment units owned by the Company are
efisien dan paling umum ditemukan ialah forklift. Sebagian forklifts.
besar unit material handling equipment yang dimiliki oleh
Perseroan ialah forklift.
Berdasarkan bahan bakarnya, saat ini Perseroan memiliki 2 Based on the fuel, currently the Company has 2 types of
jenis forklift yaitu diesel forklift dan electric forklift dimana forklifts, namely diesel forklifts and electric forklifts, the use of
penggunaannya tergantung dengan spesifikasi pesanan which depends on the specifications of the customer's order. In
dari pelanggan. Pada umumnya, penggunaan diesel forklift general, the use of diesel forklifts is focused on industries that
difokuskan untuk industri-industri yang beroperasi di ruang operate in open spaces, such as manufacturing, steel factories,
terbuka, seperti manufaktur, pabrik baja, pabrik rokok, cigarette factories, automotive and others. Meanwhile, electric
otomotif, dan lainnya. Sementara itu, electric forklift forklifts are focused on industries that require pollution-free
difokuskan untuk industri yang memerlukan equipment so that products are not contaminated, such as the
perangkat-perangkat bebas polusi agar produk-produk food and beverage industry, pharmaceuticals, cosmetics,
tidak terkontaminasi, seperti industri makanan dan logistics and others.
minuman, farmasi, kosmetik, logistik dan lainnya.
Page 112
108
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Lokasi Kegiatan Usaha [OJK C.3] Business Activities Area [OJK C.3]
Per 31 Desember 2023, Perseroan memiliki jaringan As of 31 December 2023, the Company has a customer
pelanggan di berbagai kota di Pulau Jawa, Sumatera dan network in various cities on the islands of Java, Sumatra and
Kalimantan sebagaimana peta berikut: Kalimantan as shown in the following map:
Medan Jambi
Batam
Pontianak
Riau
Palembang
Padang
Jakarta
Semarang
Surabaya
Lampung
Banten
Jogjakarta
Bandung
Pelibatan Pihak Lokal Business Activities Area [OJK C.3]
Sebagai entitas bisnis, selain mencari laba, Sarana Mitra As a business entity, apart from seeking profit, Sarana Mitra
Luas berkomitmen agar kehadirannya membawa manfaat Luas is committed to ensuring that its presence brings
sebesar-besarnya bagi masyarakat di sekitar perusahaan maximum benefits to the communities around which the
beroperasi. Komitmen itu diwujudkan melalui berbagai company operates. This commitment is realized through
kebijakan antara lain membuka peluang warga lokal untuk various policies, including opening up opportunities for local
bergabung menjadi karyawan dengan mengikuti rekrutmen residents to join as employees by participating in recruitment
dan memenuhi kualifikasi yang ditetapkan Perseroan. and meeting the qualifications set by the Company. In this
Dalam laporan ini, warga lokal adalah mereka yang report, local residents are those who are domiciled and have a
berdomisili dan memiliki Kartu Tanda Penduduk satu Resident Identity Card in the province where the Company
provinsi di mana Perseroan menjalankan usaha. operates.
Kebijakan yang lain, pelibatan warga lokal dilaksanakan The Company employs a policy that engages local residents as
Perseroan melalui jalinan kerja sama sebagai mitra/pemasok partners or suppliers of goods and services. These local
barang dan jasa yang dibutuhkan Sarana Mitra Luas. suppliers are businesses located in the province where the
Pemasok lokal adalah mereka yang menjalankan usaha dan Company operates. Collaboration with these suppliers is
berdomisili dalam satu provinsi di mana Perseroan crucial since the Company operates across regions in Java,
beroperasi. Kerja sama dengan pemasok diperlukan karena Sumatra, and Kalimantan, and it cannot fulfill its requirements
Perseroan tidak bisa memenuhi kebutuhan barang dan jasa for goods and services independently. This partnership ensures
secara mandiri. Terlebih lagi, area kerja Perseroan saat ini a mutually beneficial relationship between the Company and
sudah lintas wilayah di Pulau Jawa, Sumatera dan the local suppliers.
Kalimantan.
Page 113
109
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Selanjutnya, apabila pemasok lokal tidak bisa memenuhi Additionally, in cases where local suppliers are unable to meet
barang dan jasa yang dibutuhkan Perseroan, maka jalinan the Company's requirements for goods and services, the next
kerja sama dengan pemasok nasional menjadi opsi recourse is to collaborate with national suppliers. National
berikutnya. Pemasok nasional adalah mereka yang suppliers operate their businesses outside the province where
menjalankan usaha dan berdomisili di luar provinsi dimana Sarana Mitra Luas is located but still within Indonesia. If neither
Sarana Mitra Luas beroperasi, namun masih di wilayah local nor national suppliers can fulfill the Company's needs for
Indonesia. Berikutnya, apabila pemasok lokal dan nasional goods and services, or under specific circumstances, the
tidak bisa memenuhi kebutuhan barang dan jasa yang Company will then engage in collaboration with foreign or
diperlukan Perseroan, atau dengan pertimbangan tertentu, international suppliers. These foreign suppliers conduct their
maka Perseroan akan menjalin kerja sama dengan pemasok businesses outside the territory of Indonesia.
asing/internasional. Pemasok asing adalah mereka yang
menjalankan usaha dan berdomisili di luar wilayah
Indonesia.
Komitmen Perseroan memberikan prioritas kepada The Company's dedication to prioritizing local suppliers
pemasok lokal tak hanya berkaitan dengan pemberdayaan extends beyond empowering local businesses and
bagi pelaku usaha dan masyarakat setempat, tetapi juga communities; it is also driven by environmental concerns. In
dilatarbelakangi pertimbangan lingkungan. Dalam hal ini, this context, sourcing goods and services from local suppliers
pemenuhan kebutuhan barang dan jasa oleh pemasok lokal not only supports local empowerment but also mitigates the
akan mengurangi jejak karbon dari penggunaan moda carbon footprint associated with their transportation methods.
transportasi oleh para pemasok.
Based on the categories above, the complete involvement of
Berdasarkan kategori di atas, pelibatan pemasok lokal local suppliers in the Company's supply chain is presented in
dalam rantai pasokan Perseroan selengkapnya disajikan the following table:
dalam tabel berikut:
Tabel Jumlah Pemasok Barang dan Jasa Tahun 2021-2023
Number of Suppliers of Goods and Services in 2021-2023
Jumlah Pemasok Barang dan Jasa Nilai Kontrak Pekerjaan (Rupiah)
Deskripsi Number of Suppliers of Goods and Services Work Contract Value (Rupiah)
Description
2023 2022 2021 2023 2022 2021
Lokal
51 43 44 5.535.808.663,01 9.501.666.405,57 6.163.918.270,34
Local
Nasional
118 131 167 82.066.674.323,00 104.418.170.700,44 72.381.697.418,41
National
Asing/Internasional
17 20 23 53.245.336.270,57 48.678.492.178,49 29.443.001.663,48
Foreign/International
Jumlah
186 194 234 140.847.819.256,58 162.598.329.284,50 107.988.617.352,23
Total
Page 114
110
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 115
111
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Demografi Karyawan [OJK C.3] Employee Demographics [OJK C.3]
Per 31 Desember 2023, Perseroan memiliki karyawan As of 31 December 2023, the Company had 1,531 employees,
sebanyak 1.531 orang, naik dibandingkan tahun 2022, up from 1,247 in 2022. The addition of employees was carried
yang mencapai 1.247 orang. Penambahan karyawan out to adjust to business development. Complete employee
dilakukan untuk menyesuaikan dengan perkembangan demographics are as follows:
usaha. Demografi karyawan selengkapnya adalah sebagai
berikut:
Komposisi Karyawan Menurut Jenis Kelamin Employee Composition Based on Gender
Jenis Kelamin
2023 2022 2021
Gender
Laki-laki
1.496 1.218 1.201
Male
Perempuan
35 29 29
Female
Jumlah
1.531 1.247 1.230
Total
Komposisi Karyawan Menurut Jabatan Employee Composition Based on
Position Level
Jabatan
2023 2022 2021
Position
Direktur
2 2 1
Director
Manajer
6 6 6
Manager
Supervisor 4 4 4
Staff 52 50 50
Non Staff 1.467 1.185 1.169
Jumlah
1.531 1.247 1.230
Total
Komposisi Karyawan Menurut Jenjang Employee Composition Based on
Pendidikan Education
Pendidikan
2023 2022 2021
Education
S1 31 30 28
Diploma 4 4 4
SMA
1.411 1.124 1.101
Senior High School
<SMA
85 89 97
<Senior High School
Jumlah
1.531 1.247 1.230
Total
Page 116
112
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Komposisi Karyawan Menurut Jenjang Usia Employee Composition Based on Age
Jenjang Usia
2023 2022 2021
Age Level
> 55 tahun years old 98 157 165
46 - 55 tahun years old 269 316 420
31- 45 tahun years old 932 647 620
21 - 30 tahun years old 232 127 25
Jumlah
1531 1.247 1.230
Total
Komposisi Karyawan Menurut Status Employee Composition Based on Status
Status
2023 2022 2021
Status
Tetap
44 44 43
Permanent
Tidak Tetap
1.487 1.203 1.187
Non-Permanent
Jumlah
1.531 1.247 1.230
Total
Komposisi Karyawan Menurut Lokasi Kerja Employee Composition Based on
Work Location
Lokasi
2023 2022 2021
Location
Kantor Pusat Jakarta
432 427 417
Head Office Jakarta
Workshop 1.099 820 813
Jumlah
1.531 1.247 1.230
Total
Page 117
113
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Keanggotaan Asosiasi [OJK C.5] Association Membership [OJK C.5]
Selama tahun 2023, Perseroan belum bergabung dengan During 2023, the Company has not joined any associations
asosiasi/perhimpunan yang memiliki kesamaan bidang that have similar business fields, namely heavy equipment
usaha yaitu penyewaan alat berat di mana forklift dan rental where forklifts and other material handling equipment
material handling equipment lain termasuk di dalamnya. are included.
Perubahan Emiten dan Perusahaan Significant Changes in Issuers and Public
Publik yang Bersifat Signifikan [OJK C.6] Companies [OJK C.6]
Selama periode pelaporan, terdapat perubahan yang During the reporting period, there were significant changes in
bersifat signifikan pada Perseroan antara lain ditunjuknya the Company, including the appointment of Sarana Mitra Luas
Sarana Mitra Luas sebagai agen tunggal pemegang merek as the sole brand holder agent (ATPM) selling lithium batteries
(ATPM) penjualan baterai litium di Indonesia; serta bekerja in Indonesia; and collaborating with a global forklift
sama dengan produsen forklif global asal China, Anhul manufacturer from China, Anhul Forklift Group (HELI), to
Forklift Group (HELI), untuk pemasaran forklift di Indonesia. market forklifts in Indonesia. Apart from that, significant
Selain itu, perubahan signifikan juga terjadi dengan changes also occur with the increase in the Company's market
bertambahnya pangsa pasar Perseroan pada tahun 2023 share in 2023, namely expanding to cities Majalengka and
yaitu merambah kota Majalengka dan Sukabumi. Sukabumi.
Sementara itu, perubahan pada rantai pasokan terjadi Meanwhile, changes in the supply chain occurred with a
dengan berkurangnya jumlah pemasok barang dan jasa dari decrease in the number of suppliers of goods and services from
194 pemasok pada tahun 2022 menjadi 186 pemasok pada 194 suppliers in 2022 to 186 suppliers in 2023. This change
tahun 2023. Perubahan itu diikuti dengan berkurangnya was followed by a decrease in the contract value from
nilai kontrak dari Rp162,60 miliar pada tahun 2022 menjadi IDR162.60 billion in 2022 to IDR140.85billion in 2023. These
Rp140,85 miliar pada tahun 2023. Perubahan rantai pasok changes in the supply chain also have an impact on achieving
tersebut turut berdampak terhadap pencapaian target targets in the Company's Work Plan and Budget (RKAP) for
dalam Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) 2023.
Tahun 2023.
Page 118
114
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 119
115
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
PENJELASAN DIREKSI [OJK D.1]
Directors Report [OJK D.1]
Kepada Pemegang Saham dan Para Pemangku
Kepentingan yang Terhormat,
Dear Shareholders and Stakeholders,
Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan yang Maha Esa
karena atas perkenan-Nya, PT Sarana Mitra Luas Tbk dapat
melalui tahun 2023 yang penuh tantangan dengan
membukukan kinerja membanggakan. Selain mencapai target,
aset, ekuitas, pendapatan usaha dan laba tahun berjalan
menunjukkan peningkatan dibanding tahun sebelumnya.
Pencapaian tersebut menjadi pembuktikan atas ketepatan
strategi usaha yang ditetapkan Perseroan, yang secara
konsisten dilaksanakan di sepanjang tahun 2023.
We express our gratitude to God Almighty as PT Sarana Mitra
Luas Tbk was able to get through the year 2023 which was full
of challenges by posting a good performance. Apart from
achieving targets, assets, equity, operating income and profit
for the current year showed an increase compared to the
previous year. This achievement is proof of the accuracy of the
business strategy set by the Company, which is consistently
implemented throughout 2023.
HADI SUHERMIN
Direktur Utama
President Director
Page 120
116
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Selain faktor internal, pencapaian kinerja Perseroan juga Apart from internal factors, the Company's performance
dipengaruhi oleh keberhasilan pemerintah menangani achievements are also influenced by the government's
pandemi COVID-19 serta bertumbuhnya ekonomi Indonesia success in handling the COVID-19 pandemic and the
yang berkelanjutan pada tahun 2023, yaitu 5,05% year on sustainable growth of the Indonesian economy in 2023,
year (y-on-y). Pertumbuhan tersebut ditopang oleh namely 5.05% year on year (y-on-y). This growth was
bertumbuhnya 17 lapangan usaha yang menjadi dasar supported by the growth of 17 business fields which became
perhitungan bagi Badan Pusat Statistik (BPS) menyusun the basis for calculating the Central Statistics Agency (BPS) in
angka pertumbuhan ekonomi tahunan. compiling annual economic growth figures.
Sebagai bagian dari perusahaan yang bergerak dalam bidang As a Company engage in the forklift and material handling
usaha penyewaan forklift dan material handling equipment, equipment rental business , Sarana Mitra Luas will also be
Sarana Mitra Luas turut terdampak positif atas tumbuhnya positively impacted by the growth of all business fields in
semua lapangan usaha pada tahun 2023. Sebab, berbagai 2023, where various growing business fields require forklifts
lapangan usaha yang bertumbuh tersebut memerlukan and handling equipment in their business operations. In this
forklift dan handling equipment dalam operasional conducive business climate and socio-economic situation, the
usahanya. Dalam iklim usaha dan situasi sosial ekonomi yang Company recorded the best performance and reported it
serba kondusif itulah, Perseroan mencatatkan kinerja terbaik through this sustainability report. In accordance with the
dan melaporkannya melalui laporan keberlanjutan ini. Sesuai principle of sustainability which refers to the triple bottom line
prinsip keberlanjutan yang merujuk pada kerangka triple framework, known as profit, people and planet, we also
bottom line yaitu profit, people dan planet, maka kami juga convey performance achievements in social and
menyampaikan pencapaian kinerja aspek sosial dan environmental aspects in this report.
lingkungan dalam laporan ini.
Dukungan Perseroan terhadap Company Support for Sustainable Finance
Keuangan Berkelanjutan
Pembangunan berkelanjutan sebagai amanat Sustainable development as a statutory mandate is always
undang-undang senantiasa diupayakan pencapaiannya sought to be achieved optimally by the government and other
secara maksimal oleh pemerintah dan pemangku stakeholders. Referring to Law no. 32 of 2009 concerning
kepentingan yang lain. Merujuk Undang-Undang No. 32 Environmental Protection and Management, sustainable
tahun 2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan development combines environmental, social and economic
Lingkungan Hidup, pembangunan berkelanjutan adalah aspects into development strategies to ensure the integrity of
upaya sadar dan terencana yang memadukan aspek the environment as well as the safety, capabilities, welfare and
lingkungan hidup, sosial, dan ekonomi ke dalam strategi quality of life of the current generation and future generation.
pembangunan untuk menjamin keutuhan lingkungan hidup
serta keselamatan, kemampuan, kesejahteraan, dan mutu
hidup generasi masa kini dan generasi masa depan.
Sebagai panduan untuk menerapkan pembangunan As a guide to implementing sustainable development, a
berkelanjutan, sejumlah regulasi telah diterbitkan number of regulations have been issued by the government,
pemerintah di antaranya Peraturan Otoritas Jasa Keuangan including Financial Services Authority Regulation no.
No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan 51/POJK.03/2017 concerning the Implementation of
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers
Perusahaan Publik atau POJK Keuangan Berkelanjutan. and Public Companies or POJK Sustainable Finance. In its
Dalam statusnya sebagai perusahaan publik, Sarana Mitra status as a public company, Sarana Mitra Luas is subject to the
Luas terkena kewajiban untuk melaksanakan peraturan obligation to implement these regulations. In accordance with
tersebut. Sesuai pedoman teknis POJK Keuangan the POJK Sustainable Finance technical guidelines, in a broad
Berkelanjutan, dalam arti luas, keuangan berkelanjutan bagi sense, sustainable finance for issuers and public companies
emiten dan perusahaan publik dapat dimaknai sebagai can be interpreted as sustainable operations , namely
kegiatan berkelanjutan (sustainable operation), yaitu company operational activities carried out by taking into
kegiatan operasi perusahaan yang dijalankan dengan account economic, environmental and social aspects.
memperhatikan aspek ekonomi, lingkungan hidup, dan
sosial.
Dukungan Perseroan terhadap pembangunan berkelanjutan The Company's support for sustainable development and
dan kegiatan berkelanjutan antara lain diwujudkan dengan sustainable activities is realized by implementing
menerapkan operasional kantor yang ramah lingkungan environmentally friendly office operations by making efficient
dengan melakukan efisiensi penggunaan energi sekaligus use of energy - while reducing greenhouse gas emissions,
mengurangi emisi gas rumah kaca, mengelola limbah, air managing waste, waste water, and so on in accordance with
limbah, dan sebagainya sesuai regulasi yang berlaku. Bentuk applicable regulations. Another form of support, the
dukungan yang lain, Perseroan menambah jumlah dan Company is increasing the number and optimizing the use of
mengoptimalkan pemanfaatan forklift dan handling electric-powered forklifts and handling equipment which are
equipment bertenaga listrik yang lebih ramah lingkungan more environmentally friendly than those powered by fuel oil.
dibandingkan yang bertenaga bahan bakar minyak.
Page 121
117
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Kebijakan Perseroan untuk Merespons Company Policy to Respond to Challenges
Tantangan dalam Pemenuhan Strategi in Fulfilling Sustainability Strategy
Keberlanjutan
Sarana Mitra Luas menjalankan usaha dengan berpegang Sarana Mitra Luas runs its business by adhering to the
pada Nilai-nilai Perusahaan yaitu Kepuasan Pelanggan, Company's values, namely Customer Satisfaction, Integrity,
Integritas, Kepercayaan, Inovasi, Efisiensi Tinggi, dan Trust, Innovation, High Efficiency, and work performance
Berorientasi pada kinerja kerja. Selanjutnya, nilai-nilai oriented. Furthermore, the Company's values are combined
Perusahaan tersebut dipadukan dengan Kode Etik (Code of with a Code of Conduct as the Company's guidelines in
Conduct) sehingga menjadi pedoman Perseroan dalam establishing relationships with all stakeholders. To strengthen
menjalin hubungan dengan segenap pemangku the implementation of these guidelines, the Company
kepentingan. Untuk mengukuhkan pemberlakukan continuously carries out outreach through various activities and
pedoman tersebut, Perseroan secara berkesinambungan media, both to internal and external stakeholders.
melakukan sosialisasi melalui berbagai kegiatan dan media,
baik kepada pemangku kepentingan internal maupun
eksternal.
Sosialisasi nilai-nilai Perusahaan, terutama kepada Socialization of the Company's values, especially to external
pemangku kepentingan eksternal, terkhusus masyarakat, stakeholders, especially the community, also becomes a
sekaligus menjadi sarana bagi Sarana Mitra Luas untuk resource for Sarana Mitra Luas to absorb various issues or
menyerap berbagai isu atau topik yang berkembang di topics that are developing in society. Moreover, the approach
tengah masyarakat. Lebih dari itu, pendekatan dan and involvement of stakeholders is also important to
pelibatan pemangku kepentingan juga penting untuk emphasize that the existence of the Company brings maximum
menegaskan bahwa keberadaan Perseroan membawa benefits to society. This involvement is increasingly meaningful
manfaat sebesar-besarnya bagi masyarakat. Pelibatan because Sarana Mitra Luas is aware of the potential problems
tersebut semakin berrmakna karena Sarana Mitra Luas and challenges from a social and environmental perspective in
menyadari adanya potensi permasalahan dan tantangan the community related to efforts to fulfill sustainability
dari segi sosial dan lingkungan dari masyarakat terkait strategies. For this reason, apart from complying with all
upaya untuk memenuhi strategi keberlanjutan. Untuk itu, regulations, the Company is open by providing a complaint
selain mematuhi semua regulasi, Perseroan membuka diri channel that the public can use.
dengan menyediakan kanal pengaduan yang bisa
dimanfaatkan masyarakat.
Penerapan Kegiatan Berkelanjutan Implementation of Sustainable Activities
Tahun 2023 in 2023
Selama tahun 2023, Sarana Mitra Luas telah melaksanakan During 2023, Sarana Mitra Luas has carried out business
operasional bisnis sesuai kaidah kegiatan berkelanjutan operations according to the principles of sustainable activities
dengan menyelaraskan pencapaian aspek ekonomi, by aligning the achievement of economic, environmental and
lingkungan hidup, dan sosial dengan hasil sebagai berikut social aspects with the following results
Kinerja Aspek Ekonomi Economic Aspect Performance
Per 31 Desember 2023, Sarana Mitra Luas berhasil As of 31 December 2023, Sarana Mitra Luas succeeded
mewujudkan target-target dalam RKAP tahun 2023, in realizing the targets in the 2023 RKAP, including
baik pendapatan usaha, laba tahun berjalan, aset operating income, current year profit, assets and equity.
maupun ekuitas. Hingga akhir tahun pelaporan, Until the end of the reporting year, the Company
Perseroan membukukan pendapatan usaha sebesar recorded operating revenues of IDR 357 billion, or 104%
Rp357 miliar, atau 104% dari target RKAP 2023. of the 2023 RKAP target. This achievement was
Pencapaian tersebut 107,77% dari raihan tahun 107.77% of the previous year's achievement. The cost of
sebelumnya. Adapun beban pokok pendapatan revenue was recorded at IDR 209.80 billion or 102% of
tercatat sebesar Rp209,80 miliar atau 102% dari the target and 105,565 from the previous year.
target dan 105,565 dari tahun sebelumnya. Meanwhile, profit for the year was recorded at IDR 83.35
Sedangkan laba tahun berjalan tercatat sebesar billion or 101% of the target and 109.39% of the
Rp83,35 miliar atau 101% dari target dan 109,39% previous year. Meanwhile, assets amounted to IDR
dari tahun sebelumnya. Sementara itu, aset terbilang 877.06 billion or 100% of the target or 125.29% of the
sebesar Rp877,06 miliar atau 100% dari target atau previous year. For equity, the Company recorded a value
125,29% dari tahun sebelumnya. Untuk ekuitas, of IDR 687.02 billion or 101% of the target and
Perseroan membukukan nilai sebesar Rp687,02 miliar 152.67% compared to the previous year.
atau 101% dari target dan 152,67% dibanding tahun
sebelumnya.
Page 122
118
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Kinerja Aspek Lingkungan Environmental Aspect Performance
Sejalan dengan prinsip keberlanjutan, Perseroan In line with the principle of sustainability, the Company
senantiasa merujuk pada berbagai regulasi yang always refers to various regulations that regulate the
mengatur hubungan antara bidang pengadaan alat relationship between the field of heavy equipment
berat seperti forklitf dan handling equipment dengan procurement such as forklifts and handling equipment
lingkungan. Dalam hal ini, kepatuhan menjadi dasar and the environment. In this case, compliance is the basis
pelaksanaan pengelolaan dampak lingkungan atas for implementing environmental impact management for
segenap aktivitas, pemanfaatan produk dan layanan all activities, utilization of the Company's products and
Perseroan. Dengan memperhatikan prinsip services. By observing the precautionary principle, all
kehati-hatian, semua produk dan layanan Sarana Sarana Mitra Luas products and services do not
Mitra Luas tidak berkontribusi negatif terhadap contribute negatively to the environment.
lingkungan.
Dukungan juga diberikan Perseroan melalui The Company also provides support through office
operasional kantor dan pengoperasian alat berat yang operations and environmentally friendly heavy
ramah lingkungan dengan berpegang pada prinsip 3R equipment operations by adhering to the 3R (Reduce,
(Reduce, Reuse & Recycle). Implementasi prinsip ini Reuse & Recycle) principle. Implementation of this
antara lain Perseroan berhasil mengurangi total principle includes the Company succeeding in reducing
konsumsi energi dari 2.332,85 Gigajoule pada tahun total energy consumption from 2,332.85 Gigajoules in
2022 menjadi 3.106,03 GJ. Penurunan konsumsi 2022 to 3,106.03 GJ. Reducing energy consumption
energi otomatis mengurangi total emisi gas rumah automatically reduces the total greenhouse gas emissions
kaca yang dihasilkan Perseroan. Penghematan juga produced by the Company. Savings have also been
berhasil diwujudkan dalam penggunaan air dari 2.444 realized in water use from 2,444 cubic meters in 2022 to
meter kubik pada tahun 2022 menjadi 2.359 m3. 2,359 m3.
Kinerja Aspek Sosial Social Aspect Performance
Kinerja optimal yang diraih Sarana Mitra Luas tahun The optimal performance achieved by Sarana Mitra Luas
2023 merupakan timbal balik atas pemenuhan in 2023 is a reciprocity of the Company's fulfillment of its
tanggung jawab Perseroan terhadap para pemangku responsibilities towards stakeholders, both internal and
kepentingan, baik internal maupun eksternal, di mana external, where each stakeholder contributed to this
masing-masing pemangku kepentingan memberikan achievement. Fulfilling responsibilities to employees as
kontribusi dalam pencapaian tersebut. Pemenuhan internal stakeholders is carried out by treating them
tanggung jawab kepada karyawan sebagai pemangku equally so that there are no incidents of discrimination,
kepentingan internal antara lain dilakukan dengan providing equal opportunities to advance and develop
memperlakukan mereka secara setara sehingga tidak through participation in various education and training,
terjadi insiden diskriminasi, memberikan peluang yang providing remuneration according to regulations, and
sama untuk maju dan berkembang melalui creating a healthy and safe according to Occupational
keikutsertaan berbagai pendidikan dan pelatihan, Health and Safety (K3) principles.
memberikan remunerasi sesuai regulasi, serta
mewujudkan lingkungan kerja yang sehat dan aman
sesuai kaidah Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3).
Pemenuhan tanggung jawab kepada Fulfilling responsibilities to consumers/customers and
konsumen/pelanggan dan masyarakat diwujudkan society is realized by carrying out various product and
dengan melakukan berbagai inovasi pengembangan service development innovations to suit their
produk dan layanan agar sesuai dengan harapan expectations; for the government, the Company fulfills
mereka; untuk pemerintah, Perseroan memenuhi its responsibilities by paying taxes; while for suppliers,
tanggung jawab dengan membayarkan pajak; Sarana Mitra Luas treats all suppliers equally.
sedangkan untuk pemasok, Sarana Mitra Luas
memperlakukan semua pemasok secara setara.
Page 123
119
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Strategi Pencapaian Target Target Achievement Strategy
Sarana Mitra Luas meyakini keselarasan merupakan prinsip Sarana Mitra Luas believes that harmony is a basic principle in
dasar dalam penerapan kegiatan berkelanjutan. Oleh implementing sustainable activities. Therefore, the
karena itu, pencapaian kinerja aspek lingkungan dan sosial achievement of sustainable environmental and social aspects
berkelanjutan akan turut dipengaruhi oleh pencapaian of performance will also be influenced by the achievement of
target kinerja aspek ekonomi yang disampaikan dalam economic aspects of performance targets presented in the
RKAP Tahun 2023. Untuk mencapai target tersebut, 2023 RKAP. To achieve these targets, the Company has
Perseroan telah menetapkan strategi usaha yaitu established a business strategy, namely increasing capacity and
menambah kapasitas dan memperbaharui unit forklift dan renewing forklift and material handling units. other
material handling equipment lainnya; mempertahankan equipment; maintain and improve work safety operating
dan meningkatkan standar operasi keselamatan kerja; standards; transition from the use of lead acid batteries to
transisi penggunaan lead acid battery ke lithium battery lithium batteries for electric forklift units; and the transition of
untuk unit electric forklift; dan transisi unit diesel forklift the diesel forklift unit uses electric power with a lithium-ion
menggunakan tenaga elektrik dengan baterai lithium-ion. battery.
Untuk menjaga agar kinerja ekonomi berjalan sesuai To ensure that economic performance runs in line with
dengan target yang telah ditetapkan, Perseroan melakukan predetermined targets, the Company monitors the
monitoring atas implementasi inisiatif dan kebijakan implementation of strategic initiatives and policies periodically
strategis tersebut secara berkala dalam rapat Direksi dan in meetings of the Board of Directors and Board of
Dewan Komisaris. Selain bisa mengetahui target dan Commissioners. Apart from being able to find out targets and
pencapaian, monitoring juga penting untuk menetapkan achievements, monitoring is also important to determine
solusi jika ada hambatan atau tantangan di tengah jalan. solutions if there are obstacles or challenges along the way.
Prospek dan Peluang Prospects and Opportunities
Pertumbuhan ekonomi berkelanjutan pada tahun 2023 Sustainable economic growth in 2023 is momentum to realize
merupakan momentum untuk mewujudkan kehidupan a stable social and economic life as conditions before the
sosial dan ekonomi yang stabil sebagaimana kondisi COVID-19 pandemic. In fact, this condition will also encourage
sebelum pandemi COVID-19. Secara faktual, kondisi the growth of various business fields in the country which
tersebut juga akan mendorong bertumbuhnya berbagai could be an opportunity for Sarana Mitra Luas to develop itself
lapangan usaha di Tanah Air yang bisa menjadi peluang and improve its performance in the coming years. For this
bagi Sarana Mitra Luas untuk mengembangkan diri dan reason, the Company has set various targets in the 2024 RKAP,
meningkatkan kinerja pada tahun-tahun mendatang. Untuk especially on economic aspects. In 2024, the Company projects
itu, Perseroan telah menetapkan berbagai target dalam business revenue growth of IDR 420 billion or 120% compared
RKAP Tahun 2024, terkhusus pada aspek ekonomi. Pada to the previous year's target of IDR 350 billion. Meanwhile,
tahun 2024, Perseroan memproyeksikan pertumbuhan sales growth in 2023 is projected to increase by 25%, and
pendapatan usaha sebesar Rp420 miliar atau 120% profit for the year will increase by 20% compared to 2023. To
dibandingkan target tahun sebelumnya sebesar Rp350 achieve this target, the Company has established strategic
miliar. Adapun pertumbuhan sales tahun 2023 policies and initiatives and is committed to implementing them
diproyeksikan naik sebesar 25%, dan laba tahun berjalan as optimally as possible. Through efforts like this, Sarana Mitra
naik 20% dibanding tahun 2023. Untuk mencapai target Luas is optimistic that it can achieve the 2024 RAKP target in
tersebut, Perseroan telah menetapkan kebijakan dan insiatif order to realize a sustainable business.
strategis dan berkomitmen untuk menjalankannya
seoptimal mungkin. Melalui upaya seperti itu, Sarana Mitra
Luas optimistis dapat meraih target RAKP 2024 demi
terwujudnya usaha yang berkesinambungan.
Page 124
120
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Apresiasi Appreciation
Pencapaian terbaik Sarana Mitra Luas tahun 2023 The notable accomplishment of Sarana Mitra Luas in 2023
merupakan pembuktian bahwa Perseroan sehat secara serves as evidence of the company's strong financial health.
bisnis. Selain dipengaruhi oleh faktor eksternal seperti Apart from being influenced by external factors such as
pertumbuhan ekonomi, pencapaian tersebut tak lepas dari economic growth, this achievement is inseparable from the
ketepatan implementasi atas strategi usaha yang ditetapkan accurate implementation of the business strategy determined
Perseroan dan dijalankan secara kolektif oleh segenap by the Company and carried out collectively by all
manajemen, karyawan maupun badan tata kelola. Atas management, employees and governance bodies. For this
pencapaian tersebut, kami mengucapkan terima kasih achievement, we would like to thank the Board of
kepada Dewan Komisaris yang telah melakukan Commissioners who have supervised and provided direction for
pengawasan dan memberikan arahan sehingga Direksi the Board of Directors in carrying out business operations. We
dapat menjalankan operasional usaha dengan baik. convey the same expression to the shareholders who have
Ungkapan yang sama kami sampaikan kepada pemegang trusted us to manage the Company during the reporting year.
saham yang telah memberikan kepercayaan kepada kami
untuk mengelola Perseroan selama tahun pelaporan.
Kepada seluruh karyawan sebagai salah satu aset To all employees as one of the most important roles, we also
terpenting sekaligus ujung tombak pelayanan, kami juga express our gratitude for the hard work, dedication and loyalty.
menyampaikan terima kasih atas kerja keras, dedikasi dan We also convey our appreciation to consumers/customers,
loyalitas yang diberikan selama ini. Apresiasi juga kami partners, government/regulators and the community who
sampaikan kepada konsumen/ pelanggan, mitra, always support the existence of Sarana Mitra Luas. We hope
pemerintah/regulator maupun masyarakat yang senantiasa this support will continue for the Company to become stronger
mendukung keberadaan Sarana Mitra Luas. Kami berharap and able to meet the expectations of all stakeholders and
dukungan dan tersebut tetap diberikan sehingga Sarana shareholders, while realizing the vision: "To become the
Mitra Luas semakin kokoh dan mampu memenuhi harapan leading provider of material handling solutions in Indonesia."
segenap pemangku kepentingan dan pemegang saham,
sekaligus mewujudkan visi: “Menjadi penyedia solusi
material handling terkemuka di Indonesia.”
Direksi
Board of Directors
Hadi Suhermin
Direktur Utama
President Director
Page 125
121
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
Sustainability Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik atau Good Corporate Good Corporate Governance (GCG) stands as a crucial
Governance, yang selanjutnya disebut GCG, merupakan prerequisite for Sarana Mitra Luas, essential for attaining
kunci penting dan kebutuhan yang harus dipenuhi oleh quality and enduring company development. GCG, in the
Sarana Mitra Luas untuk mencapai pertumbuhan perusahaan context of the Company, represents a collection of principles
yang berkualitas dan berkesinambungan. Bagi Perseroan, that underpin all aspects of company management processes
GCG adalah sekumpulan prinsip yang menjadi dasar dalam and mechanisms. These principles are grounded in statutory
setiap proses dan mekanisme pengelolaan perusahaan regulations and business ethics, serving as the foundation for
dengan berlandaskan pada peraturan perundang-undangan the Company's operations.
dan etika dalam berusaha.
Dengan posisi dan kedudukan yang sangat penting seperti With such an important position, GCG is not an option for the
itu, maka GCG bukan merupakan sebuah opsi bagi Company, but rather a necessity to implement. Through the
Perseroan, melainkan sebuah keharusan untuk diterapkan. implementation of GCG, the Company is optimistic to
Melalui penerapan GCG, Perseroan optimistis dapat increase company value and financial performance, as well as
meningkatkan nilai perusahaan dan kinerja keuangan, serta reduce various risks that may arise due to inappropriate
mengurangi berbagai risiko yang mungkin timbul akibat decisions. Implementing GCG will also encourage efficiency
adanya keputusan-keputusan yang kurang tepat. Penerapan and create a healthier work culture.
GCG juga akan mendorong efisiensi dan terciptanya budaya
kerja yang lebih sehat.
Optimisme dibangun karena dengan penerapan GCG, Implementing GCG fosters optimism as it enables
manajemen bisa mengarahkan dan mengendalikan management to direct and oversee Sarana Mitra Luas,
perusahaan sehingga tercipta tata hubungan yang baik, adil fostering equitable and transparent relationships among
dan transparan di antara berbagai pihak yang terkait dan various parties connected to and vested in the company.
memiliki kepentingan dengan Sarana Mitra Luas. Pihak-pihak These parties encompass both internal stakeholders, such as
terkait tersebut adalah pemangku kepentingan internal employees across different units, departments, and
antara lain karyawan dari berbagai unit/departemen/divisi hierarchical levels, as well as external stakeholders, including
dan level jabatan; sedangkan pemangku kepentingan consumers, suppliers, regulatory bodies, central and regional
eksternal antara lain konsumen/pelanggan, pemasok, governments, and communities, among others.
regulator, pemerintah pusat/daerah, masyarakat, dan
sebagainya.
Lebih dari itu, melalui penerapan GCG, manajemen Moreover, through the implementation of GCG, Company
Perseroan juga dituntut untuk bertindak sejalan dengan management is also required to act in line with the interests
kepentingan para pemegang saham (shareholders). Dalam of shareholders. In a reciprocal relationship, if management is
hubungan timbal balik, jika manajemen mampu able to realize the interests of shareholders, then shareholders
mewujudkan kepentingan pemegang saham, maka trust in management will increase.
kepercayaan pemegang saham kepada manajemen akan
semakin meningkat.
Prinsip-Prinsip Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance Principles
Dalam menjalankan usaha, Perseroan menerapkan In running its business, the Company applies GCG principles in
prinsip-prinsip GCG di semua aspek dan lini usaha. Prinsip all aspects and lines of business. The GCG principles are
GCG tersebut adalah Transparansi, Akuntabilitas, Transparency, Accountability, Responsibility, Independence and
Responsibilitas, Independensi dan Fairness (TARIF) Fairness (TARIF) as regulated in the General Guidelines for
sebagaimana diatur dalam Pedoman Umum Good Indonesian Good Governance issued by the National
Governance Indonesia yang diterbitkan oleh Komite Committee for Governance Policy (KNKG) in 2006. The
Nasional Kebijakan Governance (KNKG) tahun 2006. Company believes that the implementation of these principles
Perseroan meyakini penerapan prinsip-prinsip tersebut akan will strengthen trust and increase value. for shareholders and
mengukuhkan kepercayaan serta meningkatkan nilai bagi other stakeholders.
pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya.
Page 126
122
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Selanjutnya, Perseroan merujuk pembaruan yang dilakukan Furthermore, the Company refers to the updates carried out by
KNKG melalui penerbitan Pedoman Umum Governansi the KNKG through the publication of the General Guidelines
Korporat Indonesia (PUG-KI) di mana prinsip-prinsip di for Indonesian Corporate Governance (PUG-KI) where the
dalamnya dijiwai oleh empat pilar governansi korporat principles therein are imbued with the four pillars of corporate
yaitu: perilaku beretika, akuntabilitas, transparansi, dan governance, namely: ethical behavior, accountability,
keberlanjutan, yang pertama kali diperkenalkan dalam transparency and sustainability, which were first introduced in
PUGKI 2021 dan merupakan pengembangan sesuai dengan PUGKI 2021 and is a development in accordance with the
perkembangan terkini dari nilai dasar TARIF (Transparansi, latest developments of the basic values of TARIF (Transparency,
Akuntabilitas, Responsibilitas, Independensi, dan Fairness) Accountability, Responsibility, Independence and Fairness)
yang terakhir digunakan pada PUGKI 2019. Keempat which were last used in PUGKI 2019. The complete four basic
prinsip dasar PUGKI 2021 selengkapnya adalah sebagai principles of PUGKI 2021 are as follows:
berikut:
Perilaku Beretika Ethical Behavior
Dalam melaksanakan kegiatannya, korporasi As stated in the Company's Nomination and
senantiasa mengedepankan kejujuran, Remuneration Committee Charter, committee meetings
memperlakukan semua pihak dengan hormat must be held at least 1 (one) time in 6 (six) months and
(respect), memenuhi komitmen, membangun serta must be attended by all members, or at least attended by
menjaga nilai-nilai moral dan kepercayaan secara a majority of the number of members, with one of the
konsisten. Korporasi memperhatikan kepentingan majority number of members it is the chairman.
pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya Information regarding the attendance of the Company's
berdasarkan asas kewajaran dan kesetaraan (fairness) Nomination and Remuneration Committee meetings is
dan dikelola secara independen sehingga as follows:
masing-masing organ perusahaan tidak saling
mendominasi dan tidak dapat diintervensi oleh pihak
lain.
Akuntabilitas Accountability
Korporasi dapat mempertanggungjawabkan Corporations can be accountable for their performance
kinerjanya secara transparan dan wajar. Untuk itu transparently and fairly. For this reason, corporations
korporasi harus dikelola secara benar, terukur dan must be managed correctly, measurably and in
sesuai dengan kepentingan korporat dengan tetap accordance with corporate interests while still taking into
memperhitungkan kepentingan pemegang saham account the interests of shareholders and stakeholders.
dan pemangku kepentingan. Akuntabilitas Accountability is a necessary prerequisite for achieving
merupakan prasyarat yang diperlukan untuk sustainable performance.
mencapai kinerja yang berkelanjutan.
Transparansi Transparency
Untuk menjaga objektivitas dalam menjalankan bisnis, To maintain objectivity in running business, corporations
korporasi menyediakan informasi yang material dan provide material and relevant information in a way that is
relevan dengan cara yang mudah diakses dan easily accessible and understood by stakeholders.
dipahami oleh pemangku kepentingan. Korporasi Corporations take the initiative to disclose not only issues
mengambil inisiatif untuk mengungkapkan tidak required by statutory regulations, but also matters that
hanya masalah yang disyaratkan oleh peraturan are important for decision making by shareholders,
perundang-undangan, tetapi juga hal yang penting creditors and other stakeholders.
untuk pengambilan keputusan oleh pemegang
saham, kreditur dan pemangku kepentingan lainnya.
Keberlanjutan Sustainability
Korporasi mematuhi peraturan perundang-undangan The corporation complies with statutory regulations and
serta berkomitmen melaksanakan tanggung jawab is committed to carrying out its responsibilities towards
terhadap masyarakat dan lingkungan agar society and the environment in order to contribute to
berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan sustainable development by collaborating with all
melalui kerja sama dengan semua pemangku relevant stakeholders to improve their lives in a way that
kepentingan terkait untuk meningkatkan kehidupan is consistent with business interests and the sustainable
mereka dengan cara yang selaras dengan kepentingan development agenda.
bisnis dan agenda pembangunan berkelanjutan.
Page 127
123
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Struktur Badan Tata Kelola Governance Body Structure
Sesuai dengan Undang-Undang Republik Indonesia No. 40 IIn accordance with the Republic of Indonesia Law No. 40 of
tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas (UU PT), struktur 2007 concerning Limited Liability Companies (UU PT), Sarana
tata kelola Sarana Mitra Luas terdiri dari Rapat Umum Mitra Luas follows a governance structure consisting of the
Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris dan Direksi. General Meeting of Shareholders (GMS), the Board of
Adapun sistem kepengurusan di Perseroan menganut Commissioners, and Directors. The Company operates under a
sistem dua badan (two tier system) yaitu Dewan Komisaris two-tier system, with the Board of Commissioners and
dan Direksi yang memiliki wewenang dan tanggung jawab Directors having distinct authority and responsibilities aligned
yang jelas sesuai fungsinya masing-masing sebagaimana with their functions as outlined in the Articles of Association
diamanatkan dalam Anggaran Dasar dan peraturan and statutory regulations. To fulfill their duties, the Board of
perundang-undangan. Dalam menjalankan tugas dan Commissioners receives support from the Audit Committee
fungsinya, Dewan Komisaris dibantu organ pendukung and the Nomination and Remuneration Committee.
berupa Komite Audit serta Komite Nominasi dan Additionally, the Board of Directors is assisted by the Corporate
Remunerasi. Adapun Direksi dibantu oleh organ pendukung Secretary.
yaitu Sekretaris Perusahaan.
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) General Meeting of Shareholders (GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah Organ The General Meeting of Shareholders (GMS) is a Company
Perusahaan yang mempunyai wewenang yang tidak Organ that has authority that is not granted to the Directors or
diberikan kepada Direksi atau Dewan Komisaris dalam batas Board of Commissioners within the limits specified in the
yang ditentukan dalam Undang-Undang Perusahaan Limited Company Law and/or the Company's Articles of
Terbatas dan/atau Anggaran Dasar Perusahaan. Sesuai Association. According to its type, GMS is divided into two,
dengan jenisnya, RUPS dibagi menjadi dua, yaitu RUPS namely Annual GMS and Other GMS, which are commonly
Tahunan dan RUPS Lainnya, yang lazim disebut dengan called Extraordinary GMS. The annual GMS must be held no
RUPS Luar Biasa. RUPS tahunan wajib diadakan dalam later than 6 (six) months after the financial year ends, while
jangka waktu paling lambat 6 (enam) bulan setelah tahun other GMS or Extraordinary GMS can be held at any time based
buku berakhir, sedangkan RUPS Lainnya atau RUPS Luar on the need for the interests of the Company. During 2023, the
Biasa dapat diadakan setiap waktu berdasarkan kebutuhan Company held 1 (one) GMS as follows:
untuk kepentingan Perusahaan. Selama tahun 2023,
Perseroan menyelenggarakan 1 (satu) kali RUPS sebagai
berikut:
Nama RUPS W aktu/Tempat RUPS
No
GMS Types Time/Place of GMS
Rabu, 6 September 2023, pukul 14.00 WIB sampai dengan selesai, bertempat
di Cyber 2 Tower Lantai 17, Jl. H.R. Rasuna Said, Blok X-5, Jakarta Selatan,
RUPS Tahunan Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950
1
Annual GMS Wednesday, September 6 2023, 14.00 WIB until finished, at Cyber 2 Tower,
17th Floor, Jl. H.R. Rasuna Said, Block X-5, South Jakarta, Special Capital
Region of Jakarta 12950
Page 128
124
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Dewan Komisaris adalah Organ Perseroan yang memiliki The Board of Commissioners is a corporate entity with shared
tanggung jawab kolektif untuk mengawasi dan accountability for overseeing and advising the Board of
memberikan nasihat kepada Direksi, serta memastikan Directors. Its primary role includes ensuring the application of
implementasi tata kelola perusahaan yang baik (Good good corporate governance (GCG) throughout the
Corporate Governance/GCG) di semua tingkatan organisasi organization at all levels, as outlined in the Company's Articles
sesuai dengan ketentuan dalam Anggaran Dasar Perseroan of Association and in accordance with relevant laws and
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. regulations.
Sesuai UU Perseroan Terbatas, Dewan Komisaris terdiri atas According to the Limited Liability Company Law, the Board of
1 (satu) orang anggota atau lebih. Selanjutnya, secara Commissioners consists of one or more members. OJK
spesifik, Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Regulation no. 33/POJK.04/2014 which specifically addresses
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Publik Pasal 20 mengatur ketentuan tentang Dewan Companies, Article 20 outlines the following provisions
Komisaris sebagai berikut: regarding the Board of Commissioners:
1. Dewan Komisaris paling kurang terdiri dari 2 (dua) 1. The Board of Commissioners consists of at least 2 (two)
orang anggota Dewan Komisaris. members of the Board of Commissioners.
2. Dalam hal Dewan Komisaris terdiri dari 2 (dua) orang 2. In the event that the Board of Commissioners consists of
anggota Dewan Komisaris, 1 (satu) di antaranya 2 (two) members of the Board of Commissioners, 1 (one)
adalah Komisaris Independen. of whom is an Independent Commissioner.
3. Dalam hal Dewan Komisaris terdiri lebih dari 2 (dua) 3. In the event that the Board of Commissioners consists of
orang anggota Dewan Komisaris, jumlah Komisaris more than 2 (two) members, the number of Independent
Independen wajib paling kurang 30% (tiga puluh Commissioners must be at least 30% (thirty percent) of
persen) dari jumlah seluruh anggota Dewan the total number of the members.
Komisaris.
4. 1 (satu) di antara anggota Dewan Komisaris diangkat 4. 1 (one) member of the Board of Commissioners is
menjadi komisaris utama atau presiden komisaris. appointed as president commissioner.
Per 31 Desember 2023, Dewan Komisaris Perseroan terdiri As of 31 December 2023, the Company's Board of
dari 2 (dua) orang dengan salah satunya menjabat sebagai Commissioners consists of 2 (two) people, one of whom serves
Komisaris Utama, dan 1 (satu) orang di antaranya adalah as President Commissioner, and 1 (one) of whom is an
Komisaris Independen. Dengan demikian komposisi Independent Commissioner. Thus, the composition of the
keanggotaan Dewan Komisaris Sarana Mitra Luas telah membership of the Sarana Mitra Luas Board of Commissioners
memenuhi regulasi yang berlaku. Susunan dan komposisi has complied with applicable regulations. The complete
Dewan Komisaris selengkapnya adalah sebagai berikut: composition of the Board of Commissioners is as follows:
Posisi Nama Dasar Hukum Pengangkatan
Position Name Legal Basis of Appointmen
Komisaris Utama Akta No. 90 tanggal 28 November 2022
Lucia Irawaty Lie
President Commissioner Deed No. 90 dated 28 November 2022
Komisaris Independen Akta No. 90 tanggal 28 November 2022
I Ketut Widiana
Independent Commissioner Deed No. 90 dated 28 November 2022
Page 129
125
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Direksi Directors
Direksi merupakan organ Perseroan yang bertanggung The Board of Directors serves as the organizational unit
jawab atas pengelolaan kepentingan Perseroan sesuai responsible for managing the Company's interests in alignment
dengan tujuan dan maksud yang ditetapkan dalam with the goals outlined in the Company's articles of
anggaran dasar Perseroan. Direksi menyusun rencana kerja association. They formulate an annual work plan,
tahunan yang mencakup anggaran tahunan Perseroan, dan incorporating the Company's annual budget, which is then
menyampaikannya kepada Dewan Komisaris untuk presented to the Board of Commissioners for approval before
mendapatkan persetujuan sebelum dimulainya tahun buku the commencement of the upcoming financial year.
berikutnya. Dalam hal operasional, Direksi memiliki tugas Operationally, the Board of Directors is tasked with establishing
untuk menyusun dan menetapkan struktur organisasi serta and defining the Company's organizational structure and
prosedur kerja Perseroan, memberikan promosi dan operational procedures, as well as recognizing and rewarding
penghargaan kepada pihak internal dan eksternal yang both internal and external entities deserving of such
dianggap layak menerimanya. Setiap anggota Direksi acknowledgments. Each member of the Board of Directors is
diharapkan bertindak secara profesional, dengan niat yang expected to conduct themselves professionally, exhibit good
baik, dan bertanggung jawab atas pengelolaan Perseroan intentions, and assume responsibility for the Company's
dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). management at the General Meeting of Shareholders (GMS).
UU Perseroan Terbatas menyatakan bahwa Direksi The Limited Liability Company Law states that the Company's
Perseroan terdiri atas 1 (satu) orang anggota Direksi atau Board of Directors consists of 1 (one) member of the Board of
lebih. Adapun Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Directors or more. As for OJK Regulation no. 33/POJK.04/2014
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan concerning Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Publik Pasal 2 mengatur tentang Direksi sebagai berikut: Public Companies Article 2 regulates the Board of Directors as
follows:
1. Direksi Emiten atau Perusahaan Publik paling kurang 1. The Board of Directors of an Issuer or Public Company
terdiri dari 2 (dua) orang anggota Direksi. consists of at least 2 (two) members.
2. 1 (satu) di antara anggota Direksi diangkat menjadi 2. 1 (one) member of the Board of Directors is appointed as
direktur utama atau presiden direktur. president director.
Per 31 Desember 2023, Direksi Perseroan terdiri dari 2 (dua) As of 31 December 2023, the Company's Board of Directors
orang dengan salah satunya menjabat sebagai Direktur consisted of 2 (two) people, one of whom served as President
Utama. Dengan demikian komposisi keanggotaan Direksi Director. Thus, the membership composition of the Sarana
Sarana Mitra Luas telah memenuhi regulasi yang berlaku. Mitra Luas Board of Directors has complied with applicable
Susunan dan komposisi Direksi selengkapnya adalah regulations. The complete composition of the Board of
sebagai berikut: Directors is as follows:
Posisi Nama Dasar Hukum Pengangkatan
Position Name Legal Basis of Appointmen
Direktur Utama Akta No. 90 tanggal 28 November 2022
Hadi Suhermin
President Director Deed No. 90 dated 28 November 2022
Direktur Akta No. 90 tanggal 28 November 2022
Winston Suhermin
Director Deed No. 90 dated 28 November 2022
Page 130
126
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Penanggung Jawab Penerapan Person Responsible for Implementing
Keuangan Berkelanjutan [OJK E.1] Sustainable Finance [OJK E.1]
Transformasi Sarana Mitra Luas dari perusahaan tertutup The transition of Sarana Mitra Luas from a private company to
menjadi perusahaan terbuka pada Mei 2023 memiliki a public company in May 2023 entails various implications, one
sejumlah konsekuensi antara lain terkena kewajiban untuk of which is the obligation to adhere to Financial Services
menerapkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. Authority Regulation no. 51/POJK.03/2017, which pertains to
51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Laporan Keuangan the Implementation of Sustainable Financial Reports for
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Financial Services Institutions, Issuers, and Public Companies,
Perusahaan Publik atau POJK Keuangan Berkelanjutan. commonly known as POJK Sustainable Finance. Attachment II
Lampiran II POJK antara lain mengatur tentang adanya of the POJK addresses the establishment of employees,
pegawai, pejabat dan/atau unit kerja yang menjadi officials, and/or work units tasked with the implementation of
penanggung jawab penerapan keuangan berkelanjutan. sustainable finance within the company.
Per 31 Desember 2023, Perseroan belum secara spesifik As of 31 December 2023, the Company has not specifically
menetapkan penanggung jawab penerapan keuangan determined the person in charge of implementing sustainable
berkelanjutan. Adapun fungsi tersebut melekat pada finance. The function is attached to the Corporate Secretary.
Sekretaris Perusahaan. [OJK E.1] [OJK E.1]
Pengembangan Kompetensi Terkait Competency Development Related to
Kegiatan Berkelanjutan [OJK E.2] Sustainable Activities [OJK E.2]
Perseroan memberikan kesempatan kepada Dewan The Company provides the opportunity for the Board of
Komisaris, Direksi dan Sekretaris Perusahaan sebagai Commissioners, Directors and Corporate Secretary as those
penanggung jawab penerapan keuangan berkelanjutan responsible for implementing sustainable finance to take part
untuk mengikuti kegiatan/program pengembangan in competency development activities/programs related to
kompetensi terkait keuangan berkelanjutan sebagai sustainable finance as follows:
berikut:
Page 131
127
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
1. Undangan ACMF-ISSB Technical Training on IFRS 1. Invitation to ACMF-ISSB Technical Training on IFRS
Sustainability Disclosures Standards for Corporate Sustainability Disclosures Standards for Corporate
Preparers, pada 17 Oktober 2023, di Bali, secara daring Preparers, on October 17, 2023, in Bali, online and offline
(online) dan luring (offline) yang terdiri dari 3 kegiatan: consisting of 3 activities:
a. The 39th ACMF Chairs Meeting tanggal 16 a. The 39th ACMF Chairs Meeting on October 16,
Oktober 2023. 2023.
b. ACMF International Conference 2023 tanggal 17 b. ACMF International Conference 2023 on October
Oktober 2023. 17, 2023.
c. ACMF-ISSB Technical Training on IFRS c. ACMF-ISSB Technical Training on IFRS Sustainability
Sustainability Disclosure Standards tanggal 18 Disclosure Standards on October 18, 2023.
Oktober 2023.
2. Sosialisasi SEOJK No. 18/SEOJK.03/2023 tentang Tata 2. Socialization of SEOJK No. 18/SEOJK.03/2023 concerning
Cara Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor Procedures for the Use of Public Accountant Services and
Akuntan Publik dalam Kegiatan Jasa Keuangan Public Accounting Firms in Financial Services Activities on
tanggal 7 Desember 2023 pukul 15.00 WIB via zoom. December 7, 2023 at 15.00 WIB via zoom.
Penilaian Risiko Atas Penerapan Risk Assessment of Sustainable Finance
Keuangan Berkelanjutan [OJK E.3] Implementation [OJK E.3]
Dalam menjalankan usaha dan penerapan keuangan While conducting business and integrating sustainable finance,
berkelanjutan, Perseroan menghadapi berbagai risiko yang the Company encounters diverse risks that could impede the
berpotensi menghambat kinerja dan target-target yang achievement of goals outlined in the 2023 Company Work
telah ditetapkan dalam Rencana Kerja dan Anggaran Plan and Budget (RAKP). To mitigate the effects of these risks,
Perusahaan (RAKP) Tahun 2023. Untuk meminimalkan the Company employs risk management strategies,
dampak berbagai risiko yang timbul, Perseroan menerapkan encompassing mechanisms to identify, measure, monitor, and
manajemen risiko yang di dalamnya terdapat mekanisme control risks associated with the implementation of
untuk mengidentifikasi, mengukur, memantau, dan sustainability initiatives across economic, environmental, and
mengendalikan risiko atas penerapan usaha keberlanjutan social aspects.
terkait aspek ekonomi, lingkungan hidup, dan sosial.
Selaras dengan itu, Perseroan telah memetakan berbagai In line with this, the Company has mapped the various risks
risiko yang dihadapi pada tahun pelaporan, sekaligus faced in the reporting year, as well as determining mitigation
menetapkan mitigasi dari masing-masing risiko tersebut. for each risk. Based on this mapping, the risks faced by the
Berdasarkan pemetaan tersebut, risiko yang dihadapi Company are market risk (including foreign currency risk and
Perseroan adalah risiko pasar (termasuk risiko mata uang interest rate risk), credit risk and liquidity risk. Furthermore, to
asing dan risiko tingkat bunga), risiko kredit, dan risiko determine the effectiveness of risk management
likuiditas. Selanjutnya, untuk mengetahui efektivitas implementation, the Board of Commissioners and Directors
penerapan manajemen risiko, Dewan Komisaris dan Direksi periodically review and assess the maturity of risk management
secara berkala menelaah dan melakukan penilaian implemented by the Company.
maturitas manajemen risiko yang dijalankan Perusahaan.
Hubungan dengan Pemangku Relations with Stakeholders [OJK E.4]
Kepentingan [OJK E.4]
Perubahan status Sarana Mitra Luas menjadi perusahaan The transition of Sarana Mitra Luas to a public company brings
terbuka menuntut tanggung jawab yang lebih besar dalam about increased accountability in meeting the rights and
hubungannya dengan pemenuhan hak dan kewajiban obligations of both internal and external stakeholders. The
terhadap para pemangku kepentingan, baik pemangku Company perceives that fulfilling the rights and obligations of
kepentingan internal maupun eksternal. Perseroan meyakini all stakeholders is fundamental to achieving sustainable
pemenuhan hak dan kewajiban terhadap semua pemangku business practices.
kepentingan merupakan kunci untuk mewujudkan bisnis
yang berkesinambungan.
Sarana Mitra Luas mendefinisikan pemangku kepentingan The Company defines stakeholders as entities or individuals
sebagai entitas atau individu yang terpengaruh oleh who are affected by the Company's activities, products and
kegiatan, produk, dan jasa Perseroan. Di sisi lain, services. On the other hand, their presence also influences the
keberadaan mereka juga mempengaruhi Perseroan dalam Company in realizing successful strategy implementation and
mewujudkan keberhasilan penerapan strategi dan achieving goals. With such a position, the Company continues
pencapaian tujuan. Dengan posisi seperti itu, maka to strive to build harmonious relationships with stakeholders.
Perseroan terus berupaya untuk membangun hubungan This is achieved through various meeting forums that are held,
yang harmonis dengan para pemangku kepentingan. Hal both periodically and incidentally, according to the Company's
itu dilakukan, antara lain, melalui berbagai forum needs or at the request of stakeholders.
pertemuan yang digelar, baik secara berkala maupun
insidental sesuai dengan kebutuhan Perseroan atau atas
permintaan pemangku kepentingan.
Page 132
128
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Proses pelibatan pemangku kepentingan mencakup upaya The stakeholder engagement process includes the Company's
Perseroan untuk memenuhi harapan dari setiap pemangku efforts to meet the expectations of each stakeholder by using
kepentingan dengan menggunakan sumber daya yang the resources it has, in an appropriate, accountable manner,
dimiliki, dengan cara yang tepat, dapat and does not conflict with the provisions stipulated in the
dipertanggungjawabkan, serta tidak bertentangan dengan applicable laws and regulations. In accordance with the
ketentuan yang diatur dalam peraturan definition and approach above, the Company's stakeholders
perundang-undangan yang berlaku. Sesuai dengan definisi and complete involvement methods are as follows:
dan pendekatan di atas, pemangku kepentingan Perseroan
dan metode pelibatan selengkapnya adalah sebagai berikut:
Pemangku Kepentinga Metode Pendekatan
Stakeholders Approach Method
Pekerja/karyawan Meeting karyawan
Workers/employees Employee meetings
Investor/Pemegang Saham Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
Investors/Shareholders General Meeting of Shareholders (GMS)
Konsumen/Pelanggan Layanan Customer Service
Consumers/Customers Customer Service
Pemasok Penunjukan eksklusif distributor
Suppliers Exclusive appointment of distributor
Pemerintah
Seminar
Government
Kepatuhan dan pelaksanaan prinsip kehati-hatian dan tata kelola perusahaan yang
baik dalam rapat dan diskusi dengan regulator saat diperlukan
Regulator
Compliance and implementation of prudential principles and good corporate
governance in meetings and discussions with regulators when necessary
Masyarakat Program pemberdayaan melalui kegiatan CSR (Corporate Social Responsibility )
Public Empowerment program through CSR activities
Permasalahan Terhadap Penerapan Problems with the Implementation of
Kegiatan Keberlanjutan [OJK E.5] Sustainability Activities [OJK E.5]
Tahun 2023 merupakan tahun pertama bagi Perseroan 2023 is the first year for the Company to implement
menerapkan keuangan berkelanjutan sebagaimana diatur sustainable finance as regulated in the Sustainable Finance
dalam POJK Keuangan Berkelanjutan. Dalam arti luas POJK. In a broad sense, Sustainable Finance for Issuers and
Keuangan Berkelanjutan bagi Emiten dan Perusahaan Public Companies can be interpreted as sustainable operations,
Publik dapat dimaknai sebagai kegiatan berkelanjutan namely company operational activities that are carried out by
(sustainable operation), yaitu kegiatan operasi perusahaan paying attention to economic, environmental and social
yang dijalankan dengan memperhatikan aspek ekonomi, aspects.
lingkungan hidup, dan sosial.
Selama tahun 2023, Perseroan telah berupaya secara During 2023, the Company has made optimal efforts to
optimal menerapkan keuangan/kegiatan berkelanjutan implement sustainable finance/activities, namely carrying out
yaitu menyelenggarakan kegiatan operasional usaha business operational activities by paying attention to economic,
dengan memperhatikan aspek ekonomi, lingkungan hidup, environmental and social aspects. In implementing these
dan sosial. Dalam mengimplementasikan kegiatan tersebut, activities, the Company faces problems In implementing these
Perseroan tidak menghadapi permasalahan yang signifikan. activities, the Company did not face any significant problems.
Selanjutnya, sesuai POJK Keuangan Berkelanjutan, bentuk Furthermore, in accordance with POJK Sustainable Finance,
dukungan perusahaan publik terhadap penerapan public companies' support for implementing sustainable
keuangan/kegiatan berkelanjutan juga dilakukan dengan finance/activities is also carried out by allocating a portion of
mengalokasikan sebagian dananya untuk membiayai their funds to finance various Social and Environmental
berbagai program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Responsibility (TJSL) programs, as regulated in Article 8,
(TJSL), seperti diatur dalam Pasal 8, ayat 1, POJK paragraph 1, POJK No.51/ 2017. For this reason, in 2023, the
No.51/2017. Untuk itu, pada tahun 2023, Perseroan telah Company will organize TSJL activities, as stated in the
menyelenggarakan kegiatan TSJL, sebagaimana discussion of community aspects in this report.
disampaikan di dalam pembahasan aspek masyarakat di
dalam laporan ini.
Page 133
129
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
KINERJA KEBERLANJUTAN
Sustainability Performance
Sarana Mitra Luas sebagai bagian dari perusahaan publik di As a publicly traded entity in Indonesia, Sarana Mitra Luas is
Indonesia terkena kewajiban untuk menerapkan mandated to adhere to sustainable finance practices, as
keuangan/kegiatan berkelanjutan sebagaimana diatur stipulated in Regulation No. 51/POJK.03/2017 regarding the
dalam POJK No.51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Sustainable Finance Implementation for Financial Services
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Institutions, Issuers, and Public Companies, commonly referred
Emiten, dan Perusahaan Publik atau POJK Keuangan to as POJK Sustainable Finance. In a broader context,
Berkelanjutan. Dalam arti luas, makna keuangan sustainable finance for issuers and public companies
berkelanjutan bagi emiten dan perusahaan publik adalah encompasses the notion of sustainable operations, which
kegiatan berkelanjutan (sustainable operation), yaitu entails conducting business activities while considering
kegiatan operasi perusahaan yang dijalankan dengan economic, environmental, and social aspects.
memperhatikan aspek ekonomi, lingkungan hidup, dan
sosial.
Bagi Perseroan, keserasian antara aspek ekonomi, The Company considers it imperative to maintain a balance
lingkungan hidup dan sosial merupakan suatu keharusan. among economic, environmental, and social aspects. It
Sebab, fungsi suatu perusahaan bukan hanya mencetak recognizes that a company's role extends beyond
laba tetapi juga dituntut menjaga kelestarian lingkungan profit-making to encompass environmental preservation and
hidup dan menunjukkan kepedulian terhadap isu-isu sosial. addressing social concerns. Moreover, the Company holds the
Lebih dari itu, Perseroan meyakini bahwa keserasian ketiga conviction that the alignment of these three aspects forms a
aspek merupakan fondasi penting untuk mewujudkan crucial groundwork for achieving sustainable business practices
bisnis yang berkesinambungan dengan pencapaian kinerja and optimal performance.
yang optimal.
MEMBANGUN BUDAYA KEBERLANJUTAN [OJK F.1]
Establishing a Sustainable Culture [OJK F.1]
Komitmen dan dukungan Perseroan terhadap kegiatan The Company demonstrates its dedication and support of
berkelanjutan direalisasikan melalui berbagai kebijakan sustainable initiatives through diverse policies, such as offering
antara lain melakukan pembiayaan atau investasi yang financing or investments aligned with sustainability and
selaras dengan kegiatan berkelanjutan serta melaksanakan executing Social and Environmental Responsibility (TJSL) or
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL)/Corporate Corporate Social Responsibility (CSR). Additionally, to ensure
Social Responsibility (CSR). Selanjutnya, untuk mewujudkan the effective execution of sustainable activities, the Company
penerapan kegiatan berkelanjutan yang efektif, Perseroan employs eight sustainable finance principles as a guiding
menggunakan 8 (delapan) prinsip keuangan berkelanjutan framework, namely:
sebagai panduan yaitu:
1. Prinsip investasi bertanggung jawab; 1. Principles of responsible investment;
2. Prinsip strategi dan praktik bisnis berkelanjutan; 2. Principles of sustainable business strategy and practices;
3. Prinsip pengelolaan risiko sosial dan lingkungan hidup; 3. Principles of social and environmental risk management;
4. Prinsip tata kelola; 4. Governance principles;
5. Prinsip komunikasi yang informatif; 5. Principles of informative communication;
6. Prinsip inklusif; 6. Inclusive principle;
7. Prinsip pengembangan sektor unggulan prioritas; dan 7. Principles of developing priority leading sectors; and
8. Prinsip koordinasi dan kolaborasi. 8. Principles of coordination and collaboration.
Page 134
130
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Merujuk pada delapan prinsip tersebut, Perseroan Based on these eight principles, the Company has established
menetapkan budaya keberlanjutan yang disosialisasikan a culture of sustainability, disseminated to all levels of
kepada seluruh manajemen dan karyawan sehingga management and staff to ensure widespread awareness within
keberadaannya menjangkau seluruh insan Perseroan. the organization. This sustainability culture refers to the
Budaya keberlanjutan merujuk pada Nilai-nilai Perusahaan Company's core values, including Customer Satisfaction,
yaitu Kepuasan Pelanggan, Integritas, Kepercayaan, Inovasi, Integrity, Trust, Innovation, High Efficiency, and Work
Efisiensi Tinggi, dan Berorientasi pada kinerja kerja. Performance Orientation. Socialization efforts to cultivate this
Sosialisasi untuk membangun budaya keberlanjutan sustainability culture take place through diverse mediums and
dilakukan Perseroan melalui berbagai media dan occasions, such as on the company website, during
kesempatan, seperti situs/website, pertemuan antara management-employee meetings, or interactions with external
manajemen dengan karyawan atau pertemuan dengan stakeholders like partners and community members, both
mitra kerja, masyarakat serta pemangku kepentingan scheduled and incidental.
eksternal lainnya, baik yang terjadwal maupun insidental.
Selain itu, sosialisasi budaya keberlanjutan juga dilakukan
melalui berbagai kegiatan yang sejalan dengan kaidah Furthermore, the promotion of a sustainability culture involves
kegiatan berkelanjutan, seperti tidak berdampak negatif various activities aligned with sustainable practices, including
terhadap lingkungan, pelaksanaan TJSL/CSR, serta avoiding adverse environmental impacts, executing TJSL/CSR
menerapkan operasional kantor yang ramah lingkungan. initiatives, and adopting eco-friendly office procedures. The
Operasional kantor ramah lingkungan diimplementasikan implementation of environmentally conscious office operations
melalui serangkaian program seperti efisiensi penggunaan encompasses various programs aimed at resource efficiency,
material, penghematan material pendukung berupa kertas, such as prudent use of materials, reduction in consumables like
listrik, bahan bakar minyak (BBM), air dan sebagainya. paper, electricity, fuel oil (BBM), water, and more. In tandem
Selaras dengan itu, budaya keberlanjutan yang juga with these efforts, the Company optimally instills a
dilaksanakan secara optimal oleh Perseroan adalah sustainability culture by fostering a secure and healthy work
menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat sesuai environment, guided by Occupational Health and Safety (K3)
dengan prinsip Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) principles, with the objective of preventing work accidents or
dengan tujuan tidak terjadi kecelakaan kerja atau nihil achieving zero accidents.
kecelakaan kerja (zero accident)
Page 135
131
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
KINERJA EKONOMI KEBERLANJUTAN
Sustainable Economic Performance
Sekilas Ekonomi Nasional Credit risk management
Keberhasilan pemerintah menangani pandemi COVID-19, The effective management of the COVID-19 pandemic by the
bahkan ditindaklanjuti dengan pencabutan kebijakan government, highlighted by the withdrawal of the Community
Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM) Activity Restrictions (PPKM) policy in late December 2022,
pada akhir Desember 2022, merupakan fondasi yang kuat provides a solid basis for the community to resume activities
bagi masyarakat untuk beraktivitas dan berkegiatan secara without constraints, including returning to work across diverse
leluasa, termasuk kembali bekerja di berbagai lapangan business sectors. This situation propels the economy, fostering
usaha. Kondisi tersebut bermuara dengan bergeraknya the growth of the Indonesian economy on a national scale in
roda perekonomian sehingga mendorong bertumbuhnya 2023.
ekonomi Indonesia secara nasional. pada tahun 2023.
Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat pertumbuhan ekonomi In 2023, Indonesia's economic growth, as recorded by the
Indonesia tahun 2023 sebesar 5,05% year-on-year (yoy). Central Statistics Agency (BPS), stood at 5.05% year-on-year
Pencapaian itu diraih Indonesia di tengah melambatnya (yoy). This achievement was realized despite a global economic
perekonomian global dan menurunnya harga komoditas slowdown and declining prices of key commodities. The
unggulan. Pertumbuhan ekonomi tahun 2023 tersebut economic growth rate in 2023 decelerated compared to the
melambat dibandingkan tahun 2022 yang mencapai 5.31% recorded in 2022. Despite the slowdown, Indonesia's
5,31%. Walau mengalami perlambatan, namun economic growth surpassed the predictions of several global
pertumbuhan ekonomi Indonesia masih di atas prediksi economic institutions. The World Bank (WB), International
sejumlah lembaga ekonomi global. Bank Dunia (World Monetary Fund (IMF), and Asian Development Bank (ADB) all
Bank), Dana Moneter Internasional (IMF), dan Asian forecasted Indonesia's economic growth to be around 5%.
Development Bank (ADB), ketiganya memperkirakan
pertumbuhan ekonomi Indonesia mencapai 5%.
Sumber: Berita Resmi Statistik BPS, 5 Februari 2024
Source: Official BPS Statistics News, 5 February 2024
Kinerja Lapangan Usaha Tahun 2023 Business Field Performance in 2023
Ekonomi Indonesia tahun 2023 tumbuh sebesar 5,05% dan In 2023, Indonesia's economy expanded by 5.05%, with
pertumbuhan terjadi pada seluruh lapangan usaha. growth observed across all sectors. Among the sectors,
Lapangan usaha yang mengalami pertumbuhan tertinggi Transportation and Warehousing saw the highest growth rate
adalah Transportasi dan Pergudangan sebesar 13,96%; at 13.96%, followed by Other Services at 10.52%, and
diikuti Jasa Lainnya sebesar 10,52%; dan Penyediaan Provision of Accommodation and Food and Beverage Services
Akomodasi dan Makan Minum sebesar 10,01%. Sementara at 10.01%. The Processing Industry, which plays a significant
itu, Industri Pengolahan yang memiliki peran dominan role, experienced a growth rate of 4.64%. Additionally,
tumbuh 4,64%. Adapun Pertanian, Kehutanan, dan Agriculture, Forestry, and Fisheries, along with Wholesale and
Perikanan serta Perdagangan Besar dan Eceran; Reparasi Retail Trade; Car and Motorcycle Repairs, grew by 1.30% and
Mobil dan Sepeda Motor masing-masing tumbuh sebesar 4.85%, respectively.
1,30% dan 4,85%.
Page 136
132
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Lebih lanjut, BPS mencatat struktur PDB Indonesia menurut Furthermore, the BPS observed that the composition of
lapangan usaha atas dasar harga berlaku tahun 2023 tidak Indonesia's GDP by sector in 2023, based on current prices,
menunjukkan perubahan berarti. Perekonomian Indonesia remained relatively stable. The Processing Industry continued to
masih didominasi oleh Lapangan Usaha Industri Pengolahan dominate the economy at 18.67%, followed by Wholesale and
sebesar 18,67%, diikuti oleh Perdagangan Besar dan Retail Trade; Car and Motorcycle Repairs at 12.94%,
Eceran, Reparasi Mobil dan Sepeda Motor sebesar 12,94 Agriculture, Forestry, and Fisheries at 12.53%, Mining and
persen, Pertanian, Kehutanan, dan Perikanan sebesar Quarrying at 10.52%, and Construction at 9.92%. These five
12,53%, Pertambangan dan Penggalian sebesar 10,52%, sectors contributed significantly to the Indonesian economy,
serta Konstruksi sebesar 9,92%. Peranan kelima lapangan accounting for 64.58%.
usaha tersebut dalam perekonomian Indonesia mencapai
64,58%.
Sumber: Berita Resmi Statistik BPS, 5 Februari 2024
Source: Official BPS Statistics News, 5 February 2024
Pada tahun 2023, struktur perekonomian Indonesia secara In 2023, the geographical distribution of the Indonesian
spasial menurut kelompok pulau masih disumbang oleh economy based on island groups remained dominated by Java,
Pulau Jawa dengan kontribusi sebesar 57,05%, diikuti contributing 57.05%, followed by Sumatra at 22.01%, and
Sumatera 22,01% dan Kalimantan 8,49%. Sedangkan Kalimantan at 8.49%. Despite the challenges posed by a
kinerja pertumbuhan ekonomi tahun 2023 di semua weakening global economy, economic growth across all island
kelompok pulau tercatat kondusif walaupun dibayangi groups in 2023 was reported as favorable. The highest
pelemahan ekonomi global. Secara kumulatif pertumbuhan cumulative growth was observed in the Maluku and Papua
tertinggi terjadi pada kelompok Pulau Maluku dan Papua Island groups, registering a growth rate of 6.94%, followed by
yang mencatat pertumbuhan sebesar 6,94 persen, diikuti Sulawesi Island at 6.37%, Kalimantan Island at 5.43%, Java
Pulau Sulawesi 6,37%, Pulau Kalimantan 5,43%; Pulau Island at 4.96%, Sumatra Island at 4.69%, and the group of
Jawa 4,96%, dan Pulau Sumatera 4,69%, selanjutnya provinces on the islands of Bali and Nusa Tenggara with a
kelompok provinsi di Pulau Bali dan Nusa Tenggara growth rate of 4.00%.
mencatat pertumbuhan sebesar 4,00%.
Page 137
133
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Inisiatif dan Kebijakan Strategis Company Strategic Initiatives and Policies
Perseroan
Sebagai bagian dari perusahaan yang bergerak dalam Being a company in the forklift and material handling
bidang usaha penyewaan forklift dan material handling equipment rental sector, Sarana Mitra Luas anticipates
equipment, Sarana Mitra Luas turut terdampak positif atas favorable outcomes from the expansion of diverse business
tumbuhnya berbagai lapangan usaha pada tahun 2023. sectors in 2023. This optimism stems from the fact that
Sebab, berbagai lapangan usaha yang bertumbuh tersebut flourishing industries often demand the use of forklifts and
memerlukan forklift dan handling equipment dalam handling equipment in their operational processes.
operasional usahanya. Dengan demikian, pertumbuhan Consequently, the growth across various business sectors has
berbagai lapangan usaha tersebut menopang signifikan notably boosted the Company's economic performance, as
terhadap meningkatnya kinerja ekonomi Perseroan pada evidenced by the audited financial report for the reporting year
tahun pelaporan sebagaimana disampaikan dalam laporan conducted by the Public Accounting Firm.
keuangan tahun pelaporan yang telah diaudit oleh Kantor
Akuntan Publik.
Kinerja positif yang diraih Perseroan merupakan cerminan The Company's successful performance reflects the
atas ketepatan strategi usaha yang ditetapkan Sarana Mitra effectiveness of its strategic business plan aimed at achieving
Luas untuk mewujudkan target dan kinerja terbaik tahun targets and optimal performance in 2023. This strategy was
2023. Rencana tersebut disusun berdasarkan evaluasi atas formulated after evaluating the economic conditions in
kondisi perekonomian Indonesia tahun 2022 dan prediksi Indonesia in 2022 and considering optimistic forecasts for the
dari berbagai lembaga terhadap perekonomian tahun 2023 economy in 2023 from various institutions. The Company's
yang bernada optimis. Adapun strategi usaha Perseroan business strategy for 2023 entails:
tahun 2023 adalah sebagai berikut:
1. Menambah kapasitas dan memperbaharui unit forklift 1. Increase capacity and update forklift units and other
dan material handling equipment lainnya. material handling equipment
Seiring dengan kembali meningkatnya industri As the manufacturing industry continues to expand, the
manufaktur, Perseroan meyakini bahwa kebutuhan Company recognizes the ongoing demand for forklifts.
akan forklift masih terbuka lebar. Perseroan saat ini Currently, the Company possesses a diverse inventory of
memiliki lebih dari 3000 unit forklift dan material over 3000 units of forklifts and other material handling
handling equipment lainnya dengan variasi dan fungsi equipment, fulfilling various specifications and
yang beragam. Perseroan berupaya untuk menambah functionalities. The Company aims to augment its fleet
unit forklift dengan berbagai macam jenis forklift with additional forklift units tailored to meet customer
sesuai dengan kebutuhan dan permintaan pelanggan, preferences and demands, partly financed through
salah satunya melalui pendanaan yang diperoleh dari proceeds from its initial public offering of shares. This
penawaran umum perdana saham. Hal tersebut sejalan initiative aligns with the Company's vision of becoming
dengan visi Perseroan yaitu menjadi penyedia solusi the foremost provider of material handling solutions in
material handling terkemuka di Indonesia. Selain itu, Indonesia. Furthermore, the Company intends to expand
Perseroan juga bertujuan untuk dapat menjangkau its customer base in the upcoming years. By continuously
lebih banyak pelanggan baru pada tahun-tahun adding and upgrading equipment to meet market
berikutnya. Dengan penambahan dan peremajaan alat demands, the Company anticipates a rise in future
sesuai dengan kebutuhan pasar diharapkan bisa business revenue.
meningkatkan pendapatan usaha Perseroan di masa
yang akan datang.
2. Mempertahankan dan meningkatkan standar operasi 2. Maintain and improve work safety operating standards
keselamatan kerja
Sebagai penyedia jasa penyewaan forklift dan material With extensive expertise in offering rental services for
handling equipment lainnya yang telah forklifts and other material handling equipment, the
berpengalaman, Perseroan selalu memperhatikan Company prioritizes safety standards in all operational
aspek standar operasi keselamatan kerja baik di areas, whether within workshops or at customer sites.
workshop maupun di lokasi kerja pelanggan. Continuous efforts are made to uphold and enhance its
Perseroan selalu berupaya untuk menjaga dan proficiency and professionalism in service provision, which
meningkatkan kemampuan dan profesionalisme dalam includes ensuring the availability of trained personnel and
penyediaan layanannya, termasuk menyiapkan tenaga specialists who facilitate the safe and efficient operation
terampil dan tenaga ahli yang mendukung of equipment.
pengoperasian alat secara tepat dan efisien.
Page 138
134
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Perseroan dapat menyediakan jasa penyewaan hanya The Company offers rental services for forklift units and
unit forklift dan material handling equipment lainnya other material handling equipment, along with the option
maupun berikut dengan operatornya. Tidak semua to include operators. Recognizing that not all customers
pelanggan memiliki tenaga kerja yang memiliki have employees with the necessary skills and expertise in
keterampilan dan keahlian dalam pengoperasian unit operating such equipment, the Company acknowledges
forklift dan material handling equipment lainnya. the high risk of errors and potential work accidents if
Apabila pengoperasian dilakukan oleh tenaga kerja handled by untrained workers. Consequently, the
yang belum terlatih, hal itu akan memiliki risiko company provides rental services with skilled and trained
kesalahan yang tinggi sehingga dapat menyebabkan operators to ensure adherence to operational standards
terjadinya kecelakaan kerja. Oleh karena itu, Perseroan and work safety.
dapat menyediakan jasa penyewaan beserta dengan
operator yang telah terampil dan terlatih guna
menjaga standar operasi dalam keselamatan kerja.
3. Transisi penggunaan lead acid battery ke lithium 3. Transition from the use of lead acid batteries to lithium
battery untuk unit electric forklift batteries for electric forklift units
Manajemen Perseroan telah menjalankan usaha dalam The Company has been actively involved in the forklift
industri sewa alat forklift sejak tahun 1996 dimana rental industry since 1996, gaining extensive familiarity
sudah sangat memahami dinamika dan proses bisnis with its dynamics and operational procedures. Beyond
yang dijalankan. Perseroan tidak hanya menyediakan simply fulfilling customer requirements, the Company
kebutuhan dan permintaan pelanggan, namun juga possesses a deep understanding of the various functions
memahami dengan baik setiap fungsi/kegunaan alat and uses of the equipment available for rent. Over time,
yang akan disewakan. Seiring berjalannya waktu, the Company has recognized the necessity of adapting
Perseroan menyadari perlu adanya adaptasi dan and adjusting to current developments.
penyesuaian terhadap perkembangan zaman.
Saat ini, Perseroan sedang melakukan peralihan unit The company is in the process of upgrading electric forklift
electric forklift yang menggunakan baterai lead acid units, replacing lead-acid batteries with lithium-ion
akan diperbaharui dengan menggunakan baterai batteries. The adoption of lithium-ion batteries in electric
litium-ion. Penggunaan baterai lithium-ion pada unit forklift units offers enhanced efficiency and practicality,
electric forklift mampu meningkatkan efisiensi dan particularly in terms of battery charging and overall
kepraktisan salah satunya dalam hal pengisian baterai, battery lifespan compared to lead-acid batteries. This
serta daya tahan baterai dibandingkan dengan jenis strategic shift is aimed at improving long-term efficiency,
baterai lead-acid. Hal ini dilakukan agar meningkatkan reducing battery replacement costs, and ultimately
efisiensi biaya pergantian baterai secara jangka enhancing customer satisfaction with the performance of
panjang serta berdampak pada kepuasan pelanggan the company's forklift units.
atas kinerja unit forklift dari Perseroan.
4. Transisi unit diesel forklift menggunakan tenaga 4. The transition to diesel forklift units using electric power
elektrik dengan baterai lithium-ion with lithium-ion batteries
Penggunaan unit diesel forklift pada umumnya lebih The typical usage of diesel forklift units is geared towards
banyak untuk kegiatan operasional yang berada di luar outdoor operational tasks, characterized by distinct frame
ruangan (outdoor). Struktur rangka dan spesifikasi dari structures and specifications compared to electric forklifts
unit diesel forklift juga berbeda dengan electric forklift primarily designed for indoor use. However, a number of
yang umum digunakan untuk kebutuhan dalam the Company's clients currently express concerns
ruangan. Namun demikian, beberapa pelanggan regarding the environmental impact and energy efficiency
Perseroan saat ini memiliki concern terkait dengan of forklifts. To address this, the Company has established
penggunaan forklift yang lebih ramah lingkungan dan a partnership with a supplier to obtain diesel forklift units
efisien dalam konsumsi energi. Oleh karena itu, that have been converted to electric power using
Perseroan juga telah memiliki supplier untuk lithium-ion batteries. This approach is envisioned as a
pengadaan unit diesel forklift yang telah dialihkan solution to cater to the requirements of customers who
menjadi tenaga elektrik dengan baterai lithium-ion. seek outdoor forklift units equipped with environmentally
Hal ini diharapkan menjadi solusi untuk memenuhi friendly technology and efficient energy consumption.
kebutuhan pelanggan Perseroan yang akan
menggunakan unit forklift di luar ruangan dengan
teknologi ramah lingkungan dan efisien dalam
konsumsi energi.
Di masa yang akan datang, Perseroan akan terus In the future, the Company will continue to strive to meet
berupaya untuk memenuhi kebutuhan para pelanggan customer needs by providing forklift units with a high level
dengan menyediakan unit forklift dengan tingkat of productivity and with good technology and safety
produktivitas yang tinggi serta dengan teknologi dan standards.
standar keselamatan yang baik.
Page 139
135
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Perbandingan Target dan Realisasi Comparison of Target and Realization
Kinerja Ekonomi [OJK F.2] Economic Performance [OJK F.2]
Sarana Mitra Luas meyakini keberhasilan pelaksanaan Sarana Mitra Luas acknowledges that the successful execution
strategi usaha yang ditetapkan Perseroan, termasuk of the Company's business strategy, including attaining the
pencapaian target RKAP tahun 2023, turut ditentukan oleh 2023 RKAP target, depends significantly on the support
dukungan dari para pemangku kepentingan, baik internal received from both internal and external stakeholders.
maupun eksternal. Oleh karena itu, Perseroan secara Therefore, the Company consistently communicates various
berkala melakukan sosialisasi berbagai strategi usaha business strategies to all stakeholders. In addition to these
tersebut kepada segenap pemangku kepentingan. Seiring communication efforts, the management, along with
dengan berbagai upaya sosialisasi tersebut, manajemen employee support, implements these business strategies
dengan dukungan karyawan secara simultan menerapkan throughout the reporting year. Continuous monitoring and
strategi usaha tersebut selama tahun pelaporan. evaluation of the implementation process allow the Company
Pelaksanaannya terus dipantau dan dievaluasi sehingga to identify and address any deviations or obstacles encountered
Perseroan bisa menentukan solusi terbaik apabila in the field promptly. This dedication and seriousness result in
ditemukan deviasi atau hambatan di lapangan. Komitmen the Company achieving optimal performance in 2023,
dan kesungguhan tersebut bermuara dengan pencapaian successfully meeting several performance targets outlined in
kinerja optimal Perseroan tahun 2023, sekaligus berhasil the 2023 RKAP, as illustrated in the following table: [OJK F.2]
mencapai sebagian target kinerja dalam RKAP tahun 2023
sebagaimana tabel berikut: [OJK F.2]
Target dan Realisasi Pendapatan dan Laba Rugi Tahun 2021 – 2023 (Rp Juta)
Revenue and Profit (Loss) Target and Realization in 2021 - 2023 (Rp Million)
Deskirpsi 2023 2022 2021
Description Realisasi Realisasi Realisasi
Target % Target % Target %
Realization Realization Realization
Pendapatan Usaha
341.900 356.998 104 331.261 263.133 79 296.500 301.147 102
Revenue
Beban Pokok Pendapata
205.140 (209.801) 102 198.756 (160.019) 80 177.900 (178.449) 100
Cost of Revenue
Laba (Rugi) Tahun Berjalan
81.898 83.346 101 76.190 58.488 76 68.080 74.927 110
Profit (Loss) for the Year
Aset
875.000 877.061 100 700.000 612.791 87 550.000 557.144 101
Assets
Liabilitas
188.210 190.042 101 178.180 179.551 100 180 182.692 101
Liabilities
Ekuitas
680.000 687.019 101 450.000 433.240 96 375.000 374.452 100
Equities
Uraian selengkapnya tentang kinerja ekonomi disampaikan A complete description of economic performance is presented
dalam Bab Analisa dan Pembahasan Manajemen Laporan in the Management Discussion and Analysis Chapter of the
Tahunan Perseroan Tahun 2023 halaman 48. Company's 2023 Annual Report on page 48.
Perbandingan Target dan Realisasi Comparison of Investment Targets and
Investasi yang Sejalan dengan Realizations in Line with Sustainable
Keuangan Berkelanjutan [OJK F.3] Finance [OJK F.3]
Tahun 2023 merupakan tahun pertama bagi Perseroan In 2023, the Company is initiating the implementation of POJK
menerapkan POJK Keuangan/Kegiatan Berkelanjutan. Finance/Sustainable Activities for the first time. This policy
Peraturan tersebut antara lain mengatur tentang perlunya encompasses various aspects, including the requirement for
perusahaan publik menyelenggarakan program public companies to engage in financing or investment
pembiayaan atau investasi pada instrumen atau proyek initiatives that align with sustainable finance/activities.
yang sejalan dengan keuangan/kegiatan berkelanjutan. Following these regulations, the criteria for financing
Sesuai peraturan tersebut, kriteria program pembiayaan, programs, investments, or projects in harmony with sustainable
investasi atau proyek yang sejalan dengan finance/activities are outlined as follows:
keuangan/kegiatan berkelanjutan adalah sebagai berikut:
Page 140
136
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
1. Mengutamakan upaya efisiensi dan efektivitas 1. Prioritize efficiency and effectiveness of natural sources
penggunaan sumber daya alam secara berkelanjutan; utilization, following sustainable practices;
2. Mencegah/membatasi/mengurangi/memperbaiki 2. Prevent/limit/reduce/repair environmental damage,
kerusakan lingkungan hidup, peningkatan polusi, increased pollution, waste, ecosystem damage, and
limbah, kerusakan ekosistem, dan social injustice/inequality; or
ketidakadilan/kesenjangan sosial; atau
3. Memberikan solusi bagi masyarakat yang 3. Providing solutions for communities facing the impacts
menghadapi dampak perubahan iklim. of climate change.
Sebagai korporasi yang bergerak di bidang usaha As a company involved in renting forklifts and material
penyewaan forklift dan material handling equipment, handling equipment, our firm is dedicated to implementing
Perseroan berkomitmen melaksanakan POJK POJK Finance/Sustainable Activities through project financing
Keuangan/Kegiatan Berkelanjutan melalui pembiayaan or investments aligned with sustainable principles. This involves
proyek atau investasi yang sesuai dengan prinsip kegiatan acquiring and renting eco-friendly electric forklifts with lithium
berkelanjutan. Investasi tersebut antara lain berupa batteries. In 2023, the Company allocated funds for the
pembelian dan penyewaan forklift listrik dengan baterai purchase of lithium battery electric forklifts amounting to
lithium yang lebih ramah lingkungan. Pada tahun 2023, Rp170,000 million with a utilization of Rp155,625 million or
Perseroan menganggarkan dana untuk pembelian forklift 91.1% of the budget. The funds were used to purchase 415
listrik berbaterai lithium sebesar Rp170.000 juta dengan lithium battery electric forklifts and have been leased to
penggunaan sebesar Rp155.625 juta atau 91,1 % dari consumers.
anggaran. Dana tersebut digunakan untuk pembelian
forklift listrik berbaterai lithium sebanyak 415 buah dan
sudah disewakan kepada konsumen.
Page 141
137
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Page 142
138
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
KINERJA LINGKUNGAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Environmental Performance
Perubahan iklim dan pemanasan global merupakan masalah Climate change and global warming are major problems
besar yang dihadapi warga dunia saat ini, termasuk facing the world's citizens today, including Indonesia. The
Indonesia. Dampak negatif fenomena tersebut semakin negative impacts of this phenomenon are increasingly felt,
terasa antara lain semakin seringnya terjadi bencana including the increasing frequency of hydrometeorological
hidrometeorologi di Tanah Air. Bencana hidrometeorologi disasters in the country. Hydrometeorological disasters are
adalah bencana yang diakibatkan oleh aktivitas cuaca seperti disasters caused by weather activities such as the hydrological
siklus hidrologi, curah hujan, temperatur, angin dan cycle, rainfall, temperature, wind and humidity. The forms of
kelembaban. Bentuk bencana hidrometeorologi sangat hydrometeorological disasters are very diverse, such as floods,
beragam seperti banjir, badai, longsor, angin puyuh, dan storms, landslides, whirlwinds, and so on.
sebagainya.
Di sepanjang tahun 2023, menurut data Badan Nasional Throughout 2023, according to data from the National
Penanggulangan Bencana (BNPB), terjadi 4.940 peristiwa Disaster Management Agency (BNPB), there were 4,940
bencana alam di Indonesia, dan sebagian besar masuk natural disasters in Indonesia, and most of them were wet
kategori bencana hidrometeorologi basah, seperti banjir hydrometeorological disasters, such as floods (1,170
(1.170 kejadian), tanah longsor (579 dan cuaca ekstrem. incidents), landslides (579 and extreme weather. The number
Angka kejadian bencana tersebut mengalami kenaikan of disasters experienced an increase of 39.39% compared to
sebesar 39,39% dibandingkan tahun 2022 dengan 3.544 2022 with 3,544 disasters occured.
kejadian bencana.
Bencana yang terjadi selama tahun 2023 telah Disasters that occurred during 2023 resulted in 877 facilities
mengakibatkan 877 fasilitas rusak, 34.832 rumah rusak damaged, 34,832 houses damaged, including 4,233 houses
--meliputi 4.233 rumah rusak berat, 5.569 rumah rusak heavily damaged, 5,569 houses moderately damaged, and
sedang, dan 25.030 rumah rusak ringan. Selain itu, 25,030 houses lightly damaged. Moreover, these disasters
serangkaian bencana tersebut menyebabkan 267 orang caused 267 people to die worldwide, 33 people went missing,
meninggal dunia, 33 orang hilang, 5.785 orang luka-luka, 5,785 people were injured, and 9,002,975 people suffered
serta 9.002.975 orang menderita dan mengungsi. and were displaced.
Sebagian ahli menyebut penyebab bencana Some experts say the causes of hydrometeorological disasters
hidrometeorologi adalah perubahan iklim dan cuaca ekstrem. are climate change and extreme weather. However, some
Walau demikian, sebagian ahli meyakini bahwa perubahan experts believe that climate and weather changes are only
iklim dan cuaca hanyalah pemicu, sedangkan penyebab triggers, while the main cause of hydrometeorological
utama bencana hidrometeorologi adalah kerusakan disasters is increasingly massive environmental damage so
lingkungan yang semakin masif sehingga daya dukung that the environmental carrying capacity decreases.
lingkungan semakin menurun.
Untuk mengurangi terjadinya bencana hidrometeorologi To reduce the occurrence of hydrometeorological disasters
sekaligus mengantisipasi dampak lanjut perubahan iklim dan while anticipating further impacts of climate change and
pemanasan global, kontribusi semua pemangku kepentingan global warming, the contribution of all stakeholders is
menjadi kunci. Pemerintah, masyarakat, dan kalangan dunia significant. The government, society and corporations need to
usaha harus bersinergi untuk menjaga kelestarian lingkungan work together to preserve the environment to strengthen the
untuk menguatkan daya dukung lingkungan. environment's carrying capacity.
Komitmen Perseroan terhadap Company Commitment to the
Lingkungan Environment
Sarana Mitra Luas sebagai bagian dari pelaku usaha di Sarana Mitra Luas as part of business corporations in Indonesia
Indonesia berkomitmen untuk mewujudkan lingkungan is committed to creating a better environment. Apart from
yang lebih baik. Selain turut berkontribusi untuk mencegah contributing to preventing the increasingly frequent
semakin seringnya terjadi bencana hidrometeorologi, occurrence of hydrometeorological disasters, this commitment
komitmen tersebut dipegang sebagai sumbangsih untuk is held as a contribution to anticipate further impacts of global
mengantisipasi dampak lanjutan pemanasan global dan warming and climate change.
perubahan iklim.
Page 143
139
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Implementasi atas komitmen tersebut semakin bermakna Implementation of this commitment has become more
dengan terbitnya Peraturan Otoritas Jasa Keuangan meaningful with the issuance of Financial Services Authority
No.51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Regulation No.51/POJK.03/2017 concerning Sustainable
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Finance Implementation for Financial Services Institutions,
Perusahaan Publik atau POJK Keuangan Berkelanjutan. Issuers and Public Companies or POJK Sustainable Finance. This
Peraturan ini membagi dua kategori perusahaan regulation divides two categories of companies based on
berdasarkan proses bisnis dan pengaruhnya terhadap business processes and their impact on the environment,
lingkungan, yaitu perusahaan yang proses bisnisnya namely companies whose business processes are directly
berkaitan langsung dengan lingkungan hidup dan related to the environment and companies whose business
perusahaan yang proses bisnisnya tidak berkaitan langsung processes are not directly related to the environment. Referring
dengan lingkungan hidup. Merujuk kategori ini, Perseroan to this category, the Company is included in the first category.
termasuk dalam kategori pertama, yaitu perusahaan yang The influence of the Company's business operations on the
proses bisnisnya berkaitan langsung dengan lingkungan environment includes the use of fuel oil (BBM) and electricity as
hidup. Pengaruh operasional bisnis Perseroan dengan energy sources to drive forklifts and other material handling
lingkungan antara lain terkait penggunaan bahan bakar that are rented to customers.
minyak (BBM) dan listrik sebagai sumber energi penggerak
forklift dan material handling lainnya yang disewakan
kepada pelanggan.
Landasan Kebijakan Pengelolaan Comparison of Target and Realization
Lingkungan Economic Performance [OJK F.2]
Komitmen Perseroan terhadap lingkungan merujuk pada The Company's commitment to the environment refers to
berbagai regulasi, baik undang-undang, peraturan various regulations, including laws, government regulations,
pemerintah, peraturan menteri, serta peraturan-peraturan ministerial regulations, along with derivative regulations that
turunannya yang berlaku di Indonesia di antaranya: apply in Indonesia, including:
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 1. Law of the Republic of Indonesia Number 30 of 2007
2007 tentang Energi. concerning Energy
2. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2008 tentang 2. Law Number 18 of 2008 concerning Waste
Pengelolaan Sampah. Management
3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2009 tentang 3. Law Number 32 of 2009 concerning Environmental
Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup. Protection and Management.
4. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang 4. Law Number 6 of 2023 concerning the Stipulation of
Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Government Regulations in Lieu of Law Number 2 of
Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta 2022 concerning Job Creation into Law.
Kerja menjadi Undang-Undang.
5. Peraturan Pemerintah Nomor 22 Tahun 2021 tentang 5. Government Regulation Number 22 of 2021 concerning
Penyelenggaraan Perlindungan dan Pengelolaan Implementation of Environmental Protection and
Lingkungan Hidup. Management.
6. Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2001 tentang 6. Government Regulation Number 74 of 2001 concerning
Pengelolaan Bahan Berbahaya dan Beracun. Management of Hazardous and Toxic Materials.
7. Peraturan Pemerintah No. 33 Tahun 2023 tentang 7. Government Regulation no. 33 of 2023 concerning
Konservasi Energi. Energy Conservation.
8. Instruksi Presiden Nomor 13 Tahun 2011 tentang 8. Presidential Instruction Number 13 of 2011 concerning
Penghematan Energi. Energy Saving.
9. Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan 9. Regulation of the Minister of Environment and Forestry
Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2010 tentang of the Republic of Indonesia Number 12 of 2010
Pelaksanaan Pengendalian Pencemaran Udara di concerning Implementation of Air Pollution Control in
Daerah. Regions.
10. Peraturan Menteri Lingkungan Hidup Dan Kehutanan 10. Regulation of the Minister of Environment and Forestry
Nomor 6 Tahun 2021 tentang Tata Cara dan Number 6 of 2021 concerning Procedures and
Persyaratan Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya Requirements for Management of Hazardous and Toxic
dan Beracun. Waste.
11. Keputusan Menteri Negara Lingkungan Hidup dan 11. Decree of the Minister of Environment and Forestry of
Kehutanan Republik Indonesia Nomor 111 Tahun the Republic of Indonesia Number 111 of 2003
2003 Tentang Pedoman Mengenai Syarat dan Tata concerning Guidelines Regarding Licensing
Cara Perizinan Serta Pedoman Kajian Pembuangan Air Requirements and Procedures as well as Guidelines for
Limbah ke Air atau Sumber Air. the Study of Waste Water Discharge into Water or Water
Sources.
12. Keputusan Menteri Lingkungan Hidup dan 12. Decree of the Minister of Environment and Forestry of
Kehutanan Republik Indonesia No.45 Tahun 2005 the Republic of Indonesia No. 45 of 2005 concerning
tentang Pedoman Penyusunan Pelaksanaan RKL-RPL. Guidelines for Preparing the Implementation of RKL-RPL.
Page 144
140
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Implementasi Kepedulian terhadap Implementation of Concern for the
Lingkungan Environment
Kepedulian Sarana Mitra Luas terhadap lingkungan The Company's concern for the environment is realized
diwujudkan melalui berbagai program dan kebijakan di through various programs and policies, including complying
antaranya dengan memenuhi berbagai regulasi lingkungan with various environmental regulations when building offices,
pada saat membangun kantor, workshop dan showroom, workshops and showrooms, including all regulations relating
termasuk semua regulasi yang berkaitan dengan to forklift rentals and other material handling. In line with this,
penyewaan forklift dan material handling lainnya. Seiring the Company strives to implement eco-friendly office,
dengan itu, Perseroan berupaya semaksimal mungkin workshop and showroom operations. This policy is
menerapkan operasional kantor, workshop dan showroom implemented through the best possible management of
yang ramah lingkungan. Kebijakan tersebut materials/raw materials, energy, emissions, water, waste water,
diimplementasikan melalui pengelolaan material/bahan waste, garbage and so on in accordance with applicable
baku, energi, emisi, air, air limbah, limbah, sampah dan regulations. To optimize the success of this program, the
sebagainya dengan sebaik-baiknya sesuai ketentuan yang Company consistently applies the 3R principle (Reduce, Reuse
berlaku. Untuk mengoptimalkan keberhasilan program & Recycle).
tersebut, Perseroan secara konsisten menerapkan prinsip 3R
(Reduce, Reuse & Recycle).
Perseroan berkomitmen dan turut berkontribusi terhadap The company is dedicated to participating in initiatives aimed
upaya menciptakan lingkungan yang lebih baik karena at improving the environment. This commitment is rooted in
meyakini bahwa lingkungan hidup yang baik dan sehat the belief that a quality and healthy living environment is a
merupakan hak asasi setiap warga negara, sebagaimana fundamental human right for every individual, as stated in
diamanatkan dalam Pasal 28H Undang-Undang Dasar Article 28H of the 1945 Constitution of the Republic of
Negara Republik Indonesia Tahun 1945: “Setiap orang Indonesia. This article emphasizes that everyone has the right
berhak hidup sejahtera lahir batin, bertempat tinggal, dan to reside in prosperity, have proper shelter, enjoy a good living
mendapatkan lingkungan hidup yang baik dan sehat serta environment, and access healthcare services.
berhak memperoleh pelayanan kesehatan”.
Penggunaan Material Ramah Use of Eco-Friendly Materials [OJK F.5]
Lingkungan [OJK F.5]
Sarana Mitra Luas sebagai perusahaan penyedia jasa Sarana Mitra Luas as a company providing forklift and material
penyewaan forklift dan material handling equipment tidak handling equipment rental services does not use specific
menggunakan material atau bahan spesifik yang materials or materials needed to run a business. However, the
dibutuhkan dalam menjalankan usaha. Namun demikian, Company uses supporting materials or materials in the form of
Perseroan menggunakan bahan atau material pendukung paper used for office administration. Because the raw material
berupa kertas yang digunakan untuk kelancaran for paper is pulp from certain types of trees, the Company
administrasi perkantoran. Oleh karena bahan baku kertas makes efficient use of paper to reduce the felling of trees in the
adalah bubur kertas dari jenis pohon tertentu, maka paper making process. Efficiency is achieved through the
Perseroan melakukan efisiensi penggunaan kertas sehingga utilization of partially used paper for printing draft documents
turut membantu mengurangi penebangan pohon dalam (reprinting) and the adoption of a policy where documents are
proses pembuatan kertas. Efisiensi dilakukan dengan transmitted as soft files, thus reducing reliance on paper
memanfaatkan kertas bekas yang salah satu sisinya masih (paperless).
kosong untuk mencetak draft dokumen (reprinting), serta
menerapkan kebijakan pengiriman dokumen berupa softfile
(paperless).
Page 145
141
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Selanjutnya, dari penggunaan kertas, Perseroan Furthermore, from the use of paper, the Company produces
menghasilkan limbah kertas berupa kertas bekas, termasuk paper waste in the form of used paper, including unused
dokumen-dokumen yang tidak terpakai. Untuk mengelola documents. To manage paper waste, the Company hands it
limbah kertas, Perseroan menyerahkan kepada pihak ketiga over to third parties for reuse or recycling. Before being handed
untuk digunakan kembali maupun didaur ulang. Sebelum over, waste paper in the form of documents is first destroyed
diserahkan, limbah kertas berupa dokumen dihancurkan with a paper shredder. Even though paper is an
terlebih dulu dengan mesin penghancur kertas. Walaupun environmentally friendly material that can be recycled into
kertas termasuk material ramah lingkungan yang bisa recycled paper, souvenirs and so on, currently the Company
didaur ulang menjadi kertas daur ulang, souvenir dan does not use the results of recycled paper waste. [OJK F.5]
sebagainya, namun saat ini Perseroan tidak menggunakan
hasil daur ulang limbah kertas tersebut.[OJK F.5]
Pengelolaan Energi Energy Management
Energi merupakan kebutuhan paling penting bagi Energy is the most important need for the Company in its
Perseroan dalam posisinya sebagai korporasi penyedia jasa position as a corporation providing forklift and material
penyewaan forklift dan material handling equipment, handling equipment rental services, especially diesel fuel
terkhusus energi berupa bahan bakar minyak (BBM) jenis (BBM), petrol and electricity. The company uses diesel as an
solar dan bensin serta listrik. Perseroan menggunakan solar energy source for forklifts, as well as diesel and gasoline for
sebagai sumber energi untuk forklift, serta solar dan bensin office operational vehicles. Apart from that, diesel is also used
untuk kendaraan operasional perkantoran. Selain itu, solar to power generators as a backup energy source if the electricity
juga digunakan untuk menghidupkan genset sebagai supply from third parties experiences problems.
sumber energi cadangan listrik apabila pasokan listrik dari
pihak ketiga mengalami kendala.
Selain BBM, energi lain yang dibutuhkan Perseroan adalah Apart from fuel, other energy needed by the Company is
listrik yang dipasok pihak ketiga. Listrik digunakan untuk electricity supplied by third parties. Electricity is used for various
berbagai keperluan seperti penerangan ruangan dan purposes such as room lighting and various electronic
sumber energi berbagai peralatan elektronik perkantoran, equipment in offices, workshops and showrooms as well as an
workshop dan showroom serta sumber energi bagi forklift energy source for electric forklifts with lithium batteries.
listrik berbaterai lithium.
Perseroan menyadari bahwa pasokan dan ketersediaan The Company is aware that the supply and availability of fuel
BBM dan listrik yang sebagian besar masih menggunakan and electricity most of which still uses coal as generating
batu bara sebagai energi pembangkit sangat terbatas energy is very limited because it is included in the
karena masuk dalam kategori energi tidak terbarukan. non-renewable energy category. For this reason, the Company
Untuk itu, Perseroan berkomitmen untuk melakukan is committed to making efficient use of both types of energy,
efisiensi dalam penggunaan kedua jenis energi, yang which also has a positive impact on reducing greenhouse gas
sekaligus berdampak positif untuk mengurangi emisi gas emissions as one of the causes of global warming and climate
rumah kaca sebagai salah satu penyebab terjadinya change.
pemanasan global dan perubahan iklim.
Perseroan melakukan efisiensi penggunaan BBM melalui The Company carries out efficient use of fuel through
program dan kebijakan sebagai berikut: [OJK F.7, F.12] programs and policies as follows: [OJK F.7, F.12]
1. Memulai menggunakan kendaraan listrik untuk 1. Start using electric operational vehicles (EV).
kegiatan operasional. 2. Direct customers to use electric forklifts.
2. Mengarahkan pelanggan untuk menggunakan forklift
electric.
Sementara itu, penghematan penggunaan listrik dilakukan Meanwhile, the Company saves electricity use through the
Perseroan melalui program dan kebijakan sebagai berikut: following programs and policies: [OJK F.7, F.12]
[OJK F.7, F.12]
1. Matikan lampu, tutup rapat keran air, dan matikan 1. Turn off the lights, close the water faucet tightly, and turn
pendingin udara (AC) saat tidak digunakan. off the air conditioner when not in use.
2. Matikan layar monitor dan printer saat istirahat dan 2. Turn off monitors and printers during breaks and when
pulang. leaving.
3. Mencabut charger saat tidak digunakan. 3. Unplug the charger when not in use.
Page 146
142
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Selama tahun pelaporan, Perseroan telah melaksanakan During the reporting year, the Company has implemented
berbagai upaya efisiensi seperti tersebut di atas. Apabila various efficiencies as mentioned above. If there is an increase
terjadi penambahan volume penggunaan BBM dan listrik, in the volume of fuel and electricity use, this is due to an
hal itu disebabkan karena meningkatnya jumlah increase in the number of forklifts used and material handling
penggunaan forklift dan dan material handling equipment equipment rented to consumers. The volume of fuel and
yang disewakan kepada konsumen. Volume penggunaan electricity energy use as of 31 December 2023 and the energy
energi BBM dan listrik per 31 Desember 2023 dan intensity are presented in the following table: [ OJK F.6, F.7]
intensitas energi disampaikan dalam tabel berikut: [OJK F.6,
F.7]
Tabel Penggunaan Energi Tahun 2021-2023
Energy Use in 2021-2023
Sumber Energi Satuan
2023 2022 2021
Energy Source Unit
Solar Liter 50.890 59.300 70.730
Diesel Gigajoule 1.740,44 2.028,06 2.418,97
Bensin Liter 80.160 92.126 83.656
Gasoline Gigajoule 2.741,47 3.150,71 2.861,04
Listrik kWh 101.267 84.663 84.782
Electricity Gigajoule 364,56 304,79 305,22
Jumlah
Gigajoule 3.106,03 2.332,85 5.585,23
Total
Total Penggunaan dan Intensitas Energi Tahun 2021-2023
Total Energy Use and Intensity in 2021-2023
Keterangan Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Total Konsumsi Energi
Gigajoule 3.106,03 2.332,85 5.585,23
Total Energy Consumption
Bensin Rp Juta
357,00 263,13 301,15
Gasoline Rp Million
Intensitas Energi GJ/Rp Juta 0,0087 0,00887 0,018547
Energy Intensity GJ/Rp Million
Page 147
143
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Pengelolaan Emisi Emission Management
Emisi gas rumah kaca (GRK) merupakan salah satu Greenhouse gas (GHG) emissions contribute to global warming
penyebab terjadinya pemanasan global dan perubahan and climate change, leading to hydrometeorological disasters
iklim yang memicu terjadinya bencana hidrometeorologi di in Indonesia. Given the growing evidence of the adverse effects
Indonesia. Oleh karena dampak negatif pemanasan global of global warming and climate change, the company is
dan perubahan iklim sudah semakin nyata, maka Perseroan dedicated to effectively managing emissions. Additionally, the
berkomitmen untuk mengelola emisi dengan baik. Terlebih company's business activities generate emissions through the
lagi, operasional usaha Perseroan menghasilkan emisi dari utilization of fuel and electricity.
penggunaan BBM dan listrik.
Dalam laporan ini, emisi yang dilaporkan adalah emisi GRK In this report, the emissions reported are direct GHG emissions
langsung (cakupan 1) yang dihasilkan dari penggunaan (scope 1) resulting from the use of fossil fuels (diesel and
bahan bakar fosil (solar dan bensin), emisi GRK (Cakupan 2) gasoline), indirect GHG emissions (Scope 2) originating from
tidak langsung yang bersumber dari penggunaan listrik the use of electricity purchased from third parties, as well as
yang dibeli dari pihak ketiga, serta emisi GRK (Cakupan 3) GHG emissions (Coverage 3) other indirect sources originating
tidak langsung lainnya yang bersumber dari perjalanan from official travel by airplane. The dominant GHG emissions
dinas dengan pesawat terbang. Emisi GRK dominan yang produced in both scopes 1, 2 and 3 are carbon dioxide (CO2).
dihasilkan, baik cakupan 1, 2 dan 3 adalah karbon dioksida
(CO2).
Penghitungan emisi GRK (cakupan 1) langsung dilakukan Calculation of GHG emissions (scope 1) is directly carried out
dengan merujuk metode yang dipakai Indonesia dan by referring to the method used by Indonesia and non-Annex 1
negara-negara non-Annex 1 (negara berkembang) berupa countries (developing countries) in the form of Tier-1, namely
Tier-1, yaitu berdasarkan data konsumsi energi dikalikan based on energy consumption data multiplied by the 2006
faktor emisi default IPCC 2006 (Intergovernmental Panel on IPCC default emission factor (Intergovernmental Panel on
Climate Change/Panel Antarpemerintah tentang Perubahan Climate Change).
Iklim).
Sesuai dengan perhitungan rumus di atas, per 31 Desember In accordance with the formula, as of 31 December 2023, the
2023, Perseroan menghasilkan emisi gas rumah kaca Company produces direct greenhouse gas emissions (scope 1)
langsung (cakupan 1) dari penggunaan solar dan bensin from the use of diesel and gasoline amounting to .319,072.07
sebesar 319.072,07 kgCO2eq, turun dibandingkan tahun kgCO2eq, down from 368,871.63 kgCO2eq in 2022. [OJK
2022, yang mencapai 368.871,63 kgCO2eq. [OJK F.11] F.11]
Total Penggunaan dan Intensitas Energi Tahun 2021-2023
Total Energy Use and Intensity in 2021-2023
Faktor Emisi CO 2
Total Energi (TJ/Tahun) (KgCO 2/TJ) Emisi CO 2 (Kg CO 2/Tahun)
Jenis Bahan Total Energy (TJ/Year) Emission Factor CO2 Emission (Kg CO2/Year)
Bakar CO2 (KgCO2/TJ)
Fuel Types 2023 2022 2021 2023 2022 2021
C=A*B D E=C*D
Solar
1,83 2,13 2,55 74.100 135.754,16 158.188,68 188.679,35
Diesel
Bensin
2,65 3,04 2,76 69.300 183.317,90 210.682,95 191.312,91
Gasoline
Jumlah
4,48 5,17 5,31 319.072,07 368.871,63 379.992,25
Total
Sumber: Diolah dari Pedoman Penyelenggaraan Inventarisasi Gas Rumah Kaca Nasional Kementerian Lingkungan Hidup 2012
Processed from the Ministry of the Environment's 2012 National Greenhouse Gas Inventory Implementation Guidelines
Page 148
144
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Sementara itu, penghitungan emisi gas rumah kaca tidak Meanwhile, the calculation of indirect greenhouse gas
langsung (cakupan 2) dari penggunaan listrik dilakukan emissions (scope 2) from electricity use is carried out by
dengan mengalikan konsumsi listrik (dalam Kwh per tahun) multiplying electricity consumption (in Kwh per year) by the
dengan average grid emission factor yang dikeluarkan average grid emission factor issued by the Ministry of Energy
Kementerian ESDM merujuk RUPTL PLN 2015-2024 yaitu and Mineral Resources referring to the 2015-2024 PLN
sebesar 0,934 kgCO2/Kwh (2017). Berdasarkan perhitungan RUPTL, namely 0.934 kgCO2/Kwh (2017). Based on this
itu, emisi gas rumah kaca tidak langsung (cakupan 2) dari calculation, indirect greenhouse gas emissions (scope 2) from
penggunaan energi listrik tahun 2023 tercatat sebesar the use of electrical energy in 2023 were recorded at
94.583,38 kgCO2eq, naik dibanding tahun 2022, yang 94,583.38 kgCO2eq, an increase compared to 2022, which
mencapai 79.075,24 kgCO2eq. [OJK F.11] reached 79,075.24 kgCO2eq. [OJK F.11]
Page 149
145
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Lebih lanjut, berdasarkan hasil perhitungan berbagai emisi Furthermore, based on the results of the various emission
di atas, selanjutnya Perseroan menghitung intensitas emisi calculations above, the Company calculates the emission
berdasarkan rumus berikut: intensity based on the following formula:
Total Emisi / Total Emissions (CO2)
Intensitas Emisi =
Emission Intensity
Jumlah Pendapatan / Total Revenue (Rp Juta/Rp Million
Sesuai dengan perhitungan rumus di atas, maka intensitas In accordance with the calculation formula above, the GHG
emisi GRK tahun 2023 adalah sebesar 1,16 kgCO2eq/Rp emissions intensity in 2023 was 1.16 kgCO2eq/Rp million,
Juta, turun dibandingkan tahun 2022 yang mencapai 1,70 down from 1.70 kgCO2e/Rp million in 2022.
kgCO2e/Rp Juta.
Tabel Intensitas Energi dan Emisi Per Pendapatan Tahun 2021-2023 [OJK F.11]
Energy Intensity and Emissions Per Revenue in 2021-2023 [OJK F.11]
Intensitas Emisi per Pendapatan
Tahun Total Emisi (KgCO 2e) Pendapatan pada tahun pelaporan (Rp Juta) (KgCO 2e/Rp Juta)
Year Total Emission Revenue in the reporting year (Rp Million) Emission Intensity per Revenue (KgCO2e/Rp
(KgCO2e) Million)
2023 413.655,45 356.998 1,16
2022 447.946,87 263.132 1,70
2021 459.178,64 301.147 1,52
Pengelolaan Air Water Management
Perseroan memerlukan air untuk kebutuhan domestik The company requires water for employees' domestic needs in
karyawan baik di perkantoran, workshop maupun offices, workshops and showrooms. Furthermore, the
showroom. Selain itu, Perseroan memerlukan air untuk Company needs water for operational needs in the field, such
kebutuhan operasional di lapangan, seperti mencuci forklift as washing forklifts and other handling equipment.
dan handling equipment lainnya.
Air yang digunakan Perseroan bersumber dari PDAM. The water used by the Company is sourced from PDAM. During
Selama tahun pelaporan, Perseroan tidak mengambil air the reporting year, the Company did not take water from water
dari kawasan atau area sulit air sehingga pemanfaatan air scarce areas so that water utilization by the Company does not
oleh Perseroan tidak berdampak negatif terhadap have a negative impact on the community or the surrounding
masyarakat atau lingkungan di sekitarnya. environment.
Perseroan menyadari bahwa sumber air bersih saat ini kian The company acknowledges the growing scarcity of clean
terbatas sehingga langkah-langkah penghematan harus water sources and recognizes the necessity for conservation. In
diambil. Untuk mendukung komitmen itu, program nyata line with this dedication, the company has implemented
efisiensi penggunaan air yang dilakukan Perseroan antara specific water-use efficiency programs, such as tightly close the
lain menutup rapat keran air saat tidak digunakan. water tap when not in use.
Selama tahun 2023, Perseroan secara konsisten During 2023, the Company consistently implements water use
menerapkan efisiensi penggunaan air. Apabila terjadi efficiency. If there is an increase in the volume of water use, this
penambahan volume penggunaan air, hal itu antara lain is partly due to the increase in the number of forklifts used and
disebabkan karena meningkatnya jumlah penggunaan material handling equipment which is rented to customers and
forklift dan dan material handling equipment yang requires maintenance by washing regularly. The volume of
disewakan kepada konsumen dan memerlukan perawatan water use as of 31 December 2023 is as follows: [OJK F.6, F. 7]
dengan pencucian secara berkala. Volume penggunaan air
per 31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: [OJK F.6,
F.7]
Page 150
146
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Tabel Volume Penggunaan Air Tahun 2021-2023
Volume of Water Use in 2021-2023
Sumber Air Satuan
2023 2022 2021
Water Source Unit
Air PDAM
M3 2.359 2.444 1.962
PDAM Wate
Pengelolaan Air Limbah Wastewater Management
Perseroan mengelola air limbah yang dihasilkan dari The Company manages wastewater resulting from the use of
pemanfaatan air bersih di perkantoran, workshop dan clean water in offices, workshops and showrooms in
showroom sesuai dengan regulasi yang berlaku. Dengan accordance with applicable regulations. Thus, the quality of
demikian, kualitas air limbah yang dibuang ke badan air wastewater discharged into water bodies meets quality
sudah memenuhi baku mutu dan tidak menimbulkan standards and does not cause problems for the environment.
masalah bagi lingkungan. Regulasi yang menjadi acuan di Regulations that serve as reference include Minister of
antaranya Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Environment and Forestry Regulation No. P.68 of 2016
Kehutanan No. P.68 Tahun 2016 tentang Baku Mutu Air concerning Domestic Wastewater Quality Standards.
Limbah Domestik.
Page 151
147
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Pengelolaan Limbah B3 dan Non-B3 Wastewater Management
Perseroan melakukan pengelolaan limbah dengan merujuk The Company manages waste by referring to applicable
pada regulasi yang berlaku agar tidak berdampak negatif regulations so that it does not have a negative impact on the
bagi lingkungan. Berdasarkan jenisnya, limbah dibedakan environment. Based on the type, waste is divided into solid and
menjadi limbah padat dan cair, yang keduanya bisa liquid waste, both of which can be included in the categories
dimasukkan ke dalam kategori bahan berbahaya dan of hazardous and toxic (B3) or non-B3 materials. Waste
beracun (B3) maupun non-B3. Pengelolaan limbah management refers to waste processing regulations and
mengacu kepada peraturan dan perizinan pengolahan permits from the Ministry of Environment and Forestry.
limbah dari Kementerian Lingkungan Hidup dan
Kehutanan.
Limbah B3 yang dihasilkan Perseroan berasal dari kegiatan The B3 waste produced by the Company comes from office
operasional perkantoran dan workshop. Limbah yang and workshop operational activities. The waste produced
dihasilkan antara lain pelumas bekas, aki bekas, lampu includes used lubricants, used batteries, used lamps, used
bekas, cartridge bekas, dan sebagainya. Untuk pengelolaan cartridges, and so on. For the management of B3 waste, the
limbah B3 tersebut, Perseroan menyerahkan kepada pihak Company hands it over to licensed third parties. B3 waste
ketiga berizin. Kegiatan inventarisasi limbah B3 dilakukan inventory activities are carried out by the Company by referring
Perseroan dengan mengacu pada Peraturan Menteri to the Minister of Environment Regulation No. 6 of 2021
Lingkungan Hidup No. 6 Tahun 2021 tentang Tata Cara dan concerning Procedures and Requirements for Management of
Persyaratan Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan Hazardous and Toxic Waste.
Beracun.
Terkhusus tentang pengangkutan limbah B3, Perseroan Specifically regarding the transportation of B3 waste, the
bekerja sama dengan pihak ketiga yang memiliki izin dari Company collaborates with third parties who have permits
instansi terkait, yaitu Kementerian Perhubungan dan from the relevant agencies, namely the Ministry of
Kementerian Lingkungan Hidup. Transportation and the Ministry of the Environment.
Sementara itu, dalam pengelolaan limbah padat non-B3, Meanwhile, in managing non-B3 solid waste, including
termasuk sampah domestik dari perkantoran, workshop domestic waste from offices, workshops and showrooms, The
dan showroom, Perseroan menerapkan kebijakan untuk Company implements a policy to reduce waste by adopting the
mengurangi timbunan limbah dengan mengadopsi prinsip 3R principle (reduce, reuse, recycle). [OJK F14]
3R (reduce, reuse, recycle). [OJK F14]
Tumpahan yang Signifikan [OJK F.15] Significant Spills [OJK F.15]
Komitmen Perseroan terhadap kelestarian lingkungan The Company's commitment to environmental sustainability is
diwujudkan secara holistik, termasuk dalam pengelolaan realized holistically, including in the management of waste, fuel
limbah, bahan bakar minyak, bahan kimia, maupun bahan oil, chemicals, and other chemical materials or substances used
atau zat-zat kimia lain yang digunakan dalam operasional in business operations. This commitment was taken to prevent
usaha. Komitmen tersebut diambil agar tidak terjadi spills that could potentially affect the quality of soil, water, air,
tumpahan yang berpotensi memengaruhi kualitas tanah, biodiversity, or affect the health of employees who work using
air, udara, keanekaragaman hayati, maupun berpengaruh these materials. In the reporting year, this commitment and
terhadap kesehatan karyawan yang bekerja dengan seriousness brought positive results with no significant spill
menggunakan bahan-bahan tersebut. Pada tahun incidents, whether waste, oil, fuel, materials or chemicals,
pelaporan, komitmen dan kesungguhan tersebut which had a significant impact on the environment and society.
membawa hasil positif dengan tidak adanya insiden
tumpahan yang signifikan, baik limbah, minyak, bahan
bakar, bahan atau zat kimia, yang berdampak signifikan
bagi lingkungan dan masyarakat.
Page 152
148
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Keanekaragaman Hayati Biodiversity
aUpaya menjaga keanekaragaman hayati merupakan salah Sarana Mitra Luas actively contributes to environmental
satu kontribusi nyata Sarana Mitra Luas bagi lingkungan. preservation through its commitment to biodiversity
Perseroan menyadari bahwa upaya melindungi conservation. The Company recognizes the significance of
keanekaragaman hayati merupakan hal yang penting untuk safeguarding biodiversity to ensure the survival of plant and
memastikan kemampuan spesies tanaman dan hewan, animal species, genetic diversity, and natural ecosystems.
keanekaragaman genetik, dan ekosistem alami untuk Furthermore, it acknowledges the essential role of natural
bertahan hidup. Selain itu, sulit dimungkiri bahwa ecosystems in providing clean water and air, supporting food
ekosistem alami menyediakan air dan udara bersih, dan security, and promoting human health. Preserving biodiversity
berkontribusi pada keamanan pangan dan kesehatan also directly benefits local communities by enhancing
manusia. Keanekaragaman hayati juga berkontribusi secara livelihoods, reducing poverty, and supporting sustainable
langsung pada penghidupan masyarakat lokal sehingga development.
terjaganya keanekaragaman hayati turut berkontribusi
dalam mengurangi kemiskinan, sekaligus mewujudkan
pembangunan berkelanjutan.
Dukungan Perseroan terhadap keanekaragaman hayati The company demonstrates its commitment to biodiversity
antara lain diwujudkan dengan adanya pemastian bahwa support by ensuring that its offices, workshops, and
lokasi kantor, workshop dan showroom tidak ada yang showrooms are located at a distance from protected areas or
berdekatan dengan kawasan lindung atau kawasan dengan areas with significant biodiversity value outside of protected
nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar kawasan lindung. zones. This approach mitigates any substantial adverse effects
Dengan demikian, kegiatan operasional Perseroan tidak of the Company's operations on surrounding biodiversity. On
memiliki dampak negatif yang signifikan terhadap the other hand, in the reporting year, the Company has not
keanekaragaman hayati di sekitarnya. Di sisi lain, pada implemented a specific biodiversity program, such as a tree
tahun pelaporan, Perseroan belum melaksanakan program planting program. [OJK F.9 , F.10]
keanekaragaman hayati secara spesifik, misalnya program
penanaman pohon. [OJK F.9, F.10]
Page 153
149
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Biaya Lingkungan Hidup [OJK F.4] Environmental Costs [OJK F.4]
Per 31 Desember 2023, Perseroan mengalokasikan biaya As of 31 December 2023, the Company allocated
lingkungan sebesar Rp7,2 juta untuk berbagai keperluan environmental costs of Rp7.2 million for various environmental
kebersihan lingkungan. Jumlah tersebut naik dibandingkan cleaning purposes. This amount increased compared to 2022
tahun 2022 yang mencapai Rp6 juta. which reached Rp6 million.
Tabel Biaya Lingkungan Tahun 2021-2023
Environmental Cost in 2021-2023
Tahun Jumlah Alokasi Pembiayaan
Year Total Budget Allocation
Kebersihan Lingkungan
2023 7.200.000
Environmental Cleanliness
Kebersihan Lingkungan
2022 6.000.000
Environmental Cleanliness
Kebersihan Lingkungan
2021 6.000.000
Environmental Cleanliness
Page 154
150
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
KINERJA SOSIAL KEBERLANJUTAN
Sustainable Social Performance
Sarana Mitra Luas secara konsisten menjunjung keselarasan Sarana Mitra Luas consistently upholds harmony between
antara aspek ekonomi, sosial dan lingkungan dalam economic, social and environmental aspects in running a
menjalankan usaha. Sebagaimana prinsip keberlanjutan, business. As with the principle of sustainability, the Company
Perseroan meyakini keselarasan antara ketiga aspek believes that harmony between the three aspects is the key to
merupakan kunci untuk terus bertumbuhnya kinerja dari continued growth in performance from year to year on a
tahun ke tahun secara berkesinambungan. sustainable basis.
Kinerja sosial merujuk pada berbagai aktivitas Perseroan Social performance refers to the Company's various activities
dalam memenuhi tanggung jawab sosial kepada para in fulfilling its social responsibilities to stakeholders, both
pemangku kepentingan, baik pemangku kepentingan internal and external stakeholders. Sarana Mitra Luas' internal
internal maupun eksternal. Pemangku kepentingan internal stakeholders are shareholders, management and employees
Sarana Mitra Luas adalah pemegang saham, manajemen, across divisions and various levels of positions. The external
serta karyawan lintas divisi dan beragam level jabatan. stakeholders include consumers/customers, central/regional
Adapun pemangku kepentingan eksternal di antaranya government, regulators, partners/suppliers, mass media, and
konsumen/pelanggan, pemerintah pusat/daerah, regulator, communities around the locations where the Company
mitra/pemasok, media massa, dan masyarakat di sekitar operates, including beneficiaries of the Social and
lokasi Perseroan beroperasi, termasuk penerima manfaat Environmental Responsibility Program (TJSL).
Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL).
Merujuk keberagaman pemangku kepentingan Perseroan, Referring to the diversity of the Company's stakeholders,
maka aktivitas aspek sosial untuk memenuhi tanggung jawab social aspect activities to fulfill responsibilities to stakeholders
kepada para pemangku kepentingan juga beraneka rupa, are also varied, such as employment, Occupational Safety and
seperti ketenagakerjaan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja Health (K3), human rights, responsibility for products/services,
(K3), hak asasi manusia, tanggung jawab atas produk/jasa, product and service innovation/ services, community
inovasi produk dan jasa/layanan, pelibatan masyarakat, involvement, company operational impact and so on. The
dampak operasional perusahaan dan sebagainya. Company's success in fulfilling its social responsibilities cannot
Keberhasilan Perseroan memenuhi tanggung jawab sosial be separated from its accuracy in mapping and formulating
tak lepas dari ketepatannya dalam melakukan pemetaan dan engagement that is in line with the expectations of each
merumuskan pelibatan yang sesuai dengan harapan stakeholder.
masing-masing pemangku kepentingan.
Sarana Mitra Luas berkomitmen untuk memenuhi tanggung Sarana Mitra Luas is dedicated to meeting its social
jawab sosial terhadap segenap pemangku kepentingan responsibilities to all stakeholders, recognizing this as the
karena meyakini hal tersebut merupakan sarana terbaik optimal approach for fostering relationships and positive
untuk menjalin hubungan dan menciptakan komunikasi communication with them. The company believes that
positif dengan para pemangku kepentingan. Lebih lanjut, effective communication enhances its standing and longevity
komunikasi yang berkualitas tersebut akan memperkuat as a business entity, serving as crucial capital for ongoing
posisi dan keberadaan Perseroan sebagai entitas bisnis, growth and development to achieve the mission and vision of
sekaligus modal penting untuk terus maju dan berkembang Sarana Mitra Luas.
mewujudkan misi dan visi Sarana Mitra Luas.
Landasan Kebijakan [GRI 3-3] Basis of Policy [GRI 3-3]
Komitmen Sarana Mitra Luas untuk memenuhi tanggung Sarana Mitra Luas' commitment to fulfill its responsibilities to
jawab kepada segenap pemangku kepentingan internal all internal and external stakeholders in social aspects refers to
maupun eksternal pada aspek sosial merujuk pada berbagai various regulations in Indonesia, including:
regulasi yang berlaku di Indonesia di antaranya:
1. Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang 1. Law no. 1 of 1970 concerning Work Safety.
Keselamatan Kerja.
2. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1999 tentang 2. Law Number 8 of 1999 concerning Consumer
Perlindungan Konsumen . Protection.
3. Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang 3. Law no. 13 of 2003 concerning Employment.
Ketenagakerjaan.
4. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 4. Law of the Republic of Indonesia Number 25 of 2007
2007 tentang Penanaman Modal. concerning Capital Investment.
Page 155
151
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
5. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 5. Law of the Republic of Indonesia Number 24 of 2011
2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. concerning Social Security Administration Bodies.
6. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang 6. Law Number 6 of 2023 concerning the Stipulation of
Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Government Regulations in Lieu of Law Number 2 of
Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta 2022 concerning Job Creation into Law.
Kerja menjadi Undang-Undang.
7. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 36 7. Republic of Indonesia Government Regulation Number
Tahun 2021 tentang Pengupahan. 36 of 2021 concerning Wages.
8. Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 50 Tahun 2012 8. Government Regulation (PP) Number 50 of 2012
tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan concerning Implementation of the Occupational Safety
dan Kesehatan Kerja. and Health Management System.
9. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 9. Presidential Regulation of the Republic of Indonesia
2019 tentang Penyakit Akibat Kerja. Number 7 of 2019 concerning Occupational Diseases.
10. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 10. Financial Services Authority Regulation Number
51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan 51/POJK.03/2017 concerning Sustainable Finance
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten Implementation for Financial Services Institutions, Issuers
dan Perusahaan Publik. and Public Companies.
Berpedoman pada berbagai regulasi tersebut, selanjutnya Following a multiple of regulations, Sarana Mitra Luas
Sarana Mitra Luas menerbitkan serangkaian kebijakan subsequently formulated a set of internal policies to meet the
internal sesuai dengan keperluan masing-masing specific requirements of each stakeholder. These internal
pemangku kepentingan. Kebijakan internal tersebut antara policies include Occupational Safety and Health
lain Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Environmental) Policy.
(Lingkungan).
Layanan Setara untuk Konsumen [OJK Equal Services for Customers [OJK F.17]
F.17]
Sarana Mitra Luas berkomitmen untuk memberikan Sarana Mitra Luas is dedicated to offering equitable services to
layanan setara kepada konsumen/pelanggan karena mereka its customers as they play a pivotal role as stakeholders. The
adalah salah satu pemangku kepentingan utama. longevity of the business depends heavily on how well-received
Penerimaan konsumen terhadap produk dan jasa Perseroan the Company's products and services are by consumers.
akan sangat menentukan keberlanjutan bisnis di masa Satisfied customers are crucial for the ongoing success and
depan. Semakin banyak konsumen yang puas, maka sustainability of Sarana Mitra Luas. Conversely, dissatisfaction
kemajuan dan keberlangsungan usaha Sarana Mitra Luas can hinder the progress and sustainability of the business.
akan terjaga. Begitu pula sebaliknya.
Berpegang pada prinsip kesetaraan, maka Perseroan akan Adhering to the principle of equality, the Company will provide
memberikan layanan terbaik kepada konsumen tanpa the best service to consumers without discriminating against
tanpa membeda-bedakan suku, agama, ras, warna kulit, ethnicity, religion, race, skin color, political views, and so on.
pandangan politik, dan sebagainya. Prinsip ini dipegang This principle is firmly adhered to as a form of the Company's
teguh sebagai bentuk kepatuhan Perseroan terhadap compliance with consumer rights as regulated in the Consumer
hak-hak konsumen sebagaimana diatur dalam Protection Law article 7, letter c, "treating or serving
Undang-Undang Perlindungan Konsumen pasal 7, huruf c, consumers correctly and honestly and not discriminating." In
“memperlakukan atau melayani konsumen secara benar the explanation of this article, it is stated, "Business entities are
dan jujur serta tidak diskriminatif.” Dalam penjelasan pasal prohibited from discriminating against consumers in providing
tersebut disebutkan, “Pelaku usaha dilarang services. Business entities are prohibited from differentiating
membeda-bedakan konsumen dalam memberikan the quality of service to consumers."
pelayanan. Pelaku usaha dilarang membeda-bedakan mutu
pelayanan kepada konsumen.”
Kesetaraan Kesempatan Bekerja [OJK Equal Employment Opportunities [OJK
F.18] F.18]
Kesetaraan kesempatan bekerja atau non-diskriminasi bagi The Company equal employment opportunities and
Sarana Mitra Luas diberlakukan sejak proses rekrutmen dan non-discrimination starting from the recruitment phase and
berkelanjutan serta berlaku dalam hal pengembangan continuing throughout employees' careers. This principle
kompetensi, karier, remunerasi, dan sebagainya. Merujuk extends to competency development, career advancement,
prinsip tersebut, Perseroan memberikan kesempatan yang compensation, and beyond. In alignment with this principle,
sama dan setara kepada seluruh karyawan pria maupun the company offers equal opportunities to all employees,
wanita untuk bekerja, meniti karier dan menempati regardless of gender, enabling them to work, advance in their
posisi-posisi penting, termasuk di jajaran top management. careers, and attain key positions, including within top
management.
Page 156
152
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Implementasi kesetaraan kesempatan bekerja yang The Company's implementation of equal employment
diberlakukan Perseroan sesuai dengan spirit Pasal 281 ayat opportunities is in accordance with Article 281 paragraph (2)
(2) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun of the 1945 Constitution of the Republic of Indonesia,
1945, yaitu: “Setiap orang berhak bebas dari perlakuan yang namely: "Everyone has the right to be free from
bersifat diskriminatif atas dasar apapun dan berhak discriminatory treatment on any basis and has the right to
mendapatkan perlindungan terhadap perlakuan yang receive protection against discriminatory treatment."
bersifat diskriminatif itu.” Selain itu, juga sesuai dengan Moreover, it is also in accordance with the Law of the Republic
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 1984 of Indonesia Number 7 of 1984 concerning Ratification of the
tentang Pengesahan Konvensi Mengenai Penghapusan Convention On The Elimination Of All Forms Of
Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita (Convention On Discrimination Against Women, as well as the Instruction of
The Elimination Of All Forms Of Discrimination Against the President of the Republic of Indonesia Number 9 of 2000
Women), serta Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 9 concerning Mainstreaming Gender in National Development.
Tahun 2000 tentang Pengarusutamaan Gender dalam
Pembangunan Nasional.
Penghormatan terhadap kesetaraan kesempatan dalam Adherence to equal opportunities at work aligns with both
bekerja juga sejalan dengan Konvensi 111 Diskriminasi dalam the International Labor Organization's Convention 111 on
Pekerjaan dan Jabatan yang dikeluarkan oleh Organisasi Discrimination in Employment and Occupation and the 1948
Perburuhan Internasional (ILO), dan Deklarasi Universal Hak Universal Declaration of Human Rights, which emphasizes the
Asasi Manusia 1948, yang mendeklarasikan bahwa hak asasi enjoyment of human rights without regard to differences
manusia harus dapat dinikmati tanpa adanya perbedaan such as race, skin color, gender, language, religion, political or
apapun seperti ras atau warna kulit, gender, bahasa, agama, other views, national or social origin, property, birth, or other
pandangan politik atau lainnya, asal usul bangsa atau sosial, status. The company is committed to upholding this
harta benda, kelahiran, atau status lainnya. Konsep non-discrimination principle by ensuring that female and male
non-diskriminasi ini turut mendasari Perseroan untuk employees receive the same basic salary and remuneration
memberikan rasio gaji pokok dan remunerasi yang sama ratio. Any variations in remuneration are solely based on the
antara karyawan perempuan dan laki-laki. Jika terjadi employee's level of experience and competency
perbedaan remunerasi, hal itu sepenuhnya berdasarkan corresponding to their position.
tingkat pengalaman dan kompetensi karyawan yang
tercermin dari tingkat jabatan yang dimiliki.
Kesungguhan Sarana Mitra Luas menerapkan kesetaraan The Company's commitment to enforcing equal employment
kesempatan bekerja membawa hasil dengan tidak adanya opportunities brought results with no incidents of
insiden diskriminasi pada tahun pelaporan. Dengan discrimination in the reporting year. Consequently, there is no
demikian, tidak ada tindakan perbaikan yang perlu dilakukan need for the Company to take corrective measures
Perseroan terkait dengan pengelolaan antar karyawan dan concerning employee management and equality of
kesetaraan kesempatan dalam bekerja. opportunity at work.
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Child Labor and Forced Labor [OJK F.19]
Paksa [OJK F.19]
Sarana Mitra Luas mendukung sepenuhnya penghapusan Sarana Mitra Luas fully supports the elimination of child labor
tenaga kerja anak dan praktik tenaga kerja paksa karena and forced labor practices because both are violations of
keduanya merupakan pelanggaran hak asasi manusia. human rights. A concrete effort to strengthen this support is
Upaya nyata untuk mengukuhkan dukungan tersebut for the Company to clearly determine the minimum age limit
adalah Perseroan menetapkan secara jelas batas minimal for employees and their working hours. The minimum age of
usia karyawan dan jam kerjanya. Usia minimal karyawan employees is 18 years, while the agreed working hours are 8
adalah 18 tahun, sedangkan jam kerja yang disepakati (eight) hours 1 (one) day and 40 (forty) hours 1 (one) week for
adalah 8 (delapan) jam 1 (satu) hari dan 40 (empat puluh) 5 (five) working days in 1 (one) week (Monday-Friday), in
jam 1 (satu) minggu untuk 5 (lima) hari kerja dalam 1 (satu) accordance with article 77 of Law no. 13 of 2003 concerning
minggu (Senin-Jumat), sesuai dengan pasal 77 Employment.
Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan.
Page 157
153
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Pada beberapa unit kerja dan level karyawan tertentu, In certain work units and employee levels, the Company
Perseroan memberlakukan sistem kerja bergiliran (shift applies a shift work system, the arrangements for which are
work), yang pengaturannya disesuaikan dengan kondisi adjusted to work conditions. With this arrangement, if there is
lapangan pekerjaan. Dengan pengaturan tersebut, apabila excess working time, it will be counted as overtime work, the
terdapat kelebihan waktu kerja, hal itu akan diperhitungkan amount of compensation for which has been determined in
sebagai kerja lembur yang besaran kompensasinya telah Company Regulations so that it does not harm employees or
ditetapkan dalam Peraturan Perusahaan sehingga tidak be counted as forced labor. Moreover, the Company also
merugikan karyawan atau terhitung sebagai kerja paksa. provides employees with the opportunity to rest at certain
Lebih dari itu, Perseroan juga memberikan kesempatan times.
kepada karyawan untuk beristirahat pada jam-jam
tertentu.
Pengaturan tentang usia minimal dan jam kerja merupakan Setting the minimum age and working hours is the Company's
kepatuhan Perseroan terhadap sejumlah regulasi. Selain compliance with a number of regulations. Apart from Law no.
Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang 13 of 2003 concerning Employment and Law of the Republic
Ketenagakerjaan dan Undang-Undang Republik Indonesia of Indonesia no. 20 of 1999 concerning Ratification of ILO
No. 20 Tahun 1999 tentang Pengesahan ILO Convention Convention No. 138 Concerning Minimum Age for Admission
No. 138 Concerning Minimum Age for Admission to to Employment, the commitment not to employ children is also
Employment (Konvensi ILO Mengenai Usia Minimum untuk in accordance with Law of the Republic of Indonesia no. 1 of
Diperbolehkan Bekerja), komitmen tidak mempekerjakan 2000 concerning Ratification of ILO Convention No. 182
anak juga sesuai dengan Undang-Undang Republik concerning Prohibition and Immediate Action for the
Indonesia No. 1 Tahun 2000 tentang Pengesahan ILO Elimination of the Worst Forms of Child Labor. Meanwhile,
Convention No. 182 Concerning The Prohibition And determining working hours, including overtime policies, is in
Immediate Action for The Elimination of The Worst Forms of line with Law of the Republic of Indonesia no. 19 of 1999
Child Labour (Konvensi ILO No. 182 mengenai Pelarangan concerning Ratification of ILO Convention No. 105 Concerning
dan Tindakan Segera Penghapusan Bentuk-Bentuk The Abolition of Forced Labor.
Pekerjaan Terburuk untuk Anak). Sementara itu, penentuan
tentang jam kerja, termasuk kebijakan lembur, selaras
dengan Undang-Undang Republik Indonesia No. 19 Tahun
1999 tentang Pengesahan ILO Convention No. 105
Concerning The Abolition of Forced Labour (Konvensi ILO
Mengenai Penghapusan Kerja Paksa).
Konsistensi Perseroan menerapkan ketentuan tentang usia The Company's consistency in implementing provisions
minimal karyawan serta jam kerja yang jelas berdampak regarding the minimum age of employees and clear working
positif dengan tidak adanya insiden/temuan terkait pekerja hours has had a positive impact in the absence of
anak dan praktik kerja paksa di Sarana Mitra Luas. Dengan incidents/findings related to child labor and forced labor
demikian, Perseroan tidak menerima denda/sanksi atas practices at Sarana Mitra Luas. Thus, the Company does not
ketidakpatuhan terhadap regulasi terkait pekerja anak dan receive fines/sanctions for non-compliance with regulations
kerja paksa. related to child labor and forced labor.
Page 158
154
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Upah Minimum Regional [OJK F.20] Regional Minimum Wage [OJK F.20]
Upah atau imbalan kerja/remunerasi merupakan hak Employee wages and benefits are fundamental rights and the
normatif karyawan yang dijunjung tinggi pemenuhannya company places a strong emphasis on ensuring their
oleh Sarana Mitra Luas. Perseroan memberikan remunerasi fulfillment. Remuneration is determined based on individual
berdasarkan pengalaman, kompetensi dan kinerja setiap experience, competence, and performance, with no distinction
karyawan tanpa membedakan gender sehingga setiap made based on gender. This approach is aimed at granting
karyawan berhak memperoleh perlakuan yang sama dalam every employee the right to receive equal treatment within the
penerapan sistem pengupahan. Jika terdapat perbedaan wage system. Any differences in wages primarily result from
jumlah upah yang diterima, hal itu lebih disebabkan oleh variations in individual performance or accomplishments. The
pencapaian kinerja atau prestasi masing-masing karyawan. Company's dedication to providing equal remuneration,
Komitmen Perseroan memberikan kesetaraan remunerasi irrespective of gender, aligns with labor laws and is in
tanpa memandang gender merupakan implementasi accordance with ILO Convention No: 100/1951, which
undang-undang ketenagakerjaan, serta Konvensi ILO No: addresses Equal Remuneration for Men and Women Workers
100/1951 tentang Pengupahan yang Sama bagi Pekerja for Work of Equal Value.
Laki-laki dan Wanita untuk Pekerjaan yang Sama Nilainya
(Equal Remuneration for Men and Women Workers for
Work of Equal Value).
Pemberian upah di Sarana Mitra Luas diarahkan pada Wages at Sarana Mitra Luas are directed at achieving the needs
pencapaian kebutuhan hidup layak bagi karyawan. Dengan of a decent living for employees. With this approach, the
pendekatan itu, maka besaran upah minimum bagi minimum wage for the lowest level permanent employees will
karyawan tetap level terendah akan menyesuaikan dengan be adjusted to the price of basic necessities, inflation rate,
harga kebutuhan pokok, tingkat inflasi, standar kelayakan living standards and other variables in each province where the
hidup, dan variabel lainnya di masing-masing provinsi di Company operates. Based on this principle, the Company
mana Perseroan beroperasi. Berdasarkan prinsip tersebut, provides wages for permanent employees at the lowest level by
Perseroan memberikan upah untuk karyawan tetap level referring to the minimum provincial wage provisions set by the
terendah dengan merujuk ketentuan upah minimum government. In accordance with this principle, the Company
provinsi yang ditetapkan pemerintah. Sesuai prinsip guarantees that the remuneration of the lowest level
tersebut, Sarana Mitra Luas menjamin bahwa remunerasi permanent employees is in accordance with regional minimum
karyawan tetap level terendah telah sesuai dengan wage provisions in each region.
ketentuan upah minimum regional di masing-masing
daerah.
Mekanisme dan proses pemberian upah di Sarana Mitra The mechanism and process for providing wages above,
Luas di atas, termasuk bagi karyawan tetap di tingkat including for permanent employees at the lowest level, is in
terendah, telah sesuai dengan Keputusan Menteri Tenaga accordance with the Decree of the Minister of Manpower and
Kerja dan Transmigrasi Nomor 226 Tahun 2000 tentang Transmigration Number 226 of 2000 concerning Amendments
Perubahan Pasal 1, Pasal 3, Pasal 4, Pasal 8, Pasal,11, Pasal to Article 1, Article 3, Article 4, Article 8, Article 11 , Article 20,
20, dan Pasal 21 Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor and Article 21 of the Minister of Manpower Regulation
PER-01/MEN/1999 tentang Upah Minimum, serta Peraturan Number PER-01/MEN/1999 concerning Minimum Wages, as
Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 18 Tahun well as the Minister of Manpower Regulation (Permenaker)
2022 tentang Penetapan Upah Minimum Tahun 2023. Number 18 of 2022 concerning Determination of Minimum
Upah karyawan tetap di tingkat terendah dibandingkan Wages in 2023. Employee wages at the lowest level compared
UMR/Provinsi selengkapnya disampaikan dalam tabel to the UMR/Provinces presented in the following table:
berikut:
Page 159
155
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Tabel Rasio Upah Minimum Karyawan Tetap Tingkat Terendah dengan
UMR Tahun 2023
Ratio of Minimum Wage for Permanent Employees at Lowest Level to
UMR in 2023
W ilayah Upah Karyaw an Tetap Besaran Upah Minimum Rasio Upah Karyaw an Tetap Terendah
O perasional Provinsi Tingkat Terendah (Rp) Regional (Provinsi) Dibandingkan UMR (Provinsi)
Operational Area Province Lowest Level Permanent Regional (Provincial) Ratio of Minimum Wage for Permanent
Employee Wages (Rp) Minimum Wages Employees at Lowest Level to UMR
Bekasi (Kantor Pusat) Jawa Barat
5.137.575 5.137.575 100,00%
Head Office West Java
Riau Riau 3.361.913 3.191.622 105,34%
Jambi Jambi 3.002.274 3.002.274 100,00%
Sumatera Selatan
Palembang 3.541.082 3.541.082 100,00%
South Sumatra
Banten Banten 4.492.961 4.492.961 100,00%
Jakarta DKI Jakarta 4.901.798 4.901.798 100,00%
Jawa Timur
Surabaya 3.060.348 3.060.348 100,00%
Jawa Timur
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Decent and Safe Working Environment
Aman [OJK F.21] [OJK F.21]
Penciptaan lingkungan kerja yang layak dan aman sesuai Creating a decent and safe work environment in accordance
kaidah Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) akan with Occupational Safety and Health (K3) principles will be
berbanding lurus dengan tingkat kinerja karyawan. Oleh directly proportional to the level of employee performance.
karena itu, Sarana Mitra Luas berupaya semaksimal Therefore, Sarana Mitra Luas makes every effort to create the
mungkin untuk mewujudkan lingkungan kerja terbaik best work environment by complying with applicable
dengan mematuhi regulasi yang berlaku di bidang K3. regulations in the field of K3. With these efforts, the Company
Dengan upaya tersebut, Perseroan optimistis bisa is optimistic to achieve the goal of implementing K3, namely
mewujudkan tujuan penerapan K3, yaitu tidak ada zero accidents or zero work accidents.
kecelakaan kerja (zero accident) atau nihil kecelakaan kerja.
Page 160
156
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Untuk meraih tujuan tersebut, Perseroan menerapkan To achieve this goal, the Company implemented a series of
serangkaian kebijakan antara lain Peraturan Pemerintah No. policies, including Government Regulation no. 50 of 2012
50 Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen concerning Implementation of the Occupational Safety and
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). Selaras dengan Health Management System (SMK3). In line with this, the
itu, Perseroan melengkapi gedung perkantoran, workshop Company equips office buildings, workshops and showrooms
dan showroom dengan berbagai sarana dan prasarana K3, with various K3 facilities and infrastructure, including in the
termasuk apabila terjadi kondisi darurat. Sarana dan event of an emergency. These facilities and infrastructure
prasarana tersebut di antaranya sistem proteksi kebakaran, include fire protection systems, light fire extinguishers (APAR),
Alat Pemadam Api Ringan (APAR), heat detector, smoke heat detectors, smoke detectors, lightning rods, sprinklers,
detector, penangkal petir, sprinkler, sarana Pertolongan First Aid for Accidents (P3K), and others. To ensure that all K3
Pertama pada Kecelakaan (P3K), dan lain-lain. Untuk facilities and equipment function properly, the Company
memastikan semua fasilitas dan perlengkapan K3 berfungsi checks facilities and infrastructure regularly.
dengan baik, Perseroan melakukan pengecekan fasilitas,
sarana dan prasarana secara rutin.
Selain penyediaan perlengkapan kerja, dalam upaya Apart from providing work equipment, to support employee
mendukung kesehatan dan keselamatan karyawan, health and safety, the Company also provides various facilities
Perseroan juga menyediakan berbagai fasilitas di antaranya including health care and treatment benefits, sick pay, work
tunjangan perawatan dan pengobatan kesehatan, upah accident benefits, non-work accident death benefits, as well
selama sakit, tunjangan kecelakaan kerja, tunjangan as weekly and daily rest. To fulfill employee rights, the
kematian bukan kecelakaan kerja, serta istirahat mingguan Company also involves all employees in the BPJS Employment
dan harian. Untuk memenuhi hak karyawan, Perseroan juga and BPJS Health programs.
mengikutsertakan seluruh karyawan dalam program BPJS
Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
Kebijakan lain terkait K3, Perseroan secara berkala Another policy related to K3, the Company periodically
menyelenggarakan atau mengirimkan karyawan untuk organizes or sends employees to take part in K3 training.
mengikuti pelatihan K3. Selain mendapatkan pengetahuan Apart from gaining the latest knowledge regarding K3,
terbaru terkait K3, keikutsertaan dalam pelatihan juga akan participation in training will also enhance skills and
mengasah keterampilan dan kesiapsiagaan apabila terjadi preparedness in the event of an emergency related to K3.
kedaruratan terkait K3. Selama tahun pelaporan, tercatat During the reporting year, a total of 201 employees attended
sebanyak 201 karyawan mengikuti pelatihan K3. Adapun K3 training. The K3 training program for 2023 is as follows:
program pelatihan K3 selama tahun 2023 adalah sebagai
berikut:
Nama Pelatihan W aktu Pelaksanaan Jumlah Peserta
No
Training Name Time Total Participant
1 Pesawat Angkat & Angkut ( PAA ) 15 s/d 17 Mei 2023 30
2 Pesawat Angkat & Angkut ( PAA ) 08 s/d 10 Juni 2023 28
3 Pesawat Angkat & Angkut ( PAA ) 12 s/d 14 Juni 2023 28
4 Pesawat Angkat & Angkut ( PAA ) 15 s/d 17 Juni 2023 30
5 Pesawat Angkat & Angkut ( PAA ) 19 s/d 21 Juni 2023 27
6 Pesawat Angkat & Angkut ( PAA ) 22 s/d 24 Juni 2023 30
7 Pesawat Angkat & Angkut ( PAA ) 01 s/d 03 Agustus 2023 28
Di sepanjang tahun 2023, manajemen dan karyawan Throughout the year 2023, both the management and
Sarana Mitra Luas telah berupaya semaksimal untuk employees of Sarana Mitra Luas dedicated to achieve the K3
mewujudkan tujuan K3, yaitu tidak ada kecelakaan kerja objective of zero work accidents by diligently following all work
dengan melaksanakan semua regulasi dan prosedur kerja. regulations and procedures. The outcomes of these diverse
Melalui berbagai upaya tersebut, pencapaian kinerja K3 efforts in K3 performance for the year 2023 are outlined
selama tahun 2023 adalah sebagai berikut: below:
Page 161
157
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Tabel Tingkat Keparahan Kecelakaan Kerja Tahun 2023
Table of Severity Levels of Work Accidents in 2023
Deskripsi Jumlah Kasus/Kejadian
No
Description Number of Cases/Incidents
Cedera fatal (fatality ) yang mengakibatkan pekerja yang bersangkutan
1 meninggal dunia. -
Fatal injuries leading to demise of the affected worker.
Cedera yang menghilangkan waktu kerja produktif (loss time injury )
2 4
Injuries causing a loss of productive work hours (lost time injury).
Cedera yang menyebabkan karyawan tidak bisa masuk kerja (loss time day )
3 4
Injuries that result in employees being unable to attend work (lost time days).
Cedera yang membatasi kemampuan kerja (restricted duty )
4 1
Injuries that limit work ability (restricted duty)
Cedera yang membutuhkan perawatan medis (medical treatment injury )
5 3
Injuries that require medical treatment (medical treatment injury)
Cedera ringan seperti lecet, mata kemasukan debu, dan sejenisnya (first aid
injury )
6 5
Minor injuries like scrapes, particles in the eye, and similar cases (first aid
injury).
Tidak menimbulkan cedera (non injury accident )
7 -
Does not cause injury (non-injury accident)
Pelatihan dan Pengembangan Employee Capacity Training and
Kemampuan Pegawai [OJK F.22] Development [OJK F.22]
Peningkatan kapasitas dan kemampuan karyawan Increasing employee capacity and ability is an important key to
merupakan kunci penting untuk mewujudkan realizing the growth and sustainable performance of Sarana
pertumbuhan dan kinerja keberlanjutan Sarana Mitra Luas. Mitra Luas. For this reason, the Company continuously
Untuk itu, Perseroan secara berkesinambungan organizes various education and training programs to improve
menyelenggarakan berbagai program pendidikan dan employee competency. The competency development program
pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. is implemented in accordance with the Company's needs and
Program pengembangan kompetensi dilaksanakan sesuai is open to all employees regardless of gender.
dengan kebutuhan Perseroan dan sifatnya terbuka bagi
seluruh karyawan tanpa membedakan jenis kelamin.
Per 31 Desember 2023, Perseroan telah menyelenggarakan As of December 31, 2023, the Company has conducted
program pendidikan dan pelatihan sebagaimana education and training programs as presented in the following
disampaikan dalam tabel berikut: table:
Page 162
158
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Tabel Pengembangan Kompetensi Karyawan Tahun 2023
Employee Competency Development in 2023
Jumlah Pegaw ai yang Rata-rata Jam Pelatihan Setiap
Uraian Memperoleh Pelatihan Jam Pelatihan Pekerja
Description Total Employees underwent Training Hours Average Training Hours for
Training Each Employee
Keseluruhan
38 8 8
Overall
Berdasarkan Jenis Kelamin
Based on gender
Laki-laki
36 8 8
Male
Perempuan
2 8
Female
Berdasarkan kategori jabatan karyaw an
Based on employee position category
Manajemen
2 8 8
Management
Staff 8 8 8
Tinjauan Rutin Pekerja dan Jenjang Routine Review of Employees and Career
Karier [OJK F.22] Paths [OJK F.22]
Sarana Mitra Luas memberikan apresiasi kepada semua The Company provides appreciation to all employees by
karyawan dengan melakukan tinjauan atau penilaian rutin conducting regular reviews or assessments of their
atas kinerja mereka. Penilaian dilakukan untuk mewujudkan performance. Assessments are carried out to realize fairness,
keadilan, dukungan, serta menetapkan target pencapaian support, and set achievement targets for all employees. In
kepada seluruh karyawan. Dalam melakukan penilaian, conducting assessments, the Company acts fairly to all
Perseroan bertindak adil kepada semua karyawan dengan employees by basing it on work performance without
mendasarkan diri pada prestasi kerja tanpa membedakan discriminating against gender. The results of the employee
jenis kelamin. Hasil penilaian karyawan akan menjadi salah assessment will be one of the bases and considerations for
satu dasar dan pertimbangan untuk pengembangan developing the employee's career path, whether getting a
jenjang karier pegawai, apakah mendapatkan promosi, promotion, rotation/mutation, or demotion. Based on the
rotasi/mutasi, atau demosi. Dengan berpatokan pada applicable mechanism, in the reporting year, it was recorded
mekanisme yang berlaku, pada tahun pelaporan, tercatat that 12 people were promoted, 12 people were rotated, and 8
12 orang mendapatkan promosi, 12 orang menjalani rotasi, people were demoted.
dan 8 orang mendapatkan demosi.
Page 163
159
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Operations Impacts on Surrounding
Sekitar [OJK F.23] Communities [OJK F.23]
Perseroan berkomitmen menjalankan usaha dengan The Company is dedicated to conducting its operations in
memenuhi semua regulasi yang berlaku, baik di bidang adherence to all relevant regulations, including economic,
ekonomi, lingkungan maupun sosial. Komitmen itu environmental, and social aspects. This dedication is rooted in
dibangun karena Sarana Mitra Luas tidak ingin Sarana Mitra Luas' desire to avoid any adverse effects on
keberadaannya berdampak negatif terhadap masyarakat. Di society. Conversely, the company aspires for its presence to
sisi lain, Perseroan berharap kehadirannya membawa contribute maximum benefits to the community.
manfaat sebesar-besarnya bagi masyarakat.
Sesuai dengan hasil evaluasi yang dilakukan Perseroan, In accordance with the results of the evaluation carried out by
operasional usaha Sarana Mitra Luas tidak menimbulkan the Company, Sarana Mitra Luas' business operations do not
dampak negatif bagi masyarakat. Justru sebaliknya, have a negative impact on the community. On the contrary, the
masyarakat mendapat dampak positif atas keberadaan community has had a positive impact on the Company's
Perseroan. Selain menyediakan lapangan kerja dan existence. Apart from providing employment opportunities and
membuka kesempatan sebagai pemasok barang dan jasa, opening up opportunities as suppliers of goods and services,
masyarakat juga memetik manfaat dari penyelenggaraan the community also reaps the benefits of implementing Social
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL), yang jenis and Environmental Responsibility (TJSL), where the types and
dan bentuk kegiatannya disesuaikan dengan forms of activities are adjusted to the expectations/needs of the
harapan/kebutuhan masyarakat. community
Pengaduan Masyarakat [OJK F.24] Public Complaints [OJK F.24]
Dalam menjalankan usaha, Sarana Mitra Luas berkomitmen In running its business, Sarana Mitra Luas is committed to
untuk mematuhi semua regulasi yang berlaku guna complying with all applicable regulations to minimize negative
meminimalkan dampak negatif bagi masyarakat dan impacts on society and the environment. However, as a form of
lingkungan. Walau demikian, sebagai bentuk pemenuhan fulfilling its responsibility to the community, the Company is
tanggung jawab kepada masyarakat, Perseroan membuka open to the possibility of complaints from the public affected
diri terhadap kemungkinan adanya pengaduan dari by Sarana Mitra Luas operations and is committed to resolving
masyarakat yang terdampak oleh operasional Sarana Mitra these complaints as soon as possible.
Luas dan berkomitmen untuk menyelesaikan pengaduan
tersebut secepatnya.
Perseroan menyediakan mekanisme pengaduan melalui The Company provides a complaint mechanism through the
kanal whistleblowing system (WBS), atau menyampaikan whistleblowing system (WBS) channel, or submit the complaint
pengaduan tersebut secara tertulis melalui email: in writing via email: corsec@sml.co.id. All complaint letters will
corsec@sml.co.id. Semua surat pengaduan akan be followed up by the relevant division by verifying the
ditindaklanjuti oleh divisi terkait dengan melakukan complaints received. Based on the Company's data, during
verifikasi atas keluhan yang diterima. Berdasarkan data 2023, Sarana Mitra Luas received 3 (three) complaints from the
Perseroan, selama tahun 2023, Sarana Mitra Luas menerima public and all have been resolved properly.
sebanyak 3 (tiga) pengaduan dari masyarakat dan
semuanya sudah diselesaikan dengan baik.
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Environmental Social Responsibility
Lingkungan (TJSL) [OJK F.25] Activities (TJSL) [OJK F.25]
Komunikasi dan hubungan yang harmonis dengan para Communication and harmonious relationships with
pemangku kepentingan, terutama masyarakat di sekitar stakeholders, especially the communities around the
perusahaan beroperasi, merupakan salah satu kunci company's operations, is one of the keys to sustainability for a
keberlanjutan bagi suatu perusahaan. Untuk mewujudkan company. policies carried out by the company include
hal itu, kebijakan nyata yang dilakukan perusahaan antara organizing various TJSL programs. In addition to increasing the
lain menyelenggarakan berbagai program TJSL. Selain positive impact on society, the implementation of TJSL is also
meningkatkan dampak positif bagi kehidupan masyarakat, the company's support for the 17 Sustainable Development
pelaksanaan TJSL sekaligus merupakan dukungan Goals (SDGs) currently being implemented by the Indonesian
perusahaan terhadap 17 Tujuan Pembangunan government.
Berkelanjutan (TPB) atau Sustainable Development Goals
(SDGs) yang saat ini sedang dilaksanakan pemerintah
Indonesia.
Per 31 Desember 2023, Sarana Mitra Luas belum As of December 31, 2023, Sarana Mitra Luas has not
melaksanakan program TJSL sehingga belum bisa implemented any TJSL programs and therefore cannot present
menyampaikan hasilnya dalam laporan ini. the results in this report.
Page 164
160
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 165
161
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Product/Service Innovation and
[OJK F.26] Development [OJK F.26]
Sarana Mitra Luas menyadari bahwa kebutuhan dan Sarana Mitra Luas realizes that consumer needs and
harapan konsumen terhadap produk dan layanan Perseroan expectations for the Company's products and services continue
terus berkembang sesuai dengan tuntutan terkini. Untuk to develop in line with current demands. For this reason, the
itu, Perseroan berupaya semaksimal mungkin melakukan Company makes every effort to innovate and develop
inovasi dan pengembangan produk/jasa agar mampu products/services to be able to meet consumer demands and
memenuhi tuntutan dan harapan konsumen tersebut. Tak expectations. Not only providing more varied choices,
sekadar memberikan pilihan yang lebih variatif, inovasi serta innovation and development of products and services also aims
pengembangan produk dan jasa/layanan juga bertujuan to provide services that are easier, more effective and efficient
untuk memberikan layanan yang lebih mudah, efektif, dan for consumers.
efisien bagi konsumen.
Inovasi dan pengembangan yang dilakukan Perseroan tidak The innovation and development carried out by the Company
semata-mata terkait produk dan jasa/layanan, tetapi juga is not solely related to products and services, but also concerns
menyangkut bidang pemasaran dan sebagainya. Inovasi the field of marketing and so on. Innovation and development
dan pengembangan produk dan layanan yang dilakukan of products and services carried out by the Company in 2023
Perseroan pada tahun 2023 di antaranya menyediakan include providing customers with more environmentally
forklift listrik yang lebih ramah lingkungan kepada friendly electric forklifts.
konsumen.
Produk yang Sudah Dievaluasi Evaluated for Customers’ Safety [OJK F.27]
Keamanannya bagi Konsumen [OJK F.27]
Sarana Mitra Luas merupakan perusahaan penyedia jasa Sarana Mitra Luas is a company providing forklift and material
penyewaan forklift dan material handling equipment yang handling equipment rental services that operates in various
beroperasi di berbagai wilayah di Indonesia. Untuk meraih regions in Indonesia. To achieve customer satisfaction, the
kepuasan konsumen, Perseroan senantiasa menyediakan Company always provides high quality, safe and appropriate
forklift dan handling equipment berkualitas tinggi, aman forklifts and handling equipment according to customer needs.
dan sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Perseroan The Company guarantees that all forklifts and handling
menjamin semua forklift dan handling equipment yang equipment rented have passed the feasibility test and regular
disewakan telah lolos uji kelayakan dan perawatan berkala. maintenance. Thus, customers who rent without an operator
Dengan demikian, konsumen yang menyewa tanpa or operate their own forklifts and other handling equipment
operator atau mengoperasikan sendiri forklift dan handling can operate safely. On the other hand, for consumers who rent
equipment lainnya, mereka bisa mengoperasikan dengan with an operator, the Company guarantees that the operator
aman. Di sisi lain, bagi konsumen yang menyewa dengan regularly undergoes training to improve skills in operating
operator, Perseroan memberikan garansi bahwa operator forklifts and other handling equipment.
secara berkala mengikuti pelatihan untuk meningkatkan
keahlian dalam mengoperasikan forklift dan handling
equipment lainnya.
Page 166
162
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Dampak Produk/Jasa [OJK F.28] Product/Service Impact [OJK F.28]
Operasional bisnis Sarana Mitra Luas berupa jasa Sarana Mitra Luas' business operations in the form of forklift
penyewaan forklift dan material handling equipment and other material handling equipment rental services have
lainnya memberikan dampak positif bagi para pelaku usaha had a positive impact on business actors in various sectors,
di berbagai sektor, seperti logistik, manufaktur, pabrik baja, such as logistics, manufacturing, steel factories, cigarette
pabrik rokok, otomotif, dan lainnya. Dengan ketersediaan factories, automotive and others. With the availability of
forklift dan material handling equipment yang lain, mereka forklifts and other material handling equipment, they can
bisa melakukan pergerakan, penyimpanan serta move, store and control certain goods, objects or loads to the
pengendalian terhadap suatu barang, benda atau muatan desired place/location. On the other hand, in the reporting
tertentu ke tempat/lokasi yang dikehendaki. Di sisi lain, year, the Company did not receive any complaints due to
pada tahun pelaporan, Perseroan tidak menerima keluhan negative impacts arising from the operation of forklifts and
akibat dampak negatif yang timbul dari pengoperasian material handling equipment rented by the company.
forklift dan material handling equipment yang disewakan
perusahaan.
Untuk mengoptimalkan dampak positif atas layanan yang To optimize the positive impact of the services provided, as well
diberikan, sekaligus memudahkan konsumen/pelanggan as make it easier for consumers/customers to obtain
mendapatkan informasi mengenai produk dan pelayanan information about the products and services offered, the
yang ditawarkan, Perseroan menyediakan situs web yang Company provides a website that can be accessed easily via
dapat diakses dengan mudah melalui https://www.sml.co.id/. Apart from providing information
https://www.sml.co.id/. Selain menyediakan informasi yang needed by consumers/customers, on the website,
dibutuhkan oleh konsumen/pelanggan, di situs web consumers/customers can utilize the 'Contact Us' feature to
tersebut, konsumen/pelanggan dapat memanfaatkan fitur directly submit questions regarding the products and services
'Hubungi Kami' untuk langsung menyampaikan pertanyaan provided by the Company.
terkait produk dan pelayanan yang diberikan oleh
Perseroan.
Selaras dengan itu, Perseroan juga memastikan adanya In line with this, the Company also ensures transparency of
transparansi informasi mengenai produk, harga, dan information regarding products, prices and other policies so
kebijakan lainnya sehingga pelanggan dapat membuat that customers can make the right decisions based on
keputusan yang tepat secara berdasarkan pengetahuan sufficient knowledge. Responsiveness to customer questions,
yang cukup. Responsif terhadap pertanyaan, masukan, atau input or complaints is essential for the Company because it
keluhan pelanggan adalah hal yang esensial bagi Perseroan helps build stronger relationships and improve service quality.
karena membantu membangun hubungan yang lebih kuat Moreover, the Company is committed to maintaining the
dan memperbaiki kualitas pelayanan. Lebih dari itu, security and privacy of customer data so that there is no
Perseroan berkomitmen untuk menjaga keamanan dan leakage, let alone data loss.
privasi data pelanggan sehingga tidak terjadi kebocoran,
apalagi kehilangan data.
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali Number of Recalled Products [OJK F.29]
[OJK F.29]
Per 31 Desember 2023, tidak terdapat forklift dan material As of December 31, 2023, there were no forklifts and other
handling equipment lainnya yang ditarik dengan alasan material handling equipment recalled for specific reasons, such
tertentu, seperti kerusakan mesin atau peralatan tidak as machine failure or equipment not functioning properly.
berfungsi sebagaimana mestinya.
Survei Kepuasan Pelanggan [OJK F.30] Customer Satisfaction Survey [OJK F.30]
Sarana Mitra Luas senantiasa memegang komitmen untuk Sarana Mitra Luas always maintains a commitment to provide
memberikan produk dan layanan terbaik demi mewujudkan the best products and services in order to achieve optimal
kepuasan konsumen/pelanggan yang optimal. Untuk consumer/customer satisfaction. To assess customer
mengetahui tingkat kepuasan pelanggan, sekaligus satisfaction and collect feedback for enhancement purposes,
menggali masukan untuk perbaikan, sarana yang lazim many companies typically employ customer satisfaction
dipakai perusahaan mekakukan survei kepuasan surveys. However, Sarana Mitra Luas did not carry out such a
pelanggan. Namun demikian, Sarana Mitra Luas belum survey in 2023; hence, the results cannot be included in this
melakukan survei serupa pada tahun 2023 sehingga belum report.
bisa menyampaikan hasilnya dalam laporan ini.
Page 167
163
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Keunggulan Kompetitif Sarana Mitra Competitive Advantages of Sarana Mitra
Luas Luas Facilities
1. Memiliki variasi unit yang beragam dan tidak 1, Has a wide variety of units and is not tied to a
terikat dengan pemasok tertentu particular supplier
Pemasaran unit forklift dan material handling The Company's marketing of forklift units and other
equipment lainnya yang dilakukan Perseroan tidak material handling equipment does not depend on one
bergantung pada salah satu pemasok atau brand particular supplier or brand. With a wide variety of units
tertentu. Dengan variasi unit yang beragam dari from various different brands, the Company has great
berbagai brand yang berbeda membuat Perseroan freedom in marketing and meeting the needs of potential
sangat leluasa melakukan pemasaran dan memenuhi customers. This is the Company's main advantage
kebutuhan para calon pelanggan. Hal ini menjadi compared to its competitors in the forklift unit rental
keunggulan utama Perseroan dibanding para industry where competitors are generally tied to certain
pesaingnya di industri penyewaan unit forklift di mana brands.
para pesaing pada umumnya terikat dengan brand
tertentu.
2. Unit prima dan layanan service cepat 2, Prime unit and fast service
Salah satu kekuatan utama Perseroan adalah One of the Company's main strengths is its ability to
kemampuannya dalam menyediakan unit-unit forklift provide forklift units and other material handling
dan material handling equipment lainnya yang selalu equipment that is always reliable. As an effort to maintain
dapat diandalkan. Sebagai upaya menjaga kondisi unit the condition of rental units, the Company has workshops
rental, Perseroan memiliki workshop dan teknisi yang and technicians who have the ability to maintain and
memiliki kemampuan dalam pemeliharaan dan repair units. The company also always provides 1
perbaikan unit. Perseroan juga selalu menyediakan 1 additional unit for every 10 forklift units rented to
unit tambahan untuk setiap 10 unit forklift yang customers for quick handling of customer complaints. In
disewakan ke pelanggan guna penanganan cepat addition, the Company has spare parts in stock to prevent
terhadap keluhan pelanggan. Selain itu, Perseroan the risk of shortages and increases in the price of spare
memiliki persedian suku cadang demi mencegah risiko parts for the Company's forklift units. The availability of
terjadinya kelangkaan dan kenaikan harga suku complete spare parts available in several customer
cadang unit-unit forklift Perseroan. Tersedianya suku workshops as well as the maintenance and repair
cadang yang lengkap dan tersedia di beberapa capabilities of reliable technicians ensure that the
workshop pelanggan serta kemampuan pemeliharaan Company's operational performance is maintained well
dan perbaikan dari teknisi yang handal membuat and optimally.
kinerja operasional Perseroan tetap terjaga dengan baik
dan optimal.
Page 168
164
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
3. Inovasi penggunaan electric forklift 3, Innovation in the use of electric forklifts
Perseroan memiliki strategi terkait pemanfaatan The company has a strategy regarding the use of
teknologi baterai lithium-ion dalam penggunaan lithium-ion battery technology in the use of electric
electric forklift di mana penggunaan baterai lithium-ion forklifts, where the use of lithium-ion batteries in electric
pada unit electric forklift mampu meningkatkan forklift units can increase efficiency and practicality - one
efisiensi dan kepraktisan, salah satunya dalam hal of which is in terms of charging and battery life compared
pengisian dan daya tahan baterai dibandingkan to lead-acid batteries. Currently the Company has
dengan jenis baterai lead-acid. Saat ini Perseroan suppliers who are able to meet the needs of lithium-ion
memiliki pemasok yang mampu memenuhi kebutuhan batteries for the Company's electric forklift units. In the
baterai lithium-ion pada unit electric forklift Perseroan. future, the Company will continue to strive to meet
Di masa yang akan datang, Perseroan akan terus customer needs by providing forklift units with a high level
berupaya untuk memenuhi kebutuhan para pelanggan of productivity and with good technology and safety
dengan menyediakan unit forklift dengan tingkat standards.
produktivitas yang tinggi serta dengan teknologi dan
standar keselamatan yang baik.
4. Perseroan memiliki hubungan yang baik dengan 4, The company has good relationships with customers
pelanggan
Pada masa sekarang, perusahaan yang bergerak dalam Nowadays, companies that operate in services really pay
jasa sangat memperhatikan dan mengutamakan attention to and prioritize the needs of their customers.
kebutuhan para pelanggannya. Kondisi ini didukung This condition is supported by the rapid competition in the
dengan pesatnya persaingan industri material handling material handling equipment industry in the country. This
equipment di dalam negeri. Hal ini juga menjadi salah is also one of the aspects that the Company pays attention
satu aspek yang diperhatikan dan menjadi fokus oleh to and focuses on. To support its business activities, the
Perseroan. Untuk menunjang kegiatan bisnisnya, Company has a policy of establishing good relationships
Perseroan memiliki kebijakan untuk menjalin hubungan with customers by providing products and services that
yang baik dengan pelanggan dengan memberikan can meet their needs and provide a high level of
produk dan jasa yang dapat memenuhi kebutuhan dan satisfaction for its customers because customer
memberikan tingkat kepuasan yang tinggi untuk para satisfaction is a very important orientation for the
pelanggannya karena kepuasan pelanggan merupakan continuity of the Company's business. In this case, the
orientasi yang sangat penting bagi kelangsungan bisnis Company believes that consistency in building and
Perseroan. Dalam hal ini, Perseroan meyakini realizing customer satisfaction will foster high loyalty to
konsistensi dalam membangun dan mewujudkan the Company.
kepuasan pelanggan akan menumbuhkan loyalitas
yang tinggi terhadap Perseroan.
Keuntungan lain dari terbentuknya jalinan hubungan Another advantage of establishing good relationships
yang baik dengan pelanggan adalah Perseroan dapat with customers is that the Company can know customer
mengetahui kebutuhan para pelanggan dengan baik needs well and in detail regarding the specifications of the
dan mendetail terkait spesifikasi produk dan jasa yang products and services desired. Information about
diinginkan. Informasi tentang kebutuhan pelanggan customer needs is obtained by the Company based on the
tersebut diperoleh Perseroan berdasarkan hasil results of regular meetings with customers. Apart from
pertemuan rutin dengan pelanggan. Selain memahami understanding customer needs, maintaining customer
kebutuhan pelanggan, menjaga loyalitas pelanggan, loyalty, and providing added value for customers in
dan memberikan nilai tambah bagi para pelanggan conducting business or transactions with the Company,
dalam melakukan bisnis atau transaksi dengan Sarana Mitra Luas management also hopes that these
Perseroan, manajemen Sarana Mitra Luas juga regular meetings can become a means of providing input
berharap pertemuan-pertemuan rutin tersebut dapat to the Company and customers for business development.
menjadi sarana untuk memberikan masukan-masukan or future business.
kepada Perseroan dan pelanggan guna
pengembangan bisnis atau usaha di masa yang akan
datang.
Page 169
165
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
5. Perseroan memiliki hubungan yang baik dengan 5, The company has good relationships with its
para pemasoknya suppliers
Perseroan memiliki hubungan yang sangat baik dengan The Company has a very good relationship with its
para pemasok yang dapat dilihat dari hubungan suppliers which can be seen from the cooperative
kerjasama yang dimulai sejak penentuan spesifikasi relationship starting from determining product
produk yang disesuaikan dengan kondisi di Indonesia, specifications that are adapted to conditions in Indonesia,
persiapan peluncuran (launching), transfer knowledge, launching preparations, transferring knowledge, training,
pelatihan, pengukuran kinerja produk dan pemberian measuring product performance and providing feedback
umpan balik atau usulan perbaikan. Dengan adanya or suggestions for improvements. By having
hubungan kerjasama yang terbina baik dengan para well-established cooperative relationships with suppliers,
pemasok, maka pemenuhan kebutuhan para customer needs for quality heavy equipment products
pelanggan atas produk-produk alat-alat berat yang that meet the specifications desired by customers can be
berkualitas dan sesuai dengan spesifikasi yang met and delivered on time.
diinginkan oleh para pelanggan dapat terpenuhi dan
disampaikan tepat pada waktunya.
6. Rekam jejak pemegang saham dan manajemen di 6, Track record of shareholders and management in the
industri industry
Pemegang saham dan manajemen Perseroan memiliki The Company's shareholders and management have a
rekam jejak (track record) panjang yang sudah long track record having operated for more than 25 years
beroperasi lebih dari 25 tahun di sektor usaha in the forklift rental business sector. Since the Company
penyewaan forklift. Sejak Perseroan didirikan pada was founded in 2006, the Company has been trusted by
tahun 2006, Perseroan telah dipercaya oleh beberapa several customers from well-known companies, such as PT
pelanggan dari perusahaan-perusahaan ternama, Indah Kiat Pulp & Paper Tbk (Sinarmas Group), PT LG
seperti PT Indah Kiat Pulp & Paper Tbk (Sinarmas Electronics Indonesia, PT Indolakto (Indofood Group), PT
Group), PT LG Electronics Indonesia, PT Indolakto AT Indonesia (Astra Otoparts Group), PT Bukit Muria Jaya
(Indofood Group), PT AT Indonesia (Astra Otoparts (Djarum Group), PT Heinz ABC Indonesia, PT Ultra Prima
Group), PT Bukit Muria Jaya (Djarum Group), PT Heinz Abadi (OT Group), PT Kereta Api Logistik, and PT Bekaert
ABC Indonesia, PT Ultra Prima Abadi (OT Group), PT Indonesia. Several contracts owned by the Company often
Kereta Api Logistik, dan PT Bekaert Indonesia. receive renewal from its clients.
Beberapa kontrak yang telah dimiliki oleh Perseroan
tidak jarang mendapat pembaruan kembali dari
kliennya.
LAIN-LAIN
Others
Verifikasi Tertulis Dari Pihak Independen Written Verification From Independent
[OJK G.1] Party [OJK G.1]
Laporan Keberlanjutan PT Sarana Mitra Luas Tbk Tahun The 2023 Sustainability Report of PT Sarana Mitra Luas Tbk has
2023 belum diverifikasi oleh Penyedia Jasa Assurance not been verified by an independent Assurance Service
(Assurance Services Provider) yang independen. Namun Provider. However, the Company guarantees that all
demikian, Perusahaan menjamin bahwa seluruh informasi information disclosed in this report is true, accurate and
yang diungkapkan dalam laporan ini adalah benar, akurat, factual.
dan faktual.
Page 170
166
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Page 171
167
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Lembar Umpan Balik [OJK G.2]
Feedback Form [OJK G.2]
Terima kasih kepada Bapak/Ibu/Saudara yang telah membaca Laporan Keberlanjutan PT Sarana Mitra Luas Tbk Tahun 2023.
Untuk meningkatkan isi Laporan Keberlanjutan pada tahun-tahun mendatang, kami berharap Bapak/Ibu/Saudara bersedia
untuk mengisi Lembar Umpan Balik ini dengan melingkari salah satu jawaban dan mengisi titik-titik yang tersedia,
kemudian mengirimkannya kepada kami.
Thank you for reading the 2023 PT Sarana Mitra Luas Tbk Sustainability Report. To improve content of the Sustainability
Report in the following years, please kindly fill this Feedback Form by choosing one of the answers and fill in the blanks
provided, then send it to us.
1. Laporan Keberlanjutan ini sudah memberikan informasi yang jelas mengenai kinerja ekonomi, sosial dan lingkungan
yang dilakukan oleh Perseroan:
This Sustainability Report has provided clear information regarding economic, social and environmental performance of
the Company:
a. Setuju / Agree b. Tidak Setuju / Disagree c. Tidak tahu / Undecided
2. Laporan Keberlanjutan ini sudah memberikan informasi yang jelas mengenai pemenuhan tanggung jawab sosial dan
lingkungan Perseroan:
This Sustainability Report has provided clear information regarding fulfillment of the Company's social and
environmental responsibilities:
a. Setuju / Agree b. Tidak Setuju / Disagree c. Tidak tahu / Undecided
3. Materi dan data dalam Laporan Keberlanjutan ini mudah dimengerti dan dipahami.
Materials and data in this Sustainability Report are easy to understand.
a. Setuju / Agree b. Tidak Setuju / Disagree c. Tidak tahu / Undecided
4. Materi dan data dalam Laporan Keberlanjutan ini sudah cukup lengkap.
Materials and data in this Sustainability Report are quite complete.
a. Setuju / Agree b. Tidak Setuju / Disagree c. Tidak tahu / Undecided
5. Apakah desain, tata letak, grafis dan foto-foto dalam Laporan Keberlanjutan ini sudah bagus?
Are designs, layouts, graphics and photos in this Sustainability Report good?
a. Sudah bagus / Good b. Belum bagus / Not Good Enough c. Tidak tahu / Neutral
6. Informasi apa yang paling bermanfaat dari Laporan Keberlanjutan ini?
What information is most useful from this Sustainability Report?
.....................................................................................................................................................................................
7. Informasi apa yang dinilai kurang bermanfaat dari Laporan Keberlanjutan ini?
What information is considered less useful from this Sustainability Report?
.....................................................................................................................................................................................
8. Informasi apa yang dinilai masih kurang dari Laporan Keberlanjutan ini dan perlu ditambahkan pada Laporan
Keberlanjutan mendatang?
What information is considered to be lacking from this Sustainability Report and needs to be included in the next
Sustainability Report?
.....................................................................................................................................................................................
Identitas Pengirim / Sender Identity:
Nama / Name : ..........................................................................................................
Email / Email : ............................................................................................................
Identifikasi menurut kategori pemangku kepentingan (beri tanda √ yang sesuai):
Identification by stakeholder category (mark √ as appropriate):
o Pelanggan/Konsumen / Customer
o Pemegang saham / Shareholders
o Pemerintah dan Otoritas Keuangan / Government and Financial Authority
o Karyawan / Employee
o Mitra Kerja/Pemasok / Work Partner/Supplier
o Organisasi Kemasyarakatan/Organisasi Sosial/Lembaga Swadaya Masyarakat /
Community Organizations/Social Organizations/Non-Governmental Organizations
o Media massa / Mass media
o Lainnya / Others……
Mohon Lembar Umpan Balik ini dikirimkan ke:
Please send this Feedback Form to:
Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary
PT Sarana Mitra Luas Tbk
Jl. Gemalapik Raya No. 130 – 111, Pasirsari, Cikarang Selatan, Bekasi, Jawa Barat 17530
Tel. : 021 – 8990 2188 / 021 – 8911 7466
Website : https://www.sml.co.id/
Email : corsec@sml.co.id
Page 172
168
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Response To Previous Year Report
Laporan Keberlanjutan Tahun Feedback [OJK G.3]
Sebelumnya [OJK G.3]
Laporan ini merupakan laporan keberlanjutan perdana yang This report is the first sustainability report issued by PT Sarana
diterbitkan PT Sarana Mitra Luas Tbk secara terpisah dengan Mitra Luas Tbk separately from the Company's Annual Report.
Laporan Tahunan Perusahaan. Dengan demikian, selama Thus, during 2023, there was no response from stakeholders
tahun 2023, tidak terdapat tanggapan dari para pemangku received by the Company regarding the sustainability report.
kepentingan yang diterima Perusahaan terkait laporan
keberlanjutan
Page 173
169
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Daftar Pengungkapan Sesuai POJK List of Disclosures According To POJK
51/2017 [OJK G.4] 51/2017 [OJK G.4]
No. Inde k s Na ma Inde k s Ha l.
Index No. Index Name Page
S t r a t e gi K e be r la njut a n
Sustainabilty Strategy Explanation
Penjelasan Strategi Keberlanjutan
A.1 97
Sustainability Strategy Explanation
Ik ht isa r K ine r ja Aspe k K e be r la njut a n
Sustainability Aspect Performance Overview
Aspek Ekonomi
B.1 98
Economic Aspect
Aspek Lingkungan Hidup
B.2 98
Environmental Aspects
Aspek Sosial
B.3 98
Social Aspect
P r of il P e r usa ha a n
Company profile
Visi dan Misi
C.1 105
Vision and mission
Alamat Perusahaan
C.2 102
Company's address
Skala Usaha
C.3 107,108, 111
Business Scale
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
C.4 107
Products, Services, and Running Business Activities
Keanggotaan pada Asosiasi
C.5 113
Membership in Association
Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat
C.6 Signifikan 113
Significant Changes in Issuers and Public Companies
P e nje la sa n Dir e k si
Directors Report
Penjelasan Direksi
D.1 115
Directors Report
T a t a K e lola K e be r la njut a n
Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan berkelanjutan
E.1 126
Responsible for Sustainable Finance Implementation
Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan
E.2 126
Competency Development Related to Sustainable Finance
Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan berkelanjutan
E.3 127
Risk Assessment on Sustainable Financial Implementation
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
E.4 127
Stakeholders Relations
Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan berkelanjutan
E.5 128
Problems with Sustainable Finance Implementation
K ine r ja K e be r la njut a n
Sustainability Performance
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
F.1 129
Activities to Build a Culture of Sustainability
Page 174
170
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
K ine r ja E k onomi
Economic Performance
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio,
Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi
F.2 135
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolio, Financing Targets,
or Investment, Revenue and Profit and Loss
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi
Pada Instrumen Keuangan
atau Proyek yang Sejalan dengan Penerapan Keuangan Berkelanjutan
F.3 135
Comparison of Targets and Portfolio Performance, Financing Targets, or
Investment in Financial Instruments or Projects that are in Line with the
Sustainable Finance Implementation
K ine r ja L ingk unga n Hidup
Environmental Performance
Aspe k Umum
General Aspect
Biaya Lingkungan Hidup
F.4 149
Environmental Costs
Aspe k M a t e r ia l
Material Aspect
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
F.5 140
Use of Eco-Friendly Materials
Aspe k E ne r gi
Energy Aspect
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
F.6 142
Use of Eco-Friendly Materials
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan
F.7 Energi Terbarukan 142
Efforts and Achievements of Energy Efficiency and Renewable Energy Usage
Aspe k Air
Water Aspect
Penggunaan Air
F.8 145
UWater usage
Aspe k K e a ne k a r a ga ma n Ha y a t i
Biodiversity Aspects
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau
Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki
F.9 Keanekaragaman Hayati 148
Impacts from Operational Areas Adjacent to Conservation Areas or Have
Biodiversity
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
F.10 148
Biodiversity Conservation
Aspe k E misi
Emission Aspect
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
F.11 143
Amount and Intensity of Emissions By Type
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
F.12 141
Efforts and Achievements of Emission Reduction
Page 175
171
Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlight Management Report Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report PT Sarana Mitra Luas Tbk
Aspe k L imba h da n E f lue n
Waste and Effluent Aspects
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan
F.13 Jenis -
Total Waste and Effluent Generated Based on Type
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
F.14 -
Waste and Effluent Management Mechanism
Tumpahan yang Terjadi (Jika Ada)
F.15 147
Spills That Occur (If Any)
Aspe k P e nga dua n T e r k a it L ingk unga n Hidup
Complaint Aspects Related to the Environment
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan
F.16 Total and Material of Environmental Complaints -
Accepted and Solved
K ine r ja S osia l
Social Performance
Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan Publik untuk
Memberikan Layanan Atas Produk dan/atau Jasa yang
Setara Kepada Konsumen
F.17 151
Commitment of FSI, Issuer, or Public Company to
Providing Services for Products and/or Services
Equal To Customers
Aspe k K e t e na ga k e r ja a n
Employment Aspect
Kesetaraan Kesempatan Bekerja
F.18 151
Equal Employment Opportunity
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
F.19 152
Child Labor and Forced Labor
Upah Minimum Regional
F.20 154
Regional minimum wage
Lingkungan Bekerja yang Layak Dan Aman
F.21 155
Decent and Safe Working Environment
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
F.22 157
Employee Capability Training and Development
Aspe k M a sy a r a k a t
Community Aspect
Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar
F.23 159
Impact of Operations on Surrounding Communities
Pengaduan Masyarakat
F.24 159
Public Complaints
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
F.25 159
Environmental Social Responsibility Activities (TJSL)
Page 176
172
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
T a nggung J a w a b P e nge mba nga n P r oduk /J a sa Be r k e la njut a n
Responsibility for Sustainable Product/Service Development
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan berkelanjutan
F.26 Innovation and Development of Financial Products/Services 161
sustainable
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya Bagi
F.27 Pelanggan 161
Evaluated Products/Services for Customer Safety
Dampak Produk/Jasa
F.28 162
Product/Service Impact
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
F.29 162
Total Product Recalled
Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau
Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.30 162
Customer Satisfaction Survey on Products and/or
Sustainable Financial Services
L a in- la in
Others
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika Ada)
G.1 165
Written Verification from Independent Party (if any)
Lembar Umpan Balik
G.2 167
Feedback Form
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
G.2 168
Response To Previous Year Report Feedback
Daftar Pengungkapan Sesuai POJK 51/2017
G.4 169
List of Disclosures According to POJK 51/2017
Page 177
Halaman ini sengaja dikosongkan This Page Intentionally left blank
Page 178
174
PT Sarana Mitra Luas Tbk Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS
DAN DIREKSI TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS
LAPORAN TAHUNAN DAN KEBERLANJUTAN2023
PT SARANA MITRA LUAS TBK
Statement Letter of Members of The Board of Commissioners and The Board of
Directors on Responsibility for the Annual & Sustainability Report 2023 of PT Sarana
Mitra Luas Tbk
Kami yang bertandatangan di bawah ini menyatakan bahwa We the undersigned, hereby declare that all information in the
seluruh informasi dalam Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023 Annual & Sustainability Report of PT Sarana Mitra Luas
PT Sarana Mitra Luas Tbk tahun 2023, telah dimuat secara Tbk have been presented completely and take full responsibility
lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi for the accuracy of the content of the Company’s Annual
Laporan Tahunan Perseroan. Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. The Statement is hereby made in all truthfulness.
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Lucia Irawaty Lie I Ketut Widiana
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Hadi Suhermin Winston Suhermin
Direktur Utama Direktur
President Director Director
Page 179
Halaman ini sengaja dikosongkan This Page Intentionally left blank
Page 180
PT SARANA MITRA LUAS Tbk Laporan Keuangan Untuk Tahun yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2023, Diaudit/ Financial Statements For the Years Ended As of December 31, 2023, Auditied
Page 181
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAFTAR ISI TABLE OF CONTENTS
Halaman /
Page
Surat Pernyataan Direksi Board of Directors’ Statement
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Posisi Keuangan 1-2 Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statements of Profit or Loss and
Komprehensif Lain 3 Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas 4 Statements of Changes in Equity
Laporan Arus Kas 5 Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan 6 - 65 Notes to the Financial Statements
Page 182
Page 183
Page 184
Page 185
Page 186
Page 187
Page 188
Page 189
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
ASET ASSETS
Aset Lancar Current Assets
Kas dan setara kas 3d,3e,3f,5,34 59.110.585.027 42.447.530.833 Cash and cash equivalent
Deposito berjangka 3e,3f,6,34 25.000.000.000 5.012.500.000 Time deposits
Reksadana 3f,7,34 5.154.500.000 10.500.000.000 Mutual funds
Piutang usaha Account receivables
pihak ketiga 3f,3g,8,34 152.869.247.257 104.637.442.081 third parties
Piutang lain-lain Other receivables
pihak ketiga 271.550.000 - third parties
Persediaan 3h,9 4.906.480.565 4.581.157.894 Inventories
Uang muka 3d,10 12.367.842.892 4.093.845.024 Advances payment
Jumlah Aset Lancar 259.680.205.741 171.272.475.832 Total Current Assets
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Aset tetap - bersih 3j,3s,11 451.467.913.690 312.187.389.183 Fixed assets - net
Aset hak guna - bersih 3l,12 135.234.623.919 99.434.101.002 Right of use asset - net
Aset pajak tangguhan 3p,3s,16c 30.677.858.314 29.897.123.653 Deferred tax assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 617.380.395.923 441.518.613.838 Total Non-Current Assets
JUMLAH ASET 877.060.601.664 612.791.089.670 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang The accompanying notes to financial statements are an integral
tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan part of these financial statements taken as a whole
1
Page 190
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Utang bank jangka pendek 3f,13,34 45.492.796.286 37.516.003.501 Short-term bank loan
Utang usaha Account payables
pihak ketiga 3d,3f,14,34 51.276.869.759 15.997.418.164 third parties
Beban akrual 15 96.555.409 5.390.000 Accrued expenses
Utang pajak 3p,3s,16a 2.290.677.837 2.958.612.614 Taxes payable
Uang muka penjualan 540.263.550 - Advance sales
Utang lain-lain - pihak ketiga 18 828.187.724 4.350.000.000 Other payables - third parties
Utang jangka panjang - bagian Current maturities of long
jatuh tempo dalam satu tahun: term liabilities:
Utang bank 3f,13b,34 233.758.376 - Bank loans
Sewa pembiayaan 3f,3l,17,34 52.044.949.000 6.867.460.471 Finance leases
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 152.804.057.941 67.694.884.750 Total Current Liablities
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Utang jangka panjang setelah
dikurangi bagian jatuh tempo Long term liabilities net of-
dalam satu tahun: current maturities:
Utang bank 3f,13b,34 - 2.402.669.702 Bank loans
Sewa pembiayaan 3f,3l,17,34 35.501.050.001 108.057.319.939 Finance leases
Liabilitas imbalan kerja 3m,19 1.736.685.791 1.396.511.626 Employee benefit liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 37.237.735.792 111.856.501.267 Total Non-Current Liablities
JUMLAH LIABILITAS 190.041.793.733 179.551.386.017 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham: Share capital:
Modal dasar - 28.000.000.000 Authorized - 28.000.000.000
saham dengan nilai nominal shares par value of Rp50,- per
Rp50,- per saham. Modal share. Issued and fully paid -
ditempatkan dan disetor sebesar 8.750.000.000 shares (2023)
8.750.000.000 saham (2023) dan and 7.000.000.000 shares
7.000.000.000 saham (2022) 20 437.500.000.000 350.000.000.000 (2022)
Tambahan modal disetor 21 83.796.500.000 800.000.000 Additional paid-in capital
Penghasilan komprehensif lain (794.220.212) (730.471.780) Other comprehensive income
Saldo laba: Retained earnings:
Ditentukan penggunaannya 500.000.000 500.000.000 Appropriated
Belum ditentukan
penggunaannya 166.016.528.143 82.670.175.433 Unappropriated
JUMLAH EKUITAS 687.018.807.931 433.239.703.653 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN TOTAL LIABILITIES AND
EKUITAS 877.060.601.664 612.791.089.670 EQUITY
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang The accompanying notes to financial statements are an integral
tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan part of these financial statements taken as a whole
2
Page 191
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
PENDAPATAN USAHA 3n,22 356.997.789.075 263.132.511.110 REVENUE
BEBAN POKOK USAHA 3o,23 (209.800.809.365) (160.019.226.004) COST OF REVENUE
LABA BRUTO 147.196.979.710 103.113.285.106 GROSS PROFIT
Beban penjualan 3o,24 (2.712.168.446) (1.583.974.150) Selling expenses
General and administrative
Beban umum dan administrasi 3o,25 (33.200.379.426) (26.156.902.223) expenses
Pendapatan lain-lain 3o,26 1.777.232.416 1.336.658.901 Other income
Beban lain-lain 3o,26 (9.413.413.564) (9.674.315.328) Other expenses
LABA USAHA 103.648.250.690 67.034.752.306 OPERATING INCOME
Pendapatan keuangan 3o,27 972.931.118 759.237.210 Financial incomes
Beban keuangan 3o,27 (12.378.103.051) (10.645.121.413) Financial expenses
LABA SEBELUM PAJAK PROFIT BEFORE INCOME
PENGHASILAN 92.243.078.757 57.148.868.103 TAX
Beban pajak kini 3m,16b (9.659.480.380) (6.196.089.900) Current tax expense
Manfaat pajak tangguhan 3m,16c 762.754.333 7.546.709.952 Deferred tax income
LABA NETO TAHUN BERJALAN 83.346.352.710 58.499.488.155 NET PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF OTHER COMPREHENSIVE
LAINNYA INCOME
Pos-pos yang tidak akan Item that will not be reclassified
direklasifikasi ke laba rugi subsequently to profit or loss
Pengukuran kembali atas Remeasurement of defined
program imbalan pasti 19 (81.728.759) (15.159.352) benefit obligation
Beban pajak terkait 17.980.327 3.335.057 Related income tax
Penghasilan Komprehensif (63.748.432) (11.824.295) Comprehensive Income
JUMLAH LABA PENGHASILAN TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF TAHUN INCOME FOR THE
BERJALAN 83.282.604.278 58.487.663.860 YEAR
LABA PER SAHAM 9,53 8,36 EARNING PER SHARE
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang The accompanying notes to financial statements are an integral
tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan part of these financial statements taken as a whole
3
Page 192
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Penghasilan
komprehensif
Tambahan modal lainnya/
disetor/ Others Telah ditentukan Belum ditentukan
Modal saham/ Additional paid-in comprehensive penggunaannya/A penggunaannya/ Sub jumlah/ Jumlah Ekuitas/
capital stock capital income ppropriated Unappropriated Sub total Total Equity
Balance as of
Saldo 31 Desember 2021 500.000.000 500.000.000 (718.647.486) - 374.170.687.276 374.170.687.276 374.452.039.791 December 31, 2021
Tambahan modal disetor 349.500.000.000 - - - - - 349.500.000.000 Additional paid-in capital
Dividen - - - - (349.500.000.000) (349.500.000.000) (349.500.000.000) Dividend
Pengampunan pajak - 300.000.000 - - - - 300.000.000 Tax amnesty
Koreksi saldo laba - - - 500.000.000 (500.000.000) - - Retained earning corrections
Laba neto tahun berjalan - - - - 58.499.488.157 58.499.488.157 58.499.488.157 Net profit for the year
Penghasilan komprehensif lainnya - - (11.824.295) - - - (11.824.295) Others comprehensive Income
Balance as of
Saldo 31 Desember 2022 350.000.000.000 800.000.000 (730.471.780) 500.000.000 82.670.175.433 83.170.175.433 433.239.703.653 December 31, 2022
Tambahan modal disetor 87.500.000.000 - - - - - 87.500.000.000 Additional paid-in capital
Penerbitan saham melalui Issuance of shares through
penawaran umum perdana an initial public offering (IPO),
saham, setelah dikurangi biaya net of share issuance
emisi saham - 82.996.500.000 - - 82.996.500.000 costs
Laba neto tahun berjalan - - - - 83.346.352.710 83.346.352.710 83.346.352.710 Net profit for the year
Penghasilan komprehensif lainnya - - (63.748.432) - - - (63.748.432) Others comprehensive income
Balance as of
Saldo 31 Desember 2023 437.500.000.000 83.796.500.000 (794.220.212) 500.000.000 166.016.528.143 166.516.528.143 687.018.807.931 December 31, 2023
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to financial statements are an integral part of
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan these financial statements taken as a whole
4
Page 193
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM OPERATING
OPERASI ACTIVITIES
Penerimaan dari pelanggan 309.306.247.449 273.311.347.945 Cash receipts from customer
Penerimaan dari lain-lain 2.750.163.534 2.084.071.817 Other receipts
Pembayaran kepada kontraktor, Payments to contractors,
pemasok dan lain-lain (35.736.038.043) (175.469.052.494) suppliers, and others
Pembayaran beban operasional (16.129.513.378) 193.028.604.615 Payments for operating expenses
Pembayaran beban gaji dan tunjangan (79.265.450.494) (17.395.629.128) Payment for salaries and allowance
Pembayaran bunga dan beban Payments of Interest and financial
keuangan (12.378.103.051) (10.645.121.413) expense
Pembayaran pajak (10.222.187.026) (14.123.646.930) Payment of taxes
Pembayaran lain-lain (9.413.413.564) (25.245.238.313) Other payments
Arus kas bersih yang diperoleh dari Net cash provided by operating
aktivitas operasi 148.911.705.427 225.545.336.099 activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM INVESTING
INVESTASI ACTIVITIES
Deposito berjangka (19.987.500.000) - Time deposits
Reksadana 5.345.500.000 (5.500.000.000) Mutual funds
Perolehan aset tetap (267.572.744.592) (237.760.840.165) Acquisition of fixed assets
Penjualan aset tetap 1.040.493.309 793.825.273 Sale of fixed assets
Penambahan aset lain-lain - 3.421.731.507 Addition to other assets
Arus kas bersih yang digunakan untuk Net cash used in investment
aktivitas investasi (281.174.251.283) (239.045.283.385) activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM FINANCING
PENDANAAN ACTIVITIES
Tambahan modal disetor lainnya - 300.000.000 Additional paid-in capital
Biaya emisi saham 82.996.500.000 - issuance cost of shares
Penerimaan modal disetor 87.500.000.000 - Receipt from paid-in capital
Penerimaan utang bank 61.750.983.922 29.993.248.105 Proceeds from bank loan
Pembayaran utang bank (55.943.102.463) (32.750.167.570) Payments of bank loan
Penerimaan utang sewa pembiayaan 29.617.856.588 97.625.974.806 Proceeds from finance leases
Pembayaran utang sewa pembiayaan (56.996.640.997) (70.534.507.211) Payments of finance leases
Penerimaan pihak berelasi - 4.680.517.481 Proceeds from related parties
Pembayaran pihak berelasi - (1.258.785.974) Payments of related parties
Pembayaran imbalan pasca kerja - (60.877.494) Payment of post-employee benefit
Arus kas bersih yang diperoleh dari Net cash provided by financing
aktivitas pendanaan 148.925.600.050 27.995.402.143 activities
KENAIKAN (PENURUNAN) NET INCREASE (DECREASE)
BERSIH KAS DAN SETARA KAS 16.663.054.194 14.495.454.857 IN CASH AND CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS PADA AWAL CASH AND CASH EQUIVALENTS
TAHUN 42.447.530.833 27.952.075.976 AT BEGINNING OF THE YEAR
KAS DAN SETARA KAS PADA AKHIR CASH AND CASH EQUIVALENTS
TAHUN 59.110.585.027 42.447.530.833 AT END OF THE YEAR
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang The accompanying notes to financial statements are an integral
tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan part of these financial statements taken as a whole
5
Page 194
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. Establishment of the Company
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. (“Perusahaan”) PT Sarana Mitra Luas, Tbk. ("the Company") was
didirikan berdasarkan Akta No. 06 tanggal 28 established based on Deed No. 06 dated
September 2006 oleh Notaris Fransiska Bonita September 28, 2006 by Notary Fransiska Bonita
Maya Dwi Tanti, S.H., di Bekasi. Akta Pendirian Maya Dwi Tanti, S.H., in Bekasi. The Deed of
telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Establishment has been ratified by the Minister of
Manusia Republik Indonesia dengan Surat Law and Human Rights of the Republic of
Keputusan No. W8-00575-HT.01.01.Tahun 2006, Indonesia with Decree No. W8-00575-
tanggal 03 November 2006. HT.01.01.Year 2006, dated November 3, 2006.
Anggaran dasar Perusahaan telah beberapa kali The Company's articles of association have
mengalami perubahan dan yang terakhir antara undergone several changes, with the most recent
lain dengan akta No. 90 tanggal 28 November being Deed No. 90 dated November 28, 2022,
2022 yang dibuat oleh Notaris Elizabeth Karina executed by Notary Elizabeth Karina Leonita, S.H.,
Leonita, S. H., M. KN., berkedudukan di Jakarta M. KN., located in South Jakarta, regarding the
Selatan, mengenai perubahan seluruh anggaran amendment of the entire articles of association of
dasar Perusahaan untuk disesuaikan, dengan the Company to comply with the Financial
peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No. Services Authority (OJK) Regulation No.
15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan 15/POJK.04/2020 concerning the Planning and
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Implementation of Public Company General
Terbuka. Perubahan anggaran dasar tersebut Meetings of Shareholders. The amendment to the
telah dicatatkan dalam database Sistem articles of association has been recorded in the
Administrasi Badan Hukum Kementrian Hukum database of the Legal Entity Administration
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan System of the Ministry of Law and Human Rights
surat penerimaan AHU-AH.01.03-0318663 of the Republic of Indonesia with acceptance
tanggal 29 November 2022. letter AHU-AH.01.03-0318663 dated November
29, 2022.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar In accordance with Article 3 of the Company's
Perusahaan, lingkup kegiatan Perusahaan Articles of Association, the scope of the
bergerak dalam bidang perdagangan barang dan Company's activities involves engaging in the
jasa. Guna melaksanakan kegiatan tersebut trade of goods and services. In order to carry out
perusahaan melaksanakan kegiatan usaha these activities, the Company conducts its
dengan: business through:
• Menjalankan usaha dibidang jasa penyewaan • Engaging in the business of renting various
segala macam alat-alat berat. types of heavy equipment.
• Menjalankan usaha dibidang jasa perdagangan • Engaging in the business of trading various
segala macam alat-alat berat. types of heavy equipment.
• Menjalankan usaha dibidang jasa perdagangan • Engaging in the business of trading spare
spare part alat-alat berat. parts for heavy equipment.
• Menjalankan usaha dibidang jasa • Operating a workshop business, providing
perbengkelan, reparasi dan service segala repairs and servicing for various types of
macam alat-alat berat. heavy equipment."
• Menjalankan usaha dibidang kontraktor, • The Company engages in the business of
pemborongan, perencanaan, pelaksanaan contracting, construction, planning,
pengawasan dari pekerjaan pembuatan implementation, and supervision of various
berbagai macam bangunan, jalan, jembatan, construction works, such as buildings, roads,
pengairan/irigasi, pemasangan kabel- bridges, irrigation systems, as well as the
kabel/pipa - pipa serta instalasi diesel, mesin installation of cables, pipes, and diesel,
injection, mesin press, mesin-mesin industri, injection, press, industrial machinery, heavy
mesin alat-alat berat, listrik, air, gas dan equipment, electrical, water, gas, and
telekomunikasi (mekanikal/elektrikal). telecommunication systems (mechanical/
electrical).
6
Page 195
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
a. Pendirian Perusahaan (lanjutan) a. Establishment of the Company (continued)
• Menjalankan usaha dibidang perdagangan • The Company engages in the business of
impor dan ekspor, antar pulau/ daerah serta import and export trade, both inter-
lokal sebagai perwakilan, leveransir, agen, island/inter-regional and local, acting as a
grosir, supplier dan distributor dari badan- representative, supplier, agent, wholesaler,
badan dan perusahaan-perusahaan lain baik supplier, and distributor for other entities and
dari dalam maupun luar negeri. companies, both domestic and international.
• Menjalankan usaha dibidang perdagangan • The Company engages in the business of
jual beli kendaraan bermotor, peralatan trading motor vehicles, machinery and
mesin-mesin, suku cadang dan bagian-bagian equipment, spare parts, and components of
dari mesin kendaraan bermotor, service motor vehicles, as well as providing motor
kendaraan bermotor. vehicle servicing.
Perusahaan mulai beroperasi secara komersil The Company commenced commercial
sejak tahun 2006. Saat ini perusahaan bergerak operations in 2006. Currently, the company
dalam bidang usaha penyewaan forklift dan operates in the business of renting forklifts and
material handling equipment lainnya. other material handling equipment.
Perusahaan berkedudukan dan berkantor pusat di The Company is based and has its headquarters
Jalan Raya Cikarang Cibarusah No. 150, Pasirsari, at 150 Cikarang Cibarusah Road, Pasirsari, South
Cikarang Selatan, Bekasi, Jawa Barat. Cikarang, Bekasi, West Java.
b. Penawaran Umum Efek Perusahaan b. The Company’s Public Offering
Berdasarkan dengan Surat Pernyataan Efektif Based on the Effective Statement issued by the
yang diterbitkan oleh Ketua Badan Pengawas Chairman of the Capital Market and Financial
Pasar Modal dan Lembaga Keuangan (“BAPEPAM- Institutions Supervisory Agency ("BAPEPAM-LK")
LK”) No. S-112/D.04/2023 tanggal 04 Mei 2023, No. S-112/D.04/2023 dated May 4, 2023, the
Perusahaan melakukan penawaran umum Company conducted an initial public offering to
perdana kepada masyarakat sebanyak the public of 1,750,000,000 shares with a nominal
1.750.000.000 saham dengan nilai nominal Rp50 value of Rp50 per share through the Indonesia
per saham melalui Bursa Efek Indonesia dengan Stock Exchange at an offering price of Rp100 per
harga penawaran sebesar Rp100 per saham. Pada share. On May 12, 2023, all of the Company's
tanggal 12 Mei 2023, seluruh saham Perusahaan shares were listed on the Indonesia Stock
telah dicatatkan di Bursa Efek Indonesia. Exchange.
c. Dewan Komisaris dan Direksi c. Board of Commissioners and Directors
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat According to the Decision Meeting Statement
yang di sahkan di hadapan Notaris Elizabeth Deed ratified before Notary Elizabeth Karina
Karina Leonita, S. H., M. KN., berkedudukan di Leonita, S.H., M. KN., domiciled in South Jakarta,
Jakarta Selatan, No. 90, tanggal 28 November No. 90, dated November 28, 2022, and has been
2022, dan telah di mendapat pengesahan dari approved by the Minister of Law and Human
Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik Rights of the Republic of Indonesia with Decree
Indonesia dengan Surat Keputusan Nomor AHU- Number AHU-0086402.AH.01.02.Year.2022
0086402.AH.01.02.TAHUN.2022 tanggal 29 dated November 29, 2022, the composition of the
November 2022, susunan pengurus per 31 board as of December 31, 2023 and 2022 is as
Desember 2023 dan 2022 sebagai berikut: follows:
7
Page 196
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Dewan Komisaris dan Direksi (lanjutan) c. Board of Commissioners and Directors
(continued)
2023 2022
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Nyonya Lucia Irawaty Lie Nyonya Lucia Irawaty Lie Commissioner
Komisaris Independen Tuan I Ketut Widiana Tuan I Ketut Widiana Independent Commissioner
Direksi Board of Directors
Direktur Utama Tuan Hadi Suhermin Tuan Hadi Suhermin President Director
Direktur Tuan Winston Suhermin Tuan Winston Suhermin Director
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Berdasarkan surat ketetapan direksi nomor Based on the board of directors' decree number
001/DIR/SML/XI/2022 tentang penunjukan 001/DIR/SML/XI/2022 regarding the
sekretaris Perusahaan menetapkan Tuan Winston appointment of the Company Secretary, Mr.
Suhermin sebagai Sekretaris Perusahaan mulai Winston Suhermin has been designated as the
tanggal 29 November 2022. Company Secretary, effective from November 29,
2022.
Komite Audit, Nominasi dan Remunerasi Audit Committee, Nomination, and
Remuneration
Berdasarkan surat pembentukan dan penunjukan Based on the letter of establishment and
komite audit nomor 002/KOM/SML/XI/2022 appointment of the audit committee, numbered
tanggal 29 November 2022 menetapkan : 002/KOM/SML/XI/2022 dated November 29,
2022, it is hereby established:
2023 2022
Komite Audit Audit Committee
Ketua Tuan I Ketut Widiana Tuan I Ketut Widiana Chairman
Anggota Tjiendradjaja Yamin Tjiendradjaja Yamin Member
Anggota Tai, Harry Christian Tai, Harry Christian Member
Berdasarkan surat keputusan direksi nomor Based on the board of directors' decree number
002/DIR/SML/XI/2022 tentang pengangkatan 002/DIR/SML/XI/2022 regarding the
ketua unit audit internal tanggal 29 November appointment of the head of internal audit unit
2022 menetapkan Anselin Watdiarto sebagai dated November 29, 2022, Anselin Watdiarto has
Ketua Unit Audit Internal. been designated as Head of Internal Audit Unit.
8
Page 197
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
Komite Audit, Nominasi dan Remunerasi Audit Committee, Nomination, and
(lanjutan) Remuneration (continued)
Berdasarkan surat keputusan nomor Based on the decree number
001/KOM/SML/XII/2022 tentang pembentukan 001/KOM/SML/XII/2022 regarding the
komite nominasi dan remunerasi tanggal 29 establishment of the Nomination and
November 2022 menetapkan: Remuneration Committee dated November 29,
2022, it is hereby established:
2023 2022
Komite Nominasi dan Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Ketua Tuan I Ketut Widiana Tuan I Ketut Widiana Chairman
Anggota Irma Agustiana Irma Agustiana Member
Anggota Eko Susanto Eko Susanto Member
Personil manajemen kunci Perusahaan adalah The key management personnel of the Company
orang- orang yang mempunyai kewenangan dan are individuals who have the authority and
tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin responsibility to plan, lead, and control the
dan mengendalikan aktivitas Perusahaan. Seluruh Company's activities. All members of the Board of
anggota Dewan Komisaris dan Direksi dianggap Commissioners and Board of Directors are
sebagai manajemen kunci Perusahaan. considered key management personnel of the
Company.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, On December 31, 2023, and 2022, the Company
Perusahan mempunyai karyawan tetap sejumlah had a total of 1491 and 911 permanent
1491 dan 911 (tidak diaudit). employees (unaudited).
2. PERNYATAAN KEPATUHAN TERHADAP STANDAR 2. COMPLIANCE STATEMENTS WITH FINANCIAL
AKUNTANSI KEUANGAN ACCOUNTING STANDARDS
Laporan keuangan telah disusun dan disajikan sesuai The financial statements have been prepared and
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia presented in accordance with the Financial
yang meliputi Pernyataan Standar Akuntansi Accounting Standards in Indonesia, which include the
Keuangan (PSAK) dan Interpretasi Standar Akuntansi Statements of Financial Accounting Standards (PSAK)
Keuangan (ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan Standar and the Interpretations of Financial Accounting
Akuntansi Keuangan – Ikatan Akuntan Indonesia Standards (ISAK) issued by the Financial Accounting
(DSAK-IAI) serta peraturan Pasar Modal yang berlaku Standards Board of the Indonesian Institute of
antara lain Peraturan Otoritas Jasa Keuangan/Badan Accountants (DSAK-IAI), as well as the prevailing
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan Capital Market regulations, including the Financial
(OJK/BapepamLK) No.VIII.G.7 tentang pedoman Services Authority/Capital Market and Financial
penyajian laporan keuangan, keputusan Ketua Institutions Supervisory Agency (OJK/Bapepam-LK)
Bapepam-LK No. Kep-347/BL/2012 tentang penyajian Regulation No. VIII.G.7 regarding the presentation of
dan pengungkapan laporan keuangan emiten atau financial statements, and the Chairman of Bapepam-
perusahaan publik. LK Decision No. Kep-347/BL/2012 regarding the
presentation and disclosure of financial statements
for issuers or public companies.
9
Page 198
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
POLICIES
Prinsip kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam The accounting policies applied in the preparation of
penyusunan laporan keuangan ini sesuai dengan these financial statements are in accordance with the
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Financial Accounting Standards in Indonesia.
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis of Preparation of the Financial Statements
Laporan keuangan disusun sesuai PSAK 1 (Revisi The financial statements are prepared in
2019), "Penyajian Laporan Keuangan". Dasar accordance with PSAK 1 (Revised 2019),
pengukuran yang digunakan adalah berdasarkan "Presentation of Financial Statements". The
biaya historis, kecuali untuk akun tertentu yang measurement basis used is historical cost, except
diukur berdasarkan pengukuran lain for certain accounts that are measured using
sebagaimana diuraikan dalam kebijakan akuntansi other measurement bases as described in the
terkait. related accounting policies.
Prinsip kebijakan akuntansi yang diadopsi dalam The accounting policies adopted in the
penyusunan laporan keuangan dinyatakan preparation of the financial statements are
dalam Catatan 3. Kebijakan tersebut telah disclosed in Note 3. These policies have been
diterapkan secara konsisten untuk setiap tahun consistently applied for each reporting year,
penyajian, kecuali dinyatakan lain. unless otherwise stated.
Laporan keuangan disajikan dalam mata uang "The financial statements are presented in
Rupiah (Rp), yang juga merupakan mata uang Indonesian Rupiah (IDR), which is also the
fungsional Perusahaan. functional currency of the Company.
Laporan arus kas disusun dengan menggunakan The cash flow statement is prepared using the
metode langsung dengan mengelompokkan direct method, classifying cash flows into
arus kas ke dalam aktivitas operasi, investasi dan operating, investing, and financing activities.
pendanaan.
Penyusunan laporan keuangan berdasarkan PSAK The preparation of financial statements in
mensyaratkan penggunaan estimasi akuntansi accordance with PSAK requires the use of certain
kritikal tertentu. Penyusunan laporan keuangan critical accounting estimates. The preparation of
juga mensyaratkan manajemen Perusahaan financial statements also requires the Company's
untuk menggunakan pertimbangan dalam management to exercise judgment in applying
menerapkan kebijakan akuntansi Perusahaan. Hal the Company's accounting policies. Matters in
hal di mana pertimbangan dan estimasi yang which significant judgment and estimates have
signifikan telah dibuat dalam penyusunan laporan been made in the preparation of the financial
keuangan beserta dampaknya diungkapkan dalam statements, along with their effects, are disclosed
Catatan 4. in Note 4.
Laporan keuangan telah disusun berdasarkan The financial statements have been prepared on
biaya historis kecuali dinyatakan lain, dan a historical cost basis unless otherwise stated,
menggunakan dasar akrual, kecuali untuk laporan and using the accrual basis, except for the cash
arus kas. flow statement.
b. Perubahan Kebijakan Akuntansi b. Changes in Accounting Principles
Pernyataan dan interpretasi Standar Akuntansi Statements and interpretations of new and
Keuangan baru dan revisi yang berlaku efektif revised Financial Accounting Standards that are
pada tahun berjalan. Sejumlah standar, effective in the current year. Several new
Interpretasi dan amandemen baru yang berlaku standards, interpretations, and amendments that
efektif untuk pertama kali untuk periode yang are effective for the first time for periods
dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2023, beginning on or after January 1, 2023, have been
telah diadopsi dalam laporan keuangan ini. Sifat adopted in these financial statements. The nature
dan dampak dari setiap standar, interpretasi dan and impact of each new standard, interpretation,
amandemen baru yang diadopsi oleh perusahaan and amendment adopted by the company are
dijelaskan sebagai berikut. explained as follows.
10
Page 199
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
b. Perubahan Kebijakan Akuntansi (lanjutan) b. Changes in Accounting Principles (continued)
Catatan: tidak seluruh standar dan interpretasi Note: not all new standards and interpretations
baru yang berlaku efektif untuk pertama kali that become effective for the first time for periods
untuk periode yang dimulai pada atau setelah beginning on or after January 1, 2023, impact the
tanggal 1 Januari 2023 berdampak pada laporan company's financial statements.
keuangan perusahaan.
• Amendemen PSAK 1: Penyajian Laporan • Amendments to PSAK 1: Presentation of
Keuangan tentang pengungkapan Kebijakan Financial Statements regarding Disclosure of
Akuntansi; accounting Policies;
• Amendemen PSAK 1: Penyajian Laporan • Amendments to PSAK 1: Presentation of
Keuangan tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Financial Statements Classification of
Jangka Pendek atau Jangka Panjang; Liabilities as Current or Non-current;
• Amendemen PSAK 25: Kebijakan Akuntansi, • Amendments to PSAK 25: Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan Changes in Accounting Estimates and Errors
tentang Definisi Estimasi Akuntansi; regarding Definition of Accounting Estimates;
• Amendemen PSAK 46: Pajak Penghasilan • Amendments to PSAK 46: Income Tax
tentang Pajak Tangguhan terkait Aset dan regarding Deferred Tax related to assets and
Liabilitas yang timbul dari Transaksi Tunggal. Liabilities arising from a Single Transaction.
Implementasi dan standar-standar tersebut tidak The implementation of the above standards had
memiliki dampak yang signifikan terhadap jumlah no significant effect on the amounts reported for
yang dilaporkan di periode berjalan atau tahun the current period or prior financial year.
sebelumnya.
c. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi c. Transactions with Related Parties
Entitas melakukan transaksi dengan pihak-pihak The entity engages in transactions with related
berelasi sebagaimana didefinisikan dalam parties as defined in the Financial Accounting
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) Standard (PSAK) No. 7 (Revised 2015), "Disclosure
No. 7 (Revisi 2015), “Pengungkapan Pihak-Pihak of Related Parties".
Berelasi”.
PSAK ini mensyaratkan pengungkapan hubungan, This standard requires the disclosure of
transaksi dan saldo pihak-pihak berelasi, termasuk relationships, transactions, and balances with
komitmen dalam laporan keuangan dan laporan related parties, including commitments, in the
keuangan tersendiri entitas induk dan juga financial statements of both the parent entity
diterapkan terhadap laporan keuangan secara and, when applicable, its individual financial
individual. statements.
Perubahan ini juga memperkenalkan These amendments also introduce exceptions to
pengecualian dari persyaratan umum the general disclosure requirements for
pengungkapan pihak berelasi atas transaksi transactions with government-related entities
dengan pemerintah dan entitas yang and entities controlled, jointly controlled, or
dikendalikan, dikendalikan bersama, atau significantly influenced by the government
dipengaruhi secara signifikan oleh pemerintah (government-related entities).
(entitas berelasi dengan pemerintah).
11
Page 200
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
c. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi (lanjutan) c. Transactions with Related Parties (continued)
Pihak berelasi adalah orang atau entitas yang A related party is an individual or entity that is
terkait dengan entitas yang menyiapkan laporan associated with the reporting entity (the entity
keuangannya (entitas pelapor). preparing the financial statements).
• Orang atau anggota keluarga terdekat • An individual or close family member is
mempunyai relasi dengan entitas pelapor jika considered to have a relationship with the
orang tersebut: reporting entity if that individual:
(i) Memiliki pengendalian atau pengendalian (i) They have control or joint control over the
bersama atas entitas pelapor; reporting entity;
(ii) Memiliki pengaruh signifikan atas entitas (ii) They have significant influence over the
pelapor; atau reporting entity; or
(iii) Personil manajemen kunci entitas pelapor (iii) They are a key management personnel of
atau entitas induk entitas pelapor. the reporting entity or the parent entity
of the reporting entity.
• Suatu entitas mempunyai relasi dengan entitas • An entity is considered to have a relationship
pelapor jika entitas memenuhi salah satu hal with the reporting entity if the entity meets
berikut: any of the following criteria:
(i) Entitas dan entitas pelapor adalah (i) The entity and the reporting entity are
anggota dari entitas yang sama (artinya members of the same group (meaning
entitas induk, entitas anak, dan entitas they are part of the same parent entity,
anak berikutnya terkait dengan entitas subsidiary, or subsequent subsidiary
lain); related to another entity);
(ii) Satu entitas adalah entitas asosiasi atau (ii) One entity is an associate or joint venture
ventura bersama dari entitas lain (atau of another entity (or an associate or joint
entitas asosiasi atau ventura bersama venture that is a member of an entity, of
yang merupakan anggota suatu Entitas, which the other entity is also a member);
yang mana entitas lain tersebut adalah
anggotanya);
(iii) Kedua entitas tersebut adalah ventura (iii) Both entities are joint ventures of the
bersama dari pihak ketiga yang sama; same third party;
(iv) Suatu entitas adalah ventura bersama (iv) One entity is a joint venture of a third
dari entitas ketiga dan entitas yang lain party, and the other entity is an associate
adalah entitasasosiasi dari entitas ketiga; of the third party;
(v) Entitas tersebut adalah suatu program (v) The entities are participating in an
imbalan kerja untuk imbalan kerja dari employee benefits plan for the benefit of
salah satu entitas pelapor atau entitas lain the employees of either the reporting
yang terkait dengan entitas pelapor. Jika entity or an entity related to the reporting
entitas pelapor adalah entitas yang entity. If the reporting entity sponsors the
menyelenggarakan program tersebut, plan, the sponsoring entity is also related
maka entitas sponsor juga berelasi to the reporting entity;
dengan entitas pelapor;
(vi) Entitas dikendalikan atau dikendalikan (vi) The entity is controlled or jointly
bersama oleh orang yang diidentifikasikan controlled by individuals identified in (i);
dalam huruf a;
(vii) Orang yang didentifikasikan dalam huruf a (vii) The individuals identified in (i) have
(i) memiliki pengaruh signifikan atas significant influence over the entity or are
entitas atau personil manajemen kunci key management personnel of the entity
entitas (atau entitas induk dari entitas). (or the parent entity of the entity);
12
Page 201
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
c. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi (lanjutan) c. Transactions with Related Parties (continued)
Transaksi ini dilakukan berdasarkan persyaratan This transaction is conducted based on terms
yang disetujui oleh kedua belah pihak, dimana agreed upon by both parties, which may not be
persyaratan tersebut mungkin tidak sama dengan the same as transactions with unrelated parties.
transaksi lain yang dilakukan dengan pihak-pihak
yang tidak berelasi.
Seluruh transaksi dan saldo yang signifikan All significant transactions and balances with
dengan pihak-pihak berelasi, baik yang dilakukan related parties, whether conducted with or
dengan atau tidak dengan persyaratan dan kondisi without terms and conditions similar to those
sebagaimana yang dilakukan dengan pihak-pihak with unrelated parties, have been disclosed in the
yang tidak mempunyai hubungan pihak-pihak relevant financial statement notes.
berelasi, telah diungkapkan dalam catatan atas
laporan keuangan yang relevan.
d. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing d. Transactions and Balances in Foreign Currency
Transaksi-transaksi selama tahun berjalan dalam The transactions during the current year in
mata uang asing dicatat dalam Rupiah dengan foreign currency are recorded in Indonesian
kurs spot antara Rupiah dan valuta asing pada Rupiah using the spot exchange rate between the
tanggal transaksi. Pada akhir periode pelaporan, Rupiah and the foreign currency on the
pos moneter dalam mata uang asing dijabarkan ke transaction date. At the end of the reporting
dalam Rupiah menggunakan kurs penutup, yaitu period, monetary positions in foreign currency
kurs tengah Bank Indonesia pada 31 Desember are translated into Indonesian Rupiah using the
2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: closing rate, which is the mid-rate of Bank
Indonesia on December 31, 2023, and 2022, as
follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
Mata Uang Asing December 31, 2023 December 31, 2022 Foreign Currency
Dolar Amerika Serikat Dolar Amerika Serikat
(USD) 15.416,00 15.731,00 (USD)
Dolar Singapura (SGD) 11.711,64 11.659,08 Dolar Singapura (SGD)
Yuan China (CNY) 2.169,67 2.257,12 Yuan China (CNY)
Yen Jepang (JPY) 109,55 117,57 Yen Jepang (JPY)
Selisih kurs yang timbul dari penyelesaian pos The exchange differences arising from the
moneter dan dari penjabaran pos moneter dalam settlement of monetary positions and from the
mata uang asing diakui dalam laba rugi. translation of monetary positions in foreign
currency are recognized in the income statement.
e. Kas dan Setara Kas e. Cash and Cash Equivalents
Kas merupakan alat pembayaran yang siap dan Cash is a readily available and freely usable
bebas dipergunakan untuk membiayai kegiatan payment instrument for funding the company's
umum perusahaan. general activities.
Setara kas adalah investasi yang sifatnya sangat Cash equivalents are highly liquid investments
likuid, berjangka pendek dan dengan cepat dapat with short maturities that are quickly convertible
dijadikan kas dalam jumlah yang telah diketahui to known amounts of cash and subject to
tanpa menghadapi resiko perubahan nilai yang insignificant risk of changes in value.
signifikan.
13
Page 202
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
e. Kas dan Setara Kas (lanjutan) e. Cash and Cash Equivalents (continued)
Instrumen yang dapat diklasifikasikan sebagai Instruments that can be classified as cash
setara kas antara lain adalah: equivalents include:
• Deposito berjangka yang akan jatuh tempo • Time deposits that will mature within 3 (three)
dalam waktu 3 (tiga) bulan atau kurang dari months from the placement date and are not
tanggal penempatannya serta tidak pledged; and
dijaminkan; dan
• Instrumen pasar uang yang diperoleh dan • Money market instruments acquired and able
dapat dicairkan dalam jangka waktu tidak lebih to be liquidated within a period of no more
dari 3 (tiga) bulan. than 3 (three) months.
Untuk tujuan penyusunan laporan arus kas, kas For the purpose of preparing the cash flow
dan setara kas disajikan setelah dikurangi statement, cash and cash equivalents are
cerukan. presented after deducting restrictions.
Kas dan setara kas yang dibatasi penggunaannya Cash and cash equivalents restricted for the
yang akan digunakan untuk membayar liabilitas purpose of paying liabilities due within one year
yang akan jatuh tempo dalam waktu satu tahun are presented as Restricted Cash and included in
disajikan sebagai Kas yang dibatasi Current Assets.
penggunaannya dan disajikan sebagai bagian dari
Aset Lancar.
Kas dan setara kas yang dibatasi penggunaannya Cash and cash equivalents restricted for the
untuk membayar liabilitas yang akan jatuh tempo purpose of paying liabilities due beyond one year
dalam waktu lebih dari satu tahun dari tanggal from the date of the financial position statement
laporan posisi keuangan disajikan dalam Aset are presented in Other Non-Current Assets and
tidak lancar lainnya dan disajikan sebagai bagian included in Non-Current Assets.
dari Aset Tidak Lancar.
f. Aset dan Liabilitas Keuangan f. Financial Assets and Liabilities
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
Perusahaan mengakui aset keuangan atau The company recognizes financial assets or
liabilitas keuangan dalam laporan posisi financial liabilities in the financial position
keuangan, jika dan hanya jika, Perusahaan statement only if the company becomes a party
menjadi salah satu pihak dalam ketentuan pada to the contractual provisions of the financial
kontrak instrumen tersebut. Pada saat pengakuan instrument. At initial recognition, the company
awal aset keuangan atau liabilitas keuangan, measures them at fair value. In cases where
Perusahaan mengukur pada nilai wajarnya. Dalam financial assets or financial liabilities are not
hal aset keuangan atau liabilitas keuangan tidak measured at fair value through profit or loss, this
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi, nilai fair value is adjusted by transaction costs that can
wajar tersebut ditambah atau dikurang dengan be directly attributed to the acquisition or
biaya transaksi yang dapat diatribusikan secara issuance of the financial asset or financial
langsung dengan perolehan atau penerbitan aset liability. Transaction costs incurred in connection
keuangan atau liabilitas keuangan tersebut. with the acquisition of financial assets and
Biaya transaksi yang dikeluarkan sehubungan issuance of financial liabilities classified at fair
dengan perolehan aset keuangan dan penerbitan value through profit or loss are expensed
liabilitas keuangan yang diklasifikasikan pada nilai immediately.
wajar melalui laba rugi dibebankan segera.
14
Page 203
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
f. Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) f. Financial Assets and Liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran Awal (lanjutan) Initial Recognition and Measurement (continued)
Pengukuran selanjutnya aset keuangan The subsequent measurement of financial assets
tergantung pada klasifikasinya pada saat depends on their classification at initial
pengakuan awal. Perusahaan mengklasifikasikan recognition. The company classifies financial
aset keuangan dalam salah satu dari empat assets into one of the following four categories:
kategori berikut:
Pada tanggal 31 Desember 2023, Entitas tidak As of December 31, 2023, the Entity does not have
memiliki aset keuangan yang diklasifikasikan any financial assets classified as financial assets
sebagai aset keuangan yang diukur dengan biaya measured at amortized cost. Financial assets are
diamortisasi. Aset keuangan diklasifikasikan classified as current assets if they mature within
sebagai aset lancar, jika jatuh tempo dalam waktu 12 months, otherwise, they are classified as non-
12 bulan, jika tidak maka aset keuangan ini current assets.
diklasifikasikan sebagai aset tidak lancar.
(i) Aset Keuangan yang diukur pada Nilai Wajar (i) Financial Assets Measured at Fair Value
Melalui Laba Rugi (FVTPL) Through Profit or Loss (FVTPL)
Aset keuangan yang diukur pada FVTPL Financial assets measured at FVTPL are assets
adalah aset keuangan yang dimiliki untuk held for trading or designated at initial
diperdagangkan atau yang pada saat recognition to be measured at fair value
pengakuan awal telah ditetapkan untuk through profit or loss. Financial assets are
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi. Aset classified as held for trading if they are
keuangan diklasifikasikan dalam kelompok acquired or held primarily for the purpose of
diperdagangkan jika diperoleh atau dimiliki selling or repurchasing in the near term, or
terutama untuk tujuan dijual atau dibeli are part of a specific portfolio of financial
kembali dalam waktu dekat, atau bagian dari instruments that are managed together and
portfolio instrumen keuangan tertentu yang for which there is evidence of a recent pattern
dikelola bersama dan terdapat bukti of short-term profit-taking, or are derivatives,
mengenai pola ambil untung dalam jangka except for derivatives that are designated and
pendek aktual saat ini, atau merupakan effective as hedging instruments.
derivatif, kecuali derivatif yang ditetapkan
dan efektif sebagai instrumen lindung nilai.
Setelah pengakuan awal, aset keuangan yang After initial recognition, financial assets
diukur pada FVTPL diukur pada nilai wajarnya. measured at FVTPL are measured at their fair
Keuntungan atau kerugian yang timbul dari value. Gains or losses arising from changes in
perubahan nilai wajar aset keuangan diakui the fair value of financial assets are
dalam laba rugi. recognized in the income statement.
(ii) Investasi Dimiliki Hingga Jatuh Tempo (HTM) (ii) Held-to-Maturity (HTM) Investments
Investasi HTM adalah aset keuangan non- Held-to-Maturity (HTM) investments are non-
derivatif dengan pembayaran tetap atau derivative financial assets with fixed or
telah ditentukan dan jatuh temponya telah determinable payments and a fixed maturity
ditetapkan, serta Perusahaan mempunyai date, and the Company has both the positive
intensi positif dan kemampuan untuk intention and ability to hold the financial
memiliki aset keuangan tersebut hingga asset until maturity.
jatuh tempo. After initial recognition, HTM investments are
Setelah pengakuan awal, investasi HTM measured at amortized cost using the
diukur pada biaya perolehan diamortisasi effective interest rate method.
dengan menggunakan metode suku bunga
efektif.
15
Page 204
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
f. Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) f. Financial Assets and Liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran Awal (lanjutan) Initial Recognition and Measurement (continued)
(iii) Aset Keuangan Tersedia untuk Dijual (AFS) (iii) Available-for-Sale (AFS) Financial Assets
Aset keuangan AFS adalah aset keuangan Available-for-Sale (AFS) financial assets are
non-derivatif yang ditetapkan sebagai non-derivative financial assets designated as
tersedia untuk dijual atau yang tidak available for sale or not classified as (a) loans
diklasifikasikan sebagai (a) pinjaman yang and receivables, (b) held-to-maturity
diberikan dan piutang, (b) investasi yang investments, or (c) financial assets measured
diklasifikasikan dalam kelompok dimiliki at fair value through profit or loss.
hingga jatuh tempo, atau (c) aset keuangan
yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi.
Setelah pengakuan awal, aset keuangan AFS After initial recognition, AFS financial assets
diukur pada nilai wajarnya. Keuntungan are measured at their fair value. Gains or
atau kerugian yang timbul dari perubahan losses arising from changes in fair value are
nilai wajar diakui dalam penghasilan recognized in other comprehensive income,
komprehensif lain, kecuali untuk kerugian except for impairment losses and gains or
penurunan nilai dan keuntungan atau losses on foreign exchange, until the financial
kerugian akibat perubahan kurs, sampai aset asset is derecognized. At that point, the
keuangan tersebut dihentikan cumulative gain or loss previously recognized
pengakuannya. Pada saat itu, keuntungan in other comprehensive income is reclassified
atau kerugian kumulatif yang sebelumnya from equity to profit or loss as a
diakui dalam penghasilan komprehensif lain reclassification adjustment.
direklasifikasi dari ekuitas ke laba rugi
sebagai penyesuaian reklasifikasi.
Investasi dalam instrumen ekuitas yang tidak Investments in equity instruments that do not
memiliki harga kuotasian di pasar aktif dan have a quoted market price in an active
nilai wajarnya tidak dapat diukur secara andal market and whose fair value cannot be
diukur pada biaya perolehan. reliably measured are measured at cost.
16
Page 205
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
f. Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) f. Financial Assets and Liabilities (continued)
Pengukuran Selanjutnya Liabilitas Keuangan The Subsequent Measurement of Financial
Liabilities
Pengukuran selanjutnya liabilitas keuangan The subsequent measurement of financial
tergantung pada klasifikasinya pada saat liabilities depends on their classification at initial
pengakuan awal. Perusahaan mengklasifikasikan recognition. The company classifies financial
liabilitas keuangan dalam salah satu dari kategori liabilities into one of the following categories:
berikut:
(i) Aset Keuangan yang diukur pada Nilai Wajar (i) Financial Assets Measured at Fair Value
Melalui Laba Rugi (FVTPL) Through Profit or Loss (FVTPL)
Liabilitas keuangan yang diukur pada FVTPL Financial liabilities measured at FVTPL are
adalah liabilitas keuangan yang dimiliki untuk financial liabilities held for trading or
diperdagangkan atau yang pada saat designated at initial recognition to be
pengakuan awal telah ditetapkan untuk measured at fair value through profit or loss.
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi. Financial liabilities are classified as held for
Liabilitas keuangan diklasifikasikan dalam trading if they are acquired or held primarily
kelompok diperdagangkan jika diperoleh for the purpose of selling or repurchasing in
atau dimiliki terutama untuk tujuan dijual the near term, or are part of a specific
atau dibeli kembali dalam waktu dekat, atau portfolio of financial instruments that are
bagian dari portfolio instrumen keuangan managed together and for which there is
tertentu yang dikelola bersama dan terdapat evidence of a recent pattern of short-term
bukti mengenai pola ambil untung dalam profit-taking, or are derivatives, except for
jangka pendek aktual saat ini, atau derivatives that are designated and effective
merupakan derivatif, kecuali derivatif yang as hedging instruments.
ditetapkan dan efektif sebagai instrumen
lindung nilai.
Setelah pengakuan awal, liabilitas keuangan After initial recognition, financial liabilities
yang diukur pada FVTPL diukur pada nilai measured at FVTPL are measured at their fair
wajarnya. Keuntungan atau kerugian yang value. Gains or losses arising from changes in
timbul dari perubahan nilai wajar diakui the fair value of financial liabilities are
dalam laba rugi. recognized in the income statement.
(ii) Liabilitas Keuangan Lainnya (ii) Other Financial Liabilities
Liabilitas keuangan yang tidak Financial liabilities that are not classified as
diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan financial liabilities measured at FVTPL are
yang diukur pada FVTPL dikelompokan grouped in this category and are measured at
dalam kategori ini dan diukur pada biaya amortized cost using the effective interest
perolehan diamortisasi dengan rate method.
menggunakan metode suku bunga efektif.
17
Page 206
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
f. Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) f. Financial Assets and Liabilities (continued)
Penghentian Pengakuan Aset dan Liabilitas Discontinuation of Recognition of Financial Assets
Keuangan and Liabilities
Perusahaan menghentikan pengakuan aset The company discontinues the recognition of a
keuangan, jika dan hanya jika hak kontraktual atas financial asset if, and only if, the contractual
arus kas yang berasal dari aset keuangan berakhir rights to the cash flows from the financial asset
atau Perusahaan mengalihkan hak kontraktual expire or the company transfers the contractual
untuk menerima kas yang berasal dari aset rights to receive cash flows from the financial
keuangan atau tetap memiliki hak kontraktual asset, or retains the contractual rights to receive
untuk menerima kas tetapi juga menanggung cash but also assumes a contractual obligation to
kewajiban kontraktual untuk membayar arus kas pay those cash flows to one or more recipients
yang diterima tersebut kepada satu atau lebih under an arrangement. If the company
pihak penerima melalui suatu kesepakatan. Jika substantially transfers all risks and rewards of
Perusahaan secara substansial mengalihkan ownership of a financial asset, then the company
seluruh risiko dan manfaat atas kepemilikan aset discontinues the recognition of the financial asset
keuangan, maka Perusahaan menghentikan and separately recognizes as assets or liabilities
pengakuan aset keuangan dan mengakui secara any rights and obligations created or retained in
terpisah sebagai aset atau liabilitas untuk setiap the transfer. If the company does not transfer and
hak dan kewajiban yang timbul atau yang masih retains substantially all risks and rewards of
dimiliki dalam pengalihan tersebut. Jika ownership of the financial asset and continues to
Perusahaan secara substansial tidak mengalihkan have control, the company continues to recognize
dan tidak memiliki seluruh risiko dan manfaat atas the financial asset to the extent of its continuing
kepemilikan aset keuangan tersebut dan masih involvement in the financial asset. If the company
memiliki pengendalian, maka Perusahaan retains substantially all risks and rewards of
mengakui aset keuangan sebesar keterlibatan ownership of the financial asset, the company
berkelanjutan dengan aset keuangan tersebut. continues to recognize the financial asset. The
Jika Perusahaan secara substansial masih memiliki company discontinues the recognition of a
seluruh risiko dan manfaat atas kepemilikan financial liability if, and only if, the financial
aset keuangan, maka Perusahaan tetap liability is extinguished, meaning that the
mengakui aset keuangan tersebut. Perusahaan obligation specified in the contract is discharged,
menghentikan pengakuan liabilitas keuangan, cancelled, or expired.
jika dan hanya jika, liabilitas keuangan tersebut
berakhir, yaitu ketika kewajiban yang ditetapkan
dalam kontrak dilepaskan atau kedaluwarsa.
Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment of Financial Assets
Pada setiap akhir periode pelaporan, Perusahaan At the end of each reporting period, the Company
mengevaluasi apakah terdapat bukti objektif evaluates whether there is objective evidence
bahwa aset keuangan atau kelompok aset that a financial asset or a group of financial assets
keuangan mengalami penurunan nilai. Aset has been impaired. A financial asset or a group of
keuangan atau kelompok aset keuangan financial assets is impaired, and impairment
diturunkan nilainya dan kerugian penurunan nilai losses are incurred, if and only if, there is objective
telah terjadi, jika dan hanya jika, terdapat bukti evidence of impairment as a result of one or more
objektif mengenai penurunan nilai tersebut events that occurred after the initial recognition
sebagai akibat dari satu atau lebih peristiwa yang of the asset (an incurred loss event), and the
terjadi setelah pengakuan awal aset tersebut incurred loss event has an impact on the
(peristiwa yang merugikan), dan peristiwa yang estimated future cash flows of the financial asset
merugikan tersebut berdampak pada estimasi or group of financial assets that can be reliably
arus kas masa depan dari aset keuangan atau estimated.
kelompok aset keuangan yang dapat diestimasi
secara andal.
18
Page 207
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
f. Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) f. Financial Assets and Liabilities (continued)
Penurunan Nilai Aset Keuangan (lanjutan) Impairment of Financial Assets (continued)
Berikut adalah bukti objektif bahwa aset The following are objective pieces of evidence
keuangan atau kelompok aset keuangan that a financial asset or a group of financial assets
mengalami penurunan nilai: has been impaired:
• kesulitan keuangan signifikan yang dialami • Significant financial difficulties experienced by
penerbit atau pihak peminjam; the issuer or borrower;
• pelanggaran kontrak, seperti terjadinya gagal • Breach of contract, such as default or
bayar atau tunggakan pembayaran pokok atau delinquency in principal or interest payments;
bunga;
• terdapat kemungkinan bahwa pihak peminjam • There is a probability that the borrower will be
akan dinyatakan pailit atau melakukan declared bankrupt or undergo other financial
reorganisasi keuangan lainnya; reorganization;
• terdapat data yang dapat diobservarsi yang • Observable data indicating a measurable
mengindikasikan adanya penurunan yang decrease in the estimated future cash flows of
dapat diukur atas estimasi arus kas masa depan the group of financial assets since the initial
dari kelompok aset keuangan sejak pengakuan recognition of the asset, such as deteriorating
awal aset, seperti memburuknya status payment status of the borrower due to
pembayaran pihak peminjam atas kondisi economic conditions that correlate with
ekonomi yang berkorelasi dengan gagal bayar. defaults.
Untuk investasi pada instrumen ekuitas, For investments in equity instruments, a
penurunan yang signifikan atau penurunan significant or prolonged decline in fair value
jangka panjang dalam nilai wajar instrumen below its cost is considered objective evidence of
ekuitas di bawah biaya perolehannya merupakan impairment. If there is objective evidence that an
bukti objektif terjadinya penurunan nilai. Jika impairment loss has occurred for loans and
terdapat bukti objektif bahwa kerugian receivables or held-to-maturity investments
penurunan nilai telah terjadi atas pinjaman yang carried at amortized cost, the amount of the loss
diberikan dan piutang atau investasi dimiliki is measured as the difference between the
hingga jatuh tempo yang dicatat pada biaya carrying amount of the asset and the present
perolehan diamortisasi, maka jumlah kerugian value of estimated future cash flows discounted
tersebut diukur sebagai selisih antara jumlah at the original effective interest rate of the asset,
tercatat aset dan nilai kini estimasi arus kas masa and is recognized in the income statement.
depan yang didiskonto menggunakan suku bunga
efektif awal dari aset tersebut dan diakui pada
laba rugi.
Jika penurunan dalam nilai wajar atas aset If a decrease in fair value of available-for-sale
keuangan tersedia untuk dijual telah diakui dalam financial assets has been recognized in other
penghasilan komprehensif lain dan terdapat bukti comprehensive income and there is objective
objektif bahwa aset tersebut mengalami evidence that the asset is impaired, the
penurunan nilai, maka kerugian kumulatif yang cumulative loss that was previously recognized in
sebelumnya diakui dalam penghasilan other comprehensive income is reclassified from
komprehensif lain diklasifikasi dari ekuitas ke equity to the income statement as a
laba rugi sebagai penyesuaian reklasifikasi reclassification adjustment, even if the financial
meskipun aset keuangan tersebut belum asset has not been derecognized. The amount of
dihentikan pengakuannya. Jumlah kerugian the cumulative loss reclassified is the difference
kumulatif yang direklasifikasi adalah selisih antara between the cost (after any principal repayment
biaya perolehan (setelah dikurangi pelunasan and amortization) and the current fair value, less
pokok dan amortisasi) dan nilai wajar kini, any impairment loss on that financial asset that
dikurangi kerugian penurunan nilai aset keuangan was previously recognized in the income
yang sebelumnya telah diakui dalam laba rugi. statement.
19
Page 208
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
f. Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) f. Financial Assets and Liabilities (continued)
Metode Suku Bunga Efektif Effective Interest Rate Method
Metode suku bunga efektif adalah metode yang The effective interest rate method is a technique
digunakan untuk menghitung biaya perolehan used to calculate the amortized cost of a financial
diamortisasi dari aset atau liabilitas keuangan asset or financial liability (or group of financial
(atau kelompok aset atau liabilitas keuangan) dan assets or financial liabilities) and the method for
metode untuk mengalokasikan pendapatan bunga allocating interest income or interest expense
atau beban bunga selama periode yang relevan. over the relevant period. The effective interest
Suku bunga efektif adalah suku bunga yang secara rate is the interest rate that exactly discounts
tepat mendiskontokan estimasi pembayaran atau estimated future cash payments or receipts over
penerimaan kas masa depan selama perkiraan the expected life of the financial instrument, or,
umur dari instrumen keuangan, atau jika lebih when appropriate, a shorter period to the net
tepat, digunakan periode yang lebih singkat untuk carrying amount of the financial asset or financial
memperoleh jumlah tercatat neto dari aset liability.
keuangan atau liabilitas keuangan.
Pada saat menghitung suku bunga efektif, When calculating the effective interest rate, the
Perusahaan mengestimasi arus kas dengan Company estimates cash flows by considering all
mempertimbangkan seluruh persyaratan contractual terms of the financial instrument,
kontraktual dalam instrumen keuangan tersebut, such as prepayment, call, and similar options, but
seperti pelunasan dipercepat, opsi beli dan opsi does not consider future credit losses. This
serupa lain, tetapi tidak mempertimbangkan calculation includes all commissions and other
kerugian kredit masa depan. Perhitungan ini forms paid or received by parties to the contract
mencakup seluruh komisi dan bentuk lain yang that are an integral part of the effective interest
dibayarkan atau diterima oleh pihak-pihak dalam rate, transaction costs, and all other premiums or
kontrak yang merupakan bagian tidak terpisahkan discounts.
dari suku bunga efektif, biaya transaksi, dan
seluruh premium atau diskonto lain.
Reklasifikasi Reclassification
Perusahaan tidak mereklasifikasi derivatif yang The company does not reclassify derivatives
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi selama measured at fair value through profit or loss as
derivatif tersebut dimiliki atau diterbitkan dan long as the derivative is held or issued, and it does
tidak mereklasifikasi setiap instrumen keuangan not reclassify any financial instrument measured
yang diukur melalui laba rugi jika pengakuan awal at fair value through profit or loss if the initial
instrumen keuangan tersebut ditetapkan oleh recognition of that financial instrument was
Perusahaan sebagai nilai wajar melalui laba rugi. designated by the company as at fair value
Perusahaan dapat mereklasifikasi aset keuangan through profit or loss. The company may
yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi, jika reclassify financial assets measured at fair value
aset keuangan tidak lagi dimiliki untuk tujuan through profit or loss if the financial asset is no
penjualan atau pembelian kembali aset keuangan longer held for the purpose of sale or repurchase
tersebut dalam waktu dekat. Perusahaan tidak of the financial asset in the near term. The
mereklasifikasi setiap instrumen keuangan yang company does not reclassify any financial
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi setelah instrument measured at fair value through profit
pengakuan awal. Jika, karena perubahan intensi or loss after initial recognition. If, due to a change
atau kemampuan Perusahaan, instrumen in the company's intention or capability, the
tersebut tidak tepat lagi diklasifikasikan sebagai instrument is no longer appropriately classified as
investasi dimiliki hingga jatuh tempo, maka held-to-maturity investments, then the
investasi tersebut direklasifikasi menjadi tersedia investment is reclassified as available for sale and
untuk dijual dan diukur kembali pada nilai wajar. remeasured at fair value.
20
Page 209
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
f. Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) f. Financial Assets and Liabilities (continued)
Reklasifikasi (lanjutan) Reclassification (continued)
Jika terjadi penjualan atau reklasifikasi atas If there is a sale or reclassification of held-to-
investasi dimiliki hingga jatuh tempo dalam maturity investments in an amount that is more
jumlah yang lebih dari jumlah yang tidak than insignificant, then the remaining held-to-
signifikan, maka sisa investasi dimiliki hingga jatuh maturity investments are reclassified as available
tempo direklasifikasi menjadi tersedia untuk for sale, except when the sale or reclassification
dijual, kecuali penjualan atau reklasifikasi occurs when the financial asset is approaching
tersebut dilakukan ketika aset keuangan sudah maturity or the repurchase date, occurs after
mendekati jatuh tempo atau tanggal pembelian substantially all of the principal amount has been
kembali, terjadi setelah seluruh jumlah pokok collected in accordance with the scheduled
telah diperoleh secara substansial sesuai jadwal payments, or results from specific events that are
pembayaran atau telah diperoleh pelunasan beyond the entity's control, non-recurring, and
dipercepat; atau terkait dengan kejadian tertentu could not have been reasonably anticipated.
yang berada di luar kendali, tidak berulang, dan
tidak dapat diantisipasi secara wajar.
Saling Hapus Aset Keuangan dan Liabilitas Offsetting Financial Assets and Financial
Keuangan Liabilities
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and financial liabilities are offset
disalinghapuskan, jika dan hanya jika, Perusahaan when, and only when, the company currently has
saat ini memiliki hak yang dapat dipaksakan a legally enforceable right to set off the
secara hukum untuk melakukan saling hapus atas recognized amounts; and intends to settle on a
jumlah yang telah diakui tersebut; dan berintensi net basis, or to realize the asset and settle the
untuk menyelesaikan secara neto atau untuk liability simultaneously.
merealisasikan aset dan menyelesaikan
liabilitasnya secara simultan.
Pengukuran Nilai Wajar Fair Value Measurement.
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk Fair value is the price that would be received to
menjual suatu aset atau harga yang akan dibayar sell an asset or paid to transfer a liability in an
untuk mengalihkan suatu aset atau harga yang orderly transaction between market participants
akan dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas at the measurement date.
dalam transaksi teratur antara pelaku pasar
pada tanggal pengukuran.
Nilai wajar aset dan liabilitas keuangan The fair value of financial assets and liabilities is
diestimasi untuk keperluan pengakuan dan estimated for the purpose of recognition and
pengukuran atau untuk keperluan measurement, or for disclosure.
pengungkapan.
Nilai wajar dikategorikan dalam level yang Fair value is categorized into different levels in a
berbeda dalam suatu hirarki nilai wajar fair value hierarchy based on whether the inputs
berdasarkan pada apakah input suatu to a measurement can be observed and the
pengukuran dapat diobservasi dan signifikansi significance of the inputs to the overall fair value
input terhadap keseluruhan pengukuran nilai measurement.
wajar:
21
Page 210
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
f. Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) f. Financial Assets and Liabilities (continued)
Pengukuran Nilai Wajar (lanjutan) Fair Value Measurement (continued)
(i) harga kuotasian (tanpa penyesuaian) di pasar (i) Quoted prices (unadjusted) in active markets
aktif untuk aset atau liabilitas yang identik for identical assets or liabilities that can be
yang dapat diakses pada tanggal pengukuran accessed at the measurement date (Level 1);
(Level 1);
(ii) input selain harga kuotasian yang termasuk (ii) Inputs other than quoted prices included
dalam Level 1 yang dapat diobservasi untuk within Level 1 that are observable for the
aset atau liabilitas, baik secara langsung asset or liability, either directly or indirectly
maupun tidak langsung (Level 2); dan (Level 2); and
(iii) input yang tidak dapat diobservasi untuk aset (iii) Inputs that are not observable for the asset or
atau liabilitas (Level 3). liability (Level 3).
Dalam mengukur nilai wajar aset atau liabilitas, In measuring the fair value of assets or liabilities,
Perusahaan sebisa mungkin menggunakan data the Company uses observable market data as
pasar yang dapat diobservasi. Apabila nilai wajar much as possible. If the fair value of the asset or
aset atau liabilitas tidak dapat diobservasi secara liability cannot be directly observed, the Company
langsung, Perusahaan menggunakan teknik employs appropriate valuation techniques given
penilaian yang sesuai dengan keadaannya dan the circumstances, and maximizes the use of
memaksimalkan penggunaan input yang dapat relevant observable inputs while minimizing the
diobservasi yang relevan dan meminimalkan use of unobservable inputs. Transfers between
penggunaan input yang tidak dapat diobservasi. levels in the fair value hierarchy are recognized by
Perpindahan antara level hirarki nilai wajar diakui the Company at the end of the reporting period in
oleh Perusahaan pada akhir periode pelaporan which the transfer occurs.
dimana perpindahan terjadi.
g. Piutang Usaha g. Account Receivables
Piutang usaha disajikan dengan nilai wajar awal Accounts receivable are initially presented at fair
dan selanjutnya diukur dengan pada nilai yang value and subsequently measured at amortized
diamortisasi setelah dikurangi dengan provisi cost after deducting an allowance for impairment
penurunan nilai piutang. Provisi dibentuk apabila of receivables. The allowance is established when
terdapat bukti yang objektif bahwa Perusahaan there is objective evidence that the Company will
tidak dapat menagih seluruh nilai terutang sesuai not be able to collect all amounts due according
dengan persyaratan awal piutang. Piutang to the original terms of the receivables.
dihapus-bukukan pada saat piutang tersebut Receivables are written off when they are
dipastikan tidak akan tertagih. confirmed to be uncollectible.
h. Persediaan h. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar nilai terendah Inventory is stated at the lower of cost and net
antara biaya perolehan dengan nilai realisasi neto. realizable value.
Biaya perolehan ditentukan dengan metode rata- Cost is determined using the weighted average
rata tertimbang yang terdiri dari semua biaya method, which includes all purchase costs and
pembelian dan biaya lainnya yang terjadi pada other costs incurred in bringing the inventory to
saat membawa persediaan ke lokasi dan its present location and condition. Allowances for
kondisi yang sekarang. Penyisihan untuk obsolete and/or impaired inventory are
persediaan usang dan/atau penurunan nilai established to reduce the carrying amount of
persediaan ditetapkan untuk menurunkan nilai inventory to its net realizable value.
tercatat persediaan ke nilai realisasi neto.
22
Page 211
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
i. Biaya Dibayar di Muka i. Prepaid Expenses
Biaya dibayar dimuka merupakan biaya yang Prepaid expenses represent costs incurred in the
dikeluarkan pada periode berjalan namun belum current period for which no benefit has been
ada manfaat yang diperoleh dari biaya tersebut. received yet. This benefit will be obtained or
Manfaat ini akan diperoleh atau dirasakan pada experienced in the following year. Prepaid
tahun yang akan datang. Biaya dibayar dimuka expenses are amortized using the straight-line
akan diamortisasi dengan metode garis lurus method over the expected benefit period. Not all
sesuai dengan masa manfaat selama periode accounts within prepaid expenses undergo
manfaat yang diharapkan. Tidak semua akun yang amortization.
ada dalam biaya dibayar dimuka dilakukan
amortisasi.
j. Aset Tetap j. Fixed Assets
Pada pengakuan awal, item-item aset tetap At initial recognition, items of property, plant,
dinilai sebesar biaya perolehan. Sebagaimana and equipment are valued at cost. Similar to the
halnya harga pembelian, biaya perolehan purchase price, the cost includes expenses that
meliputi biaya-biaya yang dapat diatribusikan can be directly attributed and the present value
secara langsung dan nilai kini estimasi seluruh of estimated future costs that cannot be avoided
biaya-biaya masa depan yang tidak dapat for the dismantling and removal of the property,
dihindari dari pembongkaran dan pemindahan plant, and equipment.
aset tetap.
Biaya-biaya setelah perolehan awal dimasukkan Post-acquisition costs are included in the carrying
dalam nilai tercatat aset dan diakui secara amount of the asset and recognized separately,
terpisah, hanya jika terdapat kemungkinan besar only if it is probable that the capitalized costs will
biaya yang dikapitalisasi tersebut akan bring economic benefits to the Company and can
memberikan manfaat ekonomis bagi Perusahaan be reliably measured. The carrying amount of the
dan dapat diukur secara andal. Nilai tercatat dari replaced component is derecognized.
komponen yang diganti dihapus-bukukan.
Seluruh biaya pemeliharaan dan perbaikan All maintenance and other repair costs are
lainnya diakui sebagai beban pada laporan laba recognized as expenses in the comprehensive
rugi komprehensif pada saat terjadinya. income statement when incurred.
Biaya legal awal untuk mendapatkan hak legal The initial legal costs to obtain legal rights are
diakui sebagai bagian biaya akuisisi tanah, recognized as part of the land acquisition cost,
biaya-biaya tersebut tidak disusutkan. Biaya and these costs are not depreciated. Costs related
terkait dengan pembaruan hak atas tanah diakui to renewing land rights are recognized as
sebagai aset tak berwujud dan diamortisasi intangible assets and amortized over the legal life
sepanjang umur hukum hak. of the rights.
Apabila relevan, biaya perolehan juga dapat If relevant, the acquisition cost may also include
mencakup estimasi awal biaya pembongkaran initial estimates for the decommissioning and
dan pemindahan aset tetap dan restorasi lokasi removal of fixed assets, and the restoration of the
aset tetap, kewajiban tersebut timbul ketika aset location of the fixed asset. This liability arises
tetap diperoleh atau sebagai konsekuensi when the fixed asset is acquired or as a
penggunaan aset tetap selama periode tertentu consequence of using the fixed asset for a specific
untuk tujuan selain untuk memproduksi period for purposes other than producing
persediaan selama periode tersebut. inventory during that period.
Setelah pengakuan awal, aset tetap kecuali tanah After initial recognition, tangible assets except
dinyatakan sebesar biaya perolehan dikurangi land are stated at cost less accumulated
akumulasi penyusutan dan akumulasi rugi depreciation and accumulated impairment
penurunan nilai. losses.
23
Page 212
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
j. Aset Tetap (lanjutan) j. Fixed Assets (continued)
Penyusutan aset tetap dimulai pada saat aset The depreciation of fixed assets begins when the
tersebut siap untuk digunakan sesuai maksud asset is ready for use according to its intended
penggunaannya dan dihitung dengan purpose and is calculated using the straight-line
menggunakan metode garis lurus berdasarkan method based on the estimated useful economic
estimasi umur manfaat ekonomis aset sebagai life of the asset as follows:
berikut:
Taksiran Masa Tarif
Manfaat/ Penyusutan/
Estimated Depreciation
Jenis Aset Tetap Useful Life Rate Type of Fixed Assets
Bangunan 20 Tahun 5,00% Buildings
Furniture 4 Tahun 25,00% Furniture
Peralatan kantor 4 Tahun 25,00% Office equipment
Kendaraan 8 Tahun 12,50% Vehicles
Forklift 8 Tahun 12,50% Forklift
Peralatan Forklift 4 Tahun 25,00% Forklift equipment
Bangunan dalam penyelesaian disajikan sebagai Construction in Progress" is presented as part of
bagian dalam aset tetap dan dinyatakan sebesar fixed assets and stated at cost. All expenses,
biaya perolehan. Semua biaya, termasuk biaya including borrowing costs, incurred in connection
pinjaman, yang terjadi sehubungan dengan with the construction of the asset are capitalized
pembangunan aset tersebut dikapitalisasi sebagai as part of the cost of fixed assets in progress.
bagian dari biaya perolehan aset tetap dalam Accumulated acquisition costs will be transferred
penyelesaian. Akumulasi biaya perolehan yang to the respective fixed assets when the asset is
akan dipindahkan ke masing-masing aset tetap completed or ready for use and will be
yang bersangkutan pada saat aset tersebut selesai depreciated from the start of operation.
dikerjakan atau siap digunakan dan disusutkan
sejak beroperasi.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan The carrying amount of a fixed asset is
pengakuannya pada saat dilepaskan atau saat derecognized when it is disposed of or when there
tidak ada manfaat ekonomis masa depan yang are no expected future economic benefits from its
diharapkan dari penggunaan atau pelepasannya. use or disposal. Any gain or loss arising from the
Laba atau rugi yang timbul dari penghentian derecognition of the asset (calculated as the
pengakuan aset (dihitung sebagai perbedaan difference between the net proceeds from
antara jumlah neto hasil pelepasan dan jumlah disposal and the carrying amount of the asset) is
tercatat dari aset) dimasukkan dalam laporan included in the comprehensive income statement
laba rugi komprehensif pada tahun aset tersebut in the year the asset is derecognized.
dihentikan pengakuannya.
Nilai residu, umur manfaat dan metode The residual value, useful life, and depreciation
penyusutan ditinjau ulang dan, jika diperlukan, method are reviewed and, if necessary, adjusted
akan disesuaikan secara prospektif pada setiap prospectively at the end of each fiscal year.
akhir tahun buku.
24
Page 213
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
k. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan k. Impairment of Non-Financial Assets
Pada setiap akhir periode pelaporan, At the end of each reporting period, the Company
Perusahaan menilai apakah terdapat indikasi assesses whether there are indications of
aset mengalami penurunan nilai. Jika terdapat impairment of assets. If such indications exist, the
indikasi tersebut, Perusahaan mengestimasi Company estimates the recoverable amount of
jumlah terpulihkan aset tersebut. Jumlah those assets. The recoverable amount is
terpulihkan ditentukan atas suatu aset individual, determined for an individual asset, and if it is not
dan jika tidak memungkinkan, Perusahaan possible, the Company determines the
menentukan jumlah terpulihkan dari unit recoverable amount of the cash-generating unit
penghasil kas dari aset tersebut. to which the asset belongs.
Jumlah terpulihkan adalah jumlah yang lebih The recoverable amount is the higher of the fair
tinggi antara nilai wajar dikurangi biaya pelepasan value less costs to sell and its carrying amount.
dengan nilai pakainya. Nilai pakai adalah nilai kini The carrying amount is the present value of
dari arus kas yang diharapkan akan diterima dari expected future cash flows from the asset or
aset atau unit penghasil kas. Nilai kini dihitung cash-generating unit. The present value is
dengan menggunakan tingkat diskonto sebelum calculated using a pre-tax discount rate that
pajak yang mencerminkan nilai waktu uang dan reflects the time value of money and risks specific
risiko spesifik atas aset atau unit yang penurunan to the asset or unit whose impairment is being
nilainya diukur. measured.
Jika, dan hanya jika, jumlah terpulihkan aset lebih Exactly, if the recoverable amount of an asset is
kecil dari jumlah tercatatnya, maka jumlah lower than its carrying amount, the carrying
tercatat aset diturunkan menjadi sebesar jumlah amount of the asset is reduced to the recoverable
terpulihkan. Penurunan tersebut adalah rugi amount. This reduction is recognized as an
penurunan nilai dan segera diakui dalam laba rugi. impairment loss, which is immediately recognized
in the income statement.
Rugi penurunan nilai yang telah diakui dalam Reversal of impairment loss that was recognized
periode sebelumnya untuk aset selain goodwill in previous periods for assets other than goodwill
dibalik jika, dan hanya jika, terdapat perubahan occurs if, and only if, there is a change in the
estimasi yang digunakan untuk menentukan estimates used to determine the recoverable
jumlah terpulihkan aset tersebut sejak rugi amount of that asset since the impairment loss
penurunan nilai terakhir diakui. Jika demikian, was last recognized. If so, the carrying amount of
jumlah tercatat aset dinaikan ke jumlah the asset is increased to its recoverable amount.
terpulihkannya. Kenaikan ini merupakan suatu This increase represents a reversal of the
pembalikan rugi penurunan nilai. impairment loss.
l. Sewa l. Leases
Perusahaan Sebagai Lessee Company as a Lessee
Perusahaan menilai apakah sebuah kontrak The Company assesses whether a contract
mengandung sewa, pada tanggal insepsi kontrak. contains a lease on the contract's inception date.
Perusahaan mengakui aset hak- guna dan liabilitas The Company recognizes right-of-use assets and
sewa terkait sehubungan dengan seluruh lease liabilities related to all lease agreements in
kesepakatan sewa di mana Perusahaan which the Company is a lessee, except for short-
merupakan penyewa, kecuali untuk sewa jangka term leases (defined as leases with a lease term
pendek (yang didefinisikan sebagai sewa yang of 12 months or less) and leases of low-value
memiliki masa sewa 12 bulan atau kurang) dan underlying assets.
sewa yang aset pendasarnya bernilai-rendah.
25
Page 214
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
l. Sewa (lanjutan) l. Leases (continued)
Untuk sewa-sewa tersebut, Perusahaan For such leases, the Company recognizes lease
mengakui pembayaran sewa sebagai beban payments as an operating expense on a straight-
operasi secara garis lurus selama masa sewa line basis over the lease term, unless another
kecuali dasar sistematis lainnya lebih systematic basis better represents the lessee's
merepresentasikan pola konsumsi manfaat pattern of consumption of the lease asset's
penyewa dari aset sewa. benefits.
Liabilitas sewa awalnya diukur pada nilai kini The initial measurement of lease liabilities is at
pembayaran sewa masa depan yang belum the present value of future lease payments not
dibayarkan pada tanggal permulaan, yang yet paid at the commencement date, discounted
didiskontokan menggunakan suku bunga implisit using the implicit interest rate in the lease. If this
dalam sewa. Jika suku bunga ini tidak dapat interest rate cannot be determined, the Company
ditentukan, Perusahaan menggunakan suku uses its incremental borrowing rate specific to the
bunga pinjaman inkremental khusus untuk lessee.
penyewa.
Pembayaran sewa yang diperhitungkan dalam The lease payments included in the measurement
pengukuran liabilitas sewa terdiri atas: of the lease liability consist of:
• Pembayaran tetap (termasuk pembayaran • Fixed payments (including substantially fixed
tetap secara-substansi), dikurangi insentif payments), less any lease incentives;
sewa;
• Pembayaran sewa variabel yang • Variable lease payments that depend on an
bergantung pada indeks atau suku bunga index or a rate initially measured using the
yang pada awalnya diukur dengan index or rate at the commencement date;
menggunakan indeks atau suku bunga pada
tanggal permulaan;
• Jumlah yang diperkirakan akan dibayarkan • The amount expected to be payable by the
oleh penyewa dalam jaminan nilai residual; lessee under residual value guarantees;
• Harga eksekusi opsi beli jika penyewa cukup • The exercise price of a purchase option if the
pasti untuk mengeksekusi opsi tersebut; dan lessee is reasonably certain to exercise that
option; and
• Pembayaran penalti karena penghentian • Payments of penalties for terminating the
sewa, jika masa sewa merefleksikan lease, if the lease term reflects the lessee
penyewa mengeksekusi opsi untuk exercising an option to terminate the lease.
menghentikan sewa.
Liabilitas sewa disajikan sebagai pos terpisah The lease liability is presented as a separate line
dalam laporan posisi keuangan. item in the statement of financial position.
Liabilitas sewa selanjutnya diukur dengan The lease liability is subsequently measured by
meningkatkan jumlah tercatat untuk mereflesikan increasing the carrying amount to reflect interest
bunga atas liabilitas sewa (menggunakan metode on the lease liability (using the effective interest
suku bunga efektif) dan dengan mengurangi rate method) and by reducing the carrying
jumlah tercatat untuk merefleksikan sewa yang amount to reflect the lease payments made.
telah dibayar.
Setiap pembayaran sewa dialokasikan antara Each lease payment is allocated between the
liabilitas dan biaya keuangan. Biaya keuangan liability and finance cost. The finance cost is
dibebankan pada laba rugi selama periode sewa charged to the profit or loss over the lease period
sehingga menghasilkan tingkat suku bunga so as to produce a constant periodic interest rate
periodik yang konstan atas saldo liabilitas untuk on the remaining balance of the liability for each
setiap periode. period.
26
Page 215
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
l. Sewa (lanjutan) l. Leases (continued)
Perusahaan mengukur kembali liabilitas sewa The company re-measures the lease liability (and
(dan melakukan penyesuaian terkait terhadap makes corresponding adjustments to the right-of-
aset hak-guna) jika: use asset) if:
• Terdapat perubahan dalam masa sewa atau • There are changes in the lease term or
perubahan dalam penilaian atas eksekusi opsi changes in the assessment of purchase
pembelian, di mana liabilitas sewa diukur option exercise, where the lease liability is
dengan mendiskontokan pembayaran sewa measured by discounting the revised lease
revisian menggunakan tingkat diskonto payments using the revised discount rate;
revisian;
• Terdapat perubahan sewa masa depan • There are changes in future lease payments
sebagai akibat dari perubahan indeks atau due to changes in indices or changes in
perubahan perkiraan pembayaran estimated payments based on residual value
berdasarkan nilai residual jaminan di mana guarantees, where the lease liability is
liabilitas sewa diukur kembali dengan remeasured by discounting the revised lease
mendiskontokan pembayaran sewa revisian payments using the initial discount rate
menggunakan tingkat diskonto awal (kecuali (unless lease payments change due to
jika pembayaran sewa berubah karena changes in floating interest rates, in which
perubahan suku bunga mengambang, di case the revised discount rate is used); or
mana tingkat diskonto revisian digunakan);
• Kontrak sewa dimodifikasi dan modifikasi • The lease contract is modified and the lease
sewa tidak dicatat sebagai sewa terpisah, modification is not accounted for as a
di mana liabilitas sewa diukur dengan separate lease, where the lease liability is
mendiskontokan pembayaran sewa revisian measured by discounting the revised lease
menggunakan tingkat diskonto revisian. payments using the revised discount rate.
Aset hak-guna terdiri dari pengukuran awal atas Right-of-use assets consist of the initial
liabilitas sewa, pembayaran sewa yang dilakukan measurement of the lease liability, lease
pada saat atau sebelum permulaan sewa dan payments made at or before the commencement
biaya langsung awal. Aset hak-guna selanjutnya of the lease, and direct initial costs. Right-of-use
diukur sebesar biaya dikurangi akumulasi assets are subsequently measured at cost less
penyusutan dan kerugian penurunan nilai. accumulated depreciation and impairment
losses.
Jika Perusahaan dibebankan kewajiban atas biaya If the Company incurs an obligation for costs to
membongkar dan memindahkan aset sewa, dismantle and remove the leased asset, restore
merestorasi tempat di mana aset berada atau the place where the asset is located, or restore
merestorasi aset pendasar ke kondisi yang the underlying asset to the condition required by
disyaratkan oleh syarat dan ketentuan sewa, the lease terms and conditions, a provision is
provisi diakui dan diukur sesuai PSAK 57. Biaya recognized and measured in accordance with
tersebut diperhitungkan dalam aset hak guna PSAK 57. These costs are accounted for in the
terkait. related right-of-use asset.
Aset hak-guna selanjutnya diukur dengan harga Right-of-use assets are subsequently measured at
perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan cost less accumulated depreciation and
penurunan nilai. Aset hak- guna disusutkan secara impairment. Right-of-use assets are depreciated
garis lurus selama jangka waktu sewa yang lebih on a straight-line basis over the shorter of the
pendek dan estimasi masa manfaat aset, sebagai lease term and the estimated useful life of the
berikut: asset, as follows:
Tahun/ Year
Gedung Kantor 2–5 Office Building
27
Page 216
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
l. Sewa (lanjutan) l. Leases (continued)
Aset hak-guna disusutkan selama periode yang The leasehold asset is depreciated over the
lebih singkat antara masa sewa dan masa manfaat shorter of the lease term and the useful life of the
aset pendasar. Jika sewa mengalihkan underlying asset. If the lease transfers ownership
kepemilikan aset pendasar atau jika biaya of the underlying asset or if the leasehold asset
perolehan aset hak-guna merefleksikan reflects that the Company will exercise a purchase
Perusahaan akan mengeksekusi opsi beli, aset option, the leasehold asset is depreciated over
hak-guna disusutkan selama masa manfaat aset the useful life of the underlying asset.
pendasar. Penyusutan dimulai pada tanggal Depreciation commences from the
permulaan sewa. commencement date of the lease.
Aset hak-guna disajikan sebagai bagian dari aset Leasehold assets are presented as part of other
tidak lancar lainnya di laporan posisi keuangan. non-current assets in the statement of financial
position.
Perusahaan Sebagai Lessor Company as Lessor
Perusahaan melakukan perjanjian sewa sebagai Company enters into a lease agreement as a
pesewa sehubungan dengan forklift yang lessee for the forklift it owns. Leases in which the
dimilikinya. Sewa di mana Perusahaan sebagai Company is the lessee are classified as finance
pesewa diklasifikasikan sebagai sewa pembiayaan leases or operating leases. When the terms of the
atau sewa operasi. Ketika persyaratan sewa lease substantially transfer all the risks and
secara substansial mengalihkan seluruh risiko benefits associated with ownership to the lessee,
dan manfaat yang terkait dengan kepemilikan the contract is classified as a finance lease. All
ke penyewa, kontrak tersebut diklasifikasikan other leases are classified as operating leases.
sebagai sewa pembiayaan. Seluruh sewa lainnya
diklasifikasikan sebagai sewa operasi.
Ketika Perusahaan adalah pesewa, Perusahaan When the Company is the lessee, it accounts for
mencatat sewa utama dan subsewa sebagai the head lease and sublease as two separate
dua kontrak yang terpisah. Subsewa contracts. The sublease is classified as a finance
diklasifikasikan sebagai sewa pembiayaan atau lease or an operating lease, with reference to the
sewa operasi dengan mengacu pada aset hak- underlying right-of-use asset arising from the
guna yang timbul dari sewa utama. head lease.
Penghasilan sewa dari sewa operasi diakui secara Rental income from operating leases is
garis lurus selama masa sewa yang relevan. Biaya recognized on a straight-line basis over the
langsung awal yang terjadi dalam menegosiasikan relevant lease term. Initial direct costs incurred in
dan mengatur sewa operasi ditambahkan ke negotiating and arranging operating leases are
jumlah tercatat aset sewa dan diakui secara garis added to the carrying amount of the leased asset
lurus selama masa sewa. Dalam sewa and recognized on a straight-line basis over the
pembiayaan, jumlah terutang oleh penyewa lease term. In finance leases, the amount due
diakui sebagai piutang sebesar jumlah yang sama from the lessee is recognized as a receivable in an
dengan investasi sewa neto Perusahaan. amount equal to the net investment in the lease
Pengakuan penghasilan sewa pembiayaan by the Company. Recognition of finance lease
dialokasikan pada periode akuntansi yang income is allocated to accounting periods so as to
mencerminkan suatu tingkat pengembalian reflect a constant periodic return on the net
periodik yang konstan atas investasi bersih investment outstanding in respect of the finance
pesewa. lease.
Ketika suatu kontrak mencakup komponen sewa When a contract includes both lease and non-
dan non-sewa, Perusahaan menerapkan PSAK 73 lease components, the Company applies PSAK 73
untuk mengalokasikan imbalan berdasarkan to allocate consideration in the contract to each
kontrak bagi setiap komponen. component.
28
Page 217
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
l. Sewa (lanjutan) l. Leases (continued)
Penyajian dan Pengungkapan Sewa Presentation and Disclosure of Leases
Lessor mengakui piutang dan menghentikan The lessor recognizes the receivables and ceases
pengakuan aset yang disewakan dalam Laporan to recognize the leased asset in the Statement of
Posisi Keuangan (Neraca). Piutang pembiayaan Financial Position (Balance Sheet). Finance
disajikan terpisah menrut tanggal jatuh receivables are presented separately based on
temponya, yiatu bagian yang jatuh tempo kurang their maturity date, with the portion maturing
dari 1 tahun sejak tanggal pelaporan disajikan within 1 year from the reporting date presented
sebagai aset lancar dan sisanya disajikan sebagai as current assets, and the rest presented as non-
aset tidak lancar. current assets.
m. Imbalan Kerja m. Employee Benefits
Imbalan Kerja Jangka Pendek Short-term Employee Benefits
Liabilitas untuk upah dan gaji, termasuk imbalan Liabilities for wages and salaries, including non-
non – moneter dan akumulasi cuti sakit yang akan monetary benefits and accrued sick leave that will
diselesaikan dalam waktu 12 bulan setelah akhir be settled within 12 months after the end of the
dari periode ketika pekerja memberikan jasa period in which the employees render the related
yang berhubungan diakui hingga jasa yang service, are recognized as of the end of the
diberkan hingga akhir dari periode pelaporan dan reporting period for services rendered up to that
dihitung pada jumlah yang diperkirakan akan date and are measured at the amount estimated
dibayar ketika liabilitas diselesaikan. Liabilitas to be paid when the liability is settled. Liabilities
dipresentasikan sebagai kewajiban imbalan kerja are presented as current employee benefit
masa kini pada laporan posisi keuangan. obligations in the statement of financial position.
Imbalan kerja jangka pendek mencakup antara Short-term employee benefits include, among
lain upah, gaji, bonus dan insentif. others, wages, salaries, bonuses, and incentives.
Imbalan Pascakerja Post-Employment Benefits
Imbalan pascakerja seperti pensiun, uang pisah Post-employment benefits such as pensions,
dan uang penghargaan masa kerja dihitung severance pay, and length of service awards are
berdasarkan berdasarkan pada UU No. 13/ 2003 calculated based on the Law No. 13/2003 dated
tanggal 25 Maret 2003, UU Cipta Kerja No.11 March 25, 2003, the Job Creation Law No. 11 of
Tahun 2020 dan PSAK 24 (Revisi 2013). 2020, and PSAK 24 (Revised 2013).
Perusahaan mengakui jumlah liabilitas imbalan The Company recognizes the net amount of
pasti neto sebesar nilai kini kewajiban imbalan defined benefit liability as the present value of the
pasti pada akhir periode pelaporan dikurangi defined benefit obligation at the end of the
nilai wajar aset program yang dihitung oleh reporting period, reduced by the fair value of plan
aktuaris independen dengan menggunakan assets calculated by an independent actuary
metode Projected Unit Credit. Nilai kini using the Projected Unit Credit method. The
kewajiban imbalan pasti ditentukan dengan present value of the defined benefit obligation is
mendiskontokan imbalan tersebut. determined by discounting the benefits.
Perusahaan mencatat tidak hanya kewajiban The Company records not only legal obligations
hukum berdasarkan persyaratan formal based on the formal requirements of the defined
program imbalan pasti, tetapi juga kewajiban benefit plan, but also constructive obligations
konstruktif yang timbul dari praktik informal arising from informal practices of the entity.
entitas.
29
Page 218
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
m. Imbalan Kerja (lanjutan) m. Employee Benefits (continued)
Biaya jasa kini, biaya jasa lalu dan keuntungan Current service cost, past service cost, and gains
atau kerugian atas penyelesaian, serta bunga or losses on settlement, as well as net interest on
neto atas liabilitas (aset) imbalan pasti neto the net defined benefit liability (asset) are
diakui dalam laba rugi. recognized in the income statement.
Pengukuran kembali atas liabilitas (aset) imbalan Remeasurement of the net defined benefit
pasti neto yang terdiri dari keuntungan dan liability (asset), which includes actuarial gains
kerugian aktuarial, imbal hasil atas aset program and losses, return on plan assets, and any
dan setiap perubahan dampak batas atas aset changes in the effect of asset ceiling, is
diakui sebagai penghasilan komprehensif lain. recognized as other comprehensive income.
Pesangon Severance Pay
Perusahaan mengakui pesangon sebagai liabilitas The company recognizes severance pay as a
dan beban pada tanggal yang lebih awal di liability and expense on the earlier of:
antara:
(i) Ketika Perusahaan tidak dapat lagi menarik (i) When the company is no longer able to
tawaran atas imbalan tersebut; dan withdraw the offer of compensation; and
(ii) Ketika Perusahaan mengakui biaya (ii) When the company recognizes the cost for
untuk restrukturisasi yang berada dalam a restructuring that falls within the scope
ruang lingkup PSAK 57 dan melibatkan of PSAK 57 and involves severance
pembayaran pesangon. payments.
Perusahaan mengukur pesangon pada saat The company measures severance pay at the
pengakuan awal, dan mengukur dan mengakui initial recognition, and measures and recognizes
perubahan selanjutnya, sesuai dengan sifat subsequent changes, in accordance with the
imbalan kerja. nature of the employment benefit.
n. Pendapatan n. Revenue
Pendapatan diakui apabila besar kemungkinan Revenue is recognized when it is probable that
manfaat ekonomis akan mengalir ke economic benefits will flow to the Company and
Perusahaan dan pendapatan tersebut dapat the revenue can be reliably measured.
diukur secara andal.
Pendapatan diukur dengan nilai wajar imbalan Revenue is measured at the fair value of the
yang diterima atau dapat diterima dari penjualan consideration received or receivable for services
jasa dalam kegiatan usaha normal Perusahaan. provided in the normal course of business.
Pendapatan diakui pada saat penyerahan jasa Revenue is recognized at the time services are
kepada pelanggan. Uang muka yang diterima dari delivered to the customer. Advances received
pelanggan diklasifikasikan ke dalam akun from customers are classified under the account
“Pendapatan diterima dimuka” dan akan diakui "Unearned Revenue" and are recognized as
sebagai pendapatan pada saat jasa diserahkan. revenue when the services are provided.
Pendapatan sewa diakui sejalan dengan Rental income is recognized over time or during
berlalunya waktu atau selama periode sewa atau the lease period or the use of the relevant asset.
penggunaan aset yang bersangkutan.
Pendapatan bunga dan beban bunga dari Interest income and interest expenses from
instrumen keuangan diakui dalam laba rugi financial instruments are recognized in the
secara akrual menggunakan metode suku bunga income statement on an accrual basis using the
efektif. effective interest rate method.
30
Page 219
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
o. Beban o. Expenses
Beban diakui pada saat terjadinya (accrual basis). Expense is recognized when it is incurred (accrual
basis).
p. Pajak Penghasilan p. Income Tax
Beban pajak kini ditentukan berdasarkan The current tax expense is determined based on
taksiran laba kena pajak dalam periode yang the estimated taxable profit for the respective
bersangkutan yang dihitung berdasarkan tarif period, calculated using the applicable tax rate.
pajak yang berlaku.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui atas Deferred tax assets and liabilities are recognized
konsekuensi pajak periode mendatang yang for the tax consequences of future periods arising
timbul dari perbedaan jumlah tercatat aset dan from the differences between the carrying
liabilitas menurut laporan keuangan dengan amounts of assets and liabilities in the financial
dasar pengenaan pajak aset dan liabilitas kecuali statements and their tax bases, except for
perbedaan yang berhubungan dengan pajak differences related to final income tax. Deferred
penghasilan final. Liabilitas pajak tangguhan tax liabilities are recognized for all taxable
diakui untuk semua perbedaan temporer kena temporary differences, and deferred tax assets
pajak dan aset pajak tangguhan diakui untuk are recognized for deductible temporary
perbedaan temporer yang boleh dikurangkan, differences, to the extent that it is probable they
sepanjang besar kemungkinan dapat can be utilized to reduce taxable profit in the
dimanfaatkan untuk mengurangi laba kena pajak future.
pada masa datang.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are measured
dengan menggunakan tarif pajak yang using the tax rates expected to apply to the period
diekspektasikan berlaku dalam periode ketika when the liability is settled or the asset is realized,
liabilitas diselesaikan atau aset dipulihkan based on tax rates (tax regulations) that have
dengan tarif pajak (peraturan pajak) yang telah been enacted or substantively enacted by the end
berlaku atau secara substantif telah berlaku pada of the reporting period.
akhir periode pelaporan.
Pengukuran aset dan liabilitas pajak tangguhan The measurement of deferred tax assets and
mencerminkan konsekuensi pajak yang sesuai liabilities reflects the tax consequences that
dengan cara Perusahaan ekspektasikan, pada Perusahaan expects, at the end of the reporting
akhir periode pelaporan, untuk memulihkan atau period, to recover or settle the carrying amounts
menyelesaikan jumlah tercatat aset dan of its assets and liabilities.
liabilitasnya.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan dikaji The carrying amount of deferred tax assets is
ulang pada akhir periode pelaporan dan reviewed at the end of each reporting period and
dikurangi jumlah tercatatnya jika kemungkinan reduced if it is probable that taxable profit will not
besar laba kena pajak tidak lagi tersedia dalam be available in the future to offset all or part of
jumlah yang memadai untuk the deferred tax asset.
mengkompensasikan sebagian atau seluruh aset
pajak tangguhan tersebut.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan saling hapus Deferred tax assets and liabilities offset when the
ketika entitas memiliki hak yang dapat entity has a legally enforceable right to set off
dipaksakan secara hukum untuk melakukan current tax assets against current tax liabilities
saling hapus aset pajak kini terhadap liabilitas and when the deferred tax assets and liabilities
pajak kini dan ketika aset pajak tangguhan dan relate to income taxes
liabilitas pajak tangguhan terkait dengan pajak
penghasilan.
31
Page 220
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
p. Pajak Penghasilan (lanjutan) p. Income Tax (continued)
Pajak kini dan pajak tangguhan diakui sebagai Current and deferred tax is recognized as an
beban atau penghasilan dalam laba atau rugi, expense or income in the income statement,
kecuali sepanjang pajak penghasilan yang except when the tax arises from a transaction or
berasal dari transaksi atau kejadian yang diakui, event which is recognized, outside of income or
diluar laba atau rugi (baik dalam penghasilan loss (either in other comprehensive income or
komprehensif lain maupun secara langsung di directly in equity), in which case the tax is also
ekuitas), dalam hal tersebut pajak juga diakui di recognized outside of income or loss.
luar laba atau rugi.
q. Provisi q. Provision
Provisi diakui ketika Perusahaan memiliki Provisions are recognized when the Company has
kewajiban legal maupun konstruktif sebagai hasil a present legal or constructive obligation as a
peristiwa lalu, yaitu kemungkinan besar arus result of past events, it is probable that an
keluar sumber daya ekonomi diperlukan untuk outflow of economic resources will be required to
menyelesaikan kewajiban dan suatu estimasi settle the obligation, and a reliable estimate can
terhadap jumlah dapat dilakukan. Provisi tidak be made of the amount. Provisions are not
diakui bagi kerugian operasi dimasa depan. recognized for future operating losses.
Provisi dikaji pada akhir tiap periode pelaporan Provisions are reviewed at the end of each
dan disesuaikan untuk mencerminkan estimasi reporting period and adjusted to reflect the best
terbaik. Apabila tidak ada lagi kemungkinan arus estimate. If there is no longer a probability of an
keluar sumber daya ekonomi diperlukan untuk outflow of economic resources being required to
menyelesaikan kewajiban, maka provisi settle the obligation, the provision is reversed.
tersebut dicadangkan.
Apabila dampak dari waktu terhadap nilai uang If the effect of the time value of money is
adalah material, maka provisi didiskontokan material, provisions are discounted using a pre-
dengan menggunakan tarif sebelum pajak, jika tax rate that reflects current market assessments
lebih tepat, untuk mencerminkan risiko spesifik of the time value of money and, where
liabilitas. Kenaikan provisi terkait dengan appropriate, the risks specific to the liability. The
berlalunya waktu diakui sebagai beban increase in the provision due to the passage of
keuangan, ketika pendiskontoan digunakan. time is recognized as a finance cost when
discounting is used.
r. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan r. Events After the Reporting Period
Peristiwa setelah periode pelaporan menyajikan Events after the reporting period present
bukti kondisi yang terjadi pada akhir periode evidence about conditions that existed at the end
pelaporan (peristiwa penyesuai) yang of the reporting period (adjusting events) and are
dicerminkan di dalam laporan keuangan reflected in the consolidated financial
konsolidasian. statements.
Peristiwa setelah periode pelaporan yang bukan Events after the reporting period that are not
merupakan peristiwa penyesuaian, diungkapkan adjusting events are disclosed in the notes to the
di dalam catatan atas laporan keuangan bila financial statements if they are material.
material.
32
Page 221
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
s. Pertimbangan, Estimasi dan Asumsi Akuntansi s. Judgments, Estimates, and Assumptions
Penting Significant Accounting
Penyajian laporan keuangan Perusahaan Presentation of the Company's financial
mensyaratkan penggunaan estimasi akuntansi statements requires the use of certain critical
kritikal tertentu. Penyajian laporan keuangan accounting estimates. The presentation of the
tersebut juga mensyaratkan manajemen untuk financial statements also necessitates
mempertimbangkan penerapan kebijakan management to consider the application of the
akuntansi Perusahaan. Hal hal di mana Company's accounting policies. Significant areas
pertimbangan dan estimasi signifikan yang where significant judgments and estimates are
dilakukan di dalam menyajikan laporan keuangan made in presenting the financial statements
beserta dampaknya, dibahas sebagai berikut: along with their impact are discussed as follows:
Pertimbangan di dalam penerapan kebijakan Considerations in the application of accounting
akuntansi policies
Di dalam proses penerapan kebijakan akuntansi In the process of applying the Company's
Perusahaan, manajemen telah membuat accounting policies, management has made the
pertimbangan berikut, terlepas dari estimasi following considerations, aside from the
yang terkandung di dalamnya, yang memiliki estimates included therein, which have a
dampak signifikan dari jumlah yang tercantum di significant impact on the amounts stated in the
dalam laporan keuangan. financial statements.
Pajak Penghasilan Income Tax
Perusahaan memiliki eksposur pajak penghasilan. The Company has income tax exposure.
Pertimbangan signifikan diperlukan di dalam Significant considerations are required in
menentukan provisi pajak penghasilan. Ada determining the income tax provision. There are
beberapa transaksi dan penghitungan di mana several transactions and calculations where the
penentuan pajak akhir adalah tidak pasti selama final tax determination is uncertain during the
kegiatan usaha biasa. Perusahaan mengakui normal course of business. The Company
liabilitas bagi isu perpajakan yang diharapkan recognizes liabilities for expected tax issues based
berdasarkan estimasi apakah pajak tambahan on estimates of whether additional taxes will be
akan jatuh tempo. Apabila keputusan final atas due. If the final decision on these taxes differs
pajak tersebut berbeda dari jumlah yang semula from the amount initially recognized, it will
diakui, maka jumlah tersebut akan berdampak impact the current income tax and deferred tax
pada pajak penghasilan kini dan provisi pajak provision in the period in which the determination
tangguhan di dalam periode di mana penentuan is made.
tersebut dibuat.
Penentuan Mata Uang Fungsional Determination of Functional Currency
Perusahaan mengukur transaksi mata uang asing The Company measures foreign currency
di dalam mata uang fungsional Perusahaan. Di transactions in its functional currency. In
dalam menentukan mata uang fungsional determining the functional currency of the
Perusahaan, pertimbangan diperlukan untuk Company, considerations are made to determine
menentukan mata uang yang paling the currency that most influences the sales prices
mempengaruhi harga jual barang dan jasa dan of goods and services, and the country where
negara di mana kekuatan persaingan dan regulasi competition and regulation most significantly
paling menentukan harga jual barang dan jasa. determine the sales prices of goods and services.
33
Page 222
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
s. Pertimbangan, Estimasi dan Asumsi Akuntansi s. Judgments, Estimates, and Assumptions
Penting (lanjutan) Significant Accounting (continued)
Mata uang fungsional Perusahaan ditentukan The functional currency of the Company is
berdasarkan penilaian manajemen terhadap determined based on management's assessment
lingkungan ekonomi di mana entitas beroperasi of the economic environment in which the entity
dan proses entitas dalam menentukan harga jual. operates and the process used by the entity to
Mata uang pelaporan yang digunakan pada determine the selling prices. The reporting
laporan keuangan Perusahaan adalah Rupiah currency used in the financial statements of the
(“Rp”), yang merupakan mata uang fungsional Company is the Indonesian Rupiah ("Rp"), which
Perusahaan. is the functional currency of the Company.
Sumber Utama Ketidakpastian Estimasi The Primary Sources of Estimation Uncertainty
Asumsi utama berkenaan dengan sumber utama The key assumptions regarding the primary and
dan sumber lainnya ketidakpastian estimasi di other sources of estimation uncertainty in the
masa depan, yang memiliki risiko signifikan yang future, which have significant risk of causing a
dapat menyebabkan penyesuaian material material adjustment to the carrying amounts of
terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas pada assets and liabilities in the next fiscal year.
tahun buku mendatang.
Penyusutan Aset Tetap Depreciation of Fixed Assets
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The cost of acquiring fixed assets is depreciated
menggunakan metode garis lurus berdasarkan using the straight-line method based on the
taksiran masa manfaat ekonomisnya. estimated economic useful life. The management
Manajemen Perusahaan mengestimasi masa of the Company estimates the economic useful
manfaat ekonomi aset tetap antara 4 tahun life of fixed assets to be between 4 to 8 years. This
sampai dengan 8 tahun. Ini adalah umur yang is a lifespan generally expected in the industry in
secara umum diharapkan dalam industri which the Company operates its business.
dimana Perusahaan menjalankan bisnisnya. Changes in utilization rates and technological
Perubahan tingkat pemakaian dan developments can affect the economic useful life
perkembangan teknologi dapat mempengaruhi and residual value of the assets, and therefore,
masa manfaat ekonomis dan nilai sisa aset, dan future depreciation expenses may be revised.
karenanya biaya penyusutan masa depan
mungkin direvisi.
Penyisihan atas Penurunan Nilai Piutang Usaha The Provision for Impairment of Trade
Receivables
Perusahaan mengevaluasi akun tertentu yang The Company evaluates specific accounts where
diketahui bahwa para pelanggannya tidak it is known that their customers may not be able
dapat memenuhi liabilitas keuangannya. Dalam to meet their financial obligations. In such cases,
hal tersebut, Perusahaan mempertimbangkan, the Company considers, based on available facts
berdasarkan fakta dan situasi yang tersedia, and circumstances, including but not limited to
termasuk namun tidak terbatas pada jangka the length of the customer relationship, the credit
waktu hubungan dengan pelanggan dan status status of the customer based on third-party credit
kredit dari pelanggan berdasarkan catatan records, and known market factors, to recognize
kredit dari pihak ketiga dan faktor pasar yang specific provisions for customers against the
telah diketahui, untuk mencatat provisi spesifik amounts owed to reduce the expected
atas pelanggan terhadap jumlah terutang guna receivables that the Company anticipates being
mengurangi jumlah piutang yang diharapkan able to collect.
dapat diterima oleh Perusahaan.
34
Page 223
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
s. Pertimbangan, Estimasi dan Asumsi Akuntansi s. Judgments, Estimates, and Assumptions
Penting (lanjutan) Significant Accounting (continued)
Provisi spesifik ini dievaluasi kembali dan This specific provision is reviewed and adjusted if
disesuaikan jika tambahan informasi yang additional information is received that affects the
diterima mempengaruhi jumlah penyisihan amount of the provision for impairment loss on
kerugian penurunan nilai dari piutang usaha. trade receivables.
Pengukuran Nilai Wajar Fair Value Measurement
Beberapa kebijakan akuntansi dan Several accounting policies and disclosures of the
pengungkapan Perusahaan membutuhkan Company require fair value measurement, both
pengukuran nilai wajar, baik untuk aset dan for financial and non-financial assets and
liabilitas keuangan maupun non-keuangan. liabilities. When assessing the fair value of assets
Ketika mengukur kewajaran aset atau liabilitas, or liabilities, the Company uses data from market
Perusahaan menggunakan data dari penelitian di research to the extent possible. The fair value is
pasar sebisa mungkin. Nilai wajar dikategorikan categorized into different levels in the fair value
ke beberapa tingkatan berbeda di hirarki nilai hierarchy based on the valuation technique as
wajar berdasarkan teknik penilaian sebagai follows:
berikut:
• Tingkat 1: Kuotasi pasar (belum disesuaikan) • Level 1: Quoted market prices (unadjusted) in
di dalam pasar aktif bagi aset maupun active markets for identical assets or
liabilitas yang identikal; liabilities.
• Tingkat 2: Input selain kuotasi pasar yang • Level 2: Inputs other than quoted market
termasuk di dalam Tingkat 1 yang dapat prices included in Level 1 that are observable
diobservasi bagi aset atau liabilitas, baik for the asset or liability, either directly (e.g.,
langsung (misalnya, harga) maupun tidak prices) or indirectly (e.g., derived from
langsung (misalnya, derivatif harga); prices).
• Tingkat 3: Input bagi aset dan liabilitas yang • Level 3: Inputs for the asset and liability that
bukan berdasarkan data pasar yang dapat are not based on observable market data
diobservasi (input yang tidak dapat (unobservable inputs).
diobservasi).
Perusahaan mencatat aset dan liabilitas The Company records certain financial assets and
keuangan tertentu pada nilai wajar, yang liabilities at fair value, which requires the use of
mengharuskan penggunaan estimasi akuntansi. accounting estimates. While significant
Sementara komponen signifikan atas pengukuran components of fair value measurements are
nilai wajar ditentukan menggunakan bukti determined using objective and verifiable
obyektif yang dapat diverifikasi, jumlah evidence, the amount of fair value change may
perubahan nilai wajar dapat berbeda bila differ if the Company employs a different
Perusahaan menggunakan metode penilaian valuation method.
yang berbeda.
Perubahan nilai wajar aset dan liabilitas Changes in the fair value of these financial assets
keuangan tersebut dapat mempengaruhi and liabilities can directly impact the Company's
secara langsung laba atau rugi Perusahaan. profit or loss. The Company holds financial
Perusahaan memiliki instrumen keuangan yang instruments that are presented at the carrying
disajikan sebesar jumlah tercatat baik karena amount either because that amount is
jumlah tersebut adalah kurang lebih sebesar nilai approximately equal to their fair value, or
wajarnya atau karena nilai wajarnya tidak dapat because their fair value cannot be reliably
diukur secara handal. measured.
35
Page 224
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. INFORMATION OF MATERIAL ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
s. Pertimbangan, Estimasi dan Asumsi Akuntansi s. Judgments, Estimates, and Assumptions
Penting (lanjutan) Significant Accounting (continued)
Komitmen Sewa Lease Commitments
Perusahaan telah menandatangani sejumlah The company has entered into several lease
perjanjian sewa. Perusahaan menentukan bahwa agreements. The company has determined that
sewa tersebut adalah sewa operasi karena these leases are operating leases as it
Perusahaan menanggung secara signifikan significantly bears all the risks and rewards of
seluruh risiko dan manfaat dari kepemilikan aset- ownership of the leased assets.
aset tersebut.
Pajak Penghasilan Income Tax
Pertimbangan yang signifikan dibutuhkan untuk Significant considerations are required to
menentukan jumlah pajak penghasilan. Terdapat determine the amount of income tax. There are
sejumlah transaksi dan perhitungan yang several transactions and calculations that result
menimbulkan ketidakpastian penentuan jumlah in uncertainty in determining the amount of
pajak penghasilan karena interpretasi atas income tax due to different interpretations of tax
peraturan pajak yang berbeda. Jika hasil regulations. If the results of a tax audit differ from
pemeriksaan pajak berbeda dengan jumlah yang the amount previously recorded, this difference
sebelumnya telah dibukukan, maka selisih will impact current and deferred tax assets and
tersebut akan berdampak terhadap aset dan liabilities in the period in which the audit results
liabilitas pajak kini dan tangguhan dalam periode occur.
dimana hasil pemeriksaan tersebut terjadi.
4. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 4. USE OF MANAGEMENT'S JUDGEMENTS,
ASUMSI MANAJEMEN ESTIMATES, AND ASSUMPTIONS
Dalam penerapan kebijakan akuntansi Perusahaan, In applying the accounting policies of the Company,
yang dijelaskan dalam Catatan 3, direksi diwajibkan as described in Note 3, the management is required
untuk membuat pertimbangan, estimasi dan asumsi to make judgments, estimates, and assumptions
tentang jumlah tercatat aset dan liabilitas yang tidak regarding the carrying amounts of assets and
tersedia dari sumber lain. Estimasi dan asumsi yang liabilities that are not readily available from other
terkait didasarkan pada pengalaman historis dan sources. The related estimates and assumptions are
faktor-faktor lain yang dianggap relevan. Hasil based on historical experience and other relevant
aktualnya mungkin berbeda dari estimasi tersebut. factors. Actual results may differrent from these
Estimasi dan asumsi yang mendasari ditelaah estimates. The underlying estimates and
secara berkelanjutan. Revisi estimasi akuntansi assumptions are continuously reviewed. Revisions to
diakui dalam periode dimana estimasi tersebut accounting estimates are recognized in the period in
direvisi jika revisi hanya mempengaruhi periode which the estimate is revised if the revision only
tersebut, atau pada periode revisi dan periode masa affects that period, or in the period of revision and
depan jika revisi mempengaruhi periode saat ini dan future periods if the revision affects both the current
masa depan. and future periods.
Sumber Estimasi Ketidakpastian Source of Estimation Uncertainty
Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber Primary assumptions about the future and other
estimasi lainnya pada akhir periode pelaporan, yang sources of estimation at the end of the reporting
memiliki risiko signifikan yang mengakibatkan period, which entail significant risks leading to
penyesuaian material terhadap jumlah tercatat aset material adjustments to the carrying amounts of
dan liabilitas dalam periode pelaporan. assets and liabilities in the reporting period.
36
Page 225
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 4. USE OF MANAGEMENT'S JUDGEMENTS,
ASUMSI MANAJEMEN (lanjutan) ESTIMATES, AND ASSUMPTIONS (continued)
Taksiran Masa Manfaat Ekonomis Aset Tetap Estimated Useful Life of Fixed Assets
Masa manfaat setiap aset tetap Perusahaan The useful life of each fixed asset of the Company is
ditentukan berdasarkan kegunaan yang diharapkan determined based on the expected use of the asset.
dari aset tersebut. Estimasi ini ditentukan This estimation is made through internal technical
berdasarkan evaluasi teknis internal dan evaluations and experience with similar assets. The
pengalaman atas aset sejenis. Masa manfaat setiap useful life of each asset is periodically reviewed and
aset direviu secara periodik dan disesuaikan apabila adjusted if forecasts differ from previous estimates
prakiraan berbeda dengan estimasi sebelumnya due to wear and tear, technical and commercial
karena keausan, keusangan teknis dan komersial, obsolescence, legal constraints, or other limitations
hukum atau keterbatasan lainnya atas pemakaian on asset usage. However, there is a possibility that
aset. Namun terdapat kemungkinan bahwa hasil future operations may be significantly affected by
operasi dimasa mendatang dapat dipengaruhi secara changes in the amount and timing of costs incurred
signifikan oleh perubahan atas jumlah serta periode due to changes in the factors mentioned above.
pencatatan biaya yang diakibatkan karena perubahan
faktor yang disebutkan di atas.
Perubahan masa manfaat aset tetap dapat Changes in the useful life of fixed assets can affect the
mempengaruhi jumlah biaya penyusutan yang diakui amount of recognized depreciation expense and the
dan penurunan nilai tercatat aset tersebut. carrying amount of the asset.
Ketidakpastian Kewajiban Perpajakan Uncertainty in Tax Liabilities
Dalam situasi tertentu, Perusahaan tidak dapat In certain situations, the Company may not be able to
menentukan secara pasti jumlah utang pajak atau determine with certainty the amount of tax liability
jumlah klaim restitusi pajak yang dapat terpulihkan or the amount of tax refund claim that can be
pada saat ini atau masa depan karena proses recovered currently or in the future due to ongoing
pemeriksaan yang masih berlangsung atau negosiasi audit processes or negotiations with tax authorities.
dengan otoritas perpajakan. Ketidakpastian timbul Uncertainty arises regarding the interpretation of
terkait dengan interpretasi dari peraturan complex tax regulations and the amount and timing
perpajakan yang kompleks dan jumlah dan waktu of taxable income in the future.
dari penghasilan kena pajak di masa depan.
Dalam menentukan jumlah yang harus diakui terkait In determining the amount to be recognized in
dengan utang pajak yang tidak pasti atau klaim relation to uncertain tax liability or recoverable tax
restitusi pajak yang dapat terpulihkan terkait dengan refund claim associated with tax position
ketidakpastian posisi perpajakan, Perusahaan uncertainty, the Company applies the same
menerapkan pertimbangan yang sama yang akan considerations as would be used in determining the
digunakan dalam menentukan jumlah provisi yang amount of provision to be recognized in accordance
harus diakui sesuai dengan PSAK 57 Kontinjensi, dan with PSAK 57 "Provisions, Contingent Liabilities, and
Aset Kontijensi" Dan PSAK 46 "Pajak Penghasilan" Contingent Assets" and PSAK 46 "Income Taxes." The
Perusahaan membuat analisa untuk semua Company conducts an analysis for all uncertain tax
ketidakpastian posisi perpajakan untuk menentukan positions to determine if tax liabilities for uncertain
jika utang pajak atas manfaat pajak yang tidak pasti tax benefits or reserves for unrecoverable tax refund
atau cadangan atas klaim restitusi pajak yang tidak claims should be recognized.
dapat terpulihkan harus diakui.
Resolusi posisi pajak yang diambil oleh Perusahaan, The resolution of tax positions taken by the Company,
melalui negosiasi dengan otoritas pajak yang relevan through negotiations with the relevant tax
dapat berlangsung bertahun-tahun dan sangat sulit authorities, can take years and is highly uncertain in
untuk memprediksi hasil akhirnya. predicting its final outcome.
37
Page 226
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 4. USE OF MANAGEMENT'S JUDGEMENTS,
ASUMSI MANAJEMEN (lanjutan) ESTIMATES, AND ASSUMPTIONS (continued)
Apabila terdapat perbedaan perhitungan pajak If there are differences in tax calculations from the
dengan jumlah yang telah dicatat, perbedaan recorded amounts, these differences will impact
tersebut akan berdampak pada pajak penghasilan income tax and deferred tax in the year in which the
dan pajak tangguhan dalam tahun dimana penentuan tax determination is made.
pajak tersebut dibuat.
Aset pajak tangguhan, termasuk yang timbul dari rugi Deferred tax assets, including those arising from tax
fiskal dan perbedaan temporer, diakui apabila losses and temporary differences, are recognized if it
dianggap lebih mungkin daripada tidak bahwa mereka is considered more likely than not that they can be
dapat diterima kembali, dimana hal ini tergantung realized, depending on the sufficiency of future
pada kecukupan pembentukan laba kena pajak di taxable income. Assumptions regarding the
masa depan. Asumsi atas pembentukkan laba kena formation of taxable income are highly influenced by
pajak sangat dipengaruhi oleh estimasi dan asumsi management's estimates and assumptions about
manajemen atas tingkat penjualan dan biaya-biaya sales levels and related costs, which carry a risk of
terkait yang terdapat risiko ketidakpastian, sehingga uncertainty. Therefore, there is a possibility that
ada kemungkinan perubahan estimasi dan asumsi changes in these estimates and assumptions will alter
tersebut akan mengubah proyeksi laba kena pajak di the projections of future taxable income.
masa mendatang.
Pajak tangguhan dari perbedaan antara pendapatan Deferred tax from differences between income from
dari entitas asosiasi dan dividen yang diterima dari associate entities and dividends received from
entitas asosiasi telah diakui karena manajemen tidak associate entities has been recognized because
dapat mengontrol distribusi dividen dan transaksi management cannot control dividend distributions
permodalan lainnya dan laba kena pajak sulit untuk and other capital transactions, and taxable income is
diestimasi. difficult to estimate.
Imbalan Kerja Jangka Panjang Long-Term Employee Benefits
Penentuan liabilitas dan imbalan kerja jangka panjang The determination of long-term employee benefits
dipengaruhi oleh asumsi tertentu yang digunakan liabilities and benefits is influenced by certain
oleh aktuaris dalam menghitung jumlah tersebut. assumptions used by the actuaries in calculating
Asumsi-asumsi tersebut dijelaskan dalam Catatan 19 these amounts. These assumptions, described in Note
dan mencakup, antara lain, tingkat diskonto dan 19, include, among others, the discount rate and
tingkat kenaikan gaji. Hasil aktual yang berbeda salary increase rate. Actual results that differ from
dengan asumsi Perusahaan diakumulasi dan the Company's assumptions are accumulated and
diamortisasi ke masa depan dan oleh karena itu, amortized into the future and, therefore, generally
secara umum berdampak pada beban yang diakui impact the expenses recognized and the liabilities
dan liabilitas yang tercatat pada periode-periode recorded in future periods. Management believes
mendatang. Manajemen berkeyakinan bahwa that the assumptions used are appropriate and
asumsi- asumsi yang digunakan adalah tepat dan reasonable, however, significant differences in actual
wajar, namun demikian, perbedaan signifikan pada results, or significant changes in these assumptions,
hasil aktual, atau perubahan signifikan dalam could have a material impact on the amount of long-
asumsi-asumsi tersebut dapat berdampak signifikan term employee benefits liabilities.
pada jumlah liabilitas imbalan kerja jangka panjang.
38
Page 227
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. KAS DAN SETARA KAS 5. CASH AND CASH EQUIVALENTS
2023 2022
Kas 2.523.203.453 739.100.403 Cash
Bank - Rupiah: Bank - Rupiah:
PT Bank CIMB Niaga, Tbk 51.108.571.666 21.360.450.977 PT Bank CIMB Niaga, Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero), Tbk 3.132.081.806 15.112.824.057 (Persero), Tbk
PT Bank Sinarmas, Tbk 1.566.672.966 1.757.598.006 PT Bank Sinarmas, Tbk
PT Bank Permata, Tbk 222.637.270 222.748.712 PT Bank Permata, Tbk
PT Bank Central Asia, Tbk 211.216.528 210.732.112 PT Bank Central Asia, Tbk
PT Bank Commenwealth 35.934.465 1.643.528.968 PT Bank Commenwealth
PT Bank Syariah Indonesia, Tbk 2.000.993 1.056.619.930 PT Bank Syariah Indonesia, Tbk
PT Bank Maybank Indonesia, Tbk 900.008 - PT Bank Maybank Indonesia, Tbk
Jumlah Bank - Rupiah 56.280.015.702 41.364.502.762 Total Bank – Rupiah
Bank - Mata uang asing: Bank - Foreign currency
PT Bank CIMB Niaga, Tbk - USD 161.503.720 185.255.335 PT Bank CIMB Niaga, Tbk - USD
PT Bank CIMB Niaga, Tbk - JPY 133.885.996 144.460.140 PT Bank CIMB Niaga, Tbk - JPY
PT Bank CIMB Niaga, Tbk - RMB 6.587.162 7.912.287 PT Bank CIMB Niaga, Tbk - RMB
PT Bank CIMB Niaga, Tbk - SGD 5.388.994 6.299.906 PT Bank CIMB Niaga, Tbk - SGD
Jumlah Bank – mata uang asing 307.365.872 343.927.668 Total Bank - Foreign Currency
Jumlah Bank 56.587.381.574 41.708.430.430 Total Bak
Jumlah Kas dan Setara Kas 59.110.585.027 42.447.530.833 Total Cash and Cash Equivalents
Giro pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 On December 31, 2023 and 2022, demand deposits
diklasifikasikan lancar berdasarkan kolektibilitas Bank are classified as current based on the Bank
Indonesia. Tidak terdapat saldo giro yang diblokir Indonesia's collectibility criteria. There are no blocked
atau digunakan sebagai agunan pada tanggal-tanggal or pledged demand deposit balances on those dates.
tersebut.
Tingkat suku bunga rata-rata giro per tahun untuk The average annual interest rate for demand deposits
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 for the years ending on December 31, 2023 and 2022,
dan 2022 masing-masing adalah 7,5% dan 7,25% per were 7,5% and 7,25% per annum, respectively.
tahun. Pendapatan bunga giro untuk tanggal 31 Interest income from demand deposits for December
Desember 2023 dan 2022 masing-masing sebesar 31, 2023 and 2022, amounted to Rp780.036.172 and
Rp780.036.172,- dan Rp375.548.989. Rp375.548.989, respectively.
6. DEPOSITO BERJANGKA 6. TIME DEPOSIT
2023 2022
PT Bank Maybank Indonesia, Tbk 25.000.000.000 - PT Bank Maybank Indonesia, Tbk
PT Bank Pan Indonesia, Tbk - 5.012.500.000 PT Bank Pan Indonesia, Tbk
Jumlah Deposito Berjangka 25.000.000.000 5.012.500.000 Total Time Deposit
Tingkat suku bunga rata-rata deposito per tahun The average annual interest rate for deposits for the
untuk periode yang berakhir pada tanggal 31 periods ending on December 31, 2023 and 2022,
Desember 2023 dan 2022 masing-masing adalah respectively, was 5,75% and 5,75%.
5,75% dan 5,75%.
39
Page 228
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. REKSADANA 7. MUTUAL FUNDS
2023 2022
Reksadana 5.154.500.000 10.500.000.000 Mutual funds
Jumlah Reksadana 5.154.500.000 10.500.000.000 Total Mutual Funds
8. PIUTANG USAHA 8. ACCOUNT RECEIVABLES
2023 2022
Pihak ketiga 156.886.920.958 108.362.357.307 Third parties
Penyisihan atas kerugian kredit Allowance for expected credit
ekspektasian: loss:
Saldo awal (3.724.915.226) (2.363.749.248) Beginning balance
Pengurangan 3.382.247.972 - Deduction
Penambahan (3.675.006.447) (1.361.165.978) Addition
Saldo akhir penyisihan atas Ending balance of allowance for
kerugian kredit ekspektasian (4.017.673.701) (3.724.915.226) expected credit loss
Jumlah Piutang Usaha - Bersih 152.869.247.257 104.637.442.081 Total Account Receivables - Net
Piutang usaha dikelompokan dalam umur sebagai Account receivables are categorized by age as
berikut: follows:
2023 2022
Lancar 6.082.240.651 2.275.923.138 Current
Lewat jatuh tempo: Past due:
1 - 30 hari 36.883.157.926 41.757.218.587 1 - 30 days
31 - 60 hari 38.457.011.829 16.865.686.781 31 - 60 days
61 - 90 hari 14.680.591.980 8.888.350.892 61 - 90 days
91 - 120 hari 8.819.572.801 4.546.028.454 91 - 120 days
lebih dari 120 hari 51.964.345.771 34.029.149.456 More than 120 days
Jumlah Piutang Usaha 156.886.920.958 108.362.357.307 Total Account Receivables
Penyisihan atas kerugian kredit Allowance for expected credit
ekspektasian (4.017.673.701) (3.724.915.226) loss
Jumlah Piutang Usaha - Bersih 152.869.247.257 104.637.442.081 Total Account Receivables - Net
Manjemen berpendapat bahwa jumlah Cadangan The management believes that the amount of
Piutang Usaha yang dibentuk cukup menutupi Allowance for Doubtful Accounts created is sufficient
kerugian akibat piutang yang tak tertagih. to cover the losses due to uncollectible receivables.
40
Page 229
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9. PERSEDIAAN 9. INVENTORIES
2023 2022
Suku cadang 4.892.290.182 4.146.299.507 Spareparts
Dalam pemakaian 14.190.383 434.858.387 Work in progress
Jumlah Persediaan 4.906.480.565 4.581.157.894 Total Inventories
Manajemen tidak membentuk cadangan penurunan The management does not create a provision for
nilai terhadap saldo persediaan karena manajemen impairment of inventory balances because they are
yakin persediaan tersebut merupakan suku cadang confident that the inventory consists of spare parts
yang tidak berubah nilainya. whose value does not impairment.
10. UANG MUKA 10. ADVANCES PAYMENT
2023 2022
Pihak ketiga: Third parties:
CNY 10.208.556.146 3.168.173.866 CNY
Rupiah 1.483.874.219 605.500.000 Rupiah
USD 675.412.527 320.171.158 USD
Jumlah Uang Muka 12.367.842.892 4.093.845.024 Total Advances Payment
Saldo uang muka pembelian mata uang asing CNY The advance payment balance for the purchase of
sebesar Rp10.208.556.246 merupakan uang muka foreign currency CNY amounting to
atas pembelian aset tetap forklift. Rp10.208.556.146 represents an advance payment
for the acquisition of fixed assets forklifts.
11. ASET TETAP 11. FIXED ASSETS
2023
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Additions Deductions Reclassifications Ending Balance
Nilai perolehan Acquisition cost
Tanah 23.391.370.000 - - 23.391.370.000 Land
Gedung 11.564.050.269 - - 11.564.050.269 Buildings
Peralatan kantor 1.196.146.287 41.093.250 - - 1.237.239.537 Office equipments
Kendaraan 11.313.515.909 4.127.508.808 - - 15.441.024.717 Vehicles
Forklift 674.445.182.823 150.709.826.253 (2.720.865.263) 30.802.337.236 853.236.481.049 Forklift
Peralatan forklift 152.071.805.165 71.787.170.136 - 3.498.150.000 227.357.125.301 Forklift equipments
Aset dalam Assets under
penyelesaian 5.000.000.000 3.000.000.000 - - 8.000.000.000 construction
Jumlah 878.982.070.453 229.665.598.447 (2.720.865.263) 34.300.487.236 1.140.227.290.873 Total
Akumulasi Accumulated
penyusutan depreciation
Gedung 2.904.483.646 615.434.138 - - 3.519.917.784 Buildings
Peralatan kantor 913.581.618 124.875.031 - - 1.038.456.649 Office equipments
Kendaraan 9.613.462.338 673.059.477 - - 10.286.521.815 Vehicles
Forklift 454.564.518.762 47.750.208.532 (727.113.117) 39.857.455.294 541.445.069.471 Forklift
Peralatan forklift 98.798.634.906 21.945.008.186 - 11.725.768.372 132.469.411.464 Forklift equipments
Jumlah 566.794.681.270 71.108.585.364 (727.113.117) 51.583.223.666 688.759.377.183 Total
Nilai Buku 312.187.389.183 451.467.913.690 Book Value
41
Page 230
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. ASET TETAP (lanjutan) 11. FIXED ASSETS (continued)
2022
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Additions Deductions Reclassifications Ending Balance
Nilai perolehan Acquisition cost
Tanah 23.391.370.000 - - - 23.391.370.000 Land
Gedung 11.564.050.269 - - - 11.564.050.269 Buildings
Peralatan kantor 929.137.287 267.009.000 - - 1.196.146.287 Office equipments
Kendaraan 11.278.515.909 35.000.000 - - 11.313.515.909 Vehicles
Forklift 551.664.135.464 8.917.873.129 (629.570.000) 114.492.744.230 674.445.182.823 Forklift
Peralatan forklift 113.221.979.729 19.728.408.436 (184.623.000) 19.306.040.000 152.071.805.165 Forklift equipments
Aset dalam Assets under
penyelesaian - 5.000.000.000 - - 5.000.000.000 construction
Jumlah 712.049.188.658 33.948.290.565 (814.193.000) 133.798.784.230 878.982.070.453 Total
Akumulasi Accumulated
penyusutan depreciation
Gedung 2.289.049.508 615.434.138 - - 2.904.483.646 Buildings
Peralatan kantor 804.290.447 109.291.171 - - 913.581.618 Office equipments
Kendaraan 9.008.796.306 604.666.032 - - 9.613.462.338 Vehicles
Forklift 415.163.124.966 33.016.687.125 (576.983.542) 6.961.690.213 454.564.518.762 Forklift
Peralatan forklift 85.462.267.200 8.534.858.737 (25.001.031) 4.826.510.000 98.798.634.906 Forklift equipments
Jumlah 512.727.528.427 42.880.937.203 (601.984.573) 11.788.200.213 566.794.681.270 Total
Nilai Buku 199.321.660.231 312.187.389.183 Book Value
Beban penyusutan dialokasikan sebagai berikut: Depreciation expenses are allocated as follows:
2023 2022
Beban pokok pendapatan 69.695.216.718 41.551.545.862 Cost of revenue
General and administration
Beban umum dan administrasi 1.413.368.646 1.329.391.341 expenses
Jumlah 71.108.585.364 42.880.937.203 Total
Perhitungan laba penjualan aset tetap sebagai The calculation of gain on sale of fixed assets as
berikut: follows:
2023 2022
Nilai perolehan 2.720.865.263 814.193.000 Acquisition cost
Akumulasi penyusutan (727.113.117) (601.984.573) Accumulated depreciation
Nilai buku neto 1.993.752.146 212.208.427 Net book value
Penerimaan kas dari penjualan Cash receipt from sale of
aset tetap 3.034.245.455 1.006.033.700 fixed assets
Laba Penjualan Aset Tetap Gain on sale of fixed assets
(Catatan 26) 1.040.493.309 793.825.273 (Note 26)
Aset tetap tidak dijadikan jaminan dan telah Fixed assets are not pledged and have been insured
diasuransikan kepada pihak ketiga, yaitu PT Asuransi with third parties, namely PT Asuransi Raksa
Raksa Pratikara, MNC Insurance dan Etiqa dengan Pratikara, MNC Insurance, and Etiqa, with insurance
nilai pertanggungan pada tanggal 31 Desember 2023 coverage values as of December 31, 2023, and 2022,
dan 2022 masing-masing sebesar Rp397.663.428.766 amounting to Rp397.663.428.766 and
dan Rp157.818.858.597,-. Manajemen menilai Rp157.818.858.597,-. Management considers the
pertanggungan asuransi tersebut sudah cukup. Tidak insurance coverage to be sufficient. There is no
ada penilaian kembali/revaluasi atas aset tetap. revaluation or reassessment of fixed assets.
42
Page 231
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. ASET HAK GUNA 12. RIGHT-OF-USE ASSETS
2023
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Additions Deductions Reclassifications Ending Balance
Aset sewa guna
usaha Leased assets
Forklift 154.383.793.300 37.907.146.145 - (30.802.337.236) 161.488.602.209 Forklift
Peralatan forklift 12.352.571.000 - - (3.498.150.000) 8.854.421.000 Forklift equipments
Jumlah 166.736.364.300 37.907.146.145 - (34.300.487.236) 170.343.023.209 Total
Akumulasi Accumulated
amortisasi amortization
Forklift 52.798.551.389 17.492.326.445 - (39.857.455.294) 30.433.422.540 Forklift
Peralatan forklift 14.503.711.909 1.897.033.213 - (11.725.768.372) 4.674.976.750 Forklift equipments
Jumlah 67.302.263.298 19.389.359.658 - (51.583.223.666) 35.108.399.290 Total
Nilai Tercatat 99.434.101.002 135.234.623.919 Carrying Value
2022
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Additions Deductions Reclassifications Ending Balance
Aset sewa guna
usaha Leased assets
Forklift 194.275.272.160 74.601.265.370 - (114.492.744.230) 154.383.793.300 Forklift
Peralatan forklift 31.246.111.000 412.500.000 - (19.306.040.000) 12.352.571.000 Forklift equipments
Jumlah 225.521.383.160 75.013.765.370 - (133.798.784.230) 166.736.364.300 Total
Akumulasi Accumulated
amortisasi amortization
Forklift 39.506.948.025 20.253.293.577 - (6.961.690.213) 52.798.551.389 Forklift
Peralatan forklift 11.432.746.659 7.897.475.250 - (4.826.510.000) 14.503.711.909 Forklift equipments
Jumlah 50.939.694.684 28.150.768.827 - (11.788.200.213) 67.302.263.298 Total
Nilai Tercatat 174.581.688.476 99.434.101.002 Carrying Value
Beban amortisasi dialokasikan sebagai berikut: Amortization expenses are allocated as follows:
2023 2022
Beban pokok pendapatan 19.389.359.658 28.150.768.827 Cost of revenue
Jumlah 19.389.359.658 28.150.768.827 Total
13. UTANG BANK 13. BANK LOANS
a. Utang Bank Jangka Pendek a. Short-term Bank Loans
2023 2022
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero), Tbk. 24.455.104.531 14.250.238.458 (Persero), Tbk
PT Bank Danamon Indonesia PT Bank Danamon Indonesia,
Tbk 9.278.606.574 9.733.700.413 Tbk
PT Bank CIMB Niaga, Tbk 6.650.655.665 6.578.331.307 PT Bank CIMB Niaga, Tbk
PT Bank Pan Indonesia, Tbk 5.108.429.516 6.953.733.323 PT Bank Pan Indonesia, Tbk
Jumlah Utang Bank Jangka Total Short-term Bank
Pendek 45.492.796.286 37.516.003.501 Loans
43
Page 232
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. UTANG BANK (lanjutan) 13. BANK LOANS (continued)
b. Utang Bank Jangka Panjang b. Long-term Bank Loans
2023 2022
PT Bank Pan Indonesia, Tbk 233.758.376 837.410.832 PT Bank Pan Indonesia, Tbk
PT Bank Commonwealth - 1.565.258.870 PT Bank Commonwealth
Jumlah Utang Bank Jangka Total Long-term Bank
Panjang 233.758.376 2.402.669.702 Loans
Dikurangi: bagian yang jatuh
tempo dalam satu tahun 233.758.376 (1.565.258.870) Less: current portion
Bagian Jangka Panjang - 837.410.832 Long-Term Loan
PT Bank Danamon Indonesia, Tbk PT Bank Danamon Indonesia, Tbk
Berdasarkan Akta Nomor 18 tanggal 6 April 2022, Based on Deed Number 18 dated April 6, 2022, the
Perusahaan memperoleh fasilitas kredit Pinjaman Company obtained a Credit Facility in the form of a
Rekening Koran (PRK) dari PT Bank Danamon Revolving Credit Facility (PRK) from PT Bank
Indonesia, Tbk dengan plafond sebesar Danamon Indonesia, Tbk with a limit amount of
Rp10.000.000.000 yang digunakan untuk modal kerja. Rp10.000.000.000 which is utilized for working
Jangka waktu pinjaman 12 (Dua Belas) bulan dan capital. The loan period is 12 (twelve) months and
diperpanjang secerata terus menerus secara otomatis automatically extended continuously by the Bank.
oleh Bank. Suku bunga atas pinjaman ini sebesar 7,5% The interest rate for this loan is 7,5% per annum.
per tahun.
Fasilitas tersebut dijamin dengan: The facility is collateralized by:
- Hak atas Bangunan dengan SHGB Nomor 01667 / - Building rights with Land Title Certificate (SHGB)
Parungmulya yang terletak di Kawasan Industri Number 01667/Parungmulya located in the Mitra
Mitra Karawang, Desa Parungmulya, Kec. Karawang Industrial Area, Parungmulya Village,
Ciampel, Kab. Karawang, Prop. Jawa Barat, atas Ciampel Subdistrict, Karawang Regency, West
nama Hadi Suhermin. Java Province, registered under the name of Hadi
Suhermin.
- Hak atas Bangunan dengan SHM Nomor - Building rights with Land Deed Certificate (SHM)
632/Sukaresmi, atas sebidang tanah sesuai Number 632/Sukaresmi, on a land parcel as per
dengan Surat ukur tanggal 31 Agustus 2006, survey letter dated August 31, 2006, number
nomor 00567/2006, seluas 500 m2 yang terletak 00567/2006, covering an area of 500 m2 located
di Desa Sukaresmi, Kec. Cikarang Selatan, Bekasi in Sukaresmi Village, South Cikarang Subdistrict,
Jawa Barat. Bekasi, West Java.
PT Bank Pan Indonesia, Tbk PT Bank Pan Indonesia, Tbk
Berdasarkan surat nomor : 040/PK/P/JBK/IV/2023 Based on letter number: 040/PK/P/JBK/IV/2023
tanggal 18 April 2023 dari PT Bank Pan Indonesia, Tbk dated April 18, 2023 from PT Bank Pan Indonesia,
Perusahaan memperoleh fasilitas kredit dengan Tbk, the Company obtained credit facilities with the
rincian sebagai berikut: following details:
a) Fasilitas Pinjaman Rekening Koran (PRK) a) The Current Account Loan (PRK) Facility
(Perpanjangan) dengan plafond sebesar (Renewal) with a limit of Rp7.000.000.000,
Rp7.000.000.000 yang digunakan untuk modal utilized for working capital. The loan tenure is 12
kerja. Jangka waktu pinjaman 12 (Dua Belas) (twelve) months with an annual interest rate of
bulan dan suku bunga sebesar 9,5% per tahun. 9,5%.
44
Page 233
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. UTANG BANK (lanjutan) 13. BANK LOANS (continued)
PT Bank Pan Indonesia, Tbk (lanjutan) PT Bank Pan Indonesia, Tbk (continued)
b) Fasilitas Pinjaman Jangka Panjang (PJP) (Tetap) b) The Long-Term Loan Facility (PJP) (Fixed) with a
dengan plafond sebesar Rp4.500.000.000 yang limit of Rp4.500.000.000, utilized for investing in
digunakan untuk investasi pembangunan the construction of a workshop. The loan term is
workshop. Jangka waktu pinjaman sampai dengan until April 24, 2024 with an annual interest rate of
tanggal 24 April 2024 dan suku bunga sebesar 9,5%.
9,5% per tahun.
Fasilitas tersebut dijamin dengan: The facility is collateralized by:
- Tanah dan bangunan dengan luas tanah 2.031m2 - Land and building with a land area of 2.031m2
dan luas bangunan 2.953m2 yang terletak di Jalan and a building area of 2.953m2, located at Jalan
Gemalapik RT 016/06 Desa Pasirsari, Gemalapik RT 016/06, Pasirsari Village,
Lemahabang, Bekasi SHM No. 01505 atas nama Lemahabang, Bekasi, Land Certificate (SHM) No.
Hadi Suhermin (Direktur). 01505 registered under the name of Hadi
Suhermin (Director).
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk
Berdasarkan Akta Addendum Persetujuan Membuka Based on the credit decision offer letter number
Kredit Nomor 21 tanggal 11 April 2023 dari PT Bank B.298/KC-XVII/ADK/03/2022 dated March 30, 2022
Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Perusahaan from PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk, the
memperoleh fasilitas kredit dengan rincian sebagai Company obtained credit facilities with the following
berikut: details:
a) Fasilitas KMK Tagihan Vendor Purinusa a) The Purinusa Ekapersada Vendor Invoice Loan
Ekapersada (Perpanjangan) dengan plafond Facility (Renewal) with a limit of
sebesar Rp25.000.000.000. Jangka waktu Rp25.000.000.000. The loan tenure is 12 (twelve)
pinjaman 12 (Dua Belas) bulan dan suku bunga months with an annual interest rate of 8,25%.
sebesar 8,25% per tahun.
b) Fasilitas Supply Chain Financing Account b) The Supply Chain Financing Account Receivable
Receivable (SCF A/R) dengan plafond sebesar (SCF A/R) Facility with a limit of
Rp25.000.000.000. Jangka waktu pinjaman Rp25.000.000.000. The loan tenure is until March
sampai dengan tanggal 27 Maret 2024 dan fee 27, 2024, and the discount fee is 8,25% per
diskonto sebesar 8,25% per tahun. annum.
Tujuan kredit fasilitas di atas digunakan untuk The purpose of the credit facility mentioned above is
pembiayaan Kredit Modal Kerja dalam rangka for financing Working Capital Credit in the context of
pengambilalihan piutang PT Sarana Mitra Luas, Tbk, the acquisition of receivables from PT Sarana Mitra
kepada Perusahaan yang tergabung dalam PT. Luas, Tbk, to the Company, which are incorporated
Purinusa Eka Persada dan Perusahaan afiliasinya yang into PT. Purinusa Eka Persada and its affiliated
selanjutnya disebut Purinusa Ekapersada. companies hereinafter referred to as Purinusa
Ekapersada.
Fasilitas tersebut dijamin dengan tagihan The facility is secured by invoices for construction
pembayaran pengerjaan proyek konstruksi dengan project work with the procurement of goods and/or
pengadaan barang dan atau jasa kepada Purinusa services to Purinusa Ekapersada, substantiated by a
Ekapersada yang dibuktikan dengan Confirmation Confirmation Letter from Purinusa Ekapersada.
Letter dari Purinusa Ekapersada.
45
Page 234
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. UTANG BANK (lanjutan) 13. BANK LOANS (continued)
PT Bank CIMB Niaga, Tbk PT Bank CIMB Niaga, Tbk
Berdasarkan Ssurat Perubahan ke-10 dan Pernyataan Based on the 10th Amendment Letter and Credit
Kembali Perjanjain Kredit Nomor : 0490/LGL-MSME- Agreement Restatement Number: 0490/LGL-MSME-
JKT/SME/PK/CIN/VII/2017 tanggal 18 Agustus 2023 JKT/SME/PK/CIN/VII/2017 dated August 18, 2023
dari PT Bank CIMB Niaga, Tbk Perusahaan from PT Bank CIMB Niaga, Tbk, the Company
memperoleh fasilitas kredit dengan rincian sebagai obtained credit facilities with the following details:
berikut:
a) Fasilitas Pinjaman Rekening Koran (PRK) a) The Current Account Loan (CAL) Facility (Renewal)
(Perpanjangan) dengan plafond sebesar with a limit of Rp7.000.000.000, utilized for
Rp7.000.000.000 yang digunakan untuk modal working capital. The loan term is until August 18,
kerja. Jangka waktu pinjaman sampai dengan 2024, with an annual interest rate of 7,5%.
tanggal 18 Agustus 2024 dan suku bunga sebesar
7,5% per tahun.
b) Fasilitas LC/SKBDN Ib Wakalah (Perpanjangan) b) LC/SKBDN Ib Wakalah Facility (Renewal) with a
dengan plafond sebesar USD208.000 yang limit of USD208.000, utilized for issuing new LC
digunakan untuk Penerbitan fasilitas LC baru facilities (sight/usance). The loan term is until
(sight/usance). Jangka waktu pinjaman sampai August 18, 2024, with an initial commission of
dengan tanggal 18 Agustus 2024 dan komisi awal 0,125% per quarter.
sebesar 0,125% per quarter.
Fasilitas tersebut dijamin dengan: The facility is collateralized by:
- Sertifikat Hak Milik No. 01501 a.n Nyonya Lucia - Certificate of Ownership No. 01501 under the
Irawaty Lie dengan nilai penjaminan HT 1 No. name of Mrs. Lucia Irawaty Lie with a collateral
11105/2017 Rp6.250.000.000,- dan No. value of Building and Land Tax (HT) No.
01502/Pasirsari a.n Hadi Suhermin, Nilai 11105/2017 amounting to Rp6.250.000.000,-
penjaminan HT I No. 11104/2017 and No. 01502/Pasirsari under the name of Hadi
Rp6.250.000.000,-. Suhermin, Collateral Value of HT I No.
11104/2017 amounting to Rp6.250.000.000,-.
PT Bank Sinarmas, Tbk PT Bank Sinarmas, Tbk
Berdasarkan Addendum Perjanjian Kredit Nomor P- Based on the Addendum to Credit Agreement
004/P-010/V/ADD PK-DL/2023 tanggal 10 Mei 2023 Number P-004/P-010/V/ADD PK-DL/2023 dated May
dari PT Bank Sinarmas, Tbk Perusahaan memperoleh 10, 2023, from PT Bank Sinarmas, Tbk, the Company
fasilitas kredit dengan rincian sebagai berikut: obtained credit facilities with the following details:
a) Fasilitas Demand Loan SCF PURINUSA a) Uncommitted-Revolving Demand Loan Facility
(Uncomitted-Revolving) dengan plafond sebesar SCF PURINUSA with a ceiling amount of
Rp15.000.000.000. Jangka waktu pinjaman Rp15.000.000.000. The loan period is until May 2,
sampai dengan tanggal 02 Mei 2024. 2024.
46
Page 235
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. UTANG USAHA 14. ACCOUNT PAYABLES
2023 2022
Pihak ketiga: Third parties:
Rupiah 21.219.444.739 13.139.520.998 Rupiah
USD 17.862.657.944 2.835.498.907 USD
CNY 12.148.409.126 - CNY
SGD 46.357.950 22.398.259 SGD
Jumlah Utang Usaha 51.276.869.759 15.997.418.164 Total Account Payables
Utang usaha dikelompokan dalam umur sebagai Account payables are categorized by age as follows:
berikut:
2023 2022
Lancar 12.092.754.456 4.472.261.722 Current
Lewat jatuh tempo: Past due:
1 - 30 hari 18.940.499.881 3.042.328.661 1 - 30 days
31 - 60 hari 14.975.041.012 6.282.909.678 31 - 60 days
61 - 90 hari 5.268.574.410 1.665.408.736 61 - 90 days
91 - 120 hari - 36.617.992 91 - 120 days
lebih dari 120 hari - 497.891.375 More than 120 days
Jumlah Utang Usaha 51.276.869.759 15.997.418.164 Total Account Payables
15. BEBAN AKRUAL 15. ACCRUED EXPENSES
2023 2022
Jasa konsultan 66.346.000 5.390.000 Consulting fee
Asuransi 30.209.409 - Insurance
Jumlah Beban Akrual 96.555.409 5.390.000 Total Accrued Expenses
16. PERPAJAKAN 16. TAXATION
a. Utang Pajak a. Taxes Payable
2023 2022
Pajak Penghasilan Pasal 21 26.017.494 25.183.009 Income Tax Article 21
Pajak Penghasilan Pasal 23 2.192.042 9.602.062 Income Tax Article 23
Pajak Penghasilan Pasal 25 6.879.953 3.087.504 Income Tax Article 25
Pajak Penghasilan Pasal 29 709.299.149 469.381.720 Income Tax Article 29
Pajak Pertambahan Nilai 1.546.289.199 2.451.358.319 Value-Added Tax
Jumlah Utang Pajak 2.290.677.837 2.958.612.614 Total Taxes Payable
47
Page 236
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. PERPAJAKAN (lanjutan) 16. TAXATION (continued)
b. Beban Pajak Penghasilan b. Income Tax Expense
Rekonsiliasi antara laba sebelum beban pajak A reconciliation between income before tax
penghasilan, sebagaimana disajikan dalam expenses, as presented in the statements of profit
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif or loss and other comprehensive income, and the
lain, dengan taksiran penghasilan kena pajak estimated taxable income are as follows:
adalah sebagai berikut:
2023 2022
Laba sebelum beban pajak Earning before income tax
penghasilan menurut expenses per statement of
laporan laba rugi dan profit or loss and other
penghasilan komprehensif comprehensive
lain 92.243.078.757 57.148.868.103 income
Beda temporer: Temporary differences:
Imbalan pasca kerja 258.445.406 208.895.315 Employee benefits
Penyusutan 3.642.187.284 34.094.331.740 Depreciation
Jumlah beda temporer 3.900.632.690 34.303.227.055 Total temporary differences
Beda permanen: Permanent differences:
Pengobatan 54.986.501 75.030.967 Medical
Entertaintment 1.576.157.392 1.463.531.741 Entertaintment
Rumah tangga kantor 290.173.678 10.312.100 Office supplies
Pajak 292.028.189 154.714.736 Taxes
Keamanan dan kebersihan 83.144.500 769.127.635 Security and cleaning
Sumbangan 62.636.467 31.677.000 Donations
Katering 131.474.000 108.845.000 Catering
Beban lain-lain 6.523.000 40.743.648 Others expense
Pajak bunga bank 180.516.616 112.942.242 Interest income tax
Penyisihan atas kerugian Allowance for expected
kredit ekspektasian 3.675.006.447 1.361.165.978 credit loss
Pembiayaan leasing (56.996.640.997) (66.371.971.000) Finance lease
Pendapatan jasa giro/bunga (780.036.172) (375.548.989) Interest of bank accounts
Pendapatan bunga dividen (192.894.946) (383.688.221) Dividend interest
Pendapatan Lain-lain (620.056.967) (284.932.162) Others income
Jumlah beda permanen (52.236.982.292) (63.288.049.325) Total permanent differences
Penghasilan Kena Pajak Taxable Income for the
Tahun Berjalan 43.906.729.000 28.164.045.000 Year
Jumlah Beban Pajak Kini 9.659.480.380 6.196.089.900 Current income tax expense
Pajak dibayar dimuka: Prepaid taxes:
Pajak Penghasilan Pasal 22 2.746.448.000 904.172.000 Income Tax Article 22
Pajak Penghasilan Pasal 23 6.132.551.142 5.209.358.466 Income Tax Article 23
Pajak Penghasilan Pasal 25 71.182.089 37.073.466 Income Tax Article 25
Utang Pajak Penghasilan
Pasal 29 709.299.149 45.485.968 Taxes Payable Article 29
48
Page 237
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. PERPAJAKAN (lanjutan) 16. TAXATION (continued)
c. Aset Pajak Tangguhan c. Deferred Tax Assets
2023
Penghasilan Penyesuaian
Saldo Awal/ Komprehensif/ Tahun Berjalan/
Beginning Laba (Rugi)/ Comprehensive Prior Year Saldo Akhir/
Balance Profit (Loss) Income Adjustment Ending Balance
Penyusutan 29.494.506.237 801.281.202 - - 30.295.787.439 Depreciation
Imbalan Kerja 402.617.416 56.857.989 17.980.327 (95.384.857) 382.070.875 Employee benefits
Jumlah 29.897.123.653 858.139.191 17.980.327 (95.384.857) 30.677.858.314 Total
2022
Penghasilan Penyesuaian
Saldo Awal/ Komprehensif/ Tahun Berjalan/
Beginning Laba (Rugi)/ Comprehensive Prior Year Saldo Akhir/
Balance Profit (Loss) Income Adjustment Ending Balance
Penyusutan 21.993.753.254 7.500.752.983 - - 29.494.506.237 Depreciation
Imbalan Kerja 353.325.391 45.956.969 3.335.057 - 402.617.417 Employee benefits
Jumlah 22.347.078.644 7.546.709.952 3.335.057 - 29.897.123.653 Total
17. UTANG SEWA PEMBIAYAAN 17. FINANCE LEASE
2023 2022
PT Toyota Astra Financial Service 46.840.146.895 51.153.961.662 PT Toyota Astra Financial Service
PT Maybank Indonesia Finance 30.373.546.941 42.757.826.952 PT Maybank Indonesia Finance
PT ORIX Indonesia Finance (ORIF) 8.185.244.820 15.282.947.949 PT ORIX Indonesia Finance (ORIF)
PT Mitsubishi UFJ Lease PT Mitsubishi UFJ Lease
Finance Indonesia 1.403.005.239 2.489.850.479 Finance Indonesia
PT Bumiputera - BOT Finance 744.055.106 3.240.193.368 PT Bumiputera - BOT Finance
Jumlah Utang Sewa Pembiayaan 87.545.999.001 114.924.780.410 Total Finance Lease
Dikurangi: bagian yang jatuh
tempo dalam satu tahun (52.044.949.000) (6.867.460.471) Less: current portion
Bagian Jangka Panjang 35.501.050.001 108.057.319.939 Long-Term Liabilities
Manajemen menetapkan kebijakan untuk membeli The management establishes a policy to acquire fixed
aset tetap melalui sewa pembiayaan dengan jangka assets through finance leases with a lease term of 3
waktu sewa selama 3 tahun dengan tingkat suku years and an interest rate ranging from 4% - 11% per
bunga sebesar 4% - 11% per tahun. annum.
Semua sewa pembiayaan didenominasi dalam All finance leases are denominated in Indonesian
Rupiah, yang dibayar setiap bulan dalam jumlah yang Rupiah, paid monthly in fixed amounts.
tetap.
49
Page 238
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. UTANG LAIN-LAIN 18. OTHER PAYABLES
Saldo utang lain-lain pada tanggal 31 Desember 2023 The balance of other liabilities as of December 31,
dan 2022 masing-masing sebesar Rp828.187.724 dan 2023, and 2022, amounted to Rp828.187.724 and
Rp4.350.000.000 merupakan utang atas pembelian Rp4.350.000.000, respectively, represents liabilities
tanah kepada PT Lippo Cikarang Tbk dengan rincian for the purchase of land from PT Lippo Cikarang Tbk,
sebagai berikut: with the following details:
- PPJB No. 0007/PPJB-LC1/COM/III/2021 tanggal - PPJB No. 0007/PPJB-LC1/COM/III/2021 dated
19 Maret 2021 dan telah di addendum dengan No. March 19, 2021, and has been amended by
00004/ADD-LCK-PPN/LCI/04/2022 tanggal 12 Addendum No. 00004/ADD-LCK-
April 2022 yang berlokasi di Jl. Kenari Utara II 00C3 PPN/LCI/04/2022 dated April 12, 2022, located at
dengan luas tanah 1.400m2. Cicilan selama 36 Jl. Kenari Utara II 00C3 with a land area of
bulan sampai dengan tanggal 11 Maret 2024. 1.400m2. Installments for 36 months until March
11, 2024.
- PPJB No. 0004/PPJB-LC1/COM/II/2021 tanggal 19 - PPJB No. 0004/PPJB-LC1/COM/II/2021 dated
Maret 2021 dan telah di addendum dengan No. March 19, 2021, and has been amended by
00001/ADD-LCK-PPN/LCI/04/2022 tanggal 12 Addendum No. 00001/ADD-LCK-
April 2022 yang berlokasi di Jl. Kenari Utara II PPN/LCI/04/2022 dated April 12, 2022, located at
0C5A dengan luas tanah 1.400m2. Cicilan selama Jl. Kenari Utara II 0C5A with a land area of
36 bulan sampai dengan tanggal 8 Maret 2024. 1.400m2. Installments for 36 months until March
8, 2024.
- PPJB No. 0005/PPJB-LC1/COM/II/2021 tanggal 19 - PPJB No. 0005/PPJB-LC1/COM/II/2021 dated
Maret 2021 dan telah di addendum dengan No. March 19, 2021, and has been amended by
00002/ADD-LCK-PPN/LCI/04/2022 tanggal 12 Addendum No. 00002/ADD-LCK-
April 2022 yang berlokasi di Jl. Kenari Utara II 0C5B PPN/LCI/04/2022 dated April 12, 2022, located at
dengan luas tanah 1.400m2. Cicilan selama 36 Jl. Kenari Utara II 0C5B with a land area of
bulan sampai dengan tanggal 8 Maret 2024. 1.400m2. Installments for 36 months until March
8, 2024.
- PPJB No. 0039/PPJB-LC1/COM/III/2021 tanggal 1 - PPJB No. 0039/PPJB-LC1/COM/III/2021 dated
April 2021 dan telah di addendum dengan No. April 1, 2021, and has been amended by
00032/ADD-LCK-PPN/LCI/04/2022 tanggal 12 Addendum No. 00032/ADD-LCK-
April 2022 yang berlokasi di Jl. Kenari Jaya C208 PPN/LCI/04/2022 dated April 12, 2022, located at
dengan luas tanah 1.492m2. Cicilan selama 24 Jl. Kenari Jaya C208 with a land area of 1.492 m2.
bulan sampai dengan tanggal 30 Maret 2023. Installments for 24 months until March 30, 2023.
- PPJB No. 0040/PPJB-LC1/COM/III/2021 tanggal 1 - PPJB No. 0040/PPJB-LC1/COM/III/2021 dated
April 2021 dan telah di addendum dengan No. April 1, 2021, and has been amended by
00033/ADD-LCK-PPN/LCI/04/2022 tanggal 12 Addendum No. 00033/ADD-LCK-
April 2022 yang berlokasi di Jl. Kenari Jaya C209 PPN/LCI/04/2022 dated April 12, 2022, located at
dengan luas tanah 1.526m2. Cicilan selama 24 Jl. Kenari Jaya C209 with a land area of 1.526 m2.
bulan sampai dengan tanggal 30 Maret 2023. Installments for 24 months until March 30, 2023.
19. LIABILITAS IMBALAN KERJA 19. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES
Perhitungan imbalan kerja dilakukan oleh Kantor The calculation of post-employment benefits is
Konsultan Aktuaria Hanung Budiarto dan Rekan (KKA conducted by the Actuarial Consulting Office Hanung
HBR) yang diterbitkan dalam laporan aktuaria dengan Budiarto dan Rekan (KKA HBR), published in the
nomor : HBR2303134/DS-HB/III/2024 di Bogor pada actuarial report with number: HBR2303134/DS-
tanggal 6 Februari 2024. Perhitungan aktuaria ini HB/III/2024 in Bogor on February 6, 2024. This
berdasarkan pada UU No. 13/ 2003 tanggal 25 Maret actuarial calculation is based on the Law No. 13/2003
2003, UU Cipta Kerja No.11 Tahun 2020 dan PSAK 24 dated March 25, 2003, the Job Creation Law No. 11
(Revisi 2013). of 2020, and PSAK 24 (Revised 2013).
50
Page 239
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 19. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES (continued)
Asumsi-asumsi yang digunakan aktuaria dalam The assumptions used by the actuary in calculating
perhitungan imbalan pasca kerja periode 31 post-employment benefits as of December 31, 2023
Desember 2023 dan 2022, yaitu: and 2022, are as follows:
Bunga teknis : 6,90% per tahun : Discount rate
Rata-rata kenaikan gaji : 6,00% per tahun : Average salary increase
Kematian : TMI - IV 2019 : Mortality
Cacat : 5,00% : Disability
Pensiun : 100% pada usia normal : Retirement
Usia pensiun : 55 tahun : Retirement Age
Metode : Projected Unit Credit : Method
Liabilitas imbalan kerja di laporan posisi keuangan Employee benefit liabilities in the statement of
yang timbul dari liabilitas Entitas dalam hubungannya financial position arising from the Entity’s liabilities in
dengan imbalan kerja ini adalah sebagai berikut: relation to these employee benefits are as follows:
2023 2022
Kewajiban kini 1.736.685.791 1.396.511.626 Current liabilities
Jumlah 1.736.685.791 1.396.511.626 Total
Beban imbalan kerja yang diakui di laporan laba rugi The employee benefits expense recognized in the
adalah sebagai berikut: income statement is as follows:
2023 2022
Biaya jasa kini 160.757.008 127.504.740 Current service costs
Biaya jasa lalu - (284.932.161) Past service costs
Biaya bunga 97.688.398 81.390.575 Interest costs
Jumlah 258.445.406 (76.036.846) Total
Mutasi liabilitas tahun berjalan yang diakui di laporan The movement in net liabilities for the current year
posisi keuangan adalah sebagai berikut: recognized in the financial position statement is as
follows:
2023 2022
Saldo awal tahun 1.396.511.626 1.457.389.120 Beginning balance
Beban imbalan kerja tahun Current year employee benefits
berjalan 258.445.406 (76.036.846) expense
Penghasilan (beban) Other comprehensive loss
komprehensif lain 81.728.759 15.159.352 (income)
Jumlah 1.736.685.791 1.396.511.626 Total
51
Page 240
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. MODAL SAHAM 20. SHARE CAPITAL
Berdasarkan Akta Notaris Elizabeth Karina Leonita According to the Deed of Notary Elizabeth Karina
S.H., M.Kn, Notaris di Jakarta Selatan No. 55 tanggal Leonita S.H., M.Kn, a Notary in South Jakarta, No. 55
20 Oktober 2022 yang telah memperoleh pengesahan dated October 20, 2022, which has obtained approval
dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik from the Minister of Law and Human Rights of the
Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU- Republic of Indonesia with Decree No. AHU-
AH.01.03-0306868 tanggal 27 Oktober 2022, dengan AH.01.03-0306868 dated October 27, 2022, with an
modal dasar Rp1.400.000.000.000,- terdiri dari authorized capital of Rp1.400.000.000.000,-
28.000.000.000 saham dengan nilai nominal Rp50,- consisting of 28.000.000.000 shares with a nominal
per saham. Selain itu akta ini juga menetapkan dana value of Rp50,- per share. This deed also establishes
cadangan Perusahaan sebesar Rp500.000.000,- dan the Company's reserve fund of Rp500.000.000,- and
pembagian dividen saham sebesar the distribution of dividend shares amounting to
Rp349.500.000.000,- dengan ketentuan pembagian, Rp349.500.000.000,- with the distribution
yaitu Tuan Hadi Suhermin Rp209.700.000.000,-, breakdown as follows: Mr. Hadi Suhermin
Nyonya Lucia Irawaty Lie Rp104.850.000.000,- dan Rp209.700.000.000,-, Mrs. Lucia Irawaty Lie
Tuan Winston Suhermin Rp34.950.000.000,-. Rp104.850.000.000,-, and Mr. Winston Suhermin
Rp34.950.000.000,-.
Modal ditempatkan dan disetor Perusahaan pada The Company's issued and paid-up capital as of
tanggal 31 Desember 2023 adalah sebesar December 31, 2023, amounts to Rp437.500.000.000,-
Rp437.500.000.000,- untuk 8.750.000.000 lembar for 8.750.000.000 shares with a nominal value of
saham dengan nilai nominal per lembar saham Rp50,- per share. The details are as follows:
sebesar Rp50,- rinciannya adalah sebagai berikut:
Persentase
Kepemilikan/
Jumlah Saham/ Precentage of Nilai Nominal/
Pemegang saham Number of shares ownership Nominal Value Shareholders
Hadi Suhermin 4.200.000.000 48,00% 210.000.000.000 Hadi Suhermin
Lucia Irawaty Lie 2.100.000.000 24,00% 105.000.000.000 Lucia Irawaty Lie
Winston Suhermin 700.000.000 8,00% 35.000.000.000 Winston Suhermin
Masyarakat 1.750.000.000 20,00% 87.500.000.000 Masyarakat
Jumlah 8.750.000.000 100,00% 437.500.000.000 Total
Modal ditempatkan dan disetor Perusahaan pada The Company's issued and paid-up capital as of
tanggal 31 Desember 2022 adalah sebesar December 31, 2022, amounts to Rp350.000.000.000,-
Rp350.000.000.000,- untuk 7.000.000.000 lembar for 7.000.000.000 shares with a nominal value of
saham dengan nilai nominal per lembar saham Rp50,- per share. The details are as follows:
sebesar Rp50,- rinciannya adalah sebagai berikut:
Persentase
Kepemilikan/
Jumlah Saham/ Precentage of Nilai Nominal/
Pemegang saham Number of shares ownership Nominal Value Shareholders
Hadi Suhermin 4.200.000.000 60,00% 210.000.000.000 Hadi Suhermin
Lucia Irawaty Lie 2.100.000.000 30,00% 105.000.000.000 Lucia Irawaty Lie
Winston Suhermin 700.000.000 10,00% 35.000.000.000 Winston Suhermin
Jumlah 7.000.000.000 100,00% 350.000.000.000 Total
52
Page 241
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. TAMBAHAN MODAL DISETOR 21. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
2023 2022
Pengampunan pajak 800.000.000 800.000.000 Tax amnesty
Penerbitan saham melalui Issuance of shares through an
penawaran umum perdana initial public offering, net of
saham, setelah dikurangi biaya share issuance
emisi saham 82.996.500.000 - costs
Jumlah 83.796.500.000 800.000.000 Total
Pada bulan September 2016, Entitas mengikuti In September 2016, the Entity participated in the Tax
Program Pengampunan Pajak sesuai dengan Undang- Amnesty Program in accordance with Law No. 11 of
Undang No. 11 Tahun 2016 (“UU Pengampunan 2016 (“Tax Amnesty Law”). The Entity received a
Pajak”). Entitas memperoleh Tanda Terima Surat Receipt of Asset Submission Letter No: 41300000820
Penyerahan Harta Nomor: 41300000820 tanggal 30 dated September 30, 2016, with an acknowledged
September 2016, dengan jumlah yang diakui sebagai amount of Rp500.000.000,- recognized as tax
aset pengampunan pajak sebesar Rp500.000.000,- amnesty assets, in the form of cash. The Entity paid
yaitu berupa uang tunai. Entitas membayar uang the related redemption fee amounting to
tebusan terkait sebesar Rp10.000.000,- pada tanggal Rp10.000.000,- on September 30, 2016, which was
30 September 2016, yang dibebankan pada laba rugi charged to the current year's income statement.
tahun berjalan.
Pada bulan 30 Juni 2022 , Entitas mengikuti Program On June 30, 2022, the Entity participated in the Tax
Pengampunan Pajak sesuai dengan Undang-Undang Amnesty Program in accordance with Law No. 11 of
No. 11 Tahun 2016 (“UU Pengampunan Pajak”). 2016 (“Tax Amnesty Law”). The Entity received a
Entitas memperoleh Tanda Terima Surat Penyerahan Receipt of Asset Submission Letter No: KET-
Harta Nomor: KET-92/PPS/I/WPJ.22/KP.0703/2022 92/PPS/I/WPJ.22/KP.0703/2022 dated June 30,
tanggal 30 Juni 2022, dengan jumlah yang diakui 2022, with an acknowledged amount of
sebagai aset pengampunan pajak sebesar Rp300.000.000,- recognized as tax amnesty assets,
Rp300.000.000,- yang berupa uang tunai sebesar consisting of cash amounting to Rp200.000.000,- and
Rp200.000.000,- dan persediaan suku cadang forklift spare parts inventory for forklifts amounting to
sebesar Rp100.000.000,-. Entitas membayar uang Rp100.000.000,-. The Entity paid the related
tebusan terkait sebesar Rp24.000.000,- pada tanggal redemption fee amounting to Rp24.000.000,- on June
30 Juni 2022, yang dibebankan pada laba rugi tahun 30, 2022, which was charged to the current year's
berjalan. income statement.
22. PENDAPATAN USAHA 22. REVENUE
2023 2022
Pendapatan sewa 356.997.789.075 263.132.511.110 Rent revenue
Jumlah Pendapatan Usaha 356.997.789.075 263.132.511.110 Total Revenue
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, pelanggan As of December 31, 2023 and 2022, the primary
utama dengan nilai penjualan yang melebihi 10% dari customers with sales values exceeding 10% of the
total penjualan neto Perusahaan adalah sebagai Company's total net sales are as follows:
berikut:
2023 2022
Saldo/ Balance % Saldo/ Balance %
PT Indah Kiat Pulp & Paper Tbk 110.329.413.266 30,90% 48.417.685.626 18,40%
PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk - - 32.910.840.365 12,51%
53
Page 242
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. BEBAN POKOK USAHA 23. COST OF REVENUE
2023 2022
Biaya Tenaga Kerja Langsung Direct Labor Costs
Gaji, thr/bonus 53.835.932.641 47.446.708.069 Salary, thr/bonus
Bbm, tol & parkir 1.764.905.819 1.193.435.379 Fuel, toll & parking
Akomodasi/perjalanan dinas 1.226.820.301 639.666.104 Accommodation/travelling
Lembur 368.043.749 287.948.885 Overtime
Seragam 330.436.170 99.298.300 Uniform
Transport/makan 261.986.300 267.006.300 Transportation/food
Pengobatan 17.186.964 32.210.280 Medical
Jumlah Biaya Tenaga Kerja Total Direct Labor
Langsung 57.805.311.944 49.966.273.317 Costs
Biaya Operasional Forklift Forklift Operational Expenses
Penyusutan forklift 47.750.208.532 27.504.012.927 Forklift depreciation
Bahan bakar 38.774.803.093 13.368.642.934 Fuel
Penyusutan peralatan forklift 21.945.008.186 14.047.532.935 Forklift equipment depreciation
Amortisasi aset hak guna Right-of-use assets forklift
forklift 17.492.326.445 20.253.293.577 amortization
Sparepart 13.435.426.470 15.012.160.409 Sparepart
Ban 4.121.259.091 5.249.336.921 Tire
Pemakaian oli 2.531.261.278 2.664.520.301 Oil usage
Transport/pengiriman 2.013.500.349 1.809.955.188 Transportation/delivery
Amortisasi aset hak guna Right-of-use assets forklift
peralatan forklift 1.897.033.213 7.897.475.250 equipment amortization
Comsumable 1.186.747.167 1.384.713.535 Consumable
Aki 682.452.965 638.466.923 Battery (aki)
Perbaikan dan perawatan 165.470.632 222.841.787 Repair and maintenance
Jumlah Biaya Operasional Total Forklift Operational
Forklift 151.995.497.421 110.052.952.687 Expenses
Jumlah Beban Pokok Usaha 209.800.809.365 160.019.226.004 Total Cost of Revenue
Tidak terdapat pembelian kepada vendor yang There were no purchases from vendors that exceeded
melebihi 10% dari total beban pokok usaha. 10% of the total cost of revenue.
24. BEBAN PENJUALAN 24. SELLING EXPENSES
2023 2022
Entertaiment dan sumbangan 1.576.157.392 1.463.531.741 Entertainment and donation
Iklan dan promosi 1.074.445.492 46.720.000 Advertising and promotion
Perjalanan dinas marketing 61.565.562 1.500.000 Marketing travelling expenses
Komisi - 72.222.409 Commission
Jumlah Beban Penjualan 2.712.168.446 1.583.974.150 Total Selling Expenses
54
Page 243
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
25. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 25. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
2023 2022
Gaji, thr dan bonus 13.095.244.785 10.345.281.230 Salary, thr/bonus
BPJS 8.327.094.228 6.798.631.896 BPJS
Jasa profesional dan legal 3.170.503.271 1.477.150.000 Professional and Legal fees
Perizinan dan dokumen 2.406.379.252 1.201.352.500 Licences and documents
Impor 1.465.047.834 486.574.319 Imports
Penyusutan 1.413.368.646 1.329.391.341 Depreciation
Perbaikan dan perawatan 536.712.907 380.023.673 Repairs and maintenance
Asuransi forklift 489.579.374 1.345.440.080 Forklift insurance
Pajak 327.178.589 769.127.635 Taxes
Rumah tangga kantor 290.173.678 154.714.736 Office supplies
Imbalan kerja 258.445.406 208.895.315 Employee benefit
Stnk, kir dan pajak kendaraan 240.055.000 343.256.300 Stnk, kir and tax
Listrik dan air 222.939.891 277.559.844 Electricity and Water
Perlengkapan kantor 161.190.484 124.268.390 Office equipment
Pos, kurir dan materai 148.574.698 226.812.745 Postage, courier, and stamps
Bensin, tol dan parkir 134.907.958 131.300.129 Fuel, tolls, and parking
Katering 131.474.000 108.845.000 Catering
Keamanan dan kebersihan 83.144.500 115.567.000 Security and cleaning
Sewa 78.785.000 149.076.600 Rentals
Sumbangan 62.636.467 31.677.000 Donations
Cetak dan fotocopy 58.167.924 45.886.900 Printing and photocopy
Telepon, fax dan internet 52.602.497 57.378.509 Telephone, fax, and internet
Pengobatan 37.799.537 42.820.687 Medical
Seragam 1.850.500 1.029.000 Uniforms
Lain-lain 6.523.000 4.841.394 Others
Jumlah Beban Umum dan Total General and Administrative
Administrasi 33.200.379.426 26.156.902.223 Expenses
26. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN 26. OTHER INCOME (EXPENSES)
2023 2022
Pendapatan Lain-Lain Others Income
Laba penjualan aset 1.040.493.309 793.825.273 Gain on sales of fixed assets
Diskon 116.682.140 86.288.311 Discount
Keuntungan selisih kurs - 171.613.156 Foreign exchange gain
Lain-lain 620.056.967 284.932.161 Others
Jumlah Pendapatan Lain-Lain 1.777.232.416 1.336.658.901 Total Others Income
Beban Lain-Lain Other Expenses
Denda pelanggan 5.235.543.762 5.452.071.159 Customer penalty
Penyisihan atas kerugian kredit Allowance for expected credit
ekspektasian 3.675.006.447 1.361.165.978 loss
Kerugian selisih kurs 494.688.958 2.837.147.191 Foreign exchange loss
Administrasi leasing 8.174.397 23.931.000 Leasing administration
Jumlah Beban Lain-Lain 9.413.413.564 9.674.315.328 Total Other Expenses
Jumlah Pendapatan (Beban) Total Other Income
Lain-Lain - Bersih (7.636.181.148) (8.337.656.427) (Expenses) - Net
55
Page 244
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. PENDAPATAN (BEBAN) KEUANGAN 27. FINANCE INCOME (EXPENSES)
2023 2022
Pendapatan Keuangan Finance Income
Jasa giro /bunga 780.036.172 375.548.989 Interest of bank accounts
Bunga deviden 192.894.946 383.688.221 Dividend interest
Jumlah Pendapatan Keuangan 972.931.118 759.237.210 Total Finance Income
Beban Keuangan Finance Expenses
Bunga utang leasing 7.889.574.337 8.357.993.070 Oeprating lease interest
Provisi 1.655.160.981 183.149.720 Provision
Bunga utang bank 1.314.363.412 1.552.306.545 Bank loan interest
Financing 1.150.974.191 283.409.402 Financing
Administrasi bank 157.209.968 153.925.559 Bank admnistration
Pajak bunga / jasa giro 180.516.616 112.942.242 Interest income tax
Denda pinjaman bank 30.303.546 153.179 Bank loan penalty
Bunga cicilan pemasok - 1.241.696 Supplier installment interest
Jumlah Beban Keuangan 12.378.103.051 10.645.121.413 Total Finance Expenses
Jumlah Pendapatan (Beban) Total Finance Income
Keuangan - Bersih (11.405.171.933) (9.885.884.202) (Expense) - Net
28. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK BERELASI 28. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH RELATED
PARTY
Dalam kegiatan usahanya, Entitas melakukan In its business activities, the Entity conducts
transaksi dengan pihak berelasi. Semua transaksi transactions with related parties. All material
material dengan pihak-pihak berelasi telah transactions with related parties have been disclosed
diungkapkan pada laporan keuangan. in the financial statements.
a. Sifat Hubungan dan Transaksi a. Nature of Relationship and Transactions
Pihak berelasi/ Sifat hubungan/ Sifat transaksi/
Related parties Nature of relationship Nature of transactions
Hadi Suhermin Pemegang saham/ Jaminan utang bank/
Shareholders bank loan collateral
29. REKONSILIASI LIABILITAS YANG TIMBUL DARI 29. RECONCILIATION OF LIABILITIES ARISING FROM
AKTIVITAS PENDANAAN DAN INVESTASI FINANCING AND INVESTMENT ACTIVITIES
Tabel di bawah ini menjelaskan perubahan dalam The table below describes changes in liabilities
liabilitas yang timbul dari aktivitas pendanaan, arising from financing activities, including changes
termasuk perubahan yang timbul dari arus kas dan arising from cash flows and non-cash changes.
perubahan nonkas. Liabilitas yang timbul dari Liabilities arising from financing activities are
aktivitas pendanaan adalah liabilitas yang arus kas, liabilities whose cash flows, or future cash flows, are
atau arus kas masa depannya, diklasifikasikan dalam classified in the cash flow statement as cash flows
laporan arus kas sebagai arus kas dari aktivitas from financing activities.
pendanaan.
56
Page 245
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. REKONSILIASI LIABILITAS YANG TIMBUL DARI 29. RECONCILIATION OF LIABILITIES ARISING FROM
AKTIVITAS PENDANAAN DAN INVESTASI (lanjutan) FINANCING AND INVESTMENT ACTIVITIES
(continued)
Arus kas dari aktivitas
pendanaan/
Net cash provided by
financing activities
1 Januari 2023/ Penambahan/ Pengurangan/ 31 Desember 2023/
January 1, 2023 Additions Deductions December 31, 2023
Utang bank 39.918.673.203 61.750.983.922 55.943.102.463 45.726.554.662 Bank loan
Utang sewa pembiayaan 114.924.780.410 29.617.859.588 56.996.640.997 87.545.999.001 Finance leases
Jumlah 154.843.453.613 91.368.843.510 112.939.743.460 133.272.553.663 Total
Arus kas dari aktivitas
pendanaan/
Net cash provided by
financing activities
1 Januari 2022/ Penambahan/ Pengurangan/ 31 Desember 2022/
January 1, 2022 Additions Deductions December 31, 2022
Other non-current
Aset tidak lancar lainnya 3.421.731.507 1.258.785.974 4.680.517.481 - assets
Utang bank 42.675.592.668 29.993.248.105 32.750.167.570 39.918.673.203 Bank loan
Utang sewa pembiayaan 87.833.312.815 97.625.974.806 70.534.507.211 114.924.780.410 Finance leases
Jumlah 133.930.636.990 128.878.008.885 107.965.192.262 154.843.453.613 Total
Pengungkapan tambahan atas aktivitas investasi Additional disclosure on non-cash investing activities:
nonkas:
2023 2022
Penambahan aset hak guna The addition of right-of-use assets
melalui utang sewa through finance lease
pembiayaan 37.907.146.145 97.625.974.806 liabilities
Reklasifikasi aset tetap melalui Reclassification of fixed assets
utang sewa pembiayaan 34.300.487.236 - through finance lease liabilities
57
Page 246
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
30. KOMITMEN DAN KONTIJENSI 30. COMMITMENTS AND CONTINGENCIES
Liabilitas Kontijensi Contingencies Liabilities
PT Berca Mandiri Perkasa berdasarkan keputusan PT Berca Mandiri Perkasa, based on the Supreme
Mahkamah Agung Nomor 2375K/Pdt/2019 tanggal 15 Court Decision Number 2375K/Pdt/2019 dated
Oktober 2019 dan putusan Mahkamah Agung Nomor October 15, 2019, and Supreme Court Decision
1040PK/Pdt/2021 tanggal 22 Desember 2021 yang Number 1040PK/Pdt/2021 dated December 22, 2021,
memutuskan PT Sarana Mitra Luas, Tbk. harus ruled that PT Sarana Mitra Luas, Tbk. must pay:
membayar:
Jumlah/
Amount
Pokok 2.970.031.938 Principal
Biaya, bunga dan kerugian: Costs, Interest, and Losses:
Biaya 425.000.000 Cost
Bunga 570.834.724 Interest
Kerugian 594.006.388 Losses
1.589.841.112
Jumlah 4.559.873.050 Total
PT Sarana Mitra Luas, Tbk. akan melakukan PT Sarana Mitra Luas, Tbk. will make the payment at
pembayaran pada akhir Januari 2023 untuk pokok the end of January 2023 for the principal and at the
dan akhir Februari 2023 untuk bunganya. Seluruh end of February 2023 for the interest. All these
kewajiban ini telah dilunasi oleh Perusahaan dan obligations have been settled by the Company and
dibebankan pada laba rugi periode berjalan. charged to the current period's income statement.
31. LABA BERSIH PER SAHAM 31. EARNINGS PER SHARE
Laba per saham dihitung dengan membagi laba tahun Basic earnings per share is calculated by dividing
berjalan dengan rata-rata tertimbang jumlah saham income for the year by the weighted average number
yang beredar pada tahun bersangkutan. of shares outstanding during the year. The
Perhitungannya adalah sebagai berikut: calculations are as follows:
2023 2022
Laba tahun berjalan 83.346.352.710 58.499.488.155 Profit for the year
Rata-rata tertimbang jumlah Weighted average number of
lembar saham 8.750.000.000 7.000.000.000 shares
Laba Per Saham Dasar 9,53 8,36 Basic Earning Per Share
32. SEGMEN OPERASI 32. OPERATING SEGMEN
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan keuangan As of the financial statement issuance date, the
Perusahaan hanya memiliki satu segmen penyewaan Company only operates in one segment, which is
forklift, sehingga laporan segmen operasi adalah forklift rental. Therefore, the operating segment
sama dengan laporan keuangan Perusahaan secara report is the same as the Company's overall financial
keseluruhan. statement.
58
Page 247
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. NILAI WAJAR ASET DAN LIABILITAS KEUANGAN 33. FAIR VALUE OF FINANCIAL ASSETS AND LIABILITIES
Tabel berikut menyajikan nilai tercatat dan nilai wajar The following table presents the carrying amount and
dari masing-masing instrumen keuangan Entitas yang fair value of each financial instrument of the Entity
tercatat pada laporan posisi keuangan pada tanggal recorded in the financial position statement as of
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: December 31, 2023 and 2022, respectively:
31 Desember 2023 31 December 2023
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/
Aset Keuangan Carrying amount Fair Value Financial Assets
Kas dan setara kas 59.110.585.027 59.110.585.027 Cash and cash equivalent
Deposito berjangka 25.000.000.000 25.000.000.000 Time deposits
Reksadana 5.154.500.000 5.154.500.000 Mutual funds
Piutang usaha 152.869.247.257 152.869.247.257 Account receivables
Jumlah 242.134.332.284 242.134.332.284 Total
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/
Liabilitas Keuangan Carrying amount Fair Value Financial Liabilities
Utang usaha 51.276.869.759 51.276.869.759 Account payables
Utang bank 45.726.554.662 45.726.554.662 Bank loan
Utang sewa pembiayaan 87.545.999.001 87.545.999.001 Finance leases
Jumlah 184.549.423.422 184.549.423.422 Total
31 Desember 2022 31 December 2022
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/
Aset Keuangan Carrying amount Fair Value Financial Assets
Kas dan setara kas 42.447.530.833 42.447.530.833 Cash and cash equivalent
Deposito 5.012.500.000 5.012.500.000 Time deposits
Reksadana 10.500.000.000 10.500.000.000 Mutual funds
Piutang usaha 104.637.442.081 104.637.442.081 Account receivables
Jumlah 162.597.472.914 162.597.472.914 Total
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/
Liabilitas Keuangan Carrying amount Fair Value Financial Liabilities
Utang usaha 15.997.418.164 15.997.418.164 Account payables
Utang bank 39.918.673.202 39.918.673.202 Bank loan
Utang sewa pembiayaan 114.924.780.410 114.924.780.410 Finance leases
Jumlah 170.840.871.777 170.840.871.777 Total
59
Page 248
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
a. Manajemen Risiko Modal a. Capital Risk Management
Struktur permodalan utama Entitas berasal dari The Entity's main source of capital is derived from
modal saham. Tindakan yang dilakukan dalam equity. Actions taken in managing the capital to
mengelola permodalan untuk menjaga ensure the Entity's sustainability include:
kelangsungan Entitas adalah:
• Menjaga kecukupan finansial yang kuat • Maintaining strong financial adequacy
sesuai dengan risiko yang dihadapi untuk commensurate with the risks faced to
mendukung pertumbuhan bisnis baru dan support new business growth and meet the
memenuhi persyaratan dari regulator dan requirements of regulators and other
pemangku kepentingan lainnya sehingga stakeholders, thereby instilling confidence in
memberikan keyakinan kepada pelanggan customers and shareholders regarding the
dan pemegang saham terhadap kekuatan Entity's financial strength;
finansial Entitas;
• Mempertahankan fleksibilitas keuangan • Preserving financial flexibility by maintaining
dengan menjaga likuiditas yang kuat; strong liquidity;
• Membagikan dividen dengan • Distributing dividends while considering
mempertimbangkan faktor pertumbuhan factors such as cash flow growth and Entity
arus kas dan kinerja Entitas. performance.
Manajemen Entitas secara berkala melakukan The Entity's management periodically reviews the
reviu struktur permodalan Entitas. Sebagai Entity's capital structure. As part of this review,
bagian dari reviu ini, manajemen management considers the cost of capital and
mempertimbangkan biaya permodalan dan risiko related risks.
yang berhubungan.
b. Tujuan dan Kebijakan Manajemen Risiko b. Financial Risk Management Objective And
Keuangan Polices
Tujuan dari kebijakan manajemen risiko The overall objective of the Entity's financial risk
keuangan Entitas secara keseluruhan adalah management policy is to ensure that adequate
memastikan bahwa sumber daya keuangan yang financial resources are available for the operation
memadai tersedia untuk operasi dan and development of the business, as well as to
pengembangan bisnis, serta untuk mengelola manage market risks (including foreign exchange
risiko pasar (termasuk risiko mata uang asing dan risk and interest rate risk), credit risk, and liquidity
risiko tingkat bunga), risiko kredit dan risiko risk.
likuiditas.
1) Risiko Pasar 1) Market Risk
Aktivitas Entitas terekspos terutama untuk The Entity's activities are primarily exposed to
risiko keuangan atas perubahan nilai tukar financial risks related to foreign exchange
mata uang asing dan suku bunga. rate and interest rate fluctuations.
a) Manajemen risiko mata uang asing a) Foreign currency risk management
Entitas terkena risiko mata uang asing The Entity is exposed to foreign exchange
sehubungan dengan eksposur mata uang risk in relation to foreign currency
asing. Fluktuasi yang timbul dari exposure. Fluctuations arising from
perubahan kurs mata uang asing changes in foreign exchange rates are
umumnya dikelola dengan cara generally managed by matching
mencocokkan liabilitas dengan aset mata liabilities with assets in the same
uang yang sama sehingga memastikan currency, ensuring that any exposure to
bahwa setiap eksposur terhadap mata foreign foreign currencies is minimized.
uang asing luar negeri diminimalkan.
60
Page 249
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
b. Tujuan dan Kebijakan Manajemen Risiko b. Financial Risk Management Objective And
Keuangan (lanjutan) Polices (continued)
1) Risiko Pasar (lanjutan) 1) Market Risk (continued)
a) Manajemen risiko mata uang asing a) Foreign currency risk management
(lanjutan) (continued)
Risiko pengelolaan dana dilakukan The management of funds is carried out
melalui dua pendekatan, yang pertama through two approaches. The first is cash
adalah manajemen arus kas dengan flow management by expediting billing
mempersingkat waktu penagihan cycles to ensure funds can be invested
sehingga dana dapat lebih cepat more quickly. The second is to anticipate
diinvestasikan. Kedua untuk changes in the global and local economy,
mengantisipasi perubahan ekonomi shifts in political situations, alterations in
global dan lokal, perubahan situasi regulations, and other factors that can
politik, perubahan peraturan dan faktor affect investment security.
lain yang dapat mempengaruhi
keamanan investasi.
Risiko yang timbul dari perubahan nilai The risk arising from changes in foreign
tukar mata uang diminimalkan dengan exchange rates is minimized by
menjaga cadangan dalam mata uang maintaining reserves in foreign
asing sebesar liabilitas Entitas dalam mata currencies equivalent to the Entity's
uang tersebut. liabilities in those currencies..
b) Manajemen risiko tingkat bunga dan b) Interest rate risk management and
risiko pasar lainnya others market risk
Entitas memiliki eksposur atas dampak The Entity is exposed to the impact of
perubahan tingkat bunga dan risiko pasar changes in interest rates and other
lainnya sehubungan dengan investasi market risks related to investments such
Entitas seperti deposito dan efek utang. as deposits and debt securities. To
Untuk mengelola risiko-risiko ini, Entitas manage these risks, the Entity diversifies
mendiversifikasi portofolio investasi dan its investment portfolio and conducts
melaksanakan analisa sensitivitas. sensitivity analysis.
Analisa sensitivitas suku bunga digunakan Interest rate sensitivity analysis is used to
untuk menganalisis dampak assess the potential impact of interest
kemungkinan perubahan suku bunga rate changes on profit or loss and equity.
terhadap laba atau rugi dan ekuitas. Changes in fair value estimates and cash
Perubahan estimasi nilai wajar dan arus flows for changes in market interest rates
kas untuk perubahan suku bunga pasar are based on historical interest rate
didasarkan pada volatilitas tingkat suku volatility while keeping other variables
bunga historis dengan mempertahankan constant.
variabel lainnya tetap konstan.
2) Risiko Kredit 2) Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko bahwa suatu pihak Credit risk is the risk that a party to a financial
untuk suatu instrumen keuangan akan instrument will cause financial loss to another
menyebabkan kerugian finansial bagi pihak party by failing to fulfill its obligations. The
lain karena gagal untuk melaksanakan following are the policies and procedures
kewajiban. Berikut ini adalah kebijakan dan implemented to reduce the Entity's exposure
prosedur yang diterapkan untuk mengurangi to credit risk..
eksposur Entitas terhadap risiko kredit.
61
Page 250
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
b. Tujuan dan Kebijakan Manajemen Risiko b. Financial Risk Management Objective And
Keuangan (lanjutan) Polices (continued)
2) Risiko Kredit (lanjutan) 2) Credit Risk (continued)
Kebijakan risiko kredit untuk keseluruhan The credit risk policy for the entire Entity
Entitas mendefinisikan apa yang merupakan defines what constitutes credit risk for the
risiko kredit bagi Entitas. Kepatuhan terhadap Entity. Compliance with this policy is
kebijakan tersebut dipantau serta eksposur monitored, and exposures and violations are
dan pelanggaran dilaporkan kepada reported to management.
manajemen.
Risiko kredit dari aset keuangan terutama Credit risk from financial assets, particularly
yang melekat pada piutang Usaha umumnya pertaining to trade receivables, is generally
dicatat pada nilai tercatat, yaitu setelah recorded at their carrying amount, net of
dikurangi penyisihan. Batas bersih yang allowances. Net limits allowed are set for
diperbolehkan ditetapkan untuk setiap each counterparty or counterparty group in
counterparty atau kelompok counterparty relation to cash deposits. Credit risk exposure
dalam hubungannya dengan deposito tunai. is regularly calculated and compared against
Eksposur risiko kredit dihitung secara teratur official credit limits before further
dan dibandingkan dengan batas kredit resmi transactions are conducted with each
sebelum transaksi lebih lanjut dilakukan counterparty.
dengan counterparty masing-masing.
Dalam mengelola risiko kredit, Entitas In managing credit risk, the Entity transacts
bertransaksi antara Entitas dengan between entities and counterparties
counterparty menurut panduan ketat yang according to strict guidelines that include
meliputi batas batas dan syarat dan tidak limits and terms, and does not expect
mengharapkan counterparty yang memiliki counterparties with strong credit ratings to be
peringkat kredit yang kuat akan tidak dapat unable to meet their obligations.
memenuhi kewajibannya.
Risiko kredit dalam hal piutang secara aktif Credit risk in terms of active receivables is
dimonitor. Kontrol ketat diselenggarakan actively monitored. Tight controls are
atas eksposur counterparty . Bisnis dilakukan maintained over counterparty exposure.
dengan counterparty yang memiliki peringkat Business is conducted with counterparties
kredit yang kuat dan konsentrasi risiko that have strong credit ratings, and risk
dihindari dengan batas kepatuhan terhadap concentration is avoided by adhering to
batasan counterparty yang ditetapkan setiap counterparty limits set annually by
tahun oleh manajemen secara teratur. management.
Tabel berikut menggambarkan rincian The table below provides details of the
eksposur maksimum Entitas pada nilai Entity's maximum exposure at carrying
tercatat tiap jenis aset keuangan pada 30 amount for each type of financial asset as of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022: December 31, 2023 and 2022:
62
Page 251
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
b. Tujuan dan Kebijakan Manajemen Risiko b. Financial Risk Management Objective And
Keuangan (lanjutan) Polices (continued)
2) Risiko Kredit (lanjutan) 2) Credit Risk (continued)
2023
Belum jatuh Telah jatuh
tempo atau tidak tempo tetapi Telah jatuh
mengalami belum tempo dan
penurunan nilai/ mengalami mengalami
Not yet matured penurunan nilai/ penurunan nilai/
or not subject to Matured but not Matured and Jumlah/
impairment impaired impaired Amount
Kas dan setara Cash and cash
kas 59.110.585.027 - - 59.110.585.027 equivalent
Deposito 25.000.000.000 - - 25.000.000.000 Time deposits
Reksadana 5.154.500.000 - - 5.154.500.000 Mutual funds
Piutang usaha 152.869.247.257 - - 152.869.247.257 Account receivables
Jumlah 242.134.332.284 - - 242.134.332.284 Total
2022
Belum jatuh Telah jatuh
tempo atau tidak tempo tetapi Telah jatuh
mengalami belum tempo dan
penurunan nilai/ mengalami mengalami
Not yet matured penurunan nilai/ penurunan nilai/
or not subject to Matured but not Matured and Jumlah/
impairment impaired impaired Amount
Kas dan setara Cash and cash
kas 42.447.530.833 - - 42.447.530.833 equivalent
Deposito 5.012.500.000 - - 5.012.500.000 Time deposits
Reksadana 10.500.000.000 - - 10.500.000.000 Mutual funds
Piutang usaha 104.637.442.081 - - 104.637.442.081 Account receivables
Jumlah 162.597.472.914 - - 162.597.472.914 Total
3) Risiko Liquiditas 3) Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko dimana Entitas Liquidity risk is the risk where an entity may
tidak bisa memenuhi liabilitas pada saat jatuh not be able to meet its liabilities when they fall
tempo. Manajemen risiko likuiditas yang hati- due. Prudent liquidity risk management
hati (prudent) termasuk mengatur kas dan kas includes arranging and maintaining sufficient
yang cukup untuk menunjang aktivitas usaha cash to support business activities in a timely
secara tepat waktu. manner.
Pengelolaan risiko likuiditas dilakukan antara Managing liquidity risk involves, among other
lain dengan memonitor pinjaman dan sumber things, monitoring loans and sources of
pendanaan, menjaga saldo kecukupan kas dan funding, maintaining adequate cash and
surat berharga serta memastikan tersedianya marketable securities balances, ensuring the
pendanaan dari sejumlah fasilitas kredit yang availability of funding from various binding
mengikat, dan kesiapan untuk menjaga posisi credit facilities, and readiness to maintain
pasar. Entitas mempertahankan market position. Entities retain their ability to
kemampuannya untuk melakukan secure committed financing from reliable
pembiayaan yang mengikat dari pemberi lenders.
pinjaman yang andal.
63
Page 252
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
3) Risiko Liquiditas (lanjutan) 3) Liquidity Risk (continued)
Tabel di bawah menunjukkan analisis jatuh The table below provides an analysis of the
tempo liabilitas keuangan Entitas dalam maturity profile of the Entity's financial
rentang waktu yang menunjukkan jatuh liabilities within the specified time range,
tempo kontraktual untuk semua liabilitas indicating the contractual maturities for all
keuangan non-derivatif dan derivatif dimana non-derivative and derivative financial
jatuh tempo kontraktual sangat penting untuk liabilities where contractual maturities are of
pemahaman terhadap arus kas. Jumlah yang significant importance for cash flow
diungkapkan dalam tabel adalah arus kas understanding. The amounts disclosed in the
kontraktual yang tidak terdiskonto (termasuk table represent undiscounted contractual
pembayaran pokok dan bunga). cash flows (including principal and interest
payments).
2023
< 1 Tahun/ ≥ 1 Tahun/ Jumlah/
< 1 Year ≥ 1 Year Amount
Utang usaha 51.276.869.759 51.276.869.759 Trade payables
Utang bank 45.726.554.662 45.726.554.662 Bank loan
Utang sewa pembiayaan 52.044.949.000 35.501.050.001 87.545.999.001 Finance leases
Jumlah 149.048.373.421 35.501.050.001 184.549.423.422 Total
2022
< 1 Tahun/ ≥ 1 Tahun/ Jumlah/
< 1 Year ≥ 1 Year Amount
Utang usaha 15.997.418.164 - 15.997.418.164 Trade payables
Utang bank 37.516.003.501 2.402.669.702 39.918.673.202 Bank loan
Utang sewa pembiayaan 6.867.460.471 108.057.319.939 114.924.780.410 Finance leases
Jumlah 60.380.882.136 110.459.989.641 70.840.871.777 Total
35. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 35. EVENT AFTER REPORTING PERIOD
- Perusahaan mendapatkan Dealer Certificate dari - The company has obtained a Dealer Certificate
Heli Southeast Asia Co., Ltd., sebagai dealer forklift from Heli Southeast Asia Co., Ltd., as a dealer of
merk Heli. Perusahaan diotorisasi untuk menjual Heli brand forklifts. The company is authorized to
dan mempromosikan serta memberikan garansi sell, promote, as well as provide warranty and
dan service forklift merk heli. Sertifikat ini berlaku service for Heli brand forklifts. This certificate is
mulai dari 1 Januari 2024 sampai dengan 31 valid from January 1, 2024, to December 31, 2024.
Desember 2024.
- PT SMIL ditunjuk sebagai distributor resmi untuk - PT SMIL has been appointed as the official
menyediakan, menginstal peralatan penanganan distributor to supply, install EP Brand Electric
material listrik merek EP dan memberikan layanan material handling equipment and provide after-
service untuk produk merek EP di seluruh Indonesia sales service for EP branded products within
dengan dukungan penuh dari EP Equipment. Indonesia with full support from EP Equipment.
Penunjukkan distributor ini berlaku mulai dari 1 This distributor appointment is effective from
Januari 2024 sampai dengan 1 Januari 2025. January 1, 2024, to January 1, 2025.
64
Page 253
The original financial statements included herein
are in the Indonesian language
PT SARANA MITRA LUAS Tbk PT SARANA MITRA LUAS Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
36. STANDAR AKUNTANSI YANG TELAH DISAHKAN 36. ACCOUNTING STANDARDS ISSUED BUT NOT YET
NAMUN BELUM BERLAKU EFEKTIF EFFECTIVE
Standar akuntansi yang telah diterbitkan sampai The accounting standards that have been issued up
tanggal penerbitan laporan keuangan Perusahaan to the date of issuance of the Company’s financial
namun belum berlaku efektif diungkapkan berikut ini. statements, but not yet effective are disclosed below.
Manajemen bermaksud untuk menerapkan standar The management intends to adopt these standards
tersebut yang dipertimbangkan relevan terhadap that are considered relevant to the Company when
Perusahaan pada saat efektif. these standards become effective.
Berlaku efektif pada atau setelah 1 Januari 2024: Effective beginning on or after January 1, 2024:
• Amandemen PSAK No. 1, “Penyajian Laporan • Amendment to PSAK No. 1, “Presentation of
Keuangan” terkait Liabilitas Jangka Panjang Financial Statements” regarding Long-term
dengan Kovenan; Liabilities with the Covenant;
• Amandemen PSAK No. 1, “Penyajian Laporan • Amendment to PSAK No. 1, “Presentation of
Keuangan” terkait Klasifikasi Liabilitas Lancar dan Financial Statements” regarding Liabilities
Tidak Lancar; Classification as Current and Noncurrent;
• Amandemen PSAK No. 73, “Sewa” terkait • Amendment to PSAK No. 73, “Leases” regarding
Liabilitas Sewa pada Transaksi Jual dan Sewa- Lease Liabilities in Sale-and-lease Back
balik. Transaction.
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As at the date of authorization of these financial
keuangan, Perusahaan masih mempelajari dampak statements, the Company is still evaluating the
yang mungkin timbul dari penerapan amandemen potential impact of the above amendments to PSAKs
PSAK tersebut dan dampak dari penerapan and has not yet determined the related effects on the
amandemen PSAK tersebut pada laporan keuangan financial statements.
belum dapat ditentukan.
37. TANGGUNG JAWAB MANAJEMEN ATAS LAPORAN 37. MANAGEMENT'S RESPONSIBILITY FOR FINANCIAL
KEUANGAN STATEMENTS
Manajemen Entitas bertanggung jawab atas The management of PT Sarana Mitra Luas, Tbk. is
penyusunan dan penyajian laporan keuangan PT responsible for the preparation and presentation of
Sarana Mitra Luas, Tbk. untuk periode yang berakhir the financial statements for the period ending on
pada tanggal 31 Desember 2023. Laporan keuangan December 31, 2023. The financial statements have
telah di setujui oleh Direksi untuk diterbitkan pada been approved by the Board of Directors for issuance
tanggal 28 Maret 2024. on March 28, 2024.
65
Page 254
Laporan Tahunan &
Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
2023
PT Sarana Mitra Luas Tbk
HEAD OFFICE
Jl. Gemalapik Raya No.130-111, Pasirsari, Cikarang
Selatan, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530
Phone: (021) - 8990 2188 / (021) - 8911 7466
Names mentioned 102 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Sarana Sistem Pengendalian Internal
p.6
unresolved
org
Mitra Luas Tbk
p.6
unresolved
org
Pusat Statistik
p.16
unresolved
org
PT. Tramindo Mitra
p.25
unresolved
org
PT. Sarana
p.25 ×3
unresolved
org
PT. Bank Lippo
p.25
unresolved
org
PT. Lippo Bank
p.25
unresolved
org
PT. Bina Arta Sekuritas
p.26
unresolved
org
Departemen Penyidikan Sektor Jasa Keuangan
p.26
unresolved
org
Ministry of Finance
p.26
unresolved
org
PT. Jungsam Bumi
p.27
unresolved
org
PT. Jungsam Bumi Indonesia
p.27
unresolved
org
PT. Tramindo
p.27
unresolved
org
PT. Tramindo Mitra Sarana
p.27
unresolved
org
PT. Rodeo
p.27 ×2
unresolved
org
PT. Metro
p.27
unresolved
org
PT. Metro Corp Indonusa Corp Indonusa
p.27
unresolved
org
PT. Sarana Mitra Luas Pengembangan
p.28
unresolved
person
Fransiska Bonita Maya Dwi Tanti
· Notaris
p.32 ×6
unresolved
person
H. Notary
p.32
unresolved
person
Elizabeth Karina Leonita
p.34 ×2
unresolved
org
Menteri
p.34
unresolved
org
Minister of Law
p.34
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.34 ×2
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.34
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi
p.34
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.34 ×3
unresolved
org
PT Toshiba Asia Pacific Indonesia
p.35 ×2
unresolved
org
PT LG
p.35
unresolved
org
PT AT Indonesia
p.35
unresolved
org
PT LG Electronics
p.35
unresolved
org
PT Indolakto
p.35
unresolved
org
PT Pembukaan
p.35
unresolved
org
PT Indah Kiat Pulp
p.35 ×4
unresolved
org
Paper Tbk
p.35 ×2
unresolved
org
PT Kara Santan Pertama.
p.35
unresolved
org
PT Establishing
p.35
unresolved
org
PT Kara Santan Pertama. Pengembangan
p.35
unresolved
org
PT Ultra Prima Abadi
p.35 ×2
unresolved
org
PT Trakindo Utama
p.36 ×2
unresolved
org
PT Oki Pulp
p.36
unresolved
org
Menteri Ketenagakerjaan From Republik Indonesia Dari Minister of Manpower
p.44
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.65 ×2
unresolved
—
33/POJK.04/2014 tanggal 8
p.65
unresolved
—
pelaksanaan prinsip-prinsip Tata Kelola
p.65
unresolved
—
2022 untuk menentukan peran dan tugas
p.65
unresolved
—
memberikan saran dan pendapat kepada RUPST
p.65
unresolved
—
Kantor Akuntan Publik sebagai
p.65
unresolved
—
3. Meminta penjelasan dari Direksi dan/atau pejabat
p.65
unresolved
—
mengenai segala persoalan yang menyangkut
p.65
unresolved
—
telah diterapkan dan dipelihara dengan baik
p.65
unresolved
—
RUPS dan semua peraturan dan perundang-undangan
p.65 ×2
unresolved
org
Financial Services Authority
p.73 ×4
unresolved
person
Tjiendradjaja Yamin
· Anggota
p.76 ×3
unresolved
person
Tai Harry Christian
· Anggota
p.76 ×2
unresolved
org
Y. Santosa dan Rekan
p.76
unresolved
org
Tjiendradjaja
p.76
unresolved
org
Purwantono
p.76 ×2
unresolved
org
PT. Holland Colour Asia
p.77 ×2
unresolved
org
PT. Panggung Electric
p.77 ×2
unresolved
person
Eko Susanto
· Anggota
p.79 ×3
unresolved
person
Nadia Febriyanti
· Anggota
p.79 ×2
unresolved
person
Served
· Anggota
p.80
unresolved
org
PT. Yamaha Indonesia Des
p.80
unresolved
org
PT. Yamaha Indonesia Motor
p.80
unresolved
org
PT. Suzuki
p.80
unresolved
org
PT Permodalan Nasional Madani Account
p.80
unresolved
person
Nomination
· Komisaris
p.81
unresolved
org
PT Tyfountex
p.82
unresolved
person
Function
· Komisaris
p.86
unresolved
person
BOC
· Komisaris
p.86
unresolved
—
Mampang Prpt. Raya No.KAV.100,
· Akuntan Publik
p.89
unresolved
org
PT Bima Registra Share Registrar
p.89
unresolved
org
PT Sarana Mitra
p.103
unresolved
org
Luas Tbk
p.103
unresolved
org
Tata Kelola
p.127
unresolved
org
Pengawas
p.195
unresolved
org
BAPEPAM
p.195 ×3
unresolved
org
BAPEPAM-LK
p.195 ×6
unresolved
person
Notary Elizabeth Karina Karina Leonita
· Notaris
p.195 ×2
unresolved
person
Leonita
p.195
unresolved
org
Minister of Law and Human Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik
p.195
unresolved
person
Winston
p.196
unresolved
person
Suhermin
· Sekretaris Perusahaan
p.196
unresolved
person
Tai
· Anggota
p.196
unresolved
person
Irma Agustiana
· Anggota
p.197
unresolved
person
Institutions Supervisory Agency
· Ketua
p.197
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.