Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 260
Page 1
A Shining Journey towards New Horizon
A Shining
Journey towards
New Horizon
PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
2023
Annual & Sustainability Report 2023
Page 2
ii PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Sanggahan Laporan Tahunan yang terintegrasi dengan
Laporan Keberlanjutan ini memuat berbagai
This Annual Report, which is integrated with
the Sustainability Report, contains various
dan batasan pernyataan terkait kondisi keuangan dan statements regarding financial and operational
operasional; kebijakan bisnis; proyeksi usaha conditions, business policy, business projections
tanggung dan rencana strategis; tujuan utama; serta and strategic plans, the main goals, as well as
jawab komitmen dan prinsip keberlanjutan PT Ecocare
Indo Pasifik sepanjang tahun 2023.
the commitment and principles of sustainability
of PT Ecocare Indo Pasifik in 2023.
Disclaimer and Seluruh pernyataan prospektif dalam laporan All prospective statements in this report are
Limitation of ini dibuat berlandaskan asumsi terkait kondisi based on assumptions on the current and future
terkini dan kondisi mendatang Perseroan serta conditions of the Company and the Company’s
Liability lingkungan bisnis Perseroan. Pernyataan- business environment. These statements
pernyataan tersebut memiliki prospek risiko, contains prospective risks, uncertainties, and
ketidakpastian, serta dapat mengakibatkan may result in actual developments being
perkembangan aktual secara material yang materially different from those reported.
berbeda dari yang dilaporkan.
Tentang Selamat datang pada Laporan Tahunan dan
Laporan Keberlanjutan PT Ecocare Indo Pasifik
Welcome to the Annual and Sustainability
Report of PT Ecocare Indo Pasifik for the fiscal
Laporan untuk tahun buku yang berakhir pada 31 year ending on December 31, 2023. This initial
Desember 2023. Laporan perdana ini diterbitkan report is published as a manifestation of the
Tahunan sebagai bentuk perwujudan komitmen Company’s commitment to the Transparency of
2023 Perseroan atas Keterbukaan Informasi Publik
terkait kinerja operasional dan finansial secara
Public Information on general operational and
financial performance, as well as the Company’s
umum serta pengelolaan Perseroan yang telah management implemented throughout 2023. All
Regarding The terlaksana sepanjang tahun 2023. Seluruh information presented in this report is intended
2023 Annual informasi yang disajikan dalam laporan ini for the general public and other interested
ditujukan bagi masyarakat umum dan pihak- parties.
Report pihak berkepentingan lainnya.
Pendahuluan
Preface
PT Ecocare Indo Pasifik menyusun Laporan PT Ecocare Indo Pasifik prepared this Annual
Tahunan dan Laporan Keberlanjutan Tahun Buku and Sustainability Report for the 2023 Fiscal
2023 ini dengan merujuk pada Surat Edaran Year by referring to the Circular Letter of the
Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia Financial Services Authority of the Republic
Nomor 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan of Indonesia Number 16/SEOJK.04/2021
Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan concerning the Form and Content of the Annual
Publik. Laporan disampaikan dalam dua bahasa Report of Issuers or Public Companies. The
yaitu Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris report was submitted in two languages, namely
dalam edisi cetak dan elektronik yang dapat Indonesian and English, both in print and
diperoleh melalui situs resmi PT Ecocare Indo electronic editions, which can be accessed via
Pasifik di alamat https://www.ecocare.id/. the official PT Ecocare Indo Pasifik website at
https://www.ecocare.id/.
Laporan ini memuat kata “Perseroan” dan “kami” This report contains the words “Company” and
yang merujuk pada PT Ecocare Indo Pasifik “We” which refer to PT Ecocare Indo Pasifik as a
sebagai perusahaan yang bergerak dalam company operating in the hygiene, pest control
bidang industri jasa higienitas, pengendali and cleaning services industry.
hama, dan kebersihan.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 3
A Shining Journey towards New Horizon 01
A Shining
Journey towards
New Horizon
Selama lebih dari satu dekade, PT Ecocare Indo Pasifik Tbk (Perseroan) telah
mendukung berbagai lapisan masyarakat terutama para penggiat usaha untuk
memenuhi kebutuhan akan kebersihan, kehigienisan, dan kenyamanan dalam
kehidupan sehari-hari. Didirikan dengan komitmen penuh oleh para perintis
yang telah berpengalaman lebih dari 30 tahun di industrinya, Perseroan
terus berkembang untuk memberikan layanan terbaik dan produk-produk
inovatif untuk membantu menciptakan lingkungan yang bersih dan sehat bagi
masyarakat.
Kini, kami siap untuk memulai perjalanan yang penuh dengan nilai-nilai dan
aspirasi baru melalui aksi Initial Public Offering yang terselenggara di tahun
2024. Bersama dengan seluruh insan yang ahli dan kompeten dalam bidang
higienitas, Perseroan mengambil langkah besar dalam perjalanan penuh
inspirasi menuju tujuan baru tanpa batas untuk menjadi perusahaan higienitas
dan sanitasi yang unggul dan terpercaya.
For more than a decade, PT Ecocare Indo Pasifik Tbk (the Company) has
been supporting various levels of society, especially business activists, to
fulfill their needs for cleanliness, hygiene, and comfort in their daily lives.
Founded with total commitment by pioneers with more than 30 years of
experience in the industry, the Company continuously develops to deliver
the best service and innovative products to help create a clean and healthy
environment for the community.
Now, we are ready to embark on a journey brimming with new values and
aspirations through an Initial Public Offering held in 2024. Together with all
the people who are experts and competent in the hygiene field, the Company
is taking a big step in an inspiring journey towards a new limitless goal to
become a superior and trusted hygiene and sanitation company.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 4
02 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Daftar Isi
Table of Content
01 36 61 Kronologi Pencatatan
Saham
Chronology of Share
Penjelasan Tema Profil Perusahaan
Theme Explanation Company Profile Recording
62 Kronologi Pencatatan Efek
Lain
02 Daftar Isi 38 Identitas Perusahaan Chronology of Other
Table of Contents Corporate Identity Securities Recording
39 Skala Usaha 62 Akuntan Publik dan Kantor
04
Business Scale Akuntan Publik
Public Accountant and
40 Riwayat Singkat Public Accounting Firm
Ikhtisar Kinerja Brief History
Performance Highlights 63 Lembaga dan/atau Profesi
41 Informasi Perubahan Nama Penunjang Pasar Modal
Information on Name Lainnya
Change Other Capital Market
06 Ikhtisar Data Keuangan Supporting Institutions
Penting 42 Jejak Langkah
Milestones and/or Professions
Important Financial Data
Overview 45 Visi dan Misi 64 Sumber Daya Manusia
Vision and Mission Human Resources
10 Ikhtisar Operasional
Operational Overview 46 Nilai Perusahaan
Pendahuluan
70
Corporate Values
Preface
10 Ikhtisar Saham
Share Highlights 47 Kegiatan Usaha
11 Ikhtisar Kinerja Business Activities Pembahasan dan Analisis
Keberlanjutan 48 Produk dan Jasa Manajemen
Sustainability Performance Product and Services Management Discussion and
Overview Analysis
49 Wilayah Operasional
12 Peristiwa Penting Tahun Operational Areas
2023
Important Events in 2023 50 Struktur Organisasi 72 Tinjauan Operasi Per
Organization Structures Segmen Usaha
13 Sertifikasi
51 Keanggotaan Asosiasi Review of Operations Per
Certification
Membership in Associations Business Segment
73 Kinerja Keuangan
14
51 Perubahan Bersifat
Signifikan Financial Performance
Significant Changes 78 Kemampuan Membayar
Laporan Manajemen 52 Profil Dewan Komisaris Utang
Management Report Board of Commissioners’ Solvency
Profiles 79 Tingkat Kolektibilitas
55 Profil Direksi Piutang
16 Laporan Dewan Komisaris Receivable Collectability
Report from Board of Board of Directors’ Profiles
Level
Commissioners 59 Informasi Pemegang
Saham 79 Struktur Modal
24 Laporan Direksi Capital Structure
Report from Board of Information on
Directors Shareholders 80 Ikatan yang Material untuk
34 Surat Pernyataan Direksi 61 Entitas Anak, Entitas Investasi Barang Modal
dan Dewan Komisaris Asosiasi, dan Perusahaan Material Bonding for
tentang Tanggung Jawab Ventura Bersama Investment in Capital
atas Laporan Tahunan Subsidiaries, Associated Goods
Terintegrasi Entities, and Joint Venture
Companies 80 Investasi Barang Modal
Statement of Responsibility Investment in Capital
of Board of Directors and Goods
Board of Commissioners on
Integrated Annual Report
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 5
A Shining Journey towards New Horizon 03
81 Informasi dan Fakta
Material Setelah Tanggal
Laporan Akuntan
92 135 Kode Etik
Code of Conduct
Tata Kelola Perusahaan 136 Program Kepemilikan
Information and Material Corporate Governance
Facts After the Date of the Saham oleh Manajemen
Accountant’s Report dan/atau Karyawan
Stock Ownership Program
82 Prospek Usaha 94 Tata Kelola Perusahaan by Management and/or
Business Prospect Corporate Governance Employees
84 Perbandingan Target 2023 96 Tujuan Penerapan GCG 139 Kebijakan Pengungkapan
dengan Realisasi 2023 Objectives of GCG Informasi
Comparison of 2023 Target Implementation Information Disclosure
with 2023 Realization Policy
96 Rapat Umum Pemegang
84 Target 2024 Saham 139 Sistem Pelaporan
Target of 2024 General Meetings of Pelanggaran
Shareholders Whistleblowing System
85 Aspek Pemasaran
Marketing Aspects 100 Dewan Komisaris 141 Kebijakan Anti Korupsi
Board of Commissioners Anti-Corruption Policy
87 Dividen
Dividend 104 Direksi 142 Tata Kelola Keberlanjutan
Board of Directors Sustainability Governance
89 Realisasi Penggunaan Dana
Hasil Penawaran Umum 112 Penilaian Kinerja Dewan 148 Penerapan Atas Pedoman
Realization of Use of Public Komisaris dan Direksi Tata Kelola Perusahaan
Offering Proceeds Performance Assessment Terbuka
of The Performance Implementation of Public
89 Informasi Material Terkait Company Governance
of The BOD And The BOC
Investasi, Ekspansi, Guidelines
Divestasi, Penggabungan/ 113 Nominasi dan Remunerasi
Peleburan Usaha, Akuisisi, Dewan Komisaris dan
157
Restrukturisasi Utang/ Direksi
Modal, Transaksi Material, Nomination and
Transaksi Afiliasi, dan Remuneration of The BOC
Transaksi Benturan and BOD Tanggung Jawab
Kepentingan
115 Komite Audit
Sosial dan Lingkungan
Material Information
Related to Investments, Audit Committee Perusahaan
Expansions, Divestments, Corporate Social and
120 Fungsi Nominasi dan Environmental Responsibility
Merger/Consolation of Remunerasi
Businesses, Acquisitions, The Nomination and
Debt/Capital Restructuring, Remuneration Function
Material Transactions, 158 Strategi Keberlanjutan
Affiliate Transactions 123 Sekretaris Perusahaan Sustainability Strategy
and Conflict of Interest Corporate Secretary
Transactions 160 Upaya Perseroan
125 Unit Audit Internal Membangun Budaya
90 Perubahan Peraturan Internal Audit Unit Keberlanjutan
Perundang-Undangan The Company’s Efforts
128 Sistem Pengendalian
Changes to Legislation To Build A Culture Of
Internal
91 Perubahan Kebijakan Internal Control System Sustainability
Akuntansi 161 Kinerja Ekonomi
129 Sistem Manajemen Risiko
Changes in Accounting Economic Performance
Risk Management System
Policies
129 Sistem Manajemen Risiko 162 Kinerja Lingkungan Hidup
Risk Management System Environmental Performance
134 Perkara Penting 165 Kinerja Sosial
Important Matters Social Performance
134 Sanksi Administratif 170 Verifikasi Tertulis dari Pihak
Administrative Sanctions Independen
Written Verification from
Independent Party
Annual & Sustainability Report 2023
Page 6
04 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 7
A Shining Journey towards New Horizon 05
Ikhtisar
Kinerja
Performance Highlights
Dilandasi dengan komitmen dan
dedikasi yang tinggi, Perseroan
berhasil meraih berbagai
pencapaian yang memuaskan,
khususnya di bidang keuangan
yang mampu mempertahankan
pertumbuhan yang konsisten di
tahun 2023 yang penuh dengan
peluang dan tantangan.
Grounded in high commitment and
dedication, the Company has achieved
various satisfactory achievements,
especially in the financial sector which
is able to maintain consistent growth in
2023 which is full of opportunities and
challenges.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 8
06 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENT
dalam Rupiah | in IDR
Keterangan
2023 2022 2021
Description
Aset Lancar
71.928.409.504 63.420.030.159 59.953.481.181
Current Assets
Aset Tidak Lancar
68.725.656.006 62.165.790.446 51.802.131.958
Non-current Assets
Jumlah Aset
140.654.065.510 125.585.820.605 111.755.613.139
Total Assets
Performance Highlights
Liabilitas Jangka Pendek
Ikhtisar Kinerja
51.031.358.482 43.130.274.136 45.326.859.522
Short-term Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang
15.129.115.024 13.478.128.126 12.482.119.078
Long-term Liabilities
Jumlah Liabilitas
66.160.473.506 56.608.402.262 57.808.978.600
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas
74.493.592.004 68.977.418.343 53.946.634.539
Total Equity
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN
CONSOLIDATED PROFIT LOSS STATEMENT AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
dalam Rupiah | in IDR
Keterangan
2023 2022 2021
Description
Pendapatan Usaha
235.644.447.704 186.462.196.867 156.028.953.164
Operating Income
Beban Pokok Pendapatan
(137.029.990.469) (102.859.752.233) (85.220.672.025)
Cost of Revenue
Laba Kotor
98.614.457.235 83.602.444.634 70.808.281.139
Gross Profit
Beban Usaha
(80.889.847.427) (66.645.014.605) (58.049.814.076)
Operating Expenses
Laba Usaha
17.724.609.808 16.957.430.029 12.758.467.063
Profit
Penghasilan (Beban) Lain-lain – Bersih
6.419.478.681 3.015.485.750 2.316.493.210
Net Other Income (Expenses)
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 9
A Shining Journey towards New Horizon 07
dalam Rupiah | in IDR
Keterangan
2023 2022 2021
Description
Laba Sebelum Pajak
24.144.088.489 19.972.915.779 15.074.960.273
Profit Before Tax
Laba Tahun/Periode Berjalan
18.549.278.938 15.028.900.300 10.083.803.062
Profit for the Year
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain Setelah Pajak
881.894.723 1.883.504 370.602.586
Other Comprehensive Income (Loss) After Tax
Jumlah Penghasilan Komprehensif
19.431.173.661 15.030.783.804 10.454.405.648
Total Comprehensive Income
Jumlah Laba (Rugi) Tahun/Periode Berjalan yang dapat Diatribusikan kepada:
Total Profit for the Year Attributable to:
Pemilik Entitas Induk
18.171.670.799 15.120.977.414 10.095.176.833
Owner of the Parent Entity
Kepentingan Non Pengendali
377.608.139 (92.077.114) (11.373.771)
Non-Controlling Interest
Jumlah
18.549.278.938 15.028.900.300 10.083.803.062
Total
Jumlah Penghasilan (Rugi) Komprehensif yang dapat Diatribusikan kepada:
Total Comprehensive Income (Loss) Attributable to:
Pemilik Entitas Induk
19.039.427.276 15.137.455.472 10.493.639.451
Owner of the Parent Entity
Kepentingan Non Pengendali
391.746.385 (106.671.668) (39.233.803)
Non-Controlling Interest
Jumlah
19.431.173.661 15.030.783.804 10.454.405.648
Total
Laba per Saham*
9,09 7,56 5,05
Earnings per Share*
* Laba per saham untuk tahun-tahun yang berakhir 31 Desember 2022 dan 2021 telah disesuaikan sehubungan dengan dividen dan pemecahan saham
Perseroan pada tahun 2023.
* Earnings per share for the years ended December 31, 2022 and 2021 have been adjusted in relation to the Company’s dividend and stock split in 2023.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 10
08 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN
CONSOLIDATED CASH FLOW
dalam Rupiah | in IDR
Keterangan
2023 2022 2021
Description
Arus Kas dari Aktivitas Operasi
Cash Flow from Operating Activities
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Operasi
8.787.205.095 29.017.835.045 25.942.489.189
Net Cash Flow from Operating Activities
Arus Kas dari Aktivitas Investasi
Cash Flow from Investment Activities
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Investasi
(6.113.847.128) (33.539.984.818) (15.425.646.330)
Net Cash Flow used in Investment Activities
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan
Cash Flow from Financing Activities
Kas Bersih Diperoleh dari (Digunakan untuk)
Aktivitas Pendanaan (6.880.322.239) (4.516.378.092) (2.717.402.573)
Net Cash Flow from (Used for) Financing Activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan Setara Kas
Increase (Decrease) of Net Cash and Cash (4.206.964.272) (9.038.527.865) 7.799.440.286
Equivalents
Performance Highlights
Kas dan Setara Kas Awal Tahun/Periode
Ikhtisar Kinerja
Cash and Cash Equivalents in the Beginning of the 12.749.583.466 21.788.111.331 13.988.671.045
Year
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun/Periode
8.542.619.194 12.749.583.466 21.788.111.331
Cash and Cash Equivalents at the End of the Year
RASIO KEUANGAN
FINANCIAL RASIO
Keterangan
2023 2022 2021
Description
Rasio Pertumbuhan (%)
Growth Rasio (%)
Penjualan Neto
26,38% 19,50% 8,23%
Net Sales
Laba Bruto
17,96% 18,07% 11,33%
Gross Profit
Laba Usaha
4,52% 32,91% -14,19%
Operating Profit
EBITDA (1) 5,71% 15,29% 3,65%
Laba Neto Periode/Tahun Berjalan
23,42% 49,04% -9,04%
Net Profit for the Year
Total Aset
12,00% 12,38% 12,70%
Total Assets
Total Liabilitas
16,87% -2,08% 3,85%
Total Liabilities
Total Ekuitas
8,00% 27,86% 24,04%
Total Equity
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 11
A Shining Journey towards New Horizon 09
Keterangan
2023 2022 2021
Description
Rasio Aktivitas (%)
Activity Rasio (%)
Inventory Turnover (2) 7,96x 8,60x 6,82x
Receivables Turnover (3)
7,90x 9,77x 9,82x
Rasio Keuangan (x)
Financial Rasio (x)
Total Liabilitas/Total Ekuitas
0,89x 0,82x 1,07x
Total Liabilities/Total Equity
Total Liabilitas/Total Aset
0,47x 0,45x 0,52x
Total Liabilities/Total Assets
Total Ekuitas/Total Aset
0,53x 0,55x 0,48x
Total Equity/Total Assets
Total Ekuitas/Total Aset Tetap
1,39x 1,44x 1,33x
Total Equity/Total Fixed Assets
Rasio Usaha (%)
Operating Rasio (%)
Laba Bruto/Penjualan Neto
41,85% 44,84% 45,38%
Gross Profit/Net Sales
Laba Neto Tahun Berjalan/Penjualan Neto
7,87% 8,06% 6,46%
Net Profit for the Year/Net Sales
EBITDA/Pendapatan
17,58% 21,01% 21,78%
EBITDA/Revenue
Laba Usaha/Jumlah Ekuitas
23,79% 24,58% 23,65%
Operating Profit/Total Equity
Imbal Hasil Ekuitas (ROE)
24,90% 21,79% 18,69%
Return on Equity (ROE)
Imbal Hasil Aset (ROA)
13,19% 11,97% 9,02%
Return on Assets (ROA)
Rasio Likuiditas (%)
Liquidity Rasio
Cash Rasio (4)
0,17x 0,30x 0,48x
Cash Ratio (4)
Current Rasio (5)
1,41x 1,47x 1,32x
Current Ratio (5)
DSCR (Debt Service Coverage Ratio) (6) 6,40x 8,31x 6,97x
ICR (Interest Coverage Ratio) (7)
9,90x 13,25x 9,69x
Catatan | Notes:
(1). Dihitung dari laba usaha ditambah dengan beban penyusutan dan beban amortisasi
(2). Dihitung dari beban pokok pendapatan dibagi dengan persediaan
(3). Dihitung dari pendapatan usaha dibagi dengan piutang usaha
(4). Dihitung dari kas dan setara kas dibagi dengan total liabilitas lancar
(5). Dihitung dari total aset lancar dibagi dengan total liabilitas lancar
(6). Dihitung dari laba usaha ditambah dengan beban penyusutan dan beban amortisasi dibagi dengan liabilitas sewa dan utang bank yang jatuh tempo
dalam waktu satu tahun, dan beban bunga dan keuangan lainnya
(7). Dihitung dari laba usaha dibagi dengan beban bunga dan keuangan
(1). Calculated from operating profit plus depreciation and amortization expense
(2). Calculated from the cost of revenue divided by inventory
(3). Calculated from business income divided by trade receivables
(4). Calculated from cash and cash equivalents divided by total current liabilities
(5). Calculated from total current assets divided by total current liabilities
(6). Calculated from operating profit plus depreciation and amortization expense divided by lease liabilities and bank loans due within one year, and
interest and other financial expenses
(7). Calculated from operating profits divided by interest and financial expenses
Annual & Sustainability Report 2023
Page 12
10 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Ikhtisar Operasional
Operational Highlights
IKHTISAR OPERASIONAL
OPERATIONAL HIGHLIGHTS
dalam Rupiah | in IDR
Keterangan
2023 2022 2021
Description
Jasa Hygiene
150.800.841.023 139.262.034.402 125.888.673.875
Hygiene Services
Jasa Kebersihan
64.563.341.774 34.546.466.839 24.256.082.204
Cleaning Services
Pembasmi Hama
20.280.264.907 12.653.695.626 5.884.197.085
Pest Control Services
Jumlah
235.644.447.704 186.462.196.867 156.028.953.164
Total
Ikhtisar Saham
Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja
Share Highlights
Untuk laporan tahun buku 2023, Perseroan tidak For the 2023 fiscal year report, the Company does
memiliki informasi terkait saham seperti: not have information regarding shares such as:
1. Informasi saham yang telah diterbitkan selama 1. Share information that has been published in
2 tahun terakhir; the last 2 years;
2. Aksi korporasi yang menyebabkan perubahan 2. Corporate actions that cause changes in
pada saham; shares;
3. Sanksi perdagangan saham berupa penghentian 3. Sanctions for share trading in the form of
perdagangan saham (suspension) dan suspension of share trading and delisting; and
pembatalan pencatatan saham (delisting) ; dan
4. Hal ini dikarenakan Perseroan melakukan 4. This was due to the Company conducting
Penawaran Umum Perdana Saham atau an Initial Public Offering (IPO) in 2024, to be
Initial Public Offering (IPO) pada tahun 2024, precise on February 13, 2024. Details regarding
tepatnya pada tanggal 13 Februari 2024. the IPO are as follows:
Rincian mengenai IPO tersebut adalah sebagai
berikut:
Aksi Kode Nominal Harga
Nama Bursa Jumlah
Tanggal Korporasi Saham Saham Penawaran
Date
Name of the Saham
Corporate Share Share Offering
Exchange Total Shares
Actions Code Nominal Price
Penawaran
Bursa Efek
Umum
Indonesia
13 Februari 2024 Perdana Rp20 Rp145
Indonesian HYGN 525.000.000
February 13, 2024 Saham IDR20 IDR145
Stock
Initial Public
Exchange
Offering
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 13
A Shining Journey towards New Horizon 11
Ikhtisar Keberlanjutan
Operational Highlights
EKONOMI [OJK B.1]
ECONOMY [OJK B.1]
Keterangan Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Jasa Hygiene Rupiah
150.800.841.023 139.262.034.402 125.888.673.875
Hygiene Services IDR
Jasa Kebersihan Rupiah
64.563.341.774 34.546.466.839 24.256.082.204
Cleaning Services IDR
Pembasmi Hama Rupiah
20.280.264.907 12.653.695.626 5.884.197.085
Pest Control Services IDR
Pendapatan Usaha Rupiah
235.644.447.704 186.462.196.867 156.028.953.164
Operating Income IDR
Laba Tahun/Periode Berjalan Rupiah
18.549.278.938 15.028.900.300 10.083.803.062
Profit for the Year IDR
Produk Ramah Lingkungan
- - - -
Eco-friendly Products
Jumlah Pemasok Lokal Orang
205 187 162
Number of Local Suppliers People
LINGKUNGAN HIDUP [OJK B.2]
ENVIRONMENT [OJK B.2]
Keterangan Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Listrik Rupiah
550.207.241 470.716.269 412.229.313
Electricity IDR
Air Rupiah
56.938.984 57.531.125 64.551.841
Water IDR
Pengurangan Limbah dan Efluen Persen
87% 87% 42%
Waste and Effluent Reduction Percentage
Pelestarian Keanekaragaman Hayati Program
- - -
Biodiversity Conservation Program
Annual & Sustainability Report 2023
Page 14
12 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
SOSIAL [OJK B.3]
SOSIAL [OJK B.3]
Keterangan Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Jumlah Karyawan Orang
398 382 367
Number of Employees People
Program/
Program Pengembangan Karyawan Kegiatan
13 1 1
Employee Development Programs Program/
Activities
Program TJSL Program/
CSR Program Kegiatan
1 1 1
Program/
Activities
Dana Program TJSL Rupiah
20.000.000 5.000.000 15.000.000
CSR Program Fund IDR
Peristiwa Penting Tahun 2023
Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja
Important Events in 2023
1 Januari 2023 3 April 2023 10 April 2023
Januari 1, 2023 April 3, 2023 April 10, 2023
Mendirikan cabang baru untuk area Audit Stage 1 Sertifikasi ISO 9001:2015, Audit Stage 2 Sertifikasi ISO 9001:2015,
Lampung. ISO 14001:2015 dan ISO 45001:2018. ISO 14001:2015 dan ISO 45001:2018 di
alamat kantor Grand Slipi Tower Suite
Established a new branch for the Stage 1 Audit of ISO 9001:2015, ISO F-I 37th Floor. Jl. S. Parman Kav.22-24
Lampung area. 14001:2015 and ISO 45001:2018 Jakarta Barat 11480.
Certification.
Audit Stage 2 of ISO 9001:2015,
ISO 14001:2015 and ISO 45001:2018
Certification at the office address Grand
Slipi Tower Suite F-I 37th Floor. Jl. S.
Parman Kav.22-24 West Jakarta 11480.
11 April 2023 26 Juni 2023 4 Agustus 2023
April 11, 2023 June 26, 2023 August 4, 2023
Audit Stage 2 Sertifikasi ISO 9001:2015, Penyerahan Sertifikat SNI ISO 9001:2015, Persereoan melakukan penggantian
ISO 14001:2015 dan ISO 45001:2018 di SNI ISO 14001:2015 dan SNI ISO nama PT sesuai Akta Nomor 1 dari
alamat kantor Gedung Infinia Park Blok 450001:2018 akreditasi KAN. yang sebelumnya bernama PT Indocare
A No. 55, Jl. Dr Saharjo No. 45, Jakarta Pacific menjadi PT Ecocare Indo Pasifik.
Selatan, 12850. Submission of SNI ISO 9001:2015, SNI
ISO 14001:2015 and SNI ISO 450001:2018 The company changed the name of
Audit Stage 2 of ISO 9001:2015, certificates for KAN accreditation. PT according to Deed Number 1 from
ISO 14001:2015 and ISO 45001:2018 what was previously called PT Indocare
Certification at the office address Infinia Pacific to PT Ecocare Indo Pasifik.
Park Building Block A No. 55, Jl. Dr
Saharjo No. 45, South Jakarta, 12850.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 15
A Shining Journey towards New Horizon 13
Menerapkan dan memanfaatkan teknologi dengan mengintegrasikan teknologi digital
1 Desember 2023 di semua kantor cabang dan kantor pusat dengan sistem ERP agar beroperasi secara
December 1, 2023 digital untuk memudahkan kegiatan dalam mengelola bisnis sehari-hari.
Implement and utilize technology by integrating digital technology in all branch
offices and head office with an ERP system to operate digitally to facilitate activities in
managing daily business.
Sertifikasi
Certifications
This is to certify that the management system of This is to certify that the management system of
PT INDOCARE PACIFIC PT INDOCARE PACIFIC
Address :
Address :
Head Office : Gedung Grand Slipi Tower,LT 37 Suite F-I, Jl LetJend S.Parman Kav.22-23,
Head Office : Gedung Grand Slipi Tower,LT 37 Suite F-I, Jl LetJend S.Parman Kav.22-23, Palmerah, Palmerah, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11480
Palmerah, Palmerah, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11480
This is to certify that the management system of Operation : Gedung Infinia Park Blok A No.55, Jl. DR.Saharjo No.45, Manggarai, Tebet
Operation : Gedung Infinia Park Blok A No.55, Jl. DR.Saharjo No.45, Manggarai, Tebet Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12850
Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12850
PT INDOCARE PACIFIC has been registered by TSI as conforming to the requirements of
has been registered by TSI as conforming to the requirements of
Address :
SNI ISO 9001 : 2015
Head Office : Gedung Grand Slipi Tower,LT 37 Suite F-I, Jl LetJend S.Parman Kav.22-23,
Palmerah, Palmerah, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11480
SNI ISO 14001 : 2015
Environmental Management System - Requirements
Quality Management System - Requirements Operation : Gedung Infinia Park Blok A No.55, Jl. DR.Saharjo No.45, Manggarai, Tebet
Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12850
Scope of Certification :
Scope of Certification : has been registered by TSI as conforming to the requirements of
Provision of Hygiene and Sanitation Services
Provision of Hygiene and Sanitation Services
SNI ISO 45001 : 2018
Occupational Health and Safety Management Systems –
Authorized Signature Requirements Authorized Signature
Certificate Reg. Number : QMS231111 Certificate Reg. Number : EMS230459
Scope of Certification :
Initial Certification Date : 12 April 2023 Initial Certification Date : 12 April 2023
Certificate Issued Date : 12 April 2023 Provision of Hygiene and Sanitation Services Certificate Issued Date : 12 April 2023
Certification Validity Date : 11 April 2026 Certification Validity Date : 11 April 2026
*Certificate Expiry Date : 11 April 2024 *Certificate Expiry Date : 11 April 2024
* This certificate will expire unless following audit is performed * This certificate will expire unless following audit is performed
before this expiry date
President Director before this expiry date President Director
Authorized Signature
Certificate Reg. Number : OHSMS230386
Initial Certification Date : 12 April 2023
Certificate Issued Date : 12 April 2023
Certification Validity Date : 11 April 2026
*Certificate Expiry Date : 11 April 2024
To verify the validity of this certificate please scan the barcode above or To verify the validity of this certificate please scan the barcode above or
* This certificate will expire unless following audit is performed
send Email to : Info@tsicertification.co.id or call : +62 21-74775110 send Email to : Info@tsicertification.co.id or call : +62 21-74775110
before this expiry date
President Director
To verify the validity of this certificate please scan the barcode above or
send Email to : Info@tsicertification.co.id or call : +62 21-74775110
01 02
03
send Email to : Info@tsicertification.co.id or call : +62 21-74775110 send Email to : Info@tsicertification.co.id or call : +62 21-74775110
To verify the validity of this certificate please scan the barcode above or To verify the validity of this certificate please scan the barcode above or
before this expiry date
President Director before this expiry date President Director
send Email to : Info@tsicertification.co.id or call : +62 21-74775110
* This certificate will expire unless following audit is performed * This certificate will expire unless following audit is performed
To verify the validity of this certificate please scan the barcode above or
*Certificate Expiry Date : 11 April 2024 *Certificate Expiry Date : 11 April 2024
Certification Validity Date : 11 April 2026 Certification Validity Date : 11 April 2026
Certificate Issued Date : 12 April 2023 Certificate Issued Date : 12 April 2023
Initial Certification Date : 12 April 2023 Initial Certification Date : 12 April 2023
Certificate Reg. Number : QMS231111 Certificate Reg. Number : EMS230459
President Director
Authorized Signature before this expiry date Authorized Signature
* This certificate will expire unless following audit is performed
*Certificate Expiry Date : 11 April 2024
Certification Validity Date : 11 April 2026
Provision of Hygiene and Sanitation Services Certificate Issued Date : 12 April 2023
Initial Certification Date : 12 April 2023 Provision of Hygiene and Sanitation Services
Scope of Certification :
Certificate Reg. Number : OHSMS230386 Scope of Certification :
Authorized Signature
Sertifikasi ISO 9001:2015 Sertifikasi ISO 14001:2015 Sertifikasi ISO 45001:2018
Quality Management System - Requirements
SNI ISO 9001 : 2015 Environmental Management System - Requirements
SNI ISO 14001 : 2015
01 has been registered by TSI as conforming to the requirements of
(Sistem Managemen Mutu)
Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12850
Operation : Gedung Infinia Park Blok A No.55, Jl. DR.Saharjo No.45, Manggarai, Tebet
02 Provision of Hygiene and Sanitation Services
(Sistem Manajemen Lingkungan)
Scope of Certification :
Requirements
03 (Sistem Manajemen Kesehatan
has been registered by TSI as conforming to the requirements of
Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12850
Operation : Gedung Infinia Park Blok A No.55, Jl. DR.Saharjo No.45, Manggarai, Tebet
Palmerah, Palmerah, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11480
dan Keselamatan Kerja)
Head Office : Gedung Grand Slipi Tower,LT 37 Suite F-I, Jl LetJend S.Parman Kav.22-23, Occupational Health and Safety Management Systems – Palmerah, Palmerah, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11480
Address : SNI ISO 45001 : 2018 Head Office : Gedung Grand Slipi Tower,LT 37 Suite F-I, Jl LetJend S.Parman Kav.22-23,
Address :
PT INDOCARE PACIFIC PT INDOCARE PACIFIC
has been registered by TSI as conforming to the requirements of
Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12850
This is to certify that the management system of Operation : Gedung Infinia Park Blok A No.55, Jl. DR.Saharjo No.45, Manggarai, Tebet
This is to certify that the management system of
Pemberi Penghargaan Pemberi Penghargaan Pemberi Penghargaan
Palmerah, Palmerah, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11480
Head Office : Gedung Grand Slipi Tower,LT 37 Suite F-I, Jl LetJend S.Parman Kav.22-23,
Address :
PT INDOCARE PACIFIC
Awarding Institutions Awarding Institutions
This is to certify that the management system of
Awarding Institutions
TSI Certification TSI Certification TSI Certification
Tanggal Penyerahan Tanggal Penyerahan Tanggal Penyerahan
Penghargaan Penghargaan Penghargaan
Award Presentation Date Award Presentation Date Award Presentation Date
26 Juni 2023 26 Juni 2023 26 Juni 2023
June 26, 2023 June 26, 2023 June 26, 2023
Annual & Sustainability Report 2023
Page 16
14 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Laporan Manajemen
Management Reports
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 17
A Shining Journey towards New Horizon 15
Laporan
Manajemen
Management Report
Sebagai bagian dari organ utama
Perseroan, Dewan Komisaris
dan Direksi berkomitmen untuk
menciptakan keunggulan dengan
menjalankan kegiatan usaha
secara bertanggung jawab dan
berintegritas.
As part of the Company’s central organ,
the Board of Commissioners and Board
of Directors are committed to creating
excellence by carrying out business
activities responsibly and with integrity.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 18
16 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Laporan
Dewan Komisaris
Report from Board of
Commissioners
Laporan Manajemen
Management Reports
Hendrik
Yong
Komisaris Utama
President Commissioner
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 19
A Shining Journey towards New Horizon 17
Dewan Komisaris mendorong Perseroan untuk terus melakukan
transformasi digitalisasi di semua lini usaha serta melakukan adopsi
regenerasi secara bertahap untuk mencapai sasaran perusahaan
pada saat 20 tahun pertama Perseroan di tahun 2027.
The Board of Commissioners encourages the Company to continue carrying out digital
transformation in all business lines and gradually adopt re-generation to achieve the
Company’s targets in the Company’s first 20 years in 2027.
Para Pemegang Saham dan Pemangku Dear Shareholders and Stakeholders,
Kepentingan yang Kami Hormati,
Tahun 2023 menjadi tahun yang penuh dengan 2023 was a year full of dynamics for PT Ecocare
dinamika bagi PT Ecocare Indo Pasifik Tbk Indo Pasifik Tbk because it was full of promising
karena penuh dengan peluang yang menjanjikan opportunities as well as constructive challenges.
sekaligus tantangan yang membangun. Kami We, as the Board of Commissioners of the
selaku Dewan Komisaris Perseroan dengan Company, gratefully and humbly submit our
penuh syukur dan rendah hati menyampaikan supervisory report which is part of the Company’s
laporan pengawasan kami yang menjadi bagian inaugural Annual Report with pride.
dari Laporan Tahunan Perseroan perdana
Perseroan ini dengan bangga.
Sebagai organ pengawas, kami akan As a supervisory organ, we always prioritize our
senantiasa mengedepankan komitmen kami commitment to support the Board of Directors
untuk mendukung Direksi dalam menjaga in maintaining business growth and sustainability
pertumbuhan dan keberlanjutan bisnis so that the Company can continue to advance
sehingga Perseroan dapat terus melaju menuju towards brilliant success.
kesuksesan yang gemilang.
PERKEMBANGAN KONDISI EKONOMI DEVELOPMENT OF ECONOMIC AND
DAN INDUSTRI TAHUN 2023 INDUSTRIAL CONDITIONS IN 2023
Secara umum, perekonomian global di tahun In general, the global economy in 2023 was seen
2023 dipandang cukup stabil dan baik kendati as quite stable and good despite the tensions
terdapat adanya ketegangan antara Rusia dan between Russia and Ukraine. The International
Ukraina. International Monetary Fund atau Monetary Fund or IMF, in the January 2024 edition
IMF dalam Laporan World Economic Outlook of the World Economic Outlook Report, stated that
edisi Januari 2024 menyampaikan bahwa global growth is estimated to reach 3.1% in 2023.
pertumbuhan global diestimasikan menyentuh
angka 3,1% di tahun 2023.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 20
18 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Dari sisi ekonomi Indonesia, patut disyukuri bahwa From the Indonesian economic side, we should be
makro ekonomi Indonesia dikendalikan dengan grateful that Indonesia’s macro economy is very
amat baik oleh pemerintah dengan pertumbuhan well controlled by the government with fairly good
yang cukup baik jika dibandingkan negara-negara growth compared to other neighboring countries.
tetangga lainnya. Menurut data yang disampaikan According to data submitted by the Statistics
oleh Badan Pusat Statistik, ekonomi Indonesia Indonesia, the Indonesian economy in 2023 will
di tahun 2023 mengalami pertumbuhan sebesar experience growth of 5.05% with Gross Domestic
5,05% dengan Produk Domestik Bruto/PDB atau Product /GDP recorded at IDR 20,892.4 trillion. The
Gross Domestic Product/GDP tercatat mencapai growth in Indonesia’s GDP in 2023 will really help
Rp20.892,4 triliun. Adanya pertumbuhan GDP the Company’s business to grow well, especially in
Indonesia di tahun 2023 tersebut sangat membantu the areas in which the Company operates.
usaha Perseroan dalam bertumbuh dengan baik,
terutama di wilayah yang menjadi area operasional
Perseroan.
Sektor industri facility service sesungguhnya Facility service industry sector actually has the
Laporan Manajemen
Management Reports
memiliki potensi pangsa pasar yang amat sangat potential for a very, very large market share. The
besar. Adanya kebutuhan dan kesadaran masyarakat increasing need and awareness of the public
akan kebutuhan healthcare system yang semakin regarding the need for a healthcare system after
tinggi pasca pandemi serta pelayanan kesehatan the pandemic, as well as increasingly better health
yang semakin baik di Indonesia seperti layanan services in Indonesia, such as BPJS services, which
BPJS menjadi faktor-faktor yang memicu potensi are factors that trigger the strong potential of this
kuat dari sektor industri ini. Selain itu, potensi industrial sector. In addition, the potential was also
juga didorong oleh adanya pertumbuhan yang driven by the growth that occurs in various cities
terjadi di berbagai kota di sejumlah provinsi turut in a number of provinces which also supported the
mendukung terciptanya peluang perkembangan creation of promising development opportunities
yang menjanjikan dari sektor industri facility in the facility service industrial sector.
service.
PENILAIAN KINERJA DIREKSI BOARD OF DIRECTORS PERFORMANCE
ASSESSMENT
Di dalam organisasi, Dewan Komisaris memegang Within the organization, the Board of
peran kunci dalam fungsi pengawasan operasional Commissioners plays a key role in the operational
Perseroan secara keseluruhan, termasuk pada oversight function of the Company as a whole,
kinerja yang dihasilkan Direksi atas pengelolaan including the performance produced by the Board
aktivitas usaha Perseroan. Penilaian pada kinerja of Directors in managing the Company’s business
Direksi ini menjadi bagian dari tanggung jawab activities. This performance assessment of the
pengawasan Dewan Komisaris yang bertujuan Board of Directors was part of the supervisory
untuk mengevaluasi performa, partisipasi, responsibility of the Board of Commissioners which
komitmen, hingga keberhasilan Direksi dalam aims to evaluate the performance, participation,
membawa Perseroan menuju pertumbuhan yang commitment and success of the Board of Directors
memenuhi tujuan strategis Perseroan. in bringing the Company towards growth that
meets the Company’s strategic objectives.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 21
A Shining Journey towards New Horizon 19
Menurut penilaian Dewan Komisaris, Direksi dan According to the assessment of the Board of
tim manajemen telah menunjukkan hasil kerja yang Commissioners, the Board of Directors and the
berarti di tahun 2023. Pengelolaan perusahaan management team have demonstrated significant
yang dilakukan selama tahun 2023 oleh Direksi work results in 2023. The management of the
terpantau sangat baik yang terbukti dari kestabilan Company carried out during 2023 by the Board of
manajemen tim inti untuk mencapai pertumbuhan Directors was very well monitored as proven by the
usaha dan mewujudkannya secara nyata. Laporan stability of the core team management to achieve
Keuangan Perseroan juga menunjukkan kondisi business growth and make it real. The Company’s
keuangan yang sangat sehat dan hal tersebut Financial Report also shows a very healthy financial
terlihat dari aliran kas yang terkendali dengan baik. condition and this can be seen from its well-
Di tahun 2023, Perseroan mampu mencatatkan controlled cash flow. In 2023, the Company was
pertumbuhan pada pendapatan usahanya sebesar able to record growth in its operating income of
26,38% dengan nominal yang berhasil diraih 26.38% with a nominal value of IDR 235.64 billion.
mencapai Rp235,64 miliar. Struktur modal yang The Company’s capital structure has also been
dimiliki Perseroan juga berhasil dijaga baik dengan maintained well by recording positive growth.
mencatatkan pertumbuhan yang positif.
Direksi dengan dibantu oleh tim manajemen The Board of Directors, assisted by the management
serta didukung oleh seluruh karyawan telah team and supported by all employees, has
memperlihatkan kinerja terbaiknya dalam usaha demonstrated their best performance in efforts
mempertahankan dan mengembangkan usahanya to maintain and develop their business during the
selama masa pandemi dan pasca pandemi. Di pandemic and post-pandemic period. In 2023,
tahun 2023 yang mulai memasuki masa pasca which was considered to be the post-pandemic
pandemi, Direksi beserta dengan dukungan dari period, the Board of Directors, along with support
seluruh pihak internal telah bergerak aktif untuk from all internal parties, has moved actively to
segera melakukan berbagai inisiatif penting dalam immediately carry out various important initiatives
menumbuhkan pertumbuhan perusahaan secara to foster good Company growth.
baik.
Berdasarkan penilaian atas kinerja pengelolaan Based on an assessment of the Company’s
dan pengurusan Perseroan terutama di tahun management and management performance,
2023, Dewan Komisaris mendorong Perseroan especially in 2023, the Board of Commissioners
untuk terus melakukan transformasi digitalisasi encourages the Company to continue carrying
di semua lini usaha serta melakukan adopsi re- out digital transformation in all business lines
generasi secara bertahap untuk mencapai sasaran and gradually adopt re-generation to achieve the
perusahaan pada saat 20 tahun pertama Perseroan Company’s targets in the Company’s first 20 years
di tahun 2027. in 2027.
PENGAWASAN DEWAN KOMISARIS SUPERVISION OF THE BOARD OF
DALAM PERUMUSAN DAN IMPLEMENTASI COMMISSIONERS IN THE FORMULATION
STRATEGI AND IMPLEMENTATION OF STRATEGIES
Fungsi pengawasan Dewan Komisaris terhadap The Board of Commissioners’ supervisory function
kelangsungan aktivitas usaha juga mencakup regarding the continuity of business activities
Annual & Sustainability Report 2023
Page 22
20 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
pemantauan pada perumusan dan implementasi also includes monitoring the formulation and
strategi perusahaan yang dilakukan oleh Direksi. implementation of Company strategies carried out
Secara khusus, Dewan Komisaris bertanggung by the Board of Directors. In particular, the Board
jawab dalam memastikan rencana strategis yang of Commissioners is responsible for ensuring
disusun oleh Direksi telah sesuai dengan tujuan that the strategic plans prepared by the Board of
jangka panjang Perseroan dan dapat menunjang Directors are in accordance with the Company’s
upaya Perseroan mewujudkan pertumbuhan bisnis long-term goals and can support the Company’s
yang ideal. efforts to realize ideal business growth.
Bentuk pengawasan pada proses perumusan The form of supervision in the process of
dan implementasi strategi ini dilakukan Dewan formulating and implementing this strategy is
Komisaris dengan selalu memberikan dukungan carried out by the Board of Commissioners by
serta arahan untuk mencapai sasaran Perusahaan always providing support and direction to achieve
yang disepakati supaya mampu memperoleh hasil the agreed Company targets so that they are able
sesuai yang diharapkan. to obtain the expected results.
Laporan Manajemen
Management Reports
Di tahun 2023, Dewan Komisaris memandang In 2023, the Board of Commissioners viewed that
bahwa Direksi telah mampu memenuhi perannya the Board of Directors has been able to fulfill its role
dengan menyusun rencana strategi yang dinilai by preparing a strategic plan that was considered
tepat. Strategi utama Perseroan di tahun 2023 appropriate. The Company’s main strategy in 2023
meliputi beberapa hal, antara lain penekanan includes emphasizing termination and revenue as
pada terminasi dan pendapatan serta melakukan well as carrying out a comprehensive digitalization
transformasi digitalisasi administrasi secara transformation of administration. This digital
menyeluruh. Transformasi digitalisasi ini menjadi transformation is important, considering that the
penting mengingat kegiatan Perseroan yang Company’s activities were fairly extensive with a
terbilang luas dengan adanya sejumlah cabang number of branches spread across various regions.
yang tersebar di berbagai daerah. Melihat hal ini, Seeing this, the Board of Commissioners expressed
Dewan Komisaris menyampaikan rasa syukurnya its gratitude because this could be carried out well
karena hal ini dapat terlaksana dengan baik dan and according to plan.
sesuai dengan yang direncanakan.
Selain strategi secara umum, Direksi juga terus In addition to general strategy, the Board of
berfokus pada implementasi strategi Perseroan Directors also continues to focus on implementing
dalam bidang keberlanjutan. Isu yang kini menjadi the Company’s strategy in the field of sustainability.
semakin penting ini kian diperhatikan Perseroan This issue, which is now becoming increasingly
dengan strategi yang senantiasa berjalan baik, important, is gaining attention of the Company,
terarah, serta terukur sesuai dengan semangat, which makes it come up with a strategy that
komitmen, dan talenta yang dimiliki oleh always works well, is directed and measured in
seluruh insan Perseroan. Dewan Komisaris turut accordance with the enthusiasm, commitment and
mendukung pelaksanaan strategi keberlanjutan ini talent of all the Company’s people. The Board of
agar Perseroan dapat menghasilkan nilai tambah Commissioners also supports the implementation
bagi seluruh pemangku kepentingan. of this sustainability strategy so that the Company
can produce added value for all stakeholders.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 23
A Shining Journey towards New Horizon 21
PANDANGAN ATAS PROSPEK USAHA VIEWS ON BUSINESS PROSPECTS
Dewan Komisaris memandang bahwa prospek The Board of Commissioners is of the opinion
usaha Perseroan telah cukup baik dan sangat that the Company’s business prospects are quite
menjanjikan pertumbuhannya. Direksi dinilai telah good and very promising for growth. The Board
mampu menyusun prospek usaha yang sesuai of Directors is considered to have been able to
dengan peluang usaha, potensi dari Perseroan prepare business prospects that are in accordance
yang kini berstatus Perusahaan Terbuka, serta with business opportunities, the potential of
kapabilitas yang dimiliki Perseroan. Ditambah the Company, which now has become Public
dengan adanya dana segar hasil Initial Public Company, as well as the Company’s capabilities.
Offering (IPO), Manajemen akan kian didorong Coupled with the presence of fresh funds from
untuk mampu semakin giat serta gigih dalam the Initial Public Offering (IPO), Management will
merebut pangsa pasar yang menjanjikan di 3 lini be encouraged to be more active and persistent
usaha untuk bertumbuh secara organik. in capturing promising market share in 3 business
lines to grow organically.
Sebagai organ pengawas, Dewan Komisaris turut As a supervisory organ, the Board of Commissioners
memperhatikan rencana strategis Direksi dengan also pays attention to the strategic plan of the
menjalankan proses peninjauan dan penilaian yang Board of Directors by carrying out a comprehensive
komprehensif pada rencana strategis tersebut. review and assessment process on the strategic
Dewan Komisaris mendukung secara penuh plan. The Board of Commissioners fully supports all
seluruh langkah Direksi dalam meraih prospek steps taken by the Board of Directors in achieving
usaha tersebut yang akan dilakukan Direksi melalui business prospects which will be carried out by
integrasi digital dan menciptakan pertumbuhan the Board of Directors through digital integration
usaha organik. Dengan adanya evaluasi yang and creating organic business growth. By carefully
cermat atas rencana strategis tersebut sekaligus evaluating the strategic plan, as well as strong
kolaborasi yang kuat dengan Direksi, Dewan collaboration with the Board of Directors, the
Komisaris berharap peluang bisnis di industri yang Board of Commissioners hopes that business
sangat menjanjikan ini dapat diraih secara maksimal opportunities in this very promising industry can
oleh Direksi beserta seluruh karyawan. be maximally achieved by the Board of Directors
and all employees.
PANDANGAN ATAS PENERAPAN TATA VIEWS ON THE IMPLEMENTATION OF
KELOLA PERUSAHAAN CORPORATE GOVERNANCE
Dewan Komisaris melihat keberadaan Tata Kelola The Board of Commissioners sees the existence
Perusahaan yang Baik atau Good Corporate of Good Corporate Governance (GCG) as very
Governance (GCG) sangat penting di dalam important. This is because it is the foundation that
Perseroan karena menjadi landasan yang membantu helps the Company achieve long-term goals and
Perseroan mencapai tujuan jangka panjang serta maintain the trust of stakeholders. In addition,
menjaga kepercayaan para pemangku kepentingan. the Board of Commissioners is also aware that
Selain itu, Dewan Komisaris juga menyadari bahwa implementing optimal corporate governance can
penerapan tata kelola perusahaan yang optimal improve the quality of the Company’s work, reduce
dapat meningkatkan mutu kerja Perseroan, potential risks, while strengthening the Company’s
menekan potensi risiko, sekaligus memperkuat positive image in the eyes of the public as a reliable
citra positif perusahaan di mata publik sebagai public company.
perusahaan terbuka yang dapat diandalkan.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 24
22 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Untuk tahun 2023, Dewan Komisaris memandang In 2023, the Board of Commissioners observed
bahwa penerapan tata kelola perusahaan di dalam that the implementation of corporate governance
Perseroan telah berjalan dengan baik. Secara within the Company has gone well. On an ongoing
berkelanjutan, Perseroan senantiasa berinisiatif basis, the Company always takes the initiative
dalam menerapkan prinsip-prinsip GCG secara to implement GCG principles positively in every
positif dalam setiap kegiatan usaha yang dijalankan. business activity it carries out.
Fungsi pengawasan atas pengelolaan dan The supervisory function over the management
pengurusan Perseroan juga senantiasa dijalankan and management of the Company is always carried
secara penuh oleh Dewan Komisaris sebagai bagian out fully by the Board of Commissioners as part of
dari organ utama GCG. Pengawasan ini termasuk the main organ of GCG. This supervision includes
dalam bentuk pemberian masukan kepada Direksi providing input to the Board of Directors by always
dengan selalu memberikan pandangan dan arahan providing its point of view and guidance at every
pada setiap kesempatan rapat serta sesekali meeting, and occasionally visiting large business
mengunjungi unit-unit usaha yang besar untuk units to find out developments in the performance
mengetahui perkembangan kinerja lini usaha of the Company’s business lines directly in the
Laporan Manajemen
Management Reports
Perseroan secara langsung di lapangan. field.
Guna memaksimalkan penerapan GCG secara In order to maximize the sustainable implementation
berkesinambungan, Dewan Komisaris mendorong of GCG, the Board of Commissioners encourages
Perseroan untuk dapat lebih memilih menggunakan the Company to use or introduce energy saving
maupun memperkenalkan produk energy strategy products. The Board of Commissioners
saving strategy. Dewan Komisaris akan terus will continue to prioritize the implementation of
mengedepankan pelaksanaan peran pentingnya its important role in ensuring that the Company
dalam memastikan Perseroan telah menjalankan implements GCG optimally.
penerapan GCG ini secara optimal.
PENUTUP CLOSING REMARKS
Perkembangan Perseroan di tahun 2023 terpantau The Company’s development in 2023 was observed
semakin baik, baik dari operasional maupun dari to be better, both from operational and financial
kinerja finansial. Dewan Komisaris mengapresiasi performance. The Board of Commissioners
seluruh upaya yang diberikan seluruh pihak appreciates all the efforts made by all parties
terlibat dalam memberikan kinerja optimal untuk involved in providing optimal performance to
mendukung pencapaian hasil yang unggul dan support the achievement of superior and beneficial
bermanfaat. Kami selaku jajaran Dewan Komisaris results. We, as the Board of Commissioners, would
menyampaikan terima kasih atas kepercayaan like to express our gratitude for the trust and
dan dukungan yang terus diberikan Pemegang support continued to be given by Shareholders and
Saham dan Pemangku Kepentingan sepanjang Stakeholders throughout 2023. We would also like
tahun 2023. Kami juga menyampaikan terima to express our gratitude and high appreciation to
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 25
A Shining Journey towards New Horizon 23
kasih sekaligus apresiasi tinggi kepada jajaran the Board of Directors and all employees who have
Direksi beserta seluruh karyawan yang telah worked well and provided their best performance
bekerja dengan baik dan memberikan kinerja in helping the Company maintain its growth rate.
terbaiknya dalam membantu Perseroan menjaga
laju pertumbuhannya.
Dewan Komisaris mengharapkan Perseroan ke The Board of Commissioners hopes that in the
depannya dapat terus memberikan performa future the Company can continue to provide the
terbaik sesuai dengan tujuan dan sasaran yang best performance in accordance with the goals and
sudah ditentukan bersama, yaitu meningkatkan targets that have been jointly determined, namely
pertumbuhan pendapatan dengan inisiasi increasing revenue growth by initiating increasing
memperbesar pangsa pasar dan profit di 3 lini market share and profits in 3 lines of business.
usaha.
Hendrik Yong
Komisaris Utama
President Commissioner
Annual & Sustainability Report 2023
Page 26
24 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Laporan Direksi
Report from Board of Directors
Laporan Manajemen
Management Reports
Wincent
Yunanda
Direktur Utama
President Director
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 27
A Shining Journey towards New Horizon 25
Untuk perkembangan tahun 2023, Perseroan berfokus pada hal-hal
seperti memanfaatkan momentum, mendorong adopsi higienitas dan
kebersihan di publik, bertumbuh menjadi perusahaan bermanfaat,
serta menjaga kesejahteraan karyawan dan semua stakeholder.
For development in 2023, the Company focuses on capitalizing on momentum, encouraging
the adoption of hygiene and cleanliness in the public, growing into a useful Company, and
maintaining the welfare of employees and all stakeholders.
Para Pemegang Saham dan Pemangku Dear Shareholders and Stakeholders,
Kepentingan yang Kami Hormati,
Izinkan kami membuka laporan Allow us to open our accountability report for
pertanggungjawaban kami atas pengelolaan the management of the Company’s operations
operasional Perseroan di tahun 2023 ini dengan in 2023 with the expression of gratitude to
penuh rasa syukur kepada Tuhan Yang Maha God Almighty for HIS blessings to PT Ecocare
Esa atas berkat rahmat yang diberikan kepada Indo Pasifik Tbk throughout the year. Through
PT Ecocare Indo Pasifik Tbk di sepanjang tahun. this report, we convey the results of the
Melalui laporan ini, kami akan menyampaikan implementation of managing the Company’s
hasil pelaksanaan atas pengurusan aktivitas business activities that include various aspects,
usaha yang mencakup berbagai aspek, mulai from operational, financial, to sustainability.
dari operasional, finansial, hingga keberlanjutan.
Untuk perkembangan tahun 2023, Perseroan For development in 2023, the Company focuses
berfokus pada hal-hal seperti memanfaatkan on capitalizing on momentum, encouraging
momentum, mendorong adopsi higienitas the adoption of hygiene and cleanliness in the
dan kebersihan di publik, bertumbuh menjadi public, growing into a useful Company, and
perusahaan bermanfaat, serta menjaga maintaining the welfare of employees and all
kesejahteraan karyawan dan semua stakeholder. stakeholders.
TINJAUAN EKONOMI DAN INDUSTRI ECONOMIC AND INDUSTRIAL REVIEW
2023 2023
Pada tahun 2023, ekonomi dunia dipengaruhi In 2023, the world economy was affected by
oleh berbagai faktor, termasuk ketegangan a variety of factors, including geopolitical
geopolitik, kemajuan teknologi, dan pemulihan tensions, technological advances, and the
yang sedang berlangsung dari pandemi continuous recovery from the COVID-19
COVID-19. Berbagai negara telah pulih dari pandemic. Various countries have recovered
dampak COVID-19, namun tingkat pertumbuhan from the impact of COVID-19, but growth rates
bervariasi di berbagai wilayah karena tantangan vary across regions due to the challenges of
Annual & Sustainability Report 2023
Page 28
26 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
gangguan supply chain yang diakibatkan supply chain disruptions caused by geopolitical
ketegangan geopolitik di AS, China, dan Rusia yang tensions in the US, China and Russia, combined
ditambah dengan tekanan inflasi dari berbagai with inflationary pressures from various increases
kenaikan harga komoditas seperti minyak mentah, in commodity prices such as crude oil, metals and
logam, dan hasil pertanian. agricultural product.
Dari dalam negeri, pertumbuhan makro ekonomi Domestically, Indonesia’s macroeconomic growth
Indonesia masih tetap stabil di tengah kondisi remains stable amidst conditions of uncertainty
ketidakpastian dan perlambatan ekonomi global. and global economic slowdown. Data from the
Data dari Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukan Statistics Indonesia (BPS) shows economic growth
pertumbuhan ekonomi sekitar 5% dengan tingkat of around 5% with a controlled inflation rate
inflasi yang terkendali di angka 2,5-3% sesuai of 2.5-3%, which is in line with the target set by
dengan sasaran Bank Indonesia. Dengan stabilitas Bank Indonesia. With this stability, Indonesia has
ini, Indonesia menjadi pasar yang menarik untuk become an attractive market for investment even
berinvestasi walaupun menghadapi persaingan though it faces competition from other developing
dari negara-negara berkembang lainnya seperti countries such as Vietnam and Thailand.
Laporan Manajemen
Management Reports
Vietnam dan Thailand.
Selain pada aspek ekonomi, perkembangan yang In addition to the economic aspect, the same
sama dapat dirasakan di sektor pembangunan development can be felt in the industrial and
industri dan properti. Pembangunan rumah, kantor, property development sectors. The construction
gedung, pabrik, dan bangunan pencakar langit of houses, offices, buildings, factories and
dapat dilihat terus meningkat secara pesat, bukan skyscrapers continue to increase rapidly, not only
hanya di ibukota besar (first tier cities), namun juga in large capitals (first tier cities), but also in other
di kota-kota daerah lainnya (second and third tier regional cities (second and third tier cities). The
cities). Nilai pembangunan proyek perkantoran construction value of office projects will increase
meningkat sebanyak 60% dibandingkan by 60% compared to 2022. This is from the
tahun 2022 dari sektor pemerintahan, kantor government, commercial office, hotel, retail and
komersial, hotel, ritel dan lain-lain. Seiring dengan other sectors. Along with the growth of property
pertumbuhan properti dan industri, kebutuhan and industry, the need for comprehensive building
terhadap jasa pendukung pemeliharaan gedung maintenance facility services is of course also
secara menyeluruh (facility services) tentunya juga increasing rapidly.
ikut mengalami kenaikan dengan pesat.
Kondisi facility service secara umum terus menjadi Facility service conditions in general continue
jasa yang dilirik oleh para property owner atau to be a service that property owners or building
building management di tahun 2023. Tingkat management looked for in 2023. The level of
awareness terhadap pentingnya higienitas awareness of the importance of hygiene has
juga terangkat semenjak COVID-19 dan hal ini also increased since COVID-19 and this has had
berdampak positif kepada industri jasa kebersihan a positive impact on the cleaning and hygiene
dan higienitas secara keseluruhan. Pihak services industry as a whole. Building and property
manajemen bangunan dan properti juga terus management also continues to outsource hygiene,
mengalihdayakan jasa hygiene, cleaning, dan pest cleaning and pest control services to experts to
control kepada ahlinya untuk mengefisiensikan streamline resources and administration.
sumber daya dan administrasi.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 29
A Shining Journey towards New Horizon 27
KINERJA PERSEROAN 2023 COMPANY PERFORMANCE 2023
Tahun 2023 menjadi tahun yang penuh pencapaian 2023 was a year full of good achievements for the
baik bagi Perseroan, terutama dalam hal kinerja Company, especially in terms of the performance.
yang berhasil diraih. Perseroan mencatatkan The Company recorded the highest profit in
rekor laba tertinggi di sepanjang histori Perseroan the Company’s history with revenue reaching a
dengan pencapaian pendapatan berada di nominal nominal value of IDR 235.6 billion; this represents a
Rp235,6 miliar, mewakili tingkat pertumbuhan growth rate of 26% from the previous year. The net
sebesar 26% dari tahun sebelumnya. Komponen profit component also recorded a gain of IDR 18.5
laba bersih juga mencatatkan perolehan di Rp18,5 billion in 2023, representing an increase of 23.4%
miliar pada tahun 2023, mewakili peningkatan from the previous year.
23,4% dari tahun sebelumnya.
Pertumbuhan ini membuktikan tingginya This growth proves that the current high demand
permintaan terhadap jasa higienitas, kebersihan, for hygiene, cleanliness, and pest control services
dan pest control saat ini yang disertai dengan was accompanied by economic recovery and
pemulihan ekonomi dan pertumbuhan sektor growth in the development sector in Indonesia. The
pembangunan di Indonesia. Pencapaian ini Company continues to maintain this achievement
senantiasa dipertahankan oleh Perseroan dengan by continuing to implement customer-oriented
juga terus melaksanakan customer oriented service service to maintain the quality of services provided
untuk menjaga kualitas layanan yang diberikan while encouraging a good contract retention rate.
sekaligus mendorong tingkat retensi kontrak yang
baik.
Strategi dan Kebijakan Strategis 2023 Strategy and Policy in 2023
Fokus strategis bisnis di tahun 2023 adalah terus The strategic focus of the business in 2023 was to
meningkatkan penjualan organik di segmen jasa continue to increase organic sales in the hygiene
higienitas dan penetrasi ke segmen bisnis entitas services segment and penetrate the subsidiary
anak dengan memanfaatkan customer base yang business segments by using the existing customer
ada, melakukan cross selling, serta mengadopsi base, carrying out cross selling, and gradually
digitalisasi di operational service secara bertahap. adopting digitalization in operational services.
Selain cross selling yang dilakukan atas ribuan In addition to cross selling which is carried out
customer base yang ada, Perseroan juga rajin on thousands of existing customer bases, the
melakukan training dan motivation kepada Company also diligently carried out training and
para sales dan operation yang bertugas untuk motivation for sales and operations staff who
memaksimalkan produktivitas kerja. Kami are tasked with maximizing work productivity.
juga telah melakukan implementasi Enterprise We have also implemented Enterprise Resource
Resource Planning untuk mengefisiensikan proses Planning to streamline administrative, operational
administrasi, operational, serta pengolahan data processes, as well as integrated data processing
terintegrasi dan terpadu untuk kebutuhan business for business analytics needs.
analytics.
Peran Direksi dalam Perumusan Strategi Role of BoD in the Formulation of
dan Kebijakan Strategis Strategies and Strategic Policies
Dalam perumusan strategi dan kebijakan strategis, In formulating strategies and strategic policies,
Direksi memegang peranan penting yang the Board of Directors has an important role in
mendukung optimalisasi strategi dan kebijakan supporting the optimization of formulation to
strategis ini, mulai dari perumusan hingga implementation of these strategies and strategic
Annual & Sustainability Report 2023
Page 30
28 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
pelaksanaannya. Dalam proses perumusan, peranan policies. In the formulation process, the role of
Direksi adalah dengan rajin melakukan koordinasi the Board of Directors is to diligently coordinate
meeting dan penyamaan visi dan strategi untuk meetings and align the vision and strategy for all
semua manager dan leader di Perseroan untuk managers and leaders in the Company to achieve
mencapai satu tujuan yang sama. the same goal.
Proses Direksi dalam Memastikan Director’s Process in ensuring the
Implementasi Strategi dan Kebijakan Implementation of Strategies and Strategic
Strategis Policies
Kami sebagai organ pelaksana operasional memiliki As an operational implementing unit, We have the
tanggung jawab untuk memastikan implementasi responsibility to ensure that the implementation
strategi dan kebijakan strategis telah terlaksana of strategies and strategic policies is fully
secara penuh sesuai yang direncanakan. Kami implemented as planned. We ensure that all leaders
memastikan semua pimpinan mendapatkan visi dan understand the Company’s vision and strategy,
strategi Perusahaan serta melakukan peninjauan and carry out weekly and monthly reviews to
mingguan dan bulanan untuk memastikan strategi ensure that the strategy is implemented well, even
Laporan Manajemen
Management Reports
diimplementasikan dengan baik walaupun tentunya though each region or city has a different culture
masing-masing daerah atau kota memiliki budaya and market character. The Board of Directors is
dan karakter pasar yang berbeda beda. Direksi juga also responsible for the division of their respective
bertanggung jawab atas pembagian area masing- areas, supported by branch leaders and local
masing, didukung oleh pimpinan branch dan leader leaders.
setempat.
Realisasi Kinerja 2023 dengan Target 2023 Realization of Performance in 2023 in
Comparison with 2023 Target
Kinerja Perseroan di tahun 2023 terpantau The Company’s performance in 2023 have met
telah memenuhi target yang telah ditetapkan previously set targets, both from a financial aspect
sebelumnya, baik dari sisi finansial, aspek seperti such as revenue, operating profit, and capital
pendapatan, laba usaha, dan struktur modal structure, as well as from the service operational
maupun dari aspek operasional jasa. Hal ini terjadi aspect. This was driven by factors such as
karena didorong oleh faktor-faktor seperti strategi marketing strategy, crossover & penetration of new
pemasaran, cross selling & penetrasi bisnis vertikal vertical businesses, increasing public awareness
baru, peningkatan awareness publik terhadap of the importance of hygiene (post COVID), and
pentingnya hygiene (post COVID), serta efisiensi operational efficiency & material costs.
operasional & material cost.
Direksi melihat performa positif diraih oleh The Board of Directors observed the positive
Perusahaan secara keseluruhan dan Direksi optimis performance achieved by the Company as a whole
untuk melanjutkan kinerja dan pertumbuhan yang and the Board of Directors is optimistic that it
lebih baik lagi di tahun 2024 sesuai target dan would become even better in terms of performance
anggaran di awal tahun. and growth in 2024 which was in accordance to
the target and budget at the beginning of the year.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 31
A Shining Journey towards New Horizon 29
Tantangan, Kendala, dan Upaya Challenges, Obstacles, and Efforts to Solve
Penyelesaiannya Them
Perseroan menghadapi beberapa tantangan dan The Company faced several challenges and
kendala di tahun 2023, termasuk antara lain seperti obstacles in 2023, which included, among others,
pengelolaan maupun peningkatan kualitas Sumber managing and improving the quality of Human
Daya Manusia, pembangunan core standard Resources, building core business standards for
bisnis anak perusahaan yang bergerak di bidang subsidiaries engaged in pest control, which are still
pest control yang relatif masih baru di pasar, dan relatively new on the market, and implementing
implementasi ERP secara nasional yang cukup ERP nationally which is quite labor and time
memakan tenaga dan waktu. intensive.
Untuk mengatasi berbagai tantangan dan kendala To overcome these various challenges and
tersebut, kami mengambil beberapa langkah inisiatif obstacles, we took several strategic initiatives by
strategis dengan melakukan proses rekrutmen carrying out a thorough recruitment and selection
dan seleksi yang teliti serta memberikan regular process, and providing regular training to staff. We
training kepada staff. Kami juga terus membangun also build quality business operational standards
standar operasional bisnis berkualitas berdasarkan based on the Company’s years of experience in
pengalaman bertahun-tahun yang Perseroan miliki the service industry so that operations can run
di industri jasa sehingga operasional dapat berjalan smoothly in new business segments. We also
dengan lancar di segmen bisnis baru. Kami juga continue to coordinate meetings in all branches
terus melakukan koordinasi meeting ke seluruh and prioritize the role of the IT department to help
cabang dan mengedepankan peran departemen us always monitor and review developments in the
IT untuk membantu kami selalu memonitor dan adoption of new ERP technology in all branches.
meninjau perkembangan pengadopsian teknologi
ERP baru di seluruh cabang.
PROSPEK USAHA BUSINESS PROSPECTS
Direksi tetap optimis dengan prospek makro The Board of Directors remains optimistic about
ekonomi global dan nasional di 2024. Kami menilai the global and national macroeconomic prospects
adanya sedikit ketegangan perdagangan di negara- in 2024. We assess that there is trade tension
negara besar seperti AS dan China walaupun in large countries such as the US and China,
dengan perkiraan kebijakan The Fed untuk although with the Fed’s expected policy to reduce
menurunkan suku bunga, ini dapat dinilai positif interest rates, this can be considered positive for
untuk mendorong perputaran roda pertumbuhan encouraging the turning of the wheels of global
ekonomi global. Secara nasional, ekonomi juga economic growth. Nationally, the economy also
terlihat mempunyai prospek yang positif dengan tends to have positive prospects with a peaceful
pemilihan presiden yang damai dan relatif lancar. and relatively smooth presidential election. This
Hal ini seharusnya dapat mendorong Indonesia should be able to encourage Indonesia to continue
untuk terus bertumbuh, melanjutkan kemajuan to grow, continuing the progress of economic
pertumbuhan ekonomi di tahun-tahun sebelumnya. growth in previous years.
Untuk mendukung pencapaian peluang prospek To support the achievement of the Company’s
bisnis Perseroan di masa depan, terutama di tahun business prospects in the future, especially in
2024, Direksi berupaya untuk memastikan rencana 2024, the Board of Directors has made the effort
Annual & Sustainability Report 2023
Page 32
30 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
dan strategi telah disusun dengan maksimal to ensure that plans and strategies have been
dan dapat dilaksanakan dengan baik. Dengan prepared optimally and can be implemented well.
berhasilnya rencana Perseroan untuk melantai With the success of the Company’s plan to be listed
di Bursa Efek Indonesia, kami yakin hal ini dapat on the Indonesia Stock Exchange, We believe that
meningkatkan profil, awareness, dan kepercayaan this will increase the profile, awareness, and public
publik terhadap merek dan jasa yang kami tawarkan. trust in the brands and services that we offer.
Dengan suntikan dana IPO yang kami dapatkan, With the IPO funds received, management is also
manajemen juga yakin untuk dapat mendorong confident that we can encourage faster growth
pertumbuhan dan penetrasi pasar yang lebih and market penetration to other cities, carry out
cepat ke kota-kota lain, melakukan inovasi produk the latest product innovations, and record another
terbaru, dan mencatat rekor finansial lagi di tahun- financial record in the following years.
tahun selanjutnya.
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN IMPLEMENTATION OF CORPORATE
2023 GOVERNANCE IN 2023
Bagi Perseroan, penerapan Tata Kelola Perusahaan For the Company, the implementation of Good
Laporan Manajemen
Management Reports
yang Baik (Good Corporate Governance/GCG) Corporate Governance (GCG) has an important
memegang peranan penting dalam membantu role in helping create a healthy business to maintain
menciptakan bisnis yang sehat untuk tetap menjaga the interests of stakeholders and increase value for
kepentingan para pemangku kepentingan serta shareholders. The Company always prioritizes the
meningkatkan nilai bagi para pemegang saham. implementation of GCG principles by implementing
Perusahaan selalu mengedepankan penerapan high ethical standards and conducting accounting
prinsip GCG dengan menerapkan standar kode etik reporting that is transparent and in accordance
yang tinggi dan melakukan pelaporan akuntansi with prevailing laws.
yang transparan dan sesuai dengan undang-
undang yang berlaku.
Penerapan GCG di tahun 2023 telah dilaksanakan The implementation of GCG in 2023 has been
dengan baik, mengikuti code of conduct, etika, dan carried out well, following the applicable code
peraturan perusahaan yang berlaku. Sepanjang of conduct, ethics, and Company regulations.
tahun 2023, seluruh organ yang berada dalam Throughout 2023, all function in the organizational
struktur organisasi telah memberikan kinerja structure have given their best performance in
terbaiknya dalam melaksanakan seluruh tugas carrying out all their duties and responsibilities so
dan tanggung jawabnya sehingga pelaksanaan that the implementation of business activities can
aktivitas usaha dapat berlangsung sesuai harapan. take place as expected. The Company’s business
Operasional bisnis Perseroan juga telah terlaksana operations have also been carried out positively
secara positif dengan tetap mematuhi ketentuan while still complying with prevailing regulations, by
yang berlaku, tidak memberikan dampak merugikan not having a detrimental impact on certain parties,
bagi pihak-pihak tertentu, serta berjalan dengan and running reliably and responsibly.
andal dan bertanggung jawab.
Komitmen ini terus dipegang teguh oleh Perseroan The Company continues to uphold this commitment
dengan terus meninjau standar kepatuhan by continuing to review compliance standards
terhadap peraturan-peraturan perusahaan yang with applicable Company regulations, considering
berlaku, mengingat adanya peraturan-peraturan the existence of new regulations related to
baru terkait dengan perizinan, pelaporan Klasifikasi licensing, reporting of the Standard Classification
Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI), dan sistem of Indonesian Business Fields (KBLI), and the
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 33
A Shining Journey towards New Horizon 31
OSS Pemerintah. Dengan status Perseroan yang kini Government’s OSS system. With the Company’s
menjadi perusahaan terbuka, maka Perseroan akan status as a public company, the Company will
terus mempelajari implementasi peraturan yang continue to study the implementation of prevailing
berlaku sesuai standar Otoritas Jasa Keuangan regulations in accordance with the standards
(OJK) dan Bursa Efek Indonesia (BEI) sehingga of the Financial Services Authority (OJK) and
seluruh aktivitas usaha dapat berjalan positif the Indonesian Stock Exchange (BEI), so that all
dengan tetap memenuhi peraturan yang berlaku di business activities can operate positively while still
Indonesia. complying with prevailing regulations in Indonesia.
Direksi menilai, komitmen yang harus ditegakkan The Board of Directors assesses to uphold the
oleh Perseroan untuk meningkatkan penerpaan implementation of GCG on an ongoing basis,
GCG secara berkesinambungan adalah Perseroan the Company must always prioritize fairness and
harus selalu mengedepankan keadilan dan sikap an impartial attitude in carrying out and making
tidak memihak dalam melakukan dan mengambil decisions that can affect stakeholders. In addition,
keputusan yang dapat berpengaruh terhadap the Company is also required to always carry
pemangku kepentingan. Di samping itu, Perseroan out good risk identification and management
juga diharuskan untuk selalu melakukan identifikasi to prevent potential harm that could arise which
dan pengelolaan risiko yang baik untuk mencegah could affect the Company’s overall performance.
potensi merugikan yang dapat ditimbulkan yang
dapat mempengaruhi kinerja Perseroan secara
keseluruhan.
KOMITMEN TERHADAP NILAI COMMITMENT TO SUSTAINABILITY VALUES
KEBERLANJUTAN [OJK D.1] [OJK D.1]
Perseroan selalu mencoba melakukan prinsip The Company always makes the effort to implement
keberlanjutan di setiap aktivitas dan operasional sustainability principles in all of its activities and
kami. Dimulai dari seleksi produk yang aman dan operations. Starting from the selection of safe and
bersertifikasi sampai dengan sistem manajemen certified products to a correct waste management
limbah yang benar, kami terus berupaya mengadopsi system, We continue to strive to adopt the “Think
konsep “Think Green” di setiap langkah operasional. Green” concept in every operational stages. We
Kami terus berkomitmen untuk menerapkan kinerja remain committed to implementing sustainability
keberlanjutan dan akan terus meninjau produk- performance and will continue to review ESG
produk dan sistem operasional yang ESG friendly. friendly products and operational systems.
Di tahun 2023, Perseroan melakukan inisiatif khusus In 2023, the Company has carried out a special
dengan telah mengurangi limbah kaleng melalui initiative by reducing can waste through the
adopsi sistem penyemprotan parfum yang lebih adoption of a more efficient perfume spraying
efisien. Selain itu, kami juga telah melakukan audit system. In addition, We have also carried out
ISO dan bekerja sama dengan pihak ketiga untuk ISO audits and collaborated with third parties for
manajemen limbah guna mendukung pelaksanaan waste management to support operations that are
operasional yang lebih bersih, sehat, dan positif cleaner, healthier and more positive in terms of the
dalam hal lingkungan dan dampaknya. environment and its impact.
Perseroan juga menjadikan pelaksanaan Tanggung The Company also makes the implementation
Jawab Sosial Perusahaan atau Corporate of Corporate Social Responsibility (CSR) part
Social Responsibility (CSR) sebagai bagian dari of its commitment. This is to provide added
komitmennya dalam memberikan nilai tambah pada value to social aspects on the sustainability. The
Annual & Sustainability Report 2023
Page 34
32 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
aspek sosial di sisi keberlanjutan. Perseroan menilai Company considers that the TJSL or CSR program
bahwa TJSL atau program CSR adalah sesuatu is something important, which is in accordance
yang penting sesuai dengan misi Perusahaan untuk with the Company’s mission to provide positive
dapat memberi dampak sosial dan lingkungan social and environmental impacts to society. We
yang positif kepada masyarakat. Kami selalu always try to carry out CSR programs annually
berusaha untuk melakukan program-program CSR and provide education to the public regarding the
setiap tahun dan memberikan edukasi kepada importance of hygiene, sanitation, cleanliness and
publik mengenai kepentingan higienitas, sanitasi, better environmental management.
kebersihan dan pengelolaan lingkungan yang lebih
baik.
Upaya kami dalam mengimplementasikan aspek- Our efforts in implementing the aspects of
aspek keberlanjutan tentu tidak terlepas dari sustainability were filled with challenges,
tantangan, seperti perlunya pertimbangan yang such as the need for careful consideration in
matang untuk pengambilan berbagai kebijakan. making various policies. We need to continue to
Kami perlu terus menimbang sistem dan consider systems and implementation wherever
Laporan Manajemen
Management Reports
implementasi di mana saja yang bisa diterapkan sustainability performance can be implemented
kinerja keberlanjutan dan mengukur juga sumber and also measure the resources that the Company
daya yang Perseroan miliki. possesses.
Ke depan, Perseroan akan mengoptimalkan In the future, the Company will optimize
pelaksanaan implementasi di dalam operasional implementation in operations by reviewing the
dengan meninjau inovasi terbaru dari semua lini latest innovations from all lines of product and
produk dan operasional yang dapat memanfaatkan operations that can utilize sustainability aspects.
aspek keberlanjutan. Perseroan mendorong The Company encourages active participation from
partisipasi aktif dari seluruh pihak, terutama jajaran all parties, especially Management and employees,
Manajemen dan karyawan dalam mendukung in supporting the Company’s commitment to
komitmen Perseroan mewujudkan operasional realizing operations that uphold sustainable values.
yang menjunjung tinggi nilai-nilai keberlanjutan.
APRESIASI DAN PENUTUP APPRECIATION AND CLOSING REMARKS
Perkenankan kami tutup laporan ini dengan Allow us to close this report by expressing
menyampaikan rasa terima kasih dan apresiasi our gratitude and appreciation to all parties
kami kepada seluruh pihak yang telah mendukung who have fully supported all of the Company’s
secara penuh seluruh perkembangan bisnis business developments, especially in 2023. To
Perseroan terutama di tahun 2023. Kepada seluruh all shareholders and stakeholders, we would like
pemegang saham dan pemangku kepentingan, to express our gratitude for all the support and
terima kasih kami sampaikan atas seluruh dukungan trust given throughout 2023 so that the Company
dan kepercayaan yang diberikan sepanjang tahun can continue to operate its business strongly
2023 sehingga Perseroan dapat tetap menjalankan and confidently. We would also like to express
bisnisnya dengan kuat dan yakin. Terima kasih kami our appreciation to the Board of Commissioners
turut ucapkan kepada jajaran Dewan Komisaris for their input, advice and recommendations
untuk masukan, nasihat, dan saran yang telah which have helped keeping the Company’s
membantu mengarahkan kami dalam menjaga laju business on the right track. We would also like to
bisnis Perseroan tetap pada jalur yang tepat. Kami express our gratitude to all employees for their
menyampaikan juga terima kasih kepada seluruh dedication and great contribution in supporting
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 35
A Shining Journey towards New Horizon 33
karyawan untuk dedikasi dan kontribusi yang the implementation of the Company’s vision and
besar dalam mendukung pelaksanaan visi dan misi mission so that 2023 was successfully passed with
Perseroan sehingga tahun 2023 berhasil dilewati various good achievements.
dengan berbagai pencapaian baik.
Kami berharap, dengan suksesnya Perseroan We hope that with the success of the Company’s
mencatatkan saham di BEI, menjadi momentum listing of shares on the IDX, it will become a new
penyemangat baru yang dapat mendorong encouraging momentum that can encourage
pertumbuhan dan penghasilan yang lebih maximum growth and income, providing more
maksimal, memberikan lebih banyak manfaat benefits for society, the environment and all
untuk masyarakat, lingkungan hidup, dan semua stakeholders.
pemangku kepentingan.
Wincent Yunanda
Direktur Utama
President Director
Annual & Sustainability Report 2023
Page 36
34 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris
dan Direksi Tentang Tanggung Jawab atas
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Statement Letter of Members of Board of Commissioners and Board of Directors
on the Management’s Responsibility for the 2023 Annual and Sustainability Report
of PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini We, the undersigned, hereby confirmed that all the
menyatakan bahwa semua informasi dalam information in the Annual and Sustainability Report
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan PT Ecocare of PT Ecocare Indo Pasifik Tbk for fiscal year 2023
Indo Pasifik Tbk tahun 2023 telah dimuat secara has been presented completely and we are thus
lengkap dan bertanggung jawab penuh atas fully responsible for the trustworthiness of the
kebenaran isi Laporan Tahunan dan Keberlanjutan contents of this Annual and Sustainability Report.
Perseroan. Demikian pernyataan ini dibuat dengan This statement was acknowledged accordingly.
sebenarnya.
April 2024 | April, 2024
Dewan Komisaris
Board of Commisioners
Laporan Manajemen
Management Reports
Hendrik Yong
Komisaris Utama
President Commissioner
Hermes Thamrin Alwi Kosasih
Komisaris Independen Komisaris
Commissioner Independent Commisioners
Direksi
Board of Directors
Wincent Yunanda
Direktur Utama
President Director
Flora Chandra Heny Sudaryanto
Direktur Direktur Direktur
Director Director Director
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 37
A Shining Journey towards New Horizon 35
Annual & Sustainability Report 2023
Page 38
36 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Profil Perusahaan
Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 39
A Shining Journey towards New Horizon 37
Profil
Perusahaan
Company Profile
Dengan fondasi bisnis yang
dipelopori oleh perintis
berpengalaman lebih dari 30 tahun,
Perseroan telah menjadi perusahaan
sanitasi dan higienitas terkemuka
yang dipercaya oleh masyarakat
untuk memenuhi kebutuhan
akan kebersihan, higienitas, dan
penanganan hama.
With a business foundation pioneered
by pioneers with more than 30 years of
experience, the Company has become a
leading sanitation and hygiene company
trusted by the community to meet the
needs of cleanliness, hygiene, and pest
management.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 40
38 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Identitas Perusahaan [OJK C.2]
Corporate Identity [OJK C.2]
Nama Perusahaan
PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Company Name
Tanggal Pendirian 23 November 2006
Date of Establishment November 23, 2006
Dasar Hukum Pendirian Akta Pendirian Perseroan Terbatas “Indonesia INDOCARE PACIFIC” Nomor:
Legal Basis of Establishment 145 tanggal 23 November 2006, yang dibuat di hadapan Ingrid Lannywaty,
S.H., Notaris dIndonesiata dan telah mendapat pengesahan dari Menteri
Hukum dan Hak Asasi Manusia IndonesiaIndonesia berdasarkan Keputusan
Menteri Hukum dan Hak AsasiIndonesiaRepublik Indonesia Nomor: W7-
04046 HT.01.01-TH.2006 tanggal 21 Desember 2006.
Deed of Establishment of the Limited Liability Company “Indonesia
INDOCARE PACIFIC” Number: 145 dated November 23, 2006, which was
made before Ingrid Lannywaty, S.H., a Notary in Jakarta, and has received
approval from the Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Indonesia based on the Decree of the Minister of Law and Human Rights
Republic of Indonesia Number: W7-04046 HT.01.01-TH.2006 dated
December 21, 2006.
Dasar Hukum Pendirian Jasa Pengelolaan dan Penyewaan alat-alat Higienitas dan Sanitasi Ruangan
Legal Basis of Establishment beserta produk pendukungnya, serta Jasa Pengendalian Hama dan Jasa
Profil Perusahaan
Kebersihan melalui Entitas Anak.
Company Profile
Management and Rental Services for Room Hygiene and Sanitation
Equipment, and their supporting products, as well as Pest Control Services
and Cleaning Services through Subsidiaries.
Komposisi Pemegang Saham Hendrik Yong : 47,53%
(per 30 April 2024) Hermes Thamrin : 19,80%
Shareholders Composition Rondy Yunanda : 7,92%
(as of April 30, 2024) Wincent Yunanda : 3,96%
Masyarakat | Public : 20,79%
Alamat Kantor Kantor Pusat:
Office Address Gedung Infinia Park, Jl. Dr. Saharjo No. 45
Blok A No. 55, Manggarai, Tebet, Jakarta Selatan 12850
Telepon: +62 (21) 220 834 00
Fax: +62 (21) 837 058 87
Head Office:
Infinia Park Building, Jl. Dr. Saharjo No. 45
Blok A No. 55, Manggarai, Tebet, South Jakarta, 12850
Telephone: +62 (21) 220 834 00
Fax: +62 (21) 837 058 87
Kantor Representatif:
Grand Slipi Tower, Suite F-I Lantai 37
Jl. Letjen S. Parman, RT.1/RW.4, Palmerah,
Kec. Palmerah, Jakarta Barat 11480
Telepon: +62 (21) 290 222 66
Fax: +62 (21) 290 222 68
Representative Office:
Grand Slipi Tower, Suite F-I Lantai 37
Jl. Letjen S. Parman, RT.1/RW.4, Palmerah,
Kec. Palmerah, West Jakarta, 11480
Telephone: +62 (21) 290 222 66
Fax: +62 (21) 290 222 68
Email corsec@ecocare.co.id
Situs Web https://www.ecocare.id/
Website
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 41
A Shining Journey towards New Horizon 39
[OJK C.3] Skala Usaha
[OJK C.3] Business Scale
Skala Usaha
2023 2022
Business Scale
Total Aset Rp140.654.065.510 Rp125.585.820.605
Total Assets
Total Liabilitas Rp66.160.473.506 Rp56.608.402.262
Total Liabilities
Total Ekuitas Rp74.493.592.004 Rp68.977.418.343
Total Equity
Jumlah Karyawan 398 orang 382 orang
Total Employees 398 people 382 people
Komposisi Karyawan Informasi lebih lengkap mengenai komposisi karyawan berdasarkan jenis
Employee Composition kelamin, jabatan, usia, pendidikan, dan status ketenagakerjaan telah tercantum
dalam bagian “Sumber Daya Manusia” di bab “Profil Perusahaan” laporan ini.
A more complete information regarding employee composition based on
gender, position, age, education, and employment status is included in the
"Human Resources" section in the "Company Profile" chapter of this report.
Kepemilikan Saham Hendrik Yong : 60,00% Hendrik Yong : 70,00%
Share Ownership Hermes Thamrin : 25,00% Hermes Thamrin : 30,00%
Rondy Yunanda : 10,00%
Wincent Yunanda : 5,00%
Wilayah Operasional Informasi lebih lengkap mengenai wilayah operasional Perseroan telah tercantum
Operational Area dalam bagian “Wilayah Operasional” di bab “Profil Perusahaan” laporan ini.
A more complete information regarding the Company's operational areas is included
in the "Operational Areas" section in the "Company Profile" chapter of this report.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 42
40 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Riwayat Singkat
Brief History
Didirikan pada tahun 2007 dengan nama perusahaan
PT Indocare Pacific, ecoCare memulai bisnis di bidang
Hygiene Support Services demi melindungi area
lingkungan hidup dari ancaman virus & bakteri jahat.
Established in 2007 under the name PT Indocare Pacific, ecoCare
ventured into the field of Hygiene Support Services with the primary
aim of safeguarding the environment against the dangerous viruses and
harmful bacteria.
Perseroan didirikan dengan nama “PT Indocare The Company was established under the name
Profil Perusahaan
Company Profile
Pacific”, berkedudukan di Jakarta berdasarkan “PT Indocare Pacific”, domiciled in Jakarta based on
Akta Pendirian Perseroan Terbatas “PT INDOCARE the Deed of Establishment of the Limited Liability
PACIFIC” Nomor: 145 tanggal 23 November 2006, Company “PT INDOCARE PACIFIC” Number: 145
yang dibuat di hadapan Ingrid Lannywaty, S.H., dated November 23, 2006, which was made before
Notaris di Jakarta, akta mana telah mendapat Ingrid Lannywaty, S.H., Notary in Jakarta. The deed
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak has been approved by Minister of Law and Human
Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Rights of the Republic of Indonesia based on the
Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Decree of the Minister of Law and Human Rights
Republik Indonesia Nomor: W7-04046 HT.01.01- of the Republic of Indonesia Number: W7-04046
TH.2006 tanggal 21 Desember 2006 dan telah HT.01.01-TH.2006 dated December 21, 2006 and
didaftarkan dalam Daftar Perusahaan sesuai has been registered in the Company Register in
Undang-Undang Nomor: 3 Tahun 1982 tentang accordance with Law Number: 3 of 1982 concerning
Wajib Daftar Perusahaan dengan Nomor TDP: Obligation of Company Registration with TDP
090317051493 di Kantor Pendaftaran Perusahaan Number: 090317051493 at the South Jakarta
Kab/Kodya Jakarta Selatan tanggal 16 Januari District’s Company Registration Office on January
2007, serta telah diumumkan dalam Berita Negara 16, 2007, and has been announced in the State
Republik Indonesia (untuk selanjutnya disebut Gazette of the Republic of Indonesia (hereinafter
“BNRI”) Nomor: 11 tanggal 6 Februari 2007, referred to as “BNRI”) Number: 11 dated February
Tambahan Berita Negara Republik Indonesia 6, 2007, Supplement to the State Gazette of the
(untuk selanjutnya disebut “TBNRI”) Nomor: 1133 Republic Indonesia (hereinafter referred to as
(selanjutnya disebut “Akta Pendirian Perseroan”). “TBNRI”) Number: 1133 (hereinafter referred to as
“Deed of Establishment of the Company”).
Kemudian, berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Then, based on the Deed of Statement of Circular
Sirkuler Para Pemegang Saham di Luar Rapat Decisions of Shareholders Outside the Ordinary
Umum Pemegang Saham Biasa PT Indocare Pacific General Meeting of Shareholders of PT Indocare
Nomor: 1 tanggal 4 Agustus 2023, yang dibuat di Pacific Number: 1 dated August 4, 2023, which
hadapan Angeline Parahita Sentana, S.H., M.Kn., was made before Angeline Parahita Sentana, S.H.,
Notaris dengan wilayah kerja Propinsi Jawa Barat, M.Kn., a Notary with the working area of West Java
berkedudukan di Kabupaten Karawang, akta mana Province, domiciled in Karawang Regency, which
telah mendapatkan persetujuan Menteri Hukum dan has been approved by the Minister of Law and
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 43
A Shining Journey towards New Horizon 41
Informasi Perubahan Nama
Information on Name Change
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Human Rights of the Republic of Indonesia, based
Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia on the Decree of the Minister of Law and Human
Republik Indonesia Nomor: AHU-0047465. Rights of the Republic of Indonesia Number: AHU-
AH.01.02.TAHUN 2023 tanggal 14 Agustus 2023, 0047465.AH.01.02.TAHUN 2023 dated August 14,
serta telah diterima dan dicatat dalam Sisminbakum 2023, and has been accepted and recorded in the
Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum Sisminbakum of the Directorate General of General
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor: Legal Administration of the Minister of Law and
AHU-AH.01.03-0104567 tanggal 9 Agustus 2023 Human Rights Number: AHU-AH.01.03-0104567
perihal penerimaan pemberitahuan perubahan dated August 9, 2023 regarding receipt of
Anggaran Dasar Perseroan dan Nomor: AHU- notification of changes to the Company’s Articles of
AH.01.09-0151263 tanggal 9 Agustus 2023 perihal Association and Number: AHU-AH.01.09-0151263
penerimaan perubahan Data Perseroan, serta telah dated August 9, 2023 regarding receipt to the
didaftarkan dalam Daftar Perseroan Nomor: AHU- changes to Company Data, and has been registered
0156424.AH.01.11.TAHUN 2023 tanggal 14 Agustus in the Company Register Number: AHU-0156424.
2023, dan telah diumumkan dalam BNRI Nomor: AH.01.11.TAHUN 2023 dated August 14, 2023,
073 tanggal 12 September 2023 dan TBNRI Nomor: which has been announced in BNRI Number: 073
027870 (“Akta No. 1 tanggal 4 Agustus 2023”), dated September 12, 2023 and TBNRI Number:
nama Perseroan telah berubah menjadi PT Ecocare 027870 (“Deed No. 1 dated August 4, 2023”), the
Indo Pasifik, yang berkedudukan di Jakarta Selatan. Company’s name has changed to PT Ecocare Indo
Pasifik, which is domiciled in South Jakarta.
Informasi Perubahan Nama Information On Name Change
Di tahun 2023, Perusahaan mengalami perubahan In 2023, the Company changed its name from
nama dari PT Indocare Pacific menjadi PT Ecocare PT Indocare Pacific to PT Ecocare Indo Pasifik
Indo Pasifik yang efektif mulai tanggal 4 Oktober which was effective starting from October 4, 2023.
2023. Alasan dari adanya perubahan ini adalah The reason for this change was in the context of
dalam rangka Penawaran Umum Perseroan. the Company’s Public Offering.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 44
42 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Jejak Langkah
Milestones
Pada tanggal November 2006, • Pada tahun 2009, Perseroan
Perseroan resmi didirikan sebagai kembali mendirikan cabangnya
perusahaan hygiene system pertama di Balikpapan, dan Palembang.
di Indonesia yang menggunakan • Sebagai komitmen terhadap
produk-produk ramah lingkungan tanggung jawab sosial dan
yang inovatif dengan menggunakan pemeliharaan lingkungan,
teknologi terkini untuk memenuhi Perseroan melakukan
kebutuhan pelanggan. kampanye “Think Green”
2006 On November 2006, the Company dengan penanaman 1.000
was officially established as the pohon trembesi di Kelurahan
first hygiene system company 2009 Padjajaran, Bandung.
in Indonesia to use innovative • In 2009, the Company
environmentally friendly products re-established its branches in
using the latest technology to meet Balikpapan and Palembang.
customer needs. • As a commitment to social
responsibility and environmental
preservation, the Company
carried out a “Think Green”
campaign by planting 1,000
Profil Perusahaan
Pada bulan Juli 2007, Perseroan
Company Profile
telah dipercaya untuk melayani trembesi trees in Padjadjaran
klien di beberapa kota besar di Village, Bandung.
Indonesia. Perseroan memiliki 5
cabang di Indonesia. Dua cabang di
Jakarta dan tiap cabang di Bandung,
Yogyakarta, dan Semarang. • Pada tahun 2010, Perseroan
2007 In July 2007, the Company memperluas bisnisnya dengan
was trusted to serve clients in pendirian cabang di Bali dan
several large cities in Indonesia. Solo.
The Company has 5 branches in • Dalam rangka program IP
Indonesia. Two branches in Jakarta Go Green, Perseroan bekerja
and each in Bandung, Yogyakarta sama dengan Istana Plaza Mall
and Semarang. Bandung mengadakan acara
sosialisasi mencuci tangan
yang benar. Serta pola hidup
sehat dan bersih pada anak-
Untuk mempertegas brand, maka anak usia dini.
2010
pada Agustus 2008, dilakukan • In 2010, the Company
perubahan logo Perseroan. Brand expanded its business by
Perseroan menyiratkan kepedulian establishing branches in Bali
terhadap lingkungan. Daun hijau and Solo.
yang segar melambangkan vitalitas • In the context of the IP Go
kehidupan manusia. Green program, the Company
2008 To emphasize the brand, in August collaborated with Istana
2008, the Company’s logo was Plaza Mall Bandung to hold a
changed. The Company’s brand socialization event on proper
implies concern for the environment. hand washing, as well as
Fresh green leaves symbolize the healthy and clean lifestyles for
vitality of human life. young children.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 45
A Shining Journey towards New Horizon 43
• Pada Maret 2011, Perseroan made Christmas trees from used
membuka kantor cabang materials (cans and cardboard)
Jakarta 1 di Infinia Park Office from the Company.
Blok A 55, Manggarai, Jakarta • CSR activities to victims of the
Selatan. Cabang tersebut Mount Merapi natural disaster in
melayani area Jakarta Utara, Kebon Dalem Lor, Yogyakarta.
Barat, dan Pusat.
• Dalam rangka meningkatkan
pelayanan, ecoCare
meluncurkan seragam • Realokasi kantor pusat ke untuk
baru “Think Green” yang digunakan sebagai headquarter
mengacu pada konsep ramah baru.
2011 lingkungan. • Mengadakan Sales Conference
• In March 2011, the Company 2013 di Hotel Ambarukmo
opened a Jakarta 1 branch Yogyakarta, mengundang
office at Infinia Park Office motivator Yohanes Pauly yang
Block A 55, Manggarai, South mampu membakar semangat
Jakarta. This branch serves para tim Sales untuk bertekad
the North, West and Central mengubah pola pikir menjadi
Jakarta areas. Achiever (Be + Do = Have!!).
• In order to improve services,
2013 • Reallocation of the head
ecoCare launched a new office to be used as the new
uniform “Think Green” which headquarters.
refers to an environmentally • Held the 2013 Sales Conference
friendly concept. at the Ambarukmo Hotel
Yogyakarta, inviting motivator
Yohanes Pauly who was able
to ignite the enthusiasm of the
• Pembukaan Warehouse dan Sales team to be determined to
logistic hub baru di Sentul. change their mindset to become
• Dalam rangka program IP Go Achievers (Be + Do = Have!!).
Green, Perseroan bekerjasama
dengan Istana Plaza Mall
Bandung mengadakan acara
sosialisasi mencuci tangan
yang benar, serta pola hidup • Meluncurkan Tukangbersih.
sehat dan bersih pada anak- com, platform layanan jasa
anak usia dini. Pada kampanye kebersihan melalui web dan
tersebut juga para peserta aplikasi untuk pelanggan
membuat pohon natal dari residensial (B2C) yang
material bekas (kaleng dan menandai ekspansi Perseroan
kardus) Perseroan. ke vertikal bisnis baru.
2012 • CSR kepada korban bencana • Mengikuti berbagai pameran
alam Gunung Merapi di Kebon dan melalui jaringan usaha
Dalem Lor, Yogyakarta. 2014 Internasional yang terbina sejak
• Opened a new warehouse and tahun 1988.
logistics hub in Sentul. • Launched Tukang Bersih.com,
• In the context of the IP Go a cleaning service platform
Green program, the Company via web and application for
collaborated with Istana residential customers (B2C),
Plaza Mall Bandung to hold which marked the Company’s
a dissemination event on expansion into new business
proper hand washing, as well verticals.
as healthy and clean lifestyles • Participated in various
for young children. In this exhibitions through international
campaign, participants also business networks which were
established since 1988.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 46
44 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Mengimplementasikan Perencanaan
• Safari Management 2015
Sumber Daya Perusahaan (ERP)
‘Menuju ecoCare Baru’.
untuk memaksimalkan aspek
• Pengadaan layanan Fleet
produksi, operasi, dan distribusi
2015 Services.
yang berjalan di ecoCare Group
• Safari Management 2015
serta melakukan inovasi produk
‘Towards a New ecoCare’.
• Procurement of Fleet Services. 2021 dalam menjawab kebutuhan di
segala kondisi penggunanya.
Implemented Enterprises Resource
Planning (ERP) to maximize
aspects of production, operations,
• 10 tahun anniversary, ecoCare
and distribution that is in operation
sekarang telah melayani semua
in the EcoCare Group as well as
kota-kota besar di Indonesia (1st
carried out product innovations
tier cities).
to answer the needs of all user
• “I’m a SERVICE LEADER”
conditions.
National Service Leader Training
2017 2016.
• 10th anniversary, ecoCare
now serves all major cities in
• Menerapkan dan memanfaatkan
Indonesia (1st tier cities).
teknologi dengan
• “I’m a SERVICE LEADER”
mengintegrasikan teknologi
National Service Leader Training
digital di semua kantor
2016.
cabang dan kantor pusat agar
beroperasi secara digital untuk
memudahkan kegiatan dalam
Memulai program digitalisasi dan mengelola bisnis sehari-hari.
transformasi di seluruh proses bisnis. • Terobosan dengan penggunaan
Tukangbersih ekspansi melayani aplikasi sebagai platform dalam
pelanggan B2B dengan menawarkan menjalankan bisnis pada Station
Profil Perusahaan
Cleaning Apps dan Service
Company Profile
project cleaning dan manpower
2020 outsourcing. Operations Apps.
Initiated digitalization and • Memiliki sertifikat berstandard
transformation programs across SNI ISO 9001:2015, SNI ISO
business processes. The expansion 14001:2015 dan SNI ISO
cleaners serve B2B customers 4500:2018 untuk menjaga dan
by offering project cleaning and meningkatkan sistem ataupun
manpower outsourcing. kualitas produk dan layanannya,
sehingga pelayanan yang
2023 diterima pelanggan senantiasa
terjaga dari waktu ke waktu.
• Mengubah nama Perseroan dari
Ekspansi bisnis vertikal ecoCare sebelumnya PT Indocare Pacific
Group dengan mengakuisisi menjadi PT Ecocare Indo Pasifik
perusahaan pest control di Surabaya • Implemented and utilized
dan rebranding menjadi pestCare. technology by integrating
Jasa pembasmian hama melengkapi digital technology in all branch
pelayanan yang disediakan untuk offices and head offices so that
masyarakat luas di bidang support . they can operate digitally to
EcoCare Group’s vertical business facilitate activities in managing
2021 expansion by acquiring a pest daily business.
control company in Surabaya and • Conducted breakthrough with
rebranded it to pestCare. Pest the use of applications as a
extermination services complement platform for operating business
the services provided to the wider in Station Cleaning Apps and
community in the support service Service Operations Apps.
sector. • Is equipped with a SNI ISO
9001:2015, SNI ISO 14001:2015
and SNI ISO 4500:2018
standards certificates to
maintain and improve the
system or quality of products
and services, so that the service
received by customers is always
maintained from time to time.
• Changed the Company’s name
from previously PT Indocare
Pacific to PT Ecocare Indo
Pasifik.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 47
A Shining Journey towards New Horizon 45
[OJK C.1] Visi dan Misi
[OJK C.1] Vision and Mission
Visi
Vision
Membangkitkan “citra perusahaan lokal
Indonesia” agar setara, disegani, dan
mampu bersaing dengan perusahaan
internasional di Bisnis Jasa Pendukung
(Support Service).
Developing the “image of local Indonesian
companies” so that they are equal,
respected and is able to compete with
international companies in the
Support Services Business.
MisiMission
Perseroan terus berusaha Perseroan menerapkan
secara konsisten untuk konsep ‘Think Green’ dengan
meningkatkan kepuasan memberdayakan Sumber
pelanggan melalui produk Daya Manusia, pengembangan
berkualitas tinggi dan layanan produk yang berkelanjutan,
yang terbaik. dan teknologi adopsi untuk
mendukung kinerja dan
The Company consistently to make layanan yang lebih baik
the efforts to increase customer kepada pelanggan.
satisfaction through high quality
products and the best service. The Company applies the ‘Think
Green’ concept by empowering
Perseroan bertujuan untuk Human Resources, sustainable
menambah nilai bagi seluruh product development and
pemangku kepentingan technology adoption to support
(stakeholders), termasuk better performance and service to
pelanggan, mitra bisnis, customers.
karyawan, pemegang saham,
dan lingkungan.
The Company aims to add value
to all stakeholders, including
customers, business partners,
employees, shareholders and the
environment.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 48
46 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Nilai Perusahaan [OJK C.1]
Corporate Values [OJK C.1]
Menerapkan konsep ‘Think Green’ dengan
memberdayakan Sumber Daya Manusia,
.01
pengembangan produk yang berkelanjutan, dan
INTEGRITAS ilmu pengetahuan terbaik untuk mendukung
Integrity kinerja serta layanan yang terbaik kepada para
pelanggan.
Implementing the ‘Think Green’ concept by
empowering Human Resources, sustainable
product development and the best science to
support the best performance and service to
customers.
Senantiasa menginspirasi dalam segala buah
.02
pikiran dan bentuk pelayanan yang positif, demi
UNGGUL DAN menjadi kunci solusi atas permasalahan yang
INOVATIF dialami sekitar.
Profil Perusahaan
Always inspires in all positive thoughts and forms
Superior and
Company Profile
of service to be the key to solutions to problems
Innovative experienced by those around us.
Berkomitmen memprioritaskan keselamatan dan
.03
kesejahteraan semua individu yang berhubungan
DEDIKASI dengan segala aktivitas kami, serta mengambil
tindakan pencegahan yang diperlukan untuk
Dedication
meminimalisir dampak yang tidak diinginkan.
Committed to prioritizing the safety and welfare
of all individuals associated with all our activities,
as well as taking the necessary precautions to
minimize undesirable impacts.
Mengutamakan keharmonisan dan kepentingan
.04
bersama melalui komunikasi yang baik sebagai
BERSATU landasan membangun hubungan yang kuat di
dalam maupun diluar perusahaan, terutama
Unified
dalam menyelesaikan permasalahan.
Prioritize harmony and common interests
through good communication as a basis for
building strong relationships inside and outside
the Company, especially in resolving problems.
Menjadi garda utama yang terpercaya adalah
.05 prioritas kami bagi seluruh pelanggan ecoCare.
CEPAT TANGGAP Being a trusted first guard is our priority for all
ecoCare customers.
Responsive
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 49
A Shining Journey towards New Horizon 47
[OJK C.4] Kegiatan Usaha
[OJK C.4] Business Activities
Berdasarkan pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan Based on article 3 of the Company’s Articles of
dalam Akta No. 15 tanggal 6 November 2023, Association in Deed no. 15 dated November 6,
Maksud dan tujuan Perseroan ialah berusaha 2023, the Company’s aims and objectives are
di bidang Perdagangan Besar Peralatan dan to operate in the field of Wholesale Trade of
Perlengkapan Rumah Tangga, Perdagangan Besar Household Equipment and Supplies, Wholesale
Berbagai Barang dan Perlengkapan Rumah Tangga Trade of Various Other Goods and Household
Lainnya Ytdl, Aktivitas Perusahaan Holding dan Supplies, Holding Company Activities and General
Aktivitas Kebersihan Umum Bangunan. Building Cleaning Activities.
Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut, To achieve these aims and objectives, the Company
Perseroan dapat melaksanakan kegiatan usaha can carry out the following business activities:
sebagai berikut:
Kegiatan Usaha Utama Main Business Activities
a. KBLI 46491: Perdagangan Besar Peralatan dan a. KBLI 46491: Wholesale Trade in Household
Perlengkapan Rumah Tangga Equipment and Supplies
b. KBLI 46499: Perdagangan Besar Berbagai b. KBLI 46499: Wholesale Trade in Various Goods
Barang dan Perlengkapan Rumah Tangga and Other Household Equipment
Lainnya
c. KBLI 64200: Aktivitas Perusahaan Holding c. KBLI 64200: Activities of Holding Companies
Kegiatan Usaha Penunjang Supporting Business Activities
a. KBLI 81210: Aktivitas Kebersihan Umum a. KBLI 81210: General Building Cleaning Activities
Bangunan
Kegiatan usaha Perseroan berdasarkan The Company’s business activities based on
Anggaran Dasar dan atau KBLI adalah the Articles of Association and/or KBLI are
Perdagangan Besar Peralatan dan Wholesale Trade in Household Equipment
Perlengkapan Rumah Tangga (KBLI 46491), and Supplies (KBLI 46491), Wholesale Trade
Perdagangan Besar Berbagai Barang dan in Various Goods and Other Household
Perlengkapan Rumah Tangga Lainnya (KBLI Equipment (KBLI 46499), Holding Company
46499), Aktivitas Perusahaan Holding (KBLI Activities (KBLI 64200), and General Building
64200), dan Aktivitas Kebersihan Umum Cleaning Activities (KBLI 64200). KBLI 81210).
Bangunan (KBLI 81210), namun kegiatan usaha However, the Company’s business activities
Perseroan yang telah benar-benar dijalankan that are actually carried out are management
adalah jasa pengelolaan dan Penyewaan and rental services for room hygiene and
alat-alat higienitas dan sanitasi ruangan sanitation equipment and supporting
beserta produk pendukungnya. Adapun jasa products. The management services referred
pengelolaan yang dimaksud adalah jasa to are services for installation, maintenance
untuk pemasangan, maintenance dan service and service for products provided by the
terhadap produk-produk yang disediakan oleh Company.
Perseroan.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 50
48 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Produk dan Jasa [OJK C.4]
Products and Services [OJK C.1]
Perseroan menyediakan produk dan jasa yang The Company provides products and services
terbagi menjadi 3 solusi, yakni: which are divided into 3 solutions, namely:
1. Solusi Higienis 1. Hygienic Solution
- Product Solution - Product Solution
- Service Solution - Service Solution
2. Solusi Kebersihan 2. Cleaning Solutions
- Daily Cleaning - Daily Cleaning
- General Cleaning - General Cleaning
- Ironing - Ironing
- High Risk - High Risk
- Station House Keeping - Station House Keeping
Profil Perusahaan
Company Profile
- Special Wash - Special Wash
- Mites Cleaning - Mites Cleaning
- Disinfectant Service - Disinfectant Service
Treatment Treatment
- Marble Polish Coating - Marble Polish Coating
3. Solusi Pengendalian 3. Pest Control Solutions
Hama
- Industrial Protection - Industrial Protection
- Commercial Protection - Commercial Protection
- Residential Protection - Residential Protection
- Disinfection Service - Disinfection Service
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 51
A Shining Journey towards New Horizon 49
Wilayah Operasional
Operational Areas
15
04
24
21 02
16
22 13
20 05
09
03 07 17 19
06
11 14
18
01 12
23
01 02 03 04
Bali Balikpapan Bandung Batam
05 06 07 08
Bekasi Bogor Cirebon Jakarta
09 10 11 12
Jakarta 2 Jakarta 3 Yogyakarta Lombok
13 14 15 16
Makassar Malang Medan Palembang
17 18 19 20
Semarang Solo Surabaya Tangerang
21 22 23 24
Pekanbaru Lampung Kupang Manado
Annual & Sustainability Report 2023
Page 52
50 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Struktur Organisasi
Organization Structures
Rapat Umum Pemegang
Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders
(GMS)
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
-K
omisaris Utama | President Commisioner:
Hendrik Yong
-K
omisaris | Commissioner: Hermes Thamrin
-K
omisaris Independen | Independent
KOMITE NOMINASI DAN Commissioner: Alwi Kosasih
REMUNERASI KOMITE AUDIT
Nomination and Remuneration Audit Committee
Committee
- Ketua | Chairperson: Alwi Kosasih - Ketua | Chairperson: Alwi Kosasih
- Anggota | Member: Daniel Kubijanto - Anggota | Member: Daniel Kubijanto
- Anggota | Member: Janto Tatno Moeljono DIREKTUR UTAMA - Anggota | Member: Janto Tatno Moeljono
President Director
Wincent Yunanda
Profil Perusahaan
Company Profile
SEKRETARIS PERUSAHAAN AUDIT INTERNAL
Corporate Secretary Internal Audit
Heny Cahyadi Ririh Sayekti
DIREKTUR BISNIS DAN
DIREKTUR KEUANGAN DIREKTUR OPERASIONAL
Director of Finance Director of Operations
ADMINISTRASI
Director of Business and Administration
Flora Chandra Sudaryanto Heny Cahyadi
Departemen
Akuntansi & Departemen Departemen Manajer Branch Manajer
Keuangan Pajak Penagihan Operasional & Administrasi
Department Department of Department of Manager of Branch
of Accounting Taxation Collection Operations Manager &
and Finance Administrasion
1. Caroline Desmita Sari Roida Meylin 1. Riyan Saiful Rizal 1. Divisi | Division HRD
Setiyawati Katherine 2. Febby Kurniawan 2. Atty Damayanti
2. Septi Lupita 3. Dede Yulham 3. Vera Novita
Sari Yahya
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 53
A Shining Journey towards New Horizon 51
Keanggotaan Asosiasi
Membership in Associations
Status Perseroan dalam
Nama Asosiasi Alamat Asosiasi Asosiasi
Name of Associations Address of Associations Status of the Company in the
Associations
Asosiasi Perusahaan Klining Jl. Mardani Raya No.10, RT.004/ Anggota
Servis Indonesia (APKLINDO) RW.09, RT.4/RW.9, Cemp. Putih Member
Bar., Kec. Cemp. Putih, Kota
Jakarta Pusat, Daerah Khusus
Ibukota Jakarta 10560
Kamar Dagang dan Industri Jl. H. R. Rasuna Said Blok Anggota Biasa
Indonesia (KADIN Indonesia) X-5 No.Kav. 2-3, RT.1/RW.2, Member
Kuningan, Kuningan Tim.,
Kecamatan Setiabudi, Kota
Jakarta Selatan
[OJK C.6] Perubahan Bersifat Signifikan
[OJK C.6] Significant Changes
Di tahun 2023, Perseroan memiliki perubahan In 2023, the Company had a significant change,
yang bersifat signifikan yakni perubahan nama namely the change of name from previously
dari sebelumnya PT Indocare Pacific menjadi PT Indocare Pacific to PT Ecocare Indo Pasifik
PT Ecocare Indo Pasifik yang efektif per tanggal 4 which was effective as of October 4, 2023.
Oktober 2023.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 54
52 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Profil Dewan Komisaris
Profie of The Board of Commissioners
Periode Jabatan
Work Period
Tahun 2022-RUPS tahun 2025, Periode ke-1
2022 – 2025 GMS, 1st Period
Hendrik
Yong
Komisaris Utama
President
Commissioners
Warga Negara Indonesia, berusia 64 tahun. Menjabat sebagai Indonesian citizen, 64 years old. Serves as President Commissioner
Komisaris Utama Perseroan sejak tahun 2023 berdasarkan Akta of the Company since 2023 based on Deed No. 14 dated 4
No. 14 tanggal 4 Oktober 2023 juncto Akta No. 44 tanggal October 2023 in conjunction with Deed No. 44 dated 10 October
Profil Perusahaan
Company Profile
10 Oktober 2023 dan telah memenuhi persyaratan yang 2023 and has fulfilled the requirements stipulated in the Financial
diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor: 33/ Services Authority Regulation Number: 33/POJK.04/2014
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten concerning the Board of Directors and Board of Commissioners
atau Perusahaan Publik (“POJK No. 33/2014”) Memperoleh gelar of Issuers or Public Companies (“POJK No. 33/2014”) Obtained
sarjana dari jurusan Ekonomi di Universitas Harapan, Medan pada a bachelor’s degree from the Economics department at Harapan
tahun 1983. University, Medan, in 1983.
Memiliki pengalaman kerja sebagai berikut: This is his work experience:
• (1988 – 1992) Burrogh Wellcome Indonesia, sebagai Nasional • (1988 – 1992) Burrogh Wellcome Indonesia, as National
Sales & Marketing Manager. Sales & Marketing Manager
• (1992 – 1999) PT Calmic Indonesia, Jakarta, sebagai Presiden • (1992 – 1999) PT Calmic Indonesia, Jakarta, as President
Direktur Director
• (1999 – 2003) Rentokil Initial Malaysia, Sdn, Bhd, Malaysia • (1999 – 2003) Rentokil Initial Malaysia, Sdn, Bhd, Malaysia as
sebagai Managing Direktur Managing Director
• (2003 – 2006) Asia South Rentokil Group, Malaysia, sebagai • (2003 – 2006) Asia South Rentokil Group, Malaysia, as Area
Area Managing Direktur, (Malaysia, Thailand, Indonesia) Managing Director, (Malaysia, Thailand, Indonesia)
• (2007 – 2023) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, sebagai • (2007 – 2023) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, as Managing
Managing Direktur Director
• (2023 – sekarang) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, sebagai • (2023 – present) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, as
Komisaris Utama President Commissioner
Saat ini tidak memiliki rangkap jabatan, baik di dalam Perseroan Currently, there are no concurrent positions, either within the
maupun di luar Perseroan. Company or outside the Company.
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Has no affiliate relationship with other members of the Board of
Komisaris lainnya maupun anggota Direksi, namun memiliki Commissioners or members of the Board of Directors, but has an
hubungan afiliasi dengan Pemegang Saham Perseroan. affiliate relationship with the Company’s Shareholders.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 55
A Shining Journey towards New Horizon 53
Periode Jabatan
Work Period
Tahun 2022-RUPS tahun 2025, Periode ke-1
2022 – 2025 GMS, 1st Period
Hermes
Thamrin
Komisaris
Commissioners
Warga Negara Indonesia, berusia 75 tahun. Menjabat sebagai Indonesian citizen, 75 years old. Served as Commissioner of the
Komisaris Perseroan sejak tahun 2007 dan terakhir diangkat Company since 2007 and was most recently reappointed based
kembali berdasarkan Akta No. 14 tanggal 4 Oktober 2023 on Deed No. 14 dated 4 October 2023 in conjunction with Deed
juncto Akta No. 44 tanggal 10 Oktober 2023 dan telah No. 44 dated 10 October 2023 and has fulfilled the requirements
memenuhi persyaratan yang diatur dalam Peraturan Otoritas stipulated in the Financial Services Authority Regulation Number:
Jasa Keuangan Nomor: 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan 33/POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and Board
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik (“POJK No. of Commissioners of Issuers or Public Companies (“POJK No.
33/2”14”) Menyelesaikan pendidikan terakhir di SMA St. Thomas, 33/2014”) Completed his final education at St. Thomas High
Medan dengan jurusan IPA pada tahun 1969. School, Medan, with a major in science, in 1969.
Memiliki pengalaman kerja sebagai berikut: This is his work experience:
• (1970 – 1973) PT Indidjaya Corporation, Medan, sebagai Sales • (1970 – 1973) PT Indidjaya Corporation, Medan, as Sales
• (1973 – 1982) PT Burroughs Wellcome & Co UK, Medan & • (1973 – 1982) PT Burroughs Wellcome & Co UK, Medan &
Jakarta, sebagai Manager Jakarta, as Manager
• (1982 – 1990) PT Progisa Utama, Jakarta, sebagai Pendiri • (1982 – 1990) PT Progisa Utama, Jakarta, as Founder
• (1983 – 1990) PT Sindo Prima Diwisesa, Jakarta, sebagai Pendiri • (1983 – 1990) PT Sindo Prima Diwisesa, Jakarta, as Founder
• (1990 – 1996) PT Komiku Mediatama, Jakarta, sebagai Pendiri • (1990 – 1996) PT Komiku Mediatama, Jakarta, as Founder
• (1995 – 2010) PT Dwidaya Adisakti (Distributor Ericson • (1995 – 2010) PT Dwidaya Adisakti (Distributor of Ericson
mobile), Jakarta, sebagai Pendiri mobile), Jakarta, as Founder
• (1997 – 2010) PT Bimasakti Usindo Persada, Jakarta, sebagai • (1997 – 2010) PT Bimasakti Usindo Persada, Jakarta, as
Pendiri Founder
• (1997 – sekarang) PT Cipta Multi Usaha Perkasi (Global • (1997 – present) PT Cipta Multi Usaha Perkasi (Global
Teleshop, Distributor Simcard, voucher Telkomsel dan Teleshop, Distributor of Simcard, Telkomsel and Satelindo
satelindo), Jakarta, sebagai Komisaris vouchers), Jakarta, as Commissioner
• (2001 – sekarang) PT Global Realty Indonesia, Jakarta, • (2001 – present) PT Global Realty Indonesia, Jakarta, as Director
sebagai Direktur
• (2006 – sekarang) PT Berlian Global Perkasa, Banda Aceh, • (2006 – present) PT Berlian Global Perkasa, Banda Aceh, as
sebagai Komisaris Commissioner
• (2007 – sekarang) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, sebagai Komisaris • (2007 – present) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, as Commissioner
• (2009 – sekarang) PT Hermes Realty Indonesia, Medan, • (2009 – present) PT Hermes Realty Indonesia, Medan, as
sebagai Komisaris Commissioner
• (2009 – sekarang) PT Hermes International Hotel, Medan, • (2009 – present) PT Hermes International Hotel, Medan, as
sebagai Komisaris Commissioner
Saat ini memiliki rangkap jabatan sebagai Direktur di PT Global Currently has multiple positions as Director at PT Global
Realty Indonesia, Komisaris di PT Berlian Global Perkasa, Realty Indonesia, Commissioner at PT Berlian Global Perkasa,
Komisaris di PT Hermes Realty Indonesia, dan Komisaris di Commissioner at PT Hermes Realty Indonesia, and Commissioner
PT Hermes International Hotel. at PT Hermes International Hotel.
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Has no affiliate relationship with other members of the Board of
Komisaris lainnya maupun anggota Direksi, namun memiliki Commissioners or members of the Board of Directors, but has an
hubungan afiliasi dengan Pemegang Saham Perseroan. affiliate relationship with the Company’s Shareholders.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 56
54 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Periode Jabatan
Work Period
Tahun 2022-RUPS tahun 2025, Periode ke-1
Alwi 2022 – 2025 GMS, 1st Period
Kosasih
Komisaris Independen
Independent
Commissioners
Warga Negara Indonesia, berusia 70 tahun. Menjabat sebagai Indonesian citizen, 70 years old. Served as Independent
Komisaris Independen Perseroan sejak tahun 2023 berdasarkan Commissioner of the Company since 2023 based on Deed No.
Akta No. 14 tanggal 4 Oktober 2023 juncto Akta No. 44 14 dated 4 October 2023 in conjunction with Deed no. 44 dated
tanggal 10 Oktober 2023 dan telah memenuhi persyaratan 10 October 2023 and has fulfilled the requirements stipulated
yang diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan in the Financial Services Authority Regulation Number: 33/
Nomor: 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and Board
Profil Perusahaan
Company Profile
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik (“POJK No. 33/2”14”) of Commissioners of Issuers or Public Companies (“POJK
Menyelesaikan pendidi embali ankan di Departemen Pendidikan No. 33/2014”) Completed his education at the Department
dan Kebudayaan Universitas Terbuka pada tahun 1993 dan of Education and Culture of the Open University in 1993 and
memperoleh gelar pasca sarjana dari jurusan Manajemen di obtained a postgraduate degree from the Department of
Sekolah Tinggi Manajemen Umum IMMI, Jakarta pada tahun Management at IMMI College of General Management, Jakarta
2003. Memperoleh sertifikasi dari Lembaga Sertifikasi Profesi in 2003. Obtained certification from the Certification Institute
Mitra Kalyana Sejahtera, QRGP pada tahun 2019. Kalyana Sejahtera Partner Profession, QRGP in 2019.
Memiliki pengalaman kerja sebagai berikut: This is his work experience:
• (1987 – 1997) PT Bhinneka Cipta Lestari, Jakarta, sebagai • (1987 – 1997) PT Bhinneka Cipta Lestari, Jakarta, as
Komisaris Commissioner
• (1997 – sekarang) PT Bhinneka Cipta Lestari, Jakarta, • (1997 – present) PT Bhinneka Cipta Lestari, Jakarta, as
sebagai Direktur Utama President Director
• (2020 – sekarang) PT Survey Inovasi Digital, Jakarta, • (2020 – present) PT Survey Innovation Digital, Jakarta, as
sebagai Komisaris Commissioner
• (2023 – sekarang) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, sebagai • (2023 – present) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, as
Komisaris Independen Independent Commissioner
Saat ini memiliki rangkap jabatan sebagai Direktur Utama di Currently has multiple positions as President Director at
PT Bhinneka Cipta Lestari dan Komisaris di PT Survey Inovasi PT Bhinneka Cipta Lestari and Commissioner at PT Survey
Digital. Innovation Digital.
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Has no affiliate relationship with other members of the Board of
Komisaris lainnya maupun anggota Direksi, namun memiliki Commissioners or members of the Board of Directors, but has an
hubungan afiliasi dengan Pemegang Saham Perseroan. affiliate relationship with the Company’s Shareholders.
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes in the Composition of the Board of
Commissioners
Di tahun 2023, jajaran Dewan Komisaris Perseroan mengalami/ Di tahun 2023, jajaran Dewan Komisaris Perseroan mengalami/
tidak mengalami perubahan susunan anggota. tidak mengalami perubahan susunan anggota.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 57
A Shining Journey towards New Horizon 55
Profil Direksi
Profile of the Board of Directors
Periode Jabatan
Work Period
Tahun 2022-RUPS tahun 2025, Periode ke-1
Wincent 2022 – 2025 GMS, 1st Period
Yunanda
Direktur Utama
President
Director
Warga Negara Indonesia, berusia 33 tahun. Menjabat sebagai Indonesian citizen, 33 years old. Serves as President Director of
Direktur Utama Perseroan sejak tahun 2023 berdasarkan Akta the Company since 2023 based on Deed No. 14 dated 4 October
No. 14 tanggal 4 Oktober 2023 juncto Akta No. 44 tanggal 2023 in conjunction with Deed No. 44 dated 10 October 2023 and
10 Oktober 2023 dan telah memenuhi persyaratan yang has fulfilled the requirements stipulated in the Financial Services
diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor: 33/ Authority Regulation Number: 33/POJK.04/2014 concerning the
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten Board of Directors and Board of Commissioners of Issuers or
atau Perusahaan Publik (“POJK No. 33/2”14”) Memperoleh Public Companies (“POJK No. 33/2014”) Obtained a bachelor’s
gelar sarjana dari jurusan Ekonomi di The Ohio State University, degree majoring in Economics at The Ohio State University,
Colombus pada tahun 2011. Columbus, in 2011.
Memiliki pengalaman kerja sebagai berikut: This is his work experience:
• (2011 – 2014) PT Bank CIMB Niaga Tbk, Jakarta, sebagai • (2011 – 2014) PT Bank CIMB Niaga Tbk, Jakarta, as Corporate
Corporate Banking Relationship Manager Banking Relationship Manager
• (2014 – 2017) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, sebagai • (2014 – 2017) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, as Purchasing
Purchasing Manager Manager
• (2014 – 2019) PT Tukang Bersih Indonesia, Jakarta, sebagai • (2014 – 2019) PT Tukang Bersih Indonesia, Jakarta, as
Komisaris Commissioner
• (2017 – 2022) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, sebagai • (2017 – 2022) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, as
Procurement & GA Manager Procurement & GA Manager
• (2019 – sekarang) PT Tukang Bersih Indonesia, Jakarta, • (2019 – present) PT Tukang Bersih Indonesia, Jakarta, as
sebagai Direktur Utama President Director
• (2020 – 2023) PT Indocitra Pacific, Jakarta, sebagai Wakil • (2020 – 2023) PT Indocitra Pacific, Jakarta, as Deputy
Direktur Director
• (2022 – 2023) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, sebagai • (2022 – 2023) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, as Business
Business Development & IT Manager Development & IT Manager
• (2023 – sekarang) • (2023 – present)
- PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, sebagai Direktur - PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, as President Director
Utama
- PT Indocitra Pacific, Jakarta, sebagai Direktur Utama - PT Indocitra Pacific, Jakarta, as President Director
Saat ini memiliki rangkap jabatan sebagai Direktur Utama di Currently has concurrent positions as President Director at
PT Tukang Bersih Indonesia dan Direktur Utama di PT Indocitra PT Tukang Bersih Indonesia and President Director at PT Indocitra
Pacific. Pacific.
Memiliki hubungan afiliasi berupa hubungan kekerabatan dengan Has an affiliate relationship in the form of a kinship relationship
Hendrik Yong selaku Komisaris Utama dan Pemegang Saham with Hendrik Yong as President Commissioner and Shareholder of
Perseroan. Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota the Company. Has no affiliation with other members of the Board
Direksi lainnya maupun anggota Dewan Komisaris lainnya dan of Directors or other members of the Board of Commissioners
Pemegang Saham selain Hendrik Yong. and Shareholders other than Hendrik Yong.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 58
56 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Periode Jabatan
Work Period
Tahun 2022-RUPS tahun 2025, Periode ke-1
Flora 2022 – 2025 GMS, 1st Period
Chandra
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, berusia 44 tahun. Menjabat sebagai Indonesian citizen, 44 years old. Serves as the Company’s
Direktur Keuangan Perseroan sejak tahun 2023 berdasarkan Akta Director of Finance since 2023 based on Deed No. 14 dated 4
No. 14 tanggal 4 Oktober 2023 juncto Akta No. 44 tanggal October 2023 in conjunction with Deed No. 44 dated 10 October
10 Oktober 2023 dan telah memenuhi persyaratan yang 2023 and has fulfilled the requirements stipulated in the Financial
diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor: 33/ Services Authority Regulation Number: 33/POJK.04/2014
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten concerning the Board of Directors and Board of Commissioners
Profil Perusahaan
atau Perusahaan Publik (“POJK No. 33/2”14”) Memperoleh gelar of Issuers or Public Companies (“POJK No. 33/2014”) Obtained
Company Profile
sarjana dari jurusan Akuntansi di Universitas Tarumanagara, a bachelor’s degree from Tarumanagara University, Jakarta,
Jakarta pada tahun 2001. majoring in accounting, in 2001.
Memiliki pengalaman kerja sebagai berikut: This is her work experience:
• (2001 – 2011) PT Duta Pertiwi Tbk, Jakarta, sebagai Internal • (2001 – 2011) PT Duta Pertiwi Tbk, Jakarta, as Internal Audit
Audit Officer
• (2002 – 2005) Ernest & Young, Jakarta, sebagai Senior Audit • (2002 – 2005) Ernest & Young, Jakarta, as Senior Auditor
• (2005 – 2010) PT Calmic Indonesia, Jakarta, sebagai • (2005 – 2010) PT Calmic Indonesia, Jakarta, as Management
Management Accounting Manager Accounting Manager
• (2010 – 2011) PT Global Teleshop Tbk, Jakarta, sebagai • (2010 – 2011) PT Global Teleshop Tbk, Jakarta, as Corporate
Corporate Group Planning & Analyst Manager Group Planning & Analyst Manager
• (2011 – 2023) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, sebagai • (2011 – 2023) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, as Financial
Financial Controller Controller
• (2023 – sekarang) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, sebagai • (2023 – present) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, as
Direktur Director
Saat ini tidak memiliki rangkap jabatan, baik di dalam Perseroan Currently, there are no concurrent positions, either within the
maupun di luar Perseroan. Company or outside the Company.
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, Has no affiliation with other members of the Board of Directors,
anggota Dewan Komisaris, maupun Pemegang Saham Perseroan. members of the Board of Commissioners, or Shareholders of the
Company.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 59
A Shining Journey towards New Horizon 57
Periode Jabatan
Work Period
Tahun 2022-RUPS tahun 2025, Periode ke-1
Heny 2022 – 2025 GMS, 1st Period
Cahyadi
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, berusia 53 tahun. Menjabat sebagai Indonesian citizen, 53 years old. Serves as Director of Business
Direktur Bisnis dan Administrasi Perseroan sejak tahun 2006 and Administration of the Company since 2006 and was most
dan terakhir diangkat kembali berdasarkan Akta No. 14 tanggal recently reappointed based on Deed No. 14 dated 4 October
4 Oktober 2023 juncto Akta No. 44 tanggal 10 Oktober 2023 in conjunction with Deed No. 44 dated 10 October 2023
2023 dan telah memenuhi persyaratan yang diatur dalam and has fulfilled the requirements stipulated in the Financial
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor: 33/POJK.04/2014 Services Authority Regulation Number: 33/POJK.04/2014
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan concerning the Board of Directors and Board of Commissioners
Publik (“POJK No. 33/2”14”) Memperoleh gelar sarjana dari of Issuers or Public Companies (“POJK No. 33/2014”) Obtained a
jurusan Manajemen di Institut Bisnis & Multimedia ASMI, Jakarta bachelor’s degree majoring in Management at the ASMI Business
pada tahun 1994. & Multimedia Institute, Jakarta in 1994.
Memiliki pengalaman kerja sebagai berikut: This is her work experience:
• (1990 – 1993) PT Kiki Jaya Aircondindo, Jakarta, sebagai • (1990 – 1993) PT Kiki Jaya Aircondindo, Jakarta, as Finance
Finance Accounting Staff Accounting Staff
• (1993 – 1994) PT Perros Mobilindo, Jakarta, sebagai Sales Counter • (1993 – 1995) PT Perros Mobilindo, Jakarta, as Sales Counter
• (1994 – 1995) PT Sumiden Serasi Indonesia (Sumitomo • (1994 – 1995) PT Sumiden Serasi Indonesia (Sumitomo
Group), Jakarta, sebagai Sekretaris BOD Group), Jakarta, as BOD Secretary
• (1995 – 2006) PT Calmic Indonesia, Jakarta, sebagai Branch • (1995 – 2006) PT Calmic Indonesia, Jakarta, as Branch
Manager Manager
• (2006 – 2007) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, sebagai • (2006 – 2007) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, as
Komisaris Commissioner
• (2007 – 2012) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, sebagai Direktur • (2007 – 2012) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, as Director
• (2012 – 2017) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, sebagai Head • (2012 – 2017) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, as Head of
of Business Business
• (2017 – sekarang) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, sebagai • (2017 – present) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, as Director
Direktur
• (2023 – sekarang) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, sebagai • (2023 – present) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, as
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Saat ini memiliki rangkap jabatan sebagai Sekretaris Perusahaan Currently holds the concurrent position of Corporate Secretary at
di PT Ecocare Indo Pasifik. PT Ecocare Indo Pasifik.
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, Has no affiliation with other members of the Board of Directors,
anggota Dewan Komisaris, maupun Pemegang Saham Perseroan. members of the Board of Commissioners, or Shareholders of the
Company.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 60
58 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Periode Jabatan
Work Period
Tahun 2022-RUPS tahun 2025, Periode ke-1
Sudaryanto 2022 – 2025 GMS, 1st Period
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, berusia 57 tahun. Menjabat sebagai Indonesian citizen, 57 years old. Serves as Director of Operations
Direktur Operasional Perseroan sejak tahun 2023 berdasarkan of the Company since 2023 based on Deed No. 14 dated 4
Akta No. 14 tanggal 4 Oktober 2023 juncto Akta No. 44 tanggal October 2023 in conjunction with Deed no. 44 dated 10 October
10 Oktober 2023 dan telah memenuhi persyaratan yang 2023 and has fulfilled the requirements stipulated in the Financial
diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor: 33/ Services Authority Regulation Number: 33/POJK.04/2014
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten concerning the Board of Directors and Board of Commissioners
Profil Perusahaan
Company Profile
atau Perusahaan Publik“ (“POJK No. 33/2”14”). Menyelesaikan of Issuers or Public Companies (“POJK No. 33/2014”). Completed
pendidikan terakhir di SMK Negeri 02, Cilacap dengan jurusan his final education at SMK Negeri 02, Cilacap, with a major in Civil
Teknik Sipil pada tahun 1985. Engineering in 1985.
Memiliki pengalaman kerja sebagai berikut: This is his work experience:
• (1987 – 1997) PT Bhinneka Cipta Lestari, Jakarta, sebagai • (1987 – 1997) PT Bhinneka Cipta Lestari, Jakarta, as
Komisaris Commissioner
• (1997 – sekarang) PT Bhinneka Cipta Lestari, Jakarta, • (1997 – present) PT Bhinneka Cipta Lestari, Jakarta, as
sebagai Direktur Utama President Director
• (2020 – sekarang) PT Survey Inovasi Digital, Jakarta, • (2020 – present) PT Survey Innovation Digital, Jakarta, as
sebagai Komisaris Commissioner
• (2023 – sekarang) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, sebagai • (2023 – present) PT Ecocare Indo Pasifik, Jakarta, as
Komisaris Independen Independent Commissioner
Saat ini memiliki rangkap jabatan sebagai Direktur Utama di Currently has multiple positions as President Director at
PT Bhinneka Cipta Lestari dan Komisaris di PT Survey Inovasi PT Bhinneka Cipta Lestari and Commissioner at PT Survey
Digital. Innovation Digital.
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, Has no affiliation with other members of the Board of Directors,
anggota Dewan Komisaris, maupun Pemegang Saham Perseroan. members of the Board of Commissioners, or Shareholders of the
Company.
Perubahan Komposisi Direksi Changes in the Composition of Board of
Directors
Di tahun 2023, jajaran Direksi Perseroan mengalami/tidak Di tahun 2023, jajaran Direksi Perseroan mengalami/tidak
mengalami perubahan susunan anggota. mengalami perubahan susunan anggota.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 61
A Shining Journey towards New Horizon 59
Informasi Pemegang Saham
Information on Shareholders
Komposisi Pemegang Saham per Composition of Shareholders as of
31 Desember 2023 December 31, 2023
Nama Pemegang Saham Kepemilikan (%)
Names of Shareholders Ownership (%)
Hendrik Yong 60,00%
Hermes Thamrin 25,00%
Rondy Yunanda 10,00%
Wincent Yunanda 5,00%
Komposisi Pemegang Saham Lebih dari 5% Composition of Shareholders >5%
1 Januari 2023 31 Desember 2023
January 1, 2023 December 31, 2023
Nama Pemegang Saham
Names of Shareholders Kepemilikan Kepemilikan
Lembar Saham Lembar Saham
Ownership Ownership
Shares Shares
(%) (%)
Hendrik Yong 2.100 70,00% 1.200.000.000 60,00%
Hermes Thamrin 900 30,00% 500.000.000 25,00%
Rondy Yunanda - - 200.000.000 10,00%
Wincent Yunanda - - 100.000.000 5,00%
Komposisi Pemegang Saham Kurang dari 5% Composition of Shareholders <5%
Pada awal tahun dan akhir tahun 2023, tidak At the beginning and at the end of 2023, there
terdapat adanya pemegang saham dengan were no shareholders with share ownership of less
kepemilikan saham kurang dari 5%. than 5%.
Kepemilikan Saham Anggota Dewan Share Ownership of the Board of
Komisaris dan Direksi Commissioners and Directors
1 Januari 2023 31 Desember 2023
Nama Pemegang January 1, 2023 December 31, 2023
Jabatan
Saham Position Lembar Kepemilikan Lembar Saham Kepemilikan
Names of Shareholders Saham Ownership Shares Ownership
Shares (%) (%)
Dewan Komisaris | Board of Commissioners
Hendrik Yong Komisaris Utama
President 2.100 70,00% 1.200.000.000 60,00%
Commissioner
Hermes Thamrin Komisaris
900 30,00% 500.000.000 25,00%
Commissioner
Direksi | Board of Directors
Wincent Yunanda Direktur Utama
- - 100.000.000 5,00%
President Director
Annual & Sustainability Report 2023
Page 62
60 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Kepemilikan Saham Tidak Langsung oleh Indirect Share Ownership of the Members
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi of Board of Commissioners and Directors
Baik pada awal tahun maupun akhir tahun 2023, At the beginning and at the end of 2023, there
seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi were no indirect share ownerships of the Members
memiliki/tidak memiliki kepemilikan saham tidak of Board of Commissioners and Directors.
langsung di Perseroan.
Klasifikasi Pemegang Saham per Classification of Shareholders as of
31 Desember 2023 December 31, 2023
Jumlah Pemegang Kepemilikan
Nama Pemegang Saham Lembar Saham
Names of Shareholders
Saham Shares
Ownership
Number of Shareholders (%)
Institusi | Institutions
Lokal | Local - - -
Profil Perusahaan
Asing | Foreign - - -
Company Profile
Individu | Individual
Lokal | Local 4 2.000.000.000 100%
Asing | Foreign 40.000.000.000 - -
Pemegang Saham Utama dan Pengendali Major and Controlling Shareholders of the
Perusahaan per 31 Desember 2023 Company as of December 31, 2023
Hendrik Yong Hermes Thamrin Rondy Yunanda Wincent Yunanda
60% 25% 10% 5%
PT Indo EcoCare Pasifik Tbk
PT Tukang Bersih Indonesia PT Indo Citra Indonesia
99% 99%
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 63
A Shining Journey towards New Horizon 61
Entitas Anak, Entitas Asosiasi, dan
Perusahaan Ventura Bersama
Subsidiaries, Associated Entities, and Joint Venture Companies
Entitas Anak Subsidiaries
Nama
Kegiatan Tanggal Persentase Operational
Entitas
Alamat Usaha Pendirian Kepemilikan Total Aset Status
Anak
Address Business Date of Ownership Total Assets Operational
Names of
Activities Establishment Percentage Status
Subsidiaries
PT Tukang Grand Slipi Bidang Jasa 2014 99% Rp18.681.936.786 Beroperasi
Bersih Tower Lt. Kebersihan In Operation
Indonesia 37 Suite FI, (Cleaning
(TBI) Jl. Letjen. Services)
S. Parman
PT Indocitra Kav. 22-24, Bidang Jasa 2007 99% Rp8.624.248.753 Beroperasi
Pacific (ICP) Palmerah, Pengendalian In Operation
Jakarta Hama (Pest
Barat, 11480 Control)
Entitas Asosiasi dan Perusahaan Ventura Associated Entities and Joint Ventures
Bersama
Sampai dengan saat ini, Perseroan tidak memiliki To date, the Company does not have any associated
entitas asosiasi maupun perusahaan ventura entities or joint venture companies.
bersama.
Kronologi Pencatatan Saham
Chronology of Share Recording
Tanggal Aksi Nama Bursa Kode Jumlah Saham Nominal Harga
Date Korporasi Exhange Saham Number of Saham Penawaran
Corporate Name Stock Shares Nominal Offering
Action Code Shares Price
13 Februari 2024 Penawaran Bursa Efek HYGN 525.000.000 Rp20 Rp145
February 13, 2024 Umum Indonesia
Perdana Indonesian
Saham Stock
Initial Public Exchange
Offering
Annual & Sustainability Report 2023
Page 64
62 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Kronologi Pencatatan Efek Lain
Chronology of Other Securities Recording
Sepanjang tahun 2023 hingga saat ini, Perseroan Throughout 2023 until now, the Company has not
tidak melakukan pencatatan efek lainnya selain listed any securities other than shares.
saham.
Akuntan Publik dan Kantor
Akuntan Publik
Public Accountant and Public Accounting Firm
Profil Perusahaan
Company Profile
Kantor Akuntan Akuntan Publik Periode Jasa yang
Publik (KAP) (AP) Alamat Penugasan Diberikan Biaya Jasa
Public Public Address Assignment Services Service Costs
Accounting Firm Accountant Period Provided
Mirawati Sensi Sudiharto Solis Building 1 Januari-31 Audit atas Rp355.200.000
Idris Suwowo Jl. Arjuna Desember 2023 Laporan (termasuk
Utara No. 10 January Keuangan PPN 11%)
Blok A Kav 10 1-December 31, Konsolidasian (including
Tanjung Duren 2023 Perseroan 11% VAT)
Selatan, Grogol Audit on the
Petamburan Company’s
Jakarta Barat Consolidated
11470 Financial
Solis Building Statement
Jl. Arjuna
Utara No. 10
Blok A Kav 10
South Tanjung
Duren, Grogol
Petamburan
West Jakarta
11470
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 65
A Shining Journey towards New Horizon 63
Lembaga dan/atau Profesi
Penunjang Pasar Modal
Lainnya
Other Capital Market Supporting Institutions
and/or Professions
Nama Alamat Periode Penugasan Jasa yang Diberikan
Name Address Assignment Period Services Provided
Konsultan Hukum | Legal Consultancy
William Hendrik & Siregar Prosperity Tower Lt. 16E, 2023 - 2024 Pemeriksaan dan
Djojonegoro Law Group District 8, SCBD RT.05 penelitian hukum terkait
RW.03, Senayan, Keb. Perseroan
Baru, Jakarta Selatan Legal examination and
12190 research related to the
Company
Notaris | Notary
Sugih Haryati, S.H., M.Kn. Jl. RC Veteran Raya No. 2023 - 2024 Menyiapkan dan
11 A, Kelurahan Bintaro, membuatkan akta-akta
Pesanggrahan, Jakarta sehubungan dengan
Selatan perjanjian-perjanjian
dalam rangka Penawaran
Umum dan lainnya
Prepare and make deeds
in connection with
agreements in the context
of Public Offerings and
others
Biro Administrasi Efek | Securities Administration Bureau
PT Adimitra Jasa Korpora Kirana Boutique Office 2023 - 2024 Melakukan administrasi
Jalan Kirana Avenue pemesanan Saham
III Blok F3 No.5 Kelapa Carry out share order
Gading, Jakarta 14250 administration
Annual & Sustainability Report 2023
Page 66
64 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Profil Perusahaan
Company Profile
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 67
A Shining Journey towards New Horizon 65
Sumber Daya Manusia (SDM) memegang peranan Human Resources (HR) play an important role as
penting sebagai salah satu aspek yang mendukung one aspect that supports the success and growth of
keberhasilan dan pertumbuhan suatu perusahaan. a company. For the Company, HR is the main driver
Bagi Perseroan, SDM menjadi penggerak utama in achieving goals, in business continuity, as well as
di balik pencapaian tujuan, kelangsungan usaha, the Company’s long-term success. The existence
sekaligus kesuksesan jangka panjang Perseroan. of a number of HR who can meet business needs
Keberadaan jumlah SDM yang dapat memenuhi with competencies appropriate to the Company’s
kebutuhan bisnis dengan kompetensi yang sesuai business field supports the Company’s business
bidang usaha Perseroan menunjang proses operational processes to continue to operate well
operasional usaha Perseroan untuk terus berjalan from year to year.
baik dari tahun ke tahun.
KOMPOSISI KARYAWAN EMPLOYEE COMPOSITION
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Employees’ Composition Based on Gender
Kelamin
2023 2022
Jenis Kelamin
Gender Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Total Percentage Total Percentage
Pria | Male 249 62,56% 236 61,78%
Wanita | Female 149 37,44% 146 38,22%
Jumlah | Total 398 100,00% 382 100,00%
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenjang Employees’ Composition Based on Position
Jabatan
2023 2022
Jenjang Jabatan
Position Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Total Percentage Total Percentage
Manajer | Manager 52 12,90% 55 14,40%
SPV 10 2,48% 5 1,31%
Staff 336 83,37% 317 82,98%
Jumlah | Total 398 100,00% 382 100,00%
Annual & Sustainability Report 2023
Page 68
66 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenjang Employees’ Composition Based on Age
Usia
2023 2022
Jenjang Usia
Age Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Total Percentage Total Percentage
> 55 tahun
1 0,25% 0 0,00%
>55 years old
44-55 tahun
35 8,79% 32 8,38%
44-55 tahun
31-43 tahun
202 50,75% 188 49,21%
31-43 years old
s/d 30 tahun
157 39,45% 159 41,62%
up to 30 years old
< 21 tahun
3 0,75% 3 0,79%
<21 years old
Jumlah | Total 398 100,00% 382 100,00%
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Employees’ Composition Based on Level of
Pendidikan Education
2023 2022
Profil Perusahaan
Company Profile
Tingkat Pendidikan
Level of Education Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Total Percentage Total Percentage
> S1
3 0,75% 3 0,79%
> Bachelor Degree
Diploma 52 13,07% 42 10,99%
SMA atau Sederajat
212 53,27% 210 54,97%
Highschool or Equivalent
< SMA
7 1,76% 8 2,09%
< Highschool
Jumlah | Total 398 100,00% 382 100,00%
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Employees’ Composition Based on
Ketenagakerjaan Employment Status
2023 2022
Status Ketenagakerjaan
Employment Status Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Total Percentage Total Percentage
PKWTT (Tetap) 282 70,85% 264 69,11%
PKWTT (Permanent)
PKWT (Kontrak) 116 29,15% 118 30,89%
PKWT (Contract)
Jumlah | Total 398 100,00% 382 100,00%
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 69
A Shining Journey towards New Horizon 67
Komposisi Karyawan Berdasarkan Lokasi Employees’ Composition Based on Location
2023 2022
Lokasi
Location Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Total Percentage Total Percentage
Kantor Pusat 26 6,53% 29 7,59%
Head Office
Kantor Operasional 322 80,90% 304 79,58%
Operational Office
Kantor Representatif 50 12,56% 49 12,83%
Representative Office
Jumlah | Total 398 100,00% 382 100,00%
Pelatihan & Pendidikan Karyawan Employee Training and Education
Selain menaruh perhatian pada komposisi dan In addition to paying attention to the composition
ketersediaan jumlah karyawan, Perseroan juga and availability of the number of employees, the
berfokus pada peningkatan kualitas karyawan Company also focuses on improving the quality
dengan menjalankan pengembangan kompetensi of employees by carrying out competency
melalui pelatihan dan pendidikan yang sesuai development through training and education, in
dengan aktivitas usaha yang dijalankan Perseroan. accordance with the business activities carried out
by the Company.
Selama tahun 2023, Perseroan telah mengikut In 2023, the Company has included employees in
sertakan karyawan dalam berbagai pelatihan dan various training and education held internally and
pendidikan yang diselenggarakan internal maupun externally, with the following details:
eksternal, dengan rincian sebagai berikut:
Waktu
Pelatihan Penyelenggara Jumlah Peserta
Trainings Organizers
Penyelenggaraan Number of Participants
Training Time
Emergency Response PT EcoCare Indo Pasifik 8 Februari 2023 10 Peserta
Drill (Internal) February 8, 2023 10 Participants
Training Enterprise PT EcoCare Indo Pasifik 13 & 14 Februari 2023 Per Hari ada 2 Sesi,
Resource Planning (Internal) February 13 & 14, 2023 Per sesi ada 7 Cabang
(ERP) for Service (sekitar 20 peserta)
There are 2 sessions
per day, 7 branches
per session (around 20
participants)
ISO 9001:2015, ISO PT EcoCare Indo Pasifik 15 Februari 2023 14 peserta
14001:2015 dan ISO (Internal) February 15, 2023 14 Participants
45001:2015
Pengenalan K3, PT EcoCare Indo Pasifik 8 Maret 2023 15 Peserta
Limbah B3 & Basic Fire (Internal) March 8, 2023 15 Participants
Fighting (JKT1)
Annual & Sustainability Report 2023
Page 70
68 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Waktu
Pelatihan Penyelenggara Jumlah Peserta
Trainings Organizers
Penyelenggaraan Number of Participants
Training Time
Company Profile PT EcoCare Indo Pasifik Maret, Juni, September, Rata-Rata Peserta 20
Perusahaan (Internal) & Desember 2023 s/d 30 Peserta tiap sesi
March, June, Average Participants
September, & 20 to 30 Participants
December 2023 per session
(Offline & Online)
Product Knowledge PT EcoCare Indo Pasifik Maret, Juni, September, Rata-Rata Peserta 20
(eco, TBI & pest) (Internal) & Desember 2023 s/d 30 Peserta tiap sesi
March, June, Average Participants
September, & 20 to 30 Participants
December 2023 per session
(Offline & Online)
Business Ethic PT EcoCare Indo Pasifik Maret, Juni, September, Rata-Rata Peserta 20
(Internal) & Desember 2023 s/d 30 Peserta tiap sesi
March, June, Average Participants
September, & 20 to 30 Participants
Profil Perusahaan
December 2023 per session
Company Profile
(Offline & Online)
Company Regulation PT EcoCare Indo Pasifik Maret, Juni, September, Rata-Rata Peserta 20
(Internal) & Desember 2023 s/d 30 Peserta tiap sesi
March, June, Average Participants
September, & 20 to 30 Participants
December 2023 per session
(Offline & Online)
Pengenalan K3 dan PT EcoCare Indo Pasifik 24 Mei 2023 20 Peserta
Basic Fire Fighting (Internal) May 24, 2023 20 Participants
(Sentul)
Pengenalan K3 dan PT EcoCare Indo Pasifik 8 Juni 2023 15 Peserta
Basic Fire Fighting (Internal) June 8, 2023 15 Participants
(JKT3)
Selling Skill for Specific PT EcoCare Indo Pasifik 2, 3, 10, & 14 Agustus Rata-rata masing2 ada
Product (ECO, TBI & (Internal) 2023 8 peserta per Batch
PEST) August 2, 3, 10, & 14, Average 8 Participants
2023 per batch
Refreshment SOP PT EcoCare Indo Pasifik 19 & 20 Oktober 2023 40 Peserta
Service (Internal) October 19 & 20, 2023 40 Participants
Selling Skill Training PT EcoCare Indo Pasifik 10-11 November 2023 43 Peserta Divisi Sales
(JKT) (Internal) November 10-11, 2023 43 Participants Sales
Division
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 71
A Shining Journey towards New Horizon 69
Waktu
Pelatihan Penyelenggara Jumlah Peserta
Trainings Organizers
Penyelenggaraan Number of Participants
Training Time
Selling Skill Training PT EcoCare Indo Pasifik 4-5 Desember 2023 34 Peserta Divisi sales
(Non JKT) (Internal) December 4-5, 2023 34 Participants Sales
Division
MikroTik Certified PT. Citraweb Solusi 12-14 Desember 2023 1 Peserta
Network Associate Teknologi (Eksternal) December 12-14, 2023 1 Participants
Basic Training
Annual & Sustainability Report 2023
Page 72
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan
Corporate Social and Environmental Responsibility
70
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Page 73
A Shining Journey towards New Horizon 71
Pembahasan
dan Analisis
Manajemen
Management Discussion
and Analysis
Kinerja keuangan dan operasional
Perseroan mencerminkan
kesehatan dan keberhasilan
Perseroan dalam mencapai
tujuan bisnis, sehingga Perseroan
memprioritaskan upaya-upaya
penting untuk meningkatkan
kinerja tersebut melalui berbagai
langkah strategis yang tepat,
efektif dan efisien.
The Company’s financial and operational
performance reflects the Company’s
health and success in achieving
business objectives, so the Company
prioritizes essential efforts to improve
this performance through appropriate,
effective, and efficient strategic steps.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 74
72 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Tinjauan Operasi
Per Segmen Usaha
Review of Operations Per Business Segment
PT Ecocare Indo Pasifik Tbk merupakan perusahaan
PT Ecocare Indo Pasifik Tbk is a company that
yang bergerak di bidang jasa pengelolaan dan
operates in the field of room hygiene and sanitation
penyewaan alat-alat higienitas dan sanitasi
equipment management and rental services and its
ruangan beserta produk pendukungnya. Perseroan
supporting products. The Company has 3 (three)
memiliki 3 (tiga) segmen usaha yang mencakup
business segments; they are hygiene services,
jasa hygiene, jasa kebersihan, dan pembasmi hama.
cleaning services and pest control.
Pendapatan Revenue
Pendapatan per Segmen Usaha dan Kontribusi Revenue per Business Segment and Contribution
terhadap Pendapatan Usaha Perseroan to the Company’s Business Revenue
Di tahun 2023, kontribusi terbesar pada pendapatan In 2023, the largest contribution to business
usaha berasal dari jasa hygiene dengan persentase revenue was from hygiene services with a
Pembahasan dan Analisis Manajemen
mencapai 64,00%. Selanjutnya, diikuti oleh jasa percentage reaching 64.00%. It is followed by
Management Discussion and Analysis
kebersihan sebagai kontributor kedua dengan cleaning services as the second contributor with a
persentase 27,40% dan terakhir dari pembasmi percentage of 27.40%, and finally pest control with
hama dengan persentase 8,60%. a percentage of 8.60%.
Selama tiga tahun terakhir, jasa hygiene menjadi Over the last three years, hygiene services have
penyumbang terbesar pada pendapatan usaha been the largest contributor to the Company’s
Perseroan secara keseluruhan dengan persentase overall business revenue with a percentage of
74,69% pada tahun 2022 dan 80,68% pada tahun 74.69% in 2022 and 80.68% in 2021.
2021.
Masing-masing segmen usaha terus mencatatkan Each business segment continues to record an
kontribusi yang semakin tinggi dari tahun ke tahun. increasingly higher contributions from year to year.
Hal ini kemudian turut mendorong tercapainya This contributed to a consistent increase in the
peningkatan yang konsisten pada pendapatan Company’s consolidated operating revenue.
usaha Perseroan secara konsolidasian.
2023 2022 2021
Keterangan Pendapatan Kontribusi Pendapatan Kontribusi Pendapatan Kontribusi
Description Revenue Contribution Revenue Contribution Revenue Contribution
(Rp) (%) (Rp) (%) (Rp) (%)
Jasa Hygiene
Hygiene 150.800.841.023 64,00% 139.262.034.402 74,69% 125.888.673.875 80,68%
Services
Jasa
Kebersihan
Sanitation
64.563.341.774 27,40% 34.546.466.839 18,53% 24.256.082.204 15,55%
Services
Pembasmi
hama 20.280.264.907 8,60% 12.653.695.626 6,78% 5.884.197.085 3,77%
Pest Control
Total
Pendapatan
Usaha 235.644.447.704 100,00% 186.462.196.867 100,00% 156.028.953.164 100,00%
Total
Operating
Revenue
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 75
A Shining Journey towards New Horizon 73
Profitabilitas Profitability
Dari sisi profitabilitas tahun 2023, profitabilitas In terms of profitability, in 2023, the profitability
jasa hygiene menyumbang sekitar 88% dari of hygiene services contributed around 88% of the
total laba usaha Perseroan, profitabilitas jasa Company’s total operating profit, the profitability
kebersihan menyumbang sekitar 0,2% dari total of cleaning services accounts was approximately
laba usaha Perseroan, dan profitabilitas jasa 0,2% of the Company’s total operating profit,
pembasmi hama menyumbang sekitar 11,8% dari and the profitability of pest control services
total laba usaha Perseroan. contributed around 11,8% of the Company’s total
operating profit.
Kinerja Keuangan
Financial Performance
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statement of Financial
Position
(dalam Rupiah) | (In IDR)
Kenaikan/Penurunan
Increase/Decrease
Keterangan
2023 2022 Selisih Persentase
Description
Difference Percentage
(%)
Aset Lancar 71.928.409.504 63.420.030.159 8.508.379.345 13,42%
Current Assets
Aset Tidak Lancar 68.725.656.006 62.165.790.446 6.559.865.560 10,55%
Non-Current Assets
Jumlah Aset 140.654.065.510 125.585.820.605 15.068.244.905 12,00%
Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek 51.031.358.482 43.130.274.136 7.901.084.346 18,32%
Short Term Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 15.129.115.024 13.478.128.126 1.650.986.898 12,25%
Long Term Liabilities
Jumlah Liabilitas 66.160.473.506 56.608.402.262 9.552.071.244 16,87%
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 74.493.592.004 68.977.418.343 5.516.173.661 8,00%
Total Equity
Aset Lancar Current assets
Aset lancar Perseroan di tahun 2023 tercatat The Company’s current assets in 2023 recorded
mengalami kenaikan 13,42% menjadi Rp71,93 miliar an increase of 13.42% to IDR 71.93 billion from the
dari jumlah yang diperoleh di tahun 2022 sebesar amount obtained in 2022 of IDR 63.42 billion. This
Rp63,42 miliar. Kenaikan ini didorong oleh adanya increase was driven by the increase in reserve of
kenaikan Persediaan sebesar Rp5,27 miliar dan IDR5.27 billion and increase in prepaid expenses
kenaikan Biaya dibayar di muka dan uang muka and down payments amounting to IDR3.83 billion.
sebesar Rp3,83 miliar.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 76
74 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Aset tidak lancar Perseroan di tahun 2023 tercatat The Company’s non-current assets in 2023
mengalami kenaikan 10,55% menjadi Rp68,73 miliar recorded an increase of 10.55% to IDR68.73 billion
dari jumlah yang diperoleh di tahun 2022 sebesar from the amount obtained in 2022 of IDR62.17
Rp62,17 miliar. Kenaikan ini didorong oleh adanya billion. This increase was driven by the increase in
kenaikan aktiva tetap-bersih sebesar Rp3,83 miliar. net fixed assets of IDR5.88 billion.
Total Aset Total Assets
Total aset Perseroan di tahun 2023 tercatat The Company’s total assets in 2023 were recorded
mengalami kenaikan 12,00% menjadi Rp140,65 to have increased by 12.00% to IDR140.65 billion
miliar dari jumlah yang diperoleh di tahun 2022 from the amount obtained in 2022 of IDR125.59
sebesar Rp125,59 miliar. Kenaikan ini didorong oleh billion. This increase was driven by the increase in
adanya kenaikan Aset Lancar sebesar Rp8,51 miliar Current Assets of IDR8.51 billion and an increase in
dan kenaikan Aset Tidak Lancar sebesar Rp6,56 Non-Current Assets of IDR6.56 billion.
miliar.
Liabilitas Jangka Pendek Short-term liabilities
Liabilitas jangka pendek Perseroan di tahun 2023 The Company’s short-term liabilities in 2023 were
tercatat mengalami kenaikan 18,32% menjadi recorded to have increased by 18.32% to IDR51.03
Rp51,03 miliar dari jumlah yang diperoleh di tahun billion from the amount obtained in 2022 of
Pembahasan dan Analisis Manajemen
2022 sebesar Rp43,13 miliar. Kenaikan ini didorong IDR43.13 billion. This increase was driven by the
Management Discussion and Analysis
oleh adanya kenaikan Hutang Bank sebesar increase in Bank Debt of IDR12.00 billion.
Rp12,00 miliar.
Liabilitas Jangka Panjang Long Term Liabilities
Liabilitas jangka panjang Perseroan di tahun 2023 The Company’s long-term liabilities in 2023 were
tercatat mengalami kenaikan 12,25% menjadi recorded to have increased by 12.25% to IDR15.13
Rp15,13 miliar dari jumlah yang diperoleh di tahun billion from the amount obtained in 2022 of
2022 sebesar Rp13,48 miliar. Kenaikan ini didorong IDR13.48 billion. This increase was driven by the
oleh adanya kenaikan Hutang Bank sebesar Rp1,18 increase in Bank Debt of IDR1.18 billion and an
miliar dan kenaikan Liabilitas Imbalan Kerja sebesar increase in Employee Benefits Liabilities of IDR0.9
Rp0,9 miliar. billion.
Total Liabilitas Total Liabilities
Total liabilitas Perseroan di tahun 2023 tercatat The Company’s total liabilities in 2023 were
mengalami kenaikan 16,87% menjadi Rp66,16 miliar recorded to have increased by 16.87% to IDR
dari jumlah yang diperoleh di tahun 2022 sebesar 66.16 billion from the amount obtained in 2022 of
Rp56,61 miliar. Kenaikan ini didorong oleh kenaikan IDR 56.61 billion. This increase was driven by an
liabilitas jangka pendek sebesar Rp7,90 miliar dan increase in short-term liabilities of IDR 7.90 billion
kenaikan liabilitas jangka panjang sebesar Rp1,65 and an increase in long-term liabilities of IDR 1.65
miliar. billion.
Ekuitas Equity
Total ekuitas Perseroan di tahun 2023 tercatat The Company’s total equity in 2023 was recorded
mengalami kenaikan 8,00% menjadi Rp74,49 to have increased by 8.00% to IDR74.49 billion
miliar dari jumlah yang diperoleh di tahun 2022 from the amount obtained in 2022 of IDR68.98
sebesar Rp68,98 miliar. Kenaikan ini didorong oleh billion. This increase was driven by the Profit for
adanya Laba tahun berjalan sebesar Rp18,1 miliar, the year amounted to IDR18.1 billion, and dividend
pembayaran dividen sebesar Rp13 miliar. payments amounted to IDR13 billion.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 77
A Shining Journey towards New Horizon 75
(dalam Rupiah) | (In IDR)
Kenaikan/Penurunan
Increase/Decrease
Keterangan
2023 2022 Selisih Persentase
Description
Difference Percentage
(%)
Pendapatan Usaha 235.644.447.704 186.462.196.867 49.182.250.837 26,38%
Operating Revenue
Beban Pokok Pendapatan (137.029.990.469) (102.859.752.233) -34.170.238.236 33,22%
Cost of Revenue
Laba Kotor 98.614.457.235 83.602.444.634 15.012.012.601 17,96%
Gross Profit
Beban Usaha (80.889.847.427) (66.645.014.605) -14.244.832.822 21,37%
Operating Expenses
Laba Usaha 17.724.609.808 16.957.430.029 767.179.779 4,52%
Operating Profit
Penghasilan Lain-lain – Bersih 6.419.478.681 3.015.485.750 3.403.992.931 112,88%
Net – Other Income
Laba Sebelum Pajak 24.144.088.489 19.972.915.779 4.171.172.710 20,88%
Profit before Tax
Laba Tahun/Periode Berjalan 18.549.278.938 15.028.900.300 3.520.378.638 23,42%
Profit for the Year
Penghasilan Komprehensif Lain Setelah 881.894.723 1.883.504 880.011.219 46722,03%
Pajak
Other Comprehensive Income – After Tax
Jumlah Penghasilan Komprehensif 19.431.173.661 15.030.783.804 4.400.389.857 29,28%
Total Comprehensive Income
Jumlah Laba (Rugi) Tahun/Periode Berjalan yang dapat Diatribusikan kepada:
Profit (Loss) for the Year Attributable to:
Pemilik Entitas Induk 18.171.670.799 15.120.977.414 3.050.693.385 20,18%
Owner of Parent Entity
Kepentingan nonpengendali 377.608.139 (92.077.114) 469.685.253 -510,10%
Non-controlling Interest
Jumlah 18.549.278.938 15.028.900.300 3.520.378.638 23,42%
Total
Jumlah Penghasilan (Rugi) Komprehensif yang dapat Diatribusikan kepada:
Comprehensive Income (Loss) for the Year Attributable to:
Pemilik Entitas Induk 19.039.427.276 15.137.455.472 3.901.971.804 25,78%
Owner of Parent Entity
Kepentingan nonpengendali 391.746.385 (106.671.668) 498.418.053 -467,25%
Non-controlling Interest
Jumlah 19.431.173.661 15.030.783.804 4.400.389.857 29,28%
Total
Laba per Saham* 9,09 7,56 2 20,24%
Earnings per Share
*) Laba per saham untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2022 telah disesuaikan sehubungan dengan dividen dan pemecahan
saham Perseroan pada tahun 2023.
Earnings per share for the year ending 31 December 2022 have been adjusted in relation to the Company’s dividends and stock
split in 2023.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 78
76 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statement of Profit or Loss
Komprehensif Lain Konsolidasian and Other Comprehensive Income
Pendapatan Usaha Operating revenues
Di tahun 2023, pendapatan usaha Perseroan In 2023, the Company’s operating revenues
mencapai Rp235,64 miliar, meningkat 26,38% reached IDR235.64 billion, an increase of 26.38%
dari total tahun 2022 sebesar Rp186,46 miliar. from the 2022 total of IDR186.46 billion. This
Meningkatnya pendapatan usaha ini dipicu oleh increase in business income was triggered by
bisnis di indonesia kembali normal setelah pandemi Business in Indonesia which is returning to normal
covid 19 serta lebih banyak penerapan kebersihan after the Covid 19 pandemic and there is more
di area properti. cleanliness in property areas.
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenue
Di tahun 2023, beban pokok pendapatan Perseroan In 2023, the Company’s cost of revenue reached
mencapai Rp137,03 miliar, meningkat 33,22% IDR137.03 billion, an increase of 33.22% from the
dari total tahun 2022 sebesar Rp102,86 miliar. 2022 total of IDR102.86 billion. This increase in
Meningkatnya beban pokok pendapatan ini dipicu cost of revenue was triggered by an increase in
oleh kenaikan pemakaian material sebesar Rp11,2 material usage of IDR11.2 billion and an increase in
miliar dan kenaikan gaji dan tunjangan sebesar salaries and allowances of IDR26.9 billion, which
Rp26,9 miliar sejalan dengan pertumbuhan usaha. was in line with business growth.
Pembahasan dan Analisis Manajemen
Management Discussion and Analysis
Laba Usaha Operating profit
Di tahun 2023, laba usaha Perseroan mencapai In 2023, the Company’s operating profit reached
Rp17,72 miliar, meningkat 4,52% dari total tahun IDR17.72 billion, an increase of 4.52% from the
2022 sebesar Rp16,96 miliar. Meningkatnya 2022 total of IDR16.96 billion. This increase in
laba usaha ini dipicu oleh kenaikan Penjualan business profits was triggered by increase in Sales
sebesar Rp49,1 miliar, peningkatan Beban Pokok of IDR49.1 billion, increase in Cost of Revenue of
Pendapatan sebesar Rp34,1 miliar dan peningkatan IDR34.1 billion, and increase in Operating Expenses
Beban Usaha sebesar Rp14,2 miliar. of IDR14.2 billion.
Laba Tahun/Periode Berjalan Profit for the Year
Di tahun 2023, laba tahun/periode berjalan In 2023, the Company’s profit for the current year
Perseroan mencapai Rp18,55 miliar, meningkat reached IDR18.55 billion, an increase of 23.42%
23,42% dari total tahun 2022 sebesar Rp15,03 from the 2022 total of IDR15.03 billion. The increase
miliar. Meningkatnya laba tahun/periode berjalan in profit for the current year/period was triggered
ini dipicu oleh skala ekonomi dan angka penjualan by economic scale and higher sales figures.
yang lebih tinggi.
Jumlah Penghasilan Komprehensif Total Comprehensive Income
Di tahun 2023, jumlah penghasilan komprehensif In 2023, the Company’s total comprehensive
Perseroan mencapai Rp19,43 miliar, meningkat income reached IDR19.43 billion, an increase of
29,28% dari total tahun 2022 sebesar Rp15,03 miliar. 29.28% from the 2022 total of IDR15.03 billion. This
Meningkatnya jumlah penghasilan komprehensif increase in comprehensive income was triggered by
ini dipicu oleh peningkatan Laba Tahun Berjalan increase in Profit for the Year of IDR3.5 billion and
sebesar Rp3,5 miliar dan Penghasilan komprehensif other comprehensive income from remeasurement
lainnya dari Pengukuran kembali liabilitas imbalan of defined benefit liabilities of IDR0.8 billion.
pasti sebesar Rp0,8 miliar.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 79
A Shining Journey towards New Horizon 77
Laporan Arus Kas Konsolidasian
(dalam Rupiah) | (In IDR)
Kenaikan/Penurunan
Increase/Decrease
Keterangan
2023 2022 Selisih Persentase
Description
Difference Percentage
(%)
Arus Kas dari Aktivitas Operasi
Cash Flow from Operating Activities
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas 8.787.205.092 29.017.835.045 -20.230.629.953 -69,72%
Operasi
Net Cash Provided by Operating
Activities
Arus Kas dari Aktivitas Investasi
Cash Flow from Investment Activities
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas (6.113.847.125) (33.539.984.818) 27.426.137.693 -81,77%
Investasi
Net Cash Provided used for Investment
Activities
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan
Cash Flow from Financing Activities
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas (6.880.322.239) (4.516.378.092) -2.363.944.147 52,34%
Pendanaan
Net Cash Provided used for Financing
Activities
Penurunan Bersih Kas dan Setara Kas (4.206.964.272) (9.038.527.865) 4.831.563.593 -53,46%
Net Decrease of Cash and Cash
Equivalent
Kas dan Setara Kas Awal Tahun/Periode 12.749.583.466 21.788.111.331 -9.038.527.865 -41,48%
Cash and Cash Equivalent in the
Beginning of the Year
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun/Periode 8.542.619.194 12.749.583.466 -4.206.964.272 -33,00%
Cash and Cash Equivalent at the End of
the Year
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Operasi Consolidated Cash Flow Statement
Perseroan membukukan kas bersih diperoleh The Company posted net cash obtained from
dari aktivitas operasi pada tahun 2023 sebesar operating activities in 2023 of IDR8.79 billion, or
Rp8,79 miliar, turun 69,72% dari jumlah tahun decrease by 69.72% from the 2022 amount of
2022 sebesar Rp29,02 miliar. Hal ini disebabkan IDR29.02 billion. This was caused by increased
oleh peningkatan arus kas pembayaran kepada cash flow in payments to employees by IDR37.8
karyawan sebesar Rp37,8 miliar dan peningkatan billion, and increased cash flow in payments to
arus kas pembayaran kepada lainnya sebesar others by IDR24.4 billion.
Rp24,4 miliar.
Kas Digunakan untuk Aktivitas Investasi Cash Used for Investment Activities
Perseroan membukukan kas bersih digunakan The Company recorded net cash used for
untuk aktivitas investasi pada tahun 2023 sebesar investment activities in 2023 amounting to IDR6.11
Rp6,11 miliar, turun 81,77% dari jumlah tahun 2022 billion, or decrease by 81.77% from the 2022 amount
sebesar Rp33,54 miliar. Hal ini disebabkan oleh of IDR33.54 billion. This is caused by increase in
kenaikan piutang lain-lain pihak berelasi sebesar other receivables from related parties of IDR19.1
Rp19,1 miliar, penurunan investasi jangka panjang billion, decrease in long-term investment of IDR3.3
sebesar Rp3,3 miliar, penurunan investasi jangka billion, and decrease in short-term investment of
pendek sebesar Rp2 miliar. IDR2 billion.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 80
78 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Kas Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan Cash Used for Financing Activities
Perseroan membukukan kas bersih digunakan The Company recorded net cash used for financing
untuk aktivitas pendanaan pada tahun 2023 sebesar activities in 2023 amounting to IDR6.88 billion,
Rp6,88 miliar, naik 52,34% dari jumlah tahun 2022 an increase of 52.34% from the 2022 amount of
sebesar Rp4,52 miliar. Hal ini disebabkan oleh IDR4.52 billion. This was caused by decrease in
penurunan pembayaran liabilitas sewa Rp2,2 miliar. rental liability payments of IDR2.2 billion.
Kemampuan Membayar Utang
Solvency
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Penilaian atas kemampuan Perseroan dalam An assessment of the Company’s ability to fulfill
memenuhi kewajibannya dilakukan dengan its obligations is carried out using liquidity ratio
menggunakan perhitungan rasio likuiditas yang calculations consisting of Cash Ratio, Current
terdiri dari Cash Ratio, Current Ratio, Debt Service Ratio, Debt Service Coverage Ratio, and Interest
Pembahasan dan Analisis Manajemen
Coverage Ratio, dan Interest Coverage Ratio. Di Coverage Ratio. In 2023, these ratio values were
Management Discussion and Analysis
tahun 2023, nilai-nilai rasio ini lebih rendah dari lower than the ratio values obtained in 2022 but
nilai rasio yang diperoleh di tahun 2022 namun within limits which obligations are easy to fulfill.
dalam batas yang mudah dipenuhi kewajibannya.
(dalam x) | (in x)
Keterangan
2023 2022
Description
Cash Ratio 0,17x 0,30x
Current Ratio 1,41x 1,47x
DSCR (Debt Service Coverage Ratio) 6,40x 8,31x
ICR (Interest Coverage Ratio) 9,90x 13,25x
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Untuk mengukur tingkat solvabilitas Perseroan, To measure the Company’s solvency level, the
Perseroan menggunakan dua rasio solvabilitas Company uses two solvency ratios, namely total
yakni total liabilitas terhadap total ekuitas dan liabilities to total equity and total liabilities to total
total liabilitas terhadap total aset. assets.
Rasio solvabilitas Perseroan pada tahun The Company’s solvency ratio in 2023 showed
2023 menunjukkan nilai yang tidak jauh a value that is not much different compared to
berbeda dibandingkan tahun 2022. Kondisi ini 2022. This condition illustrates that even though
menggambarkan bahwa meskipun terdapat there is an increase in the liabilities to equity ratio,
peningkatan rasio liabilitas terhadap ekuitas, the Company’s ability to meet all maturing debts
kemampuan Perseroan untuk memenuhi seluruh remains well maintained.
utang yang jatuh tempo tetap terjaga dengan baik.
(dalam x) | (in x)
Keterangan
2023 2022
Description
Total Liabilitas/Total Ekuitas 0,89x 0,82x
Total Liabilities to Total Equity
Total Liabilitas/Total Aset 0,47x 0,45x
Total Liabilities to Total Assets
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 81
A Shining Journey towards New Horizon 79
Tingkat Kolektibilitas Piutang
Receivable Collectability Level
Tingkat kolektibilitas piutang Perseroan merupakan The level of collectability of the Company’s
parameter penting yang menunjukkan kapasitas receivables is an important parameter that shows
Perseroan dalam menjaga indikator keuangan tetap the Company’s capacity to maintain stable and
stabil dan positif. Untuk memastikan pengumpulan positive financial indicators. To ensure that fund
dana dapat tetap berjalan dengan lancar, Perseroan collection can continue to run smoothly, the
memiliki kebijakan dalam pengelolaan piutang. Company has a policy for managing receivables.
Di tahun 2023, Perusahaan mampu menjaga In 2023, the Company was able to maintain the level
tingkat kolektibilitas piutang tetap berada pada of collectability of receivables at a healthy level
tingkat yang sehat dengan perolehan selama 46 with gains in 46 days, slower than the collectability
hari, lebih lambat dari kolektibilitas piutang yang of receivables achieved in 2022 of 37days.
dicapai di tahun 2022 selama 37 hari.
Struktur Modal
Capital Structure
Untuk menjalankan operasional secara efektif, To carry out operations effectively, the Company is
Perseroan didukung oleh struktur modal sebagai supported by the following capital structure:
berikut:
2023 2022 Kenaikan/Penurunan
Keterangan Persentase Persentase Persentase
Description Selisih
Nominal (Rp) Percentage Nominal (Rp) Percentage Percentage
Difference
(%) (%) (%)
Liabilitas 66.160.473.506 47,04% 56.608.402.262 45,08% 9.552.071.244 16,87%
Liabilities
Ekuitas 74.493.592.004 52,96% 68.977.418.343 54,92% 5.516.173.661 8,00%
Equity
Jumlah 140.654.065.510 100,00% 125.585.820.605 100,00% 15.068.244.905 12,00%
Liabilitas dan
Ekuitas
Total Liabilities
and Equity
Struktur modal di tahun 2023 terdiri dari Ekuitas The capital structure in 2023 consisted of Equity
sebesar 52,96% dengan nilai sejumlah Rp74,49 of 52.96% with a value of IDR 74.49 billion and
miliar dan Liabilitas sebesar 47,04% dengan nilai Liabilities of 47.04% with a value of IDR 66.16
sejumlah Rp66,16 miliar. Jika dibandingkan struktur billion. When compared to the capital structure
modal di tahun sebelumnya, struktur modal di in the previous year, the capital structure in 2023
tahun 2023 mengalami sedikit perubahan dengan experienced slight changes with an increase in the
adanya peningkatan pada jumlah Ekuitas dan amount of Equity and Liabilities.
Liabilitas.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 82
80 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Kebijakan Manajemen atas Struktur Modal Management Policy on Capital Structure
Keberadaan struktur modal yang kuat dan seimbang The existence of a strong and balanced capital
berperan besar dalam menunjang kelangsungan structure plays a major role in supporting the
Perseroan secara umum. Dalam penetapan struktur sustainability of the Company in general. In
modal, Perseroan selalu mengedepankan prinsip determining the capital structure, the Company
kehati-hatian dan kecermatan untuk memastikan always prioritizes the principles of prudence and
kebutuhan modal dapat terpenuhi dengan efisien. accuracy to ensure that capital requirements can
be met efficiently.
Ikatan yang Material untuk
Investasi Barang Modal
Pembahasan dan Analisis Manajemen
Management Discussion and Analysis
Material Bonding for Investment in Capital Goods
Di tahun 2023, Perseroan tidak memiliki ikatan In 2023, the Company had no material commitments
yang material untuk investasi barang modal. for investment in capital goods.
Investasi Barang Modal
Investment in Capital Goods
Pengembangan usaha Perseroan diwujudkan salah The Company’s business development is realized,
satunya melalui langkah strategis berupa investasi one of the ways, through strategic steps in the
barang modal yang dilakukan di tahun 2023. form of investment in capital goods which was
carried out in 2023.
Jenis Investasi Tujuan Investasi Nilai Investasi
Types of Investment Investment Objectives Investment Values
Investasi Aset Pembelian unit Rp 15.430.522.301
Investment in Capital Goods Purchase of Unit
Investasi Aset Pembelian kendaraan operasional Rp 3.104.055.000
Investment in Capital Goods Purchase of Operational Vehicle
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 83
A Shining Journey towards New Horizon 81
Informasi dan Fakta Material
Setelah Tanggal Laporan Akuntan
Information and Material Facts After the Date of the
Accountant’s Report
Perusahaan Company
• Pada tanggal 12 Januari 2024, Perseroan telah • On January 12, 2024, the Company received
menerima pelunasan piutang lain-lain dari settlement of other receivables from
pemegang saham sebesar Rp4.000.000.000. shareholders amounting to IDR 4,000,000,000.
• Pada tanggal 31 Januari 2024, Perseroan • On January 31, 2024, the Company obtained an
memperoleh Surat Pernyataan Efektif dari Effective Statement Letter from the Chairperson
Ketua Otoritas Jasa Keuangan atau OJK of the Financial Services Authority or OJK
dengan Suratnya No. S-21/D.04/2024 untuk with Letter No. S-21/D.04/2024 to conduct an
melakukan penawaran umum perdana sebanyak initial public offering of 525,000,000 Company
525.000.000 saham Perseroan kepada shares to the public with a nominal value of IDR
masyarakat dengan nilai nominal Rp20 per 20 per share and an offering price of IDR 145
saham dan harga penawaran sebesar Rp145 per per share. On February 13, 2024, all shares were
saham. Pada tanggal 13 Februari 2024, seluruh listed on the Indonesia Stock Exchange.
saham telah tercatat di Bursa Efek Indonesia.
Entitas Anak – PT Tukang Bersih Indonesia Subsidiary – PT Tukang Bersih Indonesia
(TBI) (TBI)
Utang Bank Jangka Pendek Short Term Bank Debt
PT Bank Permata Tbk (Bank Permata) PT Bank Permata Tbk (Bank Permata)
a. Berdasarkan Surat Pemberitahuan a. Based on the PRK WM Link Facility Extension
Perpanjangan Fasilitas PRK WM Link Notification Letter No. KA/001/I/EBB-
No. KA/001/I/EBB-SME/2024 tanggal 8 SME/2024 dated January 8, 2024, TBI obtained
Januari 2024, TBI memperoleh persetujuan approval to extend customer facilities which
perpanjangan fasilitas nasabah yang akan jatuh will mature on January 4 ,2024 to February 29,
tempo pada tanggal 4 Januari 2024 menjadi 29 2024.
Februari 2024.
b. Berdasarkan Surat Perjanjian Pemberian b. Based on the Letter of Agreement for Providing
Fasilitas Perbankan Perubahan Kedua No. Banking Facilities, Second Amendment No.
KK/23/126633/AMD/SME tanggal 10 Januari KK/23/126633/AMD/SME dated January 10,
2024, TBI memperoleh Fasilitas Pinjaman 2024, TBI obtained a Current Account Loan
Rekening Koran - WM Link dari Bank Facility - WM Link from Bank Permata with a
Permata dengan jumlah fasilitas sebesar facility amount of IDR 4,400,000,000. This
Rp4.400.000.000. Pinjaman ini dikenakan suku loan bears an interest rate of 7.5% per year and
bunga sebesar 7,5% per tahun dan akan jatuh will mature on January 4, 2025.
tempo pada tanggal 4 Januari 2025.
Perubahan Anggaran Dasar Amendment to the Articles of Association
Berdasarkan Akta No. 47 tanggal 15 Januari 2024 Based on Deed no. 47 dated January 15, 2024
dari Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., notaris di Jakarta from Dr. Sugih Haryati, SH, M.Kn., notary in South
Selatan, para pemegang saham TBI menyetujui: Jakarta, TBI shareholders agreed to:
a. Meratifikasi dan menegaskan kembali bahwa a. Ratify and reaffirm that the increase in TBI’s
peningkatan modal disetor dan ditempatkan paid-up and issued capital from the original IDR
TBI dari yang semula sebesar Rp300.000.000 300,000,000 to IDR 3,000,000,000 based on
menjadi sebesar Rp3.000.000.000 berdasarkan Deed No. 5 dated July 20, 2023 in conjunction
Akta No. 5 tanggal 20 Juli 2023 juncto Akta No. with Deed no. 6 dated August 14, 2023 which
6 tanggal 14 Agustus 2023 yang telah disetorkan has been deposited in full by the Company
secara penuh oleh Perseroan sebesar Rp amounting to IDR 2,673,000,000 and Wincent
Annual & Sustainability Report 2023
Page 84
82 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
2.673.000.000 dan Wincent Yunanda sebesar Yunanda amounting to IDR 27,000,000 into TBI
Rp27.000.000 ke dalam kas TBI. cash.
Dengan demikian, struktur modal TBI adalah Therefore, TBI’s capital structure is authorized
modal dasar sebesar Rp10.000.000.000 yang capital of IDR 10,000,000,000 which is divided
terbagi atas 10.000 lembar saham dengan into 10,000 shares with a nominal value per
nilai nominal per saham sebesar Rp1.000.000 share of IDR 1,000,000 and issued and paid-up
serta modal ditempatkan dan disetor sebesar capital of IDR 3,000,000,000 which is divided
Rp3.000.000.000 yang terbagi atas 3.000 into 3,000 shares.
lembar saham.
b. Amend Article 1 paragraph (2) of the Company’s
b. Mengubah Pasal 1 ayat (2) Anggaran Dasar Articles of Association regarding Place of
Perseroan tentang Tempat Kedudukan. Domicile.
Pembahasan dan Analisis Manajemen
Management Discussion and Analysis
Akta perubahan ini telah memperoleh persetujuan This deed of amendment has received approval
dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia dalam from the Minister of Law and Human Rights in
Surat Keputusannya No. AHU-AH.01.03-0011783 his Decree No. AHU-AH.01.03-0011783 Year 2024
Tahun 2024 tanggal 15 Januari 2024. dated January 15, 2024.
Entitas Anak – PT Indocitra Pacific (ICP) Subsidiary – PT Indocitra Pacific (ICP)
Berdasarkan Akta No. 39 tanggal 9 Januari 2024 Based on Deed no. 39 dated January 9, 2024
dari Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., notaris di Jakarta from Dr. Sugih Haryati, SH, M.Kn., notary in South
Selatan, para pemegang saham ICP menyetujui: Jakarta, ICP shareholders agreed to:
a. Meratifikasi dan menegaskan kembali bahwa c. Ratify and reaffirm that the increase in ICP’s
peningkatan modal disetor dan ditempatkan paid-up and issued capital from the original
ICP dari yang semula sebesar Rp150.000.000 IDR 150,000,000 to IDR 3,000,000,000 based
menjadi sebesar Rp3.000.000.000 berdasarkan on Deed No. 3 dated November 2, 2020 which
Akta No. 3 tanggal 2 November 2020 yang was deposited in full by Wincent Yunanda
telah disetorkan secara penuh oleh Wincent amounting to IDR 285,000,000, to the Company
Yunanda sebesar Rp285.000.000, Perseroan amounting to IDR 1,995,000,000 and to Arief
sebesar Rp1.995.000.000 dan Arief Djulianto Djulianto amounting to IDR 570,000,000 into
sebesar Rp570.000.000 ke dalam kas ICP. ICP cash.
Dengan demikian, struktur modal ICP adalah Thus, ICP’s capital structure is authorized
modal dasar sebesar Rp5.000.000.000 capital of IDR 5,000,000,000 which is divided
yang terbagi atas 5.000.000 lembar saham into 5,000,000 shares with a nominal value
dengan nilai nominal per saham Rp1.000 per share of IDR 1,000 and issued and paid-up
serta modal ditempatkan dan disetor sebesar capital of IDR 3,000,000,000 which is divided
Rp3.000.000.000 yang terbagi atas 3.000.000 into 3,000,000 shares.
lembar saham.
b. Mengubah ketentuan Pasal 5 Anggaran Dasar d. Amend the provisions of Article 5 of the ICP
ICP tentang Saham. Articles of Association regarding Shares.
Akta perubahan ini telah memperoleh persetujuan This deed of amendment has received approval
dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia dalam from the Minister of Law and Human Rights in his
Surat Keputusannya No. AHU-AH.01.03-0006822 Decree No. AHU-AH.01.03-0006822 Year 2024
Tahun 2024 tanggal 10 Januari 2024. dated January 10, 2024.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 85
A Shining Journey towards New Horizon 83
Prospek Usaha
Business Prospect
Setelah pertumbuhan ekonomi mengalami After economic growth experienced quite a severe
kontraksi yang cukup parah akibat pandemi contraction due to the pandemic in the past few
di beberapa tahun ke belakang, pertumbuhan years, global and national economic growth in
ekonomi global dan nasional ke depannya the future is seen to have better prospects. The
dipandang akan memiliki prospek yang lebih baik. BI Governor expressed an estimate that shocks to
Gubernur BI menyampaikan perkiraan bahwa the global economy will begin to stabilize in 2024
guncangan pada perekonomian global akan mulai with a projection of reaching 3%. This projection
stabil di tahun 2024 dengan proyeksi mencapai is driven by the better and stronger economic
3%. Proyeksi ini didorong dengan kinerja ekonomi performance of the United States and India, which
Amerika Serikat dan India yang lebih baik dan kuat, was in line with high consumption and investment.
sejalan dengan konsumsi dan investasi yang tinggi.
Dari sisi industri, jasa facility service dipandang From an industrial perspective, facility services
memiliki prospek usaha yang cerah dan menjanjikan. are seen as having bright and promising business
Pertumbuhan ekonomi yang terus meningkat, prospects. Continuously increasing economic
semakin tingginya kesadaran masyarakat akan growth, increasing public awareness of the
pentingnya pemenuhan aspek kebersihan dan importance of fulfilling cleanliness and health
kesehatan di beragam sarana publik, hingga fokus aspects in various public facilities, and the focus
perusahaan dan institusi untuk kian meningkatkan of companies and institutions on increasing
efisiensi operasional dinilai menjadi beberapa operational efficiency are considered to be the
faktor yang mendorong perkembangan positif factors that encourage positive developments in
pada prospek usaha di bidang ini. business prospects in this field.
Ditambah dengan kondisi dunia yang pernah Coupled with the world being in a pandemic
berada di situasi pandemi, masyarakat pun semakin situation, society is increasingly prioritizing
mengutamakan peningkatan standar kebersihan improving cleanliness standards in various public
di berbagai sarana publik seperti tempat kerja, facilities such as workplaces, shopping centers
pusat perbelanjaan, dan tempat umum lainnya. and other public places. Many companies and
Banyak perusahaan dan institusi kini semakin institutions are now increasingly paying attention
memperhatikan tingkat kebersihan dan kesehatan to the level of cleanliness and health in their
di tempat mereka sehingga kebutuhan akan jasa premises. For that reason, the need for facility
facility service, terutama yang bergerak di bidang service, especially those engaged in cleaning, is
kebersihan, semakin meningkat. increasing.
Melihat prospek usaha dari segi ekonomi maupun Seeing that the business prospects from an
industri yang masih bernilai positif di tahun economic and industrial perspective are still
mendatang, Perseroan menyambut peluang ini positive in the coming year, the Company welcomes
dengan merancang berbagai langkah strategis this opportunity by designing various strategic
yang dipandang tepat untuk meraih potensi steps that are deemed appropriate to achieve the
pertumbuhan bisnis ini. Masing-masing segmen growth potential of this business. Each business
usaha memiliki prospek usahanya yang menjanjikan, segment has promising business prospects, so the
sehingga Perseroan menyesuaikan tahap dan Company adjusts its stages and strategic plans to
rencana strategisnya untuk memaksimalkan maximize the achievement of encouraging results
pencapaian hasil yang membanggakan di tahun- in the coming years, especially in 2024.
tahun mendatang, terutama tahun 2024.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 86
84 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Perbandingan Target 2023 dengan
Realisasi 2023
Comparison of 2023 Target with 2023 Realization
Di tahun 2023, Perseroan berhasil mencapai target- In 2023, the Company succeeded in achieving
target yang telah ditetapkan sebelumnya di awal the targets previously set at the beginning of the
tahun yang mencerminkan komitmen Perseroan year which reflects the Company’s commitment
dalam mengutamakan pertumbuhan dan to prioritizing business growth and excellence.
keunggulan bisnis. Selain sebagai sebuah prestasi, In addition to the achievement, the Company
Perseroan juga menjadikan hasil ini sebagai bahan also uses these results as evaluation material to
evaluasi untuk menunjang identifikasi peluang, support the identification of opportunities, aspects
aspek yang memerlukan perbaikan, hingga that require improvement, and future business
prospek usaha di masa depan. prospects.
Persentase
Proyeksi 2023 Realisasi 2023 Pencapaian
Keterangan 2023 Projection 2023 Realization Achievement
Description
(Rp) (Rp) Percentage
Pembahasan dan Analisis Manajemen
Management Discussion and Analysis
(%)
Pendapatan Usaha 245.445.393.393 235.644.447.704 96%
Operating Revenue
Laba Tahun Berjalan 19.517.542.208 17.724.609.808 95%
Net Profit
Target 2024
Target of 2024
Dalam menghadapi tahun 2024, Perseroan telah For 2024, the Company has set a series of targets
menetapkan serangkaian target yang dirancang designed to encourage long-term growth and
untuk mendorong pertumbuhan dan kesuksesan success of the Company’s business. This target
bisnis Perseroan secara jangka panjang. Target is used as part of the business strategy as well as
ini dijadikan sebagai bagian dari strategi bisnis a work reference to realize improvements in the
sekaligus acuan kerja untuk mewujudkan Company’s performance, so that the Company can
peningkatan dan penyempurnaan kinerja remain on the right track to achieve its goals.
Perseroan, sehingga Perseroan dapat tetap berada
pada jalur yang tepat untuk mencapai tujuan.
dalam Rupiah | in IDR
Keterangan Target 2024
Description Target of 2024
Pendapatan Usaha Rp 293.513.276.095
Operating Revenue
Laba Usaha Rp 22.219.365.660
Operating Profit
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 87
A Shining Journey towards New Horizon 85
Aspek Pemasaran
Marketing Aspects
Sebagai pelaku usaha yang bergerak di industri jasa As a business operating in the facility service
facility service dengan fokus higienitas, kebersihan, industry with a focus on hygiene, cleanliness and
dan pembasmian hama, Perseroan memiliki pest control, the Company has a wide market
pangsa pasar yang luas. Selain karena kebutuhan share. Apart from the fact that customer needs for
pelanggan atas berbagai aspek tersebut dinilai these various aspects are considered to continue
akan terus ada dan semakin meningkat, jumlah to exist and are actually increasing, the number of
pelaku yang bergerak di industri ini juga masih business operating in this industry is also still low
tidak terlalu banyak jika dibandingkan industri- when compared to other service industries.
industri jasa lainnya.
Hal ini mendorong Perseroan untuk This encourages the Company to prioritize its
mengedepankan aspek pemasarannya sehingga marketing aspects so that it can achieve growth
dapat meraih potensi-potensi pertumbuhan, potential, increase competitiveness, and maintain
meningkatkan daya saing, serta mempertahankan its position as one of the most trusted companies
posisinya sebagai salah satu perusahaan terpercaya in the field of hygiene, cleanliness and pest control.
di bidang higienitas, kebersihan, dan pembasmian This marketing aspect is enhanced by efforts such
hama. Aspek pemasaran ini ditingkatkan dengan as designing marketing strategies that are adapted
upaya seperti perancangan strategi pemasaran to current economic and industrial conditions.
yang disesuaikan dengan kondisi ekonomi dan
industri yang sedang terjadi.
Strategi Pemasaran Marketing strategy
Untuk memperkuat posisinya di pasar industri, To strengthen its position in the industrial market,
Perseroan mengambil berbagai langkah sebagai the Company took various steps as a form of
bentuk strategi pemasaran. Beberapa strategi marketing strategy. Some of the marketing
pemasaran yang telah dijalankan tersebut antara strategies that have been implemented include:
lain mencakup:
1. Penetrasi Pasar 1. Market Penetration
Perseroan akan berfokus pada upaya The Company will focus on efforts to intensify
mengintensifkan penetrasi dalam pasar dan penetration in the market and expand the
memperluas basis pelanggan dan jangkauan existing customer base and coverage area
area yang ada melalui inisiatif, seperti through increasing the number of sales forces in
penambahan jumlah sales force yang ada di three business lines (hygiene, cleaning and pest
ketiga lini bisnis (hygiene, cleaning dan pest control) and expanding operational branches
control) dan ekspansi cabang operasional ke to other developing cities.
kota-kota berkembang lainnya.
2. Digital Transformation 2. Digital Transformation
Di era digital, teknologi dan transformasi In the digital era, technology and digital
digital sangat penting bagi bisnis untuk tetap transformation are very important for
kompetitif. Perseroan serta Entitas Anak telah businesses to remain competitive. The
mengadopsi sistem ”Enterprise Resource Company and Subsidiaries have adopted the
Planning (ERP)” dan akan terus dikembang “Enterprise Resource Planning (ERP)” system
tumbuhkan secara komprehensif untuk and will continue to develop it comprehensively
memanfaatkan otomatisasi dan integrasi to take advantage of automation and data
data. Perseroan juga akan mendigitalisasikan integration. The Company will also digitize
Annual & Sustainability Report 2023
Page 88
86 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
operational service dengan menggunakan operational services by using applications to
aplikasi untuk meningkatkan fungsi monitoring/ improve monitoring/controlling functions and
kontroling dan “paperless” service. Sesuai “paperless” services. In accordance with the
dengan himbauan pemerintah untuk mencapai government’s call to achieve the expected
level ESG yang diharapkan melalui program ESG level through the digitalization program
digitalisasi yang segera akan go live Perseroan which will soon go live, the Company hopes
berharap dapat meningkatkan competitive to increase its competitive edge in achieving
edge dalam mencapai efisiensi yang optimal optimal efficiency while achieving a level of
sekaligus mencapai tingkat kepercayaan customer confidence in every service received.
pelanggan (Customer Confidence) pada setiap
service yang diterima.
3. Product Innovation and Diversification 3. Product Innovation and Diversification
Perseroan ingin memperluas range product The Company wants to expand the range of
yang ditawarkan dan berinovasi merubah products offered and innovate to change the
desain unit lama sehingga dapat meningkatkan design of old units so that it can increase the
‘value dan appeal’ untuk unit-unit hygiene ‘value and appeal’ for the Company’s hygiene
Perseroan. Inovasi di peralatan kebersihan dan units. Innovations in cleaning equipment and
pengendalian hama akan selalu di monitor pest control will always be monitored along with
beserta trend market terkini sehingga Perseroan the latest market trends so that the Company
Pembahasan dan Analisis Manajemen
akan selalu mengikuti solusi-solusi yang ramah will always follow environmentally friendly
Management Discussion and Analysis
bagi lingkungan yang dapat di adopsi atau solutions that can be adopted or synergized.
sinergikan.
4. Strategic Partnerships, Collaborations and 4. Strategic Partnerships, Collaborations and
Acquisitions Acquisitions
Identifikasi perusahaan atau organisasi yang Identify like-minded companies or
berpikiran sama dengan kemampuan yang organizations with complementary capabilities
saling melengkapi untuk menjelajahi peluang to explore mutually beneficial partnership
kemitraan yang saling menguntungkan. opportunities. The Company will collaborate
Perseroan akan berkolaborasi dengan grup with other corporate groups which may involve
perusahaan lain yang dapat melibatkan joint marketing initiatives, joint distribution
inisiatif pemasaran bersama, saluran distribusi channels, or joint development of new
bersama, atau pengembangan bersama produk products. Supporting non-organic growth,
baru. Mendukung pertumbuhan non-organic, the Company will also look at acquisition and
Perseroan juga akan melihat peluang akuisisi merger opportunities in the same business line
dan merger di lini bisnis yang sama atau lini or supporting business lines.
bisnis pendukung.
5. Improving Service Standards and Excellence 5. Improving Service Standards and Excellence
Dikarenakan sebagian besar bisnis bergantung Since most businesses depend on the quality of
pada kualitas sumber daya manusia dan layanan the Company’s human resources and services,
Perseroan, maka Perseroan akan terus fokus the Company will continue to focus and
dan mendedikasikan sumber daya manusia dedicate human resources (HR) to improving
(SDM) untuk meningkatkan dan melatih tim and training the Company’s operational team.
operasional Perseroan. Hal tersebut akan This will be supported by new training facilities,
didukung oleh fasilitas pelatihan baru, program human resource development programs,
pengembangan sumber daya manusia, dan and an emphasis on service standards and
penekanan terhadap standar service dan environmentally friendly practices.
praktik ramah lingkungan.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 89
A Shining Journey towards New Horizon 87
Dengan mengadopsi strategi penetrasi dan By adopting market penetration and expansion
ekspansi pasar, memanfaatkan kemajuan teknologi, strategies, utilizing technological advances,
meningkatkan kualitas SDM, menerapkan improving the quality of human resources,
kolaborasi dan akuisisi yang ditargetkan, dan implementing targeted collaborations and
berinvestasi dalam pengembangan produk dan acquisitions, and investing in product and service
service, maka Perseroan akan dapat bersaing development, the Company will be able to
dan bertumbuh secara optimal pada tahun-tahun compete and grow optimally in the coming years,
mendatang yang pada akhirnya memberikan which will ultimately provide “ Added Value” for
”Added Value” bagi para investor perseroan. the Company’s investors.
Dividen
Dividend
Berdasarkan UUPT, pembagian dividen dilakukan Based on the Company’s Law, dividend
berdasarkan keputusan RUPS Tahunan. Sebelum distribution is carried out based on the decision
berakhirnya tahun keuangan, dividen interim dapat of the Annual GMS. Before the end of the financial
dibagikan sepanjang hal itu diperbolehkan oleh year, interim dividends can be distributed as long
Anggaran Dasar Perseroan dan pembagian dividen as this is permitted by the Company’s Articles
interim tidak menyebabkan aset bersih Perseroan of Association and the distribution of interim
menjadi kurang dari modal ditempatkan dan disetor dividends does not cause the Company’s net
penuh dan cadangan wajib Perseroan. Pembagian assets to be less than the issued and fully paid-up
dividen interim tidak boleh mengganggu kegiatan capital and the Company’s statutory reserves. The
Perseroan. Pembagian dividen interim tersebut distribution of interim dividends must not interfere
ditetapkan oleh Direksi setelah mendapat with the Company’s activities. The distribution of
persetujuan dari Dewan Komisaris. interim dividends is determined by the Board of
Directors after obtaining approval from the Board
of Commissioners.
Setelah Penawaran Umum Perdana Saham, After the Initial Public Offering, the Company will
Perseroan akan menavigasi dan menyeimbangkan navigate and balance between growth, balance
antara pertumbuhan, kekuatan neraca, dan sheet strength, and distribution of cash dividends
pembagian dividen kas dari total laba bersih from the Company’s total net profit for the year.
tahun berjalan Perseroan. Perseroan berencana The Company plans to pay dividends of a maximum
untuk membayarkan dividen sebanyak-banyaknya of 30% (thirty percent) of the Company’s current
30% (tiga puluh persen) dari laba tahun berjalan year’s profits starting from the 2023 fiscal year.
Perseroan yang dimulai dari tahun buku 2023. Dividend distribution will be made in the form of
Pembagian dividen akan dilakukan dalam bentuk cash to all Company shareholders at least once a
uang tunai kepada seluruh pemegang saham year while still taking into account the financial or
Perseroan sekurang-kurangnya sekali dalam health level of the Company, and the resolutions of
setahun dengan tetap memperhatikan posisi the General Meeting of Shareholders.
keuangan atau tingkat kesehatan Perseroan dan
keputusan Rapat Umum Pemegang Saham.
Berdasarkan hukum Indonesia, pembayaran dividen Based on Indonesian law, final dividend payments
akhir setiap tahun wajib disetujui oleh pemegang each year must be approved by shareholders at
saham pada rapat umum pemegang saham the annual general meeting of shareholders after
tahunan setelah adanya rekomendasi dari Direksi a recommendation from the Company’s Board
Perseroan yang selanjutnya akan bergantung pada of Directors. This will then depend on income,
pendapatan, keadaan operasional dan keuangan, operational, and financial conditions, liquidity
Annual & Sustainability Report 2023
Page 90
88 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
kondisi likuiditas, rencana belanja modal, peluang conditions, capital expenditure plans, acquisition
akuisisi, prospek bisnis masa depan, kepatuhan opportunities, business prospects, compliance
terhadap peraturan perundang-undangan yang with prevailing laws and regulations and other
berlaku dan faktor lain yang dianggap relevan oleh factors deemed relevant by the Company’s Board
Direksi Perseroan. Perseroan dapat mengumumkan of Directors. The Company can declare a final
dividen final setiap tahun apabila Perseroan dividend every year if the Company has a positive
memiliki saldo laba yang positif. Sebagian dari profit balance. A portion of the Company’s net
laba bersih Perseroan, sebagaimana ditentukan profit, as determined by the annual general meeting
oleh rapat umum pemegang saham tahunan, harus of shareholders, must be allocated to a reserve
dialokasikan ke dana cadangan sampai jumlah dana fund until the amount of the reserve fund reaches
cadangan tersebut mencapai setidaknya 20% dari at least 20% of the total paid-up capital although
jumlah modal disetor meskipun tidak ada jangka there is no specified time period for achieving this
waktu yang ditentukan untuk mencapai tingkat level of funding. Unless otherwise determined at
Pembahasan dan Analisis Manajemen
pendanaan ini. Kecuali ditentukan lain dalam rapat the annual general meeting of shareholders, the
Management Discussion and Analysis
umum pemegang saham tahunan, sisa laba bersih remaining net profit (after deducting reserve fund
(setelah dikurangi alokasi dana cadangan) dapat allocation) can be distributed to shareholders as
dibagikan kepada pemegang saham sebagai nilai the final dividend value.
dividen akhir.
Dividen akan dibayarkan dalam tunai. Pemegang Dividends will be paid in cash. On the recording
saham pada recording date akan memperoleh hak date, shareholders will receive the right to dividends
atas dividen dalam jumlah penuh dan dikenakan in the full amount and will be subject to income
pajak penghasilan yang berlaku dalam ketentuan tax applicable in Indonesian taxation provisions.
perpajakan di Indonesia. Dividen kas yang diterima Cash dividends received by shareholders from
oleh pemegang saham dari luar Indonesia akan outside Indonesia will be subject to income tax, in
dikenakan pajak penghasilan sesuai dengan accordance with tax regulations in Indonesia.
ketentuan perpajakan di Indonesia.
Perseroan sudah melakukan pembayaran dividen The Company has paid dividends amounting
sebesar Rp13.000.000.000 (tiga belas miliar to IDR 13,000,000,000 (thirteen billion rupiah)
rupiah) berdasarkan Keputusan Sirkuler Para based on the Circular Resolution of Shareholders
Pemegang Saham Sebagai Pengganti Rapat in lieu of the Company’s Annual General Meeting
Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan of Shareholders on September 29, 2023 and there
tanggal 29 September 2023 dan tidak terdapat were no negative covenants that could prevent
negative covenant yang dapat menghambat the Company from distributing dividends to
Perseroan untuk melakukan pembagian dividen shareholders.
kepada pemegang saham.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 91
A Shining Journey towards New Horizon 89
Realisasi Penggunaan Dana Hasil
Penawaran Umum
Realization of Use of Public Offering Proceeds
Perseroan tidak memiliki informasi mengenai The Company does not have information regarding
realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum the actual use of proceeds from the public offering
untuk tahun buku 2023 karena Penawaran Umum for the 2023 fiscal year since the Initial Public
Perdana Saham atau Initial Public Offering (IPO) Offering (IPO) was only implemented by the
baru dilaksanakan Perseroan pada tahun 2024. Company in 2024.
Informasi Material Terkait
Investasi, Ekspansi, Divestasi,
Penggabungan/Peleburan Usaha,
Akuisisi, Restrukturisasi Utang/
Modal, Transaksi Material, Transaksi
Afiliasi, dan Transaksi Benturan
Kepentingan
Material Information Related to Investments, Expansions,
Divestments, Merger/Consolation of Businesses, Acquisitions,
Debt/Capital Restructuring, Material Transactions, Affiliate
Transactions and Conflict of Interest Transactions
Selama tahun 2023, Perseroan tidak melakukan In 2023, the Company did not carry out transactions
transaksi yang berkaitan dengan investasi, related to investment, expansion, divestment,
ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan business merger/consolidation, acquisition, debt/
usaha, akuisisi, restrukturisasi utang/modal, capital restructuring, material transactions, affiliate
transaksi material, transaksi afiliasi, dan transaksi transactions, and conflict of interest transactions.
benturan kepentingan.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 92
90 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Perubahan Peraturan Perundang-
Undangan
Changes to Legislation
Selama tahun 2023, Perseroan tidak mendapati In 2023, the Company did not find any changes
adanya perubahan peraturan perundang- to laws and regulations that had an impact on the
undangan yang memiliki dampak pada operasional Company’s operations or finances.
maupun keuangan Perseroan.
Pembahasan dan Analisis Manajemen
Management Discussion and Analysis
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 93
A Shining Journey towards New Horizon 91
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Changes in Accounting Policies
Diterapkan pada tahun 2023 Implemented in 2023
Penerapan standar akuntansi keuangan revisi The adoption of the following revised financial
berikut, yang berlaku efektif 1 Januari 2023, relevan accounting standards, effective January 1, 2023,
bagi Grup namun tidak menyebabkan perubahan is relevant for the Group but does not result in
signifikan atas kebijakan akuntansi Grup dan tidak significant changes to the Group’s accounting
berdampak material terhadap jumlah-jumlah yang policies and does not have a material impact on
dilaporkan dalam laporan keuangan konsolidasian the amounts reported in the current or previous
tahun berjalan maupun sebelumnya: year’s consolidated financial statements:
1 Januari 2023 January 1, 2023
- Amendemen PSAK No. 1 tentang Penyajian - Amendment to PSAK No. 1 concerning
Laporan Keuangan tentang pengungkapan Presentation of Financial Statement regarding
kebijakan akuntansi yang mengubah istilah disclosure of accounting policies that change
signifikan menjadi material dan memberi significant terms to material and provide
penjelasan mengenai kebijakan akuntansi explanations regarding material accounting
material; policies;
- Amendemen PSAK No. 16 tentang Aset Tetap - Amendment to PSAK No. 16 concerning Fixed
tentang hasil sebelum penggunaan yang Assets regarding results before intended use;
diintensikan;
- Amendemen PSAK No. 25 tentang Kebijakan - Amendment to PSAK No. 25 concerning
Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Accounting Policies, Changes in Accounting
Kesalahan; Estimates, and Errors;
- Amendemen PSAK No. 46 tentang Pajak - Amendment to PSAK No. 46 concerning
Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas yang Deferred Taxes related to Assets and Liabilities
Timbul dari Transaksi Tunggal. Arising from a Single Transaction.
Telah Diterbitkan namun belum berlaku efektif An those which has been published but not yet
effective
1 Januari 2024 January 1, 2024
- Amendemen PSAK No. 1 tentang Penyajian - Amendment to PSAK No. 1 concerning
Laporan Keuangan terkait klasifikasi liabilitas Presentation of Financial Statements regarding
sebagai jangka pendek atau jangka Panjang; the classification of liabilities as short term or
long term;
- Amendemen PSAK No. 1 tentang Penyajian - Amendment to PSAK No. 1 concerning
Laporan Keuangan terkait klasifikasi liabilitas Presentation of Financial Statements related to
jangka Panjang dengan kovenan; dan the classification of Long-term liabilities with
covenants; And
- Amendemen PSAK No. 73 tentang Sewa terkait - Amendment to PSAK No. 73 concerning Leases
liabilitas sewa pada transaksi jual dan sewa- regarding rental liabilities in sale and leaseback
balik. transactions.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 94
92 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 95
A Shining Journey towards New Horizon 93
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate Governance
Perseroan menjadikan Tata
Kelola Perusahaan sebagai
kerangka kerja manajemen bisnis
yang penting untuk menjaga
kepercayaan para pemangku
kepentingan, mengelola risiko,
dan merespons perkembangan
pasar secara lebih adaptif.
The Company has made Corporate
Governance an essential business
management framework to maintain
stakeholder trust, manage risks, and
respond more adaptively to market
developments.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 96
94 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Perseroan menerapkan prinsip GCG dalam rangka The Company implements GCG principles to create
menciptakan sistem pengendalian dan pengaturan a sound corporate control and regulation system
perusahaan yang sehat untuk menjaga kepentingan to safeguard the interests of stakeholders and
pemangku kepentingan dan meningkatkan nilai increase value for shareholders. In relation to the
bagi para pemegang saham. Sehubungan dengan implementation of these principles, the Company
penerapan prinsip tersebut, Perseroan telah is equipped with a Corporate Secretary, Internal
memiliki Sekretaris Perusahaan, Unit Audit Internal, Audit Unit, Audit Committee, and has appointed
Komite Audit, dan telah menunjuk Komisaris an Independent Commissioner.
Independen.
PRINSIP GCG GCG PRINCIPLES
Komitmen Perseroan dalam menerapkan Tata The Company’s commitment to implementing
Kelola Perusahaan yang Baik atau Good Corporate Good Corporate Governance (GCG) is manifested
Tata Kelola Perusahaan
Governance (GCG) terwujud melalui implementasi through the comprehensive implementation
Corporate Governance
prinsip-prinsip GCG secara menyeluruh di seluruh of GCG principles at all levels. These principles
lapisan. Prinsip-prinsip tersebut antara lain: include:
TRANSPARANSI Memberikan kepada pemegang saham dan pihak yang terlibat seluruh
informasi materi yang transparan, relevan, tepat, jelas, akurat, serta
TRANSPARANCY mudah dipahami.
Provide shareholders and parties involved with all material information
that is transparent, relevant, precise, clear, accurate and comprehensible.
AKUNTABILITAS Melaksanakan operasional bisnis dengan memastikan bahwa setiap
keputusan dan langkah yang diambil dapat dipertanggungjawabkan
ACCOUNTABILITY sepenuhnya.
Carry out business operations by making sure that every decision and
step taken can be fully accounted for.
PERTANGGUNGJAWABAN Melakukan tindakan operasional dengan memenuhi kepatuhan pada
semua regulasi yang berlaku dengan bertanggung jawab.
RESPONSIBILITY Carry out operational activities by fulfilling compliance with all
prevailing regulations responsibly.
INDEPENDENSI Menjamin bahwa setiap langkah dalam menjalankan bisnis mulai dari
pengambilan keputusan hingga pelaksanaan tugas dan kewajiban,
INDEPENDENCY dilakukan secara independen tanpa adanya campur tangan, pengaruh,
atau tekanan dari pihak-pihak dengan kepentingan khusus.
Guarantee that every action in operating a business, from decision
making to carrying out duties and obligations, is carried out
independently without any interference, influence, or pressure from
parties with special interests.
KEWAJARAN Memperkuat kewajiban untuk memastikan bahwa hak-hak pemegang
saham dan pihak terkait terpenuhi, serta bertindak dengan keadilan
FAIRNESS dan kesetaraan terhadap semua individu sesuai dengan ketentuan yang
berlaku dalam perundang-undangan yang relevan.
Strengthen obligations to ensure that the rights of shareholders and
related parties are fulfilled, as well as act with fairness and equality
towards all individuals in accordance with applicable provisions in
relevant legislation.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 97
A Shining Journey towards New Horizon 95
Pemakaian Air
46
Water Usage
%
2022 96% 2021 98%
Annual & Sustainability Report 2023
Page 98
96 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Tujuan Penerapan GCG
Objectives of GCG Implementation
Dengan menerapkan prinsip Tata Kelola Perusahaan By implementing the principles of Good Corporate
yang Baik (GCG), Perseroan mengemban sasaran- Governance (GCG), the Company tries to achieve
sasaran berikut: the following targets:
• Mengatur hubungan antar pemangku • Manage relationships between stakeholders;
kepentingan;
• Menjalankan usaha yang transparan, patuh • Operate a business that is transparent,
pada peraturan, dan beretika bisnis yang baik; complies with regulations, and has good
business ethics;
• Peningkatan manajemen risiko; • Improve risk management;
• Peningkatan daya saing dan kemampuan • Increase the Company’s competitiveness and
Perseroan dalam menghadapi perubahan ability to face very dynamic industrial changes;
industri yang sangat dinamis; dan And
• Mencegah terjadinya penyimpangan dalam • Prevent irregularities in Company management.
pengelolaan perusahaan.
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meetings of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is the
organ tertinggi dalam struktur tata kelola yang highest organ in the governance structure which
mempunyai kewenangan yang tidak dimiliki has authority that is not possessed by the Board of
oleh Dewan Komisaris dan Direksi. RUPS dalam Commissioners and Board of Directors. The GMS in
Perseroan terdiri dari RUPS Tahunan (RUPST) yang the Company consists of the Annual GMS (AGMS)
diselenggarakan 1 (satu) kali dalam setahun dan which is held once a year, and the Extraordinary
RUPS Luar Biasa (RUPSLB) yang dapat diadakan GMS (EGMS) which can be held at any time when
sewaktu-waktu berdasarkan kebutuhan. RUPS need. GMS can be held physically or electronically
dapat diselenggarakan secara temu fisik maupun
elektronik.
Rapat Umum Pemegang Saham Tahun 2023 General Meetings of Shareholders 2023
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Annual General Meeting of Shareholders
Di tahun 2023, Perseroan telah menetapkan In 2023, the Company has established a Circular
Surat Keputusan Sirkular Para Pemegang Saham Shareholders’ Resolution as a Substitute for
sebagai Pengganti Rapat Umum Pemegang the Annual General Meeting of Shareholders on
Saham Tahunan tanggal 8 Desember 2023 dengan December 8, 2023 with the following decision:
keputusan sebagai berikut:
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 99
A Shining Journey towards New Horizon 97
Keputusan Realisasi
No.
Resolution Realization
1. Mengubah, meratifikasi dan mengesahkan
penyisihan cadangan sebagaimana dimaksud
dalam Keputusan Sirkuler RUPST dari semula
jumlah untuk penyisihan cadangan sejumlah Rp
0 menjadi jumlah untuk penyisihan cadangan
Terealisasi
sejumlah Rp 8.000.000.000.
Realized
To amend and ratify the reserve allowance as
intended in the AGMS Circular Resolution from
the original amount for reserve allowance of IDR
0 to the amount for reserve allowance of IDR
8,000,000,000.
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Extraordinary General Meeting of Shareholders
Di tahun 2023, Perseroan menyelenggarakan In 2023, the Company held an Extraordinary
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa pada General Meeting of Shareholders on July 20,
tanggal 20 Juli, 4 Agustus, dan 27 Oktober 2023. August 4, and October 27, 2023.
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Extraordinary General Meeting of Shareholders on
Tanggal 20 Juli 2023 July 20, 2023
Berdasarkan Akta No. 5 tanggal 20 Juli 2023, Based on Deed No. 5 dated July 20, 2023, the
Perseroan telah menetapkan dan merealisasikan Company has decided and implemented the
keputusan-keputusan sebagai berikut: following resolutions:
Keputusan Realisasi
No.
Resolution Realization
1. Perubahan Anggaran Dasar PT TUKANG BERSIH
INDONESIA (Perubahan Komisaris, Direksi, dan
peralihan saham)
Terealisasi
Amendment to the Articles of Association of
Realized
PT TUKANG BERSIH INDONESIA (Changes in
Board of Commissioners, Directors, and transfer
of shares)
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Extraordinary General Meeting of Shareholders on
Tanggal 4 Agustus 2023 August 4, 2023
Berdasarkan Akta No. 1 tanggal 4 Agustus 202, Based on Deed no. 1 dated August 4, 2023, the
Perseroan telah menetapkan dan merealisasikan Company has determined and implemented the
keputusan -keputusan sebagai berikut: following decision:
Annual & Sustainability Report 2023
Page 100
98 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Keputusan Realisasi
No.
Resolution Realization
1. Perubahan Anggaran Dasar PT ECOCARE INDO
PASIFIK TBK (Perubahan Komisaris, Direksi, dan
peralihan saham)
Terealisasi
Amendment to the Articles of Association of
Realized
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK (Changes in
Board of Commissioners, Directors, and transfer
of shares)
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Extraordinary General Meeting of Shareholders on
Tanggal 27 Oktober 2023 October 27, 2023
Berdasarkan Akta No. 7 tanggal 27 Oktober 2023, Based on Deed no. 7 dated October 27, 2023, the
Perseroan telah menetapkan dan merealisasikan Company has determined and implemented the
keputusan-keputusan sebagai berikut: following decisions:
Keputusan Realisasi
No.
Resolution Realization
1. Perubahan ketentuan pembatasan (covenant)
dalam perjanjian kredit Entitas Anak sehubungan
dengan rencana penawaran umum perdana
saham (IPO) PT Ecocare Indo Pasifik Tbk d/h
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PT Indocare Pasific selaku pemegang saham
pengendali PT Tukang Bersih Indonesia. Terealisasi
Changes to the covenant provisions in the Realized
Subsidiary’s credit agreement in relation to
the planned initial public offering (IPO) of PT
Ecocare Indo Pasifik Tbk formerly PT Indocare
Pasific as the controlling shareholder of PT
Tukang Bersih Indonesia.
2. Menyetujui perubahan maksud dan tujuan
Perusahaan.
Terealisasi
Provide Power of Attorney to Mr. Vincent
Realized
Yunanda to carry out the Circular Resolution of
Shareholders
3. Memberi kuasa kepada Tuan Wincent Yunanda
untuk melaksanakan Keputusan Sirkuler
Pemegang Saham Terealisasi
Provide Power of Attorney to Mr. Vincent Realized
Yunanda to carry out the Circular Resolution of
Shareholders
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 101
A Shining Journey towards New Horizon 99
Rapat Umum Pemegang Saham Tahun 2022 General Meeting of Shareholders in 2022
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Annual General Meeting of Shareholders
Di tahun 2022, Perseroan telah menetapkan Surat In 2022, the Company has adopted the Board of
direksi sebagai Pengganti Rapat Umum Pemegang Director’s Letter as a Substitute for the Annual
Saham Tahunan bulan Agustus 2022 dengan General Meeting of Shareholders in August 2022
keputusan sebagai berikut: on the following decision:
Keputusan Realisasi
No.
Resolution Realization
1. Rencana perubahan Direksi dan Komisaris di
Terealisasi
tahun 2023.
Realized
Plan on the changes of BoD and BoC in 2023.
2. Rencana Perseroan untuk IPO Terealisasi
Plan on the Company’s IPO Realized
Annual & Sustainability Report 2023
Page 102
100 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Sebagaimana dijabarkan dalam POJK No. 33/2014 As described in POJK No. 33/2014 concerning the
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten Board of Directors and Board of Commissioners
atau Perusahaan Publik, Dewan Komisaris adalah of Issuers or Public Companies, the Board of
organ Emiten atau Perusahaan Publik yang Commissioners is the organ of the Issuer or Public
bertugas melakukan pengawasan secara umum Company which is tasked with carrying out general
dan/atau khusus sesuai dengan anggaran dasar and/or specific supervision in accordance with the
serta memberi nasihat kepada Direksi. Perseroan articles of association and providing advice to
juga telah memiliki Komisaris Independen yang the Board of Directors. The Company also has an
merupakan anggota Dewan Komisaris yang Independent Commissioner who is a member of
berasal dari luar Emiten atau Perusahaan Publik the Board of Commissioners who originates from
dan memenuhi persyaratan sebagai Komisaris outside the Issuer or Public Company, and meets
Independen sebagaimana dimaksud dalam POJK. the requirements as an Independent Commissioner
as referred to in the POJK.
Komposisi Dewan Komisaris Composition of Board of Commissioners
Tata Kelola Perusahaan
Komposisi Direksi Perseroan berdasarkan Akta No. Composition of the Company’s Board of Directors
Corporate Governance
14 tanggal 14 Oktober 2023 adalah sebagai berikut: based on Deed No. 14 dated October 14, 2023 is
as follows:
Nama Jabatan
Names Positions
Hendrik Yong Komisaris Utama | President Commissioner
Hermes Thamrin Komisaris | Commissioner
Alwi Kosasih Komisaris Independen | Independent Commissioner
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Duties, Responsibilities, and Authorities of
Dewan Komisaris the Board of Commissioners
Sesuai dengan yang diatur dalam Pedoman dan In accordance with what is regulated in the
Kode Etik Direksi dan Dewan Komisaris PT Ecocare Guidelines and Code of Conduct for the Board of
Indo Pasifik Tbk, Dewan Komisaris memiliki tugas, Directors and Commissioners of PT Ecocare Indo
tanggung jawab, dan wewenang sebagai berikut: Pasifik Tbk, the Board of Commissioners has the
following duties, responsibilities and authorities:
Tugas Duties
Dewan Komisaris bertugas melakukan pengawasan The Board of Commissioners has the duties of
dan bertanggung jawab atas pengawasan terhadap supervising and is responsible for supervising the
kebijakan pengurusan Perseroan, jalannya Company’s management policies, the operating
pengurusan Perseroan pada umumnya, baik of the Company in general, both regarding the
mengenai Perseroan maupun usaha Perseroan dan Company and the Company’s business, and
memberi nasihat kepada Direksi, serta melakukan providing advice to the Board of Directors, as well
hal-hal lain sebagaimana ditentukan dalam as carrying out other matters as determined in the
anggaran dasar Perseroan. Company’s articles of association.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 103
A Shining Journey towards New Horizon 101
Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib Under certain conditions, the Board of
menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Commissioners has the obligation to hold an
Saham (“RUPS”) Tahunan dan RUPS lainnya Annual General Meeting of Shareholders (“GMS”)
sebagaimana diatur dalam peraturan perundang- and other GMS as regulated in statutory regulations
undangan dan anggaran dasar. and the articles of association.
Dewan Komisaris wajib melaksanakan tugas dan The Board of Commissioners is obliged to carry
tanggung jawabnya dengan itikad baik, dengan out its duties and responsibilities in good faith,
tanggung jawab penuh dan dengan cara yang with full responsibility, and in a careful manner.
penuh kehati-hatian.
Tanggung Jawab Responsibilities
Setiap anggota Dewan Komisaris bertanggung Each member of the Board of Commissioners
jawab secara tanggung renteng atas kerugian is jointly and collectively responsible for losses
Perseroan yang disebabkan oleh kesalahan to the Company caused by errors committed
atau kelalaian anggota Dewan Komisaris dalam by or negligence of members of the Board of
menjalankan tugasnya, kecuali terbukti bahwa: Commissioners in carrying out their duties, unless
it is proven that:
a. Kerugian tersebut bukan karena kesalahan a. The loss was not due to the BoC’s fault or
atau kelalaiannya; negligence;
b. Setiap anggota Dewan Komisaris telah b. Each member of the Board of Commissioners
melakukan pengawasan terhadap pengurusan has supervised the management of the
Perseroan dengan itikad baik dan kehati- Company in good faith and prudence for the
hatian untuk kepentingan dan sesuai dengan benefit and in accordance with the goals and
maksud dan tujuan Perseroan; objectives of the Company;
c. Tidak mempunyai benturan kepentingan c. There was no conflict of interest, either directly
baik langsung maupun tidak langsung atas or indirectly, over the supervisory action that
tindakan pengawasan yang mengakibatkan resulted in the loss; And
kerugian tersebut; dan
d. Dewan Komisaris telah mengambil tindakan- d. The Board of Commissioners has taken
tindakan guna mencegah timbulnya atau measures to prevent the continuation of these
berlanjutnya kerugian tersebut. losses.
Wewenang Authorities
Dewan Komisaris berwenang memberhentikan The Board of Commissioners has the authority
sementara anggota Direksi dengan menyebutkan to temporarily dismiss members of the Board of
alasannya. Directors by stating the reasons.
Dewan Komisaris dapat melakukan tindakan The Board of Commissioners can take action to
pengurusan Perseroan dalam keadaan tertentu manage the Company in certain circumstances
untuk jangka waktu tertentu sebagaimana for a certain period of time as determined by the
ditetapkan oleh keputusan RUPS atau diatur GMS resolution or as regulated in the Articles of
berdasarkan Anggaran Dasar. Association.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 104
102 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Board Manual Dewan Komisaris Board Manual of the Board of
Commissioners
Dewan Komisaris menjalankan fungsi dan perannya The Board of Commissioners carries out its
terhadap pengawasan Perseroan dengan mengacu functions and roles in supervising the Company by
pada Pedoman dan Kode Etik Direksi dan Dewan referring to the Guidelines and Code of Conduct for
Komisaris PT Ecocare Indo Pasifik Tbk yang telah the Board of Directors and Board of Commissioners
disahkan pada tanggal 6 Oktober 2023. Pedoman of PT Ecocare Indo Pasifik Tbk which were ratified
dan Kode Etik ini berlaku sebagai Board Manual on October 6, 2023. These Guidelines and Code of
bagi Dewan Komisaris dengan isi memuat tugas Conduct act as a Board Manual for the Board of
dan tanggung jawab, nilai perilaku dan sikap, Commissioners, in which the contents containing
waktu kerja, kebijakan rapat, pelaporan dan duties and responsibilities, behavioral values
pertanggungjawaban, serta benturan kepentingan and attitudes, working hours, meeting policies,
Direksi dan Dewan Komisaris. reporting and accountability, as well as conflicts
of interest of the Board of Directors and Board of
Commissioners.
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Meetings
Sebagaimana ditetapkan dalam Pedoman dan As stipulated in the Guidelines and Code of
Kode Etik, Dewan Komisaris wajib mengadakan Conducts, the Board of Commissioners is required
rapat paling tidak 1 (satu) kali setiap 2 (dua) bulan. to hold at least 1 (one) meeting every 2 (two)
Rapat dapat dilangsungkan, sah, dan berhak months. A meeting can be held and is valid, as well
mengambil keputusan apabila dihadiri lebih dari as has the right to make decisions if it is attended
Tata Kelola Perusahaan
½ (satu per dua) bagian dari jumlah anggota by more than ½ (one half) of the total number of
Corporate Governance
Dewan Komisaris yang hadir atau diwakili dalam members of the Board of Commissioners who are
rapat. Selain rapat internal, Dewan Komisaris juga present or represented at the meeting. In addition
mengadakan rapat bersama Direksi secara rutin to internal meetings, the Board of Commissioners
paling tidak 1 (satu) kali setiap 4 (empat) bulan. also holds regular meetings with the Board of
Directors at least once every 4 (four) months.
Rapat Internal dan Rapat Gabungan dengan Internal Meetings and Joint Meetings with the BoD
Direksi
Di tahun 2023, Dewan Komisaris telah In 2023, the Board of Commissioners has held
menyelenggarakan rapat internal dan berpartisipasi internal meetings, and participated in joint
dalam rapat gabungan dengan Direksi yang meetings with the Board of Directors which are
terangkum dalam tabel berikut: summarized in the following table:
Rapat Internal Dewan Komisaris Rapat Gabungan
Internal Meeting of the BoC Joint Meeting with the BoD
Peserta Persentase Persentase
Rapat Jabatan Jumlah Tingkat Jumlah Tingkat
Meeting Position Rapat Kehadiran Kehadiran Rapat Kehadiran Kehadiran
Attendance Number of Attendance Percentage Number of Attendance Percentage
Meetings of Meetings of
Attendance Attendance
Komisaris
Utama
Hendrik Yong 5 5 100% 2 2 100%
President
Commissioner
Hermes Komisaris
12 12 100% 2 2 100%
Thamrin Commissioner
Komisaris
Independen
Alwi Kosasih 3 3 100% 2 2 100%
Independent
Commissioner
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 105
A Shining Journey towards New Horizon 103
Kehadiran dalam Rapat Umum Pemegang Saham Attendance at General Meeting of Shareholders
(RUPS)
Kehadiran Dewan Komisaris dalam Rapat Umum The attendance of the Board of Commissioners at
Pemegang Saham yang dilaksanakan di tahun the General Meeting of Shareholders held in 2023
2023 adalah sebagai berikut: was as follows:
Dewan Komisaris
RUPS Board of Commissioner
GMS
Hendrik Yong Hermes Thamrin Alwi Kosasih
Surat Keputusan Sirkular Para Pemegang
Saham sebagai Pengganti Rapat Umum
Hadir Hadir Hadir
Pemegang Saham Tahunan tanggal 8
Present Present Present
Desember 2023
Circular Decision of Shareholders as a
Substitute of AGMS on December 8, 2023
RUPS Luar Biasa tanggal 20 Juli 2023 Hadir Hadir Hadir
EGMS of July 20, 2023 Present Present Present
RUPS Luar Biasa tanggal 4 Agustus 2023 Hadir Hadir Hadir
EGMS of August 4, 2023 Present Present Present
RUPS Luar Biasa tanggal 27 Oktober 2023 Hadir Hadir Hadir
EGMS of October 27, 2023 Present Present Present
Pelatihan & Pendidikan Dewan Komisaris Training and Education of the Board of
Tahun 2023 Commissioners in 2023
Selama tahun 2023, Dewan Komisaris belum In 2023, the Board of Commissioners did not
mengikuti pelatihan dan pendidikan. participate in training and education.
Penilaian Komite Penunjang Dewan Assessment of BoC Supporting Committee
Komisaris
Kerja yang maksimal dari komite penunjang Dewan Maximum performance from the supporting
Komisaris berpengaruh besar pada optimalisasi committees of the Board of Commissioners is
performa Dewan Komisaris dalam menjalankan very influential in optimizing the performance of
fungsi pengawasan dan pemberian nasihat. Untuk the Board of Commissioners in carrying out their
itu, Dewan Komisaris melakukan penilaian secara supervisory and advisory functions. For this reason,
berkala pada komite yang bekerja di bawah Dewan the Board of Commissioners carries out regular
Komisaris yakni Komite Audit guna memastikan assessments of the committees under the Board
hasil kerja tetap terjaga baik. of Commissioners, namely the Audit Committee,
to ensure that work results are maintained well.
Prosedur dan Kriteria Penilaian Assessment Criteria and Procedures
Penilaian komite penunjang Dewan Komisaris Assessment of the supporting committees of the
dilakukan dengan: Board of Commissioners is carried out by:
1. Prosedur pelaksanaan pekerjaan bulanan yang 1. Monthly work implementation procedures that
memenuhi target meet targets
2. Laporan dan presentasi kerja seluruh divisi dan 2. Work reports and presentations of all divisions
unit and units
3. Melakukan rapat rutin dan pengambil keputusan 3. Conduct regular meetings and decision-making
Hasil Penilaian Assessment Results
Dewan Komisaris telah melakukan penilaian pada The Board of Commissioners has conducted
Komite Audit sebagai komite penunjang Dewan assessment on the Audit Committee as a supporting
Komisaris atas kinerja yang diberikan di tahun committee for the Board of Commissioners
2023. Berdasarkan penilaian tersebut, Dewan regarding the performance provided in 2023. Based
Annual & Sustainability Report 2023
Page 106
104 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Komisaris memandang bahwa Komite Audit telah on this assessment, the Board of Commissioners
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya is of the opinion that the Audit Committee has
dengan baik yang tercermin dari pengawasan carried out its duties and responsibilities well
dan penelaahan pada aspek-aspek membutuhkan as reflected in the supervision and review of
audit serta pemberian rekomendasi yang tepat dan the necessary aspects that needs auditing, and
berdampak positif bagi aktivitas usaha Perseroan. provided appropriate recommendations that have
a positive impact on the Company’s business
activities.
Pelaksanaan Tugas Dewan Komisaris Tahun Implementation of the Board of
2023 Commissioners’s Duties in 2023
Tugas dan tanggung jawab pengawasan telah The duties and responsibilities of supervision have
dipenuhi Dewan Komisaris di tahun 2023 dengan been fulfilled by the Board of Commissioners in
pelaksanaan tugas seperti melakukan pengawasan 2023 by carrying out duties such as supervising
atas kebijaksanaan pengurusan serta jalannya management policies and the operating of
pengurusan pada umumnya baik mengenai management in general regarding both the
Perseroan maupun usaha Perseroan; dan Company and the Company’s business, and
memberikan nasihat kepada Direksi. provide advice to the Board of Directors.
Tata Kelola Perusahaan
Direksi
Corporate Governance
Board of Directors
Direksi merupakan organ Perseroan yang bertugas The Board of Directors is the organ of the
untuk menjalankan dan bertanggung jawab atas Company which is tasked with carrying out and
pengurusan kepentingan Perseroan sesuai dengan being responsible for managing the interests of
maksud dan tujuan Perseroan yang ditetapkan the Company, in accordance with the goals and
dalam anggaran dasar yang telah disusun oleh objectives of the Company as stipulated in the
Perseroan. Direksi wajib menyelenggarakan RUPS articles of association which have been prepared
dan mempertanggung jawabkan pelaksanaan by the Company. The Board of Directors is
tugasnya kepada pemegang saham melalui RUPS. obligated to hold a GMS and be accountable for
Direksi juga menetapkan susunan organisasi dan the implementation of its duties to shareholders
tata kerja Perseroan. through the GMS. The Board of Directors also
determines the organizational structure and work
procedures of the Company.
Komposisi Direksi Composition of Board of Directors
Komposisi Direksi Perseroan berdasarkan Akta No. Composition of the Company’s Board of Directors
1 tanggal 4 Agustus 2023 adalah sebagai berikut: based on Deed No. 1 dated August 4, 2023 are as
follows:
Nama Jabatan
Names Positions
Wincent Yunanda Direktur Utama | President Director
Flora Chandra Direktur Keuangan | Director of Finance
Heny Direktur Bisnis dan Administrasi | Director of Business and
Administration
Sudaryanto Direktur Operasional | Director of Operations
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 107
A Shining Journey towards New Horizon 105
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Duties, Responsibilities, and Authorities of
Direksi the Board of Directors
Sebagaimana ditetapkan dalam Pedoman dan As stipulated in the Guidelines and Code of Conduct
Kode Etik Direksi dan Dewan Komisaris PT Ecocare for the Board of Directors and Commissioners of
Indo Pasifik Tbk, Direksi mempunyai tugas, PT Ecocare Indo Pasifik Tbk, the Directors have the
tanggung jawab, dan wewenang sebagai berikut: following duties, responsibilities and authorities:
Tugas Duties
Tugas-tugas utama Direksi adalah untuk: The main duties of the Board of Directors are to:
1. Memimpin dan mengelola Perseroan untuk 1. Lead and manage the Company for the benefit
kepentingan dan sesuai dengan maksud of the Company, and in accordance with the
Perseroan dan untuk meningkatkan efisiensi Company’s intentions and to increase the
dan efektivitas Perseroan; dan Company’s efficiency and effectiveness; And
2. Mengendalikan, memelihara dan mengelola 2. Control, maintain and manage the Company’s
aset-aset Perseroan; assets;
sesuai dengan Anggaran Dasar. Direksi wajib in accordance with the Articles of Association, the
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya Board of Directors is obliged to carry out their
dengan itikad baik, dengan tanggung jawab penuh duties and responsibilities in good faith, with full
dan dengan penuh kehati-hatian. responsibility and with prudence.
Tugas-tugas Direksi: Duties of the Board of Directors:
1. Direksi akan: 1. The Board of Directors has the duties of:
b. Menyusun daftar pemegang saham, daftar b. Compiling shareholder register, special
khusus, berita acara RUPS, dan berita lists, GMS minutes and minutes of Board
acara rapat-rapat Direksi; of Directors meetings;
c. Menyusun laporan-laporan tahunan dan c. Preparing annual reports and Company
dokumen-dokumen keuangan Perseroan financial documents as determined by the
sebagaimana ditentukan berdasarkan law regarding Company documents; And
hukum mengenai dokumen-dokumen
Perseroan; dan
d. Mengelola seluruh daftar, berita acara dan d. Managing all lists, minutes and financial
dokumen-dokumen keuangan tersebut di documents mentioned above as well as
atas serta dokumen-dokumen Perseroan other Company documents.
lainnya.
2. Atas permintaan tertulis dari para pemegang 2. Upon written request from the shareholders,
saham, Direksi akan memberikan persetujuan the Board of Directors will provide approval to
kepada para pemegang saham untuk the shareholders to examine the shareholder
memeriksa daftar pemegang saham, daftar register, special list, GMS minutes and annual
khusus, berita acara RUPS dan laporan report, and will also submit copies of these
tahunan, dan juga akan menyerahkan salinan matters to the shareholders;
dari hal-hal tersebut kepada para pemegang
saham;
3. Direksi akan menyusun rencana kerja dan 3. The Board of Directors will prepare an annual
anggaran tahunan sebelum dimulainya tahun work plan and budget before the start of the
buku berikutnya dan menyerahkan Rencana next financial year and submit the Annual
Kerja dan Anggaran Tahunan tersebut Work Plan and Budget to the Board of
kepada Dewan Komisaris untuk dimintakan Commissioners for approval, no later than 30
persetujuan, paling lambat 30 (tiga puluh) hari (thirty) days before the new fiscal year begins;
sebelum tahun buku yang baru dimulai;
4. Direksi akan menyerahkan suatu laporan 4. The Board of Directors will submit an annual
tahunan kepada RUPS setelah ditelaah oleh report to the GMS after being reviewed by
Dewan Komisaris paling lambat pada tanggal the Board of Commissioners, no later than the
pemanggilan RUPS tahunan; date of the summons to the annual GMS;
Annual & Sustainability Report 2023
Page 108
106 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
5. Direksi akan menandatangani laporan tahunan; 5. The Board of Directors will sign the annual
report;
6. Direksi akan mengadakan RUPS Tahunan 6. The Board of Directors will hold an Annual GMS
dan RUPSLB sesuai dengan Anggaran and EGMS in accordance with the Company’s
Dasar Perseroan dan peraturan perundang- Articles of Association and prevailing laws and
undangan yang berlaku; regulations;
7. Direksi akan diwajibkan untuk melaporkan 7. Directors will be required to report to the
kepada Perseroan mengenai kepemilikan Company regarding their share ownership
sahamnya dan/atau kepemilikan saham and/or their relatives’ share ownership in the
kerabatnya di dalam Perseroan dan Company and other companies which will be
perusahaan-perusahaan lainnya yang akan recorded in a special list;
dicatat dalam daftar khusus;
8. Anggota-anggota Direksi akan diwajibkan 8. Members of the Board of Directors will be
untuk menyerahkan seluruh informasi yang required to submit all information requested
diminta untuk inspeksi/investigasi atas for inspection/investigation of the Company;
Perseroan; dan And
9. Dalam menggunakan wewenangnya 9. In using its authority to manage the Company,
untuk mengelola Perseroan, Direksi akan the Board of Directors will obtain unanimous
memperoleh suatu persetujuan dari Dewan approval from the Board of Commissioners by
Komisaris secara bulat dengan memperhatikan taking into account the provisions of prevailing
ketentuan peraturan perundang-undangan laws and regulations in the capital markets
dan peraturan yang berlaku di bidang pasar sector, before taking the followings corporate
Tata Kelola Perusahaan
modal, sebelum mengambil tindakan korporasi actions:
Corporate Governance
tertentu, sebagai berikut:
a. Meminjam atau meminjamkan uang a. Borrowing or lending money in the name of
atas nama Perseroan (tidak termasuk the Company (excluding withdrawing the
pengambilan uang Perseroan di bank) yang Company’s money from the bank) in the
jumlahnya melebihi Rp3.000.000.000,00 amount exceeding IDR 3,000,000,000.00
(tiga miliar Rupiah); (three billion Rupiah);
b. Mendirikan suatu usaha baru atau turut b. Establishing a new business or
serta pada perusahaan lain baik di dalam participating in another company either at
maupun di luar negeri; home or abroad;
c. Mengikat Perseroan sebagai penanggung; c. Binding the Company as guarantor;
d. Membeli, menjual, atau dengan cara d. Buying, selling, or otherwise obtaining or
lain mendapatkan atau melepaskan hak disposing of rights to land and buildings
atas tanah dan bangunan serta anak as well as the Company’s subsidiaries;
perusahaan Perseroan;
e. Menggadaikan atau membebankan barang e. Pawning or encumbering the Company’s
kekayaan Perseroan. assets.
Selanjutnya, Direksi wajib memperoleh persetujuan Furthermore, the Board of Directors is required to
dari RUPS untuk: obtain approval from the GMS to:
1. Mengalihkan; dan/atau 1. Divert; and/or
2. Menjadikan jaminan utang; 2. Make debt collateral;
kekayaan Perseroan yaitu dengan nilai sebesar Of the Company’s assets with a value of more
lebih dari 50% (lima puluh persen) dari jumlah than 50% (fifty percent) of the total net assets
kekayaan bersih Perseroan dalam 1 (satu) transaksi of the Company in 1 (one) or more transactions,
atau lebih, baik yang berkaitan satu sama lain whether related to each other or not. The
maupun tidak dan transaksi sebagaimana transaction referred to is a transfer transaction of
dimaksud tersebut adalah transaksi pengalihan the Company’s net assets that occurred within a
kekayaan bersih Perseroan yang terjadi dalam period of 1 (one) fiscal year.
jangka waktu 1 (satu) tahun buku.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 109
A Shining Journey towards New Horizon 107
Direksi akan menyerahkan kepada Dewan The Board of Directors will submit to the Board
Komisaris, untuk ditelaah oleh Dewan Komisaris, of Commissioners an annual financial report
suatu laporan keuangan tahunan yang terdiri atas consisting of a balance sheet and profit and loss
suatu neraca dan laporan rugi laba dari tahun buku statement for the relevant fiscal year which has
terkait yang telah diaudit oleh seorang Akuntan been audited by a Public Accountant, and submit a
Publik dan menyerahkan neraca yang telah balance sheet which has been audited by a Public
diaudit oleh Akuntan Publik yang diangkat oleh Accountant appointed by the GMS Annually in the
RUPS Tahunan dalam tahun buku terakhir, setelah last fiscal year. After being reviewed and assessed
ditelaah dan dinilai oleh Dewan Komisaris, untuk by the Board of Commissioners, it is to be approved
disetujui dan diratifikasi oleh RUPS Tahunan. and ratified by the Annual GMS.
Direksi akan melaksanakan tugas, wewenang The Board of Directors will perform its duties,
dan tanggung jawab sesuai dengan ketentuan- authorities, and responsibilities in accordance with
ketentuan Anggaran Dasar, keputusan-keputusan the provisions of the Articles of Association, GMS
RUPS dan hukum serta peraturan perundang- resolutions and prevailing laws and regulations.
undangan yang berlaku.
Tanggung Jawab Responsibilities
Anggota-anggota Direksi akan bertanggung jawab Members of the Board of Directors will be jointly
secara tanggung renteng atas kerugian Perseroan and collectively responsible for losses to the
yang disebabkan oleh kesalahan atau kelalaian Company caused by errors committed by, or
anggota Direksi dalam melaksanakan tugasnya, negligence of members of the Board of Directors
kecuali terbukti bahwa: in carrying out their duties, unless it is proven that:
a. Kerugian tersebut bukan karena kesalahan a. The loss was not due to the BoD’s fault or
atau kelalaiannya; negligence;
b. Setiap anggota Direksi telah melaksanakan b. Each member of the Board of Directors has
pengurusan dengan itikad baik, penuh carried out management in good faith, with full
tanggung jawab, dan kehati-hatian dan sesuai responsibility and prudence, and in accordance
dengan maksud dan tujuan Perseroan; with the goals and objectives of the Company;
c. Tidak mempunyai benturan kepentingan, baik c. There was no conflict of interest, either directly
secara langsung maupun tidak langsung atas or indirectly, regarding management activities
tindakan pengurusan yang mengakibatkan that result in losses; And
kerugian; dan
d. Direksi telah mengambil tindakan-tindakan d. The Board of Directors has taken measures
untuk mencegah timbulnya atau berlanjutnya to prevent the occurrence or continuation of
kerugian tersebut. such losses.
Tunduk pada kondisi yang diuraikan di atas, Subject to the conditions described above,
anggota-anggota Direksi akan bertanggung members of the Board of Directors will be jointly
jawab secara tanggung renteng dengan anggota- and collectively responsible with members of the
anggota Dewan Komisaris dan Perseroan, dalam Board of Commissioners and the Company, in the
hal terjadinya disolusi Perseroan dan kelalaiannya event of the Company’s dissolution and failure
untuk menyelesaikan seluruh usaha Perseroan to complete all of the Company’s business for
untuk tujuan likuidasi. liquidation purposes.
Wewenang Authorities
1. Direksi berhak mewakili Perseroan, baik di 1. The Board of Directors has the right to represent
dalam atau di luar pengadilan, tentang segala the Company, both inside and outside the
hal dan dalam segala kejadian, mengikat court, regarding all matters and in all events,
Perseroan dengan pihak lain dan pihak lain bind the Company with other parties, and bind
dengan Perseroan, serta menjalankan segala other parties with the Company, and carry out
tindakan, baik yang mengenai kepengurusan all actions, both regarding management and
maupun kepemilikan, dengan tunduk kepada ownership, and be a subject to the provisions
ketentuan-ketentuan dalam Anggaran Dasar; in the Articles of Association;
Annual & Sustainability Report 2023
Page 110
108 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
2. Sehubungan dengan butir 1 tersebut di atas, 2. In relation to point 1 above, a member of
seorang anggota Direksi tidak berwenang the Board of Directors is not authorized
untuk mewakili Perseroan dalam hal berikut: to represent the Company in the following
matters:
a.Terdapat perkara di pengadilan antara a. There is a case in court between the
Perseroan dan direktur terkait; atau Company and the relevant director; or
b. Terdapat benturan kepentingan antara b. There is a conflict of interest between the
Perseroan dan direktur terkait. Company and the relevant directors.
Dalam kondisi demikian, (para) direktur In such conditions, other director(s) who do is
lainnya yang tidak memiliki benturan demikian not involved in such conflicts are authorized to
berwenang untuk mewakili Perseroan. represent the Company.
3. Direksi dapat memberikan surat kuasa tertulis 3. The Board of Directors may grant a written
kepada 1 (satu) atau lebih karyawan Perseroan power of attorney to 1 (one) or more employees
atau individu-individu lainnya untuk dan atas of the Company or other individuals for and
nama Perseroan untuk mengambil tindakan- on behalf of the Company to take certain legal
tindakan hukum tertentu sebagaimana actions as determined therein;
ditentukan daripadanya;
4. Direksi dapat membentuk komite untuk 4. The Board of Directors may form committees
mendukung tugas dan kewajibannya, dan to support its duties and obligations, and will
akan mengevaluasi kinerja komite demikian di evaluate the performance of such committees
setiap akhir tahun buku. at the end of each fiscal year.
Berdasarkan Anggaran Dasar Based on the Articles of Association:
Tata Kelola Perusahaan
1. Direktur Utama berhak dan berwenang 1. The President Director has the right and
Corporate Governance
bertindak untuk dan atas nama Direksi serta authority to act for and on behalf of the Board
mewakili Perseroan untuk melakukan (i) of Directors and represent the Company
transaksi yang memiliki nilai sampai dengan to carry out (i) transactions with a value of
Rp5.000.000.000,00 (lima miliar Rupiah) up to IDR 5,000,000,000.00 (five billion
dan/atau (ii) tindakan lainnya yang bukan Rupiah) and/or (ii) other actions which are not
merupakan transaksi; transaction;
2. Direktur utama dan seorang direktur lainnya 2. The President Director and another director
berhak dan berwenang bertindak untuk dan have the right and authority to act for and on
atas nama Direksi serta mewakili Perseroan behalf of the Board of Directors and represent
untuk melakukan transaksi yang memiliki nilai the Company to carry out transactions with
lebih dari Rp5.000.000.000,00 (lima miliar a value of more than IDR 5,000,000,000.00
Rupiah); (five billion Rupiah);
3. Dalam hal Direktur Utama tidak hadir atau 3. In the event that the President Director is
berhalangan karena sebab apapun juga, hal absent or is unable to attend for whatever
mana tidak perlu dibuktikan kepada pihak reason, which does not need to be proven to a
ketiga, maka 2 (dua) orang anggota Direksi third party, then 2 (two) members of the Board
secara bersama-sama, berhak dan berwenang of Directors, collectively, have the right and
bertindak untuk dan atas nama Direksi serta authority to act for and on behalf of the Board
mewakili Perseroan untuk melakukan tindakan of Directors and represent the Company to
sebagaimana disebutkan dalam poin (1) dan carry out the actions as mentioned in points
(2) di atas. (1) and (2) above.
Masing-masing Direksi Each Director
Selain memiliki tugas secara umum, masing- Apart from having general duties, each member of
masing anggota Direksi juga memegang tugas dan the Board of Directors also holds their respective
tanggung jawab masing-masing sesuai bidang dan duties and responsibilities according to their fields
kompetensi yang dimiliki sebagai berikut: and competencies:
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 111
A Shining Journey towards New Horizon 109
Direksi Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab
BoD Position Duties and Responsibilities
Wincent Direktur Utama Memastikan semua bisnis ecocare Group berjalan sesuai dengan
Yunanda President Director visi misi perusahaan untuk mencapai target yang dijabarkan
diprospektus
Ensure that all Ecocare Group businesses operate in accordance
with the Company’s vision and mission to achieve the targets
outlined in the prospectus
Flora Direktur Keuangan Memastikan semua kontrol keuangan berjalan secara likuid dan
Chandra Director of Finance efektif, untuk memastikan kestabilan keuangan perseroan
Make sure that all financial controls is operating liquidly and
effectively, to ensure the Company’s financial stability
Heny Direktur Bisnis dan Memastikan semua administrasi perseroan berjalan sesuai dengan
Administrasi SOP dan berjalan sistematis
Director of Business Ensure that all Company’s administration operates in accordance
and Administration with SOPs and runs systematically
Sudaryanto Direktur Operasional Memastikan semua operasional dan development, material dan
Director of unit terkontrol dengan baik
Operations Make sure all operations and development, materials, and units are
well controlled
Board Manual Direksi The Board of Directors’s Board Manual
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung In carrying out their duties and responsibilities
jawabnya atas pengelolaan Perseroan, Direksi for the management of the Company, the Board
mengacu pada Pedoman dan Kode Etik Direksi of Directors refers to the Guidelines and Code
dan Dewan Komisaris PT Ecocare Indo Pasifik of Conduct for the Board of Directors and
Tbk yang telah disahkan pada tanggal 6 Oktober Commissioners of PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
2023. Pedoman dan Kode Etik ini berlaku sebagai which was ratified on October 6, 2023. These
Board Manual bagi Direksi dengan isi memuat Guidelines and Code of Conduct act as a Board
tugas dan tanggung jawab, nilai perilaku dan Manual for the Board of Directors in which the
sikap, waktu kerja, kebijakan rapat, pelaporan dan contents containing the duties and responsibilities,
pertanggungjawaban, serta benturan kepentingan behavioral values and attitudes, working hours,
Direksi dan Dewan Komisaris. meeting policies, reporting and accountability,
as well as conflicts of interest of the Board of
Directors and Board of Commissioners.
Rapat Direksi The Board of Directors’s Meetings
Sesuai dengan yang diatur dalam Pedoman dan In accordance with what is regulated in the
Kode Etik, Direksi wajib mengadakan suatu rapat Guidelines and Code of Conduct, the Board of
secara rutin paling tidak 1 (satu) kali setiap bulan. Directors is required to hold regular meetings at
Rapat dapat dilangsungkan, sah, dan berhak least 1 (one) time every month. A meeting can be
mengambil keputusan apabila dihadiri lebih dari ½ held and is valid, as well as has the right to make
(satu per dua) bagian dari jumlah anggota Direksi decisions if it is attended by more than ½ (one
yang hadir atau diwakili dalam rapat. Selain rapat half) of the total number of members of the Board
internal, Direksi juga mengadakan rapat bersama of Directors who are present or represented at
Dewan Komisaris secara rutin paling tidak 1 (satu) the meeting. In addition to internal meetings, the
kali setiap 4 (empat) bulan. Board of Directors also holds regular meetings
with the Board of Commissioners at least once
every 4 (four) months.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 112
110 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Rapat Internal dan Rapat Gabungan dengan Internal Meetings and Joint Meetings with Board
Dewan Komisaris of Commissioners’s
Di tahun 2023, Direksi telah menyelenggarakan In 2023, the Board of Directors has held internal
rapat internal dan berpartisipasi dalam rapat meetings and participated in joint meetings with
gabungan dengan Dewan Komisaris yang the Board of Commissioners which are summarized
terangkum dalam tabel berikut: in the following table:
Rapat Internal Dewan Komisaris Rapat Gabungan
Internal Meeting of the BoC Joint Meeting with the BoD
Peserta Persentase Persentase
Rapat Jabatan Jumlah Tingkat Jumlah Tingkat
Meeting Position Rapat Kehadiran Kehadiran Rapat Kehadiran Kehadiran
Attendance Number of Attendance Percentage Number of Attendance Percentage
Meetings of Meetings of
Attendance Attendance
Direktur Utama
Wincent
President 8 8 100% 2 2 100%
Yunanda
Director
Direktur
Flora Keuangan
8 8 100% 2 2 100%
Chandra Director of
Finance
Direktur Bisnis
Tata Kelola Perusahaan
dan Administrasi
Corporate Governance
Heny Director of 36 36 100% 2 2 100%
Business and
Administration
Direktur
Operasional
Sudaryanto 8 8 100% 2 2 100%
Director of
Operations
Kehadiran dalam Rapat Umum Pemegang Saham Attendance at the General Meeting of Shareholders
(RUPS)
Kehadiran Direksi dalam Rapat Umum Pemegang The attendance of the Board of Directors at the
Saham yang dilaksanakan di tahun 2023 adalah General Meeting of Shareholders held in 2023 was
sebagai berikut: as follows:
Direksi
RUPS Board of Director
GMS Wincent Flora
Heny Sudaryanto
Yunanda Chandra
Surat Keputusan Sirkular Para Pemegang Saham
sebagai Pengganti Rapat Umum Pemegang Hadir Hadir Hadir Hadir
Saham Tahunan tanggal 8 Desember 2023 Present Present Present Present
Circular Decision of Shareholders as a
Substitute of AGMS on December 8, 2023
RUPS Luar Biasa tanggal 20 Juli 2023 Hadir Hadir Hadir Hadir
EGMS of July 20, 2023 Present Present Present Present
RUPS Luar Biasa tanggal 4 Agustus 2023 Hadir Hadir Hadir Hadir
EGMS of August 4, 2023 Present Present Present Present
RUPS Luar Biasa tanggal 27 Oktober 2023 Hadir Hadir Hadir Hadir
EGMS of October 27, 2023 Present Present Present Present
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 113
A Shining Journey towards New Horizon 111
Pelatihan & Pendidikan Direksi Tahun 2023 The Board of Directors’s Training and
Selama tahun 2023, Direksi belum mengikuti Education in 2023
pelatihan dan pendidikan. In 2023, the Board of Directors has not participated
in any training and education programs.
Penilaian Komite Pendukung Direksi Assessment of the Board of Directors’s
Supporting Committee
Direksi tidak memiliki komite di bawah Direksi The Board of Directors does not have a committee
yang dibentuk khusus untuk menunjang under the Board of Directors which was formed
pelaksanaan tugas Direksi, sehingga tidak terdapat specifically to support the implementation of
informasi yang berkaitan dengan penilaian komite the Board of Directors’ duties, so there is no
pendukung Direksi. information relating to the assessment of the
Board of Directors’ supporting committees.
Pelaksanaan Tugas Direksi Tahun 2023 Implementation of the Board of Directors’s
Duties
Tugas dan tanggung jawab pengelolaan serta The duties and responsibilities of management and
pengurusan operasional Perseroan telah dipenuhi operational management of the Company have
Direksi di tahun 2023 dengan pelaksanaan tugas been fulfilled by the Board of Directors in 2023 by
seperti: carrying out tasks such as:
1. Menetapkan strategi jangka panjang perseroan 1. Establish the Company’s long-term strategy,
termasuk rencana IPO di tahun 2024, rencana including the IPO plan in 2024, expansion
ekspansi ke kota-kota lain dan akselerasi plans to other cities, and accelerated growth of
penumbuhan bisnis vertical pendukung seperti supporting vertical businesses such as the pest
bisnis pembasmian hama. extermination business.
2. Pengawasan terhadap kegiatan operasional di 2. Supervise operational activities in branches,
cabang, dari sales, service, dan administrasi from sales, service and administration by
dengan cara melakukan regular visit dan conducting regular visits and meetings with
meeting dengan para pimpinan terkait. relevant leaders.
3. Pengawasan dan pengembangan departemen 3. Supervision and development of supporting
pendukung seperti IT, multimedia, HRD, dan departments such as IT, multimedia, human
lain sebagainya. resources, etc.
4. Menetapkan kebijakan dan evaluasi terhadap 4. Setting policies and evaluating various aspects
berbagai aspek bisnis seperti keuangan, sumber of the business, such as finance, human
daya manusia, dan kepatuhan terhadap regulasi resources, and compliance with existing
yang ada. regulations.
5. Manajemen dan evaluasi terhadap sumber 5. Management and evaluation of human
daya manusia di organisasi dari manajemen resources in the organization from the highest
level tertinggi (Director) sampai dengan level management level (Director) to other key
eksekutif kunci lainnya (Department heads and executive levels (Department heads and Branch
Branch Managers). Managers).
6. Manajemen resiko yang dihadapi dari segi 6. Management of risks faced from internal and
internal dan eksternal seperti persaingan external aspects such as competition with
dengan kompetitor, kontrol inventory dan competitors, inventory control and supply of
pasokan barang dan juga kontrol keuangan goods, and also financial control so that the
sehingga Perseroan dapat membukukan kinerja Company can record good performance and be
yang baik dan financially healthy. financially healthy.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 114
112 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Penilaian Kinerja Dewan
Komisaris dan Direksi
Performance Assessment of The Performance
of The BOD And The BOC
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dan Direksi The performance assessment of the Board of
memiliki peran penting dalam menunjang Commissioners and Directors is significant in
tercapainya pertumbuhan usaha. Evaluasi kinerja supporting business growth. Evaluation of the
kedua organ utama ini menjadi landasan untuk performance of these two main organs ensures
memastikan bahwa pengelolaan Perseroan telah that the Company’s management is effective,
berjalan efektif, efisien, transparan, dan sesuai efficient, transparent and in accordance with the
dengan visi dan misi yang telah ditetapkan. established vision and mission.
Dengan adanya penilaian kinerja yang sistematis By having a systematic and open performance
dan terbuka, Perseroan dapat memastikan assessment, the Company can ensure that the
bahwa Dewan Komisaris dan Direksi memegang Board of Commissioners and Directors adhere to
komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas their commitment to continuously improve the
pengelolaan perusahaan serta mengoptimalkan quality of Company management, and optimize
pemberian nilai tambah kepada seluruh pemangku the provision of added value to all stakeholders.
kepentingan.
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Prosedur dan Kriteria Penilaian Assessment Procedure dan Criteria
Perseroan telah memiliki prosedur untuk penilaian The Company has procedures for assessing the
kinerja Dewan Komisaris dan Direksi, yakni dengan performance of the Board of Commissioners and
Evaluasi dan melakukan Appraisal setiap tahun. Directors, namely by conducting evaluation and
appraisals every year.
Sementara kriteria penilaian, Perseroan Meanwhile, for the assessment criteria, the
menggunakan beberapa aspek sebagai faktor Company uses several aspects as determining
penentu penilaian. Untuk Dewan Komisaris, factors. For the Board of Commissioners, the
Perseroan menilai dari aspek kepatuhan terhadap Company assesses the aspects of compliance with
regulasi, proses pengambilan keputusan dan regulations, the decision-making process and its
hasilnya, kemampuan dalam pemberian arahan results, the ability to provide strategic guidance
strategis kepada Direksi, pelaksanaan tanggung to the Board of Directors, the implementation of
jawab dalam mengawasi kinerja Direksi, hingga responsibilities in supervising the performance of
memastikan transparansi serta akuntabilitas the Board of Directors, and ensure the Company’s
Perseroan. transparency and accountability.
Untuk Direksi, penilaian mencakup aspek-aspek For the Board of Directors, the assessment covers
seperti pencapaian tujuan Perseroan, efektivitas aspects such as achievement of the Company’s
manajemen risiko, inovasi dalam strategi bisnis, objectives, effectiveness of risk management,
kualitas pengambilan keputusan, kemampuan innovation in business strategy, quality of decision
memimpin tim, upaya memastikan kelangsungan making, ability to lead a team, efforts to ensure
bisnis, dan kinerja keuangan yang berhasil tercapai business continuity, and financial performance
sepanjang tahun buku. achieved throughout the fiscal year.
Penilai Kinerja Performance Assessor
Evaluasi atas kinerja Dewan Komisaris dan Direksi Evaluation of the performance of the Board of
dilakukan oleh fungsi nominasi dan remunerasi Commissioners and Directors is carried out by
sebagai pihak yang ditunjuk khusus oleh Perseroan the nomination and remuneration function as a
untuk menjadi penilai kinerja. party specially appointed by the Company to be a
performance assessor.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 115
A Shining Journey towards New Horizon 113
Nominasi dan Remunerasi
Dewan Komisaris dan Direksi
Nomination and Remuneration of The BOC and BOD
Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi Nomination of the Board of Commissioners
and Directors
Proses nominasi Dewan Komisaris dan Direksi The nomination process for the Board of
merupakan tahapan kunci yang berperan krusial Commissioners and Directors is a key stage that
dalam pengelolaan Perseroan. Nominasi ini plays a significant role in the management of
bertujuan untuk menentukan individu yang akan the Company. This process aims to nominate
menjalankan tugas Dewan Komisaris dan Direksi individuals who will carry out the duties of the
yang dinilai telah memiliki kualifikasi, pengalaman, Board of Commissioners and Directors who are
dan integritas yang tepat untuk mengemban deemed to have the right qualifications, experience,
tanggung jawab tersebut. and integrity to carry out these responsibilities.
Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi di Perseroan Nominations of the Board of Commissioners and
dimulai dari identifikasi kebutuhan Perseroan yang Directors in the Company start from identifying
disesuaikan pada kapabilitas dan pengalaman the Company’s needs which are adjusted to
yang dimiliki calon anggota. Dalam prosesnya, the capabilities and experience of prospective
Perseroan melibatkan penilaian atas calon-calon members. In the process, the Company involves
potensial dari internal maupun eksternal. Calon- assessing potential candidates from internal and
calon tersebut dievaluasi dengan mengacu pada external sources. These candidates are evaluated
beberapa aspek seperti rekam jejak profesional, by referring to several aspects such as professional
kapasitas dalam kepemimpinan, pengetahuan track record, leadership capacity, knowledge of
akan bidang usaha Perseroan, serta kemampuan the Company’s business field, as well as ability in
dalam pengambilan keputusan strategis dan strategic decision making and supervision.
pengawasan.
Prosedur nominasi anggota Dewan Komisaris dan The nomination procedure for members of the
Direksi dijalankan oleh Dewan Komisaris yang Board of Commissioners and Directors is carried
merupakan pihak yang bertugas melaksanakan out by the Board of Commissioners, which is the
fungsi Nominasi dan Remunerasi di Perseroan. party tasked with carrying out the Nomination and
Remuneration functions in the Company.
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration of the Board of
Commissioners and Directors
Mekanisme Penetapan Remunerasi Remuneration Determination Mechanism
Perseroan memahami bahwa penetapan remunerasi The Company understands that determining
bagi Dewan Komisaris dan Direksi adalah proses remuneration for the Board of Commissioners
yang penting dalam pengelolaan Perseroan secara and Directors is an important process in the
jangka panjang. Penetapan remunerasi tersebut long-term management of the Company. The
bertujuan untuk memastikan bahwa tingkat aim of determining remuneration is to ensure
kompensasi yang diberikan Perseroan telah sesuai that the level of compensation provided by the
dengan kinerja, tanggung jawab, dan kontribusi Company is in accordance with the performance,
yang diberikan Dewan Komisaris dan Direksi. responsibilities and contributions provided by the
Board of Commissioners and Directors.
Mekanisme penetapan remunerasi mencakup The mechanism for determining remuneration
pengidentifikasian kriteria-kriteria yang relevan includes identifying relevant criteria such as
seperti kualifikasi, pengalaman, dan tanggung qualifications, experience, and responsibilities
jawab yang dimiliki anggota Dewan Komisaris dan of members of the Board of Commissioners and
Annual & Sustainability Report 2023
Page 116
114 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Direksi beserta dengan kapabilitas dan ukuran yang Directors along with the Company’s capabilities
dimiliki Perseroan. Faktor lain seperti tren industri and size. Other factors such as industry trends
dan kompensasi dari perusahaan sejenis juga and compensation from similar companies are
menjadi bahan pertimbangan dalam penetapan also taken into consideration in determining
remunerasi. remuneration.
Remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration for the Company’s Board of
Perseroan ditetapkan berdasarkan keputusan Commissioners and Directors is determined
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) yang based on the resolution of the General Meeting of
kewenangannya dapat diberikan kepada Dewan Shareholders (GMS) whose authority can be given
Komisaris. to the Board of Commissioners.
Struktur Remunerasi Remuneration Structure
Dewan Komisaris dan Direksi memiliki struktur The Board of Commissioners and Directors have a
remunerasi yang terdiri dari: remuneration structure consisting of:
1. Gaji 1. Salary
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2. Tunjangan kesehatan (asuransi) 2. Health benefits (insurance)
3. Tunjangan transportasi 3. Transportation allowance
4. Tunjangan bonus/dividen 4. Bonus/dividend allowance
Jumlah Remunerasi Tahun 2023 Total Remuneration in 2023
Kami tidak dapat mengurai satu-satu remunisasi, We cannot describe remuneration one by one, but
namun kami dapat memberikan data secara we can provide general data.
general.
Jumlah gaji dan remunisasi personel manajemen The total salary and remuneration of the Company’s
kunci perusahaan adalah sebesar Rp8.855.195.640 key management personnel is IDR 8,855,195,640
dan Rp8.098.900.808 masing-masing untuk and IDR 8,098,900,808 each for the years ended
tahun-tahun yang berakhir 31 Desember 2023 dan December 31, 2023 and 2022.
2022.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 117
A Shining Journey towards New Horizon 115
Komite Audit
Audit Committee
Komite Audit merupakan organ pendukung Dewan The Audit Committee is a supporting organ for
Komisaris yang berfungsi menjalankan proses the Board of Commissioners whose function is to
penelaahan atas berbagai aspek dalam Perseroan carry out the review process of various aspects
serta bertugas memberikan rekomendasi dan of the Company and is tasked with providing
saran kepada Dewan Komisaris. Secara struktur, recommendations and suggestions to the Board of
Komite Audit berada di bawah Dewan Komisaris Commissioners. Structurally, the Audit Committee
sehingga Komite Audit memiliki kewajiban untuk is under the Board of Commissioners so that the
menyusun laporan kepada Dewan Komisaris atas Audit Committee has the obligation to prepare
setiap penugasan yang diberikan. reports to the Board of Commissioners for each
assignment given.
Komposisi Komite Audit Composition of Audit Committee
Komposisi Komite Audit Perseroan berdasarkan The composition of the Company’s Audit
Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Ecocare Indo Committee based on the Decree of the Board of
Pasifik Tbk Nomor 045/EXT/WY/2023 tanggal 6 Commissioners of PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Oktober 2023 adalah sebagai berikut: Number 045/EXT/WY/2023 dated October 6,
2023 is as follows:
Nama Jabatan
Names Positions
Alwi Kosasih Ketua | Chairperson
Daniel Kubijanto Anggota | Member
Janto Tatno Moeljono Anggota | Member
Profil Komite Audit Audit Committee Profile
Alwi Kosasih
Ketua Komite Audit
Chairperson of Audit Committee
Ketua Komite Audit Perseroan dijabat oleh Alwi The Chairperson of the Company’s Audit Committee
Kosasih yang merupakan Komisaris Independen is Alwi Kosasih, who is the Company’s Independent
Perseroan berdasarkan Surat Keputusan Dewan Commissioner, based on Board of Commissioners
Komisaris No. 45/EXT/WY/2023 tanggal 6 Decree No. 45/EXT/WY/2023 dated October 6,
Oktober 2023 tentang Pembentukan Komite 2023 concerning the Establishment of the Audit
Audit PT Ecocare Indo Pasifik Tbk. Informasi profil Committee of PT Ecocare Indo Pasifik Tbk. Alwi
Alwi Kosasih sebagai Ketua Komite Audit telah Kosasih’s profile information as Chairperson of the
tercantum dalam “Profil Dewan Komisaris” di bab Audit Committee is included in the “Profile of the
“Profil Perusahaan”. Board of Commissioners” in the “Company Profile”
chapter.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 118
116 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Daniel Kubijanto
Anggota Komite Audit
Member of Audit Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 58 tahun. Indonesian citizen, 58 years old. He serves as
Menjabat sebagai Anggota Komite Audit Member of the Audit Committee based on
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Board of Commissioners Decree No. 45/EXT/
No. 45/EXT/WY/2023 tanggal 6 Oktober 2023 WY/2023 dated October 6, 2023 concerning
tentang Pembentukan Komite Audit PT Ecocare the Establishment of the Audit Committee of PT
Indo Pasifik Tbk. Meraih gelar Sarjana Ekonomi dari Ecocare Indo Pasifik Tbk. He earned his Bachelor
jurusan Akuntansi di Universitas Trisakti, Jakarta of Economics degree from the Accounting
pada tahun 1989. department at Trisakti University, Jakarta in 1989.
Memiliki pengalaman kerja sebagai Senior Anderson Utomo (1989-1991) Accounting Firm; as
Auditor di KAP Arthur Anderson Utomo (1989- Accounting Manager at PT Jayakusuma Perdana
1991); sebagai Accounting Manager di PT Lines (1991-1994); as General Manager Finance,
Jayakusuma Perdana Lines (1991-1994); sebagai HRD, and General Affairs at Ciptasaksama
General Manager Finance, HRD, and General Indonesia (1995-1998); as Partner at Multitalent
Affairs di Ciptasaksama Indonesia (1995-1998); Finance (1999-2000); as President Director at
sebagai Partner di Multitalent Finance (1999- Duta Energi Anugerah Nusantara (2000-present);
2000); sebagai President Director di Duta and President Commissioner at Wahana Energi
Energi Anugerah Nusantara (2000-sekarang); Anugerah Nusantara (2001-present).
Tata Kelola Perusahaan
dan President Commissioner di Wahana Energi
Corporate Governance
Anugerah Nusantara (2001-sekarang).
Saat ini memiliki rangkap jabatan sebagai President He currently holds concurrent positions as
Director di Duta Energi Anugerah Nusantara President Director of Duta Energi Anugerah
dan President Commissioner di Wahana Energi Nusantara and President Commissioner of Wahana
Anugerah Nusantara. Energi Anugerah Nusantara.
Janto Tatno Moeljono
Anggota Komite Audit
Member of Audit Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 58 tahun. Indonesian citizen, 58 years old. He serves as
Menjabat sebagai Anggota Komite Audit Member of the Audit Committee based on
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Board of Commissioners Decree No. 45/EXT/
No. 45/EXT/WY/2023 tanggal 6 Oktober 2023 WY/2023 dated October 6, 2023 concerning
tentang Pembentukan Komite Audit PT Ecocare the Establishment of the Audit Committee of PT
Indo Pasifik Tbk. Meraih gelar Sarjana Ekonomi dari Ecocare Indo Pasifik Tbk. He earned his Bachelor
jurusan Akuntansi di Universitas Trisakti, Jakarta of Economics degree from the Accounting
pada tahun 1987, telah mengikuti Audit I-III Training department at Trisakti University, Jakarta in
dari Ikatan Akuntan Indonesia, dan memiliki Brevet 1987, has attended Audit I-III Training from the
A & B perpajakan dari Pendidikan dan Pelatihan Indonesian Accountants Association, and has
Profesional Konsultan Pajak Artha Bhakti. Brevet A & B taxation from Artha Bhakti Tax
Consultant Professional Education and Training.
Memiliki pengalaman kerja sebagai Supervisor He has work experience as Supervisor at “Johan
di “Johan Malonda & Rekan” (1986-1990); Malonda & Rekan” (1986-1990); as Finance &
sebagai Finance & Accounting Manager di PT Accounting Manager at PT Honey Lady Utama
Honey Lady Utama Garment & Industries (1990); Garment & Industries (1990); as Finance &
sebagai Finance & Accounting Manager di Wijaya Accounting Manager at Wijaya Wisesa Group
Wisesa Group (1991-1994); sebagai Accounting (1991-1994); as Accounting Manager at PT Trikarya
Manager di PT Trikarya Cipta Mandiri (1994- Cipta Mandiri (1994-1996); as Accounting General
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 119
A Shining Journey towards New Horizon 117
1996); sebagai Accounting General Manager di Manager at Timur Djaja Group (1997-2000);
Timur Djaja Group (1997-2000); sebagai Pemilik as Owner & President Director at PT Natalindo
& Presiden Direktur di PT Natalindo Nursemesta Nursemesta Sakti (2000-2002); as Manager
Sakti (2000-2002); sebagai Manager di Firma at “Tommy Santoso” Accounting Firm (2003-
Akunting “Tommy Santoso” (2003-2004); sebagai 2004); as Shareholder & Business Advisor at PT
Shareholder & Business Advisor di PT Sumber Sumber Logam Catur Pratama (2005 - present);
Logam Catur Pratama (2005 – sekarang); sebagai as President Director at PT Duta Nurcahya (2009-
Presiden Direktur di PT Duta Nurcahya (2009- 2010); as Director at PT Kapuas Tunggal Persada
2010); sebagai Direktur di PT Kapuas Tunggal (2010-2015); and as Shareholder & Commissioner
Persada (2010-2015); dan sebagai Shareholder & at PT Sumber Logam Jaya Bersama (2014 -
Commissioner di PT Sumber Logam Jaya Bersama present).
(2014 – sekarang).
Saat ini memiliki rangkap jabatan sebagai Currently holds concurrent positions as Shareholder
Shareholder & Business Advisor di PT Sumber & Business Advisor at PT Sumber Logam Catur
Logam Catur Pratama dan Shareholder & Pratama and Shareholder & Commissioner at PT
Commissioner di PT Sumber Logam Jaya Bersama. Sumber Logam Jaya Bersama.
Periode dan Masa Jabatan Komite Audit Period and Term of Office of the Audit
Committee
Sesuai dengan yang diatur dalam Piagam Komite In accordance with what is regulated in the Audit
Audit, masa tugas anggota Komite Audit paling Committee Charter, the term of office of Audit
lama sampai penutupan Rapat Umum Pemegang Committee members is not longer than the
Saham Tahunan ke-3 berikutnya dan dapat dipilih closing of the next 3rd Annual General Meeting of
kembali hanya untuk satu periode berikutnya. Shareholders and can only be re-elected for one
other period.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of the Audit
Committee
Di dalam Perseroan, Komite Audit memegang Within the Company, the Audit Committee holds
tugas dan tanggung jawab yang meliputi: the following duties and responsibilities:
1. Membuat rencana kegiatan tahunan yang 1. Create an annual activity plan approved by the
disetujui oleh Dewan Komisaris; Board of Commissioners;
2. Melakukan penelaahan atas informasi 2. Review the financial information released by
keuangan yang akan dikeluarkan Perseroan the Company, such as financial statement,
seperti laporan keuangan, proyeksi, dan projections and other financial information;
informasi keuangan lainnya;
3. Melakukan penelaahan atas ketaatan 3. Review the Company’s compliance with other
perusahaan terhadap peraturan perundang- laws and regulations related to the Company’s
undangan lainnya yang berhubungan dengan activities;
kegiatan Perseroan;
4. Melakukan penelaahan/penilaian atas 4. Review/assess the implementation of audits
pelaksanaan pemeriksaan oleh auditor internal by the internal auditor and supervise the
dan mengawasi pelaksanaan tindak lanjut oleh implementation of follow-up actions by the
Direksi atas temuan auditor internal; Board of Directors regarding the internal
auditor’s findings;
5. Melakukan penelaahan dan melaporkan 5. Review and report to the Commissioner on
kepada Komisaris atas pengaduan yang complaints relating to the Company;
berkaitan dengan Perseroan;
6. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan 6. Maintain the confidentiality of Company
informasi Perseroan; documents, data and information;
7. Mengawasi hubungan dengan akuntan publik, 7. Supervise relations with public accountants,
mengadakan rapat/pembahasan dengan hold meetings/discussions with public
akuntan publik; accountants;
Annual & Sustainability Report 2023
Page 120
118 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
8. Membuat, mengkaji, dan memperbaharui 8. Create, review and update Audit Committee
pedoman Komite Audit bila perlu; guidelines, if necessary;
9. Memberikan pendapat independen apabila 9. Provide an independent opinion if there is a
terjadi perbedaan pendapat antara manajemen difference of opinion between management
dan Akuntan atas jasa yang diberikan; and the accountant regarding the services
provided;
10. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 10. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai penunjukan Akuntan, Commissioners regarding the appointment of
didasarkan pada independensi, ruang lingkup an accountant, based on independence, scope
penugasan, dan fee; of assignment, and fees;
11. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas 11. Review the risk management implementation
pelaksanaan manajemen risiko yang dilakukan activities carried out by the Board of Directors
oleh Direksi, jika Perseroan tidak memiliki should the Company not have a risk monitoring
fungsi pemantau risiko di bawah Dewan function under the Board of Commissioners;
Komisaris; dan And
12. Menelaah dan memberikan saran kepada 12. Review and provide advice to the Board of
Dewan Komisaris terkait potensi benturan Commissioners regarding potential conflicts
kepentingan Perseroan. of interest of the Company.
Wewenang Komite Audit Authorities of the Audit Committee
Untuk mendukung pelaksanaan tugas dan To support the implementation of its duties and
tanggung jawabnya, Komite Audit didukung responsibilities, the Audit Committee has the
Tata Kelola Perusahaan
dengan wewenang sebagai berikut: following authorities:
Corporate Governance
1. Komite Audit berwenang untuk mengakses 1. The Audit Committee has the authority to
secara penuh, bebas dan tidak terbatas have full, free and unlimited access to records,
terhadap catatan, karyawan, dana, aset employees, funds, assets and other Company
serta sumber daya perusahaan lainnya yang resources related to the implementation of its
berkaitan dengan pelaksanaan tugasnya. duties.
2. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, 2. The Audit Committee has the authority
termasuk Direksi dan pihak yang menjalankan to communicate directly with employees,
fungsi audit internal, manajemen risiko, dan including the Board of Directors and parties
Akuntan terkait tugas dan tanggung jawab carrying out internal audit, risk management
Komite Audit; dan and accountant functions, regarding the duties
and responsibilities of the Audit Committee;
and
3. Melakukan kewenangan lain yang diberikan 3. The Audit Committee has the authority to
oleh Dewan Komisaris. carry out other authorities granted by the
Board of Commissioners.
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Ketentuan yang berkaitan dengan Komite Audit Provisions relating to the Audit Committee are
diatur dalam Piagam Komite Audit yang telah regulated in the Audit Committee Charter which
ditetapkan melalui Surat Keputusan Dewan has been stipulated through the Decree of the
Komisaris PT Ecocare Indo Pasifik Tbk Nomor 046/ Board of Commissioners of PT Ecocare Indo Pasifik
EXT/WY/2023 tanggal 6 Oktober 2023 tentang Tbk Number 046/EXT/WY/2023 dated October 6,
Pembentukan Piagam Komite Audit PT Ecocare 2023 concerning the Establishment of the Audit
Indo Pasifik Tbk. Di samping untuk mengatur Committee Charter of PT Ecocare Indo Pasifik
hal-hal mengenai Komite Audit, piagam ini juga Tbk. In addition to regulating matters regarding
menjadi pedoman bagi Komite Audit terkait tugas, the Audit Committee, this charter also serves as a
tanggung jawab, wewenang, mekanisme kerja, guideline for the Audit Committee on their duties,
hingga tata cara dan prosedur kerja sehingga responsibilities, authority, work mechanisms, and
Komite Audit dapat memenuhi fungsinya dengan work procedures so that the Audit Committee can
maksimal. fulfill its functions optimally.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 121
A Shining Journey towards New Horizon 119
Independensi Komite Audit Independence of the Audit Committee
Untuk mewujudkan hasil kerja yang objektif, To realize objective work results, the Audit
Komite Audit wajib memiliki independensi dalam Committee is required to have independency
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya. in carrying out its duties and responsibilities.
Seluruh personel Komite Audit baik ketua maupun All Audit Committee’s personnel, including the
anggota diharuskan memenuhi persyaratan chairperson and members, are required to fulfill
berupa tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan the requirements of having no affiliation with the
Perseroan, anggota Dewan Komisaris, anggota Company, members of the Board of Commissioners,
Direksi, atau Pemegang Saham Utama Perseroan members of the Board of Directors, or Major
serta tidak mempunyai hubungan usaha baik Shareholders of the Company, and no business
langsung maupun tidak langsung yang berkaitan relationships either directly or indirectly related to
dengan kegiatan usaha Perseroan. the Company’s business activities.
Seluruh jajaran Komite Audit yang saat ini All members of the Audit Committee who currently
menjabat telah memenuhi seluruh persyaratan dan serve have fulfilled all of these requirements and
ketentuan tersebut. conditions.
Pelatihan & Pendidikan Komite Audit Tahun Audit Committee Training and education in
2023 2023
Selama tahun 2023, Komite Audit belum mengikuti In 2023, the Audit Committee has not participated
pelatihan dan pendidikan. in training and education.
Rapat Komite Audit Audit Committee Meetings
Di tahun 2023, Komite Audit belum mengadakan In 2023, the Audit Committee has not yet held
rapat internal dikarenakan pembentukan internal meetings since the formation of the new
Komite Audit baru resmi ditetapkan pada 6 Audit Committee was officially determined on
Oktober 2023. Ke depannya, Komite Audit akan October 6, 2023. In the future, the Audit Committee
menyelenggarakan rapat secara berkala paling will hold regular meetings at least 1 (one) time
kurang 1 (satu) kali setiap 3 (tiga) bulan sesuai every 3 (three) months in accordance with the
dengan Piagam Komite Audit dan Peraturan OJK Audit Committee Charter and OJK Regulation no.
No. 55/2015. 55/2015.
Pelaksanaan Tugas Komite Audit Tahun Implementation of the Audit Committee’s
2023 Duties in 2023
Sejak pembentukan hingga akhir tahun 2023, Since its formation until the end of 2023, the Audit
Komite Audit telah memenuhi fungsinya dengan Committee has fulfilled its functions by carrying
melaksanakan tugas yang direalisasikan dalam out tasks which are realized in several activities,
beberapa kegiatan, antara lain: including:
1. Audit Operasional Cabang 1. Operational Branch Audit
2. Audit Tim Credit Controler Cabang 2. Branch Credit Control Audit Team
3. Audit Inventory 3. Inventory Audit
4. Auidit Petty Cash 4. Petty Cash Audit
Annual & Sustainability Report 2023
Page 122
120 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Fungsi Nominasi dan Remunerasi
The Nomination and Remuneration Function
Saat ini, Perseroan belum membentuk Komite Currently, the Company has not formed a special
Nominasi dan Remunerasi secara khusus dan Nomination and Remuneration Committee, and
menempatkan fungsi Nominasi dan Remunerasi assigned the Nomination and Remuneration
kepada Dewan Komisaris. Keputusan tersebut function to the Board of Commissioners. This
telah ditetapkan oleh Dewan Komisaris melalui decision has been stipulated by the Board of
Surat Persetujuan Dewan Komisaris PT Ecocare Commissioners through the Approval Letter of
Indo Pasifik Tbk No. 043/EXT/WY/2023 tanggal 6 the Board of Commissioners of PT Ecocare Indo
Oktober 2023. Keputusan untuk menetapkan Dewan Pasifik Tbk No. 043/EXT/WY/2023 dated October
Komisaris sebagai pihak yang menjalankan fungsi 6, 2023. The decision to appoint the Board of
Nominasi dan Remunerasi didorong oleh belum Commissioners as the party carrying out the
terbentuknya Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration functions was driven
yang sedang dipersiapkan ke depannya. by the absence of a Nomination and Remuneration
Committee which is being prepared in the future.
Dewan Komisaris menjalankan fungsi Nominasi dan The Board of Commissioners carries out the
Tata Kelola Perusahaan
Remunerasi ini dengan mengacu pada Pedoman Nomination and Remuneration function by
Corporate Governance
Pelaksanaan Fungsi Nominasi dan Remunerasi PT referring to the Guidelines for Implementing the
Ecocare Indo Pasifik Tbk No. 042/EXT/WY/2023 Nomination and Remuneration Function of PT
tanggal 6 Oktober 2023. Ecocare Indo Pasifik Tbk No. 042/EXT/WY/2023
dated October 6, 2023.
Kendati demikian, Perseroan ke depannya Nevertheless, in the future the Company will
akan mempertimbangkan fungsi Nominasi dan consider the Nomination and Remuneration
Remunerasi ini direalisasikan oleh pihak yang function to be realized by parties who specifically
secara khusus memiliki kompetensi dalam hal have competence in matters of nomination
nominasi dan remunerasi dengan memperhatikan and remuneration by taking into account the
perkembangan dan kepentingan Perseroan. Company’s developments and interests.
Tugas dan Tanggung Jawab terkait Fungsi Duties and Responsibilities of the
Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Functions
Tugas dan tanggung jawab yang dimiliki Dewan The duties and responsibilities of the Board of
Komisaris terkait fungsi Nominasi dan Remunerasi Commissioners regarding the Nomination and
sesuai Pedoman Pelaksanaan Fungsi Nominasi dan Remuneration function are in accordance with the
Remunerasi PT Ecocare Indo Pasifik Tbk No. 042/ Guidelines for Implementing the Nomination and
EXT/WY/2023 mencakup: Remuneration Function of PT Ecocare Indo Pasifik
Tbk No. 042/EXT/WY/2023, which includes:
1. Terkait dengan fungsi Nominasi: 1. Related to the Nomination function:
b. Menetapkan kebijakan mengenai: b. Establish policies regarding:
iii. Komposisi jabatan anggota Direksi iii. Composition of positions of
dan/atau anggota Dewan Komisaris; members of the Board of Directors
and/or members of the Board of
Commissioners;
iv. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan iv. Policies and criteria required in the
dalam proses nominasi; dan nomination process; And
v. Kebijakan evaluasi kinerja bagi v. Performance evaluation policy for
anggota Direksi dan/atau anggota members of the Board of Directors
Dewan Komisaris; and/or members of the Board of
Commissioners;
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 123
A Shining Journey towards New Horizon 121
b. Melakukan penilaian kinerja anggota b. Conduct performance assessments of
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris members of the Board of Directors and/or
berdasarkan tolak ukur yang telah disusun members of the Board of Commissioners
sebagai bahan evaluasi; based on benchmarks that have been
prepared as evaluation material;
c. Menetapkan kebijakan mengenai program c. Establish policies regarding capacity
pengembangan kemampuan anggota development programs for members of
Direksi dan/atau anggota Dewan the Board of Directors and/or members of
Komisaris; dan the Board of Commissioners; And
d. Menentukan calon yang memenuhi syarat d. Determine candidates who meet the
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota requirements as members of the Board of
Dewan Komisaris untuk disampaikan Directors and/or members of the Board
kepada RUPS. of Commissioners to be submitted to the
GMS.
2. Terkait dengan fungsi Remunerasi: 2. Related to the Remuneration function:
c. Menetapkan Kebijakan mengenai: c. Establish policies regarding:
iv. Struktur Remunerasi; iv. Remuneration Structure;
v. Kebijakan atas Remunerasi; dan v. Remuneration Policy; And
vi. Besaran atas Remunerasi vi. Amount of Remuneration
b. Melakukan penilaian kinerja dengan b. Conduct performance assessments
kesesuaian Remunerasi yang diterima according to the suitability of the
masing-masing anggota Direksi dan/atau remuneration received by each member of
anggota Dewan Komisaris. the Board of Directors and/or members of
the Board of Commissioners.
Piagam Fungsi Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Function
Charter
Pelaksanaan fungsi Nominasi dan Remunerasi The implementation of the Nomination and
oleh Dewan Komisaris ditunjang dengan piagam Remuneration function by the Board of
kerja yang telah ditetapkan oleh Dewan Komisaris Commissioners is supported by the work charter
dalam Pedoman Pelaksanaan Fungsi Nominasi dan that has been determined by the Board of
Remunerasi PT Ecocare Indo Pasifik Tbk No. 042/ Commissioners in the Guidelines for Implementing
EXT/WY/2023 tanggal 6 Oktober 2023. the Nomination and Remuneration Function of PT
Ecocare Indo Pasifik Tbk No. 042/EXT/WY/2023
dated October 6, 2023.
Rapat terkait Fungsi Nominasi dan Meetings related to Nomination and
Remunerasi Remuneration Functions
Di tahun 2023, Dewan Komisaris belum In 2023, the Board of Commissioners has not
mengadakan rapat terkait fungsi Nominasi dan yet held a meeting related to the Nomination
Remunerasi dikarenakan penetapan pelaksanaan and Remuneration function due to the official
fungsi Nominasi dan Remunerasi oleh Dewan determination of the implementation of the
Komisaris baru secara resmi pada 6 Oktober Nomination and Remuneration function by the
2023. Ke depannya, Dewan Komisaris akan Board of Commissioners was done on October 6,
menyelenggarakan rapat terkait fungsi Nominasi 2023. In the future, the Board of Commissioners
dan Remunerasi secara berkala paling kurang 1 will hold meetings related to the Nomination and
(satu) kali dalam 4 (empat) bulan sesuai dengan Remuneration function periodically at least 1 (one)
Annual & Sustainability Report 2023
Page 124
122 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Pedoman Pelaksanaan Fungsi Nominasi dan time in 4 (four) months in accordance with the
Remunerasi. Guidelines for Implementing the Nomination and
Remuneration Function.
Pelaksanaan Tugas terkait Fungsi Nominasi Implementation of Duties related to
dan Remunerasi Tahun 2023 Nomination and Remuneration Functions in
2023
Sejak penetapan fungsi nominasi dan remunerasi Since the establishment of the nomination and
hingga akhir tahun 2023, Dewan Komisaris telah remuneration function, until the end of 2023,
melaksanakan tanggung jawab fungsi ini melalui the Board of Commissioners has carried out the
pemenuhan tugas yang direalisasikan dalam function’s responsibilities by fulfilling its duties,
beberapa kegiatan, antara lain: which are realized in several activities, including:
1. Menyusun kebijakan yang mengatur 1. Developing a policy that regulates
remunerasi, kompensasi, tunjangan, dan remuneration, compensation, benefits, and
apresiasi karyawan yakni Kebijakan Human employee appreciation, namely the Human
Resources – Compensation & Benefit (HR- Resources - Compensation & Benefit (HR-
C&B). C&B) Policy.
2. Memastikan remunerasi karyawan setara dan 2. Ensuring employee remuneration is equal
adil serta sesuai dengan evaluasi kinerja dan and fair and in accordance with performance
Upah Minimum Regional (UMR). evaluation and the Regional Minimum Wage
(UMR).
Tata Kelola Perusahaan
3. Mengelola tunjangan bagi karyawan dengan 3. Managing employee benefits by including
Corporate Governance
menyertakan karyawan dalam program employees in the Old Age Security (JHT) and
Jaminan Hari Tua (JHT) serta Jaminan Pensiun Pension Security (JP) programs managed by
(JP) yang dikelola oleh Badan Penyelenggara the Employment Social Security Organizing
Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan. Agency (BPJS).
4. 4. Memastikan pembayaran iuran program JHT 4. Ensuring the payment of JHT and JP program
dan JP dijalankan secara rutin oleh Perseroan contributions is routinely done by the
sesuai bagiannya sebagaimana ditetapkan Company according to its share as stipulated
dalam peraturan yang berlaku. in the applicable regulations.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 125
A Shining Journey towards New Horizon 123
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sebagai bentuk komitmen Perseroan dalam As a form of the Company’s commitment to
meningkatkan pelayanan kepada masyarakat improving services to the investing community as
pemodal sekaligus pemenuhan ketentuan yang well as fulfilling prevailing regulations, the Company
berlaku, Perseroan telah memiliki Sekretaris has a Corporate Secretary which functions as a
Perusahaan sebagai organ pendukung Direksi. supporting organ for the Board of Directors. The
Sekretaris Perusahaan juga berperan sebagai Corporate Secretary also acts as a liaison between
penghubung antara Perseroan dengan berbagai the Company and various external parties involved
pihak eksternal yang terlibat dengan Perseroan. with the Company.
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Heny
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan dijabat oleh Heny yang The Corporate Secretary’s position is held by
merupakan Direktur Bisnis dan Administrasi Heny, who is also the Director of Business and
Perseroan berdasarkan Surat Keputusan Direksi PT Administration of the Company based on the
Ecocare Indo Pasifik Tbk No. 055/EXT/WY/2023 Decree of the Directors of PT Ecocare Indo Pasifik
tanggal 6 Oktober 2023 tentang Pengangkatan Tbk No. 055/EXT/WY/2023 dated October 6, 2023,
Sekretaris Perusahaan (Corporate Secretary). concerning the Appointment of the Corporate
Saat ini berdomisili di Jakarta Pusat. Informasi Secretary. She is currently domiciled in Central
profil Heny sebagai Sekretaris Perusahaan telah Jakarta. Heny’s profile information as Corporate
tercantum dalam “Profil Direksi” di bab “Profil Secretary is included in the “Director’s Profile” in
Perusahaan”. the “Company Profile” chapter.
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Duties and Responsibilities of the Corporate
Perusahaan Secretary
Sekretaris Perusahaan memiliki tugas dan The Corporate Secretary has the duties and
tanggung jawab sesuai dengan yang diatur responsibilities as regulated in POJK No. 35/2014
dalam POJK No. 35/2014 tanggal 8 Desember dated December 8, 2014 concerning Corporate
2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau Secretaries of Issuers or Public Companies. These
Perusahaan Publik. Tugas dan tanggung jawab duties and responsibilities include:
tersebut mencakup:
1. Memberikan masukan kepada Direksi 1. Provide input to the Company’s Board of
Perseroan untuk mematuhi ketentuan- Directors to comply with prevailing provisions,
ketentuan yang berlaku, termasuk tapi tidak including but not limited to, Law number 40 of
terbatas pada Undang-undang nomor 40 2007 concerning Limited Liability Companies,
tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, Law Number 8 of 1995 concerning Capital
Undang-undang Nomor 8 tahun 1995 tentang Markets, as well as prevailing regulations in the
Pasar Modal, serta peraturan-peraturan yang Republic of Indonesia and in accordance with
berlaku di Republik Indonesia dan sesuai general corporate governance norms;
dengan norma-norma corporate governance
secara umum;
Annual & Sustainability Report 2023
Page 126
124 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
2. Mengikuti perkembangan Pasar Modal 2. Keep up with the developments in the Capital
khususnya peraturan-peraturan yang berlaku Market, especially on regulations applicable in
di bidang Pasar Modal; the Capital Market sector;
3. Sebagai penghubung antara dengan Otoritas 3. Act as a liaison between the Financial Services
Jasa Keuangan, Bursa Efek Indonesia, Authority, Indonesian Stock Exchange,
stakeholder, dan masyarakat; stakeholders and the public;
4. Memelihara hubungan yang baik antara 4. Maintain good relations between the Company
Perseroan dengan media massa; and the mass media;
5. Memberikan pelayanan kepada masyarakat 5. Provide services to the public (investors) for
(pemodal) atas setiap Informasi yang any information required by investors relating
dibutuhkan pemodal berkaitan dengan kondisi to the condition of the Company;
Perseroan;
6. Melaksanakan kegiatan-kegiatan yang 6. Carry out activities that support the
mendukung kegiatan Perseroan tersebut di Company’s activities, as mentioned above,
atas antara lain: Laporan Tahunan, Rapat Umum including Annual Report, General Meeting of
Tata Kelola Perusahaan
Pemegang Saham, Keterbukaan Informasi, dan Shareholders, Information Disclosure, etc.;
Corporate Governance
lain-lain sebagainya;
7. Mempersiapkan praktik Good Corporate 7. Prepare Good Corporate Governance (GCG)
Governance (GCG) di lingkungan Perseroan; practices within the Company; And
dan
8. Menjaga dan mempersiapkan dokumentasi 8. Maintain and prepare Company documentation,
Perseroan. termasuk notulen dari Rapat including minutes from Board of Directors’
Direksi dan Rapat Dewan Komisaris serta hal- Meetings and Board of Commissioners’
hal terkait. Meetings, and related matters.
Pelatihan & Pendidikan Sekretaris Corporate Secretary Training & Education in
Perusahaan Tahun 2023 2023
Selama tahun 2023, Sekretaris Perusahaan belum In 2023 the corporate secretary did not join any
mengikuti pelatihan dan pendidikan. trainings.
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan Implementation of Corporate Secretary
Tahun 2023 Duties in 2023
Selama tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah In 2023, the Corporate Secretary has carried out
menjalankan perannya dengan melaksanakan his role by carrying out duties which have been
tugas yang terealisasi dalam beberapa kegiatan, realized in several activities, including:
antara lain:
1. Mempersiapakan data-data perusahaan untuk 1. Prepare Company data for IPO preparation
persiapan IPO
2. Membuat program dan schadule rencana IPO, 2. Create a program and schedule for IPO, Pubex,
Pubex dan listing and listing plans
3. Membuat schadule presentasi dan wawancara 3. Make a schedule of presentations and
Direksi dan komisaris dengan media dan interviews for Directors and Commissioners
investor with the media and investors
4. Mempersiapkan schadule rencana kerja tahun 4. Prepare a work plan schedule for 2024 with
2024 bersama direksi the board of directors
5. Membuat notulen meeting direksi dan 5. Make minutes of board and commissioner
komisaris meetings
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 127
A Shining Journey towards New Horizon 125
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Perseroan telah memiliki Unit Audit Internal The Company has an Internal Audit Unit to support
untuk menunjang proses kerja Manajemen dalam Management’s work processes in monitoring and
pengawasan dan evaluasi pengendalian internal evaluating internal control and internal audit. In
dan audit internal. Di samping itu, pembentukan addition, the formation of this Internal Audit Unit
Unit Audit Internal ini juga dilakukan untuk was also carried out to fulfill the obligations as
memenuhi kewajiban sebagaimana ditetapkan stipulated in OJK Regulation No. 56/2015.
dalam Peraturan OJK No. 56/2015.
Profil Kepala Unit Audit Internal Profile of the Head of Internal Audit Unit
Ririh Sayekti
Kepala Unit Audit Internal
Head of Internal Audit Unit
Warga Negara Indonesia, berusia 38 Tahun. Indonesian citizen, 38 years old. He serves as Head
Menjabat sebagai Kepala Unit Audit Internal of the Internal Audit Unit based on the Decree of the
berdasarkan Surat Keputusan Direksi PT Ecocare Directors of PT Ecocare Indo Pasifik Tbk No. 048/
Indo Pasifik Tbk No. 048/EXT/WY/23 tanggal 6 EXT/WY/23 dated October 6, 2023 concerning
Oktober 2023 tentang Pengangkatan/Penunjukan the Appointment of the Head of the Internal Audit
Kepala Unit Audit Internal PT Ecocare Indo Pasifik Unit of PT Ecocare Indo Pasifik Tbk. He completed
Tbk. Menyelesaikan pendidikan S1 Akuntansi di his Bachelor of Accounting education at Satya
Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga pada Wacana Christian University, Salatiga, in 2008.
tahun 2008.
Memiliki pengalaman kerja sebagai Finance He has an experience working as a Finance
Accounting di Tarra Group (2008 – 2012), Accountant at Tarra Group (2008 – 2012),
Accounting Supervisor di Erajaya, Tbk (2012 – Accounting Supervisor at Erajaya, Tbk (2012 –
2013), Head Finance Accounting di PT Tukang 2013), Head of Finance Accounting at PT Tukang
Bersih Indonesia (2014 – 2022), Head Accounting Bersih Indonesia (2014 – 2022), Head of Accounting
di PT Ecocare Indo Pacific (2013 – 2023), dan Head at PT Ecocare Indo Pacific (2013 – 2023), and Head
of Internal Audit di PT Ecocare Indo Pasifik Tbk of Internal Audit at PT Ecocare Indo Pasifik Tbk (
(2023 – sekarang). 2023 – present).
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Audit Duties and Responsibilities of the Internal
Internal Audit Unit
Tugas dan tanggung jawab Unit Audit Internal The duties and responsibilities of the Internal Audit
mencakup: Unit include:
1. Membantu tugas Direktur Utama dan Dewan 1. Assist the duties of the President Director
Komisaris Perseroan, khususnya Komite Audit and Board of Commissioners of the Company,
Perseroan yang ditunjuk oleh Dewan Komisaris especially the Company’s Audit Committee
Perseroan, dalam melakukan pengawasan appointed by the Board of Commissioners of
dan evaluasi atas pelaksanaan pengendalian the Company, in carrying out supervision and
internal dan manajemen risiko agar sesuai evaluation of the implementation of internal
dengan kebijakan Perseroan. control and risk management so that it is in
accordance with Company policy.
2. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit 2. Prepare and implement the Company’s Annual
Internal Tahunan Perseroan. Internal Audit plan.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 128
126 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
3. Mengkaji independensi, efisiensi dan efektivitas 3. Review the independence, efficiency, and
semua fungsi manajemen dalam Perseroan. effectiveness of all management functions
within the Company.
4. Menilai efektivitas sistem pengendalian 4. Assess the effectiveness of the internal control
internal, termasuk kepatuhan terhadap system, including compliance with established
kebijakan, prosedur, pedoman, dan limit-limit policies, procedures, guidelines and limits.
yang telah ditetapkan.
5. Menilai sistem pelaporan serta mengkaji atas 5. Assess the reporting system and review
keakuratan dan ketetapan waktu penyampaian the accuracy and timeliness of reporting to
laporan kepada manajemen. management.
6. Menilai kelayakan dan kewajaran pedoman 6. Assess the appropriateness and fairness of
dan perlakuan akuntansi yang digunakan dan the accounting guidelines and treatments
menguji ketaatan terhadap kebijakan dan used and test compliance with established
pedoman akuntansi yang telah ditetapkan. accounting policies and guidelines.
7. Menyelenggarakan Audit Internal secara efektif 7. Carry out Internal Audits effectively by
dengan melakukan current audit, regular audit conducting current audits, regular audits, and
maupun special audit. Pelaksanaan Audit special audits. The implementation of the Internal
Internal tersebut harus didukung oleh Auditor Audit must be supported by an auditor who is
yang independen, kompeten dan profesional. independent, competent, and professional.
8. Melaporkan hasil temuan pemeriksaan secara 8. Report the results of audit findings directly to
langsung kepada Direktur Utama dan Dewan the Company’s President Director and Board
Komisaris Perseroan (melalui Komite Audit of Commissioners (through the Company’s
Tata Kelola Perusahaan
Perseroan). Audit Committee).
Corporate Governance
9. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas 9. Carry out inspections and assessments of
efisiensi dan efektivitas di bidang keuangan, efficiency and effectiveness in the fields
akuntansi, operasional, sumber daya manusia, of finance, accounting, operations, human
pemasaran, teknologi informasi, dan kegiatan resources, marketing, information technology,
lainnya. and other activities.
10. Memberikan saran perbaikan dan informasi 10. Provide suggestions for improvement and
yang obyektif tentang kegiatan yang diperiksa objective information about inspected
di semua tingkat manajemen. activities at all levels of management.
11. Memantau, menganalisis dan melaporkan 11. Monitor, analyze and report on the
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang implementation of recommended follow-up
telah disarankan. improvements.
12. Bekerja sama dengan Komite Audit Perseroan. 12. Cooperate with the Company’s Audit Committee.
13. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 13. Develop a program to evaluate the quality
kegiatan Audit Internal yang dilakukan. of Internal Audit activities carried out by the
Company.
14. Melakukan investigasi apabila terjadi indikasi 14. Conduct investigations should there be
penipuan, penggelapan dan indikasi-indikasi indications of fraud, embezzlement, and other
lainnya yang merugikan Perseroan indications that are detrimental to the Company
Wewenang Unit Audit Internal Authority of the Internal Audit Unit
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Unit The implementation of the duties and
Audit Internal ditunjang dengan adanya beberapa responsibilities of the Internal Audit Unit is
wewenang yang dimiliki Unit Audit Internal, antara supported by several authorities that it possessed,
lain: including:
1. Mengakses seluruh informasi yang relevan 1. Access all relevant information about the
tentang Perseroan terkait dengan tugas dan Company related to its duties and functions;
fungsinya;
2. Melakukan komunikasi secara langsung 2. Communicate directly with the Board of
dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Directors, Board of Commissioners, and/or
Komite Audit serta anggota dari Direksi, Audit Committee as well as members of the
Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; Board of Directors, Board of Commissioners,
and/or Audit Committee;
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 129
A Shining Journey towards New Horizon 127
3. Mengadakan rapat secara berkala dan 3. Hold regular and incidental meetings with the
insidental dengan Direksi, Dewan Komisaris, Board of Directors, Board of Commissioners,
dan/atau Komite Audit; dan and/or Audit Committee; And
4. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan 4. Coordinate its activities with the activities of
kegiatan auditor eksternal. external auditors.
Piagam Unit Audit Internal Internal Audit Unit Charter
Unit Audit Internal telah dilengkapi dengan The Company’s Internal Audit Unit has been
Piagam Unit Audit Internal yang ditetapkan dalam equipped with an Internal Audit Unit Charter
Surat Keputusan Direksi PT Ecocare Indo Pasifik stipulated in the Decree of the Directors of PT
Tbk No. 051/EXT/WY/2023 tanggal 6 Oktober Ecocare Indo Pasifik Tbk No. 051/EXT/WY/2023
2023 tentang Piagam Unit Audit Internal PT dated October 6, 2023 concerning the Internal
Ecocare Indo Pasifik Tbk. Penyusunan Piagam Audit Unit Charter of PT Ecocare Indo Pasifik Tbk.
Unit Audit Internal dilakukan berdasarkan POJK The preparation of the Internal Audit Unit Charter
No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan is carried out based on POJK No. 56/POJK.04/2015
Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal. concerning the Establishment and Guidelines for
Preparing the Internal Audit Unit Charter.
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Internal Structure and Position of the Internal Audit
Unit
Sesuai dengan yang ditetapkan dalam Piagam Unit In accordance with the stipulation in the Internal
Audit Internal, Unit Audit Internal dipimpin oleh Audit Unit Charter, the Internal Audit Unit is led by
Kepala Unit Audit Internal yang bertanggung jawab the Head of the Internal Audit Unit who reports
langsung kepada Direktur Utama. Pengangkatan directly to the President Director. The appointment
dan pemberhentian Kepala Unit Audit Internal and dismissal of the Head of the Internal Audit Unit
dilakukan oleh Direktur Utama atas persetujuan is carried out by the President Director with the
Dewan Komisaris. Pemberhentian Kepala Unit approval of the Board of Commissioners. Dismissal
Audit Internal dapat dilakukan setelah mendapat of the Head of the Internal Audit Unit can be carried
persetujuan, jika Kepala Unit Audit Internal tidak out after obtaining approval, should the Head of
memenuhi persyaratan sebagai auditor di Unit the Internal Audit Unit not fulfill the requirements
Audit Internal dan/atau tidak cakap menjalankan as an auditor in the Internal Audit Unit and/or is
tugasnya. unable to carry out his duties.
Sertifikasi Profesi Audit Internal Internal Audit Professional Certification
Saat ini, Unit Audit Internal belum didukung oleh Currently, the Internal Audit Unit has not
sertifikasi profesi Audit Internal. yet supported by Internal Audit professional
certification.
Pelatihan & Pendidikan Unit Audit Internal Internal Audit Unit Training & Education in
Tahun 2023 2023
Selama tahun 2023, Unit Audit Internal belum In 2023, the internal audit unit has not yet taken up
mengikuti pelatihan dan pendidikan. training or educations programs.
Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal Implementation of Internal Audit Unit’s
Tahun 2023 Duties in 2023
Unit Audit Internal sepanjang tahun 2023 telah Throughout 2023, the Internal Audit Unit has
melaksanakan tanggung jawabnya melalui carried out its duties through carrying out tasks
pelaksanaan tugas yang direalisasikan menjadi which have been realized into several activities,
beberapa kegiatan, antara lain: including:
1. Audit Operasional cabang 1. Operational Branch Audit
2. Audit tim Credit Controler Cabang 2. Branch Credit Control Audit Team
3. Audit Inventory 3. Inventory Audit
4. Audit Petty Cash 4. Petty Cash Audit
Annual & Sustainability Report 2023
Page 130
128 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Perseroan berkomitmen untuk memperkuat The Company is committed to strengthening
proses bisnis dan menghadirkan dampak positif business processes and giving a positive impact
kepada seluruh pihak dengan menerapkan to all parties by implementing an internal control
sistem pengendalian internal di setiap aspek system in every aspect of its operations. This
operasionalnya. Pengendalian internal ini internal control involves regulating the financial
melibatkan pengaturan pada aspek finansial dan and operational aspects of the Company’s business
operasional bisnis Perseroan di sektor layanan jasa in the cleaning services sector as well as ensuring
kebersihan serta memastikan aspek kepatuhan aspects of compliance with prevailing regulations.
pada peraturan yang berlaku. Sistem pengendalian This internal control system functions to assist
internal ini berfungsi untuk membantu Perseroan the Company in protecting assets, preventing
dalam melindungi aset, mencegah penipuan dan fraud, and other detrimental actions, ensuring
tindakan merugikan lainnya, memastikan akurasi the accuracy of financial reports, and supporting
laporan keuangan, dan mendukung pencapaian the achievement of the Company’s overall goals.
tujuan Perseroan secara keseluruhan. Dengan By having a strong internal control system, the
adanya sistem pengendalian internal yang Company can increase operational efficiency,
Tata Kelola Perusahaan
kuat, Perseroan dapat meningkatkan efisiensi minimize business risks, and increase the trust of
Corporate Governance
operasional, meminimalkan risiko bisnis, serta shareholders and stakeholders.
meningkatkan kepercayaan dari para pemegang
saham dan pemangku kepentingan.
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Review of the Effectiveness of the Internal
Pengendalian Internal Control System
Perseroan telah melakukan peninjauan atas The Company has carried out a review of the
efektivitas sistem pengendalian internal yang effectiveness of the internal control system that
dijalankan di tahun 2023. Dari hasil tinjauan was implemented in 2023. From the results of this
tersebut, sistem pengendalian internal dipandang review, the internal control system is deemed to
telah berjalan efektif dan mampu membantu be operating effectively and was able to assist
Perseroan dalam mengidentifikasi area yang the Company in identifying areas that require
membutuhkan peningkatan serta mampu improvement, and was able to detect and prevent
mendeteksi dan mencegah potensi kesalahan potential errors and fraud.
maupun kecurangan.
Pernyataan Manajemen terkait Kecukupan Management Statement regarding the
Sistem Pengendalian Internal Adequacy of the Internal Control System
Peninjauan atas sistem pengendalian internal telah A review of the internal control system has been
dilakukan oleh Manajemen untuk mengetahui carried out by Management to determine the
tingkat kecukupan dari penerapannya di dalam level of adequacy of its implementation within
organisasi Perseroan. Menurut Manajemen, sistem the Company’s organization. According to
pengendalian internal di tahun 2023 telah berjalan Management, the internal control system in 2023
optimal dalam mengevaluasi dan mengelola aspek has operated optimally in evaluating and managing
operasional dan finansial secara internal serta telah operational and financial aspects internally, and was
mampu menjalankan fungsinya untuk melindungi able to carry out its function to protect assets and
aset dan mencegah kerugian yang tidak prevent unwanted losses. Management supports
diinginkan. Manajemen mendukung peningkatan improving the quality of the implementation of the
mutu penerapan sistem pengendalian internal di internal control system in the future so that it can
masa depan sehingga dapat semakin menunjang further support the Company in realizing positive
Perseroan mewujudkan proses bisnis yang positif and value-added business processes for all parties.
dan bernilai tambah bagi seluruh pihak.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 131
A Shining Journey towards New Horizon 129
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Sebagai perusahaan jasa yang berorientasi pada As a service company that is oriented towards the
bidang kebersihan, Perseroan terus berupaya cleaning sector, the Company continues to strive
menjalankan usahanya secara maksimal agar to run its business optimally in order to strengthen
dapat memperkuat posisinya untuk terus hadir its position to continue to provide quality cleaning
memberikan layanan kebersihan yang berkualitas services that customers need. To ensure business
yang dibutuhkan para pelanggan. Untuk menjamin continuity, the Company ensures that all aspects
kelangsungan usahanya, Perseroan memastikan are managed and controlled, including risk factors
seluruh aspek terkelola dan terkendali, termasuk that is inseparable from business activities.
salah satunya adalah faktor-faktor risiko yang Therefore, the Company then implemented a
tidak terlepas dari aktivitas usaha. Oleh karena Risk Management System as a preventive effort
Annual & Sustainability Report 2023
Page 132
130 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
itu, Perseroan kemudian menerapkan Sistem to manage and control these risks. The Risk
Manajemen Risiko sebagai upaya preventif atas Management System is used to identify, evaluate,
pengelolaan dan pengendalian risiko-risiko manage, monitor and mitigate risks related to the
tersebut. Sistem Manajemen Risiko digunakan business operations carried out by the Company
untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, mengelola, so as to reduce the negative potential that may
memonitor, dan memitigasi risiko-risiko yang arise.
berkaitan dengan operasi bisnis yang dijalankan
Perseroan sehingga dapat menekan potensi
negatif yang mungkin ditimbulkan.
Risiko dan Upaya Mitigasi Risks and Mitigation Efforts
Risiko Utama yang Mempunyai Pengaruh Signifikan Main Risks that Have a Significant Influence on the
terhadap Kelangsungan Usaha Perseroan Company’s Business Continuity
Risiko Kehilangan atau Kekurangan Sumber Daya Risk of Loss or Shortage of Quality Human
Manusia yang Berkualitas Resources
Keterangan Upaya Mitigasi
Description Mitigational Efforts
Sebagai perusahaan yang bergerak dalam industri jasa, maka upaya membuat team Recruitement
keberlangsungan usaha Perseroan bergantung kepada tenaga ahli yang yang solid, pembekalan taining di
berkualitas. Sumber Daya Manusia adalah salah satu aset terpenting yang setiap divisi dan new comert, dan
Tata Kelola Perusahaan
dimiliki oleh Perseroan, dikarenakan kualitas pelayanan yang disampaikan development setiap individu.
Corporate Governance
oleh Perseroan kepada pelanggan bergantung kepada kualitas dan juga
jumlah Sumber Daya Manusia yang dimiliki oleh Perseroan. Jika Perseroan efforts to create a solid Recruitment
gagal untuk mempertahankan kualitas dan juga jumlah Sumber Daya team, providing training in each
Manusia yang dimilikinya, maka dapat mempengaruhi kinerja Perseroan division and new comers, and
dan akan mempengaruhi tingkat kepuasan pelanggan dan kemungkinan developing each individual
kehilangan pelanggan, sehingga hal ini dapat berdampak negatif terhadap
hasil usaha dan kondisi keuangan Perseroan.
As a company operating in the service industry, the continuity of the
Company’s business depends on qualified experts. Human Resources
are one of the most important assets owned by the Company, since the
quality of service delivered by the Company to customers depends on the
quality and quantity of Human Resources owned by the Company. If the
Company fails to maintain the quality and quantity of Human Resources it
has, this could affect the Company’s performance and will affect the level of
customer satisfaction and the possibility of losing customers, so this could
have a negative impact on the Company’s business results and financial
condition.
Risiko Usaha yang Bersifat Material baik Secara Direct and Indirect Material Business Risks, which
Langsung maupun Tidak Langsung yang dapat can Affect the Company’s Business Results and
Mempengaruhi Hasil Usaha dan Kondisi Keuangan Financial Condition
Perseroan
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 133
A Shining Journey towards New Horizon 131
Risiko Persaingan Usaha Business Competition Risks
Keterangan Mitigasi
Description Mitigational
Persaingan usaha tentunya adalah sebuah risiko yang terdapat dalam segala membentuk team analysis Sales dan
industri. Dikarenakan kebersihan adalah suatu hal yang sangat penting bagi marketing, sehingga bisa memahami
masyarakat, maka industri jasa kebersihan termasuk sebagai suatu industri kebutuhan pasar dan segment
yang cukup kompetitif. Perseroan memiliki banyak pesaing di Indonesia pasar yang terus berkembang,
yang bergerak dalam bidang yang sama dan menawarkan jasa yang serupa. dan sistem cross salling dengan
Tidak ada jaminan yang pasti bahwa Perseroan dapat mempertahankan entitas anak sehingga bisa terus
pangsa pasarnya, maka Perseroan dan juga Entitas Anak ke depannya harus berkesinambungan dalam menangani
mampu untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas layanannya agar bisnis hyginitas yang dibutuhkan
dapat unggul di antara para pesaingnya. Apabila Perseroan tidak dapat pasar
mengikuti perubahan pasar, menambah kapasitas produksi, dan memastikan
ketepatan waktu pengiriman, pesaing-pesaing Perseroan diyakini akan forming a sales and marketing
mampu merebut pangsa pasar Perseroan dan ini akan berdampak negatif analysis team, so that they can
bagi pendapatan Perseroan. understand market needs and market
segments that continue to develop,
Business competition is of course a risk that exists in all industries. Because and a cross-linking system with
cleanliness is something that is very important for society, the cleaning subsidiaries so that they can continue
services industry is considered a fairly competitive industry. The Company to be sustainable in handling the
has many competitors in Indonesia who operate in the same field and hygiene business that the market
offer similar services. There is no definite guarantee that the Company needs
can maintain its market share, so the Company and its Subsidiaries in the
future must be able to continue to innovate and improve the quality of their
services in order to excel among their competitors. If the Company is unable
to keep up with market changes, increase production capacity, and ensure
timely delivery, it is believed that the Company’s competitors will be able to
take over the Company’s market share and this will have a negative impact
on the Company’s revenue.
Risiko Tertundanya Pembayaran dari Pelanggan Risk of Delayed Payment from Customer or Third
atau Pihak Ketiga Party
Keterangan Mitigasi
Description Mitigational
Dikarenakan kelancaran kegiatan usaha Perseroan bergantung dengan kerja Meminimalkan kerja sama
sama pelanggan ataupun pihak ketiga untuk melakukan pembayaran pada dengan pihak ketiga, dan mampu
tepat waktu, maka risiko tertundanya pembayaran tersebut merupakan bekerjasama langsung dengan
sebuah hal yang bersifat material dan dapat berdampak negatif terhadap customer sehingga kebutuhan
hasil usaha dan kondisi keuangan Perseroan. customer dapat cepat ditangani dan
pembayaran dapat segera didapat.
Because the smooth operation of the Company’s business activities
depends on the cooperation with customers or third parties to make Minimize collaboration with third
payments on time, the risk of delayed payments is material and can have a parties, and to collaborate directly
negative impact on the Company’s business results and financial condition. with customers so that customer
needs can be handled quickly
and payments can be obtained
immediately.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 134
132 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Risiko Tidak Diperpanjang Kontrak dengan Risiko Tidak Diperpanjang Kontrak dengan
Pelanggan Pelanggan
Keterangan Mitigasi
Description Mitigational
Dikarenakan sebagian besar dari pelanggan Perseroan berbasis kontrak, membuat sistem kontrak min masa
maka Perseroan bergantung dari kontrak-kontrak kerja dan perjanjian kontrak 2 tahun atau lebih. Sehingga
dengan para pelanggan. Jika karena alasan apa pun di masa depan pemutusan kontrak kerjasama dapat
Perseroan gagal memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggannya, maka diatasi dan mengurangi resiko
tidak ada jaminan bahwa kontrak antara pelanggan dan Perseroan akan kehilangan kontrak.
diperpanjang atau diperbarui oleh pelanggan. Apabila hal ini terjadi, maka
dapat berdampak negatif bagi kegiatan usaha, prospek usaha, dan kinerja create a contract system with a
keuangan Perseroan. minimum contract period of 2
years or more. So that termination
Since the majority of the Company’s customers are contract based, the of cooperation contracts can be
Company relies on work contracts and agreements with customers. overcome and reduce the risk of
If for any reason, in the future, the Company fails to meet the needs losing the contract.
and expectations of its customers, there can be no guarantee that the
contract between the customer and the Company will be extended or
renewed by the customer. If this happens, it could have a negative impact
on the Company’s business activities, business prospects and financial
performance.
Risiko Perubahan Teknologi Risk of Changes in Technology
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Keterangan Mitigasi
Description Mitigational
Perkembangan teknologi di dunia terjadi sangat cepat. Jika semakin banyak sedini mungkin perseroan sudah
munculnya AI (Artificial Intelligence) yang pada akhirnya akan mengurangi memulai sistem ERP sejak 2022,
kebutuhan SDM, dan Perseroan tidak mampu beradaptasi dengan tren dalam sistem pelaporan seluruh
perkembangan teknologi yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan, cabang sehingga minimalkan
maka akan memberikan ancaman bagi Perseroan. Hal ini tentunya akan kesalahan dari human resources
dapat berdampak negatif bagi kegiatan usaha, prospek usaha, dan kinerja
keuangan Perseroan. as early as possible the Company has
started an ERP system since 2022, in
Technological developments in the world are happening very quickly. If the reporting system for all branches
more and more AI (Artificial Intelligence) emerges which will ultimately so as to minimize errors from human
reduce the need for human resources, and the Company is unable to adapt resources
to technological development trends that suit customer needs, this will
pose a threat to the Company. This will of course have a negative impact
on the Company’s business activities, business prospects and financial
performance. General Risks
Risiko Umum General Risks
Risiko Mitigasi
Risks Mitigational
Risiko Perubahan Peraturan dan/atau Kebijakan Pemerintahan, Legalitas, mengikuti peraturan pemerintah
dan Perizinan Comply with government regulation
Risk of Changes in Regulation and/or Government Policies, Legality, and
Licensing
Risiko Kondisi Politik Indonesia antisipasi segala kemungkinan yang
Risk of Political Condition in Indonesia terjadi
Anticipate all possibilities
Risiko terjadinya Bencana Alam semua lokasi usaha telah di asuransi
Risk of Natural Disasters All business location has been insured
Risiko terhadap Peraturan Perundangan yang Berlaku terkait Bidang Usaha trus mengikuti peraturan
Perseroan perundang2an
Risks of Prevailing Regulation in the Company’s Business Comply with government regulation
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 135
A Shining Journey towards New Horizon 133
Risiko bagi Investor Risiko bagi Investor
Risiko Mitigasi
Risks Mitigational
Risiko Tidak Likuidnya Saham yang Ditawarkan pada Perusahaan memiliki tim hubungan investor internal
Penawaran Umum Perdana Saham yang merencanakan aspek ini dan telah terlibat
Risks of Non-liquid Shares offered at IPO
dengan media dan investor institusi dan ritel
untuk memasarkan perusahaan serta memastikan
komunitas investasi memahami bisnis dan prospek
kami. Dengan melakukan hal ini, kami berharap dapat
meningkatkan likuiditas di pasar
The Company has an internal investor relations team
that plans this aspect and has engaged with the
media and institutional and retail investors to market
the company and ensure the investment community
understands our business and prospects. This will
hopefully increase liquidity in the market.
Fluktuasi Harga Saham Perseroan Perusahaan dan tim hubungan investor akan terus terlibat
Fluctuating Share Price dan berkomunikasi dengan komunitas investasi untuk
memastikan fundamental perusahaan tercermin secara adil
dalam harga saham
The Company and its investor relations team will continue
to engage and communicate with the investment
community to ensure the company’s fundamentals are fairly
reflected in the share price.
Risiko Pembagian Dividen Perusahaan dan tim hubungan investor akan terus terlibat
Dividend Distribution Risks dan berkomunikasi dengan komunitas investasi mengenai
rencana pembagian dividen. Manajemen akan berusaha
menyampaikan kinerja keuangan dan pembayaran dividen
sebagai bagian dari tujuan kami untuk mencapai tingkat
tata kelola perusahaan yang tertinggi.
The Company and its investor relations team will continue
to engage and communicate with the investment
community on dividend plans. Management will work to
communicate financial performance and dividend payments
as part of our goal to achieve the highest level of corporate
governance.
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Manajemen Review of the Effectiveness of the Risk
Risiko Management System
Pada tahun 2023, sistem manajemen risiko dinilai In 2023, the risk management system was
telah mampu mengidentifikasi berbagai risiko yang considered to be able to identify various relevant
relevan yang dihadapi Perseroan. Proses penilaian risks faced by the Company. The risk assessment
risiko telah dijalankan secara menyeluruh dengan process has been carried out thoroughly by
mempertimbangkan hal-hal seperti potensi considering things such as the potential possibility
kemungkinan risiko tersebut terjadi dan dampak of the risk occurring and the impact it may have.
yang mungkin ditimbulkan. Pengelolaan risiko Risk management has also been carried out
juga telah terlaksana secara efektif dan mampu effectively and is able to reduce risks and suppress
mengurangi risiko maupun menekan dampaknya their impacts through implemented mitigation
melalui upaya mitigasi yang dijalankan. efforts.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 136
134 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Pernyataan Manajemen terkait Kecukupan Management Statement regarding the
Sistem Manajemen Risiko Adequacy of the Risk Management System
Manajemen telah melakukan peninjauan atas Management has carried out a review of the
kecukupan sistem manajemen risiko yang dijalankan adequacy of the risk management system
di tahun 2023. Menurut pandangan Manajemen, implemented in 2023. In Management’s view, the
sistem manajemen risiko telah diterapkan efektif risk management system has been implemented
dan mampu mengidentifikasi, mengevaluasi, effectively and was able to identify, evaluate,
mengelola, memonitor, dan menangani risiko- manage, monitor, and handle the risks faced
risiko yang dihadapi Perseroan. Manajemen terus by the Company. Management continues to
mendorong Perseroan untuk meningkatkan encourage the Company to improve the quality of
kualitas penerapan sistem manajemen risiko ini ke implementing this risk management system in the
depannya untuk memaksimalkan upaya preventif future to maximize preventive efforts and keep it
dan menjaganya tetap relevan dan berjalan efektif. relevant and running effectively.
Perkara Penting
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Important Matters
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak Throughout 2023, the Company did not face any
menghadapi perkara penting yang berpengaruh important cases that affected the Company’s
terhadap operasional Perseroan. operations.
Sanksi Administratif
Administrative Sanctions
Selama tahun 2023, baik Perseroan maupun In 2023, neither the Company nor members of
anggota Dewan Komisaris dan Direksi tidak the Board of Commissioners and Directors will
dikenakan sanksi administratif dari otoritas atau be subject to administrative sanctions from the
regulator terkait. relevant authorities or regulators.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 137
A Shining Journey towards New Horizon 135
Kode Etik
Code of Conduct
Untuk menjamin terlaksananya bisnis yang sehat, To ensure the implementation of healthy, safe
aman, dan positif serta untuk menghadirkan and positive business and to provide ethical,
perilaku bisnis yang etis, profesional, dan professional and responsible business behavior in
bertanggung jawab dalam setiap aspek kegiatan every aspect of business activities, the Company
usaha, Perseroan memiliki kode etik yang diterapkan has a code of conduct that is implemented
secara komprehensif. Perseroan memastikan comprehensively. The Company ensures that
kode etik ini dilaksanakan menyeluruh oleh setiap this COC was implemented thoroughly by every
individu yang bekerja di Perseroan. Kode etik Company’s personnel. The Company’s COC has
Perseroan telah ditetapkan dalam Surat Pernyataan been stipulated in the Business Ethics Compliance
Kepatuhan Etika Bisnis yang ketentuannya diatur Statement whose provisions are regulated in
dalam Internal Office Memorandum No. 006/IOM/ Internal Office Memorandum No. 006/IOM/IV/21/
IV/21/HR tanggal 28 April 2021. HR dated April 28, 2021.
Pokok-pokok Kode Etik Basics of the Code of Conduct
Sebagaimana dijabarkan dalam Surat Pernyataan As described in the Business Ethics Compliance
Kepatuhan Etika Bisnis, kode etik Perseroan Statement, the Company’s code of conduct has
memiliki pokok-pokok sebagai berikut: the following points:
1. Praktik Anti Korupsi 1. Anti-corruption practices
2. Penerapan Sistem Pelaporan Pelanggaran 2. Implementation of a violation reporting system
3. Pelibatan Pemangku Kepentingan 3. Stakeholder involvement
Sosialisasi dan Upaya Penegakan Dissemination and Enforcement Efforts
Untuk mengoptimalkan penerapannya, Perseroan To optimize its implementation, the Company
menjalankan sosialisasi kode etik secara efektif carries out effective dissemination of the code of
hingga seluruh lini usaha. Sosialisasi ini penting conduct to all line of business. It is important to
dilakukan untuk mengenalkan, memahami, dan introduce, understand, and internalize the values
menginternalisasikan nilai-nilai serta prinsip-prinsip and principles contained in the Company’s code
yang terkandung di dalam kode etik perusahaan of conduct to all members of the organization.
kepada seluruh anggota organisasi. Dengan Therefore, every individual involved in company
demikian, diharapkan setiap individu yang terlibat activities is expected to understand and adopt
dalam aktivitas perusahaan dapat memahami standards of behavior in carrying out all duties and
dan mengadopsi standar perilaku dalam seluruh responsibilities.
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab.
Sosialisasi yang dijalankan Perseroan direalisasikan The dissemination carried out by the Company is
dalam bentuk zoom meeting sosialisasi kode etik. realized in the form of a zoom meeting.
Pemberlakuan Kode Etik Enforcement of the Code of Conduct
Kode Etik Perseroan berlaku bagi seluruh pihak The Company’s Code of Conduct applies to
dalam Perseroan, mulai dari jajaran Dewan all parties in the Company; from the Board of
Komisaris dan Direksi hingga seluruh karyawan Commissioners and Directors to all employees
yang bekerja di administrasi maupun yang bekerja who work in administration and those who work in
di lapangan. Perseroan memastikan seluruh insan the field. The Company ensures that all personnel,
tanpa terkecuali telah memahami dan menerapkan without exception, understand and apply the
kode etik secara menyeluruh di dalam menjalankan code of conduct thoroughly in carrying out their
tugas dan tanggung jawabnya masing-masing. respective duties and responsibilities.
Informasi Pelanggaran Kode Etik Tahun Information on Violations of the Code of
2023 Conduct in 2023
Perseroan berhasil menjaga terwujudnya The Company succeeded in maintaining positive
aktivitas usaha yang positif dengan tidak adanya business activities with no violations of the code
pelanggaran atas kode etik selama tahun 2023. of conduct in 2023.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 138
136 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Program Kepemilikan Saham oleh
Manajemen dan/atau Karyawan
Stock Ownership Program by Management and/or Employees
Program Kepemilikan Saham Pegawai Company Employee Stock Ownership
Perseroan (Employee Stock Allocation/ESA) Program (Employee Stock Allocation /ESA)
Berdasarkan keputusan RUPS yang Based on the resolution of the GMS held on
diselenggarakan pada tanggal 3 Oktober 2023 October 3, 2023 as stated in Deed No. 14 dated
sebagaimana tertuang dalam Akta No. 14 tanggal October 4, 2023, in conjunction with Deed no. 44
4 Oktober 2023 juncto Akta No. 44 tanggal 10 dated October 10, 2023, and based on the Decree
Oktober 2023 dan berdasarkan Surat Keputusan of the Company’s Directors No. 054/EXT/WY/2023
Direksi Perseroan No. 054/EXT/WY/2023 tanggal dated October 6, 2023 concerning the Program
6 Oktober 2023 tentang Program Pemberian Hak for Granting Share Purchase Option Rights for
Opsi Pembelian Saham Untuk Manajemen dan Management and Employees/ Management and
Karyawan/Management and Employee Stock Employee Stock Option Plan (MESOP) of PT
Option Plan (MESOP) PT Ecocare Indo Pasifik Tbk, Ecocare Indo Pasifik Tbk, the Company allocates
Perseroan akan mengalokasikan sebanyak 1,93% 1.93% (one point nine three percent) (rounding
(satu koma sembilan tiga persen) (pembulatan ke up) of the number of Shares Offered at the time
atas) dari jumlah Saham Yang Ditawarkan pada saat of the Public Offering, or a total of 10,100,000 (ten
Penawaran Umum atau dengan jumlah sebanyak million one hundred thousand) ordinary shares
Tata Kelola Perusahaan
10.100.000 (sepuluh juta seratus ribu) saham biasa in the name of the share allocation program for
Corporate Governance
atas nama untuk program alokasi saham kepada employees (Employee Stock Allocation (“ESA”)) .
karyawan (Employee Stock Allocation (“ESA”)). In the ESA Program, Bonus Shares and Discount
Dalam Program ESA akan dialokasikan Saham Shares will be allocated to Company employees
Bonus dan Saham Diskon kepada karyawan who meet the Company’s requirements (hereinafter
Perseroan yang memenuhi ketentuan Perseroan referred to as ESA Program Participants), with the
(selanjutnya disebut Peserta Program ESA), share allocation to be determined by the Company
dengan penetapan alokasi saham yang akan as follows:
ditentukan oleh Perseroan sebagai berikut:
• Saham Diskon • Discount Shares
Saham diskon, yaitu saham yang akan diberikan Discount shares, namely shares that will be
kepada karyawan Perseroan dengan harga given to Company employees at a discount
diskon sebesar 20% (dua puluh persen) dari of 20% (twenty percent) of the Exercise Price
Harga Pelaksanaan dengan total 8.000.000 for a total of 8,000,000 (eight million) shares.
(delapan juta) saham. Pembelian Saham There is no maximum amount for purchasing
Diskon tidak ada jumlah maksimal. Discount Shares.
Pelaksanaan program ESA akan mengikuti The implementation of the ESA program will
ketentuan yang terdapat dalam Peraturan follow the provisions contained in Regulation
No. IX.A.7. Harga Pelaksanaan Saham Diskon no. IX.A.7. The Exercise Price of Discount
adalah sama dengan Harga Penawaran Shares is the same as the Offering Price at the
pada saat Penawaran Umum. Bagi pegawai time of the Public Offering. Employees who
yang diikutsertakan dalam program ini, akan are included in this program will be given a
diberikan lock-up period atau pembatasan lock-up period or restriction on the transfer of
pengalihan Saham selama 6 (enam) bulan shares for 6 (six) months for all ESA Discount
untuk seluruh peserta ESA Saham Diskon. Share participants.
Karyawan yang dapat berpartisipasi dalam Employees who can participate in the Discount
program pengalokasian Saham Diskon Share allocation program are Company
adalah karyawan Perseroan yang memenuhi employees who meet the following conditions:
ketentuan sebagai berikut:
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 139
A Shining Journey towards New Horizon 137
1. Karyawan tetap dalam konteks Perjanjian 1. Full time employees in the context of an
Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) Indefinite Time Work Agreement (PKWTT)
yang telah melewati masa kerja sekurang- who have worked for at least 3 (three)
kurangnya 3 (tiga) tahun bekerja pada years on the recording date, as determined
tanggal pencatatan, yang ditetapkan oleh by the Company;
Perseroan;
2. Karyawan tidak sedang menjalani sanksi 2. Employees who are not undergoing
administratif; administrative sanctions;
3. Karyawan memiliki peran penting dalam 3. Employees who have an important role in
peningkatan kerja Perseroan; dan improving the Company’s work; And
4. Karyawan memiliki loyalitas dalam 4. Employees with loyalty in improving the
meningkatkan performa Perseroan. Company’s performance.
Dalam hal karyawan berhenti dari Perseroan In the event that an employee leaves the
sebelum tanggal distribusi saham, maka Company before the share distribution date,
karyawan yang bersangkutan tidak the employee concerned will not receive their
mendapatkan haknya atau gugur dalam rights or will be disqualified from the ESA
program ESA Saham Diskon Discount Shares program.
• Saham Bonus • Bonus Shares
Saham bonus, yaitu saham yang akan Bonus shares, namely shares that will be
diberikan kepada karyawan Perseroan secara given to Company employees free of charge,
gratis sejumlah 2.100.000 (dua juta seratus in the amount of 2,100,000 (two million one
ribu) saham. Saham bonus diberikan secara hundred thousand) shares. Bonus shares are
gratis kepada karyawan yang memenuhi given free of charge to employees who meet
persyaratan, dengan penilaian masing-masing the requirements, with an assessment of each
karyawan dengan kontribusi dan tanggung employee on their different contributions
jawabnya yang berbeda dengan sebanyak- and responsibilities, with a maximum of
banyaknya 300.000 (tiga ratus ribu) saham 300,000 (three hundred thousand) shares per
per karyawan. employee.
Karyawan yang dapat berpartisipasi dalam Employees who can participate in the Bonus
program pengalokasian Saham Bonus Share allocation program are Company
adalah karyawan Perseroan yang memenuhi employees who meet the following conditions:
ketentuan sebagai berikut:
1. Karyawan dengan level manajer dengan 1. Manager level employees with a minimum
pengalaman bekerja minimal 3 (tiga) of 3 (three) years of work experience who
tahun yang memiliki status aktif bekerja; have active work status;
2. Karyawan tetap dalam konteks Perjanjian 2. Full time employees in the context of an
Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) Indefinite Time Work Agreement (PKWTT)
yang telah melewati masa kerja sekurang- who have worked for at least 3 (three)
kurangnya 3 (tiga) tahun bekerja pada years on the recording date, as determined
tanggal pencatatan, yang ditetapkan oleh by the Company;
Perseroan;
3. Karyawan tidak sedang menjalani sanksi 3. Employees who are not undergoing
administratif; administrative sanctions;
4. Karyawan yang memiliki peran penting 4. Employees who have an important role in
dalam peningkatan kerja Perseroan; dan improving the Company’s work; And
5. Karyawan yang memiliki loyalitas dalam 5. Employees with loyalty in improving the
meningkatkan performa Perseroan. Company’s performance.
Program Pemberian Opsi Pembelian Program for Providing Stock Purchase
Annual & Sustainability Report 2023
Page 140
138 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Saham kepada Manajemen dan Pegawai Options to Management and Employees
(Management and Employee Stock Option (Management and Employee Stock Option
Plan/MESOP) Plan/MESOP)
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the General Meeting of Shareholders
yang dilaksanakan pada tanggal 3 Oktober 2023 held on October 3, 2023, as stated in Deed No. 14
sebagaimana tertuang dalam Akta No. 14 tanggal dated October 4, 2023, in conjunction with Deed
4 Oktober 2023 juncto Akta No. 44 tanggal 10 no. 44 dated October 10, 2023, the Company’s
Oktober 2023 para pemegang saham Perseroan shareholders approved the implementation of
menyetujui atas diberlakukannya Program MESOP. the MESOP Program. The amount of MESOP to
Jumlah MESOP yang akan diterbitkan adalah be issued is a maximum of 0.60% (zero point six
sebanyak-banyaknya 0,60% (nol koma enam nol zero percent) of the total issued and fully paid-up
persen) dari jumlah modal ditempatkan dan disetor capital of the Company after the Public Offering
penuh Perseroan setelah Penawaran Umum Saham of Shares at the Exercise Price, or a maximum
pada Harga Pelaksanaan atau dengan jumlah amount, of 15,150,000 (fifteen million one hundred
sebanyak-banyaknya 15.150.000 (lima belas juta and five tens of thousands) of ordinary shares
seratus lima puluh ribu) saham biasa atas nama in the name of the share allocation program for
untuk program alokasi saham kepada karyawan employees (Management and Employee Stock
(Management dan Employee Stock Option Plan Option Plan (MESOP)).
(MESOP)).
Program MESOP ditetapkan lebih lanjut oleh Direksi The MESOP program is further determined by the
Perseroan dengan memperhatikan peraturan Company’s Board of Directors, taking into account
Tata Kelola Perusahaan
perundang-undangan yang berlaku. the prevailing laws and regulations.
Corporate Governance
Karyawan yang dapat berpartisipasi dalam Employees who can participate in the MESOP
program MESOP adalah karyawan Perseroan yang program are Company employees who meet the
memenuhi ketentuan sebagai berikut: following conditions:
1. Dewan Direksi yang menjabat dan dalam status 1. The Board of Directors who serve and are
aktif pada Perseroan dan atau Perusahaan in active status in the Company and/or
Anak pada saat penerbitan Hak Opsi. Subsidiaries at the time the Option Rights are
issued.
2. Senior Leader dan karyawan Perseroan yang 2. Senior Leaders and employees of the Company
memenuhi ketentuan sebagai berikut: who meet the following conditions:
a. Minimal telah bekerja di Perseroan selama a. Have worked at the Company for a
5 (lima) tahun; minimum of 5 (five) years;
b. Karyawan tetap yang memiliki status aktif b. Full time employees who have active
bekerja dan tercatat pada Perseroan pada work status and are registered with the
saat Penawaran Umum Saham; dan Company at the time of the Public Offering
of Shares; And
c. Karyawan sebagaimana dimaksud butir c. Employees as referred to in point (a) who
(a) tidak dalam status terkena sanksi are not subject to administrative sanctions
administratif pada saat implementasi at the time of implementation of the
program MESOP. MESOP program.
3. Memiliki jabatan strategis sebagaimana 3. Has a strategic position as determined by the
ditentukan oleh Direksi Perseroan. Company’s Directors.
Berdasarkan Surat Pernyataan Perseroan Based on the Company’s Statement Letter
tanggal 29 Januari 2024, hak opsi dari program dated January 29, 2024, option rights from the
MESOP Perseroan tersebut akan diberikan Company’s MESOP program will be granted to
kepada sebanyak-banyaknya 20 pemegang a maximum of 20 option holders who meet the
opsi yang memenuhi kriteria sebagaimana criteria as determined by the Company.
ditentukan oleh Perseroan.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 141
A Shining Journey towards New Horizon 139
Kebijakan Pengungkapan Informasi
Information Disclosure Policy
Perseroan memiliki kebijakan pengungkapan The Company has a policy of disclosing information
informasi atas kepemilikan saham anggota Dewan on the share ownership of members of the Board
Komisaris dan Direksi sebagai wujud komitmen of Commissioners and Directors as a form of the
Perseroan untuk menciptakan transparansi dan Company’s commitment to creating transparency
akuntabilitas dalam proses bisnis yang dijalankan. and accountability in the business processes it
Kebijakan ini menjadi vital terlebih dikarenakan carries out. This policy is vital, especially because
terdapat kepemilikan saham Perseroan oleh there is ownership of the Company’s shares by
anggota Dewan Komisaris dan Direksi sehingga members of the Board of Commissioners and
Perseroan memastikan untuk terbuka dalam Directors, so the Company ensures that it is open
menyampaikan informasi terkait kepemilikan atau in conveying information regarding ownership or
perubahan yang terjadi atas kepemilikan saham changes that occur in the share ownership of the
Dewan Komisaris dan Direksi. Board of Commissioners and Directors.
Pengungkapan informasi kepemilikan saham ini Disclosure of share ownership information by the
oleh Perseroan dipastikan dapat berjalan efektif Company is ensured to be effective by encouraging
dengan mendorong seluruh anggota Dewan all members of the Board of Commissioners and
Komisaris dan Direksi untuk mengungkapkan Directors to periodically disclose share ownership
kepemilikan saham di Perseroan secara berkala. in the Company. In 2023, all members of the Board
Di tahun 2023, seluruh anggota Dewan Komisaris of Commissioners and Directors have fulfilled
dan Direksi telah memenuhi kewajibannya dalam their obligations in providing information on share
penyampaian informasi kepemilikan saham di ownership in the Company.
Perseroan.
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Upaya Perseroan dalam mewujudkan lingkungan The Company’s efforts to create a conducive
kerja yang kondusif dihadirkan melalui work environment are presented through the
implementasi Sistem Pelaporan Pelanggaran implementation of a Whistleblowing System
(Whistleblowing System/WBS). Sistem Pelaporan (WBS). The Whistleblowing System is a mechanism
Pelanggaran merupakan mekanisme yang provided by the Company to enable employees,
disediakan Perseroan untuk memungkinkan business partners or other external parties to
karyawan, mitra bisnis, atau pihak eksternal lainnya report violations of ethics, law or Company policy
untuk melaporkan pelanggaran etika, hukum, atau anonymously or with their identities revealed. WBS
kebijakan perusahaan secara anonim atau dengan implementation aims to create a safe, comfortable
identitas terungkap. Implementasi WBS bertujuan and open work environment for all parties of which
untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, violations can be reported without fear of pressure
nyaman, dan terbuka bagi seluruh pihak di mana from certain parties.
pelanggaran dapat dilaporkan tanpa rasa takut
akan tekanan dari pihak-pihak tertentu.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 142
140 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Mekanisme Penyampaian Laporan Mechanism for Submitting Violation
Pelanggaran Reports
Penyampaian laporan pelanggaran oleh pihak Submission of violation reports by internal and
internal maupun eksternal dijalankan dengan external parties is carried out using a warning
menggunakan mekanisme dengan surat teguran letter mechanism.
dan surat peringatan.
Perlindungan bagi Pelapor Protection for Whistleblowers
Guna menjamin terselenggaranya Sistem In order to ensure the implementation of an
Pelaporan Pelanggaran yang efektif dengan effective Whistleblowing System in which all
seluruh pihak dapat menyampaikan laporan parties can submit complaints openly without
pengaduan secara terbuka tanpa takut, Perseroan fear, the Company guarantees protection for
menjamin perlindungan bagi pelapor. Perseroan whistleblowers. The Company ensures that the
memastikan kerahasiaan para pelapor dapat confidentiality of whistleblowers can be maintained
terjaga dengan menjamin anonimitas bagi pelapor by guaranteeing anonymity for whistleblowers
yang tidak ingin mengungkapkan identitasnya. who do not wish to reveal their identity. Apart
Selain itu, Perseroan juga memastikan informasi from that, the Company also ensures that reported
yang dilaporkan akan ditangani secara rahasia dan information will be handled confidentially and with
dengan keamanan yang ketat dan tepat. strict and appropriate security.
Proses Penanganan Pengaduan Complaint Handling Process
Dalam menangani pengaduan yang diterima, In handling complaints received, the Company
Tata Kelola Perusahaan
Perseroan menjalankan proses dan mekanisme carries out the following processes and
Corporate Governance
sebagai berikut: mechanisms:
1. Menghubungi customer service dengan nomor 1. Contact customer service at 021-5101-6000
021-5101-6000
2. Pencatatan komplen atau masalah dari 2. Recording of complaints or problems from
customer diterima kemudian ke divisi yang customers is received and then sent to the
terkendala (divisi service, sales, administrasi) division with the problems (service, sales,
administration division)
3. Penanganan komplen dari pihak ecocare ke 3. Complaint handling from ecocare to customers
customer
4. Memberikan feedback hasil dari penanganan 4. Provide feedback on the results of handling to
ke customer service customer service
5. Memberikan survey kepuasan kepada 5. Provide satisfaction surveys to customers
pelanggan-pelanggan
Pengelola Laporan Pelanggaran Violation Report Manager
Sistem Pelaporan Pelanggaran atau The Violation Reporting System or Whistleblowing
Whistleblowing System dikelola oleh Divisi SDM System is managed by HR Division As a manager,
Sebagai pengelola, Divisi SDM bertanggung jawab HR Division is responsible for receiving reports,
untuk menerima laporan, mengevaluasi keabsahan evaluating the validity of the report, investigating
laporan, menyelidiki pelanggaran yang dilaporkan, reported violations, and taking appropriate
serta mengambil tindakan yang sesuai dengan action as needed. HR Division is also responsible
kebutuhan. Divisi SDM juga bertanggung jawab for ensuring the WBS is fully and effectively
untuk memastikan WBS telah diterapkan secara implemented throughout the organization.
penuh dan efektif di seluruh bagian organisasi.
Penanganan Pengaduan Tahun 2023 Complaint Handling in 2023
Di tahun 2023, tidak terdapat adanya laporan In 2023, there was no reports of complaints
pengaduan pelanggaran di lingkungan kerja yang of violations in the work environment that are
masuk dalam sistem pelaporan pelanggaran. included in the Whistleblowing System.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 143
A Shining Journey towards New Horizon 141
Kebijakan Anti Korupsi
Anti-Corruption Policy
Komitmen Perseroan dalam menciptakan bisnis The Company’s commitment to creating a business
yang berdampak positif dihadirkan melalui that has a positive impact is presented through
penerapan kebijakan anti korupsi dalam seluruh the implementation of anti-corruption policies in
proses aktivitas bisnis Perseroan. Implementasi all processes of the Company’s business activities.
kebijakan anti korupsi bertujuan untuk mendeteksi, Implementation of anti-corruption policies aims to
mencegah, dan mengatasi praktik korupsi dalam detect, prevent and overcome corrupt practices
segala bentuk di organisasi. Dengan demikian, in all forms in the organization. With this, the
Perseroan dapat menciptakan proses bisnis yang Company can create healthy business processes
sehat yang senantiasa menjunjung tinggi prinsip that always uphold the principles of integrity,
integritas, transparansi, dan kepatuhan terhadap transparency and compliance with prevailing laws.
hukum yang berlaku.
Program Anti Korupsi Anti-Corruption Program
Komitmen anti korupsi diwujudkan Perseroan The Company realizes its anti-corruption
melalui penyelenggaraan program anti korupsi di commitment by implementing anti-corruption
seluruh lini bisnis, antara lain: programs in all of its business lines, including:
1. Mensosialisasikan program anti korupsi ke 1. Disseminate anti-corruption programs to all
seluruh lini levels
2. Penandatanganan komitmen kode etik & 2. Signing a code of conduct & integrity
integritas commitment
Sosialisasi Dissemination
Untuk memaksimalkan penerapannya di dalam To maximize its implementation within the
Perseroan dan menunjang tingkat efektivitasnya, Company and support its level of effectiveness,
Perseroan menjalankan sosialisasi atas kebijakan the Company carries out dissemination of anti-
dan program anti korupsi di dalam organisasi. corruption policies and programs within the
Perseroan secara berkala melakukan pelatihan organization. The Company regularly carries out
serta penyuluhan yang menyasar seluruh insan training and counseling targeting all Company
Perseroan untuk meningkatkan pemahaman personnel to increase understanding and awareness
dan kesadaran akan risiko dan konsekuensi dari of the risks and consequences of corrupt practices.
praktik korupsi. Dalam sosialisasi ini juga terdapat In this dissemination, there is also guidance on how
pemberian panduan tentang cara mengidentifikasi, to identify, prevent and report indications of acts
mencegah, dan melaporkan indikasi tindakan of corruption that occur within the Company.
korupsi yang terjadi di lingkungan Perseroan.
Di tahun 2023, sosialisasi ini dijalankan dalam In 2023, this dissemination was carried out in the
bentuk kegiatan Zoom meeting sosialisasi program form of a Zoom meeting.
anti korupsi
Annual & Sustainability Report 2023
Page 144
142 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Perseroan terus berkomitmen untuk The Company continues to be committed to
mengedepankan penerapan kinerja keberlanjutan prioritizing the implementation of sustainability
yang mana hal ini turut direalisasikan dengan adanya performance, which is also realized through the
tata kelola keberlanjutan sebagai bagian dari existence of sustainability governance as part
kerangka kerja Perseroan. Tata kelola keberlanjutan of the Company’s framework. Sustainability
mendukung Perseroan dalam memastikan prinsip- governance ensures that sustainability principles
prinsip keberlanjutan telah diterapkan dalam are implemented in all operational aspects.
seluruh aspek operasional. Dengan menerapkan By implementing sustainable governance
praktik tata kelola keberlanjutan secara ideal, practices ideally, the Company can optimize
Perseroan dapat mengoptimalkan pengelolaan risk management, strengthen the Company’s
risiko, memperkuat reputasi perusahaan, hingga reputation, and create long-term value for all
menciptakan nilai jangka panjang bagi semua stakeholders.
pemangku kepentingan.
Penanggung Jawab Penerapan Kinerja Party Responsible for Implementing
Tata Kelola Perusahaan
Keberlanjutan [OJK E.1] Sustainability Performance [OJK E.1]
Corporate Governance
Perseroan telah menunjuk HR Manajer sebagai The Company has appointed an HR Manager as the
pihak penanggung jawab atas penerapan party responsible for implementing sustainability
kinerja keberlanjutan di lingkungan Perseroan. performance within the Company. The HR Manager
HR Manajer berfungsi sebagai bagian yang functions is in charge of managing, implementing
bertugas menjalankan pengelolaan, pelaksanaan, and monitoring sustainability principles in
dan pemantauan prinsip-prinsip keberlanjutan the organization so that sustainability can be
dalam organisasi sehingga keberlanjutan dapat effectively integrated into all operational aspects
diintegrasikan secara efektif pada seluruh aspek and strategic policies of the Company.
operasional dan kebijakan strategis Perseroan.
Pengembangan Kompetensi terkait Competency Development related to
Keberlanjutan [OJK E.2] Sustainability [OJK E.2]
Di tahun 2023, Perseroan belum mengikursertakan In 2023, the Company has not yet involved the
insan Perseroan dalam pengembangan kompetensi Company’s personnel in competency development
terkait keberlanjutan. Kendati demikian, Perseroan related to sustainability. Nevertheless, the
telah menyusun rencana pelatihan dan pendidikan Company has developed a plan for sustainability
bidang keberlanjutan yang akan dijalankan di masa training and education that will be carried out in
mendatang. the future.
Penilaian Risiko Risk Assessment
Dalam mengidentifikasi, mengukur, sekaligus In identifying, measuring and controlling risks
mengendalikan risiko atas penerapan kinerja related to the implementation of sustainability
keberlanjutan, Perseroan menggunakan sistem performance, the Company uses a risk
manajemen risiko yang diterapkan secara umum di management system that is generally implemented
dalam Perseroan. Informasi lebih lengkap mengenai within the Company. A more complete information
sistem manajemen risiko telah tercantum dalam regarding the risk management system is included
bagian “Sistem Manajemen Risiko” di bab “Tata in the “Risk Management System” section in the
Kelola Perusahaan” laporan ini. “Corporate Governance” chapter of this report.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 145
A Shining Journey towards New Horizon 143
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan Relationships with Stakeholders
Sebagai perusahaan yang terus mengutamakan As a company that continues to prioritize achieving
pencapaian makna positif bagi seluruh pihak, positive results for all parties, the Company makes
Perseroan menjadikan hubungan dengan relationships with stakeholders a top priority in
pemangku kepentingan sebagai prioritas its efforts to provide value-added sustainability
utama dalam upayanya menghadirkan kinerja performance. Establishing harmonious and
keberlanjutan yang bernilai tambah. Terjalinnya balanced relationships with stakeholders is a key
hubungan yang harmonis dan seimbang dengan aspect in managing a sustainable and efficient
para pemangku kepentingan merupakan aspek business.
kunci dalam pengelolaan bisnis yang berkelanjutan
dan berdaya guna.
Pemangku kepentingan Perseroan mencakup The Company’s stakeholders include shareholders,
pemegang saham, regulator/pemerintah, karyawan, regulators/government, employees, customers,
pelanggan, mitra bisnis, dan masyarakat. Masing- business partners and the community. Each of
masing pemangku kepentingan tersebut memiliki these stakeholders has diverse interests in the
kepentingan yang beragam dalam operasional Company’s operations. It is important to build and
Perseroan. Relasi ini penting untuk dibangun dan maintain these relationships in a balanced manner
dipelihara secara seimbang dikarenakan hubungan because positive and sustainable relationships
yang positif dan berkelanjutan dengan para with the stakeholders involved have an influence
pemangku kepentingan yang terlibat memberikan on the Company’s success.
pengaruh pada tercapainya keberhasilan
Perseroan.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 146
144 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Pemangku
Kepentingan Topik Metode Pendekatan Frekuensi
Topic Approach Method Frequency
Stakeholders
Regulator • Pemenuhan aspek • Laporan sesuai • Secara Berkala
Regulators kepatuhan atas peraturan • Sesuai kebutuhan dan
ketentuan yang • Laporan atas kondisi
berlaku perubahan informasi • Sesuai kebutuhan
• Pelaporan tepat waktu terkait Perseroan • Periodically
dengan cakupan isi • Informasi berkaitan • According to needs
yang sesuai ketentuan dengan RUPS (dari and conditions
• Pelaksanaan pemanggilan hingga • According to the
penyampaian risalah rapat) needs
informasi yang bersifat • Report according to
wajib regulations
• Fulfillment of • Reports on changes in
compliance aspects of information related to
prevailing regulations the Company
• Timely reporting with • Information relating
content coverage to the GMS (from
that complies with the invitation to
regulations the minutes of the
• Implementation meeting)
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
of mandatory
information delivery
Investor/ • Pelaporan performa • RUPST • Sekali dalam 1 tahun
Pemegang Perseroan yang • RUPSLB • Sesuai kebutuhan dan
Saham berhasil dicapai • Public Expose kondisi
Investors/ • Transparansi seluruh • AGM • Sekali dalam 1 tahun
Shareholders informasi terkait • EGM • Once a year
Perseroan (finansial • Public Expose • According to needs
dan operasional) and conditions
• Pengesahan • Once a year
keputusan RUPS
• Reporting on
the Company’s
performance
achievement
• Transparency of all
information related
to the Company
(financial and
operational)
• Ratification of GMS
resolutions
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 147
A Shining Journey towards New Horizon 145
Pemangku
Kepentingan Topik Metode Pendekatan Frekuensi
Topic Approach Method Frequency
Stakeholders
Karyawan • Pelaksanaan hak dan • Pertemuan karyawan • Sesuai kebutuhan dan
Employee kewajiban dengan Manajemen kondisi
• Kesejahteraan • Pengembangan • Sesuai kebutuhan dan
karyawan kompetensi karyawan kondisi
• Relasi bernilai positif • Pelaksanaan • Terus menerus
• Suasana kerja yang transparansi informasi dilaksanakan
sehat dan mendukung kepada seluruh • According to needs
• Pemenuhan aspek karyawan and conditions
keamanan, kesehatan, • Employee meetings • According to needs
dan keselamatan kerja with Management and conditions
secara penuh • Employee competency • Continuously
• Peningkatan development Implemented
keterampilan dan • Implementation
keahlian of information
• Tindakan preventif transparency to all
atas praktik tidak employees
terpuji dalam
ketenagakerjaan
(diskriminasi dan
ketidakadilan)
• Implementation of
rights and obligations
• Employee’s welfare
• Positive Relationships
• Healthy and
supportive work
atmosphere
• Fulfillment of work
security, health, and
safety aspects in full
• Increased skills and
expertise
• Preventive action for
dishonorable practices
in employment
(discrimination and
injustice)
Annual & Sustainability Report 2023
Page 148
146 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Pemangku
Kepentingan Topik Metode Pendekatan Frekuensi
Topic Approach Method Frequency
Stakeholders
Masyarakat • Pembentukan • Penyertaan • Sesuai kebutuhan dan
Public hubungan selaras dan masyarakat sebagai kondisi
positif dengan seluruh tenaga kerja lokal • Sesuai kebutuhan dan
bagian masyarakat, • Interaksi positif kondisi
khususnya yang dengan masyarakat • Secara berkala
berada di sekitar • Penyelenggaraan • According to needs
Perseroan Corporate Social and conditions
• Perlindungan Responsibility (CSR) • According to needs
masyarakat dari • Inclusion of the and conditions
pengaruh negatif yang community as local • Periodically
mungkin ditimbulkan workers
• Perlindungan • Positive interactions
masyarakat dari with the community
pengaruh negatif yang • Implementation of
mungkin ditimbulkan Corporate Social
• Kontribusi Perseroan Responsibility (CSR)
terhadap pencapaian
kesejahteraan
masyarakat
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
• Establishing
harmonious and
positive relationships
with all aspects of
society, especially
those around the
Company
• Protection of society
from negative
influences that may
arise
• The Company’s
contribution to
achieving community
welfare
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 149
A Shining Journey towards New Horizon 147
Pemangku
Kepentingan Topik Metode Pendekatan Frekuensi
Topic Approach Method Frequency
Stakeholders
Mitra Bisnis • Implementasi proses • Metode pemilihan • Sesuai kebutuhan dan
Business Partner rekrutmen yang mitra kerja kondisi
transparan dan setara • Kontrak dan perjanjian • Sesuai kebutuhan dan
• Pemilahan calon rekan kerja kondisi
kerja yang adil dan • Keterbukaan dalam • Terus menerus
terbuka penyampaian dilaksanakan
• Hubungan kerja sama informasi • Terus menerus
yang bermanfaat bagi • Keterbukaan dalam dilaksanakan
kedua pihak penyampaian • According to needs
• Pelaksanaan hak dan informasi and conditions
kewajiban dari kedua • Komunikasi yang • According to needs
pihak efektif and conditions
• Implementation of a • Methods for selecting • Continuously
transparent and equal work partners Implemented
recruitment process • Contracts and • Continuously
• Fair and open employment Implemented
selection of agreements
prospective colleagues • Openness in
• A cooperative conveying information
relationship that is • Effective
beneficial for both communication
parties
• Implementation of the
rights and obligations
of both parties
Permasalahan terhadap Penerapan Kinerja Problems with the Implementation of
Keberlanjutan Sustainability Performance
Dalam menjalankan penerapan kinerja In implementing sustainability performance, the
keberlanjutan, Perseroan menemui beberapa Company encountered several challenges that
tantangan yang berpengaruh pada proses influenced the process within the Company’s
implementasi kinerja keberlanjutan di dalam organization. Some of the challenges faced by the
organisasi Perseroan. Beberapa tantangan yang Company include:
dihadapi Perseroan antara lain:
1. Turnover karyawan yang cukup tinggi 1. Employee turnover, which was quite high
2. Kebijakan pemerintahan dalam kurs rupiah 2. Government policy in the rupiah exchange rate
3. Kebijakan Politik yang menyebabkan 3. Political policies that cause changes to occur
perubahan terjadi secara tiba-tiba sehingga suddenly, thereby slightly hampering the
sedikit menghambat kelancaran berbisnis smooth operating of business
Annual & Sustainability Report 2023
Page 150
148 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Penerapan Atas Pedoman Tata
Kelola Perusahaan Terbuka
Implementation of Public Company Governance Guidelines
Prinsip Rekomendasi Penerapan
Principles Recommendation Implementation
A: H
ubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-hak Pemegang
Saham | Public Company Relationship with Shareholders in Guaranteeing Shareholder Rights
1. Meningkatkan nilai Cara atau prosedur teknis Perseroan melaksanakan proses
penyelenggaraan pengumpulan suara pemungutan suara dalam RUPS dengan
Rapat Umum (voting) baik secara cara menjabarkan hasil kesepakatan secara
Pemegang Saham terbuka maupun tertutup terbuka. Saat melakukan pemungutan
Increase the value yang mengedepankan suara ini, Perseroan selalu mengutamakan
of holding the independensi, dan independensi dan kepentingan seluruh
General Meeting of kepentingan pemegang pemegang saham. Keterangan: Terpenuhi
Shareholders saham. (Comply)/Penjelasan (Explain)
Technical methods or The Company carried out the voting
procedures for voting, both process at the GMS by openly explaining
openly and privately that the results of the agreement. When
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
prioritize independence conducting this vote, the Company always
and the interests of prioritizes the independence and interests
shareholders. of all shareholders.
Description: Comply/ Explain
Anggota Direksi dan Dewan Di tahun 2023, Perseroan belum
Komisaris hadir dalam RUPS menyelenggarakan RUPS Tahunan secara
Tahunan. fisik namun telah menetapkan Surat
Members of the Board of Keputusan Sirkular Para Pemegang Saham
Directors and Board of sebagai Pengganti Rapat Umum Pemegang
Commissioners attend the Saham Tahunan tanggal 8 Desember 2023.
Annual GMS. Keterangan: Terpenuhi (Comply)
In 2023, the Company has not yet held
a physical Annual GMS but has adopted
a Circular Shareholders’ Resolution as a
Substitute for the Annual General Meeting
of Shareholders on December 8, 2023.
Description: Comply
Ringkasan risalah RUPS Perseroan masih dalam proses
tersedia dalam situs web pengembangan dan penyempurnaan
paling sedikit 1 (satu) tahun. penyediaan seluruh informasi dalam situs
A summary of the GMS web, sehingga ringkasan risalah RUPS 1
minutes is available on the (satu) tahun terakhir belum tersedia pada
website for at least 1 (one) situs web Perseroan.
year. Keterangan: Penjelasan (Explain)
The Company was still in the process of
developing and perfecting the provision
of all information on the website. So, a
summary of the minutes of the GMS for the
last 1 (one) year is not yet available on the
Company’s website.
Description: Explain
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 151
A Shining Journey towards New Horizon 149
Prinsip Rekomendasi Penerapan
Principles Recommendation Implementation
2. Meningkatkan kualitas Memiliki kebijakan Perseroan telah memiliki kebijakan
komunikasi Perusahaan komunikasi Perusahaan komunikasi kepada Investor.
Terbuka dengan Terbuka dengan pemegang Keterangan: Terpenuhi (Comply)/
Pemegang Saham atau saham atau investor. Penjelasan (Explain)
Investor. Have a Public Company The Company has a communication policy
Improve communication policy with to Investors.
communication shareholders or investors. Description: Comply/ Explain
qualityof the Public
Company with
Shareholders or
Investors.
Mengungkapkan kebijakan Perseroan telah melaksanakan
komunikasi Perusahaan pengungkapan kebijakan komunikasi
Terbuka dalam situs web. Perusahaan Terbuka dalam situs web.
Disclose the Public Keterangan: Terpenuhi (Comply)/
Company’s communication Penjelasan (Explain)
policy on the website. The Company has implemented Public
Company communication policy
disclosures on its website.
Description: Comply/ Explain
B: Fungsi dan Peran Dewan Komisaris | Functions and Roles of the BoC
3. Memperkuat Penentuan jumlah Perseroan telah menyesuaikan jumlah
keanggotaan dan anggota Dewan Komisaris anggota Dewan Komisaris berdasarkan
Komposisi Dewan mempertimbangkan kondisi evaluasi atas kondisi bisnis Perseroan
Komisaris perusahaan. dengan tetap mematuhi ketentuan yang
Strengthening Determining the number of diatur dalam Pasal 20 POJK 33/2014
the membership members of the Board of tentang komposisi Dewan Komisaris yang
and composition Commissioners by taking paling kurang terdiri dari 2 (dua) orang
of the Board of into account the condition anggota.
Commissioners of the Company. Keterangan: Terpenuhi (Comply)
The Company has adjusted the number of
members of the Board of Commissioners
based on an evaluation of the Company’s
business conditions, while still complying
with the provisions stipulated in Article 20
POJK 33/2014 concerning the composition
of the Board of Commissioners, which
consists of at least 2 (two) members.
Description: Comply
Annual & Sustainability Report 2023
Page 152
150 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Prinsip Rekomendasi Penerapan
Principles Recommendation Implementation
Penentuan komposisi Penentuan Dewan Komisaris telah
anggota Dewan dilakukan dengan memperhatikan
Komisaris memperhatikan keberagaman keahlian.
keberagaman keahlian. Keterangan: Terpenuhi (Comply)/
Determining the Penjelasan (Explain)
composition of members of The appointment of the Board of
the Board of Commissioners Commissioners has been carried out taking
by taking into account into account the diversity of expertise.
diversity of expertise. Description: Comply/ Explain
4. Meningkatkan kualitas Dewan Komisaris Perseroan telah memiliki kebijakan
pelaksanaan tugas mempunyai kebijakan penilaian sendiri untuk Dewan Komisaris.
dan tanggung jawab penilaian sendiri untuk Keterangan: Terpenuhi (Comply)/
Dewan Komisaris. menilai kinerja Dewan Penjelasan (Explain)
Improving the quality Komisaris. The Company has its own assessment
of implementation The Board of policy for the Board of Commissioners.
of the Board of Commissioners has its own Description: Comply/ Explain
Commissioners’ duties assessment policy to assess
and responsibilities the performance of the
Board of Commissioners.
Kebijakan penilaian sendiri Perseroan Telah memiliki kebijakan
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
diungkapkan dalam Laporan penilaian Dewan Komisaris, sehingga
Tahunan. kebijakan tersebut belum diungkapkan
The self-assessment policy dalam Laporan Tahunan Perseroan.
is disclosed in the Annual Keterangan: Terpenuhi (Comply)/
Report. Penjelasan (Explain)
The Company has a Board of
Commissioners assessment policy, so
this policy has not been disclosed in the
Company’s Annual Report.
Description: Comply/ Explain
Dewan Komisaris Dewan Komisaris belum memiliki kebijakan
mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri apabila terlibat
pengunduran diri apabila dalam kejahatan keuangan.
terlibat dalam kejahatan Keterangan: Terpenuhi (Comply)/
keuangan. Penjelasan (Explain)
The Board of The Board of Commissioners does not
Commissioners has a yet have a policy regarding resignation if
resignation policy if involved involved in financial crimes.
in financial crimes. Description: Comply/ Explain
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 153
A Shining Journey towards New Horizon 151
Prinsip Rekomendasi Penerapan
Principles Recommendation Implementation
Dewan Komisaris atau Dewan Komisaris telah menyusun kebijakan
Komite Nominasi dan suksesi dalam proses nominasi anggota
Remunerasi menyusun Direksi.
kebijakan suksesi dalam Keterangan: Terpenuhi (Comply)/
Proses Nominasi anggota Penjelasan (Explain)
Direksi. The Board of Commissioners has
The Board of Commissioners developed a succession policy in the
or the Nomination and nomination process for members of the
Remuneration Committee Board of Directors.
prepares succession policies Description: Comply/ Explain
in the Nomination Process
for members of the Board of
Directors.
C: Fungsi dan Peran Direksi | Functions and Roles of the Board of Directors
5. Memperkuat Penentuan jumlah anggota Perseroan telah menyesuaikan jumlah
keanggotaan dan Direksi mempertimbangkan anggota Direksi berdasarkan evaluasi atas
Komposisi Direksi kondisi perusahaan kondisi bisnis Perseroan dengan tetap
Strengthen serta efektivitas dalam mematuhi ketentuan yang diatur dalam
membership and pengambilan keputusan. Pasal 2 POJK 33/2014 tentang komposisi
Composition of the Determining the number Direksi yang paling kurang terdiri dari 2
Board of Directors of members of the Board (dua) orang anggota.
of Directors by taking into Keterangan: Terpenuhi (Comply)
account the condition of the The Company has adjusted the number of
Company and effectiveness members of the Board of Directors based
in decision making. on an evaluation of the Company’s business
conditions while still complying with the
provisions stipulated in Article 2 POJK
33/2014 concerning the composition of
the Board of Directors which consists of at
least 2 (two) members.
Description: Comply
Penentuan komposisi Penentuan Direksi telah dilakukan dengan
anggota Direksi memperhatikan keberagaman keahlian,
memperhatikan pengetahuan, serta pengalaman yang
keberagaman keahlian, dibutuhkan.
pengetahuan dan Keterangan: Terpenuhi (Comply)/
pengalaman yang Penjelasan (Explain)
dibutuhkan. The appointment of Directors has been
Determining the carried out by taking into account
composition of members the diversity of skills, knowledge and
of the Board of Directors experience required.
by taking into account the Description: Comply/ Explain
diversity of skills, knowledge
and experience required.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 154
152 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Prinsip Rekomendasi Penerapan
Principles Recommendation Implementation
Anggota Direksi yang Direksi yang membawahi bidang akuntansi
membawahi bidang atau keuangan dalam Perseroan memiliki
akuntansi atau keuangan pengetahuan dan pengalaman yang sesuai
memiliki keahlian dan/atau di bidang akuntansi dan keuangan.
pengetahuan di bidang Keterangan: Terpenuhi (Comply)/
akuntansi. Penjelasan (Explain)
Members of the Board of Directors in charge of accounting or finance
Directors who are in charge in the Company who have appropriate
of accounting or finance knowledge and experience in the fields of
who have expertise and/ accounting and finance.
or knowledge in the field of Description: Comply/ Explain
accounting.
6. Meningkatkan Direksi memiliki kebijakan Perseroan telah memiliki kebijakan
pelaksanaan tugas penilaian sendiri untuk penilaian sendiri untuk Direksi.
dan tanggung jawab menilai kinerja Direksi. Keterangan: Terpenuhi (Comply)/
Direksi. The Board of Directors has Penjelasan (Explain)
Improve its own assessment policy to The Company has its own assessment
implementation assess the performance of policy for the Board of Directors.
Of duties and the Board of Directors. Description: Comply/ Explain
responsibilities of the
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Board of Directors.
Kebijakan penilaian sendiri Perseroan telah memiliki kebijakan
diungkapkan dalam Laporan penilaian Direksi.
Tahunan. Keterangan: Terpenuhi (Comply)/
The self-assessment policy Penjelasan (Explain)
is disclosed in the Annual The Company has a Board of Directors
Report. assessment policy.
Description: Comply/ Explain
Direksi memiliki kebijakan Direksi belum memiliki kebijakan terkait
pengunduran diri apabila pengunduran diri apabila terlibat dalam
terlibat dalam kejahatan kejahatan keuangan.
keuangan Keterangan: Terpenuhi (Comply)/
Board of Directors has a Penjelasan (Explain)
resignation policy if they are The Board of Directors does not yet have a
involved in financial crimes policy regarding resignation if involved in
financial crimes.
Description: Comply/ Explain
D: Partisipasi Pemangku Kepentingan | Participation of Stakeholders
7. Meningkatkan Memiliki kebijakan untuk Perseroan belum memiliki kebijakan terkait
aspek tata kelola mencegah Insider Trading. pencegahan praktik Insider Trading.
Perusahaan melalui Have a policy to prevent Keterangan: Terpenuhi (Comply)/
partisipasi pemangku Insider Trading. Penjelasan (Explain)
kepentingan. The Company does not yet have a policy
Improving corporate regarding the prevention of Insider Trading
governance aspects practices.
through stakeholder Description: Comply/ Explain
participation.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 155
A Shining Journey towards New Horizon 153
Prinsip Rekomendasi Penerapan
Principles Recommendation Implementation
Memiliki kebijakan Anti Perseroan telah kebijakan Anti Korupsi dan
Korupsi dan Anti Fraud. Anti Fraud.
Have an Anti-Corruption Keterangan: Terpenuhi (Comply)/
and Anti- Fraud policy. Penjelasan (Explain)
The Company has an Anti-Corruption and
Anti- Fraud policy.
Description: Comply/ Explain
Memiliki kebijakan tentang Perseroan telah kebijakan terkait Seleksi
Seleksi dan Peningkatan dan Peningkatan Kemampuan Pemasok
Kemampuan Pemasok dan dan Vendor.
Vendor. Keterangan: Terpenuhi (Comply)/
Have a policy regarding Penjelasan (Explain)
Supplier and Vendor The Company has policies regarding the
Selection and Capacity Selection and Enhancement of Supplier and
Building. Vendor Capabilities.
Description: Comply/ Explain
Memiliki Kebijakan Perseroan telah kebijakan pemenuhan hak-
Pemenuhan Hak-hak hak kreditur.
Kreditur. Keterangan: Terpenuhi (Comply)/
Have a Policy for Fulfilling Penjelasan (Explain)
Creditor Rights. The Company has a policy of fulfilling
creditor rights.
Description: Comply/ Explain
Memiliki Kebijakan Perseroan belum memiliki Whistleblowing
Whistleblowing System. System.
Have a Whistleblowing Keterangan: Terpenuhi (Comply)/
Policy Systems. Penjelasan (Explain)
The Company does not yet have a
Whistleblowing System.
Description: Comply/ Explain
Annual & Sustainability Report 2023
Page 156
154 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Prinsip Rekomendasi Penerapan
Principles Recommendation Implementation
Memiliki Kebijakan Perseroan telah memiliki kebijakan
Pemberian Insentif Jangka pemberian insentif jangka panjang bagi
Panjang Direksi dan Direksi dan Karyawan dalam bentuk
Karyawan. Program Management and Employee Stock
Has a Policy for Providing Option Plan (MESOP) dan Employee Stock
Long-Term Incentives for Allocation (ESA) dengan pelaksanaannya
Directors and Employees. diatur dalam kebijakan Surat Keputusan
Direksi Perseroan No. 054/EXT/WY/2023
tanggal 6 Oktober 2023 tentang Program
Pemberian Hak Opsi Pembelian Saham
Untuk Manajemen dan Karyawan/
Management and Employee Stock Option
Plan (MESOP) PT Ecocare Indo Pasifik Tbk.
Keterangan: Terpenuhi (Comply)
The Company has a policy of providing
long-term incentives for Directors and
Employees in the form of the Management
and Employee Stock Option Plan (MESOP)
Program and Employee Stock Allocation
(ESA) with its implementation regulated
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
in the Company’s Directors’ Decree No.
054/EXT/WY/2023 dated October 6, 2023
concerning the Program for Granting Stock
Purchase Option Rights to Management
and Employees/ Management and
Employee Stock Option Plan (MESOP) PT
Ecocare Indo Pasifik Tbk.
Description: Comply
E: Meningkatkan Keterbukaan Informasi | Improve information transparency
8. Meningkatkan Memanfaatkan penggunaan Guna mengoptimalkan transparansi
keterbukaan Informasi teknologi informasi secara informasi, Perseroan memanfaatkan
Improve information lebih luas selain Situs Web penggunaan media atau sarana lain selain
transparency sebagai media keterbukaan Situs Web, yakni instagram, youtube,
informasi. linkedin.
Wider use of information Keterangan: Terpenuhi (Comply)/
technology in addition to Penjelasan (Explain)
the Website as a medium In order to optimize information
for information disclosure. transparency, the Company utilizes the
use of media or other means besides the
Website, namely Instagram, YouTube,
LinkedIn.
Description: Comply/Explain
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 157
A Shining Journey towards New Horizon 155
Prinsip Rekomendasi Penerapan
Principles Recommendation Implementation
Laporan Tahunan Perseroan telah mengungkapkan pemilik
Perusahaan manfaat akhir dalam kepemilikan saham
mengungkapkan pemilik Perseroan, paling sedikit 5% selain
manfaat akhir dalam Pemegang Saham Utama dan Pengendali
kepemilikan saham dalam Laporan Tahunan.
perusahaan, paling sedikit Keterangan: Terpenuhi (Comply)
5% selain Pemegang Saham The Company has disclosed the ultimate
Utama dan Pengendali. beneficial owner of the Company’s share
The Company’s Annual ownership with at least 5% apart from the
Report discloses the Major and Controlling Shareholders in the
ultimate beneficial owner Annual Report.
of Company with share Description: Comply
ownership of at least 5%
other than the Major and
Controlling Shareholders.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 158
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan
Corporate Social and Environmental Responsibility
156
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Page 159
A Shining Journey towards New Horizon 157
Tanggung
Jawab Sosial
dan Lingkungan
Perusahaan
Corporate Social
and Environmental
Responsibility
Komitmen Perseroan untuk
memberikan dampak positif
kepada semua pihak diwujudkan
dengan mengintegrasikan aspek
lingkungan, sosial, dan ekonomi
dalam setiap kegiatan operasional
untuk menciptakan praktik bisnis
yang bertanggung jawab dan
memberikan nilai tambah.
The Company’s commitment to positively
impacting all parties is realized by
integrating environmental, social, and
economic aspects in all operational
activities to create responsible and value-
added business practices.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 160
158 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Strategi
Keberlanjutan [OJK A.1]
Sustainability Strategy [OJK A.1]
Perseroan menyadari bahwa keberlanjutan The Company recognizes that sustainability is a key
adalah elemen kunci yang berperan besar dalam element that plays a major role in creating long-
menciptakan nilai jangka panjang bagi seluruh term value for all of the Company’s stakeholders.
pemangku kepentingan Perseroan. Oleh karena Therefore, we adopt a comprehensive
itu, kami mengadopsi strategi keberlanjutan yang sustainability strategy by focusing on three main
komprehensif dengan berfokus pada tiga pilar pillars: environmental, social, and economic.
utama: lingkungan, sosial, dan ekonomi.
Sebagai perusahaan yang bergerak secara khusus As a company that specializes in hygiene
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan
di bidang higienitas dan sanitasi, keberlanjutan and sanitation, sustainability, especially in the
Corporate Social and Environmental Responsibility
terutama di bidang lingkungan menjadi salah environmental field, is one of the Company’s
satu perhatian utama Perseroan. Komitmen main concerns. The Company’s commitment to
Perseroan akan keberlanjutan ini turut tertuang sustainability is also stated in one of the Company’s
dalam salah satu misi yang Perseroan pegang, missions, namely “Supporting the “think green”
yakni “Mendukung program “think green” dengan program with the concept of environmentally
konsep layanan ramah lingkungan”. Layanan friendly services”. We provide quality services
berkualitas yang mengedepankan prinsip-prinsip that prioritize environmentally friendly principles
ramah lingkungan turut kami hadirkan melalui through innovative products that minimize the
produk inovatif yang membatasi penggunaan use of chemicals and replace them with natural
bahan-bahan kimia dan menggantinya dengan ingredients.
bahan-bahan alami.
Tidak hanya pada aspek lingkungan, aspek sosial Not only in the environmental aspect, social
seperti ketenagakerjaan serta kesehatan dan aspects such as labor and occupational health and
keselamatan kerja menjadi bagian dari fokus pokok safety are part of the main focus of the Company’s
strategi keberlanjutan Perseroan. Hal ini menjadi sustainability strategy. This is especially important
penting terlebih dikarenakan bisnis Perseroan because the Company’s business depends on the
bergantung pada kapasitas dan kapabilitas capacity and capability of employees and field
karyawan serta tenaga kerja lapangan yang secara workers who directly function to provide the best
langsung berfungsi memberikan layanan terbaik service to the Company’s loyal customers. As the
kepada para pelanggan setia Perseroan. Sebagai Company’s main asset, the fulfillment of employee
aset utama Perseroan, pemenuhan hak karyawan rights as well as the achievement of adequate
sekaligus pencapaian aspek kesehatan dan occupational health and safety aspects are crucial
keselamatan kerja yang memadai adalah faktor factors that must always be considered.
krusial yang harus senantiasa diperhatikan.
Komitmen untuk mengedepankan pelaksanaan This commitment to prioritize the implementation
strategi keberlanjutan ini juga didukung oleh of sustainability strategies is also supported by
sertifikat ISO yang telah Perseroan miliki, yakni the ISO certificates that the Company has, namely
Sertifikasi ISO 9001:2015 (Sistem Manajemen ISO 9001: 2015 (Quality Management System), ISO
Mutu), ISO 14001:2015 (Sistem Manajemen 14001: 2015 (Environmental Management System),
Lingkungan), dan ISO 45001:2018 (Sistem and ISO 45001: 2018 (Occupational Health and
Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja). Safety Management System). The presence of
Kehadiran ISO ini membantu Perseroan untuk these ISOs helps the Company to increasingly
semakin mewujudkan secara nyata nilai-nilai realize the values of sustainability from all sides,
keberlanjutan dari seluruh sisi, mulai dari ekonomi, ranging from economic, social, to environmental.
sosial, hingga lingkungan.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 161
A Shining Journey towards New Horizon 159
Annual & Sustainability Report 2023
Page 162
160 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Upaya Perseroan Membangun
Budaya Keberlanjutan [OJK F.1]
The Company’s Efforts To Build A
Culture Of Sustainability [OJK F.1]
Komitmen dalam mewujudkan bisnis yang Commitment in realizing a business based on
berlandaskan keberlanjutan didukung dengan sustainability is supported by the existence of a
adanya budaya keberlanjutan yang diterapkan culture of sustainability that is applied thoroughly
secara menyeluruh di seluruh lini bisnis. Untuk itu, in all lines of business. As a result, the Company
Perseroan mengedepankan upaya membangun prioritizes efforts to build a culture of sustainability
budaya keberlanjutan yang terintegrasi dalam that is integrated in every aspect of operations
setiap aspek operasional dan interaksi internal. and internal interactions. With this culture of
Dengan adanya budaya keberlanjutan ini, sustainability, the Company builds awareness and
Perseroan membangun kesadaran dan tanggung responsibility of all parts and encourages active
jawab seluruh bagian serta mendorong pelibatan involvement from all individuals of the Company.
secara aktif dari seluruh individu Perseroan.
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan
Corporate Social and Environmental Responsibility
Beberapa upaya yang kami lakukan antara lain Some of our efforts include increasing the initial
dengan meningkatkan pemahaman awal mengenai understanding of the importance of sustainability
pentingnya keberlanjutan dalam bisnis serta in business and motivating employees to play
memotivasi karyawan untuk turut berperan secara a real role in supporting the Company to realize
nyata dalam mendukung Perseroan mewujudkan sustainable performance. The Company also
kinerja yang berkelanjutan. Perseroan juga encourages initiatives from each employee
mendorong inisiatif dari setiap karyawan untuk to implement sustainability practices in the
turut mengimplementasikan praktik-praktik implementation of daily tasks and responsibilities
keberlanjutan dalam pelaksanaan tugas dan in the Company’s operations.
tanggung jawab sehari-hari di dalam operasional
Perseroan.
Perseroan juga berkomitmen untuk The Company is also committed to integrating
mengintegrasikan prinsip-prinsip keberlanjutan sustainability principles comprehensively into
secara komprehensif ke dalam kebijakan maupun operational policies and procedures to maximize
prosedur operasional untuk memaksimalkan the foundation of its implementation within the
landasan penerapannya di dalam organisasi. Hal ini organization. This also includes the use of natural
juga termasuk dengan penggunaan bahan alami materials in operations to responsible waste
dalam operasional hingga pengelolaan limbah management.
yang bertanggung jawab.
Melalui berbagai upaya tersebut, diharapkan Through these various efforts, it is hoped that a
budaya keberlanjutan dapat tercipta secara kuat strong and sustainable culture of sustainability
dan berkelanjutan di seluruh bagian sehingga can be created throughout the organization as
dapat mencapai dampak positif yang signifikan to achieve a significant positive impact on the
bagi lingkungan, masyarakat, dan ekonomi di environment, society and the economy within the
sekitar Perseroan. Company.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 163
A Shining Journey towards New Horizon 161
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Perbandingan Target dan Kinerja Comparison of Target and Performance of
Pendapatan dan Laba Rugi [OJK F.2] Revenue as Well as Profit and Loss [OJK F.2]
Proyeksi 2023 Realisasi 2023 Persentase Pencapaian
Keterangan
2023 Projection 2023 Realization Achievement
Description
(Rp/IDR) (Rp/IDR) Percentage (%)
Pendapatan Usaha
245.445.393.393 235.644.447.704 96%
Revenue
Laba Usaha
19.517.542.208 17.724.609.808 95%
Operating Profit
Di tahun 2023, Perseroan mampu menjaga In 2023, the Company was able to maintain
kestabilan bisnisnya dengan perolehan realisasi its business stability by obtaining financial
kinerja keuangan yang hampir mencapai nilai performance realization that almost reached
proyeksi yang telah ditetapkan sebelumnya. the projected value that had been determined
Pendapatan Usaha Perseroan tercatat mampu previously. The Company’s Operating Revenue was
mencapai 96% dari proyeksi, sementara Laba recorded to be able to reach 96% of the projection,
Usaha mampu mencapai 95% dari proyeksi. Ke while Operating Profit was able to reach 95% of
depannya, pencapaian ini akan terus ditingkatkan the projection. Going forward, this achievement
oleh Perseroan dengan upaya konkret untuk will continue to be improved by the Company with
menghasilkan performa yang mampu mencapai concrete efforts to produce performance that is
target proyeksi yang ditetapkan. able to achieve the projected targets.
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi Comparison of Target and Production
yang Sejalan dengan Kinerja Berkelanjutan Performance in Line with Sustainable
[OJK F.3] Performance [OJK F.3]
Perseroan belum memiliki produk ramah lingkungan The Company does not yet have environmentally
sehingga tidak terdapat informasi mengenai friendly products, so there is no information
perbandingan target dari kinerja produksi yang regarding the target comparison of production
sejalan dengan kinerja berkelanjutan. performance in line with sustainable performance.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 164
162 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Penggunaan Energi dan Upaya Efisiensi Energy Use and Efficiency Efforts [OJK F.6]
[OJK F.6] [OJK F.7] [OJK F.7]
Perseroan mengakui bahwa operasional bisnis The Company recognizes that business operations
tidak terlepas dari penggunaan energi. Untuk itu, cannot be separated from the use of energy.
Perseroan berkomitmen untuk menggunakannya Therefore, the Company is committed to use it
secara efisien sehingga Perseroan dapat turut efficiently so that the Company can contribute in
berkontribusi dalam mendukung penghematan supporting energy saving.
energi.
Untuk penyampaian informasi penggunaan energi For the submission of energy usage information
dalam laporan ini, pengukuran masih menggunakan in this report, the measurement still uses Rupiah
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan
satuan Rupiah. Ke depannya, Perseroan akan units. In the future, the Company will endeavor
Corporate Social and Environmental Responsibility
berupaya untuk menggunakan pengukuran dengan to use measurements with kWh and Gigajoules in
kWh serta Gigajoules yang sesuai dengan regulasi. accordance with regulations.
Perhitungan ini diambil dari % revenue
This calculation is taken from % revenue
Keterangan
2023 2022 2021
Description
Listrik | Electricity 0,36% 0,33% 0,33%
Efisiensi dalam penggunaan energi diwujudkan Efficiency in energy use is realized by the Company
Perseroan dengan melakukan berbagai upaya by making various strategic efforts such as:
strategis seperti:
1. Penggunaan listrik tahun 2023 tidak 1. Electricity use in 2023 did not grow
bertumbuh signifikan dibanding dengan tahun significantly compared to the previous year
sebelumnya pada masa pandemi. during the pandemic.
2. Penggunaan lampu dan alat elektronik secara 2. Wise use of lights and electronic devices and
bijaksana dan mematikan daya ketika sudah turning off the power when not in use.
tidak digunakan.
3. Pemakaian lampu LED hemat energi di seluruh 3. The use of energy-efficient LED lights in all
wilayah operasional. operational areas.
4. Penggunaan alat elektronik untuk sanitasi yang 4. The use of quality electronic equipment
berkualitas dalam hal performa dan mesin for sanitation in terms of performance and
serta melakukan pemeliharaan secara berkala machinery and conduct regular maintenance
untuk mencegah kerusakan yang berdampak to prevent damage that has an impact on
pada peningkatan penggunaan energi listrik. increasing the use of electrical energy.
Penggunaan Air [OJK F.8] Water Usage [OJK F.8]
Sumber daya air diperlukan Perseroan sebagai Water resources are required by the Company as
salah satu komponen yang mendukung one of the components that support operational
jalannya aktivitas operasional. Dalam rangka activities. In order to maintain its availability in
menjaga ketersediaannya di alam, Perseroan nature, the Company prioritizes efficiency in water
mengedepankan efisiensi dalam penggunaan usage and invites all related parties to prioritize
air serta mengajak seluruh pihak terkait untuk water savings.
mengutamakan penghematan air.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 165
A Shining Journey towards New Horizon 163
Untuk penyampaian informasi penggunaan air For the submission of water usage information
dalam laporan ini, pengukuran masih menggunakan in this report, the measurement still uses Rupiah
satuan Rupiah. Ke depannya, Perseroan akan units. In the future, the Company will strive to use
berupaya untuk menggunakan pengukuran m3 measurements in accordance with regulations.
dengan m3 yang sesuai dengan regulasi.
(dalam Rupiah) | (In IDR)
Keterangan
2023 2022 2021
Description
Air | Water 56.938.984 57.531.125 64.551.841
Perseroan menjalankan upaya efisiensi pada The Company carries out efficiency efforts on
pemakaian air di Perseroan melalui beragam water usage in the Company through various
inisiatif strategis antara lain: strategic initiatives, including:
1. Pengecekan berkala pada pipa dan saluran air 1. Periodic checks on pipes and drains to prevent
untuk mencegah kebocoran air. water leakage.
2. Internalisasi komitmen penggunaan air secara 2. Internalizing the commitment to use water
bijak dengan menyebarluaskan imbauan wisely by disseminating water-saving appeals
hemat air di berbagai lokasi. in various locations.
Keanekaragaman Hayati [OJK F.9] [OJK F.10] Biodiversity [OJK F.9] [OJK F.10]
Lokasi operasional Perseroan tidak terletak di The Company’s operational sites are not located in
wilayah dengan keanekaragaman hayati maupun areas with biodiversity or government-protected
area konservasi yang dilindungi pemerintah. Oleh conservation areas. Therefore, the Company
karena itu, Perseroan tidak melakukan upaya does not make special efforts in biodiversity
khusus dalam konservasi keanekaragaman hayati conservation or protection of flora and fauna
maupun perlindungan spesies flora dan fauna. species.
Emisi [OJK F.11] [OJK F.12] Emissions [OJK F.11] [OJK F.12]
Perseroan belum melakukan pengukuran emisi atas The Company has not conducted emission
pemakaian bahan bakar dan listrik serta perjalanan measurement on fuel and electricity usage as
dinas dengan pesawat terbang. Perseroan ke well as official travel by airplane. In the future, the
depannya akan mengupayakan pengukuran emisi Company will endeavor to measure these emissions
ini untuk menghadirkan informasi yang semakin to provide more comprehensive information.
komprehensif.
Kendati belum ada pengukuran secara khusus, Although there is no specific measurement, the
Perseroan tetap menjalankan tanggung jawabnya Company still completed its responsibility to
untuk mengurangi emisi dengan salah satunya reduce emissions by, among others, maintaining all
melakukan pemeliharaan pada seluruh kendaraan operational vehicles by periodically ensuring the
operasional dengan secara berkala memastikan feasibility of the vehicles owned and rejuvenating
kelayakan kendaraan yang dimiliki dan peremajaan vehicles that are considered no longer suitable for
kendaraan yang dinilai sudah tidak layak pakai. use.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 166
164 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Limbah dan Efluen [OJK F.13] [OJK F.14] [OJK F.15] Waste and Effluent [OJK F.13] [OJK F.14] [OJK F.15]
Perseroan menghasilkan limbah yang terdiri dari The Company generates waste consisting of solid
limbah padat dan limbah cair dengan rincian waste and liquid waste with details as follows:
sebagai berikut:
Keterangan
2023 2022 2021
Description
Limbah Padat
123,9 114,7 105,5
Solid Waste
Limbah Cair 3,75 7,5 7,5
Liquid Waste
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan
Corporate Social and Environmental Responsibility
Limbah dan efluen yang dihasilkan senantiasa Waste and effluent generated are always well
dikelola dengan baik oleh Perseroan melalui managed by the Company through disposal and
mekanisme pembuangan dan pengolahan dengan treatment mechanisms involving third parties. The
melibatkan pihak ketiga. Komitmen Perseroan Company’s commitment to reducing waste and
dalam mengurangi limbah dan efluen juga terlihat effluent is also evident from the high percentage
dari persentase yang cukup tinggi mencapai 87% reaching 87% in 2023, consistent from 2022 at 87%
di tahun 2023, konsisten dari tahun 2022 sebesar and a significant increase from 2021 at 42%.
87% dan meningkat signifikan dari tahun 2021
sebesar 42%.
Sepanjang tahun 2023, tidak terjadi tumpahan Throughout 2023, there were no spills of chemicals
bahan kimia maupun zat lainnya dalam aktivitas or other substances in operational activities that
operasional yang memiliki potensi dampak pada have potential impacts on the environment and
lingkungan dan kesehatan manusia. human health.
Perseroan secara progresif mengalami kenaikan The Company has progressively increased its
portfolio dari produk dan jasa. Dengan demikian portfolio of products and services. Thus, there is
ada kenaikan limbah padat yang masih dianggap an increase in solid waste, which is still considered
wajar. reasonable.
Pengaduan terkait Lingkungan Hidup Complaints related to the Environment
[OJK F.16] [OJK F.16]
Sampai dengan akhir tahun 2023, Perseroan Until the end of 2023, the Company did not find
tidak menemukan maupun menerima pengaduan or receive complaints from the public related to
dari masyarakat terkait dengan lingkungan hidup the environment or the impact of the Company’s
maupun dampak operasional Perseroan terhadap operations on the environment around the
lingkungan sekitar wilayah kerja Perseroan. Company’s working area.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 167
A Shining Journey towards New Horizon 165
Kinerja Sosial
Social Performance
Komitmen Memberikan Layanan Setara Commitment to Provide Equal Services to
kepada Konsumen [OJK F.17] Consumers [OJK F.17]
Sebagai entitas bisnis, Perseroan memperkuat As a business entity, the Company strengthens
komitmennya untuk terus menyediakan layanan its commitment to continue providing equal
yang setara dan inklusif kepada seluruh pelanggan and inclusive services to all of the Company’s
Perseroan tanpa terkecuali. Perseroan menyadari customers without exception. The Company
bahwa masing-masing pelanggan memiliki acknowledges that each customer has different
kebutuhan dan preferensi yang berbeda-beda, needs and preferences, so the Company strives
sehingga Perseroan berupaya untuk memastikan to ensure that each customer receives fair and
bahwa setiap pelanggan mendapat layanan yang responsible service to ensure that all customers
adil dan bertanggung jawab sehingga seluruh can have a satisfying experience.
pelanggan dapat memperoleh pengalaman yang
memuaskan.
Perseroan memastikan seluruh pelanggan dapat The Company also ensures that all customers can
memperoleh informasi yang jelas dan akurat obtain clear and accurate information about all
mengenai seluruh layanan dan cakupannya services and their coverage so that customers can
sehingga pelanggan dapat menyesuaikan dengan adjust to their needs. In addition, the Company
kebutuhan. Di samping itu, Perseroan juga also prioritizes efforts to improve the quality of its
mengedepankan upaya peningkatan kualitas pada services on an ongoing basis through feedback,
layanannya secara berkelanjutan melalui masukan, suggestions, and criticisms and complaints from
saran, hingga kritik dan keluhan dari pelanggan customers on the services that have been provided.
atas pelayanan yang telah diberikan.
Ketenagakerjaan Employment
Kesetaraan Kesempatan Kerja [OJK F.18] Equal Employment Opportunity [OJK F.18]
Menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, Creating an inclusive, fair, and equal work
adil, dan setara menjadi bagian dari komitmen environment is part of the Company’s main
utama Perseroan dalam bidang ketenagakerjaan. commitment in the field of employment. This
Lingkungan kerja yang positif ini diwujudkan positive work environment is realized without
dengan tanpa memandang latar belakang, identitas, regard to background, identity, or personal
maupun keadaan pribadi dalam rekrutmen, circumstances in recruitment, job placement, and
penempatan kerja, hingga pengembangan career development. This is based on the belief
karier. Hal ini didasari dengan keyakinan bahwa that equality is the basic right of every individual
kesetaraan adalah hak dasar setiap individu dan and the Company strives to remove barriers and
Perseroan berupaya untuk menghapus hambatan discrimination in the entire process of providing
dan diskriminasi dalam seluruh proses pemberian employment opportunities to provide a safe and
kesempatan kerja sehingga dapat tempat kerja comfortable workplace for each individual.
yang aman dan nyaman bagi setiap individu.
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa Child Labor and Forced Labor
[OJK F.19] [OJK F.19]
Untuk menciptakan bisnis yang positif dan To create a positive and good value business,
bernilai baik, Perseroan memastikan seluruh the Company ensures that all regulations and
regulasi dan ketentuan telah dipenuhi dalam hal requirements have been fulfilled in terms of
ketenagakerjaan, termasuk mengenai tenaga kerja employment, including regarding child labor and
Annual & Sustainability Report 2023
Page 168
166 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
anak dan tenaga kerja paksa. Perseroan senantiasa forced labor. The Company always complies with
mematuhi ketentuan pencegahan tenaga kerja the provisions on the prevention of child labor
anak dan tenaga kerja paksa dengan memastikan and forced labor by ensuring that all employees
seluruh karyawan yang bekerja tidak ada yang who work are not in the child age group and have
termasuk dalam golongan usia anak dan telah complied with the minimum working age and
memenuhi usia minimum kerja serta memastikan ensuring that there are no employees who work
tidak ada karyawan yang bekerja dengan paksaan. under duress.
Upah Minimum Regional [OJK F.20] Regional Minimum Wage [OJK F.20]
Bagi Perseroan yang berkomitmen untuk menjadi For the Company, which is committed to being
entitas bisnis bernilai positif, pemenuhan hak a positive value business entity, the fulfillment of
karyawan dalam memperoleh manfaat imbal employees’ rights to obtain adequate benefits is an
jasa yang memadai adalah fokus penting yang important focus that must always be considered.
harus senantiasa diperhatikan. Sebagai bagian As part of our commitment to social justice and
dari komitmen kami terhadap keadilan sosial equality in the workplace, the Company ensures
dan kesetaraan dalam dunia kerja, Perseroan that each employee has received compensation
memastikan setiap karyawan telah menerima in accordance with the Regional Minimum Wage
kompensasi yang sesuai dengan kebijakan Upah (UMR) policy set by the government. The lowest
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan
Minimum Regional (UMR) yang telah ditetapkan permanent employee has received a nominal wage
Corporate Social and Environmental Responsibility
pemerintah. Karyawan tetap golongan terendah adjusted to the UMR provisions in each of the
telah menerima upah dengan nominal yang Company’s operational areas.
disesuaikan dengan ketentuan UMR di masing-
masing wilayah operasional Perseroan.
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman Decent and Safe Working Environment
[OJK F.21] [OJK F.21]
Perseroan dengan tegas mengupayakan langkah The Company firmly strives for the best steps to build
terbaik untuk membangun lingkungan kerja yang a decent, safe and healthy working environment
layak, aman, dan sehat bagi seluruh karyawan. for all employees. The Company views that a safe
Perseroan memandang bahwa lingkungan kerja working environment that supports productivity is
yang aman dan mendukung produktivitas adalah the basic right of every individual, so the Company
hak dasar setiap individu, sehingga Perseroan strives to create conducive working conditions.
berupaya untuk menciptakan kondisi kerja yang Some of the initiatives undertaken include
kondusif. Beberapa inisiatif yang dilakukan antara complying with occupational safety and health
lain mematuhi standar keselamatan dan kesehatan standards, implementing work in accordance with
kerja, pelaksanaan kerja yang sesuai sertifikasi ISO ISO 45001:2018 certification (Occupational Health
45001:2018 (Sistem Manajemen Kesehatan dan and Safety Management System), strengthening
Keselamatan Kerja), memperkuat pemahaman understanding of occupational safety and health
akan keselamatan dan kesehatan kerja dengan through education and training, monitoring and
pendidikan dan pelatihan, pengawasan dan controlling risks in the workplace, transparent
pengendalian risiko yang ada di tempat kerja, communication with all employees, and providing
komunikasi yang transparan dengan seluruh safe facilities and equipment in providing sanitation
karyawan, hingga penyediaan fasilitas dan and hygiene services.
perlengkapan yang aman dalam memberikan
layanan sanitasi dan higienitas.
Dengan berbagai upaya tersebut, Perseroan With these various efforts, the Company can
dapat mewujudkan lingkungan bekerja yang create a working environment that allows the
memungkinkan karyawan Perseroan untuk Company’s employees to develop professionally
berkembang secara profesional dan pribadi and personally which plays a role in helping to
yang berperan dalam membantu meningkatkan improve the optimization of the implementation of
optimalisasi pelaksanaan tugas dan tanggung duties and responsibilities.
jawab.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 169
A Shining Journey towards New Horizon 167
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Employee Training and Competency Development
Karyawan [OJK F.22] [OJK F.22]
Komitmen Perseroan dalam mengembangkan The Company’s commitment in developing
kelangsungan usaha diwujudkan salah satunya business continuity is accomplished, among
dengan meningkatkan kapasitas karyawan others, by increasing the capacity of employees as
sebagai aset utama Perseroan. Informasi lebih the Company’s main asset. Further information on
lengkap mengenai pelatihan dan pengembangan employee training and competency development
kompetensi karyawan telah tercantum dalam has been provided in the “Human Resources”
bagian “Sumber Daya Manusia” di bab “Profil section in the “Company Profile” chapter of this
Perusahaan” laporan ini. report.
Masyarakat Community
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar Impact of Operations on Surrounding Communities
[OJK F.23] [OJK F.23]
Perseroan memastikan hanya dampak positif The Company ensures that the community does
yang diberikan oleh Perseroan dan tidak adanya not experience any negative effects and that it only
dampak negatif yang dirasakan masyarakat. Sejak has positive effects. Since its establishment until
didirikan hingga kini, seluruh kegiatan operasional now, all of the Company’s operational activities
Perseroan tidak memberikan dampak negatif bagi have had no negative impact on the community. In
masyarakat. Sementara dari sisi dampak positif, terms of positive impacts, the Company brought
Perseroan telah memberikan dampak positif positive impacts to the community through the
kepada masyarakat melalui pelaksanaan program implementation of Social and Environmental
dan kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Responsibility (TJSL) or Corporate Social
(TJSL) atau Corporate Social Responsibility (CSR). Responsibility (CSR) programs and activities.
Pengaduan Masyarakat [OJK F.24] Public Complaints [OJK F.24]
Perseroan memiliki sarana pengaduan yang dapat The Company has complaint facilities that can be
digunakan oleh masyarakat, yakni Whistleblowing used by the public, namely the Whistleblowing
System dan sarana email dan telepon. Selama System and email and telephone facilities. During
tahun 2023, tidak terdapat adanya pengaduan 2023, there were no complaints submitted by the
yang disampaikan masyarakat kepada Perseroan public to the Company through these various
melalui berbagai media tersebut. media.
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Environmental Social Responsibility (CSR)
(TJSL) [OJK F.25] Activities [OJK F.25]
Tanggung jawab kepada masyarakat oleh Responsibility to the community by the
Perseroan dijadikan sebagai bagian integral dari Company is an integral part of the Company’s
operasi bisnis yang Perseroan jalankan. Perseroan business operations. The Company believes
meyakini bahwa Perseroan sebagai pelaku usaha that the Company as a business actor has an
memiliki peran penting dalam menghadirkan important role in bringing positive impact to the
dampak positif pada masyarakat dan lingkungan community and the environment. Therefore, we
sekitar. Oleh karena itu, kami mengimplementasikan implement this responsibility in various Social and
tanggung jawab tersebut dalam berbagai program Environmental Responsibility (TJSL) or Corporate
Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) atau Social Responsibility (CSR) programs that include
Corporate Social Responsibility (CSR) yang various initiatives to support the community and
mencakup berbagai inisiatif untuk mendukung the environment in which the Company operates.
komunitas serta lingkungan tempat Perseroan
beroperasi.
Annual & Sustainability Report 2023
Page 170
168 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Tanggal Jenis CSR Lokasi Pelaksanaan Keterangan
No
Date Types of CSR Location Description
1 Januari-Desember Program Internship Head Office Kerja sama dengan
2023 Universitas Bina Kampus untuk
January-December Nusantara internship di
2023 Bina Nusantara lingkungan kerja
University Internship Ecocare
Program Collaboration with
the University
for internships in
the Ecocare work
environment
2 10 Januari 2023 Bantuan Dana RSUD Sayang Cianjur Bantuan Dana Total
January 10, 2023 Funding Assistance RSUD Sayang Cianjur Rp20 Juta, tiap
karyawan Rp500.000
Total funding
assistance IDR 20
million, each employee
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan
received IDR 500,000
Corporate Social and Environmental Responsibility
3 21 Juni 2020 Bantuan Handsanitizer GRAB Bike Lounge Bantuan 16 Kardus
June 21, 2020 Hand sanitizer Jakarta Barat Handsanitizer (Per
Distribution GRAB Bike Lounge in Kardus 500 pcs)
West Jakarta Distribution of 6 boxes
of Hand sanitizer (500
pcs in each box)
4 10 Mei 2020 Bantuan Sembako Masyarakat Babakan Bantuan 100 Pak
May 10, 2020 Basic Food Assistance Madang, SENTUL Sembako
Community in 100 Packs of Basic
Babakan Madang, Food
SENTUL
5 8 Mei 2020 Bantuan Sembako Masyarakat Manggarai, Bantuan 100 Pak
May 08, 2020 Basic Food Assistance Jaksel Sembako
Community in 100 Packs of Basic
Manggarai, South Food
Jakarta
6 7 Mei 2020 Bantuan Alat Bantu RSUD Esnawan Bantuan 200 Hasmat,
May 07, 2020 Protokol Kesehatan Antariksa Halim 45 Gloves, 60 Face
Assistance with Health RSUD Esnawan Shield, & 2000 Hand
Protocol Aids Antariksa Halim Sanitizer
Distribution of 200
Hazmat suits, 45
Gloves, 60 Face
Shields, & 2000 Hand
Sanitizer
7 21 April 2020 Bantuan Makan Siang RS Persahabatan Bantuan Makan Siang
April 21, 2020 Tenaga Kesehatan Jakarta Timur 100 Box untuk Tenaga
Lunch Box Distribution Persahabatan Hospital, Kesehatan
for Health Workers East Jakarta Distribution of 100
Lunch Box for Health
Workers
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 171
A Shining Journey towards New Horizon 169
Tanggung Jawab Layanan Berkelanjutan Sustainable Service Responsibility
Inovasi dan Pengembangan Layanan Berkelanjutan Innovation and Sustainable Service Development
[OJK F.26] [OJK F.26]
Untuk mendukung kelangsungan usaha, Perseroan To support business continuity, the Company
melakukan inovasi dan pengembangan layanan regularly innovates and develops sustainable
berkelanjutan secara berkala sesuai dengan services in accordance with the development of
perkembangan kebutuhan pelanggan dan customer needs and the Company’s capacity.
kapasitas Perseroan. Pengembangan ini dilakukan This development is carried out with the aim
dengan tujuan untuk meningkatkan pengalaman of improving customer experience in using the
pelanggan dalam menggunakan jasa Perseroan; Company’s services; providing better solutions in
memberikan solusi yang lebih baik dalam hal terms of sanitation, hygiene, and pest management;
sanitasi, higienitas, hingga penanggulangan hama; and meeting the growing needs in the market. Thus,
serta memenuhi kebutuhan yang berkembang the Company can maintain its position as a reliable
dalam pasar. Dengan demikian, Perseroan dapat and superior hygiene and sanitation company.
mempertahankan posisi sebagai perusahaan
higientitas dan sanitasi yang andal dan unggul.
Evaluasi Keamanan Layanan bagi Pelanggan Evaluation of Service Safety for Customers
[OJK F.27] [OJK F.27]
Keamanan dan keselamatan pelanggan adalah Customer safety and security is a top priority
prioritas utama yang selalu Perseroan cermati. that the Company always pays close attention to.
Perseroan senantiasa memastikan layanan The Company always ensures that the services
disediakan tidak hanya berkualitas tinggi, namun provided are not only of high quality, but also safe
juga aman bagi para pelanggan. Guna mencapai for customers. To achieve and maintain this, the
dan menjaga hal ini, Perseroan secara berkala Company regularly conducts a comprehensive
melakukan evaluasi menyeluruh atas keamanan evaluation of the security of our services through
layanan kami melalui berbagai pendekatan, seperti various approaches, such as maintenance of
pemeliharaan alat pendukung; pengawasan supporting equipment; supervision of sanitation
pada kegiatan sanitasi dan higienitas; pelatihan and hygiene activities; security training for
keamanan bagi karyawan yang bertugas; serta employees on duty; and reviewing customer
mengulas umpan balik dari pelanggan atas layanan feedback on services provided as a reference for
yang diberikan sebagai acuan untuk peningkatan future security improvements. To date, all services
keamanan ke depannya. Sampai saat ini, seluruh offered by the Company have an adequate level of
layanan yang Perseroan tawarkan telah memiliki security to avoid any potential harm to customers.
tingkat keamanan yang memadai sehingga tidak
berpotensi merugikan pelanggan.
Dampak Layanan [OJK F.28] Service Impact [OJK F.28]
Seluruh layanan yang dihadirkan Perseroan telah All services presented by the Company have been
dievaluasi secara berkala untuk memastikan tidak evaluated periodically to ensure that they do not
membawa dampak negatif yang dapat merugikan bring negative impacts that can harm customers.
pelanggan. Hingga saat ini, Perseroan telah To date, the Company has assessed all services
melakukan penilaian pada seluruh layanan dan tidak and there is no negative impact caused by the
terdapat adanya dampak negatif yang ditimbulkan Company’s services for customers.
layanan Perseroan bagi para pelanggan.
Jumlah Layanan yang Ditarik Kembali [OJK F.29] Recalled Services [OJK F.29]
Secara tegas, Perseroan berkomitmen untuk The Company is firmly committed to ensuring
memastikan hanya layanan yang aman, andal, dan that only safe, reliable and high quality services
bermutu tinggi yang diperoleh oleh pelanggan. are provided to customers. One of the important
Salah satu aspek penting yang Perseroan perhatikan aspects that the Company pays attention to is
adalah memastikan seluruh layanan telah memiliki ensuring that all services have a level of safety,
Annual & Sustainability Report 2023
Page 172
170 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
tingkat keamanan, kualitas, hingga kepatuhan pada quality, and compliance with regulations to avoid
regulasi sehingga tidak ada layanan yang harus services have to be recalled from circulation. To
ditarik kembali dari peredaran. Sampai dengan saat date, the Company has successfully maintained
ini, Perseroan telah berhasil menjaga komitmennya its commitment with no services recalled from
tersebut dengan tidak adanya layanan yang ditarik circulation.
kembali dari peredaran.
Survei Kepuasan Pelanggan [OJK F.30] Customer Satisfaction Survey [OJK F.30]
Dalam rangka meningkatkan mutu sekaligus In order to improve quality as well as develop
mengembangkan layanan sesuai kebutuhan pasar, services according to market needs, the Company
Perseroan menyelenggarakan survei kepuasan conducts customer satisfaction surveys. Since
pelanggan. Sejak dibentuk hingga saat ini, its establishment until now, the Company has
Perseroan telah berhasil mempertahankan tingkat managed to maintain the level of customer
kepuasan pelanggan dalam menggunakan layanan satisfaction in using the Company’s services.
Perseroan.
(dalam persen) | (in percentage)
Keterangan
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan
2023 2022 2021
Description
Corporate Social and Environmental Responsibility
Survei Kepuasan 72% 68% 62%
Pelanggan | Customer
Satisfaction Survey
Verifikasi Tertulis dari
Pihak Independen
Written Verification from Independent Party
Dalam menyusun laporan ini, Perseroan belum In preparing this report, the Company has
melakukan verifikasi tertulis dari pihak independen. not conducted written verification from any
Kendati demikian, Perseroan memastikan independent party(es). Nevertheless, the Company
keandalan dari seluruh informasi yang disampaikan ensures the reliability of all information presented
dalam laporan ini. in this report.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 173
A Shining Journey towards New Horizon 171
Annual & Sustainability Report 2023
Page 174
172 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Statements
Keuangan 2023
Pendahuluan
Preface
2023 Financial
Laporan
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 175
A Shining Journey towards New Horizon 173
Laporan
Keuangan 2023
2023 Financial Statements
Annual & Sustainability Report 2023
Page 176
174 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
(d/h/Formerly PT Indocare Pacific)
dan Entitas Anak/and its Subsidiaries
Laporan Keuangan Konsolidasian/
Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir
31 Desember 2023 dan 2022/
For the Years Ended
December 31, 2023 and 2022
Statements
Keuangan 2023
Pendahuluan
Preface
2023 Financial
Laporan
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 177
A Shining Journey towards New Horizon 175
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK (d/h/Formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK/AND ITS SUBSIDIARIES
DAFTAR ISI/TABLE OF CONTENTS
Halaman/
Page
Laporan Auditor Independen/Independent Auditors’ Report i
Surat Pernyataan Direksi tentang Tanggung Jawab atas Laporan Keuangan Konsolidasian
PT Ecocare Indo Pasifik Tbk (d/h PT Indocare Pacific) dan Entitas Anak untuk Tahun-tahun yang
Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022/
The Directors’ Statement on the Responsibility for Consolidated Financial Statements of
PT Ecocare Indo Pasifik Tbk (formerly PT Indocare Pacific) and its Subsidiaries for the Years Ended
December 31, 2023 and 2022
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - Untuk Tahun-tahun yang Berakhir
31 Desember 2023 dan 2022/
CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - For the Years Ended December 31, 2023
and 2022
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian/Consolidated Statements of Financial Position 1
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian/Consolidated
Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income 3
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian/Consolidated Statements of Changes in Equity 5
Laporan Arus Kas Konsolidasian/Consolidated Statements of Cash Flows 6
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian/Notes to Consolidated Financial Statements 7
Annual & Sustainability Report 2023
Page 178
176 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Statements
Keuangan 2023
Pendahuluan
Preface
2023 Financial
Laporan
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 179
A Shining Journey towards New Horizon 177
Annual & Sustainability Report 2023
Page 180
178 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Statements
Keuangan 2023
Pendahuluan
Preface
2023 Financial
Laporan
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 181
A Shining Journey towards New Horizon 179
Annual & Sustainability Report 2023
Page 182
180 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Statements
Keuangan 2023
Pendahuluan
Preface
2023 Financial
Laporan
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 183
A Shining Journey towards New Horizon 181
Annual & Sustainability Report 2023
Page 184
182 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Statements
Keuangan 2023
Pendahuluan
Preface
2023 Financial
Laporan
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 185
A Shining Journey towards New Horizon 183
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statements of Financial Position
31 Desember 2023 dan 2022 December, 31 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 8.542.619.194 4 12.749.583.466 Cash and cash equivalents
Investasi jangka pendek 1.980.085.642 5,12 1.966.367.360 Short-term investments
Piutang usaha pihak ketiga - setelah Trade accounts receivable -
dikurangi cadangan kerugian net of allowance
penurunan nilai masing-masing for impairment of
sebesar Rp 2.362.644.532 Rp 2,362,644,532
dan Rp 1.949.153.832 and Rp 1,949,153,832
pada tanggal 31 Desember 2023 as of December 31, 2023 and
dan 2022 29.811.982.992 6,12 19.085.749.108 2022, respectively
Piutang lain-lain Other accounts receivable
Pihak berelasi 4.000.000.000 29 13.212.615.817 Related parties
Pihak ketiga 606.232.668 528.029.734 Third parties
Aset kontrak 3.075.170.482 16 1.194.722.103 Contract assets
Persediaan 17.220.751.084 7,12 11.955.640.086 Inventories
Pajak dibayar dimuka 126.236.108 8 340.272.814 Prepaid tax
Biaya dibayar dimuka dan uang muka 6.069.581.162 9 2.239.148.214 Prepaid expenses and advances
Aset lancar lain-lain 495.750.172 147.901.457 Other current assets
Jumlah Aset Lancar 71.928.409.504 63.420.030.159 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NONCURRENT ASSETS
Investasi jangka panjang 9.079.865.484 5,12 9.746.599.438 Long-term investments
Aset pajak tangguhan 3.881.470.352 27 3.256.217.405 Deferred tax assets
Klaim pengembalian pajak 1.231.532.345 27 432.923.962 Claims for tax refund
Aset tetap - setelah dikurangi Property and equipment -
akumulasi penyusutan net of accumulated
masing-masing sebesar depreciation of
Rp 78.260.637.365 Rp 78,260,637,365
dan Rp 74.594.236.361 and Rp 74,594,236,361 as of
pada tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023 and
dan 2022 53.661.416.313 10,12,18 47.780.079.394 2022, respectively
Aset takberwujud - setelah dikurangi Intangible assets -
akumulasi amortisasi net of accumulated
masing-masing sebesar amortization of
Rp 342.375.000 Rp 342,375,000
dan Rp 1.923.071.154 and Rp 1,923,071,154 as of
pada tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023 and
dan 2022 653.625.000 11 778.125.000 2022, respectively
Jaminan 217.746.512 171.845.247 Security deposits
Jumlah Aset Tidak Lancar 68.725.656.006 62.165.790.446 Total Noncurrent Assets
JUMLAH ASET 140.654.065.510 125.585.820.605 TOTAL ASSETS
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian See accompanying notes to consolidated financial
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari statements which are an integral part of the
laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
-1-
Annual & Sustainability Report 2023
Page 186
184 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statements of Financial Position
31 Desember 2023 dan 2022 December, 31 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang bank jangka pendek 17.867.546.753 12 7.336.035.135 Short-term bank loans
Utang usaha pihak ketiga 11.405.098.845 13 8.332.345.731 Trade accounts payable to third parties
Utang lain-lain pihak ketiga 759.240.408 1.056.272.052 Other accounts payable to third parties
Utang pajak 2.477.677.383 14 3.060.559.820 Taxes payable
Beban akrual 7.466.970.465 15 12.363.085.997 Accrued expenses
Liabilitas kontrak 6.376.240.820 16 7.547.736.180 Contract liabilities
Bagian liabilitas jangka panjang Current portion
yang akan jatuh tempo of long-term
dalam waktu satu tahun: liabilities:
Utang bank 1.468.439.511 17 - Bank loan
Liabilitas sewa 692.465.368 1.049.206.156 Lease liabilities
Liabilitas pembiayaan konsumen 2.517.678.929 18 2.385.033.065 Consumer financing liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 51.031.358.482 43.130.274.136 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NONCURRENT LIABILITIES
Bagian utang jangka panjang - Long-term liabilities -
setelah dikurangi bagian net of
yang akan jatuh tempo current
dalam waktu satu tahun: portion:
Statements
Utang bank 1.182.821.189 17 - Bank loan
Keuangan 2023
Liabilitas sewa - 567.408.563 Lease liabilities
Liabilitas pembiayaan konsumen 2.112.865.842 18 1.983.159.394 Consumer financing liabilities
Pendahuluan
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee benefits
Preface
jangka panjang 11.833.427.993 26 10.927.560.169 liability
2023 Financial
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 15.129.115.024 13.478.128.126 Total Noncurrent Liabilities
Laporan
Jumlah Liabilitas 66.160.473.506 56.608.402.262 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Modal saham Capital stock
Modal dasar - 5.000.000.000 Authorized - 5,000,000,000
saham dengan nilai nominal shares with Rp 20 par value
Rp 20 per saham dan 3.000 per share and 3,000 shares
saham dengan nilai nominal with Rp 1,000,000
Rp 1.000.000 per saham par value per share
masing-masing pada tanggal as of December 31,
31 Desember 2023 dan 2022 2023 and 2022, respectively
Modal ditempatkan dan disetor - Issued and paid-up -
2.000.000.000 saham dan 3.000 2,000,000,000 shares and
saham masing-masing 3,000 shares
pada tanggal 31 Desember 2023 as of December 31,
dan 2022 40.000.000.000 20 3.000.000.000 2023 and 2022, respectively
Tambahan modal disetor 11.317.051.122 20 11.317.051.122 Additional paid-in capital
Selisih nilai transaksi Difference in value arising from
dengan kepentingan transactions with non-controlling
non-pengendali (400.345.779) 120.358.487 interests
Saldo laba Retained earnings
Dicadangkan 8.000.000.000 20 - Appropriated
Belum dicadangkan 15.526.867.484 54.487.440.208 Unappropriated
Jumlah Ekuitas yang Total Equity Attributable
Dapat Diatribusikan to Owners of
kepada Pemilik Entitas Induk 74.443.572.827 68.924.849.817 the Parent Company
Kepentingan Non-pengendali 50.019.177 21 52.568.526 Non-controlling Interests
Jumlah Ekuitas 74.493.592.004 68.977.418.343 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 140.654.065.510 125.585.820.605 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian See accompanying notes to consolidated financial
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari statements which are an integral part of the
laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
-2-
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 187
A Shining Journey towards New Horizon 185
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statements of Profit or Loss
Komprehensif Lain Konsolidasian and Other Comprehensive Income
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
PENDAPATAN USAHA 235.644.447.704 23 186.462.196.867 OPERATING REVENUES
BEBAN POKOK PENDAPATAN (137.029.990.469) 24 (102.859.752.233) COST OF REVENUES
LABA KOTOR 98.614.457.235 83.602.444.634 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA 25 OPERATING EXPENSES
Penjualan (21.027.966.561) (16.841.539.771) Selling
Umum dan administrasi (59.861.880.866) (49.803.474.834) General and administrative
Jumlah Beban Usaha (80.889.847.427) (66.645.014.605) Total Operating Expenses
LABA USAHA 17.724.609.808 16.957.430.029 OPERATING PROFIT
PENGHASILAN (BEBAN) LAIN-LAIN OTHER INCOME (EXPENSES)
Penghasilan perantara 3.611.541.975 3.239.226.159 Brokerage income
Penghasilan bunga 1.123.307.073 752.577.216 Interest income
Keuntungan penjualan Gain on sale of
aset tetap - bersih 896.406.595 10 260.215.432 property and equipment - net
Beban bunga dan Interest and other
beban keuangan lainnya (1.790.812.951) (1.279.938.333) financial charges
Lain-lain - bersih 2.579.035.989 43.405.276 Others - net
Penghasilan Lain-lain - Bersih 6.419.478.681 3.015.485.750 Other Income - Net
LABA SEBELUM PAJAK 24.144.088.489 19.972.915.779 PROFIT BEFORE TAX
BEBAN PAJAK - BERSIH (5.594.809.551) 27 (4.944.015.479) TAX EXPENSE - NET
LABA TAHUN BERJALAN 18.549.278.938 15.028.900.300 PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN (RUGI) OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN INCOME (LOSS)
Pos yang tidak akan Items that will not be
direklasifikasi reclassified subsequently
ke laba rugi to profit or loss
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of defined
imbalan pasti 1.130.634.260 26 2.414.749 benefits liability
Pajak terkait (248.739.537) 27 (531.245) Related tax
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE
SETELAH PAJAK 881.894.723 1.883.504 INCOME AFTER TAX
JUMLAH PENGHASILAN TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF 19.431.173.661 15.030.783.804 INCOME
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian See accompanying notes to consolidated financial
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari statements which are an integral part of the
laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
-3-
Annual & Sustainability Report 2023
Page 188
186 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statements of Profit or Loss
Komprehensif Lain Konsolidasian and Other Comprehensive Income
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
JUMLAH LABA (RUGI) TOTAL PROFIT (LOSS)
TAHUN BERJALAN YANG FOR THE YEAR
DAPAT DIATRIBUSIKAN ATTRIBUTABLE
KEPADA: TO:
Pemilik entitas induk 18.171.670.799 15.120.977.414 Owners of the Company
Kepentingan non-pengendali 377.608.139 (92.077.114) Non-controlling interests
Jumlah 18.549.278.938 15.028.900.300 Total
JUMLAH PENGHASILAN (RUGI) TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF YANG DAPAT INCOME (LOSS)
DIATRIBUSIKAN KEPADA: ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik entitas induk 19.039.427.276 15.137.455.472 Owners of the Company
Kepentingan non-pengendali 391.746.385 (106.671.668) Non-controlling interests
Jumlah 19.431.173.661 15.030.783.804 Total
LABA PER SAHAM 9,09 28 7,56 EARNINGS PER SHARE
Statements
Keuangan 2023
Pendahuluan
Preface
2023 Financial
Laporan
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian See accompanying notes to consolidated financial
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari statements which are an integral part of the
laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
-4-
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 189
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian Consolidated Statements of Changes in Equity
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk/
Equity Attributable to Owners of the Parent Company
Selisih Nilai
Transaksi dengan
Kepentingan
Nonpengendali/
Modal Difference in Value
Ditempatkan Tambahan Arising from Kepentingan
dan Disetor/ Modal Disetor/ Transaction with Saldo Laba/Retained Earnings Nonpengendali/
Catatan/ Issued and Additional Non-controlling Dicadangkan/ Belum dicadangkan/ Jumlah/ Non-controlling Jumlah Ekuitas/
Notes Paid-up Capital Paid-in Capital Interests Appropriated Unappropriated Total Interests Total Equity
A Shining Journey towards New Horizon
Saldo pada tanggal 1 Januari 2022 3.000.000.000 11.317.051.122 120.358.487 - 39.349.984.736 53.787.394.345 159.240.194 53.946.634.539 Balance as of January 1, 2022
Penghasilan komprehensif Comprehensive income
Laba (rugi) tahun berjalan - - - - 15.120.977.414 15.120.977.414 (92.077.114) 15.028.900.300 Profit (loss) for the year
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
Pengukuran kembali liabilitas imbalan Remeasurement of defined
pasti - bersih - - - - 16.478.058 16.478.058 (14.594.554) 1.883.504 benefits liability - net
Jumlah penghasilan komprehensif - - - - 15.137.455.472 15.137.455.472 (106.671.668) 15.030.783.804 Total comprehensive income
Saldo pada tanggal 31 Desember 2022 3.000.000.000 11.317.051.122 120.358.487 - 54.487.440.208 68.924.849.817 52.568.526 68.977.418.343 Balance as of December 31, 2022
Penghasilan komprehensif Comprehensive income
Laba tahun berjalan - - - - 18.171.670.799 18.171.670.799 377.608.139 18.549.278.938 Profit for the year
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of defined
imbalan pasti - bersih - - - - 867.756.477 867.756.477 14.138.246 881.894.723 benefits liability - net
Jumlah penghasilan komprehensif - - - - 19.039.427.276 19.039.427.276 391.746.385 19.431.173.661 Total comprehensive income
Transaksi dengan pemilik Transactions with owners
Selisih nilai transaksi Difference in value arising from
dengan kepentingan transaction with
non-pengendali 1b - - (520.704.266) - - (520.704.266) 520.704.266 - non-controlling interests
Pembelian saham entitas anak Purchases of shares of a subsidiary
kepada kepentingan non-pengendali 1b - - - - - - (942.000.000) (942.000.000) to non-controlling interests
Tambahan modal disetor entitas anak Additional paid-up capital of subsidiary
dari kepentingan non-pengendali - - - - - - 27.000.000 27.000.000 from non-controlling interests
Dividen saham 20,22 37.000.000.000 - - - (37.000.000.000) - - - Stock dividend
Dividen tunai 22 - - - - (13.000.000.000) (13.000.000.000) - (13.000.000.000) Cash dividend
Pembentukan cadangan umum 20 - - - 8.000.000.000 (8.000.000.000) - - - Appropriation for general reserve
Jumlah transaksi dengan pemilik 37.000.000.000 - (520.704.266) 8.000.000.000 (58.000.000.000) (13.520.704.266) (394.295.734) (13.915.000.000) Total transactions with owners
Saldo pada tanggal 31 Desember 2023 40.000.000.000 11.317.051.122 (400.345.779) 8.000.000.000 15.526.867.484 74.443.572.827 50.019.177 74.493.592.004 Balance as of December 31, 2023
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
-5-
Annual & Sustainability Report 2023
187
Page 190
188 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statements of Cash Flows
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari pelanggan 225.064.321.359 183.090.404.574 Cash receipts from customers
Pembayaran kepada pemasok (58.472.698.715) (58.822.456.582) Cash paid to suppliers
Pembayaran kepada lainnya (25.497.350.989) (4.053.759.566) Cash paid to others
Pembayaran kepada karyawan (123.458.351.491) (85.623.121.800) Cash paid to employees
Pembayaran pajak penghasilan (8.848.715.069) (5.573.231.581) Income tax paid
Kas Bersih Diperoleh dari Net Cash Provided by
Aktivitas Operasi 8.787.205.095 29.017.835.045 Operating Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Perolehan investasi jangka pendek - (2.000.000.000) Acquisitions of short-term investments
Penurunan (kenaikan) Decrease (increase) in other accounts
piutang lain-lain pihak berelasi 9.212.615.817 (9.910.007.115) receivable from related parties
Perolehan investasi jangka panjang - (3.299.500.000) Acquisitions of long-term investments
Hasil dari penjualan Proceeds from sale of
investasi jangka panjang 1.032.518.318 - long-term investments
Perolehan aset tetap (17.514.701.576) 10 (19.110.438.834) Acquisitions of property and equipment
Hasil dari penjualan Proceeds from sale of
aset tetap 1.201.621.578 10 671.728.661 property and equipment
Statements
Penurunan (kenaikan) jaminan (45.901.265) 108.232.470 Decrease (increase) in security deposits
Keuangan 2023
Kas Bersih Digunakan untuk Net Cash Used in
Pendahuluan
Aktivitas Investasi (6.113.847.128) (33.539.984.818) Investing Activities
Preface
2023 Financial
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Laporan
Penerimaan utang bank jangka pendek 248.236.704.241 12 146.263.237.465 Proceeds of of short-term bank loans
Pembayaran utang bank jangka pendek (237.705.192.623) 12 (143.139.649.823) Payment of short-term bank loans
Penerimaan utang bank jangka panjang 3.000.000.000 17 - Proceeds of of long-term bank loans
Pembayaran utang bank jangka panjang (348.739.300) 17 (96.262.661) Payment of long-term bank loan
Pembayaran liabilitas sewa (1.635.365.937) (3.875.685.787) Payment of lease liabilities
Pembayaran liabilitas Payment of consumer
pembiayaan konsumen (3.143.800.395) 18 (2.417.987.118) financing liabilities
Pembayaran dividen (13.000.000.000) - Dividend paid
Pembayaran bunga (1.368.928.225) (1.250.030.168) Interest paid
Pembayaran atas pembelian Payment for purchases of
saham entitas anak kepada shares of subsidiaries
kepentingan non-pengendali (942.000.000) 1b - from non-controlling interests
Penerimaan atas tambahan modal disetor Proceeds of additional paid-up
entitas anak dari capital of subsidiary
kepentingan non-pengendali 27.000.000 - from non-controlling interest
Kas Bersih Digunakan untuk Net Cash Used in
Aktivitas Pendanaan (6.880.322.239) (4.516.378.092) Financing Activities
PENURUNAN BERSIH KAS NET DECREASE IN CASH
DAN SETARA KAS (4.206.964.272) (9.038.527.865) AND CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS AT
AWAL TAHUN 12.749.583.466 21.788.111.331 THE BEGINNING OF THE YEAR
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS AT
AKHIR TAHUN 8.542.619.194 12.749.583.466 THE END OF THE YEAR
Tambahan informasi arus kas konsolidasian Supplemental consolidated cash flows
diungkapkan dalam Catatan 35 information is presented in Note 35
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian See accompanying notes to consolidated financial
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari statements which are an integral part of the
laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
-6-
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 191
A Shining Journey towards New Horizon 189
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
1. Umum 1. General
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Ecocare Indo Pasifik Tbk (d/h PT Ecocare Indo Pasifik Tbk (formerly
PT Indocare Pacific) (Perusahaan) PT Indocare Pacific) (the Company) was
didirikan berdasarkan Akta No. 145 established based on Notarial Deed
tanggal 23 November 2006 dari Ingrid No. 145 dated November 23, 2006 of
Lannywaty, S.H., notaris di Jakarta. Akta Ingrid Lannywaty, S.H., a public notary in
pendirian tersebut telah memperoleh Jakarta. The Deed of Establishment was
persetujuan dari Menteri Hukum approved by the Minister of Justice of the
dan Hak Asasi Manusia Republik Republic of Indonesia in his Decision
Indonesia dalam Surat Keputusannya Letter No. W7-04046-HT.01.01-Th.2006
No. W7-04046-HT.01.01-Th.2006 tanggal dated December 21, 2006, and was
21 Desember 2006 dan telah diumumkan published in State Gazette of the Republic of
dalam Berita Negara Republik Indonesia Indonesia No. 11 dated February 6, 2007,
No. 11 tanggal 6 Februari 2007, Supplement No. 1133.
Tambahan No. 1133.
Berdasarkan Akta No. 14 tanggal Based on Notarial Deed No. 14 dated
4 Oktober 2023 dari Dr. Sugih Haryati, October 4, 2023 of Dr. Sugih Haryati, S.H.,
S.H., M.Kn., notaris di Jakarta, para M.Kn., a public notary in Jakarta,
pemegang saham menyetujui perubahan the shareholders agreed to change of
nama Perusahaan menjadi PT Ecocare the Company’s name to PT Ecocare Indo
Pasifik Tbk. Akta ini telah memperoleh Pasifik Tbk. This Notarial Deed has been
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak approved by the Minister of Law and Human
Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Rights of the Republic of Indonesia in his
Surat Keputusan No. AHU-0060426. decision letter No. AHU-0060426.AH.01.02.
AH.01.02.Tahun 2023 tanggal 5 Oktober Tahun 2023 dated October 5, 2023.
2023.
Anggaran Dasar Perusahaan telah The Company’s Articles of Association
mengalami beberapa kali perubahan, have been amended several times, most
terakhir dengan Akta No. 15 tanggal recently by Notarial Deed No. 14 dated
6 November 2023 dari Dr. Sugih Haryati, November 6, 2023 of Dr. Sugih Haryati,
S.H., M.Kn., notaris di Jakarta, S.H., M.Kn., a public notary in Jakarta, in
sehubungan dengan perubahan maksud connection with change of scopes and
dan tujuan serta kegiatan usaha objectives the Company’s business
Perusahaan. Akta perubahan ini telah activities. This amendment has been
sudah disahkan oleh Kementerian Hukum approved by the Ministry of Law and
dan Hak Asasi Manusia Republik Human Rights of the Republic
Indonesia dalam Surat Keputusan of Indonesia in its Decision Letter
No. AHU-0068041.AH.01.02.Tahun 2023 No. AHU-0068041.AH.01.02.Tahun 2023
tanggal 6 November 2023. dated November 6, 2023.
Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar In accordance with article 3 of the
Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Company’s Articles of Association, the
Perusahaan terutama bergerak di bidang scope of its activities is to engage mainly in
pewangi ruangan, sabun, jasa pengelola air freshener, soap, building management
gedung dan jasa pembersih. services and cleaning services.
Perusahaan dan Entitas Anak selanjutnya The Company and its Subsidiaries are
disebut sebagai Grup. Perusahaan mulai herein after referred to as the Group. The
beroperasi secara komersial pada tahun Company started its commercial operations
2007 dan kegiatan usaha Perusahaan dan in 2007 and the Company and its
Entitas Anak saat ini adalah penyedia Subsidiaries’ current business activities are
pewangi ruangan, sabun, jasa pengelola provider of air freshener, soap, building
gedung dan jasa pembersih. management services and cleaning
services.
-7-
Annual & Sustainability Report 2023
Page 192
190 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Perusahaan berdomisili di Jakarta, The Company is domiciled in Jakarta and its
yang berkantor pusat di Gedung Infinia head office is located at the Infinia Park
Park Blok A No. 55, Jl. Dr. Saharjo Building Blok A No. 55, Jl. Dr. Saharjo
No. 45, Jakarta Selatan. Perusahaan No. 45, Jakarta Selatan. The Company has
memiliki kantor representatif di Gedung a representative office at the Grand Slipi
Grand Slipi Tower Lt. 37, Jl. Letjend. Tower Building Fl. 37, Jl. Letjend.
S. Parman Kav. 22-24, Jakarta Barat S. Parman Kav. 22-24, Jakarta Barat and
dan 21 (dua puluh satu) kantor cabang 21 (twenty-one) branch offices located in
yang berlokasi di beberapa kota besar several large cities in Indonesia.
di Indonesia.
Grup tidak memiliki induk usaha. Hendrik The Group does not have parent entity.
Yong merupakan pemegang saham akhir Hendrik Yong is the ultimate shareholder of
Grup. the Group.
b. Entitas Anak yang Dikonsolidasikan b. Consolidated Subsidiaries
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022,
2022, Entitas Anak yang dikonsolidasikan the subsidiaries which were consolidated,
termasuk persentase kepemilikan including the respective percentages of
Perusahaan adalah sebagai berikut: ownership held by the Company, are as
follows:
Statements
Keuangan 2023
Tahun
Lokasi Usaha Beroperasi/ Kepemilikan/ Jumlah Aset/
Pendahuluan
Entitas Anak/ Utama/Principal Year of Jenis Usaha/ Ownership Total Assets
Subsidiaries Place of Business Operation Principal Activity 2023 2022 2023 2022
Preface
2023 Financial
Kepemilikan langsung:/
Direct ownership:
Laporan
PT Tukang Bersih Indonesia Jakarta 2014 Perdagangan dan 99% 75% 18.681.936.786 10.761.659.975
peny edia jasa
kebersihan/Trading and
as a provider of cleaning
services
PT Indocitra Pacif ic Jakarta 2007 Perdagangan dan 99% 70% 8.624.248.753 5.825.078.879
peny edia jasa kebersihan
di bidang pest
control/Trading and as a
provider of cleaning
services as specially
pest control
PT Tukang Bersih Indonesia (TBI) PT Tukang Bersih Indonesia (TBI)
Berdasarkan Akta No. 5 tanggal Based on Notarial Deed No. 5 dated
20 Juli 2023 dari Angeline Parahita July 20, 2023 of Angeline Parahita Sentana,
Sentana, S.H., M.Kn., notaris di Karawang, S.H., M.Kn., a public notary in Karawang,
Perusahaan membeli 30 lembar saham the Company purchased 30 shares and
dan 42 lembar saham TBI masing-masing 42 shares of TBI owned by Ranti Sabina
milik Ranti Sabina dan Wincent Yunanda and Wincent Yunanda for Rp 72,000,000.
sebesar Rp 72.000.000. Perusahaan The Company and Wincent Yunanda
dan Wincent Yunanda melakukan increased their shares capital by 2,673
peningkatan modal saham masing-masing shares or Rp 2,673,000,000 and 27 shares
sebanyak 2.673 saham atau sebesar or Rp 27,000,000, respectively, resulting the
Rp 2.673.000.000 dan sebanyak Company's investment in TBI increased
27 saham atau sebesar Rp 27.000.000, amounting to Rp 265,487,563 that was
sehingga menyebabkan penyertaan recorded in the “Difference in Transaction
Perusahaan pada TBI bertambah sebesar Value with Non-controlling Interests”
Rp 265.487.563 yang dibukukan pada account.
akun ”Selisih Nilai Transaksi dengan
Kepentingan Non-pengendali”.
-8-
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 193
A Shining Journey towards New Horizon 191
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
PT Indocitra Pacific (ICP) PT Indocitra Pacific (ICP)
Berdasarkan Akta No. 3 tanggal Based on Notarial Deed No. 3 dated
20 Juni 2023 dan Akta No. 4 tanggal June 20, 2023 and Deed No. 4 dated
14 Agustus 2023 dari Angeline Parahita August 14, 2023 of Angeline Parahita
Sentana, S.H., M.Kn., notaris di Karawang, Sentana, S.H., M.Kn., a public notary in
Perusahaan membeli 600.000 lembar Karawang, the Company purchased 600,000
saham ICP milik Arief Djulianto sebesar shares of ICP owned by Arief Djulianto
Rp 600.000.000 dan 270.000 lembar for Rp 600,000,000 and 270,000 shares
saham ICP milik Wincent Yunanda of ICP owned by Wincent Yunanda for
sebesar Rp 270.000.000, sehingga Rp 270,000,000, resulting the Company’s
menyebabkan penyertaan Perusahaan investment in ICP increased amounting
pada ICP bertambah sebesar to Rp 255,216,703 that was recorded
Rp 255.216.703 yang dibukukan pada in "Difference in Transaction Value with
akun ”Selisih Nilai Transaksi dengan Non-Controlling Interests" account.
Kepentingan Non-pengendali”.
Kepentingan non-pengendali dari entitas The non-controlling interests in subsidiaries
anak dianggap tidak material, sehingga are considered not material, thus, the Group
Grup tidak menyajikan pengungkapan has not incorporated in the consolidated
yang disyaratkan untuk kepentingan financial statements the required disclosures
non-pengendali yang material dalam for material non-controlling interest of PSAK
laporan keuangan konsolidasian sesuai No. 67 concerning Disclosures of Interests
PSAK No. 67 tentang Pengungkapan in Other Entities.
Kepentingan Dalam Entitas Lain.
c. Karyawan, Direksi dan Dewan c. Employees, Directors and Board of
Komisaris Commissioners
Pada tangga 31 Desember 2023, susunan As of December 31, 2023, based on a
pengurus Perusahaan berdasarkan Rapat resolution on the Stockholders’ Meeting held
Umum Pemegang Saham yang diadakan on October 23, 2023 as documented in
tanggal 4 Oktober 2023 yang Notarial Deed No. 14 of Dr. Sugih Haryati,
didokumentasikan dalam Akta No. 14 dari S.H., M.Kn., a public notary in Jakarta, the
Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., notaris di Company’s management consists of the
Jakarta, adalah sebagai berikut: following:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Hendrik Yong : President Commissioner
Komisaris : Hermes Thamrin : Commissioner
Komisaris Independen : Alwi Kosasih : Independent Commissioner
Direksi Directors
Direktur Utama : Wincent Yunanda : President Director
Direktur : Surdayanto : Directors
Flora Chandra
Heny
Pada tanggal 31 Desember 2022, susunan As of December 31, 2022, based on a
pengurus Perusahaan berdasarkan Rapat resolution on the Stockholders’ Meeting held
Umum Pemegang Saham yang diadakan on November 15, 2018 as documented in
tanggal 15 November 2018 yang Notarial Deed No. 18 of Ny. Judy Sentana,
didokumentasikan dalam Akta No. 18 S.H., M.H., a public notary in Jakarta, the
dari Ny. Judy Sentana, S.H., M.H., notaris Company’s management consists of the
di Jakarta, adalah sebagai berikut: following:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Hermes Thamrin : President Commissioner
Komisaris : Herlina : Commissioner
-9-
Annual & Sustainability Report 2023
Page 194
192 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Direksi Directors
Direktur Utama : Hendrik Yong : President Director
Direktur : Yohannes Dharyanto : Directors
Heny
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Based on Board of Commissioners
Komisaris No. 045/EXT/WY2023 tanggal Decree No. 045/EXT/WY2023 dated
6 Oktober 2023, susunan komite audit October 6, 2023, the Company’s Audit
Perusahaan adalah sebagai berikut: Committee are as follows:
Ketua : Alwi Kosasih : Chairman
Anggota : Daniel Kubijanto : Members
Janto Tatno Moeljono
Personel manajemen kunci Perusahaan Key management personnel of the Company
terdiri dari Dewan Komisaris, Direksi dan consists of Board of Commissioners,
Komite Audit. Directors and Audit Committee.
Jumlah rata-rata karyawan Perusahaan The Company had an average total number
(tidak diaudit) adalah 405 dan 382 of employees (unaudited) of 405 and 382
karyawan masing-masing pada 2023 dan as in 2023 and 2022, respectively.
2022. Jumlah rata-rata karyawan Grup The Group had an average total number of
Statements
Keuangan 2023
(tidak diaudit) adalah 2.067 dan 1.432 employees (unaudited) of 2,067 and 1,432 in
karyawan masing-masing pada 2023 dan 2023 and 2022, respectively.
Pendahuluan
2022.
Preface
2023 Financial
d. Penyelesaian Laporan Keuangan d. Completion of Consolidated Financial
Konsolidasian Statements
Laporan
Laporan keuangan konsolidasian The consolidated financial statements of
PT Ecocare Indo Pasifik Tbk PT Ecocare Indo Pasifik Tbk (formerly
(d/h PT Indocare Pacific) dan Entitas Anak PT Indocare Pacific) and its Subsidiaries for
untuk tahun yang berakhir 31 Desember the year ended December 31, 2023 were
2023 telah diselesaikan dan diotorisasi completed and authorized for issuance on
untuk terbit pada tanggal 27 Maret 2024 March 27, 2024 by the Company’s Directors
oleh Direksi Perusahaan yang who are responsible for the preparation and
bertanggung jawab atas penyusunan dan presentation of the consolidated financial
penyajian laporan keuangan konsolidasian statements.
tersebut.
- 10 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 195
A Shining Journey towards New Horizon 193
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policy Information
a. Dasar Penyusunan dan Pengukuran a. Basis of Consolidated Financial
Laporan Keuangan Konsolidasian Statements Preparation and
Measurement
Laporan keuangan konsolidasian Grup The consolidated financial statements of
disusun dan disajikan sesuai dengan the Group have been prepared and
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, presented in accordance with Indonesian
meliputi Pernyataan Standar Akuntansi Financial Accounting Standards, which
Keuangan (PSAK) dan Interpretasi comprise the Statements of Financial
Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) yang Accounting Standards (PSAK) and
diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Interpretations of Financial Accounting
Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia Standards (ISAK) issued by the Financial
(DSAK IAI) dan Dewan Standar Akuntasi Accounting Standards Board of the
Syariah Ikatan Akuntan Indonesia Institute of Indonesia Chartered
(DSAS IAI), serta Peraturan Regulator Accountants (DSAK IAI) and the Board
Pasar Modal yang berlaku, antara lain of Sharia Accounting Standard of Institute
Peraturan No. VIII.G.7 tentang Penyajian of Indonesia Chartered Accountants
dan Pengungkapan Laporan Keuangan (DSAS IAI) and Financial Accounting
Emiten atau Perusahaan Publik. applicable Capital Market regulations,
among others Regulation No. VIII.G.7
concerning Presentation and Disclosure of
Financial Statements of Issuer or Public
Companies.
Dasar pengukuran laporan keuangan The measurement basis used is the
konsolidasian ini adalah konsep biaya historical cost, except for certain accounts
perolehan, kecuali beberapa akun tertentu which are measured on the bases described
disusun berdasarkan pengukuran lain, in the related accounting policies. The
sebagaimana diuraikan dalam kebijakan consolidated financial statements, except
akuntansi masing-masing akun tersebut. for the consolidated statements of cash
Laporan keuangan konsolidasian ini flows, are prepared under the accrual basis
disusun dengan metode akrual, kecuali of accounting.
laporan arus kas konsolidasian.
Laporan arus kas konsolidasian disusun The consolidated statements of cash flows
dengan menggunakan metode langsung are prepared using the direct method with
dengan mengelompokkan arus kas classifications of cash flows into operating,
dalam aktivitas operasi, investasi, dan investing, and financing activities.
pendanaan.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan The preparation of the consolidated financial
dalam penyusunan laporan keuangan statements for the year ended December 31,
konsolidasian untuk tahun yang berakhir 2023 are consistent with those adopted in
31 Desember 2023 adalah konsisten the preparation of the consolidated financial
dengan kebijakan akuntansi yang statements for the year ended December 31,
diterapkan dalam penyusunan laporan 2022.
keuangan konsolidasian untuk tahun yang
berakhir 31 Desember 2022.
b. Prinsip Konsolidasi b. Basis of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian meliputi The consolidated financial statements
laporan keuangan Perusahaan dan incorporate the financial statements of the
entitas-entitas (termasuk entitas Company and entities (including structured
terstruktur) yang dikendalikan oleh entities) controlled by the Company and its
Perusahaan dan Entitas Anak (Grup). subsidiaries (the Group).
- 11 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 196
194 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pengendalian diperoleh apabila Grup Control is achieved when the Group has all
memiliki seluruh hal berikut ini: the following:
• kekuasaan atas investee; • power over the investee;
• eksposur atau hak atas imbal hasil • is exposed, or has rights, to variable
variabel dari keterlibatannya dengan returns from its involvement with the
investee; dan investee; and
• kemampuan untuk menggunakan • the ability to use its power to affect its
kekuasaannya atas investee untuk returns.
mempengaruhi jumlah imbal hasil
Grup.
Pengkonsolidasian entitas anak dimulai Consolidation of a subsidiary begins
pada saat Grup memperoleh when the Group obtains control over the
pengendalian atas entitas anak dan subsidiary and ceases when the Group
berakhir pada saat Grup kehilangan losses control of the subsidiary. Specifically,
pengendalian atas entitas anak. Secara income and expenses of a subsidiary
khusus, penghasilan dan beban entitas acquired or disposed of during the year are
anak yang diakuisisi atau dilepaskan included in the consolidated statement of
selama tahun berjalan termasuk dalam profit or loss and other comprehensive
laporan laba rugi dan penghasilan income from the date the Group gains
komprehensif lain konsolidasian sejak control until the date when the Group ceases
Statements
Keuangan 2023
tanggal Grup memperoleh pengendalian to control the subsidiary.
sampai dengan tanggal Grup kehilangan
Pendahuluan
pengendalian atas entitas anak.
Preface
2023 Financial
Seluruh aset dan liabilitas, ekuitas, All intragroup assets and liabilities, equity,
penghasilan, beban dan arus kas dalam income, expenses and cash flows relating to
Laporan
intra kelompokusaha terkait dengan transactions between members of the Group
transaksi antar entitas dalam Grup are eliminated in full on consolidation.
dieliminasi secara penuh dalam laporan
keuangan konsolidasian.
Laba rugi dan setiap komponen Profit or loss and each component of other
penghasilan komprehensif lain comprehensive income are attributed to
diatribusikan kepada pemilik Perusahaan the owners of the Company and to the
dan kepentingan nonpengendali (KNP) non-controlling interest (NCI) even if this
meskipun hal tersebut mengakibatkan results in the NCI having a deficit balance.
KNP memiliki saldo defisit.
KNP disajikan dalam laporan laba rugi NCI are presented in the consolidated
dan penghasilan komprehensif lain statement of profit or loss and other
konsolidasian dan dalam ekuitas pada comprehensive income and under the equity
laporan posisi keuangan konsolidasian, section of the consolidated statement of
terpisah dari bagian yang dapat financial position, respectively, separately
diatribusikan kepada pemilik Perusahaan. from the corresponding portion attributable
to owners of the Company.
Transaksi dengan KNP yang tidak Transactions with NCI that do not result in
mengakibatkan hilangnya pengendalian loss of control are accounted for as equity
dicatat sebagai transaksi ekuitas. Selisih transactions. The difference between the fair
antara nilai wajar imbalan yang dialihkan value of any consideration paid and the
dengan bagian relatif atas nilai tercatat relevant share acquired of the carrying value
aset bersih entitas anak yang diakuisisi of net assets of the subsidiary is recorded in
dicatat di ekuitas. Keuntungan atau equity. Gains or losses on disposals to NCI
kerugian dari pelepasan kepada KNP juga are also recorded in equity.
dicatat di ekuitas.
- 12 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 197
A Shining Journey towards New Horizon 195
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
c. Penjabaran Mata Uang Asing c. Foreign Currency Translation
Mata Uang Fungsional dan Pelaporan Functional and Reporting Currencies
Akun-akun yang tercakup dalam Items included in the financial statements
laporan keuangan Grup diukur of the Group are measured using
menggunakan mata uang dari lingkungan the currency of the primary economic
ekonomi utama dimana Grup beroperasi environment in which the Group operates
(mata uang fungsional). (the functional currency).
Laporan keuangan konsolidasian disajikan The consolidated financial statements are
dalam Rupiah, yang merupakan mata presented in Rupiah which is the Group’s
uang fungsional Grup dan mata uang functional and the Group’s presentation
penyajian Grup. currency.
Transaksi dan Saldo Transactions and Balances
Transaksi dalam mata uang asing Foreign currency transactions are translated
dijabarkan kedalam mata uang fungsional into the functional currency using the
menggunakan kurs pada tanggal exchange rates prevailing at the dates of the
transaksi. Keuntungan atau kerugian transactions. Foreign exchange gains and
selisih kurs yang timbul dari penyelesaian losses resulting from the settlement of such
transaksi dan dari penjabaran pada kurs transactions and from the translation at year
akhir tahun atas aset dan liabilitas end exchange rates of monetary assets and
moneter dalam mata uang asing diakui liabilities denominated in foreign currencies
dalam laba rugi. Aset nonmoneter yang are recognized in profit or loss. Non-
diukur pada nilai wajar dijabarkan monetary assets that are measured at fair
menggunakan kurs pada tanggal nilai value are translated using the exchange rate
wajar ditentukan. Selisih penjabaran akun at the date that the fair value was
ekuitas dan akun nonmoneter serupa yang determined. Translation differences on
diukur pada nilai wajar diakui dalam laba equities and similar non-monetary items
rugi. measured at fair value are recognized in
profit or loss.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022,
2022, kurs konversi yakni kurs tengah the conversion rates used by the Group
Bank Indonesia, yang digunakan oleh based on the middle rates of Bank Indonesia
Grup adalah sebagai berikut: were as follows:
2023 2022
Dolar Amerika Serikat 15.416 15.731 United States Dollar
Ringgit Malaysia 3.342 3.556 Malaysian Ringgit
d. Transaksi Pihak Berelasi d. Transactions with Related Parties
Orang atau entitas dikategorikan sebagai A person or entity is considered a related
pihak berelasi Grup apabila memenuhi party of the Group if it meets the definition of
definisi pihak berelasi berdasarkan PSAK a related party in PSAK No. 7 concerning
No. 7 tentang Pengungkapan Pihak-pihak Related Party Disclosures.
Berelasi.
Semua transaksi signifikan dengan pihak All significant transactions with related
berelasi telah diungkapkan dalam laporan parties are disclosed in the consolidated
keuangan konsolidasian. financial statements.
- 13 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 198
196 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
e. Klasifikasi Lancar dan Tidak Lancar e. Current and Non-current Classification
Grup menyajikan aset dan liabilitas dalam The Group presents assets and liabilities
laporan posisi keuangan berdasarkan in the statement of financial position
klasifikasi lancar/tidak lancar. Suatu aset based on current/non-current classification.
disajikan lancar bila: An asset is current when it is:
i) akan direalisasi, dijual atau i) expected to be realized or intended to
dikonsumsi dalam siklus operasi be sold or consumed in the normal
normal, operating cycle,
ii) untuk diperdagangkan, atau ii) held primarily for the purpose of trading,
or
iii) akan direalisasi dalam 12 (dua belas) iii) expected to be realized within
bulan setelah tanggal pelaporan, atau 12 (twelve) months after the reporting
kas atau setara kas, kecuali yang period, or cash or cash equivalents
dibatasi penggunaannya atau akan unless restricted from being exchanged
digunakan untuk melunasi suatu or used to settle a liability for at least
liabilitas dalam paling lambat 12 (twelve) months after the reporting
12 (dua belas) bulan setelah tanggal period.
pelaporan.
Statements
Keuangan 2023
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai All other assets are classified as non-current.
Pendahuluan
tidak lancar.
Preface
2023 Financial
Suatu liabilitas disajikan jangka pendek A liability is current when it is:
bila:
Laporan
i) akan dilunasi dalam siklus operasi i) expected to be settled in the normal
normal, operating cycle,
ii) untuk diperdagangkan, ii) held primarily to the purpose of trading,
iii) akan dilunasi dalam 12 (dua belas) iii) due to be settled within 12 (twelve)
bulan setelah tanggal pelaporan, atau months after the reporting period, or
iv) tidak ada hak tanpa syarat untuk iv) there is no unconditional right to defer
menangguhkan pelunasannya dalam the settlement of the liability for at least
waktu paling tidak 12 (dua belas) 12 (twelve) months after the reporting
bulan setelah tanggal pelaporan. period.
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan All other liabilities are classified as
sebagai jangka panjang. non-current.
f. Kas dan Setara Kas f. Cash and Cash Equivalents
Kas terdiri dari kas dan bank. Setara kas Cash consists of cash on hand and
adalah semua investasi yang bersifat in banks. Cash equivalents are short-term,
jangka pendek dan sangat likuid yang highly liquid investments that are readily
dapat segera dikonversikan menjadi convertible to known amounts of cash with
kas dengan jatuh tempo dalam waktu original maturities of 3 (three) months or less
3 (tiga) bulan atau kurang sejak from the date of placements, and which are
tanggal penempatannya, dan yang not used as collateral and are not restricted.
tidak dijaminkan serta tidak dibatasi
pencairannya.
- 14 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 199
A Shining Journey towards New Horizon 197
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
g. Instrumen Keuangan g. Financial Instruments
Grup menerapkan PSAK No. 71 The Group has applied PSAK No. 71
tentang Instrumen Keuangan, mengenai concerning Financial Instruments, which
pengaturan instrumen keuangan terkait set the requirements in classification and
klasifikasi dan pengukuran dan penurunan measurement and impairment in value of
nilai atas instrumen keuangan. financial assets.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022,
2022, Grup memiliki aset dan liabilitas the Group had financial assets and liabilities
keuangan yang diukur dengan biaya at amortized cost and financial assets
perolehan diamortisasi dan aset keuangan measured at fair value through profit or loss
yang diukur pada nilai wajar melalui categories. Thus, accounting policies related
laba rugi. Dengan demikian, kebijakan to financial assets measured at fair value
akuntansi terkait aset keuangan yang through other comprehensive income and
diukur pada nilai wajar melalui financial liabilities measured at fair value
penghasilan komprehensif lain dan through profit or loss were not disclosed.
liabilitas keuangan yang diukur pada nilai
wajar melalui laporan laba rugi tidak
diungkapkan.
Aset Keuangan Financial Assets
Grup mengklasifikasikan aset keuangan The Group classifies its financial assets in
sesuai dengan PSAK No. 71 tentang accordance with PSAK No. 71 concerning
Instrumen Keuangan, sehingga setelah Financial Instruments, that classifies
pengakuan awal aset keuangan diukur financial assets as subsequently measured
pada biaya perolehan diamortisasi, nilai at amortized cost, fair value through
wajar melalui penghasilan komprehensif comprehensive income or fair value through
lain atau nilai wajar melalui laba rugi, profit or loss, on the basis of both:
dengan menggunakan dua dasar, yaitu:
a) Model bisnis Grup dalam mengelola a) The Group’s business model for
aset keuangan; dan managing the financial assets; and
b) Karakteristik arus kas kontraktual dari b) The contractual cash flow characteristics
aset keuangan. of the financial assets.
1. Aset Keuangan pada Biaya Perolehan 1. Financial Assets at Amortized Cost
Diamortisasi
Aset keuangan diukur pada biaya A financial asset shall be measured at
perolehan diamortisasi jika kedua amortized cost if both of the following
kondisi berikut terpenuhi: conditions are met:
(a) Aset keuangan dikelola dalam (a) The financial asset is held within a
model bisnis yang bertujuan business model whose objective is
untuk memiliki aset keuangan to hold financial assets in order to
dalam rangka mendapatkan arus collect contractual cash flows; and
kas kontraktual; dan
(b) Persyaratan kontraktual dari (b) The contractual terms of the
aset keuangan menghasilkan financial assets give rise on
arus kas pada tanggal tertentu specified dates to cash flows that
yang semata dari pembayaran are solely payments of principal
pokok dan bunga dari jumlah and interest on the principal amount
pokok terutang. outstanding.
- 15 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 200
198 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortized cost is
diamortisasi diukur pada jumlah yang measured at initial amount minus the
diakui saat pengakuan awal dikurangi principal repayments, plus or minus the
pembayaran pokok, ditambah atau cumulative amortization using the
dikurangi dengan amortisasi kumulatif effective interest method of any
menggunakan metode suku bunga difference between that initial amount
efektif yang dihitung dari selisih and the maturity amount, adjusted for
antara nilai awal dan nilai jatuh allowance for impairment.
temponya, dan dikurangi dengan
cadangan kerugian penurunan nilai.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022,
2022, kategori ini meliputi kas dan the Group’s cash and cash equivalents,
setara kas, piutang usaha, piutang trade accounts receivable, other
lain-lain, jaminan dalam akun aset accounts receivable, security deposits
lancar lain-lain dan jaminan yang under other current assets and security
dimiliki oleh Grup. deposits were included in this category.
2 Aset Keuangan yang Diukur pada 2. Financial Assets at Fair Value through
Nilai Wajar melalui Laba Rugi Profit or Loss
Aset keuangan diukur pada nilai A financial asset shall be measured at
Statements
Keuangan 2023
wajar melalui laba rugi kecuali aset fair value through profit or loss unless it
keuangan tersebut diukur pada biaya is measured at amortized cost or at fair
Pendahuluan
perolehan diamortisasi atau pada value through comprehensive income.
Preface
nilai wajar melalui penghasilan
2023 Financial
komprehensif lain.
Laporan
Aset keuangan yang diukur pada Financial assets at FVPL are recorded
nilai wajar melalui laba rugi dicatat in the consolidated statement of
pada laporan posisi keuangan financial position at fair value. Changes
konsolidasian pada nilai wajarnya. in fair value are recognized directly
Perubahan nilai wajar langsung diakui in profit or loss. Interest earned is
dalam laba rugi. Bunga yang recorded as interest income, while
diperoleh dicatat sebagai penghasilan dividend income is recorded as part of
bunga, sedangkan pendapatan other income according to the terms of
dividen dicatat sebagai bagian dari the contract, or when the right of
penghasilan lain-lain sesuai dengan payment has been established.
persyaratan dalam kontrak, atau pada
saat hak untuk memperoleh
pembayaran atas dividen tersebut
telah ditetapkan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, this
2022, kategori ini meliputi investasi category includes investments owned
yang dimiliki Grup. by the Group.
Liabilitas Keuangan dan Instrumen Financial Liabilities and Equity
Ekuitas Instruments
Liabilitas keuangan dan instrumen Financial liabilities and equity instruments of
ekuitas Grup diklasifikasikan berdasarkan the Group are classified according to the
substansi perjanjian kontraktual serta substance of the contractual arrangements
definisi liabilitas keuangan dan instrumen entered into and the definitions of
ekuitas. Kebijakan akuntansi yang a financial liability and equity instrument.
diterapkan atas instrumen keuangan The accounting policies adopted for specific
tersebut diungkapkan berikut ini. financial instruments are set out below.
- 16 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 201
A Shining Journey towards New Horizon 199
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Instrumen Ekuitas Equity Instruments
Instrumen ekuitas adalah setiap kontrak An equity instrument is any contract that
yang memberikan hak residual atas aset evidences a residual interest in the assets of
suatu entitas setelah dikurangi dengan an entity after deducting all of its liabilities.
seluruh liabilitasnya. Instrumen ekuitas Equity instruments are recorded at the
dicatat sejumlah hasil yang diterima, proceeds received, net of direct issue costs.
setelah dikurangkan dengan biaya
penerbitan langsung.
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Liabilitas keuangan dalam lingkup Financial liabilities within the scope of
PSAK No. 71 diklasifikasikan sebagai PSAK No. 71 are classified as follows:
berikut: (i) liabilitas keuangan yang diukur (i) financial liabilities at amortized cost,
dengan biaya diamortisasi, (ii) liabilitas (ii) financial liabilities at fair value through
keuangan yang diukur dengan nilai wajar profit and loss (FVPTL). The Group
melalui laba rugi. Grup menentukan determines the classification of its financial
klasifikasi liabilitas keuangan pada saat liabilities at initial recognition.
pengakuan awal.
Seluruh liabilitas keuangan diakui pada All financial liabilities are recognized initially
awalnya sebesar nilai wajar dan, dalam at fair value and, in the case of loans and
hal pinjaman dan utang, termasuk biaya borrowings, inclusive of directly attributable
transaksi yang dapat diatribusikan secara transaction costs and subsequently
langsung dan selanjutnya diukur pada measured at amortized cost using the
biaya perolehan diamortisasi dengan effective interest rate method. The
menggunakan metode suku bunga efektif. amortization of the effective interest rate is
Amortisasi suku bunga efektif disajikan included in finance costs in profit or loss.
sebagai bagian dari beban keuangan
dalam laba rugi.
Liabilitas Keuangan yang Diukur pada Financial Liabilities Measured at Amortized
Biaya Perolehan Diamortisasi Cost
Liabilitas keuangan pada biaya perolehan Financial liabilities at amortized cost is
diamortisasi diukur pada jumlah yang measured at initial amount minus
diakui saat pengakuan awal dikurangi the principal repayments, plus or minus
pembayaran pokok, ditambah atau the cumulative amortization using the
dikurangi dengan amortisasi kumulatif effective interest method of any difference
menggunakan metode suku bunga efektif between that initial amount and the maturity
yang dihitung dari selisih antara nilai awal amount.
dan nilai jatuh temponya.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022,
2022, kategori ini meliputi utang bank the Group’s short-term bank loans, trade
jangka pendek, utang usaha, utang accounts payable, other accounts payable,
lain-lain, beban akrual, utang bank jangka accrued expenses, long-term bank loans
panjang dan liabilitas pembiayaan and consumer financing liabilities were
konsumen yang dimiliki oleh Grup. included in this category.
- 17 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 202
200 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Saling Hapus Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and liabilities are
saling hapus dan nilai bersihnya disajikan offset and the net amount is reported in
dalam laporan posisi keuangan the consolidated statement of financial
konsolidasian jika, dan hanya jika, Grup position if, and only if, there is a currently
saat ini memiliki hak yang berkekuatan enforceable right to offset the recognized
hukum untuk melakukan saling hapus amounts and there is intention to settle on a
atas jumlah yang telah diakui tersebut, net basis, or to realize the asset and settle
dan berniat untuk menyelesaikan secara the liability simultaneously.
neto atau untuk merealisasikan aset
dan menyelesaikan liabilitasnya secara
simultan.
Reklasifikasi Instrumen Keuangan Reclassifications of Financial Instruments
Sesuai dengan ketentuan PSAK No. 71 In accordance with PSAK No. 71 concerning
tentang Instrumen Keuangan, Grup Financial Instruments, the Group reclassifies
mereklasifikasi seluruh aset keuangan its financial assets when, and only when,
dalam kategori yang terpengaruh, jika the Group changes its business model
dan hanya jika, Grup mengubah model for managing financial assets. While, any
bisnis untuk pengelolaan aset keuangan financial liabilities shall not be reclassified.
Statements
Keuangan 2023
tersebut. Sedangkan, liabilitas keuangan
tidak direklasifikasi.
Pendahuluan
Preface
Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment of Financial Assets
2023 Financial
Grup selalu mengakui kerugian The Group always recognizes lifetime
Laporan
kredit ekspektasian (ECL) sepanjang expected credit losses (ECL) for trade
umur untuk piutang usaha. Kerugian accounts receivable. The expected credit
kredit ekspektasian atas aset keuangan losses on these financial assets are
diestimasi menggunakan pendekatan estimated using loss rate approach based
tingkat kerugian berdasarkan pengalaman on the Group’s historical credit loss
kerugian kredit historis Grup, disesuaikan experience, adjusted for general economic
dengan kondisi ekonomi umum dan conditions and an assessment of both the
penilaian baik atas kondisi kini maupun current as well as the forecast direction of
perkiraan masa depan pada tanggal conditions at the reporting date, including
pelaporan, termasuk nilai waktu atas uang time value of money where appropriate.
jika tepat.
Untuk semua instrumen keuangan lainnya, For all other financial instruments, the Group
Grup mengakui ECL sepanjang umur recognizes lifetime ECL when there has
ketika telah ada peningkatan risiko kredit been a significant increase in credit risk
yang signifikan sejak pengakuan awal. since initial recognition. If, on the other hand,
Jika sebaliknya, risiko kredit pada the credit risk on the financial instrument
instrumen keuangan tidak meningkat has not increased significantly since initial
secara signifikan sejak pengakuan recognition, the Group measures the loss
awal, Grup mengukur penyisihan kerugian allowance for that financial instrument at an
untuk instrumen keuangan tersebut amount equal to 12 (twelve) month ECL.
sejumlah ECL 12 (dua belas) bulan.
Penilaian apakah ECL sepanjang umur The assessment of whether lifetime ECL
harus diakui didasarkan pada peningkatan should be recognized is based on significant
signifikan dalam kemungkinan terjadinya increases in the likelihood or risk of a
atau pada risiko gagal bayar sejak default occurring since initial recognition
pengakuan awal dan bukan didasarkan instead of on evidence of a financial asset
bukti aset keuangan yang mengalami being credit impaired at the reporting date
kerugian kredit pada tanggal pelaporan or an actual default occurring.
atau kejadian gagal bayar sebenarnya.
- 18 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 203
A Shining Journey towards New Horizon 201
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
ECL sepanjang umur merupakan kerugian Lifetime ECL represents the expected credit
kredit ekspektasian yang timbul dari losses that will result from all possible
seluruh kemungkinan peristiwa gagal default events over the expected life of a
bayar selama perkiraan umur instrumen financial instrument. In contrast, 12 (twelve)
keuangan. Sebaliknya, ECL 12 (dua belas) month ECL represents the portion of lifetime
bulan mewakili porsi ECL sepanjang umur ECL that is expected to result from default
yang timbul dari peristiwa gagal bayar events on a financial instrument that are
pada instrumen keuangan yang mungkin possible within 12 (twelve) months after the
terjadi dalam 12 (dua belas) bulan setelah reporting date.
tanggal pelaporan.
Penghentian Pengakuan Aset dan Derecognition of Financial Assets and
Liabilitas Keuangan Liabilities
1. Aset Keuangan 1. Financial Assets
Aset keuangan (atau bagian dari Financial asset (or, where applicable,
aset keuangan atau kelompok a part of a financial asset or part of
aset keuangan serupa) dihentikan a group of similar financial assets)
pengakuannya jika: is derecognized when:
a. Hak kontraktual atas arus kas a. The rights to receive cash flows
yang berasal dari aset keuangan from the asset have expired;
tersebut berakhir;
b. Grup tetap mempertahankan hak b. The Group retains the right to
untuk menerima arus kas dari receive cash flows from the asset,
aset keuangan tersebut, namun but has assumed a contractual
juga menanggung liabilitas obligation to pay them in full without
kontraktual untuk membayar arus material delay to a third party under
kas yang diterima tersebut a “pass-through” arrangement; or
kepada satu atau lebih
pihak penerima melalui suatu
kesepakatan; atau
c. Grup telah mengalihkan hak c. The Group has transferred
kontraktual untuk menerima arus its rights to receive cash flows
kas dari aset keuangan from the asset and either
dan (i) telah secara substansial (i) has transferred substantially all
mengalihkan seluruh risiko dan the risks and rewards of the asset,
manfaat atas aset keuangan, or (ii) has neither transferred nor
atau (ii) secara substansial tidak retained substantially all the risks
mengalihkan atau tidak memiliki and rewards of the asset, but has
seluruh risiko dan manfaat atas transferred control of the asset.
aset keuangan, namun telah
mengalihkan pengendalian atas
aset keuangan tersebut.
2. Liabilitas Keuangan 2. Financial Liabilities
Liabilitas keuangan dihentikan A financial liability is derecognized when
pengakuannya jika liabilitas keuangan the obligation under the contract is
tersebut dilepaskan, dibatalkan, atau discharged, cancelled or has expired.
telah kadaluarsa.
- 19 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 204
202 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
h. Pengukuran Nilai Wajar h. Fair Value Measurement
Pengukuran nilai wajar didasarkan pada The fair value measurement is based on the
asumsi bahwa transaksi untuk menjual presumption that the transaction to sell the
aset atau mengalihkan liabilitas akan asset or transfer the liability takes place
terjadi: either:
• di pasar utama untuk aset atau • in the principal market for the asset or
liabilitas tersebut atau; liability or;
• jika tidak terdapat pasar utama, di • in the absence of a principal market, in
pasar yang paling menguntungkan the most advantageous market for the
untuk aset atau liabilitas tersebut. asset or liability.
Grup harus memiliki akses ke pasar utama The Group must have access to the principal
atau pasar yang paling menguntungkan or the most advantageous market at the
pada tanggal pengukuran. measurement date.
Nilai wajar aset atau liabilitas diukur The fair value of an asset or a liability is
menggunakan asumsi yang akan measured using the assumptions that
digunakan pelaku pasar ketika market participants would use when pricing
menentukan harga aset atau liabilitas the asset or liability, assuming that market
Statements
Keuangan 2023
tersebut, dengan asumsi bahwa pelaku participants act in their economic best
pasar bertindak dalam kepentingan interest.
Pendahuluan
ekonomi terbaiknya.
Preface
2023 Financial
Pengukuran nilai wajar aset non-keuangan A fair value measurement of a non-financial
memperhitungkan kemampuan pelaku asset takes into account a market
Laporan
pasar untuk menghasilkan manfaat participant’s ability to generate economic
ekonomik dengan menggunakan aset benefits by using the asset in its highest and
dalam penggunaan tertinggi dan best use or by selling it to another market
terbaiknya, atau dengan menjualnya participant that would use the asset in its
kepada pelaku pasar lain yang akan highest and best use.
menggunakan aset tersebut dalam
penggunaan tertinggi dan terbaiknya.
Ketika Grup menggunakan teknik When the Group uses valuation techniques,
penilaian, maka Grup memaksimalkan it maximizes the use of relevant observable
penggunaan input yang dapat diobservasi inputs and minimizing the use of
yang relevan dan meminimalkan unobservable inputs.
penggunaan input yang tidak dapat
diobservasi.
Seluruh aset dan liabilitas yang mana nilai All assets and liabilities for which fair value
wajar aset atau liabilitas tersebut diukur is measured or disclosed in the financial
atau diungkapkan, dikategorikan dalam statements are categorized within the fair
hirarki nilai wajar sebagai berikut: value hierarchy as follows:
• Level 1 - harga kuotasian (tanpa • Level 1 - Quoted (unadjusted) market
penyesuaian) di pasar aktif untuk aset prices in active markets for identical
atau liabilitas yang identik; assets or liabilities;
• Level 2 - teknik penilaian dimana • Level 2 - Valuation techniques for which
level input terendah yang signifikan the lowest level input that is significant
terhadap pengukuran nilai wajar to the fair value measurement is directly
dapat diobservasi, baik secara or indirectly observable;
langsung maupun tidak langsung;
- 20 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 205
A Shining Journey towards New Horizon 203
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
• Level 3 - teknik penilaian dimana • Level 3 - Valuation techniques for which
level input terendah yang signifikan the lowest level input that is significant
terhadap pengukuran nilai wajar tidak to the fair value measurement is
dapat diobservasi. unobservable.
Untuk aset dan liabilitas yang diukur pada For assets and liabilities that are recognized
nilai wajar secara berulang dalam laporan in the consolidated financial statements on
keuangan konsolidasian, maka Grup a recurring basis, the Group determines
menentukan apakah telah terjadi transfer whether there are transfers between
di antara level hirarki dengan menilai levels in the hierarchy by re-assessing
kembali pengkategorian level nilai wajar categorization at the end of each reporting
pada setiap akhir periode pelaporan. period.
i. Persediaan i. Inventories
Persediaan dinyatakan berdasarkan biaya Inventories are stated at cost or net
atau nilai realisasi bersih, mana yang realizable value, whichever is lower. Cost is
lebih rendah. Biaya persediaan ditentukan determined using the weighted average
berdasarkan metode rata-rata tertimbang. method.
j. Biaya Dibayar Dimuka j. Prepaid Expenses
Biaya dibayar dimuka diamortisasi selama Prepaid expenses are amortized over their
manfaat masing-masing biaya dengan beneficial or contract periods using the
menggunakan metode garis lurus. straight-line method.
k. Sukuk k. Sukuk
Sukuk yang diukur pada nilai wajar Sukuk measured at fair value through
melalui laba rugi profit or loss
Investasi pada sukuk yang diukur pada Investments in sukuk classified at fair value
nilai wajar melalui laba rugi pada awalnya through profit or loss are initially recognized
diakui sebesar biaya perolehan, tidak at cost, excluding transaction costs.
termasuk biaya transaksi.
l. Aset Tetap l. Property and Equipment
Kepemilikan Langsung Direct Acquisitions
Aset tetap dinyatakan berdasarkan Property and equipment are carried
biaya perolehan, tetapi tidak termasuk at cost, excluding day to day servicing,
biaya perawatan sehari-hari, dikurangi less accumulated depreciation and any
akumulasi penyusutan dan akumulasi rugi impairment in value.
penurunan nilai, jika ada.
Biaya perolehan awal aset tetap meliputi The initial cost of property and equipment
harga perolehan, termasuk bea impor dan consists of its purchase price, including
pajak pembelian yang tidak boleh import duties and taxes and any directly
dikreditkan dan biaya-biaya yang dapat attributable costs in bringing the property
diatribusikan secara langsung untuk and equipment to its working condition and
membawa aset ke lokasi dan kondisi location for its intended use.
yang diinginkan sesuai dengan tujuan
penggunaan yang ditetapkan.
- 21 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 206
204 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Beban-beban yang timbul setelah aset Expenditures incurred after the property and
tetap digunakan, seperti beban perbaikan equipment have been put into operations,
dan pemeliharaan, dibebankan ke laba such as repairs and maintenance costs, are
rugi pada saat terjadinya. Apabila beban- normally charged to operations in the period
beban tersebut menimbulkan peningkatan such costs are incurred. In situations where
manfaat ekonomis di masa datang it can be clearly demonstrated that the
dari penggunaan aset tetap tersebut expenditures have resulted in an increase in
yang dapat melebihi kinerja normalnya, the future economic benefits expected to be
maka beban-beban tersebut dikapitalisasi obtained from the use of the property and
sebagai tambahan biaya perolehan aset equipment beyond its originally assessed
tetap. standard of performance, the expenditures
are capitalized as additional costs of
property and equipment.
Penyusutan dihitung berdasarkan metode Depreciation is computed based on a
garis lurus selama masa manfaat aset straight-line basis over the property and
tetap sebagai berikut: equipment’s useful lives as follows:
Persentase/
Tahun/Years Percentage
Metode garis lurus/Straight line method
Statements
Keuangan 2023
Bangunan/Building 20 5%
Kendaraan/Vehicles 4-8 12,5%-25%
Pendahuluan
Inventaris kantor/Office equipment 4 12,5%
Preface
Peralatan dan perlengkapan/Furniture and fixtures 4-8 12,5%-25%
2023 Financial
Barang pajangan/Display items 4 12,5%
Laporan
Nilai tercatat aset tetap ditelaah kembali The carrying values of property and
dan dilakukan penurunan nilai apabila equipment are reviewed for impairment
terdapat peristiwa atau perubahan kondisi when events or changes in circumstances
tertentu yang mengindikasikan nilai indicate that the carrying values may not be
tercatat tersebut tidak dapat dipulihkan recoverable.
sepenuhnya.
Dalam setiap inspeksi yang signifikan, When each major inspection is performed,
biaya inspeksi diakui dalam jumlah its cost is recognized in the carrying amount
tercatat aset tetap sebagai suatu of the item of property and equipment
penggantian apabila memenuhi kriteria as a replacement if the recognition criteria
pengakuan. Biaya inspeksi signifikan yang are satisfied. Such major inspection is
dikapitalisasi tersebut diamortisasi selama capitalized and amortized over the next
periode sampai dengan saat inspeksi major inspection activity.
signifikan berikutnya.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan An item of property and equipment is
pengakuannya pada saat dilepaskan atau derecognized upon disposal or when no
tidak ada manfaat ekonomis masa depan future economic benefits are expected
yang diharapkan dari penggunaan atau from its use or disposal. Any gains or loss
pelepasannya. Keuntungan atau kerugian arising from de-recognition of property and
yang timbul dari penghentian pengakuan equipment is included in profit or loss in the
aset tetap diakui dalam laba rugi pada year the item is derecognized.
tahun terjadinya penghentian pengakuan.
Nilai residu, umur manfaat, serta metode The assets’ residual values, if any, useful
penyusutan ditelaah setiap akhir tahun lives and depreciation method is reviewed
dan dilakukan penyesuaian apabila and adjusted if appropriate, at end of each
hasil telaah berbeda dengan estimasi financial year end.
sebelumnya.
- 22 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 207
A Shining Journey towards New Horizon 205
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
m. Aset Takberwujud m. Intangible Assets
Perangkat Lunak Software
Aset takberwujud merupakan biaya Intangible assets represent the cost of
perolehan perangkat lunak komputer yang acquiring computer software which includes
meliputi biaya langsung yang berkaitan direct costs related to the preparation of
dengan persiapan aset yang ditujukan assets intended for use and amortized using
untuk digunakan dan diamortisasi the straight-line method over 8 (eight) years.
menggunakan metode garis lurus selama
8 (delapan) tahun.
Taksiran masa manfaat dan metode The estimated useful lives and amortization
amortisasi direviu minimum setiap akhir methods are reviewed at a minimum at each
tahun buku, dan pengaruh dari setiap financial year end, and the effect of any
perubahan estimasi akuntansi yang changes in accounting estimates is applied
diterapkan secara prospektif. prospectively.
n. Transaksi Sewa n. Lease Transactions
Grup menerapkan PSAK No. 73 yang The Group has applied PSAK No. 73 which
mensyaratkan pengakuan liabilitas sewa set the requirement for the recognition of
sehubungan dengan sewa yang lease liabilities in relation to leases which
sebelumnya diklasifikasikan sebagai ‘sewa had been previously classified as ‘operating
operasi’. lease’.
Sebagai penyewa As lessee
Pada tanggal permulaan kontrak, Grup At the inception of a contract, the Group
menilai apakah kontrak merupakan, assesses whether the contract is, or
atau mengandung, sewa. Suatu kontrak contains, a lease. A contract is or contains a
merupakan atau mengandung sewa lease if the contract conveys the right to
jika kontrak tersebut memberikan hak control the use of an identified assets for a
untuk mengendalikan penggunaan aset period of time in exchange for consideration.
identifikasian selama suatu jangka waktu
untuk dipertukarkan dengan imbalan.
Untuk menilai apakah kontrak memberikan To assess whether a contract conveys the
hak untuk mengendalikan penggunaan right to control the use of an identified asset,
aset identifikasian, Grup harus menilai the Group shall assess whether:
apakah:
- Grup memiliki hak untuk - The Group has the right to obtain
mendapatkan secara subtansial substantially all the economic benefits
seluruh manfaat ekonomi dari from use of the asset throughout the
penggunaan aset identifikasian; dan period of use; and
- Grup memiliki hak untuk - The Group has the right to direct the
mengarahkan penggunaan aset use of the asset. The Group has this
identifikasian. Grup memiliki hak ini right when it has the decision-making
ketika Grup memiliki hak untuk rights that are the most relevant to
pengambilan keputusan yang relevan changing how and for what purpose
tentang bagaimana dan untuk tujuan the asset is used are predetermined:
apa aset digunakan telah ditentukan
sebelumnya dan:
1. Grup memiliki hak untuk 1. The Group has the right to operate
mengoperasikan aset; the asset;
- 23 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 208
206 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2. Grup telah mendesain aset 2. The Group has designed the asset
dengan cara menetapkan in a way that predetermined how
sebelumnya bagaimana dan and for what purpose it will be
untuk tujuan apa aset akan used.
digunakan selama periode
penggunaan.
Pada tanggal awal dimulainya kontrak At the inception or on reassessment of a
atau pada tanggal penilaian kembali contract that contains a lease component,
atas kontrak yang mengandung sebuah the Group allocates the consideration in
komponen sewa, Grup mengalokasikan the contract to each lease component on
imbalan dalam kontrak ke masing-masing the basis of their relative stand-alone prices
komponen sewa berdasarkan harga and the aggregate stand-alone price of the
tersendiri relatif dari komponen sewa dan non-lease components.
harga tersendiri agregat dari komponen
nonsewa.
Pada tanggal permulaan sewa, Grup The Group recognizes a right-of-use
mengakui aset hak-guna dan liabilitas assets and a lease liability at the lease
sewa. Aset hak-guna diukur pada biaya commencement date. The right-of-use
perolehan, dimana meliputi jumlah assets are initially measured at cost, which
pengukuran awal liabilitas sewa yang comprises the initial amount of the lease
Statements
Keuangan 2023
disesuaikan dengan pembayaran sewa liability adjusted for any lease payment
yang dilakukan pada atau sebelum made at or before the commencement date.
Pendahuluan
tanggal permulaan.
Preface
2023 Financial
Aset hak-guna kemudian disusutkan The right-of-use assets are subsequently
menggunakan metode garis lurus dari depreciated using the straight-line method
Laporan
tanggal permulaan hingga tanggal yang from the commencement date to the earlier
lebih awal antara akhir umur manfaat aset of the end of the useful life of the right-of-use
hak-guna atau akhir masa sewa. assets or the end of the lease term.
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini The lease liability is initially measured at the
pembayaran sewa yang belum dibayar present value of the lease payments that
pada tanggal permulaan, didiskontokan are not paid at the commencement date,
dengan menggunakan suku bunga implisit discounted using the interest rate implicit in
dalam sewa atau jika suku bunga the lease or, if that rate cannot be readily
tersebut tidak dapat ditentukan, maka determined, using incremental borrowing
menggunakan suku bunga pinjaman rate. Generally, the Group uses its
inkremental. Pada umumnya, Grup incremental borrowing rate as the discount
menggunakan suku bunga pinjaman rate.
inkremental sebagai tingkat bunga
diskonto.
Pembayaran sewa yang termasuk dalam Lease payments included in the
pengukuran liabilitas sewa meliputi measurement of the lease liability comprise -
pembayaran tetap, termasuk pembayaran fixed payments, including in-substance fixed
tetap secara substansi. payments.
Pembayaran sewa dialokasikan menjadi Each lease payment is allocated between
bagian pokok dan biaya keuangan. the liability and finance cost. The finance
Biaya keuangan dibebankan pada laba cost is charged to profit or loss over the
rugi selama periode sewa sehingga lease period so as to produce a constant
menghasilkan tingkat suku bunga periodik periodic rate of interest on the remaining
yang konstan atas saldo liabilitas untuk balance of the liability for each period.
setiap periode.
- 24 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 209
A Shining Journey towards New Horizon 207
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset If the lease transfers ownership of the
pendasar kepada Grup pada akhir masa underlying asset to the Group by the end of
sewa atau jika biaya perolehan aset the lease term or if the cost of the
hak-guna merefleksikan Grup akan right-of-use assets reflects that the Group
mengeksekusi opsi beli, maka Grup will exercise a purchase option, the Group
menyusutkan aset hak-guna dari tanggal depreciates the right-of-use assets from the
permulaan hingga akhir umur manfaat commencement date to the end of the useful
aset pendasar. Jika tidak, maka Grup life of the underlying asset. Otherwise, the
menyusutkan aset hak-guna dari tanggal Group depreciates the right-of-use assets
permulaan hingga tanggal yang lebih awal from the commencement date to the earlier
antara akhir umur manfaat aset hak-guna of the end of the useful life of the right-of-use
atau akhir masa sewa. assets or the end of the lease term.
Sewa jangka pendek Short-term leases
Grup memutuskan untuk tidak mengakui The Group has elected not to recognize
aset hak-guna dan liabilitas sewa untuk right-of-use assets and lease liabilities for
sewa jangka-pendek yang memiliki masa short-term leases that have a lease term of
sewa 12 (dua belas) bulan atau kurang. 12 (twelve) months or less.
Grup mengakui pembayaran sewa atas The Group recognizes the leases payments
sewa tersebut sebagai beban dengan associated with these leases as an expense
dasar garis lurus selama masa sewa. on a straight-line basis over the lease term.
o. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan o. Impairment of Non-Financial Assets
Pada setiap akhir periode pelaporan, Grup The Group assesses at each reporting
menelaah apakah terdapat indikasi suatu period whether there is an indication that an
aset mengalami penurunan nilai. Jika asset may be impaired. If any such
terdapat indikasi tersebut atau pada saat indication exists, or when impairment testing
uji penurunan nilai aset perlu dilakukan, for an asset is required, the Group makes an
maka Grup membuat estimasi jumlah estimate of the asset’s recoverable amount.
terpulihkan aset tersebut.
Jika nilai tercatat aset lebih besar daripada Where the carrying amount of an asset
nilai terpulihkannya, maka aset tersebut exceeds its recoverable amount, the asset is
dinyatakan mengalami penurunan nilai considered impaired and impairment losses
dan rugi penurunan nilai diakui dalam are recognized in profit or loss. In assessing
laba rugi. Dalam menghitung nilai pakai, the value in use, the estimated net future
estimasi arus kas masa depan bersih cash flows are discounted to their present
didiskontokan ke nilai kini dengan value using a pre-tax discount rate that
menggunakan tingkat diskonto sebelum reflects current market assessments of the
pajak yang mencerminkan penilaian pasar time value of money and the risks specific
kini dari nilai waktu uang dan risiko to the asset.
spesifik atas aset.
Penelaahan dilakukan pada akhir setiap An assessment is made at each reporting
periode pelaporan untuk mengetahui period as to whether there is any indication
apakah terdapat indikasi bahwa rugi that previously recognized impairment
penurunan nilai aset yang telah diakui losses recognized for an asset may no
dalam periode sebelumnya mungkin tidak longer exist or may have decreased. If such
ada lagi atau mungkin telah menurun. indication exists, the recoverable amount
Jika indikasi dimaksud ditemukan, is estimated.
maka Grup mengestimasi jumlah
terpulihkan aset tersebut.
- 25 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 210
208 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Kerugian penurunan nilai yang diakui A previously recognized impairment loss for
dalam periode sebelumnya akan an asset is reversed in profit or loss to the
dipulihkan apabila nilai tercatat aset tidak extent that the carrying amount of the assets
melebihi jumlah terpulihkannya maupun does not exceed its recoverable amount nor
nilai tercatat, neto setelah penyusutan, exceed the carrying amount that would have
seandainya tidak ada rugi penurunan been determined, net of depreciation, had
nilai yang telah diakui untuk aset tersebut no impairment loss been recognized for the
pada periode-periode sebelumnya. asset in prior periods. After such a reversal,
Setelah pemulihan tersebut, penyusutan the depreciation charge on the said asset is
aset tersebut disesuaikan di periode adjusted in future periods to allocate the
mendatang untuk mengalokasikan nilai assets’ revised carrying amount, less any
tercatat aset yang direvisi, dikurangi nilai residual value, on a systematic basis over its
sisanya, dengan dasar yang sistematis remaining useful life.
selama sisa umur manfaatnya.
p. Distribusi Dividen p. Dividend Distribution
Distribusi dividen kepada pemegang Dividend distribution to the Company’s
saham Perusahaan diakui sebagai shareholders is recognized as a liability in
liabilitas dalam laporan keuangan the consolidated financial statements in the
konsolidasian dalam periode saat dividen period in which the dividends are approved
tersebut disetujui oleh pemegang saham by the Company’s shareholders.
Statements
Keuangan 2023
Perusahaan.
Pendahuluan
q. Pengakuan Pendapatan dan Beban q. Revenue and Expense Recognition
Preface
2023 Financial
Grup menerapkan PSAK No. 72, yang The Group has applied PSAK No. 72, which
mensyaratkan pengakuan pendapatan harus requires revenue recognition to fulfill
Laporan
memenuhi 5 (lima) langkah analisa sebagai 5 (five) steps of assessment:
berikut:
1. Identifikasi kontrak dengan pelanggan. 1. Identify contract(s) with a customer.
2. Identifikasi kewajiban pelaksanaan 2. Identify the performance obligations in
dalam kontrak. Kewajiban pelaksanaan the contract. Performance obligations
merupakan janji-janji dalam kontrak are promises in a contract to transfer to
untuk menyerahkan barang atau jasa a customer goods or services that are
yang memiliki karakteristik berbeda distinct.
ke pelanggan.
3. Penetapan harga transaksi. Harga 3. Determine the transaction price.
transaksi merupakan jumlah imbalan Transaction price is the amount of
yang berhak diperoleh suatu consideration to which an entity expects
entitas sebagai kompensasi atas to be entitled in exchange for
diserahkannya barang atau jasa transferring promised goods or services
yang dijanjikan ke pelanggan. Jika to a customer. If the consideration
imbalan yang dijanjikan di kontrak promised in a contract includes a
mengandung suatu jumlah yang variable amount, the Group estimates
bersifat variabel, maka Grup the amount of consideration to which
membuat estimasi jumlah imbalan it expects to be entitled in exchange
tersebut sebesar jumlah yang for transferring the promised goods
diharapkan berhak diterima atas or services to a customer less the
diserahkannya barang atau jasa yang estimated amount of service level
dijanjikan ke pelanggan dikurangi guarantee which will be paid during the
dengan estimasi jumlah jaminan contract period.
kinerja jasa yang akan dibayarkan
selama periode kontrak.
- 26 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 211
A Shining Journey towards New Horizon 209
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
4. Alokasi harga transaksi ke setiap 4. Allocate the transaction price to each
kewajiban pelaksanaan dengan performance obligation on the basis of
menggunakan dasar harga jual berdiri the relative stand-alone selling prices
sendiri relatif dari setiap barang atau of each distinct goods or services
jasa berbeda yang dijanjikan di promised in the contract. Where these
kontrak. Ketika tidak dapat diamati are not directly observable, the relative
secara langsung, harga jual berdiri stand-alone selling price are estimated
sendiri relatif diperkirakan berdasarkan based on expected cost plus margin.
biaya yang diharapkan ditambah
marjin.
5. Pengakuan pendapatan ketika 5. Recognize revenue when performance
kewajiban pelaksanaan telah dipenuhi obligation is satisfied by transferring
dengan menyerahkan barang atau a promised goods or services to a
jasa yang dijanjikan ke pelanggan customer (which is when the customer
(ketika pelanggan telah memiliki obtains control of that goods or
pengendalian atas barang atau jasa services).
tersebut).
Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi A performance obligation may be satisfied
dengan 2 cara, yakni: at the following:
a. Suatu titik waktu (umumnya janji a. A point in time (typically for promises to
untuk menyerahkan barang ke transfer goods to a customer); or
pelanggan); atau
b. Suatu periode waktu (umumnya b. Over time (typically for promises to
janji untuk menyerahkan jasa transfer services to a customer). For
ke (pelanggan). Untuk kewajiban a performance obligation satisfied
pelaksanaan yang dipenuhi dalam over time, the Group selects an
suatu periode waktu, Grup memilih appropriate measure of progress to
ukuran penyelesaian yang sesuai determine the amount of revenue
untuk penentuan jumlah pendapatan that should be recognized as the
yang harus diakui karena telah performance obligation is satisfied.
terpenuhinya kewajiban pelaksanaan.
Pembayaran harga transaksi berbeda Payment of the transaction price is different
untuk setiap kontrak. Aset kontrak diakui for each contract. A contract asset is
ketika jumlah penerimaan dari pelanggan recognized once the consideration paid by
kurang dari saldo kewajiban pelaksanaan customer is less than the balance of
yang telah dipenuhi. Kewajiban kontrak performance obligation which has been
diakui ketika jumlah penerimaan dari satisfied. A contract liability is recognized
pelanggan lebih dari saldo kewajiban once the consideration paid by customer is
pelaksanaan yang telah dipenuhi. Aset more than the balance of performance
kontrak disajikan dalam “Aset kontrak” obligation which has been satisfied. Contract
dan liabilitas kontrak disajikan dalam assets are presented under “Contract
“Liabilitas kontrak”. assets” and contract liabilities are presented
under “Contract liabilities”.
Pendapatan jasa kebersihan dan Revenue from cleaning and pest control
pengendalian hama diakui ketika jasa services is recognized when the services
telah diberikan kepada pelanggan. have been rendered to customers.
Pendapatan atas penjualan produk Revenue from sales of cleaning products
pembersih dan pewangi ruangan diakui and air freshener is recognized when the
pada saat barang telah diserahkan kepada goods are delivered to the customers.
pelanggan.
- 27 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 212
210 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pendapatan bunga dan beban bunga dari Interest income and interest expense for all
instrumen keuangan diakui dalam laba financial instruments are recognized in profit
rugi secara akrual menggunakan metode or loss on accrual basis using the effective
suku bunga efektif. interest rate method.
Beban diakui pada saat terjadinya Expenses are recognized when they are
(accrual basis). incurred (accrual basis).
r. Imbalan Kerja r. Employee Benefits
Liabilitas Imbalan Kerja Jangka Pendek Short-term Employee Benefits Liability
Imbalan kerja jangka pendek diakui Short-term employee benefits are
sebesar jumlah yang tak-terdiskonto recognized at its undiscounted amount as a
sebagai liabilitas pada laporan posisi liability after deducting any amount already
keuangan setelah dikurangi dengan paid in the statement of financial position
jumlah yang telah dibayar dan sebagai and as an expense in profit or loss.
beban dalam laba rugi.
Liabilitas Imbalan Kerja Jangka Panjang Long-term Employee Benefits Liability
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang Long-term employee benefits liability
Statements
Keuangan 2023
merupakan imbalan pasca-kerja manfaat represents post-employment benefits,
pasti yang dibentuk tanpa pendanaan unfunded defined-benefit plans which
Pendahuluan
khusus dan didasarkan pada masa kerja amounts are determined based on years of
Preface
dan jumlah penghasilan karyawan pada service and salaries of the employees at the
2023 Financial
saat pensiun yang dihitung menggunakan time of pension and calculated using the
metode Projected Unit Credit. Projected Unit Credit.
Laporan
Pengukuran kembali liabilitas imbalan Remeasurement is reflected immediately
pasti langsung diakui dalam laporan posisi in the consolidated statement of financial
keuangan konsolidasian dan penghasilan position with a charge or credit recognized in
komprehensif lain pada periode terjadinya other comprehensive income in the period in
dan tidak akan direklasifikasi ke laba rugi, which they occur and not to be reclassified
namun menjadi bagian dari saldo laba. to profit or loss but reflected immediately
Biaya liabilitas imbalan pasti lainnya terkait in retained earnings. All other costs related
dengan program imbalan pasti diakui to the defined-benefit plan are recognized
dalam laba rugi. in profit or loss.
Pada tanggal 2 Februari 2021, Pemerintah On February 2, 2021, the Government
mengundangkan dan memberlakukan promulgated Government Regulation No. 35
Peraturan Pemerintah No. 35 Tahun 2021 Year 2021 (PP 35/2021) to implement the
(PP 35/2021) untuk melaksanakan provisions of Article 81 and Article 185 (b) of
ketentuan Pasal 81 dan Pasal 185 (b) UU Law No. 11/2020 concerning Job Creation
No. 11/2020 mengenai Cipta Kerja yang (Cipta Kerja), which aims to create the
bertujuan untuk menciptakan lapangan widest possible employment opportunities.
kerja yang seluas-luasnya.
- 28 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 213
A Shining Journey towards New Horizon 211
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Presiden Republik Indonesia telah The President of the Republic of Indonesia
menetapkan Peraturan Pemerintah has enacted Government Regulation in
Pengganti Undang-Undang No. 2 Lieu of Law No. 2 of 2022 on Job Creation
Tahun 2022 tentang Cipta Kerja (Perppu on Job Creation 2/2022) on
(Perppu Cipta Kerja 2/2022) pada tanggal December 30, 2022 which is the
30 Desember 2022 yang merupakan implementation of Constitutional Court
pelaksanaan dari Putusan MK Decision No. 91/PUU-XVIII/2020. With the
No. 91/PUU-XVIII/2020. Dengan enactment of this Perppu, Law No. 11/2020
berlakunya Perppu ini, UU No. 11/2020 on Job Creation is revoked and declared
tentang Cipta Kerja dicabut dan invalid. Perppu on Job Creation 2/2022 has
dinyatakan tidak berlaku. Perppu Cipta been enacted into Law on March 31, 2023
Kerja 2/2022 telah ditetapkan menjadi based on Law No. 6 of 2023.
Undang-Undang pada tanggal 31 Maret
2023 berdasarkan Undang-Undang No. 6
Tahun 2023.
s. Pajak Penghasilan s. Income Tax
Pajak Kini Current Tax
Pajak kini ditentukan berdasarkan Current tax expense is determined based on
laba kena pajak dalam periode yang the taxable income for the period computed
bersangkutan yang dihitung berdasarkan using prevailing tax rates.
tarif pajak yang berlaku.
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Pajak tangguhan diakui sebagai liabilitas Deferred tax is provided using the liability
jika terdapat perbedaan temporer kena method on temporary differences between
pajak yang timbul dari perbedaan antara the tax bases of assets and liabilities and
dasar pengenaan pajak aset dan liabilitas their carrying amounts for financial reporting
dengan jumlah tercatatnya pada tanggal purposes at the reporting date.
pelaporan.
Aset pajak tangguhan diakui untuk Deferred tax assets are recognized for all
seluruh perbedaan temporer yang dapat deductible temporary differences and the
dikurangkan dan rugi fiskal yang dapat carry forward benefit of any unused tax
dikompensasikan. Aset pajak tangguhan losses. Deferred tax assets are recognized
diakui dan direviu pada setiap tanggal and reviewed at each reporting date and
pelaporan atau diturunkan jumlah reduced to the extent that it is probable that
tercatatnya, sepanjang kemungkinan taxable profit will be available against which
besar laba kena pajak tersedia untuk the deductible temporary differences and the
pemanfaatan perbedaan temporer yang carry forward benefit of unused tax losses
dapat dikurangkan dan rugi fiskal yang can be utilized.
dapat dikompensasikan.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are
dengan menggunakan tarif pajak yang measured at the tax rates that are expected
diharapkan berlaku ketika aset dipulihkan to apply in the year when the asset is
atau liabilitas diselesaikan, berdasarkan realized or the liability is settled, based on
tarif pajak (atau peraturan pajak) yang tax rates (or tax laws) that have been
telah berlaku atau secara substantif telah enacted or substantively enacted at the
berlaku pada tanggal pelaporan. reporting date.
- 29 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 214
212 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak Deferred tax assets and deferred tax
tangguhan saling hapus jika dan hanya liabilities are offset if and only if, a legally
jika, terdapat hak yang dipaksakan secara enforceable right exists to set off current tax
hukum untuk melakukan saling hapus aset assets against current tax liabilities and the
pajak kini terhadap liabilitas pajak kini dan deferred taxes relate to the same taxable
pajak tangguhan tersebut terkait dengan entity and the same taxation authority.
entitas kena pajak yang sama dan
dikenakan oleh otoritas perpajakan yang
sama.
t. Laba per Saham t. Earnings per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan Earnings per share are computed by dividing
membagi laba bersih yang dapat net income attributable to owners of the
diatribusikan kepada pemilik entitas induk parent company by the weighted average
perusahaan dengan jumlah rata-rata number of shares outstanding during the
tertimbang saham yang beredar pada period.
periode yang bersangkutan
u. Informasi Segmen u. Segment Information
Informasi segmen disusun sesuai dengan Operating segments are prepared using the
Statements
Keuangan 2023
kebijakan akuntansi yang dianut dalam accounting policies adopted for preparing
penyusunan dan penyajian laporan and presenting the consolidated financial
Pendahuluan
keuangan konsolidasian. statements.
Preface
2023 Financial
Segmen operasi diidentifikasi berdasarkan Operating segments are identified on the
laporan internal komponen-komponen basis of internal reports about components
Laporan
Grup yang secara berkala dilaporkan of the Group that are regularly reviewed by
kepada pengambil keputusan operasional the chief operating decision maker in order
dalam rangka alokasi sumber daya ke to allocate resources to the segments and to
dalam segmen dan penilaian kinerja Grup. assess their performances.
v. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan v. Events After the Reporting Period
Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah Post period-end events that provide
periode pelaporan yang menyediakan additional information about the consolidated
tambahan informasi mengenai posisi statement of financial position at the
keuangan konsolidasian Grup pada reporting date (adjusting events), if any, are
tanggal laporan posisi keuangan (peristiwa reflected in the consolidated financial
penyesuaian), jika ada, telah tercermin statements. Post period-end events that are
dalam laporan keuangan konsolidasian. not adjusting events are disclosed in the
Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah notes to consolidated financial statements
periode pelaporan yang tidak memerlukan when material.
penyesuaian (peristiwa non-penyesuaian),
apabila jumlahnya material, telah
diungkapkan dalam laporan keuangan
konsolidasian.
- 30 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 215
A Shining Journey towards New Horizon 213
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
3. Penggunaan Estimasi, Pertimbangan dan 3. Management Use of Estimates, Judgments
Asumsi Manajemen and Assumptions
Dalam penerapan kebijakan akuntansi Grup, In the application of the Group’s accounting
seperti yang diungkapkan dalam Catatan 2 policies, which are disclosed in Note 2 to the
pada laporan keuangan konsolidasian, consolidated financial statements, management
manajemen harus membuat estimasi, is required to make estimates, judgments, and
pertimbangan dan asumsi atas nilai tercatat assumptions about the carrying amounts of
aset dan liabilitas yang tidak tersedia oleh assets and liabilities that are not readily apparent
sumber-sumber lain. Estimasi dan asumsi from other sources. The estimates and
tersebut, berdasarkan pengalaman historis dan assumptions are based on historical experience
faktor lain yang dipertimbangkan relevan. and other factors that are considered to be
relevant.
Manajemen berkeyakinan bahwa pengungkapan Management believes that the following
berikut telah mencakup ikhtisar estimasi, represent a summary of the significant estimates,
pertimbangan dan asumsi signifikan yang judgments, and assumptions made that affected
dibuat oleh manajemen, yang berpengaruh certain reported amounts and disclosures in the
terhadap jumlah-jumlah yang dilaporkan serta consolidated financial statements.
pengungkapan dalam laporan keuangan
konsolidasian.
Pertimbangan Judgments
Pertimbangan-pertimbangan berikut dibuat The following judgments are made by
oleh manajemen dalam proses penerapan management in the process of applying the
kebijakan akuntansi Grup yang memiliki Group’s accounting policies that have the most
dampak yang paling signifikan terhadap significant effects on the amounts recognized in
jumlah-jumlah yang diakui dalam laporan the consolidated financial statements:
keuangan konsolidasian:
a. Klasifikasi Aset Keuangan dan Liabilitas a. Classification of Financial Assets and
Keuangan Liabilities
Grup menentukan klasifikasi aset dan The Group determines the classifications of
liabilitas tertentu sebagai aset keuangan certain assets and liabilities as financial
dan liabilitas keuangan dengan menilai assets and liabilities by judging if they meet
apakah aset dan liabilitas tersebut the criteria set forth in PSAK No. 71.
memenuhi kriteria yang ditetapkan dalam Accordingly, the financial assets and
PSAK No. 71. Aset keuangan dan liabilities are accounted for in accordance
liabilitas keuangan dicatat sesuai dengan with the Group’s accounting policies
kebijakan akuntansi Grup sebagaimana disclosed in Note 2.
diungkapkan dalam Catatan 2.
b. Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Aset b. Allowance for Impairment of Financial
Keuangan Assets
Grup menerapkan pendekatan yang The Group applies the simplified approach
disederhanakan dalam menghitung in calculating expected credit losses for
kerugian kredit ekspektasian untuk trade accounts receivable. Therefore, the
piutang usaha. Oleh karena itu, Grup Group does not track changes in credit risk,
tidak menelusuri perubahan risiko kredit, but instead recognizes a loss allowance
melainkan mengakui penyisihan kerugian based on lifetime expected credit losses at
berdasarkan kerugian kredit ekspektasian each reporting date.
sepanjang umurnya pada setiap tanggal
pelaporan.
- 31 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 216
214 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Untuk pendekatan umum, pada setiap For general approach, at each financial
tanggal laporan posisi keuangan, Grup position reporting date, the Group shall
menilai apakah risiko kredit atas instrumen assess whether the credit risk of a financial
keuangan telah meningkat secara instrument has increased significantly
signifikan sejak pengakuan awal. Ketika since initial recognition. When making the
melakukan penilaian tersebut, Grup assessment, the Group shall use the change
mempertimbangkan perubahan risiko in the risk of a default over the expected life
gagal bayar yang terjadi selama umur of the financial instrument. To make that
instrumen keuangan. upaya berlebihan. assessment, the Group shall compare the
Dalam melakukan penilaian tersebut, Grup risk of a default occurring on the financial
membandingkan risiko gagal bayar yang instrument as at the reporting date with the
terjadi pada tanggal pelaporan dengan risk of a default occurring on the financial
risiko gagal bayarpada saat pengakuan instrument as at the date of initial recognition
awal, serta mempertimbangkan informasi, and consider reasonable and supportable
termasuk informasi masa lalu, kondisi saat information, including that which is
ini, dan informasi bersifat perkiraan masa forwardlooking, that is available without
depan (forward-looking), yang wajar dan undue cost or effort.
terdukung yang tersedia tanpa biaya atau
upaya berlebihan
Grup mengukur cadangan kerugian The Group shall measure the loss allowance
sepanjang umurnya, jika risiko kredit for a financial instrument at an amount equal
Statements
Keuangan 2023
atas instrumen keuangan tersebut to the lifetime expected credit losses if
telah meningkat secara signifikan the credit risk on that financial instrument
Pendahuluan
sejak pengakuan awal, jika tidak, maka has increased significantly since initial
Preface
Grup mengukur cadangan kerugian recognition, otherwise, the Group shall
2023 Financial
untuk instrumen keuangan tersebut measure the loss allowance for that financial
sejumlah kerugian kredit ekspektasian instrument at an amount equal to 12 (twelve)
Laporan
12 (dua belas) bulan. month expected credit losses.
Suatu evaluasi yang bertujuan untuk Evaluation of financial assets to determine
mengidentifikasi jumlah cadangan the allowance for expected loss to be
kerugian ekspektasian yang harus provided is performed periodically in each
dibentuk, dilakukan secara berkala pada reporting period. Therefore, the timing and
setiap periode pelaporan. Oleh karena amount of allowance for expected credit loss
itu, saat dan besaran jumlah cadangan recorded at each period might differ based
kerugian ekspektasian yang tercatat pada on the judgments and estimates that are
setiap periode dapat berbeda tergantung available or valid at each period.
pada pertimbangan atas informasi yang
tersedia atau berlaku pada saat itu.
Nilai tercatat aset keuangan Grup yang The carrying values of the Group’s financial
diukur pada biaya perolehan diamortisasi assets measured at amortized cost as of
pada tanggal 31 Desember 2023 dan December 31, 2023 and 2022 were as
2022 adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Kas dan setara kas 8.542.619.194 12.749.583.466 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 29.811.982.992 19.085.749.108 Trade accounts receivable
Piutang lain-lain 4.606.232.668 13.740.645.551 Other accounts receivable
Aset kontrak 3.075.170.482 1.194.722.103 Contract assets
Jaminan dalam akun Security deposits under
aset lancar lain-lain 241.887.272 27.585.455 other current assets
Jaminan 217.746.512 171.845.247 Security deposits
Jumlah 46.495.639.120 46.970.130.930 Total
- 32 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 217
A Shining Journey towards New Horizon 215
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
c. Sewa c. Lease
Grup Sebagai Penyewa Group as Lessee
Grup telah menandatangani sejumlah The Group has entered into several building
perjanjian sewa gedung. Grup menentukan lease agreements. The Group has determined
bahwa sewa tersebut memenuhi kriteria that those leases meet the criteria for
pengakuan dan pengukuran aset hak- recognition and measurement of right-of-use
guna dan liabilitas sewa sesai dengan assets and lease liabilities in accordance
PSAK No. 73 tentang Sewa. with PSAK No. 73 concerning Leases.
d. Pajak Penghasilan d. Income Taxes
Pertimbangan yang signifikan dibutuhkan Significant judgment is required in
untuk menentukan jumlah pajak determining the provision for income
penghasilan. Terdapat sejumlah transaksi taxes. There are many transactions and
dan perhitungan yang menimbulkan calculations for which the ultimate tax
ketidakpastian penentuan jumlah pajak determination is uncertain due to different
penghasilan karena interpretasi atas interpretation of tax regulations. Where the
peraturan pajak yang berbeda. Jika hasil final tax outcome of these matters is
pemeriksaan pajak berbeda dengan different from the amounts that were initially
jumlah yang sebelumnya telah dibukukan, recorded, such differences will have an
maka selisih tersebut akan berdampak impact on the current and deferred income
terhadap aset dan liabilitas pajak kini dan tax assets and liabilities in the period in
tangguhan dalam periode dimana hasil which such determination is made.
pemeriksaan tersebut terjadi.
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Asumsi utama mengenai masa depan dan The key assumptions concerning the future and
sumber utama lain dalam mengestimasi other key sources of estimation uncertainty at the
ketidakpastian pada tanggal pelaporan yang reporting date that have a significant risk of
mempunyai risiko signifikan yang dapat causing a material adjustment to the carrying
menyebabkan penyesuaian material terhadap amounts of assets and liabilities within the
nilai tercatat aset dan liabilitas dalam next financial period are disclosed below.
periode berikutnya diungkapkan di bawah The Group based its assumptions and estimates
ini. Grup mendasarkan asumsi dan estimasi on parameters available when the consolidated
pada parameter yang tersedia saat laporan financial statements were prepared.
keuangan konsolidasian disusun.
Kondisi yang ada dan asumsi mengenai Existing circumstances and assumptions about
perkembangan masa depan dapat berubah future developments may change due to market
karena perubahan situasi pasar yang berada di changes on circumstances arising beyond the
luar kendali Grup. Perubahan tersebut tercermin control of the Group. Such changes are reflected
dalam asumsi ketika keadaan tersebut terjadi: in the assumptions when they occur:
a. Nilai Wajar Aset Keuangan dan Liabilitas a. Fair Value of Financial Assets and Liabilities
Keuangan
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia Indonesian Financial Accounting Standards
mensyaratkan pengukuran aset keuangan require measurement of certain financial
dan liabilitas keuangan tertentu pada nilai assets and liabilities at fair values, and the
wajarnya, dan penyajian ini mengharuskan disclosure requires the use of estimates.
penggunaan estimasi. Komponen Significant component of fair value
pengukuran nilai wajar yang signifikan measurement is determined based on
ditentukan berdasarkan bukti-bukti obyektif verifiable objective evidence (i.e. foreign
yang dapat diverifikasi (seperti nilai tukar, exchange rate, interest rate), while timing
suku bunga), sedangkan saat dan besaran and amount of changes in fair value might
perubahan nilai wajar dapat menjadi differ due to different valuation method used.
berbeda karena penggunaan metode
penilaian yang berbeda.
- 33 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 218
216 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the fair
nilai wajar aset dan liabilitas keuangan value of financial assets and liabilities are
diungkapkan pada Catatan 19. set out in Note 19.
b. Estimasi Masa Manfaat Aset Tetap b. Estimated Useful Lives of Property and
Equipment
Masa manfaat dari masing-masing aset The useful life of each item of the Group’s
tetap dan hak guna usaha Grup diestimasi property and equipment and right-of-use
berdasarkan jangka waktu aset tersebut asset are estimated based on the period
diharapkan tersedia untuk digunakan. over which the asset is expected to be
Estimasi tersebut didasarkan pada available for use. Such estimation is based
penilaian kolektif berdasarkan bidang on a collective assessment of similar
usaha yang sama, evaluasi teknis internal business, internal technical evaluation and
dan pengalaman dengan aset sejenis. experience with similar assets.
Estimasi masa manfaat setiap aset The estimated useful life of each asset
ditelaah secara berkala dan diperbarui is reviewed periodically and updated if
jika estimasi berbeda dari perkiraan expectations differ from previous estimates
sebelumnya yang disebabkan karena due to physical wear and tear, technical or
pemakaian, usang secara teknis atau commercial obsolescence and legal or other
komersial serta keterbatasan hak atau limits on the use of the asset. It is possible,
Statements
Keuangan 2023
pembatasan lainnya terhadap penggunaan however, that future results of operations
aset. Dengan demikian, hasil operasi could be materially affected by changes
Pendahuluan
di masa mendatang mungkin dapat in the amounts and timing of recorded
Preface
terpengaruh secara signifikan oleh expenses brought about by changes in the
2023 Financial
perubahan dalam jumlah dan waktu factors mentioned above. A reduction in the
terjadinya biaya karena perubahan yang estimated useful life of any item of property
Laporan
disebabkan oleh faktor-faktor yang and equipment would increase the recorded
disebutkan di atas. Penurunan estimasi depreciation and decrease the carrying
masa manfaat ekonomis setiap aset tetap values of these assets.
akan menyebabkan kenaikan beban
penyusutan dan penurunan nilai tercatat
aset tetap.
Nilai tercatat aset tetap Grup pada tanggal The carrying value of the Group’s property
31 Desember 2023 dan 2022 masing- and equipment as of December 31, 2023
masing sebesar Rp 53.661.416.313 dan and 2022 amounted to Rp 53,661,416,313
Rp 47.780.079.394 (Catatan 10). and Rp 47,780,079,394, respectively
(Note 10).
c. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan c. Impairment of Non-Financial Assets
Penelaahan atas penurunan nilai Impairment review is performed when
dilakukan apabila terdapat indikasi certain impairment indicators are present.
penurunan nilai aset tertentu. Penentuan Determining the fair value of assets requires
nilai wajar aset membutuhkan estimasi the estimation of cash flows expected to be
arus kas yang diharapkan akan dihasilkan generated from the continued use and
dari pemakaian berkelanjutan dan ultimate disposition of such assets. Any
pelepasan akhir atas aset tersebut. significant changes in the assumptions used
Perubahan signifikan dalam asumsi- in determining the fair value may materially
asumsi yang digunakan untuk affect the assessment of recoverable values
menentukan nilai wajar dapat berdampak and any resulting impairment loss could
signifikan pada nilai terpulihkan dan have a material impact on results of
jumlah kerugian penurunan nilai yang operations.
terjadi mungkin berdampak material pada
hasil operasi Grup.
- 34 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 219
A Shining Journey towards New Horizon 217
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Nilai tercatat aset non-keuangan Grup As of December 31, 2023 and 2022,
pada tanggal 31 Desember 2023 dan the carrying value of the Group’s
2022, adalah sebagai berikut: non-financial assets were as follows:
2023 2022
Aset tetap 53.661.416.313 47.780.079.394 Property and equipments
Aset takberwujud 653.625.000 778.125.000 Intangible assets
Jumlah 54.315.041.313 48.558.204.394 Total
d. Imbalan Kerja Jangka Panjang d. Long-term Employee Benefits
Penentuan liabilitas imbalan kerja jangka The determination of the long-term
panjang dipengaruhi oleh asumsi employee benefits is dependent on the
tertentu yang digunakan oleh aktuaris selection of certain assumptions used by
dalam menghitung jumlah tersebut. actuary in calculating such amounts. Those
Asumsi-asumsi tersebut dijelaskan dalam assumptions are described in Note 26
Catatan 26 dan mencakup, antara lain, and include, among others, rate of salary
tingkat kenaikan gaji, dan tingkat diskonto increase, and discount rate which is
yang ditentukan dengan mengacu pada determined after giving consideration to
imbal hasil pasar atas bunga obligasi interest rates of high-quality corporate bonds
korporasi berkualitas tinggi dalam mata that are denominated in the currency in
uang yang sama dengan mata uang which the benefits are to be paid and have
pembayaran imbalan dan memiliki jangka terms of maturity approximating the terms of
waktu yang mendekati estimasi jangka the related employee benefits liability.
waktu liabilitas imbalan kerja jangka
panjang tersebut.
Hasil aktual yang berbeda dengan asumsi Actual results that differ from the Group’s
Grup dibukukan pada penghasilan assumptions are charged to comprehensive
komprehensif lain dan dengan demikian, income and therefore, generally affect
berdampak pada jumlah penghasilan the recognized comprehensive income
komprehensif lain yang diakui dan liabilitas and recorded obligation in such future
yang tercatat pada periode-periode periods. While it is believed that the
mendatang. Manajemen berkeyakinan Group’s assumptions are reasonable and
bahwa asumsi-asumsi yang digunakan appropriate, significant differences in
adalah tepat dan wajar, namun demikian, actual experience or significant changes
perbedaan signifikan pada hasil aktual, in assumptions may materially affect the
atau perubahan signifikan dalam asumsi- amount of long-term employee benefits
asumsi tersebut dapat berdampak liability.
signifikan pada jumlah liabilitas imbalan
kerja jangka panjang.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022,
liabilitas imbalan kerja jangka panjang long-term employee benefits liability
masing-masing sebesar Rp 11.833.427.993 amounted to Rp 11,833,427,993 and
dan Rp 10.927.560.169 (Catatan 26). Rp 10,927,560,169, respectively (Note 26).
- 35 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 220
218 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
e. Aset Pajak Tangguhan e. Deferred Tax Assets
Aset pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax assets are recognized for all
perbedaan temporer antara nilai tercatat temporary differences between the financial
aset dan liabilitas pada laporan keuangan statements’ carrying amounts of existing
dengan dasar pengenaan pajak jika assets and liabilities and their respective
kemungkinan besar jumlah laba kena taxes bases to the extent that it is probable
pajak akan memadai untuk pemanfaatan that taxable profit will be available against
perbedaan temporer yang diakui. Estimasi which the temporary differences can be
manajemen yang signifikan diperlukan utilized. Significant management estimates
untuk menentukan jumlah aset pajak are required to determine the amount of
tangguhan yang diakui berdasarkan deferred tax assets that can be recognized,
kemungkinan waktu terealisasinya dan based upon the likely timing and the level of
jumlah laba kena pajak pada masa future taxable profits together with future tax
mendatang serta strategi perencanaan planning strategies.
pajak masa depan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022,
2022, saldo aset pajak tangguhan deferred tax assets amounted to
masing-masing sebesar Rp 4.188.976.087 Rp 4,188,976,087 and Rp 3,548,824,190,
dan Rp 3.548.824.190. respectively.
Statements
Keuangan 2023
4. Kas dan Setara Kas 4. Cash and Cash Equivalents
Pendahuluan
Kas dan setara kas terdiri dari: Cash and cash equivalents consist of:
Preface
2023 Financial
2023 2022
Laporan
Kas Cash on hand
Rupiah 349.508.170 2.637.293.016 Rupiah
Bank Cash in banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk 2.774.973.325 1.573.450.304 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 1.175.692.127 702.797.334 (Persero) Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 714.324.802 1.788.693.398 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Barat dan Banten Tbk 557.560.888 422.724.475 Jawa Barat dan Banten Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Tengah 512.391.053 107.306.918 Jawa Tengah
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Sulawesi Selatan dan Sulawesi Selatan dan
Sulawesi Barat 428.101.564 413.296.234 Sulawesi Barat
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 386.396.010 - PT Bank Syariah Indonesia Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 334.409.731 181.842.251 (Persero) Tbk
PT Bank Permata Tbk 316.249.720 391.787.718 PT Bank Permata Tbk
PT Bank Tabungan Negara PT Bank Tabungan Negara
(Persero) Tbk 228.171.606 162.717.790 (Persero) Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Timur Tbk 209.992.949 161.237.047 Jawa Timur Tbk
PT Bank Mega Tbk 149.498.768 6.676.559 PT Bank Mega Tbk
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 143.113.485 69.155.277 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Bank Sinarmas Tbk 58.785.661 15.570.415 PT Bank Sinarmas Tbk
PT Bank Pan Indonesia Tbk 54.169.698 1.970.408 PT Bank Pan Indonesia Tbk
PT Bank Pembangunan PT Bank Pembangunan
Daerah Sumatera Utara 40.028.580 - Daerah Sumatera Utara
PT Bank UOB Indonesia 7.371.338 8.159.002 PT Bank UOB Indonesia
Subjumlah 8.091.231.305 6.007.385.130 Subtotal
- 36 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 221
A Shining Journey towards New Horizon 219
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
Dolar Amerika Serikat (Catatan 31) United States Dollar (Note 31)
PT Bank Central Asia Tbk 101.879.719 104.905.320 PT Bank Central Asia Tbk
Jumlah 8.193.111.024 6.112.290.450 Total
Deposito berjangka Time deposits
Rupiah Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk - 1.500.000.000 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - 1.500.000.000 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk - 1.000.000.000 (Persero) Tbk
Jumlah - 4.000.000.000 Subtotal
Jumlah 8.542.619.194 12.749.583.466 Total
Suku bunga per tahun atas Interest rates per annum
deposito berjangka on time deposits
Rupiah - 2,25% - 5,00% Rupiah
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, no cash and
tidak terdapat kas dan setara kas Grup yang cash equivalents of the Group was used as
dijadikan jaminan dan dibatasi penggunaannya. collateral and are restricted.
5. Investasi 5. Investments
Investasi terdiri dari: Investments consist of the following:
a. Investasi Jangka Pendek a. Short-term Investments
31 Desember 2023/December 31, 2023
Kerugian
Jumlah unit/ Harga perolehan/ Nilai w ajar/ belum direalisasi/
Number of units Acquisition value Fair value Unrealized loss
Batavia Dana Obligasi Ultima 344.129 1.000.000.000 999.583.604 (416.396)
Manulife Pendapatan Bulanan II 858.185 1.000.000.000 980.502.038 (19.497.962)
Jumlah/Total 2.000.000.000 1.980.085.642 (19.914.358)
31 Desember 2022/December 31, 2022
Kerugian
Jumlah unit/ Harga perolehan/ Nilai w ajar/ belum direalisasi/
Number of units Acquisition value Fair value Unrealized loss
Batavia Dana Obligasi Ultima 344.129 1.000.000.000 986.028.377 (13.971.623)
Manulife Pendapatan Bulanan II 858.185 1.000.000.000 980.338.983 (19.661.017)
Jumlah/Total 2.000.000.000 1.966.367.360 (33.632.640)
Kerugian yang diakui atas perubahan nilai Recognized loss from change of mutual fund
wajar investasi pada unit penyertaan participation unit investments’ fair value
reksadana akibat perubahan nilai aset due to changes in the net asset value of
bersih unit penyertaan reksadana mutual fund participation units are presented
disajikan sebagai bagian dari as part of “Other income (expenses) -
“Penghasilan (beban) lain-lain – lain-lain” others” in consolidated profit or loss
pada laba rugi konsolidasian masing- amounted to Rp 13,718,282 and
masing sebesar Rp 13.718.282 dan Rp 33,632,640 for the years ended
Rp 33.632.640 untuk tahun-tahun yang December 31, 2023 and 2022, respectively.
berakhir 31 Desember 2023 dan 2022.
- 37 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 222
220 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
b. Investasi Jangka Panjang b. Long-term Investments
31 Desember 2023/December 31, 2023
Tanggal Kerugian
jatuh tempo/ Nilai perolehan/ Nilai w ajar/ belum direalisasi/
Maturity date Acquisition value Fair value Unrealized loss
Obligasi Negara Republik Indonesia Seri FR0088/ 15 Juni 2036/
Government Bonds of the Republic of Indonesia June 15, 2036
Series FR0088 3.754.000.000 3.590.466.250 (163.533.750)
Obligasi Negara Republik Indonesia Seri FR0089/ 15 Agustus 2051/
Government Bonds of the Republic of Indonesia August 15, 2051
Series FR0089 2.043.000.000 1.982.791.260 (60.208.740)
Obligasi Negara Republik Indonesia Seri FR0065/ 15 Mei 2033/
Government Bonds of the Republic of Indonesia May 15, 2033
Series FR0065 1.606.500.000 1.597.899.904 (8.600.096)
Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS004/ 15 Februari 2037/
Valuable Letter Sharia State Series PBS004 February 15, 2037 987.500.000 937.675.570 (49.824.430)
Obligasi Negara Republik Indonesia Seri FR0093/ 15 Juli 2037/
Government Bonds of the Republic of Indonesia July 15, 2037
Series FR0093 980.500.000 971.032.500 (9.467.500)
Jumlah/Total 9.371.500.000 9.079.865.484 (291.634.516)
Statements
Keuangan 2023
31 Desember 2022/December 31, 2022
Pendahuluan
Tanggal Kerugian
jatuh tempo/ Nilai perolehan/ Nilai w ajar/ belum direalisasi/
Preface
2023 Financial
Maturity date Acquisition value Fair value Unrealized loss
Obligasi Negara Republik Indonesia Seri FR0088/ 15 Juni 2036/
Laporan
Series FR0088 Government Bonds June 15, 2036 3.754.000.000 3.434.904.540 (319.095.460)
Obligasi Negara Republik Indonesia Seri FR0089/ 15 Agustus 2051/
Series FR0089 Government Bonds August 15, 2051 2.043.000.000 1.885.581.980 (157.418.020)
Obligasi Negara Republik Indonesia Seri FR0065/ 15 Mei 2033/
Series FR0065 Government Bonds May 15, 2033 1.606.500.000 1.542.608.000 (63.892.000)
Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS004/ 15 Februari 2037/
Series PBS004 Governemnt Sharia Marketable Securities February 15, 2037 987.500.000 894.741.600 (92.758.400)
Obligasi Negara Republik Indonesia Seri FR0093/ 15 Juli 2037/
Series FR0093 Government Bonds July 15, 2037 980.500.000 956.245.000 (24.255.000)
Obligasi Negara Republik Indonesia Seri FR0080/ 15 Juni 2035/
Series FR0080 Government Bonds June 15, 2035 774.750.000 767.316.818 (7.433.182)
Obligasi Negara Republik Indonesia Seri FR0062/ 15 April 2042/
Series FR0062 Government Bonds April 15, 2042 276.000.000 265.201.500 (10.798.500)
Jumlah/Total 10.422.250.000 9.746.599.438 (675.650.562)
Kerugian yang diakui atas perubahan nilai Recognized loss from change of
wajar investasi pada efek utang disajikan debt securities investments’ fair value
sebagai bagian dari “Penghasilan (beban) are presented as part of “Other income
lain-lain – lain-lain” pada laba rugi (expenses) - others” within consolidated
konsolidasian masing-masing sebesar profit or loss amounted to Rp 291,634,516
Rp 291.634.516 dan Rp 675.650.562 and Rp 675,650,562 for the years ended
untuk tahun-tahun yang berakhir 31 December 31, 2023 and 2022, respectively.
Desember 2023 dan 2022.
Suku bunga investasi jangka panjang Interest rate on long-term investments were
masing-masing sebesar 6,1% - 7,5% pada 6.1% - 7.5% as of December 31, 2023 and
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. 2022, respectively.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022,
seluruh investasi didenominasi dalam Rupiah. all investments were denominated in Rupiah.
- 38 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 223
A Shining Journey towards New Horizon 221
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 31 Desember 2023, sebagian As of December 31, 2023, certain long-term
investasi jangka panjang digunakan sebagai investments were used as collateral on
jaminan atas utang bank jangka pendek short-term bank loans (Note 12).
(Catatan 12).
6. Piutang Usaha Pihak Ketiga 6. Trade Accounts Receivable from Third
Parties
Rincian piutang usaha pihak ketiga The detail of trade accounts receivable from third
berdasarkan lokasi adalah sebagai berikut: parties based on location is as follows:
2023 2022
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 9.716.673.425 6.127.857.038 Daerah Khusus Ibukota Jakarta
Jawa Barat 5.551.158.366 2.521.605.878 Jawa Barat
Jawa Tengah 3.088.333.308 974.988.482 Jawa Tengah
Bali 2.662.507.931 786.118.379 Bali
Jawa Timur 1.799.039.228 1.169.198.157 Jawa Timur
Daerah Istimewa Yogyakarta 1.727.816.679 810.378.710 Daerah Istimewa Yogyakarta
Sulawesi Selatan 1.692.704.251 683.970.023 Sulawesi Selatan
Lain-lain 5.936.394.336 7.960.786.273 Others
Jumlah 32.174.627.524 21.034.902.940 Total
Cadangan kerugian penurunan nilai (2.362.644.532) (1.949.153.832) Allowance for impairment
Bersih 29.811.982.992 19.085.749.108 Net
Rincian piutang usaha pihak ketiga The detail of trade accounts receivable from
berdasarkan umurnya adalah sebagai berikut: third parties based on its age is as follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 9.028.482.263 6.439.441.720 Not past due
Sudah jatuh tempo: Overdue:
1 - 60 hari 13.927.791.261 8.050.429.345 1 - 60 days
61 - 120 hari 4.675.982.228 3.356.041.139 61 - 120 days
121 - 180 hari 1.530.029.066 1.312.448.793 121 - 180 days
> 180 hari 3.012.342.706 1.876.541.943 > 180 days
Jumlah 32.174.627.524 21.034.902.940 Total
Cadangan kerugian penurunan nilai (2.362.644.532) (1.949.153.832) Allowance for impairment
Bersih 29.811.982.992 19.085.749.108 Net
Perubahan dalam cadangan kerugian The changes in allowance for impairment of
penurunan nilai piutang usaha pihak ketiga trade accounts receivable from third parties is
adalah sebagai berikut: detailed as follows:
2023 2022
Saldo awal tahun 1.949.153.832 2.481.784.504 Balance at the beginning of the year
Pencadangan (Catatan 25) 844.836.570 76.452.194 Provisions (Note 25)
Pemulihan (431.345.870) (609.082.866) Reversal
Saldo akhir tahun 2.362.644.532 1.949.153.832 Balance at the end of the year
- 39 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 224
222 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, all trade
seluruh piutang usaha pihak ketiga accounts receivable from third parties were
didenominasi dalam Rupiah. denominated in Rupiah.
Grup menerapkan pendekatan yang The Group applies the simplified approach
disederhanakan untuk menghitung cadangan to provide for expected credit losses prescribed
kerugian ekspektasian yang disyaratkan by PSAK No. 71, which permits the use of
oleh PSAK No. 71, yang memperbolehkan the lifetime expected loss provision for all trade
penerapan cadangan kerugian ekspektasian accounts receivable. To measure the expected
sepanjang umurnya untuk seluruh piutang credit losses, trade accounts receivable has
usaha. Untuk mengukur cadangan kerugian been grouped based on shared credit risk
ekspektasian tersebut, piutang usaha characteristics and the days past due.
dikelompokkan berdasarkan karakteristik risiko
kredit yang sejenis dan pola tunggakan atau
gagal bayar.
Berdasarkan evaluasi manajemen terhadap Based on management’s evaluation of the
kolektibilitas saldo masing-masing piutang collectibility of the individual receivable account
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, as of December 31, 2023 and 2022,
manajemen berpendapat bahwa cadangan management believed that the allowance for
kerugian penurunan nilai memadai untuk impairment was adequate to cover possible
menutup kemungkinan kerugian dari tidak losses from uncollectible accounts.
Statements
Keuangan 2023
tertagihnya piutang usaha tersebut.
Pendahuluan
Manajemen juga berpendapat bahwa tidak Management believed that there were no
Preface
terdapat risiko terkonsentrasi secara signifikan significant concentrations of credit risk in trade
2023 Financial
atas piutang usaha kepada pihak ketiga. accounts receivable from third parties.
Laporan
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, trade
piutang usaha pihak ketiga digunakan sebagai accounts receivable from third parties were used
jaminan atas utang bank jangka pendek as collateral on short-term bank loans (Note 12)
(Catatan 12) dan utang bank jangka panjang and long-term bank loans (Note 17).
(Catatan 17).
7. Persediaan 7. Inventories
Persediaan terdiri dari: Inventories consist of:
2023 2022
Material 7.969.713.071 6.439.839.018 Materials
Peralatan dan perlengkapan 6.889.910.814 4.291.296.090 Tools and equipment
Barang habis pakai 2.139.843.598 971.118.892 Consumables
Seragam 221.283.601 253.386.086 Uniform
Jumlah 17.220.751.084 11.955.640.086 Total
Manajemen berpendapat bahwa nilai tercatat Management believes that the carrying value of
dari persediaan pada tanggal laporan posisi inventories at the consolidated statements of
keuangan konsolidasian tidak melampaui nilai financial position date does not exceed the net
realisasi bersihnya. realizable values of those inventories.
- 40 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 225
A Shining Journey towards New Horizon 223
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Manajemen berpendapat bahwa seluruh Management believes that all inventories can be
persediaan dapat digunakan sehingga tidak used and therefore no allowance for inventories
diperlukan cadangan kerugian persediaan obsolescence is required as of December 31,
usang pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2023 and 2022.
2022.
Grup mengasuransikan seluruh persediaan The Group has insured its inventories with
kepada PT Arthagraha General Insurance, PT Arthagraha General Insurance, a third party,
pihak ketiga, terhadap risiko kebakaran, against risks of fire, damages, theft and other
kerusakan, pencurian dan risiko lainnya possible risks amounting to Rp 12,000,000,000,
dengan jumlah pertanggungan masing- and Rp 6,800,000,000 as of December 31, 2023
masing sebesar Rp 12.000.000.000 dan and 2022, respectively.
Rp 6.800.000.000 pada tanggal 31 Desember
2023 dan 2022.
Pada tanggal 31 Desember 2023, persediaan As of December 31, 2023, certain inventories
yang digunakan sebagai jaminan atas utang were used as collateral on short-term bank loans
bank jangka pendek (Catatan 12) dan utang (Note 12) and long-term bank loans (Note 17).
bank jangka Panjang (Catatan 17).
8. Pajak Dibayar Dimuka 8. Prepaid Tax
Akun ini merupakan Pajak Pertambahan Nilai This account represents Value Added Tax
masing-masing sebesar Rp 126.236.108 dan amounting to Rp 126,236,108 and
Rp 340.272.814 pada tanggal 31 Desember Rp 340,272,814 as of December 31, 2023 and
2023 dan 2022. 2022, respectively.
9. Biaya Dibayar Dimuka dan Uang Muka 9. Prepaid Expenses and Advances
Biaya dibayar dimuka dan uang muka terdiri Prepaid expenses and advances consist of:
dari:
2023 2022
Biaya dibayar dimuka Prepaid expenses
Biaya dimuka terkait penawaran Prepaid cost related to
umun perdana saham 2.431.986.966 - initial public offering
Renovasi 496.512.995 266.500.249 Renovation
Asuransi 417.501.172 250.906.397 Insurance
Sewa 204.488.443 36.425.925 Rental
Lain-lain 272.261.763 82.948.926 Others
Subjumlah 3.822.751.339 636.781.497 Subtotal
Uang muka Advances
Pembelian 1.900.138.443 1.373.983.121 Purchases
Operasional 346.691.380 228.383.596 Operational
Subjumlah 2.246.829.823 1.602.366.717 Subtotal
Jumlah 6.069.581.162 2.239.148.214 Total
- 41 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 226
224 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
10. Aset Tetap 10. Property and Equipment
Aset tetap terdiri dari: Property and equipment consist of:
Perubahan selama 2023/
Changes during 2023
1 Januari 2023/ Penambahan/ Pengurangan/ 31 Desember 2023/
January 1, 2023 Additions Deductions Decemb er 31, 2023
Biaya perolehan: At cost:
Perolehan langsung Direct acquisition
Bangunan 14.291.051.570 - - 14.291.051.570 Building
Kendaraan 19.674.364.002 3.920.402.346 (3.322.134.535) 20.272.631.813 Vehicles
Inventaris kantor 9.038.033.252 3.125.232.331 (7.600.000) 12.155.665.583 Office equipment
Peralatan dan perlengkapan 66.225.248.327 13.257.454.820 (4.731.022.966) 74.751.680.181 Furniture and fixture
Barang pajangan 138.875.394 - - 138.875.394 Display items
Aset hak-guna Right-of-use asset
Sewa kantor 13.006.743.210 1.328.981.372 (4.023.575.445) 10.312.149.137 Office rental
Jumlah 122.374.315.755 21.632.070.869 (12.084.332.946) 131.922.053.678 Total
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Perolehan langsung Direct acquisition
Bangunan 3.464.054.097 714.552.579 - 4.178.606.676 Building
Kendaraan 8.895.404.619 2.542.774.429 (3.021.669.552) 8.416.509.496 Vehicles
Inventaris kantor 4.076.745.795 1.473.378.583 (2.850.000) 5.547.274.378 Office equipment
Peralatan dan perlengkapan 50.190.740.069 8.605.022.786 (4.645.541.816) 54.150.221.039 Furniture and fixture
Statements
Keuangan 2023
Barang pajangan 138.875.394 - - 138.875.394 Display items
Aset hak-guna Right-of-use asset
Sewa kantor 7.828.416.387 2.024.309.440 (4.023.575.445) 5.829.150.382 Office rental
Pendahuluan
Preface
Jumlah 74.594.236.361 15.360.037.817 (11.693.636.813) 78.260.637.365 Total
2023 Financial
Nilai Tercatat 47.780.079.394 53.661.416.313 Net Carrying Value
Laporan
Perubahan selama 2022/
Changes during 2022
1 Januari 2022/ Penambahan/ Pengurangan/ 31 Desember 2022/
January 1, 2022 Additions Deductions Decemb er 31, 2022
Biaya perolehan At cost:
Perolehan langsung Direct acquisition
Bangunan 9.911.340.000 4.379.711.570 - 14.291.051.570 Building
Kendaraan 18.955.455.532 3.916.006.623 (3.197.098.153) 19.674.364.002 Vehicles
Inventaris kantor 5.166.483.150 4.225.957.852 (354.407.750) 9.038.033.252 Office equipment
Peralatan dan perlengkapan 103.275.559.260 9.936.607.629 (46.986.918.562) 66.225.248.327 Furniture and fixture
Barang pajangan 138.875.394 - - 138.875.394 Display items
Aset hak-guna Right-of-use asset
Sewa kantor 10.778.262.403 2.228.480.807 - 13.006.743.210 Office rental
Jumlah 148.225.975.739 24.686.764.481 (50.538.424.465) 122.374.315.755 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation:
Perolehan langsung Direct acquisition
Bangunan 2.803.496.167 660.557.930 - 3.464.054.097 Building
Kendaraan 9.803.099.050 2.244.688.878 (3.152.383.309) 8.895.404.619 Vehicles
Inventaris kantor 3.440.607.806 897.547.487 (261.409.498) 4.076.745.795 Office equipment
Peralatan dan perlengkapan 85.864.515.748 11.039.342.750 (46.713.118.429) 50.190.740.069 Furniture and fixture
Barang pajangan 138.875.394 - - 138.875.394 Display items
Aset hak-guna Right-of-use asset
Sewa kantor 5.574.998.572 2.253.417.815 - 7.828.416.387 Office rental
Jumlah 107.625.592.737 17.095.554.860 (50.126.911.236) 74.594.236.361 Total
Nilai Tercatat 40.600.383.002 47.780.079.394 Net Carrying Value
- 42 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 227
A Shining Journey towards New Horizon 225
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Beban penyusutan dialokasikan sebagai Depreciation expenses were allocated as follows:
berikut:
2023 2022
Beban pokok pendapatan Cost of revenues
(Catatan 24) 9.896.748.493 12.210.318.698 (Note 24)
Beban usaha (Catatan 25) 5.463.289.324 4.885.236.162 Operating expenses (Note 25)
Jumlah 15.360.037.817 17.095.554.860 Total
Pengurangan untuk tahun-tahun yang berakhir Deductions for the years ended December 31,
31 Desember 2023 dan 2022 merupakan 2023 and 2022 pertain to the sale of property and
penjualan aset tetap dengan perincian sebagai equipment with details as follows:
berikut:
2023 2022
Penjualan aset tetap Sale of property equipment
Harga jual 1.201.621.578 671.728.661 Selling price
Nilai tercatat (305.214.983) (411.513.229) Net carrying value
Keuntungan Gain on sale of
penjualan aset tetap 896.406.595 260.215.432 property and equipment
Pada tahun 2023, Grup melakukan In 2023, the Group has written-off property
penghapusan aset tetap dengan nilai buku and equipment with net carrying value of
sebesar Rp 85.481.150. Rp 85,481,150.
Keuntungan penjualan dan kerugian The gain on sale and loss on write-off of
penghapusan aset tetap untuk tahun-tahun property and equipment for the years ended
yang berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022 were included
disajikan sebagai bagian dari akun in the “Other income (expenses)” account in
“Penghasilan (beban) lain-lain” pada laba rugi consolidated profit or loss.
konsolidasian.
Pengurangan aset hak-guna pada Deductions of right-of-use asset as of
31 Desember 2023 sehubungan dengan December 31, 2023 was due to the expiration of
selesainya periode masa sewa. the lease period.
Perusahaan memiliki beberapa bangunan yang The Company owns several buildings located
terletak di Jakarta Barat dengan hak legal in Jakarta Barat with renewable Certificate of
berupa Sertifikat Hak Milik Atas Satuan Rumah Ownership of Flat Units (Sertifikat Hak Milik Atas
Susun yang dapat diperbarui yang akan jatuh Satuan Rumah Susun or SHMASRS) until 2032.
tempo pada tahun 2032.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, property
aset tetap diasuransikan terhadap risiko and equipment were insured against risks of
gempa bumi, kebakaran, sabotase dan earthquake fire, sabotage and damages with
perusakan dengan rincian sebagai berikut: detail as follows:
2023 2022
PT Asuransi Buana Independent 13.934.500.000 15.121.500.000 PT Asuransi Buana Independent
PT Asuransi Raksa Pratikara 4.407.810.000 1.024.010.000 PT Asuransi Raksa Pratikara
PT Asuransi Intra Asia 1.450.000.000 - PT Asuransi Intra Asia
PT Asuransi Umum BCA 439.150.000 601.525.000 PT Asuransi Umum BCA
Saldo dipindahkan 20.231.460.000 16.747.035.000 Balance carried forward
- 43 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 228
226 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
Saldo pindahan 20.231.460.000 16.747.035.000 Balance brought forward
PT MPM Insurance 399.195.000 - PT MPM Insurance
PT Pan Pacific Insurance 162.375.000 - PT Pan Pacific Insurance
PT Asuransi Cakrawala Proyeksi 133.065.000 147.850.000 PT Asuransi Cakrawala Proyeksi
PT KSK Insurance Indonesia - 592.000.000 PT KSK Insurance Indonesia
Jumlah 20.926.095.000 17.486.885.000 Total
Manajemen berpendapat bahwa nilai Management believed that the insurance
pertanggungan tersebut cukup untuk coverage was adequate to cover possible losses
menutup kemungkinan kerugian atas aset on the assets insured.
dipertanggungkan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, certain
aset tetap digunakan sebagai jaminan atas property and equipment were used as collateral
utang bank jangka pendek (Catatan 12), utang on short-term bank loans (Note 12), long-term
bank jangka panjang (Catatan 17) dan liabilitas bank loans (Note 17) and consumer financing
pembiayaan konsumen (Catatan 18). liabilities (Note 18).
Statements
Keuangan 2023
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022,
manajemen berkeyakinan bahwa tidak management believed that there was no
Pendahuluan
terdapat penurunan nilai atas aset tetap. impairment in values of the aforementioned
Preface
property and equipment.
2023 Financial
Nilai wajar bangunan sebesar The fair value of building amounted to
Laporan
Rp 13.589.312.000 adalah berdasarkan Rp 13,589,312,000 are assessed based on
laporan penilaian No. 00153/2.0031- assessment report No. 00153/2.0031-
07/PI/05/0507/I/III/2023 tanggal 24 Maret 2023 07/PI/05/0507 /I/III/2023, dated March 24, 2023
dari penilai yang dilakukan oleh Audrey from appraiser was performed
Angelina, M.Bus., MAPPI (Cert.), KJPP Jimmy by Audrey Angelina, M.Bus., MAPPI (Cert.),
Prasetyo & Rekan. KJPP Jimmy Prasetyo & Rekan.
11. Aset Takberwujud 11. Intangible Assets
Aset takberwujud terdiri dari: Intangible assets consist of:
Perubahan selama 2023/
Changes during 2023
1 Januari 2023/ Penambahan/ Pengurangan/ 31 Desember 2023/
January 1, 2023 Additions Deductions Decemb er 31, 2023
Biaya perolehan: At cost:
Perangkat Lunak 996.000.000 - - 996.000.000 Software
Akumulasi amortisasi: Accumulated amortization:
Perangkat lunak 217.875.000 124.500.000 - 342.375.000 Software
Nilai Tercatat 778.125.000 653.625.000 Net Carrying Value
Perubahan selama 2022/
Changes during 2022
1 Januari 2022/ Penambahan/ Pengurangan/ 31 Desember 2022/
January 1, 2022 Additions Deductions Decemb er 31, 2022
Biaya perolehan At cost:
Portofolio Kontrak Pelanggan 1.705.196.154 - - 1.705.196.154 Customer Contract Portfolio
Perangkat lunak 996.000.000 - - 996.000.000 Software
Jumlah 2.701.196.154 - - 2.701.196.154 Total
- 44 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 229
A Shining Journey towards New Horizon 227
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Perubahan selama 2022/
Changes during 2022
1 Januari 2022/ Penambahan/ Pengurangan/ 31 Desember 2022/
January 1, 2022 Additions Deductions Decemb er 31, 2022
Akumulasi amortisasi Accumulated amortization:
Portofolio Kontrak Pelanggan 994.697.756 710.498.398 - 1.705.196.154 Customer Contract Portfolio
Perangkat lunak 93.375.000 124.500.000 - 217.875.000 Software
Jumlah 1.088.072.756 834.998.398 - 1.923.071.154 Total
Nilai Tercatat 1.613.123.398 778.125.000 Net Carrying Value
Beban amortisasi dialokasikan ke beban umum Amortization expenses were allocated to general
dan administrasi (Catatan 25). and administrative expenses (Note 25).
Aset takberwujud merupakan perangkat lunak Intangible asset is the Company's "Tukang
Aplikasi “Tukang Bersih Indonesia” milik Bersih Indonesia" Application software which is
Perusahaan yang digunakan untuk transaksi used for cleaning service transactions.
penyediaan jasa layanan kebersihan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, no
tidak ada aset takberwujud yang digunakan intangible assets of the Group was used as
sebagai jaminan. collateral.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022,
manajemen berkeyakinan bahwa tidak management believed that there was no
terdapat penurunan nilai atas aset impairment in values of the aforementioned
takberwujud. intangible assets.
12. Utang Bank Jangka Pendek 12. Short-term Bank Loans
Utang bank jangka pendek terdiri dari: Short-term bank loans consist of:
2023 2022
PT Bank Central Asia Tbk 14.407.960.248 7.336.035.135 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Permata Tbk 3.459.586.505 - PT Bank Permata Tbk
Jumlah 17.867.546.753 7.336.035.135 Total
Suku bunga per tahun 7,00% - 9,50% 10,50% Interest rate per annum
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, all short-
seluruh utang bank jangka pendek term bank loans were denomination in Rupiah.
didenominasi dalam Rupiah.
Perusahaan The Company
PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA) PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA)
Berdasarkan perjanjian No. 00096/0982S/ Based on Agreement No. 00096/0982S/
SPPK/2019 tanggal 15 Februari 2019, SPPK/2019 dated February 15, 2019,
Perusahaan memperoleh fasilitas kredit lokal the Company obtained a local credit facility from
dari Bank BCA sebesar Rp 9.600.000.000. Bank BCA amounting to Rp 9,600,000,000.
Tujuan dari penggunaan fasilitas adalah The purpose of using the facility is as additional
sebagai tambahan modal kerja dalam bidang working capital in the trading of air freshener,
perdagangan pewangi ruangan, sabun, jasa soap, building management services and
pengelola gedung dan jasa pembersih. cleaning services.
- 45 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 230
228 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Fasilitas kredit ini telah beberapa kali The credit facility has been amended and
mengalami perubahan dan perpanjangan. extended several times.
Berdasarkan Surat Pemberitahuan Perpanjangan Based on Notice of Term Extension
Jangka Waktu No. 00443/WSA/SPPJ/2021 No. 00443/WSA/SPPJ/2021 dated February 19,
tanggal 19 Februari 2021, Bank BCA setuju 2021, Bank BCA agreed to change the term of
untuk mengubah jangka waktu pinjaman loan to February 21, 2022 and change
menjadi tanggal 21 Februari 2022 dan the interest rate to 12% per annum.
mengubah suku bunga pinjaman menjadi 12%
per tahun.
Berdasarkan Surat Pemberitahuan Perpanjangan Based on Notice of Term Extension
Jangka Waktu No. 00023/WSA/SPPJ/2022 No. 00023/WSA/SPPJ/2022 dated January 18,
tanggal 18 Januari 2022, Bank BCA setuju 2022, Bank BCA agreed to change the term of
untuk mengubah jangka waktu pinjaman loan to February 21, 2023 and change
menjadi tanggal 21 Februari 2023 dan the interest rate to 10.5% per annum.
mengubah suku bunga pinjaman menjadi
10,5% per tahun.
Berdasarkan Surat Pemberitahuan Perpanjangan Based on Notice of Term Extension
Jangka Waktu No. 00019/WSA/SPPJ/2023 No. 00019/WSA/SPPJ/2023 dated February 20,
tanggal 20 Februari 2023, Bank BCA setuju 2023, Bank BCA agreed to change the term of
Statements
Keuangan 2023
untuk mengubah jangka waktu pinjaman loan to August 21, 2023 and change the interest
menjadi tanggal 21 Agustus 2023 dan rate to 9.5% per annum.
Pendahuluan
mengubah suku bunga pinjaman menjadi 9,5%
Preface
per tahun.
2023 Financial
Berdasarkan Perubahan Perjanjian Based on Amendment to Credit
Laporan
Kredit No. 00807/PPK/0982S/2023 tanggal Agreement No. 00807/PPK/0982S/2023 dated
20 September 2023, Bank BCA setuju untuk: September 20, 2023, Bank BCA agreed to:
1. Mengubah jangka waktu pinjaman 1. Change the term of local credit facility
fasilitas kredit lokal menjadi tanggal to September 21, 2023.
21 September 2023.
2. Memberikan fasilitas kredit lokal baru 2. Provide new local credit facility with
dengan jumlah maksimum kredit sebesar a maximum credit of Rp 12,400,000,000
Rp 12.400.000.000 dengan suku bunga with interest rate at 8.5% per annum and
sebesar 8,5% per tahun yang akan jatuh will be due on August 21, 2024.
tempo pada tanggal 21 Agustus 2024.
3. Memberikan fasilitas kredit Installment 3. Provide Installment Loan credit facility
Loan dengan jumlah maksimum kredit with a maximum credit of Rp 3,000,000,000
sebesar Rp 3.000.000.000 dengan suku with interest rate at 8.2% per annum and
bunga sebesar 8,2% per tahun dan term of repayment of 2 (two) years.
dengan jangka waktu 2 (dua) tahun.
Berdasarkan Surat Pemberitahuan Perpanjangan Based on the Notice of Term Extension
Jangka Waktu No. 00807/0928S/SPPJ/2023 No. 00807/0928S/SPPJ/2023 dated
tanggal 20 September 2023, Bank BCA setuju September 20, 2023, Bank BCA agreed to
untuk mengubah jangka waktu pinjaman change the loan term of the local credit facility
fasilitas kredit lokal menjadi tanggal to August 21, 2024.
21 Agustus 2024.
- 46 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 231
A Shining Journey towards New Horizon 229
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 31 Desember 2022 fasilitas- As of December 31, 2022 the above facilities are
fasilitas tersebut di atas dijamin dengan: secured by:
1. Gudang atas nama pemegang saham 1. Warehouse on behalf of the shareholder
(Catatan 29). (Note 29).
2. Aset tetap entitas anak - TBI (Catatan 10) 2. Property and equipment of Subsidiary - TBI
(Note 10).
3. Sebagian piutang usaha Perusahaan 3. Certain trade accounts receivable of the
sebesar Rp 5.000.000.000 (Catatan 6). Company amounted to Rp 5,000,000,000
(Note 6).
Pada tanggal 31 Desember 2023 fasilitas- As of December 31, 2023 the above facilities are
fasilitas tersebut di atas dijamin dengan secured by certain inventories of the Company
sebagian persediaan Perusahaan sebesar amounting to Rp 12,000,000,000 (Note 7) and
Rp 12.000.000.000 (Catatan 7) dan Gedung Office building at Grand Slipi Tower
kantor di Grand Slipi Tower Lantai 36 Suite A-L 36th Floor Suite A-L and 37th Floor Suite F-I on
dan Lantai 37 Suite F-I atas nama Perusahaan behalf of the Company (Note 10) in addition to
(Catatan 10) sebagai tambahan dari jaminan the above collateral.
di atas.
Pembatasan-pembatasan Restrictions
Perusahaan diwajibkan untuk memenuhi The Company is required to fulfill certain loan
beberapa syarat perjanjian pinjaman, covenants, among others:
diantaranya:
1. Perusahaan tidak memperoleh pinjaman 1. The Company does not obtain new fund/
uang/kredit baru dari pihak lain dan/atau loan from other parties and/or bind itself as
mengikatkan diri sebagai penjamin dalam guarantor in any form and name and/or
bentuk dan dengan nama apa pun pledge assets to other parties.
dan/atau mengagunkan harta kekayaan
kepada pihak lain.
2. Perusahaan tidak meminjamkan uang, 2. The Company does not lend fund, including
termasuk tetapi tidak terbatas kepada but not limited to its affiliated companies,
perusahaan afiliasinya, kecuali dalam except for running daily activities.
rangka menjalankan usaha sehari-hari.
3. Perusahaan tidak melakukan investasi, 3. The Company does not invest, participate or
penyertaan atau membuka usaha baru open new businesses outside its core
di luar bisnis inti. business.
4. Perusahaan tidak melakukan peleburan, 4. The Company does not carry out
penggabungan, pengambilalihan, consolidation, merger, acquisition,
pembubaran/likuidasi dan melakukan dissolution/liquidation and changes in
perubahaan pemegang saham terkendali. institutional status.
5. Perusahaan wajib memberitahukan secara 5. The Company is required to notify about the
tertulis tentang adanya setiap perkara existence of every case that is faced by the
yang dihadapi Perusahaan baik perdata, Company, whether civil, state administration,
tata usaha negara, tuntutan pajak, tax claims, investigation or criminal cases
penyidikan maupun perkara pidana yang that will affect the business and assets of the
akan mempengaruhi usaha maupun harta Company.
kekayaan Perusahaan.
6. Perusahaan wajib memberitahukan secara 6. The Company is required to notify in writing
tertulis jika terjadi perubahan Anggaran if there are changes to the Articles of
Dasar serta perubahan susunan Direksi, Association as well as changes to the
Komisaris dan/atau pemegang saham. composition of the Directors, Board of
Commissioner and/or shareholders.
7. Perusahaan wajib menyampaikan 7. The Company is required to provide written
pemberitahuan tertulis (bukan persetujuan notification (not written approval) if
tertulis) jika melakukan pembagian dividen. the Company distributes dividends.
- 47 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 232
230 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Entitas Anak - PT Tukang Bersih Indonesia Subsidiary - PT Tukang Bersih Indonesia (TBI)
(TBI)
PT Bank Permata Tbk (Bank Permata) PT Bank Permata Tbk (Bank Permata)
Berdasarkan Perjanjian Pemberian Fasilitas Based on Banking Credit Facility Agreement
Perbankan No. KK/22/101111/N/SME tanggal No. KK/22/101111/N/SME dated December 30,
30 Desember 2022 yang kemudian 2022 which was later amended by Letter of
diubah dengan Surat Perubahan No. KK/23/ Amendment No. KK/23/112360/AMD/SME dated
112360/AMD/SME tanggal 16 Juni 2023, TBI June 16, 2023, TBI obtained a Current Account
memperoleh Fasilitas Pinjaman Rekening Loan Facility - WM Link from Bank Permata with
Koran - WM Link dari Bank Permata dengan a total facility of Rp 4,400,000,000. This loan
jumlah fasilitas sebesar Rp 4.400.000.000. bears interest at 7% per annum and will be
Pinjaman ini dikenakan suku bunga sebesar due on January 4, 2024.
7% per tahun dan akan jatuh tempo pada
tanggal 4 Januari 2024.
Pinjaman ini dijamin dengan Obligasi Negara This loan is secured by Government Bonds of the
Republik Indonesia Seri FR0065, FR0088, Republic of Indonesia Series FR0065, FR0088,
FR0089 dan FR0093 atas nama Perusahaan FR0089 and FR0093 on behalf of the Company
(Catatan 5). (Note 5).
Pembatasan-pembatasan Restrictions
Statements
Keuangan 2023
TBI diwajibkan untuk memenuhi beberapa TBI is required to fulfill certain loan covenants,
Pendahuluan
syarat perjanjian pinjaman, diantaranya among others:
Preface
2023 Financial
1. TBI tidak melakukan pembubaran, 1. TBI does not dissolve, merge and/or
penggabungan usaha/merger dan/atau consolidate with other companies or acquire
Laporan
peleburan/konsolidasi dengan perusahaan most of the assets or shares from other
lain atau memperoleh sebagian besar dari companies or other forms of business
aset atau saham dari perusahaan lain atau changes.
bentuk perubahan usaha lainnya.
2. TBI tidak mengubah susunan dan jumlah 2. TBI change the composition and amount of
kepemilikan pemegang saham TBI. ownership of TBI’s shareholders.
3. TBI tidak membayar atau menyatakan 3. TBI does not pay or declare that a dividend
dapat dibayar suatu dividen atau can be paid or other profit sharing.
pembagian keuntungan lainnya.
4. TBI tidak membayar atau membayar 4. TBI pay or repay bills or receivables in
kembali tagihan-tagihan atau piutang- whatever form (except trade receivables
piutang berupa apapun juga (kecuali in order to support their daily business
piutang dagang dalam rangka menunjang activities) which are now and/or in the future
kegiatan usahanya sehari-hari) yang days will be given by the shareholders.
sekarang telah dan/atau dikemudian hari
akan diberikan oleh pemegang saham.
5. TBI juga wajib memberitahukan secara 5. TBI is required to notify in writing if there are
tertulis jika terjadi perubahan-perubahan changes in permits or other important
dalam perizinan atau perubahan penting changes.
lainnya.
Penerimaan pinjaman pokok adalah sebesar Proceeds of loan principal amounted to
Rp 248.236.704.241 dan Rp 146.263.237.465 Rp 248,236,704,241 and Rp 146,263,237,465
masing-masing untuk tahun-tahun yang for the years ended December 31, 2023 and
berakhir 31 Desember 2023 dan 2022. 2022, respectively.
Pembayaran pinjaman pokok adalah sebesar Payments of loan principal amounted to
Rp 237.705.192.623 dan Rp 143.139.649.823 Rp 237,705,192,623 and Rp 143,139,649,823 for
masing-masing untuk tahun-tahun yang the years ended December 31, 2023 and 2022,
berakhir 31 Desember 2023 dan 2022. respectively.
- 48 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 233
A Shining Journey towards New Horizon 231
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Beban bunga atas utang bank jangka Interest expense on short-term bank loans
pendek adalah sebesar Rp 793.159.692 amounted to Rp 793,159,692 and
dan Rp 597.116.657 masing-masing untuk Rp 597,116,657 for the years ended
tahun-tahun yang berakhir 31 Desember 2023 December 31, 2023 and 2022, respectively.
dan 2022.
Kepatuhan atas syarat pinjaman Compliance with loan convenants
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022,
Perusahaan dan TBI telah memenuhi the Company and TBI have complied with the
persyaratan utang bank atau telah covenants of the bank loans or has obtained the
memperoleh pengabaian sebagaimana necessary waiver as required.
dipersyaratkan.
13. Utang Usaha Pihak Ketiga 13. Trade Accounts Payable to Third Parties
Rincian utang usaha pihak ketiga adalah The detail of trade accounts payable to third
sebagai berikut: parties is as follows:
2023 2022
PT Bahana Hannela Massima 1.829.161.008 476.656.999 PT Bahana Hannela Massima
PT Mane Indonesia 1.037.815.172 665.159.008 PT Mane Indonesia
Ableman International Co. Ltd. 956.917.368 306.755 Ableman International Co. Ltd.
Scent Pur International Sdn. Bhd. 946.464.723 657.516.485 Scent Pur International Sdn. Bhd.
PT Pangti Indoprima 635.315.863 315.688.499 PT Pangti Indoprima
Yes Dynamic Sdn. Bhd. 626.447.270 - Yes Dynamic Sdn. Bhd.
PT Dwi Prima Rezeky 621.063.270 1.674.047.832 PT Dwi Prima Rezeky
PT Panasonic Gobel Indonesia 596.629.440 452.144.736 PT Panasonic Gobel Indonesia
PT Foton Prima Perkasa 524.238.985 648.949.565 PT Foton Prima Perkasa
Lain-lain (masing-masing Others
dibawah Rp 500.000.000) 3.631.045.746 3.441.875.852 (each below Rp 500,000,000)
Jumlah 11.405.098.845 8.332.345.731 Total
Berdasarkan mata uang Based on currency
2023 2022
Rupiah 8.253.312.567 6.694.234.590 Rupiah
Mata uang asing (Catatan 31) Foreign currencies (Note 31)
Ringgit Malaysia 2.194.868.910 1.637.741.462 Malaysian Ringgit
Dolar Amerika Serikat 956.917.368 369.679 United States Dollar
Jumlah 11.405.098.845 8.332.345.731 Total
Rincian utang usaha pihak ketiga berdasarkan The detail of trade accounts payable from third
umurnya adalah sebagai berikut: parties based on its age is as follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 1.178.152.168 325.348.263 Not yet due
Jatuh tempo: Overdue:
1 - 60 hari 10.055.014.146 7.939.197.835 1 - 60 days
61 - 120 hari 267.347 51.004.500 61 - 120 days
> 180 hari 171.665.184 16.795.133 > 180 days
Jumlah 11.405.098.845 8.332.345.731 Total
- 49 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 234
232 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
14. Utang Pajak 14. Taxes Payable
Utang pajak terdiri dari: Taxes payable consists of:
2023 2022
Pajak penghasilan badan Corporate income tax
Perusahaan (Catatan 27) 279.407.327 2.223.704.054 The Company (Note 27)
Entitas Anak 292.314.141 - Subsidiaries
Pajak penghasilan: Income taxes:
Pasal 4 ayat 2 32.577.776 39.113.491 Article 4 (2)
Pasal 21 626.255.140 526.629.417 Article 21
Pasal 23 36.021.879 11.653.361 Article 23
Pasal 25 290.940.409 41.046 Article 25
Pasal 29 - 259.418.451 Article 29
Pajak Pertambahan Nilai - Bersih 920.160.711 - Value Added Tax - Net
Jumlah 2.477.677.383 3.060.559.820 Total
Besarnya pajak yang terutang ditetapkan The filed tax returns are based on the
berdasarkan perhitungan pajak yang dilakukan Group’s own calculation of tax liabilities
sendiri oleh wajib pajak (self-assessment). (self-assessment). The time limit for the tax
Statements
Keuangan 2023
Kantor Pajak dapat melakukan pemeriksaan authorities to assess or amend taxes is
atas perhitungan pajak dalam jangka determined in accordance with provisions of
Pendahuluan
waktu tertentu setelah terutangnya pajak, the prevailing Law.
Preface
sebagaimana diatur dalam Undang-undang
2023 Financial
yang berlaku.
Laporan
15. Beban Akrual 15. Accrued Expenses
Beban akrual terdiri dari: Accrued expenses consist of:
2023 2022
Komisi 2.504.924.996 2.922.659.580 Commission
Jasa profesional 333.934.495 212.994.767 Professional fees
Gaji dan tunjangan 65.205.006 1.404.679.274 Salaries and allowances
Pencadangan biaya unit - 3.576.320.311 Unit cost allowance
Lain-lain 4.562.905.968 4.246.432.065 Others
Jumlah 7.466.970.465 12.363.085.997 Total
Akrual lain-lain terutama merupakan akrual Accrued others mainly consist of accrual for
pembelian barang dimana invoice dari purchase of goods but the invoice has not yet
pemasok masih belum diterima. been received from suppliers.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of and December 31, 2023 and 2022, all
seluruh beban akrual didenominasi dalam accrued expenses were denominated in Rupiah.
Rupiah.
16. Aset (Liabilitas) Kontrak 16. Contract Assets (Liabilities)
Aset kontrak merupakan pekerjaan Contract assets represent work that has been
yang sudah diselesaikan namun belum completed but has not yet been billed amounting
dilakukan penagihan masing-masing sebesar to Rp 3,075,170,482 and Rp 1,194,722,103,
Rp 3.075.170.482 dan Rp 1.194.722.103, as of December 31, 2023 and 2022, respectively.
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
- 50 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 235
A Shining Journey towards New Horizon 233
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Liabilitas kontrak merupakan liabilitas terhadap Contract liabilities represent liabilities to
pelanggan atas pekerjaan yang belum customers for work that have not been completed
diselesaikan namun telah diterima but the payment has been received amounting
pembayarannya masing-masing sebesar to Rp 6,376,240,820 and Rp 7,547,736,180,
Rp 6.376.240.820 dan Rp 7.547.736.180, as of December 31, 2023 and 2022, respectively.
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
17. Utang Bank Jangka Panjang 17. Long-term Bank Loan
Utang bank jangka panjang terdiri dari: Long-term bank loan consist of:
# 2023
PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA) 2.651.260.700 PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA)
Dikurangi bagian yang akan jatuh Less:
tempo dalam w aktu satu tahun (1.468.439.511) Current portion
Bagian jangka panjang - bersih 1.182.821.189 Long-term portion - net
Suku bunga per tahun # 8,20% Interest rate per annum
Berdasarkan Perubahan Perjanjian Kredit Based on Amendment to Credit Agreement
No. 00807/PPK/0982S/2023 tanggal No. 00807/PPK/0982S/2023 dated
20 September 2023, Perusahaan memperoleh September 20, 2023, the Company obtained
fasilitas kredit Installment Loan tanggal Installment Loan credit facility dated
15 September 2023 dari Bank BCA untuk September 15, 2023 from Bank BCA to
pembiayaan modal kerja dengan jumlah kredit finance working capital with a total credit of
sebesar Rp 3.000.000.000 yang jatuh tempo Rp 3,000,000,000 which will be due on
pada tanggal 21 September 2025. Tingkat September 21, 2025. The loan interest rate is
suku bunga pinjaman adalah sebesar 8,20% at 8.20% per annum.
per tahun.
Fasilitas pinjaman ini dijamin dengan jaminan The credit facility is secured by the same
dan pembatasan-pembatasan yang sama collateral and restrictions with short-term bank
dengan utang bank jangka pendek loans (Note 12).
(Catatan 12).
Penerimaan pinjaman pokok adalah sebesar Proceeds of loan principal amounted to
Rp 3.000.000.000 untuk tahun yang berakhir Rp 3,000,000,000 for the year ended
31 Desember 2023. December 31, 2023.
Pembayaran pinjaman pokok adalah sebesar Payments of loan principal amounted to
Rp 348.739.300 dan Rp 96.262.661 untuk Rp 348,739,300 and Rp 96,262,661 for the years
tahun-tahun yang berakhir 31 Desember 2023 ended December 31, 2023 and 2022,
dan 2022. respectively.
Beban bunga atas utang bank jangka Interest expense on long-term bank loans
panjang adalah sebesar Rp 59.127.767 dan amounted to Rp 59,127,767 and Rp 11,959,633
Rp 11.959.633 untuk tahun-tahun yang for the years ended December 31, 2023 and
berakhir 31 Desember 2023 dan 2022. 2022, respectively.
Kepatuhan atas syarat pinjaman Compliance with loan convenants
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
Perusahaan telah memenuhi persyaratan Company have complied with the covenants of
utang bank atau telah memperoleh pengabaian the bank loans or has obtained the necessary
yang diperlukan sebagaimana dipersyaratkan. waiver as required.
- 51 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 236
234 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
18. Liabilitas Pembiayaan Konsumen 18. Consumer Financing Liabilities
Liabilitas pembiayaan konsumen merupakan Consumer financing liabilities represent liabilities
liabilitas perolehan kendaraan antara Grup to acquire vehicles between the Group and
dengan PT BCA Finance, PT Mandiri Tunas PT BCA Finance, PT Mandiri Tunas Finance and
Finance dan PT Adira Dinamika Multi Finance PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk:
Tbk:
2023 2022
PT BCA Finance 4.457.744.008 4.078.990.250 PT BCA Finance
PT Mandiri Tunas Finance 149.696.876 289.202.209 PT Mandiri Tunas Finance
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk 23.103.887 - PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Jumlah 4.630.544.771 4.368.192.459 Total
Dikurangi bagian yang akan jatuh Less: current
tempo dalam waktu satu tahun (2.517.678.929) (2.385.033.065) portion
Bagian jangka panjang - bersih 2.112.865.842 1.983.159.394 Long-term portion - net
Liabilitas pembiayaan konsumen berjangka Consumer financing liabilities with term of 2 (two)
Statements
Keuangan 2023
waktu 2 (dua) sampai 4 (empat) tahun dengan until 4 (four) years with effective interest rate at
suku bunga efektif antara 2,95% - 14,52%. 2.95% - 14.52%. The loans are collateralized by
Pendahuluan
Pinjaman tersebut dijaminkan dengan aset the related assets (Note 10).
Preface
yang bersangkutan (Catatan 10).
2023 Financial
Pembayaran pinjaman pokok adalah sebesar Payments of loan principal amounted to
Laporan
Rp 3.143.800.395 dan Rp 2.417.987.118 Rp 3,143,800,395 and Rp 2,417,987,118 for the
masing-masing untuk tahun-tahun yang years ended December 31, 2023 and 2022,
berakhir 31 Desember 2023 dan 2022. respectively.
Beban bunga atas liabilitas pembiayaan Interest expense on consumer financing
konsumen adalah masing-masing sebesar liabilities amounted to Rp 373,641,545 and
Rp 373.641.545 dan Rp 349.946.605 Rp 349,946,605 for the years ended
masing-masing untuk tahun-tahun yang December 31, 2023 and 2022, respectively.
berakhir 31 Desember 2023 dan 2022.
19. Pengukuran Nilai Wajar 19. Fair Value Measurement
Tabel berikut menyajikan pengukuran nilai The following table provides the fair value
wajar aset dan liabilitas tertentu Grup: measurement of the Group’s certain assets and
liabilities:
31 Desember 2023/Decemb er 31, 2023
Pengukuran nilai wajar menggunakan/
Fair value measurement using:
Input signifikan Input signifikan
Harga kustodian yang dapat yang tidak dapat
dalam pasar aktif di observasi diobservasi
(Level 1)/ (Level 2)/ (Level 3)/
Quoted prices in Significant Significant
Nilai Tercatat/ in active markets ob servab le inputs unob servab le
Carrying Values (Level 1) (Level 2) inputs (Level 3)
Aset yang nilai wajarnya disajikan: Assets for which fair value are disclosed:
Aset tetap yang dicatat pada Property and equipment
biaya perolehan carried at cost
Bangunan 10.112.444.894 - 13.589.312.000 - Building
Aset yang diukur pada nilai wajar: Assets measured at
Aset keuangan yang diukur pada fair value:
nilai wajar melalui laba rugi Financial assets at FVPL
Portofollio
Efek utangefek 9.079.865.484 9.079.865.484 - - Debt secutities
Unit penyertaan reksadana 1.980.085.642 1.980.085.642 - - Mutual fund participation
- 52 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 237
A Shining Journey towards New Horizon 235
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
31 Desember 2023/Decemb er 31, 2023
Pengukuran nilai wajar menggunakan/
Fair value measurement using:
Input signifikan Input signifikan
Harga kustodian yang dapat yang tidak dapat
dalam pasar aktif di observasi diobservasi
(Level 1)/ (Level 2)/ (Level 3)/
Quoted prices in Significant Significant
Nilai Tercatat/ in active markets ob servab le inputs unob servab le
Carrying Values (Level 1) (Level 2) inputs (Level 3)
Liabilitas pada biaya perolehan Liabilities carried at
diamortisasi amortized cost
Liabilitas sewa (bagian jangka pendek Lease liabilities (including current
dan jangka panjang) 692.465.368 - 692.465.368 - and noncurrent portion)
Liabilitas pembiayaan konsumen Consumer financing liabilities
(bagian jangka pendek dan (including current
jangka panjang) 4.630.544.771 - 4.630.544.771 - and noncurrent portion)
Utang bank jangka panjang Long term bank loan
(bagian jangka pendek dan (including current
jangka panjang) 2.651.260.700 - 2.651.260.700 - and noncurrent portion)
31 Desember 2022/Decemb er 31, 2022
Pengukuran nilai wajar menggunakan/
Fair value measurement using:
Input signifikan Input signifikan
Harga kustodian yang dapat yang tidak dapat
dalam pasar aktif di observasi diobservasi
(Level 1)/ (Level 2)/ (Level 3)/
Quoted prices in Significant Significant
Nilai Tercatat/ in active markets ob servab le inputs unob servab le
Carrying Values (Level 1) (Level 2) inputs (Level 3)
Aset yang diukur pada nilai wajar: Assets measured at
Aset keuangan yang diukur pada fair value:
nilai wajar melalui laba rugi Financial assets at FVPL
Portofollio
Efek utangefek 9.746.599.438 9.746.599.438 - - Debt secutities
Unit penyertaan reksadana 1.966.367.360 1.966.367.360 - - Mutual fund participation
Liabilitas pada biaya perolehan Liabilities carried at
diamortisasi amortized cost
Liabilitas sewa (bagian jangka pendek Lease liabilities (including current
dan jangka panjang) 1.616.614.719 - 1.616.614.719 - and noncurrent portion)
Liabilitas pembiayaan konsumen Consumer financing liabilities
(bagian jangka pendek dan (including current
jangka panjang) 4.368.192.459 - 4.368.192.459 - and noncurrent portion)
Nilai wajar instrumen keuangan yang The fair value of financial instruments traded in
diperdagangkan di pasar aktif adalah active markets is based on quoted market prices
berdasarkan kuotasi harga pasar pada tanggal at the reporting date. A market is regarded as
pelaporan. Pasar dianggap aktif apabila active if quoted prices are readily and regularly
kuotasi harga tersedia sewaktu-waktu dan available from an exchange, dealer or broker,
dapat diperoleh secara rutin dari bursa, industry group pricing service, or regulatory
pedagang efek atau perantara efek, badan agency, and those prices represent actual and
penyedia jasa penentuan harga kelompok regularly occurring market transaction on an
industri atau badan pengatur, dan harga arm’s lengths basis.
tersebut mencerminkan transaksi pasar yang
aktual dan rutin dalam suatu transaksi yang
wajar.
Kuotasi harga pasar yang digunakan untuk The quoted market price used for financial assets
aset keuangan yang dimiliki oleh Grup adalah held by the Group is the current bid price. These
harga penawaran (bid price) terkini. Instrumen instruments are included in Level 1. The fair
keuangan seperti ini termasuk dalam hirarki value of marketable securities is measured
Level 1. Nilai wajar investasi pada portofolio based on quoted market price published as of
efek diukur berdasarkan kuotasi harga pasar December 31, 2023 and 2022.
terakhir yang dipublikasikan pada tanggal
31 Desember 2023 dan 2022.
- 53 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 238
236 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Nilai wajar instrumen keuangan yang tidak The fair value of financial instruments that are not
diperdagangkan di pasar aktif ditentukan traded in an active market is determined by using
menggunakan teknik penilaian. Teknik valuation techniques. These valuation techniques
penilaian ini memaksimalkan penggunaan data maximize the use of observable market data
pasar yang dapat diobservasi yang tersedia where it is available and rely as little as possible
dan sesedikit mungkin mengandalkan estimasi on entity’s specific estimates.
spesifik yang dibuat oleh entitas.
Jika seluruh input signifikan yang dibutuhkan If all significant inputs required to fair value an
untuk menentukan nilai wajar dapat instrument are observable, the instrument is
diobservasi, maka instrumen tersebut included in Level 2. Specific valuation techniques
termasuk dalam hirarki Level 2. Nilai wajar used to value asset and liabilities at Level 2 are
utang bank, liabilitas sewa dan liabilitas discounted cash flow analysis and market–
pembiayaan konsumen diestimasi berdasarkan comparable approach. The fair value of bank
arus kas yang didiskontokan dengan suku loan, lease liabilities and consumer financing
bunga pasar yang dapat diobservasi. liabilities are estimated based on discounted
cash flows using observable market interest rate.
Informasi tentang pengukuran nilai wajar yang The information about fair value measurements
menggunakan input signifikan yang dapat using significant observable inputs (Level 2) are
diobservasi (Level 2) adalah sebagai berikut: as follows:
Statements
Keuangan 2023
Keterangan/ Teknik Penilaian/ Input Signifikan yang Dapat
Description Valuation Technique Diobservasi/Ob servab le Input
Pendahuluan
Preface
Bangunan/Building Pendekatan data pasar/ Harga per meter persegi/
2023 Financial
Market data approach Price per square meter
Laporan
Pengukuran nilai wajar aset non keuangan The fair value measurement for non-financial
termasuk dalam Level 2 hirarki nilai wajar assets falls within level 2 of the fair value
sebagaimana dijelaskan pada Catatan 2. hierarchy outlined in Note 2.
20. Modal Saham 20. Capital Stock
Susunan kepemilikan saham Perusahaan The share ownership in the Company is as
adalah sebagai berikut: follows:
31 Desember 2023/Decemb er 31, 2023
Jumlah Modal
Jumlah Persentase Ditempatkan dan
Saham/ Kepemilikan/ Disetor/
Numb er of Percentage of Total Issued and
Pemegang Saham Shares Ownership Paid-up Capital Stockholder
%
Hendrik Yong 1.200.000.000 60,00% 24.000.000.000 Hendrik Yong
Hermes Thamrin 500.000.000 25,00% 10.000.000.000 Hermes Thamrin
Rondy Yunanda 200.000.000 10,00% 4.000.000.000 Rondy Yunanda
Wincent Yunanda 100.000.000 5,00% 2.000.000.000 Wincent Yunanda
Jumlah 2.000.000.000 100,00% 40.000.000.000 Total
- 54 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 239
A Shining Journey towards New Horizon 237
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on a Resolution on the Stockholders’
yang didokumentasikan dalam Akta Notaris Meeting as documented in Notarial Deed No. 1
No. 1 tanggal 4 Agustus 2023 dari Angeline dated August 4, 2023 of Angeline Parahita
Parahita Sentana, S.H., M.Kn., notaris Sentana, S.H., M.Kn., a public notary in
di Karawang, para pemegang saham Karawang, the shareholders approved as follows:
menyetujui sebagai berikut:
- Pengalihan saham masing-masing - Transfer of 150 and 300 shares of Hermes
sebanyak 150 dan 300 lembar saham milik Thamrin and Hendrik Yong to Wincent
Hermes Thamrin dan Hendrik Yong Yunanda and Rondy Yunanda, respectively.
kepada Wincent Yunanda dan Rondy
Yunanda.
- Peningkatan modal dasar dari - Increase in authorized capital from 3,000
3.000 lembar saham atau sebesar shares equivalent to Rp 3,000,000,000
Rp 3.000.000.000 menjadi 100.000 lembar to 100,000 shares equivalent to
saham atau sebesar Rp 100.000.000.000 Rp 100,000,000,000 and increase in issued
dan peningkatan modal ditempatkan and paid-up capital from 3,000 shares
dan disetor dari 3.000 lembar saham equivalent to Rp 3,000,000,000 to 40,000
atau sebesar Rp 3.000.000.000 menjadi shares equivalent to Rp 40,000,000,000.
40.000 lembar saham atau sebesar The source of the increase of shares capital
Rp 40.000.000.000. Sumber peningkatan is from distribution of stock dividend.
modal saham berasal dari pembagian
dividen saham.
Berdasarkan Akta No. 14 tanggal Based on Notarial Deed No. 14 dated October 4,
4 Oktober 2023 dari Dr. Sugih Haryati, S.H., 2023 of Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., a public
M.Kn., notaris di Jakarta, para pemegang notary in Jakarta, the shareholders agreed to
saham menyetujui pemecahan nilai nominal split the nominal value of shares (stock split) from
saham (stock split) dari sebesar Rp 1.000.000 Rp 1,000,000 to Rp 20 per share.
menjadi sebesar Rp 20 per lembar saham.
31 Desember 2022/Decemb er 31, 2022
Jumlah Modal
Jumlah Persentase Ditempatkan dan
Saham/ Kepemilikan/ Disetor/
Numb er of Percentage of Total Issued and
Pemegang Saham Shares Ownership Paid-up Capital Stockholder
%
Hendrik Yong 2.100 70,00% 2.100.000.000 Hendrik Yong
Hermes Thamrin 900 30,00% 900.000.000 Hermes Thamrin
Jumlah 3.000 100,00% 3.000.000.000 Total
Manajemen Permodalan Capital Management
Tujuan utama dari pengelolaan modal The primary objective of the Company’s capital
Perusahaan adalah untuk memastikan bahwa management is to ensure that it maintains
Perusahaan mempertahankan rasio modal healthy capital ratios in order to support its
yang sehat dalam rangka mendukung bisnis business and maximize shareholder value.
dan memaksimalkan nilai pemegang saham. The Company is not required to meet certain
Perusahaan tidak diwajibkan untuk memenuhi capital requirements.
syarat-syarat modal tertentu.
Perusahaan mengelola struktur modal dan The Company manages its capital structure and
membuat penyesuaian terhadap struktur makes adjustments to it, in light of changes in
modal sehubungan dengan perubahan kondisi economic conditions.
ekonomi.
- 55 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 240
238 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Tambahan Modal Disetor Additional Paid-in Capital
Pada tanggal 26 September 2016, Perusahaan On September 26, 2016, the Company submitted
menyampaikan Surat Pernyataan Harta untuk Letter of Assets Declaration for tax amnesty to
pengampunan pajak ke Kantor Pelayanan Tax Services Office in relation to the Company’s
Pajak sehubungan dengan keikutsertaan participation in tax amnesty program of the
Perusahaan dalam program pengampunan Government of Indonesia. On October 6, 2016,
pajak Pemerintah Indonesia. Pada tanggal the Company received Letter of Tax Amnesty
6 Oktober 2016, Perusahaan telah menerima Annotation from the Minister of Finance
Surat Keterangan Pengampunan Pajak No. KET-4947PP/WPJ.04/2016 as a proof that
dari Menteri Keuangan dengan tax amnesty has been granted to.
No. KET-4947PP/WPJ.04/2016 sebagai bukti
pemberian pengampunan pajak.
Aset pengampunan pajak yang tercantum Tax amnesty assets as declared in the Letter of
dalam Surat Keterangan Pengampunan Pajak Tax Amnesty Annotation consist of cash and
terdiri dari kas dan setara kas, piutang cash equivalents, trade accounts receivable,
usaha, investasi dan aset tetap sebesar investment and property and equipment
Rp 11.317.051.122 yang dicatat sebagai amounted to Rp 11,317,051,122 and was
tambahan modal disetor. recorded as additional paid-in capital.
Cadangan Umum General Reserve
Statements
Keuangan 2023
Berdasarkan Surat Keputusan Sirkular Para Based on the Shareholders' Circular Decree in
Pendahuluan
Pemegang Saham Sebagai Pengganti place of the Company's Annual General Meeting
Preface
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan of Shareholders dated December 8, 2023, the
2023 Financial
Perusahaan pada tanggal 8 Desember 2023, shareholders agreed to change, ratify and
para pemegang saham menyetujui untuk approve the allowance for provisioning of general
Laporan
mengubah, meratifikasi dan mengesahkan reserve amounting to Rp 8,000,000,000.
penyisihan cadangan umum sejumlah
Rp 8.000.000.000.
21. Kepentingan Non-pengendali 21. Non-Controlling Interests
Akun ini merupakan bagian kepemilikan non- This account represents the share of non-
pengendali atas aset (liabilitas) bersih entitas controlling stockholders on the net assets
anak, dengan rincian sebagai berikut: (liabilities) of the subsidiaries, with details as
follows:
Aset (Liabilitas) Bersih/Net Assets (Liab ilities)
31 Desember 2023/Decemb er 31, 2023
Selisih Transaksi
Perubahan Ekuitas
Modal Ditempatkan Laba Entitas Anak/
dan Disetor/ Tahun berjalan/ Difference Due to
Issued and Defisit/ Share in profit Changes in Equity Jumlah/
Paid-up Capital Deficit For the Year of a Sub sidiary Total
PT Tukang Bersih Indonesia 30.000.000 (361.059.931) 82.099.035 265.487.563 16.526.667 PT Tukang Bersih Indonesia
PT Indocitra Pacific 30.000.000 (561.371.543) 309.647.350 255.216.703 33.492.510 PT Indocitra Pacific
Jumlah 60.000.000 (922.431.474) 391.746.385 520.704.266 50.019.177 Total
- 56 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 241
A Shining Journey towards New Horizon 239
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Aset (Liabilitas) Bersih/Net Assets (Liab ilities)
31 Desember 2022/Decemb er 31, 2022
Selisih Transaksi
Perubahan Ekuitas
Modal Ditempatkan Laba (Rugi) Entitas Anak/
dan Disetor/ Tahun berjalan/ Difference Due to
Issued and Defisit/ Share in profit (Loss) Changes in Equity Jumlah/
Paid-up Capital Deficit For the Year of a Sub sidiary Total
PT Tukang Bersih Indonesia 75.000.000 (378.739.741) 17.679.810 - (286.059.931) PT Tukang Bersih Indonesia
PT Indocitra Pacific 900.000.000 (437.020.065) (124.351.478) - 338.628.457 PT Indocitra Pacific
Jumlah 975.000.000 (815.759.806) (106.671.668) - 52.568.526 Total
22. Dividen 22. Dividends
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on a Resolution on the Stockholders’
yang didokumentasikan dalam Akta Notaris Meeting as documented in Notarial Deed No. 1
No. 1 tanggal 4 Agustus 2023 dari Angeline dated August 4, 2023 of Angeline Parahita
Parahita Sentana, S.H., M.Kn., notaris di Sentana, S.H., M.Kn., a public notary in
Karawang, para pemegang saham menyetujui Karawang, the shareholders agreed to increase
peningkatan modal dasar dari 3.000 lembar in authorized capital from 3,000 shares
saham atau sebesar Rp 3.000.000.000 equivalent to Rp 3,000,000,000 to 100,000
menjadi 100.000 lembar saham atau sebesar shares equivalent to Rp 100,000,000,000 and
Rp 100.000.000.000 dan peningkatan modal increase in issued and paid-up capital from 3,000
ditempatkan dan disetor dari 3.000 lembar shares equivalent to Rp 3,000,000,000 to 40,000
saham atau sebesar Rp 3.000.000.000 shares equivalent to Rp 40,000,000,000.
menjadi 40.000 lembar saham atau sebesar The mentioned increase of authorized capital
Rp 40.000.000.000. Peningkatan modal of 37,000 shares or Rp 37,000,000,000 is
sebanyak 37.000 lembar saham atau sebesar the result of the Company’s stock dividend
Rp 37.000.000.000 merupakan hasil konversi conversion.
atas dividen saham Perusahaan.
Berdasarkan Surat Keputusan Sirkular Based on the Circular Decree of Shareholders in
Para Pemegang Saham Sebagai Pengganti lieu of the Company's Annual General Meeting
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan of Shareholders on September 29, 2023,
Perusahaan pada tanggal 29 September 2023, the shareholders agreed, among other things,
para pemegang saham menyetujui salah the distribution of cash dividends to
satunya terkait dengan pembagian dividen the Company’s shareholders taken from
tunai kepada pemegang saham Perusahaan the 2020, 2021 and 2022 financial years
yang diambil dari tahun buku 2020, 2021, amounting to Rp 13,000,000,000. This dividend
dan 2022 yaitu seluruhnya sebesar distribution was paid by using a set-off with
Rp 13.000.000.000. Pembagian dividen ini other accounts receivable from related parties.
dilunasi dengan cara set-off dengan piutang
lain-lain pihak berelasi.
23. Pendapatan Usaha 23. Operating Revenues
Rincian dari pendapatan usaha Grup adalah The detail of the Group’s operating revenues is
sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Jasa Hygiene 150.800.841.023 139.262.034.402 Hygiene Services
Jasa kebersihan 64.563.341.774 34.546.466.839 Sanitation Services
Pembasmi hama 20.280.264.907 12.653.695.626 Pesticides
Jumlah 235.644.447.704 186.462.196.867 Total
- 57 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 242
240 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Tidak ada pendapatan usaha kepada pihak There were no operating revenues from related
berelasi untuk tahun-tahun yang berakhir parties for the years ended December 31, 2023
31 Desember 2023 dan 2022. and 2022.
Tidak ada pendapatan usaha kepada There were no operating revenues to individual
pelanggan individu yang melebihi dari 10% customers that exceeded 10% of total operating
dari jumlah pendapatan usaha untuk tahun- revenues for the years ended December 31,
tahun yang berakhir 31 Desember 2023 dan 2023 and 2022.
2022.
24. Beban Pokok Pendapatan 24. Cost of Revenues
Rincian dari beban pokok pendapatan Grup The detail of the Group’s cost of revenues is as
adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Gaji dan tunjangan 72.905.502.651 45.289.246.519 Salaries and allowance
Pemakaian material 40.196.135.258 32.337.341.215 Use of materials
Penyusutan (Catatan 10) 9.896.748.493 12.210.318.698 Depreciation (Note 10)
Transportasi dan ekspedisi 5.340.065.251 4.618.485.242 Transportation and expedition
Statements
Keuangan 2023
Binatu dan reparasi 932.666.432 2.735.317.171 Laundry and repair
Lain-lain 7.758.872.384 5.669.043.388 Others
Pendahuluan
Preface
Jumlah 137.029.990.469 102.859.752.233 Total
2023 Financial
Tidak terdapat pembelian dan penggunaan There was no purchase or usage of services
Laporan
jasa dari pihak berelasi untuk tahun-tahun from related parties for the years ended
yang berakhir 31 Desember 2023 dan 2022. December 31, 2023 and 2022.
Tidak terdapat pembelian dan penggunaan There were no purchases or usage of services
jasa dari pemasok individu yang melebihi from individual suppliers that exceeded 10% of
10% dari jumlah pendapatan usaha untuk total operating revenues for the years ended
tahun-tahun yang berakhir 31 Desember 2023 December 31, 2023 and 2022.
dan 2022.
25. Beban Usaha 25. Operating Expenses
Rincian dari beban usaha adalah sebagai The detail of operating expenses is as follows:
berikut:
2023 2022
Penjualan Selling
Gaji dan tunjangan 11.611.881.803 9.938.156.728 Salaries and allowances
Promosi dan pemasaran 4.432.942.534 2.975.594.157 Promotion and marketing
Transportasi 3.359.037.500 2.656.572.143 Transportation
Pelatihan 476.115.663 111.345.474 Training
Penyusutan (Catatan 10) 40.603.977 41.726.326 Depreciation (Note 10)
Pajak - 521.882.461 Taxes
Lain-lain 1.107.385.084 596.262.482 Others
Jumlah 21.027.966.561 16.841.539.771 Total
- 58 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 243
A Shining Journey towards New Horizon 241
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
Umum dan administrasi General and administrative
Gaji dan tunjangan 37.601.492.769 28.909.943.870 Salaries and allowances
Penyusutan (Catatan 10) 5.422.685.347 4.843.509.836 Depreciation (Note 10)
Kantor 2.655.298.670 1.741.739.749 Office
Imbalan kerja (Catatan 26) 2.323.474.811 2.179.879.078 Employee benefits (Note 26)
Perjalanan dinas 2.299.929.674 529.824.942 Duty trip
Jasa profesional 1.700.056.661 959.125.000 Professional fees
Utilitas 1.505.336.618 1.538.554.289 Utilities
Transportasi dan ekspedisi 1.364.016.541 1.201.456.450 Transportation and expedition
Pemeliharaan dan perbaikan 923.444.729 770.050.236 Maintenance and repair
Cadangan kerugian Provision for
penurunan nilai (Catatan 6) 844.836.570 76.452.194 impairment (Note 6)
Iuran pengelolaan gedung 551.941.286 532.624.851 Building management fees
Pajak 405.676.904 4.798.125.419 Taxes
Rapat 372.973.796 149.776.966 Meeting
Sumbangan dan jamuan 365.509.135 241.255.353 Donation and entertainment
Sewa 364.296.302 253.493.263 Rental
Amortisasi (Catatan 11) 124.500.000 834.998.398 Amortization (Note 11)
Lain-lain 1.036.411.053 242.664.940 Others
Jumlah 59.861.880.866 49.803.474.834 Total
Penggunaan jasa dari pihak berelasi Usage of services from a related party is 0.15%
menunjukkan masing-masing sebesar 0,15% and 0.14%, of operating revenues for the years
dan 0,14%, dari jumlah pendapatan usaha ended December 31, 2023 and 2022,
untuk tahun-tahun yang berakhir 31 Desember respectively (Note 29).
2023 dan 2022 (Catatan 29).
26. Liabilitas Imbalan Kerja Jangka Panjang 26. Long-term Employee Benefits Liability
Besarnya imbalan pasca kerja dihitung The amount of post-employment benefits is
berdasarkan ketentuan yang berlaku. calculated based on the applicable provisions.
Perhitungan aktuaria terakhir atas liabilitas The latest actuarial valuation upon the long-term
imbalan kerja jangka panjang dilakukan oleh employee benefits liability was performed
Agus Susanto, aktuaris independen, tertanggal by Agus Susanto, an independent actuary,
16 Januari 2024. dated January 16, 2024.
Tidak ada pendanaan atas imbalan yang No funding of the benefits has been made to
dibuat sampai saat ini. date.
Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan Number of eligible employees for long-term
kerja jangka panjang tersebut sebanyak 381 employee benefits was 381 and 334 as of
dan 334 karyawan masing-masing pada December 31, 2023 and 2022, respectively.
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
- 59 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 244
242 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Jumlah-jumlah yang diakui dalam Iaporan Amount recognized in the consolidated
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain statements of profit or loss and other
konsolidasian sehubungan dengan imbalan comprehensive income in respect of these
pasti adalah sebagai berikut: benefits plans are as follows:
2023 2022
Biaya jasa kini 1.514.835.358 1.486.788.502 Current service costs
Biaya bunga 808.639.453 693.090.576 Interest cost
Komponen biaya imbalan Components of employee
kerja yang diakui dalam benefit costs recognized
laporan laba rugi 2.323.474.811 2.179.879.078 in the profit or loss
Kerugian (keuntungan) Actuarial loss (gain)
aktuaria yang timbul dari: arising from:
Perubahan asumsi Changes in financial
keuangan (1.335.305.219) 159.920.746 assumptions
Penyesuaian pengalaman 204.670.959 (162.335.495) Experience adjustments
Komponen penghasilan Components of defined
imbalan kerja yang diakui dalam income recognized
Statements
Keuangan 2023
penghasilan komprehensif lainnya (1.130.634.260) (2.414.749) in other comprehensive income
Pendahuluan
Biaya jasa kini dan biaya bunga disajikan Current service costs and interest cost are
Preface
sebagai bagian dari “Beban umum dan presented as part of “General and administrative
2023 Financial
administrasi” pada laba rugi konsolidasian expenses” in the consolidated profit or loss (Note
(Catatan 25). 25).
Laporan
Pengukuran kembali liabilitas pasti bersih The remeasurement of the net defined liability is
dimasukkan dalam penghasilan komprehensif included in other comprehensive income.
lain.
Pergerakan liabilitas imbalan kerja jangka The movement of long-term employee benefits
panjang adalah sebagai berikut: liabilities is as follows:
2023 2022
Saldo awal tahun 10.927.560.169 9.241.207.682 Balance at the beginning of the year
Beban imbalan kerja 2.323.474.811 2.179.879.078 Employee benefits expense
Penghasilan komprehensif lainnya (1.130.634.260) (2.414.749) Other comprehensive income
Pembayaran manfaat (286.972.727) (491.111.842) Benefit payments
Saldo akhir tahun 11.833.427.993 10.927.560.169 Balance at the end of the year
Asumsi-asumsi aktuarial utama yang The principal actuarial assumptions used in
digunakan dalam perhitungan imbalan kerja valuation of the long-term employee benefits
jangka panjang: liability are as follows:
2023 2022
Tingkat diskonto 6,8% 7,4% Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 3,0% 5,0% Salary growth rate
Tingkat kematian TMI'19 TMI'19 Mortality rate
Usia pensiun 56 56 Retirement age
- 60 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 245
A Shining Journey towards New Horizon 243
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Analisa sensitivitas dari perubahan asumsi- The sensitivities of the overall long-term
asumsi utama terhadap liabilitas imbalan kerja employee benefits liability to changes in the
jangka panjang adalah sebagai berikut: weighted principal assumptions are as follows:
31 Desember 2023/Decemb er 31, 2023
Dampak terhadap Liabilitas Imbalan Pasti/
Impact on Defined Benefits Liab ility
Perubahan asumsi/ Kenaikan Asumsi/ Penurunan Asumsi/
Changes in Increase in Decrease in
Assumptions Assumptions Assumptions
Tingkat diskonto 1,00% (989.865.117) 1.126.177.008 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 1,00% 1.087.897.861 (972.743.667) Salary growth rate
31 Desember 2022/Decemb er 31, 2022
Dampak terhadap Liabilitas Imbalan Pasti/
Impact on Defined Benefits Liab ility
Perubahan asumsi/ Kenaikan Asumsi/ Penurunan Asumsi/
Changes in Increase in Decrease in
Assumptions Assumptions Assumptions
Tingkat diskonto 1,00% (980.750.588) 1.119.186.605 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 1,00% 1.069.850.858 (955.396.267) Salary growth rate
27. Pajak Penghasilan 27. Income Tax
Beban pajak bersih Grup terdiri dari: The net tax expense of the Group consists of the
following:
2023 2022
Pajak kini Current tax
Perusahaan 5.961.931.800 5.845.918.320 The Company
Entitas Anak 506.870.235 107.776.271 Subsidiaries
Pajak tangguhan Deferred tax
Perusahaan (932.154.839) (895.261.218) The Company
Entitas Anak 58.162.355 (114.417.894) Subsidiaries
Jumlah 5.594.809.551 4.944.015.479 Total
Pajak Kini Current Tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak A reconciliation between profit before tax
menurut laporan laba rugi dan penghasilan per consolidated statements of profit or loss and
komprehensif lain konsolidasian dengan laba other comprehensive income and taxable income
kena pajak adalah sebagai berikut: is as follows:
2023 2022
Laba sebelum pajak menurut Profit before tax
laporan laba rugi dan per consolidated statements
penghasilan komprehensif of profit or loss and
lain konsolidasian 24.144.088.489 19.972.915.779 other comprehensive income
Rugi (laba) sebelum pajak Loss (profit) before tax of
Entitas Anak (942.640.725) 318.053.283 Subsidiaries
Laba sebelum pajak Profit before tax
Perusahaan 23.201.447.764 20.290.969.062 the Company
- 61 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 246
244 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
Perbedaan temporer: Temporary differences:
Cadangan kerugian penurunan Allowance for impairment
nilai piutang usaha 374.144.510 - of trade receivables
Beban imbalan kerja 1.683.147.042 1.885.379.991 Employee benefits expense
Perbedaan penyusutan antara Diferrence between commercial
komersial dan fiskal (554.262.118) (596.910.320) and fiscal depreciation
Pembayaran liabilitas sewa (1.012.768.001) (1.318.323.558) Payment of lease liabilities
Perbedaan penyusutan Diferrence between
aset hak-guna antara right-of-use asset commercial
komersial dan fiskal 2.329.174.683 1.247.430.997 and fiscal depreciation
Subjumlah 2.819.436.116 1.217.577.110 Subtotal
Perbedaan tetap: Permanent differences:
Beban pajak 334.482.748 5.066.490.717 Taxes
Sumbangan 221.171.569 114.534.661 Donation
Bagian laba (rugi) bersih Share of net profit (loss)
entitas anak (1.846.205.220) 387.823.380 of subsidiaries
Penghasilan bunga (1.109.208.347) (34.575.718) Interest income
Lain-lain 3.478.566.203 (470.462.219) Others
Statements
Keuangan 2023
Subjumlah 1.078.806.953 5.063.810.821 Subtotal
Pendahuluan
Laba kena pajak 27.099.690.833 26.572.356.993 Taxable income
Preface
2023 Financial
Laba kena pajak (pembulatan) 27.099.690.000 26.572.356.000 Taxable income (rounded)
Laporan
Perhitungan beban dan utang pajak adalah The current tax expense and payable are
sebagai berikut: computed as follows:
2023 2022
Beban pajak kini 5.961.931.800 5.845.918.320 Current tax expense
Dikurangi pembayaran Less prepaid
pajak dimuka income taxes
Pasal 22 (1.074.942.775) (803.424.562) Article 22
Pasal 23 (1.672.371.273) (1.437.392.820) Article 23
Pasal 25 (2.935.210.425) (1.381.396.884) Article 25
Subjumlah (5.682.524.473) (3.622.214.266) Subtotal
Utang pajak kini 279.407.327 2.223.704.054 Current tax payable
Laba kena pajak dan beban pajak Perusahaan The taxable income and tax expense of the
tahun 2022 sesuai dengan Surat Company in 2022, were in accordance with the
Pemberitahuan Tahuan (SPT) yang corporate income tax returns filled with the Tax
disampaikan Perusahaan kepada Kantor Service Officer.
Pelayanan Pajak.
Pada tanggal 7 Oktober 2021, Dewan On October 7, 2021, the House of
Perwakilan Rakyat Republik Indonesia Representatives of the Republic of Indonesia
mengesahkan Undang-Undang Harmonisasi passed the Law on the Harmonization of Tax
Peraturan Perpajakan, yang antara lain Regulations, which stipulates a corporate income
menetapkan tarif pajak penghasilan badan tax rate of 22% for the fiscal year 2022 onwards,
sebesar 22% untuk tahun pajak 2022 dan among others.
seterusnya.
- 62 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 247
A Shining Journey towards New Horizon 245
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Grup telah menerapkan penyesuaian atas tarif The Group has adopted the amendments of
pajak yang berlaku dalam perhitungan pajak those prevailing tax rates in the current tax
kininya. computation.
Aset pajak tangguhan Grup pada tanggal Deferred tax assets of the Group as of
31 Desember 2023 dan 2022 telah dihitung December 31, 2023 and 2022 have been
dengan menggunakan tarif pajak yang calculated by taking into account tax rates
diperkirakan berlaku pada saat direalisasi. expected to be prevailing at the time they are
realized.
Klaim Pengembalian Pajak Claims for Tax Refund
Rincian klaim pengembalian pajak merupakan The detail of claims for tax refund represents
kelebihan pembayaran pajak kini Entitas Anak an overpayment of current tax of Subsidiary -
- PT Tukang Bersih Indonesia adalah sebagai PT Tukang Bersih Indonesia as follows:
berikut:
2023 2022
Tahun Pajak Tax Year
2023 798.608.383 - 2023
2022 432.923.962 432.923.962 2022
Jumlah 1.231.532.345 432.923.962 Total
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Rincian aset pajak tangguhan Grup adalah The detail of the Group’s deferred tax assets is
sebagai berikut: as follows:
Dikreditkan (Dibebankan) ke/
Credited (Charged) to
Rugi
komprehensif
lain/Other
1 Januari 2023/ Laba rugi/ comprehensive 31 Desember 2023/
January 1, 2023 Profit or loss loss Decemb er 31, 2023
Perusahaan The Company
Aset pajak tangguhan: Deferred tax assets:
Cadangan kerugian penurunan Allowances for impairment of
nilai piutang usaha 379.402.816 82.311.792 - 461.714.608 trade accounts receivable
Liabilitas imbalan kerja 2.230.006.916 370.292.349 (222.344.490) 2.377.954.775 Employee benefits liability
Aset hak-guna 274.434.820 512.418.430 - 786.853.250 Right-of-use asset
Liabilitas pajak tangguhan: Deferred tax liability:
Penyusutan Depreciation of property
aset tetap 131.320.271 (255.676.693) - (124.356.422) and equipment
Liabilitas sewa (290.031.183) 222.808.960 - (67.222.223) Lease liabilities
Subjumlah 2.725.133.640 932.154.838 (222.344.490) 3.434.943.988 Subtotal
Entitas Anak Subsidiaries
Aset pajak tangguhan: Deferred tax assets:
Rugi fiskal 43.220.851 (43.220.851) - - Fiscal loss
Amortisasi aset takberwujud 221.140.156 (46.892.894) - 174.247.262 Amortization of intangible assets
Cadangan kerugian penurunan Allowances for impairment of
nilai piutang usaha 49.411.029 8.656.163 - 58.067.192 trade accounts receivable
Penyusutan Depreciation of property
aset tetap 13.029.749 25.019.036 - 38.048.785 and equipment
Liabilitas imbalan kerja 174.056.319 77.738.109 (26.395.047) 225.399.381 Employee benefits liability
Aset hak-guna 32.801.263 33.889.571 - 66.690.834 Right-of-use asset
Liabilitas pajak tangguhan: Deferred tax liability:
Liabilitas sewa (2.575.602) (113.351.488) - (115.927.090) Lease liabilities
Subjumlah 531.083.765 (58.162.354) (26.395.047) 446.526.364 Subtotal
Aset Pajak Tangguhan - Bersih 3.256.217.405 873.992.484 (248.739.537) 3.881.470.352 Deferred Tax Assets - Net
- 63 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 248
246 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Dikreditkan (Dibebankan) ke/
Credited (Charged) to
Penghasilan (rugi)
komprehensif
lain/Other
1 Januari 2022/ Laba rugi/ comprehensive 31 Desember 2022/
January 1, 2022 Profit or loss income (loss) Decemb er 31, 2022
Perusahaan The Company
Aset pajak tangguhan: Deferred tax assets:
Cadangan kerugian penurunan Allowances for impairment of
nilai piutang usaha 513.401.046 (133.998.230) - 379.402.816 trade accounts receivable
Penyusutan Depreciation of property
aset tetap (21.185.981) 152.506.252 - 131.320.271 and equipment
Liabilitas imbalan kerja 1.937.016.674 310.016.993 (17.026.751) 2.230.006.916 Employee benefits liability
Aset hak-guna 135.707.768 138.727.052 - 274.434.820 Right-of-use asset
Liabilitas pajak tangguhan: Deferred tax liability:
Liabilitas sewa (718.040.334) 428.009.151 - (290.031.183) Lease liabilities
Subjumlah 1.846.899.173 895.261.218 (17.026.751) 2.725.133.640 Subtotal
Entitas Anak Subsidiaries
Aset pajak tangguhan: Deferred tax assets:
Rugi fiskal 99.652.391 (56.431.540) - 43.220.851 Fiscal loss
Amortisasi aset takberwujud 158.616.297 62.523.859 - 221.140.156 Amortization of intangible assets
Cadangan kerugian penurunan Allowances for impairment of
nilai piutang usaha 32.591.545 16.819.484 - 49.411.029 trade accounts receivable
Penyusutan Depreciation of property
Statements
Keuangan 2023
aset tetap 13.261.118 (231.369) - 13.029.749 and equipment
Liabilitas imbalan kerja 96.049.014 61.511.799 16.495.506 174.056.319 Employee benefits liability
Aset hak-guna - 32.801.263 - 32.801.263 Right-of-use asset
Pendahuluan
Preface
Liabilitas pajak tangguhan: Deferred tax liability:
2023 Financial
Liabilitas sewa - (2.575.602) - (2.575.602) Lease liabilities
Subjumlah 400.170.365 114.417.894 16.495.506 531.083.765 Subtotal
Laporan
Aset Pajak Tangguhan - Bersih 2.247.069.538 1.009.679.113 (531.245) 3.256.217.405 Deferred Tax Assets - Net
28. Laba Per Saham 28. Earnings Per Share
Perhitungan laba per saham dasar The computation of basic earnings per share is
berdasarkan pada informasi berikut: based on the following information:
2023 2022
Laba tahun berjalan Profit for the year
yang dapat diatribusikan attributable
kepada pemilik to owners of
Entitas Induk 18.171.670.799 15.120.977.414 the Parent Company
Jumlah rata-rata tertimbang Weighted average number of
saham biasa untuk ordinary shares for computing
perhitungan laba per saham 2.000.000.000 2.000.000.000 of earnings per share
Jumlah laba per saham dasar Total basic earnings per
yang dapat diatribusikan share attributable to the
kepada pemegang saham owners of
pemilik Entitas Induk *) 9,09 7,56 the Parent Company *)
*) Laba per saham untuk tahun-tahun yang *) Earnings per share for the years ended
berakhir 31 Desember 2022 December 31, 2022
telah disesuaikan sehubungan dengan have been adjusted in connection with
dividen dan pemecahan saham pada Company's share dividend
tahun 2023. and stock split in 2023.
- 64 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 249
A Shining Journey towards New Horizon 247
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
29. Sifat dan Transaksi Hubungan Berelasi 29. Nature of Relationship and Transactions with
Related Parties
Sifat Pihak Berelasi Nature of Relationship
a. Hendrik Yong dan Hermes Thamrin a. Hendrik Yong and Hermes Thamrin are
adalah Komisaris dan pemegang saham Commissioner and shareholders of the
Perusahaan. Company.
b. PT Global Panca Sakti adalah perusahaan b. PT Global Panca Sakti is a company with
yang sebagian pengurus dan pemegang similar management and shareholders with
sahamnya sama dengan pengurus dan PT Indocitra Pacific, a subsidiary.
pemegang saham PT Indocitra Pacific,
entitas anak.
Transaksi Pihak-Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
Dalam kegiatan usahanya, Grup melakukan In the normal course of business, the Group
transaksi tertentu dengan pihak-pihak berelasi, entered into certain transactions with related
yang meliputi antara lain: parties involving the following:
a. Piutang lain-lain merupakan pinjaman a. Other accounts receivable are working
modal kerja yang tidak dikenakan bunga capital loans that do not bear interest and
dan tanpa jadwal pengembalian yang have no definite repayment schedule.
pasti.
b. Perusahaan mendapatkan fasilitas b. The Company obtained a loan facility from
pinjaman dari PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk with collateral in
dengan jaminan berupa gudang milik the form of a warehouse owned by Hendrik
Hendrik Yong. Yong.
c. Perusahaan menyewa kantor yang c. The Company rents offices located in Sentul
berlokasi di Sentul dan Tangerang Selatan and South Tangerang owned by Hendrik
milik Hendrik Yong. Yong.
d. Jumlah gaji dan remunerasi personel d. Total salaries and remuneration paid by
manajemen kunci Perusahaan adalah the Company to key management personnel
sebesar Rp 8.855.195.640 dan amounted to Rp 8,855,195,640 and
Rp 8.098.900.808 masing-masing untuk Rp 8,098,900,808 for the years ended
tahun-tahun yang berakhir 31 Desember December 31, 2023 and 2022, respectively.
2023 dan 2022.
e. Rincian transaksi dengan pihak-pihak e. The accounts involving transactions with
berelasi adalah sebagai berikut: related parties are as follows:
Persentase terhadap Jumlah Aset/
Pendapatan Usaha
Percentage to Total Assets/
Operating Revenue
2023 2022 2023 2022
Aset Asset
Piutang lain-lain Other accounts receivable
Hendrik Yong 2.800.000.000 9.100.000.000 1,99% 7,25% Hendrik Yong
Hermes Thamrin 1.200.000.000 3.900.000.000 0,85% 3,11% Hermes Thamrin
PT Global Panca Sakti - 212.615.817 - 0,17% PT Global Panca Sakti
Jumlah 4.000.000.000 13.212.615.817 2,84% 10,53% Total
Beban administrasi General and administrative
dan umum expenses
Sewa Rental
Hendrik Yong 364.296.302 253.493.263 0,15% 0,14% Hendrik Yong
- 65 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 250
248 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
30. Tujuan dan Kebijakan Manajemen Risiko 30. Financial Risk Management Objectives and
Keuangan Policies
Aktivitas Grup terpengaruh berbagai risiko The Group’s activities are exposed to a variety of
keuangan: risiko pasar (termasuk risiko mata financial risks: market risk (including foreign
uang asing dan risiko suku bunga), currency risk and interest rate risk), credit risk
risiko kredit dan risiko likuiditas. Program and liquidity risk. The Group’s overall risk
manajemen risiko Grup secara keseluruhan management programme focuses on the
difokuskan pada pasar keuangan yang tidak unpredictability of financial markets and seeks to
dapat diprediksi dan Grup berusaha untuk minimize potential adverse effects on the Group’s
meminimalkan dampak yang berpotensi financial performance.
merugikan kinerja keuangan Grup.
Manajemen risiko merupakan tanggung jawab Risk management is the responsibility of the
Direksi. Direksi bertugas menentukan prinsip Directors. The Directors have the responsibility to
dasar kebijakan manajemen risiko Grup secara determine the basic principles of the Group’s risk
keseluruhan serta kebijakan pada area tertentu management as well as principles covering
seperti risiko mata uang asing, risiko suku specific areas, such as foreign exchange risk,
bunga, risiko kredit dan risiko likuiditas. interest rate risk, credit risk and liquidity risk.
Risiko Pasar Market Risk
Statements
Keuangan 2023
a. Risiko Mata Uang Asing a. Foreign Currency Risk
Pendahuluan
Grup terpengaruh risiko nilai tukar mata The Group is exposed to foreign exchange
Preface
uang asing yang timbul dari berbagai risk arising from various currency exposures,
2023 Financial
eksposur mata uang, terutama terhadap primarily with respect to the United States
Dolar Amerika Serikat dan Ringgit Dollar and Malaysian Ringgit. Foreign
Laporan
Malaysia. Risiko nilai tukar mata uang exchange risk arises from future settlement
asing timbul dari transaksi komersial yang of commercial transactions and recognized
akan diselesaikan di masa depan serta assets and liabilities.
aset dan liabilitas yang diakui.
Manajemen telah menetapkan kebijakan Management has established a policy that
yang mengharuskan entitas-entitas dalam requires entities in the Group to manage the
Grup mengelola risiko nilai tukar mata risk of foreign currency exchange against
uang asing terhadap mata uang their functional currency.
fungsionalnya.
Pada tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023 and 2022,
dan 2022, jika mata uang Rupiah if the Rupiah currency had weakened/
melemah/menguat sebesar 10% terhadap strengthened by 10% against the United
Dolar Amerika Serikat dan Ringgit States Dollar and Malaysian Ringgit with all
Malaysia dengan variabel lain konstan, other variables held constant, profit before
laba sebelum pajak untuk tahun tax for the years would have been
berjalan akan lebih tinggi/rendah masing- higher/lower by Rp 304,990,656 and
masing sebesar Rp 304.990.656 dan Rp 153,320,582, respectively, primarily as a
Rp 153.320.582 terutama sebagai akibat result of gains (losses) on foreign exchange
dari keuntungan (kerugian) selisih kurs differences on the translation of cash and
atas penjabaran kas dan setara kas dan cash equivalents and trade accounts
utang usaha dalam Dolar Amerika Serikat payable United States Dollars and
dan Ringgit Malaysia. Malaysian Ringgit.
- 66 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 251
A Shining Journey towards New Horizon 249
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
b. Risiko Suku Bunga b. Interest Rate Risk
Risiko suku bunga Grup timbul dari utang The Group's interest rate risk arises from
bank dan liabilitas pembiayaan konsumen. bank loan and consumer financing liabilities.
Pinjaman yang diterima dengan suku Loans received with fixed interest rates
bunga tetap mengakibatkan timbulnya which result in fair value interest rate risk to
risiko suku bunga nilai wajar terhadap the Group. To minimize the interest rate risk,
Grup. Untuk meminimalkan risiko suku Group reviewed interest rates that offered by
bunga, Grup melakukan penelaahan creditors to obtain the favorable interest rate
berbagai suku bunga yang ditawarkan before making decision to do debt
oleh kreditur untuk mendapatkan suku engagement. As of December 31, 2023 and
bunga yang menguntungkan sebelum 2022, the Group's fixed interest rate loans
mengambil keputusan untuk melakukan are denominated in Rupiah.
perikatan utang. Pada tanggal
31 Desember 2023 dan 2022, pinjaman
Grup pada suku bunga tetap didenominasi
dalam Rupiah.
Pada akhir periode pelaporan, saldo At the end of the reporting period,
pinjaman dengan suku bunga tetap adalah the outstanding loan balances with fixed
sebagai berikut: interest rates are as follows:
2023 2022
Suku Bunga Suku Bunga
Tetap/ Tetap/
Fixed Saldo/ Fixed Saldo/
Interest Rate Balance Interest Rate Balance
Utang bank jangka pendek 7,00%-9,50% 17.867.546.753 10,50% 7.336.035.135 Short-term bank loan
Utang bank jangka panjang 8,20% 2.651.260.700 - - Long-term bank loan
Liabilitas sewa 6,38%-6,59% 692.465.368 5,72%-6,76% 1.616.614.719 Lease liabilities
Liabilitas pembiayaan konsumen 2,95%-14,52% 4.630.544.771 2,95%-9,44% 4.368.192.459 Consumer financing liabilities
Eksposur bersih terhadap Net exposure
risiko suku bunga 25.841.817.592 13.320.842.313 to interest rate risk
Risiko Kredit Credit Risk
Risiko kredit dikelola berdasarkan kelompok, Credit risk is managed by group, except for credit
kecuali risiko kredit sehubungan dengan risk related to outstanding receivables. Credit risk
saldo piutang. Risiko kredit timbul dari bank arises from cash in banks and cash equivalents
dan setara kas dan risiko kredit yang timbul and credit risk arising from customers, including
dari pelanggan, termasuk piutang yang unpaid receivables. The risk control department
belum dibayar. Bagian pengendalian risiko assesses the credit quality of customers by
menilai kualitas kredit pelanggan dengan considering financial position, past experience
mempertimbangkan posisi keuangan, and other factors.
pengalaman masa lampau dan faktor lainnya.
Tidak ada pinjaman kepada pihak berelasi There are no loans to related parties that are
yang telah jatuh tempo namun tidak past due but not impaired.
mengalami penurunan nilai.
Berikut adalah eksposur maksimum terhadap The table below shows the maximum exposure
risiko kredit untuk komponen laporan posisi to credit risk for the component of the
keuangan konsolidasian pada tanggal consolidated statements of financial position as
31 Desember 2023 dan 2022: of and December 31, 2023 and 2022:
2023 2022
Bank dan setara kas 8.193.111.024 10.112.290.450 Cash in banks and cash equivalents
Piutang usaha 29.811.982.992 19.085.749.108 Trade accounts receivable
Saldo dipindahkan 38.005.094.016 29.198.039.558 Balance carried forward
- 67 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 252
250 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
Saldo pindahan 38.005.094.016 29.198.039.558 Balance brought forward
Piutang lain-lain 4.606.232.668 13.740.645.551 Other accounts receivable
Aset kontrak 3.075.170.482 1.194.722.103 Contract assets
Jaminan dalam akun Security deposits under
aset lancar lain-lain 241.887.272 27.585.455 other current assets accounts
Jaminan 217.746.512 171.845.247 Security deposits
Jumlah 46.146.130.950 44.332.837.914 Total
Risiko Likuiditas Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko kerugian yang Liquidity risk is a risk arising when the cash flow
timbul karena Grup tidak memiliki arus kas position of the Group is not sufficient to cover the
yang cukup untuk memenuhi liabilitasnya. liabilities which become due.
Dalam pengelolaan risiko likuiditas, manajemen In managing the liquidity risk, management
memantau dan menjaga jumlah kas dan setara monitors and maintains a level of cash and
kas yang dianggap memadai untuk membiayai cash equivalents deemed adequate to finance
operasional Grup dan untuk mengatasi the Group’s operations and to mitigate the effects
Statements
Keuangan 2023
dampak fluktuasi arus kas. of fluctuation in cash flows.
Pendahuluan
Manajemen juga melakukan evaluasi berkala Management also regularly evaluates the
Preface
atas proyeksi arus kas dan arus kas aktual, projected and actual cash flows, including loan
2023 Financial
termasuk jadwal jatuh tempo utang, dan maturity profiles, and continuously assesses
terus-menerus melakukan penelaahan pasar conditions in the financial markets for
Laporan
keuangan untuk mendapatkan sumber opportunities to obtain optimal funding sources.
pendanaan yang optimal.
Tabel di bawah ini menganalisa liabilitas The table below analyzes the Group’s financial
keuangan Grup yang dikelompokkan liabilities into relevant maturity groupings based
berdasarkan periode yang tersisa sampai on the remaining period to the contractual
dengan tanggal jatuh tempo kontraktual. maturity date. The amounts disclosed in the table
Jumlah yang diungkapkan dalam tabel represent contractual undiscounted cash flows:
merupakan arus kas kontraktual yang tidak
didiskontokan:
31 Desember 2023/Decemb er 31, 2023
<= 1 Tahun/ 1-2 Tahun/ 3-5 Tahun/ > 5 Tahun/ Jumlah/ Nilai Tercatat/
<= 1 Year 1-2 Years 3-5 Years > 5 Years Total As Reported
Liabilitas keuangan pada Financial liabilities
biaya perolehan diamortisasi at amortized cost
Utang bank jangka pendek 17.867.546.753 - - - 17.867.546.753 17.867.546.753 Short-term bank loans
Utang usaha 11.405.098.845 - - - 11.405.098.845 11.405.098.845 Trade accounts payable
Utang lain-lain 759.240.408 - - - 759.240.408 759.240.408 Other accounts payable
Beban akrual 7.466.970.465 - - - 7.466.970.465 7.466.970.465 Accrued expenses
Utang bank jangka panjang 1.468.439.511 1.182.821.189 - - 2.651.260.700 2.651.260.700 Long-term bank loans
Liabilitas pembiayaan Consumer financing
konsumen 2.517.678.929 2.112.865.842 - - 4.630.544.771 4.630.544.771 liabilities
Liabilitas sewa 713.368.718 - - - 713.368.718 692.465.368 Lease liabilities
Jumlah 42.198.343.629 3.295.687.031 - - 45.494.030.660 45.473.127.310 Total
- 68 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 253
A Shining Journey towards New Horizon 251
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
31 Desember 2022/Decemb er 31, 2022
<= 1 Tahun/ 1-2 Tahun/ 3-5 Tahun/ > 5 Tahun/ Jumlah/ Nilai Tercatat/
<= 1 Year 1-2 Years 3-5 Years > 5 Years Total As Reported
Liabilitas keuangan pada Financial liabilities
biaya perolehan diamortisasi at amortized cost
Utang bank jangka pendek 7.336.035.135 - - - 7.336.035.135 7.336.035.135 Short-term bank loans
Utang usaha 8.332.345.731 - - - 8.332.345.731 8.332.345.731 Trade accounts payable
Utang lain-lain 1.056.272.052 - - - 1.056.272.052 1.056.272.052 Other accounts payable
Beban akrual 12.363.085.997 - - - 12.363.085.997 12.363.085.997 Accrued expenses
Liabilitas pembiayaan Consumer financing
konsumen 2.385.033.065 1.439.426.670 543.732.724 - 4.368.192.459 4.368.192.459 liabilities
Liabilitas sewa 1.037.589.889 661.284.157 - - 1.698.874.046 1.616.614.719 Lease liabilities
Jumlah 32.510.361.869 2.100.710.827 543.732.724 - 35.154.805.420 35.072.546.093 Total
31. Aset dan Liabilitas Moneter Bersih dalam 31. Net Monetary Asset and Liability
Mata Uang Asing Denominated in Foreign Currencies
Tabel berikut mengungkapkan jumlah aset dan The following table shows monetary asset and
liabilitas moneter: liability:
2023 2022
Mata Uang Asing/ Ekuivalen Rp/ Mata Uang Asing/ Ekuivalen Rp/
Original currency Equivalent in Rp Original currency Equivalent in Rp
Aset Asset
Aset Lancar Current Asset
Kas dan setara kas USD 6.589 101.879.719 USD 6.669 104.905.320 Cash and cash equivalents
Liabilitas Liability
Liabilitas Jangka Pendek Current Liability
Utang usaha MYR 656.708 2.194.868.910 MYR 460.525 1.637.741.462 Trade accounts payable
USD 61.892 956.917.368 USD 24 369.679
Liabilitas Bersih (3.049.906.559) (1.533.205.821) Net Liability
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of and December 31, 2023 and 2022,
kurs konversi yang digunakan Grup the conversion rates used by the Group are
diungkapkan pada Catatan 2 atas laporan disclosed in Note 2 to consolidated financial
keuangan konsolidasian. statements.
32. Perjanjian Penting dan Ikatan 32. Agreements and Commitments
Pengembangan Aplikasi Tukang Bersih Tukang Bersih Indonesia Application
Indonesia Development
Pada tanggal 20 Juli 2020, PT Tukang Bersih On July 20, 2020, PT Tukang Bersih Indonesia
Indonesia (TBI), entitas anak menandatangani (TBI), the subsidiary signed agreement with
perjanjian dengan PT Anilo Adikarya Sentosa, PT Anilo Adikarya Sentosa, third party,
pihak ketiga, untuk melakukan kerja sama to cooperate within 42 (forty two) months at
dalam waktu 42 (empat puluh dua) bulan a cost of Rp 996,000,000.
dengan biaya sebesar Rp 996.000.000.
Ruang lingkup perjanjian adalah terkait The scope of the agreement is related to the
pengembangan platform aplikasi Tukang development of the Tukang Bersih Indonesia
Bersih Indonesia, penyiapan dan pelatihan application platform, preparation and training
platform aplikasi Tukang Bersih Indonesia, of the Tukang Bersih Indonesia application
dukungan pemeliharaan selama 2 (dua) tahun platform, maintenance support for the first 2 (two)
pertama tanpa biaya dan dukungan years free of charge and third year maintenance
pemeliharaan tahun ketiga dengan biaya support to pay an additional fee of
tambahan sebesar Rp 149.400.000. Rp 149,400,000.
- 69 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 254
252 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pemberian Pinjaman Provided Borrowing
- Pada tanggal 23 dan 24 Agustus 2023 - On August 23 and 24, 2023, the Company
Perusahaan memberikan pinjaman provided loan to Hendrik Yong and Hermes
kepada Hendrik Yong dan Hermes Thamrin, related parties amounting to
Thamrin, pihak berelasi masing-masing Rp 2,800,000,000 and Rp 1,200,000,000,
sebesar Rp 2.800.000.000 dan respectively. This loan do not bear interest
Rp 1.200.000.000. Pinjaman ini tidak (Note 29).
dikenakan bunga (Catatan 29).
- Berdasarkan perjanjian No. 010/EXT/ - Based on agreement No. 010/EXT/JDY/20
JDY/20 tanggal 2 November 2020, dated November 2, 2020, ICP provided
ICP memberikan pinjaman modal kerja a borrowing for working capital to
kepada PT Global Panca Sakti, pihak PT Global Panca Sakti, a related party with a
berelasi dengan batas maksimum maximum credit of Rp 350,000,000. This
pinjaman sebesar Rp 350.000.000. agreement has been amended several
Perjanjian ini telah mengalami beberapa times, most recently by addendum to
kali perubahan, terakhir dengan agreement No. 067/EXT/ JDY/22 dated
addendum perjanjian No. 067/EXT/JDY/23 November 2, 2023 regarding the extension
tanggal 2 November 2023 mengenai of the maturity date to November 2, 2024
perpanjangan jatuh tempo menjadi tanggal (Note 29). On November 30, 2023, ICP had
2 November 2024 (Catatan 29). received the full payment amounting to
Pada 30 November 2023, ICP telah Rp 212,615,817 (Note 29).
Statements
Keuangan 2023
menerima pelunasan sebesar
Rp 212.615.817 (Catatan 29).
Pendahuluan
Preface
2023 Financial
33. Segmen Operasi 33. Operating Segment
Laporan
Segmen operasi dilaporkan sesuai dengan Operating segments are reported in accordance
pelaporan internal kepada pembuat keputusan with the internal reporting provided to the chief
operasional, yang bertanggung jawab atas operating decision maker, which is responsible
alokasi sumber daya ke masing-masing for allocating resources to the reportable
segmen yang dilaporkan serta menilai kinerja segments and assesses its performance.
masing-masing segmen tersebut. Grup The Group has 3 (three) reportable segments
memiliki 3 (tiga) segmen yang dilaporkan including hygiene services, sanitation services
meliputi jasa hygiene, jasa kebersihan dan and pesticides segments.
pembasmi hama.
31 Desember 2023/Decemb er 31, 2023
Jasa Hygiene / Jasa Kebersihan/ Pembasmi Hama/ Konsolidasian/
Hygiene Services Sanitation Services Pesticides Consolidated
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statement of Profit or
Komprehensif Lain Loss and Other Comprehensive
Konsolidasian Income
Pendapatan usaha Operating revenues
Pendapatan usaha segmen 150.800.841.023 64.563.341.774 20.280.264.907 235.644.447.704 Segment operating revenues
Hasil segmen Segment results
Laba kotor segmen 85.223.402.666 4.321.236.659 9.069.817.910 98.614.457.235 Segment gross profit
Laba (rugi) usaha 19.320.677.929 (3.946.716.413) 2.350.648.292 17.724.609.808 Operating profit (loss)
Penghasilan (beban) lain-lain - bersih 2.785.771.314 3.674.039.743 (40.332.376) 6.419.478.681 Other income (expenses) - net
Laba (rugi) sebelum pajak 22.106.449.243 (272.676.670) 2.310.315.916 24.144.088.489 Profit (loss) before tax
Beban pajak - bersih (5.029.776.961) (17.914.538) (547.118.052) (5.594.809.551) Tax expense - net
Penghasilan komprehensif lain 788.312.283 54.325.549 39.256.891 881.894.723 Other comprehensive income
Jumlah penghasilan (rugi) Total comprehensive
komprehensif 17.864.984.565 (236.265.659) 1.802.454.755 19.431.173.661 income (loss)
- 70 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 255
A Shining Journey towards New Horizon 253
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
31 Desember 2023/Decemb er 31, 2023
Jasa Hygiene / Jasa Kebersihan/ Pembasmi Hama/ Konsolidasian/
Hygiene Services Sanitation Services Pesticides Consolidated
Aset Assets
Aset segmen* 109.792.901.781 18.504.908.468 8.348.548.801 136.646.359.050 Segment assets*
Liabilitas Liabilities
Liabilitas segmen** 54.491.032.596 7.263.550.055 1.928.213.472 63.682.796.123 Segment liabilities**
*) tidak termasuk pajak dibayar di muka dan aset pajak tangguhan *) excluding prepaid tax and deferred tax assets
**) tidak termasuk utang pajak **) excluding taxes payable
31 Desember 2022/Decemb er 31, 2022
Jasa Hygiene / Jasa Kebersihan/ Pembasmi Hama/ Konsolidasian/
Hygiene Services Sanitation Services Pesticides Consolidated
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statement of Profit or
Komprehensif Lain Loss and Other Comprehensive
Konsolidasian Income
Pendapatan usaha Operating revenues
Pendapatan usaha segmen 139.262.034.402 34.546.466.839 12.653.695.626 186.462.196.867 Segment operating revenues
Hasil segmen Segment results
Laba kotor segmen 78.267.777.529 549.909.654 4.784.757.451 83.602.444.634 Segment gross profit
Laba (rugi) usaha 21.988.347.174 (4.536.438.122) (494.479.023) 16.957.430.029 Operating profit (loss)
Penghasilan (beban) lain-lain - bersih (187.090.813) 3.252.285.878 (49.709.315) 3.015.485.750 Other income (expenses) - net
Laba (rugi) sebelum pajak 21.801.256.361 (1.284.152.244) (544.188.338) 19.972.915.779 Profit (loss) before tax
Manfaat (beban) pajak - bersih (4.950.657.102) (28.153.601) 34.795.224 (4.944.015.479) Tax benefit (expense) - net
Penghasilan komprehensif lain 60.367.572 (59.013.343) 529.275 1.883.504 Other comprehensive income
Jumlah penghasilan (rugi) Total comprehensive
komprehensif 16.910.966.831 (1.371.319.188) (508.863.839) 15.030.783.804 income (loss)
Aset Assets
Aset segmen* 106.145.052.705 10.427.630.930 5.416.646.751 121.989.330.386 Segment assets*
Liabilitas Liabilities
Liabilitas segmen** 50.418.422.413 1.976.764.750 1.152.655.279 53.547.842.442 Segment liabilities**
*) tidak termasuk pajak dibayar di muka dan aset pajak tangguhan *) excluding prepaid tax and deferred tax assets
**) tidak termasuk utang pajak **) excluding taxes payable
34. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan 34. Events after the Reporting Period
Perusahaan The Company
- Pada tanggal 12 Januari 2024, - On January 12, 2024, the Company had
Perusahaan telah menerima pelunasan received the full payment of other
piutang lain-lain dari pemegang saham receivables from related parties amounting
sebesar Rp 4.000.000.000 (Catatan 29). to Rp 4,000,000,000 (Note 29).
- Pada tanggal 31 Januari 2024, - On January 31, 2024, the Company
Perusahaan memperoleh Surat received the Notice of Effectivity from the
Pernyataan Efektif dari Ketua Otoritas Chairman of the Financial Services Authority
Jasa Keuangan atau OJK dengan or OJK in his Letter No. S-21/D.04/2024 for
Suratnya No. S-21/D.04/2024 untuk the Company’s initial public offering of
melakukan penawaran umum perdana 525,000,000 shares with Rp 20 par value
sebanyak 525.000.000 saham per share at an offering price of Rp 145
Perusahaan kepada masyarakat dengan per share. As of February 13, 2024, all of
nilai nominal Rp 20 per saham dan harga the Company’s shares were listed in the
penawaran sebesar Rp 145 per saham. Indonesia Stock Exchange.
Pada tanggal 13 Februari 2024, seluruh
saham telah tercatat di Bursa Efek
Indonesia.
- 71 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 256
254 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Entitas Anak - PT Tukang Bersih Indonesia (TBI) Subsidiary - PT Tukang Bersih Indonesia (TBI)
Utang Bank Jangka Pendek Short-term Bank Loans
PT Bank Permata Tbk (Bank Permata) PT Bank Permata Tbk (Bank Permata)
a. Berdasarkan Surat Pemberitahuan a. Based on the Notice of Extension of
Perpanjangan Fasilitas PRK WM Link WM Link PRK Facility No. KA/001/I/EBB-
No. KA/001/I/EBB-SME/2024 tanggal SME/2024 dated January 8, 2024, TBI
8 Januari 2024, TBI memperoleh obtained approval for the extension of
persetujuan perpanjangan fasilitas customer facilities which will mature on
nasabah yang akan jatuh tempo pada January 4, 2024 become February 29, 2024.
tanggal 4 Januari 2024 menjadi
29 Februari 2024.
b. Berdasarkan Surat Perjanjian Pemberian b. Based on the Letter of Agreement
Fasilitas Perbankan Perubahan Kedua for Providing Banking Facilities, Second
No. KK/23/126633/AMD/SME tanggal Amendment No. KK/23/126633/AMD/SME
10 Januari 2024, TBI memperoleh Fasilitas date January 10, 2024, TBI obtained a
Pinjaman Rekening Koran - WM Link dari Current Account Loan Facility - WM Link
Bank Permata dengan jumlah fasilitas from Bank Permata with a facility amount
sebesar Rp 4.400.000.000. Pinjaman ini of Rp 4,400,000,000. This loan bears an
Statements
Keuangan 2023
dikenakan suku bunga sebesar 7,5% per interest rate of 7.5% per year and will mature
tahun dan akan jatuh tempo pada tanggal on January 4, 2025.
Pendahuluan
4 Januari 2025.
Preface
2023 Financial
Perubahan Anggaran Dasar Changes of the Articles of Association
Laporan
Berdasarkan Akta No. 47 tanggal Based on Deed No. 47 dated January
15 Januari 2024 dari Dr. Sugih Haryati, S.H., 15, 2024 of Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., a
M.Kn., notaris di Jakarta Selatan, para notary in South Jakarta, TBI's shareholders
pemegang saham TBI menyetujui: approved:
a. Meratifikasi dan menegaskan kembali a. To ratify and reaffirm that the increase in
bahwa peningkatan modal disetor dan the paid-up and issued capital of TBI from
ditempatkan TBI dari yang semula sebesar the original amount of Rp 300,000,000 to
Rp 300.000.000 menjadi sebesar Rp 3,000,000,000 based on Deed
Rp 3.000.000.000 berdasarkan Akta No. 5 dated July 20, 2023 in conjunction
No. 5 tanggal 20 Juli 2023 juncto Akta with Deed No. 6 dated August 14, 2023
No. 6 tanggal 14 Agustus 2023 yang which has been fully deposited by
telah disetorkan secara penuh oleh the Company amounting to
Perusahaan sebesar Rp 2.673.000.000 Rp 2,673,000,000 and Wincent Yunanda
dan Wincent Yunanda sebesar amounting to Rp 27,000,000 into TBI’s cash.
Rp 27.000.000 ke dalam kas TBI.
Dengan demikian, struktur modal TBI Thus, TBI’s capital structure is authorized
adalah modal dasar sebesar capital of Rp 10,000,000,000 divided into
Rp 10.000.000.000 yang terbagi atas 10,000 shares with a nominal value per
10.000 lembar saham dengan nilai share of Rp 1,000,000 and issued and
nominal per saham sebesar Rp 1.000.000 paid-up capital of Rp 3,000,000,000 divided
serta modal ditempatkan dan disetor into 3,000 shares.
sebesar Rp 3.000.000.000 yang terbagi
atas 3.000 lembar saham.
b. Mengubah Pasal 1 ayat (2) Anggaran b. Amended Article 1 paragraph (2) of
Dasar Perusahaan tentang Tempat the Company's Articles of Association
Kedudukan. regarding Place of Domicile.
- 72 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 257
A Shining Journey towards New Horizon 255
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Akta perubahan ini telah memperoleh These amendments were approved by the
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Minister of Law and Human Rights of the
Asasi Manusia dalam Surat Keputusannya Republic of Indonesia in his Decision Letter
No. AHU-AH.01.03-0011783 Tahun 2024 No. AHU-AH.01.03-0011783 Tahun 2024 dated
tanggal 15 Januari 2024. January 15, 2024.
Entitas Anak - PT Indocitra Pacific (ICP) Subsidiary - PT Indocitra Pacific (ICP)
Berdasarkan Akta No. 39 tanggal Based on a Resolution on the Stockholders’
9 Januari 2024 dari Dr. Sugih Haryati, S.H., Meeting as documented in Notarial Deed
M.Kn., notaris di Jakarta Selatan, para No. 4 dated August 14, 2023 from Angeline
pemegang saham ICP menyetujui: Parahita Sentana, S.H., M.Kn., notary in
Karawang, the ICP’s shareholders agreed:
a. Meratifikasi dan menegaskan kembali a. Ratified and reaffirmed that the increase
bahwa peningkatan modal disetor dan in ICP paid-up and issued capital from
ditempatkan ICP dari yang semula the original amount of Rp 150,000,000
sebesar Rp 150.000.000 menjadi sebesar to Rp 3,000,000,000 based on Deed
Rp 3.000.000.000 berdasarkan Akta No. 3 No. 3 dated November 2, 2020 which has
tanggal 2 November 2020 yang telah been fully paid by Wincent Yunanda in the
disetorkan secara penuh oleh Wincent amount of Rp 285,000,000, the Company
Yunanda sebesar Rp 285.000.000, amounting to Rp 1,995,000,000 and Arief
Perusahaan sebesar Rp 1.995.000.000 Djulianto amounting to Rp 570,000,000 into
dan Arief Djulianto sebesar ICP’s cash.
Rp 570.000.000 ke dalam kas ICP.
Dengan demikian, struktur modal Thus, ICP's capital structure is authorized
ICP adalah modal dasar sebesar capital of Rp 5,000,000,000 divided into
Rp 5.000.000.000 yang terbagi atas 5,000,000 shares with a nominal value per
5.000.000 lembar saham dengan nilai share of Rp 1,000 and issued and paid-up
nominal per saham Rp 1.000 serta capital of Rp 3,000,000,000 divided into
modal ditempatkan dan disetor sebesar 3,000,000 shares.
Rp 3.000.000.000 yang terbagi atas
3.000.000 lembar saham.
b. Mengubah ketentuan Pasal 5 Anggaran b. Changed the provisions of Article 5 of ICP's
Dasar ICP tentang Saham. Articles of Association regarding Shares.
Akta perubahan ini telah memperoleh These amendments were approved by the
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Minister of Law and Human Rights of the
Asasi Manusia dalam Surat Keputusannya Republic of Indonesia in his Decision Letter
No. AHU-AH.01.03-0006822 Tahun 2024 No. AHU-AH.01.03-0006822. Tahun 2024 dated
tanggal 10 Januari 2024. January 10, 2024.
35. Pengungkapan Tambahan Laporan Arus 35. Supplemental Disclosures on Consolidated
Kas Konsolidasian Statements of Cash Flows
Aktivitas investasi dan pendanaan Grup yang The following are the noncash investing and
tidak mempengaruhi kas: financing activities of the Group:
2023 2022
Perolehan aset tetap Acquisitions of property
melalui: and equipment through:
Liabilitas pembiayaan Consumer financing
konsumen 3.406.152.707 3.347.844.840 liabilities
Liabilitas sewa 711.216.586 2.228.480.807 Lease liabilities
- 73 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 258
256 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
36. Rekonsiliasi Liabilitas Konsolidasian yang 36. Reconciliation of Consolidated Liabilities
Timbul dari Aktivitas Pendanaan Arising from Financing Activities
Tabel berikut menjelaskan perubahan pada The table below details changes in
liabilitas Grup yang timbul dari aktivitas the Group’s liabilities arising from financing
pendanaan, yang meliputi perubahan terkait activities, including both cash and non-cash
kas dan nonkas: changes:
Perubahan Nonkas/
Non-cash Changes
1 Januari 2023/ Arus kas pendanaan/ Perubahan lainnya/ 31 Desember 2023/
January 1, 2023 Financing cash flows Other changes Decemb er 31, 2023
Utang bank jangka pendek 7.336.035.135 10.531.511.618 - 17.867.546.753 Short-term bank loans
Liabilitas sewa 1.616.614.719 (1.635.365.937) 711.216.586 692.465.368 Lease liabilities
Utang bank jangka panjang - 2.651.260.700 - 2.651.260.700 Long-term bank loans
Liabilitas pembiayaan Consumer financing
konsumen 4.368.192.459 (3.143.800.395) 3.406.152.707 4.630.544.771 liabilities
Jumlah liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 13.320.842.313 8.403.605.986 4.117.369.293 25.841.817.592 financing activities
Perubahan Nonkas/
Non-cash Changes
1 Januari 2022/ Arus kas pendanaan/ Perubahan lainnya/ 31 Desember 2022/
Statements
Keuangan 2023
January 1, 2022 Financing cash flows Other changes Decemb er 31, 2022
Utang bank jangka pendek 4.212.447.493 3.123.587.642 - 7.336.035.135 Short-term bank loans
Pendahuluan
Utang bank jangka panjang 96.262.661 (96.262.661) - - Long-term bank loans
Preface
Liabilitas sewa 3.263.819.699 (3.875.685.787) 2.228.480.807 1.616.614.719 Lease liabilities
2023 Financial
Liabilitas pembiayaan Consumer financing
konsumen 3.438.334.737 (2.417.987.118) 3.347.844.840 4.368.192.459 liabilities
Laporan
Jumlah liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 11.010.864.590 (3.266.347.924) 5.576.325.647 13.320.842.313 financing activities
37. Standar Akuntansi Keuangan Baru 37. New Financial Accounting Standards
Perubahan Pernyataan Standar Akuntansi Changes to Statements of Financial Accounting
Keuangan Standards
Diterapkan pada tahun 2023 Adopted during 2023
Penerapan standar akuntansi keuangan revisi The implementation of the following revised
berikut, yang berlaku efektif 1 Januari 2023, financial accounting standards, which are
relevan bagi Grup namun tidak menyebabkan effective from January 1, 2023 and relevant for
perubahan signifikan atas kebijakan akuntansi the Group, but did not result in substantial
Grup dan tidak berdampak material terhadap changes to the Group’s accounting policies and
jumlah-jumlah yang dilaporkan dalam laporan had no material effect on the amounts reported in
keuangan konsolidasian tahun berjalan the current or prior year’s consolidated financial
maupun sebelumnya: statements:
1 Januari 2023 January 1, 2023
- Amendemen PSAK No. 1 tentang h. - Amendment to PSAK No. 1 concerning
Penyajian Laporan Keuangan tentang Presentation of Financial Statements
pengungkapan kebijakan akuntansi yang regarding disclosure of accounting policies
mengubah istilah signifikan menjadi that change the term significant to material
material dan memberi penjelasan and provide explanations of material
mengenai kebijakan akuntansi material; accounting policies;
i.
- 74 -
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 259
A Shining Journey towards New Horizon 257
PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK PT ECOCARE INDO PASIFIK TBK
(d/h PT INDOCARE PACIFIC) (formerly PT INDOCARE PACIFIC)
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
- Amendemen PSAK No. 16 tentang Aset j. - Amendment to PSAK No. 16 concerning
Tetap tentang hasil sebelum penggunaan Fixed Assets regarding proceeds before
yang diintensikan; intended use;
k.
- Amendemen PSAK No. 25 tentang l. - Amendment to PSAK No. 25 concerning
Kebijakan Akuntansi, Perubahan Estimasi Accounting Policies, Changes in Accounting
Akuntansi, dan Kesalahan; Estimates and Errors;
m.
- Amendemen PSAK No. 46 tentang Pajak n. - Amendment to PSAK No. 46 concerning
Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas yang Deferred Tax on Assets and Liabilities
Timbul dari Transaksi Tunggal. arising from a Single Transaction.
Telah diterbitkan namun belum berlaku efektif Issued but not yet effective
1 Januari 2024 January 1, 2024
- Amendemen PSAK No. 1 tentang o. - Amendment to PSAK No. 1 concerning
Penyajian Laporan Keuangan terkait Presentation of Financial Statements
klasifikasi liabilitas sebagai jangka pendek regarding classification of liabilities as
atau jangka Panjang; current or non-current;
p.
- Amendemen PSAK No. 1 tentang q. - Amendment to PSAK No. 1 concerning
Penyajian Laporan Keuangan terkait Presentation of Financial Statements
klasifikasi liabilitas jangka Panjang dengan insurance contract regarding long-term
kovenan; dan liabilities with the covenant; and
r.
- Amendemen PSAK No. 73 tentang Sewa s. - Amendment to PSAK No. 73 concerning
terkait liabilitas sewa pada transaksi jual Leases regarding lease liabilities in sale-
dan sewa-balik. and-lease back transactions.
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As at the date of authorization of these
keuangan konsolidasian, Grup masih consolidated financial statements, the Group is
mempelajari dampak yang mungkin timbul dari still evaluating the potential impact of the
penerapan amendemen PSAK tersebut dan above amendments to PSAKs and has not
dampak dari penerapan amendemen PSAK yet determined the related effects on the
tersebut pada laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statements.
belum dapat ditentukan.
Mulai tanggal 1 Januari 2024, referensi Starting January 1, 2024, references to each
terhadap masing-masing PSAK dan ISAK akan PSAK and ISAK will be changed as announced
diubah sebagaimana diumumkan oleh by DSAK-IAI.
DSAK-IAI.
********
- 75 -
Annual & Sustainability Report 2023
Page 260
258 PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
A Shining
Journey towards
New Horizon
Pendahuluan
Preface
PT Ecocare Indo Pasifik Tbk
Head Office
Gedung Infinia Park Blok A No. 55,
Jl. Dr Saharjo No. 45, Kel. Manggarai,
Kec. Tebet, Jakarta Selatan, 12850
Representative Office
Grand Slipi Tower Suite F-I 37th floor.
Jl. S. Parman Kav. 22-24 Jakarta 11480
(021) 290 222 66 | info@ecocare.co.id
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Names mentioned 143 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Ecocare Indo Pasifik Welcome
p.2
unresolved
org
Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia
p.2
unresolved
org
Financial Services Authority
p.2 ×5
unresolved
org
PT Ecocare Indo
p.2 ×3
unresolved
person
Receivable Collectability
· Komisaris
p.4
unresolved
—
Peleburan Usaha, Akuisisi,
p.5
unresolved
—
Expansions, Divestments,
p.5
unresolved
—
Merger/Consolation
p.5
unresolved
—
Businesses, Acquisitions,
p.5
unresolved
—
Debt/Capital Restructuring,
p.5
unresolved
—
Perundang-Undangan
p.5
unresolved
—
Changes to Legislation
p.5
unresolved
—
Changes in Accounting
p.5
unresolved
—
Administrative Sanctions
p.5
unresolved
org
PT Indocare A
p.14
unresolved
org
PT Ecocare Indo Pasifik. Selatan
p.14
unresolved
org
PT Indocare Certification
p.14
unresolved
org
PT Ecocare Indo Pasifik. Park Building Block A
p.14
unresolved
org
PT INDOCARE PACIFIC
p.15 ×18
unresolved
org
PT INDOCARE PACIFIC Awarding Institutions
p.15
unresolved
org
PT Ecocare
p.19 ×8
unresolved
org
Indo Pasifik Tbk
· Directors and Commissioners of PT Ecocare Indo
p.19 ×9
unresolved
org
Pusat Statistik
p.20 ×2
unresolved
org
PT Ecocare Esa
p.27
unresolved
org
Bank Indonesia
p.28 ×2
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.32 ×2
unresolved
person
Independent Commisioners
· Commissioner
p.36
unresolved
org
PT Ecocare Indo Pasi
p.40
unresolved
person
Ingrid Lannywaty
· Notaris
p.40 ×5
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia IndonesiaIndonesia
p.40
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak AsasiIndonesiaRepublik Indonesia
p.40
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.40 ×3
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights Republic of Indonesia
p.40
unresolved
person
Dr. Saharjo
p.40 ×2
unresolved
org
PT Indocare
p.42 ×3
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak
p.42
unresolved
org
Minister of Law and Human Asasi Manusia Republik Indonesia
p.42
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.42 ×4
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights Republik Indonesia
p.42
unresolved
person
Angeline Parahita Sentana
· Notaris
p.42 ×2
unresolved
org
Menteri
p.42
unresolved
org
Minister of Law
p.42 ×2
unresolved
org
Minister of Law and Human Republik
p.43
unresolved
org
Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum
p.43
unresolved
org
PT Indocare Pacific Group
p.46
unresolved
person
Alwi Kosasih
· Commissioner
p.52 ×2
unresolved
person
Chairperson
· Ketua
p.52 ×3
unresolved
person
Daniel Kubijanto
· Member
p.52 ×2
unresolved
org
Departemen Akuntansi
p.52
unresolved
person
H. R. Rasuna Said
p.53
unresolved
org
PT Calmic Indonesia
p.54 ×6
unresolved
person
Managing
· Direktur
p.54 ×2
unresolved
person
Area Managing
· Direktur
p.54
unresolved
—
Served
· Commissioner
p.55
unresolved
org
PT Indidjaya Corporation
p.55 ×2
unresolved
org
PT Burroughs Wellcome
p.55 ×2
unresolved
org
PT Progisa Utama
p.55 ×2
unresolved
org
PT Sindo Prima Diwisesa
p.55 ×2
unresolved
org
PT Komiku Mediatama
p.55 ×2
unresolved
org
PT Dwidaya Adisakti
p.55 ×2
unresolved
org
PT Bimasakti Usindo Persada
p.55 ×2
unresolved
org
PT Cipta Multi Usaha Perkasi
p.55 ×2
unresolved
org
PT Global Realty Indonesia
p.55 ×3
unresolved
org
PT Global Realty
· Director
p.55
unresolved
org
PT Berlian Global Perkasa
p.55 ×4
unresolved
—
Banda Aceh
· Komisaris
p.55
unresolved
org
PT Hermes Realty Indonesia
p.55 ×4
unresolved
org
PT Hermes Realty
· Komisaris
p.55
unresolved
org
PT Hermes International Hotel
· Komisaris
p.55 ×4
unresolved
org
Departemen Pendidikan
p.56
unresolved
org
PT Bhinneka Cipta Lestari
· Komisaris
p.56 ×15
unresolved
org
PT Survey Inovasi Digital
p.56 ×2
unresolved
org
PT Survey Innovation Digital
· Komisaris
p.56 ×3
unresolved
org
PT Survey Inovasi
p.56 ×2
unresolved
org
PT Survey Digital.
p.56 ×2
unresolved
org
PT Tukang Bersih Indonesia
p.57 ×13
unresolved
org
PT Tukang Bersih
· Komisaris
p.57 ×2
unresolved
org
PT Indocitra Pacific
· Direktur Utama
p.57 ×8
unresolved
org
PT Indocitra
p.57 ×2
unresolved
org
Global Teleshop Tbk
p.58 ×4
unresolved
org
PT Kiki Jaya Aircondindo
p.59 ×2
unresolved
org
PT Perros Mobilindo
p.59 ×2
unresolved
org
PT Sumiden Serasi Indonesia
p.59 ×2
unresolved
—
awal tahun dan akhir tahun 2023,
p.61
unresolved
—
Institusi
p.62
unresolved
org
PT Indo Citra Indonesia
p.62
unresolved
org
PT Tukang
p.63
unresolved
—
Legal Consultancy
· Konsultan Hukum
p.65
unresolved
—
William Hendrik & Siregar
p.65
unresolved
person
Notary Sugih Haryati
p.65 ×9
unresolved
person
Notary
· Notaris
p.65
unresolved
person
Sugih Haryati, S.H., M.Kn.
p.65
unresolved
org
Securities Administration Bureau
· Biro Administrasi Efek
p.65
unresolved
org
PT Adimitra Jasa Korpora
p.65
unresolved
org
PT. Citraweb Solusi
p.71
unresolved
org
PT Indocare Pasific
p.100 ×2
unresolved
person
Vincent Realized Yunanda
p.100
unresolved
—
Provide Power of Attorney to Mr. Vincent
p.100
unresolved
person
Vincent
p.100
unresolved
—
Sesuai dengan yang diatur dalam Pedoman
· In accordance with what is regulated in the
p.102
unresolved
org
Pasifik Tbk
p.102 ×2
unresolved
—
bertugas melakukan pengawasan
· The Board of Commissioners has the duties of
p.102
unresolved
—
hal-hal lain sebagaimana ditentukan
· as carrying out other matters as determined in the
p.102
unresolved
person
Manual
· Komisaris
p.104 ×2
unresolved
person
Hermes
· Komisaris
p.104
unresolved
person
Training
· Komisaris
p.105
unresolved
person
Flora Chandra
· Direktur
p.106
unresolved
person
Sudaryanto
· Direktur
p.106 ×2
unresolved
person
Wincent
· Direktur Utama
p.111
unresolved
person
Flora
· Direktur
p.111
unresolved
person
Nominasi
· Komisaris
p.115 ×2
unresolved
person
Structurally
· Komisaris
p.117
unresolved
—
dijabat oleh Alwi
· The Chairperson of the Company’s Audit Committee
p.117
unresolved
—
Kosasih yang merupakan
· is Alwi Kosasih, who is the Company’s Independent
p.117
unresolved
—
45/EXT/WY/2023 tanggal 6
· Decree No. 45/EXT/WY/2023 dated October 6,
p.117
unresolved
—
2023 tentang Pembentukan
· 2023 concerning the Establishment of the Audit
p.117
unresolved
org
PT Ecocare Indo Pasifik Tbk. Informasi profil
· Committee of PT Ecocare Indo Pasifik Tbk. Alwi
p.117
unresolved
org
Ecocare Indo Pasifik Tbk. Alwi Alwi Kosasih
· Ketua Komite Audit
p.117
unresolved
org
Arthur Anderson Utomo
p.118
unresolved
org
PT Jayakusuma Perdana
p.118
unresolved
org
Johan Malonda & Rekan
p.118
unresolved
org
Malonda & Rekan
p.118
unresolved
org
PT Honey Lady Utama Honey Lady Utama Garment
p.118
unresolved
org
PT Trikarya Manager
p.118
unresolved
org
PT Trikarya Cipta Mandiri
p.118
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.