Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 237
Page 1
2023 PT. Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan
Terintegrasi
Integrated Annual Report
Produk Luar Biasa,
Komitmen Tinggi
Excellent Product,
High Commitment
Phone Contact Address
+62 21 5940 8707 mail: info@hdp.co.id Kawasan Industri Kencana Alam,
web: www.hdp.co.id Jl. Raya Serang Km. 18.8 Kav. 23E,
Tangerang, Banten. 15710
Page 2
Sanggahan: Disclaimer: Laporan Tahunan ini berisi pernyataan-pernyataan yang This Annual Report contains statements, some of which may beberapa di antaranya dapat dianggap sebagai pandangan be considered forward looking statements, which have the masa depan, yang memiliki prospek risiko dan ketidakpastian, prospect of risk and uncertainty, and their actual development dan kenyataan yang terjadi mungkin dapat secara material may be materially different from that which is stated. berbeda dengan apa yang terdapat dalam pernyataan.
Page 3
DAFTAR ISI
Table of contents
06 BAB 1 - IKHTISAR KINERJA | Performance Highlights
Ikhtisar Data Keuangan Penting.
08 Summary of Financial Highlights.
10 BAB 2 - INFORMASI SAHAM | Stock Information
Kronologi Pencatatan Saham dan Efek Penghentian Perdagangan Saham
12 Lainnya. 14 Stock Trading Suspension
Chronology of Shares Listing and Other
Aksi Korporasi
14 Corporate ActionSecurities
16 BAB 3 - LAPORAN PENGURUS & PENGAWAS | Management & Supervisory Report
Laporan Dewan Komisaris Laporan Direksi
18 Board of Commissioners’ Report 24 Board of Directors’ Report
30 BAB 4 - PROFIL PERSEROAN | Company Profile
Akses Informasi dan Data Sumber Daya Manusia
32 Information and Data Access
52 Human Resources
Riwayat Singkat Struktur Kepemilikan
33 Brief History 54 Ownership Structure
Wilayah Operasional Anak Perusahaan, Asosiasi, Ventura
36 Operational Area 56 Bersama
Subsidiaries, Associations, Joint Ventures
Visi dan Misi
37 Vision and Mission Lembaga dan/atau Profesi Penunjang
56 Pasar Modal
Struktur Organisasi Capital Market Supporting
40 Organization Structure Institutions and/or Professionals
41 Daftar Keanggotaan Asosiasi Penghargaan / Sertifikasi
Association Membership List 58 Awards / Certifications
Profil Direksi dan Dewan Komisaris
42 Profile of the Board of Directors
and Board of Commissioners
60 BAB 5 - ANALISIS & PEMBAHASAN MANAGEMENT | Management Discussion & Analysis
Tinjauan Operasi Kinerja Keuangan
62 Operation Overview
66 Financial Performance
Page 4
DAFTAR ISI
Table of contents
84 BAB 6 - TATA KELOLA PERSEROAN | Corporate Governance
Prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Perkara Penting yang dihadapi Emiten
86 Baik (GCG)
125 atau Perusahaan
Principles of Good Corporate Governance Important Cases Faced by Issuers or
(GCG) Companies
Struktur Tata Kelola Informasi tentang Sanksi Administratif
88 Governance Structure
125 Information about Administrative Sanctions
Sistem Pengendalian Internal Kode Etik
117 Internal Control System 126 Code of Conduct
Sistem Manajemen Risiko Penerapan atas Pedoman Tata Kelola
120 Risk Management System
131 Perusahaan
Implementation of the Corporate
Governance Guidelines
134 BAB 7 - TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN | Corporate Social Responsibility
Nilai dan Budaya Keberlanjutan Penjelasan Mengenai Pemangku
139 Sustainability Values and Culture
157 Kepentingan
Stakeholder Explanation
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
142 Sustainability Performance Overview Permasalahan terhadap
161 Penerapan Keuangan
Penjelasan Direksi Berkelanjutan
143 Board of Directors’ Explanation Challenges to the Implementation of
Sustainable Finance
Kebijakan Strategi Keberlanjutan
143 Sustainability Strategy Policy Kinerja Keberlanjutan
163 Sustainability Performance
Penerapan Keuangan
144 Keberlanjutan 163 Kinerja Ekonomi
Implementation of Sustainable Finance Economic Performance
Strategi Pencapaian Target Kinerja Lingkungan Hidup
147 166 Environmental Performance
Target Achievement Strategy
Kinerja Sosial
153 Tata Kelola Berkelanjutan 168 Social Performance
Sustainable Governance
Uraian Tugas Penanggung Jawab Tanggung Jawab Pengembangan
153 177 Produk dan/atau Jasa Keuangan
Responsible Team Duties
Berkelanjutan
Responsibillity for the Development of
Pengembangan Kompetensi
154 Penanggung Jawab.
Sustainable Financial Products and/or
Services
Competency Development of
Responsible Team
Umpan Balik
180 Feedback
Prosedur Manajemen Risiko
155 atas Penerapan Keuangan
Lembar Umpan Balik
Berkelanjutan 180 Feedback Form
Risk Management Procedure for the
Implementation of Sustainable Finance
Daftar Pengungkapan Laporan
181 Keberlanjutan
Sustainability Report Disclosure List
Page 5
DAFTAR ISI
Table of contents
183 SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DIREKSI DAN DEWAN KOMISARIS TENTANG
TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN | Statement Letter of Members
of the Board of Directors and the Board of Commissioners on Responsibility for
the Annual Report
184 BAB 8 - LAPORAN KEUANGAN | Financial Report
Page 6
01 Ikhtisar Kinerja 2023 2023 Performace Highlights
Page 7
Page 8
Ikhtisar Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
Ikhtisar Data Keuangan Penting
Summary of Financial Highlight
Dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain In Million of Rupiah, unless otherwise stated
Uraian 2023 2022 2021 Description
Laporan Laba Rugi & Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian
Consolidated Statements of Profit or Loss & Other Comprehensive Income
Pendapatan neto 38,903.1 87,252.1 50,235.0 Net Revenue
Laba bruto 5,408.4 15,143.8 7,124.2 Gross profit
Laba (Rugi) usaha (5,281.2) 3,682.3 (2,847.4) Operating profit (loss)
Laba (Rugi) sebelum pajak
(9,157.2) 46.6 (6,818.4) Profit (Loss) before tax
penghasilan
Laba (Rugi) neto tahun berjalan (7,183.3) 140.7 (5,392.7) Net profit (loss) for the year
Laba (Rugi) komprehensif tahun Comprehensive profit (loss) for
(6,947.8) 766.0 (5,111.5)
berjalan the year
Laba (Rugi) neto tahun berjalan Net profit (loss) for the year
yang dapat diatribusikan kepada attributable to
Pemilik entitas induk (7,181.1) 137.3 (5,393.0) Owners of the Parent Entity
Kepentingan non pengendali (2.2) 3.3 0.3 Non-Controlling Interests
Total (7,183.3) 140.7 (5,392.7) Total
Laba (Rugi) komprehensif tahun
Comprehensive profit (loss) for
berjalan yang dapat diatribusikan
the year attributable to
kepada
Pemilik entitas induk (6,945.6) 762.7 (5,111.7) Owners of the Parent Entity
Kepentingan non pengendali (2.2) 3.3 0.3 Non-Controlling Interests
Total (6,947.8) 766.0 (5,111.5) Total
Laba (Rugi) Neto per saham dasar (3.37) 0.07 (2.5) Basic net profit (loss) per share
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 8
Page 9
Dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain In Million of Rupiah, unless otherwise stated
Uraian 2023 2022 2021 Description
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Consolidated Statement of Financial Position
Aset lancar 113,173.4 113,703.9 109,268.8 Current asset
Aset tidak lancar 68,795.8 69,722.3 72,377.4 Non-current asset
Total aset 181,969.2 183,426.2 181,646.2 Total assets
64,886.4 59,615.0 58,150.0
Liabilitas jangka pendek Current liabilities
Liabilitas jangka panjang 2,033.6 2,052.9 2,503.8 Non-current liabilities
Total liabilitas 66,920.0 61,667.8 60,653.8 Total liabilities
115,049.2 121,758.4 120,992.3
Ekuitas Equity
Total liabilitas dan ekuitas 181,969.2 183,426.2 181,646.2 Total liabilities and equity
Dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain In Million of Rupiah, unless otherwise stated
Uraian 2023 2022 2021 Description
Rasio Keuangan
Financial Ratios
Rasio lancar (x) 1.7 1.9 1.9 Current ratios (x)
Rasio liabilitas terhadap aset (x) 0.4 0.3 0.3 Liability to asset ratio (x)
Rasio Liabilitas terhadap ekuitas (x) 0.6 0.5 0.5 Liability to equity ratio (x)
Rasio laba terhadap aset -3.9% 0.1% -3.0% Return on asset
Rasio laba terhadap ekuitas -6.2% 0.1% -4.5% Return on equity
Rasio laba terhadap pendapatan -18.5% 0.2% -10.7% Net profit margin
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 9
Page 10
02 Informasi Saham Stock Information
Page 11
Page 12
Informasi Saham
Stock Information
Informasi Saham
Stock Information
Kronologi Pencatatan Saham dan Efek Lainnya
Chronology of Listing of Shares and Other Securities
Jumlah Saham yang Dana Penawaran
Ditawarkan Perdana Saham
Number of Shares Initial Public
Offered Offering Fund
851,6 Rp100,5
Juta Million Milyar Billion
Nilai Nominal Saham Harga Penawaran Jumlah Saham Tercatat
Share Nominal Value Perdana Number of Listed Shares
Initial Offering Price
Rp20 Rp118 2.129.167.000
Waran Seri I Harga Pelaksanaan Waran Seri I
Series I Warrants Exercise Price of Series I Warrant
425.833.500 Rp200
Masa Berlaku Waran Seri I
Warrant Series I Expiry Date
23 Mei 2024
Tanggal Pencatatan Saham di BEI
Listing Date on IDX 24 Mei 2021
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 12
Page 13
Perkembangan Harga Saham
Stock Price Development
Tahun 2023
Year of 2023
Volume Jumlah
Harga Harga Harga Kapitalisasi
Transaksi Saham
Quarter Tertinggi Terendah Penutup Pasar
(Lot) Beredar
Triwulan Highest Lowest Closing Market
Volume Outstanding
Price Price Price Capitalization
(Lot) Shares
Triwulan 1
51 50 50 472,679 2,130,360,201 106,518,010,050
1st Quarter
Triwulan 2
52 50 50 21,029 2,130,360,201 106,518,010,050
2nd Quarter
Triwulan 3
50 50 50 5,792 2,130,360,201 106,518,010,050
3rd Quarter
Triwulan 4
63 50 61 3,189,607 2,130,360,201 129,951,972,261
4th Quarter
Tahun 2022
Year of 2022
Volume Jumlah
Harga Harga Harga Kapitalisasi
Transaksi Saham
Quarter Tertinggi Terendah Penutup Pasar
(Lot) Beredar
Triwulan Highest Lowest Closing Market
Volume Outstanding
Price Price Price Capitalization
(Lot) Shares
Triwulan 1
86 69 77 2,584,197 2,129,167,000 163,945,859,000
1st Quarter
Triwulan 2
262 75 163 66,196,678 2,129,167,000 347,054,221,000
2nd Quarter
Triwulan 3
212 59 59 29,616,141 2,129,167,000 125,620,853,000
3rd Quarter
Triwulan 4
68 50 50 9,691,394 2,129,167,000 106,458,350,000
4th Quarter
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 13
Page 14
Informasi Saham Stock Information Aksi Korporasi Corporate Action Pelaksanaan Waran Exercise of Warrant Pada tahun 2021 dan 2022, terdapat pelaksanaan In 2021 and 2022, there was an exercise of series waran seri I sejumlah 100 waran dan 1.193.101 I warrants totaling 100 warrants and 1,193,101 waran, sehingga jumlah saham yang tercatat warrants, resulting in the total number of shares setelah pelaksanaan waran menjadi 2.130.360.201. registered after the exercise of warrants being Tidak terdapat pelaksanaan waran sepanjang 2,130,360,201. There were no warrant exercises tahun 2023. during 2023. Penghentian Perdagangan Saham Stock Trading Suspension Tidak terdapat penghentian sementara There was no temporary suspension of stock trading perdagangan saham dalam tahun buku 2023. in the 2023 financial year. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 14
Page 15
Page 16
03 Laporan Pengurus Dan Pengawas Management and Supervisory Report
Page 17
Page 18
Laporan Pengurus dan Pengawas Management and Supervisory Report Lo Khie Pong Komisaris Utama President Commissioner PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 18
Page 19
Laporan Dewan Komisaris Report of Board of Commissioners Para Pemangku Kepentingan yang Kami Honourable Stakeholders, Hormati, Tekanan geopolitik global yang terjadi di beberapa Global geopolitical pressures in some parts of the belahan dunia menyebabkan kenaikan harga world have caused energy and food prices to rise. energi dan bahan pangan. Kenaikan yang terjadi Sustained increases have led to high inflation rates. secara berkelanjutan, menyebabkan tingginya To address this issue, many countries have adopted tingkat inflasi. Untuk mengatasi permasalahan ini, monetary policies in the form of interest rate hikes banyak negara-negara yang mengambil kebijakan which result in higher borrowing costs, creating a moneter berupa peningkatan suku bunga yang negative sentiment for households and companies, berakibat pada meningkatnya biaya pinjaman which in turn reduces demand. Rising inflation and sehingga menjadi sebuah sentimen negatif bagi tightening macroeconomic policies in some countries rumah tangga dan perusahaan, yang selanjutnya have also caused global economic projections akan menurunkan permintaan. Peningkatan to weaken. The Organization for Economic Co- inflasi serta ketatnya kebijakan makroekonomi operation and Development (OECD) projects that beberapa negara juga menyebabkan proyeksi the global GDP (Gross Domestic Product) in 2023 will ekonomi global melemah. The Organization for decrease to 2.9% or a decrease of 0.2% from 2022. Economic Co-operation and Development (OECD) memproyeksikan bahwa PDB (Produk Domestik Bruto) global di tahun 2023 akan mengalami penurunan menjadi 2,9% atau turun sebesar 0,2% dari tahun 2022. Di dalam negeri, situasi Covid-19 telah terkendali Domestically, the Covid-19 situation has been fully sepenuhnya, dimana pada bulan Juni 2023, controlled, where in June 2023, the Indonesian pemerintah Indonesia telah mengakhiri keadaan government has ended the pandemic state to pandemi menjadi endemi. Pada akhir tahun, endemic. At the end of the year, Indonesia’s pertumbuhan perekonomian Indonesia ditutup economic growth closed at 5.05%, which pada angka 5,05%, yang ditopang oleh was supported by public consumption, stable konsumsi masyarakat, kestabilan tingkat inflasi, inflation rate, and strong investment growth. dan pertumbuhan investasi yang kuat. Hal ini This provides confidence that the Indonesian memberikan keyakinan bahwa perekonomian economy is still growing and resilient, and is Indonesia masih tumbuh dan berdaya tahan, serta performing better than many other countries. kinerjanya lebih baik dibandingkan banyak negara lain. Ke depannya, Pemerintah dan Bank Indonesia Going forward, the Government and Bank Indonesia sepakat bahwa pertumbuhan ekonomi Indonesia agree that Indonesia’s economic growth will remain tetap akan kuat, dengan menjaga makro ekonomi strong, by maintaining macroeconomic conditions dari sisi fiskal dan moneter. Konsumsi swasta dan from the fiscal and monetary sides. Private and Pemerintah, maupun investasi akan tetap menjadi government consumption, as well as investment kontributor utama bagi pertumbuhan PDB nasional. will remain the main contributors to national GDP Untuk tahun 2024, diproyeksikan pertumbuhan PDB growth. For 2024, it is projected that GDP growth will akan berada di rentang 4,7% sampai dengan 5,5%. be in the range of 4.7% to 5.5%. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 19
Page 20
Laporan Pengurus dan Pengawas Management and Supervisory Report Penilaian Kinerja Direksi Board of Directors Performance Assessment Dewan Komisaris menilai bahwa Direksi telah The Board of Commissioners considers that the menyusun rancangan kebijakan strategis secara Board of Directors has drafted strategic policies in konservatif dengan mempertimbangkan aspek a conservative manner by considering prudential kehatian-hatian di tengah isu perlambatan aspects amidst the issue of global economic ekonomi global. Di sepanjang tahun, Direksi slowdown. Throughout the year, the Board of mengambil keputusan yang dapat meminimalisir Directors made decisions that could minimize losses kerugian yang timbul atas ketidakpastian situasi arising from the high uncertainty of the external eksternal yang tinggi serta potensi pelambatan situation and the potential for a global economic ekonomi global yang masih menghantui di tahun slowdown that still haunts in 2023. The Board of 2023 ini. Dewan Komisaris menilai bahwa Direksi Commissioners considers that the Board of Directors telah merancang strategi yang dapat memitigasi has designed strategies that can mitigate the risk of risiko terjadinya kerugian yang lebih besar. greater losses. Meskipun Perseroan mencatatkan penurunan Although the Company recorded a decline in kinerja keuangan, mulai dari melemahnya financial performance, starting from weakening pendapatan yang mengakibatkan Perseroan revenue which resulted in the Company recording mencatatkan rugi bersih di tahun 2023, beberapa a net loss in 2023, several efforts have been made upaya telah dilakukan guna meminimalisir to minimize greater losses. Efficiencies have been kerugian yang lebih besar. Efisiensi telah dilakukan made in general and administrative expenses. pada beban umum dan administrasi. Namun However, in terms of cost of goods, inflation made dari segi biaya pokok, inflasi membuat harga- the prices of commodities such as steel, which is harga komoditas seperti baja, yang merupakan the main component of the products produced by komponen utama produk yang dihasilkan Perseroan the Company, increase rapidly in the first quarter mencatatkan peningkatan pesat pada kuartal I and fourth quarter of 2023, which greatly impacted dan kuartal IV 2023, sehingga sangat berdampak the Company’s profitability. However, as inflation terhadap profitabilitas Perseroan. Namun, dengan subsides in 2024 and economic conditions improve, melandainya inflasi pada tahun 2024 dan juga we are optimistic that we will be able to improve kondisi perekonomian yang membaik, kami our performance in the coming year. The Board of optimis akan dapat meningkatkan kinerja di tahun Commissioners will continue to pay attention to the mendatang. Dewan Komisaris akan senantiasa development of variables that have a significant memperhatikan perkembangan variabel yang impact on the Company’s financial performance, berdampak signifikan terhadap kinerja keuangan so that it can provide input to mitigate risks and Perseroan, sehingga dapat memberikan masukan suggest appropriate adjustments. untuk memitigasi risiko dan menyarankan untuk melakukan penyesuaian yang tepat. Perumusan Dan Implementasi Strategi Strategy Formulation and Implementation Dewan Komisaris melaksanakan tugas pengawasan The Board of Commissioners supervises the atas kinerja Direksi dalam melakukan pengelolaan performance of the Board of Directors in managing operasional serta perumusan implementasi operations and formulating and implementing kebijakan strategis. Selain itu, kami juga memberi strategic policies. In addition, we also provide input masukan dan memastikan bahwa penerapan and ensure that the implementation of policies, kebijakan-kebijakan, termasuk kebijakan strategis including the Company’s strategic policies, includes Perseroan, telah mencakup aspek tata kelola aspects of good corporate governance. Perusahaan yang baik. Kami terlebih dahulu menyampaikan pandangan We first express our views and suggestions in the Joint dan saran dalam Rapat Gabungan pada saat Meeting when management formulates strategic manajemen merumuskan kebijakan strategis dan policies and evaluates their implementation. This is evaluasi atas implementasi yang dilakukan. Hal ini a standard procedure to ensure that management merupakan standar prosedur untuk memastikan is fully informed and balanced with Environmental, bahwa manajemen mendapatkan informasi yang Social and Governance aspects, so that the utuh dan seimbang dengan aspek Lingkungan, decisions and steps taken are the best for the Sosial dan Tata Kelola, sehingga keputusan dan Company’s sustainable growth. langkah yang diambil adalah yang terbaik bagi kesinambungan pertumbuhan Perusahaan. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 20
Page 21
Kami juga senantiasa mendampingi Direksi We also constantly assists the Board of Directors dalam penerapan strategi, agar Perseroan in implementing strategies, so that the Company dapat mencapai kinerja yang baik dan can achieve good and sustainable performance. berkesinambungan. Dewan Komisaris juga The Board of Commissioners also receives support mendapatkan dukungan dari Komite Audit serta from the Audit Committee and the Nomination Komite Nominasi dan Remunerasi. Komite tersebut and Remuneration Committee. These committees secara berkala memberikan informasi yang periodically provide information as outlined in the dituangkan dalam laporan pengawasan, dimana supervisory report, where the evaluation results are selanjutnya hasil evaluasi dikomunikasikan melalui communicated through Meetings and informal Rapat maupun dalam berbagai kesempatan meetings. In the view of the Board of Commissioners, pertemuan informal. Dalam pandangan Dewan the entire Board of Directors has formulated a Komisaris, Seluruh Direksi telah merumuskan strategi good strategy and has considered various aspects. dengan baik serta telah mempertimbangkan Strategy implementation has also been carried out berbagai aspek. Implementasi strategi juga telah by preparing mitigation policies for risks that may dilakukan dengan menyiapkan terlebih dahulu arise. kebijakan mitigasi atas risiko yang mungkin muncul. Pandangan atas Prospek Usaha Views on Business Prospects Ketidakpastian global yang cenderung meningkat Global uncertainty that tends to increase will be akan menjadi faktor pelemahan pertumbuhan a factor in weakening world economic growth. ekonomi dunia. Negara-negara dengan Countries with large economies, namely the United perekonomian besar yaitu Amerika Serikat (AS), States (US), China and Europe, are facing a difficult Cina dan Eropa tengah diperhadapkan pada economic situation. High inflation results in rising situasi perekonomian yang sulit. Inflasi tinggi interest rates, which causes the movement of funds mengakibatkan kenaikan suku bunga, yang from various countries and currency depreciation. menyebabkan perpindahan dana dari berbagai China itself is still in a weak economic trend after negara dan mengalami depresiasi mata uang. previously facing the Covid-19 pandemic, plus a Cina sendiri masih dalam tren ekonomi yang trade war with the US and a property crisis that hit. lemah setelah sebelumnya menghadapi pandemi Meanwhile, Europe is experiencing an energy crisis Covid-19, ditambah perang dagang dengan AS due to the Ukraine-Russia war. Indonesia itself is dan krisis properti yang melanda. Sementara Eropa affected, which can be seen from the downward mengalami krisis energi akibat perang Ukraina- trend in exports due to the weakening economy of Rusia. Indonesia sendiri terkena dampaknya, Indonesia’s main trading partners. yang terlihat dari tren penurunan ekspor akibat melemahnya ekonomi negara-negara mitra dagang utama Indonesia. Namun demikian, di tengah kondisi ini, kami Nevertheless, amidst these conditions, we remain tetap optimis terhadap prospek usaha ke depan. optimistic about the future business prospects. The Keberhasilan pemerintah dalam menangani government’s success in handling the COVID-19 pandemi COVID-19 serta berbagai strategi pandemic as well as various economic strategies ekonomi yang diterapkan untuk mempertahankan implemented to maintain Indonesia’s economic kondisi perekonomian Indonesia menjadi conditions are positive supports for the Company’s dukungan positif untuk prospek usaha Perseroan. business prospects. With the lifting of the social Dengan dicabutnya kebijakan pembatasan sosial, restriction policy, the economy is moving normally roda perekonomian bergerak normal kembali, again, allowing industrial demand to recover. sehingga permintaan industri dapat kembali pulih. The development of road and transportation Pembangunan infrastruktur jalan dan transportasi infrastructure, which is currently the focus of the yang saat ini sedang menjadi fokus pemerintah government, can facilitate movement from one dapat mempermudah perpindahan dari satu titik point to another, thus improving accessibility. ke titik lain sehingga meningkatkan aksesibilitas. Dewan Komisaris melihat bahwa Direksi telah The Board of Commissioners saw that the Board menyusun rencana bisnis secara optimal sesuai of Directors has optimized the business plan in dengan arah dan tujuan Perusahaan. Kami accordance with the Company’s direction and percaya bahwa dengan penerapan langkah yang objectives. We believe that with the implementation konsisten dan upaya Direksi dalam meningkatkan of consistent steps and the efforts of the Board of PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 21
Page 22
Laporan Pengurus dan Pengawas
Management and Supervisory Report
pertumbuhan usaha Perseroan yang berkelanjutan, Directors in improving the Company’s sustainable
maka perjalanan bisnis Perseroan bergerak ke arah business growth, the Company’s business journey is
yang lebih baik. moving in a better direction.
Kami juga menilai bahwa Direksi telah We also assess that the Board of Directors has
menyusun rencana kerja dan anggaran prepared a work plan and budget in accordance
sesuai dengan kapabilitas Perseroan. Dewan with the Company’s capabilities. The Board of
Komisaris mengharapkan agar Direksi dapat Commissioners expects the Board of Directors
mengimplementasikan rancangan kerja tersebut to implement the work plan well and adaptively
dengan baik dan adaptif sesuai dinamika yang according to the dynamics that develop in the
berkembang di industri, agar dapat menjaga industry, in order to maintain the sustainability
keberlangsungan usaha Perseroan. Pemanfaatan of the Company’s business. Optimal utilization
peluang dan prospek usaha yang optimal of business opportunities and prospects based
berdasarkan prioritas kontribusinya terhadap on the priority of their contribution to the growth
pertumbuhan nilai Perseroan dapat meningkatkan of the Company’s value can improve the
kinerja positif Perseroan di masa yang akan datang Company’s positive performance in the future.
Pandangan atas Penerapan Tata Kelola View on the Implementation of Corporate
Governance
Perseroan percaya bahwa penerapan Tata Kelola The Company believes that the implementation
Perusahaan yang Baik merupakan elemen yang of Good Corporate Governance is a crucial
krusial untuk kesuksesan Perseroan. Perseroan element for the Company’s success. The Company
memahami bahwa implementasi Tata Kelola yang understands that the implementation of Good
baik tidak hanya membantu Perseroan mematuhi Corporate Governance not only helps the Company
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Hal comply with the prevailing laws and regulations. It
tersebut juga membantu Perseroan mengidentifikasi also helps the Company identify and mitigate risks
dan memitigasi risiko melalui kerangka manajemen through a sound risk management framework. The
risiko yang baik. Implementasi nilai-nilai Tata implementation of Corporate Governance values
Kelola Perusahaan dengan prinsip transparansi, with the principles of transparency, accountability,
akuntabilitas, tanggung jawab, serta kewajaran responsibility, as well as fairness and equality,
dan kesetaraan, dipercaya meningkatkan is believed to increase the professionalism of
profesionalitas setiap insan Perseroan dalam every employee of the Company in carrying out
menjalankan kegiatan operasional sehingga Tata operational activities so that Corporate Governance
Kelola Perusahaan menjadi bagian yang tidak becomes an integral part of the Company.
terpisahkan dari Perseroan.
Pada tahun ini, Dewan Komisaris menilai bahwa This year, the Board of Commissioners assessed that
Manajemen Perseroan telah menerapkan Tata the Company’s Management has implemented
Kelola Perusahaan yang Baik. Hal ini terlihat dari Good Corporate Governance. This can be seen
tidak terdapatnya sanksi yang dikenakan terhadap from the absence of sanctions imposed on the
Perusahaan terkait dengan perkara hukum dan Company related to legal cases and violations of the
pelanggaran Kode Etik Perusahaan. Bersama Company’s Code of Ethics. Together with the Audit
dengan Komite Audit serta Komite Nominasi Committee and Nomination and Remuneration
dan Remunerasi, Dewan Komisaris melakukan Committee, the Board of Commissioners supervises
pengawasan terhadap jalannya pengelolaan the management of the Company and ensures that
Perusahaan dan memastikan bahwa Tata Kelola Corporate Governance runs alongside a good Risk
Perusahaan berjalan berdampingan dengan Management System. Furthermore, the Board of
Sistem Manajemen Risiko yang baik. Selanjutnya, Commissioners will continue to conduct periodic
Dewan Komisaris akan terus berupaya melakukan and comprehensive evaluations to ensure that the
evaluasi secara berkala dan menyeluruh untuk Company’s operations are in accordance with the
memastikan bahwa setiap kegiatan operasional prevailing laws and regulations.
Perseroan berjalan sesuai dengan hukum dan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 22
Page 23
Akhir Kata Closing
Ucapan terima kasih kepada para pemegang Thank you to our shareholders and stakeholders
saham dan pemangku kepentingan yang telah for entrusting us with the Company’s supervisory
mempercayakan fungsi pengawasan Perseroan function. We would like to express our
kepada kami. Kami memberikan apresiasi kepada appreciation to the government and regulators
pemerintah dan regulator yang terus berupaya for their continuous efforts to issue policies that can
untuk mengeluarkan kebijakan-kebijakan yang accelerate economic growth.
dapat mengakselerasi pertumbuhan ekonomi.
Dewan Komisaris juga mengucapkan terima kasih The Board of Commissioners would also like to
yang sebesar-besarnya kepada Direksi dan seluruh express its deepest gratitude to the Board of
lapisan karyawan Perseroan yang telah bekerja Directors and all employees of the Company who
keras, berdedikasi, dan memberikan dukungan have worked hard, dedicated, and given full
penuh terhadap aktivitas Perseroan. Tentunya support to the Company’s activities. Of course,
tahun 2023 bukanlah tahun yang mudah bagi 2023 is not an easy year for us, but various efforts
kami, namun berbagai upaya telah dilakukan have been made to obtain the best results. The
untuk memperoleh hasil terbaik. Adapun Perseroan Company realizes that the Company’s business
menyadari bahwa perjalanan bisnis Perseroan tidak journey cannot be separated from external support
lepas dari dukungan eksternal berupa pemasok, in the form of suppliers, surrounding communities,
masyarakat sekitar, dan mitra bisnis. Untuk itu, kami and business partners. Therefore, we hope that
mengharapkan agar hubungan baik dapat terus good relationships can continue to be established
terjalin dengan seluruh pemangku kepentingan, with all stakeholders, so that they can support the
sehingga dapat turut mendukung pertumbuhan growth of the Company and all stakeholders in the
Perseroan dan seluruh pemangku kepentingan di future.
masa depan.
Atas nama Dewan Komisaris | on behalf of the Board of Commissioner,
Lo Khie Pong
Komisaris Utama | President Commissioner
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 23
Page 24
Laporan Pengurus dan Pengawas Management and Supervisory Report Kevin Jong Direktur Utama President Director PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 24
Page 25
Laporan Direksi Report of Board of Directors Kebijakan Strategis Strategic Policy Di tengah ketidakpastian global, Direksi memastikan However, in the midst of global uncertainty, the bahwa Perseroan senantiasa memperhatikan Board of Directors ensured that the Company berbagai faktor, baik internal maupun eksternal continues to take into account various factors, dalam merumuskan kebijakan, dengan mencermati both internal and external, in formulating policies, tantangan yang sedang berlangsung maupun keeping a close eye on ongoing and possible yang mungkin terjadi di masa yang akan datang, future challenges, while endeavouring to seize sambil berusaha meraih peluang yang ada. opportunities. Kebijakan yang terus kami pertahankan adalah The policy that we continue to maintain is to ensure memastikan operasional dilakukan dengan that operations are conducted by prioritising quality mengutamakan pelayanan berkualitas kepada service to customers. With the end of the upward pelanggan. Dengan berakhirnya tren kenaikan trend in commodity prices, to maintain demand, harga komoditas, untuk menjaga permintaan, we encouraged marketing to increase ‘marketing kami mendorong pemasaran untuk meningkatkan sales’. Management then ensured that raw and ‘marketing sales’. Manajemen kemudian auxiliary materials inventories remained available so memastikan bahwa persediaan bahan baku dan that the production process as well as the delivery of penolong tetap tersedia sehingga proses produksi finished goods continued to run smoothly. We also serta pengiriman barang jadi tetap berjalan dengan made savings on operating expenses, where almost lancar. Kami juga melakukan penghematan pada all of the Company’s general and administrative beban usaha, dimana hampir seluruh beban umum expenses were successfully reduced. This was done dan administrasi Perseroan berhasil diturunkan. to minimise operating losses this year. Hal ini dilakukan untuk meminimalisir kerugian operasional pada tahun ini. Direksi berkomitmen untuk senantiasa merancang The Board of Directors is committed to constantly terobosan-terobosan dan mengarahkan Perseroan designing breakthroughs and directing the dalam mencapai target dan mengembangkan Company in achieving targets and developing usaha sesuai dengan amanat yang telah diberikan business in accordance with the mandate given by oleh pemegang saham dan juga selaras dengan shareholders and also in harmony with stakeholders. para pemangku kepentingan. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 25
Page 26
Laporan Pengurus dan Pengawas Management and Supervisory Report Kinerja dan Target Targets and Achievements Di tahun 2023, Perseroan mencatatkan pendapatan In 2023, the Company recorded revenue of Rp38.9 sebesar Rp38,9 miliar dan mencatatkan rugi bersih billion and recorded a net loss of Rp7.2 billion. Cost sebesar Rp7,2 miliar. Beban pokok pendapatan of revenue was under pressure mainly due to the mengalami tekanan terutama disebabkan oleh high cost of raw materials and auxiliary materials as tingginya biaya bahan baku serta bahan pembantu a result of high inflation. The unsustainable upward akibat dari tingginya inflasi. Tren kenaikan harga trend in mining commodity prices also contributed komoditas tambang yang tidak berlanjut, juga to the decline in the company’s performance. berpengaruh dalam penurunan kinerja perseroan. Segmen Dump Truck, yang merupakan kontributor The Dump Truck segment, which was the largest terbesar terhadap total pendapatan pada tahun contributor to total revenue in 2022 at nearly 70%, 2022 yakni hampir 70%, menurun menjadi hanya declined to only 22% in 2023, contributing Rp8.9 22% di tahun 2023, dengan kontribusi sebesar Rp8,9 billion. In line with this, the tank segment, which miliar. Sejalan dengan hal itu, segmen tanki, yang previously contributed 21% to the Company’s sebelumnya menyumbang sebesar 21% terhadap revenue, also recorded a decline of 90% to Rp1.7 pendapatan Perseroan, juga mencatatkan billion. Nonetheless, the Company strives to penurunan yakni sebesar 90% menjadi Rp1,7 milliar. increase revenue in other segments such as the Hi- Meskipun demikian, Perseroan berupaya untuk Blow segment which increased from the previous meningkatkan pendapatan pada segmen lainnya year’s nil to Rp2.74 billion, and other segments seperti segmen Hi-Blow yang meningkat dari tahun which increased 206% to Rp25.5 billion in 2023. sebelumnya yaitu nihil menjadi Rp2,74 miliar, dan segmen lain-lain yang meningkat 206% menjadi Rp25,5 miliar di tahun 2023. Kendati demikian, dengan situasi perekonomian Nevertheless, with the economic situation continuing yang terus membaik, serta tingkat inflasi pada to improve, and the inflation rate in 2024 being lower tahun 2024 yang lebih rendah dari tahun than the previous year, the Company is optimistic sebelumnya, Perseroan optimis tahun 2024 that 2024 will record growth. The Company targets akan mencatatkan pertumbuhan. Perseroan for revenue and net profit to return to positive menargetkan untuk pendapatan dan laba bersih levels. Assuming that despite the decline in prices kembali mencapai tingkat positif. Dengan asumsi of Indonesia’s leading commodity such as coal, bahwa meskipun harga-harga komoditas unggulan coal production levels continue to increase, as Indonesia seperti batubara mengalami penurunan, well as the transition to electric vehicles which will namun tingkat produksi batubara melanjutkan increase demand for raw materials such as nickel. peningkatannya, serta transisi ke kendaraan listrik Both of the above will increase mining activities thus yang akan meningkatkan permintaan bahan baku opening up opportunities for the Company which seperti nikel. Kedua hal di atas akan meningkatkan has products that support mining activities. aktivitas tambang sehingga membuka peluang bagi Perseroan yang memiliki produk penunjang aktivitas tambang. Tantangan dan Peluang Challenges and Opportunities Menanggapi isu perlambatan ekonomi global, In response to the global economic slowdown, proyeksi pertumbuhan ekonomi Indonesia tahun Indonesia’s projected economic growth in 2024 dalam APBN ditargetkan sebesar 5,2%. 2024 in the state budget is targeted at 5.2%. Pemerintah memiliki sikap optimis, khususnya The government is optimistic, particularly given dikarenakan keberhasilan Indonesia mencetak Indonesia’s success in achieving economic growth pertumbuhan ekonomi di atas 5% pada tahun above 5% in 2023. In addition, the implementation 2023. Selain itu, pelaksanaan pemilu pada awal of elections in early 2024 took place in an orderly tahun 2024 berlangsung dengan tertib, serta manner, as well as the construction of the National pembangunan Ibu Kota Negara (IKN) diharapkan Capital City (IKN) is expected to boost Indonesia’s dapat mendorong pertumbuhan ekonomi economic growth. Meanwhile, the risk of declining Indonesia. Adapun, risiko penurunan konsumsi, consumption, investment, and exports remains, due investasi, dan ekspor tetap ada, yang disebabkan to potential inflation that could erode people’s potensi inflasi yang dapat menggerus daya purchasing power. Other challenges include global beli masyarakat. Tantangan lain adalah konflik geopolitical conflicts and fluctuations in commodity geopolitik global, serta fluktuasi harga komoditas. prices. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 26
Page 27
Ke depan pertumbuhan ekonomi Indonesia Going forward, Indonesia’s economic growth masih akan didukung oleh permintaan domestik, will still be supported by domestic demand, both baik konsumsi swasta dan Pemerintah, maupun private and government consumption, as well investasi. Bank Indonesia selaku otoritas moneter, as investment. Bank Indonesia, as the monetary memperkirakan pertumbuhan ekonomi 2024 akan authority, expects economic growth in 2024 to be lebih baik dibanding 2023, yang diproyeksikan better than 2023, which is projected to be in the pada kisaran 4,7-5,5%. Terlebih, ditambah dengan range of 4.7-5.5%. Moreover, coupled with lower inflasi yang lebih rendah dibandingkan dengan inflation compared to last year, the Company is tahun lalu, Perseroan optimis daya saing Perseroan optimistic that its competitiveness will improve in semakin membaik pada tahun 2024. 2024. Kami optimis terhadap prospek usaha yang akan We are optimistic about the business prospects to dijalani pada tahun 2024, sambil terus memantau be undertaken in 2024, while continuing to monitor pelaksanaan rencana bisnis melalui evaluasi berkala the implementation of the business plan through agar diperoleh pemahaman yang menyeluruh periodic evaluations in order to obtain a thorough untuk mengambil kebijakan dan langkah strategis understanding to take policies and strategic steps yang sesuai dengan kebutuhan pasar dan in accordance with market needs and industry dinamika industri. Perseroan berpendapat bahwa dynamics. The Company believes that although meskipun harga-harga komoditas unggulan the prices of Indonesia’s leading commodities Indonesia seperti batubara mengalami penurunan, such as coal have decreased, the level of coal namun tingkat produksi batubara justru mencatat production has actually recorded an increase. It is a peningkatan. Adalah opsi yang lebih ekonomis, more economical option, which is the main reason merupakan alasan utama peningkatan konsumsi for the increase in consumption of this traditional pada sumber energi tradisional tersebut. Adapun energy source. We also welcome the transition to transisi ke energi yang lebih bersih, seperti mobil cleaner energy, such as electric cars instead of fuel listrik ketimbang mobil dengan BBM juga kami cars. High demand for electric cars will increase sambut baik. Permintaan akan mobil listrik yang demand for raw materials such as nickel. Both of tinggi akan meningkatkan permintaan bahan baku the above will increase mining activities. This opens seperti nikel. Kedua hal di atas akan meningkatkan up opportunities for the Company as a supporter of aktivitas tambang. Hal ini membuka peluang bagi mining activities to provide products such as dump Perseroan sebagai penunjang aktivitas tambang trucks to mining companies. untuk menyediakan produk seperti dump truck kepada perusahaan-perusahaan tambang. Tata Kelola Governance Perseroan meyakini bahwa penerapan tata The Company believes that the consistent kelola perusahaan yang baik (Good Corporate implementation of good corporate governance Governance) secara konsisten merupakan kunci is key to achieving sustainable performance. dalam pencapaian kinerja yang berkelanjutan. Assessment and improvement of good corporate Pengkajian dan penyempurnaan praktik tata governance practices are carried out on an kelola perusahaan yang baik dilakukan secara ongoing basis, so that governance practices can berkesinambungan, sehingga praktik tata kelola be carried out more effectively. The Company dapat dilakukan dengan semakin efektif. Perseroan realizes that good governance practices need to menyadari bahwa praktik tata kelola yang baik be carried out consistently, not only for the benefit perlu dilakukan dengan konsisten, bukan hanya of the Company, but as an effort of the Company’s untuk kepentingan Perseroan, namun sebagai commitment to the interests and objectives of upaya komitmen Perseroan terhadap kepentingan shareholders and stakeholders as well as a form dan tujuan para pemegang saham dan pemangku of the Company’s support for the practice of kepentingan serta sebagai bentuk dukungan sustainability aspects that are being intensified by Perseroan terhadap praktik aspek keberlanjutan the business world. The Company believes that yang sedang digiatkan dunia usaha. Perseroan Environmental, Social, and Governance alignment mempercayai bahwa keselarasan terhadap is necessary to maintain the sustainability of the Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola diperlukan Company’s business. untuk mempertahankan keberlangsungan usaha Perseroan. Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah menjalankan Throughout 2023, the Company has implemented praktik tata kelola perusahaan dengan baik. good corporate governance practices. In general, Adapun secara umum, implementasinya tercermin the implementation is reflected in: dari: PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 27
Page 28
Laporan Pengurus dan Pengawas
Management and Supervisory Report
1. Perseroan telah memenuhi kewajiban 1. The Company has fulfilled its reporting
pelaporan sebagai Perusahaan Terbuka obligations as a Public Company to regulators
kepada regulator dan investor sesuai dengan and investors in accordance with applicable
peraturan yang berlaku. regulations.
2. Atas rekomendasi dari Komite Audit dan Audit 2. On the recommendation of the Audit
Internal, Perseroan melengkapi kebijakan Committee and Internal Audit, the Company
dan prosedur kerja operasional pada seluruh completed operational policies and work
lapisan organ Perseroan. procedures at all levels of the Company’s
3. Melakukan komunikasi dalam bentuk organs.
sosialisasi dan pelatihan untuk meningkatkan 3. Conducting communication in the form
pemahaman terhadap praktik tata kelola of socialization and training to improve
perusahaan yang baik. understanding of good corporate governance
4. Melakukan pengkajian dan evaluasi secara practices.
periodik. 4. Conduct periodic review and evaluation.
Selain itu, melalui mekanisme manajemen risiko, In addition, through the risk management
kegiatan operasional dilakukan dengan terlebih mechanism, operational activities are carried out
dahulu mempersiapkan mitigasinya berdasarkan by first preparing mitigations based on industry
situasi dan kondisi industri. Kami juga mendapatkan situations and conditions. We also obtain inputs
masukan masukan dari Komite Audit, Divisi Audit from the Audit Committee, Internal Audit Division,
Internal, serta auditor eksternal, sehingga prosedur and external auditors, so that the Company’s risk
pengelolaan dan pengawasan terhadap risiko management and supervision procedures can run
Perseroan dapat berjalan dengan komprehensif. comprehensively.
Sepanjang tahun, kami juga tidak mendapatkan During the year, we also did not receive any reports
laporan dugaan pelanggaran terhadap nilai, of alleged violations of the Company’s values,
kepercayaan, panduan, prosedur, dan kode etik beliefs, guidelines, procedures, and code of ethics.
Perseroan. Melalui sistem pelaporan pelanggaran Through the whistle blowing system, the Company
atau yang biasa disebut Whistle Blowing System, hopes to provide a preventive role against violations
Perseroan berharap dapat memberikan peran of the code of ethics and conflicts of interest. The
preventif terhadap pelanggaran kode etik dan Company also openly accepts suggestions and
benturan kepentingan. Perseroan juga secara input from stakeholders by providing a feedback
terbuka menerima saran dan masukan dari para sheet at the end of the Sustainability Report.
pemangku kepentingan dengan menyediakan
lembar umpan balik yang terdapat pada akhir
Laporan Keberlanjutan.
Di bawah pengawasan Dewan Komisaris, Under the supervision of the Board of
manajemen dan organ pendukung, Perseroan Commissioners, management and supporting
berupaya memastikan agar praktik usaha organs, the Company strives to ensure that the
Perseroan dapat berjalan sejalan dengan Prinsip Company’s business practices can run in line with
Keberlanjutan yang dibangun oleh Perseroan. the Sustainability Principles established by the
Perseroan akan senantiasa berupaya agar Company. The Company will always strive so that
kegiatan bisnis Perseroan dapat berkontribusi the Company’s business activities can contribute
pada pencapaian aspek Tujuan Pembangunan to the achievement of aspects of the Sustainable
Berkelanjutan (TPB) sebagai bentuk partisipasi aktif Development Goals (SDGs) as a form of the
Perseroan dalam mendukung praktik bisnis berbasis Company’s active participation in supporting
kesadaran lingkungan. environmentally conscious business practices.
Apresiasi dan Penutup Appreciation and Closing
Kami selaku Direksi Perseroan menyampaikan We as the Board of Directors of the Company
terima kasih yang sebesar-besarnya kepada para would like to express our deepest gratitude to the
pemangku kepentingan dan pemegang saham stakeholders and shareholders who have given us
yang telah memberikan kepercayaan penuh their full trust to manage the Company. We would
kepada kami untuk mengelola perusahaan. Kami also like to thank the Board of Commissioners and
juga mengucapkan terima kasih kepada Dewan all Committees who always provide constructive
Komisaris dan segenap Komite yang senantiasa direction and support so that the Company
memberikan arahan dan dukungan yang can move in a more professional direction. Our
membangun sehingga Perseroan dapat bergerak unlimited gratitude goes to all of the Company’s
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 28
Page 29
ke arah yang lebih profesional. Ucapan terima personnel who have worked hard to dedicate their
kasih yang tidak terbatas kami sampaikan kepada time and energy to the Company until the end of
seluruh personil Perseroan yang telah bekerja keras 2023. We believe that the cooperation has helped
mendedikasikan waktu dan tenaga bagi Perseroan in minimising losses in these challenging times. We
hingga akhir tahun 2023. Kami percaya bahwa will continue to maintain our spirit, innovate and
kerja sama yang dibangun telah membantu adapt, to prepare for and take advantage of a
dalam meminimalisir kerugian di masa-masa more conducive situation in the future, in order to
yang menantang ini. Semangat akan terus kami maximise growth and add value for shareholders
pertahankan, inovasi dan adaptasi perlu dilakukan, and stakeholders.
untuk mempersiapkan diri dan memanfaatkan
situasi yang lebih kondusif di masa yang akan
datang, agar bisa memaksimalkan pertumbuhan
dan memberi nilai tambah bagi pemegang saham
dan pemangku kepentingan.
Atas nama Direksi | on behalf of the Board of Directors,
Kevin Jong
Direktur Utama | President Director
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 29
Page 30
04 Profil Perusahaan Company Profile
Page 31
Page 32
Profil Perusahaan
Company Profile
Akses Informasi dan Data
Information and Data Access
Nama Perusahaan Tanggal Pendirian
Company Name Establishment Date
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk Januari 2005
Alamat Kantor Tanggal Pencatatan Saham di
Office Address BEI
Listing Date on IDX
Kawasan Industri Kencana
Alam Kav. 23E. Jl. Raya 24 Mei 2021
Serang Km 18.8 Cikupa,
Tangerang
Sekretaris Perusahaan
Telepon : (+62-21) 5940 8707 Corporate Secretary
Fax : (+62-21) 5940 8708
RISTA WIDYA SAPUTRI
Website : www.hope.co.id
Email:
Email : info@hdp.co.id
corporatesecretary@hdp.co.id
Kegiatan Usaha Utama
Main Business Activity
Bergerak dalam Industri
Karoseri Kendaraan
Bermotor Roda Empat atau
lebih dan Industri Trailer dan
Semi Trailer
Kode Saham
Ticker Code
HOPE
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 32
Page 33
Riwayat Singkat Brief History PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. didirikan berdasarkan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. was established Akta Pendirian No. 3 tanggal 26 Januari 2005 based on the Deed of Establishment No. 3 dated yang dibuat di hadapan Sylvia Irawati, S.H., M.Si., January 26, 2005 drawn up before Sylvia Irawati, Notaris di Kotamadya Daerah Tingkat II Tangerang, S.H., M.Sc., Notary in the Tangerang Municipality yang telah mendapatkan pengesahan dari Level II, which has been approved by the Minister Menhukham berdasarkan Surat Keputusan No. of Law and Human Rights based on Decree No. C-07358HT.01.01.TH.2005 tanggal 18 Maret 2005, C-07358HT.01.01.TH.2005 dated March 18, 2005, and serta telah diumumkan dalam Berita Negara has been announced in the State Gazette of the Republik Indonesia No. 60 tanggal 29 Juli 2005, Republic of Indonesia No. 60 dated July 29, 2005, yang mengatur mengenai pendirian Perseroan which regulates the establishment of the Company dengan ketentuan anggaran dasar yang telah with the provisions of the articles of association which terakhir diubah dan disesuaikan berdasarkan Akta have been recently amended and adjusted based Berita Acara Rapat Perseroan No. 3 tertanggal 1 on the Deed of Minutes of the Company’s Meeting Agustus 2008 yang dibuat di hadapan Sylvia Irawati, No. 3 dated August 1, 2008 drawn up before Sylvia S.H., yang telah mendapatkan persetujuan dari Irawati, S.H., which has received approval from the Menhukham berdasarkan Surat Keputusan No. AHU- Minister of Law and Human Rights based on Decree 55046.AH.01.02.Tahun 2008 tertanggal 25 Agustus No. AHU-55046.AH.01.02.Tahun 2008 dated August 2008 (“Akta Pendirian Perseroan”). 25, 2008 (“Deed of Establishment of the Company”). Anggaran Dasar Perseroan mengalami perubahan The Company’s Articles of Association were sehubungan dengan Penawaran Umum yang amended in connection with the Public Offering, as dilakukan, sebagaimana ternyata dalam Akta No. evidenced in Deed No. 25 dated December 16, 2020 25 tanggal 26 Desember 2020 dibuat di hadapan made before Rini Yulianti, S.H., Notary in East Jakarta Rini Yulianti, S.H., Notaris di Jakarta Timur yang who has obtained the approval of the Minister of telah mendapatkan persetujuan Menhukham Law and Human Rights based on Decree No. AHU- berdasarkan Surat Keputusan No. AHU-0083876. 0083876.AH.01.02.Year 2020 dated December 16, AH.01.02.Tahun 2020 tanggal 16 Desember 2020, 2020, and has been notified to the Menhukham as dan telah diberitahukan kepada Menhukham evidenced by (i) Acceptance Letter of Amendment sebagaimana dibuktikan dengan (i) Surat Penerimaan to the Company’s Articles of Association No. AHU- Perubahan Anggaran Dasar Perseroan No. AHU- AH.01.03-041.9962 dated December 16, 2020 and (ii) AH.01.03-041.9962 tanggal 16 Desember 2020 dan Acceptance Letter for Changes in Company Data (ii) Surat Penerimaan Perubahan Data Perseroan No. AHU-AH.01.03-0419963 dated December 16, 2020, No. AHU-AH.01.03-0419963 tertanggal 16 Desember and registered in the Company Register No. AHU- 2020, serta didaftarkan dalam Daftar Perseroan 0212170.AH.01.11.Year 2020 dated 16 December No. AHU-0212170.AH.01.11.Tahun 2020 tanggal 16 2020. The Company’s Articles of Association were Desember 2020. Anggaran Dasar Perseroan terakhir last amended by Deed No. 71 dated 28 June 2023 kali diubah dengan Akta No. 71 tanggal 28 Juni made before Rini Yulianti, S.H., Notary in East Jakarta, 2023 dibuat di hadapan Rini Yulianti, S.H., Notaris di which has received approval from the Minister of Jakarta Timur, yang telah mendapatkan persetujuan Law and Human Rights based on Decree No. AHU- Menhukham berdasarkan Surat Keputusan No. AHU- AH.01.03-0087478 dated 6 July 2023. AH.01.03-0087478 tanggal 6 Juli 2023. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 33
Page 34
Profil Perusahaan
Company Profile
Kegiatan Usaha
Business Activities
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar, kegiatan In accordance with Article 3 of the Articles of
usaha Perseroan adalah berusaha dalam bidang Association, the Company’s business activities are in
industri pengolahan; serta perdagangan besar dan the manufacturing industry; and wholesale and retail
eceran. trade.
Untuk merealisasikan maksud dan tujuan tersebut, To realize these objectives, the Company may carry
Perseroan dapat melakukan kegiatan usaha out the following business activities:
sebagai berikut:
Kegiatan Usaha Utama | Main Business Activities
Industri Karoseri Kendaraan Bermotor Roda Industry of Four or More Wheel Motor Vehicle
Empat atau Lebih dan Industri Trailer dan Body and Trailer and Semi Trailer Industry
Semi Trailer (KBLI 29200), yang mencakup (KBLI 29200), which includes the business of
usaha pembuatan bagian-bagian mobil manufacturing car parts or motor vehicle
atau karoseri kendaraan bermotor, seperti body parts, such as truck body, bus body,
bak truk, bodi bus, bodi pick up, bodi untuk pick up body, body for passenger vehicles,
kendaraan penumpang, dan kendaraan and vehicles motorized vehicles for special
bermotor untuk penggunaan khusus, seperti uses, such as containers, caravans and
container, caravan dan mobil tangki. tankers. Including the manufacture of trailers,
Termasuk pembuatan trailer, semi trailer dan semi-trailers and parts thereof.
bagian-bagiannya.
Kegiatan Usaha Penunjang | Supporting Business Activities
Perdagangan Besar Mobil Baru (KBLI 45101), New Car Wholesale Trade (KBLI 45101), which
yang mencakup usaha perdagangan besar covers the wholesale trade of new cars
mobil baru termasuk mobil khusus (seperti including special cars (such as ambulances,
ambulans, karavan, microbus, pemadam caravans, microbuses, fire engines, etc.),
kebakaran, dan sebagainya), lori, trailer, lorries, trailers, semi-trailers and various other
semi-trailer dan berbagai kendaraan motorized transport vehicles.
pengangkut bermotor lainnya.
Reparasi Mobil (KBLI 45201), mencakup Car Repair (KBLI 45201), includes car repair
usaha reparasi dan perawatan mobil, seperti and maintenance, such as mechanical
reparasi mekanik, reparasi elektrik, reparasi repair, electrical repair, electronic injection
system injeksi elektronik, servis regular, system repair, regular service, car body
reparasi badan mobil, reparasi bagian repair, motor vehicle parts repair, spraying
kendaraan bermotor, penyemprotan dan and painting, glass and window repair
pengecatan, reparasi kaca dan jendela dan and seat repair motor vehicle. This includes
reparasi tempat duduk kendaraan bermotor. repair, installation or replacement of tires
Termasuk reparasi pemasangan atau and pipes, anti-rust maintenance, installation
penggantian ban dan pipa, perawatan anti of parts and accessories that are not part
karat, pemasangan bagian dan aksesori of the manufacturing process and other
yang bukan bagian dari proses pembuatan maintenance efforts.
dan usaha perawatan lainnya.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 34
Page 35
Rekam Jejak
Milestone
2005
1993 Perseroan berdiri dan
beroperasi komersial.
2010
Pendiri Alm. Ir. Jong The company Kevin Jong B.M.Eng
Kanesis berkecimpung established and operates bergabung.Diversifikasi
di industri Karoseri. commercially. produk pertama diluar
dump truck, yaitu Tangki
Founder Ir. Jong Kanesis air, CPO dan BBM.
(the late) involved
in the Autobody Kevin Jong B.M.Eng
manufacture industry. joined. The first product
diversification other than
dump trucks, which are
02 water, CPO and fuel tanks.
01
03
05
04
2015
Inovasi produk baru seperti
tangki hi blow, cement 2021
mixer, wing box, box besi,
self loader, logging truck. Penawaran Umum
Perdana Saham di Bursa
New product innovations Efek Indonesia.
such as hi blow tanks,
cement mixers, wing Initial Public Offering of
boxes, iron boxes, self Shares on the Indonesia
loaders, logging trucks. Stock Exchange
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 35
Page 36
Profil Perusahaan
Company Profile
Wilayah Operasional
Operational Area
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Kawasan Industri Kencana Alam Kav. 23E. Jl. Raya Serang
Km 18.8 Cikupa, Tangerang
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 36
Page 37
VISI | VISION
Menjadi perusahaan
industri karoseri
terkemuka dengan
memberikan
karya terbaik bagi
pembangunan negeri.
To become a leading
autobody manufacture
company by providing the
best work for the development
of the country.
MISI | MISSION
Menjadi perusahaan bernilai
dalam industri karoseri melalui
peningkatan produk bermutu
dan menciptakan sumber
daya manusia berkualitas
yang berkomitmen tinggi guna
memberikan nilai tambah bagi
pemegang kepentingan.
To become a valuable company in
the autobody manufacture industry
through improving quality products
and creating quality human resources
who are highly committed to providing
added value for stakeholders.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 37
Page 38
Profil Perusahaan
Company Profile
Nilai Perusahaan
Core Values
CORE VALUES
Iman Kepada Tuhan Yang Maha Esa
Faith in God Almighty
Iman kepada Tuhan YME menjadi nilai pertama yang harus
dipegang oleh segenap karyawan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Kami meyakini bahwa ketakwaan merupakan kunci penentu atas
segala sikap dan perilaku dalam menjalankan roda bisnis. Iman
yang dimiliki oleh semua lapisan karyawan berperan penting dalam
mewujudkan budaya perusahaan yang berintegritas.
Faith in God Almighty is the first value that must be held by all
employees of PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. We believe that piety
is the key determinant of all attitudes and behavior in running
the business. The faith shared by all levels of employees plays an
important role in realizing a corporate culture of integrity.
Menjadi Pribadi yang Jujur, Adil, Bertanggung Jawab,
Peduli dan Melayani
Become a Honest, Fair, Responsible, Caring and
Serving Person
Kami senantiasa menanamkan pada semua lapisan karyawan
untuk menjadi pribadi yang jujur, adil, bertanggung jawab,
peduli, dan rela untuk melayani. Kelima sikap tersebut dapat
berpengaruh terhadap keberlanjutan usaha. Para klien tidak akan
berpikir dua kali untuk menggunakan produk PT Harapan Duta
Pertiwi Tbk. jika kelima sikap tersebut tercermin nyata dari pribadi
para karyawan. Para pihak yang hendak menjalin kerja sama
pun akan melihat sikap baik yang direpresentasikan oleh para
karyawan.
We always instill in all levels of employees to be honest, fair,
responsible, caring, and willing to serve. These five attitudes can
affect business sustainability. Clients will not think twice about
using PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.’s products if these five attitudes
are genuinely reflected in the employees’ personalities. The
parties who want to cooperate will also see the good attitude
represented by the employees.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 38
Page 39
Kerja Sama yang Kuat
Strong Cooperation
Ketiga, kami menanamkan nilai kerjasama yang kuat kepada
seluruh karyawan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. untuk dapat
menyajikan produk yang kian bermutu tinggi dan menyuguhkan
layanan yang terbaik. Seluruh lapisan karyawan perlu bergotong
royong menciptakan produk dengan kualitas yang terbaik demi
kemajuan Perseroan.
Third, we encourage strong cooperation to all of PT Harapan Duta
Pertiwi Tbk. employees, in order to serve increasingly high quality
products and provide the best service. All levels of employees need
to work together to create the best quality product for the better
achivement of the Company.
Selalu Belajar dan Bertumbuh
Always Learn and Grow
Belajar merupakan proses seumur hidup. Berhenti belajar sama
dengan berhenti berusaha. Pada hakikatnya, belajar bertujuan
untuk meningkatkan kemampuan diri. Oleh sebab itu, belajar
dan bertumbuh menjadi dua hal yang saling berkaitan. Jika kita
belajar, tentu kita akan bertumbuh. Nilai inilah yang menjadi nilai
keempat yang perlu dipegang erat oleh seluruh karyawan PT
Harapan Duta Pertiwi Tbk. Jika perusahaan hendak mengalami
pertumbuhan, para penggeraknya pun perlu meningkatkan
kemampuan diri, yakni dengan selalu belajar.
Learning is a lifelong process. Stop learning the same as stop trying.
In essence, learning aims to improve self-ability. Therefore, learning
and growing are two correlated things. If we learn, of course we
will grow. This value is the fourth value that all employees of PT
Harapan Duta Pertiwi Tbk. need to hold tightly. If the company
wants to experience growth, the supporters also need to improve
their abilities, by always learning.
Kami selalu percaya bahwa dalam menjalankan We always believe that in running a business, these
bisnis, nilai-nilai ini perlu dipegang teguh untuk values need to be upheld in order to provide the
memberikan pelayanan yang terbaik dan best service and produce high-quality products
menghasilkan produk yang berkualitas tinggi serta and sustainable customer satisfaction. We see
kepuasan konsumen yang terus berkelanjutan. Nilai that these value is important to be implemented,
tersebut kami pandang penting untuk dilaksanakan to increase added value for shareholders and
sehingga dapat meningkatkan nilai tambah bagi other stakeholders. More than that, the Company
pemegang saham dan pemangku kepentingan also understands that in carrying its operational
lainnya. Lebih dari itu, Perseroan juga memahami management with honest, fair, responsible,
bahwa melalui pengelolaan operasional yang jujur, caring and serving approach, it will ensure the
adil, bertanggung jawab, peduli dan melayani, Company’s sustainable growth. It is management’s
akan menjamin pertumbuhan Perseroan yang full commitment to continue learning and growing
berkelanjutan. Adalah komitmen penuh dari while maintaining the Company’s values so that it
manajemen untuk terus belajar dan bertumbuh becomes a culture that is in line with the principles
sambil menjaga nilai-nilai Perseroan tersebut of good governance and implements them in every
sehingga menjadi budaya yang sejalan dengan line of the company’s operational activities.
prinsip tata kelola yang baik dan menerapkannya
dalam setiap lini aktivitas operasional perusahaan.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 39
Page 40
Profil Perusahaan
Company Profile
Struktur Organisasi
Organization Structure
RUPS
GMS
Dewan Komisaris
Board of Commissioner
Komite Audit
Audit Committee
Direktur Utama
President Director
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Management
Representative
Audit Internal
Internal Audit
VP Pemasaran & VP Produksi Direktur Keuangan
Penjualan Production VP Finance Director
VP of Sales & Marketing
Direktur Pemasaran Direktur Operasional SDM
Marketing Director Operational Director Human Resources
Direktur Enginering Keuangan
Engineering Director Finance
Bagian Umum
General Affair
Produksi Pengadaan
Production Procurement
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 40
Page 41
Daftar Keanggotaan Asosiasi
Association Membership List
Perseroan tidak memiliki keanggotaan pada asosiasi The Company does not join as member in any
tertentu. association.
Profil Direksi dan Dewan Komisaris
Profile of Board of Commissioners and Board of Directors
Berdasarkan Akta No. 71 tanggal 28 Juni 2023, Based on Deed No. 71 dated June 28, 2023,
susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan the composition of the Company’s Board of
yang menjabat adalah sebagai berikut: Commissioners and Directors are as follows:
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Nama | Name Jabatan | Position
Lo Khie Pong Komisaris Utama | President Commissioner
Sihol Siagian Komisaris Independen | Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Nama | Name Jabatan | Position
Kevin Jong Direktur Utama | President Director
Rusli Djuhana Direktur | Director
Ir. Nathan Octavian Direktur | Director
Adianus Eka Putra Direktur | Director
Muhamad Sukri Direktur | Director
Lama masa jabatan Dewan Komisaris dan Direksi The term of office of the Board of Commissioners and
Perseroan adalah hingga RUPST tahun buku 2024 Directors of the Company is until the AGMS for the
yang akan diselenggarakan pada tahun 2025. financial year 2024 which will be held in 2025.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 41
Page 42
Profil Perusahaan
Company Profile
Direksi
Board of Directors
Kevin Jong Rusli Djuhana
Direktur Utama Direktur
President Director Director
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 42
Page 43
Muhamad Sukri Ir. Nathan Octavian Adrianus Eka
Direktur Wangsadirdja Putra
Director Direktur Direktur
Director Director
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 43
Page 44
Profil Perusahaan
Company Profile
Kevin Jong
Direktur Utama | President Director
Usia | Age: Kewarganegaraan | Citizenship:
35 Tahun | 35 years Indonesia | Indonesian
Menjabat sebagai Direktur Utama Perseroan sejak 2010
Served as President Director of the Company since 2010
Pendidikan
Education
• Bachelor of Mech Engineering (Hons)
• The University of Nottingham (2010)
Pengalaman Kerja
Work Experience
• Direktur Utama Perseroan (sejak 2010)
• Komisaris PT Triniti Tbk. (sejak 2014)
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 44
Page 45
Ir. Nathan Octavian Wangsadirdja
Direktur | Director
Usia | Age: Kewarganegaraan | Citizenship:
48 Tahun | 48 years Indonesia | Indonesian
Menjabat sebagai Direktur Perseroan sejak 2018
Served as Director of the Company since 2018
Pendidikan
Education
Sarjana Teknik, Universitas Katolik Atma Jaya (1997)
Pengalaman Kerja
Work Experience
• Project Engineer PT Cahaya Kalbar Tbk. (1997-1999)
• Field Services Engineer Pilona Petroleum,Co.Ltd (1999-2000)
• Field Supervisor PT Dua Nusa Sumberdaya (2000-2004)
• Factory Assistant Manager PT Garuda Metal Utama (2004-2006)
• PPIC and Logistic Manager PT Gemala Saranaupaya (2006-2014)
• Inspector/Certificator PT Altek Tirta Sarana (2014-2018)
• Direktur Perseroan (sejak 2018)
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 45
Page 46
Profil Perusahaan
Company Profile
Rusli Djuhana
Direktur | Director
Usia | Age: Kewarganegaraan | Citizenship:
58 Tahun | 58 years Indonesia | Indonesian
Menjabat sebagai Direktur Perseroan sejak 2008
Served as Director of the Company since 2008
Pendidikan
Education
SMA Negeri 2 Jakarta jurusan IPA (1986)
Pengalaman Kerja
Work Experience
• Architect King George Atelier (1990-1992)
• Direktur Perseroan (sejak 2008)
• Operational Director PT Pangeran Putra Perkasa (sejak 2017)
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 46
Page 47
Adrianus Eka Putra
Direktur | Director
Usia | Age: Kewarganegaraan | Citizenship:
34 Tahun | 34 years Indonesia | Indonesian
Menjabat sebagai Direktur Perseroan sejak 2021
Served as Director of the Company since 2021
Pendidikan
Education
S1 Universitas Pelita Harapan - Interior Seni (2005 - 2009)
Pengalaman Kerja
Work Experience
• Managing Director PT Boga Karya Sakti (2009 - 2014)
• President Director PT Bengawan Karya Sakti (sejak 2013)
• Creative Director PT Escalier Indonesia (sejak 2010)
• Director PT Sinergi Mitra Multi Karya (sejak 2021)
• President Director PT Bengawan Putra Investama (sejak 2021)
• Director of the Company (sejak 2021)
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 47
Page 48
Profil Perusahaan
Company Profile
Muhamad Sukri
Direktur | Director
Usia | Age: Kewarganegaraan | Citizenship:
43 Tahun | 43 years Indonesia | Indonesian
Menjabat sebagai Direktur Perseroan sejak Juni 2023
Served as Director of the Company since June 2023
Pendidikan
Education
MBA degree, IPMI International Business School
Pengalaman Kerja
Work Experience
• Production Supervisor 6 different production line, Arnott’s Indonesia, 2003 – 2009
• Continuous Improvement and Enabler Specialist, Arnott’s Indonesia, 2009 – 2011
• Demand Planning Project Coordinator, Arnott’s Indonesia, 2011 – 2012
• Supply Planning Manager, Arnott’s Indonesia, 2012 – 2013
• Customer Service & Logistic Manager, Arnott’s Indonesia, 2013 – 2014
• Planning & Logistic Senior Manager, Arnott’s Indonesia, 2014 – 2015
• Project Manager Commercial, Arnott’s Indonesia, 2015 – 2018
• Supply Chain Manager, Arnott’s Indonesia, 2018 – 2020
• Private Consultant Company, sejak 2020
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 48
Page 49
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Lo Khie Pong Sihol Siagian
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 49
Page 50
Profil Perusahaan
Company Profile
Lo Khie Pong
Komisaris Utama | President Commissioner
Usia | Age: Kewarganegaraan | Citizenship:
56 Tahun | 56 years Indonesia | Indonesian
Menjabat sebagai Komisaris Utama Perseroan sejak 2020
Served as President Commissioner of the Company since 2020
Pendidikan
Education
SMEA Katolik Budi Luhur jurusan Akuntansi (1987)
Pengalaman Kerja
Work Experience
• Owner Apotek New Sehat (1990-2014)
• Management PT Harapan Duta Pertiwi (2013-2020)
• President Director PT Pangeran Putra Perkasa (sejak 2017)
• Komisaris Utama Perseroan (sejak 2020)
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 50
Page 51
Sihol Siagian
Komisaris Independen | Independent
Usia | Age: Kewarganegaraan | Citizenship:
68 Tahun | 68 years Indonesia | Indonesian
Menjabat sebagai Komisaris Independen Perseroan sejak 2020
Served as Independent Commissioner of the Company since 2020
Pendidikan
Education
• Sarjana Hukum Universitas Indonesia (1983)
• Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi Universitas Krisnadwipayana (1993)
• Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Krisnadwipayana (2001)
• Magister Ilmu Hukum bidang Hukum Bisnis di Universitas Padjajaran Bandung (2004)
• Doktor Ilmu Hukum bidang Hukum Bisnis, Universitas Padjajaran (2010)
Pengalaman Kerja
Work Experience
• BAPEPAM-LK, Departmen Keuangan Republik Indonesia (1978-1999)
• Direktur Pemeriksaan dan Pengawasan PT Bursa Efek Jakarta (BEJ) (1999-2005)
• Direktur Pengawasan PT Bursa Efek Surabaya (2005-2007)
• Direktur Keuangan dan Administrasi Bursa Efek Indonesia (2007-2009)
• Komisaris PT Anugrah Sekuritas Indonesia (sejak 2009)
• Executive Advisor PT ATPK Resources Tbk (2009-2010)
• Komisaris Independen PT Indo Straits Tbk. (sejak 2011)
• Direktur PT Bara Jaya International Tbk (2011-2016)
• Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Tarumanegara (2012)
• Komisaris PT Mas Murni Indonesia Tbk. (2012)
• Ketua Komite Anggota Disiplin Anggota Bursa di PT Bursa Efek Indonesia (2013-2016)
• Komisaris Independen PT Sinergi Megah Internusa (2017-2019)
• Komisaris Independen Perseroan (Sejak 2020)
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 51
Page 52
Profil Perusahaan
Company Profile
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Komposisi Karyawan menurut Pendidikan
Composition of Employees by Education
2023 2022 2021
Keterangan
Description Jumlah Persentase Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Total Percentage Total Percentage Total Percentage
S2 / Post Degree 2 2% 1 1% 3 3%
S1 / Degree 18 19% 24 23% 19 17%
D1 - D3 / Diploma 1 1% 1 1% 1 1%
SMA / High School 54 56% 56 54% 68 62%
<SMA / <High School 21 22% 21 20% 19 17%
Total 96 100% 103 100% 110 100%
Komposisi Karyawan menurut Usia
Composition of Employees by Age
2023 2022 2021
Keterangan
Description Jumlah Persentase Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Total Percentage Total Percentage Total Percentage
<21 Tahun/ Years Old 0 0% 0 0% 0 0%
21-30 Tahun/ Years Old 12 13% 16 16% 22 20%
31-45 Tahun/ Years Old 44 46% 47 46% 54 49%
46-55 Tahun/ Years Old 30 31% 32 31% 29 26%
>55 Tahun/ Years Old 10 10% 8 8% 5 5%
Total 96 100% 103 100% 110 100%
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 52
Page 53
Komposisi Karyawan menurut Jabatan
Composition of Employees by Position
2023 2022 2021
Keterangan
Description Jumlah Persentase Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Total Percentage Total Percentage Total Percentage
Manajerial/Managerial 11 11% 11 11% 10 9%
Staf Senior/Senior Staff 2 2% 5 5% 2 2%
Staf/Staff 24 25% 29 28% 24 22%
Non Staf 59 61% 58 56% 74 67%
Total 96 100% 103 100% 110 100%
Komposisi Karyawan menurut Jenis Kelamin
Composition of Employees by Gender
2023 2022 2021
Keterangan
Description Jumlah Persentase Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Total Percentage Total Percentage Total Percentage
Laki-Laki/ Male 84 88% 91 88% 97 88%
Perempuan/ Female 12 12% 12 12% 13 12%
Total 96 100% 103 100% 110 100%
Komposisi Karyawan menurut Status Kepegawaian
Composition of Employees by Employment Status
2023 2022 2021
Keterangan
Description Jumlah Persentase Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Total Percentage Total Percentage Total Percentage
Tetap/ Permanent 70 73% 71 69% 65 59%
Tidak Tetap/ Non-Permanent 26 27% 32 31% 45 41%
Total 96 100% 103 100% 110 100%
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 53
Page 54
Profil Perusahaan
Company Profile
Struktur Kepemilikan
Ownership Structure
Komposisi Pemegang Saham Per 31 Desember 2022 dan 2023
Shareholders Structure as of 31 December 2022 and 2023
Pemegang saham
dengan kepemilikan >5%
Shareholders with >5%
59.37% 7.46%
ownership
PT HARAPAN PT BENGAWAN PUTRA
GROUP SUKSES INVESTAMA
Jumlah Saham Jumlah Saham
Number of Shares Number of Shares
1,264,750,000 158,898,400
33.17%
Pemegang saham dengan MASYARAKAT / PUBLIC
kepemilikan <5%
Shareholders with <5% ownership Jumlah Saham
Number of Shares
706,711,801
Kepemilikan saham oleh Direksi dan Dewan Komisaris
Ownership by Board of Directors and Board of TIDAK ADA / NONE
Commissioners
Sepanjang tahun 2022 - 2023, tidak terdapat perubahan kepemilikan Pemegang Saham Utama,
secara komposisi dan persentase.
During 2022 - 2023, there were no changes in the ownership of the Major Shareholders, in terms of
composition and percentage.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 54
Page 55
Klasifikasi Pemegang Saham per 31 Desember 2023 Shareholders Classification as of 31 December 2023 Pemegang Saham Jumlah Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase Shareholders Number of Shareholders Number of Shares Percentage A. Lokal | Local Individual 5,786 693,719,301 32.564% Institution 4 1,436,593,400 67.434% Subtotal Lokal 5,790 2,130,312,701 99.998% B. Asing | Foreign Individual 4 47,200 0.002% Institution 2 300 0.000% Subtotal Asing 6 47,500 0.002% Total 5,796 2,130,360,201 100.000% Klasifikasi Pemegang Saham per 31 Desember 2022 Shareholders Classification as of 31 December 2022 Pemegang Saham Jumlah Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase Shareholders Number of Shareholders Number of Shares Percentage A. Lokal | Local Individual 7,187 691,503,601 32.460% Institution 5 1,438,053,800 67.503% Subtotal Lokal 7,192 2,129,557,401 99.963% B. Asing | Foreign Individual 5 736,000 0.034% Institution 2 66,800 0.003% Subtotal Asing 7 802,800 0.037% Total 7,199 2,130,360,201 100.000% PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 55
Page 56
Profil Perusahaan
Company Profile
Anak Perusahaan, Asosiasi, Ventura Bersama
Subsidiaries, Associations, Joint Ventures
Total Aset
Kepemilikan Bidang Tahun Status
Anak (Rp
Langsung Usaha Beroperasi Operasional Alamat
Perusahaan Milliar)
Direct Line of Commercial Operational Address
Subsidiary Asset
Ownership Business Year Status
(Rp Billion)
Konstruksi dan
Perdagangan Kabupaten
PT Harapan Beroperasi
Umum Tangerang
Energi 99% 1 2021 Operates
General Tangerang
Konstruksi
Trading and Regency
Construction
Pada tahun buku, Perseroan tidak memiliki Entitas In the financial year, the Company did not have any
Asosiasi maupun Ventura Bersama. Association or Joint Venture.
Lembaga/Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institution/ Proffesions
Kantor Akuntan Publik | Public Accountant
Nama
Name KAP Jamaludin, Ardi, Sukimto & Rekan
Alamat Perkantoran Sentra Kramat A11, Jl. Kramat Raya No. 7-9,
Address Jakarta 10450.
Telp: +62-21 391 0600
Fax: +62-21 391 0583
Jasa yang diberikan Melaksanakan audit laporan keuangan berdasarkan standar
Service Provided yang di tetapkan oleh Institut Akuntan Republik Indonesia
Conducting audit to the financial report based on standards
established by Indonesian Institute of Accountants.
Periode Penugasan
Assignment Period 2023
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 56
Page 57
Notaris | Notary
Nama
Name Rini Yulianti, SH.
Alamat Jl. Swakarsa V No. 57, RT.13/RW.2, Pd. Klp, Kec. Duren Sawit,
Address Jakarta 13450
Telp: +62-21 864 1170
Jasa yang diberikan Menyiapkan dan membuatkan akta-akta Berita Acara RUPS
Service Provided Perseroan dan akta -akta lainnya terkait dengan operasional
Perseroan.
Preparing and notarizing the deeds of GMS resolutions and other
agreements pertaining to the Company operation
Periode Penugasan
Assignment Period 2023
Biro Administrasi Efek | Share Registrar
Nama
Name PT. Bima Registra
Alamat Satrio Tower, 9th Floor,
Address Jl. Prof. DR. Satrio, RT.7/RW.2, Kuningan, East Kuningan, Setiabudi,
South Jakarta City, Jakarta 12950
Jasa yang diberikan Pengelolaan administrasi
Service Provided Share administration
Periode Penugasan
Assignment Period 2023
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 57
Page 58
Profil Perusahaan
Company Profile
Penghargaan/ Sertifikasi
Awards/Certifications
Sertifikat Sistem Manajemen Lingkungan Sertifikat Sistem Manajemen Mutu
Environmental Management System Quality Management System Certificate
Certificate
Sistem Manajemen Keselamatan dan
Kesehatan Kerja
Occupational Health and Safety
Management System
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 58
Page 59
Pelanggan Kami Our Client PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 59
Page 60
05 Analisa & Pembahasan Manajemen Management Discussion & Analysis
Page 61
Page 62
Analisa dan Pembahasan Manajemen Management Discussion and Analysis Tinjauan Operasi Operational Review Perekonomian nasional mampu menjaga The national economy was able to maintain its momentum pemulihannya di tahun 2023. recovery momentum in 2023. Based on a report Berdasarkan laporan dari Badan Pusat Statistik from the Central Statistics Agency (BPS), the national (BPS), perekonomian nasional tercatat bertumbuh economy was recorded to grow by 5.05% throughout sebesar 5,05% sepanjang tahun 2023. Meskipun 2023. However, the global economy, including demikian, perekonomian global, termasuk Indonesia, is still haunted by several uncertainties Indonesia, masih dihantui beberapa ketidakpastian such as high interest rates, which have the potential seperti tingkat suku bunga yang tinggi, yang to hamper consumption and investment, and berpotensi menghambat konsumsi dan investasi, geopolitical tensions in various countries that have serta tensi geopolitik berbagai negara yang not yet found a bright spot. Maintaining public belum menemukan titik terang. Menjaga konsumsi consumption is key for the authorities to maintain masyarakat menjadi kunci bagi instansi berwenang Indonesia’s economic growth amidst these untuk menjaga pertumbuhan perekonomian uncertainties. Indonesia di tengah ketidakpastian tersebut. Tahun ini Perseroan mencatatkan pendapatan This year the Company recorded revenue of di angka Rp38,9 miliar, turun 55,4% dari tahun Rp38.9 billion, down 55.4% from the previous year’s sebelumnya yang memperoleh pendapatan net revenue of Rp87.3 billion. As a result of cost of neto sebesar Rp87,3 miliar. Akibat beban pokok revenue under pressure mainly due to higher cost pendapatan yang mengalami tekanan terutama of raw materials and auxiliary materials as a result disebabkan oleh tingginya biaya bahan baku of high inflation, the Company incurred a net loss serta bahan pembantu akibat dari tingginya of Rp7.2 billion. Nevertheless, with the economic inflasi, Perseroan mengalami rugi bersih sebesar situation continuing to improve, and the inflation Rp7,2 miliar. Kendati demikian, dengan situasi rate in 2024 being lower than the previous year, the perekonomian yang terus membaik, serta tingkat Company is optimistic that 2024 will record growth. In inflasi pada tahun 2024 yang lebih rendah dari addition, considering volatility of commodity prices tahun sebelumnya, Perseroan optimis tahun 2024 such as steel, which is the main component of the akan mencatatkan pertumbuhan. Selain itu, Company’s products, amidst the current economic memperhatikan volatilitas harga komoditas seperti uncertainty, we decided to purchase raw materials baja yang merupakan komponen utama produk to mitigate the commodity price risk. Perseroan, di tengah ketidakpastian ekonomi seperti saat ini, kami memutuskan untuk melakukan pembelian bahan baku untuk memitigasi risiko harga komoditas tersebut. Bank Indonesia memperkirakan pertumbuhan Bank Indonesia expects economic growth in ekonomi 2024 akan lebih baik dibanding 2023, 2024 to be better than 2023, which is projected to yang diproyeksikan pada kisaran 4,7-5,5%. Terlebih, be in the range of 4.7-5.5%. Moreover, coupled ditambah dengan inflasi yang lebih rendah with lower inflation compared to last year, the dibandingkan dengan tahun lalu, Perseroan optimis Company is optimistic that its competitiveness will daya saing Perseroan semakin membaik pada improve in 2024. Although the prices of Indonesia’s tahun 2024. Meskipun harga-harga komoditas leading commodities such as coal have declined, unggulan Indonesia seperti batubara mengalami coal production levels have actually recorded an penurunan, namun tingkat produksi batubara justru increase. It is a more economical option, which is the mencatat peningkatan. Adalah opsi yang lebih main reason for the increase in consumption of this ekonomis, merupakan alasan utama peningkatan traditional energy source. The transition to cleaner konsumsi pada sumber energi tradisional tersebut. energy, such as electric cars instead of petrol cars, Adapun transisi ke energi yang lebih bersih, seperti is also welcome. High demand for electric cars will mobil listrik ketimbang mobil dengan BBM juga kami increase demand for raw materials such as nickel. sambut baik. Permintaan akan mobil listrik yang Both of the above will increase mining activities, thus tinggi akan meningkatkan permintaan bahan baku opening up opportunities for the Company which seperti nikel. Kedua hal di atas akan meningkatkan has segments supporting mining activities. aktivitas tambang, sehingga membuka peluang bagi Perseroan yang memiliki segmen penunjang aktivitas tambang. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 62
Page 63
Kegiatan Usaha
Operational Activities
Perseroan bergerak di bidang industri pembuatan The Company is engaged in the manufacture of
karoseri pada kendaraan truk atau kendaraan body parts for trucks or commercial vehicles in
komersial di Indonesia dan telah beroperasi Indonesia and has been operating for more than 15
selama lebih dari 15 tahun. Tahun 2010, Perseroan years. In 2010, the Company started making products
mulai membuat produk-produk di luar dump truck other than dump trucks as a product diversification
sebagai strategi diversifikasi produk. Produk tersebut strategy. These products include water tanks, crude
antara lain yaitu tangki air, tangki crude palm oil palm oil (CPO) tanks and fuel oil (BBM). The Company
(CPO) dan bahan bakar minyak (BBM). Perseroan continues to innovate to develop new products
terus berinovasi mengembangkan produk-produk such as hi blow tanks, cement mixers, wing boxes,
baru seperti tangki hi blow, cement mixer, wing box, iron boxes for logistics, trailers to transport containers,
box besi untuk logistic, trailer untuk mengangkut self loaders to transport heavy equipment, logging
container, self loader untuk mengangkut alat berat, trucks to transport logs, and other high engineering
logging truck untuk mengangkut bilah kayu, dan products.
produk-produk rekayasa teknik tinggi lainnya.
Aneka karoseri seperti wing box digunakan oleh Various body parts such as wing boxes are used by
kelompok-kelompok usaha konsumen besar untuk large consumer business groups for logistics vehicles.
kendaraan logistik. Perseroan juga memproduksi The company also produces fuel tanks used for fuel
tangki BBM yang digunakan untuk transportasi transportation.
bahan bakar.
Segmen Usaha
Business Segment
Pengangkutan & Overburden
Transportasi Logistic Bahan-
01 untuk Proyek Pertambangan
Hauling & Overburden for Mining
Projects
04 Bahan Makanan
Food Logistics Transportation
Pengerukan Penimbunan Tanah Transportasi Logistic Bahan-
02 untuk Proyek Pembangunan
Cut and Fill Soil Dredging for
Construction Projects
05 Bahan Komersial dan Lainnya
Commercial Materials Logistics
Transportation & Others
03 Transportasi BBM
Fuel Transportation
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 63
Page 64
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Penjualan per Kategori Produk
Sales per Product Category
Dump Truck Hi-Blow Mixer Tank Trailer Wing Box Other
100
Rp Miliar
90
ϴ
80
70 ϭϴ
60
50 ϰ
ϭ
40
30 ϲϭ
Ϯϲ
ϰϱ
20
Ϯ
10
ϵ
-
2021 2022 2023
Segmen Dump Truck, yang merupakan The Dump Truck segment, which was the largest
kontributor terbesar terhadap total pendapatan contributor to total revenue in 2022 at nearly 70%,
pada tahun 2022 yakni hampir 70%, menurun decreased to only 22% in 2023, with a contribution
menjadi hanya 22% di tahun 2023, dengan of almost Rp9 billion. The tank segment, which
kontribusi sebesar hampir Rp9 miliar. Segmen previously contributed 21% to the Company’s
tanki, yang sebelumnya menyumbang sebesar revenue, also recorded a decline of 90% to
21% terhadap pendapatan Perseroan, juga Rp1.7 billion. However, the Company is working
mencatatkan penurunan yakni sebesar 90% to increase revenue in other segments such as
menjadi Rp1,7 milliar. Meskipun demikian, the Hi-Blow segment which increased from nil
Perseroan berupaya untuk meningkatkan to Rp2.75 billion in the previous year, and other
pendapatan pada segmen lainnya seperti segments which increased 206% to Rp25.6 billion
segmen Hi-Blow yang meningkat dari tahun in 2023.
sebelumnya yaitu nihil menjadi Rp2,75 miliar,
dan segmen lain-lain yang meningkat 206%
menjadi Rp25,6 miliar di tahun 2023.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 64
Page 65
Keunggulan Kompetitif
Competitive Advantage
Produksi Perseroan menggunakan The Company’s production uses
Mutu Produk bahan baku berkualitas dari PT quality raw materials from PT
Product Quality Krakatau Steel (Persero), Tbk. Krakatau Steel (Persero), Tbk.
Keseluruhan proses produksi The entire production process is
dipastikan telah melalui quality ensured to have gone through
control yang ketat dalam setiap strict quality control at every
tahapnya. Perseroan juga memiliki stage. The Company also has
sertifikat ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 9001, ISO 14001, and OHSAS
OHSAS 18001. Produk Perseroan 18001 certificates. The Company’s
mempunyai umur ekonomis yang products have a better economic
lebih baik dan tingkat downtime life and lower downtime compared
lebih rendah dibandingkan to its competitors.
pesaingnya.
Ketepatan Produk Perseroan diproduksi The Company’s products are
Spesifikasi dengan desain dan engineering manufactured with good design
yang baik sehingga produk sesuai and engineering so that the
Specification
dengan kebutuhan khusus klien products meet the client’s specific
Accuracy dan efisien. Perseroan selalu needs and are efficient. The
berkomitment dalam memenuhi Company is always committed to
spesifikasi produk dengan meeting product specifications by
menggunakan bahan baku yang using appropriate raw materials.
sesuai.
Produksi dilakukan dengan Production is carried out with good
Ketepatan
perencanaan yang baik sehingga planning so that the Company is
Waktu Perseroan selalu tepat waktu dalam always on time in fulfilling contracts
Punctuality memenuhi kontrak dengan klien with clients.
Pelayanan Perseroan berkomitmen dalam The Company is committed within
Purna Jual waktu 24 jam akan mengirimkan 24 hours to send technicians in
After Sales teknisi dalam hal terjadi kesalahan the event of an operational error
operasional dari pengguna from the user or a manufacturing
Service
maupun cacat pabrikasi dari defect from the Company, to
Perseroan, untuk meminimalisasi minimize customer downtime. The
downtime pelanggan. Perseroan Company has a professional and
memiliki tim layanan purna experienced after-sales service
jual yang profesional dan team so that clients are satisfied
berpengalaman sehingga klien with the Company’s performance
puas dengan kinerja Perseroan dan and because of that, almost all of
karena layanan purna jual yang the Company’s clients repeat its
baik hampir seluruh klien Perseroan orders.
melakukan repeat order.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 65
Page 66
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Kinerja Keuangan
Financial Performance
Berikut adalah pembahasan tentang kinerja The following is a discussion of the Company’s financial
keuangan Perseroan untuk periode yang berakhir performance for the period ended December 31,
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. 2023 and 2022. This financial performance review
Pembahasan ini harus dibaca bersama dengan should be read in conjunction with the Company’s
Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan untuk Consolidated Financial Statements for the year
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember ended on December 31, 2023 and 2022, which
2023 dan 2022 yang telah diaudit oleh auditor have been audited by independent auditor, KAP
independen, KAP Jamaludin, Ardi, Sukimto & Rekan, Jamaludin, Ardi, Sukimto & Rekan, an Independent
Anggota Independen dari Auditrust International. Member Firm of Auditrust International. The Financial
Laporan Keuangan tersebut disajikan sesuai Statements are presented in accordance with
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia Indonesian Financial Accounting Standards; the
dan peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) terkait Indonesian Financial Services Authority (OJK)
Pedoman Penyajian dan Pengungkapan Laporan regulations concerning Guidance for Presentation
Emiten atau Perusahaan Publik. and Disclosure of Issuer or Public Company.
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Consolidated Statement of Financial Position
Dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain In Million of Rupiah, unless otherwise stated
Perubahan/Changes
Uraian 2023 2022 Nominal % Description
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Consolidated Statements of Financial Position
Aset lancar 113,173.4 113,703.9 (530.5) -0.5% Current asset
Aset tidak lancar 68,795.8 69,722.3 (926.4) -1.3% Non-current asset
Total aset 181,969.2 183,426.2 (1,457.0) -0.8% Total assets
Lliabilitas jangka pendek 64,886.4 59,615.0 5,271.4 8.8% Current liabilities
Liabilitas jangka panjang 2,033.6 2,052.9 (19.3) -0.9% Non-current liabilities
Total liabilitas 66,920.0 61,667.8 5,252.2 8.5% Total liabilities
Ekuitas 115,049.2 121,758.4 (6,709.1) -5.5% Equity
Total liabilities and
Total liabilitas dan ekuitas 181,969.2 183,426.2 (1,457.0) -0.8%
equity
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 66
Page 67
Aset Lancar Current Asset Aset lancar Perseroan relatif stagnan pada tahun The Company’s current assets remained relatively 2023, turun 0,5% atau Rp0,5 miliar, dari Rp113,7 miliar stagnant in 2023, decreasing by 0.5% or Rp0.5 billion, pada tahun 2022 menjadi Rp113,2 miliar. Penurunan from Rp113.7 billion in 2022 to Rp113.2 billion. The tersebut disebabkan oleh menurunnya piutang decrease was due to the decrease in the Company’s usaha pihak ketiga Perseroan. third-party trade receivables. Aset Tidak Lancar Non-Current Asset Pada tahun 2023, aset tidak lancar Perseroan In 2023, the Company’s non-current assets decreased mengalami penurunan sebesar 1,3% atau setara by 1.3% or equivalent to Rp0.9 billion, from Rp69.72 dengan Rp0,9 miliar, dari Rp69,72 miliar pada tahun billion in 2022 to Rp68.8 billion. The decrease was 2022 menjadi Rp68,8 miliar. Penurunan tersebut mainly due to depreciation of fixed assets. terutama terjadi akibat penyusutan aset tetap. Total Aset Total Asset Secara total, tidak terdapat banyak perubahan In total, there was not much change in 2023, which pada tahun 2023, yakni hanya turun sebesar 0,8% only decreased by 0.8% or Rp1.5 billion, from Rp183.4 atau Rp1,5 miliar, dari Rp183,4 miliar menjadi Rp182,0 billion to Rp182.0 billion in 2023. Most of this is due to miliar di tahun 2023. Sebagian besar diakibatkan depreciation expense on fixed assets. oleh beban penyusutan pada aset tetap. Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities Pada tahun 2023, liabilitas jangka pendek Perseroan In 2023, the Company’s short-term liabilities stood at berada di angka Rp64,9 miliar. Angka tersebut Rp64.9 billion. This figure increased by 8.8% or Rp5.3 mengalami peningkatan sebesar 8,8% atau Rp5,3 billion when compared to 2022. This was mainly due miliar jika dibandingkan dengan tahun 2022. Hal to the increase in short-term bank debt, which was tersebut terutama disebabkan oleh meningkatnya used for the Company’s working capital. utang bank jangka pendek, yang digunakan untuk modal kerja Perseroan. Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities Liabilitas jangka panjang tidak mengalami banyak Long-term liabilities did not change much, decreasing perubahan, yakni turun 0,9% atau Rp19,3 juta dari by 0.9% or Rp19.3 million from the previous year to tahun sebelumnya menjadi Rp2,0 miliar. Penurunan Rp2.0 billion. The decrease was due to the decrease tersebut disebabkan oleh menurunnya utang in consumer financing payables. pembiayaan konsumen. Total Liabilitas Total Liabilities Secara total, liabilitas Perseroan tercatat meningkat In total, the Company’s liabilities recorded an sebesar 8,5% atau sebesar Rp5,3 miliar menjadi increase of 8.5% or Rp5.3 billion to Rp66.9 billion in Rp66,9 miliar di tahun 2023, dari tahun sebelumnya 2023, from the previous year of Rp61.7 billion. The yakni Rp61,7 miliar. Peningkatan pada utang increase in short-term bank loans was the main factor bank jangka pendek menjadi faktor utama atas in the increase of the Company’s liabilities in 2023. peningkatan liabilitas Perseroan di tahun 2023. Ekuitas Equity Oleh karena Perseroan membukukan rugi bersih, As the Company posted a net loss, the Company Perseroan tercatat mengalami penurunan ekuitas recorded a decrease in equity of 5.5% or Rp6.7 billion sebesar 5,5% atau Rp6,7 miliar pada tahun 2023 in 2023 to Rp115.0 billion, from the previous year at menjadi Rp115,0 miliar, dari tahun sebelumnya yang Rp121.8 billion. berada pada Rp121,8 miliar. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 67
Page 68
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian
Consolidated Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
Dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain In Million of Rupiah, unless otherwise stated
Perubahan/Changes
Uraian 2023 2022 Nominal % Description
Pendapatan Neto 38,903.1 87,252.1 (48,349.0) -55.4% Net Revenue
Beban Pokok Pendapatan (33,494.7) 72,108.3) (38,613.7) -53.5% Cost of Revenue
Laba Bruto 5,408.4 15,143.8 (9,735.4) -64.3% Gross Profit
Beban Usaha 10,689.6 11,461.5 (771.9) -6.7% Operational Expense
Laba (Rugi) Usaha (5,281.2) 3,682.3 (8,963.5) -243.4% Operating Profit
Beban Keuangan (3,928.4) (3,868.6) 59.8 1.5% Finance Cost
Lain-Lain Neto 52.3 232.9 (180.5) -77.5% Others Net
Beban Lain-Lain Neto (3,876.1) (3,635.7) (240.3) 6.6% Other Expense - Net
Laba (Rugi) Sebelum
Manfaat (Beban) Pajak (9,157.2) 46.6 (9,203.8) -19,760.8% Profit (Loss) before Tax
Penghasilan
Manfaat (Beban) Pajak Income Tax Expense
1,974.0 94.1 1,879.9 1,998.1%
Penghasilan - Neto (Benefit) - Net
Laba (Rugi) Neto Tahun Net Profit (Loss) for the
(7,183.3) 140.7 (7,323.9) -5,206.9%
Berjalan Year
PENGHASILAN/ (RUGI) OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN INCOME (LOSS)
Item that will not be
Pos yang tidak akan
reclassified to Profit or
direklasifikasi ke Laba Rugi:
Loss:
Remeasurement on
Pengukuran Kembali
301.9 801.8 (499.9) -62.3% Employee Benefit
Liabilitas Imbalan Kerja
Liabilities
Pajak Penghasilan Terkait (66.4) (176.4) (110.0) -62.3% Related Tax Income
Penghasilan (Beban) Other Comprehensive
235.5 625.4 (389.9) -62.3%
Komprehensif Lain - Neto Income (Loss) - Net
Net Comprehensive
Laba (Rugi) Komprehensif
(6,947.8) 766.0 (7,713.8) -1,007.0% Profit (Loss) for the Year/
Tahun Berjalan
Period
Pendapatan Revenue
Perseroan mencatatkan pendapatan neto The Company recorded net revenue of Rp38.9 billion
sebesar Rp38,9 miliar pada tahun 2023, mengalami in 2023, a decrease of 55.4% or Rp48.3 billion from
penurunan sebesar 55,4% atau Rp48,3 miliar dari 2022 which earned net revenue of Rp87.3 billion.
tahun 2022 yang memperoleh pendapatan neto The largest decline occurred in the dump truck
sebesar Rp87,3 miliar. Penurunan terbesar terjadi segment, which decreased by 85.4% to Rp8.9 billion
pada pada segmen dump truck, yang menurun from Rp60.6 billion in 2022. In addition, the tank truck
sebesar 85,4% menjadi Rp8,9 miliar dari Rp60,6 miliar segment also recorded a significant decline of 90.6%
pada tahun 2022. Selain itu, segmen tank truck juga from Rp18.3 billion to Rp1.7 billion in 2023.
mencatatkan penurunan signifikan, yakni 90,6% dari
Rp18,3 miliar menjadi Rp1,7 miliar di tahun 2023.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 68
Page 69
Beban Expense Di tahun 2023, Beban Pokok Pendapatan mengalami In 2023, Cost of Revenue decreased by 53.5% or penurunan sebesar 53,5% atau Rp38,6 miliar Rp38.6 billion to Rp33.5 billion, from the previous year menjadi Rp33,5 miliar, dari tahun sebelumnya yakni of Rp72.1 billion. The decrease was in line with the Rp72,1 miliar. Penurunan tersebut seiring dengan decline in net income, so that it did not require more menurunnya pendapatan neto, sehingga tidak production materials, namely raw materials and memerlukan bahan produksi yaitu bahan baku dan auxiliary materials. bahan penolong yang lebih banyak. Dari segi beban usaha, Perseroan telah melakukan In terms of operating expenses, the Company has beberapa upaya efisiensi guna memangkas beban made several efficiency efforts to cut operating usaha. Tercatat pada tahun 2023, beban usaha expenses. In 2023, the Company’s operating Perseroan menurun sebesar 6,7% atau Rp0,8 miliar expenses decreased by 6.7% or Rp0.8 billion menjadi Rp10,7 miliar dari Rp11,5 miliar di tahun 2022. to Rp10.7 billion from Rp11.5 billion in 2022. The Penurunan tersebut sebagian besar atas beban decrease was mostly due to the Company’s general umum dan administrasi Perseroan, terutama pada and administrative expenses, especially in salaries, beban gaji, bonus dan tunjangan, beban pajak dan bonuses and benefits, tax expenses and electricity beban listrik dan telepon. and telephone expenses. Laba (Rugi) Neto Net Profit (Loss) Penurunan pada pendapatan Perseroan The decrease in the Company’s revenue resulted mengakibatkan penurunan laba bruto di tahun in a decrease in gross profit in 2023. The Company 2023. Perseroan memperoleh laba bruto sebesar earned a gross profit of Rp5.4 billion in 2023, a Rp5,4 miliar di tahun 2023, mengalami penurunan decrease of 64.3% or Rp9.7 billion from 2022 which sebesar 64,3% atau Rp9,7 miliar dari tahun 2022 yang was recorded at Rp15.1 billion. tercatat sebesar Rp15,1 miliar. Adapun penurunan pada pendapatan juga The decline in revenue also negatively impacted the berdampak secara negatif pada laba usaha dan Company’s operating profit and net profit. In 2023, laba bersih Perseroan. Di tahun 2023, Perseroan the Company recorded an operating loss of Rp5.3 mencatatkan rugi usaha sebesar Rp5,3 miliar, billion, a decrease of 243.3% or Rp9.0 billion from mengalami penurunan sebesar 243,3% atau Rp9,0 2022 which recorded an operating profit of Rp3.7 miliar dari tahun 2022 yang mencatatkan laba billion. In terms of net profit, the Company recorded usaha sebesar Rp3,7 miliar. Dari segi laba bersih, a net loss of Rp7.2 billion, a decrease of 5,206.9% or Perseroan mencatatkan rugi bersih sebesar Rp7,2 Rp7.3 billion from 2022 which earned a net profit of miliar, menurun sebesar 5.206,9% atau Rp7,3 miliar Rp140.7 million. dari tahun 2022 yang memperoleh laba bersih sebesar Rp140,7 juta. Penghasilan (Kerugian) Komprehensif Lain Other Comprehensive Income (Loss) Penghasilan Komprehensif Lain merupakan pos Other Comprehensive Income is an item that will yang tidak akan direklasifikasi lebih lanjut ke laba not be reclassified further to profit or loss. Details of rugi. Rincian Penghasilan Komprehensif Lain yaitu Other Comprehensive Income are income from penghasilan dari pengukuran kembali liabilitas remeasurement of post-employment benefits imbalan pascakerja sejumlah Rp0,3 miliar dan beban liabilities amounted to Rp0.3 billion and expenses dari pajak penghasilan terkait sejumlah Rp66,4 juta from related income tax amounted to Rp66.4 million pada tahun 2023. Total penghasilan komprehensif in 2023. Total other comprehensive income in 2023 lain pada tahun 2023 adalah sebesar Rp235,5 juta, amounted to Rp235.5 million, down from Rp625.4 menurun dibandingkan tahun sebelumnya yang million in the previous year. tercatat sebesar Rp625,4 juta. Laba (Rugi) Komprehensif Neto Tahun Berjalan Net Comprehensive Profit (Loss) for The Year Di tahun 2023, Perseroan mencatatkan rugi In 2023, the Company recorded a net comprehensive komprehensif neto tahun berjalan sebesar Rp6,9 loss for the year of Rp6.9 billion, a decrease compared miliar, menurun jika dibandingkan dengan tahun to 2022 which recorded a comprehensive income 2022 yang membukukan laba komprehensif tahun for the year of Rp766.0 million. berjalan sebesar Rp766,0 juta. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 69
Page 70
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Laporan Arus Kas Konsolidasian
Consolidated Cash Flow
Dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain In Million of Rupiah, unless otherwise stated
Perubahan/Changes
Uraian 2023 2022 Nominal % Description
Arus Kas dari (digunakan Cash Flow from (used)
(18,030.7) (2,893.7) 15,137.0 523.1%
untuk) Aktivitas Operasi Operational Activity
Arus Kas dari (digunakan Cash Flow from (used)
(141.0) (46.6) 94.5 202.9%
untuk) Aktivitas Investasi Investing Activity
Arus Kas dari (digunakan Cash Flow from (used)
18,123.8 216.7 17,907.1 8264.3%
untuk) Aktivitas Pendanaan Financing Activity
Arus Kas Dari Aktivitas Operasi Cash Flow from Operating Activities
Kas neto yang digunakan untuk aktivitas operasi Net cash used in operating activities recorded an
tercatat mengalami peningkatan, yakni sebesar increase of 523.1% or Rp15.1 billion to Rp18.0 billion
523,1% atau Rp15,1 miliar menjadi Rp18,0 miliar pada in 2023 from 2022 which used cash for operating
tahun 2023 dari tahun 2022 yang menggunakan activities of Rp2.9 billion. This increase stemmed from
kas untuk aktivitas operasi sebesar Rp2,9 miliar. the decrease in cash receipts from customers which
Peningkatan ini bersumber dari menurunnya was more significant than the decrease in cash
penerimaan kas dari pelanggan yang lebih signifikan payments to suppliers.
dibandingkan penurunan pada pembayaran kas
kepada pemasok.
Arus Kas Dari Aktivitas Investasi Cash Flow from Investing Activitiest
Di tahun 2023, kas neto yang digunakan untuk In 2023, net cash used in investing activities increased
aktivitas investasi meningkat sebesar 202,9% by 202.9% or Rp94.5 million, from Rp46.6 million in
atau Rp94,5 juta, dari Rp46,6 juta pada tahun 2022 to Rp141.0 million. The increase was due to a
2022 menjadi Rp141,0 juta. Peningkatan tersebut decrease in cash received from the disposal of fixed
diakibatkan penurunan pada penerimaan kas atas assets.
pelepasan aset tetap.
Arus Kas Dari Aktivitas Pendanaan Cash Flow from Financing Activities
Perseroan mencatatkan peningkatan pada kas The Company recorded an increase in cash
yang diperoleh dari aktivitas pendanaan sebesar obtained from financing activities by 8,264.3% or
8.264,3% atau setara dengan Rp17,9 miliar di tahun equivalent to Rp17.9 billion in 2023 to Rp18.1 billion,
2023 menjadi Rp18,1 miliar, dari tahun sebelumnya from the previous year of Rp216.7 million. The increase
yaitu Rp216,7 juta. Meningkatnya kas neto yang in net cash obtained from bank debt was the main
diperoleh dari utang bank menjadi alasan utama reason for the increase in cash flows obtained from
atas peningakatan arus kas yang diperoleh dari financing activities.
aktivitas pendanaan.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 70
Page 71
Likuiditas, Solvabilitas dan Kolektibilitas Liquidity, Solvency and Collectibility Likuiditas dan Solvabilitas Liquidity and Solvency Rasio Keuangan 2023 2022 Financial Ratio Likuiditas Liquidity Rasio Lancar 1.7 1.9 Current Ratio Solvabilitas Solvency Total Liabilitas/Ekuitas 0.6 0.5 Total Liabilities/Equity Total Liabilitas/Total Aset 0.4 0.3 Total Liabilities/Total Assets Perseroan mencatatkan penurunan pada rasio The Company recorded a decrease in its current lancar, yakni rasio antara aset lancar terhadap ratio, which is the ratio of current assets to current liabilitas jangka pendek Perseroan, menjadi 1,7x liabilities, to 1.7x from 1.9x last year. Despite the dari tahun lalu sebesar 1,9x. Meskipun mengalami decrease, on a ratio basis, the Company is still able penurunan, secara rasio, Perseroan masih mampu to finance all current liabilities using the Company’s untuk membiayai seluruh liabilitas jangka pendek current assets. Other solvency ratios such as the ratio dengan menggunakan aset lancar Perseroan. of liabilities to equity and liabilities to assets increased Adapun rasio solvabilitas lainnya seperti rasio antara to 0.6x and 0.4x, respectively, from the previous year liabilitas terhadap ekuitas dan liabilitas terhadap of 0.5x and 0.3x. aset mengalami peningkatan, yakni masing-masing menjadi 0,6x dan 0,4x, dari tahun sebelumnya yaitu 0,5x dan 0,3x. Kolektibilitas Collectibility Dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain In Million of Rupiah, unless otherwise stated Kolektibilitas Piutang 2023 2022 Receivable Collectibility Piutang Usaha 4,215 15,839 Account Receivable Pendapatan 38,903 87,252 Revenue Hari Penagihan Piutang (Hari) 40 66 Day Sales Outstanding (Days) Piutang usaha Perseroan pada akhir 31 Desember The Company’s trade receivables at the end of 31 2023 berada pada angka Rp4,2 miliar, mengalami December 2023 stood at Rp4.2 billion, a decrease penurunan sebesar 73,4% atau Rp11,6 miliar dari of 73.4% or Rp11.6 billion from the previous year of tahun sebelumnya yaitu Rp15,8 miliar. Penurunan Rp15.8 billion. The decrease in trade receivables piutang usaha tersebut mengakibatkan penurunan resulted in a decrease in the period needed to pada jangka waktu yang diperlukan untuk menagih collect receivables from 66 days to 40 days in 2023. piutang dari 66 hari menjadi 40 hari di tahun 2023. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 71
Page 72
Analisa dan Pembahasan Manajemen Management Discussion and Analysis Struktur Modal Capital Structure Perseroan memperoleh modal dari berbagai The Company obtains capital from various sources sumber pendanaan, antara lain berupa kas dari of funding, including cash from customer revenues, penerimaan pelanggan, pinjaman bank dan bank loans and shareholder support. The Company dukungan pemegang saham. Perseroan senantiasa is always committed to maintaining a healthy capital berkomitmen untuk menjaga struktur permodalan structure, through monitoring the balance of cash yang sehat, melalui pengawasan pada saldo kas and cash equivalents as well as the Company’s dan setara kas serta hasil operasional Perseroan, operating results, and the obligations that must be dan kewajiban-kewajiban yang harus dipenuhi fulfilled by the Company. This is done to maintain oleh Perseroan. Hal ini dilakukan guna menjaga the continuity of the Company’s business, as well as kelangsungan usaha Perseroan, serta memberi nilai to provide added value to shareholders and other tambah bagi pemegang saham dan pemangku stakeholders. kepentingan lainnya. Perseroan melakukan evaluasi berkala atas The Company periodically evaluates the need and kebutuhan dan kecukupan dana untuk menunjang adequacy of funds to support operational activities kegiatan operasional dan evaluasi atas kinerja and evaluates the performance of ongoing projects proyek yang sedang berlangsung serta potensi and the potential for new project development. pengembangan proyek baru. Tahun ini, pinjaman bersih mengalami perubahan This year, net borrowings changed with funds dengan adanya dana yang berasal dari pinjaman coming from bank loans amounting to Rp55.2 billion. bank sebesar Rp55,2 miliar. Angka ini menunjukkan This figure shows an increase from the previous year peningkatan dari tahun sebelumnya yaitu Rp37,2 of Rp37.2 billion. The increase in net debt made the miliar. Meningkatnya pinjaman bersih menjadikan ratio of net debt to equity increase from the previous rasio pinjaman bersih terhadap ekuitas naik dari year of 0.3x to 0.5x. In line with this, the ratio of total tahun sebelumnya 0,3x menjadi 0,5x. Senada liabilities to total equity also increased from 0.5x to dengan hal tersebut, rasio total liabilitas terhadap 0.6x. total ekuitas juga meningkat dari 0,5x menjadi 0,6x. Struktur Permodalan Capital Structure Dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain In Million of Rupiah, unless otherwise stated Uraian | Description 2023 2022 Pinjaman | Debt 55,263.2 37,378.1 Kas | Cash 91.5 139.4 Pinjaman bersih | Net debt 55,171.7 37,238.7 Total liabilitas | Total liability 66,920.0 61,667.8 Ekuitas | Equity 115,049.2 121,758.4 Pinjaman bersih/ekuitas | Net gearing ratio (x) 0.5 0.3 Total liabilitas/ekuitas | Liability to equity (x) 0.6 0.5 PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 72
Page 73
Belanja Modal Capital Expenditure Pada tahun 2023, Perseroan mengeluarkan belanja In 2023, the Company made capital expenditure of modal sekitar Rp192,0 juta. Sebagian besar belanja approximately Rp192.0 million. Most of it was used for modal tersebut digunakan untuk bangunan, diikuti buildings, followed by factory equipment and office oleh peralatan pabrik dan perlengkapan kantor. supplies. Tidak terdapat perikatan yang material untuk There were no material commitment for capital investasi barang modal yang terjadi pada tahun expenditure that occurred during the financial year. buku. Prospek Usaha Business Outlook Tahun 2023 ditandai dengan resiliensi ekonomi The year 2023 is characterized by Indonesia’s Indonesia, di tengah tingginya ketidakpastian economic resilience, amidst the high uncertainty perekonomian global akibat tingginya suku of the global economy due to high interest rates in bunga pada berbagai negara, terutama negara- various countries, especially developed countries negara maju seperti Amerika Serikat, serta konflik such as the United States, as well as ongoing geopolitik yang masih berlangsung di beberapa geopolitical conflicts in several parts of the world. belahan dunia. Tingginya suku bunga, yang The high interest rate, which is a policy implemented merupakan kebijakan yang diterapkan oleh by the central bank to address the high inflation rate, bank sentral untuk mengatasi tingginya tingkat had an impact on the decline in public consumption. inflasi, berdampak pada menurunnya konsumsi However, Indonesia’s consumption can still grow in masyarakat. Kendati demikian, konsumsi Indonesia 2023 thanks to the success of the government and masih dapat bertumbuh di tahun 2023 berkat Bank Indonesia in controlling the inflation rate so that keberhasilan pemerintah serta Bank Indonesia people’s purchasing power is maintained. Another dalam mengendalikan tingkat inflasi sehingga daya factor is investment, where the increase in PMTB is beli masyarakat tetap terjaga. Faktor lain adalah supported by the development of National Strategic investasi, dimana peningkatan PMTB ditopang oleh Projects such as the construction of the Archipelago’s pembangunan Proyek Strategis Nasional seperti Capital City. pengerjaan Ibu Kota Nusantara. Perekonomian Indonesia Terus Bertumbuh, Ditopang Oleh Konsumsi Dan Investasi Indonesia’s Economy Continues to Grow, Supported by Consumption and Investment Pemulihan ekonomi Indonesia masih berlanjut Indonesia’s economic recovery will continue until hingga tahun 2023. Badan Pusat Statisik (BPS) 2023. The Central Bureau of Statistics (BPS) reported melaporkan pada tahun 2023, produk domestik bruto that in 2023, Indonesia’s gross domestic product (PDB) Indonesia tercatat mengalami peningkatan (GDP) recorded an increase of 5.05% or Rp591.1 sebesar 5,05% atau Rp591,1 triliun, meningkat dari trillion, increasing from Rp11,710.25 trillion in 2022 to Rp11.710,25 triliun di tahun 2022 menjadi Rp12.301,39 Rp12,301.39 trillion in 2023. The increase was mainly triliun di tahun 2023. Peningkatan tersebut terutama due to an increase in consumption and investment, disebabkan oleh peningkatan pada konsumsi dan which experienced growth of 4.82% to Rp7,536.11 investasi, yang mengalami pertumbuhan masing and 4.40% to Rp3,848.72, respectively. Both elements masing sebesar 4,82% menjadi Rp7.536,11 dan 4,40% are still the main drivers of growth in the national menjadi Rp3.848,72. Kedua elemen tersebut masih economy as well as the main contributors accounting PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 73
Page 74
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
menjadi pendorong utama pertumbuhan pada for more than 90% of the national GDP.
perekonomian nasional serta kontributor utama
yang mencakup lebih dari 90% atas PDB nasional.
Struktur PDB Indonesia | Indonesia GDP Structure
Triliyun Rupiah
12,301
11,710
11,120
3,849
3,549 3,687
7,198 7,536
6,940
Sumber/Source: BPS
Pembangunan Infrastruktur Mendorong Pertumbuhan Sektor Konstruksi
Infrastructure Development Drives Construction Sector Growth
Sektor konstruksi dapat mempertahankan The construction sector can maintain its growth
momentum pertumbuhannya seiring dengan momentum as infrastructure development continues
pembangunan infrastruktur yang terus berlanjut in 2023. The construction sector, which is one of the
di tahun 2023. Sektor konstruksi, yang merupakan largest contributing sectors to the national economy
salah satu sektor yang berkontribusi terbesar at 9.59%, experienced an increase of 4.91% or
terhadap perekonomian nasional yakni sebesar Rp55.26 trillion, rising from Rp1,124.73 trillion to
9,59%, mengalami peningkatan sebesar 4,91% Rp1,179.99 in 2023. The support for this growth comes
atau Rp55,26 triliun, meningkat dari Rp1.124,73 from the start of major infrastructure development
triliun menjadi Rp1.179,99 di tahun 2023. Penopang such as toll roads, airports, schools, and hospitals in
atas pertumbuhan tersebut berasal dari mulainya the capital city of the archipelago, as well as work on
pembangunan infrastruktur utama seperti jalan National Strategic Projects such as the construction
tol, bandara, sekolah, dan rumah sakit di Ibu Kota of toll roads in various locations and water resources
Nusantara, serta pengerjaan Proyek Strategis infrastructure such as dams which are also built in
Nasional seperti pembangunan jalan tol di berbagai various places.
lokasi dan infrastruktur sumber daya air seperti
bendungan yang juga dibangun pada berbagai
tempat.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 74
Page 75
Sektor Konstruksi | Construction Sector
Sektor^ĞŬƚŽƌ<ŽŶƐƚƌƵŬƐŝͲ Pertumbuhan (RHS)
Konstruksi (LHS) ŽŶƐƚƌƵĐƚŝŽŶ^ĞĐƚŽƌ
1,200 6%
4.91%
1,180
5%
ϰ͘ϵϭй
1,160
4%
Triliun Rupiah
1,140 2.81%
3%
1,120 Ϯ͘ϴϭй 2.01%
Ϯ͘Ϭϭй
2%
1,100
1%
1,080
1,103
ϭ͕ϭϬϯ 1,125
ϭ͕ϭϮϱ 1,180
ϭ͕ϭϴϬ
1,060 0%
ϮϬϮϭ ϮϬϮϮ ϮϬϮϯ
2021 2022 2023
^ĞŬƚŽƌ<ŽŶƐƚƌƵŬƐŝ;>,^Ϳ WĞƌƚƵŵďƵŚĂŶ;Z,^Ϳ
Sumber/Source: BPS
^ƵŵďĞƌͬ^ŽƵƌĐĞ͗͗W^
Aktivitas Pertambangan Terus Meningkat
Mining Activity Continues to Rise
Sektor pertambangan masih mencatatkan The mining sector continued to perform well amidst
performa yang meningkat di tengah normalisasi the normalization of commodity prices in 2023. GDP
harga-harga komoditas di tahun 2023. PDB sektor of the mining sector increased by 6.12% or Rp52.53
pertambangan mengalami peningkatan sebesar trillion to Rp910.68 trillion from Rp858.15 trillion in the
6,12% atau Rp52,53 triliun menjadi Rp910,68 triliun dari previous year. The increase was mainly supported by
tahun sebelumnya yang tercatat sebesar Rp858,15 coal mining which increased by 10.02% to Rp311.29
triliun. Peningkatan tersebut terutama ditopang trillion, and was the main contributor to the mining
oleh pertambangan batu bara yang mengalami sector at 34.18%. The increase was due to increased
peningkatan sebesar 10,02% menjadi Rp311,29 mining production activities, both coal and other
triliun, serta merupakan kontributor utama sektor minerals such as nickel in 2023.
pertambangan yaitu sebesar 34,18%. Peningkatan
tersebut disebabkan oleh meningkatnya aktivtas
produksi pertambangan, baik batubara maupun
mineral lainnya seperti nikel pada tahun 2023.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 75
Page 76
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Sektor Pertambangan | Mining Sector
Triliyun Rupiah
183
174
170
166
153
130
311
262 283
261 248 250
Sumber/Source: BPS
Realisasi Produksi, Eskpor, dan Domestik Batubara Nasional Melaju Kencang
National Coal Production, Export, and Domestic Realization is Moving Fast
Penurunan pada harga-harga komoditas global The decline in global commodity prices has not
tidak menghambat Indonesia dalam meningkatkan prevented Indonesia from increasing mineral and
produksi mineral dan batubara di tahun 2023. coal production in 2023. Based on data from the
Berdasarkan data Kementerian Energi dan Sumber Ministry of Energy and Mineral Resources (ESDM),
Daya Mineral (ESDM), produksi batubara Indonesia Indonesia’s coal production increased in 2023.
meningkat di tahun 2023. Hingga akhir tahun Until the end of 2023, the realization of national
2023, realisasi produksi batu bara nasional adalah coal production is 770.22 million tons. This figure
sebesar 770,22 juta ton. Angka tersebut mengalami experienced a significant increase from the previous
peningkatan yang signifikan dari tahun sebelumnya, year, namely by 12.32% or 84.48 million tons. At the
yakni sebesar 12,32% atau sebesar 84,48 juta same time, this figure also exceeds the predetermined
ton. Sekaligus, angka tersebut juga melampaui target of 694 million tons. In line with coal production
target yang telah ditentukan sebelumnya yaitu figures, coal export figures also increased, by 10.53%
694 juta ton. Sejalan dengan angka produksi batu to 406.67 million tons from the previous year’s 367.94
bara, angka ekspor batu bara juga mengalami million tons. 52.80% of the total coal produced in
peningkatan, yaitu sebesar 10,53% menjadi 406,67 2023 is exported to various countries, especially
juta ton dari tahun sebelumnya 367,94 juta ton. China and India. In terms of domestic demand,
Sebesar 52,80% dari total batubara yang di produksi coal is still the main source of energy in Indonesia.
pada tahun 2023 diekspor ke berbagai negara, According to ESDM data, Indonesia’s energy mix is
terutama China dan India. Dari segi permintaan still dominated by coal, which contributed 40.46% of
domestik, batubara masih menjadi sumber energi all energy produced in 2023. Domestic realization is
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 76
Page 77
utama di Indonesia. Melansir data ESDM, bauran also recorded to be on an increasing trend, which
energi Indonesia masih didominasi oleh batubara, recorded an increase of 14.17% to 344.52 million
yang berkontribusi sebesar 40,46% dari seluruh energi tons in 2023. These data show that coal still plays an
yang dihasilkan di tahun 2023. Realisasi domestik important role in the energy of Indonesia and other
juga tercatat berada di tren yang terus meningkat, countries. The decline in coal prices has also played
yakni mencatatkan peningkatan sebesar 14,17% a role in increasing coal demand as a relatively
menjadi 344,52 juta ton pada tahun 2023. Data-data affordable fuel option. For 2024, ESDM projects that
tersebut memperlihatkan bahwa batubara masih coal production will still be at a high level, at around
memiliki peran penting dalam energi Indonesia 710 million tons. In addition, the 2021-2030 Electricity
dan berbagai negara lainnya. Penurunan harga Supply Business Plan (RUPTL) estimates that until 2030
batubara juga memiliki peran dalam peningkatan Indonesia’s energy mix will still be dominated by coal.
permintaan batubara karena menjadi piihan bahan
bakar yang relatif terjangkau. Untuk tahun 2024,
ESDM memproyeksikan bahwa produksi batubara
masih akan berada di level yang tinggi, yakni sekitar
710 juta ton. Ditambah, Rencana Usaha Penyediaan
Tenaga Listrik (RUPTL) 2021-2030 memperkirakan
hingga 2030 bauran energi Indonesia masih akan
didominasi oleh batubara.
Statistik Batu Bara Indonesia | Indonesian Coal Statistics
770
Juta Ton
686
606
407
368
345
322
302
238
Sumber/Source: ESDM
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 77
Page 78
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Sumber Energi Indonesia 2023 | 2023 Indonesia Energy Souce
Ke depan, walaupun adanya kebutuhan untuk Going forward, despite the need to transition to
transisi kepada sumber energi yang terbarukan renewable and environmentally friendly energy
dan ramah lingkungan, diperkirakan penggunaan sources, it is expected that the use of fossil fuels will
bahan bakar fosil masih akan tinggi. Terlebih, harga- still be high. Moreover, lower fossil fuel prices will look
harga bahan bakar fosil yang lebih rendah akan more attractive because they are affordable. The
terlihat lebih menarik karena terjangkau. Permintaan high demand for coal is expected to keep mining
batubara yang tetap tinggi diperkirakan akan activities at a high level, thus maintaining demand
mempertahankan aktivitas pertambangan pada for mining support equipment such as dump trucks.
level yang tinggi, sehingga permintaan atas alat- However, the Company’s product development is
alat pendukung pertambangan seperti dump truck not only limited to coal commodities, but also other
akan terjaga. Meskipun demikian, produk Perseroan products, thus creating diversification capabilities.
dikembangkan tidak hanya terbatas pada
komoditas batu bara, melainkan produk lainnya,
sehingga tercipta kemampuan diversifikasi.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 78
Page 79
Aspek Pemasaran
Marketing Aspects
Strategi Pemasaran
Marketing Strategy
Untuk meningkatkan pangsa To increase market share, one
pasar, salah satu strategi yang strategy is to adjust the selling
dilakukan adalah dengan price to be more competitive.
menyesuaikan harga jual menjadi With competitive selling prices,
lebih kompetitif. Dengan harga the Company has the potential to
Harga & jual kompetitif, Perseroan memiliki acquire new customers and then
Pelayanan potensi untuk mengakuisisi by providing good service and
pelanggan baru kemudian quality it can retain customers to
Prices & Service dengan memberikan pelayanan make repeat purchases.
dan kualitas yang baik dapat
mempertahankan pelanggan
untuk melakukan pembelian
kembali.
Perseroan memiliki teknisi internal The company has internal
yang secara berkelanjutan selalu technician who are continuosly
melakukan pengembangan always develop the Company’s
produk-produk Perseroan yang products that already exist. This
Riset & Adopsi telah ada. Tim ini terus melakukan team continues to conduct
penelitian untuk meningkatkan research to improve product
Teknologi desain dan spesifikasi produk design and specifications so that
Research & sehingga menjadi lebih tahan it becomes more durable/strong.
lama/kuat. Untuk beberapa For several models, the Company
Technology model Perseroan melakukan underwent a model facelift with
facelift model dengan teknologi the latest technology so that the
terbaru sehingga produk menjadi products became more modern
lebih modern dan canggih. and sophisticated.
Diversifikasi
Selain itu, Perseroan juga melakukan In addition, the Company also
Produk diversifikasi produk sehingga dapat diversifies its products so that it can
Product menjangkau kategori pelanggan reach broader customer categories.
Diversification yang lebih luas.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 79
Page 80
Analisa dan Pembahasan Manajemen Management Discussion and Analysis Pangsa Pasar Market Share Kami senantiasa waspada dalam menyikapi We are always vigilant in responding to market dinamika pasar untuk mempertahankan kinerja dan dynamics to maintain performance and increase meningkatkan pangsa pasar serta keberlanjutan market share as well as business continuity by bisnis dengan fokus pada beberapa strategi, antara focusing on several strategies, including developing lain pengembangan produk yang berkualitas tinggi, high-quality products, maintaining relationships with menjaga hubungan dengan pelanggan, sistem dan customers, environmentally friendly systems and cara kerja yang ramah lingkungan, efisiensi biaya ways of working, production cost efficiency and produksi, serta inovasi sesuai dengan permintaan innovation according to market demand. pasar. Adapun pangsa pasar yang ditargetkan oleh The market shares targeted by the Company include Perseroan antara lain untuk produksi Dump Truck, the production of Dump Truck, Full Box, Hi Blow, Full Box, Hi Blow, Cargo Truck, Flat Deck, Wing Box Cargo Truck, Flat Deck, Wing Box Truck, Self Loader Truck, Self Loader Truck, Towing Truck, Concrete Truck, Towing Truck, Concrete Mixer, dan Logging Mixer, dan Logging Truck. Truck. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 80
Page 81
Proyeksi dan Realisasi
Projection and Achievement
Kinerja tahun ini berada di bawah target pada This year’s performance was below the target at
akhir tahun lalu, dimana Perseroan pemproyeksikan the end of last year, where the Company projected
pertumbuhan pendapatan pada kisaran 20-30%. revenue growth in the range of 20-30%. Cost of
Beban pokok pendapatan mengalami tekanan revenue came under pressure mainly due to higher
terutama disebabkan oleh tingginya biaya bahan cost of raw and auxiliary materials as a result of high
baku serta bahan pembantu akibat dari tingginya inflation. The unsustainable upward trend in mining
inflasi. Tren kenaikan harga komoditas tambang commodity prices also contributed to the decline in
yang tidak berlanjut, juga berpengaruh dalam the company’s performance.
penurunan kinerja perseroan.
Walaupun demikian, kami tetap menyusun Nevertheless, we are optimistic about next year’s
target tahun depan dengan optimis. Perseroan target. The Company is targeting for revenue and
menargetkan untuk pendapatan dan laba bersih net profit to return to positive levels. Assuming that
kembali mencapai tingkat positif. Dengan asumsi despite the decline in prices of Indonesia’s leading
bahwa meskipun harga-harga komoditas unggulan commodity such as coal, coal production levels
Indonesia seperti batubara mengalami penurunan, continue to increase, as well as the transition to
namun tingkat produksi batubara melanjutkan electric vehicles which will increase demand for
peningkatannya, serta transisi ke kendaraan listrik raw materials such as nickel. Both of the above
yang akan meningkatkan permintaan bahan baku will increase mining activities, thus opening up
seperti nikel. Kedua hal di atas akan meningkatkan opportunities for companies that have products that
aktivitas tambang sehingga membuka peluang support mining activities.
bagi Perseroan yang memiliki produk penunjang
aktivitas tambang.
Kami akan terus memantau pelaksanaan rencana We will continue to monitor the implementation of
bisnis melalui evaluasi berkala agar diperoleh the business plan through periodic evaluations in
pemahaman yang menyeluruh untuk mengambil order to obtain a thorough understanding to take
kebijakan dan langkah strategis yang sesuai dengan policies and strategic steps in accordance with
kebutuhan pasar dan dinamika industri. market needs and industry dynamics.
Kebijakan Dividen
Dividend Policy
Berdasarkan UUPT, pembagian dividen kas Under the Company Law, the distribution of cash
dilakukan berdasarkan keputusan RUPS Tahunan. dividends is based on the decision of the Annual
Sesuai dengan ketentuan UUPT, Perseroan hanya GMS. In accordance with the provisions of the
dapat membagikan dividen kas apabila Perseroan Company Law, the Company can only distribute
memiliki saldo laba positif. Laba periode berjalan cash dividends if the Company has a positive
yang tersedia, setelah dikurangi oleh jumlah profit balance. Available profit for the period, after
cadangan yang diwajibkan berdasarkan UUPT, akan deducting the amount of reserves required under the
dialokasikan sebagai dividen. UUPT mewajibkan Company Law, will be allocated as dividends. The
Perseroan mengalokasikan dana cadangan sebesar Company Law requires the Company to allocate a
minimal 20% dari modal ditempatkan dan disetor. reserve fund of at least 20% of the issued and paid-
up capital.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 81
Page 82
Analisa dan Pembahasan Manajemen Management Discussion and Analysis Perseroan dapat membagi dividen dari laba The Company may distribute dividends from the net bersih tahun berjalan dengan tidak mengabaikan profit of the current year without prejudice to the kondisi keuangan dan tingkat kesehatan Perseroan financial condition and health level of the Company serta tanpa mengurangi hak dari RUPS Perseroan and without prejudice to the right of the Company’s untuk menentukan lain sesuai dengan ketentuan GMS to determine otherwise in accordance with the Anggaran Dasar Perseroan. provisions of the Company’s Articles of Association. Perseroan belum pernah melakukan pembagian The Company has never distributed dividends for the dividen untuk tahun – tahun sebelumnya. previous years. Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum IPO Proceed Realization Dana yang diperoleh dari hasil Penawaran Umum The funds obtained from the Initial Public Offering Perdana Saham telah direalisasikan seluruhnya oleh have been fully realized by the Company in Perseroan sesuai dengan Prospektus. Sesuai dengan accordance with the Prospectus. In accordance POJK Nomor 30/POJK.04/2015 tentang Laporan with POJK Number 30/POJK.04/2015 concerning Realisasi Penggunaan Dana (LRPD) dan Peraturan Report on the Realization of the Use of Funds (LRPD) I-E tentang kewajiban Penyampaian Informasi, and Regulation I-E concerning the obligation to Perseroan telah menyampaikan Laporan Realisasi submit information, the Company has submitted a Penggunaan Dana Hasil Penawaran umum Perdana Report on the Realization of the Use of Proceeds from Saham Perseroan kepada OJK berdasarkan surat the Company’s Initial Public Offering to OJK based No. 004/HDP/DIR/VII/2021 tertanggal 15 Juli 2021. on letter No. 004/HDP/DIR/VII/2021 dated July 15, Adapun Laporan tersebut juga telah diunggah di 2021. The report has been uploaded on the online situs pelaporan daring SPE.OJK.go.id dan dapat reporting site SPE.OJK.go.id and can be accessed diakses pada situs bursa idx.co.id. through the stock exchange website idx.co.id. Informasi Material Material Information Sepanjang tahun buku, tidak terdapat informasi Throughout the financial year, there was no material material mengenai investasi, ekspansi, divestasi, information regarding investments, expansions, penggabungan/peleburan usaha, akuisisi, divestments, business mergers/consolidations, restrukturisasi utang/modal, transaksi material, acquisitions, debt/capital restructuring, material transaksi afiliasi, dan transaksi benturan kepentingan, transactions, affiliate transactions, and conflict of yang terjadi. interest transactions. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 82
Page 83
Perubahan Ketentuan Peraturan Perundang-
undangan
Changes to the Provisions of Laws and Regulations
Sepanjang tahun buku, tidak terdapat perubahan Throughout the financial year, there were no changes
ketentuan peraturan perundang-undangan yang to the provisions of the laws and regulations that had
berpengaruh signifikan terhadap Perseroan. a significant effect on the Company.
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Changes in Accounting Policy
Berikut ini adalah amandemen standar yang akan The following amendments to standards that will
berlaku efektif untuk tahun buku yang dimulai be effective for financial years beginning on or
pada atau setelah tanggal 1 Januari 2023 namun after 1 January 2023 but have no impact on the
tidak berdampak terhadap laporan keuangan consolidated financial statements are as follows:
konsolidasian adalah sebagai berikut:
• Amandemen PSAK No. 1, “Penyajian Laporan • Amendment to PSAK No. 1, “Presentation
Keuangan” tentang liabilitas diklasifikasikan of Financial Statements” regarding liabilities
sebagai jangka pendek atau jangka Panjang, classified as short-term or long-term, as well as
serta pengungkapan kebijakan akuntansi. disclosure of accounting policies.
• Amandemen PSAK No. 16, “Aset Tetap” • Amendment to PSAK No. 16, “Fixed Assets”
• Amandemen PSAK No.25, “Kebijakan Akuntansi, • Amendment to PSAK No.25, “Accounting
Perubahan Estimasi Akuntansi dan Kesalahan” Policies, Changes in Accounting Estimates and
tentang definisi estimasi akuntansi. Errors” regarding the definition of accounting
• Amandemen PSAK No. 46, “Pajak Penghasilan” estimates.
tentang pajak tangguhan terkait aset dan • Amendment to PSAK No. 46, “Income Taxes”
liabilitas yang timbul dari transaksi tunggal. regarding deferred taxes related to assets and
liabilities arising from a single transaction.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 83
Page 84
06 Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance
Page 85
Page 86
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Principles of Good Corporate Governance
Penerapan prinsip Tata Kelola Perusahaan Consistent implementation of Good Corporate
yang baik (GCG) secara konsisten merupakan Governance (GCG) principles is one of the
salah satu persyaratan agar usaha Perseroan requirements for the Company’s business to grow
dapat tumbuh berkelanjutan, berdampingan sustainably, side by side with Environmental, Social
dengan elemen Lingkungan, Sosial Tata Kelola, and Governance elements, thereby increasing
sehingga meningkatkan kepercayaan pemangku stakeholder confidence which also includes
kepentingan dimana di dalamnya juga termasuk the community. Based on universal guidelines
masyarakat. Dengan berlandaskan pada pedoman and practices, good governance practices are
dan praktek yang berlaku universal, praktek tata implemented to fulfill business rules and ethics, as
kelola yang baik diterapkan untuk memenuhi kaidah well as to comply with laws and regulations.
dan etika bisnis, serta untuk memenuhi peraturan
perundang-undangan.
Dalam menerapkan prinsip-prisip GCG, PT Harapan In implementing GCG principles, PT Harapan Duta
Duta Pertiwi Tbk. mengacu pada 5 (lima) prinsip Pertiwi Tbk. refers to 5 (five) universal basic principles,
dasar universal yaitu: transparansi, akuntabilitas, namely: transparency, accountability, responsibility,
responsibilitas, independensi, dan kewajaran. independence, and fairness.
Penerapan prinsip transparansi ialah The application of the principle of
dengan menyediakan sarana komunikasi transparency is to provide an open means
yang terbuka sehingga semua pemangku of communication so that all stakeholders
kepentingan mampu memahami kinerja PT are able to understand the performance of
Harapan Duta Pertiwi Tbk. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Transparansi
Transparency
GCG
Akuntabilitas
Accountability
Penerapan prinsip akuntabilitas ialah The application of the principle of
dengan menjamin kejelasan fungsi, accountability is to ensure the clarity
pelaksanaan serta pertanggungjawaban of functions, implementation and
setiap organ PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. responsibilities of each organs of PT Harapan
sehingga pengawasan berlangsung efektif Duta Pertiwi Tbk. thus the supervision
dan kinerja perusahaan tetap terjaga carried out effectively and Company’s
optimal. performance is maintained optimally.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 86
Page 87
Independensi adalah keadaan di mana
Perseroan dikelola secara profesional tanpa
benturan kepentingan dan pengaruh/
tekanan dari pihak manapun yang tidak
sesuai dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku dan prinsip-prinsip
korporasi yang baik.
Penerapan prinsip responsibilitas ialah
Independency is a condition where the kesesuaian pengelolaan perusahaan
Company is managed professionally with no dengan mematuhi peraturan
conflict of interests and influence/pressure perundang-undangan yang berlaku,
by any party which is not in accordance melaksanakan tanggung jawab sosial
with the prevailing regulations and the dalam membangun kemitraan dengan
principles of a good corporate. seluruh pihak yang terkait sesuai etika
bisnis, termasuk peduli terhadap
masyarakat dan kelestarian lingkungan,
khususnya di sekitar Perseroan
Independensi dengan membuat perencanaan dan
pelaksanaan yang memadai.
Independency
Tanggung Jawab
Responsibility
The application of the principle of
responsibility is to suitability of the
Company’s management to comply
applicable laws and regulations, realized
social responsibility by establishing
partnership related parties according
to business ethics, including care for the
society and environmental conservation,
especially around the Company by
establishing a sufficient planning and
implementations.
Kewajaran dan Kesetaraan
Fairness and Equality
Prinsip kewajaran diterapkan dengan
memperlakukan seluruh pemangku
kepentingan PT Harapan Duta Pertiwi
Tbk. secara berimbang dengan
memperhatikan hak dan kewajiban
(equal treatment).
The application of the principle of fairness
is to treat all stakeholders of PT Harapan
Duta Pertiwi Tbk. in equal treatment with
regards to rights and obligation.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 87
Page 88
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Struktur Tata Kelola
Governance Structure
RUPS
GMS
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Nominasi & Remunerasi
Nomination & Remuneration Direksi
Committee Board of Directors
Komite Audit
Audit Committee
Tim Keberlanjutan
Business Development
Committee
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Audit Eksternal Audit Internal
External Audit Internal Audit
Organ Utama Organ Pendukung Organ Pendukung Organ Eksternal
Main Organs Dewan Komisaris Direksi External Organs
Board of Commissioners Board of Directors
Supporting Organs Supporting Organs
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 88
Page 89
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) Tahun 2022
2022 Annual General Meeting of Shareholder (AGMS)
RUPST 2022 (Rapat) diselenggarakan pada hari The AGMS 2022 (the Meeting) was held on Tuesday,
Selasa, 29 Juli 2022, bertempat di Fraser Place July 29, 2022, at Fraser Place Setiabudi Jakarta,
Setiabudi Jakarta, dengan dihadiri oleh Dewan attended by Board of Commissioners and the Board
Komisaris dan Direksi, yaitu: of Directors:
No. Nama | Name Jabatan | Position
1. Lo Khie Pong Komisaris Utama | President Commissioner
2. Kevin Jong Direktur Utama | President Director
3. Rusli Djuhana Direktur | Director
4. Ir. Nathan Octavian Wangsadirja Direktur | Director
5. Adrianus Eka Putra Direktur | Director
Rapat dihadiri oleh para pemegang saham dan/ The meeting was attended by shareholders and/or
atau kuasanya yang hadir dan/atau diwakili their proxies who were present and/or represented
baik melalui eASY.KSEI maupun hadir secara fisik either through eASY.KSEI or physically present
dalam Rapat sebanyak 1.830.000.213 saham yang at the Meeting as many as 1,830,000,213 shares
mewakili 85,95% dari 2.129.167.000 saham yang representing 85.95% of the 2,129,167,000 shares
merupakan seluruh saham yang telah dikeluarkan which were all issued shares. or placed by the
atau ditempatkan oleh Perseroan, karenanya Company, therefore the provisions regarding the
ketentuan mengenai kuorum Rapat sebagaimana quorum of the Meeting as stipulated in Article 23
diatur dalam Pasal 23 ayat 1 huruf (a) Anggaran paragraph 1 letter (a) of the Company’s Articles
Dasar perseroan dan Pasal 41 ayat 1 huruf (a) PJOK of Association and Article 41 paragraph 1 letter
No.15/PJOK.04/2020, telah terpenuhi. (a) PJOK No.15/PJOK.04/2020, have been fulfilled.
Berita Acara Rapat Perseroan dimuat dalam Minutes of the Company’s Meeting are contained in
Akta No.80 tertanggal 29 Juli 2022, yang dibuat di Deed No.80 dated July 29, 2022, drawn up before
hadapan Rini Yulianti, SH, Notaris di Jakarta Timur Rini Yulianti, SH, Notary in East Jakarta
Mata Acara Rapat adalah sebagai berikut: The agenda of the Meeting is as follows:
1. Persetujuan atas Laporan Tahunan Direksi, 1. Approval of the Annual Report of the Board of
Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris, Directors, Report of the Supervisory Duties of the
dan pengesahan Neraca serta Laporan Laba Board of Commissioners, and ratification of the
Rugi Perseroan untuk Tahun Buku yang berakhir Company’s Balance Sheet and Profit and Loss
pada tanggal 31 Desember 2021 Report for the Financial Year ending December
31, 2021
2. Penetapan gaji atau honorarium serta 2. Determination of salary or honorarium and other
tunjangan lainnya bagi anggota Direksi dan allowances for members of the Board of Directors
Dewan Komisaris Perseroan. and Board of Commissioners of the Company.
3. Persetujuan pendelegasian kewenangan 3. Approval of the delegation of authority to the
kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk Board of Commissioners of the Company to
menunjuk Kantor Akuntan Publik dalam rangka appoint a Public Accountant Office in order
melakukan pemeriksaan dan audit laporan to conduct audits and audits of the financial
keuangan tahun buku yang berakhir pada statements for the financial year ending on
tanggal 31 Desember 2022, serta pendelegasian December 31, 2022, as well as the delegation of
kewenangan kepada Direksi Perseroan untuk authority to the Board of Directors of the Company
menetapkan jumlah honorarium beserta to determine the amount of honorarium and
persyaratan lain penunjukkannya. other requirements for its appointment.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 89
Page 90
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Mata Acara Rapat Pertama | First Meeting Agenda
Persetujuan atas Laporan Tahunan Direksi, Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris, dan pengesahan
Neraca serta Laporan Laba Rugi Perseroan untuk Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember
2021.
Approval of the Annual Report of the Board of Directors, Report of the Supervisory Duties of the Board of
Commissioners, and ratification of the Company’s Balance Sheet and Profit and Loss Report for the Fiscal
Year ended December 31, 2021
Keputusan | Decision Realisasi | Realization
1. Menerima baik dan menyetujui Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun Terlaksana | Implemented
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 termasuk Laporan
Direksi dan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan
selama tahun buku 2021.
2. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan untuk
Tahun Buku 2021 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik
Jamaludin Ardi Sukimto & Rekan atas laporan keuangan Tahun Buku
2021 dengan pendapat, “wajar dalam semua hal yang material”.
Memberikan pembebasan dan pelunasan tanggung jawab sepenuhnya
(acquit et decharge) kepada Direksi dan Dewan Komisaris atas tindakan
pengurusan dan pengawasan Perseroan yang telah dijalankan selama
Tahun Buku 2021, sepanjang bukan merupakan tindak pidana atau
melanggar ketentuan dan prosedur hukum yang berlaku serta tercatat
pada laporan keuangan Perseroan dan tidak bertentangan dengan
peraturan perundang-undangan.
1. Received and approved the Company’s Annual Report for the financial
year ending 31 December 2021 including the Board of Directors Report
and the Supervisory Report of the Company’s Board of Commissioners for
the 2021 financial year.
2. Approved and ratified the Company’s Financial Statements for Fiscal
Year 2021 which has been audited by Public Accounting Firm Jamaludin
Ardi Sukimto & Partners on financial statements for Fiscal Year 2020 with
“Unqualified Opinion”. At the same time granting full release and discharge
of responsibilities (acquit et decharge) to the Board of Directors and Board
of Commissioners for the management and supervision of the Company
that have been carried out during the 2021 Financial Year, as long as they
are not criminal acts or violate applicable legal provisions and procedures
and are recorded in the financial statements. Company and does not
conflict with the laws and regulations.
Mata Acara Rapat Kedua | Second Meeting Agenda
Penetapan gaji atau honorarium serta tunjangan lainnya bagi anggota Direksi dan Dewan Komisaris
Perseroan.
Determination of salary or honorarium and other allowances for members of the Board of Directors and
Board of Commissioners of the Company.
Keputusan | Decision Realisasi | Realization
Terlaksana | Implemented
Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk
menentukan gaji Direksi dan honorarium Dewan Komisaris serta tunjangan
lainnya bagi Direksi dan Dewan Komisaris.
Approved the granting of authority to the Company’s Board of Commissioners to
determine the salary of the BOD and honorarium for the Board of Commissioners
and other allowances for the Board of Directors and Board of Commissioners.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 90
Page 91
Mata Acara Rapat Ketiga | Third Meeting Agenda Persetujuan pendelegasian kewenangan kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik dalam rangka melakukan pemeriksaan dan audit laporan keuangan tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022, serta pendelegasian kewenangan kepada Direksi Perseroan untuk menetapkan jumlah honorarium beserta persyaratan lain penunjukkannya. Approval of the delegation of authority to the Board of Commissioners of the Company to appoint a Public Accounting Firm in order to conduct an examination and audit of the financial statements for the financial year ending on December 31, 2022, as well as the delegation of authority to the Board of Directors of the Company to determine the amount of honorarium and other requirements for its appointment. Keputusan | Decision Realisasi | Realization Mendelegasikan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk Terlaksana | Implemented menunjuk Kantor Akuntan Publik yang terdaftar di OJK yang akan mengaudit buku Perseroan tahun buku 2022 dan pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan kriteria Kantor Akuntan Publik yang akan mengaudit laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku 2022 tersebut sesuai dengan ketentuan yang berlaku, serta memberikan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk menetapkan honorarium dan persyaratan lainnya bagi Kantor Akuntan Publik tersebut. Delegating authority to the Company’s Board of Commissioners to appoint a Public Accounting Firm registered with the OJK that will audit the Company’s books for the 2022 financial year and granting authority to the Company’s Board of Commissioners to determine the criteria for a Public Accounting Firm that will audit the Company’s financial statements for the 2022 financial year in accordance with the provisions applicable law, as well as authorizing the Board of Directors of the Company to determine the honorarium and other requirements for the Public Accounting Firm. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 91
Page 92
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) Tahun 2023
2023 Annual General Meeting of Shareholder (AGMS)
RUPST 2023 (Rapat) diselenggarakan pada hari The AGMS 2023 (the Meeting) was held on Tuesday,
Rabu, 28 Juni 2023, bertempat di Fraser Place June 28, 2023, at Fraser Place Setiabudi Jakarta,
Setiabudi Jakarta, dengan dihadiri oleh Dewan attended by Board of Commissioners and the Board
Komisaris dan Direksi, yaitu: of Directors:
No. Nama | Name Jabatan | Position
1. Lo Khie Pong Komisaris Utama | President Commissioner
2. Sihol Siagian Komisaris Independen | Independent Commissioner
3. Kevin Jong Direktur Utama | President Director
4. Ir. Nathan Octavian Wangsadirja Direktur | Director
5. Rusli Djuhana Direktur | Director
Rapat dihadiri oleh para pemegang saham dan/ The meeting was attended by shareholders and/or
atau kuasanya yang hadir dan/atau diwakili their proxies who were present and/or represented
baik melalui eASY.KSEI maupun hadir secara fisik either through eASY.KSEI or physically present
dalam Rapat sebanyak 1.266.528.500 saham yang at the Meeting as many as 1,266,528,500 shares
mewakili 59,45% dari 2.130.360.201 saham yang representing 59.45% of the 2,130,360,201 shares
merupakan seluruh saham yang telah dikeluarkan which were all issued shares. or placed by the
atau ditempatkan oleh Perseroan, karenanya Company, therefore the provisions regarding the
ketentuan mengenai kuorum Rapat sebagaimana quorum of the Meeting as stipulated in Article 23
diatur dalam Pasal 23 ayat 1 huruf (a) Anggaran paragraph 1 letter (a) of the Company’s Articles
Dasar perseroan dan Pasal 41 ayat 1 huruf (a) PJOK of Association and Article 41 paragraph 1 letter
No.15/PJOK.04/2020, telah terpenuhi. (a) PJOK No.15/PJOK.04/2020, have been fulfilled.
Berita Acara Rapat Perseroan dimuat dalam Akta Minutes of the Company’s Meeting are contained in
No.71 tertanggal 28 Juni 2023, yang dibuat di Deed No.71 dated June 28, 2023, drawn up before
hadapan Rini Yulianti, SH, Notaris di Jakarta Timur Rini Yulianti, SH, Notary in East Jakarta
Mata Acara Rapat adalah sebagai berikut: The agenda of the Meeting is as follows:
1. Persetujuan atas Laporan Tahunan Direksi, 1. Approval of the Annual Report of the Board of
Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris, Directors, Report of the Supervisory Duties of the
dan pengesahan Neraca serta Laporan Laba Board of Commissioners, and ratification of the
Rugi Perseroan untuk Tahun Buku yang berakhir Company’s Balance Sheet and Profit and Loss
pada tanggal 31 Desember 2022. Report for the Financial Year ending December
31, 2022.
2. Penetapan gaji atau honorarium serta 2. Determination of salary or honorarium and other
tunjangan lainnya bagi anggota Direksi dan allowances for members of the Board of Directors
Dewan Komisaris Perseroan. and Board of Commissioners of the Company.
3. Persetujuan pendelegasian kewenangan 3. Approval of the delegation of authority to the
kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk Board of Commissioners of the Company to
menunjuk Kantor Akuntan Publik dalam rangka appoint a Public Accountant Office in order
melakukan pemeriksaan dan audit laporan to conduct audits and audits of the financial
keuangan tahun buku yang berakhir pada statements for the financial year ending on
tanggal 31 Desember 2023, serta pendelegasian December 31, 2023, as well as the delegation of
kewenangan kepada Direksi Perseroan untuk authority to the Board of Directors of the Company
menetapkan jumlah honorarium beserta to determine the amount of honorarium and
persyaratan lain penunjukkannya. other requirements for its appointment.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 92
Page 93
4. Persetujuan perubahan pasal 17 Anggaran 4. Approval of amendments to article 17 of the
Dasar untuk disesuaikan dengan POJK No. 14/ Articles of Association to be adjusted to POJK
POJK.04/2022 tentang Penyampaian Laporan No. 14/POJK.04/2022 concerning Submission of
Keuangan Berkala Emiten atau Perusahaan Periodic Financial Statements of Issuers or Public
Publik. Companies.
5. Perubahan susunan anggota Direksi dan/atau 5. Changes in the composition of the
Dewan Komisaris Perseroan. Company’s Board of Directors and/or Board of
6. Laporan pertanggungjawaban penggunaan Commissioners.
dana hasil konversi Waran Seri I. 6. Accountability report on the use of proceeds
from the conversion of Series I Warrants.
Mata Acara Rapat Pertama | First Meeting Agenda
Persetujuan atas Laporan Tahunan Direksi, Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris, dan pengesahan
Neraca serta Laporan Laba Rugi Perseroan untuk Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember
2022.
Approval of the Annual Report of the Board of Directors, Report of the Supervisory Duties of the Board of
Commissioners, and ratification of the Company’s Balance Sheet and Profit and Loss Report for the Fiscal
Year ended December 31, 2022
Keputusan | Decision Realisasi | Realization
1. Menerima baik dan menyetujui Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun Terlaksana | Implemented
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 termasuk Laporan
Direksi dan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan
selama tahun buku 2022.
2. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan
untuk Tahun Buku 2022 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan
Publik Jamaludin Ardi Sukimto & Rekan atas laporan keuangan
Tahun Buku 2022 dengan pendapat, “Wajar Tanpa Pengecualian”.
Memberikan pembebasan dan pelunasan tanggung jawab sepenuhnya
(acquit et decharge) kepada Direksi dan Dewan Komisaris atas tindakan
pengurusan dan pengawasan Perseroan yang telah dijalankan selama
Tahun Buku 2022, sepanjang bukan merupakan tindak pidana atau
melanggar ketentuan dan prosedur hukum yang berlaku serta tercatat
pada laporan keuangan Perseroan dan tidak bertentangan dengan
peraturan perundang-undangan.
1. Received and approved the Company’s Annual Report for the financial
year ending 31 December 2022 including the Board of Directors Report
and the Supervisory Report of the Company’s Board of Commissioners for
the 2022 financial year.
2. Approved and ratified the Company’s Financial Statements for Fiscal
Year 2022 which has been audited by Public Accounting Firm Jamaludin
Ardi Sukimto & Partners on financial statements for Fiscal Year 2022 with
“Unqualified Opinion”. At the same time granting full release and discharge
of responsibilities (acquit et decharge) to the Board of Directors and Board
of Commissioners for the management and supervision of the Company
that have been carried out during the 2022 Financial Year, as long as they
are not criminal acts or violate applicable legal provisions and procedures
and are recorded in the financial statements. Company and does not
conflict with the laws and regulations.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 93
Page 94
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Mata Acara Rapat Kedua | Second Meeting Agenda
Penetapan gaji atau honorarium serta tunjangan lainnya bagi anggota Direksi dan Dewan Komisaris
Perseroan.
Determination of salary or honorarium and other allowances for members of the Board of Directors and
Board of Commissioners of the Company.
Keputusan | Decision Realisasi | Realization
Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk Terlaksana | Implemented
menentukan gaji Direksi dan honorarium Dewan Komisaris serta tunjangan
lainnya bagi Direksi dan Dewan Komisaris.
Approved the granting of authority to the Company’s Board of Commissioners to
determine the salary of the BOD and honorarium for the Board of Commissioners
and other allowances for the Board of Directors and Board of Commissioners.
Mata Acara Rapat Ketiga | Third Meeting Agenda
Persetujuan pendelegasian kewenangan kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menunjuk Kantor
Akuntan Publik dalam rangka melakukan pemeriksaan dan audit laporan keuangan tahun buku yang
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, serta pendelegasian kewenangan kepada Direksi Perseroan
untuk menetapkan jumlah honorarium beserta persyaratan lain penunjukkannya.
Approval of the delegation of authority to the Board of Commissioners of the Company to appoint a Public
Accounting Firm in order to conduct an examination and audit of the financial statements for the financial
year ending on December 31, 2023, as well as the delegation of authority to the Board of Directors of the
Company to determine the amount of honorarium and other requirements for its appointment.
Keputusan | Decision Realisasi | Realization
Mendelegasikan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk Terlaksana | Implemented
menunjuk Kantor Akuntan Publik yang terdaftar di OJK yang akan mengaudit
buku Perseroan tahun buku 2023 dan pemberian wewenang kepada Dewan
Komisaris Perseroan untuk menetapkan kriteria Kantor Akuntan Publik yang
akan mengaudit laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku 2023 tersebut
sesuai dengan ketentuan yang berlaku, serta memberikan wewenang kepada
Direksi Perseroan untuk menetapkan honorarium dan persyaratan lainnya bagi
Kantor Akuntan Publik tersebut.
Delegating authority to the Company’s Board of Commissioners to appoint a
Public Accounting Firm registered with the OJK that will audit the Company’s
books for the 2023 financial year and granting authority to the Company’s
Board of Commissioners to determine the criteria for a Public Accounting Firm
that will audit the Company’s financial statements for the 2023 financial year
in accordance with the provisions applicable law, as well as authorizing the
Board of Directors of the Company to determine the honorarium and other
requirements for the Public Accounting Firm.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 94
Page 95
Mata Acara Rapat Keempat | Fourth Meeting Agenda
Persetujuan perubahan pasal 17 Anggaran Dasar Perseroan untuk disesuaikan dengan POJK No. 14/
POJK.04/2022 tentang Penyampaian Laporan Keuangan Berkala Emiten atau Perusahaan Publik.
Approval of amendments to article 17 of the Articles of Association to be adjusted to POJK No. 14/
POJK.04/2022 concerning Submission of Periodic Financial Statements of Issuers or Public Companies.
Keputusan | Decision Realisasi | Realization
1. Menyetujui perubahan pasal 17 Anggaran Dasar Perseroan untuk Terlaksana | Implemented
disesuaikan dengan POJK No. 14/POJK.04/2022 tentang Penyampaian
Laporan Keuangan Berkala Emiten atau Perusahaan Publik.
2. Memberikan kuasa dan wewenang dengan hak substitusi kepada Direksi
Perseroan untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan sehubungan
dengan perubahan Anggaran Dasar Perseroan tersebut, tanpa ada
yang dikecualikan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.
1. Approval of amendments to article 17 of the Articles of Association to be
adjusted to POJK No. 14/POJK.04/2022 concerning Submission of Periodic
Financial Statements of Issuers or Public Companies.
2. To grant power and authority with the right of substitution to the Board of
Directors of the Company to take all necessary actions in connection with
the amendment of the Company’s Articles of Association, without any
exception in accordance with the prevailing laws and regulations.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 95
Page 96
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Mata Acara Rapat Kelima | Fifth Meeting Agenda
Perubahan susunan anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris Perseroan.
Changes in the composition of the Company’s Board of Directors and/or Board of Commissioners.
Keputusan | Decision Realisasi | Realization
1. Menyetujui pengangkatan Bapak Muhamad Sukri sebagai Direktur Terlaksana | Implemented
Perseroan yang baru, untuk sisa masa jabatan anggota Direksi lainnya,
dengan tidak mengurangi hak Rapat Umum Pemegang Saham untuk
memberhentikan sewaktu-waktu.
2. Menyetujui susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan
yang baru terhitung sejak tanggal ditutupnya Rapat ini sampai dengan
penutupan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan untuk
tahun buku 2024 yang akan diselenggarakan pada tahun 2025, menjadi
sebagai berikut:
DEWAN KOMISARIS
Komisaris Utama: Lo Khie Pong
Komisaris Independen: Sihol Siagian, SH.
DIREKSI
Direktur Utama: Kevin Jong
Direktur: Rusli Djuhana
Direktur: Ir. Nathan Octavian Wangsadirja
Direktur: Adrianus Eka Putra
Direktur: Muhamad Sukri
1. Approved the appointment of Mr. Muhamad Sukri as the new Director of
the Company, for the remaining term of office of the other members of the
Board of Directors, without prejudice to the right of the General Meeting of
Shareholders to dismiss at any time.
2. Approved the new composition of the Company’s Board of Directors
and Board of Commissioners as of the closing date of this Meeting
until the closing of the Company’s Annual General Meeting of
Shareholders for the fiscal year 2024 which will be held in 2025, as follows:
BOARD OF COMMISSIONERS
President Commissioner: Lo Khie Pong
Independent Commissioner: Sihol Siagian, SH.
DIRECTOR
President Director: Kevin Jong
Director: Rusli Djuhana
Director: Ir. Nathan Octavian Wangsadirja
Director: Adrianus Eka Putra
Director: Muhamad Sukri
Mata Acara Rapat Keenam | Sixth Meeting Agenda
Laporan pertanggungjawaban penggunaan dana hasil konversi Waran Seri I.
Accountability report on the use of proceeds from the conversion of Series I Warrants.
Keputusan | Decision Realisasi | Realization
Tidak dilakukan pengambilan keputusan, sehubungan dengan mata acara Laporan diterima | Report
rapat adalah mengenai laporan pertanggungjawaban. accepted
No decision was made, as the meeting agenda was about the accountability
report.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 96
Page 97
Page 98
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris bertugas melakukan pengawasan The Board of Commissioners is responsible for
atas jalannya pengurusan Perseroan serta supervising the management of the Company
memberikan nasihat kepada Direksi. Selain sebagai and providing advice to the Board of Directors. In
organ pengawasan, Dewan Komisaris juga memiliki addition to being a supervisory organ, the Board
tanggung jawab dalam hal pemberian saran of Commissioners also has a responsibility in terms
dan pandangan terkait rencana atau keputusan of providing advice and views related to plans or
yang dibuat bagi Perseroan. Secara umum, decisions made for the Company. In general, the
Dewan Komisaris merupakan salah satu organ Board of Commissioners is one of the balancing
penyeimbang agar berjalannya kegiatan usaha organs so that business activities run in accordance
sesuai dengan Anggaran Dasar dan standar yang with the Articles of Association and established
telah ditetapkan. standards.
Seluruh Dewan Komisaris Perseroan ditetapkan The entire Board of Commissioners of the Company
berdasarkan Akta No. 25 tanggal 16 Desember is determined based on Deed No. 25 dated
2020 dibuat di hadapan Rini Yulianti, S.H., Notaris di December 16, 2020 made before Rini Yulianti, S.H.,
Jakarta Timur yang telah mendapatkan persetujuan Notary in East Jakarta which has received approval
Menhukham berdasarkan Surat Keputusan No. AHU- from the Minister of Law and Human Rights based
0083876.AH.01.02.Tahun 2020 tanggal 16 Desember on Decree No. AHU-0083876.AH.01. .02.Tahun 2020
2020, dan telah diberitahukan kepada Menhukham dated December 16, 2020, and has been notified to
sebagaimana dibuktikan dengan (i) Surat the Minister of Law and Human Rights as evidenced
Penerimaan Perubahan Anggaran Dasar Perseroan by (i) Letter of Acceptance of Amendments to
No. AHU-AH.01.03-041.9962 tanggal 16 Desember the Company’s Articles of Association No. AHU-
2020 dan (ii) Surat Penerimaan Perubahan Data AH.01.03-041.9962 dated December 16, 2020 and
Perseroan No. AHU-AH.01.03-0419963 tertanggal (ii) Letter of Acceptance of Amendments to the
16 Desember 2020, serta didaftarkan dalam Daftar Company’s Data No. AHU-AH.01.03-0419963 dated
Perseroan No. AHU-0212170.AH.01.11.Tahun 2020 December 16, 2020, and registered in the Company
tanggal 16 Desember 2020 Register No. AHU-0212170.AH.01.11.Tahun 2020
dated December 16, 2020.
Duties and Responsibilities of Board of
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Commissioner
1. Melakukan pengawasan dan bertanggung 1. Supervises and responsibles for monitoring the
jawab atas pengawasan terhadap kebijakan management policy, it shall be well implemented
pengurusan, jalannya pengurusan pada for both the company and its business.
umumnya baik mengenai Perseroan maupun
usaha Perseroan.
2. Memberikan nasihat dilakukan untuk 2. Provides constructive advice for the sake of the
kepentingan Perseroan dan sesuai dengan company’s interest as per the Company’s vision
maksud dan tujuan Perseroan. and mission
3. Mengikuti perkembangan kegiatan Perseroan, 3. To follow Company’s activities, to provide opinion
memberikan pendapat atau saran kepada or advice to shareholders on every considered
RUPS mengenai setiap masalah yang dianggap important issue for the Company’s management
penting bagi kepengurusan Perseroan.
4. Meneliti, menelaah, dan menandatangani serta 4. To observe, to examine, to sign and to approve
memberikan persetujuan atau pengesahan or to legitimize the Company’s work plan and
terhadap Rencana Kerja dan Anggaran budget prepared by the Directors.
Perseroan yang disiapkan Direksi.
5. Mengarahkan, memantau, mengevaluasi 5. Directs, monitors, evaluates and is responsible for
serta bertanggung jawab atas pelaksanaan the implementation of the Company’s strategic
kebijakan strategis dan resiko Perseroan. and risk policies.
6. Menerapkan dan memastikan pelaksanaan 6. To Implement and ensure the execution
manajemen resiko dan Good Corporate of risk management and Good Corporate
Governance (GCG) serta menjaga kebijakan Governance (GCG) and maintain information
keterbukaan informasi. disclosure policy.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 98
Page 99
Piagam Dewan Komisaris
Board of Commissioners Charter
Piagam Dewan Komisaris disusun oleh Perseroan Charter of the Board of Commissioners is prepared
agar pelaksanaan kegiatan Dewan Komisaris dapat by Company in order for the activities of the BOC to
dilaksanakan dengan baik, penuh tanggung jawab run properly, full of responsibility and dedication for
dan dedikasi yang tinggi untuk kemajuan Perseroan. the Company’s development.
Piagam Dewan Komisaris merupakan kompilasi The Charter is compilation of legal corporate
dari prinsip-prinsip hukum korporasi, peraturan principles, prevailing law and regulations, aspiration
perundang-undangan, aspirasi dan arahan and directions of Shareholders and provisions of the
pemegang saham serta ketentuan Anggaran Dasar Artivles of Assosications.
Piagam Dewan Komisaris pada intinya mengatur In principle, the Charter regulates:
tentang:
1. Fungsi Dewan Komisaris 1. Board of Commissioners’ Functions
2. Persyaratan Dewan Komisaris 2. Board of Commissioners’ Requirements
3. Keanggotaan Dewan Komisaris 3. Membership of the Board of Commissioners
4. Komisaris Independen 4. Independent Commissioner
5. Etika Dewan Komisaris 5. Board of Commissioners’ Code of Conduct
6. Tugas dan Kewajiban Dewan Komisaris 6. Board of Commissioners’ Duties and Responsibilities
7. Wewenang dan Hak Dewan Komisaris 7. Board of Commissioners’ Rights and Authority
8. Rapat Dewan Komisaris dan Gabungan 8. Board of Commissioners’ and joint Meeting
9. Evaluasi Sendiri Kinerja Dewan Komisaris 9. Board of Commissioners’ Self Performance
Evaluation
10. Komite Pendukung Dewan Komisaris 10. Board of Commissioners’ Supporting Committe
Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration
Nominasi Anggota Dewan Komisaris Perseroan The nomination of members of the Company’s Board
adalah berdasarkan Peraturan OJK No. 33/ of Commissioners is based on OJK Regulation No.
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris 33/POJK.04/2014 concerning the Board of Directors
Emiten atau Perusahaan Publik. and Board of Commissioners of Issuers or Public
Companies.
Remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris Remuneration for members of the Board of
merupakan kompensasi yang diberikan Perseroan Commissioners is compensation given by the
atas dasar kontribusi anggota Dewan Komisaris baik Company on the basis of contributions from members
secara kolektif maupun individual selama periode of the Board of Commissioners both collectively and
tertentu sesuai dengan Keputusan RUPS. individually for a certain period in accordance with
the GMS Resolution.
Para pemegang saham dapat memberikan kuasa Shareholders may grant power and authority to the
dan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan Board of Commissioners on behalf of the GMS after
untuk menetapkan remunerasi bagi para anggota obtaining delegation of authority from the GMS. In
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan. Pada 2023, 2023, the total remuneration received by the Board
total remunerasi yang diterima oleh Dewan Komisaris of Commissioner was Rp1,829 million.
dan Direksi Perseroan adalah Rp1,829 juta.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 99
Page 100
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Dewan Komisaris
Board of Commissioner’s Meeting
Dewan Komisaris Perseroan berjumlah 2 (dua) Board of Commisioner has two members, including
anggota, yang terdiri dari Komisaris Utama dan President Commisioner and Independent
Komisaris Independen. Sepanjang 2023, Dewan Commisioners. During 2023, the BOC held 6 (six)
Komisaris mengadakan rapat sebanyak 6 (enam) times meeting, whereas the agenda is to discuss
kali, dimana agenda rapat membahas kinerja performance, mid and long term planning, as well as
Perseroan, rencana kerja jangka menengah evaluation of actual sales compared to target.
dan panjang, serta evaluasi realisasi penjualan
dibandingkan target.
Nama Jabatan Total Kehadiran % Kehadiran
Name Position Attendance % Attendance
Lo Khie Pong Komisaris Utama | President Commissioner 6 100%
Sihol Siagian, SH Komisaris Independen | Independent 6 100%
Commissioner
Direksi
Board of Directors
Direksi bertugas untuk menjalankan dan bertanggung The Board of Directors obliged to carry out and
jawab secara kolektif atas pengurusan Perseroan being collectively responsible for the management
sesuai dengan Anggaran Dasar yang telah disusun of the Company in accordance with the Articles
oleh Perseroan. Direksi juga menyusun rencana of Association that have been prepared by the
kerja tahunan sebelum disampaikan kepada Company. The Board of Directors also prepares an
Dewan Komisaris untuk memperoleh persetujuan annual work plan before submitted to the Board of
dari Dewan Komisaris, sebelum dimulainya tahun Commissioners for approval, before starting the next
buku yang akan datang. Direksi juga menetapkan financial year. The Board of Directors also determines
susunan organisasi dan tata kerja Perseroan. the organizational structure and standard procedures
of the Company.
Direksi Perseroan ditetapkan berdasarkan Akta No. The Board of Directors of the Company is determined
25 tanggal 16 Desember 2020 dibuat di hadapan based on Deed No. 25 dated December 16, 2020
Rini Yulianti, S.H., Notaris di Jakarta Timur yang made before Rini Yulianti, S.H., Notary in East Jakarta
telah mendapatkan persetujuan Menhukham which has obtained the approval of the Minister of
berdasarkan Surat Keputusan No. AHU-0083876. Law and Human Rights based on Decree No. AHU-
AH.01.02.Tahun 2020 tanggal 16 Desember 2020. 0083876.AH.01.02.Year 2020 dated December 16,
2020.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 100
Page 101
Duties and Responsibilities of Board of
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Commissioner
Kevin Jong (Direktur Utama | President Director)
1. Koordinasi anggota Direksi dalam menjalankan 1. Coordination of members of the Board of
kegiatannya. Directors in carrying out their activities.
2. Menetapkan, mengelola dan mengendalikan 2. Establish, manage and control the supervision of
pengawasan terhadap pengelolaan Perseroan the overall management of the Company
secara keseluruhan. 3. Ensure compliance with the law and the
3. Memastikan kepatuhan pada hukum dan implementation of good communication
terselenggaranya komunikasi yang baik antara between the Company and the shareholders.
Perseroan dengan para pemegang saham. 4. Plan, coordinate, direct, control, supervise,
4. Merencanakan, mengkoordinasikan, evaluate the duties of the company and business
mengarahkan, mengendalikan, mengawasi, units, so that all activities run in accordance with
mengevaluasi tugas perusahaan dan unit the vision, mission, business objectives, strategies,
bisnis, sehingga seluruh kegiatan berjalan policies and work plans that have been set.
sesuai dengan visi, misi, sasaran usaha, strategi, 5. Alignment of all activities in the Company’s
kebijakan dan rencana kerja yang telah business lines in order to increase the competition
ditetapkan. and competitiveness of the Company.
5. Menyelaraskan seluruh kegiatan pada lini 6. Coordinate the implementation of the duties of
bisnis Perseroan dalam rangka meningkatkan Internal Audit, Corporate Secretary in order to
kompetisi dan daya saing Perseroan. ensure compliance with legal regulations.
6. Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas Audit 7. Ensuring the implementation of Good
Internal, Sekretaris Perusahaan dalam rangka Governance, internalization of corporate
memastikan kepatuhan terhadap regulasi values and culture, as well as the consistent
hukum. implementation of GCG principles within the
7. Memastikan pelaksanaan Tata Kelola yang Baik, Company.
internalisasi nilai-nilai dan budaya perusahaan, 8. Provide company information to the Board of
serta pelaksanaan prinsip-prinsip GCG secara Commissioners, whenever necessary.
konsisten dalam Perseroan. 9. Determine strategic financial planning to support
8. Menyediakan informasi perusahaan kepada operational performance.
Dewan Komisaris, sewaktu-waktu diperlukan. 10. Manage financial performance effectively and
9. Menetapkan perencanaan strategis di efficiently.
bidang keuangan untuk mendukung kinerja
operasional.
10. Mengelola kinerja keuangan secara efektif dan
efisien.
Rusli Djuhana (Direktur Operasional | Operational Director)
1. Mengelola dan mengarahkan fungsi 1. Managing and directing operational function.
operasional 2. Ensure that operational implementation comply
2. Memastikan pelaksanaan operasional to occupational health and safety as well as the
memperhatikan aspek kesehatan dan environment.
keselamatan kerja serta lingkungan hidup. 3. Leading and supervising the implementation
3. Memimpin dan mengawasi pelaksanaan of policies within the scope of authority of the
kebijakan dalam lingkup kewenangan Direktur Operational Director.
Operasi. 4. Design, implementation and evaluation of
4. Perancangan, pelaksanaan dan evaluasi Standard Operating Procedures related to
Standar Operasi Prosedur terkait dengan company operation
operasional perusahaan.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 101
Page 102
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Duties and Responsibilities of Board of
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Commissioner
Ir Nathan Octavian Wangsadirja (Direktur Teknik | Engineering Director)
1. Mengelola kebijakan Perseroan yang 1. Manage the Company’s policies which include
mencakup pengembangan dan perencanaan the development and planning of production
aspek produksi. aspects.
2. Mengelola dan mengarahkan bidang produksi 2. Managing and directing production and
dan engineering. engineering.
3. Mengembangkan program efisiensi dan 3. Develop efficiency and quality management
manajemen mutu serta memastikan programs and ensure consistent implementation
pelaksanaan secara konsisten di unit kerja. in work units.
4. Memimpin dan mengawasi pelaksanaan 4. Leading and supervising the implementation
kebijakan dalam lingkup kewenangan Direktur of policies within the scope of authority of the
Teknik. Technical Director.
5. Memimpin pembinaan pekerja sesuai 5. Manage employee development according to
pedoman yang berlaku. applicable guidelines.
Adrianus Eka Putra (Direktur Pemasaran | Marketing Director)
1. Pembuatan dan pelaksanaan kebijakan 1. Creation and implementation of marketing
strategi pemasaran, rantai pemasaran, strategy policies, marketing chain, customer
hubungan dengan konsumen dan tanggung relations and product responsibility.
jawab produk. 2. The strategy for determining the selling price of
2. Strategi penetapan harga jual dari produk dan the Company’s products and services.
layanan yang dilakukan Perseroan. 3. Market analysis, market maintenance, market
3. Analisa pasar, memelihara pasar, penetrasi penetration and expansion.
dan perluasan pasar.
Muhamad Sukri (Direktur Pengembangan Bisnis | Business Development Director)
1. Mengidentifikasi peluang pertumbuhan bisnis 1. Identify new business growth opportunities
yang baru berdasarkan kondisi industri. based on industry conditions.
2. Membangun kemitraan strategis, mencari dan 2. Build strategic partnerships, seek and establish
menjalin hubungan dengan mitra potensial, relationships with potential partners, new
pelanggan baru, dan pelanggan yang ada. customers, and existing customers.
3. Mengembangkan tim yang sesuai untuk 3. Develop appropriate teams to conduct business
melakukan pengembangan usaha. development.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 102
Page 103
Piagam Dewan Komisaris
Board of Commissioners Charter
Piagam Direksi disusun sebagai pedoman kerja This Charter of the Board of Directors is prepared
bagi Direksi agar dapat melaksanakan tugas as the working guidelines for the Board of Directors
dan tanggung jawabnya dengan transparan, in carrying out its duties and responsibilities in
akuntabilitas, penuh tanggung jawab, mandiri dan an optimum and transparent manner, and in
wajar dalam upayanya mencapai tujuan Perseroan accordance with the prevailing rules and regulations,
serta memberi nilai yang diharapkan oleh pihak so it can be accounted for and accepted by the
yang berkepentingan. Piagam ini dibuat untuk stakeholders. This Charter is prepared to give clarity
memberi kejelasan hubungan antara anggota of the relationship between the organs of the
Direksi dengan organ lain Perseroan agar masing- Company, so that each organ may carry out its
masing organ dapat melakukan tugas, tanggung duties, responsibilities and authorities in an optimum
jawab, dan wewenang dengan optimal dan efektif. and transparent manner.
Secara umum, isi dari Piagam ini adalah: In general, the contents of this Charter are:
1. Fungsi 1. Functions
2. Persyaratan dan Keanggotaan 2. Requirements and Membership
3. Independensi 3. Independency
4. Program Peningkatan Kapabilitas 4. Capability Development Program
5. Tugas dan Kewajiban 5. Duties and Responsibilities
6. Hak dan Wewenang 6. Rights and Authorities
7. Rapat Direksi dan Rapat Gabungan Dewan 7. Board of Directors’ Meeting and Joint Meetings
Komisaris with Board of Commissioners
8. Evaluasi Kinerja dan Kebijakan Penilaian Sendiri 8. Performance Evaluation and Self Evaluation
Policy
9. Komite dan Organ Pendukung 9. Supporting Organ and Committee
Remunerasi
Remuneration
Remunerasi bagi Direksi merupakan kompensasi Remuneration for the Board of Directors is a
yang diberikan Perseroan atas dasar kinerja compensation provided by the Company based on
Direksi secara kolektif maupun individual selama the performance of the Board of Directors collectively
periode tertentu dengan memenuhi kaidah-kaidah and individually for a certain period by meeting the
remunerasi. Penentuan remunerasi dan fasilitas remuneration rules. Determination of remuneration
lain untuk anggota Direksi ditetapkan dalam RUPS and other facilities for members of the Board of
dengan mempertimbangkan rekomendasi dari Directors is determined in GMS, which based on
Dewan Komisaris melalui fungsi Remunerasi. recommendation from the Board of Commissioners,
through Remuneration function.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 103
Page 104
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Direksi
Board of Director’s Meeting
Rapat Direksi dilakukan minimal sekali dalam The Board of Directors Meeting is carried out at least
setiap bulan. Sepanjang tahun ini, Direksi once in a month. Throughout this year, the Board of
menyelenggarakan secara total sebanyak 12 (dua Directors convened a total of 12 (twelve) meetings
belas) kali rapat dengan frekuensi dan tingkat whose frequency and level of attendance of the
kehadiran masing-masing anggota mencapai 100%. respective members are 100%.
Pembahasan Rapat adalah mengenai kinerja Meeting discussions are regarding the Company’s
Perseroan setiap kuartal sepanjang tahun 2023, performance every quarter throughout 2023, sales
laporan penjualan dan strategi yang perlu dilakukan reports and strategies that need to be carried out by
oleh bagian pemasaran untuk meningkatkan the marketing department to increase sales, as well
penjualan, serta evaluasi berkala atas kinerja setiap as periodic evaluations of the performance of each
departemen. department.
Nama Jabatan Total Kehadiran % Kehadiran
Name Position Attendance % Attendance
Kevin Jong Direktur Utama | President Director 12 100%
Rusli Djuhana Direktur | Director 12 100%
Ir. Nathan Octavian
Direktur | Director 12 100%
Wangsadirja
Adrianus Eka Putra Direktur | Director 12 100%
Muhamad Sukri* Direktur | Director 6 100%
Muhamad Sukri efektif menjabat sebagai Direktur per tanggal 28 Juni 2023
Muhamad Sukri effective as Director as of 28 June 2023
Kinerja Direksi/Dewan Komisaris dan Komite Pendukung serta Kebijakan
Penilaiannya
Performance of Board of Directors/Board of Commissioners and Supporting
Committee as well as the Assessment Policy
Kebijakan Penilaian Assesment Policy
Kebijakan penilaian kinerja anggota Direksi dan The performance assessment policy for members of
Dewan Komisaris dilakukan berdasarkan Peraturan the Board of Directors and Board of Commissioners
OJK No. 34/ POJK.04/2014. Dewan Komisaris refers to OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014.
melakukan evaluasi atas Indikator Kinerja Utama The Board of Commissioners evaluates the Key
atau Key Performance Indicators (“KPI”) dari Direksi Performance Indicators of the Board of Directors and
dan Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Assessment of the Board of Commissioners
Performance
Kriteria yang digunakan untuk penilaian adalah Criteria used for the Assesment is to look at the
dengan melihat pelaksanaan kinerja dalam: implementation in:
1. Menjalankan tugas, tanggung jawab dan 1. Implementation of its duties, responsibilities
wewenang sesuai dengan Piagam Dewan and authorities with due observance to the
Komisaris, Anggaran Dasar Perseroan, peraturan Board of Commissioners Charter, the Articles
perundang-undangan yang berlaku, dan/ of Association, prevailing laws and regulations,
atau berdasarkan keputusan Rapat Umum and/or pursuant to the resolution of the General
Pemegang Saham. Meeting of Shareholders.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 104
Page 105
2. Melakukan pengawasan atas jalannya 2. Supervision on the management of the
pengurusan dan kegiatan usaha Perseroan. Company.
3. Kehadiran Rapat Dewan Komisaris dan Rapat 3. Attendance at the Board of Commissioners
Gabungan Meetings and Joint Meetings with BOD.
4. Memantau dan memastikan penerapan GCG 4. Monitoring and ensure the continuous
secara konsisten, serta evaluasi terhadap implementation of GCG, as well as evaluation
penerapannya. to the practice.
5. Memiliki Komite pendukung Dewan Komisaris 5. Establishment of supporting BOC committees
yang bekerja secara efektif dan memenuhi to work effectively and in observance to the
ketentuan yang berlaku. prevailing rules.
Penilaian Kinerja Direksi Assessment of the Board of Directors
Performance
Kriteria yang digunakan untuk penilaian adalah
dengan melihat pelaksanaan kinerja dalam: Criteria used for the Assesment is to look at the
1. Melaksanakan kepengurusan dan Tata Kelola implementation to:
Perseroan pengelolaan Perseroan sesuai 1. Enforce management and corporate
dengan Anggaran Dasar dan perundang- governance of the Company with due
undangan yang berlaku. observance to the Articles of Association and
2. Mengelola sumber daya Perseroan secara prevailing laws.
efektif dan ditujukan untuk meningkatkan nilai 2. Manage Company’s resource effectively and
bagi para pemegang saham. aiming at increasing shareholders’ value.
3. Memastikan Perseroan melaksanakan 3. Ensure the implementation of information
keterbukaan informasi dan komunikasi sesuai disclosure and communication by the Company
dengan peraturan perundang-undangan yang in accordance with the prevailing laws.
berlaku.
4. Menyelenggarakan dan menghadiri Rapat 4. Oganize and attend the Board of Directors
Direksi dan Rapat Gabungan dengan Dewan meetings and Joint Meetings with Board of
Komisaris. Commissioners.
5. Menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang 5. Convene the Annual General Meeting of
Saham Tahunan dan Rapat Umum Pemegang Shareholder and other General Meetings
Saham lainnya sesuai dengan peraturan of Shareholder with due observance to the
perundang-undangan yang berlaku. prevailing laws.
6. Menerapkan GCG pada setiap kegiatan 6. Implement GCG in every Company activity in all
Perseroan pada seluruh jenjang organisasi. levels of the organization.
Pihak yang Memberikan Penilaian KPI Assessor
Penilaian kinerja Direksi dan Dewan Komisaris Assessment of the performance of the Board of
merupakan salah satu agenda rapat Dewan Directors (BOD) and the Board of Commissioners
Komisaris dalam menjalankan fungsi Nominasi dan (BOC) is one of the agenda for the Board of
Remunerasi. Kinerja Direksi dievaluasi oleh Dewan Commissioners meeting in carrying out the
Komisaris dan pemegang saham sedangkan kinerja Nomination and Remuneration function. The
Dewan Komisaris dievaluasi oleh pemegang saham performance of the BOD is evaluated by the
dan diputuskan melalui Rapat Umum Pemegang BOC and shareholders, while the performance
Saham. Evaluasi kinerja didasarkan pada of the BOC is evaluated by the shareholders
pencapaian KPI, target yang telah ditetapkan, and decided through the General Meeting of
keselarasan kinerja dengan visi dan misi Perseroan Shareholders. Performance evaluation is based on
serta implementasi Tata Kelola Perusahaan yang the achievement of KPI, predetermined targets,
Baik. the alignment of performance with the Company’s
vision and mission and the implementation of GCG.
Direksi dan Dewan Komisaris juga memiliki kebijakan The BOD and BOC also have their Self-Assessment
penilaian sendiri. Kebijakan ini berfungsi sebagai policies. This policy serves as a form of accountability
bentuk akuntabilitas atas penilaian kinerja Direksi for the performance assessment of the BOD and BOC.
dan Dewan Komisaris. Penilaian sendiri dilakukan Self-assessment is conducted by each member of
oleh masing-masing anggota Direksi dan Dewan the BOD and BOC to assess the performance of the
Komisaris untuk menilai pelaksanaan kinerja Direksi Board of Directors and the Board of Commissioners
dan Dewan Komisaris secara kolegial. collegially.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 105
Page 106
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dengan adanya penilaian sendiri ini, diharapkan With this self-assessment, it is expected that each
masing-masing anggota Direksi dan Dewan Komisaris member of the BOD and BOC can contribute
dapat berkontribusi untuk memperbaiki kinerja to improving their collegial performance on an
kolegial bersangkutan secara berkesinambungan. ongoing basis.
Penilaian Terhadap Kinerja Komite Pendukung Performance Assessment of Board of
Pelaksanaan Tugas Dewan Komisaris Commissioners’ Supporting Committee
Dalam pelaksanaan tugas pengawasan dan In implementing its oversight and advisory roles, the
pengarahan kepada Direksi, Dewan Komisaris Board of Commissioners has established committee
membentuk komite sesuai dengan peraturan in accordance with the prevailing laws, which in this
perundangan yang berlaku, dalam hal ini yang case is Audit Committee.
dibentuk adalah Komite Audit.
Dewan Komisaris menilai bahwa kinerja komite The Board of Commissioners considers that the
selama tahun buku 2023 telah dilaksanakan dengan performance of the committee during the 2023
baik dan sesuai dengan prinsip-prinsip GCG serta financial year has been carried out properly and
tujuan Perseroan. in accordance with GCG principles and the
Company’s objectives.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 106
Page 107
Komite Audit
Audit Committee
Sesuai dengan peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 In accordance with OJK regulations No.55/
tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan POJK.04/2015 concerning the Establishment and Work
Kerja Komite Audit, Perseroan telah membentuk dan Implementation Guidelines of the Audit Committee,
mengangkat Komite Audit Berdasarkan surat kepu- the Company has established and appointed
tusan Dewan Komisaris No. 010/HDP/DIR/XII/2020 Audit Committee as stipulated in BOC Decree
tanggal 17 Desember 2020 tentang Pengangkatan No.010/HDP/DIR/XII/2020 dated 17 December 2020
Komite Audit. Susunan Komite Audit adalah sebagai regarding the Appointment of the Audit Committee.
berikut: The composition of the Audit Committee is as follows:
Sihol Siagian
Ketua Komite Audit
Chairman of Audit Committee
Keterangan lengkap mengenai Sihol Siagian, dapat dilihat pada bagian Profil Dewan Komisaris
Full profile of Sihol Siagian is presented in the Board of Commissioners’ Profile
Anggota Komite Audit
Member of Audit Committee
Boma Indra Adiwardana
Warga Negara Indonesia, 40 Tahun | Indonesian Citizen, 40 Years Old
Riwayat Pendidikan: Educational background:
Universitas Bina Nusantara (2004) Bina Nusantara University (2004)
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Manajer Akuntansi PT. Imago Mulia Persada • Accounting Manager PT. Imago Mulia Persada
(2019 - sekarang) (2019 - present)
• Manajer Akuntansi PT. Mata Media Nusantara • Accounting Manager PT. Mata Media Nusantara
(2018 - 2019) (2018 - 2019)
• Kepala Seksi Akuntansi PT. Agronusa Bumi Lestari • Head of Accounting Section of PT. Agronusa
(2014-2018) Bumi Lestari (2014-2018)
• Akuntan Senior PT. Metrox Life Style (2009 - 2014) • Senior Accountant PT. Metrox Life Style (2009 - 2014)
• Akuntan PT. Bank Bumi Arta (2004 - 2008) • Accountant PT. Bank Bumi Arta (2004 - 2008)
Dimas Raditya
Warga Negara Indonesia, 40 Tahun | Indonesian Citizen, 40 Years Old
Riwayat Pendidikan: Educational background:
Universitas Trisakti (2006) Trisakti University (2006)
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Kepala Audit Internal PT. Integra Archipelago • Head of Internal Audit PT. Integra Archipelago
Media (2020 - sekarang) Media (2020 - present)
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 107
Page 108
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
• Manajer Audit PT. Boga Group (2014 - 2020) • PT. Catering Group (2014 - 2020)
• Business Improvement PT. Antarmitra Sembada • Business Improvement PT. Sembada Partners
(2014 - 2020) (2014 - 2020)
• Audit Internal PT. Dos Ni Roha (2006 - 2010) • Internal Audit PT. Dos Ni Roha (2006 - 2010)
Duties and Responsibilities of the Audit
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit
Committee
1. Melakukan penelaahan atas berbagai laporan 1. To examine reports that will be published by the
yang akan dipublikasikan Perseroan yakni, company i.e. financial report, financial projections
laporan keuangan, proyeksi keuangan, serta and various other financial information.
berbagai informasi keuangan lainnya. 2. Reviewing the compliance to law and regulations
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap in the Company’s activities.
peraturan perundang-undangan yang 3. To examine independency and objectivity of
berhubungan dengan kegiatan Perusahaan. accountanting and other financial information.
3. Menelaah independensi dan objektivitas 4. To Examine the Company’s internal audit
dalam hal terjadi perbedaan pendapat antara function and internal control system.
Manajemen dan Akuntan atas jasa yang 5. Conduct specific duties assigned by the Board
diberikannya. of Commissioners.
4. Menelaah fungsi internal audit dan sistem 6. Reviewing complaints related to accounting
pengendalian internal Perseroan. process and financial reporting in the Company.
5. Melaksanakan tugas khusus berdasarkan
penugasan oleh Dewan Komisaris.
6. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan
proses akuntansi dan pelaporan keuangan
Perusahaan.
Komite Audit mempunyai kewenangan untuk The Audit Committee has the authority to obtain
mendapatkan catatan dan informasi tentang records and information about employees, funds,
karyawan, dana, aset serta sumber daya Perseroan assets and other Company resources related to
lainnya yang berkaitan dengan pelaksanaan the implementation of their duties. All information
tugasnya. Seluruh informasi tersebut wajib dijaga obtained must be kept confidential. In exercising
kerahasiaannya. Dalam melaksanakan wewewang this authority, the Audit Committee cooperates with
ini, Komite Audit berkerja sama dengan Unit Audit Internal Audit Unit.
Internal.
Piagam Komite Audit
Audit Committee Charter
Perseroan telah memiliki Piagam Komite Audit per The Company has in place the Audit Committee
tanggal 17 Desember 2020. Piagam ini berfungsi Charter, effective as of 17 December 2020. The
sebagai pedoman kerja bagi anggota Komite Charter is prepared as the working guidelines so that
Audit untuk dapat melakukan tugas dan tanggung members of the Audit Committee may carry out
jawabnya secara efisien, efektif, transparan, sesuai their duties and responsibilities efficiently, effectively,
dengan perundang-undangan yang berlaku transparently, in accordance with the prevailing
sehingga dapat dipertanggungjawabkan dan rules and regulations, hence it can be accounted
diterima oleh pihak yang berkepentingan. for and accepted by the relevant parties
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 108
Page 109
Independensi Komite Audit
Audit Committee Independency
Komite Audit menjalankan tugas dan The Audit Committee running tasks and responsibility
tanggungjawabnya secara profesional dan in a professional manner and independent, do
independen, tidak memiliki hubungan yang not have relationships deemed conflicting with
mengandung benturan kepentingan dengan the Company, and without the intervention of
Perusahaan, dan tanpa campur tangan dari pihak any party as well as in accordance with the laws
manapun serta sesuai dengan peraturan perundang- and regulations. The Audit Committee observe
undangan. Komite Audit memperhatikan competence, independence criteria, confidentiality,
kompetensi, kriteria independensi, kerahasiaan, code of conduct, in carrying out its duties.
kode etik dalam pelaksanaan tugasnya.
Rapat Komite Audit
Audit Committee Meeting
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, To perform its duties and responsibilities, the Audit
Komite Audit menyelenggarakan rapat setidaknya Committee held meetings at least once every 3
satu kali setiap 3 (tiga) bulan. Selama tahun 2023, (three) months. During 2023, the Audit Committee
Komite Audit mengadakan 4 (empat) kali rapat, convened 4 (four) meetings, with detail of
dengan detail kehadiran sebagai berikut: attendance as follows,
Nama Jabatan Total Kehadiran % Kehadiran
Name Position Attendance % Attendance
Sihol Siagian Ketua Komite Audit | Head of 4 100%
Audit Committee
Boma Indra Adiwardana Anggota | Member 4 100%
Dimas Raditya Anggota | Member 4 100%
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 109
Page 110
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Laporan Komite Audit
Audit Committee Report
Kepada Yth: To:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Perihal: Laporan Tahunan Pelaksanaan Kegiatan Concerning: Annual Report on the Implementation of
Komite Audit Untuk Tahun Yang Berakhir Pada the Audit Committee’s Activities for the Year Ended
Tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
Sesuai dengan peraturan Otoritas Jasa Keuangan By referring to the regulation of the Financial
(OJK) Nomor 55/POJK.04/2015 dan peraturan- Services Authority (OJK) Number 55/POJK.04/2015
peraturan lainnya yang terkait, berikut adalah and other related regulations, we hereby report the
laporan pelaksanaan tugas kami sepanjang tahun: implementation of our duties as follows:
1. Melakukan pengawasan atas laporan keuangan 1. Supervise the Company’s financial statements
Perusahaan yang diterbitkan untuk kepentingan issued for the public interest.
publik.
2. Melakukan pertemuan dengan Unit Audit 2. Conducting meetings with the Internal Audit Unit,
Internal, memberikan saran dan masukan terkait providing suggestions and input related to the
atas pelaksanaan dan rencana kerja. implementation and work plans.
3. Melakukan pengawasan atas efektivitas 3. Supervise the effectiveness of internal control
pengendalian internal dan proses penyusunan and the process of preparing financial reports
laporan keuangan yang diterapkan oleh implemented by the Management.
Manajemen.
4. Melakukan pengawasan aktivitas operasional 4. Supervise the company’s operational activities
perusahaan agar sesuai dengan peraturan to comply with the Company’s regulations and
Perusahaan dan peraturan perundang- applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku.
5. Melakukan kajian atas temuan Unit Audit Internal 5. Conduct review on the Internal Audit Unit findings
6. Melakukan penelaahan atas temuan signifikan 6. Reviewing the External Auditor’s significant findings
Auditor Eksternal dan melakukan pembahasan and discussing and providing recommendations
serta pemberian rekomendasi atas temuan on these findings.
tersebut.
Pada tahun ini, Komite Audit menyelenggarakan 4 kali This year, the Audit Committee held 4 meetings. It
pertemuan formal. Adapun rapat tersebut diadakan was held to discuss the tasks implementation above,
untuk pembahasan poin-poin pelaksanaan tugas with the main focus on examining the independence
tersebut di atas, dengan fokus utamanya adalah and objectivity of the work, monitoring the process
menelaah independensi dan objektivitas dari hasil and results of the Company’s financial reports, both
kerja, memonitor proses dan hasil laporan keuangan unaudited interim financial reports and annual
Perusahaan, baik laporan keuangan interim yang audited by External Auditors.
tidak diaudit dan tahunan yang diaudit oleh Auditor
Eksternal.
Adapun anggota Komite Audit menghadiri seluruh All of the Audit Committee members fully attended
rapat pada tahun ini. this year meeting.
Demikian laporan ini disampaikan dan atas Thus we convey this report, we thank you for the
perhatiannya diucapkan terima kasih. attention.
Sihol Siagian
Ketua Komite Audit | Chairman of Audit Committee
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 110
Page 111
Fungsi Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Function
Perseroan tidak membentuk Komite Nominasi The Company does not establish a Nomination
dan Remunerasi, dimana Pelaksanaan fungsi and Remuneration Committee, where its function
Remunerasi dan Nominasi Perseroan dijalankan is carried out by the Board of Commissioners based
oleh Dewan Komisaris dengan berpedoman pada on the provisions of POJK No. 34/POJK.04/2014, as
ketentuan POJK No. 34/POJK.04/2014, yaitu sebagai follows:
berikut:
Fungsi Nominasi
Nomination Function
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 1. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai: Commissioners regarding:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/ a. Composition of the positions of members of
atau anggota Dewan Komisaris; the Board of Directors and/or members of
the Board of Commissioners;
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan b. Policies and criteria required in the
dalam proses Nominasi; dan Nomination process; and
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota c. Performance evaluation policies for
Direksi dan/atau anggota dewan Komisaris; members of the Board of Directors and/or
members of the Board of Commissioners;
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan 2. Assist the Board of Commissioners in evaluating
penilaian kinerja anggota Direksi dan/atau the performance of members of the Board
anggota Dewan Komisaris berdasarkan tolok of Directors and/or members of the Board of
ukur yang telah disusun sebagai bahan evaluasi; Commissioners based on the benchmarks that
have been prepared as evaluation material;
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 3. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai program pengembangan Commissioners regarding the capacity building
kemampuan aggota Direksi dan/atau anggota program for members of the Board of Directors
Dewan Komisaris; dan and/or members of the Board of Commissioners;
and
4. Memberikan usulan calon yang memenuhi 4. Provide proposals for candidates who meet
syarat sebagai anggota Direksi dan/atau the requirements as members of the Board
anggota Dewan Komisaris kepada Dewan of Directors and/or members of the Board of
Komisaris untuk disampaikan kepada RUPS. Commissioners to the Board of Commissioners to
be submitted to the GMS.
Fungsi Remunerasi
Remuneration Function
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 1. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai: Commissioners regarding:
a. Struktur Remunerasi a. Remuneration Structure
b. Kebijakan atas Remunerasi b. Policy on Remuneration
c. Besaran atas Remunerasi c. Amount of Remuneration
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan 2. Assist the Board of Commissioners in assessing
penilaian kinerja dengan kesesuaian Remunerasi performance in accordance with the
yang diterima masing-masing anggota Direksi remuneration received by each member of the
dan/atau anggota Dewan Komisaris. Board of Directors and/or member of the Board
of Commissioners.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 111
Page 112
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Penyusunan struktur, kebijakan, dan besaran Preparation of the structure, policies, and amount
Remunerasi Dewan Komisaris, sesuai dengan POJK of Remuneration for the Board of Commissioners,
No. 34/2014 memperhatikan hal- hal sebagai berikut: in accordance with POJK No. 34/2014 takes into
account the following matters:
1. Remunerasi yang berlaku pada industri sesuai 1. The remuneration applicable to the industry is
dengan kegiatan usaha Emiten atau Perusahaan in accordance with the business activities of
Publik sejenis dan skala usaha dari Emiten atau the Issuer or similar Public Company and the
Perusahaan Publik dalam industrinya; business scale of the Issuer or Public Company in
its industry;
2. Tugas, tanggung jawab, dan wewenang 2. Duties, responsibilities, and authorities of members
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan of the Board of Directors and/or members of
Komisaris dikaitkan dengan pencapaian tujuan the Board of Commissioners are related to the
dan kinerja Emiten atau Perusahaan Publik; achievement of the objectives and performance
of the Issuer or Public Company;
3. Target kinerja atau kinerja masing-masing 3. Performance targets or performance of each
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan member of the Board of Directors and/or
Komisaris; dan Keseimbangan tunjangan antara member of the Board of Commissioners; and The
yang bersifat tetap dan bersifat variabel. balance of benefits between fixed and variable.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 112
Page 113
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Perseroan telah mengangkat dan menunjuk Rista The Company has appointed and appointed Rista
Widya Saputri selaku Sekretaris Perusahaan melalui Widya Saputri as Corporate Secretary through
Surat Perseroan Nomor 011/HDP/DIR/XII/2020 Company Letter Number 011/HDP/DIR/XII/2020
tanggal 17 Desember 2020. dated December 17, 2020.
Rista Widya Saputri
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary
Telepon: (+62-21)5940 8707 Phone: (+62-21)5940 8707
Surel: corporatesecretary@hdp.co.id Email: corporatesecretary@hdp.co.id
Alamat: Address:
Kawasan Industri Purati Kencana Alam Kav.23E. Purati Kencana Alam Industrial Estate Kav.23E.
Jl. Raya Serang Km 18.8, Cikupa, Tangerang Jl. Raya Serang Km 18.8, Cikupa, Tangerang
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Sekretaris Perseroan (2017 - sekarang) • Secretary of the Company (2017 - present)
• Executive Secretary Direktur Keuangan South • Executive Secretary Finance Director South East
East Asia dan Direktur Sumber Daya Manusia PT. Asia and Director of Human Resources PT. Arnotts
Arnotts Indonesia (2014-2017) Indonesia (2014-2017)
• Sekretaris Direktur PT. Tangguh Samudera Jaya • Secretary to the Director of PT. Tangguh
(2011 - 2014) Samudera Jaya (2011 - 2014)
Pelaksanaan Tugas Duties Implementation
Sekretaris Perusahaan melakukan korespondensi Corporate Secretary correspondences to convey
untuk menyampaikan berbagai informasi yang various information that the Company is required to
wajib disampaikan Perseroan sebagai emiten submit as an issuer to the authorities its annual regular
kepada otoritas sebagai tugas rutin dalam setiap task, which pertains to:
tahunnya, diantaranya adalah:
1. Pelaporan bulanan mengenai komposisi 1. Monthly reporting regarding the shareholder
pemegang saham Perseroan kepada BEI. composition of the Company to IDX.
2. Penyampaian Laporan Keuangan Triwulan dan 2. Submission of Quarterly and Annual Financial
Tahunan kepada OJK dan BEI. Report to OJK and IDX.
3. Koordinasi penyelenggaraan RUPS Tahunan 3. Coordinate the implementation of the Annual
dan Luar Biasa. and Extraordinary GMS.
4. Koordinasi Rapat Direksi dan Dewan Komisaris. 4. Coordinate the Board of Directors and Board of
Commissioners Meetings.
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Duties and Responsibilities of the Corporate
Perusahaan Secretary
1. Mengikuti perubahan dan/atau perkembangan 1. Following the changes and/or developments of
pasar modal khususnya peraturan-peraturan the capital market, in particular the regulations
yang berlaku di bidang pasar modal, serta applicable in the field of the capital market, and
menyampaikan implikasinya terhadap conveying the implications of the Company to
Perseroan kepada Direksi; the Board of Directors;
2. Memberikan masukan kepada Direksi Perseroan 2. Provide input to the Board of Directors of the
dalam hal mematuhi peraturan perundang- Company in compliance with applicable laws
undangan yang berlaku; and regulations;
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 113
Page 114
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. Sebagai koresponden dengan otoritas pasar 3. As correspondent with the capital market
modal sesuai dengan kewenangan yang authority in accordance with the authority
diberikan oleh Perseroan; granted by the Company
4. Bertindak sebagai penghubung antara 4. Act as a liaison between the Company and its
Perseroan dengan Pemegang Saham, Otoritas Shareholders, the Financial Services Authority
Jasa Keuangan dan Pemangku kepentingan and other Stakeholders.
lainnya. 5. Assist the Board of Directors and Board of
5. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris Commissioners in the implementation of
dalam pelaksanaan tata kelola perusahaan corporate governance such as:
diantaranya : - Disclosure of information to the public
- Melakukan keterbukaan informasi kepada - Submission of reports to OJK in a timely
public manner;
- Penyampaian laporan kepada OJK secara - Implementation and documentation of the
tepat waktu; General Meeting of Shareholders;
- Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat - Implementation and documentation of
Umum Pemegang Saham; meetings of the Board of Directors and / or
- Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Board of Commissioners; and
Direksi dan/atau Dewan Komisaris; dan - Implementation of the orientation program
- Pelaksanan program orientasi kepada to the Company for the Board of Directors
Perseroan untuk Direksi dan/atau Dewan and/or Board of Commissioners
Komisaris 6. Providing services to shareholders, the public,
6. Memberikan pelayanan kepada pemegang and the media on any up-to-date information
saham, masyarakat, maupun media mengenai relating to the condition of the Company
setiap informasi terkini yang berkaitan dengan
kondisi Perseroan.
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Fungsi Unit Audit Internal adalah untuk memastikan Internal Audit unit created to ensure operational
aktivitas operasional dan bisnis Perseroan telah and business activities of the Company are in
sesuai dengan kebijakan, sistem dan prosedur yang accordance with the applicable policies, systems,
berlaku. Audit Internal bertujuan untuk pemberian and procedures. It aims to provide confirmation,
keyakinan dan konsultasi yang bersifat independen objective and independent consultation, with the
dan objektif, dengan tujuan untuk meningkatkan purpose to increase value and improving Company
nilai dan memperbaiki operasional perusahaan, operations, through a systematic approach, by
melalui pendekatan yang sistematis, dengan evaluating and increasing the effectiveness of
cara mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas risk management, monitoring, and corporate
manajemen risiko, pengendalian, dan proses governance process. The Head of Internal Audit Unit
tata kelola perusahaan. Kepala Unit Audit Internal is appointed and dismissed by the President Director
diangkat dan diberhentikan oleh Direktur Utama upon the approval of the Board of Commissioners.
atas persetujuan Dewan Komisaris.
Perseroan menunjuk Dian Handoko sebagai The Company appoints the Internal Audit Unit Head
Kepala Unit Audit Internal berdasarkan Surat based on the Company’s Board of Directors Decree
Keputusan Direksi Perseroan nomor 012/HDP/DIR/ No. 012/HDP/DIR/XII/2020 dated 17 December 2020
XII/2020 tanggal 17 Desember 2020 mengenai concerning the appointment of Chief of Internal
pengangkatan Kepala Unit Audit Internal. Audit Unit.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 114
Page 115
Dian Handoko
Kepala Unit Audit Internal | Head of Internal Audit Unit
Warga Negara Indonesia, 48 Tahun Indonesian Citizen, 48 Years Old
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Manajer Keuangan, Akuntansi dan Pajak di • Finance, Accounting and Tax Manager at the
Perseroan (2018-2020) Company (2018-2020)
• Manajer Keuangan dan Akuntansi PT. Kirana • Finance and Accounting Manager PT. Kirana
Mitraabadi (2017-2018) Mitraabadi (2017-2018)
• Asisten Manajer Akuntansi PT Gemala Sarana • Assistant Manager of Accounting for PT Gemala
Upaya (2010 – 2016) Sarana Usaha (2010 – 2016)
• Chief Cost Accounting PT Fumakilla Indonesia • Chief Cost Accounting PT Fumakilla Indonesia
(2008-2010) (2008-2010)
• Accounting PT Surya Besindo Sakti (2005-2008) • Accounting PT Surya Besindo Sakti (2005-2008)
• Staf keuangan PT Columbindo Perdana (2004- • Finance staff of PT Columbindo Perdana (2004-
2005) 2005)
• Staf administrasi data PT Panca Wiratama Sakti • Data administration staff of PT Panca Wiratama
(1995-1997) Sakti (1995-1997)
Duties and Responsibilities of the Internal Audit
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Audit Internal
Unit
1. Menyusun dan melaksanakan rencana audit 1. Develop and implement an annual internal audit
internal tahunan; plan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan 2. Test and evaluate the implementation of
pengendalian internal dan sistem manajemen internal controls and risk management systems in
risiko sesuai dengan kebijakan Perseroan; accordance with Company policies;
3. Memberikan saran perbaikan dan informasi 3. Provide suggestions for improvements and
yang objektif tentang kegiatan yang diperiksa objective information about the activities
pada semua tingkat manajemen; examined at all levels of management;
4. Memantau, menganalisis dan melaporkan 4. Monitor, analyze and report on the implementation
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah of suggested improvements;
disarankan; 5. Conduct special checks if needed.
5. Melakukan pemeriksaan khusus bila diperlukan. 6. Cooperating with the Audit Committee;
6. Bekerja sama dengan Komite Audit; 7. Conducting checks and evaluations on
7. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efficiency and effectiveness in the fields of
efisiensi dan efektivitas di bidang keuangan, finance, accounting, operations, human
akuntasi, operasional, SDM, pemasaran, resources, marketing, information technology
teknologi informasi dan kegiatan lainnya; and other activities;
8. Membuat laporan hasil internal audit dan 8. Make an internal audit report and submit it to the
menyampaikan laporan tersebut kepada President Director and Board of Commissioners;
Direktur Utama dan Dewan Komisaris; 9. Develop a program to evaluate the quality of
9. MMenyusun program untuk mengevaluasi mutu internal audit activities;
kegiatan audit internal yang dilakukannya;
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 115
Page 116
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Piagam Audit Internal
Internal Audit Charter
Piagam audit internal Perseroan telah disusun The Company’s internal audit charter has been
berdasarkan Surat Keputusan Direksi Nomor 007/ prepared based on the Decree of the Board of
HDP/DIR/XII/2020 tanggal 17 Desember 2020 sesuai Directors Number 007/HDP/DIR/XII/2020 dated 17
dengan POJK No.56 mengenai pembentukan December 2020 in accordance with POJK No.56
dan pedoman penyusunan piagam audit regarding the formation and guidelines for the
internal. Piagam Audit Internal mengatur tentang preparation of internal audit charter. The Internal
kedudukan, wewenang dan tanggung jawab, serta Audit Charter regulates the position, authority and
metode kerja dan pelaporan Unit Audit Internal responsibility, as well as the work methods and
dalam menjalankan tugasnya mewujudkan sistem reporting system of the Internal Audit Unit in carrying
pengawasan internal Perseroan. Agar pelaksanaan out its duties to execute the Company’s internal
audit internal senantiasa berada pada tingkat yang control system. In order for the implementation of
optimal, maka secara berkala Piagam akan dinilai internal audit to always be at an optimal level, the
kecukupannya oleh Direksi dan Dewan Komisaris. Board of Directors and the Board of Commissioners
will periodically assess the adequacy of the Charter.
Pelaksanaan Tugas Audit Internal
Internal Audit Implementation
Unit Audit Internal melakukan pemeriksaan atas The Internal Audit Unit carried out an examination
kegiatan operasional Perseroan selama periode of the Company’s business operational during
tahun buku 2023. Pemeriksaan tersebut dilakukan the financial year of 2023. The examination was
sesuai dengan pedoman Audit Berbasis Risiko carried out in accordance with the Risk Based Audit
usaha yang telah diperbaharui dari waktu ke waktu guidelines which have been updated from time to
mengacu kepada Piagam Unit Audit Internal. time referring to the Internal Audit Unit Charter. All
Seluruh laporan yang merangkum temuan-temuan reports summarizing the audit findings have been
hasil audit telah disampaikan kepada manajemen submitted to management and have been followed
dan telah ditindaklanjuti sesuai dengan rekomendasi up in accordance with the audit recommendations.
audit.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 116
Page 117
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Pengendalian internal dilaksanakan melalui mekanisme Internal control is implemented through a tiered internal
pengawasan internal berjenjang. Sistem pengendalian control mechanism. The control system is designed and
dirancang dan dijalankan oleh Dewan Komisaris, implemented by the Board of Commissioners, Board
Direksi dan anggota manajemen lainnya serta seluruh of Directors and other members of management as
personil Perusahaan, dengan berpegang pada prinsip well as all Company personnel, by adhering to the
akuntabilitas, untuk memberikan keyakinan yang principle of accountability, to provide reasonable
memadai atas tercapainya efektivitas dan efisiensi assurance of the achievement of effectiveness and
operasi, keandalan pelaporan keuangan, kepatuhan efficiency of operations, reliability of financial reporting,
terhadap hukum dan peraturan perundang-undangan compliance with applicable laws and regulations, and
yang berlaku, serta penerapan mekanisme pengecekan the implementation of checks and balances. The main
dan penyeimbangan. Tujuan utama dari penerapan purpose of implementing an internal control system is to
sistem pengendalian internal adalah untuk menghindari avoid irregularities in the company.
terjadinya penyimpangan di perusahaan.
Implementasi sistem pengendalian internal juga diawasi The implementation of the internal control system is also
oleh organ pendukung meliputi Komite Audit, Audit Internal supervised by supporting organs including the Audit
dan Sekretaris Perusahaan. Dengan diterapkannya sistem Committee, Internal Audit and Corporate Secretary. With
tersebut, kami memastikan nihilnya kesalahan prosedur the implementation of this system, we ensure that there
dalam pelaporan keuangan. Informasi keuangan yang are no procedural errors in financial reporting. Financial
diterbitkan perusahaan pun terjamin kredibilitasnya dan information published by the company is guaranteed to be
sesuai dengan peraturan yang berlaku. credible and in accordance with applicable regulations.
Komponen Pengendalian Internal
Internal Control Component
a. Merancang dan memberlakukan a. Designs and enacts the
Kebijakan Tata Kelola, Standar Corporate Governance Policy,
Aktivitas Prosedur dalam melakukan SOP in controlling activities.
pengendalian. b. Establish control system which
Pengendalian
b. Membangun sistem preventive in nature and has the
Controlling pengendalian yang bersifat capability of early detection.
Activities preventif dan mampu
mendeteksi sejak dini.
a. Membangun mekanisme a. Develop internal dan external
komunikasi internal dan eksternal. communication mechanism.
Teknologi Informasi b. Menetapkan mekanisme/alur b. Establish reporting lines/
dan Sistem pelaporan. mechanism.
Komunikasi c. Membangun aplikasi yang terkait c. Develops applications related to
Information manajemen risiko. risk management.
d. Membangun aplikasi/peralatan d. Develop applications/
Technology and
yang terkait Teknologi Informasi. equipment related to information
Communication Technology.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 117
Page 118
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
a. Menyusun dan menerapkan a. Develop and apply rules related
aturan yang berkaitan dengan to behavior. These rules contain
perilaku. Aturan tersebut berisi ethical standards and behavioral
standar etika dan pedoman guidelines for all employees of PT
perilaku bagi semua karyawan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Penegakan Integritas Harapan Duta Pertiwi Tbk. b. Enforcing discipline for deviations
b. Menegakan kedisplinan atas from procedures against the
dan Etika
penyimpangan prosedur rules of behavior.
Integrity and Ethics terhadap aturan perilaku. c. Eliminate interventions that
Enforcement c. Meniadakan intervensi yang involve conflicts of interest.
melibatkan konflik kepentingan. d. Develop system to eliminate
d. Membangun sistem yang opportunities for unethical
meniadakan peluang untuk behavior.
berperilaku tidak etis.
a. Menetapkan tujuan Perusahaan a. Defines the Company’s
secara keseluruhan berupa overall objectives in the form
Rencana Jangka Panjang, of Long-Term Corporate
Rencana Kerja dan Anggaran, Planning, Budgeting Plan, Risk
Sistem Manajemen Risiko dan Management System and other
rencana strategis lainnya. strategic plan.
b. Memberlakukan dan b. Apply and implements the Risk
Kajian Risiko menerapkan kebijakan management policy so that
Manajemen Risiko sehingga risiko the Company can identity and
Risk Assessment dapat diidentiikasi, dianalisa, dan analyze the risks and formulate
dirumuskan metode mitigasi risiko the most efficient and effective
yang paling efektif & efisien. risk mitigation methods.
c. Mempertimbangkan risiko dalam c. Consider risks in designing policies
merancang kebijakan dan and making decisions.
mengambil keputusan.
a. Pemantauan terus menerus dan a. Continues and separated
terpisah yang dilakukan Internal monitoring performed by the
Audit dan fungsi bantu lain yang Internal Audit and other similar
Pemantauan sejenis. functions.
Monitoring b. Evaluasi memperhatikan b. Evaluation recognize input by
masukan auditor eksternal external auditor.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 118
Page 119
Tinjauan atas Aktivitas Sistem Pengendalian Internal
Overview of Internal
Evaluasi yang menyeluruh terus dilakukan, untuk A thorough evaluation is continuously carried out,
kemudian dikembangkan kebijakan pengendalian and then an internal control policy is developed
internal yang berfokus pada: that focuses on:
1. Metode yang digunakan untuk mengolah 1. Methods used to process information
informasi
2. Ketentuan peraturan perundang-undangan 2. The provisions of applicable laws and regulations
yang berlaku
3. Biaya yang dikeluarkan dan manfaat yang 3. Costs incurred and benefits obtained
didapatkan
4. Perkembangan kinerja dan nilai aset 4. Performance and asset value development
5. Kegiatan operasional dan kompleksitasnya 5. Operational activities and their complexity
6. Profil risiko dari setiap kegiatan produksi 6. Risk profile of each production activity
Evaluasi penerapan pengendalian internal yang The evaluation of the implementation of internal
dilakukan oleh Internal Audit memberikan hasil control carried out by Internal Audit provides
bahwa rancangan serta efektivitas pelaksanaan results that the design and effectiveness of the
pengendalian internal telah memberikan keyakinan implementation of internal control has provided
bahwa penerapannya telah sesuai. Hal ini terlihat confidence that its implementation is appropriate.
dari indikator efisiensi dan efektivitas yang mencapai This can be seen from the efficiency and
target. Audit Internal telah melakukan penelaahan effectiveness indicators that reach the target.
atas pelaksanaan sistem pengendalian Internal Internal Audit has reviewed the implementation
dengan mengacu pada Kerangka Pengendalian of the internal control system with reference to the
Internal, yaitu sesuai dengan hal-hal berikut: Internal Control Framework, which is in accordance
with the following:
1. Informasi yang berkaitan dengan sistem 1. The control environment has supported the
pengendalian internal telah diidentifikasi, effectiveness of the implementation of the
dicatat dan dikomunikasikan. internal control system.
2. Lingkungan pengendalian telah mendukung 2. Monitoring the implementation of the internal
efektivitas penerapan sistem pengendalian control system is in accordance with their
internal. respective duties and responsibilities.
3. Pemantauan penerapan sistem pengendalian 3. Information relating to the internal control
internal telah sesuai dengan tugas dan system has been identified, recorded and
tanggung jawab masing-masing. communicated.
Pada tahun ini Direksi dan Dewan Komisaris sudah This year, the Board of Directors and Board of
meninjau laporan temuan Internal Audit atas risiko Commissioners have reviewed the Internal Audit
dan rekomendasi tindakan korektif yang perlu findings report on risks and recommendations for
ditempuh. Berdasarkan hasil penelaahan, Direksi corrective actions to be taken. Based on the review,
dan Dewan Komisaris menyimpulkan bahwa kinerja the Board of Directors and Board of Commissioners
Audit Internal sudah memadai bagi Perseroan untuk concluded that the performance of Internal Audit
dapat mengidentifikasi beberapa risiko utama is adequate for the Company to identify several
yang berpotensi memiliki dampak negatif terhadap key risks that have the potential to have a negative
operasional bisnis, serta merumuskan langkah impact on business operations, and formulate
mitigasi yang bertujuan mengendalikan dampak mitigation measures aimed at controlling the
dari risiko tersebut. impact of these risks.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 119
Page 120
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company
memiliki risiko utama dalam sistem operasional yang has major risks in the operational system that have
berdampak pada aktivitas Perseroan. Beberapa an impact on the Company’s activities. Some
risiko operasional dapat mempengaruhi efisiensi operational risks may affect the efficiency and
dan efektivitas Perseroan baik langsung maupun effectiveness of the Company either directly or
tidak langsung. Manajemen telah menelaah indirectly. Management has reviewed and issued
dan mengeluarkan kebijakan untuk mengelola policies to manage each risk. The Company
masing-masing risiko. Perseroan menerapkan implements a risk management policy that aims to
kebijakan manajemen risiko yang bertujuan untuk minimize the effect of market uncertainty on the
meminimalkan pengaruh ketidakpastian pasar Company’s financial performance.
terhadap kinerja keuangan Perseroan.
Kerangka sistem manajemen risiko Perseroan adalah The Company’s risk management system framework
sebagai berikut. is as follows.
1. Mengidentifikasi dan menentukan risiko utama 1. Identify and determine the main risks faced.
yang dihadapi.
2. Menentukan tim atau pihak-pihak yang 2. Determine the team or parties responsible for
bertanggung jawab dalam penanganan handling risk findings.
temuan risiko.
3. Memastikan temuan risiko utama dikelola secara 3. Ensure key risk findings are managed effectively
efektif untuk menjaga reputasi PT Harapan Duta to maintain the reputation of PT Harapan Duta
Pertiwi Tbk. Pertiwi Tbk.
4. Memastikan cara yang ditempuh bekerja secara 4. Ensure that the measures taken are effective
efektif dan sistemastis dalam mengendalikan and systematic in controlling key risks through
risiko utama melalui evaluasi berkala. periodic evaluation.
STEP STEP
Identifikasi
2 Respon
terhadap Risiko
dan Kebijakan
Mitigasi
4
Risiko Response to Risk
Risk and Mitigation
Identification Policy
STEP STEP
1 Pengelolaan
Risiko dan
3 Evaluasi
Kebijakan
Penentuan Mitigasi dan
Penanggung Pengembangan
jawab Policy Evaluation
Risk Management and Improvement
and
Determination of
Responsibility
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 120
Page 121
Sistem manajemen risiko menjadi komponen penting The risk management system is an important yang perlu diperhatikan dalam keberlangsungan component that needs to be considered in the usaha Perseroan, agar dapat meminimalisasi sustainability of the Company’s business, in order dampak negatif yang timbul akibat kegiatan to minimize the negative impacts arising from operasional. Melalui sistem manajemen risiko, kami operational activities. Through the risk management dapat melacak dan mengetahui sumber risiko. Kami system, we can track and identify the source of pun dapat segera melakukan upaya-upaya agar risk. We can also immediately make efforts so that dampak temuan risiko tersebut bisa diminimalisasi. the impact of the risk findings can be minimized. In Selain melacak dan memitigasi sumber risiko hingga addition to tracking and mitigating risk sources to dapat menghindari kerugian yang mungkin timbul, avoid losses that may arise, the risk management sistem manajemen risiko yang diterapkan pun dapat system implemented can also provide a sense of memberikan rasa aman bagi semua pemangku security for all stakeholders. The trust of stakeholders kepentingan. Kepercayaan para pemangku greatly impacts the Company’s reputation. kepentingan amat berdampak bagi reputasi Furthermore, the risk management system also Perseroan. Lebih jauh dari itu, sistem manajemen affects the Company’s resilience in maintaining risiko pun berpengaruh bagi daya tahan Perseroan stability. We are able to determine quick and dalam menjaga stabilitas. Kami menjadi mampu precise handling of matters that threaten business menentukan penanganan yang cepat dan tepat growth. The development of the company can be terhadap hal-hal yang mengancam pertumbuhan maintained stable, and appropriate steps can be usaha. Perkembangan perusahaan dapat terjaga taken to achieve the targets that were set in the stabil, dan dilakukan langkah-langkah yang sesuai first place. untuk mencapai target yang hendak dicapai sedari mula. Direksi bertanggung jawab dalam mengidentifikasi, The Board of Directors is responsible for identifying, mengevaluasi, serta memastikan potensi risiko evaluating, and ensuring that potential risks are dimitigasi dengan efektif. Audit Internal yang effectively mitigated. The Internal Audit is tasked dibentuk bertugas untuk mengawasi rancangan, with overseeing the design, implementation and implementasi, dan evaluasi sistem manajemen risiko. evaluation of the risk management system. The Audit Internal tersebut juga bertanggung jawab Internal Audit is also responsible for ensuring that the dalam memastikan sistem yang tersedia sekarang current system is still effective. masih efektif. Dengan sistem manajemen risiko yang baik, kami With a good risk management system, we ensure memastikan keempat aspek ini tercapai, yaitu that these four aspects are achieved, firstly, the pertama aspek operasional agar terjaga pada operational aspects are maintained at an optimal tingkat yang optimal sehingga menghasilkan level resulting in consistent and competitive growth. pertumbuhan yang konsisten dan berdaya saing. Secondly, maintaining the supply chain to be able Kedua, menjaga rantai pasok agar mampu to fulfill customer demands on time. Third, strict and memenuhi permintaan pelanggan tepat waktu. disciplined financial management. Fourth, excellent Ketiga, manajemen keuangan yang ketat dan service. disiplin. Keempat, layanan yang prima. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 121
Page 122
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Manajemen Operasional
1
Operational Management
Mempertahankan tingkat Maintain operational level at optimal
operasional pada level yang level, increase marketing sales
optimal, meningkatkan marketing and customer service, as well as
sales dan layanan pelanggan dan continuous innovation to present
inovasi berkesinambungan untuk products that suit market tastes.
menghadirkan produk yang sesuai
dengan selera pasar.
2
Manajemen Rantai Pasok
Supply Chain Management
Melakukan manajemen produksi Perform production management
dan menjaga pasokan agar mampu and maintain supply in order to be
memenuhi permintaan pelanggan able to meet customer demands on
tepat waktu. time.
Peningkatan produktivitas untuk Increased productivity for the
efektivitas dan efisiensi proses effectiveness and efficiency of the
produksi. production process.
3
Manajemen Keuangan
Financial Management
Mengawasi secara ketat Closely supervise financing made by
pembiayaan yang dilakukan oleh the company.
Perusahaan. Manage cash flow.
Mengatur arus kas. Monitor the wuality of receivables.
Memonitor kualitas piutang. Customer selection.
Seleksi pelanggan.
Layanan Prima
4
Excellent Service
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. makes
melakukan empat upaya untuk four efforts to remain superior and
tetap unggul dan berdaya saing. competitive. The four efforts include:
Empat upaya tersebut meliputi:
1. Pengendalian mutu produk 1. Product quality control
2. Ketepatan spesifikasi 2. Specification accuracy
3. Ketepatan waktu 3. Timeliness
4. Pelayanan purnajual yang prima 4. Excellent after-sales service
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 122
Page 123
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company
memiliki risiko operasional yang berdampak has operational risks that have an impact on the
pada aktivitas Perseroan. Manajemen telah Company’s activities. Management has formulated
memformulasikan kebijakan-kebijakan untuk policies to prevent and manage each risk, which
pencegahan dan mengelola masing-masing risiko, aims to minimize the effect of risk, if it occurs, on the
yang bertujuan untuk meminimalkan pengaruh Company’s financial performance. The following is
risiko, apabila terjadi, terhadap kinerja keuangan a summary of the policies held:
Perseroan. Berikut ini ringkasan kebijakan yang
dimiliki:
Risiko Persaingan Usaha Business Competition Risk
Perseroan akan terus membangun citra Perseroan The Company will continue to build the Company’s
dengan memberikan produk berkualitas dan image by providing quality products and good
layanan purna jual yang baik. Perseroan juga akan after-sales service. The company will also continue
terus berinovasi dengan meningkatkan desain dan to innovate by improving existing designs and
engineering yang sudah ada. Perseroan akan aktif engineering. The Company will actively develop
mengembangkan strategi pemasaran sehingga marketing strategies so that they are better known
lebih dikenal oleh pasar. by the market.
Perseroan mempunyai kemampuan untuk terus The Company has the ability to continue to issue
mengeluarkan produk jenis baru yang sulit diikuti new types of products that are difficult for other
oleh karoseri lainnya. Sebagai contoh, saat bodybuilders to follow. For example, currently there
ini terdapat Perusahaan karoseri yang dapat is an autobody manufacture company that can
memproduksi karoseri dump truck, tetapi tidak produce dump truck bodies, but does not have the
memiliki kemampuan memproduksi karoseri jenis ability to produce fuel tank or wingbox types
tangki BBM, ataupun wingbox.
.
Risiko Kebergantungan pada Pelanggan Risk of Dependence on Certain Customers
Tertentu
Untuk mengurangi ketergantungan signifikan To reduce significant dependence on certain
terhadap pelanggan tertentu, Perseroan terus customers, the Company continues to seek new
mengupayakan untuk mendapatkan proyek– projects, build relationships with new and existing
proyek baru, membangun relasi dengan pelanggan customers and participate in tenders.
baru maupun yang sudah ada serta partisipasi
tender.
Hal ini untuk menciptakan ragam pelanggan dan This is to create an optimal variety of customers and
bauran segmentasi yang optimal. segmentation mix.
Risiko Fluktuasi Harga Bahan Baku Raw Material Price Fluctuation Risk
Pada saat menerima pesanan atau kontrak dari When receiving orders or contracts from customers,
pelanggan, Perseroan melakukan perencanaan the Company makes plans by taking into account
dengan memperhitungkan risiko fluktuasi bahan the risk of fluctuations in raw materials to anticipate
baku untuk mengantisipasi terjadinya kenaikan cost increases and reduce the risk of potential
biaya dan mengurangi risiko kerugian yang losses.
berpotensi terjadi.
Risiko Pembayaran oleh Pelanggan Customer Payment Risk
Perseroan melakukan perencanaan arus kas setiap The Company carries out cash flow planning
tahunnya untuk meminimalisasi risiko kekurangan every year to minimize the risk of working capital
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 123
Page 124
Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance modal kerja. Perseroan juga memiliki pinjaman shortages. The Company also has loans for working untuk modal kerja dari bank untuk memastikan capital from banks to ensure the availability of ketersediaan kas operasional yang cukup. sufficient operational cash. Seleksi pelanggan juga dilakukan, serta pengawasan Customer selection is also carried out, as well as secara berkala untuk setiap tagihan yang dimiliki. periodic monitoring of each invoice billed. Risiko Pasokan Bahan Baku Raw Material Supply Risk Perseroan melakukan perhitungan lead time The Company calculates inventory lead time and persediaan dan mempersiapkan cadangan bahan prepares raw material reserves to speed up the baku untuk mempercepat proses produksi. production process. Perseroan senantiasa aktif melakukan pencarian The Company always actively searches for alternatif pemasok bahan baku untuk memastikan alternative suppliers of raw materials to ensure that bahwa rantai pasokan Perseroan tidak akan the Company’s supply chain will not be disrupted if terganggu jika ada pengakhiran kerjasama antara there is a termination of cooperation between the Perseroan dan pemasok tertentu. Hubungan kerja Company and certain suppliers. Good cooperative sama sama yang baik dengan pemasok juga relationships with suppliers are also maintained and dipelihara dan dipertahankan, sehingga komunikasi maintained, so that communication and working dan hubungan kerja menghasilkan keuntungan relationships produce mutual benefits. yang mutual. Risiko Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Safety, Occupational Health and Environmental Lingkungan Risk Perseroan memiliki standar operasional prosedur The Company has standard operating procedures (SOP) untuk memastikan keselamatan, kesehatan (SOP) to ensure safety, occupational health and kerja dan lingkungan operasional Perseroan. the Company’s operational environment. Kegiatan operasional Perseroan dijalankan dengan The Company’s operational activities are carried standar keamanan yang tinggi serta kontrol kualitas out with high safety standards and good quality yang baik untuk memastikan kualitas produksi. control to ensure production quality. Karyawan Perseroan dilindungi dengan asuransi The Company’s employees are protected by kesehatan. Aset Perseroan juga dilindungi dengan health insurance. The Company’s assets are also asuransi untuk melindungi Perseroan dari kerugian protected by insurance to protect the Company yang disebabkan oleh kejadian tidak terduga. from losses caused by unexpected events. Risiko Tuntutan atau Gugatan Hukum Risk of Lawsuit or Lawsuit Perseroan selalu berupaya memenuhi pesanan The Company always strives to fulfill orders in sesuai dengan spesifikasi yang telah ditentukan accordance with the specifications specified in dalam kontrak atau pesanan pelanggan. Bahan the contract or customer orders. The raw materials baku yang digunakan Perseroan adalah bahan used by the Company are quality raw materials. baku yang berkualitas. Produk Perseroan melalui The Company’s products go through a verification proses verifikasi dan uji KIR untuk memastikan kualitas process and KIR test to ensure product quality and dan keamanan produk. safety. Risiko Makroekonomi Macroeconomic Risk Perseroan mengamati perkembangan kondisi The Company observes the development of perekonomian secara makro, dimana setiap macroeconomic conditions, where every financial perencanaan dan kebijakan keuangan yang plan and policy it has is made flexible to be able to PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 124
Page 125
dimiliki, dibuat fleksibel untuk dapat beradaptasi adapt in the event of negative economic changes. apabila terjadi perubahan perekonomian yang negatif. Risiko Perubahan Kebijakan Pemerintah Risk of Changes in Government Policy Perusahaan senantiasa mematuhi semua kebijakan The company always complies with all government maupun peraturan yang diselenggarakan policies and regulations. The Company will ensure pemerintah. Perseroan akan memastikan bahwa that all activities will comply with legal requirements semua aktivitas akan mengikuti persyaratan hukum and will always monitor developments if there are dan akan selalu memantau perkembangan changes in regulations, especially those organized jika ada perubahan peraturan terutama yang by the Minister of Transportation and Industry. In this diselenggarakan oleh Menteri Perhubungan case, the Company has a person in charge who dan Perindustrian. Dalam hal ini, Perseroan specifically communicates and monitors specific memiliki penanggung jawab yang secara khusus regulations in the industry the Company is in. berkomunikasi dan memantau peraturan-peraturan spesifik di industri Perseroan berada. Perkara Hukum Material Significant Legal Cases Tidak terdapat Perkara hukum yang dihadapi oleh There were no legal cases faced by the company, perusahaan, entitas anak, anggota Direksi dan its subsidiaries, members of the Board of Directors anggota Dewan Komisaris, yang berdampak secara and members of the Board of Commissioners, which material. had a material impact. Sanksi Administratif Administrative Sanction Tidak terdapat sanksi administratif yang dikenakan There are no administrative sanctions imposed on the kepada Perseroan, anggota Dewan Komisaris dan Company, members of the Board of Commissioners Direksi, oleh otoritas Pasar Modal dan otoritas lainnya and Board of Directors, by the Capital Market pada tahun 2023. authorities and other authorities in 2023. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 125
Page 126
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Nilai dan Kode Etik
Core Values and Code of Conduct
Perseroan memiliki nilai sebagai pedoman untuk
mewujudkan budaya perilaku yang etis. Secara Kode Etik
nyata, kode etik menjadi landasan bagi kami dalam Code of Conduct
menjalankan bisnis. Manajemen bertanggung
jawab memastikan prinsip-prinsip pedoman
tersebut dipahami dan diimplementasikan secara
menyeluruh pada semua unsur perusahaan.
Informasi kode etik perusahaan disampaikan
Integritas
kepada semua lapisan karyawan melalui peraturan Integrity
internal yang disosialisasikan pada awal masa
kerja, melalui surel, dan kanal informasi internal
perusahaan. Setiap karyawan diwajibkan mematuhi
dan melaksanakan kode etik dalam upaya
meningkatkan dan memaksimalkan kinerja demi
kemajuan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Jika ada karyawan yang terbukti melakukan Hormat
pelanggaran terhadap kode etik, karyawan Respect
tersebut akan diberikan sanksi sesuai jenis
pelanggarannya dan sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku. Sepanjang
tahun ini, kami melakukan pemantauan dengan
hasil tidak ditemukan pelanggaran terhadap kode
etik perusahaan yang dilakukan oleh karyawan
Perseroan.
Kepuasan
The company has Core Value as a guideline for Pelanggan
creating ethical behavior. In fact, the code of
ethics is the foundation for us in doing business.
Customer
Management is responsible for ensuring that Satisfaction
the guiding principles are fully understood and
implemented in all elements of the company.
Information on the code of conduct of the
Company conveyed to all levels of employees
through internal regulations that are socialized at Belajar
the beginning of the working period, via email,
and the company’s internal information channels. Learning
Every employee is required to comply with and
implement a code of ethics in an effort to improve
and maximize performance for the advancement
of PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
If any employee is proven to have violated the
code of ethics, the employee will be sanctioned
according to the type of violation and in
Semangat
accordance with applicable laws and regulations. Kesempurnaan
Throughout this year, we closely monitor it, which
resulted in no violations on the company’s code of Perfection
ethics made by employees. Spirit
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 126
Page 127
Kode Etik
Code of Conduct
Kemampuan individu bertindak sesuai Individual ability to act in accordance
dengan nilai-nilai, aturan dan kebijakan with the existing values, rules and
yang berlaku dengan sadar dan policies by consciously and consistently
Integritas konsisten menjalankan tugas, tanggung carrying out their duties, responsibilities,
Integrity jawab, dan wewenangnya dalam and authorities in every activity both
setiap aktivitas baik di dalam maupun inside and outside the company
di luar perusahaan.
Kesadaran dalam memahami Awareness in understanding and
dan menghargai dalam berbagai appreciating various differences that
perbedaan yang ada, berinteraksi exist, interact with other parties or
dengan pihak lain atau kelompok kerja working groups well and openly, always
Hormat
secara baik dan terbuka, selalu berpikir think positive, build trust, and able to
Respect positif, membangun kepercayaan, dan adjust so as to create harmony.
mampu menyesuaikan diri sehingga
tercipta keselarasan.
Membangun dan menjaga hubungan Establishes and maintains good
Kepuasan baik dengan pelanggan (baik eksternal relationships with customers (both
maupun internal) serta berupaya external and internal) and strives
Pelanggan
untuk memahami kebutuhannya to understand their needs and
Customer dan menyediakan solusi yang dapat provide solutions that meet customer
Satisfaction memenuhi harapan customer. expectations
Memiliki penguasaan terhadap Have a mastery of the field of work
bidang pekerjaan (pengetahuan, (knowledge, skills, and attitudes) and
keterampilan, dan sikap) serta have the motivation to teach, develop
Belajar
memiliki motivasi untuk mengajarkan, and share to colleagues.
Learning mengembangkan dan berbagi kepada
rekan kerja.
Semangat Menetapkan target yang menantang Sets the challenging target and strives
dan berusaha untuk mencapainya to achieve them even surpasses them in
Kesempurnaan bahkan melampauinya secara ulet, a resilent, innovative, and creative way.
Perfection inovatif, dan kreatif
Spirit
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 127
Page 128
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Kebijakan Pengungkapan Kepemilikan
Saham
Share Ownership Disclosure Policy
Sesuai dengan POJK Nomor 11/POJK.04/2014 In accordance with POJK Number 11/POJK.04/2014
tentang Laporan Kepemilikan Atau Setiap concerning Ownership Reports or Any Changes
Perubahan Kepemilikan Saham Perusahaan in Share Ownership of Public Companies, the
Terbuka, Perseroan memiliki kebijakan mengenai Company has a policy regarding the obligations of
kewajiban anggota Direksi dan anggota Dewan members of the Board of Directors and members of
Komisaris untuk menyampaikan informasi kepada the Board of Commissioners to submit information
Perseroan mengenai kepemilikan dan setiap to the Company regarding ownership and any
perubahan kepemilikannya atas saham Perseroan. changes in ownership of the Company’s shares.
Penyampaian informasi tersebut dilakukan paling Submission of such information is carried out no
lambat 3 hari kerja setelah terjadinya kepemilikan later than 3 working days after the occurrence
atau setiap perubahan kepemilikan atas saham of ownership or any change in ownership of the
Perseroan. Atau dalam 5 hari kerja jika memberikan Company’s shares. Or within 5 working days in case
kuasa tertulis kepada pihak lain untuk melaporkan Power of Attorney is given to other party to report
hal tersebut. the matter.
Perseroan secara berkala menyampaikan The Company periodically submits information
keterbukaan informasi mengenai Laporan Bulanan disclosure regarding the Monthly Report on the
Registrasi Pemegang Efek pada SPE OJK, secara Registration of Securities Holders to OJK through
daring. online system SPE OJK.
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Perseroan membuka ruang dan kesempatan bagi The Company opens room and opportunity for all
semua pihak, baik karyawan, mitra usaha, dan parties, both employees, business partners, and the
masyarakat untuk melaporkan adanya indikasi public to report any indications of irregularities or
penyimpangan atau pelanggaran yang merugikan. harmful violations. Reports can be submitted through
Laporan dapat disampaikan melalui beberapa the following channels.
kanal berikut.
1. Telepon +62 21 5940 8707 1. Phone +62 21 5940 8707
2. Faksimile +62 21 5940 8708 2. Fax +62 21 5940 8708
3. Surat elektronik (e-mail) info@hdp.co.id 3. Electronic mail (e-mail) info@hdp.co.id
4. Situs resmi https://hope.co.id/contact-us/ 4. Official site https://hope.co.id/contact-us/
Kami memberikan jaminan perlindungan kepada We provide guarantees of protection to those
pihak yang memberikan laporan penyimpangan who report illegal/harmful deviations. Reports that
tindakan illegal/merugikan. Laporan yang meet the completeness requirements will be further
memenuhi persyaratan kelengkapan akan segera processed immediately.
diproses untuk ditindaklanjuti.
Ada empat tahap penanganan pelaporan di PT There are four stages of handling reporting at PT
Harapan Duta Pertiwi Tbk. Harapan Duta Pertiwi Tbk.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 128
Page 129
Sistem Pelaporan Pelanggan
Whistleblowing System
04
03 Pemberian Sanksi
Sanctions
02 Penyelidikan
Investigation
Penilaian Awal
01 Early Assessment
Pelaporan
Reporting
Pelaporan disampaikan melalui empat Reports are submitted through the four
Tahap 01 kanal yang sudah kami uraikan pada channels that we have described in the
bagian sebelum ini. previous section.
Kami akan membuat penilaian awal We will make an initial assessment
dan menentukan langkah yang akan and determine the next steps to be
Tahap 02 diambil berikutnya, yakni langkah taken, namely the investigation or
penyelidikan atau investigasi serta investigation steps and determine the
menentukan tim yang bertugas. team in charge.
Penyelidikan dilakukan oleh tim internal Investigations are carried out by
atau eksternal bergantung pada internal or external teams depending
Tahap 03 skala kasus. Hasil penyelidikan akan on the scale of the case. The results of
ditinjau oleh pimpinan untuk kemudian the investigation will be reviewed by
ditentukan sanksi. the leadership to determine sanctions.
Sanksi akan ditentukan sesuai dengan Sanctions will be determined according
jenis pelanggaran dan dampak yang to the type of violation and the impact.
ditimbulkan. Sepanjang tahun ini, tidak Throughout this year, there were no
Tahap 04 ada laporan penyimpangan atau reports of irregularities or violations that
pelanggaran yang terjadi di PT Harapan occurred at PT Harapan Duta Pertiwi
Duta Pertiwi Tbk. Tbk.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 129
Page 130
Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance Kebijakan Anti Korupsi Anti-Corruption Policy Kebijakan antikorupsi menjadi salah satu jaminan The anti-corruption policy is one of the guarantees kesuksesan Perseroan dalam jangka waktu yang for the success of the Company over a long period panjang. Ruang lingkup antikorupsi tersebut of time. The scope of the anti-corruption includes mencakup antisuap, anti pencucian uang, tidak anti-bribery, anti-money laundering, not accepting menerima hadiah, pelaporan laporan keuangan gifts, reporting accurate financial statements yang akurat melindungi aset keuangan, serta protecting financial assets, as well as intellectual catatan kekayaan intelektual PT Harapan Duta property records of PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Pertiwi Tbk. Pada praktiknya, kebijakan ini diawasi In practice, this policy is directly supervised by the langsung oleh Komite Audit. Sepanjang tahun ini, Audit Committee. Throughout this year, there were tidak ada laporan mengenai indikasi korupsi yang no reports of corruption indication in the Company. terjadi di Perusahaan. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 130
Page 131
Penerapan atas Pedoman Tata Kelola
Perusahaan
Implementation of the Corporate Governance Guidelines
Prinsip dan Rekomendasi Tata Kelola Keterangan
Governance Principal and Recommendation Remarks
1. Nilai Penyelenggaraan RUPS | General Meeting of Shareholders
• Prosedur pengumpulan suara | Voting Procedure Terpenuhi | Complied
• Seluruh Direksi dan Dewan Komisaris hadir dalam RUPST | All members of Terpenuhi | Complied
the Board of Directors (BOD) and Board of Commissioners (BOC) attended
AGMS
• Ringkasan dan risalah RUPS tersedia di Situs Web Perseroan | GMS Terpenuhi | Complied
summary and minutes available in Company’s Website
2. Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor | Quality of of
communication between Public Company and Shareholders or Investors
• Kebijakan komunikasi dengan pemegang saham atau investor | Terpenuhi | Complied
Communication policy with shareholder or investor
• Pengungkapan kebijakan komunikasi dalam situs web | Disclosure of Terpenuhi | Complied
communication policy in Company’s website
3. Fungsi dan Peran Dewan Komisaris | Function and Role of the Board of Commissioners
• Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris mempertimbangkan kondisi Terpenuhi | Complied
Perseroan | Determination of the number of BOC members has considered
Company’s condition
• Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris dengan memperhatikan Terpenuhi | Complied
keahlian, pengetahuan, dan pengalaman | Determination of composition
of BOC members by taking into account of expertise, knowlegde and
experience
4. Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris | Quality of Duties and Responsibilities
Carried Out by the BOC
• Kebijakan penilaian sendiri untuk menilai kinerja Dewan Komisaris diungkap Terpenuhi | Complied
di Laporan Tahunan | Self-assessment policy for performance evaluation
of the BOC is disclosed in the Annual Report
• Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri apabila Terpenuhi | Complied
terlibat dalam kejahatan keuangan | BOC has resignation policy whenever
involved in financial crime
• Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan fungsi Nominasi dan Terpenuhi | Complied
Remunerasi menyusun kebijakan suksesi dalam proses Nominasi anggota
Direksi | The BOC or the Committee performing Nomination and
Remuneration function prepares succession policy in the nomination of
BOD members
5. Fungsi dan Peran Direksi | Function and Role of the Board of Directors
• Penentuan jumlah anggota Direksi sesuai dengan kondisi Perseroan dan Terpenuhi | Complied
efektivitas pengambilan keputusan | Determination of the number of BOD
members in accordance with the Company’s condition and effectiveness
of decision-making
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 131
Page 132
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Prinsip dan Rekomendasi Tata Kelola Keterangan
Governance Principal and Recommendation Remarks
• Penentuan komposisi anggora Direksi dengan memperhatikan keahlian, Terpenuhi | Complied
pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan | Determination
of composition of BOD members by taking into account of expertise,
knowledge and experience needed
6. Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi | Quality of Duties and Responsibilities Carried
Out by the BOD
• Kebijakan penilaian sendiri untuk menilai kinerja Direksi diungkap di Laporan Terpenuhi | Complied
Tahunan | Self-assessment policy for performance evaluation of the BOC is
disclosed in the Annual Report Terpenuhi | Complied
• Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri apabila terlibat
dalam kejahatan keuangan | BOD has resignation policy whenever
involved in financial crime
7. Partisipasi Pemangku Kepentingan | Stakeholders Participation
• Memiliki kebijakan untuk mencegah terjadinya insider trading | Availability Terpenuhi | Complied
of insider trading prevention policy
• Memiliki kebijakan anti korupsi dan fraud | Availability of anti-corruption Terpenuhi | Complied
and anti-fraud policy Terpenuhi | Complied
• Memiliki kebijakan tentang seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok
| Availability of selection and improvement quality of vendor policy Terpenuhi | Complied
• Memiliki kebijakan tentang pemenuhan hak-hak kreditur | Availability of
policy on fulfillment of creditors’ rights Terpenuhi | Complied
• Memiliki kebijakan pemberian insentif jangka panjang kepada Direksi dan
karyawan | Has long-term incentive policy for the Board of Directors and Terpenuhi | Complied
employees
• Memiliki kebijakan sistem whistleblowing | Availability of whistleblowing
system policy
8. Pelaksanaan Keterbukaan Informasi | Implementation of Information Disclosure
• Memanfaatkan penggunaan teknologi informasi secara lebih luas selain Terpenuhi | Complied
situs web sebagai media keterbukaan informasi | Utilization of information
technology extensively other than website as media of information
disclosure Terpenuhi | Complied
• Laporan tahunan perusahaan terbuka memuat pemilik manfaat akhir
dalam kepemilikan Perusahaan Terbuka paling sedikit 5% (lima persen)
| The public company’s annual report states the final beneficiary of
shareholders owning at least 5% (five percent) of the public company
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 132
Page 133
2023
PT. Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan
Keberlanjutan
Sustainability Report
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 133
Page 134
07 Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Corporate Social Responsibility
Page 135
Page 136
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Perseroan berkomitmen untuk melaksanakan Tanggung The Company is committed to implementing Corporate
Jawab Sosial Perusahaan (TJSP) sebagai bagian dari Social Responsibility (CSR) as part of strategic measures to
langkah strategis untuk menjaga pertumbuhan dan maintain the growth and sustainability of the Company’s
keberlangsungan bisnis Perusahaan. Kami meyakini bahwa business. We believe that the balance between economic,
dengan keseimbangan antara aspek ekonomi, lingkungan, environmental, social and governance aspects is an
sosial dan tata kelola elemen yang penting dalam peran important element in the Company’s role to support
Perusahaan untuk mendukung pembangunan yang sustainable development.
berkelanjutan.
Untuk itu kami berupaya untuk berkontribusi dalam For this reason, we strive to contribute to the welfare,
menciptakan kesejahteraan, kemajuan dan keberlanjutan progress and sustainability of stakeholders, especially
pemangku kepentingan, terutama yang dekat dengan those close to the Company’s operational areas. It
wilayah operasional Perseroan. Merupakan hal yang is important for a business entity to care about the
penting bagi suatu entitas bisnis untuk peduli terhadap environment and social, because it can encourage
lingkungan dan sosial, karena dapat mendorong community prosperity and provide added value to the
kemakmuran masyarakat dan memberikan nilai tambah community and nation. As for achieving these goals, it
bagi komunitas dan bangsa. Adapun untuk mencapai requires consistent implementation, and alignment with
tujuan tersebut, menuntut pelaksanaan yang konsisten, the priorities of the Sustainable Development Goals,
dan keselarasan terhadap prioritas Tujuan Pembangunan so that what is done gives meaning, added value, and
Berkelanjutan, sehingga apa yang dilakukan memberikan synergy to the Company’s operations which in turn can
makna, nilai tambah, serta bersinergi terhadap create sustainable development.
operasional Perseroan yang pada akhirnya dapat tercipta
pembangunan yang berkelanjutan.
Konsistensi Perseroan dalam melaksanakan kegiatan TJSP The Company’s consistency in implementing TJSP activities
akan turut menentukan aspek keberkelanjutan dimana di will also determine the sustainability aspect in which it
dalamnya juga sebagai wujud kepedulian Perusahaan is also a form of the Company’s concern as well as an
sekaligus sebagai apresiasi kepada masyarakat yang telah appreciation to the community that has given trust and
memberikan kepercayaan dan dukungan atas keberadaan support for the existence of the Company’s operations.
operasional Perusahaan. Perseroan berkomitmen untuk The Company is committed to integrating the Sustainable
mengintegrasikan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan Development Goals into operational activities in stages
ke dalam kegiatan operasional secara bertahap sesuai according to priorities. The Sustainable Development
prioritas. Tujuan Pembangunan Berkelanjutan ini terdiri Goals consist of:
atas:
17 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB)
17 Sustainable Development Goals (SDG)
Menghapus Kemiskinan | No Poverty
01 Mengakhiri kemiskinan dalam segala
bentuk dimanapun.
End poverty in all its forms everywhere.
Mengakhiri Kelaparan | Zero Hunger
02 Mengakhiri kelaparan, mencapai
ketahanan pangan dan nutrisi yang
lebih baik dan mendukung pertanian
End hunger, achieve food security
and better nutrition and support
sustainable agriculture.
berkelanjutan.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 136
Page 137
Kesehatan yang Baik dan Kesejahteraan | Good Health and
Well Being
03 Memastikan kehidupan yang sehat Ensuring healthy lives and supporting
dan mendukung kesejahteraan bagi well-being for all at all ages
semua untuk semua usia
Pendidikan Bermutu | Quality Education
04 Memastikan pendidikan yang
inklusif dan berkualitas setara, juga
mendukung kesempatan belajar
Ensure inclusive and equitable quality
education, while also supporting
lifelong learning opportunities for all
seumur hidup bagi semua
Kesetaraan Gender | Gender Equality
05 Mencapai kesetaraan gender dan
memberdayakan semua perempuan
dan anak perempuan
Achieve gender equality
empower all women and girls
and
Akses Air Bersih dan Sanitasi | Clean Water and Sanitation
06 Memastikan
manajemen
ketersediaan
air bersih
&
yang
Ensure the availability and sustainable
management of clean water and
sanitation for all
berkelanjutan dan sanitasi bagi semua
Energi Bersih dan Terjangkau | Affordable and Clean Energy
07 Memastikan akses terhadap energi
yang terjangkau, dapat diandalkan,
berkelanjutan dan modern bagi
Ensure access to affordable, reliable,
sustainable and modern energy for all
semua
Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi | Decent Work and
Economic Growth
08 Mendukung pertumbuhan ekonomi Support inclusive and sustainable
yang inklusif dan berkelanjutan, economic growth, full and productive
tenaga kerja penuh dan produktif employment and decent work for all
dan pekerjaan yang layak bagi
semua
Infrastruktur Industridan Inovasi | Industry, Innovation and
Infrastructure
09 Membangun infrastruktur yang Build resilient infrastructure,
tangguh, mendukung industrialisasi support inclusive and sustainable
yang inklusif dan berkelanjutan dan industrialization and foster innovation
membantu perkembangan inovasi
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 137
Page 138
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Mengurangi Ketimpangan | Reduced Inequalities
10 Mengurangi ketimpangan di dalam
dan antar negara
Reducing inequality
between countries
within and
Kota dan Komunitas yang Berkelanjutan | Sustainable Cities and
Communities
11 Membangun kota dan pemukiman Building inclusive, safe, resilient and
yang inklusif, aman, tangguh dan sustainable cities and settlements
berkelanjutan
Konsumsi dan Produksi yang Bertanggung Jawab | Responsible
Consumption and Production
12 Memastikan pola konsumsi dan Ensure sustainable consumption and
produksi yang berkelanjutan production patterns
Penanganan Perubahan Iklim | Climate Action
13 Mengambil aksi segera untuk
memerangi perubahan iklim dan
dampaknya
Take urgent action to combat climate
change and its impacts
Menjaga Ekosistem Laut | Life below Water
14 Mengkonservasi dan memanfaatkan
secara berkelanjutan sumber daya
laut, samudra dan maritim untuk
Conserving
utilizing
and
marine,
sustainably
oceanic and
maritime resources for sustainable
pembangunan yang berkelanjutan development
Menjaga Ekosistem Darat | Life on Land
15 Melindungi,
mendukung
memulihkan
penggunaan
berkelanjutan terhadap ekosistem
dan
yang
Protect, restore and support sustainable
use of terrestrial ecosystems,
sustainably manage forests, combat
daratan, mengelola hutan secara desertification, and halt and reverse
berkelanjutan, memerangi desertifikasi land degradation and halt biodiversity
(penggurunan), dan menghambat loss
dan membalikkan degradasi tanah
dan menghambat hilangnya
keanekaragaman hayati
Perdamaian, Keadilan dan Kelembagaan yang Kuat | Peace,
Justice and Strong Institution
16 Mendukung masyarakat yang damai Support peaceful and inclusive
dan inklusif untuk pembangunan societies for sustainable development,
berkelanjutan, menyediakan akses provide access to justice for all and
terhadap keadilan bagi semua dan build effective, accountable and
membangun institusi-institusi yang inclusive institutions at all levels
efektif, akuntabel dan inklusif di
semua level
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 138
Page 139
Kemitraan untuk Mencapai Tujuan | Partnership for the Goals
17 Menguatkan ukuran implementasi
dan merevitalisasi kemitraan
global untuk pembangunan yang
Strengthen implementation measures
and revitalize the global partnership
for sustainable development
berkelanjutan
Nilai dan Budaya Keberlanjutan
Sustainability Values and Culture
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. berupaya bertumbuh PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. strives to grow into
menjadi perusahaan karoseri yang terkemuka a leading car body company in Indonesia by
di Indonesia dengan berpegang pada visi yang adhering to our vision, and balancing the economic
kami usung, serta menyeimbangkan pertumbuhan growth of our business with our responsibility to
ekonomi bisnis dengan tanggung jawab terhadap the environment and society at large. We strive
lingkungan hidup dan masyarakat luas. Kami to reduce the negative impacts arising from
berupaya mengurangi dampak negatif yang our business operations. The achievement of PT
muncul dari operasional usaha yang kami jalankan. Harapan Duta Pertiwi Tbk. business performance
Pencapaian kinerja usaha PT Harapan Duta Pertiwi does not only come from the economic value
Tbk. tidak hanya berasal dari nilai ekonomi yang achieved, but also from the business side by side
dicapai, tetapi juga dari usaha berdampingan with environmental and social sustainability.
dengan kelestarian lingkungan hidup dan sosial.
Untuk mencapai keserasian dengan lingkungan dan To achieve environmental and social harmony,
sosial, dalam menentukan setiap keputusan, kami in making every decision, we always consider
senantiasa mempertimbangkan aspek lingkungan, environmental, social and governance aspects, the
sosial dan tata kelola, tiga hal yang menjadi pilar three main pillars of sustainability, to provide value
utama keberlanjutan, demi memberi nilai bagi for all stakeholders. We believe that a culture of
semua pemangku kepentingan (stakeholders). Kami sustainability is the best way to achieve long-term
percaya bahwa budaya keberlanjutan merupakan business continuity.
cara terbaik untuk mencapai kesinambungan
usaha dalam jangka waktu yang panjang.
Kami terus menanamkan nilai-nilai inti yang dipegang We continue to instill our core values to provide the
teguh untuk memberikan pelayanan yang terbaik best service and produce high quality products
dan menghasilkan produk yang berkualitas tinggi with continuous customer satisfaction. We view
serta kepuasan konsumen yang terus berkelanjutan. these values as important to be implemented so
Nilai tersebut kami pandang penting untuk as to increase added value for shareholders and
dilaksanakan sehingga dapat meningkatkan nilai other stakeholders. Moreover, the Company also
tambah bagi pemegang saham dan pemangku understands that through honest, fair, responsible,
kepentingan lainnya. Lebih dari itu, Perseroan juga caring and serving operational management, will
memahami bahwa melalui pengelolaan operasional ensure the Company’s sustainable growth. It is the
yang jujur, adil, bertanggung jawab, peduli dan full commitment of the management to continue to
melayani, akan menjamin pertumbuhan Perseroan learn and grow while maintaining the Company’s
yang berkelanjutan. Adalah komitmen penuh dari values so that they become a culture that is in
manajemen untuk terus belajar dan bertumbuh line with the principles of good governance and
sambil menjaga nilai-nilai Perseroan tersebut implement them in every line of the company’s
sehingga menjadi budaya yang sejalan dengan operational activities.
prinsip tata kelola yang baik dan menerapkannya
dalam setiap lini aktivitas operasional perusahaan.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 139
Page 140
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Prioritas Dukungan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan
Prioritization of Sustainable Development Goal Support
Tahun ini, berbagai dukungan terhadap Tujuan This year, the Company successfully supported
Pembangunan Berkelanjutan (TPB) berhasil the Sustainable Development Goals (SDGs).
dilakukan Perseroan. Beberapa diantaranya yaitu Some of them are the 1st goal (no poverty),
terhadap tujuan ke-1 (menghapus kemiskinan), ke-4 4th (quality education), 8th (decent work and
(pendidikan bermutu), ke-8 (pekerjaan layak dan economic growth), 9th (infrastructure, industry, and
pertumbuhan ekonomi), ke-9 (infrastruktur, industri, innovation), 10th (reducing inequality), and 11th
dan inovasi), ke-10 (mengurangi ketimpangan), dan (sustainable cities and communities).
ke-11 (kota dan komunitas yang berkelanjutan).
Dukungan terhadap TPB akan terus kami lakukan We will continue to support the SDGs based on
berdasarkan prioritas. Kegiatan yang memberikan priorities. Activities that have the greatest impact
dampak terbesar bagi keberlanjutan perusahaan on the company’s sustainability will be prioritized.
akan didahulukan. Pemilihan kegiatan tersebut juga The selection of activities also needs to present
perlu menghadirkan langkah-langkah mitigasi atas mitigation measures for risks that may arise in the
risiko yang mungkin timbul dalam integrasi terhadap integration of operational activities in relation to
kegiatan operasional dalam kaitannya dengan sustainability aspects.
aspek keberlanjutan.
Internal
Step 05
/External Internal
Party
Internal &
Pelaporan
Step 04
/External
Party
/External
Komunikasi
Internal
Party &
Reporting Integrasi
/External
Communicating Integrating
Party
Internal
Step 03
/External
Internal Party
Step 02
/External Internal
Menentukan
Party /External
Target
Internal Party
Setting Goals
Menentukan
/External
Prioritas
Defining
Party
Priorities
Internal
Step 01
/External
Party
Internal TPB
Memahami
/External
Understanding
theParty
SDGs
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 140
Page 141
Mekanisme Pembentukan Prioritas Dukungan Support Prioritization Mechanism 1. Memahami TPB 1. Understanding the SDGs Tujuan Pembangunan Berkelanjutan merupakan The Sustainable Development Goals are a global komitmen global untuk kesejahteraan hidup commitment to the well-being of life while caring for sekaligus merawat lingkungan sekitar secara the environment in a sustainable manner. There are berkesinambungan. Terdapat 17 tujuan yang 17 agreed goals. disepakati. 2. Menentukan Prioritas 2. Defining Priorities Setelah dipahami, maka prioritas dapat ditetapkan Once understood, priorities can be set for business atas aktivitas bisnis yang bersinggungan dengan activities that intersect with the 17 SDGs, and ensure 17 TPB, serta memastikan keselarasannya terhadap their alignment with business strategies. strategi bisnis. 3. Menentukan Target 3. Setting Goals Setelah prioritas ditetapkan, maka selanjutnya perlu After the priorities are set, then it is necessary to ditentukan target spesifik pencapaian atas prioritas determine specific targets for achieving the priority dukungan TPB yang dapat dikontribusikan oleh of SDG support that can be contributed by the perusahaan. company. 4. Integrasi 4. Integrating Pada tahap ini integrasi kegiatan dukungan At this stage the integration of support activities berdasarkan prioritas dilakukan ke dalam setiap based on priority is carried out into each related proses operasi yang berkaitan. Perlu dilakukan operating process. It is necessary to record the impact pencatatan dampak dalam bentuk Indikator Kinerja in the form of Key Performance Indicators and the Utama dan pembobotan keselarasan terhadap weighting of alignment with business activities, level aktivitas bisnis, tingkat kontribusi, persentase of contribution, percentage of target achievement. pencapaian target. 5. Pelaporan dan Komunikasi 5. Reporting and Communicating Pelaporan dan komunikasi yang efektif akan Effective reporting and communication will create menciptakan kepercayaan dan mendukung trust and support the creation of added value in a penciptaan nilai tambah dalam rangkaian proses series of operational processes carried out by the operasional yang dilakukan oleh perusahaan. company. Diskusi internal secara berkala akan dilakukan Periodic internal discussions will be conducted to untuk evaluasi prioritas yang memberikan kontribusi evaluate priorities that make a direct contribution to langsung bagi pembangunan berkelanjutan. sustainable development. Dampak integrasi juga dievaluasi melalui parameter The impact of integration is also evaluated through yang telah ditentukan. predetermined parameters. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 141
Page 142
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Sustainability Performance Overview
Secara umum, ikhtisar kinerja keberlanjutan In general, summary of the Company’s sustainability
Perseroan sepanjang tahun adalah sebagai berikut: performance throughout the year is as follows:
Satuan Unit 2023 2022 2021
Ekonomi
Economy
Pendapatan | Revenue Rp juta (million) 38,903 87,252 50,235
Laba (Rugi) Bersih | Net Profit (Loss) Rp juta (million) (7,183) 104 (5,393)
Pemasok Lokal| Local Supplier % 100 100 100
Lingkungan
Environment
Penggunaan Listrik | Electricity Usage KWh 164,371 215,492 221,134
Penggunaan BBM | Fuel Usage Liter 8,000 8,000 14,000
Penggunaan Air | Water Usage M3 1,090 1,744 1,692
Penanaman/Sumbangan Pohon | Tree
Rp juta (million) 15 15 15
Planting/Donation
Limbah | Waste Ton 89 62
30
Sosial
Social
Kepatuhan UMR | Minimum Wages
% 100 100 100
Compliance Percentage
Pelatihan dan Pengembangan | Training
and Development
Jumlah Jam | Hours of Training Jam (hours) 76 140 113
Jumlah Peserta | Number of Participant Orang (people) 20 5 1
Pengaduan Masyarakat | Public Complaints Kasus - - -
Biaya CSR | CSR Fund Rp juta (million) 43 26 44
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 142
Page 143
Penjelasan Direksi Board of Directors’ Explanation Kebijakan Strategi Strategy Policy Nilai keberlanjutan Sustainability value Iklim bisnis yang berbasis kepada kesadaran A business climate based on sustainability berkelanjutan semakin dirasa penting oleh awareness is increasingly important to various berbagai pihak. Pemerintah Republik Indonesia parties. The Government of the Republic of mengeluarkan Peraturan Presiden Nomor 98 Indonesia issued Presidential Regulation Number Tahun 2021 untuk mempercepat akselerasi 98 of 2021 to accelerate the adoption of the green adopsi ekonomi hijau. Berbagai instrumen disusun economy. Various instruments are arranged so that sehingga transformasi dapat tercapai. Perseroan transformation can be achieved. The Company also pun turut serta berpartisipasi dalam penciptaan participates in the creation of a sustainable business iklim bisnis berwawasan keberlanjutan. Pada climate. In this Sustainability Report, the Company Laporan Keberlanjutan ini, Perseroan menjelaskan explains how the Company’s sustainability strategy bagaimana gambaran strategi keberlanjutan is designed and implemented. Through this Report, Perseroan dirancang dan diimplementasikan. we hope that our stakeholders can see how we Melalui Laporan ini, kami berharap bahwa para carry out sustainability programs not only to meet pemangku kepentingan dapat melihat bagaimana the elements of compliance with government kami menjalankan program keberlanjutan tidak regulations, but because the Company realizes and hanya untuk memenuhi unsur kepatuhan atas fosters the importance of sustainability value itself regulasi pemerintah, namun karena Perseroan for the sustainability of the Company’s business in menyadari dan memupuk pentingnya nilai the future. keberlanjutan itu sendiri bagi keberlangsungan usaha Perseroan di masa-masa yang akan datang. Kesadaran keberlanjutan merupakan fondasi dasar Sustainability awareness is the basic foundation that yang dapat membentuk budaya keberlanjutan, can form a culture of sustainability, which is formed dimana hal ini terbentuk melalui penanaman nilai- through the continuous and conscious cultivation nilai yang terus menerus dan secara sadar dilakukan. of values. The Company realizes that everyone Perseroan menyadari bahwa setiap insan Perseroan in the Company needs to understand how the perlu memahami bagaimana implementasi praktik implementation of sustainability practices can have keberlanjutan dapat menghasilkan dampak a positive impact. The Company believes that along positif. Perseroan percaya bahwa seiring dengan with the continuous cultivation of values, a culture penanaman nilai yang terus menerus dilakukan, of sustainability will be created by itself, where every maka budaya berkelanjutan akan tercipta dengan employee of the Company does not only carry out sendirinya, dimana setiap insan Perseroan tidak sustainability programs as a procedure or necessity hanya menjalankan program keberlanjutan sebagai but as an independent initiative. sebuah prosedur atau keharusan namun sebagai sebuah inisiatif mandiri. Perseroan selanjutnya memformulasikan kebijakan- The Company then formulates sustainability kebijakan program keberlanjutan dengan program policies by taking into account the memperhatikan Peta Jalan Keberlanjutan Sustainability Roadmap that has been prepared. To yang telah disusun. Untuk memupuk nilai-nilai foster sustainability values, the Company facilitates keberlanjutan, Perseroan memfasilitasi komunikasi communication related to sustainability learning on terkait pembelajaran keberlanjutan pada berbagai various occasions. The Company provides learning kesempatan. Perseroan menyediakan forum forums through training programs, certifications, as pembelajaran melalui program pelatihan, sertifikasi, well as communication in meetings and discussions. serta komunikasi dalam rapat dan diskusi. Diperlukan Cooperation and commitment from various parties kerjasama dan komitmen dari berbagai pihak agar are required for the efficient implementation of this pelaksanaan program ini dapat berjalan secara program. efisien. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 143
Page 144
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Corporate Social Responsibility Kami juga senantiasa mendorong dan mengawasi We also constantly encourage and supervise penerapan kode etik Perseroan sehingga dapat the implementation of the Company’s code of menghadirkan insan-insan yang bertanggung ethics so as to present responsible, accountable, jawab, akuntabel, independen, adil, dan independent, fair and transparent people. The transparan. Perseroan percaya bahwa dengan Company believes that the presence of quality kehadiran kualitas SDM yang menerapkan nilai-nilai human resources who apply the values of the code kode etik dan Tata Kelola Perusahaan yang Baik, of ethics and Good Corporate Governance can dapat menunjang kinerja yang seimbang dalam support balanced performance in various aspects. berbagai aspek. Tantangan dan komitmen penerapan aspek Challenges and commitments to the keberlanjutan implementation of sustainability aspects Menjaga keseimbangan antara keuntungan Maintaining a balance between economic ekonomi dengan pengembangan masyarakat profit and social community development and sosial dan kearifan lingkungan menjadi salah satu environmental wisdom is one of the challenges in tantangan dalam menjalankan bisnis. Tantangan running a business. The next challenge is how the selanjutnya adalah bagaimana proses penanaman process of instilling values and culture as well as the nilai dan budaya serta kode etik harus mampu code of ethics must be able to guide the Company’s menjadi pedoman insan Perseroan dalam people in interacting with every stakeholder. berinteraksi dengan setiap pemangku kepentingan. Internalization of sustainability culture continues to Internalisasi budaya keberlanjutan terus dilakukan be carried out regularly to every employee of the secara berkala kepada setiap insan perusahaan Company through socialization of sustainability melalui sosialisasi program keberlanjutan, pelatihan programs, training on sustainability principles and prinsip keberlanjutan dan acara internal untuk internal events to instill a culture of sustainability so menanamkan budaya keberlanjutan sehingga that it can be practiced by every element of the dapat dipraktikkan oleh setiap unsur perusahaan Company in daily activities. dalam aktivitas sehari-hari. Manajemen Perseroan berkomitmen penuh dalam The Company’s management is fully committed to pencapaian bisnis yang berkelanjutan. Sebagai achieving a sustainable business. As a company perusahaan yang bergerak di sektor industri engaged in the car body industry sector, we karoseri, kami terus menerus berupaya melibatkan continuously strive to involve local workers, pekerja lokal, mitra bisnis yang ramah lingkungan environmentally friendly business partners and dan memberikan pemahaman bagi pemasok provide understanding for suppliers to use materials agar menggunakan bahan material yang lebih that are more friendly to the environment and ramah terhadap lingkungan dan mendorong encourage sustainability. keberlanjutan. Kinerja keberlanjutan dipantau oleh Direksi dan Sustainability performance is monitored by the Organ Pendukung sehingga pelaksanaannya Board of Directors and Supporting Organs for optimal. Direksi telah menetapkan standar optimal implementation. The Board of Directors has pencapaian kinerja lingkungan, sosial dan tata set standards for achieving environmental, social kelola ke dalam indikator penilaian kinerja. Kami and governance performance into performance juga berusaha menjaga harmonisasi antar elemen assessment indicators. We also strive to maintain People, Planet, dan Profit dalam menjalankan harmonization between the elements of People, usaha, sehingga perkembangan perusahaan Planet and Profit in running the business, so that dilakukan dengan paradigma yang berbasiskan the company’s development is carried out with a prinsip keberlanjutan. paradigm based on sustainability principles. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 144
Page 145
Kinerja Keberlanjutan
Achievement of Sustainability Performance
Pendapatan Perseroan di 2023 mengalami The Company’s revenue in 2023
penurunan 55%, yaitu mencapai sebesar decreased by 55%, reaching Rp38.9 billion.
Rp38,9 miliar. Penurunan terbesar terjadi The largest decline occurred in the dump
pada pada segmen dump truck, yang truck segment, which decreased by 85.4%
menurun sebesar 85,4% menjadi Rp8,9 to Rp8.9 billion from Rp60.6 billion in 2022.
miliar dari Rp60,6 miliar pada tahun In addition, the tank truck segment also
2022. Selain itu, segmen tank truck juga recorded a significant decline of 90.6%
Economics Area
Bidang Ekonomi
mencatatkan penurunan signifikan, yakni from Rp18.3 billion to Rp1.7 billion in 2023.
90,6% dari Rp18,3 miliar menjadi Rp1,7 Nevertheless, we continue to support the
miliar di tahun 2023. Walaupun demikian, sustainability of the national economy by
dukungan bagi keberlanjutan ekonomi using local suppliers and local labour.
nasional terus kami lanjutkan dengan
menggunakan pemasok lokal serta
penggunaan tenaga kerja lokal.
Tahun ini, dengan terjadinya penurunan This year, with the decrease in revenue,
pada Pendapatan, maka penggunaan energy usage was reduced. Efforts to
energi menjadi berkurang. Usaha-usaha strive for energy efficiency continued.
untuk mengupayakan efisiensi energi All corporate activities apply ISO
tetap kami lanjutkan. Seluruh aktivitas 14001:2015 certification on environmental
Environmental Area
Bidang Lingkungan
perusahaan menerapkan sertifikasi ISO management system to ensure the
14001:2015 tentang sistem manajemen Company systematically manages
lingkungan untuk memastikan its environmental responsibilities that
Perseroan mengelola tanggung jawab contribute to the pillars of environmental
lingkungannya secara sistematis yang sustainability.
berkontribusi pada pilar keberlanjutan
lingkungan.
Aspek sosial merupakan bagian yang tak We operate in the midst of people’s lives.
terpisahkan dari kegiatan usaha kami. For this reason, the social aspect is an
Dalam menjalankan kegiatan operasional, integral part of our business activities. In
kami senantiasa berikhtiar membantu carrying out our operational activities, we
meningkatkan taraf hidup masyarakat always strive to help improve people’s
dan meringankan beban yang mereka lives and ease the burdens they face.
hadapi. Melalui program bantuan Through social assistance programs, we
Bidang Sosial
Social Area
sosial, kami berupaya, walaupun dalam are trying, even in this pandemic situation,
pandemi, untuk memberikan kontribusi to set aside our social responsibility fund.
berupa dana tanggung jawab sosial In the 2021-2023 period, it was recorded
yang selalu kami sisihkan. Pada periode +/-Rp113 million was given to around +/-
2021-2023, tercatat sejumlah +/-Rp113juta 72 beneficiaries.
kami berikan kepada masyarakat dengan
estimasi sekitar +/-72 penerima.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 145
Page 146
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Corporate Social Responsibility Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Corporate Social Responsibility Tidak hanya fokus pada aspek ekonomi, Perseroan Not only focusing on the economic aspect, the juga berupaya memberikan manfaat kepada Company also strives to provide benefits to the social lingkungan sosial. Berbagai program kepedulian environment. Various social care programs have sosial telah dijalankan Perseroan. Dari sisi been implemented by the Company. Internally, the internal, Perseroan memperhatikan bagaimana Company pays attention to how the welfare of the kesejahteraan karyawan Perseroan dapat tercapai. Company’s employees can be achieved. For the Bagi masyarakat luas, Perseroan terus melanjutkan wider community, the Company continues various berbagai program yang berkontribusi kepada programs that contribute to the social environment. lingkungan sosial. Dukungan dari segi infrastruktur We support infrastructure by repairing village kami jalankan dengan turut memperbaiki jalan desa, roads, including roads that become crossings for termasuk jalan yang menjadi perlintasan kendaraan our operational vehicles. We also improve facilities operasional kami. Kami pun turut memperbaiki and infrastructure for places of worship near our sarana dan prasarana tempat beribadah di dekat operational location. lokasi operasional kami. Secara berkala dan rutin, kami turut memberikan Periodically and routinely, we also provide support dukungan berupa pemberian iuran atau in the form of contributions or financing. Concrete pembiayaan. Bukti nyata adalah dengan evidence is by providing monthly levies to Rukun memberikan retribusi bulanan kepada Rukun Tetangga, Rukun Warga, Babinsa Binamas, as well as Tetangga, Rukun Warga, Babinsa Binamas, serta to several villages. We actively fund village activities kepada beberapa desa. Kami secara aktif mendanai that have a good impact on the community. kegiatan-kegiatan desa yang berdampak baik bagi masyarakat di dalamnya. Pendidikan dan pengembangan produk merupakan Education and product development are two dua hal yang saling berkaitan. Dukungan dari segi interrelated things. We provide support in terms penyediaan fasilitas untuk perkembangan ilmu of providing facilities for the development of pengetahuan turut kami berikan. Kami membuka knowledge. We have Field Work Practice (PKL) program Praktik Kerja Lapangan (PKL) untuk program for vocational students who want to siswa kejuruan yang hendak mendalami profesi explore professions that are relevant to our line yang relevan dengan lini usaha kami. Dengan of business. By providing the facilities needed by menyediakan fasilitas yang dibutuhkan oleh pelajar students in conducting research, we will be able dalam melakukan penelitian, maka ke depan to transfer knowledge and at the same time help transfer pengetahuan dapat berjalan dan sekaligus improve the quality of the products we produce. turut membantu meningkatkan kualitas dari produk yang kami hasilkan. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 146
Page 147
Strategi Pencapaian Target Target Achievement Strategy Pengelolaan risiko Risk management Bagi keberlanjutan perusahaan, kami perlu For the sustainability of the company, we need mencermati agar tantangan yang berlangsung to pay close attention so that ongoing and future maupun yang akan datang dapat dikelola dan challenges can be managed and policies for dipersiapkan kebijakan penanganannya sejak awal. handling them are prepared in advance. The Risk Sistem Manajemen Risiko dievaluasi secara berkala Management System is evaluated periodically sehingga pengelolaan risiko dapat dilakukan so that risk management can be carried out dengan efektif sesuai dengan kondisi masing- effectively in accordance with the conditions of masing unit bisnis. Pengelolaan risiko dilakukan pada each business unit. Risk management is carried out berbagai sendi, yaitu risiko keuangan dan ekonomi, in various joints, namely financial and economic risiko lingkungan, maupun risiko sosial. Melalui risks, environmental risks, and social risks. Through manajemen risiko kami telah memetakan dan risk management we have mapped and identified mengidentifikasi apa saja dan sejauh mana risiko what and to what extent these risks can affect and tersebut dapat mempengaruhi serta bagaimana how mitigation measures need to be arranged. langkah mitigasi perlu disusun. Peluang dan prospek usaha Business opportunities and outlook Meskipun telah diprediksikan bahwa tahun 2023 Although it has been predicted that 2023 will be a akan menjadi tahun yang berat bagi perekonomian tough year for the global economy, due to the high global, akibat dari tingginya kebijakan suku bunga benchmark interest rate policies of various countries acuan berbagai negara untuk menanggulangi to tackle inflation, Indonesia is no exception, the inflasi, tanpa terkecuali Indonesia, perekonomian national economy is still able to grow above 5% nasional masih mampu untuk bertumbuh di atas in 2023. However, risks to investment, consumption 5% di tahun 2023. Namun, risiko-risiko atas investasi, and the prices of Indonesia’s leading export konsumsi serta harga-harga komoditas unggulan commodities still exist in the national economy, and ekspor Indonesia masih ada dalam perekonomian need to be watched closely. nasional, dan perlu diperhatikan perkembangannya. Bank Indonesia memproyeksikan pertumbuhan Bank Indonesia projects that Indonesia’s economic ekonomi Indonesia pada 2024 akan berada growth in 2024 will be in the range of 4.7-5.5%. The pada rentang 4,7-5,5%. Pertumbuhan tersebut growth will be supported by several factors such akan didukung oleh beberapa faktor seperti 1) as 1) Domestic Consumption, 2) Implementation Konsumsi Domestik, 2) Penyelenggaraan Pemilu of General Elections and Regional Head Elections, dan Pilkada, 3) Pembangunan Infrastruktur yang 3) Ongoing Infrastructure Development, and 4) terus berlangsung, dan 4) Keberlanjutan kebijakan Sustainability of Natural Resources downstream hilirisasi Sumber Daya Alam. policy. Perseroan berkeyakinan bahwa tahun 2024 akan The Company believes that 2024 will be a better menjadi tahun yang lebih baik bagi Perseroan. year for the Company. By being alert and cautious Dengan bersikap sigap dan berhati-hati dalam in dealing with economic and industry dynamics, menghadapi dinamika ekonomi serta indusri, the Company is optimistic that it can grow. We will Perseroan optimis dapat bertumbuh. Kami conduct periodic evaluations to ensure that the akan melakukan evaluasi secara berkala untuk policies implemented are appropriate and relevant memastikan kebijakan yang diterapkan sesuai dan to the prevailing conditions. relevan dengan kondisi-kondisi yang berlaku. Bagi keberlanjutan perusahaan, kami perlu For the sustainability of the company, we need mencermati agar tantangan yang berlangsung to pay close attention so that ongoing and future maupun yang akan datang dapat dikelola dan challenges can be managed and policies for dipersiapkan kebijakan penanganannya sejak awal. handling them are prepared in advance. The Risk Sistem Manajemen Risiko dievaluasi secara berkala Management System is evaluated periodically so sehingga pengelolaan risiko dapat dilakukan that risk management can be carried out effectively dengan efektif sesuai dengan kondisi masing- in accordance with the conditions of each business masing unit bisnis. unit. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 147
Page 148
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Situasi Eksternal External Situation
Kondisi pandemi Covid-19 telah dinyatakan The condition of the Covid-19 pandemic has
berada pada fase endemi. Tetapi pandemi masih been declared to be in the endemic phase. But
menyisakan dampaknya yaitu perlambatan the pandemic still leaves its impact, namely a
pertumbuhan ekonomi dunia. Risiko ketidakpastian slowdown in world economic growth. The risk of
global masih meliputi ekonomi dunia, yang juga global uncertainty still covers the world economy,
ditambah dengan konflik geopolitik yang masih which is also coupled with the ongoing geopolitical
berlangsung antara Rusia vs Ukraina, Perang dagang conflict between Russia vs Ukraine, the US vs China
Amerika Serikat vs Tiongkok, serta yang terakhir trade war, and most recently the war between Israel
perang antara Israel vs Hamas. Kenaikan suku bunga vs Hamas. The US interest rate hike has affected
Amerika Serikat telah mempengaruhi nilai tukar, the exchange rate, inflation and investment flows
inflasi dan aliran investasi ke Indonesia. Perlambatan to Indonesia. The global economic slowdown has
ekonomi global turut mempengaruhi neraca dagang also affected Indonesia’s trade balance, especially
Indonesia khususnya dengan negara-negara yang with countries that have been major partners. The
selama ini menjadi mitra utama. Kondisi persiapan condition of election preparation in early 2024
Pemilu di awal tahun 2024 akan memberikan will have a regular impact in the form of waiting
dampak reguler berupa penantian kepastian for certainty of government by investors, thus
pemerintahan oleh investor, sehingga berpotensi potentially slowing the pace of investment growth.
memperlambat laju pertumbuhan investasi. Faktor These macro factors are always considered by the
makro ini senantiasa diperhatikan oleh perusahaan, company, so that it is ready to face the possibilities
agar siap menghadapi kemungkinan yang dapat that can occur.
terjadi.
Di tengah isu perubahan iklim akibat emisi Amidst the issue of climate change due to human-
yang dihasilkan manusia, praktik bisnis yang generated emissions, sustainable business practices
berkelanjutan semakin menjadi perhatian dunia are increasingly becoming a concern of the
usaha dan investasi. Banyak fenomena alam yang business and investment world. Many unusual
tidak biasanya bermunculan, menandakan krisis natural phenomena have emerged, signaling an
lingkungan. Keberlanjutan hidup manusia sangat environmental crisis. The sustainability of human life is
bergantung pada wilayah yang ditempatinya, dan highly dependent on the area it inhabits, and for this
untuk itulah dampak negatif terhadap ekosistem reason, negative impacts on ecosystems created
yang tercipta akibat kegiatan operasional industri by industrial operations need to be minimized
perlu ditekan dan dihindari. Kami menyadari and avoided. We recognize this and support the
hal ini dan mendukung Tujuan Pembangunan Sustainable Development Goals through the use
Berkelanjutan melalui penggunaan alat produksi of environmentally friendly production tools and
dan bahan baku yang ramah lingkungan. Konsep raw materials. The business concept is structured
bisnis disusun agar dapat berdampingan dengan to coexist with nature, social and environment. We
alam, sosial dan lingkungan. Pemberdayaan bagi carry out community empowerment in a directed
masyarakat kami lakukan secara terarah dan and consistent manner. We also encourage our
konsisten. Kami juga mendorong mitra usaha agar business partners to pay attention to Environmental,
memperhatikan aspek Lingkungan, Sosial dan Tata Social and Governance (ESG) aspects in our
Kelola (LST) dalam proses penciptaan produk yang product creation process.
kami lakukan.
Sebagai bagian dari strategi keberlanjutan, As part of our sustainability strategy, we have
beberapa hal yang kami terapkan untuk implemented several measures to anticipate
mengantisipasi berbagai tantangan yang ada: various challenges:
• Menyesuaikan strategi penjualan dan • Adjusting sales and marketing strategies for
pemasaran untuk kinerja pendapatan di tengah revenue performance amidst the global
perlambatan ekonomi dunia economic slowdown.
• Restrukturisasi SDM sehingga didapatkan SDM • Restructuring human resources so as to obtain
yang tepat baik secara kuantitas maupun the right human resources both in quantity and
kualitas quality
• Membangun fundamental usaha yang • Building sustainable business fundamentals
berkesinambungan • Conducting business efficiency in all fields
• Melakukan efisiensi usaha di segala bidang proportionally without sacrificing quality
secara proporsional tanpa mengorbankan
kualitas
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 148
Page 149
Penutup Closing Melalui upaya dan inisiatif yang kami paparkan Through the efforts and initiatives described in this dalam Laporan Keberlanjutan ini, kami Sustainability Report, we hope to encourage higher mengharapkan dapat mendorong timbulnya trust from all stakeholders. We are grateful for the kepercayaan yang lebih tinggi dari segenap trust and support from all parties involved in the pemangku kepentingan. Kami berterima kasih atas Company’s business environment and industry. We kepercayaan dan dukungan dari semua pihak would also like to express our pride for all of the yang terlibat dalam lingkungan bisnis dan industri Company’s people who have devoted their time Perseroan. Kami juga sampaikan rasa bangga bagi and energy in running responsible operations and seluruh insan Perseroan yang telah mencurahkan making a positive impact on the communities and waktu dan tenaganya dalam menjalankan societies in which we operate. operasional yang bertanggung jawab dan memberikan dampak positif kepada komunitas dan masyarakat dimanapun kami beroperasi. Dengan harapan kondisi perekonomian serta With the hope of brighter economic and industrial industri yang lebih cerah, ke depannya kKami akan conditions, in the future we will continue to focus terus fokus untuk membangun fundamental usaha on building sustainable business fundamentals and yang berkesinambungan serta melakukan efisiensi optimizing business efficiency in all fields, so as to usaha di segala bidang secara optimal, sehingga provide new and sustainable sources of growth for mampu memberikan sumber pertumbuhan baru the company. dan berkelanjutan bagi perusahaan. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 149
Page 150
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Menjaga ketepatan spesifikasi.
Produk Perseroan diproduksi
dengan desain dan engineering
yang baik sehingga produk
sesuai dengan kebutuhan khusus
klien dan efisien. Perseroan selalu
berkomitment dalam memenuhi
spesifikasi produk dengan
menggunakan bahan baku yang
sesuai.
Maintain the accuracy of
specifications. The Company’s
products are manufactured with
good design and engineering
so that the products meet the
client’s specific needs and
are efficient. The Company is
always committed to meeting
product specifications by using
appropriate raw materials.
01 Ketepatan 03
Spesifikasi
Accurancy of
Kualitas Specification Ketepatan
Produk Waktu
Product Punctuality
Quality
Memastikan
ketepatan waktu.
Menjaga kualitas
produk (zero defect),
meminimalisasi
02 Produksi dilakukan
dengan perencanaan
yang baik sehingga
downtime dan biaya Perseroan selalu
yang terjadi apabila tepat waktu dalam
ada komplain dari memenuhi kontrak
pelanggan. dengan klien.
Maintaining product Ensure punctuality.
quality (zero defects), Production is carried
minimizing downtime out with good planning
and costs that occur so that the Company
when there are is always on time in
complaints from fulfilling contracts with
customers. clients.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 150
Page 151
Komitmen pelayanan
purna jual. Perseroan
berkomitmen dalam waktu Investasi pada
24 jam akan mengirimkan teknologi modern agar
teknisi dalam hal terjadi mendapatkan produk
kesalahan operasional dari dengan kualitas yang
pengguna maupun cacat baik, produktivitas yang
pabrikasi dari Perseroan, tinggi dan biaya yang
untuk meminimalisasi rendah.
downtime pelanggan.
Invest in modern
After-sales service machines in order to
commitment. The get products with good
Company is committed to quality, high productivity
sending technicians within and low costs.
24 hours in the event of an
operational error from the
user or a manufacturing Investasi pada
defect from the Company,
to minimize customer
Teknologi
downtime. Modern
Invest in
Komitmen Modem
Pelayanan
Purna Jual
05 Machines
After-sales
Service
Memastikan
Commitment
Ketersediaan
Bahan Baku
Ensure the
06
Availability of
Raw Materials
04 Memastikan
ketersediaan bahan
baku untuk menjaga
kestabilan harga
sehingga Perseroan
dapat mencapai
pangsa pasar yang
lebih besar.
Ensure the availability
of raw materials to
maintain price stability
so that the Company
can achieve a larger
market share.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 151
Page 152
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Melakukan pengembangan yang
berkelanjutan dengan meningkatkan
produk- produk Perseroan dari tahun ke
tahun, ada yang merupakan peningkatan
minor dengan mengganti material bagian
tertentu agar bagian tersebut menjadi
lebih kuat dan lebih murah, selain itu ada
juga yang merupakan facelift model
dengan teknologi terbaru sehingga
produk menjadi lebih modern dan
canggih.
Carry out sustainable development by
improving the Company’s products
from year to year, some are minor
improvements by replacing certain parts
materials so that these parts become
stronger and cheaper, besides that there
are also facelift models with the latest
technology so that the product become
more modern and sophisticated.
Pengembangan yang 08
Berkelanjutan
Sustainable
Development Sertifikat ISO
ISO Certification
Perseroan memiliki sertifikasi ISO
9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001.
Perseroan akan melengkapi
07 karyawan Perseroan dengan
pelatihan dan sertifikasi sehingga
sumber daya manusia menjadi lebih
kompeten dan profesional.
The Company has ISO 9001, ISO 14001
and OHSAS 18001 certifications. The
Company will equip the Company’s
employees with training and
certification so that human resources
become more competent and
professional.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 152
Page 153
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Sistem Penanggung Jawab
Accountability System
Uraian Tugas Penanggung Jawab
Description of Responsibilities
Penanggung jawab dalam penerapan dan The Sustainability Team is responsible for the
pemantauan aspek keberlanjutan adalah Tim implementation and monitoring of sustainability
Keberlanjutan yang dibantu oleh Sekretaris aspects, assisted by the Corporate Secretary, Audit
Perusahaan dan Komite Audit serta Audit Internal. Committee and Internal Audit. The Sustainability
Tim Keberlanjutan bertugas untuk dapat melakukan Team is tasked with conducting studies in business
kajian dalam pengembangan usaha, penelaahan development, reviewing opportunities in the
dalam kesempatan di bidang usaha Perseroan, serta Company’s business field, and submitting reports to
menyampaikan laporan-laporan tersebut kepada the Board of Directors and Board of Commissioners
Direksi dan Dewan Komisaris terkait dengan temuan- related to these findings. All of these organs move
temuan tersebut. Semua organ tersebut bergerak within the framework of the Company’s Support
dalam kerangka Sistem Pendukung Perseroan, System, so that the business development carried
sehingga pengembangan usaha yang dilakukan out can make the Company achieve a balanced
dapat membuat Perseroan mencapai kinerja yang and sustainable performance, in harmony between
seimbang dan berkelanjutan, serasi antara aspek the aspects of Business (Profit), Environment (Planet)
Bisnis (Profit), Lingkungan (Planet) dan Sosial (People). and Social (People).
Sistem
Pendukung 01 02 03 04
Supporting Sistem Pelaporan Anti Korupsi/ Kode Etik Nilai
Systems
Pelanggaran Gratifikasi Code of Ethic Core Value
Customer Reporting Anti Corruption/
System Gratification
Pengawasan
dan
01 02 03 04
Pelaporan Sekretaris Komite Audit Tim
Supervision Perusahaan Audit Internal Keberlanjutan
And Corporate Audit Internal Sustainability
Reporting
Secretary Committee Audit Team
Penelaahan & Pelaksanaan
Evaluasi Dewan Komisaris & Direksi
Keberlanjutan
Review & Board of Commissioners & Board
Implementation
Evaluation of Directors Continuity
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 153
Page 154
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Pengembangan Kompetensi
Competency Development
Panduan Arah Jalan Keberlanjutan
Sustainability Roadmap
Arah tujuan Keberlanjutan adalah memastikan The goal of Sustainability is to ensure that the
bahwa Perseroan menjalankan bisnis secara Company conducts business responsibly and pays
bertanggung jawab dan memperhatikan aspek attention to ESG aspects. To that end, we need
LST. Untuk itu, kami perlu memastikan bahwa to ensure that every employee or employee can
setiap karyawan atau pegawai dapat mengikuti attend training related to the responsibility to
pelatihan terkait tanggung jawab untuk mengelola manage the environment and social aspects, thus
lingkungan dan aspek sosial, sehingga mendukung supporting the Company’s sustainable growth and
pertumbuhan dan kinerja keuangan Perseroan financial performance.
yang berkelanjutan.
2021 -2022
2023 -2025
Foundation Establishment
• Komitmen Direksi, Dewan Komisaris, dan Pegawai
terhadap Aspek Keberlanjutan Early Adoption
Commitment of the Board of Directors, Board of
Commissioners, and employees to Sustainability Aspect
• Komitmen Direksi, Dewan Komisaris, dan Pegawai • Pelatihan Berkala Aspek Keberlanjutan
terhadap Tata Kelola yang baik Sustainability Aspect Regular Training
Commitment of the Board of Directors, Board of • Penyempurnaan Kebijakan anti korupsi dan gratifikasi
Commissioners, and employees to GCG Improvement of Anti corruption and gratification policy
• Adaptasi dan Penyesuaian Struktur dan Mekanisme • Evaluasi Pengelolaan Sistem Pelaporan Pelanggaran
Organ Utama Perseroan terhadap Aspek Keberlanjutan Whistleblowing System Management Evaluation
Adaptation and Adjustment to the Structure and the • Penyempurnaan Kebijakan dan Manual
Company’s Major Organ Mechanism Improvement of Policies and Manual
• Etika Bisnis & Etika Kerja • Adopsi dan mengikuti panduan yang disediakan OJK
Business Ethics & Work Ethics dalam Roadmap Keuangan Berkelanjutan Tahap I
• Penyempurnaan Board Manual (2015 - 2019) dan Roadmap Keuangan Berkelanjutan
Manual Board Improvement Tahap II (2021 - 2025)
• Penyelarasan Kebijakan Tata Kelola sebagai Perusahaan Adopt and follow the guidelines provided by OJK in
Terbuka (Implementasi Rekomendasi OJK) the Roadmap for Sustainable Finance Phase I (2015 -
Alignment of Corporate Governance Policy as 2019) and Roadmap for Sustainable Finance Phase II
a Public Company (Implementation of OJK’s (2021 - 2025)
Recommendation) • Penyempurnaan Kebijakan Tata Kelola sebagai Perusahaan
• Sosialisasi Pedoman Etika dan Program Tata Kelola Terbuka (Implementasi Rekomendasi OJK)
Keberlanjutan Improvement of Corporate Governance Policy
Socialization of Code of Conduct and Sustainable as a Public Company (Implementation of OJK’s
GCG Recommendation)
• Internalisasi Pedoman Etika dan Program Tata Kelola
Keberlanjutan
Internalization of Code of Conduct and Sustainable
GCG
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 154
Page 155
Prosedur Manajemen Risiko
Risk Management Procedures
Pengelolaan risiko dilakukan melalui tahapan Risk management is carried out through the stages
identifikasi, penggunaan sistem, penilaian, respon of identification, use of systems, assessment,
kebijakan, evaluasi tindakan, dan kebijakan policy response, evaluation of actions, and
mitigasi selanjutnya. Mengendalikan risiko atas subsequent mitigation policies. Controlling
penerapan Keuangan Berkelanjutan membutuhkan the risks of implementing Sustainable Finance
koordinasi antara manajemen dan departemen requires coordination between management
yang membawahi aspek ekonomi, sosial, and departments in charge of economic, social,
lingkungan dan tata kelola. Manajemen risiko environmental and governance aspects. Risk
akan dikelola oleh Direksi, paralel dengan hal management will be managed by the Board of
tersebut Komite Audit akan mengidentifikasi dan Directors, in parallel with which the Audit Committee
memitigasi dampak yang mungkin ditimbulkan will identify and mitigate possible impacts in the
dalam pelaksanaan Tata Kelola Berkelanjutan. implementation of Sustainable Governance.
Selanjutnya, Dewan Komisaris akan menugaskan Furthermore, the Board of Commissioners will assign
Komite Audit untuk menilai dan melakukan the Audit Committee to assess and review the risk
penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan management implementation activities carried out
manajemen resiko yang dilakukan oleh Direksi. by the Board of Directors.
Selanjutnya, Perseroan juga menyusun kebijakan- Furthermore, the Company will also develop policies
kebijakan yang sejalan dengan prinsip tata kelola that are in line with the principles of sustainable
berkelanjutan sesuai dengan syarat yang telah governance in accordance with the requirements
ditentukan. Kebijakan ini menjadi standar prosedur that have been determined. This policy will later
dalam pencegahan tindak penyelewengan yang become a standard procedure in preventing fraud
mungkin terjadi pada operasional Perseroan. that may occur in the Company’s operations.
Penilaian terhadap penerapan Tata Kelola Assessment of the implementation of Sustainable
Berkelanjutan akan dilakukan berdasarkan aspek Governance will be carried out based on the
yang direkomendasikan oleh OJK sesuai dengan POJK aspects recommended by OJK in accordance with
21 tahun 2015 tentang Penerapan Pedoman Tata POJK 21 of 2015 concerning the Implementation
Kelola Perusahaan Terbuka dan SEOJK 32 tahun 2015 of Public Company Governance Guidelines and
tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka. SEOJK 32 of 2015 concerning Public Company
Governance Guidelines.
Sementara itu, prosedur yang telah diterapkan Meanwhile, procedures that have been
untuk mengendalikan risiko antara lain: implemented to control risks include:
1. Setiap bulan, auditor internal melakukan telaah 1. Every month, internal auditors conduct a review
atas semua transaksi yang dilakukan dengan of all transactions conducted with partners. The
mitra kerja. Hasil dari telaah ini menjadi dasar results of this review form the basis for evaluating
untuk evaluasi dan pengelolaan hubungan and managing the working relationship
kerja antara perusahaan dengan semua mitra between the company and all its partners in
kerjanya sesuai dengan kontrak kerja. accordance with the work contract.
2. Hasil dari pelaksanaan dan target anti korupsi 2. The results of the implementation and anti-
dilaporkan oleh audit internal kepada Direktur corruption targets are reported by internal audit
Utama sebagai salah satu bentuk tugas dan to the President Director as part of its duties and
tanggung jawab yang dilaksanakannya. responsibilities.
Direksi dan Dewan Komisaris secara berkala The Board of Directors and Board of Commissioners
melakukan penelaahan dan meninjau efektivitas regularly review the effectiveness of the risk
proses manajemen risiko, sehingga risiko dapat management process, so that risks can be
dikelola dan dimitigasi pada waktu yang tepat managed and mitigated in a timely manner with
dengan sumber daya yang cukup. sufficient resources.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 155
Page 156
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Ekonomi Sosial Lingkungan
Profit People Planet
Komite
Audit
Internal Audit
/External Tim Committee Dewan
Party Keberlanjutan Direksi Direksi
Komisaris
Internal Sustainability Audit BOD BOD
BOC
/External Team Internal
Party Internal
Audit
Perbaikan
Identifikasi Respon Kebijakan
Risiko terhadap Risiko Mitigasi
Risk Response to Mitigation Policy
Identification Risk Improvement
02 04 06
01 03 05
Sistem Informasi Laporan Evaluasi
dan Komunikasi Report Evaluation
Information and
Communication
System
Fondasi Aspek Keberlanjutan | Sustainability Aspect Foundation
01 Sistem
Pelaporan 02 Anti Korupsi/
Gratifikasi 03 Kode Etik
Code of 04 Nilai & Budaya
Keberlanjutan
Pelanggaran Anti Corruption/ Conduct Core Value and
Whistleblowing Gratification Sustainability
System Culture
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 156
Page 157
Hingga akhir tahun 2023, tidak terdapat pelaporan Until the end of 2023, there is no report regarding risk sehubungan dengan pengelolaan risiko. Kami management. We always evaluate the adequacy selalu mengevaluasi kecukupan penerapan sistem of the implementation of the risk management manajemen risiko sepanjang tahun, sehingga system throughout the year, so that risk management prosedur pengelolaan risiko dipastikan selalu relevan procedures are ensured to always be relevant ke depannya, dan menimbulkan pengaruh positif going forward, and have a positive influence on terhadap keberhasilan strategi keberlanjutan pada the success of the sustainability strategy in the ranah keuangan ekonomi, lingkungan, sosial dan economic, environmental, social and financial tata kelola perusahaan. realms and corporate governance. Keterlibatan Pemangku Kepentingan Stakeholder Engagement Sebagai perusahaan yang memiliki motif ekonomi, As an economically-motivated company, the Perseroan memahami bahwa sangat penting untuk Company understands that it is very important to melakukan usaha yang tidak hanya menghasilkan conduct business that not only generates added nilai tambah bagi pemegang saham, tetapi value for shareholders, but also to reduce negative juga dalam melakukan kegiatan tersebut dil- environmental and social impacts while continuously akukan dengan pengurangan dampak negatif striving to increase our positive benefits in the midst lingkungan dan sosial sambil terus berupaya untuk of social and environmental communities. meningkatkan manfaat positif kami di tengah- tengah masyarakat sosial dan lingkungan hidup. Keterlibatan pemangku kepentingan akan dilakukan Stakeholder engagement will be carried out melalui metode yang sesuai, dimana sebelumnya through appropriate methods, which will previously akan disusun kriteria dan pembobotan berdasarkan develop criteria and weighting based on the role peran yang diemban dan dampak kehadirannya they play and the impact of their presence on bagi keberlanjutan Perseroan. Pemangku the sustainability of the Company. Stakeholders kepentingan selanjutnya akan dilibatkan dalam will then be involved in relevant communication forum komunikasi yang relevan, untuk memberikan forums, to provide opinions and evaluations for the pendapat dan evaluasi bagi penerapan Tata Kelola implementation of Sustainability Governance, so Keberlanjutan, sehingga pada akhirnya tidak hanya that in the end it will not only have a positive impact memberikan dampak positif bagi kinerja Perseroan on the Company’s sustainable performance, yang berkelanjutan, tetapi juga memberikan nilai but also provide sustainable added value for all tambah yang berkelanjutan bagi seluruh pemangku stakeholders. kepentingan. Sangat penting bagi kami untuk terus memberikan It is very important for us to continuously provide nilai tambah bagi pemangku kepentingan added value to our stakeholders in our business dalam proses bisnis yang kami lakukan. Untuk processes. For this reason, we use several means to itu kami menggunakan beberapa sarana untuk obtain feedback from stakeholders such as through mendapatkan umpan balik dari para pemangku the General Meeting of Shareholders (GMS), email, kepentingan seperti melalui Rapat Umum direct interaction with customers, suppliers, input Pemegang Saham (RUPS), email, interaksi langsung from employees through regular meetings, regular dengan pelanggan, pemasok, masukan dari reporting to capital market regulators, discussions karyawan melalui pertemuan rutin, pelaporan rutin with surrounding communities and others. Through kepada regulator pasar modal, diskusi dengan these means, the Company obtains information, masyarakat sekitar dan lain-lain. Melalui sarana- expectations, complaints, input and suggestions sarana tersebut Perseroan mendapatkan informasi, for improvement in accordance with sustainability harapan, keluhan, masukan dan saran untuk aspects in order to increase added value for perbaikan sesuai dengan aspek keberlanjutan demi stakeholders. The Company follows up on such meningkatkan nilai tambah bagi para pemangku feedback in accordance with its capacity through kepentingan. Perseroan menindaklanjuti umpan appropriate policies and programs in order to balik tersebut sesuai dengan kapasitasnya melalui improve quality and compliance. kebijakan dan program-program yang sesuai agar dapat meningkatkan kualitas dan kepatuhan. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 157
Page 158
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Pemangku
Wadah Keterlibatan Respon/Interaksi
Kepentingan
Engagement Forum Interaction/Respond
Stakeholders
Pemegang Rapat Umum Pemegang Pembahasan kinerja keuangan, strategi bisnis, kondisi
saham Saham (RUPS) pasar terkini, regulasi atau kondisi terkini, serta hal-hal
Shareholders General Meeting of lain yang membutuhkan persetujuan pemegang
Shareholders (GMS) saham.
Discussion of financial performance, business
strategy, current market conditions, regulations or
current conditions, as well as other matters that
require shareholder approval.
Laporan Tahunan & Pemberian informasi yang sesuai dan bermanfaat
Keberlanjutan bagi perkembangan perusahaan.
Annual & Sustainability Report Providing appropriate and useful information for the
development of the company.
Karyawan Rapat rutin Pemberian saran, pendapat, atau sumbangsih yang
Employee Regular meeting bermanfaat positif bagi kemajuan perusahaan oleh
karyawan.
Giving suggestions, opinions, or contributions that
are positive for the progress of the company by
employees.
Acara internal Team building, koordinasi lintas divisi.
Internal events Team building, cross-division coordination.
Pengembangan kompetensi Pelatihan internal atau eksternal.
Competency development Internal or external training.
Regulator • Laporan Pelaporan rutin kepada institusi yang berwenang
Regulator Report berdasarkan ketentuan yang berlaku.
• Laporan Keuangan Routine reporting to authorized institutions based on
Financial Report applicable regulations.
• Laporan Tahunan
Annual Report Pelaporan rutin kepada regulator pasar modal
• Laporan Keberlanjutan Regular reporting to capital market regulators
Sustainability Report
Sertifikasi standar Sertifikasi ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001
Standard certification sebagai pencapaian standar mutu dan proses.
ISO 9001, ISO 14001, and OHSAS 18001 certifications
as the achievement of quality and process standards.
Investor dan BEI Paparan Publik Penyelenggaraan paparan terbuka kepada
Investors and IDX Public Expose masyarakat dan investor baik secara berkala
maupun insidentil
Organizing open exposure to the public and investors
both periodically and incidentally
Pemasok Kontrak kerja sama Penyediaan bahan baku dan alat produksi yang
Supplier Contract sesuai aturan.
Provision of raw materials and production equipment
according to regulations.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 158
Page 159
Pemangku
Wadah Keterlibatan Respon/Interaksi
Kepentingan
Engagement Forum Interaction/Respond
Stakeholders
Pelanggan Survei kepuasan pelanggan Saran dan kritik sebagai bahan pengembangan dan
Customer Customer satisfaction survey inovasi produk serta layanan.
Suggestions and criticisms as material for product and
service development and innovation
Masyarakat Dukungan bagi pelajar Ruang bagi pelajar yang hendak menjalankan
Public Support for students program praktik kerja lapangan maupun penelitian
dalam bidang usaha terkait
Space for students who want to carry out field work
practice programs and research in related business
fields
Bantuan sosial, lapangan Penyediaan fasilitas dan bantuan sosial serta
pekerjaan penyediaan lapangan pekerjaan bagi masyarakat
Social assistance, employment Provision of social facilities and assistance as well
as provision of employment opportunities for the
community
Dalam diskusi/pertanyaan, paramater yang dipakai In the discussions/questions, the parameters used
dipilah berdasarkan prioritas dan relevansinya are sorted based on their priority and relevance
terhadap bisnis yang dilakukan Perseroan serta to the business conducted by the Company and
mampu memberikan dampak yang lebih besar able to have a greater impact on the Company’s
bagi keberlanjutan Perseroan. Perseroan juga sustainability. The Company also uses basic variables
menggunakan variabel dasar dalam menindaklanjuti in following up on whether a question or discussion
apakah suatu pertanyaan atau hasil diskusi dapat result can be decided to be integrated into business
diputuskan untuk diintegrasikan ke dalam proses processes, such as: accuracy, balance, clarity,
bisnis, seperti: ketepatan, keseimbangan, kejelasan, comparability and reliability.
keterbandingan dan keandalan.
Kegiatan usaha PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. The business activities of PT Harapan Duta Pertiwi
tidak dapat terlepas dari peran para pemangku Tbk. cannot be separated from the role of
kepentingan. RUPS memiliki kedudukan tertinggi stakeholders. The GMS has the highest position
dalam struktur tata kelola perusahaan, dimana in the corporate governance structure, where in
dalam setiap penyelenggaraannya, dibahas dan each implementation, the Company’s business
dilaporkan perkembangan bisnis Perseroan antara developments are discussed and reported,
lain kinerja keuangan, strategi bisnis, kondisi pasar including financial performance, business strategy,
terkini, regulasi atau kondisi terkini, serta hal-hal current market conditions, regulations or current
lain yang membutuhkan persetujuan pemegang conditions, as well as other matters that require
saham. shareholder approval.
Secara rutin kami mengadakan pertemuan karyawan We regularly hold employee meetings to
untuk mengutarakan saran, memberikan pendapat, express suggestions, provide opinions, or other
atau kontribusi lain yang dapat bermanfaat positif contributions that can be positively beneficial for
bagi kemajuan perusahaan. Keterlibatan karyawan the company’s progress. Employee involvement
dalam proses bisnis PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. in the business process of PT Harapan Duta Pertiwi
terwujud dalam rapat kerja formal, acara-acara Tbk. is manifested in formal work meetings, internal
internal, pelatihan pengembangan kompetensi events, competency development training and
maupun saat berkumpul dalam suasan informal when gathering in an informal atmosphere such as
seperti outing untuk memperkuat ikatan satu sama outings to strengthen bonds with each other.
lain.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 159
Page 160
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Corporate Social Responsibility Sebagai Perusahaan Terbuka, Perseroan As a Public Company, the Company is accountable mempertanggungjawabkan penyelenggaraan for the implementation of its business activities to aktivitas usahanya terhadap regulator dengan regulators by preparing reports based on applicable menyusun laporan berdasarkan ketentuan yang regulations and periodic reporting. berlaku serta pelaporan berkala. Dalam hal hubungan dengan mitra bisnis, perseroan In terms of relationships with business partners, the mempertahankan standarisasi untuk penyediaan company maintains standardization for the supply bahan baku yang didapatkan agar mutu produk of raw materials obtained so that the quality of kami tetap berkualitas dan konsisten dari waktu our products remains high and consistent over ke waktu. Kami secara berkala melakukan time. We regularly conduct talks, negotiations and pembicaraan, negosiasi dan evaluasi terhadap evaluations of our agreements and agreements perjanjian dan kesepakatan kami dengan pemasok with suppliers to match the existing conditions and agar sesuai dengan kondisi yang ada serta hasil expected results. yang diharapkan. that are applied. Kami pun turut melibatkan pelanggan yang We also involve customers who use our products. menggunakan produk kami. Bentuk keterlibatan The form of customer involvement can be clearly pelanggan dapat jelas terlihat melalui hasil survei seen through the results of a customer satisfaction kepuasan pelanggan usai transaksi penjualan survey after a sales transaction is completed. Any selesai. Setiap saran ataupun kritik yang diberikan suggestions or criticisms given by customers will be pelanggan akan menjadi bahan perbaikan mutu material for improving the quality of products and produk dan layanan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. services of PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Pemangku kepentingan yang terakhir ialah The last stakeholder is the community and the komunitas dan masyarakat umum. Bisnis kami general public. Our business runs in the midst of berjalan di tengah-tengah komunitas dan community and society. Therefore, we will always masyarakat. Oleh karena itu, kami akan senantiasa involve and consider the input provided by the melibatkan dan mempertimbangkan masukan community and society in discussion forums. We are yang diberikan oleh komunitas dan masyarakat also committed to helping and meeting the needs dalam forum diskusi. Kami pun berkomitmen of the community, as well as providing facilities and membantu dan memenuhi kebutuhan masyarakat, support for students who wish to carry out field work serta menyediakan fasilitas dan dukungan bagi practice programs or in connection with research in para pelajar yang hendak menjalankan program related business fields run by the Company. praktik kerja lapangan maupun sehubungan dengan penelitian dalam bidang usaha terkait yang dijalankan oleh Perseroan. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 160
Page 161
Adaptasi atas Tantangan
Adaptation to challenges
CHALLENGES
Budaya Cara Relevansi Waktu Biaya Insentif
Culture Pandang Relevancy Time Cost Incentive
Paradigm
Prioritas Pedoman
Priority Manual
TRANSISI
TRANSITION
Proses Bisnis Manajemen Risiko
Business Process Risk Management
Integrasi dan Evaluasi
Integration and Evaluation
Kami sadar bahwa untuk menciptakan budaya We realize that creating a culture of sustainability
berkelanjutan dan menerapkan praktek bisnis yang and implementing environmentally conscious and
peduli lingkungan serta berkelanjutan memerlukan sustainable business practices requires a different
cara pandang yang berbeda tentang bagaimana perspective on how business is conducted. It
bisnis dijalankan. Dibutuhkan pula penerapan also requires consistent implementation and
yang konsisten dan evaluasi secara berkala regular evaluation of its implementation. Strategic
atas implementasinya. Kebijakan strategis terkait policies related to sustainability will be designed in
keberlanjutan akan dirancang sesuai dengan accordance with the needs and evaluation results,
kebutuhan dan hasil evaluasi, sehingga penerapan so that policy implementation can be optimized in
kebijakan dapat optimal sesuai dengan kondisi dan accordance with the Company’s relevant business
lingkungan bisnis Perseroan yang relevan. conditions and environment.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 161
Page 162
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Corporate Social Responsibility Pemulihan ekonomi dan pertumbuhan yang Economic recovery and sustainable growth is berkelanjutan, merupakan hal yang perlu didukung something that needs to be supported by every oleh setiap pelaku bisnis yang mana berperan besar business that plays a major role in the process of dalam proses pemanfaatan sumber daya dan resource utilization and climate change. Another perubahan iklim. Tantangan lain yang dihadapi challenge faced by the implementation of dari penerapan Bisnis Berkelanjutan ini adalah Sustainable Business is the need for extra effort and dibutuhkannya usaha dan waktu ekstra, yang time, which could potentially result in increased berpotensi mengakibatkan naiknya biaya ekonomi. economic costs. For this reason, the Company will Untuk itu Perseroan akan selalu berkomunikasi always communicate with all stakeholders, so that it dengan semua pemangku kepentingan, sehingga can take well-organized steps. dapat mengambil langkah-langkah yang tertata dengan baik. Integrasi dan evaluasi terhadap implementasi Integration and evaluation of the implementation aspek berkelanjutan juga perlu didukung dengan of sustainability aspect also needs to be supported sosialisasi berkala atas Peta Jalan Keberlanjutan by periodic socialization of the Sustainability melalui sosialisasi pengetahuan dan kesadaran Roadmap through the socialization of knowledge akan pentingnya penerapan aspek Keberlanjutan and awareness of the importance of implementing kepada seluruh karyawan perusahaan. Untuk Sustainability aspects to all company employees. itu, Perseroan secara aktif mengikutsertakan To that end, the Company actively participates karyawan dalam berbagai pelatihan terkait aspek employees in various trainings related to sustainability keberlanjutan. Setiap karyawan atau pegawai wajib aspects. Every employee is required to attend mengikuti pelatihan terkait tanggung jawab untuk training related to the responsibility to manage the mengelola lingkungan dan aspek sosial, sehingga environment and social aspects, thus supporting mendukung pertumbuhan dan kinerja keuangan the Company’s sustainable growth and financial Perseroan yang berkelanjutan. Tantangan performance. The next challenge is consistent selanjutnya adalah implementasi yang konsisten implementation over time and improvement dari waktu ke waktu dan adanya penyempurnaan through feedback from stakeholders on sustainable melalui umpan balik dari pemangku kepentingan operational practices. mengenai praktek operasional yang berkelanjutan. Dengan komitmen yang tinggi, Perseroan With high commitment, the Company will carry akan menjalankan praktik operasional yang out sustainable operational practices based on berkelanjutan berdasarkan prioritas yang telah the priorities that have been mapped, so that dipetakan, sehingga Perseroan tidak hanya fokus the Company does not only focus on achieving untuk mencapai kinerja finansial yang tinggi, namun high financial performance, but is balanced with seimbang dengan tanggung jawab sosial yang social responsibility that refers to the 17 points mengacu kepada 17 poin TPB. Transisi dari bisnis of SDGs. The transition from a traditional profit- tradisional berorientasi ekonomi profit semata, perlu oriented business needs to be combined with berpadu dengan aspek lingkungan, sosial, dan tata environmental, social, and governance aspects in kelola dalam koridor aspek berkelanjutan. Transisi ini the corridor of sustainability aspect. This transition akan berpedoman kepada Peta Jalan yang telah will be guided by the Roadmap that has been laid diletakkan oleh OJK melalui Roadmap Keuangan by OJK through Sustainable Finance Roadmap Berkelanjutan Tahap I (2015 - 2019) yang berfokus Phase I (2015 - 2019) which focuses on increasing pada peningkatan pemahaman, pengembangan understanding, capacity building and Sustainable kapasitas dan Roadmap Keuangan Berkelanjutan Finance Roadmap Phase II (2021 - 2025) which Tahap II (2021 - 2025) yang berfokus pada focuses on creating a comprehensive sustainable penciptaan ekosistem keuangan berkelanjutan finance ecosystem, by involving all related parties secara komprehensif, dengan melibatkan seluruh and encouraging the development of cooperation pihak terkait dan mendorong pengembangan kerja with other parties. sama dengan pihak lain. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 162
Page 163
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Kinerja Aspek Ekonomi Satuan
2023 2022 2021
Economic Performance Unit
Skala Usaha
Scale of Business
Rp Juta
Aset | Asset 181,969 183,426 181,646
/million
Rp Juta
Liabilitas | Liability 66,920 61,668 60,654
/million
Rp Juta
Ekuitas | Equity 115,049 121,758 120,992
/million
Rp Juta
Pendapatan | Revenue 38,903 87,252 50,235
/million
Rp Juta
Laba (Rugi) Bersih | Net Profit (Loss) (7,183) 141 (5,393)
/million
Orang/
Jumlah Karyawan Tetap | Permanent Employee 96 103 110
People
% Karyawan Lokal | % of Local Employee % 95% 95% 95%
% Pemasok Lokal | % of Local Supplier % 100% 100% 100%
Distribusi Ekonomi
Economic Distribution
Rp Juta
Beban Pokok Pendapatan | Cost of Revenue 33,495 72,108 43,111
/million
Rp Juta
Beban Usaha| Operational Expense 10,690 11,461 9,972
/million
Rp Juta
Beban Keuangan | Financial Expense 3,928 3,869 3,971
/million
Jumlah Distribusi Ekonomi | Total Economic Rp Juta
48,113 87,438 57,053
Distribution /million
Kinerja keuangan pada tahun ini mengalami Financial performance this year was under pressure.
tekanan. Pendapatan usaha turun 55,4% menjadi Operating revenue fell 55.4% to Rp38.9 billion
Rp38,9 miliar dibandingkan dengan tahun compared to 2022. Gross profit also decreased, by
2022. Laba bruto turut mengalami penurunan, 64.3% to Rp5.4 billion. To minimize the impact of this
yakni sebesar 64,3% menjadi Rp5,4 miliar. Untuk decline, we have made several savings efforts. The
meminimalkan dampak penurunan ini, kami telah Company’s operating expenses were successfully
melakukan beberapa upaya penghematan. Beban reduced by 6.7% or Rp0.8 billion to Rp10.7 billion
usaha Perseroan berhasil diturunkan sebesar 6,7% from Rp11.5 billion in 2022. The decrease was
atau Rp0,8 miliar menjadi Rp10,7 miliar dari Rp11,5 mostly from a decrease in the Company’s general
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 163
Page 164
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Corporate Social Responsibility miliar di tahun 2022. Penurunan tersebut sebagian and administrative expenses, especially in salaries, besar dari penurunan beban umum dan administrasi bonuses and benefits, tax expenses and electricity Perseroan, terutama pada beban gaji, bonus dan and telephone expenses. The Company recorded tunjangan, beban pajak dan beban listrik dan an operating loss in 2023 of Rp5.3 billion and a net telepon. Perseroan mencatatkan rugi usaha pada loss of Rp7.2 billion. tahun 2023 sebesar Rp5,3 miliar dan rugi bersih sebesar Rp7,2 miliar. Kami tetap berupaya untuk menawarkan produk- We continue to strive to offer new products and meet produk baru dan memenuhi kebutuhan spesifik the specific needs of our customers and expand para pelanggan serta perluasan target pasar our target market through product diversification dengan upaya diversifikasi produk. Kami pun tetap efforts. We also maintain the satisfaction of existing mempertahankan kepuasan pelanggan eksisting customers while continuing to innovate to meet sambil terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan the needs of diverse customers so as to be able to pelanggan yang beragam sehingga mampu provide products that meet the demands of the memberikan produk yang sesuai dengan tuntutan needs. kebutuhan. Sejalan dengan program pemberdayaan In line with the local community empowerment masyarakat sekitar, Perseroan memberikan prioritas program, the Company provides priority and dan kesempatan bagi penduduk setempat untuk opportunities for local residents to join the Company’s dapat bergabung menjadi bagian dari usaha business ventures. We undertake various community bisnis Perseroan. Berbagai inisiatif pengembangan development initiatives to empower and develop masyarakat, kami lakukan untuk memberdayakan the potential of the surrounding community, so as to dan mengembangkan potensi masyarakat support the implementation of Sustainable Aspects. sekitar, sehingga dapat menunjang implementasi Along with the decline in revenue, our economic Aspek Berkelanjutan. Seiring dengan penurunan distribution to the community amounted to Rp48.1 pendapatan, distribusi ekonomi kepada masyarakat billion, down from the previous year of Rp87.4 billion. yang kami keluarkan adalah sejumlah Rp48,1 miliar, turun dari tahun sebelumnya sebesar Rp87,4 miliar. Perseroan selalu memegang prinsip kemanusiaan The Company always holds humanitarian principles dan berkomitmen untuk turut serta memberdayakan and is committed to participate in empowering and dan mengembangkan potensi daerah khususnya developing the potential of the region, especially di area operasional Perseroan dengan membuka in the Company’s operational areas by opening kesempatan kepada tenaga kerja lokal untuk opportunities for local workers to become part menjadi bagian dalam Perseroan. Perekrutan of the Company. The recruitment of local labor is tenaga kerja lokal dilakukan dalam proses seleksi carried out in a selection process with qualifications dengan kualifikasi yang sesuai dengan kompetensi in accordance with competencies that are in yang sesuai dengan kebutuhan usaha Perseroan. accordance with the Company’s business needs. Sepanjang periode 3 tahun terakhir, seluruh Throughout the last 3 years, all suppliers of PT pemasok PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. merupakan Harapan Duta Pertiwi Tbk. are local companies, perusahaan lokal, dalam rangka pemberdayaan in order to empower the domestic economy. ekonomi domestik. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 164
Page 165
Penyediaan Lapangan Pekerjaan dan Penggunaan Pemasok Lokal
Employment Creation and Use of Local Suppliers
Kontribusi bagi TPB | Contribution to SDG
Integrasi | Integrating
Tujuan | Goal
1 Mengakhiri kemiskinan dalam segala Sebagai industri karoseri terkemuka
bentuk dimanapun dengan berkembangnya produk-
produk baru, Perseroan juga terus-
End poverty in all its forms everywhere
menerus membutuhkan tenaga kerja
baru dan selalu mengembangkan
8 Mendukung pertumbuhan ekonomi yang kompetensi semua tenaga kerja
inklusif dan berkelanjutan, tenaga kerja
yang ada. Dengan perluasan
penuh dan produktif dan pekerjaan yang
layak bagi semua
penyediaan lapangan pekerjaan,
Perseroan juga turut membantu
Support inclusive and sustainable menghapus kemiskinan karena jumlah
economic growth, full and productive pengangguran berkurang.
employment and decent work for all
As a leading car body industry with
11 Membangun kota dan pemukiman yang the development of new products,
inklusif, aman, tangguh dan berkelanjutan. the Company is also constantly in
need of new workers and always
Building inclusive, safe, resilient and develops the competence of all
sustainable cities and settlements. existing workers. By expanding the
provision of employment opportunities,
the Company also helps to eradicate
poverty because the number of
unemployed is reduced.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 165
Page 166
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Kinerja Lingkungan Hidup
Environment Performance
Kinerja Aspek Lingkungan Satuan
2023 2022 2021
Environment Performance Unit
Penggunaan Listrik | Electricity Usage KWh 164,371 215,492 221,134
Penggunaan BBM | Fuel Usage Liter 8,000 8,000 14,000
Penggunaan Air | Water Usage M3 1,090 1,744 1,692
Penanaman/Sumbangan Pohon | Tree Rp Juta
15 15 15
Planting/Donation /million
Limbah | Waste Ton 30 89 62
Intensitas Pemanfaatan Energi
Energy Usage Intensity
Gigajoule
Penggunaan Listrik | Electricity Usage 657.5 862.0 884.5
(GJ)
Gigajoule
Penggunaan BBM | Fuel Usage 264.0 264.0 462.0
(GJ)
Gigajoule
Total Penggunaan Energi | Total Energy Usage 921.5 1,126.0 1,346.5
(GJ)
Rp juta
Pendapatan | Revenue 38,903.1 87,252.1 50,235.0
(million)
Produktivitas Penggunaan Energi | Energy GJ / Rp juta
0.02 0.01 0.03
Usage Productivity (million)
Meminimalisasi dampak buruk yang timbul akibat Minimizing the adverse impacts arising from business
operasional usaha menjadi pekerjaan yang terus operations is a work that we continuously do in
menerus kami lakukan dalam menjalankan setiap carrying out every production process. We ensure
proses produksi. Kami memastikan bahan baku yang that the raw materials we use are environmentally
kami gunakan merupakan bahan baku yang ramah friendly and energy efficient. No environmental
lingkungan dan hemat energi. Tidak ada kerusakan damage is our top priority in preserving environment.
lingkungan, merupakan prioritas utama kami dalam
menjaga aspek lingkungan hidup.
Dokumen Upaya Pengelolaan Lingkungan (UKL) dan Documents for Environmental Management Efforts
Upaya Pemantauan Lingkungan (UPL) atas nama PT (UKL) and Environmental Monitoring Efforts (UPL) on
Harapan Duta Pertiwi Tbk. yang kami miliki menjadi behalf of PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. what we have
pedoman kami dalam beroperasi. Sertifikasi ISO becomes our guide in operating. We also apply ISO
14001:2015 tentang sistem manajemen lingkungan 14001:2015 certification regarding environmental
juga kami terapkan dalam setiap proses bisnis PT management systems in every business process of
Harapan Duta Pertiwi Tbk. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Sedangkan mengenai penggunaan energi, As for energy use, throughout the year, the
sepanjang tahun ini, Perseroan berhasil melakukan Company managed to make average savings of
penghematan rata-rata sebesar 23%. Perseroan 23%. The Company managed to reduce the use
berhasil mengurangi penggunaan energi listrik dari of electricity from 215,492 KWh to 164,371 KWh
215.492 KWh menjadi 164.371 KWh dan air dari 1.744 and water from 1,744 m3 to 1,090 m3. Fuel use was
m3 menjadi 1.090 m3. Penggunaan BBM tercatat recorded at the same level as last year at 8,000
masih pada level yang sama seperti tahun lalu litres. The productivity indicator for energy use was
yaitu 8.000 liter. Indikator produktivitas penggunaan successfully maintained in the range of 0.01 to 0.02
energi tetap berhasil dipertahankan dalam rentang GJ per million rupiah of revenue generated.
0,01 hingga 0,02 GJ per juta rupiah pendapatan
yang dihasilkan.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 166
Page 167
Penyediaan Lapangan Pekerjaan dan Penggunaan Pemasok Lokal
Employment Creation and Use of Local Suppliers
Kontribusi bagi TPB | Contribution to SDG
Integrasi | Integrating
Tujuan | Goal
3 Melalui penggunaan alat produksi dan bahan Sebagai industri karoseri
baku ramah lingkungan, kami menekankan terkemuka dengan
pada pentingnya kesehatan yang baik dan berkembangnya produk-
kesejahteraan bagi karyawan dan teknisi yang
produk baru. Perseroan juga
terlibat langsung dalam keseharian aktivitas
operasional.
terus-menerus membutuhkan
tenaga kerja baru dan
Through the use of environmentally friendly selalu mengembangkan
production equipment and raw materials, we kompetensi semua tenaga
emphasize the importance of good health and kerja yang ada. Dengan
welfare for employees and technicians who are perluasan penyediaan
directly involved in daily operational activities. lapangan pekerjaan,
Perseroan juga turut
7 Memastikan akses terhadap energi yang membantu menghapus
terjangkau, dapat diandalkan, berkelanjutan dan kemiskinan karena jumlah
modern bagi semua.
pengangguran berkurang.
Ensure access to affordable, reliable, sustainable
and modern energy for all. As a leading body industry
with the development of
new products. The Company
12 Memastikan pola konsumsi dan produksi yang
berkelanjutan. is also constantly in need
of new workers and always
Ensure sustainable consumption and production develops the competence
patterns. of all existing workers. By
expanding the provision of
13 Kami berusaha berpartisipasi dalam aktivitas employment opportunities,
operasional yang bertanggung jawab, melalui the Company also helps to
kegiatan memerangi perubahan iklim dan eradicate poverty because
dampaknya. the number of unemployed is
reduced.
We strive to participate in responsible operational
activities, through activities to combat climate
change and its impacts.
15 Seluruh aktivitas perusahaan menerapkan sertifikasi
ISO 14001:2015 tentang sistem manajemen
lingkungan untuk memastikan bahwa setiap
proses bisnis PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. menjaga
dan melindungi, serta mendukung penggunaan
yang berkelanjutan terhadap ekosistem daratan,
memerangi desertifikasi (penggurunan), dan
menghambat dan membalikkan degradasi tanah
dan menghambat hilangnya keanekaragaman
hayati.
All company activities apply ISO 14001:2015
certification regarding environmental management
systems to ensure that every business process of
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. maintaining and
protecting, and supporting the sustainable use of
terrestrial ecosystems, combating desertification,
and halting and reversing soil degradation and
halting loss of biodiversity.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 167
Page 168
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Pengaduan Masalah Lingkungan | Environmental Problem Complaints
Sepanjang tahun 2023, kami tidak memiliki permasalahan atau mendapatkan pengaduan di bidang
lingkungan hidup yang berdampak material terhadap perusahaan. Perseroan senantiasa akan menerima
pelaporan terkait masalah lingkungan dan akan menindaklanjuti sesuai dengan prosedur dan peraturan
yang berlaku. Kami berkomitmen untuk terus menjaga aktivitas operasional yang berdampak pada
lingkungan pada tahun-tahun mendatang pencapaian serupa akan terjadi. Hal ini merupakan wujud
terima kasih kami kepada lingkungan tempat kami menjalankan usaha.
Sepanjang tahun 2023, kami tidak memiliki permasalahan atau mendapatkan pengaduan di bidang
lingkungan hidup yang berdampak material terhadap perusahaan. Perseroan senantiasa akan
menerima pelaporan terkait masalah lingkungan dan akan menindaklanjuti sesuai dengan prosedur
dan peraturan yang berlaku. Kami berkomitmen untuk terus menjaga aktivitas operasional yang
berdampak pada lingkungan pada tahun-tahun mendatang pencapaian serupa akan terjadi. Hal ini
merupakan wujud terima kasih kami kepada lingkungan tempat kami menjalankan usaha.
Kinerja Sosial
Social Performance
Kinerja Aspek Sosial Satuan
2023 2022 2021
Social Performance Unit
Kepatuhan Upah Minimum Regional | Minimum
% 100% 100% 100%
Wages Compliance
Pelatihan dan Pengembangan | Training and
Development
Jumlah Jam | Hours of Training Jam/Hours 76 140 113
Orang/
Jumlah Peserta | Number of Participant 20 5 1
People
Insiden Kecelakaan Kerja | Work Accident
Kasus/Case 1 0 4
Incidents
Pengaduan Masyarakat | Public Complaints Kasus/Case 0 0 -
Rp juta/
Biaya CSR | CSR Fund 43 26 44
million
Perkiraan Penerima Dana CSR | Estimated CSR Orang/
20 20 32
Fund Beneficiaries People
Indikator Survey Kepuasan Pelanggan | Skala/Scale
9 9 9
Customer Satisfaction Survey Indicator (1-10)
Kami berupaya mendukung terwujudnya We strive to support the realization of the Sustainable
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) dan Development Goals (SDGs). Throughout 2023,
mengintegrasikannya ke dalam kegiatan operasional the company’s corporate social responsibility
Perseroan. Sepanjang tahun 2023, aktivitas TJSP activities successfully supported several Sustainable
berhasil mendukung beberapa Tujuan Pembangunan Development Goals, including efforts to eradicate
Berkelanjutan, diantaranya meliputi upaya poverty, provide quality education, provide decent
menghapus kemiskinan, menyediakan pendidikan work and economic growth, build infrastructure,
bermutu, menyediakan pekerjaan layak dan reduce inequality, and realize sustainable cities and
pertumbuhan ekonomi, membangun infrastruktur, communities.
mengurangi ketimpangan,dan mewujudkan kota
dan komunitas yang berkelanjutan.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 168
Page 169
Bagi masyarakat luas, Perseroan terus melanjutkan For the wider community, the Company continues berbagai program yang berkontribusi kepada various programs that contribute to the social lingkungan sosial. Dukungan dari segi infrastruktur environment. We support infrastructure by repairing kami jalankan dengan turut memperbaiki jalan desa, village roads, including roads that cross our termasuk jalan yang menjadi perlintasan kendaraan operational vehicles. We also improve facilities operasional kami. Kami pun turut memperbaiki and infrastructure for places of worship near our sarana dan prasarana tempat beribadah di dekat operational location, Kencana Alam Industrial lokasi operasional kami, Kawasan Industri Kencana Estate. Second, support in the form of contributions Alam. Kedua, dukungan berupa pemberian iuran or financing. Periodically and routinely, we provide atau pembiayaan. Secara berkala dan rutin, monthly levies to the Rukun Tetangga, Rukun kami turut memberikan retribusi bulanan kepada Warga, Babinsa Binamas, as well as to several Rukun Tetangga, Rukun Warga, Babinsa Binamas, villages. We also actively fund village activities serta kepada beberapa desa. Kami pun secara that have a good impact on the community. aktif mendanai kegiatan-kegiatan desa yang Third, support in terms of providing facilities for berdampak baik bagi masyarakat di dalamnya. scientific development. Education and product Ketiga, dukungan dari segi penyediaan fasilitas untuk development are two things that are interrelated. perkembangan ilmu pengetahuan. Pendidikan dan In improving product design and specifications, pengembangan produk merupakan dua hal yang we first conduct comprehensive research. saling berkaitan. Dalam meningkatkan desain dan comprehensive research. For this reason, we spesifikasi produk, kami terlebih dahulu melakukan strongly support by providing the facilities needed riset yang komprehensif. Untuk itu, kami amat by students in conducting research. We also open mendukung dengan memberikan fasilitas yang a Field Work Practice (PKL) program for vocational dibutuhkan oleh para mahasiswa dalam melakukan students who want to explore professions relevant penelitian. Kami pun membuka program Praktik to our business lines. Kerja Lapangan (PKL) untuk siswa kejuruan yang hendak mendalami profesi yang relevan dengan lini usaha kami. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 169
Page 170
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Kontribusi terhadap Masyarakat
Contribution to the Society
Kontribusi terhadap masyarakat kami wujudkan Our contribution to the community is realized by
dengan memberikan dukungan terhadap providing support for village road infrastructure,
infrastruktur jalan desa, termasuk jalan yang including roads that become crossings for our
menjadi perlintasan kendaraan operasional kami. operational vehicles. We hope that the community
Kami berharap agar masyarakat tetap nyaman remains comfortable and safe when passing through
dan aman ketika melewati semua bagian jalan. all parts of the road. We also improve the facilities
Kami pun turut memperbaiki sarana dan prasarana and infrastructure of places of worship near our
tempat beribadah di dekat lokasi operasional kami, operational location, Kencana Alam Industrial Estate.
Kawasan Industri Kencana Alam.
Pembangunan Infrastruktur Setempat
Local Infrastructure Development
Kontribusi bagi TPB | Contribution to SDG
Integrasi | Integrating
Tujuan | Goal
3 Memastikan kehidupan yang sehat dan Sebagai keperdulian Perseroan akan
mendukung kesejahteraan bagi semua Tanggung Jawab Sosial Perseroan,
untuk semua usia. maka sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan
Ensuring healthy lives and promoting well-
being for all at all ages.
yang berlaku Perseroan telah
melakukan kegiatan sosial Perseroan
(Corporate Social Responsibility).
9 Membangun infrastruktur yang tangguh,
mendukung industrialisasi yang inklusif
Kegiatan sosial yang dilakukan
dan berkelanjutan dan membantu Perseroan, antar lain:
perkembangan inovasi. 1. Memberikan bantuan perbaikan
sarana ibadah.
Build resilient infrastructure, support 2. Memperbaiki jalan desa
inclusive and sustainable industrialization
and foster innovation. As the Company’s concern for
Corporate Social Responsibility, then in
11 Membangun kota dan pemukiman yang accordance with the provisions of the
inklusif, aman, tangguh dan berkelanjutan. applicable laws and regulations, the
Company has carried out corporate
Building inclusive, safe, resilient and
sustainable cities and settlements.
social activities (Corporate Social
Responsibility). Social activities carried
out by the Company, among others:
1. Provide assistance in repairing
worship facilities.
2. Repairing village roads
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 170
Page 171
Dukungan berupa donasi atau pembiayaan
Support in the form of donation or financing
Kami juga turut memberikan dukungan donasi atau We also provide regular donations or financial
pembiayaan secara berkala dengan cara retribusi support by way of monthly levies to neighborhood
bulanan kepada rukun tetangga, rukun warga, associations, community associations, Babinsa
Babinsa Binamas, serta kepada beberapa desa. Binamas, as well as to several villages. We also
Kami pun secara aktif mendanai kegiatan-kegiatan actively fund village activities that have a good
desa yang berdampak baik bagi masyarakat di impact on the community.
dalamnya.
Kegiatan Sosial
Social Activity
Kontribusi bagi TPB | Contribution to SDG
Integrasi | Integrating
Tujuan | Goal
1 Mengakhiri kemiskinan dalam segala bentuk Sebagai keperdulian
dimanapun. Perseroan akan Tanggung
Jawab Sosial Perseroan,
End poverty in all its forms everywhere.
Perseroan juga melakukan
kegiatan sosial antara lain:
2 Mengakhiri kelaparan, mencapai ketahanan 1. Memberikan bantuan
pangan dan nutrisi yang lebih baik dan mendukung
biaya acara kegiatan
pertanian berkelanjutan
desa.
End hunger, achieve food security and better 2. Memberikan retribusi
nutrition and support sustainable agriculture. bulanan kepada RT,RW,
Babinsa Binamas, dan
3 Memastikan kehidupan yang sehat dan mendukung Desa
kesejahteraan bagi semua untuk semua usia.
As the Company’s concern
Ensuring healthy lives and promoting well-being for for Corporate Social
all at all ages. Responsibility, the Company
also carries out social
8 Mendukung pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan activities, including:
berkelanjutan, tenaga kerja penuh dan produktif 1. Provide assistance with
dan pekerjaan yang layak bagi semua. village activity costs.
2. Provide monthly
Support inclusive and sustainable economic growth,
retribution to RT, RW,
full and productive employment and decent work for
all. Babinsa Binamas, and
Villages
10 Mengurangi ketimpangan di dalam dan antar
negara.
Reducing inequality within and between countries.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 171
Page 172
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Dukungan dari segi penyediaan fasilitas untuk perkembangan ilmu pengetahuan
Support in the form of contribution or financing
Dalam meningkatkan desain dan spesifikasi In improving product design and specifications, we
produk, kami terlebih dahulu melakukan riset yang first conduct comprehensive research. Education
komprehensif. Pendidikan dan pengembangan and product development are two interrelated
produk merupakan dua hal yang saling berkaitan. things. For this reason, we are very supportive
Untuk itu, kami amat mendukung dengan by providing the facilities needed by students in
memberikan fasilitas yang dibutuhkan oleh para conducting research. We also always open a field
mahasiswa dalam melakukan penelitian. Kami pun work practice program (PKL) for vocational students
selalu membuka program praktik kerja lapangan who want to explore professions that are relevant to
(PKL) untuk siswa kejuruan yang hendak mendalami our line of business.
profesi yang relevan dengan lini usaha kami.
Pengembangan Ilmu Pengetahuan dan Inovasi Produk
Science Development and Product Innovation
Kontribusi bagi TPB | Contribution to SDG
Integrasi | Integrating
Tujuan | Goal
4 Memastikan pendidikan Perseroan terus berinovasi mengembangkan
yang inklusif dan produk-produk baru seperti tangki, hi blow,
berkualitas setara, juga cement mixer, wing box, box besi untuk logistic,
mendukung kesempatan
trailer untuk mengangkut container, self loader
belajar seumur hidup bagi
semua.
untuk mengangkut alat berat, logging truck untuk
mengangkut log kayu, dan produk-produk high
Ensure inclusive and engineering lainnya. Inovasi produk tersebut
equitable quality dengan melibatkan seluruh karyawan sehingga
education, while also terjadi transfer of knowledge and technology.
supporting lifelong learning Selain itu, terkait juga dengan upaya Perseroan
opportunities for all. dalam meningkatkan desain dan spesifikasi produk,
serta kontribusi kepada masyarakat, beberapa
9 Membangun infrastruktur kegiatan yang Perseroan lakukan antara lain:
yang tangguh, mendukung 1. Memberikan fasilitas kepada siswa sekolah
industrialisasi yang inklusif kejuruan untuk melaksanakan praktek kerja
dan berkelanjutan dan
lapangan.
membantu perkembangan
inovasi.
2. Memberikan fasilitas untuk mahasiswa yang
melakukan penelitian.
Build resilient infrastructure,
support inclusive and The Company continues to innovate to develop
sustainable industrialization new products such as tanks, hi blow, cement
and foster innovation. mixers, wing boxes, iron boxes for logistics, trailers for
transporting containers, self loaders for transporting
heavy equipment, logging trucks for transporting
wood logs, and high engineering products. other.
The product innovation involves all employees
so that there is a transfer of knowledge and
technology.
In addition, related to the Company’s efforts in
improving product design and specifications, as
well as contributing to society, several activities that
the Company undertakes include:
1. Provide facilities for vocational school students
to carry out field work practices.
2. Provide facilities for students who do research.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 172
Page 173
Layanan Konsumen
Customer Service
Pengembangan produk dan diversifikasi produk Product development and product diversification
menjadi kunci utama dalam peningkatan kinerja are key to improving sustainability performance. In
keberlanjutan. Dalam rangka mempertahankan order to retain existing customers, and provide the
pelanggan lama, dan menyajikan pelayanan best service to all consumers, our team is engaged
yang terbaik bagi seluruh konsumen, tim kami with training and the use of the latest technology in
libatkan dengan pelatihan dan penggunaan the production process. Our customer service excels
teknologi terkini dalam proses produksi. Layanan in terms of product quality, specification accuracy,
konsumen kami unggul dalam hal mutu produk, production timeliness, and after-sales service. We
ketepatan spesifikasi, ketepatan waktu produksi, continue to improve product quality through a well-
dan pelayanan purnajual. Mutu produk terus kami maintained production process and quality control.
tingkatkan melalui proses produksi yang terjaga Regarding our strategy to retain existing customers,
dan pengendalian mutu. Terkait dengan strategi we ensure that our after-sales service is available 24
untuk mempertahankan pelanggan eksisting, hours a day. We also conduct customer satisfaction
kami memastikan layanan purnajual siap sedia surveys. Thanks to our efforts and consistency, the
selama 24 jam dalam sehari. Kami pun melakukan results of the customer satisfaction survey showed
survei kepuasan pelanggan. Berkat upaya-upaya good scores. But we do not stop at one point of
dan konsistensi, hasil survei kepuasan pelanggan achievement, PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. continues
menunjukkan nilai yang baik. Namun kami tidak to innovate for the best service, in order to increase
berhenti pada satu titik pencapaian, PT Harapan value for shareholders and stakeholders.
Duta Pertiwi Tbk. tetap berinovasi demi layanan
yang terbaik, guna meningkatkan nilai bagi para
pemegang saham dan pemangku kepentingan.
Ketenagakerjaan
Employment
Kontribusi bagi TPB | Contribution to SDG
Sumber Daya Manusia yang Handal Reliable Human Resources
Sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor yang Human resources (HR) is an important factor to
penting untuk mencapai tujuan Perusahaan. SDM achieve Company goals. Superior and agile HR
yang unggul dan tangkas dapat mengantarkan can lead the company to achieve its vision and
perusahaan untuk mencapai visi dan misinya bagi mission for the better progress of the Company.
kemajuan Perseroan. Dalam konteks keberlanjutan, In the context of sustainability, it is important
penting bagi Perseroan untuk memastikan bahwa for the Company to ensure that all employees
seluruh karyawan bekerja dalam lingkungan work in a proper and conducive environment as
yang layak dan kondusif serta memastikan aspek well as ensure occupational safety and health
keselamatan dan kesehatan kerja, melaksanakan aspects, implement the provisions of applicable
ketentuan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku, labor regulations, maintain harmonious industrial
menjaga hubungan industrial yang harmonis. Hal- relations. These things will support the creation of
hal tersebut akan mendukung terciptanya moral high morale and work productivity, as well as to help
dan produktivitas kerja yang tinggi, serta membantu them achieve their desires and well-being. We also
mereka mencapai keinginan dan kesejahteraannya. respect and uphold Human Rights, for that we do
Kami menghormati dan menjunjung tinggi Hak Asasi not allow the practice of forced labor or employing
Manusia, untuk itu kami tidak mengizinkan adanya underage workers.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 173
Page 174
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
praktek kerja paksa maupun mempekerjakan
tenaga kerja di bawah umur.
Di dalam lingkungan kerja kami, diberlakukan In our work environment, an equal employment
kebijakan kesempatan kerja yang setara. Kami opportunity policy is enforced. We uphold and
menjunjung tinggi dan menghargai keberagaman, value diversity, as well as oppose discrimination and
serta menentang diskriminasi dan merangkul embrace diversity in all aspects of the Company’s
keberagaman dalam seluruh aspek yang ada operations. However, this does not eliminate the
dalam operasional Perseroan. Tetapi, hal tersebut precondition that job opportunities need to meet the
tidak menghilangkan prakondisi bahwa kesempatan appropriate requirements, so as not to negatively
bekerja perlu memenuhi persyaratan yang sesuai, affect the Company’s performance. The Company
agar tidak mempengaruhi kinerja Perseroan secara also ensures that the employee recruitment process
negatif. Perseroan juga menjamin proses rekrutmen is carried out on a meritocratic, fair, open basis, and
karyawan dilakukan dengan basis meritrokrasi, based on the required qualifications.Tbk. continue
adil, terbuka, dan berdasarkan kualifikasi yang to innovate for the best service, in order to increase
diperlukan.menunjukkan nilai yang baik. Namun value for shareholders and stakeholders.
kami tidak berhenti pada satu titik pencapaian,
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. tetap berinovasi
demi layanan yang terbaik, guna meningkatkan
nilai bagi para pemegang saham dan pemangku
kepentingan.
Kepatuhan terhadap Upah Minimum Regional Compliance with Regional Minimum Wages
Perseroan memberikan imbalan atas jasa karyawan The Company provides compensation for employee
sesuai dengan upah minimum regional (UMR) yang services in accordance with the regional minimum
ditetapkan pemerintah. Gaji karyawan golongan wage (UMR) set by the government. The salaries of
terendah telah sesuai dengan UMR yang ditetapkan. the lowest class employees are in accordance with
the set UMR.
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman Decent and Safe Working Environment
Perseroan telah membuat standar operasional The Company has established standard operating
prosedur untuk memastikan Keselamatan, Kesehatan procedures to ensure the Company’s Occupational
Kerja dan Lingkungan (K3L) pada operasional Health, Safety and Environment (OHSE). To minimize
Perseroan. Untuk meminimalisasi dampak yang timbul the impact arising from production activities, the
dari kegiatan produksi, Perseroan menggunakan Company uses environmentally friendly raw materials.
bahan baku yang ramah lingkungan. Sesuai In accordance with industrial developments, the
dengan perkembangan industri, Perseroan telah Company has used production equipment in
menggunakan peralatan produksi sesuai dengan accordance with technological developments that
perkembangan teknologi yang efisien, efektif, dan are efficient, effective, and minimize HSE risks and
meminimalisasi risiko K3 serta hemat energi. save energy.
Kegiatan operasional Perseroan dijalankan dengan The Company’s operational activities are carried
standar keamanan yang tinggi serta kontrol kualitas out with high safety standards and good quality
yang baik untuk memastikan mutu produksi. control to ensure production quality. Various efforts
Berbagai upaya untuk menginternalisasikan aspek to internalize aspects of OHSE are carried out as a
K3L dilakukan sebagai langkah terciptanya budaya step to create a culture of employee safety so that
keselamatan kerja pegawai sehingga lingkungan the work environment is decent and safe, free of
kerja layak dan aman, bebas cedera dan bebas injury and free of work accidents. Evaluation and
kecelakaan kerja. Evaluasi dan pengawasan atas supervision of the implementation of the OHSE aspect
implementasi aspek K3L dilaksanakan secara periodik is carried out periodically so that the improvement
agar perbaikan pengamalan aspek K3L dapat of the implementation of the OHSE aspect can be
berlangsung berkelanjutan. sustainable.
Untuk menunjang lingkungan kerja yang nyaman, To support a comfortable work environment,
Perseroan memberikan fasilitas kepada karyawannya the Company provides facilities to its employees
meliputi tunjangan perawatan dan pengobatan including health care and treatment allowances,
kesehatan, upah selama sakit, tunjangan kecelakaan wages during illness, work accident benefits, non-
kerja, tunjangan kematian bukan kecelakaan kerja, accidental death benefits, weekly and daily breaks,
istirahat mingguan dan harian, cuti hamil tata tertib maternity leave and work procedures.
kerja.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 174
Page 175
Kebebasan Berserikat dan Hubungan Industrial Freedom of Union and Industrial Relation
Perseroan tidak memiliki perjanjian untuk melibatkan The Company does not have an agreement
karyawan dan manajemen dalam kepemilikan to involve employees and management in the
saham Perseroan, termasuk perjanjian yang ownership of the Company’s shares, including
berkaitan dengan program kepemilikan saham agreements related to the Company’s share
Perseroan oleh karyawan atau anggota Direksi dan ownership program by employees or members of
anggota Dewan Komisaris. the Board of Directors and members of the Board
of Commissioners.
Karyawan Perseroan tergabung dalam serikat The Company’s employees are members of a labor
pekerja yaitu Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia union, namely the Federation of Indonesian Metal
(FSPMI) dengan bukti pencatatan lembaga Workers Union (FSPMI) with proof of registration
kerjasama bipartit no. 560/7230-Disnaker/2020. of the bipartite cooperation institution no.
560/7230-Disnaker/2020.
Perseroan tidak membentuk Kesepakatan Kerja The Company did not form a Collective Labor
Bersama antara Perseroan dan pegawai, namun Agreement between the Company and employees,
Perseroan telah membuat Peraturan Perusahaan but the Company has made a Company Regulation
dimana yang berlaku pada saat ini adalah which currently applies to the Company Regulations
Peraturan Perusahaan untuk periode tahun 2020 for the 2020 period and has received a receipt of
dan telah mendapatkan tanda terima pengesahan approval from the Manpower and Transmigration
dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Office of Tangerang Regency with the endorsement
Tangerang dengan nomor tanda terima Pengesahan receipt number 29 /HI/PP/I/2020 on January 28,
29/HI/PP/I/2020 pada tanggal 28 Januari 2020. 2020. This Company Regulation was made to serve
Peraturan Perseroan ini dibuat untuk menjadi as a guide for the Company and its employees
pegangan bagi Perseroan maupun karyawan yang which contains the rights and obligations of each
berisikan tentang hak-hak dan kewajiban masing- party with the aim of maintaining a good and
masing pihak dengan tujuan memelihara hubungan harmonious relationship between the Company
baik dan harmonis antara Perseroan dan karyawan and its employees in business. together to improve
dalam usaha bersama meningkatkan kesejahteraan the welfare of employees and the continuity of the
karyawan dan kelangsungan Perseroan. Company.
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Employee Capabilities Training and
Pegawai Development
Perseroan melaksanakan program-program The Company implements programs to improve
untuk meningkatkan sumber daya manusia human resources through training, competitive
melalui pelatihan, remunerasi yang kompetitif, remuneration, and instilling motivation through
dan menanamkan motivasi melalui program performance management programs, as well as
manajemen kinerja, serta pemberian kesetaraan providing equality in employment opportunities.
dalam kesempatan kerja.
Perseroan menyadari bahwa kinerja Perseroan The Company realizes that sustainable operational
secara berkelanjutan bergantung kepada SDMnya. and financial success is highly dependent on the its
Untuk itu, Perseroan akan selalu berupaya untuk HR. For this reason, the Company will always strive
menjaga hubungan industrial yang produktif, to maintain productive industrial relations, carry
melakukan proses perekrutan dari bakat-bakat out the recruitment process of the best talents and
terbaik serta mempertahankan talenta tersebut. retain those employees.
Selama pandemi, Perseroan tetap mengadakan During the pandemic, the Company continues to
kegiatan pelatihan. Program Pelatihan dan held training activities. The Training and Development
Pengembangan dirancang dengan memperhatikan Program is designed with the Company’s business
kebutuhan bisnis Perseroan. Selanjutnya pelatihan needs in mind. Furthermore, training is also held
juga diadakan untuk kebutuhan khusus. Apabila for special needs. If internally inadequate, the
secara internal tidak memadai maka Perseroan Company can use external experts. One of the
dapat menggunakan tenaga ahli eksternal. Salah external parties we invited included the Indonesia
satu pihak eksternal yang kami undang antara Welding Association. Throughout the 2021-2023
lain adalah dari Indonesia Welding Association. period, the Company successfully held training with
Sepanjang periode 2021-2023, Perseroan berhasil an accumulated time of nearly 330 hours and was
mengadakan pelatihan dengan akumulasi waktu attended by 26 participants.
hampir 330 jam dan diikuti sebanyak 26 peserta.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 175
Page 176
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Corporate Social Responsibility Di dalam lingkungan kerja kami, diberlakukan In our work environment, an equal employment kebijakan kesempatan kerja yang setara. Kami opportunity policy is enforced. We uphold and menjunjung tinggi dan menghargai keberagaman, value diversity, as well as oppose discrimination and serta menentang diskriminasi dan merangkul embrace diversity in all aspects of the Company’s keberagaman dalam seluruh aspek yang ada operations. However, this does not eliminate the dalam operasional Perseroan. Tetapi, hal tersebut precondition that job opportunities need to meet the tidak menghilangkan prakondisi bahwa kesempatan appropriate requirements, so as not to negatively bekerja perlu memenuhi persyaratan yang sesuai, affect the Company’s performance. The Company agar tidak mempengaruhi kinerja Perseroan secara also ensures that the employee recruitment process negatif. Perseroan juga menjamin proses rekrutmen is carried out on a meritocratic, fair, open basis, and karyawan dilakukan dengan basis meritrokrasi, based on the required qualifications. adil, terbuka, dan berdasarkan kualifikasi yang diperlukan. Kami tidak akan berhenti pada satu titik pencapaian. We will not stop at one point of achievement. PT PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. tetap berinovasi demi Harapan Duta Pertiwi Tbk. continues to innovate for layanan yang terbaik, guna meningkatkan nilai the best service, to increase value for shareholders bagi para pemegang saham dan pemangku and stakeholders. kepentingan. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 176
Page 177
Masyarakat
Public
Mekanisme Pengaduan Masyarakat Community Complaint Mechanism
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. membuka ruang dan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. opens room and
kesempatan bagi semua pihak, baik karyawan, opportunity for all parties, whether employees,
mitra usaha, atau masyarakat untuk melaporkan business partners, or public to report any indications
adanya indikasi penyimpangan atau pelanggaran of irregularities or harmful violations. Reports can be
yang merugikan. Laporan dapat disampaikan submitted through the following channels.
melalui beberapa kanal berikut.
1. Telepon +62 21 5940 8707 1. Phone +62 21 5940 8707
2. Faksimile +62 21 5940 8708 2. Fax +62 21 5940 8708
3. Surat elektronik (e-mail) info@hdp.co.id 3. Electronic mail (e-mail) info@hdp.co.id
4. Situs resmi https://hope.co.id/contact-us/ 4. Official website https://hope.co.id/contact-us/
Sepanjang tahun ini, Perseroan tidak mendapatkan Throughout this year, the Company did not receive
pengaduan baik yang berhubungan dengan any complaints related to products/services, or
produk/jasa, atau yang terkait dengan masalah related to environmental issues. The Company is
lingkungan. Perseroan berkomitmen untuk senantiasa committed to always receiving reports and will
menerima pelaporan dan akan menanggapi sesuai respond in accordance with applicable procedures
dengan prosedur dan peraturan yang berlaku. and regulations.
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/ Jasa Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Product/Service Development
Proses Produksi yang Terjaga dan Pengendalian Mutu
Maintained Production Process and Quality Control
Dalam menjalankan operasionalnya, Perseroan In carrying out its operations, the Company applies
menerapkan standar operasi yang terjaga ketat dan operating standards that are closely maintained
dievaluasi. Komplain yang diterima, jika ada, akan and evaluated. Complaints received, if any, will be
segera ditindaklanjuti dengan melakukan perbaikan immediately followed up by making the necessary
yang dibutuhkan. Kami juga memberikan garansi repairs. We also provide a guarantee for a certain
masa pemeliharaan tertentu bagi pelanggan, maintenance period for customers, thereby
sehingga memberikan rasa aman dan kepuasan providing a sense of security and satisfaction for
bagi pelanggan di kemudian hari. customers in the future.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 177
Page 178
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Proses Bisnis dan Pengendalian Mutu kepada Pelanggan
Business Process and Quality Control to Customer
Pelanggan | Customer
Proses Utama | Care Process
Pemasaran Perencanaan Produksi Pengadaan Bahan
(Penawaran & Order) (PPIC) Baku
Marketing Planning Production Procurement of
Offer & Order (PPIC) Raw Materials
Penerimaan,
Penyimpanan
Serah Terima Masa Pelaksanaan & dan Pengiriman
Akhir (BST Pemeliharaan Serah Terima Pengendalian Bahan Baku ke
setelah (Garansi) Awal (Surat Produksi Lokasi
Perbaikan) Maintenance Jalan/BST) Implementation Receipt,
Final Handover Period Early Handover & Production Storage and
(After Repair) (Warranty) Control Delivery of Raw
Materials to
Location
Pemasok | Supplier
Proses Manajemen & Pendukung | Management & Supporting Process
Perencanaan & Sumber Daya Sistem Keuangan & Manajemen
Pengendalian Manusia (SDM) Informasi Administrasi Mutu, K3L &
Manajemen Human Information Finance & Peningkatan
Planning Resources (HR) System Administration Management
& Control Quality, OHS &
Management Improvement
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 178
Page 179
Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya Response to Feedback on Previous Year’s Sustainability Report Perseroan tidak menerima umpan balik tertulis secara The Company did not receive any writen feedback on the langsung atas Laporan Keberlanjutan tahun sebelumnya. previous year’s Sustainability Report. However, from the Namun dari Unit Bisnis yang beroperasi, terdapat beberapa operating Business Units, there was some feedback that umpan balik yang langsung diterima dan ditanggapi oleh was directly received and responded to by the relevant pihak terkait. parties. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 179
Page 180
Lembar Umpan Balik
Feedback Form
Untuk meningkatkan kualitas dan memenuhi To improve quality and meet future expectations,
harapan ke depannya kami berharap bisa we expect to get your feedbacks. Your responds
mendapatkan masukan. Respon saudara sangat are valuable for us; therefore, allow us ask a few
berarti bagi kami, oleh karenanya izinkan kami questions regarding this report.
menanyakan beberapa hal terkait laporan ini.
Profil Pemangku Kepentingan
KontribusiStakeholder Profile
bagi TPB | Contribution to SDG
( ) Pemegang Saham/ ( ) Karyawan ( ) Konsumen ( ) Masyarakat ( ) Pemerintah
Investor Employee Consumer Community Government
Shareholder/Investor
( ) Mitra Bisnis ( ) Media ( ) LSM ( ) Lainnya ...............
Business Partner Media NGOs Others .............
No. Pertanyaan | Question Ya | Yes Tidak | No
Laporan ini memberi informasi yang bermanfaat | This report provides
1. [ ] [ ]
useful information
2. Laporan ini mudah di mengerti | This report is easy to understand [ ] [ ]
Laporan ini telah mendorong saudara untuk berkontribusi dalam
3. keberlanjutan | This report has encouraged you to contribute towards [ ] [ ]
sustainability
Seberapa penting/menarik kinerja di bawah ini:
(Skala/Scale 1-10)
How important/attractive is the following performance:
4. Kinerja Ekonomi | Economic Performance [ ]
5. Kinerja Sosial | Social Performance [ ]
6. Kinerja Lingkungan | Environment Performance [ ]
7. Materi apa yang dirasa perlu di tambahkan: | What material needs to be added:
8. Kontribusi apa yang perlu untuk ditingkatkan oleh Perseroan: | What contribution needs to be
improved by the Company:
9. Saran dan masukan lain: | Other advice and feedback:
Alamat Pengiriman | Address
Umpan balik atas laporan keberlanjutan ini dapat di tujukan kepada:| Feedback on this sustainability report
can be addressed to:
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary
Kawasan Industri Purati Kencana Alam Kav.23E. Jl. Raya Serang Km 18.8. Cikupa, Tangerang.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 180
Page 181
Daftar Pengungkapan Laporan Keberlanjutan
Disclosure List of Sustainable Report
Pengungkapan Halaman Keterangan
Disclosure Page Remarks
Strategi Keberlanjutan | Sustainable Strategy 136
Penjelasan Strategi Keberlanjutan | Explanation on Sustainable Strategy 136
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan | Sumary of Sustainability Performance 142
Kuantitas produk atau jasa yang di jual | Quantity of product or service sold 142
Pendapatan atau penjualan | Revenue or sales 142
Aspek Ekonomi | Laba atau rugi bersih | Net income or loss 142
Economic Aspect Produk ramah lingkungan | Environment friendly product n.a.
Pelibatan pihak lokal yang berkaitan dengan proses bisnis Keuangan Berkelanjutan | 142
Local involvement in Sustainable Financial business process
Aspek Lingkungan Penggunaan energi | Energy consumption 142
Hidup | Living Pengurangan emisi yang dihasilkan | Emission reduction 142
Environment
Aspect Pengurangan limbah dan efluen | Waste reduction n.a.
Pelestarian keanekaragaman hayati | Conservation of biodiversity n.a.
Aspek Social | Social Aspect 142
Profil Perusahaan | Company Profile
Visi, Misi dan Nilai Keberlanjutan | Vision, Mission and Sustainability Value 37
Alamat Perusahaan | Company Address 36
Total aset atau kapitalisasi aset dan total kewajiban | Total asset and liabilities 9
Jumlah karyawan menurut jenis kelamin, jabatan, usia, pendidikan dan status 52
Skala Usaha | ketenagakerjaan | Employee based on gender, position, age, education and status
Business Scale Nama pemegang saham dan persentase kepemilikan saham | Shareholder’ name and 54
ownership percentage
Wilayah operasional | Operational area 36
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan | Product, Service and Operational Activity 34
Keanggotaan pada Asosiasi | Association Membership 41
Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan | Significant Changes on the Company 82
Penjelasan Direksi | Board of Director’s Explanation 143
Kebijakan untuk merespon tantangan dalam pemenuhan strategi keberlanjutan | Policy 143
Penjelasan
in response to sustainability strategy compliance
Direksi | Board
of Directors Penerapan Keuangan Berkelanjutan | Implementation of Sustainable Finance 144
Explanation Strategi pencapaian target | Target achiement strategy 147
Tata Kelola Keberlanjutan | Sustainability Governance 153
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan | Person in Charge for Sustainable Finance 153
Implementation
Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan | Competency Development in Sustainable 154
Finance
Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan | Risk Evaluation on Sustainable Finance 155
Implementation
Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan | Relationship with Stakeholders 157
Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan | Challenges in Sustainable Finance 161
Implementation
Kinerja Keberlanjutan | Sustainability Performance 163
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan | Activities to Build Sustainability Culture 139
Kinerja Ekonomi | Financial Performace 163
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan dan 81
Laba Rugi | Comparison of Production Target and Performance, Portfolio, Financing Target, or Investment,
Income and Profit and Loss
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 181
Page 182
Pengungkapan Halaman Keterangan
Disclosure Page Remarks
Kinerja Lingkungan Hidup | Environmental Performance 166
Aspek Umum | Biaya Lingkungan Hidup | Living Environment Cost 166
General Aspect
Aspek Material | Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan | Use of Environment Friendly Material 166
Material Aspect
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan | Amount and Intensity of Energy 166
Aspek Energi | Consumed
Energy Aspect Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan | Efforts 166
and Achievements of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Aspek Air | Water Penggunaan Air | Water Usage 166
Aspect
Aspek Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau n.a.
Keanekaragaman Memiliki Keanekaragaman Hayati | Impact of Operational Areas Near or Located in
Hayati | Conservation Areas or Possessing Biodiversity
Biodiversity Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati | Biodiversity Conservation Efforts n.a.
Aspect
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya | Amount and n.a.
Aspek Emisi | Intensity of Emissions Produced by Type
Emission Aspect Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan | Emission Reduction n.a.
Efforts and Achievements
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis | Waste and Effluent n.a.
Aspek Limbah dan Volume by Type
Efluen | Waste
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen | Waste and Effluent Management n.a.
and Effluent
Mechanism
Aspect
Tumpahan yang Terjadi | Spill Report n.a.
Aspek Pengaduan 168
Terkait
Lingkungan Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan |
Hidup| Complaint Number and Material of Environmental Complaints Received and Resolved
Regarding Living
Environment
Kinerja Sosial | Social Performance 168
Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada Konsumen | 173
Commitment to Providing Services for Equal Products and/or Services to Consumers
Kesetaraan Kesempatan Bekerja | Equal Employment Opportunity 173
Aspek Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa | Child Labor and Forced Labor 173
Ketenagakerjaan Upah Minimum Regional | Regional Minimum Wages 174
| Employment Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman | Decent and Safe Working Environment 174
Aspect
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai | Employee Capabilities Training 175
and Development
Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar | Operational Impact to Society 170
Aspek Masyarakat Pengaduan Masyarakat | Public Complaint 177
| Public Aspect Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan | Environmental Social Responsibility 171
Activities
Inovasi dan Pengembangan Produk/ Jasa Keuangan Berkelanjutan | Innovation and 177
Tanggung Jawab Development of Sustainable Financial Products/Services
Pengembangan
Produk/Jasa Produk/ Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan | Products/ n.a.
Berkelanjutan Services that Have Been Evaluated for Customer’s Safety
| Sustainable Dampak Produk/ Jasa | Impact of Products/ Services n.a.
Product/service Jumlah Produk yang Ditarik Kembali | Number of Products Recalled n.a.
development
responsibility Survey Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/ atau Jasa Keuangan Berkelanjutan 168
| Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial Products and/or Services
Lain-lain | Others
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada) | Written Verification from an Independent Party (if any) n.a.
Lembar Umpan Balik | Feedback Form 179
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya | Response to previous year n.a.
Feedback form
Daftar Pengungkapan Sesuai POJK Nomor 51/POJK.03/2017 | Disclosure list in accordance with POJK No. 180
51/POJK.03/2017
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 182
Page 183
Surat Pernyataan Anggota Direksi dan
Anggota Dewan Komisaris tentang Tanggung
Jawab atas Laporan Tahunan
Board of Directors and Board of Commissioners’ Statement on the
Responsibility for the Annual Report
Kami yang bertanda tangan di bawah ini The undersigned, hereby declare that all information
menyatakan bahwa semua informasi dalam in the 2023 Annual Report of PT Harapan Duta Pertiwi
Laporan Tahunan PT. Harapan Duta Pertiwi Tbk tahun Tbk. has been presented in its entirety and that we
2023 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung assume full responsibility for the accuracy of the
jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan contents in this Annual Report.
perusahaan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
Tangerang, April 2024 Tangerang, April 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Lo Khie Pong Sihol Siagian
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Kevin Jong Rusli Djuhana Ir. Nathan Octavian
Direktur Utama Direktur Wangsadirdja
President Director Director Direktur
Director
Adrianus Eka Putra Muhamad Sukri
Direktur Direktur
Director Director
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 183
Page 184
08 Laporan Keuangan Financial Report
Page 185
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 185
Page 186
V160622
PT HARAPAN DUTA PERTIWI Tbk
DAN ENTITAS ANAK
Laporan Keuangan Konsolidasian
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal
31 Desember 2023 dan 2022
Beserta
Laporan Auditor Independen
Page 187
DAFTAR ISI
Halaman
Surat pernyataan direksi
Laporan auditor independen
Laporan posisi keuangan konsolidasian 1-3
Laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian 4-5
Laporan perubahan ekuitas konsolidasian 6
Laporan arus kas konsolidasian 7-8
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian 9 - 43
Page 188
Page 189
Page 190
Page 191
Page 192
Page 193
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Catatan 31 Desember 2023 31 Desember 2022
ASET
ASET LANCAR
Kas 2b,4 91.527.902 139.412.416
Piutang usaha - neto 5
Pihak ketiga 4.215.261.428 15.838.893.993
Persediaan 2c,6 45.220.505.461 47.213.170.324
Pajak dibayar dimuka 2h,12a 89.559.004 107.984.776
Uang muka 8 63.460.066.955 50.288.345.715
Biaya dibayar dimuka 2d,7 96.488.232 116.126.667
Total Aset Lancar 113.173.408.982 113.703.933.891
ASET TIDAK LANCAR
Aset pajak tangguhan 2h,13d 4.946.848.778 3.039.309.389
Aset tetap - neto 2e,9 63.811.691.968 66.469.399.218
Aset tidak lancar lainnya 10 37.296.000 213.570.300
Total Aset Tidak Lancar 68.795.836.746 69.722.278.907
TOTAL ASET 181.969.245.728 183.426.212.798
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan.
1
Page 194
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Catatan 31 Desember 2023 31 Desember 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS
LIABILITAS
LIABILITAS JANGKA PENDEK
Utang bank jangka pendek 15 55.205.670.884 37.240.862.584
Utang usaha
Pihak ketiga 11 4.782.452.115 16.381.256.977
Beban akrual 12 731.547.113 846.746.294
Uang muka penjualan 1.870.829.400 2.737.055.476
Utang pajak 2h,13b 2.267.390.347 2.363.322.144
Liabilitas jangka panjang jatuh tempo
dalam satu tahun
Utang pembiayaan konsumen 14 28.532.052 45.734.744
Total Liabilitas Jangka Pendek 64.886.421.911 59.614.978.219
LIABILITAS JANGKA PANJANG
Liabilitas jangka panjang - setelah dikurangi
bagian jatuh tempo dalam satu tahun
Utang pembiayaan konsumen 14 29.009.554 91.469.488
Liabilitas imbalan kerja 2g,16 2.004.578.671 1.961.386.763
Total Liabilitas Jangka Panjang 2.033.588.225 2.052.856.251
Total Liabilitas 66.920.010.136 61.667.834.470
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan.
2
Page 195
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Catatan 31 Desember 2023 31 Desember 2022
EKUITAS
Modal saham - nilai nominal Rp20
dan Rp1.000.000 per saham pada
tanggal 31 Desember 2022 dan 2021
Modal dasar - 5.110.000.000 saham dan
31 Desember 2022 dan 2021
Modal ditempatkan dan disetor penuh -
2.129.167.000 saham pada tanggal
31 Desember 2022 dan 2021 17 42.607.204.020 42.583.340.000
Tambahan modal disetor 2i,13e 83.098.549.342 82.883.773.162
Penghasilan komprehensif lain
Keuntungan (kerugian) dari
pengukuran kembali 1.138.773.340 903.286.229
Kepentingan non pengendali 11.448.913 13.606.419
Saldo laba 18
Belum ditentukan penggunaannya (11.806.740.023) (4.625.627.482)
Total Ekuitas 115.049.235.592 121.758.378.328
TOTAL LIABILITAS DAN EKUITAS 181.969.245.728 183.426.212.798
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan.
3
Page 196
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Catatan 2023 2022
PENDAPATAN NETO 2f,20 38.903.062.846 87.252.106.212
BEBAN POKOK PENDAPATAN 2f,21 (33.494.660.103) (72.108.327.976)
LABA BRUTO 5.408.402.743 15.143.778.236
BEBAN USAHA 2f,22 10.689.560.276 11.461.468.973
LABA USAHA (RUGI) (5.281.157.533) 3.682.309.263
PENGHASILAN (BEBAN) LAIN-LAIN
Penghasilan bunga 2f,24 52.349.911 232.871.220
Beban keuangan 2f,24 (3.928.421.255) (3.868.603.841)
Beban Lain-lain - Neto (3.876.071.344) (3.635.732.621)
LABA (RUGI) SEBELUM MANFAAT
(BEBAN) PAJAK PENGHASILAN (9.157.228.877) 46.576.642
MANFAAT (BEBAN) PAJAK
PENGHASILAN 2h
Kini 13c - -
Tangguhan 13d 1.973.958.830 94.081.822
Beban Pajak Penghasilan - Neto 1.973.958.830 94.081.822
LABA (RUGI) NETO TAHUN BERJALAN (7.183.270.047) 140.658.464
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
Pos-pos yang tidak akan direklasifikasikan
lebih lanjut ke laba rugi:
Pengukuran kembali liabilitas
imbalan kerja 17 301.906.553 801.762.940
Pajak penghasilan terkait 2h,14d (66.419.442) (176.387.847)
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN -
NETO 235.487.111 625.375.093
LABA (RUGI) KOMPREHENSIF NETO
TAHUN BERJALAN (6.947.782.936) 766.033.557
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan.
4
Page 197
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Catatan 2023 2022
Laba (rugi) neto tahun berjalan yang
dapat diatribusikan kepada:
Pemilik entitas Induk (7.181.112.541) 137.310.947
Kepentingan nonpengendali (2.157.506) 3.347.517
Total (7.183.270.047) 140.658.464
Laba (rugi) komprehensif tahun berjalan yang
dapat diatribusikan kepada:
Pemilik entitas Induk (6.945.625.430) 762.686.040
Kepentingan nonpengendali (2.157.506) 3.347.517
Total (6.947.782.936) 766.033.557
LABA (RUGI) NETO PER SAHAM DASAR 2n,19 (3,37) 0,07
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan.
5
Page 198
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Saldo Laba
Tambahan Penghasilan Telah Ditentukan Belum Ditentukan Kepentingan
Modal Saham Modal Disetor Komprehensif Lain Penggunaannya Penggunaannya Total Nonpengendali Total Ekuitas
Saldo 1 Januari 2022 42.583.340.000 82.883.773.162 277.911.136 - (4.762.938.429) 120.982.085.869 10.258.902 120.992.344.771
Laba (rugi) tahun berjalan - - - - 137.310.947 137.310.947 3.347.517 140.658.464
Laba (rugi) komprehensif -
tahun berjalan - - 625.375.093 - - 625.375.093 - 625.375.093
Saldo 31 Desember 2022 42.583.340.000 82.883.773.162 903.286.229 - (4.625.627.482) 121.744.771.909 13.606.419 121.758.378.328
Laba (rugi) tahun berjalan - - - - (7.181.112.541) (7.181.112.541) (2.157.506) (7.183.270.047)
Peningkatan modal saham 23.864.020 214.776.180 - - - 238.640.200 - 238.640.200
Laba (rugi) komprehensif -
tahun berjalan - - 235.487.111 - - 235.487.111 - 235.487.111
Saldo 31 Desember 2023 42.607.204.020 83.098.549.342 1.138.773.340 - (11.806.740.023) 115.037.786.679 11.448.913 115.049.235.592
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan.
6
Page 199
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Catatan 2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI
Penerimaan dari pelanggan 49.660.469.335 83.089.958.300
Pembayaran kepada pemasok (53.924.751.997) (71.417.721.879)
Pembayaran untuk beban operasional (7.750.528.371) (8.438.498.897)
Pembayaran atas beban keuangan (3.928.421.255) (3.868.603.841)
Penerimaan (pengeluaran) kas atas
operasi lainnya (2.087.433.100) (2.258.805.604)
Arus Kas Neto Diperoleh dari
Aktivitas Operasi (18.030.665.388) (2.893.671.921)
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI
Penambahan aset tetap 10 (196.005.000) (213.877.555)
Penerimaan atas pelepasan aset 55.000.000 167.323.798
Arus Kas Neto Digunakan untuk
Aktivitas Investasi (141.005.000) (46.553.757)
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN
Pembayaran utang pembiayaan konsumen 15 (79.662.626) (129.385.356)
Penerimaan utang bank 16 55.205.670.884 149.581.189.170
(Pembayaran) utang bank 16 (37.240.862.584) (149.235.124.322)
Penambahan modal saham 238.640.200 -
Arus Kas Neto Diperoleh dari
(Digunakan untuk) Aktivitas Pendanaan 18.123.785.874 216.679.492
PENURUNAN NETO KAS
DAN CERUKAN (47.884.514) (2.723.546.186)
KAS DAN CERUKAN PADA AWAL TAHUN 139.412.416 (6.310.139.892)
KAS DAN CERUKAN PADA AKHIR TAHUN 91.527.902 (9.033.686.078)
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan.
7
Page 200
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Kas dan cerukan terdiri dari:
2023 2022
Kas (Catatan 4) 91.527.902 139.412.416
Cerukan (Catatan 16) - (9.173.098.494)
91.527.902 (9.033.686.078)
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan.
8
Page 201
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
1. UMUM
a. Pendirian Perusahaan dan Informasi Umum
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk (“Perusahaan”) berkedudukan di Jakarta didirikan berdasarkan Akta
Nomor 3 tanggal 26 Januari 2005 di hadapan Notaris Sylvia Irawati, Sarjana Hukum, Notaris di
Tangerang, dan telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
Indonesia dengan Surat Keputusan Nomor C-07358 HT.01.01.TH.2005 Tanggal 18 Maret 2005, serta
telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 60 tanggal 29 Juli 2005.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir berdasarkan Akta
Notaris Nomor 40 tanggal 21 Juni 2023 dari Notaris Rini Yulianti, Sarjana Hukum, Notaris di Jakarta
mengenai perubahan Peningkatan Modal Ditempatkan. Akta perubahan ini telah disetujui oleh Menteri
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. AHU-0120397.
AH.01.11. tahun 2023 tanggal 27 Juni 2023.
Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, maksud dan tujuan Perusahaan adalah untuk
berusaha dalam bidang pengangkutan dan pergudangan, aktivitas penyewaan dan sewa guna tanpa
hak opsi dan perdagangan besar atau eceran. Saat ini Perusahaan bergerak dalam bidang industri
karoseri kendaraan bermotor roda empat atau lebih dan industry trailer dan semi trailer.
Perusahaan mulai beroperasi secara komersial pada tahun 2005.
Pemegang saham pengendali Perusahaan adalah keluarga Ibu Then Lie Hwa.
Perusahaan berdomisili di Jalan Raya Serang Km 18,8 Kawasan Industri Purati Kencana Alam
Sukanegara, Cikupa, Tangerang.
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan
Pada tanggal 7 Mei 2021, Perusahaan memperoleh pernyataan efektif dari Otoritas Jasa Keuangan
(OJK) dengan suratnya No. S-61/D.04/2021 untuk melakukan Penawaran Umum atas 851.667.000
saham dengan nilai nominal Rp20 per saham dengan harga penawaran Rp118 per saham dan
425.833.500 Waran Seri I dengan harga pelaksanaan Rp200 per saham yang menyertai saham biasa
atas nama. Waran Seri I yang diterbitkan mempunyai jangka waktu pelaksanaan selama 2,5 tahun
yang berlaku mulai tanggal 24 November 2021 sampai dengan 23 Mei 2024.
Pada tanggal 24 Mei 2021, saham-saham tersebut telah dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia.
9
Page 202
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
1. UMUM (Lanjutan)
c. Susunan Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah
sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Dewan Komisaris
Komisaris Utama Lo Khie Pong Lo Khie Pong
Komisaris Independen Sihol Siagian, S.H Sihol Siagian, S.H
Direksi
Direktur Utama Kevin Jong Kevin Jong
Direktur Rusli Djuhana Rusli Djuhana
Direktur Nathan Octavian Wangsadirja Nathan Octavian Wangsadirja
Direktur Adrianus Eka Putra Adrianus Eka Putra
Direktur Muhammad Sukri -
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan telah memperkerjakan masing-masing sekitar
63 dan 64 karyawan tetap (tidak diaudit).
d. Komite Audit
Berdasarkan surat keputusan Dewan Komisaris No.010/HDP/DIR/XII/2020 tanggal 17 Desember 2020,
susunan dewan komite audit adalah sebagai berikut:
Ketua komite : Sihol Siagian
Anggota : Boma Indra Adiwardana
Anggota : Dimas Raditya
e. Audit Internal
Berdasarkan surat keputusan Direksi No.012/HDP/DIR/XII/2020 tanggal 17 Desember 2020,
manajemen Perusahaan telah mengangkat Dian Handoko sebagai ketua merangkap anggota audit
internal Perusahaan.
f. Sekretaris Perusahaan
Berdasarkan surat keputusan Direksi No.011/HDP/DIR/XII/2020 tanggal 17 Desember 2020,
manajemen Perusahaan telah mengangkat Rista Widya Saputri sebagai Sekretaris Perusahaan.
10
Page 203
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
1. UMUM (Lanjutan)
g. Entitas Anak
PT Harapan Energi Konstruksi “HEK” berkedudukan di Kabupaten Tangerang didirikan berdasarkan
Akta Notaris No. 30 Tanggal 5 Juli 2021 dihadapan Yunita Aristina, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta
Utara dan telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU-0043169.AH.01.01.Tahun 2021 Tanggal 5 Juli 2021.
Perusahaan memiliki kepemilikan saham di HEK sebanyak 990 saham dari total 1.000 saham atau
sebesar Rp 990.000.000.
h. Penyelesaian Laporan Keuangan Konsolidasian
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas penyusunan Laporan Keuangan Konsolidasian ini
yang telah disetujui oleh Direktur Perusahaan untuk diterbitkan pada tanggal 5 April 2024.
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL
a. Pernyataan Kepatuhan
Laporan Keuangan konsolidasian Grup telah disusun sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di
Indonesia yang meliputi Pernyataan dan Interpretasi yang diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi
Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia dan Dewan Standar Akuntansi Syariah Ikatan Akuntan Indonesia
serta peraturan regulator Pasar Modal, Peraturan Otoritas Jasa Keuangan/Badan Pengawas Pasar
Modal dan Lembaga Keuangan (OJK/Bapepam-LK) No.VIII.G.7 tentang Penyajian dan Pengungkapan
Laporan Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik.
b. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan Konsolidasian
Dasar pengukuran dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian, kecuali untuk laporan arus
kas, adalah dasar akrual. Mata uang penyajian yang digunakan untuk penyusunan laporan keuangan
konsolidasian adalah mata uang Rupiah. Laporan keuangan konsolidasian disusun berdasarkan nilai
historis (historical cost), kecuali beberapa akun tertentu disusun berdasarkan pengukuran lain
sebagaimana diuraikan dalam kebijakan akuntansi tiap-tiap akun tersebut.
Laporan arus kas konsolidasian disusun dengan menggunakan metode langsung, dan dikelompokkan
ke dalam aktivitas operasi, investasi dan pendanaan.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian adalah mata
uang Rupiah (Rp), yang juga merupakan mata uang fungsional Perusahaan dan Entitas Anak.
Berikut ini adalah amandemen standar yang akan berlaku efektif untuk tahun buku yang dimulai pada
atau setelah tanggal 1 Januari 2023 namun tidak berdampak terhadap laporan keuangan konsolidasian
adalah sebagai berikut:
Amandemen PSAK No. 1, “Penyajian Laporan Keuangan” tentang liabilitas diklasifikasikan sebagai
jangka pendek atau jangka Panjang, serta pengungkapan kebijakan akuntansi.
11
Page 204
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
Amandemen PSAK No. 16, “Aset Tetap”.
Amendemen PSAK No. 25, “Kebijakan Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi dan Kesalahan”
tentang definisi estimasi akuntansi.
Amendemen PSAK No. 46, “Pajak Penghasilan” tentang pajak tangguhan terkait aset dan liabilitas
yang timbul dari transaksi tunggal.
c. Dasar Konsolidasian
Grup menerapkan PSAK No. 65 “Laporan Keuangan Konsolidasian”. Laporan keuangan konsolidasian
menggabungkan seluruh Entitas Anak yang dikendalikan oleh Perusahaan. Pengendalian diperoleh
ketika Perusahaan (investor) terekspos atau memiliki hak atas imbal hasil variabel dari keterlibatannya
dengan investee dan memiliki kemampuan untuk mempengaruhi imbal hasil tersebut melalui
kekuasaannya atas investee.
Dengan demikian, investor mengendalikan investee jika, dan hanya jika, investor memiliki seluruh hal
berikut ini:
(a) kekuasaan atas investee;
(b) eksposur atau hak atas imbal hasil variabel dari keterlibatannya dengan investee; dan
(c) kemampuan untuk menggunakan kekuasaannya atas investee untuk mempengaruhi jumlah imbal
hasil investor.
Konsolidasi atas investee dimulai sejak tanggal investor memperoleh pengendalian atas investee dan
berakhir ketika investor kehilangan pengendalian atas investee.
Kepentingan nonpengendali mencerminkan bagian atas laba rugi dan aset neto yang tidak
diatribusikan kepada entitas induk dan disajikan secara terpisah dalam laporan laba rugi dan
penghasilan komprehensif lain konsolidasian dan ekuitas pada laporan posisi keuangan konsolidasian,
dipisahkan dari ekuitas yang dapat diatribusikan kepada entitas induk.
Seluruh penghasilan komprehensif diatribusikan pada pemilik entitas induk dan pada kepentingan
nonpengendali bahkan jika hal ini mengakibatkan kepentingan nonpengendali mempunyai saldo defisit.
Perubahan dalam bagian kepemilikan entitas induk pada entitas anak yang tidak mengakibatkan
hilangnya pengendalian dicatat sebagai transaksi ekuitas, dimana jumlah tercatat kepentingan
pengendali dan nonpengendali disesuaikan untuk mencerminkan perubahan bagian relatifnya atas
entitas anak. Perbedaan antara jumlah kepentingan nonpengendali disesuaikan dan nilai wajar imbalan
yang diberikan atau diterima diakui secara langsung dalam ekuitas dan diatribusikan pada pemilik
entitas induk.
Seluruh saldo akun dan transaksi yang material antar entitas yang dikonsolidasi telah dieliminasi.
Jika entitas induk kehilangan pengendalian pada entitas anak, maka entitas induk:
(a) menghentikan pengakuan aset (termasuk setiap goodwill) dan liabilitas entitas anak terdahulu dari
laporan posisi keuangan konsolidasian.
12
Page 205
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
(b) mengakui sisa investasi pada entitas anak terdahulu pada nilai wajarnya pada tanggal hilangnya
pengendalian, dan selanjutnya mencatat sisa investasi tersebut dan setiap jumlah terutang oleh
atau kepada entitas anak terdahulu. Nilai wajar tersebut dianggap sebagai nilai wajar pada saat
pengakuan awal aset keuangan atau, jika sesuai, biaya perolehan pada saat pengakuan awal
investasi pada entitas asosiasi.
(c) mengakui keuntungan atau kerugian terkait dengan hilangnya pengendalian yang dapat
diatribusikan pada kepentingan pengendali terdahulu.
b. Kas
Kas mencakup saldo kas dan bank yang jatuh tempo dalam jangka waktu tiga bulan atau kurang, dan
tidak digunakan sebagai jaminan atau dibatasi penggunaannya.
c. Persediaan
Grup menerapkan PSAK No. 14 “Persediaan”. Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang lebih rendah
antara biaya perolehan atau nilai realisasi neto (the lower of cost or net realizable value). Biaya
perolehan ditentukan dengan metode rata-rata.
Biaya perolehan barang jadi dan barang dalam penyelesaian terdiri dari biaya bahan baku, tenaga
kerja langsung, biaya langsung lainnya dan biaya overhead produksi (berdasarkan kapasitas normal
operasi).
Penyisihan persediaan usang ditentukan berdasarkan hasil penelaahan atas keadaan persediaan pada
akhir periode pelaporan.
d. Beban Dibayar Dimuka
Beban dibayar dimuka diamortisasi selama masa manfaat masing-masing beban dengan
menggunakan metode garis lurus.
e. Aset Tetap
Grup menerapkan PSAK No. 16 “Aset Tetap”. Perusahaan telah memilih untuk menggunakan model
biaya sebagai kebijakan akuntansi pengukuran aset tetapnya.
Penyusutan dihitung dengan metode garis lurus selama masa manfaat aset. Taksiran masa manfaat
aset tetap adalah sebagai berikut:
Taksiran Masa Manfaat /
Persentase penyusutan
Bangunan 20 tahun / 5%
Peralatan pabrik 8 tahun / 12,5%
Kendaraan 8 tahun / 12,5%
Perlengkapan kantor 4 tahun / 25%
13
Page 206
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
Manajemen menelaah masa manfaat aset, metode penyusutan dan nilai sisa ditelaah dan disesuaikan,
jika diperlukan, pada setiap akhir periode pelaporan.
Aset dalam pembangunan dinyatakan sebesar biaya perolehan dan disajikan sebagai bagian dari “Aset
Tetap” dalam laporan posisi keuangan. Akumulasi biaya perolehan akan dipindahkan ke masing-
masing akun aset tetap yang bersangkutan pada saat aset tersebut selesai dikerjakan dan siap
digunakan.
Beban perbaikan dan pemeliharaan dibebankan pada laba rugi pada saat terjadinya; biaya
penggantian atau inspeksi yang signifikan dikapitalisasi pada saat terjadinya dan jika besar
kemungkinan manfaat ekonomis di masa depan berkenaan dengan aset tersebut akan mengalir ke
Perusahaan, dan biaya perolehan aset dapat diukur secara andal. Aset tetap dihentikan pengakuannya
pada saat dilepaskan atau ketika tidak ada manfaat ekonomis masa depan yang diharapkan dari
penggunaan atau pelepasannya. Keuntungan atau kerugian yang timbul dari penghentian pengakuan
aset dimasukkan dalam laba rugi pada periode aset tersebut dihentikan pengakuannya.
f. Pengakuan Pendapatan dan Beban
Grup mengakui pendapatan sesuai dengan PSAK No. 72, “Pendapatan dari Kontrak dengan
Pelanggan”, dengan melakukan analisa transaksi melalui metode lima langkah pengakuan pendapatan
sebagai berikut:
1) Mengidentifikasi kontrak dengan pelanggan, dimana Grup mencatat kontrak dengan pelanggan
hanya jika seluruh kriteria berikut terpenuhi:
Kontrak telah disetujui oleh para pihak dalam kontrak.
Grup dapat mengidentifikasi hak dari para pihak dan jangka waktu pembayaran atas barang
yang akan dialihkan.
Kontrak memiliki substansi komersial.
Kemungkinan besar Grup akan menerima imbalan atas barang yang dialihkan.
2) Mengidentifikasi kewajiban pelaksanaan dalam kontrak.
3) Menentukan harga transaksi.
4) Mengalokasikan harga transaksi pada setiap kewajiban pelaksanaan.
5) Mengakui pendapatan ketika kewajiban pelaksanaan telah dipenuhi (pada suatu waktu tertentu
atau sepanjang waktu).
Beban diakui pada saat terjadinya (basis akrual).
g. Imbalan Kerja
Grup menentukan liabilitas imbalan pascakerja sesuai dengan Undang-undang Ketenagakerjaan
No. 13/2003 (“Undang-Undang”) tanggal 25 Maret 2003. PSAK No. 24 mensyaratkan entitas
menggunakan metode “Projected Unit Credit” untuk menentukan nilai kini kewajiban imbalan pasti,
biaya jasa kini terkait, dan biaya jasa lalu.
14
Page 207
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
Ketika entitas memiliki surplus dalam program imbalan pasti, maka entitas mengukur aset imbalan pasti
pada jumlah yang lebih rendah antara surplus program imbalan pasti dan batas atas aset yang
ditentukan dengan menggunakan tingkat diskonto.
Pengukuran kembali terdiri atas keuntungan dan kerugian aktuarial dan hasil atas aset dana pensiun
(tidak termasuk bunga bersih) diakui langsung melalui penghasilan komprehensif lain dengan tujuan
agar aset atau kewajiban pensiun bersih diakui dalam laporan posisi keuangan untuk mencerminkan
nilai penuh dari defisit dan surplus dana pensiun. Pengukuran kembali tidak direklasifikasi ke laba rugi
pada periode berikutnya.
Seluruh biaya jasa lalu diakui pada saat yang lebih dulu antara ketika amandemen atau kurtailmen
terjadi dan ketika biaya restrukturisasi atau pemutusan hubungan kerja diakui. Sebagai akibatnya,
biaya jasa lalu yang belum vested tidak lagi dapat ditangguhkan dan diakui selama periode vesting
masa depan.
h. Pajak Penghasilan
Beban pajak kini ditetapkan berdasarkan taksiran laba kena pajak periode berjalan.
Pajak penghasilan dalam laba rugi periode berjalan terdiri dari pajak kini dan tangguhan. Pajak
penghasilan diakui dalam laba rugi, kecuali untuk transaksi yang berhubungan dengan transaksi yang
diakui langsung dalam ekuitas atau penghasilan komprehensif lain, dalam hal ini diakui dalam ekuitas
atau penghasilan komprehensif lain.
Aset pajak kini dan liabilitas pajak kini dilakukan saling hapus jika, dan hanya jika, entitas memiliki hak
yang dapat dipaksakan secara hukum untuk melakukan saling hapus jumlah yang diakui; dan memiliki
intensi untuk menyelesaikan dengan dasar neto, atau merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitas
secara bersamaan.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui atas perbedaan temporer antara aset dan liabilitas untuk
tujuan komersial dan tujuan perpajakan setiap tanggal pelaporan. Aset pajak tangguhan diakui untuk
seluruh perbedaan temporer yang boleh dikurangkan sepanjang besar kemungkinan perbedaan
temporer yang boleh dikurangkan tersebut dapat dimanfaatkan untuk mengurangi laba kena pajak
pada masa yang akan datang. Manfaat pajak di masa mendatang, seperti saldo rugi fiskal yang belum
digunakan, diakui sejauh besar kemungkinan realisasi atas manfaat pajak tersebut.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur pada tarif pajak yang diharapkan akan digunakan pada
periode ketika aset direalisasi atau ketika liabilitas dilunasi berdasarkan tarif pajak (dan peraturan
perpajakan) yang berlaku atau secara substansial telah diberlakukan pada akhir periode pelaporan.
Aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan dilakukan saling hapus jika, dan hanya jika, entitas
memiliki hak secara hukum untuk saling hapus aset pajak kini terhadap liabilitas pajak kini, dan aset
pajak tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan terkait dengan pajak penghasilan yang dikenakan oleh
otoritas perpajakan atas entitas kena pajak, yang sama atau entitas kena pajak berbeda yang
bermaksud untuk memulihkan aset dan liabilitas pajak kini dengan dasar neto, atau merealisasikan
aset dan menyelesaikan liabilitas secara bersamaan, pada setiap periode masa depan yang mana
jumlah signifikan atas aset atau liabilitas pajak tangguhan diharapkan diselesaikan atau dipulihkan.
15
Page 208
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
Perubahan terhadap kewajiban perpajakan diakui pada saat penetapan pajak diterima dan/atau, jika
Perusahaan mengajukan keberatan dan/atau banding, pada saat keputusan atas keberatan dan/atau
banding telah ditetapkan.
Pajak Penghasilan Final
Beban pajak penghasilan final diakui secara proporsional dengan jumlah pendapatan menurut
akuntansi yang diakui selama periode berjalan. Selisih antara jumlah pajak penghasilan final yang
dibayar dengan jumlah yang dibebankan pada penghitungan laba atau rugi tahun berjalan, diakui
sebagai pajak dibayar di muka atau utang pajak.
Jika penghasilan telah dikenakan pajak penghasilan final, perbedaan antara nilai tercatat aset dan
liabilitas dengan dasar pengenaan pajaknya tidak diakui sebagai aset atau liabilitas pajak tangguhan.
i. Aset dan Liabilitas Pengampunan Pajak
Perusahaan menerapkan PSAK No. 70, “Akuntansi Aset dan Liabilitas Pengampunan Pajak”, secara
prospektif. Standar ini mengatur perlakuan akuntansi atas aset dan liabilitas pengampunan pajak
sesuai dengan Undang-Undang No. 11 Tahun 2016 tentang Pengampunan Pajak (UU Pengampunan
Pajak). Pernyataan ini berlaku efektif sejak tanggal pengesahan UU Pengampunan Pajak.
Perusahaan telah memilih pendekatan opsional terkait dengan pengukuran, penyajian dan
pengungkapan aset dan liabilitas Pengampunan Pajak.
Aset Pengampunan Pajak diukur sebesar biaya perolehan atas aset yang timbul dari Pengampunan
Pajak berdasarkan Surat Keterangan Pengampunan Pajak (“Surat Keterangan”). Liabilitas
Pengampunan Pajak diukur sebesar kewajiban kontraktual untuk menyerahkan kas atau setara kas
untuk menyelesaikan kewajiban yang berkaitan langsung dengan perolehan aset Pengampunan Pajak.
Perusahaan mengakui selisih antara aset Pengampunan Pajak dan liabilitas Pengampunan Pajak di
ekuitas dalam akun “Tambahan Modal Disetor”. Jumlah tersebut tidak dapat diakui sebagai laba rugi
direalisasi maupun direklasifikasi ke saldo laba. Uang tebusan yang dibayarkan diakui dalam laba rugi
pada periode Surat Keterangan disampaikan.
Setelah pengukuran awal, Perusahaan mengukur aset dan liabilitas Pengampunan Pajaknya mengacu
pada SAK yang relevan. Selanjutnya, entitas diperkenankan, namun tidak disyaratkan untuk mengukur
kembali aset dan liabilitas Pengampunan Pajak berdasarkan nilai wajar sesuai dengan SAK yang
relevan pada tanggal Surat Keterangan.
Selisih pengukuran kembali antara nilai wajar pada tanggal Surat Keterangan dengan biaya perolehan
aset dan liabilitas Pengampunan Pajak yang telah diakui sebelumnya disesuaikan dalam saldo
tambahan modal disetor.
16
Page 209
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
j. Instrumen Keuangan
Perusahaan menerapkan PSAK No. 71 “Instrumen Keuangan”. Perusahaan mengakui aset dan
liabilitas keuangan dalam laporan posisi keuangan jika, dan hanya jika, Perusahaan menjadi salah satu
pihak dalam ketentuan kontraktual instrumen keuangan tersebut.
1. Aset Keuangan
Perusahaan mengklasifikasikan aset keuangan dalam kategori berikut ini:
diukur pada biaya perolehan diamortisasi; dan
diukur pada nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain atau diukur melalui laba rugi.
Klasifikasi ini tergantung pada model bisnis Perusahaan dan persyaratan kontraktual arus kas.
a) Aset keuangan diukur pada biaya perolehan diamortisasi
Klasifikasi ini berlaku untuk instrumen utang yang dikelola dalam model bisnis dimiliki untuk
mendapatkan arus kas dan memiliki arus kas yang memenuhi kriteria “semata-mata dari
pembayaran pokok dan bunga”.
Pada pengakuan awal, piutang usaha yang tidak memiliki komponen pendanaan yang
signifikan, diakui sebesar harga transaksi. Aset keuangan lainnya awalnya diakui sebesar nilai
wajar dikurangi biaya transaksi yang terkait. Aset keuangan ini selanjutnya diukur sebesar
biaya perolehan diamortisasi menggunakan metode suku bunga efektif. Keuntungan atau
kerugian pada penghentian atau modifikasi aset keuangan yang dicatat pada biaya perolehan
diamortisasi diakui pada laba rugi.
b) Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain
Klasifikasi ini berlaku untuk aset keuangan berikut ini:
(i) Instrumen utang yang dikelola dengan model bisnis yang bertujuan untuk memiliki aset
keuangan dalam rangka mendapatkan arus kas kontraktual dan menjual dan dimana arus
kasnya memenuhi kriteria “semata-mata dari pembayaran pokok dan bunga”.
Perubahan nilai wajar aset keuangan ini dicatat pada penghasilan komprehensif lain,
kecuali pengakuan keuntungan atau kerugian penurunan nilai, penghasilan bunga
(termasuk biaya transaksi menggunakan metode suku bunga efektif), keuntungan atau
kerugian yang timbul dari penghentian pengakuan, serta keuntungan atau kerugian dari
selisih kurs diakui pada laba rugi.
Ketika aset keuangan dihentikan pengakuannya, keuntungan atau kerugian nilai wajar
kumulatif yang sebelumnya diakui pada penghasilan komprehensif lain direklasifikasi pada
laba rugi.
17
Page 210
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
(ii) Investasi ekuitas dimana Perusahaan telah memilih secara takterbatalkan untuk menyajikan
keuntungan dan kerugian nilai wajar dari revaluasi pada penghasilan komprehensif lain.
Pilihan dapat didasarkan pada investasi individu, namun, tidak berlaku pada investasi
ekuitas yang dimiliki untuk diperdagangkan. Keuntungan atau kerugian nilai wajar dari
revaluasi investasi ekuitas, termasuk komponen selisih kurs, diakui pada penghasilan
komprehensif lain. Ketika investasi ekuitas dihentikan pengakuannya, keuntungan atau
kerugian nilai wajar yang sebelumnya diakui dalam penghasilan komprehensif lain tidak
direklasifikasi pada laba rugi. Deviden diakui pada laba rugi ketika hak untuk menerima
pembayaran telah ditetapkan.
c) Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui laba rugi
Klasifikasi ini berlaku untuk aset keuangan berikut ini, dimana dalam semua kasus, biaya
transaksi dibebankan pada laba rugi:
(i) Instrumen utang yang tidak memiliki kriteria biaya perolehan diamortisasi atau nilai wajar
melalui penghasilan komprehensif lain. Keuntungan atau kerugian nilai wajar selanjutnya
akan dicatat pada laba rugi.
(ii) Investasi ekuitas yang dimiliki untuk diperdagangkan atau dimana pilihan penghasilan
komprehensif lain tidak berlaku. Keuntungan atau kerugian nilai wajar dan penghasilan
dividen terkait diakui pada laba rugi.
Aset keuangan dihentikan pengakuannya ketika hak kontraktual atas arus kas dari aset keuangan
tersebut telah berakhir atau telah ditransfer dan Perusahaan telah mentransfer secara substansial
seluruh risiko dan manfaat atas kepemilikan aset. Pada saat penghentian pengakuan aset
keuangan, selisih antara jumlah tercatat dengan imbalan yang diterima diakui dalam laba rugi.
Penurunan Nilai Aset Keuangan
Penelaahan kerugian kredit ekspektasian masa depan diharuskan untuk: instrumen utang yang
diukur pada biaya perolehan diamortisasi atau diukur pada nilai wajar melalui penghasilan
komprehensif lain, piutang sewa dan piutang usaha yang tidak memberi hak tanpa syarat untuk
menerima imbalan.
Perusahaan mengakui provisi atas kerugian penurunan nilai untuk kerugian kredit ekspektasian
atas aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi. Provisi atas kerugian
penurunan nilai piutang usaha diukur dengan jumlah yang sama dengan kerugian kredit
ekspektasian sepanjang umurnya. Kerugian kredit ekspektasian sepanjang umurnya adalah
kerugian kredit ekspektasian yang dihasilkan dari semua kemungkinan kejadian gagal bayar
sepanjang umur yang diharapkan dari suatu instrumen keuangan.
18
Page 211
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
Ketika menentukan apakah risiko kredit dari suatu aset keuangan telah meningkat secara signifikan
sejak pengakuan awal dan ketika memperkirakan kerugian kredit ekspektasian, Perusahaan
mempertimbangkan informasi relevan yang wajar dan dapat dibuktikan dan tersedia tanpa biaya
atau usaha yang tidak semestinya. Ini mencakup informasi dan analisis kuantitatif dan kualitatif,
berdasarkan pengalaman historis Perusahaan dan penilaian kredit dan termasuk informasi masa
depan.
Perusahaan menganggap aset keuangan gagal bayar ketika pelanggan tidak mampu membayar
kewajiban kreditnya kepada Perusahaan secara penuh. Periode maksimum yang dipertimbangkan
ketika memperkirakan kerugian kredit ekspektasian adalah periode maksimum kontrak dimana
Perusahaan terekspos terhadap risiko kredit.
Kerugian kredit ekspektasian adalah perkiraan probabilitas-tertimbang dari kerugian kredit.
Kerugian kredit diukur sebagai nilai sekarang dari semua kekurangan penerimaan kas (yaitu
perbedaan antara arus kas terutang dari suatu entitas berdasarkan kontrak dan arus kas yang
Perusahaan harapkan untuk diterima). Kerugian kredit ekspektasian didiskontokan pada tingkat
bunga efektif dari aset keuangan tersebut.
2. Liabilitas Keuangan
Pada saat pengakuan awal, Perusahaan mengukur liabilitas keuangan pada nilai wajar ditambah
atau dikurangi, biaya transaksi yang terkait langsung dengan perolehan atau penerbitan liabilitas
keuangan. Perusahaan mengklasifikasikan semua liabilitas keuangannya ke dalam kategori
liabilitas keuangan yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi.
Setelah pengakuan awal, liabilitas keuangan selanjutnya diukur pada biaya perolehan diamortisasi
dengan menggunakan metode suku bunga efektif. Keuntungan atau kerugian diakui dalam laba
rugi ketika liabilitas keuangan tersebut dihentikan pengakuannya atau mengalami penurunan nilai,
dan melalui proses amortisasi.
Perusahaan mengeluarkan liabilitas keuangan dari laporan posisi keuangan jika, dan hanya jika,
kewajiban yang ditetapkan dalam kontrak dilepaskan atau dibatalkan atau kedaluwarsa. Selisih
antara jumlah tercatat liabilitas keuangan yang berakhir atau yang dialihkan ke pihak lain, dan
imbalan yang dibayarkan, termasuk aset nonkas yang dialihkan atau liabilitas yang ditanggung
diakui dalam laba rugi.
3. Saling Hapus Instrumen Keuangan
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling hapus dan jumlah netonya dilaporkan dalam laporan
posisi keuangan jika, dan hanya jika, saat ini memiliki hak yang berkekuatan hukum untuk
melakukan saling hapus atas jumlah yang telah diakui dan terdapat niat untuk menyelesaikannya
secara neto, atau untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitasnya secara simultan.
19
Page 212
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
k. Penurunan Nilai Aset Nonkeuangan
Aset yang memiliki masa manfaat yang tidak terbatas tidak diamortisasi namun diuji penurunan nilainya
setiap tahun, atau lebih sering apabila terdapat peristiwa atau perubahan pada kondisi yang
mengindikasikan kemungkinan penurunan nilai. Aset yang tidak diamortisasi diuji ketika terdapat
indikasi bahwa nilai tercatatnya mungkin tidak dapat dipulihkan. Penurunan nilai diakui jika nilai tercatat
aset melebihi jumlah terpulihkan. Jumlah terpulihkan adalah yang lebih tinggi antara nilai wajar aset
dikurangi biaya untuk menjual dan nilai pakai aset. Dalam menentukan penurunan nilai, aset
dikelompokkan pada tingkat yang paling rendah dimana terdapat arus kas - yang dapat diidentifikasi
(unit penghasil kas). Aset non keuangan yang mengalami penurunan nilai diuji setiap tanggal pelaporan
untuk menentukan apakah terdapat kemungkinan pemulihan penurunan nilai.
Pemulihan rugi penurunan nilai, diakui jika, dan hanya jika, terdapat perubahan estimasi yang
digunakan dalam menentukan jumlah terpulihkan aset sejak pengujian penurunan nilai terakhir kali.
Pemulihan rugi penurunan nilai tersebut diakui segera dalam laba rugi, kecuali aset yang diukur
dengan menggunakan model revaluasi yang diperlukan oleh PSAK yang lain.
l. Provisi dan Kontinjensi
Provisi diakui jika Perusahaan memiliki kewajiban kini (baik bersifat hukum maupun bersifat konstruktif)
yang akibat peristiwa masa lalu, besar kemungkinannya penyelesaian kewajiban tersebut
mengakibatkan arus keluar sumber daya yang mengandung manfaat ekonomi dan estimasi yang andal
mengenai jumlah kewajiban tersebut dapat dibuat.
Provisi ditelaah pada setiap akhir periode pelaporan dan disesuaikan untuk mencerminkan estimasi
terbaik yang paling kini. Jika arus keluar sumber daya untuk menyelesaikan kewajiban kemungkinan
besar tidak terjadi, maka provisi dibatalkan.
Aset dan liabilitas kontinjensi tidak diakui dalam Laporan Keuangan Konsolidasian. Liabilitas kontinjensi
diungkapkan dalam Laporan Keuangan Konsolidasian, kecuali arus keluar sumber daya yang
mengandung manfaat ekonomi kemungkinannya kecil. Aset kontinjensi diungkapkan dalam Laporan
Keuangan Konsolidasian, jika terdapat kemungkinan besar arus masuk manfaat ekonomis akan
diperoleh.
m. Informasi Segmen
Perusahaan mengungkapkan informasi yang memungkinkan pengguna Laporan Keuangan
Konsolidasian untuk mengevaluasi sifat dan dampak keuangan dari aktivitas bisnis dan menggunakan
“pendekatan manajemen” dalam menyajikan informasi segmen menggunakan dasar yang sama seperti
halnya pelaporan internal. Segmen operasi dilaporkan dengan cara yang konsisten dengan pelaporan
internal yang disampaikan kepada pengambil keputusan operasional. Dalam hal ini pengambil
keputusan operasional yang mengambil keputusan strategis adalah Direksi.
20
Page 213
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
n. Laba Per Saham Dasar
Perusahaan menerapkan PSAK No. 56 “Laba per Saham”. Laba atau rugi per saham dasar dihitung
dengan membagi laba atau rugi yang dapat diatribusikan kepada pemegang saham biasa entitas,
dengan jumlah rata-rata tertimbang saham biasa yang beredar, dalam suatu periode.
o. Transaksi Pihak Berelasi
Perusahaan mengungkapkan transaksi dengan pihak berelasi berdasarkan PSAK No. 7
“Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi”.
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau Perusahaan yang terkait dengan Perusahaan pelapor.
1) Orang atau anggota keluarga terdekat mempunyai relasi dengan Perusahaan pelapor jika orang
tersebut:
a. Memiliki pengendalian atau pengendalian bersama atas Perusahaan pelapor;
b. Memiliki pengaruh signifikan atas Perusahaan pelapor; atau
c. Personil manajemen kunci Perusahaan pelapor.
2) Suatu Perusahaan berelasi dengan entitas pelapor jika memenuhi salah satu hal berikut:
a. Perusahaan dan Perusahaan pelapor adalah anggota dari kelompok usaha yang sama (artinya
entitas induk, entitas anak, dan entitas anak berikutnya terkait dengan entitas lain).
b. Satu Perusahaan adalah Perusahaan asosiasi atau ventura bersama dari entitas lain (atau
Perusahaan asosiasi atau ventura bersama yang merupakan anggota suatu kelompok usaha,
yang mana Perusahaan lain tersebut adalah anggotanya).
c. Kedua Perusahaan tersebut adalah ventura bersama dari pihak ketiga yang sama.
d. Satu Perusahaan adalah ventura bersama dari Perusahaan ketiga dan entitas yang lain adalah
Perusahaan asosiasi dari Perusahaan ketiga.
e. Perusahaan tersebut adalah suatu program imbalan pasca kerja untuk imbalan kerja dari salah
satu Perusahaan pelapor atau Perusahaan yang terkait dengan Perusahaan pelapor. Jika
Perusahaan pelapor adalah Perusahaan yang menyelenggarakan program tersebut, maka
Perusahaan sponsor juga berelasi dengan Perusahaan pelapor.
f. Perusahaan yang dikendalikan atau dikendalikan bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam
angka (i).
g. Orang yang diidentifikasi dalam huruf (i) (a) memiliki pengaruh signifikan atas entitas atau
personil manajemen kunci entitas (atau entitas induk dari entitas).
Semua transaksi yang signifikan dengan pihak-pihak berelasi diungkapkan dalam catatan atas Laporan
Keuangan Konsolidasian.
21
Page 214
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI YANG SIGNIFIKAN
Penyusunan Laporan Keuangan Konsolidasian yang sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di
Indonesia mengharuskan manajemen untuk membuat estimasi dan asumsi yang mempengaruhi jumlah
aset dan liabilitas, pengungkapan nilai aset dan liabilitas kontinjensi pada tanggal Laporan Keuangan
Konsolidasian, serta jumlah pendapatan dan beban selama periode pelaporan. Estimasi, asumsi dan
pertimbangan akan dievaluasi secara berkelanjutan dan didasarkan pada pengalaman historis dan faktor-
faktor lainnya, termasuk harapan peristiwa di masa mendatang yang memungkinkan.
Perusahaan telah mengidentifikasi kebijakan akuntansi penting berikut ini dimana pertimbangan, estimasi
dan asumsi signifikan telah dibuat dan dimana hasil actual dapat berbeda dari estimasi tersebut
berdasarkan asumsi dan kondisi yang berbeda dan secara material dapat mempengaruhi hasil keuangan
atau posisi keuangan yang dilaporkan di periode mendatang. Rincian lebih lanjut mengenai sifat dari
asumsi-asumsi dan kondisi-kondisi tersebut dapat ditemukan dalam catatan yang relevan atas Laporan
Keuangan Konsolidasian.
Klasifikasi aset dan liabilitas keuangan
Perusahaan menetapkan klasifikasi atas aset dan liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan liabilitas
keuangan berdasarkan definisi yang ditetapkan PSAK No. 55. Aset dan liabilitas keuangan Perusahaan
diakui sesuai dengan kebijakan akuntansi Perusahaan, seperti diungkapkan pada Catatan 2.
Taksiran nilai realisasi neto persediaan
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang lebih rendah antara biaya perolehan dan nilai realisasi neto.
Nilai realisasi neto untuk persediaan yang telah selesai ditentukan berdasarkan keadaan pasar dan harga
yang tersedia pada tanggal pelaporan dan ditentukan oleh Perusahaan sesuai dengan transaksi pasar
terkini.
Nilai realisasi neto untuk persediaan dalam penyelesaian ditentukan berdasarkan harga pasar pada tanggal
pelaporan untuk persediaan sama yang telah selesai, dikurangi dengan taksiran biaya penyelesaian
konstruksi dan taksiran nilai waktu uang sampai dengan tanggal penyelesaian persediaan.
Menilai jumlah terpulihkan dari aset nonkeuangan
Penyisihan penurunan nilai pasar dan keusangan persediaan diestimasi berdasarkan fakta dan situasi yang
tersedia, termasuk namun tidak terbatas kepada, kondisi fisik persediaan yang dimiliki, harga jual pasar,
estimasi biaya penyelesaian dan estimasi biaya yang timbul untuk penjualan. Provisi dievaluasi kembali
dan disesuaikan jika terdapat tambahan informasi yang mempengaruhi jumlah yang diestimasi.
Jumlah terpulihkan aset nonkeuangan didasarkan pada estimasi dan asumsi khususnya mengenai prospek
pasar dan arus kas terkait dengan aset. Estimasi arus kas masa depan mencakup perkiraan mengenai
pendapatan masa depan. Setiap perubahan dalam asumsi-asumsi ini mungkin memiliki dampak material
terhadap pengukuran jumlah terpulihkan dan bisa mengakibatkan penyesuaian penyisihan penurunan nilai
yang sudah dibukukan.
22
Page 215
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI YANG SIGNIFIKAN (Lanjutan)
Menentukan pajak penghasilan
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam menentukan provisi atas pajak penghasilan badan. Terdapat
transaksi dan perhitungan tertentu yang penentuan pajak akhirnya adalah tidak pasti sepanjang kegiatan
usaha normal. Perusahaan mengakui liabilitas atas pajak penghasilan badan berdasarkan estimasi apakah
akan terdapat tambahan pajak penghasilan badan.
Penyusutan aset tetap
Perusahaan melakukan penelaahan berkala atas masa manfaat aset tetap berdasarkan faktor-faktor
seperti kondisi teknis dan perkembangan teknologi di masa depan.
Perusahaan akan menyesuaikan beban penyusutan jika masa manfaatnya berbeda dari estimasi
sebelumnya atau manajemen akan menghapusbukukan atau melakukan penurunan nilai atas aset yang
secara teknis telah usang atau aset non-strategis yang dihentikan penggunaannya atau dijual.
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan menggunakan metode garis lurus berdasarkan estimasi
masa manfaat ekonomisnya. Manajemen mengestimasi masa manfaat ekonomis aset tetap adalah
4-8 tahun. Umur masa manfaat ini adalah umur yang secara umum diharapkan dalam industri di mana
Perusahaan menjalankan bisnisnya. Perubahan tingkat pemakaian dan perkembangan teknologi dapat
mempengaruhi masa manfaat ekonomis dan nilai sisa aset, dan karenanya biaya penyusutan masa depan
mungkin direvisi.
4. KAS
Akun ini terdiri dari:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Kas 3.434.198 6.910.365
Kas di Bank
PT Bank Panin Tbk 64.292.964 27.543.240
PT Bank Central Asia Tbk 18.202.665 2.409.637
PT Bank Danamon Tbk 2.457.889 -
PT Bank Mayapada 2.330.186 102.549.174
PT Bank Ina Perdana Tbk 810.000 -
Subtotal 88.093.704 132.502.051
Total 91.527.902 139.412.416
Tidak ada kas yang ditempatkan kepada pihak berelasi. Seluruh kas didenominasikan dalam mata uang
Rupiah.
23
Page 216
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
5. PIUTANG USAHA
Akun ini terdiri dari:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pihak Ketiga
PT Megatradindo Internasional 2.577.470.913 2.577.470.913
PT Lancar Jaya Mitra Abadi 507.603.000 -
PT Hudaya Maju Mandiri 217.500.000 226.500.000
PT Pangeran Putra Perkasa 200.500.000 200.500.000
PT Karya Manunggal Jaya Alam 177.500.000 -
PT Ratu Intan Mining 163.000.000 163.000.000
PT Permata Alam Jaya Utama 130.000.000 -
PT Besar Cipta karya 105.000.000 -
PT Indah Prakasa Sentosa 100.000.000 -
Lain-lain (dibawah Rp100juta) 425.430.878 13.060.166.443
Total - pihak ketiga 4.604.004.791 16.227.637.356
Penyisihan kerugian atas
penurunan nilai piutang usaha (388.743.363) (388.743.363)
Pihak Ketiga - Neto 4.215.261.428 15.838.893.993
Piutang Usaha - Neto 4.215.261.428 15.838.893.993
Rincian piutang usaha berdasarkan kelompok umur adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Belum jatuh tempo 207.903.000 9.683.068.400
Jatuh tempo 30 - 60 hari 471.846.000 2.445.637.340
Jatuh tempo 61 - 90 hari 163.000.000 124.500.000
Jatuh tempo 91 - 120 hari - 1.694.761.126
Jatuh tempo lebih dari 120 hari 3.372.512.427 1.890.927.127
Total 4.215.261.427 15.838.893.993
24
Page 217
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
5. PIUTANG USAHA (Lanjutan)
Mutasi penyisihan kerugian penurunan nilai piutang usaha adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Saldo awal (388.743.363) (193.981.500)
Penyisihan selama tahun berjalan - (194.761.863)
Saldo Akhir (388.743.363) (388.743.363)
Seluruh piutang usaha didenominasikan dalam mata uang Rupiah.
Berdasarkan hasil penelaahan atas penurunan nilai piutang usaha pada akhir tahun, manajemen
berkeyakinan bahwa cadangan penurunan nilai piutang usaha cukup memadai untuk menutupi
kemungkinan kerugian yang timbul dari tidak tertagihnya piutang usaha.
Piutang usaha Perusahaan digunakan sebagai jaminan fidusia atas fasilitas kredit yang diperoleh
Perusahaan dari PT Bank Ina Perdana Tbk (Catatan 15a).
6. PERSEDIAAN
Akun ini terdiri dari:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Bahan baku 28.084.054.447 27.480.135.319
Bahan pembantu 5.898.381.109 6.062.618.292
Barang dalam proses 8.957.742.628 11.350.331.597
Barang jadi 2.280.327.277 2.320.085.116
Total 45.220.505.461 47.213.170.324
Pada tanggal 31 Desember 2023 Persediaan milik Perusahaan telah diasuransikan pada PT Asuransi
Central Asia Tbk terhadap risiko kerugian, kebakaran dan risiko lainnya dengan jumlah pertanggungan
masing-masing sebesar Rp15.000.000.000 (Lima puluh lima miliar).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat indikasi
adanya penurunan nilai persediaan.
Persediaan Perusahaan digunakan sebagai jaminan fidusia atas fasilitas kredit dalam bentuk Kredit Modal
Kerja / Demand Loan - Uncommitted Revolving yang diperoleh Perusahaan dari PT Bank Ina Perdana Tbk
(Catatan 15a).
25
Page 218
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
7. BIAYA DIBAYAR DIMUKA
Akun ini terdiri dari:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Asuransi 84.131.386 85.875.785
Lain-lain (dibawah Rp50 juta) 12.356.846 30.250.882
Total 96.488.232 116.126.667
8. UANG MUKA
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pembelian bahan baku 63.460.066.955 50.288.345.715
Uang muka merupakan uang muka pembelian bahan baku kepada beberapa vendor pihak ketiga berupa
material besi dengan total keseluruhan order pada tahun 2023 sebesar Rp30.124.647.355 dan pada tahun
2021 sebesar Rp96.833.177.296.
9. ASET TETAP
Saldo Saldo
1 Januari 2023 Penambahan Pengurangan 31 Desember 2023
Biaya Perolehan
Tanah 40.660.600.000 - - 40.660.600.000
Bangunan 15.193.888.554 174.640.000 - 15.368.528.554
Peralatan pabrik 14.855.633.792 11.550.000 - 14.867.183.792
Perlengkapan kantor 1.025.067.091 9.815.000 - 1.034.882.091
Kendaraan 6.315.620.427 - 70.000.000 6.245.620.427
Total Biaya Perolehan 78.050.809.864 196.005.000 70.000.000 78.176.814.864
Akumulasi Penyusutan
Bangunan 1.567.960.494 777.105.261 - 2.345.065.755
Peralatan pabrik 4.078.063.937 1.615.414.223 - 5.693.478.160
Perlengkapan kantor 519.909.644 24.580.316 - 544.489.960
Kendaraan 5.415.476.571 432.237.450 65.625.000 5.782.089.021
Total Akumulasi Penyusutan 11.581.410.646 2.849.337.250 65.625.000 14.365.122.896
Jumlah Tercatat 66.469.399.218 63.811.691.968
26
Page 219
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
9. ASET TETAP (Lanjutan)
Saldo Saldo
1 Januari 2022 Penambahan Pengurangan 31 Desember 2022
Biaya Perolehan
Tanah 40.660.600.000 - - 40.660.600.000
Bangunan 15.100.788.554 93.100.000 - 15.193.888.554
Peralatan pabrik 14.855.633.792 - - 14.855.633.792
Perlengkapan kantor 1.017.377.091 7.690.000 - 1.025.067.091
Kendaraan 6.645.671.846 352.000.000 682.051.419 6.315.620.427
Total Biaya Perolehan 78.280.071.283 452.790.000 682.051.419 78.050.809.864
Akumulasi Penyusutan
Bangunan 789.229.733 778.730.761 - 1.567.960.494
Peralatan pabrik 2.464.005.964 1.614.057.973 - 4.078.063.937
Perlengkapan kantor 466.627.968 53.281.676 - 519.909.644
Kendaraan 5.343.470.933 576.528.814 504.523.176 5.415.476.571
Total Akumulasi Penyusutan 9.063.334.598 3.022.599.224 504.523.176 11.581.410.646
Jumlah Tercatat 69.216.736.685 66.469.399.218
Seluruh aset tetap tersebut merupakan kepemilikan langsung oleh Perusahaan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak terdapat aset tetap yang tidak dipakai sementara dan
aset tetap yang dihentikan dari penggunaan aktif.
Pada tanggal 31 Desember 2023 Aset Tetap Perusahaan telah diasuransikan terhadap semua resiko
property pada PT Asuransi Central Asia dan pada PT Zurich Asuransi Indonesia Tbk, dengan nilai
pertanggungan masing-masing sebesar Rp52.599.000.000 dan Rp14.751.429.800. Manajemen
berkeyakinan bahwa nilai pertanggungan tersebut cukup untuk menutupi kemungkinan kerugian atas aset
yang dipertanggungkan.
Pembebanan penyusutan adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Beban langsung (Catatan 22) 2.347.769.345 2.392.788.734
Beban usaha (Catatan 23) 501.567.904 125.287.314
Total 2.849.337.249 2.518.076.048
Berdasarkan hasil evaluasi manajemen, tidak terdapat peristiwa atau perubahan keadaan yang
mengindikasikan adanya penurunan nilai aset tetap pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
27
Page 220
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
10. ASET LAIN - LAIN
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Piutang koperasi 37.296.000 38.930.300
Lainnya - 174.640.000
Total 37.296.000 213.570.300
11. UTANG USAHA
Akun ini terdiri dari:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pihak Ketiga
PT Prima Bajaindo Sukses 469.961.996 -
PT Anugerah Jaya Royal Steelindo 363.167.198 2.430.230.287
PT Panca Logam Sukses Mandiri 351.949.588 357.434.358
PT Adita Anugrah karya 192.447.537 -
PT Duta Mora Sejahtera 172.084.500 -
PT Pelita Niaga Sejahtera 167.138.328 -
PT Union Teknika 164.087.999 1.483.737.000
PT Citra Yakhin Boas Gemilang 162.737.000 -
Damar Bayu 140.975.550 -
PT Warna Makmur Abadi 134.576.400 602.952.000
PT Tyotech Mandiri Jaya 127.551.800 -
PT Berkah Utama Alloy 117.832.050 224.947.940
PT Bakara Trans Utama 105.270.662 -
Samator Gas Industri 101.080.485 -
Lain-lain (dibawah Rp100juta) 2.011.591.022 11.281.955.392
Total 4.782.452.115 16.381.256.977
Rincian utang usaha berdasarkan kelompok umur adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Belum jatuh tempo 1.832.009.018 11.381.327.121
Jatuh tempo 30 - 60 hari 687.934.476 2.892.458.874
Jatuh tempo 61 - 90 hari 215.071.343 387.605.929
Jatuh tempo 91 - 120 hari 443.719.486 179.075.494
Jatuh tempo lebih dari120 hari 1.603.717.792 1.540.789.559
Total 4.782.452.115 16.381.256.977
28
Page 221
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
12. BEBAN AKRUAL
Akun ini terdiri dari:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Bahan Baku 376.207.508 496.442.348
BPJS 80.076.153 45.607.851
Sewa 13.093.263 -
Gaji, THR dan bonus 10.628.548 -
Bunga - 304.546.095
Lainnya 251.541.641 150.000
Total 731.547.113 846.746.294
13. PERPAJAKAN
a. Pajak Dibayar Dimuka
31 Desember 2023 31 Desember 2022
PPh Pasal 28a 89.559.004 107.984.776
b. Utang Pajak
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pajak Penghasilan
Pasal 21 901.190.349 571.205.508
Pasal 23 9.608.123 6.992.266
Pajak Pertambahan Nilai 1.356.591.875 1.785.124.370
Total 2.267.390.347 2.363.322.144
c. Manfaat (Beban) Pajak Penghasilan
Rekonsiliasi antara laba (rugi) sebelum manfaat (beban) pajak penghasilan, seperti disajikan dalam
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain, dengan taksiran laba kena pajak adalah sebagai
berikut:
2023 2022
Laba (rugi) sebelum manfaat (beban)
pajak penghasilan menurut laporan laba rugi
dan penghasilan komprehensif lain (9.157.228.877) 46.576.642
29
Page 222
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
13. PERPAJAKAN (Lanjutan)
2023 2022
Beda temporer:
Beban imbalan kerja 345.098.461 259.334.807
Beda tetap:
Jamuan dan pelatihan - -
Iklan dan promosi 131.294.199 168.477.143
Iuran dan sumbangan 8.500.000 10.800.000
Pajak 44.894.540 425.853.446
Pajak bunga - (5.605.184)
Pendapatan bunga - 28.025.921
Biaya yang tidak dapat dikurangkan 184.688.739 627.551.326
Kompensasi rugi fiskal - (933.462.775)
Taksiran laba kena pajak (rugi fiskal) (8.627.441.677) -
Pajak Kini - -
Kredit Pajak:
Pajak penghasilan pasal 22 4.333.633 343.633
Pajak penghasilan pasal 23 85.225.371 107.641.143
Pajak penghasilan pasal 25 - -
89.559.004 107.984.776
(Pajak penghasilan dibayar dimuka pasal 28a)
Utang pajak penghasilan pasal 29 (89.559.004) (107.984.776)
Laba (rugi) kena pajak hasil rekonsiliasi tersebut di atas menjadi dasar Perusahaan dalam pengisian
Pembetulan Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT) Pajak Penghasilan Badan untuk tahun yang berakhir
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
d. Aset Pajak Tangguhan
Dikreditkan ke
Penghasilan
Saldo Dikreditkan ke Komprehensif Saldo
1 Januari 2023 Laba Rugi Lain 31 Desember 2023
Aset pajak tangguhan
Liabilitas imbalan kerja 431.505.088 75.921.661 (66.419.442) 441.007.308
Penyisihan piutang tak tertagih 85.523.540 - - 85.523.540
Akumulasi rugi fiskal 2.522.280.761 1.898.037.169 - 4.420.317.929
Total 3.039.309.388 1.973.958.830 (66.419.442) 4.946.848.778
30
Page 223
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
13. PERPAJAKAN (Lanjutan)
Dikreditkan ke
Penghasilan
Saldo Dikreditkan ke Komprehensif Saldo
1 Januari 2022 Laba Rugi Lain 31 Desember 2022
Aset pajak tangguhan
Liabilitas imbalan kerja 550.839.277 57.053.658 (176.387.847) 431.505.088
Penyisihan piutang tak tertagih 48.495.375 37.028.165 - 85.523.540
Akumulasi rugi fiskal 2.522.280.761 - - 2.522.280.761
Total 3.121.615.413 94.081.822 (176.387.847) 3.039.309.389
e. Aset dan Liabilitas Pengampunan Pajak
Sehubungan dengan Undang-Undang Pengampunan Pajak No. 11 Tahun 2016 dan untuk mendukung
program pemerintah Republik Indonesia dalam meningkatkan penerimaan pajak, Perusahaan
menyampaikan Surat Pernyataan Harta kepada Direktorat Jenderal Pajak (“DJP”). Pada tanggal
10 Oktober 2016, Perusahaan menerima Surat Keterangan Pengampunan Pajak dari DJP
dengan Surat No. Ket-11455/PP/WPJ.08/2016 dan mencatat aset pengampunan pajak sebesar
Rp11.146.522.236 dan liabilitas pengampunan pajak sebesar Rp7.319.997.722. Selisih antara aset dan
liabilitas pengampunan pajak tersebut sebesar Rp3.826.524.514 dicatat pada akun “Tambahan Modal
Disetor”.
14. UTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN
Akun ini merupakan utang pembiayaan atas kendaraan kepada:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
PT Mega Auto Finance 91.469.488 228.708.000
Bunga belum jatuh tempo (33.927.882) (91.503.768)
Nilai kini utang pembiayaan 57.541.606 137.204.232
Dikurangi bagian yang jatuh tempo
dalam waktu satu tahun 28.532.052 45.734.744
Bagian Jangka Panjang 29.009.554 91.469.488
Rincian perjanjian utang pembiayaan konsumen adalah sebagai berikut:
a. PT Mega Auto Finance
Nomor Kontrak : 4112200142
Merek Kendaraan : Mercedez Benz
Type : E 200 AT
Tanggal : 19 Juli 2022 sampai dengan 19 Juni 2025
Nilai Pembiayaan : Rp228.708.000
Jangka Waktu : 36 Bulan/3 Tahun
31
Page 224
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
15. UTANG BANK JANGKA PENDEK
Akun ini terdiri dari:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
PT Bank Ina Perdana Tbk - DL 42.260.800.000 -
PT Bank Ina Perdana Tbk - KRK 12.944.870.884 -
PT Bank Danamon Tbk - KRK - 9.173.098.494
PT Bank Danamon Tbk - PSF - 18.067.764.090
PT Bank Danamon Tbk -KB - 10.000.000.000
Total 55.205.670.884 37.240.862.584
a. PT Bank Ina Perdana Tbk
Berdasarkan Surat Pemberitahuan Persetujuan Kredit (SPPK) No. SPPK/ARB/0650/1023 tanggal 5
Oktober 2023, Perusahaan mendapatkan fasilitas kredit dari PT Bank Ina Perdana Tbk, dengan rincian
sebagai berikut:
Pinjaman Rekening Koran (PRK)
Maksimum kredit : Rp15.000.000.000
Keperluan : Modal kerja operasional karoseri.
Bunga : 10% p.a.
Jangka waktu : 1 tahun sejak akad kredit
Jangka waktu promes : Maksimal 6 bulan (harus dilunas / clean-up)
Provisi : 0,5% p.a.
Denda : 3% per bulan dari jumlah tunggakan.
Demand Loan (DL)
Maksimum kredit : Rp50.000.000.000
Keperluan : Modal kerja usaha karoseri dan pengembangan usaha.
Bunga : 10% p.a.
Jangka waktu : 1 tahun sejak akad kredit
Jangka waktu promes : Maksimal 6 bulan (harus dilunas / clean-up)
Provisi : 0,5% p.a.
Denda : 3% per bulan dari jumlah tunggakan.
Jaminan atas pinjaman PRK dan DL diatas sebagai berikut:
- Tanah dan Bangunan berupa pabrik yang berlokasi di Kawasan Industri Kencana Alam, Jln. Raya
Serang KM 18,8 Kav. 23E, Kelurahan Sukanegara dan Desa Talaga, Kecamatan Cikupa, Kabupaten
Tangerang, Propinsi Banten berdasarkan SHGB No. 00234, 00155, 00278, 00152, 00160 JT 22
Oktober 2029 atas nama PT Harapan Duta Pertiwi.
- Tanah dan Bangunan berupa rumah di Jl. Agung Jaya XXIII D-10/8 Sunter Agung, Tanjung Priok,
Jakarta Utara SHM No.09345 atas nama Then Lie Hwa.
- Fidusia jaminan berupa Persediaan (Bahan baku, barang setengah jadi, dan barang jadi) sebesar
minimum 40 Milyar.
32
Page 225
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
15. UTANG BANK JANGKA PENDEK (Lanjutan)
- Fidusia piutang dagang (A/R) lancar (DPD <30 hari) sebesar 15 Milyar.
- PG dan topup cashflow dari bapak Kevin Jong untuk memenuhi cashflow debitur selama fasilitas kredit
di Bank Ina belum lunas.
b. PT Bank Danamon Tbk
Berdasarkan surat No. B.306 /legal.Ops/1023 tanggal 10 Oktober 2023, Perusahaan telah menerima
surat keterangan lunas atas fasilitas kredit yang diberikan oleh PT Bank Danamon Tbk berdasarkan
akta perjanjian kredit No. 9 tanggal 10 April 2018.
Pada tanggal 10 April 2018. Perusahaan mendapatkan fasilitas kredit dari PT Bank Danamon Tbk
dengan akta perjanjian kredit No.09 oleh Notaris Yousfrita, S.H., MKn. Notaris di Jakarta. Perubahan
terakhir atas perjanjian ini berdasarkan Perjanjian Perubahan No. 1032/PP/EB//1120 dengan jangka
waktu fasilitas sampai dengan tanggal 10 Desember 2020. Jangka waktu fasilitas pinjaman ini telah
diperpanjang sampai dengan 10 Oktober 2021, dengan rincian sebagai berikut:
Kredit Rekening Koran (KRK)
Maksimum kredit : Rp10.000.000.000
Keperluan : Tambahan modal kerja
Bentuk : Revolving
Bunga : 10% per tahun dan akan direviu setiap saat untuk disesuaikan
dengan tarif bunga yang berlaku di Bank
Provisi : 0,1% per tahun dari maksimum kredit
Kredit Berjangka (KB)
Maksimum kredit : Rp10.000.000.000
Keperluan : Tambahan modal kerja
Bentuk : Revolving
Bunga : 10% per tahun dan akan direviu setiap saat untuk disesuaikan
dengan tarif bunga yang berlaku di Bank
Provisi : 0,1% per tahun dari maksimum kredit
Kredit Preshipment Financing (PSF)
Maksimum kredit : Rp20.000.000.000
Keperluan : Tambahan modal kerja
Bentuk : Revolving
Bunga : 10% per tahun dan akan direview setiap saat untuk disesuaikan
dengan tarif bunga yang berlaku di Bank
Provisi : 0,1% per tahun dari maksimum kredit
Pinjaman diatas dijamin dengan Tanah dan Bangunan yang berlokasi di Kawasan Industri Kencana
Alam, Jln. Raya Serang KM 18,8 Kav. 23E, Kelurahan Sukanegara dan Desa Talaga, Kecamatan
Cikupa, Kabupaten Tangerang, Propinsi Banten berdasarkan SHGB No. 00152, 00155, 00160, 00278
dan 00234 atas nama Then Lie Hwa sebesar Rp43,6 Milyar.
33
Page 226
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
15. UTANG BANK JANGKA PENDEK (Lanjutan)
Berdasarkan perjanjian perubahan No. 1032/PP/EB/1120 tertanggal 30 November 2020 jaminan
tersebut akan dibalik nama ke atas nama PT Harapan Duta Pertiwi, dan jaminan tambahan berupa
Tanah dan Bangunan yang terletak di Sunter Agung, Tanjung Priok, Jakarta Utara berdasarkan SHM
No.9345 atas nama Then Lie Hwa, akun piutang sebesar Rp9.087.000.000 dan coorporate guarantee
dari PT Harapan Group Sukses dan PT Duta Pertiwi Indonesia sebesar pinjaman di bank. Setelah
proses AJB dan balik nama selesai dilakukan atas nama debitur, APHT harus dipasang ulang dan
sertipikat dikembalikan ke bank.
Berdasarkan perjanjian, Perusahaan tidak diperkenankan melakukan kegiatan berikut ini tanpa
persetujuan tertulis terlebih dahulu dari Bank Danamon, yaitu:
1. Menjual atau dengan cara lain mengalihkan haka tau menyewakan atau menyerahkan pemakaian
seluruh atau Sebagian kekayaan debitur, baik barang-barang bergerak maupun tidak bergerak
milik debitur, kecuali dalam rangka menjalankan usaha debitur.
2. Menjaminkan atau mengagunkan dengan cara bagaimanapun kekayaan debitur kepada orang
atau pihak lain, kecuali menjaminkan atau mengagunkan kekayaan kepada bank sebagaimana
dalam perjanjian jaminan.
3. Mengadakan perjanjian yang dapat menimbulkan kewajiban debitur untuk membayar kepada
pihak ketiga, kecuali dalam rangka menjalankan usaha debitur.
4. Menjaminkan langsung maupun tidak langsung pihak ketiga lainnya kecuali melakukan
endorsement atas surat-surat yang dapat diperdagangkan untuk keperluan pembayaran atau
penagihan transaksi-transaksi lain yang lazim dilakukan dalam menjalankan usaha.
5. Memberikan pinjaman kepada atau menerima pinjaman dari pihak lain kecuali dalam rangka
menjalankan usaha debitur.
6. Mengadakan perubahan dari sifat dan kegiatan usaha debitur seperti yang sedang dijalankan saat
ini.
7. Merubah anggaran dasar, susunan pengurus, susunan para pemegang saham dan nilai saham
debitur (kecuali untuk perusahaan terbuka-go public).
8. Mengumumkan dan membagikan dividen saham debitur (kecuali untuk perusahaan terbuka-go
public).
9. Melakukan merger, konsolidasi, pemisahan usaha dan akuisisi.
10. Pengajuan pembiayaan Kembali melalui bank dan atau Lembaga pembiayaan lainnya atas setiap
transaksi yang telah dibiayai melalui bank.
11. Membayar atau membayar kembali tagihan-tagihan atau piutang-piutang berupa apapun juga
yang sekarang dan atau dikemudian hari akan diberikan oleh para pemegang saham debitur baik
berupa jumlah pokok, bunga dan lain-lain jumlah uang yang wajib dibayar.
12. Memberikan uang/komisi/fee/hadiah/bingkisan/tips/cenderamata/parcel/fasilitas atau bentuk-
bentuk pemberian lainnya berupa apapun juga yang sejenis dengan itu kepada karyawan bank
atau keluarganya atau pihak-pihak lain yang memiliki hubungan khusus dengan karyawan bank
tersebut, yang akan mempengaruhi secara langsung maupun tidak langsung atau patut diduga
akan mempengaruhi perilaku dan keputusan karyawan bank tersebut secara langsung maupun
tidak langsung dalam bertindak mewakili kepentingan bank, berdasarkan perjanjian ini atau
sehubungan dengan diberikannya fasilitas kredit ini dan atau fasilitas kredit lainnya dari bank
kepada debitur.
34
Page 227
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
16. LIABILITAS IMBALAN KERJA
Perusahaan mencatat imbalan pasti atas uang pesangon, uang penghargaan masa kerja dan ganti
kerugian dalam hal terjadi pemutusan hubungan kerja untuk seluruh karyawan tetap. Perhitungan dilakukan
berdasarkan Undang-undang Tenaga Kerja No. 13 tahun 2003 tanggal 25 Maret 2003. Tidak ada
pendanaan khusus yang disisihkan sehubungan dengan imbalan pasti pasca-kerja tersebut.
Jumlah imbalan kerja Perusahaan yang diakui pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing
dihitung oleh Kantor Konsultan Aktuaria Tubagus Syafrial & Amran Nangasan, aktuaris independen,
dengan menggunakan metode projected unit credit dalam laporannya tertanggal 22 Januari 2024 dengan
menggunakan asumsi-asumsi sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Tingkat mortalita TMI IV TMI IV
Tingkat diskonto 6,78% 7,17%
Tingkat kenaikan gaji tahunan 2,0% 3,00%
Umur pensiun 59 tahun 57 tahun
Mutasi liabilitas imbalan kerja adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Saldo awal tahun 1.961.386.763 2.503.814.896
Beban (penghasilan) imbalan kerja yang diakui dalam:
Laba rugi 345.098.461 259.334.807
Penghasilan komprehensif lain (301.906.553) (801.762.940)
Saldo Akhir Tahun 2.004.578.671 1.961.386.763
Rincian beban imbalan kerja yang diakui di laporan laba rugi adalah:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Beban jasa kini 204.467.030 221.502.598
Beban bunga 140.631.431 165.387.658
Beban jasa lalu - (127.555.449)
Beban yang diakui dalam laba rugi 345.098.461 259.334.807
Pengukuran kembali liabilitas imbalan kerja yang diakui dalam penghasilan komprehensif lain:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Keuntungan (kerugian) aktuaria yang timbul dari:
Perubahan asumsi keuangan (74.987.734) (527.143.740)
Penyesuaian pengalaman (226.918.819) (274.619.200)
Total (301.906.553) (801.762.940)
35
Page 228
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
16. LIABILITAS IMBALAN KERJA (Lanjutan)
Sensitivitas dari kewajiban imbalan pasti terhadap perubahan asumsi aktuarial utama adalah sebagai
berikut:
Dampak terhadap Kewajiban
Perubahan Imbalan Pasti
Asumsi Kenaikan Penurunan
31 Desember 2023
Tingkat diskonto 1,00% 1.892.135.655 2.129.853.641
Tingkat kenaikan gaji 1,00% 2.134.718.316 1.886.054.808
31 Desember 2022
Tingkat diskonto 1,00% 1.858.725.293 2.075.501.760
Tingkat kenaikan gaji 1,00% 2.079.176.895 1.853.800.036
17. MODAL SAHAM
Susunan pemegang saham dan persentase kepemilikannya pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023
Jumlah Saham Persentase Total
Pemegang Saham (Lembar) Pemilikan (Rupiah)
PT Harapan Group Sukses 1.264.750.000 59% 25.295.000.000
PT Bengawan Putra Investama 158.898.400 7% 3.177.968.000
Masyarakat 706.711.801 33% 14.134.236.020
Total 2.130.360.201 100% 42.607.204.020
31 Desember 2022
Jumlah Saham Persentase Total
Pemegang Saham (Lembar) Pemilikan (Rupiah)
PT Harapan Group Sukses 1.264.750.000 59% 25.295.000.000
PT Duta Pertiwi Indonesia 12.750.000 1% 255.000.000
Masyarakat 851.667.000 40% 17.033.340.000
Total 2.129.167.000 100% 42.583.340.000
36
Page 229
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
17. MODAL SAHAM (Lanjutan)
Berdasarkan Akta Notaris Nomor 40 tanggal 21 Juni 2023 dari Notaris Rini Yulianti, Sarjana Hukum,
Notaris di Jakarta mengenai perubahan Peningkatan Modal Ditempatkan. Akta perubahan ini telah disetujui
oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. AHU-
0120397.AH.01.11. tahun 2023 tanggal 27 Juni 2023. Para pemegang saham telah mengambil keputusan,
diantaranya untuk menyetujui peningkatan modal disetor dari jumlah waran seri I yang telah dilaksanakan
menjadi saham adalah sebanyak 200 (dua ratus) saham, dengan demikian jumlah saham yang telah
dikeluarkan perseroan menjadi sejumlah 2.130.360.201 lembar saham.
18. SALDO LABA
Akun ini terdiri dari:
2023 2022
Saldo awal (4.625.627.482) (4.766.285.946)
Laba (rugi) neto tahun berjalan (7.181.112.541) 140.658.464
Total (11.806.740.023) (4.625.627.482)
19. LABA (RUGI) NETO PER SAHAM DASAR
2023 2022
Rugi neto tahun berjalan (7.183.270.047) 140.658.464
Jumlah rata-rata tertimbang saham beredar 2.130.360.201 2.129.167.000
Laba Neto Per Saham Dasar/Dilusian (3,37) 0,07
20. PENDAPATAN NETO
2023 2022
Pihak Ketiga 38.903.062.846 87.252.106.212
Rincian pelanggan dengan jumlah pendapatan melebihi 10% dari total pendapatan adalah sebagai berikut:
2023 2022
Pihak Ketiga
PT Alun Indah 57.406.817.634 23.839.909.123
PT Gowa Kencana Motor - 11.999.819.822
Total 57.406.817.634 35.839.728.945
37
Page 230
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
21. BEBAN POKOK PENDAPATAN
Akun ini terdiri dari:
2023 2022
Persediaan bahan baku
Awal tahun 27.480.135.319 30.370.349.354
Pembelian neto 22.351.783.179 41.080.727.749
Uang muka pembelian (13.171.721.240) (1.812.234.965)
Akhir tahun (28.084.054.447) (27.480.135.319)
Pemakaian bahan baku 8.576.142.811 42.158.706.819
Persediaan bahan penolong
Awal tahun 6.062.618.292 6.778.724.348
Pembelian neto 8.373.972.913 17.785.679.321
Akhir tahun (5.898.381.109) (6.062.618.292)
Pemakaian bahan penolong 8.538.210.096 18.501.785.377
Tenaga kerja langsung 8.557.360.219 10.034.932.401
Beban pabrikasi
Subkontraktor 2.610.748.669 1.945.390.518
Telepon, air, listrik dan asuransi 178.775.261 209.664.932
Penyusutan (Catatan 10) 2.347.769.345 2.337.196.845
Perbaikan dan perawatan 109.042.202 87.615.820
Sewa 61.424.784 36.100.000
Bahan Bakar Minyak 12.761.800 18.008.492
Transportasi 4.923.500 6.866.500
Lainnya 65.154.608 94.497.815
Jumlah beban pabrikasi 5.390.600.169 4.735.340.922
Jumlah beban pokok produksi 31.062.313.295 75.430.765.519
Persediaan barang setengah jadi
Awal tahun 11.350.331.597 6.957.616.259
Akhir tahun (8.957.742.628) (11.350.331.597)
Persediaan barang jadi
Awal tahun 2.320.085.116 3.390.362.911
Akhir tahun (2.280.327.277) (2.320.085.116)
Total 33.494.660.103 72.108.327.976
38
Page 231
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
23. BEBAN USAHA
Akun ini terdiri dari:
2023 2022
Beban Umum dan Administrasi
Gaji, bonus dan tunjangan 5.872.463.023 6.601.465.916
Jasa profesional 1.993.709.796 1.320.049.983
Keamanan dan kebersihan 746.688.375 857.880.079
Transportasi dan akomodasi 535.374.805 552.510.355
Penyusutan (Catatan 10) 501.567.904 713.208.602
Imbalan kerja (Catatan 17) 345.098.461 259.334.807
Iklan dan promosi 131.294.199 168.477.143
Perawatan dan kebersihan kantor 59.304.363 97.938.570
Pajak 44.894.540 425.853.446
Perlengkapan kantor 34.256.500 12.515.000
Asuransi 21.697.749 62.011.620
Listrik dan telepon 26.639.268 251.798.679
Iuran dan sumbangan 8.500.000 10.800.000
Perijinan - 54.500.000
Lain-lain (dibawah 50juta) 368.071.293 73.124.773
Total 10.689.560.276 11.461.468.973
24. BEBAN KEUANGAN
Akun ini terdiri dari:
2023 2022
Pendapatan lain-lain
Pendapatan bunga 640.713 668.930
Pendapatan lain-lain 51.709.198 232.202.290
Subtotal 52.349.911 232.871.220
Beban lain-lain
Biaya pajak (99.687.706) (41.261.212)
Selisih kurs 2.193.750 (34.886.250)
Pencadangan piutang - (194.761.863)
Lainnya (3.830.927.299) (3.597.694.516)
Subtotal (3.928.421.255) (3.868.603.841)
Total (3.876.071.344) (3.635.732.621)
39
Page 232
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
25. SALDO, TRANSAKSI DAN SIFAT HUBUNGAN DENGAN BERELASI
Dalam kegiatan usaha normal, Perusahaan melakukan transaksi dengan pihak berelasi, transaksi-transaksi
tersebut adalah sebagai berikut:
a. Sifat Hubungan dan Transaksi Dengan Pihak Berelasi
Pihak Berelasi Sifat Hubungan
Kevin Jong Manajemen kunci
Then Lie Hwa Manajemen kunci
Then Ta Liang Manajemen kunci
Personil manajemen kunci Perusahaan terdiri dari Komisaris dan Direktur.
Imbalan kerja jangka pendek yang diberikan kepada personil manajemen kunci untuk tahun yang berakhir
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing sebesar Rp1.829.000.000.
26. INFORMASI SEGMEN USAHA
Perusahaan hanya memiliki usaha dalam bidang industri karoseri kendaraan bermotor roda empat atau
lebih, sehingga laporan posisi keuangan dan laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain
mencerminkan segmen operasi, sedangkan laba dari segmen usaha adalah sebagai berikut:
2023 2022
PENDAPATAN NETO 38.903.062.846 87.252.106.212
BEBAN POKOK PENDAPATAN (33.494.660.103) (72.108.327.976)
HASIL SEGMEN 5.408.402.743 15.143.778.236
Beban usaha segmen (10.689.560.276) (11.461.468.973)
Penghasilan lain-lain segmen 52.349.911 232.871.220
Beban keuangan segmen (3.928.421.255) (3.868.603.841)
Beban pajak penghasilan - neto 1.973.958.830 94.081.822
LABA (RUGI) NETO SEGMEN (7.183.270.047) 140.658.464
40
Page 233
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
27. INSTRUMEN KEUANGAN
Tabel di bawah ini menyajikan jumlah tercatat dan taksiran nilai wajar dari aset dan liabilitas keuangan yang
tercatat pada laporan posisi keuangan pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Jumlah Tercatat Nilai Wajar Jumlah Tercatat Nilai Wajar
Aset Keuangan
Kas dan bank 91.527.902 91.527.902 139.412.416 139.412.416
Piutang usaha 4.215.261.428 4.215.261.428 15.838.893.993 15.838.893.993
Piutang lain-lain - pihak ketiga - - - -
Total Aset Keuangan 4.306.789.330 4.306.789.330 15.978.306.409 15.978.306.409
Liabilitas Keuangan
Utang bank jangka pendek 55.205.670.884 55.205.670.884 37.240.862.584 37.240.862.584
Beban akrual 731.547.113 731.547.113 846.746.294 846.746.294
Utang usaha 4.782.452.115 4.782.452.115 16.381.256.977 16.381.256.977
Utang pembiayaan konsumen 28.532.052 28.532.052 45.734.744 45.734.744
Total Liabilitas Keuangan 60.748.202.164 60.748.202.164 54.514.600.599 54.514.600.599
Metode dan asumsi berikut ini digunakan untuk mengestimasi nilai wajar untuk setiap kelompok instrumen
keuangan yang praktis untuk memperkirakan nilai tersebut:
Aset dan liabilitas keuangan jangka pendek
Instrumen keuangan jangka pendek dengan jatuh tempo satu (1) tahun atau kurang (kas di bank,
piutang usaha, piutang lain-lain, pinjaman bank jangka pendek, utang usaha, utang lain-lain dan beban
akrual)
Nilai wajar instrumen keuangan di atas mendekati jumlah tercatatnya karena jatuh tempo dalam jangka
pendek.
Aset keuangan yang dikuotasikan dalam pasar aktif (efek ekuitas)
Nilai wajar dari efek ekuitas yang diperdagangkan di pasar aktif ditentukan berdasarkan harga pasar
yang dikutip pada tanggal pelaporan.
Aset dan liabilitas keuangan jangka panjang
Aset keuangan tidak lancar lainnya (uang jaminan)
Untuk aset keuangan tidak lancar lainnya yang tidak dikuotasi di harga pasar dan nilai wajarnya tidak
dapat diukur secara andal tanpa menimbulkan biaya yang berlebihan, dicatat berdasarkan nilai nominal
dikurangi penurunan nilai.
41
Page 234
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
27. INSTRUMEN KEUANGAN (Lanjutan)
Liabilitas keuangan jangka panjang dengan suku bunga tetap (utang pembiayaan konsumen)
Nilai wajar dari liabilitas keuangan ini ditentukan dengan mendiskontokan arus kas masa datang
menggunakan suku bunga yang berlaku dari transaksi pasar yang dapat diamati untuk instrumen
dengan persyaratan, risiko kredit dan jatuh tempo yang sama, sehingga jumlah tercatat liabilitas
keuangan tersebut telah mendekati nilai wajarnya.
Liabilitas keuangan yang tidak dikuotasikan dalam pasar aktif (piutang dan utang pihak berelasi)
Aset dan liabilitas keuangan ini dicatat berdasarkan nilai nominal karena nilai wajarnya tidak dapat
diukur secara andal. Tidak praktis untuk memperkirakan nilai wajar dari instrumen keuangan ini
dikarenakan tidak memiliki jangka waktu pembayaran yang tetap.
28. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN
Risiko keuangan utama yang dihadapi Perusahaan meliputi risiko kredit, risiko nilai tukar mata uang asing,
risiko likuiditas dan risiko harga. Perhatian atas pengelolaan risiko ini telah meningkat secara signifikan
dengan mempertimbangkan perubahan dan volatilitas pasar keuangan di Indonesia.
a. Risiko Kredit
Risiko kredit adalah risiko dimana Perusahaan akan mengalami kerugian yang timbul dari pelanggan,
klien atau pihak lawan yang gagal memenuhi kewajiban kontraktual mereka. Kebijakan Perusahaan
mengelola risiko tersebut adalah dengan menerapkan kebijakan persetujuan pembelian berdasarkan
prinsip kehati-hatian, melakukan pengawasan terhadap portofolio kredit secara berkesinambungan
serta melakukan pengelolaan atas piutangnya. Instrumen keuangan Perusahaan yang mempunyai
potensi atas risiko kredit terdiri dari kas dan bank, piutang usaha dan piutang lain-lain. Jumlah eksposur
risiko kredit maksimum sama dengan jumlah tercatat atas akun-akun tersebut.
b. Risiko Suku Bunga
Eksposur Perusahaan terhadap risiko tingkat suku bunga adalah rendah, karena Perusahaan tidak
memiliki pinjaman jangka panjang dengan tingkat suku bunga mengambang. Tidak terdapat dampak
yang signifikan terhadap laba rugi atas kenaikan/penurunan tingkat suku bunga.
c. Risiko Likuiditas
Manajemen risiko likuiditas yang hati-hati termasuk mengatur kas dan setara kas yang cukup untuk
menunjang aktivitas usaha secara tepat waktu. Perusahaan mengatur keseimbangan antara
kesinambungan kolektibilitas dan fleksibilitas piutang melalui penggunaan utang bank dan pinjaman
lainnya.
42
Page 235
PT HARAPAN DUTA PERTIWI TBK DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
28. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (Lanjutan)
Tabel di bawah menunjukkan analisis jatuh tempo liabilitas keuangan Perusahaan dalam rentang waktu
yang menunjukkan jatuh tempo kontraktual untuk semua liabilitas keuangan nonderivatif dan instrumen
keuangan derivatif yang diperlukan dalam pemahaman jatuh tempo kebutuhan arus kas. Jumlah yang
diungkapkan dalam tabel juga termasuk arus kas kontraktual yang tidak terdiskonto (yang terdiri dari
saldo pokok terutang ditambah pembayaran bunga yang akan datang, jika ada) yang mungkin berbeda
dengan jumlah tercatat liabilitas keuangan pada tanggal pelaporan.
31 Desember 2023
Nilai arus kas kontraktual yang tidak terdiskonto
Lebih dari
Dibawah 1 tahun 1-2 tahun 3-5 tahun 5 tahun Total
Utang bank jangka pendek 55.205.670.884 - - - 55.205.670.884
Utang usaha
Pihak ketiga 3.178.734.323 1.603.717.792 - - 4.782.452.115
Beban akrual 731.547.113 731.547.113
Utang pembiayaan konsumen 28.532.052 28.532.052
Total 59.144.484.372 1.603.717.792 - - 60.748.202.164
31 Desember 2022
Nilai arus kas kontraktual yang tidak terdiskonto
Lebih dari
Dibawah 1 tahun 1-2 tahun 3-5 tahun 5 tahun Total
Utang bank jangka pendek 37.240.862.584 - - - 37.240.862.584
Utang usaha
Pihak ketiga 16.381.256.977 - - - 16.381.256.977
Beban akrual 846.746.294 - - - 846.746.294
Utang pembiayaan konsumen 45.734.744 - - - 45.734.744
Total 54.514.600.599 - - - 54.514.600.599
d. Risiko Harga
Risiko harga adalah risiko fluktuasi nilai instrumen keuangan sebagai akibat perubahan harga pasar.
Saat ini, aset keuangan Perusahaan terbesar dalam bentuk pinjaman, resiko harga berdampak atas
nilai riil piutang tersebut.
43
Page 236
Page 237
+62 21 5940 8707 mail: info@hdp.co.id web: www.hdp.co.id Kawasan Industri Kencana Alam, Jl. Raya Serang Km. 18.8 Kav. 23E, Tangerang, Banten. 15710
Names mentioned 110 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Bank Indonesia
p.19 ×8
unresolved
org
Pendirian
· Nama Perusahaan
p.32
unresolved
person
Sylvia Irawati
· Notaris
p.33
unresolved
person
Irawati
p.33
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.33 ×3
unresolved
person
East Jakarta Rini Yulianti
· Notaris
p.33 ×19
unresolved
org
Minister of Jakarta Timur
p.33
unresolved
person
Ir. Jong
p.35
unresolved
person
Ir. Jong Kanesis
p.35
unresolved
person
VP Produksi
· Direktur
p.40
unresolved
person
SDM
· Direktur Operasional
p.40
unresolved
person
Lo Khie Pong
· Komisaris Utama
p.41 ×21
unresolved
person
Adianus Eka Putra
· Direktur
p.41
unresolved
person
Muhamad Sukri
· Direktur
p.41 ×6
unresolved
person
Wangsadirdja
· Direktur
p.43 ×2
unresolved
—
Served
· President Director
p.44 ×7
unresolved
org
Triniti Tbk.
p.44 ×2
unresolved
person
Ir. Nathan Octavian Wangsadirdja
· Direktur
p.45 ×24
unresolved
org
Cahaya Kalbar Tbk.
p.45 ×2
unresolved
org
PT Dua Nusa Sumberdaya
p.45
unresolved
org
PT Gemala Saranaupaya
p.45
unresolved
org
PT Altek Tirta Sarana
p.45
unresolved
org
PT Pangeran Putra Perkasa
p.46 ×2
unresolved
org
PT Boga Karya Sakti
p.47
unresolved
org
PT Bengawan Karya Sakti
p.47
unresolved
org
PT Escalier Indonesia
p.47
unresolved
org
PT Sinergi Mitra Multi Karya
p.47
unresolved
org
PT Bengawan Putra Investama
p.47
unresolved
org
BAPEPAM-LK
p.51 ×2
unresolved
org
PT Bursa Efek Surabaya
p.51
unresolved
org
PT Anugrah Sekuritas Indonesia
p.51
unresolved
org
PT ATPK Resources Tbk
p.51
unresolved
org
Resources Tbk
p.51
unresolved
org
Bara Jaya International Tbk
p.51 ×2
unresolved
org
PT Sinergi Megah Internusa
p.51
unresolved
org
PT BENGAWAN PUTRA GROUP SUKSES
p.54
unresolved
—
Institution
p.55 ×4
unresolved
—
Subtotal Lokal
p.55 ×2
unresolved
—
Subtotal
p.55 ×2
unresolved
org
Sukimto & Rekan
p.56 ×3
unresolved
—
Assignment Period
p.56 ×3
unresolved
person
Notary
· Notaris
p.57
unresolved
—
Share Registrar
· Biro Administrasi Efek
p.57
unresolved
org
PT. Bima Registra
p.57
unresolved
org
Pusat Statistik
p.62
unresolved
org
Financial Services Authority
p.66 ×2
unresolved
org
Kota Nusantara. Perekonomian Indonesia Terus Bertumbuh
p.73
unresolved
org
Pusat Statisik
p.73
unresolved
org
Kementerian Energi dan Sumber
p.76
unresolved
org
Ministry of Energy and Mineral Resources
p.76
unresolved
org
Pertiwi Tbk.
p.86 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Jamaludin Ardi Sukimto & Rekan
p.90 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Jamaludin Ardi Sukimto
p.90
unresolved
org
Public Accounting Firm Jamaludin Ardi Sukimto & Partners
p.90 ×2
unresolved
person
Terlaksana
· Direktur
p.96
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.99 ×5
unresolved
person
Keanggotaan
· Komisaris
p.99
unresolved
person
Etika
· Komisaris
p.99
unresolved
person
Nominasi
· Komisaris
p.99
unresolved
person
Supporting Committee
· Komisaris
p.106
unresolved
org
PT. Mata Media Nusantara
p.107 ×2
unresolved
org
PT. Agronusa Bumi Lestari
p.107
unresolved
org
PT. Agronusa
p.107
unresolved
org
PT. Metrox Life Style
p.107 ×2
unresolved
org
PT. Integra Archipelago
p.107
unresolved
org
PT. Integra Archipelago Media
p.107
unresolved
org
PT. Boga Group
p.108
unresolved
org
PT. Catering Group
p.108
unresolved
org
PT. Antarmitra Sembada
p.108
unresolved
org
PT. Sembada Partners
p.108
unresolved
org
PT. Dos Ni Roha
p.108 ×2
unresolved
—
Rista Widya Saputri
· Sekretaris Perusahaan
p.113 ×3
unresolved
org
PT. Arnotts Arnotts Indonesia
p.113
unresolved
org
PT. Tangguh Samudera Jaya
p.113
unresolved
org
PT. Tangguh
p.113
unresolved
org
PT. Kirana
p.115
unresolved
org
PT. Kirana Mitraabadi
p.115
unresolved
org
PT Gemala Sarana
p.115
unresolved
org
PT Gemala Upaya
p.115
unresolved
org
PT Fumakilla Indonesia
p.115 ×2
unresolved
org
PT Surya Besindo Sakti
p.115 ×2
unresolved
org
PT Columbindo Perdana
p.115 ×2
unresolved
org
PT Panca Wiratama Sakti
p.115
unresolved
org
PT Panca Wiratama
p.115
unresolved
org
PT Harapan Duta
p.120 ×2
unresolved
org
Minister of Transportation and Industry. In
p.125
unresolved
person
Function
· Komisaris
p.131
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.